sao importantes. No entanto, no dia a dia, nao influenciam diretamente na harmonia e bem estar do ambiente corporativo. De acordo com a gerente de Recursos Humanos da Nasajon Sistemas, Sheila Saubermann, trabalhar em um local agradavel e fundamental. Em primeiro lugar, a empresa precisa acreditar que um bom ambiente de trabalho e importante e a partir dai comecar a se preocupar com diversas questoes, como flexibilidade, respeito as pessoas e investimento nos funcionarios, afirma.Trabalhar com pessoas que tornam a rotina das empresas mais agradavel e sempre positivo. Como grande parte dos profissionais passam de 8 a 10 horas dentro das organizacoes, nada mais adequado do que prezar o bom relacionamento, seja entre os colaboradores, ou ate mesmo entre profissional e gestor, tornando este periodo mais tranquilo.Para Paula Alexandrisky, Coordenadora do curso de Tecnologia em Gestao de Recursos Humanos, do Centro Universitario Plinio Leite, o bom clima organizacional depende diretamente do relacionamento interpessoal. O que vemos muitas vezes em organizacoes sao pessoas desmotivadas nao por conta do trabalho, mas pelo ambiente em que se encontram, reduzindo a sua produtividade, explica.Ainda de acordo com a pesquisa, quando se trata dos niveis hierarquicos, os profissionais mais motivados com a carreira e satisfeitos com o trabalho sao diretores e gerentes, mesmo alegando sofrerem estresse. Com excecao dos estagiarios, que aparecem como os menos estressados entre todos os niveis, estresse parece ter um impacto negativo maior no grau de satisfacao de niveis mais baixos, como analistas, assistentes e auxiliares, uma vez que estes aparecem como estressados e menos satisfeitos ao mesmo tempo.Para Cintia Bortotto, consultora de RH, existem pessoas que se sentem estimuladas ao trabalhar sob pressao. O estresse constante pode acarretar em doencas, por isso e importante que os profissionais se atentem a isso. Ha pessoas que se motivam, que se entregam mais quando pressionados. No entanto, ha de se tomar certo cuidado, pois muita pressao e, consequentemente, muito estresse podem acarretar problemas de saude, que em certo momento trara uma reflexao: Ate que ponto vale a pena?, ressalta Cintia.Sheila, acredita que alguns picos de estresse sao comuns, no entanto, muitos nao conseguem conviver com ele por muito tempo. Existem profissionais que gostam de trabalhar sobre pressao e podem ficar assim a vida inteira, mas isso nao e a regra. Um ambiente tranquilo e saudavel e sempre a melhor opcao, finaliza.Fonte: A importancia do bom relacionamento no trabalho | Portal Carreira & Sucesso A importancia do bom relacionamento no trabalhoParater um desempenho adequado e atingir bons resultados, os profissionais precisamestar motivados e felizes com o trabalho que realizam. De acordo a novaPesquisa dos Executivos, realizada pela Catho Online, com participacao de46.067 respondentes, os profissionais apontaram o bom relacionamento com aspessoas do trabalho, como o principal fator de motivacao, seguidos porreconhecimento como bom profissional e fazer o que gosta.E importante destacar queoutros fatores, como remuneracao e beneficios, tambem sao importantes. Noentanto, no dia a dia, nao influenciam diretamente na harmonia e bem estar doambiente corporativo. De acordo com a gerente de Recursos Humanos da NasajonSistemas, Sheila Saubermann, trabalhar em um local agradavel efundamental. Em primeiro lugar,