Ola, Recebi indicacoes deste livro esta sendo meu livro de cabeceira, muito interessante! Abaixo um pouco da descricao do livro. Sem nenhuma pretensao didatica ou teorica, o professor Chiavenato traz neste Cartas a um jovem administrador reflexoes sinceras sobre a arte de administrar e gerir, na tentativa de incentivar todos que se iniciam na profissao. Para ele, mais importante que conceito e o gesto de compartilhar experiencias diversas sobre a moderna ciencia da administracao e o verdadeiro e significativo papel do administrador na atual gestao contemporanea Editora: Alegro Autor: IDALBERTO CHIAVENATO ISBN: 8535222383 Origem: Nacional Ano: 2006 Edicao: 1 Numero de paginas: 164 Acabamento: Brochura Formato: Medio Nenhuma empresa e melhor do que o seu administrador permite.(Peter Drucker)Em meio a tanta turbulencia do sec. XXI, mais do que nunca, a figura do administrador dentro de qualquer organizacao, seja de pequeno, medio ou grande porte, se tornou imprescindivel. Assim como o medico e essencial a vida de qualquer cliente, o administrador e essencial em qualquer organizacao.O sec. XXI vem recheado de incertezas, desafios e mudancas constantes, e ninguem melhor para assumir riscos, com maior probabilidade de acertos, obtendo resultado esperado, do que um administrador. O administrador, sendo o grande responsavel por toda organizacao, procura atuar com muito comprometimento e envolvimento. Com o seu talento e competencia ira contribuir para que a organizacao a qual esteja inserido, nao so sobreviva neste mercado globalizado, onde a competitividade e tao acirrada, mas, permaneca solida no mesmo. E este constitui um dos grandes desafios para o administrador, que com muita maestria, consegue realizar suas acoes, pautadas na eficiencia e eficacia, obtendo resultados esperados e trabalhando sempre em prol da melhoria continua da organizacao.Como agente desvelador da realidade em que vive, agente de mudanca e de transformacao, o administrador atraves de seus conhecimentos e de sua visao, realiza analise da organizacao e do mercado, verificando as oportunidades, ameacas, as fraquezas e fortalezas, o que faz com que a organizacao a qual esta sob sua direcao, faca um diferencial no mercado, transformando fraquezas em fortalezas e ameacas em oportunidades.As organizacoes devem reconhecer, que o administrador foi preparado para ocupar o seu lugar no mercado e que contratando-o, so se tem ganho, pois, este profissional e capaz de alavancar qualquer organizacao.O administrador, atraves de uma visao sistemica, visao esta, do todo organizacional, desenvolve um trabalho de qualidade, conseguindo exito em suas acoes com e atraves das pessoas que fazem parte de todo processo organizacional.Atraves de sua competencia, sabe muito bem atrair, manter e reter talentos, enxergando cada funcionario como colaborador e como um dos maiores patrimonios que a organizacao possui, realizando um trabalho, onde todos os departamentos executam suas atividades em equipe, de forma harmoniosa, interligada, interagida e inter-relacionada, conduzindo o processo de tal forma que todos nao so conhecam os objetivos organizacionais, mas trabalhem com colaboracao, cooperacao, afinco e dedicacao, em prol dos mesmos.O administrador e um eximio identificador e solucionador de problemas. Age em tempo habil, procurando fazer do tempo o seu aliado e das pessoas que compoem a equipe verdadeiros parceiros, proporcionando que a organizacao atenda as