Voce e um liderou voce esta lider? Uma simples pergunta lhe faz refletir o verdadeirosignificado da palavra lideranca. Seja um lider e nao esteja comoum lider! Estar como lider e um cargo, ser um lider e um merito reconhecido porseus colaboradores com esforco e dedicacao na vontade de chegar a um objetivoem conjunto com sua equipe. Trate seus funcionarios como voce gostaria deser tratado. O processo ou o sistema, e nao o empregado, eresponsavel por 90% dos problemas. As pessoas devem perceber que e de seu propriointeresse oferecer sugestoes (e nao dar solucoes prontas). Crie uma cultura que faca com que as pessoassintam-se parte de uma equipe. O reconhecimento nao monetario podera apoiar maisdiretamente o trabalho em equipe. Um bom lider deve saber motivar seus funcionarios. Liderar eservir, e entender a necessidade de cada individuo e servi-la. Ponha na cabecaa imagem de um garcom... sirva!! Porem naobasta simplesmente servir todos de forma igualitaria, pois cada individuopossui necessidades distintas a serem supridas. Voce pode motivar umfuncionario que esta com auto estima e se sentindo realizado profissionalmentedando um Rolex (se voce for muito generoso), mas da mesma forma, tal estimulo naoserviria para alguem que necessite de comida. Sendo assim, saiba interpretar ossinais, as necessidades de cada um para poder lhes servir com sabedoria.Abraham Maslow foi um psicologoamericano que, pensando assim, montou uma hierarquia baseada em taisnecessidades. A piramide ficou conhecida como Hierarquia de necessidades deMaslow.A ideia de Maslow e que todoindividuo pode estar representado em algum nivel da piramide. A base da piramide, o nivel maisbaixo da necessidade de um individuo e representado por respiracao, comida,agua, sexo, excrecao... etc. Um individuo sem condicoes de respirar noambiente, pode se motivar pra realizar alguma coisa?! E bem assim a ideiade Maslow. E se voce reparou que sexo e representado na base da piramide,sim, fique feliz! Apresente esta piramide para sua esposa e diga que enxaquecasnao sao mais desculpas! Nao sou eu quem esta falando, e Maslow (rs).Se um individuo esta suprido detodas estas necessidades basicas, ele entra no proximo nivel da piramide, ondeas necessidades e as formas de motivacao sao diferentes.Seguindo esta ideologia, somente quando uma pessoa esta totalmente realizada,pode subir para o proximo nivel. Procure ter um carinho, observar de perto seus funcionarios parasaber em qual nivel hierarquico o mesmo se encontra para entao, servi-lo, ouseja, ajuda-lo de alguma forma a alcancar o proximo nivel. Maslowidentificou que o topo da piramide e a realizacao pessoal. Esteindividuo possui todas as necessidades abaixo e torna dificil achar meios de servi-lo, pois ja conquistaram tudo que poderiam. Pessoasque estao neste nivel sao pessoas bem sucedidas, buscam formas de se auto motivarem para se manterem realizadas e sentir-se bem, seja ajudando aoproximo, ajudando instituicoes de caridade, etc. Entao se voce hoje esta como um lider, aprenda que lideranca nao e simplesmente mandar e aguardar o resultado. Faca parte da equipe, ande junto, lado a lado com seus funcionarios.Um individuo motivado e um individuo realizado que agregara valor tanto a sua vida pessoal quanto no ambito profissional. Threads e sockets javaView more documents from Adriano Negrao. Uma vez que implementamos