RUIZ DE ARBULO CERIO (PP, 2019-02-21):
Muchas gracias, señora presidenta. Lehendakari, miembros del gobierno, señorías, buenos días a todos.
Quiero comenzar dando las gracias a la señora Guanche por haber suscitado este debate hoy. Bueno, desde hace meses nos ha traído este debate, y fundamentalmente quiero agradecerle el interés que ha puesto en que lleguemos a un acuerdo unánime todos los grupos de la Cámara.
Y además, como ya ha desgranado los puntos del acuerdo, pues poco más me queda que decir. Entonces, me van a permitir que haga un poquito de historia.
Un poquito de historia porque creo que el problema del que estamos hablando, al que claramente se ha referido usted y que ha desarrollado y profundizado con muchos datos que ponen encima de la mesa un problema real, un problema muy importante que tenemos en nuestra comunidad, es un problema nuevo. Esto no ocurría antes.
Si echamos la vista atrás, hace 50 o 60 años a Euskadi llegaban si no cientos, miles de personas diariamente que venían aquí a trabajar, que venían de otras partes de España, de otras partes del mundo, que venían aquí a trabajar porque lo nuestro era un hervidero de puestos de trabajo.
Venía mucha mano de obra sencilla, sin cualificar y venía también gente muy cualificada porque era necesario para las grandes empresas que ya se habían instalado y estaban creciendo a un ritmo impresionante, y para las nuevas que se creaban.
Creció toda la industria, creció todo el sector de construcción porque había que generar nuevas casas, nuevos edificios, nuevos lugares donde esas personas pudieran vivir y trabajar.
Crecieron empresas de servicios y pequeños negocios que prestaban sus servicios  - perdón la redundancia -  a todas esas personas nuevas que venían a vivir entre nosotros. Se crearon muchas empresas.
Yo recuerdo la anécdota que contaba una persona que se montaban en trenes en esta línea de ferrocarril de Madrid-Irún y a la altura de Gipuzkoa, se bajaban del tren muchas personas que venían de otras partes de España, se bajaban del tren donde veían una cara conocida en el andén. No tenían nada, no tenían una oferta de trabajo, no tenían un plan de desarrollo personal. Nada. Veían una cara conocida y se bajaban del tren y se quedaban a vivir allí porque sabían que en pocos días tenían un puesto de trabajo, en pocos meses una vivienda a su disposición y podían traer a su familia.
Todo este crecimiento fantástico se hizo de la mano, bueno, no existía el Gobierno Vasco, no tuvo que gestionarlo, lo hicieron nuestras otras instituciones, las diputaciones, los ayuntamientos, nuestras instituciones locales. Pero bueno, gestionar las cosas bien cuando van muy bien es más sencillo. De pronto se vio frenado por la crisis energética de principios de los años 70, y las sucesivas crisis económicas y dejamos de crecer a ese ritmo. Pero, no obstante, teníamos un músculo suficiente y supimos dar cabida a todas esas nuevas generaciones del "baby boom" que habían nacido aquí y que se quedaron a vivir aquí, porque seguíamos generando riqueza, generando buenos puestos de trabajo, teníamos ya instituciones que lo que hacían era formar a esas personas, darles una cualificación estupenda para poder seguir moviendo todas esas industrias y que fuéramos punteros, que fuéramos un motor de la economía de España, uno de los grandes motores, si no el más grande.
Eso se truncó más adelante. Llegó el terrorismo de ETA y cientos de miles de personas se fueron de Euskadi, porque aunque tenían trabajo, lo que querían era trabajar y vivir en libertad. Y ahí nuestras instituciones poco o nada hicieron para que esas personas retornaran. Era muy difícil hacer una oferta para que esas personas pudieran volver, cuando el ambiente seguía siendo irrespirable para ellos y la causa por la que se habían tenido que marchar pues seguía encima de la mesa, y desde luego nuestra tierra, no les resultaba nada atractiva para volver. Y se llevaron a sus familias y en muchos casos se llevaron sus empresas y sus negocios y eso pues no estuvo bien gestionado por nuestras instituciones.
Y hoy tenemos un problema que es diferente, el origen es distinto. Hoy resulta que es que nuestros jóvenes se marchan. Muchos, no todos, evidentemente. Muchos de nuestros jóvenes se marchan a otras partes de España y a otras partes del mundo, porque están muy cualificados. La mayoría de los que se van son los mejores, no evidentemente las mejores personas, sino sí los que podrían ser nuestros grandes profesionales, están perfectamente bien cualificados y no encuentran un encaje, un desarrollo para su vida personal y profesional en Euskadi. Y entonces deciden marcharse. Y los datos están encima de la mesa. Nuestro paro juvenil es muy alto y, sobretodo, entre los que encuentran un trabajo aquí, la precariedad de esos contratos es terrible. ¿Qué es lo que hace? Que los mejores, los que más posibilidades tienen de encontrar trabajo fuera o algunos de esos mejores, no voy a decir que todos los que quedan aquí sean los de segunda categoría, se marchan fuera. Se marchan fuera y realizan y desarrollan su proyecto de vida fuera del País Vasco.
Y perdemos una gran oportunidad, porque esas personas iban a generar mucha riqueza, iban a generar mucho bienestar, iban a dejar aquí a sus familias, y así continuaríamos siendo un motor industrial, un motor económico que quizá, ya en estos momentos no lo somos tanto como lo fuimos en su momento, hace ya unos años.
Y el empleo público tampoco es bueno. La precariedad en el empleo público es altísima, 3-4 de cada diez empleados públicos vascos son interinos. Y claro, cuando una persona, un joven, quiere desarrollar su carrera profesional, su carrera personal, en el ámbito del empleo público, si no tiene el atractivo de la estabilidad, evidentemente, pues coge y se marcha. Porque si algo es atractivo del trabajo como funcionario, es la estabilidad. Si uno no tiene eso, no tiene esas posibilidades y el porcentaje de jóvenes entre los interinos de nuestra función pública en todas las instituciones es altísimo, pues toda esa gente se marcha.
Y ante eso, ¿qué es lo que hacemos? Pues me parece que no estamos haciendo nada. Creo que los datos, que no voy a repetir, que nos ha puesto encima de la mesa la señora Guanche, de esos programas de retorno son ridículos, son absurdos. O alguien no tiene interés en que esa gente vuelva, o alguien no ha entendido que esa gente ha necesitado marcharse, que no lo ha hecho por su voluntad, simplemente es que aquí no tenían oportunidades.
Por eso, el acuerdo que hoy firmamos y suscribimos todos, lo que hace es que se solicita a nuestras instituciones, a todas las implicadas, pero fundamentalmente al Gobierno Vasco, a que miremos hacia dentro.
¿Qué está ocurriendo para que Euskadi no sea atractiva para muchos jóvenes? ¿Por qué nuestros jóvenes, o muchos de nuestros jóvenes, no encuentran una oportunidad de trabajo de desarrollo pleno, personal y profesional, para crear una familia, para hacer su proyecto vital en la Euskadi en la que vivimos todos? Porque ese es nuestro futuro, ese es el gran problema. Esos son los que nos van a aupar a nosotros a los primeros puestos en todos los niveles de Europa, y ellos son los que van a tirar del carro de nuestra economía. Sin ellos no somos nada y nos convertiríamos en un país de tercera.
Eso es lo que pedimos a nuestras instituciones, que miren cuál es el problema, qué es lo que ha ocurrido, por qué los empleos buenos, los empleos atractivos no los creamos nosotros, no los crean las empresas que tenemos, por qué no vienen otras empresas. Estamos hablando de empresas que se iban. Oiga de las miles de empresas de Cataluña que se fueron por la crisis de los independentistas catalanes, en estos dos últimos años, ¿cuántas han venido a Euskadi? Es una lástima que se haya ido la señora Tapia, nos lo podría contar, ninguna creo, una o ninguna.
De las miles de empresas que han huido de Gran Bretaña del Reino Unido, por el Brexit, ¿cuántas han venido a instalarse a Euskadi? Una o ninguna, o dos o tres. No lo sé, de miles, ninguna. ¿Por qué? Porque no somos atractivos. Eso es lo que hay que mirar. Ese es el verdadero problema.
El análisis que pedimos que haga el Gobierno Vasco, es un análisis de por qué no somos atractivos para terceros, para los que tienen que venir de fuera y para que los nuestros se queden aquí. Porque es que antes venía mucha gente a trabajar y hoy la gente se marcha de aquí. A este paso, nos podemos convertir en un país de viejos y eso es malo para todos.
Por eso estoy muy contento con el acuerdo que hemos tenido entre todos y esperemos que esta vez el Gobierno sí haga sus deberes, mire para dentro y tome medidas urgentes para paliar este problema.
Muchas gracias.