Partei: CDU/CSU
Herr Kollege Kolb , Sie haben richtigerweise ausgeführt , dass die Frühverrentungsmaßnahmen volkswirtschaftlicher Unsinn sind . Jetzt kommen Sie mit der Teilrente . Ist nicht auch das volkswirtschaftlicher Unsinn ? Heinrich L . Kolb  : Das ist kein volkswirtschaftlicher Unsinn , im Gegenteil . Die Erfahrungen - das will ich an dieser Stelle gerne sagen - etwa in Dänemark oder Schweden zeigen : Wenn die Menschen die Möglichkeit haben , frei zu entscheiden , also wenn sie nicht mehr arbeiten müssen , aber noch arbeiten können , dann steigt in der Tat die Beschäftigungsquote Älterer . In Dänemark sind 61 Prozent , in Schweden 69 Prozent aller 55- bis 65-Jährigen erwerbstätig , nicht weil sie arbeiten müssen , sondern gerade weil sie das Angebot haben , mit 60 in Rente zu gehen , dieses aber nicht nutzen müssen . Sie arbeiten so lange , wie sie es selbst für richtig halten . - Die bleiben doch dabei , Kollege Brauksiepe . Sie scheiden eben nicht aus , sondern bleiben länger , aber in Teilzeit ; sie arbeiten noch die Hälfte der ursprünglichen Arbeitszeit . Das ist doch das , worum es geht . Die FDP schlägt vor , dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der erworbenen Anwartschaften in der Rentenversicherung und aus privater gesetzlicher Vorsorge , Grundsicherungsfreiheit vorausgesetzt , frei entscheiden können sollen , ob und in welchem Umfang sie nach dem 60 . Lebensjahr noch erwerbstätig bleiben wollen . Wir brauchen diesen Paradigmenwechsel : Nicht mehr ein möglichst frühes Ausscheiden aus dem Arbeitsprozess , sondern eine möglichst lange Teilhabe am Erwerbsleben muss zum neuen Leitbild in unserer Gesellschaft werden . Arbeit ist nämlich nicht nur eine Last . Herr Schneider , diesen Eindruck vermitteln Sie manchmal . Arbeit hat auch etwas mit dem Selbstwertgefühl von Menschen und mit dem Gefühl , noch dazuzugehören und gebraucht zu werden , zu tun . Wir wollen , dass mit dem Bezug einer Voll- bzw . Teilrente auch alle Zuverdienstgrenzen entfallen . Wir glauben , dass mit diesem Wegfall ein hohes Erwerbsinteresse der älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer begründet wird . Ich sage Ihnen voraus : Die möglichst lange Beteiligung der Älteren am Erwerbsleben wird schon in wenigen Jahren volkswirtschaftliche Räson sein , nämlich dann , wenn ab dem Jahr 2012 die geburtenstarken Jahrgänge aus dem Erwerbsleben ausscheiden und vergleichsweise geburtenschwache Jahrgänge nachrücken . Auf die Erfolge in Skandinavien und in England habe ich schon hingewiesen . Ich will aber noch einmal betonen : Nicht das Gefühl , noch arbeiten zu müssen , sondern das Gefühl , arbeiten zu können , führt am Ende dazu , dass trotz des Angebotes , in Rente zu gehen , die Menschen länger in Arbeit bleiben . Ich freue mich - das will ich hier sehr deutlich sagen - , dass das FDP-Modell nach der anfänglich unvermeidlichen Trotzreaktion der anderen Parteien nach dem Motto Was nicht von uns ist , kann nicht gut sein jetzt zunehmend auf Zustimmung stößt . Ich freue mich , Herr Schaaf , dass in den Papieren , die es im Moment aus der SPD gibt , unsere Gedanken reflektiert werden . Ich freue mich auch , dass beispielsweise Herr Laumann in Nordrhein-Westfalen wesentliche Elemente unseres Konzeptes eines flexiblen Übergangs übernommen hat . Auch bei den Tarifpartnern stoßen unsere Vorschläge auf große Zustimmung . Lassen Sie uns also nicht den Modellen von gestern nachhängen , sondern gemeinsam überlegen , wie der FDP-Vorschlag im breiten Konsens in das Bundesgesetzblatt aufgenommen werden kann . Wenn das der Ertrag der heutigen Debatte ist , Herr Schneider , hätte sich das Ganze am Ende doch gelohnt . Ich danke Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit .