thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
nesse momento e aumentar as chances de ter efetividade na busca e selecao de uma vaga de emprego, separamos algumas dicas para voce. Veja abaixo:Confie em seu potencial e forca:Neste momento e normal que fiquemos desanimados com a falta de resultados e por isso iniciamos um processo de autodesvalorizacao. Lembre-se de suas conquistas! Faca uma pequena lista com objetivos que desejava alcancar e conseguiu exito. Faca um breve comparativo entre situacao vivida no passado e os seus atos para o alcance desse objetivo. Aplique esses conhecimentos para o presente.Diminua a pressao procurando novas ocupacoes:Ficar em casa o dia inteiro pode nao ser tao benefico. Utilize esse momento de crise para dinamizar sua rotina. Continue a busca de emprego, mas tambem se dedique a novos projetos. Procure por cursos que possam enriquecer o seu curriculo, caso nao possua recursos para arcar com o curso desejado, voce pode encontrar alternativas gratuitas que lhe auxiliaram tambem. O importante e nao ficar parado ou deixar que a energia negative o contamine.Cuide da sua aparencia:O desamino pode nos deixar desajeitados e esse desleixo refletira negativamente em um processo de selecao. Imagine que em uma entrevista o recrutador procura, entres os candidatos disponiveis, aqueles que se mostram bem-dispostos e com vontade de trabalhar. Se o candidato nesse primeiro momento demonstra uma aparencia cansada e sem cuidados, passara uma imagem de alguem que nao esta ligando para a vaga proposta. Por isso, e importante que voce mantenha a alegria em cuidar-se, mesmo em momentos de estresse maior. Um candidato bem cuidado, demostra nao apenas zelo e seriedade em sua aparencia, mas ao mesmo tempo passa para a empresa a imagem de alguem que fara o mesmo pelo cargo pretendido.Continue candidatando-se a vagas de emprego:E importante seguir a busca pela vaga desejada incessantemente. Ainda que voce nao esteja recebendo respostas das empresas, nao desista. E importante seguir candidatando-se as vagas. Utilizando o alerta de vagas do Infojobs, voce sera avisado atraves de uma notificacao ou um e-mail, quando uma nova vaga e publicada.Procure ajuda quando precisar:Se estiver tendo dificuldades na realizacao do processo de busca, nao excite em pedir ajuda. Converse com familiares, conte o que tem ocorrido. Nesse momento e importante que voce procure manter a visao positiva. Nao se deixe abater. Conte onde tem encontrado dificuldades e escute uma segunda opiniao sobre o que voce deve fazer. Caso possua recursos, contrate um servico de coaching, eles lhe ajudaram a focar nos objetivos e tracar metas mais acessiveis as suas necessidades.Mantenha o pensamento positivo e boa sorte!Fonte: Infojobs
O Home office hoje e um dos grandes temas quando o assunto e trabalho do futuro. E como o assunto e relativamente recente no Brasil, acho importante esclarecer certos pontos e ate mitos sobre o trabalho realizado remotamente. Vamos a eles:1. Home office nao significa trabalho em casaApesar desta ser a traducao literal do termo, no Brasil ele define de forma generica o trabalho que e realizado em espaco alternativo ao escritorio da empresa. Este local pode ser ou nao o escritorio em casa. Uma pessoa pode trabalhar home office em cafes, hoteis, aeroportos, taxis, parques...ou em casa.Os termos mais exatos para definir esta modalidade de trabalho sao: trabalho remoto, teletrabalho, trabalho a distancia, ou o que acredito ser o mais adequado, trabalho portatil.2. Nao e para todo mundoInfelizmente nem todo profissional pode trabalhar home office.Quem e empreendedor e quer permanecer com uma empresa enxuta ou somente testar a viabilidade de uma ideia, pode abrir sua empresa na garagem de casa e comecar a trabalhar. Ja quem e colaborador de uma empresa depende de uma serie de fatores para ser candidato a este formato de trabalho.Em primeiro lugar, a empresa onde ele trabalha deve possuir um programa que permita esta modalidade. Ou ter planos de implementar um piloto.Depois, existe a restricao de atividades. Algumas tarefas exigem que o colaborador va ate o local de trabalho todos os dias da semana. Isso ocorre quando as ferramentas que ele utiliza para executar seu trabalho nao podem ser retiradas da empresa (por nao serem portateis, serem perigosas ou sigilosas). Outro motivo e quando o trabalhador depende da interacao exclusivamente presencial com outras pessoas, de dentro ou de fora da empresa, todos os dias da semana.E, finalmente, existe a regra dos tres perfis: ambiente de trabalho, familia e colaborador devem possuir as caracteristicas necessarias para que o teletrabalho seja realizado de forma adequada e producente. Um profissional que e movido a chefe, montou seu home office na cozinha ou nao tem uma familia colaborativa, por exemplo, tera dificuldade para trabalhar remotamente.3. Home office nao e um jeito facil de ganhar muito trabalhando poucoQuando alguem procura o termo home office nas ferramentas de busca, aparecem muitas ofertas de trabalhe sem sair de casa. Sao promessas de renda extra onde o candidato tem a possibilidade de receber valores atrativos trabalhando somente algumas horas do dia. Obviamente, ha sempre uma taxa de inscricao envolvida no processo. Na maioria das vezes, estas ofertas nao passam de esquemas onde a unica pessoa que trabalha pouco e ganha muito e a pessoa que esta vendendo a promessa.Existem duas maneiras de efetivamente trabalhar em casa: como empreendedor/autonomo, ou como contratado de uma empresa. Se voce pretende abrir uma empresa home based, ou trabalhar em casa como autonomo, prepare-se para muita dedicacao. Quem e seu proprio chefe sabe muito bem que o expediente nao acaba no final do dia e a semana muitas vezes nao termina na sexta-feira.Se voce trabalha em casa para uma empresa, a chance e grande de que tambem passe a trabalhar mais do que no escritorio tradicional, ja que as
horas antes perdidas no transito acabam sendo revertidas em mais produtividade. Alem disso, no trabalho remoto nao existem as pausas para o cafezinho ou as interrupcoes dos colegas: trabalha-se de forma mais continua e, portanto, mais intensa.4. Nem todo dia e dia de home officeQuem trabalha em home office nao fica longe da empresa 100% do tempo. Na realidade, o mais comum em programas de teletrabalho e que o colaborador fique remoto em torno de dois a tres dias na semana. E mesmo quem trabalha todos os dias no home office precisa comparecer em reunioes presenciais na empresa no minimo a cada 15 dias.5. Pijama e pantufa nao combinam com home officeTrabalhar em home office exige uma grande dose de profissionalismo e esta atitude comeca na hora de se vestir para trabalhar. Quem trabalha em casa e fica de pijama, ou sem camisa, acaba refletindo este desleixo na qualidade de suas tarefas. Se o habito faz o monge, um traje nao profissional pode contaminar a seriedade do trabalho e reduzir a credibilidade e ate a auto-estima do colaborador. Esta inseguranca pode acabar vindo a tona, principalmente na hora de falar com os clientes ao telefone. Em casos extremos, o comportamento relapso no home office pode levar ate a depressao.Isto nao significa, claro, que seja necessario colocar terno e gravata todos os dias. O importante e trabalhar com uma roupa confortavel, mas que transmita uma atitude profissional para si mesmo e para os outros. Inclusive preparando o colaborador para atender a uma eventual reuniao de ultima hora por video-conferencia. Camisa polo e jeans, por exemplo, sao coringas. Maquiagem leve para as mulheres e barba aparada para os homens tambem ajudam na inspiracao e na motivacao.6. O home office nao e um mar de rosas...Muita gente acha que se comecar a trabalhar em home office vai poder dormir ate as onze horas da manha, passear no shopping quando bem entender, beber uma cervejinha com os amigos no meio da tarde. E trabalhar quando sobrar um tempinho.Mas para funcionar com produtividade, o home office exige um grande auto controle e uma dose extra de disciplina. Disciplina para lidar com tentacoes como a geladeira e a TV a dez passos de distancia, disciplina para saber a hora de comecar e de terminar o expediente, disciplina para organizar o espaco de trabalho e para gerenciar o andamento de suas tarefas e nao se perder nos prazos.Alem disso, trabalhar em casa pode gerar uma sensacao de isolamento, problemas familiares e queda de concentracao por conta de ruidos domesticos, distracoes, demandas de filhos e conjuges.Felizmente, a maioria dos desafios do home office tem solucao facil e rapida. Nos proximos artigos vou receitar os principais remedios para as eventuais mazelas do trabalho remoto.7. ...mas e o melhor lugar do mundo para trabalharApesar dos desafios, quem consegue administrar seu tempo e produzir com qualidade no home office acaba trabalhando melhor e aproveitando muito mais a vida. Com o trabalho remoto evitam-se as varias horas e o enorme stress causados pelo transito no trajeto entre casa e trabalho. O tempo que o
colaborador ganha escapando dos congestionamentos pode ser utilizado para praticar esporte, acompanhar um filho no medico, relaxar, ou ate mesmo adiantar as tarefas para garantir tempo livre em outro momento. Com a reducao do stress no transito e a possibilidade de controlar a qualidade da propria alimentacao, quem sai ganhando e a saude do colaborador. Alem disso, trabalhar em home office aumenta a motivacao e reduz interrupcoes de colegas e reunioes desnecessarias, aumentando a produtividade. Bom para o colaborador, melhor ainda para a empresa que o emprega.Muita coisa evoluiu desde que comecei a trabalhar home office e pesquisar sobre o assunto, ha dez anos atras. Porem, muitas questoes ainda permanecem, causando duvidas, estranheza, polemica e ate preconceito. Por isso a importancia de lancar uma luz sobre o tema. Se todos encararmos o trabalho remoto com a devida seriedade, em pouco tempo teremos uma situacao similar a de paises como EUA, Inglaterra e India, onde esta modalidade ja faz parte do cotidiano e traz beneficios para milhoes de empresas e trabalhadores.Afinal, trabalho e algo que se faz, nao um lugar para onde se vai.Fonte: Por Go Home (PEGN)
Quando voce encontra um empreendedor bem sucedido, realizado e prospero, talvez voce fique inclinado a achar que a vida dele sempre foi assim, que ele e um cara de sorte, e que as coisas simplesmente aconteceram para ele.Muitas pessoas, menos inspiradas, por assim dizer, sao capazes de dizer que para esse empreendedor as coisas sao faceis, pois ele deu muita sorte.Inveja a parte, na maioria das vezes nao existe nada mais longe da realidade do que esse tipo de pensamento. A prosperidade nao surgiu do nada e bateu a porta destes empreendedores. Ela na maioria das vezes foi construida ao longo do tempo e a custa de muito trabalho e esforco.Muitos desses empreendedores vieram do nada e foram criando o seu caminho ao topo do mundo empresarial atraves de muita persistencia, trabalho arduo e vontade de vencer. O admiravel e que mesmo tendo atingido o sucesso, eles nao param.Nao estou dizendo que o sucesso seja sempre um caminho super tortuoso e que seja preciso sofrer muito para atingi-lo. O que querendo dizer e que o sucesso nao [e uma meta, mas sim um estilo de vida.A rotina de enfrentar desafiosOs empreendedores de sucesso nao acordam em um determinado dia e dizem Uau! Eu construi tudo isso! e depois relaxam e vivem uma vida tranquila e luxuosa. Na maioria dos casos ele ate que constatam o seu sucesso, mas nem por isso param.E quase um padrao e por isso digo que o sucesso nao e uma meta e sim um estilo de vida. Para esses empreendedores e executivos, a verdadeira razao de viver e vencer desafios e transformar projetos em novas conquistas, sonhos em realidade.Os exemplos sao muitos e alguns bem conhecidos. Steve Jobs, Jack Ma da Alibaba, Howard Schultz da Starbucks, Jeff Bezos e muitos outros sao a comprovacao de que quando se transforma o sucesso em um estilo de vida, as coisas acontecem.O que faz desses empreendedores uma historia de sucessoSe voce analisar a historia dessas pessoas que transformaram o sucesso em um estilo de vida, vera que elas possuem alguns pontos em comum e acho que esses pontos sao os verdadeiros blocos que constroem a fortaleza que eles criaram.Ser um executivo de sucesso nao e apenas uma questao de habitos, inspiracao, tecnicas de produtividade pessoal, inteligencia emocional e tantos outros fatores tao discutidos em sites sobre empreendedorismo tao discutidos em sites e blogs sobre o assunto.O sucesso dessas referencias do mundo dos negocios e muito mais sobre experiencias pessoais e uma serie de caracteristicas que acabam por criar um caminho em que vencer desafios e transformas ideias em negocios concretos de sucesso.A experiencia de vencer as adversidadesUm traco comum entre varios empreendedores e executivos de sucesso e terem, em algum momento de suas vidas, enfrentado adversidades. Passar por esta experiencia e vencer faz com que essas pessoas desenvolvam um espirito competitivo e a tenacidade necessaria para vencer os desafios que se apresentam em suas vidas.Nao existe treinamento melhor para um empreendedor de sucesso do que sobreviver a momentos dificeis. A superacao das dificuldades acaba por se incorporar ao seu jeito
de viver e transforma os novos desafios em obstaculos bem mais faceis de serem superados.Acreditar que sao pessoas especiaisUma caracteristica comum aos grandes empreendedores e que eles acreditam piamente que sao pessoas especiais. Nada de arrogancia neste pensamento, mas sim a percepcao de que eles tem algo de especial para compartilhar com o mundo.Os empreendedores de sucesso jogam por regras proprias e nao se submetem ao senso comum. Para eles nao importa muito a forma com que as pessoas acham que as coisas devem ser feitas, mas sim a solucao que eles encontraram para resolver o problema.E se baseando nessa crenca que essas pessoas muitas vezes realizam o que todas as outras dizem ser impossivel ser feito. Se ver como uma pessoa especial e uma profecia que auto cumpre, e um destino que voce mesmo constroi.Pessoas inteligentes e confiantes em seus instintosVoce pode ate discordar, mas todos os empreendedores e executivos de sucesso que eu conheco, sao pessoas inteligentes e habilidosas. Mais que isso, sao pessoas que sempre confiam em seus instintos na hora de tomar decisoes.Muita gente confunde inteligencia com formacao academica. E claro que ela e importante, mas o fato e que existem inteligencias que sao natas e que proporcionam a esses empreendedores, uma visao especial sobre alguns setores do conhecimento humano.E claro que um empreendedor de sucesso sempre busca se cercar dos melhores talentos que puder encontrar e sempre da ouvidos a eles na hora das grandes decisoes, mas o instinto sempre tera seu lugar no tabuleiro das decisoes.Ser apaixonado pelo que fazE de entendimento comum que os empreendedores de sucesso sempre sao pessoas apaixonadas pelo que fazem. Essa e uma regra de ouro que nao falha e considero um fator essencial para o sucesso seja em que atividade for.Quando falo que o sucesso nao e uma questao de meta e sim um estilo de vida, muito disso vem dessa verdadeira obsessao por buscar a inovacao, por fazer diferente e fazer a diferenca atraves do lancamento de conceitos, produtos e servicos inovadores.A paixao pelo o que voce faz ajuda a superar obstaculos, nos da forca nos momentos dificeis e irriga nosso cerebro com solucoes criativas. A explicacao para toda essa forma vem de uma palavra muito conhecida: Amor. O sucesso e atraido pelas pessoas se tem amor pelo que fazem.Se o sucesso e apenas uma meta em sua vida, dificilmente voce conseguira atingi-la, pois falta um elemento essencial para o sucesso, assumi-lo como um estilo de vida. Se o que move voce e realizar um excelente trabalho fazendo o que voce gosta de fazer, o sucesso inevitavelmente vira.Por Alberto Valle, consultor de marketing digital e empreendedor
do seu valor para a outra parte, voce sabera se vender de forma mais confiante e eficiente.3. Humildade e o segredo de quem cativaNa tentativa de impressionar a outra pessoa, voce pode esquecer um principio fundamental do networking: ser modesto faz os outros gostarem de voce.Em vez de dizer fiz doutorado em Harvard, comece o papo contando que fez pos-graduacao nos Estados Unidos, e deixe a pessoa ir descobrindo aos poucos os detalhes, recomenda a coach Marie-Josette Brauer.Tambem e importante valorizar o outro. Quando receber um cartao de visitas, por exemplo, nao o guarde automaticamente no bolso. Pare, leia e faca perguntas que revelem interesse genuino pelas suas realizacoes.4. Networking nao deve ser feito a qualquer hora - nem com qualquer umSegundo Barbirato, e comum que os mais desavisados ignorem aspectos sutis da etiqueta do networking.Nao e bem visto se relacionar de forma muito ostensiva com profissionais do mesmo segmento da sua empresa, por exemplo, ja que voces sao concorrentes em potencial.Outro cuidado tem a ver com o momento. Enquanto voce nao completar um ano no seu novo emprego, e mais elegante desacelerar o networking. Pode parecer que voce e um profissional voluvel, que mal aterrissou na empresa e ja esta de olho em outra oportunidade, diz o especialista.
O nivel de agua do Sistema Cantareira registrou nova alta nesta quarta-feira (30) e opera com 65,2% da sua capacidade, segundo dados divulgados pela Companhia de Saneamento Basico do Estado de Sao Paulo (Sabesp). Na terca-feira (29), o manancial operava com 65,1%.Ate o momento, o Cantareira recebeu 179,1 mm de chuva, mais que os 178 mm esperados para todo o mes. Em fevereiro, as represas do sistema receberam 236,4 mm, o equivalente a 16,7% acima do esperado para o periodo. Em 30 de dezembro de 2015, o Sistema Cantareira deixou a dependencia do volume morto apos 19 meses.Apenas o Cantareira registrou alta nesta quarta. O Alto Tiete se manteve estavel em relacao a terca, e os demais sistemas que abastecem a Grande Sao Paulo perderam agua. Veja o nivel de todos os sistemas:- Cantareira: 65,2% da capacidade- Alto Tiete: 43,3% da capacidade- Guarapiranga: 87,8% da capacidade - Alto Cotia: 100,2% da capacidade - Rio Grande: 96,8% da capacidade- Rio Claro: 101,9% da capacidade IndicesApos uma acao do Ministerio Publico (MP), aceita pela Justica, a Sabesp passou a divulgar outros dois indices do Cantareira. Nesta terca, o segundo estava em 50,4% e considera o volume armazenado na capacidade total, incluida a area do volume morto. O terceiro indice leva em consideracao o volume armazenado menos o volume morto na area total dos reservatorios e estava em 35,9% nesta manha.O Cantareira chegou a atender 9 milhoes de pessoas so na Regiao Metropolitana de Sao Paulo, mas atualmente abastece 5,7 milhoes por causa da crise hidrica que atingiu o estado em 2014. Os sistemas Guarapiranga e o Alto Tiete absorveram parte dos clientes, para aliviar a sobrecarga do Cantareira durante o periodo de estiagem.Volume MortoA reserva tecnica comecou a ser bombeada em maio de 2014. Na epoca, ainda havia agua no volume util. Em julho, porem, o sistema passou a operar somente com o volume morto. Especialistas ouvidos pelo G1, no entanto, alertam que o Cantareira ainda segue em crise porque nao se recuperou totalmente. A Sabesp tambem informou que nao descarta voltar a usar a reserva tecnica no proximo periodo seco, com a chegada do inverno.A chuva acima da media nos ultimos meses acelerou o processo e as represas acumularam mais agua por causa da precipitacao intensa e entrada de agua no manancial.O fim da dependencia da reserva tecnica ocorreu antes do previsto pela Sabesp. A expectativa era de uso ate o fim do verao, com probabilidade de 98% de o Cantareira sair do volume morto ate abril. O QUE E O VOLUME MORTOO volume morto e uma reserva com 480 bilhoes de litros de agua situado abaixo das comportas das represas do Cantareira. Ate entao, essa agua nunca tinha sido usada para atender a populacao. Em maio de 2014, bombas flutuantes comecaram a retirar essa agua. A decisao de fazer essa captacao foi tomada por causa da crise hidrica que atingiu o estado de Sao Paulo no ano passado.O governo do estado tentou fazer desvios para usar a agua de outras represas, mas essas manobras nao foram suficientes para atender toda a populacao
da Regiao Metropolitana de Sao Paulo. Apos o nivel do sistema atingir um patamar preocupante, a Sabesp comecou a fazer obras para conseguir bombear a agua do volume morto.FONTE: Do G1 Sao Paulo
e seja honesto.Saiba gerir os recursos Finalmente, o dinheiro chegou e e preciso saber cuidar muito bem dele. A setima regra e saber gerir os recursos que tomou. Seja porque precisara paga-lo com juros ou porque o novo investidor exigira um negocio em franca expansao. E preciso se esforcar para que o dinheiro novo seja realmente empregado para o negocio deslanchar.Por Marco Gorini, econommista e CEO da DIN4MO
Portar-se de forma segura e elemento importante para se dar bemVergonha, timidez e medo de falar em publico e um problema que muitas vezes atrapalha na hora da busca por um emprego.E importante que a confianca esteja em suas palavras, como tambem em seus gestos, para que o recrutador, durante a entrevista de emprego, veja que esta diante de alguem determinado e que ira trazer algo bom para a empresa.Deve-se sempre olhar no olho e nunca desviar o olhar ou olhar para o teto, isso torna a conversa pouco confiavel. Seguranca, no entanto, nao e prepotencia a humildade tambem e uma virtude.Ter medo e algo desnecessario e que voce pode tentar encarar de uma outra forma, ja que, se voce chegou ate essa etapa, deve, entao, encara-la como uma grande oportunidade!Para que voce se livre de qualquer receio e tenha exito, veja algumas dicas sobre o que NAO devemos fazer e como se portar numa situacao como essa:Ao se comunicar verbalmente: Falar muito baixo ou muito alto. Falar muito depressa ou muito devagar. Falar com voz estridente. Falar em tom monotono, sem modulacao. Usar muitos termos estrangeiros. Pronunciar incorretamente os termos estrangeiros. Ser repetitivo(a). Expressar-se sem objetividade e clareza. Usar termos tecnicos para um publico leigo. Usar argumentos inconsistentes e genericos. Perder-se em detalhes. Utilizar vicios de linguagem, como: Ta?; Ne?; Ok?; Certo?; Entendeu?; Percebe?; E isso ai!; Tipo assim... ; A gente; Acho que... . A nivel de ...Ao manter a postura, nao se deve: Manipular objetos (caneta, chaveiro, cracha, gravata etc.). Ajeitar constantemente os cabelos e os oculos. Cocar-se. Prender as maos nas costas. Roer unhas. Cruzar os bracos. Enfiar as maos nos bolsos. Apoiar as maos na cintura. Apoiar-se nos moveis. Olhar para o chao ou para o teto. Olhar muitas vezes para o relogio.Dica:Apresente-se em casa para os familiares ou amigos. Voce tambem pode treinar sozinho em frente ao espelho. O importante e identificar quais deses erros esta cometendo ao ser avaliado e treinar a forma correta de se colocar frente ao recrutadorIsso faz com que voce se acostume aos movimentos corretos e chegue bem mais tranquilo e confiante a entrevista de emprego.Boa sorte! por Empregos.com.brhttp://www.empregos.com.br Meninas lindas, hoje estou aqui para mais uma inspiracao do dia.. e a mocinha de hoje e Nicole, o Look vem do meu desejo mais profundo de ter um shortinho de couro (pena que nem faco ideia de onde tem para vender em Ribs Black.. e os que eu ja achei, nao tem meu numero =(..Mas olhando essa imagem, fiquei completamente apaixonada pelo caimento a camisa branca e a forca do shortinho, o detalhe do fecho do sapato com essa franjas sao demais!! mas de a botinha nao me agradou muito, acho que pelo soladinho caramelo na frente (acho que seria mais bonita se fosse toda preta) Mas isso e meu modo de pensar e claro, e no final achei o look todo maravilhoso ! Esse e o LookBook.http://lookbook.nu/garypeppervintageEspero que tenham gostado.. BeijosMarianne Bom dia queridas!!Nas minhas andancas na blogfera, noitei que a algum tempo mas o menos desde o SPFW, o