HiTZ/basqueparl huggingface dataset:
HEZKUNTZAKO SAILBURUAK (Uriarte Toledo) (EAJ, 2018-06-08):
Estarrona jauna, guk ez dugu laguntzen edo bultzatzen ikastetxe pribatuak eta udalak egiten duena bere eskuetan egongo da. Guk ez dugu hor zerikusirik. Eta, nik dakidanez, ikastetxe pribatu horrek ez dauka baimenik Bilbon jartzeko oraingoz.
Nire aurreneko eskuhartzean adierazi bezala, ID Arte da Euskadiko eskola publiko bakarra gaur egun barne diseinua, diseinu grafikoa, argazkigintza eta ilustrazioa irakaskuntzak eta ikasketak ematen dituena.
Eskola hazten joan da ondoko ikasturteetan: 2013 urtean diseinu grafikoko lerro berri bat gehitu zuen eta 2013-2014an diseinu grafikoko eta barne diseinuko, lehenengo promozioek azken kurtsoa hastearekin batera, ikastetxearen heziketa eskaintzan dituzuen sailak bi titulazio berri gehituz, argazkigintzako goi-mailako heziketa ziklo bat eta ilustrazioko beste bat. Hala bilakatu zen Arte eta Goi Mailako Diseinu Eskola izenez gaur egun ezagutzen duguna.
Harrezkero, eskola bere hezkuntza eskaintza sendotzen joan da eta gutxika bilakatu da erreferente zuzendua dagoen eremu profesionaletan. Asimismo, fieles al espíritu innovador y creativo, el 2 de marzo del presente año se presentó su cambio de nombre e imagen corporativa: ID Arte.
Tanto el nombre como el logo son fruto de un proceso participativo en el que han colaborado todos los miembros de la comunidad educativa, especialmente alumnos y exalumnos del centro. Desde el inicio de su andadura el centro ha multiplicado por cinco el número de alumnos y alumnas, pasando a un total de 345 en el presente curso.
Aprovecho la ocasión para trasladar desde esta Cámara que el plazo de matriculación de las distintas titulaciones del centro está abierto hasta el próximo 13 de junio.
Además, el alto porcentaje de empleabilidad de los distintos estudios nos indica que nos encontramos ante un proyecto educativo totalmente asentado y mirando al futuro.
Los proyectos que hay en la mesa abarcan diversos ámbitos de actuación, como la mejora de la oferta desde el punto de vista lingüístico o la ampliación de la oferta académica, que sí estamos impulsando.
Beraz, zeharo finkatuta eta etorkizunari begiratzeko irrikan dagoen hezkuntza proiektu baten aurrean gaude. Aipatu dudan bezala, oso ikastetxe dinamikoa da, etengabe eguneratzen eta egokitzen ari dena bere prestakuntza eskaintza eta bokazio artistikoak, betiere gure apustua ikastetxe honen alde sendoa eta argia da.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Uriarte anderea.
Gai-zerrendako hamargarren puntua: "Galdera, José Ramón Becerra Carollo Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideok Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuari egina, Kutxabanken jabe diren banku-fundazioek enpresetako partaidetzak erosteari buruz".
Becerra jauna, zurea da hitza.
BECERRA CAROLLO (EP, 2018-06-08):
Mila esker, presidente anderea eta egun on guztioi.
Erkoreka jauna, herri honetan arazo handi bat dugu Kutxabankeko partaidetza industrialekin. Dakizuenez, 2016an partaidetza horren kopurua zen (...) eurokoa, ehunka enpresa daude Kutxabanken esku eta Basilea 3 araudiak bultzarazten omen du Kutxabank partaidetza horiek saltzera.
Kutxabank se tiene que desprender al parecer de sus participaciones industriales y no es una mala opción la de ponerlas en manos o vendérselas a las fundaciones bancarias que son propietarias.
La pregunta es, ¿está supervisando o verificando su departamento este proceso, que tiene que ser un proceso ordenado, transparente y que no comprometa la solvencia de las fundaciones bancarias?
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Becerra jauna.
Erkoreka jauna, zurea da hitza.
HERRI ADMINISTRAZIO ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (Erkoreka Gervasio) (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, legebiltzar-buru anderea.
Señor Becerra, el pasado 20 de marzo respondí por escrito a una pregunta que formulaba usted en relación con esta misma cuestión. En él  - en esta respuesta -  le anunciaba que el Protectorado de Fundaciones no ha recibido comunicación alguna de las fundaciones bancarias existentes en la Comunidad Autónoma de Euskadi en relación con la adquisición de participaciones empresariales de ningún tipo.
Ahora me gustaría añadir en relación con esta respuesta que ya le di en aquel momento, que con arreglo a la Ley de Fundaciones aprobada por esta misma Cámara hace ahora dos años, en junio del año 2016, esta comunicación debería producirse a través de la memoria anual, salvo que la adquisición de participaciones empresariales significa la adquisición de una participación mayoritaria en una determinada sociedad mercantil.
La última memoria anual revisada y depositada es la del año 2016, la del año 2017 se presentará a partir del 30 de junio de este año con arreglo a las previsiones legales. Por lo que respecta a la de 2016, las auditorías realizadas en el Gobierno ponen de manifiesto que no se observan variaciones relevantes en el perímetro de consolidación de este tipo de entidades.
Por tanto, vamos a seguir las pautas legales y por supuesto que el Gobierno va a ejercer las funciones que tiene encomendadas el Protectorado de Fundaciones en relación con estas como con todas las demás.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Erkoreka jauna.
Becerra jauna, zurea da hitza.
BECERRA CAROLLO (EP, 2018-06-08):
En efecto, señor Erkoreka, evidentemente es el Protectorado de Fundaciones el ente que tiene que supervisar todo este proceso.
Sí es cierto que las fundaciones ya han adquirido participaciones industriales. Kutxa ha adquirido un 2 % de la CAV y también la BBK ha anunciado que va a dedicar 100 millones de euros a adquirir participaciones industriales.
Hay una cuestión que nos parece especialmente importante. Por un lado, está la cuestión de cómo tienen que comunicar esa adquisición de participaciones. Usted lo ha dicho, por escrito, tienen que comunicarlo a través de la memoria o dependiendo de que esa participación sea en un porcentaje de la sociedad mayor del 20 %, tienen que comunicárselo expresamente a través de una declaración responsable.
Pero, aparte de esa cuestión, que yo creo que está suficientemente aclarada, hay una función...
...expresamente a través de una declaración responsable.
Pero, aparte de esa cuestión, que ya es suficientemente aclarada, hay una función por parte del Protectorado de Fundaciones que es supervisar el cumplimiento de los fines fundacionales de las fundaciones.
En el artículo 4 de la Ley de Fundaciones, dice expresamente que la actividad fundacional debe beneficiar a colectividades genéricas de personas físicas o jurídicas y que, en todo caso, los criterios de selección del colectivo de personas beneficiarias, entiéndase aquí de personas jurídicas, deberán ser objetivos imparciales.
Quiere decir esto que cuando las fundaciones bancarias adquieren participaciones industriales, lo tienen que hacer de una forma, lo dice la ley, objetiva e imparcial, es decir, se tiene que hacer de forma planificada y este plan, entiendo yo, entiende nuestro grupo, tiene que ser supervisado por ese Protectorado de Fundaciones que depende de su Departamento
Porque si no fuera así, podríamos incurrir en la arbitrariedad y no quiero pensar en que determinadas adquisiciones por parte de las fundaciones pudieran provocar un riesgo de solvencia, que, como dice usted, a día de hoy no se ha materializado, pero que podría suceder.
Y que también, en ese caso, correspondería el Protectorado de Fundaciones tanto la vigilancia, como la inspección, como incluso en su caso la intervención, que evidentemente entendemos que este no tiene porqué ser el caso.
Pero sí creemos que para la política industrial del país, hacer este proceso de forma ordenada, de forma planificada es fundamental.
Porque, como he dicho, hay decenas de empresas que están a día de hoy en manos de Kutxabank y que entendemos que las participaciones, esas participaciones industriales hay que procurar que sigan en manos vascas, que sigan en manos fiables y confiables, y que no suceda que, de alguna manera, Kutxabank se vaya desprendiendo de participaciones sin que sea un proceso, de manera que sea un proceso digamos a espaldas de la ciudadanía vasca, a espaldas de este país.
Porque la propia ley dice que tiene que ser un proceso transparente y organizado.
HERRI ADMINISTRAZIO ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (Erkoreka Gervasio) (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, legebiltzar-buru andrea.
Señor Becerra, como le he dicho en la primera parte de mi intervención, el compromiso del Protectorado de Fundaciones, por supuesto, es el de garantizar el cumplimiento de la legalidad en todo tipo de operaciones que estas vayan a abordar, también las fundaciones bancarias y también, por supuesto, en todo lo que la legislación establece, prescripciones específicas a propósito de su adquisición de participaciones en entidades empresariales.
Todo esto, lógicamente lo hará en coherencia con las políticas y las orientaciones que marque el Departamento de Hacienda, que tiene también atribuciones en materia de control de entidades de carácter financiero y, por supuesto, también en sintonía con lo que al propósito pueda determinar el Departamento de Desarrollo Económico.
Ahora bien, el Protectorado de Fundaciones, como bien se sabe, pues no es un Tribunal de la Inquisición. Es un órgano, lo prescribe así claramente la exposición de motivos de la Ley aprobada por la Cámara, de asesoramiento e información, que tiene capacidad de control, de vigilancia y de inspección, pero una inspección que está acotada y circunscrita a unos términos muy concretos.
Por lo que respecta concretamente a la inspección que usted hizo en su pregunta, la verificación de actividades, hay un artículo, el 53 de la Ley, que dice que se llevara a cabo cuando exista constancia o indicios claros de un incumplimiento de las obligaciones establecidas por el ordenamiento jurídico por parte de la entidad correspondiente, o exista también constancia o indicios de inexactitud, falta, omisión esencial de datos aportados.
Yo creo que hoy por hoy ni hay motivos para pensar que existen indicios ni tampoco motivos para existir, para considerar que haya un incumplimiento objetivo de estas obligaciones legales.
Por tanto, lo normal, lo lógico, lo razonable es, en principio, por parte del Protectorado de Fundaciones esperar a que se produzca, a que se presente por parte de las fundaciones bancarias la memoria anual que corresponde realizar, en este caso, en relación con el ejercicio 2017 y a partir de ahí empezar a hacer, a llevar a cabo los análisis de los estados financieros que puedan, efectivamente, empezar a conocer con profundidad que es lo que las entidades bancarias están haciendo a propósito de su participación en empresas industriales.
Y a partir de ahí sí intervenir, pero intervenir y, en su caso, inspeccionar en el marco de lo que contempla la ley, porque insisto, el Protectorado de Fundaciones es un órgano de asesoramiento, pero no el Tribunal de la Inquisición.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Erkoreka jauna.
Gai-zerrendako hamaikagarren puntua: "Galdera, Edurne García Larrimbe Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuari egina, kontratazio publikoari eta azpikontrataturiko enpresen lan-politikari buruz".
García andrea, zurea da hitza.
GARCÍA LARRIMBE (EP, 2018-06-08):
Eskerrik asko, mahai-buru andrea. Egun on denoi.
Señor Erkoreka, le preguntamos hoy en relación a la actuación de su departamento ante aquellas empresas que gestionan contratos públicos e incumplen derechos laborales y sindicales.
A mí como parlamentaria y a nuestro grupo Elkarrekin Podemos nos parece muy grave que, con dinero público de por medio, se estén vulnerando los derechos de huelga, de libertad sindical, se despida ilegalmente a trabajadoras, se las mantenga en fraude de ley como falsas autónomas y haya trabajadoras en cesión ilegal, o se incumplan normas de seguridad y salud laboral.
Por eso, le preguntamos qué protocolo de actuación tiene su Departamento ante las vulneraciones laborales cometidas por empresas en el marco de las contrataciones públicas.
Mila esker.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, García andrea.
Erantzuteko, Erkoreka jauna, zurea da hitza.
HERRI ADMINISTRAZIO ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (Erkoreka Gervasio) (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, legebiltzar-buru andrea.
Señora García, yo comparto plenamente con usted y con su grupo la preocupación por la posible existencia de vulneraciones de la legislación laboral, no solamente, por parte de las empresas que estén contratadas por la Administración Pública, sino también con las empresas que operan en el mercado, independientemente de que gocen o no de alguna contrata pública.
Lo que ocurre es que la pregunta que usted me formula me da la sensación de que adolece de quizás un defecto en el enfoque, no, porque la ley aprobada por esta Cámara en abril del año 2016, en relación con las cláusulas sociales de la contratación, lo que dice a propósito del órgano responsable para velar por el efectivo cumplimiento de las cláusulas sociales en la contratación pública es que el órgano responsable es el órgano de contratación, siempre el órgano de contratación; así lo dice la ley, insisto, aprobada por esta Cámara, a través de los mecanismos contractuales previstos expresamente en los pliegos en cada caso.
En este sentido, las cláusulas sociales son exactamente igual que el resto de las cláusulas de la contratación administrativa, no tiene un tratamiento diferenciado, ni singularizado.
Y el Departamento de Gobernanza no es tampoco, en este caso, una suerte de fiscalía general que pueda suplantar a los órganos de contratación en una labor que les encomienda expresamente la ley a ellos mismos, ni tampoco puede establecer un sometimiento de los órganos de contratación a vigilancia permanente.
El Servicio Jurídico Central, que depende del Departamento de Gobernanza, interviene en dos tipos de ocasiones, en dos; Primero, cuando un órgano de contratación somete alguna cuestión controvertida jurídicamente a un dictamen jurídico del Departamento de Gobernanza o cuando la relación contractual deviene conflictiva; y dos, interviene en los tribunales de la jurisdicción Contencioso-Administrativa, entonces sí, la representación del Gobierno corresponde al Departamento de Gobernanza.
Pero, por lo demás, no estamos legalmente habilitados para establecer protocolo alguno en este sentido, compartiendo, insisto, como comparto con usted la preocupación por la posible existencia de vulneraciones de la legislación laboral, no solamente por parte de las empresas contratadas por la Administración, sino también por las empresas que no la están.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Erkoreka jauna.
García andrea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, García anderea, bukatu zaizu denbora.
Erkoreka jauna, zurea da hitza.
HERRI ADMINISTRAZIO ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (Erkoreka Gervasio) (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, legebiltzar-buru anderea.
Señora García, ya veo que venía usted con un mensaje perfectamente elaborado con independencia de lo que yo le fuera a responder, porque que de mi respuesta haya usted extraído la conclusión de que el Gobierno no está haciendo nada en relación con el control de las cláusulas sociales de las empresas contratadas, en absoluto.
Yo le he hablado de lo que hace mi Departamento y de la responsabilidad que tiene el Departamento que yo tengo que dirigir, en relación con el control de esas cláusulas sociales, con invocación expresa de la norma aprobada por esta Cámara en abril del año 2016, por tanto, de mi respuesta no puede extraer usted esa conclusión.
Después me trae aquí a colación un largo listado de supuestos en los que previsiblemente o presumiblemente se da esa vulneración de la legislación laboral, pero me cita supuestos en los que el Gobierno Vasco no tiene ninguna implicación contractual, ninguna.
Me habla de otras administraciones públicas, como si este Departamento, el que yo dirijo, tuviera alguna responsabilidad global o universal en relación con todas las contrataciones de todas las administraciones públicas, porque entiendo que sea de su interés traer una denuncia global, general, con respecto a lo que hacen las administraciones en Euskadi, pero insisto, que, en fin, de mi respuesta, desde luego, esa conclusión no se puede traer.
Mire, usted dice ¿hay algo que se puede hacer? Sí se puede hacer. Cuando usted tiene conocimiento de que alguna empresa contratada por la Administración incumple cláusulas sociales, tiene muchas salidas.
En primer lugar, si ese incumplimiento de una cláusula social significa incumplimiento de la legislación laboral, tiene los mecanismos de la Inspección de Trabajo y de las acciones legales correspondientes, pero es que, además, caben interposición de recurso, por ejemplo, el recurso especial contra el órgano de recursos contractuales, que hasta los sindicatos lo pueden plantear cuando se produce una vulneración de las cláusulas sociales de la contratación pública, y hay el recurso contra el propio órgano de contratación, el propio órgano de contratación, que es el que ley habilita para velar por el cumplimiento de las cláusulas sociales.
Además, hay más instancias en el Gobierno que puede recibir consultar y emitir dictámenes, como la Junta Asesora de Contratación en relación con todo lo que tiene que ver con el incumplimiento también de las cláusulas sociales.
Por lo tanto, hay solución.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Erkoreko jauna.
Gai-zerrendako hamabigarren puntua: "Galdera, Javier Ruiz de Arbulo Cerio Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuari egina, Lanbide eraberritzeari buruz".
Ruiz de Arbulo jauna, zurea da hitza.
RUIZ DE ARBULO CERIO (PP, 2018-06-08):
Gracias, señora presidenta, lehendakari, miembros del Gobierno, señorías, buenos días a todos.
Señora Artolazabal, usted decidió iniciar un procedimiento de reforma y modificación de Lanbide, algo que desde nuestro grupo aplaudimos, agradecimos y tendimos nuestra mano, porque gestores anteriores de Lanbide no lo habían considerado ni necesario, ni oportunamente político y por eso no lo hicieron.
Cuando usted vio...
...agradecimos y tendimos nuestra mano porque gestores anteriores de Lanbide no lo habían considerado ni necesario ni oportunamente político y por eso no lo hicieron.
Cuando usted vio la potencialidad que tenía Lanbide, lo que realmente estaba haciendo y lo que necesitaba el Gobierno Vasco como instrumento, pues decidió iniciar esta reforma, le tendimos la mano. Y en esa buena relación y en esa sintonía, efectivamente mantuvimos distintas reuniones en las que se nos explicaron cuáles iban a ser las líneas generales de la reforma que se iba a emprender, cuáles eran los objetivos y cuáles eran los instrumentos con los que con contaba para la reforma.
Se nos explicó y se nos dijo que se estaban iniciando una serie de experiencias piloto en determinadas oficinas, fundamentalmente para ver qué efecto tenían sobre lo que era la reforma física o material de los medios con los que se contaba en esas oficinas, y la reforma del personal y las funciones del personal que trabaja en Lanbide de cara a conseguir los objetivos que plantean en la reforma, que se iba a iniciar una valoración de esas experiencias piloto y cuyos resultados se iban a trasladar al borrador final.
Lo que quiero conocer es si efectivamente las experiencias piloto han terminado, si se han valorado de alguna manera, si los efectos se han trasladado y qué opinión tiene de quienes han llevado a cabo esas reformas piloto sobre el fondo y los instrumentos con los que usted pretende hacer la modificación o reforma de Lanbide.
Muchas gracias.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Ruiz de Arbulo jauna.
Erantzuteko, Artolazabal anderea, zurea da hitza.
ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2018-06-08):
Mahaiburu anderea, lehendakaria, sailburuok, legebiltzarkideok, egun on guztioi.
Señor Ruiz de Arbulo, usted conoce la reforma que nosotros le hemos presentado. También sabe que todos los cambios y todos los procesos de mejora que se presentan llevan una serie de novedades y de modificaciones que generan (...) en las organizaciones que se van a implantar y que, por tanto, es algo natural que esas situaciones generan resistencias al cambio.
Siendo conscientes de ello, hemos estado trabajando, como usted bien ha dicho, de una forma coordinada con los diferentes grupos también de la Cámara para contar con la opinión de ustedes y de los trabajadores y de los responsables, y también teniendo en cuenta la participación de los agentes implicados.
Y en el consejo de administración de Lanbide, en el que participan agentes empresariales y sindicales, se ha trabajado en este proyecto de reforma y también como usted ha mencionado, era necesario actualizar la gestión y ofrecer un mejor servicio con una mayor calidad si cabe de lo que se estaba haciendo, tanto para las personas usuarias como para las personas profesionales de Lanbide. Y este es uno de los objetivos prioritarios que tiene este Gobierno.
Ya este proyecto surge en el año 2014. En el año 2014 se tiene en cuenta la opinión de los trabajadores, de los expertos, de los responsables para analizar y definir un modelo homogéneo, actualizado, ágil y único de atención. En el 2015 se continua trabajando en este modelo para llevar a adelante una prestación personalizada a las personas usuarias, mejorando en su orientación, en su formación y asistencia. Y como conclusión, en el año 18, hemos presentado la reforma.
En el caso de la reforma de Lanbide, nosotros lo que hemos hecho ha sido poner en marcha en fase ese modelo nuevo de atención a los usuarios, ese modelo nuevo de organización de las oficinas de forma paulatina.
Inicialmente, el objetivo que yo como consejera tenía era (...) a las 33 oficinas, dado que el trabajo coordinado y participativo con los responsables de las oficinas, se me pidió que se ralentizara o que se hiciera de otra forma. Así lo hice y se trasladó la puesta en marcha de este nuevo modelo a 16 oficinas. Para ello, lo que hemos hecho ha sido una serie de fases de formación e implantación en cuanto a las mejoras informáticas con el objetivo de dar cumplimiento al objetivo que la reforma tiene.
Entonces, en este momento se va a trabajar con esas 16 oficinas menos de 10 trabajadores. Yo lo que me he comprometido es a llevar a cabo la evaluación en otoño de este año, incorporar las mejoras que veamos y además también sometido a lo que este pleno y esta Cámara estime oportuno en el pleno monográfico en el que se va a debatir esta reforma.
Mila esker.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Artolozabal anderea.
Ruiz de Arbulo jauna, zurea da hitza.
RUIZ DE ARBULO CERIO (PP, 2018-06-08):
Señora Artolazabal, no he entendido bien su respuesta.
El proceso mental que yo tenía era que se hacía una experiencia piloto, se valoraba y luego se proponía la reforma a la Cámara o se nos consultaba cuál era nuestra opinión sobre esa reforma. Si se lleva a cabo una experiencia piloto para no tener en cuenta sus resultados a la hora de elaborar un documento de trabajo, que es con el que se va a hacer la reforma definitiva, no entiendo para qué se hace esa experiencia piloto.
El documento que nos ha presentado es el definitivo con el que se va a poner en marcha la reforma. Si no se han evaluado las experiencias piloto anteriores y no conocemos la opinión de quienes las han llevado a cabo, difícilmente podemos saber qué impacto directo tienen de las personas que conocen realmente el servicio y no podemos implantar ningún tipo de mejora en el documento si resulta que no conocemos el resultado de esas experiencias.
Yo le vuelvo a preguntar, no me ha respondido concretamente. ¿Se ha evaluado la experiencia piloto de las primeras oficinas? ¿Se conoce, está documentado cuál es la opinión de los técnicos que lo han hecho, de los responsables de las oficinas? ¿Qué opinión tienen los responsables de las oficinas de Lanbide de esta reforma? ¿En qué pueden ayudar o en qué pueden mejorar nuestra labor como parlamentarios para tratar de que los objetivos que persigue la reforma son reales? ¿O es que usted no tiene conocimiento ni de cuál es la opinión ni de cuál es la marcha de esas experiencias piloto?
Muchas gracias.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Ruiz de Arbulo jauna.
Artolazabal anderea, zurea da hitza.
ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2018-06-08):
Señor Ruiz de Arbulo, me he debido explicar fatal.
Yo le he explicado o le he intentado explicar que tenemos una planificación que emana desde el año 2014, que se ha ido realizando un plan de reforma hasta que nosotros hemos presentado en esta legislatura dicho modelo, que ha contado con la participación de más de 50 agentes, que se ha llevado a cabo un trabajo por parte del Departamento, junto con el consejo de administración, para llevar a cabo esa reforma de Lanbide, que es la que se ha presentado en esta Cámara para su debate.
Se ha implantado y se está implantando en 16 oficinas y yo siempre he dicho que este análisis y esta evaluación se iba a llevar a lo largo del otoño de este año 2018, que durante esta puesta en marcha de esta experiencia piloto se obtendrían las mejoras que se emanarían de lo que es el trabajo ordinario y se incorporarían junto con lo que emane de esta Cámara en lo que es el monográfico de empleo.
Yo siempre he dicho eso, señor Ruiz de Arbulo.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Artolazabal anderea.
Gai-zerrendako hamahirugarren eta hamalaugarren puntuak elkarrekin eztabaidatuko dira:
"Interpelazioa, Rebeka Ubera Aranzeta EH Bildu taldeko legebiltzarkideak Osasuneko sailburuari egina, Osakidetzako 2016-2017ko lan-eskaintza publikoan ematen ari diren balizko irregulartasunak argitzeari buruz".
"Interpelazioa, Cristina Macazaga Sáenz Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Osasuneko sailburuari egina, Osakidetzako 2018ko LEPan mediku espezialistak hautatzeko zenbait probatan izandako azterketen filtrazioei buruz".
Ubera anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Ubera anderea.
Jarraian, Macazaga anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Macazaga andrea.
Darpón jauna, zurea da erantzuteko, zuk daukazu hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, sailburu jauna.
Ubera andrea, zurea da hitza.
UBERA ARANZETA (EH Bildu, 2018-06-08):
Señor Darpón, usted no está en disposición de garantizar nada. No, no lo está.
Begira, ahazten zaizu arduradun politiko nagusia zarela, Osasun Sailekoa, Osakidetzakoa, eta beraz, arduradun nagusia zu zara, y desde luego, no habéis demostrado ni interés, ni sensatez, ni prudencia.
Benetan adierazi izango bazenute zentzua, arrazoia eta interesa hasiera hasieratik, zantzu bakarrarekin, bat egonda nahikoa da, minimoa egonda nahikoa da geratzeko, zantzuak zeuden tokietan azterketak eta ikerketa hori egiteko.
Eta zer egin duzue? Dena gezurtatu, dena ukatu, defentsiban, erasoan. Eta gaur ere, zure papera hemen hori izan da, ukazioarena, gezurrarena.
Frogak daude, ze froga behar dituzu? Eman zuk guri frogak, frogatu, bermatu dena garbia izan dela. Ez da horrela, ez da horrela.
UBERA ARANZETA (EH Bildu, 2018-06-08):
Begira, azterketak irekiak.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Mesedez, isiltasuna.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Ubera andrea. Amaitu zaizu zure denbora. Amaitu zaizu.
Macazaga andrea, zurea da hitza.
MACAZAGA SÁENZ (EP, 2018-06-08):
Mila esker, mahaiburu andrea.
Señor Darpón, no sospechó de todos los tribunales. Que el IVAP elabore el 100 % del examen no garantiza la no filtración. Hay dos OPE de dos especialidades que hay evidencias claras también de que la primera prueba se filtró. IVAP no cuenta con especialistas propios y tiene que recurrir a Osakidetza para el diseño del examen o a otros profesionales.
No dudamos de la capacidad de custodiar exámenes de Osakidetza e IVAP, pero algo sucede antes de que el examen sea custodiado, ¿no le parece?
Señor consejero, ¿qué hacemos con las personas opositoras damnificadas? Personas que pagaron unas tasas, una preparación, incluso se desplazaron  - como usted ha dicho, un 20 % -  desde otras comunidades para acudir a la OPE correspondiente.
Mire, señor Darpón, creo que no me ha escuchado bien o ha leído el discurso que usted traía hecho.
Las OPE del Aparato Digestivo, Cirugía Cardiovascular, Medicina Interna, Medicina Nuclear, Neumología, Radiodiagnóstico y Urología, que también están bajo sospecha, deben ser paralizadas, investigadas y suspendidas de forma cautelar, mientras el organismo externo, insistimos, que ha contratado analiza cada una de esas OPE.
Pero nosotros decimos que no son todas las OPE. Solo deben ser paralizadas las de medicina especialista.
Creemos que hay que respetar, efectivamente  - usted lo ha dicho y yo también, estoy con usted - , hay que respetar a todos los miembros de distintos tribunales de la OPE 2018, estamos de acuerdo, así como a las personas opositoras, también estamos de acuerdo. Y por eso, creo que debemos una responsabilidad que usted no está teniendo.
Hay que conseguir instalar, señor Darpón, como le decía, la cultura de compartir decisiones y democracia en aquellos ámbitos de Osakidetza que aún no ha llegado. No deje que su sistema público de salud parezca un queso gruyer.
Ya le he dicho que es la ética la que debe caracterizar el trabajo de los y las profesionales de Osakidetza, de todos y todas.
Y sobre todo, tenemos y tiene una cuenta pendiente con todas aquellas personas víctimas de las OPE dopadas, las de especialistas, que no tuvieron ninguna oportunidad, porque no se les garantizó un derecho básico, señor Darpón, el de igualdad de oportunidades.
Y le reitero algo que a nuestro grupo, a Elkarrekin Podemos, nos preocupa también: La pérdida de talentos. Porque esta práctica histórica de corrupción clientelar en las oposiciones de Osakidetza ha ocasionado a nuestro sistema público de salud una pérdida continuada de profesionales jóvenes con talento sin ninguna oportunidad.
No me ha dejado claro, señor Darpón. ¿Aparte de investigar, qué va a hacer su Departamento para que esta práctica clientelar  - a mi modo de ver -  no vuelva a ocurrir?
Le dejo el acta para que no cuente solo con sospechas y ahora tenga también pruebas.
Mila esker.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Macazaga andrea.
Erantzuteko, Darpón jauna, zurea da hitza.
OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2018-06-08):
Señora Macazaga, señora Ubera.
Berriro esango diot, gu gara gai hau argitzeko lehen interesdunak, ez zalantzarik izan. Baina badirudi zuek ez zaretela konturatzen EPE honen garrantziaz eta bolumenaz.
96.000 personas inscritas, 3.335 plazas, 86 categorías, 1.376 profesionales formando parte de los tribunales. Objetivo, estabilidad para el 95 % de la plantilla.
¿Qué dato merece la pena tener presente estas cifras, porque son los que verdaderamente hay detrás de esta OPE? Personas.
En consecuencia, considero necesario que todos actuemos desde la responsabilidad, cada uno de nosotros desde la que nos corresponde. Yo, no tenga ninguna duda, desde la mía.
Por nuestra parte, estamos haciendo y vamos a hacer todo, absolutamente todo cuanto esté en manos del Departamento y de Osakidetza para garantizar la transparencia, equidad y (...) del proceso, como hemos intentado hacer en esta oferta pública de empleo.
Desde el Departamento de Salud y Osakidetza actuamos desde la responsabilidad institucional y somos los primeros interesados en que esta OPE transcurra con total garantía y transparencia.
Ahora, señores de Elkarrekin Podemos, son ustedes un gran ejemplo de comportamiento ético, de la nueva política. Su secretario general, el señor Lander Martínez, sospecha que se va a cometer un delito y, en vez de denunciarlo, hace una quiniela y si fallo, me callo y me olvido, y si acierto, en vez de tratar de evitar sus consecuencias, intento sacar redito político.
Y un documento que está registrado antes de la celebración de la OPE, ¿me dará usted hoy? Por favor.
Hori da zuen estiloa. Badirudi zuentzat denak balio duela. Baina politikan ez du ezerk balio. Etika, baloreak...
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Isiltasuna, mesedez. Isiltasuna.
(Berbotsak)
Isiltasuna. Isiltasuna, mesedez. Denak.
Isiltasuna, mesedez, sailburua hitz egiten ari da. Isiltasuna, mesedez, denak.
OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2018-06-08):
Señores de Elkarrekin Podemos.
De lo único que hay una prueba es de lo que ustedes me acaban de dar, que está registrado antes de la oferta pública de empleo, con una absoluta falta total de ética. Porque si se ha producido alguna irregularidad, ustedes estaban en manos de haberlo, por lo menos, intentado evitar.
Etika, baloreak eta erantzukizuna beste guztiaren gainetik egon behar dira.
Por cierto, estén ustedes seguros de que en cualquier hospital de Osakidetza, en cualquiera de las especialidades, los profesionales conocen la capacitación de sus compañeros.
Yo mismo, a lo largo de mi vida universitaria, curso tras curso, he comprobado cómo fueron las mismas personas las que habitualmente sacaban las matrículas y las mismas que luego obtenían los mismos mejores números de MIR.
Sería terriblemente injusto verter la sospecha de que los profesionales mejor preparados y más brillantes sacan las plazas por medios espurios.
Desde luego yo, ni lo comparto, ni lo creo y he tenido hartas pruebas a lo largo de mi vida profesional...
OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2018-06-08):
Ahora bien, no les vamos a permitir que se extienda la sombra de la duda sobre el nombre de Osakidetza.
Actuaremos con absoluta rotundidad en el supuesto caso que se demuestre cualquier irregularidad, por mínima que fuera. También lo haremos ante acusaciones infundadas.
Señora Macazaga, ¿qué han hecho ustedes, en beneficio de la transparencia y el buen desarrollo de esta OPE? Nada. Hacen ustedes una política populista y mediática, y juegan con el prestigio de los servicios públicos y ahora también con el empleo de las personas.
Ustedes han hecho públicamente, han dicho públicamente que han registrado un documento ante notario. Osakidetza a día de hoy no lo tiene. Y la única persona que lo debe de tener desde hace cinco minutos, correspondiente a la estructura del sistema sanitario, soy yo.
No lo han remitido para la comprobación de esos nombres que dicen que tiene. Tampoco lo han llevado a la Fiscalía. Han ocultado el documentos de los nombres y solo lo han llevado a la prensa, señora Macazaga, a la prensa.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko...
...caso clínico que ha puesto no sé de qué especialidad porque yo en este momento ya no me dedico a eso.
Y a mí no necesito que me aplaudan.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Darpón jauna.
Bai, baina zurea partea egin dizun alusioa besterik ez. Zuri egin dizuna besterik ez, argitu nahi baduzu. Zer daukazu esateko?
MARTÍNEZ HIERRO (EP, 2018-06-08):
Señor Darpón, nuestro trabajo como organización política y como coalición es hacer denuncias políticas y denuncias públicas de lo que está sucediendo.
Por eso mismo hemos hecho lo que hemos hecho. Y si alguien hoy aquí está desprestigiando el sistema público de salud es usted permitiendo que debajo de su manto suceda esto y permitiendo que la igualdad de oportunidades en el sistema vasco de salud y permitiendo que haya un tope sobre la promoción de los doctores que hace que estos doctores, el mejor talento que tenemos en el sistema público de salud, se vaya a la sanidad privada.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Martínez jauna.
MARTÍNEZ HIERRO (EP, 2018-06-08):
Así se desprestigia la sanidad pública. (txaloak)
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Martínez jauna, esan dut zure zatiari egin dizun alusioa, ez sailburuarekin sartzea ze hitza eman behar diot.
Sailburua, zurea da hitza.
OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2018-06-08):
Señor Lander Martínez, me acaban de entregar ustedes el 8 de junio un documento notarial del 11 de mayo, antes de la realización de ninguna de las pruebas de especialidades médicas de la oferta pública de empleo en curso.
Eskerrik asko. Estuvo usted a tiempo, ahora solo propaganda política mala.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Darpón jauna.
Jarrai dezagun. Gai-zerrendako hamabosgarren puntua: "Galdera, Juan Luis Uria Serrano Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Osasuneko sailburuari egina, Euskadin osasunaren arloko desberdintasunak monitorizatzeak duen aurrekontu-egoerari buruz".
Uria jauna, zurea da hitza.
URIA SERRANO (EP, 2018-06-08):
Bakartxo Tejeria andrea, lehendakari jauna, compañeros y compañeras parlamentarios.
Una pregunta rápida. Quedé desconcertado al ver la ejecución de presupuesto que nos pasaron al comprobar que un tema básico del plan de salud y un tema básico del pacto de Gobierno PNV-PSOE, que tiene que ver el trabajo para intentar amortiguar las desigualdades de salud en nuestro país tenía escasamente 8.000 euros de presupuesto.
¿Con esto se puede monitorear las desigualdades de salud, señor consejero?
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Uria jauna.
Darpón jauna, zurea da hitza.
OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2018-06-08):
Presidente andereak, legebiltzarkideok, lehendakari jauna, sailburuak.
Uria jauna, suposatzen dut zure galdera erretorikoa dela, nola ote dira 11.000 euro nahikoa osasun esparruko desberdintasunei aurre egiteko?
Con la seriedad que creo que le caracteriza, no acabo de entender cómo me pregunta  - por escrito al menos -  si le parece suficiente la cantidad de 11.000 euros para la lucha contra las desigualdades en salud. Así que, espero sinceramente que la pregunta sea retórica.
En cualquier caso, la respuesta es clara: No, señor Uria, esos 11.000 euros me parecen totalmente insuficientes para luchar contra las desigualdades en salud. Sin embargo, son suficientes para las necesidades específicas que necesidad de monitorización de un trabajo de monitorización de esas necesidades de salud.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Darpón jauna.
Uria jauna, zurea da hitza.
URIA SERRANO (EP, 2018-06-08):
Bakartxo Tejeria andrea.
Efectivamente, nosotros cuando hacemos esta pregunta nos referimos a la poca prioridad que tiene la lucha contra las desigualdades de salud en su Departamento.
A nosotros nos gustaría por parte de nuestros diligentes políticos más humildad, porque hay mucha tarea por delante, y más capacidad de consenso, al menos en el acceso a la enseñanza pública vasca.
Sabemos que las desigualdades (...) son el eje vertebrador de nuestro plan y es el eje vertebrador de las políticas. A fin y al cabo, entendemos que son diferencias sistemáticas evitables e injustas en la población vasca por cuestiones de género, de clase social, de lugar de residencia, de país de origen o de discapacidad.
El plan de salud se basa en una realidad. El nivel de salud de una población está íntimamente relacionado con la distribución de salud entre sus grupos sociales. No puede ser que el monitoreo y 8.000 euros escasos sean el elemento central de lo que está usted haciendo en el control, en la amortiguación, en la divulgación y en el estudio e investigación de las desigualdades de salud en la población vasca.
Algunos datos de (...) de salud: Distintos niveles de cáncer de pulmón, distintos niveles de esperanza de vida entre grupos de población vasca, distintos niveles de cardiopatías, de diabetes, de bajo peso al nacer y diferencia de acceso a los servicios de salud, Prevención de cáncer de mama, PADI, etcétera.
Esas diferencias entre nosotros es lo que esconden los promedios que damos a veces en los informes de salud. Los pobres se mueren más, tienen más enfermedades, tienen menos calidad de vida y mueren peor que los ricos. Y sabemos quiénes son los y las pobres en la sociedad vasca. Sabemos que la pobreza infantil está en el 9 % y sabemos que aproximadamente 150.000 personas vascos y vascas tienen un nivel de pobreza casi extrema, 7 % aproximadamente.
Las políticas de copago, recortes, problemas de ajustes de plantilla que modifican la accesibilidad a los servicios y se intenta desde el Gobierno Vasco que no se profundicen tuvieron su impacto en el 2008 en salud y ahora se está amortiguando la brecha de las desigualdades de salud no ha mejorado ha empeorado con forme los determinantes sociales de salud son más importantes.
Es una cuestión de voluntad política establecer políticas multisectoriales e implantar estrategias de intersectorialidad para poder la salud en todas las políticas. Estas estrategias de promoción de salud necesitan adecuar presupuestos para las actividades que se programan. No es suficiente 8.000 euros. Es la salud pública lo que debe estar en el puesto de mando de su gestión.
Y esto va para largo. Cuanto antes empiece, mejor.
OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2018-06-08):
Uria jauna, berriro esango dizut.
Zuk aipatzen duzun diru kopurua ez da nahikoa desberdintasunei aurre egiteko, diru hori ezberdintasunen inguruko monitorizazioari egiteko da.
El Departamento de Salud tiene incorporado a sus actividades las desigualdades que es fundamental y también la monitorización, que es necesaria, que es para lo que es la partida que usted nombra.
Sabe que comparto con usted la importancia de las desigualdades en salud en una sociedad como la nuestra. Sabe también perfectamente el esfuerzo, el trabajo y las partidas presupuestarias en el conjunto de Osakidetza y del Departamento de Salud que se dedican a las desigualdades en salud.
Y permítame que le dé un apunte: Es una pena que me haya hecho usted hoy esta pregunta, que es una pregunta muy importante cuando hoy el tema estaba en otro lado y nadie le va a prestar atención a esto.
Pero, en cualquier caso, nuestra intervención en el ámbito desigualdades va mucho más allá de su monitorización. Entendemos el derecho a la protección de la salud como un derecho humano, lo defendemos y lo ejercitamos en Euskadi, y no como una consecuencia del lugar de nacimiento, de la procedencia o de la cotización a la Seguridad Social de cada una de las personas.
Por ello, defendemos la universalidad del derecho a la salud desde la misma creación de Osakidetza, el 19 de mayo de 1983, como uno de los principios que sustentan nuestro sistema sanitario. Nuestra principal prioridad, tanto la legislatura anterior como esta, es mantener y mejorar el sistema sanitario de Euskadi y mantenerlo como universal, como público y como de calidad. Pero no por sectarismo ideológico, por plena convicción de quien está en el Gobierno y quien dirige los servicios de salud.
Estamos realizando intervenciones sobre desigualdades en diversos ámbitos, que usted conoce, pero destacaría el cribado poblacional de cáncer de cérvix, que empezará antes de fin de mes.
Este cribado se realiza de forma oportunista en la actualidad, pero sabemos que las mujeres con menor nivel socio-económico y educativo lo realizan menos, por eso lo vamos hacer poblacional.
La elección de profesionales en el ámbito de atención primaria, que esperamos permita reforzar la educación sanitaria y los programas de seguimiento.
La universalidad, que hemos ejercido siempre, pese a las trabas que el Partido Popular nos ha puesto desde el año 2012.
Las redes locales de salud y su labor, programas de empoderamiento de pacientes, nuestras actuaciones sobre las listas de espera, la coordinación sanitaria, el trabajo en salud mental, con los proyectos de la prevención del suicidio, etcétera.
Sin duda, una apuesta clara y decidida del Gobierno Vasco y la colaboración del resto de instituciones desde la perspectiva de salud en todas las políticas, que es el mejor modelo para intervenir sobre las causas de las causas y disminuir las desigualdades.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, sailburu jauna.
Gai-zerrendako hamazazpigarren puntua: "Galdera, Carmelo Barrio Baroja, Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Kultura eta Hizkuntza Politiketako sailburuari egina, Euskal instituzioek OLBEri laguntzeari buruz".
Barrio jauna, zurea da hitza.
BARRIO BAROJA (PP, 2018-06-08):
Gracias presidenta. Lehendakari, consejeros. Vamos a seguir hablando de OPE, de ópera vamos.
(Berbotsa)
Y vamos hacerlo porque bueno, salía recientemente en un medio de comunicación un análisis, después, de la consideración de lo que había sido la 66 edición de la temporada de la ABAO, una llamada de atención curiosa y, además, relevante o que la justificaba de alguna manera.
Y decía la tribuna cultura de un importante periódico vasco: "¿Quieren o no que haya opera?" Y decía que "el final de la temporada, vuelve a interpelar a las instituciones vascas que postergan a la ABAO en su gasto cultural".
Bueno, eso no lo decíamos nosotros. Eso lo hemos visto en los medios de comunicación.
Durante estas últimas semanas, en algún pleno de control también hemos podido hablar de museos, con el consejero, de lectura, de libros, de bibliotecas, hablaremos de archivos, pero hoy toca la ópera, hoy toca la música.
Una de las referencias culturales más importantes del País Vasco, la ABAO. Es decir, miles de socios, 4.500, decenas de colaboradores, primera calidad musical del mundo, turismo, 78.000 personas vinculadas de una u otra manera, 190 centros educativos beneficiarios, desarrollo turístico de Bilbao importantísimo y económico.
Bueno, eso forma parte de esa realidad cultural y económica, que es la ópera.
Pero vuelvo a decir, recientemente, esos medios de comunicación y después de ver también la última carta en la memoria del déficit que lleva arrastrando estructuralmente la ABAO, bueno, se ponía de manifiesto por parte también de la dirección de la memoria del año pasado.
Y entonces, a la vista de estas informaciones en relación con la preocupación que demostraba, vuelvo a decir, nosotros nos hacemos eco de ella, en relación con las aportaciones de las instituciones vascas.
Nosotros, ¿cómo valora la insuficiente atención económica del Gobierno Vasco y de las administraciones públicas vascas a uno de los acontecimientos más importantes del año cultural vasco, como es el que organiza la ABAO, a la vista de las informaciones?
Muchas gracias.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-06-08):
Eskerrik asko, Barrio jauna.
Zupiria jauna, zurea da hitza.