ADMINISTRAR E TUDO !Fonte: http://www.youtube.com/watch?v=wlFT6VEpQgI AREAS DE ATUACAOUMA VIDA CHEIA DE EMOCOES O administrador de empresas nao escala montanhas nem mergulha a centenas de metros de profundidade, mas tem uma vida profissional repleta de emocoes. A velocidade das mudancas da Economia requer decisoes rapidas, muitas vezes tomadas sob pressao. Um erro pode significar o fundo do poco para a empresa. Por isso, esse profissional esta igualmente sujeito a altos niveis de estresse. "Espirito empreendedor, lideranca e capacidade de avaliar para onde caminham os negocios fazem a diferenca entre o sucesso e o fracasso na gestao de uma empresa", afirma Antonio Mendes de Almeida Jr., vice-coordenador do curso de graduacao da Escola de Administracao de Empresas da Fundacao Getulio Vargas. O campo de atuacao do administrador e amplo. Ele deve planejar, organizar e controlar as atividades de empresas publicas e privadas, alem de tracar estrategias e metodos de trabalho nas mais variadas areas - rural, hospitalar, agroindustrial, escolar, financeira e muitas outras. Seu papel e fundamental nas situacoes de crise, pois cabe a ele definir onde investir o dinheiro e como equilibrar a saude financeira e produtiva da empresa. Uma formacao generalista, que prepara o profissional para atuar em todas as frentes, e meio caminho andado para obter boa colocacao em um mercado altamente seletivo. Os empregadores sempre buscam os mais bem preparados - nos classificados de jornais, a preferencia e por quem tenha Master in Business and Administration, ou MBA, que e o mestrado em Administracao. Sao promissoras as areas de Financas, Turismo, Recursos Humanos e Administracao Esportiva. Tambem se expande o chamado terceiro setor, formado pelas ONGs, organizacoes nao governamentais. Nos Estados Unidos, de cada dez colocacoes quatro sao oferecidas por esse segmento. No Brasil, a relacao e de dez para um, mas tende a crescer. Fonte: http://www2.uol.com.br/aprendiz/n_revistas/revista_profissoes/agosto00/humanas/administracao/index.htm A PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRACAOA psicologia, etimologicamente, seria a "a ciencia da alma"; o termo provem de duas raizes gregas: psike= alma e logos= descricao ou ciencia. A psicologia e a ciencia que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem.A Psicologia concentra-se nos fenomenos relacionados com o funcionamento de individuos e grupos.Na organizacao, a acao da Psicologia estende-se a varias areas, atuando com individuos e/ou grupos, com varios objetivos. Emprega extensamente a metodologia cientifica, partindo da observacao em profundidade dos fenomenos e valendo-se de uma serie de instrumentos e tecnicas.Qualquer que seja a linha de pensamento teorico utilizada, o psicologo considera fatores estruturais e socioculturais que afetam o individuo e a Organizacao, na escolha da forma de abordagem e avaliacao das possibilidades do trabalho. Por exemplo: os requisitos de comportamento de um executivo diferem substancialmente dos de um operario de linha de montagem, um motorista ou uma telefonista.A Psicologia, enquanto ciencia do comportamento, e um instrumento a disposicao do Administrador como apoio nessa busca de continuo aumento da eficiencia dos processos e da melhoria da Qualidade de Vida.DEFINICAO DA PSICOLOGIA APLICADAA designacao "Psicologia Aplicada" foi adotada pelo XI Congresso Internacional de Psciotecnica, em Paris,