DIREITOS PREVIDENCIARIOS DOS PORTADORES DE FIBROMIALGIA Qual e a principal caracteristica da fibromialgia e por que seus sintomas podem ser considerados incapacitantes para o exercicio das funcoes do trabalho?A principal caracteristica da fibromialgia, sindrome conhecida por poucos e de origem desconhecida, e a dor intensa que migra entre determinados pontos do corpo.O diagnostico e dificil de ser alcancado tendo em vista a ausencia de deformacao fisica visual.Pela descricao da sindrome e de seus efeitos ja e possivel perceber sua incompatibilidade com muitas das funcoes laborais. As dores cronicas e crescentes aliadas a fadiga e ausencia de animo impedem qualquer ser humano de exercer sua plena forca fisica e mental. Quais as dificuldades apresentadas pelo Fibromialgico no ambiente social, familiar e de trabalho?No ambiente social, os portadores da fibromialgia sofrem multiplas vezes, quando nao e pela dor e pela incompreensao.A falta de preparacao medica decorrente do desconhecimento da sindrome impede o diagnostico preciso e procrastina o tratamento.Os amigos e familiares, ignorantes acerca dos seus efeitos, se irritam com as permanentes queixas e com o quadro depressivo que gera desanimo para a execucao das tarefas mais simples.No ambiente de trabalho, torna-se evidentemente impossivel uma pessoa trabalhar com bem-estar permanente, quando mutilada por uma tonelada de sintomas como dor cronica e generalizada, falta de energia e disposicao em decorrencia do baixo nivel de serotonina, fraqueza fisica, fadiga, alteracao no sono, cefaleia, disturbios emocionais e psicologicos. Quais sao os direitos previdenciarios do portador de fibromialgia?O Fibromialgico pode requerer administrativa ou judicialmente os beneficios do auxilio-doenca enquanto estiver incapacitado, temporariamente, de realizar suas atividades e pode pedir a aposentadoria por invalidez caso seja constatada sua incapacidade permanente e impossibilidade de restabelecimento. Como o fibromialgico empregado e segurado da Previdencia Social deve proceder?Primeiramente o portador da doenca deve explicar e demonstrar as dificuldades e efeitos da fibromialgia ao seu superior hierarquico. Logo apos, o fibromialgico pode pedir a licenca do trabalho para o devido tratamento fisico e/ou emocional.No periodo de afastamento do ambiente laboral, os primeiros 15 (quinze) dias de salario deverao ser pagos pela empresa e o restante pago pela Previdencia Social ate que o fibromialgico seja restabelecido e se mostre capacitado para o exercicio do trabalho. E o chamado auxilio-doenca.O restabelecimento nao pode ser compreendido como cura, ja que nao ha noticia de cura para a enfermidade, porem, pode significar aceitacao do medicamento, diminuicao das dores e maior disposicao fisica e psiquica.Lembre-se: para receber o auxilio-doenca, o fibromialgico sera submetido a exames realizados pela pericia medica da Previdencia Social, que atestara ou nao a incapacidade de realizar as funcoes do trabalho.A mesma pericia que atesta a incapacidade, tambem pode concluir pelo retorno a atividade em razao da recuperacao da capacidade do portador da sindrome. Qualquer segurado da Previdencia Social pode pedir o auxilio-doenca?Nao. O segurado deve ter no minimo 12 (doze) contribuicoes a Previdencia Social e nao pode pedir o beneficio alegando a existencia de doenca que ja era portador antes de ser filiado ao orgao, salvo quando a incapacidade decorreu de progressao ou agravamento da doenca ou lesao que ja tinha quando se filiou, nesse