JAURLARITZAKO LEHENDAKARIAK (Urkullu Renteria) (EAJ, 2019-04-05):
Eskerrik asko, legebiltzar-buru andrea.
Estarrona jauna, legealdiaren hasieratik Eusko Jaurlaritzak ahaleginak egin ditu gazteen benetako beharrizanei erantzuna emateko.
Eta hiru dira gazteek ikustarazten dizkiguten lehentasunak: Enplegua, hezkuntza eta etxebizitza. GazteBizHitza atarian topatuko duzue hiru arlo hauetan eskaintzen ditugun aukera guztiak.
Eusko Jaurlaritzak egindako azterlanetan eta gazteekin partekatu ahal izan ditudan foruetan, agerian gelditu da kezka bat dagoela enpleguaren egoeraren inguruan. Horregatik, gure lehentasunen artean dago eta hala dago jasota zuk aipatutako IV Gazte Planean, zeina sortu baitzen gazteei eragiten dieten politika desberdinak estrategia bakar batekin kudeatzeko helburuarekin.
Gazteek enpleguaz duten kezka bistakoa da. Enplegua gure lehentasuna da eta, jakinekoa denez, Gazte Planak ardatz berezia dauka, gazteen emantzipazioan  - zuk aipatutako emantzipazioa -  eta autonomian zentratuta.
Lan egin behar dugu gure gazteen emantzipazioa errazteko eta horretarako ekintzak aipatutako hiru alorretatik egingo dira: Enplegua, hezkuntza eta etxebizitza.
El IV Plan de Juventud cuenta con un eje específico centrado en la emancipación y en la autonomía de la juventud. Se plantean acciones en las tres áreas nucleares más demandadas por la propia juventud: Una, educación de calidad para la adecuada formación con el objetivo de labrar un futuro mejor; un mejor empleo o un empleo para poder desarrollar una carrera profesional; y el acceso a una vivienda para emprender un proyecto de vida autónomo e independiente.
En este eje de la emancipación y la autonomía, me centro especialmente en el ámbito del empleo. El objetivo de esta legislatura es generar más y mejor empleo. Más, en concreto, se trata de incrementar las oportunidades laborales para la juventud, facilitando la primera experiencia laboral a 20.000 jóvenes. En el área de empleo hemos establecido cinco objetivos estratégicos, 18 líneas de actuación y 42 iniciativas prioritarias.
Ezarritako bost helburu estrategikoak hauexek dira, Estarrona jauna: Hezkuntza mundutik lan mundurako ibilbide motzago eta azkarragoa izatea, gazte gehiagok lortzea kalitateko oneko enplegua, gazteen lan egoera hobetzea, gazte ekintzaile gehiago izatea eta bazterketa arriskuan dauden gazteak laneratzea.
Aurreneko helburua, beraz, Estarrona jauna, hezkuntza mundutik lan mundurako ibilbidea azkarragoa egin ahal izatea da. Lan egin behar dugu ikasketen amaieratik laneratzeko epea motzagoa izan dadin. Eta hori dela eta, eremu batzuetan, besteak beste, enplegurako prestakuntzako berrikuntzan ari gara lanean, ekintzaileen sentsibilizazioan eta konpromisoan zentratuta.
Horrez gain, lanean jarraitzen dugu prestakuntza dualeko sistemaren garapen integralean eta prestakuntza lan merkatuaren eskariari egokitzean.
El primer objetivo, por lo tanto, estratégico es lograr un mayor acercamiento y velocidad en el tránsito del mundo educativo al laboral.
El segundo objetivo es que más jóvenes cuenten con un empleo de calidad. Se trata de facilitar las primeras experiencias laborales a la juventud, impulsando la contratación de personas jóvenes con el fin de mejorar las oportunidades de empleo. Y trabajamos en la capacitación orientada a la mejora de las condiciones de empleabilidad, la formación y la orientación socio-laboral.
El tercer objetivo es mejorar las condiciones laborales para la juventud. Centramos el esfuerzo en la información y en la comunicación con el fin de reducir la siniestralidad laboral y además aplicamos un especial foco a la vigilancia de la salud laboral.
El cuarto objetivo estratégico es que más personas jóvenes sean emprendedoras. Hemos reforzado el impulso y apoyo a todos los programas de emprendimiento, y apostamos por la extensión de las vocaciones emprendedores entre la juventud, apoyando también las iniciativas de economía social.
El quinto objetivo, señor Estarrona, es lograr la inclusión laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión. Este es un objetivo estratégico y, sin duda, uno de los pilares para evitar la exclusión de las y los jóvenes que se encuentran en situación de mayor riesgo. Trabajamos de forma individualizada para mejorar la formación y la cualificación, además de la orientación y el acompañamiento específico.
Señor Estarrona y señora Kortajarena, son cinco objetivos estratégicos para lograr más y mejor empleo para la juventud. Somos los primeros en afirmar que queda mucho camino por recorrer, pero es importante, creo yo, reconocer el camino recorrido.
En estos momentos, señor Estarrona, hay 117.000 personas en paro, de las 17.000 son menores de 30 años. Queda camino, por lo tanto. Pero creo que es conveniente decir que la tendencia es positiva.
Helburua da Euskadiko 20.000 gazteri lehenengo lan esperientzia eskaintzea 2020 urterako. Bada legegintzaldiko bi urteetan zehar 16.361 gaztek baliatu dute Jaurlaritzak gauzatzen ari den programetakoren bat eta planteatutako helburua lortzeko moduan gaude, Estarrona jauna.
Beraz, ez nator bat zuek esandakoarekin eta hitzez hitz esango dut zuk esandakoa: "Orain arte diseinatutako eta garatutako gazte politikek kale egin dute. Beraz, baieztatzen da egoera aldatzeko zeharkako gazte politikan egindako ahaleginak ez direla nahikoak izan helburua lortzeko". Nire ustez, errealitatetik oso urrun daude hitz horiek, Estarrona jauna.
Begira, duela sei urte besterik ez, sei urte bakarrik, 2013an gazteen langabezia tasa % 29an zegoen. 2016an, aldiz, % 23an eta aurreko urtean, 2018koa, % 16arekin amaitu genuen. Hamaika aldiz esan dugu gure helburua enplegu gehiago eta hobea lortzea dela, baita gazteentzat ere, eta helburu hori betetzen ari gara.
Enplegua gehiago eta hobeagoarekin batera, etxebizitza politika areagotu egiten dugu eta aldatu egiten dugu. Etxebizitzak alokatzeko laguntzak zabaldu egin ditugu.
Aipatu egin duzu Gaztelagun programa eta Gaztelagun programaren bidez alokairuaren aukerak ere handitzen ari gara. Hauek martxan dauden programak dira eta, garrantzitsuena, gazteen eskari zuzen eta zehatzei erantzuten dieten programak dira.
Señor Estarrona, usted realiza afirmaciones...
...gazteen eskari zuzen eta zehatzei erantzuten dieten programak dira.
Señor Estarrona, usted realiza afirmaciones como por ejemplo hablando de los esfuerzos realizados en la política juvenil, no han logrado dar la vuelta a la situación, y usted habla de fracaso. E insisto, reconozco que tenemos mucho camino por recorrer, pero sería bueno que usted reconociera también el camino recorrido; y ese camino lo ha recorrido el conjunto de la sociedad, porque esta es una prioridad de toda la sociedad y también, por lo tanto, del Gobierno.
Comparto, señor Estarrona, que es necesario seguir mejorando la calidad del empleo juvenil y también que es preciso reducir la precariedad laboral. Ahora bien, creo que es necesario reconocer el avance. Hace seis años, como decía, el 29 % de las y de los jóvenes vascos se encontraba en paro, el pasado año, señora Kortajarena y señor Estarrona, esa cifra se ha reducido casi a la mitad, es del 16 %. Digo señora Kortajarena por lo que estoy escuchando también permanentemente en sus intervenciones.
Empleo y calidad de empleo. La calidad depende, señor Estarrona, en buena medida del nivel de la formación y cualificación, por eso estamos impulsando la Formación Profesional Dual y la estamos extendiendo a la universidad. Y los resultados, señor Estarrona, están siendo positivos, la tasa de inserción laboral de las y de los jóvenes de Formación Profesional supera el 85 % y el tiempo medio de desempleo entre las personas con Formación Profesional se ha reducido a los 56 días.
Por otra parte, la tasa de inserción laboral de las y de los jóvenes universitarios supera el 86 %, y el tiempo medio de acceso a un primer empleo se ha reducido a seis meses.
Estarrona jauna, ez da nahikoa eta hala aitortzen dut, ez da nahikoa, baina gure konpromisoa da aurrera egiten jarraitzea. Eta esan dut 30 urtez azpiko 17.000 gazte daudela edo dagoela gaur langabezian; beraz, gehiago egin beharko dugu denon artean, eta gure lehentasun nagusia da gazte horiei laguntzea enplegu aukerak izan ditzaten.
Eskerrik asko.