CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2018-03-23):
No, señora Tapia.
No tiene usted las condiciones que la empresa plantea y no las tiene nadie porque precisamente les dieron plantón a los trabajadores el mismo día que estaban citados para transmitir esas condiciones.
Ahora se les ha caído ayer mismo la excusa de Trump, porque de momento parece que no hay arancel para Europa, pero ya veremos con qué nos salen, porque realmente esto lo que demuestra es la forma de actuar y la práctica que tienen en esta empresa.
Decía, o dijo hace unos años, el señor José Luís Bilbao aquello de que había que tener cuidado con ordeñar demasiado la vaca, que podía dejar de dar leche. Ojala se hubieran aplicado el cuento los gestores y los propietarios de esta compañía, porque es cierto que este es un sector cíclico, en el cual hay pico de demanda y hay valles de demanda, y en estos momentos estamos en un momento malo.
Y, efectivamente, eso se refleja en las cuentas de resultados y se refleja también en la deuda que arrastra esta empresa. Pero si vemos el acumulado de estos últimos 20 años, eso nos demuestra que esta empresa es una empresa rentable en el ciclo largo, y para eso es necesario tener visión estratégica y paciencia, y a las primeras de cambio no querer depositar sobre los hombros de los trabajadores y trabajadoras toda la responsabilidad, porque son los únicos que no tienen ninguna culpa en la situación de la empresa.
Y si estos gestores y propietarios hasta ahora esos beneficios de los han repartido en forma de dividendos y no han dejado capitalización en la empresa, qué decir a partir de la llegada en febrero de 2017 del tiburón Guillermo Ulacia.
"Ulacia contigo, llegó al desgracia", nos cantan los trabajadores y han traído este grito hasta la puerta del Parlamento, que está tratando de aplicar el ABC del tiburón neoliberal, no sabemos si para apretar al máximo las tuercas o para desmantelar progresivamente la empresa.
Decíamos que una de las características de esta empresa y de este sector, es que es cíclico, que tiene momentos mejores y momentos peores, y que hay que tener visión y paciencia estrategia.
Otra de las característica es que una empresa de nicho, que trabaja suministrando un producto muy determinado y bajo unas condiciones muy determinadas, y que para que eso pueda seguir haciendo, el binomio acería-laminación debe seguir existiendo, para poder prestar el producto a los demandantes, a los compradores, un producto de calidad, un producto bajo demanda, un producto en tiempos adecuados y con las debidas homologaciones, y para eso es necesario el mantenimiento del empleo y de la actual estructura productiva.
Zuri, zure Gobernuari, beti bezala, ezin dizuegu exijitu arrakasta eta badakizu inoiz ez dugula arrakasta exijitzen, baina bai exijitzen dugu konpromiso osoa, exijitzen dugu egin duzuenaren % 110 eman dezazuen, benetan Productos Tubularesen enpresa etorkizuna bermatzeko eta baita ere langileen lan eskubideak eta enpleguaren mantenimendua.
Lehen esan dugulako, berriro Ezkerraldea eta berriro, gainera, aurreikusten zen sektore batean eta pentsatzen dugu aurretik egin ez duzuena jada krisi egoera honetan heldu garelako, hemendik aurrera egin dezazuen eta laguntzeko langileei eta gizarte osoa enpresa honen etorkizuna bermatzeko.
"Ni un despido en PT".
(Txaloak)