ZULAIKA PORTILLO (EH Bildu, 2016-04-21):
Eskerrik asko, mahaiburu andrea.
Beno, lehenengo txandan ez dit denbora azaltzeko, bueno, zer egingo dugun. Noski gure zuzenketa gehitzeko zuzenketa denez, jatorrizko proposamenari baietza emango diogu ados gaudelako deialdia atera behar delako eta gero gure zuzenketak igual hobeto azalduko dut, zeren lehenengo txandan ez da gelditu oso argi zer esan nahi dugun gure zuzenketarekin.
En el primer punto, en lo que nos referimos a hacerlo en base a las necesidades y características de cada zona, y junto con todos los agentes socioeconómicos de la zona, no solamente nos referimos a que se de más dinero a aquellas zonas en las que hay mayor tasa de desempleo y para intentar desequilibrar esas tasas, sino que se haga conjuntamente con todos los agentes socioeconómicos y teniendo en cuenta las necesidades reales de cada zona.
Y luego como hemos dicho un poco o hemos intentado trasladar en la primera parte, la idea de que bueno que aquí las agencias de desarrollo bien las mancomunidades son quienes tienen que tomar un papel referente en la gestión de estas ayudas. Es decir, no nos sirve de nada que un ayuntamiento tenga más dinero si luego entre los propios ayuntamientos de la comarca ni cotejan ni se ponen de acuerdo a la hora de tramitar estas ayudas, que se hagan con principios de colaboración, cooperación y siempre teniendo en cuenta la visión estratégica de la comarca. Eso es lo que queremos decir con ese primer punto.
Y con el segundo punto, nos referimos a que no tratamos de pedir nada ilegal, sino que intentamos que de alguna forma aquellas contrataciones que se hacen con dinero público, como son en este caso, de alguna forma intentar blindar que tengan unas condiciones dignas, cuando hablamos de que sea empleo digno, no solo nos referimos a un salario, que por lo menos, para EH Bildu, no sé si para vosotros sí, pero para EH Bildu un salario de 645 euros no es un salario digno.
Pero vamos más allá, nos referimos a unas condiciones establecidas por unos convenios pues de permisos, de seguridad en el trabajo y demás, que se cumplan unas condiciones dignas. Hemos visto que en algunos sitios no ha ocurrido. Más allá únicamente de tener en cuenta ese salario, que, como digo, para nosotros, 645 euros, pues bueno, subvencionado con dinero público no tendría que ser.
Y siempre eso, teniendo en cuenta como mínimo pues el por tener una referencia. Es decir, se podrían poner otros datos u otros mínimos de salario ¿no? Igual que se pone de duración del contrato, se podría poner otros salario mínimo, pero, por tener una referencia, creemos que lo más justo es tener en cuenta la referencia del sector.
Eso es lo que tratamos de decir. Y teniendo en cuenta que si mejoran, porque hay empresas que pueden mejorar en sus convenios que se apliquen lógicamente esas condiciones.
Yo no creo que estemos planteando nada ilegal. Y bueno sí que pediría, la portavoz del PNV sí que ha dicho que por lo menos el primer punto va a votar a favor, pues al resto de grupos que voten a favor de esta iniciativa que realmente creemos que mejora sustancialmente o que mejorarán, en su caso, si el Gobierno tiene a bien cumplirla, pues estas convocatorias.
Eskerrik asko.