thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
O perfil profissional da nova geracao de empregados mudou bastante, exigindo novas posturas das liderancas. Se pensarmos que, na geracao dos nossos pais e avos, funcionario bom era aquele que entrava na empresa e permanecia no mesmo emprego durante 30, 35 anos, muitas vezes realizando a mesma funcao, veremos como a realidade do mercado de trabalho mudou.Uma pesquisa realizada pelo Dieese em meados de 2014 revelou que a media de permanencia do trabalhador no emprego chegou a tres anos e um mes naquele ano, sendo esse indice considerado bom para o mercado de trabalho atual.Toda essa mudanca esta ligada a busca por satisfacao pessoal no trabalho e autorrealizacao. O aumento do grau de escolaridade tambem contribui positivamente para a confianca do trabalhador brasileiro mudar de emprego, mesmo em periodos de crise. Esta realidade exige lideres capazes de administrar mais que competencias tecnicas para reter seus talentos. Do novo lider, e exigido inteligencia emocional para saber administrar conflitos, empatia, adaptabilidade e pensamento 360 graus.Abertura ao dialogo e saber engajar a equipe sao fundamentais para o sucesso do lider no atual cenario, onde os trabalhadores nao aceitam mais ser coadjuvantes, mas sim, perseguem ser protagonistas de suas proprias historias.Muitos lideres se "escondem" atras de rotinas burocraticas e ignoram as necessidades de seus liderados. Isso porque, e mais facil cuidar de papel do que de gente. Se esse e o seu caso, admita: voce nao tem perfil para lideranca.Se voce quer ser um bom lider, aposte em dialogos abertos e no estabelecimento de lacos de confianca com a equipe. Este processo demanda tempo, disponibilidade e muita vontade de fazer a diferenca. Voce esta disposto? Um bom lider reconhece que sua equipe esta sempre em primeiro lugar, e que seu dever e guia-la e aprimorar suas habilidades, sendo a favor do dialogo. Conheca 5 erros que os lideres devem evitar: - Imposicao pelo poder. Ignorar que o motivo da lideranca sao os liderados e uma falta grave e que pode custar muito caro ao lider autoritario. Alem disso, impor tarefas pelo poder e uma forma arcaica que ja nao sensibiliza mais os subordinados. - Falta de feedback. A falta de dialogo e retorno das informacoes pode contribuir negativamente para a imagem do lider frente a seus liderados. Fique atento tambem a comunicacao nao verbal. Nao e porque nao foi dito que voce deve ignorar o que acontece com sua equipe.- Ter protegidos. Essa com certeza e uma das faltas mais recorrentes nas empresas. O lider pode ate ter mais afinidade com um ou outro subordinado, mas nao deve deixar que isso faca dessas pessoas suas protegidas, ja que pode gerar um mal-estar enorme entre os outros membros da equipe, comprometendo a imparcialidade e a imagem do lider.- Falhar ao definir metas. Sem um plano de acao, os funcionarios podem ficar perdidos na rotina, desperdicando tempo e recursos da empresa.- Ignorar a falta de motivacao da equipe. Nem sempre a questao da falta de produtividade e comprometimento esta relacionada a remuneracao (apesar de ser importante). Ignorar as necessidades dos liderados e um fator critico e contribui para
humano tem sido constantemente requisitado.O lider do seculo XXI consegue atingir a mente e o coracao das pessoas. De acordo com Jorge Filho, a lideranca so existe no coracao daqueles que confiam e, portanto, nela acreditam. Por isso, muito mais que fatores tecnicos, competencias para lidar com questoes como medo, raiva, insatisfacao e ansiedade sao esperados da nova lideranca, para si (lider), e para ajudar o outro.Para ser um lider visionario, alem de gostar de gente, e preciso saber extrair de TODAS as pessoas aquilo que elas tem de melhor.Podemos afirmar que as capacidades tecnicas sao a base para a execucao de qualquer trabalho que o exija, mas e a capacidade de lidar com as pessoas e seus sentimentos que ira promover o verdadeiro lider.Ainda de acordo com Jorge Filho, lideres consagrados gostam de gente, porque sabem que e apenas a partir das pessoas que podem alcancar seus proprios objetivos.O novo lider sabe criar significado para todas as pessoas. De acordo com Margareth Thatcher, o lider tem um modo peculiar de comunicar as coisas, e consegue fazer com que todos conhecam o caminho a seguir e, consequentemente, o que deve ser feito. A partir de acoes consistentes, consegue transformar pessoas comuns em pessoas revolucionarias.Quer comecar uma lideranca revolucionaria? Ouca bastante seus colaboradores, pois aprendemos mais quando ouvimos do que quando falamos. Dessa forma, voce estara dando os primeiros passos para sentir seu publico interno, e estabelecer as metas para atingir suas mentes, e quem sabe, seus coracoes.
necessaria, procure o melhor contexto e momento para seexpressar. Essa escolha pode mudar toda a situacao. Nao escolha momentostensos, quando as pessoas estao pressionadas, irritadas ou muito cansadas paraconversar, principalmente no ambiente de trabalho.Saberaguardar o momento certo pode te poupar de muitos conflitos desnecessarios.Usea habilidade da boa comunicacao a seu favor. E tenha certeza: saber se comunicarnao e falar muito, mas sim de forma coerente e embasada em conteudos solidos.Acomunicacao e um processo continuo. Adeque sua comunicacao ao CHA: Conhecimento,Habilidade e Atitude. Assim voce estara mais perto de alcancar seus objetivosna vida pessoal e profissional.
facil, confesso, mas com boa vontade e um pouco de desprendimento, todos podemos chegar la!Beneficios da pratica da empatia nos negocios Engajamento social Equilibrio emocional Alto rendimento e comprometimento (dos lideres e do liderado) Melhoria do clima organizacional Identificacao dos propositos Relacionamentos saudaveis Desenvolvimento pessoal Aumento do FIB (Felicidade Interna Bruta)Empatia diferente de SimpatiaA empatia e diferente da simpatia, porque a simpatia e uma resposta intelectual, enquanto a empatia e uma fusao emotiva. A simpatia revela uma vontade de estar na presenca de outra pessoa e de agrada-la. Ja a empatia faz brotar uma vontade de compreender e conhecer outra pessoa.Cuidado com as armadilhas!De acordo com Pincinato, na empatia podem estar algumas armadilhas. Fique atento:A complacencia e a primeira delas. Ao conhecer melhor a historia de seu colaborador e conseguir se conectar emocionalmente, e possivel que voce seja menos rigoroso em algumas situacoes. O fato de voce conhecer suas origens e entender como o outro pensa e age nao quer dizer que voce deva deixar para la quando ele cometer algum deslize ou entregar algo diferente do que foi combinado.O paternalismo e a segunda armadilha ou tambem podemos chamar de queridinho do papai / queridinho da mamae. A conexao alcancada atraves da empatia pode fazer com que voce privilegie um colaborador sem a utilizacao de criterios justos.A falta de acao e a terceira armadilha. Quando a conexao com a outra pessoa se torna muito grande a ponto de voce se identificar plenamente com seus problemas e aflicoes, e possivel que voce nao consiga sair do estado do muro das lamentacoes.Ainda segundo Pincinato, imparcialidade e fundamental. Para nao sermos nem complacentes e nem paternalistas, devemos lembrar que existem criterios de avaliacao e de justica que devem ser utilizados para nortear nossas acoes. Caso voce esteja infringindo seus criterios, provavelmente voce esta beneficiando alguem apenas pelo lado da emocao e outras pessoas nao aprovarao sua atitude explica.Finalizando...Parece obvio, mas na correria do dia a dia, acabamos por nao lembrar: somos humanos.Sim! Vamos trabalhar, vamos buscar nossos objetivos, vamos suar... mas tambem vamos viver, sorrir, sentir e, por vezes, chorar (somos humanos, lembra?)Desenvolva as pessoas, se desenvolva, persista e insista. Quase nunca sera facil, mas sempre possivel. Ao se conhecer, voce estara mais apto a se colocar no lugar do outro, e com isso desfrutar de tudo o que dissemos ate aqui.
gente mesmo (a) nem sempre e facil, mas sao necessarios. Sefalta motivacao, muito provavelmente tem uma parte da sua vida em desequilibrio,que precisa de atencao. A falta demotivacao e mais evidente no trabalho. Em minha experiencia no mundocorporativo, volta e meia me deparo com a falta dela. As vezes, ate me pedempara colocar uma frase motivacional aqui e ali. Assim, algo que desperte amotivacao.Confesso que,apesar de atender algumas vezes a este pedido (afinal, a frase sempre podelevar a uma reflexao), nao tem estimulo externo que de jeito se a mudanca naopartir de cada pessoa.Novo perfil profissionalAtualmente, associamosnossa carreira profissional a realizacao pessoal. A maioria das pessoas queremfazer o que gostam e buscam um proposito naquilo que fazem. Quando aexpectativa depara-se com o mercado de trabalho, muitas vezes a frustracao podebater a porta. Frustracao e uma das causas da falta de motivacao.Buscar oequilibrio e o desafio de todo profissional do seculo XXI. Existe uma cobrancamuito grande, mesmo que indireta, com a nova geracao. Pessoas que estudarammuito mais que os pais, que tiveram a oportunidade de fazer cursos,especializacoes, estudar linguas e tudo o mais. A expectativaem cima da geracao Y e enorme (tanto dos pais como dos proprios jovens), e aimora um grande perigo. A grama do vizinho sempre vai ser mais verde se voceficar parado olhando para ela.Mexa-se!Se voce nao se enquadra em umcaso clinico de depressao, onde a doenca eresultado de um disturbio que deixa o cerebro preso a evidencia racional de quenada vale a pena, sai da cadeira, ja!Cada um sabe das suas limitacoes.Mas, convenhamos, nao aceite a inercia na sua vida. Se voce nao comecar a semexer, A-B-SO-LU-TA-MEN-TE nada vai acontecer.O universo nao vai responderao seu chamado por um salario melhor, para um romance melhor, por um empregomelhor e para uma vida melhor se voce nao der os passos necessarios para isso.Tenhaem mente que o primeiro passo e metade de tudoPesquisando sobre o tema,alguns especialistas dao dicas simples, mas eficientes, como escrever seusobjetivos e fazer um planejamento estrategico.Trace suas metas e coloquedatas para realiza-las. Trace objetivos reais com prazos que voce possacumprir. Nao ha falta de motivacao queresista a uma pessoa determinada a tomar as redeas da sua vida.Eu ja comecei meu planejamentopara 2016. E voce?Ate o proximo post!
musical, poeta, artista e pintorestadunidense. "Nao entendo porque nos se assustamos comnovas ideias. Eu me assusto com as velhas". Aqui deixo varias opcoes onde poderao conectar-seno cenario da musica experimental para que se ambientem.www.jamendo.com Totalmente Creative Commons (compartilhar deigual para igual) onde pode utilizar os audios sem preocupacao de infringirdireitos autorais. So ira precisar de uma conta e podera desfrutar dadiversidade. www.soundcloud.comAqui existe um banco de sons onde podera verartistas que compartilham seu material, alguns devem pedir permissao parautilizar. Faca tua conta e desfrute de escutar boa musica.www.spotify.com Voce so ira precisar de uma conta de usuario epodera desfrutar de muita musica e atualizacoes que o Spotify oferece.Texto escrito por Heraclita Efesa, radicada na Argentina, professora, interessada em Software Livre, Historia da Musica Experimental. Escreve suas memorias em "El Devenir Perpetuo y la Lucha de Opuestos por La oscura Heraclita efesa" Traduzido exclusivamente para o blog.
& Alan Wilkinson In A Sentimental MoodFree JazzJohn Coltrane The Olatunji Concert: The Last Live RecordingFree jazz, noiseDescensionLiveFree jazzIsisRed SeaPost-rock, metalScott WalkerTiltAvant GardeMark Stewart As The Veneer Of Democracy Starts To FadeIndustrialLou ReedMetal Machine MusicNoiseEd Rush & Optical WormholeEletronica, break bassButthole Surfers Locust Abortion TechnicianAvant garde, rock PainkillerGuts of a VirginJazz, grindcore, punkCrassYes Sir, I WillAnarcopunkFlux of Pink IndiansThe Fucking Cunts Treat Us Like PricksAnarcopunkSonny SharrockMonkey-Pockie-BooFree JazzRed Harvest Cold Dark MatterIndustrial, Metal Atrax MorgueCut my ThroatNoiseConcreto MortoViver soGrindcore, punkGlenn BrancaThe AscensionRock, noiseTeeth Of Lions Rule The DivineRamptonDoom Metal Viking CrowBanished Rhythmic HateBlack Metal BotanistHammer of BotanyBlack Metal Wreck and ReferenceBlank Cassette Metal, EletronicaMamaleekMamaleekBlack Metal, EtnicaJohn CageSixty-Two Mesostics Re Merce CunninghamClassica, poesia sonoraTeenage Jesus And The Jerks EverythingNo WaveMauthausen Orchestra MafarkaPower Eletronics, NoiseEsplendor GeometricoMekano-Turbo Eletronica, Avant Gard, noiseWhitehouseGreat white deathHarsh noiseGlochidsVenus in DubEletronica, Musica Concreta, AmbientSkullflowerXamanDoom, MetalNaked CityTorture GardenFree jazz, GrindcoreDrumm & DillowayI Drink your skinMusica Concreta, noise, droneLocustFlight of the Wounded LocustNoise, RockHanatarash 2Harsh NoiseCaroliner Rainbow Stewed Angel SkinsI'm Armed With Quarts Of BloodRock, Avant Garde, NoiseDiamanda GalasPlague MassFreak vocal, Avant GardeJunko The voidFreak vocalThe Gerogerigegege All You Need is Audio ShockHarshnoiseDisruptUnrestGrindcore, punkKilling JokeExtremities, Dirt And Various Repressed EmotionsIndustrial, MetalNeurosisThrough Silver in BloodSludge MetalMainlinerMellow outNoise, RockFushitsusha PathetiqueNoise, rock Pacific 231 Unusual PerversionsNoise, IndustrialStockhausenGruppenAvant Garde, ClassicaCecil Taylor Unit It Is In The Brewing LuminousJazz, Avant GardeIancu Dumitrescu GalaxyClassica, Avant GardeArthur Doyle Plus 4 Alabama FeelingFree JazzM.S.B.R. CollapselandNoiseKhanate KhanateDoom, Drone, noiseMerzbow Rainbow EletronicsNoiseSatanstornadeSatanstornadeNoiseHell VomitVida de Cao Grindcore, PunkMongeMongeBlack Metal, GrindcoreBlack DiceBeaches & CanyonsRock Psicodelico, Noise, AmbientBorbetomagus Buncha Hair That LongFree jazz, noise Virginia Genta - Andrew BarkerPressureFree JazzPat Metheny Zero Tolerance For SilenceAvant-garde, free jazz, noise rockLast ExitLast ExitFree jazzNapalm DeathScumGrindcoreEarthEarth 2: Special Low Frequency VersionDrone, MetalKeiji Haino Execration That Accept To AcknowledgeFree jazz, Avant GardeCephalic CarnageLucid Interval GrindcoreBrighter Death Now Great Death 1Industrial, Noise, AmbientBlack FlagDamagedPunkThe Power of the BiraMoises Toca TecladoPunk, Rock, HardcoreLightning BoltWonderful RainbowPunk, NoiseBirchville Cat MotelScreamformelongbeachNoise, Drone
de hip-hop e a exposicao "Anjos Negros", que tem a curadoria da artista Simone Anjos.Sonhei com anjos negros e acordei com um projeto pronto na cabeca. Comecei a pensar nas pessoas que fariam o papel de modelo. Nao queria modelos profissionais, mas pessoas comuns, com boas historias de vida. A partir disso, chamei artistas para confeccionar as asas e os fotografos para fazer os registros, explica Simone.A curadora da exposicao conta que seis fotografos foram convidados para a mostra e cada um entregou dez fotos. Eles fizeram belos ensaios. Entao imprimimos uma foto de cada em formato de banner, tamanho 2,5mx4m, e as outras nove imagens de cada um, colocamos em um livro digital que esta disponivel no mesmo espaco, comenta.ApoioSimone, que juntamente com Plinio Alvarenga cuida da organizacao do festival, conta que o evento deu um salto muito grande na comparacao ao ano passado.Nao tinhamos verba para pagar os artistas. Todos participaram de forma voluntaria no ano passado. Mas, este ano, contamos com uma emenda parlamentar do ex-vereador Evaldo Stanislau (R$ 240 mil), que nos possibilitou montar algo mais grandioso.A ideia, segundo a artista, e manter uma programacao ainda maior ate o final do mes. Queremos transformar no mes do trabalhador.ProgramacaoHoje18h, Praca MauaBanda Surprise Box (rock alternativo)18h30, Praca MauaBanda Sephion (heavy metal)19h, Frontaria AzulejadaOficina de fotografia com Fabiano Ignacio e Luiz Arthur19h, Frontaria AzulejadaApresentacao Litero-musical "Fruta Aberta", com o Grupo Poetas Vivos20h30, Frontaria Azulejada Teatro "Liberdade Prisioneira" da Cia. Carcarah VoadorAmanha12h, Praca MauaShow do "Aqui Tem Choro", com Didi Gomes18h, Praca MauaRoda de Samba da Ouro Verde19h, Frontaria AzulejadaOficina literaria "O mundo do trabalho na literatura portuaria", com Alessandro Atanes20h, Frontaria AzulejadaApresentacao do Mad Feeling Crew (coreografia, batalha de hip hop)Sabado12h, Praca MauaEnsaio aberto da Orquestra na Rua;18h, Praca MauaConcerto da Orquestra na Rua19h, Frontaria AzulejadaIntervencao de grafite "Cores e Valores"19h, Frontaria AzulejadaShow do trio acustico Banda Frida Julgadora (rock e MPB)20h, Frontaria AzulejadaShow da Jazz Big Band21h, Frontaria AzulejadaShow da Futurafrica (grooves afrolatinos)20h, Teatro Municipal Braz Cubas (Av. Senador Pinheiro Machado, 48, Vila Mathias)Teatro "A Terra pode ser chamada de Chao", da ONG TamTamDomingo17h, Frontaria AzulejadaJazz de Roda com Mauricio FernandesAte domingo14 as 22h, Frontaria Azulejada</MC> Exposicao <FI5>Anjos NegrosAte amanha14h | UME Oswaldo Justo (Rua Ana Santos, 125, Chico de Paula)Oficina de estencilDe amanha ate domingo14h as 22h | Frontaria Azulejada
JUSTIFICATIVAO Amor e a Caridade. O espetaculo Teresa de Calcuta enfatiza de maneira direta esses sentimentos, que devem ser lembrados e praticados todos os dias de nossas vidas. Ela continua sendo um grande exemplo de amor ao proximo. RELEASE A Cia Teatral CarcarahVoador apresenta o monologo Teresa de Calcuta, que de forma desconcertante, contundente e emocionante, traz reflexoes que quebram paradigmas epre-conceitos atraves das experiencias vividas, nos planos: terreno eespiritual, por Madre Teresa de Calcuta. Mergulha no universo de uma mulher que viveu para dedicar amor aos mais pobres dos pobres, os desvalidos, os abandonados, os que vivema margem da sociedade. Texto e atuacao de Cicera Carmo. Oespetaculo Teresa de Calcuta estreou em 19 de dezembro de 2012. Desde entao se apresenta em diversos locais como: Teatros, Lares de Idosos,Centros de Apoio a Moradores de Rua, Pracas, Comunidades, Empresas, EspacosAlternativos, Publicos e Religiosos. ANO V- 2016 Fundacao Casa - Monte Cabrao - Santos - SP Dia 08 de Janeiro de 2016 10h Centro Espirita A Caminho da Luz - Cubatao - SP Dia 18 de Janeiro de 2016 20h Fundacao Casa - Guaruja SP Dia 10 de Fevereiro de 2016 14h Centro Espirita Casa Esperanca - Guaiuba - Guaruja - SP Dia 16 de Fevereiro de 2016 20h Colonia Espirita Maria de Nazare - Vila Aurea - Guaruja - SP Dia 17 de Fevereiro de 2016 20h Galpao de Teatro - Jardim Laranjeiras - Itanhaem - SP Dia 06 de Marco de 2016 17h Loja Maconica Duque de Caxias - Sao Vicente - SP Dia 08 de Marco de 2016 20h30 Lar Vicentino de Amparo a Velhice - Parque Sao Vicente - Sao Vicente - SP Dia 11 de Marco de 2016 15h Comunidade Crista Espirita Manjedoura de Belem - Casqueiro - Cubatao - SP Dia 16 de Marco de 2016 20h Reitoria Bom Jesus dos Navegantes - Vila Margarida - Sao Vicente - SP Dia 22 de Marco de 2016 19h Sindicato dos Servidores Municipais - Guaruja - SP Dia 29 de Abril de 2016 20h Fraternidade Espirita de Expansao Crista - Macuco - Santos - SP Dia 03 de Maio de 2016 20h Associacao Beneficente Euripedes Barsanulfo Santos SP Dia 04 de Maio de 2016 20h Centro de Convivencia do Idoso - Conviver Jardim Casqueiro - Cubatao - SP Dia 10 de Maio de 2016 15h Colegio Lider - Vila Fatima - Sao Vicente - SP Dia 12 de Maio de 2016 19h Pinacoteca Benedito Calixto - Santos SP (Temporada)Dias 07, 14, 21 e 28 de Maio de 2016 as 17hs Centro de Convivencia do Idoso Conviver Jardim Casqueiro - Cubatao - SPDia 08 de Junho de 2016 15hs Centro Espirita Casa do Caminho - Ponta Negra - Natal - RNDia 16 de Junho de 2016 20h Associacao Espirita Enviados de Jesus - AEEJ/ Lar da Vovozinha(Av. Antonio Basilio, n 1264, bairro Dix-sept Rosado, Natal/RN).Dia 18 de Junho de 2016 15h Nucleo Espirita Nosso Lar - Nazare - Natal - RNDia 18 de Junho de 2016 19h Centro Espirita Seara de Jesus - Natal - RNDia 19 de Junho de
2016 17h30 Centro Espirita Sao Francisco de Assis - Ceara Mirim - Natal - RNDia 22 de Junho de 2016 08h Nucleo de Estudos Espiritas Estancia da Paz - Parnamirim - Natal - RNDia 23 de Junho de 2016 16h Grupo Auta de Luz - Pium - Natal - RNDia 23 de Junho de 2016 18h30 Centro Espirita Sao Francisco de Assis - Ceara Mirim - Natal - RNDia 25 de Junho de 2016 08h Centro Espirita Obreiros da Vida Eterna - Natal - RNDia 26 de Junho de 2016 17h Pronto Socorro Espiritual Frei Fabiano de Cristo e Maria do Pao - Natal - RNDia 26 de Junho de 2016 19h15 1a FECAC - Feira de Ciencias Arte e Cultura - Aratama - Assare - CEDia 29 de Junho de 2016 18h Paroquia Nossa Senhora das Dores - Assare - CEDia 03 de Julho de 2016 19h Fundacao Casa Grande - Teatro Violeta Arraes - Nova Olinda - CEDia 04 de Julho de 2016 19h Centro Espirita Semeadores do Cristo - Sao Paulo - SPDia 10 de Julho de 2016 09h Comunidade Espirita Crista do Guaruja - SP Dia 26 de Julho de 2016 20h Grupo Espirita Uniao Fraterna - Santos - SP Dia 01 de Agosto de 2016 20h Nucleo Assistencial Nosso Lar - Santos - SP Dia 07 de Agosto de 2016 18h Lar Espirita Paz e Amor - Praia Grande - SP Dia 25 de Agosto de 2016 20h Fraternidade Espirita Uniao Maior - Santos - SP Dia 28 de Agosto de 2016 18h GEU - Grupo Espirita Uniao - Praia Grande - SP (40 + 52) Dia 29 de Agosto de 2016 20h 2a Feira Holistica no TUCAT - Santos - SP Dia 04 de Setembro de 2016 18h Pre agendamento Clinica America - Santos -SPDia 10 de Setembro de 2016 15h Centro Espirita Emmanuel - Praia Grande - SP Dia 14 de Setembro de 2016 14h Paroquia Jesus Crucificado - Santos -SPDia 16 de Setembro de 2016 18h30 CUFSCAR - Universidade Federal de Sao Carlos - Sao Carlos - SP Dia 24 de Setembro de 2016 17h Casa Sao Lazaro - Sao Carlos - SP Dia 25 de Setembro de 2016 09h Casa do Sol - Residencial de Idosos - Santos - SP Dia 30 de Setembro de 2016 20h Centro Espirita Vinha de Luz - Bertioga - SP Dia 01 de Outubro de 2016 19h Turne Natal - Rio Grande do Norte e Paraiba (breve agenda completa)Dias 05 de Outubro a 06 de Novembro de 2016 Colonia Espirita Maria de Nazare - Vila Aurea - Guaruja - SP Dia 21 de Novembro de 2016 20h Comunidade Crista Espirita Manjedoura de Belem - Casqueiro - Cubatao - SP Dia 30 de Novembro de 2016 20h Associacao Beneficente Euripedes Barsanulfo Santos SP Dia 07 de Dezembro de 2016 20h ANO IV- 2015 Teatro Procopio Ferreira - Secult Guaruja SPDia 03 de Julho de 2015 C.E. Recanto da Paz Sao Francisco de Assis Santos - SPDia 08 de Julho de 2015 Grupo Espirita Cristao Amor Fraterno - Guaruja