Finalmente! Depois de tanta espera, o resultado do melhor blog e divulgado. Ansiedade. Muita unha roida, mas enfim temos a lista dos blogs que mais se destacaram no 1/2010. Os blogs abaixo foram os mais votados em todos os quesitos, por isso sao considerados pelos alunos os top blogs do semestre.Resta ainda a analise de merito, que sera feita pelo professor. Aguardem...E a medalha de ouro, do publico, vai para o blog... FUNDO DA GARAGEMA 2a posicao, levando a medalha de prata vai para o blog... HORA DE COMUNICARA medalha de bronze vai para o 3o melhor blog... LIGA, VAIAgora, avaliando os blogs mais especificamente, segundo os quesitos usabilida, atratividade, clareza, precisao e completude temos os seguintes resultados:No parte de usabilidade temos os tres blogs abaixo como vencedores.1o Lugar: FUNDO DA GARAGEM2o Lugar: LIGA, VAI3o Lugar: HORA DE COMUNICARNo quesito atratividade quatro blogs se destacaram mais. Sendo que dois empataram e ocupam o segundo lugar.1o Lugar: DIPLOARTE2o Lugar: HORA DE COMUNICAR e LIGA, VAI FUNDO DA GARAGEMQuanto a clareza do tema e conteudo abordado, tambem teve empate e os melhores foram:1o Lugar: FUNDO DA GARAGEM 2o Lugar: HORA DE COMUNICAR3o Lugar: LIGA, VAI , ESCOTEIROS DIPLOMATICOS e PODE BEIJAR A NOIVAOs blogs votados como mais os mais precisos de 1/2010: 1o Lugar: FUNDO DA GARAGEM 2o Lugar: HORA DE COMUNICAR 3o Lugar: DIPLOARTENo quesito de completude os blogs que se destacaram foram:1o Lugar: HORA DE COMUNICAR2o Lugar: ESCOTEIROS DIPLOMATICOS3o Lugar: DIPLOARTE , FUNDO DA GARAGEM e LIGA, VAIParabens aos grupos que se destacaram!;)Postado por Larissa Marques. Tentando acordar do sonho kafkiano provocado pela discussao do processo apresentado aqui, nos deparamos com uma materia publicada na Carta Capital, no mes de agosto, que demonstra o emaranhado politico no qual se refugiam os arquivos. Nos comentarios do post em questao, observamos a ideia da falta de contribuicao real para a instituicao, por parte daquele que procura uma capacitacao profissional. Nao sabemos o modelo administrativo a que essa ideia se refere, mas achamos que esta muito mais atrelada a epoca das cavernas; pode passar para pegar o Kit Flinstones oferecido anteriormente. Nao se levanta aqui um imaginario de guerra, travada entre as pessoas e os interesses da organizacao. Escutamos um otimo neologismo no XVI CBA, que esta longe do que queremos apresentar. Nao se trata de CORPORARQUIVISMO.O ponto central e saber ate onde o ideal de que uma instituicao de missao altamente democratica pode se utilizar de metodos administrativos chancelados por lobos do antigo regime.A questao e: e se perguntassemos o contrario? Ou seja, quais seriam os interesses da instituicao? Que tipo de profissionais as instituicoes querem como representantes de sua equipe de trabalho? Qual a qualidade dos profissionais que sao escolhidos para os projetos arquivisticos? Que filosofia esta embutida na conduta da instituicao? Sera que temos um interlocutor?Baixem aqui a materia e tirem suas proprias conclusoes.Postado por Rodrigo Fortes de Avila Na semana do centenario do time mais democratico do pais, este blog nao poderia deixar a efemeride em branco. A imagem abaixo e parte integrante de um documento arquivistico, alem de ter um