Partei: SPD
Frau Präsidentin ! Meine Damen und Herren ! Liebe Gäste ! Es ist heute schon so unglaublich viel über die Fortschritte bei den Bemühungen um die Gleichberechtigung gesagt worden , daß es sicherlich schwer ist , als eine der letzten Rednerinnen noch neue Aspekte zu bringen . Es ist viel über Erfolge geredet worden , es ist aber auch davon geredet worden _ das möchte ich dick unterstreichen _ , daß wir noch lange nicht am Ende des Weges sind und daß es noch vieler gemeinsamer Aktivitäten und Initiativen bedarf , um dort eines Tages hinzugelangen . Trotzdem gibt es Erfolge _ das ist unzweifelhaft _ , sie sind bereits genannt worden . Es gab sie in vielen Bereichen , sowohl in der Gesetzgebung als auch im Rollenverhältnis der Geschlechter zueinander . Sie spiegelten sich auch in Äußerlichkeiten wider . In diesem Zusammenhang möchte ich einmal an eine Situation erinnern , die wir uns heute gar nicht mehr so gut vorstellen können : Noch in den 70er Jahren hieß es im Parlament , als eine Frau es wagte , in Hosen zu erscheinen , daß sie ein unanständiges und würdeloses Gebaren an den Tag lege . Wenn wir heute sehen , wie viele von uns in Hosen erschienen sind , dann ist da ein sehr schöner Fortschritt zu erkennen , auch wenn es sich hier lediglich um eine Äußerlichkeit handelt , die wir schmunzelnd zur Kenntnis nehmen sollten . Auch in der Gesetzgebung wurde einiges getan . Aber , wie gesagt , wir haben einen weiten Weg vor uns . Von all den Problemen , die wir noch zu lösen haben , möchte ich eines hervorheben _ dieser Punkt wurde heute vielfach angesprochen ; aber gerade dies zeigt , daß es ein zentraler Punkt ist _ : Für mich ist ein entscheidender Aspekt für die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft , wie wir mit der gerechten Aufteilung von Arbeit und insbesondere mit der Aufteilung von Erwerbsarbeit und Familienarbeit zwischen den Geschlechtern umgehen . Seit 1977 wird gesetzlich auf eine Rollenzuweisung in der Ehe verzichtet ; auch das hörten wir schon . Das Modell der Hausfrauenehe mit einem Haupt- und Alleinernährer wurde zugunsten einer partnerschaftlichen Aufgaben- und Rollenverteilung verlassen . Gut 20 Jahre später sieht die Realität für den Großteil der Familien allerdings nicht wesentlich anders als vor dieser Rechtsänderung aus . Zwar haben Frauen hinsichtlich ihrer schulischen Bildung und Berufsabschlüsse gewaltig aufgeholt , und auch ihr Anteil an den Berufstätigen ist enorm gestiegen . Aber wenn man genau hinsieht , dann stellt man fest , daß diese Indikatoren für sich alleine betrachtet unzureichende Aussagen über die Beteiligung von Frauen am Erwerbsleben machen . Angesichts der Tatsache , daß mittlerweile über 50 Prozent der Abiturienten und ebenfalls mehr als 50 Prozent der Studienanfänger Frauen sind , fragt man sich schon , wo diese Frauen bleiben , wenn man sich anschaut , auf welche Berufe nachher die Geschlechter verteilt sind . Von ebenso großer Bedeutung ist die genaue Betrachtung der Zahlen im Hinblick auf Berufstätigkeit . Festzustellen ist , daß die höhere Zahl von berufstätigen Frauen nicht etwa durch eine Ausweitung des Beschäftigungsumfangs an sich erfolgte , sondern vielmehr dadurch , daß sich die Zahl der teilzeitbeschäftigten Frauen enorm erhöht hat . Fast siebenmal so viele Frauen wie Männer arbeiten zwischen 15 und 20 Stunden in der Woche . Vollzeitbeschäftigt sind rund doppelt so viele Männer wie Frauen . Demgegenüber ist die Bereitschaft von Männern , den Umfang ihrer Arbeit zu reduzieren , äußerst gering ; denn gerade dann , wenn die Kinder klein sind , leisten sie zusätzliche Arbeit , um ihrer traditionellen Ernährerrolle gerecht zu werden . Sie entziehen sich somit weitgehend der Problematik der Vereinbarkeit von Familie und Beruf . Andersherum könnte man sagen , sie hätten sie gelöst , denn sie sind die einzigen , die Familie und Beruf tatsächlich miteinander verbinden können . Wenn Frau trotz Kind berufstätig sein will , ist sie mit dieser Problematik in aller Regel auf sich allein gestellt . So richten sich auch fast alle Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf an Frauen . Schon die Sprache ist in diesem Bereich sehr verräterisch . Die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit ist also ein Frauenproblem . Dieser Entwicklung leisten verschiedene alte Zöpfe in den Gesetzen Vorschub , die wir alle gemeinsam noch nicht haben abschaffen können ; die Spanne reicht vom Steuerrecht bis zum Sozialrecht . Als besonders kontraproduktiv nenne ich in diesem Zusammenhang das Gesetz über die Gewährung von Erziehungsgeld und Erziehungsurlaub . Es wurde heute zwar vielfach lobend erwähnt , und es gibt sich einen modernen Klang , indem es beide Elternteile anspricht . In Wirklichkeit aber trägt es dazu bei , das Rollenverhalten zwischen den Geschlechtern zu verfestigen . . Hat Frau nämlich einmal eingewilligt , Erziehungsurlaub zu nehmen _ meistens geschieht das , weil der Mann der Besserverdienende ist _ , hat Mann den Rücken frei , um beruflich voranzukommen , während die Frau im Laufe des Erziehungsurlaubs hinnehmen muß , daß ihre beruflichen Qualifikationen an Wert verlieren . Ihr nahtloser Wiedereinstieg in den Beruf ist ebenfalls gesetzlich geregelt . Aber die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache , wenn man einmal überprüft , wie viele Frauen in den Beruf zurückgegangen sind . Frauen und Männer müssen aber möglichst frei von äußeren Zwängen und Bedingungen ihre Lebensweise wählen können . Das ist eine Herausforderung an die Politik des neuen Jahrtausends , der wir uns alle stellen müssen . Gesellschaftlich können wir es uns nicht leisten , gut ausgebildeten Frauen mit all ihren Fähigkeiten den Weg ins Berufsleben zu erschweren . Den Frauen persönlich können wir es nicht zumuten , ihre Ressourcen nicht voll ausschöpfen zu können , und sie mit der Gefahr alleine zu lassen , durch lückenhafte Erwerbsverläufe oder durch Ehescheidung in Armutssituationen zu gelangen . Noch so viele richtige und gesetzliche Initiativen im sozialen Bereich wie z . B . die Anrechnung der Kindererziehungszeiten oder die soziale Grundsicherung , die ich persönlich als sehr große Neuerung empfinde , werden es nicht vermögen , Frauen eine leistungsgerechte Absicherung im Alter oder im Fall des Alleinlebens zu gewähren . Sie müssen den Zugang zur Berufstätigkeit haben . . Auch das von der CDU/CSU wiederholt ins Spiel gebrachte Erziehungsgehalt gibt genau die falsche und kontraproduktive Antwort . . Es geht nicht um eine Rollenfestlegung mit Hilfe eines Staatsgehaltes , sondern um eine Rollenflexibilisierung , weil das dem Wunsch der Menschen und den Anforderungen einer modernen Gesellschaft entspricht . Fähigkeiten von Männern und Frauen werden in allen gesellschaftlichen Bereichen gebraucht . Diese Einsicht ist weder schwer noch neu . Die Rahmenbedingungen hierfür zu schaffen ist allerdings schon wesentlich schwieriger ; denn Rollenflexibilisierung hat immer auch etwas mit Abgeben und Übernehmen zu tun : Frauen , die zusätzliche Aufgaben übernehmen wollen , sind keine Seltenheit ; Männer , die Aufgaben und damit verbundene Privilegien abgeben wollen , schon eher . Deshalb ist es so wichtig , daß Frauen überall an der Durchsetzung ihrer Interessen arbeiten und dafür sorgen , daß sie oder andere Frauen an Entscheidungen beteiligt sind . Konsequent werden sie dafür eintreten müssen , daß das Gleichberechtigungsgebot des Grundgesetzes Realität werden kann . Das , meine Herren , ist nicht nur eine Herausforderung für uns Frauen , sondern auch und gerade für Sie . Die Männer müssen ihre Rolle stärker hinterfragen . Ebenso wie es die Frauen getan haben , sollten auch die Männer dafür kämpfen , aus ihren traditionellen Rollenmustern ausbrechen zu können . Doch leider erntet man für solche Forderungen auch heute noch von seiten der Männer und von manchen Frauen Gelächter . Ich kann nur hoffen , daß dieses Lachen in 20 oder 30 Jahren genauso weltfremd wirkt wie die Bemerkungen einiger Männer über den vermeintlichen Untergang des Abendlandes durch die schlichte Aufnahme des Satzes Männer und Frauen sind gleichberechtigt in das Grundgesetz vor 50 Jahren . Vorrangige Ziele unserer Arbeit , die sich aus dem Gesagten ergeben , sind für mich : Konsequente Durchforstung der Gesetzgebung auf immanente Geschlechtsdiskriminierung ; das Gesetz über die Gewährung von Erziehungsgeld und Erziehungsurlaub muß dringend reformiert werden ; Männern und Frauen soll die Möglichkeit zur Erziehungs- und Erwerbsarbeit mit möglichst geringen Erwerbsunterbrechungen ermöglicht werden ; . Bundesländer und Kommunen müssen noch größere Kraftanstrengungen machen , um Betreuungsmöglichkeiten für Kinder jeder Altersgruppe mit möglichst flexiblen Zeiten anbieten zu können . .