BECERRA CAROLLO (EP, 2019-06-20):
Eskerrik asko, berriz ere.
Gure taldeak beti izan du jarrera berdina eta koherentea enpresetan parte-hartze publikoaren eztabaida honetan. Beti izan gara Gobernuak edo instituzioak enpresetan parte hartze publikoaren aldekoak, bai zailtasunetan dauden enpresetan, bai sortzen ari diren enpresetan, bai hona etorri nahi diren enpresetan eta beti pentsatu dugu industria politikaren funtsezko atala dela parte hartzea enpresa horietan.
Igual debatea izan da zergatik batzuetan bai eta beste batzuetan ez, zergatik batzuei bai dirua emateari eta beste batzuei ez, eta zeintzuk izan diren Gobernuaren irizpideak enpresetan parte hartzeko edo ez hartzeko. Zergatik? Guk ulertzen dugu enpresak bideragarriak izan behar direla eta inbertitzean pribatuak egon behar direla, baina batzuetan bideragarritasun hori edo inbertitzaileak izatea ala ez diru publikoaren eskutik doala eta ez aldrebes.
Baina gaurko ekimena ez doa bide horretatik. Gaur ez dugu zehaztu behar non jarriko dugun dirua, baizik eta zertarako jarriko dugun dirua eta zer egingo dugun parte hartze horiekin.
El Gobierno Vasco tiene múltiples instrumentos financieros  - tiene fondos de capital riesgo, tiene créditos participativos, programas para dar créditos participativos -  que en el fondo permiten, por un lado, ayudar a empresas sin dificultades, ayudar también a empresas que se quieren desarrollar o incluso, como se está diciendo últimamente con el fondo de 250 millones reiteradamente anunciado, fondos y ayudas para propiciar el arraigo de las empresas.
Pero creemos que los objetivos, los únicos objetivos de los fondos del Gobierno Vasco y la participación pública del Gobierno Vasco en las empresas no se puede limitar a ese apoyo. Tiene que permitir que se supervise, que exista una buena gestión y tiene que permitir también que se aseguren unos derechos de participación y consulta en las plantillas que están recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, en concreto en el artículo 64.
Ustedes podrán preguntar si realmente es necesario traer una iniciativa a este Parlamento en relación con esa cuestión y nuestro grupo considera que sí. Por eso, voy a poner dos ejemplos sucedidos en esta misma legislatura.
El primero es el de la empresa Muebles Xey de Zumaia, que en verano del 2017 despidió a 170 personas. Entró en un concurso de acreedores con 30 millones de euros de deuda. Un concurso que en enero del 2019, apenas año y medio después, ha sido declarado concurso culpable por el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Donostia, que en su sentencia ha declarado que la dirección de la empresa acometió irregularidades contables relevantes, inexactitudes documentales graves tanto en la cifra de derechos de cobro de clientes como la Tesorería, salidas fraudulentas de bienes hacia una serie de sociedades vinculadas a los gestores de la concursada y actos jurídicos dirigidos a simular una situación patrimonial ficticia.
En esta empresa el Gobierno Vasco tenía metidos 2,2 millones de euros, tenía el 30 % del accionariado. El Gobierno Vasco ni detectó las irregularidades ni denunció las irregularidades ni hizo el seguimiento de las actividades de la empresa.
El segundo ejemplo que voy a poner es el del grupo papelero CEL, con plantas en Artziniega, Zallas y Güeñes. Un grupo que en 2016 había tenido un resultado de 1,2 millones de euros en positivo y que, sin embargo, a principios del 2017 dejó de pagar la luz y las materias primas y en verano del 2017 entró en concurso de acreedores con 250 empleos directos puestos en solfa.
Bien, el Gobierno Vasco tenía no el 30 %, sino el 40 % de las acciones de esta empresa. Y cuando están con la luz cortada, cuando no están pagando las materias primas, el Gobierno Vasco el 18 de mayo del 2017 vende sus participaciones de esta empresa. Lo hace además después de reunirse con la plantilla y sin comunicarles que lo iba a hacer. La plantilla se entera dos semanas después de esa reunión por los medios de comunicación.
Las participaciones accionariales, las participaciones en las empresas, cuando las hace una institución  - y en este caso puede ser el Gobierno Vasco, puede ser el Instituto Vasco de Finanzas, puede ser la SPRI, quien sea - , tiene la condición de patrimonio público y, por lo tanto, están sujetos a una buena gestión pública.
Desde el punto de vista de nuestro grupo, una buena gestión pública de ese patrimonio implica, en primer lugar, preocuparse en cómo va la empresa y en cómo van sus cuentas, cómo van sus resultados y su estrategia de negociación. Preocuparse, que no inmiscuirse, ojo, lo digo por si acaso.
En segundo lugar, en contribuir en que hay una menor conflictividad laboral, que hay una mediación, que hay una información y participación de las plantillas. En tercer lugar, a desarrollar nuevos modelos de gestión empresarial.
Aquí quiero traer el modelo inclusivo participativo que en este Parlamento se aprobó por unanimidad y en cuya Exposición de Motivos de esa PNL se decía que el modelo inclusivo participativo no es cuestión de normativa legal ni es automático, sino que es necesario gestionar y trabajar la cultura para el cambio de modelo. Y eso exige el compromiso de los máximos dirigentes de la empresa y aquí tendremos que incluir al Gobierno Vasco cuando sea parte del accionariado.
Decía el modelo inclusivo participativo que, para implementación efectiva de un modelo de este tipo, se necesitará concitar las adhesiones de las personas que forman parte de la empresa y el interés de los sindicatos, aprovechando al máximo las competencias de información y consulta que se atribuyen a los comités de empresa en el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores: Preocuparse de cómo va la empresa, contribuir a una mejor conflictividad laboral y tratar de desarrollar nuevos modelos modernos de gestión empresarial. Pero también una buena gestión es no desinvertir cuando la empresa entra en dificultades; al contrario, mantener la inversión para mostrar el apoyo público, el apoyo de las instituciones a las empresas que van peor.
Beraz, gure ekimena aurkezten dugu gaur eta EH Bildu taldeari eskertu nahi diogu bere jarrera eta bere predisposizioa akordio batera iristeko. Erdibideko bat sinatu dugu. Gainontzeko taldeek ez dute inolako zuzenketarik aurkeztu eta horrexegatik ezin dugu haiekin ezer adostu, baina bai eskaintzen diogula guk lortu dugun akordioa.
Eta akordio honetan lau puntu dauzkagu, lau puntu eskaintzen dizkiegu babesteko gaur. Bat, langileen kontsulta eta partehartzearen eskubideak ziurtatu behar direla. Bigarrena, partizipazioen beste kudeaketa eredua garatu behar dela, batez ere zailtasunetan dauden enpresetan. Hirugarrena, enpresak errotzeko funtsa behin betikoz osatu behar dela, eta atzeratuta gabiltza, ia-ia bi urte daramagu funts horren berri izan gabe. Eta laugarrena, eta azkena, Jaurlaritzak dituen inbertsio tresna multzoa berrantolatu behar dituela eraginkorrak eta efizienteagoak izateko.
Espero dugu taldeen babesa puntu hauei eta beno, en principio, nuestra disposición a seguir trabajando en este sentido, con independencia de lo que salga hoy, porque el objeto de Elkarrekin Podemos no es solamente que el Gobierno tome parte en las empresas  - eso lo hemos dejado claro desde el principio, con coherencia y con insistencia diría yo - , sino que también, el Gobierno Vasco se involucre, que no es lo mismo que inmiscuirse, en la gestión de aquellas empresas en las que participe porque dar capital al capital por sí mismo no es condición suficiente para el éxito de las empresas, y sí el involucrarse, sí el trabajar codo a codo con las plantillas, especialmente en aquellas empresas que se encuentran en dificultades.
Nada más. Muchas gracias.