R2ESPECIAL 100 - R3EXECUTIVO R1EXECUTIVO R2EXECUTIVO R3PRESTIGEConsultasR$ 67,50R$ 90,00R$ 153,00R$ 180,00R$ 270,00R$ 337,50R$ 427,50R$ 571,50R$ 810,00CarenciaREDUCAO E ISENCAO DE CARENCIAPRAZOSGRUPOS DE 03 a 09 vidas - Nao havera reducao de carencia para proponentes com Declaracao de Saude positiva, exceto para miopia, astigmatismo e hipermetropia.0 horaGRUPOS DE 10 a 29 vidas - isencao de carencia, inclusive parto. Nao ha necessidade de envio de documentacao de plano anterior.0 horaIMPORTANTE: Para propostas com Declaracao de Saude positiva, os proponentes ou dependentes seguraveis, estao sujeitos a cumprimento de CPT de ate 24 meses.Outras InformacoesNomeInformacaoDOCUMENTACAO/REGRASEmpresas de 3 a 29 vidas*.Minimo de 1 titular.Compulsorio: contratacao: 100% dos integrantes da empresa, podendo ser escolhida uma ou mais categorias:Regra Flex: Sem exigencia de 100% da empresa, Regras flexiveis para o Sulamerica Saude PME quando for contratado com o Odonto PME.Vendas validas para a mesma empresa/CNPJ.Os grupos de cada produto contratado podem ser diferentes;quem nao aderiu na implantacao podera ser incluido depois, com todas as carencias; Socios. Administradores e Diretores. Funcionarios, incluindo: Aprendiz, Estagiario, Expatriado, Demitidos e Aposentados. Dependentes das categorias contratadas.Socios: - Minimo seis meses no contrato Social. - 100% do contrato social.Dirigentes: - Deve constar no Contrato Social.Empregados : - Comprovar vinculo empregaticio. - 100% da Relacao do FGTS. (nao sera exigida adesao desde que comprove vigencia de plano anterior Sulamerica ou Congenere)Dependentes:- 100% dos dependentes. - Opcao de plano sera igual ao do segurado titular.-Conjuge.- Companheiro(a).- Companheiro(a) do mesmo sexo.- Filhos solteiros sem limite de idade.- Filhos adotivos solteiros sem limite de idade.- Netos do segurado titular recem-nascidos ate 30 dias da data do nascimento, com parto pago pela Sulamerica.- Enteado solteiro sem limite de idade.- Tutelados.Aprendizes: Maiores de 14 e menores de 24 anos / Estagiarios: Sem limite de idade.*Agregados: - Opcao de plano sera igual ao do segurado titular. Sao considerados agregados: pai, mae, sogro, sogra e/ou neto solteiro ate 18 anos (*Para grupos a partir de 21 vidas e que possuam plano anterior de alguma operadora Congenere); - Adesao de 100% dos agregados.Expatriados Estrangeiros: Comprovar vinculo empregaticio.Demitido e Aposentado: Somente com extensao de beneficio legal, concedido pela empresa.Prestadores de Servico: Nao serao aceitos, conforme determinacao da Agencia Nacional de Saude ANS (RN 195, 200 e 204).BENEFICIOSSua empresa e seus funcionarios contam com varios beneficios que fazem a diferenca.Assistencia Viagem - seus funcionarios contam com diversos servicos em caso de doencas subitas ou acidentes ocorridos em viagens:Assistencia Viagem Nacional: acompanhante em caso de hospitalizacao do funcionario, auxilio em caso de bagagem extraviada, reembolso de tarifa por passagem perdida, motorista substituto e muito mais.Assistencia Viagem Internacional (para os planos Especial 100, Executivo e Prestige):atendimento medico, incluindo os limites de cobertura exigidos pelos paises do tratado de Schengen, gastosEmergencias Medicas 24 horas: aconselhamento Medico Telefonico e Emergencia MedicaDomiciliar1 e, se necessario, e feita a remocao do segurado por via terrestre ate o hospital.Descontos em diversos servicos: ampla lista de descontos em servicos, tais como: medicamentos e dermocosmeticos com ate 50%, vacinas, academias, materiais hospitalares, SPA, pilates, escola de danca e muito mais.(*) A disponibilidade do desconto e concedida de acordo com a regiao. A consulta pode ser feita