Monica Regina dos Santos - Analista Educacional Candidata a Superintendente da SRE Divinopolis. Algumas propostas de trabalho e pequeno curriculo. - Lutar por um reajuste salarial significativo e urgente, os salarios da Educacao de Minas sao vergonhosos, sao um ultraje e um simbolo do descaso a que a educacao esta relegada em nosso Estado. Para os professores defendo o pagamento imediato do piso nacional e para os demais profissionais um reajuste salarial proporcional ao dos professores. E que, gradativamente, os salarios da Educacao sejam equiparados aos das outras Secretarias Estaduais, pois nao ha justificativa plausivel para que os salarios pagos na Educacao sejam inferiores aos de outras pastas; defendo ainda que nao haja diferencas salariais entre servidores que ocupem um mesmo cargo, no caso da gratificacao paga a alguns setores das SREs, que ela seja incorporada ao salario do servidor, integrando o novo piso que sera definido por cargo.- No que se refere aos demais cargos de direcao da SRE, os mesmos devem ser ocupados por pessoas que tenham compromisso com as mudancas que o atual governo propos/propora, pessoas de conduta etica inquestionavel e competentes. Penso que, atendidos estes criterios, deve-se priorizar os servidores da propria casa e servidores das Escolas Estaduais, mediante apresentacao de projeto de trabalho para o setor, no preenchimento dos cargos das Diretorias e Divisoes, sendo escolhidos pela Superintendente e sua assessoria, os autores dos melhores projetos.- Lutar pelo fim da progressao automatica. A progressao continuada e um avanco, uma estrategia pedagogica progressista e urgente, mas, transforma-la em progressao obrigatoria ou automatica e e isso que esta acontecendo na pratica - e um erro descomunal, que volte a possibilidade da reprovacao criteriosa, a ser decidida pelo conjunto dos professores, priorizando o compromisso de professores e alunos com a aprendizagem real, e nao a mera producao de estatisticas. - Defendo ainda a diminuicao das avaliacoes externas, uma unica avaliacao externa anual de toda a educacao basica, em parceria com o governo federal, e suficiente para subsidiar e reorientar a pratica da escola.- Havendo compromisso do Estado e acoes concretas no sentido de que os profissionais da Educacao tenham um salario digno, e justo e e obrigacao do Estado cobrar dos mesmos um trabalho mais efetivo. E preciso dar seriedade e consistencia ao processo de Avaliacao de Desempenho; que ele seja verdadeiro, que seja justo, que seja democratico e honesto e nao a farsa que e atualmente, e que tenha como objetivo principal aquele que deveria ser o objetivo de toda e qualquer avaliacao: reorientar, redirecionar a pratica profissional de cada trabalhador e nao punir, a nao ser nos casos de descompromisso reiterado do profissional.- Apuracao de quaisquer denuncias de corrupcao e/ou fraude na SRE e consequente responsabilizacao dos envolvidos. - Que o papel das SREs seja revisto, saindo do burocratismo esteril, excessivamente legalista, repetitivo e frustrante para se transformar numa estrutura de carater pedagogico, de pesquisa e de apoio efetivo ao trabalho educacional desenvolvido pelas escolas, restringindo a estrutura burocratica ao minimo necessario. Para isso proponho que o setor pedagogico seja reestruturado e que tenha para o ano de