...nao e um trabalho determinista, nem tao pouco reducionista. E um trabalho que tem, como prioridade, ajudar a pessoa a conhecer-se melhor... Muito se tem falado em Orientacao Vocacional e Profissional. No entanto, voce sabe exatamente do que se trata? Para que serve? E com o intuito de prestar estes esclarecimentos, que me dedico a este texto.Existem diferentes praticas para realizar o processo. Uma delas e a qual vou me deter, e a pratica do Psicologo, cujo profissional esta capacitado para realizar o trabalho, fazendo uso de testes psicologicos. A Orientacao Vocacional e voltada para qualquer pessoa que, de alguma forma, esteja intrigada com a questao da escolha profissional. O mais comum, e a procura pelos jovens, no momento em que se deparam com a escolha da profissao, ou seja, quando estao vivenciando a fase pre-vestibular. Mas esta nao e uma regra. Em outras situacoes, a Orientacao Vocacional tambem pode ajudar pessoas que ja escolheram alguma profissao, que ja estejam cursando uma faculdade ou, ainda, que ja estejam formados e atuando na area, inclusive. Mas, que, por algum motivo, sentem-se desconfortaveis com a escolha profissional feita ate o momento.O processo consta em investigar a pessoa, levando em conta tracos da sua personalidade, areas de interesse, conjunto de valores, potencial de suas capacidades cognitivas, habilidades ja desenvolvidas e potencial a ser desenvolvido, bem como, o nivel de maturidade para a escolha profissional (que engloba varios aspectos, entre eles, o conhecimento do mercado de trabalho).Todos estes dados sao levantados atraves da aplicacao de testes psicologicos, que devem ser utilizados e avaliados somente por psicologos. Inicialmente, o profissional realiza uma primeira entrevista, para que possa conhecer um pouco mais da vida da pessoa, da sua historia, de suas escolhas e, inclusive, dos motivos que o levaram a realizar a busca atraves deste processo, bem como suas expectativas. O processo ocorre em alguns encontros, em que as atividades ou a aplicacao dos testes, sao distribuidos, evitando, assim, o cansaco, uma vez que tais atividades requerem atencao e concentracao. Ao termino do processo, a pessoa recebe um relatorio que deva constar todas as informacoes sobre ela, levantadas na investigacao, contendo, inclusive, as sugestoes de areas profissionais, que vao de encontro com os dados levantados, ou seja, que atendam as caracteristicas, interesses e habilidades da pessoa. No entanto, o processo nao e um trabalho determinista, nem tao pouco reducionista. E um trabalho que tem, como prioridade, ajudar a pessoa a conhecer-se melhor, em termos de tomar consciencia de suas habilidades, aptidoes e tipos de interesses, bem como facilitar a tomada de decisao da escolha profissional, baseada nestes conhecimentos. Trata-se, portanto, de um trabalho que amplia a visao de si , apontando as habilidades, capacidades e competencias, que muitas vezes sao desconhecidas.Pode ser comum que pessoas recorram a Orientacao vocacional com a expectativa de obter uma resposta precisa, de uma unica area ou profissao. Este e um grande equivoco. Pois o profissional, capacitado para isto, deve deixar claro, desde o primeiro encontro, qual e a proposta do trabalho, ou seja, de ser um facilitador da escolha da profissao, uma