OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2013-05-24):
Eskerrik asko, presidente andrea. Legebiltzarkideok, lehendakari jauna, eguerdi on guztioi.
Ubera andrea, efectivamente, como usted ha dicho el pasado día 9 de mayo la Ertzaintza a petición de la dirección del Hospital de Basurto y con el consentimiento de este consejero, procedió a desalojar a un grupo de personas que habían decidido ocupar y mantener un encierro en el hall de entrada al pabellón de consultas externas del hospital.
Como seguro que usted conoce, el encierro había sido pertinentemente anunciado en los medios de comunicación los días previos, se supone que con la intención de ayudar a los ciudadanos que iban a ser atendidos esa mañana en las consultas externas y en el resto del hospital.
Como usted ha relatado, desde primera hora de la mañana, se instalaron en mitad del hall de entrada una tienda de campaña –que no sé si usted la vio– yo le voy a dejar aquí una foto luego para que la vea encima de la mesa...
...encima de la mesa, para que usted misma juzgue sí entorpecía la entrada al hospital, a las consultas y el acceso a los mostradores de citas.
Desde ese momento hasta las doce del mediodía la dirección del hospital negoció con el comité de empresa en más de una ocasión el cese de esta actividad sin éxito alguno. Los ocupantes manifestaron su intención de mantener un encierro en consultas hasta el día siguiente. Alrededor de las doce del mediodía las personas en el hall alrededor del cual están ubicadas todas las consultas del hospital de Basurto comenzaron a gritar consignas y a alterar el adecuado funcionamiento del centro asistencial.
Y aún así la dirección del hospital les instó una vez más a retirar la tienda de campaña y mantener el orden preciso, para que los pacientes pudieran recibir una atención sanitaria correcta y los trabajadores –señora Ubera– en el hospital de Basurto trabajan tres mil y pico personas, como usted dispone de las fotos, cuente los que había en el hall y luego pregúnteme a mí sí eran trabajadores del centro o eran liberados sindicales, que se lo aclararé convenientemente.
Para que los pacientes pudieran recibir atención sanitaria correcta y los trabajadores pudieran desempeñar su trabajo en las condiciones adecuadas, porque dado que no se suspendió ninguna consulta habría que valorar si los trabajadores estaban en las consultas prestando el servicio o en el hall.
Las personas concentradas respondieron retirando la tienda de campaña y colocando en su lugar varias camillas. Camillas del hospital cuya finalidad es dar servicio a los pacientes y que en ningún caso tiene la finalidad de convertirse ni en barricadas, ni en mesas para hacer un hamaiketako que es lo que ocurrió a continuación.
La dirección del centro les pidió retirar las camillas y ante la negativa y la alteración del normal funcionamiento del hospital se solicitó a la Ertzaintza el desalojo de los acampados o mejor dicho en este caso de los encamillados. Durante el desalojo no se produjeron accidentes como prueba la ausencia de personas lesionadas.
Dicho esto, quisiera señalar públicamente que la Ertzaintza desalojó a los trabajadores encerrados a petición de la gerencia del hospital con el consentimiento del Departamento de Salud. La gerencia del hospital pidió que se llevara a cabo este desalojo después de más de tres horas de alteración de la rutina y del normal funcionamiento del centro.
Segundo. Siempre que consideremos que se está vulnerando la dignidad de los pacientes, de los familiares y de los trabajadores que no desean sumarse a las protestas, si no hay posibilidades de una negociación civilizada –muy a nuestro pesar– volveremos a solicitar la intervención de la Ertzaintza. No lo dude señora Ubera.
Mientras sea nuestra responsabilidad no permitiremos que ningún paciente, ni ningún familiar tenga que soportar un encierro, una acampada, un hamaiketako en definitiva, la utilización del sistema sanitario público, –que nosotros sí defendemos–, para intereses laborales que pudiendo ser legítimos tienen otras cauces establecidos de expresión y de negociación y de hecho cuando ocurrieron los hechos, las mesas sectoriales estaban convocadas.
La negociación colectiva en el sistema sanitario no se debe contraponer a la dignidad de las personas y menos cuando las personas están en estado de mayor fragilidad por falta de salud o por la necesidad de asistencia sanitaria. No lo consentiremos, es nuestra obligación y no vamos a renunciar a ella.
Osakidetzan sinesten duten milaka euskaldunek ez dute halako traturik merezi, gehiago esango dut, Osakidetza profesional gehienek argi daukate. Gure pazienteek ez dute halako traturik merezi.
Insisto señora Ubera, ¿este es el trato que a su juicio merecen los ciudadanos vascos que confían a diario en Osakidetza? ¿Es esta la manera que usted entiende que es la de prestigiar del sistema sanitario público? Pues nosotros pensamos que no y haremos lo que esté en nuestra mano para evitarlo.
Estamos seguros de que la mayoría de los trabajadores de Osakidetza y de hecho le repito, trabajan en el hospital tres mil y pico trabajadores, opinan lo mismo y afortunadamente disciernen perfectamente entre su derecho a la negociación colectiva y a la discrepancia laboral y su deber de respetar y atender adecuadamente a los pacientes.
Para finalizar quiero dejarle claro, que las personas que pretendían encerrarse, en su mayoría eran representantes sindicales, que saben sobradamente que respetamos su derecho a manifestarse, a quejarse y a hacer huelga, pero que siempre la dignidad de los pacientes y del resto de los trabajadores se respete. Y sé que lo saben sobradamente, sobre todo yo, que he sido gerente de ese centro, conozco a la mayoría de ellos y sé los años que llevan en las tareas de representación sindical, que en algunos casos son más que trabajando.
Nosotros vamos a defender el sistema sanitario público, tenemos las puertas abiertas para la negociación colectiva pero no vamos a contraponer derechos laborales y derechos de los ciudadanos.
Arau hauek hausten direnean ez dugu gure zerbitzua kaltetzea, onartuko zerbitzua beti-beti kalitatezko dela bermatu behar dugu.
Hori da gure eginbeharra.