ate mesmo o design."Em vez de ficar a espreita na sala de servidores, muitos administradores de sistemas podem ser encontrados em departamentos de marketing ou de vendas que gerenciam as implementacoes de CRM de suas empresas, observa Stanger da CompTIA. Mas ele acrescenta que os administradores de TI ainda podem permanecer relevantes ao sintonizar suas habilidades para a era cloud-mobility-IoT ."Como para que tudo isso funcione sao necessarios acordos de nivel de servico, o trabalho do administrador do sistema sera gerenciar os fornecedores de nuvem", diz ele. "Isso significa que eles vao precisar da capacidade de ler atraves de um contrato, entender as ramificacoes, e transformar linguagem tecnica em algo que os gerentes de negocios consigam entender."Por sua vez, os administradores de rede que quiserem permanecer relevantes precisam se acostumar com a arquitetura em nuvem, diz Melk. Na pesquisa Dice 2017 , os salarios dos especialistas em redes e armazenamento subiram mais rapido do que o de qualquer outro trabalho de TI - mas apenas para aqueles que conheciam bem a nuvem."Administradores que so sabem lidar com roteadores e hardware de rede devem evoluir para conhecimentos baseados em nuvem e SDN", diz ele.O mesmo vale para os administradores de banco de dados da velha escola, observa Todd Loeppke, CTO na Sungard Availability Services."O banco de dados como um servico minimizou a necessidade de cada departamento de TI ter um administrador de banco de dados", diz ele. "DBAs ainda sao necessarios, apenas nao muitos. Se eu fosse um DBA Informix nos ultimos 20 anos e nao tivesse interesse em aprender a modernizar minhas habilidades, entao eu vou estaria significativamente limitando minhas opcoes.Definitivamente, o trabalho esta encolhendoOutros trabalhos quentes em tecnologia, em algum momento, nao estao morrendo, mas estao encolhendo. Papeis que antes eram uma ocupacao em tempo integral passaram a fazer parte de um portfolio de habilidades, gracas em grande parte a ferramentas mais sofisticadas que simplificam e automatizam.Ao mesmo tempo, o webmaster, especialista em SEO e estrategista de midia social passaram a fazer parte das responsabilidades do cotidiano de um profissional de marketing.Uma transformacao semelhante esta acontecendo agora com a analise de dados. Todos os dias, o mercado de trabalho de Big Data fica um pouco menor."Ha dois ou tres anos, todos a demanda por profissionais de Big Data estava em toda parte", diz John Reed, diretor executivo senior da Robert Half Technology. "Nos realmente nao ouvimos mais esse termo. Agora sao apenas dados. As empresas que identificaram a sua estrategia e colocaram a sua tecnologia e seus dashboards em uso, nao precisam mais recrutar um bando de engenheiros de Big Data.Embora os dados sejam mais importantes do que nunca, as ferramentas usadas para compreende-los e manipula-los estao melhorando ainda mais rapidamente."Agora, a maioria dos cientistas de dados tem um Ph.D para fazer o seu trabalho", diz um profissional da Stack Overflow. "Em cinco a 10 anos, muitas pessoas que fazem o que eu faco terao bacharelado e treinamento mais especializado."Gurus de banco de dados tambem poderiam estender suas carreiras, tornando-se analistas de dados, sugere Jim Isaak, um ex-presidente da IEEE Computer