ABREP e a Associacao Brasileira das Empresas Fabricantes de Equipamentos de Registro Eletronico de Ponto.A ABREP foi fundada em 15 de setembro de 2009 por um grupo de trabalho originalmente formado para ponderar os aspectos da Portaria 1510/2009 publicada pelo MTE que regulamenta o uso do registro eletronico de ponto. Atualmente, alem de tratar da implantacao dessa Portaria, a ABREP tem como missao fomentar o desenvolvimento e crescimento desse setor de mercado.Portaria 1510/2009 do MTEA aplicacao dessa Portaria implica na mudanca do parque instalado dos Relogios de Ponto Eletronicos (agora Registradores Eletronicos de Ponto) por outros equipamentos que, entre outras caracteristicas, imprimem o comprovante de registro de ponto para os funcionarios.Essa Portaria traz muitos beneficios a sociedade brasileira pois evita as fraudes do controle de ponto, seja no nao pagamento de horas devidas,seja na reducao dos milhoes de acoes trabalhistas que correm por motivos de horas trabalhadas.Enxergando esses beneficios, a ABREP se posiciona de forma a colaborar com todas as entidades envolvidas: os sindicatos de trabalhadores, sindicatospatronais e, tambem, com o governo, via Ministerio do Trabalho e suas entidades credenciadoras. Essa colaboracao e oferecida quer na definicao ou ajuste dasdiretrizes tecnicas definidas quer nos mecanismos de aplicacao das novas regras ao mercado.A ABREP se oferece, tambem, a colaborar com todos os clientes em geral, na resolucao de duvidas quanto a implantacao da referida Portaria.Para saber mais sobre a Portaria 1510 acesse: http://www.mte.gov.br/pontoeletronico/default.aspPara conferir a lista de equipamentos registrados pelo MTE acesse: http://www.mte.gov.br/pontoeletronico/rep.aspAmeaca de punicao a quem cumpre a leiCem mil empresas brasileiras, investindo total proximo a meio bilhao de reais na compra de novos equipamentos de controle do ponto, ja atenderam as disposicoes da Portaria 1.510 do Ministerio do Trabalho e do Emprego. Como se sabe, a medida estabelece a impressao de todo o movimento de entrada e saida dos trabalhadores, gerando documentacao passivel de arquivos nao-digitais. Aquelas empresas, portanto, estao absolutamente adequadas ao prazo estabelecido para o inicio da fiscalizacao do novo sistema, em 1o de marco proximo. A partir dessa data, as firmas que ainda nao tiverem instalado o novo equipamento serao notificadas no sentido de que devem adota-lo no prazo maximo de 90 dias. Adiou-se por duas vezes, desde agosto de 2010, quando a portaria entrou em vigor, a aplicacao de multas, mas agora nao ha mais como postergar a aplicacao pratica da medida. Nao havendo a regularizacao do registrador de ponto no prazo de tres meses, a empresa sera autuada e os autos de infracao, enviados ao Ministerio Publico do Trabalho. Os adiamentos, como se sabe, decorreram da intensa campanha contra a portaria 1.510, desencadeada principalmente por entidades de classe, e o lobby contra a medida continua. No entanto, estao-se desprezando aspectos muito importantes. Sem entrar no merito politico ou filosofico da questao, ha, de modo prioritario, um fator economico-financeiro a ser considerado: os investimentos ja realizados pelas empresas (as compradoras e as fabricantes dos novos equipamentos), que acreditam na seriedade das medidas e leis adotadas pelo poder publico e cumprem os seus deveres civicos, eticos, trabalhistas e administrativos.Mocoes de entidades de classe, pedindo a revisao e/ou suspensao