SÁNCHEZ MARTÍN (PSE-EE, 2019-11-14):
Señora Garrido, yo creo que la transacción entre el grupo Nacionalista Vasco, Socialista Vasco, el Grupo Popular en este caso, hubiera sido muy sencilla. Era muy fácil haberla firmado.
Yo creo que al final no la ha firmado porque no quería firmarlos con los grupos del Gobierno, no quería, simplemente. Pero hubiera sido muy sencilla y hubiéramos podido aprobar esa enmienda transaccional. Usted no la ha querido así, nosotros defenderemos nuestra enmienda a la totalidad.
Señora Kortajarena, nosotros compartimos perspectiva feminista, el Grupo Socialista desde luego, si algo ha demostrado a lo largo de su historia, es que ha defendido la igualdad entre hombres y mujeres a capa y espada.
También estamos por luchar contra la brecha salarial, efectivamente, y en esa línea estamos y se están adoptando medidas  - le he dicho -  tanto a nivel del Gobierno de España como a nivel del Gobierno Vasco.
Señora García, desde luego, no es algo que haya aparecido porque sí la elaboración de este plan operativo para la reducción de la brecha salarial. Ya le he dicho en mi primera intervención que dentro del pacto de Gobierno de la XI legislatura del grupo Nacionalista Vasco y el Grupo Socialista estaba ese compromiso. Para nosotros era importante el luchar contra la brecha salarial.
También he dicho en mi primera intervención que además con la aprobación de ese plan operativo, se cumplía lo acordado en enero del 2018 dentro de esta Cámara. Pero es que existe ese plan operativo contra la brecha salarial, existe. Y no estamos de acuerdo en empezar a hacer ahora sus planes, porque hoy es del sector de los cuidados, mañana querrán que se haga el subplan de brecha salarial en el sector no sé qué, a lo otro en otro sector...
Tenemos un plan global contra la brecha salarial. Ahí es donde están metidos todos los sectores afectados por esa brecha salarial donde sí estamos de acuerdo, que también está el sector de los cuidados, porque es un sector muy feminizado, pero es que eso está metido dentro de ese plan operativo. No hace falta hacer un subplan para tratar la lucha contra la brecha salarial exclusivamente para el sector de los cuidados, y dentro de no sé cuánto tiempo, o dentro de 15 días, a ustedes se les ocurre que hagamos otro subplan para otra cosa.
No, yo creo que es un plan de choque global contra la brecha salarial que recoja y que luche en todos los sectores donde efectivamente está afectada esa brecha salarial.
Y eso es lo que existe ya y, por tanto, no se necesita ningún otro plan de choque o su plan de choque diferente para conseguir ese objetivo. Y además le he indicado que también desde el Gobierno de España se están adoptando medidas, con lo cual, no creemos que sea necesario la aprobación de ese subplan de choque.
Y además ustedes lo que hacen es repetir cada cierto tiempo cuando no les sale una iniciativa repetir cambiando algo, cambiando un poquito. Lo que hicieron el 7 de marzo era exactamente igual a lo que han planteado hoy, solo que hoy hablan del plan de choque, que en realidad es un subplan de choque dentro del mismo.
Por tanto, nosotros lo que hemos dicho es que nos parece mucho más coherente defender nuestra enmienda a la totalidad que va en la buena dirección, y que además recoge que se apruebe a la mayor brevedad posible la estrategia vasca en el ámbito del sector de los cuidados.
Ese es el camino y, por tanto, eso es lo que nosotros vamos a seguir defendiendo sin empezar ahora a aprobar subplanes de choque que hoy es de una materia y mañana a saber cuáles nos piden.
Nada más.