ETXEBARRIETA LEGRAND (EH Bildu, 2019-03-22):
Eskerrik asko, eguerdi on guztioi.
Ella no está acostumbrada a que se interesen por su trabajo. Pasa den igandean, Correo egunkariak hiru orrialdeko erreportajea eskaini zien Araban etxeko lanetan aritzen diren emakumeen bizipenei, lan baldintzei, erasoei... eta ez nau harritzen haiek ohituta ez egotea ez baitago apenas inor haien lan baldintzei buruz kezkatuta dagoenik, edo behintzat ekimen konkreturik planteatzen duenik.
Zeren, San José sailburua, martxoaren 8koa handia izan zen, greba handia izan zen eta ez manifestazioetako irudiengatik soilik, emakumeok lan guztiak egiteari utzi geniolako baizik. Zenbat eztabaida izan genituen, hain zuzen, zaintza lanen inguruan sortzen zen egoeragatik?
Bestalde, egon ziren...
...eztabaida izan genituen hain zuzen zaintza lanen inguruan sortzen zen egoeragatik.
Bestalde, egon ziren asko greba egin ezin izan zutenak eta hain zuzen zaintza lanekin zerikusia zuten enpleguetan aritzen diren horiek ezin izan zuten greba egin. Baina mobilizazio ezberdinetan haien ahotsa entzun ahal izan zen. Baina haiek ez daude ohituta haien ahotsa entzuna izatera, erreportaje berean esaten zelako, son kellys, sirvientas, doncellas, criadas, muchachas invisibles a como mucho diez euros la hora.
"No cobro mucho pero la mayoría de las casas en las que he trabajado no son de gente rica, más bien todo lo contrario, son de familias que no tienen mucho, pero que necesitan que alguien cuide de sus viejitos", dice una empleada del hogar. La figura de la trabajadora del hogar viene a suplir en precario a la asistencia geriátrica especializada inaccesible para las pensiones más ajustadas. "Se crea la figura, que paradoja esta, de la doncella de los modestos", escribe el periodista de El Correo.
Hay gente que no se da cuenta de lo importantes que son y parece que aquí tampoco. Parece que este Gobierno tampoco, porque nos presentan planes contra la brecha salarial, lo presentan a bombo y plantillo, y, ¿dónde están las trabajadoras del hogar en estos planes?
Non dago bizitza sostengatzeko zaintza lanen ardura hartzen duten pertsonen balorazio soziala? Ez duzue ezer aipatzen haien inguruan, guztiz baztertuta duzuen sektorea delako, San José anderea. Dagoeneko ez didate balio aitzakiek, esaiguzu eta Legebiltzar honetan aho batez hartutako urrats guztiek horiek eskatu genituen talde politiko guztiei, esaiguzu zergatik zure sailetik ez duzuen ezer bete, ez eman genizuen lehen txandan ezta bigarrenean ere.
Hoy me gustaría sentarme y escuchar algo nuevo por su parte y no que les preocupa, no que son una prioridad, no palabras vacías que no van acompañadas de acciones concretas porque, mire, vamos a repasar todas juntas la propuesta no de ley que fue aprobada por unanimidad. Porque, vaya, aquí lo que parece es que es un tema de EH Bildu y no podemos decir que aquí la oposición al Gobierno la estemos haciendo en todo caso los cinco grupos que conformamos la Cámara, también los que sustentan al Gobierno.
Dos proposiciones no de ley tomadas por unanimidad y una en la que nosotras y Elkarrekin Podemos decidimos quedarnos fuera, es decir que no está cumpliendo tampoco las peticiones hechas únicamente por los partidos que sustentan al Gobierno y en este caso también por el Partido Popular. Igual deberían de salir ellos y ellas a hablar y a preguntar en torno a ello.
Pero bueno, pongámonos a mirar el último acuerdo tomado, vuelvo a repetir, por unanimidad. En el punto número uno pedíamos a Osakidetza que revisara los protocolos de atención e identificación de accidentes junto con Osalan, y en las preguntas que le hicimos al Departamento de Salud, recibimos una respuesta que nos dejó alucinadas.
"Gaixotasun profesionalen eremura mugatzen du indarrean dagoen araudiak, lan istripuen eremua kontuan hartu gabe, azken batean, Osasun Sailak eta Osakidetzak ez dute ez gogoeta prozesua hasi eta ez dute bilerarik egin Osakidetzako laguntza arloko profesionalek etxeko langileen kolektiboan gertatzen diren lan istripuak identifikatzeko aukera izan dezaten".
Y se quedan tan tranquilos, y no está la nueva consejera de salud para decirle que, bueno, espero que ellas nos de otro tipo de respuesta a estas preguntas. Porque usted sabe muy bien que la situación de las trabajadoras del hogar es muy delicada en el caso de los accidentes laborales, lo hemos hablado y lo hemos compartido más de una vez, y que se necesita la participación del Departamento de Salud para darle vuelta a esto. Los partes de baja que cumplimenta el personal médico de Osakidetza tienen obligatoriamente que definir si es baja común o profesional, y no quieren ni hacen ningún paso para formar a los y las profesionales en ello.
Bigarren puntua, etxeko lanetan arriskuak prebenitzeko gida berritzeko eskatzen zitzaizuen, eta aurreko puntuari ere ekarpen handia, egingo lioke eta 2018ko hirugarren lauhilekoan eta gidaren zabalkundea egitea ere eskatzen genizuen. Non dago? Egin genizun galdera batean hainbat taldek egindako ekarpenak eta eskaerak bidali zenizkiguten, ez gida bera. Urriaren 23an bidali zenieten gida eragileei eta erantzun azkar bat eskatu.
Jaso zenituzten azaroan erantzunak, eta zer egin duzue horrekin?
Hirugarren puntua, y seguimos, porque tampoco se ha cumplido. Petición del diagnóstico sobre la situación de las trabajadoras del hogar, y aunque fuera un proceso separado, también analizar si era discriminatorio que las trabajaras del hogar estuvieran excluidas de las ayudas para las excedencias.
Ni uno y otro. Lo tenía que traer para noviembre del 2017, le dimos una prórroga hasta el último cuatrimestre del 2018 y estamos a marzo de 2019. ¿Dónde está el trabajo y dónde está nuestra decisión?
Cuarto punto, porque el problema no es que no tengamos diagnóstico, el problema es que como le pedíamos en el punto cuarto que a partir de las observaciones de este diagnóstico, este Gobierno debía hacer un plan de mejora en las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar, aquí no hay nada. No hay ninguna actuación y de mientras, ustedes, siguen esperando a un diagnóstico.
Para cuando venga y hagan el trabajo pertinente, ¿qué pretenden, hacer un plan para los últimos meses de este Gobierno?
Quinto. Cuatro puntos y ninguno cumplido, pasemos al quinto. El Parlamento les instaba a que en tres meses una vez que tuvieran los resultados del diagnóstico, que estudiasen la readecuación de las campañas de inspección. Y con esto, más de lo mismo.
Siguen esperando y haciendo como hasta ahora, cosa que se ha visto que no ha dado ningún tipo de resultado con las agencias de colocación.
La última vez que usted y yo hablamos lo hicimos justamente sobre cómo se aprovechaban las diferentes agencias de la situación de vulnerabilidad de muchas de las trabajadoras del hogar, y del vacío legal que por parte de las instituciones parece que no hay intención de solventar, para tener a mujeres sin contrato en las casas, con jornadas laborales abusivas, etcétera.
No vamos a volver a repetir lo que ustedes muy bien saben. Tenemos a mujeres esclavas en domicilios de Euskal Herria y no estamos haciendo nada para hacer frente a esto. Tienen más de una denuncia sobre las prácticas abusivas de las agencias, entre ellas estaba la que mencionamos en su momento, Empleadas del Hogar, que vuelvo a repetir, fue cerrada gracias a la movilización de las propias trabajadoras y no por el trabajo de su departamento.
Y hay muchas otras que se pueden mencionar, como por ejemplo, Apuros Mayse, que si este tema no fuera tan serio, nos reiríamos también del nombre y la perfidia que tienen a la hora de buscar nombres para este tipo de agencias.
Tiene encima de la mesa denuncias desde 2013 sobre esta agencia en concreto y no han hecho nunca nada. Siguen metiendo estas agencias a mujeres sin contrato en casas y en condiciones lamentables. Y me gustaría poder ponerles un video, pero todavía no tenemos un Parlamento 2.0 que lo permita, así que les recomiendo a todos ustedes, ver la entrevista que les hicieron las trabajadoras del hogar de Bizkaia a Teodora. No solo ella da su testimonio, lo da también la persona que la contrataba, el señor que estaba siendo atendido por ella.
Ella alzó su voz en 2014, para que esta empresa no le hiciera lo mismo a otras. Y desde 2014 no ha parado de hacerlo. Mujeres migrantes, sin contrato, en domicilios de los que no pueden salir y para poder hacerlo, Teodora tenía que pagar 100 euros a una persona que supliera ese día suyo laboral por un sueldo de 1.200 euros. 24 horas al día, siete días a la semana.
Y pasemos al sexto punto, el último y no por ello el más importante. A Lanbide le pedíamos un proceso de empleo y formación y voy a leeros qué tenían o qué nos proponían como propuesta formativa: "Realizar el proceso de elaboración de alimentos en su fases de compra, organización, efectuar un proceso de lavado, planchado y cosido y realizar la limpieza de domicilios particulares".
¿Esto es lo que este Gobierno pretende hacer con las trabajadoras del hogar y su situación?