thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
atencaoNo meio da escuridaoA princesa usou sua luzPara iluminar o caminhoRapidamente nos conduzCom muito brilhoEm direcao ao portao principalQue tinha um manualPedindo o codigo secretoO que anotei com atencaoEnquanto andava espertoPelo caminho de solidaoMovi as alavancasQue abriram as trancasUm ruido surgiu no arComo vozes a gritarEntramos pelo portaoCom o coracao na maoUm abismo surgiu imediatamenteBem na nossa frenteUma ponte para atravessarE prosseguir o caminharO vento soprava fortementeE me arrepiava totalmenteMe senti indo em direcaoAo meu proprio caixaoAte mesmo as caveirasTemeram a escuridaoQue escondia as fileirasDe destruicaoEstavamos no pantano de perdicaoQue levou milhares a maldicaoO Lich nao estava laSorte a nossaA guerreira tambem naoApenas uma tochaJogada ao chaoNao encontramos o bastaoMas na escuridaoEncontramos outro portalCom um segredo especialA princesa tomou a dianteiraE meio sorrateiraPuxou um punhalEnfiou na porteiraQue soltou um sinalBem vindo a antiga civilizacaoLar de luz e escuridaoSomente na uniaoDos dois extremosE que teremosA revelacaoUma luz brilhou no lugarO sol voltou a raiarA agua escura do pantanoQue causava espantoDeixou de assustarPudemos caminharTranquilamente pelo altarDo Lich da destruicaoCriador da maldicaoQue voltou entaoAo seu lugarA escuridaoNo centro do altarHavia dois encaixesQue precisamos completarCom nosso colarO chao tremeuE nos estremeceuO altar abriuE logo surgiuO corpo da guerreiraQue em sua destrezaPreservou com sutilezaSua belezaAntes de falecerApos prenderO Lord da escuridaoLich da destruicaoAo lado dela haviaUm pergaminho que dizia:As dificuldades da vidaCausam instabilidadeQue quando corrigidaRevelam a verdadeQue estava escondidaNa normalidadeTodos possuem habilidadesE capacidadesDe encontrar o caminhoMesmo sozinhoA vida traz evolucaoNa confusaoE a experienciaInteligenciaMas o tempo e perigosoMeio assombrosoNos faz esquecerO que de modo honrosoConseguimos serNosso verdadeiro euQue se perde no breuDo precisamos terA vida e uma evolucaoQue avanca rapidamenteComo o aviaoSeguindo em frenteQuanto maior a velocidadeMaior a quantidadeDe acontecimentosQue deixamos escaparPelo avancarDos momentosQue nos acostumamosA superarQuando nos damos contaSofremos afrontaDaquilo que fizemosEnquanto corremosDe nossos pequenosErrosAs dificuldadesNa verdadeSao frutosDos cursosQue tomamosQuando viajamosEm nosso errarTemos que enfrentarAs dificuldadesE superarAdversidadesPara nao ser vitimaDe nossa infimaIngenuidadeQue cria um Lich de destruicaoE um pantano de escuridaoQue puxa para o fundoO nosso coracaoApos ler o pergaminhoSurgiu um caminhoEntramos pelo portalQue surgiu afinalChegamos no futuroDa humanidadeQue no escuroPlantava vaidadeContinuaram errandoE semeandoIngenuidadeTendo certezaQue era espertezaQuando na verdadeEra tolice O EspiritoDa EscuridaoParte 1 Nao Adianta ReclamarO Segredo E Enfrentar SuperandoA Solidao
metroE um gigantesco tetoCobrindo por completoO pantano amaldicoadoLar dos condenadosCom o bloqueio da luz lunarAs criaturas voltaram pro larO fundo do pantanoSeu alem-tumuloCausando espantoNo Lich tremuloA agua do pantano comecou a tremerMas nada se via acontecerO Lich sem seu exercito da escuridaoTeve somente o bastaoA verdadeira batalha estava para acontecerO Lich usava agua e a guerreira fogoA guerreira vento e o Lich terraEra uma batalha muito igualDificil prever o finalNao se sabe quem venceu a batalhaMas o nome de Ibedreas ficou marcado na historiaJa que ninguem mais caiu na malhaDo Lorde de HiaslimE seu pantano sem fimAmbos ficaram na memoriaPorem as muralhas continuaram laE sumiu o bastaoRestou a caravelaSimbolo de devocaoAcreditasse que o bastaoTenha o poder de construir ou destruirQualquer construcaoDiz a lenda que a antiga civilizacaoFoi construida com o bastaoE que o mesmo desapareceuQuando a guerreira morreuEu sei onde ele estaMude o curso da carruagemEu e meus aliados morremos tentando o pegarFoi uma batalha selvagemFica ao sul de NitromaniaUma curta viagem com bela paisagemMas com armadilhas frequentesEm todas as frentesDificil de chegarVamos la~~~~~~~~~~~~~~~~ BatalhaEspiritual O Espirito DaEscuridaoParte 1 Segredos De UmaAntiga CivilizacaoParte Final
um lugarDe pura aflicaoSupra irritacaoOdio no coracaoNao ha perdaoA felicidade e encontradaSeguindo a estradaQue liga a jornadaAte a realizacaoNao ha satisfacaoSem mudanca entaoE necessario abrir maoDe algo importantePara alcancar evolucaoFuturo brilhanteOlhar para trasSe sentir incapazNao e opcaoDa ambicaoDe superar obstaculosCortar os tentaculosQue nos puxam para trasAte nunca mais Nao Adianta ReclamarO Segredo E Enfrentar SonharAcordado Corrida Onde OCombustivel EA Emocao
fazer o antigo portal surgirSe errarmos na escolhaTeremos que enfrentarAs quatro estatuas que irao nos atacarSo depois de derrotarmos elasO antigo portal apareceraApos acendermos velasO codigo secreto vamos utilizarEntre a um e a doisUma delas acertarSe a certa a gente errarO bicho vai pegarJa fiquem preparados para lutarSe alguma estatua comece a se mexerSera uma batalha dificil de vencerA princesa deu a autorizacaoMirei a flecha com atencaoA segunda estatua escolhiLancei a flecha e a atingiO mar comecou a tremerE se dissipar a escuridaoO que iria acontecerGerou em todos apreensaoFoi quando algo gigantesco veio a surgir~~~~~~~~~~~~~~~~Veja tambem: Segredos De UmaAntiga CivilizacaoParte 2 O Espirito DaEscuridao A Invasao DosNarigudos
vastidao de incertezas que o futuro pode nos oferecer. O comportamento etico e a forma que o individuo deveria se comportar no meio em que vive, sendo transparente, sem manipulacoes. Da para perceber e que, o que mais temos sao manipulacoes e coalizoes com o intuito de divulgar so o que e conveniente e oportuno. As novas tecnologias digitais estao mudando nao so o modo de comunicar, mas a comunicacao em si mesma a ponto de provocar ampla transformacao cultural. Precisamos ser capazes de utilizar a tecnologia de forma consciente [...] Temos que sair da zona de conforto para fazer a nossa parte. Internet deve ser um instrumento de desenvolvimento social[...] pode ser usada de varias maneiras[...] um dos atributos da qualidade da informacao e a fonte [...]. Merecem reflexao e creditos: a qualidade e a etica da informacao postada na internet e a fragilidade na seguranca -a qualidade da informacao e centrada no usuario.A liberdade de expressao na internet trouxe excesso de transparencia, mas precisamos agir com responsabilidade e senso critico ao interpreta-la. As organizacoes ainda nao sabem muito bem como lidar com as novas formas de comunicacao e de transmissao de informacoes... a gestao da qualidade da informacao passa pela atencao a essas duas questoes: o que divulgar? e para que divulgar? Mas e a experiencia pessoal ou comunitaria que nos permite descobrir um sentido para as coisas. Sem a experiencia, nao ha vida e nao passara de acumulo de informacao. No entanto, e necessario que cada um supere sua cota de egoismo. Importante passarmos a ser mais criteriosos ao ler e falar, analisando a credibilidade e responsabilidade que (isto) vai gerar. Em toda situacao havera pontos positivos e negativos. Nos resta tomar medidas quanto a um estilo de vida coerente, claro, etico com educacao e acima de tudo a construcao de relacoes humanas geradas pela comunicacao honesta e aberta, responsavel e respeitadora do outro. Estarmos abertos ao aprendizado e ao conhecimento do outro, nos realizara plenamente. [...] Vamos refletir muito sobre o que essa mudanca de paradigma podera nos trazer." Ate aqui este texto faz sentido para voce? Pois saiba que ele e uma prova do que e possivel obter ao conectar pessoas, suas ideias e seus ideais. Este e um patchworknowledge - um neologismo que criei para costurar tantas e tao diversas opinioes e ter esta malha de conhecimento. Tudo o que voce acaba de ler ou ouvir e a costura dos muitos recortes dos mais de 150 comentarios estampados pelos alunos do Curso de Pos-Graduacao em Gestao Publica (UMC/FEAP) no blog InfoC41[1] criado para a socializacao dos saberes. Todos ja podem dar o proximo e decisivo passo, seguros de que estarao prontos para inaugurar uma cultura da informacao na organizacao publica. [1] http://infoc41.blogspot.com
"Uma biblioteca e testemunha da verdade e do erro"Fonte: lib.ololo.ccProponho assistir o filme O Nome da Rosa, buscando (a partir de uma otica da gestao do conhecimento), fazer uma "leitura" das estrategias e taticas utilizadas para a seguranca da informacao, assim como os simbolismos e artefatos da linguagem e suas conotacoes. Tomemos como exemplo o proprio titulo da obra "O nome da rosa": o que ele representa? A "resposta" esta no posfacio de Umberto Eco: "A rosa subsiste seu nome, apenas; mesmo que nao esteja presente e nem sequer exista". Interprete esta frase e socialize.O nome da rosa para mim e o conhecimento, o poder que tem a palavra. E assim, mesmo que nao exista um livro, uma biblioteca, pois no final do filme ela acaba sendo incendiada, sempre teremos uma forma de compartilhar a informacao. Aluna Cleide Turma 41 Pos-Gestao Publica Imagem: the design inspirationA frase de Shakespeare, em Julius Caesar, III, i, 189, da qual me aproprio da traducao literal para dizer que teremos hoje "o ultimo, mas nao / de forma alguma / nem por isso o menos importante" encontro. Eu os conheci de um jeito e os estarei deixando de outro (acho que melhor), mais conscientes de que todas as mudancas necessarias comecam na vontade de cada um em contribuir com suas novas habilidades, conhecimentos e, principalmente, atitudes(!), ou seja, com as novas competencias reveladas e/ou adquiridas em sala. Juntos fizemos novas e importantes descobertas: passamos a enxergar o outro como reflexo de nos mesmos e entender que E POR ISTO que nos quem precisamos mudar, nao ele! Tambem aprendemos, juntos, que a falta de informacao e uma epidemia que precisamos combater com a vacina da tolerancia e do altruismo. Muitas coisas acontecem no nosso entorno, mas poucas parecem pertencer a nos: mas pertencem! Na verdade somos ao mesmo tempo produto e produtores de todas as coisas; e so uma boa NOCAO DE PERTENCIMENTO e que fara com que a gente consiga realizar significativas mudancas no mundo em que vivemos, comecando pelo primeiro lugar, que e onde o nosso braco alcanca. Precisamos ensinar COM AMOR ao maior numero de pessoas possivel, que aonde existe uma crise existe, tambem, uma fantastica oportunidade de mudanca e DESPERTAR nestas pessoas esta vontade INSPIRANDO-AS com nossas proprias acoes. Aprendemos que as coisas serias podem ser resolvidas com ALEGRIA e que ao compartilhar um pouco do que somos, encontramos ECOS do nosso espirito. Voces me emocionaram com sua dedicacao e eu pude ler nas expressoes e gestos de cada um as respostas que eu tanto precisava para compor cada vez mais e melhores praticas em busca de "informar para formar" uma legiao de potenciais trabalhadores do conhecimento. Muito obrigada a todos por me receberem e alem de me aceitarem como sou e com o que tenho, confiar seus sentimentos e compartilhar seus desejos, necessidades e vontades comigo. Sei que posso fazer bom uso disto.Para encerrar, deixo um de meus pensamentos: "E ecologicamente correto RECICLAR ideias, consumir conscientemente conteudos e entender que CONHECIMENTO tambem e materia retornavel". Boa missao eco-LOGICA ,<) O banner eletronico
16/6/2009 pela Prefeitura de Sao Paulo atraves do site "De olho nas contas".Na ocasiao, Claudio Fonseca, presidente do Sindicato dos Profissionais em Educacao no Ensino Municipal de Sao Paulo - o Sinpeem, diante da lista que mostrava um professor do ensino medio ganhando R$ 142 mil, disse: - "nenhum educador recebe essa quantia", alegando que os valores publicados eram irreais.O impacto desta (des)informacao - multiplicada como um gremlin molhado - foi devastador e apresentava um serio risco a integridade daqueles servidores publicos. Dezenas de outras situacoes casuisticas esquentaram o debate e troxeram macrotemas como a fragilidade dos sistemas informacionais, a responsabilidade informacional e, sobretudo, a conduta etica.Diante de tamanha inquietacao, eu proponho aqui um exercicio reflexivo no qual o principio hologramatico (MORIN) seja aplicado a informacao, para que possamos entender como o Wikileacks faz circular o efeito sobre a causa e possamos medir o quanto fazemos parte disto.Minha proposta e que procuremos identificar atributos para a gestao da qualidade da informacao, a fim de dizer de que forma os aspectos dimensionais da informacao aparecem no caso Wikileacks positiva e negativamente. Sordi, apud Bittencourt (2007) afirma que mesmo as informacoes derivadas de "achismos" e palpites organizacionais impregnados de subjetivismo, imprecisao, conflito, ignorancia parcial, entre outros problemas, podem receber tratamento que as tornem mais acuradas.Levantada a questao da etica, estes dilemas morais que surgem quando analisamos o "howto" ou as praticas do Wikileacks de "entregar" uma conversa furtada cujo conteudo uma vez revelado pode gerar conflitos nas interacoes humanas, sao da competencia da Etica da Informacao - a mesma etica que assegura o direito de o individuo "nao ser inquietado pelas suas opinioes e o de procurar, receber e difundir sem consideracao de fronteiras, informacoes e ideias por qualquer meio de expressao, como no artigo 19 da Declaracao Universal dos Direitos Humanos.Entao deixo uma provocacao: nesta "Era de Vidro", onde tudo e sensivel e perde a opacidade, onde em cada esquina ha um "Grande Irmao" de prontidao, registrando todo movimento ou sinal, o que e (ou deixa de ser) etico? Vale receptar uma informacao ainda que a justificativa esteja na possibilidade de se evitar um mal maior? E etico deixar em seu lugar seguro uma informacao que pode mudar o mundo, simplesmente porque nao e da nossa conta? A etica estaria no ato de informar, na literacia ou na intencao do uso?Reagir a esta provocacao e expressar livremente a sua opiniao.
Nosso cafe com abraco foi um encontro descontraido no qual todos pudemos nos apresentar. Mas o tempo que dispomos nao foi suficiente para que pudessemos interagir pra valer, ou seja, identificar as pessoas do grupo com as quais poderiamos estabelecer relacoes de trocas ricas, no melhor sentido.Por esta razao eu propus que cada um do grupo acessasse a pagina de contatos no Gmail do grupo e inserisse, alem as informacoes usuais tais como nome completo, apelido, telefone, endereco, notas pessoais que nos ajudassem a identificar nossos "pares", por assim dizer.Entao, no campo das notas, a direita da pagina, sugeri que nos baseassemos no conceito da Janela de Johari para dizer o que cada um sabe de si, que o outro talvez nao saiba; o que cada um sabe de si, que talvez o outro tambem saiba; mas tambem saber aquilo o que o outro viu em voce!Neste "jogo de interacoes" vamos poder realizar descobertas incriveis juntos e, quem sabe, contribuicoes e oportunidades inesperadas possam se abrir, como as ventanas da sua janela. Mais do que gerenciar pessoas, as corporacoes que desejarem passar ilesas pelo extenso tapete de brasas vao ter que aprender a gerenciar mudancas e IMSO (in my simple opinion) a maior delas esta no entendimento de que empresas bem-sucedidas sao como conjuntos de cerebros disseminados .Gerenciar cerebros e, portanto, o novo desafio o que indica que a formacao do cerebro comeca a ser acrescentada ao bem-estar das empresas e iniciativas de lideranca; com o brain fitness assumindo um papel muito importante na construcao de novos mercados.Economia baseada no comportamento Quando falo em novos mercados, me refiro a uma novissima economia tao nova que ja nao esta baseada na informacao, mas na competencia em utiliza-la. Essa competencia e cem por cento comportamental, dai a economia baseada no comportamento vem reengenhar tudo o que aprendemos sobre gestao.Tecnicamente, nosso comportamento sao respostas a diferentes estimulos gerados pelo meio. E se essas respostas tem origem no cerebro, entao e nele que devemos nos concentrar! Se existe um esforco para humanizar corporacoes, significa que existe um movimento para entender nao o que nossa mente e capaz de fazer por nos, mas o que nos podemos fazer por nossa mente para que ela traga respostas cada vez mais inteligentes (especialmente do ponto de vista emocional).O cerebro no comando Com a missao de entender como pensamos, agimos, percebemos e sentimos, pesquisas cientificas contribuem com argumentos que vao ajudar a promover mudancas no modo de operacao das organizacoes.Ao que tudo indica, um casamento que tem tudo para durar e o da neurociencia com o RH. Dessa alianca nascerao negocios baseados no cerebro. Ou seja, negocios que vao potencializar as habilidades cerebrais, aumentando o nivel de atencao, a concentracao e, por conseguinte, a retencao do aprendizado.No inicio da decada de 90, o presidente americano George W. Bush anunciou que aquela seria a decada do cerebro e estava mesmo certo: na velha economia a produtividade estava relacionada a aptidao fisica das pessoas, agora a produtividade esta diretamente relacionada a aptidao mental - o que faz com que empresas se dediquem
muito!) de termos nossas expectativas atendidas.Isto porque quando as pessoas tem expectativas que sao alcancadas, aumenta substancialmente o nivel de dopamina em seu cerebro. Ao contrario, uma expectativa frustrada, reduz a dopamina, aumenta a adrenalina, ativa a amigdala cerebral e toda essa mudanca nos niveis dos neurotransmissores pode leva-las a demissao, porque seus humores e a disposicao geral ficam prejudicados; e seu foco vai estar nos problemas e nao nas solucoes.E foram os neurocientistas que descobriram que nosso cerebro e incapaz de construir conexoes quando alguem nos diz o que fazer, ele apenas muda os padroes. Quando um individuo e levado a fazer algo, como por exemplo, participar de uma reuniao 3% do seu cerebro vai estar sendo utilizado; ao passo que quando sao criadas condicoes para que ela possa mostrar o que sabe, ou seja, transferir aquilo o que aprendeu para outras pessoas, vai estar alocando 90% desse orgao. Significa que nao e verdade que os seres humanos so utilizamos 10% da capacidade do cerebro.Levar descobertas neurocientificas como essa para o RH, e dar a ele condicoes de obter mais engajamento das equipes, transformar suas dinamicas, melhorar o clima, aumentar o bem-estar, por conseguinte, a saude de toda uma corporacao.As tecnologias da inteligenciaA neurocientista Suzana Herculano-Houzel, chefe do Departamento de Neuroanatomia Comparada da UFRJ e apresentadora da serie Neurologica do Fantastico da Rede Globo, e da opiniao de que faz parte da busca pelo bem-estar, ter uma atividade mental rica ao longo da vida.Para ela o "cerebro ideal" e aquele com o qual a gente se sente bem. Se nos sentimos bem com nossa capacidade de atencao e de memoria ou se achamos que nos sentiriamos melhor se pudessemos aumentar nossa capacidade de raciocinio, entao podemos buscar esse aperfeicoamento.Suzana acredita que para muitas pessoas que ainda nao se interessaram em exercitar o cerebro por diferentes razoes (ou porque nem todo mundo consegue identificar sozinho que pode ampliar sua capacidade, ou porque acha que nao tem tempo de sobra). O acesso facil a internet, o aspecto ludico e a interface destes jogos sao extremamente motivadores, diz.Ha muitas solucoes sendo desenvolvidas com a nobre missao de aumentar a nossa inteligencia pratica - a inteligencia relacionada com a formacao de habitos, a capacidade de aprender com a experiencia e de desenvolver as habilidades praticas - que se diferencia da inteligencia academica e explica como alguns individuos com um QI alto nao conseguem alcancar o sucesso profissional.Certa ocasiao ouvi uma frase surpreendente para os dias de hoje: voce nao precisa pensar, so precisa obedecer. Essa era a cultura de um empresario que gerava uma alta rotatividade em sua equipe era, obviamente o que lhe impedia de reter talentos em sua corporacao. E a cultura do fracasso. Imagine como ele poderia lidar com a inteligencia coletiva?Para o filosofo Pierre Levy, a base e o objetivo da inteligencia coletiva sao o reconhecimento e o enriquecimento mutuos das pessoas, e nao o culto de comunidades fetichizadas ou hipostasiadas. De fato, cada um de nos ja e livre para criar a sua propria rede neural, que e o que
estrategias de venda atraves das quais pretende comunicar ao nosso cerebro antes de nos comunicar.Essa ja e a realidade das 25 maiores empresas globais, como Google, Mercedes-Benz, MTV e Microsoft. O "marketing do futuro" pretende limpar o mundo do excesso visual da propaganda. A partir dele, as logomarcas nao serao simples referencias iconograficas ao tipo de negocio das empresas. Elas poderao ter um cheiro proprio, um som peculiar ou ser tocadas, experimentadas. Dizem que em certos casos, algumas logomarcas utilizadas hoje, ajudam mais a desconstruir a imagem corporativa, do que a construi-la. Guarde isso!O cerebro e euPenso que um cerebro pode morrer. E porque ele morre, nosso corpo morre. Ja a mente e capaz de se manter viva e permanecer influenciando pessoas por uma eternidade. A mente e para mim, meu unico legado e minha maior riqueza. Ela guarda meus segredos, minhas vontades, meus anseios e as tantas memorias que eu gosto de compartilhar. Posso assegurar que minha mente e um corpo a parte embuido de espirito. E quanto mais eu penso que me conheco, mais desejo me (auto)explorar; e vejo que menos sei sobre mim.Meu cerebro e colaborativo, um amigao, altruista, inventivo e quer estar ligadinho ao seu e aos de pelo menos outras 148 pessoas que e o que ele pode administrar.Quando elaborei essa materia, pensei em dizer tambem: "coma nozes, peixe, faca exercicios fisicos, aprenda algo novo, converse com seu amor sobre seus sonhos mais intimos e o beije na boca (imediatamente) antes de dormir!" coisas tao simples que podem manter seu cerebro bem vivinho por mais zil anos.Isso e quase um mantra, nao? Pode crer que sim. Porque estudando sobre o cerebro eu fiquei feliz em saber que quando aprendo algo novo, mais alguns milhares de neuronios nascem em mim! E todos eles precisam de voce, assim como os seus precisam de outros e outros... A coisa mais maravilhosa que eu pude descobrir a respeito deste ilustre desconhecido, e que ele e dono de uma incrivel vocacao social!Em poucos anos, acredite, ou as empresas aprendem a gerenciar cerebros ou nao serao mais empresas!Corporativa-MENTE falando, claro.A obra Corporativa MENTE de Tina Andrade foi licenciada com uma Licenca Creative Commons - Atribuicao - Uso Nao Comercial - Obras Derivadas Proibidas 3.0 Nao Adaptada. Com base na obra disponivel em arquivo pessoal.
nossos passos poderao estar sendo gravados. Pensar nisso pode despertar o melhor do nosso comportamento. Novos tipos de relacionamento tambem podem surgir desse fato. Havera aqueles a quem voce permitira gravar momentos de sua vida e aqueles em quem nao confiara. Talvez fazer promessas gravadas se torne um novo marco das relacoes pessoais".Para os cientistas, "a memoria biologica e subjetiva, tingida pela emocao e filtrada pelo ego. A digital, por outro lado, e objetiva, prosaica".Diante disto, busco novas repostas para estas significativas questoes trazidas pela colega Lia e que agora fazem parte de nossas inquietacoes: "Por que a memoria total transformara a forma como pensamos nossa vida? (...) estamos prontos para lidar com um tipo de memoria tao diferente da natural?"