O comportamento etico nas empresasQualquer decisao etica tem por tras um conjunto de valores fundamentais. Entre eles: ser honesto em qualquer situacao, ter coragem para assumir decisoes, ser tolerante e flexivel, ser integro, educado, fiel, humilde e prudente. "Etica e a teoria ou ciencia do comportamento moral dos homens em sociedade". (Adolfo Vasquez) Agir corretamente hoje nao e so uma questao de consciencia. E um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Em escolhas aparentemente simples, muitas carreiras brilhantes podem ser jogadas fora. Atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relacao as questoes eticas pode ser a diferenca entre o seu sucesso e o seu fracasso. Basta um deslize, uma escorregadela, e pronto. A imagem do profissional ganha no mercado a mancha vermelha da desconfianca.Ser etico e uma caracteristica fundamental. Cada vez mais as organizacoes estao adotando o habito de checar o passado dos candidatos a alguma vaga. Quem tem a ficha limpa sempre tera as portas abertas nas melhores empresas do mercado. Mas afinal, como e esse profissional?Ser etico nada mais e do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. E ser altruista, e estar tranquilo com a consciencia pessoal. E tambem agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade.Qualquer decisao etica tem por tras um conjunto de valores fundamentais. Entre eles: ser honesto em qualquer situacao, ter coragem para assumir decisoes, ser tolerante e flexivel, ser integro, educado, fiel, humilde e prudente.Empresas nao sao apenas entidades juridicas, elas sao formadas por pessoas e so existem por causa delas. Por tras de qualquer decisao, de qualquer erro ou imprudencia, estao seres de carne e osso. E sao eles que vao viver as glorias ou os fracassos da organizacao. Quanto mais uma organizacao se destaca no mercado, mais se deve preocupar com as relacoes eticas. Errar e humano, mas falhas eticas destroem carreiras e organizacoes.Para saber se uma empresa e ou nao etica e preciso verificar a maneira como ela se planeja e cria solucoes para evitar deslizes e problemas. Prevencao e a palavra de ordem em qualquer organizacao que valorize a etica nos seus negocios e no ambiente de trabalho.Etica gera questoes extremamente delicadas e, na maioria das vezes, de foro intimo. Nao existe uma receita universal, pronta e completamente eficaz para resolver essas questoes. A decisao sempre varia de pessoa para pessoa, de consciencia para consciencia. Cada um tem seus limites, impostos por suas crencas e pelas leis, e deve segui-los.http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/o-comportamento-etico-nas-empresas/43499/ Relacoes Trabalhistas Entrevista Etica: profunda revisao da cultura corporativaPatricia Bispo Patricia BispoFormada em Comunicacao Social - Habilitacao em Jornalismo, pela Universidade Catolica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Politica, especificamente na Camara Municipal do Recife e na Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsavel pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br. + textos de Patricia BispoA formacao de equipes comprometidas e um desafio constante para as organizacoes que lidam com os efeitos da Globalizacao -- fenomeno que permite a disseminacao do conhecimento em uma velocidade surpreendente. No entanto, para