libras, trabalhar voluntariamente em um turno de 4 horas a cada 4 semanas, comprar regularmente no (seu) supermercado, fazer marketing boca-a-boca (ou seja, falar do The Peoples Supermarket para amigos, colegas, conhecidos, familia...) e manter-se informado sobre o que esta acontecendo na empresa.5. Dedicacao, energia e engajamento sao as caracteristicas esperadas para quem quer ser (ou ja e) um membro;6. Uma das intencoes e conectar a populacao urbana com a comunidade rural local, provedora dos alimentos que abastecem as cidades;7. E importante considerar que as pessoas estao prontas para as mudancas. Por isso, novos modelos de consumo devem ser colocados em pratica e naturalmente serao bem aceitos pela populacao (ou pelo menos por parte dela);8. Um dos propositos do negocio e um supermercado que atenda as necessidades dos membros da comunidade oferecendo alimentos saudaveis e de alta qualidade, por precos razoaveis;9. As compras sao feitas de fornecedores confiaveis, com os quais o supermercado cria boas relacoes;10. A producao de alimentos local, nas proximidades de Londres, tem preferencia. Uma das regras e comprar produtos britanicos sempre que possivel;Peoples Kitchen, a cozinha criada para evitar desperdicios11. Um dos principais objetivos e reduzir ao maximo o desperdicio de alimentos. Uma das formas encontradas para isso foi a criacao de uma cozinha-restaurante que prepara pratos com alimentos que estao com a data de vencimento proxima. As refeicoes devem ser nutritivas e saudaveis, sem conservantes e acucar em excesso, para os clientes levarem prontas para casa.12. Ainda para evitar o desperdicio, o supermercado faz compostagem, processo de producao de adubo feito com residuos organicos;13. Como valores do negocio, o supermercado proporciona treinamentos de habilidades para seus funcionarios e voluntarios que podem ser aplicados tanto no trabalho quando fora dele. A empresa, a partir deste prisma, deve ser um recurso de desenvolvimento para a comunidade como um todo;14. O ambiente de trabalho e feito para que todos deem sua contribuicao. Todos sao bem-vindos e livres de julgamento. E qualquer um pode ser membro. Nao ha razoes sociais, politicas ou religiosas que impecam uma pessoa de fazer parte;15. O local nao vende cigarro.Uma nova forma de estabelecer relacoes de compras passa pelo envolvimento de pessoas da comunidade no funcionamento do estabelecimento. Dessa forma, as pessoas se apropriam daquilo que faz parte do dia-a-dia (no caso, um supermercado) e fazem com que ele seja mais do que prateleiras que oferecem opcoes de (quase) tudo.O modelo do The Peoples Supermarket e interessante do ponto de vista da cocriacao: pessoas, juntas, criam um espaco saudavel de trabalho que substitui de forma bastante eficiente o modelo de consumo passivo que conhecemos hoje que e, tambem, mais agressivo ao meio ambiente a as relacoes sociais estabelecidas dentro desse sistema.Este espaco saudavel inclui o sorriso que voce da para aquele vizinho que agora e colega de trabalho voluntario e organiza frutas nas gondolas com voce, inclui o cuidado maior que as pessoas aplicam naquilo que fazem quando o resultado esta diretamente ligado a elas mesmas e a pessoas proximas e inclui, por fim, a sensacao (agradavel) de que o que esta sendo feito gera um