UNZALU HERMOSA (PSE-EE, 2014-10-16):
Eskerrik asko legebiltzarburu andrea, lehendakari jauna, sailburu jauna, legebiltzarkideok eguerdi on eta ongietorria eman nahi diet ona bertaratu diren udaltzaingoaren ordezkari sindikalei.
Voy a ser breve porque la proposición de ley que presentamos hoy aquí los Socialistas Vascos se basa en un fundamento que creo es fácil de explicar.
El objetivo de la misma es el de hacer justicia con un colectivo que sólo en el País Vasco está integrado por más de 3.000 mujeres y hombres.
Antes que los miembros de las policías locales, colectivos con condiciones de trabajo equiparables a las de estos, han conseguido que se vean reconocidos derechos profesionales como los factores de peligrosidad y penosidad asociados al desempeño de la actividad y el anticipo de la edad de jubilación.
Por lo tanto, insisto, es el momento de hacer justicia con nuestros policías locales, como antes se hizo con los bomberos o con la Ertzaintza por ejemplo.
El Real Decreto 383/2008 de 14 de marzo recoge que la edad de jubilación de los bomberos sea a los 60 años.
Así mismo, en 2009 se aprobó en el Congreso de los Diputados unas medidas que modificaban la Ley 40/2007 de 4 de diciembre que permitía la aplicación de los coeficientes correctores en la edad de jubilación para los miembros de la Ertzaintza. Sencillamente esto es lo que pedimos que se haga para todos los policías locales del Estado.
Cuando hablo de hacer justicia, estoy queriendo decir que la actividad y funciones desarrolladas por los cuerpos de policía local no se diferencia en las principales materias de seguridad que afectan a la ciudadanía, de las actuaciones realizadas por los cuerpos de policía integrales como en nuestro territorio es la Ertzaintza, y que como ya hemos dicho han visto reconocido el derecho al anticipo de la edad de jubilación.
Por lo tanto, no parece sustentarse en ninguna lógica que los cuerpos de policía local y Ertzaintza que conforman la policía vasca y que se ven sujetos a una misma regulación legislativa en todos esos aspectos, se excluya de ellos el de la edad de jubilación.
A esto podríamos añadir que los requisitos psicofísicos precisos para el correcto desempeño de esta actividad no son alcanzables a partir de una determinada edad. La proposición que presentamos hoy quiere que se reconozcan los derechos de un colectivo determinado, pero por nuestra parte tienen un objetivo añadido, que es el que se favorezca la prestación de un mejor servicio público.
No creo que sea difícil de comprender que el rejuvenecimiento de las plantillas mejora el desempeño de la función de policía local, se mejora la atención a los ciudadanos y se reducen los índices de absentismo por motivos de salud.
Los socialistas apoyamos que se adelante la edad de jubilación de los policías locales, porque entre otras cosas, puede ser una forma de generar empleo público. Se calcula que a nivel estatal en el primer año de aplicación se generarían alrededor de 4.000 vacantes, que lejos de ser amortizadas deberían ser cubiertas por las correspondientes ofertas públicas de empleo.
Incluso si nos detenemos en el aspecto económico, esta medida en vez de suponer un quebranto para los ayuntamientos, puede suponer un ahorro por los devengos que estos realizan en concepto de antigüedad y trienios.
También desde el punto de vista comparativo es una medida recomendable en otros países de la Comunidad Europea como Alemania, Bélgica, Grecia, Italia o Reino Unido, la edad de jubilación de los policías locales está establecida entre los 55 y los 60 años. Soporte legislativo existe, pues como decimos en nuestra proposición, ya se han establecido las mismas medidas para otros colectivos.
Por otra parte consideramos una exigencia que para que se regulen todos estos casos la relación de un catálogo de enfermedades profesionales que tenga en cuenta las condiciones de siniestralidad, penosidad, peligrosidad y toxicidad que tenga por objetivo reconocer las profesiones de riesgo entre las cuales debe ser incluida la profesión de policía local.
Conclusión, pedimos a las instancias competentes que acaben con la discriminación comparativa que se está dando en relación con los policías locales.
Hemos llegado a una enmienda de transacción entre mi grupo y los otros dos grupos enmendantes, EH Bildu y Partido Nacionalista Vasco, una enmienda en la que se recogen estos principios básicos a los que me he referido en mi intervención.
Por una parte se insta al Gobierno de España a que inicie la tramitación para la aplicación de los coeficientes reductores en la edad de jubilación a los miembros de las policías municipales del País Vasco y que se asimilen a lo que ya tiene la Ertzaintza.
En un segundo punto instamos también al Gobierno de España a que modifique la Ley de Seguridad Social en lo que afecta a los policías locales de todo el Estado.
Y por último, solicitamos también al Gobierno de España la relación de ese catálogo al que me he referido de enfermedades profesionales para que se pueda reconocer las enfermedades adscritas al desempeño de la función de policía y que se reconozcan como profesiones de riesgo, y también a otras profesiones que pueden ser añadidas a ello.
Bien, agradezco a los portavoces de los grupos enmendantes la disposición para llegar a acuerdos. Lo hemos plasmado en esta enmienda de transacción; y solicito de los grupos no enmendantes el apoyo a esta enmienda que como digo, no tiene más objetivo que acabar con una discriminación que se produce con los policías locales de todo el Estado español.
Muchas gracias.