JAURLARITZAKO LEHENDAKARIAK (Urkullu Renteria) (EAJ, 2016-05-06):
Eskerrik asko, legebiltzar-buru andrea.
Señora Zulaika, no sé si conseguiremos entendernos en el concepto de internacionalización tanto de la economía vasca como de la empresa vasca. No sé si conseguirá entender usted lo que por dos veces he dicho en mi primera intervención y es que nuestro objetivo es que la juventud tenga oportunidades en las empresas vascas, estén aquí las empresas vascas o sean empresas vascas internacionalizadas.
Veo con agrado no obstante, que reconoce que tenemos determinados programas con determinadas iniciativas, cuando en su primera intervención ha dicho que apenas tenemos ninguna iniciativa. Veo que reconoce lo que pueda ser el Programa Lehen Aukera, no obstante sería bueno que siguiéramos contrastando lo que es el Programa Lehen Aukera o Hazilan al que usted ha hecho referencia, como también la verdadera esencia de los Global Lehian o de los Global Training. Veo que creo que tiene una confusión todavía no obstante en el Programa Lehen Aukera al hablar de subvenciones.
Mire, nuestro compromiso con el empleo juvenil es firme y permanente, señora Zulaika. Y ha apelado usted a los presupuestos y como muestra le diré que en los presupuestos de este año 2016 hay consignados 24,5 millones de euros en diferentes acciones e iniciativas dirigidas a mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes.
Y este importe se destina a programas de apoyo al emprendimiento juvenil, programas de formación dual en la formación profesional, el Programa Hezibi, programas de movilidad y experiencia internacional como las becas de internacionalización, programas de acceso al mercado laboral como Lehen Aukera, programas de fomento del contrato de relevo, Berriz Enpresa para favorecer la incorporación de las nuevas generaciones a la actividad comercial...
Invertimos también en acuerdos con las universidades vascas, la formación profesional y con fundaciones privadas, para incentivar la inserción laboral de las personas jóvenes. Y, fruto de estas iniciativas, esperamos facilitar la empleabilidad de 20.000 personas jóvenes este año. Este es el mejor ejemplo de nuestra apuesta por la juventud, de nuestro compromiso por que las personas jóvenes encuentren trabajo en Euskadi.
Eusko Jaurlaritzak bere eginkizunarekin jarraituko du, gazte enplegu aukerak sustatzea gure lehentasun bat delako. Lan munduan integrazioa lortzea da helburua, eta horretarako enpresa munduarekin gertutasun osoz ari gara lanean. Kontutan ditugu enpresek eskatzen dituzten formazio profilak, baita jarrerak eta balioak ere. Hau da, lanerako prestutasuna, taldean lana egiteko ahalmena eta konpromisoa.
Aipatutako unibertsitatearekin eta lanbide heziketarekin ere lanean arituko gara, formazioa hobetzen eta enpresa mundura hurbiltzen. Zubigintza hori ezinbestekoa da lan integrazioa errazteko. Honekin batera ere, gure ardura da ekonomiak eskaintzen dituen aukera berrietan inbertitzea, Europako RIS3 espezializazio adimentsua geurea egin dugu eta etorkizuneko sektoreak bultzatu egin behar ditugu.
Euskal ekonomiaren berrikuntzan eta baita ere nazioartekotzean inbertitzen jarraitu behar dugu ere. Gure lehentasuna kalitatezko enplegua sustatzea da, eta, horretarako, lortutako hazkundeari eutsi eta hazkunde hori areagotu egin behar dugu. Eta kanpoan dauden euskal enpresek kontratatu egiten dituzten gazteak hona ekartzerako konpromisoa ere izan dezaten.
Apirileko enplegu datuak onak izan dira, baina badakit ez dela nahikoa; hilabetez hilabete gertutik jarraitzen ditut Lanbidek emandako datuak, eta horregatik dakit, Zulaika anderea, apirilean Euskadin 25 urte baino gutxiagoko gazteen artean 9.143 zeudela langabezian. Argi izan ezazu; 9.143 gazte horientzako lan aukerak sustatzea Gobernu osoaren lehentasuna dela; eta ez izan inolako zalantzarik aukera horiek Euskadin bertan sortzeko lanean jarraituko dugula.
Eskerrik asko.