Por Jose Roberto MarquesTodo o profissional deve ter como um de seus principios basicos a boa comunicacao dentro da empresaA comunicacao nas organizacoes e uma das formas mais eficazes da corporacao sobreviver e prosperar no mercado competitivo atual. Essa ferramenta estabelece um relacionamento entre a empresa e os funcionarios, permitindo que eles acompanhem as suas principais acoes e verifiquem o impacto de suas tarefas no alcance dos resultados tracados. Com isso, os colaboradores ficam mais motivados a contribuir para o sucesso da companhia.Para se ter uma ideia do quanto a comunicacao e importante no cenario empresarial, mesmo quando os funcionarios demonstram o interesse em cumprir suas tarefas, se nao estiverem bem informados sobre os objetivos da companhia, a vontade de dar o maximo de si e reduzida. Quando utilizada adequadamente, essa ferramenta faz com que os colaboradores queiram "vestir a camisa" da companhia, porque sentem-se partes importantes do processo.A implementacao de uma comunicacao interna eficaz permite a interacao e integracao de todo o universo corporativo. Entre seus objetivos estao informar os funcionarios sobre a empresa e ambiente de trabalho, valorizar a participacao de todos os colaboradores no andamento dos negocios, alem de facilitar o relacionamento interpessoal. Alem disso, a sua pratica tambem e excelente na constituicao da imagem passada pela empresa que e propagada pelos colaboradores fora do expediente de trabalho.Elaborar boas estrategias de comunicacao nas organizacoes faz com que os colaboradores tenham uma nova perspectiva da empresa na qual trabalham e nao considerem conceitos externos. Dessa forma, eles se tornam verdadeiros embaixadores da empresa em que trabalham.A comunicacao nas organizacoes deve ser uma ferramenta de administracao estrategica nos mais variados niveis hierarquicos para atingir o sucesso da organizacao. Nessa perspectiva, a sua pratica nao e responsabilidade de um departamento especifico, mas sim de todos que os compoem a empresa, desde gestores a subordinados. Somente dessa forma, pode-se evitar ruidos e conflitos que atrapalhem o bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.No mercado atual, oferecer produtos e servicos com qualidade e uma obrigacao das empresas. Seu diferencial esta em valorizar o capital humano por meio de uma comunicacao desenvolvida para os colaboradores. Assim, compreender a importancia de praticar esse processo constitui um desafio para as empresas.Mudancas provocadas pela pratica da comunicacao nas organizacoesUma comunicacao eficaz no mundo organizacional pode ser entendida como aquela que transforma e muda a atitude das pessoas. Se a comunicacao apenas mudar suas ideias, mas nao provocar nenhuma atitude, entao a ela nao atingiu seu objetivo. Obter exito nesse processo significa ter colaboradores mais criativos, flexiveis, trabalhando melhor em equipe, proativos e com engajamento muito maior para entregar sempre o melhor trabalho possivel. Para isso, o conteudo deve ser efetivamente aprendido para que as pessoas utilizem aquilo que foi propagado.As empresas precisam trabalhar o desenvolvimento de uma cultura baseada no dialogo e troca de ideias, impressoes e sentimentos para manter um bom funcionamento organizacional. Dessa forma, as pessoas conhecem melhor os objetivos da empresa em que trabalham, ficando sempre motivadas e confiantes sobre sua participacao em cada conquista, alem de mais a vontade para opinar sobre decisoes. E