BARRIO BAROJA (PP, 2018-09-27):
Muchas gracias, señora presidenta. Buenos días a todos y a todas.
Y con brevedad, puesto que el acuerdo está ahí, todos ustedes lo han podido leer y lo que quiero, antes de nada, saludar a los promotores de esta iniciativa, a quienes han estimulado el acuerdo en la Cámara, a los representantes de la Asociación de Amigos de Arizmendiarrieta, que hoy nos acompañan y con los que hemos tenido la oportunidad de trabajar conjuntamente el texto de este acuerdo, y otras cuestiones que tienen que ver con importantes referencias de la vida social y económica vasca, y a la que nos sentimos ligados y, desde luego, en la intención de seguir participando y buscando esos acuerdos, ligados, en muchos casos, a la economía social y a fórmulas, desde luego, características de nuestra forma de enriquecernos y de generar empleo, de generar economías positivas.
Y en ese sentido, valorar este acuerdo y todos los grupos parlamentarios hemos presentado esta iniciativa, sugerida e inspirada por personas ligadas al desarrollo de la economía, al desarrollo del empleo, al desarrollo de la economía social en el País Vasco y, desde luego, personas que siguen profundizando, como esta es la cuestión, en fórmulas humanistas, también en el ámbito económico empresarial.
Este es el ejemplo de esta iniciativa, que tendrá un recorrido que todos veremos.
Se trata de dar forma a experiencias empresariales, que pueden ser factibles y que pivotan en torno a la persona, a las personas, a los trabajadores dentro de las empresas.
En la economía social ya funcionan ámbitos de esta características, con valores humanistas  - cooperativas, sociedades laborales -  en estas claves, pero se puede seguir, y se debe seguir, y por eso entendemos que es oportuna esta iniciativa, se debe seguir profundizando en el ámbito también de la empresa mercantil, también de los modelos tradicionales de generación económica y producción.
Ya hemos vista que, en el ámbito de la iniciativa que hoy presentamos, las características principales serian una cultura de la cooperación, la corresponsabilidad, la preocupación por las personas, ese es el principal elemento, pero a eso hay que darle el contenido empresarial, la participación de los trabajadores en la gestión, o en los resultados, o en la propiedad, o en todas esas cuestiones a la vez, no, de una o de otra manera, serán cuestiones que se deban de articular, pero eso es lo fundamental.
Las fórmulas de participación de los trabajadores en las empresas no son nuevas, vuelvo a decir, ligadas a las cooperativas o ligadas a las sociedades laborales, ligadas a la economía social, han sido importantes reflexiones las que han hecho también asociaciones como ASLE, que engloba a las sociedades labores en torno a esta cuestión, pero aquí vamos a darle una dimensión, dentro del ámbito de la empresa tradicional, dentro del ámbito de la empresa también mercantil o dentro de fórmulas que se vayan creando en relación con estas cuestiones.
También la prioridad de la sostenibilidad del proyecto colectivo sobre los intereses de los grupos de interés, ese es un elemento fundamental también que hace que sea muy interesante estas fórmulas económicas.
También, tener en cuenta las necesidades de la comunidad a las que se asienta, esa responsabilidad social es algo esencial en momentos como este, donde nos damos cuenta de las nuevas dimensiones que tienen que darse dentro de la productividad, dentro del crecimiento económico, dentro del desarrollo económico, tener en cuenta las necesidades de la comunidad en las que se asienta.
Bueno, esos son los elementos fundamentales de esta iniciativa y, desde luego, vuelvo a decir, que hay que agradecer a los promotores, Asociación de Amigos de Arizmendiarrieta, su constancia, su perseverancia en relación con el acuerdo, con un acuerdo como este, también ha tenido que vincular también al Gobierno, pero entendemos, porque el Gobierno tiene que tener deberes.
En definitiva, esta iniciativa, esta proposición no de ley insta al Gobierno Vasco a elaborar, a implementar un plan de actuación para la promoción del modelo inclusivo, participativo vasco de empresa para su desarrollo, además en la presente legislatura.
Es una labor complicada. Yo entiendo que no sea una labor fácil. Hay que tocar muchos temas, muchos ámbitos que tienen que ver con el desarrollo empresarial y, desde luego, industrial y de otras características y, en ese sentido, el Gobierno tiene una tarea complicada.
Pero dentro de esta legislatura tiene que completar en ese plan las siguientes políticas: Continuar y profundizar en el apoyo de difusión e implementación de sistema participativos de gestión característicos del modelo inclusivo participativo, ampliándolo a la definición e implantación de las mejores prácticas en el establecimiento de políticas de comunicación interna de las empresas vascas; definición de objetivos; selección de indicadores.
O sea, elementos claves para el cambio propuesto.
También, estimular igualmente la implantación de sistemas de participación de los trabajadores en los resultados de la empresa, colaborando en la identificación de las fórmulas de éxito, que también tienen referencia en otros países de Europa.
Facilitar la incorporación de los trabajadores en el capital de la empresa, habilitando vías de ayuda para realizar la aportación de cada trabajador.
Identificar las mejores prácticas a nivel internacional en lo que se refiere a las políticas fiscales que ayuden a promover la participación de la propiedad. Esto nos lleva, que tendrán que ser también vinculadas otras instituciones.
Esperemos que esta iniciativa también se pueda debatir y se pueda desarrollar en otras instituciones, como son las juntas generales, que tienen algo que decir, en el desarrollo de este modelo inclusivo participativo de empresas, no nos cabe ninguna duda.
Hay que estudiar fórmulas jurídicas adecuadas, esto es un elemento fundamental para que una cuestión como esta funcione.
Crear un registro de empresas participadas; colaborar en la elaboración de un modelo de evaluación de la implantación del modelo inclusivo participativo; colaborar en campañas de sensibilización, dirigidas a empresarios y trabajadores, para fomentar el modelo inclusivo participativo propuesto.
Hemos de decir que, además, esta iniciativa goza de un acuerdo, de un asentimiento, de una valoración positiva, tanto desde el ámbito económico empresarial, a los que nos hemos dirigido para preguntar su opinión y, bueno, lo han visto con buenos ojos, como casi la totalidad, o la generalidad del espectro sindical ha visto con buenos ojos también este tipo de fórmulas, estos modelos.
Bueno, algunos más reticentes, otros más entusiastas, pero, en cualquier caso, yo creo que también entronca bien eso que hemos dicho de fomentar el modelo inclusivo participativo con campañas dirigidas a empresarios y trabajadores.
Prestigiar las empresas que destaquen en la implantación del modelo mediante la organización, bueno, de algún reconocimiento. Eso está bien claro porque ahora tendremos que ver cómo funciona.
Desarrollar actividades de formación, prever presupuestariamente recursos necesarios para la difusión de ese modelo.
Bueno, cuestiones básicas que afectan a la labor que el Gobierno va a tener que hacer.
Y también, en una segunda parte, esta iniciativa tiene una instancia al conjunto de las instituciones vascas, a que, de acuerdo con sus respectivas competencias, apliquen cuantas medidas estimen necesarias, que favorezcan la participación de los trabajadores en los resultados y capital de las empresas, etcétera, etcétera.
Eso lo que decía antes. También esta iniciativa será bueno que se debata en otras instancias, que tienen que ver con el desarrollo empresarial a través de sus políticas fiscales.
Y yo creo que será bueno para completar este círculo de acuerdo el hecho de que en esos ámbitos y en esas instituciones se pueda ver esta iniciativa.
Yo creo que, bueno, se ha dado un paso interesante en el acuerdo. No solamente en el acuerdo de los grupos parlamentarios, sino en el acuerdo también de los agentes económicos y sindicales y sociales.
O sea que en ese sentido, yo deseo que tenga una andadura importante.
Yo creo que lo bueno será también ver algún ejemplo, ver algún ejemplo de esta fórmula, ver que una vez que se hayan despejado algunas dudas o facilitado las cuestiones jurídicas, y el modelo, pues podamos ver cómo puede trasladarse esta teoría, interesante a la realidad.
Y desde luego que, no es nada incompatible esto que estamos haciendo con los modelos productivos o de empresas. Es decir, tiene que buscarse una cohabitación, una colaboración entre el modelo mercantil tradicional, los modelos de la economía social y este nuevo modelo, que, de alguna manera, debe tener un impulso.
Muchas gracias, presidenta.