e cinco) minutos por candidato e consistira na arguicao do candidatopela Equipe de Selecao quanto a motivacao e disponibilidade para o treinamento;conhecimentos gerais sobre a area de abrangencia do treinamento; e habilidadespara resolucao de problemas de saude publica, por meio da apresentacao desituacoes-problema inerentes a area de abrangencia do treinamento. 9.4.2.Provas de conhecimentos especificos - sera composta por: 9.4.2.1. Prova deconhecimentos em epidemiologia aplicada a saude publica, composta por 10 (dez)questoes objetivas com duracao de 60 (sessenta) minutos. 9.4.2.2. Prova paraavaliacao da compreensao de texto cientifico em portugues e ingles, compostapor 10 (dez) questoes discursivas, sendo 05 (cinco) questoes do texto emportugues e 05 (cinco) do texto em ingles, com duracao de 60 (sessenta)minutos. Nao sera permitido o uso de dicionario impresso ou digital. 9.4.2.3.Teste de conhecimentos de informatica, com utilizacao de programas deelaboracao e edicao de textos, planilhas de dados, apresentacoes expositivas enavegadores de internet e sera realizado por meio de um roteiro contendo 05(cinco) orientacoes de procedimentos a serem realizados pelo candidato,utilizando computador Desktop ou Laptop disponibilizado pela Equipe de Selecao,com duracao de 150 (cento e cinquenta) minutos. 9.4.3. Avaliacao da frequenciae pontualidade do candidato, mediante assinatura de lista de frequencia pelocandidato, com registro do horario de chegada e saida durante os 06 (seis) diasde avaliacao presencial. Sera exigida uma frequencia e pontualidade de nominimo 95% para atribuicao da pontuacao maxima. 9.4.4. Participacao edesenvoltura nas atividades praticas - as atividades de planejamento, coleta,analise e apresentacao de resultados no contexto da area do conhecimento. Seraoavaliadas pela Equipe de Selecao durante o periodo da atividade, por meio deroteiro pre-estabelecido. Pelo menos dois membros da Equipe atribuiraopontuacoes em conformidade com suas observacoes do candidato, respeitando apontuacao maxima definida para este item. 10. DOS CRITERIOS DE CLASSIFICACAO Apontuacao maxima para os candidatos que concluirem as duas etapas desteprocesso de selecao e de 100 (cem) pontos. Serao considerados aprovados eclassificados os candidatos com as melhores pontuacoes, considerando o numerode vagas disponibilizadas, entre aqueles que alcancarem no minimo 65 pontos nasomatoria dasduas etapas do processo de selecao, conforme o Anexo IIdesta Chamada Publica. 11. DOS CRITERIOS DE DESEMPATE Para o desempate, seraoutilizados sucessivamente os seguintes criterios: 11.1. Primeira etapa doprocesso seletivo 11.1.1. Ser servidor do Ministerio da Saude, de SecretariaEstadual de Saude, ou Secretaria Municipal de Saude, nesta mesma ordem; 11.1.2.Ser servidor de outros orgaos do governo federal, estadual ou municipal, nestamesma ordem; 11.1.3. Ter maior tempo de experiencia profissional. 11.2. Segundaetapa do processo seletivo 11.2.1. Ter recebido a maior pontuacao nasatividades pra- ticas. 11.2.2. Ter recebido a maior pontuacao na prova deconhecimentos basicos em epidemiologia aplicada a Saude Publica. 11.2.3. Terrecebido a maior pontuacao na prova oral. 11.2.4. Ter recebido a maiorpontuacao na prova de informatica. 12. DOS CRITERIOS DE ELIMINACAO Seraeliminado o candidato que: 12.1. Nao atender aos requisitos e normasestabelecidos nesta Chamada Publica ou deixar de enviar algum dos documentosrequeridos. 12.2. Nao confirmar sua participacao nas etapas do processoseletivo dentro do tempo previsto nesta Chamada Publica ou registrardesistencia a qualquer momento ate o inicio do treinamento. 12.3. Naocomparecer na data prevista para inicio do treinamento. 13. DOS BENEFICIOS 13.1. Os candidatos selecionados para