URIA SERRANO (EP, 2017-11-17):
Tejeria andrea, compañeros y compañeras.
Compañeros y compañeras, señor Darpon, yo no traigo una queja laboral de los trabajadoras de Osakidetza, de las profesionales de enfermería. Hay sindicatos, hay medios, hay procesos de negociación para que cada cual organice la defensa de sus legítimos intereses.
Yo traigo un problema que usted ha mencionado, que es qué es lo que en este momento a nuestro sistema le da valor añadido.
Cómo vamos a estar en contra de que nuestro sistema necesita alta tecnología para algunos procesos diagnósticos y terapéuticos, cómo vamos a estar en contra del poco tiempo que tienen el equipo directivo de Araba, teniendo el HUA en proceso de construcción y con un nivel de complejidad importante.
Yo lo único que digo es que cuando hay problemas de fondo. ¿Por qué no han hecho en la OSI Araba como Uribe? ¿O como Ezkerralde? ¿O como en otras OSI de Gipuzkoa? Explicando a los equipos profesionales cuál es la situación, que el programa de salud escolar tuvo su dimensión histórica y debe integrarse en los equipos de Atención Primaria, con nuevas responsabilidades comunitarias, que nadie les ha explicado.
No me ocupo de los problemas laborales en este momento y en estas circunstancias. Me ocupo de métodos de trabajo verticales que hay que modificar.
Me meto con procesos de valor añadido, como es, como usted bien dice, la dinámica comunitaria de los centros, que hay que reforzar y poner mimo en el proceso de realización.
Me meto en que cuando hay unidades complejas que organizar y que coordinar, se ponga en valor añadido, insisto en el tema, lo que creemos que es nuevo y que puede dar a nuestro equipo, a nuestros centros de salud más prestigio delante de la población, más prestigio delante de los colectivos sociales y más prestigio delante de las comunidades donde vivimos.
Usted sabe y yo sé que hay mucha retórica en estos asuntos, todos nuestros programas electorales, todos los planes de gobierno, todos hablan de la promoción y la prevención.
Tanto en los presupuestos, hemos hecho algunas enmiendas parciales sobre el tema, como en casos como este, en casos pequeños, casos singulares, no generalizables al conjunto de los tres territorios, pues demuestran, insisto, que hay algunos amigos míos directivos de la OSI Araba, muy despistados con el tema.
Creo que es muy sencillo explicar a la gente lo que quieres hacer. Creo que es muy sencillo reciclar a las enfermeras del programa salud escolar, que tiene 36 años, como bien explica. Pero nadie puede explicar a la comunidad escolar que las charlas educativas, que las revisiones de salud son asuntos baladíes.
Y nadie tiene que explicar que son los pediatras los que tienen que revisar, no, señor. Los pediatras tienen otras tareas. La revisión del niño y de la niña sana, y la revisión de las actividades con edad infantil y la edad escolar son parte del equipo, parte de Pediatría, parte Enfermería, parte del parque de técnicos de cuidados.
Son actividades integrales, donde hay que revisar a la luz de la situación que tenemos el valor añadido, como usted bien sabe, que el pediatra y el médico o la médico de familia da.
No quiero extenderme, solamente quiero plantear que yo comparto que cambiar culturas es muy complicado, pero yo no estoy aquí para defender lo que se llama la resistencia al cambio.
Hay muchos profesionales, de distinto tipo de salud también, que se les modifica la actividad profesional sin contar con su opinión y la resistencia al cambio crea problemas que ya están en la prensa en Gazteiz.
Con otro método, preguntando a la gente, integrando en equipos de centros de salud y no metiendo a las compañeras de enfermería en Lakuabizkarra, me parece que están las cuatro que usted ha dicho, dice que están las cuatro sin saber muy bien qué hacer y cómo que sin saber qué hacer, sois profesionales de enfermería y sabéis perfectamente.
No están integradas en ningún equipo de Vitoria, bueno, ha dicho que, efectivamente, el conjunto de profesionales de enfermería tienen nuevas tareas en los equipos, menos una, que está en oncología, otra que está en digestivo y otro contrato que se ha acabado y simplemente o la plaza se amortiza o se cambia.
Quiero decir que ha habido de todo. Eso de pasar profesionales de enfermería, aunque sean dos, fíjese, señor consejero, lo que le digo, como está el (...), aunque sean dos, a la atención especializada y usurpar plazas a la Atención Primaria, hoy no es de recibo, aunque la interesada fue por propia voluntad a consulta de digestivo, pero no a oncología y no otra, que fue y está en la prisión de Zaballa, asunto que a mí me parece muy bien, pero no sé si a ella le parece muy bien.
Lo que quiero decir es que más allá de los derechos laborales, a la gente se le debe preguntar...