Partei: CDU/CSU
Herr Präsident ! Meine Damen und Herren ! Die zentrale Aussage des fünften Altenberichts ist : Ältere Menschen verfügen über Potenziale , die wir als Gesellschaft noch längst nicht ausgeschöpft haben . Wir werden in Zukunft viel mehr ältere Menschen unter uns haben . Laut Statistik wird es in 40 Jahren etwa doppelt so viele 60-Jährige wie Neugeborene geben . Aber es gab noch nie eine ältere Generation - das ist das Entscheidende - , die so gut ausgebildet und so gesund war wie die Älteren heute . Die Lebenserwartung eines heute geborenen Mädchens liegt bei rund 81 Jahren und die eines kleinen Jungen bei über 75 Jahren . Das sind nicht nur zusätzliche Jahre , sondern gewonnene Jahre , wenn es uns gelingt , sie aktiv zu nutzen . Entscheidend ist : Wer heute zum Beispiel 60 Jahre ist , der ist biologisch gesehen fünf oder sechs Jahre jünger , als es ein 60-Jähriger vor 30 Jahren war . Das heißt , diese Jahre können tatsächlich als gewonnene Jahre für diese Generation angesehen werden . Natürlich können wir die demografische Entwicklung nicht wegdiskutieren . Das möchten wir auch nicht . Aber - auch das halte ich für wichtig - wenn wir heute über Szenarien im Jahr 2030 oder 2050 sprechen , dann haben wir heute auch die Zeit und die Pflicht , die Weichen dafür zu stellen , damit wir keine vergreisende Gesellschaft werden , sondern - ein schöner Begriff - eine Gesellschaft des langen Lebens . Das sind die Potenziale des Alters , von denen der fünfte Altenbericht spricht . Der Altenbericht betont auch - das halte ich für besonders wichtig - , dass die Potenziale des Alters Potenziale für die ganze Gesellschaft sind , also nicht nur für diese Altersgruppe . Wir müssen ein neues Bild des Alters zeichnen . Es gibt eine schöne Geschichte von Paul Baltes , dem Altersforscher , der sagte : Wissen Sie , es ist , wie wenn man zu einem Klassentreffen geladen hat und diejenigen kommen , die vor 60 Jahren Abitur gemacht haben . Man denkt , die einen hätten ihre Kinder mitgebracht und die anderen ihre Eltern . - Mit anderen Worten : Es kommt darauf an , wie wir uns in der Zeit vor dem Alter verhalten . Wir werden anders arbeiten , und wir werden länger arbeiten . Wenn wir uns überlegen , dass heute nur 4 Prozent der Weiterbildungsmaßnahmen von über 45-Jährigen wahrgenommen werden , dann müssen wir zu dem Schluss kommen , dass das nicht richtig sein kann . Das müssen mehr werden . Genau in diesem Alter zeigt sich nämlich , ob wir es mit dem Begriff des lebenslangen Lernens ernst meinen . Wenn heute nur 45 Prozent der 55- bis 65-Jährigen in Deutschland arbeiten , dann lassen wir Potenziale des Alters brachliegen . Wenn wir sehen , dass in Schweden rund 70 Prozent und in Dänemark rund 60 Prozent dieser Altersgruppe erwerbstätig sind , dann muss das für uns ein Ansporn sein . Dass es geht , zeigt das Beispiel Finnland . Dort stieg die Erwerbsquote der 55- bis 65-Jährigen von 1997 bis 2005 um jährlich annähernd 2 Prozentpunkte , nämlich von 37 Prozent auf 53 Prozent . Mit anderen Worten : Es geht ; wir können besser werden , und wir müssen besser werden . Im Alter sind Innovationen und Fortschritt möglich . Es gibt eine schöne Antwort von dem Cellospieler Pablo Casals , der gefragt wurde , warum er als 93-Jähriger immer noch täglich stundenlang Cello übe : Weil ich das Gefühl habe , immer noch besser zu werden . - Diese Einstellung wünsche ich mir . Das neue Bild des Alters betrifft auch die Frage , ob wir eigentlich angemessen auf die Bedürfnisse der Älteren eingehen . In der Europäischen Union ist der schöne Begriff der Silver Economy geprägt worden , der silberne Markt . Schon heute bestreiten die über 60-Jährigen ein Drittel des privaten Konsums in Deutschland . Das sind allein 316 Milliarden Euro . Wenn wir uns die Haushalte der 75-Jährigen und Älteren in Deutschland anschauen , dann stellen wir fest , dass diese Gruppe in den letzten zehn Jahren ihren Gesamtkonsum von 40 Milliarden Euro auf 80 Milliarden Euro erhöht hat . Da ist ein ganzes Segment von Produkten und Dienstleistungen , das wir besser ausschöpfen können . Wir sollten uns sputen , dies zu tun , ehe andere Länder erkennen , welches Potenzial in diesem silbernen Marktsegment liegt . Schließlich wird es in einer Gesellschaft des langen Lebens zwei Währungen geben : nicht nur die des Euro , sondern auch die der sozialen und zwischenmenschlichen Beziehungen . Angesichts der Tatsache , dass sich in den nächsten 40 Jahren die Anzahl der über 80-Jährigen verdreifachen wird und viele davon kinderlos sein werden , müssen wir heute über soziale Netze nachdenken . In der Pflege gilt auch das , was für Kinder gilt . Eine moderne Gesellschaft mit einem menschlichen Gesicht muss Zeit für gute Arbeit , aber auch Zeit für Fürsorge gleichmäßig auf alle verteilen . Das heißt , die Pflege der älteren Generation wird nicht allein auf den Schultern der Töchter bleiben können . Söhne werden sich Zeit für Pflege nehmen , und junge Alte werden sich verstärkt um hochbetagte Alte kümmern . Wir werden ein neues Dreieck der Pflege zwischen Familie , Ehrenamtlichen und Fachkräften bilden müssen . Deshalb haben wir heute bei der Verabschiedung der Gesundheitsreform - das begrüße ich gerade als Seniorenministerin - bewusst mehr Leistungen für Palliativmedizin , für Schmerztherapie und für Hospize beschlossen . Der Gedanke des zivilgesellschaftlichen Einsatzes der älteren Generation liegt den generationenübergreifenden Freiwilligendiensten zugrunde , die nach dem Prinzip des freiwilligen sozialen und ökologischen Jahres gestrickt sind . Das ist ursprünglich ein Angebot für junge Menschen , das auf die ältere Generation übertragen wird . Wir dürfen nicht mehr erwarten , dass man sich nach dem Arbeitsleben in das Privatleben zurückzieht ; vielmehr sollte man sich dann in eine andere aktive Phase aufmachen . Ich denke zum Beispiel an ehrenamtlichen Einsatz . Im Altenbericht ist von Netzwerken die Rede , und gemeint sind damit die Familien , in denen ältere Angehörige nicht nur gepflegt werden , sondern vorher selbst vielerlei Unterstützung erfahren und leisten . Gemeint sind aber auch neue Netzwerke : in der Nachbarschaft , im Freundeskreis oder in der Kommune . Unsere Aufgabe ist es heute , die Strukturen dafür zu schaffen , zum Beispiel durch die Bildung von Mehrgenerationenhäusern . Der fünfte Altenbericht macht deutlich : Das Alter hat Potenzial . Unsere Aufgabe ist es , dieses Potenzial zu entwickeln . Vielen Dank .