ITXASO GONZÁLEZ (PSE-EE, 2014-11-20):
Gracias presidenta.
Tema de actualidad. Salario mínimo interprofesional, sin embargo es un tema antiguo como la propia sociedad capitalista.
Hoy se habla de que la devaluación de los salarios tiene que ver con la competitividad, que es un término digamos, relativamente reciente, pero ya desde los albores del modelo de la sociedad capitalista hubo clásicos, Ferdinand Lasalle, David Ricardo, Malthus, el propio Marx, que hablaban de la ley de bronce o de la ley de hierro de los salarios, que venía a decir básicamente, que los salarios sólo podían fluctuar en el nivel de subsistencia.
Esto parece ser que a día de hoy sigue siendo cierto, sigue siendo real, porque según la encuesta de condiciones de vida elaborado por el INEM en el 2013, el umbral de la pobreza era de 8.114 euros para una persona que viva sola, mientras que la cuantía neta del salario mínimo en ese año se sitúa por debajo de los 8.500 euros. Es decir, que si la persona ya no vive sola con el salario mínimo uno está por debajo del umbral de la pobreza.
España, quinta economía de la Unión Europea, cuarta de la zona euro, pero en materia de salario mínimo está sólo por delante de Grecia y Portugal. Ésta es la realidad, es decir, que no se corresponde con su desarrollo económico el salario mínimo. No obstante, hay quien piensa y quien sostiene con vehemencia que incluso esa retribución mínima debiera desaparecer, de hecho hay países en la Unión en los que no existe el salario mínimo, es decir, por lo tanto, ese debate sobre la propia existencia del salario mínimo y cuál deber ser su umbral, es un debate permanente.
Hay quien plantea que si no hay salario mínimo, eso ayuda a colocar a las personas, sobre todo a aquellas que tienen menos cualificación. Sin embargo, nosotros los socialistas creemos que la existencia de un salario mínimo y que además sea acorde con el desarrollo económico –vendrá luego también el desarrollo de nuestra enmienda–, es un elemento clave para evitar que la brecha de la desigualdad siga abriéndose paso.
Una determinada política de rentas que ayude, además, no sólo por cuestiones de solidaridad interna y de cohesión, sino también desde una perspectiva económica porque para que otra economista como Keynes, la crisis era de demanda. Es decir, lo que hace falta es que las personas tengan capacidad y poder adquisitivo. Porque una cuestión, efectivamente, digamos la cuantía nominal del salario mínimo y otra cosa es el poder adquisitivo, el poder de compra de esos salarios, el salario real. Y efectivamente, como aquí se ha dicho, el salario mínimo interprofesional en los últimos cinco años ha perdido 5,4 puntos de poder adquisitivo, ésta es la realidad.
La enmienda que nosotros hacíamos en abril, claro, queda ya un poquito trasnochada, porque hablábamos para el 2014 de un incremento del 2,5 %, cosa que el Grupo Parlamentario Socialista propuso en el Congreso, con poco éxito también, a pesar de que toda la oposición de adhirió a la propuesta. Pero ya estamos al final del ejercicio, ahora hablar de un incremento del 2,5 para el 2014 es un poco extemporáneo porque el ejercicio está a punto de acabar.
Sin embargo, las centrales sindicales españolas, UGT y Comisiones Obreras, ya plantean que es necesario aumentar, según su propuesta, el 12,5 % para el año 2015, y el 10,25 % para el 2016, al objeto de ir alcanzando, en fin, unas cuantías que permitan, tal y como plantea nuestra enmienda, alcanzar el 60 % del salario medio nacional, que es verdad, si tomamos el salario medio nacional español y el salario medio nacional vasco, son distintos y eso lo que pasa es que ocurre que el salario mínimo interprofesional lo fija el Gobierno español.
Entonces, entendiendo perfectamente la propuesta de Euskal Herria Bildu, creemos que sigue en la estela de aquel grafiti del mayo francés que decía "Seamos realistas, pidamos lo imposible". Ésta es la razón por la que resulta difícil llegar a acuerdos con ustedes en este punto, compartiendo de todas maneras, la idea central y nuclear de que el salario mínimo interprofesional además de haber perdido poder adquisitivo, forma parte también de la política de rentas, tiene que estar debidamente retribuido y por supuesto, no fluctuando en los niveles de subsistencia que es lo que veíamos.
Es la carta social, bueno, la carta social realmente si uno la lee no habla más que de una remuneración, fue el Consejo de Europa el que interpretó esa recomendación de la carta social y plantea lo del 60 % del salario medio nacional como equivalente, pero también conviene tener en cuenta que el resultante de eso tiene que tener, digamos, una proporción con la renta per capita...
...del salario medio nacional como equivalente.
Pero también conviene tener en cuenta que el resultante de eso tiene que tener digamos una proporción con la renta per capita. Si se atendiera las peticiones que hacen los sindicatos Comisiones y UGT no llegaría más que, en todo caso, al 4,6 de la renta per capita, muy lejos todavía de países como Francia o Bélgica. Es decir que el recorrido todavía es importante.
Por eso la enmienda plantea que se vaya alcanzando los umbrales razonables para hacer realidad ese dicterio de la carta social interpretada en su momento por el consejo de grupo.
Respecto de señor Maneiro, UPyD, también compartimos un poco la idea que subyace en su enmienda, lo que pasa es que no hemos llevado a cabo ningún esfuerzo de transacción porque probablemente ella misma no lograría el apoyo que yo espero en mi enmienda. Y ésa es básicamente la razón por la que no he atendido el ruego de buscar una entente en este punto.
En definitiva, la cuestión de los salarios es una cuestión vigente a día de hoy sobre el hecho de que se mueve en los umbrales de subsistencia, demostrado en este caso por el propio Instituto Nacional de Estadística, por otros estudios de la Fundación del BBVA, de Adecco, es decir, está muy por debajo.
Esa devaluación también el propio salario medio nacional ha perdido poder adquisitivo y, por lo tanto, ponerlo en relación con algo que va perdiendo poder adquisitivo quizá no es lo más adecuado, pero es así como se plantea en la carta social, es decir, una referencia que permita fijar esos salarios mínimos en unos umbrales que estén muy por encima de ese umbral de la pobreza.
Eso es lo que da cohesión a una sociedad, eso es lo que además permite políticas económicas de activación, lo que en otros lugares al otro lado del Atlántico han servido, políticas de demanda, crear digamos incentivar, no hablamos de un consumo compulsivo, pero sí que en este momento donde está la economía estancada pero a base de bien, reactivarla.
Por eso entendemos que es una combinación ideal entre lo que debe ser una política económica de estímulo, incentivo, de demanda, con lo que debe de ser también lógicamente los principios de solidaridad, de un estado social que se precie, de subir esos umbrales.
Y esto es todo lo que tengo que decir por el momento.