Sehr geehrte Frau Präsidentin! Liebe Kolleginnen und Kollegen! Deutschland ist eine der führenden Wirtschaftsnationen der Welt und ohne Zweifel ein sehr innovatives Land. Wir möchten, dass das so bleibt. Aber unsere Art, zu wirtschaften, verändert sich – tiefgreifend, schnell. 70 Prozent des Bruttoinlandsproduktes werden in Deutschland mit Dienstleistungen erarbeitet, rund 25 Prozent an den Produktionsstandorten. Die nun stattfindende Zusammenführung von Produktion auf der einen Seite und Dienstleistung auf der anderen Seite führt zu einer neuen Art der Wertschöpfung, übrigens über Regionen und Kontinente hinweg. Durch höhere Informationsflüsse und Vernetzung übernehmen Maschinen immer komplexere Aufgaben in den Unternehmen. Wirtschaftliche Transaktionen können praktisch in Echtzeit geschehen. Zusammen mit den neuen Fertigungsmethoden wie dem 3D-Druck führt dies auch zu einer stärkeren Flexibilisierung der Produktion hin zur Individualisierung der Produkte. Ja, unser Standort ist stark. Innovationsfähigkeit, Sozialpartnerschaft, sozialer Zusammenhalt – all dies zeichnet unser Land aus. Wir möchten gern, dass der Produktionsstandort, aber auch der Dienstleistungsstandort Deutschland stark bleibt. Manche befürchten aber den Verlust von Arbeitsplätzen durch die Digitalisierung der Arbeitswelt. Ja, es werden auch Arbeitsplätze wegfallen, aber es werden auch viele neue entstehen. Wir können und wir wollen genau diese Entwicklung mitgestalten. Wir müssen die Chancen der Digitalisierung durch kluge Innovationen nutzen und gleichzeitig die Veränderungen so gestalten, dass wir am Ende mehr Arbeitsplätze erhalten und diese sogar noch menschengerechter gestalten können. Wir haben mit dem großen Forschungsprogramm „Innovation für die Produktion, Dienstleistung und Arbeit von morgen“ bis 2020 eine Investition von 1 Milliarde Euro vorgesehen. Das ist wahrlich ein großer Aufschlag. Mit unserer Forschungsförderung waren wir übrigens die Ersten, die „Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln“ integrativ gedacht haben. Ich denke an die Frage des Verhältnisses von Stabilität und Wandel, die heute im Kontext von Industrie 4.0 gestellt wird, aber schon 2009 untersucht wurde, oder an die Rolle des präventiven Arbeits- und Gesundheitsschutzes, die heute in aller Munde ist, die wir aber schon 2006 in unserer Forschungsförderung bearbeitet haben. Die nunmehr anstehende Veröffentlichung des Forschungsprogramms „Zukunft der Arbeit“ greift die neuen Herausforderungen am Arbeitsmarkt auf; denn für uns steht der einzelne Mensch im Mittelpunkt – und das auch in der digitalisiert veränderten Welt. Wir haben das Programm in enger Abstimmung mit dem Arbeitsministerium, mit den Sozialpartnern, den Gewerkschaften und den Arbeitgebern entwickelt und konzipiert – ein neuer, ein qualitativer Schritt. Ziel der Arbeitsforschung ist es, mit wissenschaftlichen Ergebnissen einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Deutschland zu leisten und gleichzeitig beschäftigungsfördernd zu sein. Das Forschungsprogramm „Zukunft der Arbeit“ zielt darauf ab, technologische und soziale Innovationen gleichermaßen voranzubringen. Wir haben einen Gestaltungsanspruch, nämlich neue Methoden der Qualifizierung, der Gesundheitsprävention, der Arbeitsgestaltung und -organisation in und mit den Unternehmen und den Beschäftigten zu entwickeln und sie in pilothafter Umsetzung in die Praxis zu überführen – und dies möglichst branchenübergreifend. Qualifizierung und Kompetenzentwicklung sind nach meiner festen Überzeugung die entscheidenden Schlüssel, um sowohl die wirtschaftlichen als auch die sozialen Potenziale, die in der Digitalisierung stecken, zu heben. Die Kernfrage lautet deshalb: Welche Kompetenzen benötigen Beschäftigte und Unternehmen, um den Strukturwandel für gute Arbeit und für wettbewerbsfähige Produkte und Dienstleistungen zu nutzen? Wir verstehen dies als Gestaltungsauftrag. Unsere Forschungsförderung will eben nicht nur das Phänomen „Industrie 4.0“ beschreiben oder neue technologische Entwicklungen ermöglichen, nein, wir wollen gleichzeitig den Wandel gesellschaftsverträglich mitgestalten. So werden wir eine Industrienation sein, die an der Spitze des Fortschritts steht, ein humanes Miteinander erhält und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit stärkt. Herzlichen Dank.