Porque a campanha salarial dos petroleiros esta dificil de solucionar? Porque a direcao da Petrobras nao faz uma proposta decente para os companheiros da ativa e aposentados? Porque a direcao da empresa colocou a questao da repactuacao na pauta da FUP?Porque a direcao da empresa quer acabar com Assistencia Multidisciplinar de Saude (AMS)?Parte da direcao da empresa esta comprometida com a privatizacao completa da Petrobras, senao vejamos:Caso a direcao da empresa de um salario digno aos trabalhadores da ativa, eles certamente estarao mais motivados a ficar ate o final prestando servicos a empresa, nao passando por suas cabecas a eventualidade de mudarem, por um salario maior, para outra companhia. Para as empresas estrangeiras do ramo de petroleo e vantajoso contratar um funcionario qualificado e com experiencia, dando-lhe um salario bem melhor que a direcao da Petrobras oferece.A repactuacao nada mais e do que desvincular o trabalhador da ativa dos aposentados da Petrobras, tornando a empresa mais barata quando da sua venda aos grandes grupos nacionais (testas de ferro) e internacionais. Vide Vale do Rio Doce. O outro risco da repactuacao e voce ficar a merce da Petros como suplementadora do seu beneficio, e se a mesma quebrar? Eles sempre dizem que nunca vai quebrar, mas ja vimos empresas bem maiores quebrarem. E como ficariamos so com INSS? A Assistencia Multidisciplinar de Saude (AMS) esta passando por um desmonte por dentro, com desestimulo aos profissionais da saude, com baixa remuneracao, com o objetivo de faze-los se desvincular do nosso plano, facilitando assim a abordagem destes planos de saude que, como nos EUA, nao querem um sistema onde eles nao controlam tudo. Somos em torno de 280.000 assistidos, qual o plano que nao quer este mercado, com garantia de recebimento? So para recordar no final da decada de 1960 e inicio da decada de 1970 a Petrobras possuia a fabrica de borracha FABOR, que ficava ao lado da Refinaria Duque de Caxias (REDUC), entao transformaram em Petroquisa, fizeram concursos para funcionario da nova empresa, estando neste periodo dois tipos de funcionarios, uns eram da Petrobras e outros da Petroquisa. Procuraram os funcionarios da Petrobras para migrarem para a Petroquisa, alguns aceitaram, outros nao, estes foram transferidos para varias unidades da Petrobras. Com o tempo o plano de saude (AMS) acabou, hoje e optativo ou se inscreve no plano de saude do Bradesco ou esta descoberto. E bom lembrar que o valor da mensalidade esta vinculado a sua idade e certamente quanto mais a idade avanca mais a necessidade aumenta, pensando nisso os planos de saude exploram de forma criminosa os mais necessitados.Ainda como complemento os aposentados da ex-Petroquisa, hoje nas maos de grupos estrangeiros, que ja teve varios nomes (Petroflex, Nitriflex), estao passando muitas dificuldades para manter a cobertura deles e de suas familias no plano de saude. Carta do meu amigo Rafael Esteves (Rafao) ao jornalista Sidney Rezende solicitando seu apoio a criacao da Casa do Silveirinha. Muito boa Rafao, precisamos de pessoas como voce neste grupo.Carta enviada ao Sidney RezendeSr. Sidney Rezende,Somos um grupo de Bangu, que tenta resgatar a historia do