INSCRICOES NO LOCAL CLIQUE NO CARTAZ PARA REALIZAR A SUA INSCRICAO! Recentemente concedi entrevista a TV Globo de Presidente Prudente(SP) (TV Fronteira) sobre o tema:"Vantagens e desvantagens entre ser autonomo e empregado"A entrevista partiu do tema abordado na materia, relacionado ao fato de que muitas pessoas, por falta de trabalho ou descontentes com o proprio emprego, decidem se tornar trabalhadores autonomos ou "abrir" a proprio empresa, ou, em sentido contrario, descontentes com os rumos de sua autonomia ou de sua empresa, decidem se tornar empregados.Nesta, digamos, "troca" de situacoes, como em varias outras searas da vida, ha vantagens e desvantagens.No entanto, antes de se saber quais sao as vantagens e desvantagens de uma ou outra situacao, e fundamental saber quem e empregado, e quem nao e (veja artigo na coluna ao lado).Pode-se dizer que todo aquele que presta um servico a outra(s) pessoa(s) e um trabalhador.Porem, e aqui se encontra a primeira grande diferenca, nem todo trabalhador e um empregado.Isto porque, como se diz, "trabalhador" e genero, do qual "empregado" e uma especie.Basicamente, empregado e:i) aquele individuo (pessoa fisica, nao pode ser juridica) que presta servico a outra pessoa (esta sim pode ser fisica ou juridica, como uma empresa, por exemplo);ii) aquele que, sendo pessoa fisica, recebe um 'pagamento' pelo servico prestado (onerosidade), sendo que se nada receber sera considerado um trabalhador voluntario;iii) aquele que, sendo pessoa fisica, recebendo 'pagamento', presta servico a outra(s) pessoa(s) (fisica ou juridica), sendo esta pessoa (a tomadora de servicos) quem arca com os custos e riscos da atividade (por exemplo, e quem compra e mantem os equipamentos de trabalho, e quem arca com os custos de manutencao, quem ressarce prejuizos causados a terceiros, dentre outros);iv) aquele que, sendo pessoa fisica, recebendo 'pagamento', prestando servico por risco alheio, presta o servico de modo habitual, ou seja, nao-eventual. Para ser empregado o trabalhador nao pode prestar servico esporadicamente, eventual ou ocasionalmente a alguem; ev) aquele que, sendo pessoa fisica, recebendo 'pagamento', prestando servico por risco alheio e de modo habitual, se submete a ordens de outra pessoa (fisica ou juridica), tem sua atividade fiscalizada, regulamentada, e, dependendo do caso, e punida por aquela.Nao possuindo estes elementos, o trabalhador nao sera empregado, mas, muito provavelmente sera um autonomo e nao precisara "prestar contas" a ninguem, pois todos os riscos da atividade serao seus.Entretanto, de um modo ou outra ha vantagens e desvantagens.Sendo empregado o trabalhador possui relativa estabilidade de vida e financeira.Sendo autonomo ou empresario, o prestador de servico dependera tambem de fatores alheios a sua vontade e, se nao obtiver sucesso ou o "mercado" nao estiver favoravel, sua renda podera variar muito, dificultando um planejamento.Sendo empregado o trabalhador nao possui liberdade de horarios e planejamentos individuais.Sendo autonomo o prestador de servico programa sua propria agenda.Assim, o ideal e que, antes de se tomar qualquer decisao sobre uma guinada, uma mudanca de vida com relacao ao trabalho, o individuo avalie todos os pros e contras de sua possivel decisao, a fim de nao se arrepender posteriormente e precisar retornar a condicao anterior, o que nem sempre e facil.A TV