dela e nao se sintam excluidos em seu caminho para o futuro.Esta abordagem requer que todos os grupos, especialmente os mais vulneraveis, tenham oportunidade de manter e melhorar seu bem estar.4.2.7 Efetividade e eficienciaA boa governanca deve garantir que os processos e instituicoes governamentais devem produzir resultados que vao ao encontro das necessidades da sociedade ao mesmo tempo em que fazem o melhor uso possivel dos recursos a sua disposicao. Isso tambem implica que os recursos naturais sejam usados sustentavelmente e que o ambiente seja protegido.4.2.8 Suporte a auditoria fiscalizadoraAs instituicoes governamentais, as instituicoes do setor privado e as organizacoes da sociedade civil deveriam ser fiscalizaveis pelas pessoas da sociedade e por seus apoiadores institucionais. De forma geral, elas devem ser fiscalizaveis por todas aquelas pessoas que serao afetadas por suas decisoes, atos e atividades.5 ACOES E BENEFICIOS NA GESTAO CORPORATIVAA boa Governanca Corporativa contribui para um desenvolvimento economico sustentavel, proporcionando melhorias no desempenho das empresas, alem de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, torna-se tao importante ter conselheiros qualificados e sistemas de Governanca Corporativa de Qualidade. Evitando-se assim diversos fracassos empresariais decorrentes de:Abusos de poder Do acionista controlador sobre minoritarios, da diretoria sobre o acionista e dos administradores sobre terceiros;Erros estrategicos Resultado de muito poder concentrado no executivo principal;Fraudes Uso de informacao privilegiada em beneficio proprio, atuacao em conflito de interesses.Desta forma, se tornou notavel que, nos ultimos anos, a adocao das melhores praticas de Governanca Corporativa tem se expandido tanto nos mercados desenvolvidos quanto em desenvolvimento, disseminando as praticas e atraindo investimentos aos negocios e aos paises.A governanca corporativa das companhias tem sido objeto de varios estudos nacionais e internacionais e e amplamente reconhecida como um fator essencial para o acesso das empresas ao mercado de capitais. Ao procurar definir principios que visam compor os diversos interesses afetados pelas leis, regras e regulamentos internos que regem o governo das companhias, sua conceituacao apresenta grande abrangencia, podendo incluir apenas os interesses dos acionistas da sociedade ou, de maneira mais ampla, outros interesses que nao exclusivamente o interesse dos acionistas, mas tambem dos empregados, consumidores, membros da comunidade em que a companhia esta inserida e outros.O estudo da governanca corporativa vai tratar do conjunto de instrumentos de natureza publica e privada, que incluem leis, normativos expedidos por orgaos reguladores, regulamentos internos das companhias e praticas comerciais que organizam e comandam a relacao, numa economia de mercado, entre os controladores e administradores de uma empresa, de um lado, e aqueles que nela investem recursos atraves da compra de valores mobiliarios por ela emitidos como, entre outros, os acionistas minoritarios e debenturistas.Segundo o Professor Arnold Wald, a governanca corporativa significa o estabelecimento do Estado de Direito na sociedade anonima, pois assegura a prevalencia do interesse social sobre os eventuais interesses particulares dos acionistas, sejam eles controladores, sejam representantes da maioria ou minoria. Atraves da governanca corporativa cria-se a democracia societaria, sistema de equilibrio e separacao de poderes, em oposicao ao regime anterior de onipotencia e poder absoluto e discricionario do controlador ou grupo de controle.A importancia que os controladores e