anexo a sua Constituicao, constitui, desde entao, a carta de principios e objetivos da OIT. Esta Declaracao antecipava em quatro meses a adocao da Carta das Nacoes Unidas (1946) e em quatro anos a Declaracao Universal dos Direitos Humanos (1948), para as quais serviu de referencia. Reafirmava o principio de que a paz permanente so pode estar baseada na justica social e estabelecia quatro ideias fundamentais, que constituem valores e principios basicos da OIT ate hoje: que o trabalho deve ser fonte de dignidade, que o trabalho nao e uma mercadoria, que a pobreza, em qualquer lugar, e uma ameaca a prosperidade de todos e que todos os seres humanos tem o direito de perseguir o seu bem estar material em condicoes de liberdade e dignidade, seguranca economica e igualdade de oportunidades.No final da guerra, nasce a Organizacao das Nacoes Unidas (ONU), com o objetivo de manter a paz atraves do dialogo entre as nacoes. A OIT, em 1946, se transforma em sua primeira agencia especializada.Em 1969, ano em que comemorava seu 50o aniversario, a OIT recebeu o Premio Nobel da Paz. Ao apresentar o prestigioso premio, o Presidente do Comite do Premio Nobel ressaltou que a OIT tem uma influencia perpetua sobre a legislacao de todos os paises e deve ser considerada a consciencia social da humanidade. A OIT desempenhou um papel importante na definicao das legislacoes trabalhistas e na elaboracao de politicas economicas, sociais e trabalhistas durante boa parte do seculo XX. Em 1998, a Conferencia Internacional do Trabalho, na sua 87a Sessao, adota a Declaracao dos Direitos e Principios Fundamentais no Trabalho, definidos como o respeito a liberdade sindical e de associacao e o reconhecimento efetivo do direito de negociacao coletiva, a eliminacao de todas as formas de trabalho forcado ou obrigatorio, a efetiva abolicao do trabalho infantil e a eliminacao da discriminacao em materia de emprego e ocupacao.A Declaracao associa a esses 4 direitos e principios 8 convencoes, que passam a ser definidas como fundamentais. Estabelece que todos os Estados Membros da OIT, pelo simples fato de se-lo e de terem aderido a sua Constituicao, sao obrigados a respeitar esses direitos e principios, havendo ou nao ratificado as convencoes a eles correspondentes. A Conferencia define tambem a ratificacao universal dessas convencoes como um objetivo, senta as bases para um amplo programa de cooperacao tecnica da OIT com os seus Estados Membros com o objetivo de contribuir a sua efetiva aplicacao e define um mecanismo de monitoramento dos avancos realizados. Em junho de 2008, durante a97a Sessao da Conferencia Internacional do Trabalho, que se realiza anualmente em Genebra, representantes de governos, empregadores e trabalhadores, adotaram um dos mais importantes documentos da OIT: a Declaracao sobre Justica Social para uma Globalizacao Equitativa. O documento pode ser consultado no endereco http://www.oit.org.br/sites/default/files/topic/doc/declaracao_oit_globalizacao_530.pdfe corresponde a uma das primeiras manifestacoes de um organismo internacional com preocupacoes sobre o mundo globalizado e a grave crise financeira internacional que iria eclodir a partir de setembro de 2008.E importante assinalar que ja existia uma crise do emprego antes da eclosao da crise economica e financeira internacional. Essa