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Especulacoes davam conta de negociacao do atacante, que perdeu vaga no time titular apos chegada de Obina. Jeferson tambem nao sai, diz MGFCom a chegada do americano Freddy Adu, o Bahia passara a contar com nove atacantes em seu plantel. Se ja era acirrada, a concorrencia por vagas no time titular deve aumentar. E quem mais tem sofrido as consequencias da disputa por lugar cativo no setor ofensivo tricolor e o atacante Souza, barrado apos a chegada de Obina, que atualmente forma dupla com Adriano Michael Jackson.Na noite desta quarta-feira, o presidente do Bahia, Marcelo Guimaraes Filho, negou os rumores de uma possivel saida de Souza do clube. O dirigente foi categorico ao afirmar que o Tricolor de Aco nao tem planos de se desfazer do atleta.- Ja estive com o Souza na semana passada, conversei com ele. E um atleta importante no nosso grupo. Nao abro mao de ter Souza no nosso time. Nao tem possibilidade de ele sair, a nao ser por uma proposta concreta, em que o Bahia ganhe. Ele tem um temperamento forte e ja se tornou idolo da torcida. No ano passado, o Bahia foi criticado, e com razao, porque so tinhamos um centroavante. Agora temos dois: Souza e Obina. Souza vai ficar com a gente, vai treinar e dar a volta por cima garantiu Marcelo Guimaraes Filho, em entrevista ao programa CBN Em Campo, da Radio CBN Salvador.Artilheiro do Bahia no ano passado, Souza ainda e considerado um dos principais jogadores do elenco do time baiano. No entanto, o medalhao tricolor tem enfrentado problemas com seguidas lesoes nos ultimos anos e tem sido amplamente criticado por isso.Com o reinicio da temporada 2013, agora no banco de reservas, o atacante volta a experimentar periodos no departamento medico: desde a ultima semana, Souza esta fora de combate devido a dores na panturrilha. Somente nesta quarta-feira, o jogador realizou exames para saber a gravidade da lesao. Depois da surpresa na convocacao, goleiro encara novo encontro com o meio em amistoso como momento de relembrar desafios vividos na equipe sub-15Os dois veteranos, que voltam a Selecao de Felipao, ja viveram um momento muito parecido anos atras. Ronaldinho Gaucho e Julio Cesar ja estiveram juntos, com a amarelinha em Wembley e contra a Inglaterra. Voce nao deve ter visto isso, mas foi pela Selecao Sub-15 em 1996. De la pra ca, muita coisa mudou, os jogadores deixaram de ser os mais jovens e se tornaram os veteranos do elenco. Ate o Estadio de Wembley ja nao e mais o mesmo.- Nos fomos jogar um amistoso na Escocia e outro em Londres no Wembley antigo, o das torres, que era lindo por sinal. E a gente estava super ansioso, porque tinha aquela historia de que nem Pele tinha feito gol la. Foi lindo, o estadio estava lotado - lembrou o goleiro.Esse reencontro marca a confianca do tecnico Luiz Felipe Scolari na dupla experiente que ha 17 anos representa o pais com a Selecao.Julio Cesar, que atualmente esta no futebol ingles jogando pelo Queens Park Ranger, recebeu uma ligacao de Felipao, antes da
convocacao oficial. O professor Scolari do outro lado da linha disse que estaria avaliando o trabalho do goleiro na Inglaterra.- Ele falou que iria estar me observando. Nao falou nada que ia me convocar, nao falou nada. E ali foi uma coisa que me motivou mais ainda. Se esta me observando e porque tem alguma ideia - disse.Com o time escolhido e as apostas feitas basta aguardar o amistoso. No inicio Julio Cesar e Ronaldinho eram jovens jogando no velho estadio. Hoje que Wembley e novo, a dupla ja nao e tao nova assim e vem como uma dose de experiencia no meio da juventude.
Coronel responsavel pela Penitenciaria San Pedro afirma que vai cumprir a lei, mas pondera: Nao sei se era necessario prender todos elesCerca de 200 metros separam o estadio Jesus Bermudez da penitenciaria de San Pedro, em Oruro. Foi no estadio que Kevin Beltran Espada, de 14 anos, morreu ao ser atingido no olho por um sinalizador maritimo. E e na penitenciaria quase vizinha que os 12 torcedores brasileiros indiciados por homicidio cumprem a prisao preventiva enquanto aguardam o julgamento do caso.As duas celas que recebem os corintianos sao isoladas dos presos bolivianos, amenizando um dos maiores temores dos brasileiros. Sequer ha contato visual entre eles, segundo o coronel Carlos Coritza, responsavel pela penitenciaria. De acordo com a mulher de um dos presos, no entanto, e possivel ouvir os bolivianos, que gritaram "San Jose, San Jose" na chegada dos brasileiros, na sexta-feira. Ela considerou o clima hostil e "assustador". Hoje e aquele dia pra nao se fazer nada, nao sentir nada, nao ser nada. E, finalmente parei de sentir o teu perfume em todas a mulheres que passamNao me lembro mais da sensacao do teu toque,daquela pele macianao me lembro mais.Olhar pra outra garota e comparar o sorriso dela com o teu ja saiu da minha rotina.So nao parei com aquela mania boba,de mentir pra mim mesmoque ja te esqueci. Todo dia eu abro a pagina de postagens e penso, vou voltar a escrever. Logo penso, escrever pra quem? PRA MIM logico. Acho que to precisando disso, voltar a colocar minhas ideias em ordem. "Fica meio dificil ter que esperar por uma atitude sua, sou pessimo em esperar.Sou ansioso, talvez seja um dos meus maiores defeito.Eu fico encima, faco pressao.Talvez seja o medo de nunca te ter."Consciencia admiravel como as tintas de uma tela, seus olhos tinham o brilho das cores da aquarela, seu cabelo ao vento era a paisagem mais bela,tinha a complexidade de uma Venus moderna. Ascendeu ao azul do ceu nos seus proprios pensamentos, nao pensou no seu futuro, ela era o momento.Maneva - Saudade do tempo Nao e so o fato de voce ser diferente, mas mexeu comigoDe forma indireta e mesmo sem quererNao procuro somente mais umaNa verdade eu nao procuroSo quero que me ache.Escuridao a fios envoltos,Enlace meu corpoE declare o grande poder que tem uma filha de Apolo.Vivida beleza Pense nos seus sentimentos como se fosse uma montanha russa, onde tem seus altos e baixos. Com picos de felicidade e abismos de tristeza. Isso que voce chama de BIPOLARIDADE e apenas uma desculpa que conseguiu para nao explicar algo que nao entende, seus sentimentos. - Ta estranho ne ?- Como assim ?- Sei la.- A gente ?- Demais.- E.- FodaVoce nem se importa. Queria 4:20 agora. sem olhares, sem cobrancas. sem essa historia de NOS e de que eu nao vivo sem voce. Voce me chamou pra dancar aquele diaMas eu nunca sei rodarCada vez que eu girava pareciaQue a minha perna sucumbia de agoniaEm cada passo que eu dava nessa dancaIa perdendo a esperancaVoce sacou a minha esquizofreniaE maneirou na conducaoToda vez que eu errava
voce dizia pra eu me soltar porque voce me conduziaMesmo sem jeito eu fui topando essa paradaE no final achei tranquiloSo sei dancar com voce e isso e o que o amor faz (8)So Sei Dancar Com VoceTulipa Ruiz
comum dizer que as companhias abertas sao mais bem administradas que as companhias fechadas (companhias cujas acoes nao sao negociadas publicamente e que geralmente pertencem aos fundadores, familiares ou herdeiros ou a um grupo pequeno de investidores). Os principios de governanca corporativa estao, cada vez mais, sendo aceitos e aprimorados.Criando oportunidades de investimento para pequenos investidores - Diferentemente de outros empreendimentos que necessitam de grandes somas de capital, o investimento em acoes e aberto para quaisquer individuos, sejam eles grandes ou pequenos investidores. Um pequeno investidor pode adquirir a quantidade de acoes que esta de acordo com sua capacidade financeira, tornando-se socio minoritario (mesmo tendo participacao percentual infima no capital da companhia), sem que tenha que ficar excluido do mercado de capitais apenas por ser pequeno. Desta forma, a bolsa de valores abre a possibilidade de uma fonte de renda adicional para pequenos poupadores.Atuando como Termometro da Economia - Na bolsa de valores, os precos das acoes oscilam dependendo amplamente das forcas do mercado e tendem a acompanhar o ritmo da economia, refletindo seus momentos de retracao, estabilidade ou crescimento. Uma recessao, depressao, ou crise financeira pode eventualmente levar a uma queda (ou ate mesmo uma quebra) do mercado. Desta forma, o movimento dos precos das acoes das companhias e, de forma ampla, os indices de acoes sao um bom indicador das tendencias da economia.Ajudando no financiamento de projetos sociais - Os governos federal, estadual ou municipal podem contar com as bolsas de valores ao emprestar dinheiro para a iniciativa privada para financiar grandes projetos de infra-estrutura, tais como estradas, portos, saneamento basico ou empreendimentos imobiliarios para camadas mais pobres da populacao. Geralmente, esses tipos de projetos necessitam de grande volume de recursos financeiros, que as empresas ou investidores nao teriam condicoes de levantar sozinhas sem contar com a participacao governamental. Os governos, para levantarem recursos, utilizam-se da emissao de titulos publicos. Esses titulos podem ser negociados nas bolsas de valores. O levantamento de recursos privados, por meio da emissao de titulos, elimina a necessidade (pelo menos no curto prazo) dos governos sobretaxarem seus cidadaos e, desta maneira, as bolsas de valores estao ajudando indiretamente no financiamento do desenvolvimento.
O que sao acoes na Bolsa de Valores?Uma acao e a menor parte do capital de uma empresa, e um pequeno pedaco dela. Uma pessoa que compra uma acao passa a ser uma pequena socia da empresa. Tipos de acao Ordinaria Nominativa (ON) - da direito a voto em assembleia sobre definicoes da empresa. Preferencial Nominativa (PN) - nao da direito a voto, mas preferencia no recebimento de dividendos.As empresas dividem seus lucros com os acionistas. Algumas fazem isso mensalmente, outras trimestralmente. Os dividendos dados a quem tem ONs nem sempre sao iguais aos dados a quem tem PNs.Nesses casos, as preferenciais nominativas recebem valores maiores. Alem disso, as PNs sao vendidas e compradas com maior facilidade. Porem, algumas empresas so disponibilizam acoes ordinarias nominativas. Como investir em acoes? As acoes sao negociadas nas Bolsas de Valores. No Brasil, a compra e venda de acoes acontece na Bolsa de Valores de Sao Paulo (Bovespa). Essas negociacoes sao feitas por meio das corretoras habilitas pela Comissao de Valores Mobiliarios (CVM). A lista das corretoras credenciadas pode ser encontrada nos sites da CVM e da Bolsa de Valores de Sao Paulo (Bovespa), no item Corretoras. Para comecar a comprar e vender acoes, e necessario fazer um cadastro na corretora (informando nome, profissao, endereco e entregando copias de RG, CPF e comprovante de residencia).Assim, a corretora abre uma conta desse investidor na Bovespa. Cada instituicao determina qual a quantia minima para a abertura da conta. As acoes podem ser compradas de tres maneiras: 1) Fundos de Investimento: um fundo funciona como um condominio. Cada um dos seus investidores possui uma cota, que corresponde a uma porcao do total de acoes que o fundo tem.Cada fundo tem seu proprio estatuto, que informa suas regras e o grau de risco de seus investimentos.Todo fundo precisa ter um gestor certificado pela CVM, que coordena as compras e vendas de acoes.Assim, quando uma pessoa adere a um fundo, deve estar de acordo com sua politica de investimento, especificada em seu estatuto. 2) Clubes de Investimento: os clubes tem um carater menos formal que um fundo.Um grupo de amigos ou familiares pode formar um clube, que pode ser aberto com no minimo tres pessoas e chegar ate um limite de 150. Diferentemente dos fundos, nao precisam de um gestor certificado pela CVM, mas um representante que de a corretora a ordem de compra ou venda de acoes.Nesse caso, ha maior liberdade por parte das pessoas que compoem o clube sobre quanto e onde sera investido. 3) Individualmente: nessa situacao, a pessoa controla as ordens de compra e venda de suas acoes.Para escolher quais acoes comprar, pode contar com os consultores da corretora, que irao tirar duvidas e ajudar a identificar quais sao os bons investimentos para aquele momento. O investidor pode acompanhar sua conta, ter acesso aos custos de operacao e comprar e vender acoes pela Internet (com excecao dos fundos, onde quem compra e vende e o gestor).O nome desse servico e Home Broker e pode ser acessado pelo site de uma corretora que oferece este sistema. A lista
dessas corretoras pode ser encontrada no site da Bovespa. As ordens de compra e venda tambem podem ser dadas pelo investidor por telefone. Ou seja, o investidor liga para sua corretora e informa o que deseja fazer. Sempre que se compram ou vendem acoes, ha um periodo de tres dias uteis para que o dinheiro saia ou entre na conta que o investidor possui.No caso dos fundos ou clubes, cada um tem um regulamento proprio que indica em quanto tempo o dinheiro podera ser retirado apos uma ordem ser efetuada.Taxas Taxa de operacao - cobrada cada vez que e emitida uma ordem de compra ou venda Taxa de custodia - cobrada mensalmente pela guarda das acoes (a corretora pode escolher nao cobra-la nos meses em que o investidor comprou ou vendeu acoes) Taxa de corretagem - paga quando a ordem de compra e venda e feita por telefone. E calculada em relacao ao valor da operacao. Taxa de emolumentos - paga a Bovespa e calculada em relacao ao valor que envolve a compra ou venda de acoes. Taxa de administracao - cobrada nos fundos e clubes, e calculada anualmente em relacao ao valor aplicado no fundo e cobrada proporcionalmente ao periodo em que o investidor manteve operacoes. Se o investidor retirar o dinheiro em seis meses, pagara uma taxa proporcional ao periodo. Taxa de performance - cobrada quando o fundo supera a rentabilidade esperada.Com excecao da taxa de emolumentos, cobrada pela Bovespa, o valor das outras taxas varia de acordo com a corretora. Por isso, antes de escolher uma corretora, e importante pesquisar.Qual o valor minimo para investir em acoes? Nao ha valores minimos para se investir em acoes, eles variam de acordo com a corretora e o preco das acoes que serao compradas. Para quem investe valores pequenos, como R$ 1.000, optar por um fundo ou clube pode ser uma maneira de aumentar o total investido.Porem, quando a quantidade de acoes compradas por meio de um fundo for a mesma que a pessoa pode comprar investindo sozinha, torna-se vantajoso comprar diretamente. A vantagem de investir individualmente e que neste caso nao se paga a taxa de administracao.Riscos A compra de acoes e considerada um investimento de alto risco. Por causa das variacoes nos precos das acoes, nao ha garantia de retorno do que foi investido.Essas altas e baixas podem acontecer, por exemplo, devido a alteracoes no setor de atuacao da empresa. Esse e o chamado risco de mercado.O que tambem pode acontecer e o risco de liquidez. O problema ai e nao conseguir vender uma acao que tenha sido comprada. Por isso, o ideal e nao investir em acoes valores que sejam necessarios em curto prazo.
tecnologia microeletronica caira como uma luva as novas caracteristicas do mercado. Com sua flexibilidade, ela acentuou a inadequacao da rigidez da base tecnica anterior ao novo momento. A partir da decada de 1970, iniciou-se uma revisao da doutrina de Ford, o chamado pos-fordismo. Como caracteristicas, esse novo modelo adotou a flexibilizacao nas relacoes de trabalho e de consumo, passando-se a conquista de mercados externos, a expansao de atividades para outros continentes e o "just in time", que determina que as empresas devem produzir de forma rapida, eficiente, enxuta e somente para atender demandas, sem a manutencao de grandes estoques. Nos dias de hoje percebemos que a contribuicao de Ford ainda perdura. Como exemplo os manuais tecnicos, a divisao das funcoes, criacao de estrategia comercial. E ate mesmo a producao em serie de determinados produtos, apesar de algumas empresas nao trabalharem mais com essa ultima, para poderem conquistar o publico com produtos personalizados (flexibilizacao da producao) com sua adequacao a demanda. O modelo adotado por Ford passou por evolucoes, resultantes do desenvolvimento tecnologico e das transformacoes nas relacoes economicas e sociais, contribuiu de forma significativa para transformacao do sistema de producao, mudando assim definitivamente a concepcao de industrializacao
Por Joseph AnthonyE preciso ter sangue empreendedor nas veias para iniciar um negocio faze-lo funcionar e nem todos tem isso.Como saber se voce tem o que e preciso para iniciar um negocio? Nao ha, de fato, uma maneira de saber ao certo. Mas existem alguns elementos comuns no tecido emocional e familiar que envolve as pessoas preparadas para se aventurar em um empreendimento.Voce nao tem que se enquadrar em todas as sete categorias para tornar-se um candidato ao empreendedorismo. Porem, nao seria nada mal. Em geral, quanto mais voce tiver destas caracteristicas, mais perto estara, provavelmente, de poder tentar a vida por conta propria. 1. Voce vem de uma linhagem de pessoas que nao conseguem trabalhar para terceiros. Nao falo isso em tom pejorativo. As pessoas bem-sucedidas com seus proprios negocios costumam ter pais que trabalhavam por conta propria. Em geral, e mais facil conseguir um emprego em uma empresa do que comecar seu proprio negocio; as pessoas que comecam por conta propria costumam ter o exemplo direto do pai ou da mae como referencia. 2. Voce e um empregado relapso. As pessoas que comecam seu proprio negocio costumam ter sido demitidas ou ter saido de mais de um emprego. Isso nao significa ser dispensado por falta de trabalho ou transferido de um emprego para outro com melhor salario voce foi convidado a sair ou saiu antes de ser demitido. Imagine isso como o mercado lhe informando que a unica pessoa que pode motiva-lo e gerencia-lo com eficacia e voce mesmo. 3. Voce ve mais de uma definicao de "seguranca profissional". Tenho profunda inveja das poucas pessoas que conheco que permaneceram com o mesmo empregador por 25 ou 30 anos. Parecem ter uma vida incrivelmente estavel. Mas quantas pessoas que voce conhece sao capazes de permanecer em uma empresa por tanto tempo? Em uma economia em constante transformacao, a seguranca no emprego pode ser assustadoramente fugaz. 4. Voce ja avancou tudo que podia ou nao vai chegar a lugar nenhum. Certas vezes, a motivacao para iniciar um novo empreendimento advem de chegar ao topo de uma certa hierarquia, olhar para os lados e se perguntar: "E agora, para onde ir?" O sucesso rapido pode ser uma maravilha, mas a aposentadoria precoce pode, certas vezes, abater totalmente pessoas muito energeticas e motivadas. 5. Voce ja fez uma pesquisa de mercado. Nem fale comigo sobre sua brilhante ideia comercial se nao tiver feito uma pausa para observar se ha mercado para seu produto ou servico. Conforme muita gente por tras de varios empreendimentos virtuais fracassados podera lhe contar, "legal" nao chega a ser o melhor sinonimo de "rentavel". Nem pense em montar algo sem antes vislumbrar boas chances de atrair clientes. 6. Voce tem o apoio da familia. Iniciar um negocio e estressante, mesmo nas melhores circunstancias. Tentar fazer isso sem o apoio do conjuge ou de outros familiares significativos ou amigos seria, provavelmente, intoleravel. 7. Voce sabe que nao pode fazer isso sozinho. Voce pode ser o maximo como promotor de negocios. Ou talvez adore administrar as financas da empresa. Voce pode ser
o tipo que inicia um negocio por ter o dom ou o conhecimento tecnico exclusivo de criar um produto. Qualquer das opcoes acima e possivel, mas e improvavel que voce seja bom em todos as tarefas ou em tudo que e preciso para tocar um negocio. Pode esquecer esse papo de "lobo solitario". Por mais que voce seja adepto do "faca voce mesmo", em algum momento vai precisar da ajuda de alguem.A disposicao de obter essa ajuda ter funcionarios, parceiros ou consultores para as areas das quais nao entende e um indicador de provavel sucesso futuro. "Nenhum empreendedor bem-sucedido jamais teve exito sozinho", escreve o consultor em desenvolvimento Ernesto Sirolli em "Ripples From the Zambezi" (Ondas de Zambezi). "Aquele que for mais capaz de captar o apoio de outras pessoas tera mais chances de vencer".
Pode ter certeza, muitas pessoas que tomam a iniciativa de mudar de emprego nao estao trocando de empresa, mas simplesmente trocando de chefe.Meu amigo Veeresh Yuson, um psicoterapeuta holandes, costuma dizer que o segredo do sucesso profissional e escolher um chefe que voce admire e procurar faze-lo feliz. E ele esta muito certo! Afinal, viver brigando com o superior direto, criando varios problemas, e o fim da carreira. Sem falar que, ao assumir o papel do funcionario rebelde sem causa, voce provoca uma grande perda de tempo e de energia, que so traz prejuizo a ambos.Agora, o que fazer quando seu chefe e que e um atraso de vida?Tenho visto muitas situacoes em que um lider incompetente atrapalha totalmente a equipe. Nao por se tratar de um sujeito mau-carater (nesse caso, nao se teria nem o que conversar), mas sim por ele nao apresentar uma atitude exemplar. Estou falando daquele profissional do tipo desorganizado, que nao acompanha o desenvolvimento do projeto, nao faz a parte dele e, depois, quando as coisas param de andar, passa a perseguir um coitado que pode bem ser voce. Ou ainda o desinformado, que nao faz questao nenhuma de estudar mais. E capaz ate de mandar um subordinado para os seminarios, mas o ultimo livro que leu inteiro foi para fazer um trabalho na faculdade. E olha que isso aconteceu ha muitos anos... Esse chefe, alem de nao se atualizar, impede o crescimento de seus colaboradores, pois nao tem conhecimento para trocar. Caso voce encontre um assim pela frente, lembre-se: Se quer voar como aguia, ande com aguias, pois se andar com perus vai acabar falando gluglu.Em um congresso, uma assistente de recursos humanos me perguntou como agir quando seu superior direto faz uma burrada daquelas. Garante que o sujeito ate e boa-praca, mas as vezes pisa feio na bola... Bem, a primeira coisa que ela precisa ter em mente e que e, sim, dever do subordinado abrir os olhos do chefe o fato de ele ser mais experiente nao significa que nao erre nunca. Tambem comando uma equipe e nao sou perfeito. A gerente de eventos da minha empresa chama-se Margaret. Eu a adoro nao so porque ela faz o que peco, mas porque muitas vezes vem, com seu jeito doce, questionar um projeto meu. E vou contar a voce: as vezes, ate fico bravo. No entanto, aquele comentario nao sai da minha cabeca e, se tiver logica, me faz mudar de ideia. Certa vez, outra funcionaria, uma gerente financeira, viu que eu ia fazer uma bobagem infinita e ficou quieta, na dela. Quando me dei conta daquilo, chamei a moca para conversar e perguntei se ela havia percebido que eu estava prestes a cometer uma estupidez. Ela respondeu que sim, mas preferiu nao me alertar de nada, porque aprendeu a respeitar as decisoes do chefe. Fiquei aborrecido e pedi: Por favor, nao me deixe errar em paz. Isso serve para voce tambem: nao deixe o seu chefe errar em paz. Na hora, ele pode ate ficar chateado, mas depois vai agradecer muito. Porque aprendera a
confiar na sua capacidade de analise e lealdade. E ser leal nao significa bancar a vaquinha de presepio. Mas sim ser alguem em quem o outro possa confiar sempre. Significa tambem se preocupar em evoluir para estar ao lado do chefe ajudando-o em seus projetos.E se mesmo assim ele insistir em continuar errando e bloqueando voce de evoluir na sua carreira? Faca o que os profissionais competentes fazem: demita o seu chefe e cuide da sua vida. Pode ter certeza, muitas pessoas que tomam a iniciativa de mudar de emprego nao estao trocando de empresa, mas simplesmente trocando de chefe. Pois, na verdade, nos nao trabalhamos para empresas, e sim para (e com) pessoas. Quando elas atrapalham a nossa evolucao e nao escutam as nossas opinioes, tambem merecem ser demitidas. Quer ter sucesso? Escolha um superior que voce admire. Roberto Shinyashiki e psiquiatra, palestrante e autor de 14 titulos, entre eles: Sempre em Frente, Os Segredos dos Campeoes, Tudo ou Nada, Herois de Verdade, Amar Pode Dar Certo, O Sucesso e Ser Feliz e A Caricia Essencial