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a uma autoridade ou para manifestar apoio a alguem ou demonstrar queixa ou protesto coletivo. E considerado um dos mais antigos metodos de democracia.Com um grande numero de assinaturas do manifesto, e possivel evidenciar a grande quantidade de profissionais que serao beneficiados com a aprovacao desta lei. Consequentemente trara melhorias tambem para o coletivo, social e politico.O entendimento das atribuicoes e politico e, portanto, subjetivo. Sua aprovacao dependera da mobilizacao da classe profissional pretendente. QUAL E A QUANTIDADE DE ASSINATURAS QUE PRECISAMOS?A meta e de 5 mil assinaturas ate julho/2012 O QUE FAREMOS APOS ESSE NUMERO ALCANCADO?Apos o alcance da meta, o abaixo assinado sera entregue ao deputado federal Arnaldo Jardim, responsavel pelo PL, que em sua proposta para aprovacao da lei, o usara como grande demonstracao de interesse da classe atendida. QUAL O OBJETIVO E OS BENEFICIOS QUE ESTE MANIFESTO TRARA?O objetivo, evidentemente, e fazer com que o Projeto de Lei 2664/11, que regulamenta a profissao de gestao ambiental, seja aprovado.Com a aprovacao do PL, os profissionais com formacao academica adequada poderao exercer plenamente suas atividades. Estes passarao a ter suas atribuicoes e condicoes trabalhistas definidas como piso salarial e inclusao em editais de concursos publicos -, alem de possibilitar a criacao de um conselho federal de gestao ambiental. A ANAGEAAo longo dos quatro anos de existencia a ANAGEA tem defendido os interesses de seus representados de modo transparente, cordial e firme. Esta postura a faz madura para compartilhar com os GAs de todo o Brasil as responsabilidades exigiveis para sustentar uma luta da envergadura de um projeto de lei de regulamentacao profissional.Sabe que a regulamentacao da profissao representa a vontade de todos os Gestores Ambientais, sejam eles estudantes ou graduados, e da sua importancia como profissional no mercado de trabalho.Gestores Ambientais de todo o Brasil, contamos com voces nessa jornada!Assine e divulgue este manifesto. Clique AQUI.Leia o PL na integra AQUI. Fonte: Anagea
isso promovendo confusao no ninho tucano e causando desconfianca do senador Aecio Neves e do ex-governador Jose Serra o Ze Bolinha de Papel. Se a intencao foi esta, ela deu um tiro no pe, pois acabou dando oxigenio a quem estava morrendo asfixiado. Como negar a heranca maldita deixada pelos neoliberais tao criticada nas campanhas eleitorais de 2002, 2006 e 2010? Como esquecer a irracionalidade de quem queria ver o entao presidente Lula sangrar ate a ultima gota para tomar de assalto o poder central? Como esquecer os maiores escandalos de toda a historia republicana brasileira com o vergonhoso esquema de compra de votos para garantir a vitoria da PEC da reeleicao? Como nao condenar o criminoso processo de desnacionalizacao de nossa economia e a entrega do patrimonio nacional, notadamente da Vale do Rio Doce e das Teles? E a tentativa de entregar a Petrobras, chegando a mudar o nome da empresa orgulho nacional para Petrobrax? E o que dizer da divida externa deixada por ele e que era considerada impagavel? O desgoverno do Coisa Ruim quebrou o Pais tres vezes, propiciou a maior concentracao de renda mais que os militares com o chamado milagre economico com a cretinice de deixar o bolo crescer para dividir depois -, com o desemprego sem controle, o risco Brasil na casa dos quatro mil pontos, o Pais sem credito no exterior, e, pior, sendo governado de fato pelo FMI, e matando a esperanca de toda uma geracao, destruindo a auto-estima do nosso povo.Alem de traidor da Patria, o Coisa Ruim e um tremendo ingrato, dado que tinha firmado acordo com o entao presidente Itamar Franco para apoia-lo para retornar a Presidencia da Republica em 1998. No entanto deu um golpe branco, promoveu um gigantesco esquema de corrupcao para garantir a sua reeleicao e cooptou liderancas peemedebistas para impedir que Itamar fosse ungido candidato peemedebista a presidente. Ate professores e lutadores de jiu jitsu de Brasilia e Goiania foram contratados para amedrontar e agredir os delegados do PMDB durante a convencao nacional do partido. Esse elemento que tanto mal causou a Nacao tem mais e que ser desmascarado e apresentado como um verdadeiro traidor da Patria a servico do imperialismo, em especial do norte-americano. Nao e exagero e muito menos sectarismo afirmar que o Coisa Ruim prestou e continua prestando relevantes servicos a CIA (Central de Inteligencia Americana). Ou a presidenta Dilma nao sabe que ele recebeu milhoes de dolares da CIA, atraves da Fundacao Ford, para envolver a intelectualidade brasileira e latino-americana com interesses imperialistas apenas dois meses depois da edicao do malfadado AI-5? Era dinheiro a fundo perdido e sem necessidade de prestar contas. O que foi o Cebrap senao um instrumento a servico do imperialismo? Sabe a Presidenta que o Coisa Ruim teve todas as suas despesas no seu auto-exilio no Chile pagas por empresas com interesses aqui, como a Mercedes Benz?A criminalizacao dos movimentos sociais, em especial do Movimentos dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST) e a tentativa de acabar com o Sindicato dos Petroleiros - como fez a ex-primeira ministra britanica
Margaret Thatcher com o Sindicato dos Mineiros de Carvao -, inclusive com a utilizacao de tropas do Exercito para invadir o Sindicato e reprimir os petroleiros, prova cabalmente o espirito antidemocratico do ex-presidente. Isto merece o repudio de todas as pessoas de bem.O atrelamento automatico e a subserviencia ao imperio do Norte era tamanha que ele nada fazia sem antes consultar o presidente norte-americano Bill Clinton. Com George W. Bush nao foi diferente, apoiando a humilhacao sofrida pelo seu ministro das Relacoes Exteriores, Celso Lafer, que foi obrigado a tirar os sapatos em cinco aeroportos nos Estados Unidos depois dos atentados as Torres Gemeas, em Nova Iorque.Quando assumiu a Presidencia da Republica em 1o de janeiro de 2003, o presidente Lula enfatizou que Ministro meu nao tira sapatos em aeroporto nenhum do mundo. Quem definiu magnificamente bem a postura independente e corajosa de Lula foi o cantor e compositor Chico Buarque de Holanda durante a campanha eleitoral do ano passado: Hoje, com o presidente Lula, o Brasil nao mais fala fino com os Estados Unidos e nem fala grosso com o Paraguai e a Bolivia.Ao elogiar a politica economica tucano-pefelista, a presidenta Dilma negou as reiteradas afirmacoes do ex-presidente Lula de que recebeu uma heranca maldita, e deu margem para o Cosa Ruim critica-lo, afirmando que Lula tem problemas psicologicos com ele. Alem de retira-lo do ostracismo a que estava submetido. Afinal, todos os institutos de pesquisa de opiniao constataram que o Coisa Ruim deixou o governo com o mais alto indice de rejeicao. Comparado com os anteriores, ele foi considerado o pior de todos. Nada justifica os elogios de Dilma Rousseff a ele.O que e isso, companheira?
Prezados Colegas, Na semana que passou, estivemos em Natal, no dia 12/07/11 (terca-feira), e dos dias 14 a 16 estivemos em Brasilia. Em ambos os lugares, participamos de reunioes que tratavam do nosso indicativo de greve definido para 01 de agosto do corrente ano. Irei fazer um breve relato dessas duas reunioes, sem descer a maiores detalhes do que la foi vivenciado. Farei mais especificamente, um depoimento sucinto sobre o que foi deliberado durante essas duas visitas, sem fazer colocacoes pessoais, de forma a tornar a leitura mais rapida e nao tendenciosa. Posteriormente, para os que quiserem ter um pouco mais de informacao, darei mais de detalhes daquilo que presenciei e que pude perceber e ouvir, daqueles com quem conversei e ouvi atraves de depoimentos e falas nas reunioes. Tentarei ser o mais imparcial possivel, mas estejam certos de que irei emitir opinioes proprias. PARTE SUCINTA: Na assembleia que ocorreu em Natal, no dia 12, tudo transcorreu com tranquilidade, e, participamos, eu e Gregorio, de algumas das deliberacoes do grupo, inclusive votamos como representantes de Mossoro. Dentre essas deliberacoes, ficou acertado que se levaria a Brasilia, as propostas que deveriamos apresentar ao Governo Federal, quais foram: acompanhar as propostas da Fasubra e da Andes para os Tecnico-Administrativos e Docentes, respectivamente, e que se concordava com o indicativo de greve porem so se iria de fato entrar em greve apos assembleias locais (de todos os campus do RN), que deverao ocorrer durante a semana pedagogica, dos dias 4 e 5 de agosto. Natal ficou de mandar representantes em um desses dois dias para reforcar as informacoes sobre o movimento. Quanto a 101a reuniao plena do Sinasefe, a mesma aconteceu em um clima de certa animosidade entre alguns dos participantes. Isso porque, na plena anterior (a 100a), havia sido solicitado que as bases (cada uma das representacoes sindicais) trouxessem propostas para decidir sobre o emprego de 13 ou 16 niveis entre as diversas classes salariais (informacoes adicionais podem ser obtidas atraves do material enviado em anexo ou fico a disposicao para maiores esclarecimentos) das carreiras de docente e Tecnico-Administrativo (TA). A base de Natal levou a proposta de acompanhar Fasubra e Andes, e foi a unica que tentou explicar que o uso de 13 niveis ao inves das 16 atuais, caso o governo nao sinalize para um reajuste no padrao que se pretende, pode se tornar menos vantajosa. Essa exposicao de Natal criou uma celeuma que perdurou das 9:00 ate as 16:30 horas na reuniao do dia 15, quando por fim decidiu-se que a proposta seria a de 13 niveis, que difere da proposta da Fasubra e cria assim, na pratica, duas carreiras de TA, uma para os IF s e outras para os demais servidores do executivo. Portanto, la ficou decidido, apesar da solicitacao levada por Natal de acompanhar Fasubra e Andes, que a proposta que se levara ao governo sera a do proprio Sinasefe. Alem disso, e apesar dos pedidos de algumas representacoes de que a data da greve deveria ser adiada para algo em torno do dia 15 de agosto, tambem
ficou acertado que a data e a ja anteriormente deliberada, ou seja, o dia 01 de agosto, mesmo se sabendo que algumas bases nao entrarao em greve nesse dia. Bem, meus caros, essas sao as posicoes mais concretas que lhes trago. Mas irei fazer, a seguir, um relato de minhas impressoes sobre a reuniao do Sinasefe, mesmo correndo o risco de, de certa forma, induzi-los a uma posicao expressa pela minha otica. No entanto, me sinto na obrigacao de exprimir aquilo que presenciei em Brasilia. PARTE MAIS DETALHADA E COM POSICOES PESSOAIS:Na minha visao (e assumo essa posicao como sendo uma opiniao pessoal que corre o risco de ser equivocada), o nosso sindicato e gerenciado de forma amadora. Os ideais de luta de classe estao, de fato, ali, fortemente arraigados. Porem, a forma de se fazer essa luta estao ultrapassadas (novamente reforco que essa e minha opiniao pessoal). Ao meu ver, nao se deve ir para um embate, sem uma estrategia bem montada e completamente estruturada e sem se conhecer a fundo os pontos fortes e fracos do adversario. Alem disso, toda negociacao deve prever limites minimos e maximos permissiveis. Ja diria um antigo general chines: Aquele que se empenha a resolver as dificuldades resolve-as antes que elas surjam. Se voce conhece o inimigo e conhece a si mesmo, nao precisa temer o resultado de cem batalhas. Se voce se conhece mas nao conhece o inimigo, para cada vitoria ganha sofrera tambem uma derrota. Se voce nao conhece nem o inimigo nem a si mesmo, perdera todas as batalhas. Aquele que se ultrapassa a vencer os inimigos triunfa antes que as suas ameacas se concretizem. (Sun Tzu A Arte da Guerra) Com o que esta escrito acima, quero expor que acho que perdemos muito tempo para negociar nossa carreira, dai a minha visao amadora do Sindicato, que luta uma luta por vez. Ja deveriamos ter uma estrategia montada e talvez ela ja pudesse esta sendo posta em pratica sem a necessidade de uma greve. Sugiro, como estrategia futura que so agora me veio a mente apos reflexoes sobre as reunioes vivenciadas, que devemos buscar equiparar (se nao em 100%, pelo menos em um patamar que seja fixo) nossos salarios ao teto do salario dos ministros do supremo tribunal federal (isso e apenas uma ideia de estrategia, para que o nosso salario fique sempre indexado ao maior salario do governo). Dessa forma, deixaremos de ficar lutando por salario de tempos em tempos, e os sindicatos poderao se concentrar em outras acoes, nao menos importantes, como melhoria de qualidade de vida, melhoria do nivel dos docentes, direcionamento de verbas para a educacao entre outras.Pois bem, voltando ao foca da reuniao, acho que nao estamos bem preparados para enfrentar o governo, porque nessa altura do campeonato so agora e que fomos decidir qual proposta levariamos ao planalto. Alem disso, a proposta nao esta totalmente acabada, ou seja, existem diversos gargalos que nao se sabe bem ao certo como ultrapassa-los, mas a decisao da plenaria e a de que iremos a luta mesmo assim. Alguns desses
gargalos sao: ter-se-a duas carreiras de tecnico-administrativos no executivo? Se o governo der reajuste menor do que se espera, a mudanca de 16 para 13 niveis acarretara em algumas perdas, e ai como ficarao os servidores cujos vencimentos ficarao menor do que se tem hoje? Como isso nao e possivel, pois seria reducao de salario, a tabela que se aprovou sera totalmente modificada ou se fara algum arrumadinho de ultima hora? Vale salientar que a proposta que se esta levando e de carreira unica, ou seja, a carreira do tecnico-administrativo esta atrelada ao do professor, isso vem trazendo algumas angustias aos docentes que nao vem isso com bons olhos. Quero frisar que, de minha parte nao vejo nenhum mal, porem existe de fato alguns pontos que nao se esta levando em conta, por exemplo: hoje os TA de nivel superior, ja possuem um salario maior que o de docente, a excecao do docente com doutorado e DE. Na proposta decidida, essa situacao se mantera, porem alguns dos docentes com quem conversei, reclamam dessa situacao, inclusive por que alegam que os TA so trabalham 30 horas. Por sua vez, os TA citam que se os docentes trabalhassem ao menos 30 horas, nao precisariam levar trabalho para casa. E com esse clima de desuniao, que estamos buscando melhorar nossas condicoes de trabalho? Pelo menos essa foi uma realidade que vivencie no encontro, ou seja, nao estamos coesos nem solidarios em nossas lutas. Tambem Foi sugerido que os TA ficassem solidarios com a Fasubra, mas alguns dos representates do Sinasefe nao se dao bem com representante da Fasubra e preferem caminhar sozinhos. Por outro lado, de acordo com um docente do IF de Sao Paulo com quem conversei, o mesmo me disse que a sua base tem a intencao de caminhar junto com a Andes, porem ele tambem falou que a Andes nao nos trata bem e nao nos ve com bons olhos, achando que somos de nivel inferior, mas mesmo assim prefiro negociar com aquela Associacao pois somos da mesma profissao. Como vamos conseguir progredir desse jeito, se cada um se acha sempre superior ao outro, ou no minimo acha o outro inferior? Se vamos para o embate divididos como estamos, mais facil sera de nao lograrmos exito. Portanto, pelo que presenciei, essa e a nossa situacao. Falta unidade de direcao, falta liderancas mais carismaticas e motivadoras e falta, acima de tudo, planejamento e organizacao. Por outro lado, coloco para que possamos pensar juntos, algumas questoes: 1- Se nao fizermos greve, ocorrera, como foi dito por boa parte dos dirigentes, um enfraquecimento do movimento e dai o governo vai deitar e rolar.2- Vale salientar que esta para ser votada um projeto de lei, PLP-549, que impede o governo de reajustar os salarios dos servidores por dez anos (podera ser reposta a inflacao e mais um percentual de ate 2,5%), impedindo de se reestruturar carreiras e aumento com o funcionalismo. Se esse projeto for votado, nao sera mais possivel requerermos reajustes, por dez anos.3- Ao entrarmos em greve agora, apoiaremos o movimento da Fasubra, que
ja esta em greve, e dai poderemos nos fortalecer mutuamente.4- Foi levantado tambem que o governo pretende aumentar o valor dos cargos comissionados, ao que se chamou de cala-boca das instituicoes, como forma de desmobilizar o movimento, e que hoje, o salario medio de um professor federal e de um tecnico administrativo da educacao basica, tecnica e tecnologica e um dos mais baixos do executivo.5- Existem outras questoes pelas quais tambem estamos lutando, mas que nao levei muito em consideracao ate o momento, tendo em vista que a maior parte da luta e inegavelmente por melhoria salarial. Mas entre esses pontos estao melhoria no auxilio alimentacao e transportes, repasse de verbas para o Pronatec e PNE, participacao das categorias interessadas nas comissoes do MEC, verbas para capacitacao docente, para pesquisas, bolsas para alunos e outras tantas reivindicacoes. Assim sendo, nobres colegas, apesar de todos os pros e contras (e parece que temos mas contras do que a favor) pensemos juntos, e ao voltarmos de nosso recesso, durante a semana pedagogica, vamos nos reunir em assembleia para decidirmos que rumo dar as nossas profissoes. Boas ferias e ate breve. Fico a disposicao para maiores esclarecimentos e continuarei mandando mais informacoes e alguns comentarios. Atenciosamente,
Caros leitores, vamos fazer algumas comparacoes e pedimos que nao generalizem as afirmacoes aqui escritas, mas se pararem para analisar bem a fundo identificarao claramente em suas lembrancas pessoas que se enquadram a elas. I - ausentar-se do servico durante o expediente, sem previa autorizacao do chefe imediato; Sabemos que isso acontece em nosso campus, so nao podemos aqui elencar os nomes por que nao temos um sistema de cameras na entrada do campus para provar, mas podemos constatar isso visitando alguns setores de nosso campus e procurar pelo funcionario que deveria estar ali e nao o encontraremos. E ainda existe a possibilidade de sequer o conhecer, pois nunca foi avistado pela comunidade academica nem por sua funcao, nem por seu trabalho. IV - opor resistencia injustificada ao andamento de documento e processo ou execucao de servico; Bom, quanto a isso podemos citar uma das infracoes, tais como: I. Varias reclamacoes dos estudantes em retorno as aulas de campo devido problemas com motorista; 3. XV - proceder de forma desidiosa; Significado: Preguicoso, indolente, sem estimulo para realizar qualquer tipo de atividade.Nao vamos fazer citacoes, para nao ofender, pois as mesmas seriam seguidas por nomes de setores que se encaixam perfeitamente a estes sinonimos. Art. 116. Sao deveres do servidor: I - exercer com zelo e dedicacao as atribuicoes do cargo; Isso chega a ser piada se levarmos em conta nossos professores que sequer colocaram as notas do 1o bimestre no academico, mesmo sabendo que o prazo para entrega das notas teria vencido a mais de 35 dias.Abrindo um parentese sobre isso vamos elencar acoes severas contra nos academicos quanto ao nao cumprimento de normas internas, veja bem, internas. Nao se tratam de leis e sim de normas, o que nos diferenciam muito dos ilustres mestres e servidores, que se amparam em uma unica e petrea Lei.a) Quando chegamos fora do horario, muitas das vezes ocasionada pelo atraso do onibus, somos impedidos de assistir aula, levando assim as faltas referentes a essa aula, mas quando o professor chega atrasado, da a sua aula sem onus algum. E muita discrepancia de valores.b) Quando vamos para o campus sem fardamento (camisa da farda e sapato fechado, em alguns casos ausencia de apenas um desses itens) somos retirados da sala de aula como se nao fossemos dignos de estar ali, constituindo uma imagem ante os colegas de turma de anarquistas e desordeiros, constituindo danos morais aos academicos. (mais informacoes na lei. Clique aqui) Enfim, so para concluir este topico vejamos:u Entram e saem de nosso campus, toda e qualquer pessoa sem qualquer identificacao;u Por muitas vezes nos deparamos com pessoas sem finalidade academica alguma pelos corredores da instituicao;u Por varias vezes noticia-se entre os estudantes que pessoas da comunidade externa estavam dando problemas;u Por varias vezes academicos deram falta de seus pertences em dias de festa na instituicao;u Ja tivemos ate o fato de aluno ter que sair escoltado, por falta de seguranca no Campus. Entao, por que tanta rigorosidade para com os academicos que estao dentro das salas de aula sem fardamento, sem sequer temos
um servico de seguranca de qualidade na entrada de nosso campus? Mas o que tem haver isso tudo com exercer com zelo e dedicacao as atribuicoes do cargo? E que temos dois funcionarios que sao concursados como porteiros e pelo que sabemos somente um exerce sua funcao com destreza, os outros mal veem e muitos sequer o conhecem. Ai vem o encaixe para essas colocacoes.4. IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; Mais um motivo pra risos, vamos voltar para os carissimos professores.u Reunem-se todo inicio de ano para definirem o calendario academico com todos os prazos que devem ser cumpridos por eles proprios, prazos esses adequados para sua realidade e disponibilidade de tempo, mas o fato e que eles nunca cumprem o que eles montam em conjunto. Se eles nao conseguem cumprir as regras criadas por eles mesmos por que devemos nos curvar e aceitar?u Nao acatam as solicitacoes dos pedagogos ante as reclamacoes de ausencias de notas dos academicos no boletim;u Alguns sequer cumprem com o que esta determinado na ementa da disciplina;Levando em consideracao alguns fatos elencados neste artigo, o GEVP entrara em contato com Direcao Geral do Campus para tentar resolver alguns deles e se necessario for tomar as devidas providencias legais e judiciais para cumprimento da que a Lei do servidor publico determina.