5 habitos estranhos que podem tornar voce bem-sucedidoSe voce procura ganhar destaque no seu emprego para conquistar uma carreira de sucesso, confira 5 habitos estranhos que podem tornar voce bem-sucedidoEncontrar o sucesso na vida profissional e algo almejado por muitas pessoas. Para se destacar no mercado de trabalho, e essencial que voce tenha alguns habitos que diferenciem voce dos demais trabalhadores e que impulsionem o seu desenvolvimento no caminho para o exito em sua carreira.A seguir, confira 5 habitos estranhos que podem tornar voce bem-sucedido:1. ArgumentacaoMuitas pessoas pensam que argumentar pode causar discussoes e que nada de positivo surge com isso. Porem, e apenas com a argumentacao que voce conseguira impor suas ideias a seus colegas de trabalho e explicar por que voce acredita que algo deve ser mudado.2. ConfrontoSempre que voce se deparar com uma atitude incorreta de algum colega de trabalho, confronte-o. Isso nao significa que voce causara brigas, mas a melhor coisa a ser feita quando algo esta errado e fazer o possivel para melhorar a situacao a partir de conversas.3. Altos padroesNao aceite qualquer coisa que for oferecida a voce apenas porque parece mais conveniente dessa forma. Mantenha seus padroes altos para que voce sempre possa alcancar o melhor.4. Lidar com rejeicaoTodos nos estamos sujeitos a sermos rejeitados pelo menos uma vez na vida, seja na vida profissional ou em qualquer outra area. Por isso, e importante que voce saiba lidar com uma rejeicao para nao deixar que um "nao" o impeca de continuar tentando coisas melhores e aprimorando suas habilidades.5. IsolamentoAlgumas vezes, momentos de introspeccao sao necessarios para que possamos repensar nossas ideias e encontrar o que realmente poderia ser a melhor solucao para uma determinada situacao.Fonte: FBDE Consultoria Resultados em vendas: a influencia da culturainterna e do ambiente externoA importancia doambiente externoE fundamental a analise do ambiente externo quando a empresaesta escolhendo suas estrategias e seu portfolio de produtos ou servicos. Mas,que tipos de fatores devem ser avaliados?A empresa e seus lideres devem considerar fatores externos, comotendencias comportamentais, de mercado e da concorrencia. Fazendo isso, diretaou indiretamente, a empresa estara dando enfase a perspectiva do cliente,porque estara olhando para fora de si. A analise externa e fundamental paracorrigir desvios de rota no curto prazo e para posicionar a empresa diante desua visao de futuro, no longo prazo. Fazer um "bom papel"internamente e fator essencial para a eficiencia da empresa, mas sera precisotambem ter um olhar para fora, a fim de alcancar mais efetividade perante osclientes, a sociedade e o mercado.Gerando conhecimento etomando decisoes tambem a partir da analise internaA empresa pode criar conhecimento para si a partir do mercado eda analise interna de seus pontos fortes e fracos. E preciso sempre buscarideias criativas e inovadoras para vender mais e para manter melhoresrelacionamentos com seus clientes, questionando sempre tarefas e conceitosarraigados.A empresa e suas liderancas devem questionar se a repeticao detarefas e conceitos tradicionais ainda geram resultados satisfatorios. Mesmo segerar, e preciso pensar se nao existem outras ideias possiveis (substitutas oucomplementares) que permitam vender mais e manter melhores relacionamentos comos clientes.Nem sempre os metodos e ideias tradicionalmente