Chamada da CryptoRave 2016Sergio Amadeu e Peter Sunde, co fundador do PirateBay e pessoal da CryptoRave 2015.Clipe de chamada para a CryptoRave.CryptoraveCanal da CryptoRave no YoutubeTwitter da CryptoRave O evento sobre governanca, riscos e conformidade do primeiro dia foi o GRC, abaixo algumas fotos e citacoes interessantes. Houveram algumas mudancas na agenda do evento devido a ausencia de um dos palestrantes, no periodo da tarde.Reposicionamento de Compliance na Estrutura EmpresarialOs desafios da implementacao de controles internos, transparencia e protecao a fonte de informacao.Flavio Rimoli da Construtora Camargo Correa_"Na Camargo Correa o pendrive e proibido (por sistema)"_"Compliance e inegociavel"(foto acima)_"Tone from the top - Exemplo que vem de cima"Fazer o funcionario assinar advertencia (foto acima), como punicao a alguma regra descumprida.Existe um programa interno de incentivo a colaboracao (PIIC), onde se fazem as denuncias de corrupcao.Foi dado como exemplo o caso da menina com o Uber, em que a mesma negociou com o motorista que ela pagaria direto pra ele, sem que a "corrida" fosse registrada e chamaria direto pelo celular.Como criar e cultivar uma cultura de Compliance.Victor Oliveira do Grupo 3 coracoes_"Trust, but verify"Compliance e os 3 Cs:* Comunicacao*Confirmacao*CorrecaoExemplo do Gandhi , Walk the Talk (charge abaixo)A Importancia de GRC para a transparencia e sustentabilidade das organizacoes no Brasil.Comentario do Coronel Roberval Franca (PM-SP) "Nao ganha voto, mas faz perder voto", sobre a dificuldade de implementar a compliance em orgaos publicos.GRC Violacoes da seguranca ou problemas de conformidade dentro da organizacao?Dra. Camilla do Vale Jimene Opice Blum, Bruno, Abrusio e Vainzof Advogados AssociadosAntes de tudo, no direito, teletrabalho seria o equivalente a home office, como pode ser visto na timeline acima da lei 12551/2011. No slide apresentado acima temos os pontos que devem ser destacados das implementacoes de leis voltadas para a T.I..Artigo 7o do Marco Civil e o que trata sobre a coleta de dados.Alguns casos foram dados como exemplo (foto acima), obviamente sem detalhes para preservar a privacidade dos clientes.Empresa de transportes que precisou entrar na justica do trabalho contra o funcionario, sendo que o mesmo era responsavel pelo T.I. e criou uma regra para receber uma copia oculta de todos emails enviados por membros da diretoria, dando informacoes privilegiadas e o mesmo sempre que via algo relacionado a sua area de atuacao ja aparecia com a resolucao do problema mesmo antes de ser pedido, o que lhe rendeu inclusive premios na categoria. Foi necessario entrar na justica do trabalho para poder conseguir um mandato que o funcionario deveria ficar afastado do trabalho para serem efetuadas as investigacoes, que surgiram apos um dos diretores receber um email de que a caixa de correio do destinatario (responsavel da TI) estava cheia, mas o email deveria ir apenas para um outro diretor.Industria automobilistica, mesmo sendo proibido tirar fotos na empresa, o celular e permitido, e um funcionario fingindo estar conversando pelo celular, tirou a foto de um prototipo e divulgou em uma rede social, a concorrente vendo a foto entrou em contato com este funcionario e o pagava para espionar.A navegacao na internet pela rede da empresa pode ser monitorada, desde que