ele destinados. 1o Os cursos especiais para idosos incluirao conteudo relativo as tecnicas de comunicacao, computacao e demais avancos tecnologicos, para sua integracao a vida moderna. 2o Os idosos participarao das comemoracoes de carater civico ou cultural, para transmissao de conhecimentos e vivencias as demais geracoes, no sentido da preservacao da memoria e da identidade culturais. Art. 22. Nos curriculos minimos dos diversos niveis de ensino formal serao inseridos conteudos voltados ao processo de envelhecimento, ao respeito e a valorizacao do idoso, de forma a eliminar o preconceito e a produzir conhecimentos sobre a materia. Art. 23. A participacao dos idosos em atividades culturais e de lazer sera proporcionada mediante descontos de pelo menos 50% (cinquenta por cento) nos ingressos para eventos artisticos, culturais, esportivos e de lazer, bem como o acesso preferencial aos respectivos locais. Art. 24. Os meios de comunicacao manterao espacos ou horarios especiais voltados aos idosos, com finalidade informativa, educativa, artistica e cultural, e ao publico sobre o processo de envelhecimento. Art. 25. O Poder Publico apoiara a criacao de universidade aberta para as pessoas idosas e incentivara a publicacao de livros e periodicos, de conteudo e padrao editorial adequados ao idoso, que facilitem a leitura, considerada a natural reducao da capacidade visual. CAPITULO VIDa Profissionalizacao e do Trabalho Art. 26. O idoso tem direito ao exercicio de atividade profissional, respeitadas suas condicoes fisicas, intelectuais e psiquicas. Art. 27. Na admissao do idoso em qualquer trabalho ou emprego, e vedada a discriminacao e a fixacao de limite maximo de idade, inclusive para concursos, ressalvados os casos em que a natureza do cargo o exigir. Paragrafo unico. O primeiro criterio de desempate em concurso publico sera a idade, dando-se preferencia ao de idade mais elevada. Art. 28. O Poder Publico criara e estimulara programas de: I - profissionalizacao especializada para os idosos, aproveitando seus potenciais e habilidades para atividades regulares e remuneradas;II - preparacao dos trabalhadores para a aposentadoria, com antecedencia minima de 1 (um) ano, por meio de estimulo a novos projetos sociais, conforme seus interesses, e de esclarecimento sobre os direitos sociais e de cidadania;III - estimulo as empresas privadas para admissao de idosos ao trabalho. CAPITULO VIIDa Previdencia Social Art. 29. Os beneficios de aposentadoria e pensao do Regime Geral da Previdencia Social observarao, na sua concessao, criterios de calculo que preservem o valor real dos salarios sobre os quais incidiram contribuicao, nos termos da legislacao vigente. Paragrafo unico. Os valores dos beneficios em manutencao serao reajustados na mesma data de reajuste do salario-minimo, pro rata, de acordo com suas respectivas datas de inicio ou do seu ultimo reajustamento, com base em percentual definido em regulamento, observados os criterios estabelecidos pela Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991. Art. 30. A perda da condicao de segurado nao sera considerada para a concessao da aposentadoria por idade, desde que a pessoa conte com, no minimo, o tempo de contribuicao correspondente ao exigido para efeito de carencia na data de requerimento do beneficio. Paragrafo unico. O calculo do valor do beneficio previsto no caput observara o