Nao espere eu me animarQuero nada com voceVai passar o vendaval...Eu nem quero nem lembrarFaco tudo pra esquecerVai tocar, no carnavalA marcha inacabada do poeta loucoBalada desprezada musicada aos poucosQue eu fiz pra voce lembrarQue aqui dentro, um temporalE se de manha abrir sua janela Olha pro ceu e veQue eu ja nao estou mais aliE a lua recolhe minhas lagrimasE as derrama nas estrelas Ensaio fotografado em Natal para a revista Shape. A gente fica perdido na hora de falar sobre uma foto da Xuxa.Sei la,talvez esse carisma sem limites faca com que qualquer comentario sobre moda ou estilo seja completamente irrelevante.E originalidade?Claro que sim.E personalidade?Sem duvida.E beleza?Nao preciso nem dizer.Afinal o universo "Xuxa" tem galaxias proprias onde ela reina linda e absoluta.Producao: Carmem e Karen.Make up:Tom Reis Vanessa Gram para revista Corpo. Fotos tiradas do ensaio feito com a top Amanda Brandao para revista JUST FOR. Ensaio com a incrivel Regina Crilow co producao de Fernanda Prats. Imagem do CAPSi: Onde a parede vira um bom lugar para fazer arte! Fonte: Portal da Saude ( http://portal.saude.gov.br/portal/saude/cidadao/visualizar_texto.cfm?idtxt=28345 )A Politica Nacional de Humanizacao atua a partir de orientacoes clinicas, eticas e politicas, que se traduzem em determinados arranjos de trabalho. Entenda melhor alguns conceitos que norteiam o trabalho da PNH:Acolhimento O QUE E? Acolher e reconhecer o que o outro traz como legitima e singular necessidade de saude. O acolhimento deve comparecer e sustentar a relacao entre equipes/servicos e usuarios/populacoes. Como valor das praticas de saude, o acolhimento e construido de forma coletiva, a partir da analise dos processos de trabalho e tem como objetivo a construcao de relacoes de confianca, compromisso e vinculo entre as equipes/servicos, trabalhador/equipes e usuario com sua rede socio-afetiva. COMO FAZER? Com uma escuta qualificada oferecida pelos trabalhadores as necessidades do usuario, e possivel garantir o acesso oportuno desses usuarios a tecnologias adequadas as suas necessidades, ampliando a efetividade das praticas de saude. Isso assegura, por exemplo, que todos sejam atendidos com prioridades a partir da avaliacao de vulnerabilidade, gravidade e risco.Gestao Participativa e cogestao O QUE E? Cogestao expressa tanto a inclusao de novos sujeitos nos processos de analise e decisao quanto a ampliacao das tarefas da gestao - que se transforma tambem em espaco de realizacao de analise dos contextos, da politica em geral e da saude em particular, em lugar de formulacao e de pactuacao de tarefas e de aprendizado coletivo. COMO FAZER? A organizacao e experimentacao de rodas e uma importante orientacao da cogestao. Rodas para colocar as diferencas em contato de modo a produzir movimentos de desestabilizacao que favorecam mudancas nas praticas de gestao e de atencao.A PNH destaca dois grupos de dispositivos de cogestao: aqueles que dizem respeito a organizacao de um espaco coletivo de gestao que permita o acordo entre necessidades e interesses de usuarios, trabalhadores e gestores; e aqueles que se referem aos mecanismos que garantem a participacao ativa de usuarios e familiares no cotidiano das unidades de saude. Colegiados gestores, Mesas de negociacao, Contratos Internos de Gestao, Camara Tecnica de Humanizacao (CTH), Grupo de Trabalho de Humanizacao (GTH),