Partei: CDU/CSU
Frau Präsidentin ! Meine sehr verehrten Damen und Herren ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Frau Hirsch , ich wäre Ihnen sehr dankbar , wenn Sie vom Rednerpult aus einmal verkauften , was Sie vorschlagen , und nicht nur ankündigten , was Herr Barth und ich hier sagen . Das können wir selber . Sie sprechen in Ihren Anträgen immer von der Generation Praktikum ; dies ist zu einem geflügelten Begriff in den Medien geworden . Ich möchte aber zum Anfang sagen : So wie 1968 nicht alle 68er waren , sind heute nicht alle Hochschulabsolventen Praktikanten , die bei geringer oder gar keiner Bezahlung ausgebeutet werden . Ich finde es nicht gut , wenn hier eine ganze Generation pauschal abgewatscht wird . Praktikum ist selbstverständlich nicht gleich Praktikum . Sie haben die Unterscheidung zwischen echten Praktika und Scheinpraktika angesprochen . Ich möchte an Sie appellieren , mit diesem Pauschalausdruck nicht die zu verunglimpfen , die sich Mühe geben , die Praktika anbieten , oder die , die Praktika machen . Sie selber können , wenn Sie Praktikanten haben , mit gutem Beispiel vorangehen . - Es wundert mich zwar , dass jemand bei Ihnen ein Praktikum machen will ; aber das ist ein anderes Thema . Sie wollen mit Ihrem Antrag die Hürden für Praktikumsplätze so hoch hängen , dass es bald gar keine Möglichkeit mehr gibt , überhaupt Praktikumsplätze anzubieten . Das Problem ist auch : Wenn Sie allen Studenten das Gefühl geben , am Ende ihres Studiums stünde die Arbeitslosigkeit , nehmen Sie ihnen die Hoffnung , nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium einen Arbeitsplatz zu finden . - Nein , das wollen Sie nicht . Es wäre schön , wenn Sie es wollten . Sie haben gesagt , es gebe - - Nein , das würde jetzt zu weit führen . Ich möchte mir keine Rüge der Präsidentin einhandeln . Es gibt inzwischen deutliche Signale , dass sich gerade für Akademiker die Situation auf dem Arbeitsmarkt ändert . Ich glaube , dass die Chancen von Akademikern auf dem Arbeitsmarkt nicht nur momentan gut sind , sondern auch künftig immer besser werden . Das zeigt sich allein an der Arbeitslosenquote , die zwar zuletzt bei 3 ,8 Prozent lag - wir sind uns einig , dass das 3 ,8 Prozentpunkte zu viel sind - , aber trotzdem erheblich niedriger als die allgemeine Arbeitslosenquote ist . Zum Vergleich : Der Anteil der Arbeitslosen , die gar keinen Berufsabschluss haben , hat sich im selben Zeitraum vervierfacht . Ich glaube , dass sich die Situation für Akademiker weiter verbessern wird , weil die Nachfrage nach Höher- und Höchstqualifizierten , die die Anpassungen an die neuen Bedingungen am Arbeitsmarkt leisten können , steigen wird . Leider Gottes spielt es auch eine Rolle , dass die Zahl der Erwerbspersonen insgesamt weiter abnehmen wird ; infolge des Geburtenrückgangs geht selbstverständlich auch die Zahl der Akademiker zurück . Wir werden den Arbeitsmarkt für weitere Akademikergruppen öffnen und den Akademikern helfen , dass sie keine größeren Schwierigkeiten beim Berufseinstieg mehr haben . Selbstverständlich müssen wir - das sieht auch unsere Fraktion so - die derzeitige Situation kritisch beäugen . Ich glaube , wir sind uns alle einig , dass es nicht sein kann , dass Hochschulabsolventen monatelang ohne Bezahlung voll arbeiten . Es kann auch nicht sein , dass sie keine Planungssicherheit haben . Ich denke , wenn jemand monatelang ohne Bezahlung und ohne Planungssicherheit arbeitet , hat er das große Problem , dass er sich nicht um die Familie kümmern kann bzw . keine Familie planen kann . Schon allein deswegen sind wir , ist die Bundesregierung nicht untätig . Deswegen erübrigt sich eigentlich Ihr Antrag . Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales möchte alle Hochschulabsolventen auf unbezahlten Praktikumsstellen besser über ihre Rechte aufklären . Deswegen hat es einen Fragenkatalog zum Thema Praktika erarbeitet ; er wird auf der Homepage des Ministeriums präsentiert . Der Katalog beinhaltet beispielsweise Fragen zur Arbeitszeitregelung , zu den Pausen und Ruhezeiten . Zudem gibt es die Initiative Fair Company . 400 Unternehmen haben sich zusammengeschlossen und sich zur Einhaltung bestimmter Regeln verpflichtet . Beispielsweise dürfen keine Vollzeitstellen durch Praktikumsstellen ersetzt werden ; Hochschulabsolventen , die sich auf eine feste Stelle beworben haben , dürfen nicht mit einem Praktikum vertröstet werden ; Praktikanten dürfen nicht mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitanstellung geködert werden . Einige Absolventen haben so die Möglichkeit , mit Unternehmen , die sich schon zur Teilnahme bereiterklärt haben , gut und sicher zusammenzuarbeiten . Die positiven Beispiele sollen anspornen und dazu führen , dass bald mehr Unternehmen teilnehmen werden . Ich rufe Sie deshalb dazu auf , sich - mit uns zusammen - konstruktiv mit diesen Themen zu beschäftigen und sich nicht immer diesem blinden Aktionismus zu widmen . Es ist für uns ganz wichtig , sicherzustellen , dass es weiterhin nicht nur genügend Akademiker , sondern überhaupt genügend Qualifizierte gibt , die besser ausgebildet und besser weitergebildet werden .  Wir sollten den jungen Akademikern auch Mut zusprechen und ihnen sagen : Geht nach dem Studium mit Optimismus hinaus ! Stattdessen sagen Sie ihnen : Ihr studiert nur , um unbezahlte Praktika zu machen ; es gibt eben keine Arbeitsplätze in Deutschland . Vielen Dank .