ao direito de nao cumprir regras comuns a todos, como horarios; nem lhe passa pela cabeca a possibilidade de servir a equipe, carregando ou limpando instrumentos que nao sao os seus. E ai daquele que ousar repreender o "estrela"! Quem tentar faze-lo sofrera o dano de sua ausencia.Temos que combater o espirito do estrelismo. Este espirito e satanico.Toda virtude que alguem porventura tem deve ser usada para servir. Foi assim com Jesus e deve ser com todos os que se dizem segui-lo (Mt.20.25-28; Jo.13.12-16).CompeticaoO reino de Deus e de cooperacao e nao de competicao. Quando existe disputa no meio da equipe a porta para a destruicao se abre.Antes de tudo, cada membro da equipe precisa situar-se. Quem somos nos? Somos filhos de Deus. Quem sao os demais membros da equipe? Filhos de Deus e nossos irmaos (Ef.4.6).Somos uma familia. Jesus disse que um reino, cidade ou casa divididos nao podem subsistir (Mc.3.24,25).Assuntos nao resolvidosCreio que todo assunto deve ter seu comeco, seu meio e seu fim. Muitos assuntos comecam e nao acabam. As vezes temos pequenas "rasuras" com os irmaos e achamos que o tempo vai curar atraves do esquecimento. No entanto as coisas nao funcionam assim.Os grandes problemas comecam pequeninos e insignificantes. Todo assunto comecado deve ser finalizado.Como isso acontece de forma pratica?Creio que a oracao nao so deve ser usada antes mas tambem depois. A oracao fecha com chave de ouro qualquer assunto ou demanda que possa ocorrer no ministerio de musica.A palavra de Deus diz que Jesus esta entre dois ou tres que se reunem em seu nome (Mt.18.20). O Senhor e testemunha de tudo, inclusive quando queremos resolver problemas.Jesus disse que os pacificadores sao bem aventurados. Busquemos sempre a paz (Mt.5.9).InsensibilidadeQuando convivemos com pessoas aprendemos que nao podemos fazer ou falar o que queremos. Honrar e respeitar os companheiros e uma virtude encontrada somente em pessoas sensiveis (Rm.12.10).Quem e sensivel aprende a estudar seu proximo, com o intuito de aprender como servi-lo, edifica-lo e ama-lo da melhor forma possivel (Rm.14.19).Jesus era uma pessoa extremamente sensivel. A biblia diz que ele andava por toda parte fazendo o bem (At.10.38). Ninguem pratica o bem constantemente sem que tenha um coracao sensivel as necessidades do proximo.Jesus trabalhou para gerar o mesmo sentimento em seus discipulos (Mt.9.35-38). A brutalidade, descaso e grosseria nao podem dominar os membros de uma equipe. Estas coisas comprometem a saude do ministerio, minando gradativamente a graca, a beleza e o animo.CobrancaTodos vivemos debaixo de pressoes diversas e quando somos cobrados em nada somos aliviados. Se pensarmos bem, veremos que o reino de Deus nao e de cobranca e, sim, de doacao (Mt.10.8b).O que temos dado para que possamos cobrar? E, se temos dado, o fizemos por amor ou visando cobrar posteriormente?A cobranca representa um peso para quem a recebe e para quem cobra. Quando exigimos algo e nao somos correspondidos ficamos desanimados e irritados. Muitos lideres se encontram assim.Muitas equipes se movem com base em cobrancas. E sabido que o incentivo funciona mais que a cobranca. Quem sabe conseguiremos melhores resultados mudando a estrategia? Tente concentrar-se nas