Escrever um curriculo balanceado nao e uma arte. Ele so exige umplanejamento e uma compreensao do que voce quer conseguir com ele.E claro que ai tambem reside um problema, porque muitas pessoas naosabem exatamente o querem que seu curriculo faca por elas. Muita das vezes voceencontra uma lista de resumos de candidatos que apresentam uma unicatecnologia, ou encontra gerentes de contratacao lendo um curriculo que e deoito paginas e se perguntando quando a dor desta monstruosidade toda vaiacabar. A verdade e que o gerente de contratacao nem sequer ira le todo ocurriculo, ao inves, simplesmente movera imediatamente para um proximo semdar-lhe um novo pensamento. Voce quer que seu curriculo seja aquele que fica esquecido? Claroque nao! Compartilharei com voce exatamente o que voce precisa fazer a fim decriar um curriculo vencedor para uma entrevista para um Administrador de Bancode Dados (DBA), ou qualquer outra profissao que voce possa imaginar que seenquadre nesta materia. O segredo para um curriculo de sucesso se resume em uma unicafrase: Mantenha as coisas simples!A fim de garantir que o seu curriculo lhe de a melhor chance possivel degarantir sua proxima entrevista, ele deve ser:1. Legivel 2. Relevante 3. Preciso 4. Valioso Vamos dar uma olhada em cada regra detalhar um pouco mais para descobrirexatamente o que e necessario. 1- Legivel Seu curriculo deve ser um prazer de ler. Deve ser uma experiencia facilpara o leitor, permitindo-lhes achar imediatamente por zonas a informacao queprocuram. A linguagem que voce usa deve ser conciso e direto ao ponto. Voce tem uma quantidade limitada de espaco para usar, a fim de vender asi mesmo e que pretende faze-lo no prazo de duas paginas. Isso mesmo, o seucurriculo deve ser de duas paginas no maximo. Algo alem voce nao estara sendoconciso ou relevante o suficiente. Em resumo alguns dos pontos que voce vai querer considerar sao?Digitalizavel Seu curriculo e de facil visualizacao? O leitor pode encontrar facilmente informacoes? Concise Fique no ponto. Seja especifico e nao desfoque. Incorporar as listas de marcadores - Estes irao melhorar a estrutura do seu conteudo, tornando-o digitalizavel e mais facil de consumir.Considere a escolha da fonte Mantenha-o claro e profissional. Fique longe de fontes criativas e paletas de cores. Limite de duas paginas - Nao esmagar o seu conteudo. Seja implacavel com o que voce incluir. 2- Relevante Inclua apenas o que e relevante para o papel especifico paradirecionar o seu curriculo. Pode ser tentador para listar cada habilidade quevoce pode estar colocando o seu curriculo para frente para um numero diferentede oportunidades, mas se as habilidades nao sao relevantes, entao eles nao vaodemonstrar o valor para o leitor. A ironia de ter tudo no curriculo e que ele realmente nao valera nada. Ecomprovadamente preguicoso. Nao faca isso! Em resumo alguns dos pontos que voce vai querer considerar sao: Seja especifico Incluir apenas as informacoes pertinentes para o papel. Nao inclua referencias Voce sera solicitado para eles, se e quando necessario. Use o espaco para conteudo valioso,Excluir interesses pessoais Sua personalidade vai deparar/ser promovido durante a entrevista. 3 Preciso A invencao do verificador ortografico foi uma