Ja explicamos como ativar o plano B e o que e preciso fazer para montar um negocio enquanto voce ainda esta empregado. Agora, as licoes sao para aqueles que querem aproveitar o emprego para se desenvolver. AMPLIE A VISAOADVERTISEMENTEntenda como funcionam diferentes departamentos. Converse com colegas de outras areas para descobrir o que fazem, quais sao as boas praticas e os problemas mais preocupantes. O segundo passo e pedir ao chefe para participar de projetos que envolvam diferentes setores. E uma experiencia que ensina a negociar e a argumentar. Se possivel, tente rodar por outros departamentos. EMPREENDA NO TRABALHO Muitas empresas incentivam funcionarios a fazer sugestoes e a assumir projetos. Participar da concepcao e do desenvolvimento desses projetos e uma boa maneira de comprovar capacidade de lideranca e de execucao em uma futura conversa com investidores, afirma Cassio Spina, presidente da Anjos do Brasil, organizacao de fomento ao investimento em novos negocios sediada em Sao Paulo. FAREJE PROBLEMAS Uma dificuldade que voce encontra em seu trabalho pode inspirar um negocio. Um especialista consegue ver os gargalos de sua area como ninguem e muitas vezes sao problemas comuns em outras empresas tambem. Desenvolver uma solucao e uma maneira de explorar um nicho de mercado, diz Renata Chilvarquer, diretora de educacao da Endeavor, organizacao de apoio ao empreendedorismo, de Sao Paulo. TESTE OS RISCOS Empreender e arriscar ainda mais em tempos de economia estagnada. Nada melhor do que testar seus limites no ambiente controlado de uma empresa, onde ha mais gente para validar suas ideias e nao e preciso colocar o proprio dinheiro em jogo. O profissional pode se acostumar a vender ideias ousadas e a assumir responsabilidades maiores quanto a entrega de resultados, diz Eliana Dutra, diretora da Pro-Fit Coaching e Treinamento, do Rio de Janeiro. Para completar, busque posicoes que envolvam decisoes financeiras, como fazer investimentos e cortes de custos, que oferecerao uma visao realista da gestao. Topicos: Cabeca de empreendedor, Carreira e Salarios, Carreira, Desenvolvimento economico, Desenvolvimento, Dicas de Carreira, Empreendedores, Empreendedorismo, Pequenas empresasFonte: http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/noticias/aproveite-o-emprego-para-se-desenvolver Sao Paulo A alegria de ouvir o esperado esta contratado e sempre substituida pelo frio na barriga de quem esta prestes a comecar uma nova etapa na trilha profissional. Os primeiros dias sao os mais dificeis no novo emprego, mas o periodo desafiador para os novatos no ambiente leva alguns meses. Entre tres e seis meses e tempo que o executivo leva para comecar a entender a empresa e perceber se ele se encaixa, diz Beatriz Pacheco, socia-fundadora da Plonge. De acordo com ela, mais do pura e simplesmente adaptacao, a palavra de ordem deve ser integracao. No entanto, nem todos os profissionais seguem esta cartilha e alguns passos mal dados podem comprometer o sucesso da nova empreitada de carreira e a permanencia do executivo no cargo que nem bem assumiu. De acordo com Beatriz, sao 5 os erros mais frequentes e que respondem por grande parte dos fracassos de executivos em novos desafios corporativos: 1. Chegar emitindo opinioes Alguns profissionais deixam de lado a observacao e preferem ja dar suas opinioes sobre o que e