CIPAQual e o objetivo da CIPA?Observar e relatar condicoes de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir ate eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Servicos Especializados em Engenharia de Seguranca do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussao, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto a prevencao de acidentes.Como sera composta a representacao na CIPA?Sera composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporcoes minimas estabelecidas no Quadro da NR de no. 05.Que criterios devem orientar a composicao da CIPA?Os que permitam estar representados a maior parte dos setores do estabelecimento, nao devendo faltar em qualquer hipotese, a representacao dos setores que oferecam maior numero de acidentes.Quantos suplentes devem existir na CIPA?Havera tantos suplentes quantos forem os representantes titulares na CIPA, sendo a suplencia especifica de cada titular e pertencendo ao mesmo setor.O que ocorre quando uma empresa nao e enquadrada para compor sua CIPA?A administracao da empresa devera designar um responsavel pelo cumprimento das atribuicoes desta NR, devendo o empregador promover seu treinamento conforme dispoe para qualquer outro membro de CIPA.Por quantos mandatos consecutivos poderao ser reconduzidos os membros titulares da CIPA representantes do empregador?Por ate dois mandatos.Quando e que deve ser procedido o registro da CIPA no orgao regional do MTE?Ate 10(dez) dias apos a eleicao.Quais documentos devem ser apresentados quando do pedido de registro da CIPA?Copia da ata de eleicao, copia da ata de instalacao e posse, o calendario das reunioes ordinarias, onde deve constar o dia, mes, hora e local de realizacao das reunioes.Qual e o procedimento legal para compor a representacao, titulares e suplentes, dos empregados na CIPA?Atraves de eleicao por escrutineo secreto.Como deve ser realizada a eleicao dos membros representantes dos empregados na CIPA?Devera ser realizada durante o expediente normal da empresa, respeitados os turnos, e sera obrigatoria, devendo ter a participacao de, no minimo, a metade mais um do numero de empregados de cada setor.A eleicao pode ser anulada?Sim, desde que constatado alguma irregularidade na sua realizacao.Por quanto tempo deve durar o mandato dos membros da CIPA?Tera a duracao de 01(um) ano, permitida uma reeleicao.Quando e que o membro de CIPA perde o direito a reeleicao?Quando o mesmo participa de menos da metade do numero de reunioes da CIPA.Quando ocorre de o membro titular perder o mandato?Quando o mesmo faltar a mais de 04(quatro) reunioes ordinarias sem justificativa.Quem deve designar o Presidente da CIPA?O empregador .Que membro pode ser designado para Presidente da CIPA?Somente os membros representantes do empregador.E quem, e como, ocupara a Vice Presidencia da CIPA?Este sera obrigatoriamente um membro titular da representacao dos empregados e por eles escolhido.Quando e que ocorre a substituicao do Presidente pelo Vice Presidente da CIPA?Quando dos seus impedimentos eventuais e afastamentos temporarios.Quando e que ocorre a substituicao do titular pelo suplente?Em apenas duas situacoes : a) quando tiver participado de mais de quatro reunioes ordinarias da CIPA, como substituto do titular, que faltou por motivo nao justificado ;b) quando ocorrer