Domingo, restritoAcordar para higiene, dormir ate almoco. Churras. Papa do tongo, papo de cabelos e pose de filme. Comentarios na TV, aluguel de emprestimo. Meia pelicula, uma reprise, meio fim.De vinte, gostei do tempo quase ininterrupto = "novelistico"! Mero plagio, remoto em reacao de queda felina do investimento social a vocacao ritualistica.Peneiramos a distancia, ficamos no irreal, com ares debutantes e carboidratos doces borbulhantes. Divulguem o caso do piso salarial do magisterio em sua escola, na regiao, com a comunidade.... outros textosPor motivo de forca maior o estado de SC nao quer enobrecer o quadro do magisterio publico estadual, concedendo sua nova condicao salarial, estipulada pelo piso nacional e como um dos itens constantes no plano nacional de educacao - metas para educacao nacional a serem contempladas ate 2011. Assim, o mes de janeiro, desarticulador e explorador, com os assistentes de educacao, quando necessitaram fazer plantoes e iniciar suas atividades antecipadamente, sem "pensar bem" sobre seus direitos coletivos de movimento e categoria. Esse pensar bem incluido, recentemente, em carta de orientacoes da SED, sigla tao bem equipada de argumentos. Assim, pensemos bem agora, que nosso piso nao foi obedecido, principalmente para os profissionais do nivel 29-01-A, em que, mesmo com suas vantagens, nao receberia os R$950 reais previstos, tampouco no mes de janeiro, em que sao retirados beneficios como aux. alimentacao e premio educar, que podem ser usados de complemento ao vencimento regular, nesse ano de 2009, para ajuste inicial dos governos e cofres, para atingir o mesmo piso citado. Revoltante mesmo essa situacao. Porque tantas categorias tem suas ferias criteriosamente usufruidas, seus vencimentos mensalmente ajustados, com possibilidade de progresso funcional continuo, caracterizando "grande porte" de valorizacao e respeito com as funcoes exercidas, bem como disponibilidade real para a formacao continuada de qualidade e efeito imediato no atendimento. Sem contar com setores que pagam, relativamente, mais que a nos assistentes por estagiarios, sendo que o volume efetivo de funcionarios excede a demanda de servicos prestados - e tambem toda a folha de pagamento de uma escola de "grande porte". O "grande porte" esta, tambem, fazendo mencao a ultima carta que a SED enviou, lembrando que mesmo sem recebermos o direito do nosso vencimento, temos a maior das responsabilidades nas maos, que perdurara enquanto baixarmos a cabeca para essa burocracia arretada, em que nos responsabilizaremos por erros de pagamento. Como acompanharemos essas possiveis perdas ou ganhos dos demais funcionarios, com o salario minimo que recebemos??? Melhor, como nos responsabilizaremos por isso... em que situacao precaria de humanidade apresenta-se o nosso governo estadual, tao pronto a atender estrangeiros e gringos em seus grandes investimentos,a arrecadar descontroladamente fundos e verbas para tantos desajustes emergenciais.... sem precaver, sem anteceder aos que prestam a funcao de educar junto aos seus cidadaos, o que se e legal , ou que poderia ser considerado razoavel ou infimo para tais atribuicoes, ainda um alivio no orcamento e nos anseios da categoria. Reverberamos que muitos servidores cumprem outras funcoes em horarios diferenciados/distintos, resultando em menor desgaste fisico e psiquico (algum silogismo referente as discussoes atuais da sociedade e de saude no