MARTÍNEZ HIERRO (EP, 2019-06-27):
Egun on guztioi. Mahaiburu andrea, sailburua, legebiltzarkideok, gurekin zaudeten gonbidatuok, sindikatuon errepresentanteak, ertzainak, udaltzaingoak, aguazilak.
Hoy con esta especie de simulacro de debate, Partido Nacionalista Vasco y Partido Socialista le dan carpetazo de forma definitiva al diálogo y al acuerdo amplio que nos debemos como sociedad entorno a la seguridad, un tema fundamental para la convivencia y para la democracia.
Pero es que, además, hoy ustedes pretenden sacar adelante, con el único apoyo del Partido Popular y un rodillo en la mano, una norma mala para la policía, para toda la sociedad vasca y que da vía libre a prácticas que puede que no se ajusten a derecho.
Ya sabemos en estos últimos días que el propio Tribunal Supremo acaba de zanjar este miércoles una controversia con claridad meridiana y por unanimidad: No resulta ajustado a derecho el nombramiento de agentes de policía local en régimen de interinidad.
Ante esta sentencia, la reacción más responsable habría sido paralizar la tramitación, solicitar un informe jurídico que nos garantice que estamos tramitando una ley que se ajuste a derecho y que es lo que ha propuesto Elkarrekin Podemos ayer mismo.
Pero no. Parece que van a seguir adelante, en un acto de irresponsabilidad y mala gestión, que puede tener consecuencias imprevistas para todos los ayuntamientos de Euskadi y para la seguridad de todos los ciudadanos de Euskadi.
Esto no es en absoluto responsable para con la ciudadanía vasca y para con las instituciones. Aún están a tiempo hoy de retirar este dictamen y poder arreglar este entuerto.
Lege honek kontsolidatu ditzakeelako praktikak Elkarrekin Podemosetik errepikatuz eta errepikatuz esan ditugunak txarrak direnak poliziarentzat eta gutxienez ez direnak gure poliziarentzat nahi ditugun praktikak.
Eta gai konkretu honetan, interinitatearen konkretu honetan, guk bi zuzenketa sartu genituen jada duela hilabete batzuk tendentzia hau zuzentzeko, ez delako beste soluzio bat aurkitzen honetarako eta testu honek, gainera, ez digu ekartzen alternatibarik honetarako.
Hicimos propuestas y lo pusimos y lo escribimos negro sobre blanco antes de ninguna sentencia: La ocupación de plazas vacantes por parte de personal interino es contraria al Estatuto Básico del Empleado Público. La interinidad ha ido creciendo. En la actualidad entre un 20 y un 30 % de policías locales en Euskadi son interinos.
La sentencia del Tribunal Supremo debería ser analizada y contrastada con este proyecto de ley, porque puede suponer un auténtico desafío para el sistema de policía local de Euskadi, que se ha sustentado en gran medida en este tipo de contrataciones, en contrataciones interinas, y este fallo impacta de forma directa sobre los servicios y funciones que vienen cumpliendo quienes están en este régimen de interinidad.
Puede tener consecuencias directas en todos los cuerpos de policía local de Euskadi. Pero no solo eso. Es que afecta directamente a la seguridad de nuestros municipios; es que desplazan ustedes la precariedad laboral hacia una nueva figura que se han inventado: El auxiliar de policía.
Y el nuevo texto no aportará medidas para adoptar ni de estabilidad a las plantillas de policía local, ni tampoco proporciona soluciones a los ayuntamientos para adecuar la plantilla en épocas de mayor demanda, como puede ser el verano.
¿Quién va a cumplir estas funciones ahora? Porque su nueva figura no sirve para ello. O peor: ¿Van a acabar haciendo esos auxiliares de policía, de manera ilegal, lo mismo que hacían a día de hoy los interinos? ¿Cómo se van a garantizar la seguridad de nuestros municipios, si a día de hoy las plantillas corren el riesgo de quedarse a la mitad o la mitad de sus agentes están fuera de la ley?
El texto que ustedes van a aprobar habilita y se limita a regular la (...) de la interinidad, sin ofrecer alternativas para que los ayuntamientos puedan corregir una tendencia que estaremos de acuerdo con que no es deseable para un modelo policial de calidad.
¿O ni siquiera estamos de acuerdo en que esto no es deseable para un modelo policial de calidad? Si se van a seguir adelante con un proyecto de ley que es un retroceso y que, además, regula prácticas que esta sentencia pondría en cuestión, 10 años para tramitar un quinto parche, ¿y qué harán mañana tras la aprobación? ¿Comenzar la inmediata a redactar el sexto? No se ha terminado de tapar una zanja y habrá que volver a abrirla, por falta de planificación y por falta de precisión.
Lege proiektu honen espres tramitazioa alderdikeria duten interesak eta hauteskundeen interesak aurrera eramateko ez da izaten ez arduratsua ezta serioa ere.
Polizia eredu hau diseinatu egin zen eta planifikatu egin zen 1992. Urtean, Euskadi batentzat beste erronka batzuk zituela segurtasun materian, eta zuek ,elkarrizketa gutxirekin, esan dudan bezala prozesu espres batean, praktika zaharrak kontsolidatu nahi dituzue, praktika berri batzuk aurrera eraman ez dakigunak legearen ziurtasuna daukatenak eta, gainera, baita ere, atzera pausoak eman nahi dituzue hainbat aldaketa sartuz eta aldaketa sakonak sartuz lege honetan.
Ustedes han efectuado un golpe de timón a la derecha en el modelo policial, van a aprobar hoy la ley que el Partido Popular querría aprobar en materia de policía.
Eta Elkarrekin Podemosek ez du izan nahi horrelako lege baten parte, txarra delako euskal gizartearentzat, ez dituelako gaur egun euskal poliziak dituen erronkak zuzentzen, eta ez dituelako ematen tresnak erronka hauei aurre egiteko, eta eztabaida oso gutxirekin aurrera eramango delako lege hau.
Beraz, gu oso kritikoak gara gaur hemen gaindituko izan daitekeen lege honen formarekin, eta baita ere nola tramitatu egin den tramitazioaren formarekin eta bere fondoarekin.
Zeren guk uste dugu ardura askorekin aurrera eraman genuela prozesu hau polizia legearen inguruan. Lan serioa egin dugula, lan konprometitua, lan konprometitua hobetzeko Gobernuaren testua, aportazio positiboak egiteko; zuzenketa gehien egin dituen talde parlamentarioa izan gara, 104 zuzenketa sartu egin ditugu eta 104 zuzenketa horietan errebisatu egiten da Prieto jaunak esaten duen modelo idiliko eta inexistente hori, 104 zuzenketa partzialetan, hor ikusten dira.
Hemos abordado de manera solvente y sin complejos temas diversos, centrales. Y para realizar este trabajo hemos tomado como referencia buenas prácticas de Euskadi, recomendaciones internacionales en la materia, recomendaciones del Ararteko, prácticas y modelos policiales existentes y contrastados en grandes ciudades de Europa, además de mantener reuniones con todos, con todos los representantes sindicales de Ertzaintza y policías locales.
La ley debe abordar las condiciones laborales de la policía vasca, efectivamente, sin duda, y nosotros lo hemos hecho también con nuestras enmiendas, hemos introducido esta variable.
Pero esta ley no puede quedar reducida a ser un convenio con una parte del sector. Esta ley trata temas fundamentales para toda la sociedad, introduce cambios con los que nosotros no estamos de acuerdo y para lo que hemos hecho además propuestas concretas.
Propuestas para avanzar en un modelo policial cercano, debidamente formado, para afrontar los desafíos actuales, organizado en torno a una cultura de derechos humanos; orientado a la prevención y a la protección de las personas y el bien común, integrado por mujeres y hombres, en igualdad, bilingüe y con condiciones laborales adecuadas; transparente y supervisado por los poderes públicos.
En definitiva, que sea un reflejo de la sociedad vasca del 2019 y un reflejo de los retos que tenemos en materia de seguridad para el siglo XXI. Y ustedes han introducido medidas que no avanzan en este sentido.
Y con más detalle: Se han inventado una comisión que llaman de control y transparencia, comisión que depende del propio Departamento de Seguridad y cuyos integrantes van a ser nombrados a dedo por el propio Departamento.
Cualquiera puede entender que no existe ni autonomía ni independencia para una comisión de estas características. Esto es un simulacro de control y transparencia, que es...
...nombrados a dedo por el propio departamento. Cualquiera puede entender que no existe ni autonomía ni independencia para una comisión de estas características. Esto es un simulacro de control y transparencia, que es contrario a los estándares internacionales que se recomiendan para los mecanismos de control y transparencia.
El protocolo de Estambul o las reiteradas recomendaciones hechas por el propio Ararteko, que es el organismo del que nos hemos dotado como sociedad para el funcionamiento conforme a derecho del entramado institucional, son ignorados permanentemente y caen en saco roto.
El texto que han pactado además no va a terminar con la desigualdad entre mujeres y hombres en el acceso y desarrollo profesional en los diferentes cuerpos de la policía vasca. Hablar de cuotas brinda titulares pero no hay medidas que afronten los problemas de fondo y con visión de largo plazo; las cuotas, aunque parte positivas, por sí solas son insuficientes, con este proyecto de ley no se aborda el necesario tránsito a una cultura organizacional que promueva la igualdad.
Ustedes han rechazado nuestras propuestas para terminar con la brecha salarial en la policía vasca, han rechazado introducir medidas para que las mujeres no sigan siendo quienes solicitan el 90 % de las excedencias para cuidado. Han rechazado propuestas para terminar con la distribución de tareas y jerarquías basada en estereotipos y discriminación por motivos de género, en lugar de las capacidades de las personas y continuarán sin adoptar medidas para cumplir por lo menos con nuestra Ley 4/2005 de Igualdad.
Ez duzue berdintasun erreala eta efektiboa bilatzen, baizik eta anakronikoa den egoera baten makillajea, eta anakronikoa gure gizarteak dituen eskaerak eta proposamenen inguruan emakumeen berdintasunaren inguruko eskubideetan. Baina ezta ere lege proiektu honek ez ditu zuzentzen polizia lokalarekin ditugun arazoak, ikusten dugu interinitatearekin baina baita ere ez da egonkortasuna ematen gure polizia lokalei.
Baina baita ere....