Recentemente, o mundo recebeu uma noticia que deixou muitos fas da Apple decepcionados. O CEO da empresa, Steve Jobs, considerado um grande gestor e genio do mercado da tecnologia, anunciou oficialmente sua saida do comando da empresa. Apesar da noticia nao ter sido exatamente uma surpresa, ja que Jobs esta com a saude debilitada ha um tempo, o ocorrido causou uma verdadeira comocao. E o que isso tem a ver com a comunicacao interna da Apple? Muito.A questao a ser discutida e: como preparar os colaboradores para essa mudanca na empresa? Ainda mais nesse caso, ja que Steve Jobs e praticamente um simbolo da Apple, empresa que fundou em parceria com Steve Wozniak em 1976, alem de um icone da tecnologia de toda uma geracao. Sua imagem esta muito interligada com a empresa. No periodo em que ele esteve afastado do comando, em meados dos anos 90, por exemplo, a Apple mergulhou em uma crise que quase a levou a falencia. Pensar em Steve Jobs e pensar na Apple. O que fazer para que nao ocorra uma crise novamente com a saida dele? Como evitar que a imagem da empresa nao seja afetada?A Apple precisara aplicar um arduo trabalho de comunicacao com os seus stakeholders. Segundo, Tim Cook, o novo CEO e ex- diretor de operacoes da empresa, os valores e cultura organizacional da Apple continuarao firme e forte, pois acredita que esse e o segredo do sucesso. Mas o grande desafio e conscientizar o seu publico interno de que nada mudou na organizacao.Em situacoes assim, em que o presidente da organizacao e uma forte referencia, e extremamente necessario que os dirigentes tenham a consciencia que as acoes de comunicacao interna sao pecas fundamentais para ajudar a manter o engajamento dos colaboradores nas metas da empresa.Fontes: http://blogs.estadao.com.br/renato-cruz/a-importancia-de-steve-jobs/http://www.comunicacaoecrise.com/new/index.php?option=com_content&view=article&id=350:o-impacto-das-mudancas-no-publico-interno&catid=34:artigos&Itemid=53http://marcio.blog.br/2011/02/14/a-importancia-de-steve-jobs-para-o-mercado-e-o-mundo-tecnologico/ A conciliacao entre comunicacao interna e endomarketing pode gerar um diferencial competitivo bastante interessante para as empresas, levando sempre em conta quao saturados e rispidos estao todos os mercados nos dias de hoje.O endomaketing, traduzindo ao pe da letra, e o marketing feito de dentro da organizacao para dentro dela mesma. Segundo o Aurelio, a pratica resume-se ao Conjunto das atividades de marketing institucional, dirigidas para o publico interno da empresa, ou seja, o ato de, continuamente, atrair e motivar tal publico. Ao considerarmos isso, podemos ver que, alem de fidelizar seu funcionario e manter seu know-how, e possivel tambem transforma-lo num diferente tipo de propagador de informacoes.O colaborador, ao ser contemplado com acoes de endomarketing, sente-se valorizado pela empresa, e isso o incentiva a disseminar informacoes sobre sua empresa e as acoes as quais teve acesso exclusivo. Com todas essas consideracoes, podemos encaixar a importancia da alianca entre o endomarketing e a comunicacao interna. Ambos, alem de se focarem no publico interno e seus processes, ainda podem trazer bons resultados secundarios se trabalhados de forma coerente com os objetivos de negocio e valores organizacionais.A CI se une ao endomarketing na busca pela convergencia entre fins humanos e objetivos de negocio, podendo trazer aumento da eficiencia, e conscientizacao de valores e cultura organizacional.Video A importancia