HERNÁNDEZ HIDALGO (EP, 2018-09-27):
Sí.
A nuestro grupo, la verdad que esta iniciativa en caso de su aprobación, nos es un poco indiferente luego en qué marco se lleve a la práctica.
No sé si PNV y EH Bildu han discutido de esta cuestión, pero no creo que ese sea el inconveniente para haber llegado a un acuerdo entre los diferentes grupos.
Y tampoco el de la sensibilización. Lo ha dicho la señora Kortajarena. Supongo que si alguien se lo hubiera propuesto al grupo proponente, pues estaría ahí, porque mi grupo desde luego tampoco tiene nada en contra de incluir el tema de la sensibilización.
Ahora sí, yo sí voy a decir una cosa, cada vez que tenemos debate de este tipo sobre estas cuestiones o cuestiones que atañen al mundo del trabajo y al mundo de las empresas, hacemos mucho hincapié al tema de la sensibilización.
Yo pienso que el principal foco no es ese. Yo creo que si a estas alturas quienes gestionan y dirigen las empresas, y esta mañana hemos tenido un debate sobre modelos de empresas, no están sensibilizados sobre esta cuestión, no vamos a sensibilizarles.
Tal vez podamos convencerles con argumentos, porque les convenga cambiar de modus operandi pero la cuestión no está en sensibilizarles.
Y por lo tanto, yo creo que la iniciativa podía haber sido perfectamente aprobada por todos los grupos y no sé exactamente lo que ha pasado. Pero como ya dije, si sale adelante pues a nosotros no nos preocupa demasiado el resto.
El foco está precisamente en la cuestión de armonizar los horarios y nosotros también, para nosotros también es muy importante el tema de la corresponsabilidad de los cuidados.
Y por lo tanto, en el mundo del trabajo, en el mundo de la empresa, y también en el mundo de lo público, en el mundo de la Administración, y por eso, nosotros añadíamos el punto tres, que es una propuesta muy concreta y que tiene todo lo contrario a una propuesta bueinsta, porque ¿podré dar nuestra opinión no señora Arregi?
Y nosotros lo que proponíamos es una cosa muy concreta, que es todo lo contrario a una propuesta buenista; lo que proponemos es que tengamos un sistema público, que estudiemos el tener un sistema público para abordar esa cuestión de cuidados.
Porque usted preguntaba qué pasa con quienes trabajan de noche y tiene razón, señora Arregi, nunca vamos a poder modificar los horarios laborales hasta el punto de que coincidan, por ejemplo, con los horarios escolares. Por eso nosotros proponemos que haya un sistema público que pueda encargarse de esas cosas.
Y por lo tanto, no es una iniciativa buenista. Buenismo es estar todo el día hablando de auzolana y luego firmar acuerdos con la patronal si siquiera hablar con los sindicatos. Eso sí que es buenismo.
Y por lo tanto, yo me voy con la sensación de que ustedes se abstienen porque finalmente la iniciativa ha tenido los respaldos parlamentarios suficientes para salir adelante y que queda muy feo votar en contra de esta iniciativa.
En cualquier caso, a nosotros nos parece una buena iniciativa, nos parece que propone cosas concretas, nos es indiferente en qué marco la vaya a desarrollar el Gobierno, pero lo que sí nos parece importante es que el Gobierno se comprometa a llevar a la práctica una PNL que se aprueba hoy, que es algo que no siempre pasa.
Eskerrik asko.