de personalidade. Sua aplicacao exige que o sujeito complete os desenhos dispostos em um retangulo dividido em 8 quadrados. Cada um dos quadrados possui um sinal-estimulo (linha ou ponto) que deve ser continuado com a primeira imagem que vier a cabeca do candidato.Os 8 campos do teste Wartegg sao relacionados a valores especificos que constituem a propria personalidade humana. Veja abaixo:o eu, ego, autoestima;fantasias, afetividade;metas, ambicoes, objetivos;angustia e como se lida com conflitos;energia vital, transposicao de obstaculos;criatividade;sexualidade, sensualidade e sensibilidade;social, empatia com outros.Apos preencher todos os desenhos nos quadrados, o candidato e orientado a anotar a sequencia realizada, escrever o que cada uma das imagens representa e responder quatro perguntas sobre preferencias e rejeicoes. Todo o processo costuma durar entre 15 a 20 minutos e pode ser aplicado de maneira individual ou em grupo.8. Teste de ZulligerO teste de Zulliger, por sua vez, avalia a estrutura basica da personalidade de uma pessoa, incluindo sentimentos e evidenciando seus principais medos e preconceitos. A aplicacao pode ser individual ou em grupo e consiste em apresentar ao candidato tres pranchas com manchas de tinta:prancha 1: aspectos primitivos da personalidade;prancha 2: afetividade/emocoes;prancha 3: relacionamento.Em seguida, o candidato deve falar o que viu em cada uma das pranchas para que o recrutador anote essas informacoes. A partir disso, as respostas sao classificadas e recebem codigos especificos que se baseiam em criterios padronizados.Com o teste finalizado, e importante discutir quais aspectos levaram o candidato a formar suas respostas. A interpretacao integrada das pranchas gera uma visao aprofundada da personalidade humana e de aspectos do pensamento, intelectualidade, sociabilidade, objetivos de vida e relacionamento interpessoal.9. Escala BeckAs escalas Beck sao otimas avaliadoras de sintomas como ansiedade e depressao. Assim, costumam ser usadas em clinica para o acompanhamento de pessoal ou em hospitais para avaliacao psicologica. O teste e composto por:Inventario de Depressao: mede a intensidade desse sentimento;Inventario de Ansiedade: mede a intensidade desse sentimento;Escala de Desesperanca: mede o pessimismo e oferece indicios de risco de suicidio em sujeitos deprimidos ou com historico de tentativa de suicidio;Escala de Ideacao Suicida: mede a extensao da motivacao e do planejamento de um comportamento suicida.10. Teste de raciocinio logicoEsse teste visa analisar o desempenho do candidato na hora de solucionar problemas, interpretar textos, planejar acoes e tomar decisoes em um curto periodo de tempo. A ferramenta e util principalmente no processo seletivo de pessoas que trabalham com vigilancia e seguranca. Alem disso, testes de selecao desse tipo sao muito comuns em programas de estagio e trainee das empresas.A matematica e um conhecimento bastante cobrado nesse tipo de prova. Um bom resultado mostra que o candidato tem capacidade para interpretar enunciados, pensar linearmente e desenvolver questoes com rapidez e clareza.O teste tambem e indicado para avaliacao psicologica de idosos e para investigar, avaliar e mensurar o raciocinio logico de motoristas. Ele pode ser aplicado tanto em sujeitos alfabetizados quanto em sujeitos com nivel superior de instrucao.11. ADT (Inventario de Administracao de Tempo)O inventario ADT e um instrumento usado para avaliar e entender como as pessoas utilizam o proprio tempo no dia de trabalho. Ele costuma