RONCAL AZANZA (PSE-EE, 2015-10-08):
Eskerrik asko, mahaiburu anderea.
Egun on, legebiltzarkideok, sailburu jauna, barkatu, lehendakari jauna.
El grupo parlamentario Socialistas Vascos estuvimos de acuerdo con la PNL presentada el 30 de octubre de 2014  - un año, aproximadamente - , en el cual se presentaba una iniciativa también de impulso al Gobierno para que mejorara la calidad de las ofertas públicas, que mejorara la calidad de las relaciones con los sindicatos, para que afinara los análisis de vacantes y se afloraran todos, al objeto de negociar la posibilidad de ofertarlos en OPE. Y estuvimos de acuerdo entonces y estamos de acuerdo ahora con la nueva iniciativa.
La nueva iniciativa vuelve a ser de impulso al Gobierno para que realmente se dé cuenta de que el activo más importante que tiene Osakidetza para ofrecer los servicios sanitarios a la población son los trabajadores. Los trabajadores.
Nuestro objetivo no es mejorar en sí la calidad de las relaciones laborales, ni de que los representantes sindicales tengan de verdad opción a hablar con el Gobierno. Nuestro objetivo es que la oferta de servicios sanitarios a la población sea la mejor posible. Sea la mejor posible, naturalmente, con las estructuras funcionales y económicas que nos permite la situación actual.
Pero creemos que puede haber realmente un talante, que se puede mejorar el talante para, como digo, afinar las relaciones con los sindicatos, conseguir acuerdos en las mesas sectoriales de negociación y que no sean sólo una presentación por parte del Gobierno de una oferta y se acabó, lo tomas o la dejas, y luego intentar la división sindical mediante negociaciones bilaterales.
No puede ser eso, no debe de ser eso. Los responsables de Osakidetza deben compartir con los sindicatos las tareas de decisión, de planificación y llegar a acuerdos, hasta donde se pueda.
Mire, empezamos la Legislatura con una petición por parte de una comisión de eventuales  - siempre que se genera una comisión es porque el colectivo siente que tiene problemas y que desea resolverlos -  en el que nos ponían alerta sobre la disminución de contratos que estaba habiendo en el grupo de eventuales que venían trabajando habitualmente y que estaban en aquel momento abocados al paro.
Eran un porcentaje importante de eventuales, era una comisión importante de eventuales. ¿Por qué motivo? Pues porque no se sustituía tanto como antes, no se sustituía tampoco vacaciones ni ausencias para hacer cursos, ni bajas, ni por supuesto se sustituían las jubilaciones, incapacidades y fallecimientos.
Los eventuales habrán seguido sufriendo toda la Legislatura esta crisis, porque al quedarse sin empleo realmente son los que lo sufren, mientras que los sindicatos habrán seguido peleando para mejorar las condiciones laborales sin conseguirlo, pero evidentemente la pérdida más importante es la de los eventuales.
¿Y qué es lo que piden tanto los eventuales, como los sindicatos, como este Parlamento? Pues que se hagan unas OPE más suficientes en número de oferta de plazas vacantes.
Antes el Gobierno tenía un motivo legal para no aumentar las OPE, que era la restricción en las tasas de reposición, que limitaba creo que al 20 %. Esa restricción ha desaparecido.
Quisiéramos ver en el Departamento rápidamente una respuesta, una respuesta en oferta, porque siempre nos ha dicho que su voluntad era ofertar más plazas.
Yo quisiera ver esa voluntad en el Gobierno y quisiera ver al consejero que sale en rueda de prensa, como le gusta a él hacer, a anunciar que efectivamente se pone a la cabeza de las comunidades autónomas a la hora de aprovechar la eliminación de la restricción de las tasas.
Quisiera verle, señor consejero, que da ese paso, porque es la consecuencia lógica de la voluntad manifestada por usted a lo largo de toda la Legislatura, y que se puedan ofrecer, como digo, todas las vacantes vegetativas, bien por fallecimiento, incapacidad o jubilación. Pero además, lo que le he dicho antes, que afinen los procedimientos para analizar las plazas eventuales.
Osakidetza tiene un porcentaje importante de plazas eventuales que no tienen plaza estructural, no tienen número de plaza, pero que son necesarias para la prestación del servicio.
Y que se cumpla en aquel punto que acordamos hace un año que decía: "Analizar las plazas que llevan más de tres años como eventuales para transformarlas en estructurales y que ésas salgan también a OPE; que desaparezcan tantas acumulaciones de tareas, porque son en realidad acumular dos plazas en una". Ésa también es otra vacante que hay que ofertar.
Creemos que tienen la posibilidad de hacerlo, quisiéramos ver al consejero da ese paso y que nos anuncia que efectivamente incrementa esa OPE, porque ahora tiene la posibilidad legal de hacerlo y que nos escuche, porque aquí hay un incumplimiento de lo que acordamos hace un año.
Yo no sé qué grado de voluntad tiene política de aceptar lo que se apruebe hoy, pero lo que sí le voy a decir es que nosotros no nos vamos a cansar de reivindicar aquello que consideramos correcto, que consideramos adecuado y que consideramos necesario para mantener Osakidetza en el nivel de calidad de servicios que tiene hoy, porque la responsabilidad del consejero no es la gestión del día a día, es la planificación del futuro y ahí le queremos ver.
Nada más y muchas gracias.