SEGURTASUNEKO SAILBURUAK (Beltrán de Heredia Arroniz) (EAJ, 2017-04-07):
Eskerrik asko, presidente andrea.
Mire, señora Llanos, puede tergiversar mis palabras todo lo que quiera, puede reinterpretar mis palabras todo lo que quiera.
Que le he comentado y le he sido sincera, no nos vamos a reunir con las trabajadoras, en este caso, para tratar nada que pueda interferir en las condiciones o en los pliegos de condiciones de la siguiente contratación. Conocemos perfectamente las necesidades, conocemos qué es lo que funciona bien, qué es lo que hay que implementar, qué es lo que es necesario modificar.
Ya le he comentado, se hacen auditorías internas y externas, porque así está además obligado en los pliegos de condiciones. Por tanto, creo que usted estará de acuerdo conmigo en que no procede una reunión previa para hablar de nada que pueda interferir en el establecimiento de unas condiciones en una contratación posterior.
Insisto nuevamente, el servicio de atención a las llamadas de urgencia al servicio 112 es un servicio de atención telefónica, un servicio público y que en Euskadi, como en otros lugares, efectivamente, se presta a través de una asistencia, de un contrato de servicios. Pero la responsabilidad de que el servicio y la adecuada integración en los mecanismos de coordinación de emergencias y de prestación de auxilio siguen siendo un servicio público, un servicio integrado en el sistema vasco de emergencias.
Y estamos más que satisfechos del servicio que se está prestando y de cómo se está llevando, tanto, insisto, en aquellos momentos de atención ordinaria, como en aquellos momentos de atención extraordinaria. Y va a seguir siendo así, porque en los pliegos de condiciones ya se recogen todas aquellas variantes, todas aquellas condiciones que vayan a mejorar, como digo, y a corregir en el caso de que hubiera alguna deficiencia.
Hacer creer a las trabajadoras que hoy están prestando este servicio de una manera profesional, insisto, de una manera muy profesional, que haya algún mecanismo secreto, algún subterfugio para puedan acceder a la función pública de una manera directa, sin atender a lo que establece la legislación, a los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en estos procesos, pues mire, qué quiere que le diga, es generar falsas expectativas.
Entendemos que contamos con un servicio bien atendido y que debe seguir siendo gestionado de esta manera. Lo vamos a hacer, una vez más, contratándolo con la empresa que más garantías de y, lógicamente, que cumpla, mejor cumpla con los pliegos de condiciones establecidos, estableciendo clausulas de subrogación que se ajusten a lo que establece la propia ley para estos casos y que al mismo y que al mismo tiempo no cierren la puerta a la posibilidad del 100 % de la subrogación, facilitando los márgenes de gestión necesarios para que las cuestiones de contratación laboral puedan ser abordadas con garantías conforme a derecho, tanto por parte de los trabajadores y trabajadoras, como por parte de la empresa contratante.
Primando a aquellas empresas que mejor planteen la prestación del servicio, las cláusulas sociales que legalmente sean posibles, los planteamientos más adecuados de transición y subrogación, y otras cuestiones que redunden, lógicamente, en beneficio del servicio y también en beneficio de las personas que los prestan.
Con esas premisas son con las que estamos trabajando, por una parte, para que el concurso de licitación se ajuste, insisto, a los principios de legalidad, a los principios de transparencia, de libre concurrencia e igualdad de oportunidades.
Y evidentemente, para que el servicio de atención a las llamadas de emergencia, el servicio de atención a las llamadas de 112 siga siendo para todos nosotros y nosotras un servicio de referencia, un servicio esencial, eficaz, eficiente, dentro de lo que forma parte, en realidad, del sistema vasco de atención a emergencias.
Estamos y seguiremos trabajando en esa línea. No sentarnos con las trabajadoras ahora, no significa, en modo alguno, que no conozcamos cuáles son sus situaciones, cuáles son sus demandas de carácter laboral y cuáles son las condiciones en las que se presta el servicio, y cuáles son, como digo, las garantías de prestación de este servicio.
Eskerrik asko.