A geracao de trabalho e renda e considerada uma das questoes mais emergenciais e controversas no Brasil e no mundo. Emergencial devido ao crescente contingente de desempregados e a reducao constante de postos de trabalho formal. Controversa devido as variadas explicacoes e solucoes para o fenomeno.Entre os jovens esse problema consegue ganhar dimensoes ainda maiores. Um em cada cinco jovens com idade entre 15 e 24 anos esta desempregado, que corresponde a 40% do total de desempregados. No Brasil este numero e de cerca de 3,5 milhoes de jovens*. Com raras excecoes, a taxa de desemprego entre jovens e sempre maior que essa mesma taxa entre os adultos.Uma maneira muito defendida para melhorar a capacidade de insercao dos jovens no mercado de trabalho e melhorar a qualidade da educacao e oferecer oportunidades de capacitacao e qualificacao profissionalizantes.Por outro lado, ha quem acredite que apesar de fundamental apenas a educacao nao e suficiente para reverter esse quadro de exclusao do jovem do mundo do trabalho. Os jovens no Brasil nunca tiveram uma escolaridade media tao alta como agora.Para Marcio Pochmann, O problema do desemprego no Brasil e estrutural, e de escassez de vagas. O Brasil nao esta crescendo o suficiente para gerar postos de trabalho e dessa maneira absorver o contingente de pessoas que precisam ingressar no mercado de trabalho todos os anos.A maior parte dos empregos disponiveis 93% de acordo com a OIT (Organizacao Internacional do Trabalho) esta na economia informal. Isso na pratica significa pessimas condicoes de trabalho, baixa remuneracao e pouca seguranca.Ja o movimento de Economia Solidaria apresenta a visao de que o crescimento economico com base nos fundamentos neoliberais nao e capaz de resolver a questao da escassez de trabalho e consequentemente a reducao da pobreza e da desigualdade social. Uma das alternativas apresentadas e estimular e apoiar os micro e pequenos empreendimentos baseados na solidariedade e na autogestao.* Fonte: A OIT e o Emprego de JovensAlguns Conceitos Importantes:Emprego: e a condicao das pessoas que trabalham em carater temporario ou permanente, em qualquer tipo de atividade economica. E determinada por uma relacao de vinculo empregaticio, contrato de trabalho e ainda contrato de emprego, entre um empregador e um empregado, que estabelece a prestacao continuada, numa carga horaria definida, de um servico, mediante salario. Tem como principal caracteristica a subordinacao, segundo a qual o empregado esta sujeito as ordens do empregador, nos limites previstos no contrato e na lei. No Brasil, o contrato de trabalho e regulado pela Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT).Desemprego: e a condicao ou situacao das pessoas incluidas na faixa das idades ativas (em geral entre 14 e 65 anos), que estejam, por determinado prazo, sem realizar trabalho em qualquer tipo de atividade economica.Subemprego: e uma situacao economica que se encaixa entre o emprego e o desemprego. Ocorre normalmente quando a pessoa nao tem recursos ou condicoes para se manter parada enquanto procura emprego e vai para uma atividade da economia informal (por exemplo, a de camelo na cidade ou no campo, boia fria) em funcao da necessidade de sobrevivencia, ou atividades degradantes com condicoes inadequadas