Em nosso dia-a-dia como professores na escola publica, compartilhamos ideias e construimos as condicoes necessarias para que nossos alunos desenvolvam habilidades e competencias. No grupo de professores ha pessoas com contratos de trabalho diferentes: Efetivos, temporarios, em estagio probatorio, e no que diz respeito a capacidade profissional, na competencia como professor, a condicao do contrato em nada garante nossa eficiencia. No entanto, como trabalhadores do servico publico, fica dificil aceitar diferentes condicoes de contrato de trabalho, pois leva a uma desvalorizacao do servidor publico e da categoria em questao, pois a politica interfere no equilibrio dessas diferentes praticas, levando a uma disputa egoista que so favorece ao empregador. Um servidor publico de carreira investe muito tempo e dinheiro, e mesmo o Estado para atingir a verdadeira eficiencia e eficacia, investe o dinheiro publico nesses profissionais que passam por concurso publico, garantindo a transparencia no processo de selecao que evita a corrupcao e os famosos favores de politicos que colocavam parentes e protegidos dentro do servico publico, onde ganhou fama de nao funcionar. Hoje, ainda temos que conviver com os cargos de confianca, e para piorar cada vez mais o governo quer acabar com conquistas historias, como a eleicao para diretor das escolas publicas, o que nao garante ao profissional que nao passe por constrangimentos politicos e assedio moral por parte de seus superiores. A gestao publica e feita do pagamento de favores politicos que nao permite uma organizacao eficiente de nossas instituicoes havendo cada vez mais corrupcao.Por isso, contrato temporario de professores e para atender ao que realmente precisa-se nessa condicao: substituir o professor efetivo da disciplina em caso de doencas e outras necessidades, mas como o nome diz: Temporariamente. Ha escolas que sao feitas somente de professores temporarios e quando o gestor nao tem etica, atormenta os profissionais com a possibilidade de nao renovar seus contratos no ano seguinte. Qual a importancia dos servidores publicos nao estarem sujeitos a esse assedio? Simples, que nao sejam usados como massa de manobra de politicos covardes e corruptos, que fazem da confianca do eleitor e do dinheiro publico o que bem querem.Para isso so uma solucao: Concurso publico para professor efetivo.Portanto, Dia 25 de Novembro de 2011 ficara marcado na historia do Ceara, a marcha de zumbis, cordeiros, covardes, submissos, sem respeito proprio, e para nao ser injusto, ha aqueles que foram obrigados a ir como capitao do mato, fiscalizando o escravo subserviente, que alcovitado com uma desorganizacao proposital e consciente do sindicato dos professores APEOC aprovaram nao uma proposta insatisfatoria para uma categoria, mas aprovaram as palavras de ordem de partidos politicos e ditadores que interferem e dividem uma categoria, que desde o principio estava fadada a uma divisao por nao se encontrar em uma mesma condicao de contrato de trabalho. Agora vejo que temos que ter um sindicato que defenda os interesses dos professores da rede publica do estado do Ceara e nao de professores. Temos que defender profissionais que sonham em ter uma carreira. Ser um servidor publico de carreira e garantir seus direitos garantem a sociedade a legitimidade e a