Partei: CDU/CSU
Herr Präsident ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Die Botschaft des Berufsbildungsberichtes , den wir heute diskutieren , ist klar : Die Bilanz des Ausbildungsjahres 2008 ist gut . Erstmals seit dem Jahr 2001 haben wir rechnerisch in Deutschland wieder eine höhere Zahl von Ausbildungsplätzen als von Interessenten . Ich finde , das ist erfreulich . Erfreulich ist nicht nur der Umstand , dass viele Schulabgänger einen Ausbildungsplatz gefunden haben , sondern auch die Tatsache , dass es zahlreiche Altbewerber geschafft haben , eine berufliche Ausbildung zu finden . Bis 2006 ist die Zahl der jungen Menschen , die sich in Warteschleifen befunden haben , immer weiter gestiegen . Erfreulich ist für mich daher ebenfalls , dass die Zahl derer , die sich in Warteschleifen befinden , 2008 erstmals reduziert werden konnte . Man kann diese Debatte zum Anlass nehmen , seiner Freude darüber Ausdruck zu verleihen , dass junge Menschen in diesem Land tatsächlich eine Lehrstelle gefunden haben . Schließlich ist nichts schlimmer , als dass ein junger Mensch die Schule verlässt und sich unmittelbar nach seiner Schulzeit erfolglos um eine Lehrstelle bemüht und damit das Gefühl bekommt , dass er in dieser Gesellschaft nicht gebraucht wird . Junge Menschen brauchen eine Perspektive . Es ist die vordringlichste Aufgabe der Gesellschaft und auch der Politik , dafür zu sorgen , dass junge Menschen eine solche Perspektive bekommen . Ich stelle fest , dass die Große Koalition in den vergangenen Jahren dementsprechend gehandelt hat . Ein Teil des Erfolges der letzten Jahre - gerade am Ausbildungsstellenmarkt - ist auch ein Erfolg dieser Großen Koalition . Der Ausbildungspakt hat zu diesen positiven Entwicklungen ganz wesentlich beigetragen . Das Angebot an betrieblichen Ausbildungsplätzen ist im vergangenen Jahr weiter gestiegen . Zugesagt waren von den Unternehmen 60 000 Ausbildungsstellen . Fast 87 000 sind von der Wirtschaft eingeworben worden . Ich halte das allein schon deswegen für bemerkenswert , weil zumindest im zweiten Halbjahr des Jahres 2008 die Auswirkungen der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise sehr wohl spürbar waren . Ich will heute die Gelegenheit nutzen , mich ausdrücklich bei den Unternehmen in Deutschland zu bedanken , vor allem bei den kleinen und mittelständischen Betrieben , die immer noch - Gott sei Dank ! - Ausbildungsplätze zur Verfügung stellen , die jungen Menschen eine Chance geben . Wir haben wirklich allen Grund , dafür dankzusagen . Natürlich gilt es auch , den Blick nach vorne zu richten . Die Lage wird schwieriger ; das wird angesichts der Zahlen und Prognosen , die wir jeden Tag zur Kenntnis nehmen müssen , niemand bestreiten wollen . Wir müssen leider davon ausgehen , dass diese Wirtschaftskrise den Arbeitsmarkt und auch den Lehrstellenmarkt erreichen wird . Viele Unternehmen sehen sich heute gezwungen , Kurzarbeit anzumelden . Die Befürchtung ist - wir alle hoffen , dass sie nicht eintritt - , dass bis zum Sommer aus Kurzarbeitern Arbeitslose werden . Natürlich habe ich Verständnis dafür , dass es Unternehmen gibt , die , wenn sie ihre Mitarbeiter heute nicht beschäftigen können , nicht über den Fachkräftemangel von morgen oder übermorgen nachdenken . Das Bundesinstitut für Berufsbildung prognostiziert uns einen Rückgang von etwa 56 000 Ausbildungsplätzen im Jahr 2009 . Diese Prognose wird durch verschiedene Umfragen der Wirtschaft gestützt . Aber man muss schon zur Kenntnis nehmen , dass dem Rückgang der Zahl der Ausbildungsplätze ein Rückgang der Zahl derjenigen gegenübersteht , die überhaupt eine Lehrstelle suchen . Die Bewerbergruppe , die Zahl der jungen Menschen , die die Schule verlassen , wird nämlich allein aufgrund des demografischen Wandels kleiner . Man muss auch berücksichtigen , dass im vergangenen Jahr eine hohe Zahl von Altbewerbern vermittelt werden konnte . Wir haben allen Grund , davon auszugehen , dass in diesem Jahr wie in den Jahren 2007 und 2008 der überwiegende Teil der jungen Menschen , die eine Lehrstelle suchen , ohne staatliche Hilfe einen Ausbildungsplatz finden wird . Insofern besteht hier überhaupt kein Anlass zur Panikmache . Das , was hier teilweise abläuft - auch in dieser Debatte - , halte ich für unverantwortlich , weil es Ängste schürt , anstatt jungen Menschen Mut zu machen . Frau Hinz , Sie tun so , als wäre die von Ihnen vorgeschlagene Modularisierung die Lösung aller Probleme . Das geht meines Erachtens am Kern vorbei . Durch eine Debatte darüber wird nur der Eindruck erweckt wird , als wäre unser Erfolgsmodell der dualen Berufsausbildung nichts mehr wert . Es ist ein Modell , für das uns andere Länder beneiden und das in anderen Ländern kopiert wird . Ich finde , wir sollten mit Kritik daran sehr zurückhaltend sein . Die duale Berufsausbildung in Deutschland ist ein Erfolgsmodell , und sie wird es auch in Zukunft sein . Natürlich brauchen bestimmte Gruppen von jungen Menschen Unterstützung , aber dafür gibt es kein Patentrezept . Es gibt strukturschwache Regionen , in denen selbst durchschnittliche Schulabgänger Hilfe benötigen . Dort können wir durchaus über außerbetriebliche Angebote oder Ausbildungsverbünde eine Lösung herbeiführen . Anderswo gibt es Ausbildungshemmnisse , die in der Person des Bewerbers oder in seinem familiären Umfeld liegen oder die allein darin begründet sind , dass jemand aus einem schwierigen sozialen Umfeld kommt . Migrationshintergrund spielt sehr oft eine große Rolle . Aber gerade dafür gibt es doch individuelle Maßnahmen , mit denen wir dafür sorgen , dass auch diejenigen eine Chance bekommen . Es reicht doch nicht ein Hammer , sondern wir brauchen einen ganzen Werkzeugkasten , um für differenzierte Ausbildungsangebote und passgenaue Unterstützungsangebote zu sorgen . Genau deswegen haben wir in den vergangenen Jahren eine ganze Reihe von Programmen und Maßnahmen auf den Weg gebracht . Einige wurden schon angesprochen : der Ausbildungsbonus , den wir im vergangenen Jahr gemeinsam auf den Weg gebracht haben , das Projekt JOBSTARTER und vieles andere mehr . Ich muss das nicht weiter betonen . Es geht hier um individuelle Lösungen , mit denen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen geholfen werden kann . Deswegen ist das , was wir an der Stelle gemacht haben , richtig . Entscheidend sind aber nicht allein staatliche Unterstützungsmaßnahmen , sondern entscheidend ist auch die Bereitschaft der Unternehmen , auszubilden . Wir erwarten von keinem Unternehmen , dass es aus purer Selbstlosigkeit junge Menschen ausbildet . Darum geht es überhaupt nicht . Dass Unternehmen ausbilden , ist im Interesse der Wirtschaft und im Interesse der Unternehmen , um den Fachkräftebedarf auch in Zukunft zu decken . Bis zum Jahr 2020 wird die Zahl der Schulabgänger um mehr als 20 Prozent , also deutlich sinken . Wer es sich also leisten kann , in diesem Jahr auszubilden , der sollte es auch tun . Anders formuliert : Wer heute und morgen nicht ausbildet , braucht sich übermorgen auch nicht über einen Mangel an Fachkräften zu beklagen , liebe Kolleginnen und Kollegen . Ich fasse zusammen : Die Lage am Ausbildungsstellenmarkt hat sich im vergangenen Jahr verbessert . Wir haben trotz aller Krisenszenarien eine gute Ausgangslage für das Jahr 2009 . Wir sind gemeinsam aufgerufen , alles zu tun , damit junge Menschen in diesem Land eine Perspektive und auch eine Chance auf eine Berufsausbildung bekommen .