GARCÍA LARRIMBE (EP, 2019-11-14):
Eskerrik asko, mahaiburu anderea.
Bueno, a ver. Pensaba que lo había dejado claro en mi primera intervención y les había explicado, señora Garrido, señora Sánchez y señora Molina, que nosotras hemos venido hoy a debatir y poner soluciones en torno al sector de los cuidados en Euskadi. Es muy clara y muy concreta nuestra propuesta: Hay un problema de invisibilidad del sector de los cuidados, existen diversos conflictos laborales en sectores feminizados y es necesario abordar en profundidad esta cuestión.
Y ustedes lo que han hecho, tanto con sus enmiendas como con parte de lo que han dicho en sus intervenciones, es recordarnos lo que ya sabemos. Es que sus enmiendas, porque las dos enmiendas parten de acuerdos o de iniciativas presentadas por Elkarrekin Podemos en esta Cámara. Y yo ya les agradezco que me recuerden el trabajo que mis compañeras y que nosotras hemos hecho en esta Cámara.
Pero, es que la enmienda de la señora Garrido, hace mención a la moción sobre cuidados, sociedad más igualitaria, herramientas para poner las vidas en el centro, aprobada el 7 de marzo de 2019, que es una iniciativa presentada por mi compañera Eukene Arana.
Y en la estrategia, señora Molina, para reducir la brecha salarial del Gobierno, de la que usted habla, que usted enumera, y que usted nos ha leído, fue aprobada en noviembre de 2018 y viene impulsada por varias iniciativas y por una de ellas, de febrero de 2018, sobre la desigualdad de género en el mercado laboral, donde en el primer punto, hablábamos de realizar un plan de acción para la eliminación de la brecha salarial y era de Elkarrekin Podemos.
Entonces, no tengo muy claro si es que ustedes son de Podemos y no lo saben, o es que en realidad no les interesa tomar medidas concretas, creo que es esta segunda parte; en cualquier caso, háganselo mirar, porque me encuentro ante una iniciativa donde me están enmendando ustedes con iniciativas que nosotras habíamos presentado.
Y hay que tener muy claro que sí tienen responsabilidad. Cuando la parte empresarial, el propio cliente afectado es la Administración Pública, por supuesto que tienen responsabilidad en intervenir.
Y ustedes me están hablando de una estrategia, pero es que les estoy hablando de la realidad. Los planes de choque son para solucionar la realidad; contemos la realidad a las decenas de mujeres, a los cientos de mujeres que trabajan en residencias, con unas condiciones laborales de precariedad, cobrando 900 euros al mes; contémosles o leámosles todas las acciones del plan de la estrategia contra la brecha salarial; contémosles que, en breve, vamos a publicar, que estamos a mediados de noviembre, vamos a publicar una estrategia de apoyo a las personas con cuidados.
No, igual dejémosles de contar eso y apliquemos mejoras en sus condiciones laborales. Es que para eso estamos aquí. No para leernos el trabajo o los acuerdos que hemos hecho, que está muy bien y yo se lo agradezco, porque además nos sirve a todos para recordar cuál es el trabajo de mi grupo parlamentario en esta Cámara. Pero creo, que no estamos hablando de eso. Estamos hablando de dar soluciones.
Comparto con la señora Kortajarena la reflexión que ha hecho sobre que es muy triste, porque en sus intervenciones he oído palabras como es una prioridad, compartimos el diagnóstico, hay un reconocimiento, pero luego ninguna va a apoyar, yo no sé si ustedes como no tienen muy claro, todavía quieren pensarse si votar a favor de nuestra propuesta.
Porque realmente lo que están haciendo es enmendar con propuestas nuestras, con trabajo que ya hemos hecho y encima les importa más sacar pecho a ver quién ha venido aquí a hablar o quién ha llegado a acordar. No, señoras. Lo que hay que hacer es dar soluciones a todas las mujeres que están trabajando en esas condiciones, que no son dignas.
Lo que no podemos hacer es decir, no, no, si estamos de acuerdo, no, si el espíritu, si la filosofía. Bueno, pues si estamos de acuerdo, lo que tenemos que hacer es tomar medidas concretas.
Y sí que hay que hacer un plan de choque concreto. Lo que no podemos hacer es coger y hablar de muchísimas cosas. Lo que hay que hacer es empezar por sectores a tomar medidas concretas y de eso va, o así entiendo yo la política. Estamos aquí para transformar las cosas, estamos aquí para mejorar la vida de la gente. No para leernos entre nosotras todas las estrategias, acciones, planes, que están muy bien, pero que se quedan sobre el papel.
Que en el día a día las estrategias no están y lo que le estamos diciendo es que dentro de esa estrategia, que claro que está bien, y puede ser una casualidad que nosotras en febrero presentáramos una iniciativa y ustedes en noviembre sacaran una estrategia contra la brecha salarial. Y puede ser también una casualidad que nosotras en marzo sacáramos una iniciativa y ahora, antes de final de año, ustedes vayan a sacar una estrategia para apoyar el sector de los cuidados. Todo puede ser una casualidad, pero creo que lo que hay que hacer es un plan de choque, medidas de verdad, concretas.
Y además usted nos ha enumerado una serie de compromisos del Gobierno, hablaban ustedes de compromisos del Gobierno que partían del acuerdo que ustedes firmaron en el año 2016, tanto el Partido Socialista como el Partido Nacionalista Vasco. Si esos compromisos estaban recogidos en ese acuerdo, por qué, puede ser también producto de una casualidad, explíquenme por qué tardaron dos años en realizar esa estrategia, por qué tuvo que venir Elkarrekin Podemos para impulsar una serie de iniciativas en estos sectores. No se pongan así, no se pongan así, porque esta es la verdad. Y si no, me lo explican.
En conclusión, lamento, de verdad, y he sido además, he escuchado muchas veces en esta Cámara el debate sobre las cuestiones que tenían que ver con los sectores feminizados, donde estamos todas de acuerdo, reconocemos el diagnóstico, pero luego no hacemos nada y seguir diciendo que hacemos.
Tienen ustedes una oportunidad de apoyar medidas concretas, un plan de choque para erradicar la precariedad, para ayudar a todas esas mujeres que en sectores feminizados lo están pasando tan mal. Y creo que es un buen momento.
Eskerrik asko.