fonte da ilustracao: www.jorgewilheim.com.brAo longo de minha carreiraprofissional, tenho tido a felicidade de trabalhar com algumas pessoas muitoespeciais cuja convivencia representa, ou representou, uma inesquecivel oportunidadede aprendizagem.Uma dessas figuras foi JorgeWilheim, arquiteto e urbanista, falecido sexta-feira dia 14 de fevereiro, com oqual tive a honra de trabalhar diretamente por cerca de quatro anos, na EMPLASA, no inicioda ultima decada do seculo passado.Procurei, nesse periodo, comohabitualmente faco com as pessoas que entendo serem referencias importantes,absorver todo o conhecimento tacitoque uma oportunidade dessas proporciona.Durante nossa convivenciaprofissional, observei no comportamento dele algumas caracteristicas quemarcaram bastante minha vida profissional e pessoal. Algumas delas, gostaria decompartilhar nesta postagem. RespeitoEmbora exigente como poucos, naome lembro de ter visto Jorge Wilheim berrar, dar murros na mesa ou destratar qualquerum de seus colaboradores, independente da hierarquia que marcava essa relacao.Sua lideranca era oriunda de seu notorio saber e se expressava por uma visaohumanista de mundo.DiscricaoJorge tinha aversao a fofoca. Pessoasque cultivavam o pessimo habito de falar mal de colegas eram gradualmenteexcluidas de seu circulo de colaboradores mais diretos por absolutaincompatibilidade de gostos.PlanejamentoO planejamento era um valor e ummetodo intrinsecos a Jorge Wilheim. Asatividades, tarefas e produtos mais importantes que estabelecia para sua gestao,estavam contemplados em um plano de trabalho que servia de fio condutor paratodas as reunioes de trabalho que realizava. Para nao engessar o processo, se algumfator conjuntural alterasse o panorama tracado, ele era inserido no quadro, sem,no entanto, prejudicar a visao compreensiva do fenomeno, que ele considerava inegociavel.EstrategiaJorge Wilheim me fez compreender ovalor da estrategia. Aprendi que sem ela, quaisquer medidas, por mais bemintencionadas que sejam, tendem a apequenar-se ou mesmo a desaparecer com opassar do tempo. Sobre esta questao melembro de sua predilecao pela frase de Seneca: Nao ha bons ventos para quemnao sabe aonde quer chegar.Gestao de Reunioes Para quem pena com reunioesimprodutivas, as comandadas por Jorge Wilheim eram um alivio. Comecavam eacabavam na hora determinada, tinham pauta e davam origem a tarefas bemdefinidas que seriam cobradas na data acertada. A concisao nos relatos eraobrigatoria. Quem gostava de ouvir a propria voz era incentivado a cantar emoutra freguesia.Veja BemNunca recebi uma tarefa de JorgeWilheim que fosse para ontem. Os prazos que me eram dados estavam sempre emsintonia com o esforco necessario para realiza-la de forma bem feita, semsufoco. Esse jeito de trabalhar acentuou-me a autodisciplina e o senso deresponsabilidade. Por outro lado, aprenditambem, pelo sucedido com colegas meus, que, se na data marcada, o produtosolicitado fosse substituido por um amontoado de desculpas, sua historia detrabalho com ele estava discretamente encerrada.Favor nao fumarEm uma epoca em que, por maisabsurdo que possa parecer nos dias de hoje, era comum eu sair de reunioes detrabalho com dor de cabeca e com a roupa impregnada pela fumaca dos cigarrosalheios, foi com grande satisfacao que percebi, na primeira reuniao comandadapor Jorge Wilheim, a presenca de um cartaz com os dizeres Favor Nao Fumar. Nas reunioes mais longas, havia intervalos deaproximadamente 15 minutos para que os fumantes pudessem exercer seu direito,sem violentar o alheio. Pasmem, mas muitos nao gostaram.Atracao pelo NovoO novo exercia um grande fasciniosobre Jorge Wilheim. Ao contrario de muitas