FRESNO ASENSIO (PSE-EE, 2016-02-25):
Gracias, presidenta.
Igual que mis compañeros que ya me han precedido, señores parlamentarios, a mí me gustaría reflejar un poco lo que ha sido el segundo punto, que no hemos llegado a ningún acuerdo. No entiendo el miedo que se tiene a poder analizar una situación trabajando junto con Emakunde hacen un trabajo, analizan una situación de la desigualdad que las mujeres y en su dedicación, su atención a menores, en la atención a los dependientes que tienen, porque efectivamente no sabemos el grado exacto de desigualdad que existe.
Efectivamente, creemos que con esta enmienda que transamos con EH Bildu podía ser una enmienda que íbamos a tener un acuerdo bastante importante con todos los grupos políticos porque realmente nosotros lo que instábamos, sobre todo en el tercer punto, que en el ámbito de sus competencias del Gobierno Vasco, decíamos: "El Parlamento Vasco insta al Gobierno Vasco a que en el ámbito de sus competencias propicie medidas de flexibilidad en el trabajo para facilitar la conciliación y la atención de menores y personas dependientes".
Para ello seguir participando en otras fórmulas del teletrabajo, un teletrabajo que desde luego el Gobierno de Patxi López lo puso en marcha y está funcionando a día de hoy hay unas ciento y pico personas que están utilizándolo. ¿Por qué eso no se puede poner en marcha en los puestos de trabajo aparte de la empresa privada? Se pueden hacer piloto, se pueden hacer estudios para que se pueda valorar si es posible y puede ayudar a la conciliación.
Nos parece importante promover a los agentes sociales acuerdos en las negociaciones colectivas que promuevan medidas de conciliación. Nos parece importantísimo y no solo en la empresa pública, que ya se recoge, sino que sea también corresponsable en la empresa privada. Nos parece fundamental. Y en todas las políticas de conciliación, ante las peculiaridades que presenten nuevos modelos de familia, especialmente las monoparentales al ser un extensivo colectivo con dificultades específicas para poder simultanear la atención a menores con el desempeño de tareas laborales de formación o búsqueda de empleo.
En este sentido, instábamos al Gobierno a cumplir un mandato, algo que hemos preguntado y queremos volver a preguntar. En el pleno monográfico de noviembre del 2014, mi partido, el Grupo Socialista hizo unas propuestas, hizo unos planteamientos en el plan de apoyo de las personas que trabajan en activo o que están en paro. ¿Qué información tenemos sobre eso? No sabemos nada.
Igual la representante del Partido Nacionalista me puede contestar. ¿Qué actividades se han hecho? ¿Cómo se está ayudando en este plan de apoyo a las personas, a los trabajadores sobre todo, en paro con cargas familiares? Creo que sería interesante que nos lo comentase.
Estamos de acuerdo en comenzar y en poner en marcha políticas públicas efectivas y así poder avanzar pero sin desigualdades. No queremos desigualdades: Queremos cobrar igual, queremos trabajar igual y queremos conciliar igual. No queremos las desigualdades que hay todavía existentes. Y las ayudas se deben garantizar a esa conciliación en las diferentes circunstancias, diferentes familias existentes. Lo debemos tener en cuenta, debemos pensar en el presente pero sobre todo en el futuro y abordar las carencias existentes que hay.
El permiso de maternidad y paternidad que presenta nuestro partido  - el Partido Socialista en Madrid -  dentro del marco de propuestas, ponen y quieren poner en marcha un incremento de permisos de maternidad y paternidad, pasando de las 18 semanas actuales a las 26 semanas. El permiso de maternidad intransferible se ampliará de 6 a 8 semanas. Esto son políticas que pueden ayudar a la igualdad de la mujer, esto sí que son políticas, luego nos tachan de que no representamos. También equiparamos el permiso de paternidad, será de 8 semanas, intransferibles. Las disfrutarán las 10 semanas restantes, serán opcionales entre padres y madres.
Por lo tanto, comenzamos a equiparar. Estamos trabajando sobre la equiparación y sobre las necesidades de una ciudadanía, de una sociedad que todavía está sufriendo unas desigualdades bastante importantes.
Pedimos que se trabajen medidas para facilitar la conciliación y la atención de menores, personas dependientes. También en la empresa privada con los agentes sociales. Se debe trabajar y acordar. Deben existir acuerdos en la negociación colectiva que promuevan medidas de conciliación, con responsabilidad en la empresa privada y pedimos que haya voluntad de empezar a dar pasos para revertir esta situación.
Muchas gracias.