E quando aquele copo de agua caiu no chao ele pensou que ia morrer e realmente aconteceu...Isso e uma reacao...Como a mente funciona?ela grava tudo. Mesmo que voce pense que nao gravou, pode ter certeza, em algum lugar esta gravado e influenciando nossas vidas, ativado quando necessario.Quando acontece desses arquivos serem ativados?Quando acontece algo ameacador para conforto...O objetivo da mente reativa e manter o individuo em posicao confortavel, afastar cada vez mais da morte. o objetivo entao e a nao-morte.Mas nao ha formas definidas. Esses arquivos sao comparados a um emaranhado de coisas, uma verdadeira miscelanea que se organiza automaticamente para cumprir seu objetivo e essa organizacao nem sempre e benefica para o individuo.Um exemplo tipico, a crianca cai e machuca o joelho, a mae desesperada corre e bate uma porta quando passa. Esse bater de porta acontece em um momento de dor da crianca, onde os canais receptores estao todos abertos e sensiveis (tato, audicao, visao, olfato). Essa crianca quando cresce, nao sabe porque mas nao suporta ver portas baterem e sempre sente algo nas pernas quando isso acontece.O bater de portas e uma imagem estampada que lembra um momento de dor.Nao entender isso e permanecer no sofrimento, a terapia leva o individuo a identificar as situacoes que causaram a gravacao de momentos que atrapalham momentos atuais.Por que do nada algumas pessoas se sentem deprimidas, sentem desconforto, dores, etc.O intuito e trazer a tona o que atrapalha, e isso acontece quando revivemos os momentos que geraram essas marcas. Certificacao Internacional em Coaching para LideresCompetencias de Coaching Corporativo para Executivos e CoachesO que e:E uma formacao em Coaching para Lideres certificada internacionalmente pela CORPORATE COACH U, entidade americana de reconhecimento mundial. Trata-se de um programa simples e extremamente eficaz de desenvolvimento das competencias de lideranca baseadas na filosofia do coaching, cujo objetivo principal e a captacao do compromisso e motivacao dos colaboradores de empresas e a integracao de suas melhores competencias na construcao de um clima de sinergia e alta produtividade.Objetivos:Treinar os participantes nas competencias necessarias para realizar coaching dentro das organizacoes e trazer um modelo completo desenvolvido para ser implementado imediatamente pelos executivos ou coaches de organizacoes objetivando:- promover inovacao e acelerar resultados;- desenvolver e reter recursos humanos estrategicos;- alavancar a comunicacao e eficacia das equipes na organizacao;- aumentar o comprometimento com metas pessoais, profissionais e organizacionais.Algumas caracteristicas de qualidade desse programa:Excelente relacao custo/beneficio para um treinamento de executivos de nivel internacional;Aplicabilidade imediata dos conceitos e metodos de coaching aprendidos no contexto organizacional;Tamanho da turma muito pequeno e instrutora competente;Apresentacao do conteudo num roteiro totalmente pratico e dinamico, com excelente equilibrio entre a apresentacao de conceitos e a execucao de exercicios graduados para o desenvolvimento de habilidades distribuidos em discussoes, trabalho em grupo, assim como o uso de diferentes formas didaticas, com o objetivo de alcancar diferentes necessidades e estilos de aprendizagem de cada participante;Conteudo:- Identidade do Coach: a construcao do contexto, do ambiente e da confianca dos colaboradores a partir do exemplo do lider ou do coach;- Mudancas de paradigma: uma nova perspectiva de trabalhos em equipe;- Os cinco passos