Nascente N/T Rua Figueiras N/T Rua Aracatuba N/T Est. de Paciencia da Est. do Campinho ate Linha de Austin N/T Est de Santa Rosa N/T Condominio Rua Agai no 185 N/T CAPITULOII1. MISSAOPrestaratendimento qualitativo e satisfatorio de Saude Primaria para os moradores doComplexo Av. Brasil, privilegiando a saude preventiva. 2. VISAO Seruma Unidade que contribua para a saude Publica com a melhoria progressiva dosindicadores de saude da populacao local.3. VISAO E VALORES AUnidade e regida com valores fundamental para o trabalho. Atencao centradano cuidado; Cidadania; Humanizacao/acolhimento; Motivacao; Etica.CAPITULO IIIESTRUTURA ORGANICA E SEU FUNCIONAMENTO1. Estrutura internaAUnidade esta organizada em: Estrutura degestao; Estrutura deprestacao de cuidados a saude.1.1 Estrutura de GestaoOcolegiado de gestao inclui: Direcao da Unidade; Chefe da Secaode Atencao Integral a Saude; Chefe da Secaode Gestao Administrativa; Chefe de Secaode Enfermagem. Liderancas doSagrado Coracao e Morada Verde, Jardim Palmares, Linha de Austine Adjacencias.1.2 Direcao Saocompetencias da Direcao da Unidade:Observar e cumprir as diretrizes estabelecidas pela politica de saude na area programatica;Zelar pelo bem estar dos profissionais e usuarios;Indicar as demais chefias da Unidade;Coordenar e zelar pelo bom funcionamento da Unidade de Saude;Garantir a atualizacao da base de dados da Unidade; Participar do Conselho Distrital de Saude;Coordenar e promover a manutencao de fluxo permanente de informacoes objetivando facilitar os processos decisorios;Assegurar a representacao externa da Unidade em eventos;Garantir a comunicacao interna da Unidade de Saude;Confirmar e validar os documentos exigidos por forca de lei ou regulamento;Gerir e dinamizar o espaco fisico da Unidade de saude;Assegurar a realizacao de reunioes com o Conselho Gestor; Proceder aavaliacao de desempenho, atraves da monitorizacao das metas a atingir.1.3 Chefe de Secao de Assistencia Integral aSaudeSaocompetencias do Chefe de Secao de Assistencia Integral a Saude:Gerir horarios e escalas de trabalho dos profissionais diretamente subordinados a ele;Coordenar os programas de saude realizados nesta Unidade de saude;Promover procedimentos que garantam a melhoria continua da qualidade dos servicos;Divulgar entre os profissionais as normas emitidas pelas entidades competencias;Avaliar o grau de satisfacao dos profissionais e usuarios;Divulgar atividades de constante formacao profissional;Coordenar as atividades de enfermagem;Efetuar requisicao de pedidos de vacina e material de farmacia;Coordenar e avaliar o estagio probatorio dos funcionarios;Coordenar ferias dos funcionarios diretamente subordinados a ele.1.4Chefia de Enfermagem:l Cumprir as normas do Conselho Federal e Regionalde Enfermagem;l Planejar, organizar, coordenar, supervisionar eavaliar os servicos de assistencia de enfermagem;l Estimular, participar e promover a capacitacaocontinuada visando melhor qualificacao tecnicas dos profissionais deenfermagem;l Elaborar escala de servico mensal de enfermagem;l Verificar a frequencia diaria dos profissionaisde enfermagem, fazendo remanejamento dos setores se necessario; Elaborar oplanejamento de ferias e licencas especial de seus subordinados;l Manter as normas e rotinas dos setores da Unidadede saude atualizadas;l Promover reunioes quinzenais com a equipe deenfermagem;l Verificar e solicitar provisao de material einsumos necessarios a execucao das acoes de saude;l Orientar e supervisionar tecnicas de utilizacao emanuseio de materiais, equipamentos, visando seguir as normas de biosseguranca;l Atuar em conjunto com a equipe multiprofissionalda Unidade buscando a melhoria dos servicos ofertados;l Participar de reunioes junto as chefias daUnidade;l Manter-se a disposicao dos conselhos paraquaisquer esclarecimentos.1.5 Chefia da Secao de Gestao Administrativa:Saocompetencias da Administracao: Assessorar adirecao e a coordenacao