Empresa de grande porte em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Analista de Planejamento Economico e Financeiro Pleno . Requisitos:- Superior completo em Administracao, Ciencias Contabeis, Matematica, Estatistica, Economia;- MBA - Gestao Financeira/Controladoria (desejavel);- Conhecimento de financas corporativas, analise de balanco e indicadores de rentabilidade, analise de viabilidade economico-financeira;- Conhecimento de contabilidade;- Dominio em Excel e PowerPoint;- Conhecimento SAP- Experiencia na area de planejamento ou controladoria.Responsabilidades:- Elaborar as projecoes de curto, medio e longo prazo das empresas da Unidade de Servicos do Grupo;- Analisar e reportar as variacoes orcadas x realizadas dos demonstrativos de resultados das empresas da Unidade de Servicos;- Acompanhar a rentabilidade das linhas de produtos;- Realizar analises de investimentos e precificacoes;- Elaborar o orcamento e Reportar os resultados;- Interagir com profissionais de nivel operacional e gerencial da Companhia.Interessados deverao encaminhar CV com pretensao salarial a selecao@huntercg.com com a sigla 767 no campo assunto.Local de trabalho: Campinas / SP Empresa multinacional em parceria com a Hunter Consulting Group contrata HR Plant. Requisitos: - Formacao em Gestao de Recursos Humanos, Administracao de Empresas ou Comportamento Organizacional - Conhecimento generalista de RH - Ingles fluente Responsabilidades: - Assegurar o desenvolvimento das atividades de administracao pessoal, acompanhando processos de admissao, demissao, registros legais, manutencao controles internos, elaboracao Folha de Pagamento e encargos sociais, objetivando o cumprimento dos compromissos trabalhistas e providenciarias. - Assegurar o desenvolvimento das atividades de promocao a saude e protecao e integridade do funcionario, definindo, implementando e acompanhando procedimentos de Assistencia Medica, Odontologica, Ambulatorial e restaurante, objetivando o cumprimento da legislacao e contribuir para maximizar qualidade do ambiente de trabalho. - Assegurar o desenvolvimento das atividades de manutencao do clima organizacional da empresa, identificando e analisando situacoes que poderao compromete-lo, objetivando propor acoes que minimizem ou eliminem impactos internos. - Elaboracao do calculo do custo do trabalho, auditorias diversas (incluso SOX), gestao de beneficios da planta, gestao de servicos da planta (administrar as atividades de prestacao de servicos de transporte e restaurante na empresa, com objetivo de garantir a melhor relacao custo/beneficio). - Gestao da estrutura da planta (estacionamentos e areas em comum). - Responsabilidade pela area de Medicina no Trabalho. - Seguranca Patrimonial: Assegurar o cumprimento das normas de seguranca patrimonial, definindo e acompanhando procedimentos, objetivando zelar pelo patrimonio da empresa. - Responsabilidade Social, associacao dos empregados, representar a empresas no Sindicato Patronal, Federacao e outros. - Participar de eventos corporativos e da comunidade representando a empresa. - Preposto nas acoes perante Ministerio Publico e nas de maior valor na area trabalhista. Interessados deverao encaminhar CV com pretensao salarial a selecao@huntercg.com com a sigla 770Local de trabalho: Regiao de Piracicaba / SP Empresa multinacional em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Analista de Relacoes Trabalhistas e Sindicais Senior. Requisitos: - Formacao em Direito ou Administracao de Empresas - Conhecimentos e experiencia na area de Recursos Humanos com foco em Relacoes Trabalhistas - Conhecimento de processos de relacoes trabalhistas e negociacoes com sindicato - Conhecimento de principios contabeis e financeiros - Ingles intermediario Responsabilidades: - Acompanhar legislacao trabalhista e principalmente aplicacao de convencoes coletivas de trabalho, com o