Apos o casamento o trabalhador CLT tem direito a uma licencacasamento ou licenca de gala.Doartigo 473, II da CLT:Art. 473 O empregadopodera deixar de comparecer ao servico sem prejuizo do salario:... II ate 3 (tres)dias consecutivos, em virtude de casamentoO trabalhador, seja homem ou mulher, temdireito a 3 dias consecutivos delicenca apos o matrimonio. Fique ligado porque por serem dias consecutivospodem cair em dias que o funcionario ja nao vai realmente trabalhar.A licenca comeca a ser contada a partir do primeiro dia util dotrabalhador. Por exemplo, se o casamento acontece no sabado (e domingo e dia defolga), a licenca passa a ser contada apenas na segunda-feira, ou seja,segunda-feira, terca-feira e quarta-feira, apenas retornando na quinta-feira. Odia do casamento nao conta. Se o casamento acontecesse numa quinta-feira (feriado,por exemplo), a licenca passa a ser contada na sexta-feira, ou seja, a licencaseria de sexta-feira, sabado e domingo, e o trabalhador deveria retornar ja nasegunda-feira.O funcionario pode escolher sesera considerado o dia do casamento religioso ou civil. E obrigatorioapresentar a certidao de casamento.O funcionario nao e obrigado a avisar o empregador comantecedencia, mas isso e importante para uma boa relacao entre as partes. Muitasempresas podem oferecer outros beneficios ou estender a licenca para otrabalhador, e tudo uma questao de conversa e bom relacionamento.Servidores publicostem licenca de casamento mais longa.Para tirar ferias apos o casamento, considereesses 3 dias, ou seja marque a ferias para comecar quando os 3 dias acabam.O empregado nao e obrigado a marcar as ferias apos o casamento, e voltamos aoponto, e tudo uma questao de conversa e bom relacionamento.E isso ai noivos, boa lua de mel e felicidades!E se voces estiverem gravidos, sabia que alem da mulher o homem tambem temdireito a licenca paternidade.UPDATE: Corre em votacao um projeto de Lei PLS 59/2014 que pode aumentar a licenca casamento para 8 dias.Por enquanto, temos que nos contentar com apenas tres, mas dedos cruzados Fonte: Site Cresci e Agora Assim como ha uma infinidade de livros sobre liderancaescritos por todo o mundo, muitos mitos sobre a habilidade tambem saoespalhados por ai. Consultamos especialistas e reunimos oito afirmacoes sobreo assunto muito difundidas que sao, na verdade, mentiras. Confira: Lider nasce lider"Fulano e um lider nato". Talvezesta seja uma das frases mais ouvidas quando se trata de lideranca. Mas,acredite, nao passa de um mito. Segundo o especialista em gestao de pessoas eprofessor do Insper Jose Valerio Macucci, ninguem nasce predisposto a influenciarpessoas e algumas caracteristicas basicas da lideranca podem ser aprimoradas ouate mesmo aprendidas com o tempo."A organizacao e a disciplina, porexemplo, sao pontos que podem ser trabalhados". Por outro lado, o respeitoas pessoas e um valor que e adquirido na primeira infancia - ou seja nosprimeiros anos de vida de uma crianca. "Mas nao e uma questao de genetica.E um valor repassado pelos pais", afirma o professor. Fernando Juca, socioda consultoria Atingire, concorda: "todos podem ser lideres, mas algunsnao querem, porque nao e facil".O lider sempre ocupa cargos no alto escalao de uma empresaAo contrario do que se pensa, a liderancanao e exercida "de cima para baixo" dentro de uma organizacao. Elaacontece em todos