CASTELO DE SA (PSE-EE, 2017-11-23):
Señor Hernández.
Si mi enmienda está incorporada en la suya y la mía está vacía de contenido, la suya como por lo menos tiene una parte también vacía de contenido, en fin. A veces los argumentos nos llevan a donde nos llevan.
Hay algunas cuestiones que no son aceptables de lo que ustedes proponen y sí que es cierto que no quieren sustituir a los sindicatos ni quieren sustituir la negociación colectiva, pero a veces tienen tentaciones y en su primer punto dicen a dónde debe de llegar como mínimo la propuesta del incremento salarial para el año 2018. Será la mesa de negociación con las posturas de sindicatos y de patronal, en este caso, de la Administración, quien tenga que determinarlo, no este Parlamento y deberá de tener muy en cuenta el límite legal.
Porque en otros sitios donde ustedes gobiernan tienen en cuenta el límite legal, porque la ley está para cumplirla, y el respeto al marco legal es el que hay.
Por eso la enmienda nuestra sí que tiene también cierto valor. Porque lo que dice que lo que tenemos que solicitar o instar al Gobierno dentro de la buena fe de la negociación colectiva en cuanto al tema de OPE que limiten, solventen el problema de la interinidad y en el relevo generacional y, por otro lado, los incrementos retributivos, se haga dentro del cumplimiento de la ley, que igual en este momento y con la tesitura que tenemos, no es banal.
Y dentro otras de las propuestas lo que vienen a decir es sáltese usted a la torera ese marco legal y negocie con los sindicatos la recuperación total de lo perdido.
Por cierto, recuperación total que algunos dan por hecho que es el 15 % más o menos  - no sé cuándo se habla del más menos -  y que hubo sindicatos que en la propia comparecencia nos dijeron que desconocían cuál era realmente ese porcentaje, y que lo que solicitaban inicialmente al Gobierno era que hiciese un cálculo de cuánto podía haber sido, porque sí que es cierto que en el año 2010 no se aplicó de forma lineal ese 5 %, ni afectó de igual forma a todos los trabajadores.
Y la cuestión es que aquí siempre intentamos llevar y últimamente se está viendo en todos los asuntos que llevamos en este Pleno, que acaba saliendo la fiscalidad de por medio.
Y la fiscalidad no consiste en subir o bajar impuestos, ni a ver quién da más en ese tema, sino en garantizar unos recursos económicos a la administración, al sector público, porque para nosotros el sector público es el que presta esos servicios que nos garantizan los derechos de ciudadanía, la posibilidad de cohesión social, de igualdad y de solidaridad, que igual al Partido Popular le interesa menos pero que a nosotros nos tienen muy preocupados y, desde luego, es un objetivo de nuestras políticas.
Y, la verdad, yo, partir de que la actitud es de inflexibilidad, puede ser de inflexibilidad de ambos lados pero decir, como han dicho tanto la portavoz de EH Bildu como el portavoz de Podemos, que los sindicatos tienen mala prensa en función pública o que se les ridiculiza, bueno, me parece que se les hace flaco favor. Ellos defienden los derechos de quienes entienden.
Sí que es cierto que de una postura de comodidad que no se produce en el sector privado. En el sector privado, si no hay acuerdo no hay subida. En el sector público, si no hay acuerdo hay subida, porque se aplica. Eso en el sector privado no pasa y es una diferente forma también de actuar.
Pero cuando se nos comenta el tema de defender los derechos de los trabajadores, hay una cosa que Elkarrekin Podemos tiene que empezar a aprender. Ya no es una cuestión de ponerse en la pancarta. Ustedes ya están en la plaza de toros, ya están ustedes en la arena del juego y tenemos capacidad desde las votaciones en distintos ámbitos en los que están  - y le comento y le hago que haga usted que mire para Madrid en el Parlamento, en el Congreso de los Diputados -  para modificar una ley fundamental para la protección de los derechos de trabajadores. Y no me cansaré de decírselo y es el Estatuto de los Trabajadores, revertir las reformas laborales que echaron por tierra el equilibrio de las partes en la negociación colectiva.
Sí, ya sé que usted está de acuerdo. Lo que pasa es que lo juntan con otras posturas maximalistas de su ideario político y, cuando se tiene que llegar a un acuerdo, a veces hay que ser consciente de que hay que dejar parte de lo que es su ideario para concitar un acuerdo que beneficie a la ciudadanía a la que se le dice representar.
De eso el Partido Socialista, de lo que es una gestión responsable y un acuerdo responsable para beneficio y no para rédito electoral, tiene mucha experiencia.
Gracias.