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Parafraseando uma frase de um livro muito conhecido, eles nao olham se somos ricos, pobres, brancos ou negros, se fizemos viagens ao exterior ou se temos titulos de graduacao. Eles nos amam porque os escolhemos. Sim, estou falando do cao, o melhor amigo do homem.Lembro-me de quando o meu ficava aflito logo quando amanhecia ansioso para entrar em casa, para despertar a todos, de sua ansiedade febril para que o levassemosa rua e de como ele corria quando iamos dar banho nele.E impossivel esquecer de quando a tristeza e as dificuldades nos rondavam e ele estava ali aos nossos pes, como se compreendesse e nos desse apoio naquele momento tao dificil. Apesar da linguagem nao ser um atributo canino, e incrivel como eles possuem a capacidade de nos entender muito mais do que aqueles que possuem o dom de se comunicar com a palavra. Ele mantinha a docura mesmo quando nos puniamos,nos olhava com aquele olhar triste e cinco minutos depois estava pronto para a proxima brincadeira. Ao pensar em tudo isso, vejo que nao ha outro animal que seja tao proximo do homem; acho que Deus os fez justamente para encher o nosso coracao de alegria. Eles nao nos cobram nada, dao tudo de si e nos amam mais do que amam a si proprios. E impossivel pensar em tudo isso sem que os olhos se encham de lagrimas. (Em lembranca de um grande companheiro leal que se foi deixo aqui esta pequena homenagem. Vou sentir saudades meu pequeno cao. Adeus JHONNY) Comeco a correria do dia a dia em freneticos impulsos.Cada minuto vivido, e uma hora que se perde do instanteque os deuses te permitem usufruir.Como, durmo, acordo, levanto. A pele morre, a pele nasce.Processo constante e desintegrante.Misterio da vida.Misterio da vida explicar tudo isso pelo paradigma da morte.Eu nao me canso, insisto em viver mesmo morrendo porqueapesar do meu corpo que se degenera,eu luto para que a minh'almaseja uma fonte de desejo e renovacao insaciaveis. Sabe o que cairia bem? Dinheiro do ceu. Voce garoto acha que e dificil de entender uma menina? Entao voce ainda nao viu nada, algumas de nos nao nos entendemos. Afinal qual e a graca de saberem tudo e descobrir nada? Algumas coisas deixamos tao NA CARA e mesmo assim nao adianta, enfim algumas voces precisam saber. Uma delas e que definitivamente ODIAMOS COMPARACAO, nao somos carros, nem time de futebol.... Nos meninas passamos por fases, e os meninos se enterram nelas, e sabe da vontade de saber o porque que isso acontece. Outro ponto e que odiamos ser chamadas de"Docinho, Bonitinha e Fofinha"....Somos muito diferentes uma das outras algumas sorriem quando estao tristes e outras se calam quando estao felizes... Preferimos que elogiassem nosso sorriso, nosso jeito, porque somos mais que um conjunto de cabelo, pernas, peitos e bunda, por que os homens nao entendem isso?Outra verdade e que sozinhas nao existe nada mais inofensivo que a gente, mais cuidado, nada e mais perturbadora que uma melhor amiga.Nao somos do tipo de odiar pessoas, porque concordam comigo, e muito mais facil ignora-las. Garotas
tambem nao sao criminosas mais tem o habito de matar pessoas dentro delas mesmas. Coisa que nos deixa facilmente irritadas sao Meninos Mentirosos e Covarde.Um rostinho bonitinho pra gente nao e nada, ou quase nada, afinal para o amor o que importa e interior, Garotas espertas que ja disseram EU TE AMO e se ferraram, pensam duas vezes antes de dizer essas palavras de novo e pensam tambem antes de adicionar aquele cara legal, porque ele pode se tornar o amor da vida dela ou o cara que vai mais faze-la sofrer. O diferente nos atrai ...o facil nos enjoa e o indeciso estraga tudo! Uma coisa que realmente e legal: amamos surpresas....mais flores e chocolates nao surpreendem mais, gostamos de coisas diferentes como seu coracao que tal? Enfim antes de criticar algo, procure pelo menos argumentos porque caso contrario e facil ignorar esse tipo de opiniao e os meninos nunca vao ter 100% de conhecimento do que a gente esconde
Faca um comentario se voce, assim como eu ja chorou na frente do computador. Sou retardada, boba, carente, idiota, besta, desastrada, risonha, apaixonada mas acima de tudo eu sou eu mesma e nao o que os outros querem que eu seja. Ouvi um velhinho dizer: Amei a mesma mulher durante 50 anos... Pensei: que lindo, ate que ele disse :Queria que ela soubesse disso. 1. Todo garoto gosta quando o assunto e ele no msn. 2. Todo garoto gosta quando vai conhecer uma amiga sua, e ela diz: Nossa, ela fala tanto de voce!3. Se ele brigar com voce e nao quiser dizer o motivo...Ele sentiu ciumes.4. Nao desvalorize as provas de amor que ele va te oferecer, seja um gol ou um bouquet de flores...Mostre que se importa, que e importante.5. Todo garoto gosta quando elogiam a camisa dele, o tenis ou que ajeitem o cabelo deles.6. Demonstre tudo que sente, ciumes, timidez, amor, odio, deixe transparecer. Quando nao souber o que dizer, diga: Eu nao sei o que dizer. Quando estiver com ciumes, diga: Avisa pra ela que voce e so meu? Sentimentos foram feitos pra demonstrar, pra deixar transparecer...E os sentimentos da mulher sao muito puros e lindos para que fiquem guardados ou escondidos.7. Quando ele estiver estressado com algo, e discutindo...Interrompa seus berros e gritos com um beijo.8. Quando ele lhe emprestar o casaco, aceite...E abrace-o. Mostre que se importa com ele tambem, e nao quer que ele sinta frio tambem.9. Quando ele estiver sozinho, e voce estiver no meio de um monte de gente...Va atras dele. Ele esta com ciumes, e so quer um abraco. Abra mao de todos por ele. Afinal, ele e especial.10. Por ultimo, porem nao menos importante...Nao e porque um garoto nao te da flores, nao aparece na sua janela de madrugada, ou nao te liga de noite que ele nao tem um coracao...Todo o garoto tem um jeito diferente de demonstrar o que sente. Nao o julgue por nao demonstrar do jeito que voce prefere.Pronto Meninas, agora e so comentar, ate o proximo post, beijoos!! (Se quiserem deixar opnioes de assuntos para o proximo post, agradeco!) =) Quando na verdade eu daria o mundo para estar ao seu lado. Que moram na minha cidade:Que moram em cidades distantes: POOOOOOOOOOOOOORQUE , POOORQUE ? Conheca os habitos que mais dificultam desencalharSabe aquelas meninas cheias de nao me toque ou aqueles garotos que adoram dar uma de detetives? Entao, segundo uma pesquisa realizada pela agencia A2 Encontros, essas sao as piores condutas para quem quer comecar um relacionamento.Para a terapeuta Claudya Toledo, idealizadora da analise, muitas pessoas se lamentam por nao conseguirem arrumar um namorado, mas os erros podem estar nelas mesmas. Ja pensou nisso? A terapeuta realizou a pesquisa com aproximadamente 2700 pessoas e a conclusao foi muito curiosa. Olha so:Segundo os garotos, os habitos que mais afastam as meninas deles sao: Meninas loteadas, ou seja, aquelas que nao deixam pegar em determinadas partes do corpo. Elas sao normalmente cheias de frescuras... Fala serio, nenhum menino gosta disso. Coisa de 5a serie! Falta de
depilacao, principalmente na virilha, pernas e axilas. Depilacao em dia e fundamental. Voce nao vai querer perder uma oportunidade por causa dela, ne? Carregue sempre na bolsa uma lamina de barbear... Nunca se sabe o que pode acontecer! Pegar muito no pe quem e que gosta? Ninguem, principalmente em comeco de namoro. Por isso, tente pegar o mais leve possivel! Gritar demais na hora do sexo tambem e outro fator que apavora os garotos. Segundo eles, menina escandalosa e muito feio e assusta, mas uns gemidos moderados sao sempre bem vindos.Agora para as meninas, os tipos que mais assustam sao: Investigador e desconfiado. Os caras que adoram bisbilhotar a vida das garotas sao os mais abominaveis para elas. Outro tipo que tambem as espanta e aquele apressado, que esta mais interessado em sexo do que em um relacionamento serio. Filhinho da mamae tambem e um tipo ninguem merece! Garoto muito apegado a mae ou a familia e simplesmente um saco, pois tudo que vai fazer tem que ter o consentimento dos pais. Pao duro e sem comentarios! Cara muquirana e muito broxante.Perfeicao nao existe, mas mudar alguns habitos para conquistar alguem pode valer muito a pena, principalmente quando as mudancas sao para melhor. Pense nisso!
Exs-socios da BondFaro criam o Mundi, buscador e comparador de viagemO Google que se cuide. Quem busca na internet por hoteis, passagens aereas e pacotes de viagem ganhou um novo endereco desde outubro de 2008: o Mundi. O www.mundi.com.br vai alem de encontrar mais de 150 mil hoteis do mundo todo. A ferramenta criada pelos fundadores do BondFaro compara precos, mostra fotos, informacoes sobre o destino e em breve mostrara a opiniao dos viajantes. O Mundi e uma solucao brasileira inspirada no internacional TripAdvisor e ja e acessado por mais de um milhao de pessoas por mes. O benchmark estrangeiro conta com mais de 15 milhoes de viajantes de 190 paises so na ultima semana. Dai se tem uma nocao do tamanho deste mercado. As ferramentas de busca on-line sao a principal fonte de informacao para 69% das pessoas que procuram produtos relacionados a viagens e turismo. Desse total, 97% utilizam o Google, aponta uma pesquisa realizada pela Netpop Research, dos Estados Unidos.A meta do Mundi e ousada. Eles querem ser o Google do turismo nacional e replicar o mesmo sucesso que os deixaram milionarios no BondFaro. O mercado e grande. As 78 maiores empresas do setor faturaram R$ 32,7 bilhoes em 2008, segundo a EBAPE-FGV. E Guilherme Pacheco, Jose Guilherme Queiroz e Roberto Malta sabem disso. Depois da fusao com o concorrente BuscaPe, eles estavam atras de uma nova oportunidade de negocio.Modelo de NegocioOs tres deixaram suas posicoes executivas no BuscaPe, captaram US$ 3 milhoes e criaram o Mundi. Deu vontade de empreender de novo, diz Guilherme Pacheco em entrevista ao Mundo do Marketing. Eles enxergaram uma oportunidade que se encaixava num modelo de negocio familiar. E uma solucao parecida com o BondFaro aplicada em um problema diferente, explica.O problema era que a informacao sobre turismo estava dispersa. Ha uma serie de prestadores de servicos, como hoteis, agencias de viagens, cias. aereas, locadoras de carro e o consumidor on-line nao encontrava tudo isso num so lugar. Entramos neste mercado para fazer uma maratona. E um projeto de medio prazo porque o mercado ainda nao tem um nivel de amadurecimento comparavel com o e-commerce de produto, mas queremos ser o lider e o ponto de partida para quem vai consumir turismo via internet, afirma Pacheco.O modelo de negocio do Mundi nao e complexo. Eles sao intermediarios entre o consumidor on-line e as empresas de turismo. A empresa vende cliques e as empresas pagam. E o modelo de leilao por cliques. Pode ter ate 10 agencias vendendo o mesmo hotel e quem paga mais aparece em primeiro na busca. Outra ferramenta, ainda em degustacao pelo clientes, e o Contato Direto. Nele, o usuario coloca o telefone, o Mundi faz um ligacao para o hotel e coloca os dois em contato. No ultimo mes foram geradas mais de 30 mil ligacoes.Que Crise que nadaComo a decisao de uma compra turistica e muito mais complexa do que um produto tangivel, pois tem um envolvimento emocional maior, o Mundi vai colocar no ar em breve o comentario dos viajantes. Por enquanto, eles ja colocam fotos e
informacoes completas sobre os destinos e ouviram o cliente para deixar a ferramenta ainda melhor. Com isso, a busca de hoteis agora pode ser feita por bairro. Fazemos um produto para o cliente. Se nao ouvirmos o cliente, quem vamos ouvir?, pergunta Guilherme Pacheco.O Mundi foi lancado no olho do furacao da maior crise economica mundial moderna. Assistimos a crise com o caixa cheio, diz Pacheco. Estamos num crescimento tao forte que nao sentimos a crise, pois e um produto novo e que ajuda o consumidor a comprar melhor. Quem nao quer comprar uma passagem area pelo menor preco ou reservar um grande hotel por um preco bom?.E nao tem crise mesmo. O Mundi cresce 40% ao mes e espera ser acessado por dois milhoes de usuarios ate o fim deste ano e atingir o break even no segundo semestre de 2010. Isso, contando com um investimento de R$ 1,6 milhao em Marketing e 12 pessoas na equipe, divididas nas areas de tecnologia, marketing e produto, comercial e administrativo para fazer o negocio voar alto.
"Se voce almeja alcar voos de aguia, nao fique preso em terreiro de peru".Portanto, comece a desenvolver sua motivacao intrinseca dando mais valor aos seus desejos e valores significativos. Nao seja mais um que fica esperando que algo de fora aconteca para comecar a se auto-motivar. Zig Ziglar tem uma frase que se encaixa muito bem nesse conceito de auto-motivacao: "As pessoas dizem frequentemente que a motivacao nao dura. Bem, nem o banho e e por isso que ele e recomendado diariamente".Cersi Machado
De acordo com Peter Senge, autor do best seller A Quinta Disciplina, "as pessoas sao treinadas para exercer a lealdade ao cargo que ocupam, tanto que chegam a confundi-lo com a propria identidade". Quando alguem pergunta a uma pessoa o que ela faz para viver, a maioria descreve as tarefas do seu dia a dia e nao o proposito maior da empresa onde trabalha. Em sintese, os profissionais nao estao preocupados com a visao, a missao e os valores da organizacao, mas com a manutencao do cargo e tambem do sobrenome da empresa mediante a pressao que os chefes exercem sobre eles na busca pelos resultados.De fato, a maioria dos profissionais se ve dentro de um sistema sobre o qual tem pouca ou nenhuma influencia, aquilo que Gareth Morgan, pesquisador canadense, atribuiu como metaforas em seu classico Imagens da Organizacao. Para Morgan, "as organizacoes sao em essencia realidades socialmente construidas que estao muito mais nas cabecas e mentes dos seus membros do que em conjuntos concretos de regras e relacionamentos". Portanto, salvo raras excecoes, as pessoas associam o nome, o cargo e a propria carga de trabalho para criar uma metafora pela qual sao capazes de lutar ou amaldicoar pelo resto da vida, coisas do tipo "a empresa e uma mae para mim", "ganho pouco, trabalho pouco" ou abominaveis como "meu nome e trabalho".Quando um profissional concentra-se exclusivamente no cargo que ocupa e faz do nome da empresa o seu sobrenome, tanto faz se os resultados sao bons ou ruins. Para ele, se os resultados sao bons, ninguem reconhece o seu desempenho; se sao ruins, torna-se dificil descobrir os motivos do fracasso e resta, entao, presumir que alguem, exceto ele, cometeu alguma besteira.A maioria das empresas apresenta enormes indicios de problemas, mas estes sao ignorados, geralmente pelos responsaveis principais, donos, diretores e gerentes, ate que uma consequencia maior possa obriga-los a assumir o comando do navio, quase sempre quando nao se pode mais evitar o naufragio.Nas minhas andancas pelas empresas fico estarrecido quando o assunto e cargos e salarios. Qualquer tentativa de ajuste do cargo ou da funcao, dentro de uma nomenclatura mais adequada ao momento em que vivemos, gera frustracoes e descontentamento. Imagine que cargos e funcoes do tipo "pegador de papel", isso mesmo, "calandrista", "mexedor de massa" ou "aparador de bobinas" ainda sao cultuados em carteiras profissionais. E ai daquele que se atreve a mudar. E motivo para reclamacao no sindicato e coisas do genero. Imagine, entao, quando o ajuste precisa ser feito em nivel de diretoria ou gerencia. Nao e facil promover um "mergulho" no cargo de diretor para gerente ou coordenador. Orgulho e ego unem-se para combater uma heresia dessas e o resultado, quase sempre, e a demissao pura e simples.Queiramos ou nao, os cargos terminam, os chefes sao transitorios, as denominacoes mudam, os empregos tradicionais deixam de existir depois de alguns anos e se estivermos agarrados ao nosso cartao de visitas, nao havera como alegar surpresas no dia do juizo final corporativo. Por outro lado, se voce empenhar-se de corpo e alma em algo que lhe proporcione
prazer, sentido de realizacao e sentido de contribuicao, conseguira enxergar-se de maneira mais valiosa e nunca ficara preso a cargos e crachas. Nesse sentido, ter consciencia absoluta das suas forcas e fraquezas, habilidades e competencias pessoais, e fundamental para construir a sua propria identidade no mercado e vislumbrar um novo cenario na sua trajetoria profissional.Lembre-se, quanto mais preso ao cargo voce estiver, maior a dificuldade de explorar novas possibilidades. Aproveite seus talentos, habilidades, virtudes e competencias para construir uma nova identidade. Seja o profissional que voce deseja ser, mas seja o melhor de todos. Isso e uma questao de posicionamento e de confianca em si mesmo. Tente nao fazer do emprego um trampolim para outro, ou seja, "estou por aqui enquanto nao acho nada melhor", pois, alem de canalizar toda energia em algo que nao agrega valor, ainda vai denegrir sua imagem perante o mercado. Se voce tem emprego, mas nao tem amor pela profissao, ainda tem um longo caminho a percorrer.Pense nisso e seja feliz!Jeronimo MendesAo longo de vinte e cinco anos de carreira, Jeronimo Mendes trabalhou em empresas como Kablin, Bamerindus, Brahma, Texaco, Volvo e CSN. E Professor Universitario, palestrante e administrador de empresas formado pela FAE - Faculdade Catolica de Administracao e Economia, com curso de especializacao em Logistica Empresarial tambem pela FAE e Formacao em Consultoria pelo IEA - Instituto de Estudos Avancados, de Santa Catarina. E especialista em empreendedorismo, plano de negocios e gestao de empresas, tendo publicado varios artigos sobre o assunto em jornais, revistas e sites especializados na Internet. Socio-gerente da Consult Consultoria de Gestao e Treinamento, tem a missao de assessorar empresas em todo o pais com treinamentos e consultorias na elaboracao de planos de negocios, reestruturacao e gestao integral. www.jeronimos.com.br+ textos de Jeronimo Mendes
A populacao de baixa renda brasileira conta com 95 milhoes de consumidores responsaveis por movimentar R$ 34 bilhoes por anoPor Sylvia de Sa, do Mundo do Marketing 19/10/2009sylvia@mundodomarketing.com.brSeria possivel excluir uma parcela da populacao brasileira que representa mais 50% do mercado? Pensando assim, a resposta parece obvia. Mas somente ha pouco tempo o interesse por clientes capazes de movimentar R$ 34 bilhoes por ano esta evidente. Trata-se do consumidor de baixa renda. No Brasil, este publico e equivalente a 95 milhoes de pessoas. No mundo, sao quatro bilhoes, o que corresponde a um consumo coletivo de US$ 5 trilhoes anuais.Os numeros sao claros. A base da piramide e capaz de movimentar o mercado. Por isso, o interesse que antes era focado apenas nas classes A e B, desloca-se para os consumidores de baixa renda. Atualmente, 10% dos gastos de publicidade destinam-se a este publico, mas este cenario tende a mudar. O que fazer entao para conquistar este consumidor? O primeiro passo e deixar de adaptar os produtos e criar novos. E o que indica Wander Meijer, CEO para America Latina da TNS, durante o evento The Next Four Billion Marketing para a base da piramide, realizado na Casa do Saber, Rio de Janeiro, para clientes da empresa de pesquisa na ultima semana, ao qual o Mundo do Marketing teve acesso.Para o especialista, e preciso criar produtos que tenham o perfil deste publico, para que ele se identifique. O amor e um importante tema para o Marketing, explica. A afirmacao refere-se a importancia que a familia tem para este grupo social. Alem disso, a cada 10 consumidores da base da piramide, seis dizem estar apaixonados. E necessario, tambem, que as empresas contribuam para o dia-a-dia destas pessoas. Um exemplo e o que a Procter & Gamble fez na Africa. A companhia percebeu que 70% das internacoes em hospitais deviam-se a contaminacao da agua. Como melhorar a vida do consumidorDiante deste problema, a Procter criou um produto que purifica a agua. Cada sache custava US$ 0,1 e era capaz de limpar 10 litros. O projeto teve inicio no Kenya e tornou-se global, estando presente em seis paises ao redor do mundo. Como resultado, o produto diminuiu em 50% os casos de diarreia, salvando 60 milhoes de litros de agua e melhorando as vidas de milhares de pessoas ao redor do mundo.Engana-se ainda quem acha que os consumidores esperam das marcas apenas precos baixos. Eles querem relevancia e qualidade. A importancia que dao para a familia faz com que desejem oferecer coisas boas. Eles se interessam tambem por promocoes e premios, diz o CEO da TNS. Por isso, produto bom e aquele que apresenta qualidade com preco acessivel. Esta demanda aparece como uma oportunidade para as marcas proprias. A confianca na marca e muito importante. Este consumidor nao tem chance de comprar outra vez, explica Meijer.Considerar suas equacoes de desembolso tambem e fundamental para conquistar os consumidores da base da piramide. E o que aponta Miriam Steinbaum, Diretora da TNS Research Internacional, durante o evento. Para a especialista, em primeiro lugar, as empresas devem conhecer
pacotes de biscoito2) Ofereca produtos de qualidadeProjete uma imagem de alto value-for-money e nao de preco barato3) Pense nele ao desenhar suas promocoesOfereca bonificacao imediata: vantagens sao percebidas atraves de elementos muito concretos4) Reveja o papel do ponto-de-venda: um ponto de contato, de encontro, de aprendizado, de lazerO consumidor da base da piramide valoriza muito as saidas para as compras5) Gere identificacaoDemonstre que voce o conhece, entende o que ele enfrenta no dia a dia; Crie empatia, mostre que voces estao juntos para enfrentar seus desafios; Fale de igual para igual; Use pessoas, cenarios, sentimentos que facam parte da sua realidade.6) Fale com eleA comunicacao com a base da piramide pode exigir um ajuste de linguagem7) Considere seus valores tradicionaisA familia esta no centro de tudo8) InoveUm produto, um servico, uma tendencia indica potencial de adaptabilidade se trouxer beneficios que podem ser transportados ou vivenciados em varios cenarios9) Lembre-se dos jovens consumidores da Base da PiramideCom o acesso limitado a internet, a TV e o meio de comunicacao mais importante e utilizado10) Conheca o seu consumidor e entenda como ele lida com uma renda tao apertada- Quais sao suas motivacoes?- O quanto a minha categoria e importante para eles?- Qual a imagem que eles tem da minha marca?- Quais resultados esperam do meu produto/servico?- Todas as sua necessidades estao sendo atendidas?
de interacoes. E importante pensar como fazer para envolver os consumidores. As pessoas vao te encontrar, completa.A quarta tendencia sao as estrelas existentes na propria empresa. Sao pessoas que ajudam a construir a marca no mundo digital. E o caso da companhia norte americana de armazenagem EMC2 que tem uma pagina com todos os contatos de funcionarios que podem se relacionar com os consumidores. Tem que fazer com que o maior numero de funcionarios possa se comunicar com as pessoas nas redes sociais, ressalta o executivo.A quinta tendencia e o poder da atracao que as marcas devem provocar. A propaganda hoje e empurrada. Mas deveria ser o contrario. As pessoas que devem encontrar as informacoes quando elas procurarem. E necessario criar o maximo de conteudo para ser encontrado no mundo digital, aponta Rubel.