esse o seu conceito juridico que foi adotado pela Constituicao toda vez que a ele se refere, explicitando-o e provimento derivado dentro da mesma carreira."A lei 8.112/90, dispoe que Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promocao, serao estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administracao Publica Federal e seus regulamentos (art. 10, paragrafo unico) e que A promocao nao interrompe o tempo de exercicio, que e contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicacao do ato que promover o servidor (art. 17).READAPTACAO - e a passagem do servidor para outro cargo compativel com a sua limitacao fisica/mental...Ocorre ela quando o servidor, estavel ou nao, havendo sofrido uma limitacao fisica ou mental em suas habilidades, torna-se inapto ao exercicio do cargo que ocupa, mas, por nao ser caso de invalidez permanente, pode ainda exercer outro cargo para o qual a limitacao sofrida nao o inabilita.O cargo provido por readaptacao devera ter atribuicoes afins as do anterior. Tem que ser respeitada a habilitacao exigida, o nivel de escolaridade e a equivalencia de vencimentos. Na hipotese de inexistencia de cargo vago, o servidor exercera suas atribuicoes como excedente, ate a ocorrencia de vaga.Assim, fica claro que a readaptacao nao significa provimento de cargo inferior (e nem superior) pelo servidor que sofreu limitacao em suas habilidades. Simplesmente o novo cargo, para seu exercicio, nao exige utilizacao da habilidade que o servidor teve reduzida. E a primeira opcao da Administracao ante a hipotese de aposentar o servidor por invalidez permanente, evidentemente muito mais vantajosa para ela, Administracao, e tambem para o servidor, especialmente nos casos em que a aposentadoria a que ele faria jus seria a proporcional.REVERSAO - retorno ao servico ativo - se da nos casos de vicio de legalidade que concedeu a aposentadoria ou laudo medico - aposentadoria por invalidez) e o retornoao Servico Ativo do Servidor aposentadopor invalidez quando insubsistentes os motivos da aposentadoria podeacontecer para o mesmo cargo se ele ainda estiver vago ou para um outrosemelhante. Se nao houvercargo vago, o Servidor que reverter ficara como EXCEDENTE.A reversao, forma de provimento derivado nao explicitada na Constituicao, aplica-se, segundo a redacao original da Lei 8.112/90, exclusivamente ao servidor que, aposentado por invalidez permanente (portanto estavel ou nao), tem declarados insubsistentes, por junta medica oficial, as causas que determinaram sua aposentadoria (nao mais existe a invalidez. O servidor curou-se, por milagre, reza brava, nao importa. Ou entao o diagnostico da junta que determinou sua invalidez era infundado).Deduz-se, assim, que a reversao, como estava prevista originariamente na Lei 8.112/90 sempre e ato de oficio e e obrigatoria caso constatada a insubsistencia citada. Nao se aplicaria, em hipotese nenhuma, ao servidor aposentado por tempo de servico, e nao podia ocorrer a pedido do servidor aposentado por invalidez (este poderia ate requerer novo diagnostico de junta oficial se entendesse nao mais existente sua invalidez. Mesmo assim, a reversao seria ato de oficio e, uma vez declarada a insubsistencia da invalidez, seria obrigatoria para a Administracao).Pois bem, visto o regramento do