ocorridos no ambito dos servicos desaude, substituindo a abordagem pontual dos problemas da crianca, damulher e do adulto pelo conceito de atencao integral a saude desse publicoespecifico, com condutas terapeuticas de carater individual, familiar eambiental, alem de topicos sobre a organizacao dos servicos - comoo relacionamento entre todos os niveis de atencao - e programacaode atividades.A partir daimplantacao do Plano de Assistencia a Saude no Distrito Federal, observa-se ocrescimento da rede de servicos, sobretudo em relacao as unidades do GrupamentoI, postos e centros de saude. Alem dessas unidades, a SES-DF e atualmentecomposto pela Fundacao Hemocentro de Brasilia (responsavel pela coleta,processamento, armazenamento, distribuicao e controle de qualidade de sangue eseus derivados), dois laboratorios regionais, uma central de radiologia, umapoliclinica, duas unidades mistas, um hospital-dia e um centro de orientacaomedico-psicopedagogica. A assistencia sanitaria organiza-se com base nosprincipios da vigilancia a saude, conglomerando acoes de vigilanciaepidemiologica e ambiental. A SES-DF implantou 1994 sua politica em favorde uma pratica assistencial equanime e humanizada, implantando o Programa Saudeda Familia (PSF), OPSF e marcadamente inovador em seu aspecto de relacao interativa entre osprofissionais e as Comunidades.Trata-se no entanto de um projeto complexo,pelas suas tantas atribuicoes e propostas. O Programa de Saude da Familia (PSF)apresenta-se como estrategia de reorganizacao da atencao a saude, que secaracteriza por um modelo centrado no usuario, demandando das equipes aincorporacao de discussoes acerca da necessidade de humanizar a assistenciamedico-sanitaria . a partir do qual a base territorialde atuacao da Secretaria expandiu-se para os domicilios"territorio-familia", espaco de vida, de uma forma especifica deagregacao - a familia - moldada pelo processo de desenvolvimentosocioeconomico, demandando, por tais caracteristicas, politicas e programasespecificos.O PSF insere-se naSES-DF em consonancia com o modelo de regionalizacao fixado no Plano deAssistencia a Saude no Distrito Federal em 1979, que enfatiza os papeisfuncionais das unidades e a adequacao dos meios para o atendimento dosproblemas de saude da populacao. O Programa e composto por duas modalidades deequipes, a de saude e a de saude bucal. A primeira possui um medico, umenfermeiro, tres auxiliares de enfermagem e cinco agentes comunitarios desaude; a segunda, um odontologo, um atendente de consultorio dentario e umtecnico em higiene dental. Atualmente, existem no DF 133 equipes de saude - das quais 74 (55,6%) estao incompletas em relacao ao profissional medico - e64 equipes de saude bucal, distribuida em 6 regioes de saude existente. Aexpansao da capacidade instalada, conforme descrito, culminou com o aumento dasatividades medico-hospitalares desenvolvidas pela SES-DF no decorrer dosanos.FONTE SES/GDFA avaliacao eimprescindivel e deve ser inerente a todo processo de trabalho. No que dizrespeito as praticas sanitarias, reveste-se de certo grau de complexidade emvista da natureza das operacoes envolvidas e da multiplicidade de fatoresatuantes. Os estudos de indicadores hospitalares de produtividade e dequalidade, bem como de indicadores de saude, sao modos de avaliacao. Algunsindicadores hospitalares de 1999 mostram padroes que apontam para o aumento daprodutividade da SES-DF, como, por exemplo, a Taxa de OcupacaoHospitalar, que passou de 58,6%, em 1998, para 83,2% (parametro de 75% a 85%).De modo semelhante, observam-se padroes de qualidade na assistencia prestada nointerior dos hospitais, retratados na Taxa de Mortalidade Global de 1,7%(relacao percentual entre