velhos, incluindo a doenca coronaria, a hipertensao, diabetes, desordens metabolicas bem como de diferentes estados emocionais nocivos como a depressao2. Assim, um aumento do nivel de atividade parece ter um potencial elevado para exercer um forte impacto positivo na diminuicao da morbidade e eventualmente da mortalidade da populacao em geral8.De acordo com a Organizacao Mundial da Saude, os estilos de vida sedentarios do funcionario da administracao empresarial constituem um problema de saude publica, pois, anualmente ocorrem 2 milhoes de mortes no mundo, associada a falta de atividade fisica10. Dessa forma, verifica-se que o sedentarismo e fator fundamental para a ocorrencia de doencas cronicas, mortes prematuras e invalidez15. Esta situacao eleva os custos com a saude no setor empresarial. Por esta razao, promover estilos de vida saudaveis esta se tornando uma necessidade e um desafio para a sociedade contemporanea6.Nos paises em desenvolvimento, atualmente ha um consenso sobre a importancia da adocao precoce de habitos de vida saudaveis, dentre eles a pratica de atividades fisicas para a prevencao de problemas de saude2.Nesse sentido, verifica-se que implantacao de Programa de Qualidade de Vida em uma empresa da gestao empresarial, voltado para a pratica de atividades fisicas dos trabalhadores, apresenta resultados positivos7.Com a melhoria das condicoes de saude, ha aumento da produtividade, reducao do absenteismo e nos gastos com assistencia medica16.A pratica de AF regular esta associada a reducao do risco de desenvolvimento de diversas doencas cronicas, muitas das quais causas principais de morte prematura e dependencia funcional em varios paises do mundo, inclusive o Brasil17.A pratica da AF regulares (6 a 7 dias na semana), em intensidades moderadas, de forma continua ou acumuladas, mesmo nao promovendo mudancas nos niveis de aptidao fisica, tem se mostrado benefica na reducao do risco de diversas doencas2.Para amenizar e controlar a Sindrome de Burnout, a empresa deve incentivar os trabalhadores a participar de atividades fisicas, pois, essas atividades contribuem para diminuir dos acidentes de trabalho, as doencas relacionadas ao trabalho, reduz o estresse e o absenteismo9. Assim, os hospitais que atuam em medicina de urgencia podem incentivar a pratica de exercicio fisico dentro e fora do local de trabalho, com propostas que efetivam a produzir efeitos positivos no combate ao sedentarismo e em suas consequencias imensuraveis a saude do empregado20.JUSTIFICATIVAO presente estudo pretende busca analisar como os hospitais que atuam em medicina de urgencia tem investido na qualidade de vida no trabalho como diferencial competitivo, para amenizar e evitar as causas e efeitos da Sindrome de Burnout.A pesquisa demonstra sua total importancia, pois deve evidenciar o que a qualidade de vida no trabalho faz pelo funcionario e seu potencial de producao, com abertura para uma melhor participacao nos hospitais que atuam em medicina de urgencia2.Com os resultados desta pesquisa, gestores, gestores e produtores da gestao empresarial terao um estudo real da sua participacao em termos de qualidade de vida no trabalho.Sera possivel tambem entender o quanto de oportunidade para o desenvolvimento da qualidade de vida no trabalho e ofertada ou pode ser oferecida no setor empresarial, de modo a tratar os sintomas da Sindrome de Burnout,METODOLOGIAEste capitulo visa detalhar