ZULAIKA PORTILLO (EH Bildu, 2016-05-19):
Eskerrik asko, berriro ere, mahaiburu andrea.
Respecto al señor Damborenea, bueno, nosotros decíamos y de hecho hemos incluido en la enmienda transaccional que, o sea discrepo con usted en que no solamente tengan que volver las personas jóvenes con talento, sino que queremos que vuelvan todas las personas que se han marchado y que evidentemente quieran volver, algunas como ya habéis dicho, seguramente no quieran volver.
Y para EH Bildu es importante porque sabemos, nosotros nos hemos mirado todos los programas de empleo, conocemos todos los programas, sabemos que se han hecho diferentes, yo lo tengo aquí y casi, casi como libro de noche. Revisamos constantemente los programas de empleo, y no decimos que no se haya hecho nada, decimos que ante los datos y ante la situación, que no la decimos nosotros, que el diagnostico está ahí, que es insuficiente.
Bueno, decía que discrepaba con el señor Damborenea en que creemos que vuelvan todos las personas, los mecánicos que se han ido también, porque no todas las personas como usted ha dicho fuera están cotizando mucho mejor. Hay algunas personas que se han ido, que encima están fuera no están cotizando y encima no pueden volver. Queremos que se pongan recursos también para estas personas.
Una ley, un marco jurídico, garantiza que se cumplan los derechos de las personas jóvenes o que se garanticen todos esos derechos, que se incluyan dentro de ese marco legal. Respecto a la señora Berriozabal, a ver, nosotros no estamos en contra de la internacionalización, siempre y cuando, evidentemente los centros de decisión y tal se mantengan hacia la internacionalización de las empresas. Eso lo quiero dejar claro, porque es verdad que en la respuesta del señor lehendakari, en la interpelación que le hicimos también decía eso, no estamos en contra, no estamos en contra de las Global Training por ejemplo, lo que estamos en contra es que ante la situación de gravedad que tenemos, que compartirá conmigo y con el resto de que la situación es grave. Eso con lo comparten por lo menos, ¿no? Hasta ahí, hasta ese punto de acuerdo llegamos.
Ante la situación en la que estamos, pues eso, se diga o si que se vean como oportunidad, pues bueno pues para algunos seguramente que es una oportunidad, pero es que nos parece grave, es que creemos que las medidas tienen que ser mucho más valientes, que hay que hacer mucho más, que lo que se ha hecho hasta ahora ya sabemos lo que se ha hecho, pero que es insuficiente.
Es que no lo decimos nosotros, es que los datos están ahí, es insuficiente lo que se ha hecho, que es necesario hacer más. Y eso nos parece grave, que se suelte este tipo de perlas. Que evidentemente, para algunos que se marchan es una oportunidad y vuelven con muy buenas experiencias, yo no lo voy a negar, pues claro que sí, pero hay que hacer mucho más.
Y eso pues para los que quieran y los que quieran acceder a las becas, pues muy bien. Pero las políticas de juventud de un Gobierno ante la situación que estamos viviendo y que vamos a vivir  - porque esto, el drama no termina aquí - , no es que haya 10.000 personas jóvenes que se han marchado fuera, es que esto se va a agravar, es que hay personas y antes he dado los datos, ese 60 % de los jóvenes no tienen ningún ingreso, y gracias a que están las familias que están sosteniendo esas personas, pero no tienen ningún ingreso. Y por ejemplo hay muchas más cosas más allá de los planes de empleo que se pueden hacer, que se podrían hacer, por ejemplo que esas personas tengan derecho a la RGI que no están teniendo.
Y cuando la familia falla o si la familia falla ¿qué pasa de esas personas? El otro día, por ejemplo, por poner un ejemplo en una charla organizada, unas jornadas técnicas, organizadas por la Fundación Eragintza sobre enfermedad mental e inclusión laboral, la señora, la directora de Activación Laboral de Lanbide, la señora Gotzone Sagardui decía, entre los programas que explicaba dirigidos a las personas con diversidad funcional, decía que la RGI era un elemento imprescindible también para estas personas, porque las personas que no tienen recursos, necesitan tener recursos y cierta autonomía en la búsqueda activa de empleo.
¿Por qué para los jóvenes no? No sé, yo creo que hay muchas cosas que todavía se pueden abordar. Nosotros decíamos... Bueno dicen que pasamos de intentar pedir algo en concreto, bueno nosotros llevamos... Hace dos meses mi compañera Belen Arrondo creo que también presentó una iniciativa sobre un aumento de un fondo de 500 millones de euros, sobre todo y especialmente para los jóvenes y para las mujeres, para fomentar el empleo entre jóvenes. Y aquí también se nos echó para atrás, a veces porque nos pasamos de concreciones en el presupuesto, otras veces porque nos quedamos cortos, no sabemos cómo acertar, pero entendemos que algo hay que hacer, que es urgente hacer algo. Y bueno visto lo que hay, pues igual una ley es la forma de garantizar estos derechos.
EH Bildu nunca ha estado en contra de hacer una ley de juventud, es más, en su programa electoral llevaba la ley de juventud. Lo que estamos en contra, efectivamente, como usted ha dicho porque nosotros y yo también, desde fuera  - aunque no estaba aquí -  desde fuera me ví muy bien, revisé muy bien la ley de juventud y no solamente Aralar, Eusko Alkartasuna también creo que presentó en las enmiendas correspondientes y votó en contra de la juventud, igual me estoy confundiendo pero creo que vot'é en contra de aquella Ley de Juventud. Estamos en contra de la ley que trajo el PSE entonces, no en contra de que se haga una ley de juventud, ni mucho menos.
Y por eso también hicimos una propuesta aquí para que se hiciera...