para continuar o debate sobre nossas posicoes.ACORDOS COLETIVOSPrimeiro gostariamos de reforcar que nossa chapa, lutara para que todas as clausulas firmadas nos acordos coletivos sejam cumpridas. Significa dizer que nao aceitaremos nenhuma enrolacao da prefeitura. A metade do valor da recomposicao da gratificacao do PSF dos tecnicos e auxiliares tera que ser paga em maio de 2012. Reconhecemos que tais conquistas fazem a diferenca no final do mes para a vida destes trabalhadores, no entanto nao podemos perder nosso eixo central que e a luta pelo PCCS do Civil, para garantir salario e carreira que valorize a formacao continuada e o tempo de servico do trabalhador. Acabando com a politica de gratificacoes que existe hoje para impedir os trabalhadores de terem salario na carreira.EQUIPES DE SAUDEA populacao de Florianopolis aumentou nos ultimos anos atingindo, segundo o censo de 2010, o dobro da media nacional, sendo a cidade que mais aumentou a populacao na Regiao Sul. Isso trouxe um impacto na organizacao dos servicos publicos. Infelizmente, nao vimos um aumento no numero de trabalhadores da saude proporcional a este crescimento populacional, fazendo com que muitas equipes na atencao primaria equipes de saude da familia- atendam uma populacao bem maior do que a preconizada pelo Ministerio da Saude, que e de no maximo 4 mil habitantes com recomendacao de 3 mil habitantes por equipes.As areas de interesse social no municipio que deveriam ter um numero menor de populacao no territorio para que se amplie o acesso desta populacao, nao tem essa especificidade levada em conta.Muitas equipes ainda estao com o numero minimo de trabalhadores incompleto (em especial tecnicos de enfermagem, agentes de saude, auxiliares administrativos, ressaltando que esses setores tiveram uma diminuicao no numero de trabalhadores nos ultimos anos), ou seja, o estresse e a sobrecarga de trabalho na saude em Florianopolis tem gerado cada vez mais afastamentos temporarios e permanentes de diversos colegas. Na atencao primaria as equipes de saude familia devem resolver 80% dos problemas de saude e hoje nao estao conseguindo por conta da falta de profissionais, estrutura fisica, equipamentos e insumos, a corda esticada chega a UPA.As UPAs recebem toda essa demanda que nao consegue ser atendida nas Unidades de Saude, gerando cada vez mais ambientes de trabalho onde os trabalhadores sao agredidos e ameacados a todo instante. Precisamos de forma urgente:1- Adequar todas as atuais as equipes incompletas;2- Ampliar o numero de equipes de saude da familia para atendimento de, no maximo, 3000 habitantes;3- Integrar as equipes de Saude bucal as ESFs na proporcao adequada; 4- Ampliar o numero de auxiliares administrativos nas unidades de saude;5- Ampliar o numero de equipes NASFs para atenderem no maximo 8 equipes de SF, e ampliar do numero de categorias profissionais nas equipes NASF;6- Aumentar o numero de trabalhadores nas UPAs garantindo, no maximo, a media de 3 atendimentos/hora por profissional;7- Ampliar o numero de profissionais nos CAPS;8- Ampliar o numero de especialidades nas Policlinicas de acordo com o perfil epidemiologico;9- Ampliar o numero de unidades de saude que disponibilizem os medicamentos da saude mental;10- Adequar o numero de fiscais da vigilancia municipal.PERSEGUICAO