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@@ -70,8 +70,7 @@ def process_file(file: AskFileResponse):
70
  def modele(document):
71
  match document:
72
  case "Note de composante sectorielle":
73
- note = """
74
- 2. Analyse du système travail
75
  2.1 Secteurs en lien avec la discipline
76
  2.1.1 Indiquer la nature des secteurs, la répartition des entreprises. Décrire les enjeux pour ce secteur (axes de développement, de transformations). Indiquer les OPérateurs de COmpétences de la branche professionnelle correspondante en France.
77
  2.2 Analyses des offres d’emploi
@@ -80,8 +79,7 @@ def modele(document):
80
  2.2.3 Indiquer si les emplois sont en tension
81
  """
82
  case "Fiche Potentiel Profil de Sortie":
83
- note = """
84
- 1. Nom de la fiche
85
  2. Niveau du diplôme et son Intitulé (nom long plus sigle). Le niveau de qualification
86
  3. Le résumé du profil et du potentiel de sortie. Il est composé de plusieurs parties :
87
  L'identité/ les spécificités de la composante. Cette introduction de 5 à 10 lignes est utile pour caractériser le diplôme. Il s'agit d’avoir une description sur les thématiques de recherche de la composante. Elles sont indiquées afin d’établir le lien entre la recherche et des enjeux possibles dans le système travail. Elle facilite la compréhension des domaines de compétences dans lequel s’inscrit le futur diplômé. La culture disciplinaire est à indiquer car elle contribue à caractériser le diplôme.
 
70
  def modele(document):
71
  match document:
72
  case "Note de composante sectorielle":
73
+ note = """2. Analyse du système travail
 
74
  2.1 Secteurs en lien avec la discipline
75
  2.1.1 Indiquer la nature des secteurs, la répartition des entreprises. Décrire les enjeux pour ce secteur (axes de développement, de transformations). Indiquer les OPérateurs de COmpétences de la branche professionnelle correspondante en France.
76
  2.2 Analyses des offres d’emploi
 
79
  2.2.3 Indiquer si les emplois sont en tension
80
  """
81
  case "Fiche Potentiel Profil de Sortie":
82
+ note = """1. Nom de la fiche
 
83
  2. Niveau du diplôme et son Intitulé (nom long plus sigle). Le niveau de qualification
84
  3. Le résumé du profil et du potentiel de sortie. Il est composé de plusieurs parties :
85
  L'identité/ les spécificités de la composante. Cette introduction de 5 à 10 lignes est utile pour caractériser le diplôme. Il s'agit d’avoir une description sur les thématiques de recherche de la composante. Elles sont indiquées afin d’établir le lien entre la recherche et des enjeux possibles dans le système travail. Elle facilite la compréhension des domaines de compétences dans lequel s’inscrit le futur diplômé. La culture disciplinaire est à indiquer car elle contribue à caractériser le diplôme.