Esqueca as salas de aula, transparencias e horas de teorias e mais teorias.A nova onda das empresas sao os treinamentos ao ar livre, com trabalhos em equipe, superacao constantes de desafios, alem de atividades radicais e brincadeiras de crianca! Aplicado fora do ambiente profissional, o TEAL tem por objetivo desenvolver as potencialidades individuais, fortalecer a formacao do espirito de equipe, estimular o sistema do processo decisorio, proporcionar o desenvolvimento da criatividade atraves de um novo foco e trabalhar situacoes que causam inseguranca e medo, relacionando a teoria a pratica. Atraves de processo de consultoria e entrevista, o TEAL e elaborado mediante um diagnostico previo e desenvolvido para atender a real situacao vivida no momento pela empresa contratante ou pelo executivo, de forma totalmente personalizada. Contribui eficazmente para o alivio das tensoes e preocupacoes que a rotina pode causar, colocando o individuo em contato direto com a natureza, trabalhando as atitudes e as nao conformidades, aflorando as potencialidades, despertando a lideranca, uniao, comunicacao, autoconfianca, sensibilidade e espirito vencedor. Procedimentos:O Programa de TEAL foi elaborado para atender as necessidades de executivos, empresarios e profissionais liberais.O contato antecipado com o participante permite analise de necessidades;Avaliacao previa, por entrevista em forma de consultoria e o que define a selecao de dinamicas aplicadas no processo;Utilizacao de processos terapeuticos;Avaliacao do individuo fora de seu ambiente profissional;Avaliacao do individuo sob pressao;Desenvolvimento de dinamicas personalizadas;Cada programa e montado de acordo com as necessidades do cliente e com as caracteristicas do grupo de participantes nenhum e igual ao outro e todos sao personalizados para atingir objetivos pre-estabelecidos;O lema do outdoor training e superar os limites e saber supera-los em equipe;Depois de cada tarefa, os participantes discutem seus erros e acertos, adaptando sua atuacao para o dia-a-dia da empresa;Como cada vez mais a pressao pela busca de resultados aumenta, esse tipo de dinamica mostra, por meio de experiencias marcantes, como dirigir e melhorar o desempenho de cada um dentro do ambiente de trabalho;A superacao dos desafios nos treinamentos fortalece a pessoa e mostra que o trabalho em equipe e mais que um facilitador ele e fundamental!Programas TEALJogos Empresariais ao AR LivreTreinamento Empresarial ao Ar LivreTEAL MirinAdventure DAYTEAL FamillyTEAL Casais O diagnostico precoce do cancer de mana e imprescindivel para um tratamento eficaz! INTRODUCAOOs vikings eram povos que habitavam a regiao da Peninsula da Escandinavia (extremo norte da Europa) nas epocas Antiga e Medieval. Foram tambem chamados de normandos pelos franceses e italianos na Idade Media. A palavra viking origina-se do normando vik cujo significado mais provavel e homens do norte.UM POVO GUERREIRODurante a epoca antiga e medieval eles estabeleceram varios contatos comerciais com a Europa. Porem, entre os seculos VIII e XI, comecaram a fazer varias incursoes no continente europeu com o objetivo de saquear riquezas e conquistar terras. As pesquisas arqueologicas e os relatos historicos indicam que, atraves dos rios, penetraram em territorio europeu com seus barcos (drakars), levando o medo e a morte em regioes da Franca, Alemanha, Inglaterra, Irlanda e Russia. A instabilidade, causada pelas invasoes, fizeram com que o s europeus construissem castelos e reforcassem a seguranca nos