Mais uma vez tive o prazer de registrar o aniversario da Gabi. No dia em que comemorou seus 5 aninhos, essa mocinha charmosa recebeu muitos amiguinhos e parentes em sua festinha!! De parabens tambem esta a mamae Beatriz, que organizou e foi a grande responsavel pelo sucesso do evento!! Parabens Gabi! Sua festa estava linda!! Essa ultima semana foi realmente cheia de surpresas. A Manu e o Kel irao casar e fizeram questao de fazer seu "Trash the Dress" na Ilha do Mel, a pouco mais de uma hora aqui de Curitiba. So o fato de estarmos em uma linda ilha, com um casal maravilhoso e apaixonado, foi suficiente para permitir que a magia da fotografia capturasse toda a paixao e cumplicidade que esses dois compartilham.Fotos:Luis CavalliKarla CavalliAssistencia:Adriano IlnitskiAline de Souza Apesar de termos nos tornado referencia na fotografia infantil, tambem atendemos adultos, teens, casamentos e debutantes, sempre com a mesma dedicacao e experiencia que conquistaram nossos clientes. A partir de agora iremos alimentar nosso blog com imagens desses outros segmentos que tambem fazem parte de nossos dias. Inaugurando essa nova fase do blog, algumas fotos do Book da Camila. CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI E ACESSE O VIDEO CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI CLIQUE AQUI Profissionais detalhistas acabamse envolvendo em minucias sem importancia e perdem a visao do todo.Como grande parte do negociodepende da maneira como entendemos a realidade e lidamos com ela, os lideresdetalhistas sao um fator altamente perturbador. Concentrar a atencao emdetalhes banais pode impedir que se enxergue a realidade. Vale lembrar que o conceitode visao de futuro e saber analisaro presente e se antecipar.Para evitar se tornar um lider detalhista, siga as seguintes sugestoes:Mantenha o foco em seus objetivos: Nao perca a concentracao.Aproveite periodos mais tranquilos para descobrir exatamente o que voce precisafazer para atingir suas metas.Gerencie menos: Se voce esta exagerando no controle, descubra arazao. Sera que e porque os colaboradores estao recebendo pouco treinamento? Ousera que sua personalidade compulsiva o impede e relaxar? Encare a realidade etome as providencias necessarias.Delegue poder e saia do caminho: Voce nao conseguira fazer tudosozinho. Welch sempre dizia que a chave para a lideranca e desenvolver e formargrandes lideres. Voce nunca sabera aonde a pessoa pode chegar se nao lhe deroportunidade de tentar. Conheca nosso trabalho sobre Lideranca Situacional Solicite umaproposta! Para responder essa pergunta, hade se considerar inumeras variaveis, no entanto, eu quero me ater a apenasalgumas delas conforme abaixo descrito:1. Porqueninguem sabe que seu produto existe.2. Porqueninguem sabe quem voce e, 3. Porqueninguem sabe o que voce faz, 4. Porqueninguem sabe onde voce esta localizado.5. Porqueninguem sabe e o que voce tem para oferecer.Nao importa quao bom seja seu umproduto/servico/empresa, se nao se comunicar adequadamente com o mercado, naoexistira para ele.Aqui vale a maxima do saudosoAbelardo Barbosa (Chacrinha): Quem nao se comunica, se trumbica.Quem nao aparece, nao e visto,quem nao e visto, nao e lembrado.Maslow em sua teoria nos ajuda acompreender que as necessidades existem em cada ser humano e a medida que cadauma delas sao atendida, espontaneamente as pessoas passam a sentir