a ser atingida, respeitados os parametros regionais e intrinsecamente ligados ao mercado em comento.Boa administracao e capacidade tecnica da equipe. A equipe deve ser o espelho do escritorio e administracao ser uma expressao externa da equipe, pois em assim sendo a imagem a ser passada para o mercado sera, alem de uma empresa competente e capaz, mas ainda de uma empresa uniforme, entrosada, o que por certo passara ao cliente a seguranca necessaria que ele espera, pois nao serao as palavras que irao convencer o cliente da capacidade da empresa na obtencao dos resultados desejaveis, mas a propria transcendencia de tudo aquilo de positivo que a empresa possui atraves do conhecimento empirico aquilatado pelo clientes nas experiencias vividas com a empresa contratada e seus componentes.A constante busca por conhecimento, quer dentro da area de atuacao, quer de outros ramos do conhecimento que possam estar ligados de alguma forma ao de atuacao da empresa, e uma obrigacao de todos os componentes da empresa, independente da funcao que ocupa. Essa ja e uma exigencia de ha muito transformada em realidade nos dias atuais. Nao basta apenas se ter graduacoes e pos-graduacoes na area em que se atua. Deve-se buscar um aperfeicoamento continuo atraves da busca de dominio de outros idiomas, cursos de extensao e aperfeicoamento, leitura habitual, pratica da oratoria e da escrita, investimento na imagem pessoal, tudo de uma forma orientada a convergir de acordo com os interesses da empresa em que se trabalha e ainda da funcao em que se ocupa nessa mesma empresa para, a partir dai, galgar um crescimento profissional dentro da empresa que com certeza vira naturalmente. O produto de engrandecimento tecnico-profissional-pessoal vem, e nao por motivos outros, pela competencia, merecimento e esforco despendido.Em particular, na atividade juridica, a preocupacao com os clientes deve estar em primeiro plano, pois se tratam de relacoes em que os contratantes dos servicos ja chegam ao advogado, muitas vezes em seu limite pessoal psicologico, produto do acumulo dos problemas e preocupacoes que tem a resolver. Por isso necessitam encontrar do outro lado da relacao juridica um profissional dedicado, paciente e entendedor das agruras pelas quais esta a passar o cliente, procurando sempre buscar resultados praticos e celeres. Isso se alcancara nao apenas com a adocao de melhoramentos nas instalacoes fisicas. Mas, tambem, atraves da adocao de novo modelo gerencial e negocial, assim como de administracao, voltado para o que se tem de mais moderno no pais acerca de gestao empresarial, buscando se tornar dentro do mercado uma daquelas poucas empresas que realmente apresentam um diferencial. Isso envolve desde sua infraestrutura, passando pelo corpo de funcionarios ate se chegar ao proprio modelo de administracao adotado, visando unica e exclusivamente agradar aos clientes, o que por certo trara como consequencia meritoria a melhora conceitual da empresa junto ao grande mercado, captacao de maior numero de clientes e consequente crescimento da margem de lucro.Tem-se que deixar de lado aquela visao romantica de negocio e passar a adotar cada vez mais um modelo de profissionalismo rigido, sem deixar de lado tambem a boa convivencia e harmonia internas