valid.txt.txt

Accompagnement B-MET
au O
sein O
d'une O
structure O
pour O
accompagner O
des O
adolescents O
nécessitant O
un O
accompagnement O
individualisé.Planning O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
tournant O
sur O
plusieurs O
semaines.Notre O
structure O
est O
spécialisée O
dans O
la O
prise O
en O
charge O
à O
domicile O
auprès O
de O
personne O
en O
situation O
de O
handicap.Votre O
mission O
sera O
d'assurer O
une O
intervention O
éducative O
auprès O
de O
ces O
personnes O
, O
en O
collaboration O
avec O
les O
autres O
professionnels O
qui O
interviennent O
déjà O
auprès O
d'elle.Vous O
serez O
amené O
à O
travailler O
sur O
l'autonomie O
, O
la O
socialisation O
, O
la O
communication O
... O
Travail O
éducatif O
qui O
doit O
être O
ludique O
pour O
un O
meilleur O
apprentissage.En O
vertu O
de O
la O
loi O
relative O
à O
la O
gestion O
de O
la O
crise O
sanitaire O
promulguée O
le O
6 O
août O
2021 O
au O
Journal O
officiel O
, O
le O
poste O
proposé O
dans O
l'offre O
d'emploi O
est O
soumis O
au O
pass O
sanitaire O
. O

L'Association B-ORG
CPRH I-ORG
recrute O
pour O
son O
SAVS-SAE O
un O
moniteur B-MET
éducateur I-MET
: O
Assure O
l'accompagnement O
éducatif O
et O
social O
de O
la O
personne O
sur O
les O
différents O
domaines O
de O
la O
vie O
quotidienne O
: O
le O
budget O
etles O
démarches O
administratives O
, O
dans O
le O
cadre O
de O
l'hygiène O
alimentaire O
, O
vestimentaire O
, O
domestique O
... O
) O
, O
la O
gestion O
des O
tempslibres O
et O
loisirs O
, O
les O
relations O
sociales O
, O
le O
maintien O
et O
développement O
des O
acquis O
, O
le O
logement O
, O
les O
déplacements O
, O
les O
relations O
professionnelles O
... O
etc.- O
Assure O
une O
écoute O
à O
la O
personne- O
Participe O
à O
la O
lutte O
contre O
l'isolement O
et O
au O
maintien O
des O
liens O
sociaux- O
Assure O
un O
rôle O
d'indicateur O
au O
niveau O
des O
besoins O
de O
la O
personne- O
Assure O
une O
collaboration O
avec O
les O
partenaires O
médico-sociaux O
intervenant O
chez O
la O
personne- O
Assure O
la O
coordination O
et O
la O
transmission O
des O
informations O
nécessaires O
à O
la O
compréhension O
de O
situations O
et O
à O
l'interventiondes O
autres O
membres O
de O
l'équipe O
dans O
le O
cadre O
d'un O
relais O
et O
d'une O
complémentarité O
d'action O
; O
- O
Participe O
aux O
réunions O
d'équipe O
pluridisciplinaire- O
s'Inscrit O
dans O
une O
démarche O
qualitative O
de O
soutien O
de O
la O
personne- O
Assure O
la O
référence O
d'un O
ou O
plusieurs O
usagers O
et O
réalise O
l'écriture O
des O
projets O
individuels O

Descriptif O
du O
poste B-MET
: I-MET
Analyser I-MET
le I-MET
contexte I-MET
de I-MET
vie I-MET
d'une I-MET
personne I-MET
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Analyser O
la O
situation O
et O
les O
besoins O
de O
la O
personne O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Présenter O
à O
la O
personne O
les O
activités O
d'aide O
ou O
d'éveil O
et O
définir O
les O
modalités O
de O
mise O
en O
oeuvre O
et O
d'accompagnement O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
la O
personne O
dans O
les O
gestes O
de O
la O
vie O
quotidienne O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Identifier O
les O
modifications O
de O
l'état O
de O
la O
personne O
et O
en O
informer O
l'équipe O
soignant.Poste O
a O
pourvoir O
en O
Janvier O
2023 O
. O

Vous O
interviendrez O
au O
sein O
de O
notre O
Groupe B-ORG
AAYAZ I-ORG
, O
master O
franchisé O
de O
l'enseigne O
FRANPRIX B-ORG
et O
MONOPRIX B-ORG
en O
tant O
qu'Employé O
Libre B-MET
Service I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
, O
à O
ce O
titre O
vous O
aurez O
en O
charge O
les O
tâches O
ci-dessous O
dans O
le O
respect O
des O
consignes O
de O
la O
Direction O
: O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
réception O
et O
le O
contrôle O
des O
livraisons O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
mise O
en O
rayon O
des O
produits O
alimentaires O
ou O
non O
du O
magasin O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
L'étiquetage O
et O
le O
balisage O
des O
produits O
en O
rayons O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
manutention O
des O
marchandises O
( O
réserve O
, O
rayons O
du O
magasin O
, O
mise O
aux O
rebus O
) O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Le O
contrôle O
( O
état O
de O
conservation O
, O
dates O
limites O
de O
consommation O
) O
et O
le O
retrait O
des O
produits O
périssables O
ou O
abîmés O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Le O
respect O
de O
la O
chaine O
du O
froid O
des O
denrées O
concernées O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
L'entretien O
et O
le O
nettoyage O
de O
l'espace O
de O
vente O
( O
veiller O
à O
la O
bonne O
hygiène O
des O
locaux O
et O
au O
respect O
des O
consignes O
de O
sécurité O
) O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Le O
signalement O
de O
tout O
dysfonctionnement O
du O
matériel O
ou O
incident O
dans O
les O
locaux O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
L'encaissement O
et O
le O
renseignement O
des O
clients O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
gestion O
des O
inventaires O
périodiques O
et O
annuels.La O
rémunération O
comprend O
un O
salaire O
brut B-SAL
mensuel I-SAL
de I-SAL
1678 I-SAL
euros I-SAL
, O
le O
remboursement O
de O
votre O
titre O
de O
transport O
( O
hebdomadaire O
, O
mensuel O
ou O
annuel O
) O
à O
hauteur O
de O
50 O
% O
et O
d'une O
mutuelle O
d'entreprise.Vous O
justifiez O
d'un O
niveau O
en O
anglais O
vous O
permettant O
de O
répondre O
et O
de O
suivre O
une O
conversation.Fier O
de O
servir O
vos O
clients O
, O
vous O
êtes O
souriant O
( O
e O
) O
et O
mettez O
du O
cœur O
dans O
votre O
métier. O
Vous O
êtes O
aussi O
dynamique O
et O
organisé O
( O
e O
) O
. O
Nous O
comptons O
sur O
votre O
autonomie O
, O
votre O
polyvalence O
, O
votre O
sens O
du O
service O
et O
vos O
qualités O
relationnelles O
pour O
satisfaire O
une O
clientèle O
exigeante O
et O
développer O
le O
chiffre O
d'affaires O
du O
magasin.Au-delà O
de O
votre O
expérience O
, O
c'est O
votre O
personnalité O
et O
votre O
esprit O
commerçant O
qui O
feront O
la O
différence. O
Si O
vous O
vous O
reconnaissez O
dans O
cette O
description O
, O
n'hésitez O
plus O
et O
déposez O
votre O
candidature O
pour O
rejoindre O
nos O
équipes O
! O
Horaires O
de O
35h O
hebdomadaire.CDI B-CONT
à O
pourvoir O
ASAP B-ORG
sur O
Paris B-LOC
5ème I-LOC
. O

EXCELTY B-ORG
'S I-ORG
, O
cabinet O
de O
recrutement O
et O
intérim O
, O
recherche O
pour O
son O
client O
des O
Conducteur B-MET
d'engins I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
.Rattaché I-MET
( O
e O
) O
au O
conducteur B-MET
de I-MET
travaux I-MET
et O
/ O
ou O
chef B-MET
de I-MET
chantier I-MET
et I-MET
d'équipe I-MET
, O
vos O
missions O
principales O
seront O
les O
suivantes O
: O
Conduire O
votre O
engin O
dans O
le O
respect O
de O
la O
réglementation O
, O
Être O
responsable O
de O
la O
sécurité O
dans O
le O
périmètre O
de O
votre O
engin O
, O
Assurer O
l'exploitation O
et O
les O
rendements O
de O
votre O
outils O
de O
production O
, O
Respecter O
les O
procédures O
de O
travail O
en O
sécurité O
de O
notre O
sociétéEffectuer O
l'entretien O
courant O
et O
les O
petites O
réparations O
, O
Contrôler O
le O
bon O
état O
et O
la O
propreté O
de O
votre O
engin O
, O
Participer O
, O
si O
besoin O
aux O
préparations O
des O
chantiers O
avec O
les O
compagnonsAu-delà O
de O
votre O
formation O
initiale O
( O
type O
CAP B-EDU
conducteur I-EDU
d'engins I-EDU
ou I-EDU
équivalent I-EDU
) O
, O
vous O
justifiez O
d'une O
expérience O
de O
1 B-EXP
ans I-EXP
dans I-EXP
la I-EXP
fonction.Vous I-EXP
êtes O
titulaire O
du O
permis B-CER
B I-CER
et O
avez O
vos O
CACES B-CER
à O
jour O
! O
Vous O
êtes O
sérieux O
( O
se O
) O
, O
motivé O
( O
e O
) O
et O
ponctuel O
( O
le O
) O
et O
aimez O
le O
travail O
en O
équipe O
. O

Missions O
: O
Le O
Moniteur B-MET
éducateur I-MET
du O
service O
Accompagnement O
collectif O
du O
pôle O
MNA B-ORG
a O
pour O
mission O
d'aider O
à O
instaurer O
, O
restaurer O
ou O
préserver O
l'adaptation O
sociale O
et O
l'autonomie O
des O
enfants O
et O
adolescents O
mineurs O
et O
isolés.Le B-MET
moniteur I-MET
éducateur I-MET
participe O
à O
l'élaboration O
et O
l'étayage O
du O
recueil O
d'information O
permettant O
l'aide O
à O
la O
prise O
de O
décision.Résultats O
attendus O
: O
- O
Respect O
des O
procédures O
- O
Respect O
des O
délais O
imposés- O
Strict O
respect O
de O
la O
confidentialitéConditions O
liées O
à O
la O
fonction O
: O
- O
Diplôme B-EDU
d'Etat I-EDU
de I-EDU
Moniteur I-EDU
Educateur I-EDU
souhaité- O
Flexibilité O
dans O
l'organisation O
du O
temps O
de O
travail- O
Déplacements O
- O
Interventions O
à O
domicile O
ou O
dans O
tous O
lieux O
adaptés O
- O
Utilisation O
des O
outils O
bureautiques- O
Travail O
en O
équipeCV O
et O
lettre O
de O
motivation O
indispensables O
. O

Notre O
entreprise O
, O
société O
de O
sécurité O
privée O
basée O
dans O
le B-LOC
Val I-LOC
d'Oise I-LOC
, O
recherche O
pour O
compléter O
ses O
équipes O
: O
Un B-MET
agent I-MET
de I-MET
sécurité I-MET
et I-MET
accueil I-MET
de I-MET
public I-MET
au O
sein O
d'une O
agence O
accueillant O
du O
public O
le O
matin O
respect O
des O
règles O
sanitaires O
et O
sécuritécarte O
professionnelle O
à O
jour O
impérative O
et O
CQP B-CER
( O
Certification O
de O
Qualification O
Professionnelle O
) O
APS B-CER
( O
Agent O
de O
Prévention O
et O
de O
Sécurité O
) O
exigé O
du O
lundi O
au O
vendredi O
dès O
8h45 O

Société O
à O
taille O
humaine O
, O
en O
pleine O
expansion O
et O
soucieuse O
du O
bien-être O
au O
travail O
recherche O
pour O
compléter O
son O
équipe O
1 O
personne O
diplômée O
ES B-CER
( O
Éducateur B-MET
Spécialisé I-MET
) O
ou O
ME B-CER
( O
Moniteur B-MET
Éducateur I-MET
) O
.Si O
vous O
êtes O
organisé O
( O
e O
) O
, O
autonome O
et O
avec O
l'envie O
de O
montrer O
vos O
compétences O
, O
nous O
vous O
attendons O
pour O
intégrer O
notre O
équipe O
dynamique O
et O
pleine O
de O
projet O
! O
Vos O
missions O
: O
- O
Accompagner O
en O
individuel O
des O
enfants O
, O
adolescents O
ou O
adultes O
aux O
pathologies O
diverses O
: O
trisomie O
21 O
, O
TSA O
, O
HPI O
, O
troubles O
du O
comportement O
, O
psychiatrique O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
- O
Possibilités O
d'accompagnement O
à O
leur O
domicile O
, O
dans O
les B-LOC
locaux I-LOC
de I-LOC
Cap'éducs I-LOC
, O
aux O
activités O
de O
loisirs O
, O
dans O
leurs O
écoles O
, O
CFA B-ORG
ou O
milieu O
professionnel O
- O
Possibilité O
de O
créer O
, O
penser O
et O
animer O
des O
ateliers O
éducatifs O
sur O
des O
thèmes O
divers O
et O
variés.Avec O
Cap'éducs B-ORG
, O
vous O
aurez O
: O
- O
un O
suivi O
d'intégration O
pour O
devenir O
à O
l'aise O
et O
autonome O
à O
votre O
poste O
; O
- O
une O
direction O
et O
des O
collègues O
à O
votre O
écoute O
pour O
répondre O
à O
vos O
questions O
; O
- O
des O
réunions O
tous O
les O
15 O
jours O
pour O
échanger O
, O
partager O
et O
s'organiser O
; O
- O
l'accès O
à O
3 O
salles O
d'activités O
avec O
le O
matériel O
associés O
( O
salle O
jeux O
, O
salle O
cuisine O
/ O
arts O
créatif O
, O
salle O
motricité O
) O
; O
- O
des O
formations O
internes O
; O
- O
des O
GAP O
réguliers O
; O
- O
la O
chance O
d'intervenir O
dans O
les O
mêmes O
familles O
et O
de O
faire O
des O
suivis O
famille O
en O
tant O
que O
référentEt O
aussi O
: O
- O
une O
mutuelle O
; O
- O
le O
remboursement O
des O
frais O
kilométrique O
et O
des O
déplacements O
; O
- O
des O
majorations O
supplémentaires O
si O
vous O
travaillez O
le O
samedi O
, O
dimanche O
ou O
jours O
fériés O
; O
- O
des O
primes O
si O
travail O
de O
nuit O
; O
- O
une O
évolution O
de O
contrat O
rapide.Si O
vous O
vous O
retrouvez O
dans O
la O
description O
, O
n'hésitez O
pas O
à O
nous O
envoyer O
CV O
+ O
un O
petit O
mot O
. O

L'AEIM-Adapei B-CONT
54 I-CONT
recrute O
un O
Moniteur B-MET
Educateur I-MET
en O
CDI B-CONT
à O
temps O
plein O
pour O
son O
Ecole O
Spécialisée O
IME B-ORG
Raymond I-ORG
Carel I-ORG
à O
Saint-Nicolas-de-Port.VOS B-LOC
MISSIONS O
: O
Vous O
contribuez O
à O
la O
mise O
en O
œuvre O
des O
projets O
des O
enfants O
et O
des O
adolescents O
accueillis O
en O
situation O
de O
handicap O
intellectuel O
et O
auditif. O
Vous O
assurez O
leur O
accompagnement O
éducatif O
dans O
le O
but O
de O
développer O
leurs O
capacités O
, O
leur O
personnalité O
et O
de O
favoriser O
leur O
intégration O
à O
la O
vie O
sociale. O
En O
lien O
avec O
l'équipe O
pluridisciplinaire O
, O
vos O
missions O
principales O
sont O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Contribuer O
à O
l'élaboration O
des O
projets O
individuels O
d'accompagnement O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mettre O
en O
œuvre O
des O
actions O
éducatives O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
les O
élèves O
dans O
les O
actes O
de O
la O
vie O
quotidienne O
, O
dans O
les O
activités O
de O
vie O
sociale O
et O
de O
loisirs O
ainsi O
que O
dans O
leurs O
apprentissages O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Participer O
aux O
réunions O
d'équipe O
et O
de O
synthèse O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Articuler O
votre O
action O
avec O
l'environnement O
( O
familles O
, O
partenaires O
, O
etc. O
) O
VOTRE O
PROFIL O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Diplôme O
& O
amp O
; O
formation O
: O
Diplôme B-EDU
d'état I-EDU
de I-EDU
Moniteur I-EDU
Educateur- I-EDU
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Permis B-CER
B I-CER
exigé- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Compétences O
requises O
: O
o O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Méthodologie O
de O
conception O
de O
projet O
personnalisé O
et O
outils O
de O
repérage O
des O
besoins O
et O
attentes O
des O
personnes O
accompagnéeso O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Maîtrise O
de O
la O
Langue O
des O
Signes O
Françaiseo O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Capacités O
rédactionnelles O
, O
relationnelles O
, O
d'écoute O
, O
de O
travail O
en O
équipe O
, O
d'organisation O
et O
d'initiativeo O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Maîtrise O
de O
l'outil O
informatique O
o O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Connaissance O
des O
problématiques O
liées O
aux O
différents O
handicaps O
et O
troubles O
du O
comportementLES O
CONDITIONS O
DU O
POSTE O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Type O
de O
contrat O
: O
CDI B-CONT
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Temps O
plein- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Convention O
collective O
CCNT O
66 O
- O
Grille O
Moniteur-éducateur- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Rémunération O
à B-SAL
partir I-SAL
de I-SAL
1994 I-SAL
€ I-SAL
brut I-SAL
/ I-SAL
mois I-SAL
( O
revalorisation O
selon O
expérience O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Spécificités O
: O
Horaires O
d'internat O
( O
travail O
certains O
jours O
fériés O
, O
levés O
et O
soirées O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Rythme O
de O
travail O
: O
Hebdomadaire O

Employé B-MET
pour O
notre B-ORG
fruits I-ORG
et I-ORG
légumes I-ORG
H O
/ O
F. O
Vos O
missions O
principales O
seront O
: O
-L'accueil O
client-La O
mise O
en O
place O
attractive O
des O
produits O
dans O
le O
rayon-Le O
conseil O
client O
-La O
préparation O
des O
commandes O
spécifiques-La O
gestion O
des O
stocks-La O
gestion O
de O
la O
traçabilité O
des O
produitsPort O
de O
charges O
lourdes O
20kg O
à O
prévoir. O
Vous O
travaillez O
en O
alternance O
matin O
ou O
après O
midi. O
Démarrage O
tôt O
le O
matin O
5h O
/ O
6h. O
Horaires O
du O
lundi O
au O
samedi O
, O
avec O
une O
journée O
de O
repos O
dans O
la O
semaine.Si O
souci O
de O
mobilité O
, O
l'employeur O
peut O
vous O
faire O
un O
planning O
d'après O
midi O
uniquement O
. O

Au O
sein O
d'un O
foyer O
de O
vie O
accueillant O
des O
adultes O
en O
situation O
de O
handicap O
, O
nous O
recherchons O
un O
AMP B-MET
/ O
Moniteurs B-MET
Éducateurs I-MET
( O
H O
/ O
F O
) O
pour O
effectuer O
des O
remplacements.Vous O
exercez O
au O
sein O
de O
l'équipe O
pluridisciplinaire O
sous O
la O
responsabilité O
de O
la O
direction.Vos O
missions O
seront O
de O
: O
- O
Participer O
à O
la O
vie O
quotidienne O
des O
personnes O
accompagnées.- O
Travailler O
en O
équipe O
pluriprofessionnelle O
, O
élaborer O
, O
gérer O
et O
transmettre O
de O
l'information.- O
Animer O
la O
vie O
quotidienne O
, O
concevoir O
et O
mener O
des O
activités O
de O
groupe.- O
Associer O
les O
partenaires O
et O
les O
représentants O
légaux O
aux O
projets O
personnalisés.En O
vertu O
de O
la O
loi O
n° O
2021 O
- O
1040 O
du O
5 O
août O
2021 O
, O
le O
poste O
proposé O
dans O
l'offre O
d'emploi O
est O
soumis O
à O
l'obligation O
du O
Pass O
sanitaire O

SOCAM B-ORG
distributeur O
officiel O
des O
marques O
PEUGEOT B-ORG
recrute O
en O
CDI B-CONT
à O
Feignies O
dans O
le O
cadre O
de O
son O
développement O
un O
/ O
une O
Magasinier B-MET
H O
/ O
FVous O
recherchez O
une O
entreprise O
avec O
de O
nombreux O
projets O
de O
développement O
; O
une O
entreprise O
dynamique O
? O
Vous O
recherchez O
à O
participer O
activement O
à O
un O
projet O
de O
réorganisation O
du O
magasin O
? O
Vous O
cherchez O
à O
travailler O
dans O
une O
ambiance O
conviviale O
et O
dans O
un O
groupe O
familial O
? O
Vous O
voulez O
rejoindre O
un O
groupe O
qui O
vous O
accompagnera O
dans O
l'évolution O
de O
votre O
carrière O
professionnelle O
? O
Vous O
êtes O
arrivé O
/ O
e O
à O
destination O
! O
Voici O
votre O
feuille O
de O
route O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Procéder O
aux O
commandes O
des O
pièces O
détachées O
et O
des O
accessoires O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Réceptionner O
physiquement O
et O
informatiquement O
les O
pièces O
puis O
informer O
le O
service O
concerné O
de O
sa O
réception- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vérifier O
quantitativement O
et O
qualitativement O
les O
livraisons O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Ranger O
les O
pièces O
en O
magasin O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Préparer O
les O
commandes O
clients O
et O
les O
stocker O
dans O
un O
emplacement O
dédié O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mettre O
à O
jour O
le O
stock O
informatique O
en O
fonction O
des O
retours O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Alerter O
le O
service O
concerné O
en O
cas O
de O
retard O
de O
livraison O
ou O
d'indisponibilité O
de O
la O
pièce O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Organiser O
et O
participer O
aux O
inventaires O
tournants O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mettre O
les O
produits O
en O
promotion O
en O
avant O
dans O
la O
concession O
( O
tête O
de O
gondole O
par O
exemple O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Procéder O
au O
rangement O
des O
pièces O
en O
magasin O
selon O
les O
indications O
du O
constructeur O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Renvoyer O
les O
pièces O
au O
constructeurVous O
possédez O
une O
première O
expérience O
ou O
une O
formation O
réussie O
dans O
la O
gestion B-CER
des I-CER
flux I-CER
logistiques. I-CER
L'utilisation O
de O
l'outil O
informatique O
est O
un O
impératif O
et O
notamment O
DCSnet O
qui O
serait O
un O
plus. O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
On O
dit O
souvent O
de O
vous O
que O
vous O
êtes O
organisé O
/ O
e O
? O
que O
vous O
avez O
un O
bon O
relationnel O
, O
que O
vous O
êtes O
une O
personne O
sociable O
? O
La O
formation O
sur O
le O
poste O
de O
travail O
est O
assurée O
par O
l'entreprise. O
Le O
samedi O
est O
non O
travaillé. O
Ce O
poste O
est O
proposé O
en O
CDI B-CONT
de O
37h. O
La O
rémunération O
est O
à B-SAL
partir I-SAL
de I-SAL
1 I-SAL
900 I-SAL
€ I-SAL
négociables O
selon O
expérience O
+ O
variables O
mensuelles O
+ O
1 O
% O
logement O
+ O
Mutuelle O
et O
prévoyance O
entreprise O

Employés B-MET
de I-MET
rayon I-MET
libre I-MET
service I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
pour O
un O
renfort O
d'équipe O
, O
pour O
nos O
rayons O
alimentaires O
et O
frais. O
Vous O
serez O
en O
charge O
de O
la O
gestion O
de O
votre O
rayon O
: O
- O
Mise O
en O
rayon- O
Mise O
en O
valeur O
des O
produits O
- O
Affichage O
et O
mise O
à O
jour O
des O
prix- O
Nettoyage O
Une O
évolution O
est O
possible O
en O
fonction O
des O
profils O
et O
de O
l'expérience.Vous O
êtes O
dynamique O
et O
motivé O
( O
e O
) O
pour O
vous O
investir O
dans O
notre O
magasin. O
35h O
/ O
semaine O
: O
Horaires O
de O
travail O
du O
lundi O
au O
samedi O
avec O
une O
journée O
de O
repos O
dans O
la O
semaine O
: O
05h-12h30 O
et O
un O
après-midi O
jusqu'à O
15h30.Si O
souci O
pour O
débuter O
à O
5h O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
possibilité O
de O
décaler O
les O
horaires O
pour O
faire O
6h-13h30 O
. O

Assurer B-MET
la I-MET
sécurité I-MET
d'un I-MET
dépôt I-MET
CQP B-CER
+APS O
+ O
CARTE O
PRO O
+SST B-CER
+ O
ssiap1 B-CER
Pour O
postuler O
à O
l'offre O
, O
veuillez O
envoyer O
vos O
diplômes O
et O
le O
CV O
à O
l'employeur O
. O

L'UNA B-ORG
de I-ORG
la I-ORG
Manche I-ORG
, O
association O
de O
service O
d'aide O
, O
d'accompagnement O
et O
de O
service O
à O
domicile O
, O
intervenant O
sur O
le O
territoire O
de O
la O
Manche. O
Nous O
recherchons O
, O
pour O
compléter O
notre O
équipe O
, O
un B-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
ASSISTANT I-MET
( I-MET
E I-MET
) I-MET
de I-MET
SECTEUR. I-MET
L'assistante O
de O
secteur O
assiste O
la O
Responsable B-MET
de I-MET
Secteur I-MET
dans O
l'accomplissement O
de O
ses O
missions O
et O
participe O
à O
l'organisation O
et O
à O
la O
gestion O
des O
interventions O
à O
domicile O
, O
à O
ce O
titre O
les O
principales O
missions O
sont O
: O
- O
Être O
l'interlocuteur O
privilégié O
des O
usagers O
et O
des O
familles O
( O
accueil O
physique O
et O
téléphonique O
des O
bénéficiaires O
, O
salariés O
et O
partenaires O
) O
- O
Gérer O
les O
plannings O
: O
organise O
les O
activités O
des O
intervenantes O
à O
domicile O
( O
interventions O
, O
remplacements O
, O
anticipation O
des O
congés O
, O
et O
transmettre O
à O
la O
responsable O
de O
secteur O
pour O
validation O
) O
; O
- O
Informer O
les O
intervenantes O
et O
les O
bénéficiaires O
des O
interventions O
programmées O
, O
ainsi O
que O
tout O
changements O
; O
- O
Transmettre O
les O
consignes O
aux O
intervenantes O
; O
- O
Assurer O
le O
suivi O
administratif O
des O
prises O
en O
charge O
des O
bénéficiaires O
( O
saisie O
des O
nouveaux O
dossiers O
, O
saisie O
des O
accords O
, O
mise O
à O
jour O
des O
dossiers O
... O
) O
; O
- O
Gestion O
de O
diverses O
tâches O
administratives O
; O
- O
Rédaction O
et O
rediriger O
des O
messages O
télégestion O
aux O
personnes O
concernées O
; O
- O
Editer O
chaque O
mois O
les O
documents O
liés O
au O
suivi O
des O
dossiers O
des O
personnes O
accompagnées O
et O
au O
suivi O
des O
intervenantes O
; O
- O
Alerter O
et O
anticiper O
les O
besoins O
en O
personnel O
pour O
avoir O
les O
ressources O
humaines O
nécessaires O
pour O
le O
bon O
déroulement O
des O
interventions- O
Alerter O
la O
Responsable O
de O
Secteur O
en O
cas O
de O
problématiques O
ou O
questionnements O
; O
- O
Participer O
aux O
réunions O
de O
service O
, O
de O
fonctionnement O
et O
autres O
; O
Profil O
recherché O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Rigueur O
, O
polyvalence O
, O
travail O
en O
équipe O
et O
gestion O
des O
priorités O
sont O
des O
qualités O
qui O
vous O
définissent O
! O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Les O
qualités O
relationnelles O
font O
parties O
de O
vos O
points O
forts. O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
communication O
sera O
au O
cœur O
de O
vos O
tâches O
quotidiennes- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Adaptable O
, O
vous O
savez O
vous O
rendre O
disponible O
et O
prendre O
des O
initiatives.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
connaissance O
du O
logiciel O
Infologis O
serait O
un O
plus.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Schéma O
vaccinal O
complet O
obligatoire O

Le B-MET
/ I-MET
La I-MET
Moniteur I-MET
/ I-MET
rice I-MET
éducateur I-MET
/ I-MET
rice I-MET
du I-MET
service I-MET
Accompagnement I-MET
collectif I-MET
du O
pôle B-ORG
MNA I-ORG
a O
pour O
mission O
d'aider O
à O
instaurer O
, O
restaurer O
ou O
préserver O
l'adaptation O
sociale O
et O
l'autonomie O
des O
enfants O
et O
adolescents O
mineurs O
et O
isolés.Le O
/ O
La O
moniteur O
/ O
rice O
éducateur O
/ O
rice O
participe O
à O
l'élaboration O
et O
l'étayage O
du O
recueil O
d'information O
permettant O
l'aide O
à O
la O
prise O
de O
décision.Résultats O
attendus O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Respect O
des O
procédures O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Respect O
des O
délais O
imposés- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Strict O
respect O
de O
la O
confidentialitéConditions O
liées O
à O
la O
fonction O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Diplôme B-EDU
d'Etat I-EDU
de I-EDU
Moniteur I-EDU
Educateur I-EDU
souhaité- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Flexibilité O
dans O
l'organisation O
du O
temps O
de O
travail- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Déplacements O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Interventions O
à O
domicile O
ou O
dans O
tous O
lieux O
adaptés O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Utilisation O
des O
outils O
bureautiques- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Travail O
en O
équipeCV O
et O
lettre O
de O
motivation O
indispensables O
. O

L'entreprise B-ORG
Vitalliance I-ORG
est O
une O
entreprise O
nationale O
d'aide O
et O
d'accompagnement O
à O
domicile. O
Nos O
équipes O
accompagnent O
des O
personnes O
en O
situation O
de O
handicap O
, O
et O
des O
personnes O
âgées O
, O
pour O
leur O
permettre O
de O
se O
maintenir O
à O
domicile.Nous O
recrutons O
deux O
moniteurs B-MET
éducateurs I-MET
, O
en O
CDI B-CONT
à O
temps O
partiel O
sur O
Bègles O
, O
pour O
accompagner O
un O
jeune O
atteint O
d'autisme.Planning O
: O
Du O
lundi O
au O
vendredi O
de O
16h O
à O
20hLes O
mercredis O
et O
les O
Week O
end O
, O
de O
14h O
à O
20h.Le O
planning O
pourra O
être O
complété O
par O
d'autres O
missions O
pour O
permettre O
un O
nombre O
d'heure O
plus O
conséquent.Missions O
: O
- O
Aide O
au O
repas O
, O
prise O
du O
gouter- O
Activités O
adaptées O
( O
piscine O
, O
trampoline O
, O
promenade O
) O
- O
Douche- O
Change O
et O
aide O
au O
coucherVotre O
profil O
: O
Vous O
êtes O
dynamique O
, O
motivé O
, O
bienveillant O
et O
empathique O
, O
vous O
disposez O
d'une B-EXP
première I-EXP
expérience I-EXP
auprès I-EXP
d'un I-EXP
public I-EXP
TSA I-EXP
, O
ce O
poste O
est O
fait O
pour O
vous O
! O
Diplôme O
et O
/ O
ou O
expérience O
souhaitée.Possibilité O
de O
binôme O
et O
formation O
en O
interneLes O
petits O
plus O
de O
Vitalliance O
: O
Un O
statut O
de O
salarié O
en O
CDI O
et O
une O
sécurité O
de O
l'emploiUn O
comité O
d'entreprise O
dynamiqueUne O
mutuelle O
moderne O
et O
digitale O
qui O
rembourse O
vos O
frais O
de O
santé O
en O
24h O
, O
avec O
possibilité O
de O
joindre O
un O
médecin O
gratuitement O
par O
chatUne O
participation O
aux O
bénéfices O
de O
l'entreprise O
( O
environ O
500€ O
bruts O
/ O
an O
) O
; O
Le O
remboursement O
de O
vos O
frais O
de O
transports O
à O
hauteur O
de O
100 O
% O
; O
Une O
valorisation O
de O
vos O
expériences O
passées O
et O
/ O
ou O
diplôme O
dans O
votre O
rémunérationUn O
interlocuteur O
privilégié O
dans O
l'agence O
et O
une O
communauté O
locale O
: O
des O
événements O
réguliers O
avec O
les O
autres O
ADV B-CER
de O
l'agenceUn O
Centre O
de O
Formation O
interne O
qui O
vous O
permet O
d'obtenir O
le O
titre O
d'ADVFDe O
belles O
perspectives O
de O
carrière O
et O
d'évolution O
en O
interne O
, O
partout O
en O
France O
: O
nous O
ouvrons O
des O
agences O
sur O
l'ensemble O
du O
territoire O
et O
favorisons O
les O
promotions O
et O
mobilités O
internes.Un O
système O
de O
cooptation O
permettant O
de O
bénéficier O
de O
chèque O
cadeaux O
de O
200€Si O
vous O
pensez O
que O
ce O
poste O
est O
fait O
pour O
vous O
, O
n'hésitez O
plus O
à O
postuler O
! O
Chez O
Vitalliance O
, O
nous O
reconnaissons O
les O
compétences O
des O
personnes O
en O
situation O
de O
handicap O
et O
leur O
donnons O
les O
moyens O
d'exprimer O
tous O
leurs O
talents O
. O

Vous O
souhaitez O
exercer O
vos O
missions O
éducatives O
en O
milieu O
ouvert O
? O
L'AAFP B-ORG
74 I-ORG
recrute O
des O
Moniteurs B-MET
Educateurs I-MET
afin O
de O
renforcer O
son O
équipe O
sur O
le O
secteur O
famille. O
Chaque O
jour O
, O
nos O
ME B-MET
et O
nos O
TISF B-MET
interviennent O
au O
domicile O
des O
familles O
fragilisées O
afin O
de O
leur O
apporter O
un O
soutien O
éducatif O
dans O
la O
vie O
quotidienne.Votre O
rôle O
sera O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
et O
soutenir O
les O
parents O
dans O
l'exercice O
de O
la O
fonction O
parentale- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Favoriser O
le O
lien O
parent-enfant- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mettre O
en O
œuvre O
le O
projet O
d'accompagnement O
individualisé O
de O
la O
famille O
en O
fonction O
des O
objectifs O
fixés O
et O
proposer O
des O
activités O
adaptées- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Permettre O
la O
tenue O
de O
droits O
de O
visite- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
à O
l'insertion O
socialePourquoi O
l'AAFP O
? O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vous O
interviendrez O
au O
sein O
d'une O
équipe O
autonome O
qui O
se O
réunit O
régulièrement- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Des O
formations O
sont O
proposées O
chaque O
année O
en O
vue O
de O
développer O
vos O
compétences- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Temps O
dédiés O
à O
l'analyse O
de O
la O
pratique- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
possibilité O
de O
disposer O
d'un O
véhicule O
de O
service O
ou O
en O
contre-parti O
l'AAFP O
prend O
en O
charge O
les O
frais O
kilométriques O
effectués O
avec O
votre O
véhcule O
personnel O
à O
la O
haute O
de O
0.38€ O
/ O
km- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Votre O
rémunération O
est O
étudiée O
en O
fonction O
de O
votre O
expérience O
et O
votre O
ancienneté O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Une B-MET
responsable I-MET
de I-MET
secteur I-MET
à O
votre O
écoute- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Des O
horaires O
en O
journée O
uniquement O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Pas O
de O
travail O
le O
dimanche O
, O
le O
samedi O
occasionnellement O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mutuelle O
entreprisePour O
accéder O
à O
ce O
poste O
les O
diplômes O
exigés O
: O
DE B-EDU
Moniteur I-EDU
Educateur I-EDU
, O
DE B-EDU
TISF I-EDU
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
BTS B-EDU
ESF I-EDU
ou O
DE B-EDU
EJELe I-EDU
permis B-CER
B I-CER
ainsi O
qu'un O
véhicule O
personnel O
sont O
indispensables O
pour O
assurer O
les O
missions O
ce O
poste O
. O

**URGENT** O
5 O
postes O
à O
pourvoir. O
Vos O
missions O
seront O
les O
suivantes O
: O
-Effectuer B-MET
des I-MET
enquêtes I-MET
téléphoniques-Appliquer I-MET
les O
techniques O
et O
procédures O
liées O
à O
la O
relation O
client O
à O
distance O
( O
suivre O
le O
script O
, O
respect O
de O
l'éthique O
) O
-Recueillir O
et O
synthétiser O
les O
informations O
et O
compléter O
le O
compte O
client-Gérer O
simultanément O
les O
informations O
et O
les O
outils O
pour O
garder O
la O
maîtrise O
de O
l'entretienVous O
vous O
organiserez O
et O
gèrerez O
votre O
activité O
en O
fonction O
des O
flux O
d'appels O
et O
dans O
le O
cadre O
d'une O
équipe O
en O
tenant O
compte O
des O
critères O
fixés O
: O
durée O
et O
nombreVous O
êtes O
souriant O
( O
e O
) O
et O
aimable O
et O
savez O
garder O
votre O
calme O
en O
toutes O
circonstances. O
Vous O
disposez O
d'une O
excellente O
élocution O
et O
maitrisez O
l'outil O
informatiqueVous O
avez O
la O
fibre O
commercialeVous O
travaillerez O
par O
roulement O
, O
à O
raison O
de O
35h O
/ O
semaine O
, O
du O
lundi O
au O
samedi. O
L'amplitude O
horaire O
est O
de O
7h O
à O
20h.Débutant B-EXP
( I-EXP
e I-EXP
) I-EXP
accepté I-EXP
( I-EXP
e I-EXP
) I-EXP

Vous O
souhaitez O
exercer O
vos O
missions O
éducatives O
en O
milieu O
ouvert O
? O
L'AAFP B-ORG
74 I-ORG
recrute O
des O
Moniteurs B-MET
Educateurs I-MET
afin O
de O
renforcer O
son O
équipe O
sur O
le O
secteur O
famille. O
Chaque O
jour O
, O
nos O
ME B-MET
et O
nos O
TISF B-MET
interviennent O
au O
domicile O
des O
familles O
fragilisées O
afin O
de O
leur O
apporter O
un O
soutien O
éducatif O
dans O
la O
vie O
quotidienne.Votre O
rôle O
sera O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
et O
soutenir O
les O
parents O
dans O
l'exercice O
de O
la O
fonction O
parentale- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Favoriser O
le O
lien O
parent-enfant- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mettre O
en O
œuvre O
le O
projet O
d'accompagnement O
individualisé O
de O
la O
famille O
en O
fonction O
des O
objectifs O
fixés O
et O
proposer O
des O
activités O
adaptées- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Permettre O
la O
tenue O
de O
droits O
de O
visite- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
à O
l'insertion O
socialePourquoi O
l'AAFP O
? O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vous O
interviendrez O
au O
sein O
d'une O
équipe O
autonome O
qui O
se O
réunit O
régulièrement- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Des O
formations O
sont O
proposées O
chaque O
année O
en O
vue O
de O
développer O
vos O
compétences- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Temps O
dédiés O
à O
l'analyse O
de O
la O
pratique- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
possibilité O
de O
disposer O
d'un O
véhicule O
de O
service O
ou O
en O
contre-parti O
l'AAFP O
prend O
en O
charge O
les O
frais O
kilométriques O
effectués O
avec O
votre O
véhcule O
personnel O
à O
la O
haute O
de O
0.38€ O
/ O
km- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Votre O
rémunération O
est O
étudiée O
en O
fonction O
de O
votre O
expérience O
et O
votre O
ancienneté O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Une B-MET
responsable I-MET
de I-MET
secteur I-MET
à O
votre O
écoute- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Des O
horaires O
en O
journée O
uniquement O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Pas O
de O
travail O
le O
dimanche O
, O
le O
samedi O
occasionnellement O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mutuelle O
entreprisePour O
accéder O
à O
ce O
poste O
les O
diplômes O
exigés O
: O
DE B-EDU
Moniteur I-EDU
Educateur I-EDU
, O
DE O
TISF O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
BTS B-EDU
ESF I-EDU
ou O
DE B-EDU
EJELe I-EDU
permis B-CER
B I-CER
ainsi O
qu'un O
véhicule O
personnel O
sont O
indispensables O
pour O
assurer O
les O
missions O
ce O
poste O
. O

Afin O
de O
renforcer O
le O
pôle O
ressource O
Humaines O
, O
nous O
recrutons O
au O
sein O
de O
notre O
société B-ORG
LDSM I-ORG
RH I-ORG
une B-MET
assistante I-MET
Intérim-Recrutement. I-MET
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Recueillir O
les O
demandes O
de O
personnel O
intérimaires.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Assurer O
la O
gestion O
quotidienne O
du O
personnel O
intérimaire O
( O
anomalies O
de O
pointage O
, O
absences O
, O
renouvellements O
de O
contrats O
, O
relevé O
d'heures O
, O
contrôle O
des O
contrats O
de O
travail O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
. O
Ceci O
par O
le O
biais O
du O
logiciel O
TEMPO O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Etablir O
les O
autorisations O
de O
conduite O
du O
personnel O
intérimaire O
et O
les O
renseigner O
dans O
le O
fichier O
suivi O
CACES. B-CER
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Contribuer O
à O
des O
missions O
du O
pôle O
Recrutement O
et O
intégration O
( O
gestion O
base O
de O
données O
, O
) O
Expérience B-EXP
d'un I-EXP
an I-EXP
minimum I-EXP
en I-EXP
entreprise I-EXP
ou I-EXP
en I-EXP
agence I-EXP
de I-EXP
travail I-EXP
temporaire I-EXP
sur I-EXP
des I-EXP
fonctions I-EXP
équivalentes. I-EXP
Votre O
polyvalence O
à O
traiter O
plusieurs O
sujets O
en O
parallèle O
et O
votre O
motivation O
à O
travailler O
au O
sein O
d'une O
entreprise O
en O
plein O
développement O
seront O
fortement O
appréciées. O
Vous O
devrez O
faire O
preuve O
de O
capacité O
d'adaptation O
, O
d'organisation O
, O
de O
rigueur O
, O
de O
réactivité O
, O
de O
qualités O
relationnelles O
et O
du O
sens O
du O
service. O
Connaissance O
du O
logiciel O
TEMPO O
de O
préférence O
. O

Notre O
Fondation O
recherche O
: O
Pour O
la O
MECS O
des O
Accueils O
Educatifs O
en O
Auxerrois B-ORG
( O
Auxerre-89 B-ORG
) O
UN B-MET
TRAVAILLEUR I-MET
SOCIAL I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
en O
CDD B-CONT
temps O
pleinVos O
Missions O
: O
Au O
sein O
d'une O
équipe O
pluridisciplinaire O
, O
en O
lien O
avec O
le O
Chef B-MET
de I-MET
Service I-MET
Educatif I-MET
vous O
avez O
pour O
mission O
de O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Participez O
à O
l'encadrement O
et O
l'accompagnement O
d'un O
groupe O
d'enfants O
dans O
les O
actes O
de O
la O
vie O
quotidienne. O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Développez O
et O
suivez O
leur O
projet O
personnalisé.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Contribuez O
également O
à O
la O
mise O
en O
place O
d'un O
climat O
relationnel O
propice O
à O
leur O
développement.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Assurez O
un O
suivi O
scolaire.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Participez O
aux O
audiences O
et O
aux O
synthèses.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Êtes O
en O
capacité O
de O
travailler O
en O
équipe O
éducative O
, O
avec O
les O
partenaires.Votre O
Profil O
: O
Expérience B-EXP
dans I-EXP
le I-EXP
travail I-EXP
social I-EXP
et O
/ O
ou O
Diplôme B-EDU
d'Etat I-EDU
souhaité I-EDU
: O
Educateur B-MET
Spécialisé I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
ou O
Assistant B-MET
social I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
ou O
Conseiller B-MET
en I-MET
Economie I-MET
Familiale I-MET
et I-MET
Sociale I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
ou O
Moniteur B-MET
Educateur I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
ou O
Accompagnant B-MET
Educatif I-MET
et I-MET
Social I-MET
H I-MET
/ I-MET
F. I-MET
Nous O
étudierons O
les O
profils O
non O
diplômés O
au O
regard O
de O
votre O
expérience.Votre O
bienveillance O
, O
votre O
disponibilité O
et O
votre O
autorité O
naturelle O
sont O
vos O
atouts. O
Dynamique O
et O
responsable O
, O
vous O
aimez O
le O
travail O
en O
équipe. O
Vous O
avez O
un O
bon O
relationnel O
et O
le O
sens O
de O
l'écoute. O
Vous O
êtes O
capable O
d'instaurer O
une O
distance O
éducative O
adaptée. O
Conditions O
: O
CDD O
à O
temps O
complet. O
Poste O
à O
pourvoir O
dans O
le O
cadre O
de O
remplacement.Permis B-CER
B I-CER
obligatoire O
Horaire O
d'internatRémunération O
selon O
indice O
de O
la O
CCN66 O
en O
fonction O
de O
la O
date O
d'obtention O
du O
diplôme O
et O
de O
l'expérience.Lieu O
de O
travail O
: O
Poste O
basé O
à O
Auxerre B-LOC
( I-LOC
89 I-LOC
) I-LOC
Accueils I-LOC
Educatifs I-LOC
en I-LOC
Auxerrois I-LOC
( O
Auxerre-89 O
) O
: O
L'établissement O
accueille O
74 O
garçons O
et O
filles O
de O
la O
naissance O
à O
21 O
ans. O
1 O
maisons O
d'enfants O
pour O
44 O
enfants O
2 O
à O
21 O
ans O
répartis O
en O
4 O
groupes O
dont O
un O
service O
« O
Espace O
tremplin O
» O
avec O
appartement O
de O
semi-autonomie1 O
service O
de O
placement O
à O
domicile O
de O
30 O
enfants O
sur O
le O
site O
de O
Toucy.Engagez-vous O
au O
service O
d'une O
cause O
et O
rejoignez O
notre O
Fondation.Créée O
en O
1927 O
et O
reconnue O
d'Utilité O
Publique O
, O
les O
1.200 O
professionnels O
de O
la O
fondation O
La O
Vie O
au O
Grand O
Air O
I O
Priorité O
Enfance O
accompagnent O
, O
soutiennent O
et O
protègent O
plus O
de O
3.200 O
enfants O
, O
adolescents O
et O
leur O
famille O
dans O
le O
cadre O
de O
la O
protection O
de O
l'enfance. O
Notre O
mission O
: O
permettre O
à O
tout O
enfant O
accompagné O
de O
devenir O
un O
adulte O
capable O
de O
faire O
des O
choix O
responsables O
dans O
le O
respect O
de O
lui-même O
et O
des O
autres. O
Nos O
valeurs O
: O
le O
respect O
de O
soi O
et O
de O
l'autre O
, O
la O
solidarité O
et O
l'humanité O
. O

Vous O
souhaitez O
exercer O
vos O
missions O
éducatives O
en O
milieu O
ouvert O
? O
L'AAFP B-ORG
74 I-ORG
recrute O
des O
Moniteurs B-MET
Educateurs I-MET
afin O
de O
renforcer O
son O
équipe O
sur O
le O
secteur O
famille. O
Chaque O
jour O
, O
nos O
ME B-MET
et O
nos O
TISF B-MET
interviennent O
au O
domicile O
des O
familles O
fragilisées O
afin O
de O
leur O
apporter O
un O
soutien O
éducatif O
dans O
la O
vie O
quotidienne.Votre O
rôle O
sera O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
et O
soutenir O
les O
parents O
dans O
l'exercice O
de O
la O
fonction O
parentale- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Favoriser O
le O
lien O
parent-enfant- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mettre O
en O
œuvre O
le O
projet O
d'accompagnement O
individualisé O
de O
la O
famille O
en O
fonction O
des O
objectifs O
fixés O
et O
proposer O
des O
activités O
adaptées- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Permettre O
la O
tenue O
de O
droits O
de O
visite- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accompagner O
à O
l'insertion O
socialePourquoi O
l'AAFP B-ORG
? O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vous O
interviendrez O
au O
sein O
d'une O
équipe O
autonome O
qui O
se O
réunit O
régulièrement- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Des O
formations O
sont O
proposées O
chaque O
année O
en O
vue O
de O
développer O
vos O
compétences- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Temps O
dédiés O
à O
l'analyse O
de O
la O
pratique- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
possibilité O
de O
disposer O
d'un O
véhicule O
de O
service O
ou O
en O
contre-parti O
l'AAFP O
prend O
en O
charge O
les O
frais O
kilométriques O
effectués O
avec O
votre O
véhcule O
personnel O
à O
la O
haute O
de O
0.38€ O
/ O
km- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Votre O
rémunération O
est O
étudiée O
en O
fonction O
de O
votre O
expérience O
et O
votre O
ancienneté O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Une O
responsable O
de O
secteur O
à O
votre O
écoute- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Des O
horaires O
en O
journée O
uniquement O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Pas O
de O
travail O
le O
week-end O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mutuelle O
entreprisePour O
accéder O
à O
ce O
poste O
les O
diplômes O
exigés O
: O
DE B-EDU
Moniteur I-EDU
Educateur I-EDU
, O
DE B-EDU
TISF I-EDU
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
BTS B-EDU
ESF I-EDU
ou O
DE B-EDU
EJELe I-EDU
permis B-CER
B I-CER
ainsi O
qu'un O
véhicule O
personnel O
sont O
indispensables O
pour O
assurer O
les O
missions O
ce O
poste O
. O

Nous O
recherchons O
un B-MET
réceptionniste I-MET
de I-MET
NUIT I-MET
pour O
notre O
hôtel O
4* O
( O
56 O
chambres O
, O
piscine O
et O
spa O
) O
dans O
le B-LOC
13ème I-LOC
arrondissement.Notre I-LOC
hôtel O
a O
ouvert O
cet O
été O
et O
nous O
souhaitons O
construire O
une O
équipe O
solide O
, O
polyvalente O
et O
passionnée O
afin O
de O
donner O
la O
meilleure O
expérience O
possible O
à O
nos O
clients.Il O
s'agit O
d'un O
poste O
en O
CDI B-CONT
( O
35h O
par O
semaine O
) O
, O
horaires O
de O
21h O
à O
07h.Jours O
de O
travail O
: O
jeudi+vendredi+samedi O
et O
1 O
dimanche O
sur O
2Salaire O
net B-SAL
: I-SAL
1640€DISPONIBILITE I-SAL
IMMEDIATE O
DEMANDEESi O
vous O
avez O
une B-EXP
expérience I-EXP
réussie I-EXP
d'au I-EXP
minimum I-EXP
1 I-EXP
an I-EXP
dans I-EXP
un I-EXP
hôtel I-EXP
4 I-EXP
ou I-EXP
5* I-EXP
, I-EXP
que O
vous O
avez O
le O
sens O
de O
l'accueil O
, O
que O
vous O
êtes O
souriant O
, O
dynamique O
et O
que O
vous O
parlé O
3 O
langues O
minimum O
, O
contactez-nous O
! O

Assister B-MET
la I-MET
direction I-MET
dans O
la O
gestion O
administrative O
du O
personnelGestion O
planning O
/ O
des O
données O
de O
paye O
/ O
gestion O
des O
arrêts O
de O
travail O
/ O
gestion O
des O
formalités O
d'embaucheconnaissance O
du O
logiciel O
KELIO O
et O
SAGE O
souhaité O

LES B-ORG
ETABLISSEMENTS I-ORG
DE I-ORG
LA I-ORG
HOGUE I-ORG
ET I-ORG
GUEZE I-ORG
recrute O
un B-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
assistant I-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
logistique. I-MET
Créée O
en O
1934 O
, O
ETS B-ORG
HG I-ORG
est O
la O
holding O
du O
Groupe B-ORG
DE I-ORG
LA I-ORG
HOGUE I-ORG
ET I-ORG
GUEZE. I-ORG
Vous O
avez O
envie O
de O
vivre O
une O
expérience O
enrichissante O
à O
travers O
des O
missions O
variées. O
Rejoignez O
notre O
équipe O
à O
La O
Possession O
! O
Vous O
êtes O
placé O
( O
e O
) O
sous O
l'autorité O
de O
la O
chargée O
de O
logistique. O
Vos O
principales O
missions O
sont O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Assurer O
la O
gestion O
des O
commandes O
fournisseurs O
et O
du O
suivi- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Relancer O
les O
fournisseurs O
et O
les O
transitaires- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Mettre O
à O
jour O
les O
documents O
des O
achats- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Coordonner O
les O
livraisons O
pour O
groupage O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Saisir O
les O
différentes O
factures O
( O
achats O
, O
frais O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Rapprocher O
les O
factures O
par O
rapport O
au O
BC O
/ O
BL- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vérifier O
le O
respect O
des O
tarifs O
appliqués- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Calculer O
le O
prix O
de O
revient O
et O
faire O
les O
mouvements O
de O
stock- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Suivre O
les O
litiges O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Répondre O
au O
standardProfil O
recherché O
: O
Issu O
( O
e O
) O
d'une O
formation O
de O
BTS B-EDU
transport I-EDU
et I-EDU
prestations I-EDU
logistiques I-EDU
( O
ou O
équivalente O
) O
, O
vous O
disposez O
d'une B-EXP
première I-EXP
expérience I-EXP
dans I-EXP
domaine I-EXP
de I-EXP
la I-EXP
logistique I-EXP
import I-EXP
/ I-EXP
export.Vous I-EXP
maîtrisez O
les O
outils O
informatiques O
et O
bureautiques O
( O
Word O
, O
Excel O
et O
Sage O
gestion O
commerciale O
) O
.Vous O
avez O
une O
bonne O
maitrise O
des O
réglementations O
sur O
les O
transports O
et O
la O
douane.Votre O
adaptabilité O
et O
votre O
expertise O
dans O
le O
domaine O
logistique O
n'est O
pas O
votre O
seul O
atout. O
Vous O
avez O
le O
sens O
du O
service O
et O
le O
travail O
en O
équipe O
vous O
anime. O
Vous O
serez O
formé O
et O
accompagné O
en O
interne O
aux O
procédures O
et O
spécificités O
du O
poste.Informations O
sur O
le O
poste O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Poste O
à O
pourvoir O
en O
CDI B-CONT
à O
temps O
plein- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Le O
poste O
est O
basé O
à O
La B-LOC
Possession I-LOC
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Avantages O
: O
titres O
restaurants O
, O
semaine O
de O
4,5 O
jours O
, O
complémentaire O
santé O
de O
base O
prise O
en O
charge O
à O
100 O
% O
et O
prime O
de O
13ème O
mois O
. O

Le B-ORG
magasin I-ORG
de I-ORG
skis I-ORG
à O
Megève B-LOC
spécialisé O
depuis O
plus O
de O
40 O
ans O
dans O
le O
bootfitting O
et O
la O
vente O
de O
ski O
recherche O
2 O
Skimans B-MET
pour O
rejoindre O
son O
équipe O
pour O
la O
saison O
hiver O
2022 O
/ O
23 O
( O
Poste O
non O
logé O
) O
.Notre O
magasin O
se O
distingue O
par O
son O
approche O
de O
gestion O
familiale O
et O
bienveillante. O
Nous O
avons O
développé O
une O
équipe O
qui O
performe O
dans O
le O
plaisir O
et O
la O
bonne O
humeur.Nous O
recherchons O
des O
personnes O
ayant O
de O
l'expérience B-EXP
dans I-EXP
la I-EXP
vente I-EXP
et I-EXP
location I-EXP
de I-EXP
matériel I-EXP
de I-EXP
ski I-EXP
et I-EXP
snowboard. I-EXP
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
9h30 O
par O
jour O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
avec O
2h00 O
de O
pause O
déjeuner O
dans O
une O
salle O
à O
proximité O
du O
magasin O
qui O
est O
mise O
à O
disposition O
du O
personnel O
pour O
prendre O
ses O
repas O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
- O
Horaires O
type O
de O
8h O
jusqu'à O
19H30 O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
2 O
Jours O
de O
congés O
par O
semaine O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
L'entreprise O
essaie O
de O
donner O
1 O
week-end O
de O
congé O
par O
moisSalaire O
Brut O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
2100 B-SAL
Euros I-SAL
pour I-SAL
35 I-SAL
Heure I-SAL
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
+ O
606 O
Euros O
( O
Majoration O
25 O
% O
de O
35 O
à O
43 O
Heures O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Majoration O
de O
100 O
% O
pour O
Dimanche O
travailléContrat O
allant O
jusqu'au O
31 O
Mars O
avec O
la O
possibilité O
d'étendre O
suivant O
l'enneigement O
en O
fin O
de O
saison.Vos O
missions O
sont O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
vendre O
et O
/ O
ou O
louer O
du O
matériel O
de O
montagne O
: O
skis O
, O
snowboards O
, O
raquettes O
, O
luges O
etmatériel O
de O
randonnée. O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Entretenir O
le O
matériel O
de O
location O
: O
fartage O
, O
séchage O
, O
affûtage O
, O
désinfection O
, O
réparation O
... O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Conseiller O
le O
client O
dans O
le O
choix O
de O
son O
matérielQualités O
Recherchées O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Organisation O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Rigueur O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Dynamisme O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Capacité O
à O
travailler O
avec O
un O
minimum O
de O
supervision O
( O
autonomie O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Avoir O
une O
très O
bonne O
gestion O
du O
temps O
: O
sens O
de O
la O
planification O
/ O
de O
l'organisation O
- O
gestion O
des O
activités O
prioritaire. O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Avoir O
un O
sentiment O
de O
fierté O
du O
travail O
et O
souhaite O
voir O
l'équipe O
réussirLe O
poste O
proposé O
est O
*** O
NON O
LOGE***covoiturage O
possible O
puis O
la O
vallée O

Descriptif O
du O
posteL'ARMEFLHOR O
est O
un O
institut O
technique O
au O
service O
des O
filières O
fruits O
et O
légumes O
de O
l'île B-LOC
de I-LOC
La I-LOC
Réunion. I-LOC
Dans O
le O
cadre O
du O
projet O
« O
Pollinisation O
» O
, O
l'ARMEFLHOR B-ORG
recrute O
un B-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
technicien I-MET
( I-MET
ne I-MET
) I-MET
agricole I-MET
pour O
assister O
le O
( O
la O
) O
chargé O
( O
e O
) O
de O
mission O
pollinisation O
dans O
les O
travaux O
très O
diversifiés O
dans O
le O
respect O
des O
normes O
de O
sécurité O
, O
d'hygiène O
et O
d'environnement. O
Missions O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
mise O
en O
place O
des O
essais O
sur O
le O
terrain- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Le O
suivi O
et O
l'entretien O
de O
la O
culture- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
relève O
des O
mesures O
selon O
les O
modalités O
indiquées O
dans O
les O
protocoles- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
La O
préparation O
et O
le O
référencement O
des O
échantillons- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Les O
notationsIl O
ou O
elle O
peut O
être O
amené O
( O
e O
) O
, O
en O
cas O
de O
besoin O
, O
à O
participer O
aux O
autres O
activités O
de O
la O
station O
. O

Nous O
recherchons O
pour O
notre O
client O
un B-MET
gestionnaire I-MET
RH I-MET
( O
secteur O
environnement O
) O
Vos O
missions O
: O
Assistanat O
: O
-Gérer O
le O
courrier O
, O
réceptionner O
les O
appels O
téléphoniques O
, O
accueillir O
les O
visiteurs O
et O
les O
clients O
, O
-Rédiger O
des O
comptes-rendus O
de O
réunion O
, O
archiver O
les O
documents O
de O
façon O
optimisée O
( O
factures O
, O
bulletins O
de O
salaire O
, O
etc. O
) O
, O
-Apporter O
un O
support O
à O
sa O
hiérarchie O
dans O
la O
réalisation O
des O
supports O
de O
reporting O
et O
des O
suivis O
d'indicateurs O
sollicités O
par O
le O
Siège O
ou O
les O
clients.Comptabilité O
: O
-Préparer O
les O
bons O
de O
commande O
, O
réceptionner O
les O
marchandises O
, O
vérifier O
et O
saisir O
les O
éléments O
de O
facturation O
, O
Ressources O
Humaines- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Gérer O
administrativement O
les O
salariés O
sur O
son O
périmètre O
( O
DPAE O
, O
rédaction O
des O
contrats O
de O
travail O
des O
salariés O
sous O
statut O
ouvrier O
, O
mise O
à O
jour O
du O
registre O
du O
personnel O
, O
des O
dossiers O
du O
personnel O
, O
suivi O
des O
permis O
de O
conduire O
, O
des O
documents O
d'identité O
, O
organisation O
et O
suivi O
des O
visites O
médicales O
, O
etc. O
) O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Gérer O
la O
paie O
des O
salariés O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
( O
saisie O
des O
éléments O
variables O
de O
rémunération O
sur O
la O
base O
des O
pointages O
, O
acomptes O
, O
vérification O
des O
bulletins O
de O
salaire O
) O
, O
suivi O
des O
congés O
et O
repos O
des O
salariés O
, O
gestion O
des O
arrêts O
de O
travail O
( O
déclaration O
, O
attestation O
de O
salaire O
, O
proposition O
de O
contrôles O
) O
, O
gestion O
des O
accidents O
de O
travail O
et O
maladies O
professionnelles O
( O
déclaration O
, O
attestation O
de O
salaire O
, O
rédaction O
des O
contestations O
de O
premier O
niveau O
et O
suivi O
des O
délais O
de O
procédure O
) O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Préparer O
les O
réunions O
des O
institutions O
représentatives O
du O
personnel O
( O
convocations O
, O
collecte O
de O
documents O
associés O
) O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Rédiger O
les O
convocations O
disciplinaires O
et O
les O
sanctions O
de O
premier O
niveau O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Participer O
à O
la O
réalisation O
et O
au O
suivi O
du O
plan O
de O
formation O
, O
-Suivre O
, O
gérer O
et O
contrôler O
le O
recours O
à O
l'intérim O
( O
contrats O
, O
pointage O
, O
vérification O
des O
factures O
et O
de O
la O
conformité O
des O
motifs O
de O
recours O
) O
. O
Bac B-EDU
+2 I-EDU
/ I-EDU
Bac I-EDU
+3 I-EDU
Gestion I-EDU
/ I-EDU
Paie I-EDU
/ I-EDU
RHVous I-EDU
avez O
le O
sens O
du O
service O
client O
, O
savez O
faire O
preuve O
d'autonomie O
, O
de O
rigueur O
et O
de O
discrétion O

Cette O
offre O
concerne O
une O
mesure O
AFPR-POEI O

Nous O
recherchons O
une B-MET
/ I-MET
un I-MET
hôte I-MET
( I-MET
sse I-MET
) I-MET
d'accueil I-MET
pour O
rejoindre O
notre O
équipe. O
Vous O
serez O
amené O
( O
e O
) O
à O
effectuer O
les O
missions O
suivantes O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Encaissement- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Facturation- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Inventaire- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Réappro O
Stock- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Renseignement O
client- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Classement- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Traitement O
des O
impayés- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Suivi O
de O
dossier- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Prospection O
téléphonique- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Gestion O
relation O
client- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vente- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Réception O
des O
appels O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Visite O
du O
club O

Spécialiste B-MET
de I-MET
la I-MET
toiture I-MET
parisienne I-MET
( O
ardoise O
, O
zinguerie O
, O
tuiles.. O
) O
Vos O
missions O
: O
- O
Savoir O
préparer O
les O
supports O
de O
couverture- O
Être O
capable O
d'effectuer O
les O
raccords O
de O
vos O
soudures- O
Installer O
les O
systèmes O
d'évacuation O
des O
eaux O
pluviales O
, O
raccords O
de O
base O
des O
cheminées O
, O
lucarnesPlusieurs O
postes O
sont O
disponibles O
sur O
le O
secteur O
Ile O
de O
France O
uniquement O

Simplon B-ORG
Réunion I-ORG
a O
fait O
l'objet O
d'une O
forte O
croissance O
depuis O
1 O
an O
et O
l'acquisition O
de O
nouveaux O
locaux O
au O
centre O
de O
Saint-Denis B-LOC
, O
nécessitant O
la O
création O
de O
ce O
nouveau O
poste O
d'Assistant.e O
de O
GestionMissions O
principales O
: O
Gestion O
Financière O
( O
50 O
% O
) O
- O
Gestion O
de O
la O
facturation O
achats- O
Traiter O
quotidiennement O
les O
factures O
émises O
par O
nos O
prestataires O
et O
fournisseurs O
: O
- O
Participer O
aux O
réunions O
hebdomadaires O
dédiées O
au O
suivi O
de O
la O
facturation O
achats O
avec O
l'équipe O
finance O
du O
siège O
de O
Simplon- O
Faire O
des O
points O
d'alerte O
en O
cas O
de O
risque O
de O
non O
paiement O
dans O
les O
délais O
annoncésGestion O
de O
la O
facturation O
ventes- O
Etre O
garant O
de O
la O
facturation O
des O
alternances O
: O
- O
Etre O
garant O
de O
la O
facturation O
de O
nos O
principaux O
partenaires O
, O
via O
leurs O
plateformes O
dédiées- O
Participer O
aux O
réunions O
hebdomadaires O
dédiées O
au O
suivi O
de O
la O
facturation O
ventes O
avec O
l'équipe O
finance O
du O
siège O
de O
SimplonGestion O
Administrative O
( O
40 O
% O
) O
Gestion O
administrative O
des O
apprenant-e-s- O
Gérer O
le O
processus O
d'entrée O
et O
de O
suivi O
des O
apprenant.e.s O
: O
envoi O
mail O
d'entrée O
en O
formation O
, O
saisie O
des O
apprenant-e-s O
dans O
notre O
logiciel O
, O
gestion O
des O
absences O
/ O
retard O
, O
envoi O
des O
convocations O
aux O
examens O
et O
des O
attestations O
de O
fin O
de O
formation O
, O
état O
de O
présence O
pour O
facturation- O
Établir O
les O
contrats O
d'alternance O
: O
envoi O
mail O
aux O
entreprises O
, O
complétion O
du O
CERFA O
et O
de O
la O
convention O
de O
formation O
, O
Gestion O
des O
moyens O
généraux O
( O
10 O
% O
) O
Gestion O
des O
locaux O
et O
équipements- O
Collaborer O
à O
l'identification O
des O
besoins O
de O
l'organisation O
en O
équipement O
et O
à O
la O
gestion O
des O
commandes- O
Organiser O
les O
interventions O
des O
différents O
prestataires- O
Veiller O
au O
bon O
fonctionnement O
des O
équipements O
en O
place O
, O
organiser O
la O
gestion O
de O
la O
maintenance O
courante- O
Concevoir O
les O
procédures O
de O
gestion O
des O
achats O
de O
consommables O
et O
de O
gestion O
des O
stocks O
et O
les O
mettre O
en O
place- O
Gérer O
les O
aspects O
logistiques O
liés O
à O
la O
préparation O
d'évènementsCompétences O
requises- O
Très O
grande O
aisance O
avec O
les O
outils O
informatiques O
: O
suite O
Google O
, O
gestion O
administrative O
dématérialisée O
, O
signature O
électronique O
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
outils O
de O
gestion O
de O
la O
relation O
client O
, O
etc.- O
Facilité O
à O
s'approprier O
de O
nouveaux O
outils- O
Organisation O
et O
rigueur O
dans O
l'exécution O
des O
tâches O
confiées- O
Proactivité O
et O
autonomie- O
Qualités O
relationnelles- O
Intérêt O
pour O
l'économie O
sociale O
et O
solidaire O
Formation O
supérieure O
( B-EDU
Bac I-EDU
+2 I-EDU
/ I-EDU
+3 I-EDU
) I-EDU
Assistant I-EDU
Gestion I-EDU
PME I-EDU
ou I-EDU
équivalent I-EDU
, O
vous O
avez O
une B-EXP
première I-EXP
expérience I-EXP
réussie I-EXP
d'Assistant.e I-EXP
de I-EXP
gestion I-EXP
en I-EXP
PME. I-EXP
Une B-LOC
expérience I-LOC
dans I-LOC
le I-LOC
domaine I-LOC
de I-LOC
la I-LOC
formation I-LOC
professionnelle I-LOC
est I-LOC
un I-LOC
vrai I-LOC
plus I-LOC
. O

Sous O
la O
hiérarchie O
du O
Responsable B-MET
de I-MET
Magasin I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
, I-MET
vos O
missions O
seront O
les O
suivantes O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Etre O
l'ambassadeur O
( O
drice O
) O
de O
la O
marque O
pour O
fidéliser O
et O
satisfaire O
la O
clientèle O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accueillir O
et O
conseiller O
les O
clients O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Respecter O
les O
procédures O
et O
les O
modes O
opératoires O
du O
magasin.- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Ranger O
, O
étiqueter O
les O
produits O
et O
veiller O
à O
la O
mise O
en O
valeur O
des O
vitrines O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Assurer O
le O
service O
après-vente O
en O
cas O
de O
retour O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Participer O
à O
l'entretien O
de O
la O
surface O
de O
vente O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Développer O
le O
chiffre O
d'affaires O
et O
les O
ventes O
du O
magasin O
, O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Créer O
une O
relation O
chaleureuse O
et O
durable O
avec O
les O
clients O
du O
magasin.Une O
formation O
interne O
est O
assurée O
tout O
au O
long O
de O
votre O
parcours O
d'intégration O
et O
un O
accompagnement O
de O
vos O
managers O
au O
quotidien.En O
étant O
garant O
( O
e O
) O
de O
l'image O
de O
marque O
, O
satisfaire O
la O
clientèle O
est O
pour O
vous O
une O
priorité O
et O
un O
enjeu O
de O
tous O
les O
jours O
! O
Plus O
qu'un O
profil O
, O
DIAMANTOR B-ORG
recherche O
un O
« O
Vendeur B-MET
Conseil I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
» O
qui O
souhaite O
intégrer O
un O
état O
d'esprit O
convivial O
et O
plaisant O
( O
bijoux O
, O
montres O
et O
luxe O
) O
, O
une O
entreprise O
à O
taille O
humaine O
et O
relever O
un O
défi O
sur O
l'un O
des O
magasins O
clés O
de O
la O
marque O
. O

Vous O
serez O
chargé B-MET
des I-MET
missions I-MET
de I-MET
contrôle I-MET
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
: O
vérification O
de O
la O
conformité O
des O
approvisionnements O
et O
des O
produits O
, O
accompagne O
la O
production O
dans O
le O
cadre O
de O
fabrication O
spécifique O
, O
enregistre O
, O
instruit O
et O
archive O
les O
non O
conformités. O
Missions O
de O
Métrologie O
: O
garantit O
le O
bon O
fonctionnement O
des O
appareils O
, O
contrôle O
et O
vérifie O
l'étalonnage O
et O
réalise O
ou O
fait O
réaliser O
les O
étalonnages. O
Missions O
qualité O
: O
appliquer O
les O
consignes O
et O
les O
procédures O
, O
recueille O
et O
interprète O
les O
informations O
, O
participe O
à O
la O
diffusion O
et O
au O
respect O
des O
règles O
de O
bonnes O
pratiques O
, O
conserve O
et O
archive O
les O
éléments O
de O
traçabilité O
, O
et O
anime O
les O
réunions O
qualité O
et O
réalise O
et O
diffuse O
les O
comptes-rendus O
et O
mission O
de O
lutte O
contre O
les O
nuisibles O
. O

LDSM B-ORG
RH I-ORG
recrute O
un O
employé O
de O
libre O
service O
pour O
de O
la O
mise O
en O
rayon. O
Le O
profil O
idéal O
peut O
travailler O
avec O
des O
horaires O
variables O
porter O
des O
charges O
lourdes O
, O
travailler O
les O
samedis O
. O

ARTUS B-ORG
Angers I-ORG
recrute O
pour O
un O
de O
ses O
clients O
spécialisé O
dans O
la O
transformation O
de O
viande O
bobine O
, O
dans O
le O
cadre O
de O
son O
développement O
des B-MET
opérateurs I-MET
de I-MET
production I-MET
H I-MET
/ I-MET
F. I-MET
Poste O
à O
pourvoir O
dès O
que O
possible O
au O
lion B-LOC
d'Angers. I-LOC
Vos O
missions O
seront O
les O
suivantes O
en O
fonction O
du O
secteur O
attribués O
: O
- O
Approvisionner O
les O
lignes O
de O
parage O
de O
bac O
vide O
- O
Vider O
les O
bacs O
d'os O
/ O
suif. O
Vider O
les O
crochets O
- O
Changer O
les O
lames O
- O
Dégrossir O
la O
salle O
- O
Respecter O
la O
cadence O
demandée O
... O
. O
Conditions O
de O
travail O
en O
2*8 O
, O
capacité O
, O
entre O
0 O
et O
4°. O
Horaires O
en O
équipe O
/ O
35h O
semaine. O
Profil O
recherché O
: O
Nous O
recherchons O
des O
personnes O
ayant O
de O
l'expérience B-EXP
dans I-EXP
les I-EXP
métiers I-EXP
de I-EXP
bouche I-EXP
, I-EXP
type I-EXP
Cuisinier I-EXP
- I-EXP
Traiteur I-EXP
- I-EXP
Poissonnier I-EXP
... O
Vous O
êtes O
un O
candidat O
motivé O
, O
dynamique O
et O
sérieux. O
Ponctuel O
et O
travailleur. O
Vous O
êtes O
disponible O
rapidement O
et O
sur O
du O
long O
terme O
, O
vous O
êtes O
éligible O
au O
contrat O
d'insertion. O
Venez O
rejoindre O
une O
industrie O
dynamique O
et O
innovante O
, O
avec O
une O
activité O
croissante O
en O
cette O
période.Salaire O
: O
11,07€ B-SAL
/ I-SAL
Heure I-SAL
+ I-SAL
primes I-SAL
Durée O
: O
18 O
Mois O
Permis B-CER
obligatoire. O
Rejoignez O
le O
groupe O
ARTUS O
avec O
ses O
nombreux O
avantages O
: O
- O
Taux O
horaire O
brut O
+ O
10 O
% O
de O
fin O
de O
mission O
+ O
10 O
% O
de O
congés O
payés O
- O
CET O
8 O
% O
et O
Participation O
aux O
bénéfices O
- O
Acompte O
de O
paie O
à O
la O
semaine O
si O
besoin O
, O
Possibilité O
d'intégration O
, O
de O
formation O
et O
contrat O
CDD B-CONT
/ I-CONT
CDI I-CONT
à O
terme O
- O
Signatures O
des O
contrats O
électroniques O
- O
Bénéficiez O
d'aides O
et O
de O
services O
dédiés O
( O
mutuelle O
, O
logement O
, O
garde O
enfant O
, O
déplacement O
, O
CE O
... O
) O

Secrétariat B-MET
: O
traitement O
des O
mails O
, O
gestion O
des O
appels O
et O
courriers O
entrants O
, O
gestion O
du O
planningAchats O
: O
Saisie O
et O
suivi O
des O
commandes O
achats. O
Traitement O
des O
factures O
fournisseurs O
sur O
logiciel O
de O
gestion O
commerciale.Commercial O
: O
Préparation O
des O
documents O
d'appels O
d'offres O
, O
prise O
de O
RDV O
avec O
les O
locataires O
avant O
intervention.Veuillez O
vérifier O
votre O
éligibilité O
au O
PEC-CIE O
avant O
de O
candidater O
s'il O
vous O
plaît O
. O

En O
tant O
que O
Réceptionniste B-MET
de I-MET
nuit I-MET
/ I-MET
night I-MET
audit I-MET
, O
vos O
missions O
seront O
les O
suivantes O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Accueillir O
personnellement O
et O
chaleureusement O
le O
client O
, O
le O
renseigner O
et O
l'assister O
pendant O
toute O
la O
durée O
de O
son O
séjour O
en O
répondant O
à O
toutes O
ses O
demandes- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Fidéliser O
le O
client O
en O
lui O
garantissant O
la O
qualité O
de O
la O
prestation O
qui O
lui O
est O
proposées- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Assurer O
les O
opérations O
liées O
à O
l'arrivée O
et O
au O
départ O
du O
client O
( O
enregistrement O
, O
ouverture O
de O
ligne O
téléphonique O
, O
contrôles O
) O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Constituer O
le O
dossier O
du O
client O
lors O
de O
son O
arrivée O
et O
jusqu'au O
règlement O
de O
ses O
prestations O
lors O
de O
son O
départ- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Gérer O
la O
facturation O
, O
l'encaissement O
et O
le O
fonds O
de O
caisse O
pendant O
le O
service- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Effectuer O
les O
vérifications O
avant O
clôture O
et O
assurer O
la O
clôture O
des O
opérations O
de O
la O
journée- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Etablir O
un O
rapport O
des O
activités O
et O
des O
incidents O
intervenus O
pendant O
la O
nuit O
et O
transmettre O
les O
consignes- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Etablir O
la O
clôture O
des O
opérations O
de O
comptabilité O
du O
jour O
pour O
la O
réception- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Préparer O
les O
documents O
nécessaires O
pour O
les O
différents O
services.Compétences O
et O
expériences O
requises O
Maîtrise O
de O
l'anglais O
et O
de O
l'espagnolConnaissance O
de O
l'outil O
Opera O
serait O
un O
atoutPassion O
du O
clientGoût O
pour O
le O
travail O
en O
équipeCapacité O
d'organisation O

Pour O
soutenir O
l'équipe O
de O
vente O
, O
CASA B-ORG
est O
à O
la O
recherche O
d'un B-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
collègue I-MET
qui I-MET
aime I-MET
la I-MET
décoration I-MET
et I-MET
l'aménagement I-MET
de I-MET
la I-MET
maison. I-MET
Comme O
membre O
de O
l'équipe O
vous O
avez O
les O
missions O
suivantes O
: O
- O
Réapprovisionner O
les O
rayons O
et O
faire O
des O
présentations O
attrayantes O
des O
produits O
dans O
l'espace O
de O
vente O
( O
mise O
en O
rayon O
, O
nettoyage O
, O
mise O
en O
avant O
des O
produits O
, O
) O
et O
faire O
des O
propositions O
au O
Responsable O
pour O
améliorer O
les O
présentations O
dans O
le O
concept O
CASA.- O
Accueillir O
les O
clients O
chaleureusement O
, O
les O
approcher O
de O
façon O
agréable O
, O
informer O
et O
conseiller O
les O
clients O
et O
essayer O
de O
développer O
les O
ventes O
par O
des O
ventes O
additionnelles O
( O
ventes O
incitatives O
, O
ventes O
croisées O
) O
.- O
Réceptionner O
et O
traiter O
les O
livraisons O
de O
marchandises O
dans O
la O
réserve O
selon O
les O
instructions.- O
Être O
responsable O
de O
la O
communication O
claire O
et O
correcte O
des O
prix O
selon O
les O
instructions.- O
Servir O
nos O
clients O
à O
la O
caisse O
et O
enregistrer O
correctement O
les O
produits O
vendus.- O
Contribuer O
à O
l'entretien O
, O
le O
nettoyage O
et O
la O
sécurité O
du O
magasin O
, O
de O
la O
réserve O
et O
des O
locaux O
communs.- O
Faire O
des O
propositions O
au O
Responsable O
pour O
les O
commandes O
des O
produits O
et O
pour O
améliorer O
les O
processus O
de O
travail.- O
Savoir O
travailler O
en O
équipe O
où O
le O
respect O
mutuel O
est O
une O
valeur O
primordiale.Nous O
recherchons O
une O
personne O
dynamique O
avec O
le O
sens O
du O
contact O
et O
un O
goût O
prononcé O
pour O
la O
décoration.Vous O
devez O
être O
formé B-CER
aux I-CER
techniques I-CER
de I-CER
vente I-CER
et O
vous O
aimez O
le O
travail O
en O
équipe O
. O

TEAM B-ORG
INTERIM I-ORG
BRIGNOLES I-ORG
recherche O
pour O
son O
client O
: O
des O
AIDES B-MET
COUVREURS I-MET
/ I-MET
COUVREURS I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
expérimentés B-EXP
à O
ROCBARON B-LOC
( I-LOC
83 I-LOC
) I-LOC
.MISSION- I-LOC
Vous O
réalisez O
essentiellement O
des O
toitures O
industrielles O
avant O
la O
pose O
de O
panneaux O
photovoltaïques.- O
Vous O
pouvez O
être O
amenés O
à O
faire O
des O
grands O
déplacements O
sur O
la O
semaine.- O
Plusieurs O
postes O
à O
pourvoir O
dès O
que O
possible O
. O

Vous O
serez O
en O
charge O
de O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Effectuer O
la O
préparation O
et O
la O
pose O
des O
éléments O
de O
couverture O
( O
ardoises O
, O
tuiles O
, O
tôles O
, O
... O
) O
pour O
la O
mise O
hors O
d'eau O
de O
tous O
types O
de O
bâtiments O
, O
dans O
le O
cadre O
de O
travaux O
neufs O
ou O
de O
rénovation O
, O
selon O
les O
règles O
de O
sécurité. O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Réaliser O
la O
protection O
des O
parties O
en O
saillie O
et O
pose O
des O
systèmes O
d'évacuation O
d'eaux O
pluviales O
( O
gouttières O
, O
... O
) O
. O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Réaliser O
des O
travaux O
simples O
de O
charpente O
. O

Au O
sein O
du O
service O
Ressources O
Humaines O
, O
vous O
assurez B-MET
la I-MET
gestion I-MET
des I-MET
dossiers I-MET
individuels I-MET
du I-MET
personnel I-MET
et I-MET
de I-MET
la I-MET
paie I-MET
de I-MET
l'entrée I-MET
du I-MET
salarié I-MET
à I-MET
sa I-MET
sortie I-MET
de I-MET
l'entreprise I-MET
, O
dans O
le O
respect O
de O
la O
législation O
sociale O
et O
de O
la O
politique O
RH O
de O
l'entreprise.A O
ce O
titre O
, O
vos O
principales O
missions O
seront O
suivantes O
: O
-Vous O
collectez O
, O
saisissez O
et O
contrôler O
les O
éléments O
variables O
de O
paie-Vous O
effectuez O
le O
suivi O
et O
le O
contrôle O
de O
la O
gestion O
des O
temps-Vous O
transmettez O
l'ensemble O
des O
informations O
au O
prestataire O
en O
charge O
de O
la O
réalisation O
des O
bulletins O
de O
paie-Vous O
vérifiez O
et O
validez O
la O
conformité O
des O
bulletins O
avant O
leur O
transmission O
aux O
collaborateurs-Vous O
assurez O
le O
suivi O
des O
échéances O
et O
évolutions O
réglementaires-Vous O
intervenez O
en O
support O
auprès O
collaborateurs O
pour O
répondre O
aux O
questions O
concernant O
leur O
dossier O
et O
leurs O
bulletins O
de O
paie-Vous O
participez O
à O
la O
gestion O
administrative O
RH O
: O
contrat O
de O
travail O
, O
déclaration O
d'embauche O
, O
déclarations O
sociales O
, O
visites O
médicales O
, O
attestations O
de O
salaires-Vous O
contribuez O
au O
suivi O
des O
tableaux O
de O
bord O
RH O
Cette O
liste O
de O
missions O
n O
est O
pas O
limitative. O
Elle O
pourra O
être O
amenée O
à O
évoluer O
en O
fonction O
des O
projets O
de O
l'entreprise.Diplômé B-EDU
( I-EDU
e I-EDU
) I-EDU
d'une I-EDU
formation I-EDU
en I-EDU
Ressources I-EDU
Humaines I-EDU
avec I-EDU
une I-EDU
spécialisation I-EDU
Paie I-EDU
, O
vous O
possédez O
une B-EXP
première I-EXP
expérience I-EXP
significative I-EXP
sur I-EXP
un I-EXP
poste I-EXP
similaire. I-EXP
Vous O
êtes O
reconnu O
( O
e O
) O
pour O
votre O
rigueur O
, O
votre O
sens O
de O
l'organisation O
et O
votre O
esprit O
d O
équipe. O
Vous O
avez O
le O
sens O
du O
dialogue O
et O
de O
l O
écoute O
, O
et O
vous O
êtes O
respectueux O
( O
se O
) O
de O
la O
confidentialité. O
Vous O
maîtrisez O
l'utilisation O
du O
pack O
office O
et O
la O
connaissance O
d'un O
logiciel O
de O
paie O
serait O
appréciée O
. O

Notre O
agence O
CAMO B-ORG
EMPLOI I-ORG
de O
COLMAR B-ORG
recrute O
pour O
son O
client O
, O
spécialisé O
dans O
le O
commerce O
de O
gros O
( O
commerce O
interentreprises O
) O
d'autres O
produits O
intermédiaires O
, O
un O
COUVREUR B-MET
PHOTOVOLTAIQUE I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
afin O
de O
renforcer O
ses O
équipes.Dans O
le O
cadre O
de O
cette O
mission O
, O
vos O
tâches O
sont O
: O
- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Effectuer O
l'installation O
de O
la O
sécurité O
collective O
et O
individuelle O
, O
respect O
des O
règles O
de O
sécurité O
tout O
au O
long O
du O
projet- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Préparer O
et O
poser O
des O
systèmes O
de O
fixations O
des O
panneaux O
conformément O
aux O
prescriptions O
, O
en O
sur O
imposition- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Poser O
des O
panneaux O
photovoltaïques- O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Poser O
des O
rives O
, O
faitages O
et O
diverses O
finitions O
de O
couvertureIssu O
d'une O
formation O
dans O
ce O
domaine O
, O
vous O
justifiez O
d'une B-EXP
expérience I-EXP
réussie I-EXP
et I-EXP
significative I-EXP
sur I-EXP
ces I-EXP
fonctions.Doté I-EXP
de O
solides O
connaissances O
dans O
ce O
domaine O
, O
vous O
maîtrisez O
les O
techniques O
inhérentes O
au O
métier.Vous O
aimez O
travailler O
en O
extérieur O
et O
êtes O
apte O
au O
travail O
en O
hauteurVous O
aimez O
le O
travail O
en O
équipePermis B-CER
B I-CER
obligatoirePoste O
basé O
à O
Wolfgantzen B-LOC
et I-LOC
chantiers I-LOC
en I-LOC
Centre I-LOC
AlsaceSalaire I-LOC
selon O
profilLongue O
missionCDI B-CONT
possibleAvantages O
: O
Heures O
supplémentaires O
payéesTicket O
restaurant O
Prime O
d'intéressement O

Poste O
de O
Secrétaire B-MET
médicale I-MET
au O
sein O
d'une O
permanence O
téléphonique O
pour O
les O
professions O
médicales O
et O
paramédicales.Très O
gros O
flux O
d'appels O
... O
Venez O
rejoindre O
une O
équipe O
dynamique O
, O
souriante O
... O
Vous O
avez O
une O
expérience O
en O
tant O
que O
secrétaire O
médicale O
, O
vous O
êtes O
disponible O
, O
autonome O
, O
discret O
/ O
e O
... O
Alors O
ce O
poste O
vous O
correspond.La O
maîtrise O
des O
logiciels O
tels O
que O
Doctolib O
, O
Maiia O
, O
Ubicentrex O
... O
seront O
un O
plus O
à O
votre O
candidature.Horaires O
déjà O
définis O
via O
le O
planning O
en O
placeUne O
formation O
avant O
l'embauche O
( O
dispositif O
Pole O
Emploi O
) O
pourra O
être O
mise O
en O
place O
pour O
compléter O
vos O
compétences O
avant O
votre O
prise O
de O
poste.Un O
samedi O
sur O
5 O
travaillés O
sur O
la O
base O
du O
volontariat O
et O
rémunéré O
en O
HS O

Nous O
cherchons O
pour O
l'un O
de O
nos O
clients O
un B-MET
charpentier I-MET
couvreur I-MET
h I-MET
/ I-MET
f.- I-MET
Vos O
missions O
: O
- O
réalisation O
de O
l'épure O
pour O
la O
charpente- O
préparation O
de O
l'ossature O
en O
atelier O
, O
et O
transport O
sur O
le O
chantier O
( O
engin O
de O
levage O
) O
- O
pose O
des O
liteaux O
et O
de O
la O
couverture O
adaptée O
( O
tuiles O
, O
ardoises O
, O
) O
- O
réalisation O
du O
scellement O
et O
de O
l'étanchéité- O
réparation O
et O
rénovation O
de O
toitures O
anciennes O
ou O
abîmées O

Vous O
aurez O
en B-MET
charge I-MET
l'accueil I-MET
physique I-MET
et I-MET
téléphonique I-MET
des I-MET
stagiaires I-MET
, O
le O
montage O
des O
dossiers O
.La O
transmission O
des O
données O
vers O
le O
service O
des O
permis O
de O
conduire.Vous O
gérez O
le O
planning O
des O
cours O
et O
des O
passages O
des O
examens.Vous O
effectuerez O
le O
tri O
et O
le O
classement O
des O
courriers O

Nous O
recherchons O
Un B-MET
/ I-MET
Une I-MET
Assistant I-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
administratif I-MET
pour O
notre O
entreprise O
, O
nous O
sommes O
une O
société O
dynamique O
spécialisée O
dans O
le O
Transport O
et O
la O
Logistique O
aux O
soins O
des O
spécialistes O
du O
meuble O
et O
de O
la O
literie. O
Pour O
notre O
image O
de O
marque O
et O
notre O
montée O
en O
compétence O
, O
nous O
avons O
besoin O
de O
personnel O
qualifié O
et O
motivé. O
Nous O
sommes O
convaincus O
que O
vous O
en O
faites O
partie O
, O
alors O
venez O
nous O
rejoindre O
! O
Sous O
la O
responsabilité O
du O
Responsable O
des O
Ressources O
Humaines O
, O
vos O
missions O
seront O
: O
Partie O
Accueil O
/ O
Administratif O
: O
- O
Accueillir O
les O
visiteurs O
, O
clients O
, O
fournisseurs O
, O
les O
diriger O
, O
noter O
les O
messages- O
Affranchir O
le O
courrier O
, O
suivre O
les O
recommandésPartie O
Comptabilité- O
Enregistrer O
, O
suivre O
et O
classer O
les O
factures O
, O
Partie O
Ressources O
Humaines- O
Gérer O
et O
suivre O
les O
notes O
de O
frais- O
Gérer O
et O
suivre O
les O
dossiers O
Assurance O
véhicule- O
Gérer O
et O
suivre O
les O
contraventionsCompétences O
techniques O
requises O
: O
Bonne O
connaissance O
en O
comptabilitéMaîtrise O
des O
outils O
bureautiques O
, O
bases O
de O
données O
, O
tableurs O
, O
logiciel O
comptable O
( O
SAGE O
Compta O
) O
Aptitudes O
professionnelles O
requises O
: O
Qualités O
relationnelles O
/ O
Discrétion O
/ O
Rapidité O
d'exécution O
/ O
Organisation O
/ O
Rigueur O
/ O
PolyvalenceFormation O
: O
Formation O
de O
niveau O
Bac B-EDU
+2BTS I-EDU
assistant I-EDU
de I-EDU
gestion I-EDU
PME-PMI I-EDU
- I-EDU
assistant I-EDU
de I-EDU
direction I-EDU
- I-EDU
assistant I-EDU
de I-EDU
manager I-EDU
- I-EDU
comptabilité I-EDU
et I-EDU
gestionDUT I-EDU
gestion I-EDU
entreprises I-EDU
et I-EDU
administrations I-EDU
- I-EDU
gestion I-EDU
administrative I-EDU
et I-EDU
commercialeType I-EDU
d'emploi O
: O
Temps O
partiel O
, O
CDIDu O
Lundi O
au O
samedi O
avec O
1 O
jour O
de O
repos O
en O
semaineTravail O
en O
journée O

Vous O
aimez O
le O
sport O
! O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
et O
vous O
aimez O
la O
relation O
client O
, O
nous O
vous O
proposons O
un O
poste O
de O
conseiller B-MET
vendeur I-MET
pour O
notre O
magasin. O
Vous O
aimez O
travailler O
en O
équipe O
, O
vous O
êtes O
ponctuel O
( O
le O
) O
et O
motivé O
( O
e O
) O
.nous O
proposons O
un O
cdi O
35h00 O
. O

Notre O
groupe O
de O
320 O
collaborateurs O
est O
un O
acteur O
majeur O
de O
l'économie O
régionale O
depuis O
plus O
de O
40 O
ans.Nous O
rejoindre O
, O
c'est O
participer O
à O
un O
projet O
économique O
durable O
et O
partager O
nos O
valeurs O
de O
proximité O
, O
professionnalisme O
et O
performance.Pour O
notre O
réseau O
de O
distribution O
Grand O
Public O
sous O
enseigne O
GAMM B-ORG
VERT I-ORG
, O
nous O
recherchons O
un O
Conseiller B-MET
Vendeur I-MET
Jardin I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
sur O
notre O
site O
d'Aubenas B-LOC
( I-LOC
07 I-LOC
) I-LOC
. I-LOC
& I-LOC
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Missions O
principales O
sur O
le O
rayon O
: O
- O
Accueil O
, O
conseil O
et O
vente O
clients- O
Commandes O
produits O
, O
suivi O
des O
stocks- O
Réception O
des O
marchandises O
et O
mise O
en O
rayon- O
Soin O
des O
végétaux O
, O
entretien O
de O
l'espace O
de O
vente O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Profil O
recherché O
: O
- O
Première B-EXP
expérience I-EXP
en I-EXP
commerce I-EXP
appréciée- I-EXP
Sens O
du O
travail O
en O
équipe- O
Sens O
de O
l'organisation O
, O
dynamisme- O
Polyvalence O
sur O
les O
autres O
secteursVous O
avez O
au O
minima O
un O
bac B-EDU
pro I-EDU
commerce I-EDU
et O
détenez O
une O
expérience B-EXP
de I-EXP
préférence I-EXP
dans I-EXP
la I-EXP
grande I-EXP
distribution I-EXP
spécialisée. I-EXP
Des O
connaissances O
techniques O
dans O
le O
domaine O
du O
végétal O
sont O
un O
plus.Vous O
êtes O
polyvalent O
( O
e O
) O
, O
dynamique O
, O
rigoureux O
( O
se O
) O
et O
organisé O
( O
e O
) O
. O
Vous O
avez O
le O
sens O
commercial O
et O
aimez O
le O
travail O
en O
équipe.Autres O
avantages O
: O
mutuelle O
, O
CSE O
, O
chèques O
vacances O
... O

Travaux B-MET
de I-MET
soudures I-MET
TIG I-MET
INOX I-MET
et I-MET
ACIER I-MET
sur O
sites O
industriels O

Au O
sein O
d'un O
établissement O
situé O
en O
zone O
balnéaire O
à O
forte O
fréquentation O
, O
ouvert O
7jrs O
/ O
7.Vous O
faites O
l'accueil B-MET
client I-MET
, O
la O
prise O
de O
commande O
, O
la O
tenue O
de O
la O
caisse O
, O
l'approvisionnement O
des O
vitrines O
, O
le O
nettoyage O
de O
outils O
et O
des O
locaux O
.Vous O
appliquez O
et O
respectez O
les O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
mesures O
réglementaires O
d'hygiènes O
alimentaires O
en O
vigueur.Vous O
avez O
un O
penchant O
pour O
la O
vente O
, O
une O
bonne O
élocution O
, O
le O
sens O
de O
l'initiative O
, O
l'esprit O
d'équipe O
et O
savez O
faire O
preuve O
de O
fermeté.Vous O
aurez O
en O
charge O
la O
mise O
en O
place O
et O
le O
débarassage O
de O
la O
terrasse. O
Horaire O
: O
de O
l'après O
midi O
et O
du O
soir O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vous O
travaillez O
le O
week-end O
et O
jours O
fériés O
. O

CRIT B-ORG
vous O
propose O
d'intégrer O
une O
nouvelle O
aventure O
avec O
de O
belles O
opportunités O
dans O
les O
métiers O
du O
BTP O
et O
notamment O
en O
tant O
que O
Couvreur B-MET
zingueur I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
. I-MET
Vous O
êtes O
un B-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
spécialiste I-MET
des I-MET
toitures I-MET
en I-MET
zinc. I-MET
Vous O
assurez O
votre O
sécurité O
ainsi O
que O
celle O
des O
membres O
de O
votre O
équipe O
de O
travail. O
Votre O
mission O
si O
vous O
l'acceptez O
, O
consistera O
à O
réaliser O
les O
tâches O
suivantes O
: O
- O
la O
découpe O
d'ardoises O
, O
tuiles O
ou O
tôles. O
- O
la O
fixation O
des O
liteaux O
et O
voliges O
sur O
la O
charpente O
- O
la O
pose O
de O
la O
sous O
toiture O
- O
la O
fixation O
des O
dalles O
- O
le O
bon O
respect O
des O
consignes O
de O
sécurité O
Mission O
d'intérim O
sur O
Montpellier. B-LOC
Déplacements O
prévus O
avec O
le O
véhicule O
de O
l'entreprise. O
Nous O
recherchons O
pour O
notre O
poste O
des O
qualités O
humaines O
telles O
que O
votre O
curiosité O
, O
votre O
sens O
de O
la O
communication O
, O
mais O
aussi O
un O
respect O
irréprochable O
des O
consignes O
de O
sécurité O
, O
ainsi O
qu'une O
expérience O
significative O
sur O
un O
poste O
similaire. O
Etre O
titulaire O
du O
permis B-CER
B I-CER
ainsi O
que O
de O
la O
formation B-CER
CCTH I-CER
à O
jour O
est O
obligatoire O
pour O
ce O
poste. O
Rejoignez O
l'aventure O
CRIT O
en O
envoyant O
votre O
candidature O
! O
Les O
avantages O
CRIT O
: O
- O
Prime O
de O
parrainage O
- O
CET O
5 O
% O
à O
la O
demande O
- O
Dématérialisation O
de O
vos O
documents O
et O
contrats O
de O
mission O
- O
Acompte O
de O
paye O
à O
la O
semaine O
si O
besoin O
- O
Services O
dédiés O
aux O
intérimaires O
( O
mutuelle O
, O
location O
véhicule O
, O
logement O
, O
garde O
d'enfant O
, O
... O
) O
- O
Accompagnement O
et O
suivi O
personnalisé O
en O
fonction O
de O
votre O
projet O
professionnel O

Entreprise O
générale O
de O
bâtiment O
dans O
le O
neuf O
et O
la O
rénovation O
recherche O
un B-MET
maçon I-MET
polyvalent I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
, I-MET
dynamique O
et O
motivéDébutant O
accepté O
si O
motivé O
, O
permis B-CER
B I-CER
exigéSalaire O
à O
négocier O
selon O
compétencesPoste O
à O
pourvoir O
rapidementMerci O
d'envoyer O
votre O
candidature O
( O
CV O
et O
lettre O
de O
motivations O
) O
à O
< O
a O
href= O
" O
mailto O
: O
fbrecrutement O
@ O
orange.fr O
" O
rel= O
" O
nofollow O
" O
> O
fbrecrutement O
@ O
orange.fr O
< O
/ O
a O
> O

Nous O
recrutons O
pour O
notre O
plateforme O
de O
Garons B-LOC
( I-LOC
30 I-LOC
) O
, O
1 O
ASSISTANT B-MET
ADMINISTRATIF I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
pour O
un O
CDD B-CONT
de I-CONT
6 I-CONT
mois.Vous I-CONT
souhaitez O
travailler O
avec O
une O
équipe O
dynamique O
? O
Nous O
vous O
attendons O
pour O
vous O
confier O
les O
missions O
suivantes O
: O
- O
Assurer O
le O
standard O
téléphonique- O
Assurer O
un O
premier O
niveau O
de O
gestion O
des O
stocks- O
Réceptionner O
et O
traiter O
le O
courrier O
- O
divers O
tâches O
administrativesProfil O
recherché O
: O
Titulaire O
d'un O
Baccalauréat B-EDU
secrétariat I-EDU
vous O
justifiez O
d'une O
première O
expérience O
dans O
le O
domaine O
administratif.Vous O
maîtrisez O
l'outil O
informatique O
( O
Excel O
) O

Vous O
serez O
intégré O
à O
une O
société O
de O
transport O
de O
marchandises O
( O
agroalimentaire O
) O
.Nous O
opérons O
sur O
toute O
l'île.Pas B-LOC
de O
chargement O
à O
faire O
, O
mais O
déchargement B-MET
auprès I-MET
des I-MET
clients. I-MET
Vous O
serez O
en O
binôme O
pour O
le O
déchargement.Bonne O
capacité O
relationnelle.Possibilité O
de O
commencer O
à O
03h O
et O
terminer O
à O
10h O
. O

Rattaché B-MET
( I-MET
e I-MET
) I-MET
au I-MET
chef I-MET
de I-MET
cuisine I-MET
, O
vous O
assurez O
le O
nettoyage O
de O
la O
vaisselle O
, O
du O
matériel O
utilisé O
en O
cuisine O
en O
respectant O
les O
protocoles O
HACCP. O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vous O
dressez O
également O
la O
table O
au O
restaurant O
en O
respectant O
le O
plan O
de O
table. O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
Vous O
êtes O
garant O
de O
l'évacuation O
des O
déchets O
dans O
le O
respect O
des O
consignes O
de O
tri O
. O

Tu O
es O
Consultant B-MET
recrutement I-MET
( I-MET
H I-MET
/ I-MET
F I-MET
) I-MET
et O
à O
la O
recherche O
d'une O
opportunité O
dans O
le B-LOC
Sud I-LOC
de I-LOC
la I-LOC
Réunion I-LOC
? O
Cette O
annonce O
est O
faite O
pour O
toi O
! O
SHOCK B-ORG
ETT I-ORG
, O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
recherche O
un O
Consultant O
Recrutement O
( O
H O
/ O
F O
) O
pour O
renforcer O
son O
équipe O
de O
Saint-Pierre. B-LOC
Tes O
missions O
seront O
les O
suivantes O
: O
- O
Accueil O
Téléphonique O
/ O
Physique O
- O
Recrutement O
( O
prise O
de O
commandes O
, O
définition O
du O
poste O
à O
pourvoir O
, O
sourcing O
, O
mettre O
en O
ligne O
les O
annonces O
sur O
jobboard O
, O
pré-qualification O
, O
entretien O
, O
délégation O
du O
candidat O
, O
suivi O
de O
la O
délégation O
, O
proposition O
active O
des O
candidatures O
recrutées O
) O
- O
Traitement O
administratif O
( O
Inscription O
candidat O
, O
réalisation O
des O
DPAE O
, O
rédaction O
contrat O
, O
procédure O
clients O
) O
- O
Participation O
à O
des O
évènements O
( O
job O
dating O
, O
salons O
) O
Tu O
es O
dynamique O
, O
tu O
aimes O
les O
challenges O
et O
tu O
as O
envie O
de O
rejoindre O
une O
société O
à O
taille O
humaine O
et O
qui O
a O
à O
cœur O
d'intégrer O
des O
talents O
, O
n'hésitez O
plus O
, O
envoyez O
votre O
CV O
! O

tous O
le O
matins O
, O
selon O
les O
directives O
du O
boulanger O
vous O
serez O
aurez O
à O
préparer O
votre O
tournée O
de O
livraison. B-MET
vous O
aurez O
à O
charger O
la O
production O
dans O
le O
camion O
de O
livraison O
et O
livrer O
la O
marchandise O
aux O
différents O
poins O
de O
vente O
ou O
service O
de O
restauration O
situé O
sur O
la O
zone B-LOC
ouest I-LOC
contrat O
de O
travail O
de O
6 O
mois O
renouvelable O
en O
cdiles O
livraisons O
debuteront O
le O
matin O
a O
partir O
de O
06 O
heures O

Vous O
Assurez B-MET
la I-MET
préparation I-MET
de I-MET
commandes I-MET
de I-MET
repas I-MET
en I-MET
liaison I-MET
froide I-MET
qui O
seront O
distribués O
à O
l'ensemble O
des O
services O
du O
GHU B-ORG
dans O
le O
respect O
de O
la O
chaîne O
du O
froid O
et O
des O
normes O
d'hygiène.MISSIONS O
PRINCIPALES O
: O
& O
nbsp O
; O
& O
nbsp O
; O
- O
Préparer O
les O
documents O
de O
travail O
pour O
l'allotissement O
( O
bons O
de O
préparations O
/ O
cartes O
plateaux O
) O
- O
Mettre O
en O
place O
la O
zone O
de O
travail O
( O
sortir O
la O
marchandise O
nécessaire O
; O
la O
ranger O
par O
postes O
de O
distribution O
) O
- O
Allotir O
les O
repas O
en O
vracs O
par O
service O
ou O
par O
plateaux O
nominatifs- O
Traiter O
et O
tracer O
les O
réclamations O
de O
repas- O
Gérer O
les O
repas O
excédentaires O
en O
fonction O
des O
DLC- O
Assurer O
le O
réassort O
de O
l'échelle O
SOS O
réclamation- O
Gérer O
les O
plats O
témoins- O
Faire O
des O
autocontrôles O
des O
préparations- O
Appliquer O
le O
bionettoyage O
des O
locaux O
et O
du O
matériel O
- O
Evacuer O
les O
déchets O
et O
les O
bacs- O
Appliquer O
le O
Plan O
de O
Maîtrise O
sanitaire O
- O
Respecter O
les O
règles O
d'hygiène- O
Appliquer O
les O
protocoles O
en O
vigueurMISSIONS O
SECONDAIRES O
: O
- O
Affectation O
à O
la O
plonge O
, O
au O
self O
ou O
au O
magasin O
alimentaire O
selon O
besoin O
du O
service O
SAVOIR O
ETRE- O
Rigueur O
et O
méthode- O
Rapidité O
d'exécution- O
Sens O
du O
travail O
en O
équipe- O
Sens O
de O
l'organisation- O
Bonne O
capacité O
relationnelle O