dos sindicatos, cujos estatutos e diretorias passaram a depender da aprovacao do Ministerio do Trabalho. O artigo 177 permitia ao governo demitir os funcionarios civis ou militares cujas acoes nao se ajustassem a ditadura. Pelo decreto de 2 de dezembro, extinguiam-se todos os partidos politicos, inclusive a Acao Integralista, cujos membros, que ja se julgavam donos do poder e chocados com tal medida, romperam com o governo. Em maio de 1938, os integralistas tentaram um golpe, liderado, entre outros, por Severo Fournier. A frustrada tentativa de golpe dos integralistas contribuiu ainda mais para o reforco do poder de Getulio. Em 16 de maio, o governo regulamentou a pena de morte no Brasil. Pouco depois, eram exilados os inimigos politicos do ditador. P1inio Salgado foi convidado a deixar o pais, partindo para Portugal. O governo, preocupado com o problema da Seguranca Nacional, modernizou as Forcas Armadas e criou o Ministerio da Aeronautica. A politica administrativa O DASP - Objetivando maior controle da administracao publica, Getulio Vargas institucionalizou, em 1938, o Departamento Administrativo do Servico Publico (DASP). Deve-se notar que esse departamento serviu para ampliar seus poderes atraves do rigido controle da administracao, pois servia tambem como orgao consultivo de Getulio e seus ministros. O DIP - O Departamento de Imprensa e Propaganda (DIP) foi, ao lado da policia secreta, chefiada por Filinto Muller, o mais importante instrumento de sustentacao do regime ditatorial-fascista do Estado Novo. Criado para a propaganda oficial do governo e para a censura funcionava como elemento controlador de toda a imprensa, determinando o que podia ou nao ser publicado. A politica social e economica Alem dos orgaos administrativos citados, Getulio Vargas usava outros triunfos para aumentar seu poder pessoal e o poder do Estado, como, por exemplo, uma simpatica legislacao trabalhista e uma politica economica que se caracterizava pelo seu nacionalismo, intervencionismo estatal e protecionismo. A politica trabalhista - Completando uma politica trabalhista ja iniciada com a criacao do Ministerio do Trabalho, em 1931, o Estado Novo regulamentou as relacoes entre trabalhadores e patroes. Os sindicatos tornaram-se dependentes e foi criado o imposto sindical. "... como se sabe, trata-se [o imposto sindical] de uma contribuicao anual obrigatoria, correspondente a um dia de trabalho, pago por todo empregado, sindicalizado ou nao. Outro aspecto que deve ser lembrado no exame da politica trabalhista do regime de 1937 e o tratamento dado aos problemas salariais". Desde a Constituicao de 1934, vinha sendo afirmado que a lei ordinaria fixaria um salario minimo, medida de certa importancia se considerarmos que grande parte da forca de trabalho nao era qualificada. Somente em maio de 1940 surgiu um decreto-lei neste sentido. O pais foi dividido em varias regioes para os fins da fixacao do salario minimo e estabeleceu-se uma escala variavel, de acordo com a regiao." "Entre os direitos recem-adquiridos pelo proletariado e pelos trabalhadores no comercio, incluiam-se: jornada de trabalho de 8 horas, ferias remuneradas, estabilidade no emprego, indenizacao por dispensa sem justa causa, convencao coletiva de trabalho, a regulamentacao do trabalho das mulheres e de menores, os Institutos de Aposentadoria e Pensoes, que garantiam assistencia