sua familia. Porque a mulher e os filhos do operario sao condicaoe continuacao de sua forca de trabalho. Assim, a Constituicao Brasileira, tratando do salario minimo, diz que eledeve dar para o trabalhador e sua familia viverem (a CLT porem fala apenas dosustento do trabalhador).Comovemos, o conceito de salario e a pratica do trabalho assalariado saocaracteristicas do capitalismo. Nas sociedades presentes ou passadas, que naose organizam da forma capitalista, nao existe o salario.Dissemosque o salario e o valor da forca de trabalho. Acontece, porem, que amercadoria forca de trabalho, como toda a mercadoria, tem nao so um valor detroca, como tambem um valor de uso. Com o salario, o patrao paga o valor detroca da forca de trabalho, mas compra tambem seu valor de uso.Aconteceque o valor de uso dessa mercadoria, alem de satisfazer necessidades, comotodo valor de uso, tem uma caracteristica especial: criar valor.Assim,o salario, sendo o valor da forca de trabalho, nao paga o valor de uso destaforca de trabalho, isto e, nao paga todo o trabalho realizado. Porque, alem daparte do trabalho necessario, a forca de trabalho do operario produz uma outraparte.3.2.2. Trabalho excedenteAsegunda parte da forca de trabalho nao fica com o trabalhador que a produziu.Chama-se "trabalho excedente". Por que excedente?Porquea forca de trabalho tem capacidade de produzir, nao so os valores necessarios asua reproducao, mas tambem valoresexcedentes. Este fato nem sempre aconteceu. Nas sociedades primitivas(por exemplo, nas tribos indigenas da Amazonia), nao existe excedente. O que trabalhoconsegue produzir so da para atender as necessidades. No escravismo e no feudalismo,que tambem foram outros tipos de sociedade antes do capitalismo, ja existia oexcedente que era produzido pelos trabalhadores daquela epoca e que eraapropriado pelos proprietarios. Dai a luta de classes.Voltemos,porem, a fabrica de sapatos. Vimos que, em 2 horas, os operarios produzemvalores que correspondem ao trabalho necessario, isto e, ao salario. Mas suajornada de trabalho e de 8 horas. O que acontece entao nas 6 horas restantes?Nessas6 horas, os operarios trabalham degraca para o patrao. Essas 6 horas sao o trabalho excedente do operarioe que o patrao usa, mas nao paga.Portanto,o operario, com seu trabalho excedente, produz mais valor do que ele recebe como salario, isto e, produzMAIS-VALIA, que vai para o bolso do patrao com nome de lucro, depois de se subtrair as despesas com impostos etc.,como vimos atras.Entaoa forca de trabalho tem a propriedade unica de render mais do que custa, e e sopor isso que os patroes "oferecem empregos" para os operarios. Peloexemplo dado da fabrica de sapatos, podemos ver que a diferenca entre o valor da forca de trabalho e o valor do produtoda forca de trabalho proporcionou ao patrao uma mais-valia de Cz$300.000,00.Aproporcao entre os salarios pagos aos trabalhadores e a mais-valia conseguidapelos patroes e a TAXA DE MAIS-VALIA, tambem chamada de taxa de exploracao. No exemplo da fabricade sapatos, a taxa de mais-valia e de 75%.Agora,podemos responder a questao: "De onde vem o lucro dos patroes?"OLUCRO dos patroes vem do trabalho nao-pagoaos operarios, isto e, vem da mais-valia que os trabalhadores produzem.Esta ai o "misterio" do lucro, que e o motor da economia