Bancos multiplos com carteira comercial foram os principais responsaveis pelo saldo negativo, com eliminacao de 3.715 empregos. A Caixa Economica Federal cortou 2.180 vagas. Dados foram coletados pela Pesquisa de Emprego Bancario. Entre janeiro e julho de 2015, conforme pesquisa elaborada mensalmente pela Confederacao Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT), em parceria com o Departamento Intersindical de Estatistica e Estudos Socioeconomicos (Dieese), os bancos que operam no Brasil fecharam 5.864 postos de trabalho. Os dados foram coletados pela Pesquisa de Emprego Bancario (PEB), que usa como base os numeros do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministerio do Trabalho e Emprego (MTE).O estudo revela que os bancos multiplos e com carteira comercial, categoria que engloba grandes instituicoes financeiras, como Banco do Brasil, Bradesco, Itau, HSBC e Santander, foram os principais responsaveis pelo saldo negativo. Eles eliminaram 3.715 empregos. A Caixa, especificamente, apresentou corte de 2.180 postos de trabalho no periodo.O resultado foi influenciado, em parte, pelo Plano de Aposentadoria Incentivada (PAI) do Banco do Brasil e pelo Programa de Apoio a Aposentadoria (PAA) da Caixa, implementados ao longo de 2015.Reducoes por estadosNo total, segundo a PEB, 23 estados registraram saldos negativos de emprego. Em apenas quatro houve saldo positivo entre desligamentos e admissoes. As reducoes mais expressivas ocorreram no Rio de Janeiro (-1023), Sao Paulo (-782), Minas Gerais (-618) e Rio Grande do Sul (-579). Ja o Para foi o estado com maior saldo positivo, com geracao de 108 novos postos de trabalho, seguido pelo Mato Grosso, com 39 novos postos no periodoRotatividade e salarioDe acordo com o levantamento da Contraf/CUT Dieese, alem do corte de vagas, a rotatividade continuou alta. Os bancos contrataram 20.426 funcionarios e desligaram 26.290 nos sete primeiros meses de 2015.A pesquisa tambem aponta que o salario medio dos admitidos pelos bancos foi de R$ 3.427,10, contra R$ 6.234,13 dos desligados. Assim, os trabalhadores que entraram nos bancos receberam valor medio 55% menor que a remuneracao dos dispensados.Desigualdade entre homens e mulheresA pesquisa mostra ainda que as mulheres, mesmo representando metade da categoria e tendo maior escolaridade, continuam discriminadas pelos bancos na remuneracao. Isto fica evidente em numeros, tendo em vista que a media dos salarios dos homens admitidos pelos bancos foi de R$ 3.757,29 no periodo, enquanto a remuneracao das mulheres ficou em R$ 3.065,40, valor 18,4% inferior a remuneracao de contratacao dos homens.A desigualdade tambem permanece no desligamento. A media dos salarios dos homens foi de R$ 6.986,58 no periodo, enquanto a remuneracao das mulheres ficou em R$ 5.408,45, resultando em um salario medio 22,6% menor do que o dos homens.A Contraf/CUT esclarece que a diferenca salarial entre homens e mulheres, tanto na contratacao quanto na demissao, facilmente verificavel pela Pesquisa de Emprego Bancario, mostra que estao mantidas as historicas discriminacoes nos bancos, apesar das mulheres terem hoje mais escolaridade. Essa situacao e vista como injustificavel, devendo, portanto, continuar sendo combatida. Conte seu jardim pelas flores, nunca pelas folhas caidas. Viva cada minuto de sua vida como se fosse viver eternamente. E cada hora que passar nao conte pelos ponteiros romanos de um