MENDIA CUEVA (PSE-EE, 2013-03-07):
Bai, baimenarekin eskainutik.
Bueno, en primer lugar decir a los portavoces que me ha precedido en el uso de la palabra, sobre todo al proponente y al representante del grupo Popular, que hacer un estudio de idoneidad y trabajar con las relaciones de puesto de trabajo de toda la administración vasca no es una tarea ni sencilla, ni fácil, ni se puede pretender que se haga en poco tiempo.
Es verdad que se pidió en el Parlamento, pero también es cierto que es una tarea que tienen que acometer todos y cada uno de los departamentos del Gobierno, todos y cada uno de los organismos autónomos, trasladarlos a política lingüística y, por lo tanto, es por lo que está a punto de acabar este estudio y es por lo que pedimos que venga a la Cámara.
En cuanto a que...
...y por lo tanto, es por lo que está a punto de acabar este estudio y es por lo que pedimos que venga a la Cámara.
En cuanto a que el Gobierno Socialista no hizo nada. Yo discrepo, señor Barrio. Creo que hicimos bastante. Es verdad que es un camino lento, pero el Gobierno moduló la exigencia del euskera en las ofertas públicas de empleo, dentro de la legalidad vigente.
Y consiguió algo que –he dicho antes–, es de pura lógica, pero que lo voy a repetir. Y es que quien tiene el perfil lingüístico acreditado, que lo use. Es decir, que no asistamos a una cuestión que la verdad, es bastante paradójica, que es el doble gasto. Me acredito el perfil, me saco el perfil... Muchas veces abandonando el puesto de trabajo, yendo a clases. Es un derecho de los trabajadores públicos.
Acreditan el perfil con cargo a presupuestos públicos y luego además nos encontramos con la paradoja de que una vez sacado el perfil y están en su puesto de trabajo, no lo utilizan y la Administración se ve obligada a asumir un gasto de traducciones.
Por primera vez el Gobierno Vasco tiene una política de traducciones oficiales y por primera vez, el que tiene el perfil acreditado, trabajará en euskera en su puesto de trabajo, como utiliza cualquier otra de las características de su puesto de trabajo.
Yo creo que el análisis de los perfiles lingüísticos vendrá y podremos acometerlo. Deberán analizarse y ordenarse para responder a las necesidades actuales del puesto de trabajo, pero también tendremos que hacer una proyección o deberá hacerla el Gobierno, con las necesidades futuras.
Porque también la relación de puestos de trabajo y la función pública es un ente bastante complejo que tiene varias piezas, que unas se ponen con otras. Si mueves unas, se mueven las demás.
Y por lo tanto, si vamos a tener una ley de función pública vasca, donde la movilidad de los funcionarios va a estar contemplada en la misma, tendremos que darle la versatilidad suficiente como para que ese perfil lingüístico que tiene ese señor, le sirva para estar en varios puestos. En función de las necesidades del momento del Gobierno.
Por lo tanto, es una tarea que hay que acometer con tranquilidad, con serenidad. En base a criterios y por lo tanto, primero que vengan los estudios, que la Comisión Técnica los estudie, que nosotros los conozcamos, pero también teniendo en mente qué Administración vasca queremos para el futuro y qué trabajadores públicos necesitamos a la altura de las circunstancias para esa Administración vasca del futuro, para que nos facilite esas tareas que también son de pura lógica y que la eficiencia económica nos ha demostrado que son necesarias. Que es la movilidad de los trabajadores, porque a veces nos encontramos con servicios que están mirando prácticamente y con otros servicios que están absolutamente saturados y tenemos las manos atadas.
Y yo creo que la Administración tiene que pensar en todas esas cuestiones que hace 30 años, pues la verdad, no se planteaban.
Nada más y muchas gracias.