MENDIA CUEVA (PSE-EE, 2013-04-25):
Mila esker presidente andrea. Egun on guztioi, egun on sailburu jauna.
El objeto del debate hoy yo creo que es la apuesta por los servicios públicos o no, y sobre todo, el hito histórico que supuso la conquista social de las 35 horas de jornada laboral.
Llevábamos mucho tiempo escuchando –es verdad– voces que se alzaban, no sólo en España, sino en muchos otros países, diciendo que la reducción de la jornada aumentaba el desempleo.
Se decía también que la deslocalización de muchas empresas estaba causada entre otras razones por este factor. Cuando la ecuación en nuestra opinión es otra. Menos jornada laboral, más empleo.
Es el debate que a veces se da entre trabajar menos para trabajar todos, que en el fondo es, el reparto del empleo, frente a ganar menos para trabajar todos y también últimamente el trabajar más para seguir trabajando.
Las 35 horas supusieron –y yo creo que ahí todos lo podemos compartir–, calidad de vida, tiempo para el ocio, para la conciliación, y con ellas, se consiguió también mejorar la organización y competitividad de numerosas empresas. Y se facilitó también la creación de mucho más empleo.
Y nos encontramos hoy en este debate, cuando el Gobierno Vasco ha roto de manera unilateral los acuerdos existentes entorno a esta cuestión. E igual me reitero con lo que han dicho otros portavoces antes que yo, pero hay que recordar que la Carta Social que se aprobó en el año 2000 en esta Cámara, fue una iniciativa que vino de fuera de la Cámara, que vino de la ciudadanía, de los agentes económicos y sociales, que fue aprobada por una amplia mayoría de esta Cámara.
Y que hoy nos encontramos, que unilateralmente se ha roto ese acuerdo amplio, y paradójicamente en la enmienda que el Partido Nacionalista Vasco nos presenta, afirman que continúa vigente.
Bueno, nos parece un contra sentido. Porque si es así, no tiene mucho sentido el Decreto 173/2013.
Y ¿qué han hecho con este Decreto? Porque a mí modo de ver lo que ustedes perseguían, aunque se han escondido en el argumento del cumplimiento del Real Decreto, persiguen ahorros económicos fundamentalmente. Y si es así, la verdad es que bastante escasos, porque según los informes jurídicos que acompañan al Decreto, no llegan a 11 millones de euros, de los cuales hay que decir, que la mayoría, 9 millones, recaen sobre los trabajadores de la sanidad pública, sobre los trabajadores de Osakidetza.
Millones que por cierto podían obtenerse de una mejor gestión de los hospitales, de una mejor gestión de la compra pública, de un mayor uso de genéricos, en fin, de pensar las cosas antes, en vez de ir a lo fácil, que es esta medida.
Y vuelvo sobre el acuerdo de aquel año 2000, que fue un acuerdo para fortalecer el empleo público, y los servicios públicos. Y son precisamente estos últimos los que peor parados salen con este Decreto.
Y el Gobierno sabe y los responsables de la función pública saben que la jornada laboral en Euskadi se computa de manera muy distinta a como se computa en la Administración General del Estado. Y que la traslación automática no es posible, aquí los festivos se computan como trabajados, en España se computan como fiesta, en Euskadi si trasladaríamos el Real Decreto, estaríamos hablando de 1.700 horas anuales.
Por lo tanto, nos deberían de explicar ustedes exactamente qué es lo que han hecho con este Decreto. No nos pueden alegar que ustedes están cumpliendo el Real Decreto de Rajoy, porque no lo están haciendo, están escudándose en el Decreto y poniendo como excusa su cumplimiento para someter a nuevos recortes a los trabajadores públicos y en un tema que además, vuelvo a insistir, no es baladí, la jornada de 35 horas. Y tratando de vender como novedades –porque han hecho ahí una labor de prestidigitación con la mesa sectorial de Lakua que bueno han salido los sindicatos a corregirles–, vendiendo como novedades algo –y no es por querer ponerme una medalla al Gobierno Socialista pero fue una iniciativa nuestra aprobada en la última mesa sectorial de Lakua–, la modalidad de la jornada continua a los trabajadores públicos de la Administración general.
Era una reivindicación muy vieja de los trabajadores de Lakua y nosotros en esa mesa sectorial la acordamos con ellos y fue un acuerdo firmado ampliamente por diversos sindicatos.
Ustedes han hecho ahí un totum revolutum en el que en este decreto lo que hacen es ampliar la jornada. Han dado buenas palabras a los sindicatos, tanto a la mesa general como a la mesa sectorial sobre otras cuestiones, que es el tema de las IT, las externalizaciones, etcétera, cuestiones que vienen de antes que todavía no se han visto reflejadas en ningún decreto y encima ocultan lo que es en realidad su verdadera motivación.
Y yo creo que lo que se tenía que haber hecho aquí es explicar al Gobierno de España que una vez más están invadiendo las competencias autonómicas. Que en Euskadi la jornada anual se computa de manera diferente y que además Euskadi es una comunidad autónoma que cumple con la estabilidad presupuestaria. Es decir, somos una comunidad saneada, una comunidad que cumple con el objetivo del déficit, que tiene los deberes hechos y que tiene capacidad de auto organizarse. Y por lo tanto, creo que eso es lo que tenía que haber hecho el Gobierno y no aplicar el Real Decreto de Rajoy y cargarse la jornada de las 35 horas semanales.
Porque además los funcionarios y los laborales vascos han hecho muchos esfuerzos en los últimos años. Les hemos pedido esfuerzos, el Gobierno Socialista les pidió esfuerzos y los han hecho, porque son trabajadores que están comprometidos con su labor, que no son ajenos a la situación económica que se vive en la calle y que como el resto de trabajadores de otros sectores económicos arriman el hombro.
Y ahora con esta medida todos los trabajadores públicos pierden, pero es verdad que hay algunos actores que salen especialmente dañados como es el de Sanidad. Y además es especialmente sensible porque está en contacto permanente con la ciudadanía que al final va a ser la pagana de esta historia. Nuestra Sanidad se va a ver profundamente perjudicada por esta aplicación de la ampliación de la jornada de trabajo.
Y por eso es por lo que hemos presentado esta enmienda a la iniciativa presentada por EH Bildu. La hemos acordado con UPyD para la que pedimos el apoyo del resto de grupos de la Cámara, en la cual pedimos no sólo la derogación del Decreto por injusto e innecesario, sino que pedimos también un voto a favor de la Carta Social y una reprobación a las medidas que está adoptando el Gobierno de España y que no nos llevan más que a una mayor recesión y a un mayor desempleo como así se ha visto hoy con los últimos datos que hemos conocido sobre el desempleo en España y en Euskadi.
Nada más y muchas gracias.