Responsabilidade civil e o dever de indenizar, ou seja, tornar indene, sem dano, aquele que teve seu direito lesado. Entende-se por dano o ato de ferir interesse juridico tutelado, material ou moral. O Codigo Civil Brasileiro dispoe no artigo 186 que aquele que por acao ou omissao, negligencia ou imprudencia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilicito. O mesmo diploma legal determina que aquele que praticar ato ilicito deve repara-lo. A palavra responsabilidade deve ser entendida como restauracao de equilibrio, contraprestacao, reparacao de dano.Dessa forma, como a sociedade possui diversas atividades, diversas sao tambem as especies de responsabilidades que abrangem todos os ramos de direito, colocando-se o responsavel pelo evento danoso a ser compelido a restaurar o status quo ante. Essa reparacao pode se dar de diversas formas, como por exemplo, indenizacao em dinheiro, restauracao do bem danificado, ou ate mesmo simples exercicio do direito a resposta ou replica.A Responsabilidade pode ser contratual, quando o agente descumpre o avencado ou extracontratual, quando infringe um dever legal. Pode ser ainda objetiva e subjetiva, dependendo se a culpa sera ou nao considerada para a obrigacao de reparar o dano. Para a responsabilidade objetiva nao se exige prova de culpa do agente para que este tenha obrigacao de reparar o dano. A contrario sensu, para a responsabilidade subjetiva, alem do nexo causal deve restar demonstrada a culpa do agente causador do evento danoso.No que concerne a responsabilidade objetiva, cumpre destacar a chamada Teoria do Risco, positivada no paragrafo do artigo 927 do Codigo Civil que, em sintese, se fundamenta pelos principios eticos da justica social, dispondo que todo que se beneficia da atividade ou expoe outrem deve ser responsavel pelos danos que esta atividade causar.Pois bem, com o advento da Emenda Constitucional 45, em 2004, a Justica Laboral tornou-se definitivamente competente para julgar todo e qualquer dissidio envolvendo dano moral ou material, mesmo que de origem civel, desde que nascidos dentro de relacao de trabalho.Assim, o artigo 932,III do Codigo Civil que estabelece que o empregador ou comitente responde pelos atos dos empregados, servicais ou prepostos praticados no exercicio do trabalho que lhes competir, ou em razao dele, e aplicado sem maiores questionamentos quanto a competencia da Justica do Trabalho.Determina tambem o artigo 2o da CLT, que o empregador e a empresa assumem o risco da atividade economica, e, dessa forma, nos deparamos com a responsabilidade civil objetiva; encontramos respaldo da teoria do risco nos artigos 927, paragrafo unico e 933 do Codigo Civil. Isso ocorre por forca do vinculo existente entre ambos, composto por varios elementos, entre eles a hierarquia, a subordinacao, o poder de direcao e instrucao, etc.E bem verdade que a aplicacao da responsabilidade objetiva e subjetiva encontra cabimento na esfera trabalhista, dependendo muito da interpretacao e convencimento do aplicador do Direito.Entretanto, entendemos que a corrente que melhor faz Justica na maioria dos casos concretos e a aplicacao da responsabilidade subjetiva, ja que a responsabilidade objetiva e regra mais gravosa, analisada num Estado Democratico de Direito deve ser aplicada de maneira eventual e com previsao