A Federacao Brasileira de Futebol Freestyle divulgou no mes de Julho o ranking nacional parcial do esporte. Minha atual posicao e o Decimo Sexto lugar ! \o/http://www.futebolfreestyle.org.br/#/index/conteudotexto/cod/8/lay/399/cor/451/ Aee pessoal, a fase de qualificacao ja foi, agora esse e meu video para a fase de grupos do torneio de sit da Learn2Freestyle. Espero que voces gostem, pois dei meu melhor !Se eu passar para a semi-Final, posto meu video por aqui ! =) Mega mix anos 90. http://m.soundcloud.com/fielmaniashow/mega-mix-anos-90 esse corpo ta ruim!!! Recentemente eu estava pesquisando um pouco acerca de novas tecnologias dos softwares de gestao empresarial no mundo, e constantemente me deparava com uma expressao que me intrigou um pouco: millennials. Resolvi estudar um pouco mais sobre isso, e descobri alguns fatos que justificam o comportamento de muitas pessoas que nos cercam. Vamos la entao.Millennial e o nome dado para os nascidos entre 1982 e 2004. Sao assim chamados (ou ate mesmo como a geracao do milenio), porque eles nasceram durante o alvorecer da era da digitalizacao. Mas efetivamente quais sao as caracteristicas desse povo?Prof. Samir Bazzi.Um millennial, por si so, ja nasce como se fosse um explorador (um bandeirante dos tempos modernos). Eles sao multitarefas e dominam a tecnologia como poucos. Alem disso, possuem alguns valores pessoais que podem ser considerados como diferentes dos valores mais tradicionais. Diferentemente dos baby boomers (aqueles nascidos entre 1946 e 1964), que possuiam uma mente mais aberta, como a defesa do casamento entre pessoas do mesmo sexo e casamentos multirraciais, os millennials sao menos preocupados em se casar ou ter filhos em breve, e mais preocupados com a paixao e a felicidade. Os millennials querem mais e criar novas regras e inspirar outros a perseguir os seus sonhos.Outra caracteristica interessante, e que essa geracao vive uma vida sincrona e instantanea, construida sobre os alicerces do consumismo. Os millennials amam, e precisam, estar conectados 24 x 7, pois as suas vidas giram em torno de messagings, facebooking e tweeting, permanecendo sempre a um toque de ir em frente.A cada dia que passa, mais e mais millennials estao tomando conta dos principais locais de trabalho no mundo, em um ritmo muito grande. E atraves desse empoderamento esta comecando a surgir uma mudanca revolucionaria na forma como os individuos trabalham hoje em dia, por exemplo:adocao de novas tecnologia: com as novas tecnologias, os dados estao prontamente disponiveis para eles, tornando-os auto motivados para a excelencia;ambiente de trabalho amigavel: os millennials valorizam a democracia, e acreditam que o melhor e sempre manter relacoes amigaveis com os seus colegas de trabalho; na verdade, eles acreditam totalmente na expressao nos nao trabalhamos para voce, nos trabalhamos com voce;riscos em um padrao mais elevado: eles sao vistos como tomadores de risco reais, que procuram sempre lidar com o que e, e nao com o que poderia ser.Essa geracao do milenio quer cada vez mais flexibilidade, experiencia e treinamento. Eles querem trilhar uma carreira muito mais rapidamente do que as geracoes mais antigas. Os millennials sao inovadores por natureza, e e isso o que eles mais gostam de fazer no seu local de