Defendi minha tese de Doutorado: Confianca e controle em relacionamentos interorganizacionais: Um modelo de suas interacoes e de seus reflexos no desempenho em 12/05/2014. O resumo e a tese estao disponiveis no site da biblioteca da PUC. Link para download: http://www.dbd.puc-rio.br/pergamum/biblioteca/php/mostrateses.php?open=1&arqtese=1012845_2014_Indice.html Seguem alguns links para trabalhos que apresentei em eventos:Culture Management Change - co-autoria com Patricia Amelia Tomei (Programa de Mestrado em Administracao de Empresas - IAG/PUC-Rio). Trabalho apresentado no 7o Study Business in Brazil PUC-Rio/University of Florida - Rio de Janeiro; 2006.Mudanca Organizacional e Desempenho Financeiro: o Papel da Concordancia Cultural - co-autoria com Patricia Amelia Tomei (Programa de Mestrado em Administracao de Empresas - IAG/PUC-Rio). Trabalho apresentado no XXVIII Enanpad 2004 Curitiba; 2004. Enanpad Convite para o lancamento do livro "Cultura e Mudanca organizacional", que esta sendo lancado em 11/03. Tem um artigo meu baseado em minha dissertacao de mestrado. A cultura organizacional tem uma grande influencia no desenvolvimento de projetos nas organizacoes. Normalmente existe uma preocupacao excessiva com os aspectos tecnicos e pouca enfase e dada aos sistemas de comunicacao e recompensa e a aspectos de cultura, clima e estrutura organizacionais.Alguns artigos com referencias sobre o assunto:PMBOK nao basta: Entendendo como a Cultura e o Poder afetam os projetos - http://www.pmkb.com.br/index.php?option=com_content&task=view&id=91&Itemid=25Perfil das Competencias em Equipes de Projetos - http://www.rae.com.br/artigos/1333.pdfMelhoria de Processos de Software e Evolucao de Ambientes de Desenvolvimento de Software com base no Conhecimento do Dominio e na Cultura Organizacional - http://www.lbd.dcc.ufmg.br:8080/colecoes/sbqs/2002/004.pdfEscritorio de Gerenciamento de Projeto: Um Estudo de Caso - http://www.ead.fea.usp.br/tcc/trabalhos/TCC_Jefferson.pdf Fotos do lancamento do livro Autores Jornal do Brasil - 13/03/2008 - pagina A14 Tenho desenvolvido algumas atividades academicas recentemente, como uma monografia sobre metodologia de auditoria adequada a Lei Sarbanes-Oxley, trabalhos sobre credito, preparacao de aula a ser ministrada em parceria com uma empresa de treinamento executivo e revisao de um artigo baseado em minha dissertacao de mestrado, sobre a relacao entre a mudanca na cultura organizacional e o desempenho financeiro, que deve fazer parte de um livro sobre cultura corporativa. No dia 03/10/2015 apresentei o topico Obstaculos a Implementacao da Administracao Estrategica no Curso de Formacao Executiva em Gestao de Negocios do IDCE.A apresentacao PowerPoint com links para material complementar estao disponiveis no 4shared. Foi lancado meu livro em co-autoria com a Professora Patricia Amelia Tomei: Confianca nas Organizacoes - Como gerenciar a Confianca Interpessoal, Organizacional e Interorganizacional. O livro e baseado na pesquisa teorica de minha tese de doutorado.Detalhes sobre o livro estao disponiveis no site da Editora Elsevier, incluindo a possibilidade de download das primeiras 14 paginas, que incluem a Apresentacao, o Prefacio e o Sumario. Comecei meu Doutorado em Administracao na PUC-Rio em 08/03/2010. O tema central do curso e Administracao da Mudanca visto sob as perspectivas de Organizacao e Planejamento, Financas e Marketing.Meu pre-projeto de tese e relacionar valores, confianca e controles organizacionais. Que a felicidade nao dependa do tempo, nem da paisagem, nem da sorte, nem do dinheiro. Que ela possa vir com toda simplicidade, de dentro para fora, de cada um para todos, (...) Ser feliz sem motivo e a mais autentica forma de felicidade Meus pequenos momentos