horas de permanencia e docentes categoria O, com interrupcao de exercicio, alem dos remanescentes de concursos.]As diretorias de ensino que nao possuam docentes cumprindo horas de permanencia, que nao consigam utilizar os docentes em Interrupcao de Exercicio, assim como nao possuam docentes remanescentes de concurso, na disciplina com deficit, devem notificar a CGRH, para que seja autorizada a abertura do Cadastro Emergencial nas disciplinas necessarias.Leia a integra dos comunicados:COMUNICADO CGRH 28/04/2016Senhor (a) Dirigente Regional de Ensino,Constou publicada no Diario Oficial do Estado de Sao Paulo, em 28/04/2016, a autorizacao governamental para contratacao excepcional de 2.000 Professores, sendo 500 PEB I e 1.500 PEB II.Tem este, portanto, a finalidade de orientar e alinhar procedimentos a serem seguidos pelas Diretorias Regionais de Ensino, conforme segue:1. Nao sera realizada Prova de Processo Seletivo Simplificado.2. Seguiremos o Artigo 5o da LC 1093/2009, e utilizaremos para contratacao, os docentes Remanescentes de Concurso: 2.1 PEB II 1a opcao e na sequencia 2a opcao. 2.2 PEB I classificados por polo.3. A autorizacao para contratacao sera valida por 12 meses, e utilizaremos os 2.000 docentes no decorrer deste periodo, de acordo com a extrema necessidade.4. Apos o contrato celebrado, o mesmo permanecera valido pelo periodo determinado na LC 1277/15.5. A Lista de Classificacao de docentes Remanescentes PEB II, por disciplina e PEB I por polo, poderao ser consultadas no sistema de Inscricao GDAE, no menu Classificacao, a partir da proxima semana.6. O numero de contratos autorizados por Diretoria de Ensino, sera informado em breve por esta CGRH.7. A Diretoria de Ensino devera seguir rigorosamente o numero autorizado para a celebracao de contrato, de acordo com o informado pela CGRH, sob pena de apuracao de responsabilidade.Portanto, a contratacao somente podera ocorrer apos informarmos o numero de contratos permitidos por Diretoria de Ensino. Agradecemos pela usual colaboracao e estamos a disposicao para o que couber.CEMOV/DEAPECOMUNICADO CGRH 03/05/2016Senhor (a) Dirigente Regional de EnsinoTem este a finalidade de informar que esta Coordenadoria de Gestao de Recursos Humanos encontra-se efetuando estudos a respeito de deficit docente em suas unidades escolares, a fim de possibilitar o atendimento, visando contemplar situacoes com maior carencia, por meio de contratacao temporaria nos termos da LC 1093/2009 alterada pela LC 1.277/2015, dentro do permitido pela autorizacao governamental de 28/04/2016.Para tal, contamos com dados referentes a este deficit de docentes, apontados pelas Diretorias Regionais de Ensino, no sistema GDAE, LINK: aulas sem atribuicao, assim como, dados fornecidos pelo CEPEA, quanto ao numero de docentes categoria F cumprindo horas de permanencia e docentes categoria O, com interrupcao de exercicio.Assim, anteriormente a disponibilizacao das vagas para contratacao e considerando a necessidade de otimizar esta liberacao, sera necessario que a atribuicao de aulas recaia nestes docentes, dentro da possibilidade legal.Neste sentido, encaminhamos, anexas, planilhas com o registro destes docentes, com a finalidade de subsidiar os trabalhos e diante da analise pontual de cada caso, verificar a possibilidade de atribuir-lhes aulas.Desta forma, cada Diretoria devera analisar a disciplina na qual este docente consta cumprindo horas de permanencia, comparando-se com o deficit apontado para esta disciplina. Caso nao possa utiliza-lo, a Diretoria devera oficiar este CEMOV,