Beneficios: Participacao nos Resultados + Plano de Saude + Combustivel + Refeicao + Celular.Formacao Academica: Ensino Superior Completo Engenheiro Civil.Informatica: Autocad, Pacote Office, software UAU.Tempo de Experiencia: Experiencia como engenheiro residente formado.Horario: Segunda a Sexta 07:00h as 17:00hSalario: R$ 8.5OO.00Atividades Relacionadas ao Cargo:- Fazer o planejamento de obras;- Coordenar canteiro, logistica e suprimento das obras;- Coordenar gestao da qualidade (PBQP-H) na obra;- Coordenar e acompanhamento de contrato com terceiros.Encaminhar curriculo por e-mail: curriculo@estiloempresarial.com.br Local de Trabalho: Setor Industrial Mooca (proximo a Av. Castelo Branco)Beneficios: Almoco + VT + VA (205,000 + Promed + Plano odontologico+ Seguro de vida Salario: R$ 970,00FormacaoAcademica: Cursando ciencias contabeis, preferencialmente.PrincipaisAtividades:Rotinas administrativas. Oferece:Salario: A partir de R$ 5,000.00Beneficios:VA (410,00) + Plano de saude (Unimed), possuir carro proprio.Experiencia na area comercial de concessionaria de veiculos.Perfil do candidato:- Atendimento ao Cliente; - Gerenciar rotinas comerciais; - Organizar e conduzir leiloes de veiculos.Local de trabalho: Avenida Castelo BrancoEncaminhar curriculos para curriculo@estiloempresarial.com.br Oferece:Salario: R$ 3.103,15+ 5 % assiduidadeBeneficios: VA 232,20 + VR= 440,00 + Plano de SaudeTer disponibilidade para viagens.Formacao: Ensino Superior Completo em Psicologia ou Administracao; Pos Graduacao em RH.Experiencia: Minimo 2 anos de atuacao nos diversos subsistemas de RH.Perfil do candidato: - Gerir a estruturacao e manutencao de subsistemas de RH.Local de trabalho: Jardim Imperial Aparecida de GoianiaEncaminhar curriculos para curriculo@estiloempresarial.com.br ATPV 4 Diferencas entre levantamento de dados e diagnostico da escolaApos uma conversa com os membros do conselho de escola, escolhemos os pontos fortes da Unidade Escolar: comprometimento dos professores do ensino regular e das oficinas pedagogicas; aulas de ginastica ritmica apos o horario; uniao da equipe escolar e comprometimento com o ensino por parte da coordenadora pedagogica e das gestoras. Os pontos considerados fracos e precisam de melhoria e a reforma do predio, e antigo e nao tem estrutura para funcionar uma escola de Tempo Integral, alem de construcao de um refeitorio apropriado, os banheiros sao precarios e uma quadra coberta para realizar atividades esportivas propiciando a hora de descanso mais ventilada e prazerosa.Como prioridade e a reforma urgente como um todo da escola. A comunidade deseja mudanca no horario de funcionamento, inicio das aulas as oito horas e o termino as dezessete horas. Tambem foi cogitado a permanencia de um guarda que permaneca no portao nos horarios de entrada e saida dos alunos e tambem aulas de karate, judo, futsal, outras modalidades esportivas como xadrez.Desta maneira nao ha diferenca entre o levantamento de dados e o diagnostico da escola, pois observa-se que os dados obtidos no levantamentos de dados vao de encontro ao diagnostico, resumindo ambos no mesmo ponto: a estrutura fisica da escola.Os objetivos do PPP sao: desenvolvimento e aprendizagem dos alunos. Apesar dos problemas de estrutura e condicoes fisicas, o IDEB da escola e muito bom, 5,4.O orcamento e financiamento sao administrados em parte pela SME e tambem pela Unidade Escolar acompanhados pela APM e Conselho de Escola.A dinamica de trabalho e estabelecida a partir de um curriculo que vivencia as caracteristicas socio-economicas do bairro onde a escola se encontra.A participacao da comunidade e ativa nas festividades, nos eventos e apresentacoes dos alunos.A Direcao Escolar