OSASUNEKO SAILBURUAK (Darpón Sierra) (EAJ, 2016-03-04):
Ubera andrea.
Desde la tranquilidad que me da ver cómo reconoce en esta tribuna lo que dijo el lunes, que es que todos los profesionales de Osakidetza merecen respeto y son honrados, desde la tranquilidad que me da escucharlo, pues, permítame. Mire, lo que tiene que hacer es quitarse la venda.
La Comunidad, Euskadi disfruta de un sistema sanitario público de calidad que hemos construido entre muchas personas, entre muchas personas, fundamentalmente con los profesionales, desde más de 33 años y que probablemente es la institución pública más valorada por los ciudadanos.
Y además tiene reconocido prestigio, no hay más que preguntar en la calle. Entonces, yo le aconsejo que se quite los prejuicios y se acerque al sistema sanitario con los ojos abiertos, para que escuche. Como hacemos muchos actos y atendemos a muchas personas, pues fallamos mucho, pero mucho de muchísimo, que es poco, porque la mayor parte sale bien, y hay ejemplos todos los días, por lo cual, pues reconózcalo.
No es porque lo gestione yo, que no es el caso, no, es porque es un buen servicio, tiene grandes profesionales, los sucesivos gobiernos lo han ido dotando de medios y, además, es la empresa más grande pública o privada que tiene Euskadi.
Mire, las unidades de gestión clínica, no voy a volver a explicar lo que son, porque lo ha explicado usted muy bien y yo creo que lo comprende.
Habla usted en la intervención de que hay dudas de si porque sea una unidad de gestión clínica obtienen antes un medicamente o no, increíble. Habla usted, habla usted de enchufismo en la contratación, increíble. Habla usted de puerta entrada a la privatización, increíble. Habla usted de falta de control público, habla de dinámica preocupante y ha hablado de hacer negocio, de posibilidad de hacer negocio con la salud.
Demagogia, señora Ubera, demagogia. Nada más lejos de la realidad, demagogia barata de regímenes anteriores, acérquese al sistema sanitario y vea lo que hay.
Bien, me ha preguntado si pensamos ahondar mucho en la implementación de unidades de gestión clínica, no estamos ahondando en las unidades de gestión clínica, porque entendemos que el componente de voluntariedad por parte de los equipos es muy, muy importante, por lo tanto, de 20 organizaciones de servicios que hay en Osakidetza solamente ocho tienen alguna unidad de gestión clínica, o sea, fíjese usted.
Insisto, no soy capaz de imaginar a qué intereses privados se refiere, más allá del legítimo orgullo profesional de las personas que están participando en las unidades de gestión clínica, con la clara intención de mejorar los resultados asistenciales y, en consecuencia, su propio prestigio profesional y el de la organización para la que trabajan.
Osakidetzako profesionalen helburua hau da, emandako laguntzaren emaitzak hobetzea, bai eta lanbidean duten prestigioa eta lan egiten duten erakundearena.
Ha vuelto a decir hoy aquí, como dijo en la rueda de prensa, que los profesionales que trabajan en la pública y en la privada. Mire, la realidad es que a usted no le preocupa que un cocinero de plantilla de Osakidetza tenga un bar por la tarde, pero sí le preocupa que un medico que trabaja de 8 a 3 pueda utilizar su tiempo libre en las actividades relacionadas con su profesión.
A mí no me preocupa, porque es la manera de tener también a muchos profesionales muy buenos que no dedican su tiempo solo para trabajar determinadas horas al día y buscan un complemento por la tarde.
Yo lo que les exijo es separar la pública de la privada, actuar a la mañana o a la tarde en función del horario que tengan en el servicio de salud como si fuera suyo y dar resultados en salud. Esa es mi preocupación y a eso me dedico, y lo suyo, prejuicio, prejuicio.
Nosotros vamos a gestionar contando con todos los profesionales. Sabemos que la asistencia sanitaria es un trabajo en equipo, que todas las categorías son indispensables...
...contando con todos los profesionales. Sabemos que la asistencia sanitaria es un trabajo en equipo, que todas las categorías son indispensables para el resultado existencial y que los médicos y las médicas de Osakidetza son profesionales muy comprometidos, tan comprometidos como los demás, y que desde luego no merecen su desconfianza.
Defendemos el sistema sanitario público, defendemos a sus profesionales y sobre todo trabajamos para las personas. Pertsonak helburu, andrea. Osakidetzako antolaketa egiturak osatzen dituzten pertsonen balioei dagokienez, ez izan zalantzarik. Artatzen dituzten pertsonak direla haien zereginaren ardatz.
Eskerrik asko.