JAURLARITZAKO LEHENDAKARIAK (Urkullu Renteria) (EAJ, 2019-06-28):
Eskerrik asko, legebiltzar-buru andrea.
Señora Arana, le reconocería más si fuera usted un poco más humilde y reconociera además usted también que ustedes tuvieron que retirar un cartel de "Nosotras" como partido político. ¿A qué viene la crítica? Ya que usted me dice a qué viene esto, ¿a qué viene esta crítica al Gobierno?
Señora Arana, yo le invitaría a que dentro de lo que es el arco de responsabilidad municipal... ¿Me permite, por favor? Gracias.
Dentro de lo que es el ejercicio de la responsabilidad municipal, le agradecería que en las localidades que usted ha mencionado, abriera el abanico más allá de lo que es la representación del Partido Nacionalista Vasco y Partido Socialista de Euskadi a lo largo de la historia para también enjuiciar a otras formaciones políticas que han tenido sus responsabilidades antes incluso que las del Partido Nacionalista Vasco en alguno de los municipios.
En todo caso, el apoyo del Gobierno vasco a los alardes igualitarios es inequívoco. Así lo demuestra la presencia activa de la dirección de Emakunde todos los años. Y la dirección de Emakunde no es porque sea una mujer, es la dirección de Emakunde, que depende del lehendakari. Y no solamente la dirección de Emakunde, sino también la Secretaría General de Derechos Humanos y Convivencia en los foros de dialogo promovidos por la Diputación foral de Gipuzkoa.
Estamos comprometidos con los derechos humanos y la consecución de unos alardes que garanticen la plena igualdad de mujeres y hombres, y nuestra actitud ha sido siempre propositiva. Tal y como recoge la ley, nuestra responsabilidad es impulsar, asesorar, planificar y evaluar. Esto es lo que recoge la ley y es evidente que en conjunto no se ha conseguido el objetivo. Por lo tanto, se tendrán que seguir explorando nuevas vías para avanzar en el respeto la igualdad y la convivencia en cada localidad desde su propia realidad, su marco y protagonistas propios.
Este conflicto, como usted ha dicho, se vive desde hace más de 20 años y la solución duradera solo vendrá de la mano del diálogo constructivo para posibilitar el entendimiento.
Nos encontramos ante una nueva oportunidad. Las nuevas corporaciones municipales y la institución foral cuentan con un horizonte de cuatro años para impulsar la solución de este conflicto que afecta a la igualdad y también a la convivencia. Y, en ese sentido, reconocemos los movimientos de diálogo entre representantes de los distintos alardes. Los procesos de cambio deben producirse en las mismas localidades, en cada municipio, desde su realidad y con su propia vía.
Hago un llamamiento a la responsabilidad política y social de todos los agentes para que insista en el diálogo, único camino válido para solucionar este conflicto. Las instituciones supramunicipales tenemos un  papel activo en impulsar y asesorar para favorecer soluciones. Estamos tratando de hacerlo en el marco de nuestras competencias, señora Arana.
¿Necesitamos algo más? Una actitud constructiva por parte de las instituciones y agentes de las propias localidades. En otros casos, se ha logrado avanzar adaptando tradiciones que nacieron en contextos diferentes. La implicación de la ciudadanía ha enriquecido las tradiciones garantizando la participación igualitaria de mujeres y hombres.
Está claro, señora Arana, que la solución duradera no vendrá por imposición y por la presencia o no presencia del lehendakari en un alarde, sino a través del diálogo y del consenso. Es la vía que seguiremos impulsando entre las nuevas corporaciones y los agentes implicados. Desde el máximo respeto vamos a perseverar en el objetivo de unos alardes que garanticen la plena igualdad.
Eskerrik asko.