Eu ainda era um garoto quando recebi uma proposta paraassumir minha primeira equipe.Um Executivo de nivel medio na epoca, mas politicamentemuito bem relacionado me fez a proposta que prontamente aceitei.Nos bastidores da Companhia ele era conhecido como Jordy emalusao ao Francesinho Irritante do inicio da decada de noventa .Meu salario ja nao era bom e nao demorou muito para euperceber que teria que trabalhar 20 horas a mais no mes e nao ganharia NADA porisso alem da pressao aumentar consideravelmente.Ele nao entendia absolutamente nada do negocio e tambem naofazia questao pois foi obrigado a assumir essa posicao na menor empresa dogrupo para dar lugar a uma Executiva que era protegida do Presidente.Assim sendo, ele era facilmente enrolado pelos gestores maisMalandros e foi nessa apoca que ocorreram os primeiros e maiores casos desacanagens, roubalheira e golpes que ajudaram muito no encerramento dasoperacoes dessa empresa alguns poucos anos depois. Todos episodios que a excelente area de Auditoria nao conseguiu pegar.Lembro-me com alegria de quando ele me prometeu um aumento euma excelente avaliacao por conta das minhas entregas .Lembro-me com mais alegria ainda o fato dessas promessasNUNCA terem sido cumpridas.Nao demorou muito para ele retornar para uma posicao de maisrespeito na empresa e deixar a cadeira para outro Idiota . Na verdade UMAidiota que sofreu como um cachorro herdando todas as cagadas que ele deixou pratras.Alguns anos se passaram e ele agora ja muito melhor colocadoespecializava-se cada vez mais em fazer Lobby com os principais executivos daempresa.Mesmo depois de uma enorme reformulacao que eliminou dezenasde executivos do quadro, ele continuou e ganhou mais poder e notoriedade.Neste meio tempo ja sem o menor tesao em continuar naquelaempresa , resolvi finalmente me desligarda mesma e ir para outra do mesmo grupo economico.So no momento do meu desligamento descobri que na atividadeque eu desempenhava eu so deveriatrabalhar 6 horas por dia.Mas nos ultimos 9 anos eu vinha trabalhando 8 horas comoqualquer pessoa naquela empresa.Com o Objetivo de reduzir os prejuizos com acoestrabalhistas a propria empresa ja oferecia uma proposta de acordo com seuscolaboradores recem desligados oferecendo 50% do valor a ser recebido com essashoras chamadas de 7a e 8o.Particularmente eu precisava muito desse valor para terminaruma construcao que ha anos vinha patinando para conseguir.No Proprio Sindicato em conversa com o Advogado da Empresa,fiz o pedido deste acordo.Ou seja, estava me submentendo a PERDER 50% do valor devidopara ter minimamente condicoes de terminar minha casa.Lembrando que este procedimento e de iniciativa da PROPRIAEMPRESA.Pois bem, um belo dia na estrada indo para Mogi das Cruzesrecebo uma ligacao do meu Gestor ja na outra empresa me interpelando sobre umaACAO TRABALHISTA que eu havia movido contra a empresa Socia da qual eu na epocaera contratado.Calmamente encostei em um Posto de Gasolina e Expliquei que NAO SE TRATAVA DE ACAO TRABALHISTA e dei todos os detalhes do caso.Do outro lado, pouco interessado na questao, meu Gestornotando que a historia daria trabalho para explicar ao Diretor Executivo disse me que o mesmo tinha recebido uma Ligacao do Jordyespecialmente para dizer a ele que eu tinha acionado a Socia da empresa naJustica.A partir dai comecou