trabalho emgrandes bancos, principalmente Itau e Banco do Brasil. A rotatividade de mao deobra continua alta nas instituicoes financeiras e e utilizada para reduzir amassa salarial. O salario medio dos trabalhadores contratados, em numero menoras demissoes, foi 38,2% inferior ao dos desligados.Oarrocho salarial publico e privado e, nesse quadro, o primeiro patamar para umataque historico com vistas a que os trabalhadores paguem pela crise. O cortede salario dos grevistas das universidades, por exemplo, e uma medidainconstitucional, pois desrespeita o preceito petreo da autonomiauniversitaria. A resposta do funcionalismo (especialmente docentes e funcionarioseducacionais) nao se fez esperar: em tempo recorde foram paralisadas 58 das 59universidades federais, e foram organizadas massivas marchas e jornadas de lutaem Brasilia. Istopese a forte atuacao de um pseudo sindicalismo pelego (Proifes) favorecido esubsidiado pelo governo (e a CUT) nas universidades. Os auditores fiscaisempreenderam medidas de luta em todo o pais, por um reajuste salarial de 30%,que chegaram a paralisar o polo industrial de Manaus. Os professores estaduaisda Bahia ja completaram quatro meses de greve com assembleias multitudinarias.Nos servidores do Ministerio da Saude (ex-INAMPS) e do MTE a proposta de grevepor tempo indeterminado nao foi aprovada, mas esta se realizando um dia deparalisacao por semana.Eos trabalhadores do setor privado tambem comecaram a reagir, com o corte da ViaDutra pelos trabalhadores da GM, contra as demissoes e o banco de horas(flexibilizacao trabalhista); em Sao Jose ha um processo de reacao dos metalurgicos, com umapasseata com 2.500 trabalhadores e duas paralisacoes de duas horas (foi votadoo estado de greve), alem de outras greves, por enquanto localizadas. Eteremos agora a entrada em cena de categorias fundamentais como correios,petroleiros, bancarios e metalurgicos com suas campanhas salariais no segundosemestre.Fundamental,apos mais de vinte anos sem realizar greve, os trabalhadores eletricitarios dasempresas do grupo Eletrobras Furnas, Chesf, Eletronorte, Eletrosul e outras10 empresas paralisaram a partir de 16 de julho. A decisao pela greve foitomada em assembleias realizadas em todo pais. Os trabalhadores nao aceitaram acontraproposta da empresa referente ao reajuste salarial, reivindicando 10,73%(a Eletrobras ofereceu apenas 5,1%). A categoria tem cerca de 30 mil trabalhadores;a greve atinge 14 empresas, sendo oito sao geradoras de energia. Os petroleiros(FUP) tambem discutem a possibilidade de greve.Arevolta crescente dos trabalhadores e a revolta das forcas produtivas contra adecomposicao do capital e a submissao nacional. A postura do governo Dilmafrente a greve nacional dos docentes e, mais recentemente, dos tecnicos eadministrativos das universidades federais nao e uma simples contendatrabalhista, embora a greve possua pauta precisa e objetiva: carreira, malhasalarial e condicoes de trabalho (mais concursos e recursos para asinstituicoes). Em 13 de julho, quando a greve dos professores das universidadesfederais ja estava a ponto de completar dois meses, o governo finalmenteofereceu a categoria uma proposta, rejeitada pelas assembleias de base dacategoria. A partir dos dados do ICV/Dieese e de uma projecao futura, o Andesestimou o reajuste necessario em, pelo menos, 35%. Para a maior parte dosdocentes, a proposta do governo significara, em 2015, um salario real menor queo recebido em 2000. Atendencia e a greve continuar: na rodada nacional de assembleias gerais, entreos dias 16 e 20 de julho, para avaliar a