competencia.Para ser competitivo hoje e necessario saber aliar conhecimento com aplicabilidade. Destaca-se hoje o profissional que busca solucoes inovadoras e eficientes para os negocios da organizacao. Que possui uma visao ampla da empresa e do seu trabalho atraves de um conhecimento global o que o torna um multiespecialista.Investir numa formacao multidisciplinar e questao de sobrevivencia no mercado. Para a consultora e instrutora do Ietec, Soraya Gervasio, no desenvolvimento de um projeto, o multiespecialista consegue definir estimativas mais claras do objetivo a ser atingido, das etapas do trabalho e de toda a inter-relacao com os demais setores e disciplinas tecnicas.Ele inclusive consegue projetar melhor a estimativa e gestao dos riscos, o que facilita o cumprimento de prazos e criterios de qualidade e garante a satisfacao das partes e a rentabilidade do negocio. Antes, dizia-se que tempo era dinheiro, e dinheiro hoje e competencia, ressalta Gervasio.Para a mestra em Criatividade, consultora organizacional e professora, Terezinha Araujo, o contexto atual dos mercados nao absorve mais o profissional cujo conhecimento e fragmentado: Hoje sabemos da importancia da visao sistemica. E ela que nos ajuda a vivenciar mais as interligacoes dos varios aspectos e a enxergar as coisas em seu todo ao inves de so as partes, explica.Pos-Graduacao como diferencialA diretoria executiva do Grupo Catho, Lizete Araujo, aponta a educacao continuada como pre-requisito para o posicionamento que o profissional precisa e para a eficiencia que as empresas buscam: A velocidade com que novas tecnologias se integram no ambiente de trabalho, as necessidades de interferencias tecnicas e gerenciais para solucao de novos problemas exigem que o profissional busque constantemente formas de atualizacao, explica.Pesquisa realizada pelo Grupo Catho mostra que empresas de grande porte tem menos espaco para profissionais com menos escolaridade e uma maior concentracao de colaboradores com cursos de pos-graduacao em cargos estrategicos. Investir em programas de pos-graduacao e MBA tem sido um fator importante para habilitar o profissional a assumir cargos diferenciados na organizacao, garante Araujo.Para o analista de RH da Precon Industrial, Reinaldo de Melo Silva, o profissional multicompetente, com habilidades gerencias, inteligencia emocional e visao sistemica e o alvo preferencial das empresas na hora de contratar. Para ele, profissionais com esse perfil adaptam-se melhor as constantes mudancas no cenario e, consequentemente, as estrategias das organizacoes.Vale destacar que o profissional nao deve se preocupar apenas com a titulacao, mas que considere a aplicacao do aprendizado no dia a dia de suas atividades. Este aspecto e que sera decisivo para a sua evolucao profissional. Na opiniao do gerente de operacoes da Montplan, as perspectivas apos a conclusao do MBA sao as melhores possiveis: E inegavel o crescimento profissional que adquirimos com a educacao continuada. A cada dia estou mais preparado e mais seguro para os desafios do mercado, garante.No novo cenario imposto pelo mercado de trabalho, que valoriza multiconteudos e multiespecialistas, investir na capacitacao e, sem duvida, a melhor opcao para quem busca estabilidade e valorizacao profissional. Nos dias de hoje, e a educacao um diferencial competitivo essencial.