HiTZ/basqueparl huggingface dataset:
OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2018-11-23):
Uria jauna, zuk galdetzen didazun pertsonak deialdian zehaztutako baldintza guztiak betetzen zituen, lanpostutarako pertsona egokia zela frogatuz.
Esan bezala, deialdian zehaztu ziren betebeharreko baldintzak. Hain zuzen ere, ondorengo bi baldintzak eskatzen ziren: Alde batetik, unibertsitate titulua izatea eta, bestetik, administrazio eta kudeaketa esperientzia izatea.
Galdetzen didazun pertsonak bi baldintza hauek betetzen ditu eta horrez gain, Emergentziak bezalako zerbitzu garrantzitsu batek behar duen konfiantza erakutsi du.
Voy a volver a repetirlo. El puesto al que se interesa es un puesto directivo de una organización de servicios del ente público de Osakidetza.
La propuesta que hemos presentado en la Comisión de Salud y que seguramente usted habrá conocido, aunque no pudo acudir aquél día, es para mejorar la Oferta Pública de Empleo y las Ofertas Públicas de Empleo presente y futuras y estamos dispuestos a compartirla con todos los grupos como así se ha hecho. No estamos hablando de cargos públicos.
De acuerdo a la Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en concreto, en su artículo 27 los puestos definidos como cargos públicos que son los que están recogidos en el catálogo de cargos públicos de Euskadi contemplados en los Presupuestos anuales del Gobierno Vasco, son de convocatoria pública en las (...) de sus requisitos y se resuelven media libre designación entre los candidatos.
Usted, si yo no recuerdo mal, al igual que yo en alguna ocasión ha tenido un puesto libre de asignación y probablemente entenderá que las razones, no solo es cumplir la titulación y tener experiencia, sino que hay una fundamental, que es confianza.
En este caso concreto, se realizó la convocatoria pública a través del Boletín Oficial del País Vasco el 16 de julio y una vez transcurrido el plazo de presentación de candidaturas, comprobado el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria de cada una de ellas, la Dirección General de Osakidetza en el ejercicio legítimo de sus competencias resolvió la misma.
Y comprenderá usted que para la persona que se ha presentado la valoración no es si tiene un familiar o no en la plantilla estructural de Osakidetza, que no es ningún cargo directivo porque muchas de las personas lo tienen en una plantilla de 26.500 personas y se les juzga por su experiencia, sus requisitos y la confianza que ellas generan, no por si tiene un primo, o un hermano, o un cuñado en cualquier otro puesto de Osakidetza.
Izan ere, hainbat izan ziren deialdi horretara aurkeztutako pertsonak, behin eskatutako baldintzak betetzen direla egiaztatuta, aurkeztu direnen artean, pertsonarik egokiena aukeratu da.
Ez dago besterik Uria jauna, eta prozesu guzti hori beti bezala, gardentasunez eta erantzukizunez eraman da aurrera.
Besterik ez, eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko Darpón jauna.
Gai-zerrendako hamargarren puntua: "Galdera, Josu Estarrona Elizondo EH Bildu taldeko legebiltzarkideak Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuari egina, Kode Etikoa betetzea eta Etika eta Gobernu Onaren Batzordearen funtzioaren inguruan".
Estarrona jauna zurea da hitza.
ESTARRONA ELIZONDO (EH Bildu, 2018-11-23):
Eskerrik asko legebiltzar-buru andrea. Egun on guztioi, Erkoreka jauna.
Tribuna honetatik askotan, eta behin baino gehiagotan esan dugu aritzeko modu batzuk, ohikoak izateagatik ez direla normalak eta hauek ez ditugula normaltzat hartu behar.
Eta nahiz eta legalak izan, ez direla etikoak eta ez diotela ezta ere erantzuten zeuen kodigo etikoan jasoak dituzuen helburuei.
Y ¿por qué digo esto? Porque imagínese que el Gobierno Vasco invirtiera más de un millón de euros en renovar un edificio singular en la futura isla del talento y excelencia, en Zorrozaurre el edificio papelera.
Imagínese que el alcalde de esa villa firmará un convenio con una escuela privada de diseño para cederle el espacio gratuitamente, repito, ceder dicho espacio gratuitamente.
Pero imagínese, además, que en el convenio suscrito en el apartado C del segundo punto, el referente a obras y conservación se recogiera expresamente que el mantenimiento, la conservación y el ornato correrá a cuenta de la empresa, pero que el alcalde saliese anunciando a bombo y platillo y ante todos los medios de comunicación, no solo la cesión gratuita  - como he dicho del espacio -  sino también el regalo de 500.000 euros, de medio millón de euros, para condicionar el edificio e incumpliendo así y de esa manera el convenio suscrito por el propio ayuntamiento.
Imagínese, que además este anuncio lo hiciera sin que dicha escuela privada tuviera ni siquiera solicitada la autorización al Departamento de Educación para impartir estudios superiores de diseño en Bilbao.
E imagínese que mientras tanto el alcalde del PNV presentará sus presupuestos para Bilbao y lo que iban a ser 500.000 euros en un principio, de repente se multiplique y sean 1.200.000 euros. Y eso, se haga sin tener aun autorización de apertura y funcionamiento por parte del Departamento de Educación.
Imagínese ahora que uno de los socios fundadores de dicha escuela de diseño privada en forma de cooperativa y vice-presidente del consejo rector fuese en la actualidad un alto cargo del Gobierno en el Departamento de Educación.
Ba, imajinazio ariketa alde batera utzi dezakegu, hau errealitate bat delako, eta gustatuko litzaiguke jakitea, Etika Publikorako Batzordearen lehendakari zaren heinean, uste duzun, gutxienez, gutxienez, goi kargu honek kontsulta bat eginda beharko zukeen eta ikusita egin ez duela eta ea neurririk hartzeko prest agertzen zaren, Erkoreka jauna.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Estarrona jauna.
Erantzuteko erkoreka jauna zurea da hitza.
HERRI ADMINISTRAZIO ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (Erkoreka Gervasio) (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko legebiltzar-buru andrea.
Estarrona jauna, gaur arte behintzat, gaur goizerarte, zuk aipatu duzun gaiaren harira, Etika Batzordean ez dugu jaso inolako kontsultarik, ez kontsultarik, ezta salaketarik ere.
Eta azken hauen artean, salaketen artean, ez izendunik ezta anonimorik ere, zeren denetarik jasotzen ditugu eta denak bideratzen eta tramitatzen ditugu.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Erkoreka jauna.
Estarrona jauna, zurea da hitza.
ESTARRONA ELIZONDO (EH Bildu, 2018-11-23):
Erkoreka jauna, realmente, este tipo de respuesta tan breve y concisa, haciendo una respuesta muy criptica a mi pregunta, no ayuda tampoco a disipar dudas que puede haber entorno a este proyecto de la Escuela Privada de Diseño y a lo que está aconteciendo en la isla del talento y la excelencia en Zorrozaurre.
Porque es cierto y usted seguramente me lo dirá en la segunda ronda, que el 15 de diciembre del 2016, el día anterior a acceder al cargo, este director deja la parte de su empresa. Es decir, actúa dentro de la legalidad pero también es cierto, que hasta este mismo verano, no se ha procedido nombrar a su sustituto y es algo que también extraña.
Y a los hechos me remito, que la Escuela Privada de Diseño llamada Kunsthal, está teniendo un trato de favor de evidente beneficio y que hay instituciones que están actuando de manera que colisiona con principios como transparencia, igualdad de oportunidades y buen gobierno.
Y es que además, este alto cargo del Departamento, que debe dar la autorización, creó esta empresa privada de diseño, mientras era director de un centro público de formación. Otra cuestión a tener en cuenta, y mientras además era el presidente de Ikaslan Gipuzkoa, Asociación de Directores de Centros Públicos.
Y claro, vamos sumando cositas y el curriculum de casualidades y practicas dudosas sigue engrosando y le invito a que mire el curriculum que del señor director de Planificación Urbanización tiene colgado en Irekia, donde en su carrera profesional tiene seis ítems y resulta que uno de ellos está blanco, está borrado, otra pequeña casualidad, que nos hace sospechar de ciertas cuestiones.
Y bueno, espero en su segunda intervención, y ya que el tiempo se me agota para comentar otra serie de cuestiones, una actitud un poco más proactiva y resolutiva y no una actitud defensiva y justificativa, porque nosotros téngalo claro, que vamos actuar con responsabilidad y en defensa de la transparencia del buen gobierno que debe ser objetivo y...
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Estarrona jauna.
Erkoreka jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Erkoreka jauna.
Gai-zerrendako hamaikagarren puntua: "Galdera, Iñigo Martínez Zatón Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Ekonomiaren Garapen eta Azpiegituretako sailburuari egina, Bilboko metroaren 4. lineari buruz".
Martínez jauna, zurea da hitza.
MARTÍNEZ ZATÓN (EP, 2018-11-23):
Bai, eskerrik asko.
Tapia anderea, zein puntutan dago Bilbo metroaren 4. linearen ikerketa informatiboa eta eraikitzeko proiektua?
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Martínez jauna.
Erantzuteko, Tapia anderea, zurea da hitza.
EKONOMIAREN GARAPENA ETA LEHIAKORTASUNEKO SAILBURUAK (Tapia Otaegui) (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, presidente andrea.
Martínez jauna, aurreko Legebiltzarreko kontrol plenoan nik uste dut interpelazio bat izan zela hain zuzen ere Alderdi Popularrak egindakoa eta bertan nik uste dut luze eta zabal erantzun genuela. Baina ez daukat inongo arazorik berriro aipatzeko eta gainera Aurrekontuak aurkeztu nituenean Batzordean baita ere esan nuen.
Une honetan Eusko Jaurlaritzaren lehentasuna da, eta gero aipatuko ditut denbora baldin badaukat, Rekalde, Irala eta Bilboko hegoaldeko eremurako garraio publikoa nola antolatuko den txosten informatibo bat egitea, eta horretarako Aurrekontuetan, 2019ko Aurrekontu proiektuetan, dirua dago.
Aipatu nuen baita ere non bilatu behar den, ETSko aurrekontuan dago, bertan txostenak eta proiektuak aipatzen dira, 2.500.000 daude bertarako eta 1.050.000 eurotako azterketa aurreikusi da eta gainera aipatzen nuen gure helburua zela aurtengo urtean ia martxan jartzea prozedura ahalik eta azkarren esleituta egiteko.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Tapia anderea.
Erantzuteko, Martínez Zatón, zure aukera da.
MARTÍNEZ ZATÓN (EP, 2018-11-23):
Tapia anderea, irakurri dizut Eusko Legebiltzarrak aprobatu zuena.
"Eusko Legebiltzarrak Eusko Jaurlaritzari eta Bizkaiko Garraio Partzuergoari eskatzen die 2018an zehar egin dezatela Bilboko treneko 4. linearen azterketa informatiboa, parte-hartze prozesu bat bermatuz eta 19ko Aurrekontu ekitaldian jaso dezatela beharrezko aurrekontu kontsignazioa Moyua-Rekalde tartea eraikitzeko proiektua egite aldera". Hori izan zen Parlamentu honetan aprobatu zena.
Eta non geratzen da akordio hau? Non geratzen da azkenengo asteetan, pasaden astean eta gaur entzun dugunarekin? Zer egiten dugu Legebiltzar honetan aho batez onartutako akordio honekin? Ni badakit non dauden Llanos eta Ugarte andreen sinadurak, baina ez dakit non dauden Andueza eta Zorrilla jaunenak. Zer egin behar dut nik, legebiltzarkide honek, nik? Ezer ez. Nik bete dut nire hitza, bete genuen gure hitza eta Legebiltzar honetako akordio hau Eusko Jaurlaritzak badakizue zer egin duzue? Hau, apurtu. Apurtu egin duzue, hau apurtu duzue, eta ez beste ezer.
Eta zertarako balio du puntu honetan Jaurlaritza honen hitzak? Zenbat aldiz eztabaidatu dugu 4. linearen asunto hau, zenbat aldiz? Eta arazoa ez da zenbat aldiz eztabaidatzen dugun gai bat Legebiltzar honetan, asuntoa da, arazoa da, zenbat urte daramatzate Bilbo hegoaldeko auzoetako hiritarren metroa itxaroten, zenbat? 5? 10? 25? Zenbat urte daramate? Berdin zait, denbora asko, 5, 10 urte izan edo 25. Behar dugu, behar dute 4. linea.
4. linea Moyua eta Rekalde, eta ez beste ezer, akordioa apurtu duzuen akordio horretan hori jartzen du, Moyua-Rekalde, ez beste ezer.
Egin behar da injustizia historiko batekin bukatzeko. Rekalde, Irala, Peñascal eta hango 70.000 biztanleek merezi dutelako, metro garraio honek kohesio sozialerako tresna ezinbestekoak direlako.
Zein da lehentasuna: Aireportura joaten den linea bat ala 70.000 biztanleen onurarako erabiliko den linea bat? Bihar argi geratuko da Bilboko manifestazioan baita ere.
Zergatik orain ez duzu hain argi hitz egiten tramu honi buruz? Niri egindako erantzun batean, zergatik zatozte orain hain beste edo aitzakia berriekin?
Esaten duzue AHT Bilbora sartuko dela. Hori ez genekien duela zazpi hilabete akordio honetara heldu ginenean eta gainera, berriro esaten dut: Moyua, Rekalde; non demontre geratzen da hor Abandoko geltokia? Zer zerikusi dauka Abandoko geltokia Moyua eta Rekaldeko linearekin?
Esaten duzue baita ere Ezkerraldekoa Cercaníasek Abandon geltoki berri bat behar duela. Eta zer demontre zerikusia daukan horrek Moyua eta Rekalde linearekin? Edo FEVEko linea, edo FEVEko merkantziako linea, zer zerikusia dauka Moyua-Rekalde tramoarekin? Nik ez dut ikusi. Eta ez zenuten ikusten hau duela zazpi hilabete?
Ulertu behar dut alderdi guztien artean sinatutako akordio hori zuen partetik adar jotze bat besterik ez zela izan eta pena da. Aski da. Esan gaur argi eta garbi Moyua eta Rekalderen arteko tramoaren proiektua egingo den ala ez.
Bai ala ez, Tapia andrea?
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Martínez jauna.
Erantzuteko, Tapia andrea, zurea da hitza.
EKONOMIAREN GARAPENA ETA LEHIAKORTASUNEKO SAILBURUAK (Tapia Otaegui) (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, presidente andrea.
Ez zaitez aztoratu, Martínez jauna. Aurreko astean Llanos andreak egin zuen gauza berbera egin duzu eta gure iritzia ez da aldatu. Eta ez da iritzia, da egiteko modua.
Eta aipatu nuen zergatia oso argi, nik uste dut.
Lehendabizi geneukan konpromiso bat lotuta eta zen 4. lineako lehen zatiaren proiektu konstruktiboa egitea eta bukatzen ari da. Uztailean bukatu behar zuen, enpresak eskatu du epea luzatzea eta abendurako bukatuko du. Hori zen konpromisoa eta hori aipatu nuen aurreko astean ere. Hori argi dago.
Zergatik aipatu nuen gainera estudio informatibo bat, berriro azterketa informatibo bat egin behar zela? Sinestu ala ez, Llanos andreari gustatu ala ez, zuri gustatu ala ez. Prozedurak prozedurak dira.
Barkatu, es que papelak, ez dute, papela papela da. Proiektu konstruktiboa egiten hasten denean eta aldaketak sortzen direnean, behar beharrezkoa da berriro ere, eta kasu honetan horrela gertatzen da, azterketa informatiboa egitea. Baina hori askotan gertatzen zaigu eta sostengatu egin behar da.
Eta aipatzen genuena zen azterketa informatibo honetan beste gauza batzuk ere jarri behar dira eta ez orain bakarrik. Hori eztabaidatu genuenean eta Llanos andreak aurreko astean esaten zuen, baita ere Bizkaiko Mugikortasun Agintaritzan azterketa sendo bat egiten ari da Bilbo osoari dagokiona.
Eta Bilboko hiriaren gainetik ezin dugunez jarri, kontutan hartu behar dugu guzti hori txosten honetan eta prozedura prozedura da eta juridikoki sendotasunez aritu behar dugu, zeren bestela obra bat martxan jartzen dugunean segurtasun hori gabe, arazoak izan daitezke. Eta hori oso ondo dakizu.
Beraz, azterketa informatiboa beharrezkoa da, lehendabiziko tramoa bukatzear dago eta emaitzak jakingo dituzue, bidaliko da, eta egingo duguna da, lehentasuna emango zaio txosten informatibo horri ahalik eta azkarren egiteko, linea osoa eta soluzio osoa Irala, Rekalde eta Bilboko hegoaldekoei, guztiak direlako hiritarrak eta Bilboko hiritarrak, guztiei ahalik eta erantzunik egokiena emateko, Foru Aldundiarekin adostuta eta udalarekin adostuta eta, noski, Legebiltzar honek esaten duena kontutan izanik, baina inoiz ere ezin dugu txosten juridikoak eta segurtasun juridikoaren gainetik gure borondatea jarri. Eta hori argi dakizu.
Beraz, guzti hori betetzen, baldintza guztiak betetzen emango da soluziorik eta egokiena. Baina, momentuz, hartutako konpromisoak, proiektuak eta martxan jarri beharrekoak martxan dira eta ez da ezer atzera bota.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko Tapia andrea.
Gai-zerrendako hamabigarren puntua: "Interpelazioa, Tinixara Guanche Suárez Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuari egina, emakumeen eta gizonen arteko desparekotasuna sustatzen duten enplegu-eta gizarte-politika patriarkalei buruz".
Guanche andrea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Guanche anderea.
Erantzuteko, Artolazabal anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Artolazabal anderea.
Guanche anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko Guanche anderea.
Artolazabal anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Antolazabal andreak.
Gai-zerrendako hamahirugarren puntua: "Galdera, Laura Garrido Knörr Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuari egina, Lanbiden hatz-marka behin betiko ezartzeari buruz".
Garrido anderea, zurea da hitza.
GARRIDO KNÖRR (PP, 2018-11-23):
Gracia, eskerrik asko, presidente andrea. Sailburuak, legebiltzarkideok, egun on.
Bueno, Gobernu honek esan zuen legealdi honen hasieran aldaketak egingo zituela babes sisteman eta aldaketa horiek ez ditugu ikusten.
Este Gobierno anuncia al principio de la legislatura y concretamente una comparecencia sustanciada en la Comisión de Empleo y Política Sociales de 22 de marzo de 2017, cambios para mejorar el sistema de protección y para mejorar también el sistema vasco de empleo, Lanbide.
En concreto, se nos anunció la implantación de la huella digital, pero tenemos que decir desde el Grupo Popular que, tras dos años de legislatura, ese balance es bastante negativo y no tenemos noticias reales en relación a la implantación ya efectiva como medio de identificación de la huella digital en Lanbide.
Por eso le preguntamos a la señora consejera si es intención de este Gobierno implantar este sistema de identificación ya de forma definitiva e inminente en Lanbide.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Garrido andreak.
Erantzuteko, Artolazabal andrea, zurea da hitza.
ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, presidente andrea.
Gracias, señora Garrido, por su interés en este tema, ya que me da la oportunidad de poderle informar con detalles sobre cómo estamos avanzando en la implantación de este sistema.
El Gobierno Vasco está procediendo a la implantación de la huella digital como mecanismo de identificación para mejorar la gestión de Lanbide, también en cuanto a la renta de garantía de ingresos se refiere.
Se trata de una medida tecnológica, eficaz y moderna, en la que trabajamos con detalle desde el inicio de la legislatura. Pero dada la complejidad de esta medida, su puesta en marcha debe realizarse con todas las garantías y fiabilidad. Para ello, hemos realizado diversas pruebas necesarias para un adecuado funcionamiento de su tecnología.
Concluida la fase piloto y finalizada la prueba que se ha realizado en 10 oficinas de Lanbide, está prevista para marzo de 2019 la extensión del servicio.
La utilización de los datos biométricos en la identificación y prestación de servicios con criterio de voluntariedad, se está desarrollando conforme al calendario de implantación previsto cuyas etapas son, en principio, lo que hicimos fue una fase piloto en la oficina de Txagorritxu, de Vitoria-Gasteiz, a finales del 17; entre abril y septiembre del año 2018 desarrollamos una fase de prueba piloto en las 10 oficinas, bueno, prueba, una fase de prueba en la que se implantó en 10 oficinas, que se va a prorrogar hasta marzo de 2019, dado que los ajustes que se han detectado en la puesta en marcha de la aplicación nos hace necesario estabilizar la misma.
Y ha sido hasta fecha de hoy 9.005 personas las que voluntariamente han utilizado este sistema nuevo de identificación biométrica a la hora de conceder sus datos. Pero finalmente, ahora a finales de marzo del año 2019, se desarrollará la fase de extensión a todas las oficinas de Lanbide, a las 42 oficinas de Lanbide.
Esta identificación, como ya lo he comentado en numerosas ocasiones, será para todas las personas usuarias de todos los servicios de Lanbide, y para facilitar las relaciones con la administración, resultaba esencial habilitar un sistema simple, rápido y seguro de identificación y autenticación, así como de firma de la ciudadanía.
Es lo que hemos hecho para mejorar la gestión de Lanbide y la RGI, y es en lo que estamos, señora Garrido.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko Artolazabal andrea.
Garrido anderea, zurea da hitza.
GARRIDO KNÖRR (PP, 2018-11-23):
Sí, señora consejera.
Lo que pasa es que hay que decirlo que van bastante tarde. Ustedes pasaron de negar la necesidad de realizar cambios en el sistema de prestación social, a reconocer que algo había que hacer, tras rendirse a la evidencia de los datos y las críticas sociales. Pasados dos años de legislatura, tenemos que decir que el balance deja mucho que desear, o que prácticamente no hay balance. Mejor dicho, 6 años, porque el señor Urkullu lleva gobernando en esta comunidad autónoma 6 años.
Mire, ¿cómo está la situación de la huella digital? Usted anunció hace dos años, como anuncio, y como un anuncio muy novedoso la implantación de la huella digital, que por cierto es la medida que ustedes rechazaron cuando el Partido Popular la trajo a este Parlamento con una iniciativa concreta, luego nos dijo que es que nada tenía que ver.
Nosotros, sí, efectivamente, queremos que la huella digital sea un mecanismo efectivo de control, y que sirva para mejorar la gestión y la nefasta gestión de las ayudas sociales. Pero le digo, lo que importa es aquí saber cómo está exactamente esta cuestión.
Porque ustedes parece que están alargando sine die la implantación real y efectiva de la huella digital como medio de identificación en Lanbide. Y este mecanismo, como le digo, también tiene que servir para incrementar los controles y avanzar en una buena gestión en Lanbide, que, como le digo, falta le hace.
Claro, usted nos anunció hace 2 años en una comparecencia el 22 de marzo que iban a implantar medidas para mejorar la gestión del sistema de protección social. Casi va a hacer dos años y usted nos viene aquí con un balance pues muy pobre, señora consejera.
Nos dice que han realizado unas pruebas pilotos, que han realizado una fase piloto con unas pruebas, y que van a empezar a implantar esta medida en marzo de 2019. O sea, dos años para que realmente, y veremos, veremos si no se retrasa, como otras cuestiones que usted nos promete y que se van retrasando sine die, por no hablar aquí de las cuestiones de familia, que como usted también sabe es una preocupación del Partido Popular, por la falta de liderazgo y compromiso real con las cosas que afectan a los ciudadanos y a las personas.
Es que esos son los problemas reales de los ciudadanos vascos. Los ciudadanos vascos están preocupados, no ven a Lanbide como un servicio de referencia; los ciudadanos vascos cuando tienen que buscar empleo no van a Lanbide, porque no lo consideran Lanbide, un servicio eficaz en la búsqueda del empleo.
Hay un problema también con la cronificación de los perceptores de la RGI en el sistema, porque Lanbide sencillamente no funciona. Ustedes todavía no han puesto en marcha una reforma integral de Lanbide, que ponga realmente este servicio a favor de la empleabilidad de los ocupados y de las personas que reciben ayudas sociales.
Ustedes todavía aquí no han traído, porque lo han traído los dos grupos que apoyan al Gobierno, una reforma de la normativa vigente.
Por lo tanto, señora consejera, el balance, como le digo, deja mucho que desear en esta materia.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Garrido andrea.
Erantzuteko, Artolazabal anderea, zurea da hitza.
ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2018-11-23):
Yo, señora Garrido, he venido a responderle por el sistema biométrico de identificación de las personas.
No del modelo de Lanbide, ni de la reforma de Lanbide, ni de la reforma de la RGI. Pero bueno, yo si quiere le comento también cuestiones relativas a eso.
La proposición de reforma está planteada en este Parlamento, está en este momento paralizada, o está esperando mejores tiempos para poder ser consensuada con los grupos, todavía me falta la propuesta que se grupo va a hacer en relación a la misma y, por tanto, en cuanto tengamos iremos avanzando en este modelo, en esta nueva renta de garantía de ingresos, que va a venir a proteger a todos los ciudadanos.
Entendemos que...
...a la misma, y por tanto, en cuanto tengamos iremos avanzando en este modelo, en esta nueva Renta de Garantía de Ingresos que va a proteger a todos los ciudadanos. Entendemos que nosotros a la hora de la implementación del sistema de identificación biométrica es un sistema complejo a la hora de poderlo implementar.
Son 42 oficinas, un nuevo modelo de atención en el que por razones que todos ustedes conocen ha sido muy cuestionado y ha sido debate de cuestiones que nada tenían que ver con la mejora de Lanbide, sino con otras serie de cuestiones, y que desde luego, nosotros entendiendo lo que creíamos y creemos realmente en la mejora de Lanbide hemos implementado y estamos implementado.
No es fácil, señora Garrido, dos años no son nada a la hora de implementar un modelo de identificación de este calibre, y por tanto, yo sí quiero poner en valor el trabajo que desde Lanbide estamos realizando para mejorar la calidad del sistema que hacemos.
Mila esker.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Artolazabal anderea.
Gai-zerrendako hamalaugarren puntua: "Interpelazioa, Mª del Carmen López de Ocariz López de Munain Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitzako sailburuari egina, jarduera ekonomikoetarako eta saltoki handiak antolatzeko lurraldearen arloko planaren izapidetzea eta Merkataritza Jardueraren Legearen aldaketa gelditzeari buruz".
López de Ocariz anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Arriola jauna.
López de Ocariz anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Arriola jauna.
Gai -zerrendako hamabosgarren puntua: "Galdera, José Ramón Becerra Carollo Elkarrekin Podemos taldeko legebiltzarkideak Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitzako sailburuari egina, Global Efficiency Aranguren, SL enpresaren ingurumen-baimen bateratuari buruz".
Becerra jauna, zurea da hitza.
BECERRA CAROLLO (EP, 2018-11-23):
Mila esker, presidente andrea, legebiltzarkide guztioi, egun on. Egun on, Arriola jauna.
Orain dela urte bat eta piko erakutsi nizun argazki hau batzorde batean, eta suposatzen dut ezaguna duzula Glefaran enpresaren kasua, Gueñes eta Zalla artean dago kokatuta eta ia hiru urte darama herriak eta auzokoak kutsatzen...
...kasua Güeñes eta Zalla artean dago kokatuta eta ia hiru urte darama herriak eta auzokoak kutsatzen. Eta zuek lana egin duzue kutsadura hori murrizteko, baina ez da nahikoa izan. Eta ez da nahikoa izan enpresak dituen kutsadura mugak altuegiak direlako eta altuegiak dira orain arte izan duen ingurumen baimena eta aktibitate lizentzia irregulartasunez lortu dituelako.
Dakizuenez jabeak, enpresariak, hor kokatuta zegoen beste aurreko enpresa baten lizentzia eskatu zuen eta sorpresaz lortu zuen. Lortu zuen irregulartasunez betetako prozedura batean eta horretan adibidez bost urte zeramatzan itxita enpresaren lizentzia lortu zuen, eta beste jarduera bat egiteko, ez aurrekoarena baizik eta beste bat egiteko. Harrigarria da lortu zuela baina harrigarriagoa da zuek ez duzuela ezer egin hori atzera botatzeko.
Eta nire galdera da zergatik ez duzue ezer egin baimen hori kentzeko eta beste baimen bat, beste lizentzia bat, eskatzeko enpresari bere jarduerara egokituta.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Becerra jauna.
Erantzuteko, Arriola jauna, zurea da hitza.
INGURUMEN, LURRALDE PLANGINTZA ETA ETXEBIZITZAKO SAILBURUAK (Arriola López): Gracias, señora presidenta.
Señor Becerra, hace usted en la justificación de su pregunta y de alguna forma también aquí en esta tribuna en estos momentos dos afirmación que me sorprenden. Dice que es cuestionable la transmisión de la autorización ambiental concedida en octubre del 16 a la empresa Biomasa Glefaran al hacerse cargo de las instalaciones de cogeneración de Pastguren. Y me sorprende, porque la voluntad del legislador, como se refleja en el artículo 9 de la Ley de Prevención y Control Integrado de la Contaminación, es que las autorizaciones ambientales puedan adaptarse a las modificaciones de las instalaciones sin empezar todo desde cero.
Y también decirle que la modificación de autorización para esta empresa se hizo antes de que yo llegara al departamento, pero que no me consta para nada que sea cuestionable. Y en cuanto a las irregularidades en las licencias de actividad a las que alude, sabe que los permisos con concede la administración local, los ayuntamientos, por lo que en todo caso tendrá que dirigirse a ellos, no al Departamento de Medio Ambiente.
Por lo tanto, a su pregunta debo responderle que no es intención de nuestro departamento anular la autorización ambiental concedida a Glefaran, sino garantizar que su actividad se realiza en todo momento conforme a las condiciones fijadas y con garantías plenas para la salud de la población y del entorno natural.
Muchas gracias.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Arriola jauna.
Becerra jauna, zurea da hitza.
BECERRA CAROLLO (EP, 2018-11-23):
Arriola jauna, zuk badakizu jarduera lizentziak bai udalak ematen duela, baina ingurumen baimen integratua zure sailak ematen duela eta zuek ez duzue ezer egin enpresa honen atzean PNV dagoelako.
Jabea PNVren gertu dago, saldu zizkioten instalazioak jabeari PNVkoak ziren, eman zien baimen hori irregulartasunez PNVkoak ziren, eta utzi zioten kutsadura botatzen bi urtetan zehar PNVkoak ziren. Eurenak, PNVkoak ziren irregulartasunak baina zuena da erantzukizuna, Sozialistena da erantzukizuna.
Eta orain zure jarduerarekin irregulartasunak babesten ari zarete eta zuk ondo dakizu. Eta ingurumen baimen hori indarrean mantentzen duzuen neurrian, zuek erantzukizuna badaukazue eta etorkizunean egingo duzuen lan osoa alferrikakoa izango da hori konpontzen ez baldin baduzue.
Eta kasu honetan bitxiena da epaitegietan zuek jasotzen ari zaretela salaketa guztiak. Zuek jasotzen ari zaretela, ez PNVrenak, ez PNVkoak, zuek jasotzen ari zarete.
Orduan, pentsatu zer egiten ari zareten txarto zuek jasotzeko orain salaketak, eta kontua da baimen hori irregulartasunez eman zela eta zuek konpondu behar duzuela hori. Eta ez baduzue konpontzen, enpresa honek jarraituko du kutsatzen eta ondo dakizu.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Becerra jauna.
Erantzuteko, Arriola jauna, zurea da hitza.
INGURUMEN, LURRALDE PLANGINTZA ETA ETXEBIZITZAKO SAILBURUAK (Arriola López): Señor Becerra, este no es un asunto nuevo en esta Cámara. Lo que cabe preguntarse es por qué lo trae ahora de vuelta cuando las incidencias y molestias que causaba a los vecinos esta empresa se han ido resolviendo en gran medida.
Y se han resuelto por la labor de inspección y control seguida en estos dos años precisamente desde la Viceconsejería de Medio Ambiente, que ha obligado a Glefaran a realizar las mejoras técnicas y de funcionamiento necesarias para reducir sus emisiones por debajo de los índices marcados en la modificación de la autorización ambiental que hicimos el pasado diciembre, rebajando a la mitad los valores límites de la anterior.
Vamos a ver, ¿cómo me dice usted que no estamos haciendo nada y que estamos permitiendo irregularidades porque esta empresa sea de dueños del PNV o de María Santísima? ¿Pero cómo usted la cara de venir a esta tribuna a decirme esto tan alegremente? Pero es que, vamos, me quedo a cuadros.
Se han hecho más de 30 actuaciones entre requerimiento, inspecciones y controles de la calidad del aire en las instalaciones en el entorno de Zalla y Güeñes de las que se ha informado cumplidamente a los municipios, a las plataformas de vecinos y a esta Cámara. De hecho, desde marzo no se han producido incidencias con esta empresa.
¿Sabes cuáles son los valores de emisión de partículas en los últimos meses medidos en el opacímetro colocado en la propia chimenea? En junio una media mensual de 18 microgramos por metro cúbico de aire cuando el límite es 75; en julio 15 microgramos; en agosto 23; en septiembre 17 microgramos.
Y además, esos datos están siendo vigilados y verificados por la unidad móvil ubicada desde el 18 de junio en Güeñes y que ahora vamos a realizar la misma campaña de control de calidad del aire en Zalla con esta unidad móvil y la estación ubicada en el municipio.
Lo he dicho muchas veces, nuestra misión no es dar licencias o cerrar empresas, sino asegurar que se cumplen los requisitos ambientales, todos los días durante todo el año, sin mirar si el día 29 se anuncia un debate ciudadano en el Teatro Antzokia de Zalla y sin considerar los intereses que pueda estar en juego en la comarca en las próximas elecciones municipales.
Y venir aquí y afirmar como usted afirma, señor Becerra, no es serio y creo, o por lo menos yo consideraba que usted tenía más seriedad en este y en otros asuntos.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Arriola jauna.
Gai-zerrendako hamaseigarren puntua: "Interpelazioa, Rebeka Ubera Aranzeta EH Bildu taldeko legebiltzarkideak Hezkuntzako sailburuari egina, Heziberri 2020 errebisatu eta egokitzeari buruz".
Ubera anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Ubera anderea.
Erantzuteko, Uriarte anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Uriarte andrea.
Ubera andrea zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko.
UBERA ARANZETA (EH Bildu, 2018-11-23):
Buelta bat ematea. Gehiengoak...
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Ubera anderea. Eskerrik asko.
Uriarte anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Uriarte anderea.
Gai-zerrendako hamazazpigarren puntua: "Interpelazioa, Carmelo Barrio Baroja Euskal Talde Popularreko legebiltzarkideak Lan eta Justiziako sailburuari egina, gizarte-ekonomiaren euskal itun baterako lanari buruz".
Barrio jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Barrio jauna.
San José anderea, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, San José anderea.
Barrio jauna, zurea da hitza.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, San José anderea.
Gai-zerrendako hemezortzigarren puntua: "Galdera, Maider Otamendi Tolosa EH Bildu taldeko legebiltzarkideak Lan eta Justiziako sailburuari egina, lan istripuen bilakaera kezkagarriaren aurrean hartu beharreko neurriei buruz".
Otamendi anderea, zurea da hitza.
OTAMENDI TOLOSA (EH Bildu, 2018-11-23):
Bai, eskerrik asko, eguerdi on denoi.
Pasaden astean, Osalanen 25. urteurrenaren ospakizunei amaiera emateko, Laneko Segurtasunari eta Osasunari buruzko Nazioarteko IV. Biltzarra ospatu zen Bilbon. Sailburu andereak, zuk zeuk aurkezpenean esandakoaren arabera, kongresu horretan laneko arriskuen prebentzioaren arloan sakondu nahi izan da, eta gure egungo prebentzio sistemak hobetzen laguntzen nahi izan du arlo honetan agertzen diren erronkei aurre egiteko; eta erronkak, egon badaude.
Ezer baino lehen, zorionak eman nahi dizkizuet antolakuntzagatik, jarraitu ahal izan nituen ponentziak oso interesgarriak izan zirelako, esperientzia handiko hizlari eta profesionalekin.
Ostegunean, Alonso jaunak Osalaneko presidenteak, esandakoaren arabera, iaz baino % 2,7 laneko istripu gehiagoren beri izan omen du Osalanek. Heriotzak eragin zituzten laneko ezbeharrak, % 42,9 hazi dira, denetara, 30 langile hildako.
Eta hauei gehitu behar zaizkie etxetik lanerako bidean izandako istripuetan hildakoak, guztira 33 hildako, beti ere Osalanen kontaketaren arabera, sindikatuek beste datu batzuk manejatzen dituzte eta.
Asko laburbilduz, esan genezake datu txarrak eta kezkagarriak agertzen direla txosten horretan. Osalanek, prebentzio kultura zabaltzeko lana egin beharra daukala adierazi zuen Alonso jaunak, eta horregatik istripu bat dagoen bakoitzean, porrot egiten omen du.
Ba bere hitzak jarraituz, hitz batekin definituko nuke Osalanek egindako lana, porrota. Hizki larriz. Porrotek izugarri egin baitute gora.
Istripurik gabeko lan eremu baten bidean lanean jarraitzeko, Osalan gero eta beharrezkoagoa dela aldarrikatu zen Euskaldunan, eta nik bat egiten dut adierazpen horrekin. Prebentzioaren kultura zabaltzea funtsezkoa da, eta hori da Osalanen funtzio nagusienetariko bat, eta gertatzen diren istripu guztiak sakon ikertzea ere, funtsezkoa da.
Baina datuei erreparatuz, oso-oso garbi daukat, orain arte egindakoa ez dela nahikoa, eta honetan uste dut nirekin bat etorriko zarela.
Lan istripuen atzean dagoen arazo nagusienetarikoa da, lan prekarietatea dela, denon aldetik onartua dago jada, eta behin eta berriz esan izan duzue, enpleguaren kalitatea hobetzea dela zu buru zaren sailaren helburu nagusienetariko bat. Baina hori nola gauzatuko duzuen ez duzue apenas aipatzen.
Esan izan duzue Lan Ikuskaritza indartuko duzuela, ikuskatzaile lanpostu bat betez eta lan segurtasun eta osasun espezialitateko sei ikuskatzaile-orde lan postu sortuz, baita Osalanen lan arriskuen prebentzioko teknikariren hiru lanpostu sortuko direla ere.
Esan bai, aspalditxotik, baina emaitzak ez ditugu ikusten, beraz Osalanen errotik aldaketak egiteko asmorik baduzue?
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Otamendi anderea.
Erantzuteko, San José anderea, zurea da hitza.
LAN ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (San José López) (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, presidente andrea.
Señora Otamendi, solicita en la formulación de su pregunta cambios radicales en Osalan para dar una respuesta adecuada a la preocupante realidad que muestran los datos de siniestralidad.
Cuestiona usted la labor que desempeña Osalan y pretende que cambie su modo de trabajo radicalmente. Tengo que rebatirle de manera rotunda la valoración que hace sobre el trabajo que desempeña Osalan, pues este organismo autónomo cumple estrictamente con las 23 funciones que le asigna la Ley, concretamente la 7/93 de 21 de diciembre.
Además, actúa en orden a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales que traspone la Directiva Europea 89/391CE. En esta normativa se establece claramente la responsabilidad del empresario y empresaria, respecto a la seguridad y salud de las personas que trabajan en su empresa, por lo tanto, son su responsabilidad las actividades de prevención de riesgos laborales, bien con recursos propios o bien mediante la concertación de ellas con servicios externos.
No obstante, el empresario debe establecer los mecanismos oportunos para integrar a los trabajadores y trabajadoras en la gestión de la prevención de los riesgos laborales. En este contexto es muy relevante el papel que deben jugar los agentes sociales. Osalan por su parte cumple básicamente un papel de asesoramiento previo a la determinación de los riesgos laborales de cada actividad, de análisis y preparación de las correspondientes guías de prevención de riesgos laborales, de control de que se están cumpliendo las medidas determinadas y con la obligación de comunicar a la autoridad laboral los casos de contravención por parte de las empresas o las personas a su cargo de las normas de prevención de riesgos laborales.
Pero, además, los 172 profesionales que componen la plantilla de Osalan, desarrollan una intensa actividad para distensión de la cultura preventiva, como ha señalado en el conjunto de la sociedad. Puedo asegurarle que con una elevada implicación y con una capacitación reconocida.
Señora Otamendi, toda esta labor se hace en función de la normativa vigente, pero también de la planificación y análisis y la concertación en el seno general del Consejo General de Osalan. El elemento de referencia es la Estrategia Vasca de Seguridad y Salud en el Trabajo, pero como ya conocen ustedes, cada año se elabora un plan de gestión que determina las acciones concretas a llevar a cabo.
Por supuesto que lamento cada accidente laboral y con más pesar si este tiene un desenlace fatal. Tenga la seguridad de que se analiza cada uno con la pretensión de prevenir para que no vuelvan a ocurrir. Y la transparencia es nuestra norma de actuación y por eso no ocultamos los datos, sino que los tenemos presentes para obligarnos a mejorar nuestra labor.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, San José anderea.
Otamendi anderea, zurea da hitza.
OTAMENDI TOLOSA (EH Bildu, 2018-11-23):
Eskerrik asko.
Sailburu anderea, nik ez dut zalantzan jartzen Osalanen funtzioa. Osalanen funtzioa ezinbestekoa da, hori uste dut garbi adierazi dudala. Nik ere konpartitzen dut Osalan beharrezkoa dela. Nik esaten dudana da ez dituzuela helburuak betetzen. Esan nahi dut, zuen buruari markatzen dizkiozuen helburuak ez dituzue betetzen. Lan istripuak goraka doaz etengabe. Esaten duzue hainbat gauza egingo dituzuela baina gero horrekin aurrera biderik ez dugu ikusten. Osalan indartuko duzuela, enpleguen kalitatea hobetuko duzuela...baina gero neurririk ez dituzue planteatzen. Hori da benetan esaten dizudana. Zein neurri planteatzen dituzue?
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Otamendi anderea.
San José anderea, zurea da hitza.
LAN ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (San José López) (EAJ, 2018-11-23):
Y yo insisto, señora Otamendi. La Estrategia Vasca de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo 2015/2020 es una herramienta perfectamente válida y contrastada que vamos a seguir desarrollando y que lo hacemos cada año, y que vamos a continuar con medidas que permitan reducir esa siniestralidad.
En el proyecto de Presupuestos que les presenté, hay varias novedades directamente relacionadas con la extensión de la cultura preventiva. También se contempla el incremento de tres nuevos técnicos de prevención de riesgos laborales a los que queremos sumar otros tres en lo que queda de legislatura.
Proponemos un aumento considerable en la partida (...) dirigida a la lucha contra la siniestralidad en el sector primario y maderero. Se destinan más de 380.000 euros a la formación no solo de delegados y delegadas de prevención, sino a fomentar la cultura preventiva en los y las jóvenes de Educación Primaria y Formación Profesional.
Señora Otamendi, para implementar todas estas medidas y otras que tenemos previstas, es necesario que se aprueben los Presupuestos Generales de esta comunidad, y que todos los agentes que tienen nombrados representantes en el Consejo General de Osalan participen en él.
Eskerrik asko.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, San José anderea.
Gai-zerrendako hemeretzigarren puntua: "Galdera, Oihana Etxebarrieta Legrand EH Bildu taldeko legebiltzarkideak Lan eta Justiziako sailburuari egina, etxeko langileak kontratatzeko Empleadas de Hogar Bilbao bezalako agentzia ilegalen kontrolari buruz".
Etxebarrieta anderea, zurea da hitza.
ETXEBARRIETA LEGRAND (EH Bildu, 2018-11-23):
Irailean, Bizkaiko etxeko langileen kolektiboak salaketa bat jartzen du Bizkaiko Lan Ikuskaritzaren bulegoetan.
Empleadas del Hogar izena duen enpresa batek, langile bati hilabeteko soldata zor diola adierazten da salaketa horretan. Enplegatzaileei estafa egiten dien enpresa baten berri ematen zaizue eta gutxienez bi urte dira enpresa hau martxan dagoela. Bi urte horietan ez du inoiz bitartekaritza lanik egiteko baimenik izan eta, hala ere, hor ibili da letrero guztiz susmagarri eta ikusgarriekin eta guztiz irregularrak, ilegalak eta azkenerako estafatzaileak ziren bitartekaritza lanak egin ditu.
Salaketa jarri...
...eta guztiz irregularrak, ilegalak eta azkenerako estafatzaileak ziren bitartekaritza lanak egin ditu.
Salaketa jarri eta ea bi hilabetetara inolako mugimendurik ematen ez dela ikusten zutenean, Bizkaiko Etxeko Langileek beraiek elkarretaratzea burutzen dute zentro honen aurrean. Oraindik ere zuek egiten ez duzuen bitartean, haiek lortzen dute letrero guzti hauek kentzea eta oraingoz behintzat beste pertsona batzuk ez estafatzeko bideak jartzea, haien mugimenduagatik, ez zuenarengatik.
Urte honetako ekaineko agindu bat duzue, Legebiltzar honen partetik aho batez eskatzen genizuen bitartekaritza agentzien kontrol kanpainek birmoldaketarik behar bazuten martxan jartzeko eta zer esango dizut, birmoldaketa handia behar dute. Begoñako Amaren ondoren, guztien begietara zegoen enpresa hau susmagarria zenik ikusteko ez zarete kapazak izan. Salaketa jaso duzuenean ere martxan jartzeko kapazak ez zarete izan.
Eta horregatik egiten dizugu galdera, San José anderea, zer egingo du Gobernu honek etxeko langileen lan-baldintza negargarrietan dituzten enpresa ilegal hauekin eta, batez ere, Empleadas del Hogar enpresaren aurka?
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, Etxebarrieta anderea.
Erantzuteko, San José anderea, zurea da hitza.
LAN ETA JUSTIZIAKO SAILBURUAK (San José López) (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, presidente andrea.
Señora Etxebarrieta, del Departamento de Trabajo y Justicia hará todo lo posible, dentro de sus competencias, para controlar las actividades de que las agencias de colocación se sujetan a la ley. El instrumento que tenemos para realizar ese control y para emitir informes sancionadores o de requerimientos a las empresas investigadas es la Inspección de Trabajo transferida a la comunidad autónoma.
Como tuve ocasión de decirles desde este mismo atril en el anterior pleno de control, las actuaciones del sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, a efectos de una adecuada planificación por las dos administraciones titulares del servicio, se ha estructurado en torno a cuatro grandes ámbitos, materiales de intervención: Prevención de riesgos laborales, relaciones labores y empleo, competencias de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y Seguridad Social y Economía Irregular, que son competencia de la Administración General del Estado.
La Inspección, sobre la que tenemos competencia, planifica campañas específicas para controlar a las agencias de colocación. Durante el año 2017 se realizaron 11 actuaciones que dieron lugar a cuatro infracciones y tres requerimientos. En este año 2018 se han realizado ya 12 actuaciones, resultando 5 infracciones y 5 requerimientos.
Tenemos conocimiento de que contra la empresa que usted alude se presentó una denuncia el 26 de septiembre, siento no poder darle más datos por el deber de sigilo que obliga a los inspectores e inspectoras el artículo 10 de la Ley Ordenadora de la Inspección de Trabajo. Y a esto se suma que el expediente está gestionado por la Inspección de Trabajo no transferida. Tengo que decirle que entre las dos existe coordinación, pero no trasvase de expedientes, cuyo contenido no conocemos hasta que se resuelvan.
Hoy puedo informarle que contra la empresa en cuestión se ha presentado una nueva denuncia el pasado 21 de noviembre que, por supuesto, será investigada con la profesionalidad que caracteriza a todas las personas que componen la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Por otra parte, decirle que tanto la autorización como el registro de las agencias de colaboración corresponde, en nuestra comunidad autónoma, a Lanbide.
Tejeria Otermin LEHENDAKARIA (EAJ, 2018-11-23):
Eskerrik asko, San José anderea.
Etxebarrieta anderea, zurea da hitza.