MANEIRO LABAYEN (UPyD, 2014-03-13):
Sí, gracias presidenta.
Señor Itxaso, ya somos tres los parlamentarios que vamos a votar a favor de su iniciativa. Hay que convencer a otros 35 para que voten a favor de ella y pueda salir adelante. No parece que vaya a ser así, pero en todo caso yo creo que al menos en nuestro caso lo más importante es hacer esa llamada a la convocatoria de la Mesa de Diálogo Social. Y bueno, pues básicamente por eso nosotros apoyamos esta iniciativa.
Sería interesante que este asunto no se convirtiera en una especie de guerra parlamentaria en la que cada grupo político tratara de defender sus posiciones más o menos históricas, y que tampoco se convirtiera en una especie de guerra sindical, o tampoco entre una especie de guerra entre sindicatos y las empresas.
Creo que, teniendo en cuenta los datos objetivos que sufrimos, deberíamos ser capaces de dar todos juntos lo mejor de nosotros mismos para salvar la situación y dar la vuelta a esta situación.
Digo que ahí están los datos. Algunos de los datos que están planteados en la justificación de esta iniciativa. Las 175.000 personas que en Euskadi están en situación de desempleo, el 15 % de desempleo.
Pero hay otros datos ciertamente preocupantes, que algunos gobiernos y algunos partidos políticos tratan de ocultar cada vez que debatimos de esta cuestión y especialmente la calidad del empleo que se crea. La calidad del empleo que se está creando, tanto en Euskadi, como en el conjunto de España.
Estamos sufriendo claramente una precarización del empleo. Estamos sufriendo un empleo de mala calidad. Está encima de la mesa el escaso éxito de los contratos indefinidos. Está encima de la mesa el empleo parcial, pero es que además el empleo parcial asociado con el incremento de horas extra realizadas, algunas de las cuales no se pagan.
Estamos sufriendo el encadenamiento de los contratos temporales. Estamos sufriendo la temporalidad, que no sólo se ha mantenido, sino que está aumentando en los últimos tiempos y especialmente desde la aprobación de la reforma laboral. Estamos sufriendo el empobrecimiento de la población asalariada, el incremento de la desigualdad y el mantenimiento de la dualidad.
Ahí están los datos. Muchos de ellos son válidos tanto para Euskadi como para el conjunto de España y, desde luego, nosotros somos de los que pensamos que esta situación no se va a cambiar si no se produce una nueva reforma laboral que eche para atrás la reforma laboral aplicada por el Gobierno del PP. La reforma injusta, reaccionaria y regresiva puesta en marcha por el Gobierno del PP. Y no se solucionará mientras no se lleve a cabo un cambio en el modelo productivo y mientras no se implementen determinadas políticas sociales y económicas que den la vuelta a la situación.
Ya digo, ahí están los datos, la precariedad, el incremento del empleo temporal, el encadenamiento de los contratos temporales, la bajada del sueldo de los trabajadores u otros datos, como por ejemplo que el 55 % de los casi 6 millones de desempleados que existen en España, no tiene siquiera finalizada la educación secundaria, o el hecho de la devaluación interna vía rebajas salariales que se está produciendo y a pesar de que determinados márgenes empresariales se están incrementando en los últimos tiempos.
Éste es el escenario al que nos enfrentamos y ante este escenario yo creo que lo que hacen falta son políticas económicas de alcance. Hace falta una nueva reforma laboral que incluya también el contrato único indefinido, que creo que en los últimos tiempos cada vez más gente viene a defender y también hace falta –sin ningún tipo de dudas – y ésta es la razón fundamental por la que votamos a favor de esa iniciativa es la convocatoria cuanto antes de la Mesa de Diálogo Social.
Si todos somos capaces de dar lo mejor de nosotros mismos, quizás podamos sacar adelante esta situación, dar la vuelta a esta situación.
Partidos políticos, gobiernos, empresarios y sindicatos, todos remando a una para cambiar el modelo productivo y para crear empleo, pero empleo estable, digno y de calidad.
Gracias.