Partei: SPD
Herr Präsident ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Am 25 . März werden die Römischen Verträge 50 Jahre alt , und in den Mitgliedstaaten der EU wird heuer das Europäische Jahr der Chancengleichheit begangen . Das passt gut zusammen , und es passt auch zum Internationalen Frauentag ; denn zu den zentralen Aussagen der Römischen Verträge gehörten - Sie verzeihen , Herr Präsident - der Gender-Aspekt und der Grundsatz Gleicher Lohn für gleiche Arbeit . Wie kann die Forderung nach Chancengleichheit und Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt besser beschrieben werden als mit der Forderung nach gleichem Lohn für gleiche Arbeit ? Das hieße nämlich auch : gleiche Ansprüche auf Weiterbildung , auf eine auskömmliche Rente , auf Teilhabe am sozialen und gesellschaftlichen Leben und im Ernstfall auf ein Arbeitslosengeld in einer vernünftigen Höhe . Ich bedaure aber , dass ich immer noch im Konjunktiv über dieses Thema sprechen muss . Das haben meine Vorrednerinnen bereits angesprochen . Es gab große Anstrengungen in der Regierungszeit von Rot-Grün , um mehr Chancengleichheit für Frauen zu erreichen . Auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz , welches wir nach langen Geburtswehen schon in dieser Legislaturperiode gemeinsam auf den Weg gebracht haben , war , denke ich , ein sehr wichtiger Schritt . Dennoch stelle ich fest : Der Fortschritt ist eine Schnecke . Das zeigen schon - die Frau Ministerin und Frau Möllring haben das bereits angesprochen - die Zahl der Hochschulprofessuren oder - noch schlimmer - ein Blick in die Managementetagen deutscher Unternehmen . Dort sind Frauen immer noch Mangelware . Vielleicht sollten wir gemeinsam mit den Unternehmen und den Unternehmern einmal einen Blick über den Zaun wagen . In Norwegen wurde vor kurzem eine Frauenquote für Aufsichtsräte verabschiedet . Dass der Niedriglohnsektor im Gegensatz zu diesen Hochlohnbereichen weiblich ist , ist ein weiteres bekanntes Phänomen , das hier auch schon angesprochen worden ist . Ich denke , unser Ringen um Mindestlöhne macht deutlich , dass wir auch da den Schutz der Frauen - denn die Frauen würden mit Mindestlöhnen vor Ausbeutung und Lohndumping geschützt - in den Vordergrund stellen wollen . Mindestlöhne würden ihnen auch das Gefühl geben , dass ihre Arbeit etwas wert ist , würden ihnen im wörtlichen Sinne ein Selbstwertgefühl vermitteln . Chancengleichheit durch Bildung und Equal Pay ist weltweit eines der Fundamente , auf denen sich das Selbstbewusstsein von Frauen gründet . Dieses Selbstbewusstsein brauchen Frauen auf der ganzen Welt , um ihren Platz im Leben zu finden und zu verteidigen . Eine selbstbewusste , gut ausgebildete Frau wird weniger oft ein Opfer von Gewalt und Zwang . Sie lässt sich nicht kujonieren , weder vom Chef noch vom Partner , lässt sich weniger leicht mit einem eventuell drohenden Arbeitsplatzverlust erpressen und kann mit Konflikten besser umgehen , weil sie weiß , was ihr eigener Wert ist . Sie wird nicht gezwungen , bei einem prügelnden Partner zu bleiben , weil sie weiß , dass sie sich und die Kinder notfalls auch allein durchs Leben bringen kann . Eine selbstbewusste Frau mit Migrationshintergrund wird sich leichter tun , sich in unserer Gesellschaft zu integrieren . Eine selbstbewusste Seniorin kann sich gegen Diskriminierungen im Alltagsleben oder entwürdigende Behandlung in einem Heim eher zur Wehr setzen als eine Frau , die sich ihr Leben lang untergeordnet hat . Aufgabe unserer Menschenrechts- und Entwicklungspolitik ist es , in den Ländern , in denen wir tätig sind , in genau diesem Sinne Frauen fit zu machen und ihnen mehr Selbstwertgefühl zu geben . Wir müssen sie befähigen , den Kampf zum Beispiel gegen familiäre Gewaltstrukturen , die oft in einem unheiligen Zusammenhang mit militärischer Gewalt und Korruption stehen , aufzunehmen . Der Koalitionsantrag zur UN-Resolution 1325 macht eines sehr deutlich : Frauen sind nicht nur Opfer von Gewalt , wie dies Kerstin Müller gerade beschrieben hat , sondern sie sind glaubwürdige und wichtige Mitgestalterinnen von Friedensprozessen und oft Garanten für die Nachhaltigkeit positiver Entwicklungen . Ich möchte mich in diesem Zusammenhang herzlich bei all den mutigen Frauen bedanken , die in diversen Konfliktherden unter schwierigsten Bedingungen eine ganz wichtige Deeskalationsarbeit leisten , die dafür sorgen , dass mit mehr Bildung und eigenständiger Verantwortung auch das Selbstbewusstsein der Frauen steigt , und die Frauen zu ihrem Recht verhelfen - wie zum Beispiel die Hilfsorganisation medica mondiale in Afghanistan , die sich dafür einsetzt , dass Frauen einen fairen Prozess bekommen ; denn nichts untergräbt den Selbstbehauptungswillen und das Selbstvertrauen der Frauen , die Opfer geworden sind , so sehr wie die Straflosigkeit der Täter . Chancengleichheit in der Entwicklungs- und Menschenrechtspolitik hat - da schließt sich der Kreis - neben dem frauenpolitischen auch ein wirtschaftspolitisches Gesicht . Das wissen kluge Unternehmer und kluge Banker . Vor circa zehn Jahren hatte ich in Bangladesch die Möglichkeit , mit dem - damals noch relativ unbekannten - heutigen Friedensnobelpreisträger Muhammad Yunus zu sprechen und mir von ihm das Prinzip der Kleinkredite seiner Grameenbank erklären zu lassen . Er gab Kredite nur an Frauen , weil er wusste , dass sie das Geld nicht für irgendwelchen Schnickschnack ausgeben oder verspielen wie die Männer , sondern mit dem Geld wirtschaften und für sich und ihre Familien eine Existenz aufbauen . Ich habe den Stolz dieser Frauen über das Erreichte gesehen und erlebt , mit welcher Achtung sie von ihrer Familie behandelt worden sind . Ich freue mich über den Nobelpreis für Herrn Yunus ; denn er hat in Bangladesch einen großen Schritt zu mehr Chancengleichheit möglich gemacht . Das ist , so denke ich , ganz im Sinne des Internationalen Frauentages und der UN-Resolution 1325 .