CASTELO DE SA (PSE-EE, 2018-11-29):
Bueno, vamos a ver.
Estamos todos de acuerdo en que la mejor manera o el mejor proceso para determinar o aprobar políticas públicas es a través de la concertación social, hasta ahí no tenemos problema.
Estamos todos de acuerdo, o la gran mayoría, en que el modelo tripartito es por el que apostaríamos, bien, nadie se opone a eso.
Ahora, eso sí, si en ese modelo tripartito no se da derecho de veto, no estamos de acuerdo. Porque voy a recordarles que el artículo 4 pide que estén todas las centrales sindicales más representativas del ámbito vasco.
Lógicamente, teniendo en cuenta la actitud de los últimos años de algunas de ellas, se expresa de la siguiente manera: Forman parte de la composición de la mesa las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el ámbito de la Comunidad Autónoma del País Vasco que acepten integrarse y participar de forma activa en ella. Cada una de ellas designará a las personas que le representen.
¿Dónde está aquí ninguna exclusión? Si alguien se quiere excluir se llama autoexclusión.
Por tanto, ¿cuál es la forma de adoptar los acuerdo en esta mesa? Pues también lo recoge, artículo 10, punto uno, que suele ser el primero, el que marca el parámetro general: "Con carácter general, los acuerdos de la mesa se adoptarán por unanimidad de las partes que la integran".
Pero lógicamente también, para establecer la posibilidad de llegar a acuerdos, se dice: "No obstante, cuando una propuesta de acuerdo cuente con la conformidad de los representantes del Gobierno, de la organización empresarial integrante de la mesa, o de las integrantes  - porque también se abre la posibilidad a que se de representación a nuevas patronales, y eso se les ha olvidado a todos ustedes decirlo - , y de alguna o algunas de las organizaciones sindicales, dicha propuesta podrá quedar documentada como decisión de la mesa  - no como acuerdo, como decisión de la mesa -  a efectos de que se desarrollen políticas o actuaciones posteriores relacionadas con la materia que se trate de manera a concertar".
Quiero decir, yo no sé dónde ven ustedes el peligro. Lo ven otros, otros que llevan, a mi modo de ver, un cierto tiempo equivocados en la dirección de lo que significa la defensa de los derechos de las y los trabajadores para la consecución de esa mejora de la calidad del empleo, de esa mejora de la seguridad en salud laboral, de esa mejora en la situación de la brecha salarial, por cierto, todos con grupos de trabajo en los que tampoco quieren participar.
Quiero decir, es difícil concertar cuando quien representa a los trabajadores se autoexcluye de todos los grupos de trabajo y de todos los órganos de representación tripartita.
No vivan ustedes del acuerdo que se firmó de forma bilateral. Ese acuerdo se reconoció su error en la tramitación, se ha paralizado y se va a someter a la consideración de la mesa tripartita para que pueda realizarse. Se lo dijimos.
Alguien no nos creyó, nos dijo que estaba perdiendo la confianza y la creencia y yo pensando que hoy intervenía decía le voy a hablar de Santo Tomás. No me ha salido a la tribuna, no puedo utilizarlo, pero sabe perfectamente por qué se lo decía. Nosotros apostamos por la concertación, apostamos por la concertación tripartita, pero de una forma equilibrada y democrática. No creemos que la única forma de adoptar acuerdos sea la unanimidad. No estamos pensando en eso.
Respeta usted su autonomía a quienes ya están en la mesa, pero, ¿niega a quien no quiere, se la niega a quien no quiere acudir a la misma? Yo no le he oído decir eso. Y yo cuando le digo que usted trabaja al dictado de algunos y me cuestiona a mí mi autonomía, yo la autonomía no se la tengo que demostrar porque salgo en esta tribuna y normalmente cuando hacemos acuerdos, pero a mí no me canean después desde ningún sitio.
Y usted lo que ha hecho hoy aquí, lo que nos ha traído es una proposición no de ley, que sigue exactamente lo que dice el punto seis de la alegación presentada por una de las centrales sindicales. Y usted lo sabe perfectamente, como lo sé yo, porque los dos tenemos el texto.
Y a mí me puede parecer bien la opinión de esos sindicatos y me puede parecer bien que se intente tener en cuenta las alegaciones que realizan, pero lo que mejor me parecería, se lo dije entonces y se lo digo ahora, es que las centrales sindicales nacionalistas, que ELA y LAB vengan a la mesa de diálogo social y desde allí hagan defensa también de las posiciones de defensa de los trabajadores a los que representan.
Porque usted sabe y yo también que todavía nos quedan más de 100.000 trabajadores en el País Vasco con su convenio decaído y sin protección alguna; que algunos están viéndose beneficiados de la negociación a nivel estatal por carencia de negociación en el País Vasco. Y aquí, las centrales que tienen mayor responsabilidad en la falta de llegar acuerdos, sabe usted perfectamente como yo y lo dice el informe del Consejo de Relaciones Laborales, no son precisamente los dos sindicatos que participan en la mesa de diálogo social.
Por tanto, concertación sí, tripartita también, entre todos también, pero con voluntad de todos de aportar y participar en los órganos que se crean para ello.