7 de marco, as vesperas da ida do plano aAssembleia Legislativa, em uma nota intitulada "Projeto de carreira dosfuncionarios vai essa semana a Alep"(4) da como certo o recesso:"Ao termino de cada ano, o sindicato busca juntoao governo um entendimento para garantir que os funcionarios da educacao tenhamdireito ao recesso que ja e garantido aos professores. A alteracao da Lei123/2008 assegura este direito, deixando de ser uma concessao do governador,como tem ocorrido por varios anos."Inclusive nessa mesma nota, havia tambem o modelo daproposta que estaria sendo enviada a assembleia legislativa, onde afirmava emseu artigo 14(5) a garantia do recesso aos funcionarios.Sim, nisso concordamos. O reconhecimento do recesso naLei do Piso, realmente asseguraria esse direito. Mas nao foi isso que ocorreu.Impressionados com as promessas do governo a direcao da APP defende no Conselhoe na assembleia do dia 09 de abril de 2013, a suspensao da greve! Em materia sobre o resultado da assembleia que votou asuspensao da greve, postada em 9 demarco de 2013 (6), afirma:"O entendimento e que se houver retrocessos noprocesso de negociacao, a categoria volta retirar um novo indicativo de greve,por isto, inclusive, a manutencao do estado de greve(...)"Como nao poderia ser diferente, pela propria naturezade um governo do PSDB e com a greve suspensa, veio o calote! Infelizmente ogoverno mudou o discurso e a direcao da APP, ao inves de denunciar e ir para oembate contra o governo, resolveu explicar porque o governonao poderia incorporar o recesso ao Plano de Carreira naquele momento, mas que uma emenda seria feita. O fimtodos sabem, a emenda nao foi aprovada e os funcionarios ficaram sem recesso noPlano. Voltamos ao ponto em que estavamos, negociando todo ofinal de ano o recesso! Onde tivemos avanco?Em relacao a um ponto central dos funcionarios, oaumento real no salario, mais uma vez mudanca no discurso do governo e dadirecao da APP! A proposta era aumento real de 8% mais 6,2% de Data Base. Adirecao da APP negociou com o governo o avanco de uma referencia na carreira.Isso nao e aumento real! O que a direcao do sindicato precisa saber e que issoe avanco na carreira e nao reajuste no salario base! Denominamos as coisas pelonome que elas tem e pelo que representam. O que foi votado pelos trabalhadoresem educacao foi "Aumento real de salario" e nao como coloca a direcaoda APP "Aumento real de pagamento"! Vale lembrar que estamos desde 2008 sem aumento real. Por fim, outro tema um tanto quanto polemico que adirecao do sindicato, contrariando decisao de assembleia, vem tirando da pautade negociacoes: a equiparacao do auxilio transporte dos funcionarios. A reivindicacao de isonomia no valor do auxiliotransporte consta no item 4 de nossa pauta de reivindicacao de forma clara eobjetiva: 4. Pagamento do auxilio transporte e periodo noturno aosFuncionarios/as: E direito dos/as Funcionarios PSS, ParanaEducacao e CLT(CLAD), pelo principio da isonomia, receberem essas gratificacoes. Tambem ereivindicacao igualar o valor do auxilio transporte pago aos/as funcionarios/asao valor pago aos/as professores/as. Sem avancos neste item, a situacao so piora para os/asfuncionarios. Uma grandeinjustica que aumenta a cada ano se refere ao valor do auxilio transporte entreeducadores,