vai quebrar a cara. Sevoce pegar algumas acoes, nao tem condicao, a gente da de mao beijada R$ 1milhao para um trabalhador, que se trabalhasse a vida toda nao ia ganharaquilo.E, acusando os contrarios de ideologos:Nao adianta ficar com briga ideologica de que nao pode terceirizar naatividade fim, so meio. Nao existe mais a empresa vertical, em que voce tem dodiretor ao porteiro, todo mundo faz parte do quadro da empresa. Hoje, vocefunciona com cadeia produtiva. A gente precisa urgentemente de um marcoregulatorio. A unica coisa que nao se admite e voce ter duas pessoastrabalhando ombro a ombro no mesmo local, fazendo a mesma coisa, um sendo deuma empresa e outro de outra, um ganhando a metade do salario do outro.Vale perceber que de sua fala, que tambem traz relevantes preocupacoes com amelhoria da prestacao jurisdicional, a grande midia reproduz apenas a parte quelhe interessa, pondo-a em destaque como se fosse uma diretriz ja integrada eassumida enquanto tal pela Justica do Trabalho:No momento em que o desemprego esta subindo, o novo presidente do TribunalSuperior do Trabalho (TST), ministro Ives Gandra Filho, diz que a justicatrabalhista precisa ser menos paternalista para ajudar a tirar o pais da crise.Segundo ele, esta na hora de o governo flexibilizar ainda mais a legislacaotrabalhista, como fez ao lancar o Programa de Protecao ao Emprego-PPE - quepreve reducao de salario e de jornada - e permitir que empresas e sindicatospossam fazer acordos fora da CLT, desde que os direitos basicos sejamgarantidos. A Constituicao permite, disse.Aprovar o projeto que trata da terceirizacao, inclusive na atividade fim,tambem pode dar um folego as empresas, disse o ministro, que tomou posse naultima quinta-feira. Ele defende que o TST passe a incentivar juizestrabalhistas a insistir mais na realizacao de acordos antes de julgar as causase sugere que isso seja usado como criterio na promocao. O ministro propoe,ainda, que o Tribunal reveja suas posicoes e defina parametros para pedidos dedanos morais, que geram indenizacoes milionarias de mao beijada. Na suaprimeira entrevista a frente da Corte, ele disse que o problema da economiabrasileira e a falta de credibilidade do atual governo, que fez opcoes erradase esta as voltas com denuncias muito palpaveis de corrupcao.Esse modo de avaliar o Direito do Trabalho e a Justica do Trabalho, ha muitotempo assumido por parte da grande midia, nao guarda nenhuma relacao dematerialidade historica, desconsiderando o real problema das relacoes detrabalho no Brasil que foi, ate hoje, o descredito quanto a necessidade de seconferirem direitos aos trabalhadores e aplica-los efetivamente, gerando umtotal desprezo quanto ao projeto constitucional de diminuicao das desigualdadese da prevalencia dos Direitos Humanos. E um discurso, ainda, que nao reconheceos trabalhadores como classe politica.Ocorre que nos anos 2000, mais precisamente de 2002 em diante, com o estimulodado pela fala proferida em discurso de posse na Presidencia do TST[iv],no dia 10 de abril daquele ano, quando se destacou que a legislacaotrabalhista nao pode ser objeto de mudancas fundadas em interesses momentaneos,circunstanciais, afirmando-se, ainda, a importancia de salvaguardar osdireitos trabalhistas, que nao foram criados pelo Judiciario, mas pelalegislacao que consagrou uma conquista universal, a corrente da flexibilizacao,que defendia,