thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Justin P.O.VNao consigo tirar Ash da cabeca, pego umas quatro garotas por dia para tentar esquece-la. Hoje de manha vi ela saindo de casa com algumas malas, meu mundo desabou, eu acho que ela estava indo embora. Minha vontade era de ir correndo ate ela e beija-la, ela se foi. Ashley P.O.VEu peguei minhas malas e entrei no carro, vi justin, ele estava vindo em minha direcao mas recuou. Entrei no carro e minha mae me deixou no aeroporto e eu fui para Australia. (...)Estava no carro com a tal de Lauren indo para a casa deles, Lauren tinha cara de vadia, sempre disse que ela era uma.Chegamos na casa e eu desci do carro, a casa era grande tinha uma piscina, toquei a campainha e um garoto liindo abriu, ele era muito lindo, estava sem camisa, o fitei dos pes a cabeca e ele ficou meu olhando. Eu sorri e disse:Ash: E sou Ashley a filha do marcos.Xxx: Ah. Entra.Ash: e,quem e vc?Xxx: Jake, filho da Lauren. Ash: Ah, muito prazer.Jake: Calma lindinha o prazer vem depois. - ele piscou para mim e saiu andandoAsh: PAI! - disse o abracandoMarcos: Ja conheceu Jake?Ash: Ja, ele tem quantos anos?Marcos: 19Ash: Hum.. Aonde e meu quarto, quero descansar.Marcos: Segundo andar, terceira porta a esquerda.Fui para o meu quarto e fiquei mexendo no meu ceular, entrei no facebook e vi que o justin havia acabado de postar algumas fotos: Com a melhor...Eu nao sei oq aconteceu, mas meu coracao ficou apertado, eu fiquei fitando o teto branco enquanto algumas lagrimas rolavam pelo meu rosto, eu acabei adormecendo.xx: Promete que vai ficar comigo para sempre? Ate ficarmos velhinhos?xx: Porque?xx: So promete.xx: Mas porque?xx: Tenho medo de te perder.xx: Eu prometoAcordei com meu celular tocando, era uma mensagem do justin.Voce foi embora?Eu ri daquela mensagem e respondi.Claro que nao, so vim visitar meu pai.Passou-se meia hora e ele nao respondeu, me arrumei para dormir e meu celular tocou.Sinto sua falta.Nao respondi e fui dormir, eu sonhei com ele, sera que eu estou realmente o amando?(...)Continua... + 2 comentarios.Oiie :)Gostaram? xoxo @woowjas E dai se ja nem sinto?Sinto com o cerebro, ja pensando em nao sentir.Enquanto o Ontem ainda se faz presente,o Hoje se torna ausente, e o Amanha inexistente.Apenas existindo, mas esquecendo de viver. Ha quem goste de colorir o preto no branco. Ha. O sorriso do Johnny Depp e hiperventilador! *-*Ele poderia, facilmente, ter o sobrenome "Wine" em vez de "Depp".Ja imaginou, Johnny Wine? Dexxtruidor mesmo.Assim como o vinho, so melhora com o tempo. HMM Libertar-se de uma prisao criada conscientemente por si mesma e complementada de modo inconsciente por outrem,e mais dificil que desfazer por antecedencia o que nao foi feito ainda. Don Juan?Nao gosto nos livros.Nao gosto nos filmes.Essas imitacoes baratas ao vivo, entao...Ainda menos.Distancia. Por favor.Distancia. Obrigada. Entre a Dor e o Nada, Escolhi o Nada.Mesmo sabendo que o Nadapossa acabar virando o meu Tudo.E esse Tudo, o causadorda Grande Dor. most of what I remember makes me sureI should have stopped you from walking out the door. Querer Nem sempre e
Em meio ao caos urbano, um pouco de paz. Tao nublada quanto si. Mas eu continuo ai, caminhando rumo ao sol, seguindo o rumo da cancao e tentando nao escutar o coracao. Eu sim, fiz tudo por voce. Passei muitas coisas por voce, todos os meu choros foram destinados a voce. E pra voce? Pra voce nao foi nada demais. E se eu for embora de vez, por favor, nao venha atras de mim. Todas as inumeras vezes que voce ferrou comigo voce veio atras, e eu sempre te dei outra chance. Hoje nao, hoje eu nao aguento mais. E sua ultima chance, valorize-a. Eu to tipo: Pra o que vier, chega de planejar essa porra de vida, quando a gente acha que nada pode piorar, tudo piora, quando a gente acha que as pessoas que amamos vao ficar pra sempre elas vao embora, cansei disso, vou deixar as coisas acontecerem, e comecar a correr atras so daquilo que realmente me importa e que se importa comigo. Eu sei que nao vai acontecer. Entao nao espero que voce goste de mim como eu gosto de voce. Mas espero que de valor. Meus sentimentos nao sao brinquedos. Tudo se tornou uma tentativa desesperadora de te esquecer, tudo que eu faco e pra isso acontecer. Que tolo, que idiotisse a minha. Sera que conseguimos esquecer o inesquecivel? Aquele, somente aquele que deixou a sua marca em mim? Sera possivel? Nao, nao sera possivel. Estou indo arrumar minhas malas, melhor ir logo embora. Nao, nao vou olhar pra tras. Se eu olhar corro o grande risco de desistir. Estou botando na mala tudo, solidao, saudade, alegrias, tristeza, amor, ta faltando minhas pulseirinhas da sorte, que eu nao consigo achar de jeito nenhum, e o meu... coracao. Mais esse eu nao quero, ele ficou com voce, nao consigo te-lo de volta. Oh coracao que saudade eu vou ter de voce. E melhor eu ir logo, melhor ir.... antes que eu me arrependa. Sabe o que garotas boas ganham na vida? decepcao. Garotas se apaixonam pelo que ouvem, garotos se apaixonam pelo que veem. E por isso que as meninas usam maquiagem e meninos mentem. Olha pra mim: voce acha mesmo que eu estou bem? As oportunidades que tive para conhecer sociologos sempre foram muito transformadoras. Eles fazem a gente enxergar alem!!! Minha orientadora, Maria Cristina Castilho Costa, e sociologa. Ha algum tempo, na banca de defesa do meu mestrado, o unico Octavio Ianni estava la para propor uma reflexao e uma ampliacao da minha pesquisa sobre a influencia dos dados quantitativos na Comunicacao, analisados pela perspectiva sistemica. Um luxo! Aventuras assim sao atemporais, eternas, singulares.Entao, e sempre bom estar preparado para conhecer sociologos! Recomendo o estado de alerta, mas nao sei se e exatamente possivel praticar. Explico! Em maio/2017, a servico da TV ABRAPP, precisei entrevistar o sociologo Artur Roman. Eu estava pautada para a abordagem: ele falaria sobre os temas arte da palavra e argumentacao. E foi assim, munida desses elementos e meu repertorio pessoal sobre Comunicacao que eu fiz o convite para a gravacao
do conteudo do video.De verdade? Ele deu o primeiro pocket show sobre Comunicacao na Pos-Modernidade. Eu fiquei atordoada! Entendi que tratava-se de over dose de informacao qualificada concentrada. Mais tarde, comecei a pensar sobre o conteudo como um convite para a mudanca de comportamento. Ouvir mais! Diferencas como oportunidades para ser um ser humano melhor. Usar a objetividade e a efetividade na Comunicacao para ser mais afetivo, ter mais tempo e transcender. Apaixonante!Agora em junho/2017, novamente a servico da TV ABRAPP, reencontrei o professor. Desta vez, alem avisada, consegui assistir a palestra que ele preparou para tratar dos Recursos Humanos na Pos Modernidade. Aprendi que na Pos Modernidade, a capacidade de adaptacao e decisiva para a preservacao ou extincao de especies. Os 120 milhoes de anos nao foram suficientes para evitar que os dinossauros fossem superados como especie. Aprendi tambem que Borboletas e Mariposas sao o simbolo da Pos Modernidade. A diversidade e a fluidez sao caracteristicas que criam proximidade. Slide da palestra Um olhar dos Recursos Humanos na Pos Modernidade, de Artur RomanO desafio mundo do trabalho hoje exige ambientar dinossauros e borboletas. Porque a Pos Modernidade e troca intergeracional significativa, e diversidade, criatividade, inovacao, e utilizacao de competencias multiplas, e articulacao de inteligencia coletiva, e exploracao nao mais do trabalho, mas da alma! Nao e uma tarefa simples. Mas dela depende a continuidade do ser humano como especie.Pode parecer paradoxal, porque a maquina hoje esta muito em evidencia. Pessoas, apaixonadamente, preferem olhar para seus smartphones mesmo quando o aviao sobrevoa todas as paisagens iluminadas do Rio de Janeiro. Pessoas com fones de ouvidos deixam escapar um passaro cantando ou outra pessoa se expressando. Pessoas com seus tablets e notebooks buscam sozinhas solucoes para problemas quando poderiam compartilhar em prosa [e verso] respostas, questionamentos, inquietacoes.Penso que recriar a surpresa da vida esta nos bastidores dessa coisa toda do exercicio da Pos Modernidade. Ver nas PESSOAS o apelo maior para todas as nossas atencoes, esse e para mim salto de transcendencia do eu para o nos, da consciencia que exige o pos.Slide da palestra Um olhar dos Recursos Humanos na Pos Modernidade, de Artur RomanPenso que o video que gravamos reflete essa orientacao com mais propriedade. E com ele que encerro este post e uma provocacao do sociologo Michel Maffesoli: "Tento dizer, entao, de maneira um tanto provocativa, que nas diversas manifestacoes da vida social nao ha simplesmente a racionalidade, e sim as emocoes, as paixoes".
Se voce ainda nao assistiu, recomendo que assista a pelo menos um dos Encontros Regionais que a ABRAPP vai realizar ate maio de 2017. Em Sao Paulo, aconteceu no dia 10 de abril. Mas a serie ainda vai passar por outras capitais (veja a agenda). A experiencia presencial e importante, porque traz a oportunidade de interagir com os palestrantes. Afinal, nao e todo dia que uma instituicao, por exemplo, compartilha seu Planejamento Estrategico 2017-2019, exibindo a analise de ambiente e mapa mental que levaram a estruturacao de seis pilares estrategicos e ao desenho de acoes e campanhas que deverao nortear o trabalho e a atuacao da ABRAPP, SINDAPP, ICSS e UniAbrapp.Ah! Voce nao consegue acompanhar o presencial? Bom, entao, espia todos slides da apresentacao (clique aqui). Da para ter uma boa ideia que ha muito trabalho pela frente. Das imagens que eu mais gosto, selecionei tres, porque este e apenas um post. Entao, acho que esta de bom tamanho para explicar o que eu penso.O primeiro slide mostra alguns pontos de partida, entre eles alguns estudos e pesquisas setoriais que ajudam a descrever o ambiente e o momento do Sistema de Previdencia Complentar Fechado. As mudancas que as Reformas Trabalhista e da Previdencia deverao trazer para as relacoes entre o trabalhador e o mercado de trabalho. E como enfrentar esse cenario? Quais sao as oportunidades? A apresentacao completa mostra isso.O segundo slide que eu gosto muito e este com os seis pilares estrategicos que sustentam o Planejamento Estrategico. Todos sao importantes, mas meu foco, claro, esta no segundo pilar: Cultura Previdenciaria. Ela sempre esta presente! Ate 2019, estara explicitamente presente. Afinal, Previdencia e aposentadoria sao temas recorrentes junto a sociedade. Vem a reboque da Reforma da Previdencia Social. Entao, e preciso aproveitar o debate, essa janela de oportunidade junto a sociedade, para estimular atitudes que realmente possam promover mais cobertura previdenciaria para o trabalhador.Finalmente, o terceiro slide que eu gosto muito trata das campanhas. A segunda - Educar para Crescer - e a que mais me agrada aos olhos e ao coracao. A terceira tambem: Engajamento Essencial, especialmente quando estamos proximos a uma mudanca de impacto: a adesao automatica em curso.Ela vai exigir que as EFPC trabalhem com uma logica reversa em seus processos de Comunicacao e Educacao. Ao inves de batalharem pela concordancia em participar do Plano, terao de reter e reverter as discordancias. Sem ilusoes! Hoje a FUNPRESP - que tem adesao automatica - ja experimenta essa rotina em seus processos e tem solucoes em Comunicacao, Educacao e Relacionamento para garantir resultados.E obvio que o Planejamento Estrategico da ABRAPP/SINDAPP/ICSS/UniAbrapp vai muito alem do que eu pontuei aqui. Mas - pela perspectiva da Comunicacao e Educacao - acho que da para ter uma ideia do que deve vir por ai.O mapa da FIBRASe voce e como eu e gosta dessa historia de mapas, modelos, planos, entao sugiro que tambem consulte e veja o mapa estrategico 2017 da Fibra Fundacao Itaipu (clique aqui). Como me explicou o gerente de Informacoes e Processos da Fibra, Marcos Adlich, a Entidade trabalhou para que o
foco do Planejamento Estrategico fosse a melhor experiencia do cliente (Participante/Assistidos/Patrocinadores). Para ele convergem as acoes e as melhorias de processos. Se voce ler o mapa da Fibra, veja que o cliente figura na Missao e na Visao Institucionais.Da para perceber que, neste post, o metodo dedutivo sugere que partimos de uma concepcao mais ampla e aberta do Planejamento Estrategico, para chegar a um recorte bem particular do trabalho na pratica? Quando o trabalho consegue proporcionar experiencias unicas, como a Fibra pretende, ele tambem transforma a comunidade, o ambiente e toda a sociedade? Trabalho de qualidade e experiencia positiva unica para o cliente sao intransitivos.Vem ai...Alem da adesao automatica (ou inscricao automatica, como querem alguns), tambem estao em curso o Plano Setorial Abrapp (abrange trabalhadores, empreendedores e familiares) e o Simples Previdenciario, projetos cujo sucesso depende do exito das acoes de mobilizacao, sensibilizacao, informacao, Comunicacao e Educacao Previdenciaria que serao implementadas ate 2019. Para mim, que nao pretendo parar de trabalhar por enquanto, sera uma satisfacao acompanhar, registrar e compartilhar aqui tudo o que eu puder testemunhar. E se, de alguma outra forma, eu puder contribuir com tudo isso, estou pronta desde dja! Futuro, aqui vou eu.
O titulo deste post tem autoria do professor Silvio Meira. E eu adotei como um tipo mantra. O futuro e um conceito, uma perspectiva. Mas quem lida com as possibilidades e potenciais de suas narrativas, utopias e tambem conhece suas distopias tem a responsabilidade de materializar e entregar um futuro de qualidade compartilhavel.O futuro nao acontece exclusivamente por meio saltos, ainda que sua historia possa sugerir assim. O futuro e tambem incremental. Acontece todos os dias, aos poucos, mesmo que nossa atencao nao reconheca ou legitime esse processo. Ai, e obvia a sensacao de salto - mas muitas vezes trata-se apenas um lapso de percepcao.Ha muito tempo, sempre questiono quem eu posso sobre a questao da destinacao de dinheiro digital para protecao do futuro. Trocando em miudos: com a infraestrutura e a legislacao correta, a gente pode usar bitcoins, pontuacao de cartao de credito, milhagem, credito de NF para uma poupanca previdenciaria?Esse e o meu exercicio de querer trazer o futuro para o presente. Este e o meu questionamento, que tem por base uma Educacao Previdenciaria como pratica de sustentabilidade e consumo consciente de modo organico, articulado e integrado.Hoje - nas redes sociais - achei a primeira resposta convincente para essas minhas duvidas. Ela vem nada mais nada menos do que Gustavo Cerbasi.O arcaico e resistente, mas o futuro e fatoMirian Leitao escreve sobre as resistencias do arcaico. O arcaico e o maior obstaculo as fabulacoes sobre o futuro. Mas o futuro e fato! Se parte das instituicoes brasileiras preservam e cultuam arcaismos, tambem ha aquelas que, por exemplo, oferecem infraestrutura tecnologica para simular novos ambientes de negocio.Pela perspectiva da Comunicacao e da Educacao Previdenciaria, essa convergencia com a Tecnologia da Informacao e estrategica e irreversivel. Trata-se somente de uma questao de tempo, obsessao por resultados e da propria eficiencia financeira.A minha fabulacao de futuro fala de decisoes facilitadas e naturalizadas - como o uso do cinto de seguranca. Nao como modinha ou porque estou sujeita a multa... Mas como um dos recursos de pode dar mais protecao a minha vida em ambiente de risco! Estou falando de consciencia e logica! Consciencia e lucidez sao grandes estimulantes para quem quer viajar ate o futuro sem sair do presente. Nao, nao foi como o Jorginho Guinle, que errou os calculos, torrou e heranca porque achou que fosse morrer aos 70 anos, so que nao! Foi assim: eu estava zapeando a TV no domingao a noite e vi a FOX reprisando Exodo, filme que conta a historia de como Moises falou com Deus, liderou a libertacao e conduziu os hebreus na travessia pelo Mar Vermelho e depois pelo deserto.Tem algumas copias sem qualidade no Youtube. Eu ate pensei em baixar o filme para colocar o conteudo que me interessava aqui. Mas vou apenas indicar o trecho e quem quiser assiste no Youtube. Mais ou menos aos 13 minutos do inicio do filme (varia conforme o video), Moises e o ministro do farao conversam. E o ministro reclama que o problema de desequilibrio da economia do Egito e a longevidade das PESSOAS. Serio, 600 A.C!Dai
lembrei de Matusalem, avo de Noe e outro personagem biblico. Ele e famoso pela vida longa: 969 anos. O proprio Moises tinha 80 quando comecou a empreitada de enfrentar o farao e quase 200 quando morreu. E nao e so isso! O tempo todo, Moises se reune com anciaos. Alias, os clas de anciaos estao sempre presentes na Biblia. Eles foram decisivos na condenacao de Jesus Cristo, 600 anos depois de Moises. E eu que achava que envelhecer era a marca do seculo 21... Nada disso! A tabelinha a seguir mostra a idade de alguns patriarcas biblicos.E claro que a precisao nas informacoes biblicas e relativa. De qualquer forma, estou atenta assim a essas historias porque ha poucos dias estive em Belo Horizonte e o professor Ivan Sant'Ana Ernandes propos que eu escrevesse sobre o tema "ditadura da longevidade". A expressao e dele. De cara, achei meio arriscado, porque o aumento da longevidade e fato estatistico. Trata-se de um fenomeno global. Nao ha o que contestar.Mas - por causa do papo entre Moises e o ministro do farao - entendi um elemento a mais nessa equacao. A longevidade pode nao ser uma realidade nova. A associacao entre longevidade, economia e politica tambem nao e. Mas a novidade talvez seja sua incomoda e excessiva associacao com o elemento MEDO. E esse pode ser o caminho para a ditadura da longevidade, que justifica tudo, ate reformas previdenciarias parametricas pouco transparentes.Aceita que doi menos, SQNTalvez, no passado, as PESSOAS aceitassem melhor e integrassem o envelhecimento com naturalidade a vida, afinal ate a metade do seculo 20, sobretudo em paises em desenvolvimento como o Brasil, a expectativa de vida ao nascer era em media 50 anos. A Medicina, a urbanizacao e outros fatos foram mudando estendendo esse numero e hoje no Brasil a media e de 75 anos.O medo chega junto com o encolhimento das familias. Quem vai me por e tirar do sol, quando eu nao for mais util? pergunta o Padre Fabio de Melo. Na epoca dos anciaos biblicos, os descendentes normalmente faziam essa tarefa de cuidar dos mais velhos. Mas dependia da cultura e das circunstancias.Lembrei de outro filme, Balada de Narayama, classico japones sobre os habitos economicos de enviar os anciaos com mais de 70 anos para o topo da montanha, onde ficam esperando a morte chegar. E uma historia sobre escassez, fragilidade e desamparo.O medo, sem duvida, e um instrumento didatico estrategico. Pode levar a acao ou a paralisacao. Mas o medo nao pode sustentar para sempre um "ditadura" seja ela qual for. A Educacao Previdenciaria promove a autonomia, a emancipacao, a transformacao positiva por meio do estimulo as melhores e mais conscientes escolhas A transparencia, a coerencia, a eficiencia sao elementos intransitivos e libertarios. Por isso, empoderam. Sim! Eu me enganei sobre a longevidade. Mas as evidencias que a Educacao Previdenciaria transforma comportamento, prepara para uma vida mais sustentavel, digna e com mais qualidade, isso eu nao tenho duvida.
escala, mas so vai gerar resultados se os parametros forem claros, precisos. A tecnologia pode ajudar a alavancar o quantitativo: agilizar processos para ganhar tempo, organizar volumes maiores de dados para potencializar coberturas, compartilhar orientacoes, para subsidiar decisoes. A tecnologia pavimenta o caminho.Afinal, em breve, a Comunicacao e a Educacao precisarao vender o futuro para profissionais liberais: os planos setoriais estao chegando! Os planos setoriais terao de transformar a qualidade de futuro em objeto de desejo para familiares de Participantes e Assistidos da Previdencia Complementar. Para quem nao tem patrocinador. Para quem ainda nao aprendeu a fazer escolhas. Para "clientes" voluveis, instaveis, possivelmente infieis, mas que vao viver muito, com nenhuma, pouca, alguma ou a melhor protecao previdenciaria... Depende do exito do trabalho que eu fizer.Penso que os planos setoriais tem muito potencial para desencadear uma transformacao estrutural no jeito de fazer, nos paradigmas da Previdencia Complementar Fechada. Se isso acontecer, estaremos contribuindo para transformar comportamentos e modos de ser da sociedade. Isso e muito ambicioso! Mas acho que um futuro diferente do presente, no minimo [para nao ser suspeito], exige muita audacia e novas narrativas para se chegar la.
fins lucrativos, compete em situacao de desigualdade com instituicoes financeiras, em um ambiente em que a adesao aos planos previdenciarios e facultativa e nao automatica. Ainda assim para limitar o tempo, desde 1977 [data da Lei 6435], a Previdencia Complementar Fechada acumulou um patrimonio previdenciario equivalente a 13% do PIB brasileiro. E fizemos a historia dar certo aqui, diferente do que aconteceu no Chile, por exemplo. Estamos longe, e verdade, da Holanda cujo montante acumulado atinge 120% do PIB. Se o impossivel nao existe, a gente chega la! Nosso passaporte para chegar ao futuro sao as acoes que fazemos todos os dias. As escolhas ambiciosas que transformam o presente. O que era inconcebivel em 2008, hoje as Entidades Fechadas de Previdencia Complementar implementam de modo cada vez mais organico e natural.Foi por isso que acompanhei com muito entusiasmos pelas redes sociais a realizacao da 1a Feira de Previdencia pelo SEBRAE PREVIDENCIA. Uma semana inteira de mobilizacao, interacoes com o publico, aulas, consultorias, sorteios, fotos, posts. Show. Foi por isso que eu fiquei imensamente feliz com o Book de Acoes CTRCOM e Marketing Nordeste, publicado pela ABRAPP. Trata-se de mais uma coletanea mostrando o trabalho de Comunicacao em suas multiplas interfaces e possibilidades. E muito legal conhecer as experiencias de Comunicacao, Relacionamento e Educacao da BASES, CAPEF, CELPOS, CompensaPrev, ECOS, Falba e Fasern. Vamos celebrar toda essa muita disruptura, minha gente!E, para fazer mais e melhor, e bom deixar uma dica registrada aqui, depois de todas essas referencias de gente que faz e manda bem. O educador e facilitador de mudancas Julio Machado, durante o 8o Encontro dos Assistidos EMBRAER PREV, falou sobre comportamento minimalista que, claro, nao se trata de uma excentricidade. E uma tecnica para viver mais feliz. Porque ser feliz e mais do que ter dinheiro e gastar com cerveja. Ser feliz e ser livre e autonomo.A coisa parece simples porque tem so tres passos. 1. Evite comparacoes desnecessarias ou limitantes (a inveja e o unico pecado que nao te da satisfacao de volta). 2. Abra mao da razao (a verdade e unica mas os pontos de vista sobre ela [o verdadeiro] sao muitos. 3. Avalie o necessario, mas nao julgue. Perdoe! So os perfeitos nao precisam de perdao. Perdoar faz bem a saude fisica e emocional."Educacao e a ferramenta de fazer gente", Luiz Alberto OliveiraVou compartilhar aqui um podcast do programa 50 Mais CBN. Trata-se de um bate papo entre quatro fantasticos: Mara Luquet, Alexandre Calache e Debora Freitas (CBN) e Luiz Alberto Oliveira (curador do Museu do Amanha) sobre as ideias possiveis sobre o amanha (futuro) e como se preparar para esse amanha (clique aqui).O que e bonito nesta historia e entender que a moldagem do futuro e depende de muitas tecnologias. Uma delas e a Educacao. A outra sao os valores. E ai eu encerro este post com uma reflexao primorosa e matadora de Mauricio Messias, do Economus: a disrupcao e primeiro comportamental e so depois instrumental. Brindemos: gracias a la vida!