Partei: CDU/CSU
Erstens zur Statistik : Nach der mir vorliegenden Zahl liegen wir in Deutschl and 13 Stunden unter dem Durchschnitt der europäischen Maschinenlaufzeiten . . _ Dann kommen Sie hinter dem Mond hervor , und dann betrachten wir uns gemeinsam Europa ! Da brauche ich gar keine Statistik . Die Italiener , die Spanier , die Belgier hatten immer ein viel lockereres Verhältnis , sie waren von ihrer Natur her gar nicht so trainiert , in diesen Kolonnen zu marschieren , in denen wir offenbar unsere Arbeitszeit organisiert haben . Ich wollte den Vorteil dieser neuen Arbeitszeitformen auch als ein humanes Angebot verstanden wissen . Wieso arbeiten 60jährige genauso lange wie 20jährige ? Warum gleiten wir nicht in den Ruhestand hinüber ? Warum haben die Maurer im Dezember , wenn das Wetter schlecht ist , dieselbe Arbeitszeit wie im Sommer ? Warum arbeiten Automobilbauer in ganz bestimmten Monaten für die Halde , und anschließend werden diese Halden wieder dem Käufer zugeführt ? Eine Verschwendung ! Warum atmen unsere Arbeitszeiten nicht sehr viel stärker ? Mit sozialem Schutz , nicht mit Willkür ! Um Ihre Frage zu beantworten : Ich glaube , daß der Gesetzgeber gar nicht für diese Arbeitszeitkontingente zuständig ist , daß er lediglich feststellen sollte , wann Ruhepausen sein müssen , wie groß die Abstände zwischen zwei Arbeitszeiten sein müssen . Im übrigen sollten wir das den Gewerkschaften und den Arbeitgebern überlassen . Die alte Arbeitszeitordnung konnte das nicht . Sie stammt aus dem Jahre 1938 . Da gab es keine Gewerkschaften . Da mußte der Staat so handeln . Aber diesen Staat haben wir Gott sei Dank hinter uns gelassen . Der Sonntag bleibt ein Sonntag , mit Ausnahmen , aber er bleibt generell der Ruhetag . Das werde ich auch gegen jedermann verteidigen .  Ich will nur noch die Vorteile einer neuen Arbeitszeitordnung deutlich machen . Auch bildungspolitisch haben wir uns ja daran gewöhnt , Bildung ins erste Drittel des Lebens zu zwängen . Wieso können wir nicht Teilzeitarbeit für ältere Arbeitnehmer auch mit Qualifikation verbinden ? Neu auftanken ! Partnerschaft ! Mann und Frau teilen sich die häusliche Arbeit . Vielleicht braucht man auch dazu neue Arbeitszeitformen . . _ Keine Gesetze , nur das Angebot , daß man durch eine neue Arbeitszeitordnung den Lebensrhythmus stärker selbst bestimmt und ihn nicht nur in Abhängigkeit vom Arbeitsrhythmus gestaltet . Ich sehe im übrigen dann auch die Raumordnung entlastet . Unsere Arbeitszeiten belasten die Infrastruktur gezeitenhaft , Ebbe und Flut . Hätten wir eine entkrampfte Arbeitszeit , hätten wir nicht diese Stoß- zeiten . Um 5 Uhr sind die Straßen wie Parkplätze , zwei Stunden später können sie als Spielplätze genutzt werden . Infrastrukturen liegen zeitweise brach , zu anderer Zeit sind sie überfüllt . Ich glaube , daß wir _ Gewerkschaften , Arbeitgeber und Politiker _ sehr viel mehr Kreativität entwickeln müssen , um aus der Krise nicht eine Defensive zu machen , sondern einen neuen Aufbruch zu neuen Arbeitszeitformen . Wir sollten die Diskussion nicht so führen , als ginge es nur darum , Mangel zu verwalten . Es geht darum , neue Chancen , die in der Entwicklung liegen , zu nutzen und gleichzeitig Arbeit zu schaffen . .