ORBEGOZO URIBE (EAJ, 2013-04-25):
Maeztu jauna, entzun benetan.
Ni neu Euskal Administrazio Orokorreko funtzionarioa naiz, behin behinekoa gainera. Eta lan egin dudan urte guztietan, inoiz ez dut eduki 35 orduko asterik. Azken finean, beti erreferentzia izan da 1592ko orduko urteko ihardunaldia.
Aipatzen dizut, 1614 eta erdi, 1614,5. Ez dituzu aipatu ordea, 22,5 orduko egun libreak. Azken finean, 1592 ordu efektibo. Hau da, 2000. urteko ekainaren 28ko akordioan jasotzen dena, 1592 ordu efektibo.
Esaten duzu ere bai, Gobernu honek kendu dituela egun libreak, Madrilgo inposaketei men eginez. Egia da, errekurrituta daude, neurri horiek errekurrituta daude.
Aipatu duzu ere bai Donostiako egutegiaren inguruan gezurretan ari garela. Hemen daukat kopia, bertako langile batek emandako kopia, 2013ko udal bulegoen egutegia, 1,747 orduko lan-saioa. Nahi baduzu nik ere hemen utziko dizut. Ez dut ikusten zurea. Nik hemen utziko dizut nahi baduzu zurea.
Langile publikoak ez daude bakarrik Euskal Administrazioa Orokorrean. Langile publikoak daude euskal erakunde guztietan. Horiek ere murrizketak pairatu dituzte. Izan ere, zer gertatzen da salario diferido delakoarekin? Nork negoziatu du salario diferidoa bertan behera uztea? Ordainketa hori bertan behera uztea? Hori sindikatuekin adostu da?
Esaten duzu Madriletik datorren inposaketei aurre egiteko ea prest gauden akordioetara iristeko. Ikusiko da, guk behintzat orain arte aukera izan dugunean iritzi argia izan dugu horren inguruan. Beste batzuek nik ulertzen ez ditudan erabakiak hartu izan dituzte, batzuetan hiruk bai eta hiruk ez; beste batzuetan, batek bai, beste denak abstenitu. Guk behintzat gure jarrera argia izan da zentzu horretan.
Ados nago esaten duzunean baina galdera da, zuek erantzukizuna daukazuen lekuetan Madriletik inposatutakoa betetzen duzula ikusita, zergatik pentsatu behar dugu guk edo zergatik pentsatu behar du gizarteak zuek erantzukizunetan egongo bazinete, ez zenutela berdina egingo. Esplika ezazu, mesedez.
PSOEk esandakoaren inguruan, aipatu du hito historiko moduan 10/2000 Legea jarri baldin badugu, kontratu erreleboen inguruan zer gertatu zen? Bertan behera geratu zen. Hori agertzen da espreski 10/2000 Legean errelebo kontratua eta bertan behera utzi zenuten. Zertara etorri ziren las medidas para maximizar la reducción del gasto público en personal? Zer dela eta onartu zen de manera unilateral la carta de derecho sociales? Unilateralmente se rompió la carta también cuando vosotros dejasteis en suspenso el contrato de relevo.
Aipatu duzu que los ahorros económicos se cuantifican en 11 millones de euros. El PSOE pretendía ahorrar 100 millones de euros en personal. ¿Cómo se justifica eso? ¿En el Acuerdo de 2000 qué ocurre con la bajada de sueldo del 5 %, que, por cierto, yo también la viví en primera persona? ¿Qué ocurre con eso? ¿No se adoptó de forma unilateral por Zapatero en el Gobierno de Madrid? ¿No se tardó menos de una menos prácticamente en aplicarlo en Euskadi?
Entendemos que con este Real Decreto-ley se están invadiendo competencias. Así es, pero también se hacía lo mismo cuando se aplicaba los decretos de Zapatero.
Azken finean, eskatu nahi duguna da erdibideko bozketa egon ezkero puntuka zertzea.
Eskerrik asko.