alerta, disposto e disponivel para as mais diferentes tarefas, sem ninguem mandar.Pontualidade: esta caracteristica e um sinal de respeito, comprometimento com os demais e e cada vez mais valorizada.Estudabilidade: criada pelo consultor, esta palavra define a determinacao em aprender, estudar, pesquisar, procurar alternativas e solucoes para os problemas e desafios. Proatividade: um dos significados do prefixo pro significa antecipacao. A pessoa proativa esta sempre se antecipando aos acontecimentos, fazendo planos de como agir no futuro baseado numa analise racional do presente.Resiliencia: e a habilidade de o individuo superar obstaculos ou resistir a pressao de situacoes adversas sem entrar em desespero.Profissionalismo: e a determinacao do individuo de cumprir seu trabalho de forma correta e bem planejada.Coragem: e a capacidade de enfrentar desafios com confianca e destemor ou se expor em situacoes de crise ou dificuldade com confianca e firmeza, mesmo correndo riscos que a maioria nao correria.Temperanca: significa equilibrar-se, colocar-se sob limites e procurar assegurar o dominio da vontade sobre os instintos.Altruismo: e a atitude de abdicar de interesses pessoais em beneficio de outra pessoa ou do interesse coletivo.Empatia: e a habilidade de se colocar no lugar das pessoas, para compreender de que forma elas tomam suas decisoes.2. Identifique seus pontos fracosExistem dezenas de pontos que podem limitar ou atrapalhar sua vida profissional. A seguir, a lista organizada por Ferraz. Segundo minha observacao, esses pontos sao de grande relevancia no fracasso profissional de muita gente, independentemente da area em que atue.Apatia: se voce se sente desanimado com muita frequencia, isso pode ser indicativo de cansaco fisico, mental, falta de perspectiva ou de aptidao em sua profissao.Procrastinacao: quem demora a fazer suas tarefas ou se atrasa com frequencia nao e levado a serio.Aversao aos estudos: o desinteresse pelos estudos pode demonstrar falta de ambicao e causar grande prejuizo para sua carreira.Resistencia: a pessoa resistente acha que esta sempre certa e, portanto, reage contra qualquer mudanca.Pessimismo: nao confunda realismo com catastrofismo. Sempre e possivel amenizar este comportamento procurando o lado pratico das coisas.Descompromisso: poucas atitudes sao tao destrutivas como a falta de comprometimento, pois a pessoa vai se acostumando a se tornar invisivel ou desnecessaria no ambiente de trabalho ate ser demitida.Inseguranca: se voce apresenta resultados ruins, pense em mudar sua rotina e ousar um pouco mais, pois a inseguranca paralisa.Instabilidade emocional: se voce sempre foi emocionalmente instavel, se esforce para diminuir essa variacao de humor.Egoismo: dividir um pouco mais suas conquistas e compartilhar seus interesses pode alavancar sua carreira de uma forma surpreendente.Antipatia: ser muito frio ou grosseiro pode ser interpretado como falta de educacao e restringir muitas oportunidades profissionais.3. Passe mais tempo com seus pontos fortesAgora que ja sabe no que e bom ou ruim, organize sua vida e sua agenda diaria para a seguinte medida: em 80% do tempo, dedique-se a atividades que vao aperfeicoar ainda mais o que voce ja faz bem. E, em 20%, invista em consertar seus pontos fracos. Em geral, as pessoas insistem em fazer o contrario.4. Agora sim, invista em tecnicaSo quando ja amenizou seus pontos fracos e potencializou seus pontos fortes, e que deve se preocupar