de pagar o salario correspondente a horas extraordinarias quando o empregado continua a presta-las. Neste caso, havendo causa (trabalho extraordinario), o correspondente pagamento inocorre, o que revela a reiterada, periodica e continua violacao. Repetidamente mostra-se a causa, mas esta nao gera o efeito com possibilidade de se escudar na prescricao.Pensamos que outra e a hipotese onde a causa deixa de se apresentar: seria o caso, por exemplo, da situacao onde o empregador determinou a supressao de horas extraordinarias: neste caso o empregado nao mais as prestaria e, assim, nao venceria salarios. Nao ha violacao reiterada, mas um unico ato violador dos direitos, que nao se repetiu, pois com uma unica e simples acao (determinacao patronal), cessaram todas as consequencias.Finalizando, temos, ainda, a considerar que a hipotese apresentada envolveria, em tese, diferenca salarial, com clara infringencia ao art. 7o, VI, da Constituicao Federal, o que enquadraria a questao na ressalva contida na parte final do Enunciado 294 do TST:...exceto quando o direito a parcela esteja tambem assegurado por preceito de lei.Sob todos os enfoque que se pretenda analisar, portanto, o resultado seria o mesmo: nao se encontra abrangido pela prescricao extintiva o pleito em referencia, nada existindo, destarte, a reformar.Da multa prevista no artigo 477 da CLTConforme Termo de Rescisao de fls. 68, as verbas rescisorias foram quitadas dentro do decenio previsto na norma em epigrafe, porem de forma incorreta.Ocorre que, para se eximir da condenacao relativa a penalidade em exame, nao basta que o pagamento tenha sido feito tempestivamente; pois, do contrario, estaria aberta uma veia permissiva da remuneracao de qualquer valor, a titulo de verbas rescisorias, apenas para se furtar o devedor da multa acima capitulada. O objetivo do regramento em questao, ao contrario, e o de desestimular a conduta de maus pagadores, sendo oportuno lembrar que o art. 477 da CLT faz alusao a integralidade da quitacao (vide paragrafo 4o).Desse modo, considerando a procedencia da diferenca salarial perseguida, mantenho a sentenca quanto ao titulo em epigrafe.Das contribuicoes previdenciaria e fiscalRazao assiste ao reclamado, dado a natureza do condeno.Dos honorarios advocaticios Indevidos honorarios advocaticios na Justica do Trabalho fora das hipoteses previstas na Lei no 5.584/70, as quais encontram-se ajustadas pelos termos dos Enunciados 219 e 329 do Colendo TST, no sentido de que, nesta Justica Especializada, a condenacao ao pagamento da verba honoraria, nao decorre pura e simplesmente da sucumbencia, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepcao de salario inferior ao dobro do minimo legal, ou encontrar-se em situacao economica que nao lhe permita demandar sem prejuizo do proprio sustento ou da respectiva familia.Tais prescricoes evidenciam, por outro lado, que a busca subsidiaria do direito comum nao esta autorizada, a partir dos limites impostos pelo artigo 769 da CLT, que expressa a necessidade de omissao e de compatibilidade de normas, o que nao se revela na hipotese.Como arremate, e de ser invocado o entendimento sumulado pelo Supremo Tribunal Federal, no 633, o qual expressou que E incabivel a condenacao em verba honoraria nos recursos extraordinarios interpostos em processo trabalhista, exceto nas hipoteses previstas