Santana. Eles apresentarao novidades e adequacoes necessarias para o novo modelo.A mudanca no documento se tornara obrigatoria aos empregadores e trabalhadores a partir do dia 1o de novembro de 2012, conforme publicado no Diario Oficial da Uniao (DOU), em 09 de julho de 2012. Para alertar sobre a mudanca de prazo, a Secretaria de Relacoes do Trabalho e a Caixa firmarao, durante o evento, convenios com as centrais sindicais, entidades de classe dos contadores e empresas de folha de pagamento para que estas se utilizem dos canais de comunicacao com suas afiliadas para orientar e divulgar os novos modelos do TRCT, alertando para a data limite para adequacao dos empregadores ao documento.Para Messias Melo, as mudancas trazidas pela Portaria 1.057/2012, deixaram o TRCT mais objetivo, mais claro e por isso dara mais seguranca ao trabalhador e ao empregador. Isso porque o novo modelo ganhou mais espaco e campos que possibilitam a diferenciacao de informacoes sobre periodo aquisitivo de ferias, 13o salario vencido, hora extra (normal/ noturna), entre outras alteracoes.As mudancas no TRCT trouxeram mais seguranca ao trabalhador e ao empregador no momento da rescisao do contrato de trabalho. O primeiro porque tera certeza do que esta recebendo e o segundo porque, com a discriminacao de cada situacao, como ferias e parcelas do 13o salario vencidas, se resguardara de eventuais questionamentos sobre o pagamento das verbas rescisorias. A discriminacao e melhor distribuicao das informacoes da rescisao tambem atingem, positivamente, o agente homologador da rescisao do contrato de trabalho, explicita Messias.Sobre o prazo para adequacao ao documento, Messias alerta que, apesar de a portaria delimitar a validade do termo antigo ate 31 de outubro, e necessario a aderencia imediata do empregador ao novo Termo. Isso porque segundo ele, a nao utilizacao do novo documento na data pode acarretar problemas quando o trabalhador solicitar a liberacao do seu FGTS e a habilitacao ao Seguro-Desemprego. A partir de 1o de novembro, a Caixa Economica Federal so recepcionara pedidos de liberacao do FGTS se preenchidos no novo TRCT. E, nao optando logo pelo novo Termo, o empregador encontrara dificuldades porque tera que refazer a rescisao adequando-a ao novo documento, afirma Messias.Numeros - Mensalmente, mais de 2,5 milhoes de trabalhadores realizam saques do FGTS nas redes de atendimento da Caixa. Destes saques, mais de 70% sao feitos com o TRCT.TRCT Impresso em duas vias, sendo uma para o empregador e outra para o empregado, acompanhado do respectivo Termo de Homologacao ou de Quitacao (conforme a situacao contratos com menos ou com mais de um ano de servico), e impresso em 4 vias, sendo uma para o empregador e tres para o empregado, destinadas ao saque do FGTS e solicitacao do seguro-desemprego.O que muda:Duas importantes novidades trazidas pela portaria sao a prorrogacao da validade do modelo atual, ate 31 de outubro, e a criacao de dois novos formularios: o Termo de Quitacao e o Termo de Homologacao.O Termo de Quitacao devera ser utilizado, em conjunto com o TRCT, nas rescisoes de contratos de trabalho com menos de um ano de servico.Ja o Termo de Homologacao sera utilizado para as