percurso do referido trajeto.O prejuizo material decorrente do acidente de trabalho se caracteriza pela diminuicao das possibilidades em obter os mesmos rendimentos por meio da forca de trabalho de que dispunha o empregado antes do fato ocorrido. Anota-se que essa reducao diz respeito a profissao ou oficio entao desenvolvidos, nao a qualquer atividade remunerada (art. 950, Codigo Civil de 2002).DEVER DE INDENIZAR - DOLO OU CULPA?O dever de indenizar surgiu da teoria do risco gerado, ou seja, se e o empregador quem cria o risco atraves de sua atividade economica (empresa), a ele cabera responder pelos danos causados, independente de dolo ou culpa. A este contexto, atribuimos a teoria da responsabilidade objetiva.Assim dispoe o art. 927 do Codigo Civil ao determinar que havera obrigacao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano (empregador) implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.Se me proponho a estabelecer uma empresa que pode oferecer riscos na execucao das atividades, se me disponho a contratar pessoas para executar estas atividades e se os beneficios (lucros) gerados por estas atividades cabem somente a mim (empregador), logo, o risco do negocio, assim como os resultantes dos acidentes, tambem serao por mim suportados.Por outro lado, ha tambem o entendimento de que deveria se atribuir a teoria da responsabilidade subjetiva, ou seja, somente apos comprovar que houve dolo ou culpa do empregador e que poderia responsabiliza-lo pelo acidente e consequentemente pela indenizacao ao dano causado.Assim dispoe a Constituicao Federal em seu artigo 7o, inciso XXVIII, que e direito dos trabalhadores o seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizacao a que este esta obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.O dolo e a intencao de agir contra a lei ou contrariamente as obrigacoes assumidas, agir de ma-fe, e querer enganar mesmo com pleno conhecimento do carater ilicito do proprio comportamento.A culpa e a negligencia, a falta de diligencia (cuidado) necessaria na observancia de norma de conduta, isto e, nao prever o que e previsivel, porem sem intencao de agir ilicitamente e sem conhecimento do carater ilicito da propria acao.Como podemos observar, ha uma norma constitucional direcionando para a responsabilidade subjetiva e uma norma infraconstitucional direcionando para a responsabilidade objetiva.ENTENDIMENTO JURISPRUDENCIAL - NEXO DE CAUSALIDADEAssim como em diversos outros assuntos trabalhistas, a questao fica para ser solucionada pelo entendimento jurisprudencial, onde os juizes tomam as decisoes diante dos fatos probatorios apresentados no processo.Ora podemos entender que houve culpa do empregado no acidente de trabalho pela falta de cuidado ao manusear o equipamento ou executar a tarefa, mesmo com todas as orientacoes e treinamentos necessarios, ora podemos entender que houve culpa do empregador que, pela falta de manutencao nos equipamentos ou ate pelas condicoes fisicas do empregado, cuja exaustao na jornada de trabalho e na monotonia da atividade, proporcionou o acidente.Assim, o acidente do trabalho, por si so, e insuficiente para gerar a obrigacao indenizatoria por parte do empregador, pois, somente se verificara a obrigacao de ressarcir os danos quando na investigacao