OTADUI BITERI (EAJ, 2013-03-21):
Eskerrik asko ganberaburu andrea, lehendakaria, legebiltzarkideok, egun on guztioi.
Menos mal señor Pastor que habíamos llegado a un acuerdo. De todas maneras después de escucharle a usted me voy a reafirmar en lo que suelo pensar, que no es lo mismo predicar que dar trigo.
El Partido Socialista cuando tuvo la ocasión de dar trigo no lo hizo y ahora se está dedicando a predicar.
Y yo quiero contraponer ese modelo con el modelo del PNV y con el modelo que está siguiendo el modelo del señor Urkullu. Y es que yo quiero poner en valor que el Gobierno del señor Urkullu está predicando con el ejemplo y cumple con la palabra dada y cumple con los compromisos adquiridos, y esta semana lo hemos podido comprobar.
El lunes, tal y como ha hecho usted referencia, se presentó el Plan de Empleo centrado en los jóvenes y en los colectivos vulnerables. El martes se aprobó el Programa de Financiación para las Pequeñas y Medianas Empresas.
Se ha producido ya la reducción de altos cargos y personal eventual en un 20 %, y en un tiempo record se han presentado los presupuestos, el anteproyecto de presupuestos de nuestra comunidad.
Mamiari helduta gai honi dagokionez, taldeok erabateko adostasuna daukagu, ezta? Izan ere talde guztiok ados gaude gure Administrazioa eragingarriagoa egitea behar beharrezkoa dela, beharrezkoa delako gastua murriztea eta Administrazioa modernoagoa eta eragingarriagoa egitea.
Zentzu honetan otsailaren 7an Legebiltzarrak onartu zuen Eusko Jaurlaritzari eskatzea bilkuraldi honetan aurkez dezala estrategia edo plan bat Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoa berrantolatzeko eta arrazionalizatzeko.
Dagoeneko, konturatuko zineten Euzko Abertzaleak aurkeztutako zuzenketan otsailaren 7ko erdibideko zuzenketa hura hitzez hitz jasotzen genuela, uste dugulako orduko akordioa baliagarria delako oraindik ere.
Y la moción presentada inicialmente por el Partido Socialista instaba a presentar antes de que finalice el periodo de sesiones un plan de reordenación y simplificación para su tramitación conforme al artículo 196 del Reglamento, esto es, un pleno monográfico con propuestas de resolución.
Si esto prosperaba, el Parlamento Vasco iba a dictar al Gobierno las condiciones del plan. El compromiso del Gobierno es conocido, conforme a la proposición aprobada el Gobierno presentará la estrategia o el plan de redimensionamiento en el que se contemplará la metodología para afrontar dicho plan, los plazos y el análisis.
Por supuesto que el Parlamento tiene derecho a conocer y a debatir sobre este plan, pero su aprobación corresponde en todo caso al Gobierno, que lo hará en base a los análisis y a los informes que realice para cada uno de los ámbitos. En definitiva, ésta es una cuestión que forma parte de la capacidad de autoorganización del Gobierno.
Y finalmente como se ha mencionado, se ha suprimido la referencia al artículo 196 del Reglamento y el plan se presentará en la comisión creada para la revisión de nuestra arquitectura institucional.
Yo señor Pastor podría llegar a entender su interpelación y la moción consecuencia de la misma en el supuesto de que estuviéramos en junio, y si estando en junio el Gobierno no hubiera hecho sus deberes y no hubiera presentado el plan en el Parlamento.
Pero hoy es 21 de marzo, ha transcurrido un mes y medio, y el Gobierno dispone aún de plazo para cumplir con lo mandado por esta Cámara. Pues bien, a pesar de este espacio tan breve de tiempo, el Gobierno ya ha estado adoptando medidas de cara a la racionalización y el redimensionamiento de nuestra Administración.
Y así lo manifestó el señor lehendakari el día de la interpelación y efectivamente ya son tres los pasos que se han dado por parte del Gobierno. Uno; se ha clarificado el mapa, se ha situado a cada entidad en su departamento correspondiente.
Dos; se ha aprobado una propuesta de trabajo. Cada departamento y cada consejero dispone de una propuesta de trabajo para el redimensionamiento del sector público.
Y tres; el Gobierno ha comprometido diferentes objetivos para la presente legislatura, además de haber reducido la propia estructura del Gobierno, el Gobierno se ha comprometido en reducir en al menos el 25 % del total de sociedades públicas, entes y organismos autónomos respetando eso sí, siempre los siguientes principios: la concertación, el mantenimiento de los servicios esenciales y el mantenimiento del empleo público.
El objetivo es maximizar la eficacia sin perjudicar los servicios que prestan estas entidades, se trata de evitar actuaciones dispersas, se trata de aumentar las sinergias y se trata de clarificar el mapa institucional y lograr una mejor gestión.
Entiendo que el Gobierno Socialista hizo esfuerzos en este sentido, pero la verdad es que no obtuvo los resultados esperados y confío en que ahora sí, que ahora el nuevo Gobierno cumpliendo con su palabra conseguirá los objetivos que se ha propuesto. Y tal y como decía en su interpelación señor Pastor, al final acabará felicitando al señor Urkullu.
Ya nos lo ha recordado un portavoz, que está permanentemente atento a estas cuestiones, que los avances del Gobierno Socialista fueron muy escasos, muy insatisfactorios y por no decir prácticamente nulos. Y usted señor Pastor, nos ha vuelto a poner como ejemplos las medidas que ustedes tomaron en los departamentos de Agricultura o de Industria.
En su día nosotros hicimos un riguroso seguimiento de las medidas adoptadas en Industria y le tengo que decir que nada de lo que usted nos ha vendido, ¿no?. Dijeron, anunciaron a bombo y a platillo que habían reducido los altos cargos pero eso no es cierto. Lo único que hicieron es suprimir la coletilla de altos cargos y mantuvieron el número de personas con las mismas retribuciones, con los mismos incentivos y lo único que pasaron a tener una relación laboral ordinaria con los agravantes que ellos supone. Por lo tanto, no nos ponga de ejemplo el Departamento de Industria porque no nos vale.
También se ha referido a redes clientelares. Yo no sé si usted tenía en mente el ejemplo de Lanbide, porque le voy a recordar que en reiteradas ocasiones el Gobierno Socialista desobedeció los mandatos de la Cámara en el sentido de que le instábamos una y otra a vez a que cumpliera con los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso de empleo público de Lanbide.
En definitiva, para que uno resulte creíble, sus declaraciones, sus propósitos tienen que venir acompañados de uno hechos que demuestren que efectivamente se está trabajando en esa dirección. Y ustedes pueden comprobar que efectivamente el Gobierno ha cumplido con la palabra dada y que se han reducido en un 20 % tanto los altos cargos como el personal eventual. Y esto es muy sencillito de comprobar. Basta con ir al proyecto de presupuesto 2013 y ahí le da la cifra de la reducción del 20 % en altos cargos y en personal eventual.
Y hablaba el señor Pastor también de contradicciones. Pues mire, para contracciones señor Pastor pues las de su grupo, ¿no?
Por cierto que uno de los primeros compromisos públicos del lehendakari Patxi López fue la reducción de los altos cargos y del personal y de los asesores en al menos un 10 % y le tengo que recordar que no lo cumplieron.
Sí permítanme que me voy a explicar, sí, sí. En su día comparamos el Presupuesto 2009-2010 y era una reducción del 3 %. Comparativa presupuesto 2009-2010. Y mire, el señor lehendakari con un objetivo mucho más ambicioso, el doble, y cumpliendo con la palabra dada ya de saque, desde el inicio.
Zentzu honetan Gobernua animatzea hartutako bidea jarrai dezala emandako bermea betetzen eraginkortasunez eta gastuarekin zorrotzak izaten. Baina hori bai, zerbitzu publikoak eta enplegu publikoa mantenduz.
Zentzu honetan bukatu nahi dut sektore publikoa balioan jarriz. Izan ere ez dugu ahaztu behar politika publikoak askotan erakunde publikoen bidez gauzatzen direla. Horra hor Osakidetza, osasun politikak garatzeko besoa IVAP, euskararen normalizazioan eta funtzionarioen prestakuntzan buru-belarri edo eta IHOBE ingurumen politikak aurrera eramateko eta abar luze batekin jarraitu ahal izango nuke.
Momentuz besterik ez eta eskerrik asko.