OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2015-04-24):
Señora Roncal.
Dado que parece que no lo recuerda, en el breve tiempo que tenga voy a infórmale brevemente sobre los puntos concretos de la enmienda transaccional.
El primero, respeto a la suficiencia de recursos humanos, cuando se aprobó el texto Osakidetza ya había ofertado en la mesa sectorial entre otras medidas una OPE para 2014, otra para 2015, una ampliación de plantilla y medidas para incrementar los nombramientos de interinidad.
Osakidetza y el Departamento de Salud entonces y ahora apuestan por la creación de empleo estable y de calidad. La prueba es que la previsión de plazas en la OPE es más de 2.000.
Hemos llegado  - y no sin dificultad -  al techo que establece la normativa básica, algo de lo que usted es perfectamente consciente, como lo es de la inseguridad jurídica que caracterizaría una oferta de empleo que rebasara el máximo legal permitido.
Como usted sabe, en relación a este tema le recuerdo que respeto a la tasa de reposición, en el año 2009, siendo presidente del Gobierno de España el señor Rodríguez Zapatero, la Ley de Presupuestos del Estado estableció que el número total de plazas de nuevo ingreso del personal del sector público sería igual al 30 % de la tasa de reposición de efectivos. El Partido Socialista, señora Roncal.
Al año siguiente, 2010, de nuevo el señor Rodríguez Zapatero rebajó la tasa de reposición hasta el 15 %. El Partido Socialista, señora Roncal. El año 2011 el señor Rodríguez Zapatero volvió a reducirla hasta el 10 %.
En cuanto a la elaboración de un plan de empleo, Osakidetza, como usted sabe, cuenta desde el 2014 con un plan de ordenación de recursos humanos pactado y suscrito con el sindicato médico de Euskadi. Respeto a la jornada 35 horas y otras medidas de empleo, debo decirle que la jornada laboral no es un tema sectorial de Osakidetza, debe ser general y para el conjunto de la Administración.
En cuanto a la congelación salarial, usted sabe que también es una medida impuesta por la legislación básica y que ustedes la aplicaron a partir de 2011, eso sí, después de bajar los salarios un 5 % en el 2010. ¿Se saltaron ustedes la normativa del Estado pagando la extra de diciembre del 2012? Tampoco.
Cobertura de sustituciones. En febrero, la Dirección de Osakidatza presentó una oferta en la mesa sectorial, es cierto que la atención sanitaria tienen connotaciones especiales y diferentes a otros servicios, pero no hay ninguna administración, ni en Euskadi, ni que yo conozca fuera de ella, que sustituya el cien por cien desde el primer día.
Desde luego, Osakidetza en toda su historia cuando ha sido gobernada por nosotros y por ustedes tampoco lo ha hecho
Seigarren eta azken puntua, Osakidetzak egina du azterlan bat behin-behineko enplegu egoerei buruz.
Mire, para mí la huelga de ayer lo considero un fracaso de nuestro sistema. Ojalá nos pongamos de acuerdo, pero tenga usted un poco de memoria, no han empezado ayer, no le voy a volver a leer los días de huelga en su periodo.
Señora Roncal, los partidos que han ostentado representación de este Gobierno deben asumir las decisiones que tomaron en su día y no renegar de las mismas para sacar réditos electorales.
Eskerrik asko.