Na decada de 80, o lema de trabalho era manter as coisas simples, as regras claras e os trabalhadores tinham hora certa para comecar e finalizar os trabalhos diariamente (nada de hora extra para casa). Na epoca, existiam apenas duas formas de registrar o ponto no Brasil: por meio de anotacoes no livro ponto (manual) ou por marcacao em relogio mecanico.Mas a jornada hoje e um pouco diferente, onde a possibilidade de criar o seu proprio horario sao as palavras de ordem, alem da utilizacao de sistemas eletronicos para o gerenciamento do controle de ponto como uma das principais necessidades de gestao dentro das empresas.Passadas tres decadas e voce ainda acredita que os registradores manuais e mecanicos sao vantajosos nos dias de hoje?Com o registrador eletronico voce tera o registro de dados com informacoes mais apuradas sobre a identificacao do empregado, alem de ser inviolavel e garantir mais seguranca na transmissao e registro das informacoes, pois a sua memoria e protegida e tem lacres que impedem o acesso interno. Os dados poderao ser utilizados como elementos comprobatorios da jornada de trabalho em eventual processo trabalhista. E ajuda a disciplinar a marcacao do ponto e amplia a confiabilidade por parte dos funcionarios.Dados da ABREP Associacao Brasileira das Empresas Fabricantes de Equipamentos de Registro Eletronico de Ponto confirmam:74% dos empregadores estao satisfeitos com os Registradores Eletronicos de Ponto;78% dos profissionais aprovaram os Registradores Eletronicos de Ponto;70% das empresas alegam que o novo sistema melhorou a relacao trabalhista ao proporcionar mais seguranca e transparencia entre as partes;60% dos profissionais se sentem mais protegidos com o novo registro de ponto;O relacionamento e a confianca entre ambos melhorou 59%;O volume de questionamentos relacionados ao pagamento da hora extra diminuiu em 28% dos casos.E importante que as empresas escolham produtos de fornecedores conceituados no mercado, que sempre primaram pela producao de equipamentos homologados pelo Ministerio do Trabalho elaborados exclusivamente para atender as exigencias da Portaria 1510. Tambem e importante que o fornecedor tenha ampla rede de servicos, visto que a manutencao possa ser realizada em diversas partes do Brasil e com profissionais capacitadosFonte: http://mundorh.wordpress.com/ Estarao abertas entre os dias 12 e 16 de agosto, as pre-inscricoes para 450 vagas de cursos ofertados pelo Programa Nacional de acesso ao Ensino Tecnico e Emprego (Pronatec). Os cursos sao oferecidos de forma totalmente gratuita pela Secretaria Municipal de Trabalho e Assistencia Social (Semtas), em parceria com a Escola de Enfermagem de Natal/UFRN.Os interessados precisam esta entre 16 a 59 anos, morar em Natal e nao ter vinculo empregaticio. Para se inscrever, o interessado deve procurar o Centro Publico de Emprego, Trabalho e Renda da Cidade Alta, Praca Padre Joao Maria, 78 Cidade Alta, com copia do RG, CPF, comprovante de residencia, comprovante de escolaridade, numero da conta bancaria da Caixa Economica (Conta Facil) e o Numero de Inscricao Social - NIS (caso nao tenha informe-se na (Semtas/Pronatec).A confirmacao das matriculas sera realizada na Escola de Enfermagem de Natal, no periodo de 26 a 30 de agosto, conforme horario dos cursos.Cursos Oferecidos:. Cuidador de idoso (40 vagas)Escolaridade Minima: Ensino Fundamental CompletoHorario: Noturno