BECERRA CAROLLO (EP, 2018-05-10):
Guztiz ados zurekin Etxebarrieta anderea. Nik ere esan dut nire ekimena partziala izan dela, partziala eta zuzenduta ekintzailetzara, baina zure emendakina irakurri dut eta guztiz ados horrekin ere, nik ere babesteko prest nago, eta pozik entzun dut bi taldeon artean aukera izango dugula zeozer egiteko, zalantzarik gabe.
Baina esan behar dugu ez direla atzerrira bakarrik gazteak joan, beste pertsona batzuk ere joan dira eta eraikuntzan edo energia berriztagarrien arloan lan egiten zutenek ere erbestera joan dira,, orduan partziala da nire ekimena, baina kontuan hartu behar dugu erbestera joan direnak ere guzti guztiak ez zirela gazteak izan. Hori bakarrik esateko.
Pero es cierto que nuestra iniciativa venía del debate del plan de emprendimiento, no vamos a revertir aquí el debate del plan de emprendimiento, sí que creo que tiene sus puntos débiles, la señora Llanos también los ha mencionado, pero no los vamos a analizar aquí.
Pero es cierto que una de las aportaciones que hacía nuestro grupo, en concreto la número 3 iba en este sentido. Ustedes además, estaba la señora Corcuera allí delante también, la leyeron y dijeron bueno, esta iniciativa hay que leerla con detenimiento, hay que analizarla. Les hemos dado 5 meses y hemos entendido que procedía a hacer una proposición no de ley porque había que analizarla pero con una cierta urgencia.
¿Por qué con una cierta urgencia? Porque la gente que se ha ido, la gente que lleva ya años y años y algunos llevan ya 10 años, están haciendo sus propios proyectos vitales en el extranjero, y posiblemente en unos pocos años esa gente se establecerá allí, tendrá sus familias y será mucho más difícil hacerlos retornar.
Entonces nos urge como país activar las políticas de retorno de esa gente que se ha ido, de ahí que presentásemos una proposición no de ley, no tanto para enmendar el plan de emprendimiento como tal, sino bueno pues para desarrollar una iniciativa que nos parecía interesante.
Sí tengo que decir que es cierto que el Plan LandHome no ha funcionado y yo he tratado de dar una pista de por qué no ha funcionado. No ha funcionado en parte porque si tratamos de traer a gente que está cobrando más en el extranjero a trabajar en empresas vascas que no les van a pagar tanto, algunas no les van a poder pagar y otras no van a querer pagarles tanto.
Y por eso digo que la solución no está en firmar pactos con la patronal porque necesitamos cubrir 100.000 puestos de trabajo, con esa misma patronal que pone unas condiciones salariales y laborales que no permiten que gente que está mejor en el extranjero vaya a venir. Pero bueno, también ese es otro debate que hemos tenido en el primer punto, no procede.
Sí es cierto que dentro de su enmienda, señora Corcuera, yo ahora sí le voy a dedicar un tiempo, ustedes planteaban como solución el plan Bind 4.0. Ese programa sí tiene su interés, tiene su interés para atraer talento internacional, start-up... Tiene su interés, pero también tiene sus lagunas y una de las lagunas es que cuando atraemos start-up tecnológicas, bueno, las atraemos relativamente, porque no es lo mismo atraer una planta industrial que tiene su arraigo a través de unas instalaciones productivas, que a traer un start-up que hoy está aquí y mañana está allá porque ya he visto en algún debate que el capital no tiene arraigo, el capital solo tiene interés.
Entonces el arraigo viene de la mano de las personas, por eso precisamente es interesante nuestra iniciativa porque lo que pretendemos es arraigar proyectos e ideas innovadoras a través de gente que ya tiene el arraigo aquí, que son vascos y vascas.
También es cierto que en nuestra iniciativa inicial planteábamos que fueran del Estado, porque también es cierto que su arraigo será mucho mayor que el de alguien que pueda venir de Nueva Zelanda.
En el programa Bind 4.0 una de las iniciativas apoyadas en 2016 era de la India y en esta, en las finalistas había una de China, una de Ucrania, dos de Francia, dos de Portugal, una de Canadá, vuelvo a repetir, es interesante traer esa gente pero garantizar su arraigo es mucho más difícil que si lo hacemos con empresas creadas por vascos y vascas.
Y bueno, de ahí venía y coincido perfectamente con lo que ha dicho la señora Llanos atraer start-up que atraer talento, el talento viene de la mano de ideas. Y es cierto que la gente que se ha ido al extranjero ha podido conocer otros mundos, otras realidades, otras sociedades, otras formas de trabajar, de vivir, de producir, y pueden traer ideas nuevas que posiblemente los que estamos aquí pues quizás no las podamos desarrollar. De ahí viene también el interés, uno de los aspectos más débiles del plan de emprendimiento es que tenemos dinero, tenemos una infraestructura, incluso sobre dimensionada desde mi punto de vista, pero nos faltan ideas.
Lo que falta al plan de emprendimiento es ideas, emprendedores y emprendedoras. Y de ahí el interés también.
Nada más. Muchas gracias.