MAEZTU PEREZ (EH Bildu, 2013-04-25):
Eskerrik asko legebiltzarburu andrea.
Orbegozo jauna, nire lehenengo interbentzioan esan dot. Guretzako ez da eztabaida matematiko bat. Orduk batzuk gora eta ordu batzuk behera horren inguruan.
Dena den, nahi duzunean tranpa egitea 35 orduko kopuru horrekin eta esatea oso zaila dela jakitea asteko lanaldia zenbatekoa izango dela, baina urteko lanaldia 1.592koa izango dela, eta hori 10/2000 Legea eta ez 10/2010 zuen zuzenketan jarri dozuen bezalaxe. 10/2000 Legea betetzea dela, eskatuko nizuke bere osotasunean irakurtzea Lege hori.
Zeren lege horrek ezartzen du ez soilik 35 ordukoena. Enplegua bultzatzerako orduan, sustatzerako orduan ezartzen du ere lanaldiaren malgutasuna aplikatu behar dela eta lan ihardunaldian murrizketa enplegua banatzeko. Eta nik dakidala 1.592 ordutik pasatzea 1.614,5 ordu kopurura, hori gehitzea dela. Letrak ikasi nituen, baina hori igotzea da.
Eta hori esan ostean, esan nahi dotzut, argi geratzen dena Dekretu honekin da lehenengo eta behin, negoziazio barik, mahai batean batzartzea eta dekretu bat inposatzea, hori ez da negoziatzea. Eta negoziazio kolektiboen inguruan eztabaida batzuk edukiko dugu eta pentzetan dot hori argi geratu behar dela. Hori ez da negoziatzea, dekretu baten bitartez lanaldia inposatzea.
Eta argi geratzen dena ere da dekretu honekin eta hartutako beste neurri batzuekin, azkenean sektore publikoko langileen egoera lan baldintzak kaskartzen ari direla egunero eta hori dakarrela ere zerbitzu publikoetan murrizketak aplikatzea.
Y usted lo ha dicho, que no se va a destruir ningún empleo que esté recogido en las RPT, pero no sólo es eso la reducción del empleo y la destrucción del empleo. Los más de 5.000 trabajadores y trabajadoras interinos que pueden quedarse sin empleo con este decreto. A lo que el señor Erkoreka llamó "daño colateral", eso también es destrucción de empleo y ustedes encima lo han cuantificado: 10.311.000 euros. Recortando en estos momentos, en trabajadores y en trabajadoras.
Gainera, esan dozu ere murrizketak egongo direla behin-behineko egoeran dauden langileen murrizketak egongo direla, baina beharrezkoak diren ordezkapenak egongo direla. Lehen egoten ziren ordezkapenak ez ziren beharrezkoak, ala? Ez dut ulertzen egiten duzun balorazio hori.
Y también le digo que la Administración pública debe ser el referente en las condiciones laborales, no al revés. No el sector privado referente para la Administración pública las condiciones laborales que se tienen que aplicar.
Con decretos como éste se abre la puerta a la precarización laboral, también en el sector privado. Esto se puede considerar también como un ERE encubierto. Y no solo traemos, señora Garrido, la situación de los trabajadores y las trabajadoras del sector público, hemos traído aquí también la situación de lo trabajadores y trabajadoras de Corrugados, del Grupo San Eloy, de (...) y seguiremos trayendo a esta Cámara para que se les escuche en que situación están esos trabajadores y esas trabajadoras.
Ahora bien, lo que no voy a permitir es el desprestigio, que se intente desprestigiar a los trabajadores y trabajadoras del sector público. No son privilegiados, son clase trabajadora, trabajadores. Siempre han intentado ustedes la derecha enfrentar trabajadores contra trabajadores y no lo van a conseguir.
Azkenik esatea Orbegozo jaunari, ulertzen dudala osa zaila izan behar dela Gobernu talde honen gobernu ekimena defendatzea. Ezberdinen arteko elkarlana eta akordioak bultzatu behar zituen Gobernua. Gestioaren Gobernua. Baina errealitatea beste era batekoa da, adostasuna bilatzeko kapaza izan ez den Gobernua, eta momentu honetan aurrekontu barik dagoen erakunde ba bakarreko Gobernuaren kudeaketa oso zaila izan behar da defendatzea. Baina behintzat gezurrik ez esan.
Y lo dijo también la señora Erkoreka en la Comisión de la Administración Pública, sacó el tema del Ayuntamiento de Donostia. Yo he traído aquí el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal del Ayuntamiento de Donostia-San Sebastián. Lo voy a dejar aquí 1.592 horas firmadas con todos los sindicatos en el año 2012 y prorrogable al año 2013 y se está aplicando en el año 2013. No hay que faltar a la verdad cuando no se tienen argumentos. Es muy triste que el único argumento para defender un Gobierno sea y tú más en Gipuzkoa y tú más en Donostia y encima con argumentos falsos.
Ahora bien, para acabar les voy hacer una propuesta. Estos ataques y otros muchos que vendrán, recentralizadores y que recortan derechos laborales y sociales son muy graves. Euskal Herria Bildu buscará cómo desobedecer. Cuando lleguen inhabilitaciones que pueden llegar ¿dónde va a estar el Partido Nacionalista Vasco? Cogiendo los cargos inhabilitados o dando una respuesta conjunta con Euskal Herria Bildu a lo que imponen desde Madrid, esa es la pregunta, y espero su respuesta.
(Txaloak)