ROJO SOLANA (PSE-EE, 2018-10-18):
Gracias presidenta. Ahora ya me toca decirle buenas tardes.
Bien, al Grupo Socialista nos parece muy pertinente introducir la perspectiva de género también en lo relativo a las pensiones, y es especialmente pertinente cuando nos recuerda el grupo proponente la brecha salarial sino la brecha social, que vienen padeciendo las mujeres. Se perpetua de forma insoportable cuando se llega al momento en la vida en el que según el artículo 50 de la Constitución, los poderes públicos deben garantizar suficiencia de recursos y los servicios sociales que atiendan a sus problemas específicos de salud, vivienda, cultura y ocio.
Voy a empezar con esa segunda cuestión, la de la obligación pública, que los Socialistas defendemos que debe atenderse desde un sistema público de pensiones, que es el primero que se debe garantizar. Su sostenibilidad, entendemos, no puede estar entre dicho. Somos todos conscientes de los retos a los que se enfrenta pero es nuestra obligación hacerlo sostenible y no hacerlo depender como se ha hecho en los últimos seis años, de que los ingresos se reduzcan o se decida destinar esos ingresos a otras cosas.
Por eso mi grupo quiere aprovechar este debate para ratificarnos en el amplísimo acuerdo de esta Cámara el pasado 1 de marzo, en el que apuntábamos las medidas que creemos que se deben acordar en el marco del Pacto de Toledo, que las pensiones actuales se actualicen según el coste de la vida, que se revaloricen más las más bajas, que se blinde su financiación para que las cotizaciones no se destinen a gastos que no sean prestaciones, y para obtener nuevas fuentes de ingresos, que se garanticen las cotizaciones con la recuperación de los derechos laborales anulados con la última reforma laboral y que se ligue la mejora económica a una mejora salarial.
Hemos empezado ese camino desde que se produjo el necesario cambio de Gobierno de España, y se va a continuar si los partidos a los que pertenecemos quienes estamos aquí y propiciamos ese cambio nos ponemos de acuerdo en las cuentas para el próximo año. Ya se ha sentado una obligación pactada en su momento la progresiva mejora de esas pensiones que afecta sobre todo a las mujeres las más bajas y las de viudedad.
Pero esto debe ser solo el principio, porque para corregir de cara al futuro esa brecha de la que estamos hablando hoy hay que actuar desde la base, desde la gran brecha que afecta a sus salarios y a las condiciones en las que pueden ejercer sus profesiones.
Y para eso va a ser importantísima la subida del salario mínimo interprofesional, van a ser imprescindibles las medidas que igualan las responsabilidades parentales desde el mismo nacimiento de los hijos e hijas, y van a ser determinantes las medidas que se proponen para dar la vuelta a los aspectos más lesivos de la última reforma laboral, entre otras cuestiones, que se recogen en el acuerdo base suscrito por el Gobierno Socialista y con Podemos.
La verdad es que resulta insultante que haya hoy quien demonice una propuesta política con esa base presupuestaria, es insultante que se nos llene la boca al hablar de igualdad y despreciar como se está haciendo la subida del salario mínimo interprofesional, que si a algún colectivo le va a beneficiar con mayor intensidad es precisamente a quienes más riesgo para sus pensiones futuras, los jóvenes y las mujeres.
Es insultante que alguien que dice tener pretensiones de ser presidente de Gobierno diga que hará lo imposible por impedir esa subida, pero en ese acuerdo político previo se ponen las bases para que precisamente corrijamos esa brecha desde su origen.
Y no eludo la responsabilidad nuestra, la que tenemos en Euskadi. He comenzado reiterando nuestra defensa del derecho y la necesidad de contar con un sistema público de pensiones y el derecho y la necesidad de una red pública de protección social que garantice en cada hogar, también de las pensiones pensionistas, la atención de sus necesidades vitales.
Como hemos explicado en debates anteriores el sistema público de pensiones es un derecho reconocido por la Constitución, y una necesidad en un país que se quiere definir como Estado social. El sistema público de protección social es un derecho que hemos conquistado sabiendo desarrollar nuestro autogobierno, que los socialistas queremos que quede reconocido en el futuro Estatuto y una necesidad, que como la vasca, tiene la firme voluntad de avanzar de forma cohesionada. Y con ese Estatuto, con esas competencias, y con esa responsabilidad debemos atajar esta brecha
Hemos empezado por lo que está en nuestra mano en lo referido a salarios y condiciones laborales. Hay ya un plan de familias orientado a la equiparación de los permisos de paternidad, y hay también un compromiso asumido para que Emakunde y el Departamento de Trabajo aborden la discriminación de las mujeres, esos ingresos laborales.
Se está trabajando esta propuesta con medidas tasadas y evaluables. Algunas están en manos de las administraciones públicas y otras van a exigir la negociación colectiva. Y creemos que la Mesa de Diálogo Social, donde están el Gobierno y los agentes sociales, sería un marco adecuado para asentar las bases de ese objetivo que todos decimos compartir. Por tanto, de nuevo hacemos un llamamiento para que todos los agentes, todos, acudan a ese foro cuando se tengan que abordar las medidas que se anunciarán en unas semanas. Y también queremos reiterar nuestro llamamiento al consenso a los grupos, para que recuperemos la propuesta de reforma de nuestra RGI.
EH Bildu ha apuntado a esa mejora en su planteamiento inicial de cara a los presupuestos de nuestra comunidad autónoma. Se ha referido a la igualdad, a la forma de atajar la brecha salarial, a la mejora de la calidad del empleo y a la RGI, como cuestiones sobre las que podría favorecer esas cuentas. No vamos a hacer ese debate hoy, menos cuando ni siquiera está aprobado el proyecto de presupuestos del Gobierno. Pero efectivamente, de esto hablaremos, sobretodo porque ya tenemos propuestas encima de la mesa.
Ahora los Socialistas queremos alertar del riesgo de que alguien esté tentado de pensiones subsidiarias. Nosotros queremos hacer un debate de derechos, no de ayudas, y la RGI es un derecho, sí, pero es el derecho de quienes no tienen ingresos suficientes para subsistir. Y el objetivo de ese derecho, por lo menos para los Socialistas, debe ser que cada vez que menos gente necesite apoyos externos, que los trabajadores y los pensionistas tengan ingresos suficientes para atender todas sus necesidades vitales, obtenidas por su empleo u obtenidas por el derecho a la pensión pública.
En cualquier caso, compartimos objetivos y creemos que tenemos que explorar todas las posibilidades de nuestro autogobierno para alcanzarlas.
Hace seis años y a propuesta del Grupo Socialista, fuimos los primeros en compensar el gasto de farmacia a más de 100.000 pensionistas para paliar el medicamentazo al que se ha empezado a poner coto con el nuevo Gobierno. Como impulsamos medidas para compensar los gastos energéticos, para quienes como ocurre con muchos pensionistas, por distintas razones no acceden a las ayudas de emergencia social pero sus ingresos no les permiten atender sus facturas.
Por tanto, hemos estado actuando, no hemos parado de atender al colectivo de pensionistas, no paramos de proponer e impulsar lo que garantice su dignidad, no paramos de defender un sistema público que lo haga posible y creemos que además es necesario este estudio específico que aborde la realidad de una brecha de desigualdad que comienza en la vida laboral y se perpetúa en la jubilación.
El Grupo Socialista quiere romper con esto ese bucle, porque no estamos condenados a una desigualdad infinita. Entendemos que la iniciativa original era muy similar a (...) transaccional que firmamos los partidos que formamos parte del Gobierno, y por tanto, nos felicitamos por el acuerdo.
Es verdad que se habla mucho de las pensiones y más en estos últimos años. Es verdad que a veces se habla de una forma global de hombres y mujeres de la misma manera, pero también es verdad que la situación de las mujeres también en las pensiones es algo que merece una especial atención. Por tanto, felicitarnos del acuerdo y nada más.
Muchas gracias.