ETXEBARRIETA LEGRAND (EH Bildu, 2017-11-23):
Bai, eskerrik asko mahaiburu andrea. Egun on guztioi.
Aurrekontuek herrialde baten baloreak azaleratzen dituzte, zein den baloratua, zelan baloratzen den eta nor saritzen den lan horregatik, eta nor, zer eta noren lana ez den baloratzen eta ordaintzen.
Nor, zer eta noren lana ez zen ordaintzen. Hegoafrikako Pregs Govender parlamentariaren hitzak dira, gaurkoan nire egiten ditudanak, agian analisi honekin geratzea nahikoa zen, baina gauzen pixka bat gehiago sakontzera, izendatu dezagun.
Nahiko, Beldur Barik eta Begira, hiru plan estrategiko, milaka aldiz errepikatu ditugunak indarkeria matxista hitz egin dugunean, kontzientziazioaz hitz egin dugunean, oinarrizko baloreen birmoldaketaz hitz egin dugunean, guztira zenbateko partida esleitzen zaie hiru programa hauei, 414.413 euro, 414.413 euro.
Begirak, komunikabidetako analisi sakona eta komunikabideek duten eragina landu nahi du horrek, 54.000 euro; Gizonduzek 90.000 euro. Hain zuzen, honelako partiden artean konparaketa egitea ez da egokien, ahulen arteko borroka ez dugulako sustatuko, baina oso paradigmatikoa da aurrekontuekin gertatzen dena.
Aurrekontuen...
...konparaketa egitea ez da egokiena, ahulen arteko borroka ez dugulako sustatuko. Baina oso paradigmatikoa da aurrekontuekin gertatzen dena.
Aurrekontuen agerraldian ere esan genuen: Jendartearen isla diren aurrekontuak dira, kontinuistak. Eraldaketaren bidean jarri nahi badugu, beste norabide batean hasi beharko ginateke esleitzen dirua.
Orain arteko politikekin jarraitzea, orain arteko errezeta berberak aplikatzen jarraitzea proposatzen du Jaurlaritzak. Intentsitate baxuko politikak dira eta baliabide mugatuak dituzte. Oso mugatuak.
Politika hauekin jarraitu ezkero, non egongo gara lau, zortzi edo 12 urte barru? Uste dugu benetan horrela lortuko dugula emakume eta gizonen arteko botere harremanak gainditzea? Zeren ez gaude indarkeria matxistaz bakarrik hitz egiten, botere harremanez hitz egiten ari gara, arazo estruktural batetaz hitz egiten ari gara.
Izaskun Landaidak, Emakundeko zuzendariak, hala dio: "Gure planteamendua izan da orain arte martxan dauden proiektu guztiekin aurrera egitea beste modu batera bada ere. Orain arte egindakoaren jarraipen hutsa planteatzen ari bagara, edo baliabide gutxiagorekin planteatzen ari bagara, zer lortuko dugu? Gerorako utz dezakegun lan bat da?"
Landaidak berak dio: "Emakundetik urtero ikerketa bat egiten da emakume eta gizonen arteko berdintasunak neurtzeko, eta urtero-urtero ikusten da ia datu berdinak errepikatzen direla".
Cifras Txostena aipatuko dut nik ere bai, Arana andreak aipatu duena. % 51,4ko populazioa da emakumezkoena.
En enseñanza: Predominio de los chicos en los programas de cualificación profesional inicial, participación limitada de los jóvenes en la Formación Profesional, segregación de familias profesionales.
Formación Profesional de Grado Superior: La segregación se mantiene.
Enseñanza universitaria: Se mantiene también la segregación.
Trabajo productivo. Mujeres en edad laboral en el mercado de trabajo: 52,2 %, evolución positiva. Tasa 11 puntos inferior a la de los hombres.
Las mujeres presentan tasas de actividad inferiores a los hombres en todos los segmentos de edad, más aún a partir de 45 años.
Tasa de paro de mujeres: Del 15,1 %.
Mayor número de contratos de limpieza de oficinas, hoteles, establecimientos... Las mujeres conforman el 95,2 del empleo total en la rama de empleada de hogar.
Las mujeres presentan con más frecuencia trabajos temporales. El 77,5 % del total de la población ocupada con jornada parcial lo conforman las mujeres.
Trabajo reproductivo. Prestaciones por maternidad: Las mujeres, predominio en su utilización, 94,7 %. Progresión de los hombres muy lenta.
Cuidados a familiares, excedencias solicitadas por mujeres: Han crecido. Las mujeres que trabajan en el mercado laboral dedican 4,5 horas diarias al cuidado de los hijos e hijas. Hombres 1,6 horas diarias.
Recursos económicos. Sin rentas o con ingresos inferiores a 4.500 euros se encuentran el 33,4 % de las mujeres de la Comunidad Autónoma de Euskadi con más de 18 años frente al 18,8 %.
Y podría seguir mucho más, porque no estamos hablando solo de violencia hacia las mujeres desde el punto de vista de violencia patriarcal, violencia machista, sino que estamos hablando de violencia económica, etcétera, etcétera.
Eta aurrekontuak mantentzen edo, aurtengo kasuan jaisten, honi helduko diogu? 2005eko Berdintasun Legearen analisi kualitatiboak atalez atal errepikatzen du mantra berdina: Legea baliagarria da, bai, oinarri legal bat markatzen duelako, baina baliabideak behar dira hau garatzeko eta baliabideak aurrekontuetan irudikatzen dira.
Horrexegatik, aurrera egiteko proposamena egin genuen, urrats batzuk emateko, progresiboki emateko.
Eta bai, % 1a eskatzen genuen. % 1 horretara heltzeko pixkanakako igoera eskalonatua, 0,11n gaudelako. 0,11ean gaudelako!
Honetaz gain, aurrekontuen gaineko genero inpaktu txostenen gainean proposamen bat ere bai egiten genuen zeharlerrotasunaren bidean laguntza handia eskaini ahal digutelako eta bide honetan tresna izan daitezkelako. Izan daitezke, diogu, egun formalismo hutsa direlako. Egin behar direlako egiten dira, baina bertatik ateratako informazioarekin, ze urrats ematen ditugu? Formalismo moduan erabiltzen ari dira, baina zer gertatzen da, egokitzat jotzen ez diren partidekin? Ze lan egiten dute sailek hori aldatzeko? Zer gertatzen da, (...) txostena betetzen ez duten sailekin? Zergatik ez dute betetzen?
Baina hori baino garrantzitsuago, zertarako balio du txostenak momentu honetan? Kontzientzia lasai utzi edo bertan ateratako ideiekin aurrera egiteko?
Horixe da hain zuzen proposatzen genuena, metodologia bat, aurrera egiteko metodologia bat.
Eta beste taldeek lortutako erdibidekoaren aurrean galdera batzuk ditugu: zer esan nahi duzue, kudeaketa eraginkorragorantz joatearekin? Zer da zuentzako eraginkorra izatea? Gustatuko litzaiguke zehaztasunekin topatzea.
Ados zaudete denok eraginkortasunaz hitz egiterakoan zer irudikatzen duzuen esaterakoan?
Indartu ditzagun babes programak esaten duzue ere bai. Nola indartu? ¿Qué deberes, señora Garrido? ¿Qué deberes?
Amaitzeko, feminismotik zera ikasi dugu. Izendatzen ez dena, ez dela existitzen eta gaurkoan adierazpen instituzionala adostu dugu, emakumeenganako indarkeriaren kontrako nazioarteko egunari begira, eta horregatik eta inork ahaztu ez ditzan, aurten hil dituzten edo eraso larriak jasan dituzten emakumeak eta euren seme-alabak, askotan ahaztu egin diren biktimak gogorarazi nahi ditugu.
Elvira Lopez, Portugaleten eraila. Sara Majarenas eta Izar, hiru urteko alaba, aitaren aldetik erailketa saiakera bat jasan zuena, Benifaió udalerrian. Blanca Markes, Burlatan eraila; Raquel Lopez, Eibarkoa eta 11 urteko semea, Alcobendasen erailak. Sofia Tato, Billabonakoa, Caceresen eraila. Mélodie Massé zortzi hilabetez haurdun, Ustaritzen eraila.
Txapa morea jarrita etorri gara hona legebiltzarkide ugari. Adostasuna lortzen dugu horretarako, baina honi aurre egiteko mekanismoak indartzen ez ditugun bitartean, jai dugu emakumeok. Norberak jakingo du arazoak 25ean manifestazioetara goazenean, ze kontzientziarekin joango garen.