Partei: CDU/CSU
Sehr geehrter Herr Präsident ! Meine sehr geehrten Damen und Herren ! Die Lage am Arbeitsmarkt ist so gut wie lange nicht mehr . Ich brauche die positiven Zahlen hier nicht erneut zu verlesen . Wir alle kennen sie und wissen um den Beitrag der Großen Koalition . In den vergangenen Jahren hat sich auch der Ausbildungsmarkt insgesamt positiv entwickelt . Der Ausbildungspakt hat Früchte getragen . Allerdings machen wir uns um Teilbereiche der Berufsbildung Sorgen . Besonders der Übergang von der Schule zum Beruf gestaltet sich oft schwierig . Genau diese Probleme gehen wir jetzt an . Wir wissen , dass eine gute Bildung und Ausbildung grundsätzlich das Risiko , im späteren Leben arbeitslos zu werden , erheblich senken . Dies gilt sowohl für die Hochschulbildung als auch für die berufliche Bildung . Diese Tatsache ist nicht nur für die individuelle Entwicklung der jungen Menschen wichtig , sondern auch für die gesamte Gesellschaft ; denn gute Bildung trägt immer auch zur Vermeidung der hohen Kosten bei , die durch Arbeitslosigkeit entstehen . Gut qualifizierte Menschen in unserem Land steigern die Produktivität , zahlen Steuern , halten die Sozialsysteme stabil . Sie haben eine Perspektive , gründen Familien , bekommen Kinder und sind für sich selbst verantwortlich . Die Statistiken zeigen uns , dass beim Übergang von der Schule in die Berufsausbildung ein erhebliches Defizit besteht . Der Anteil der Jugendlichen , die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind und ihren Schulabschluss im Jahr zuvor oder früher gemacht haben , ist in den letzten Jahren auf über 52 Prozent der Ausbildungsplatzbewerber angestiegen . Diese Gruppe kennen wir auch unter dem Begriff Altbewerber . Ihr Anteil umfasst also inzwischen mehr als die Hälfte aller Bewerber . Bei Gesprächen in meinem Wahlkreis erlebe ich oft , dass Ausbildungsbetriebe hohe Anforderungen an ihre Bewerber stellen , während zugleich viele Jugendliche nur mit mittleren oder unterdurchschnittlichen Ergebnissen die Schule verlassen . Hier wollen wir nun anpacken , und darum unterstützen wir den Gesetzentwurf der Bundesregierung . Das Ziel sind zusätzliche betriebliche Ausbildungsplätze für Altbewerber . Hier ist ein Ausbildungsbonus in gestaffelter Höhe bis 6 000 Euro der richtige Weg . Auch der Anreiz zur Schaffung zusätzlicher Ausbildungsplätze ist richtig . Eine erfolgsabhängige Auszahlung der Bonusleistung in zwei Stufen halten wir für sinnvoll . Natürlich kann man über die Bürokratiekosten streiten . Wichtig ist , dass das Instrument wirksam ist und gleichfalls ein Missbrauch ausgeschlossen ist . Wir achten darauf , dass durch den Ausbildungsbonus keine regulären Ausbildungsplätze vernichtet werden oder nur noch geförderte Plätze entstehen . Der Gesetzentwurf trägt mit seinen Regelungen und Auszahlungsmodalitäten dieser Problematik ausreichend Rechnung . Durch den Ausbildungsbonus hat kein Neubewerber schlechtere Chancen gegenüber Altbewerbern . Wir stellen sicher , dass nur für die Schaffung zusätzlicher Plätze - ich betone : zusätzlicher Plätze - ein Bonus gezahlt wird . Wir haben einen sehr großen Sockel an Altbewerbern , die wir in Ausbildung bringen müssen . Bis 2010 sollen so 100 000 Jugendliche , die bisher weniger Chancen hatten , einen besseren Zugang zum Ausbildungsmarkt bekommen . Wir unterstützen ausdrücklich die Initiative zur Berufseinstiegsbegleitung aus dem Konzept Jugend - Ausbildung und Arbeit . Viele Probleme beim Übergang von der Schule in den Beruf resultieren aus fehlender Unterstützung zu Beginn des Berufs- und Arbeitslebens . Die Orientierung des Programms an ehrenamtlichen Projekten aus Verbänden und Vereinen finde ich sehr gut . Aus meinem Wahlkreis und der Region Oberschwaben insgesamt sind mir zahlreiche Projekte zur Berufsorientierung und Berufseinstiegsbegleitung bekannt . So gibt es in der IHK-Region Ulm allein 37 Modellschulen , die im Bildungsnetzwerk Schule und Wirtschaft mitarbeiten , und 21 direkte Partnerschaften von Schulen und Unternehmen . Eine staatliche Unterstützung in diesem Bereich ist nötig und sehr zu begrüßen . In diesem Zusammenhang halte ich die geplante Vergabe des Ausbildungsbonus für Zweitausbildungen als Ermessensleistung für sehr richtig . Wir können es uns nicht leisten , dass motivierte Auszubildende wegen des Abbruchs einer Ausbildung , die ihren Fähigkeiten und Interessen vielleicht nicht entsprach , ihr Leben lang benachteiligt sind . Schaffen sie den Sprung in eine neue Ausbildung nicht , muss hier im Einzelfall Unterstützung möglich sein . Ich fasse zusammen : Der Ausbildungsbonus führt zu besseren Chancen für Altbewerber . Berufswahlförderung und Berufseinstiegsbegleitung schon in den Schulen helfen , Perspektiven und Chancen durch die richtige Berufsausbildung zu finden . Die Unterstützung von Zweitausbildungen hilft in Zukunft , den Anteil der Altbewerber zusätzlich zu verringern . Ich bedanke mich .