Palestra proferida aos integrantes do Grupo de AlcoolicosAnonimos Sete de Setembro de Sao Luis/MA e convidados presentes a reuniaoaberta que comemorou o 37 aniversario.A doenca do alcoolismo, no mundo moderno tem impressionado emfuncao de suas consequencias dramaticas, pelo sofrimento que causa diretamenteao alcoolatra, sua familia e seus amigos.Embora que a Organizacao Mundial da Saude (OMS) afirme aincidencia do problema em cerca de dez por cento da populacao terrestre, cujaestatistica foi divulgada ha mais de dez anos, em realidade esses numeros estaototalmente ultrapassados. O alcoolismo nao escolhe raca, cor ou condicao social, e semsombra de duvidas, e hoje em dia, a doenca que mais mata no mundo.Desde que foi reconhecida pela OMS como doenca, o alcoolismotem levado a uma dicotomia, pois as empresas tem enfrentado questoes legaisreferente aos seus funcionarios com problemas de alcoolismo.De um lado, ainda contemplado como um dos motivos ensejadoresa demissao por justa causa, conforme previsao do artigo 482 da Consolidacao dasLeis do Trabalho (CLT), por outro, ja existem decisoes judiciais que entendemque o alcoolismo e uma doenca e, por esse motivo nao pode o empregado sofrer apunicao maxima da demissao por justa causa. Destarte, o conflito tem gerado impasses, principalmente aposa Comissao de Assuntos Sociais (CAS) do Senado Federal aprovar projeto de leique define novos criterios para a demissao do empregado dependente de alcool,excluindo o alcoolismo das hipoteses de demissao por justa causa.Nesse entendimento, a propria justica ja reconhece,formalmente justificativas para absolver e eliminar justas-causas nessa esfera.Clinicamente ja nao ha mais duvidas no fato de que a ingestaode bebida alcoolica pode causar a perda momentanea da capacidade dediscernimento, gerando, sob a otica civel ou penal, a relatividade de graus deresponsabilidadeNestecontexto, o auxilio-doenca surge como um direito de todo trabalhador, seguradopelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que propicia ao empregado naoperder o emprego ao se ausentar para tratamento. Parapedir o auxilio-doenca por uso abusivo de droga e fazer jus ao beneficio, osolicitante deve ter pelo menos 12 meses de contribuicao e comprovar, por meiode pericia medica, a dependencia da droga que o incapacita de exercer otrabalho, assim, o valor do beneficio varia de acordo com o valor recolhidopela Previdencia Social.Nestaseara, o beneficio torna-se um grande avanco para o trabalhador brasileiro,pois assegura a manutencao financeira da familia, mantendo o vinculo dotrabalhador no emprego, permitindo o seu tratamento enquanto estiver delicenca.Dados atuaisdo INSS apontam que o alcoolismo e o principal motivo de pedidos deauxilio-doenca por transtornos mentais e comportamentais por uso de substanciapsicoativa.O numerode pessoas que precisaram parar de trabalhar e pediram o auxilio devido ao usoabusivo do alcool teve um aumento de 19% nos ultimos quatro anos, ao passar de12.055, em 2009, para 14.420, em 2013.Nao haduvidas de que o impacto do alcool hoje na vida das pessoas vem crescendo significativamente,onde muitos casos de uso abusivo do alcool estao associados com a situacao dedesemprego. Outrodado preocupante apontado por psicologos, psicanalistas e outras autoridadesestudiosas do alcoolismo e que a juventude tem iniciado experiencias cada vezmais cedo.Ha umavariedade de informacoes na rede mundial de computadores sobre os AlcoolicosAnonimos onde fica cristalino que trata-se de uma irmandadede homens e mulheres que compartilham suas