inclusive para os casos acima, depende muito de uma clientelainocente e com pouco senso critico para que possa continuar aexistir da forma que existe. Saoos casos das profissoes que dependem de gente credula paraexistirem. Sem generalizar, mas os instrutores individuais deeducacao fisica personal trainners, os fisioterapeutas,psicologos, psicoterapeutas e terapias alternativas em geraldependem de uma massa de pessoas que acreditem nas formas como osservicos sao prestados de maneira geral. Nao se trata de umadepreciacao dessas carreiras. Mesmo a medicina em certos casos,necessita de que o cliente se disponha a atribuir tal e qualautoridade ao profissional que vai lhe dar atendimento. Oproblema e onde ha realmente incompetencia e quando falha oprofissionalismo e entra a fe cega. Grande exemplo sao a maioriados religiosos que nao tem qualquer formacao humanitaria para quepossam realmente ajudar a seus clientes. Mesmo assim, devido a aurade sagrado que cerca suas profissoes acabam erigidos a autoridadepara a qual nao estao preparados. Esse desequilibrio entre meritoe autoridade acaba por resultar nas constantes noticias que aparecemna media sobre abusos cometidos por religiosos. Hacasos e casos. Mas em geral, os profissionais das areas citadasacima sao vistos como autoridades em suas areas. O problema e que,grande parte das vezes, seus conhecimentos sao parcos e naoatingem um nivel que permita que profissional mantenha o devidocontrole da autoridade que e atribuida a ele. Pergunte-se porexemplo a maioria dos instrutores de academia quando e que leramsobre esse e aquele assunto e raramente se dara a grande surpresa dever que o sujeito leu mesmo. Outrasituacao perversa e o caso em que, por geracoes e geracoes ossalarios tem sido ruins e a carga de trabalho muito alta ou niveisde riscos muito elevados. Caso dos contadores ou dos policiais,respectivamente. E logico que nao serao as pessoas maiscapacitadas que procurarao aquele trabalho. E as que procurarem, masse sentirem mais capazes, inevitavelmente procurarao debandar dessasprofissoes. Forma-se dessa forma um circulo vicioso que poucasvezes e quebrado. Excecaodeve ser feita aqui para os lideres dessas classes que, apesar deraras vezes sairem de sua area profissional acabam por se darem bemfinanceiramente com as promocoes que recebem. Tais mudancas nospostos das carreiras lhes garantem menor carga de trabalho ou menornivel de risco nas atividades desenvolvidas. Ascausas e as consequencias da incompetencia sao muitas. As excecoestem que ser repetidamente divulgadas e reconhecidas. Instituicoespobres, empresas que lidam com servicos e clientelas dificeis naotem como pagar bons salarios e acabam admitindo qualquer um. Anos eanos de baixos salarios pagos e condicoes ruins de trabalho,vividos por uma classe fazem com que gente mais preparada acabeprocurando outras opcoes profissionais e condenando determinadasareas a admitir pessoal sem boa formacao. Em certas profissoes autilidade e a eficacia do trabalho desenvolvido podem ser superadospelo carisma do profissional ou mesmo do clima que cerca suaatividade e fazem com que o foco seja desviado dos verdadeirosobjetivos. Ou seja, esse mundo nao funciona sem gente ruim de servico. Osfast foods, os botecoes sujos, e todos os lugares menos atrativossempre sofrerao com as dificuldades em contratar gente bem formadae bem treinada. Ao inves de um xingamento, essa conclusao deveservir de aviso aos responsaveis por esses empregos. Treinem bemseus funcionarios,