Um belo Exemplo meu de Sofisticacao em Logotipo(1977 - 2013)Logotipo desde 1977, simbolo tradicionalmente utilizado na contabilidade, com a aparente engrenagem que se remete a um sistema em que cada dente da engrenagem tem sua importancia, a imagem do rosto masculino de chapeu com asas tem o nome de Caduceu, mito de origem romana em que indica equilibrio moral e boa conduta.(2013)O Novo Logotipo, desenvolvido em 2013 agrega modernidade sem a perda de suas origens, como base utilizei uma imagem tipo Codigo QR (codigo de barras bidimensional) , as cores metalicas representam a consolidacao da marca e sofisticacao, e as letras tem textura como gravatas listradas, que apenas e visivel com certa ampliacao da imagem.(Logotipo atual do Escritorio Sao Pedro de Contabilidade, 2013) Resumo do projeto de Lei que concede aviso previo de ate 90 dias.A Camara dos Deputados aprovou projeto que concede aviso previo de ate 90 dias, proporcional ao tempo de trabalho. Atualmente, os trabalhadores tem direito a 30 dias. A proposta, que foi votada pelo Senado Federal em 1989, segue agora para sancao presidencial. Ela regulamenta a Constituicao Federal e estava parada na Camara desde 1995. A nova lei determina que seja mantido o prazo atual de 30 dias de aviso previo, com o acrescimo de tres dias por ano trabalhado, ate o maximo de 60 dias. Ou seja, a partir de 20 anos de trabalho o empregado ja tem direito aos 90 dias.Segundo o presidente da Camara, Marco Maia (PT-RS), a proposta nao e retroativa. Ou seja, o pagamento nao deve ser estendido para aquelas pessoas que foram demitidas antes de as novas regras entrarem em vigor.Aqueles que ja estao no mercado de trabalho poderao usufruir do novo beneficio. Vale tanto para o empregado que for demitido como para aquele que pedir demissao.STFO tema so entrou na pauta de votacoes da Camara dos Deputados apos pressao do Judiciario, que ameacou legislar no lugar do Congresso. Com o temor que isso ocorresse, os parlamentares entraram em acordo com empresarios e centrais sindicais em torno da proposta. No fim de junho, o STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu que essa indenizacao deve ser proporcional ao tempo de servico, mas suspendeu o julgamento. A decisao do Supremo, provocada pelo questionamento de quatro trabalhadores da Vale, foi tomada com base no inciso 21 do artigo 7o da Constituicao. O STF, porem, discutia o caso de trabalhadores que ja foram demitidos. Portanto, ainda nao e possivel saber se a entrada em vigor desta nova lei ira extinguir a discussao pelo Supremo.Atualmente, as empresas pagam o aviso minimo mencionado na Carta. Os trabalhadores pediram que, enquanto o Congresso nao regulamentasse o assunto, o STF fixe regras temporarias, por isso a Camara decidiu votar a questao.Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/978924-camara-aprova-projeto-que-concede-aviso-previo-de-ate-90-dias.shtmlConclusao pessoalDe acordo com as informacoes obtidas atraves das midias mais responsaveis sobre o assunto, tenho a concepcao de que a efetivacao da lei do aumento do aviso previo, sendo analisado pelo lado da flexibilidade, prejudica o melhor aproveitamento de oportunidades no mercado de trabalho e com isso minimiza o desenvolvimento em geral tanto no comercio ou na industria, a