RESULTADO FINAL DA PESQUISA-CAMPANHA/2011 TRABALHO E CONSCIENCIA DE CLASSECAPA e ILUSTRACOESManifestacao de trabalhadores unidos em busca de um mundo melhor.PARTICIPACAO, MOBILIZACAO, CAMARADAGEM, SOLIDARIEDADE. Acrescentar LIDERANCA: sem uma boa lideranca nao se consegue desenvolver a organizacao.Chama atencao a palavra mobilizacao porque a categoria da Educacao se reune todos os anos para reivindicar seus direitos. A mobilizacao das diversas categorias tornou-se rara e menor a participacao devido as atuais condicoes de trabalho: quem tem emprego, esta com medo de perde-lo, ou correndo de um para outro a fim de complementar seu pequeno salario. Por outro lado, categorias que nao tinham costume de se mobilizar o fazem hoje.VER - SINAL DE ALERTA: e preciso estar atento aos acontecimentos.JULGAR BALANCA: por que? O que e bom? O que e ruim? VER1. Como voce percebe o fato apresentado? Quem/como e Angelica?a) Alienada, acomodada: sem consciencia de classe e de seus direitos.b) Nao acredita em seu poder de transformacao nem na organizacao. A hora extra e tao comum hoje que se torna normal: o empregado e pressionado pela chefia.2. O que significa o trabalho em sua vida? E para a vida de seus/suas colegas?TRABALHO Pao, sustento de cada dia; satisfacao, responsabilidade; sonho; alegria; necessidade humana; meio de construir um futuro mais promissor; caminho para conquista de direitos; solidariedade entre pessoas; independencia. O trabalho significa o sustento da familia, a sua sobrevivencia e um suporte financeiro para se fazer uma faculdade, comprar um carro , como tambem a realizacao e concretizacao dos nossos projetos de vida.O TRABALHO ENGRANDECE E DIGNIFICA O HOMEM, MASHoje, as principais motivacoes para trabalhar sao o consumo e o dinheiro.Para os nao vocacionados, ou quando nao veem resultados, o trabalho vira castigo.Constata-se elevado numero de desempregados jovens e de meia idade.Trabalhadores sentem vergonha do que fazem e do registro na carteira de trabalho nao qualificado.3. Como sao suas relacoes de trabalho com o/a patrao/patroa; com o/a chefe; com os/as colegas?A relacao deve ser boa, amigavel, respeitosa e de confianca, porque passamos mais tempo no trabalho do que em casa.Ha amizades, porem muitos conflitos: medo, individualismo, competicao: falta solidariedade entre colegas e das chefias. ( Os que lutam por melhores condicoes de trabalho nao recebem apoio dos colegas e sofrem represalias dos patroes). Os(as) patroes( patroas) costumam ser autoritarios e manipuladores; fazem pressao psicologica (tambem colegas). E tem horas extras, banco de horas: a longa jornada dificulta a organizacao. Tem tambem terceirizacao, empreendedorismo. Ha muito sofrimento, adoecimento e preconceito.4. Voce e as pessoas que o/a rodeiam estao felizes no trabalho que realizam?a) AS PESSOAS ESTAO REALIZADAS E FELIZES QUANDO GOSTAM DO QUE FAZEM, RECEBEM SALARIO DIGNO E TEM SEUS DIREITOS RECONHECIDOS.b) E frequente a insatisfacao: trabalha por necessidade ou obrigacao, sem ser vocacionado(a); nao valorizado(a): a pessoa e seu trabalho; falta incentivo, qualificacao; condicoes adequadas de funcionamento.c) Ha os que sao felizes simplesmente porque trabalham. JULGAR1. O trabalho deve deixar feliz a pessoa que o realiza? Por que?DEVERIA!Deve sim, porque o trabalho e a ferramenta mais eficaz na socializacao do mundo;porque rende mais, se realiza como pessoa, como trabalhador e ser humano; torna- se livre e