Obreiros, ou ja serem Obreiros ou Ministros para serem promovidos, porperiodo minimo, conforme disposto no Artigo 45o e seus Paragrafos;II. Deverao apresentar carater cristao de conformidade com 1 Timoteo 3e Tito 1;III. Deverao obrigatoriamente ser dizimistas eofertantes fieis;IV. Deverao ser frequentes aos Cultos e Reunioes daIGREJA, inclusive reunioes de Consagracao, Vigilias, Cultos Matinais e Reunioesdo Ministerio, devendo justificar faltas e impossibilidades aos Pastores, comantecedencia;V. Deverao participar ativamenteda Escola Biblica, quando promovida pela IGREJA;VI. Deverao ter seu Estado Civildevidamente regularizado perante a Lei, e o solteiro sera considerado ate o cargo de auxiliar;VII. Deverao ser disponiveis e voluntarios a obra deDeus, se convocados pela Lideranca da IGREJA.VIII. Deverao participar regularmente das Ordenancas,justificando qualquer abstencao ao Pastor.IX. Deverao se submeter ao Curso Preparatorio deObreiros ministrado pela IGREJA.X. Deverao ser atentos e submissos a hierarquia daIGREJA, nos limites deste ESTATUTO;XI. Deverao ser conhecedores das Normas de Conduta daIGREJA, conforme descritas no Artigo 2o, ficando a IGREJA na obrigacao defornecer aos interessados copias impressas, para estudo e conhecimentos junto ao Conselho Superior;XII. Deverao ser disponiveis ao trabalho em quaisquerdos Departamentos da Igreja. 1o - Qualquerdesconformidade dos requisitos acima, podera ser passivel de desqualificacao ouafastamento, a criterio do Conselho Superior, instaurado processo disciplinar,nos limites do CODIGO DE DISCIPLINA.Secao 3 Processo de Escolha de Obreiros eMinistros Art. 35o.PERIODO PROBATORIO e o prazo obrigatorio estabelecido pelo ESTATUTO paraadaptacao do Candidato ao ingresso ou a promocao no Ministerio as Normas deConduta da IGREJA, conforme dispostas no Artigo 2o, bem como avaliacao dasqualificacoes do Candidato e da sua submissao ao Ministerio.Art. 36o. OPeriodo Probatorio e definido de acordo com o cargo pleiteado, devendo sercontado a partir do dia seguinte ao que o Conselho Superior aprovar aCandidatura, sendo o tempo definido conforme abaixo:I. Auxiliares- 60 ( sessenta ) dias;I. Diaconos 90 (Noventa) dias;II. Missionarios(as) 120 (Centoe Vinte ) dias;III. Presbiteros 150 (Cento e Cinquenta ) dias;IV. Evangelistas 180 (Cento eOitenta ) dias;V. Pastores 240 (duzentos equarenta ) dias; 1o - Durante o Periodo Probatorio, o Conselho Superior iraavaliar o candidato, se merece ou nao o cargo eclesiastico pleiteado. 2o - A IGREJA comunicara expressamente ao Candidato que oingresso no Periodo Probatorio nao obriga a IGREJA a ungi-lo ou reconhece-lo,mas que a uncao ou reconhecimento estarao condicionados a sua aprovacao final.Art. 37o. OConselho Superior podera, observada a conduta do Candidato, abreviar-lhe oPeriodo Probatorio em 1/3 (um terco) ou estende-lo ate ao dobro do tempoestabelecido, quando devera ser emitido parecer de aceitacao ou rejeicao, naopodendo haver mais de uma prorrogacao ou abreviacao; 1o Somente o Pastor Presidente, e com aprovacao do Conselho Superior com maioria dos votos deaprovacao, podera solicitar a abreviacao do Periodo Probatorio pela metade, quesera a maxima reducao permitida.Art. 38o.Qualquer atitude de inadaptacao, insubmissao ou incapacidade ao cargo pleiteadopodera, a criterio do Conselho, prorrogar o Periodo Probatorio ate ao dobro dotempo previsto, observado o Artigo 37o, ou gerar imediato Parecer de Rejeicao acandidatura.Art. 39o. Oprocesso de indicacao de Membros aos cargos de Obreiros e Ministros obedecera,obrigatoriamente, aos seguintes procedimentos:I. A indicacao do Candidato por escrito ao ConselhoSuperior pelo Pastor Dirigente, com o aceite do Pastor Presidente;, II. A anexacao dos documentos