Partei: SPD
Sehr geehrter Herr Präsident ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Wir diskutieren in Deutschland , was Fachkräfte und Qualifikationspotenziale betrifft , viel über die Anforderungen . Eine der Aussagen , die bei dieser Gelegenheit zu Recht immer wieder diskutiert werden , ist , dass wir in Deutschland mehr akademisch Qualifizierte brauchen . Von der OECD und vielen anderen wird gesagt : Etwa ein Drittel aller jungen Leute eines Altersjahrgangs sollte studieren und ein Studium abschließen . Während wir das sagen , übersehen wir aber gerne - deshalb will ich darauf hinweisen - : Mit dieser Aussage ist verbunden , dass auch in Zukunft zwei Drittel aller jungen Leute in diesem Lande ihr ganzes Berufsleben auf der Basis einer klassischen Berufsausbildung , also einer Lehre , verbringen werden . Deshalb ist die Berufsausbildung auch in Zukunft die wichtigste Ausbildung in Deutschland . Es ist deshalb wichtig , dass wir alles dafür tun , dass tatsächlich jeder eine Chance auf eine berufliche Qualifizierung bekommt . Das heißt , dass es in diesem Jahr , in dem die wirtschaftliche Lage schwerer und schwerer wird und in dem wir jeden Tag neue Meldungen darüber hören , wie die Wirtschaftsleistung zurückgeht , keine Konsequenzen für die Zahl der Ausbildungsverträge in Deutschland geben darf . Die jungen Leute , die jetzt die Schule verlassen , können nichts dafür , dass sich einige anderswo auf der Welt an der Börse verspekuliert und mit Renditeerwartungen , die unrealistisch waren , die ganze Weltwirtschaft in eine Katastrophe geführt haben . Wir müssen dafür sorgen , dass genügend Ausbildungsverträge zur Verfügung stehen . Das heißt , die Zielmarke muss auch für dieses Jahr sein : Wir brauchen wieder über 600 000 Ausbildungsverträge . Das geht nur mit gemeinsamer Anstrengung : der Wirtschaft , der Kammern , der Verbände , der Gewerkschaften , der Betriebsräte , der Unternehmensleitungen . Ich höre , dass viele zu dieser Anstrengung bereit sind . Ich unterhalte mich jetzt jeden Tag mit den Verantwortlichen . In den Gesprächen mit den Personalvorständen der DAX-30-Unternehmen haben alle zugesagt , dass sie ihre Ausbildungsleistungen in diesem Jahr nicht reduzieren werden . Ich höre das auch aus dem Mittelstand und dem Handwerk . Wichtig ist , dass das am Ende auch stimmt und dass wir diese Zahlen tatsächlich erreichen , damit jeder diese Möglichkeit realisieren kann . Meine Damen und Herren , ich glaube , wir müssen , wenn wir über Ausbildung diskutieren , auch darüber diskutieren , was wir für diejenigen tun , die nicht so gut sind . Natürlich haben wir es uns in unserer Sprache angewöhnt , darüber zu reden , dass wir erreichen wollen , dass alle ausbildungsgeeigneten jungen Leute einen Ausbildungsplatz finden . Aber da sind ja auch noch die anderen . Das sind keineswegs hoffnungslose Fälle , wie der Begriff der Ausbildungsungeeigneten manchmal suggeriert . Darunter sind ganz viele , bei denen es mit einiger Anstrengung schnell gelingen kann , dass sie eine Berufsausbildung erhalten . Wir haben viele gute Erfahrungen mit den Einstiegsqualifizierungen gemacht , die wir ausbauen und weiter fördern . Wir haben aber auch viele gute Erfahrungen mit ganz unterschiedlichen tariflichen und betrieblichen Modellen gemacht , in denen junge Leute , bei denen es mit der Ausbildung noch nicht gut hingehauen hat und die ein halbes Jahr , ein Dreivierteljahr oder ein Jahr lang ein Praktikum gemacht haben , hinterher erfolgreich die Berufsausbildung bestanden haben , und zwar mit Quoten von 90 bis 100 Prozent . Das zeigt : Niemand darf durch den Rost fallen ; niemand darf aufgegeben werden . Wir müssen uns natürlich mit den Konsequenzen der Bildungspolitik in Deutschland auseinandersetzen . Dass nach wie vor jedes Jahr 80 000 junge Leute die Schule verlassen , ohne einen Schulabschluss zu haben , das ist nicht naturgegeben , das ist Staatsversagen , und das dürfen wir nicht weiter hinnehmen . Der Zusammenhang zwischen beruflicher Qualifikation , Schulbildung und Chancen im Arbeitsleben ist so offensichtlich , dass man gar nicht oft genug darauf hinweisen kann . 500 000 der Arbeitslosen haben keinen Schulabschluss , und fast alle sind Langzeitarbeitslose . Von daher ist es von zentraler Bedeutung , dass wir an dieser Situation etwas ändern . Ich bin froh darüber , dass wir im letzten Jahr beschlossen und in diesem Jahr rechtlich verankert haben , dass jeder dieser 500 000 Arbeitslosen sein Leben lang das Recht hat , den Schulabschluss nachzuholen , um seine Arbeitsmarktchancen zu verbessern . Es ist auch richtig , dass wir dafür gesorgt haben , dass diejenigen , die schon lange auf einen Ausbildungsplatz warten , bessere Chancen bekommen . Deshalb war es vernünftig , dass wir den Ausbildungsbonus auf den Weg gebracht haben . Über 13 000 junge Leute haben bereits von der Regelung profitiert , dass es gefördert wird , wenn für jemanden , der schon länger als ein Jahr auf einen Ausbildungsplatz wartet , ein neuer Ausbildungsplatz geschaffen wird . 13 000 junge Leute profitieren von einer Regelung , die erst seit Ende August gilt . Das ist ein großer Erfolg , und das ist ein guter Ansatzpunkt für dieses Jahr . Wenn wir über Ausbildung reden , dann müssen wir auch darüber reden , dass wir denjenigen , die etwas können , die Talent haben , die Chance eröffnen , dass sie mehr aus dieser Berufsausbildung machen . Von daher ist es eine gute Entscheidung des Bildungsgipfels in Dresden gewesen , dass wir gesagt haben : Überall in Deutschland soll es neue Möglichkeiten des Zugangs zur Universität geben , ohne dass man eine Hochschulreife auf klassische Weise erworben hat . Wie notwendig das Handeln in dieser Frage ist , sieht man an den Zahlen . In Deutschland studieren etwa 1 ,5 Prozent mit etwas anderem als der Hochschulreife . In anderen Ländern um uns herum sind es 10 bis 15 Prozent . Ein großer Teil derjenigen , die eine Berufsausbildung in der Schweiz beendet haben , geht direkt an die Universität . Das brauchen wir in Deutschland auch . Das wird auch den Ingenieurmangel in unserem Lande besser bekämpfen . Wir müssen also etwas für diejenigen tun , die eine Berufsausbildung wollen . Ich will ein sehr ehrgeiziges Ziel für Deutschland , für unser Land und für unsere gemeinsamen Anstrengungen formulieren : Eigentlich müssen wir erreichen wollen , dass jeder , der Anfang 20 ist , entweder das Abitur oder einen Berufsschulabschluss hat . Das ist die Zielsetzung , die wir für Deutschland brauchen . Niemand sollte mit weniger als mit einer Berufsausbildung durch das lange Arbeitsleben gehen . Das bedeutet auch , dass wir eine Garantie dafür brauchen , dass diejenigen , bei denen dies bis zum Alter von 20 Jahren nicht geklappt hat , notfalls ein staatliches Ausbildungsangebot bekommen , damit sie nicht weiter chancenlos versuchen müssen , auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen . Diese Garantie brauchen wir auch , und wir müssen dafür sorgen , dass das funktioniert . Ein Angebot , das ich den Unternehmen machen will , soll an dieser Stelle formuliert sein - dazu brauchen wir nicht einmal neue Gesetze ; das können wir mit unseren Förderinstrumentarien bereits jetzt verwirklichen - : Wer einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin hat , der oder die vielleicht schon 27 oder 31 Jahre alt ist und keine Ausbildung absolviert hat , jedoch will , dass das noch klappt , soll gefördert werden , weil man diese nicht mehr ganz so jungen Leute nicht auf das erste Lehrjahr mit den entsprechenden Ausbildungsvergütungen verweisen kann . Wir müssen vielmehr dafür sorgen , dass es auch für diese Arbeitnehmer , die sich im Betrieb bewährt haben , die Chance gibt , in dem eigenen Unternehmen die Berufsausbildung nachzuholen , und zwar zu vertretbaren wirtschaftlichen Konditionen . Wenn wir uns also dafür einsetzen , dass mehr qualifiziert wird , wenn wir dafür Sorge tragen , dass letztendlich jeder eine berufliche Qualifikation hat , dann tun wir auch das Richtige für die Zukunft unseres Landes . Ich werbe dafür , dass wir die Chance erkennen , die wir in Deutschland haben , und dass wir sie nicht an uns vorbeigehen lassen . Es gibt die einmalige Chance - vielleicht 10 bis 20 Jahre lang , das heißt im nächsten und übernächsten Jahrzehnt - , dass wir uns von der Massenarbeitslosigkeit der letzten drei Jahrzehnte verabschieden . Das hat etwas mit der Wirtschaftskraft dieses Landes , aber natürlich auch mit der demografischen Entwicklung zu tun , über die wir in den letzten Jahren immer wieder in der Form diskutiert haben , was es für Probleme macht , vor diesem Hintergrund die Finanzstabilität der Sozialversicherung zu organisieren . Aber auch der umgekehrte Effekt tritt jetzt ein - alle haben darüber gesprochen - , nämlich dass es weniger Arbeitnehmer gibt , die auf dem Arbeitsmarkt nach Arbeitsplätzen suchen . Man merkt es jetzt schon : Es wird sehr schnell dazu kommen , dass nicht jeder Ausbildungsplatz besetzt werden kann . Schon im nächsten Jahrzehnt - es beginnt in Kürze , falls man den einen oder anderen noch darauf hinweisen muss - wird das in diesem Lande so sein . Von daher sollten wir die Chance nutzen . Sie ist aber nur dann nutzbar , wenn wir sicherstellen , dass jeder über eine berufliche Qualifikation verfügt . Denn es gibt zwei Szenarien der künftigen Entwicklung . Ein Szenario ist , dass wir einen Fachkräftemangel haben , dass sich die Unternehmen um jeden Arbeitnehmer , der eine gute Ausbildung hat , balgen und dass es gleichzeitig Millionen Arbeitslose gibt , weil wir nicht ausreichend qualifiziert und ausgebildet haben . Das andere Szenario ist , dass wir jedem eine Ausbildung ermöglicht haben , über genügend Fachkräfte verfügen und deshalb die Arbeitslosigkeit sinkt , wie es in den letzten Jahrzehnten nicht möglich war . Wir dürfen nicht die Gelegenheit versäumen , dass das humane Interesse der Menschen und das wirtschaftliche Interesse der Unternehmen zusammenkommen . Das muss ausgenutzt werden . Dass man für Bildung und Qualifizierung etwas tun muss , ist offensichtlich . Das zeigt sich auch im Etat des Bundesministers für Arbeit und Soziales und der BA ; denn sie geben viel Geld für Bildung und Qualifizierung aus . - Das war nicht die richtige Stelle .