Em tempos em que se valoriza o trabalho em equipe, a disputa por posicoes torna-se algo confuso para muitos profissionais, que nao sabem lidar com a questao da competitividade em um contexto onde se necessita do trabalho em grupo.Diante disso, segundo especialistas consultados pelo portal InfoMoney, a etica deve pautar a disputa por posicoes dentro das empresas.Neste contexto, destacam-se, principalmente, os profissionais que sao pautados pela etica, sendo pro-ativo, e humildes, ressalta a diretora do Grupo Soma Desenvolvimento Corporativo, Sonia Carminhato.A psicologa e vice-presidente da ABQV (Associacao Brasileira de Qualidade de Vida), Samia Simurro, concorda e chama a atencao para a questao da comunicacao.Vivemos a dicotomia das competencias esperadas do profissional moderno. Ele tem que ser flexivel, mas precisa saber seguir as diretrizes; tem que ser competitivo, mas tem que saber trabalhar em equipe; deve ser assertivo, mas nao pode ser agressivo; deve ser lider, mas precisa submeter-se as normas. Qual e o ponto do equilibrio? Como trabalhar onde posturas iguais podem ser interpretadas de forma diferente? E importante que a comunicacao seja clara, que as ideias possam ser discutidas focando no bom andamento do trabalho para o bem da empresa, argumenta Samia.ResultadosO coordenador de consultoria da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Samuel Artus, explica que a disputa deve ser encarada pelo prisma das competencias.O profissional deve ampliar sua capacidade de entregar resultados. Essa condicao passa por seu desenvolvimento tecnico, mas tambem pela sua capacidade de aliar forcas para obter resultados, que passa necessariamente pela capacidade de relacionar-se com seus subordinados, pares e superiores, diz Artus.EmpresaArtus diz ainda que a empresa deve deixar claro e expresso o que espera de seus colaboradores, quais sao os passos para o crescimento, o que ajuda a ter maior compreensao da situacao e evita situacoes desagradaveis.E importante frisar que a organizacao tem um papel fundamental no momento que estabelece claramente o que e importante para um profissional ascender na carreira. Quando ha normas claras e transparentes, todos tem a possibilidade de candidatar-se ao crescimento e terao maior compreensao quando forem preteridos em um aumento salarial ou mesmo numa promocao, completa o especialista.Samia ressalta que a lideranca deve estar atenta no comportamento dos profissionais, devendo coibir atitudes inadequadas. Um bom ambiente de trabalho deve ter respeito e profissionalismo. A briga saudavel e aquela em que se defende projetos e melhorias da organizacao. Quando ela e contra pessoas, o foco mudou e o prejuizo e da empresa e da pessoa. 1- Tres CoracoesCores: Amarelo em quase toda a embalagem, marrom e vermelho do logo.Fonte usada: Cursiva e sem SerifaInformacoes Gerais: Na embalagem esta o logo do produto com os dizeres, Capputino Chocolate, a gramatura e de 180gMaterial: Plastico 2- Saude - Molho para StrogonoffCores: Salmon em 80% da embalagem, vermelho para especificar o molho e azulFonte usada: Cursiva e sem serifa para especificacoesInformacoes Gerais: O logo esta em branco, a frase especificando o molho tambem em branco e o slogan tambem na cor branca.Material: Plastico 3- ToddyCores: Amarelo, Vermelho para o logo e azulFonte usada: Fantasia e ArialInformacoes Gerais: Logo esta em grande destaque, Pote Economico em boa visualizacao,