tempo medio de casa:Carbocloro, Coelce, Albras, Bradesco, International Paper e Arvin Meritor (fonte: Guia Voce S/A - Exame - As melhores empresas para Voce Trabalhar 2008/ Voce S/A jan.09 p. 39)Se voce deseja: conseguir uma recompensa por desempenho, perseguir resultados, enfrentar competicao, seu alvo e:REMUNERACAOPara voce um bom salario nao basta, o que importa e obter grandes resultados e ser recompensado a altura por isso. Competitivo e ambicioso, voce se dedica intensamente ao trabalho, assume riscos, supera metas e se sacrifica para receber um bonus polpudo e, se calhar, um aumento por merito no fim do ano. Voce deve:- Buscar um mercado competitivo, como bancos, empresas de tecnologia e industria quimica, bens de consumo e alimentos e bebidas, que oferecem planos de remuneracao mais agressivos.- Busque companhias dinamicas, regidas pela meritocracia e com programas agressivos de remuneracao variavel.- Invista no desenvolvimento de competencias para o negocio.Mas nao deixe de entregar resultados, pois sao eles que vao impulsionar os seus ganhos.- Mantenha um comportamento etico e cheque se seus resultados sao sustentaveis. Os sacrificios tem um preco.- Antes de escolher uma empresa ou pacote avalie o potencial de crescimento dos negocios, pois seus ganhos vao depender disso.Empresas com as maiores medias de remuneracao para gerentes:Dow Brasil, Carbocloro, Microsoft, Banco Real, HP, GE, ESA Oleo & Gas, Citibank, CNH e Caterpillar (fonte: Guia Voce S/A - Exame -As Melhores Empresas para Voce Trabalhar 2008/Voce S/A jan. 09 p. 41).- Se voce deseja: Ajudar a sociedade, conseguir um trabalho significativo, influenciar o negocio, ter liberdade e autonomia, seu alvo e:ETICA E MISSAOVoce coloca a etica acima de tudo na hora de definir seus passos na carreira. Seus valores individuais devem bater com a missao da empresa e com a forma como essa organizacao se relaciona com os funcionarios, os parceiros de negocios e a sociedade. Para voce, uma companhia deve oferecer um significado maior no negocio, que transcenda o prestigio da marca, o salario polpudo ou a perspectiva de crescer. Voce leva em conta consciencia ambiental e inclusao Social. E imprescindivel que haja o alinhamento do discurso com a pratica. Voce deve:- Estudar a cultura da empresa para saber se ela tem valores semelhantes aos seus. Investigue como a direcao se relaciona com os funcionarios e com a sociedade.- Entenda do negocio para poder vender bem as suas ideias e ter influencia na empresa. Assim, voce podera realmente fazer a diferenca e evitar frustacoes.- Considere construir uma carreira no Terceiro Setor e prepare-se para receber salarios menores.Empresas-modelo em sustentabilidade: AES Tiete, Amanco, Anglo American, Basf, Bradesco, Coelba, CPFL, Elektro, Energias Brasil, Banco Itau, Masisa, Natuta, Perdigao, Phillips, Promon, Banco Real, Serasa, Suzano Papel e Celulose, Usiminas e Wal-Mart (fonte: Guia Exame de Sustentabilidade - 2008/Voce S/A jan.09 p. 43)- Se voce deseja: aprender de forma continua, adquirir competencias, fazer um plano de carreira de longo prazo, seu alvo e:DESENVOLVIMENTO Voce busca reforcar o aprendizado, adquirir novas experiencias e, gracas a esses esforcos, ser reconhecido. E importante saber escolher os treinamentos que atendam as necessidades da empresa em que atua, mas tambem que estejam alinhados a