Publicado pelo UOL - (http://economia.uol.com.br/empregos-e-carreiras)Conquistar uma promocao no trabalho pode ser o desejo da maioria dos profissionais e importante para a carreira. Mas engana-se quem pensa que somente a vaga deixada por um colega que saiu da empresa e suficiente para que seu chefe te promova a um novo cargo.Para o diretor-geral do site Trabalhando.com, Caio Infante, este e um bom momento para comecar a negociar a promocao. Porem, para falar sobre uma mudanca de cargo e necessario mostrar que merece. "Acredito que o funcionario precisa ter um bom historico e ter muito conhecimento de sua importancia", diz.De acordo com a gerente de RH da Catho, Angelica Nogueira, o profissional precisa entender se o gestor esta satisfeito com seu trabalho, pois os resultados sao os maiores motivadores para uma empresa recompensar o funcionario."Entre um empregado desmotivado com muitos anos de casa e outro com desempenho acima da media, mas com menos tempo na empresa, o mais novo saira na frente". Ela indica pedir um feedback para entender como o chefe enxerga as suas realizacoes.A coach e colunista do UOL e do Emprego Certo, Daniela do Lago, afirma que a performance comportamental tambem precisa desenvolvida para conquistar novas posicoes na companhia. "Cuide de seus relacionamentos e comportamentos, pois mesmo tendo um bom desempenho nas tarefas, maus habitos como atrasos e faltas podem te prejudicar".A pedido do UOL Empregos e Carreiras, os especialistas elaboraram cinco dicas importantes para quem deseja receber uma promocao no trabalho. Confira:Veja cinco dicas para ser promovido no trabalho1Capacite-se Nunca deixe de se capacitar e se aperfeicoar profissionalmente2Produza Entregue mais sempre. Excelentes resultados irao ajuda-lo em qualquer ambiente4Descubra Observe e converse com pessoas que ja foram promovidas e tente descobrir quais caracteristicas foram importantes para assumir outro cargo3Prepare-se Aprenda com as pessoas que estao em cargos mais altos. Isso o deixara mais preparado, caso surja uma oportunidade5Informe-se Antes de falar sobre promocao, e importante saber se a empresa nao esta em crise financeira ou se congelou as contratacoes e promocoes momentaneamenteNao consegui me adaptar ao novo cargo. E agora?Em alguns casos, a promocao pode se tornar uma armadilha se o profissional nao apresentar resultados positivos ou nao se adaptar ao novo cargo. Assim, Angelica sugere que o profissional tenha uma conversa sincera com o gestor para que juntos avaliem como a situacao pode ser contornada."Pode ser apenas um periodo de adaptacao e com um direcionamento, o profissional podera atingir um bom desempenho", declara a gerente de RH.Se mesmo depois de uma nova chance o profissional nao conseguir atingir as expectativas do empregador, sera dificil retornar a antiga funcao, afirma Caio Infante. "Isso e algo muito improvavel, principalmente se o profissional pediu a promocao. A empresa nao daria responsabilidades para o profissional novamente".Por isso, afirma Daniela do Lago, e importante manter o foco e saber onde se pretende chegar na carreira, pois nao existem lugares de gerentes, diretores e presidentes para todos. "E isso nao representa o sucesso para todos os profissionais." Publicado pelo UOL Cotidiano - Blog do SakamotoJustica considera Zara responsavel por caso de trabalho analogo ao escravoLeonardo Sakamoto