Esse e um tema que muito nos interessa, pois, afinal de contas todos nos somos trabalhadores, ou ainda, fomos um dia.De acordo com o grande psicanalista Cristopher Djours em meados dos anos 80, comecou o mesmo, a pesquisar a relacao trabalho-condicao mental dos seres trabalhadores e quais as consequencias a niveis de patologias mentais o trabalho lhes proporcionava.Doravante, ja em tempos atuais vem sendo bastante estudado o mesmo tema por doutores e pos-doutores como a doutora Limongi Franca ratificando que existe veracidade no que diz respeito o trabalho e suas patologias mentais.E bem verdade, que nem todas as organizacoes sao iguais e nem tao pouco seus diretores ou responsaveis hierarquicamente atuam da mesma forma no que diz respeito em relacao aos seus subordinados. mas o que nos chama a atencao nao e o fato de so o trabalhador ser acometido por uma doenca mental adquirida por maus tratos ou ate por um assedio moral ou sexual.Falamos tambem sobre questoes ergonomicas, trabalhos com esforcos repetitivos, trabalhos que o colaborador tem que enfrentar em nivel de clima insalubre ou ate mesmo em niveis altissimos de periculosidade.Este fato e tao contundente que especialistas de outras areas tambem estao interessados em estudar ,pois se um trabalhador e acometido por uma doenca psiquica oriunda de seu laboro, cabe ao mesmo pleitear posteriormente uma indenizacao por danos morais e outros pelo fato de estar inapto para suas operacoes laborativas.Em contra partida e de grande valia tambem as outras areas estudarem o fenomeno (Psicopatologia do Trabalho), pois ja que todos trabalham um dia poderao vir a estarem em condicoes iguais, e aquelas organizacoes que estao apresentando esses indices de patologias psiquicas com os seus funcionarios reavaliem as condicoes de trabalho que estao lhes proporcionando e tentem o mais rapido mudar os seus processos de trabalho, pois, assim evitariam demandas futuras judiciais, como tambem uma alta rotatividade de funcionarios, absenteismos e entradas constantes de seus funcionarios a Previdencia Social (INSS).Em seus estudos, Djours exemplifica casos mais tipicos com trabalhadores que laboram em industrias com produtos inflamaveis, gasosos e outros nocivos a saude humana.Sinaliza tambem os trabalhadores em instituicoes financeiras (bancarios), telefonistas, operadores de Callcenters e policiais. Todas essas instituicoes ou corporacoes para os pesquisadores sao as que mais acometem prejuizos aos colaboradores no que tange a doencas psiquicas.Por fim, e de grande valia advertir a todas as empresas que comecem a reavaliar como estao tratando os seus funcionarios, desde a questao do seu mobiliario ate os niveis que tange ao respeito mutuo como cidadao e como seres humanos.A todos muita paz e bom trabalho com muita protecao e bem estar!Luigi Vazquez. Prezado leitor, verifica-se desde tempos outrora que cada vez mais o nosso sistema de transito esta insuportavel.Sabe-se, que a quantidade de carros que sao colocados as ruas das grandes cidades diariamente sao enormes e chegam a marcas incalculaveis.Vale salientar, que esse mesmo transito se torna ainda mais caotico, em decorrencia de uma ma gestao politica, pois o cidadao teria por merecimento ter transportes de massas que pudessem os locomover para onde quisessem com maior rapidez, seguranca e conforto. Mas