ECONOMIATamanho da fonte - +ImprimirSugestao de materiaIndique esta materiaComentequarta-feira, 23 de novembro de 2011 7:55Brasileiro fica 5 anos no mesmo empregoSoraia Abreu Pedrozo do Diario do Grande ABC0 comentario(s)O brasileiro permanece, em media, 5,5 anos no mesmo emprego. O periodo e curto, se comparado com paises como Italia e Franca, onde esse tempo gira em torno de 11,7 e 11,6 anos, respectivamente. E essa rotatividade so aumenta com o crescimento na oferta de trabalho, motivada por novas experiencias, salarios maiores e possibilidade de crescimento na carreira.Levantamento realizado pelo Dieese com base em numeros da Relacao Anual de Informacoes Sociais do Ministerio do Trabalho e Emprego aponta que, de 2001 a 2010, a taxa de rotatividade saltou de 45,1% para 53,8%. O que significa que, no ano passado, do total de trabalhadores formais, 53,8% mudaram de emprego. Se forem descontados transferencias, aposentadorias, falecimentos e demissoes voluntarias, essa taxa passou de 34,5% para 37,3%.De acordo com Clemente Ganz Lucio, diretor tecnico do Dieese, a rotatividade e uma caracteristica estrutural do mercado de trabalho brasileiro. "O rompimento do vinculo do emprego esta associado a atividade economica do nosso Pais. Sao diversas as funcoes que tradicionalmente tem data para comecar e prazo para terminar", diz.Exemplos citados por Lucio sao a construcao civil, que, quando a obra termina, seu vinculo empregaticio tambem se encerra. E entao ele procura outro empregador. A rotatividade atingiu 86,2% desses profissionais em 2009.Com a agricultura, a exemplo das culturas da cana-de-acucar e da laranja, os trabalhadores apenas tem oferta de emprego no periodo de colheita - 74,4% mudaram de emprego ha dois anos.No comercio, existem as vagas temporarias de fim de ano, as quais sofrem ajuste em janeiro (41,6% sofreram rotatividade). Na industria (36,8%), as demissoes ocorrem em dezembro, quando a producao ja atendeu a demanda do comercio. "Sem contar os trabalhadores de call center, que e tao penoso que ou a pessoa trabalha por seis meses e pede as contas ou a produtividade cai tanto que ela e demitida", afirma. "Tem-se, ainda, profissionais contratados por prefeituras e governos estaduais, pelo regime de CLT, cujo contrato e fechado em fevereiro e rompido em dezembro."A pesquisa mostra que o principal motivo para a saida do empregado e a demissao por iniciativa do empregador sem justa causa (52% do total). "Deveriamos ter politicas e medidas para lidar com essa rotatividade. E preciso proteger o emprego em vez de facilitar a demissao." Cresce volume de pedidos para sair por conta propriaDados do levantamento do Dieese mostram que vem crescendo o numero de pedidos para sair por conta propria do emprego. Em 2001, eram 16,4% do total; percentual que subiu para 19,4% em 2009. "Antes, o que motivava a mudanca de emprego era o salario. Hoje, alem disso, os profissionais valorizam proposta que envolva experiencia internacional, maior exposicao, como participar de um projeto que envolva toda a companhia, e nao so o seu setor, e maior aprendizado", afirma a gerente de projetos do Grupo Foco, Fatima Brandao.Segundo ela, antigamente o desemprego assustava muito o brasileiro. "Hoje, nao tanto. As pessoas tem menos medo de errar e