A Comissao Eleitoral Nacional informa o resultado da apuracao dos votos, de acordo com o disposto no item 17 do cronograma do processo eleitoral.Confira abaixo a relacao dos candidatos por ordem de maior numero de votos:Conselho Deliberativo (CDE):(NUMERO) NOMETOTAL DE VOTOS( 07 ) Mauro Roberto Simiao1.656 - Titular( 10 ) Paulo Roberto de Oliveira1.419 - Titular( 04 ) Alexandre Jose Valadares Jordao1.370 - Titular( 06 ) Mauricio Vasconcellos Saraiva1.031( 08 ) Patricia Miller Trindade934( 01 ) Fabiano Turchetto834( 02 ) Robson Dias Lima744( 05 ) Thadeu Ernesto Senna Portela591NULOS508( 09 ) Fabricio Guarienti Rorato502( 03 ) Emerson Sachio Saito412BRANCOS346TOTAL10.347Conselho Fiscal (COF):(NUMERO) NOMETOTAL DE VOTOS( 14 ) Luiz Antonio (Gato) Martins1.858 - Titular( 15 ) Mario Evangelista da Silva Neto1.406 - Titular( 18 ) Celso Roberto de Souza1.258( 13 ) Emanuel Almeida Silva614( 17 ) Elizier Sabino dos Santos Junior397NULOS356( 20 ) William Pelicioli Spagnol316( 16 ) Nicola Albinante267BRANCOS249( 19 ) Joao Batista Teixeira Petito177TOTAL6.898 Conselho Diretor aprova nova estrutura do Serpro proposta pela Diretoria OrganogramaRedesenho organizacional abrange a redefinicao das areas de atuacao e as estruturas das diretorias A nova estrutura organizacional do Serpro foi aprovada pelo Conselho Diretor em reuniao com a Diretoria nesta quinta-feira, 16 de junho. O redesenho empresarial foca no nivel diretivo-estrategico, abrangendo a redefinicao das areas de atuacao dos diretores e tambem do primeiro nivel de subordinacao: superintendencias e coordenacoes estrategicas.Os beneficios obtidos neste primeiro momento sao a reducao das estruturas vinculadas ao cargo da diretora-presidente, permitindo sua maior atuacao junto aos clientes e demais orgaos governamentais; a criacao de areas voltadas ao marketing, compliance e integridade, e a valorizacao dos controles internos e dos riscos; alem da integracao de superintendencias e a expansao da capacidade de producao e negocios.Novo organogramaDiretora-presidenteA diretora-presidente, Gloria Guimaraes, que acumula a funcao de diretora-superintendente, tera agora maior flexibilidade para empreender o vital relacionamento com clientes e entes governamentais, supervisionando as seguintes areas:Gabinete da Diretora-presidente (Gabdp)Coordenacao Estrategica de Seguranca da Informacao (Cegsi)Coordenacao Estrategica de Tecnologia (Cetec)Consultoria Juridica (Cojur)Coordenacao Estrategica de Comunicacao Empresarial (Cecom)Ouvidoria-geral (Ouvid)Assessoria Executiva (Asses)As funcoes da Coordenacao Estrategica de Acoes Governamentais (Ceago) e da Coordenacao Estrategica de Informacao e Inteligencia para Governo (Ceiig) serao assumidas pela Diretoria de Operacoes e pela Diretoria de Relacionamento com Clientes (Dircl), respectivamente. Alteracao esta que possibilita a expansao da capacidade produtiva, para reforcar as linhas de negocio e de producao.Diretoria de Governanca e Gestao (Digog)Uma mudanca significativa para a forma de atuar da empresa e a criacao da Diretoria de Governanca e Gestao (Digog) no lugar da Diretoria de Gestao Empresarial (Digem). Nesta diretoria, liderada por Izabel Freitas, e que se concentram as atividades de marketing, as de organizacao, processos e normas e, ainda, as de controle, riscos e compliance. Com foco em governanca e controle, projeta-se um Serpro ainda mais aderente as melhores praticas de mercado, com alto nivel de competitividade e de resultados.Com isso, passa a ser da Digog a competencia tecnica para realizar estudos e propor alteracoes nas estruturas e normas empresariais, mantendo o alinhamento corporativo necessario para proporcionar o uso adequado de conceitos e evitar a criacao de areas com