sinergia. Com o agravamento do aquecimento global e a abertura de uma nova rodada de negociacoes em Bali, em dezembro proximo, para medidas mais concretas com relacao as futuras obrigacoes dos Estados, com base nas conclusoes do ultimo relatorio do IPCC, a questao climatica passa a ser o guarda-chuva pelo qual medidas de sustentabilidade e adaptabilidade emergem para a sociedade global. Nos paises mais avancados as grandes corporacoes ja iniciaram medidas de sustentabilidade e de responsabilidade corporativa a transicao do capitalismo predatorio para o capitalismo sustentavel como forma de garantir alguns pilares essenciais a continuidade de seus negocios no tempo, criar vantagens competitivas, inserir o avanco do conhecimento e da inovacao tecnologica nos processos industriais, evitar a exaustao dos recursos fundamentais a vida e para estruturar de forma racional a internalizacao das externalidades no cenario corporativo, com a inclusao de pequenos e medios produtores trabalhando em parcerias. Na atual fase de transicao paradigmatica os stakeholders comecam a exigir medidas transparentes e efetivas que incorporem modelos de gestao e processos que possam equacionar as relacoes socio-ambientais na busca de um equilibrio mais efetivo e forcam as empresas a repensar os seus custos e beneficios. No Brasil, os CEOs das corporacoes transnacionais e nacionais comecam a mudar o rumo de suas acoes corporativas.Nas empresas como Sadia, Klabin, Coca-Cola2, Phillips, Penha Papeis e Embalagens3, Basf, Faber-Castell, Suzano, Natura, entre outras, a sustentabilidade ja e core business, uma nova forma de atuar na qual a responsabilidade socio-ambiental e mote continuo para a gestao corporativa alem da conformidade legal e marco de referencia a qualidade e a atividade economica. Reciclagem de subprodutos e de embalagens, reuso da agua, eficiencia energetica, uso de fontes de energia renovaveis, boas praticas ao longo da cadeia de suprimentos, minimizacao de perdas na utilizacao de materiasprima em conjunto com a analise do ciclo de vida do produto ate o posconsumo, gerenciamento das relacoes com as comunidades de entorno, com o mercado e demais stakeholders, melhoria da cultura organizacional e capacitacao tecnica e institucional mais eficiente passam a ser as linhas mestras para o novo modelo de desenvolvimento corporativo do seculo XXI e quica as sementes para a revivificacao do tecido ecologico e o inicio de acoes sustentaveis globalizadas. As acoes praticas da tao falada utopia do possivel comecam a fazer parte da realidade concreta! 1Advogada Ambiental, com pos-graduacao em Direito Internacional Publico, area de concentracao em Direito Internacional do Meio Ambiente pela Faculdade de Direito da Universidade de Sao Paulo, consultora juridica ambiental com mais de vinte anos de experiencia em consultoria para empresas nacionais e multinacionais.Visitem e facam parte dessa campanha tambem: Pano vivo Bom pessoal, espero que todos tenham compreendido a importancia de todo esse projeto! Vamos la, todos juntos podemos fazer a diferenca, vamos mudar nossos habitos assim nas pequenas coisas e juntos construir um futuro melhor, afinal... Se nao puder mudar o mundo faca pelo menos a sua parte!!!