BLANCO DE ANGULO (EH Bildu, 2019-04-05):
Eskerrik asko, mahaiburu andrea. Eguerdi on guztioi.
Sailburu andrea, hilabete bat daramazu karguan, baina osasungintzaren jabe zara langile gisa eta arduradun bezala ere bai.
Zuk ondo baino hobeto ezagutzen dituzu egun konpondu gabe dauden hainbat arazo. Izan ere, Osakidetzan gertatzen ari dena ez da kontu puntuala. Gatazka horiek ez dira arazo isolatuak, osasun sistema publikoa jasaten ari den gainbeheraren ondorioak baino ez dira gure aburuz.
Gainbehera hainbat esparrutan: Itxarote zerrendak gero eta luzeagoak dira, ospitale berrietan hutsune eta arazoak daudela agerikoak dira; eta gutxi izango balitz, Lehen Arretako langileak kalera aterako dira, berriro ere egun gutxi barru. Eta kalera ateratzen badira ez da izango apetagatik, Lehen Arretan atarian dugun greba Jaurlaritzak egin ez duen kontraste lanagatik eta adostasun ezagatik gauzatuko da.
Eta zer nolako sinesgarritasuna izango du plan honek, langileek, lehen eskuz, lehen arretan lan egiten dutenek ontzat ez badute ematen? Jakin badakigu lehen mailako arretarako estrategiari egindako hainbat zuzenketa edota ekarpenak jaso dituzuela. Jakin ez duguna da ia kontuan hartu diren.
Y fruto de esta falta de acuerdo, reconocerán que la Atención Primaria se encuentra ante una situación difícil, aunque no imposible de solucionar. Así las cosas, el 12 de abril y el 17 de mayo los y las profesionales de Atención Primaria saldrán a la calle porque consideran que la primaria atraviesa una situación crítica y grave; porque la plantilla está cada vez más desestabilizada, las bajas o jubilaciones no se cubren, y por tanto, según su criterio no pueden prestar la atención asistencial que sus pacientes merecen.
Lehen Arretan etengabeko arreta guneetan edota anbulatorioetan gertatzen ari dena bista-bistakoa da. Esan bezala, lanpostuen bajak daudenean oporrengandik, erretiroengandik edota gaixotasunengatik ez dira betetzen, eta ondorioz, askotan herritarrok jasan behar izaten dugun egoera froga bat egiteko edo mediku espezializatuengana joateko onartezina da.
Estamos padeciendo listas de espera que condenan a la ciudadanía a tener que esperar más de tres, cuatro y cinco y seis meses en según qué especialidades. O aguardar una semana, en el mejor de los casos, para que su médico de familia el atienda. Y es que el Sistema Vasco de Salud es un gran puzle. Es un gran puzle que tiene que estar muy bien engranado, porque si un eslabón se cae, pues cae el siguiente.
Eta pena da, askotan esan dugun bezala, lehen mailako arreta sisteman sartzeko ate nagusia izaten ohi delako osasun sisteman barruratzeko. Eta lehen pauso horrek ondo funtzionatzen ez badu, atzetik datorrena gabezi eta oztopo askorekin burutuko da.
Hala ere, EH Bilduk argi du herritarrok sistemaren barruan dauden disfuntzioak ez baditu nabaritzen profesionalei esker dela. Osakidetza gure altxor preziatuena bada, langileak altxor horretan barruan dauden diamanteak dira gure aburuz. Eta profesional askori bere arduragatik egiten duten lanak eta ematen duten atentzioak estres maila kasu askotan, estres maila handia eragiten diete. Eta Osasun Sailak nola eskertzen die langileei egiten ari diren esfortzua? Karrera profesionalaren pizgarria ordaindu gabe jarraitzen, naiz eta kontratua agindu.
Are gehiago, denborak demostratu digu, orain ere 2019-tik aurrerakoa ez dela ordainduko. Beraz oso ondo dago publikoki Osakidetzako langileak babestea, goraipatzea, baina euren eskubideak kudeatzeko momentuan bizkarra ematea.
Por otra parte, si los y las profesionales de Osakidetza no están en su mejor momento, no podemos decir que la situación de los y las pacientes del servicio vasco de salud sea mucho mejor. Como hemos dicho antes, cuando hay deficiencias en gestión, la ciudadanía es la que peor parada sale, por desgracia. Es la que sufre el aumento de listas de espera o la saturación de servicios.
Sin ir más lejos, hace poco días hemos conocido que en el Hospital Universitario de Cruces ha habido una lista de espera de un mes para recibir tratamientos quimioterápicos. Es cierto que al día siguiente se anunció la habilitación de una sala contigua para aligerar...
...lista de espera de un mes para recibir tratamientos quimioterápicos.
Es cierto que al día siguiente se anunció la habilitación de una sala contigua para aligerar la lista, pero para nosotras esta situación vuelve una vez más a demostrar que lo que realmente ocurre es que hay una falta de planificación de servicios, una falta de planificación de recursos humanos e incluso de medios materiales.
Sailburu andrea, talde honek askotan adierazi du aurkeztu duzuen plan onkologikoa zuekin partekatzen duela, baina lehen esan bezala, idazten dena, paperetan jasotzen dena bete eta gauzatu behar da, bestela ez da ezertarako balio izango. Eta kimioterapia jasotzeko itxarote zerrendarekin gertatu dena berriro ere ez da kasu bat isolatua, ez da kasu isolatu bat; orain dela egun gutxi, minbizia duten haurren gurasoen elkarteak Ganbara honetan egon dira, adierazgarriak diren hutsuneak eta gabeziak berriro ere azaltzeko.
Y entre esas solicitudes que estas asociaciones de padres nos presentaron, se plantearon cuestiones como la falta de espacios, habitaciones todavía a día de hoy cuádruples, con lo que eso supone, falta de personas en oncología pediátrica y la falta de atención psicológica para todas las personas que pasan por este trance, tanto para pacientes como familiares, como para los profesionales que les atienden.
Por cierto, tiene un mandato de la Cámara que le insta a ofrecer ese servicio en las dos unidades de oncología pediátrica, ahora nos gustaría que lo cumpliese. Porque es que eso también forma parte del Plan Oncológico, señora Murga, eso también es plan oncológico.
Beraz, ikusten duzuenez, badaude puntu asko konpontzeko: Langileak, pazienteak, itxarote zerrendak aipatu ditugu eta eraikinak falta zaizkigu.
Egian esan, momentu honetan azpiegituretan gertatzen ari dena aztertzeko geldituko banintz ez nuke denborarik izango gauza guztiak zerrendatzeko. Lehen aipatu dugu Gurutzetako Ospitalean dagoen itxarote zerrenda kimioterapia jasotzeko eta ospitale honetatik kilometro gutxitara badugu oherik gabeko ospitalea, Gernikako Ospitalea, hain zuzen. Eta zentro honetako hirugarren solairua hutsik dago. Honek ez dauka inolako zentzurik gure aburuz.
Beste aldetik, beste herrialde batean, badugu beste ospitale zoragarri bat, orain dela gutxi inauguratuta, Eibarko Ospitalea. Zentro honetako hirugarren solairu hutsik dago ere, Gernikan bezala. Berriro ere nabarmendu behar dugu planifikazio falta egon dela.
Horrez gain, Urdulizen beste ospitale bat inauguratu zen, irisgarritasun araudia betetzen ez duen ospitale bat. Eta aipatzekoa da ere Amurrioko, nire herriko, osasun zentro berriko klimatizazioa sistema egokitu behar dela, 2017an inauguratutakoa, eta orain berriro ere gastatu behar dira 160.000 euro hori egokitzeko. Beraz, luze hitz egin genezake azpiegituren inguruan, baina interpelazio honen helburua haratago doa.
Osakidetza va a la deriva, señora consejera, y a usted le toca reconducir la situación, porque creemos que si no toma las medidas adecuadas en un plazo breve, el declive lo único que va a hacer es ir agudizándose.
Son muchos, como bien hemos explicado, los frentes que tiene abiertos ahora mismo: Plantilla a la que se le conculcan derechos, plantilla envejecida y feminizada, feminizada en muchas secciones, pero tremendamente masculinizada en ámbitos de poder, plantilla que sufre día a día la brecha salarial y, mientras tanto, siguen sin elaborar el tan solicitado y anunciado plan de igualdad; diagnóstico sí, pero el plan todavía no lo hemos visto.
Infraestructuras con falta de planificación, planes y estrategias que no se acuerdan y que generan conflicto. En definitiva, pacientes perjudicados y perjudicadas, que es lo que más nos debería de preocupar.
Beraz, sailburu andrea, Osasun Sailean momentu honetan behar den lidergoa demostratzea eskatzen dizugu eta hori zure helburua bada, eskatzen dizut zure txanda gainbehera horrekin amaitzeko hartuko dituzun neurriak azaltzeko erabiltzea.
Besterik ez. Eskerrik asko.