EKONOMIAREN GARAPENA ETA LEHIAKORTASUNEKO SAILBURUAK (Tapia Otaegui) (EAJ, 2018-03-02):
Eskerrik asko, presidente anderea.
Lopez de Arroyabe anderea, egia da. 2015ean zu hemen zinen guzti hau aztertzen eta seguru nago galdetzen dituzun hainbat gai ondo ezagutzen dituzula, baina saiatuko naiz erantzuten.
Aipatu dituzu, hain zuzen, nondik datorren lege hau eta da emakumeek hainbat urteetan eta leku askotan sufritu duten edo sufritu dugun diskriminazioa hemen ere eman dela. Eta zerbait aipatzen zenuen, gainera, oso interesgarria dena, eta nekazaritzako ustiapenetan emakume horiek familia laguntza bezala kalifikatzen dela euren lana. Hortik eratorri zen nolabait lege hau martxan jartzeko asmo hura eta guztion artean hori egin zen. Bazen garaia emakumeak benetan nekazaritzan sufritzen zuten diskriminazioari bai aurre egin, baina baita eskubide profesionalak ere martxan jartzeko. Horretan ados geunden.
Egia da bi urte pasa ditugula txosten hori egiten, aipatzen zenuen bezala. Egia da luze joan dela, baina ez da egia gutxiago izan bazegoela emakume talde bat oso kontzientziatuta  - zu zeu bezala - , oso argi zeukatenak hainbat gauza egin behar zirela. Baina baita ere bazegoen eginbeharra lan handi bat beste hainbatekin eta guzti horiek erakarri behar genituen. Baita ere behar genuen oso ondo jakin zer gertatzen ari zen guztiekin, guzti guztiekin, zer behar zituzten hainbat emakumek. Asko zaudete asoziazio ezberdinetan, baina badaude beste batzuk ez daudela eta gainera beraiei ere iritsi behar genuen. Beraz, errekopilazio lan hori nahiko sakona izan da eta nahiko potentea izan da. Une honetan badaukagu hori.
¿A partir de ahí qué hemos hecho? ¿Lo podíamos haber hecho en un año? Es posible. Hemos tardado en hacer, sí, es verdad. Pero yo creo que había que trabajar muy de la mano de todas esas personas, que quizás no estaban tan concienciadas como usted misma, como muchas de las que están aquí presentes y había que conocer muy bien e identificar las necesidades de todas aquellas que no eran tan visibles, y hacer que el ámbito público también estuviera ahí analizado.
Dicho esto, no voy a decir que no lo podíamos haber hecho antes, cierto. A lo largo de 2007 se ha finalizado. ¿Qué hemos hecho a partir de 2008? Pues había que poner en marcha la comisión de seguimiento que decía la ley y se puso en marcha la comisión de seguimiento de ese Estatuto, como usted dice, con fecha 23 de enero de 2018.
Después de esa fecha de 2018, del 23 de enero, ¿qué hemos hecho? ¿A qué nos hemos dedicado o qué hemos acordado? No podemos dar la espalda que, tal y como usted decía, además del Gobierno Vasco, las diputaciones forales, los sindicatos y muchos otros agentes, están involucrados y están concernidos por esta ley y, por tanto, hay que trabajar porque estén presentes en todas las actuaciones que se vayan a realizar.
¿En qué líneas de trabajo ha acordado esa comisión de seguimiento ponerse en marcha? Bueno, pues esa comisión ha decidido que va a trabajar en el titularidad de las mujeres en las explotaciones agrarias, en potenciar la representación de las mujeres en entidades del sector agrario, en adecuar las normativas, en reconocer y visibilizar a las mujeres y su papel en el sector, y en la formación dentro del sector y desde la perspectiva de género.
Esas son las áreas que ha acordado la comisión de seguimiento que va a trabajar.
Y se ha planteado como primera medida, la primera, que ya se ha puesto en marcha, analizar y revisar los criterios de selección en las medidas del PDR en la tercera modificación, incluyendo ponderaciones de acción positiva para las mujeres, tal y como está recogido en el Estatuto.
Se han iniciado ya las negociaciones para su aceptación por parte de Bruselas y este trabajo continuará en estos meses hasta que sea finalizado.
Por tanto, la primera actuación rápida en cuanto a normativa ya está en funcionamiento.
¿Qué más ha decidido la comisión de seguimiento? Pues crear unos grupos de trabajo con todos esos agentes concernidos en las cuatro áreas.
En el primero de ellos, el grupo de registro de explotaciones. Bueno, actualizar todos los datos, ponerlos en funcionamiento, alimentar bien el registro y sobre todo evaluar la titularidad compartida y cómo tenemos que trabajar todas las instituciones que estamos implicados en el registro.
En este grupo, evidentemente, además de las diputaciones, la Comisión de Mujeres Rurales, que usted dice que no hace nada, pues algo suele trabajar, y la persona representante de la Dirección de Agricultura y Ganadería estará también presente.
El segundo grupo es el de visibilización del propio Estatuto. Evidentemente, la acción más importante va a ser la de garantizar la presencia equilibrada en los órganos de toma de decisiones y visibilizar a las mujeres con diferentes campañas, y también en este grupo estarán presentes todos los anteriores, personas representantes de Eudel, sindicatos y demás.
En el grupo de formación, que es el tercero de ellos, además de evaluar las necesidades formativas, se va a formar, no solo a las personas que van a estar trabajando en las diferentes explotaciones agrarias, sino formaremos a personas formadoras que continúen en ese trabajo.
El cuarto grupo es el grupo jurídico, que revisará la normativa autonómica, la foral, la local con perspectiva de género y que se ajuste al marco jurídico existente.
El pasado 23 de febrero, el 23 de enero se constituye la comisión, el 23 de febrero, siendo conscientes de que tenemos que trabajar más rápido, ya se empieza a trabajar en el grupo de registro de explotaciones, haciendo que el registro de explotaciones que pueda tener el Gobierno con las diputaciones forales, bueno, pues se lleve de una forma coordinada, y que exista un único registro general que esté perfectamente definido.
Estamos comprometidos a dar los pasos necesarios para que se lleguen a acuerdos entre distintas autoridades competentes y que lleguemos a tener una comunicación adecuada.
Además, el grupo de trabajo de visibilización del Estatuto y el de formación están ya convocados para el mes de marzo, con todas las personas preparadas.
El grupo jurídico no se ha convocado, se va a convocar en abril, porque previamente también hemos adquirido el compromiso, cada una de las instituciones ha de realizar un análisis de la normativa que existe en estos momentos, cómo la tenemos que tramitar, en qué medida, en qué grado se cumple el Estatuto de las Mujeres Agricultoras y las posibles medidas para mejorarlo.
Con ese trabajo realizado previamente, el grupo de trabajo se reunirá en abril.
Y a partir de ahí, definiremos exactamente cuáles son las actuaciones en cada uno de esos grupos. Definiremos el presupuesto necesario para que puedan ser llevadas a cabo y, en caso de que quieran recursos especiales, más allá de los que ya están definidos dentro del ámbito del PDR, por ejemplo, o cualquier otra actuación, se pondrán y se dispondrán los recursos necesarios para que puedan ser una realidad.
Beraz, lantalde horiek jada martxan daude, guztiak adostutakoak...
...cualquier otra actuación se pondrán y se dispondrán los recursos necesarios para que puedan ser una realidad.
Beraz, lantalde horiek martxan daude, guztiak adostutakoak urtarrilean, badakigu bi urte pasa direla eta agian denbora pasa dugula, baina uste dut errekuperatzeko moduan izango garela eta gure konpromisoa hor dago. Eta konpromisoa hor egonda urtarrilean batzordea elkartu lehendabizikoa eta lantaldeak ia otsailean eta martxoan martxan izango dira, azkenekoa apirilean nioen bezala, eta ez ezazu zalantzarik izan dirua behar den heinean jarriko dela eta gehiago behar baldin bada, jarriko dela baita ere.
Eskerrik asko.