Por Caren Barauna, Larissa Mahall e Samara SilveiraWeb 3.0, aera da informacao, as midias digitais, redes sociais na Internet mudaram aforma de se comunicar e, principalmente, agilizaram e ampliaram a gama derecursos disponiveis para compartilhamentos e comentarios. As empresas tambemestao logando nesses espacos virtuais gradativamente, tanto para fins deestreitar relacionamento com seus publicos como para lancar produtos, eventos,servicos. As midias sociais, porem devem ser usadas de modo consciente e equilibrado. Para tanto, obom senso deve ser constante, afinal tudo fica exposto, como numa vitrine.Os arquivosmultimidia (fotos, videos, texto, som) postados devem considerar as possiveisproporcoes que essa opiniao pode repercutir, pois tanto familia, amigos,colegas de trabalho, (ex) chefe tem acesso ao material postado sendo ele daempresa, igreja, clube do qual se participa. E, assim como na vida offline, naose separa o Joao pai, do Joao advogado ou do Joao roqueiro, devendo haver umfiltro na publicacao: o livre-arbitrio existe, no entanto as condutas sociais,consequencias e repercussao- positiva ou negativa tambem. Portanto, estabelecerequilibrio entre o profissional e o pessoal nos perfis sociais, o bom senso, educacaoe o equilibrio no tempo de acesso no trabalho e em casa devem ser bemtrabalhados para o bom uso dos veiculos de comunicacao digitais.E importanteentender como devemos nos comportar diante das midias sociais. Comportar nosentido de saber o que dizer, de pensar antes de escrever, medir as consequencias.Temos direito de falar o que queremos, ter livre arbitrio. Porem, pensar duasvezes e a melhor alternativa. Expor sua vida nas midias nao e boa ideia,principalmente quando nos referimos a questoes profissionais. Com as redessociais, muitas organizacoes estao, cada vez mais, se envolvendo no mundodigital e online, agora, elas estao se atualizando e fazendo das midias essemeio. Ter um bom comportamento profissional no ciberespaco nao e tao facil. Entretanto,ter bom senso ajuda, por exemplo: nao reclamar do lugar e do trabalho nasmidias sociais (se voce nao gosta de onde trabalha, a melhor alternativa e procuraroutro emprego e nao expor isso nas midias), nao usar abusivamente as midiaspara fins pessoais durante o expediente, nao postar fotos com o uniforme daorganizacao em horario de lazer (pode ficar mal para a imagem da empresa, casoela tenha um perfil conservador), nao incitar boatos e fofocas sobre aorganizacao e colegas de trabalho e tantos outros motivos que nao somente levamao mau comportamento como tambem a atitudes antieticas.Nesse novocontexto, o profissional de Relacoes Publicas precisa trabalhar para conscientizaros funcionarios sobre o uso dessas midias. Impedir definitivamente nao e amelhor saida, mesmo porque sempre havera formas de burlar essas proibicoes(celulares com internet ja nao sao coisa de outro mundo ha algum tempo). A organizacao deve, atraves do RP, criar politicas educativas sobre o uso dasmidias sociais (no trabalho e fora dele) e estabelecer os limites desse uso noambiente de trabalho. Afinal, conscientizar e sempre melhor do que punir ouvetar. Por Caren Barauna, Larissa Mahall e Samara SilveiraA Responsabilidade Social e importante para todos os setores da sociedade, nao somente por agregar valor a marca, mas por otimizar processos e gerenciamento de pessoas, processos e comunicacao.O grau de adocao e aceitacao das empresas em relacao a RS e diverso e, muitas