Ola amigos e amigas!Hoje, aproveitando o momento civico de nosso 7 de Setembro, decidi escrever um post sobre as Universidades Corporativas e o valor que estas geram para nossa patria.Estamos em um momento em que a economia mundial apresenta sinais de que uma grande ruptura esta prestes a ocorrer. Tenho plena certeza, de que o formato predador existente hoje sera muito em breve substituido por outro mais coletivo, em que a comunidade sera sim, o centro.Em se tratando da sociedade brasileira temos uma realidade em que a cada dia, torna-se mais dificil atrair e reter bons profissionais. O sistema educacional brasileiro ha muito apresenta sinais de que uma grande quebra de paradigmas precisa ser realizada em que todo o modelo precisa evoluir, curriculo, mestres, ambiente, tecnologia, participacao da familia, empresas, comunidade... Neste cenario, empresas adotam a criacao de modelos estruturados de desenvolvimento de competencias estrategicas para o negocio e, estes passam a fornecer os conhecimentos e habilidades que elevam valor a todos os seus stakeholders. Estes modelos tambem sao apresentados como Universidades Corporativas.Uma universidade tradicional, possui como centro a formacao filosofica e ate profissional, tendo o individuo como centro, dentre outros elementos e metodos. Ja uma Universidade Corporativa, tem missao e objetivos focados na estrategia do negocio e, neste criterio, passa a complementar a formacao, tendo a corporacao como nucleo de seu trabalho.Quando uma organizacao decide operar em um modelo estruturado como de uma Universidade Corporativa, alem de entregar valor ao acionista, passa a retornar a comunidade pessoas melhor capacitadas, pois estas aprendem sobre valores corporativos que reforcam praticas da empresa diante da sociedade, praticas e tecnicas em competencias especificas, alem de levarem consigo, conhecimentos que podem aplicar em seus lares como: reducao de desperdicio, consumo responsavel, coleta seletiva, direcao defensiva, inclusao social, cidadania, etc. Ou seja, areas do conhecimento que nem sempre sao bem exploradas pela escola tradicional que frequentaram.Todos estes programas, podem ser realizados por curriculos propostos pelas Universidades Corporativas que, neste momento, passam a contribuir para a nossa patria, pois ao entregar a sociedade cidadaos e cidadas melhores do que quando as contrataram, seja dentro ou fora da organizacao, estes levam a educacao que receberam e podem exerce-la na socidade.Temos muito a fazer, sabemos disso, mas tenho muito orgulho de poder contribuir com a minha patria atraves da Educacao. Me orgulho em poder atuar na construcao de um pais mais justo e valioso, onde a paz e o conhecimento podem ser compartilhados. Junte-se a nos e compartilhe seus conhecimentos! Pode ser ate aqui neste blog, faca a sua parte!Seja voce a mudanca que quer ver no mundo! (Madre Tereza de Calcuta)Abracos. Ola amigos e amigas!Unifiquei meus 3 blogs e agora temos um unico e mais simples espaco.Agora postarei sempre no ESCOLA CORPORATIVA, textos, artigos, citacoes e materiais de pesquisas sobre Lideranca, Gestao do Conhecimento, Aprendizagem Organizacional, Servicos ao cliente e temas relacionados.Pode me seguir no http://escolacorporativa.blogspot.comAbracos.Rodrigo Ola amigos e amigas!Dando sequencia ao assunto Educacao Corporativa (EC), hoje trouxe para compartilhar com voces uma pratica fundamental para que a EC realmente exista na sua organizacao, o que chamo de Foco