terceirizados. Os espacos para eventos do pais geram 70.344 empregos diretos e terceirizados.As empresas organizadoras contratam em media 24,2 empregados fixos e 386,6 terceirizados. Considerando apenas o universo de 400 empresas e entidades que constam desta pesquisa, o numero de empregos chega a 164.320 diretos e 492.960 terceirizados (um total de 657.280). Tudo somado, pode-se afirmar que a industria de eventos no Brasil e responsavel por 727.624 empregos diretos e terceirizados.Considerando os empregos indiretos conforme padroes da industria turistica brasileira - tres indiretos para cada direto e terceirizado - pode-se inferir que o setor de eventos no pais e responsavel pela geracao de 2.910.496 empregos. Para melhorar vislumbrar tal situacao, apresentamos o seguinte grafico: Fonte: Pesquisa FBC&VB/SEBRAE/CTI, Novembro/2001.Os eventos sao, incontestavelmente, o maior e melhor meio de desenvolvimento nacional, do fomento da economia e da geracao de empregos (Britto & Fontes, 2002) e, e visto que, autoridades governamentais, empresas privadas e diversos profissionais ja estao cientes dos beneficios causados por tal atividade, desta forma ha inumeros investimentos neste setor, que esta em constante incremento no pais.O setor e responsavel pela geracao de grande numero de empregos, entretanto, encontramos, no mercado de eventos, inumeros profissionais, se aventurando, sem conhecimento sobre as peculiaridades do setor, muitas vezes, tal situacao acarreta desilusoes aos participantes, aos clientes e pode, ainda, nao trazer os resultados esperados.Porem, o crescimento do mercado de eventos ao mesmo tempo em que cria oportunidades para diversos profissionais, acaba tornando-o altamente competitivo, acredita-se, portanto, que o profissional deve atentar ao exercicio continuado de sua criatividade e inteligencia, aliados a especializacao na area para que se destaque no mercado e mostre que a qualificacao profissional traz resultados surpreendentes. Alem disso, o profissional deve estar sempre se atualizando, para nao estarem, em pouco tempo, ultrapassados.Alem disso, e possivel constatar que a maioria dos empregos (75%) na area de eventos sao terceirizados, provavelmente, esse numero corresponda aos servicos, como: buffets, audiovisual, transportes, seguranca, recepcao e informacao, limpeza, entre outros. Bibliografia BRITTO, Janaina e FONTES, Nena. Estrategias para eventos: uma otica do marketing e do turismo. Sao Paulo, SP: Aleph, 2002. CAMPOS, Luiz Claudio, WYSE, Nely e ARAUJO, Maria Luiza da Silva. Eventos: Oportunidade de novos negocios. Rio de Janeiro, RJ: Senac Nacional, 2000. CAIXETA, Nely. A explosao do turismo. Exame, Sao Paulo, SP: marco, 2001, p.40-59. GONCALVES, Fabiana. Nichos dao o tom no mercado. Turismo em Numeros, Sao Paulo, SP: ano 2, edicao n17/2003, p.14-21. OLIVEIRA, Antonio P. Turismo e desenvolvimento: planejamento e organizacao. Sao Paulo, SP: Atlas, 2000. PRANDI, Daniela. Abertura economica impulsiona mercado. Correio Popular, Campinas, SP: Caderno Hoteis e Convencoes, 20 de marco de 2003, p.02. _______________. Em Campinas, eventos garantem 70% da ocupacao. Correio Popular, Campinas, SP: Caderno Hoteis e Convencoes, 20 de marco de 2003, p.02. SEBRAE (Servico Brasileiro de apoio as micro e pequenas empresas). I Dimensionamento economico da industria de eventos no Brasil. Sao Paulo, SP: Revista dos eventos, 2001.Autora: Fernanda Fernandes Bacharel em Turismo pela PUC Campinas e estudante do 3 semestre da Pos Graduacao em Administracao e Organizacao de Eventos do SENAC Aguas de Sao Pedro. http://www.revistaturismo.com.br/artigos/prof-eventos.html25