ARANA VARAS (EP, 2017-02-16):
Egun on guztioi, eskerrik asko legebiltzar-buru anderea, mahaikideak, legebiltzarkideok.
La verdad es que nos alegra mucho que estemos hoy aquí hablando de la radiotelevisión pública vasca y de la necesidad de encarar un proceso de reforma integral de la misma.
Al parecer, en esta idea estamos todas de acuerdo, lo cual no es poco. Lo que son pocas, tengo la impresión, son las ganas de algunos grupos de que esa reforma llegue si realmente quieren que algún día llegue a materializarse.
En Elkarrekin Podemos ya defendimos durante la campaña electoral que queremos contar con unos medios públicos de comunicación que cumplan fielmente su misión de servicio público, garantía de profundización democrática y de formación de la ciudadanía informada y crítica. Y se lo anticipamos, con este tema vamos a dar mucha guerra.
En todo caso, nos alegra, como decía, que vayamos a tener ese debate, aun a sabiendas que no vamos a estar de acuerdo en cuáles son las claves del mismo. Porque hablar de independencia, por ejemplo, supone hacer lo necesario para facilitarla, de la misma forma que si hablamos de transparencia, rendición de cuentas o participación. Las declaraciones de intenciones están muy bien, pero poco aportan si no se dan los pasos para ir de las palabras a los hechos.
Nuestro grupo ha presentado una propuesta de ley con una serie de medidas concretas que sientan las bases del modelo de radiotelevisión pública que defendemos y sobre las que invitamos hoy al resto de los grupos a debatir sin demora. Proponemos las siguientes medidas, despolitizar el Consejo de Administración. No podemos hablar de independencia de un Consejo de Administración que replica el equilibrio de fuerzas del Parlamento y que otorga a los partidos la potestad de servirse del mismo como un arma de lucha política. No hay más que ver el acuerdo alcanzado esta semana para su renovación, que no compartimos en absoluto.
Nosotras, por otra parte, proponemos la reducción a seis del número de personas propuestas elegidas por el Parlamento, siempre respetando la paridad de género. Las personas candidatas a formar parte del Consejo de Administración deberán acreditar una trayectoria profesional reconocida en el sector de la comunicación y el audiovisual.
También proponemos la creación del consejo social como órgano de dirección y de control de EITB, compuesto de forma paritaria, por supuesto, por 15 personas provenientes de entidades de la sociedad civil. Este consejo elegiría a tres personas para el Consejo de Administración. También creemos importante la participación de las personas que trabajan en el ente público y que deben de estar representadas en el Consejo.
Proponemos también que el director o directora general sea designada por el Consejo de Administración, que será quien elija, mediante convocatoria pública, al director o directora del ente en base a su currículum y al proyecto que presente bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad. Deberá contar con una mayoría cualificada de dos tercios de las personas del Consejo de Administración y, una vez hecha la designación, esta deberá ser ratificada por dos tercios del Parlamento.
Por supuesto, el nombramiento debe realizarse con criterios de profesionalidad, tras un proceso selectivo público, de libre concurrencia y transparente al personal directivo de EITB.
Vayamos, por favor, un paso más allá de las buenas intenciones y empecemos a poner sobre la mesa propuestas concretas, y empecemos seriamente a acotar el plazo para su debate y aprobación.
Fíjense, la legislatura pasada fue una ocasión perdida y hoy tenemos la impresión de que algunos de los grupos que están defendiendo aquí la creación de una ponencia no busca esa reforma, sino demorarla, ganar más tiempo y que nada cambie, y eso a pesar de que la reforma de EITB es urgente y vamos tarde. Una radiotelevisión pública que ha sufrido las consecuencias de una nefasta gestión política; no olvidamos, no podemos hacerlo, no nos lo perdonaríamos.
Hoy toca recordar que EITB ha padecido el único ERE de todo el sector público vasco, un ERE vergonzante, teñido de oscuros intereses, cuya judicialización supone unos costes para las arcas públicas sin que nadie haya asumido ninguna responsabilidad política. Como ustedes bien saben, contamos con una metodología participativa que la Universidad del País Vasco diseñó a finales de la legislatura pasada, a solicitud de esta Cámara.
El pleno del Parlamento del 7 de mayo del 2015 ya aprobó la creación de una comisión especial para asentar las bases de la reforma de EITB, comisión que no cumplió con su mandato, como ya hemos dicho. No hace falta más que leer lo aprobado:
"El Parlamento Vasco creará antes de la finalización del actual periodo de sesiones una comisión especial que, siguiendo la metodología del proceso participativo diseñado por la UPV, siente las bases de la reforma de EITB. Dicha comisión presentará un dictamen con las conclusiones antes de finalizar el primer trimestre de 2016, a fin de emprender las iniciativas de reforma".
Deberían ustedes explicar hoy aquí porqué no cumplieron con lo acordado en esta Cámara y a quién es pertinente exigir responsabilidades. Hoy, como el día de la marmota, algunos partidos vuelven a repetir una y otra vez la defensa de una reforma de EITB, lo harán y lo hacen una y otra vez sin llevarla a cabo. Estamos hablando de una reforma que defienden solo de cara a la galería.
Pensamos que es imprescindible aprovechar el excelente trabajo realizado por la UPV y poner en marcha el estudio, cuyo tiempo estimado ejecución sería 16 meses. No solo por conocer la opinión y las propuestas de la ciudadanía, sino también de las personas profesionales del sector, las personas trabajadoras de EITB, y los análisis y propuestas de las personas expertas en medio de comunicación públicos.
Seguramente ese trabajo ahorraría mucho tiempo y recursos a la ponencia, cuya creación debatimos hoy aquí. La legislatura la legislatura pasada gastó 60.000 euros para contar con esta metodología. Hoy quieren guardarla en el cajón y volver a hacer como que parten de cero, probando otra ponencia, para debatir ya lo debatido, llegar a las mismas no-conclusiones y postergar unos años más la reforma de un medio de comunicación público que está en crisis.
Porque de lo que se trata es de saber si la voluntad de iniciar un debate o reflexión sobre la reforma integral de EITB es una voluntad sincera de facilitar las medidas legislativas imprescindibles para que la reforma de EITB, siendo producto de debate de la reflexión, no se quede solo en eso.
En este sentido, pedimos un compromiso al resto de grupos sencillo de asumir: Fijar un plazo de año y medio como duración máxima de la ponencia y hacer que sus trabajos sean complementarios a los de la investigación de la UPV, que no es más que cumplir con lo acordado en la legislatura pasada, y si no, expliquen, por favor, a la ciudadanía porqué hay que incumplir lo dicho en la anterior legislatura.
Por otra parte, también invitamos al resto de partidos a que asuman un compromiso sobre la reforma de la Ley de EITB, de forma imprescindible a la hora de abordar el futuro modelo que empezamos a debatir desde hoy. Como les decía antes, nosotras ya hemos empezado a trabajar en este sentido y nos gustaría contar con el apoyo de la mayoría de esta Cámara cuando traigamos el debate de la propuesta de la ley mencionada.
Por otra parte, pensamos que defender un nuevo modelo de EITB basado en la eficiencia, la independencia y la transparencia significa acordar la creación de un órgano independiente de control externo, el consejo vasco de lo audiovisual, para lo cual es imprescindible contar con una ley vasca de comunicación, demandada desde hace mucho tiempo por el sector.
Por desgracia, observamos que el Gobierno no tiene voluntad real de concretar un plazo ni de servirse del diseño metodológico de la Universidad del País Vasco, algo que resulta, sin duda, sorprendente si tenemos en cuenta que fue un encargo  - repito -  de este Parlamento.
No podemos seguir repitiendo una y otra vez que estamos a favor de un debate que sientan las bases de la reforma de EITB, loando a las bondades de la independencia, la transparencia, la participación y la gestión eficaz, y luego rechazar los instrumentos de los que disponemos para materializar propuestas concretas en un periodo de tiempo razonable.
Estamos en disposición de conseguirlo antes de que acabe esta legislatura, pero, al parecer, la voluntad de hacerlo  - repito -  de forma eficiente y eficaz es nula por parte de algunas.
Por tanto, ratificamos la necesidad de abordar con urgencia la reforma de EITB y defendemos la creación de una comisión especial que debata la reforma del ente, que cumpla con lo establecido en el diseño de una metodología participativa para la reforma de EITB, elaborado por la UPV, cuyos trabajos tengan una duración superior a 16 meses en las que se podrían abordar, entre otro temas, como la sostenibilidad y eficiencia del ente, la despolitización del ente, implementando instrumentos de elección, control y transparencia de sus órganos de dirección, la adaptación de su oferta a la nueva realidad sociolingüística, así como los cambios de y nuevos usos tecnológicos, también los cambios en el modelo empresarial y organizativo, el fomento y apoyo a la industria audiovisual vasca, el papel de EITB en la normalización del euskera, la producción y el tratamiento de la información, la participación de la ciudadanía en la gestión de EITB.
Eskerrik asko.