INGURUMEN ETA LURRALDE POLITIKAKO SAILBURUAK (Oregi Bastarrika) (EAJ, 2019-06-13):
Bai, arratsalde on, guztioi. Arratsalde on mahaiburu andrea, sailburuak, legebiltzarkide guztiok.
Honezkero, Ganbara honetan ziur aski batzuk pentsatzen egongo zarete ea zelan adostuta daukagun hau. Gainera, aho batez, espero dugu, nahiz eta PPk ez sinatu, ez zeukala erdibidekorik, zelan posible den.
Eta ni ere, esan beharra daukat harrituta nagoela. Harrituta nagoela hemen ikusi dugun performancearekin. Ze ez dakit batzuetan batzuk behar dute beraien protagonismo momentua, ez dakit zer den, baina benetan, ez dut bat ere ez ulertzen.
Gaur sinatutako erdibidekoak esaten du Legebiltzarrak zuzendaritzari eskatzen dio, txosten zehatz bat bidali diezaiola lehen bait lehen talde parlamentarioei, txosten horrek jasoko ditu EITBko zuzendariak hartu dituen neurriak  - hartu dituen neurriak - , bertako langileen ordezkari sindikalekin adostutakoak, albistegien independentzia eta pluraltasuna bermatzeko eta erredaktoreen karrera profesionala sustatzeko; bai eta neurri horien betetze maila eta lortutako emaitzak ere Legebiltzar honek ba beste legez besteko batean hartutako erabakiari jarraituz.
Eta horrela da hemen, eta gero eskatzen dugu, urrian agertzea, batzordean horien berri emateko.
Y efectivamente, el 31 de mayo de 2018, hace un año, poco más, se adoptó, se acordó en el pleno una propuesta en la que se pedía que en dos meses presentasen una propuesta concreta para la promoción y desarrollo de la carrera profesional y que además se elaborara en colaboración con la representación sindical de los trabajadores y trabajadoras con espíritu de consenso. Y que además, que ese acuerdo se implementase en tres meses.
Una vez vencido ese plazo y ya en el nuevo periodo de sesiones, en octubre, el 19 de octubre del año pasado, 2018, EH Bildu que sartu zuen beste iniziatiba bat, hau, gaur eztabaidatzen ari garena hain zuzen ere.
Eta gero, azaroan, informe de cumplimiento de las PNL por parte del Gobierno y entre ellas también de esta, por parte de la dirección de EITB.
Agirre andereak esan duen moduan, ba zuzendaritzak esaten zuen, edo aipamena egiten zuen honen betetze mailaren inguruan, eta honela zioen:
"EITB está abordando la preparación de una propuesta concreta para la promoción y desarrollo de la carrera profesional, expresada en la PNL que se había aprobado, considerando también los aspectos de elaborarla en colaboración con representación sindical de los trabajadores, etcétera, etcétera"...
Y decía que el plazo necesario si se quería seguir este proceso negociador y este proceso de trabajo compartido, pues debería de ser ampliado.
Y desde entonces, desde octubre que se presentó por parte de la señora Agirre la proposición que tenemos hoy aquí, que parece que es tan sumamente importante y tan grave la falta de cumplimiento de aquellos dos meses iniciales, pues viene hoy, en junio.
En cualquier caso, bitartean, zuzendaritza lanean dago, eta zuzendaritzakoak lanean daude, eta plangintza bat egiten ari dira, horregatik onartu dugu guk hau. Zeren hemen eskatzen dena da hona ekartzea, eta bagenekien hona zerbait ekartzeko zerbait egon behar dela. Eta horregatik onartu genuen hau, eta erdi bidekoa sinatu egin genuen. Lanean daude, esan bezala, eta komite aurrean aurkeztutako gauzak diren adostasun maila nahiko altua dela nik dakidala. Agirre andreak esaten du ezetz, baina nik dakidala baietz, eta edozein kasutan ikusiko dugu txostena jasotzen dugunean eta aukera izango dugu eztabaidatzeko EITBko batzordean.
Martxan daude lantalde batzuk, eta egia da, eta hemen lotuko dut Romero andereak esan duen moduan, ponentzia baten barruan gaude eta lanean gaude. Eta nik esango nuke zintzo lanean gaudela.
Prozesua konplexua da oso, eta daukagu paradigma bat, EITBko paradigma daukaguna, ba 80. hamarkadan jarritakoa da, eta denok guztiz ados gaude aldatu egin behar dugula, eta horregatik daukagu ponentzia martxan, eta horregatik horretan lan egiten ari gara, eta hainbat eta hainbat gauza egin ditugu bi urte hauetan, eta Agirre andereak badakizu nik bezain ondo.
Egin dira gauza asko: Egin da soziometro bat, hor atera diren gauzak batzuentzako harrigarriak izan dira, batzuk batzuentzako, beste batzuk beste batzuentzako, baina hor daude, objektiboki hor daude. Baita ere egin ditugu sektoreekin egon diren lantaldeak, baita elkarteekin, momentu honetan langileekin, langileriarekin lantzen ari diren gauzak.
Orduan gaur hau hona ekartzea ponentziatik kanpo eta gainera tonu honetan, erabili duzun tonua, benetan, ba niretzat ulertezina da. Niri Parlamentu honetan, hemen egin dudan ibilbidea bi gai gehienbat tokatu zaizkit lantzea. Bata izan da EITB eta beste bat Giza Eskubideak.
Eta justu aurreko astean aurkeztu zen Uztartu, erradikalizazio biolentoaren prebentziorako gizarte eta heziketa programa, eta hor gauza politak irakurtzen dira eta oso gauza interesgarriak, eta isuri kognitiboen eta erdigune pedagogiko alternatiboen laburpen taula, gainera da zerbait EITBrekin adostuta dagoena, eta hor egongo dira gauzak EITBk egingo duen, baita ere Giza Eskubideen alde eta bizikidetzaren alde.
Eta hor isuri kognitibo lehena dogmatismoaren eraginaren inguruan hitz egiten du. Eta esaten du: "Barne-barnean ziur naiz arrazoi guztia daukadala". Horrela definitzen du dogmatismoa. Eta gero esaten du: "Zer egin dezakegu hortik ateratzeko?" Ba pentsatu behar dugu "Ni yo ni nadie es dueño de toda la verdad. Mis perspectivas son siempre incompletas".
Agirre anderea, benetan, nahiz eta barruko langilea izan, zure perspektiba ez da guztiz konpleta. Eta ponentzian lanean gaude, zerbitzu publiko baten alde, eta horrela torpedeatzen ez duzu ezer lortuko.
Mila esker.