1) A escola tem APMF, Gremio e Conselho Escolar?APMF E CONSELHO ESCOLAR2) As pessoas que participam desses orgaos tem clareza sobre os objetivos do grupo? Estao cientes do trabalho a ser feito? SIM, TODOS ESTAO CONSCIENTES DAS TAREFAS QUE TEM QUE EXECUTAR.3) Ha reunioes? Elas acontecem com que periodicidade? HA REUNIOES MENSAIS PARA PRESTACAO DE CONTAS, OU EM CASOS EXTRAORDINARIOS4) A escola/colegio estimula a participacao e envolvimento de todos no funcionamento desses?O ESTIMULO E POUCO, POREM HA.5) Ha organizacao com antecedencia dos assuntos das pautas das reunioes?SIM.6) Ha definicao dos problemas para facilitar a discussao dos grupos? NEM SEMPRE, OS PROBLEMAS SAO APRESENTADOS NA REUNIAO, POR SER MENSAL.7) Existe um bom relacionamento entre o pessoal da escola e dos demais orgaos colegiados?SIM8) Os papeis e as responsabilidades dos orgaos e do pessoal da escola estao claramente definidos e mutuamente compreendidos?AS VEZES EXISTEM CONFLITOS QUE SAO SEMPRE RESOLVIDOS A CONTENTO9) A escola presta contas aos orgaos das recomendacoes por ele feitas?AS PRESTACOES DE CONTAS SAO MENSAIS E ESTAO SEMPRE EM DIA.voltar a pagina principal Anisio Teixeira - Educar para Crescer Levantamento de dados Sistematizacao Alunos Comunidade Gestao Pontos observados Metas no Total da instituicao1545no observado (indicaserie)5a Ens. Funda 3a serie Ens.MedioOriundos de...Escolas Municipais Funcao da escola:Ensinar e EducarO que esperam dela?AprenderO que pensam dela?Local para aprender Quem foi pesquisado?Pai de alunoPor que escolheu essa?Escola do bairroFuncao da escola:Ensinar O que esperam dela?Que os filhos aprendamO que pensam dela?Colegio mais perto de casaEsta satisfeito?Precisa melhorar A partir da pesquisa realizada no modulo 2 sobre o Plano de Gestao da Direcao:Conseguiram cumprir suas propostas nos ultimos meses?Sim, mudou muitoMudou a direcao?Sim, temos interventora Conhece a novo Plano?SimHa falhas observadas? Nao Qual o trabalho realizado com as demais instancias escolares? (APMF, Gremio, etc.)So temos APMF, em 16 meses, construimos a cantina, construimos sala de apoio, cobertura em varios locais descobertos etc... Positivos:Acredito que estamos no caminho certo, e devemos exaltar o trabalho que vem sendo realizado pela nossa interventora.Negativos: Talvez a parte negativa, seja a inconformidade das pessoas que estao ligadas ao sistema antigo, e relutam em aceitar a nova realidade. Sugestao para preservar os pontos positivos.Devemos apoiar e incentivar sempre que possivel. Sugestao para melhorar os negativos. Talvez mostrar e explicar o valor das transformacoes, salientando o que e bom pra todos. A recompensa e o fruto do trabalho Altamir Martins voltar a pagina principal I OS DIRIGENTESNos diretores, precisamos de apoio e compreensao de toda comunidade escolar para que nossas metas sejam conquistadas com exito, pois so assim o resultado de nosso trabalho sera recompensador e Nos, gratificante Somos os interlocutores entre Escola e a comunidade, para que possa compartilhar dos problemas educacionais levando-a a conhecer mais sobre o desenvolvimento dos filhos em relacao ao que se tem ensinado na escola. A sala do diretor nao deve ser o regulador da disciplina. Ela precisa ser um local aberto onde as pessoas possam entrar livremente para mostrar as coisas que fizeram bem-feitas.O diretor precisa ser visivel, uma pessoa real e atuante, mesmo que isto o torne mais vulneravel.II OS PROFESSORESO projeto politico-pedagogico como instrumento de