O Instituto Qualificare esta participando da estruturacao de dois projetos internacionais trazidos para o Brasil pela Topseal:Guard Industrie (www.guardindustrie.com - Franca) e Crete Colors (www.cretecolors.com - EUA).Duas empresas com base na protecao de superficies que, apesar da mesma tematica, nao se confrontam.Sao, na realidade, as maiores empresas em seus segmentos e veem o Brasil com muitas expectativas. A Topseal esta em fase continua de formacao de aplicadores para difundir pelo pais esses produtos e procedimentos mundialmente conhecidos.Mais informacoes em breve! No meu ponto de vista, o maior desafio na qualificacao profissional passa pelas equalizacoes.Elenco-as abaixo:1) equilibrio entre cunho profissional e pessoal, sem tornar a metodologia paternalista;2) horario - depois de um dia cansativo, quem aguenta?3) prova? Teoria? Estudar? Nao e a questao. Avaliacao tem que ser pratica. A leitura e sempre valida, mas "o que vai cair na prova?" para profissionais com 30, 50, 70 anos...? Nao;4) aulas praticas, com profissionais que, em sua grande maioria, fazem parte do quadro de parceiros da empresa. Calculista, Consultor, Coordenador etc;5) objetivos - como alcanca-los e o que ganhar alem do conhecimento, estando dentro da realidade da empresa. Sem utopias.Vamos desenvolver juntos algumas ideias?O livro e um "carro-conceito", e o debate e ferramenta para o desenvolvimento de metodologias especificas dentro do perfil de cada empresa. Acredito que o caminho seguido pelo Senai SP deve servir de exemplo para o nosso pais como um todo, seja o meio publico ou privado.Acoes pontuais e de maior porte sao extremamente bem vindas.No livro, defendo a criacao de uma metodologia que se adeque ao perfil da empresa.Nesse caso especifico, nao acredito em uma metodologia universal.Cada empresa tem suas peculiaridades, forma de trabalhar e objetivos.O Senai, por exemplo, fornece a base. E muito boa.A empresa pode moldar essa base dentro de sua essencia, com uma metodologia especifica.Unir forcas e fundamental para evoluirmos o tema da qualificacao profissional em nosso setor.Fico extremamente satisfeito com iniciativas e projetos no tema. Nas palestras costumo fazer a analogia do metodo proposto no livro com o carro conceito na industria automobilistica.Isso porque proponho algo que nao deve ser seguido a risca. Assim como os carros conceitos nao sao seguidos a risca na industria supracitada.Opto pelas adaptacoes e releituras em cima do que fora ilustrado, pois assim acredito que o metodo em questao tem identidade mais proxima com a empresa.Inclusive, acredito que os proprios funcionarios dessa empresa podem e devem colaborar na formatacao da metodologia. Por que nao?Em suma, a reflexao gira em torno da qualificacao profissional e da necessidade de tomarmos acoes para a mudanca do atual cenario do nosso setor. Isso independe se o metodo da empresa e de proporcao A ou Z; mas o fundamental e a nossa pro-atividade em querer mudar! Eu estava um tanto quanto "desaparecido" deste blog pois estou estruturando uma nova empresa, a TRESUNO [www.tresuno.com.br], que acabou tomando boa parte do meu tempo.No mundo virtual, mantive contato sobre o Instituto Qualificare no e-mail: gabriel.regino@institutoqualificare.com.brMas em 2012 retomarei os posts neste blog, intercalando com o blog da TRESUNO [tresunoiec.blogspot.com]. Aproveite para conhecer a TRESUNO, empresa que tem como principio o