razao: a partir do momento em que a empresa esta convencida do seu papel social e se orienta para a melhoria continua dessa sociedade este esforco resulta apenas num constante fortalecimento, que aumenta e reforca o seu conceito junto dessa mesma sociedade.Essa sustentabilidade corporativa esta atrelada ao conceito de desenvolvimento sustentavel lancado para o mundo no final dos anos 80, a partir de debates promovidos pela ONU no inicio da decada. Na ocasiao, a entao primeira-ministra da Noruega, Gro Harlem Brundtland, foi nomeada chefe da Comissao Mundial sobre o Meio Ambiente e Desenvolvimento.O objetivo da comissao, um grupo autonomo, era avaliar as questoes de meio ambiente e desenvolvimento do planeta, formulando propostas realistas como solucao aos problemas encontrados, assegurando que o progresso da humanidade acontecesse sem que a natureza entrasse em colapso. Esses debates acabaram, entao, por gerar o famoso Relatorio Brundtland ou Our Common Future.O relatorio, apresentado ao mundo em 1987, apontou a incompatibilidade entre o desenvolvimento sustentavel e os padroes de producao e consumo vigentes na epoca. O seu conteudo ja trazia um tom de alerta para que os governantes assumissem a responsabilidade pelos impactos ambientais e as decisoes politicas que os originavam. Reparem: ha mais de 20 anos ja se falavam da irresponsabilidade de producao e consumo.Citado pela primeira vez no Relatorio de Brundtland, o termo desenvolvimento sustentavel foi denominado como a satisfacao das necessidades presentes, sem comprometer a capacidade das geracoes futuras de suprir suas proprias necessidades. Ainda segundo o relatorio, uma serie de medidas deveria ser tomada pelos paises para a promocao do desenvolvimento sustentavel, entre eles:- Limitacao do crescimento populacional;- Garantia de recursos basicos em longo prazo (agua, energia, alimentos);- Atendimento das necessidades basicas; - Preservacao da biodiversidade e dos ecossistemas;- Controle da urbanizacao desordenada e integracao entre campo e cidades menores.Assim, o conceito de desenvolvimento sustentavel transformou-se em referencia para diversas causas sociais e ambientais em todo o mundo, transcendendo sua amplitude politica e governamental, atingindo o mundo corporativo.Alem da conhecida base economica, social e ambiental, os pilares da cultura e da politica tambem estao inseridos no conceito de sustentabilidade corporativa. A ampliacao do tripe tornou-se fundamental, uma vez que, em maior ou menor grau, novos fatores acabam por impactar a cadeia de valores das empresas, independente da area de atuacao ou da natureza dos produtos.Apesar de ainda nao ser muito discutida, a importancia da politica e da cultura para a sustentabilidade e evidente. Quando se fala do aspecto politico, estamos falamos da coerencia entre o que e esperado e a pratica adotada por uma organizacao, uma determinada sociedade ou mesmo um governo. A pratica alinhada ao discurso. Uma empresa nao e sustentavel se adota uma politica inflexivel de negociacao com os funcionarios ou nao acompanha a legislacao ambiental vigente, por exemplo.O seu conteudo ja trazia um tom de alerta para que os governantes assumissem a responsabilidade pelos impactos ambientais e as decisoes politicas que os originavam. Reparem: ha mais de 20 anos ja se falavam da irresponsabilidade de producao e consumo. Percebe-se entao que inumeras sao as interpretacoes e definicoes de Responsabilidade Social Empresarial,