O SINSEMAC realizou atividades durante a Greve Nacional que ocorreu nos dias 14, 15, e 16 deste mes. A mobilizacao objetivava sensibilizar a sociedade em relacao a atitude de prefeitos e governadores que insistem em nao pagar o Piso Nacional dos Professores. Em Macaiba o SINSEMAC, em assembleia geral, construiu uma agenda de luta para contemplar esses dias, onde realizou atos publicos no Centro da cidade, nas comunidades urbanas perifericas e rurais para denunciar os desmandos que a Prefeita Marilia Dias vem praticando na educacao do nosso municipio. Dentre eles estao: o nao reconhecimento do pessoal de apoio como profissionais da educacao e a ausencia do Plano de Cargos, Carreira e Remuneracao (PCCR) para esses profissionais; nao investimento em capacitacao dos funcionarios; descumpri a Lei do Piso Salarial Nacional, falta transparencia nos recursos da educacao; inexistencia da Gestao democratica; escolas sem acessibilidades para alunos especiais; alimentacao escolar inadequada, onde as merendeiras assumem dupla funcao, ou seja, limpam banheiros e fazem a alimentacao das criancas, dentre outros.O Sindicato dos Servidores Publicos Municipais de Macaiba repudia o comportamento da Sra prefeita Marilia Dias, em nao atender as reivindicacoes da categoria, pois ate o momento nao sinalizou para uma possivel negociacao com os representantes dos servidores municipais. Plano de cargos e salarios para todos os funcionarios, conforme a Lei Organica, no seu art. 80;Concurso publico para a Secretaria Municipal de Saude, Educacao e outras, conforme Constituicao Federal;Lutar para garantir o salario que a prefeitura nega aos agentes de saude;Lutar pela democratizacao na Gestao Escolar;Lutar por melhores condicoes no ambiente de trabalho, para atender melhor a populacao;Lutar pela a acessibilidade e inclusao social nas escolas e reparticoes publicas do municipio;Lutar por capacitacao permanente dos funcionarios publicos, principalmente, dos profissionais da Educacao e Saude;Lutar pela efetivacao e funcionamento dos Conselhos Gestores (Fundeb, Saude, CAE, Educacao e outros);Pagamento da licenca premio, requerida pelos funcionarios e professores em pecunia (que a prefeita da o direito, mas nao paga);Lutar pela transparencia na folha de Pagamento da prefeitura;Lutar pela efetivacao do Plano Municipal de Vigilancia em Saude do Trabalhador Publico e Privado;Lutar pela abolicao do Giz, em sala de aula;Lutar pela abertura das Bibliotecas Publicas Municipal, nos sabados, Domingos e feriados, conforme a Lei Organica do nosso municipio;Lutar pela construcao e a efetivacao do Plano Municipal de Educacao. CONQUISTAMOS:Sobre a assessoria juridica tivemos um grande avanco sobre o cuidado de nao deixar de perceber as leis que regem o funcionalismo publico de Macaiba, e buscarmos na justica os direitos que a prefeitura vem negando aos funcionarios, como por exemplo:Regencia de classe, que quando o professor saia da sala de aula tinha uma perda de 20% no seu salario;Espaco na radio comunitaria 87.9 Macaiba;Perdas salariais de todos os servidores quando nao recebiam o salario minimo;Regencia de classe que uma parte dos professores ja recebeu;Resgate do fundo de garantia para todos os funcionarios, que a maioria tambem ja recebeu;Gratificacao de Desempenho de Atividade Basica da Saude (GDABAS) para Agente de saude e de Endemias. FALTA CONQUISTAR:O que falta conquistar, primeiramente, e o cumprimento do piso dos professores e o resgate das nossas gratificacoes