Frage: 11. Plant die Bundesregierung, die Betriebe, die keine Auszubildenden finden, zu unterstützen?
a) Falls ja, mit welchen Maßnahmen will die Bundesregierung Betriebe dabei unterstützen?
b) Falls nein, warum nicht?
Antwort: Die Fragen 11 bis 11b werden im Zusammenhang beantwortet.
Mit der Allianz für Aus- und Weiterbildung unterstützt die Bundesregierung gemeinsam mit Ländern, Wirtschaft und Gewerkschaften den Ausbildungsmarkt mit dem Ziel, möglichst vielen jungen Menschen, die dies anstreben, einen dualen Berufsabschluss zu ermöglichen. Mit dem Berufsorientierungsprogramm, dem „Sommer der Berufsausbildung“, der Imagekampagne „Die Duale“, der Initiative „Klischeefrei“ und Beratungsangeboten für Studienzweifler/-innen wirkt die Bundesregierung darauf hin, möglichst viele junge Menschen über die Vorteile und Möglichkeiten einer dualen Berufsausbildung zu informieren und eine Erhöhung der Zahl der Bewerber/-innen für die von den Unternehmen aktuell angebotenen und noch nicht besetzten Ausbildungsplätze zu erreichen.
Darüber hinaus hat das BMWK bereits im Jahr 2007 ein Instrument geschaffen, um der Passungsproblematik auf dem Ausbildungsmarkt entgegen zu wirken. Mit dem Programm „Passgenaue Besetzung“ werden Berater/-innen an Handwerkskammern (HWK) und IHK, Kammern der Freien Berufe sowie anderen Organisationen der Wirtschaft gefördert, die KMU bei der Besetzung ihrer offenen Ausbildungsstellen mit geeigneten Jugendlichen unterstützen. Die Berater/-innen wirken dabei von der Ausbildungsbedarfsanalyse im Betrieb bis hin zu Auswahlgesprächen und Einstellungstests mit.
Mit dem Förderprogramm „Willkommenslotsen“ unterstützt die Bundesregierung Unternehmen zudem bei der Integration von Geflüchteten in den Betrieb und fördert damit gezielt die Fachkräftesicherung. Hierfür stehen die „Willkommenslotsen“ vor, während und nach einer Besetzung von (Ausbildungs-)Stellen mit Geflüchteten als Ansprechpartner an Kammern und anderen Organisationen der Wirtschaft im gesamten Bundesgebiet zur Verfügung. Gleichzeitig leistet das Programm einen Beitrag zur gesamtgesellschaftlichen Aufgabe der Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt. Die Bundesregierung plant die Fortführung dieser Förderprogramme.
Zudem unterstützt die Bundesregierung mit dem Kompetenzzentrum für Fachkräftesicherung (KOFA) Betriebe bei ihrer Fachkräftesicherung. Dazu gehört auch das Finden von Auszubildenden. Das KOFA stellt den Betrieben zielgruppengerechte Informationen und Handlungsempfehlungen u. a. zu den Themen Berufsorientierung, Ausbildungsmarketing und mögliche Rekrutierungswege bereit.
Der Arbeitgeber-Service (AG-S) der BA unterstützt Ausbildungsbetriebe entsprechend ihres Bedarfs bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden durch Vermittlung sowie anlass- und situationsbezogene (Arbeitsmarkt-)Beratung. Beauftragt der Arbeitgeber den AG-S mit der Unterstützung bei der Vermittlung geeigneter Bewerber/-innen, werden mit ihm seine Anforderungen und Bedarfe sowie das Vorgehen bei der Stellenbesetzung vereinbart. Gestaltet sich die Suche nach geeigneten Auszubildenden schwierig, berät der AG-S zu alternativen Lösungswegen u. a. zur Möglichkeit einer Verbundausbildung, zur Nutzung des Programms „Zukunftsstarter“ (Nutzung des Potenzials von Erwachsenen ab 25 Jahren ohne Berufsabschluss), oder zum Einsatz des Förderinstruments Einstiegsqualifizierung (EQ).