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Ministro do STF criticou deputados e senadores por descumprirem o prazo para redefinir rateio de fundo dos Estados e disse que o Legislativo so vai se firmar diante da sociedade quando agir com tempo e modo 3 de Janeiro de 2013 as 06:15247 - O ministro do Supremo Tribunal Federal Marco Aurelio Mello criticou o Congresso por descumprir o prazo estabelecido pela corte para editar novos criterios para o rateio do FPE (Fundo de Participacao dos Estados)."O que tem que haver e o termino dessa inapetencia do Congresso. Ele so vai se firmar diante da sociedade quando agir com tempo e modo. O faz de conta em que ele atua tem que terminar. O Brasil nao pode continuar a ser esse pais de faz de conta", disse Marco Aurelio.O FPE define detalhes dos repasses da Uniao aos estados e Distrito Federal com base na arrecadacao de tributos como o Imposto de Renda (IR) e o Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI). O Congresso tinha ate o final de dezembro para cumprir a determinacao dada em 2010 pelo Supremo para votar uma lei complementar que defina os novos criterios de distribuicao.Segundo o lider do PT no Senado, Walter Pinheiro (BA), relator da proposta da nova divisao, os repasses devem continuar sendo feitos da mesma forma que ja acontecem.Esse prazo acabou agora [votacao]. Nao tem jeito [...] A orientacao do Tesouro, e que estamos admitindo, e manter o pagamento como esta. Tem uma legislacao, o STF disse que tem de mudar, mas o Congresso nao quis mudar. A secretaria do Tesouro e pagadora. Ela vai manter isso. Se eu tivesse suspensao, seriam R$ 50 bilhoes a menos no pais inteiro, disse.O texto mantem os repasses atuais para 2013 e 2014, e determina que os recursos adicionais sejam repartidos levando em consideracao os criterios de populacao e renda domiciliar per capita, com previsao de transicao das regras a partir de 2015.Fonte: http://www.brasil247.com/pt/247/brasil/89547/Mello-%27faz-de-conta%27-do-Congresso-tem-que-terminar.htm Redes sociais, livros e ate novos partidos mobilizam os jovens conservadores. Mas o PSDB nao representava a social-democracia?por Willian Vieira, em CartaCapitalSer de direita parece algum tipo de peste, filosofa a gaucha Cibele Baginski, lider do grupo de jovens responsavel pela facanha simbolica de refundar a Alianca Renovadora Nacional, partido que deu apoio a ditadura e agora ressurge das cinzas, ao menos no nome e na ideologia. Meu bom senso diz que estar nessa posicao politica pode ajudar mais as pessoas e tornar a sociedade melhor.Apesar de premiada com uma bolsa do ProUni (programa federal criado por Lula que ampliou o acesso a universidade), a estudante de direito de 23 anos e piercing no labio prega a reducao do Estado e a abolicao de quaisquer sistemas de cotas ou condicoes especiais e se diz pronta a atender aos anseios de muitas pessoas que estavam sem voz, como eu.De sua pena sairam as perolas do estatuto e do programa impressos no Diario Oficial da Uniao, como a luta contra a comunizacao da sociedade e o retorno das aulas de educacao moral e civica. Creio que, ao permitir a divergencia de opiniao, a Arena va trazer
Brasil e da America Latina. Teria ele encontrado um nicho carente na direita juventil? Acho que sim, muita gente percebeu que os leitores estao cansados de lugares-comuns da esquerda, diz. A biblioteca virtual do Cons amplia a lista. Ha desde livros do economista Rodrigo Constantino (de Privatize Ja) ao Orvil da FAB; de Os Dez Principios Conservadores, de Russel Kirk, a Rompendo o Silencio, do coronel Carlos Alberto Brilhante Ustra. No hall de referencias nativas ha ainda academicos como os filosofos Luis Ponde e Denis Rosenfield e os jornalistas Olavo de Carvalho e Reinaldo Azevedo. Sao as inspiracoes de Cibele e tantos outros jovens.Se o estardalhaco em torno da nova Arena soa artificial, o pensamento por tras dela, nao. Seria preciso discutir o que a refundacao de um partido criado por um regime ditatorial diz sobre a construcao da memoria da ditadura, reflete a historiadora Samantha Quadrat, da UFF.Em um pais que anistiou torturadores, a memoria coletiva escamoteou o fato de que a ditadura tinha de fato o apoio de parcelas significativas da sociedade, que ainda hoje se lembram com carinho do passado autoritario. A recuperacao da sigla seria so um exemplo. A historiadora, que pesquisou a juventude pinochetista no Chile dos anos 1970, diz ser utopica a ideia de que todo jovem e progressista, em nenhum lugar do mundo. Nao era assim em 1968, nao e assim hoje.Fonte: http://www.viomundo.com.br/politica/willian-vieira-as-sementes-reacionarias.html
3 de Janeiro de 2013 as 06:53247 - Depois de alguns dias de descanso na base naval de Aratu, na Bahia, a presidente Dilma Rousseff se diz pronta para a batalha de 2014, ja tendo definido o governador Jaques Wagner como um de seus coordenadores de campanha. E o que relata o colunista Claudio Humberto. Leia abaixo:Com a saude em alta, Dilma faz planos para 2014Apos refazer exames medicos de rotina, todos com resultado dentro da normalidade, segundo o medico Roberto Kalil, a presidenta Dilma Rousseff afirmou ao governador da Bahia, Jaques Wagner (PT), que esta pronta para batalha em 2014. Em encontro na base naval de Aratu (BA), onde passa o feriadao, Dilma disse a Wagner que esta confiante sobre manter espaco politico no Nordeste e avancar em SP.Portas abertasA aposta da presidenta e que a eleicao do petista Fernando Haddad em Sao Paulo abra as portas para seu crescimento no estado em 2014.Boa aceitacaoAlem das camadas mais pobres, onde o ex-presidente Lula e popular, Dilma acredita ter ganhado espaco entre as classes media e alta.RetrospectivaA presidenta avalia que o saldo do governo em 2012 foi positivo e vislumbra colher fruto de novos programas ainda este ano.Coordenador oficialSegundo liderancas partidarias, Dilma teria convidado o governador Jaques Wagner para coordenar sua campanha no Nordeste em 2014. Prefeito de Sao Paulo quer ajuda direta da presidente Dilma Rousseff para viabilizar sua gestao; audiencia com ministro Guido Mantega pode ocorrer nos proximos dias; "So aguardo um telefonema dele", disse Fernando Haddad; ele acrescentou que, agora, nao tera recursos para cumprir promessas de campanha; dinheiro para custeio da maquina pode durar apenas um mes; esta aberta a temporada de renegociacoes das dividas municipais 2 de Janeiro de 2013 as 15:00SP247 Esta estimada em nada menos que R$ 50 bilhoes a divida do municipio de Sao Paulo, o maior do Pais, com a Uniao. A conta e do novo prefeito Fernando Haddad. Ate a posse, na terca-feira 1, ele procurou ser discreto quanto as financas da cidade. Evitou falar em numeros e ate mesmo elogiou o comportamento na fase de transicao do antecessor Gilberto Kassab. Mas bastou a cerimonia de transmissao de cargo para o proprio Kassab classificar como "delicada" a situacao do caixa municipal. Haddad, por sua vez, disse que a divida com a Uniao compromete "200 por cento da arrecadacao municipal" e, por isso, inviabiliza investimentos. Ele so ve uma saida para esse quadro: o socorro de Brasilia.Uma audiencia de trabalho com o ministro Guido Mantega, da Fazenda, ja foi solicitada para o quanto antes antes mesmo das ferias programadas pelo ministro. "Estou so aguardando um telefonema dele", disse Haddad, pronto para decolar para a capital do Pais, abrindo, assim, a temporada de renegociacao das bilionarias dividas municipais."Ele me assegurou que vai me receber antes das suas ferias", acrescentou Haddad, para quem o problema do caixa de Sao Paulo nao sera novidade para Mantega. "Ja tivemos algumas reunioes e ainda esta semana teremos um novo encontro".O prefeito acredita que nao apenas para Mantega, mas tambem para a presidente Dilma Rousseff "ha uma percepcao de
que a situacao ficou insustentavel"."No caso dos Estados, a situacao e grave e no de Sao Paulo e gravissima, incomum", completou. Mesmo sem a repactuacao, Haddad afirmou que ira comecar o seu governo com os recursos orcamentarios de custeio, o suficiente para um mes, e com as parcerias dos governos estadual e federal. "Nao temos recursos para o que foi divulgado na campanha, mas ja haviamos dito que vamos buscar os recursos que sao de Sao Paulo, tanto do governo federal, quanto do estadual", concluiu.Fonte: http://www.brasil247.com/pt/247/sp247/89499/D%C3%ADvida-de-R$-50-bi-%C3%A9-grav%C3%ADssima-diz-Haddad-D%C3%ADvida-R$-50-bi-grav%C3%ADssima-diz-Haddad.htm
Descricao de Imagem: Fundo branco com livros empilhados a esquerda e a direita a seguinte mensagem: Estamos de volta as aulas. E no lado superior direito o simbolo da SAC. TEATRO INFANTIL ACESSIVEL Miralu e a Luneta Encantada Espetaculo acessivel para criancas com deficiencia sera apresentado pela primeira vez no Festival Palco Giratorio em Fortaleza O Grupo Bandeira das Artes apresentara neste domingo (26) o espetaculo "Miralu e a Luneta Encantada", as 17h, no Teatro SESC Emiliano Queiroz, integrando a programacao da 18a edicao do Festival de Artes Cenicas Palco Giratorio 2015. O projeto do espetaculo foi contemplado pelo Programa BNB de Cultura / Parceria BNDES em 2012 e aborda a deficiencia visual em sua tematica. Segundo dados do IBGE (2010), o Ceara tem 2.340.329 pessoas com deficiencia e 646.493 desse universo estao em Fortaleza, distribuidas nas mais diversas faixas etarias. Pessoas com deficiencia sao aquelas que tem impedimentos de longo prazo de natureza fisica, mental, intelectual ou sensorial, de acordo com a Convencao sobre os Direitos das Pessoas com Deficiencia da ONU. Em se tratando da deficiencia sensorial, que compreende a deficiencia visual e auditiva, existem varios recursos de tecnologia assistiva que favorecem a acessibilidade cultural tanto de criancas e de jovens, quanto de adultos e de idosos, tais como a audiodescricao, a legendagem para surdos, a traducao para a Lingua Brasileira de Sinais (LIBRAS), dentre outros.Acessibilidade cultural diz respeito a um conjunto de medidas previamente planejadas para assegurar o acesso e a fruicao das pessoas com deficiencia aos bens, produtos, servicos e atividades culturais, bem como aos locais e eventos destinados a difusao cultural, de forma ampla, irrestrita e autonoma, afirma Klistenes Braga, um dos fundadores do grupo. Sobre o grupo O grupo e formado por atores e pesquisadores da UECE e trabalha na perspectiva de que todas as criancas sem distincao possam participar efetivamente da vida cultural atraves de uma programacao teatral acessivel. Em 2010, o grupo realizou a primeira sessao de teatro infantil com acessibilidade no Ceara, com a producao do musical infantil "A Vaca Lele", assistida por criancas com deficiencia visual e intelectual, bem como por criancas surdas. Agora chegou a vez de os pequenos espectadores conferirem a historia de "Miralu" com o apoio dos recursos da audiodescricao e da traducao em LIBRAS. Sobre o espetaculo Miralu era uma menina parecida com qualquer menina que existe por ai. Igualzinha, mas DIFERENTE. Ela tinha um amigo muito querido e uma familia aparentemente legal. Um primo que era metido a Super-Heroi, uma tia que fazia tudo pra ela e um tio que trabalhava muito para que todos na familia tivessem uma vida boa. Miralu bem que tentava ajudar todos eles, mas eles nao deixavam porque ela era DIFERENTE. Ate que um dia Miralu desejou nao ser mais DIFERENTE... O espetaculo aborda a deficiencia visual em uma encantadora historia de superacao e descoberta de novas possibilidades. Num passe de magica, a nossa protagonista segue em busca de realizar o seu maior desejo. O que ela nao sabia era que nem tudo e o que parece, mas que tudo pode estar
quantitativa e qualitativa,sendo possivel identificar os possiveis gaps. Seuprincipal objetivo e o alinhamento do planejamento estrategico com as acoesoperacionais da empresa, tornando o mesmo uma ferramenta importante para a execucaodo plano de acao.O BSC organiza-seem torno de quatro perspectivas: a do cliente- que proporciona a qualificacao para que haja um resultado satisfatorio emrelacao ao cliente, com foco na consolidacao da marca no mercado - a Financeira - que visa alinhar oscustos e receitas - Processos Internos- proporciona reducao dos riscos e desvios no fluxo do trabalho que prejudiqueos processos internos - Aprendizado eCrescimento - Tem por objetivo a formacao e disseminacao da cultura edo aprendizado interno. Ve-se a partir dai,a importancia do BSC para o crescimento organizacional e para a consecucaoeficiente do PE, visando o bom funcionamento das atividades internas e oalinhamento e integracao das acoes Estrategicas, Operacionais e Organizacionais.
destaque em questoes administrativas.A advogada e politica Christine Lagarde que atualmente e a diretora-gerente frentedo FMI (Fundo Monetario Internacional), e um dos maiores exemplos de que elasestao aptas a assumir grandes cargos.Asmulheres se acentuam nos campos que atuam. Os fatores que justificam essefenomeno sao os mais diversos possiveis, e ao associa-los a empresariedade, porexemplo, pode-se classifica-los como sendo intuicao, sensibilidade, visaosistemica, detalhista, paciencia, eficiencia e principalmente o poder depersuasao. Essas caracteristicas astornam lideres mais qualificadas, pois conseguem ter uma visao mais ampla de umnegocio, fazendo com que se comunique com mais precisao. Outro fator que as realca e o altonivel de escolaridade. Fazendo uma comparacao entre generos, e analisando osdados do IBGE sobre os anos dedicados a educacao, ve-se que entre as pessoas com 12 anos ou mais de estudo, aparticipacao feminina e de 56,9% contra 43,1% masculina. Ou seja, elas sao instruidas osuficiente para assumirem um cargo de chefia devido a propriedade argumentativaque adquiriram durante sua formacao academica. O poder persuasivo e uma dasparticularidades femininas mais utilizada e que mais traz retornos positivos. Amulher usa desse artificio para atingir suas metas, tanto intrinsecamente comocoletivamente. A persuasao pode ser muito util na hora de se tornar umdiferencial no mercado de trabalho, o proprio Carlos Drummond de Andradeafirmou que Os homens distinguem-se peloque fazem, as mulheres pelo que levam os homens a fazer, ou seja, elasconseguem influenciar ao maximo de maneira positiva o ambiente que compoem,devido ao perfeccionismo e ao cuidado, caracteristicas que corriqueiramente saoassociadas a esse grupo. Enotorio que a ascensao feminina no cenario gerenciador aumenta gradativamenteao longo dos anos. O essencial e saber que elas estao cada vez mais preparadas paraatuar em qualquer area que demonstrarem interesse, pois ja mostraram que saoautossuficientes e qualificadas em todos os quesitos para assumir cargos delideranca. Calila Santos
ou ate mesmoinexistentes e sem muita experiencia em recrutamento, por isso nao conseguematrair o interesse de candidatos. Alem disso, a contratacao de agencias deemprego nao sao mais vantagens, pois essas entregam perfis isolados, semnenhuma analise especializada.Parapesquisar os profissionais mais qualificados dentro do mercado de trabalho, asempresas vem contratando cada vez mais o servico dos headhunters, que na traducao literal significa cacadores decabecas. O headhunter pode ser um grande parceiro das empresas que queremotimizar sua equipe gerencial, esse profissional recruta talentos, atraves deuma triagem de acordo com os padroes pre-estabelecidos pela contratante, geralmentepara cargos a nivel administrativo. Eleidentifica os pontos fortes e fracos dos candidatos, investiga suas vidasprofissionais, suas prioridades e ambicoes e, a partir de entao, selecionaalguem que realmente agregara valor a empresa. Porem, e importante ressaltarque o headhunter nao decide quem assumira o cargo, a contratacao fica a cargoda empresa. Esse profissional pode atuar tambem como um consultor da empresa,mostrando as solucoes para melhorar a politica de gestao de pessoas e como usara marca de forma mais eficiente, para assim atrair os melhores candidatos.Contrataro funcionario certo para uma vaga de emprego e crucial para o desenvolvimentode uma organizacao e, com os clientes cada vez mais exigentes e a concorrenciano mercado acirrada, cada minuto do tempo torna-se precioso. Por isso, asvantagens de uma companhia contratar um headhunter sao a agilidade,minuciosidade e eficiencia, alem da etica profissional firmada pela companhiacontratante e o headhunter, no que se refere ao sigilo do servico prestado erespeito aos direitos do profissionais envolvidos. O modelo utilizado epersonalizado, de acordo com o contexto vivido por cada companhia, sua cultura,seus valores, limitacoes de orcamento e necessidades. Por esses motivos, fica agarantia de que o sistema de huntingira levar resultados satisfatorios a empresa contratante. Tamara de Sa
rapidos com a globalizacao de mercado. Assim a maneirade uma empresa gerenciar seus funcionarios passou a ser considerado um elementocritico da vantagem competitiva sustentavel.Portanto nos tempos atuais as organizacoes estaoampliando suas visoes e atuacao estrategia, todo processo produtivo e resultadoda participacao conjunta de parceiros, assim necessitam dos colaboradores como parceiros,Estudiosos afirmam que os colaboradores contribuem com seus conhecimentos, capacidadese habilidades, proporcionando acoes que dinamizam a organizacao. No contextoatual empresarial pode-se dizer que as empresas cada vez mais estao voltadaspara seu corpo de funcionarios, que sao as pessoas que dao vida a organizacao, elascontribuem para a formacao de um clima organizacional favoravel queconsequentemente conduz a resultados nos negocios.
Atualmente percebe-se um grande debate relacionadoa visao, propositos,satisfacao do cliente e lucro, dessa forma e necessario que a empresa trace umobjetivo de uma forma na qual ela saiba de onde esta indo e ate aonde quer chegar,pois atraves dele e que se podera estabelecer metas nas quais se tornarao mecanismosde seu alcance.Possuir um planejamento estrategico tem de sua sumaimportancia para se adquirir um bom resultado de qualquer atividade da empresa,visto que a partir dela e possivel delinear quais sao os caminhos a serem seguidos pela organizacao, com intuito de alcancar o propositoem que ela tem que ser firmado. No entanto torna-se fundamental que seuscolaboradores possam esta disposto a trabalharem a esse planejamento onde elepossa ser tracado de uma forma fixa com a base de visao, missao e valores,desse modo para se obter um efeito significativo precisa-se a partir dessealinhamento tracado que todos possam atuar de uma forma que estimule apropagacao do planejamento.Em uma empresa junior ou em qualquer outra empresa elase torna importante em virtude de possuir entre os seus colaboradores acompetencia de assegurar o investimento ao conhecimento e com isso estar sempredispostos a inovar, melhorar e aprender, assim sendo apoia a conservacao daempresa organizada e o aumento o seu crescimento.Por: Flavio Barberino Faz um ano que ouvimos What the hell pela primeira vez.Esta foi a musica que nos acompanhou o ano de 2011 inteiro, desde 1 de Janeiro e esperemos ate dia 31 de dezembro de 2011.Digam la que nao foi uma excelente ideia a Avril ter lancado isto na passagem de ano 2010/2011?Era fantastico que ela lancasse um single dia 1 de Janeiro de 2012!Comemore ouvindo What The Hell Avril Lavigne, que essa jovem e sucesso em todo mundo nao ha duvidas, dona de uma linda voz, a jovem garota conquista o mundo com o seu talento. Numa serie de reportagens vamos mostrar pra voces , tudo do universo de Avril Lavigne. Avril Ramona Lavigne, oriunda de uma familia crista de classe media, filha de John e Judy Lavigne, ambos de ascendencia francesa, nasceu no dia 27 de setembro de 1984, em Belleville, cidade canadense que possui uma populacao de cinco mil habitantes. Poucos meses depois a familia mudou-se para Napanee, tambem no Canada.Cantava cancoes do genero gospel e country desde os dois anos de idade. Anos mais tarde, Avril se apresentava em corais na igreja da cidade e, depois disso, passou a cantar em feiras e exposicoes de gado. Quando se tornou adolescente aprendeu a tocar guitarra sozinha. Aos 13 anos, em 1998, Lavigne venceu um concurso de canto promovido por uma radio local, que concedia ao vencedor o direito de dividir o palco com Shania Twain, uma notavel cantora de musica country. Avril se apresentou para um publico de aproximadamente 20 mil pessoas. Pouco tempo depois Avril contratou seu primeiro empresario, Cliff Fabri, que havia notado a experiencia de Lavigne quando ela tinha 14 anos de idade e estava se apresentando em uma livraria no Canada.Abandonou a escola aos 15 anos, e seus pais concordaram em manda-la para Nova Iorque para tentar a carreira de cantora. Nessa epoca
Avril ja havia descoberto sua preferencia pelo rock, e gravou sua primeira fita demo, que chamou a atencao de L. A. Reid. Apos se mudar para Los Angeles a cantora comecou a trabalhar com Cliff Magness e o grupo de compositores conhecido atualmente como The Matrix. Assinou um contrato de mais de um milhao de dolares em dezembro de 2001 com o presidente da gravadora Arista Records, o produtor Antonio L. A. Reid,[41] e entao comecaram os preparativos para seu primeiro album, Let Go, que obteve um bom desempenho mundial com a cancao Complicated. Em breve aqui no Alagoinhas Noticias, postaremos mais detalhes sobre a vida e a carreira de sucesso de Avril Lavigne.Fonte: http://www.alagoinhasnoticias.com.br/entretenimento/avril-lavigne-conheca-mais-sobre-a-vida-dessa-jovem-pop-star-querida-em-todo-o-mundo/
melhores que as facas que tenho atualmente". "Eu adoro cozinhar. Gosto de fazer massa e, sempre que estou em turne, acabo cozinhando", disse Avril. disse tambem que um dos presentes mais estranhos de natal que ja ganhou foi um vestido de noiva, recebido durante uma turne pela Asia.Assista o video abaixo dela fazendo biscoitoshttp://www.mtv.com/videos/interview/avril-lavigne/716691/buzzworthy-blog-exclusive-avril-lavigne-decorates-christmas-cookies.jhtml#id=1652658
dos Folioes". A seguranca foi outro tema muito debatido; ficou decidido por todos que so entraram na area das Mussungas carros devidamente cadastrados e identificados por CREDENCIAL. Por isso pedimos a todos que faca a relacao dos carros e nos envie para providenciarmos a credencial. Queremos que estejam na Folia de Roca, os velhos, os jovens e as criancas, que todos se sintam bem e seguros. Que durmam tranquilos e acordem felizes para as Obrigacoes e para mais um dia de cavalgada, ate a chegada em Planaltina e o grande encontro das cinco Bandeiras e a comemoracao de "Pentecostes", que e o inicio do cristianismo que deu origem a todas as religioes. Vamos comemorar, vamos festejar, com respeito, responsabilidade na Tradicao e na Fe Crista. Um abraco a todos os devotos do Divino, Silvinha e Leonardo