Guys do their girlfriend's makeupPedimos licenca ao mundo das Planilhas de Excel, business e Microsoft pra algo muito mais divertido: uma brincadeira virtualImaginem a diversao que vai ser nossa versao brasileira do "Guys do their Girlfriend's makeup" Namorados maquiam suas namoradas.Pra comecar eu ja fui perguntando pra minha "Maquiam ou Maqueiam" bom gracas ao corretor ortografico, ja posso ver que Maqueiam tem cobrinha embaixo entao esta errado. Namorados maquIAM. que vem do Makeup - fazer. Maquiagem - Making up... sonoro nao? e e assim que uma serie de palavras acabam sendo transformadas.A Brincadeira e a seguinte: Maquie sua namorada, esposa, irma, amiga, mae, vo, ou filha. Faca um video ou tire foto Nos mande o link no blog em comentarios, por facebook (neste link) ou no meu e-mail Bom a brincadeira pra ser legal deve seguir algumas regras:O homem nao pode trabalhar no ramo de cosmetica, ser maquiadorhomens: Faca o seu melhor A Mulher NAO PODE DAR NENHUMA DICANao force a barra (nao estrague, ou faca coisa feia de proposito)Faca o video e tire a foto com qualidadeA foto ou video publicado sera compartilhado com todos que acessarem a pagina do facebookVoce nao ira receber nada por isso, mas dara boas risadas e permitira que muitos o facamNovas regras poderao ser acrescidas ou estas poderao ser atualizadas para melhor desenvolvimento da brincadeira.Todos estao convidados, compartilhe a brincadeira com amigos e familiares Nos ultimos meses fiz uso de inumeros artigos relacionados ao tema (Geracao Y) e achei por bem contribuir com o meu, e assim perdurar o auxilio mutuo virtual, chamado internet. =)A INFLUENCIA DA Geracao y NO mercadode trabalhoGESTAO DE PESSOAS NO AMBIENTEEMPRESARIAL COM FOCO NA GERACAO YRESUMO Baseado na revisao bibliografica, esteartigo sugere uma reflexao sobre o atual modelo de gerenciamento das diferentesgeracoes de individuos e suas peculiaridades, em especial a geracao Y, atraves da descricao do perfil destasgeracoes e formatos de trabalho identificados como melhores praticas a fim deobter as melhores combinacoes desta mesclagem e alcancar melhores resultados.O correto entendimento do perfil socio-comportamental dosindividuos de diferentes geracoes permite nao apenas obter melhores resultados,mas principamente adotar posturas mais adequadas de relacionamento emdiferentes situacoes do relacionamento corporativo.Palavras-Chave: Pessoas, geracaoY, gestao, RHABSTRACTBased on a bibliographicreview, this article suggests a reflection about the current management modelover a generational sorted group of individuals and its particularities,specially the Gen-Y, through a proper descritive information of thesegeneration profiles so as the framework and best-practices qualified to improvethese generation blends and obtain better business resultsThe properunderstanding of the sociobehavioral of these individuals allows not only toobtain better results, but mainly to adopt proper positioning against diversesituations existing on the corporate relationship. Keywords: People, Y generation, management, HR1. Introducao A analise de comportamento e estudo deprevisoes baseados no periodo de nascimento do grupo ocorrem desde os escritosde Platao, que versam sobre as diferencas entre jovens e nao jovens (Platao,1994). Atualmente estas analises sobre conflitos geracionais ganham destaque emfuncao de seu status pro-management. Ainda assim, em inumeras empresas o modelode lideranca de gerenciamento dos profissionais da chamada geracao Y (compreendendoindividuos nascidos entre 1978 a 1995), tem se mostrado inadequado. Pretende-secom