ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILBURUAK (Artolazabal Albeniz) (EAJ, 2018-03-23):
Pasaden astean, eskatu nuen agerraldian azaldu nuen bezala, Eusko Jaurlaritzak, IV. Gazte Plana zuzenean gazteengan eragina duten politika guztiak koordinatzeko eta beren beharrizanei erantzuteko sortu zen.
Zehazki, gazte horiek helarazi dizkigute, horretarako moldatutako foroetan, beren ekarpenak, plana prestatzeko aldian.
Hace ya una semana, ayer mismo, compartí con usted, señor Estarrona los detalles del IV. Gazte Plana, y le expliqué los objetivos que este Gobierno y en relación con la juventud vasca teníamos previstos y hoy volvemos de nuevo con ello.
No ha pasado ni una semana, y volvemos a repetir los mismos discursos que ambos hicimos en la comisión. La situación en la que se encuentra la juventud vasca, los problemas que tiene y sus expectativas de futuro son cuestiones primordiales para mi Departamento y para el Gobierno Vasco.
El empleo, la vivienda y la educación son los ámbitos de mayor relevancia en esta legislatura dentro de las políticas que realizamos para esta franja de edad. Estas mismas áreas son las que componen el primer eje del IV Gazte Plana.
En materia de empleo nos hemos marcado como objetivo principal, como usted bien conoce, generar más y mejor empleo para la juventud.
Y el objetivo es incrementar las oportunidades laborales para las personas jóvenes, facilitando la primera experiencia laboral a 20.000 jóvenes vascos.
Ya en el año 2017, hemos conseguido que 6.820 personas jóvenes se incorporen al mundo del empleo.
En cuanto a la vivienda, queremos facilitar el acceso a la misma preferentemente en alquiler, con el fin de acercar la edad de emancipación a la deseada por nuestra juventud.
También sobre la educación, trabajamos en el desarrollo de valores y para extender el plurilingüismo entre las personas jóvenes y consideramos necesario ofrecer la educación de calidad que en Euskadi desarrolla en todos sus centros y etapas para todo el colectivo juvenil con el objetivo de encaminar su futuro hacia la inserción laboral.
Una correcta base educativa sirve para alcanzar un empleo de calidad y desarrollar una carrera profesional para optar a la emancipación mediante una vivienda. Es precisamente la vivienda el elemento final para que nuestra juventud desarrolle un proyecto de vida independiente.
Y esos son los principales problemas a los que se enfrentaba la juventud de Euskadi el año pasado y que recogíamos con detalle en nuestros documentos para seguir avanzando.
En el estudio presentado en el mes de julio del año pasado, Retos de la Juventud de Euskadi 2017, los jóvenes vascos menores de 30 años establecían como una de sus principales preocupaciones el hecho de hacer frente a los problemas ligados al mercado de trabajo y los problemas económicos.
Somos conscientes de que los jóvenes tienen muchos problemas, pero ellos mismos son los que nos han dicho que el empleo, el acceso al mercado de trabajo y los problemas económicos, son los que más les importan, señor Estarrona; y por tanto en el Gazte Plana y en el resto de las acciones que desde el Gobierno estamos implementando, una de nuestros retos, aparte de otras, es el hacer frente a esa necesidad que ellos mismos nos están poniendo encima de la mesa.
También figuraba como preocupaciones principales, pero en un segundo lugar, la vivienda, la educación y la salud. En los foros de participación en los que se ha tratado el IV Gazte Plana, los jóvenes participantes compartían al 100 % las preocupaciones y secundaban la necesidad de incentivar políticas en estos tres ámbitos específicos, en el del trabajo, en el del empleo, en el de la salud, también en el de la vivienda y la educación.
Por todo ello hemos establecido unos objetivos estratégicos en las diferentes áreas que incentivan la puesta en marcha de un proyecto de vida independiente para la juventud de Euskadi.
Respecto al empleo, en el plan se proponían cinco objetivos estratégicos como ya le comenté, con 18 líneas de actuación y 42 iniciativas prioritarias.
Dentro de estos cinco objetivos que entendemos prioritarios para mejorar la situación del empleo en Euskadi, el primero sería el mayor acercamiento y velocidad en el tránsito del mundo educativo al laboral, porque es preciso reducir el tiempo que transcurre desde que se finalizan los estudios y se comienza a trabajar. Y por ello actuamos en diferentes ámbitos, como la innovación en el empleo, centrándonos en la sensibilización y compromiso de los empleadores.
También estamos trabajando en el desarrollo integral del sistema de formación dual y en la adecuación de la formación a la demanda del mercado laboral.
Otro de los ejes en el que estamos trabajando en que estamos trabajando, es el del empleo y la calidad. Para ello siempre junto con las empresas, con el mundo educativo y con la sociedad estamos facilitando las primeras experiencias laborales de la juventud e impulsamos la contratación de personas jóvenes, con experiencia y mejoramos las oportunidades de empleo.
Además promovemos la capacitación orientada a la mejora de las condiciones de empleabilidad con la información en la orientación socio laboral, y es necesario seguir formando oportunidades y fomentando oportunidades laborales para personas jóvenes en sectores estratégicos de la comunidad, así como en la formación para la activación.
Otros de los ejes en los que estamos trabajando es en mejorar las condiciones laborales de los jóvenes, de la juventud, que requiere información y comunicación, con el fin de reducir la siniestralidad además también de prevenir y de tomar decisiones en el ámbito de la salud laboral.
También queremos más jóvenes emprendedores, y para eso el impulso del emprendimiento supone que a más personas jóvenes incidan o pretendemos que inicien nuevos proyectos personales, y para esos estamos impulsando vocaciones emprendedoras, apoyando esas iniciativas, así como la economía social.
Y en el ámbito de la inclusión laboral para personas jóvenes en riesgo de exclusión, también estamos trabajando con el objetivo estratégico, sin duda, de dar oportunidades a estos jóvenes para evitar situaciones de exclusión.
Para ello trabajamos de forma individualizada mejorando la formación y la cualificación, además de la orientación y el acompañamiento específico.
Se trata algo más de intención señor Estarrona, son cinco objetivos estratégicos para una de los sectores primordiales...
...además de la orientación y el acompañamiento específico.
Se trata de algo más de intenciones, señor Estarrona, son cinco objetivos estratégicos para uno de los sectores primordiales para la juventud de Euskadi que es el empleo.
En el ámbito de la vivienda, es preciso conseguir más opciones de acceso a la misma para el colectivo joven; para ello se establecerá desde el Departamento de Vivienda una reserva preferente de vivienda protegida por el colectivo joven, y se desarrollarán nuevas fórmulas medidas y orientadas a favorecer el alquiler juvenil. Es un único y gran objetivo en el área de vivienda y para eso estamos focalizando las necesidades que los jóvenes tienen a la hora de emanciparse, porque su propósito es tener una mayor opción a la hora de acceder a una vivienda.
Pero para esa ansiada emancipación es precisa la correcta educación de la juventud y en Euskadi tenemos la suerte de contar con un buen sistema educativo, en el que estamos trabajando también valores como son la paz, la convivencia, la igualdad, el respeto, la prevención de la violencia de género. Son valores necesarios para la construcción social de cualquier país.
Son otro de los ámbitos a trabajar dentro de la educación y consiste conseguir más jóvenes plurilingües dentro de nuestro sistema. Para ello, estamos impulsando el euskera en el ámbito del ocio y la vida social juvenil, desarrollando también las capacidades lingüísticas de otros idiomas como base para una mayor apertura al mundo.
Seguiremos trabajando en la igualdad de oportunidades en el sistema educativo, facilitando el acceso, la permanencia y la finalización de los estudios principalmente postobligatorios; además, también incidimos en el modelo de la escuela inclusiva vasca.
Por último, impulsamos el papel de la juventud investigadora, y para ello vamos a impulsar las vocaciones desde edades tempranas y apoyaremos a las personas jóvenes investigadoras para fomentar sus carreras, sobre todo también en el ámbito de la mujer joven.
Empleo, vivienda y educación. Son los tres ingredientes necesarios para lograr que la juventud de Euskadi pueda desarrollar su proyecto de vida independiente y ese es el objetivo que persigue el IV Plan Joven.
Propondremos y hemos propuesto, mejor dicho, 169 iniciativas en marcha en colaboración con el resto de los departamentos del Gobierno. Algunas serán nuevas y otras serán programas ya existentes, y algunos habrá que mejorar, y se lo reconozco; el programa de contrato relevo, se lo dije en comisión, no ha obtenido los resultados. Para eso estamos haciendo un análisis, para que resulte atractivo, tanto a las empresas como a los trabajadores que se acogen a dicho contrato.
Tenemos una juventud formada, la mejor formada de la historia de nuestro país y ayer lo decían también en otro foro en el que participé y no lo dije yo, lo dijeron otros representantes. Son precisas nuevas oportunidades para que lo demuestren y ello es en lo que estamos trabajando.
Desde el Gobierno aportamos las herramientas necesarias para impulsar las capacidades de nuestra juventud y ayudar en la búsqueda de estas oportunidades, con el fin de que logren sus objetivos vitales y que ocupe su lugar dentro de nuestra sociedad.
Pero todo esto, señor Estarrona, se lo comenté hace una semana en la comisión de Empleo y Políticas Sociales cuando hice la presentación del IV Gazte Plana y, desde luego, de una semana a aquí, yo no tengo ni novedades ni cambios en el programa que durante mucho tiempo hemos estado trabajando con el objetivo de ayudar a los jóvenes vascos a conseguir sus retos de futuro.
Mila esker.