Milhoes detrabalhadores e trabalhadoras sairao as ruas neste dia 7 de outubro para marcaro Dia Mundial pelo Trabalho Decente e tambem para lutar por melhores condicoesde vida e trabalho, ampliando os lacos de solidariedade e integracao entre ospovos.O Trabalho Decente e oponto de convergencia de quatro objetivos estrategicos: a promocao dos direitosno trabalho, a geracao de mais e melhores empregos com igualdade deoportunidades, a extensao da protecao social e o fortalecimento do dialogosocial.No Brasil, a CUTvoltara as ruas das principais capitais do pais exigindo melhores condicoes detrabalho e principalmente pressionando pelo fim das terceirizacoes. A juventudetrabalhadora estara mais uma vez nas ruas reivindicando politicas especificas, mastambem mudancas estruturais para avancarmos na implementacao da agenda dotrabalho decente.A necessidade deconsolidar e ampliar os direitos da juventude vem ganhando cada vez maisreconhecimento em nosso pais, processo decorrente de uma construcao de mais deuma decada, mas que se fortalece especialmente apos a Jornada de Lutas daJuventude Brasileira, a aprovacao do Estatuto da Juventude e as mobilizacoessociais de junho/julho.Sabemos que a juventudebrasileira e majoritariamente trabalhadora - 73% esta presente no mercado detrabalho, seja procurando emprego ou empregada. O Brasil vem sistematicamenteampliando e melhorando suas condicoes laborais, mas, especialmente para ajuventude, estas ainda sao bastante dificeis.Os/as jovens estao maissujeitos ao desemprego e as condicoes precarias de trabalho do que os/asadultos, mesmo em situacoes de crescimento economico e de ampliacao dasoportunidades de emprego: em 2009 a taxa geral de desemprego era de 8,3%, porempara os/as jovens de 15 a 24 anos era de 17,8% (mais que o dobro). Entre asjovens mulheres era ainda mais elevada (23,1%) e alcancava 25,3% entre asjovens mulheres negras (mais que o triplo da taxa geral).Escrito Por: AlfredoSantos Jr., secretario nacional de Juventude da CUTApesar da taxa deinformalidade brasileira ser grande para todas as faixas etarias, chamamos aatencao para aqueles/as trabalhadores/as com ate 24 anos: quase 60% destesestao em ocupacoes precarizadas. A forte desigualdade racial tambem eexplicitada nesse aspecto da precarizacao do trabalho juvenil. A taxa deinformalidade atinge 51% dos/as jovens brancos/as, enquanto entre os/as jovensnegros/as o trabalho informal e realidade para 69% deles/as.Um dos grandes entravespara avancarmos no Trabalho Decente para a Juventude sao as altissimas taxas derotatividade a que estes estao submetidas, quase duas vezes maiores do que dosadultos. (A rotatividade dos jovens no mercado de trabalho formal brasileiro,Boletim do Mercado de Trabalho, IPEA, agosto de 2013). Para o grupo detrabalhadores/as de 18 a 24 anos, a rotatividade atinge niveis de 75%. Eles/asficam, em media, 14 meses no seu emprego e depois sao demitidos.Importante ressaltarque a rotatividade nao atinge apenas os/as jovens de familias de baixa renda oubaixa escolaridade, portanto, a elevacao da escolaridade e das oportunidades deformacao profissional, apesar de serem elementos fundamentais, nao saosuficientes para a construcao de trajetorias de trabalho decente para ajuventude, e preciso levar outros componentes em conta.As altas taxas derotatividade da juventude relacionam-se diretamente com a maneira da entradadestes no mercado de trabalho. O 1o emprego de grande parte da juventude efeito em empresas/setores marcado pela rotatividade, caso principalmente docomercio e turismo. Os contratos de trabalho mais flexiveis para a juventudetambem acabam por ter um efeito perverso