thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
conhecido como esquimo) que vive no circulo artico, nao tenha em seu cardapio alimentos vegetais, eles sao comedores de carne crua, ou seja, sao omofagos de tempo integral e vitalicio; tambem, nao se deve estranhar que habitantes do norte Africa, regiao onde se situa o deserto do Saara, comam gafanhotos, por exemplo. Cada um se vira como pode e de acordo com os recursos disponiveis.E quanto ao geral, como esta a producao de alimentos no mundo? Vai bem, obrigado. Hoje ha excedentes de alimentos nos paises desenvolvidos e desperdicios na ordem de trinta por cento dos produtos agricolas produzidos, segundo a FAO. Ha tanta comida sendo produzida em paises como os EUA e os mais desenvolvidos da Europa, que o excedente daria para alimentar todas as pessoas que sofrem de desnutricao cronica da Africa e ainda sobraria algum. Entao o que e feito dessa comida toda? Simples, os americanos comem o equivalente calorico ao que tres pessoas normais deveriam comer para manterem-se saudaveis e produtivas. As protuberancias abdominais dos americanos, suas doencas do coracao e suas academias lotadas sao provas desse exagero. Hoje morre mais gente por doencas coronarias e excesso de peso do que de fome neste planetinha azul. Sera uma especie de punicao da natureza para com aqueles que nao enxergam a ma distribuicao calorica e proteica no mundo? Nao sei, e se alguem sabe deveria berrar, pois o bom cabrito e aquele que berra pra caramba.Reconhecendo algumas aberracoes dignas de nota como o canibalismo, o homem comeu e come praticamente tudo que se move na face da terra, alem de milhares de especies de plantas e fungos. O bicho maior come o menor e um bom adagio para explicar como, na natureza, se comportam aqueles que constroem a cadeia alimentar, tantos os predadores quanto as presas. Ja, com respeito ao bipede falante e presuncoso, ele come os menores e os maiores tambem, falta-lhe humildade para se enquadrar nas regras que vigem entre os animais em estado natural. Sem contar que alguns povos comem bichos selvagens os quais poderiam ficar quietinhos nos nichos, pois nao falta proteinas entre esses predadores infames. Os japoneses sao o exemplo mais contundente e vergonhoso dessa infamia, matam baleias para servir sua carne como iguaria fina para os muito ricos, justamente aqueles que nao estao nem perto da linha de fome. Se houvesse falta de proteinas no Japao, ate seria quase compreensivel que eles assassinassem esses mamiferos magnificos, mas nao e esse o caso, a carne de baleia no Japao e vendida por algo em torno de trezentos dolares o quilo.As vezes eu sinto vergonha de pertencer a essa especie que gasta bilhoes em comida para animais de estimacao e nao olha os da mesma especie morrendo de fome no Sudao e na Somalia.Imagino que a pressao da enorme expansao populacional devera estimular inovacoes destinadas a superar o problema de milhoes de bocas a serem alimentadas. Podemos imaginar que na ausencia desse estimulo as inovacoes podem nao acontecer, as grandes realizacoes humanas sempre foram antecedidas por pressoes formidaveis, e so lembrarmo-nos das tecnologias desenvolvidas em
adicionar mais vitamina D as suas dietas, porque esta vitamina e produzida com menos eficiencia na sua pele naturalmente protegida.A tendencia de classificar certas populacoes como negras, enquanto se abriga os demais num exclusivo clube de brancos, e, portanto, duvidosa, discricionaria e rematada necedade. E e mais do que uma questao de mero formalismo fazer objecao a esses termos, porque a separacao dos grupos e explorada para permitir a existencia de abismos sociais e economicos, com os brancos do lado certo e os negros do lado errado, embora nao exista base para essa divisao. Com o rotulo de negro na mao e muito facil a pessoa branca aplica-lo a qualquer grupo apropriado de individuos, atribuindo um conjunto de caracteristicas arbitrariamente globais (promiscuos como VOCE! diria algum deputado racista da Africa do Sul, por exemplo), enquanto ela mesma se refugia atras da conveniencia de seu proprio rotulo. Tal pratica nao e mais que uma tecnica eficaz (e burra) de ignorar as realidades do mundo, e substitui-las por preconceitos inflexiveis. Ao contrario do que pregam os racistas, nao ha caracteristicas globais, nem de brancos, nem de negros, pela simples razao de que esses grupos, como tais, nao existem, sao meras criacoes de mentes estultas. Ha, contudo, apenas a caracteristica global de se pertencer a especie humana, com talvez cinco milhoes de anos de evolucao do Homo por tras de cada um de nos.O uso dos termos brancos e negros precisa ser deixado de lado como um primeiro passo para nos libertarmos do conceito divisorio que ha por tras disso. O atual status economico e social das populacoes do mundo, que mostra uma minoria de pessoas de pele clara abocanhando a maior parte dos recursos do Planeta, e resultado do desenvolvimento historico, ao qual faltou o mais das vezes qualquer vestigio de dignidade humana e de justica. Com a palavra os descobridores, missionarios religiosos e colonizadores europeus e suas conquistas de terras na Asia, Africa e Novo Mundo. O imperialismo politico e economico do passado nao pode ser usado para defender sua permanencia no presente. Por certo, esse dominio da chamada raca branca nao tem qualquer fundamento cientifico e social. Se essa divisao continuar ela ferira mortalmente o coracao da humanidade e, por fim, a destruira. A escolha se impoe pela simplicidade: ou a verdadeira fraternidade universal dos Homoe reconhecida, seja qual for o grau de pigmentacao da pele, ou o futuro sera a desagregacao com grande risco de extincao. JAIR, Floripa, 24/04/11.
Se voce olha no meio da florestaMas nada ve, enxerga ou atestaSera o camaleao possivelmenteCamuflado, do galho indiferente.O bicho escondido e fenomenalHa quem confunda com vegetalMas e tao somente um disfarceQue lhe impede qualquer realce.Ele se alimenta de muitas coresQue o tornam parte do ambienteQue lhe impedem de sentir dores.O camaleao um bicho inteligenteNao sera encontrado onde foresPois oculto faz parecer ausente. VIDEOBOYS RAGING HARDONS Ola meninas, voltei das minhas ferias na praia... amei conhecer o pessoal de Itanhaem, Ala Belas Artes!!!!!Nossa proxima atividade sera a NOITE CULTURAL DA ESTACA no dia 20 as 20h; nosso Presidente da Estaca, Abel de Jesus Cardoso, designou os jovens das alas para prepararem esquetes de 05 minutos com os temas dos padroes do livreto "Para o Vigor da Juventude", sendo que um casal de jovens (da mesma classe/quorum) apresentara o padrao e, em seguida, anunciara a esquete. Vejam o cartaz que a secretaria Kamila preparou!!!!!!!Como teremos projeto de servico para o acampamento, venderemos salgados R$ 2,00, copo de refrigerante R$ 1,00 e doce R$ 1,50!!!!!! Sendo assim, venham preparados para ajudarem nossos jovens!!!!!!Agradecemos o apoio de todos!!!!!Lideranca das Mocas e dos Rapazes da Estaca Jacana Ola meninas,Mais uma vez nossas amigas facilitam nossa vida. Elas estao traduzindo o Guia de Recursos 2012 - Manual 1.Obrigada Magda... que o Senhor continue te abencoando para que possas nos abencoar!!! kkkkkClique no conjunto de aulas (abaixo) e faca o download:Aula 9 a 11Aula 12 a 16Aula 17 a 22Vamos utilizar o Guia para que nossas aulas possam ser cada vez melhores e auxiliarem nossas mocas. Amamos voces...Lele Ola meninas, fiz este calendario com links do material para as aulas e das aulas do manual, clique no:numero da aula - tenha o material e titulo da aula - tenha a aula do manual.Espero que consigam utilizar, mas as aulas tambem estao no link ao lado, Manual 1.Aqui esta o link do Calendario de Aulas Manual 1.Bjs... Lele CALENDARIO DE AULA DAS MOCAS 2012 MANUAL 1Elaborado por Melanie Day do www.sugardoodle.net Valor do mes ESCOLHAS E RESPONSABILIDADES JANEIRO Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 1o 1 Filha de Deus 2 Presidente 08 2 Jesus Cristo, O Salvador 6 Consultora 15 3 Seguir o Exemplo de Jesus Cristo 9 Consultora 22 CONFERENCIA DA ESTACA 29 4 Buscar a Companhia do Espirito Santo 13 Consultora Observacoes: Valor do mes BOAS OBRAS FEVEREIRO Data N da Aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 05 5 Encontrar Alegria em Nosso Potencial Divino 18 1a Conselheira 12 6 Encontrar Alegria Agora 20 Consultora 19 7 Economia Domestica 24 Consultora 26 8 Atitudes em Relacao a Nossas Funcoes Divinas 28 Consultora Observacoes: Dia 19 ACAMPAMENTO seguir as orientacoes da lideranca no acampamento (a aula devera ser dada normalmente na ala, caso haja alguma jovem ou numa mutual). Valor do mes INTEGRIDADE MARCO Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 04 9 Honrar os Pais 32 2a Conselheira 11 10 Apoiar as Pessoas da Familia 38 Consultora 18 11 Crescimento e Amadurecimento com Autossuficiencia Parte 1 42 Consultora 25 12 Crescimento e Amadurecimento
com Autossuficiencia Parte 2 47 Consultora Observacoes: CALENDARIO DE AULA DAS MOCAS 2012 MANUAL 1Elaborado por Melanie Day do www.sugardoodle.net Valor do mes VIRTUDE ABRIL Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 1o CONFERENCIA GERAL DA IGREJA 08 13 Apoiar os Portadores do Sacerdocio 52 Consultora 15 14 Lideranca Patriarcal no Lar 56 Consultora 22 15 Sacerdocio de Melquisedeque 61 Consultora 29 16 As Mulheres e os Portadores do Sacerdocio 66 Consultora Observacoes: Valor do mes FE MAIO Data N da Aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 06 17 Propositos dos Convenios e Ordenancas 72 Presidente 13 18 Casamento no Templo Requisito para a Vida Familiar Eterna 76 Consultora 20 19 Registros Pessoais 81 Consultora 27 20 Aproximar-se das Pessoas 88 Consultora Observacoes: Valor do mes NATUREZA DIVINA JUNHO Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 03 CONFERENCIA DA ESTACA 10 21 O Exemplo da Retidao Influencia Outras Pessoas 93 Consultora 17 22 Arrependimento 98 Consultora 24 23 Perdao 101 Consultora Observacoes: CALENDARIO DE AULA DAS MOCAS 2012 MANUAL 1Elaborado por Melanie Day do www.sugardoodle.net Valor do mes VALOR INDIVIDUAL JULHO Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 1o 24 Oracao e Meditacao 105 1a Conselheira 08 25 Dia do Senhor 109 Consultora 15 26 Testemunho 113 Consultora 22 27 Estudo das Escrituras 117 Consultora 29 28 Resistencia ao Pecado 121 Consultora Observacoes: Valor do mes CONHECIMENTO AGOSTO Data N da Aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 05 29 Segunda Vinda 125 2a Conselheira 12 30 Servico 128 Consultora 19 31 Atividades em Grupo: Base para um Bom Namoro 134 Consultora 26 32 Pureza Pessoal Atraves da Autodisciplina 139 Consultora Observacoes: Valor do mes ESCOLHAS E RESPONSABILIDADES SETEMBRO Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 02 33 Evitar a Ma Influencia da Midia 143 Presidente 09 34 Pensamentos Dignos 148 Consultora 16 35 Viver Retamente em Meio as Pressoes 153 Consultora 23 36 Importancia da Verdade para Viver Virtuosamente 158 Consultora 30 37 Cuidados com Nosso Corpo Fisico Observacoes: CALENDARIO DE AULA DAS MOCAS 2012 MANUAL 1Elaborado por Melanie Day do www.sugardoodle.net Valor do mes BOAS OBRAS OUTUBRO Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 07 CONFERENCIA GERAL DA IGREJA 14 38 Nutricao e a Palavra de Sabedoria 164 Consultora 21 39 Uso de Drogas 167 Consultora 28 40 Saude no Lar 171 Consultora Observacoes: Valor do mes INTEGRIDADE NOVEMBRO Data N da Aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 04 41 Capacidade para Ser Bem Sucedida 182 1a Conselheira 11 42 Coragem de Tentar 186 Consultora 18 43 Viver Retamente 189 Consultora 25 44 Usar o Tempo com Sabedoria 194 Consultora Observacoes: Valor do mes VIRTUDE DEZEMBRO Data N da aula Titulo da Aula Pagina Responsavel 02 45 Valor do Trabalho 198 2a Conselheira 09 46 Proposito e Valor da Educacao 203 Consultora 16 47 Encorajar o Desenvolvimento de Talentos 206 Consultora 23 48 Metas a Curto Prazo Sao Degraus 212 Consultora 30 49 Delegar Responsabilidades 215 Consultora Observacoes:
Ola a todos, estamos de volta com as atividades em nosso Blog.agora com as aulas de Indesing Cs4 com o Professor Ertonilson Rocha.comecamos Hoje dia 27 de julho de 2011. Hoje em dia o que mais vemos no profissional de informatica e um despreparo, no que diz respeito ao trabalho e no atendimento ao cliente.Usam linguagem muito tecnica, que para eles e clara, mas nao explicam o significado, deixando o cliente sem saber do que estao falando.Agem friamente, nem ao menos olhando para os olhos do cliente, tornando-se mecanicos e muitas vezes se aproveitam do conhecimento que tem para levar vantagem sobre ele, nao se preocupando com a reputacao dele, nem da empresa ao qual ele representa, agindo com desonestidade.Ao contrario do que parece O Perfil Ideal do profissional de informatica e: Ouvir o cliente: Quando se ouve o cliente, soluciona o problema e ele fica satisfeito.Falar a mesma Lingua: Usar uma linguagem usual, de facil entendimento para os clientes que tem pouco conhecimento na area. Uma boa comunicacao faz toda diferenca, na hora do atendimento.Ser Honesto: sempre muito sincero, respeitando o codigo de etica.Sempre buscando conhecimento na sua area de atuacao, fazendo cursos, se reciclando para levar o melhor para seu cliente. Exemplo:Seu Joao um Sr. de 50 anos levou seu computador que estava desligando sozinho para uma assistencia tecnica, la informou o problema para o atendente._ Bom dia!- Bom dia. Responde o atendente sem nem olhar para seu Joao. - meu computador esta desligando sozinho.- sei! Vai ter trocar a memoria, fazer instalacao de softwares, Formatar o HD, tem que turbinar o PC e quem sabe ate trocar a placa mae...Seu Joao nao entendeu nada, mas como o Atendente e do ramo ele confiou. E disse que podia fazer o conserto.Quando seu Joao pegou a maquina, apos 30 dias, ja vencendo o prazo de entrega.Chegando em casa, percebeu que a maquina estava do mesmo jeito, continuava a desligar sozinha. Seu Joao se sentiu lesado e ficou muito desapontado. Equipe Alex Cunha, Antonio Everson, Rosileia Gomes , Matheus Silva. Perfil Ideal do atendente:Preocupacao real com o problema do cliente;Dar a devida atencao ao cliente parando para ouvi-loAgilidade em resolver esse problema;Usar uma linguagem com o menor numero possivel de termos tecnicos;Fazer comparacoes com o dia-a-dia para que o cliente possa entender o seu problema; pois a maioria nao tem conhecimento sobre termos tecnicos;Demonstrar humanidade, e ser receptivo para deixar o cliente mais a vontade.O senhor Pedro entra em uma conceituada loja de informatica, alegre e sorridente pois queria comprar um computador para presentear seu neto de 16 anos, ao entrar nota que a loja e muito bonita, com muitos computadores ligados, todos os funcionarios devidamente uniformizados, ele comeca a olhar e fica algum tempo esperando que alguem venha atende-lo, nao acontecendo ele dirige-se ate um vendedor e fala, bom dia eu gostaria de comprar um computador para meu neto. O vendedor que esta testando um computador sem mesmo olhar para o Sr. Pedro fala, bom dia qual a configuracao que o Sr. Deseja, o Sr. Pedro sem entender pergunta como assim,
o que e isso? O vendedor vendo que o Sr. Pedro nao entende nada de informatica entao diz, e, a configuracao o tamanho do HD, quantidade memoria, qual o processador que Sr deseja, o tamanho do monitor, qual sistema operacional? Eu acho que Sr. Deveria trazer alguem que entendesse de informatica com o Sr. O Sr Pedro vendo que seria muito dificil um entendimento com o vendedor responde, Ok obrigado, vou procurar outra loja que eu possa ser melhor atendido. Bom dia!Talvez pela rapidez no avanco tecnologico ou mesmo pela exigencia das empresas em terem funcionarios com alto poder de producao, patroes que somente visam os lucros esquecem do bem maior que uma empresa pode ter, os seus clientes, os que realmente trazem lucros para a empresa. Preocupam-se somente em qualificar seus funcionarios em tecnicas de trabalho, vendas ou como diminuir custos da empresa, nunca se lembram do atendimento devido aquele cliente especial, aquele senhor de 75 anos ou aquela senhora de 60 anos que nao entendem os termos tecnicos da informatica, o vendedor achando que vai perder muito tempo dando a devida atencao aquele senhor, nao da atencao ou nao vai ate o seu encontro, acaba esquecendo que eles adoram presentear filhos e netos, gastando muito mais por isso sem contar o fato que eles nunca falham no pagamento da mercadoria, pois ja passaram a muito tempo dessa fase.Usando termos do nosso dia-a-dia, fazendo comparacoes para que as pessoas o compreendam, o atendente cria um diferencial conseguindo com isso fidelizar o cliente.Equipe:DenysonMayconJoao EvagelistaLucas Orrico
forma contraria (art. 56). Se o associado for titular de quota ou fracao ideal do patrimonio da associacao, sua transferencia nao importara na atribuicao da qualidade de associado ao adquirente ou ao herdeiro, se o estatuto nao dispuser de forma diversa (art. 56, paragrafo unico).A exclusao do associado so e admitida quando houver justa causa, assim reconhecida em procedimento que assegure direito de resposta e de recorrer, de acordo com os termos do respectivo estatuto (art. 57).Nenhum associado podera ser impedido de exercer direito ou funcao que lhe tenha sido legitimamente conferido, a nao ser nos casos previstos na lei ou no estatuto
nem contrato de compra e venda.PISAs cooperativas deverao pagar o PIS de duas formas: 1) SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO, mediante a aplicacao de aliquota de 1% sobre a folha de pagamento mensal de seus empregados. 2) SOBRE A RECEITA BRUTA, calculada a aliquota de 0,65%, a partir de 01.11.1999 (data fixada pelo Ato Declaratorio SRF 88/99), com exclusoes da base de calculo previstas pela Medida Provisoria 2.113-27/2001, art. 15.COFINS Ficou revogada a isencao da COFINS, prevista na Lei Complementar 70/91, para as cooperativas. Portanto, a partir de 01.11.1999 (data fixada pelo Ato Declaratorio SRF 88/99), as cooperativas deverao recolher 3% sobre a receita bruta, com as exclusoes e isencoes e demais procedimentos previstos, validos tanto para o PIS quanto para a COFINS.PIS E COFINS NAO CUMULATIVOObserve que, para as cooperativas de producao agropecuaria e as de consumo, estas estarao sujeitas ao PIS e a COFINS nao cumulativa (Leis 10.637/2002 e 10.833/2003).DCTF ENTREGA PELA COOPERATIVA As cooperativas, mesmo nao tendo incidencia de Imposto de Renda sobre suas atividades economicas, estao sujeitas a apresentacao da DCTF.
orientacoes para o futuro de uma empresa ou oportunidade de negocio. Deste modo, ha um determinado numero de fatores criticos que deverao ser levados em consideracao para um processo de planejamento com sucesso: Metas - Estabelecer metas realistas a atingir. Esta deverao ser especificas, mensuraveis e estabelecidas com limites temporais. Compromisso - A tarefa a empreender devera ser assumida por todos os envolvidos. Prazos - Deverao ser estabelecidas datas-chave, subdividindo a meta final e permitindo uma monitorizacao continua e uma medicao da evolucao no tempo. Contingencias - Eventuais obstaculos deverao ser antecipados e estrategias alternativas deverao ser formuladas.Pode-se resumir os objetivos de um plano de negocios nos seguintes itens:Testar a viabilidade de um conceito de negocio. Orientar o desenvolvimento das operacoes e estrategia. Atrair recursos financeiros. Transmitir credibilidade. Desenvolver a equipe de gestao. Beneficios O plano de negocio orienta o empreendedor a iniciar sua atividade economica ou expandir o seu negocio. Permite estruturar as principais visoes e alternativas para uma analise correta de viabilidade do negocio pretendido e minimiza os riscos ja identificados. Contribui para o estabelecimento de uma vantagem competitiva, que pode representar a sobrevivencia da empresa. Serve como instrumento de solicitacao de emprestimos e financiamentos junto a instituicoes financeiras, novos socios e investidores. Definir claramente o conceito do negocio, seus principais diferenciais e objetivos financeiros e estrategicos Mapear de maneira detalhada O QUE sera feito, POR QUEM sera feito e COMO sera feito, para que os objetivos do negocio sejam atingidos; Relacionar os produtos que serao oferecidos ao mercado; Definir A QUEM vai ser oferecido e QUEM vai competir com o novo negocio; Posicionar COMO o cliente vai ser localizado e atendido; Mapear QUANTO sera necessario investir no novo negocio, e QUANDO sera o retorno financeiro previsto; Descrever QUANDO poderao ser realizadas as atividades e como serao atingidas as metas; Identificar os riscos e minimiza-los, e ate mesmo evita-los atraves de um planejamento adequado; Identificar os pontos fortes e fracos da organizacao e compara-los com a concorrencia e o ambiente de negocios em se que atua; Conhecer o mercado de atuacao e definir estrategias de marketing para seus produtos e servicos; Analisar o desempenho financeiro de seu negocio, avaliando os investimentos, retorno sobre o capital investido.
um instrumento de realizacao de sonhos coletivos, de desejos sociais, de geracao de resultados que provoquem beneficios para todos.A prevalencia da construcao do social em relacao ao individual deve um dos fundamentos da construcao da etica empreendedora. Assim, o produto da atividade empreendedora deve oferecer (e nao subtrair) valores para a sociedade. A geracao de riquezas de qualquer natureza faz sentido se delas puderem se beneficiar toda a populacao.A vontade da coletividade, ou o sonho coletivo, ira conformar, alimentar, acolher e apoiar a motivacao e capacidade empreendedora individual. Neste sentido e valido dizer que a sociedade tem os empreendedores e os empreendimentos que almejou, e que, portanto, merece.O empreendedorismo aborda a relacao de oportunidade entre o individuo e o seu sonho, a sua visao, a sua ideia. Uma ideia, para ser viavel, alem de sua coerencia com o ambiente externo, deve ser congruente com o individuo empreendedor.Ao relacionar o resultado da atividade empreendedora aos sonhos, visoes e desejos da sociedade e do empreendedor, o empreendedorismo pode ser visto como um instrumento auxiliar na construcao da liberdade.O empreendedorismo nao e uma panaceia. Ele trata de forma nova as relacoes entre o individuo/sociedade e conteudos antigos, como auto-estima, criatividade, protagonismo, capacidade de identificacao de oportunidades, risco. O estudo das oportunidades, fundamento da atividade empreendedora, restrito atualmente a educacao informal de determinados grupos, deve ser inserido nos programas de ensino da pre-escola a universidade.