Dear all, How are you doing ? I am writing to tell you that I have got a new schedule and I want to offer you English Classes...What about starting 2011 in a different way? What is your difficulty in the language? We will work on it... Portanto, se vc procura dinamismo, diversao e novas perspectivas de trabalho para os grandiosos eventos que iremos sediar em breve, nao deixe de ligar e reservar o seu horario...manha, tarde e noite...de acordo com sua necessidade e disponibilidade...Cursos especiais (proficiencia) para ingressos nos cursos de Mestrado e Doutorado 11 3221759611 95804371 Prof. Clecio TorresDoutorando em LinguisticaM.Ed International TeachingTEFL Applied Linguistics Specialist Dentro de um projeto cabe ao gerente do projeto gerenciar a equipe, sendo um de seus maiores desafios e o de manter a equipe motivada. Muitas empresas que trabalham de maneira projetizada, geralmente realizam a contratacao da sua equipe por um periodo temporario, normalmente ate o final do contrato firmado com o cliente, com isso o Gerente de Projeto tem um grande desafio que e o de manter a equipe motivada e sem queda de produtividade. Ja os projetos no qual pegam recursos das areas funcionais e mais facil para o Gerente de Projeto motivar sua equipe, ja que muitas empresas possuem planos de carreira, o que motiva assim o Steakholders a ter melhor produtividade no projeto.O conceito de Gerenciamento de Pessoas em Projetos e extensivo nao so as partes que realmente executam o projeto, mas aos Stakeholders identificados anteriormente, ou seja, e necessario que suas tecnicas sejam aplicadas a todos que sejam afetados diretamente pelo projeto, seja durante seu ciclo de vida ou pelo seu produto final.O Gerente de Projeto tem que aperfeicoar algumas tecnicas, para ter um gerenciamento de pessoas eficaz, tais tecnicas sao: lideranca, negociacao, administracao de conflitos e comunicacao, esses quatro itens sao essenciais para que o capital humano dentro de um projeto seja valorizado e nao prejudique o resultado final do projeto.As principais funcoes do Gerenciamento de Pessoas em Projetos sao: Avaliacoes de desempenho, recrutamento, retencao de talentos, relacoes de trabalho, regulamentacao de saude e seguranca.Conclusao: o Gerente de Projetos tem que ter um espirito de lideranca e uma boa comunicacao para manter a motivacao da equipe. E muito comum haver diversos conflitos em projetos grandes, ja que as pessoas pensam e age diferente e cada uma quer expor e executar suas ideias, porem o Gerente de Projeto tem que ter persuasao e com uma comunicacao eficiente administrar os conflitos e guiar a equipe para o caminho do sucesso, formando assim uma equipe vencedora. Gerenciamento de aquisicoes e a area de conhecimento que cuida de todo o ciclo de aquisicoes de um projeto, que vai desde o orcamento, negociacao, licitacao, gerenciamento do contrato e encerramento do mesmo. Muitas empresas possuem divisoes diferentes para cuidar das Aquisicoes de suas empresas, podemos dividir em duas, sendo elas a empresa que tem um departamento de Aquisicoes (mais conhecido como departamento de compras ou suprimentos) centralizado que cuida de todas as aquisicoes da empresa, tendo como principal vantagem o volume de compras podendo