Terei direito ao seguro-desemprego se pedir demissao?Nao, porque quem pede demissao nao tem direito ao seguro-desemprego. So tem direito a requerer o seguro-desemprego:- Trabalhador formal e domestico, em virtude da dispensa sem justa causa, inclusive a dispensa indireta (aquela na qual o empregado solicita judicialmente a rescisao motivada por ato faltoso do empregador);- Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso em virtude de participacao em curso ou programa de qualificacao profissional oferecido pelo empregador;- Pescador profissional durante o periodo do defeso (procriacao das especies);- Trabalhador resgatado da condicao analoga a de escravo em decorrencia de acao de fiscalizacao do Ministerio do Trabalho e Emprego. EXCECOES: E se eu pedir demissao?Se voce pedir demissao e quiser receber o seguro desemprego, tera que demonstrar que teve uma boa razao para pedir demissao. Motivos serios relacionados ao empregador, chamados de justa causa atribuida a unidade empregadora, ou; Motivos pessoais serios e importantes, chamados de motivos urgentes, convincentes ou criticos. Se voce pediu demissao por um destes motivos, entao nao foi por culpa sua. Mas, voce precisa mostrar que tentou resolver o problema antes de pedir demissao. Ou precisa mostrar que nao havia nada que pudesse fazer. Voce nao tera que mostrar nada caso tenha pedido demissao devido a violencia domestica ou assedio sexual. Voce so tera direito ao seguro desemprego se tiver pedido demissao por motivos como os seguintes: Exemplos de motivos relacionados ao emprego Condicoes de trabalho inseguras ou insalubres, inclusive condicoes ou equipamentos de trabalho perigosos Uma transferencia para um cargo inadequado (um tipo de trabalho diferente que nao e adequado para voce)O empregador muda o cargo/as condicoes de trabalho, por exemplo, diminui seu numero de horas (de maneira que voce ja nao trabalha em periodo integral), paga menos do que antes ou nao paga o salario minimo. Tal mudanca deve ser permanente e nao apenas por um curto periodo de tempo.Discriminacao ou assedio ilegitimo, inclusive assedio sexual, racial ou de outras naturezas.Motivos como estes sao chamados de justa causa atribuida ao empregador.Exemplos de motivos pessoaisA degeneracao da sua propria saudeRegras do sindicatoEm casos muito especificos, falta de transporteNecessidade de cuidar de um familiar doente Violencia domesticaNecessidade de tratar de problemas urgentes e inesperados relacionados ao cuidado dos seus filhos.Motivos como estes sao chamados de motivos urgentes, convincentes ou criticos para sair do emprego. Na proxima segunda-feira, cerca de 1.400 estudantes iniciam sua caminhada de preparacao rumo a uma carreira universitaria. E eles terao uma grande forca nesse desafio: a unidade Univirr Sao Sebastiao, que foi reinaugurada nesta quinta-feira (15/01/2010) pelo governador Jose de Anchieta.A Univirr Sao Sebastiao oferecera cursos de informatica e o programa Pre-Vestibular Solidario, destinado a estudantes de baixa renda da rede publica de ensino, que concluiram ou estejam concluindo o Ensino Medio.A nova estrutura de atendimento foi ampliada e conta com quatro salas de aula e dois laboratorios de informatica climatizados e com sistema de som, com capacidade para 200 alunos cada.A solenidade foi prestigiada por estudantes, parlamentares municipais, estaduais e federais, alem da Secretaria de Estado da Educacao, Ilma Xaud e da diretora da Univirr, Ana Celia Paz.FundacaoDurante