de 10.10.1969) SECAO II DO TRABALHO NOTURNO Art. 379 - Revogado pela Lei no 7.855, de 24.10.1989: Art. 380 - Revogado pela Lei no 7.855, de 24.10.1989: Art. 381 - O trabalho noturno das mulheres tera salario superior ao diurno. 1o - Para os fins desse artigo, os salarios serao acrescidos duma percentagem adicional de 20% (vinte por cento) no minimo. 2o - Cada hora do periodo noturno de trabalho das mulheres tera 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. SECAO III DOS PERIODOS DE DESCANSO Art. 382 - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho, havera um intervalo de 11(onze) horas consecutivas, no minimo, destinado ao repouso. Art. 383 - Durante a jornada de trabalho, sera concedido a empregada um periodo para refeicao e repouso nao inferior a 1 (uma) hora nem superior a 2 (duas) horas salvo a hipotese prevista no art. 71, 3o. Art. 384 - Em caso de prorrogacao do horario normal, sera obrigatorio um descanso de 15 (quinze) minutos no minimo, antes do inicio do periodo extraordinario do trabalho. Art. 385 - O descanso semanal sera de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas e coincidira no todo ou em parte com o domingo, salvo motivo de conveniencia publica ou necessidade imperiosa de servico, a juizo da autoridade competente, na forma das disposicoes gerais, caso em que recaira em outro dia. Paragrafo unico - Observar-se-ao, igualmente, os preceitos da legislacao geral sobre a proibicao de trabalho nos feriados civis e religiosos. Art. 386 - Havendo trabalho aos domingos, sera organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreca o repouso dominical. SECAO IV DOS METODOS E LOCAIS DE TRABALHO Art. 387 - Revogado pela Lei no 7.855, de 24.10.1989: Art. 388 - Em virtude de exame e parecer da autoridade competente, o Ministro do Trabalho, Industria e Comercio podera estabelecer derrogacoes totais ou parciais as proibicoes a que alude o artigo anterior, quando tiver desaparecido, nos servicos considerados perigosos ou insalubres, todo e qualquer carater perigoso ou prejudicial mediante a aplicacao de novos metodos de trabalho ou pelo emprego de medidas de ordem preventiva. Art. 389 - Toda empresa e obrigada:I - a prover os estabelecimentos de medidas concernentes a higienizacao dos metodos e locais de trabalho, tais como ventilacao e iluminacao e outros que se fizerem necessarios a seguranca e ao conforto das mulheres, a criterio da autoridade competente;II - a instalar bebedouros, lavatorios, aparelhos sanitarios; dispor de cadeiras ou bancos, em numero suficiente, que permitam as mulheres trabalhar sem grande esgotamento fisico;III - a instalar vestiarios com armarios individuais privativos das mulheres, exceto os estabelecimentos comerciais, escritorios, bancos e atividades afins, em que nao seja exigida a troca de roupa e outros, a criterio da autoridade competente em materia de seguranca e higiene do trabalho, admitindo-se como suficientes as gavetas ou escaninhos, onde possam as empregadas guardar seus pertences;IV - a fornecer, gratuitamente, a juizo da autoridade competente, os recursos de protecao individual, tais como oculos, mascaras, luvas e roupas especiais, para a defesa dos olhos, do aparelho respiratorio e da pele, de acordo com a