Falei sobre contrato no post anterior. Mas, anterior a assinatura, temos o periodo pre-contratual, que pode se configurar em uma obrigacao entre as partes. Antes mesmo de um contrato assinado, ha lacos convencionais que nao podem simplesmente ser ignorados. Passa a existir uma relacao de compromisso quando alguem oferece um bem para venda, por exemplo. Digamos que ao fazer uma proposta para vender um carro, concedo 24 horas para um possivel comprador e dentro deste periodo, recebo uma resposta positiva. A partir deste momento existe a obrigacao de formalizar um contrato. Entao, nao posso simplesmente deixar de vender, assim como o futuro comprador nao pode desistir sem qualquer consequencia.@font-face { font-family: "Cambria";}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0cm 0cm 10pt; font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; }div.Section1 { page: Section1; } Entrevista para aula de negocios imobiliarios/ Imagens Cristiano GarciaDe acordo com a advogada Giulia Jaeger, depois que foi aceita uma proposta, nao se pode simplesmente desfazer-se esta relacao porque pode me gerar danos na esfera juridica. Posso incorrer em perdas e danos. Alem disso, dependendo do tipo de negocio, pode ocorrer lucros cessantes (que e aquilo que o sujeito deixa de ganhar ao interromper a promessa de compra e venda), dentre outras consequencias apos a aceitacao da proposta", esclarece.Ou seja, 24 horas e o tempo suficiente para dar uma resposta? E realmente fundamental comprar um carro (ou qualquer outra coisa)? Tenho o capital necessario ou certeza de financiamento? E bom ter certeza destes itens antes de responder o encantado sim. Habilidade e sinonimo de competencia e vice-versa?No campo semantico sim, mas nao necessariamente no ambito corporativo.E apesar de ja ter a nocao da diferenca entre os conceitos, antes de entrevistar a psicologa Leila Dillmann, evidentemente recorri ao Google. E encontrei varias definicoes, mas nada muito objetivo conforme eu gostaria. E quando comecei a conversar com Leila, ela ja me deixou claro que:_ Estudamos um semestre inteiro somente a concepcao de competencia e agora voce quer cinco minutos de entrevista! Concordei com um sorriso e disse: _ E que ainda vao ser editados. Resumindo os cinco minutos, habilidades sao as capacidades desenvolvidas a partir de uma teoria e uma pratica para realizar determinadas tarefas. Ja a competencia permite a mobilizacao de conhecimentos para enfrentar uma determinada situacao.Psicologa e prof. universitaria Leila Dillmann./ Imagens Jeferson NunesOu seja, habilidade e saber como realizar alguma tarefa com eficiencia enquanto a competencia e o passo alem, o que inclui saber lidar com o inesperado e propor solucoes. Deve ser por esta razao que quem e competente esta sempre estudando, se especializando e atento ao que pode aprender dentro da organizacao e com os colegas de trabalho, nao e?Mas sera que ao contratar, e facil diferenciar os profissionais habeis dos competentes? De acordo com Dillmann, nao. Porque no momento da contratacao, o gestor ou o profissional do RH vai encontrar as habilidades e dentro da organizacao e que vao ser trabalhadas as competencias as quais a organizacao esta dirigindo suas estrategias.Detalhe importante, pos entrevista: a competencia so e competencia se for legitimada. E dois diferentes perfis de professores