Partei: CDU/CSU
Zunächst einmal : Natürlich läßt auch die jetzige Arbeitszeitordnung Überstunden zu . Der Unterschied ist , daß wir die Ausgleichszeiträume von einem Vierteljahr _ wie es bislang der Fall ist _ auf ein halbes Jahr ausdehnen . Dieses gibt die Möglichkeit , daß gerade die Schwankungen , von denen ich eingangs in meiner Rede sprach , für die Betriebe leichter aufzufangen sind . Die Frage der Nachtarbeit ist von uns so geregelt , daß die Ausgleichszeiträume kürzer sind als bei der Tagarbeit . Von daher ist dem Gesundheitsinteresse der Arbeitnehmer Rechnung getragen . Ich hatte gerade gesagt , daß es ohne Zweifel zur Schattenseite einer Industrienation gehört , daß wir Nachtarbeit haben . Ich glaube auch , daß man einsehen muß , daß es in unserer jetzigen Wirtschaft in vielen Bereichen ohne Nachtarbeit nicht geht . Investitionen in einen Arbeitsplatz von 4 oder 5 Millionen DM in Teilen unserer Industrie machen deutlich , daß diese Maschinen auch nachts genutzt werden müssen . Von daher bleibt dem Gesetzgeber eigentlich nichts anderes übrig , als die Gefährdungen , die durch Nachtarbeit auf die Menschen zu kommen können , insoweit einzuschränken , daß Nachtarbeiter arbeitsmedizinisch begleitet werden . und daß in bestimmten Zeitabständen Untersuchungen stattfinden . Wenn diese Untersuchungen zu dem Ergebnis kommen , daß die Nachtarbeit bei den betroffenen Arbeitnehmern zu einer Gefährdung der Gesundheit führen könnte , soll auch die Möglichkeit bestehen _ wenn es eben zu machen ist _ , auf einen Tagarbeitsplatz umgesetzt zu werden . . Diesen Umsetzungsanspruch sieht das Gesetz auch dann vor , wenn ein Kind unter zwölf Jahren oder ein schwerstpflegebedürftiger Angehöriger versorgt werden muß , und im Haushalt des Arbeitnehmers kein anderer Familienangehöriger ist , der diese Aufgabe wahrnehmen kann . Im Mittelpunkt der politischen Auseinandersetzung um dieses Gesetz steht jedoch eine ganz andere Frage , nämlich der Schutz des Sonntags . Klar ist , daß der arbeitsfreie Sonn- und Feiertag sowohl aus religiösen , als auch aus kulturellen und familiären Gründen ein hohes und schützenwertes Gut ist . . Das wird durch dieses Gesetz sichergestellt . Niemand in diesem Hause und niemand aus der CDU/CSU w ill , daß der Sonntag ein Werktag wird . . Die Menschen brauchen nicht das Einerlei . So wie das Jahr durch die großen Feste Weihnachten , Ostern und Pfingsten gegliedert ist , muß auch die Woche durch den Sonntag gegliedert sein und bleiben . . Unstrittig ist , daß in Bereichen , in denen aus öffentlichem Interesse sonntags gearbeitet werden muß , dieses auch möglich ist . Das ist in diesem Gesetz in 16 Ausnahmeregeln präzise beschrieben . Ich habe auch den Eindruck , daß die Ausnahmeregelungen 18634 Deutscher Bundestag _ 12 . Wahlperiode _ 216 . Sitzung . Bonn , Donnerstag , den 10 . März 1994 Karl-Josef Laumann nicht in einem starken Umfang in der politischen Auseinandersetzung gestanden haben . Schwieriger ist die Frage : Wollen wir Sonntagsarbeit im produzierenden Bereich aus Gründen der Sicherung von Beschäftigung zulassen oder nicht ? . Hier gibt es natürlich einige Fundamentalisten , die klar nein sagen . Sie begründen es in der Regel mit religiösen , kulturellen oder familienpolitischen Argumenten . Ich sage ganz offen , daß ich für diese Argumente Verständnis habe .