RUIZ DE ARBULO CERIO (PP, 2018-06-07):
Muchas gracias, señora presidenta. Lehendakari, consejeros, buenas tardes, señorías. Buenas tardes a todos.
Es el tercer punto del orden día del pleno de hoy en el que volvemos a hablar de empleo. Y yo creo que la iniciativa que el señor Bollain en nombre del grupo Elkarrekin Podemos nos ha puesto esta tarde encima de la mesa es muy interesante.
En sí la iniciativa nos pareció muy buena. Había cosas que no compartíamos pero más que nada en la justificación previa a la PNL, que pretendía que votáramos y apoyáramos todos, que decidimos no enmendarla porque creíamos que podía salir adelante simplemente tal cual.
Usted no ha cejado en su empeño y ha conseguido gruñir un acuerdo de todos los grupos que, desde luego, nosotros vamos a apoyar porque es positivo. Hay conceptos que yo no acabo de compartir, pero bueno, le intentaré explicar cuáles son y por qué no los compartimos desde nuestro grupo.
Entiendo que tenemos o debemos seguir manteniendo los mismos índices de medición de la situación del mercado laboral para ver en qué estadio nos encontramos y hacia dónde va la evolución. En este momento estamos en un momento de crecimiento económico, por encima de la media Europea, por encima del 3 % del PIB anual, lo que no supone crecimiento de empleo, generación de nuevas afiliaciones a la Seguridad Social, descenso de la tasa de desempleo en unas cantidades bastante importantes.
Si a 31 de mayo nos dicen que la media de estos cinco primeros meses del ejercicio 2018 se están creando 1.700 empleo diarios, y miramos hacia atrás y vemos que hace 7 u 8 años se destruían 1.400 empleos al día, se le ha dado la vuelta la tortilla y ahora vamos en una senda positiva.
En el último mes 83.738 personas que estaban como desempleadas han conseguido tu trabajo y ya no están en ese listado de desempleo y los 252.207 nuevos afiliados a la Seguridad Social. El trabajo es bueno. Lo que nos queda por hacer en mucho. Hay 3.252.000 españoles que quieren trabajar y no lo pueden hacer.
Pero como la maquinaria ya está en marcha y se está generando empleo, podemos fijarnos en si ese empleo es de calidad o no es de calidad, que es algo importante, y ahí es donde no comparto parte de los análisis que usted hace en su iniciativa.
Sí entiendo que podrían considerarse personas desempleadas aquellas del último grupo al que nos hemos referido, que efectivamente quisieran trabajar a jornada completa pero no lo pueden conseguir. Y de alguna manera podríamos entender sí que se pueden considerar desempleados.
No así, yo no considero desempleada a una persona que tiene un trabajo o está unido a un trabajo mediante un contrato temporal y le gustaría que fuera indefinido. Yo esa persona no la considero desempleada. De las misma manera que de esos 252.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social, si hiciéramos una encuesta de a cuántos les gustaría tener un contrato fijo o una retribución salarial por encima de la que tienen con ese nuevo puesto de trabajo, podríamos decir que de los 252.000, 250.000 se...
...un contrato fijo, o una retribución salarial por encima de la que tienen con ese nuevo puesto de trabajo, pues podríamos decir que de los 252.000, 250.000 se deberían considerar desempleados también, porque quieren mejorar sus condiciones.
Hay que mantener los índices que teníamos, pero creo que es muy interesante que tengamos unos índices nuevos que nos permitan, efectivamente, analizar qué nichos de la población, qué grupos sociales, qué colectivos están trabajando en unas condiciones que consideramos que no son las óptimas, para que las administraciones públicas fundamentalmente puedan dirigir ahí sus empleos.
Y yo no sé si es usted muy humilde o es que no se ha dado cuenta de la verdadera transcendencia que tiene su iniciativa. Por primera vez en mucho tiempo, una iniciativa que, si se aprueba, se cumple, va a tener un efecto inmediato. Le voy a explicar por qué, señor Bollain.
Usted en su acuerdo ha conseguido con el Gobierno que el Departamento de Empleo y Políticas Sociales, junto con el Eustat, realice una serie de medición de los índices para conseguir esa tasa de desempleo ampliada, creo que le llama usted en su iniciativa, eso significa mucho trabajo de campo. Bien.
Ese trabajo de campo va a conseguir, si se cumple la iniciativa, si se hace con los trabajadores del Eustat y no se externaliza, que un colectivo de 97 mujeres trabajadoras, que consideran que su empleo es precario, porque es a tiempo parcial y con una retribución absolutamente injusta, consideren mejorar inmediatamente sus condiciones, y podríamos volver a sacarlas de ese colectivos de empleo precario que mantiene el Gobierno Vasco.
Por lo tanto, su iniciativa tiene una transcendencia mucho más importante de lo que usted cree. Yo creo que esos índices son necesarios, esos índices son muy importantes, para ver cómo evoluciona durante los próximos meses el mercado de trabajo, durante este año y el año que viene, para ver si las políticas que se han puesto en marcha, efectivamente, han sido positivas o hay que cambiarlas.
Y si las políticas activas de empleo que se tengan que llevar a cabo desde Lanbide en este proceso de mejora y modernización para conseguirlo en un instrumento verdaderamente útil, y que cree puestos de trabajo, y que ayude a unir las necesidades de las personas que quieren trabajar con las de las empresas que necesitan trabajadores en buenas condiciones, en condiciones dignas de trabajo, consigue sus frutos.
Para eso esos índices, esa labor prospectiva, me parece que es muy importante, muy interesante y, por eso, desde un principio hemos considerado que había que apoyar esta moción, y eso es lo que vamos a hacer, sobre todo teniendo en cuenta que usted ha conseguido mejorarla mucho con el acuerdo con el Gobierno.
Muchas gracias.