internos;Idealizar e realizar projetos e informacoes para projetos que envolvam o negocio de exportacao (check-points);Atualizar e validar indicadores de desempenho. Atuar para que a as pessoas envolvidas no controle e operacionalizacao dos regimes tenham maiores informacoes gerenciais. Interessados enviar o Curriculo para luana@apriorirh.com.br e tambem cadastra-lo no site www.apriorirh.com.br na funcao no275 ANALISTA DE COMERCIO EXTERIOR - L05ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATEGICO JuniorRequisitos: Ingles intermediario, Conhecimento Modelagem & Avaliacao Economica-Financeirade Projetos, Conhecimento na apresentacao de relatorios executivosSuperior em curso , Administracao, Economia ou afins.Atividades: Acompanhar o desenvolvimento financeiro de empresas do mesmo setor, Comparar indicadores internos e externos com foco em melhora de procedimentos, Realizar a sintese do material colhido em analise, Preparar e conduzir apresentacoes para o setor.Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na funcao no355 ANALISTA ADMINISTRATIVO - M36 ANALISTA DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO PlenoRequisitos: Ensino Superior Completo em Administracao, Economia, Contabilidade, Estatistica e areas afins. Experiencia com planejamento financeiro/comercial. Vivencia em realizar e revisar orcamentos de produtos/custos. Dominio de Excel com formulas e graficos principalmente.Atividades: Atuar na area de Controladoria realizando consolidacao, analise e reporte da receita e seus geradores; Consolidacao e reporte das demonstracoes financeiras e gerenciais; Participacao ativa nos processos de budget e forecast; Analise estruturada atual x budget x Forest; Contribuir na identidade de oportunidades, ameacas e requisitos junto aos clientes internos.Interessados cadastrar Curriculo no site www.apriorirh.com.br na funcao no98 FINANCEIRO ANALISTA - A37ANALISTA FISCAL JUNIORRequisitos: Superior Cursando ou Completo em Ciencias Contabeis. Experiencia de cerca de 2 anos na area. Bons conhecimentos na operacao de sistemas fiscais. Experiencia adquirida em escritorios de contabilidade ou setor fiscal de empresas. Desejavel vivencia em sistemas diferenciados de tributacao (retencoes, substituicao tributaria).Atividades: Atuar na area tributaria/fiscal, fornecendo suporte as operacoes da companhia. Conhecimentos no preenchimento, validacao e critica de declaracoes (DCTF, DACON, SPED PIS/COFINS/ICMS, GIA/PR, DIRF, DIPJ). Emissao de documentos fiscais (ICMS/IPI/ISS), elaboracao de planejamento/consultivo tributario.Interessados cadastrar o Curriculo no site www.apriorirh.com.br na funcao no102 - FISCAL ANALISTA - A37 COMPRADOR INDIRETOS PlenoRequisitos: Superior completo em Administracao, Economia, Engenharia ou afins;Necessario ingles avancado e Excel intermediario; Desejavel conhecimento com SAP e processos licitatorios.Atividades:Garantir a aquisicao dos materiais indiretos (mobiliario / cenografico) e servicos contratados, atraves da analise dos processos de compras (Spend Analysis) e do requerimento interno, visando a definicao correta do processo, estrategia de negociacao e da ferramenta de compras a ser utilizada para obter o melhor TCO (Total Cost of Ownership).Desenvolvimento de fornecedores;Obter as melhores condicoes de compra para os produtos e servicos adquiridos pela Companhia, em termos de preco, qualidade e atendimento, atraves do constante monitoramento da performance dos fornecedores.Follow up e monitoramento de processosManter e aperfeicoar o relacionamento com os clientes internos, atraves da identificacao das necessidades junto a Area, a fim de obter um amplo conhecimento do que esta sendo requerido, visando o fortalecimento e o principio de parceria, agregando valor ao negocio. Desenvolver fontes alternativas de suprimento, atraves da realizacao de visitas aos fornecedores, visando assegurar a continuidade de fornecimento dos bens e servicos e estabelecer parcerias de longo prazo.Atuar em projetos de reducao de custos e analise de valor, com o objetivo de agregar