MANEIRO LABAYEN (UPyD, 2016-05-26):
Sí, gracias presidenta.
El Grupo Popular inicialmente nos proponía que instáramos al Gobierno a modificar la normativa correspondiente a la asignación de perfiles lingüísticos de cada puesto, así como la valoración otorgada al euskera como merito en las futuras OPE de Osakidetza, con el objetivo de revisar su valoración de acuerdo realidad sociolingüística existente en las distintas zonas de Euskadi y, por otro lado, que instáramos al Gobierno adoptar cuantas medidas sean necesarias para que garantice el principio de acceso en condiciones de igualdad en la provisión de puestos de trabajo y en las sustituciones en Osakidetza.
Compartimos las ideas y los principios que se defienden en esa iniciativa, y compartimos también los argumentos expuestos durante su intervención por la señora Garrido.
Estando de acuerdo con esta iniciativa, nosotros quisimos añadir alguna cosa más y por eso presentamos una enmienda de adición, gran parte de la cual finalmente no ha sido recogida en la transaccional por lo que, en fin, la defenderemos en el futuro más o menos inmediato posible para que, efectivamente, no pueda ver ningún tipo de discriminación lingüística en Euskadi, discriminación y discriminaciones lingüísticas que durante los últimos tiempos gran parte de los grupos de esta Cámara, especialmente el Partido Nacionalista Vasco, han negado que existan, pero nosotros reiteramos que sí que existen.
Esta es del Grupo Popular una proposición no de ley, digamos, parcialmente preventiva, y digo parcialmente preventiva porque todavía no se sabe cuál va a ser la baremación que va hacer Osakidetza en la futura OPE y, por lo tanto, no se sabe qué valoración va a dar al euskera.
En todo caso, sí es cierto y lógico, conociendo a los gestores de la sanidad pública vasca, es que el PP tenga razón y vayan a volver a dar al euskera unas puntuaciones excesivas. Así ha sido en el pasado y seguramente así sea en el futuro.
Sí sabemos que todos los puestos de Osakidetza, como el resto de la administración, o muchos de los puestos, están perfilados, por lo tanto, ahí sí que coincidimos con ella en que esa asignación de perfiles es elevada y que en muchos casos es claramente desproporcionada, especialmente en algunas zonas del País Vasco.
Lo que es cierto y llevamos denunciándolo desde que UPyD está en este Parlamento es la imposición lingüística del Gobierno y de los partidos nacionalistas, tanto en Educación, como en la Administración general y también en la Sanidad.
En el caso de Osakidetza, ya en su momento nos sumamos a la denuncia de la valoración de la anterior OPE, promovida en aquella ocasión también por el Grupo Popular y pactamos una transaccional en 2011, que decía literalmente lo siguiente:
"El Parlamento Vasco insta al Departamento de Sanidad y Consumo a que, en cumplimiento del acuerdo del 26 de octubre de 2009, rectifique la decisión de no variar la puntuación del euskera en la próxima OPE de Osakidetza, de manera que se busque un equilibrio entre la valoración del euskera y la del resto de méritos, y se garantice el principio de acceso en condiciones de igualdad a la función pública, eliminando las discriminaciones que se producen".
Se instaba también el Departamento de Sanidad a cumplir lo establecido en el párrafo anterior, con independencia de otras actuaciones que considere necesarias para evitar agravios en la fase de oposición, derivados del modo de plantear las preguntas.
Pero, en lo que se refiere el primer punto, pues ya defendíamos entonces lo que seguimos defendiendo ahora.
Y unos años después, también con este Gobierno fuimos muy críticos y llevamos al Pleno el tema del plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza. Un plan que, decíamos en aquel momento, no pretende normalizar el uso del euskera en Osakidetza, sino que esta lengua sea la que poco a poco se convierta en la dominante en las relaciones personales de los trabajadores y con los pacientes y proveedores.
Y ese camino no se hace por el convencimiento, se decía, decíamos, no se hace por un camino natural al ser la lengua mayoritaria y general de los empleados del ente, sino que se hace por imposición, con medidas coercitivas que llevan acompañados, incluso, incentivos económicos.
No se disimula, como se ha hecho en ocasiones anteriores, y se deja claro que el euskera debe ser la lengua principal de comunicación, siempre que sea posible.
Y se encarga a los directivos para que actúen como verdaderos comisarios lingüísticos a la hora de conseguir el mayor número posible de unidades euskaldunes, el mayor número posible de publicaciones en euskera, el mayor número posible de reuniones en euskera, y un largo etcétera.
Incluso se lleva este cúmulo de imposiciones a terceros, a empresas privadas, a los servicios concertados y a las asociaciones de enfermos, donantes, facultades de Medicina y Enfermería de la UPV, etcétera, lo cual evidencia pues la obsesión por imponer el euskera al conjunto de la sociedad por parte de los partidos nacionalistas.
Todas esas medidas, decíamos, representan una nueva vuelta de tuerca para tratar de imponer por la fuerza la euskaldunización de la sanidad vasca.
En fin, estas son las cosas que hemos venido diciendo durante estos años.
Por lo tanto, es razonable, es lógico que estemos de acuerdo con la iniciativa planteada por el Grupo Popular y que hubiéramos querido añadir esa enmienda de adición.
En fin, he firmado, en conclusión, una transaccional con el Grupo Popular y con el Grupo Socialista contra la imposición lingüística, a pesar de que cuando ellos gobernaron no movieron un dedo ante esta situación y dejaron todo básicamente como estaba.
Nada más y gracias.