A formacao continuada ja e uma pratica que nossosdocentes trabalham e disseminam junto aos Discentes da FAFIPAR e das organizacoesescolares e empresariais em que atuam. No entanto, ensinamos, mas nao aprendemos,falamos e nao fazemos.A proposta e que tenhamos um Setor de Recursos Humanosparticipativo e envolvente, que trabalhe os aspectos burocraticos do governo,mas que tambem busque e tenha espaco para oferecer uma formacao continuada paranossos Docentes e Tecnicos Administrativos.Na propria estrutura da FAFIPAR temos profissionaiscom formacao para trabalhar a Formacao Continuada. Os orgaos do governo doEstado tambem contam, em sua estrutura, com profissionais preparados e disponiveispara esta capacitacao.Os envolvidos com projetos, atividadesadministrativas, contabilidade, licitacao e prestacao de contas, por exemplo, seraobeneficiados com cursos e treinamentos ministrados por profissionais doTribunal de Contas, evitando que tenhamos problemas futuros por desconhecimentode detalhes que fazem a diferenca na prestacao de contas dos recursos obtidos atravesde convenios e repasse governamental.Os responsaveis pela coordenacao dos cursos etecnicos administrativos ligados a secretaria sao outro exemplo. A meta e buscar apoiojunto ao Conselho Estadual de Educacao para cursos e treinamentos para elaboracaodos Projetos Pedagogicos de Cursos (PPCs), Programa de DesenvolvimentoInstitucional (PDI), Comissao Propria de Avaliacao Institucional (CPA), NucleoDocente Estruturante (NDE), dentre outras atividades burocraticas imprescindiveispara a melhoria dos nossos cursos de graduacao.Aos Docentes a busca por parcerias e intercambio nosentido de fortalecer a titulacao na IES, como por exemplo: Fundacao Araucaria,Universidades Estaduais e Federais poderao garantir espaco para que nossosprofessores facam o seu Mestrado ou Doutorado.A Formacao Continuada nao pode ficar restrita,no entanto, aos Docentes e Tecnicos Administrativos. Equipe tecnica constituida buscaramecanismos para desenvolvimento de projetos para cursos de pos-graduacao, latoe stricto sensu, saindo da graduacao e chegando ao ensino tecnologico, especializacao,mestrado e doutorado, consolidando a FAFIPAR como polo de discussoes do EnsinoSuperior no Litoral Paranaense. Acimada amizade, da confianca e da mutua admiracao pelo reconhecimento profissional,Luiz Renato e Dulce, professores, tem em comum um enorme carinho e um profundorespeito pela sigla FAFIPAR.Os26 anos de casa de Luiz Renato e os 11 anos de Dulce conferem a eles aintimidade com a instituicao que justifica, nesse momento, a convocacao paraconcorrer aos cargos de Diretor e Vice da primeira escola de ensino superior dolitoral do Parana.Coma mesma responsabilidade, etica e seriedade com que conduzem suas vidas,resolvem aceitar o desafio de encarar as dificuldades de ordens estruturais eadministrativas enfrentadas pela instituicao e, por reflexo, a comunidadeacademica, alem de dispor dos seus melhores esforcos, experiencias administrativase relacionamentos, para conduzir a FAFIPAR, que aos 55 anos de existencia,prepara-se para mais uma grande conquista: o avanco de passar a compor ocorpo da UNESPAR Universidade do Estado do Parana, a mais nova universidadepublica do Estado do Parana.Luiz Renato e Dulcefirmam o compromisso de dar o melhor de si para que as futuras geracoes deprofessores, alunos e funcionarios possam colher os frutos de um trabalho quemereca ser lembrado com orgulho pela familia FAFIPAR. Naproxima segunda-feira, nos, professores, tecnicos administrativos e academicosda FAFIPAR temos um compromisso importante: eleger os nossos representantes noConselho Universitario da UNESPAR Universidade Estadual do Parana. E mais umpasso importante para a consolidacao da nossa Universidade.OConselho Universitario e uma das instancias mais importantes na estruturauniversitaria e, independente