ele garante um conviviorespeitoso, fraterno e democratico no qual a pluralidade cultural pode seafirmar com toda sua possibilidade de nos ensinar outros pontos de vista e deenriquecer nossas formas de vida. Supere asdiferencas culturais Existem,essencialmente, seis diferentes racas: brancos, negros, asiaticos, hispanicos,indios americanos e esquimos. E se as pessoas da mesma raca podem partilharalgumas semelhancas, isso nao significa que nao sejam culturalmente diferentese que nao queiram que essa diferenca seja reconhecida. Um dos grandes erros que se cometecom alguma frequencia e o de acharmos que podemos catalogar as pessoas pela suaaparencia fisica e o de pensarmos que essa mesma aparencia nos revela quasetudo sobre as origens dessas mesmas pessoas.Muitas das vezes cometemos errosbastante ofensivos quando tiramos conclusoes sobre as pessoas apenas porolharmos para as suas caracteristicas mais obvias. Outroerro habitual e partirmos do principio que a nossa cultura e sociedade e melhorque outra e nao entendermos que, quando falamos de identidades culturais, aquestao nao reside em ser melhor ou pior, mas tao somente em ser diferente. Estetipo de comportamentos abrea porta para tratamentos discriminatorios e injustos. Adiversidade cultural ou racial vai para alem daquilo que conseguimos visualizarporque pode, muitas vezes, estar escondida e a identidade cultural de alguem etao importante como a sua identidade etnica. Entao qual e a melhor atitude atomar? Esquecertodos os seus preconceitos e estereotipos e dedicar algum tempo a tentar conhecera cultura e valores desse seu colega. Sugestoes: Lerlivros sobre a cultura do seu colega; Conversarcom ele(a) sobre os seus habitos e costumes; Pesquisarna Internet para conseguir encontrar informacao adicional; Evitartemas polemicos (religiao, por exemplo) para conversa; Respeitaros seus costumes, por muito estranhos ou fora do comum que lhe possam parecer; Ajuda-loa compreender a sua cultura, para que ele perceba a sua estranheza face acertos habitos. O respeito e a base da boaconvivencia e e a grande "arma" para combater possiveisconstrangimentos ou preconceitos. Nos nao somos todos iguais e porque nao hauma cultura una, ha que saber respeitar os que diferem dos nossos valores,opinioes, maneira de viver e olhar o mundo.Nocao de Discriminacao Cultural eRacismo Podemos entender por discriminacaocultural qualquer distincao, exclusao ou preferencia em funcao da raca, da cor,origem etnica, que tenha por objetivo ou que produza como resultado a anulacaoe restricao do reconhecimento em condicoes de igualdade de direitos, liberdadese direitos sociais, economicos e culturais. Uma das bases fundamentais dos direitos humanos e o principio em que todos os sereshumanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. A discriminacaocultural, racial e etnica continua sendo um dos maiores problemas de direitoshumanos no mundo atual, atingindo tanto minorias culturais quanto populacoesinteiras. O racismo e a tendencia do pensamento,ou o modo de pensar,em que se da grande importancia a nocao da existencia de racas humanas distintas e superiores umas as outras,normalmente relacionando caracteristicas fisicas hereditarias a determinadostracos de carater e inteligencia ou manifestacoes culturais. O racismonao e uma teoria cientifica, mas um conjunto de opinioes preconcebidas que valorizam as diferencas biologicasentre os seres humanos,atribuindo superioridade a alguns de acordo com a matriz racial. A crenca da existencia de racas superiores einferiores foram utilizadas muitas vezes para justificar a