Doenca OcupacionalDoenca ocupacional e designacao de varias doencas que causam alteracoes na saude do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doencas profissionais ou tecnopatias, que sao causadas por fatores inerentes a atividade laboral, e doencas do trabalho ou mesopatias, que sao causadas pelas circunstancias do trabalho. As primeiras possuem nexo causal presumido, mas nas segundas a relacao com o trabalho deve ser comprovada.As mais comuns sao doencas do sistema respiratorio e da pele. Os cuidados sao essencialmente preventivos, pois a maioria das doencas ocupacionais sao de dificil tratamento. Exemplos: silicose, asbestose, dermatite de contato, cancer de pele ocupacional.Uma doenca ocupacional normalmente e adquirida quando um trabalhador e exposto acima do limite permitido por lei a agentes quimicos, fisicos, biologicos ou radioativos, sem protecao compativel com o risco envolvido. Essa protecao pode ser na forma de equipamento de protecao coletiva (EPC) ou equipamento de protecao individual (EPI). Existem tambem medidas administrativas/organizacionais capazes de reduzir os riscos. As principais vias de absorcao de agentes nocivos sao a pele e os pulmoes. O cuidado com a saude mental e fisica dos colaboradores por parte das organizacoes nunca foi tao importante. E por meio da prevencao que as empresas evitam as chamadas doencas ocupacionais. Elas sao originadas por meia da condicao de trabalho desempenhada pelo profissional e ate mesmo por situacoes pessoais do individuo que podem atrapalhar a atividade do dia a dia.LegislacaoDoencas que desencadeiam exclusivamente em funcao do trabalho podem ser decorrentes de riscos quimicos ou fisicos. A intoxicacao por metais pesados e a silicose (doenca profissional mais antiga que se conhece e que se desenvolve em pessoas que inalaram po de silica durante muitos anos) sao exemplos de enfermidades deste tipo.Existe um grupo de doencas do trabalho que podem ocorrer na populacao em geral, mas que surgem com muito mais frequencia em determinados tipos de atividade profissional. A LER (Lesao por Esforco Repetitivo) e o DORT (Disturbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho), por exemplo, sao comuns em trabalhadores de teleatendimento, assim como os transtornos mentais sao recorrentes em funcionarios do setor comercial, financeiro e hospitalar segmentos que exigem muito do profissional e causam estresse mais facilmente.No Brasil, ate os anos 60, a unica medida tomada perante os profissionais era com relacao a acidentes do trabalho. A preocupacao com doencas ocupacionais comecou a ser tratada com mais seriedade em meados dos anos 70, onde a classe de medicos do trabalho comecou a surgir em grande numero por conta da demanda. O crescimento da industria no pais fez com que enfermidades relacionadas a agentes fisicos, como ruidos, radiacoes e poeiras, ou decorrentes de agentes quimicos, como solventes e benzeno, fossem cada vez mais frequentes. Nesta epoca, as doencas mais comuns eram decorrentes destes fatores e a maioria de indenizacoes provinham desta natureza.Quando a informatica comecou a se instalar nas empresas brasileiras, ja no inicio dos anos 80, comecaram a surgir outros tipos de doenca como a Tenossinovite (atrito excessivo do tendao que liga o musculo ao osso), relacionada a riscos ergonomicos e de postura. Ja em 2000, as doencas