de recrutamento esta mais longo e exige um nivel de exigencia e conhecimento das consultorias para encontrar o candidato certo. Hoje ha mais procura de candidatos do que oferta de profissionais, cenario ate pouco tempo quase que improvavel no Brasil. Hoje a busca por profissionais e mais demorada do que ocorria ha tres anos, explica o diretor-executivo da Page Personnel, Roberto Picino.A pesquisa ainda revela as 12 profissoes que mais faltam no mercado. Voce sabe quais sao elas? Veja abaixo:1) Supervisor de ProducaoTempo medio de recrutamento: 30 a 60 diasSalario medio: R$ 6,5 mil a R$ 9 milPerfil necessario para a vaga: o profissional precisa entender da cadeia de producao, unir o lado logico e o humano para que consiga lidar com a gestao de pessoas. Algumas empresas requerem profissionais especializados em seu segmento e em uma determinada area , como tambem empresas que seguem a linha multiprofissional, ou seja, buscam profissionais que entendam de diversas areas e segmentos.2) Tecnico de Campo (manutencao eletromecanica)Tempo medio de recrutamento: 30 diasSalario medio: R$ 3 mil a R$ 4 milPerfil necessario para a vaga: o tecnico de campo e um dos profissionais mais requisitados em empresas de maquinas, equipamentos e servicos. Ele e responsavel pela manutencao (eletrica, mecanica e em automacao) dos equipamentos e linhas de producao nos clientes da empresa a qual trabalha. A maior dificuldade e encontrar profissionais com conhecimento nas tres areas e com total disponibilidade para viagens frequentes.3) Consultor em EngenhariaTempo medio de recrutamento: 60 diasSalario medio: R$ 3 mil a R$ 8 milPerfil necessario para a vaga: profissional muito requisitado por conta do conhecimento tecnico na area especifica da consultoria. A maior dificuldade e encontrar um profissional com esse conhecimento especifico e que apresente um perfil dinamico e agressivo de consultoria, alem da disponibilidade de viagens.4) Vendedor Key Account Senior Tempo medio de recrutamento: 60 a 90 diasSalario medio: R$ 4,5 mil a R$ 6 mil + comissoes mensaisPerfil necessario para a vaga: gestao de carteira de clientes de grandes redes. Responsavel pela negociacao de contratos com compradores. Definicao e implementacao de acoes promocionais com o objetivo de melhorar exposicao dos produtos nas redes e incremento de vendas. Gestao de custos, rentabilidade e volume de vendas. Ingles fluente e boa penetracao nas grandes redes de supermercado5) Analista de Revenue ManagementTempo medio de recrutamento: 60 a 90 diasSalario medio: R$ 3 mil a R$ 6 milPerfil necessario para a vaga: responsavel pela gestao de receitas nas operacoes de vendas, gestao de precos, margem e investimentos de trade, construcao e analise de P&L e dados de vendas. Elaboracao de relatorios gerenciais, cruzando informacoes financeiras da empresa com informacoes de mercado. Analisar custos e despesas por produto e canal de vendas, antecipando necessidades de acoes de preco ao mercado.6) Analista de Inteligencia de MercadoTempo medio de recrutamento: 60 a 90 diasSalario medio: R$ 5 mil a R$ 6,5 milPerfil necessario para a vaga: municiar as areas de Marketing e Vendas com informacoes referentes aos mercados, levantando e analisando situacao da concorrencia, movimentacoes estrategicas, posicionamento e novos entrantes em potencial. Analisar o posicionamento estrategico