1 De ao funcionario (a) tudo que ele pedir. Assim, elepensara que tem direito a tudo que desejar.2- Ria quando ele (a) ridicularizar outros colegas (colocandoapelidos ou fazendo comentarios desnecessarios). Ele vai entender que odesrespeito e legal e divertido.3 - Nunca repreenda seu funcionario (a) por maucomportamento. Ele agira pensando que as regras sao frouxas e inconsistentes.4 Faca o trabalho dele. Vivera achando que outros devem assumirsuas responsabilidades.5 Permita que ele faca so o que gostar e como quiser(faca do seu jeito). Vai pensar que nao ha diferenca entreagir pelo lado pessoal e compromisso profissional. 6 Deixe quevulgarize as colegas mulheres, que aja com preconceito pela diversidade e que facachacota com negros, gays, nordestinos e deficientes. Com isto ele nao saberarespeitar as diferencas sociais e estimulara a violencia moral.7 Aceite que ele haja com falta de etica e desonestidade. Com isso ele podera criar um ambiente doente e de desconfianca, ondenao havera problemas em tirar vantagem sobre os outros, independente das consequencias.8 Coloque-se sempre a favor dele (a), independente decircunstancias, contra usuarios, colegas, chefia e clientes. A pessoa acreditaraque esta sempre certa, e que os outros e que a perseguem.9 Diga que trata e cobra todos da mesma forma, mas na horado cafe, so convide quem voce gosta. Assim, ele vai entender que as panelasdividem o grupo entre amigos do chefe e os revoltados com a situacao.10 Faca comentarios depreciativos e desmotivadores sobre aempresa. Com isso ele passara os dias buscando motivos e fara os mesmoscomentarios, pois, se o "chefe" pensa assim, imagine ele que e "peixe pequeno".Gostou deste texto? Comente, envie sugestoes e compartilhe com os amigos.Forte abraco.Fabio Farias Cavalheiro e administrador, especialista em gestao estrategica de pessoas e admirador das artes e filosofia. Acompanhe: www.leve-meaoseulider.blogspot.com.br Dia 08/03/16 e o diainternacional das mulheres. Entre outas datas comemorativas, uma das maisrelevantes para o pensamento sobre a vida, e como tantas outras, muitas vezestratada com indiferenca, de homens, e ate de algumas mulheres. Nao hanecessidade de descrever as origens dessa comemoracao, a internet esta cheia dehistorias a esse respeito, desde a revolucao industrial ate os dias atuais, osavancos sao perceptiveis, mas, ainda estao longe do ideal. Uma vida comdignidade e honra, desde o nascer, durante o viver e ate morrer, hoje, aindanao e uma realidade para todas.A violencia, o mais tristerecurso humano para imposicao do poder por meio da forca, ainda e presente navida de muitas mulheres. De acordo com estatisticas 38,72% das mulheres emsituacao de violencia sofrem agressoes diariamente; para 33,86%, a agressao esemanal. Esses dados foram divulgados no Balanco dos atendimentos realizados dejaneiro a outubro de 2015 pela Central de Atendimento a Mulher Ligue 180, daSecretaria de Politicas para as Mulheres da Presidencia da Republica (SPM-PR).Vivemos em uma sociedade queainda valida e compartilha de movimentos machistas. Nao ha como negar. Devoadmitir isto, como homem e cidadao. Cora Coralina, grande escritora brasileira,ja falou sobre isso em seu poema Cora Coralina Quem e voce?. Temas como abrutalidade, incompreensao, ignorancia, castigo e diversos outros tipos depreconceito, existiram no passado, e ainda existem hoje. Alguns com umaroupagem diferente, mais discretos, porem, nao menos duros, e