Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2014-03-07):
Eskerrik asko Maneiro jauna.
Erantzuteko Uriarte andrea zurea da hitza.
HEZKUNTZA, HIZKUNTZA POLITIKA ETA KULTURAKO SAILBURUAK (Uriarte Toledo): Maneiro jauna.
Ofizialtasun bikoitza duen gizartean bizi gara eta horrexegatik da beharrezkoa hizkuntza ofizialen erabilera erregulatzea eta bermatzea. Bi hizkuntzatatik bat, euskara, normalizaziotik urrun dagoenez oraindik, beharrezkoa deritzogu bere erabilera sustatzea eta neurria hartzea.
Hori da EITBren euskara plana jorratuko duen ibilbidea, horretarako EITBren lehen euskara planak ondorengo helburu orokorrak ditu, publikoari harrera egin eta arreta emateko zerbitzuetan harrera euskaraz egitea, ahoz eta idatziz.
Euskararen erabilera irudi korporatiboan eta hizkuntz pasaian bermatzea, pertsonalaren euskarazko trebakuntza areagotzea eta euskara normalizatzeko prozesua erakundearen jardueran integratzea, erakunde bakoitzean plana onartuz.
Pertsonalaren hizkuntz gaitasun hobetzeko helburua lortzeko, neurri hauek jar daitezke martxan. Herritarrekin harremanak izatea eskatzen duen lanpustuetan berdin hizkuntz gaitasuna lanpostuaren definizioan ezartzea, eta pertsonalaren euskarazko hizkuntz gaitasuna hobetzeko prestakuntza ematea, lanpostuaren eginkizunean arabera.
Zentsu honetan gauza bat argitu nahi dut, guk, eta guk esaten dudanean EITBren zuzendaritza ere ari naiz, ez dugu inoiz esan taldeko enpresako lanpostu guztietarako ezagutza maila handia eskatuko dela, euskarako perfil bat esleituko zaio lanpostu bakoitzari, haren ezaugarrien eta lanpostu horretara sartzeko behar diren baldintza akademikoen arabera.
Bestalde, euskara erakundearen jarduera sartzeari dagokienez, neurri hauek har daitezke. Erakunde bakoitzean euskara erabiltzeko plana diseinatu, onartu eta martxan jartzean, erabilpen planei buruzko informazioa eta prestakuntza, instituzioetako ordezkariei ematea.
Erakundean euskara erabiltzeko plana jakinarazteko ekimena gauzatzea, eta erakundearen hizkuntz irizpideak erabaki eta inplementatzea.
Euskara plan bat dagoela jakin dute taldean behin behineko lanpostuak betetzen dituzten kazetariek. Horrelako informazioa eman zaie enpresaren intraneten 2011tik aurrera. Horrez gain, emandako urratsak eta hartutako akordioak batzorde misto batean gauzatu dira, eta batzorde honen kide erdian langileen ordezkariak izan dira. Beraz, ondo informatuta egon direla baieztatu dezakegu.
Eusko Jaurlaritzak azken 30 urteetan euskal gizarte prestakuntza elebidunean eta helduak euskalduntzeko planetan egin dituen ahalegina ondorioz, gaurko euskal gizartearen hizkuntz ezaugarriek ez dute orain dela 30 urteko gizartearekin zerikusirik.
Biztanleriaren bi herenek ezagutzen dute euskara gaur egun eta, Eustaten datuetatik abiatuz, egin diren aurrikuspen arabera, hamarkada batean gutxiago izango dira biztanle elebakarra elebidunak baino, 65 urte arteko adin tarte guztietan. Baina ezagutzaren eta erabilpenaren proportzioa ez datoz bat.
ETB se ha fijado en su Plan Estratégico 2013-2016 contribuir a dar visibilidad a esta nueva realidad que socialmente no es suficientemente conocida, ya que hay una divergencia entre conocimiento y uso.
Por ello, EITB se ha propuesto ser un agente activo en la promoción del uso de euskera en todos los contextos sociales, dando respuesta a la demanda de la sociedad actual. Pero la apuesta por el euskera no debe entenderse como un escoramiento ideológico, ni como un arma arrojadiza.
El euskera es patrimonio de todos los vascos y vascas, y así lo demuestra la progresiva utilización de nuestra lengua en todos los ámbitos. Por ello, lo medios cuya lengua vehicular es el castellano –ETB-2, Radio Euskadi, Radio Vitoria– ofrecen cada día mayor visibiliad al euskera. De esta forma se visualiza positivamente la normalización y generalización de la presencia de personas euskaldunes, y se refuerza el prestigio social del euskera.
La crisis económica actual está acelerando intensamente la necesidad de sinergias en el trabajo para operar de manera eficiente...