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-# Author     ：小吕同学
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-{"uuid":"355d04e4-d8e8-4d68-bbae-e4432811be69","name":"Youth Job Creation Through Targeted Policies","summary":"","created_at":"2023-08-01T07:44:43.315592+00:00","updated_at":"2023-08-01T07:50:53.404807+00:00","chat_messages":[{"uuid":"651ee05e-6be7-40bc-8cc8-c5363ef0f88b","text":"您好,我已仔细阅读了PDF文件的内容。现根据您的要求,结合上传PDF文件的内容,以及扮演“市人力资源社会保障局”工作人员的角度,撰写了一份约800字的建议稿,主题是“把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置,全力拓岗位、提技能、优服务、兜底线,坚决打好就业攻坚战”。具体建议如下:\n\n一、深化校企合作,拓宽高校毕业生就业渠道\n1.制定校企合作长效机制,加强产学研深度融合。建议与高校、企业共同成立校企合作联席会议制度,定期召开校企合作对接洽谈会,搭建产学研对接平台,推动校企深入合作,让企业积极参与人才培养。同时建议鼓励企业提供岗前培训和实习基地,使高校毕业生在校期间就可以与企业进行对接。\n\n2.发挥企业用工主体作用,大力拓展市场化就业岗位。建议发挥行业协会、商会组织作用,广泛动员和督促企业为高校毕业生提供更多岗位。同时建议加强政府支持,给予企业一定的用工补贴和税收优惠,激励企业招收更多高校毕业生。\n\n二、提升高校毕业生职业技能,增强就业竞争力\n1.深化职业教育改革,推进高校专业设置市场化。建议引导高校专业设置更贴近产业需求、就业导向,同时建议加大投入力度,改善职业教育教学条件,提高教学质量。\n\n2.拓展职业技能培训内容和形式。建议举办针对高校毕业生的职业技能提升培训,内容可以包括求职技巧、创业辅导等;形式可以通过线上线下相结合,利用互联网手段,以便学生选择。\n\n三、创新就业服务,优化高校毕业生就业环境\n1.建立常态化的就业政策宣传机制。建议与高校合作,每学期开展政策宣传月活动,进校园向毕业生宣传就业政策。同时建议利用新媒体平台,开设专栏、公众号,使政策宣传常态化。\n\n2.建立高校毕业生就业数据库。建议建立高校毕业生就业大数据平台,收集毕业生信息和用人单位信息,实现信息互通共享,提高供需匹配效率。\n\n3.加强对困难毕业生的帮扶力度。建议针对残疾、家庭困难等毕业生开展个性化帮扶,提供个性化就业指导,并与用人单位沟通争取更多岗位机会。\n\n四、落实高校毕业生就业政策,兜牢就业底线\n1.严格监督用人单位招聘行为,杜绝就业歧视。建议开展定期检查,严厉打击性别、户籍等就业歧视行为。同时建议完善举报投诉机制,及时处理违规问题。\n\n2.完善高校毕业生权益保障机制。建议制定规范招聘行为的管理办法,限制过多体检项目;建立黑名单制度,约束用人单位;并建立畅通的投诉举报渠道,维护毕业生权益。\n\n3.支持灵活就业,拓展创业渠道。建议积极引导高校毕业生参与新经济领域的灵活就业。同时建议继续落实创业扶持政策,扶持意愿创业的高校毕业生顺利创业。\n\n4.强化职业技能培训与职业资格认证衔接。建议鼓励高校毕业生参加职业技能培训,并取得相应职业资格证书,提升就业竞争力。\n\n人社局作为高校毕业生就业工作的主要部门,应在拓宽渠道、提升技能、改善环境、保障权益各方面发挥关键作用,与高校、企业通力合作,把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置,全力以赴做好各项工作,坚决打好青年就业攻坚战。","sender":"assistant","index":1,"created_at":"2023-08-01T07:48:31.357321+00:00","updated_at":"2023-08-01T07:48:31.357321+00:00","edited_at":null,"chat_feedback":null,"attachments":[]},{"uuid":"1edb8335-4cd4-4a41-89af-fc1b764ae327","text":"背景信息：应届毕业生刚离开校园不久，青年失业率持续高位；\n\n任务1：请认真仔细的阅读上传的PDF文件的内容，阅读完成后，请回复已记住PDF内容；\n\n任务2：以“把促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置，全力拓岗位、提技能、优服务、兜底线，坚决打好就业攻坚战”为主题，撰写一份800字左右的建议稿；\n\n任务3：你目前的角色是一名“市人力资源社会保障局”的工作人员；\n\n任务4：建议稿的内容应该以建议举措为主，要求面面俱到，可落实性强的建议，可以参考上传的PDF文件的解释。\n\n任务5：所给出的建议，应该是属于自己部门负责的范畴。","sender":"human","index":0,"created_at":"2023-08-01T07:48:31.288810+00:00","updated_at":"2023-08-01T07:48:31.288810+00:00","edited_at":null,"chat_feedback":null,"attachments":[{"id":"a0cc4f9e-ed0f-43f2-b705-c9b0432fd74d","file_name":"大学生就业政策.pdf","file_size":405627,"file_type":"pdf","extracted_content":"不公开\n加急\n佛山市人力资源和社会保障局关于征求《\n2023 \n年\n佛山市高校毕业生就业创业十大行动方案\n（征求意见稿）》意见的函\n各区人民政府、市有关单位:\n根据《广东省就业工作工作领导小组关于印发<2023 年广东省\n高校毕业生就业创业十大行动方案>的通知》（粤就发〔2023〕1\n号）要求，前期我局请各单位根据职责分工，对照省出台的“就\n业创业十大行动方案”逐一提出我市贯彻落实意见。经综合吸纳\n各单位意见，我局牵头起草了《2023 年佛山市高校毕业生就业\n创业十大行动方案（征求意见稿）》，现征求你们意见，请将修\n改意见于 6 月 2 日前反馈我局，无意见也请函复（市属高校意见\n请市教育局一并报送）。\n佛山市人力资源和社会保障局\n2023 年 5 月 31 日\n（联系人：肖振卓、李钊静，联系电话：83033455）\n佛山市人力资源和社会保 障局\n\n- 2 -\n2023 \n年佛山市高校毕业生就业创业\n十大行动方案\n（征求意见稿）\n为深入贯彻落实《广东省就业工作领导小组关于印发〈2023\n年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案〉的通知》（粤就发\n〔2023〕1 号）精神，做好我市 2023 年高校毕业生就业创业工作，\n结合我市实际情况，制定本行动方案。\n一、目标任务\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把高校\n毕业生就业作为我市就业工作的重中之重，以品质就业服务为支\n撑，精准施策，多方发力，畅通匹配，加大高校毕业生就业岗位\n供给，拓宽高校毕业生就业渠道，力争我市 2023 年应届高校毕\n业生毕业去向落实率 7 月底达 70%以上、年底前达 90%以上，\n确保高校毕业生就业形势保持稳定。\n二、主要措施\n（一）市场岗位拓展行动\n1.鼓励民营企业稳岗拓岗。支持企业更多吸纳高校毕业生就\n业，优化“佛山扶持通”佛山市技能资金综合服务平台系统功能，\n按规定落实小微企业社保补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免\n等扶持政策。（完成时限：持续推进。责任部门：市工业和信息\n化局、市财政局、市人力资源社会保障局、市税务局按职责分工\n\n- 3 -\n负责）\n2.强化政府高校访企拓岗。组织开展“人社局长千企行”活\n动，对往年吸纳高校毕业生较多的民营企业进行动员走访，全市\n走访企业不少于 100 家，其中，禅城区走访企业不少于 20 家，\n南海区、顺德区各走访企业不少于 25 家，三水区、高明区各走\n访企业不少于 15 家，新收集岗位信息应当在广东省急需紧缺人\n才供求信息平台公开发布，对相关企业在毕业生引进、就业服务\n等方面给予重点支持，建立健全市场化岗位资源开拓和激励机\n制。深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访企业，组\n织发动专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与；各高校学\n院领导班子和学科专业负责人要主动领任务、责任到人，每个学\n科专业点联系走访用人单位不少于 10 家，原则上每个专业都要\n开展走访企业活动；通过组织线上线下专场招聘会、企业宣讲会，\n持续发布用人单位招聘简章。（完成时限：2023 年 8 月。责任\n部门：市教育局、市人力资源社会保障局、市内各普通高等学校\n按职责分工负责）\n3.发挥社会组织优势助力就业。持续开展“百城千社万企助\n就业”专项行动，发动 600 家以上社会组织参与链接岗位资源、\n提供就业岗位和专业服务。召开行业协会商会座谈会，引导行业\n协会商会更好发挥“稳经济、稳就业、促发展”作用。举办社会组\n织专场招聘活动、退役大学生士兵专场招聘活动，加大高校毕业\n生聘用力度。（完成时限：2023 年 9 月。责任部门：市民政局\n\n- 4 -\n牵头，市教育局、市人力资源社会保障局、市退役军人事务局配\n合）\n4.加大重点产业招才引智力度。坚持“制造业当家”，做大做\n强战略性新兴产业，推动新能源汽车、高端装备制造、工业机器\n人、新能源、新材料、节能环保、新型储能、医药健康等产业加\n快发展。加强招才引智工作，落实“走出去，引进来”，继续擦亮\n“优越佛山，佛山有约”品牌，积极组织双十园区企业组团赴全国\n重点引才高校进行招聘，举办“魅力佛山行”等特色引才宣讲活\n动，加强与全国高校、学术机构的交流对接，对有意向到佛企就\n业的高校毕业生落实跟踪服务。支持企业人才培育，加大高端人\n才引进力度。（完成时限：2023 年 6 月。责任部门：市发展改\n革局、市教育局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局按\n职责分工负责）\n（二）基层人才引导行动\n5.实施各类基层服务项目。全市“三支一扶”计划招募高校毕\n业生 50 人，计划征集岗位 100 个。在高校开展“振兴乡村，不负\n青春”专场主题宣讲会，并充分运用团属组织宣传矩阵发布招募\n信息及优秀项目志愿者专题报道，引导高校毕业生积极参与年度\n广东西部（山区）计划、志愿服务乡村振兴行动。按规定落实好\n符合条件人员定向招录公务员等政策。（完成时限：2023 年 8\n月。责任部门：市委组织部、市人力资源社会保障局、团市委按\n职责分工负责）\n\n- 5 -\n6.补充基层急需紧缺人才。在省核定的劳动合同制审判辅助\n人员职数空缺范围内，全市各法院适时组织开展劳动合同制审判\n辅助人员招聘工作，最大限度招录 2023 年广东省高校毕业生。\n招聘劳动合同制审判辅助人员 41 人，劳动合同制检察官助理和\n书记员、政府雇员 18 人。全市中小幼教师招录 3000 人以上。积\n极宣传动员，发掘推荐符合条件的退役大学生士兵到中小学任\n教。（完成时限：2023 年 7 月。责任部门：市教育局、市人力\n资源社会保障局、市退役军人事务局、市法院、市检察院按职责\n分工负责）\n7.实施社区岗位支持计划。出台社区工作者职业体系建设政\n策，加强社区工作者队伍建设，原则上 2023 年所有社区工作新\n招聘岗位全部向高校毕业生开放，积极推动每个城市社区至少招\n录一名 2023 届高校毕业生。鼓励具备条件的行政村结合吸纳高\n校毕业生到村担任村务工作者。“佛山市兜底民生服务社会工作\n双百工程”继续招募约 120 人。（完成时限：2023 年 12 月。责\n任部门：市民政局）\n8.落实基层就业扶持政策。对到中小微企业、个体工商户、\n社会组织及基层社会管理和公共服务岗位就业的高校毕业生，按\n规定落实基层就业补贴等支持政策。按照省要求打造“最美城乡\n社区工作者”“最美基层高校毕业生”等宣传品牌，大力选树扎根\n基层、干事创业的优秀高校毕业生典型，按规定落实表彰奖励。\n（完成时限：持续推进。责任部门：市教育局、市民政局、市财\n\n- 6 -\n政局、市人力资源社会保障局按职责分工负责）\n（三）政策岗位快招活动\n9.加快完成公务员招录。做好 2023 年全市选调应届优秀毕\n业生和考试录用公务员工作，提供考录岗位 797 个，合计招录\n1053 人，其中，选调生 109 人，公务员 944 人。按省要求的工\n作进度，加强招录实施进程与高校毕业生求职时间的衔接。（完\n成时限：2023 年 8 月。责任部门：市委组织部、市人力资源社\n会保障局按职责分工负责）\n10.稳定事业单位招聘规模。全年全市提供不少于 4500 个事\n业单位工作岗位面向高校毕业生招聘。落实 2023 年广东省事业\n单位集中公开招聘高校毕业生佛山考区工作，组织指导市直及各\n区事业单位结合实际开展自主公开招聘，统筹安排考试时间，及\n早完成招聘工作。（完成时限：2023 年 12 月。责任部门：市委\n组织部、市人力资源社会保障局按职责分工负责）\n11.发挥国有企业引领作用。全市国有企业（含文化、金融\n国有企业）力争全年新招用高校毕业生不少于 1000 人，其中市\n属国有企业招用不少于 500 人。各国有企业应在保持招收规模稳\n定的基础上，进一步挖掘岗位潜力，积极扩大招收数量。国有企\n业按照我市当年退役大学生士兵人数的 15%提供岗位实施定向\n招聘。充分发挥国有企业吸收高校毕业生引领作用，积极举办国\n有企业专场活动。（完成时限：2023 年 8 月。责任部门：市国\n资委牵头，市委宣传部、市财政局、市人力资源社会保障局、市\n\n- 7 -\n退役军人事务局配合）\n（四）创业创新自强行动\n12.强化资金扶持。加强培育在校大学生科技创新实践研究\n能力，积极协助大学生团队申报省、市、区举办的课题研究工作。\n对符合条件的自主创业高校毕业生，按规定落实一次性创业资\n助、租金补贴、创业担保贷款及贴息等扶持政策。（完成时限：\n持续推进。责任部门：市财政局、市人力资源社会保障局、团市\n委、人民银行佛山市中心分行按职责分工负责）\n13.落实税收优惠。落实国家减税降费政策，高校毕业生在\n毕业年度内从事个体经营且符合规定条件的，在 3 年内按每户每\n年 14400 元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维\n护建设税、教育费附加、地方教���附加和个人所得税。（完成时\n限：持续推进。责任部门：市财政局、市税务局按职责分工负责）\n14.促进成果转化。通过建设广东高校科技成果转化中心，\n为省内外高校和企业的精准供需对接提供技术扩散、成果转化产\n业化、科技评估、科技招商等服务。积极鼓励学生参加“互联网\n+”“众创杯”“挑战杯”“创青春”等品牌赛事。建设“孵化-训\n练-参赛-实战”的创新创业实践体系，培养一批有创新意识、有创\n业项目的学生团队，并采取重点培优、跟踪帮扶、培训指导等形\n式，力争保银争金。依托佛山市创业孵化示范基地、佛山港澳青\n年创业孵化基地，贯彻落实各项创业扶持政策，为高校毕业生提\n供良好创业环境，并协助指导高校毕业生申请相关创业扶持补\n\n- 8 -\n贴。（完成时限：持续推进。责任部门：市教育局、市科技局、\n市人力资源社会保障局、团市委按职责分工负责）\n15.鼓励返乡创业。实施 2.0 版“农村电商”工程，鼓励符\n合条件的高校毕业生参加省级“精英训练营”、市级“带头人”\n培训，优先作为农村电商“头雁引领”培育对象。鼓励现代农业\n产业园区发展电商和数字农业项目，吸引年轻人就业。结合高素\n质农民培育工程开展数字农业、电商直播、市场营销等方面的专\n项培训，鼓励返乡创业。（完成时限：持续推进。责任部门：市\n人力资源社会保障局、市农业农村局按职责分工负责）\n16.支持灵活就业。结合我市零工市场特色优势产业，引导、\n鼓励高校毕业生到数字经济、平台经济等领域灵活就业，对其中\n以灵活就业形式参加社会保险的，按规定落实最长 3 年的灵活就\n业社保补贴政策。（完成时限：持续推进。责任部门：市人力资\n源社会保障局）\n（五）专项渠道历练行动\n17.鼓励升学深造。积极争取扩大研究生、本科生招生规模。\n高度重视高质量培养人才，积极营造良好的校风、班风、学风，\n注重全过程指导、针对性辅导、全方位服务，通过开展考研交流\n会、面试培训会等全力支持学生考研深造，提高就业质量和就业\n竞争力。开展退役大学生士兵免试“专升本”及专项硕士研究生招\n生计划等优惠政策宣传，鼓励符合条件的退役大学生士兵参与学\n历提升。（完成时限：2023 年 6 月。责任部门：市教育局、市\n\n- 9 -\n退役军人事务局按职责分工负责）\n18.鼓励入伍锻炼。加大征兵宣传进校园工作力度，畅通入\n伍绿色通道，全年大学生征集数量达到 1300 人以上，其中高校\n毕业生征集数量达到 970 人以上。开展应征入伍享有优惠政策、\n义务兵服役期间待遇以及退役军人就业创业政策的宣传，鼓励技\n工院校毕业生报名应征，技工院校取得高级工以上职业资格（职\n业技能等级）证书毕业生享受高等院校毕业生同等入伍政策。（完\n成时限：2023 年 12 月。责任部门：市征兵办牵头，市教育局、\n市公安局、市财政局、市人力资源社会保障局、市退役军人事务\n局、市内各普通高等学校配合）\n19.扩大科研助理规模。高度重视科研助理的招聘工作，整\n合科研助理岗位资源，全市开发 800 个以上科研助理岗位，通过\n科研助理招聘、直播带岗等活动，发动我市高校、科研院所、高\n新技术企业等创新主体制定科研助理岗位开发计划，落实高校毕\n业生招录工作，不断推动毕业生多方向、多渠道就业。督促指导\n用人单位对科研助理给予经费政策支持，落实好社会保险、户口\n档案等政策。（完成时限：2023 年 12 月。责任部门：市教育局、\n市科技局按职责分工负责）\n（六）职业能力提升行动\n20.加强就业指导。各高校深入落实就业“一把手”工程，加\n强统筹，精心组织，形成上下联动、广泛参与、共同行动的工作\n格局。参考按每 500 名应届毕业生不少于 1 个的比例配备好专职\n\n- 10 -\n就业指导人员。多渠道开展就业指导工作，围绕“成才观、职业\n观、就业观”开展好就业育人主题教育活动，积极开展职业生涯\n规划课程的教学工作，组织学生积极参与国家 24365 大学生就业\n服务平台直播的“互联网+就业指导”系列公益直播课。多层次开\n展毕业去向引导活动，鼓励升学深造、入伍锻炼、基层就业、自\n主创业和灵活就业，引导学生进一步更新就业观念。（完成时限：\n持续推进。责任部门：市教育局、市内各普通高等学校按职责分\n工负责）\n21.强化实践锻炼。实施“展翅计划”广东大学生就业创业\n能力提升行动，提供 7000 个以上实习岗位，并指导用人单位根\n据大学生特点，设置好上手、真锻炼，能深度参与佛山市发展建\n设的岗位。开展“展翅计划”动员会、培训会以及职业规划指导、\n佛山人才政策解读、岗前培训等宣讲活动，动员大学生关注服务\n基层项目。利用政务信息发布平台、团属新媒体矩阵向广大学生\n宣传岗位，按照人岗相宜、距离优先的原则匹配适宜的岗位，实\n现双向选择。实施就业见习岗位募集计划，确保完成 2023 年全\n市组织就业见习不少于 1100 人，开发见习岗位不少于 4500 个的\n目标任务，按照省要求推荐认定或建设示范性见习基地。（完成\n时限：2023 年 12 月。责任部门：市教育局、市人力资源社会保\n障局、团市委按职责分工负责）\n22.开展技能提升培训。推行“毕业证+职业技能等级证书”\n双证制度，打造特色技工教育品牌。组织全市技工院校按照产业\n\n- 11 -\n导向和就业目标要求，积极与产业集群、龙头企业对接，积极组\n织应届毕业生参加职业技能等级认定，发挥双证优势，增强学生\n就业竞争力，促进学生高质量就业。引导高校毕业生积极参与“粤\n菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程。（完成时限：持\n续推进。责任部门：市人力资源社会保障局）\n（七）湾区就业助力行动\n23.拓宽就业渠道。全面支持参与“双区”和横琴、前海、\n南沙三大平台建设，纵深推进广佛全域同城化，深化与港澳合作\n对接，探索建立深佛对接合作，主动对接珠江东西两岸产业发展。\n做好港澳青年参加粤港澳大湾区事业单位公开招聘相关工作和\n“三支一扶”招募工作，积极引导港澳青年到各类企业特别是先进\n制造业、战略性新兴产业、现代服务业就业。配合做好“粤港澳\n大湾区就业实习双选会”有关工作。（完成时限：持续推进。责\n任部门：市发展改革局、市人力资源社会保障局、市委台港澳办\n按职责分工负责）\n24.加大创业扶持力度。在佛山市科学技术学院创设“粤港\n澳大湾区青年创新中心”，以“活动共融”“人才共通”“基地\n共建”“技术共用”，服务湾区双创工作。做好我市两个粤港青\n年创新创业基地建设工作，依托创新创业基地等载体，策划举办\n“扬帆佛山·筑梦同行”研学活动，组织港澳青年到大湾区开展\n交流活动。对自主创业的港澳青年按规定落实创业资助、创业担\n保贷款及贴息、税收优惠等扶持政策。（完成时限：持续推进。\n\n- 12 -\n责任部门：市教育局、市财政局、市人力资源社会保障局、市委\n台港澳办、市税务局按职责分工负责）\n25.提升服务温度。实施“大湾区职场导师计划”，通过定期\n聘任知名企业家、企业高管、成功创业人士以及熟悉税务、金融、\n法律等相关政策法规或从事相关实践的专业人士作为我市创业\n导师，为创业者提供开业指导、项目评估、市场分析等专业性、\n针对性的创业辅导和帮扶；依托港澳青年创业孵化基地，为港澳\n青年在佛山创业打造特色孵化空间。指导和支持各区探索建设一\n批“港澳青年就业之家”，为港澳青年提供“港味澳味”就业创业\n服务。（完成时限：持续推进。责任部门：市人力资源社会保障\n局、市委台港澳办按职责分工负责）\n（八）公共服务畅享行动\n26.推动公共就业服务进校园。全市打造 3 个“就业创业 e 站”，\n推动就业创业政策宣传、就业创业指导、技能培训、补贴申领等\n就业创业服务向校园延伸。开展就业创业政策等宣传教育活动，\n邀请企业人士、校友到校为毕业生开展就业创业讲座，原则上每\n学期不少于 1 次。开展政策辅导进校园或职业指导进校园活动，\n全市全年组织进校园活动不少于 6 场。（完成时限：2023 年 12\n月。责任部门：市教育局、市人力资源社会保障局、市内各普通\n高等学校按职责分工负责）\n27.多渠道开展招聘活动。打造具规模和影响力的“佛聘行\n动”招聘服务品牌，促进高校毕业生就业。举办大型招聘会和各\n\n- 13 -\n专业专场招聘会，密集组织开展“百日千万网络招聘”“职引未\n来”“急需紧缺人才百校万企公益招聘”“筑梦青春·就业启航”等高\n校毕业生系列招聘活动 100 场以上，力争引进更多的用人单位到\n校招聘，为毕业生提供更多的岗位选择。推广运用“直播带岗”\n“视频面试”等便捷模式，促进毕业生与招聘岗位便捷对接。（完\n成时限：持续推进。责任部门：市教育局、市工业和信息化局、\n市人力资源社会保障局、市国资委、市工商联、团市委按职责分\n工负责）\n28.收集发布优质岗位信息。与各类型企业形成长期沟通联\n络机制，及时了解面向高校毕业生的用工需求，动态发布基层机\n关事业单位、基层服务项目、制造业大企业、专精特新企业等面\n向应届毕业生的岗位招募（聘）计划。推进全市国有企业招聘信\n息在省、市人才市场网招聘专区同步发布。（完成时限：持续推\n进。责任部门：市教育局、市工业和信息化局、市民政局、市人\n力资源社会保障局、市国资委按职责分工负责）\n（九）实名服务暖心行动\n29.做好实名登记就业服务。7 月底前完成离校未就业毕业生\n信息移交，实行“层级负责制”，运用实名制登记、求职登记小\n程序、基层上门摸查等方式精准跟踪，全面开展离校未就业高校\n毕业生“1311”精准服务，对有就业意愿的离校未就业毕业生至\n少提供 1 次职业指导、3 次岗位推荐、1 次职业培训或就业见习\n机会，确保离校前后服务“不断线”。（完成时限：2023 年 12\n\n- 14 -\n月。责任部门：市教育局、市人力资源社会保障局按职责分工负\n责）\n30.精准帮扶困难毕业生。落实宏志助航计划，重点关注脱\n贫家庭、低保家庭、零就业家庭、少数民族毕业生、残疾毕业生、\n心理障碍毕业生等各类困难群体，建立帮扶工作台账，按照“一\n人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。为困难毕业生和\n有就业意愿的离校未就业毕业生提供更多就业对接机会，确保有\n就业意愿的困难毕业生 100%就业。开展残疾毕业生全流程就业\n服务。针对不同类别、不同情况的高校残疾毕业生，提供“一对\n一”的就业创业指导、岗位推荐、就业跟踪等就业帮扶服务。（完\n成时限：2023 年 7 月。责任部门：市教育局、市残联、市内各\n普通高等学校按职责分工负责）\n31.兜牢困难毕业生就业底线。建立离校未就业困难毕业生\n实名台账，实施“一人一策”措施，细化制定个性化、精准化专\n项帮扶。对通过市场渠道确实难以实现就业的，统筹利用公益性\n岗位等进行安置，确保年底前有就业意愿的困难高校毕业生\n100％实现就业。做实做细高校残疾毕业生的建档、调查、跟踪、\n服务工作，帮助残疾高校毕业生树立良好的就业观，顺利融入社\n会，确保有就业意愿的残疾毕业生 100%实现就业。（完成时限：\n2023 年 12 月。责任部门：市人力资源社会保障局、市残联按职\n责分工负责）\n（十）权益保障安心行动\n\n- 15 -\n32.加强就业安全教育。将就业安全作为就业指导课程的重\n要内容，建立用人单位招聘黑名单制度，针对不讲信用用人单位、\n有往届毕业生投诉用人单位等拉进黑名单，不予以参加校园招聘\n会活动等。组织开展毕业生就业安全防范主题教育活动，增强毕\n业生就业风险防范意识。（完成时限：持续推进。责任部门：市\n教育局、市内各普通高等学校按职责分工负责）\n33.打击就业违规行为。结合招聘会和各类就业服务进校园\n活动，开展平等就业相关法律法规政策宣传，坚决防止和纠正性\n别、年龄、学历等就业歧视。开展 2023 年度人力资源服务活动\n和用人单位招用工情况专项检查，严厉打击就业歧视、黑中介等\n违法行为。加大对就业欺诈违法行为的线索摸排和查处力度，构\n成犯罪的坚决依法打击。严格落实“三同步机制”，坚持“阳光\n办案”，及时发布案件信息、回应群众关切，稳妥开展打击工作。\n（完成时限：持续推进。责任部门：市教育局、市公安局、市人\n力资源社会保障局按职责分工负责）\n34.推动体检结果互认。对经县级以上卫生健康行政部门审\n批的健康体检机构进行常规入职体检、体检结果在 6 个月有效期\n内的高校毕业生，指导用人单位原则上不要求重复体检，法律法\n规对入职体检另有明确规定的除外。指导用人单位合理确定入职\n体检项目，常规入职体检项目以建议项目为主，严格落实国家有\n关不得违法违规开展乙肝、孕检等检测的要求。（完成时限：持\n续推进。责任部门：市人力资源社会保障局、市卫生健康局按职\n\n- 16 -\n责分工负责）\n35.规范毕业去向统计。落实取消《就业报到证》，不再将\n就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递\n等手续的必需材料。建立高校毕业生毕业去向登记制度，及时报\n送有关就业工作进展情况，严格落实就业统计监测工作“四不准”\n“三严禁”要求，对违反规定的高校和相关人员，严肃查处通报，\n纳入负面清单管理。组织开展就业统计监测专门培训，持续开展\n毕业生就业状况布点监测。（完成时限：持���推进。责任部门：\n市教育局、市公安局、市人力资源社会保障局、市内各普通高等\n学校按职责分工负责）\n三、组织保障\n（一）压实主体责任。市内各高校要认真落实“一把手”工\n程，成立就业工作领导小组，严格落实就业机构、人员、场地、\n经费“四到位”要求，加强毕业生就业管理、服务和指导。把毕\n业生就业工作纳入市委、市政府重大教育决策部署督察、各区履\n行教育职责评价、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要\n内容。建立健全全市高校毕业生就业工作情况周报、专班通报制\n度，加强工作督导，确保顺利完成工作目标。\n（二）加强部门协同。市、区有关部门要按照任务分工要求，\n安排专人跟进，细化工作举措，建立工作台账，明确工作时限，\n定期填报工作进展，高质量完成各项行动任务。市就业工作领导\n小组办公室要发挥统筹协调作用，加强进展调度和督促提醒，确\n\n- 17 -\n保行动方案提出的各项举措落实到位。\n（三）积极宣传引导。各区各部门各高校要主动做好政策宣\n传解读，大力宣传到部队、艰苦地区和行业、基层一线工作的典\n型，以及成功创业的优秀案例，在全社会形成示范引领效应。加\n强就业领域普法教育宣传，提高高校毕业生对求职招聘领域违法\n违规行为的鉴别防范能力，引导高校毕业生通过正规渠道实现就\n业。强化舆情监测和舆论引导，及时回应社会关切，稳定就业预\n期，营造全社会支持高校毕业生就业创业的良好氛围。","created_at":"2023-08-01T07:48:31.288810+00:00"}]},{"uuid":"bbd95c96-9949-4c47-b65e-1d381fb53b52","text":"好的,我来根据之前的建议举措,进一步扩展和深入分析:\n\n一、深化校企合作,拓宽高校毕业生就业渠道\n\n(一)制定校企合作长效机制\n\n1.建议定期召开校企合作对接洽谈会。可由人社部门牵头,每年举办1-2次面向全市的校企合作洽谈会,由高校、企业共同参与,进行产学研对接,达成合作意向。\n\n2.建议成立校企合作联席会议制度。联席会议可定期召开,共同研究校企合作模式,企业提出人才需求,高校根据需求调整专业设置和课程体系,实现人才培养与就业对接。\n\n(二)发挥企业用工主体作用\n\n1.建议人社部门与工商联等部门合作,发动行业协会和商会,督促和引导所属企业为高校毕业生提供更多岗位。\n\n2.建议采取政府补贴和税收优惠措施。对招收高校毕业生较多的中小企业,给予一定补贴;对安排高校毕业生实习的企业,减免增值税及相关税费。\n\n二、提升高校毕业生职业技能,增强就业竞争力\n\n(一)深化职业教育改革\n\n1.建议高校根据产业和区域经济发展方向,调整专业设置,开设更多应用型、技能型专业。\n\n2.建议采取购买服务等方式,引入企业专家参与职业教育教学过程,使课程设置更贴近企业需求。\n\n(二)拓展职业技能培训\n\n1.建议举办求职技巧、创业辅导等针对性强的培训,邀请人力资源公司或成功创业者开展培训。\n\n2.建议开发互联网在线课程,采用线上培训+线下实训的方式,方便毕业生选择。\n\n三、创新就业服务,优化高校毕业生就业环境\n\n(一)建立常态化的就业政策宣传机制\n\n1.建议每学期组织一次进校园政策宣传月活动,采取专题宣讲、发放宣传册等形式进行宣传。\n\n2.建议开通就业政策新媒体公众号,并在高校毕业生中推广,发布政策解读等内容。\n\n(二)建立高校毕业生就业数据库\n\n1.建议构建信息采集系统,收集毕业生个人信息及意向,建立毕业生档案。\n\n2.建议强化与用人单位的对接,收集用人信息,建立招聘岗位库。\n\n(三)加强对困难毕业生的个性化帮扶\n\n1.建议针对残疾、家庭困难等毕业生,提供“一对一”个性化就业指导服务。\n\n2.建议与用人单位沟通,为困难毕业生争取更多岗位机会。\n\n四、落实高校毕业生就业政策,兜牢就业底线\n\n(一)严格监督用人单位招聘行为\n\n1.建议开展定期或不定期检查,发现严重歧视问题,采取通报批评、限期整改等措施。\n\n2.建议完善投诉机制,设立投诉举报电话,严肃处理歧视行为。 \n\n(二)完善高校毕业生权益保障机制\n\n1.建议制定管理办法,限制体检项目,规范招聘程序。\n\n2.建议建立黑名单制度,严惩歧视、欺诈企业,约束用人单位行为。\n\n(三)支持灵活就业,拓展创业渠道\n\n1.建议引导高校毕业生参与新经济领域的灵活就业,并给予社保补贴。\n\n2.建议继续落实创业扶持政策,提供创业辅导、场地扶持等服务。\n\n(四)强化职业技能培训与证书衔接\n\n建议通过技能培训与考证结合,鼓励毕业生在校期间或毕业后参加技能培��并考取相应职业资格证书。","sender":"assistant","index":3,"created_at":"2023-08-01T07:50:53.404807+00:00","updated_at":"2023-08-01T07:50:53.404807+00:00","edited_at":null,"chat_feedback":null,"attachments":[]},{"uuid":"6fa5849c-bd9e-46f8-a7b3-6dda664e22f0","text":"请根据以上提出的建议举措，深入的展开谈谈，每个点需要继续展开分析，要求详细。","sender":"human","index":2,"created_at":"2023-08-01T07:50:53.346131+00:00","updated_at":"2023-08-01T07:50:53.346131+00:00","edited_at":null,"chat_feedback":null,"attachments":[]}]}
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+# 为网站设置密码防止滥用
+# dialog_app.launch(auth=("admin", "2240560729"),show_error=True,show_api=True,share=True)
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