Partei: GRUENE
Frau Präsidentin ! Liebe Kollegen ! Liebe Kolleginnen ! Eine Debatte im Deutschen Bundestag zum Internationalen Frauentag sei doch ein Anachronismus , sagte mir vor einigen Tagen eine junge Frau . Damals , so sagte sie , vor 140 Jahren , als die Textilarbeiterinnen in New York streikten , weil sie für dieselbe Arbeit nur einen Bruchteil des Männerlohns erhielten , habe das einen Sinn gehabt . Auch vor 88 Jahren , als zum erstenmal im Deutschen Reich über eine Million Frauen auf die Straße gegangen seien , um für das Frauenwahlrecht zu kämpfen , habe das eine Berechtigung gehabt . Aber heute , wo die Mädchen bessere Schulabschlüsse machten als die Jungen , wo die Studentinnen an den Universitäten insgesamt in der Mehrzahl seien , da mache das doch keinen Sinn . Eines stimmt : Mädchen sind mit Abstand die Spitzenreiterinnen bei den Gymnasialabschlüssen , während die Jungen häufiger die Hauptoder Sonderschulen abschließen . Aber was folgt daraus ? Den Rückschluß der jungen Frau , die Gleichberechtigung sei doch erreicht und es sei nichts mehr zu tun , läßt das nicht zu . Richten wir einen Blick auf den Arbeitsmarkt . Spätestens bei der Berufswahl dreht sich die Abwärtsspirale für die Frauen . 80 Prozent entscheiden sich für eine Ausbildung in einem von zehn frauentypischen Berufen . Diese Berufe zeichnen sich nicht nur dadurch aus , daß sie schlecht bezahlt sind , sondern sie bieten auch so gut wie keine Karrierechancen . Ein Vergleich : Die beiden Berufe , in denen jeweils die meisten Männer und die meisten Frauen ausgebildet werden , sind Friseurin und Kfz-Mechaniker . Schon während der Ausbildung verdient der Kfz-Mechaniker ein Drittel mehr ; im ersten Berufsjahr verfügt er gar über 1 000 DM mehr als die Friseurin . Hier findet sich bereits die erste Erklärung dafür , daß Frauen im Durchschnitt immer noch zirka ein Viertel weniger verdienen als Männer . Bei Arbeiterinnen sind es nur 73 Prozent des Männerlohnes , bei Angestellten sogar nur 69 Prozent ­ und das , obwohl schon in den Römischen Verträgen vor über 40 Jahren der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit verankert wurde . Später hieß es : gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit . Für die Frauen aus dem Osten kommt noch eine bittere Pille hinzu . Der ehemals geringe Abstand zwischen Frauen- und Männerlöhnen hat sich in den letzten zehn Jahren dem Westniveau angenähert . Bärbel Sothmann Deutscher Bundestag ­ 14 . Wahlperiode ­ 25 . Sitzung . Bonn , Donnerstag , den 4 . März 1999 1967 Die Abwertung der weiblichen Arbeit macht auch vor den Hochschulabsolventinnen nicht halt . So hat das Institut der deutschen Wirtschaft 1997 ermittelt , daß Männer mit Universitätsabschluß durchschnittlich netto 5 000 DM verdienen , Frauen mit einem entsprechenden Abschluß dagegen nur 3 200 DM . In den Hochschulen ­ Frau Sothmann hat es gerade gesagt ­ steht es mit der wissenschaftlichen Karriere auch nicht gerade zum besten . Gerade einmal 5 Prozent Professorinnen lehren und forschen in der Bundesrepublik . Das ist kein mutmachender Tatbestand für die vielen Studentinnen . Da wundert es eigentlich auch nicht mehr , daß in den Führungspositionen der Wirtschaft nur 3 Prozent Frauen tätig sind . Dies ist zudem teuer erkauft : Während 60 Prozent der männlichen Führungskräfte Kinder haben , sind es nur 17 Prozent der Führungsfrauen . Um das Bild abzurunden : Von den 1 000 Bundesgremien sind noch immer fast 300 als frauenfreie Zone anzusehen , sind also ausschließlich mit Männern besetzt . Ich finde , wir sollten hier , wo wir Einfluß haben , direkt ansetzen und sofort etwas ändern . . Ist die Gleichberechtigung nun erreicht ? Die Zahlen sprechen eine eindeutige Sprache . Bleiben wir bei diesem Tempo , so wird im Jahre 2312 die tatsächliche Gleichberechtigung durchgesetzt sein , hat eine Wissenschaftlerin ausgerechnet . So lange , meine lieben Kolleginnen , sollten wir nicht warten . . Also nutzen wir den Internationalen Frauentag 1999 , nicht um zu jammern , um uns etwa in einer Opferrolle wohl zu fühlen , wie landläufig gesagt wird , sondern nutzen wir ihn für einen neuen Aufbruch ! Machen wir deutlich , daß eine Gesellschaft nur dann als demokratisch zu bezeichnen ist , wenn sie auch Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern herstellt . Ein Instrument , mit dem wir das Demokratiedefizit beseitigen können , ist und bleibt die Quote . Sie stellt keine ungerechte Bevorzugung dar , wie gern behauptet wird ; sie ist lediglich ein Mittel zur Herstellung von Gerechtigkeit . Es ist ja kein Zufall , daß gerade jetzt soviel über Quoten gesprochen wird . Sie entfalten nämlich ihre Wirkung . Frauen sind durch sie nach vorn gekommen . Ich habe keine Sorge , daß durch die Quote die vermeintlich unqualifizierten Frauen in Spitzenpositionen kommen . Die Realität zeigt , daß Frauen in den meisten Fällen qualifizierter sind als ihre männlichen Mitbewerber . . Nun ist die Quote nicht alles , und sie ist erst recht kein Allheilmittel , aber ohne sie ­ jetzt zitiere ich die zwölf Richter des Europäischen Gerichtshofs ­ würden weiterhin auch bei gleicher Qualifikation nur Männer eingestellt . Die alte Bundesregierung , insbesondere Frau Ministerin Nolte ­ obwohl ihr diese Zahlen sicherlich alle bekannt waren ­ , hat nichts unternommen , um den Frauen wirksam zu ihren Rechten zu verhelfen . Sie hat in Kauf genommen , daß durch eine ideologisch geführte Familiendiskussion die Rollenzuweisung für den Mann als Familienernährer und die Ehefrau als Hausfrau und Zuverdienerin gefestigt wurde . Ich finde , es ist ein Skandal , daß zu Beginn des 21 . Jahrhunderts viele Frauen noch immer nur einen Ehemann weit von der Armut entfernt sind , daß viele Frauen trotz Erwerbsarbeit kein existenzsicherndes Einkommen haben und über keine eigenständige Alterssicherung verfügen . Das ist kein Modell , mit dem sich Frauen identifizieren wollen . Dem setzen wir ein anderes Frauen- und auch ein anderes Familienbild entgegen . Wir werden die gesellschaftlichen Strukturen verändern , die sich noch immer einseitig an männlichen Werten orientieren . Wir werden dafür sorgen , daß der Veränderung der Frauen- auch ein Wandel der traditionellen Männerrolle folgen wird . Gerechte Verteilung von Haus- und Erwerbsarbeit zwischen Männern und Frauen und eine Arbeitswelt , die das Leben mit Kindern ermöglicht ­ das ist unsere Devise . Dazu werden wir Ihnen in den nächsten Monaten Initiativen vorlegen . Ich bin sehr froh , daß das erste frauenpolitische Projekt der rotgrünen Regierung das Aktionsprogramm Frau und Beruf ist . Viele Frauen sind schon ungeduldig , weil noch keine konkreten Vorschläge auf dem Tisch liegen . Auch Frau Sothmann hat eben schon gefragt , warum nichts komme . Aber ein so umfassendes Werk wie das Gleichberechtigungsgesetz für den öffentlichen Dienst und für die Privatwirtschaft will wohlüberlegt sein . Hier sind , glaube ich , Schnellschüsse nicht geeignet . . Beim Gleichberechtigungsgesetz für den öffentlichen Dienst kann der Gesetzgeber seine Vorbildfunktion für eine Arbeitswelt , die Frauen nicht ausgrenzt , relativ leicht unter Beweis stellen . Den Frauen mindestens die Hälfte aller Ausbildungs- und aller Arbeitsplätze ­ das ist kein Gnadenakt , sondern ein Beitrag zur Gerechtigkeit . Damit das Gleichberechtigungsgesetz für die private Wirtschaft seine volle Wirkung entfalten kann , wird es mit größter Sorgfalt und Zielgenauigkeit zu formulieren sein . Die Bindung der Vergabe öffentlicher Aufträge an Frauenförderung , also eine positive Sanktionierung , ist bei vielen Firmen weitgehend unstrittig . Sie haben erkannt : Frauenförderung ist Wirtschaftsförderung . Aber der Bund hat auch weitergehende Regelungskompetenz und einen entsprechenden Verfassungsauftrag . Trotzdem regen sich schon vorsorglich Widerstände wegen vermeintlich zu starker Reglementierung . Ich verstehe das , ehrlich gesagt , nicht . Es regt sich niemand auf , wenn beim Hausbau der Winkel der Dachneigung vorgeschrieben wird , wohl aber , wenn der Staat die Um Irmingard Schewe-Gerigk 1968 Deutscher Bundestag ­ 14 . Wahlperiode ­ 25 . Sitzung . Bonn , Donnerstag , den 4 . März 1999 setzung des Grundgesetzes vorsieht . Ich frage mich : Was soll das ? . Auch an den Hochschulen wollen wir das Demokratiedefizit beseitigen . Bis zum Jahre 2005 wird die Hälfte aller Professuren neu zu besetzen sein . Wir werden diesen Generationenwechsel nutzen , damit die Hochschule nicht länger eine Männerdomäne bleibt . Dem Old boys' network , das Stellen nach Gutsherrenart vergibt , setzen wir das Leitbild einer Geschlechterdemokratie entgegen , das der Staat durch entsprechende Programme und Gesetze und die Vergabe von Mitteln nach dem Grad der Frauenförderung unterstützt . Liebe Kolleginnen und Kollegen , ich glaube , es ist deutlich geworden , wie sehr sich die neue von der alten Politik unterscheidet . Wir werden mit Gesetzen , aber auch mit finanziellen Anreizen für Unternehmen und für Institutionen einen neuen Weg zu mehr Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern einschlagen . Wir betrachten Frauenpolitik als Gesellschaftspolitik . Das hat zur Folge , daß es endlich an der Zeit ist , auch die Männerfrage zu stellen . Während sich die Frauen in den letzten Jahren ständig verändert haben , verharren die meisten Männer in alten Rollenmustern . Ich nehme jetzt ausdrücklich meinen Kollegen Christian Simmert und einen Kollegen von der FDP , der sich neulich geoutet hat , aus ; das sind zwei Männer , die ihren Erziehungsurlaub genommen haben . Ich glaube , das ist ein positives Beispiel in diesem Hause . Sie gehören zu der seltenen Spezies von Vätern ­ es sind nämlich 1 ,8 Prozent ­ , die den Erziehungsurlaub nehmen . . ­ Ist auch jemand von der PDS dabei ? . ­ Ja . Es ist an der Zeit , daß die Männer sich verändern . Das kann die Gesetzgebung unterstützen , zum Beispiel durch einen individuellen Anspruch auf Erziehungsurlaub oder einen Rechtsanspruch für Väter auf Teilzeitarbeit mit Option auf die Rückkehr auf den Vollzeitarbeitsplatz . Die Welt der Männer muß endlich auch als Welt von Vätern konzipiert werden . Darum wäre es konsequent , daß auf das Programm Frau und Beruf ein Programm Mann und Familie folgte . . Wäre das nicht ein erstrebenswertes Signal , das von diesem Internationalen Frauentag ausgehen könnte ? Brot und Rosen wollten die Frauen im Jahre 1911 , von allem die Hälfte wollen sie 1999 . Lassen Sie uns in eine gerechtere Zukunft für die Frauen aufbrechen ! Ich danke Ihnen . .