Health Management, o stress e um fator que contribui para a ociosidade, o moral baixo e o cansaco dos funcionarios, resultando em uma significativa perda de produtividade.CONHECA A PESQUISATitulo original: Preliminary investigation of employee's dog presence on stress and organizational perceptionsOnde foi divulgada: revista International Journal of Workplace Health ManagementQuem fez: Randolph T. Barker, Janet S. Knisely, Sandra B. Barker, Rachel K. Cobb, Christine M. SchubertInstituicao: Universidade Virginia Commonwealth, Estados UnidosDados de amostragem: 550 funcionarios de uma empresa americanaResultado: Pessoas que levam seus caes ao trabalho sao menos estressadas, mais satisfeitas e mais comprometidas com o empregoA pesquisa foi realizada na empresa Replacements, Ltd., localizada na cidade de Greensboro, na Carolina do Norte, que emprega cerca de 550 pessoas. Entre 20 e 30 cachorros convivem nas instalacoes da firma todos os dias. Durante uma semana, os cientistas compararam os empregados que levavam seus caes pra trabalhar, os que nao levavam e os que nao possuiam animais de estimacao em casa. Todos os individuos responderam, ao longo do dia, a varios questionarios que avaliavam o stress, satisfacao com o emprego, comprometimento organizacional e apoio."Apesar de preliminar, este estudo e o primeiro quantitativo sobre como caes que convivem no ambiente profissional podem causar efeitos no stress, satisfacao e compromisso dos funcionarios", diz Randolph T. Barker, lider da pesquisa. "A diferenca no stress observado nos dias em que o cachorro estava presente no local de trabalho e nos dias em que ele estava ausente foi significativa. Eles ficavam muito mais satisfeitos ao lado dos caes", conta.Alem de questionarios solicitados aos participantes da pesquisa, os especialistas coletaram ainda amostras de suas salivas, todos os dias pela manha. Medicoes nessas amostras, no entanto, nao mostraram diferencas no nivel de hormonio do stress dos tres grupos de funcionarios. No decorrer do dia de trabalho, porem, o stress que os empregados relataram ao responder as perguntas foi menor entre os que haviam levado seus caes e aumentou para os que nao levaram e para os que nao possuiam animais de estimacao.A equipe observou que os funcionarios se mostraram muito mais estressados nos dias em que deixaram seus caes em casa do que nos dias em que os levaram. De acordo com Barker, ha uma comunicacao relacionada aos cachorros no local de trabalho que pode contribuir para o desempenho e satisfacao dos empregados. Por exemplo, aqueles sem animais de estimacao foram vistos pedindo pra passar um tempo com o cao do colega durante intervalos no trabalho."A presenca do animal de estimacao e uma intervencao de baixo custo e que causa bem estar, sendo facilmente disponivel para muitas organizacoes que queiram aumentar a satisfacao de seus funcionarios. Claro que e importante a adocao de politicas que garantam que os animais sejam amigaveis, limpos e bem comportados, ja que estarao presentes em ambientes profissionais", explica Barker. O pesquisador acrescenta que pesquisas de maior amostragem dentro de um ambiente organizacional podem ajudar a confirmar os resultados desse estudo inicial.