A midia no Brasil sofrecom a ausencia de regulacao. E um dos principais motivos disso se da pelo fato dos meios de comunicacao ainda praticarem a propriedade cruzada (concentracao de midia, na qual um empresario ou familia eproprietario de mais de um veiculo de comunicacao, jornal, TV, radio etc). Como consequencia, gera-se uma midia oligopolizada,onde poucos grandes grupos controlam a midia brasileira, e, sem nenhum pudor. E ai que entra aquestao da Liberdade de Expressao com a Liberdade deImprensa. Uma vez que a liberdade de expressao diz respeito aos individuos e a liberdade de imprensa as empresas, e possivel ter Liberdade de Expressao dentro da Liberdadede Imprensa? Podemosperceber que o individuo nao consegue expor suas ideias se a Empresa (Radio,TV, jornal, internet) nao concordar com sua opiniao (mais ainda se tiver relacoespoliticas e privadas envolvidas). Cada grupo controlador da imprensa edita amesma materia de forma diferente, se adequando a seus interesses. Assim, nemsempre o que o individuo expressa sera visto. Isto so acontecera quando existiruma legislacao que impeca a pratica de oligopolio e da propriedade cruzada.Mas, pelo visto, o governo do Brasil ainda nem pensou nisto... Talvez ointeresse politico esteja por tras de tudo. E uma reflexao que temos que fazerpara repensar no futuro da imprensa brasileira!Ana Claudia Lima e Stefania Firmo Enviado por Raquel CoutoA Rede Globo, maior veiculo de comunicacao do pais, recebeu uma multa de R$ 1 milhao e tera que contratar 150 jornalistas e radialistas para sua redacao no Rio de Janeiro. Apos uma investigacao do Ministerio Publico do Trabalho (MPT), foram constatadas diversas irregularidades trabalhistas na empresa. A procuradoria do Trabalho, apos analisar o controle de frequencia de empregados, encontrou desrespeito ao intervalo minimo entre expedientes, descobriu ainda casos de funcionarios com expediente de mais de 19 horas e tambem falta da concessao do repouso semanal remunerado. Essa nao e a primeira vez que a emissora teve constatada irregularidade quanto a jornadas de trabalho, e tambem nao e a unica empresa a cometer esses absurdos. Segundo a procuradora Carina Bicalho, do Nucleo de Combate as Fraudes Trabalhistas, esses excessos sao habituais, e nao extraordinarios. A falta de respeito as folgas semanais e aos intervalos entre uma jornada e outra e um abuso aos jornalistas, que acabam sofrendo calados, devido a um mercado de trabalho limitado. Os trabalhadores que tem o papel de informar, nao podem - por questoes obvias - pautar o desrespeito as leis trabalhistas praticadas pelas empresas de comunicacao. Os empresarios, claro, nao permitem que seja exposto seus proprios erros, mas e preciso denunciar e trazer a tona essas irregularidades. Os jornalistas, por meio do Sindicato da categoria, devem reivindicar melhores condicoes de trabalho, afinal os veiculos de comunicacao, que tanto fazem denuncias de ilegalidades nao podem estar imunes a criticas e reclamacoes. O primeiro passo ja foi dado, com um acordo assinado e homologado, entre o MPT e a empresa, que garante o cumprimento da lei trabalhista para os profissionais do jornalismo. Na teoria, a empresa tera de garantir o descanso minimo previsto na lei, alem de abrir novos postos de trabalho. Agora resta