Partei: CDU/CSU
Herr Präsident ! Meine Damen und Herren ! In der aktuellen Debatte lesen wir viele Überschriften . Sie reichen von Die gescheiterte Emanzipation bis zu Der neue konservative Feminismus . Das Thema bewegt , und das ist gut so . Es hilft aber auch , auf die nüchternen Zahlen zu schauen , beispielsweise auf die Zahl der Frauen in Führungspositionen : Dort sind Frauen viel zu selten zu finden . Schauen wir auf die Einkommensunterschiede , die eben schon angesprochen worden sind - für gleiche Arbeit ungleicher Lohn - , oder auf die Lage der Frauen im Alter : Ein Drittel der Männer über 65 bezieht Sozialhilfe , aber zwei Drittel der Frauen . Diese Zahlen dürfen uns nicht unbeschäftigt lassen . Es gibt aber genauso aussagekräftige Zahlen für den Erfolg der Frauenbewegung : Frauen haben die Bildung erobert . 1970 waren 23 Prozent der Studierenden an Hochschulen oder Universitäten Frauen , heute sind es mehr als die Hälfte . Mädchen lernen erfolgreich . Sie profitieren von Schule . Sie investieren in ihre Ausbildung und wollen sie beruflich nutzen . Der Anteil von Frauen in den Landes- und Bundesparlamenten ist seit 1980 sprunghaft gestiegen . Heute haben wir mit Angela Merkel die erste Bundeskanzlerin unseres Landes . Da-rauf sind wir stolz . Das ist auch ein Erfolg der Frauen . In diesen Zahlen und Tatsachen liegt aber auch die große Herausforderung unserer Zeit . Im Grundgesetz steht : Männer und Frauen sind gleichberechtigt . Aus gutem Grund , aber erst Jahre später , ist dies durch den Satz ergänzt worden : Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin . Mit anderen Worten : Zwischen dem Anspruch des Grundgesetzes und der Wirklichkeit klafft immer noch eine breite Lücke . Deshalb stehen für mich drei Kernanliegen im Mittelpunkt einer modernen Gleichstellungspolitik : Erste Säule . Gleiche Teilhabe von Frauen und Männern am Erwerbsleben . Es kann nicht so bleiben , dass Frauen zwar bis zum 30 . Lebensjahr im gleichen Maße wie Männer in Führungspositionen sind , danach aber erbarmungslos an die gläserne Decke stoßen . Das Verhältnis verschiebt sich dann so , dass mehr als drei Viertel aller Führungspositionen von Männern besetzt sind . Dies kann nicht so bleiben . Wir brauchen diese talentierten Frauen ebenso wie die talentierten Männer , und zwar mit gleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt . Wir müssen auch vor unserer eigenen Haustür kehren ; das sage ich hier ganz deutlich . Nicht nur in der Wirtschaft und in der Wissenschaft sind Frauen trotz gleicher Qualifikationen in den Führungspositionen weiter erheblich unterrepräsentiert , sondern auch in der öffentlichen Verwaltung . Das zeigt der von der Bundesregierung am 7 . Dezember 2006 vorgelegte Erfahrungsbericht zum Bundesgleichstellungsgesetz . Der Anteil der Frauen an den Referatsleitungen in den obersten Bundesbehörden ist von 2000 bis 2005 von 13 ,5 auf 20 Prozent gestiegen . Aber das reicht nicht . Auch der Anteil der Abteilungsleiterinnen stieg 2006 auf nur 15 Prozent nach rund 9 Prozent im Jahr 2000 . - Ich höre gerade von der Seite : Schneller als bisher . Das ist richtig . Dennoch müssen wir uns selber sagen : Wir kommen voran , aber es liegt noch eine erhebliche Wegstrecke vor uns . Das dürfen wir nicht vergessen . Wir wollen zügig weitermarschieren . Deshalb will ich positiv sagen : Die Große Koalition hat wieder eine Bastion gestürmt . Endlich sind 2006 im Auswärtigen Amt und im Bundesinnenministerium erstmals Frauen zu Abteilungsleiterinnen ernannt worden . Auch die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit ist ein ausdrückliches Ziel des Bundesgleichstellungsgesetzes . Die eben erwähnte gläserne Decke für Frauen ist auch deshalb so schwer zu durchdringen , weil viele Mütter und immer mehr engagierte Väter nicht bereit sind , die Familie für den Beruf oder den Beruf für die Familie zu opfern . Recht haben sie . Wir brauchen beides ! Deshalb ist für mich die zweite Säule moderner Gleichstellungspolitik die Erweiterung der Rollen . Wir brauchen keine Rollenklischees mehr . Das sage ich ganz ausdrücklich . Gleichstellung ist keine Einbahnstraße . So , wie für Frauen gilt , dass sie zu Recht um die Erweiterung ihrer Rolle kämpfen , gilt das genauso für Männer . Männer sind nicht nur Menschen , die im Beruf stehen . Männer haben ein Recht darauf , aktive Väter zu sein , und auch ihre Fragen nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie gehören in den Mittelpunkt . Dies sage ich auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels . Wenn immer weniger junge Menschen immer mehr älteren Menschen gegenüberstehen , dann stellt sich die Frage , mit der die European Women's Lobby zum Internationalen Frauentag 2007 antritt - der Herr Bundestagspräsident möge mir verzeihen , dass ich die Frage im Wortlaut stelle - : Who cares ? Das Spannende an Who cares ? ist , dass man die Frage im deutschen Kontext , Herr Bundestagspräsident , im doppelten Sinne des Wortes auslegen kann . Man kann mit einem Schulterzucken sagen : Wen kümmerts ? Man kann sie aber auch übersetzen mit Wer kümmert sich ? - um Kindererziehung , um hilfsbedürftige Menschen , um Pflege und Begleitung älterer Angehöriger . Wie wir Who cares ? auslegen werden , ob wir die Frage mit einem humanen Akzent auslegen , hängt auch damit zusammen , ob Fürsorge nur eine weibliche Rolle bleibt , das heißt eine Rolle der Töchter , oder auch eine akzeptierte , engagierte männliche Rolle , eine Rolle der Söhne , wird . Die dritte Säule unserer Gleichstellungspolitik - das ist ebenfalls eine wichtige Säule - bezieht sich auf die Unterstützung von Frauen , die Gewalt erfahren . Das beginnt bei dem Thema häusliche Gewalt . Dabei sind wir einen großen Schritt vorangekommen . Ich merke dies gerade im internationalen Kontext , wenn ich das sagen darf ; denn mit der Einführung des Paradigmas Wer schlägt , muss gehen im Rahmen des Gewaltschutzgesetzes wurde Enormes in diesem Land bewegt . Dennoch gibt es nach wie vor häusliche Gewalt . Der Bogen beim Thema Schutz vor Gewalt spannt sich dann weiter bis hin zu Zwangsverheiratung oder Zwangsprostitution . Das heißt , eine ganz grundlegende Anforderung an Gleichberechtigung ist die Garantie , leben zu können ohne Angst vor Bedrohung und ohne Angst vor Gewalt . Deshalb ist Gewaltschutzpolitik auch im 21 . Jahrhundert wesentlicher Bestandteil von Gleichstellungspolitik . Ich werde Ihnen dazu noch in diesem Jahr den neuen Aktionsplan gegen Gewalt vorlegen , der in den nächsten Wochen zwischen meinem Haus und den anderen Ressorts abgestimmt wird . Meine Damen und Herren , Rollen erweitern , Perspektiven gewinnen , Gleichstellung verwirklichen - das ist das Motto meines Ministeriums zu seinem 20 . Geburtstag . Wir haben in den letzten Jahren viel erreicht , aber mindestens ebenso viel liegt noch vor uns . Ich freue mich auf die gemeinsame Arbeit . Vielen Dank .