Partei: GRUENE
Frau Präsidentin ! Liebe Kolleginnen und Kollegen ! Die Überschrift der Debatte könnte zum Teil lauten : Thema verfehlt ! Denn beim Lesen der Großen Anfrage entsteht der Eindruck , dass weder der Fragesteller FDP noch der Antwortgeber Bundesregierung die Problematik richtig erfasst haben . Die FDP beklagt mit einer fast schon nationalen Borniertheit einen Braindrain deutscher Fachkräfte . Die Bundesregierung betont immerhin den möglichen Braingain , tut aber nichts dafür , dass auch wirklich mehr Hochqualifizierte nach Deutschland kommen . Worum es wirklich in dieser Debatte gehen muss , ist Braincirculation . Das heißt , wir müssen die internationale Mobilität hochqualifizierter Menschen in allen Richtungen ermöglichen . Uns Grünen liegt dabei nicht allein der Standort Deutschland am Herzen , sondern auch die Zukunftsperspektiven von Schwellen- und Entwicklungsländern . Nur durch den ständigen Austausch in alle Richtungen der besten Köpfe in dieser globalisierten Welt können alle Seiten profitieren . Das muss die zentrale Botschaft in dieser Debatte sein . Die entscheidende Frage für Deutschland ist dabei : Wie gewährleisten wir , dass hier genügend hochqualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen ? Wie erreichen wir , dass angesichts des demografischen Wandels alle vorhandenen Begabungen und Potenziale von Frauen , Älteren und Migrantinnen und Migranten stärker als bislang genutzt werden , dass möglichst viele junge Menschen exzellent ausgebildet werden und das lebenslange Lernen in diesem Land tatsächlich ernst genommen wird ? Wie schaffen wir es , dass sich genügend Hochqualifizierte - egal ob sie zugewandert sind oder nicht - für ein Leben und Arbeiten in Deutschland entscheiden ? Die Beantwortung dieser Fragen ist zentral , da der Mangel an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein immer stärkeres Hemmnis für technologischen Fortschritt und für nachhaltiges Wirtschaftswachstum wird . Unser Bildungssystem ist in diesem Zusammenhang von entscheidender Bedeutung . Es ist leider hochgradig selektiv und zutiefst ungerecht . Dass wir damit Akademiker- und Fachkräftemangel ernten , haben uns die neue OECD-Bildungsstudie und die DSW-Sozialerhebung überdeutlich ins Stammbuch geschrieben . Das war eine klare Ohrfeige für die Bildungs- und Qualifizierungspolitik von Schwarz-Rot . Die Bundesregierung hat zu diesem Thema wenig Taten , aber reichlich schöne Worte produziert . Nationale Qualifizierungsoffensive hieß es in Meseberg , und so heißt der schwarz-rote Versuch einer Brücke über die Fachkräftelücke . Doch nach zwei Jahren Defensive in diesem Bereich wird eine einzelne Offensive nicht ausreichen . Sie haben stattdessen mit einer ideologischen Zuwanderungspolitik die Hürden für ausländische Fachkräfte , Studierende und Höchstqualifizierte beibehalten und zum Teil sogar erhöht . Sie müssen die Hürden absenken , sonst bleibt die Internationalisierung eine hohle Phrase . Um die besten Köpfe zu gewinnen , brauchen wir neben besseren Zuwanderungs- und Integrationsbedingungen vor allem einen Dreiklang aus attraktiven Studienbedingungen , Beschäftigungsbedingungen und Lebensbedingungen . Ich komme nun zu den einzelnen Punkten . Gute Studienbedingungen sind nötig , weil gegen das Fachkräftetief nur ein Studierendenhoch auf Dauer wirken kann . Das heißt , Bund und Länder müssen genügend ausfinanzierte Studienplätze bereithalten , um Zehntausenden zusätzlichen Abiturienten und Studienberechtigten den Weg in die Hörsäle zu ebnen . Mehr Studienplätze alleine bringen aber nichts , wenn sich junge Menschen ein Studium nicht mehr leisten können . Statt Große Anfragen einzubringen , sollten Sie von der FDP lieber Ihren Länderkollegen und Landesministern die Studiengebühren ausreden . Damit wäre viel mehr gegen den Fachkräftemangel getan als mit der Antwort der Bundesregierung . Der nächste Punkt sind die attraktiven Beschäftigungsbedingungen . Sie bedeuten vor allen Dingen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie , gute Berufseinstiegsperspektiven und angemessene Bezahlung statt prekärer Praktika und Billiglohn sowie gerechtere Karrierechancen für Frauen in diesem Land . Gerade im Bereich Wissenschaft und Forschung , wo die Fachkräftelücke besonders eklatant ist , hat es die Bundesregierung bislang leider versäumt , attraktive und vor allem verlässliche Arbeitsbedingungen zu schaffen . Nicht zuletzt sind attraktive Lebensbedingungen notwendig . Denn auch wenn wir von Braindrain oder Braingain reden - wunderbar , da ist ja bei der PDS/Linksfraktion etwas hängen geblieben - : Es geht bzw . kommt nicht nur das Gehirn , sondern der ganze Mensch . Dieser Mensch ist kreativ und hochqualifiziert . Solche Menschen entscheiden sich in der globalisierten Welt für Regionen mit einer besonders hohen Lebensqualität , in denen ein Klima der Toleranz und Offenheit herrscht . Dies gilt besonders für ausländische Fach- und Kreativkräfte . Dementsprechend entwickeln Unternehmen in Regionen mit hoher kultureller Vielfalt deutlich erfolgreicher Produkte und melden mehr Patente an . Das hat die Studie des IAB bewiesen . Das zeigt , dass die sogenannten weichen Standortfaktoren inzwischen knallhart sind . Toleranz ist eine entscheidende Voraussetzung für Talente und Technologie . Soziale Stabilität , Familienfreundlichkeit , kulturelle und gesellschaftliche Vielfalt sind zwingend für Kreativität und Innovationen in diesem Land . Bekämpfen Sie deshalb keinen vermeintlichen Braindrain ! Sorgen Sie lieber dafür , dass genügend Menschen in diesem Land gut qualifiziert werden und gerne und erfolgreich in Deutschland leben und arbeiten , egal ob sie hier ausgebildet , zugewandert oder hierher zurückgekehrt sind . Das ist die Aufgabe der Bundesregierung , die sie dringend besser lösen muss . Vielen Dank .