Por Sonia JordaoA magnitude e a velocidade das mudancas em todo o mundo tem trazido um impacto dramatico sobre as pessoas e seus locais de trabalho nos ultimos tempos. E o futuro nos acena com uma aceleracao ainda maior em termos de inovacao, tecnologia e globalizacao. Heraclito, 500 anos a.C., ja dizia: Nada existe de permanente, exceto a mudanca. O problema agora esta na rapidez e na propagacao dessas mudancas.Quando ha uma era de profundas modificacoes, o conhecimento se expande. Uma grande transformacao dos ultimos tempos foi sair de uma economia baseada em industrias para entrar numa economia baseada em informacoes. Atualmente a quantidade de conhecimentos disponiveis e imensa, sendo necessario saber selecionar o que devemos aprender e onde investir nosso tempo, para nosso crescimento intelectual e profissional.Precisamos nos esforcar para melhorar nossa flexibilidade, velocidade e qualidade do trabalho realizado e, ainda, dar importancia para a produtividade. Isso porque as organizacoes sabem que os clientes nao apenas exigem produtos e servicos rapidos e com qualidade impecavel: eles tambem querem que os produtos e servicos nao sejam caros. As organizacoes precisam de resultados positivos.Tudo mudou, esta mudando e devera mudar no futuro com uma rapidez cada vez maior. Alem do que ocorre nas organizacoes ha tambem mudancas na maneira como nos relacionamos com as pessoas, na forma como buscamos uma vida mais longa, mais saudavel e mais feliz.Todos os trabalhadores, independentemente de trabalharem nas linhas de producao ou nos escritorios, precisam se ver como um empresario, um vendedor especializado de servicos com uma marca especial, que seja conhecida por todos VOCE. Entao, se voce nao conseguir se vender, nao conseguira atingir o sucesso.A cada dia mais os profissionais precisam se preocupar em se conhecer para saber quais caracteristicas possuem. Isso e importante para conseguir fortalecer suas virtudes e trabalhar os seus defeitos na area profissional. Cada dia mais as organizacoes procuram profissionais eticos, que tenham entusiasmo, iniciativa, responsabilidade, bom humor, competencia naquilo que faz e ainda que consigam ter um bom relacionamento interpessoal dentro do ambiente de trabalho.Uma boa maneira de conseguir se diferenciar nesse novo contexto do mercado de trabalho e usar ao maximo a sua criatividade. Veja que criatividade e simplesmente buscar fazer de forma diferente aquilo que todos fazem de uma forma igual. Pensar uma nova maneira, mais pratica, melhor, mais barata ou mais rapida de fazer as suas atividades, para conseguir atingir os resultados esperados pela Organizacao. Assim, o profissional que quiser crescer precisa ser criativo, a fim de achar novas solucoes para os problemas do dia-a-dia.Tendo todo um novo mundo de informacoes disponiveis e conhecendo bem essas regras do jogo, voce podera se destacar e inovar. Concentre-se em observar essas pequenas diferencas entre os profissionais, lembrando-se sempre que o jogo pode mudar a qualquer hora. E apenas um bom profissional, que entenda e conheca tudo que acontece ao seu redor, sera capaz de se adaptar a essas mudancas.E procure se lembrar sempre que os lideres nao gostam de dois tipos de colaboradores: os que nao fazem o que eles pedem e os que so fazem o que eles