SÁNCHEZ MARTÍN (PSE-EE, 2020-02-07):
Gracias presidenta, señora consejera.
Uno de los compromisos que se reflejan en el programa del Gobierno de esta undécima legislatura, concretamente el sexto, apuesta por el diálogo social, por incentivar la negociación colectiva y promover la participación de las personas trabajadoras en sus empresas.
Con respecto a la participación e inclusión de los trabajadores y trabajadoras en las empresas, este Parlamento ha aprobado por unanimidad una iniciativa en la que se instaba al Gobierno a reforzar el apoyo económico e institucional al desarrollo de un modelo inclusivo, participativo de empresa.
Hemos podido corroborar que en los presupuestos aprobados por el ejercicio 2020, para el ejercicio 2020, existe la partida correspondiente para responder a esta demanda.
Pero hoy quiero preguntarle por el otro aspecto reflejado en el compromiso sexto del programa del Gobierno, sobre qué ha hecho el Gobierno Vasco para promover el diálogo social y la concertación en Euskadi.
Somos conscientes de las dificultades con las que nos hemos encontrado en nuestra Comunidad Autónoma a la hora de establecer cauces para el desarrollo del diálogo social, derivados fundamentalmente de la discrepancia de parte de algunos agentes sociales sobre su alcance y contenidos.
Eso y otros inconvenientes han sido felizmente superados en esta legislatura. El año 2017 arrancó con un acuerdo de los agentes sociales sobre la protección del ámbito vasco de negociación colectiva, que a su vez era fruto del acuerdo alcanzado en la reunión de la Mesa del Diálogo Social de 22 de julio del 2016. En julio del 2017 se celebró la primera reunión de la mesa del dialogo social de esta legislatura. En aquella reunión se sentaron las bases de lo que sería la creación de un órgano permanente del diálogo social. La fórmula elegida para la institucionalización de este órgano fue la aprobación del Decreto 3/2019, de 15 de enero, de creación de la Mesa de Diálogo Social en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
Posteriormente, a la aprobación de dicho decreto, se celebró el 11 febrero el 2019, una reunión ordinaria de la Mesa de Diálogo Social en la que se establecieron unos objetivos generales y un plan de trabajo a desarrollar a lo largo del año 2019.
El órgano tripartito constituido por gobiernos, sindicatos y organizaciones empresariales acordó trabajar en cinco grupos de trabajo que abarcan las siguientes materias: igualdad de género, coordinado por Emakunde; empleo, coordinado por el Departamento de Empleo y Políticas Sociales; formación profesional coordinado por el Departamento de Trabajo y Seguridad Social, e industria dinamizada por el Departamento Desarrollo Económico e Infraestructuras.
Nuestro grupo parlamentario considera como hitos importantes relacionados con el cumplimiento del programa de Gobierno, tanto la creación de este órgano permanente mediante decreto, como la conformación de dichos grupos de trabajo.
Esta misma semana se ha reunido el Pleno de la Mesa de Diálogo Social, por lo que quiero aprovechar esta sesión de control ejecutivo para que en su calidad de presidenta de la Mesa de Diálogo Social, nos dé cuenta de los acuerdos más relevantes alcanzados en los grupos de trabajo constituidos en la reunión del 11 de febrero del 2019 y que han sido trasladados a la reunión de este martes de 4 de febrero.