Voce que e gestor profissional de RH ou tem interesse no tema, nao pode ficar de fora deste importante forum. Nele sera debatido um assunto que tem tudo a ver com Recursos Humanos: a inclusao de profissionais com deficiencia.Dia: 18/09Das 8h as 13hLocal: Buffet Claudia Porteiro ( Espaco Le Blanc - Rua Futim Elias, 300 - Americana - SPInformacoes e Inscricoes:regionalcampinas@abrhsp.org.br(19) 3294 3307Participe! Um dos mais bem-sucedidos gruposinformais de Recursos Humanos, o GERH realiza o seu ja tradicional forum, queeste ano acontece nos dias 26 e 27 de setembro, no Valinhos Plaza Hotel, nointerior paulista.Com o tema A nova ordem social noBrasil Impactos nas estrategias de gestao de pessoas, a 34a edicao do Forum euma oportunidade de reflexao com grandes especialistas das areas de filosofia, sociologia,politica e psicologia, alem de CEOs e RHs. Entre os palestrantes, ja confirmarampresenca Carlos Alberto Melo, professor de Ciencias Politicas do Insper, FabioHering, CEO da Hering, Marcelo Cardoso, diretor executivo responsavel por RH,Estrategia, Sustentabilidade e Inovacao do Grupo Fleury, e Renato Janine Ribeiro,professor titular da Universidade de Sao Paulo na disciplina de Etica eFilosofia Politica.Mais informacoes:comercial@parceira.com.brFonte: CorreioPopular de 14 de setembro de 2014{module compartilhar} Cerca de 60 mulheres debateram sobre Liderancas Femininas da Regiao de Ribeirao Preto, no Forum de Lideranca Feminina que foi realizado no dia 10 de setembro, no Stream Palace Hotel.O encontro contou com a presenca da Diretora da ABRH-SP Regional Ribeirao Preto, Denise Lustri e com a Socia da PWC, Ana Paula Malvestio.Voce quer saber como participar? Envie um e-mail para liderancafeminina@abrhsp.org.br O encontro promovido pela ABRH-SP Regional Metropolitana Oeste,reuniu os principais executivos de RH, empresarios e diretores de empresas e contou com a palestra delideres de empresas renomadas, entre eles, Ricardo Karbage, presidente daXerox do Brasil; Regis Marques, gestor da Embalagens Jaguare; Henrique Ribeiro,socio do Fran s Cafe; e Robledo Lusa, gestor administrativo da empresa Metadadose teve o patrocinio daEssence RH, Planvale e Mazatech e apoio da HR2Business, Strong FGV e ABIDS.O tema debatido nesse encontro foi A Visao do CEO sobre oProfissional de RH. Para Fernando Lima, diretor da regional, e fundamental queo RH seja estrategico, que o CEO reconheca as pessoas como valor e apoieincondicionalmente seu lider da area de RH. O gestor de pessoas tem de servalorizado; tem de se sentar a mesa das decisoes, fazer parte do comiteexecutivo da empresa e participar ativamente dos processos de formulacao deplanos estrategicos, completa.A importancia do departamento de RH, tambem foi lembrada porHenrique Ribeiro, socio do Fran s Cafe: O departamento de RH e tao importantequanto os outros departamentos. O RH nao pode ser isolado e tem que participardas principais decisoes da empresa. Para isso precisa ter a melhor informacaodo que ocorre no mercado e contratar os melhores profissionais do mercado.Passar valores e propositos para os colaboradores, para quesejam executados na pratica, pode fazer toda a diferenca para o sucesso. Foiessa a principal mensagem de Regis Marques, gestor da Embalagens Jaguare. Emsua empresa, os valores sao levados a serio e isso tem pautado melhordesempenho de seus colaboradores. A empresa foi eleita por nove vezes umas dasmelhores do Brasil, para se trabalhar. Acredito