Trabalhadores da EBC cruzaram os bracosNesta terca-feira (9/12), os empregados da Empresa Brasil de Comunicacao (EBC) realizam uma paralisacao de 24 horas em Brasilia, Sao Paulo, Rio de Janeiro e Sao Luis. O mote e a aprovacao de um novo plano de carreiras da EBC que garanta a autonomia politica e editorial e valorize os trabalhadores.Atualmente, a EBC possui um plano de carreiras com diversos problemas. Empregados tem que trabalhar mais de 100 anos para chegar ao topo da carreira, os pisos salariais estao entre os piores do servico publico, a avaliacao de desempenho nao tem metodo justo nem criterios claros e os mecanismos de gratificacao sao totalmente discricionarios.Isso gera um clima de desanimo, falta de reconhecimento, valorizacao por proximidade e nao pelo desempenho de fato, barganha na concessao de funcoes gratificadas e dificuldade de mobilidade nos cargos.Entendemos que o plano de carreiras impacta diretamente as condicoes para produzir um conteudo de qualidade e as possibilidades de ingerencia politica e editorial no cotidiano dos veiculos da EBC.As regras criadas podem, inclusive, servir de modelo para outros locais, para o bem e para o mal. Por isso, acreditamos que a revisao do plano de carreiras da maior empresa publica de comunicacao do Brasil esta relacionada aos rumos da comunicacao publica como um todo no pais. Defendemos que um plano de carreiras deve assegurar perspectivas de carreira, procedimentos justos e equilibrados de progressao e promocao, remuneracoes adequadas e compativeis com o servico publico, estimulos concretos a formacao e qualificacao, metodologias democraticas de avaliacao de desempenho, entre outras questoes. Somos contrarios ao uso de mecanismos de gestao como forma de barganha, retaliacao e ameaca, o que mina a independencia dos trabalhadores frente a chefias, direcoes e governos de turno.Neste sentido, apresentamos um conjunto de propostas apos mais de um ano de debates entre os trabalhadores, entre elas: (1) melhoria da tabela salarial com reducao de niveis para progredir na carreira e aumento do piso (em assembleia foi aprovada proposta de tabela com piso de R$ 4.400 para nivel superior e R$ 3.080 para nivel medio); (2) descricao de cargos que respeite a legislacao e nao abra brechas para acumulos e desvio de funcao; (3) equilibrio entre promocao por merito e antiguidade; (4) Instituicao de uma gratificacao por qualificacao; e (5) avaliacao paritaria (com igual peso para avaliacao propria, pelos pares e pela chefia).No entanto, os gestores da empresa acolheram muito pouco desta pauta. Pior, apresentaram propostas preocupantes. Um exemplo e a introducao de pisos diferenciados por carga horaria, o que penalizaria as categorias com jornada especial, como radialistas e jornalistas.Outro e o aumento de funcoes gratificadas (como funcoes tecnicas e de supervisao), o que, combinado a ausencia de procedimentos internos de selecao com regras claras, amplia a dependencia dos trabalhadores em relacao as chefias.A paralisacao dos trabalhadores da EBC visa sensibilizar a diretoria da empresa, o governo federal e a sociedade para a importancia do processo e para a pauta dos empregados. Pois entendemos que o fortalecimento da comunicacao publica passa necessariamente pela promocao da sua autonomia e pela valorizacao dos seus trabalhadores.Brasilia, Rio de