por Rosemeire ZagoResposta: A soberba e um dos sete pecados capitais e esta relacionada com orgulho excessivo, arrogancia, ou sobreposicao de uma coisa em relacao a outra, e que leva a soberania, que e o poder ou autoridade suprema.Pessoas com essa caracteristica demonstram sentir a necessidade de serem melhor do que os outros e querem destaque dentro da empresa. Para tanto, desprezam as ideias e decisoes da equipe, nao reconhecendo a capacidade dessa. Tomam as decisoes, muitas vezes sozinhas, e na hora de reconhecer o fracasso diz que a decisao foi em equipe e no sucesso diz que a ideia foi dela. Tipico de pessoas que querem ter sempre o destaque nos grandes projetos, fazendo com que o outro se sinta diminuido para que se sinta superior.A soberba acaba acarretando muitos conflitos nas relacoes pessoais, afetivas, familiares, e principalmente profissional, pois quem a comete busca manter o controle, criticando, manipulando e dominando, como forma de manter seu poder e autoridade, com a intencao, ainda que inconsciente, para provar para si mesma seu valor.Bem, como pode perceber nao e nada facil lidar com uma pessoa que esta sempre querendo te diminuir ou te passar para tras. E importante entender que uma pessoa desenvolve essas caracteristicas por necessidades pessoais, e em geral, nao possuem nenhum autoconhecimento, mas voce nao pode levar isso tambem para o lado pessoal, pois o que ha entre voces e uma relacao de trabalho e de hierarquia. Para tanto, procure ser o mais racional possivel, mostrando sempre que puder, juntamente com outras pessoas, o resultado que ela tem obtido com suas atitudes. Mas se voce esta se sentindo lesado, injusticado, perdendo seu equilibrio e saude mental por conta de tais atitudes de sua chefe, quem sabe nao esta na hora de procurar um local de trabalho onde seja mais valorizado e tratado com o devido valor e respeito? Rosemeire Zago e psicologa clinica com abordagem junguiana Ecada vez maior a porcentagem de pessoas que busca garantir o seu ganha-paopor intermedio da iniciativa privada, seja abrindo o seu proprioempreendimento, ingressando em uma empresa ja estabelecida ou criando, com outraspessoas, uma nova sociedade. Independentemente do ramo que essesempreendimentos e sociedades pretendam seguir, para a obtencao do sucesso emlongo prazo e fundamental que se proceda a uma eficiente administracaofinanceira da empresa.Mas no que consiste aadministracao financeira?Aadministracao financeira, enquanto ramo privativo da Administracao, representao conjunto de tecnicas para controlar, de forma eficaz, os recursos financeirosque sao aportados e movimentados pelas empresas. Oobjetivo primario de qualquer empresa e, antes de qualquer coisa, a obtencao dolucro. Se o objetivo de qualquer empresa e obter lucro, como pode existir uma sociedadeque nao dispensa atencao em meios e formas de administrar corretamente odinheiro que entra e sai do caixa?Aadministracao financeira de empresa, assim, soluciona esses problemas,utilizando ferramentas e aplicando conceitos e teorias que buscam, por exemplo: Analisar a viabilidade deconcessao de credito para clientes Planejar, analisar emonitorar investimentos, aplicando os recursos devidos Captar meios viaveis paraobtencao de recursos para operacoes da empresa Controle geral de despesaspara evitar gastos desnecessariosEssassao apenas algumas das principais funcoes da administracao financeira. Comoqualquer