HERNÁNDEZ HIDALGO (EP, 2019-12-12):
Bien, en primer lugar alegrarnos desde nuestro... desde nuestra coalición porque se vaya a aprobar la iniciativa transaccionada, porque efectivamente es importante que se aborde esta realidad, que es una realidad preocupante que nos ha explicado el señor Estarrona que trae la iniciativa original, y que desde luego a nuestro grupo le preocupa y considera que las instituciones vascas tienen que empezar a trabajar para acabar con este modelo y para evitar que este modelo se pueda instaurar en nuestra sociedad.
Estamos ante... en nuestra opinión ante un modelo empresarial deleznable, brutalmente explotador, un modelo perverso y un modelo además fraudulento que no debería tener cabida en ninguna sociedad del mundo y que las instituciones vascas, por lo tanto, en nuestra opinión deben esforzarse en erradicar de Euskadi.
Se trata de un modelo fraudulento que utilizan estas empresas amparándose, o mejor dicho, utilizando las nuevas tecnologías como aliadas para la explotación salvaje de trabajadoras y trabajadores, ése es su objetivo concreto.
En nuestro caso, la trampa utilizada por estas empresas para sortear y evitar los derechos de las y los trabajadores se hace a través de obligar a estos a hacerse autónomos y establecer un contrato mercantil con la empresa si quieren trabajar. De esta manera, los trabajadores no pueden tener la protección y los derechos que les puedan corresponder en base al Estatuto de los Trabajadores o de los convenios colectivos correspondientes. Y, sin embargo, sabemos todas y todos que no son autónomos reales, porque su actividad y su relación con la empresa es la de un trabajador asalariado.
En mi opinión, ni siquiera deberíamos hablar de falsos autónomos, porque no se trata sólo de que trabajen para una sola empresa, la relación es puramente la de empresa trabajador en las características de dirección, organización del trabajo, jornadas, régimen sancionador, obligaciones, disfrazado, eso sí, a través de eufemismos. Sin embargo, las y los trabajadores, por el contrario, carecen de todo tipo de derechos, empezando por el de negociación colectiva, derecho de huelga, de libertad sindical, derechos fundamentales y, por supuesto, derecho a salario real, baja laboral, calendario, (¿)horario laboral, permisos, vacaciones o cualquier otro tipo de derecho laboral.
Las empresas beneficiarias, ya se ha dicho también, trasladan los costos de la producción a los trabajadores, pero no trasladan los beneficios ni en forma de salario ni en forma de condiciones de trabajo. Son auténticos especuladores digitales, son pura especulación sobre la fuerza del trabajo, utilizando para ello las redes digitales, y son además un fraude al conjunto de la sociedad, son un fraude al Estado, porque son un fraude a la Seguridad Social, un fraude multimillonario a la Seguridad Social...
... fraude al conjunto de la sociedad. Son un fraude al Estado, porque son un fraude a la Seguridad Social, un fraude multimillonario a la Seguridad Social. Por lo tanto, son un fraude a las y los trabajadores, y son un fraude al conjunto de la sociedad.
Es verdad que la práctica no es del todo nueva. En el caso de Euskadi se vienen utilizando fórmulas similares desde hace años en algunos sectores de manera bastante generalizada, por ejemplo, en el sector del transporte. Pero aunque el método empresarial utilizado no es del todo nuevo, pensamos que estamos en estos momentos ante una auténtica operación política, una operación política e ideológica que pretende utilizar a algunos sectores y además a la juventud como un auténtico banco de pruebas del capitalismo que viene. No sólo en el caso de Euskadi pero también en el caso de Euskadi estamos siendo banco de pruebas de la vuelta de tuerca salvaje que algunos laboratorios neoliberales vienen años elaborando y teorizando y que está ya puesta en práctica.
Ayer, en la Comisión de Empleo, tuvimos una comparecencia de una profesora de la Universidad del País Vasco en relación a esta cuestión. Yo hablaba en mi intervención del sueño húmedo de los capitalistas. Y así es. El sueño húmedo de los capitalistas más salvajes ya está aquí a través de este modelo. Este modelo es un banco de pruebas para dirigirnos al auténtico marco de relaciones laborales deseado y soñado por estos capitalistas. Aquel marco de relaciones laborales en que las relaciones laborales no existen, porque no se reconoce la existencia de la clase trabajadora.
La operación pretende que asumamos que en estas empresas no hay trabajadores y empresarios. Y esto no es verdad. Siguen existiendo los trabajadores. Hay para ellos individuos que establecen relaciones entre iguales. Y esto no es verdad. Es sólo la manera de intentar acabar con los derechos de las y los trabajadores. Es el sueño de toda la vida del capitalista y del liberalismo económico más brutal. Se ha pasado de la búsqueda de la individualización de las relaciones laborales para acabar con la fuerza de la clase trabajadora en la defensa de sus derechos a directamente pretender implantar un modelo sin relaciones laborales y sin ningún derecho, por lo tanto, para las y los trabajadores.
Por lo tanto, pensamos que se trata de una cuestión, efectivamente, de fondo. No estamos abordando una cuestión concreta de que algunas empresas en nuestra comunidad autónoma estén incurriendo simplemente en ilegalidades para no respetar los derechos de las y los trabajadores. Estamos hablando de un auténtico modelo que se está implantando en algunos sectores concretos para posteriormente, seguramente, desenvolverse en otros sectores. De hecho, ya lo está haciendo. Nosotros ayer, de la comparecencia, nos quedábamos con una cosa muy importante. Se decía: "Inspección, inspección, inspección".
La profesora de la Universidad que tuvo, en mi opinión, una excelente intervención, muy aclaratoria para todos los grupos  - y así lo expresaron además todos los grupos de la Cámara -  acababa su intervención diciéndonos: "Inspección, inspección, inspección".
Tenemos en la Administración Pública Vasca, tenemos en Euskadi una herramienta fundamental para abordar esta cuestión. Una herramienta fundamental para erradicar este tipo de empresas, este tipo de prácticas en Euskadi y es la Inspección de Trabajo. Por eso nosotros venimos también mucho tiempo diciendo que tenemos una Inspección que no es suficiente para la realidad laboral que tenemos en nuestro país.
Nos parece, esta cuestión, muy importante. Ayer también se entendía que nos falta un auténtico mapa de la explotación laboral en Euskadi. Y uno de los puntos que recoge la iniciativa, el referido al Consejo de Relaciones Laborales, va por ahí y nos parece fundamental. Si hacemos el mapa de la explotación laboral en Euskadi nos daremos cuenta que, efectivamente, no contamos con la inspección de trabajo suficiente, pero contamos con una Inspección de Trabajo y se tiene que actuar. Nosotros nos alegramos de que se haya llegado a un acuerdo, de que se vayan a hacer cosas y sobre todo, de que este el debate en un lugar como éste porque en las calles ya lo estaba, en las calles los colectivos ya se han organizado contra este modelo de explotación, trabajadoras y trabajadores de estas empresas vienen hace tiempo organizándose con multitud de dificultades, lógicamente, por lo que ya se ha dicho, las dificultades que tienen de organizarse sindicalmente en este tipo de empresas. Pero ya se están organizando.
Las trabajadoras y los trabajadores no van a dejar de serlo ni de pertenecer a una clase social, porque algunos pretendan imponer un modelo en el que se nos quiere hacer creer que no existen y, por lo tanto, las trabajadoras y los trabajadores ante esto también se organizarán y también lucharán contra ese modelo. Pero nosotros aquí, en las instituciones, y desde luego me parece fundamental, tenemos que hacer nuestra parte, tenemos que acompañar a las trabajadoras y trabajadores en sus dificultades para organizarse, para acabar con este modelo perverso y tenemos que hacer todo lo que esté en nuestras manos, legislativamente, en las diferentes instituciones y a través de las herramientas como la Inspección de Trabajo para acabar con este modelo fraudulento, perverso y para erradicarlo de nuestra Comunidad Autónoma. Nada más. Eskerrik asko.