manifestacoes no Brasil etc."Em cumprimento a clausula de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT nacional 2013/15), de 27 a 30 de agosto de 2013, ocorre no Rio de Janeiro o 1o modulo do curso Formacao de Conselheiros de Administracao. A Unise (Universidade das empresas Eletrobras), atraves da Escola de Gestao, em parceria com o Departamento de Governanca Corporativa e Desempenho Empresarial, finalizou a contratacao da acao educacional supracitada. O 2o e ultimo modulo do curso acontece de 10 a 13/09, tambem no RJ."Ainda, como um entusiasta da simbologia, fiquei curioso com algumas imagens; como a dos trabalhadores de terno e gravata, sobre uma chave dourada, entrando pela fechadura do sucesso... What a Fuck?!?!?! E a foto do conselheiro eleito pelos trabalhadores em meio aos "winners" da corporacao com uma estante de trofeus ao fundo?!?!?Fonte: http://www.intersul.org.br/admin/restrito/arquivos/file.php?file=Boletim%20dos%20Conselheiros%20n%BA%2034.pdfAlgumas semanas lendo o Linha Viva (LV), reparei que as demandas da Eletrosul nao sao a coisa mais presente no jornal da Intersindical dos Eletricitarios de Santa Catarina. Ainda que seu conteudo traga coisas importantes do ponto de vista politico, como a recomendacao do TST rejeitar na integra o PL 4330 - que aborda a terceirizacao - faltou a contextualizacao e o impacto deste PL para a vida dos trabalhadores da Eletrosul. Faltou linkar o PL com a exacerbacao do que ja vemos todos os anos na greve: um exercito de terceirizados trabalhando (e tocando a empresa), enquanto, cada vez menos, empregados da empresa ficam do lado de fora lutando por aumento salarial (obs: a diretoria alega falta de dinheiro durante a greve e em seguida anuncia no Saiba Mais-19/08/2013: "Lucro liquido da Eletrosul no primeiro semestre foi de R$ 109,5 milhoes").Cade a contextualizacao e a critica? Por que ninguem diz que uma diretoria predominantemente PT tira vantagens economicas de uma pratica que o proprio governo se opoe? Por que nao se vai ao cerne da questao: a esquizofrenia de um governo que tenta conciliar interesses da populacao com os interesses do capital. Com uma mao combate a PL 4330 por entender que ela e nefasta para o povo brasileiro, com a outra pratica ativamente a terceirizacao em suas empresas publica para baratear o custo da mao de obra.Sinto muita falta de uma critica mais consistente, denunciando o descaso da diretoria com os trabalhadores e revelando que os objetivos politicos sao dois: ou lucro para o acionista ou medidas populistas como a reducao da tarifa!E, sendo assim, pouco importam os empregados ou a qualidade do servico. E mais barato e mais "flexivel", em todos os sentidos, terceirizar. Nao existe um plano para a empresa publica, existe um projeto de poder e, nesse sentido, a terceirizacao e uma "ferramenta de gestao" muito util nas maos da diretoria. Ao inves disto, o LV tras uma foto com os dizeres "Nao a terceirizacao". Eita poderzao de sintese!Fonte: http://sinergia.org.br/wp-content/uploads/2013/09/LV-1187_web1.pdfMas a falta de representacao dos trabalhadores nao se limita apenas ao Boletim dos Conselheiros e ao LV. Lendo o jornal do Senge-SC tive outra crise de "Que porra e essa!?!?!".Primeiro foi a foto do diretor do Senge-SC, em uma mesa bem "governista" com um