Dizem que somos testados pelo que falamos, no meu caso pelo que escrevo (risos).A cada semana os textos que envio para o Blog estao servindo para a minha continuidade no empreendimento da Polishop. E hoje nao esta sendo diferente, vamos trocar uma ideia sobre FOCO.Permita-me tentar ser um pouco mais profundo nesse contexto, quando tratamos de FOCO normalmente visamos um alvo, um direcionamento, uma conduta, algo que nos leve efetivamente aos resultados e metas que pretendemos alcancar e assim fixamos o olhar e partimos para a acao, ocorre que para conseguirmos efetivamente um foco nitido, preciso e ajustado devemos realizar dois passos antes e durante a acao para mantermos o alvo no centro e nao nos desviarmos.Peco licenca para pegar uma carona com Peter Senge em A Quinta Disciplina, para mim um dos melhores livros que ja li sobre como alcancar os resultados numa organizacao.Ver tanto a floresta quanto as arvores e um problema fundamentalPara conseguirmos FOCO precisamos conhecer o TODO, saber o que estamos fazendo, com quem, e as pessoas que estarao envolvidas. Devemos olhar em volta, analisar, DESFOCAR para FOCAR, como um eximio fotografo.Por exemplo, estamos com uma parceira muito empenhada no nosso sucesso, olhando o TODO e nos proporcionando ferramentas e meios cada vez melhores para crescermos e atingirmos nosso objetivo SERMOS DIAMANTES.A aprendizagem individual nao garante a aprendizagem organizacional. Entretanto, sem ela, a aprendizagem organizacional nao ocorre.Ou seja, uma dependencia mutua. Devemos querer e buscar sempre o aprendizado em qualquer coisa que facamos. Excelencia em tudo que fizermos.Dominio pessoal e a expressao... As pessoas com altos niveis de dominio pessoal estao expandindo continuamente sua capacidade de criar na vida os resultados que realmente procuram.Muitas vezes passamos tanto tempo tentando resolver os problemas ao longo do caminho que esquecemos os motivos pelos quais estamos naquele caminho. Pessoas com alto nivel de dominio pessoal encaram suas metas como visao e essa como um chamado, nao apenas uma boa ideia.Sao conscientes de sua ignorancia, incompetencia e de seus pontos a serem melhorados, mas possuem uma grande autoconfianca. A JORNADA E A RECOMPENSA. Temos metas e objetivos, mas isso nao e visao.A habilidade de focar nos desejos intrinsecos mais intensos, nao apenasem metas secundarias, e uma das bases do dominio pessoal.E preciso ter coragem para ter visoes que nao foram parte da corrente social principal. E exatamente essa coragem de assumir a visao pessoal que distingue as pessoas com altos niveis de dominio pessoal.Nao e o que a visao e, mas sim o que a visao faz. Se cometeu erros entenda que eles sao beneficios que ainda nao se transformaram em vantagens para voce.FOCO!Alexandre Braga, colunista do grupo ELO Global Muitos ainda resistem em planejar, pensam que de nada adianta, que e perda de tempo...Mas o fato e que planejar e preciso, importante, necessario, fundamental para atingirmos nossos objetivos e metas, e mantermos os resultados acima da media.Como ja disse estes textos sao escritos para trazer direcionamento, indicar caminhos e relatar pontos de extrema importancia em nossa caminhada de vida como empreendedor, cabe a cada um procurar literaturas e materiais especializados para