BARRIO BAROJA (PP, 2014-12-04):
Muchas gracias presidenta, buenos días a todos, lehendakari, consejero.
Brevísimamente, para decir que, efectivamente, vamos a votar a favor del acuerdo alcanzado. Estamos entendiendo que hay que avanzar, siempre que hay oposiciones suele haber problemas o dificultades generalmente y cuando hay macro oposiciones, pues también, que suele ser las que suelen afectar generalmente a los procesos selectivos de la Administración y en algunos departamentos, pues especialmente como es el Departamento de Sanidad.
Pero bueno, pero en cualquier caso, yo creo que lo bueno es seguir avanzando, seguir avanzando en mejorar, en mejorar los procesos de selección, en mejorar la transparencia, en evitar o en tratar de hacerlo en la medida de lo posible, siempre será imposible que haya recursos o que haya problemas de información, pero tratar de evitarlo, y trabajar y seguir avanzando en mejorar los procesos de selección y las condiciones en las que estos se dan.
Está bien claro que en ese sentido lo que viene aquí, pues, en el acuerdo, en relación con la marcha de medidas que garantice más transparencia y control público, tiene que ser así y eso es una labor que el Gobierno tiene que realizar, facilitar la participación de los sindicatos en todos los procesos de modo que se garantice una mayor transparencia de los mismo. Yo creo que eso de alguna manera ya se hace, o ya se tiene que hacer, o está garantizado. A veces lo que habría que pedir es a veces a determinados sindicatos un poco más de implicación constructiva o proactiva, en facilitar los procesos de selección, eso es alguna de las cosas que echamos de menos en este acuerdo. No vamos a ser nosotros quienes lo pongamos o afeemos el acuerdo.
Desde luego que facilitar esa participación de los sindicatos, pero también con una actitud más proactiva muchas veces de algunos de los sindicatos que, en algún caso, pues pueden llegar a entorpecer determinados procesos o procedimientos.
Efectivamente revisar el procedimiento de las OPEs para limitar la duración de las mismas, efectivamente, a veces que procedimientos o OPEs se alargan mucho, y hay que ajustarlo a términos previos y claros y rigurosos.
Que se fijen unos criterios exhaustivos de baremación de los méritos en las bases de las convocatorias de los procesos selectivos, eso debe ser así, debiera de ser así, eso, pues la ley incluso yo creo que ya lo dice, pero, en cualquier caso, si hay que profundizar, si hay que avanzar en evitar arbitrariedades o esas interpretaciones tan discutibles, muchas veces en tribunales calificadores o en interpretaciones de determinados ámbitos de los procesos, pues bienvenido sea y en ese sentido también son los gobiernos los que tienen que avanzar, mejorando esas cuestiones, esos criterios exhaustivos de baremación de los exámenes de las oposiciones.
Y, desde luego, pues en aras de la transparencia ser lo más claro posible, publicar las actas de los tribunales para el conocimiento de opositores y opositoras, desde luego, ahí cumpliendo, desde luego, lo establecido en la normativa de protección de datos y en la normativa vigente en relación con la publicitación de estas cuestiones, y garantizar a las personas que opositan tengan acceso a su expediente durante todo el proceso.
Efectivamente, hay veces que se hace dificultoso para los opositores acceder a sus expedientes y, bueno, entendemos, es bueno dar pasos en ese sentido.
Por lo que, efectivamente, como ha dicho antes la proponente el acuerdo alcanzado contará con la aprobación de nuestro grupo.
Muchas gracias.