thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
intervalos, por exemplo.Uma outra estrategia interessante pode ser oinvestimento no desenvolvimento de pequenos jogos, que podem ser aplicados dentrode treinamentos ou mesmo baixados para os celulares. O mercado de educacaocorporativa hoje ja conta com varias empresas especializadas em desenvolverpequenos jogos ou aplicativos de forma customizada. Nesse caso, havendoimpedimentos tecnicos ou limitacoes internas em relacao aos sistemasinformacionais, e possivel, por exemplo, criar uma area de aprendizadointerativo, com totens touch screen, onde os colaboradores poderao brincar eaprender realizando os jogos em seus intervalos na jornada de trabalho.A grande licao que a era da tecnologia nostraz, especialmente quando falamos em educacao corporativa, e que nao se podeexcluir nenhuma fonte ou relativizar sua importancia para as pessoas. Por maisque haja diferencas de percepcao ou mesmo de adesao as novas tecnologias, osjogos fazem parte da historia do homem e sua transposicao para o mundo virtuale apenas mais um passo nessa jornada.Ha organizacoes que ja entenderam bem isso eencontraram formas de equilibrar as exigencias do trabalho com as exigencias dedesenvolvimento pessoal e profissional, introduzindo ambientes ou solucoesbaseadas nessas novas tecnologias. Seja na criacao de uma rede social interna,no incentivo a competicao via jogos virtuais customizados ou definindo umaagenda interna saudavel para que as pessoas exercitem suas memorias eraciocinio atraves de jogos para celulares e outros dispositivos moveis, essasempresas ja deram um passo importante.O fato e que a capacidade de identificar earticular as melhores solucoes e o que vai determinar os rumos da educacaocorporativa frente a diversidade de opcoes no mundo da tecnologia. Os famososjoguinhos podem ser ferramentas simples, mas que se forem entendidas comoaplicacoes logicas e estrategicas, podem auxiliar no desenvolvimento dacapacidade de resposta, acelerando tambem o desenvolvimento das pessoas nasempresas.E voce? Gosta de jogos para celular? Acha quesao beneficos para o seu desenvolvimento?Opine!Ate o proximo!Ubirajara NeivaGestor de Educacao Corporativawww.e-lead.com.brwww.twitter.com/e_lead
de seus liderados, dificilmente tera condicoes de realizarum bom feedback. Sem conhecimento decausa, nao havera conteudo transformador numa avaliacao ou resposta de umlider. E normalmente o resultado e a inexistencia ou ineficiencia do feedback.Sem feedback construtivo, havera maisdeficiencia na comunicacao e o surgimento de conflitos diversos na equipe detrabalho. E nao se pode culpar as pessoas ou cobrar delas uma mudanca deatitude. Infelizmente e normal que haja uma falta de troca e retorno entre osindividuos, muito por falta de habito, incentivo ou formacao mesmo. E e esse oponto de partida da educacao corporativa. E sem distincao hierarquica. O trabalhotem que comecar de cima para baixo porque, quando as liderancas nao secomunicam bem, nao sabem ouvir e nem dar um bom feedback, isso ira se enraizando em todos os niveis da empresa e seperpetuara como a pratica geral. O discurso provavelmente sera se os diretoressao assim, nao poderao cobrar que os empregados sejam diferentes. Pensandoentao na escuta qualificada como parte importante na construcao do bom feedback, esse sera o nosso ponto departida para uma mudanca. O proprio processo de dar e receber feedback pode mudar atitudes,comportamentos, pensamentos e formas de ver o mundo e, com ele, pessoas eequipes so tem a ganhar, melhorando suas performances.E para saberouvir, e preciso estar atento a alguns pontos:- Deixar de lado areatividade e se apossar das criticas naquilo que elas podem ter deconstrutivas;- Perceber o que eum ponto de vista divergente e respeita-lo, abandonando a ideia de que todosestao contra voce;- Entender quesempre havera diversidade e, com isso, diferencas de opiniao e pensamento;- Estar atento ereceptivo a fala do outro, refletindo sempre sobre aquela mensagem, semarroubos ou interrupcoes antes da conclusao daquele pensamento. Ter interesse,perguntar, refletir e dialogar sobre as ideias do outro e um caminho para oconsenso;- E por ultimo,mas nao menos importante, e primordial abandonar a ideia de que nossa opiniao euma verdade ou a unica via possivel de interpretacao sobre um assunto.E como disseKenneth A. Wells, um bom ouvinte tenta entender a fundo o que a outra pessoaesta falando. No final ele pode discordar severamente, mas antes que elediscorde, ele quer saber exatamente do que e que ele esta discordando.E voce? Sabe ouvirou apenas escuta?Opine ecompartilhe!Ate o proximo!Ubirajara NeivaGestor de EducacaoCorporativawww.e-lead.com.brwww.twitter.com/e_lead
da nao solucao e, para mim, o ponto de partida para a aquisicao de umnovo conhecimento, uma nova rotina, uma nova crenca. Por mais que hajaresistencia, especialmente se considerarmos o comodismo em relacao ao processoque funcionava no passado, o desconforto do nao sucesso abrira caminho para aaprendizagem. Nesse sentido, a percepcao de que o que eu sei e conheco naoresolve um problema que, ate entao, resolveria, e um sinal de que eu estoucomecando a desconstruir. E cabera a todos os envolvidos escolher os proximospassos para garantir que as rotinas antigas sejam abandonadas a ponto de darem lugara novas. E a desaprendizagem programada, benefica, feita de forma inteligentepara que um novo conhecimento ganhe espaco.E paravoce? A desaprendizagem faz algum sentido?Opine!Ate oproximo.UbirajaraNeivaGestor deEducacao Corporativawww.e-lead.com.brwww.twitter.com/e_leadTSANG, E.W.K.; ZAHRA, S. Organizational unlearning. Human Relations, v. 6, n. 10, p. 1435-1462, 2008.
ha bastante tempo.Chequem a credibilidade e os interesses dasfontes! Quem perde a barca nao consegue conduzir! E rimas e brincadeiras comexpressoes tampouco servem para nos guiar SPOCs tambem ja aparece comoSelf-Paced Online Courses, o que tambem nao e novidade nenhuma!Publicado em 3 de novembro de 2013 por Joao Mattar no http://blog.joaomattar.com/Melhor contribuicao para o tema eu naopoderia encontrar ou mesmo expressar. Espero que essa fala mais que autorizadado Joao enriqueca ainda mais nosso repertorio em educacao e nos auxilie nabusca por um refinamento critico sempre maior na nossa jornada.Ate o proximo!Ubirajara NeivaGestor de Educacao Corporativa eRelacionamentowww.e-lead.com.brwww.twitter.com/e_lead
e, mesmo assim, nao houveaprovacao, fosse por orcamento ou por outras limitacoes. E isso acontece otempo todo. O importante e entender que, nessa dinamica organizacional, tudoque se propoe sera criteriosamente avaliado em consonancia com a estrategiacorporativa e que pode nao ser viavel naquele momento. E preciso trabalhar comesse equilibrio.Na pratica, e importante que o profissional,seja ele da area de educacao corporativa ou outra qualquer, fique atento paraalguns pontos criticos de um projeto e responda a algumas perguntas: Qual e o contexto em que esse projeto sera inseridona empresa? Ha uma demanda pelas acoes do projeto? Existe alguma referencia oudados que apontam para um possivel exito futuro? Quais as etapas praticas do projeto, como ele seraorganizado e quais os envolvidos em sua execucao? Como garantira sustentabilidade do projeto? Como o projeto sera avaliado e comqual frequencia? Quais os indicadores e resultados esperados comele? Quais osrecursos financeiros e qual o tempo de execucao o projeto ira demandar?Aliado a tudo isso, uma boa apresentacaofisica do projeto e a correta abordagem daqueles que tem o poder decisorio iraoaumentar as chances de que a ideia formatada naquele projeto seja melhor vista,interpretada e avaliada para uma possivel aprovacao.A grande licao que aprendi em anos detrabalho com educacao corporativa, percebendo demandas, idealizando projetos esolucoes, recebendo respostas negativas e positivas e que, diante do desafio oudo NAO, e preciso transformar frustracao e descontentamento em foco noaprimoramento dos projetos. Esse e tambem um exercicio constante deaprendizagem.E voce? O que pensa sobre isso? Como temvendido o seu peixe?Opine!Ate o proximo!Ubirajara NeivaGestor de Educacao Corporativawww.e-lead.com.brwww.twitter.com/e_lead
falar dificilpara demonstrar grandeza e intimidar as pessoas, causando a impressao de queaquilo e de alto nivel e muito importante. Mas o efeito pode ser contrario edevastador para as pretensoes do projeto. Ao inves de aproximar as pessoas egerar mobilizacao, pode ocorrer o afastamento dessas pessoas pela falta dereconhecimento e identificacao. Quanto mais significado eu agregar para ocolaborador, maior sera o seu ganho de conhecimento e, consequentemente, maiorsera sua adesao. E isso so se consegue falando uma linguagem possivel aosouvidos e a compreensao de todos. Napratica... O primeiro passo para qualquer acao educacionale conhecer bem o publico. Isso ajudara muito na concepcao, planejamento e execucao.Alem disso, sera determinante tambem para a escolha da linguagem adequada.E preciso ter em mente, entretanto, que asimplicidade no discurso nao significa desleixo ou mesmo apelacao. E grande orisco de se optar por abordagens bem humoradas demais ou mesmo mal cuidadasno sentido ortografico, no caso de uma apresentacao ou um treinamento EAD. Ocorreto emprego dos recursos da lingua e fundamental e sinal de respeito com osparticipantes.E essa mesma simplicidade nao pode ser entendidatambem como simplificacao de conteudos. Em treinamentos corporativos, por exemplo,uma informacao pequena pode ser determinante no macroprocesso. E deixa-la defora pode comprometer todo o projeto. Assim, quando falo em simplicidade,refiro-me a abordagem e conducao do programa, tornando-o acessivel e interessanteaos colaboradores. Nao se pode, porem, querer simplificar conteudos e etapas essenciaisdesse conteudo e/ou dos processos em questao.Por fim, a simplicidade nao prediz falta delimites. Para encontros presenciais, por exemplo, aquele que fala, palestra, compartilhaseu conhecimento, precisa ser visto com o devido respeito. E ele precisa estabeleceruma certa ordem para que consiga cumprir seus objetivos. Muitos confundem asimplicidade na linguagem com a permissividade para interromper demais ou exagerarem brincadeiras, o que compromete o andamento da acao educacional. A habilidadeem conduzir apresentacoes ou reunioes e fundamental para controlar os possiveisruidos.E voce? O que pensa sobre o tema? Gosta defalar bonito e dificil ou prefere a simplicidade?Deixe sua opiniao e contribua com o espaco!Ate o proximo!Ubirajara NeivaGestor de Educacao Corporativa eRelacionamentowww.e-lead.com.brwww.twitter.com/e_lead
Estes foram encomendas da amiga Leny de Sao Paulo.Fiz com muito carinho.. Hoje terminei as embalagens que vou manda-las..Amanha posto para voces.Porta tesouras e agulheiros, encomenda da amiga Leny de Sp, fiz com muito carinho. MATERIALCusto: R$ 25,00Venda: R$ 75,00TECNICA:Materiais:80 cm de tecido rustico80 cm de tecido de algodao estampado4,50 m de cordao de algodao no 086 faixas de 6 cm x 70 cm de tecidos com cores diferentesRetalhos coloridos para os fuxicos e para as folhasPapel termocolanteLinha para bordar marrom mesclada e verde2 botoes de madeiraLinhasAlfinetesAgulhasTesouraMaquina de costuraLapis pretoMODO DE FAZERCorte 2x no tecido rustico a medida de 40 cm x 50 cm.Corte 2x no tecido estampado a mesma medida para o forro.Em uma das partes faca riscos a lapis formando os ramos.Borde na maquina os ramos com linhas marrom mesclada e verde, o bordado pode ser feito a mao com ponto haste ou a maquina utilizando a linha de bordar na bobina.Transfira o molde dos fuxicos para os tecidos coloridos, posicione e passe a costura no circulo interno, finalize fechando os fuxicos.Faca a aplicacao das folhas, utilizando o papel termocolante e o tecido verde, borde as folhas com pontos caseados.Junte a outra parte da bolsa e costure as laterais e o fundo pelo avesso e desvire.Faca o mesmo com forro, deixando-o do lado do avesso.Para alcas:Corte 6 tiras sendo duas de cada tecido na medida 6 cm x 70 cm e 6 cordoes na mesma medida.Para a alca costure as 6 faixas de 70 cm x 6 cm, dobrada pelo avesso.Prendendo o cordao e um fio facilitador para desvirar.Separe em tres, prenda as pontas e trance.Encaixe as alcas na borda da bolsa, prendendo com alfinetes e sobreponha o forro lado direito com direito e costure a toda a borda e desvire a bolsa.Para finalizar faca um cacho penduricalhos com pitanguinhas e flores de fuxicos e pendure na alca da bolsa.O fuxico de 6 cm de diametro, ela passara um alinhavo nas bordas e enchera com plumante formando o fuxico cheio e comecara com as propria linha dara umas oito lacadas rapidas formando uma pitanga e finaliza com uma micanga no meio)Creditos - Vivi Prado - artesa Este mobile foi encomenda da Silmara de Marilia - SP.Amei execultar esse trabalho. As fotos destes trabalhos eu ja postei anteriormente.Encomenda da Leny - SP , este foram os saquinhos prontinhos para serem enviados. Ola Amigas.Este ano abrirei um espaco especial para aquelas que fazem Patchwork e queiram compartilhar comigo seus trabalhos.E olha quem foi a primeira, minha querida Edna e abaixo fotos de seus maravilhosos trabalhos. Um beijo Edna. Amigos, estava com muitas saudades.Tive alguns contratempos, mas ja estou de volta.Esta semana estarei postando coisas novas e por favor descupem por eu desaparecer assim tao repentinamente.Beijos a todos. MATERIALCusto: R$ 35,00Venda: R$ 90,00TECNICA: Cestaria de papel crepomMateriais:1 porta fraldas de MDF1 rolo de papel crepom grosso na cor brancaCola branca rotulo azulReguaLapisTesouraLixa de unhasSecadorPincel chato de cerdas no 8Pincel chato de pelos no 18Peca de resina para decorar (opcional)Tinta acrilica nas cores: palha, azul claro, rosa claro, amarelo claro e verde claro.Verniz spray
semi-brilhoTinta dimensional na cor peroladoMODO DE FAZER1) Corte tiras de 2 cm de largura de papel crepom (varias tiras).2) Cole uma em baixo da outra, feito isso, comece a levantar uma tira sim outra nao, passe cola e coloque outra tira por cima das que ficarao abaixadas, abaixe as outras que ficarao levantadas, agora levante as que ficarao abaixadas na etapa anterior, passe cola e coloque outra tira por cima das que estao abaixadas, repita esse passo ate terminar, seque com o secador.3) Dilua uma parte de cola para 1/4 de agua, passe por cima do papel crepom e deixe secar.4) Pinte todo o trabalho trancado com a tinta na cor palha e espere secar, depois pinte um quadradinho de azul claro e o outro deixe na cor palha, repita o mesmo processo com as outras cores, com a tinta verde claro pinte as beiradas da peca.5) Depois da tinta bem seca passe o verniz spray, deixe secar e por ultimo faca o acabamento com a tinta dimensional, e cole a peca de resina.6) O resto da peca onde nao foi feito a cestaria pinte com a tinta na cor palha.Creditos *Carla Rubia - artesa*
Passo a passo logo abaixo Faca a saia da galinha no tamanho de 0,28cm x 1,00m, com um tecido preto ou outro de sua escolha. Faca dois pequenos bolsos e cole um ao lado do outro no centro da saia No tecido de algodao cru recorte duas medida do molde da cabeca, no cumprimento de 9cm, e da mao na medida de 8,5cm Costure em volta e coloque o plumante. Faca da mesma forma a maozinha As mangas serao feitas com os 40cm de tecido preto. Alinhave em cima e em baixo, e coloque a maozinha pelo avesso, puxando o alinhavo Costure por dentro Coloque o plumante e feche com o alinhavo Na cabeca ja costurada com plumante, cole os olhinhos, o bico feito com o tecido amarelo e recortado em losango no tamanho de 3,5cm e dobrado ao meio. Cole o popo, no tamanho de 5cmE faca a crista com tecido xadrez no tamanho de 6cm, no formato de nuvem E cole na cabeca com a cola quente Finalize com um laco de fita Cole a saia de tecido na tampa do pote Cole a cabeca da galinha Faca duas cabeca menores colocando o bico amarelo feito no formato de losango, e fazendo os olhinhos com micangao Coloque as duas cabecinhas, que serao os pintinhos, nos bolsos da galinha Finalize com lacos de sisal nas mangas e botoes infantis 15cm de tecido de algodao cru40cm de tecido de algodao estampado preto20cm de tecido de algodao branco30cm de fita de cetimretalhos de tecido amarelo, vermelho, amareloalgodao siliconizadoolho movelmicangao pretobotao infantilsisallinha grossa para alinhavaragulhatesouratesoura para picotartecido para a saia de 0,28cm x 1,00para a manga duas medidas de 0,12cm x 0,60 cm Sorteio Natalino:Petit ArtBom pessoal, eu ja me garanti, nunca ganhei nada acreditem.Quem sabe pode ser a primeira vez!!!!!! MATERIALCusto: R$ 18,00Venda: R$ 54,00TECNICA: Artesanato com tecidoMateriais:50 cm de algodao cru50 cm de tecido estampadoTinta para tecido cores rosa, preta e branca1 novelo de laElasticoPlumanteFita de cetim n 1Caneta para tecidoTesouraLinha no 10AgulhasCola quenteAreia30 cm de feltro.20 cm de malha branca.Renda ou bordado ingles MODO DE FAZERModo de fazer do corpo e cabeca:Risque o molde do corpo e da cabeca no tecido de algodao cru.Costure o molde do corpo unindo com a base por toda a volta e deixe uma abertura para desvirar e encher.Encha todo o corpo com o plumanteCom linha 10 e agulha, feche a abertura do corpo com pontos feitos a mao.Na cabeca, marque com lapis o local dos olhos.Com a tinta para tecido pinte os olhos, boca, nariz e sobrancelha conforme indicacao no molde.Pegue a tinta para tecido rosa e passe nas bochechas. Se preferir use blush.Reserve.Modo de fazer do braco:Risque e corte o molde do braco no tecido de algodao cru.Costure por toda a volta e deixe o lado indicado no molde aberto.Desvire a peca para o lado direito.Encha com plumante.Reserve.Modo de fazer pernas e sapatos:Risque os moldes das pernas no tecido de algodao cru.Risque e corte o molde do sapato no feltro.Una as pernas com o sapato.Costure por toda a volta.Vire a peca para o lado
direito.Encha as pernas.Feche a abertura.Pregue a perna ao corpo com pontos feito a mao.Reserve.Modo de fazer das meias:Corte as meias na pluminha de acordo com a largura da perna.Dobre ao meio e costure.Coloque na perna da boneca como se fosse uma polaina.Modo de fazer da calcinha:Corte um retangulo de 26 cm por 38 cm e dobre ao meio.Costure renda em suas duas extremidades.Costure elastico junto as rendas para franzir.Vista a calcinha na boneca.Modo de fazer do vestido e mangas:Para a saia do vestido corte uma tira de 50 cm de comprimento por 26 cm de largura no tecido estampado.Costure uma bainha de 1 cm em apenas um dos lados do comprimento.Do lado oposto da bainha faca um franzido a mao ate fechar.Para as mangas corte dois retangulos de 18 cm por 27 cm.Faca uma bainha em um dos lados e feche sua lateral.Do lado oposto faca um franzido a mao.Cole o braco dentro da manga.Reserve.Modo de fazer do cabelo:Corte uma placa de 20 cm de comprimento e enrole 50 fios de novelo de la e amarre, corte o lado oposto e cole na cabeca da boneca.Decore com lacos se quiser.Montagem do corpo:Primeiramente vista a calcinha na bonecaDepois o vestido.Em seguida cole a cabeca junto ao corpo sobre o vestido que ja esta pintada e com o cabelo colado e finalizado.Por ultimo cole os bracos que ja deverao estar com as mangas coladas.* Tatiane Delphino - artesa *
Boa tarde de domingo com torta de frango e cafe fresquinho... Faz muito tempo que nao posto nada mas prometo que minha proxima postagem vai ser um passo a passo de como fazer um quilt livre muito gostoso sobre seu trabalho de patch.Com muito amor ate a proxima..... Bom domingo a todos, estou de volta para mostrar o por que da minha falta. Para falar a verdade este blog deveria se chamar as desculpas de *gil de bessa, mas se voces nao se importam eu vou tentar continuar. Se todos que me visitam aqui soubessem o quanto minha consciencia doi de nao atualizar o blog... Mas choradeira a parte aqui esta a minha mesa esta semana que passou... um pouco de tudo e nada pronto... Mas entao os resultados comecaram a aparecer...Estes foram alguns dos trabalhinhos que me prenderam, muitas das coisas que andei fazendo acabei nao fotografando e portanto fica pra proxima... Obrigada as constantes visitas e as novas visitas...Boa semana... e abracos... Estou querendo juntar este ano as flores e as bijus, sei que muita gente ja faz isso, mas na minha barraca ainda nao aconteceu... portanto como estamos em um momento de balanco, e o atelier esta comecando a se preparar para o ano que vem, nada melhor que incorporar novas velhas ideias...O primeiro passo do balanco ja foi dado, fui ate a 25 de marco, ah qual e? Nada mais indicado do que ir pra la comprar material barato... repor algumas coisas e achar algumas novas opcoes...E e com as novas opcoes que eu vou me afundar nas flores e bijus mais fofas que voces ja viram...Eu vou fazer... e voce tambem pode por que esses sao tutoriais com fotinho...http://floralshowers.com/crafts/ribbon-flower/http://marynflores.blogspot.com/2010/06/flor-de-fita-rosa-passo-passo.htmlhttp://www.mulhercriativa.com.br/pintura-em-tecido/passo-a-passo-flor-com-fitasBem a ideia principal e usar estes exemplos e outros em tiaras, tictacs, bijus e broches, muito fofos e que vao vender muito hehehe...Bem ficam as ideias e vou me eu trabalhar muito...2012 vai ser show para mim e para todos voces... sejam muito felizes neste ano, facam sua parte para o mundo melhorar, faca alguem feliz e sorria muito ate quando nao for possivel...Obrigada pelas muitas visitas, pelo carinho e dedicacao dos coments, adoro isso aqui...Ate ano que vem...Abracos, florzinhas e pontinhos... Hoje eu estava a procura de um molde de golfinho, meu desafio e fazer um big golfinho de pelucia para minha filha, acredito que nao vai ser muito dificil por causa do molde simples que um golfinho tem.Ja faz mais de um ano que ela viu na casa de uma amiga um golfinho lindo de pelucia, e depois disso nao se falava de outra coisa. Um ano depois ela ainda ede para ir na casa da amiga ver o golfinho. Entao como eu quero provar que casa de ferreiro tem "sim" espeto de pelucia, quer dizer de ferro , entao eu vou matar a cobra e mostrar o pau...Nossa hoje eu estou cheia de proverbios populares ne?E continuando, matando dois coelhos numa cajadada so...(nossa)... trouxe algumas ideias que encontrei em busca do golfinho.http://moldes-e-etc.blogspot.com/2008_07_01_archive.html Olha que fofo e so vestir a roupinha e mudar de especie...http://nuno-runo.blogspot.com/2010/09/dolphin.html Aqui
por mais ou menos sete minutos. Acerte o sal e finalize com os camaroes refogados, o azeite-de-dende, o leite de coco, a pimenta e o coentro.Agora e so tentar e se fizer me de um click.Obrigada a todos... abracos e florzinhas...
que ja conhecem esta e so mais uma postagem, mas se voce ainda nao teve a chance de experimentar, eu selecionei alguns paps muito lindinhos para voces...Onde comprar?Bem na minha cidade, eu posso comprar no Mercado municipal, assim como em varias cidades. Outra dica e: quando for trabalhar uma cor escura, nao pinte de branco por baixo, mas se voce for trabalhar cores claras, o unico procedimento a fazer e dar pelo menos duas demaos de branco primeiro.Utilize muitos materiais para dar luxo a sua peca, feltro, biscuit, tecido, folhas secas, ramos e palhas, etc...Se voce ja sabe pintar, com certeza aprendera rapido a trabalhar com esta maravilha da natureza...Neste blog ensina passo a passo como limpa-la desde a colheita.http://dondyartes.blogspot.com.br/2011/10/artesanato-como-tratar-e-limpar-cabacas.htmlhttp://vancriskarteira.blogspot.com.br/2010/06/ideias-de-trabalhos-em-cabaca.htmlhttp://www.artesanatopassoapassoja.com.br/pintura-em-cabaca-passo-a-passo/https://picasaweb.google.com/netojayme613/Cabacashttp://www.portaldeartesanato.com.br/materias/1311/Galinhas+decorativas+de+cabaca+e+pintura+countryBom trabalho, bom experimento e boa sorte... Obrigada...
introduzido pela Secretaria de Saude em varias unidades. Muitos adeptos,mulheres e homens da terceira idade e ate jovens realizam a ginastica.Na unidade do Jardim Santa Clara II, foi fretado um onibus para levar os participantes do Liang Gong para a sua festa de aniversario .Luzimar diz,que e uma grande festa e que todos participam com alegria em meio ao clima da confraternizacao.Este ano aconteceu a comemoracao com um bolo de 6 metros no Caic do Jardim Amanda.Um momento inesquecivel para todos,principalmente para os idealizadoresJucelia Souza