thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Voce nao sabe o quanto quero estar perto de ti,voce nao sabe o quanto quero estar ao teu lado,o quanto penso em ti...Voce nao sabe o quao forte e o que sinto por voce,pena que nao sentes o mesmo,pena que tudo o que sinto por voce,quase tudo,nao e correspondido,te quero tanto...Engracado como uns que nao te merecem ja estiveram oa teu lado,ah se voce pudesse ver o quanto eu gosto de te,fico bobo quando estou ao teu lado,mas sou somente eu mesmo,vai ver que tudo o que demonstro nao e apenas um disfarce para que voce nao saiba que gosto de teaquelas tres palavras ja foram ditas,nao da forma que queria,nem voce interpretou da forma que queria...Autor: Mateus Vidal Amaral As pessoas mudam repentinamente, cansei de ir atras...Autor: Mateus Vidal Amaral Pessoas falam que so damos valor quando perdemos. E se nao dermos nem quando tal acontecer? Entao significa que tudo passou de um nada?Autor: Mateus Vidal Amaral Do que adianta palavras se o que importa sao os fatos?Autor: Mateus Vidal Amaral Minha vida, um completo paradoxo, onde o mais simples sinonimo e na verdade um dos mais complexos antonimos...Autor: Mateus Vidal Amaral A complexidade da vida esta nos mais simples gestos...Autor: Mateus Vidal Amaral O que e a vida? Pra mim e uma "prisao" onde pessoas fingem gostar e se importar com voce, mas claro, como em tudo, ha excecoes.Autor: Mateus Vidal Amaral Sempre fale o que pensas, mas, nem sempre fale o que sentes...Autor: Mateus Vidal Amaral Para todos os meus amigos... FELIZ DIA DO AMIGOHoje vos escrevo nao para falar de um mundo de imaginacao, nem de sentimentos que nao existem, mas sim para falar de uma das melhores coisas da vida OS AMIGOS...Estao sempre conosco, nas boas e mas horas,nas boas rimos com eles vemos o quao infantis podemos ser,vemos que a felicidade nao esta tao longe quanto alguns acreditam estar,vemos que sempre esteve na nossa frente e nem sempre percebemos isso,aprendemos com eles as coisas mais absurdas e estranhamente engracadas,aprendemos a respeitar as diferencas de cada um...Estao conosco nas horas mais dificeis,tentam nos alegrar nos mostrando o lado bom da situacao,nos confortam,sao sutis,sao amigos...Costumo pensar que quem nao tem amigos esta perdendo o melhor da vida...Exagero?Ha quem diga que sim, mas acho que os amigos sao as pessoas que sempre vao estar com voce,sao uma verdadeira familia da qual temos que levar por toda nossa vida e principalmente cultivar pra nao ficar somente na memoria...Autor: Mateus Vidal Amaral E a aproximacao que nos afasta, de tudo, de todos, do mundo...Autor: Mateus Vidal Amaral AUDIENCIA PUBLICA DA SAUDE NA CAMARA DOS VERIADORES EM FORTALEZA-CE EM 03/06/2011VAMOS EM FRENTE, A LUTA CONTINUA! ComentarioEsperava nessa audiencia publica que fosse denunciado o tratamento injusto dado aos profissionais de saude de nivel superior, NAO medicos, como assim nos chamam no municipio de Fortaleza com o PCCS ora em vigor. Contudo, esse momento historico foi muito mais que isso. Foi a demonstracao do poder da uniao consciente na luta por melhores condicoes de trabalho, foi um momento de denuncia das irregularidades que levam
a gestao ao desvio de seu foco, a qualidade dos servicos de saude da populacao. Pedimos a essa casa que usem de sua ombridade parlamentar sobre os fatores nefastos do PCCS dos cirurgioes-dentistas e enfermeiros da ESF, atualmente em vigor no municipio de Fortaleza e, expostos nessa audiencia publica, e com honradez, apoiem a retificacao necessaria a lei do PCCS desses servidores, para que sejam desfeitas as injusticas cometidas no passado em sua elaboracao. Se assim permanecer tal documento juridico, somente trara prejuizos, cada dia que passa, aos profissionais de saude, dentistas e enfermeiros, membros das equipes de saude da familia desse municipio e a populacao, elevando o grau de injustica e desvalorizacao desses servidores, prejudicando sua motivacao para o trabalho integral que hoje oferecem (40 horas semanais). Esse tipo de fato infelizmente so acontece pela forca politica incipiente desses que ate entao nunca haviam se mobilizado da forma organizada como o vem fazendo para denunciar tal situacao. Pode ser principiante esse movimento, mas tenho plena conviccao que ele devera ser o estopim de muitos outros em todo o territorio nacional nos proximos anos.A internet esta ai para divulgarmos, ininterruptamente, aos quatro ventos, qual e a politica salarial que atualmente os gestores municipais tem oferecido ao trabalhador da saude do SUS, sobretudo os NAO medicos, demonstrando que se assim permanecer, trara prejuizos a medio e longo prazo ao pacto pela saude preconizado pelo SUS, que tambem visa o fortalecimento da atencao basica.Ainda e pouco nosso esforco, mas e o inicio. Se nada disso mudar, o SUS vai fracassar ao longo das proximas decadas, e ai devemos nos perguntar quem tem interesse nisso? Portanto, podem acreditar ninguem gosta de ser injusticado, e de uma forma ou de outra, virao os resultados maleficos desse tipo de tratamento dedicado a forca de trabalhadores da saude. MUDEMOS ISSO! SIM, E POSSIVEL!PARABENS AOS QUE NOS RECEBERAM NESSA CASA LEGISLATIVA. PARABENS A TODOS OS QUE ESTIVERAM PRESENTES. VAMOS EM FRENTE, A LUTA CONTINUA! JUNTOS SOMOS FORTES!Cordialmente,Nancy PinheiroCirurgia-dentista ESF
que terao de ser justificadas na prestacao de contas. Nestes casos, que deverao respeitar o limite anual de R$ 8 mil, a prefeitura tem de apresentar identificacao do beneficiario. FUNDOS MUNICIPAIS Em paralelo ao maior controle nos repasses, o Ministerio da Saude esta acompanhando a constituicao e a regularizacao dos fundos municipais, cujo prazo se encerra em 30 de junho. Ate agora, 261 municipios de 19 estados - o equivalente a 4,7% das cidades - ainda nao adequaram o funcionamento de seus fundos de saude, que precisam ter numero de CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Juridica) especifico. As novas regras foram acordadas ha dois anos entre o Ministerio da Saude, o Conselho Nacional de Secretarios de Saude (Conass) e o Conselho Nacional dos Secretarios Municipais de Saude (Conasems). A partir de julho so serao realizados repasses federais diretos as prefeituras cujos fundos estejam regulares. Para evitar interrupcao no atendimento a populacao destas cidades, os recursos do Ministerio da Saude serao enviados aos fundos estaduais, que ficam responsaveis pela administracao dos servicos nesses locais. Para orientar e apoiar os municipios na transicao para o novo modelo, tecnicos do ministerio da Saude entraram em contato com todos os gestores, alertando-os, inclusive, para o prazo de adesao. A data havia sido definida na Reuniao Ordinaria da Comissao de Intergestores Tripartite de abril. O contato com os gestores elevou o percentual de adesao dos fundos municipais de 84,88% em dezembro do ano passado para 95,1% ate esta a ultima sexta-feira (24), com a regularizacao de 568 municipios. A acao faz parte do projeto Apoio a Gestao e Organizacao de Fundos de Saude, que consiste em cooperar e orientar os gestores do SUS no processo de estruturacao e organizacao dos fundos. MAIS TRANSPARENCIA NO SUS Desde janeiro, o Ministerio da Saude tem adotado uma serie de medidas para ampliar os mecanismos de controle e a transparencia no SUS. Gestores municipais tem sido convocados a atualizar as informacoes do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saude (CNES), que ganhou regras mais rigidas sobre a contratacao de profissionais. Desde abril, o cadastro nao aceita que o mesmo profissional, conforme determina a constituicao, ocupe mais que dois empregos publicos. Caso o trabalhador esteja vinculado a mais de cinco estabelecimentos nao-publicos, o gestor tera de apresentar justificativa e comprovar o cumprimento da carga horaria remunerada pela rede publica. Tambem em abril, foi lancada ferramenta virtual de acompanhamento dos repasses feitos pelo ministerio aos estados e municipios, a disposicao de toda a sociedade no Portal Saude (www.saude.gov.br). Em parceria com a Controladoria Geral da Uniao (CGU), foi criado um grupo de trabalho dentro do Ministerio para aperfeicoar os mecanismos de transparencia e controle dos repasses federais.FONTE: BRASIL, MINISTERIO DA SAUDE. Acesso em 29/06/2011.
O Ministerio da Saude vai coordenar acoes voltadas ao aprimoramento da atencao basica em todo o pais. O objetivo das novas medidas definidas em conjunto com os estados e municipios e incentivar os gestores locais do Sistema Unico de Saude a melhorar o padrao de qualidade da assistencia oferecida aos usuarios do SUS nas Unidades Basicas de Saude (UBSs) e por meio das equipes de Atencao Basica de Saude. As primeiras acoes dessa mudanca de diretriz na atencao primaria a saude da populacao brasileira estao previstas para o proximo semestre. O novo modelo para a atencao basica no SUS que tambem inclui reforma e ampliacao das atuais 36,8 mil UBSs e a construcao de novas unidades e focado na melhoria da qualidade e do acesso aos servicos publicos de saude. Para isso, o Ministerio da Saude garantira, por ano, recursos da ordem de R$ 900 milhoes, destinados a estrategia de certificacao da qualidade da assistencia. Vamos induzir a qualificacao da atencao primaria no pais, explica o ministro da Saude, Alexandre Padilha. Ha disposicao de ate dobrarmos os valores repassados as Equipes da Atencao Basica de Saude que cumprirem metas de qualidade e comprovarem a melhoria do atendimento a populacao, completa o ministro. A reestruturacao da politica de atencao basica no SUS para a qual estao previstos cerca de R$ 2,2 bilhoes a mais por ano, elevando o orcamento anual da politica de R$ 9,8 bilhoes para R$ 12 bilhoes preve um aumento de ate 26% no Piso de Atencao Basica (PAB) Fixo repassado aos municipios mais carentes do pais. Com o aumento, o valor anual per capita do PAB Fixo passara de R$ 18 para R$ 23. O acrescimo ao incentivo financeiro que ja e repassado normalmente as Equipes Basicas de Saude estara vinculado ao cumprimento de parametros de qualidade, ou seja, aquelas que atenderem aos parametros estipulados poderao ate dobrar o valor do repasse que recebem. Sera criado um componente de qualidade atrelado a este incentivo, que podera ate dobrar os valores mensais pagos as equipes, explica o diretor de Atencao Basica do Ministerio da Saude, Heider Pinto. Equipes com atendimento em saude bucal, por exemplo, poderao chegar a receber R$ 8,5 mil por mes, acrescenta. Para as Equipes de Saude da Familia, Agentes Comunitarios da Saude e equipes de saude bucal havera tambem um reajuste de 5%.INDICADORES Para a definicao de criterios para o aumento dos incentivos financeiros na atencao basica, o Ministerio da Saude adotou indicadores nos municipios, como o PIB per capita, o percentual de pessoas em extrema pobreza, o indice de familias beneficiarias do Bolsa Familia, a densidade demografica o percentual de usuarios de planos de saude.A satisfacao da populacao com os servicos oferecidos nas UBSs e tambem por meio das Equipes de Saude da Familia tambem sera um importante indicador para a definicao dos repasses financeiros ministro Alexandre Padilha. As metas de qualidade dos servicos de saude tanto nas Unidades Basicas como pelas ESFs serao contratualizadas pelos Municipios junto ao Ministerio da Saude. Elas serao constantemente acompanhadas pelo governo federal, em parceria com universidades e institutos
de ensino que serao contratados para o monitoramento e a avaliacao da qualidade da assistencia oferecida aos usuarios do SUS. UBSs Parte da estrategia de fortalecimento da atencao basica no SUS sera a requalificacao das UBSs. Parte das 36,8 mil atuais UBSs passara por adequacao e padronizacao da estrutura fisica. Tambem esta prevista a construcao de novas Unidades Basicas de Saude. Em todas elas, o atendimento devera ser humanizado e, sempre que possivel, individualizado, afirma Heider Pinto. Ate o final deste ano, um amplo censo sera realizado, em todo o pais, para a verificacao das condicoes e certificacao das Unidades Basicas de Saude em funcionamento. A construcao de novas UBSs atendera a criterios de prioridade, em que serao considerados indicadores municipais como o PIB per capita, o percentual de pessoas em extrema pobreza e o indice de Unidades Basicas de Saude com qualificacao insuficiente. As construcoes de UBSs serao periodicamente acompanhadas por consultoria independente como tambem pelo Ministerio da Saude, por meio da Ouvidoria (proativa) e de um novo sistema de acompanhamento de obras, que devera ser alimentado pelos Municipios.VALORIZACAO PROFISSIONAL O novo modelo de atencao basica tambem preve a valorizacao profissional no SUS. Para isso, o governo federal coordenara medidas de incentivo aos profissionais para a garantia da assistencia a populacao; principalmente, atenderem em regioes remotas ou com maior carencia de mao-de-obra em saude. Entre as possibilidades estao a oferta de cursos de especializacao (presenciais ou a distancia), a ampliacao do programa Telessaude para apoio ao diagnostico clinico (conhecido como segunda opiniao medica a distancia), a contagem de pontos para Residencia Medica e, em parceria com o Ministerio da Educacao, o abatimento de divida junto ao programa de Financiamento Estudantil (Fies).FONTE: BRASIL, MINISTERIO DA SAUDE. Acesso em 29/06/2011.
E preciso a contribuicao de todos nesse momento em que trabalhadores se unem para uma luta como essa. Academias, agremiacoes, associacoes e conselhos profissionais e de saude, sindicatos e midia deveriam trabalhar para tornar claro o que esta por tras dos fatos. A populacao precisa ser esclarecida a respeito das reais questoes dessa luta e seus efeitos sobre a qualidade dos servicos de saude. Atualmente, Fortaleza tem uma cobertura menor que 36% no que tange a assistencia na atencao basica pelas equipes de saude da familia. A busca da cobertura assistencial adequada, melhoria da infra-estrutura, aumento da quantidade de Unidades de Saude e melhores condicoes de trabalho, assim como a remuneracao adequada e justa dos profissionais, dando o valor devido ao trabalho em EQUIPE, contribuem para o acesso a atencao em saude humanizada e de qualidade. Nancy Pinheiro
Carta de Agradecimento a Juliana Medeiros, coordenadora de Saude Bucal da Secretaria Regional VI do Municipio de Fortaleza-Ce. Gestao 2005 - 2011 O SUS que queremos somos nos que construimos..." Conforme ultimo levantamento epidemiologico em saude bucal, divulgado pelo MS, o Brasil passa a integrar o grupo de paises com baixa prevalencia de carie O SB Brasil 2010 mostrou que a saude bucal do brasileiro teve grande melhora como reflexo do Programa Brasil Sorridente. Embora a saude de idosos ainda seja um grande desafio e a carie dentaria ainda seja o principal problema de saude bucal dos brasileiros, a situacao melhorou entre 2003 e 2010. Segundo relatorio divulgado a imprensa pelo MS, nesse periodo houve uma diminuicao de 19% na prevalencia da enfermidade na idade de 12 anos. Em adolescentes, a reducao do numero de dentes que foram poupados do ataque de carie, em relacao a 2003, chegou a aproximadamente 18 milhoes. As necessidades de proteses dentais por adolescentes reduziram-se em 52%. Entre os adultos o destaque cabe a uma importantissima inversao de tendencia: as extracoes de dentes vem cedendo espaco aos tratamentos restauradores. Em adultos, as necessidades de proteses reduziram-se em 70%. (BRASIL, MS, Dados divulgados a Imprensa em 2010). Tudo isso se deve a um esforco historico conjunto, de forca e luta local e nacional, representadas nas conferencias de saude as instancias de poder e gestao do SUS, perpassando inclusive pela necessaria mudanca filosofica dos processos de trabalho da saude bucal em cada municipio, setor e Unidades de Saude, na evolucao das acoes de promocao e prevencao, incluindo ai o esforco de cada equipe de saude bucal e principalmente, na conducao desse processo de mudanca, a nivel municipal e distrital, por pessoas como Juliana Medeiros que sob a egide normativa dos principios e diretrizes do SUS soube nos conduzir a esse incremento de qualidade do acesso aos servicos de saude bucal da populacao, no municipio de Fortaleza-CE, entre 2005 e 2011. Hoje tambem e um dia de reflexao para nos, para entendermos que fatos e movimentos acontecem por decisoes politicas. Nosso real valor esta na uniao de cada um ao coletivo. Havera quem queira ver-nos omissos e fracos, mas nossa atitude deve ser sempre proativa. O SUS que queremos somos nos que construimos. Voce, Juliana, nos deixa essa mensagem. O silencio assim como as palavras por vezes incomoda e pode ser indutor de novos acontecimentos. Lembremo-nos que JUNTOS e que SOMOS FORTES. A luta pela melhoria dos servicos de saude na atencao basica, pela humanizacao do acesso, por melhores condicoes de trabalho, regularidade e qualidade no fornecimento de insumos e pela isonomia de tratamento dos membros das equipes de saude da familia e de cada um de nos. Na politica, assim como na vida, o que parece ser diferente, por vezes, acaba sendo igual no momento em que teoricamente toda linha paralela se cruza no horizonte infinito. Qualquer sigla, nova ou velha, carrega coracoes, sentimentos, atitudes que enriquecem ou empobrecem o ser humano, a familia, o trabalho, a sociedade. O que vivemos hoje institucionalmente e individualmente em cada Unidade de
trabalho origina-se primariamente dessa essencia do ser humano, perpassando por pressoes comunitarias, ambientais, sociais e politicas. Dai a importancia do fortalecimento da participacao dos usuarios do SUS e dos profissionais de saude no Controle Social, na luta pela transparencia da gestao e acompanhamento da utilizacao eficiente dos recursos publicos destinados ao SUS.Nosso futuro esta no presente assim como este foi construido no passado. A Saude bucal de Fortaleza teve seu destaque na Regional VI, demonstrado em numeros por diversas vezes. Isso se deu gracas ao esforco conjunto das equipes, que incorporando a politica de saude do SUS, aliaram-se a uma coordenacao presente, dinamica e democratica. Gostariamos de destacar no trabalho da coordenacao de saude bucal da regional VI, o apoio ao crescimento tecnico e humano de suas equipes oferecendo sem distincao ou privilegios, cursos de capacitacao aos profissionais, no incentivo a producao, elaboracao e apresentacao de projetos e trabalhos, no apoio as iniciativas para o desenvolvimento de acoes coletivas de promocao e prevencao de saude de forma multidisciplinar, no incentivo a busca ativa de cancer de boca na populacao de maior risco de adoecimento e na valorizacao do acesso humanizado e equanime aos servicos de saude bucal. Nesses cinco anos, houve ganho da populacao, embora ainda pequeno sob o ponto de vista das necessidades, com aumento do numero de consultorios, reformas e melhorias na infraestrutura de algumas clinicas, na construcao e inauguracao do Centro de Especialidades Odontologicas - CEO Messejana e na valorizacao dos lacos entre Saude e Universidade. Acompanhamos ainda a luta diaria na manutencao dos equipamentos, batalha pela regularidade no fornecimento de insumos e sobretudo um acompanhamento cuidadoso do desempenho das equipes atraves de gestao participativa. Juliana, voce fez a historia acontecer e tenho plena certeza, por sua postura etica e compromissada, mantida ao longo desses anos, continuara, onde estiver, na luta pelo aumento da cobertura dos servicos de saude, pela implantacao de mais Equipes de Saude Bucal, inclusive na modalidade II, plano esse que mui provavelmente ja vinha sendo desenhado pela coordenacao de saude bucal do municipio, tendo em vista que sempre houve apoio dessa as acoes de prevencao e promocao da saude. Sem querer me alongar mais, estamos aqui para expressar nosso sincero agradecimento por ter estado conosco nos primeiros cinco anos de nossa historia como servidores da Estrategia de Saude da Familia de Fortaleza-CE, estendendo esse agradecimento a todos aqueles que reconhecidamente e conjuntamente trabalharam com voce e conosco para fazer o Brasil Sorridente acontecer em nosso Municipio. MUITO OBRIGADA. Nancy Pinheiro
nacional das categorias de saude, manutencao ininterrupta das atividades da Mesa de Negociacao Permanente do SUS, apoiando a isonomia de tratamento e valorizacao das equipes multidisciplinares, suas acoes, resultados e cumprimento de suas obrigacoes, responsabilidades e carga horaria com implantacao do ponto eletronico digital, evitara a instalacao de criterios tipo dois pesos e duas medidas nas relacoes gerenciais de pessoal. As acoes citadas nos dois ultimos paragrafos dificultam fraudes como aquelas denunciadas, pois reduzem o poder negativo de interferencia politica, que poderia causar prejuizo tanto ao SUS quanto a populacao brasileira. Nancy Pinheiro
de cidadaos, homens ou mulheres.Hojeentendo que essa falacia de quepode-se terceirizar a mao de obra que nao seja de fim mas de meio existe simpara ser meio de manobras e de manutencao de poderes duvidosos no que se referea construcao do bem comum. Sera que isso ocorre em seu municipio? No meuacontece, mas e tudo na surdina. Ninguem comenta, ninguem acusa, evitandocomprometer o seu sombreiro e consequentemente seu emprego.Condenaro trabalhador que se cala e se deixa manipular ou e demitido e um abuso, o corretoe encontrar um meio de delatar esses sanguessuga do poder, que quando naocompram o voto por algumas dezenas de reais obrigam o povo necessitado atrabalhar em seu favor. Essetipo de politico, quanto eleito, jamais se preocupa com a desprecarizacao dotrabalho, nao fala disso em suas campanhas, nem defende a qualificacao da maode obra e da necessidade do concurso publico para esse tipo de trabalhador,pois melhor e que continuem assim para que nas proximas eleicoes possamservir-lhes novamente a seus propositos mesquinhos e pouco util para asociedade como um todo.Quandoeleitos para o legislativo participam pobremente das discussoes relevantes, naoapresentam projetos de grande impacto, nem se organizam para cumprir seu papelfiscalizador do Executivo. Esses outros, por sua vez, falam e criticam osadversarios pelos acordos e aliancas e quando eleitos caem na mesmice e em nadase diferenciam.Osacordos e conchavos a que se obrigam entre si, prejudicam o exercicio eficienteda atividade publica, pois acabam arrendando territorios regionais aospartidos coligados nas grandes e pequenas metropoles e em toda a rede publicade servicos acaba tendo gestores escolhidos por uma indicacao politicadetentora de poder e nao pela competencia tecnica. Tecnicosja qualificados sao substituidos por outros ainda sem qualificacao pela mesmarazao, desconsiderando-se o investimento publico anterior na formacao tecnica eexpertise desses profissionais simplesmentepor nao existir um plano de cargos e carreiras para atividades de gestaotecnica e esses cargos estarem subjugados ao poder.Precisamosde legisladores e executivos comprometidos com o bem comum, para otimizar o usodos recursos publicos financeiros, humanos e estruturais. Uma parte dos eleitosnao cumpre seu papel enquanto membro do legislativo ou executivo edistanciam-se do povo que os elegeu, pouco contribuindo para a melhoria dosservicos publicos e da qualidade de vida da sociedade em geral. Nessesanos eleitorais, os orgaos fiscalizadores regionais do trabalho devem ficaratentos quanto ao numero de demissoes sem justa causa, oriundos dessas empresasterceirizadoras de mao de obra para o servico publico. Varios empregadosterceirizados estao sendo demitidos sem justa causa e sao substituidos poroutros, sem motivo algum. Quemtiver provas e coragem denuncie atos de assedioeleitoral para que esse tipo de politico nao chegue ao poder. Se nao puderdenunciar, fale a seus amigos, informe o nome desses candidatos para que suarede social conheca esses trastes. Voce pode ate ser obrigado a votar nosujeito manipulador mas seus amigos nao.