A incomodaconstatacao de que o salario termina muito antes do final do mes, tao comumentre os brasileiros, pode ser enfrentada com uma boa dose de planejamento. Aqui listamos 7 passos para ajudar voce a organizar sua vida!ESCREVA SEUS SONHOS. Crie metas de curto - entre um e cincoanos -, medio - entre cinco e 10 anos - e longo prazo - mais de 10 anos - ecalcule quanto precisara economizar para alcancar cada uma delas. Quitacao dedividas, compra de eletrodomesticos, viagem ou curso universitario saoexemplos. E uma etapa fundamental para criar a cultura da poupanca.SAIBA O QUANTO GANHA.Pode parecer obvio, mas nao e. Muitas pessoas desconhecem o valor liquido (o que sobra depois de pagamento de Imposto de Renda, contribuicoes previdenciarias e sindicais, alem de outros descontos em folha) de seus salarios. Profissionais autonomos ou que trabalham por comissao devem estimar uma media dos ultimos seis meses.CONHECA AS DESPESAS.Coloque no papel ou em uma planilha eletronica a previsao mensal de seus gastos fixos e variaveis - agua, luz, telefone, aluguel, alimentacao, plano de saude, automovel etc. Ao longo do mes, anote tudo o que gastar e, ao final deste periodo, avalie o que fugiu do plano. A soma das despesas fixas nao deve superar 70% de seus ganhos.ENXUGUE OS GASTOS.Conhecendo os gastos, procure avaliar quais podem ser reduzidos ou cortados. Podem ser feitos investimentos em lazer, telefonia, TV a cabo e transporte, desde que planejados adequadamente. Crie metas e defina caminhos realistas para alcanca-las. ELIMINE DIVIDAS.Use parte do que sobrar na conta para antecipar o pagamento de compras parceladas, quitando as ultimas prestacoes. Prefira pagar aquelas com juros mais elevados. Quanto mais cedo as dividas forem quitadas, masi cedo voce podera alcancar seus sonhos.FIXE UM INVESTIMENTO.Crie uma disciplina de investimento, definindo uma parcela minima de seu saldo para guardar. Para cada meta, tracada no primeiro passo, pode ser criado um tipo de investimento: poupanca para as mais imediatas e mercado de capitais para outros objetivos. Cada um deve pensar em guardar pelo menos 10% de sua renda.GASTE SEM CULPA.Apos cumpridas as etapas anteriores, o dinheiro que sobrar pode ser gasto sem problemas em lazer ou diversao. Mas lembre-se: gastos superfluos podem ser evitados. O valor economizado pode ser direcionado para reforcar investimentos ou efetuar o pagamento de dividas.Ozeias Rangel, diretor do Hospicio Corporativo Hospicio Corporativo | Facebook (voce vai curtir)Hospicio Corporativo | Twitter do Diretor (voce vai seguir) Somos constantemente surpreendidos por novas versoes americanizadas, e algumas delas sem traducao, de situacoes conhecidas uma barbaridade por todos nos mas que agora tem um nome proprio e mais, um nome gringo.Isso nao e novidade alguma, muito menos em nosso mundo corporativo queinsiste e acha interessante ter alguns insightsem nosso vocabulario diario, ou seja, estes jargoes em ingles que dao aquela pitadafinal em uma frase ou apresentacao, e olha que vao desde Outplacement, Budget, Coach,Headhunter, Networking, Follow-up, Market Share e Turnover como sendo as maisconhecidas. E para encerrar temos tambem os novos nomes dos chefes que agoraque vao desde Chairman, CEO, COO, CRO, CSO, CTO e outros tantos, so falta o CTIou sera que