Novidade na Revista Brasileira de Saude Ocupacional (RBSO)A RBSO informa que sua mais recenteedicao, o numero 125 do volume 37, encontra-se disponivel para acesso e download no portal SciELO (www.scielo.br/rbso).Esta edicaoinclui, alem de artigos com temas variados, o dossie tematico Trabalho,saude e meio ambiente na agricultura: interacoes, impactos e desafios aseguranca e saude do trabalhador.Convidotodos a conhecer a pagina da RBSO no portal SciELO (www.scielo.br/rbso), na qual, alem do fasciculo no 125,encontram-se tambem disponiveis quatro edicoes que o precedem: o no 121, quecontem o dossie Incapacidade,reabilitacao profissional e Saude do trabalhador; o no 122 e o no 123, queincluem o dossie O mundoContemporaneo do trabalho e a saude mental do trabalhador partes I e II; e o no 124). Asdemais edicoes anteriores da RBSO serao paulatinamente disponibilizadasno SciELO.Edicoesanteriores, a partir do numero 114, continuam disponiveis no portal da RBSO (www.fundacentro.gov.br/rbso).Voce tambem pode consultar o editorial da RBSO vol. 37 n. 125 jan/ jun2012 sobre a proposta do INSS de concessao de beneficio por incapacidade sempericia inicial do INSS, exclusivamente para os agravos nao relacionados aotrabalho. CAMPANHANACIONAL JA COMECOUPlagiando um colega quando reclamamos e para melhorar e nao paraestragar...Vivemos num ritmo alucinado ealucinante. Todo dia e o tempo todo, controlados.E no BB, nao e diferente. Gostodo meu trabalho e tenho certeza que a maioria d@s coleg@as tambem, mas temtanta coisa pra mudar pra melhor!Curioso, ne? O Programa QVT doBB, se baseia no modelo de Walton.Veja so o que ele diz:O modelo de Richard Walton (1973) e o que melhor enfatiza questoeselementares a realizacao do trabalho, priorizando os fatores higienicos,condicoes fisicas, aspectos relacionados a seguranca ea remuneracao, sem desconsiderar os demais elementos citados por outrosestudiosos. Walton (1974) afirma que atraves de um estudo de QVT e possivel atender aosanseios e as necessidades dos trabalhadores, incluindo varios aspectos, como participacao do empregado nas decisoes que lhe saorelacionadas, que tem como resultado a humanizacao do trabalho, alem dedestacar a importancia da responsabilidade social das empresas.Eu vejo pouco ou quase nada dissosendo aplicado e ou praticado no nosso dia-a-dia.Mas, cada um de nos pode participare ajudar a construir um Banco melhor que seja Realmente, Bom Pra Todos.O 24o Congresso Nacional d@s Funcionari@sdo Banco do Brasil acontece nos dias 17, 18 e 19 de maio e os encontrosRegionais, no Proximo Sabado, 04 de maio.Em SAO PAULO, o encontro serarealizado na QUADRA DOS BANCARI@S, na Rua Tabatinguera, 192 Se.Na ocasiao serao discutidas aspropostas e eleit@s @s delegad@s para o Congresso Nacional d@s Funcionari@s doBanco do Brasil.Sua contribuicao e participacaosao muito importantes. Eu estarei la, pois nao adiantaso reclamar, tenho que me mobilizar e ate abrir mao de um sabado com a familia,pois e pensando no futuro deles que luto por um Brasil e um Banco do Brasil melhor.Ate breve. Todos conseguem, menos eu? Sera que tenho que trabalharmais?Estou me dedicando pouco!Sera?Sera que isto nao e consequencia do Assedio Moral e dacontinua pressao por metas e produtividade?Individualizar a culpa e o fracasso, sao SINTOMAS! Issoreflete o estresse do dia a dia, que pode progredir e se transformar em algomais grave como Depressao ou Ansiedade Patologica.Leia mais: http://www.assediomoral.org/Na proxima postagem, vou