em todas as propostasde acao do movimento. No dossie, a delimitacao deareas de acao e meticulosa e pretende cobrir todo o territorio nacional. Docontingente inicial de 11 membros, a proposta e multiplica-los de forma que umdistrito tenha 11 unidades de 11 membros, contabilizando 121 almas. Aprovincia tera 22 distritos, ou 2.662 membros; e a regiao sera composta por 11ou mais provincias, com 29.282 membros. O documento divide o pais em seteregioes, mas exclui a Regiao Norte, provavelmente por problemas de logistica.A estrutura administrativanacional tambem previa um organograma que contava com um comandante supremo(CS); dois inspetores regionais (IN); e oito conselheiros regionais (CR), uma elitede burocratas encarregados de escolher, nomear ou destituir as camadasinferiores de militantes. Mas, abaixo deles, tambem havia espaco para muitagente se acomodar. O desenho da burocracia interna do poder e rico emcategorias e deixaria qualquer analista de RH impressionado com o numero decargos. Sob a estrutura nacional, ha estruturas administrativas regionais,provinciais e distritais, com direito a chefias, secretarias-executivas,assessorias e monitorias. Ao todo, sao listados 32 cargos de alguma relevancia uma longa carreira que se descortinava para os aspirantes a militancia.Especialmente suculento e ocapitulo sobre instrucoes gerais aos companheiros que quisessem organizar umGr-11. Uma das principais preocupacoes diz respeito a selecao de individuos:"Procure conhecer bem as ideias politicas de cada uma das pessoas que vocepretende convidar", ensina a cartilha, batendo na tecla da prudencia:"Convide a pessoa para uma conversa reservada. Peca sigilo sobre oassunto. Procure certificar-se de que ela manteve sigilo. Mande alguem, seuconhecido, testa-la nesse pormenor."A paranoia pela seguranca seestende aos deveres dos dirigentes. Entre os dez itens listados, cinco dizemrespeito ao controle da informacao e dos membros do grupo: "manter severavigilancia em sua jurisdicao para evitar infiltracoes de inimigos entre os seuscomandados"; "alternar, sempre, os locais de reunioes de seu grupo,fazendo as convocacoes sempre em codigo ou atraves de senhas";"manter sob rigoroso controle os arquivos secretos e os dados sigilosossobre a organizacao e seus membros"; "nao discutir assuntosreferentes aos planos dos Comandos de Libertacao Nacional exceto com as pessoasautorizadas"; "procurar organizar em sua jurisdicao um esquema derapida mobilizacao popular para enfrentar golpistas, reacionarios e gruposantipovo."O codigo de seguranca detalha oscuidados a serem adotados e a ordem e clara: desconfiar o tempo todo. Por issoo telefone fica banido na transmissao de mensagens. O militante tambem deveanotar tudo o que ouvir sobre a organizacao, especialmente quando partir de um"reacionario": "ate as piadas tem sua importancia. Nao asdespreze."Oscomandantes sao instruidos a buscar subordinados para os Grupos de Onze quesejam "os autenticos e verdadeiros revolucionarios, os destemerosos dapropria morte."Os comandantes regionais, devidoa sua importancia na estrutura do movimento, recebem instrucoes secretas que sodevem ser compartilhadas com os companheiros do Grupo de Onze "com asdevidas cautelas e ressalvas". O file mignon da pregacao revolucionariabrizolista se encontra no Anexo D, cuja abertura tem o pomposo titulo"Preambulo Ultra-secreto" e determina que "so os fortes eintemeratos podem intentar a salvacao do Brasil das garras do capitalismointernacional e de seus aliados internos. Quem for fraco ainda tera tempo derecuar ante a responsabilidade que tera que assumir com o conhecimento plenodestas instrucoes."Os comandantes saoinstruidos a buscar subordinados para