fonte: http://oglobo.globo.com/economiaRIO - Os avancos da tecnologia empurram o mercado de trabalho para mudancas cada vez mais drasticas e transformadoras. De acordo com uma analise feita pela consultoria Ernst & Young, com base em diversos estudos, ate 2025 um em cada tres postos de trabalho devem ser substituidos por tecnologia inteligente. Em nove anos, ha previsao da possivel extincao de profissoes operacionais, como operador de telemarketing, caixa e arbitros, e uma maior demanda por carreiras que lidem diretamente com tecnologia de ponta, como designer especializado em impressao 3D e designer de realidade virtual (veja a lista abaixo). O mercado, nos proximos anos, aposta em profissionais que tem facilidade de se relacionar com varias culturas e perfis diferentes ao mesmo tempo. O grande ponto para que voce tenha sucesso nao esta ligado necessariamente ao que voce sabe e sim a como voce consegue interpretar, analisar e interligar os dados disponiveis afirma Antonio Gil, socio da area de Gestao de Pessoas da Ernst & Young no Rio.Jose Augusto Figueiredo, presidente no Brasil e vice-presidente na America Latina da consultoria LHH, lembra que a robotizacao e um topico inevitavel neste debate. Segundo ele, todas as forcas de trabalho que podem ser eficientemente substituidas por maquinas, uma hora ou outra, deixam de existir. E o caso dos caixas de banco, cada vez menos procurados em funcao dos dispositivos eletronicos, ou profissionais que cuidavam do check-in em companhias aereas, uma atividade que foi praticamente toda robotizada ilustra ele.Por outro lado, como pondera Figueiredo, carreiras pautadas na interpretacao humana e na emocao tendem a oferecer mais seguranca neste sentido. Dificilmente uma enfermeira, um psicologo ou um gestor de pessoas sera substituido desta maneira menciona ele.Mas prever o fim de uma determinada profissao, entretanto, nao deve ser necessariamente algo apocaliptico. Na opiniao de Figueiredo, cabe ao profissional observar as tendencias e se antecipar as mudancas. As vezes, precisamos nos adiantar em dez anos resume ele. Temos que estar sempre aprendendo novas tecnologias e observando os caminhos possiveis para aquela area de atuacao. A profissao de carteiro, por exemplo, certamente esta ameacada pelo declinio no volume de correspondencias. Entretanto, o trabalho com uma empresa de logistica esta cheio de possibilidades, ja que a entrega de compras feitas pela internet so aumenta.A especializacao e o caminho que o profissional deve encontrar para sobreviver, acredita Celso Georgief, especialista em Recursos Humanos e socio diretor da DSG Brasil. Ele concorda em parte com a lista feita pela Ernst & Young. Nao acredito no fim da profissao de contador, por exemplo. A funcao sera aperfeicoada, e este profissional devera estar capacitado para maior envolvimento com aspectos de auditoria, departamento financeiro e analise de gestao afirma ele.Especialista em consultoria contabil, o fundador do Grupo Insigne, Servulo Mendonca, tambem acredita na transformacao da profissao, fruto de adaptacoes educacionais, curriculos, formas e modelos de atuacao e tecnica mais vinculada aos mecanismos tecnologicos. Essa afirmacao pode fazer com que jovens talentos nao busquem as tais profissoes alerta ele.Para os que tem uma profissao em iminencia de extincao, Georgief alerta para a necessidade de um redirecionamento de carreira. E