PROVIDENCIAR O RESTANTE DOS DOCUMENTOS - PSS 2015ATENCAO PROFESSORES QUE JA ESCOLHERAM AULAS - PSS 2015:CONVOCACAO PARA APRESENTACAO DOS DOCUMENTOS REFERENTE AO EDITAL N.o 76/2014 GS/SEED PROFESSORES CONTRATO 2015DISCIPLINA _________________________________________ ETAPA: ( )NOME: ________________________________ CLASSIFICACAO: ______________RG DO PARANA: ____________________ CLASSIFICACAO AFRO ____________DOCUMENTOS APRESENTADOS PARA CONTRATACAO (ORIGINAL E FOTOCOPIA):( ) Ficha Cadastral;( ) Carteira de Identidade expedida pelo Instituto de Identificacao do Estado do Parana, conforme Decreto No 2704 de 27/10/1972; ( ) Comprovante de situacao cadastral no CPF(http://www.receita.fazenda.gov.br/aplicacoes/atcta/cpf/consultapublica.asp);( ) Cartao do PIS/PASEP ou CTPS contendo o numero do PIS;( ) Comprovante de abertura de conta-corrente no Banco do Brasil, contendo o numero da agencia e conta;( ) Comprovante de endereco atual;( ) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporacao, se do sexo masculino;( ) Titulo de Eleitor e comprovante da ultima votacao ou Certidao de Quitacao Eleitoral, disponivel emwww.tre-pr.jus.br/eleitor/certidoes/quitacao-eleitoral;( ) Atestado de Saude Ocupacional (Anexo IV), atestando que o candidato possui plenas condicoes de saude fisica e mental para desempenhar as atribuicoes da funcao para a qual se inscreveu, emitido por medico registrado no Conselho Regional de Medicina nos ultimos 30 (trinta) dias anteriores a contratacao;( ) Declaracao de Acumulo de Cargo (modelo em anexo)( ) Declaracao de que nao foi demitido ou exonerado do servico publico federal, estadual, distrital ou municipal em consequencia de aplicacao de pena disciplinar apos sindicancia, nos ultimos 2 (dois) anos, contados de forma retroativa a partir da data da contratacao, e de que nao perdeu o cargo em razao de ordem judicial transitada em julgado a ser cumprida ou em cumprimento (Anexo VI);( ) Certidao Negativa de Antecedentes Criminais, emitida pela Secretaria de Seguranca Publica do Parana, obtida conforme orientacoes no endereco eletronicowww.institutodeidentificacao.pr.gov.br;( ) Certidao Negativa de Antecedentes Criminais da Policia Federal atraves do endereco eletronico https://servicos.dpf.gov.br/sinic-certidao/emitirCertidao.html.Se a certidao nao for emitida por qualquer ocorrencia, inclusive pela possibilidade de nomes iguais, o interessado devera obte-la diretamente no Setor de Certidoes, junto aos distribuidores ou cartorios criminais ou Varas de Execucao Penal dos municipios onde tenha residido/domiciliado nos ultimos 5 (cinco) anos. As certidoes devem ter sido emitidas nos ultimos 90 (noventa) dias anteriores a data da contratacao;( ) O candidato inscrito como pessoa com deficiencia, alem do Atestado de Saude Ocupacional, devera apresentar Laudo Medico (Anexo V), comprovando aptidao e compatibilidade com as atribuicoes da funcao, emitido nos ultimos 90 (noventa) dias anteriores a contratacao;ASS DO CANDIDATO:_____________________________DATA: _____/_____/_____.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTOSNOME DO CANDIDATO: __________________________________________________DISCIPLINA: ________________ETAPA: ________ LONDRINA: ______/_____/_____.NOME DO FUNCIONARIO DO RH/NRE: _____________________________________ - REDISTRIBUICAO DE AULAS PARA 2015Atencao professores QPM e PSSInformamos que segundo a INSTRUCAO NORMATIVA No 01/2015 - GRHS/SEED, havera nova distribuicao de aulas para o ano de 2015, cujo cronograma, em breve, sera divulgado pelo NRE - Londrina. Acompanhe as noticias pelo blogger da documentacao escolar.Professores PSS que assumiu aula em dezembro/2014,nao precisa comparecer na escola dia 02/02/2015.- Fiquem atentos para futuras convocacoes. AULAS DE INGLES - PERIODO: TARDE CLASSIFICADOS DO No 03 AO 05COMPARECER SEGUNDA-FEIRA 09/02/15 AS 09H00.LOCAL: COLEGIO EUDICE R. DE OLIVEIRA PSS (Servicos Gerais e ADM)Solicitamos que TODOS os PSS (Servicos Gerais e ADM) de Estabelecimento de