videos. Abuso de poder e o ato ou efeito de impor a vontade de um sobre a de outro, tendo por base o exercicio do poder, sem considerar as leis vigentes (importa esclarecer que a nocao de abuso de poder carece sempre de normas pre-estabelecidas para que seja possivel a sua definicao. Desta maneira e evidente que a palavra "abuso" ja se encontra determinada por uma forma mais subtil de poder, o poder de definir a propria definicao. Assim que o abuso so e possivel quando as relacoes de poder assim o determinam. ). A democracia directa e um sistema que se opoe a Escravo brasileiro, por Debreteste tipo de atitude. O abuso de poder pode se dar em diversos niveis de poder, desde o domestico entre os membros de uma mesma familia, ate aos niveis mais abrangentes. O poder exercido pode ser o economico, politico ou qualquer outra forma a partir da qual um individuo ou coletividade tem influencia directa sobre outros. O abuso caracteriza-se pelo uso ilegal ou coercivo deste poder para atingir um determinado fim. O expoente maximo do abuso do poder e a submissao de outrem as diversas formas de escravidao. Violencia no trabalhoTradicionalmente considerava-se agravos relacionados ao trabalho aqueles que pudessem ser relacionados a agentes quimicos, fisicos, biologicos ou ainda a organizacao e intensidade do trabalho. A partir da decada de 80, contudo, as violencia no trabalho passa a receber maior atencao enquanto risco para a saude dos trabalhadores.Estudos nos Estados Unidos apontam os homicidios entre as principais causas de mortes relacionadas ao trabalho ( CDC, Preventing Homicide in the Workplace ., visitado em 16 de setembro 2009 ). Estudo realizado em Sao Paulo, Brasil ( Waldvogel, 1999, visitado em16 de setembro 2009 ), mostra que os homicidios foram responsaveis pela maior parte dos obitos por acidente de trabalho (28,4%) entre 1991 e 1992. Dados do Bureau of Justice Statistics revelam, contudo, que os casos fatais representam apenas 0,1% das violencias no trabalho ( BLS, 2001), visitado em 16 de setembro 2009 ).De acordo com a Organizacao Mundial da Saude, considera-se Violencia no trabalho situacoes em que o trabalhador e agredido fisica, psicologica ou moralmente em circunstancias relacionadas ao trabalho, implicando em risco para a sua seguranca, bem-estar ou saude.A OMS reconhece que a violencia no trabalho afeta milhoes de trabalhadores no mundo todo, tornando-se cada vez mais uma questao de direitos humanos e afetando de forma relevante a eficiencia e o sucesso das organizacoes. OMS: Workplace Violence., visitado em 16 de setembro 2009 BullyingBullying e um termo utilizado para descrever atos de violencia fisica ou psicologica, intencionais e repetidos, praticados por um individuo (do ingles bully, tiranete ou valentao) ou grupo de individuos com o objetivo de intimidar ou agredir outro individuo (ou grupo de individuos) incapaz(es) de se defender. Tambem existem as Cena de assedio escolar registrado no primeiro dia de aula de um aluno no Instituto Regional Federico Errazuriz, Chile.vitimas/agressoras, ou autores/alvos, que em determinados momentos cometem agressoes, porem tambem sao vitimas de assedio escolar pela turma.TerminologiaDevido ao fato de ser um fenomeno que