HiTZ/basqueparl huggingface dataset:
HEZKUNTZAKO SAILBURUAK (Uriarte Toledo) (EAJ, 2019-03-22):
Presidente andrea.
Lopez de Arroyabe andrea, jantokien kudeaketa ereduaren inguruan ikastetxe publiko bakoitzak bere jantokia kudeatzeko modua aukeratu ahal zezan 2016an Legebiltzar honetan onartutako erdibideko zuzenketa baten bidez, Eusko Jaurlaritzari eskatu zitzaion inplikatutako eragileekin lanak intensifikatzea, aztertu eta erabakitzeko eman beharreko pausuak. Lan horretan aritu gara azken hilabeteotan.
2017ko abenduaren 15ean Jantokien Jarraipen Batzorde bat eratu zen eragile guztien ordezkariekin. Eskola jantokien kudeaketaren inguruko hausnarketa partekatua eta egun gure eskoletan diren kudeaketa eredu ezberdinen inguruko hausnarketa egiteko gune izan nahi zuen batzorde honek.
Horrez gain, eskola menuetan bertan ekoitziriko produktuak erabiltzea ere batzorde honek mahai gainean izan duen beste gaietako bat izan da.
Hortaz, batzorde hau jantokien kudeaketa eredua eta bertako produktuen inguruan aritu da lanean.
Bertan ordezkari guztiek aukera izan dute beraien ikuspuntua azaltzeko, aztertzeko eta jantokiak kudeatzeko eredu berriak proposatzeko.
Horrela, Hezkuntza Sailak ere azken bileran, urtarrilaren 10ean, azken urtean zehar egindako lanaren ondoren juridikoki bideragarria ikusten zuen eredu bakarra azaldu zuen, hain zuzen ere guraso elkarteek kudeatu zezakeena. Argitu beharrean gaude, bestalde, Jaurlaritzak ez duela jantokien eredua aldatzeko asmorik, beste eredu bat eskatzen ari direnei aukera irekitzea baizik, borondatezko aukera beti ere.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Uriarte anderea.
Lopez de Arroyabe anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Lopez de Arroyabe anderea.
Uriarte anderea, zurea da hitza.
HEZKUNTZAKO SAILBURUAK (Uriarte Toledo) (EAJ, 2019-03-22):
Ulertu nahi ez duenak, ez du ulertuko.
Señora Lopez de Arroyabe, como le he indicado en mi anterior intervención, el Departamento de Educación no ha adoptado ninguna decisión unilateralmente, sino que ha abierto la posibilidad de nuevos modelos de gestión, fruto de la reflexión compartida en el marco de la comisión de trabajo creada.
Durante los meses de andadura desde su constitución, la Comisión de Trabajo ha mantenido numerosas reuniones en las que han analizado las experiencias o propuestas presentadas por diversos agentes y organismos implicados en la materia.
Las diferentes experiencias abordadas han permitido que los miembros que componen la comisión se hayan formado una opinión contrastada y objetiva en torno a la viabilidad y a los posibles beneficios de los diversos modelos de gestión de los comedores escolares. A lo largo de estos meses la comisión ha recogido las opiniones, entre otros, de la Federación de Cooperativas Agroalimentarias de Euskadi, las asociaciones de desarrollo rural, asociaciones como Justicia Alimentaria, iniciativa como Gure Platera Gure Aukera, Jangurie o Berton Bertokoa, los programas piloto que en la actualidad se desarrollan en algunos centros públicos...
...asociaciones como Justicia Alimentaria, iniciativas como Gure Platera Gure Aukera, (...) edo Berton Bertokoa, los programas piloto que en la actualidad se desarrolla en algunos centros públicos o empresas que trabajan en el sector de la restauración para colectividades.
Asimismo, también se ha escuchado la opinión de varios organismos públicos, como, por ejemplo, la Junta Asesora de Contratación Pública, para exponer todas las cuestiones relativas a la contratación administrativa, o el Departamento de Salud, encargado de aclarar aspectos tan fundamentales como son el control sanitario o la seguridad alimentaria.
Jaurlaritzak 2000. urtean araututako kudeaketa zuzenaren eredua gauzatzen jarraitzen du, ahal den neurrian hobetuz, baina ez die oztoporik jarri izan beste eredu bat aukeratu nahi dutenei, betiere juridikoki bideragarriak badira. EHIGE, sare publikoko familien elkarteko ordezkariekin egindako azken bileran, beraiekin horrela adostuta, kudeaketa ereduaren inguruan lanean jarraitzea erabaki dugu, eztabaidaren beharra ikusi baitugu guztiok.
Sailaren borondatea, beraz, hitz egiten jarraitzea da adostasunera heldu arte eta horretan beti aurkituko gaituzte.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Uriarte anderea.
Gai-zerrendako hamabosgarren puntua: "Galdera, Iñigo Martínez Zatón Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Hezkuntzako sailburuari egina, Ordiziako Jakintza Ikastolaren plangintzaren behin-behineko handitzeari buruz".
Martínez Zatón, zurea da hitza.
MARTÍNEZ ZATÓN (EP, 2019-03-22):
Bai, egun on.
Uriarte anderea, pasa den urtean Ordiziako Jakintza Ikastola itunpekoa eskatutako eskola plangintzaren aldaketarekin zure Sailak zer egingo lukeen galdetu genizun. Zure erantzuna izan zen planifikazio aldaketa horren aurrean planifikazio batzordeak gaitzetsi zuela eskaera hori. Jakintza Ikastolak alegazioak egin zituen eta alegazio horiei erantzuna emango ziela ebazpenaren irizpidea jarraituz eta eskola-beharren maparen analisia egin ostean.
Un año después hemos preguntado lo mismo y la respuesta a ese cambio, a esa solicitud de nuevo de Jakintza Ikastola ha sido la propuesta provisional favorable para aceptar una nueva línea para el curso 2019-2020, un aula más en Educación Infantil de 4 años.
¿Qué razones justifican tal decisión?
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Martínez Zatón jauna.
Uriarte anderea, zurea da hitza.
HEZKUNTZAKO SAILBURUAK (Uriarte Toledo) (EAJ, 2019-03-22):
Legebiltzar-buru anderea.
Martínez jauna, 2018ko onarpen prozesua hasi zen 1/2018 Onarpen Dekretu berria indarrean zegoela. Dekretu horrek, beste aldaketa batzuen artean, ezartzen du ikaspostuen kopurua planifikatutako talde kopuruak baldintzatzen duela, ez, ordea, baimendutako gelen kopuruak.
2018ko prozesu horretan Jakintza Ikastolan bi talde planifikatuta zeuden Haur Hezkuntza 3 urteko mailarako, hau da, 50 ikaspostu ditu eta horietatik 16 baino ez daude erabilgarri, 2 urteko mailan 34 ikasle dituelako. Baina 29 eskabide jaso zituen 3 urteko mailako gelarako, planifikatuta zituen 50 ikaspostuen gainetik 13.
3 urte mailarako eskatzaile berri horiek azaleratzearen arrazoia da bai Jakintzako eta bai Urdaneta ikastetxeko publikoko 2 urteko mailako gelez gainera, udal haurtzaindegiaren 2 urteko mailako gela dagoela.
El centro ya preveía esta situación y en noviembre del 2017, en plazo y forma, había solicitado un aumento de planificación para poder dar cabida a todas las solicitudes. Como usted indica en su justificación, la solicitud fue desestimatoria de forma provisional. Presentó alegaciones y en marzo del 2018 se le volvió a denegar de forma definitiva.
En el informe de la dirección de centros y planificación se decía textualmente lo siguiente: "No procede modificar la planificación de Jakintza Ikastola, dado que aumentaría el desequilibrio entre los dos centros existentes en Ordizia, ni la del centro público para no crear excesivas plazas libres solo en el centro público. Sin embargo, si en ejercicios posteriores persistiera la demanda a favor de Jakintza Ikastola, habría que reconsiderar esta decisión aumentando el número de grupos".
En noviembre el centro vuelve a solicitar el cambio de planificación, aumentando para el 2019-20 un grupo en el nivel de 4 años, ya que en el municipio se superan los 120 alumnos en esa edad, lo cual da para planificar seis aulas en el municipio, y otro grupo en el nivel de 3 años, ya que se prevé que ocurra lo mismo que en el año anterior, porque en esta edad también hay niños y niñas suficientes para planificar otras seis aulas en el municipio.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Uriarte anderea.
Martínez Zatón jauna, zurea da hitza.
MARTÍNEZ ZATÓN (EP, 2019-03-22):
Uriarte anderea, ez mozorrotu errealitatea.
Daude baimenduta dago klaseak, planifikatuta dago klaseak, itunpetutako klaseak, kurtsoz kurtso gertatzen ari dena gure eskola sistema gero eta itunpetutako klase gehiago ditugula, hori gertatzen ari da.
Es un tema complejo, son conceptos diferentes, parecidos, órdenes, decretos complejos, que esconden una cada vez más desigual acceso a la educación, son en estos procesos de matriculación, en este caso, tenemos Ordizia, tuvimos recientemente el caso de Álava, donde más irregularidades se producen y favorecen, como el caso de Álava, con ese cambio vergonzoso de última hora, ese privilegio a la educación concertada y ese favorecer a la segregación escolar.
Steilas denunció irregularidades en la matricula del 18 y 19 en Ordizia, se incumplía el decreto y se incumplía la orden, su propia normativa, esa que vino usted a leernos una mañana a este Parlamento; ustedes la elaboran y ustedes la están incumpliendo. Y cada curso es lo mismo, en enero se planifica, en enero se matricula, perdón, y si hay en un nivel y en un modelo más solicitudes, se bareman. Eso es lo que paso en Ordizia, se baremó y se adjudicó otro centro, en este caso, en Lazkao.
Pero, entonces qué ha pasado, señora Uriarte, para que si Jakintza tenía 50 plazas en Educación Infantil y hubo 11 solicitudes más, que se baremaron para ir a la ikastola San Benito de Lazkao, si luego preguntamos y la respuesta es que acabaron matriculados en Jakintza de Ordizia, ¿qué ha pasado en ese intervalo?
¿Y sabe cuál es la consecuencia? La que usted también ha dicho, que esa comisión de planificación territorial provisionalmente ha autorizado esa aula más, cuando había sitio en Ordizia y sigue habiendo sitio en Ordizia, hay 119 plazas en Ordizia y 115 solicitudes.
El alumnado está ajustado a la planificación, a esas 5 líneas actualmente existentes en Ordizia. Lo que pasa, lo que pasa es que no se están matriculando en la educación pública, eso es lo que está pasando y eso es lo que hay que priorizar, y le advierto que vamos a estar encima de este caso y que no concierte una sola aula más, sobre todo si hay sitio en la escuela pública y, en este caso, estamos hablando de Ordizia.
Porque si Jakintza tenía 12 solicitudes más y se baremó, como decía, a Lazkao, había sitio, como le digo, para ubicarlos en el pueblo, en Ordizia, en la escuela pública y no hay necesidad, como decía al principio, de más líneas en Ordizia.
El problema es otro, y usted lo ha dicho antes referido a la segregación, sabe los datos de segregación escolar que hay en Ordizia, no, en la escuela pública ha pasado de un 15 % a un 37 %, la concertada ha pasado de un 6 % a un 6 %.
Esa es la realidad de Ordizia, eso es lo que esconde los datos.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Martíinez Zatón jauna.
Erantzuteko, Uriarte anderea, zurea da hitza.
HEZKUNTZAKO SAILBURUAK (Uriarte Toledo) (EAJ, 2019-03-22):
Martínez jauna.
Zure galderari erantzunez, lehen esan dudan bezala, azaroan ikastetxeak berriz ere eskatu zuen plangintzan aldaketa egitea, 2019-2020 ikasturterako talde bat gehitu eta 4 urteko mailan eta beste talde bat gehituta 3 urteko mailan.
En diciembre de 2018, de manera provisional, se resuelve aumentar la planificación en el nivel de 4 años a Jakintza Ikastola, de manera que queden tres grupos en Jakintza y otros tres en Urdaneta, con plazas libres en ambos centros, pero no se autoriza aumentar en el nivel de 3 años, ante lo cual Jakintza recurre.
Ikastetxe eta planifikazio zuzendariak planifikazio batzordean adierazi zuen arabera, Ordizia jaiotza tasari dagokionez, erkidego beste edozein tokitan gertatu denaren kontrakoa gertatu da, alegia, gorantz egin du.
Herrian 2019-2020 ikasturterako 3 eta 4 urteetan matrikulazio datuak erakusten duten moduan, sei gela betetzeko adina daude, horregatik proposatu da ikastolak hiru lerro edukitzea eta Urdanetak beste hiru, bestela herrian dagoen desorekari eutsiko genioke, ikastolako bi gela horiek beteta eta plaza librerik gabe egon zirelako eta Urdanetak lau gela izango lituzke eta 12 plaza libre.
Honen ondorioz, epez kanpo matrikula eskaera guztiak Urdanetara joango lirateke dagoen desoreka sakonduz.
En marzo de 2019 se resuelve cambiar la planificación también para el nivel de 3 años, de manera que queden planificadas seis aulas en el municipio, con plazas libres en los dos centros existentes.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Uriarte anderea.
Gai-zerrendako hamaseigarren puntua: "Interpelazioa, Carmelo Barrio Baroja Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Osasuneko sailburuari egina, lehen arretako estrategietan farmaziak eta horko profesionalek bete behar duten eginkizunari buruz".
Barrio jauna zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Barrio jauna.
Erantzuteko, Murga anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Murga anderea.
Barrio jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Barrio jauna.
Murga anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Murga andrea
Gai-zerrendako hamazazpigarren puntua: "Galdera, Laura Garrido Knörr Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Osasuneko sailburuari egina, Osakidetzako langileen lanbide-karreraren garapen-osagarriari buruz".
Garrido andrea zurea da hitza.
GARRIDO KNÖRR (PP, 2019-03-22):
Eskerrik asko, presidente andrea. Ongi etorria, sailburua, atzo esan nizuen eta zorte ona edukitzea.
Baina egia da mahai gainean momentu honetan arazo batzuk dituzula eta gaur debate honetara ekarri dugun gaia ere ematen du arazo bat dela Osakidetzarentzat eta Gobernu honentzat.
La Resolución 588/2014, de 8 de mayo, del director general de Osakidetza, acuerda la suspensión de las convocatorias ordinarias y extraordinarias de desarrollo profesional convocadas por las resoluciones en su momento dictadas en el año 2011 por la propia Dirección General de Osakidetza, también la suspensión de los nuevos reconocimientos de desarrollo profesional.
Como usted sabe, señora consejera ,porque además este punto ha sido tratado al principio de la sesión plenaria de hoy, esta resolución ha sido ampliamente recurrida, no solo por sindicatos, sino también por particulares, y que ha dado lugar a varios pronunciamientos. Sí que es cierto que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco está recurrida en casación, es una sentencia que la tiene que dictar la propia sala y todo, con la cautela debida, parece ser que se puede reproducir el fallo, y luego hay otro pronunciamiento, ya del Tribunal Supremo, inadmitiendo el recurso interpuesto por Osakidetza en relación a esta cuestión.
Como decía, la primera sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en este momento está recurrida, habla claramente de un reconocimiento del derecho al desarrollo profesional y, no solo ello, sino que este reconocimiento del desarrollo profesional lleva aparejado el abono de las cantidades correspondientes que están pendientes.
Hay que decir que el derecho al desarrollo de la carrera profesional tiene una absoluta cobertura legal y que se materializa en las convocatorias correspondientes. Por lo tanto, estamos hablando de un derecho claramente consolidado y también en Euskadi.
Por eso, le preguntamos, señora consejera, que qué valoración le merece este fallo de los tribunales, que pone en evidencia la actuación del Gobierno y la actuación de la Dirección General de Osakidetza durante todos los últimos años, estos últimos años, que no ha posibilitado el desarrollo de la carrera profesional de aquellos empleados que se han podido presentar a la citada convocatoria, aquellos que no han podido hacerlo por la resolución correspondiente del 2014, pero que, en definitiva, estos fallos ponen en evidencia que no se ha permitido y se han frustrado expectativos concretas de empleados que pretendían acceder al desarrollo de esta carrera profesional, reconociéndolo como derecho, con el abono, como le decía, de las cantidades correspondientes.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Garrido anderea.
Murga anderea, zurea da hitza.
OSASUNEKO SAILBURUAK (Murga Eizagaechevarria) (EAJ, 2019-03-22):
Presidente anderea, legebiltzarkideok, sailburuak, Garrido anderea.
Lehen Ubera andereari esan bezala, Osasun Sailak eta Osakidetzak beti errespetatu dute epaitegiek diotena eta kasu hau ez da salbuespen bat izango. Hala ere, ondo dakizuen bezala, epaia ez da behin betikoa. Itxaron dezagun, beraz.
Lo repetiré, tal y como he hecho al principio de la presentación de hoy. El Departamento de Salud y Osakidetza siempre han respetado las decisiones de los tribunales y no vamos a cambiar ahora. Estoy segura de que usted compartirá conmigo este respeto a la labor judicial.
Pero de momento, en esta ocasión, no estamos ante una sentencia firme. Le recuerdo a usted también que queda pendiente de resolución el recurso de casación autonómico planteado ante este mismo tribunal, como usted misma ha mencionado. Por lo tanto, vamos a esperar.
Sin embargo, me gustaría recordarle que la convocatoria de carrera profesional del año 2011 se mantiene suspendida en aplicación de la Ley de Presupuestos de los años 2012, 2013 y 2014. Es más, ese año, en 2014, Osakidetza elevó la convocatoria a la mesa sectorial para tratar de alcanzar un acuerdo con los sindicatos. Sin embargo, el acuerdo no fue posible y desde entonces la carrera profesional se ha mantenido congelada.
Los intentos de llegar a acuerdos con los sindicatos en esta materia a lo largo de los últimos años han sido innumerables. Sin embargo, la respuesta sindical a cualquier posible negociación siempre ha sido no. Sin embargo, Osakidetza el pasado mes de febrero ya anunció en la mesa sectorial de Sanidad su intención de retomar el abono de la carrera profesional desde enero del 2019. Y es lo que será en breve.
Esto sí que es una evidencia de la actuación del Departamento de Salud y Osakidetza, y no la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco el 13 de marzo. Hay que esperar a una sentencia final y, en consecuencia, se actuará.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Murga anderea.
Garrido anderea, zurea da hitza.
GARRIDO KNÖRR (PP, 2019-03-22):
Gracias, señora presidenta. Eskerrik asko, sailburu andrea.
Lo que pasa es que la pregunta es muy evidente, señora consejera, ¿por qué se han generado y se han frustrado, mejor dicho, esas expectativas de derecho a tantos empleados públicos? ¿Por qué se generaron expectativas a miles de profesionales de 2012? ¿Por qué se dicta esa resolución del 2014 que paraliza las convocatorias que estaban en curso?
¿Por qué se está dilatando el pago de estos plazos cuando obviamente vamos a esperar? Pero ya saben ustedes el pronunciamiento del Tribunal Supremo en qué sentido ha ido, inadmitir el recurso interpuesto por Osakidetza y el otro recurso lo va a resolver la misma sala, y el primer recurso y la primera sentencia ya hemos visto en qué sentido ha ido, no solo en el reconocimiento del derecho, sino en el reconocimiento de que se abonen esas cantidades que se deben.
¿Por qué otras comunidades autónomas con menos recursos han reconocido la carrera profesional, señora consejera? ¿Por qué se ha impulsado a los afectados a los tribunales? Porque al final se les ha imputado cuando se sabe que se les va a tener que pagar.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Garrido anderea. Denbora agortu da.
Murga anderea, zurea da hitza.
OSASUNEKO SAILBURUAK (Murga Eizagaechevarria) (EAJ, 2019-03-22):
Señora Garrido, nuestra voluntad de abonar la carrera profesional ha sido clara cuando la economía del País Vasco así lo permitiera y debemos reconocer que es ahora cuando estamos saliendo de unos años muy duros para el conjunto de la sociedad vasca.
Es cierto que para este ejercicio contamos con unos presupuestos prorrogados, pero no es menos cierto que haciendo un importante esfuerzo presupuestario Osakidetza ha demostrado que su voluntad de recuperar la carrera profesional para este año 2019 es un hecho.
Durante los próximos meses vamos a abonar este complemento a todos los trabajadores y a todas las trabajadoras que les corresponda, y mientras, también vamos a esperar a la resolución del recurso de casación autonómico planteado por Osakidetza ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Vamos a esperar y una vez que se resuelva actuaremos en consecuencia.
Ez izan zalantzarik, hala ere momentuz itxaron beharko dugu.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Murga anderea.
Gai-zerrendako hamazortzigarren puntua: "Interpelazioa, Edurne García Larrimbe Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Kultura eta Hizkuntza Politikako sailburuari egina, Donostiako Tabakalerako Ubik bibliotekako grebari buruz eta kulturazpiegituretako lan-prekarizazioaren ereduari buruz".
García anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, García anderea.
Erantzuteko, Zupiria jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Zupiria jauna.
García anderea, zurea da hitza.
GARCÍA LARRIMBE (EP, 2019-03-22):
Eskerrik asko, mahaiburu anderea.
Señor Zupiria, no aspiro yo a ser consejera de ningún departamento de Gobierno Vasco, pero si lo fuera, no escurriría el bulto, asumiría las responsabilidades, de verdad se lo digo.
En ningún caso el máximo responsable cultural del país entiendo que puede mirar a otro lado cuando se está hablando de varios conflictos, varias reivindicaciones en diferentes espacios culturales que tienen responsabilidad directamente suya, y más concretamente si encima estamos hablando de un caso, el de Tabakalera, donde usted es miembro del consejo de administración. Creo que la responsabilidad es directísima.
No podemos, o entiendo yo que no es responsable y que, dado además su cargo, no puede salir aquí a enumerarme los parabienes de Tabakalera, que son muchos, y a evitar hablar de las condiciones laborales de precariedad absoluta que viven las trabajadoras. Es que además se lo pregunto a usted, porque es usted el consejero de Cultura.
Si, por ejemplo, en otros casos me tocara interpelar a la consejera de Seguridad, le preguntaría por qué en el mismo caso de Tabakalera, la actuación de la Ertzaintza ha sido desproporcionada con respecto a las identificaciones y con lo que tiene que ver con el derecho, como es el de la huelga, que entiendo que no se puede vulnerar.
Pero en este caso estamos hablando de cultura y estamos hablando de modelo cultural. Estamos hablando de varios conflictos y, en este caso, es muy importante que no echemos balones fuera. Yo lo tengo muy claro.
Nosotras desde Elkarrekin Podemos llevamos tiempo denunciando que la privatización y la subcontratación impulsada por los partidos políticos que gobiernan nuestras instituciones llevan a cabo una externalización y un modelo, que se trata, como ya le he dicho antes, de generar, parece, parques temáticos de precariedad, en infraestructuras culturales del siglo XXI, que además tiene como consecuencia la eventualidad, menores salarios y menos derechos y garantías.
Y todos esos conflictos tienen en común que es la administración pública la responsable de la gestión de esos servicios y el objetivo de la administración no es ofrecer un buen servicio público en buenas condiciones, sino tirar a la baja la licitación del servicio, sin importarle las condiciones laborales y favoreciendo siempre los intereses de las empresas adjudicatarias. Y estos conflictos también tienen otra cosa en común: El partido que actualmente está en el poder en esas administraciones, el PNV.
Estas trabajadoras solo pueden recurrir a la movilización y a la huelga para defender o reivindicar mejores condiciones laborales y, en muchos casos, estas huelgas se alargan en exceso por culpa de la nula voluntad negociadora de la administración, de su partido o de usted mismo cuando es corresponsable, como es en el caso de Tabakalera.
Por eso, le vuelvo a remitir la pregunta: ¿Qué medidas va a tomar usted para solucionar un conflicto del que es responsable directo y para que esto no se convierta en algo cronificado dentro del modelo cultural que usted, como consejero de Cultura, entiendo que tiene para la cultura en Euskadi?
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, García andrea.
Zupiria jauna, zurea da hitza.
KULTURA ETA HIZKUNTZA POLITIKAKO SAILBURUAK (Zupiria Gorostidi) (EAJ, 2019-03-22):
Señora García.
A mí no me gusta mirar a otro lado. Usted me lo puede decir a mí, claro, yo no se lo puedo decir a usted, aunque probablemente estemos viviendo situaciones parecidas en muchos lugares. Pero bueno, yo asumo mi responsabilidad y acepto también la parte crítica que me corresponda.
Y le he dicho que si existen unas condiciones para mejorar las condiciones de trabajo de esas personas y eso pasa por un acuerdo entre la empresa, entre la empresa y los trabajadores a la que pertenecen o en la que están empleados, vamos a hacer lo que esté en nuestras manos para que eso salga adelante. Y si hace falta y legalmente es posible modificar el contrato, lo haremos. Esa es la respuesta. Yo creo que le he contestado. No sé.
De todas formas, yo no soy quién, puedo tener mi opinión propia, pero pese a la responsabilidad que tengo, creo que no soy quién para decir en qué condiciones debe trabajar la gente, ¿no?
O sea, me consta que la oferta que está realizando la empresa en estos momentos y ante la que nadie en todos estos años ha dicho nada, la oferta que está realizando la empresa se mueve dentro de los parámetros del ocio, la cultura y la animación, y se corresponde con las condiciones que se están ofreciendo en otros lugares como Zizur Mayor, Iruña, Tudela o Zaragoza.
Los Gobiernos de estas ciudades cuentan con la participación de organizaciones afines a Podemos o han sido apoyadas por su formación. Por eso me refería antes a que yo no miro a otro lado, pero igual ninguno deberíamos hacerlo. Yo asumo mi parte de responsabilidad y le invito a usted a hacer lo mismo, ¿no?
No quiero hablar de las 17 personas que ha despedido su organización, apoyándose en las condiciones que permite el nuevo acuerdo de la reforma laboral, porque no me corresponde, no se lo voy a hacer. Por eso digo, cada uno asumimos nuestra responsabilidad.
Y, en los términos en los que está planteado, hay un aspecto que me parece también muy importante, y es que creo que el planteamiento que están haciendo los trabajadores de Sedena a su empresa, exigiendo, reclamando otro marco, otro convenio, el de la intermediación social, creo que no les corresponde y creo que Tabakalera no debe aceptar ese nuevo convenio.
Creo que las actividades que desarrolla Tabakalera están recogidas en el convenio que hace referencia al ocio y a la mediación cultural, y creo que a eso deberíamos atenernos.
Por lo tanto, la invitación que yo haría a los trabajadores de Sedena que prestan sus servicios en Ubik, es el de negociar con la empresa y alcanzar un acuerdo. Y a partir de ahí creo que todos tendremos una posibilidad de actuación y si no, no.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Zupiria jauna.
Gai-zerrendako hemeretzigarren puntua: "Interpelazioa, Oihana Etxebarrieta Legrand EH Bildu taldeko legebiltzarkideak Lan eta Justiziako sailburuari egina, etxeko langileen aldeko Gobernuaren ekimen faltari buruz".
Etxebarrieta andrea zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Etxebarrieta anderea.
San José andreea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, San José anderea.
Etxebarrieta anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Etxebarrieta anderea.
San José anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, San José anderea.
Gai-zerrendako hogeigarren puntua: "Galdera, Javier Ruiz de Arbulo Cerio Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Lan eta Justiziako sailburuari egina, JustiziaSIP plataformari buruz".
Ruiz de Arbulo jauna, zurea da hitza.
RUIZ DE ARBULO CERIO (PP, 2019-03-22):
Muchas gracias, señora presidenta. Señorías, consejera. Terminamos el pleno de hoy.
Le hago un pregunta sobre qué valoración tiene usted del acceso de los profesionales jurídicos a la plataforma JusticiaSIP. Es el instrumento electrónico por el cual se lleva a cabo todas las comunicaciones entre, de una parte, jueces, magistrados, fiscales, letrados de la Administración de Justicia, todos los funcionarios del Departamento de Justicia que tramitan procedimientos judiciales, y de otra parte, los profesionales...
...jueces, magistrados, fiscales, letrados de la Administración de Justicia, todos los funcionarios del Departamento de Justicia que tramitan procedimientos judiciales, y por otra parte, los profesionales del sector, que bien sean abogados, bien sean procuradores, bien sean graduados de justicia, esta plataforma, señora San José, es ilegal y usted lo sabe.
Es ilegal porque conculca el principio de igualdad recogido en el artículo 7 del Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido, señora consejera, el texto refundido de la Ley General que recoge los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.
Conculca ese principio de igualdad, porque todas las personas que tienen cualquier tipo de discapacidad sensorial no pueden acceder a la plataforma, porque no es accesible.
Un error muy grave que tenía que haberse solucionado desde el diseño inicial de la plataforma. No se hizo, y han tenido que acudir, no a este departamento que usted dirige, sino al anterior, cuando era el señor Erkoreka el responsable de Justicia, acudieron personas afectadas por esta situación, denunciando la imposibilidad de tener acceso...
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Isiltasuna mesedez.
RUIZ DE ARBULO CERIO (PP, 2019-03-22):
...a la plataforma y no lo consiguieron. Y usted señora San José, está discriminando con su actitud, a personas especialmente vulnerables, mujeres que sufren una discapacidad sensorial.
Lo que yo le pregunto, ¿cuál es la valoración que hace usted desea situación, señora San José? ¿Por qué mantiene esa actitud? Y ¿hasta cuándo vamos a continuar con esta situación?
Gracias.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Ruiz de Arbulo jauna.
Erantzuteko, San José anderea, zurea da hitza.
LAN ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (San José López) (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, presidente andrea. Eguerdi on berriro.
En el caso de la plataforma JusticiSIP, sí que tengo que decir, que cuando asumí la responsabilidad en este departamento, se nos trasladó la problemática que había con este asunto.
Y bueno, desde el primer momento nos pusimos manos a la obra. Se realizó una auditoria, por Ilunion empresa relacionada con la ONCE, que recoge un informe con una evaluación detallada de la accesibilidad de la aplicación cuyo objetivo es identificar las distintas barreras que pueden afectar a las personas usuarias, y en particular, aquellas con alguna discapacidad, así como ofrecer posibles soluciones que permitan eliminar o reducir dichas barreras.
Actualmente, se están llevando a cabo las tareas de mejora de la accesibilidad, derivadas del mencionado informe.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, San José anderea.
Ruiz de Arbulo jauna, zurea da hitza.
RUIZ DE ARBULO CERIO (PP, 2019-03-22):
Señora consejera, en el año 2016, una persona afectada tuvo que acudir al Ararteko para poner en conocimiento esa discriminación que estaba sufriendo por parte del Departamento de Justicia.
El anterior equipo del Ejecutivo no hizo absolutamente nada. Ustedes me dice que han hecho una evaluación. Efectivamente, la evaluación está hecha desde el mes de agosto del año 2018. Está aceptada, está aceptada en el presupuesto.
¿Sabe lo que le contestan los funcionarios del departamento a esta persona cuando pregunta cuándo va a poder tener acceso como el resto de los profesionales, sin ser discriminada, sin que le tengan que señalar, porque es una persona disminuida, porque es la única que tiene que llevar todos los documentos en papel a los juzgados?
Le dicen que es que un problema económico, es que es mucho dinero. Y que es solamente una persona afectada. Eso nadie se lo dice por escrito, nadie le da esa respuesta oficial. El presupuesto está aceptado desde agosto, 4.500 euros cuesta la solución informática.
Pero es que han obligado a esta persona a que tenga que con el respaldo de la Organización Nacional de Ciegos de España, ser quien ponga la solución. El Gobierno Vasco ¿no tiene equipos informáticos? ¿No tiene auditores informáticos para corregir su propio error? Porque eta plataforma es un dislate completo.
Y ha tenido que ser ella la que les proponga la solución, quienes auditen ellos pagándose, quienes auditen la plataforma, les pongan la solución. El presupuesto está aprobado desde agosto del año pasado, y todavía le dicen que es mucho dinero, 4.500 euros. Y esta persona está siendo discriminada.
Señoría, esto es una conculcación del Real Decreto Ley al que me he referido. Es una falta muy grave prevista en el 95.4.c de ese texto legislativo. Está castigado con importantes sanciones económicas a quien cometa faltas graves, porque se vulnera el derecho al trabajo, al desarrollo profesional de una persona que tiene una discapacidad sensorial.
Me parece muy duro llamarle a una persona vulnerable porque le conozco desde hace más de 20 años y es una aguerrida abogada y yo no le veo especialmente vulnerable. Pero usted está haciendo con su actitud, no solo una discriminación hacia una mujer, sino además una ilegalidad.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, Ruiz de Arbulo jauna.
San José anderea, zurea da hitza.
LAN ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (San José López) (EAJ, 2019-03-22):
Bueno señor Ruiz de Arbulo, ya le he explicado en mi primera intervención que desde luego con esa auditoría realizada, se están realizando las adaptaciones necesarias. Y por supuesto que desde luego esto no tiene nada que ver, ni con presupuesto, ni vamos... Simplemente que es una aplicación en continua mejora y desde luego esto una adaptación legal a las condiciones que tiene que reunir esa aplicación para que esa persona pueda desempeñar su trabajo.
Yo le digo desde luego que sí que se está haciendo. Que sí que se está teniendo en cuenta esta necesidad. Pero no solamente para esta persona que tiene esa discapacidad en este sentido, sino para todas las personas que en un momento determinado puedan tener esa discapacidad, cualquier colectivo que tenga que converger en esta aplicación. Y bueno pues estamos mirando las formas de abordar este asunto que ya le digo, que ni es un tema presupuestario, sino que es un tema que exige la ley y que vamos a cumplir. Se lo aseguro.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-22):
Eskerrik asko, San José anderea.
Jarraian adierazpen instituzional bat irakurriko det.
Eusko Legebiltzarrak bat egiten du 21. Korrikarekin eta bere helburuarekin.
"Herri gogoaren ordezkari gisa, Legebiltzarrak ere klika egiten dugu. Klika egitea aukera bat hartzea baita. Euskararen aukera, hautu hori egitea. Klika egitea da herritar guztion hizkuntza eskubideak bermatzeko neurriak hartzea.
"Hori dela eta, konpromisoetara jausi egitea aldarrikatu nahi dugu. Euskararen hurrengo fasea klikatzea, aktibazioarena alegia.
"Euskararen aroan gaude, orain da unea. Gure ustez, euskara paregabea dugu konpromisoak hartzeko nork bere esparru eta erantzukizunetik jakina badugu egia bihurtzen hastea, oraindik ere ameskeriak direnak.
"Guzti horregatik klika egiteko prest gaude. Ziur gaude ameskeriak izan daitezkeenak egia bihurtzeko on bidean jarriko ditugula, denon artean eta elkarlanean.
"Hori dela eta, euskararen klika egiteko eta honako konpromiso hauek hartzeko prest gaude.
"Bat. Euskaren erabilpen maila handiago sustatu eta praktika linguistiko berriak bultzatzen dituzten testuinguruak sortu. Euskarazko hizkuntza praktika eta harremanak bultzatuz.
"Bi. Helburu horiek lortzeko hiztunei prestakuntza eta ahalduntze tresnak eskaini. Euskarazko harremanetarako espazioak sortu eta praktika hori bultzatuz.
"Eta hiru, herritar euskaltzaleak aktibatzearen bidez euskararen erabilpena sustatu".
Vitoria-Gasteiz 2019 martxoaren 22an.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Egun on guztioi.
Osoko bilkurari hasiera emango diogu. Esango dizuet lehenengo puntua laugarren puntuan ikusiko dela eta laugarren puntuarekin hasiko gara orain.
Gai-zerrendako laugarren puntua: "EH Bildu talde parlamentarioak egindako legez besteko proposamena, EAEko lurraldean 1.200 euroko gutxieneko soldata indarrean jartzeari buruz. Eztabaida eta behin betiko ebazpena".
Talde proposatzailearen txanda, EH bildu taldearen ordezkaria, Casanova jauna, zurea da hitza ekimena aurkeztu eta defendatzeko.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Egun on guztioi.
Lehenengoz eta behin barkamena eskatu beharko diot nire taldearen izenean beste taldeko bozeramaileei azken orduko aldaketa honengatik, neu ere oraintxe bertan enteratu naiz eta arrazoi sendoak daude horretarako, gero azalduko dizkizuet, baina edozein kasutan behartzen gaitu pixka bat diskurtsoen preparazioan denbora pixka bat galtzera eta horregatik barkamena eskatzen dizuet.
Y entrando en el punto, entrando en materia, voy a empezar esta proposición no de ley sobre la subida del salario mínimo contando una historia, como suelo hacer habitualmente. Imagínense que vivimos a orillas de un río...
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Isiltasuna, mesedez. Isiltasuna.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Amaitzen joan.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
...están dando la espalda a uno de los colectivos más necesitados de esta sociedad, negándose a avanzar hacia la instauración de un salario mínimo de facto de 1.200 euros por caminos legales y factibles.
Cada uno tendrá que dar su responsabilidad, pero creo que esto dificulta el que puedan mirar a la cara a estos colectivos.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Casanova jauna.
Zuzenketak aurkeztu dituzten taldeen txandara pasatuz, Elkarrekin Podemos, Hernández jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Hernández jauna.
Euskal Sozialistak, Castelo anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Amaitzen Joan.
CASTELO DE SA (PSE-EE, 2019-03-28):
Sí, señora presidenta, enseguida.
Los Socialistas defendemos que los salarios mínimos son una herramienta potente de cohesión social, porque contribuyen a prevenir la pobreza y fomentar un crecimiento salarial más dinámico y eso contribuye también a la competitividad.
Pero nuestro compromiso va a ser, seguir impulsando los instrumentos legales que lo hacen posible, incrementar el salario mínimo interprofesional para todos los trabajadores y trabajadoras del Estado español y, por otro lado, seguir fomentando e impulsando los ámbitos de la negociación colectiva.
Para eso ustedes saben que cuentan con nosotros.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Castelo andrea.
Euzko Abertzaleak, Larrauri andrea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Isiltasuna mesedez.
LARRAURI ARANGUREN (EAJ, 2019-03-28):
...es coadyuvar a las partes a que puedan llegar a un acuerdo, fomentar el diálogo, fomentar los lugares de encuentro permanente, de diálogo permanente, esa es la labor. Ese es el papel que en este caso le corresponde al Gobierno, y ahí la labor del Gobierno Vasco es intachable e incuestionable.
Y por otro lado, en su ámbito, en el que le corresponde, la subida, ha habido una puesta clara continua en los últimos años desde que se ha podido por subidas salariales en el sector público. Se ha ido siempre a los máximos legales. Ahora hace un mes se ha aprobado una subida salarial del 2,25 % además de las aportaciones a Itzarri.
La apuesta del Gobierno Vasco en lo que a él le corresponde es firme y sin embargo la suya no es tan clara, porque cuando aquí vienen lo que realmente es competencia de este Parlamento que son la aprobación de las leyes presupuestarias, donde se hacen efectivas la subidas salariales del sector público, ustedes nunca la aprueban.
Le piden compromiso y responsabilidad al Gobierno, pero cuando a ustedes les compete y lo que sí que es una competencia intachable o indudable de este Parlamento, ustedes siempre encuentran la escusa o la disculpa para no comprometerse.
Por lo tanto, y en lo que se refiere a la contratación pública, ya tuvimos, como ha dicho la señora Castelo, tuvimos un debate en ese sentido hace escasamente cinco meses, el 25 de octubre del 18, y yo me remito a mi posición en aquel debate.
En cualquier caso, insistir que no es posible fijar un salario mínimo interprofesional desde la contratación pública, es una modificación de legislación laboral que nos guste o no nos guste, efectivamente no nos gusta, no tenemos la competencia. Este partido no se juega aquí, ya lo dijimos el 25 de octubre y lo volvemos a decir.
Por lo tanto, entendemos que la verdadera intención de la iniciativa, pues era un titular, un titular fácil, porque las vías para conseguir eso que ustedes piden, no se encuentran con una proposición no de ley, sino deben encontrarse en otros ámbitos.
Eta besterik gabe, eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Larrauri anderea.
Zuzenketak aurkeztu ez duen taldearen txandara pasatuz, Euskal Talde Popularraren ordezkaria, Damborenea jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Damborenea jauna.
Erantzunen txandara pasatuz, EH Bilduren ordezkaria, Casanova jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Amaitu, mesedez, Casanova jauna.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Y cuando venimos aquí a proponer que se hagan cosas, ustedes se encogen de hombros.
Se pasan la pelota unos a otros, miran al tendido, se desentienden y no hacen lo que en el marco de las competencias y de lo legal es posible hacer por mejorar los salarios mínimos.
Cada uno con su responsabilidad.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Casanova jauna.
Elkarrekin Podemos taldearen ordezkaria, Hernández jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Amaitzen joan, mesedez.
HERNÁNDEZ HIDALGO (EP, 2019-03-28):
Sí, termino ya.
Por lo tanto, nosotros exhortamos al grupo proponente a que si tiene a bien, pida un receso y tal vez lleguen a un acuerdo, porque la iniciativa es buena, y la iniciativa podría ser firmada al menos por el Partido Socialista, en nuestra opinión.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Hernandez jauna.
Euskal Sozialistak, Castelo andrea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Castelo anderea.
Eusko Abertzaleak, Larrauri anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Larrauri anderea.
Eta amaitzeko, Euskal Talde Popularraren ordezkaria, Damborenea jauna, zurea da hitza.
DAMBORENEA BASTERRECHEA (PP, 2019-03-28):
Señor Casanova, salarios vascos, precios vascos.
¿Los salarios vascos son mayores que en el resto de España porque los precios son mayores que en el resto de España, o los precios son mayores que en el resto de España porque los salarios son mayores que en resto de España? Que fue antes, ¿el huevo o la gallina?
Pero no tiene nada que ver con lo que estábamos hablando. Cuando usted dice, el salario medio del país llegara al 60 %, pues en fin, siento comunicarle que esa normativa europea que existe es para los estados miembros de la Unión Europea. España es ese país y la media de España es la que, en fin, hay que llegar.
Mire podemos coincidir en un objetivo, podemos coincidir en llegar a un objetivo que es llegar a ese 60 %, podemos coincidir. O en cualquier otro objetivo, el pleno empleo, estable y de calidad. El problema no es el objetivo, el problema es cómo se llega.
¿Destruyendo 270.000 empleos el primer día hábil de enero es una forma buena de llegar a eso? ¿Destruyendo el empleo estable es una fórmula buena? Esa es la que usted nos ha propuesto con Podemos y la que aplicó el PSOE, el señor Sánchez. Nosotros no estamos por la labor de eso, ya le he dicho. Nosotros sí defendemos que la gente pueda trabajar. Un empleo estable y de calidad.
El señor Hernández me dice, el salario mínimo tal... Usted ha afirmado tener un salario mínimo distinto del de el Estado. La negociación colectiva la tiene el punto primero de su transaccional, así que a mí no me... Y sí, ustedes rompieron este acuerdo.
¿Sabe quién es ese de aquí? Un tal Unai Sordo, no sé si les suena, de Comisiones, y un tal Pepe Álvarez de UGT, sí, ustedes rompieron este acuerdo.
Señora Castelo, el salario digno es lo que le diferencia al PSOE del PP. A ver, UGT, Comisiones y el PP. Aquí se pactó un salario digno, cosa que ustedes rompieron.
Digo no sé si es más digno que 270.000 se vayan al paro, que es lo que consiguieron el día 2 de enero, día que entraba en vigor su subida del salario mínimo.
A ustedes el empleo les da igual. Son una máquina de hacer parados con efectos demostrados a lo largo de los últimos 20 años. O sea, estamos acostumbrados.
Incluso, mire, antes ha estado de temas que se hablaron ayer. Unos sacan unos, otros sacan otros. Yo le voy a recordar algo: Por ejemplo, se habló de las inversiones en el Alto Nervión, en las depuradoras. Y algún representante de su partido dijo que es que como no se habían aprobado presupuestos nuevos... Oiga, pero es que el vigente tenía la partida para hacerla y no la han ejecutado.
¿Me quiere usted decir los viernes chachis del señor Sánchez, qué partida presupuestaria y qué presupuesto tiene que los ampare?
Mire, Zapatero tardó siete años en quebrar España, Sánchez es capaz de superarle. Este señor en un año es capaz de llegar a quebrar España.
Y por lo tanto, tenemos la oportunidad de evitarlo dentro de un mes.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Damborenea jauna.
Bai? Bai? Bai.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Zure baimenarekin, baina aurpegi horrekin begiratzen banauzu ez dakit baimena ematen didazun ala ez.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Bai, bai, ni ere bai zu. Zer? Zer nahi duzu?
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Aipatu nautenez, bakarrik...
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Ez, ez, ez, ez, ez, ez.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Ñabardura bat
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Ez dago alusioa.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Baina ez eztabaidaren inguruan.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Ez, ez, ez.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Ez, ez. Bozketaren inguruan. Bozketaren inguruan...
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Ah, bozketaren inguruan.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Bai, bai, bai. Esan nahi nuen, dakizuenez azken orduko aldaketa egon dela gai ordenean eta beste taldeek erdibidekoa jaso dute eztabaida martxan zegoenean.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Bai, bai.
CASANOVA ALONSO (EH Bildu, 2019-03-28):
Atzo itxi zen erdibidekoa. Pentsatzen genuen gaur goizean beraiekin partekatzea eta aldaketa hori dela eta hori ezinezkoa izan da eta, beraz, ez dakit taldeek denbora nahikorik izan duten azkeneko aldaketak baloratzeko.
Ez dagokit niri, ze gu argi daukagu zer bozkatuko dugun, baina beste taldeek nahi badute edo denbora aztertzeko edo puntuka bozkatzea eskatzea guk onartuko genuela.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Ulertzen da.
Ez dut ezer esan, ez dakit zerbait esan nahi duten...
Bozketara pasako gara? Ba bozketara pasako gara.
Bozkatuko duguna da eztabaidatu ondoren EH Bildu eta Elkarrekin Podemos taldeak sinatu duten erdibideko zuzenketa. Bozkatu dezakegu. (Geldiunea)
Bozketa eginda, hauxe izan da emaitza: emandako botoak, 74; aldekoak, 28; aurkakoak, 46; zuriak, 0; abstentzioak, 0.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Beraz, ez da onartu erdibideko zuzenketa.
Jarraian, Euzko Abertzaleak eta Euskal Sozialistak sinatu duten osoko zuzenketa bozkatuko dugu. Bozkatu dezakegu. (Geldiunea)
Bozketa eginda, hauxe izan da emaitza: emandako botoak, 74; aldekoak, 37; aurkakoak, 28; zuriak, 0; abstentzioak, 9.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Beraz, onartuta geratu da osoko zuzenketa.
Gai-zerrendako bigarren puntua: "Elkarrekin Podemos talde parlamentarioak egindako legez besteko proposamena, lan istripuak desagerrarazteari buruz. Eztabaida eta behin betiko ebazpena".
Talde proposatzailearen txanda, Elkarrekin Podemos taldearen ordezkaria den Hernández jaunak dauka hitza ekimena aurkeztu eta defendatzeko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2019-03-28):
Eskerrik asko, Hernández jauna.
Zuzenketak aurkeztu dituzten taldeen txandara pasatuz, EH Bilduren ordezkaria, Otamendi anderea, zurea da hitza.