KULTURA ETA HIZKUNTZA POLITIKAKO SAILBURUAK (Zupiria Gorostidi) (EAJ, 2019-03-22):
Presidente andrea, legebiltzarkideok, García andrea.
El proyecto conocido como Ubik, es el Programa de Biblioteca de Tabakalera. Una biblioteca, que además del servicio de consulta de libros, ofrece diferentes espacios, servicios y actividades de creación.
Es por tanto un proyecto de creación cultural especializado, al igual que el propio centro, en cultura contemporánea, y ofrece una amplia gama de servicios a las personas que acuden a Ubik. Sus servicios se iniciaron en 2016 con la apertura del centro y son parte del proyecto cultural de Tabakalera.
Señora García, la participación del Gobierno en Tabakalera corresponde en nombre del Gobierno, al Departamento de Cultura y Política Lingüística, así es. Pero de ahí, asegurar como hace usted en el texto de su interpelación, que Tabakalera es una institución pública que se encuentra bajo mi responsabilidad, yo creo que hay un trecho.
Y permítame aclarar esta cuestión. Tabakalera es una sociedad anónima de carácter público, participada por al Ayuntamiento de Donostia, la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Gobierno Vasco, y cuenta para su gobierno con un consejo de administración, un comité ejecutivo y un órgano gestor profesional, la dirección general, que es quien asume la gestión y dirección del centro, así como de sus personas y recursos.
Las personas que participan en sus órganos de gestión, lo hacen en representación de las instituciones fundadoras, y por ello, se han pasado en cada momento personas que representaban a las diferentes formaciones políticas que dirigían dichas instituciones.
Por lo tanto, por sus órganos de gobierno han pasado representantes de EH Bildu, PSE y PNV en diferentes momentos y circunstancias.
El proceso de puesta en marcha de Tabakalera se desarrolló principalmente en el periodo comprendido entre 2008 y 2016, y los órganos de gobierno de Tabakalera, junto con su equipo de dirección, fueron adoptando las medidas que en cada caso consideraron más apropiadas.
En este contexto en el que se decidió que Ubik contaría para el servicio propio de organización y gestión de la biblioteca con un equipo humano propio, perteneciente a la plantilla de Tabakalera formado por cuatro personas.
Asimismo, se acordó que para la gestión de los servicios a los usuarios...
...un equipo humano propio, perteneciente a la plantilla de Tabakalera, formado por cuatro personas.
Asimismo, se acordó que para la gestión de los servicios a los usuarios de Ubik se procedería a la convocatoria de una concurso público, mediante el que se contrataría una empresa especializada, que sería la encargada de le gestión de dichos servicios, así como del reclutamiento, dirección y gestión del equipo humano necesario para prestarlos.
La organización actual de Tabakalera y sus proyectos, concretamente la licitación de los servicios de atención, información y mediación de la biblioteca de creación, fue decidida por el Consejo de Administración de Tabakalera el 30 de marzo de 2015, creo que no hará falta que le recuerde quién estaba en cada institución y qué formaciones políticas tenían la mayoría en el Consejo de Administración de Tabakalera.
La empresa ganadora para la gestión de los servicios complementarios de Ubik fue la empresa Sedena. Sedena es una empresa navarra que presta servicios de gestión en los ámbitos de la cultura, el deporte, la educación, la juventud, el ocio y el tiempo libre, la organización de eventos y la prestación de servicios asistenciales para personas mayores y asociaciones.
En lo que respecto al ámbito cultural, tiene adjudicados, entre otros, la gestión de espacios y actividades en la red de espacios socioculturales del Ayuntamiento de Pamplona, de Caja Navarra, los centros cívicos del Ayuntamiento de Tudela, los servicios de la Casa de Cultura de Zizur Mayor o del Palacio de la Alfajería, en Zaragoza, la conducción de actividades en Caixa Forum, Zaragoza, el teatro, centro cívico y espacio cultural de Ansoain, las actividades culturales del Ayuntamiento de Berriozar, Burlada y Zizur Mayor, la biblioteca infantil y apoyos en la Biblioteca General de Navarra y servicio auxiliares en el Archivo General de Navarra.
Se trata, en resumen, de una empresa especializada en la prestación profesional de servicios culturales para organizaciones públicas y privadas en cinco comunidades autónomas, y cuenta para ello con un grupo de profesionales contratados que garantizan la prestación de los servicios correspondientes.
Sedena tiene actualmente contratadas para la gestión de estos servicios de mediación de Ubik en Tabakalera a 13 personas. Son profesionales que responden a un perfil de técnicos de atención, información y mediación, especializados en diversas actividades, como videojuegos, tecnología, audiovisual, sonido, pensamiento contemporáneo y gestión cultural. El nivel de titulación requerido a dichas personas en el concurso fue la de FP2, diplomatura o grado universitario.
Los trabajadores y trabajadoras que prestan estos servicios de mediación vinculados a Ubik son, por tanto, personas empleadas de la empresa Sedena y han desarrollado sus funciones en las condiciones acordadas con la empresa en el momento de su contratación.
Estas condiciones pueden, por eso mismo, ser modificadas en cualquier momento, siempre que exista un acuerdo entre trabajadores y empresa, y siempre que se haga mediante la negociación y la firma de un convenio de trabajo o mediante acuerdos de otro tipo que las partes implicadas pudieran acordar.
Las instituciones que participamos en Tabakalera sabemos que un cambio de las condiciones de trabajo de los empleados de Sedena, que prestan sus servicios en Ubik, podría traer como consecuencia un cambio en las condiciones en las que el contrato fue adjudicado y siempre hemos estado abiertos a analizar estas posibles consecuencias.
Pero eso exige, en primer lugar, la conformidad de la empresa y, por otro, un acuerdo laboral entre Sedena y sus empleado en Tabakalera, que sea el resultado de una negociación y un acuerdo entre las partes en conflicto, es decir, un convenio laboral fruto de un acuerdo empresa-empleados que obliga al contratante.
La directora general de Tabakalera siempre se ha mostrado dispuesta a analizar esta revisión si resultara necesaria, pero insisto, la solución a este conflicto laboral pasa inevitablemente y en primer lugar por un acuerdo entre empresa y trabajadores, y no entre las instituciones públicas vascas y las personas contratadas por Sedena.
Le resumo, por tanto, la posición de la Dirección General de Tabakalera.
Tabakalerako zuzendaritzak behin eta berriz adierazi du Sedena eta bere enplegatuen arteko lan-gatazkaren irtenbidea lortzeko ez dagoela elkarrizketa ez den beste biderik.
Era berean, ulertzen du bitartekarien beren lan baldintzak hobetu nahi izatea, baina lan-gatazka batenean enpresa, hau da, Sedena eta beren enplegatuen artean adostu beharko da. Negoziaketa eremu honetan landu beharko dute, beraz, akordioa.
Negoziaketaren bitartez enpresa eta langileak, adostasun batera helduko balira, Tabakalera prest dago indarrean dagoen kontratua errebisatzeko eta, behar balitz, zerbitzua berriro kontratatzeko lehiaketa berri baten bitartez, eta baldintza horiek bermatu daitezen, pleguetan jaso beharrekoak jasotzeko, legeak baimentzen duen neurrian, noski.
Sedenako langileek Gipuzkoako esku-hartze sozialaren hitzarmena aplikatzea eskatu dute gatazka hasi zenetik edo hitzarmen horrek jasotzen dituen lan baldintzak enpresa hitzarmen batean jasotzea. Esku-hartze sozialaren eremu honetan lanean diharduten erakundeen helburu nagusia da komunitate edo gizatalde zehatzen bizi kalitatearen hobekuntzarako zerbitzua ematea, desberdintasun sozial egoera bat bizi duten pertsonei lagundu ahal izateko, bizikidetasuna hobetzeko asmoarekin.
Eta hau ez da ez Ubiken ezta ez Tabakaleraren zeregina, ezta bere helburua ere. Tabakaleraren proiektua kultura sorkuntzari lotuta dago, eta bere zerbitzu eta programa guztiak irekiak dira, gizarte osoarentzat. Helburua ez da, beraz, talde zehatz batzuengan eragitea beraien egoera soziala hobetu dadin. Hau egon liteke tartean, baina ez da hori, horretarako beste gune eta zentro batzuk baitaude.
Ubik sormen liburutegiaren proiektua liburutegi publikoei buruz UNESCOk onartutako manifestuan oinarritzen da. Ondorioz, bitartekariek betetzen dituzten funtzioak liburutegi publikoen funtzioak dira eta ez esku-hartze sozialekoak.
Eskerrik asko.