a industria chinesa naqueles produtos mao de obra intensivos eram muito reduzidas.Chegavamos a conclusao, entao, de que ao pais restaria, face a sua situacao precaria de capacitacao e qualificacao de mao de obra, dedicar-se cada vez mais aos produtos em que suas vantagens produtivas estavam presas a alguns poucos produtos vinculados a existencia de recursos minerais ou a terra. Ou seja, tinhamos tudo para nos concentrar em produtos primarios, que iriamos exportar para todo o mundo, adotando um comportamento futuro que consagrava nosso retorno ao passado, e ao atraso do modelo primario exportador.***Na industria de tecidos, por exemplo, desde o final da decada dos 80s, fomos invadidos por produtos chineses, estando presentes na memoria de varios de nos, mais velhos, a lembranca de tecidos chineses e, especialmente, de sapatos chineses, feitos de pano.Produtos vendidos por camelos nos centros urbanos, a preco de banana, quase que por quilo, mas que o consumidor sabia que tinha prazo de validade muito curto.Nao havia problemas, o preco muito baixo, permitia que o consumidor usasse um par de sapato por mes, se necessario.Camisetas e camisas de procedencia asiatica invadiam nossa vida, embora sempre de qualidade questionavel, dado o fato de tambem a mao de obra chinesa nao primar pela capacitacao. Sua competitividade vinha, na verdade, do fato de os chineses, oriundos de um sistema economico que nos era completamente estranho, nao serem remunerados da mesma forma que nossos trabalhadores assalariados. Nem terem qualquer direito trabalhista ou previdenciario a eles assegurado.***Nas aulas, lembro-me de que a discussao sempre resvalava para a hipotese de que a China conquistava mercados para seus produtos (na verdade, de empresas americanas) por praticarem o que muitos denominavam de "dumping social".Em sala, projetavamos e discutiamos um documentario premiado, que mostrava as condicoes inumanas a que os trabalhadores chineses eram submetidos e que nao se restringiam a baixa remuneracao, mas a propria definicao da jornada de trabalho, ferias e intervalos de descanso, que chegavam mesmo ao tipo de acomodacoes a que estavam sujeitos.***Apenas a titulo de curiosidade, uma observacao: com o passar do tempo, e isso foi objeto de destaque nas discussoes em sala de aula, empresas como a Nyke, uma das primeiras a se instalarem naquele pais milenar, estavam preocupadas em mudar para paises asiaticos vizinhos, ja que a legislacao chinesa passou a exigir um tratamento mais respeitoso ao trabalho infantil.A Nyke mudou-se, se a memoria nao me engana, para a Malasia.***Ficava claro para todos que o que estava acontecendo e que a globalizacao promoveria em escala cada vez maior era aquilo que o exemplo da Nyke nos mostra com clareza estarrecedora. Para conquistar mercados a partir de precos irrisorios, os trabalhadores teriam que ser penalizados e tratados como no inicio da industrializacao na Europa, com remuneracao equivalente tao somente ao nivel de sua subsistencia. Situacao que, mais cedo ou mais tarde iria ter que alcancar outros paises que tivessem que competir com a producao intensiva em mao de obra nao especializada da China.Nesse caso, lembro-me de que chegavamos a conclusao de que para que nossa producao pudesse se tornar competitiva, especialmente em condicoes