Ednardo Sousa Bezerra Junior. .Conviver com o outro nao e uma tarefa facil, e convivercom o outro sem entender o comportamento de cada um e praticamente impossivel.A interacao de pessoas em um ambiente de trabalho deve levar em consideracaoque as pessoas nao funcionam como maquinas e nao sao homogeneas, portanto,deve-se compreender que no local de trabalho ha uma mistura heterogenia, diferentesculturas, etnias, condicoes economicas, sociais e religiosas.Segundo o DicionarioOnline de Portugues (www.dicio.com.br/interpessoal/), as relacoes interpessoaisreferem-se ao que ocorre entre duas ou mais pessoas. E nessa perspectiva, eimprescindivel um clima harmonioso, com relacoes saudaveis. Observa-se que comumente asgrandes empresas investem em tecnicas de relacionamento interpessoal para aresolucao de problemas, a fim de solucionar os problemas gerados no conviviodiario entre seus colaboradores, bem com o trato com seus clientes. Destarte, as relacoes interpessoais influem diretamentena qualidade de vida do funcionario e no resultado desejado pelo gestor noambiente de trabalho. Isso porque, quando estamos em interacao com outraspessoas, o funcionamento individual de cada um e afetado, alterando o que e previsto ou esperado.O papel do gestor e essencial neste processo, tendo emvista que, faz-se necessaria uma lideranca que direcione o grupo de trabalho. Asua tarefa e bastante dificil, principalmente dentro das instituicoes deensino, pois precisa consolidar as atividades pedagogicas e administrativasmantendo o equilibrio para que o sucesso escolar seja adquirido da formadesejada. Para isso e necessario e de fundamental importancia que todos estejamengajados e unidos para que tudo flua de modo satisfatorio. Cada um de nos possui algumas nocoes sobre ocomportamento e as reacoes de outras pessoas, e ate ja desenvolveu certahabilidade para lidar com as diferentes maneiras que cada um possui, porem,essas nocoes sao empiricas e nos basearmos apenas no que achamos nem sempre eum bom caminho. O gestor de pessoas deve ter uma maior sensibilidade notrato dos individuos que pertencem ao grupo sobre o seu comando, por fim,podemos afirma que o sucesso das atividades desenvolvidas depende dacompetencia e harmonia do grupo comandado, sendo que o trabalho em equipe deforma harmonica e essencial no sucesso da empresa, fazendo do gestor pecafundamental neste processo. "Getulio", Brasil, 2013Direcao: Joao JardimSinopse do filme.Agosto de 1954. O jornalista de oposicao e dono de jornal Carlos Lacerda, sofre atentado a bala na porta da sua casa em Copacabana. O pistoleiro erra o tiro e mata o major da Aeronautica Rubens Vaz, que fazia a seguranca de Lacerda. O presidente da Republica, Getulio Vargas, e acusado de mandar matar o maior inimigo politico do seu governo. Getulio passa a ser pressionado por liderancas militares e pela oposicao para renunciar ao mandato. As investigacoes mostram que a ordem para o atentado saiu de dentro do Palacio do Catete. O tenente Gregorio Fortunato, chefe da guarda pessoal do presidente e seu homem de confianca ha anos, e acusado. Ao lado da filha, Alzira Vargas, seu braco direito na presidencia, e colaboradores fieis como Tancredo Neves e o general Zenobio da Costa, Getulio tenta se manter no poder e provar sua inocencia. Diante das ameacas que pedem a deposicao imediata do presidente, o presidente comete ato extremo. Veja o filme completo: Escadas de