LÓPEZ DE MUNAIN GANUZA (EH Bildu, 2015-04-24):
A mí evidentemente me importa y su opinión me parece muy válida. Más que nada porque usted también opina de cosas que en teoría no debería  - según usted -  haber opinado anteriormente.
Pero me gustaría abrir un poco el foco, porque si abrimos el foco de cuál ha sido la gestión de esta persona cuando ha desempeñado su responsabilidad, en este caso en EITB, podemos ver varias cosas, varias cosas importantes yo creo a la hora de poder decir si una persona que está o que ha sido por lo menos señalada con el dedo y que ha sido también acusada por haber hecho cesión ilegal de trabajadores cuando era gerente de EITB a través de la empresa M4F.
Yo creo que es importante y es importante saber y sobre todo con esta ampliación del foco, ver qué ha sucedido y qué ha sucedido en EITB. Habría que recordar  - y para ser sinceros -  que se le intentó, hubo una causa que ha sido sobreseída, por la cual se le intentaba acusar de malversación de caudales públicos y delitos societarios.
Y más allá de que no se le pueda haber acusado de esos delitos, usted convendrá conmigo que el gasto que supuso su mala gestión para EITB fue considerable. Y que eso sí atañe a este Gobierno, ya que este Gobierno tuvo que pagar 700.000 euros por la gestión de esta persona, por la mala gestión de esta persona.
Posteriormente y con uno de los responsables de M4F y de Vilau Media, habría que recordar los problemas laborales de estas dos empresas que por lo menos una de ellas ya está en concurso de acreedores y la otra se intentó también y está en ERE.
Pero es que las conexiones entre estas dos empresas son bastante interesantes, porque mientras que los y las trabajadoras de M4F soportaban un ERE sobre sus espaldas, los directivos de Vilau Media pasaban a trabajar a M4F.
Es decir, cuando se quería recortar el coste salarial de los y las trabajadoras, los directivos de Vilau Media, empresa creada al amparo de EITB, ambas dos, pasaban a formar parte de la otra empresa. Y Vilau Media, casualidades de la vida, también habría que recordar, es una empresa que está imputada en el caso de...
...pasaban a formar parte de la otra empresa. Y Vilau Media, casualidades de la vida, también habría que recordar, es una empresa que está imputada en el caso de Hiriko y por algo que es bastante interesante, por haber cobrado sin realizar su trabajo o trabajo alguno.
Con lo cual, si tenemos en cuenta que esta empresa ya le ha costado a las arcas públicas 700.000 euros, que está imputada por haber cobrado dinero público sin haber realizado trabajo alguno y que la persona a la que nos estamos refiriendo, Juan Diego, era uno de los responsables, la pregunta creo que tiene toda la intención y es absolutamente válida. ¿Una persona así usted cree, dentro de su código ético, su valoración, que puede estar como director o gerente de cualquier entidad pública? Nosotros tenemos claro que no, aunque no sea ni porque se le haya imputado o no.
¿Una persona que ha costado a las arcas públicas 700.000 euros, que ha sido señalada con el dedo por haber hecho cesión ilegal de trabajadores, puede estar gerenciando, puede estar dirigiendo, una entidad pública? Si usted cree que sí el problema con el código ético seguramente no lo tendremos el resto, el problema con el código ético lo tienen ustedes que a los suyos el código ético no le aplican, porque lo único que es ético para usted es que al ser persona del Partido Nacionalista Vasco todo vale.