Gerente de Recursos Humanos Sobre a Empresa Empresa de grande porte em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Gerente de Recursos Humanos. Localidade da Vaga Africa Quantidade da Vaga 01 Requisitos - Formacao Superior Completa.- Ingles fluente, espanhol desejavel.- Experiencia com gestao de pessoas.- Visao estrategica e planejamento de RH.- Forte atuacao em remuneracao;- Dominio de Todos os subsistemas de RH (Beneficios, Recrutamento e Selecao, Treinamento, Cargos e salarios e etc.);- Conhecimento de sustentabilidade do negocio a curto, medio e longo prazo. Responsabilidades - Garantir recursos humanos necessarios para atender as demandas da organizacao, considerando qualificacao, quantidade e prazo.- Apoiar os gestores no planejamento sucessorio de sua equipe, visando a sustentabilidade do negocio a curto, medio e longo prazo e gerenciamento de carreira/remuneracao da equipe.- Implantar estrategias de retencao de talentos, junto as areas atendidas.- Diagnosticar e desenvolver acoes, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do clima organizacional.- Negociar com as diferentes entidades sindicais, e assegurar, localmente, a implementacao da estrategia definida nas negociacoes coletivas;- Representar institucionalmente a companhia, junto as autoridades constituidas, orgaos do governo e instituicoes em geral.- Garantir a execucao de todos os programas de portas de entrada, formacao profissional, treinamento e desenvolvimento.- Fornecer subsidios e inputs as areas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos.- Suportar e garantir a eficacia dos processos de comunicacao interna e de comunicacao direta.- Monitorar os indicadores de RH das areas clientes: Indicadores de Produtividade, de Retencao de Talentos, de Clima Organizacional, de Recrutamento e Selecao, de Horas Extras, de Eficiencia dos Programas de Treinamento, de Aproveitamento dos Programas de Formacao, etc. - Promover o desenvolvimento dos lideres atraves de coaching interno.- Apoiar tecnicamente as areas para implantacao do VPS.-Coordenar reunioes periodicas com os RHs Regionais para alinhamento e acompanhamento das acoes de Recursos Humanos Integradas. Interessados deverao encaminhar CV com pretensao salarial para gabriela.andrade@huntercg.com com o assunto Gerente de RH. Empresa de grande porte do ramo de telecomunicacao, em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Analista de RH/Treinamento II. Requisitos: - Superior completo em Engenharia de Producao, Administracao de Empresas e Areas afins. - Visao sistemica e organizacional - Desenho de processos, politicas e indicadores - Capacidade analitica - Boa comunicacao escrita e oral - Ingles Avancado Responsabilidades: - Atuar no desenho de processos, politicas e indicadores para a area de treinamento; - Apoiar implantacao de projetos, Analisar e gerir indicadores de treinamento; - Propor plano de acao e de comunicacao; - Interagir com areas que fazem interface a area de treinamento. Interessados deverao encaminhar CV com pretensao salarial a thayane.ramos@huntercg.comLocal de trabalho: Rio de Janeiro - Centro / RJ Segue abaixo a relacao completa das vagas trabalhadas pela Hunter Consulting Group em Julho 2011. Para ler o perfil completo acesse o site www.huntercg.com.br/candidatosAs vagas sinalizadas como confidenciais nao estao divulgadas no website da Hunter e deverao ser tratadas diretamente com nossos consultores por e-mail selecao@huntercg.comLISTA DAS VAGAS EM ABERTO EM JULHOSao Paulo e Interior do estado:Gerente Financeiro / Controller (Confidencial)Coordenador de NegociosCoordenador de Operacoes Logisticas Auditor SrAnalista Especialista em Ativo Imobilizado