ao primeiro item, o direitoao trabalho e um direito de todos e precisa ser respeitado e incentivado, comoe reforcado no artigo 3o da Declaracao dos Direitos das Pessoas Portadoras deDeficiencia aprovada pela ONU em 9 de dezembro de 1975:Aspessoas portadoras de deficiencia tem o direito inerente de respeito por suadignidade humana. Qualquer que seja a origem, natureza e gravidade de suasdeficiencias, os seus portadores tem os mesmos direitos fundamentais que seuscidadaos da mesma idade, o que implica, antes de tudo, o direito de desfrutaruma vida decente, tao normal e plena quanto possivel. (ONU,1975) Convem destacar ainda o artigo 8que estabelece que As pessoas portadorasde deficiencia tem o direito de ter as suas necessidades especiais levadas emconsideracao em todos os estagios de planejamento economico e social. (ONU,1975)Tambem temos esse reforco em nossa Constituicao Federal, que no artigo 3 deixabem claro que Constituem objetivosfundamentais da Republica Federativa do Brasil: IV promover o bem de todos,sem preconceitos de origem, raca, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas dediscriminacao, o que mostra a necessidade de uma acao no sentido devalorizacao e respeito a essas pessoas. Nosso pais, baseado nesses preceitosda Constituicao criou um arcabouco juridico que procura garantir de formaconcreta esses direitos e promover de fato a inclusao social. E na questaoespecifica do trabalho a lei n 8213 de 24 de julho de 2001, cujo artigo 93oobriga as empresas com mais de 100 empregados a preencher de 2 a 5% de seuscargos, com beneficiarios reabilitados ou pessoas portadoras de deficienciahabilitadas, sob pena de multa, deixa bem claro as obrigacoes legais dasempresas. Falar em inclusao social no Brasil, eimprescindivel citar Romeu Sassaki e mais especificamente quando conceitua otema: Conceitua-se a inclusao social como o processo pelo qual a sociedade seadapta para poder incluir, em seus sistemas sociais gerais, pessoas comnecessidades especiais e, simultaneamente, estas se preparam para assumir seuspapeis na sociedade. A inclusao social constitui, entao, um processo bilateralno qual as pessoas, ainda excluidas e a sociedade buscam em parceria,equacionar problemas, decidir sobre solucoes e efetivar de forma equiparada, aoportunidades para todos.Ha entao necessidade de mudanca da sociedade para atender a todas asnecessidades de seus membros, ou seja, o desenvolvimento (por meio da educacao,reabilitacao, qualificacao profissional etc.) das pessoas com deficiencia deveocorrer dentro do processo de inclusao e nao como pre-requisito para estaspessoas poderem fazer parte da sociedade. Aceitar cada um com suas diferencas,a sua valorizacao, o respeito e a convivencia dentro da diversidade humana, seriamalguns dos topicos importantes no processo de inclusao. A mudanca dementalidade de todos, inclusive do portador de deficiencia, em suma, e a tonicada inclusao social. Quantos sao e quem sao essaspessoas? Os dados do ultimo senso do ano de 2000 do IBGE informam que, essapopulacao, gira perto de 14,5% da populacao brasileira tem algum tipo dedeficiencia. E um numero bastantesignificativo, nada desprezivel. Mas, onde estao essas pessoas? Porque nao aparecem? Eoutra dura realidade. A grande maioria e formada por pessoas sem condicoesfinanceiras, sem instrucao que fazem parte de um universo maior de excluidos:daqueles que vivem na miseria.O reconhecimento das pessoas com deficiencia como cidadaos que temdireitos passa pela possibilidade de exercerem uma