MINTEGI LAKARRA (EH Bildu, 2013-02-28):
Egun on presidente andrea, lehendakari jauna, legebiltzarkideok.
Legerik onena da behar ez dena eta arautu beharra dagoenean hor badago ia gabeziaren sintoma edo ez dagoelako adostasunik edo jokaera desegokiak egon direlako eta horiek saihestu behar direlako eta ez da ikusi beste biderik arautu beharra baino.
Beraz, orain kargu publikoen jokaera etikoa edo jokaera kodea arautu beharrak adierazten digu badagoela gabezia, horren sintoma da. Izatez, jokaera zuzena berezkoa izan beharko litzateke. Se le supone. Soldaduzkan edo zerbitzu sozialean, zerbitzu militarrean soldaduei buruz esaten dena. El valor se le supone.
Baina dirudienez, beharrezkoa da egin beharra eta egitekotan hobe da argi uztea gauzak. Proposamen hau dator batzera batetik eta homogenizatzera aurretik egindakoa. Nire aurrekoek esan duten bezalaxe, bai Maneiro jaunak eta Quiroga andreak, denbora egongo da arautegian, artikulatuan sartzeko, ez da gaur hori egiteko momentu.
Baina bai aipatu daitezke gauza batzuk, esate baterako preskripzioarena hiru urtera egitearena, ba badakigu kode penalean horrela dela baina mintzagai izan liteke. Eta mintzagai ere izan liteke zergatik salbuetsi deialdien bidez kargu publikoetara heltzen diren langileak.
Denbora egongo da horretaz mintzatzeko esaten dudan moduan. Niri edozein kasutan iruditzen zait askoz ere interesgarriagoa aipatzea ez dagoena, dagoena baino.
Y a veces son temas que son difíciles de normalizar, difíciles de meter en una normativa, en un articulado, pero que realmente pienso que son los puntos que tendrían que tener en mente los cargos públicos: honradez, corrección, lealtad, eficiencia, transparencia, austeridad y vocación de servicio.
Siete puntos que los parlamentarios de Euskal Herria Bildu firmaron en la campaña electoral en octubre. Un compromiso ético que a veces es difícilmente encajable en una normativa.
Edo esate baterako Code of Ethics for Politicians, hau da politikari guztiek sinatu beharko luketen dokumentua, non aipatzen diren beste kontzeptuak; hala nola, justizia, begirunea, zerbitzua, erantzukizuna, integritatea, inpartzialtasuna, profesionalitatea eta gardentasuna. Testu hori egin zen hain zuzen ere Giza Eskubideen Deklarazio Unibertsalaren letra eta espiritua aintzat hartuta eta dokumentu batean isladatuta.
Nik bakarrik amaitzeko aipatu nahi dut: que cualquier cargo público tendría que tener también en mente otros conceptos difícilmente encajables en una normativa, otros valores que deberían contemplarse, como por ejemplo el esfuerzo por fomentar la participación ciudadana, el respeto al oponente político, el respeto a los derechos de las mujeres en todas sus facetas y la asunción del compromiso de que el diálogo sea el instrumento de la actividad política.
Como digo, conceptos todos ellos difícilmente encajables en una normativa, pero que considero fundamentales para el buen hacer de la actividad política y sobre todo de la actividad de los cargos públicos.
Eta amaitzeko kontsiderazio bat –nire ustez ere garrantzitsua– eta zera da. Gure ustez, Euskal Herria Bilduren ustez, kargu politikoak izan beharko lirateke langile publiko arruntak, hau da, pribilegiorik ez izan eta beste langile guztien betebeharrak. Alde batetik seguritate soziala ordaindu eta bestetik langabeziarako eskubidea izan. Eta ez izan inolako ezberdintasunik beste edozein kargu publikorekin.
Eskerrik asko.