A partir do segundo semestre, muitas empresas abrem novas vagas de estagio. Confira dicas que podem ajudarNo meio do ano, muitos contratos de estagio sao finalizados e os estagiarios nao sao efetivados. Caso esta seja a sua situacao, nao desanime pensando que voce nao permaneceu na empresa por incompetencia. De acordo com a coordenadora de Treinamentos Internos do Nube (Nucleo Brasileiro de Estagios), Eva Buscoff, muitas vezes esta atitude da empresa faz parte da cultura organizacional, ou seja, a empresa prefere ter maior rotatividade de estudantes pensando em contribuir para o processo de aprendizagem dos futuros profissionais. Por isso, nada de se lamentar porque nao foi contratado. Aproveite a chegada do segundo semestre para conseguir uma outra oportunidade. O estagio e um ato educativo. Nao ha problema, para o estagiario, acumular experiencias em varias empresas. Esta bagagem e positiva. O estudante tem de aproveitar para aprender com os erros que cometeu na empresa e ressaltar, principalmente, as experiencias que ele teve, explica. imagem: shironosov (iStockphoto) "O estagio e um ato educativo. Nao ha problema, para o estagiario, acumular experiencias em varias empresas" Maos a obraO primeiro passo para encontrar uma nova oportunidade de estagio e fazer um novo curriculo. Alem de acrescentar a ultima experiencia, o estudante tem de atualizar o periodo que esta na faculdade, especialmente se o curso for semestral. Com curriculos em maos, e hora de procurar as vagas de estagio. A especialista aconselha que o universitario faca uma analise das empresas que ele gostaria de estagiar. Com a lista feita, e so se cadastrar no banco de oportunidades nos sites destas organizacoes.O cadastro deve ser feito tambem em empresas de recolocacao que sao especificas em divulgar as vagas. As redes sociais tambem podem ajudar, assim como o contato com os colegas da faculdade e ate mesmo da antiga empresa, o famoso networking.Neste momento, o mais importante e ter seguranca em relacao ao que deseja. Ter esta postura ajuda no processo de selecao e na conquista de uma vaga, orienta. Trainee ou analistaO segundo semestre tambem e um bom periodo para que os recem-formados que nao foram contratados encontrem uma colocacao no mercado de trabalho. Para quem saiu da universidade existem duas alternativas: programas de trainee ou buscar uma vaga como efetivo nas empresas. As empresas ampliaram seus programas de trainee, por isso muitas abrem vagas tambem no meio do ano. A pessoa tambem pode buscar oportunidade diretamente no mercado. Geralmente, para os recem-formados, sao vagas de analistas", explica o vice-presidente da De Bernt Entschev, Bernardo Entschev. Uma dica dada pelo especialista e que o jovem busque oportunidades de emprego relacionadas as areas em que ele estagiou, mesmo que nao seja o setor de interesse da pessoa. De acordo com ele, neste primeiro momento, conseguir um trabalho na area que estagiou e mais facil porque as empresas buscam pessoas com um pouco de experiencia. Depois de entrar na empresa e facil para direcionar a carreira. Em um segundo momento e possivel conversar com o RH [Recursos Humanos] da empresa para trocar de area, explica. O que as empresas buscamMas