ORBEGOZO URIBE (EAJ, 2013-05-16):
Eskerrik asko presidente andrea, lehendakari, sailburuok. Legebiltzarkideok, egun on.
Gure taldeak bat egiten du Osakidetza- Euskal Osasun Zerbitzuko aldi baterako lanpostuen kontrataziorako zerrenden kudeaketan eta funtzionamenduan gardentasuna eta eskuragarritasuna bermatu beharrarekin, Osakidetzako lan-poltsetako aldi baterako langileei bermatu behar zaie horien kudeaketa egokia eta gardena izatea.
Era berean, lan-poltsei buruzko informazioa eskuragarria izan behar da. Horretarako erraztasunak jarri behar dira eta bide horretan besteak, beste teknologia, berriek eskaintzen dituzten aukerak garatu behar direla langile orok informazioa eskura errazago izan dezan.
Horregatik guztiagatik, gure zuzenketaren oinarrizko ideia izan da Jaurlaritzari eskatzea lehenengo eta behin aztertzeko zein den gaur egun aldi baterako kontratazio zerrendak egin eta kudeatzeko irizpideen egoera, hain zuzen ere, gure asmoa bita gaizki funtzionatzen duena edo hobetu beharrekoa hobetzea. Horretarako baina, uste dugu ez dagokiola Osakidetzako arduradunei bakarrik ihardutea.
Ezin bestekoa deritzogu langileen ordezkariekin elkarlanean aritzea, izan ere horien ekarpenak ere aintzat hartu ahal izateko eta zein neurri hartu beharko diren adostu ahal izateko.
Ondorioz, funtsean, gure taldeak aurkeztutako zuzenketan Jaurlaritzari eskatu nahi izan diogu aldi baterako langileen kontratazioaren kudeatean gardentasun eta eskuragarritasun printzipioak bermatuta egin daitezen, neurriak hartzeko.
Lehenik eta behin, uste dugu Jaurlaritzari dagokiola Osasunaren mahai sektorialean negoziatu beharreko gaien artean kontratazioaren kudeaketa ere jorratuko duen lantaldea osatzeko proposatzea, alegia, langileen ordezkariekin batera kontratazioaren kudeaketa ere jorratuko duen lan-taldea...
...lantaldea osatzeko proposatzea. Alegia, langileen ordezkariekin batera, kontratazioaren kudeaketa jorratuko duen lantaldea osatzea.
Dakigun moduan, gaur gaurkoz Osakidetzako aldi baterako kontratazioa Osakidetzaren Administrazio Kontseiluaren 2011. urteko maiatzaren 9ko akordioan jasota dago, zerrendak egin eta kudeatzeko akordioan. Aurreko legealdian Alderdi Sozialistaren Jaurlaritzaren garaian osasun mahai sektorialean negoziatugatik ere, ez zen adostasunik erdietsi sindikatuetako ordezkariekin. Eta azkenean, Administrazio Kontseiluak erabakia hartu zuen eta gaur gaurkoz, beraz, indarrean daukagu oraindik ere.
Nuestro grupo, por tanto, comparte la necesidad de mejorar todo aquello que sea mejorable y que no se pudo hacer durante el periodo de la anterior legislatura, de que se tomen las medidas oportunas para lograr una mayor transparencia y accesibilidad en la gestión de las bolsas.
Teniendo además en cuenta que la oferta pública de empleo convocada en el año 2011 va avanzando y a la vista de la necesidad de elaboración de nuevas listas de contratación temporal, con nuestra enmienda hemos querido instar al Gobierno Vasco a que en aras de garantizar la transparencia en la accesibilidad en la gestión de la contratación temporal, por un lado a que la mesa sectorial de sanidad incluya también la gestión de las listas de contratación y para ello impulse la construcción de un grupo de trabajo con la participación de los representantes de los sindicatos.
Por lo tanto, creemos conveniente que dicho grupo de trabajo analice el funcionamiento actual de las listas para poder adoptar las medidas adecuadas como puede ser la revisión de criterios de acceso a los nombramientos que se produzcan, el proceso de elaboración y gestión de las listas de contratación temporal, así como la revisión de los medios de información que se facilita a las personas interesadas.
Asimismo en caso de que sea necesario que se adopten medidas al objeto de facilitar el acceso a la información de las personas interesadas o de los representantes de los trabajadores, o medidas que permitan a las personas inscritas en las bolsas conocer mejor de forma más actualizada y más accesible el estado de la contratación temporal de su situación. Es decir, medidas que permitan analizar la transparencia y el correcto funcionamiento de las bolsas.
Hori izan da, beraz, gure asmoa erdibideko zuzenketa adostu dugunean. Aldi baterako lanpostuen lan-poltsen kudeaketan hobetu beharrekoak hobetzeko neurriak hartzeko eskatzea Jaurlaritzari, horretarako osasun mahai sektorialean gai hau ere jorratzeko eragile sindikalekin batera eratutako lantalde hori sortzeko. Izan ere, bertan erabakiko dira ondoen zeintzuk diren hartu beharreko neurriak beraiek ezagutzen baitituzte orain arteko gabeziak, aurreko legealdian hartutako erabakietan dauden gabeziak eta benetan hobetu beharrezkoak.
Beste taldeek adostutakoan oinarrian uste dut bat gatozela talde guztiak. Beraz, gardentasunari eta eskuragarritasunari lotutako eskaerekin nik uste dut denok bat gatozela. Eta uste dugu gure erdibideko zuzenketak hori bermatuko duela. Ordea, enplegu planen inguruan uste dugu ez dagokiola gai hau gaurko legez besteko proposamen honi.
Besterik gabe, mila esker.