(reproducao de materia)O trabalho realizado pelas Unidades Cassi, em parceria com os Servicos Especializados em Engenharia de Seguranca e em Medicina do Trabalho (SESMT) do Banco do Brasil, que visa a prevencao de problemas de saude ou identifica-los precocemente e o destaque 32o boletim Prestando Contas Cassi.Leia o Boletim clicando AQUI, divulgue e compartilhe com seus colegas.A publicacao, esta disponivel em PDF na secao 'Publicacoes' do site da Contraf-CUT para que os sindicatos, federacoes, entidades representativas, participantes e Conselhos de Usuarios possam imprimir e distribuir nas suas bases.O Boletim tambem aborda alguns fatores que sao observados quando se pensa em atencao a saude, prevencao e controle epidemiologico de populacao.Fonte: Contraf-CUT, com adaptacoes do BlogPost Scriptum:Eu iria acrescentar informacoes da semana de atividades que a Cassi fez sobre parcerias por saude dos trabalhadores, mas estou em agendas de trabalho intensas, cansado para escrever e depois falo a respeito. Peco que tod@s divulguem o Boletim.Abracos, William Mendes "Principios Basicos e ValoresA Cassi identificou e ratificou os principios e os valores, como a responsabilidade, a cooperacao, o respeito, a justica, a confianca, a transparencia, a imparcialidade e a civilidade, que devem reger cada relacao, interna ou externa, de maneira a fundamentar suas proposicoes e estrategias para inspirar e manter a confianca e a credibilidade perante seu proposito e seus publicos. Os funcionarios da Cassi devem conduzir suas atitudes baseados neste Codigo, tornando-se condutores da etica e principais responsaveis pela sua disseminacao e assimilacao. Os usuarios, prestadores de servicos de saude, parceiros, associacoes, midia e a sociedade, em geral, sao tambem estimulados, atraves do exemplo dado pela Cassi, a adotarem principios que se baseiam, incondicionalmente, na transparencia, justica, respeito, igualdade e equidade..." (Codigo de Etica da Cassi, disponivel no site da entidade)Ola prezad@s associados, participantes e companheir@s de lutas,Inicio aqui a minha postagem 482a como Diretor eleito de Saude e Rede de Atendimento da Cassi, maior autogestao em saude do Pais, gerida em modelo compartilhado entre eleitos pelos associados e indicados pelo patrao, o Banco do Brasil S.A.Nesta semana, tivemos na Direcao da Cassi uma oficina de Planejamento Estrategico, que avalio como uma oficina exitosa porque foi marcada pela busca de consensos na ratificacao da Missao, dos Principios e Visao de Futuro da Caixa de Assistencia e pela atualizacao das Expectativas e Objetivos Estrategicos para os proximos anos.Dois videos curtos, disponiveis na rede mundial de computadores, foram utilizados em cada periodo, manha e tarde. Eu gostei dos videos e reproduzo eles aqui na postagem.PLANEJAMENTO ESTRATEGICOEu via a Cassi como uma desconhecida da Comunidade Banco do Brasil, inclusive em uma parcela das liderancas dos associados e participantes e suas entidades de representacao. As vezes, a Cassi leva ma fama ou e responsabilizada por questoes externas a ela, e quanto mais informacao aos usuarios do sistema de servicos de saude Cassi, melhor perspectiva de pertencimento e atuacao nos problemas.Neste periodo de exercicio de mandato em nome dos associados da Cassi, foram 88 postagens em 2014, 208 em 2015, 161 em 2016 e 24 neste ano de 2017. A ampla maioria das postagens trataram de temas afetos a saude;