os entulhos da regressao trabalhista imposta pelos neoliberais, em especial com suas medidas de precarizacao da jornada (banco de horas), da contratacao (terceirizacao e outras formas de contratos precarios) e da remuneracao (salarios variaveis). Ja no ambito federal, o fim do fator previdenciario, que arrocha as aposentadorias e pensoes e alonga o tempo de trabalho, torna-se uma realidade palpavel. Nao ha porque manter esta formula injusta e draconiana, imposta nos tempos neoliberais de FHC. Uma reforma revolucionariaNa contramao da ofensiva mundial de desmonte dos direitos trabalhistas, o Brasil reune hoje as melhores condicoes para conquistar a reducao da jornada para 40 horas semanais o que seria uma vitoria historia do sindicalismo brasileiro, uma autentica reforma revolucionaria. No final de 2009, uma Comissao Especial da Camara dos Deputados aprovou por unanimidade a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) 231/95 que institui a reducao da jornada de 44 para 40 horas semanais. De autoria dos senadores Paulo Paim (PT/RS) e Inacio Arruda (PCdoB/CE), o texto preve ainda o aumento do valor da hora-extra de 50% para 75% e veta qualquer reducao dos salarios. Naquela ocasiao, mais de mil ativistas sindicais lotaram as galerias do Salao Nereu Ramos e festejaram a aprovacao. Na sequencia, o projeto ficou congelado devido as pressoes da bancada patronal. O projeto deve voltar a pauta no inicio da proxima legislatura. A bancada dos trabalhadores cresceu na ultima eleicao e alguns deputados patronais nao foram reeleitos. A correlacao de forcas no Congresso Nacional agora e mais favoravel a aprovacao desta medida. O sindicalismo deve colocar como prioridade maxima esta conquista. Impactos da reducao da jornadaSegundo o Departamento Intersindical de Estudos e Estatisticas Socio-Economicas (Dieese), a reducao da jornada teria o impacto potencial de gerar em torno de 2.252.600 novos postos de trabalho. Ja o fim ou reducao das horas extras e uma nova regulamentacao do banco de horas, que nao permitam aos empresarios compensar os efeitos da jornada menor com a intensificacao dos ritmos de trabalho, teria potencial de geracao de 1.2000.000 novos empregos. Alem de gerar quase 3,5 milhoes de novos postos de trabalho, a reducao daria mais sentido a vida do trabalhador, permitindo maior convivio familiar, lazer e estudo. Ela democratizaria os ganhos de produtividade e impulsionaria o crescimento da economia como fruto da geracao de mais emprego, renda e consumo. Ainda no ambito do Poder Legislativo, urge retomar a pressao pela ratificacao da Convencao 158 da OIT (Organizacao Internacional do Trabalho), que limita as demissoes imotivadas e daria um impulso a acao sindical, contrapondo-se a alta rotatividade no emprego por razoes economicas e politicas. Tambem avanca o debate legislativo sobre os efeitos da terceirizacao, que rebaixa os salarios, retira direitos trabalhistas, aumenta os acidentes de trabalho e, inclusive, gera prejuizos as contratantes devido a ineficiencia das terceirizadas. A proposta e coibir esta chaga, garantindo aos terceirizados o mesmo reajuste salarial e os mesmos direitos dos trabalhadores da empresa-mae e, o que e muito importante, que eles sejam representados pelo sindicato do setor.Gargalos do sindicalismoPara transformar o atual momento numa janela de oportunidades, o sindicalismo devera ainda tambem enfrentar seus