ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2017-06-16):
Eskerrik asko, presidente anderea. Egun on guztioi.
No es que me aburra el tema, lo que el tema me preocupa y además creo que le preocupa a toda esta Cámara la solución, que creo que entre todos tenemos que buscar para conseguir que al final el sistema de garantía de ingresos, el sistema de protección que en este país ha dado resultados importantes de cara a reducir la pobreza y que se tiene que llevar a cabo mediante el consenso y el trabajo de esta Cámara, utilizando como herramienta Lanbide, vayamos a conseguirlo.
Lo que me aburre en ocasiones es que siempre se haga el mismo discurso, sin también tener en cuenta las iniciativas que este Gobierno del que yo pertenezco hace seis meses, ha puesto ya en marcha y que siempre se estén refiriendo a cuestiones del pasado que yo en este momento no puedo solucionar.
Me ha llamado la atención la pregunta, porque entendemos que no se está produciendo ningún incumplimiento ni ningún retraso en las cuestiones que usted me plantea. Estamos cumpliendo con los plazos marcados hace seis meses, al inicio de esta legislatura, y estamos trabajando en continuas mejorar de la RGI en la gestión de Lanbide.
Yo me acuerdo en una Comisión de Servicios Sociales en la que presentamos unas iniciativas para mejorar en el corto plazo lo que era la gestión de la Renta de Garantía de Ingresos, que usted me comentaba que por qué tenía tanta prisa a la hora de llevar a cabo o de presentar estas iniciativas cuando teníamos pendiente un debate mucho más intenso y sosegado relativo a la RGI. Y yo le contesté que una cuestión era lo que tenía que ser la reforma de una ley, y otra cuestión era lo que era la gestión y la mejora continua en la que todas las organizaciones tienen que estar trabajando. Y Lanbide en ese momento las propuestas que hizo las hizo para mejorar una serie de cuestiones que entendíamos iban a favorecer la relación con los usuarios y con los trabajadores, y vamos a favorecer esa mejora en el ámbito de la informática, en el ámbito de la formación, en el ámbito de las relaciones...
No sé si de forma intencionada o no, pero se mezclan dos preguntas en esta iniciativa. Por un lado, la proposición de ley del 15 de diciembre sobre la modificación de las ayudas sociales y, por otro lado, la de la proposición de ley del año 2017 sobre un plan de reforma de Lanbide.
En la primera, se instaba al Gobierno Vasco a promover un pacto social de amplio consenso para consolidar la financiación y garantizar la sostenibilidad del Sistema Vasco de Protección Social.
También se especificaba en ese pacto que tendríamos que contemplar modificaciones que permitieran optimizar los aspectos inherentes a la Renta de Garantía de Ingresos y consolidarlo como un instrumento de cohesión social para adelantarnos y responder a las situaciones de pobreza revisando las unidades de convivencia, también cada uno de los miembros que formaban parte de esas unidades, con el objetivo de mejorar su protección e ir evitando que se produzcan situaciones de cronificación. Y eso es en lo que estamos, señora Garrido.
En este acuerdo se instaba también al Gobierno Vasco a presentarlo este diagnóstico en un plazo de cinco meses, y eso también lo hemos cumplido, señora Garrido. El plazo finalizaba el 15 de mayo y yo solicité comparecencia en Comisión a petición propia el 10 de mayo.
Esa Comisión se celebró el 31, en la que se presentaron diversas propuestas de mejora y no solamente algunas relativas a lo que es la gestión, sino unas propuestas  - 15 propuestas de calado -  que tenían que ver con modificaciones de la ley, como tienen que ser la determinación de las unidades de convivencia para proteger especialmente a las familias con hijos, los avances en la cuantía, la agilización de la certificación de la residencia efectiva, los requisitos que tienen que tener las personas refugiadas, las mejoras también en la valoración del patrimonio, también se han propuesto mejoras en el ámbito de los estímulos al empleo, y también la implicación de la empresa ordinaria en la generación de oportunidades de empleo, la materialización del derecho a la inclusión laboral y también el seguimiento de las personas atendidas por la RGI.
Y esta iniciativa la hemos cumplido. El 31 de mayo yo presenté estas iniciativas en esta sede parlamentaria con el objetivo de iniciar en el plazo de un mes  - en la versión que estime más adecuada este Parlamento -  el trabajo para llevar adelante un trabajo serio, consensuado y cohesionado, que permita llegar a un acuerdo unánime si pudiera ser, para mejorar y consolidar el modelo del que nos hemos dotado.
Y en relación a la segunda propuesta sobre el Plan de Reforma de Lanbide, se nos instaba a elaborar en un plazo de seis meses una reforma del organismo autónomo, y esta proposición se aprobó el 26 de enero.
En todo este tiempo también hemos estado trabajando en la reforma y modernización de Lanbide para dotar al servicio de herramientas que permitan reforzar las funciones de orientación, formación e inserción en el mercado.
Y en breve plazo pediremos también la comparecencia para explicar en qué va a consistir, para detallar las iniciativas que queremos llevar adelante para mejorar la gestión de Lanbide y para modernizar ese servicio.
Pero también estamos avanzando en un documento donde se definen y se desarrollan diversos apartados o ejes para la mejora de sus servicios. Son propuestas que presentaremos, como le comento, en los plazos marcados, que están bien trabajadas, contrastadas y van a ser eficaces y destinadas a un amplio consenso para la apuesta y para la gestión de un empleo y de un empleo de calidad.
Lanbide tiene que ofrecer un plan integral y personalizado a cada persona demandante de empleo. Integral, porque acompaña a cada persona durante el proceso de búsqueda de empleo asesorándole, orientándole, asistiéndole con diferentes acciones de formación; y personalizado, porque se diseñan planes individuales adecuados a cada perfil.
Queremos que Lanbide contribuya a lograr el pleno empleo. Un empleo además que sea estable y de calidad, y para ello atendemos a quienes buscan o bien su primer empleo, a quienes están en situación de desempleo o a quienes desean incorporarse o están trabajando y quieren mejorar.
Pero también nos dirigimos a las empresas que quieren cubrir puestos de trabajo y que necesitan asesoramiento y apoyo para la creación del empleo. Lanbide ofrece para ello una atención personalizada, directa y de calidad para mejorar las oportunidades de conseguir empleo.
Estamos incluyendo nuevas herramientas en esa tarea, como es el caso de Future Lan, participando con la persona demandante en el Plan Personal de Búsqueda de Empleo, facilitando herramientas como formación, técnicas de búsqueda de empleo, prácticas en empresas, asesoramiento personalizado e intermediación.
Pero además en marzo presentamos también en esta Cámara una serie de medidas de carácter inmediato  - como le comentaba anteriormente - , con el objetivo de que las personas destinatarias de la prestación tengan respuestas más rápidas a la hora de realizar los trámites pertinentes y, al mismo tiempo, abrir a toda la ciudadanía vasca este sistema para su mayor conocimiento.
Los objetivos de estas medidas de carácter inmediato que se presentaron en su día son claros y con un horizonte en el corto plazo para ser llevada adelante; interno, mejorando los sistemas de gestión, control e información.
Esta recomendación que nos hacía el Ararteko en cuanto a los sistemas de informática que tenemos que mejorar, ya lo estamos trabajando para adecuarnos y para mejorar nuestra formación y para mejorar nuestros sistemas de información.
Segundo. Las personas destinatarias a la prestación deben recibir con mayor celeridad en la respuesta por parte de la Administración. También estamos trabajando, hemos reducido el periodo medio de tramitación de las rentas de garantía de ingresos de 100 a 40 días. Tenemos que seguir mejorando, pero estamos en ello.
Tercero. El público en general debe ser objeto de una información ágil que persiga la comprensión del modelo y sus efectos en la sociedad actual. Estamos trabajando en una lectura fácil. Estamos trabajando en publicar, como hemos publicado, los criterios de tramitación de la renta de garantía para garantizar la transparencia y para que los perceptores sepan cuáles son sus derechos y cuáles son sus obligaciones.
Hemos identificado esas actuaciones prioritarias que ya enumeramos en aquella comisión. Estamos trabajando, constatando que la reorientación y actualización en la gestión de Lanbide es una cuestión que nos preocupa a todos y nosotros, como Gobierno, estamos ocupados en la búsqueda de estas medidas que nos sirvan para ayudar más y mejor forma.
Ustedes con las iniciativas parlamentarias también nos han trasladado su preocupación. Nos confirman que es una preocupación compartido por esta Cámara y por eso, desde el departamento que tengo el honor de ostentar, estamos llevando a cabo las iniciativas que tenemos, y entendemos que son a corto, a medio y a largo plazo las que tenemos que poner en marcha buscando el amplio consenso.
Pero cuando usted me dice que no hemos hecho nada, cuando usted me dice que presentamos rápidamente iniciativas y que nosotros teníamos que haber esperado al debate más sosegado de la ley, a veces me confunde señora Garrido, porque nosotros tenemos intención de seguir trabajando, mejorando lo que es la gestión de la Renta de Garantía de Ingresos, que tiene que ir de una forma complementaria a lo que puede ser una reforma más integral y en profundidad de la ley.
Pero no nos tenemos que para solamente en eso, hay que ir avanzando día a día, mejorando la calidad del servicio que presta Lanbide.