Oi gente,Postando um look da minha noite de sexta-feira pra voces darem uma avaliada hahaAproveitando pra postar fotos com meu novo visual menos loira e mais pra morena!!!Look:Saia Longa - RennerBolsa - Elisa AthenienseColete Jeans - Maria FiloColarBom final de semana para voces!!! Hoje e dia de ficar com a familia e aproveitar os momentos para confraternizar. Nunca se tem muitas opcoes no domingo e um almoco fora e sempre uma boa pedida.Hoje a escolha foi chines!!Look do domingo:Beijo, beijo. A busca de uma realidade organizacional que tem como objetivo aumentar a produtividade, a competitividade e a eficiencia, alterou os modelos de gestao baseados no desempenho individual para o trabalho em equipe. Construir times ageis, integrados e entrosados, de trabalho e a saida que as organizacoes encontraram para lidar com os desafios que surgem na luta por sobrevivencia, crescimento e perpetuacao das organizacoes. Os estudos dos grupos e sua importancia para o ambiente corporativo surgiram por volta dos anos 30 nos EUA, como um campo identificavel de investigacoes e pesquisas. Isso ocorreu quando administradores e teoricos da organizacao comecavam a acentuar a importancia dos grupos e das relacoes humanas na administracao. Foram surgindo diversos conceitos, e dentre estes, podemos dizer que grupo e menos abrangente que o de equipe, que por sua vez, e mais restrito que o de time. GRUPO: e o conjunto de pessoas que compartilham valores, crencas, visoes semelhantes de mundo, possuem uma identidade e podem ser consideradas um todo. A visao de grupo e de natureza essencialmente relacional, de interacao e aliancas afetivas, que dao unidade e identidade ao conjunto de pessoas. EQUIPE: e o conjunto de pessoas que buscam um objetivo comum, claro e explicitamente formulado. Cada uma usa de suas habilidades e se esforca no cumprimento de sua tarefa de acordo com o objetivo maior. Os componentes de uma equipe tem grande clareza de divisao de responsabilidades e das fronteiras de suas acoes, bem como de suas atribuicoes. O foco da definicao de equipe e a responsabilidade pelo cumprimento das atribuicoes que levarao a consecucao dos objetivos comuns. TIME: e o conjunto de pessoas com habilidade e potencialidades peculiares a servico de um objetivo comum. Elas compartilham valores, buscam resultados comuns e contam com alto grau de comprometimento, o que as faz responsabilizar-se por mais do que a simples realizacao de suas tarefas e atribuicoes individuais. Enquanto o grupo enfoca prioritariamente as ligacoes afetivas entre os componentes, a equipe volta-se principalmente para o resultado. Ja o time reune os aspectos emocionais presentes no conceito de grupo com a nocao de responsabilidade pelo resultado presente no conceito de equipe. A diferenca entre equipe e time pode ser ilustrada pelo depoimento de um executivo ao referir-se ao desempenho de seu grupo de trabalho: Todos nos somos muito bons no que fazemos e cada qual sabe e cumpre seu papel na busca de resultados; so temos um problema: somos pessimos nas fronteiras. Por fronteira ele indica a regiao obscura do trabalho, com limites indefinidos ou pouco claros, que nao compete a ninguem especificamente, mas sofre as interferencias de todos,