thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
para ela e para os novos amigos. Quer dizer: levante-se do sofa e corra atras do que voce deseja!A MentiraO problema: Fama no colegioA solucao: Uma mentirinha virou uma grande mentira que se transformou num problema. Foi assim que a vida de Olive (Emma Stone), mudou completamente. No comeco, a menina ate curtiu a popularidade instantanea, mas logo percebeu que nao ha nada melhor do que ser quem ela realmente e! O que aprendemos? Nao vale a pena se esforcar para agradar pessoas que nao gostam de voce como voce e. Nao se importe com o que os outros digam e invista nas verdadeiras amizades.Programa de Protecao as PrincesasO problema: A falta de popularidadeA solucao: Carter (Selena Gomez) trabalhava na loja de iscas de seu pai e sonhava em ir ao baile do colegio com sua paixao secreta: Donny. Ao receber Rosalinda (Demi Lovato) em sua casa, uma princesa sob um sistema de protecao que estava fugindo do seu pais de origem, Carter ve a popularidade de perto, mas nao direcionada a ela. Vendo que Carter ficou chateada, Rose mostra que, com insistencia, e possivel realizar todos os nossos sonhos. Faca como a Sel e Demi e encontre a princesa dentro de voce!
Poderia ter sido diferente, mas nao foi. NOME: Moyses Gomes NogueiraPROF: Ricardo - Empreendedorismo 6 PeriodoDATA: 23/09/2011 Analise quais caracteristicas de um empreendedor sao essenciais para ser vencedor e como o comandante Rolim as utilizou? NOME: Moyses Gomes NogueiraPROF: Rodrigo Moravia - Data Warehouse 7o PeriodoDATA: 31/08/2011Analisando o texto dado, e de claro conhecimento que a empresa TOYOTA estava passando por uma crise devida ha ma utilizacao das ferramentas de analise que a empresa possuia, nao havia precisao nas informacoes passadas, e quando tal era fornecido, ao verificar esses dados nao batiam com a realidade naquele momento, como pude ver, por exemplo, em um relatorio que informava que um navio nao estava atracado no estaleiro, sendo que o mesmo ja tinha chegado e deixado a materia prima e voltado para o seu destino, tal relatorio sequer contava essa chegada deste navio, o que em minha opiniao seria um erro gravissimo, como pode uma empresa de tal tamanho nao ter um controle efetivo de suas frotas, com isso, os prejuizos ocasionados por falta de uma gestao mais eficaz, causou um prejuizo catastrofico para a TOYOTA, diante de uma possivel crise, a empresa resolveu investir na area de gestao, contratando pessoal com potencial para desenvolver ferramentas de qualidade para poder rastrear e eliminar os fatores causadores de tais prejuizos, foi implementado entao o conceito de "Data Warehouse", para organizar todas as informacoes de forma que o acesso a tais informacoes ocorressem de forma rapida e em tempo real, para tomadas de decisoes, porem devido a anos que a empresa seguia uma politica erronia onde isso afetava os relatorios gerenciais, colocar a casa em ordem nao foi uma tarefa nada facil, precisou de haver uma dedicacao para a organizacao das informacoes, e buscar a fonte dos erros e problemas para se poder ter uma base de dados consistente e confiavel, e acima de tudo reducao de custos, gerenciamento eficaz das informacoes gerenciais e o aumento da producao e comercializacao para a TOYOTA poder se reerguer no mercado, pois sua imagem tinha sido afetada devido a tantos erros de logistica ocasionados por ma administracao.Apos a implementacao de um "Data Warehouse Oracle", com plataforma business intelligence foi criado entao um novo conceito de B.I, que ajudaria a TOYOTA de forma efetiva a alavancar suas vendas e ter sua receita aumentada, os executivos da companhia podiam ver com exatidao e em tempo real para onde suas frotas eram deslocadas, e assim aplicar politicas de solucoes para nao deixar o setor de logistica ocioso, e assim ter a eficiencia no transporte e a reducao de custos dos mesmos. NOME: Moyses Gomes NogueiraPROF: Marcia - SAV1 7o PeriodoDATA: 12/08/2011Nos ultimos anos houve um crescimento consideravel na utilizacao de recursos de TI nos negocios, porem os profissionais da area quando se diz respeito a plano de carreira para um profissional de TI, muitos nao sabem dizer o que de fato pretendem.Talvez este problema se de pelo fato de que em nossa cultura quase nao se fala em como elaborar um plano de carreira nas escolas ou universidades, pelo contrario, somos levados
pela tendencia de mercado, que de fato dita as regras, porem podemos nos preparar melhor para encara-lo.Muitos profissionais de T.I sabem da importancia de se desenvolver um plano de carreira, que a meu ver comeca com a vocacao que se tem, e claro que nao temos muito como fugir da tendencia de mercado, mas podemos nos preparar melhor para entrar neste mercado. Hoje e normal encontrarmos analistas reclamando que TI esta meio prostituido isso porque os novos profissionais que estao se formando entram na area em busca de emprego e nao de carreira, o que faz uma enorme diferenca no final.Mas afinal o que e um plano de carreira?De forma bem simploria e quando um profissional busca saber para aonde esta direcionando sua carreira (vida), apesar de ser impossivel negar que tanto o mercado quanto o profissional podem mudar e, por isso, sempre deve haver certa flexibilidade neste direcionamento. Neste plano voce analisa aonde quer chegar e o que fazer para se chegar la.Como elaborar um plano de carreira?Saber exatamente sobre o que voce deseja para a sua carreiraa longo prazo, definir um objetivo generico como: Me tornar executivo de uma grande multinacional, Me tornar um DBA, Me tornar um analista senior ou Me tornar um administrador de redes, e focar neste objetivo, dai saira seu plano de carreira, este certamente e o comeco de tudo, definir aonde se quer chegar.O primeiro passo para se alcancar um objetivo e tracar metas, tais como:- Faculdade na area escolhida.- Ingles fluente.- Certificacoes.- Experiencia (Estagio ou Contratado).A partir dai se comeca a desenhar o plano de carreira, visando alcancar os requisitos necessarios para tal seguimento. Precisamos analisar o que e preciso para que se tenha exito na carreira escolhida, os exemplos acima sao simples, preciso de nivel superior? hoje em dia e quase uma unanimidade que sim, ingles fluente? tambem, certificacoes? vai depender da area escolhida, mas em quase todas as areas voce tera uma certificacao a escolher e a experiencia?com certeza e fundamental.Parece simples e logico, mas o fato e que muitos nao se atentam a isto e nao definem uma meta para se chegar ao objetivo final, pois tudo isto demanda tempo e investimento, alem de muita paciencia e persistencia,senao seremos so mais um no meio da multidao, e o tempo passa sem que nos demos conta, sendo assim o melhor a fazer e saber aproveitar o tempo.Em minha opiniao, plano de carreira e muito importante, porque nao quero so ter um emprego, quero uma carreira, pois vou passar no minimo 35 anos no mercado de trabalho, e ficar este tempo todo sem saber o que de fato seguir ou pior, ser levado pela mare nao esta nos meus planos, certamente existem diferencas entre ter um emprego e ter uma carreira.Lembrando que o mercado pode mudar com o tempo, mas as regras sao basicas para qualquer carreira,entao ha uma grande necessidade detemos um plano de carreira, pode ter certeza, quando se tem um, voce se diferencia dos demais, por que seus passos estao focados em algo especifico e com isso nao se perde
tempo.Mas vale lembrar que, isto nao e formula magica e plano de carreira pode ser algo bem mais detalhado, mas seguir as dicas de como comecar a elaborar um, ou a se pensar em ter um plano de carreira. Em todo caso pode-se buscar ajuda com profissionais ou ate mesmo fazer alguns testes vocacionais para poder ter uma ideia em que area tera uma afinidade maior, e assim tracar metas e objetivos para alcanca-los.
as tabelas fato envolvidas possuem dimensoes compativeis.EX: ( Verifica as vendas em determinado mes, e passa para a visualizacao da entrega em determinado mes. )d. Drill ThroughR: Processo que permite buscar dados em origens ou sistemas legados. EX: ( Imagine que o gestor precise analisar uma nota fiscal que nao se encontre no modelo dimensional, atraves deste processo ele podera acessar a base de origem para buscar esta informacao )e. Drill IndevidoR: Dimensao Tempo: Ano->Trimestre->Mes->Semana->Dia, problema na hierarquia Semana e Dia Semana nao faz drill-up com Mes ( conceito: drill-up indevido).EX: ( Se nao se tomar o devido cuidado pode-se ter valores incoerentes armazenados em determinada dimensao ).
NOME: Moyses Gomes NogueiraPROF: Rodrigo Moravia - Data Warehouse 7o PeriodoDATA: 31/08/2011TEMA RESENHA CONTINENTALApos ter lido o texto relacionado a continental, cheguei a conclusao que nao adianta ser uma das maiores empresas prestadoras de servicos, isso so nao basta. Para uma empresa se manter no mercado de hoje isso e obrigacao, oferecer um servico de forma adequada e com qualidade, porem isso nao esta acontecendo com a continental, seu publico alco ( Passageiros ) estavam insatisfeitos com o servico prestado, e isso com certeza gerou uma serie de reclamacoes sobre a companhia, o que nao era nada bom para seus negocios. Isso ocasionou um deficit nas contas da empresa, pois cada vez mais seus clientes reclamavam e nenhuma solucao satisfatoria era tomada, ate que a companhia se deparou com uma situacao critica, a "falencia", apos ocorrer mudancas na administracao da companhia, o novo presidente resolveu encarar o problema investindo pesado em "Data Warehouse" isso em um curto espaco de tempo, mostrou que era eficiente, e cada vez mais eram aplicados recursos na area de B.I para poder chegar a eficacia necessaria, nao so para a empresa, mas tambem para seus clientes, que era o ponto chave de todo este investimento, com politicas centradas e com foco em seus clientes, a continental conseguiu tracar o perfil de todos os seus clientes, e com essas informacoes em maos pode atacar de forma positiva os mesmos fazendo promocoes e programas de satisfacao.Em pouco tempo a continental foi se reerguendo e tambem foi ganhando a confianca de seus clientes, ela entao comecou a tracar para onde seus clientes mais costumavam viajar, e com isso pode oferecer um atendimento personalizado a seus clientes mais fieis, tudo isso foi possivel gracas ao investimento feito em um momento certo e focado estrategicamente ao seu publico alvo, alem claro da organizacao interna como reducao de custos e um controle rigoroso e eficiente de suas informacoes podendo assim organizar e levantar tomada de decisoes mais eficazes, gracas a uma boa politica, a continental pode aumentar seu faturamento, melhorar as condicoes de trabalho de seus funcionarios e acima de tudo oferecer um atendimento digno e de qualidade a seus usuarios, que afinal de contas gracas a eles que a empresa conseguiu se levantar apos as mudancas citadas. NOME: Moyses Gomes NogueiraPROF: Joao Paulo - ELETIVA III 8o PeriodoDATA: 29/08/2011 Conforme o grafico acima, podemos observar que entre os anos de 1999 a 2011 houve um sucessivo aumento nos indices de incidencias no que diz respeito a ataques em organizacoes, grupos de se denominam HACKERS constantemente vem desenvolvendo programas mal-intencionados com a finalidade de achar falhas na seguranca e assim poder roubar informacoes ou simplesmente tirar um site do ar, tirando proveito de brechas na seguranca de bancos, empresas, seja ela privada ou nao, orgaos federais e em todas as suas esferas, considerando que no ano de 1999 as aquisicoes de microcomputadores eram menos acessiveis que nos tempos de hoje e tambem se levando em conta que o conhecimento nesta area pelos usuarios era bem limitado, pois o preco de equipamentos e banda
larga ( Poucas pessoas a tinham ) era relativamente altos, mas com o passar dos anos isso foi mudando, os precos foram ficando cada vez mais acessiveis e com isso houve um aumento consideravel na utilizacao de computadores em todo o mundo, o avanco da tecnologia trouxe inumeros beneficios para a sociedade, porem, trouxe tambem vulnerabilidades de seguranca, no grafico acima podemos ver claramente o desenvolvimento e crescimento da utilizacao de computadores, notebook, celulares que por sua vez, nao tem so a funcao de efetuar ligacoes mas tambem por ser um pequeno dispositivo capaz de navegar na internet, interagir com outros dispositivos via Bluetooth e isso propicia o crescimento dos numeros de ataques feitos por hackers, seja em dispositivos moveis, ou em desktops. Nos ultimos 12 anos houve uma oscilacao nos numeros de ataques ocorridos em diversas areas de empresas de N seguimentos, mas o ponto mais critico ocorreu em 2009, com mais de 358.300 registros de incidencias em ataques realizados por programadores mau intencionados, a cada hora sao descobertos novos pontos de fragilidade em sistemas de seguranca, assim como acontece tambem com as empresas que se especializam cada vez mais para poder minimizar o impacto sofrido quando tal ameaca acontece, seja na tentativa de prevenir ou ate mesmo bloquear tal ataque, mas como sabemos que seguranca e uma situacao muito complexa, nao podemos dar a certeza de 100% , mas podemos mobilizar e voltar a atencao do setor de T.I para uma observacao constante no que se trafega nas redes de uma organizacao para assim tracar planos e estrategias para combater a entrada de arquivos maliciosos nos servidores da empresa.
atencao para o mundo novo que nos rodeia, com suas atuais ou iminentes provocacoes, na qual o empreendedor deve estar preparado para ouvir e enfrentar os novos desafios impostos sistematicamente pela modernidade, agora o empreendedorismo e algo que tambem se aprende na escola e obedece a parametros exteriores, dentre estes, as novas aberturas tecnologicas, o estrondo da competitividade e o eterno fluxo e refluxo das crises, entretanto, apesar dos obstaculos naturais em todos os projetos de vida, que os novos empreendedores tem maior facilidade em sua corrida para o exito, desde viagens rapidas e confortaveis ate o acesso mais facil ao conhecimento, a tecnologia e ao financiamento. O ocorrido no passado e tao importante quanto o que esta ocorrendo e o que vai ocorrer, essas constatacoes e uma fonte de estimulo para os empresarios brasileiros, bem como para aqueles que se preocupam em aprofundar seus conhecimentos na area de historiografia economica e empresarial do Brasil.
analise de vulnerabilidade deve ser realizada periodicamente pelo setor de T.I, pois as ameacas multiplicam-se de maneira exponencial e concorrentes ou invasores podem fazer uso desta fragilidade para sabotagem.Uma politica de controle de riscos deve seguir o Circuito - Analise, Mapeamento e Melhoria. ImpactoA satisfacao do cliente e o desejo de melhorar a competitividade sao os motivos principais que levam as organizacoes empresariais e governamentais a investir em tecnologia na America Latina, segundo estudos realizados pela ( NetImpact2005 ), foi detectado que 52% das companhias investiram em tecnologia para aumentar a satisfacao dos seus clientes e 46% para melhorar a competitividade, 70% reportaram que a tecnologia ajudou a incrementar a satisfacao do cliente em um percentual medio de 32%; a 45% e conseguiram reduzir os custos operacionais em um percentual medio de 15%; a 32%, e conseguiram aumentar a receita em cerca de 11%.O ( NetImpact2005 ), patrocinado pela Cisco e realizado pelo instituto de pesquisas Momentum Research, envolveu entrevistas com mais de 1.200 executivos tomadores de decisoes em empresas do Mexico, Brasil, Costa Rica e Argentina, representantes de organizacoes de varejo, manufatura, financas e setor publico ( orgaos de educacao e saude ).A analise atesta que a maioria das empresas pesquisadas acredita que a tecnologia teve um impacto positivo nas operacoes nos ultimos anos.RiscosAs organizacoes vem experimentando um aumento das taxas de incidentes nas areas de seguranca, disponibilidade, desempenho e conformidade, com impactos significantes em seus retornos financeiros, reputacao, produtividade e custos. De acordo com o Computer Security Institute e o FBI, os custos por incidentes relacionados a acessos nao autorizados a informacoes situaram-se em torno de R$ 144.500,00 ( Valor original em dolar U$ 85.000,00 ), em media, no ano de 2006 e os custos de paradas de sistemas alcancaram dezenas de milhares de dolares por hora, nao demorara muito ate que alguem reconheca que mesmo as boas praticas de gerenciamento de riscos de T.I podem em curto espaco de tempo alcancar seus limites.Entao, como as organizacoes podem evoluir de uma boa para uma excelente pratica de gerenciamento de riscos em T.I? O desafio se encontra no conhecimento de seu portfolio de riscos em T.I, quantificando e priorizando-os considerando o perfil de riscos da organizacao e desenvolvendo um efetivo programa de atividades de remediacao.
Gente eu estava vendo um video e encontrei essa doll aquie olhem: ela abriu 4 quartos sem ser ss (ultima vez unline:nunca) para quem quiser visitar ela o nome dela e BellaScullenBy:doceBiamca_anjo Oi pessoal, se liga na make que eu fiz na anci-722 :Gostaram ? Oi pessoal, olha so, eu fiz uma maquiagem em mim, vejam :Espero que tenham gostado ! Tirar Print Screen : Como tirar foto pelo stardoll Tecle o botao Print Screen em seu teclado. Abra um arquivo novo no editor de imagem, pode ate ser o paint do Windows mesmo.Tecle Control+V, ou colar.Pronto, a imagem da tela esta la.Seleccione entao a parte da tela que voce deseja salvar, excluindo as barras do Windows, por exemplo. Tecle Control+C, ou copiar. Tecle Control+N, ou arquivo novo. Tecle Control+V, ou colar. Pronto. Agora e so salvar no formato que voce desejar. Geralmente utilizamos o jpg, por tornar o tamanho do arquivo menor,ou png por deixar a imagem com alta resolucao . Oi gente aqui e a leh vim trazer o novo banner da sereia22: Oie gente... hoje eu vou mostrar pra voces o antes e depois da doll Ruaninhaa olhem: Primeiro a make: Gostaram? agora e o look:By:doceBiamca_anjo Oi gente ! Leticia, amei meu banner ! Obrigadao !! s2 Beijos Oi gente fiz uma make na Queltm olha:Gostaram????????Fiz baseado na Katty Perry!Bjus*-* Gente, por favor ! Ajude o blog ! Convide os amigos e amigas para seguirem nosso blog ! Estou cheia de ideias na cabeca sobre concursos, dicas e etc.Mas, para isso precisamos de voces ! Gente vim trazer se vc sereia 22 quiser o banner de assinatura de uma olhada:E para coloca-lo no final das postagens!! CONCURSO FOI PRORROGADODOUPAG. 130EDITAL No 4, DE 6 DE OUTUBRO DE 2009PRORROGACAO DE CONCURSO PUBLICO A Companhia Hidro Eletrica do Sao Francisco CHESF informa que o prazo de validade do Concurso Publico 001/2007 fica prorrogado nos termos do item 13.19 do Edital de Abertura n.o 1/2007, publicado no Diario Oficial da Uniao, Edicao n.o 68, Secao 3, paginas 63 a 80, de 10 de abril de 2007, por novo periodo que se estendera ate 30 de outubro de 2011, conforme data de homologacao do Resultado Final do Concurso Publico, de acordo com Edital n.o 2/2007, publicado no Diario Oficial da Uniao, Edicao n.o 209, Secao 3, paginas 89 a 1.019.SITE DO DOU: http://www.in.gov.br/imprensa/visualiza/index.jsp?jornal=3&pagina=130&data=07/10/2009Prorrogacao nao garante convocacao:Pessoal na chesf tem muitas irregularidades tanto em aposentados quanto em tercerizados a chesf acabar com os tercerizados existe muito interesse por tras disso alem do mais que a maioria das empresa tercerizadas sao controlados por funcionarios ainda na ativa ou por ex-funcionarios vamos abrir o olho em cima disso e alem do mais que de 2007 ate hoje nao poderia haver contratacoes de tercerizados tendo em vista que existe concurso de cadastro aberto e as irregularidades so vao se somar ate 2011 vamos ficar ligados!!! Vamos Torcer pelo PDV pra ver se isso pelo menos vai funcionar ou vai ser balela tbm... e o restante vamos brigar na justica!!! quero que nao me entendam mau eu estou
EletrotecnicaTec. em Eletronica/TelecomunicacoesTec. Em MecanicaTec. Em EdificacoesTec. em RefrigeracaoTecnico Industrial de Nivel MedioTec. em Quimica IndustrialTec. em Meio AmbienteTec. Em AquiculturaTec. AgricolaMeio AmbienteTec. em Saneamento AmbientalTecnico em Seguranca Trabalho Tec. em Seguranca TrabalhoTecnico em Contabilidade Tec. em ContabilidadeAuxiliar de Enfermagem Trabalho Tec. em Enfermagem do TrabalhoTecnico de Operacao de Sistema Tec. em EletrotecnicaSecretaria Tec. em SecretariadoProgramador de ComputadorTec. em Computacao(Programacao/Desenvolvimento deSoftware)Topografo Tec. em TopografiaDesenhista Tec. em Desenho IndustrialNIVEL SUPERIORCARGO NIVEL SUPERIORFUNCAO FORMACAOBacharel em Eng.Eletronica/TelecomunicacaoBacharel em Eng. Eletrica-EletrotecnicaBacharel em Eng. CivilBacharel em Engenharia AgronomicaBacharel em Eng. MecanicaBacharel em Engenharia de PescaBacharel em Eng. AmbientalBacharel em Eng. FlorestalBacharel em Engenharia comEspecializacao em Seguranca doTrabalhoBacharel em Engenharia CartograficaBacharel em Eng. QuimicaBacharel em Eng. de ProducaoEngenheiroBacharel em Eng. da ComputacaoAdvogado Bacharel em DireitoAdministrador Bacharel em Administracao deEmpresasContador Bacharel em Ciencias ContabeisEconomista Bacharel em EconomiaAnalista Sistemas Bacharel em Ciencias da ComputacaoArquiteto Bacharel em ArquiteturaEstatistico Bacharel em EstatisticaMedico do TrabalhoBacharel em Medicina comEspecializacao em Medicina doTrabalhoSecretaria Executiva Bacharel em Secretariado ExecutivoEnfermeiro do TrabalhoBacharel em Enfermagem comEspecializacao em Enfermagem doTrabalhoBacharel em Servico SocialBacharel em PsicologiaBacharel em PedagogiaAnalista Recursos HumanosBacharel em Educacao FisicaBacharel em GeografiaAnalista Meio Ambiente Bacharel em BiologiaBacharel em HistoriaBacharel em Comunicacao Social(Jornalismo)Bacharel em Comunicacao Social(Jornalismo, Relacoes Publicas,Publicidade e Propaganda)Comunicador SocialBacharel em Design (DesignGrafico)/Desenho Industrial(Programacao Visual)Assistente Social Bacharel em Servico SocialArquivista Bacharel em Arquivologia.
validade dos concursos para poder alegar que nao teria como substituir os trabalhores terceirizados, prejudicando as pessoas que estudaram e se esforcaram para fazer o concurso - afirmou Cardoso.A decisao do TST, que mexe com interesses corporativos e politicos, deve provocar uma reacao das associacoes que representam as varias empresas terceirizadas. Quase metade dos funcionarios de Furnas esta nessa situacao.A guerra juridica com a empresa se acirrou em janeiro, quando a juiza Larissa Lobo, da 8.a Vara da Justica do Trabalho, deu a primeira sentenca favoravel a substituicao dos terceirizados ilegais pelos concursados. Em reacao ao despacho da juiza, as empresas terceirizadas iniciaram uma greve que praticamente paralisou os servicos no Rio de Janeiro. Temendo serios problemas de abastecimento de energia, o presidente do TST, Rider Nogueira de Brito, considerando que o prazo de 30 dias era exiguo, em decisao cautelar anulou o despacho de Larissa Lobo em 24 de janeiro.O Ministerio Publico entrou com um agravo contra a anulacao da decisao da juiza Larissa Lobo, causando a decisao desta terca do presidente do TST, que determinou a troca dos demitidos pelos concursados em contingente de reserva. Em seu despacho o ministro Rider considerou que a direcao de Furnas, nesse periodo, nada fez para negociar um acordo que permitisse a substituicao gradual, sem traumas ou prejuizos aos servicos.Criticando a "inercia" da empresa e das entidades envolvidas, justificou a revisao de sua decisao anterior: "Salvo melhor juizo, ha interesse em que a situacao seja mantida". Autor da acao no Ministerio Publico do Trabalho, o procurador Fabio Leal comemorou o desfecho de uma luta que ja dura anos, dos concursados, para tomar posse em Furnas.- A decisao e importantissima porque revela a ma fe da direcao de Furnas Centrais Eletricas S/A e restabelece todos os efeitos da sentenca anterior, obrigando o afastamento de todos os terceirizados ilegais em 30 dias - comemorou Fabio Leal Cardoso.(874) 22/07/2009 21:15