nomeia direta e indiretamente a maior parte dos membros. E essa transformacao imoral do colegio eleitoral do primeiro para o segundo turnos (que so ocorre na USP) e a influencia direta do reitor no processo, sobretudo no segundo turno, o que assegura larga margem de oportunidadepara que os grupos vinculados a reitoria se reproduzam na maquina universitaria. Diante desse quadro, nao e preciso muito para constatar que a proposta feita pela Comissao da Reforma Estatutaria quer tornar o processo de escolha para reitor absurdamente mais opaco a comunidade universitaria e,ao mesmo tempo, seguro para os candidatos dos grupos vinculados a reitoria. E mais facil cooptar 16 que 1800 pessoas. Ainda mais quando dentre as 16 pessoas que formariam o Comitede Busca, 9 seriam professores titulares ja nomeados pela reitoria dentre os membros do Conselho Universitario. Os 7 demais membros seriam 4 representantes das categorias de professores (os titulares teriam mais um representante no orgao), 2 estudantes e 1 funcionario todos igualmente ja membros do CO. E evidente que tal composicao desrespeita o art. 56 da Lei de Diretrizes e Bases (Lei no 9.394 de 1996) que preve que em todos os orgaos decisorios das universidades publicas a participacao docente deve ser de 70% dos votos. O Comitede Busca teria cerca de 81,5%. Mais que isso, essa proposta constitui violacao ao principio da gestao democratica das universidades publicas, insculpido no art. 206, inciso VI, da Constituicao Federal de 1988.Desde logo, pode-se entrever a estrategia que anima essa proposta. E que, no sistema atual, o grande poder da reitoria se verifica no segundo turno, ainda que ele tambem se faca sentir no primeiro. Isso significa quea lista-base contendo os oito nomes do primeiro turno e feita com um pouco mais de independencia do que a lista triplice e definitiva do segundo turno, produzida pelo reduzido numero de orgaos mais vinculados a reitoria. Ora, o modelo atual ainda comporta um serio risco a reitoria: o de nao conseguir inscrever todos os candidatos desejados no primeiro turno, que possui uma composicao mais heterogenea, e menos previsivel e cooptavel.Dai a proposta de inverter a composicao de cada fase. E muito mais seguro para a reitoria determinar, desde o inicio, quem fara parte da lista de candidatos reitoraveis. Pois tendo inscrito apenas os nomes de seus representantes, pouco importa quem fara a escolha final: suas opcoes ja estarao previamente orientadase limitadas. Por isso, a proposta da Comissao de Reforma Estatutaria propoe acriacao do Comite de Busca e transforma o atual colegio eleitoral do primeiro turno em segundo. Note-se outro dado fundamental: o Comite de Busca indicara ate 10 nomes de professores titulares (2o, art. 36, da proposta). Em outras palavras, nao ha um numero minimo de candidatos que comporao essa primeira lista. Portanto, nada impede que o Comitede Busca indique apenas 3 professores isto e, os nomes daqueles que serao enviados ao governador , deixando a Assembleia Universitaria o papel de mero ratificador. Esse sera um meio legalizado de esvaziar o segundo turno, permitindo que 16 pessoas eleitas de modo dupla ou triplamente indireto determinem o destino da