Nem todos os lideres que comandam importantes organizacoes sabem como gerenciar uma posicao de tamanho destaque. Um gestor deve estar sempre ao lado de sua equipe, mostrando apoio e flexibilidade. Um comandante que navega sem tripulacao, com certeza morrera sozinho. E o raciocinio funciona da mesma forma para companhias em crescimento.A postura de um cabeca gera um impacto grandioso nos resultados obtidos pela corporacao. O relacionamento com colaboradores deve ser pautado pelo respeito e pela honestidade. Um coordenador objetivo consegue deixar claro quais sao suas metas e onde o time de negocios precisa chegar.Algumas praticas precisam ser seguidas para que a carreira do lider seja brilhante. Fornecer feedback, sempre que possivel, e um item importantissimo para quem precisa trabalhar com subordinados. Os funcionarios precisam saber em quais quesitos podem melhorar e quais diretrizes devem seguir.O treinamento de lideranca e um programa que pode ajudar no alinhamento das funcoes dos profissionais de ponta. O metodo estabelece fluxos de Coaching, com sessoes diarias e acompanhamento de um instrutor especializado. Os encontros podem ser presenciais ou podem acontecer via internet, dependendo das preferencias e da disponibilidade do grupo ou do individuo.O objetivo do lider Coach e extrair todas as habilidades do grupo, desenvolvendo competencias que anteriormente estavam inoperantes. A inteligencia emocional dos participantes e trabalhada, para que todos controlem impulsos prejudiciais ao bom andamento das atividades.Os investimentos realizados por empresas de grande porte devem ser estrategicamente tracados. Antes de investir em recursos materiais, e preciso verificar se o capital humano esta atendendo aos requisitos minimos da companhia. Para obter resultados efetivos, e preciso analisar a produtividade e a satisfacao das pessoas com seus cargos.As marcas mais respeitadas da atualidade utilizam as tecnicas de Coaching para aprimorar lideres dos mais diversos departamentos. O retorno do programa e garantido, e envolve beneficios intangiveis valiosos, como aumento da motivacao, aumento da satisfacao e melhora na qualidade das entregas.Corporacoes que se importam com o bem estar de seu corpo produtivo sao bem vistas no mercado de negocios, alem de possuirem um desempenho melhor do que o da concorrencia.Por: http://www.artigos.me/a-importancia-de-um-bom-treinamento-de-lideranca/ A maior ameaca para ser tudo o que poderia ser e a satisfacao com o que voce e. O que voce poderia ser e sempre prejudicado por aquilo que voce tem feito. Ha milhoes de individuos que sepultaram os seus talentos, dons e habilidades no cemiterio de sua ultima realizacao.Uma rapida vista de olhos pela historia revela que os individuos que causaram impacto em suas geracoes e afetaram dramaticamente o mundo foram pessoas que, devido a uma circunstancia, pressao ou decisao, desafiaram seus limites, alargaram as barreiras da tradicao e violaram expectativas. Grandes coisas jamais foram feitas dentro do comum que todos fazem. Por que seguir um caminho se voce pode fazer uma nova trilha? E dever de cada um perguntar a nos mesmos sobre as seguintes questoes.Temos nos tornado tudo aquilo de que somos capazes?Temos nos expandidos ao maximo?Temos feito o melhor que podemos?Temos usado nossos dons, talentos e habilidades ate o seu limite?Muitas pessoas nao utilizam todo o seu potencial por nao saberem que eles tem esse potencial.