As redes sociais estao sendo muito utilizadas pelos jovens hoje em dia, mas a forma como eles se comunicam e totalmente diferente das que usamos na Lingua Portuguesa formal. Pensando nessa questao, o professor Willian Alves, da escola Jose Leandro de Barros Pimentel (Jardim Silveira), resolveu promover um debate entre os alunos dos 9o anos, sob o tema "Linguagem no dia a dia com suas tecnologias".Os temas foram divulgados na pagina do Facebook, onde os alunos ja tem algumas atividades e espaco de interacao apos as aulas, sendo de grande repercussao entre eles, afinal, o debate seria apresentado para colegas de outras turmas.Os temas abordados foram: "Para que estudar a gramatica da lingua portuguesa na escola sendo que a pouco usamos no dia a dia?"; "Por que temos tantas palavras e nomes estrangeiros no Brasil sendo que falamos portugues?"; "Estrangeiros no comercio brasileiro: contra ou a favor?"; "Propagandas que exibem mulheres seminuas deveriam ser proibidas no Brasil?"; "A internet como sites de relacionamento atrapalha a escrita formal de um estudante adolescente?"; "Analfabetismo funcional: e uma lenda ou realidade na minha escola?"; "Eu vou muito longe com o meu ingles? O que falta para eu ter dominio deste idioma?"; e "O espanhol faz falta no meu curriculo escolar?".A banca de avaliacao era composta por professores que levaram suas turmas. Cesar Trevisan em sua atividade no posto da policia federal de AlphavilleCesar Trevisan em sua atividade no posto da policia federal de AlphavilleO acesso ao mercado de trabalho representa para a pessoa com deficiencia uma forma de incluir-se na sociedade, abrindo-lhes espacos de participacao social e de exercicio pleno da cidadania.A insercao da pessoa com deficiencia no mercado de trabalho formal esbarra em diversas dificuldades, uma delas e o preconceito, um dilema que acompanha a pessoa com deficiencia e que dificulta seu acesso aos servicos e sua inclusao social.Outro ponto crucial para a nao contratacao da pessoa com deficiencia alegada pelas empresas e a falta de qualificacao profissional e baixa ou nenhuma escolaridade.Pontos de dificuldades que sao trabalhados por um programa oferecido pela Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiencia de Barueri, o Construindo Oportunidades, que ja contratou cerca de 240 pessoas, desde seu inicio, em diversas empresas e instituicoes.O programa tem como objetivo ingressar pessoas com deficiencia no mercado de trabalho atraves servicos oferecidos para empresas e deficientes, tais como: treinamento e cursos profissionalizantes, auxilio nos processos de contratacao e pos-contratacao, alem de promoverem palestras de sensibilizacao e conscientizacao para os demais funcionarios da empresa.Alem de visar encorajar as empresas no cumprimento da Lei de Cotas que diz que toda a empresa com mais de 100 funcionarios e obrigada a ter de 2% ate 5% de suas vagas preenchidas por deficientes, mas muito mais que isso, o projeto beneficia a inclusao social.Para entrar no programa, a pessoa que procura uma oportunidade de emprego tem que ser moradora de Barueri. Ja para as empresas inclusivas que quiserem apoiar o programa e investir em responsabilidade social, devem estar localizadas proximas a regiao de Barueri, e entrar em contato com a Secretaria dos Direitos da Pessoa