complemente a ideia pormeio de graficos, tabelas, indicadores de desempenho e outras ferramentas de avaliacao.Eu nao publico os modelos elaborados para as empresas-clientes. Aposo recado acima, vamos as consideracoes sobre a Analise Global do PPRA:9.2.1.1 Devera ser efetuada, sempre quenecessario e pelo menos uma vez ao ano, uma analise global do PPRA paraavaliacao do seu desenvolvimento e realizacao dos ajustes necessarios eestabelecimento de novas metas e prioridades.[2]Fazendoa devida exegese, podemos extrair do texto as seguintes consideracoes sobre aAnalise Global do PPRA:a) E obrigatoriae nao opcional. O termo devera deixa claro essa obrigacao do empregador;b)Devera ser elaborado anualmente ou sempre que necessario. O PPRA deve serdocumento dinamico na representacao do ambiente ocupacional. Por isso, podemostraduzir sempre que necessario como qualquer interferencia no ambiente detrabalho que possa descaracterizar ou contrariar o texto escrito do PPRA, comopor exemplo, alteracao de lay out, surgimento de novos riscos, mudanca deprocesso de trabalho, substituicao de substancias ou materias primas, inclusaode nova funcao, etcc)Objetiva avaliar o desenvolvimento e definir parametros para os ajustes necessariose o estabelecimento de novas metas e prioridades. Desnecessario dizer que aabrangencia do programa devera ser a primeira preocupacao do elaborador.Ostopicos a serem desenvolvidos na Analise Global sao:a)Avaliacao do desenvolvimento;b)Realizacao dos ajustes necessarios;c)Estabelecimento de novas metas e prioridades.Correspondenteao verificar e ajustar constantes do ciclo do PDCA:[4] PLANEJAR - DOCUMENTO-BASE (1, 2, 3 E4)1-Comoproteger trabalhadores contra exposicoes a agentes de riscos?2-Comoos agentes de riscos causam danos a saude e a integridade fisica dostrabalhadores?3-Comosao gerados os agentes de riscos?4-Cronograma;Aposconhecimento dos fatos: a)Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma;b)Estrategia e metodologia de acao;c)Forma do registro, manutencao e divulgacao dos dados;d)Periodicidade e forma de avaliacao do desenvolvimento do PPRA.EXECUTAR DESENVOLVIMENTO (5)a)Antecipacao e reconhecimentos dos riscos;b)Estabelecimento de prioridades e metas de avaliacao e controle;c)Avaliacao dos riscos e da exposicao dos trabalhadores;d)Implantacao de medidas de controle e avaliacao de sua eficacia;e)Monitoramento da exposicao aos riscos;f)Registro e divulgacao dos dados.VERIFICAR ANALISE GLOBAL (6)Avaliacaodo desenvolvimentoAGIR ANALISE GLOBAL (7 E 8)Realizacaodos ajustes necessarios;Estabelecimentode novas metas e prioridadesAvaliacao do desenvolvimentoIntegramo PPRA o Documento-Base, o Desenvolvimento e a Analise Global. Sao documentosseparados, mas harmonicos, sendo que um complementa outro. Avaliar oDesenvolvimento e justamente verificar se o PPRA foi desenvolvido corretamente,reconhecendo e avaliando os riscos, dimensionando as exposicoes dos trabalhadorese indicando as medidas preventivas necessarias e suficientes para neutralizacaoou reducao das exposicoes dos trabalhadores a patamares seguros. E o que saopatamares seguros? Sao neutralizacoes entre o agente nocivo e o trabalhador oureducao das intensidades ou concentracoes abaixo do Nivel de Acao da NR-09.[5]Antes de criticar, verifique se na Webgrafia citada abaixo de cada texto nao haartigo sobre o assunto que ficou sem explicacao. Os numeros que aparecemsobrescritos nao sao para enfeitar as palavras. O Desenvolvimento do PPRA podeser considerado satisfatorio quando contempla os itens previstos na NR-09 etrata todas as exposicoes dos trabalhadores com potencial de causar danos. Naoe para repetir os itens do Desenvolvimento ou do Documento-Base. E uma Analisedo documento elaborado e executado.Realizacao dos ajustes necessariosOsajustes necessarios, como por exemplo, inclusao de novos riscos ou novos EPIque nao foram contemplados no PPRA anterior, devem ser definidos na AnaliseGlobal e incluidos no PPRA a ser