ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, presidente andrea. Lehendakaria, sailburuok, legebiltzarkideok, egun on guztioi.
Nire lankide den Bingen Zupiriak esaten du euskara jakiteak beti gehitzen duela. Euskarak mundu zabal bat irekitzen digu. Horregatik, Euskaraldia saioa oso garrantzitsua da euskararen alde lan egiteko jarraitzeko eta ni belarriprest nago.
Centrándome, señora Arregi, en la pregunta que me formula, es evidente que Euskadi tiene ante sí un reto demográfico, tanto desde el punto de vista de la infancia como de las personas mayores.
Son precisamente las personas jóvenes parte de la solución a esa necesidad demográfica, como garantía poblacional y como futuro sustento social y económico del país.
En la gestión de las soluciones para esta situación de necesidad de relevo generacional que ya vivimos, este Gobierno promueve políticas transversales dirigidas a apoyar a nuestra juventud en su formación, en su acceso al empleo y en su emancipación social.
Esa emancipación de su preparación para el empleo y, por tanto, la formación es determinante.
A pesar de que Euskadi cuenta con una tasa de abandono escolar del 7 %, de las más bajas de Europa, hemos de tener presente que algunos jóvenes en Euskadi, por diferentes causas, no han sido capaces de finalizar esos estudios.
Siendo conscientes de esa realidad, hemos diseñado un programa nuevo, que les ofrece una oportunidad para formarse y acceder a un empleo. El Consejo de Administración de Lanbide ha aprobado, por tanto, una convocatoria de subvenciones para la realización de formativas orientadas a este colectivo.
Con esta iniciativa, damos un efectivo paso para conseguir la activación social y laboral de personas jóvenes desempleadas que ahora tienen una baja cualificación. Se trata de animarles, acompañarles y de participar en un proceso que va a suponer mucho para ellos.
En esta convocatoria se financian los proyectos formativos generadores de itinerarios de formación en competencias básicas, socio-personales y técnico-profesionales, y con estas nuevas competencias se favorece un mejor desarrollo personal y se propicia la inserción socio-profesional de estas personas jóvenes. Además, la iniciativa prevé que consigan certificados de profesionalidad de nivel 2.
La convocatoria está dirigía con carácter exclusivo al colectivo de jóvenes de baja cualificación, que no hayan obtenido el título de la ESO y que no han continuado con su formación por falta de competencias básicas.
Se centra en 13 itinerarios formativos y hemos habilitado 221 plazas, 7 para el territorio de Bizkaia, 4 para Gipuzkoa y 2 para Araba. Cada uno de estos itinerarios está compuesto por dos bloques formativos de unas 900 horas y otro de 950 horas.
Y cuenta con las siguientes acciones: En primer lugar, formación previa en los certificados de profesionalidad de nivel 1; en segundo lugar, de expedición de certificados de profesionalidad de nivel 1. Módulos formativos parciales acreditables, formación en centros de trabajo y formación básica.
Para la financiación de este programa se han destinado una partida de 1.500.000 de euros y la formación se realiza con entidades que tienen acreditada la formación y están inscritas en los registros autonómicos o estatal de entidades de formación.
Las principales materias que se van a impartir tienen que ver con los campos de madera, carpintería, cocina, electricidad, mecanizados, fontanería o comercio.
Las personas que se beneficiaran de este programa tienen que ser jóvenes desempleadas, con edades comprendidas entre 16 y 25 años y que estén inscritas en Lanbide.
Esta formación se estructura en una organización abierta, flexible y adaptada a las circunstancias personales y a los diferentes niveles de cada joven, y estas acciones formativas servirán de impulso y apoyo de este colectivo joven, desempleado y vulnerable hacía una vida independiente y satisfactoria.