mais um bote e mantimentos. Os traidores nao pensam em ninguem e a situacao para os que ficam e cada vez mais critica.Tubaroes famintos comecam a rondar o barco e as ondas sao cada vez maiores. Pelo radio, sao alertados que uma grande tempestade se aproxima. Nao ha qualquer possibilidade de socorro nas proximas 24 horas.O que fazer? Como controlar o medo? Como manter a tripulacao restante unida e comprometida com seu melhor desempenho coletivo? Como evitar que novas tentativas desesperadas e isoladas desperdicem os ultimos recursos que tem, comprometendo ainda mais esse quadro? Como superar as condicoes adversas e celebrar um novo amanhecer em seguranca, em companhia daqueles que confiam em voce?Nao desperdice a sua ultima chanceQuem nunca atravessou uma situacao tensa como essa, nao sabe o que e viver no ambiente corporativo. Quem nunca se preparou para controlar emocoes ate o limite, caira bem antes que este limite se aproxime. O ser humano medio costuma sofrer por antecipacao e entregar os pontos antes da hora, desperdicando as ultimas chances que efetivamente tem, para reverter um quadro negativo.Infelizmente, e o que acontece na maioria das vezes, quando as companhias sao comandadas por pessoas que nunca atravessaram uma tormenta. Sao pessoas que se acostumaram com a fartura e o cenario favoravel, que nao conseguem manter o mesmo nivel de energia, entusiasmo e excelencia diante de um cenario adverso.Entretanto, muitas tragedias poderiam ser evitadas se essas pessoas aprendessem que o final quase sempre e relativo. Quando um ponto final e colocado, normalmente existe ar e recursos extras para mais alguns passos, porem a maioria das equipes se deteriora antes que esses recursos adicionais sejam empregados. O desespero de situacoes limitrofes costuma minar crencas e capacidades da maioria das pessoas, reduzindo uma equipe extremamente vitoriosa a um punhado de pessimistas, amedrontados e impotentes que jogam a toalha antes do fim, porem tudo isso pode ser contornado com uma verdadeira lideranca. Os resultados podem ser bem diferentes se o lider do grupo tiver preparo, coragem, respeito e credibilidade junto aos seus comandados, para promover uma mudanca total de foco e estimular a superacao individual de todos em prol de uma causa coletiva.Se a equipe for de qualidade e estiver realmente comprometida com a superacao dos desafios, controlando suas emocoes e trabalhando arduamente para vencer cada obstaculo, e praticamente impossivel que o barco vire. Se todos acreditarem na capacidade do grupo e confiarem uns nos outros, apoiando-se mutuamente para manter uma atmosfera de entusiasmo ate o limite, eu repito: e praticamente impossivel que o barco vire!Confianca e fundamental Alcancar esse grau de excelencia individualmente nao e facil, mas bastam alguns cursos de motivacao, uma boa dose de auto-estima e consciencia de suas habilidades para evitar que o desespero tome conta das emocoes antes da hora.Entretanto, quando a sua excelencia isolada e insuficiente para salvar o chao em que voce pisa e o teto que te protege, as coisas mudam completamente de figura. Surgem pensamentos do tipo: E se eu fizer tudo certo e o Joao falhar com o prazo?, E se a Maria resolver implicar com