Tao dificil quanto arrumar um bom emprego, tem sido dificil encontrar um bom profissional para compor o quadro de colaboradores das empresas. Dois fatores determinam esta complexidade.O primeiro e o nivel de exigencias das companhias, como experiencia, conhecimento em linguas (falar apenas ingles ja nao e mais diferencial) e superior/MBA. O segundo fator e concorrencia das empresas pelos melhores profissionais, pois os talentos sao concorridos pelos departamentos de recursos humanos.O assunto e tao serio que grandes organizacoes criaram um novo departamento em seus quadros: Gerencia de Captacao ou Aquisicao de novos Talentos. A missao destes profissionais e a de atrair o que existe de melhor no mercado, isto e, profissionais eficazes que simplesmente fazem diferenca nas organizacoes.Empresas como a Monsanto, Google e Microsoft ja possuem estes departamentos e estao a caca dos profissionais talentosos, pois sabe-se que a concorrencia ficara cada vez mais acirrada, sendo necessario uma equipe extraordinaria para manter e conquistar novos mercados.Ana Lucia Lima, 39, e um exemplo de talento cacado pelas organizacoes. De fevereiro ate maio de 2010 ja recebeu tres propostas de trabalhos pelos caca talentos. Sua habilidade de liderar equipes e trabalhar a constante melhoria continua, a coloca em posicao de destaque por onde passa, sendo cobicada pelas empresas. Ana, como qualquer outro profissional talentoso pode escolher onde e como trabalhar, no seu caso recusou os dois primeiros convites e aceitou o terceiro por achar mais alinhado ao seu perfil profissional.Acredito que a principal reflexao deste artigo e analisar o quanto voce e este profissional de destaque, e caso nao se sinta neste patamar, refletir sobre o que pode fazer para entrar no rol dos profissionais que nao precisam cacar e sim sao cacados pelas empresas.Por Ricardo Piovan - Palestrante e Coach Organizacional ATENCAO!As 600 vagas para o IX CONGRESSO DE AUTISMO estao esgotadas! Nao havera outro lote de inscricoes! Essa e a capacidade maxima do recinto.Se o sistema liberar automaticamente alguma vaga sera por desistencia ou cancelamento por falta de pagamento do boleto. Fiquem atentos!Pedimos a compreensao de todos.Lembramos que so terao acesso ao auditorio do HOTEL RADISSON aqueles que receberam confirmacao da inscricao pelo sistema. NAO HAVERA INSCRICAO NO DIA DO EVENTO!As pessoas que preencheram o cadastro no site e nao efetuaram pagamento tiveram a respectiva pre-inscricao cancelada. Nao ha como pagar o boleto com data vencida porque o sistema o invalida e ja disponibiliza a vaga automaticamente para outros interessados.Estamos trabalhando para acolher da melhor forma todos os 600 participantes.Em breve enviaremos email a todos os 600 inscritos para verificar quem tem interesse em participar do jantar por adesao, bem como adquirir a camisa do evento.Agradecemos a confianca de todos os inscritos. Nos encontraremos no dia 25/10, as 8h, no credenciamento.Programacao completa do evento: www.doity.com.br/congresso-ama (menu PROGRAMACAO).Ate la! IX CONGRESSO BRASILEIRO DE AUTISMO Tema: O desafio da abordagemmultidisciplinar no tratamento da pessoa com autismo Data: 25 a 27 de outubro de 2013Horario: 08h as12h e 14h as 18h Local: Hotel Radisson Maceio - AL Promocao: Associacao Brasileira de Autismo(ABRA) Realizacao: Associacao de Amigos doAutista de Alagoas (AMA-AL) Apoio: Associacaode Pais e Amigos do