familia? Responsabilidade.O casal juntamente com seus filhos deve haver uma harmonia solida e independente dos acontecimentos que possa existir. Compromisso.O casal deve saber o momento de trabalho e o momento de lazer, desenvolver uma harmonia entre todos os membros familiares. Desejo. Este fator vem aliado a ambicao, o querer, o ter, o buscar o possivel e o impossivel. Verdadeiro. O maior sucesso do ser humano e descobrir a verdade da vida, pois, e dentro da familia concreta que se consegue realizar o caminho da paz, da alegria e a concretizacao da cultura de um pais e ate de um mundo. 6 MOTIVACAO6.1 - MOTIVACAO DEPENDE DE QUEM?Motivar depende de quem? De voceou da situacao? Esta resposta depende de voce! Estas respostas colocadas notitulo serao respondidas a partir do relato de cada fato apresentado a seguir:Uma coisa que todos gostariam de saber, como e que eu consigo que uma pessoa faca aquilo que eu desejo?E possivel voce conseguir um otimo clima organizacional?Alguem motiva o seu semelhante?As respostas comecam a serrespondidas que a unica coisa que podemos gerenciar das pessoas e aprodutividade. Motivacao e a criacao de um climaorganizacional que sacode as pessoas por dentro e faz com que elas queiramfazer. E muito facil fazer uma pessoa fazer e so mandar. O dificil e conseguircom que ela queira fazer. Gerentes nao motivam pessoas. Gerentes criam climapara que as pessoas se automotivem.Nao pode-se confundir motivacaocom estimulacao. Os dois sao importantes, a motivacao e uma coisa que acontecede dentro para fora. Enquanto que o estimulo nasce de fora para dentro.Motivacao e transformar o motivoda pessoa em acao, e criar um clima que ele queira superar. Exemplo plano decarreira, ascensao profissional, crescimento pessoal. Nao pode-se confundir motivacaocom movimentacao, estimular um cao a andar com duas patas dando lhe alimento,isto e fazer o animal movimentar, enquanto que motivar e fazer com que esseanimal ande com duas patas por ele mesmo. Isso e a mesma coisa com o ser humano.Motivar e fazer com que o seuproximo ligue o seu proprio entusiasmo gerado por sua automotivacao.Motivar e descobrir o propriomotivo de estar lutando por um ideal.A motivacao facilita ao serhumano ele sabendo decifrar a: biofisiologia; seguranca; sociedade; estima epoder; autorealizacao. A motivacao e proporcionada pelocrescimento pessoal, confianca, autonomia, responsabilidade e recompensa pelosservicos prestados.O tratamento para o seusemelhante deve ser do estilo maduro, responsavel lider, e nunca tratar o seusemelhante imaturo, desrespeitando, nao lhe proporcionando credito pessoal eresponsavel.Devemos sempre estimular o ladopositivo de nosso semelhante e nunca o lado negativo, pois a mente podebloquear e esta pessoa nao realizar o que deseja.A missao e fator primordial parao sucesso da motivacao, porque a pessoa vencedora e aquela que seu pessoalparticipar do trabalho com consciencia de missao, porque eles nao estaosimplesmente carregando tijolo e massa eles sao os construtores do sucesso. Para motivar o seu semelhante asmetas nao podem ser muito dificeis, pois desmotiva-os. Mas tambem nao pode serfaceis, porque alcancam facilmente e param logo na produtividade das acoes.A maior forca motivacional para oser humano e designar metas produtivas.Portanto para alcancar amotivacao sua e de seu semelhante e: Aumentar a responsabilidade de seu