ZULAIKA PORTILLO (EH Bildu, 2013-03-08):
Eskerrik asko.
Decía que hasta ahora las mujeres han contribuido a la riqueza de este país, al crecimiento económico y no ha sido debidamente reconocido.
Proponemos que se realice un estudio sobre la dedicación del tiempo al trabajo, remunerado como no remunerado, de hombres y mujeres y se puedan tomar medidas necesarias en aras a lograr un reparto equitativo.
En el ámbito de la empresa y desde la perspectiva de igualdad de oportunidades y teniendo en cuenta que la Ley de Igualdad nos parece insuficiente, pedimos que por lo menos se cumpla la siguiente obligatoriedad, que las empresas que cuenten con una plantilla superior a 250 personas, elaboren un plan de igualdad y lo desarrollen. Es decir, no únicamente que lo elaboren, que además lo lleven a cabo y lo desarrollen. Que muchas de estas empresas no lo están haciendo. Incluso consideramos que es conveniente que se revise esta obligatoriedad para empresas de menor tamaño.
Sobre la necesidad de repartir el trabajo, proponemos reducir la jornada laboral, modificar la edad de jubilación a los 65 años de edad, implementar el contrato de relevo a los sesenta años, así como adecuar la edad de jubilación en determinadas profesiones. Por ejemplo, las del cuidado a dependientes, la pesca, la construcción...
También hemos querido incluir la idea de la precariedad laboral en nuestro discurso. Se debe acabar con el mileurismo y el submileurismo. Proponemos un salario mínimo de 1.075 euros. Un salario que esté por encima del umbral de la pobreza para poder satisfacer las necesidades vitales dignamente.
No hemos querido olvidar la necesidad de avanzar hacia un modelo propio de relaciones laborales y de protección social. Necesitamos un marco propio que nos permita diseñar nuestro propio modelo de relaciones laborales. Esta necesidad se acentúa teniendo en cuenta que el último eslabón de las imposiciones de los mercados es el Gobierno Vasco.
Los mercados dictan. Bruselas se reitera. Madrid impone. Y el Gobierno Vasco, el último eslabón, acata sin rechistar. Y tras acatar sin rechistar, volver la mirada a quien está en lo alto de ese eslabón. ¿No hay nadie que se fije y se centre en las personas? Esta política del beneficio de unos pocos y no de beneficio social hay que cambiarla.
Por eso necesitamos tener también capacidad sobre las políticas pasivas y reivindicamos un sistema de protección social propio. Queremos la soberanía plena para romper con esos eslabones y mientras tanto exigimos al Gobierno Vasco que rechace las imposiciones y deje su actitud sumisa.
Y aunque tengamos la competencia de las políticas activas de empleo, vemos que no se gestionan eficazmente. La gestión de la RGI ha saturado a Lanbide, impidiendo el diseño y el desarrollo de políticas activas y eficaces. Políticas que ayuden a la empleabilidad de las personas.
Es necesario por lo tanto fortalecer el papel de las personas orientadoras, diseñar programas de formación. Diseñar otras políticas, en definitiva. Consideramos urgente una revisión en el funcionamiento de Lanbide.
Abogamos también por el fortalecimiento del sector público. De un sistema público de calidad. Por recuperar la gestión directa de los servicios públicos, así como asumir progresivamente la gestión directa pública de servicios como pisos tutelados, centros de rehabilitación psicosocial, centros ocupacionales, programas de intervención psicosocial...
Desde EH Bildu entendemos que la Administración pública tiene que ser el motor en la generación de empleo de calidad. Siempre teniendo en cuenta la rentabilidad social de cada inversión pública que se haga, claro.
Hoy en día hay en marcha grandes infraestructuras, proyectos en los que se gastan ingentes cantidades de euros y con ninguna rentabilidad social.
Por eso, para EH Bildu, escuelas, hospitales o residencias son estratégicas. Pero un tren que va de ningún sitio a ninguna parte, no. Aumentemos el empleo público, realicemos las OPE necesarias, aseguremos un empleo de calidad desde la Administración pública.
Por otro lado nos preguntamos qué miedo hay a apostar verdaderamente por el primer sector, la agricultura y la ganadería.
Nekazaritza eta abeltzantza. Helburu bikoitza dauka sektore hau zaintzea. Lehenengoa, sortzea enplegu duina, kalitatezko, lurrarekin lotutakoa. Eta bigarrena, ingurumena, inguru fisikoa zaintzea eta iraunkorra egitea.
Ze beldur dago bertako nekazaritzaren aldeko apustu garbia egiteari? Egunetik egunera oztopo gehiago dute lehenengo sektorearen aldeko apustua egiten duten gazte eta ez hain gazteek.
Gaur egun industria sektore jakin batzuen gainbehera ikusita, enplegu iturri izan daiteke nekazaritza eta abeltzantza eta ikusiko dugu nekazariei bidea erraztearen alde egiten duzuen. Baditugu lau ebazpen zehatza gai honen inguruan. Espero dugu zuen babesa jasotzea.
Merkataritzaren harira, zer egin daiteke gure ikuspegitik? Ez gaituzte etziko Mercadona erraldoi bat irekitzearen moduko erabakiek. Eusko Jaurlaritzak horrelakoei bidea errazten die, ongi etorria eman diozue.
Euskal Herria Bilduk uste du Mercadona irekitzeak langabezia gehiago ekarriko duela. Merkatari txikien aurkako erabakia da eta enplegua suntsituko du.
...txikien aurkako erabakia da eta enplegua suntsituko du.
Horregatik, gure ebazpenek herri barruko merkataritzaren aldeko neurriak proposatzen dituzte. Merkatal azpiegitura erraldoien eraikuntza geratzea proposatzen dugu. Autonomia Erkidegoa merkatal sektorearen liberalizazio osotik kanpo uztea, adibidez.
Atzo esan genuen eta gaur ere ozen errepikatu nahi dugu. Gizarte ekonomia eta bereziki ekonomia solidarioaren aldeko apustua eta konpromezu tinkoa da gure aldetik.
Bukatzeko, beste neurri batzuk proposatzen ditugu kultura alorrean, enplegu sortzailea izan daitekeena. Hizkuntzaren eta kulturaren industriak sustatzea eta indartzea, enplegua eta euskera gure kultura uztartzeko.
Como ven, tenemos objetivo claros y buenas intenciones, casi tantas buenas palabras como tiene el resto de grupos, aunque ustedes nos superan con esas declaraciones de buenas intenciones. Sin embargo, esas palabras suenan huecas, teniendo en cuenta que el PSE, el PP y el PNV ya habéis tenido oportunidades para demostrarnos que podéis pasar de las palabras a los hechos. Las habéis malgastado y, de momento, conociendo lo poco que conocemos sobre por dónde van a ir los presupuestos, pocas esperanzas nos quedan.
Y antes de terminar, quiero aprovechar esta tribuna para mostrar nuestra solidaridad con todas las personas que se encuentran en desempleo, con las trabajadoras de aquellas empresas que se encuentran en ERE y especialmente, con las de las comarcas con mayores tasas de desempleo de la Comunidad, como son Ezkerraldea y Enkarterri, comarcas que alcanzan ya escalofriantes tasas de desempleo.
Besterik ez. Eskerrik asko.