da escola, identificando obstaculos, reconhecendo suanatureza e buscando solucoes adequadas; Desenvolver as acoes educativaspertinentes a cada segmento de ensino, de acordo com as normas e diretrizes daSecretaria de Educacao; Elaborar e implementar o Plano da Gestao Escolaralinhado ao PDE, Proposta Pedagogica, Regimento Escolar e Diretrizes do SistemaEstadual de Ensino, discutindo com a comunidade escolar e incorporando ascontribuicoes; Organizar coletivamente as rotinas da escola e acompanhar oseu cumprimento; Estimular a formacao de organizacoes estudantis, atividadesesportivas, artisticas e culturais na unidade escolar; Adotar estrategiasgerenciais que favorecam a prevencao de problemas na unidade escolar; Possibilitaro bom funcionamento da escola atraves do estabelecimento de normasregulamentadas no Regimento Escolar, favorecendo a melhoria da qualidade dotrabalho; Manter o fluxo de informacoes atualizado e regular entre a direcao,os professores, pais e a comunidade; Acompanhar as acoes socioeducativasdesenvolvidas na unidade escolar; Socializar os resultados das acoesgerenciais, reconhecendo os niveis de avanco e dificuldades da escola; Substituir o gestor nas suas ausencias e impedimentos. 10. DAS DISPOSICOESGERAIS 10.1 A inscricao do candidato implicara na aceitacao das normas contidasneste Edital. 10.2 Sao de inteira responsabilidade dos candidatos as despesasnecessarias a sua participacao na presente selecao, inclusive decorrentes dedeslocamento e hospedagem. 10.3 O candidato que descumprir ou deixar de atenderas instrucoes e recomendacoes determinadas neste Edital sera excluido doprocesso seletivo. 10.4 Para todos os efeitos legais, as normas estabelecidasneste edital para o processo seletivo para funcao de representacao deAssistente de Gestao das Escolas de Referencia e Escolas Tecnicas Estaduaisdevera estar em acordo com a Lei no 10.782/1992, a Lei Complementar no125/2008; o Decreto no 38.103/2012; e a Lei 15.973/2016. 10.5 O processoseletivo objeto deste edital tera validade de 02 (dois) anos, prorrogaveis pormais uma vez de igual periodo. 10.6 Sera realizada anualmente uma avaliacao dedesempenho para a funcao de Assistente de Gestao de acordo com criteriosestabelecidos pela Secretaria de Educacao, podendo permanecer, ou nao nafuncao. 10.7 Na vacancia da funcao de Assistente de Gestao nas Escolas deReferencia em Ensino Medio e nas Escolas Tecnicas Estaduais, o Secretario deEducacao designara o Assistente de Gestao pro-tempore, ate que seja designadooficialmente um Assistente de Gestao respeitando a classificacao por escola, ese a escola com a vacancia nao possuir candidato inscrito, sera entaorespeitada a ordem de classificacao geral por Gerencia Regional. 10.8 Os casosomissos serao resolvidos nas seguintes instancias: 1) Gerencia Regional deEducacao. 2) Secretaria Executiva de Educacao Profissional da Secretaria deEducacao. Recife, 24 de abril de 2017 FREDERICO DA COSTA AMANCIO Secretario deEducacao ANEXO I CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES DATA/PERIODO Inscricao do processoseletivo online para Assistente de Gestao 25 de abril/2017 a 02 de maio/2017Relacao dos classificados na Etapa 1 08 de maio/2017 Recurso da Etapa 1 09 e 10de maio/2017 Lista dos convocados para entrevista 11 de maio/2017 Realizacaodas entrevistas 12 a 19 de maio/2017 Relacao dos classificados na Etapa 2 24 demaio/2017 Recurso da Etapa 2 25 a 26 de maio/2017 Relacao Final dos aprovados29 de maio/2017 Observacao: O candidato devera comparecer no dia da entrevistamunido do documento de identidade com foto conforme especificado no item 2.2deste Edital. ANEXO II PROGRAMA DE ACAO 2017/2018 PROGRAMA DE ACAO 2017/2018 eum instrumento que trata da operacionalidade, dos