Parte 2 Durante a entrevista, e preciso mostrar confianca, porem, sem se tornar arrogante. Falar com clareza sobre as atividades anteriores, aptidoes e a disponibilidade para aprender e um ponto muito avaliado no decorrer de toda a entrevista. Ao expor as informacoes e importante transmitir seguranca e credibilidade, aspectos que sao muito observados pelo entrevistador.Para evitar qualquer informacao equivocada, a recomendacao e concentrar-se na entrevista. E preciso saber ouvir com atencao as perguntas e, se for necessario, esclarecer as duvidas antes de colocar-se. Antes de responder qualquer questao, e precisar pensar bem nas respostas e evitar toda e qualquer informacao que nao seja real. A empresa tera condicoes de checar todos os dados do curriculo e os fornecidos durante a entrevista. Assim, qualquer informacao inveridica comprometera toda a avaliacao.Principalmente diante de perguntas referentes a conhecimentos especificos, caso nao domine o assunto, seja sincero e enfatize as suas qualificacoes.O candidato deve demonstrar vontade de aprender, disponibilidade e proatividade. Em meio a grande quantidade de candidatos que buscam insercao ou recolocacao no mercado, e preciso destacar-se e demonstrar que possui competencias para a vaga.Conhecer os valores e politicas da empresa pode acrescentar mais alguns pontos positivos. Citar algumas atividades desenvolvidas pela empresa, sempre relacionando com as aptidoes pessoais, reforca o interesse na oportunidade. Um post diferente para os nossos seguidores e os interessados no assunto... Vamos postar dicas de entrevista, mas seguira uma sequencia. Contudo, o intervalo entre um post novo e outro sera menor! =DEspero q gostem das nossas dicas! Parte 1Por Teresa Gama O contato pessoal proporcionado pela entrevista e a oportunidade de mostrar qualificacoes e competencias, ou seja, todo o perfil profissional e pessoal. Sao estes requisitos que irao levar o entrevistador a definir se o candidato atende ou nao o que a empresa procura.Os cuidados devem comecar logo apos o convite para um processo seletivo. Em primeiro lugar, e preciso conhecer bem o perfil da empresa contratante. Hoje, com o advento da Internet, ficou muito mais facil o acesso a informacao. E importante saber o ramo de atividade, a abrangencia e o porte da empresa. Com estes dados, o candidato chega mais preparado e pode demonstrar que realmente esta interessado na vaga. A apresentacao pessoal tambem e importante. Roupas discretas, cabelos arrumados, maquiagem suave (para as mulheres) e barba feita (para os homens) sao algumas dicas para um figurino adequado ao mundo corporativo. Os exageros devem ser evitados. A melhor opcao e sempre priorizar a sobriedade, a higiene e a harmonia nos trajes. Chegar no horario, ou melhor, alguns momentos antes da entrevista, e a terceira recomendacao. Para evitar atrasos, verifique sempre o caminho e o transporte que sera utilizado com antecedencia. O ideal e programar-se para sair cerca de 20 ou 30 minutos antes do habitual para evitar imprevistos. Em breve a proxima dica... Ha habilidades que nao se aprendem na escola. Os jovens precisam ter contato com profissionais que estejam no mercado, ouvi-los e conhecer sua experiencia", ressaltou Gehringer.EspecializacaoDe acordo com o consultor, o crescimento do numero de faculdades facilitou o acesso das pessoas ao Ensino Superior. Esta