A UNB no ultimo dia 07 de junho deu inicio a uma greve porque o Governo Federal se recusa a conceder reajuste dos vencimentos aos servidores tecnico-administrativos, alem de outras reivindicacoes que constam da pauta. No tocante aos servidores em estagio probatorio, embora estes nao estejam efetivados no servico publico e no cargo que ocupam, tem assegurado todos os direitos previstos aos demais servidores. Portanto, tambem podem exercer seu direito constitucional de greve. Necessario salientar, neste aspecto, que o estagio probatorio e o meio adotado pela Administracao Publica para avaliar a aptidao do concursado para o servico publico. Tal avaliacao e medida por criterios logicos e precisos, estabelecidos de forma objetiva na lei. A participacao em movimento grevista nao configura falta de habilitacao para a funcao publica, nao podendo o estagiario ser penalizado pelo exercicio de um direito seu. Cabe lembrar, ainda, que conforme decidido pelo Supremo Tribunal Federal no Mandado de Injuncao n 712-8/PA, "e vedada a rescisao de contrato de trabalho durante a greve" excetuando-se os casos em que houver comprovado abuso no exercicio do direito de greve.O Supremo Tribunal Federal ja decidiu sobre a questao:EMENTA: 1. Acao Direta de Inconstitucionalidade. 2. Paragrafo unico do art. 1o do Decreto estadual n. 1.807, publicado no Diario Oficial do Estado de Alagoas de 26 de marco de 2004. 3. Determinacao de imediata exoneracao de servidor publico em estagio probatorio, caso seja confirmada sua participacao em paralisacao do servico a titulo de greve. 4. Alegada ofensa do direito de greve dos servidores publicos (art. 37, VII) e das garantias do contraditorio e da ampla defesa (art. 5o, LV). 5. Inconstitucionalidade. 6. O Supremo Tribunal Federal, nos termos dos Mandados de Injuncao n.os 670/ES, 708/DF e 712/PA, ja manifestou o entendimento no sentido da eficacia imediata do direito constitucional de greve dos servidores publicos, a ser exercicio por meio da aplicacao da Lei n.o 7.783/89, ate que sobrevenha lei especifica para regulamentar a questao. 7. Decreto estadual que viola a Constituicao Federal, por (a) considerar o exercicio nao abusivo do direito constitucional de greve como fato desabonador da conduta do servidor publico e por (b) criar distincao de tratamento a servidores publicos estaveis e nao estaveis em razao do exercicio do direito de greve. 8. Acao julgada procedente. (STF, ADI 3235/AL, Relator para acordao Ministro GILMAR MENDES, Tribunal Pleno, DJe-045 DIVULG 11-03-2010, PUBLIC 12-03-2010, EMENT VOL-02393-01 PP-00153)Ementa: DIREITOS CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO. DIREITO DE GREVE. SERVIDOR PUBLICO EM ESTAGIO PROBATORIO. FALTA POR MAIS DE TRINTA DIAS. DEMISSAO. SEGURANCA CONCEDIDA. 1. A simples circunstancia de o servidor publico estar em estagio probatorio nao e justificativa para demissao com fundamento na sua participacao em movimento grevista por periodo superior a trinta dias. 2. A ausencia de regulamentacao do direito de greve nao transforma os dias de paralizacao em movimento grevista em faltas injustificadas. 3. Recurso extraordinario a que se nega seguimento. (STF, RE 226966/RS, Relator para Acordao Ministra Carmen Lucia, 1a Turma, DJe-157 DIVULG 20-08-2009 PUBLIC 21-08-2009).Tambem, o STF editou a Sumula no 316 a qual preceitua que "a simples adesao a greve nao constitui falta grave".Portanto,