GARRIDO KNÖRR (PP, 2013-03-07):
Eskerrik asko presidente anderea. Sailburuok, legebiltzarkideok.
Urrea anderea, onartuko didazu gai zehatz honetatik atera zarela. Zure diskurtsoa egin duzu eta bakarrik faltatu zaizu Hugo Chávez izena hona ekartzea.
Egia da 30 urte pasa direla 120 emakume hil zirenetik eta emakume horiek euren lan-baldintzak hobetzeko eskatzen ari zirenean kiskalita hil ziren lantegian sortutako sute betean. Bihar ospatuko dugu eguna eta espero dut aldi berean ere hemen gauden alderdi guztiok, eta baita EH Bilduk ere bere interes partidistak alde batera utzita, gai honi buruz testu bat adostea.
Ordutik, asko da lortu dena baina oraindik esan dezakegu ez dela nahikoa. Horregatik, salatu behar ditugu geratzen diren bidegabekeriak eta emakumeon eskubideak eskatu behar ditugu, azken finean gizartearen eskubideak baitira.
Gaur egun oraindik badaude diskriminazioak eta hor daude datuak. Hori da daukagun errealitatea: Emakumearen langabezia altuagoa da, soldaten aldera ezberdintasunak batzuetan ia % 20koa da, goiko postuetan bakarrik % 10a dira emakumeak. Horiek esan dezakegu direla adibide nabarmenenak.
Horregatik esan dezakegu eta horregatik aurrera jarraitu behar dugu eta berdintasuna bermatzen duten neurrien alde egin behar dugu. Berdintasunak errealitatea izan behar du eta eraginkorragoa izaten saiatu behar dugu guztion artean.
Por ello, como decía, hay que seguir actuando adoptando medidas que nos ayuden a avanzar decididamente para que la igualdad pase a ser una hecho y deje de ser una mera aspiración. En definitiva, medidas para la consecución de una igualdad real y efectiva, y velar por esa igualdad de oportunidades a la que hacía referencia el señor Maneiro sin que sirva de preferente, puesto que estoy de acuerdo en esa afirmación porque ya sabe usted y nosotros en temas sectoriales puntuales que raramente coincidimos por las posiciones que mantiene UPyD y el Partido Popular, que son generalmente radicalmente diferentes en los temas sectoriales.
Hay que impulsar la presencia de la vida de las mujeres en la vida política, social y económica. Hay que desarrollar políticas de promoción económica y empleo que favorezcan la reinserción sociolaboral de los colectivos más vulnerables y entre ellos, obviamente, el de muchas mujeres. Hay que avanzar también decididamente como se ha dicho (lo ha dicho también la señora Celaá( en la corresponsabilidad a través de la educación que tiene un papel fundamental en avanzar hacia esa corresponsabilidad, que es una de las asignaturas pendientes.
Hay que avanzar también en la conciliación de la vida familiar personal y profesional y sobre todo dejar muy claro que esto no es una cuestión sólo de mujeres y que hay que involucrar sin ninguna duda a los hombres.
Ez dugu ulertzen EH Bilduk aurkeztutako proposamena. Gainera proposamen horretan eskatzen duena da daukagun egitura aldatzea eta emakumeen eta gizonezkoen arteko berdintasuna bermatzeko lehendakariordetza bat sortu behar dugu Gobernuan sartuta gaur egun Emakundek egiten duen funtzioa egiteko.
Esaten nuen bezala, badaukagu Emakunde. Emakunde, el Instituto Vasco de la Mujer, fue creada por la Ley 2/1985, de 5 de febrero. Sus funciones están recogidas muy claramente en el artículo 3 y depende también de lehendakaritza y actúa de forma transversal.
Por lo tanto, señora Urrea, lo que usted pretende está absolutamente garantizado con la estructura de Emakunde, el Instituto Vasco de la Mujer, que tenemos actualmente y que lleva desarrollando un trabajo de forma ininterrumpida durante tantos años.
Existe, por lo tanto, coordinación entre los diferentes ámbitos institucionales y existe esa transversalidad a la que usted hacía referencia, o mejor dicho, usted hacía referencia de la que carecíamos de esta transversalidad. Por eso en su iniciativa justifica la creación de una vicepresidencia que se encargue de aglutinar todas las políticas que tengan que ver con la igualdad y esa transversalidad.
Tenemos la Ley de Igualdad también, la Ley 4/2005 para la Igualdad de Hombres y Mujeres, que regula un conjunto de medidas dirigidas a promover y garantizar la igualdad de oportunidades y de trato en los distintos ámbitos.
Está también, como se ha dicho aquí, en vigor V. Plan de Igualdad que recoge de forma coordinada y global las líneas de intervención y directrices que deben orientar la actividad de los poderes públicos en materia de igualdad y se recogen acciones específicas en distintos ámbitos.
Este plan fue presentado aquí en este Parlamento por la directora de Emakunde la pasada legislatura. Estará sometido a la evaluación correspondiente y también en relación a las previsiones legales correspondientes. También este ejecutivo elaborará un nuevo plan de igualdad.
Sí tengo que decir que en las enmiendas presentadas no he entendido la referencia al Consejo Vasco de Mujeres que ha realizado el Partido Socialista de Euskadi. Permítame, señora Celaá, que no la entienda porque estaba previsto en el calendario legislativo de su gobierno la legislatura pasada –como usted bien recordará y como fue miembro de del Gobierno del Partido Socialista– estaba concretamente previsto en ese calendario legislativo para el primer trimestre su materialización del 2010 y se aplazó. Se aplazó según el Partido Socialista y por el propio ex-lehendakari que también está aquí presente por razones económicas.
Y se nos decía entonces que la coyuntura económica en la que estábamos viviendo y los problemas que se estaban tendiendo no permitían que dicho consejo saliera tal y cómo nos hubiera gustado.
También nosotros cuando se debatieron iniciativas específicas en esta Cámara (y quiero recordar una proposición no de ley de la señora Ezenarro(, dijimos que ya había una comisión consultiva adscrita a Emakunde creada en el año 98 que de alguna forma posibilitaba la participación del movimiento asociativo en la Comunidad Autónoma del País Vasco que es lo que tiene previsto la Ley de Igualdad.
Por lo tanto, este consejo vasco de mujeres se dejó en suspenso por las restricciones presupuestarias que no lo aconsejaban. Nos decía entonces el ex-lehendakari Patxi López que requiere de importantes recursos para mantener y crear esa estructura, que la dotación presupuestaria era excesiva y que había que posponer esa iniciativa y hacía referencia a esta comisión consultiva que yo he mencionado.
Por lo tanto, señora Celaá, me ha sorprendido que ustedes que han tenido responsabilidades de Gobierno, que pudieron crear en su momento ese consejo vasco de mujeres, apelaran al momento económico que estábamos atravesando y que le insisten a este Gobierno a crear este órgano cuando usted sabe que las circunstancias económicas son también muy delicadas y que este Gobierno se va a ver obligado. Y como lo ha reconocido y lo ha anunciado en reiteradas comparecencias, pues a realizar ajustes muy severos por importe de 1.200 millones de euros.
También tengo que decir que me sorprende en cierta medida que también el Partido Nacionalista Vasco en esta ocasión no haya sido receptivo a ese planteamiento del Partido Socialista porque en la misma proposición no de ley de la señora Ezenarro, el Partido Nacionalista Vasco y en este caso la portavoz que llevó este tema fue la señora Arregi, se hizo un apoyo muy decidido de este órgano. Será por esas cosas de que ahora los que estaban en la oposición están en el Gobierno y los que están en el Gobierno estaban en la oposición.
En definitiva, nosotros finalmente sí vamos a apoyar la enmienda. No habíamos presentado una enmienda porque nos parecía que no tenía ningún sentido la iniciativa planteada inicialmente por EH Bildu. Finalmente, sí apoyaremos la enmienda de transacción en el sentido de que consideramos que las estructuras que tenemos en la Comunidad Autónoma Vasca funcionan muy bien. Tienen un recorrido y además están plenamente identificadas por la ciudadanía vasca.
Se garantiza la transversalidad y se promueven políticas de igualdad y sobre todo lo que hay que articular por parte del Gobierno Vasco, como decía en mi intervención, medidas concretas que garanticen esa igualdad real efectiva y esa igualdad de oportunidad de mujeres, y que se subsanen esas diferencias que existen todavía desgraciadamente hoy en muchos ámbitos concretos.
Nada más y muchas gracias.