novos conhecimentos e experiencias complementares, permanecem temporariamente no Brasil e ajudam a implantar projetos geram mais empregos para os brasileiros", avalia Lupi.___________________________________________________________________________Por DrPetroleo. Enquato isto.... Tecnologos ficam desempregados, sao excluidos, obrigados a falar Ingles fluente e ter experencia de muitos anos. So para favorecer o interece de alguns! Pena que eles nao lembram que existe uma Lei 5.452/1943............................................................................................................................................................DECRETO-LEI N.o 5.452, DE 1o DE MAIO DE 1943.O PRESIDENTE DA REPUBLICA, usando da atribuicao que lhe confere o art. 180 da Constituicao,DECRETA:Art. 1o Fica aprovada a Consolidacao das Leis do Trabalho, que a este decreto-lei acompanha, com as alteracoes por ela introduzidas na legislacao vigente. Paragrafo unico. Continuam em vigor as disposicoes legais transitorias ou de emergencia, bem como as que nao tenham aplicacao em todo o territorio nacional. Art. 2o O presente decreto-lei entrara em vigor em 10 de novembro de 1943. Rio de Janeiro, 1 de maio de 1943, 122o da Independencia e 55o da Republica. GETULIO VARGAS. Alexandre Marcondes Filho. Este texto nao substitui o publicado no D.O.U. de 9.8.1943CAPITULO IIDA NACIONALIZACAO DO TRABALHOSECAO IDA PROPORCIONALIDADE DE EMPREGADOS BRASILEIROSArt. 352 - As empresas, individuais ou coletivas, que explorem servicos publicos dados em concessao, ou que exercam atividades industriais ou comerciais, sao obrigadas a manter, no quadro do seu pessoal, quando composto de 3 (tres) ou mais empregados, uma proporcao de brasileiros nao inferior a estabelecida no presente Capitulo. 1o - Sob a denominacao geral de atividades industriais e comerciais compreende-se, alem de outras que venham a ser determinadas em portaria do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, as exercidas:a) nos estabelecimentos industriais em geral; b) nos servicos de comunicacoes, de transportes terrestres, maritimos, fluviais, lacustres e aereos;c) nas garagens, oficinas de reparos e postos de abastecimento de automoveis e nas cocheiras;d) na industria da pesca; e) nos estabelecimentos comerciais em geral; f) nos escritorios comerciais em geral; g) nos estabelecimentos bancarios, ou de economia coletiva, nas empresas de seguros e nas de capitalizacao; h) nos estabelecimentos jornalisticos, de publicidade e de radiodifusao; i) nos estabelecimentos de ensino remunerado, excluidos os que neles trabalhem por forca de voto religioso; j) nas drogarias e farmacias; k) nos saloes de barbeiro ou cabeleireiro e de beleza; l) nos estabelecimentos de diversoes publicas, excluidos os elencos teatrais, e nos clubes esportivos; m) nos hoteis, restaurantes, bares e estabelecimentos congeneres; n) nos estabelecimentos hospitalares e fisioterapicos cujos servicos sejam remunerados, excluidos os que neles trabalhem por forca de voto religioso; o) nas empresas de mineracao; 2o - Nao se acham sujeitas as obrigacoes da proporcionalidade as industrias rurais, as que, em zona agricola, se destinem ao beneficiamento ou transformacao de produtos da regiao e as atividades industriais de natureza extrativa, salvo a mineracao.Art. 353 - Equiparam-se aos brasileiros, para os fins deste Capitulo, ressalvado o exercicio de profissoes reservadas aos brasileiros natos ou aos brasileiros em geral, os estrangeiros que, residindo no Pais ha mais de dez anos, tenham conjuge ou filho brasileiro, e os portugueses. (Redacao dada pela Lei no 6.651, de 23.5.1979)Art. 354 - A proporcionalidade sera de 2/3 (dois tercos) de empregados brasileiros,