Europa, bisogna tuttavia predisporsi ad attraversare un periodo complesso e presumibilmente lungo.In questo senso, la vicinanza e laccompagnamento, lo stimolo e la capacita di ascolto di questa realta extraterritoriale in movimento che ce gia e che purtroppo crescera, costituiscono non solo un impegno di ordine morale, di servizio o afferente alla sfera dei diritti civili e sociali (che ovviamente e una mission di tali realta organizzate), ma una condizione di valorizzazione e arricchimento straordinario per le organizzazioni stesse a condizione di essere in grado di mantenere con essa vincoli e legami efficaci e sostanziali.Nel recente passato, questa consapevolezza si e espressa nellapprontamento e nell erogazione di una serie di servizi verso le popolazioni emigrate mentre si e demandata la partecipazione sindacale e politica ai movimenti dei paesi di accoglienza.La fase nuova che sta iniziando implica un diverso e piu articolato atteggiamento: lavvicendarsi sempre piu rapido di crisi economiche in diverse aree del pianeta anche molto distanti tra loro e i corrispondenti movimenti migratori che ne sono derivati, prima in andata e poi in ritorno (valga qui lesempio del cono sud dellAmerica Latina, da dove 15-10 anni fa si sono innescati movimenti di rientro verso lItalia e la Spagna dei figli e dei nipoti dei primi emigrati, mentre ora si assiste di nuovo al processo inverso di re-emigrazione verso il sud del continente), lascia intendere che le migrazioni cui andiamo incontro, stante lattuale configurazione di dis-ordine globale, saranno molto piu mobili e ricorsive, implicando una serie di problematiche solo in parte conosciute, derivanti da insediamenti che non si trasformano necessariamente in compiute integrazioni in loco.Pensiamo solo cosa possa significare per i figli dei migranti lavvicendarsi educativo-scolastici in due o piu paesi, oppure a qualifiche lavorative acquisite in differenti sistemi di formazione, fino ad arrivare a processi di partecipazione sociale e politica alternata nei diversi contesti in cui si e costretti o si sceglie di vivere.Quali sistemi di accompagnamento e di servizi vanno, in questa prospettiva, strutturati ? Che tipo di reti dinamiche di assistenza e di interlocuzione vanno progettati ? E sul piano sindacale, solo per citare un esempio particolarmente significativo, come assicurare rappresentanza a tempo indeterminato ai lavoratori in movimento ?Se aggiungiamo che lemigrazione in ripartenza dallEuropa e costituita in gran parte da forza lavoro ad alta qualificazione e, presumibilmente, anche ad alta formazione sociale e politica, quale rapporto qualitativo sara necessario intrattenere con essa ?Certamente e finita lepoca dellemanazione dei dispacci inviati dal centro (che non esiste piu), alle periferie del mondo, piuttosto, casomai, il contrario. E allo stesso tempo, un potenziale sociale e politico di questa portata non puo essere messo nelle mani dei processi apparentemente anonimi della globalizzazione, guidata in realta dallimpresa finanziarizzata e dalla sua ideologia che megafona, anche da Palazzo Chigi, che la mobilita internazionale della forza lavoro e bella.Si pongono, come ben si vede, una notevole varieta di riflessioni da fare, di strumenti da progettare e da approntare, di pratiche da sperimentare, in rete ed anche in collaborazione con altri soggetti presenti in altri paesi e, certamente, assieme ai futuri migranti.Unattivita che implicherebbe da subito non