de conforto, descobrir seus limites e a construir seu proprio aprendizado.E aprender de uma forma nao convencional, praticando e vivenciando.O que e desenvolvido?Capacidade de liderancaAutolideranca a partir do autoconhecimentoInteligencia Emocional ( dominio das emocoes e a empatia)Estilo de liderancaLider CoachTomada de decisaoComunicacao e feedbackCapacidade de trabalhar em equipeFormacao de Equipes de Alto DesempenhoPlano de Desenvolvimento Individual3. MetodologiaA VIVENDO utiliza como metodologia de trabalho a Educacao Experiencial, que tem como principal objetivo o desenvolvimento de pessoas por meio de programas desafiadores, ajudando cada participante a descobrir e desenvolver seu potencial.Nossos treinamento e intervencoes focam no desenvolvimento de competencias e na capacidade das pessoas assumirem responsabilidades (ownership) sobre os aprendizados encontrando uma forma eficaz de implementa-los com sucesso no seu dia-a-dia.Enfatizamos o caminho da descoberta e nao da instrucao, para que o grupo construa sua propria forma de lidar com os desafios do cotidiano de maneira alinhada com as estrategias do mercado atual e com o entendimento da equipe.Proporcionamos experiencias para que as pessoas construam melhores resultados.4. Publico AlvoProfissionais de diversas areas de formacao, que tenham equipe sob sua tutela, lideres de unidades, setores, programas ou projetos e profissionais que busquem conhecimentos especificos para o aprimoramento de suas funcoes alem de desenvolvimento e qualificacao profissional.Minimo 12 pessoas / Maximo 24 pessoas.5. Carga horaria.23 horas ( 2 dias de treinamento no formato de imersao, com pernoite na Fazenda Sonho Meu)6. Data e Horario9 e 10 de julho/2016 ( sabado e domingo).Das 8h do 1a dia, ate as 17h do 2a dia.7. Incluso no treinamentoIngressos na Fazenda Sonho Meu;Utilizacao de toda a area da Fazenda;Servico de atendimento;Servico de limpeza durante o evento;Flip Chart com folhas a disposicao;Kit multimidia;Cafe e agua mineral a disposicao dos participantes durante o evento.Barraca, isolante termico e saco de dormir para acampamento;Monitores e Facilitadores para a realizacao das atividades propostas;Capa de chuva (em caso de mal tempo);Squeeze para agua;01 Cafe de recepcao;02 Almocos compartilhado;01 Jantar compartilhado;01 Jantar de integracao;02 Cafes da manha compartilhado;01 Almoco de encerramento;01 Cafe de encerramento;Agua, suco e refrigerante em todas as refeicoes.Seguro de acidentes pessoais (mediante envio previo do nome completo, RG, CPF e data de nascimento de todos os participantes).Certificado de participacao.8. Por conta do participanteMochila pequena para a caminhada;Roupa e calcado reserva (duas mudas);Chinelo ou sandalia;Agasalho (jaqueta ou casaco);Roupa de banho;Toalha de banho e rosto;Material de higiene pessoal;Colchonete e cobertor (quem quiser);Lanterna com baterias (quem tiver);Repelente e protetor solar;Bone ou chapeu;Medicamentos , caso utilize;Sacos plasticos para roupa molhada.Transporte da cidade destino para Canela (ida e volta).9. FacilitadoresAlessandra Rosa - Graduada em Recursos Humanos, com MBA em Gestao Estrategicas de Pessoas, Competencias e Coaching, Personal & Professional Coach, pela Sociedade Brasileira de Coaching. Experiencia de 14 anos na NET Servicos de Comunicacao S/A, a maior empresa de servicos de telecomunicacoes e entretenimento via cabo da America Latina e uma das 10 maiores operadoras de Cabo do mundo, onde trabalhou nas areas de Gestao de Atendimento a Clientes, Comercial, Gestao de Indicadores, Programas de Qualidade, Planejamento, Treinamento & Desenvolvimento.Consultora na area de Desenvolvimento Humano, desde 2012, atuando em empresas do varejo, prestadora de servicos e metalurgica.Alexandre Fiorin -