Para aquela que sempre foi alegre, desbocada, sarcastica eu achei essa charge uma graca acho que ela iria rolar de rir. Parabens a autora da charge, achei inteligente e com uma dose de Bom humor com carinho: Foto Zanny Adairalba Todos os dias, a formiga chegava cedinho ao escritorio e dava duro no trabalho. Era produtiva e feliz.Seu lider, o gerente marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisao. Se ela era produtiva sem supervisao, seria ainda mais se fosse supervisionada. E colocou uma barata, que preparava belissimos relatorios e tinha muita experiencia, como sua supervisora.A primeira preocupacao da barata foi a de padronizar o horario de entrada e saida da formiga. Logo, a barata precisou de uma secretaria para ajudar a preparar os relatorios e contratou tambem uma aranha para organizar os arquivos e controlar as ligacoes telefonicas.O marimbondo ficou encantado com os relatorios da barata e pediu tambem graficos com indicadores e analise das tendencias que eram mostrados nas reunioes.A barata, entao, contratou uma mosca, e comprou um computador com impressora colorida.Logo, a formiga produtiva e feliz, comecou a ficar perdida no meio de toda aquela movimentacao de papeis e reunioes!O marimbondo concluiu entao que era o momento de criar a funcao de gestor para a area onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava.O cargo foi dado a uma cigarra, que mandou colocar carpete no seu escritorio e comprar uma cadeira especial. A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de uma assistente (sua assistente na empresa anterior) para ajuda-la a preparar um plano estrategico de melhorias e um controle do orcamento para a area onde trabalhava a formiga, que ja nao cantarolava mais e cada dia se tornava mais triste.A cigarra, entao, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima. Mas, o marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava ja nao rendia como antes e contratou a coruja, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnostico da situacao.A coruja permaneceu tres meses nos escritorios e emitiu um volumoso relatorio, com varios volumes que concluia: Ha muita gente nesta empresa.Foi entao que o Lider marimbondo decidiu demitir a formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida.Segundo estatisticas, uma empresa com 100 funcionarios perde aproximadamente 250.000,00 por ano em reunioes ineficazes ou improdutivas. Imagine entao se extrapolarmos esta ineficiencia para alem das paredes das salas de reunioes. E por isso que o Lider precisa estar mais perto de seus liderados, conversar com eles, entende-los, orienta-los, ouvi-los e inspira-los para que se sintam motivados a participarem da equipe e buscarem o melhor para a organizacao.So assim sera possivel construir um ambiente onde alto desempenho e resultados sao valorizados, e onde o ser humano e prioridade.Fonte: http://avozlusa.wordpress.com/2011/08/29/a-formiga-e-o-lider/#more-2531 Parece uma armadura, mas o conceito do eLEGs vai alem disso. O aparelho dotado de inteligencia artificial desenvolvido pela Berkeley Bionics e um exoesqueleto robotico que ajuda paraliticos* a andar. Feito de titanio e fibras de carbono, ele pesa 45 quilos e e alimentado por baterias que duram