HERNÁNDEZ HIDALGO (EP, 2017-11-16):
Eskerrik asko.
Bueno, la verdad es que lamentablemente me parece que no ha habido mucho debate en una cuestión que me parece que es importantísima.
Claro, todo el mundo decimos, nosotros incluidos, alguna serie de obviedades, como la preocupación por los accidentes de trabajo. Decimos frases, todos, nosotros incluidos, como que ni un accidente de trabajo es tolerable y es verdad que accidentes cero siempre va a ser imposible, eso es verdad.
También es verdad que los accidentes graves y los accidentes con resultado de muerte son evitables. Yo comparto la opinión del director de Osalan en ese sentido, los graves y los muy graves.
Por lo tanto, no basta con expresiones que vamos a compartir todos. Porque habría que ser un verdadero animal para no compartir ese tipo de expresiones, claro. La cuestión es que decimos en las iniciativas sobre lo que hay que hacer y ahí es donde están las diferencias que quizás no se llevan hoy pues a no llegar a un acuerdo.
La señora Sánchez ha dicho que no estaba de acuerdo en las cosas que proponíamos. No nos ha dicho en qué cosas no estaba de acuerdo. Está bien, porque uno se siente ahí hasta más cómodo cuando no te critican las cosas que has propuesto y muchas de las cosas que yo escucho pues también estoy de acuerdo, pero cuando nosotros planteamos una serie de cuestiones concretas en la transacción, si no se están de acuerdo, pues bueno, tendríamos que ver por qué no se está de acuerdo y en qué no estamos de acuerdo.
Y a nosotros nos parece o a mí me parece, tengo la sensación después del debate que, sobre todo, se habla desde el Partido Popular, Partido Socialista y Partido Nacionalista Vasco, sobre todo se ha hablado, no digo que exclusivamente, pero sobre todo se ha hablado de algo a lo que yo me he referido antes. Bueno, prevención, es verdad. Se ha hablado también de control, etcétera.
Pero no se habla de qué mercado de trabajo tenemos, que yo en mi interior intervención he intentado explicar que para nosotros la raíz del problema está en el tipo de mercado de trabajo que tenemos, en el tipo de relaciones laborales que tenemos, y en la correlación de fuerzas que, en nuestra opinión, o en la relación de poder que, en nuestra opinión, hay entre dos clases sociales en nuestro país y en tantos otros países.
Y que eso incide en las condiciones de trabajo y, por lo tanto, finalmente, en la siniestralidad laboral. Y por eso, nosotros pensamos que hay que abordarlo desde ahí, desde la base. Y por eso hacemos referencia a las reformas laborales, no porque queramos aquí a venir una vez más a decir qué malas serán las reformas laborales y además a decirle al PSOE que, efectivamente, la suya tampoco nos gustó, no.
Si no porque estamos convencidos de que esas reformas laborales son las que inciden en cómo está en este momento esa situación que hay, desequilibrada entre patronales y las organizaciones representativas de los trabajadores y que eso tiene una repercusión directa a la siniestralidad laboral.
Bien, por lo tanto, nosotros queríamos ir o explicar cuál era la raíz del problema en nuestra opinión, y plantear cuestiones concretas que creemos que hay que abordar.
Y nosotros lo que pensamos es que lo que finalmente se va a aprobar, que no es que sea una cosa terrible, pero que básicamente lo que dice es que se siga haciendo lo que se está haciendo hasta ahora.
Efectivamente, con algunos incrementos. Claro, quién no va a estar de acuerdo en que invirtamos más en salud y en seguridad laboral y en políticas de salud y seguridad laboral, nadie vamos a estar en contra de eso.
Pero lo cierto es que no es solo invertir más, sino cambiar el tipo de políticas que se hacen. Y por eso yo hacía referencia, por ejemplo, también al escaso control que hay, y cuando hablo de multa no es porque a mí me guste multar, sino porque realmente no se persigue el fraude en materia laboral, se persigue muy escuetamente y, es verdad, ahora vamos a tener más inspectores de trabajo, pero es que el listón no es que no estaba muy alto, es que el listón estaba por los suelos.
Yo no he estado nunca en una Cámara como esta, pero a mí, desde luego, una de las cosas que me sorprendió el año pasado fue enterarme del número de inspectores que teníamos. Yo no sabía el número de inspectores que había en la comunidad autónoma.
Lo que sí sabía era lo que tardaban en responder cuando ponías una denuncia en Inspección de Trabajo, que la ponías muchas veces desde el sindicato porque, como decía antes, la mayoría de las y los trabajadores no se atreven a denunciar. Y por eso, no es suficiente, como ha hecho algún interviniente o alguna interviniente, aludir a que se denuncie; la mayoría de los y las trabajadores no pueden denunciar en la actual correlación que hay entre patronos y trabajadores.
Y por eso, nosotros hacíamos hincapié...
...los trabajadores no pueden denunciar en al actual correlación que hay entre patronos y trabajadores, y por eso nosotros hacíamos hincapié a eso, que hay que ir a la raíz del problema.
Y por eso yo creo, o mi opinión personal a lo que ha dicho la señora Llanos sobre si es trasladable las políticas en materia de seguridad vial, sin haberlo reflexionado a fondo, yo creo que no.
Aunque en seguridad vial no hay una correlación de fuerzas entre dos clases de la que surgen unas condiciones de trabajo que nos llevan a mayor siniestralidad laboral, simplemente.
Eskerrik asko.