CASTELO DE SA (PSE-EE, 2017-05-25):
Bueno, voy a empezaros leyendo qué nos decían en los sindicatos coincidían, pero cojo una de las partes que yo creo que fue clara, dice: "Hemos tenido unos años en los que fruto de esta crisis hemos tenido que priorizar el empleo al salario, y también fruto de la pérdida de los convenios, hemos tenido a veces que priorizar la defensa del ámbito del propio contenido y especialmente de los contenidos en materia salarial".
Me dice: "Ha habido una pérdida de poder adquisitivo en aquellos convenios que no se han llegado a firmar, llevamos muchísimos años sin negociarse", y efectivamente, ha habido una devaluación salarial importante.
En base a que esto es un dato que se nos repitió en las comparecencias, viene motivado el porqué el punto dos de nuestra enmienda, de ese acuerdo de mínimos, que por cierto podríamos ir más allá. Yo no sé si tengo que ser más valiente, pero el que no ha sido valiente para estar en la foto con nosotros igual ha sido el portavoz de Elkarrekin Podemos.
Porque si hemos quedado tan justos, o tan cerca, o habría que ir más allá, hasta aquí nos podría usted haber acompañado y luego haber dicho en esta tribuna que usted hubiera ido más allá, pero es que a veces hay que ir a lo común. Igual lo importante es que este Parlamento lance un mensaje  - yo no sé va a ser el titular de hoy, o el de mañana o pasado, es que me da igual de todas formas - , lo que quiero es que llegue, a quién, a las centrales sindicales y a las patronales. A los dos. A las dos partes.
Porque aquí, no sé si por mucho mencionar un lado, nos olvidamos del otro. Si implicados están los dos y protagonistas son los dos. Sí que es cierto, uno tiene mayor poder que otro, pero también es cierto y nos lo dijeron los sindicatos, que la única posibilidad que tienen en este momento de un desbloqueo de la negociación colectiva, en la situación que tenemos jurídica y de establecimiento desregulado de las relaciones laborales, es con la unidad sindical enfrente del empresario, y eso hay que hacérselo entender a ellos porque es lo que necesitan los trabajadores y trabajadoras para tener un marco que les proteja. Porque si no está muy bien que hablemos aquí, pero el que no tiene protección, el que no tiene que exigir, o el que no tiene que poder ir a reclamar es aquel que no tiene un convenio colectivo que le resulte de aplicación.
Entonces bueno, ¿la Patronal está cómoda? Sí, pero también otros grupos se han mostrado cómodos y no hemos sido capaces de juntarnos todos para que tendría más fuerza nuestro mensaje.
Yo creo que la confrontación dialéctica es buena, la hay, se ve perfectamente cuando intervenimos aquí, que desde el Partido Nacionalista, EH Bildu, Partido Socialista, Podemos y en las antípodas el Partido Popular, pues tenemos nuestras cosas, pero tenemos que ser capaces de llegar a eso.
Lo ha explicado el portavoz de EH Bildu, lo que pedimos es que se deroguen las normas contenidas en la reforma laboral que hayan devaluado y precarizado las condiciones de empleo...
...lo ha explicado el portavoz de EH Bildu, lo que pedimos es que se deroguen las normas contenidas en la reforma laboral que hayan devaluado y precarizado las condiciones de empleo.
Y lo hemos especificado así, precisamente, porque en el Congreso de los Diputados, sobre el cual le voy a recomendar la lectura del diario de sesiones del 13 del 12 del 2016 al señor Ruiz de Arbolo, porque ya se ha tratado allí una proposición sobre el Estatuto de los Trabajadores y ya se ha dicho por dónde se tiene que ir. Y también se ha dicho cómo se tiene que hacer el proceso, no estableciendo la relación de artículos y con un proceso de participación, con quién, con quien tiene que luego tener su aplicación y quiénes son los que sufren con ello, que son los agentes sociales.
No es una cuestión de que el Partido Socialista, Elkarrekin Podemos u otros grupos empiecen a redactar artículos, sino que eso se haga desde la participación con los agentes sociales.
Y viendo aquello que funcionó y aquello que no. Porque fíjese usted cómo es que de aquella propuesta original Elkarrekin Podemos pidió que se salvara una parte de la reforma del año 2012 relativa a medidas de conciliación.
¿Nosotros metimos motosierra? Pues mire usted, usted ha dicho motosierra. ¿Sabe lo que metieron ustedes en el 2012 a la negociación colectiva? Dinamita. Pura y dura en la base más pura que tenía la negociación colectiva. Usted se la cepilló, se la cepillaron. El Partido Popular se cepilló la negociación colectiva, le dio todo el poder a la Patronal. Eso es lo que hizo. ¿Por qué? Ustedes sabrán.
Con los datos que me ha dado, que yo creo que usted los tiene que sacar de un argumentario del Partido Popular. Yo también recibo argumentarios, pero a veces los cuestiono, sobre todo cuando he tenido comparecencias que me han dado datos, porque esto que usted dice, que por cierto, repitieron en el Congreso no sé de dónde se lo saca. Eso de que ahora creamos empleo y no sé si ha dicho que tres de cada cuatro son indefinidos, en fin, esa estadística oficial ya me gustaría verla a mí, si la tiene, que no tenga el sello del Partido Popular, pues nos la hace llegar porque es... no le voy a decir que lee usted mal los papeles, porque como no los ha bajado, pues no ha podido.
Yo creo que lo importante aquí y más allá de criticar, a veces yo no sé si les duele que se lleguen a acuerdos o tal. Hemos intentado tener un texto que fuera fácil para que tendríamos todos la posibilidad de apoyarlo y no sentirnos incómodos en el mismo y decir un mensaje que ahora fuera claro.
No queremos, necesitamos una reforma del marco regulatorio porque esto también hará que la patronal se mueva en su voluntad de negociar. Necesitamos que en el marco de la negociación colectiva se establezca en este momento la importancia de una subida de salarios que palien la situación que hemos tenido todos estos años y compensen la pérdida de poder adquisitivo de las personas asalariadas, y creemos que es importante que desde aquí se reconozca la importancia del acuerdo firmado por los sindicatos y la Patronal en enero. Creemos, no queremos ser pesimistas, queremos darles ese apoyo también desde aquí a ese acuerdo.
Y les pedimos, les instamos a los dos, Patronal y sindicatos, a todos los sindicatos, a todas las patronales que llenen de contenido ese acuerdo. Y es posible que de ahí ya den el salto y lleguen a la mesa de diálogo social todos, para poder ahí marcar cómo tiene que terminar o como tiene que desarrollarse nuestro marco de relaciones laborales.