Impressoes profissionaispor Debora MartinsComo voce se comporta normalmente?E uma pessoa agradavel e gentil? Procura se comunicar fazendo afirmacoes claras, breves e diretas? Faz perguntas para descobrir os desejos e opinioes das outras pessoas?Se voce respondeu afirmativamente a todas estas questoes pode se considerar uma pessoa assertiva.Ha tres maneiras de se relacionar com as pessoas: passivamente, agressivamente, e assertivamente.PassivosFalar sem muita seguranca, voltar atras, nao saber argumentar ou ainda nao ter certeza do que se disse, bem, acredito que nao sejam la atitudes muito boas. Afinal, como fica sua credibilidade? O passivo muitas vezes ouve, concorda e, meia hora depois discorda de tudo. Faz afirmacoes desconexas, usa palavras vagas e sempre procura nao se comprometer. AgressivosSabe aquele carinha que faz piadas de pessimo gosto e acha que e humor inteligente? Pois e... Ele tambem faz comentarios negativos sobre tudo e todos, tenta convencer as pessoas de que esta fazendo favores desinteressados, e ainda expressa suas opinioes como se fossem fatos. Pessoas assim, alem de tumultuar os ambientes por onde passam, acabam sendo vistas como nao confiaveis.Assertivos Obviamente, as pessoas que adotam um comportamento assertivo sao as que tem maiores chances de sucesso em todas as areas de suas vidas. Como vimos no primeiro paragrafo trata-se de uma postura que envolve basicamente o item comunicacao, verbal e nao verbal.Portanto, analise algumas situacoes.Procure lembrar como reagiu em determinada situacao e quais foram os resultados. Constatara que em varios momentos se tivesse adotado uma postura mais assertiva poderia ter evitado algum conflito, por exemplo. Pense nos porques de os outros lhe depositarem confianca e percebera que foi exatamente quando voce se comportou de forma mais acessiva.Gostou? Indique para um amigo. Clique aqui!-----------------------------------------------------------------Debora Martins e jornalista, consultora e palestrante organizacional com enfase em Gestao de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos.Contrate. Acesse o site: http://www.deboramartins.com.br/ Agende-se! Treinamento para vendedores (as) 26 e 27 de Outubro das 17h30 as 20h30Promotora: AlobrasInformacoes e inscricoes: 11 2694.0823 info@alobras.org.br Impressoes profissionaispor Debora MartinsO crescimento pessoal e uma jornada interminavel e dificil rumo ao aperfeicoamento. Obviamente, nao existe perfeicao, mas o investimento na melhoria continua. Neste breve texto pretendo ajuda-lo com algumas dicas para que comece a tracar o seu caminho e, obtenha sucesso, e claro.Bem, tudo comeca com uma atitude positiva, ou seja, voce tem que acreditar e estar disposto a enfrentar os desafios. Portanto, faca a seguinte reflexao: Eu posso, eu consigo! (Certo?)Abaixo listei cinco dicas importantes:1o Descubra mais sobre voceO que voce valoriza, do que gosta, quais habilidades o tornam uma pessoa diferenciada. Nesta investigacao sobre voce procure tambem identificar comportamentos que gostaria de mudar.2o Como voce se ve?Voce e capaz de fazer uma avaliacao positiva sobre si mesmo?Criar uma auto-imagem positiva sobre si mesmo e fundamental. Afinal, como transmitir confianca sem acreditar em si mesmo? Fazer uma auto-avaliacao e parte importante do processo evolutivo. 3o Afaste-se do destrutivoE muito dificil romper, nao e mesmo?Mas sera preciso. Amizades interesseiras, gente grosseira e pessoas que nao acrescentam nada de positivo as nossas vidas, estas devem ser eliminadas. Talvez seja doloroso assumir, mas ha relacionamentos que somente contribuem para nossa estagnacao ou