do inicio do prazo ocorre com a ciencia do ato, presumindo-se recebida anotificacao em 48 horas da data de sua postagem (Sumula 16 do TST). Se anotificacao postal e expedida no dia 10-5-2013 (sexta-feira), presume-se o seurecebimento 48 horas depois (na pratica, contam-se 2 dias uteis), ou seja, nodia 14-5-2013 (terca-feira). A contagem do prazo inicia-se no dia 15-5-2013(quarta-feira).Se, todavia, a notificacao foi postada nodia 8 de maio de 2013 (quarta-feira), presume-se (TST, Sumula 16) recebida nodia 10 de maio de 2013 (sexta-feira), que e o inicio do prazo (dies a quo). Logo, o inicio da contagemdo prazo ocorre no dia 13 de maio de 2013 (segunda-feira). E oque se infere da Sumula 1 do TST:PRAZO JUDICIAL INTIMACAO EM SEXTA-FEIRA. Quando aintimacao tiver lugar sexta-feira, ou a publicacao com efeito de intimacao forfeita nesse dia, o prazo judicial sera contado da segunda-feira imediata,inclusive, salvo se nao houver expediente, caso em que fluira do dia util quese seguir.O paragrafo unico do art. 775 da CLT dispoe que:Os prazos estabelecidos neste Titulocontam-se com exclusao do dia do comeco e inclusao do dia do vencimento, e saocontinuos e irrelevaveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempoestritamente necessario pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de forca maior,devidamente comprovada.O art. 218, 4o, do NCPC, que e aplicavel aoprocesso do trabalho (CLT, art. 769; NCPC art 15), dispoe que sera consideradotempestivo o ato praticado antes do termo inicial do prazo.Oart. 216 do NCPC considera feriados, para efeito forense, os sabados, osdomingos e os dias em que nao haja expediente forense, sendo certo que o art.219 do mesmo Codigo dispoe que na contagem de prazo em dias, estabelecido porlei ou pelo juiz, computar-se-ao somente os dias uteis, deixando claro o seuparagrafo que tal regra se aplica somente aos prazos processuais.Essasregras civilistas, evidentemente, nao se aplicam ao processo do trabalho,porquanto nao ha lacuna na CLT. Alem disso, dilatam o prazo processual, o que,a nosso sentir, alem de se mostrarem inconstitucionais, por violar o principioda duracao razoavel do processo (CF, art. 5o, LXXVIII), sao tambemincompativeis com o principio da celeridade que informa o processo dotrabalho (CLT, art. 765), sendo, portanto, inaplicaveis naJustica Laboral CLT, art. 769).Quanto a notificacao postal recebida no sabado, o TSTeditou a Sumula 262, cujo item I dispoe:I Intimada ou notificada a parte nosabado, o inicio do prazo se dara no primeiro dia util imediato e a contagem,no subsequente.Disciplinao art. 776 da CLT que o vencimento dos prazos sera certificado nos processospelos escrivaes ou chefes de secretaria. Na verdade, porem, o prazo venceindependentemente de qualquer proclamacao ou reconhecimento, uma vez que e umfato processual decorrente do simples transcurso do tempo. Contudo, para osefeitos legais decorrentes dos prazos, deve o seu vencimento (ou aultrapassagem do lapso temporal) ser registrado nos autos, por certidao passadapelos Diretores de Secretaria (na Justica do Trabalho) ou escrivaes (nos Juizosde Direito investidos da jurisdicao trabalhista).3.3. Suspensao e interrupcao dos prazosA CLT nao regula, expressamente, a materia relativa asuspensao ou interrupcao dos prazos processuais, o que impoe a aplicacaosubsidiaria do CPC, com as devidas e pertinentes adaptacoes.A regra geral no CPC de 1973 (art. 178)