amadurecermos como lideres de celula. 3. DESENVOLVIMENTO DE LIDERANCAGeorge Whitefield e John Wesley foram contemporaneos no seculo XVII na Inglaterra. Ambos dedicaram suas vidas ao trabalho do Senhor em um pequeno grupo na Universidade de Oxford. Ambos eram excelentes em pregacoes ao ar livre. Eles testemunharam milhares de conversoes como fruto de seu ministerio. John Wesley deixou pra tras uma igreja com 100.000 membros enquanto que George Whitefield nao pode nunca apontar um unico fruto concreto de seu trabalho, ate o fim do seu ministerio. Por que? Wesley dedicou-se ao treinamento de lideres de pequenos grupos, enquanto que Whitefield manteve-se ocupado demais pregando e ministrando. Sim, e excitante liderar um grupo de celula. Mas, como sera seu grupo quando voce o deixar nas maos de seu atual auxiliar? Ele continuara a existir ou terminara? Voce olhara para tras, para sua lideranca, com alegria quando rever os grupos que voce deixou pra tras, ou voce ficara imaginando porque tanto esforco resultou em tao pouco?Todos nos somos vitimas da tirania da urgencia. A licao da celula precisa ser perfeitamente adequada, alguem precisa fazer a confraternizacao, alguem precisa de uma carona, e isso, e aquilo, e aquilo... a lista e interminavel. Os lideres de celula podem ser oprimidos por louvores, quebra-gelos, telefonemas, visitas, etc. Tudo demanda atencao imediata. Quais sao as prioridades? Um lider de celula pode julgar: Isto eu farei, aquilo, nao!? Sim. Lideres bem sucedidos analisam a urgencia das necessidades da celula atual em funcao da importancia que isto tera para as celulas filhas. Devido a isso, eles dao seu tempo prioritario treinando novos lideres. Essa priorizacao em levantar lideranca, direciona os lideres atuais a empregarem tempo qualitativo com lideres em potencial. Como consequencia, membros comuns de celula tornam-se lideres visionarios. O sucesso da lideranca de uma celula e claro: quantos lideres tem sido destacados, treinados e iniciado um trabalho? O levantamento de futuros lideres e o estilo de vida biblico: Moises tutorou Josue e Elias treinou Eliseu. Os apostolos foram recrutados e treinados por Jesus. Barnabe discipulou Paulo que, por sua vez, desenvolveu Timoteo. O Senhor tem trazido futuros lideres ao seu grupo. Voce os esta desenvolvendo? 4. CONVIDANDO PESSOASA maneira de levantar os futuros lideres de seu grupo e convidando pessoas para a reuniao e continuar sempre convidando. A maioria dos lideres de celula ouvem as promessas bem inten-cionadas daqueles que falharam em continuar. Steve prometeu vir. Eu me preparei para receber quatro pessoas que nao vieram. Voce ja ouviu estes comentarios antes? Voce mesmo ja chegou a faze-los alguma vez? Bem-vindo a lideranca da celula! Lideres experientes entendem que devem convidar pessoalmente 25 pessoas para 15 dizerem que virao. Destes 15, entre 8 a 10 pessoas realmente aparecerao. Destes, 5 ou 7 frequentarao regularmente apos uma semana ou mais. Nao permita que a rejeicao o desencoraje. Lideres bem sucedidos nao dependem de dois ou tres comprometimentos verbais. Eles convidam pessoas novas constantemente. Um grupo no Bethany World Prayer Center encontrava-se fielmente todas as semanas, mas experimentavam pouco crescimento. Um dos membros tinha frequentado anteriormente um grupo que havia se multiplicado.