UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIAINSTITUTO DE PSICOLOGIAPROGRAMA DE POS-GRADUACAO EM PSICOLOGIA CURSO DE MESTRADOVANESSA DA FONSECA GUIMARAESBASES DE PODER DO SUPERVISOR,CONFLITOS INTRAGRUPAIS ECOMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL ECOM A EQUIPE: UM ESTUDO EXPLORATORIOUBERLANDIA200723VANESSA DA FONSECA GUIMARAESBASES DE PODER DO SUPERVISOR,CONFLITOS INTRAGRUPAIS ECOMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL ECOM A EQUIPE: UM ESTUDO EXPLORATORIODissertacao apresentada ao Programa de Pos-Graduacao em Psicologia Aplicada da UniversidadeFederal de Uberlandia como requisito parcial paraobtencao do titulo de Mestre em Psicologia.Area de concentracao: Psicologia AplicadaOrientadora: Profa. Dra. Maria do Carmo Fernandes MartinsUberlandia20074Dados Internacionais de Catalogacao na Publicacao (CIP)G947bGuimaraes, Vanessa da Fonseca, 1978-Bases de poder do supervisor, conflitos intragrupais e comprometimentoorganizacional e com a equipe : um estudo exploratorio/ Vanessa da Fonseca Guimaraes. - 2007.143 f.Orientadora : Maria do Carmo Fernandes Martins.Dissertacao (mestrado) - Universidade Federal de Uberlandia,Programa de Pos-Graduacao em Psicologia.1. Trabalho Aspectos psicologicos - Teses. 2. Comportamentoorganizacional - Teses. I. Martins, Maria do Carmo Fernandes. II. UniversidadeFederal de Uberlandia. Programa de Pos-Graduacao emPsicologia. IV. Titulo.CDU: 159.944Elaborada pelo Sistema de Bibliotecas da UFU / Setor de Catalogacao e Classificacao mg-07/075UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLANDIAINSTITUTO DE PSICOLOGIAPROGRAMA DE POS-GRADUACAO EM PSICOLOGIA CURSO DE MESTRADOVANESSA DA FONSECA GUIMARAESBASES DE PODER DO SUPERVISOR, CONFLITOSINTRAGRUPAIS E COMPROMETIMENTOORGANIZACIONAL E COM A EQUIPE: UM ESTUDOEXPLORATORIODissertacao aprovada pelo Programa de Pos-Graduacao em Psicologia Aplicada da UniversidadeFederal de Uberlandia como requisito parcial paraobtencao do titulo de Mestre em Psicologia.Area de concentracao: Psicologia AplicadaBanca Examinadora:______________________________Prof. Dr. Sinesio Gomide Junior - UFU______________________________Profa. Dra. Maria das Gracas Torres da Paz - UNB _______________________________Prof a. Dra. Maria do Carmo F. Martins - UFU (orientadora)67Dedico esta dissertacao a minha familia e ao Pedro.89AGRADECIMENTOSAos meus pais, que foram importantes incentivadores deste projeto. Sempre pude contar comseus apoios, e sei que este suporte foi essencial para eu me dedicar e concluir este mestrado.Ao meu namorado Pedro, que me acompanhou nesta trajetoria sempre ao meu lado, tornandominha vida mais leve e apaixonante.A minha querida amiga e colega de trabalho Marina Oliveira, que ha quase 10 anos e umacompanheira inseparavel. Foi ao seu lado que planejamos e concluimos projetos importantesem nossa vida. Agradeco tambem a Alessandra Dela Coleta, Marina Pereira e VanessaCoelho que, por meio da amizade e lealdade tornaram o meu trabalho mais prazeroso egratificante.A Profa. Dra. Maria do Carmo F. Martins, orientadora, amiga, e companheira que ha mais de cinco anos vem me acompanhando nesta jornada, fornecendo sempre que precisei apoio eorientacoes fundamentais para a minha formacao academica.Ao Instituto de Psicologia da U.F.U. que atraves de seus professores, servidores e estruturame possibilitou aprender, estudar e crescer enquanto psicologa social. O empenho de todosem manter um ensino e ambiente de qualidade foi fundamental para eu me formar comoprofissional e academica.E agradeco a todos que participaram desta pesquisa, aos professores e as empresas quepermitiram a aplicacao de meus instrumentos, aos sujeitos que voluntariamente concordaramem participar e aos meus colegas de mestrado que com suas sugestoes, criticas e debates meauxiliaram na construcao e execucao desta dissertacao.1011RESUMOA interacao do individuo com seu meio, com sua organizacao, com seu supervisor, sua equipee com os colegas e fundamental para que o empregado desenvolva atitudes, cognicoes ecomportamentos que irao se refletir no tipo de comprometimento com a organizacao e