RONCAL AZANZA (PSE-EE, 2014-02-21):
Eskerrik asko presidente anderea. Legebiltzarkideok, eguerdi on. Señor consejero, buenos días y bienvenido.
Vera usted, señor consejero, el año 2011 fue un año de esperanza para miles de ciudadanos en medio de una crisis atroz y de una destrucción de empleo, también del empleo público, en Euskadi el Gobierno de Patxi López decidió consolidando los servicios básicos. Y aquí ahora nos centramos en los sanitarios.
Esto era bueno para todos. También para los que se prepararon para unas oposiciones que consolidaban plazas en Osakidetza.
Esta OPE, como usted sabe muy bien...
...los que se prepararon para unas oposiciones que consolidaban plazas en Osakidetza.
Esta OPE, como usted sabe muy bien y probablemente ya todos los parlamentarios aquí presentes  - puesto que se ha hecho eco la prensa varios días acerca de esto - , se convocó mediante unas reglas diferentes de las dos OPE anteriores. Estas reglas daban prioridad al examen, que no se hacía sobre una selección de 100 preguntas sobre 1.000 dadas a los opositores para que se prepararan, sino sobre un amplio temario que debían preparar.
Y consecuentemente se aprobó a la vez un criterio para confección de listas de sustitución en consonancia con dichas reglas de la convocatoria, con las mismas reglas que la OPE. Es decir, prioridad a la aprobación del examen, en el caso de la OPE para entrar fijo el 60% era el examen y el 40% otros méritos.
También hay una coincidencia generalizada de que el formato y la expectativa que suponía aprobar la fase de oposición suponía un esfuerzo mayor que el de las otras OPE. Y además, se esperaba la gente que una vez cubiertas las plazas el resto de quienes habían superado el examen mantenían la esperanza de poder acceder al empleo público aunque fuera de forma temporal.
Y quienes no habían aprobado pero acumulaban otros méritos como la experiencia o el conocimiento del euskera, tampoco perdían la oportunidad si esas listas de sustituciones no cubrían todas las posibles vacantes. Pero en este momento las cosas han cambiado por razones que el Gobierno no ha explicado y que hoy queremos conocer, y son el motivo de esta interpelación.
Queremos saber por qué quiere el señor consejero cambiar las reglas de las oposiciones de 2011 y aplicar las de las convocatorias de las OPE anteriores. Queremos saber por qué Osakidetza y el señor consejero, han creado un problema donde no lo había. Queremos saber por qué Osakidetza y el señor consejero, propician un conflicto entre personas que aspiran a ocupar una plaza en un servicio público, entre quienes aprobaron las pruebas y quienes no lo hicieron pero tienen otros méritos.
Queremos saber por qué el consejero y Osakidetza, introducen malestar en las relaciones entre los trabajadores. Queremos saber por qué se propician estas situaciones en lugar de favorecer espacios de acuerdo y entendimiento.
No queremos saber señor consejero cuál es su criterio para las futuras OPE, ya lo preguntaremos en el caso de que se dé esa circunstancia, o usted nos lo comentará. Lo que queremos es que aclare las reglas de la relación entre la Administración y los ciudadanos.
Queremos saber qué entiende el consejero por los criterios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público, porque nos ha preocupado mucho determinadas declaraciones que hace en la radio, igualando las condiciones de entrar en la empresa pública a las de la empresa privada.
Queremos saber qué tiene que decir a quienes invirtieron su tiempo y su dinero para prepararse unos exámenes y con unas determinadas expectativas y hoy ven que su tiempo, esfuerzo y dinero queda desperdiciado. Queremos saber qué les puede explicar a quienes dos años y medio después de haber preparado la OPE se sienten engañados.
Por eso le preguntamos cuáles son los motivos por los que Osakidetza, sin ningún tipo de acuerdo sindical, ni razón motivada que se sepa, quiere cambiar los criterios de confección de las listas de sustituciones derivadas de la OPE 2011.
Nada más. Muchas gracias.