LAN ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (San José López) (EAJ, 2018-03-23):
Señora Etxebarrieta.
Creo haber dejado patente el interés del Departamento de Trabajo y Justicia de cumplir con los mandatos parlamentarios y por aportar lo que esté en nuestra mano para hacer visible una situación que, comparto, tiene muchos aspectos que aclarar y sacar a la luz.
Tenga la seguridad de que, junto con los estudios requeridos, vamos a incorporar medidas que contribuyan al objetivo que todos pretendemos. Estará de acuerdo en que estamos tratando de un asunto complejo, ya lo hemos repetido, pero complejo desde el punto de vista legal y desde hace tiempo debería haberse resuelto. Por eso soy partidaria de tomarnos el tiempo necesario para presentar unos trabajos exhaustivos y realistas.
Tanto usted como yo somos conscientes de que en el ámbito de la Comunidad Autónoma vasca puede darse respuesta a alguna de las cuestiones planteadas, pero también sabemos que otras tienen que alcanzarse a un nivel superior. Me estoy refiriendo a la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, o la Recomendación 201 de la misma institución, tal y como sus señorías dejaron patente en aquella proposición no de ley del 2 de febrero de 2017.
Y volviendo al trabajo, que en breve les haremos llegar esa nueva guía de prevención de riesgos laborales en el servicio del hogar familiar, sí que me gustaría comentarles alguno de los aspectos más relevantes, que han sido modificados o ampliados con respecto al anterior.
En primer lugar, se ha comenzado definiendo con más claridad el concepto del servicio de hogar familiar, según lo establecido en el Real Decreto 1620/2011, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, así como otras normas de Seguridad Social; se ha incluido un apartado dictada a las condiciones contractuales, con el único fin de centrar con mayor precisión la cuestión, aun no siendo el objeto principal de la guía, que está centrada en la prevención de riesgos laborales.
Se ha modificado e incorporado nuevas fichas, como las de los riesgos relacionados con golpes o atrapamientos, iluminación o la temperatura, o con los agentes biológicos.
Se han revisado la totalidad de las recomendaciones preventivas, intentando abarcar con ellas todas las posibles medidas que podrían facilitar la eliminación o atenuación de los diferentes riesgos.
Se han incorporado dos anexos a la guía: Un compendio de (...) de productos químicos que se puedan encontrar en los diferentes productos empleados en el desempeño de las labores del hogar; y por otro, unas recomendaciones relacionadas con la manipulación manual de cargas.
Por último, para finalizar, una mejor comprensión de los términos empleados en la guía, se ha decidido incluir un glosario en modo introducción.
En conclusión, señora Etxebarrieta, estamos ante una problemática compleja  - repito - , que necesita de la intervención de diferentes agentes institucionales y sociales, dentro de nuestro propio Gobierno, pero también de otras instancias.
Lo fundamental es que actuemos con voluntad de superar la actual situación, escuchar al colectivo, estudiar y aplicar las medidas oportunas.
En el Departamento de Trabajo y Justicia no están radicadas todas las competencias que pueden hacer posible el objetivo. Pero no tenga duda usted, ni tampoco el colectivo de personas trabajadoras del hogar, de que tendrán toda nuestra colaboración.
Para finalizar, quiero resaltar que al ser un colectivo muy feminizado, cuenta con una especial atención por nuestra parte, comprometidos como estamos por dar visibilidad y solución a los problemas laborales que conciernen a las mujeres: Brecha salarial, precariedad laboral, fraude en la contratación y otros.
Como bien sabe, estamos actuando con las herramientas que tenemos para superar todas estas situaciones no deseadas.
Besterik ez, eskerrik asko.