Apos a apresentacao pelo Governo Federal do Projeto de Reforma Trabalhista, muitos comemoraram como sendo uma forma de se modernizar a relacao de trabalho. O interessante que a imensa maioria das pessoas que bateram palmas sao as mesmas que criticam duramente a existencia de tantos sindicatos no pais e sua atuacao.Ocorre que a reforma trabalhista como proposta, tem como primeira e imediata situacao o fortalecimento das entidades sindicais, eis que, alem de estabelecer que as negociacoes coletivas passariam a ter forca de lei, regulamenta a previsao do art. 11 da Constituicao Federal.Primeiro se deve observar que a proposta como colocada sobre as convencoes e acordos coletivos terem forca de lei e reforcar a previsao do art. 611 da CLT, ou seja, nao traz novidade. Ainda, o texto original constante no PL 6.787/2016 em momento algum impede ao judiciario de anular clausula ou toda a norma convencional, eis que o 1o, do art. 611-A do projeto coloca que o judiciario analisara "preferencialmente" os aspectos formais do negocio juridico, nao impedindo a analise do resto. Ou seja, apenas coloca um elemento a mais para a analise do judiciario.Nao e incomum que convencoes ou acordos coletivos restrinjam direitos, a imensa maioria das vezes sem qualquer compensacao aos trabalhadores. A proposta do Governo apresentada traz como condicao obrigatoria das eventuais novas negociacoes coletivas, uma clausula em que se apresenta a compensacao da reducao de direitos. Portanto, para muitas empresas a diminuicao dos custos pretendida pela area empresarial com a reforma trabalhista sera menor do que a esperada.Acredito que para muitos isso ja nao seja novidade, mas e o Cavalo de Troia*? O art. 11 da CF/88 preve que nas empresas com mais de duzentos empregados se devera eleger um representante sindical. Ate agora esta norma nao tem aplicacao imediata pois depende de regulamentacao, o que se pretende com o PL 6.787/2016. Sendo aprovada esta medida conforme prevista no texto original, muitas empresas passarao a ter em seus quadros um delegado sindical, com mandato de dois anos (permitida uma reeleicao), estabilidade desde a sua candidatura ate seis meses apos sair do cargo, com direito a participar das mesas de negociacao de acordos coletivos de trabalho, bem como atuar na conciliacao de conflitos trabalhistas no ambito da empresa, inclusive quanto ao pagamento de verbas trabalhistas, no curso do contrato de trabalho ou de verbas rescisorias. O numero de representantes sindicais podera chegar ate cinco, desde que previsto em instrumentos coletivos. O que se ve e que, mesmo com toda a reclamacao por parte das entidades sindicais (que mais parece jogada politica), o Projeto de Reforma Trabalhista apresentada pelo Governo Federal tem como consequencia aumentar a forca dos sindicatos dos trabalhadores. Sendo assim, antes de sair comemorando ou criticando a medida apresentada, e importante estudar a proposta e depois se posicionar. Para muitos pode ser uma otima medida, para outros um desastre, mas as empresas que nao se prepararem para o futuro com certeza terao surpresas, assim como tiveram os troianos.* O Cavalo de Troia foi um grande cavalo de madeira usado pelos gregos durante a Guerra de Troia,