PLANEJAMENTO ESTRATEGICOMetodo pelo qual o setor define e mobilizacao seus recursos para alcancar os objetivos propostos. E um planejamento global a curto, medio e longo prazo.O planejamento estrategico procura responder a questoes basicas, como: Por que a organizacao/Setor existe? O que e como ela faz? Aonde ela quer chegar?A ELABORACAO DO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO1. DIRETRIZES ORGANIZACIONAISMISSAO / Razao de ser da OrganizacaoVISAO / Situacao futura desejada a longo prazo, dever ser uma meta ambiciosa, e servir como um guia para a definicao dos objetivos e a realizacao da missao.VALORES / Os valores organizacionais sao os principios que norteiam as politicas e praticas implementadas pela organizacao no seu dia-a-dia, os parametros para as decisoes e para a hierarquizacao do que deve ser mais ou menos valorizado, do que merece maior ou menor atencao durante o trabalho e na conducao gerencial.OBJETIVOS/ METAS / INDICADORES / PLANO DE ACAO2. ANALISE DAS ACOES REALIZADAS E O QUE DEVE SER PLANEJADO COMO MELHORIA PARA O FUTURO.3. ESTABELECER E PLANEJAR AS ACOES.4. ESTABELECER E ANALISAR OS INDICADORES. Grupo e uma Associacao de pessoas reunidas para um fim comum. O ser humano somente existe, ou subsiste, em funcao de seus inter-relacionamentos grupais. Desde o nascimento o individuo participa de diferentes grupos, numa constante dialetica entre busca de sua identidade individual e a necessidade de uma identidade grupal e social. (Zimerman e Osorio). Tipos de Grupos: Grupo de auto-ajuda, dinamica de grupos 1 conjunto de pessoas = grupo1 conjunto de grupos = comunidade1 conjunto interativo de comunidades = sociedadeFuncionamento de Grupos:Objetivo; Formacao;Regras;Lideranca;AvaliacaoO grupo e como um rio que tem forca e vida propria. O facilitador segue junto com ele, aproveitando suas correntes e possibilitando a descoberta das riquezas submersas. Porem, por mais que mergulhe nessas aguas, nao esgota os seus misterios.Dinamica de GrupoUm grupo possui uma dinamica de funcionamento decorrente basicamente da interacao entre as pessoas de identidade e ideologia.Sao formas indiretas de lidar com temas variados que envolvem questoes interpessoais, intrapesessoais, afetivas, ate questoes mais praticas e objetivas como treinamento ou aperfeicoamento de habilidades, entre outras. Para que serve a Dinamica de GrupoPodem ser utilizadas para abordar caracteristicas e objetivos como:Planejamento;Processo de mudanca;Tomada de decisao;Integracao das pessoas;Flexibilidade;Motivacao;Percepcao. Metodologia para Dinamica de GrupoObjetivo;Numero de pessoas;Duracao;Espaco;Material Necessario;Procedimento. Inspirado em filmes do fotografo Richard Avedon, de 1970, a Dior lanca nova campanha. Em filme com tom de comedia, a atriz Marion Cottilard aparece irritada em uma sessao de fotografia. Nossa nova edicao da Corpo & Plastica na frente das antigas edicoes da revista. Esse e o periodo ano em que as pessoas mais se expoem aos raios solares, que deixam a pele um pouco mais ressacada, por isso e muito importante o uso de hidratantes pos-sol ao sair da praia ou da piscina.O hidrante pos-sol deixa a pele com uma sensacao refrescante e alivio, que e otimo para pele que esta muito queimada. Esses hidratantes especificos para serem utilizados apos o sol contem substancias que ajudam a pele que esta mais fragilizada por queimaduras solares. O hidrante comum tambem pode ser utilizado para hidratacao, a diferenca e que nao contem os produtos especificos