A postagem desta mensagem, deste video audio, tem o proposito de chamar a atencao sobre as potencialidades, os talentos, as competencias que nos sao natas e inerentes.A reflexao sobre o que somos e o que podemos e temos potencial para ser, bastando que deixemos de lado as limitacoes que nossa mente condicionada nos leva a acreditar que sao nossas verdades absolutas.Busquemos nossos horizontes, no alto e acima, como as aguias.... Publicamos aqui o material multimidia veiculado na palestra relativa a Avaliacao por Competencias e Lideranca, promovida pelo MBA de Psicologia Organizacional da Anhanguera/UNIBERO.A palestra, programada para ser veiculado as turmas de Graduacao na data de hoje, contem uma abordagem sobre diversos temas, cujo foco e voltado a analise das competencias profissionais e humanas.O material que se disponibiliza, refere-se a duas falas do consultor Max Gehringer em seu programa diario na radio CBN, sendo uma voltada a abordagem sobre Carreira e a outra uma visao sobre competencias de um Gerente.O video refere-se a a palestra do Professor Marin, versando sobre talento.As palestras de Max Gehringer seguem agora: O Melhor Profissional Para Se ContratarTodos querem trabalhar numa excelente corporacao. Todos querem estar nas Melhores Empresas Para Se Trabalhar.O que nem todos captam, e que quem faz esta ou aquela empresa ser uma organizacao bem quista por todos, sao as pessoas.Sao os funcionarios, os capitais humanos que faz com que uma empresa cresca e se multiplique em seu nicho mercadologico. Logo, o que faz uma empresa ser melhor para se trabalhar e a propria pessoa que nela atua.Varias pessoas tem conversado comigo, seja apos minhas palestras, seja quando me contratam para ministra-las, e me perguntam quais habilidades esses profissionais devem ter para fazer de qualquer organizacao, uma empresa melhor. Como estou sempre observando o ambiente onde me encontro, para identificar tendencias e analisar como e o comportamento das pessoas, pude perceber quais sao as necessidades das organizacoes, e quais sao os profissionais que estao um passo a frente dos demais.Procurei sintetizar o que observei para poder compartilhar com voce um pouco dessas habilidades, que, creio, sao imprescindiveis. Noto que essas habilidades fazem parte das pessoas que possuem um perfil empreendedor. Nas minhas palestras, costumo dizer que, se eu fizesse parte dos Recursos Humanos de uma empresa, somente contrataria uma pessoa que tivesse brilho nos olhos, uma cara de orgasmo, ou seja, que fosse cheia de vitalidade, de energia, que nao ve a hora de arregacar as mangas e comecar a fazer aquilo que ela tem de melhor, porque ela tem consciencia do que pode agregar e o que pode fazer de diferente em seu ambiente profissional.Alem desse brilho unico no olhar e da consciencia da relevancia que ela tem no que faz, eu destaco ainda outras habilidades:- Integridade e Coerencia em conseguir que as pessoas se comprometam com ela e que gostem de cooperar.- Flexibilidade para lidar com imprevistos e conseguir contorna-los.- Autoconfianca e Autoconhecimento sao importantes para sua seguranca em tomar decisoes e assumir riscos.- Intuicao para ajudar a desenvolver ainda mais a capacidade criativa e a agir quando o tempo e escasso.- Capacidade