Portfolio da aluna de Gastronomia : Eleuza Stella dos Anjos Os Seis Pilares da Empregabilidade"O mundo e produto da vontade. Entao, o Homem sera, antes de mais nada, o resultado do seu proprio projeto." Jean-Paul Satre Primeiro recorde os ensinamentos de seus mestres na escola e de seus primeiros chefes: uma carreira bem-sucedida requer dedicacao, lealdade e paciencia para galgar degrau a degrau a hierarquia da empresa. Em troca, o empregador lhe dara um emprego vitalicio e ao mesmo tempo cuidara de sua carreira como se voce fosse uma crianca indefesa. Lembrou esses preceitos, tao declamados por pais e professores? Pois bem, entao esqueca-os de vez. De agora em diante voce e o dono da sua propria carreira, e a era da empregabilidade.O que mudou na verdade? A economia global mudou, as empresas mudaram e o emprego tambem. As formas de trabalho adquirem novas feicoes, deixando de ser sinonimo de seguranca. O periodo de permanencia nas empresas ficam cada vez mais curtos, enquanto as exigencias em termos profissionais aumentam.As empresas para garantir sua sobrevivencia e atender as novas demandas mundiais se reorganizam e redesenham seus cargos, as estruturas emagrecem dia apos dia e tambem abandonam a postura paternalista de decadas e decadas de garantia do emprego eterno. Consequentemente, o processo de enxugamento em muitas organizacoes levam a um processo de descentralizacao de tomada de decisao aumentando assim a responsabilidade dos profissionais e elevando o padrao de desempenho exigido ate entao. A tendencia a generalidade pode tambem ser percebida, pois se antes as empresas possuiam sete ou oito niveis hierarquicos e treinavam seus executivos para ser orientadores e estimuladores do trabalho dos subordinados, hoje isso acabou. O executivo que durante muitos anos foi aquele que fazia executar e respondia pelo resultado da equipe agora tambem "poe a mao na massa", respondendo pelo resultado do seu proprio trabalho e da equipe, quando ela existe.O vinculo empregaticio esta cedendo lugar para novos modelos de relacionamento profissional, e para acompanhar as exigencias tecnologicas, os trabalhadores precisarao reciclar-se, manter seus conhecimentos atualizados e desenvolver outras habilidades.Trata-se realmente de uma revolucao de conceitos e comportamento, que contraria decadas de educacao e treinamento. Mas afinal... o que e Empregabilidade ?Apesar de muito citada em livros, artigos a palavra empregabilidade ainda e muito nova e nao consta nos dicionarios. O termo nos Estados Unidos equivale a employability : a condicao de dar emprego ao que se sabe, a habilidade de ter emprego.Ter seguranca profissional hoje e mais do que ter um emprego e salario. E ter a possibilidade, a condicao de conseguir trabalho e remuneracao, independente da idade e de estar ou nao empregado. E o que se chamam de empregabilidade : a capacidade de prestar servico e de obter trabalho.Para aumentar a propria empregabilidade, os profissionais precisam estar aptos do ponto de vista tecnico, gerencial, intelectual, humano e social para solucionar problemas cada vez mais sofisticados e especificos. Informacao e conhecimento sao vitais, pois o futuro pertence as pessoas que usam a cabeca e conhecem as tecnologias mais recentes. Muito mais que isso, o profissional do qual estamos falando