Vaga para PedagogiaEmpresa: Colegio Ideal JuniorRequisito: Cursar do 3 ao 6o semestreEnviar o curriculo com foto para: sebastiao@grupoideal.com.br (Nao se esquece de colocar o titulo ESTAGIO PEDAGOGIA)Vaga para Engenharia da Computacao ou Ciencia da ComputacaoInstituicao: Departamento Financeiro da UFPARequisitos: Cursar partir do 5o semestre, ter conhecimentos em Hardware e Software, montagem, configuracao e manutencao de computadores Enviar o curriculo para: rushton@ufpa.br Vaga para DireitoInstituicao: Advocacia Geral da Uniao (AGU)Requisito: Cursar a partir do 5o semestrePara se inscrever: Compareca ao CIEE (Rua dos Mundurucus, 2710, entre 14 de Marco e Generalissimo Deodoro) com o curriculo e historico escolar, ate o dia 06 de junho. Quando alguem for analisar se deve ou nao contratar voce, ou chamar voce para uma entrevista, existe um determinado conjunto de informacao que essa pessoa precisa ter a mao e cabe a voce encontrar este ponto de equilibrio, sem deixar faltar nenhum dado essencial, nem colocar informacoes desnecessarias que possam prejudicar a analise. Por isso, vamos dar boas taticas pra voce agora. Fique atento!1 Nada de pressa. Prepare-se para dedicar algum tempo a tarefa de criar o seu curriculo ele nao vai ficar pronto em 10 minutos, e certamente sera um tempo bem empregado.2 Faca um diagnostico. Procure se informar (no site da empresa, na imprensa ou de outra forma) sobre o que fazem as empresas para as quais voce vai entregar o curriculo, e que tipo de profissionais elas procuram. Escreva os curriculos dando destaque as caracteristicas que voce tem e que se adequem ao perfil que a empresa deseja.3 Seja original. Para se inspirar, nao ha problema em ver modelos de curriculos divulgados na imprensa ou em sites especializados, mas nao os copie. Lembre-se que o seu avaliador provavelmente vai receber varios outros iguais a aquele modelo, e tudo o que voce NAO quer e ser apenas mais um4 Seja localizavel. As informacoes de contato sao essenciais. Elas devem vir no alto, em destaque, na primeira folha. Nao procure ser mais extensivo do que o necessario: para a minha analise, basta ter o nome completo, telefone fixo, telefone celular e e-mail (todos devem estar atualizados e corretos). Informar multiplos telefones fixos ou multiplos e-mails deve ser evitado, a nao ser que voce tenha uma boa justificativa o minimo que se espera de um possivel contratado e que ele consiga decidir qual o seu telefone e o seu e-mail de contato.5 Tenha um foco. Se voce esta procurando ao mesmo tempo uma colocacao como professor de violao classico e como programador web, faca um curriculo separado para cada uma das vagas, sem misturar neles as aptidoes tao diferentes entre si. Mas nao tenha medo de mencionar (mas ai como nota adicional, sem destaque) no curriculo para uma vaga tecnica as suas aptidoes artisticas ou humanas, ou vice-versa as empresas nao contratam robos, e muitas vezes tem interesse em saber desde cedo como e a pessoa (e nao apenas o profissional) que esta contratando. O mesmo vale para atividades extra-curriculares, trabalhos voluntarios e outros extras.6 Seja claro, direto e verdadeiro. Um ponto essencial e incluir a informacao correta e