Ha algum tempo discute-se: Capitalismo ou socialismo? E defendia-se que haveria uma revolucao gerencial, em que as grandes corporacoes ditariam as regras atraves do poder economico e assumindo o papel social que o governo exerce deficientemente.Em meio a esses modelos, vem se fortalecendo o cooperativismo. Esse modelo, que nasceu em meados do seculo XIX, possui caracteristicas extremamente modernas. Por que atuais e modernas? Porque o cooperativismo consegue extrair o que existe de bom no capitalismo enquanto gerador de negocios e lucros, com o que existe de bom no modelo socialista que e a preocupacao com o atendimento dos interesses sociais. O cooperativismo capacita e qualifica os participantes, apoia e da sustentacao na geracao de riquezas, bem como cria auto-sustentabilidade para o desenvolvimento social. Se trabalharmos o sentido de cooperativismo em sua essencia, certamente a sociedade passara por uma mudanca cultural, vivendo os beneficios da correcao dos desniveis sociais e injusticas que trarao uma convivencia harmoniosa e colhendo os frutos de um pais com melhores indicadores de desenvolvimento humano, reducao do analfabetismo e violencia urbana.O cooperativismo liberta o homem do individualismo e direciona para a coletividade, sem discursos demagogicos ou utopias. Administrado de forma completa, o cooperativismo demonstra que ha um terceiro modelo socioeconomico e politico que com competencia faz acontecer o que todos nos esperamos: um modelo pratico e aplicavel.Referencial: www.cooperativismodecredito.com.br Animais e homens, para ambos a cooperacao parece ser o fator chave do sucesso. Golfinhos formam grupos para encurralar cardumes de peixes com resultados muito melhores que a caca individual. Chimpanzes formam bandos de mais de cem individuos que os protege contra predadores e bandos rivais. E a humanidade forma grupos de trabalho ha muitos milhares de anos. Henry Ford revolucionou a industria com o conceito de linha de montagem, que nada mais e do que uma nova forma de organizar a cooperacao humana. Mas como convencer cada individuo a atuar cooperativamente como parte de um grupo? Por mais que o desempenho cooperativo de um grupo seja a opcao mais interessante para a coletividade, os mecanismos do individualismo, da desercao e da trapaca tendem a trazer beneficios ainda maiores para cada individuo em particular. (...)Em termos de cooperacao, entretanto, nada se compara ao que acontece com as formigas. Estes insetos tem uma organizacao sem hierarquia formal definida, sem mecanismos coercitivos, sem punicoes ou recompensas e sem estruturas de comando que funciona maravilhosamente bem. Todas as formigas cooperam e colocam a sobrevivencia do formigueiro acima de sua propria sobrevivencia. Nao existe desercao individual entre as elas. Formigas jogam segundo a estrategia do coopere sempre ha milhoes de anos com excelentes resultados. Mas nao e isto que acontece entre os humanos, que sempre estao a merce de uma traicao de outra parte. Os seres humanos precisaram desenvolver mecanismos para estimular a cooperacao mutua baseados na punicao. Para que a sociedade humana funcione, foi necessario criar o mecanismo do ostracismo, em que o individuo nao-cooperativo e excluido do grupo. Para que se saiba quem e que nao coopera e, portanto, quem e que deve ser mantido fora do grupo criou-se um outro mecanismo denominado