Em geral, as pessoas vitimas do Bullying sao fisicamente fracas, menores e mais jovens que os agressores. Desta forma, apresentam dificuldade em se defender e nao buscam ajuda por medo de seus agressores e por acreditar na impunidade de seus atos.Criancas e jovens vitimas de bullying experimentam grande sofrimento que podem interferir intensamente em seu desenvolvimento social, emocional e em seu desempenho escolar.Dentro deste cenario, as principais consequencias do bullying sao: resistencia ou recusa em ir a escola; queda do rendimento escolar; baixa auto-estima; troca frequente de colegio; abandono dos estudos e episodios depressivos.O comportamento BULLYING esta muito presente em nosso dia-a-dia e o sofrimento causado por ele pode resultar em consequencias fatais. As acoes anti-bullying visam transformar o ambiente escolar num local saudavel, seguro e acolhedor para criancas e adolescentes, favorecendo a promocao da aprendizagem e estimulando uma cultura pacifista.O bullying pode se manifestar de quatro maneiras diferentes: verbal, fisica, psicologica e, com o avanco da tecnologia, como cyberbullying. Este ultimo caso se da devido a facilidade com que os jovens se comunicam pela rede mundial de computadores. O fenomeno e provocado atraves das salas de bate papo virtual, e-mails, paginas na internet, textos, imagens e ate videos das vitimas sao expostos, e nos famosos sites de relacionamentos. Hoje trago umtema para o blog que pode ate parecer um pouco polemico, mas que depois demuitos e muitos e-mails e contatos via Linkedin de pessoas encaminhando os seuscurriculos, achei relevante comentar.Quero falarda importancia em saber procurar emprego... isso mesmo! Nesses mais de 15 anoatuando em Recursos Humanos, recebo curriculos e solicitacoes de contatos devarios profissionais, de todas as areas de atuacao. Sei que quando estamos embusca de uma recolocacao, o que mais fazemos e buscar networking e fortalecernosso vinculo de relacionamento conectando-se com o maior numero de pessoas.Mas isso pode acabar prejudicando sua imagem profissional.Voce deveestar se perguntando: como assim? Por exemplo... Recebi num dia desses o CV deuma pessoa que teve toda a sua experiencia profissional em concessionarias, vendendoautomoveis. No outro dia, uma professora de educacao fisica tambem me enviou oseu CV. Tambem ja recebi contatos de Corretor de Seguros, Caixa deSupermercado, etc. Na empresa ondetrabalho atualmente, nao consigo empregar pessoas com essas qualificacoes e meucirculo de relacionamentos tampouco permite facilitar contatos nessasprofissoes. Assim, aimpressao que fica e que voce esta literalmente atirando para todos os lados.Por isso, quero deixar aqui algumas dicas de acoes que acredito que funcionamquando voce esta no mercado de trabalho:1 Faca umcurriculo que demonstre claramente qual e a sua area de atuacao e quaiscompetencias voce tem. Se possivel, de exemplos de projetos/ atividades quevoce realizou ao longo de sua carreira.2 Selecioneas empresas as quais tem match com o seu perfil, ou seja, empresas onderealmente voce encontrara posicoes que necessitam das suas competencias.3 Faca umfiltro na sua rede de relacionamentos seleionando aquelas pessoas que estaoligadas a essas empresas de alguma forma, ou aquelas que voce tem certeza quepoderao te ajudar, seja facilitando um networking, abrindo espaco comprofissionais do segmento, etc.4 Envie emailspersonalizados para cada pessoa. Eu por exemplo, ja recebi e-mails onde o meunome estava incorreto (e-mails