Emprego pela internet - aumentou a movimentacao nos maiores sites de vagas da web Pos-graduacao, mestrado, doutorado e experiencia internacional. Titulos que causam boa impressao ao serem anunciados em um curriculo, mas que podem acabar com qualquer credibilidade se nao forem verdadeiros. Recentemente, a ministra da Casa Civil, Dilma Rousseff, o ministro das Relacoes Exteriores, Celso Amorim, e o neto do presidente do Senado, Jose Sarney, Jose Adriano Cordeiro Sarney, foram personagens de situacoes constrangedoras.Em seu curriculo no site da Casa Civil, Dilma dizia ter feito mestrado e doutorado. Ja Amorim, afirmava ter completado doutorado em ciencias politicas/relacoes internacionais pela London School of Economics (LSE). Ja o neto de Sarney soltou nota garantindo ter qualificacoes suficientes para nao precisar da influencia do avo. Segundo o proprio Jose Adriano, ele fez pos-graduacao em Harvard. As informacoes, porem, nao estavam de acordo com a verdade.O habito de exaltar competencias em curriculos nao se restringe ao mundo da politica. De acordo com especialistas consultados por VEJA.com, afirmar ter completado um curso inacabado e aumentar o grau de formacao estao entre as trapacas mais comuns realizadas por pessoas que buscam um emprego. "Uma coisa e dar destaque para o que de fato voce fez, outra e incluir algo que voce nao fez", diz Marcelo Abrileri, presidente do site Curriculum.com.br.Segundo Abrileri, na maioria dos casos, a empresa nao costuma checar os dados e alguns candidatos se aproveitam dessa atitude para tirar vantagem. O problema comeca, e claro, quando a verdade e descoberta. "A consequencia e desastrosa. Uma mentira lanca duvida sobre as demais informacoes acerca daquele profissional", diz."O objetivo de quem mente e encantar o entrevistador. Mas, com certeza, ao adotar uma postura nao etica, o candidato vai causar uma imagem negativa e pode perder a oportunidade naquela empresa", completa Lizete Araujo, vice-presidente de planejamento da Associacao Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Nacional). "Curriculo e um documento, um registro. Voce nao pode mentir ali."Mentiras mais comuns dos curriculosTrapacas mais utilizadas por quem procura um emprego Curso inacabado: o candidato jura ter terminado Formacao: pos, MBA e doutorado sao mentiras comuns Idioma estrangeiro: o candidato diz ser fluente, mas na verdade so fala o basico CV turbinado: supervalorizacao de experiencias anteriores Experiencia internacional Fontes: Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.com.br ; Daniella Correa, consultora de RH da Catho Online e Lizete Araujo, vice-presidente de Planejamento da Associacao Brasileira de Recursos Humanos Artimanhas aceitas Se, por um lado, as mentiras sao condenadas, por outro, omitir informacoes e uma pratica aceitavel, segundo a consultora de RH da Catho Online Daniela Correa. "Orientamos os candidatos a nao inserir no curriculo informacoes que possam causar um pre-conceito, como motivo de demissao do emprego anterior, faculdade trancada e idade", explica. "Isso funciona para evitar a primeira barreira e da a chance de depois conversar com o recrutador a respeito daqueles temas", acrescenta.Outra dica e ressaltar participacoes em projetos de visibilidade e colocar cursos relacionados a area da vaga almejada. "Se a pessoa quer ser secretaria, nao deve dizer que fez um curso de culinaria - mas um treinamento em Word. Se ela quiser ser cozinheira,