SÁNCHEZ MARTÍN (PSE-EE, 2018-06-07):
A ver, señora Llanos, la veo un poco picada, la he visto un poco picada en su primera intervención.
Yo encantada el que le haya gustado mucho más la intervención del señor Aiartza, encantadísima.
Yo no sé si es que le ha sentado mal que le he dicho que ha pasado otro año más sin ratificar el Convenio 189 de la OIT y se me ha mosqueado, o se me ha mosqueado por otras cosas que vienen últimamente ocurriendo, no sé porque se ha mosqueado tanto.
Pero, vamos, lo que es una realidad es que ha pasado un año más sin que ese Convenio haya sido ratificado, pero no se preocupe, que ya no se lo volveré a pedir a usted que se tenga que ratificar el Convenio 189 de la OIT.
Por otro lado, por parte del Departamento de Trabajo y Justicia y por parte de Osalan se ha buscado el procedimiento que se ha considerado más adecuado, se consideraba que era mucho más completo el resultado si se encargaba a la Universidad del País Vasco y se podían abarcar trasversalmente muchísimas más cosas, se ha considerado así mejor precisamente para conseguir un mejor resultado en ese trabajo que se está realizando y así se ha hecho.
Entonces, aquí se ha dicho, hay que hacerlo rápido, pero si se hace rápido y luego no gusta el resultado, como ocurrió al final de la anterior legislatura con la guía de prevención de riesgos laborales, pues luego dice, jo, es que ha salido algo que no nos gusta nada, porque se hizo mal y rápido y tal. Las cosas hay que hacerlas bien y es lo que se está haciendo.
Se ha visto que era mejor hacer una guía nueva, se está elaborando y se está haciendo con, a conciencia, para que salga lo mejor posible y sea útil para las trabajadoras y los empleadores del hogar, y eso es lo que se está haciendo y, además, se apuesto un plazo muy amplio.
De acuerdo que usted ha puesto tres meses y probablemente estará para septiembre, porque ya hemos indicado que la guía está terminada, que está pendiente solamente de edición y traducción, con lo cual, la traducción al euskera, con lo cual pues de aquí a poco, pues eso, me imagino que se podrá tener rápidamente y probablemente estará para la fecha que ha marcado usted, bueno, se ha puesto un plazo un poco más amplio.
Pero, desde luego, estoy convencida de que va, de que probablemente sobrará hasta plazo y además, el diagnóstico y el estudio realizado, pues ya están también bastante avanzados y probablemente también pues podrán estar concluidos antes de que finalice ese plazo marcado. Y se está buscando hacer de una forma más completa posible, precisamente para tener ese estudio, de una forma mucho más completa y mucho más amplia de lo que se ha hecho anteriormente en este tema.
Luego, respecto del tema de los accidentes de trabajo, señora Llanos, usted indicaba que no entendía el por qué exactamente lo que había dicho, es que, porque no decíamos que no se recogían todos los accidentes, hombre, si eso es lógico. Oficialmente, en el cómputo oficial llegan los partes de accidentes de trabajo de los trabajadores dados de alta; en el sector de empleadas de hogar, precisamente no te va a llegar ningún parte de accidente de trabajo de una trabajadora o de un trabajador que no esté dado de alta.
Con lo cual, si mediante una actuación de Inspección de Trabajo se comprueba que se ha producido ese accidente de trabajo, pasaría a formar parte de ese cómputo oficial, pero, obviamente, no se pueden tener la realidad de la totalidad de los accidentes de trabajo que se producen, como pasa también con respecto de trabajadores que puede pasar en el régimen general, que un trabajador que no esté dado alta precisamente ese accidente de trabajo no se va a comunicar oficialmente, porque automáticamente te pilla la falta de alta.
Se van a cumplir los plazos y la guía, como he señalado, pues es nueva, señor Hernández, desde luego y se está realizando de la forma más completa posible. Yo creo que nos tenemos que quedar con el esfuerzo realizado por todos, con que este trabajo se concluya y se va concluir en breve, de una forma pues que sea lo mejor posible y mejore y eso sirva para mejorar las condiciones de las personas trabajadores del hogar, trabajadoras del hogar y también pueda servir para información para sus empleadores.
Nada más y muchas gracias.