Diminuir os problemas de saude do empregado e sinonimo de aumento de produtividade com qualidade.Chegou ao Brasil em 1973, porem foi nos ultimos dois anos a ascensao da Ginastica Laboral. O ano de 2007 foi considerado o ano dela pela CONFEF (Conselho Federal de Educacao Fisica). Consiste na realizacao de exercicios fisicos no ambiente de trabalho, a fim de promover a saude e evitar doencas ocupacionais ocasionadas por esforcos repetitivos, alem de evitar os impactos negativos decorrentes do sedentarismo.A Ginastica Laboral e compreendida hoje, como a formacao do habito da pratica ludica da atividade fisica, para a melhora no relacionamento interpessoal e qualidade de vida. Ou seja, alem do aspecto fisico a ginastica e importante para o psicologico, evitando estresse, falta de concentracao e problemas de socializacao. A secretaria, Lidiane Morais acredita que a Ginastica Laboral pode ser considerada, tambem, como descontracao. Inovadora e um momento de descontrair, alem de melhorar o estress.A gerente administrativa Francisca Costa, aponta que as organizacoes estao preocupadas com o bem estar do funcionario e por esse motivo o aumento de corporacoes que possuem Ginastica Laboral. Hoje em dia e necessario pensar na qualidade de vida dos nossos funcionarios, assim evitamos descontentamento e melhoramos o ambiente de trabalho. Francisca afirma que desde o inicio das atividades de ginastica em sua empresa, o indice de faltas diminui. A diminuicao do numero de faltas por decorrencia medica foi significativa, alem da diminuicao dos acidentes de trabalho.Com a grande procura de professores para aula de Ginastica Laboral, empresas se especializaram em educacao e saude no trabalho. E o caso da empresa Supporte, que existe ha dez anos e e especializada em promover a saude no ambiente de trabalho, segundo Andrea Silva Frangakis, coordenadora da empresa ha dois anos, a Supporte possui diversos programas de promocao a saude. Possuimos uma serie de servicos ligados a promocao da saude, tais como, palestras, avaliacoes ergonomicas, eventos esportivos, eventos corporativos, como SIPATs, Fisioterapia, Nutricao etc.Andrea nos explica que ha um planejamento especifico para cada empresa, conforme a necessidade da mesma. Apos a venda do produto, ocorre uma avaliacao cinesiologica da empresa e o planejamento e elaborado de acordo com as necessidades daquele publico.Para Andrea os beneficios da ginastica sao fundamentais ao trabalhador. Alem do ganho fisico, ao participar da ginastica laboral o colaborador podera adquirir maior conscientizacao corporal, entender como funciona seu corpo e principalmente entender que devemos mante-lo saudavel para que possamos executar nossas tarefas do dia-a-dia.A analista de contratos Suelen Schunk, pratica Ginastica Laboral e afirma que a ginastica permite a melhoria da rotina diaria. Pratico porque acho importante e me sinto mais disposta, melhora a qualidade e desempenho do trabalho no decorrer do dia, dando mais disposicao para executar as atividades.E importante ressaltar que os beneficios da Ginastica Laboral vao alem do ambiente de trabalho. O colaborar que a pratica, sente-se mais disposto nas atividades pessoais. No caso de Felipe Miranda, analista de licitacoes, a pratica dos exercicios e feita fora do trabalho. Aprendi os movimentos e sempre que necessito utilizo deste conhecimento.A ginastica deixou de ser apenas uma atividade fisica,