No encerramento deste circuito de viagens, realizei o segundo modulo do Programa de Desenvolvimento dos Gestores Fazendarios em Belem do Para para a Delegacia da Regiao. Tenho um carinho especial por esta turma; sao receptivos, acolhedores e muuuuito interessados. Cada passo de nosso caminho foi discutido a fundo com muito entusiasmo. Entre tantos testemunhos marcantes de agradecimento, dois me marcaram muito. Uma pessoa, atuando como chefe desde o inicio do ano, disse que tinha entrado no treinamento com a certeza de que entregaria seu cargo de chefia, mas que no final do curso, pensando no papel e contribuicao que um lider tem, decidiu continuar tentando. Outra pessoa comecou o curso muito frustrada e desanimada porque estava com problemas pessoais. No final do segundo disse ela me procurou no final do dia e disse que tinha certeza que Deus tinha me colocado ali pra falar pra ela e me agradeceu pelas palavras. Nao consigo me lembrar de tudo que disse. Muitas coisas que sao ditas vem como resultado do caminho que estamos fazendo juntos nos dias. Nao existe roteiro ou caminho pre-definido. Mas estas e outras falas deste grupo me fizeram voltar pra casa com a certeza de que estou cumprindo a minha missao, a minha vocacao... Relato abaixo a reportagem feita pelo jornalista do orgao: A Delegacia da Receita Federal em Belem realizou, nos dias de 10 a 12 de novembro, o Treinamento Desenvolvimento de Gestores Fazendarios, que teve como objetivo capacitar os servidores que exercem atividades gerenciais, bem como qualificar as relacoes funcionais, melhorando a comunicacao entre as areas e entre as pessoas. A solenidade de abertura iniciou com os agradecimentos do delegado da DRF/Belem, Armando Farhat, que registrou a importancia de se promover a continuidade do projeto de desenvolvimento gerencial na DRF/Belem, ja iniciado em anos anteriores, bem como os frutos que sao colhidos nessa modalidade de treinamento, tais como: maior integracao entre os gerentes e a reflexao sobre as suas atividades intra e intersistemicas. O treinamento aconteceu no Hotel Sagres, ministrado pelo instrutor Renato Braga Fernandes, o qual ressaltou a forma que utiliza em seus cursos, denominada Metodo de Educacao de Adultos. Essa tecnica respeita a experiencia pessoal, os valores e as crencas, favorece a interacao entre as pessoas, contribuindo para a melhoria da comunicacao, refletindo positivamente nos resultados institucionais. Outra tecnica utilizada foi o world cafe, metodo de construcao de conhecimento coletivo, em que consiste colocar as pessoas como se fossem tomar um cafe, existe uma pessoa que sempre faz o papel de anfitriao, que acolhe as pessoas e fomenta a discussao e as outras pessoas sao viajantes que vao rodando pelas mesas e levam ideias que sao discutidas, disse. De acordo com Cyntia Nogueira, chefe substituta do SETEC, o curso proporcionou a melhora na postura: Eu gostei muito do curso, o curso faz refletir como voce age, a sua postura como gerente, faz pensar tambem nas coisas que voce precisa melhorar. O facilitador foi muito importante para o treinamento, tem facilidade de comunicacao muito grande e de passar informacao. E uma oportunidade de integracao e de pessoas