MANEIRO LABAYEN (UPyD, 2013-10-04):
Sí, gracias presidenta.
Sigamos hablando de la Euskadi idílica que algunos nos quieren vender.
Antes hemos hablado de corrupción y hemos denunciado que este Gobierno no hace todo lo necesario para acabar con la corrupción para acabar con la impunidad y ahora en la Euskadi del siglo XXI en esta Euskadi moderna, sostenible, solidaria que algunos nos quieren vender pues vamos a hablar de inseguridad laboral, de explotación laboral, de condiciones de semiesclavitud y de fraude fiscal. Podemos hablar todo esto y vamos a dirigirnos al consejero correspondiente.
Efectivamente hemos tenido conocimiento a través de un medio de comunicación y por otras vías, porque ciertamente esto viene de lejos, de que en la construcción del nuevo San Mamés una de las obras emblemáticas que se están desarrollando en nuestra comunidad, se están realizando jornadas de 12 horas, 7 días a la semana por 970 euros.
Se reproduce en la citada información documentos que acreditan que muchos empleados trabajan al margen de la ley en condiciones de semiesclavitud.
En fin señor consejero ¿qué sabe usted de esto? ¿Qué medidas se han tomado para erradicar estas malas prácticas? ¿Qué ha hecho la inspección de trabajo? ¿Qué han hecho los servicios de seguridad laboral? ¿Qué se va a hacer de ahora en adelante?
Su departamento es el responsable de que en Euskadi se respeten las condiciones legales y dignas en el desarrollo de cualquier trabajo. La construcción del nuevo San Mamés ha provocado desde su inicio un debate social sobre el tiempo de ejecución de la obra, que ha sido seguido por todos los medios de comunicación y por gran parte de la sociedad vizcaína y vasca.
La conjunción entre el volumen de la obra y el escaso tiempo para llevarla a cabo puede ser, efectivamente, un motivo para desarrollar malas prácticas, por lo que la inspección de trabajo debería haber prestado una mayor atención. En nuestra opinión no lo ha hecho.
Se han permitido y se permiten situaciones laborales indignas, se han permitido y se permiten situaciones de esclavitud. Se invierten muchas más horas de las fijadas por ley. No se respetan ni domingos ni festivos. Los sueldos están por debajo de lo fijado en los convenios, las horas extras no aparecen reflejadas en las nóminas, lo que significa que o bien no son abonadas o se están pagando en dinero negro. Y como consecuencia de ello, se está produciendo, fraude fiscal. Fraude fiscal del que solemos debatir abundantemente en muchas ocasiones en esta Cámara. Y todo esto a nosotros nos parece un verdadero fraude, una verdadera vergüenza, estas situaciones de esclavitud.
En fin, parece ser que el Gobierno Vasco dice que no hay irregularidades. Así hemos leído en la prensa. Pero parece que sí las hay. Parece que sí las hay.
En fin, qué más tiene que pasar para que los poderes públicos tomen cartas en el asunto y acaben con la inseguridad laboral, con los accidentes y con estas situaciones que realmente son injustificables.
En fin, atendiendo a esta situación, interpelamos al consejero para conocer qué medidas tiene previsto adoptar para erradicar estas malas prácticas, y por qué se ha permitido que estas malas prácticas hayan existido y existan a día de hoy.
Gracias.