CORREIOS VAO ABRIR CERCA DE 6,6 MIL OPORTUNIDADES A expectativa e de que 6,6 mil oportunidades sejam oferecidas no ano de 2013. O orgao ja esta fazendo o levando para definir o numero exato de vagas. A principio, sabe-se que ja estao confirmadas as oportunidades para Carteiro, Operador de triagem e transbordo e Atendente Comercial. Para concorrer a estes cargos os interessados devem possuir nivel medio completo. O salario inicial desse grupo e de R$ 942,75 (novecentos e quarenta e dois e setenta e cinco reais) mais vale alimentacao de R$ 25,00 por dia de trabalho, cesta basica no valor de R$150,00, plano de medicamento, assistencia medica e odontologica, auxilio-creche e plano de carreira. Os Correiros estao trabalhando tambem com a possibilidade de abertura de concurso para cargos de nivel superior. PRINCIPIOS DO DIREITO ADMINISTRATIVO Os principios do Direito Administrativo podem ser divididos em expressos ouimplicitos. Expressos sao aqueles que constam expressamente no textoconstitucional: Legalidade; Impessoalidade; Moralidade; Publicidade eEficiencia (formula mnemonica L.I.M.P.E). Os implicitos sao aqueles que, emboranao estejam expressamente inseridos no texto constitucional, sao extraidos daConstituicao e do Ordenamento Juridico.PRINCIPIOS EXPRESSOSLegalidade Pelo principio da Legalidade a Administracao Publica somente pode fazer o que alei determina ou permite. Ressalta-se que o principio da Legalidade vige tantono Direito Publico quanto no Privado, porem sua compostura e diferente. Nodireito Privado o particular pode fazer tudo aquilo que a lei nao proibe, o quea lei nao proibe esta permitido, aqui predomina o valor liberdade. No ambito doDireito Publico predomina o valor denominado funcao/dever. A Administracaosomente pode fazer o que a lei determina, nao ha liberdade ha uma relacao desubordinacao a lei. Questao interessante e o conceito de lei. Afinal o que lei para efeito desubmissao ao principio da legalidade? Como todo bom Direito aqui ha trescorrentes que tentam definir o sentido de Lei: 1a corrente - A lei deve ser compreendida em seu sentidoformal, ou seja todo ato normativo expedido no exercicio da funcao legislativa.Assim, Decretos nao e lei em seu sentido formal; 2a corrente - Lei em sentido formal e em sentidomaterial. Lei em sentido material e todo ato normativo independentemente dequem tenha expedido o ato (essa corrente incluiu o Decreto); 3a corrente - Concepcao Amplissima de lei. E aobediencia a todo o Direito: principios, leis ordinarias, decretos, resolucoes,valores etico e morais. Essa corrente tambem e conhecida como Juridicidade ouLegitimidade. No Brasil prevalece a terceira corrente.Impessoalidade Ha dois sentidos para este principio. O primeiro sentido e emrelacao aos administrados,ou seja a Administracao nao pode atuar com o objetivoespecifico de beneficiar ou prejudicar particulares determinados, trata-se daigualdade de todos. Isso nao significa que a Administracao nao possadiscriminar. Discriminar e diferenciar, proceder a diferenciacoes. Dessa forma Administracao podera discriminar objetivando a finalidade do caso concretoobservando o principio da razoabilidade, exemplo: O criterio etario em concursopublico nao ofende a impessoalidade, dependendo do cargo (sumula 683 do STF). Osegundo sentido da impessoalidade diz respeito a Administracao. Todo atoadministrativo e imputado a Administracao e nao ao agente que praticou o ato.Moralidade E a obrigacao da Administracao atuar segundo padroes eticos de lealdade,boa-fe, honestidade e probidade. A moral que condiciona