Partei: CDU/CSU
Frau Präsidentin ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Meine Damen und Herren ! Der Berufsbildungsbericht 2008 zieht Bilanz über 2007 . Diese Bilanz zeigt : Dynamik in der Wirtschaft und Bewegung auf dem Arbeitsmarkt wirken sich positiv auf den Ausbildungsmarkt aus . Mit rund 625 900 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen zum Stichtag 30 . September 2007 wurde nicht nur erstmals seit 2001 die Marke von 600 000 wieder deutlich überschritten ; es ist auch die zweithöchste Vertragszahl seit der Wiedervereinigung . Das ist auch das Ergebnis konsequenter Politik für Wachstum und Beschäftigung . Wer Wachstum und Beschäftigung fördert , fördert die Zukunftschancen der jungen Generation , kommt zu mehr Ausbildungsplätzen . Das ist die zentrale Botschaft des Berufsbildungsberichts 2008 . Die Zahl der neuen Verträge ist somit in den letzten zwei Jahren um 75 800 gestiegen , die Zahl der zum 30 . September unversorgten Bewerberinnen und Bewerber gegenüber dem Vorjahr um 41 Prozent auf 29 100 gesunken . Das sind die zentralen Zahlen . Ich füge hinzu : Hinter jeder Zahl steckt ein junger Mensch mit seinen Talenten , auch mit seiner Erwartung , am Ende der Schulzeit in die nächste Phase seiner Bildungsbiografie einsteigen zu können und von dieser Gesellschaft eine wirkliche Chance zu bekommen . Deshalb war es richtig , dass wir gemeinsam mit den Sozialpartnern , speziell der Wirtschaft , den Ausbildungspakt um weitere drei Jahre verlängert haben . Einher mit dieser positiven Bilanz geht übrigens eine Stimmung in den Unternehmen , die dafür gesorgt hat , dass man sich in den Unternehmen nicht mehr allein mit der Frage beschäftigt , wie man mehr Ausbildungsplätze schaffen kann , sondern längst auch mit der Frage , wie der eigene Fachkräftebedarf in Zukunft gedeckt werden kann . Das betrifft vor allem hochinnovative Unternehmen , das betrifft aber auch das Handwerk in Deutschland . Alle spüren , wie wichtig es ist , jetzt wirklich jedem Jugendlichen eine Chance zu geben und Ausbildung für alle zu ermöglichen , weil der Fachkräftebedarf schon in wenigen Jahren deutlich ansteigen wird . Die Gründe hierfür sind : Eine hohe Zahl von Arbeitnehmern wird in Rente gehen . Darüber hinaus ist bereits deutlich ein Rückgang der Zahl der Schulabsolventen erkennbar . Schon in diesem Jahr werden rund 33 000 weniger Schülerinnen und Schüler die Schule verlassen als im vergangenen Jahr . Die Bevölkerungsentwicklung und die anhaltende Dynamik in der Wirtschaft führten zu erhöhtem Fachkräftebedarf . Das wird auch in diesem Jahr die Chancen der Schulabsolventen weiter erhöhen , einen Ausbildungsplatz zu bekommen . Klar ist aber auch , liebe Kolleginnen und Kollegen : Es gibt nach wie vor Problembereiche , um die wir uns mit unserer modernen Berufsbildungspolitik kümmern . Erster Problembereich sind die Altbewerber . Bis ins letzte Jahr hinein ist feststellbar : Die Hälfte , exakt 52 Prozent all derer , die sich um einen Ausbildungsplatz bewerben , haben dies bereits mehrfach getan . Deshalb ist es richtig gewesen , dass wir im Rahmen der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung hier mit der Einführung eines Ausbildungsbonus und der Erhöhung der sozialpädagogischen Ausbildungshilfen einen besonderen Akzent setzen . Wir tragen somit an dieser wichtigen Schnittstelle Sorge dafür , dass bis zum Jahre 2010 - das ist das Ziel der Bundesregierung - jeder dieser Jugendlichen eine Chance auf reguläre Ausbildung bekommt . Bereits in diesem Sommer können erste Verträge abgeschlossen werden . Der zweite Problembereich liegt an der Schnittstelle Schule/Ausbildung . Wir kennen die immer wieder geäußerten Hinweise auf mangelnde Ausbildungsreife . Es ist wichtig , an der Schnittstelle , am Übergang von der Schule in die Ausbildung , Jugendliche über unsere verschiedenen Institutionen und institutionellen Hilfen auch ein Stück zu begleiten . Ich nenne das Stichwort Ausbildungspaten . Diese tragen Sorge dafür , dass diejenigen , die noch nicht genügend vorbereitet sind oder die sich noch nicht darüber im Klaren sind , was auf sie zukommt , davon überzeugt werden , dass Aufstieg durch Bildung geschieht , vor dem Aufstieg der Einstieg steht und der Einstieg eigene Anstrengungen verlangt . So muss die Begleitung von Jugendlichen aussehen . Der dritte Problembereich ist die Durchlässigkeit . Auch hier haben wir in der Qualifizierungsinitiative konkrete Initiativen ergriffen . Wir sagen aus Überzeugung : Berufliche Bildung und Allgemeinbildung sind gleichwertig . Wir sagen aus Überzeugung vor allem mit Blick auf andere europäische Länder : Berufliche Bildung , also duale Ausbildung , ist das Flaggschiff unseres Bildungssystems . Wir haben in Deutschland eine im europäischen Vergleich sehr niedrige Jugendarbeitslosigkeit , weil wir berufliche Bildung und diese Art der Fachkräfteausbildung haben . Das ist beste Vorbeugung gegen Jugendarbeitslosigkeit . Die Gleichwertigkeit muss sich auch im Zugang zu weiteren Phasen der Bildungsbiografie erweisen . Deshalb gibt es ein Aufstiegsstipendium und eine Regelung des Hochschulzugangs für diejenigen , die qualifiziert aus der beruflichen Bildung kommen , die Meister oder Techniker sind . Das ist der nächste wichtige Schritt , um die Gleichwertigkeit noch einmal deutlich zu konkretisieren . Jeder weiß , wir haben strukturschwache Regionen , in denen Ausbildungskapazitäten nicht in dem erforderlichen Maße vorhanden sind . Dies mache ich an einer Zahl deutlich : Alleine in den neuen Bundesländern sind seit 1998 150 000 Ausbildungsplätze seitens des Bundes finanziert worden . Bedingung für duale Ausbildung ist natürlich , dass die strukturellen Voraussetzungen gegeben sind . Davon können wir nicht überall ausgehen . Deshalb war es richtig , Jobstarter und anderes auf den Weg zu bringen , um klarzumachen : Zukunftschancen der jungen Generation müssen in allen Regionen Deutschlands vorhanden sein .