Uma pesquisa da consultoria Page Personnel revelou que 47% dos profissionais entre 20 e 30 anos pretendem trocar de emprego caso nao sejam promovidos no periodo de dois anos. O resultado mostra que ser reconhecido pelo esforco no trabalho e um dos principais objetivos dos jovens na carreira.Confira abaixo algumas dicas do diretor geral da Page Personnel no Brasil, Gil van Delft, para se destacar na empresa e conseguir o tao sonhado reconhecimento.Seja paciente - Adapte-se a realidade da empresa em que trabalha e aguarde o momento certo para ser reconhecido. Ter a capacidade de se automotivar, disciplinar, cobrar e avaliar sao fundamentais.Aguarde a hora certa - E importante avaliar muito bem a area e o setor em que a empresa atua. Nada de se precipitar e nem agir com impulsividade. Momentos de crise podem frear promocoes e contratacoes. Dialogue e tenha proximidade com o gestor - A convivencia diaria com o chefe pode ajudar no desenvolvimento profissional, melhorando o relacionamento com a lideranca. Mas cuidado: alguns chefes se aproximam dos subordinados para arrancar informacoes pessoais. Dependendo do gestor, tudo o que voce disser podera ser usado contra voce, e nao a seu favor.Busque realizacao profissional - O bem-estar no trabalho e essencial para o sucesso na carreira. Pessoas que estao felizes onde trabalham tem mais chances de progredir profissionalmente.Comunicacao Multipla - Invista em voce: as O mundo e uma aldeia global e, por isso, a capacidade de se comunicar de modo eficaz e prioridade. Atualmente, ser fluente em ingles e a melhor maneira de alcancar esse objetivo, salvo casos especificos. Outras formas de comunicacao que tambem nao podem ser deixadas de lado sao informatica, blogs, intranet, processos e sistemas de informacao. Invista em voce - As empresas procuram profissionais com os melhores niveis de especializacao. A busca continua por aprimoramento e essencial para quem aposta no futuro. Quem tiver qualificacao, esta um passo a frente. Proatividade - As companhias ficam atentas aos profissionais que tem atitude e sao prestativos. Por isso, um bom funcionario deve estar sempre preparado para lidar com diversas situacoes e, se possivel, conseguir preve-las e antecipar-se a elas. Este e um bom caminho para ser promovido. Salve Engenheiros,Saudades?!Depois de muito tempo sem postar to voltando hoje trazendo pra voces um video muito legal e bem humorado. E um video produzido pela galera do @aParafernalha (http://www.parafernalha.com.br/) e traz o desabafo de uma sacola plastica. Vale a pena conferir:Link: Desabafo da Socala Plastica @ youtube.(creditos pra @amaraldh e minha querida @juuhfelicio)Espero que voces gostem galera. Abreijos!@maikoavilaCoordenador de Relacoes Publicas Pois e, pessoal, a 1a SAEA vem ai. Preparem-se, pois sera um evento muito importante para nos, futuros engenheiros, e tambem para outras pessoas que se interessem na area. O evento sera realizado de 17 a 21 de Outubro nos anfiteatros 2A e 4K do campus Umuarama e as inscricoes comecam em breve. Entao, fiquem atentos!Lembrando que para os graduandos do curso de Engenharia Ambiental, nao havera aulas nesse periodo, portanto a participacao na semana academica substituira as mesmas.Informacoes podem ser obtidas no site da SAEA :)Abracos,JeanCoordenadoria Socio-Ambiental O Caamb