Partei: GRUENE
Sehr geehrter Herr Präsident ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Wenn die Damen seltener als die Männer Hervorragendes leisten , dann liegt das nur daran , dass ihnen keine gute Bildung zuteil wurde . Diese Einschätzung äußerte die französische Schriftstellerin Marie le Jars de Gournay im 17 . Jahrhundert . In Deutschland sind Frauen heutzutage gut gebildet , vielfach sogar besser als Männer , es machen mehr junge Frauen das Abitur als Männer - das auch noch mit besseren Noten - und es beginnen mittlerweile genauso viele Frauen wie Männer ein Studium . Ihren Bildungsrückstand haben die Frauen aufgeholt . Trotzdem sind sie vor allem in leitenden Positionen in Wissenschaft und Forschung leider noch immer deutlich unterrepräsentiert . Madame le Jars de Gournay hatte also Unrecht . Es sind offensichtlich andere Faktoren als der Bildungsstand , die dazu führen , dass die Luft für Frauen in Wissenschaft und Forschung immer dünner wird , je weiter sie auf der Qualifikationsleiter nach oben steigen . Ein Grund dafür ist die unterschiedliche Bewertung von Leistung und Qualifikation bei Frauen und Männern . Auswahl und Berufungsverfahren verlaufen nicht geschlechtsneutral . Das liegt nicht zuletzt daran , dass die Auswahlgremien immer noch vor allem mit Männern besetzt sind . Eine 1997 in Nature veröffentlichte Studie zeigt , dass Frauen bei der Vergabe von Forschungsmitteln hinsichtlich wissenschaftlicher Kompetenz , Forschungsvorschlag und Methodologie schlechter bewertet werden als Männer . Für die gleiche Einstufung mussten Frauen 2 ,6-mal mehr Veröffentlichungen in renommierten Fachpublikationen vorweisen als Männer . Oft handelt es sich dabei um unbewusste Ausschlussmechanismen . An ihren destruktiven Auswirkungen auf die Karrierewege von Frauen ändert dies allerdings nichts . Die rot-grüne Bundesregierung hat seit 1998 viel getan , um die Karrierechancen von Frauen in Wissenschaft und Forschung zu erhöhen . Erwähnen möchte ich beispielsweise das HWP-Programm Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre , für das jährlich 30 Millionen Euro zur Verfügung stehen . Damit werden Frauen gefördert , die sich wissenschaftlich qualifizieren und auf eine Professur vorbereiten . Es werden Projekte in der Frauen- und Genderforschung unterstützt . Schließlich werden Maßnahmen finanziert , um den Frauenanteil in naturwissenschaftlich-technischen Fächern zu erhöhen . Dennoch können wir mit dem Erreichten noch nicht zufrieden sein . Aktuell sind 13 Prozent der Professuren in Deutschland mit Frauen besetzt . Auch wenn dies eine deutliche Steigerung gegenüber dem Niveau von 1998 bedeutet - von dem , was davor war , ganz zu schweigen ; damals betrug der Frauenanteil an den Professuren 9 ,5 Prozent - , geht uns die Erhöhung des Frauenanteils an den Hochschulen nicht schnell genug . In der industriellen Forschung sind Frauen mit nur knapp 10 Prozent eklatant in der Minderheit . In diesem Jahr wird erstmals ein Bericht zum Gleichstellungsdurchsetzungsgesetz und damit auch zur Ausführungsvereinbarung Gleichstellung vorgelegt . Aus diesem Bericht müssen auch Konsequenzen folgen . Wir werden sehen , ob die gleichstellungspolitischen Maßnahmen ausgebaut werden müssen . Sie , meine Damen von der Opposition , haben in Ihrem kürzlich eingebrachten Antrag zu zehn Jahren Novellierung des Gleichberechtigungsartikels im Grundgesetz , der bezeichnenderweise kaum von Männern unterstützt wurde - Gleichberechtigung scheint in der Union nur eine Sache der Frauen zu sein - , die Unionsfraktion zur allgemeinen Erheiterung als Vorhut der Gleichberechtigung präsentiert . Ungeachtet dessen haben Sie in Ihren Änderungsanträgen zum BMBF-Haushalt 2005 vorgeschlagen , bei den Strategien zur Durchsetzung von Chancengleichheit für Frauen in Bildung und Forschung um 1 ,5 Millionen Euro zu kürzen , und den Ansatz beim Titel Weiterentwicklung von Hochschule und Wissenschaft sowie Realisierung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre wollten Sie gar um 29 Millionen Euro zusammenstreichen . Erklären Sie uns bitte , wie das mit Ihrem Anspruch als frauenpolitische Avantgarde zusammengeht ! Mehr Frauen in Wissenschaft und Forschung sind nicht nur ein Gebot der sozialen Gerechtigkeit ; mehr Frauen in Wissenschaft und Forschung bedeuten auch neue Forschungsfragen und neue Perspektiven . Auf die sind wir zur Lösung unserer Probleme dringend angewiesen . Danke schön .