AZKUE MANTEROLA (PSE-EE, 2016-02-19):
Egun on, lehendakari jauna. Sailburuok, legebiltzarkideok.
Este Parlamento ha sabido responder a la preocupación social por el futuro de la planta de ArcelorMittal en Sestao. Hay que reconocer que tanto esta Cámara como el Gobierno Vasco, la Diputación de Bizkaia y el Ayuntamiento de Sestao, los partidos políticos junto con los sindicatos, hemos entendido que el anuncio de ArcelorMittal era algo más que el problema de la parada, el aviso de parada indefinida de ArcelorMittal era algo más que el problema de una empresa, algo más que la incertidumbre laboral de un grupo numeroso de trabajadores, que hablamos del futuro de un sector arraigado en nuestra comunidad y del futuro en este caso de una comarca, la de la Margen Izquierda, ya de por sí castigada con el desempleo.
Así que el motivo de esta interpelación, como señalamos en su contenido, no es tanto pedir explicaciones sobre lo que ha hecho el Gobierno Vasco. No esperamos que hoy desde el Gobierno se nos vuelva a exponer los viajes realizados, las reuniones para interesarse por esta cuestión. Es más, podemos coincidir en muchos casos, podremos converger en la demanda de medidas antidumping frente a China o en la intervención en el precio de la energía, para garantizar la viabilidad del sector, no ya en Euskadi sino en toda Europa.
De lo que queremos pedir explicaciones es sobre el amparo y el acompañamiento a los trabajadores afectados, tanto en Arcelor como en cualquier otra empresa arraigada en Euskadi, porque tenemos que decirlo, es algo que hemos echado en falta en estas actuaciones. No negamos que ha habido reuniones con los representantes sindicales, lo que negamos es que se hayan coordinado las actuaciones con esos representantes de los trabajadores.
En la declaración institucional que unánimemente y sin discusión se aprobó por esta Cámara a principios de mes, había un elemento que era al menos tan importante como todos los demás. Decía: "El Parlamento Vasco destaca el esfuerzo realizado desde 2009 por la empresa y el conjunto de los trabajadores, lo que ha facilitado mediante el diálogo y el acuerdo diversas medidas de flexibilidad, que han permitido superar todos los problemas que han ido surgiendo durante esos años".
Pero también decía: "El Parlamento Vasco considera imprescindible que afianzamiento de los proyectos industriales en Euskadi, y especialmente en zonas desfavorecidas se consiga con la implicación de los agentes sociales e institucionales, por los que solicita al Gobierno Vasco que se coordine con dichos agentes en todas las actuaciones que lleve adelante para defender el mantenimiento de la actividad en la planta de ArcelorMittal en Sestao, o en cualquier otra de cualquier empresa de Euskadi".
Y traemos a este pleno esta cuestión, porque fue mi grupo quien propuso esta declaración y porque fuimos los socialistas quienes queríamos que el texto no fuera una mera muestra de solidaridad y de preocupaciones.
Queríamos que se viera que contando con estos trabajadores que han aceptado diferentes medidas de flexibilidad para sacar adelante el proyecto, a pesar de las dificultades que se han conocido desde el inicito de la crisis, se propusieran formas de gestionar desde el punto de vista social la situación de la parada mientras esta durara, y a la vez trasladar a cuantas instancias sea necesario un plan de futuro.
De hecho, esta aportación a la declaración fue realizada por los mismos representantes de los trabajadores con los que la Secretaría General de mi partido, Idoia Mendia, se mantuvo en contacto desde el minuto uno de esta última e irresuelta crisis en Arcelor Sestao.
Han sido reuniones con los sindicatos, con el comité de empresa en la propia planta de Sestao, con la dirección, y ya este miércoles con diversas autoridades europeas, acompañados en todos los casos por esos representantes sindicales. En Vitoria, en Sestao, en Madrid o en Bruselas, en donde se pueda, en donde alguien tenga las llaves para abrir puertas a las soluciones.
Y son esos representantes los que nos han trasladado que de momento, mientras dure la parada, hay un mínimo de actividad posible, tareas de mantenimiento en la planta, pero también que se pueden activar planes de formación para los trabajadores afectados por el ERE, planes que tienen que ver mucho con las competencias de este Gobierno.
Y que también se incluya a los eventuales en el expediente, que no se olvide la situación de los mismos, ya que de no tomar medidas urgentes, se van a encontrar que en lugar de ser relevos de fijos en aplicación de los contratos de relevo, sean trabajadores extinguidos en sus contratos. También debe tenerse en cuenta, cómo se van a ver afectados los trabajadores de las industrias auxiliares y subcontratas.
Todo esto tiene mucho que ver con el Gobierno Vasco, con lo que puede hacer. Está bien organizar una mesa de crisis del sector, está bien acudir a Bruselas a exponer la preocupación por la competencia desleal, que decía antes del acero chino. Está muy bien reprochar con toda la dureza que se quiera la actitud de dejadez absoluta del Gobierno de España en funciones ante una cuestión que deja en el aire el futuro de miles de trabajadores en Euskadi y en toda España. Hasta ahí podemos coincidir. Pero habría estado mejor que a la vez, el Gobierno se hubiera puesto a trabajar de forma coordinada con los representantes de los trabajadores, que es lo que sí hemos hecho nosotros.
Creemos que esto tiene bastante que ver con las dificultades de interlocución que tienen con los agentes sociales, les costó poner en marcha ni más ni menos que la mitad de la legislatura una mesa de diálogo social, y en el año que lleva constituida, una serie de acuerdos adoptados y mucha pereza del Gobierno para llevarlos adelante.
Se lo hemos reprochado en varias ocasiones, pero entendemos que es por una dificultad de su Gobierno con esa interlocución. Pero es que también una dificultad extrema, atender los mandatos de esta Cámara, porque en noviembre del 2014 en el monográfico sobre paro y pobreza acordamos lo siguiente:
"El Parlamento insta al Gobierno a que implemente un protocolo especial para encauzar la situación de las empresas que atraviesan dificultades. En este sentido, entre otros aspectos el Gobierno pondrá todos sus medios disponibles, asesoramiento jurídico, planificación estratégica, líneas de ayuda, a disposición de las y los trabajadores y/o del comité de empresa. Y junto con ellos se comprometerá a analizar la situación y las posibles salidas y soluciones.
"Además, dicho protocolo incluirá la garantía para que la representación de los trabajadores disponga de información detallada sobre la situación de la empresa y la posibilidad de elaborar planes de viabilidad y sus líneas de ayuda".
Ha habido unas cuantas empresas en dificultades, pero sigamos con el ejemplo de ArcelorMittal, o ahora mismo desgraciadamente con lo que se avecina en Tubos Reunidos. ¿Dónde está el protocolo? ¿Dónde está el asesoramiento jurídico y la planificación estratégica a disposición de los trabajadores? ¿Cómo se garantiza toda la información que requieren los representantes sindicales?
No es ya el caso de Arcelor, donde hemos visto esto una vez más la actuación del Gobierno ha sido de tomar nota de lo conocido y mostrar mucha preocupación; es que salvo que hoy se nos diga otra cosa que desconocemos, algún acuerdo de Gobierno que nos hayamos perdido, alguna rueda de prensa de la que nos hayamos despistado, no ya los socialistas sino los propios sindicatos y comités de empresa, no existe protocolo alguno.
No ha cumplido tampoco este mandato, y no nos parece una cosa menor. Como le hemos dicho, los trabajadores tienen propuestas además de protestas, los trabajadores...
...y no nos parece una cosa menor. Como le hemos dicho, los trabajadores tienen propuestas además de protestas, los trabajadores plantean cuestiones que no dependen de China, Bruselas ni Madrid; dependen de Lakua: Formación, inclusión de los eventuales en los ERE, planteamientos para mantener un mínimo de actividad mientras esté en vigor el expediente.
Si existiera un protocolo, un mes después del anuncio de la parada algo sabríamos, pero como no lo hay, le preguntamos. ¿Qué intenciones tiene su Gobierno de cumplir el mandato parlamentario de articular un protocolo para asesorar a los trabajadores de las empresas en dificultades?
Eskerrik asko.