responsaveis pela enorme demanda judicialtrabalhista existente no Brasil; ou seja, aqueles que despedem trabalhadores enao pagam as verbas rescisorias; nao depositam o FGTS; fraudam os registro deponto; sonegam as horas extras; praticam de forma ilicita o acumulo e/ou odesvio de funcoes; nao cumprem as normas ambientais e de seguranca dotrabalho... etc., (pois estas tem sidoao longo dos tempos as principais causas para os pedidos nas acoes promovidasna Justica do Trabalho).Como vistoessa malfadada reforma trabalhistafoi implementada e desenvolvida pelo Governo Golpista a toque de caixa, feita sem o necessario e amplo debate publico edemocratico diante da complexidade da proposta e do tema tratado, atropelou oproprio processo legislativo ao ponto do SenadoFederal se abster da sua funcao de legislar na qualidade de casa revisora, vergonhosamente.Essamalfadada reforma trabalhistafeita sob o comando empresarial lancadosobre o parlamento corrompido em sua maioria e cooptado a base da propina eleitoral multibilionaria pagapelo Poder Economico, teve por fundamento imposto ao governo golpista, em conteudo,o texto da CARTILHA editada pelaConfederacao Nacional da Industria (CNI) no ano de 2012 sob o engenhoso titulo: 101 PROPOSTAS PARA MODENIZACAOTRABALHISTA e, a essa CARTILHA basica da CNI, foram ainda agregadas as propostasda Confederacao Nacional da Agricultura (CNA), da representacao do SISTEMAFINANCEIRO, alem de exigencias feitas pelo capital especulativo internacionalcujos investidores colocaram como condicao para voltar a investir no Brasil.Assimsendo essa malfadada reformatrabalhista em verdade nao foi feita para as relacoes de trabalho, antesfoi feita tao somente para dar atendimento ao Poder Economico, ao patronato emgeral e ao sistema financeiro e assim amplamente apoiada pelas EntidadesEmpresariais, e como resultado estainaugurado no BRASIL o tempo da CHIBATA MODERNA nas costas da classetrabalhadora brasileira, de tal modo que tudo aquilo que antes era combatidopor ilicito, fraude, violacao de direitos do trabalho, agora passara a ser legal. Assim sendo, vigente a Lei editada em nomedessa vergonhosa reforma trabalhista passara a ser legal, como veremos em 10dos pontos selecionados e contidos na LEI, por exemplo:1: TRABALHO INTERMITENTE: O trabalhador so receberapelas horas que trabalhar, sem ter renda mensal nem ornada definida, nem mesmoe garantido o salario minimo. E alegalizacao do bico.2: TERCEIRIZACAO DE ATIVIDADES: A Empresa podera terceirizarqualquer atividade, podendo substituir os empregados por autonomos contratadossem vinculo empregaticio. E alegalizacao do trabalho sem registro e sem direitos.3: DISPENSA COLETIVA: A Empresa podera praticar dispensacoletiva de trabalhadores sem criterios e sem negociacao previa com o Sindicato. E a facilitacao do desemprego em massa.4: REFLEXOS SALARIAIS: Abonos, premios, valerefeicao, vale transporte, ajuda de custo e outros titulos antes considerados componentesda remuneracao do empregado nao mais integrarao os salarios e assim, nao mais entraraona conta para fins do pagamento das Ferias; 13o Salario; DSR s; VerbasRescisorias (TRCT) e recolhimentosdo FGTS. E a precarizacao da remuneracao do direito.5: FIM DA HOMOLOGACAO DO TRCT: Libera a quitacao da rescisaodo contrato de trabalho sem a assistencia do Sindicato ou do Ministerio doTrabalho, nao mais sendo exigida a homologacaodo TRCT. O acerto de contas poderaser feito na propria Empresa sem nenhum obstaculo ou conferencia. E a desprotecao ao trabalhador no momentoem que mais precisa de amparo e orientacao. 6: NEGOCIACAO SOBRE OLEGISLADO: Autorizaa negociacao coletiva de trabalho