a esta pesquisa, ha ainda mais um motivo para quea conciliacao seja uma premissa constante, tentando, assim, haver um acordoentre as partes, diminuindo os processos e resolvendo o problema com mais rapideze sem litigios.Nao saindo o acordo,podera se resolver a lide em Juizo, e, apos cumpridas algumas formalidades emarcada a audiencia, havera, entao, a conciliacao ou a renuncia, tambem topicodesta materia. O que se quer e acabar com estes resquicios que ficam entre aspartes quando uma delas resolve sair ou a outra decide dispensar. E umadificuldade atentar na solucao, pois nem sempre ha um modo melhor para queambos fiquem conformados.Em cada caso, deverao serverificadas as normas e se elas se enquadram as preexistentes.O enriquecimento teoricoacerca desse assunto e imenso, em se tratando de um direito que ha muito vemganhando terreno e que as garantias lhe asseguram que sejam as de seu interessee que a qualquer tempo o trabalhador nao podera perder nenhum de seus direitose nem de suas garantias.O tema toma forma muitosemelhante aos criterios que dao embasamento ao Direito do Trabalho.Trata-se de um pormenor,ou uma das diversas classificacoes que contornam o Direito do Trabalho, em severificando que o mesmo tem muitas particularidades e que devem ser conhecidase explanadas contextualmente . E essa pesquisa vem alcancar os envoltoriosdo assunto e colocar as definicoes aos respectivos pontos de que o tema sepropoes e se refere.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICASBRASIL. Consolidacaodas Leis do Trabalho: Direito do Trabalho. Sao Paulo: Saraiva, 2003.BRASIL.Constituicao da Republica Federativa do Brasil de 1988.CARRION, Valentim. Comentarios a consolidacao das leis do trabalho. 25 ed. Sao Paulo: Saraiva, 2000._______. Comentarios aconsolidacao das leis do trabalho. 27. ed. Sao Paulo: Saraiva, 2003.DELGADO,Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 2. ed. 2. tiragem. SaoPaulo: LTr, 2003.DEVEALI,Mario. Tratado de Direito do Trabalho. Bs.As., 1964. GIORDANI,C. Mario. Historia de Roma. 12. ed. Petropolis: Vozes, 1997.GUIMARAES, DeoclecianoTorrieri. Dicionario tecnico juridico. 5. ed., Sao Paulo: Ridel, 2003.LEITE, Henrique Bezerra. Cursodo direito do trabalho,.3. ed., Curitiba: Jurua, 2000.MAGANO, Octavio Bueno. Asformas de solucao dos conflitos de Trabalho. Direito do Trabalho. AnaisJuridicos, vol. 4, 3. ed. Curitiba: Jurua, 1991.PINHO, Ruy Rebelo. Instituicoesde direito publico e privado. 5. ed. Sao Paulo: Atlas, 2001.RUSSOMANO, Mozart Victor. Cursode direito do trabalho. Rio de Janeiro: Jose Konfo, 1972.SUSSEKIND, Arnaldo;TEIXEIRA, Lima. Instituicoes de direito do trabalho. 16. ed. Sao Paulo:LTR, 1997.TEIXEIRA, Joao RegisFassbender. Direito do trabalho. 2. ed. Sao Paulo: Atlas, 1968.[1] CARRION, Valentin. Comentarios a consolidacao das leis do trabalho. 27. ed. SaoPaulo: Saraiva, 2003.[2] MAGANO, Bueno. As formas de solucaodos conflitos de Trabalho. Direito do Trabalho. Anais Juridicos, vol. 4, 3.ed. Curitiba: Jurua 1991[3] DELGADO,Godinho. Curso de Direito doTrabalho, Sao Paulo, LTr, 2a edicao, 2a tiragem, 2003.[4] MAGANO, Bueno. As formas de solucao dosconflitos de Trabalho. Direito do Trabalho. Anais Juridicos, vol. 4, 3. ed.Curitiba: Jurua.1991.6 TEIXEIRA, Fassbender. Direito dotrabalho. Ed. 2, Sao Paulo: Atlas, 1968. [6] GUIMARAES,Torrieri. Dicionario tecnico juridico. 5 ed., Sao Paulo: Ridel, 2003.[7] Ibidem.[8] CARRION,Valentim. Comentarios a consolidacao das leis do trabalho. Ed. 25, Sao Paulo:Saraiva, 2000.[9] CARRION,Valentim. Comentarios a consolidacao das leis do trabalho. Ed. 25, Sao Paulo:Saraiva, 2003. [10] Giordani, Mario. Historia de Roma. 12a edicao. Petropolis: vozes, 1997.[12]