de assalariados. Materializa o regime de acumulacao, formando normas, habitos, leis, redes de regulamentacao etc. Estas regras tomam nome de modo de regulamentacao.Divididos em duas areas de dificuldades num sistema economico capitalista a serem negociadas com sucesso para que o sistema permaneca viavel. Sendo a primeira a fixacao de preco e a segunda o emprego da forca de trabalho e garantia da adicao do valor na producao.A fixacao de preco, controlados pelos produtores que coordena as decisoes de producao de acordo com as necessidades do consumidor, o que nao garante a um crescimento estavel do capitalismo, sendo necessario regulamentacoes e intervencoes do Estado para compensar a falhas do mercado (dados a meio ambiente e social).As pressoes exercidas pelo estado e outras instituicoes (religiosas, politicas, patronais e culturais) e outras de dominio do mercado pelas grandes corporacoes afetam de forma vital a dinamica do capitalismo. Podendo ser diretas (imposicao de salarios e precos) ou indiretas (propaganda subliminar e incorporacao de novos conceitos de necessidade e desejos basicos da vida).A segunda arena de dificuldades concerne a conversao da capacidade das pessoas de realizarem um trabalho num processo produtivo que possam ser apropriados pelos capitalistas. Todo trabalho requer concentracao, autodisciplina, familiarizacao com o processo de transformacao de materia prima em produto acabado. Entretanto, o trabalho assalariado poe boa parte do conhecimento e processo decisorio a parte do controle das pessoas que de fato executam o trabalho, envolvendo sempre alguma mistura de repressao, familiarizacao, cooptacao e cooperacao advindas da educacao, treinamento, persuasao e mobilizacao de certos sentimentos sociais que, estao imbuidos de conceitos como a etica do trabalho, lealdade aos companheiros, orgulho local e nacional - propensoes psicologicas a busca da identidade atraves do trabalho, etc. Todos claramente presentes na formacao das ideologias dominantes cultivadas pelos varios setores do aparelho do Estado, meios de comunicacao de massa, instituicoes religiosas e educacionais.Aqui o modos de regulamentacao trata os problemas da forca do trabalho para propositos da acumulacao do capital, que vai de 1945 a 1973, formado por um conjunto de praticas de controle do trabalho, tecnologias, habitos de consumo e configuracoes de poder politico-economico que pode ser chamado de fordismo-keynesiano. A partir de 1973 os novos sistemas de producao e marketing, caracterizados por processos de trabalho e mercados mais flexiveis, de mobilidade geografica e de rapidas mudancas praticas de consumo marcam um periodo de rapidas mudancas de fluidez e incertezas. No entanto nao esta claro que os novos sistemas garantam um novo regime de acumulacao nem se o renascimento do empreendimento e do neoconservadorismo, associado a virada cultural para o pos-modernismo, garanta o titulo de um novo modo de regulamentacao.Nao se pode confundir mudancas efemeras com mudancas profundas, mas ha fortes sinais de mudancas nas praticas politico-economicas da atualidade e as do periodo de expansao do pos-guerra, suficientes para justificas a hipotese de uma passagem do fordismo para o que poderia ser chamado de regime de acumulacao flexivel.O fordismo Distingui do taylorismo, que, descrevia como a produtividade do trabalho podia ser radicalmente aumentada atraves da decomposicao de cada processo de trabalho em movimentos componentes e da organizacao