Eu nao sou uma pessoa de seguir 'modinha", mas esse "meme" da vez (que sinceramente nao entendi de onde veio, mas sei pra onde vai: a "lixeira virtual", pra junto com tantos outros conteudos esquecidos pela internet a fora.) Enfim, ele tem tudo a ver com o post de hoje!Voce conhece pessoas que (ou voce mesmo(a) tem o habito, o costume de...Ofender-se facilmente com tudo o que outras pessoas dizem?Comparar-se com alguem, suas qualidades, o que tem e faz, sua posicao (financeira, profissional, ministerial, etc.)?Nao aceitar ser exortado(a), corrigido(a), aconselhado(a)?Procurar alguem para se queixar e falar mal da outra pessoa com quem se desentendeu, ao inves de resolver o conflito ou desentendimento?Ouvir as queixas e tambem falar mal dessa outra pessoa, ao inves de tentar promover o encontro das mesmas para resolverem o conflito?Sentir inveja e/ou ciume?Competir, no sentido de querer ser melhor ou mostrar-se melhor que outra pessoa?Reclamar de tudo, mas nunca tentar resolver?Usar as redes sociais para mandar indiretas?Transferir sua culpa para outros?Ser levado(a) pelas suas emocoes?Ser inconstante. Ou seja, estar firme hoje mas amanha duvida ate da existencia de Deus?Esses sao alguns sinais claros de IMATURIDADE, de que essa pessoa precisa crescer! E se voce e lider, mas nao trata esses comportamentos em sua equipe... Voce tambem precisa crescer!Os exemplos que escrevi aqui sao os que mais acontecem, no meu ponto de vista. E parece que as redes sociais trouxe a tona a meninice de muita gente! Muito ego, muito "mimimi" e pouca mudanca positiva e efetiva!Existem pessoas que os anos passam e elas continuam a mesma coisa, nao cresceram, nao evoluiram, nao se desenvolveram. Existem pessoas desperdicam as oportunidades que a vida nos da para tirar uma licao, de crescer. De refletir sobre suas proprias atitudes, assumir suas proprias responsabilidades, sem culpar ninguem, para da proxima vez, fazer diferente!Existem lideres que ao evitar o dialogo em sua equipe (seja por quais razoes), tratam com os envolvidos separadamente ou "abafam" a situacao e nao percebem que estao tirando dos seus liderados uma oportunidade de crescer. Porque e isso que a biblia manda fazer: conversar e resolver, os dois a sos! (Mateus 18:15) Porque vai acontecer de novo, de novo e de novo. E enquanto nao houver dialogo, nao ha conserto! O que fica e um silencio disfarcado de paz!Sao problemas antiiiigos...A igreja de Corinto foi fundada pelo apostolo Paulo. Nao faltava ensino da Palavra... nao faltava dom.Pois nele voces foram enriquecidos em tudo, em toda palavra e em todo conhecimento,de modo que nao lhes falta nenhum dom espiritual, enquanto voces aguardam que o nosso Senhor Jesus Cristo seja revelado.(1 Corintios 1:5-7)Maaaaas... havia brigas! Havia competicao entre eles de quem era o melhor. Uma igreja desunida!Meus irmaos, fui informado por alguns da casa de Cloe de que ha divisoes entre voces.(1 Corintios 1:11)Irmaos, nao lhes pude falar como a espirituais, mas como a carnais, como a criancas em Cristo.Dei-lhes leite, e nao alimento solido, pois voces nao estavam em condicoes de recebe-lo. De fato, voces ainda nao estao em condicoes,porque ainda sao carnais. Porque, visto que ha inveja e divisao