Frage: 5. a) Gibt es nach Kenntnis der Bundesregierung bundesweite und/oder regionale Kooperationsvereinbarungen zwischen der BA und anderen Weiterbildungsberatungsanbietern?
Falls ja, mit welchen Weiterbildungsanbietern, und was ist der Inhalt der Vereinbarungen?
b) Welche Inhalte werden nach Kenntnis der Bundesregierung mit den Netzwerkpartnern der Agentur für Arbeit vor Ort geteilt?
In wie vielen Fällen wurden durch die Kooperationen mit Netzwerkpartnern vor Ort i) Menschen erfolgreich in eine versicherungspflichtige Arbeitsstelle vermittelt; ii) Menschen erfolgreich in eine Ausbildungsstelle vermittelt; iii) Fachkräfte gesichert; iv) Menschen zu einem Berufsabschluss geführt?
c) Nach welchen Kennzahlen bemisst sich der Erfolg einer Zusammenarbeit mit Netzwerken vor Ort?
Gibt es hierzu ein bundeseinheitliches Vorgehen?
Wird nach Kenntnis der Bundesregierung die Zusammenarbeit als erfolgreich angesehen?
Falls ja, an welchen Kriterien bemisst sich diese Einschätzung?
Antwort: Die Fragen 5a bis 5c werden aufgrund des Sachzusammenhanges gemeinsam beantwortet.
Aufgrund der Vielzahl der Anbieter und der Heterogenität der Weiterbildungslandschaft im Bund und in den Ländern existieren zahlreiche bundesweite, regionale und lokale Vereinbarungen zur Kooperation in der Weiterbildung, die hier im Einzelnen nicht abgebildet werden können. Ein Beispiel für eine enge Kooperation in der Weiterbildungs- und Qualifizierungsberatung sind die Weiterbildungsagenturen in Sachsen-Anhalt. Netzwerkpartner der BA sind die Landesinitiative „Fachkraft im Fokus“ und das „Zukunftszentrum Digitale Arbeit“ in Sachsen-Anhalt. Zudem wird mit dem vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Bundesprogramm „Aufbau von Weiterbildungsverbünden“ der Auf- und Ausbau verbindlicher Kooperations- und Vernetzungsstrukturen zwischen Unternehmen, insbesondere Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU), Bildungs- und Beratungseinrichtungen sowie allen weiteren wichtigen Akteuren der Weiterbildungslandschaft zur Etablierung eines Weiterbildungsverbundes gefördert.
Weiterbildungsverbünde sind dabei Netzwerke, bei denen mehrere Unternehmen und Akteure der Weiterbildungslandschaft sowie regionale Arbeitsmarktakteure Kooperationen eingehen, sodass Weiterbildungsmaßnahmen ressourceneffizient über Betriebsgrenzen hinaus organisiert und durchgeführt werden können. Im Fokus stehen dabei insbesondere der Austausch unter den Partnern eines Verbundes, die Identifikation der Weiterbildungsbedarfe in den Betrieben sowie die Beratung zu und Recherche nach geeigneten Weiterbildungsangeboten bzw. die Konzeption neuer Weiterbildungsmaßnahmen gemäß dem ermittelten Bedarf der Unternehmen.
Die BBiE der BA arbeitet eng und abgestimmt mit ihren Partnerinnen und Partnern vor Ort zusammen, z. B. Kammern, Beratungsstellen, Verbänden, Kommunen, Weiterbildungsträgern und Arbeitgebern. Für Bedarfe, die außerhalb der Leistungen und Kompetenzen der Agenturen für Arbeit liegen, verweist die BBiE an die zuständigen Beratungsstellen bzw. die jeweiligen Expertinnen und Experten. Gemeinsames Ziel aller Akteure ist dabei, die Stabilisierung individueller Erwerbsbiographien und die Fachkräftesicherung von Unternehmen durch den Ausgleich am Arbeitsmarkt zu erreichen. Dies gilt insbesondere vor dem Hintergrund von Strukturwandel und Transformation. Welche Vermittlun-
gen in Arbeit oder Ausbildung bzw. Qualifizierungen ursächlich den örtlichen Kooperationen zuzurechnen sind, lässt sich nicht ermitteln.
Eine Kennzahl für den Erfolg einer Zusammenarbeit mit Netzwerken existiert nicht.