" Ela disse: "Sem felizes para sempreIsso nao e pra mim, porque finalmenteEu entendi que mereco mais depois de tudoEu nunca deixarei outra lagrima cair" "Hoje chove, esta frio, e e domingo. Isso nao e uma boa somatoria. Mas e um bom dia para refletir. Mas parece que quanto mais eu reflito, a conclusoes mais assustadoras eu chego, e.Essa semana nao irei entrei, pois mergulharei minha cara nos livros. Quero que tudo de certo, e espero que nao seja tarde para recuperar o tempo perdido.Eu perdi muito tempo com coisas que nao valiam a pena, mas gracas a Deus abri meus olhos.Sei que agora nao resta muito das coisas que foram coisas algum dia, e que algumas 'coisas' estao prestes a desaparecer. Meus problemas continuam os mesmos, mas no final, tem um gosto doce. O termo Capital Intelectual compreende todos os recursos nao fisicos com que conta empresa para gerar valor.A relevancia dessa forma de capital e tamanha que, nos ultimos 5 anos, nas economias mais desenvolvidas, os investimentos em Capital Intelectual atingiram o mesmo patamar dos investimentos em ativos convencionais e, representam hoje no caso dos EUA, por exemplo, mais de US$ 1 trilhao por ano.Alem disso, hoje as empresas em geral utilizam 20% menos capital fisico e financeiro do que ha 25 anos atras e, os relatorios contabeis sao capazes de representar apenas uma pequena parte (em muitos casos inferior a 15%) do valor total dessas empresas.Em muitos setores, o capital intelectual e a unica fonte de vantagem competitiva sustentavel que uma empresas pode contar pois, atraves de seu desenvolvimento e efetiva utilizacao, as empresas maximizam sua produtividade (ampliando a eficiencia dos ativos tangiveis existentes ou, reduzindo a necessidades destes) e, pela inovacao e relacionamento estreito com clientes e fornecedores, conseguem introduzir produtos e servicos diferenciados e, criam mercados novos.KBP CONSULTING. Disponivel em:http://kbpconsulting.com/br/gest_cap_intelectual.html. Acesso em 30 Nov. 10, 23:20. Segundo alguns autores existem quatro modos de converter o conhecimento, a saber: socializacao, internalizacao, externalizacao e combinacao. Vamos comentar um a um:SocializacaoE a conversao do conhecimento tacito em conhecimento tacito. Para ele ocorrer e preciso que haja uma interacao entre individuos que, de alguma forma estimulados, passam a compartilhar seus conhecimentos, ou seja, suas habilidades, experiencias, ideias, percepcoes, etc. Um individuo pode adquirir este conhecimento de outro, mesmo sem usar alguma linguagem, pois pode ser adquirido atraves da observacao, imitacao ou pratica. Um bom exemplo seria a relacao existente, numa empresa, entre um estagiario e o seu orientador. Um outro exemplo interessante e a pesquisa de comportamento de clientes, pois quando se obtem informacoes deste tipo, elas podem ser incorporadas aos produtos / servicos, gerando customizacoes e inovacoes, gerando resultados mais bem sucedidos do que aqueles tradicionais questionarios de satisfacao do cliente. ExternalizacaoE a conversao do conhecimento tacito em conhecimento explicito. Ou seja, busca-se transformar o conhecimento do individuo em um conhecimento articulado e transmissivel.A ideia e que o individuo transmissor expresse o seu conhecimento tacito em uma linguagem escrita ou alguma representacao (por exemplo: graficos, simbolos ou outros recursos) de forma que se consiga passar este seu conhecimento a outro