MANEIRO LABAYEN (UPyD, 2013-03-07):
Muchas gracias.
Me gustaría comenzar por mostrar nuestro acuerdo con el objetivo creo que compartido por todos de que la igualdad entre hombres y mujeres sea prioritaria en la agenda política de nuestro Gobierno. Pero no compartimos ni el análisis de la situación actual, ni los objetivos que señala el grupo proponente. Porque para poder avanzar en esa materia es preciso tener referencias comunes.
Para Unión Progreso y Democracia, nuestras referencias básicas son las políticas de la Unión Europea, y Naciones Unidas en materia de igualdad. Desde la cuarta conferencia internacional sobre la mujer de Pekín 1995, Naciones Unidas definió que los derechos de las mujeres son parte esencial de los derechos humanos.
Centrándonos en el marco europeo, la igualdad es uno de los cinco valores en los que se fundamenta la Unión Europea. De forma específica la igualdad entre hombres y mujeres es uno de los principios fundamentales del derecho comunitario. Los objetivos de la Unión Europea en materia de igualdad entre hombres y mujeres consisten en garantizar la igualdad de oportunidades y el trato entre ambos sexos. Y en luchar contra toda discriminación basada en el sexo.
La carta de derechos fundamentales que tiene el mismo valor legal que los tratados, refuerza el derecho a la no discriminación. La Unión Europea lucha contra toda forma de discriminación por motivo de sexo, origen étnico o racial, religión o creencias, edad, y orientación sexual. Asimismo los tratados prohíben la discriminación basada en la nacionalidad.
Pero también la Unión Europea nos indica literalmente que las mujeres comparten problemas comunes que sólo pueden resolverse trabajando conjuntamente en colaboración con los hombres, para alcanzar el objetivo común de la igualdad entre mujeres y hombres en todo el mundo. En esta línea UPyD estamos comprometidos con la acusa de este enfoque de igualdad, que termine con las discriminaciones que todavía hoy soportan las mujeres por el hecho de serlo, pero cuyo mensaje se dirija a mujeres y a hombres, porque este es el elemento esencial de la democracia actual, y una sociedad más justa nos compete a todos.
Elemento central de la política actual de la Unión Europea, es la Estrategia para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2010-2015, de la Comisión Europea. En él la Comisión parte del hecho de que los progresos de la Unión Europea hacia la igualdad entre mujeres y hombres han permitido mejorar la vida de muchos ciudadanos europeos, y sentar las bases sobre las que ahora hemos de cimentar una sociedad auténticamente igualitaria.
Es obvio que la crisis y los recortes están afectando gravemente, y seguramente especialmente a las mujeres; y haciendo que muchas de las conquistas igualitarias hayan retrocedido incluso. Pero de ahí a considerar que la situación de las mujeres en nuestra sociedad sea catastrófica o vivan oprimidas, hay un trecho que impide llegara diagnósticos comunes. Queda mucho por hacer, efectivamente, pero se ha avanzado muchísimo en las últimas décadas.
Más allá del diagnóstico, a nuestro juicio erróneo, el grupo proponente nos situá frente al reto de la transversalidad de las políticas de igualdad, elevando su rango competencial en el organigrama del Ejecutivo Vasco. Obviamente la transversalidad es un elemento central de las políticas de igualdad de la Unión Europea. De hecho por ser precisos, la Unión Europea utiliza un concepto seguramente más ambicioso que la mera transversalidad, el mainstreaming o corriente principal, es la incorporación de la perspectiva de género a toda la acción política, a las agendas políticas.
Lo esencial es que las políticas de igualdad no sean un florero políticamente correcto. Partiendo de la base de que los roles sociales son desiguales todavía en las sociedades actuales, el objetivo del mainstreaming es superar las discriminaciones que sufren las mujeres, y llegar a una verdadera igualdad...
El objetivo del mainstreaming es superar las discriminaciones que sufren las mujeres y llegar a una verdadera igualdad de oportunidades. Ésa es la clave de incorporar esta perspectiva a la acción política.
En esa línea, la comisión nos advierte y dice exactamente lo siguiente: "Las desigualdades entre mujeres y hombres violan derechos fundamentales. Además, imponen una pesada carga a la economía y suponen un despilfarro de talentos. Por otra parte, promover una mayor igualdad entre los sexos puede aportar ventajas económicas y empresariales.
"Para lograr los objetivos de Europa 2020 –tal como se dice, estoy leyendo literalmente, es decir, un crecimiento inteligente, sostenible e integrador–, es preciso utilizar el potencial y los talentos de las mujeres de manera más extensa y eficaz. La integración de la perspectiva de género en el conjunto de las políticas se llevará a cabo como parte integrante de la formulación de políticas de la comisión y también mediante procesos de análisis de impacto y evaluación. La comisión se propone aumentar la base de conocimientos sobre la igualdad entre mujeres y hombres".
Siguiendo, esta línea, UPyD estaría de acuerdo en una propuesta de mayor peso de la transversalidad en el Gobierno Vasco pero no en la concreción práctica que el grupo proponente nos propone. En nuestra opinión, lo más sensato nos parecería evaluar previamente las políticas de igualdad que se han aplicado en nuestra comunidad a lo largo de los años en los que Emakunde ha tenido la responsabilidad de desarrollarlas y, en general, el Gobierno Vasco y su plasmación trasversal en los distintos departamentos.
A partir de ahí, efectivamente, podríamos proponer cambios razonables que reforzaran la adopción de la perspectiva de igualdad en la acción política vasca y que fueran consensuados que es como se trabajan las políticas de igualdad en clave europea y en clave internacional.
Nada más y muchas gracias.