SAGARDUI GOIKOETXEA (EAJ, 2017-02-09):
Eskerrik asko, legebiltzarreko mahaiburu andrea.
Señor Pastor, lamento decirle que EH Bildu no coincide en la necesidad de que tengamos OPEs anuales, no, no lo ha dicho, no ha dicho eso, ha dicho que no coincidía en eso, que quería otro sistema.
Hay una cosa en la que todos y todas estamos de acuerdo, y es en que la estabilidad del profesorado es uno de los factores que influye en la mejora de la calidad de enseñanza, que es necesario reducir la interinidad para que el profesorado pueda implicarse con motivación en los proyectos educativos de sus centros, para que esos centros puedan constituirse equipos de trabajo que generen nuevas propuestas.
Y para ello, las ofertas públicas de empleo son la principal medida prevista en la Administración, de las principales, y también, para que tantas familias puedan plantearse proyectos de vida gracias al acceso a un empleo estable y de calidad. Pero en esos procesos participan personas, personas a las que tenemos la responsabilidad de ofrecer convocatorias que cuenten con garantías para celebrarse y seguridad para resolverse.
Urtero zenbat pertsona mugituko dituen deialdiak aurpegiratzen zaio Gobernuari, baina, aldi berean, berdin zaizue lan eskaintzara aurkezten diren pertsonen eskubideak gainditzerakoan, gero bete ezin badira. Zergatik? Bakarrik gehiago konbokatzeagatik. Ez. Deitzen dira deigarriak eta betegarriak izan daitezke lanpostuak.
Me resulta difícil entender que algunos de los discursos que hoy hemos escuchado sigan manteniendo esa demora en la convocatoria, ese no convocar OPE 2017, porque ese es el resultado de esa demora. El Gobierno va a mantener el compromiso de su programa.
El compromiso de generar empleo de calidad y va a convocar esta OPE y, de forma inmediata, va a comenzar a negociar las características de la siguiente convocatoria, negociar. No significa que uno siempre tenga la razón, sino negociar, señora Ubera, porque el proceso de negociación, ese que algunos y algunas reclaman, siempre se realiza a través de los órganos previstos al respecto, y es largo, requiere de sosiego en el contraste, de escucha, de adaptación, para poder culminar en una oferta lo más consensuada posible, lo más. Por eso no se puede demorar más.
Ez zarete zuek izan ba, zuen programan hainbat lanpostu publiko, Ubera andrea, gehiago sortu behar direla aldarrikatu duzuenok? Eta orain besteok eskaintzen ditugulako ezetza eman? Marketin (...), entzun dizut lehen eta gero birritan. Zeren lehendakoan ez dakit ondo ulertu nuen, baina gero berriro entzun dizut, Jaurlaritza ahultzen saiatzeko irakasleen enplegu aukerak eta etorkizuna jokoan jartzeko gai zaretenean, guri marketin errotatiba?
Sinatu dugun erdibidekoa argia da eta ondo laburbiltzen du gure jarrera. Elkarrizketa, planifikazioa, egonkortasuna, lan eskaintza publikoen aldeko apustua, kalitatezko enplegu publikoa, etorkizuna, erdibideko horrek ondo laburbiltzen du Euskal Hezkuntza Sistemarekin, Hezkuntza arloko profesionalekin, eta kalitatezko enplegu publikoaren sorrerarekin dugun konpromisoa.
Eta gehiago esan behar dut: lan akordioaren baitan, eskumena duen mahaia sektoriala gai honetan, EPE honetan, birritan behintzat bildu da eta astelehenerako deitua dagoen hori planifikaziorako mahaia da. Eta zertarako? Deialdiaren inguruko alegazioak eztabaidatzeko, hori da prozedura.
Gobernuak bere hitza mantenduko du eta gure herrian, gure herrirako kalitatezko enplegu duina sortzen emandako hitza betetzen jarraituko du. Horregatik, Hezkuntza sistemaren profesionalen egonkortasunaren eta enplegu publikoaren alde zaudeten guztiei aldeko botoa eskatzen dizuet.
Eskerrik asko.