Frage: h) Bestehen nach Kenntnis der Bundesregierung Unterschiede zwischen im Homeoffice arbeitenden und nicht im Homeoffice arbeitenden Beschäftigten bezüglich der Gesamtheit der Krankheitstage (bitte in der Antwort darauf eingehen, wenn es Unterschiede je nach Branche, Bundesland, Alter, Geschlecht, Stellung im Betrieb, monatlichem Bruttoverdienst oder Bildungsniveau geben sollte)?
Antwort: In der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 geben die Befragten an, an wie vielen Tagen sie in den letzten 12 Monaten nicht gearbeitet haben, weil sie krank waren. Dabei sollten die Befragten alle Tage angeben, auch die, für die sie keine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung haben. Für die Analysen wurden Personen ausgeschlossen, die angaben, an allen Tagen in den letzten 12 Monaten krankheitsbedingt nicht gearbeitet zu haben.
Tabelle 15 stellt die Mittelwerte der Krankheitstage in den letzten 12 Monaten vor dem Befragungszeitpunkt dar. Es zeigt sich, dass Beschäftigte mit einer Vereinbarung zu Telearbeit oder Homeoffice im Schnitt etwas weniger krankheitsbedingte Fehltage in den letzten 12 Monaten angeben als Beschäftigte ohne eine solche Vereinbarung. Hierbei muss berücksichtigt werden, dass Beschäftigte mit einer Vereinbarung zu Telearbeit oder Homeoffice sich in Bezug auf eine Reihe soziodemografischer und tätigkeitsbezogener Aspekte von denen ohne Vereinbarung unterscheiden (z. B. Mergener, 2020, https://doi.org/10. 1007/s11577-020-00669-0): Beschäftigte mit einer solchen Vereinbarung haben häufiger ein hohes berufliches Anforderungsniveau, eine höhere Ausbildung, eine höhere berufliche Stellung und üben deutlich häufiger geistige Tätigkeiten mit Informations- und Kommunikationstechnologien aus. Diese sind bei ihrer Arbeit (Büroarbeit) dabei deutlich seltener hohen physischen Belastungen ausgesetzt.
Tabelle 15: Krankheitsbedingte Fehltage in den letzten 12 Monaten von Beschäftigten mit Anteilen von Telearbeit/Homeoffice im Vergleich zu sonstigen Beschäftigten
Anzahl krankheitsbedingte Fehltage in den letzten
12 Monaten (Mittelwert)
Telearbeit/ Homeoffice
Keine Telearbeit/
Homeoffice
Gesamt
(n = 17.733)
Gesamt 7,9 12,9 11,2
Wirtschaftsbereiche
Öffentlicher Dienst 9,7 13,4 12,2
Industrie 6,0 12,5 9,8
Handwerk 6,7 12,4 12,0
Dienstleistung 8,2 13,0 11,2
Anderer Bereich 7,7 10,5 9,6
Bundesland
Schleswig-Holstein 9,8 11,8 11,2
Hamburg 6,1 9,0 7,6
Niedersachsen 7,9 15,0 12,8
Bremen 15,7 10,7 12,2
Nordrhein-Westfalen 8,9 12,6 11,4
Hessen 8,1 13,8 11,5
Rheinland-Pfalz 9,6 14,6 13,1
Baden-Württemberg 5,6 12,2 9,7
Bayern 7,3 11,6 10,1
Saarland 9,3 10,4 10,1
Berlin 9,6 14,4 12,1
Brandenburg 11,8 14,4 13,6
Mecklenburg-Vorpommern 7,4 14,5 13,2
Sachsen 7,4 11,1 10,0
Sachsen-Anhalt 9,2 14,0 13,2
Thüringen 11,6 17,4 16,4
Stellung im Beruf
Arbeiterin, Arbeiter 5,9 13,8 13,4
Angestellte, Angestellter 8,0 12,9 11,0
Beamtin, Beamter 8,1 10,6 9,7
Bildungsniveau (ISCED) 1
niedrig – 21,6 20,8
mittel 9,8 13,2 12,5
hoch 7,0 10,9 8,9
Monatliches Bruttoeinkommen (Haupttätigkeit)
bis 1.499 Euro 8,1 12,6 11,9
1.500 bis 2.499 Euro 11,6 15,4 14,8
2.500 bis 3.499 Euro 10,0 13,3 12,6
3.500 bis 4.499 Euro 9,6 13,3 12,0
4.500 Euro und mehr 6,1 8,5 7,0
Geschlecht Männer 6,7 12,1 10,4
Frauen 9,3 13,8 12,2
Alter in Jahren
15 bis 29 7,3 11,7 10,4
30 bis 44 7,3 11,8 10,1
45 bis 54 7,9 13,1 11,3
55 bis 65 9,4 14,6 13,1