da igreja;3. Propiciar momentos de relacionamentos aos membros, especialmente em feriados e em outras datas, visando descontracao e lazer saudavel e fraterno. 4. Fortalecer os relacionamentos no Corpo de Cristo para que aconteca efetivamente o cuidado de uns para com os outros;5. Organizar e supervisionar o ministerio de assistencia social (medicacao, alimentos, servicos domesticos, visitas e outras ajudas aos que necessitam);6. Visitar os membros da igreja, especialmente os necessitados, tais como: enfermos, idosos, viuvas, faltosos, etc.7. Selecionar membros para atuarem no ministerio de membresia, comunhao e servico;8. Participar das reunioes de diretoria da igreja;9. Trabalhar em harmonia com os demais ministerios da igreja;10. Submeter-se as orientacao e supervisao do pastor titular.11. Apresentar a Diretoria Executiva, quando solicitado pelo Presidente, relatorio relativo ao seu ministerio.Diretor de Educacao Crista1. Motivar a igreja a cumprir os mandamentos biblicos (Mt 28.18-20), por meio do estudo biblico;2. Organizar e supervisionar as atividades de ensino cristao da igreja;3. Estabelecer curriculos para os ministerios de educacao crista;4. Organizar treinamentos e aperfeicoamentos de professores;5. Facilitar a atividade educacional dos professores;6. Selecionar professores e auxiliares para o ministerio de ensino;7. Convocar e dirigir reunioes com os integrantes do ministerio;8. Zelar por todo material didatico da igreja;9. Participar das reunioes de diretoria da igreja;10. Trabalhar em harmonia com os demais ministerios da igreja;11. Submeter-se as orientacao e supervisao do pastor titular.12. Apresentar a Diretoria Executiva, quando solicitado pelo Presidente, relatorio relativo ao seu ministerio.Diretor de Celebracao1. Motivar a igreja a desenvolver um estilo de vida de adoracao;2. Motivar a igreja a uma vida de oracao;3. Organizar os cultos ordinarios, bem como os cultos de batismo, apresentacao de bebes, casamentos, vigilias, dias especiais, etc.4. Supervisionar a participacao de pessoas, grupos, coral, instrumentistas, etc. em qualquer um dos cultos da igreja;5. Selecionar, treinar e supervisionar dirigentes de cultos;6. Zelar pelos equipamentos eletronicos e instrumentos da igreja;7. Participar das reunioes de diretoria da igreja;8. Trabalhar em harmonia com os demais ministerios da igreja;9. Submeter-se as orientacao e supervisao do pastor titular.10. Apresentar a Diretoria Executiva, quando solicitado pelo Presidente, relatorio relativo ao seu ministerio.Cabe ao Diretor de Evangelismo:1. Motivar a igreja a cumprir a Grande Comissao (Mt 28.18-20);2. Organizar e disponibilizar material de evangelismo e discipulado para a igreja;3. Estabelecer estrategias para alcancar mais pessoas para Cristo;4. Facilitar a integracao de novos membros a igreja;5. Manter contato com os missionarios da igreja;6. Propor ajudas e sustentos para missionarios;7. Estimular e administrar as ofertas missionarias;8. Providenciar recepcao calorosa e amorosa aos visitantes;9. Selecionar membros para atuarem no ministerio de evangelismo e missoes;10. Participar das reunioes de diretoria da igreja;11. Trabalhar em harmonia com os demais ministerios da igreja;12. Submeter-se as orientacao e supervisao do pastor titular.13. Apresentar a Diretoria Executiva, quando solicitado pelo Presidente, relatorio relativo ao seu ministerio.Conselheiros/Suplentes1. Assumir o cargo vago de qualquer diretor (exceto do presidente e vice-presidente) ate eventual eleicao por parte da Assembleia Geral.2. Participar das reunioes de diretoria da igreja;3. Trabalhar em harmonia com os demais ministerios da igreja;4. Submeter-se as orientacao e supervisao do pastor titular.Desta forma, cabe a Diretoria Executiva: 1. Elaborar programa e calendario anual de atividades;