ROMERO POZO (PSE-EE, 2019-04-04):
Gracias, señora presidenta.
No sé si hoy buenos días, ni buenas mediodías, vamos dejarlo en saludos a todos y a todas, dado cómo va la marcha del día y también el punto que hoy nos ocupa, y en concreto, lo ha dicho la señora Kortajarena, son unos trabajadores y trabajadoras que llevan 104 días en huelga.
Es una situación difícil, es una situación que se está eternizando en el tiempo y que a todas y a todos los que vivimos en Donostia, muy cerca de Tabakalera o un poquito más lejos, pero yo creo que a todos aquellos que estamos comprometidos con el objeto que en principio yo creía que era la moción presentada, nos preocupa y nos debe ocupar.
Por eso quiero empezar por solidarizarme y preocuparme por la situación de esos trabajadores y trabajadoras y de sus familias, por el largo conflicto laboral que mantienen abierto con la empresa prestataria del servicio.
Compartimos, como creo que ponía en alguna de las enmiendas presentadas, y además se ha dicho en la tribuna por más de una de las oradoras, que la persecución de garantizar unas relaciones y condiciones laborales dignas y de un empleo de calidad, debe ser uno de los principios fundamentales de las políticas de contratación pública impulsadas o promovidas por el Gobierno Vasco, por cualquier institución pública en aquellas políticas de su competencia y responsabilidad.
Por eso creemos y apostamos por ese principio manifestado  - creo que era en la enmienda de totalidad de EH Bildu, de la señora Kortajarena - , que el Gobierno Vasco, como igual apoyamos también en las Juntas Generales de Gipuzkoa y pedimos a Diputación Foral, debería de seguir manteniendo, dentro de las materas de su competencia diálogo, la negociación oportuna, impulsar el diálogo y la negociación oportuna entre la empresa y la representación sindical, con el fin de asegurar y garantizar las condiciones laborales dignas para todas las trabajadoras y trabajadores de la biblioteca Ubik de Tabakalera.
Yo comparto que Tabakalera, que sí, también ha sido utilizada, a lo mejor no por mí pero sí también por mi hija, no es un parque temático, Tabakalera no es algo para los turistas, Tabakalera es un esfuerzo de muchas instituciones y muchas ideologías políticas presentes en este Parlamento, por hacer y construir un centro contemporáneo de primer orden aquí en nuestro país, y creo que se ha intentado y en muchas ocasiones se ha conseguido.
Asimismo, también comparto, que no puede haber un centro de esa calidad sin unas condiciones laborales ajustadas para los trabajadores y las trabajadoras, otra cosa es que comparta que no se haya hecho nada.
Yo creo que por parte de algunos miembros del Consejo de Administración, por ejemplo el señor Itxaso, planteó e incluso se dirigió a la propia directora de Tabakalera, para que se replantease este asunto y pudiera ajustarse las condiciones laborales mucho más dignas y ajustadas...
...Tabakalera para que se replantease este asunto y pudiera ajustarse las condiciones laborales mucho más dignas y ajustadas a otros servicios que en el propio centro de Tabakalera desempeña la misma empresa que tiene adjudicado el servicio Ubik, por ejemplo, es la escuela de cine que tiene unas condiciones mucho mejores.
Otra cosa es que acertemos o compartamos cómo hacer ese tránsito. Nosotros entendemos que sí se puede impulsar el diálogo y sí se pueden hacer o procurar unos pliegos que vayan dentro de esa dignificación de las condiciones laborales, ajustada al servicio de primera, que estoy segura que ellos están prestando. Otra cosa, es que eso solo sea o pueda solucionarse mediante la aplicación de un convenio específico.
Yo sí creo que hacen un trabajo especial, de especial relevancia en la interrelación con determinadas personas que asisten a esa biblioteca, pero también sé, o es la opinión al menos del Grupo Socialista, que lo que echamos en falta es un convenio específico, no de aplicación de la integración social, porque entre otras cosas, los y las integradores no sé si lo entenderían correctamente que se aplicara, sino un convenio especial para ese personal de los espacios, infraestructuras culturales.
Más allá de las bibliotecas, todos estos centros que se están creando, insisto, para ajustarse a esas nuevas ofertas culturales que, como decía la señor Kortajarena, son de primer orden y requieren un personal que trabaje, cuando menos, en unas condiciones dignas, porque comparto con usted que crear no se crea mejor en precariedad.
Los y las artistas tienen las mismas, los mismos derechos y las mismas garantías, o deberían de tenerla, de desarrollar su trabajo, también el que hace o media entre el artista y el consumidor o consumidora de cultura, de hacerlo en las mismas condiciones laborales dignas que todas las demás. Eso no lo voy a cuestionar.
Por tanto, ¿puede hacerse algo? Sí, porque, de hecho, se está haciendo en alguno de los servicios prestados por Tabakalera, pues en ese sentido es por lo que yo he entendía, como discrepo de la aplicación del convenio de integración, sino que desde el Grupo Socialista apostamos por el trabajo entre aquellos a los que les corresponde y aquellas que es la representación sindical y la empresa por un convenio, la apertura de un proceso de diálogo para un convenio territorial específico en relación a los agentes culturales que trabajan en este sector.
Mientras tanto, mientras ese diálogo y esa negociación no dé sus frutos, habrá que actuar, claro que habrá que actuar, y se puede actuar siguiendo, cumpliendo con rigor la Ley del 96, que antes se ha debatido y ha citado la señora Kortajarena. Otra cosa es la posición política que ella ha mantenido y que ha reiterado en la tribuna, pero mientras tanto eso no tenga un consenso político más amplio, se puede resolver o se puede mejorar considerablemente la situación de los y las trabajadoras de Ubik.
Por eso no ha podido ser un acuerdo, porque entendíamos, lo he dicho claramente, nosotros no creemos en que se deba de aplicar ese convenio, ni que el problema solo sea una aplicación del convenio. Creemos que la dirección de Tabakalera, junto con los miembros del consejo de administración pueden actuar a través de la elaboración de los pliegos de condiciones para mejorar el servicio, como se ha hecho con otros servicios que se prestan.
Además, creemos que no tiene porqué, no tenemos porqué abrir, en relación únicamente a las infraestructuras culturales ni únicamente con ocasión del conflicto laboral existente en Ubik en Tabakalera, abrir el proceso del análisis de la externalizaciones, que me parece y se lo he dicho a la señora García personalmente.
Me parece un debate interesante, que puede ser planteado de una manera más global, pero que dentro de la particularidad que ahora estamos tratando, nos parecía que no cabía. Esto no quiere decir que el debate no quepa, ni que de las conclusiones de un informe saquemos algunos aspectos que nos ayuden a mejorar, a través de esa incorporación de las clausulas sociales o a través de las mejoras de los pliegos de condiciones, los servicios de esas infraestructuras culturales.
Porque, acabaré con esto, si hay alguna interpelación ya contestaré, sí creo que se pude hacer algo ahora, no tiene por qué esperarse a la aplicación de un convenio, que no es pacífica la aplicación del convenio de integración social.
Tampoco tenemos porque esperar a que patronal y sindicatos acuerden un convenio para el sector, que, en nuestra opinión, la del Partido Socialista, sería la más oportuno, pero sí creemos que desde el consejo de administración, como se pone en la enmienda o se sugiere en la enmienda de totalidad presentada con el grupo Nacionalistas Vascos, junto con la dirección de Tabakalera, puede resolverse a través de la mejora de los pliegos, como se ha hecho renunciando a los aspectos económicos en favor de las condiciones laborales en la escuela de cine que presta, insisto, la misma empresa que tiene el conflicto con los y las trabajadoras de Ubik, en concreto, en Tabakalera.
Esto es lo que puedo decir. Creo que la iniciativa está planteada porque respondía a una preocupación que también es de este Parlamento, como lo era de la Juntas Generales de Gipuzkoa y del Ayuntamiento de San Sebastián.
Tenemos soluciones distintas pero creo que estamos mucho más cerca de lo que hemos demostrado a la hora de firmar una enmienda transaccional.
Gracias