ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Toña Guenaga) (EAJ, 2015-05-29):
Lehendakari, sailburuok, legebiltzarkideok, egun on.
Jarritako lan uzte deialdia bertan behera uztea barri ona da. Lanbide eta telelaguntza pertsonak atenditzen dabezan zerbitzuak dira baita gure lehentasuna eta gure politiken ardatza. Lan uzte deialdiak bertan behera uztearen arrazoia topa dezakegu negoziazioa, bitartekaritza eta konpromisoak nor bere gain hartzean.
Izan be akordioetara ailegatzeko borondate ona funtsezkoa izan da, basikoa. Azken emaitza eta lortuko diren akordioaz gain hauek izango direnak izan, goraipatu nahi doguna da berba egitea eta negoziatzea. Eusko Jaurlaritzak bere ardurakoak diren asuntoetan izan ahal diren konfliktoetan hitz egiteko, negoziatzeko, bitarteko lana egiteko eta laguntzeko daukan azpimarratu nahi dot momentu honetan.
En el caso de la teleasistencia, en estos momentos los paros están efectivamente desconvocados porque en las diversas reuniones mantenidas y finalmente en la del 19 de mayo con la mediación del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, se alcanzaron acuerdos mínimos que favorecieron la desconvocatoria de dichos paros. El compromiso adquirido, ratificado después por la asamblea de trabajadores afecta a cuestiones relevantes en todas las condiciones de trabajo, como las retribuciones, las jornadas, la seguridad, la salud, la estabilidad de la plantilla y algunas otras cuestiones.
En cualquier caso, todavía hay materias que acordar que se abordarán por las partes en el seno del Consejo de Relaciones Laborales. Por otro lado, un seno correcto para plantear este tipo de conflictos y tratar de resolverlos. Lanbide es un instrumento capital de la ejecución de las políticas de empleo y un elemento más que relevante en favorecer la cohesión social de nuestra sociedad.
Por este motivo, durante toda la legislatura  - quiero remarcarlo -  representantes de este Gobierno han mantenido numerosas reuniones con la representación de los trabajadores y las trabajadoras para diseñar y dotar a Lanbide de una necesaria relación de puestos de trabajo que convirtiera este organismo autónomo en un instrumento eficaz en la gestión de las políticas activas de empleo.
Las conversaciones y contactos que se han mantenido antes y después de las jornadas de paro no han renunciado nunca al diálogo y a la negociación en ningún momento. Y así, en la última de las reuniones habidas el pasado 18 de mayo tras una reunión convocada para hablar de retribuciones, de niveles de valoración, de funcionarización, de distribución espacial de la plantilla y otras cuestiones, como consecuencia de la misma las centrales desconvocaron los paros previstos.
Pero quiero hacer especial hincapié en que esta vocación de escucha, de diálogo y de encuentro que se está teniendo desde el Gobierno Vasco ante los distintos conflictos o problemas que se presentan, no es una cuestión que afecta a estas dos cuestiones, sino que es una cuestión que nos afecta a todos los miembros del Gobierno en nuestra voluntad de dialogar, negociar y alcanzar los acuerdos que sean posibles en los conflictos que se están o que se puedan plantear en el ámbito de la Administración.
Eskerrik asko.