o entrevistador de que possuia essa variada gama de habilidades, o salarioera um assombro: 800 reais. Ou seja, um pitico.Nao que esse fosse algum exemplo fora da realidade. Aocontrario, e quase o paradigma dos anuncios de emprego. A abundancia decandidatos permite que as empresas levantem cada vez mais a altura da barra queo postulante tera de saltar para ser admitido.E muitos, de fato, saltam. E se empolgam. E ai vem as agrurasda super-qualificacao, que e uma especie do lado avesso do efeito pitico...Vamos supor que, apos uma durissima competicao com outroscandidatos tao bem preparados quanto ela, a Fabiana conseguisse ser admitidacomo gestora de atendimento interno... E um de seus primeiros clientes fosse oseu Borges, Gerente da Contabilidade.Seu Borges: Fabiana, eu quero tres copias deste relatorio.Fabiana: In a hurry!Seu Borges: Saude.Fabiana: Nao, Seu Borges, isso quer dizer bem rapidinho.E que eu tenho fluencia em ingles. Alias, desculpe perguntar, mas por que aempresa exige fluencia em ingles se aqui so se fala portugues?Seu Borges: E eu sei la? Da para voce tirar logo ascopias?Fabiana: O senhor nao prefere que eu digitalize orelatorio? Porque eu tenho profundos conhecimentos de informatica.Seu Borges: Nao, nao.. Copias normais mesmo.Fabiana: Certo. Mas eu nao poderia deixar de mencionarminha criatividade. Eu ja comecei a desenvolver um projeto pessoal visandoeliminar 30% das copias que tiramos.Seu Borges: Fabiana, desse jeito nao vai dar!Fabiana: E eu nao sei? Preciso urgentemente de umaauxiliar.Seu Borges: Como assim?Fabiana: E que eu sou lider, e nao tenho ninguem paraliderar. E considero isso um desperdicio do meu potencial energetico.Seu Borges: Olha, neste momento, eu so preciso das trescopias.Fabiana: Com certeza. Mas antes vamos discutir meu futuro...Seu Borges: Futuro? Que futuro?Fabiana: E que eu sou ambiciosa. Ja faz dois dias que euestou aqui e ainda nao aconteceu nada.Seu Borges: Fabiana, eu estou aqui ha 18 anos e tambem naome aconteceu nada!Fabiana: Sei. Mas o senhor e hands on?Seu Borges: Ha?Fabiana: Hands on....Mao na massa.Seu Borges: Claro que sou!Fabiana: Entao o senhor mesmo tira as copias. E agora comlicenca que eu vou sair por ai explorando minhas potencialidades. Foi o que meprometeram quando eu fui contratada.Entao, o mercado de trabalho esta ficando dividido em duasfaccoes:1 Uma, cada vez maior, e a dos que nao conseguem boasvagas porque nao tem as qualificacoes requeridas.2 E o outro grupo, pequeno, mas crescente, e o dos que saoadmitidos porque possuem todas as competencias exigidas nos anuncios, mas naopoderao usar nem metade delas, porque, no fundo, a funcao nao precisava delas.Alguem ponderara com justa razao que a empresa esta deolho no longoprazo: sendo portador de tantos talentos, o funcionariopodera ir sendo preparado para assumir responsabilidades cada vez maiores.Em uma empresa em que trabalhei, nos caimos nessa armadilha.Admitimos um montao de gente super qualificada. E as conversas ficaram de taoalto nivel que um visitante desavisado confundiria nossa salinha do cafe com aFundacao Alfred Nobel.Pessoas super qualificadas nao resolvem simples problemas! Umdia um grupo de marketing e financas foi visitar uma de nossas fabricas e nomeio da estrada, a van da empresa pifou. Como isso foi antes do advento domilagre do celular, o jeito era confiar no