O quadro de funcionarios das escolas particulares passam a contar com mais um profissional: o nutricionista. Deputados estaduais, aprovaram projeto de lei que obriga escolas particulares de ensino fundamental e medio a contratar profissionais de Nutricao. O texto do projeto foi publicado no dia 7 de marco no Diario Oficial do Estado. A justificativa para a aprovacao e que os bons niveis educacionais tambem sao resultantes de alunos bem alimentados e que e necessario trabalhar nas escolas o conceito de alimentacao saudavel para evitar doencas relativas a obesidade. O prazo para a contratacao dos profissionais pelas escolas e de 180 dias apos a publicacao da lei.COMO VAI FUNCIONAR?Os nutricionistas deverao elaborar os cardapios das refeicoes dos estudanes, fazer controle de qualidade no armazenamento, preparo e consumo dos alimentos, alem de realizar os programas de educacao alimentar voltados a realidade de cada cidade. De acordo com o projeto, cada profissional podera atender, no maximo, 2,5 mil alunos.Segundo o deputado Betinho Gomes (PSDB), autor do projeto, o consumo de nutrientes e adequado e ajustado as necessidades individuais, as criancas apresentam melhor desempenho escolar e maior facilidade de assimilar conhecimentos. 1 - O que e FGTS?O Fundo de Garantia do Tempo de Servico.2 - Quando e para que foi criado o FGTS?Na decada de 60 (1967) para proteger o trabalhador demitido.3 - Qual a aliquota depositada?8% de cada trabalhador e deve ser depositada na Caixa Economica Federal, no inicio de cada mes.4 - A aliquota de 8% e descontada do trabalhador?Nao, deve ser paga pelo empregador.5 - A quem se destina o FGTS?A todos os trabalhadores que tem contrato de trabalho formal.6 - Um diretor nao empregado tem direito ao FGTS?Pode ser incluido no sistema, a criterio do empregador.7 - Empregado domestico tem direito ao FGTS?A criterio do empregador.8 - Quando o trabalhador pode sacar o FGTS?a) Na demissao sem justa causa;b) No termino do contrato por prazo determinado;c) Na rescisao do contrato por extincao total ou parcial da empresa;d) Na decretacao de anulacao do contrato de trabalho nas hipoteses previstas no art. 37 2o da Constituicao Federal, ocorrida apos 28/07/2011, quando mantido o direito ao salario;e) Na rescisao do contrato por falecimento do empregador individual;f) Na rescisao do contrato por culpa reciproca ou forca maior;g) Na aposentadoria;h) No caso de necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundacoes que tenham atingido a area de residencia do trabalhador, quando a situacao de emergencia ou o estado de calamidade publica for assim reconhecido por meio de portaria do Governo Federal;i) Na suspensao do trabalho avulso,j) No falecimento do trabalhador;k) Quando o titular da conta vinculada tiver idade igual ou superior a 70 anos;l) Quando o trabalhador ou seu dependente for portador do virus HIV;m) Quando o trabalhador ou seu dependente for acometido de neoplasia maligna - cancer;n) Quando o trabalhador ou seu dependente estiver em estagio terminal em razao de doenca grave;o) Quando a conta permanecer sem deposito por 3 anos seguidos, cujo afastamento tenha ocorrido ate 13/07/90;p) Quando o trabalhador permanecer por 3 anos seguidos fora do regime do