de historia na cidade, mas vamosnos ater as mais recentes. Em 2007 conseguimos aprovar a Lei do Plano deCarreira, no Governo Fabio Vieira, e em 2010, o Estatuto do Profissional daEducacao, com Fernandinho Graca. Hoje, com uma clareza imensa, nos enxergamosque essas leis sao as leis educacionais de carreira mais avancadas do Pais.Merito de uma cidade que sempre foi rica em Arte, Cultura e Festas, mas tambemnum avancado pensamento politico e pedagogico, que transformou Valenca nocentro de talentos e inteligencia que e para o Estado do RJ.Nossos Documentos Legais, conquistados com muita luta e algumasGREVES, sao os mais avancados do pais porque garantem, entre outras coisas: 1)a Eleicao Direta de diretor da escola pela comunidade escolar (gestaodemocratica); 2) Bolsas de Estudo superior 100% gratuita para quem trabalha naEducacao (formacao continuada); 3) a Progressao na Carreira atraves de ganhosproporcionais ao tempo de servico e a escolarizacao e 4) Garantia da reposicaosalarial anual que todo trabalhador tem direito (Data-Base).A partir da reserva legal (e moral) que estas leis nos proporcionam,junto com a Constituicao Federal, a gente inicia nosso dialogo sobre ascondicoes que a categoria, em assembleia soberana, decidiu para por fim a umagreve que ja dura 77 (setenta e sete) dias. A pauta de reivindicacoes, que ja econhecida pelo governo atraves de oficio do SEPE de 16 de Abril de 2013, e: 1 Recomposicao da inflacao mais ganho real; 2 - Chamamento de Aprovados emConcurso Publico; 3 - Pagamento dos salarios atrasados dos contratados; 4 -Repasse do vale-transporte dentro do prazo previsto na lei; 5 - Cumprimento dasdemais normativas do Estatuto (bolsa de estudo, eleicao direta para diretores,concessao de licenca-premio vencida, etc.); 6 - Cumprimento do Plano deCarreira; e 7 -, Pagamento da Insalubridade para quem trabalha em creches.Daremos o solicitado voto de confianca ao governo municipal a partirdo momento que o gestor publico se comprometer a confiar tambem em quem maissabe e se interessa pelo o assunto: o Profissional da Educacao. Desta feita,tendo em vista nossa pauta, que e necessaria e extensa, tiramos dois eixosbasicos para negociacao imediata, condicionada ao retorno dos grevistas asescolas e creches do municipio e o cumprimento integral do ano letivo. Nossospontos sao: 1. Plano Emergencial deRecuperacao das Estruturas Fisicas e Pedagogicas das Escolas e Creches;2. Calendario do pagamentoretroativo da data base da categoria, vencida em 1o de Maio de 2013.No Ponto 1, a categoria decidiu dar mais 30 (TRINTA) DIAS deprazo, a partir do dia 19 de Agosto de 2013, para que sejam pelo menosplanejadas e elaboradas acoes emergenciais de recuperacao das nossas Escolas eCreches, como pode perceber em fotos que estao em apenso. Inclusive com aprojecao de novas obras publicas, pois estamos no limite de elaboracao do PlanoPlurianual de Investimentos (PPA), dispositivo constitucional que tem que seraprovado ate o fim do ano, assim como a Lei do Orcamento.No Ponto 2, achamos pouco detalhada a resposta encaminhada peloPoder Executivo, dizendo que a receita esta caindo vertiginosamente. Caindopor que, onde e quanto? Onde esta o erro de estimativa nas receitas doorcamento? Quais as categorias e fontes foram mais prejudicadas? Receitasproprias ou transferidas? Como esta o processo de recolhimento da