processual, que e definida como uma verdade pelo juiz (visaodemocratica do Processo, verdade formal), entao facilmente se conclui que oproprio movimento sindical colabora para a visao que, a seu respeito, faz oPoder Publico. Afinal, ele e parte ativa nos debates que constroem a verdade,ditada pelo Judiciario. A jurisprudencia que vem se consolidando atesta aexistencia fatica de uma serie de condutas reprovaveis no ambito interno dosindicalismo e as proibe, com sancoes publicas que chegam desmoralizantes aosrepresentados. Talvez se, hoje, fosse pedido a magistratura e a outrosintegrantes do Poder Publico umafotografia dos sindicatos, a imagem sairia borrada, porque e esta a visao queos processos lhes demonstram. E a sociedade, como ela ve o movimentosindical? Nao constitui nenhuma novidade afirmar que, inspirada ou nao porvalores burgueses, alimentada por uma imprensa predominantemente tendenciosa aocapital, uma parte significativa da sociedade ve o movimento sindical como algocorrupto, irresponsavel, desonesto e desorganizado. Isso e fato, nao adiantatentar simular de outro modo esta impressao. Feitas as excecoes, esta imagemvive latente e palpita a cada vez que o nome de alguma entidade sindical epronunciada. E os bons sindicatossao postos no mesmo balaio, para infelicidade dos combativos sindicalistas. Agora,indaga-se: qual imagem o sindicalismotem de si proprio? Tirante os interesses pessoais de algumas diretorias,acomodadas e bem servidas pela praxis que os modelos atuais permitem, ja surgemilhas internas de desconfianca, em reconhecimento de que o sindicalismo vemsofrendo uma serie de pratica repudiaveis, inclusive por grupos que, a rigor,nao possuem compromisso com o movimento sindical nem, muito menos, com acategoria e que acabam por denegrir a imagem que os bons sindicalistas tentamconstruir. Neste contexto, e preciso defender o sindicalismo propriamente dito, e nao apenas as entidades sindicais ou suas diretorias. Os valores do sindicalismoem si preponderam sobre os interesses das entidades sindicais, especialmentequando suas diretorias se desvirtuem dos deveres e obrigacoes sindicais. Oreconhecimento de que ha alguns desvios de conduta e de que o movimentosindical precisa ser esterilizado por dentro e indispensavel para areabilitacao da sua imagem. Talvez seja essencial para a sua sobrevivencia como legitima instancia derepresentacao das categorias, profissionais ou economicas. Emfevereiro de 2014, a Coordenadoria Nacional de Promocao da Liberdade Sindical(CONALIS), pertencente ao Ministerio Publico do Trabalho, solicitou por Oficioinformacoes sobre alguns dados sindicais a Secretaria de Relacoes do Trabalho,orgao do Ministerio do Trabalho e Emprego encarregado de questoes sindicais. Aresposta apresenta numeros esclarecedores e, ao mesmo tempo, preocupantes, comoos seguintes, prestados a epoca: Tabela 1 Distribuicao das Entidades Sindicais, em 2014. Categorias Sindicatos Federacoes Confederacoes Totais Trabalhadores 10.392 357 28 10.777 Empregadores 4.936 154 10 5.100 Totais 15.328 511 38 15.877 Tabela 2 Distribuicao das Entidades Sindicais, segundo a situacao de Registro no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais do MTE, em 2014. Entidades Sindicais Registro ativo (no) Pendente de analise (no) Sindicatos 10.328 2.441 Federacoes 511 51 Confederacoes 38 7 TOTAL 15.877 2.499 Causa especie que, ainda segundo informacoes da SRT/MTE ao MPT, 5.984 entidades profissionais registradas(mais da metade neste grupo, portanto) nunca celebraram qualquer instrumentocoletivo de trabalho, seja Acordo ou Convencao Coletiva de Trabalho. E que, porforca dos respectivos Estatutos, do total de entidades cadastradas, 251sindicatos possuem mandatos iguaisou superiores