concessivo recebera os demais 15 diascomo ferias individuais ou coletivas.Na segunda situacao o empregado ainda nao adquiriu o direito a 30 dias deferias. Assim, no exemplo de ferias coletivas de 15 dias, o empregado recebera15 dias de ferias coletivas como adiantamento de ferias do periodo aquisitivoem curso. Apos completar os 12 meses de trabalho do periodo aquisitivo em cursotera direito a receber os demais 15 dias como ferias individuais ou coletivas.Em qualquer destas situacoes nao ha mudanca na contagem do periodo aquisitivode ferias do empregado.6. AbonoPecuniario de FeriasA conversaode periodo de ferias em abono pecuniario, em se tratando de ferias coletivasdevera ser objeto de acordo coletivo entre o empregador e o sindicatorepresentativo da respectiva categoria profissional, independente desolicitacao do empregado. (CLT,art. 143, 2).Ressalvamos que para os empregados menores de 18 anos de idade e maiores de 50anos de idade ha proibicao de fracionamento de ferias, mas nao ha proibicaoexpressa de conversao em abono pecuniario de um terco das ferias a que otrabalhador tem direito, salvo determinacao em norma coletiva de trabalho.7. RemuneracaoAremuneracao das ferias coletivas e do abono pecuniario, quando houver, deveraser paga ao empregado ate dois dias antes do seu inicio. Integra a remuneracao de ferias e do abono pecuniario nao so o valor do salarionormal, como tambem os adicionais fixos (insalubridade, periculosidade,quinquenio, quebra de caixa, etc.) , parcelas variaveis pela sua media(comissoes, horas extras, adicional noturno, etc.), entre outras. Sobre aremuneracao das ferias coletivas, bem como do abono pecuniario, quando houver,devera ser calculado o 1/3 constitucional. (CLT,arts. 142 e 145; Constituicao Federal, art. 7, inc.XVII).As medias de horas extras e do adicional noturno, inclusive seu reflexo no DSR,sao efetuadas com base no numero de horas (extras, noturnas) do periodoaquisitivo de ferias. Apos efetuar a media em numero de horas multiplicar oresultado pelo valor da hora extra ou do adicional noturno do momento daconcessao das ferias.Quando o salario for pago por tarefa, inclusive seu reflexo no DSR, as mediassao efetuadas com base na quantidade de tarefas do periodo aquisitivo deferias. Apos efetuar a media das tarefas multiplicar o resultado pelo valor datarefa do momento da concessao das ferias.Ja as medias de comissoes, premios e gratificacoes variaveis, entre outros,inclusive seu reflexo no DSR , sao efetuadas com base nos ultimos doze mesesanteriores a concessao das ferias.Verificar criterios de calculo mais beneficos ao empregado previstos em normacoletiva de trabalho, bem como se ha determinacao de pagamento antecipado dosaldo de salario do mes juntamente com o pagamento da remuneracao das ferias.8. Iniciodas FeriasApesar daCLT nao proibir expressamente, em norma coletiva de trabalho podera haverproibicao de inicio das ferias, coletivas ou individuais, em sabado, domingo,feriado ou dia de compensacao de repouso semanal, conforme Precedente NormativoTST n 100: 100 - Ferias. Inicio do periodo de gozo. (positivo). (DJ 08.09.1992)O iniciodas ferias, coletivas ou individuais, nao podera coincidir com sabado, domingo,feriado ou dia de compensacao de repouso semanal. (Ex-PN no 161)9. FeriadosDurante as FeriasA CLT naoexclui os dias de feriados da contagem de dias das ferias coletivas, que saoconcedidos em dias corridos. No entanto, e comum haver determinacao em normacoletiva de trabalho de exclusao dos dias de