INGURUMEN ETA LURRALDE POLITIKAKO SAILBURUAK (Oregi Bastarrika) (EAJ, 2017-11-09):
Bai. Presidente andrea, lehendakari, sailburuok, legebiltzarkideok, egun on guztioi.
Gaur plan estrategikoa daukagu hemen eta gainera aho batez onartuko dugu erdibidekoa, beraz, pozgarria da eta ni posten naiz, zeren ikusten da zerbait konkretua ipintzen dugunean mahai gainean ba kapaz gara gauzak adosten gure artean.
Baina antza denez hemen eztabaida beste bat dela, ba berriro joango naiz hemen ponentzian eztabaidatu genuen momentuan, orduan hasi nintzen hitzekin eta nire hitza orduan izan ziren gauza batzuk aldarrikatzeko gauza batzuk ere ondo egin direla eta nik uste dut, talde batzuk ere hemen aipatu dute hori eta, bata da, 1982ko Legea.
Nik uste dut balorean ipini behar dugu 1982ko Legea, zeren 1982ko Legeak honaino ekarri gaitu eta nik uste dut denok aitortzen dugu, bide hori ez da erraza izan, baina emankorra izan dela, beste aldetik ere, beraz, balorean ipini behar dugu hori.
Eta beste aldetik, oso garrantzitsua da ere aldarrikatzea zerbitzu publikoaren eredua eta nik uste dut zerbitzu publiko baten aurrean gaude, zerbitzu publiko bat daukagu eta, beraz, horretaz oinarritu behar gara eta denok defendatu behar dugu hori gure eztabaiden gainetik.
Badaukagu arkitektura bat egiteko egin behar duguna, zeren denok hemen erabaki dugu, denon artean erabaki genuen ponentzia bat osatuko genuela eta ponentzi hori martxan jarriko zela, eta nik uste dut tresna baditugu eta arkitektura hori, nik esaten nuena, badaukagula.
Daukagu Legea, agian aldatu egin behar da, edo ez da aldatu behar, edo moldatu egin behar da, ikusiko dugu, baina momentuz oinarri bat badaukagu. Badaukagu batzorde bat Parlamentu honetan. Parlamentu honetan badago batzorde bat kontrolatzeko telebistak edo enteak egiten dituen kontuak eta baita daukagu Administrazio Kontseilua eta Legebiltzar honek badauka zerikusirik baita Administrazio Kontseilu horretan. Baita egin dugu, osatu dugu ponentzia bat.
Beraz, nik uste dut nahiko tresna ditugu eta gaur daukagun hemen eztabaida askoz egokiagoa ikusiko nuke, nik behintzat, egingo bagenu ba ponentzian bertan edo behintzat EITB batzorde kontrolean.
Baina bueno zelan hainbat gauza esan diren, nahiko nuke ekarri hona ere maiatzaren 15en etorri zen batzordera, kontrol batzordera etorri zen zuzendaria, Maite Iturbek berak, eta aipatu zituen kontratu-programaren jarraipena egin zuen eta balorazioa, 2016ko balorazioa egin zuen eta ondorio batzuk ateratzen zituen. 2017an ebaluatzen zen 2016eko kontua, aipatzen ziren han, kontratuan bertan jarrita dagoen moduan, eta ondorio batzuk.
Ba EITBk ikus-entzuleen gehiengoari zuzendurako komunikazio talde publikoa hedatzeko konpromisoa bete duela, izan ere biztanle guztientzako eduki multimediak eskaintzen ditu, bai euskaraz, bai gaztelaniaz. EITBren eskaintza lau telebista kanal, bost irrati kanal daude eta eitb.eus web gunea. Osagarri gisa, Canal Vasco ere badago nazioarteko publikoari zuzendua.
Bi, beste ondorio bat, EITBk eskaintza orotarikoa prestatzen duela, mota guztietako genero edo edukiekin informazio, hezkuntza eta entretenimendu beharrak asetzeko.
Beste ondorio bat EITBren informazio eskaintza zabala da bai telebistan, bai irratian, baita Interneten ere; eta eskaintza hori osatzen duten aktualitate eta iritzi programei esker EITBk lidergoari eusten dio eta erreferentzia izaten jarraitzen du euskal gizartean.
Baita aurrekontuen egokitu egin zela, hori ere aipatzen zuen, eta EITB dela eragilerik garrantzitsuena euskal ikus-entzunezko sektoreak.
Eta gero hau dena oinarrituta zegoen zenbaki batzuetan eta zenbaki horiek esaten zuten % 95a bete zen kontratu-programan indikadorean.
Bueno eztabaida dezakegu ea indikadore horiek ondo dauden ala ez ala zer, baina momentuz daukagun tresnak mahai gainean ipinita hori esaten dute. Pertzepzioz pertzepzio, hor denok daukagu gure pertzepzioa, denok daukagu gure ideiak zelan izan behar ziren gauzak eta zelan gustatuko litzaiguke gauzak izatea, baina nik uste dut horretarako badaukagu ponentzia, eta ponentzian egin behar dugu lana eta nahiko lan badaukagu, eta horretarako gonbidatzen dut taldekide guztiek horretan mugitzeko.
Hori programa-kontratua dagokionari, baina baita plan estrategikoa, zeren gaur hemen daukaguna da plan estrategikoa eta plan estrategian oso erraz jarri gara, eskerrak, eta pozten naiz, oso erraz jarri gara ados, adostasuna heldu gara, eta baita plan estrategikoa ekarriko nuke ni hemen, gauza batzuk aurrekoan. Bukatuta daukagun plan estrategikoa.
El plan estratégico, que está terminado y que pedimos, por unanimidad pediremos hoy que se evalúe antes de fin de año, además, estamos en noviembre hoy 9, en mes y medio estamos pidiendo que nos traigan.
Estoy segura que la Dirección del ente ha hecho un seguimiento de ese plan estratégico desde el 2013 hasta el 2016, por tanto, espero que cumpla ese requerimiento que le hacemos desde aquí de presentar la valoración.
Pero yéndome a la introducción de ese plan estratégico, que veremos su evaluación en menos de mes y medio, decía el propio plan estratégico, que se aprobó en el Consejo de Administración, en el que también tiene mucho que ver esta Cámara.
Decía que fija la hoja de ruta para el periodo de 2013-2016, que es un plan abierto, que han participado en las reflexión estratégica más de 200 profesionales, entre profesionales de ETB y profesionales externos, que representan los stakeholders de la sociedad vasca, y que además quieren repensar el futuro y quieren construirlo, el equipo directivo y el equipo de profesionales de EITB necesitan ser agentes de ese cambio, necesitan estar dentro de los cambios necesarios.
Porque es evidente y yo creo que todos reconocemos que tenemos que trabajar para posicionar a nuestro ente público y a nuestro servicio audiovisual público frente a los retos de futuro, que son difíciles, no solamente para EITB, sino para todos los medios, los medios públicos, como hemos ido viéndolo en la ponencia, en las comparecencias que hemos tenido.
Pero ellos afirman también, en el propio plan estratégico que EITB se ha constituido en una referencia fundamental en el conjunto de Euskal Herria y que cuenta con un importante apoyo social.
Comparto con el señor Urruzuno que no es fácil medir el apoyo social, por eso nosotros veníamos defendiendo también que había que hacer, que teníamos que utilizar los medios que tenemos a nuestro alcance, como puede ser el sociometro, para medir, porque para poder cambiar las cosas pues tenemos que medirlas, evaluarlas y para eso tenemos hecha la ponencia, y yo espero que vayamos dando pasos firmes hacía esa nueva ETB que todos queremos.
Los puntos en los que estamos implicados en la ponencia para la reforma integral de ETB, son los retos son impresionantes: Tenemos que hablar de valores, de servicio público, de la gobernanza, de la cultura democrática, de la alfabetización mediática, de la innovación, de los contenidos culturales, en fin, creo que tenemos muchísimo trabajo.
Sé también que estamos poniendo en marcha en esa ponencia, se están esta la presidenta está trabajando, agradezco los trabajos. La presidenta está trabajando en la elaboración de los documentos previos que se habían pedido desde la propia ponencia, para poder tener ese espacio abierto para trabajar, pero no podemos esperar resultados de un día para otro eso tampoco, eso es cierto, tenemos que ir acompasando.
Y yo creo que tenemos que respetar los dos planos. Tenemos dos planos, uno que es el de la reforma integral del ente de la radio televisión pública de nuestro servicio público y, por otra parte, está el trabajo de EITB todos los días.
EITB levanta la persiana todos los días, tiene que poner en el aire no sé cuántas horas, no sé cuantos minutos de emisión. Creo que hay que reconocer el esfuerzo que hace, todos los profesionales y todas las profesionales del ente, y ese trabajo del día a día también debe de acompasarse.
Nuestros trabajos deben acompasarse y deben dejar trabajar a los profesionales, a los y las profesionales que están haciendo. El trabajo estratégico a largo plazo, los retos son importantes, a medio largo plazo, los retos son importantes; pero el día a día también hay que cubrirlo y hay que dejar trabajar a los que lo llevan a cabo.
Eskerrik asko.