A grande maioria dos empresarios nacionais tem a pretensao de ampliar o quadro de funcionarios ate o ano de 2020. Os dados fazem parte da pesquisa Perspectivas Estruturais do Mercado de Trabalho na Industria Brasileira 2020, elaborada pelo sistema Firjan, que contou com a participacao de 402 empresas do Pais que empregam 2,2 milhoes de pessoas.De acordo com o levantamento, a demanda promete ser maior entre os trabalhadores de engenharia, compras, area comercial, gestao em qualidade e de tecnologia da informacao.A pesquisa aponta ainda as nove profissoes do futuro, de acordo com os maiores indices de perspectivas profissionais, sendo elas, comecando pelo primeiro lugar: Supervisor de producao em industrias de transformacao de plastico; Engenheiro do petroleo; Tecnico em sistema de informacao; Trabalhador de tratamento de superficies de metais e compositos; Engenheiro de mobilidade; Tecnico em mecatronica; Biotecnologista; Engenheiro ambiental e sanitario e, por fim, Desenhista tecnico em eletricidade, eletronica e eletromecanica.Na pesquisa nao houve prognostico de reducao do efetivo de empregados para nenhuma das 246 profissoes consideradas pela pesquisa. Melhores perspectivasO estudo aponta ainda quais sao as nove profissoes do futuro, conforme os maiores indices de perspectivas profissionais.Segundo este quesito, por exemplo, foi observado que, na area de producao, quase 67% dos entrevistados pretendem oferecer novos postos de trabalho, enquanto 51% do empresariado planeja ampliar o numero de funcionarios da area de gestao.As projecoes de contratacoes foram predominantes em todos os segmentos da area de Producao, mas a procura sera por profissionais com, pelos menos, um curso tecnico. Quase 74% das empresas entrevistadas relataram ter intencao de criar vagas no ramo de Engenharia, enquanto novas oportunidades tambem sao esperadas nos segmentos de Producao (73%); Gestao de Qualidade (71,8%); Projetos (71,3%); Pesquisa e Desenvolvimento (65%); Seguranca e Saude Ocupacional (60%); Meio Ambiente (59%) e Manutencao (58%). O mesmo ocorre na area de gestao, por exemplo, onde a criacao de novas oportunidades tambem foi surpreendente. Das empresas que participaram da pesquisa, 59% apontaram intencoes de ampliar o efetivo de funcionarios no setor de Compras.Em seguida aparecem projecoes de contratacoes nas areas de Comercial (58%), Tecnologia da Informacao (56%); Servicos Gerais (55%); Planejamento (54%); Atendimento ao Cliente (54%) e Recursos Humanos (50%). Cursos de MBA, Mestrado ou Doutorado serao pre-requisitos que devem ser solicitados por ate 35% das empresas para profissionais que se candidatem a cargos de gerencia ou diretoria. Apesar de haver uma tendencia de criacao de emprego em todas as areas, se voce esta ingressando no mercado de trabalho ou se preparando para ingreassar, fique atento a formacao educacional e ao treinamento constante pois e um pre-requisito para os profissionais mais bem sucedidos no mercado.Vanderlei Corral07/03/2012Vanderlei.corral@finaplic.com.brhttp://www.finaplic.com.br/ 34-9198.5957 A Agencia de Transporte do Estado de Sao Paulo (Artesp) divulgou nesta segunda-feira que havera substituicao do sistema do "Sem parar" (tag) em 2,5 milhoes de veiculos no Estado. Conforme a agencia, a troca sera feita por equipamentos mais modernos e de menor custo e nao por causa de problema tecnico dos aparelhos. Com o novo sistema, o motorista pagara somente pelo trecho que andar na rodovia. A troca comecara em 2013 e devera ser feita