CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2015-10-08):
Arratsalde on denoi.
En junio pasado, vivimos una importante tormenta mediática y política a raíz de la salida a Bolsa de la empresa Euskaltel y de ciertos elementos que rodearon a está salida.
En torno a esta polémica había dos elementos que se ponían en cuestión: Por un lado, la propia salida a Bolsa, el hecho en sí de que se sacara a Bolsa una empresa como Euskaltel, que había tenido unos orígenes de naturaleza pública y, por otro lado, una cuestión que quizás sea más importante, pero que fue a la postre la que alcanzó mayor relevancia, que fue la cuestión de los bonos, los elevadísimos bonos que cobró el grupo directivo por capitanear este proceso de privatización.
Frente a estos dos elementos de debate, se puede estar en contra de los dos, a favor de uno y en contra del otro, o a favor de los dos. Nuestro grupo, EH Bildu rechaza tanto la salida a Bolsa como los escandalosos bonos que cobraron los directivos por ellos. Hay otros grupos que al parecer están a favor de los mismos, ya que en torno a esta cuestión no tienen crítica que hacer, ni al proceso de salida de Bolsa, ni al escandaloso bonus cobrado por los directivos por llevar a cabo ese proceso.
Vamos a dar una serie de datos, porque nosotros en nuestra moción pedíamos que se reprobará la actitud de los equipos directivos de Euskaltel y de ciertos responsables, y creemos que esa reprobación, ese rechazo a la actitud se funda en unos hechos que efectivamente merecen la calificación de rechazables y que tienen una inusitada gravedad y que es responsabilidad de esta Cámara, en tanto que representantes de la ciudadanía de este país, denunciarlos en defensa del intereses común que aquí ha sido dañado por un grupo de personas que han actuado, en nuestro entender, en forma dañina para ese interés y ese bien común.
Euskaltel es una empresa de origen público, en su accionariado, en su función y su modelo de empresa, que se crea a mediados de los años 90, con el objetivo de que la Comunidad Autónoma Vasca tuviera una empresa propia con presencia en el sector que ya se adivinaba en ese momento estratégico de las telecomunicaciones.
Tiene un recorrido con diferentes episodios sustanciales pero voy a comenzar, digamos, la narración de los hechos, por tener relación con el tema que nos ocupa de la salida a Bolsa, a partir de agosto de 2012, cuando esta Cámara decide vender tanto la parte de la red de fibra óptica, que está en propiedad pública, como las acciones de esta empresa Euskaltel, que era en propiedad del Gobierno Vasco.
Meses más tarde se materializa estas acciones y la de otros propietarios, y entra el accionariado Euskaltel, con un paquete mayoritario o un fondo, el Fondo Internacional Cable, que a su vez representa a otros inversores privados.
Esos fondos a raíz de su entrada en la empresa, con un 48 %, colocan a su equipo en la dirección, en el consejo de administración, y empiezan a desarrollar una serie de prácticas que, a nuestro entender, son las que llevan a la presentación de esta moción, que son a nuestro entender rechazables, y contra esos intereses de los trabajadores, y de la propia empresa, y de la mayoría social del país.
Creemos que este grupo Internacional Cable entra en Euskaltel con una intención muy clara adaptar la empresa a los gustos del mercado sacar a Bolsa y embolsarse con ello la mayor plusvalía posible a costa de lo que sea, a costa del empleo, de las relaciones laborales, de la inversión tecnológica, del propio futuro de la empresa.
Para eso, para eso se establece un plan de bonos para estos directivos para que actúen como auténticos juramentados, con el objetivo de sacar la empresa a Bolsa al mayor precio posible, soslayando cualquier otro tipo de consideración. Al lema implícito de todo por la pasta, este equipo directivo comienza a desarrollar una serie prácticas empresariales absolutamente rechazables, las principales de las cuales vamos a exponer a continuación.
En Euskaltel se impone una estrategia premeditada de destrucción de empleo. Esto es gravísimo y esto es a raíz de bueno, de la transaccional que ha firmado el Partido Socialista y el Partido Nacionalista Vasco, hoy va a quedar sin reprobación, hoy va a ser aplaudido por esta Cámara.
Esta destrucción premeditada de empleo que es, evidentemente, un requisito para la salida a Bolsa que hoy estos partidos van a aplaudir. Se destruye empleo, porque al mercado, al mercado, que es el que determina los precios de salida a Bolsa y las cotizaciones de las empresas en Bolsa, le gusta las empresas con la menor carga de empleo posible.
Se destruye empleo de forma premeditada en Euskaltel no porque hay necesidades organizativas, ni necesidades empresariales, o porque hay problemas financieros, sino que se destruye el empleo de forma premeditada para que la empresa tenga mayor valor para su próxima salida a Bolsa.
En total, la plantilla pasa de 552 trabajadores a 300, de los cuales 70 empleos son liquidados y 180 son externalizados, es decir traspasadas sus funciones y su relación laboral a empresas externas que siguen trabajando con Euskaltel.
La destrucción de estos 70 puestos de trabajo se realiza mediante bajas incentivadas, jubilaciones anticipadas, no reposiciones de jubilaciones fundamentalmente.
Como decía, 70 empleos destruidos y 180 externalizados. Ésta es la gestión destinada de la salida a Bolsa que hoy algunos grupos van a aplaudir.
Euskaltel era una empresa rentable, incluso en los años más duros de la crisis, entre 2008 y 2014, el beneficio acumulado de la compañía fue de 230 millones.
El coste de la plantilla, del total, incluso antes de iniciar este proceso de liquidación de empleo, era de apenas 34 millones al año. Es decir, menos que los 48 millones y pico que estamos hablando de bonos.
El coste de la plantilla no era un coste inasumible, no ponía en riesgo nada, no era una plantilla desmesurada, no había ninguna necesidad que respondiera a la lógica empresarial que llevara a reducir plantilla.
Se reduce plantilla y se destruye empleo para que la empresa sea más atractiva en su salida a Bolsa y para que los directivos puedan cobrar el bonus establecido.
Mientras tanto, se desarrollan otras prácticas antilaborales dentro de la empresa, como la congelación laboral y ya decimos en un periodo que se estaban generando beneficios, congelación laboral que, por supuesto, afecta solo a la plantilla de a pie, mientras que en el equipo de alta dirección esos salarios se verían incrementados, porque ellos lo valen y la plantilla por lo visto no.
Y porque, además, todo este tipo de prácticas luego llegan al Parlamento, y se aplauden y no pasa nada. No se señala a los empresarios ni a los ejecutivos que las desarrollan.
Las externalizaciones que ha desarrollado la empresa Euskaltel, también es una segunda vía de reducción de plantilla, pero tienen además otro inconveniente añadido, que es que se ha descapitalizado tecnológicamente a la empresa, porque se han externalizado los servicios que tenían una mayor carga tecnológica.
Se ha trasvasado a sendas multinacionales, tanto los sistemas informáticos como las operaciones y mantenimiento, dejando a Euskaltel como una empresa sin elementos tecnológicos, punteros, que se encarga fundamentalmente de cuestiones administrativas, de marketing, de gestión de recursos humanos, en fin, cuestiones menores desde un punto de vista tecnológico y que desvirtúan, digamos, la puesta por esta empresa como puntal de la investigación, y de la innovación en este país.
Esta descapitalización tecnológica fue dirigida, ni más ni menos, por la persona que a su vez, a parte de ser presidente de Euskaltel, es también el presidente de Innobasque, la Agencia Vasca de la Innovación. Y por eso nosotros, en nuestra moción pedimos que se repruebe esta actitud y se considere que esta persona no está legitimada por haber descapitalizado tecnológicamente a su empresa para ser referente de una entidad, de una agencia vasca, que tiene precisamente como objetivo impulsar la investigación, la I+D y el desarrollo tecnológico del país.
Igualmente, se ha presionado a las subcontratas y se ha empeorado la relación con las contratas que trabajaban para la empresa Euskaltel.
Se ha presionado a la red de distribución y a la red de tiendas para ajustar los márgenes, todo esto en un periodo, como decíamos antes, de beneficio, generando una situación de tensión, un clima enrarecido entre la empresa y sus colaboradores, y además algunas contratas del país, con una visión cortoplacista, han sido sustituidas en sus servicios por contratas de fuera de Euskal Herria.
Cuando todo este proceso está ya maduro, cuando se ha destruido empleo, cuando se han externalizado servicios, cuando se han apretado y ajustado los márgenes con las subcontratas y la red de distribución de tiendas, entonces se decide que es el momento de sacar la empresa a Bolsa y hacer caja.
Los fondos compran a 3 y venden a 12, ganan cientos de millones. También se puede dar vuelta a esta afirmación, es decir que el Gobierno Vasco, vendió a 3 euros la acción lo que luego valía a 12, también hay se ve un poco la visión de futuro de aquella operación de venta de acciones del Gobierno Vasco.
Pero es cierto que estos fondos en un cortísimo plazo de tiempo, logran unas plusvalías de un mínimo de 650 millones de euros, a cambio de nada, a cambio de una inversión que, ya digo, dura poco y que no aporta a la empresa salvo esa liquidez inmediata, que tampoco era imprescindible, no aporta nada, porque no llegan como socios comerciales, no llegan como gente que está en el sector de las comunicaciones a aportar un trabajo conjunto, sino llegan como fondos que solo buscan la rentabilidad a corto plazo y, como veíamos, aunque para ello tengan que apretar al máximo, a la empresa, a sus trabajadores y a sus colaboradores.
Y también está el asunto del bonus, por supuesto, que es el que más se ha hablado esos 45 millones que es premio, es el botín que se llevan las personas del equipo directivo que han llevado a cabo toda esta operación de especulación que creemos que es necesario rechazar hoy aquí.
También hay una ultima cuestión de la gestión que nos parece absolutamente escandalosa, y es el dividendo extraordinario que antes de salir a Bolsa se reparten los principales accionistas, un dividendo 200 millones de euros que proviene de un crédito solicitado de ex proceso para repartírselo entre los principales accionistas. Es decir, se endeuda a la empresa no para hacer nueva inversiones, no para invertir en I+D, esa fabulosa cantidad que cualquier empresa vasca se daría con un canto en los dientes por poder hacer una financiación mínimamente aproximada a esos 200 millones.
Pues bien, ese dinero no se reinvierte en nada que tenga que ver con la mejora de la actividad productiva o empresarial de Euskaltel, sino que simplemente se reparte entre los accionistas como botín, porque la empresa tenia margen de endeudamiento antes de su salida a Bolsa.
Por tanto, nos encontramos con una prometida destrucción de empleo, con una pérdida de estabilidad y calidad de empleo que se mantiene, con externalizaciones, con subcontrataciones con empresas de fuera que sustituyen a empresas locales, con una subida de sueldos de la cúpula directiva paralela a congelación de los salarios de los empleados, con una descapitalización tecnológica, con un endeudamiento innecesario y no productivo, con un ahogamiento de la red de distribución y con un lucro indecente para la dirección, que escandalizó a toda la sociedad vasca cuando se conoció.
Hau da gertatu dena eta honen aurrean nik uste dut gure ardura erabili behar dugula ahotsa altxatzeko eta gertatutakoa deitoratzeko. Uste genuen hemen kontzentzua egon zitekeela gertatutakoaz salatzean, hain eskandalagarria denez eta hain kaltegarria izan denez langileentzat eta herri honen ehun produktiborako uste genuela aukerak egongo zirela
Guk proposatzen genuena zen deitoratzea egindakoa eta adieraztea enpresa honen jatorrizko eta filosofia eta helburuen kontra zegoela kudeaketa guzti hau. Eta uste dugu argi dagoela egindakoa, hemen kontatu dena ez daukala zer ikusirik enpresa hau sortu zenean zeukan helburu, funtzio eta filosofiarekin.
Pentsatzen genuen adostasuna lor genezakeela hemen hau argi eta garbi esateko, argi eta garbi dagoelako hau horrela izan dela. Pentsatzen genuen beharrezkoa zela salatzea ibilbide horren arduraduna. Administrazio kontseilu kideak, Kutxabanken jarrera pasiboa eta konplize gertatutako guztiarekin eta, noski, Internacional Cableren jarrera.
Pentsatzen genuen salatu behar genuela administrazio kontseiluko kideek lortutako bonusa, euskal gizarte osoa eskandalizatu zela eta uste genuen Ganbara honek ere eskandalu hori salatu behar zuela eta ez zuela onartu behar eta izen-abizenez salatu behar zuela eskandalu horri burutu zutenak, mingarria eta eskandalagarria izan zelako eta badelako, nahiz eta gero antzerkitxo bat egin eta bere momentuan apur bat indignazio olatu hori geratzeko esatea bonusa kobratuko zela akzioetan. Gero ikusiko dugu horrek ez duela inolako eraginik, kontrakoa, azkenik horrekin etekin gehiago atera dutela zuzendaritzako kideek operazio horrekin.
Pentsatzen genuen gainera ganbara honek esan behar zuela Alberto Garcia Erauzkinek, konpainia honen burua, ez zeukala zilegitasunik Innobasquen edo Ikerbasquen moduko fundazio edo agentzietan jarraitzeko. Pentsatzen genuen bere jarduera enpresariala ez zela batere eredugarria eta inkluso agentzia hauek lantzen duten esparruan ikerkuntza, inbestigazioa, inobazioa... kaltegarria izan dela Alberto Garcia Erauzkinen praktika eta, beraz, Parlamentu honek eskatu behar zuela kargu horietatik ateratzea inolako zalantzarik gabe.
Baina badirudi batzuentzat ez daukala inolako problemarik egindako guztiak. Pentsatzen genuen ere Jaurlaritzak hau ez gertatzeko hartu behar zuela beste paper bat enpresa gakoetan, herri honentzako estrategikoak diren enpresetan.
Pentsatzen genuen parte hartzeko publikoak mantendu behar zirela eta, ahal den neurrian, handitu behar zirela horrelako enpresa estrategikoetan antzeko prozesuak ez errepikatzeko beste enpresetan.
Pentsatzen genuen sektore publiko indartsua aldarrikatu behar genuela eta uste genuen agian ezkerreko edo bere burua ezkertiartzat jotzen duen beste alderdietan agian oihartzuna edukiko genuela eskaera honetan. Baina bueno, ikusi dugu gauzak beste alde batetik joan direla. Azkenean, erdibideko sinboliko eta otzala baten aurrean kokatuko garela, adierazten batzuk egiten dira nahiko etereoak eta borondate ona adierazteko, baina gauza zehatzetara joaterakoan argi berde ematen zaiola eta bedeinkatzen dela Euskaltelen gertatutako guztia.
Esta moción que nosotros hemos presentado no es una moción contra Euskaltel. Es una moción a favor de Euskaltel, a favor de su prestigio, de su dignidad y del modelo empresarial que le ha llevado a ser la empresa que es y a ocupar la posición del liderazgo que ocupa. Euskaltel no está...
...a favor de Euskaltel, a favor de su prestigio, de su dignidad y del modelo empresarial que le ha llevado a ser la empresa que es y a ocupar la posición de liderazgo que ocupa.
Euskaltel no está donde está porque se haya gestionado espectacularmente bien, Euskaltel está donde está y donde nos gustaría que siguiera estando con unas prácticas evidentemente distintas y más acordes con el modelo original, porque la sociedad la ha sentido como propia, como una empresa distinta, como una empresa que tenía un valor añadido, un je ne sais quoi o je suis sais quoi que la hacía distinta de otras empresas.
Pero ahora la han empujado a Bolsa y se va a convertir en una empresa que funcione con esa misma lógica de mercado. Trataremos de seguir presionando para que se mantengan esos orígenes, esos principios fundacionales en esta empresa. Pero la Bolsa tiene sus reglas, y los que vais a avalar la salida a Bolsa de empresas que eran públicas, aceptáis esas reglas, aceptáis las reglas del beneficio a corto plazo, aceptáis que el accionariado y, por tanto a la hora de la toma de decisiones entren los especuladores, los fondos buitres, los tiburones de Wall Street, los Lehman Brothers, los que hablan de paraísos fiscales, en fin, aceptáis la dictadura de los mercados.
Vais a aceptar que una empresa que surgió con dinero y esfuerzo público, con unos objetivos que iban más allá del puro lucro, que tenía una aportación que hacer a este país, pase a ser una empresa normal, cotizar en Bolsa y además eleváis esta actitud a modelo a seguir. Pues la verdad, qué pena.