A administracao contemporanea exige uma busca constante de novas ferramentas de gestao de pessoas, onde as mesmas contemple, maior produtividade e ao mesmo tempo se alinhe com o bem estar das pessoas. Hoje o dito popular de que ao adentrarmos na empresa que trabalhamos, automaticamente esqueceriamos a nossa vida privada, nao mais funciona, visto que, as empresas em busca do melhor proveito produtivo de seu empregado estao cada vez mais em busca de tudo que possa interferir na sua vida laboral. Esta visao e um aprimoramento da Teoria das Relacoes Humanas (Elton Mayo), transferindo totalmente a preocupacao anteriormente voltada para a tarefa (Frederick Taylor) e para a estrutura (Henri Fayol), para a preocupacao com as pessoas, onde o foco mudou e do homo economicus , o trabalhador passou a ser medido por outras ferramentas, hoje nao interessa apenas as recompencas salarias.Fonte:CHIAVENATO, Idalberto. Introducao a teoria geral da administracao. 3a ed. Sao Paulo: McGraw-Hill do Brasil, 1983 Nao se gerencia o que nao se mede, nao se mede o que nao se define, nao se define o que nao se entende, nao ha sucesso no que nao se gerencia.Deming No seu livro Administracao Holistica - A Intuicao como Diferencial, Suely Braz Costa nos mostra tres modulos para implantacao da administracao holistica nas empresas, pag 134 a 140.Modulo 1 - preparacao, matematica do sucesso, multiplicacao dos lucros. Modulo 2 - comprometimento, consciencia e etica, valorizar a iniciativa e a intuicao .Modulo 3 - chamado de coluna vertebral da administracao holistica que no item 3.3 mostra que, a intuicao para ser captada e necessario girar em torno da felicidade do maior numero de pessoas, nao em torno do ego individual. E isso, e preciso ve o todo, nao apenas uma parte. E para que isso se torne realidade se faz necessario, investimentos nas pessoas corpo-mente-espirito, numa perfeita sinergia, e o lucro seja uma consequencia.A Administracao Holistica com enfoque no ser humano em sua totalidade. Com base em sua vivencia diaria na Zebu Ecologica S.A, Empresa de seu Irmao, a professora Suely revela como o poder da intuicao supera todos os nossos limites pessoais e administrativos.Fonte:COSTA, Braz Suely, Administracao Holistica - A Intuicao como Diferencial. Sao Paulo, Martin Claret, 1a 1998. Na verdade, quando Jorge fala "MULTIPLIQUEM, POR FAVOR" e que outras pessoas em outros municipios possam repetir o mesmo comportamento de seu Luciano da casa do pao.MULTIPLIQUEM, POR FAVOR!Morro do Chapeu e uma cidade conhecida pela delicia de sua temperatura media, pela beleza da Ferro Doido e pelo Centro de Pesquisas Ufologicas de seu Alonso.Recentemente, outra facanha de Morro me encantou mais ainda: ha cinco anos, um empresario da cidade, Luciano da Casa do Pao, resolveu dar uma pequena de solidariedade para ajudar estudantes da rede publica e , portanto, pobres no seu desempenho escolar.Comecou doando um computador para o aluno que tivesse o melhor aproveitamento ao longo do ano.Isso ja deixou a comunidade estudantil atenta e empenhada em ganhar tao cobicado premio.No ano seguinte, outros empresario e profissionais liberais juntaram-se a Luciano e ampliaram o leque das premiacoes com notebooks e motos; uma agencia