GUANCHE SUÁREZ (EP, 2019-02-28):
Mujeres que como cualquier otra mujer en esta sociedad patriarcal y machista están en una situación de partida de desventaja respecto de los hombres, por el mero hecho de ser mujeres.
Pero además vivimos en una sociedad que es todavía muy complicada para personas con diversidad funcional. Así que a esa losa que todas cargamos en nuestra mochila, ellas tienen que sumarle otra, la de tener un perfil que no encaja en los estándares y que por ello las hace sujetos doblemente discriminadas pero también doblemente resilientes.
Emakumeok genero arrazoiagatik diskriminatuak izaten gara. Emakume elbarrituek jasaten duten diskriminazioa bikoitza edota hirukoitza da, izan ere, emakume guztiek sufritzen duten desparekotasunari elbarrituek jasaten duten diskriminazioa gehitu behar baitzaio.
Se estima que el 40 % de las mujeres con discapacidad sufre o ha sufrido alguna forma de violencia, aunque los números están infrarrepresentados en las estadísticas según el (...).
En estudios realizados en Estados Unidos, por ejemplo, las mujeres con discapacidad sufren entre dos y cinco veces más episodios de violencia de género, y entre cuatro y diez si su discapacidad es intelectual.
Una resolución del año 2006 del Parlamento Europeo habla de un 80 % de mujeres y niñas con discapacidad que han sufrido o sufren algún tipo de violencia.
Son mujeres que a la luz de estos datos están expuestas a una gama más amplia de violencias y discriminaciones por motivos de género, y también por parte de las instituciones o de las personas que les brindan cuidados y apoyos que necesitan para desenvolverse en una sociedad que es poco accesible para todas y todos.
Estamos avanzando, sin duda, hacia una sociedad más inclusiva, pero tenemos que reconocer que hay estigmas que acompañan a la discapacidad, y que hacen que en ocasiones se vea a estas personas, especialmente cuando son mujeres, como seres de menor valor.
Marita Iglesias, miembro del Foro de Vida Independiente de Galicia, dice que la ausencia de representaciones de su identidad favorece la percepción de que se puede abusar de ellas sin remordimientos ni conciencia.
Soledad Arnau habla de mitos asociados a la discapacidad que dan lugar a los abusos y malos tratos a los que las mujeres con discapacidad sufren, como pueden ser la deshumanización asociada a limitaciones, la mercancía dañada como si el abuso sobre ellas no supusiese una pérdida, la insensibilidad al dolor, el mito de la amenaza de la discapacidad que puede hacer que lleguen a ser incluso culpables de las agresiones que sufren, o el mito de la indefensión.
Mitos que, como su propio nombre indica, no se ajustan a la realidad ni al a verdad, pero que trascienden y ensombrecen el día a día de miles de mujeres.
Benetan bidegabekoak diren aurreiritzi, estereotipo eta mitoek dibertsitate funtzionala duten emakumeen bizitzak baldintzatzen dituzte eta gizarteak eskubideen subjektu bezala ikustea oztopatzen dute.
El Informe Apoyo Psicosocial y Prevención de la Violencia de Género en Mujeres con Discapacidad del año 2012 establece que existen condiciones específicas que propician la violencia machista sobre las mujeres con discapacidad, más allá que las que nos afectan al resto de mujeres. La falta de autoestima o de información, la imposibilidad de acceder a recursos disponibles para situaciones de violencia de género, por no ser estos accesibles o por no...
...afecta al resto de mujeres.
La falta de autoestima o de información; la imposibilidad de acceder a recursos disponibles para situaciones de violencia de género, por no ser estos accesibles o por no ser accesible la información; la poca credibilidad que tienen cuando deciden denunciar públicamente, especialmente en discapacidades que afectan a la comunicación; la imposibilidad de defenderse físicamente del agresor o el miedo a perder a un compañero maltratador, porque de él dependen las actividades para realizar su vida diaria.
No son pocas las razones, desde luego, y en ningún caso están justificadas o son por explicarlas menos terribles.
Algunas de las causas de la violencia sobre las mujeres con discapacidad obedecen, sin duda, al gran trabajo que todas tenemos como sociedad, a la necesidad de mayor y mejor sensibilización, de mayor o mejor formación; pero otras, que son las que hoy nos ocupan, obedecen a la creación por parte de las instituciones y las políticas públicas de espacios, recursos y servicios que no son accesibles. Es una pena que parezca que a la consejera no le interesa demasiado.
Espacios, servicios y recursos que dejan fueran a una parte de la ciudadanía, porque las problemáticas que les afectan son menos visibles o menos conocidas. No es falta de voluntad; es inercia de no tener en cuenta a lo que no se ve demasiado.
Dicen en el informe elaborado en el año 2008 por Fekoor y Emakunde  - y cito textual - : "Que no se trata solo de nombrar o cuantificar las distintas formas de maltrato o desigualdad, sino de entender cómo se unen los distintos factores para crear esas condiciones en que las mujeres con discapacidad se ven abandonadas o expuestas a situaciones de riesgo o vulnerabilidad, porque están en situación de mayor riesgo, y de cómo protegerse o protegerlas".
Es por todo esto por lo que en Elkarrekin Podemos, consideramos indispensable una mirada específica, indispensable actuar con esa mirada hacia las dobles vulnerabilidades, hacia la intersección de factores de exclusión.
Igual que decimos que resulta indispensable poner la perspectiva de género en todo lo que se hace, a pesar de la falta de esa mirada en muchas de las políticas públicas actualmente existentes, es inexcusable seguir sin incorporar la accesibilidad como un elemento transversal a todas ellas.
Y es desde estas premisas desde donde hoy consideramos oportuno el debate de la iniciativa que ponemos sobre la mesa.
Ekimen honen bidez dibertsitate funtzionala duten emakumeak eta neskak modu autonomoan bizitzea eta bizitzaren arlo guztietan parte hartzea bultzatu nahi dugu.
Una iniciativa, como decía, para garantizar que mujeres y niñas con diversidad funcional en Euskadi puedan vivir de manera independiente y participar plenamente en todos los aspectos de la vida en igualdad de condiciones, porque el ejercicio real y efectivo de los derechos, la autonomía plena, el empoderamiento, es de justicia, pero es también un factor clave para la prevención de las violencias sobre niñas y mujeres, una prevención que sin el trabajo y el impulso de los poderes públicos por sí sola, nunca lo va a tener.
Vamos a dar luz con este acuerdo y ampliar. Pretendemos, tomando prestadas las palabras de Eginaren eginez, hacer visible lo invisible, escenificar lo oculto y lo ignorado, poner bajo la luz esta situación, porque para quienes la sufren no tiene nada de invisible.
Hoy se da un paso para ampliar nuestros conocimientos y nuestro trabajo, y un pasito para poner remedio a este (...) y a situaciones profundamente injustas.
En Elkarrekin Podemos, consideramos que todas las personas deben de tener acceso a sus derechos, y para ello es indispensable que haya conocimiento y que se escuche a quienes no están pudiendo ejercerlo en condiciones de igualdad.
Es fundamental para ello poner medios, herramientas, palabras, debates; en definitiva, todo lo que este en nuestra mano para mover el foco de atención sobre una realidad que no se ve, no se quiere ver y no se quiere dejar ver; de hecho, parece que ni siquiera se quiere escuchar.
Lo que este en nuestra mano para trabajar más y mejor sobre una realidad en la que, además de la distancia que ya provoca per se la desigualdad evidente entre mujeres y hombres, sufren mujeres que tienen que sumar a su condición nuevos techos, nuevos o dobles techos de cristal, suelos doblemente pegajosos, que no las dejan desarrollar todo su potencial o todas sus capacidades, que no les dejan, en definitiva, vivir en libertad o en igualdad, porque la percepción del género y la discapacidad, como construcciones sociales que son, pueden y deben ser modificadas en pro de la igualdad.
Y esa, en nuestra opinión, es una de las claves para empezar a transformar la situación actual, y permitir y fomentar la participación social de las mujeres en igualdad.
Para ello es necesario, entre otras cosas, que todas las políticas institucionales contemplen el género y la discapacidad de forma transversal, que se evalué cómo les afecta la problemáticas, pero también que se evalué cómo les afectan las políticas públicas.
Hori guztia, politika publikoak efektiboagoak izan daitezen guztion eskubideen defentsan, askotan eskubideak aitortu egiten dira, baina herritar askok, emakumeek kasu, ezin dituzte erabili.
Existen herramientas de ámbito europeo y también en Euskadi para facilitar e impulsar que las políticas integren esa doble mirada. Utilicémosla.
En el año 1997, el Foro Europeo de la Discapacidad aprobó el Manifiesto de las Mujeres con Discapacidad, con el firme propósito de asegurar la presencia y participación de este sector y sentar las bases para tomar en consideración sus demandas y necesidades para la promoción de igualdad y no discriminación. 14 años después, a través del segundo manifiesto, se actualiza los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad de la Unión Europea. Dos puntos, una herramienta para activistas y actores políticos. Nos interpelan directamente, nosotras recogemos el guante.
En Euskadi, las mujeres de Fekoor tomaron la iniciativa y elaboraron en el año 2008, con el apoyo de Emakunde, una guía para transversalizar el género y la discapacidad en las políticas públicas.
Han pasado 10 años desde entonces y hay otros ámbitos de la diversidad y otros territorios desde los cuales no hubo oportunidad de aportar en ese momento. Nosotras consideramos que, si se pretende hacer políticas para todas, hay que poner en valor todas estas herramientas, pero también ampliarlas y actualizarlas y, en definitiva, escuchar a quien sabe, a las protagonistas de estas luchas cotidianas e insisto, tan invisible; aprender de y con las personas protagonistas, para no dejar a nadie fuera y ponernos de una vez en marcha hacia la mejora real, hacia una mejora que transcienda.
Porque esa guía recogió y recoge magníficas recomendaciones, hechas en el año 2008, de las que se ha implementado entre poco o nada. Nos habla de prevención, de detección de recursos, de buenas prácticas de cuestiones que no están desarrolladas y otras muchas ni existen ni se las espera. Y no es lo único.
Por ejemplo, como nos decían ayer, ¿cuántos años se lleva insistiendo para que en los casos de violencia se pase el cuestionario Iris que permite una mejor identificación de las situaciones de violencia que sufren las mujeres con discapacidad? La herramienta es del año 97, saquen cuentas.
¿Cuántas veces hemos visto u oído situaciones en el que las mujeres diversas son anuladas o ignoradas, como si no fueran sujetos de derecho? ¿Cuántas veces las mujeres con discapacidad no tienen oportunidades de empleo porque sus vidas se relegan al cuidado, sin respiro, sin alternativas, sin descanso, sin derecho?
Zenbat bizitza proiektu oztopatzen dira aurreiritziak eta estereotipoak pairatzen dituztelako?
Sin duda, hay mucha tarea por hacer. Y en todos los ámbitos. La iniciativa de hoy nos da la oportunidad, pequeña. Las mujeres aquí presentes y otras muchas que no están aquí, pero aportan en su lucha del día a día, nos ofrecen conocimientos, herramientas, implicación y saberes para poder hacerlo. Insisto, aprovechémoslo.
En Elkarrekin Podemos, y gracias a la generosidad de todos los grupos, hoy damos un paso para hacerlo. Un paso para dejar a un lado inercias y construir desde el acuerdo; un acuerdo imprescindible para que el trabajo salga adelante; un acuerdo que insta a que el Gobierno, estaría bien que la señora consejera estuviera un poquito interesada, garantice que las mujeres y niñas con diversidad funcional puedan vivir de manera independiente y participar plenamente en todos los aspectos de la vida en igualdad de condiciones con las demás personas; un acuerdo que insta a que lo hago transversalizando sus propuestas y necesidades específicas en la planificación, ejecución y evaluación de todas las políticas que se impulsan en todos los departamentos.
Para ello, se le insta también al Gobierno a realizar una guía en torno a la transversalidad de género y la diversidad funcional en todas sus formas y en todas las políticas públicas, y a presentarlas, para que no haya riesgo de que se vuelva a quedar en un cajón, en este Parlamento, como máximo en un año y medio.
La iniciativa insta al Gobierno, solicita al conjunto de las instituciones de Euskadi y se compromete como institución el Parlamento, a tomar en consideración de cara al diseño de aplicación y evaluación de políticas el segundo manifiesto europeo que antes mencionaba. Y, por último, asume el compromiso de colaboración con las asociaciones que trabajan en este campo, tal y como marca la convención.
Y tengo que decir que estoy muy contenta. Estoy muy contenta porque por segunda semana logramos poner en el centro de esta Cámara preocupaciones que son de todas y soluciones que logramos compartir entre todas. Preocupaciones que traemos porque somos conscientes de que es imprescindible hacer mejor las cosas y de que ya es hora.
Las personas con diversidad no tiene más tiempo para que sus derechos sigan siendo vulnerados y para que nadie los ponga en el lugar de importancia que requieren. Desde nuestro grupo ponemos sobre la mesa el compromiso de hacer un seguimiento de cerca a este tema, para que nadie lo deje voluntaria o involuntariamente de nuevo en un cajón o en el tintero.
Hoy damos un paso adelante para que las instituciones se ocupen de acciones imprescindibles si realmente queremos vivir mundos en los cuales todas las personas puedan ejercer todos sus derechos. Porque como decía Rosa Luxemburgo, debemos de luchar por un mundo en el que seamos socialmente iguales, humanamente diferentes y totalmente libres.
Amaitzeko, Legebiltzarrak gaur hartutako konpromisoa aitortu nahi dut eta dibertsitate funtzionala duten emakumeak lanean jarraitzeko animatzen ditugu. Hemen gaude eta gure babesa duzue.
Besterik ez. Mila esker.