AIARTZA ZALLO (EAJ, 2017-11-16):
Eskerrik asko mahaiburu andrea. Egun on denoi berriro.
"Lan istripuen aurka egin beharrekoa, Lan Arriskuen Prebentziorako Legearen eremutik haratago doa, hainbat faktore dauzka eta horiei, guztiei, modu integralean egin behar zaie aurre".
Esta frase no es de usted, señora Otamendi, es del señor Urruzuno, que realizó esta afirmación en la interpelación a la consejera de Trabajo y Justicia.
Coincido con este planteamiento que hizo el señor Urruzuno. Y coincido en gran parte con su discurso de hoy señora Otamendi. Pero sí que tengo que constatar, que el discurso de aquella interpelación fue sensiblemente diferente al suyo de hoy, y yo no lo voy a obviar.
¿Cómo se abordó esta cuestión en aquel momento, cómo lo abordó el señor Urruzuno? Nos explicó el contexto, nos hizo su descripción de todos esos elementos y fue llenando un paquete y cerró ese paquete con un lazo.
Va llenando el paquete básicamente con alguna falsedad, y muchas medias verdades. Y cierra ese paquete con un gran lazo, que es, el Gobierno Vasco no asume su cuota de responsabilidad, hay inacción del Gobierno Vasco.
Recordará el señor Urruzuno, esta interpelación.
A mí me gustaría hacer un análisis de esa descripción. Alguna falsedad, referida fundamentalmente a la postura del Partido Nacionalista Vasco en la reforma laboral. Vuelva a repasar el debate final en el Congreso el 9 de septiembre de 2010.
Una cosa que me llamó también bastante la atención, no considero que esto sea una falsedad ni una media verdad, pero referir lo destinado a salud, a salud laboral, respecto al PIB, entiendo, y me salen más o menos esos cálculos que es lo que hizo los 14 millones de euros entre los 68.000 millones de PIB, realmente no entiendo esta cuestión, a dónde quería llegar con esta cuestión, pero bueno.
Y lo que más me interesa, el apartado de las medias verdades y quería centrarme en un par de ejemplos. Hizo referencia el señor Urruzuno a los afectados por el amianto en este ámbito.
Nosotros damos importancia a esta injusticia, usted señor Urruzuno introduce esos datos en su paquete a nuestro juicio sin ningún rigor, usted utiliza a los afectados por el amianto incluyendo en ese planteamiento.
¿Cuándo se infectaron? ¿Qué prevención de la exposición se hace en este momento? ¿Cuáles son los esfuerzos que se están haciendo en el ámbito de la vigilancia en la salud, por parte de Osalan y también de Osakidetza? ¿Cómo intentamos, muchos, incluida su coalición, corregir la obligada compensación a los afectados y afectadas a pesar de la inacción del Estado? Creo que no se introdujeron esos datos con el suficiente rigor.
Otra cuestión más, a mi juicio más centrada en lo que hoy nos... debatimos es el tratamiento de otras estadísticas de las estadísticas ese incremento de accidentes laborales que da título a esta iniciativa, los datos de siniestralidad.
Hay un descenso realmente importante en las últimas décadas ya se ha comentado. En el año 2000 pasamos de 50.000 accidentes con baja al año pasado, al ejercicio pasado, a 31.000 accidentes con baja. Ya nos ha explicado la señora Sánchez como se ha reducido a la mitad el índice de incidencia, del 84,88 por mil al 41,47 un descenso a la mitad en 15 años.
Pero efectivamente, con dientes de sierra que también lo comentaba la señora Llanos y que están recogidos y que se reconocen.
Pero la lectura que se hace en aquel momento solamente pone el foco en el diente de sierra ascendente, una media verdad, una media verdad, y eso, esta cuestión referida a los datos cuantitativos pero ¿y lo qué se refiere a los datos cualitativos, la labor de Osalan?
Durante el pasado ejercicio, durante el pasado ejercicio las y los profesionales de Osalan y me alegra que la señora Llanos también haya hecho esta referencia, han investigado todos, todos los accidentes de trabajo mortales, los muy graves, los graves, los múltiples y las enfermedades, con posible origen laboral.
Esa es una base de datos en lo cuantitativo en lo cualitativo, perdón, increíble.
Esta batalla se gana partiendo de unas bases solidad potenciando fuentes y sistemas de información fiables y potentes que faciliten las funciones preventivas y de promoción de la salud, no se gana con medias verdades.
Yo estoy seguro que están preocupados y sensibilizados por esta cuestión, estoy seguro. Y el Gobierno es evidente que también, y nosotros se lo garantizo, para todos y todas y para ustedes, para nosotros, para el Gobierno un solo accidente y se ha repetido mucho este concepto y es fundamental seguir repitiéndolo. Un solo accidente ya es mucho y es expresión de un fracaso preventivo, pero hay que utilizar premisas ciertas.
Y a mi juicio, se hace en aquel momento una descripción tan alejada de la realidad, que no es creíble, la realidad, además, no necesita eso, porque la realidad, siempre va a ser dura porque no hay un número aceptable de accidentes laborales, no hay un número aceptables de muertos en el trabajo, porque no hay números, hay personas y una persona fallecida, ya es mucho.
Al igual que afirmaba la consejera en su interpelación, nosotros también creemos en el hecho, en el derecho de todas y todos los trabajadores a volver al trabajo en las mismas condiciones con la que salimos de casa.
También creemos firmemente en nuestro derecho a llegar a nuestra jubilación al finalizar nuestra vida laboral sin secuelas en nuestra salud y frente aquel lazo del que hablaba inicialmente de no asunción de responsabilidad e inacción del Gobierno Vasco, mi análisis es diferente.
Nosotros podemos constatar autentica implicación, implicación unida a responsabilidad, implicación con planificación e implicación con acción.
Podemos ver estas prioridades en la acción del Gobierno en el plan de gestión de Osalan y yo destacaría cuatro, cuatro puntos; la necesidad de seguir impulsando la cultura de la prevención de los riesgos laborales, es decir, la importancia de llevar estos asuntos más allá del ámbito laboral, más allá de los centros de trabajo que toda la sociedad sea consciente de su...
...laborales, es decir, la importancia de llevar estos asuntos más allá del ámbito laboral, más allá de los centros de trabajo, que toda la sociedad sea consciente de su importancia.
Para nosotros, para el Gobierno esta es la cuestión nuclear, y voy a hacer referencia a la comisión, a la interesante comparecencia que tuvimos en comisión, que coincidíamos con los sindicatos y con alguna asociación empresarial, que también pasó, y hablábamos de esto, de la cultura de la prevención.
Lo que hoy, o mejor dicho, lo que hace unos años y utilizábamos el símil, utilizó algún sindicato el símil de la conducción, la velocidad, etcétera, y ajustándonos un poco al tema de prevención, lo que hace unos años era una cuestión, digámoslo así, hasta cierto punto extraña, ponerse el cinturón, me han echado una multa por no llevar puesto el cinturón, fíjate que faena.
Cultura de la prevención. Hoy se sienta al lado de su aita o de su ama una cría o un crío de 10 años y le dice, ama el cinturón antes de arrancar. Cultura de la prevención, en eso se está trabajando en el ámbito laboral.
Hay que seguir promoviendo la investigación sobre el impacto en la seguridad y la salud de las personas trabajadoras de las nuevas tecnologías, la prevención 4.0. Los cambios de la forma de trabajo nos obligan a ello, la automatización, los robots colaborativos, etcétera.
Hay que atender con especial análisis o énfasis las actividades, ocupaciones y colectivos con mayores índices de siniestralidad, usted también lo ha apuntado, y con mayores índices de enfermedad profesiones, las PyMES, autónomos, el sector primario, la subcontratación y los colectivos con necesidades especiales, y solo lo conseguiremos, solamente conseguiremos esto, avanzar en esto con el compromiso de todas y de todos.
Por ello, se sigue intensificando desde Osalan la coordinación entre los órganos del propio Gobierno Vasco, en el tema de la investigación de accidentes, la colaboración con otras entidades públicas, hacemos una referencia en nuestra enmienda a esa cuestión con las diputaciones, así como establecer una dinámica de trabajo conjunto con los agentes sociales presentes en el Consejo General de Osalan.
Yo he hecho una pregunta en esas comparecencias a las que usted hacía referencia, señora Otamendi. ¿Por qué algunos que deberían estar en ese órgano no están? Con todo lo que tienen que aportar, con todo lo que tienen que aportar en esta materia. Y a lo que usted nos preguntaba, o yo le he entendido así, a qué viene ahora esta moción, decían, nos decía usted, no.
Se preguntaran a qué viene ahora esta moción, a mí me ha sonado un poco a excusatio non petita, pero, en cualquier caso, me parece bien, porque siempre es adecuado avanzar en algo tan importante como es la siniestralidad laboral.
Y aunque hemos pasado por unas comparecencias y vamos a otras comparecencias, seguro que esos agentes que vienen a esas comparecencias tendrán muchísimas aportaciones que trasladarnos, que serán creativas.
Eskerrik asko.