O Estadao de S.Paulo Sobram trabalhadores, aos milhoes, que dificilmente serao reincorporados ao mercado de trabalho de maneira regular - a maioria vivera de "bicos", mas faltam trabalhadores para setores que deverao crescer rapidamente nos proximos meses. Esses dois problemas de um mercado que devera ter um desempenho animador - a expectativa e de geracao de ate 2 milhoes de empregos ate o fim do ano - sao consequencia da mesma deficiencia. O Brasil nao tem preparado adequadamente sua forca de trabalho para atender as areas mais dinamicas da economia nem gera empregos suficientes para um enorme contingente de pessoas que, por falta de qualificacao, veem fechadas as oportunidades de trabalho regular e remunerado. O resultado nao poderia ser diferente daquele a que chegou o Instituto de Pesquisa Economica Aplicada (Ipea) no estudo Emprego e oferta qualificada de mao de obra no Brasil - Impactos do crescimento economico pos-crise. No universo de 24,8 milhoes de brasileiros aptos para o trabalho, 5,5 milhoes sem qualificacao profissional terao enormes dificuldades para se inserir no mercado de trabalho. Outros 653 mil profissionais, experientes e com qualificacao, tambem terao dificuldade para encontrar emprego neste ano, pois as empresas do setor em que trabalhavam fecharam postos de trabalho por causa da crise mundial e ainda nao estao dispostas a reabri-los. Mas setores nos quais a retomada do crescimento sera mais intensa ja sentem a escassez de trabalhador qualificado. Entre eles estao a construcao civil, o comercio e a hotelaria, que terao dificuldade para encontrar profissionais aptos a preencher as vagas que serao criadas nos proximos meses para atender a demanda. Sera, ressalve-se, uma escassez localizada, tanto em termos de setores economicos como regionais, concentrando-se no Sul e no Sudeste. No Sudeste, sobretudo no Estado de Sao Paulo, o deficit de trabalhadores qualificados para o comercio e para o setor de servicos de reparacoes podera chegar a 204 mil neste ano; na construcao, faltarao 70,9 mil trabalhadores. Em todo o Pais, nos setores de educacao, saude e servicos sociais faltarao 50 mil trabalhadores; no de hotelaria e restaurantes, o deficit devera ser de 28,5 mil trabalhadores. A nova realidade do mercado de trabalho coloca em questao a capacidade do governo e do setor privado de entender as mudancas de perfil dos trabalhadores mais requisitados e de preparar a mao de obra exigida pelos novos tempos. Em alguns setores, como o da construcao civil, o treinamento e a preparacao de trabalhadores eram feitos na propria obra. Profissionais experientes ajudavam e ensinavam os recem-chegados, que, com o tempo, iam se habilitando para desempenhar tarefas de maior complexidade. As mudancas tecnologicas, como novos materiais e novos processos construtivos, bem mais eficientes e rapidos do que os tradicionais, e a forte demanda esperada para os proximos meses tornam inviavel essa pratica. Em 2008, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), baixou resolucao instituindo o Plano Nacional de Qualificacao (PNQ), que faz parte do Sistema Nacional de Emprego e dispoe de recursos do FAT. Trata-se, no papel, de um programa amplo, com a participacao de diferentes areas do governo, que