GARRIDO KNÖRR (PP, 2017-05-18):
Eskerrik asko, presidente andrea. Egun on, lehendakaria, sailburuak, legebiltzarkideok, egun on.
Beno, berriro Alderdi Popularrak herritarrak kezkatzen dituen gai bat eztabaidatzera ekartzen du, aurreko legealdietan proposamen berbera ekarri genuen.
Eusko Jaurlaritzaren jarrera berdina dela eta jarrera aldatu ez denez, berriro debate hau komenigarria dela uste dugu legealdi honetan ekartzea.
Como vemos que el Ejecutivo presidido por el señor Urkullu tiene la intención de persistir en la exigencia desproporcionada del euskera en las ofertas públicas de empleo, en las ofertas públicas de empleo, además, que se han anunciado ya para esta legislatura a través de distintas convocatorias, hemos considerado conveniente, y dado que estamos al inicio de una nueva legislatura, presentar esta propuesta.
Entendemos que con los anuncios y con la intención de seguir con la misma política lingüística, este Gobierno no tiene en cuenta, una vez más, la realidad sociolingüística de las distintas zonas, el uso efectivo del euskera en los distintos ámbitos de la comunidad autónoma, que no es el mismo, que no se discrimine en el acceso a un puesto en la administración pública y que se garantice el acceso en condiciones de igualdad y en consecuencia han puesto en la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Uste dugu horrexegatik komenigarria dela gai hau berriro honetara ekartzea eta Alderdi Popularraren helburua da euskarari gehiegizko balorazioa ez ematea, hau da, hori da erabakiorra ez izatea eta politika linguistikoa berriro berrikustea.
Por ello hemos considerado, como decía, conveniente proponer otra vez esta iniciativa para debate en esta Cámara, que ya la hemos propuesto a lo largo de sucesivas legislaturas, en algunas fue posible el acuerdo con el Partido Socialista, socio de este Gobierno, concretamente en la IX Legislatura.
En la Legislatura de Patxi López se llegó a un acuerdo, al que luego haré referencia, para revisar los perfiles lingüísticos y la valoración del euskera como mérito en relación a otros méritos. Y la pasada legislatura llegamos también a un acuerdo entre el Partido Socialista y UPyD, prácticamente en los mismos términos en los que hoy hemos presentado esta iniciativa, yo diría que de forma similar.
En definitiva, planteamos que el Gobierno Vasco rectifique la política injusta y discriminatoria de exigir el conocimiento del euskera como requisito indispensable para optar a un empleo público y que se modifiquen los criterios de acceso a las ofertas públicas, al objeto de que no se priorice el conocimiento del euskera sobre lo que es la capacitación técnica y la experiencia. Es decir, modificar la normativa correspondiente a la asignación de perfiles lingüísticos de cada puesto, que se adecue a la realidad sociolingüística y al uso efectivo del euskera en cada zona. Y también que se garantice y para ello se adopten cuantas medidas sean necesarias para garantizar el principio de acceso en condiciones de igualdad a la provisión de puestos de trabajo.
Vemos que oferta pública tras oferta pública de empleo el conocimiento del euskera, debido a su exigencia, y a su exigencia desproporcionada en relación a otros méritos, o cómo se asignan los perfiles lingüísticos, el euskera no es un mérito más, no se ha convertido en un plus más, sino que es una auténtica traba a la hora de acceder a un puesto en la administración pública.
Por una parte, está el número de plazas perfiladas ,que no se adecua a esa realidad sociolingüística a la que hacía referencia y, por lo tanto, esa mayor exigencia de perfiles en la administración no va acompasada con un mayor uso del euskera y, desde luego, con esa realidad sociolingüística.
Y por otra parte la valoración del euskera, su valoración excesiva en relación a la formación y a la experiencia lleva también a que se produzcan claramente situaciones injustas, y que todo ello produzca un malestar en los aspirantes.
Y para muestra un botón. En una de las últimas convocatorias, para una convocatoria de 419 plazas se presentaron 16.009 personas. De esas 16.009 personas el 36 % tenían el nivel de euskera acreditado, pero entre los que al final sacaron la plaza ese porcentaje de acreditación de un perfil subió al 92 %. Señorías, desde luego, algo falla cuando un colectivo que representa el 36 % a la hora de presentarse a una plaza por conocimiento del euskera, y no conocimiento, sino acreditación del perfil correspondiente, luego se hace con el 92 % de los puestos.
Desde luego, yo creo que este dato es bastante significativo de que las cosas no funcionan y de que las cosas no funcionan de forma justa en relación a respetar el principio de acceso en condiciones de igualdad en un puesto en la administración pública.
Decía que todas estas situaciones provocan un malestar entre los opositores que legítimamente obviamente reúnen los requisitos y se presentan a una convocatoria pública, viendo, por ejemplo, como el que tiene un PL2, que se puntúa 18 puntos, pues al final les pasa en la valoración de méritos.
Y voy a poner otro ejemplo y según explicó el propio consejero la pasada legislatura en una comparecencia pública, en una de las convocatorias en Osakidetza, el conjunto de los aspirantes en la fase del examen, es decir en la fase de oposición que aprobaron el examen el porcentaje fue del 70 %. Desde luego, si el euskera, como es la situación, se valora el PL2 con 18 puntos, que equivale a todo el máximo que se puede acreditar en la formación, todo el máximo que se puede acreditar en la formación eso son 18 puntos, que es muy difícil que todo el mundo pueda acreditar doctorado, doctorado cum laude, máster, postgrado, experto especialista, suficiencia investigadora, grado de licenciatura, curso de doctorado.
Es decir, aquí la formación, ya puedes tener la formación que quieran, pero a la hora de concurrir en este caso por ejemplo como médico a la administración, ya puedes tener toda la formación que quieras que se te va a valorar como máximo 18 puntos, igual que el PL2, 18 puntos.
Bueno, ya luego si tienes un doctorado, se te va a valorar menos que ese PL2, que son 18 puntos y ese, por ejemplo, máster postrado se te va avalorar 7,5, eso de acuerdo...
...doctorado, se te va a valorar menos que ese PL2 que son 18 puntos, y ese, por ejemplo, máster postgrado se te va a valorar 7 puntos y medio, eso de acuerdo a la Resolución que aprueba las bases de la última convocatoria de la OPE de Osakidetza en la categoría de médico.
Por lo tanto, viendo por ejemplo ese porcentaje de aprobados de un 70 % en la fase de oposición, el euskera se convertía claramente en un elemento determinante, porque al final, en igualdad de condiciones en la aprobación del examen, en aprobar ese examen, obviamente el que tuviera ese PL2 vemos que claramente pasaba a otros aspirantes que ya podían tener muy buena formación y muy buena experiencia pero, desde luego, muy difícil llegar a esos 18 puntos.
Argi dago, honek profesional asko kanpoan geratzea sorrarazten duela eta horrela ezin egona areagotu dela eta bidegabeko egoera sortzen dela. Horrexegatik, Alderdi Popularrean berriro esaten dugu hausnarketa ezinbestekoa dela, antzeko egoerarik ez (...) eta euskara lanpostu bat lortzeko elementu determinatzailea bihur ez dadin, beharrezkotzat jotzen dugu euskararen gehiegizko balorazio hori berrikustea.
Por lo tanto, consideramos una vez más que el Gobierno Vasco tiene que rectificar su política discriminatoria a la hora de acceder a un puesto en la Administración, y no nos cansaremos de reivindicarlo y, por eso, desde el Grupo Popular, presentamos nuevamente hoy esta iniciativa para debate en esta Cámara.
Uste dugu, esan dudanez, ezinbestekoa dela politika linguistika hau diskriminatorioa eta injustua aldatzea eta, komenigarria dela, berdintasun printzipioa bermatzea.
Por ello consideramos que es necesario subsanar, como decía, esta situación que ha llevado oposición tras oposición a que muchos ciudadanos vean frustradas claramente sus opciones de acceder a un empleo en la Administración pública.
Luego tenemos las clásicas disfunciones que se producen y que exigen también una revisión del sistema en cuanto también a la fotografía que tenemos final, una vez celebrado un proceso de selección de personal en la Administración pública.
El euskera, como se valora como se valora en la fase de méritos, luego precisamente sirve para que las personas que acreditan ese conocimiento del euskera, ese nivel, obtengan los mejores puestos en la escala de aprobados, y luego son los que tienen preferencia de elegir destinos, pero que casualidad, luego nos vamos, por ejemplo, a la categoría de médicos, y cuando se eligen los destinos, no se elige un pueblo de Gipuzkoa en los que pueda haber una demanda del euskera, se exige en las tres capitales vascas en las que la demanda del euskera, desde luego, no tiene que ver con otras zonas de nuestra Comunidad Autónoma.
O cómo plazas perfiladas en muchas centros de salud en distintas categorías profesionales, están sin cubrir, se produce esta anomalía que, desde luego, también llama mucho la atención y sería conveniente corregir.
Y desde luego, creemos que una mayor exigencia del euskera no ha llevado a un mayor uso del euskera. Aquí vemos, y creo que es algo muy triste para los que nos consideramos euskaldunes, tenemos el lujo de poder conocer y hablar esta lengua desde la absoluta libertad, que la gente, que los ciudadanos vascos vayan a aprender al euskaltegi euskera para acreditar un perfil y luego ese título se guarde en el cajón.
Desde luego, creemos claramente que una cosa es acreditar un título y otra hacer conocimiento, uso del euskera. Y si no, no hay más que pasearse por muchas administraciones públicas y ver cómo gente que en su día acreditó un determinado perfil, desde luego, hoy no tiene un nivel suficiente en euskera, no domina suficientemente el euskera.
Citaba dos acuerdos, dos acuerdos que me parecen importantes. Dos acuerdos, uno en el año 2009, cuando el lehendakari Patxi López era lehendakari, con los votos, por cierto, del Partido Popular, y hablábamos de mostrar nuestra solidaridad con todos los trabajadores en Osakidetza, que habían podido ser discriminados por la excesiva valoración del euskera.
Este acuerdo también hablaba de realizar una valoración adecuada del euskera como mérito en las futuras OPE, hablábamos de que era necesario garantizar el principio de acceso en condiciones de igualdad a la función pública, también de que se elaborara un informe por parte de Osakidetza en relación a las distintas resoluciones de las OPE, cómo se habían adjudicado las plazas, cómo se iban a subsanar esas discriminaciones y esas anomalías a las que yo hacía referencia.
Esta vez hemos presentado una nueva iniciativa. Y qué casualidad, señores del Partido Socialista, que la iniciativa que hemos presentado es calcada a la iniciativa o al acuerdo al que llegamos el Partido Socialista, UPyD y el Partido Popular la pasada legislatura, es que es calcada.
Los primeros párrafos hablan de modificar la normativa correspondiente a la asignación de los perfiles lingüísticos de cada puesto, a revisar la puntuación del euskera en las futuras OPE para adecuar ese conocimiento a la realidad sociolingüística de cada zona, y cómo el Parlamento Vasco también instamos al Gobierno Vasco adoptar cuantas medidas sean necesarias para garantizar ese principio de acceso en condiciones de igualdad a los puestos de trabajo y a las sustituciones.
Estos dos párrafos que ustedes firmaron concretamente el 26 de mayo del 2016, al final de la legislatura, lo firmaron no sé si porque ya estaban en campaña electoral o estaban preparando ese famoso vídeo con el que nos deleitaron en la campaña electoral, y que planteaban claramente la modificación de la política lingüística, son los mismos dos párrafos que hoy plantea el Partido Popular.
Yo me pregunto, creo que señor Andueza es usted el que va a llevar la iniciativa, va a tener el honor de llevar esta iniciativa en su grupo y tener que defender hoy esa posición contradictoria con la defendida en el mes de mayo, y con la que luego si quiere repasamos su programa electoral, pero con los párrafos que vienen en su programa electoral, que son además precisamente los que ustedes aprobaron en ese acuerdo que es hoy los que trae el Partido Popular en esa iniciativa.
¿Qué ha cambiado? Una cosa muy sencilla. Simplemente el Partido Socialista está con tres asientos en el Gobierno Vasco, pero ustedes hoy en esta tribunal tendrán que explicar esa pirueta y cómo ustedes un acuerdo que suscriben con el Partido Popular y UPyD en mayo y que hoy se trae a esta Cámara, pues lo van a votar en contra. Hoy ustedes lo tendrán que explicar.
En definitiva, planteamos esta iniciativa. Tengo que decir que no estamos de acuerdo con la enmienda propuesta por EH Bildu porque, desde luego, es una vuelta de tuerca más a la política lingüística en esta Comunidad Autónoma, con la exigencia de que todo el mundo pueda acreditar un nivel de euskera, aunque sea el requisito  - mejor dicho -  indispensable para ocupar cualquier puesto en la Administración. Creemos que ese monolingüismo obligatorio no favorece nada a la convivencia lingüística, va en contra el sentido común de las cosas, a la realidad sociolingüística y desde luego, creemos ez diola mesederik egiten euskarari.
Por otra parte, la enmienda que ha suscrito el Partido Socialista con el Partido Nacionalista Vasco se mueve en esa indefinición, pero al final lo que pretende es seguir como estamos, y bueno, lamentamos que en esta ocasión el Partido Socialista, por esas cosas que ahora está de la mano con el Partido Nacionalista Vasco y los peajes de estar en un Gobierno y tocar poder en esta Comunidad Autónoma de nuevo, hayan hecho una pirueta, mejor dicho un triple salto mortal respecto a la posición defendida en esta Cámara el pasado mes de mayo.
Besterik gabe, eskerrik asko.