tinha milhares de pessoas jovens o suficiente para trabalhar e apenas alguns aposentados, entao o sistema era facil de financiar. Mas conforme a expectativa de vida comecou a crescer, as pessoas nao morriam mais (em media) aos 67 anos, dois anos depois de se aposentar. Chegavam aos 70, 80 ou 90 anos de idade", disse o economista a BBC Brasil."Depois, dos anos 1960 em diante, as taxas de natalidade comecaram a cair em paises ocidentais. Quando isso acontece, voce passa a ter uma populacao com muitos idosos e poucos jovens, e o sistema 'pay as you go' se torna insustentavel", acrescentou.Segundo Niemietz, a mudanca implementada pelo Chile em 1981 era apenas um exemplo teorico nos livros de introducao a Economia."Em teoria, voce teria um sistema em que cada geracao economiza para sua propria aposentadoria, entao o tamanho da geracao seguinte nao importa", afirmou ele, que e defensor do modelo.Para ele, grande parte dos problemas enfrentados pelo Chile estao relacionados ao fato de que muitas pessoas nao podem contribuir o suficiente para recolher o beneficio depois - e que essa questao, muito atrelada ao trabalho informal, existiria qualquer que fosse o modelo adotado.No Brasil, a reforma proposta pelo governo Temer mantem o modelo "Pay as you go", em que, segundo economistas como Niemietz, cada geracao passa a conta para a geracao seguinte.Para reduzir o rombo fiscal, Temer busca convencer o Congresso a aumentar a idade minima e o tempo minimo de contribuicao para se aposentar.No parecer do deputado Arthur Maia (PPS-BA), relator da proposta, mulheres precisariam ter ao menos 62 anos e homens, 65 anos. Sao necessarios 25 anos de contribuicao para receber aposentadoria. Para pagamento integral, o tempo sobe para 40 anos.Na praticaDe acordo com o especialista Kaizo Beltrao, professor da Escola de Administracao Publica e de Empresas da FGV Rio, varias vantagens teoricas do sistema chileno nao se concretizaram.Segundo ele, esperava-se que o dinheiro de aposentadorias chilenas poderia ser usado para fazer investimentos produtivos e que a concorrencia entre fundos administradores de aposentadoria fariam com que cada pessoa procurasse a melhor opcao para si.Ele explica que, como as administradoras sao obrigadas a cobrir taxas de retornos de investimentos que sao muito baixas, ha uma uniformizacao do investimentos. "A maior parte dos investimentos e feita em letras do Tesouro", diz.Alem disso, segundo Beltrao, "as pessoas nao tem educacao economica suficiente" para fiscalizar o que esta sendo feito pelas administradoras, chamadas AFPs (administradoras de fundos de pensao).Essas cinco empresas juntas cuidam de um capital acumulado que corresponde a 69,6% do PIB do pais, de acordo com dados de 2015 da OCDE (Organizacao para Desenvolvimento e Cooperacao Economica), grupo de 35 paises mais desenvolvidos do qual o Chile faz parte.As maiores criticas contra o sistema chileno se devem as AFPs, que abocanham grande parte do valor das aposentadorias das pessoas. De acordo com Beltrao, o valor pago as administradoras nao e muito transparente, pois e cobrado junto ao valor de seguro em caso de acidentes.Justo ou injusto?A BBC Brasil perguntou ao especialista em desigualdade Marcelo Medeiros, professor da UnB (Universidade de Brasilia) e pesquisador