um tipo de tarefa nao significa que tera um padrao eficaz para executar uma outra tarefa.Capacidade - Tracos estaveis e duradouros que, na sua maior parte, sao geneticamente determinados e que embasam a performance habilidosa dos individuos. (MAGILL, 1984). Capacidades x habilidades A Habilidade pode ser definida como potencialidade para produzir um resultado de performance com maxima certeza, minimo de energia ou tempo minimo, desenvolvida como um resultado da pratica. (MAGILL, 1984).Conforme ja mencionado, capacidades podem ser considerados os equipamentos basicos com o qual as pessoas nascem e as habilidades sao os movimentos. Quanto mais sofisticado e o hardware do computador, melhor ele sera. Todavia, o computador mais sofisticado do mundo e inutil sem programas de software. Entao podemos dizer que as capacidades sao os hardwares e as habilidades sao os softwares (programas).As pessoas que possuem altos niveis de capacidades, importantes para uma tarefa especifica e que gastam muitas horas praticando a tarefa, normalmente atingem os niveis mais altos de performance. Por exemplo, a Daiana dos Santos, atleta da Ginastica Artistica.Em resumo, o nivel de habilidades que os individuos conseguem alcancar, depende das capacidades que trazem consigo, para a situacao da tarefa e a quantidade e qualidade de suas experiencias praticas. Diferencas entre capacidades e habilidades :Capacidades; Habilidades;Tracos herdados; Desenvolvidas com pratica;Estaveis e permanentes; Modificaveis com a pratica;Poucas em numero; Muitas em numero;Embasam a performance de muitas Dependem dos diferentes subconjuntos habilidades. de capacidades diferentes.Algumas diferencas importantes entre capacidades e habilidades Diferencas Individuais Todos sabem que as pessoas diferem em muitas maneiras. Em alguns casos, tais diferencas devem-se a coisas sobre as quais os individuos tem pouco controle, tais como sexo, idade, raca e diferencas culturais. Ocasionalmente, esses fatores influenciam a performance e a aprendizagem dos individuos. (MAGILL, 1984).Estudaremos algumas das caracteristicas que cada sujeito traz consigo para uma situacao de performance que pode influenciar seu nivel de alcance da meta. Discutimos o conceito de diferencas individuais, enfocando mais especificamente a nocao de capacidades, que sao em grande parte aptidoes herdadas, que embasam a performance das pessoas. Nao e necessario ser um genio para reconhecer que as pessoas sao diferentes. Elas tem todos os tamanhos e formas. Representam diferentes idades, grupos raciais, sexo e culturas diferentes. Alguns individuos tem incapacidades de natureza fisica ou mental. As pessoas tem temperamentos, influencias sociais e tipos de experiencia de vida diferentes. Alem desses tipos de diferencas, os individuos possuem outras potencialidades que podem influenciar a qualidade de sua performance motora. Alguns dos possiveis fatores que contribuem para as diferencas na performance de movimento das pessoas estao mostrados a seguir:Exemplos:Capacidades destreza de dedos, forca fisica, forca de tronco.Atitudes abertas, fechadas ou neutras para novas experiencias.Tipo corporal compacto, alto, baixo, magro, musculoso.Background cultural etnia, raca, religiao, status socio-economico.Composicao emocional tedio, entusiasmo, medo, alegria.Nivel de aptidao fisica baixo, moderado, alto.Estilo de aprendizagem visual, verbal, cinestesico.Nivel maturacional imaturo, intermediario, maduro.Nivel motivacional baixo, moderado, alto.Experiencias sociais previas um a um, pequeno grupo, grande grupo.Experiencias previas de movimento recreativo, de instrucao, competitivo.Fatores de diferencas individuais que podem contribuir nas diferencas dos movimentos das pessoas. A definicao de potencialidades: Caracteristicas dos individuos