paga na proporcao de um terco e o tempo maximo de sobreaviso sera de vinte quatro horas. Qualquer leigo podera perceber que o empregado recebera o equivalente a um dia de trabalho, pois um terco de vinte quatro horas sera exatamente oito horas, ou na regra geral de direito do trabalho, um dia de servico.A norma possui duas circunstancias que a permeavam na epoca de sua promulgacao que sao muito interessantes para se entender a logica do sobreaviso. A primeira e que somente existia telefone fixo, por isso da espera em casa. A segunda e que muitos ferroviarios moravam nas chamadas casas de linha, que eram residencias no entorno da propria ferrovia, por isso, estando em casa, mesmo nao havendo telefone para todos, poderia ser chamado ao trabalho por outro funcionario da estacao proxima.Engracado como as coisas mudaram daquele tempo para hoje, quase nao se ve a difusao dessas casas nas beiras das linhas, e o telefone celular ou smartphones vem substituindo sistematicamente o telefone fixo.Isso tem levado o Tribunal Superior do Trabalho a efetivar discussoes constantes quanto a extensao, por analogia, da aplicacao do sobreaviso para outros tipos de trabalhadores.Em principio o Tribunal negava tal aplicacao analogica para meios telematicos moveis, pois empregado nao ficava em casa aguardando, o que nao retirava a liberdade de livre locomocao nessas horas de sobreaviso. Assim era a redacao da orientacao jurisprudencial 49 da SDI-I do mesmo Tribunal Superior do Trabalho, a qual levava em conta uma outra profissao, a dos eletricitarios, mas que serve de mesmas bases.49 - Horas extras. Uso do BIP. Nao caracterizado o "sobreaviso". (Inserida em 01.02.1995. Nova redacao - Res. 129/2005, DJ. 20.04.2005. Cancelada em decorrencia da sua conversao na Sumula no 428 do TST - Res. 175/2011, DJ 27.05.2011)O uso do aparelho BIP pelo empregado, por si so, nao carateriza o regime de sobreaviso, uma vez que o empregado nao permanece em sua residencia aguardando, a qualquer momento, convocacao para o servico.Com a evolucao das relacoes e dos meios de comunicacao o mesmo tribunal evoluiu para estabelecer a possibilidade de computo de sobreaviso, primeiro negando, mas depois aceitando e estabelecendo, por entender que a liberdade de pleno gozo de descanso estaria tolhida da mesma forma pela expectativa de espera, foi assim que evolui com o cancelamento da orientacao acima e edicao da sumula 428 do Tribunal Superior do Trabalho,.428. Sobreaviso. Aplicacao analogica do art. 244, 2o da CLT. (Conversao da Orientacao Jurisprudencial no 49 da SBDI-1 - Res. 174/2011 - DeJT 27/05/2011 - Redacao alterada na sessao do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012 pela Resolucao no 185/2012, DeJT 25.09.2012)I - O uso de instrumentos telematicos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si so, nao caracteriza o regime de sobreaviso.II - Considera-se em sobreaviso o empregado que, a distancia e submetido a controle patronal por instrumentos telematicos ou informatizados, permanecer em regime de plantao ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o servico durante o periodo de descanso.A leitura atual ficou com a seguinte conclusao, somente portar aparelhos de comunicacao movel nao leva a conclusao de