de Classe037 Arquiteto Pleno - Arquitetura e Urbanismo 2 1 4.721,79 200h- Ensino Superior Completo em Arquitetura eUrbanismo- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe038 Assistente Social 1 - 3.329,30 180h- Ensino Superior Completo em Servico Social- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe039 Auditor Pleno 1 - 3.699,22 200h- Ensino Superior Completo em CienciasContabeis- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe040 Engenheiro Pleno - Engenharia Civil 12 1 4.721,79 200h- Ensino Superior Completo em Engenharia Civil- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe041 Engenheiro Pleno - Engenharia Eletrica 2 1 4.721,79 200h- Ensino Superior Completo em EngenhariaEletrica- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe042 Engenheiro Pleno - Engenharia Veicular 3 1 4.721,79 200h- Ensino Superior Completo em Engenharia(Mecanica ou Eletrotecnica ou de ProducaoMecanica ou Producao Eletrica)- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe043 Medico Auditor - Plano de Saude 1 - 3.789,35 120h- Ensino Superior Completo em Medicina- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe- 6 meses de experiencia no exercicio da profissao044 Medico do Trabalho 2 1 3.789,35 120h- Ensino Superior Completo em Medicina- Registro, com situacao regular, na respectivaEntidade de Classe,- Certificado de Conclusao do Curso deEspecializacao em Medicina do Trabalho com orespectivo registro no Ministerio do Trabalho, ouCertificado de Residencia Medica em Saude doTrabalhador (ou denominacao equivalente)reconhecida pela Comissao Nacional deResidencia Medica do MEC,- 6 meses de experiencia como Medico doTrabalho ou em residencia acima descrita.3. Os salarios dos cargos tem como base o mes de maio/2011.3.1 Alem do salario previsto, os profissionais que vierem a ser contratados, farao jus aos beneficios oferecidospela SPTrans, obedecidos a legislacao e o acordo coletivo de trabalho vigentes.4. A contratacao e o exercicio profissional para quaisquer cargos serao regidos pela Consolidacao das Leis doTrabalho e demais normas aplicaveis.5. Todo candidato aprovado e que vier a ser contratado devera prestar servicos em locais e horariosestabelecidos pela SPTrans, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias da semana, sabados, domingos eferiados. Os ocupantes dos cargos de Guincheiro e de Tecnico de Sistema de Transporte Junior prestaraoSAO PAULO TRANSPORTE S.A. - SPTransPROCESSO SELETIVO PUBLICO No 001/20124servicos em regime de escala de servico e folga.6. O resumo das atribuicoes dos cargos deste Processo Seletivo Publico encontra-se no Anexo I, deste Edital.7. A contratacao do candidato, estara condicionada:a) a aprovacao no Processo Seletivo Publico na forma definida neste Edital;b) estar no pleno exercicio de seus direitos civis e politicos;c) atender aos criterios e procedimentos definidos no Decreto Municipal 53.177/2012;d) nao registrar antecedentes criminais;e) nao ter sido demitido por justa causa da SPTrans ou sua antecessora;f) comprovar o(s) requisito(s) previsto(s) no item 2, capitulo I, deste edital, para o cargo ao qual concorre;g) estar em dia com as obrigacoes eleitorais e, se do sexo masculino, tambem com as obrigacoes militares;h) apresentar declaracao de bens e valores que constituam patrimonio e, se casado(a), a do conjuge;i) entregar toda a documentacao solicitada pela SPTrans.II - DAS INSCRICOES1. O candidato devera tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido antes derecolher o valor da inscricao, objetivando evitar onus desnecessarios.2. A inscricao implicara