Nas escolas de misterios os iniciados sempre passavam por instrucoes, aplicacoes e provas, eles eram assistidos por mestres que tinham como objetivo elevar os conhecimentos daqueles antes profanos. Hoje, nos meros postulantes, temos que ser auxiliados pelos mais antigos, de forma a nossa consciencia ser mais iluminada. Por vezes, observamos em nosso recinto alguns assuntos de cunho diferente de nossos ensinamentos, como um tema de futebol, um tema de uma religiao etc. Na verdade, esses queridos amigos, por vezes, sentem a necessidade de socializacao com os demais irmaos. Isso e um processo normal, ja que temos nossas atribuicoes cotidianas, problemas particulares e nem sempre temos condicoes de conversar um com os outros durante a semana ou fazer uma mera visita. Salvo, aqueles que ja tem alguma intimidade a mais tempo. Voltando as escolas de misterios, o estimulo tinha la seu simbolismo, hoje ja nao encontrado suficientemente para despertar certos conhecimentos, para isso, e necessario proclamar aos mais antigos, considerando estes, mais sabios, ja que a sabedoria so e possivel quando o conhecimento individual e aplicado, e posto em acao, e compartilhado, a contribuir para o desenvolvimento dos mais novos, sendo isso, da forma mais conveniente possivel, seja atraves de uma palestra, uma conversa, um texto escrito, uma simples oracao etc. Nao se pode estimular alguem, ou melhor, cobrar motivacao de alguem, quando nao nos colocamos a disposicao para iniciar esse processo. Nao se pode achar que alguem nao esta contribuindo para uma organizacao, quando ele nem foi devidamente acolhido, de forma inversa tambem, se colocando receptivo as outras pessoas. Seja em nosso ambiente religioso, familiar ou de trabalho, devemos esta atento aos nossas percepcoes. Certo dia conversando um membro de uma organizacao, ele me falou explicitamente: Adoro esse lugar, essa organizacao, pois descobrir nela o caminho que estava buscando, por vezes de forma errada, mas aqui, sentimos que o conhecimento e correto, progressivo, mas profundo. Nao quero mais deixar esse lugar, essa organizacao. Em resumo, essa pessoa por vezes foi mal interpretada, pelo seu jeito de vida ou pela maneira que vivia anteriormente, julgada de forma que o direito natural de recomeco nao foi ao menos respeitado.Nao se foi ao menos tolerante para com ele. Queriam expulsa-lo da organizacao. Cada um tem que fazer uma reflexao de como pode melhorar sua vida e os ambientes os quais frequentam. Lembrar que ha sempre pessoas necessitando da nossa luz, da nossa vida e do nosso amor. Um abraco fraterno a todos. Um aprendiz tem que aprender aCALAR e a PERCEBER... O companheiro aprende a PENSAR e a QUERER, ja quando chegara mestre aplica a INTUICAO e o SABER... O mestre perfeito aprende a OUSAR. Certamente o silencio e um grandeinstrumento para reflexao, de modo que antes de argumentarmos algo, temos tempode nos refazer caso verificarmos que por impulso estavamos prestes a falarsobre alguma situacao que nao representava a realidade e consequentemente iriamachucar alguem.Cada individuo tem um nivel culturale social pelo qual boa parte de suas acoes sao baseadas dentro do conhecimentoque deles aprenderam. Avaliando o comportamento de um individuo e nos colocamoscomo referencial iremos