ITXASO GONZÁLEZ (PSE-EE, 2015-10-01):
El asunto que han traído hoy aquí es un tema muy importante y yo se lo agradezco, porque realmente es un asunto que no acaba hoy, que tendrá continuidad seguramente, porque el combate contra la precariedad no va a ser fácil seguramente.
Ustedes han planteado en términos de colectivos de jóvenes, sí, y había que igual ceñirse a ello, pero es verdad que la precariedad afecta otros colectivos, como usted acaba de reconocer, mujeres, inmigrantes, personas con baja cualificación y realmente es un problema serio.
España presente la tasa de temporalidad más alta de Europa después de Polonia y básicamente esto se debe al fraude generalizado en la contratación.
Yo creo que es difícil que incluso con un contrato único esta cultura instalada pueda desaparecer.
Yo no quiero polemizar con usted, señor Maneiro, porque sus propuestas en realidad son interesantes y son dignas de estudio, pero van a exceder del tiempo que tenemos aquí, sólo quiero decirle que en Europa no hay ningún país que tenga el contrato único y que de todas maneras esto en su día los precursores de esta idea es una fundación que se llama FEDEA, patrocinada por el Ibex, que eso ya la hace en sí mismo un poco sospechosa.
Y decir también que en todo este recorrido los Socialistas seguramente alguna responsabilidad también tenemos, porque ha habido otras reformas laborales que a lo mejor también han contribuido, cómo no, a esa precarización.
Digamos que hay una tendencia a tratar las relaciones laborales como si fueran contratos mercantiles, donde existe una cínica ficción de que hay una simetría entre el capital y el trabajo.
Y por lo tanto, esa tendencia, esa cultura sentada es lo que hay que desterrar y eso es a lo que nos aprestamos los socialistas, y en un cambio de ciclo esperamos llevar adelante políticas que, si bien no van a desterrar la precariedad del todo, sí por lo menos el compromiso es que en una legislatura podamos colocarnos al menos en la media europea que sería un objetivo razonable.
Por otra parte, la reforma laboral se podrá ensalzar o se podrá denostar, pero lo cierto es que desde su puesta en marcha y desde su aplicación se han registrado digamos indicadores realmente yo creo que preocupantes.
Y de hecho el despido, la transformación de puestos de trabajo indefinidos en puestos precarios, la falta de empleo como consecuencia de las políticas de austeridad, es decir, es todo una política en general no sólo la reforma laboral sino también las políticas de austeridad y otro tipo de dogmas neoliberales que gozan de gran predicamento, incluso de tanto que a veces incluso nosotros podemos incurrir en ciertas veleidades, pero nos conjuramos para desterrar ese tipo de influencias.
Y a la vista de lo que la historia hoy día nos demuestra, con mayor vehemencia, con mayor ahínco y buscando instrumentos que sean efectivamente capaces.
Nosotros al Gobierno, si hacemos una enmienda de transacción que puede parecer tan low cost, no es porque otra cosa sino porque ya hemos llevado a cabo transacciones y acuerdos que conminaban y emplazaban al gobierno a llevar adelante determinados acuerdos, que los he recordado aquí y que el gobierno no los hace.
Que de cumplirlos serían también un grano de arena, es decir por ejemplo en la contratación pública, un asunto que está también en los debates de esta Cámara, sobre cláusulas sociales, sujeciones a convenios, eso no es más que fortalecimiento de los convenios colectivos y, por lo tanto, de la negociación, se puede hacer. He citado un acuerdo del 30 de abril, que planteaba al gobierno que hiciera una campaña en la lucha contra el fraude, que lo dotara de más medios, que emplazara a los empresarios a no precarizar los empleos y demás.
No tenemos noticia. Bueno, ya sabemos que el gobierno en este tipo de cosas, va siempre, digamos, con una cierta, no se si dilación, pero por detrás de los tiempos que esperamos los grupos de oposición.
En todo caso, sabemos que es una, que es una lucha difícil y que plantea problemas serios sobre todo porque realmente no estamos hablando solo de instrumentos jurídicos, sino estamos hablando como digo de esa cultura del fraude, y creemos que el Gobierno por concretar debiera de fortalecer los medios necesarios en inspección de trabajo para luchar contra ese fraude en la contratación, que es uno de los origen es más claros de la precariedad.
Nada más