o que sao e nao buscam poraperfeicoamento. Acreditam que se Deus os escolheu assim, e assim que devempermanecer. Quem sofre as consequencias e todo o grupo, que muitas vezes sereune para ouvir um lider que nem se quer acredita em si mesmo, que dira nosjovens. Ou um lider que acredita tantoem si que nao sobra espaco para apostar nos jovens. Um lider que se sente incapaz, dificilmente tomara frenteno seu grupo, prefere estar sentado e deixar que outro se encarregue dasresponsabilidades, sempre se ve inutil para exercer alguma atividade, alimentaconstantemente seu complexo de inferioridade e deixa isso evidente aos queestao ao seu redor. Seus liderados estao sempre buscando motiva-lo, poispercebem a necessidade disso. O lider sozinho nao e capaz de automotivar-se, ecomo uma crianca mimada que precisa da atencao de todos voltada a ela. Algumas dascaracteristicas desse tipo de lider sao: Pensamentos e emocoes negativas Cultivo de pessimismo e fracasso Inseguranca quanto ao chamado Vulnerabilidade Falta de persistencia DesanimoJa o lider como excesso de autoestima, sente grandenecessidade de aparecer, gosta de falar, de se impor, mas nao costuma parar praouvir. Afirma sempre que poderia estar em qualquer outro lugar ao inves deestar com os jovens, deixando claro que esta onde esta apenas porque se achacapaz e nao por querer contribuir para o reino. Seus liderados sentem-sedesestimulados, pois nao encontram espaco para trabalharem e quando fazem algo,temem pela desaprovacao de seu superior. Lideres desse tipo, comumente se escondematras de um orgulho doentio, se vangloriam por seus atos constantemente, fazemdisso seu combustivel. Caracteristicas comuns a esses lideres sao: Necessidade por destaque Insensibilidade Egocentrismo Realizacao dos objetivos a qualquer custo Otimismo exagerado Vangloria O individuo que esta a frente de uma lideranca tem opoder de influenciar tanto para o bem quanto para o mal. Seus liderados seespelham nele, imitam seus pensamentos, atitudes e a forma como tratam oproximo. Se o lider nao se preocupar em formar lideres, entao seu exercicio delideranca sera um fracasso. Se nao houver sucessores, o tempo de lideranca naoteve validade. E preciso que durante o tempo em que se esta a frente de umgrupo, seja feito o trabalho de um garimpeiro, encontrar o ouro em cada pessoa,o melhor de cada liderado, pois ninguem e tao comum que nao sejainteressante, todos possuem algo muito proveitoso. O lider sera sempre lembrado pelas atitudes que tomou anteuma determinada situacao, sejam elas louvaveis ou nao. Cada lider possui uma personalidade,e isso e o que lhe torna unico, o enfoque aqui nao e a mudanca de personalidade,mas o aperfeicoamento de carater. Se o lider se parece com Jeremias ou Sansao,se ele se achica com frequencia ouem todo tempo se ensoberbece e preciso que encontre o equilibrio, e preciso quetrabalhe em si aquilo que esta atrapalhando seu bom desempenho. Jesus foi ogrande exemplo de lideranca e deve ser seguido por todos. Ele foi o unico totalmenteequilibrado em todas as situacoes, suficiente para nao se empolgar com oselogios que recebia, e nem se revoltar com as criticas e perseguicoes. Teveequilibrio para ser humilde e servir sem se sentir incapaz, em nenhum momentosentiu-se grande e poderoso, mesmo sendo grande