JAURLARITZAKO LEHENDAKARIAK (Urkullu Renteria) (EAJ, 2016-05-06):
Eskerrik asko, legebiltzarburu andrea.
Zulaika andrea, argi eta garbi, aurreko larunbatean gazte talde batekin izan nuen bilera bat aipatu egin duzu. Bilera horrek ordu eta erdi iraun zuen eta zuk han esandako guztia baztertu egin duzu, testuingurua ahaztu egin duzu.
Zuk, komunikabideen laburpenaren laburpena egin duzu. Eta hitz bakar batekin zatoz, kakotx artean, "aukeraz" hitza hartu duzu besterik gabe.
Kakotx artean ere esan da, "atzerrira lan bila behartuta joandako gazteen harira". Ohituak gaude horrelako bileretatik hedabideek laburpena bat egin behar izaterakoan zer nolako goiburuak islatzen dituzten. Agian, ez beti, beharrezkoak izan beharko liratekeenak edo justuak izango liratekeenak.
Berez, izandako bilera horren helburua gazteen kezkak entzutea zen eta badakit gazteen egoera. Nik ere bizi dut gazteen egoera, Zulaika andrea.
Eta apaltasun osoarekin, Eusko Jaurlaritzak garatzen ari den politika ekonomikoaren berri ematea enplegu aukerak sustatzeko helburuarekin izan zen bilera hura.
Apaltasunez diot, zeren azken finean, eta hau oso argi utzi nuen bilera hartan ere, Gobernuak ez ditu lanpostuak sortzen ez badira deialdi publikoak. Lanpostuak enpresek sortzen dituzte. Guri dagokigu neurriak hartzea ekonomia berpizteko eta lan aukera berriak sustatzeko, eta horretaz aritu izan nintzen bilera hartan.
Eta hori egiten ari gara, neurriak hartzen ari gara eta neurri berriak hartzeko prest gaude eta egongo gara. Horrela erakutsi genuen aurreneko egunetik, lehen urtean Enplegu Plana onartu genuenean. Lehengo urtetik sei programa zehatz jarri genituen martxan enplegu aukera berriak sustatzeko, zuk bat ere ez duzu aipatu egin, nik aipatu egingo dizkizut.
Tokiko ekonomiaren garapena, ekintzailetzari laguntza, gazteen enplegua, enplegurako prestakuntza, laneratzeko programak eta renove programak. Eginkizun hauek martxan jartzeko 775 milioi euroko inbertsioa onartu egin genuen.
Plan hauek hiru urte ondoren emaitzak ematen hasi dira, eta azpimarratu egin behar da. Dakizunez, egun Euskadin enplegua sortzen ari da, hilabetez hilabete hazkundea sustatzen ari da sektore guztietan eta enplegu aukera berriak daude. Badakit, hala eta guztiz ere gazteek zailtasun handiak dituztela lana aurkitzeko eta badakit zailak direla dagoen lanaren benetako baldintzak; badakit, nire etxean ere bizi dut, Zulaika andrea.
Hau ere aipatutako bileran argi eta garbi onartu egin nuen. Dena den, datu garrantzitsu bat emango dut: Euskal enpresek aurten 25.000 lanpostu berri beharko dituzte eta datorren urtean beste horrenbeste izango dira.
Son las propias empresas, señora Zulaika, las que han definido las necesidades o sus necesidades de empleo. Hoy dos de cada tres empresas afirman que necesitan nuevas contrataciones y un 45 % de las necesidades están relacionadas con la formación profesional especializada.
Dice usted que no tenemos medidas. En esa reunión a la que usted se refiere expliqué que la política económica de Gobierno consiste en centrar las iniciativas en los sectores de oportunidad relacionados con las necesidades de digitalización de la industria y los servicios avanzados, las nuevas tecnologías, los servicios de atención a las personas y su calidad, el sector de comercio, turismo y ocio activo, o el conocimiento y la innovación aplicada. Nuestra responsabilidad es también centrar la orientación de la formación en este sentido.
Bigarren neurri bat aipatuko dizut gazteei zuzenduta, hau da, Lehen Aukera eta Hazilan programak. Programa hauei esker 200.700 gazteek lehenengo lan esperientzia bat lortzen du urte bakoitzeko, Zulaika andrea. Honen bidez, lan merkatuak eskatzen duen esperientzia lortu dezakete gaztek.
Hirugarren neurri bat ekintzaileei laguntzak eskaintzearena da. Arlo honetan, erakunde guztiak elkarlanean ari gara, dena den, laguntzak garrantzitsuak dira, baina ekintzaile grina indartu eta zabaldu egin behar dugu. Euskadin lau gazteetatik batek bakarrik dauka bere negozio propioari ekiteko asmoa.
Todas las instituciones públicas trabajamos juntas en el Plan de Emprendimiento para ofrecer formación y asesoramiento, respaldo financiero y avales, ayudas para la internacionalización. En la reunión a la que usted se refiere expliqué que hemos tomado medidas a través del Programa Gaztempresa o del apoyo a la junior cooperativas y, desde luego, las personas jóvenes emprendedoras cuentan con todo el apoyo público cuando adopten la decisión de poner en marcha una actividad o negocio. Así lo dije también.
Laugarren neurria, ekonomiaren nazioartekotzearekin zerikusia dauka. Hasteko eta behin, datu bat azpimarratu behar da: Eusko Jaurlaritzaren helburua da hiru urte hauetan 1.750 enpresa txiki eta ertainei laguntza ematea atzerriko merkatura ateratzeko.
Euskal erakunde guztiek beti bultzatuko dugu Euskadiko jarduera eta enplegua, baina enpresen erreferentzia esparrua merkatu globala da gaur egun; merkatu global horretan esperientzia edukitzea positiboa da hemengo enpresentzako eta, beraz, hemen lan aukerak izateko, hemen lan aukerak izateko.
Somos muy conscientes de la necesidad de empleo que tiene la juventud, sin empleo no hay futuro ni para ellos ni ellas, ni para el país. No hay Estado de bienestar, hay mucho trabajo por delante, pero también hay que reconocer que estamos avanzando: se crea empleo en Euskadi.
Por primera vez la juventud forma parte de esa recuperación de empleo. La contratación de jóvenes de menos de 25 años ha aumentado un 14 % en abril respecto al año pasado, señora Zulaika. Somos conscientes, así lo expresé en la citada reunión, que es importante que el empleo sea de calidad y ese es el objetivo: más duración, mejores condiciones.
Parte de este objetivo lo vamos a conseguir si la industria sigue siendo el motor del crecimiento en Euskadi, y en este momento lo es porque crece dos puntos por encima de la media, lo es también porque ha comenzado a generar empleo. El mes pasado la contratación ligada a la industria ha aumentado un 13 %, la industria es la garantía de mayor calidad y estabilidad en el empleo.
En la reunión a la que usted se refiere, señora Zulaika, pude destacar que nuestro objetivo es que la juventud tenga oportunidades en las empresas vascas, esa es la prioridad. Esto no significa renunciar, ni denostar a quien quiere tener una experiencia de trabajo internacional.
Abordemos bien los conceptos. El drama es que alguien se vea obligado a salir por no tener oportunidades aquí, sí; lo ilusionante es que tengan la opción, la oportunidad de tener una experiencia internacional, una experiencia en las empresas vascas en el exterior, o en empresas que le aporten valor, experiencia que le sirva para ampliar sus capacidades profesionales, que les permita desenvolverse en el ámbito internacional.
Este es un valor para un país y para unas empresas vascas cada vez más abiertas al mundo. Pero insisto, el objetivo es que la juventud tenga oportunidades en las empresas vascas, estén aquí o estén internacionalizadas.
Como país el objetivo es que esa experiencia la puedan retornar a la economía vasca y en eso estamos trabajando, señora Zulaika. Para eso es necesario crecer, crear empleo y que sea de calidad. El objetivo del Gobierno Vasco y de todas las instituciones es impulsar la reactivación económica en Euskadi y el empleo en Euskadi, pero tenemos que saber que la economía vasca está internacionalizada y que a más apertura más crecimiento aquí, por eso impulsamos el objetivo de que 1.750 pequeñas y medianas empresas se internacionalicen y abran a mercados exteriores.
Por eso el programa Global Lehian de apoyo a la internacionalización de la empresa vasca, por eso ofrecemos 450 becas Global Training para que la juventud vasca se formen en empresas vascas en el extranjero.
Nos interesa que las empresas vascas se internacionalicen, tengan presencia en el extranjero, nos interesa que cuenten con la juventud vasca para trabajar, para contribuir a desarrollar estos proyectos y en todas mis intervenciones públicas, señora Zulaika, ante el mundo de la empresa estoy insistiendo en la necesidad de que la empresa incorpore a la juventud, porque significa incorporar conocimiento, creatividad, capacidad tecnológica y también una visión más abierta del mercado global. La juventud vasca es nuestra mejor materia prima, es nuestra garantía de futuro. En este momento de recuperación el mundo de la empresa tiene que ser capaz de aprovechar este talento
Y esto es todo lo que dije en esa conferencia o en esa reunión a la que usted ha apelado, esto y no otras cosas.
Eskerrik asko.