Em 2003, surgiuo projeto Training of Ttrainers (Formacao de Formadores) para asmulheres do Quenia interessadas em tornarem-se microempresarias.Nao importa qual o nivel deconhecimento das candidatas a formacao, tao pouco a sua capacidade economica. Nascidocom a ajuda da Fundacao Kianda e da Uniao Europeia, o importante neste projetoe a disposicao e o esforco das participantes, aproveitando o tempo, tendocompromisso das suas tarefas e responsabilidade no cumprimento das obrigacoescontraidas. Este projeto destina-se, sobretudo a mulheres de Ngariga, Riara eNgong que resolveram ser proprietarias de microempresas e assim melhorar o poderaquisitivo das suas familias.Desde o inicio do projeto TOT, 1.279 mulheres se beneficiaram do programa. Amaior parte tem entre 25 e 30 anos de idade embora haja algumas com mais de 60anos. Estas sao avos que tiveram que voltar a trabalhar para tomarem conta dosnetos orfaos porque os seus pais morreram de AIDS.Priscilla e uma mulher ja decerta idade, de Karmithu. Antes de assistir ao curso basico de TOT vendia roupausada no mercado de Limuru, duas vezes por semana. Nao tinha conhecimentos demarketing e expunha as pecas para venda - normalmente sujas e enrugadas amontoadas no chao. Depois da formacao, optou por abrir uma boutique emKamirthu, a povoacao onde vive, com excelentes resultados. Hoje em dia expoe aroupa selecionada, limpa e bem passada a ferro, pendurada em cabides por tipo(mulheres, homens, criancas...) tornando-a mais atraente. Vai ao mercado centralonde importa, por atacado, roupa em segunda mao e escolhe o que quer vender.Alem do mais, tem muito bom gosto para combinar blusas, saias, lencos, etc.Antes, com sorte, ganhava 1.000 KSH numa semana, agora ganha em media 30.000por mes (1.000 KSH equivalem a 10 euros). Isto lhe permitiu ampliar o negocio,alugar o espaco ao lado para poder ter maior variedade de artigos. Mantem umacontabilidade rigorosa, como aprendeu no curso. Costumadizer que o TOT mudou a sua vida. Hoje sabe o que quer dizer lucro, marketing,contabilidade, poupanca, entre muitas outras coisas.Universitariascom espirito de servicoA ideia do projeto TOT (Training of Trainers) no Quenia e inspirar nosestudantes uma mentalidade de servico a sociedade, promovendo o bem comumatraves do trabalho profissional e da atuacao publica. A iniciativa e liderada por universitarias queestudam Gestao ou Economia, explica Susana Kinyua, diretora do programa.Primeiro elas avaliam a situacao das mulheres da regiao. Em seguida ha umaserie de sessoes sobre desenvolvimento e aquisicao de habitos. Durante estetempo as estudantes visitam as casas das 80 mulheres que participarao do cursoe pedem que respondam a um questionario.Numa segunda fase tem inicio as sessoes sobre como conseguir um negociolucrativo: planificacao, elaboracao de orcamentos, contabilidade, marketing,viabilidade economica e poupanca. Cada estudante encarrega-se de ajudar umpequeno grupo de participantes a planear a sua propria empresa.As estudantes acompanham assenhoras durante 6 meses para ajuda-las a resolver os problemas que possamsurgir, estudam as iniciativas e avaliam a capacidade de desenvolvimentofuturo. Alem disso, a Fundacao Kianda colocaestas mulheres em contato com programas de microcredito e ainda ajuda aconseguir emprestimos para melhorar os negocios.Electricidade, lavatorio e planos de investimentoWangari e casada e vive com os dois filhos num bairro de lata de nome Mathareno povoado de Ngong. Quando a mae de Wangari ficou