A denuncia e a comunicacao formal de uma situacao em que a atuacao do profissional de Servico Social nao esta em conformidade com a Lei de Regulamentacao da Profissao e/ou com o Codigo de Etica Profissional. Quando esta se relaciona a uma violacao cometida por assistente social, trata-se de uma infracao etica. A denuncia pode ser apresentada por qualquer pessoa assistente social, usuario, qualquer interessado ou entidade. Deve conter conforme exigencia do artigo 2 do Codigo Processual de Etica, os seguintes quesitos:Nome e qualificacao do denunciante e do denunciado;Descricao circunstanciada do fato, incluindo local, data ou periodo e nome de pessoas, profissionais e instituicoes envolvidas;Prova documental dos meios de prova de que pretende se valer para provar o alegado (Fonte: http://www.cressrj.org.br/etica.php).Segundo o artigo 22 da Lei 8.662 de 7 de junho de 1993, que regulamenta a profissao: O Conselho Federal e os Conselhos Regionais terao legitimidade para agir contra qualquer pessoa que infringir as disposicoes que digam respeito as prerrogativas, a dignidade e ao prestigio da profissao de Assistente Social. Portanto, em situacoes irregulares, entre em contato com a Comissao de Etica do CRESS de sua regiao. Como faco para denunciar mas condicoes de trabalho? Resposta: As condicoes de trabalho devem estar de acordo com o que dispoe o Codigo de Etica Profissional para assegurar o sigilo profissional, bem como a dignidade da profissao, garantindo a qualidade do servico prestado pelo assistente social.Todo assistente social tem o dever etico de comunicar ao CRESS situacoes que nao estejam de acordo com a Lei 8662/93 e o Codigo de Etica Profissional. Apos a comunicacao ao CRESS, a Comissao de Orientacao e Fiscalizacao (COFI) deve realizar visita ao local e tomar as medidas necessarias para o enfrentamento da situacao. Destaca-se a Resolucao CFESS no 493/2006 de 21 de agosto de 2006, que dispoe sobre as condicoes eticas e tecnicas do exercicio profissional do assistente social.Contudo, e fundamental destacar que condicoes de trabalho degradantes geralmente nao sao vivenciadas exclusivamente pelos assistentes sociais, mas por outros profissionais, bem como pelos proprios usuarios. Cabem aos profissionais alem da denuncia ao CRESS de sua regiao o debate e a articulacao junto aos demais profissionais e usuarios quanto a qualidade e as condicoes do servico prestado. Quais sao os deveres e direitos dos assistentes sociais? Resposta: Os deveres e direitos dos Assistentes Sociais estao presentes no Codigo de Etica Profissional. Acesse o Codigo na pagina: http://www.cfess.org.br/arquivos/legislacao_etica_cfess.pdf Qual a media salarial do assistente social? Resposta: Ha pouco ou quase nada pesquisado sobre media salarial do assistente social. O salario depende da area de atuacao, da experiencia do profissional, assim como o tipo de empregador e a regiao em que esta lotado, variando, portanto, bastante. De acordo com pesquisa da Fundacao Getulio Vargas (FGV), a media salarial de um profissional de Servico Social gira em torno de R$2.076,00 Porem, o salario pode em alguns caso ser de R$800,00, a depender das variaveis em questao (genero, etnia, regiao, etc). Confira o simulador elaborado pela FGV: http://www.fgv.br/cps/simulador/quali2/educacaoxRenda/educacao_renda.htmQual a diferenca entre Assistencia Social, Servico Social, Servicos Sociais, Assistente Social e Assistencialismo? Resposta: Assistencia Social: e