antenado. Na empresa ela divide espaco, por exemplo, com Antonio Patricio, que tem apenas 19 anos. Mas Rosangela nao fica para tras.Fiz cursos na area de producao grafica. Pena que aqui no Estado nao ha muitos cursos voltados para essa area, como ha para marketing e novas midias. Mas tento me manter sempre informada sobre minha area.Essa proatividade e uma caracteristica importante para se manter no mercado, avalia a psicologa e recrutadora Martha Zouain, da Psico Store. A abertura para o novo e uma condicao para sobreviver no mercado. Vi um caso, ha alguns dias, de um profissional que saiu da empresa porque queria fazer o controle de custos a mao e se recusava a usar o Excel. Tive que adverti-lo que ele estaria fora do mercado se nao desenvolvesse essa habilidade. Nao e possivel mais negar a importancia dessas ferramentas e driblar a dificuldade de lidar com as novas ferramentas e impositivo para sobreviver na carreira. O mercado nao vai se adequar nunca ao profissional.E muitos profissionais estao se adequando. No fim, levam vantagem sobre os recem-formados. Profissionais experientes sabem resolver situacoes conflituosas de forma mais amadurecida. Esse e um ponto positivo. Ele tem sim mais dificuldade na operacionalizacao dos sistemas tecnologicos, mas percebemos tambem que eles estao em busca de informacoes para uso desses novos meios, explica Carine Cardoso, da Psico Espaco.As mudancas nas profissoes e nos profissionais vao mesmo alem da parte tecnica, avalia Martha. Tanto que nos cursos de gestao ha profissionais das mais diversas areas, desde os mais experientes aos mais jovens. Ha do engenheiro ao profissional de TI. Sao pessoas formadas na area racional, tecnica, que agora querem aprender a lidar com os relacionamentos, fundamentais em qualquer empresa.Elas mudaramAcreditar e ser proativo a essas mudancas e parte fundamental para construir um futuro melhor, mais pratico e, porque nao, mais justo. Entre os advogados, a segmentacao da carreira fala mais alto. Se antes um so bacharel cobria quase todas as areas, hoje a profissao se desdobra. Alem das areas civil, tributaria, criminal e trabalhistas, mais comuns, surgem no horizonte o Direito eletronico ou virtual, o Biodireito, Direito medico, do consumidor, desportivo, internacional, ambiental e outros tantos.Entre os engenheiros, a mudanca foi mais de postura. O ambiente empresarial busca hoje o profissional com tecnica, uma obrigacao, e trato com seus pares. O engenheiro centrado nos seus numeros e sem habilidades comportamentais perde terreno nos novos tempos.Veja as transformacoes em cada area. O levantamento foi feito pelo site Exame.com.Profissionais de RHComo era: Os profissionais de RH estavam preocupados com o aspecto humano e operacional, ou seja, na administracao de pessoas, concessao de beneficios e folha de pagamento. A area funcionava como um balcao de atendimento.Como e hoje: Hoje o RH tem influencia direta no negocio e na empresa. Para se dar bem, esse profissional precisa entender muito bem o negocio da empresa. Isso permite que esse trabalhador identifique onde ha potencial de melhora, tanto de processos quanto em relacao aos demais profissionais. O trabalho e mais proativo e ha mais preocupacao com os resultados atingidos. Diretores financeirosComo era: O