- deixar de se conduzir com moderacao na fixacao de seus honorarios, devendo considerar as limitacoes economico-financeiras do cliente;3 - oferecer ou disputar servicos profissionais, mediante aviltamento de honorarios ou em concorrencia desleal. CAPITULO VDos Deveres Especiais em Relacao aos ColegasArt. 6o - O profissional da Administracao deve ter para com seus colegas a consideracao, o apreco, o respeito mutuo e a solidariedade que fortalecam a harmonia e o bom conceito da classe.Art. 7o - O recomendado no artigo anterior nao induz e nao implica em conivencia com o erro,contravencao penal ou atos contrarios as normas deste Codigo de Etica ou as Leis vigentes praticadas por Administrador ou elementos estranhos a classe.Art. 8o - Com relacao aos colegas, o Administrador devera:1 - evitar fazer referencias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadoras;2 - recusar cargo, emprego ou funcao, para substituir colega que dele tenha se afastado ou desistido, para preservar a dignidade ou os interesses da profissao ou da classe;3 - evitar emitir pronunciamentos desabonadores sobre servico profissional entregue a colega;4 - evitar desentendimentos com colegas, usando, sempre que necessario, os orgaos de classe para dirimir duvidas e solucionar pendencias;5 - cumprir fiel e integralmente as obrigacoes e compromissos assumidos mediante contratos ou outros instrumentos relativos ao exercicio de suas funcoes;6 - acatar e respeitar as deliberacoes dos Conselhos Federal e Regional de Administracao;7 - tratar com humanidade e respeito aos colegas representantes dos orgaos de classe, quando no exercicio de suas funcoes, fornecendo informacoes e facilitando o seu desempenho;8 - auxiliar a fiscalizacao do exercicio profissional e zelar pelo cumprimento deste Codigo de Etica, comunicando com discricao e fundamentalmente aos orgaos competentes, as infracoes de que tiver ciencia;9 - o profissional da Administracao devera recorrer a arbitragem do Conselho nos casos de divergencia de ordem profissional com colegas, quando lhe for impossivel a conciliacao de interesses. CAPITULO VI - Dos Deveres Especiais em Relacao a ClasseArt. 10 - Ao profissional da Administracao cabe observar as seguintes normas com relacao a classe:1 - prestigiar as entidades de classe, propugnando pela defesa da dignidade e dos direitos profissionais, a harmonia e coesao da categoria;2 - apoiar as iniciativas e os movimentos legitimos de defesa dos interesses da classe participando efetivamente de seus orgaos representativos, quando solicitado ou eleito;3 - aceitar e desempenhar, com zelo e eficiencia, quaisquer cargos ou funcoes nas entidades de classe, justificando sua recusa quando, em caso extremo, ache-se impossibilitado de servi-las;4 - servir-se de posicao, cargo ou funcao que desempenhe nos orgaos de classe, em beneficio exclusivo da classe;5 - difundir e aprimorar a Administracao como ciencia e como profissao;6 - cumprir com suas obrigacoes junto as entidades de classe as quais se associou inclusive no que se refere ao pagamento de anuidades, taxas e emolumentos legalmente estabelecidos. CAPITULO VII - Das Sancoes DisciplinaresArt. 11 - O exercicio da profissao de Administrador implica no compromisso individual coletivo e moral de seus profissionais com os individuos, com o cliente, com as organizacoes e com a sociedade e impoe deveres e responsabilidades indelegaveis, cuja infringencia resultara em sancoes disciplinares por parte do