ARREGI ROMARATE (EAJ, 2015-10-01):
Eskerrik asko legebiltzarburu andrea.
EH Bilduk, gazteen lan prekarietatearen inguruko mozioa dugu eztabaidagarri. Enplegua eta enplegu ezak arduratzen eta okupatzen gaitu orokorrean eta gaztediaren lan egoerak partikularki, eurak, gazteak baitira gure etorkizuna.
Eusko Jaurlaritzaren ardura lehen egunetik, susperraldi ekonomikoa eta enplegua bultzatzea izan dira, bere jardueraren lehen ardatza.
Plan ezberdinak, neurri zehatzekin martxan jarri ditu Jaurlaritzak enplegua suspertu nahian. Askotan esan bezala, Gobernuaren neurriek konfidantza sortu edo berpiztu behar dute enpresetan lanpostuak sortu ahal izateko.
Eta bagoaz aurrera apurka-apurka, datuak hobetzen doaz. 2008tik 2013ra 100.000 lanpostu galdu ziren. Azken bi urteetan, ordea, 25.000 berreskuratu dira.
Gizarte Segurantzan afiliatuen kopurua 109.829 baxa izan zituen 2008tik 2013ra eta 2013tik 2015era, ordea, 22.122 afiliatu irabazi ditu. Oraindik gutxi, baina apurka-apurka bagoaz.
Baina ezin dugu ziria sartu eta hasieratik Urkullu lehendakariak berak esan zuen ez zela erraza izango. Erabakiak hartuta, ondorioak ez zirela lehen momentuan nabarituko.
Eusko Jaurlaritza lanean dabil. Neurriak hartu ditu, hartzen jarraitzen ditu eta hartuko ditu.
Etorkizuna baikor ikusten laguntzen dizkiguten datu batzuk: Barne Produktu Gordina % 2,5 handituko dela aurrikusi du Gobernuak, beste ordezkari batzuen ustez, hortik gora izango delarik. Eta enplegua % 1,6 handituko da, lanaldi osoko lanpostuei dagokionez.
Por lo tanto, aunque sea tímidamente, podemos asegurar que cuantitativamente, los datos van mejorando y el desafío a futuro irá encaminado a crecer también cualitativamente.
Hemos de ser capaces de colaborar e impulsar medidas para crear empleo de calidad. Ayer mismo decía el lehendakari que el Gobierno Vasco debe seguir generando confianza para que el crecimiento sea más sólido y redunde en creación de empleo de calidad. Éste es el objetivo que, sin duda, todas y todos compartimos.
Respecto al empleo juvenil, su precaria situación o falta de empleo, es una de las prioridades del Gobierno Vasco. Siendo la juventud el futuro del país, el Gobierno ha puesto en marcha varias iniciativas concretas destinadas a mejorar la empleabilidad de este colectivo, con indicadores que permiten su posterior valoración.
Iniciativas concretas agrupadas en cuatro ejes: Apoyo al emprendimiento joven; dos, formación dual; tres, primera experiencia laboral; cuatro, talento joven.
Y en cada uno de dichos ejes, con diferentes acciones, dentro del de apoyo al emprendimiento joven, ayudas a jóvenes emprendedores, convenio con Gaztempresa, programa Urratsbat, cursos de formación y difusión de la economía social para jóvenes, júnior cooperativas, acciones innovadoras para el emprendizaje juvenil, eje dotado con 5,6 millones de euros en 2014...
...economía social para jóvenes, junior, cooperativas, acciones innovadoras por el emprendizaje juvenil, eje dotado con 5,6 millones de euros en 2014 y 5,4 millones en 2015, con una estimación de creación de empleo de 740 directos en el 14 y 1.058 en 2015.
Segundo eje, formación dual. Dentro de éste, tenemos el programa HEZIBI y la formación práctica en centros de trabajo. Este eje está dotado con 4,9 millones de euros en 2014 y 1 millón de euros en 2015. Colaboran el Departamento de Empleo y el de Educación del Gobierno Vasco, mejorando notablemente la empleabilidad de 40.000 jóvenes en 2014 y 12.450 en el 15.
Tercer eje, Primera experiencia laboral con las siguientes acciones. Lehen Aukera, contratación de jóvenes titulados en centros de empresas vascas en el exterior, ayudas a contratos de relevo, convenios con universidades en Novia Salcedo, orientación y acompañamiento al empleo específica para jóvenes, dotado con cerca de 12 millones de euros en el 14 y 10,6 millones este año 2015, permitiendo una primera experiencia laboral directa a cerca de 6.500 jóvenes el año pasado y 1.600 este año.
Y cuarto y último eje, talento joven. Becas de internacionalización, Global Training, movilidad trasnacional para jóvenes, apoyo al retorno juvenil, becas al proyecto de Naciones Unidas, becas de especialización en el ámbito de cooperación al desarrollo, ayudas a personas vascas cooperantes.
Este cuarto eje está dotado con 5,7 millones de euros en el 14 y 7,2 en 2015.
Gazteen arloa eta gazteen arteko langabezia lehentasunezko kontua da Gobernu honentzat. Izan ere, egoera horrek eragina du gure gazteen bizi-proiektuan eta beren duintasuna pertsonalean. Beraz, Eusko Jaurlaritzak gazteekiko konpromiso argia adieraziz gain, neurri zehatzak martxan jarri ditu eta bultzatzen jarraituko duela iragarri du.
En el pleno de política general, el lehendakari anunció que el presupuesto para el año 2016 contará con partidas para impulsar planes de empleo con especial atención al colectivo juvenil. Además, manifestó el compromiso de incrementar en un 50 % el presupuesto del programa Lehen Aukera para favorecer la primera experiencia laboral a través de la incentivación de contratos laborales en prácticas.
Y aquí quiero hacer un inciso en el tema de los contratos laborales en prácticas porque es cierto que a veces representantes de la juventud se quejan de que la contratación sean prácticas, pero a su vez también se quejan porque a veces se exige experiencia laboral que no tienen. Por lo tanto, nosotros entendemos que está bien el impulsar los contratos laborales en prácticas. Por lo tanto, insisto, el Gobierno está trabajando impulsando medidas concretas para facilitar la empleabilidad de los y las jóvenes.
Hasieran esan dugun bezala, oraindik lana badago egiteko, lan itzela, zelan ez. Eta Jaurlaritzak, politika orokorreko bilkuran esan bezala, gazteen enplegua bultzatzeko neurri eta programa zehatzak garatzen jarraituko du. Bilduren ekimena ez dugu babestuko azalduko ditugun arrazoiengatik. Batetik, 1. puntua, ez dugulako ikusten txosten baten beharrizanik Rajoyren Gobernuak onartutako lan erreformaren ondorio ezkorrak batzeko. Gure ustez, Eusko Jaurlaritzak programa eta neurri zehatzak bultzatu behar ditu gazteen enplegua suspertzeko, gazteen kalitatezko enplegua sortzeko.
Más allá de la crítica de la reforma laboral del Estado y sus consecuencias, el Gobierno Vasco está siendo proactivo, con ideas, programas y medidas concretas que tienen su reflejo en la realidad por medio de acciones y partidas presupuestarias concretas que inciden todavía de forma incipiente y en la medida de las posibilidades en mejorar la situación del empleo juvenil.
2. puntuari dagokionez eta sailburuak berak esan zizun bezala, Zulaika andrea, Eusko Jaurlaritzak ezin die galarazi enpresei legeak ahalbidetzen dien neurriak aplikatzen.
Eta 3.a, intsumisioa, lan erreformaren neurriei intsumisioa. Legala ez den zerbait egitea eskatzen diozue Jaurlaritzari eta, gure ustez, ez da bidezko. Gobernatzen duzuen erakundeetan intsumisoak zarete indarrean dauden legeekiko?
Respecto a la enmienda de UPyD, creemos que debiera de debatirse en todo caso en el Congreso de los Diputados. Por lo tanto, tampoco apoyaremos dicha enmienda. Además, viniendo de usted, señor Maneiro, que siempre defiende que todos los españoles tienen que ser iguales y que son iguales. Hombre, plantear ese contrato específico aquí en Euskadi solamente para, difícilmente tendría cabida después.
Akordio batera heldu gara Alderdi Sozialistarekin eta erdibidekoak alderdi biek gure oinarrizko eskakizunetan eskatzen genuena batu egin dugu eta 1. puntuan, gazteen enpleguarekin zerikusia duten neurriak martxan jarri baino lehenago, gazteekin hartu-emanetan jartzea eskatzen diogu Jaurlaritzari.
Eurei gazteei zuzendutako neurriak diren heinean, uste dugulako euren gazteen ikuspuntua entzun eta jakitea guztiz garrantzitsua eta bete beharrekoa izango zela. Eta honek ez du esan nahi beti bat etorriko direla gazteen ordezkarien eta Eusko Jaurlaritzaren ikuspuntua. Baina jakin jakitea  derrigorrezkoa ikusten dugu.
Elkarlana beharrezkoa dela behin eta berriz esan dugu eta gai honetan ere aproposa dela uste dugu. Guztion artean ahalik eta enplegugarritasun neurri eraginkorrenak lortzeko.
Y el punto 2 la transaccional insta al Gobierno Vasco a presentar semestralmente en el Parlamento el reflejo de las medidas adoptadas en relación al empleo y mejora de la empleabilidad. Eta espero dugu, gainontzeko taldeen babesa hartzea ere bai.
Besterik ez.