no caso de desistencia/desclassificacao das vagaspreviamente selecionadas. 7.2.7. Os candidatos em lista de espera poderao ser convocadosem caso de desistencia ou desclassificacao de candidatos selecionados. Havendonecessidade de convocar os candidatos classificados em lista de espera, aEquipe de Selecao devera convoca-los ate o dia 03/04/2017 por meio de enderecoeletronico. 7.2.8. O candidato da lista de espera, quando convocado,tera 24 horas para se manifestar (confirmar ou nao) sobre sua participacao. Emcaso de desistencia ou nao manifestacao, o proximo candidato sera convocado. Apartir do dia 04/04/2017 nao havera mais convocacao de candidatos da lista deespera.7.3. O candidato que desistir de participar das etapas quecompoem o processo seletivo do EpiSUS/SVS/MS - Turma 2017/2019 devera comunicarformalmente a decisao, por meio de carta contendo seus dados de identificacao pessoal,enderecada ao Programa de Treinamento em Epidemiologia Aplicada aos Servicos doSUS - EpiSUS/SVS/MS, Esplanada dos Ministerios, Bloco G, Sobreloja, sala 131.CEP: 70304-000. Brasilia/DF. 8.DO INICIO DAS ATIVIDADES DO TREINAMENTO A datade inicio das atividades esta prevista para 02 de maio 2017. 8.1. Recepcao eentrega da documentacao requerida. Os candidatos classificados e convocadosdeverao entregar no ato de sua apresentacao ao EpiSUS, obrigatoriamente, ascopias autenticadas em cartorio dos seguintes documentos: a) cedula deidentidade civil ou militar, identidade expedida pelo Ministerio das RelacoesExteriores para estrangeiros, passaporte ou carteira nacional de habilitacaoemitida apos a Lei no 9.503/1997; b) cadastro de pessoa fisica (CPF); c)carteira do conselho profissional. 8.2. Nao serao aceitos como documentos aserem apresentados protocolos, certidao de nascimento, certidao de casamento,titulo eleitoral, carteira nacional de habilitacao em modelo anterior a Leino 9.503/1997, carteira de estudante, crachas e identidade funcional denatureza privada, nem documentos ilegiveis, nao identificaveis e/oudanificados. 8.3. Os candidatos selecionados deverao entregar no ato de suaapresentacao ao EpiSUS, obrigatoriamente, as copias autenticadas em cartoriodos seguintes documentos: a) diploma de graduacao; b) certificados depos-graduacao; c) para os servidores publicos ou do setor privado, declaracaode anuencia da chefia imediata com o de acordo do responsavel que tem aautorizacao legal para tal. 8.4. Os candidatos impossibilitados de apresentarcopia de documentos por motivo de extravio, perda, furto ou roubo, poderaoapresentar o Boletim de Ocorrencia expedido por orgao policial e emitido ha, nomaximo, 90 (noventa) dias da data de postagem dos documentos. 9. DAS FORMAS DEAVALIACAO 9.1. A Equipe de Selecao utilizara um roteiro pre-estabelecido ondesera atribuida a pontuacao, por pelo menos dois membros da equipe, com base naresposta do candidato. Ao termino, sera extraida a media aritmetica dos pontosregistrados, em conformidade com a pontuacao maxima definida no quadro depontuacao (Anexo II). 9.2. Todas as etapas serao eliminatorias eclassificatorias, conforme os requerimentos solicitados. Todas as pontuacoesestao discriminadas no quadro de pontuacao constante no Anexo II desta ChamadaPublica. A avaliacao de cada uma das etapas sera conduzida da seguinte forma: 9.3. Primeira etapa: Analise curricular e de titulos - os aspectos analisadosno curriculo da Plataforma Lattes do CNPq, modelo completo, e nos documentoscomprobatorios serao: 9.3.1. Experiencia profissional; 9.3.2. Cursosregistrados de pos-graduacao, nas areas previstas no item 4.1.2; 9.3.3.Producao tecnico-cientifica e apresentacao em congressos/eventos cientificos. 9.4.Segunda etapa: Prova de avaliacao presencial - sera composta de quatro tipos deavaliacao, assim distribuidas: 9.4.1.1. Prova oral - tera duracao media de 35(trinta