KORTAJARENA IBAÑEZ (EH Bildu, 2017-04-27):
Eskerrik asko berriz ere, legebiltzar-buru andrea.
Egia esan, talde guztiek azaldu diguzue hierarkia normatiboaren printzipioa nondik nora doan, eta azaldu dituzue hemen eztabaidagai izan dugun gaiaren inguruko posizioak. Baina nik esan behar dut, seguru aski erratuko ginela bai Guanche andrea eta bai ni gure hirugarren puntua eta bere lehenengo puntua erredaktatzerakoan, baina gauza bat argi dagoela, eta da printzipio normatibo hori edo hierarkia normatibo horren betetzea, gutxienez ezbaian dagoela kasu honetan.
Eta ez da guk esana, Arartekoak esana da. Orain arte Arartekoak argi azaltzen du, orain arte barne gida izan den hori, irizpideak jasotzen dituen zera hor, arau bilakatu dela, eta hori izan dela Lanbideko langileek kudeaketan, RGIaren kudeaketan erabili duten instrumentu bakarrenetakoa eta kasu askotan bakarra.
Sí, seguramente la enmienda que se ha transaccionado tiene muchas redundancias, pero es que en este caso, como en otros, algunas veces entre lo que está recogido y lo que es la realidad, hay una distancia. Una distancia que yo entiendo que todas las personas aquí presentes, algunas no sé si con la misma motivación, queremos que se vayan solventando, y por eso se ha planteado que haya una reforma de la Ley de Garantía de Ingresos que se aborde desde el principio, desde el consenso que además tiene que liderar la señora Artolazabal que está aquí presente.
Entonces, ¿obviedades? Sí, obviedades seguramente. Pero algunas obviedades que no son tan obvias y que en el día a día generan bastantes discrepancias; discrepancias que además algunas veces toca gestionar a profesionales de Lanbide que no están preparados en muchas ocasiones para abordarlas, y en otras ocasiones  - en muchas ocasiones -  que se traducen en suspensiones y en condiciones de vida, desde luego poco deseables, para las personas que sufren ese tipo de interpretaciones.
Entonces yo puedo entender que efectivamente, seguramente nosotras no hemos estado acertadas a la hora de buscar la forma jurídica o cómo eso se recoge o cómo se recoge en una jerarquía jurídica  - lo tengo claro - , pero lo que sí conocemos es bastante de cerca cuál es la realidad. Y en esa realidad hay una distancia entre lo que se dice que se hace y lo que se hace.
Porque la señora Arregi komentatzen zigun irizpideak publikoak direla  - egia da eta nik esan dut oso pozik nagoela horregatik -  irizpide horiek publikoak direla eta aplikatzen direla publikoak diren momentutik. Baina publikoak dira apiriletik, aurretik ez ziren publikoak. Aurretik letra txikia ziren eta ezkutuko letra txikiak ziren.
Eta Sánchez andreak aipatzen zituen motibazio horietan, ukazioetan agertzen ziren motibazio horietan, askotan letra txiki ezkutu horretako arrazoiak agertzen ziren. Beraz, hierarkia printzipioa ez zen betetzen eta hori Arartekoak irekitako ofiziozko prozedura horretan azaltzen du eta Legebiltzar honi aurkeztu dion txostenean argi azaltzen du.
Beraz, nik berriz ere esango dut pozez hartu dudala publikazio hori iruditzen zaidalako berme bat dela, berme bat denontzako, Administraziorentzako gardentasunaren printzipio horrengatik, erabiltzaileentzako; eta berme baita ere babes sistema horretan eraikitzaile izan nahi duten eragile horientzako, ze publikoak diren momentutik, hain eztabaidagarriak diren irizpide horiek ere ezbaian jarri daitezke, diskutitu ditzakegu elkarrekin.
Eta erreforma serio bat datorkigu gainera eta oso aukera polita da horiek ere aztertu ahal izateko eta ikusteko zer neurritan zer karga duten horiek, zer trasladatzen dugun, zer errelato ari garen kontatzen irizpide horiek martxan jartzen ditugulako.
Bukatzeko, esan nahi nuke Imanol Zuberok,  - eta uste dut gai horretan nahiko errekonozitua den pertsona bat dela Imanol Zubero - , horrek esan zuela constantemente se funciona como si las disfunciones de la RGI, los errores de la RGI, estuvieran en las personas perceptoras de la RGI. Cuando hay errores que lógicamente corresponden a las personas, pero otros errores corresponden a los problemas de gestión del propio Lanbide y de cómo se ha articulado.
Con lo cual, bienvenido sea este acuerdo aunque cuente con redundancias, porque nos va a permitir avanzar. Nos permite avanzar además en un previo de un momento importante y, ese sentido, yo me felicito del acuerdo logrado. Creo que se avanza en materia de derechos sin autocomplacencias, porque el punto de partida es de falta de transparencia y de ocultismo.
Eskerrik asko.