Pratico, criativo e lindo !!!!! Eu e meus alunos durante a realizacao da aula de EmpreendedorismoTurma inteligente e antenada com as questoes sociais Para saber onde estao os cargos mais promissores, que ganharam importancia por causa do momento economico do Brasil ou pelo destaque adquirido por empresas nacionais no cenario global, voces/a conversou com 20 especialistas em mercado de trabalho e remuneracao. Ouvimos consultores, headhunters, diretores de RH e executivos cujo trabalho tambem e acompanhar os altos e baixos do mundo corporativo.O resultado desse esforco e um levantamento dos cargos de maior relevancia dentro das companhias atualmente e as respectivas remuneracoes para esses postos. Vale lembrar que os valores sao uma media de mercado e podem variar de acordo com o setor de atuacao da organizacao. Os salarios dos profissionais estao expressos na quantia mensal, em reais, recebida por cargo. Apontamos, ainda, como voce pode fazer para conquistar um desses postos, mostrando quais sao as competencias exigidas e como desenvolve-las. Claro, um assistente financeiro dificilmente vai se tornar um diretor juridico. Mas, se for o caso, ele pode se capacitar e se tornar um diretor comercial, uma das posicoes mais bem remuneradas dentro da cadeia corporativa atualmente. Confira.GERENTE E DIRETOR COMERCIALRemuneracaoDiretores ganham 35.000 reais em media. Gerentes, 19.000 reais QuenteA diretoria que abriga a area de vendas e que pode comandar o marketing e os novos negocios esta em alta. Ha metas agressivas para acompanhar o consumo interno e a expansao internacional de empresas, o que requer estrategias de marketing, diz Marcelo Ferrari, diretor de novos negocios da consultoria Mercer, de Sao Paulo. Os diretores comerciais viram sua remuneracao subir 22% nos ultimos tres anos.Como chegar laA area comercial e a que tem as metas e objetivos mais claros. Nao vendeu nem entregou resultado, nao cresceu na carreira. Conheca bem os softwares e ferramentas tecnologicas que podem aumentar a sua produtividade e a da equipe.GERENTE E DIRETOR FINANCEIRORemuneracaoDe 20.000 reais (gerentes) a 35.000 reais (diretores)QuenteFusoes e aquisicoes, investimentos e abertura de capital sao as atividades mais bem remuneradas dessa area. Hoje, o executivo de fi nancas tem que saber aplicar o dinheiro, diz Renato Furtado, da Russell Reynolds.Como chegar laE obrigatorio conhecer a estrutura regulatoria do mercado de capitais e as leis internacionais de conformidade e transparencia.GERENTE E DIRETOR DE AUDITORIARemuneracaoGerentes ganham entre 9.000 e 20.000 reais. A remuneracao de diretores chega a 33.000 reaisQuenteAte pouco tempo, esse profissional respondia a um diretor financeiro. Quando as empresas passam a investir em governanca, ganham autonomia e cargos de nivel mais alto. Foi uma das areas que mais se valorizaram nos ultimos anos, diz Cyro Magalhaes, diretor de capital humano da Watson Wyatt, consultoria de Sao Paulo. A remuneracao media da area de auditoria saltou 20%.Como chegar laE preciso assumir o papel de consultor interno das demais areas nas questoes relacionadas a auditoria contabil e financeira.GERENTE E DIRETOR DE MARKETINGRemuneracaoGerentes ganham ate 19.000 reais e os salarios para cargos de diretoria ficam em torno de 31.000 reais.QuenteO salario do diretor de marketing teve, em media, aumento de 20% nos ultimos tres anos, segundo a