Reportagem da Record traz resultados do primeiro levantamento epidemiologico sobre dor na cidade de Sao Paulo, conduzido pela Professora Dra. Maria do Rosario de Oliveira Latorre, professora do departamento de epidemiologia da Faculdade de Saude Publica da USP."A populacao acredita que a dor faz parte da vida e do envelhecimento, por isso demora para buscar assistencia especializada. Isso pode cronificar a dor", afirma Fabiola Peixoto Minson, diretora da Sociedade Brasileira para o Estudo da Dor. As mulheres sao as que mais sofrem desse mal --35% delas tem dor, contra 20% dos homens. O coordenador do centro de dor do Hospital Nove de Julho, Claudio Correa, tem explicacao para isso. "Uma so doenca (que causa dor), a fibromialgia, atinge 2% da populacao, e sao dez mulheres para cada homem. E ha as doencas provocadas por mudancas hormonais, que sao muito importantes na faixa dos 45 aos 64 anos, como osteoporose e enxaqueca. Essa e, talvez, a dor mais prevalente, e ela atinge bem mais mulheres", afirma. Folha de S. PauloCampanha Para Fabiola Minson, e importante criar campanhas para convencer a populacao de que a dor nao e normal. "Antes acreditava-se que a dor era so um sinal de alerta e que tinha que tratar a causa. Mas, em algumas patologias, como a dor nas costas, isso nao e possivel. Tem que tratar a dor." A mudanca de paradigmas cientificos nao depende da superioridade das novas formas de entendimento e novas tecnicas sobre as formas tradicionais, tanto em termos de compreensibilidade, transmissibilidade e reprodutibilidade, quanto em termos de proporcionar o desenvolvimento de novas tecnologias muito mais precisas, objetivas e eficazes do que as antigas.Normalmente, quando sao demonstradas vantagens significativas do uso de novas praticas, tecnicas e tecnologias, estas tendem a ser adotadas cada vez mais amplamente. Mas quando as mudancas paradigmaticas envolvem mentalidades, ideologias, dogmas, crencas, entao o tempo e o modo de se concretizarem e diferente, principalmente quando estao em jogo interesses de pessoas e grupos de pessoas que visam preservar uma estrutura piramidal e coerciva de poder.O progresso e as melhorias permanecem secundarios as estruturas conectivas estabelecidas pelos detentores do Saber Oficial. Essas relacoes interpessoais tem uma forma geometrica rigida a de uma piramide, da qual o vertice abriga o poder supremo, e cujas arestas sustentadas diretamente por essa emanacao coercitiva, garantem a estabilidade e a rigidez do conteudo.O conteudo, composto por pessoas submetidas a milenios de estruturacao identica como nas familias, nos feudos, nas escolas, nas empresas, e nas nacoes, e que tiveram essas memorias reforcadas por treinamento presente, perde liberdade. As pessoas se tornam incapazes de exercer criatividade, de se tornarem empreendedores, o que traria beneficios coletivos. Conceber o futuroO futuro do ambiente das organizacoes esta na descentralizacao, no abandono do modelo piramidal, permitindo a manifestacao do empreendedorismo endogeno.O novo modelo de organizacao, que perde a rigidez da forma geometrica definida se assemelha mais aos sistemas de computacao em nuvem, em que as hierarquias sao imprecisas, e nao ha um poder central, mas sim um comite gestor que e antes facilitador do que repressor. Assim, encorajam-se opcoes e inovacoes e