thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Gosto de conhecer a essencia do meu cliente! Parece que precisamos fazer esta leitura para traduzir os sonhos de alguem. E nada mais prazeroso do que este mergulho no outro ser humano, claro e limpido, para ouvir seu interior! Por isso gosto de gente, de gente muito gente, que interaja comigo, sem poses e mascaras.Todas as pessoas, quando contratam um profissional para um projeto, deveriam pensar que tambem contratam um ser humano. Deveria entao fazer questao de ser transparente para que as interpretacoes sejam facilitadas. Nada de subterfugios e personagens. Adoro pessoas que se assumem e elas teem que ser respeitadas. Por isso, trabalhamos com distanciamento estetico para conseguir olhar pela otica do cliente, seus anseios e aspiracoes porque nada e padronizado quando se trabalha os sonhos e a criatividade. Obviamente, e trabalho do Arquiteto conduzir, mostrar o que e sensato, o que e coerente, o que soma. Mas respeitar o outro nunca deve sair do foco. E a satisfacao no final de tudo vem dai: A melhor traducao do sonho do cliente, ajustando-o a realidade que envolve ergonomia, funcionalidade e orcamento. Nada melhor que um amigo desabrochando de um relacionamento profissional! Nada mais gratificante que semear clientes que lhe indicam por amizade e admiracao! Liberdade e isso, e transitar pela alma do outro, e se ver na realidade do seu cliente, e poder desfrutar de tudo isso! Como e gratificante contribuir com o meu trabalho para melhorar a vida de alguem!Tem gente que me inspira tanto, que me faz incorporar e assimilar os seus motivos e, nesse momento em que se consolida este vinculo, meu trabalho se justifica! As ideias fluem mais intensamente, a compulsao aumenta e me toma por inteiro!Penso que, tantas e tantas vezes, quando alguem confia no meu trabalho como Arquiteta, esta transferindo um sonho. Muitas vezes este sonho e tao antigo e custou muito para poder ser concretizado. Imagino entao a responsabilidade e a energia que vem embutida nisso tudo! Pode ser que os recursos para este fim tenham sido guardados por toda uma vida, por anos de trabalho! Ainda e possivel que seja um momento novo, de mudancas e planos, reviravoltas da vida! Tem sempre muita responsabilidade, muita energia em jogo! Mas e muito bom poder captar estes sonhos, traduzi-los, viabiliza-los!As pessoas tambem me mobilizam, me fazem repensar em valores, reavaliar aspectos da minha vida. Isso tudo e uma enorme troca e e muito, muito bom interagir dessa forma!Tem pessoas que deixam marcas mais profundas. Tem pessoas que me inspiram a fazer novas pesquisas. Tem pessoas que me fazem me sentir inteira na minha profissao!Agradeco ao Universo por tudo isso!Amo viver criando!Posso passar meus domingos feliz, sem trocar este momento de trabalho gratificante por momentos vazios ou inuteis. Termino o dia satisfeita com o que realizei.Hoje foi um dia assim!Amo ser Arquiteta! Atualmente 53% das empresas bloqueiam completamente o acesso as redes sociais, enquanto outros 19% as restringem de alguma forma. Porem, o que poucas empresas sabem e que o uso das novas midias gera beneficios para dentro da companhia. Com 72,4 milhoes de internautas, o
Brasil e um dos paises mais ativos no mundo online, sendo o primeiro no Facebook. Sao mais de 10 horas ocupadas em redes sociais, cerca de 13,5% a mais em relacao ao periodo de 2012, segundo Leslie Orsioli, da We Are Social. O brasileiro ja e social por natureza. Eu sou social fora das redes, e dentro. Eu compartilho, curto e policio. E, claro, esse comportamento pode se refletir dentro das empresas, comenta a executiva. Atualmente 53% das empresas bloqueiam completamente o acesso as redes sociais, enquanto outros 19% as restringem de alguma forma. O fato e que muitas companhias nao estao preparadas para os funcionarios bem ativos, mas a melhor forma com certeza nao e bloquear, conforme visao da We Are Social. O melhor jeito e saber como utilizar essa vantagem do usuario e construir dados a seu favor. O uso das novas midias gera beneficios para dentro da empresa, nao so para melhoria do ambiente, envolvimento e desenvolvimento da forca de trabalho, mas principalmente para inovar, considera Leslie. Redes corporativas A cada novo fenomeno o ideal e que a empresa se inove para acompanhar as tendencias. Uma dica da executiva e adotar o uso de redes sociais corporativas, que nada mais que um espaco para criar um relacionamento e se aproximar do funcionario. Para Leslie, o ideal e deixar bem claro que o usuario tem o poder no uso da ferramenta, principalmente para assumir seus responsabilidades e erros. Beneficios A executiva garante as seguintes vantagens: - geracao de um ambiente mais integrado; - melhoria do clima organizacional e das relacoes entre os colaboradores; - estimulo ao colaborativismo e a produtividade; - ambiente totalmente controlado; - compartilhamento de conhecimento; - identificacao de competencias; - otimizacao de tempo; - capacidade rapida de atingir informacoes. Passo a passo para criar um rede social corporativa Estabelecer objetivos e principalmente alinhar os objetivos da empresa sao pontos iniciais a se considerar. Para Leslie, o importante e trazer informacoes relevantes e contribuicoes que agreguem ao ambiente de negocio. Mas para isso e preciso contar com uma equipe de gestao, sugere. Dentro da ferramenta pode-se criar um grupo para jogar ideias de reunioes ou ate mesmo realizar reunioes dentro deste espaco. A inovacao fica mais proxima da empresa quando se aproxima dessas tecnologias de forma inteligente, conclui. Este texto faz parte da cobertura do evento IT Forum Expo/Black Hat, que aconteceu em Sao Paulo entre os dias 26 e 27 de novembro de 2013, feita pelo Portal Information Week Brasil. Leia mais neste link: http://informationweek.itweb.com.br/16751/confira-cobertura-completa-do-que-rola-no-it-forum-expoblack-hat/
publicar na internet, uma empresa deve se preocupar com dois aspectos: SEO e redes sociais.Traduzindo: Search Engine Optimization (SEO), ou otimizacao dos mecanismos de buscas, e o nome que se da para todas as tecnicas que visam aumentar a visibilidade de websites nos motores de busca na internet. Estas tecnicas, que incluem preocupacoes especiais com as palavras incluidas na construcao dos links e das paginas dos sites e com a insercao de palavras-chaves, sao fundamentais para que as pessoas certas encontrem o site em questao ao realizar buscas na internet. Assim, todo o conteudo textual do site, sejam os textos fixos ou as atualizacoes de noticias, deve conter um numero minimo de palavras-chaves definidas de acordos com as diretrizes de SEO, normalmente estabelecidas por profissionais especializados. A segunda coisa a se preocupar e o conteudo nas redes sociais. Este e um conteudo voltado para relacionamento, onde o objetivo e aprofundar o discurso com os atuais clientes e tambem mostrar relevancia e credibilidade para os clientes em potencial. Neste discurso, vale apostar na originalidade, mostrando a perspectiva da empresa, atraves de humor, opinioes fortes, noticias de utilidade e interesse, sempre evitando falar de si proprio o tempo inteiro.
influenciador.Revista da Associacao Brasileira de EstacionamentosDiante de conexoes web lentas, erros de programacao econfiguracoes nao compativeis com dispositivos moveis, nada substitui uma publicacaoimpressa bem feita, com conteudos interessantes, escritos por profissionais dojornalismo e diagramadas por designers de alta qualidade. E o velho e bom marketingde conteudo na sua forma mais tradicional.
cozinhainternacionais. Para alguns, e questao de vida ou morte, como ocorreu em 2003com o chef Bernard Loiseau, que se matou diante da possibilidade de ver seurestaurante (que ostentava tres estrelas desde 1991) rebaixado no guia. Paraperfeccionistas, como Loiseau - que viveu para ter as tres estrelas - nao bastaser muito bom, e preciso ser o melhor. Seu restaurante, o Cote D'Or, no fim,nunca perdeu as tres estrelas.Em 2009, o Guia Michelin alcancou sua centesima edicao naFranca (nao houve tiragem durante as duas guerras mundiais e nem 1921). Em mais de 100 anos de historia, ja foram vendidos mais de30 milhoes de guias na Franca (sendo 550 mil em media por ano de novosexemplares). Com o tempo, a Michelin lancou outros guias. Ha o guia verde, paraviagens mais longas, trazendo riqueza de detalhes sobre os mais variadosdestinos turisticos, e o guia "Must-See", com informacoes maissimples para passeios curtos, alem de outros subprodutos do respeitado (etemido) guia vermelho.Com informacoes daRevista Adega.
Um dos trabalhos mais gratificantes que a Virtusproduziu em 2013 foi um livro que esta fazendo o maior sucesso desde que foilancado, em dezembro, e que promete ainda muito, no embalo das comemoracoes doaniversario de 242 anos de Porto Alegre, da Copa do Mundo, que vem ai logo,logo, e simplesmente pelo fato de que nao existe nada igual no mercado!O Guia da Lica - Porto Alegre,que produzimos a convite da fotografa Liane Neves, e um produto realmenteunico. Ele retrata a nossa cidade de tres formas: atraves das lindas imagenscapturadas pelas Lica; pelo texto que ela mesma escreveu, falando de um jeitocarinhoso da cidade, dos recantos preferidos, dos locais que ela gosta defrequentar e que ela realmente recomenda; e pelos mapas hipercharmosos do Nik,que e um artista megatalentoso, e sobrinho da Lica! A equipe da Virtus teve a honra, entao, de se unir a familia Neves e encarar o desafio de conceber um projeto grafico a altura.O convite para criar o projeto e diagramar o Guia da Lica - Porto Alegre veio no inicio de 2013. Foram muitas horas em muitos meses de trabalho e varias conversas. Trocamos um montao de e-mails e mensagens. Inumeros telefonemas, cafezinhos, sanduiches e reunioes. Tudo pra deixar o livro redondinho, com a cara que a Lica queria. E ela e superdetalhista: cuidou de todos os pormenores, do inicio ao final.O resultado e um livro muito bacana mesmo. Tem uma cara contemporanea simpatica. Ficou bem elegante, mas nao esnobe. E limpo, apesar de ser cheio de cores e apelos visuais. As fotos, a Lica deixou sempre muito claro: tinham que ser bem grandes. Os mapas tambem ganharam posicoes nobres. O texto ficou na medida, e deixamos muito branco para o olho respirar.Eu sempre digo que e um daqueles livros que a gentepega pra folhear e nao larga. Da vontade de ir adiante, continuar olhando,porque e bonito, interessante, alegre, variado.A nossa cidade esta maravilhosamente retratada noGuia da Lica. Foi um presentao que a Lica deu para Porto Alegre e para nos, da Virtus.Adoramos o trabalho. Queremos mais! Isabel Pacini - Diretora da Virtus Jornalismo Agora o negocio eapostar na producao de conteudo e na construcao de uma relacao genuina com osclientes, sem mais aquele marketing forcado. Confira o texto publicado naMeio e Mensagem:O estudo chamado "Millenials as Brand Advocates",da Social Chorus, publicado em julho de 2013, traz informacoes interessantes arespeito de como a chamada geracao Y lida com as marcas e com o marketing dasempresas. A pesquisa, que alimentou o estudo, foi feita nos Estados Unidos, mas creio quea maioria das conclusoes se aplica muito bem ao mercado brasileiro.Geracao Y sao todos aqueles nascidos entre 1980 e 2000. Umaboa parte desse povo ja compoe a populacao ativa economicamente, saoconsumidores e fazem parte da forca de trabalho nas empresas. Nos Estados Unidos, sao 79milhoes da geracao Y versus 48 milhoes da geracao X (nascidos entre 1965 e1980).E evidente que a geracao Y reina absoluta nas redes sociais.Se analisarmos o Twitter, 50% dos usuarios sao Ys. A conclusao mais impactantedo estudo e que os Ys nao acreditam em publicidade. Apenas 6%
dos pesquisadosdisseram acreditar na publicidade on-line. Existe uma insatisfacao comhistorias patrocinadas postadas nas redes sociais. 67% disseram que nuncaclicaram numa historia patrocinada.Ironicamente, um estudo recente da Edelman Berland, tambemrealizado junto a Geracao Y, apontou que somente 3% acham que a publicidade echata .O mesmo estudo concluiu que 70% dos Ys se sentem responsaveis em publicarfeedbacks a respeito de suas experiencias com as empresas, sejam positivas ounegativas. Parece que existe um compromisso tacito entre eles de fazer isso.Em contraponto ao descredito com a publicidade, o estudo daSocial Chorus diz que os Ys confiam no que seus amigos e comunidades falam. 91%dos Ys consideram comprar um produto recomendado por um amigo e 98% deles saomais propensos a se engajar num post de um amigo do que num post de uma marca.Estamos diante de um novo desafio para o marketing dasempresas: buscar metodos para incentivar os Ys a compartilhar suas acoes nasredes sociais. Ou seja, falamos de uma especie de co-marketing entre empresas ejovens. Em vez de marketing para eles, estamos falando de marketing com eles.As empresas devem investir em plataformas para incentivarque os Ys contem suas experiencias com as marcas para seus amigos ecomunidades. Essa e uma relacao que precisa ser construida de forma genuina,nao o tradicional marketing forcado usado por muitas empresas.Os Ys, de maneira geral, sao mais propensos a fornecer suasinformacoes pessoais e preferencias do que outras geracoes, as empresas devemse aproveitar dessa caracteristica se associando a eles, criando umrelacionamento mais aberto e aceitando bem os riscos inerentes a umaconvivencia mais espontanea e transparente.A conclusao e que estamos diante de uma transformacaoprofunda do marketing. As marcas ja sabem disso, mas nao existe uma clareza decomo fazer. E evidente a corrida atual das empresas na adocao de uma estrategiadiferenciada para lidar com a Geracao Y. Quem esta no poder sao eles, nao maisas organizacoes.Leia o texto na integra clicando aqui
disso e a onda de manifestacoes por todo pais motivada principalmente por politicas publicas ineficientes de transporte publico, mas que acabou por levantar um descontentamento geral com nossa classe politica, que ainda nao esta preparada para entender esse tipo de movimento e como reagir positivamente a eles. Ja e possivel, e cada vez mais comum, acoes voluntarias organizadas pelas midias sociais (quase sempre via Twitter ou Facebook), convocacoes de passeatas contra temas diversos como o combate a corrupcao ou contra o deputado supostamente homofobico na presidencia da comissao de direitos humanos, movimentos para arrecadar mantimentos e roupas para vitimas de enchentes no Rio de Janeiro ou ate mesmo uma corrente de solidariedade com rezas, poemas e carinho destinada a familiares que perderam seus filhos na tragedia de Santa Maria, no Rio Grande do Sul. Esse e talvez o grupo em que as variaveis de cunho antropologico tem maior influencia e a preocupacao com o outro e sua marca registrada, enxergando na web mais do que um canal de informacao e sim um meio unico e de grande potencial para exercer seu direito a livre manifestacao.Outra observacao extremamente relevante e que vale a reflexao e a forma como cada um desses grupos se relacionam nas diferentes esferas da vida. Se entendermos que cada um dos tres grupos podem se relacionar de forma unica e exclusiva com cada uma das tres esferas, concluimos que temos nove novas formas diferentes de se informar, de fazer negocios e de se entreter no ambiente digital.Esferas social, tribal, psicologica:Esfera social - na qual interagimos e nos relacionamos com os outros. Marca principalmente o individuo qualificado como early adopter que enxerga como vital se aproximar e interagir com outros individuos. Os cools, os tecnologicos, os antenados.Esfera tribal - na qual nos afiliamos a grupos similares para expressar nossa identidade. Essa esfera caracteriza essencialmente os individuos qualificados como social engagement, que enxergam entre si uma oportunidade continua de mobilizacao e buscam sempre a forca do coletivo.Esfera psicologica - esfera na qual conectamos a linguagem as ideias e sentimentos especificos. Muitos estudiosos dizem que um peso excessivo da vida e dedicado a essa esfera e que isso pode caracterizar valvulas de escape para problemas do subconsciente. Individuos hi consumers estao aqui fortemente representados. Seria como se games, cupons de desconto ou dormir com o celular no travesseiro fosse apenas um comportamento resultante de outros motivadores.Por fim, gostaria de ressaltar que esse e apenas o inicio de uma reflexao que precisa ser aprofundada: a interseccao de perfis, o impacto dos modismos digitais nesses perfis, o cross-midia on/ off line, sao temas que merecem ser explorados. Fica aqui o desafio e o chamado para novos textos acerca do tema.Fonte: Portal IMasters
Ann Ha e Behrang Behin.Construido ao longo de um periodo de 3 semanas, o pavilhao "low-tech" de baixo impacto e uma instalcao composta de caixas de leite e floras naturais, semelhante a uma parede verde as plantas se encaixam nas caixas criando belas estruturas em arcos, com formas inusitadas e facilmente desmontadas.A premiacao foi organizada pela FIGMENT, e se voce quiser pode apresentar algum projeto seu tambem, e so clicar no link.Estudo para montar o pavilhao de outras formas:
perguntou o que estava vendo e o discipulo respondeu:- Vejo as pessoas andando pela calcada, vivendo suas vidas.- Muito bem! disse o mestre Agora coloque este espelho na frente da janela e olhe atraves dele. O que voce esta vendo?- Vejo a mim mesmo respondeu o discipulo.Entao o sabio explicou-lhe:- Tanto na janela quanto no espelho o que existe e vidro. Mas o vidro do espelho esta coberto de amalgama de prata. Desde que haja um pouco de prata ou de ouro diante de nossos olhos, deixamos de ver nossos semelhantes e passamos a ver apenas a nos mesmos
Sabemos que nos dias de hoje esta muito dificil para asmulheres conciliar os afazeres de casa e o trabalho fora, estamos num corre-corrediario, dividindo-se entre casa, trabalho, marido, filhos e ainda se manterbonitas e satisfeitas.Por isso, trago aqui algumas dicas que podem e vao ajudarvoces mulheres e amigas a facilitar suas vidas com pequenas atitudes e um poucode perseveranca, pois sabemos que tudo requer treino e tempo de adaptacao!O primeiro passo e ter um caderno especifico para anotartudo por ordem de prioridades, sao aquelas tarefas que se voce nao fizer a casavira um caos, estas devem estar em primeira escala, dedique um pequeno tempinhoantes de dormir para planejar seu dia seguinte e siga seu planejamento.Vamos as dicas:1. Antesde sair de casa deixe as camas arrumadas;2. Naodeixe roupas espalhadas pela casa;3. Acabecom a desordem visivel;4. Mantenhaa casa limpa mesmo nos dias que nao sao de faxina, distribua tarefas entre voce,marido e filhos, nao centralize tudo em voce, eles podem ajudar com pequenascoisas que fazem uma grande diferenca. (se preciso faca um cartaz, ou crie umquadro com as tarefas bem divididas);5. Seficar louca antes de sair, coloque toda louca dentro da pia com sabao atecobrir, isso facilita na lavagem quando chegar;6. Loucado jantar deve ser lavada ainda a noite;7. Tirou,guardou! Guarde na hora, sem preguica, isso ajuda muito;8. Organizede modo a facilitar sua movimentacao. Ex: porta temperos e panelas, proximos aofogao, panos de prato proximo a pia e pratos, copos e talheres proximos a mesa.9. Definadias fixos para determinadas atividades. Ex: Lavar roupas, passar ou dobrarroupas, pagar contas, etc.:10. Descartetudo o que voce nao utiliza mais (tralhas), reserve 15 minutos por dia para irdescartando o que nao serve mais e so ocupa espaco.11. Tenhainformacoes sempre faceis de ver, na geladeira ou proximo ao telefone;12. Organizea papelada, organize em pastas;13. Visiteos comodos da casa e va anotando o que voce gostaria de mudar e elabore metaspara cumprir e sera mais facil, mas nao faca tudo de uma vez, va devagar esempre!14. Voceprecisa comer direito todos os dias para nao engordar, assim tambem nao baguncesua casa diariamente, vai sobrar para voce mesmo;15. Vivacom menos. Um pouco de mim: DICAS PRATICAS PARA AJUDAR MULHERES QUE TRABALHAM ...: Sabemos que nos dias de hoje esta muito dificil para as mulheres conciliar os afazeres de casa e o trabalho fora, estamos num corr... Nao pergunte "por que", mas "para que" Um dia um fazendeiro da aldeia foi pedir ajuda a um sabio e disse: -Homem sabio, ajude-me. Uma coisa horrivel me aconteceu. Meu boi morreu, e eu nao tenho outro animal para me ajudar arar o campo! Essa nao foi a pior coisa que poderia me acontecer?O homem sabio respondeu.-Talvez sim, talvez nao.O fazendeiro correu de volta para aldeia e contou a seus vizinhos que o homem sabio ficara maluco. Estava claro que aquilo era a pior coisa que poderia ter lhe acontecido. Por que ele nao percebia isso?No dia seguinte, entretanto, um cavalo jovem e forte foi visto nas proximidades da fazenda do homem. Como ele nao tinha nenhum boi para ajuda-lo, teve a ideia de aproveitar o
cavalo no lugar do boi. Que felicidade para o fazendeiro! Arar o campo nunca tinha sido tao facil. Ele voltou entao ao homem sabio para se desculpar:-Voce estava certo, perder meu boi foi nao foi a pior coisa que poderia me acontecer. Foi uma bencao disfarcada! Eu nunca poderia ter capturado o meu novo cavalo se nao fosse aquele fato. Voce ha de concordar que essa foi a melhor coisa que poderia ter acontecido.O homem sabio tornou a dizer.-Talvez sim, talvez nao."De novo nao", pensou o fazendeiro. "Agora nao ha duvidas e que o homem sabio esta enlouquecendo".Mais uma vez, porem, o fazendeiro nao sabia o que o aguardava. Alguns dias mais tarde voltou ao homem sabio com a seguinte noticia:-Meu filho estava andando a cavalo, caiu e quebrou a perna. Agora nao pode mais me ajudar na colheita. O senhor ha de concordar comigo que esta foi a pior coisa que poderia me acontecer, nao acha?E o sabio respondeu:-Talvez sim, talvez nao.O fazendeiro ficou decepcionado com o sabio e pensou: "Coitado! Ele ja esta velho e nao sabe mais aconselhar. Claro que essa foi a pior coisa que poderia ter me acontecido!"Passado uns dias, chegaram tropas no vilarejo para levar todos os homens jovens e saudaveis para uma guerra que tinha acabado de estourar. O filho do fazendeiro foi o unico jovem que nao teve que ir. E entao o fazendeiro entendeu que aquela tambem nao havia sido a pior coisa que lhe tinha acontecido. Voce so aceitara o sofrimento quando substituir a pergunta "por que" pela pergunta "para que". So assim voce entendera o proposito dos acontecimentos.
A vida dos meninoscaminha melhor quando a mae e o pai estao por perto educando-os. Quando umdeles se ausenta de manifestar calor e afeto, principalmente nos primeiros anosde vida, para suportar a dor e o sofrimento, o menino desliga a sua partemais terna e amorosa, tornando-se uma crianca triste ou raivosa.Sermae de menino e especial porque os meninos levam a vida menos a serio que asmeninas, eles se permitem brincar e se divertir, abrir os armarios e por tudopra fora, sem se preocupar com a bagunca, brincam na terra, na areia, sem sepreocupar se a roupa vai sujar. Fazem isso porque e divertido, e e divertidonao levar a vida tao a serio. Ser mae de menino e ouvir das pessoas que o sexomasculino e estupido e mal educado e provar com muito carinho que issodependera muito da educacao que ele vai receber! Eu amo ser mae de menino!Ame,beije, abrace seus filhos nao importa se eles tem cinco, dez ou quinze anos...