A participacao da comunidade no SUS acontece, nos municipios, por meio de canais institucionalizados (ou seja, previstos por leis ou normas do SUS), como as conferencias municipais de Saude, os conselhos municipais de Saude, os colegiados gestores de servicos ou, ainda, por meio de reunioes de grupos por areas de afinidade. Mesmo nos orgaos internos do SUS, os processos participativos sao importantes, como as mesas de negociacao trabalhista, a direcao colegiada e outras nao institucionais, tais como: pesquisa de opiniao com usuarios, caixa de sugestoes, ouvidoria, assembleias, radio comunitaria. A Pratica clinico-assistencial na Estrategia Saude da Familia e interdisciplinar e pressupoe uma abordagem integral dos individuos e comunidades, uma enfase na autonomia dos individuos, na promocao de saude, na prevencao de doencas e no diagnostico precoce. Visa a atencao aos novos problemas, um cuidado continuado dos problemas cronicos, a prevencao oportuna, a resolubilidade e uma abordagem que combine elementos biologicos, psiquicos e sociais atraves de dispositivos organizacionais que facilitem vinculo e a longitudinalidade. Os principios da promocao em saude caracterizam-se pelo envolvimento das acoes no cotidiano da populacao, focalizando riscos para doencas especificas; pelas acoes diretas sobre os determinantes da saude; pela combinacao de diversos metodos complementares, destacando-se a comunicacao e educacao em saude; pela participacao efetiva e concreta da populacao; pela atuacao sobre os fatores sociais determinantes da saude, atraves dos cuidados primarios com a saude. A Estrategia Saude da Familia incorpora a integralidade na assistencia a saude, o que significa unificar acoes preventivas, curativas e de reabilitacao; proporcionar o acesso a todos os recursos tecnologicos que o usuario necessita, desde visitas domiciliares realizadas pela equipe e agentes comunitarios de saude e outros dispositivos. O cuidado integral e pleno, feito com base no ato acolhedor do profissional de saude, no estabelecimento de vinculo e na responsabilizacao diante do seu problema de saude. Acesso e acolhimento sao elementos favorecerem a reorganizacao dos servicos e a qualificacao da assistencia prestada. Sao essenciais no atendimento, para que se possa incidir efetivamente sobre o estado de saude do individuo e da coletividade. Tem-se observado inumeros problemas nos servicos basicos de saude com relacao a acesso e acolhimento como as filas para conseguir atendimento ainda sao frequentes no SUS. Uma das explicacoes e a oferta insuficiente de servicos, mas outra explicacao e uma organizacao dos processos de trabalho internos que muitas vezes dificultam os usuarios. O Premio e um incentivo financeiro destinado aos empregados de carreira da FESF-SUS, de livre adesao, relacionado ao desenvolvimento de acoes e ao alcance de resultados, conforme Programas da Politica de Inovacao e Qualidade da FESF-SUS.Inovacao e toda iniciativa que traz alguma novidade, renovacao no ambiente de trabalho ou no modo de fazer saude. Inclui desde mudancas no atendimento direto prestado a populacao, nas atividades de prevencao e promocao a saude como tambem estudos e analises que nos permitem ampliar a nossa visao sobre determinado problema. Como nem toda tentativa de inovacao produz o resultado esperado, o mais importante e ter a coragem de ousar, de tentar fazer diferente. Esse e o espirito do Premio um incentivo a todas as iniciativas