Executivas de sucesso e formadoras de opiniao, as mulheres tem ganhado espaco significativo dentro das relacoes do mercado de trabalho. Porem, ainda falta muito para que esse espaco seja equiparado ao ocupado pelos homens.De acordo com estudo da Serasa Experian, as mulheres representam 40% daqueles que pertencem ao grupo dos Ricos, Sofisticados e Influentes. Dentro desse grupo, elas tambem ficam atras nos subgrupos Empresarios de Sucesso das Grandes Cidades e Executivos e Formadores de Opiniao, embora tenham representatividade significativa de 39% e 36%, na ordem.Segundo a professora e doutora em Sociologia, Cristina Panella, que participou do estudo, a presenca das mulheres em altos cargos segue em uma curva crescente. Ainda existe a disparidade porque o justo seria termos 50% de mulheres ocupando cargos executivos de alto escalao, afirmou, por meio de nota.Mas se pensarmos que este exodo feminino para o mercado de trabalho teve inicio na decada de 60, chegamos a conclusao que e um fenomeno recente, e portanto passivel de acomodacoes, ressaltou.Como vivem as mulheres de negociosAo todo, 611 mil executivas pertencem ao subgrupo Empresarios de Sucesso das Grandes Cidades, que reune profissionais liberais ou empresarios bem-sucedidos, que vivem em areas nobres das grandes cidades e formam o grupo mais rico da sociedade brasileira.Essas empresarias tem idade entre 40 e 60 anos e conseguiram materializar o seu sucesso profissional com o consumo de bens e servicos exclusivos. Em resumo, sao mulheres que vivem com luxo e conforto.Ja as mulheres que pertencem ao segmento Executivos e Formadores de Opiniao vivem confortavelmente por conta dos altos ganhos de uma carreira profissional de sucesso como executivas, funcionarias publicas de alto escalao ou profissionais liberais.Elas somam 340 mil dentro desse grupo e tambem consomem produtos de luxo por acreditarem que sao merecedoras deles.Forca motriz da economiaO presidente da Unidade de Negocios de Marketing Services da Serasa, Juliano Marcilio, ressalta que, quando as mulheres passaram a ocupar espaco no mercado de trabalho, os habitos da sociedade mudaram. Habitos alimentares que incluem comer em restaurantes, busca por servicos de creche, lavanderias, sao alguns exemplos das mudancas", disse.Para o especialista, a mulher no mercado de trabalho movimenta a economia de modo positivo. Agora, ela nao so influencia as vendas, como decide pela compra e paga. Portanto, nao e exagero pensar que a mulher inserida em certos grupos sociais se tornou uma especie de forca motriz da economia, completou Marcilio.SalariosApesar do aumento da representatividade das mulheres no mundo dos negocios e do consumo exclusivo, ainda falta muito para que os salarios delas sejam iguais ao dos homens que estao no mesmo cargo. Mas rumamos para a equiparacao,Extraido do http://www.administradores.com.br Natal CDL-2012Voce sonha e a CDL realiza......Mais uma vez atendendo a pedidos dos clientes de Dias D'Avila a CDL junto com seu associados lanca a Campanha NATAL CDL - 2012......SAO MAIS DE 20 PREMIOSBoa Sorte!! Bahia lidera a geracao de empregos no Nordeste em janeiro (Dias D'Avila e o terceiro em geracao de empregos na RMS)A Bahia voltou a liderar a geracao de postos de empregos na regiao Nordeste ao apresentar em janeiro deste ano um saldo de 6.861 postos