O segredo do sucesso das mentes colaborativas: voce nao tem que competir com seus subordinados. O conceito de trabalho colaborativo e cada vez mais relevante num mundo globalizado e interconectado. O trabalho e o pensamento colaborativos permitem que as organizacoes se integrem de forma eficaz e passem a valorizar os investimentos em cada membro da empresa.Um organizacao que estimula o trabalho colaborativo esta mais preparada para se adaptar e responder mais rapidamente aos desafios que a cercam.Em uma recente publicacao, sao descritas diversas atitudes caracteristicas de uma mente colaborativa: Usa sua influencia para conectar com os demais; nao para competir com eles; Lidera como um servidor; Encara as diferencas como oportunidades, nao como ameacas; Semeia o paradigma de que todos devem ganhar; Promove abertamente as possibilidades de mudanca, sem buscar os culpados pelos erros; Fomenta o intercambio de ideias para criar valor; Valoriza a interdependencia entre os membros da equipe. (Dwana Markova e Angie McCarthur) Esta atitude vital de abertura e cooperacao deve estar presente na cultura organizacional e nutrir os diversos processos de formacao e sistemas de avaliacao. Deve-se recompensar os membros da equipe nao so pelo atingimento das metas pessoais, mas tambem pelo desempenho da equipe.Uma das competencias-chave que deve ser estimulada e a capacidade de ir ao encontro das necessidades dos outros. Desta forma, gera-se um clima de cooperacao e integracao na equipe, visando o bem comum da organizacao.E um desafio alcancar os objetivos entre os departamento. Em algumas ocasioes, as contribuicoes de um grupo se opoem as dos outros, gerando rivalidade e superposicao de funcoes, ao inves de sinergia e complementariedade.Nestes casos, o lider devera identificar as caracteristicas pessoais e as da equipe que podem contribuir com a visao comum nos seguintes aspectos: visao de conjunto, capacidade analitica, criatividade, entre outras. Assim, cada um enriquecera e complementara a dinamica organizacional de forma analoga a uma sinfonia, em que cada instrumento e necessario e insubstituivel. http://catequesecatolica.com.br Comunidade de Nossa Senhora Auxiliadora celebrou em 25/03, o 4o Domingo da Quaresma, presidida pelo Diacono Marcio Henrique. Ao partilhar a Palavra, ele ressaltou que ter fe, e reconhecer Jesus como filho de Deus, atraves de uma fe motivadora,e consciente. No batismo, recebemos a luz que e o espirito santo. Que Jesus nos cure da verdadeira cegueira que nos impede de caminhar como filhos e filhas da luz. Sejamos luz no senhor como filhos de Deus. Pecamos a Jesus, que nos cure de toda cegueira espiritual, afim de que experimentemos a verdadeira conversao. Fotos: Joao BoscoTexto: Eliane Martin A Matriz de Sao Sebastiao celebrou neste domingo, 19 de marco, o 3o Domingo da Quaresma, com o tema: "A agua que eu lhe der se tornara nele uma fonte de agua para a vida eterna" (Jo 4,14). Diacono Marcio, em sua homilia nos levou a refletir sobre a Palavra de Deus que transforma a nossa vida. Deus nao olha os nossos pecados, esta sempre disposto a nos conceder a sua graca, assim com a samaritana que ao encontrar Jesus, percebe que ele pode nos transformar e matar a sede de amor, de luz e