Para Baixar, click na imagem, ira abrir uma pagina, espere completar a imagem e salve no seu Computador!!By Claudio Junior Para Baixar, click na imagem, ira abrir uma pagina, espere completar a imagem e salve no sseu Computador!!By Junior Para Baixar, click na imagem, ira abrir uma pagina, espere completar a imagem e salve no sseu Computador!!By Junior Para Baixar, click na imagem, ira abrir uma pagina, espere completar a imagem e salve no sseu Computador!!By Junior Para Baixar, click na imagem, ira abrir uma pagina, espere completar a imagem e salve no sseu Computador!!By Junior Super Mario World - SNES (Super Nintendo) - Detonado / Debulhado 100% - Parte 2 por evertonline no Videolog.tv. Donkey Kong Country Snes - Super Nintendo - Detonado / Debulhado - Parte 2 por evertonline no Videolog.tv. Super Mario World - SNES (Super Nintendo) - Detonado / Debulhado 100% - Parte 3 por evertonline no Videolog.tv. 10 Pontos para fazer a Cipa se tornar uma ferramenta de Gestao Eficiente1o ponto: Composicao ecleticaO empregador deve mesclar a equipe da CIPA, potencializando fundamentos e pontos fortes de um grande time: lideranca, determinacao, organizacao, conhecimento e habilidades. E contando com profissionais de diferentes areas e departamentos, para facilitar as multiplas acoes e abrangencia de esforcos que serao desempenhados pela comissao.2o ponto: Reunioes com pautas fixasNinguem aguenta reunioes com tempo determinado e duracao indeterminada, fica-se o tempo todo perguntando se alguem tem algo mais e sempre, puxando na lembranca assuntos de reunioes passadas.E boa ideia deixar que o secretario anote no decorrer do mes os assuntos que a comissao lhe repassar para fazer parte da pauta da reuniao seguinte e na vespera da reuniao, junto a convocacao o mesmo, comunicar quais os assuntos que serao tratados na reuniao. Deste modo, todos ja se familiarizam com os assuntos e tematica a ser discutida, tornando a planaria mais pratica a objetiva.3 o Ponto: Criar gestao de projetosNao e possivel conseguir objetivos quando parte do time se faz presente apenas para fazer reclamacao. A CIPA deve funcionar seguindo exemplos de grupos politicos, uma camara de vereadores, por exemplo, nela os membros identificam as dificuldades da coletividade e apresentam projetos, no caso da CIPA os representante da comissao na medida do possivel, deveriam apresentar estes mini-projetos, que nada mais sao do que: os problemas encontrados, junto de uma sugestao plausivel de correcao e se possivel vinculado com o custo financeiro de cada acao. Para isso e fundamental que os componentes do grupo sejam treinados de forma basica em gestao de projetos.4o Ponto: Criar comissoes para solucionar cada tipo de problemaNao adianta a CIPA apenas se transformar um derivador ou desvio para a area de seguranca e ocupacional, e preciso que a comissao crie corpo e alma e realmente arregace as mangas para solucionar os problemas. Para isso nas reunioes, depois de levantados os problemas devem ser escolhidas comissoes para averiguar cada problema. Estas subcomissoes ficando com a responsabilidade de agir e apresentar uma solucao para o problema proposto dentro de tempo habil.5o ponto: Cronograma de atividades anualA CIPA nao se deve prender apenas acoes