Diante dos questionamentos e denuncias recebidas durante asultimas semanas, referente ao descumprimento da sentenca normativa, temos aesclarecer que:Alguns setores das empresas vem disseminandoterror entre os trabalhadores. E dito que os trabalhadores devolverao asremuneracoes recebidas.OSindicato esclarece que este argumento nao se sustenta, segundo decisaojudicial, e os trabalhadores devem ficar tranquilos e usufruir de suas justasremuneracoes para saldarem seus compromissos da maneira que bem entenderem.Estamos chegando a mais um final de ano,acumulando perdas salariais que ja ultrapassam, segundo o DIEESE, 80% na tabelainicial do PCS, e, mesmo assim, as diretorias das empresas se acham no direitode questionar umas simples migalhas que o judiciario concedeu porque entendeu aforma miseravel que alguns trabalhadores sao tratados nessas empresas. Num processo de pura mesquinharia aCidasc, por exemplo, veem tentando manobras vexatorias para tentar descontar odia de greve dos trabalhadores, e assim afagar o ego e a prepotencia de algunsgestores, os mesmos que se fazem de amiguinhos e passam pelos locais detrabalho fazendo promessas.Companheiros: Sao nessas horas, onde arealidade se choca com as promessas dos gestores, que aparece um pouco mais dolobo embaixo da pele de cordeiro. Os trabalhadores estao sendo coagidos,por ambas as empresas, a assinarem documentos. Nao assinem nada que lhes e imposto, e, se houver coacao e ameaca,procurem a delegacia de policia mais proxima e envie denuncia ao sindicatoatraves do preenchimento de formulario constante no site! Os trabalhadores estao sendo retiradosdos locais de trabalho e afastados de suas funcoes exercidas por decadas. Caso seja essa a sua situacao, enviedenuncia ao sindicato atraves do preenchimento de formulario constante no site.Para confundir e dificultar, asempresas estao dando direito para alguns trabalhadores, retirando de outros eameacando/coagindo outros tantos. E uma vergonha o procedimento que esta sendoadotado! Trabalhamos por longos anos e os gestores nos apresentam essa politicade briga de forcas custe o que custar, em detrimento ao trabalho valioso queprestamos a sociedade catarinense.Naose deixem enganar! Somos imprescindiveis! Esses ataques contra nossos direitossao para que sintamos que eles possuem a forca, mas, na realidade, somos nos,os trabalhadores, UNIDOS que representamos os servicos prestados pelas empresasEPAGRI e CIDASC.Os procedimentos estao sendo adotadospara sanar os problemas criados. Iremos findar mais um ano em que estaremoslutando ate os ultimos minutos para que nossos direitos sejam cumpridos, eteremos que iniciar o proximo ano mobilizados, para que possamos conquistar eampliar novos direitos.Nossodireito so a luta faz valer!Coordenacao do Sindaspi/SC O Sindaspi garante a participacaodos trabalhadores na Epagri ao VII Congresso a ser realizado em Canoinhas, pelosindicato, onde alem de diversas palestras sobre o Trabalhador no Contestado,tema do Congresso, ocorrera tambem a cerimonia de posse da nova coordenacao do sindicatoe o planejamento da nova gestao 2014/2017.Como a empresa negou aparticipacao dos Epagrianos, mesmo o sindicato tendo tomado as medidas necessariaspara convocacao, publicando tambem um edital para garantir a presenca dos filiados,foi necessario que o Sindaspi entrasse com uma medida cautelar na Justica doTrabalho, garantido assim que o direito dos trabalhadores fosse respeitado. O Tribunal de Justica do Trabalhodeferiu ontem a noite a antecipacao de tutela, onde a empresa devera abonar afrequencia de todos os seus empregados que comprovadamente tiverem participadodo evento, conforme estabelecido na sentenca normativa,