seu valor. A elevacao do valor da GET repercute financeiramente em escalamuito inferior a equivalente aumento dosvencimentos basicos.O artigo 3o apresenta relevante melhoria na progressao salarial emcarreira mediante repercussao financeira irrisoria. Essa proposicao, a nossover, demandara apenas decisao de carater politico-administrativa, haja vistaque do ponto de vista financeiro, a repercussao sera insignificante. Aproposito, e bom lembrar que os Especialistas em Saude tem progressao de 55%(cinquenta e cinco por cento), enquanto os primos pobres tecnico-cientificostem apenas 25% (vinte e cinco por cento) de progressao, mesmo com o advento da Lei Estadual 14.224/2013.Por intermedio dasproposicoes contidas nos artigos 4o e 5o procuramos corrigir involucoes relativas ao sistema de promocoesdos tecnico-cientificos ocorridas com o advento da Lei Estadual 14.224, de 10de abril de 2013. Tratamos de restabelecer a anualidade das promocoes, recomporo intersticio para as promocoes nos termos anteriores a lei referida e, tambem,a excecao que permite a quebra do intersticio. E importante destacar que essaspostulacoes visam apenas devolver aos tecnico-cientificos direitos conquistadose exercidos desde 1986 (ano de criacao do nosso Quadro) que foram extintos pelaLei 14.224/2013.No artigo 6o buscamos converter a Gratificacao de Incentivo a Capacitacao(GICAP) em indices percentuais, instituir a regra de incorporacao desta ecorrigir um desequilibrio relativo ao inciso II do artigo 19 da Lei Estadual14.224/2013. Ha tecnico-cientificos que investem permanentemente emqualificacao realizando cursos de especializacao. Como o objetivo fundamental daGICAP e estimular a qualificacao tecnica dos servidores, nao e justo que umtecnico-cientifico que tenha realizado dois, tres, quatro ou mais cursos deespecializacao seja gratificado na forma do inciso I, e nao do inciso II doartigo 19 da Lei Estadual 14.224/2013.Em suma, colegas, aASTERS tratou de concatenar, de forma objetiva e em apenas seis artigos, arealizacao de correcoes estruturais em nosso Quadro e a diminuicao dadesvantagem salarial que enfrentamos em relacao as demais categorias degraduados do Executivo. Agora, cabe a cada tecnico-cientifico participar da luta pelaconcretizacao das medidas contidas no projeto apresentado pela ASTERS.II A IMPORTANCIA DA PARTICIPACAO DE TODOS OS TECNICO-CIENTIFICOSA participacao macicados tecnico-cientificos e medida fundamental para que o Governo negocie eacolha as proposicoes que a ASTERS apresentou em forma de projeto de lei. Oexito dessa iniciativa da ASTERS dependera, fundamentalmente, do envolvimentoda categoria.Nesse sentido,conclamamos todos os tecnico-cientificos a se engajarem na primeira etapa (haveraoutras) de nossa caminhada, que consiste na elaboracao de um abaixo-assinado emapoio ao projeto da ASTERS. Os colegas que quiserem participar doabaixo-assinado, tanto do interior quanto da Capital, podem fazer contatoconosco por intermedio do e-mail tecnicos-cientificos@hotmail.com.A participacao de todossera o elemento decisivo para o exito de nossa luta, e a ASTERS convida os tecnico-cientificos a lutarem pela valorizacao, pelo fortalecimento e peloengrandecimento da nossa categoria.Boa luta, colegas!"Seja a mudanca que voce quer ver no mundo" (Gandhi)