Partei: PDS/LINKE
Herr Präsident ! Meine Damen und Herren ! Zum Zusammenhang zwischen Wirtschaftsstandort und Beruf sausbildung ist hier viel gesagt worden . Ich kann nichts Besseres hinzufügen und möchte deshalb meine Zeit nutzen , um auf einen Aspekt aufmerksam zu machen , der Sie bestimmt genauso beschäftigt und den auszusprechen wir als Parlamentarier Verantwortung haben . Wenn wir irber Berufsausbildung reden , sprechen wir über Menschen . Natürlich kann man mit Zahlen vieles belegen . Sie als Bundesminister hatten natürlich das Recht , zu sagen , was die Bundesregierung alles geleistet hat , wieviel sie bei der Berufsausbildung geleistet hat . Die Opposition hat die Pflicht , auf das zu verweisen , was sich hinter diesen Zahlen auch noch verbirgt . Hinter diesen Zahlen verbergen sich Menschenschicksale . Jeder weiß , daß mit einer Berufsentscheidung eine Entscheidung für ein Menschenleben getroffen wird . . Ich verweise deshalb darauf , weil weder der Berufsbildungsbericht noch die Antwort der Bundesregierung auf unsere Kleine Anfrage auf solche Fragen ausreichend Antwort gegeben haben . Ich sehe mit Sorge , daß z . B . die Brandenburger Ministerin Hildebrandt in der Berliner Zeitung mitteilt , daß nur gut die Hälfte der 23 000 Schulabgänger des Landes einen Platz in der betrieblichen Berufsausbildung abbekommen haben . Den 360 Lehrstellensuchenden der offiziellen Statistik seien 6 000 hinzuzurechnen , die in anderen Rubriken verschwunden sind . Mecklenburg-Vorpommern meldet , daß inzwischen jeder dritte Lehrstellenbewerber sein Heil im Westen sucht . Nach Berechnungen des Statistischen Bundesamtes ging die Zahl der 15- bis 25jährigen in Ostdeutschland um 500 000 , das sind 20 % , zurück . Es ist vielleicht gut , daß sie einen Ausbildungsplatz in Westdeutschland gefunden haben . Aber vergessen wir bitte nicht , daß die Anzahl derer , die zurückkommen werden , . gering ist und daß eine Struktur entsteht , die in 10 , 20 Jahren von viel komplizierteren Problemen geprägt sein wird . Lassen Sie mich ein paar _ leider trockene _ Zahlen verwenden , die alle Statistiken von Einrichtungen des Bundes entnommen worden sind , also nachgeordneten Einrichtungen des Bundesministeriums , die weder in Ihrem Bericht noch in der Antwort der Bundesregierung benutzt werden . Das erste Problem , das ich ansprechen möchte , betrifft die kumulative Lehrstellenbilanz Ost seit 1990 . Für 100 Bewerber um eine betriebliche Ausbildungsstelle standen 199143 Stellen , 1992 54 und 1993 58 Stellen zur Verfügung . Es ist also ein Wachstum zu verzeichnen . Nach Berechnungen des BIBB müssen in jeder Region 112 ,5 Stellen pro 100 Bewerber angeboten werden , um von einem einigermaßen ausreichenden Angebot sprechen zu können . In Westdeutschland wurde das 1991 und 1992 mit jeweils 121 pro 100 Bewerber gut erreicht . In östlichen Grenzbezirken , aber auch in ländlichen Gebieten und monostrukturierten Regionen Ostdeutschlands kamen auf eine Stelle dagegen durchschnittlich drei bis vier Bewerber . Rechnet man zusammen , so stellt man fest , daß die Differenz zu einem ausreichenden Angebot an betrieblichen Ausbildungsplätzen in Ostdeutschland 1991 139 000 , 1992 102 000 und 1993 98 000 Plätze beträgt . Ich weise noch einmal darauf hin , daß ich nur von den betrieblichen Ausbildungsplätzen rede und bei den eben genannten Zahlen eine Relation von 112 Ausbildungsplätzen pro 100 Bewerber zugrunde gelegt habe . Ich will auch die Defizite der einzelnen Jahre nicht addieren , da nicht zu ermitteln war , welche Altnachfrage in den jeweils neuen Jahreszahlen enthalten ist . Eine andere Rechnung zeigt aber : Nach dem Arbeitsmarktmonitor vom November 1992 waren 185 000 Jugendliche in den neuen Bundesländern , verteilt auf vier Lehrjahre , in einer betrieblichen Ausbildung . In der DDR waren es 1988 385 000 und 1989 345 000 , verteilt auf zwei bis drei Lehrjahre . Die durchschnittliche Differenz beträgt also 180 000 Auszubildende . Davon könnte noch die Zahl der Jugendlichen abgezogen werden , die im Westen einen Ausbildungsplatz gefunden haben : nach der Statistik 45 000 . Auch wenn noch 35 000 außerbetriebliche Ausbildungsplätze abgezogen werden , bleibt ein Fehl von Ausbildungsplätzen in der Größenordnung von immerhin 100 000 . Gegenrechnungen wie etwa der stärkere Drang zum Abitur ändern daran kaum etwas . Denn inzwischen ist ja auch bekannt , daß der Drang zum Abitur wesentlich auf fehlende Lehrstellen zurückzuführen ist , d . h . es besteht die Gefahr , daß das Abitur in vielen Fällen zur Eintrittskarte für eine angestrebte Berufsausbildung wird . Schließlich kommt man auch auf eine Größenordnung von mehr als 100 000 fehlenden Ausbildungsplätzen in Ostdeutschland , wenn man durchrechnet , was es wohl bedeuten mag , daß sich in den westdeutschen Ländern immerhin mehr als 75 % der 16- bis 19jährigen in einer beruflichen Ausbildung befinden , in den ostdeutschen Ländern aber leider weit weniger als 50 % . Eine zweite Frage , auf die ich noch kurz eingehen möchte und auf die die Bundesregierung in ihrem Bericht keine Antwort gegeben hat , ist die nach dem jährlichen Bewerberschwund in Ostdeutschland . So wurden 1993 zum Berichtsmonat September 145 000 Bewerber gezählt . Für diese Bewerber standen knapp 84 000 betriebliche Ausbildungsplätze , rund 8 700 in überbetrieblichen Einrichtungen und 4 500 außerbetriebliche im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative Ost zur Verfügung . Die Differenz zwischen Bewerbern und Plätzen beträgt knapp 50 000 . In den offiziellen Verlautbarungen tauchen dann aber nur noch knapp 3 000 unvermittelte Bewerber auf , die mit rund 2 000 unbesetzten Stellen verrechnet werden . Etwa 1 000 Lehrstellensuchende bleiben übrig , die auch schon noch irgendwie untergebracht werden . Das Problem scheint gelöst zu sein . Inzwischen ist aber mit ausreichender Sicherheit festgestellt worden , daß der Bewerberschwund fast ausschließlich darauf zurückzuführen ist , daß eben keine Lehrstellen da sind und die Arbeitsämter auch kaum welche in Aussicht stellen können . Rund ein Drittel der Bewerber taucht auf diese Weise in den Herbststatistiken nicht mehr als unvermittelte Bewerber auf . Die Interpretation ist dann , sie hätten sich eben anders entschieden . Wie diese freie Entscheidung zustande kommt , zeigt auch folgende Bewerber- Stellen- Relation in verschiedenen Ausbildungsberufen . 610 Bewerbun17568 Deutscher Bundestag _ 12 . Wahlperiode _ 203 . Sitzung . Bonn , Freitag , den 14 . Januar 1994 Dietmar Keller gen auf 100 Stellen bei Hotelfachmann/-fachfrau , 369 Bewerbungen auf 100 Stellen bei Bankkaufmann/ -kauffrau , 390 zu 100 bei Datenverarbeitungskaufmann/-frau , 300 zu 100 bei Rechtsanwaltsgehilfen/ -gehilfinnen . Dabei ist die Konzessionsbereitschaft der ostdeutschen Jugendlichen auch in dieser Frage hoch ; denn nur 50 % können von sich sagen , daß sie sich in einer Ausbildung befinden , die sie gewollt haben . Zur Lehrstellensituation und zum Lehrstellenfrust in Ostdeutschland gehört schließlich auch , daß nur etwas mehr als die Hälfte nach Abschluß der Lehre vom ausbildenden Betrieb übernommen wird . 1992 waren es 54 % . Meine Damen und Herren , Sie entschuldigen bitte , daß ich Sie mit Zahlen konfrontiert habe , die Sie vielleicht schon irgendwo gelesen haben . Ich weiß , daß es für eine parlamentarische Rede nicht gerade glücklich ist , so viele Zahlen zu benutzen . Aber hinter jeder einzelnen Zahl steckt ein Mensch . Und hinter jeder Zahl _ ich habe ausschließlich Zahlen Ostdeutschlands benutzt _ steckt die Frage der Zukunft Ostdeutschlands . Wird sich dort ein Wirtschaftsstandort entwickeln oder nicht ? Insofern möchte ich sagen , daß wir , so wie ich Ihre positive Bilanz respektiere , Herr Bundesminister , als Parlament auf dieser Strecke noch viel gemeinsam zu arbeiten haben . Ich danke Ihnen . .