acao nao e dirigido contra o reu, mas sim contra o Estado, porque e o direito de obter dele uma decisao sobre determinado pedido. Logicamente que com o pedido ao Judiciario pretende o autor que os efeitos almejados se produzam contra alguem, o reu, mas o direito de agir se exerce perante o estado-Juiz. Natureza juridica do direito de acao - direito autonomo totalmente desvinculado do direito material. O direito de acao esta consagrado na Constituicao Federal de 1988, mais precisamente no artigo 5o, inciso XXXV. E direito subjetivo, pois se trata de faculdade de agir, de ajuizar a acao e nao de uma obrigacao legal.Ainda, segundo Vicente Greco Filho, o direito de acao e dividido em dois planos: o plano do direito constitucional e o plano processual, tendo o primeiro um maior grau de generalidade. Sob esse aspecto, o direito de acao e amplo, generico e incondicionado, salvo as restricoes constantes da propria Constituicao Federal. Sua definicao encontra-se no ja referido artigo 5o, inciso XXXV: a lei nao excluira da apreciacao do Poder Judiciario lesao ou ameaca a direito.Continua o doutrinador esclarecendo que ja o chamado direito processual de acao nao e incondicionado e generico, mas conexo a uma pretensao, com certos liames com ela. O direito de acao nao existe para satisfazer a si mesmo, mas para fazer atuar toda a ordem juridica, de modo que o seu exercicio e condicionado a determinados requisitos, ligados a pretensao, chamados de condicoes da acao. Termos utilizados no processo do trabalho: dissidio trabalhista, reclamacao trabalhista, ou acao trabalhista. Processo conjunto de atos concatenados tendentes a um fim que e a prestacao jurisdicional. Procedimento e a forma do andamento do processo. Para alguns doutrinadores temos tres procedimentos no direito processual do trabalho, a saber: sumario, sumarissimo e ordinario. Para outros doutrinadores o procedimento sumario foi tacitamente revogado pela Lei no 9.957/2000 que instituiu o procedimento sumarissimo para as causas cujo valor nao ultrapasse a 40 salarios minimos. 22 de maio de 2009Elementos da Acao.Sao eles: partes, pedido ou objeto e causa de pedir.Partes sao os sujeitos da acao (autor e reu ou reclamante e reclamada)Pedido e o que se pleiteia em juizo. Pode ser: mediato e imediato.Pedido imediato prolacao de uma sentenca. Tem relacao direta com o direito processual.Pedido mediato e o bem juridico que o autor procura proteger com a sentenca. Tem relacao direta com o direito material. OBSERVACAO: Os pedidos devem ser expressos. Excecoes: juros de mora (artigo 293 do CPC) e correcao monetaria. OBSERVACAO: Os pedidos podem ser alternativos (artigo 288 do CPC) citando-se como exemplo o pedido de reintegracao ao emprego em decorrencia de estabilidade provisoria ou indenizacao substitutiva.OBSERVACAO: Os pedidos podem ser sucessivos (artigo 289 do CPC) citando-se como exemplo o pedido de reconhecimento da condicao de empregado bancario e consequentes direitos da categoria profissional previstos em norma coletiva quando ha alegacao de fraude na contratacao por empresa de terceirizacao e, se nao reconhecida a fraude e a condicao de bancario, os direitos previstos na categoria profissional da empresa terceirizada. OBSERVACAO: Nas acoes trabalhistas de procedimento ordinario faculta-se ao