Capacitacao Profissional Capacitar e tornar habilitado para o desempenho de uma funcao, e qualificar a pessoa para determinado trabalho.A importancia da capacitacao profissional para a vida das pessoas, encontra-se na possibilidade de acesso as oportunidades de trabalho, que por sua vez, tem suas caracteristicas modificadas a cada dia.A capacitacao nao so da condicoes para o exercicio de determinadas profissoes como tambem objetiva preparar para o mundo do trabalho, oferecendo a oportunidade de uma melhor adaptacao ao mercado competitivo, uma vez que a pessoa devera estar pronta, com habitos e atitudes condizentes as exigencias desse mercado.Na capacitacao objetiva-se que a pessoa se prepare tanto para o mercado de trabalho formal, como para o mercado informal, oferecendo-lhe as possibilidades e alternativas de trabalho e renda, por meio de opcoes de atividades que correspondam a realidade atualizada do mundo do trabalho.No processo de capacitacao, e importante que se trabalhe as habilidades basicas, especificas e de gestao, ou seja, alem de aprender especificamente determinada profissao, a pessoa devera ser estimulada a exercitar suas competencias basicas, que trata de sua apresentacao pessoal, aparencia, auto-estima, comunicacao, relacionamentos interpessoais, e sua capacidade de se auto gerir, tomar decisoes, participar de trabalho em equipe, bem como do seu processo de desenvolvimento no trabalho.O Caminhando e um Programa do Projeto Viver e veio para Capacitar jovens de 15 a 18 anos moradores da Comunidade do Jardim Colombo. Realizacao da Gincana Solidaria e Visita ao Lar Abrigo para Idosas. Oficinas que foram realizadas pelos educandos Caminhando 2011.O que e voluntariado? Segundo definicaodas Nacoes Unidas, "o voluntario e o jovem ou o adulto que, devido a seuinteresse pessoal e ao seu espirito civico, dedica parte do seu tempo, semremuneracao alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou nao, de bemestar social, ou outros campos..." Em recente estudorealizado na Fundacao Abrinq pelos Direitos da Crianca, definiu-se o voluntariocomo ator social e agente de transformacao, que presta servicos nao remuneradosem beneficio da comunidade; doando seu tempo e conhecimentos, realiza umtrabalho gerado pela energia de seu impulso solidario, atendendo tanto asnecessidades do proximo ou aos imperativos de uma causa, como as suas propriasmotivacoes pessoais, sejam estas de carater religioso, cultural, filosofico,politico, emocional. Quando nos referimos ao voluntariocontemporaneo, engajado, participante e consciente, diferenciamos tambem o seugrau de comprometimento: acoes mais permanentes, que implicam em maiorescompromissos, requerem um determinado tipo de voluntario, e podem leva-loinclusive a uma "profissionalizacao voluntaria"; existem tambem acoespontuais, esporadicas, que mobilizam outro perfil de individuos. Ao analisar os motivos que mobilizam em direcao ao trabalho voluntario, descobrem-se, entre outros, dois componentes fundamentais: o de cunho pessoal, a doacao de tempo e esforco como resposta a uma inquietacao interior que e levada a pratica, e o social, a tomada de consciencia dos problemas ao se enfrentar com a realidade, o que leva a luta por um ideal ou ao comprometimento com uma causa. Altruismo e solidariedade sao valores morais socialmente constituidos vistos como virtude do individuo. Do ponto de vista religioso acredita-se que a pratica do bem salva a alma; numa perspectiva social e politica, pressupoe-se que a pratica de tais valores zelara pela manutencao