Pegando minhas malas, indo embora.Para um lugar onde o ar e limpo.Em Saturno, nao existe sentido em sentar e ver pessoas morrendo.Nos nao lutamos nossas guerras do jeito que voces fazem.Nos deixamos para tras todas as coisas que usavamos.Em Saturno, nao existe sentido em continuar a fazer esses crimes.Nao existe principios nas coisas que voces falam.Nem direcao nas coisas que voces fazem.Para o seu mundo que esta prestes a um fim.Por tempos todos os grandes homens nos falaram.Que verdade e felicidade nao se podem ser compradas ou vendidas.Me digam porque voces sao pessoas tao frias.Eu...Estou voltando de volta para Saturno,onde todos os aneis brilham.Arco iris, luz das luas e neve laranja.Em Saturno, as pessoas vivem para ter 205 anos.Voltando para Saturno onde as pessoas sorriem.Nao precisamos de carros porque aprendemos a voar.Em Saturno, apenas viver sao os nossos melhores momentos.Nos viemos aqui muitas vezes antes.Para acharmos sua estrategia de paz que e a guerra.Matando indefesos homens, mulheres e criancas, que nem sabem para que estao morrendo.Nao podemos confiar quando voces levantam, com uma expressao fria na face, dizendo-nos o que queremos ou entao vamos destruir.Letra traduzida da musica "Saturn" de Stevie Wonder.Essa musica fala da realidade que vivemos nos dias atuais, com tantas injusticas sociais e poderosos acima do bem e do mal, da vontade que nos da de procurar um lugar melhor pra se viver. Lutemos por nossos ideais e assim temos a chance de viver num mundo melhor e em uma sociedade mais justa. Normalmente as pessoas passam mais tempo no trabalho do que na propria casa, e nem sempre se sentem satisfeitas nesse ambiente. As empresas no geral tem grande dificuldade em motivar seus colaboradores, isto e um ato falho, ja que pessoas motivadas rendem muito mais do que pessoas estressadas. Motivacao e nada mais que um incentivo para que o individuo faca sua propria historia. Como criar um ambiente motivador? Acredito que para isso as empresas devem promover melhor qualidade de vida para os seus funcionarios, reforcando comportamentos positivos, dando incentivos, explorando a habilidade de cada um. Pode-se usar de taticas como: oferecer uma alimentacao saudavel e de boa qualidade, distribuir caixas de sugestoes na empresa, os gestores devem estar mais abertos a ouvir seus colaboradores, promover palestras motivacionais, treinamentos, oferecer beneficios, pagar um salario justo de acordo com a habilidade de cada um, ter um plano de cargos e salarios, promover alguns momentos descontraidos com teatro, musica entre outras taticas.Sabemos que em um ambiente de trabalho existem pessoas com personalidades e condutas diferentes, uns sao mais marrentos outros sao mais simpaticos, uns chegam atrasados outros chegam pontualmente e assim por diante, deve-se trabalhar a motivacao de acordo com as necessidades do individuo. O bom desempenho depende de quanto o funcionario esta motivado.A organizacao nem sempre sabe como agir para motivar seus funcionarios, com isso o clima no ambiente de trabalho muitas vezes fica insuportavel, o individuo pode vir a desenvolver doencas patologicas como: depressao, estresse, sindrome do panico e outras. Isto e prejudicial tanto ao individuo como a empresa que deixa de contar com este colaborador. A