Para professor de economia da USP e do Insper, Naercio Menezes Filho, falta de inovacao impacta fortemente na produtividade do brasileiroA criatividade brasileira e famosa em todo o mundo, mas porque as companhias brasileiras nao inovam tanto? A indagacao, feita pelo professor de economia da USP e do Insper, Naercio Menezes Filho, durante o SAP Forum 2012, e fundamentada por alguns fatos, entre eles, o numero de patentes registradas e o investimento destinado a pesquisa e desenvolvimento (P&D). Para o especialista, essa pouca atencao a inovacao tem tido impacto direto na produtividade dos brasileiros e, consequentemente, no crescimento sustentavel.So vamos ganhar mercado se tivermos crescimento sustentavel. Como inovar mais? Temos uma questao fundamental que e a da educacao. Conseguimos colocar criancas nas escolas, mas a qualidade ainda e muito ruim. E isso esta relacionado com inovacao e patentes, comenta o professor.Ele lembra que, embora o Pais possua grandes pesquisadores na area de ciencia e tem ensaiado algum professo, e preciso se fazer mais. Outro ponto critico na visao de Menezes Filho e o chamado custo Brasil, ja que as companhias precisam dispensar muito tempo com tributacao. As leis de incentivo a inovacao parecem nao funcionar bem. Com inovacao, aumenta produtividade, tem crescimento e reduz pobreza, ressalta. Com dados de diversos estudos produzidos em ambito global, o professor lembra que a produtividade do brasileiro ainda esta bem abaixo dos concorrentes globais. Se comparada a dos norte-americanos, por exemplo, e cinco vezes menos, e com os sul-coreanos, tres vezes menos. Sem elevar esse nivel, e complicado competir. O crescimento da produtividade nos BRICS foi de 6% ao ano entre 2005 e 2010, no Brasil, 2% ao ano. Nosso PIB cresceu menos e crescemos a custa de empregos. Como crescer empregando mais trabalhadores se estamos em pleno emprego? So com aumento da produtividade.O Pais peca tambem no numero de patentes registradas e ai e possivel questionar o que causa este efeito: falta de cultura de inovacao? Aversao ao risco? Os fatores podem ser os mais variados. Avaliando a questao das praticas gerenciais, o Brasil tambem esta atras de diversos paises que concorrem diretamente na roda do comercio global. Nos EUA a distribuicao e normal, tem algumas ruins, mas a maior parte esta na media e outras sao bem inovadoras. No Brasil, concentracao e na adocao de praticas de gestao ultrapassada, sem sistemas de promocao baseada no merito, sem metas e com criterio de solucoes de problemas mal gerenciado. Menezes Filho frisa ainda que, esse levantamento levou apenas a gestao no setor industrial e que, em servicos, o nivel e bastante pior.Diante de todo o cenario, o Brasil, na analise do economista, precisaria trabalhar os seguintes pontos: infraestrutura, credito caro, dificuldade de fazer negocio (abrir e fechar empresa), politica competitividade, incentivo a inovacao, praticas gerenciais ultrapassadas, qualidade de educacao, estrutura tributaria complexa e distancia entre empresas e universidades. O Brasil inova pouco. A constatacao foi atirada a queima roupa aos participantes do SAP Forum nesta terca-feira, 13, por Naercio Menezes Filho, professor de Economia do Insper e da USP.A conclusao do especialista se baseia em tres