"Esqueca osescritorios, os salarios fixos e a aposentadoria. Em 2020, voce trabalhara emcasa, seu chefe tera menos de 30 anos e sera uma mulher."Rita Loiola Admita: voce tambem nao gosta detrabalhar . Passar o dia inteiro sob luzes fluorescentes, tomando cafe ruim,sentado em uma cadeira desconfortavel e usando um computador velho certamentenao faz parte do sonho de infancia de ninguem. Admita. E nao se sinta culpado.Nossos ancestrais - que nem conheciam as torturas de um escritorio - tambem naoeram muito chegados a essa historia de trabalho. Para gregos e romanos, colocar a maona massa era considerada tarefa das classes inferiores e escravos . Domenico deMasi, professor de Sociologia do Trabalho na Universidade La Sapienza de Roma eautor do livro O Ocio Criativo, que defende uma abordagem mais ludica dotrabalho, apontou um ponto de convergencia em todas as religioes: em nenhumadelas se trabalha no Paraiso. "Tenha o Paraiso sido criado por Deus, tenhasido inventado pelos homens, se o trabalho fosse um valor positivo, no Paraisose trabalharia", afirma. Ou seja, alguma coisa esta errada, e nao e dehoje. Felizmente, nunca houve tantasferramentas disponiveis para mudar o modo como trabalhamos e, consequentemente,como vivemos. E as transformacoes estao acontecendo. A crise despedacoucompanhias gigantes tidas ate entao como modelos de administracao. Em vez degrandes conglomerados, o futuro sera povoado de empresas menores reunidas emtorno de projetos em comum. Os proximos anos tambem vao consolidar mudancas quevem acontecendo ha algum tempo: a busca pela qualidade de vida, a preocupacaocom o meio ambiente, e a vontade de nos realizarmos como pessoas tambem emnossos trabalhos. "Falamos tanto em desperdicio de recursos naturais eenergia, mas e quanto ao desperdicio de talentos?", diz o filosofo eensaista suico Alain de Botton em seu novo livro The Pleasures and Sorrows ofWorks (Os prazeres e as dores do trabalho, ainda inedito no Brasil). Para comecar, esqueca essa historiade emprego. Em dez anos, emprego sera uma palavra caminhando para o desuso. Omundo estara mais veloz, interligado e com organizacoes diferentes das nossas.Novas tecnologias vao ampliar ainda mais a possibilidade de trabalhar ao redordo globo, em qualquer horario. Hierarquias flexiveis irao surgir paraacompanhar o poder descentralizado das redes de producao. Sera a era dotrabalho freelance, colaborativo e,de certa forma, inseguro. Tambem sera o tempo de mais conforto, cuidado com anatureza e criatividade. A globalizacao e os avancostecnologicos (alguns deles ja estao disponiveis hoje) vao tornar tudo issopossivel. E uma nova geracao que vai chegar ao comando das empresas, com umapresenca feminina cada vez maior, vai colocar em xeque antigos dogmas. Para queas empresas vao pedir nossa presenca fisica durante oito horas por dia se podemnos contatar por videoconferencia a qualquer instante? Para que trabalhar comclientes ou fornecedores apenas do seu pais se voce pode negociar semdificuldades com o mundo inteiro? Imagine as possibilidades e vera que omercado de trabalho vai ser bem diferente em 2020. O emprego vai acabar. Vamoster que nos adaptar. Mas o que vai surgir no lugar dele e mais racional,moderno e, se tudo der certo, mais prazeroso.(Trecho da reportagem que se encontra na revistaGalileu de julho/2008) O Instituto Godoy & Casa da Cultura