Algumas palavras sobre minha tese de que o pensamento modifica a materia. VOCABULARIO PARA UM TEXTO POSITIVOINICIATIVA SOLUCAO DE PROBLEMAS GERENCIAS DE SITUACOES CONQUISTA DE OBJETIVOS CONCEPCAO CONSTRUCAO CRIACAODESENVOLVIMENTO FORMACAOFUNDACAO GERACAOIDEALIZACAO IMPULSIONARINICIATIVA LANCAMENTOORIGINAR PREVISAOPROJETO ANALISE COMBINACAO CONSULTORIACORTE EXAMEIDENTIFICACAO INVESTIGACAOOTIMIZACAO REDUCAOREORGANIZACAO RESOLUCAOREVISAO SISTEMATIZARSOLUCAO APROVACAOCONDUCAO CONTROLEDECISAO DEFINICAODESENVOLVIMENTO DIRECAOEMPENHO EMPREGOGERENCIAMENTO INDICACAOINSPIRACAO LIDERANCAORIENTACAO AUMENTOCONCLUSAO CONDUCAOCONQUISTA CONSUMACAOCOMPRIMENTO DEMOSTRACAOMELHORIA METAOBTENCAO PRODUCAOPROMOCAO SELECAOSUPERACAO As palavras tem poder...-- Moises Dias de Brito Filosofo Especialista em DesenvolvimentoTelefones 98 8187 6027 (Tim) e 98 8757 5079 (oi) PENSAR CONCRETO [ um novo modo de agir ]: muito sera cobrado a quem mais e dado O que significa solucao organizacional? Bem entendida a solucao e o desdobramento do enfrentamento de um problema. E o resultado positivo que queremos alcancar a partir de uma acao pratica que pretende resolver algo que se apresenta como problema dentro de uma situacao. Uma solucao e um modelo de acao baseado em informacoes ou dados especificos que pretendem acabar com as dificuldades de uma dada situacao problema. Quando surgem as necessidades acerca da organizacao entao temos algo mais complicado de lidar: solucao organizacional perpassa o campo da indeterminacao tendo em vista que existe uma necessidade de adaptacao sempre vigorosa e que nos exige pensamentos praticos e decisivos a todo instante. Organizar e algo que depende e muito do contexto e do conhecimento deste contexto. Para organizar algo e preciso saber qual resultado final queremos alcancar e tambem saber que este resultado final e o comeco de uma outra acao organizacional. Pois entao: solucao organizacional e um modo de resolver um problema que leva a uma mudanca de acao pratica: para termos certo o resultado obtido devemos ter claro o caminho percorrio e o padrao da solucao implementada durante este caminho pois, ao envolver pessoas e processos a indeterminacao se mostra como parte integtrante do sistema de resolucao. Definir objetivos claramente; especificar as tarefas de cada componente; determinar temporalmente as acoes; resolver conflitos de interesses: tudo faz parte da solucao e ao mesmo tempo do problema.O nosso intuito aqui e fazer pensar acerca dos elementos envolvidos na solucao organizacional, se ela pretende-se inovadora e possivel de ser aplicada em mais de uma campo da acao humana. O que serve em uma epoca pode ser inocuo em outra. O que gera resultados positivos em um grupo pode ser ineficiente para outro.Organizar e algo advindo do conhecimento previo dos resultados: determinar objetivos portanto e o primeitro passo para a solucao organizacional. Sabendo onde queremos chegar, podemos determinar o caminho mais adequado para este fim.@otirbedsesiom Moisés Dias de Brito enviou o link de um blog para voce: Visite, colabore, participe. Blog: O PROPOSITOR Link: http://opropositor.blogspot.com/ -- Powered by Blogger https://www.blogger.com/ Estou seguindo a comunidade VEND VIDROS E ACESSÓRIOS e acho que voce vai se interessar por ela tambem. Para conferir, use o link abaixo: http://vendvidros.blogspot.com/?psinvite=ALRopfUq2hRJumYfyDUoSPtnRJk-X1otd4G-R_XPteN5Kc2U6Ix4sE3gzoaLmsHll1M9e-IQo5e4JcymPssBBQWjrnjOba6qXA ----- O Google Friend Connect ajuda as pessoas com os mesmos interesses a descobrir sites e pessoas interessantes. Para saber mais, visite http://www.google.com/friendconnect PENSAR CONCRETO [ um novo modo de agir ]: muito sera cobrado a quem mais e dado FENOMENO VEND: Festival Drumm Bum Ba do