Oiiii galerinha do bem, tudo bem com voces?? Voces ja perceberam como sempre estamos rodeados de pessoas que vivem dando desculpas para aquilo queelas deveriam estar entregando ou fazendo e nao estao? So que essas pessoas se esquecem deque, ao final, o que verdadeiramente importa sao os resultados...Nao importa quais sejam os seus objetivos, se quer emagrecer, ganhar massa, eliminar godura, se voce querter mais tempo, se voce naotem dinheiro suficiente, nao esta no trabalho que gostaria de estar, e assim por diante...E claro que nao adianta ficar so nos objetivos no papel... E preciso entrar emacao! E preciso dar passos consistentes em direcao ao objetivo que voce querconquistar todos os dias. Comece se preocupando com o dia de hoje, faca o que teme deve ser feito, e garanta que hoje voce fez tudo o que precisava paraconquistar seu objetivo, pois dia apos dia voce estara um passo mais proximo dos seus objetivos.Confie na natureza. Tenha certeza de que somente aqueles que fazem por onde chegam aonde querem. Busque os resultados como um meio de vida. Pode ser dificil no inicio, mas eu garanto que o premio seramuito valioso e valera cada gota de suor.Va atras do que quer, procure a motivacao que precisa para comecar, e principalmente continuar e nunca mais parar! Lembre-se, eu acredito em voce!! Sempre vejo muitas pessoas com metas, mas nao vejo as pessoas colocando objetivos para alcanca-las...A grande maioria de nos acorda cedo, trabalha o dia todo, mas nao sabe aonde quer chegar. Na maioria das vezes, as pessoas acreditam saber o que querem, mas, de fato, nao sabem. E normalmente isso acontece porque confundimos meta e objetivo. Talvez todos tenham um objetivo em mente, mas a verdade e que sem uma boa meta, esse objetivo dificilmente sera alcancado."Eu desejo" e para os Sonhadores. "Eu farei" e para os Sucedidos.O objetivo e a descricao daquilo que se pretende alcancar, ja meta e a definicao em termos quantitativos com um prazo determinado.o alinhamento da meta garante uma forma mais assertiva para alcancar os objetivos, alem de evitar um processo de autossabotagem, no qual criamos metas ou objetivos irreais de conquistar e nos deparamos com um processo ciclico de frustracao e desmotivacao, andando na contramao da realizacao.Lendo na internet sobre isso, descobri o metodo SMART da Amanda Figueira (Psicologa, coach e consultora de carreira. Possui formacao em Reiki e Pranic Healing, atua tambem como terapeuta holistica), e em como esse metodo e inteligente e eficaz para nos ajudar a alcancar nossos objetivos, afinal quando alinhamos nossos objetivos em favor das nossas metas evitamos um processo de autossabotagem, aonde criamos metas ou objetivos irreais de conquistar e nos deparamos com um processo ciclico de frustracao e desmotivacao, andando na contramao da realizacao.S - Specific - EspecificasM - Measurable - MensuraveisA - Attainable - Atingiveis;R - Relevants - RelevantesT - Time-based - TangiveisNao ha um passo gigante para isso, e sim um monte de pequenos passos.Essas caracteristicas sao FUNDAMENTAIS para uma meta inteligente!!Ok, mas agora que voce sabe do metodo SMART como aplica-lo??Segue o raciocinio:S (specific) - de metas especificas: