ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2019-11-29):
Eskerrik asko, presidente andrea.
Señora Kortajarena, yo creo que usted y yo tenemos una misma preocupación y además así hemos debatido en numerosas ocasiones en esta misma materia y en esta mismo hemiciclo.
Yo sí que le quisiera decir que el esfuerzo que el Gobierno está haciendo para que la situación de las personas que vivimos en este país sea mejor es muy importante, y a lo largo de esta legislatura lo hemos venido poniendo encima de la mesa. Hemos sido implementando políticas con recursos y hemos visto los resultados que se están dando. Y los resultados, señora Kortajarena, son que en este momento el 85 % de las personas que vivimos en Euskadi estamos en una situación de inclusión.
Pero también es verdad que tenemos un problema y eso se lo reconocido en mi primera intervención. Y eso creo que demuestra que ni somos autocomplacientes ni somos triunfalistas. Es verdad que desde las políticas sociales únicamente no podemos atender todas estas iniciativas y, por tanto, en ese Plan IV de Inclusión, con la colaboración de todos los departamentos, hemos ido poniendo encima de la mesa diferentes iniciativas y esas iniciativas están dando sus resultados, aunque sí que es verdad que nos preocupan situaciones que se están cronificando, como le decía.
Pero estamos viviendo en Euskadi un cambio de la estructura social y familiar y la realidad cambiante nos lleva actualizar nuestros programas y también las medidas que hemos implementado. Disponemos en este momento, como le decía, una mirada multidimensional que ya viene recogida en este IV Plan de Inclusión, que es lo que vamos a hacer durante esta legislatura. Lo que hemos ido ha sido analizando, diagnosticando, estableciendo esas herramientas para poder ponerlas en marcha. Y las estamos poniendo en marcha.
Creo, profundamente, que la mejor herramienta que tienen los vascos, a pesar de usted no le guste, es el empleo. Creo que tenemos cosas que hacer en el empleo y creo que ese empleos sí que está dando oportunidades a gente que se encuentra en una situación de vulnerabilidad, a parados de larga duración, a jóvenes, a mujeres, a inmigrantes... porque, además, esta semana conocíamos que se había producido el récord de personas inmigrantes afiliadas a la Seguridad Social en Euskadi. Por lo tanto, es un buen dato y esa política de empleo, que seguro que es mejorable, sí que está dando resultados importantes, dando oportunidad a las personas...
... Euskadi. Por lo tanto, es un buen dato y esa política de empleo, que seguro que es mejorable, sí que está dando resultados importantes, dando oportunidad a las personas que vivimos en este país. Pero seguimos teniendo que trabajar. Y cuando hablamos de inclusión, en ese plan de inclusión, que está orientado a promover la inclusión de las personas en situación de exclusión social, hemos incluido numerosas actuaciones. Y estas actuaciones inciden en todos aquellos ámbitos de la vida cotidiana que puedan imposibilitar el ejercicio del derecho al trabajo, a la educación, a la formación, a la cultura, a la salud o a una vivienda digna, ¿no? Y a través del desarrollo de actuaciones previstas en el mismo, se espera reducir la incidencia de los factores de riesgo.
El objetivo, como le digo, es prevenir que las situaciones de riesgo de exclusión y vulnerabilidad se cronifiquen. Y en estos momentos estamos haciendo numerosas iniciativas. Ya les comenté en la presentación del Proyecto de Presupuestos algunas de las nuevas líneas de actuación. Se van a reforzar las políticas de inserción laboral destinadas a las personas que todavía reciban la prestación de RGI. Se están haciendo diversos programas en el que se están apostando por políticas innovadoras que les permitan tener esas oportunidades. Y en este área destaca una partida de 1,8 millones de euros destinada a financiar el seguimiento y acompañamiento de personas que se encuentran en situación prelaboral en colaboración con los ayuntamientos vascos. También queremos ayudar a superar estas dificultades de empleabilidad que tienen.
Para el ejercicio 2020 prevemos también una apuesta decidida en el ámbito de la discapacidad. Para ello, vamos a aumentar la cuantía destinada a los centros especiales de empleo, a las unidades de apoyo, para el mantenimiento y creación de más puestos de trabajo. También vamos a ampliar en 9,1 millones esta partida, alcanzando los 50,6 millones destinados a los centros especiales de empleo. Y vamos a destinar también 5 millones a las unidades de apoyo, con un incremento de casi un 20 %.
Y esto es un esfuerzo muy importante, señora Kortajarena. Las empresas de inserción también constituyen un modelo de éxito en Euskadi, y usted las conoce perfectamente, que contribuyen a una mayor cohesión social y vamos a continuar apoyándolas. Vamos a seguir impulsando las medidas puestas en marcha para primar el empleo en esos colectivos más vulnerables y a los incentivos para propiciar la contratación de mujeres (...). Y si en algún momento esas personas por su situación prelaboral no pudieran acceder a un mercado ordinario laboral o a un mercado protegido, en materia de servicios sociales también estamos trabajando, dotando y continuando con la dotación de ese fondo de 20 millones de euros para su consolidación.
Yo, señora Kortajarena, termino diciéndole que nos preocupan las mismas cuestiones y que estamos poniendo medidas para intentar solventarlas.