ARRIZABALAGA ARRUZA (EAJ, 2018-05-17):
Eskerrik asko mahaiburu andrea, legebiltzarkideok, eguerdi on denoi.
Eraso sexisten kontra teknologia berriak tresna modura erabiltzea geneukan gaur eztabaida gai, geneukan diot, legez besteko proposamenaren jatorrizko eskaritik gaur erdibidetu dugun testura haratago joan baikara nik baina lehenago hitz egin duten taldeetako ordezkariek ere esan dute.
Teknologia berrien erabiliren eskaria bigarren plano batean utzi dugu, eta indarkeria matxista saihesteko eta prebentzioan Euskadin finkaturiko estrategia orokor baten inguruan hitz egiten bukatu dugu, lehentasuna honi emanez azken finean.
Eraso sexisten kontra teknologia berriak tresna modura erabiltzea estrategi orokor horren barne dagoen edo egon daitekeen bestelako ekimen bat izan daitekeelarik beste askoren artean.
Eraso sexisten kontra teknologia berriak tresna modura erabiltzeko aukera dela eta, pasaden urtean zehar, komentatu den moduan, Euskadin hainbat herrik martxan jarritako mugikor aplikazioak ezagutzera eraman ziren, Bilbon edo Durangon adibidez.
2017ko Iruñako San Ferminetan ere martxan jarri zen horrelako mugikorrentzako aplikazio bat, eta mugikor aplikazio hauen helburua zein da? Ba eraso sexistak ekidin eta prebenitzea.
Aprovechar la tecnología como herramienta disuasoria contra las agresiones sexuales. Como herramienta de prevención y como herramienta para reducir los tiempos y mejorar la atención en las situaciones donde surjan esas violencias machistas, esas agresiones.
La aplicación móvil puesta en marcha en municipios como puede ser Durango o Bilbao, permite enviar a la policía local la geolocalización en caso de riesgo de agresión sexual.
No se ha hablado del tema, pero sí me parece interesante explicar a grandes rasgos cómo funcionan. No son exactamente iguales, pero son similares. Tienen dos botones de alarma, que conectan directamente con la comisaría local, de una forma sencilla para dar el aviso, evitando tener que teclear números en situaciones de tensión.
El geolocalizador envía a su vez a los agentes la posición exacta de las personas usuarias en el momento de utilizar ese sistema. Además existe el botón de "estoy sufriendo una agresión" y también existe otro botón como "estoy siendo testigo de una agresión".
En la aplicación de Durango por ejemplo, incluye un tercer botón mediante el cual se puede compartir con los amigos o familiares que la tuviesen descargada, el trayecto de vuelta a casa, entonces, de manera que si se produce un cambio en el recorrido, cualquier familiar, amigo, amiga que estuviera pendiente, pues pueden llamar también a la policía o pudiera dar aviso.
Beraz, mota honetako aplikazioak edo tresna telematikoak garatzea positibotzat bai jotzen dugu, positiboa dela diogu nahiz eta neurri eta tresna hauen martxan jartzeak ez saihestu zoritxarrez gertatzen diren eraso sexista horiek bat-bateko momentu batean.
Beraz, lehen esaten nuen bezala, hau beste ekimen bat da, denek gehitzen dute, denak batzen dute, denak dira beharrezkoak hein batean edo bestean Euskadin indarkeria matxista desagerrarazteko.
Beraz, tresna telematikoa behar izateko sakoneko arrazoia hor dago, baina ez da gai nagusia gaurkoan. Badakigu Durangoko udalak jaietan abian jarri zuen baliabide hau positiboa izan dela, badakigu Bilboko udalaren proposamenaren berri, badakigu beste udal batzuek ere interesa eta ardura daukatela gai honetan.
Segurtasun Sailak beraz, badu esperientzia hauetan oinarrituta, beti ere baliabide teknikoen mugak kontuan izanik eta konpetentziak errespetatuz, erakunde ezberdinen artean Emakunderen aholkularitza eta ikuspegi feminista batetik, sistema telematiko edo aplikazio bat garatzea.
Eta horrela jaso dugu gaur erdibidetu dugun testuaren bigarren puntuan eta garaturiko etorkizuneko tresna hori ba gizartean ezagutzera emateko informazio kanpainak eta abar egitea baita ere komentatu den moduan, adibidez, laugarren puntuan.
Hala ere, esan bezala, hau beste ekimen bat da erabilgarria izan daitekeela une jakin batera, baina ez da erremedioa eta emakumeok ez dugu nahi, ez dugu APP honen beharrik izan nahi gu etxera gauez edo egunez goazenean, ez dugu joan nahi tentsionatuta, ez dugu joan nahi mugikorra eskuan daukagula APPa piztuta, botoiaren gainean bada ezpada atzamarra jarrita joan...
Guk nahi duguna lasai ibiltzea da, tentsio barik joatea da, askatasun osoz ibiltzea da, beldur barik ibiltzea da. Eta horretara, hori lortu ahal izateko bestelako konpromiso batzuk hartu beharrezkoak dira eta horietara noa. Eta horietariko bat edo funtsezkoa behintzat izango litzateke gaurko erdibidekoan onarturiko lehenengoko puntuan jasotako testua.
Eta bai gustatuko litzaidake honen inguruan nabarmen pare bat egitea.
El primer punto del texto transado entre los grupos dice: "Recoger en un diagnóstico profundo y transversal, la incidencia y prevalencia de las violencias machistas, contando con los informes, estudios y planes actualizados existentes y actualizando aquellos que sean necesarios, así como con los trabajos que se vienen realizando en Euskadi en materia de prevención y erradicación de las violencias machistas, a fin de visualizar una estrategia integral y objetivos, que disponga de los recursos necesarios y presentarlo en el Parlamento en el primer semestre del 2019".
Eta honek zer esan nahi du? Ba gure ustetan, Euskadik badu indarkeria matxista ekidin eta prebenitzeko estrategia bat. Estrategia integral bat esan ahal diogu, helburuak finkatuta dituena, parte-hartze prozesuen ondorioz diagnosi batean oinarrituta. Datu grafiko eta kasuistikoetan oinarrituta. Protokolo ezberdinak ezarri eta koordinatuz, estrategia hau garatzeko espazioa badauka. Garatu eta jarraitu egiten dela. Sail batetik haratago doan zerbait dela, zeharkakotasunez garatzen dela, ez soilik departamentu artean, erakunde artekoa baita ere, eragile ezberdinen laguntzarekin.
Eta guzti horren buru bezala, Emakunde izanik, berea baita Euskadin berdintasun politikak garatu eta koordinatzeko ardura duen entitatea.
Baina estrategia hori ikustarazi behar da nik baino lehenago hitz egin duten taldeetako ordezkarietako batzuek esan duten moduan, ikusarazi egin behar da. Batzuetan hainbeste dokumentu, plan, protokolo eta programa artean norabidea galdu egiten dugu, eta hori inondik inora ere ezin da izan. Estrategia denok argi izan behar dugu. Estrategia argia izan behar da bai erakundeentzako eta baita ere gizarte osoarentzako.
Beraz, guztiz garrantzitsua ikusten dugu lehenengo puntu honetan batutakoa. Guzti hori  - egindako guzti hori -  batzea eta ikustaraztea modu argi batean estrategia zein den finkaturik.
Lehen esan dudan moduan, estrategia hau garatzeko espazioa sortuta dago, y me gustaría incidir en este punto, en este espacio que es el segundo acuerdo interinstitucional, porque a veces me parece que no sabemos muy bien cómo funciona o cuál es el objetivo de este acuerdo.
Este acuerdo se crea... El primero se crea en el año 2001 y en el año 2009 se suscribe el segundo acuerdo, derivadas fundamentalmente de modificaciones legales y de otros hechos que se producen desde entonces, y viene a complementar protocolos, acuerdos de colaboración y otro tipo de instrumentos jurídicos adoptados.
Este segundo acuerdo recoge compromisos adquiridos por diferentes instituciones firmantes y los protocolos de actuación para los diferentes ámbitos de intervención: El sanitario, el policial, judicial, social y educativo. Todos ellos pertenecientes a diferentes entidades junto Gobierno Vasco, como Diputaciones Forales, como Eudel y también colegios de abogados, abogadas, así como Fiscalía o el Consejo General del Poder Judicial.
Se plantean además como un acuerdo marco que podrá ser desarrollado, concretado y adecuado en función de los diferentes ámbitos de intervención, sin olvidar siempre que es Eudel quien coordina. Eudel viene de hacer un trabajo previo con una alta participación a nivel asociativo también y a nivel técnico. Eso es así.
Cada año la Comisión de Seguimiento del acuerdo interinstitucional aprueba un informe de seguimiento y evaluación en el que se recogen, por un lado, las acciones que cada institución lleva a cabo durante el ejercicio en aplicación del acuerdo. Y por otro, la valoración que dichas instituciones hacen en relación al grado de cumplimiento del protocolo de actuación previsto en el acuerdo.
¿Por qué debo incidir? Es que es muy importante. Porque si empezamos a enumerar todas los planes, programas, instituciones, espacios creados que decíamos que hay que recoger y visualizar, parece que solo con el título o con un enunciado queda pobre y no es así, porque cada uno de ellos se desarrolla de un modo importante.
Y aun así, estos espacios que acabo de mencionar no serían la estrategia en sí  - la estrategia de la que estamos hablando, a la cual apelamos en el punto uno de la transaccional - . Y ante la pregunta, yo suelo hacer un símil o me gustaría hacer un símil en este caso. Ante la pregunta de qué fue primero, el huevo o la gallina, una vez recibí una respuesta interesante, que si se cree en la teoría creacionista, evidentemente, la gallina fue primero; y si se cree en la teoría evolucionista, pues fue el huevo.
Entonces, cuando debatimos acerca de las políticas de igualdad en Euskadi, no puedo evitar hacer un símil con estas teorías mencionadas, porque estábamos tratando de concretar cuál era el punto importante, el debate central en la iniciativa de hoy y hablábamos.
¿Pero existe una estrategia? ¿Y cuál es? ¿Y dónde está? ¿Está colgada en la web? ¿Dónde la podemos recoger? ¿Dónde la podemos descargar?
Y para responder a todas estas preguntas me viene a la mente la respuesta a la pregunta del huevo y la gallina y las dos teorías. Y nosotras para dar respuesta a esta cuestión en relación con las políticas de igualdad, abogamos por la defensa de la teoría evolucionista.
¿Cuál es la estrategia en Euskadi en políticas de igualdad? Pues viene trabajándose y fijándose desde mucho tiempo atrás, en todo momento adaptándose a las nuevas situaciones y necesidades, renovándose, formándose y dando pasos firmes y ampliándose cada vez en ámbitos más diferentes.
Si bien es cierto que podemos hablar de un hito que marcó un antes y un después y es la Ley para la Igualdad Real y Efectiva entre Hombres y Mujeres en Euskadi.