HEZKUNTZAKO SAILBURUAK (Uriarte Toledo) (EAJ, 2017-06-23):
Ubera andrea, pentsatzen nuen ez didazula entzun baina azkenean ikusten dut baietz.
Baina egia da zu saiatzen ari zarela dena nahasten, eta aprobetxatzen gertatu dena zuen aldarrikapenak emateko. Baina bueno. Lehen esan bezala bigarren txandan gauzak zehaztuko ditut.
Has gaitezen sarritan aipatu dudan lan poltsa aztertzen. Zuk aipatutako datua zuzena da, hau da, 2011. urtean zabaldu zen azken aldiz lan poltsa. Ordutik hona Haurreskolak Partzuergoko arduradunek ez dute beharrezkoa ikusi berriro ere zabaltzea.
Arduradunen ustez hautagai kopurua nahikoa zen beharrizanei aurre egiteko. Eta hautagai berriak onartzeak lana lortzeko itxaropen faltsua sortaraziko lieke listan sartzen ziren berriei.
Haurreskolak Partzuergoan 2.625 hautagai zeuden zerrenda ireki aurretik. 2.625 pertsona lan poltsa horretan. Ekainean, hainbat ordezkapen bultzatu ondoren, oraindik ere 500 pertsona baino gehiago geratzen ziren zerrenda horretatik deitzeko. Hau da, aurre ikusten ziren beharrei aurre egiteko kopuru oso zabala.
Baina, lehen esan dudan bezala, hautagaiei deitu arte ez dago jakiterik, ez hezitzaile hauek lan egiteko prest dauden. Baina errealitatea beste bat izan da oraingo honetan. Adibide bat emango dizut. 60 dei baino gehiago egin behar izan zituzten ordezkapen bat bakarrik betetzeko, eta egoerari hori ez da ohikoa, egoera hori ezin da aurreikusi.
Ez da ohikoa da, baita ere 38 ordezkapen burutu beharra ekainean 16rako, kopuru oso altua, datu deigarria, benetan, 38 horietatik, 27 zerrenda berrikoak izan ziren. Ulertzeko ere, gertatu dena, gustatuko litzaidake aipatzea Partzuergoko arduradunek langileen ordezkariekin duten elkar komunikazioa.
Azken hauteskunde sindikalen ondoren, gaur egun, Haurreskolak Partzuergoko langileen ordezkaritza honako hau da, LAB sindikatuak ordezkaritzaren % 61,7a dauka, Steilasek % 27,6a eta ELAk % 10 pasatxo. Sindikatu hauek ordezkoen araudia berria ari ziren negoziatzen Partzuergoaren zuzendaritzarekin ikasturte honetan eta honekin batera zerrendak irekitzearen eskaera mahai gainean egon da.
Gauza horrela, ekainak 9an Partzuergoko zuzendaritzak korreo bat helarazi zieten sindikatuei, lan-poltsan aurkitutako arazoen berri emanez. Korreo horretan zerrendak irekitzearen beharra aipatzen zen.
Ese mismo día, el citado 9 de junio, esto es cuatro días antes de la apertura de las listas, dos de los sindicatos responden al correo. El sindicato LAB, el sindicato mayoritario señala lo siguiente en su contestación: "Harrituta geratu gara ordezkoen zerrendan hainbeste jende egotetik bat-batean zerrendan agortua dagoela jakitea".
Por tanto, también al sindicato LAB les sorprendió que eso ocurriera porque, repito, no es habitual que eso ocurra. Pero es que el correo de LAB contenía un documento adjunto y en él, entre otras cuestiones, se solicitaba lo siguiente: "Zerrendak irekitzea eta izen emate hurrenkeren arabera, ordezkapenak eskaintzea".
Solicitaba la apertura de las listas y que las plazas disponibles para sustituciones se ofrecieran en orden de inscripción, por tanto, la solicitud del sindicato mayoritario coincidía con la decisión que finalmente adoptó la Dirección del Consorcio.
Por su parte, el sindicato Steilas, además de mostrarse crítico con la gestión de la Dirección, también solicitaba la apertura inmediata de las listas para poder acometer las sustituciones, y el sindicato ELA no contestó.
Beraz, salbuespeneko egoera honen aurrean Haurreskolak Partzuergoak salbuespeneko neurriak hartu behar izan zituen ordezkapenak bete ahal izateko.
La Dirección tomó una decisión rápida porque necesitaban ampliar la lista de candidatos a sustituciones, de hecho ya el 14 de junio fue necesario llamar a 25 personas que acababan de apuntarse a la lista.
Más adelante como todos los años durante el proceso de baremación, los casi 4.000 candidatos y candidatas que finalmente se han inscrito en la lista, serán baremados. Cada uno de ellos, se situaran en la lista en función de sus méritos. En este caso que nos ocupa, no daba tiempo a llevar a cabo un proceso de baremación y la Dirección debía garantizar las sustituciones en beneficio del servicio que se presta a las familias.
Horretaz aparte, Haurreskolak Partzuergoko zuzendaritza prest dago zerrendak berriz irekitzeko, lanean ari da horretaz, baina beste lasaitasun batekin. Epeak zabalagoak izango dira hautagai denbora gehiago emango zaie.
Desde la dirección del Consorcio son conscientes, y nosotros también, de la situación generada y lo sentimos realmente. Es una situación inusual y con la necesidad de tomar medidas de carácter urgente. Lo primero en lo que pensaron desde el Partzuergo era en dar una respuesta a la necesidad generada y por el bien de los niños y las niñas.