Por acreditar que o Ensino Superior Publico soatingira seus objetivos com a pratica da Democracia em sua essencia e que temosa conviccao de que a participacao e a melhor ferramenta para alcanca-la. Desta maneira e que estaremos promovendo uma reestruturacaoadministrativa, incluindo na estrutura da FAFIPAR orgaos colegiados,consultivos e de apoio para garantir a participacao de todos na gestao,planejamento e busca da Universidade que queremos.Neste sentido, acreditamos que devemos iniciar dandomaior valor para a Congregacao. Este e o momento em que todos, professores,colaboradores e academicos estao presentes e, iremos apresentar semestralmenteo planejamento das atividades e prestacao de contas do que esta sendo feito,para que tenhamos ideias, sugestoes e aprovacao dos nossos atos.Mensalmente temos a Reuniao Departamental, comrepresentantes dos Departamentos, Discentes e Colaboradores para acompanhar asatividades diarias da FAFIPAR, garantindo a execucao do planejamento aprovadopela Congregacao.Alem destes dois momentos importantes, vamos buscarnas Comissoes Consultivas envolver ainda mais a comunidade academica e tambem asociedade organizada do Litoral Paranaense. A FAFIPAR e um dos orgaos de maior importanciapara nossa regiao e, sem duvida, muitas propostas e sugestoes serao recebidasnestes encontros. Bimestralmente estaremos reunindo com dirigentes do DiretorioCentral dos Estudantes e tambem com os Centros Academicos dos cursos. E a oportunidadede receber sugestoes e criticas deste segmento.Tambem bimestralmente os Colaboradores serao reunidospara discussao das atividades em andamento, apresentacao das propostas ediretrizes da direcao para atingirmos um trabalho sincronizado em busca dosobjetivos comuns.Outra acao que desenvolveremos sera a criacao doConselho Comunitario da FAFIPAR. Atraves dos Departamentos dos Cursos convidaremosos segmentos organizados do Litoral Paranaense para um encontro semestral. A aproximacao da sociedade organizada levaraa um comprometimento com o Ensino Superior do Litoral, transformando a FAFIPAR emuma entidade de interesse de toda a comunidade.A gestao democratica e participativa sera obtida com espacopara discussoes com a sociedade organizada do litoral nos encontros anuais, comos academicos e com os colaboradores nos encontros bimestrais, com oscoordenadores de curso nos encontros mensais e, principalmente, com todos oscomponentes da FAFIPAR, nas Congregacoes Semestrais. Estamos a poucas horas da Consulta Academica que decidira a ListraTriplice que sera enviada ao Sr. Governador de Estado, para que sejam por eleescolhidos, o Diretor e Vice-Diretor da Fafipar.Foram vinte e um dias de campanha em que as chapas concorrentespuderam expor as suas propostas para conduzir a Fafipar pelos proximos quatroanos.A CHAPA QUENTE desde oinicio ofereceu-se como alternativa aqueles Professores, Agentes Universitariose Academicos que nao conseguem mais esconder a indignacao face o estado que seencontra a nossa querida Fafipar.Seja pelas instalacoes fisicas deploraveis, pelo caos administrativoou pelas investidas de falta de respeito, descarado assedio e cobrancas de favoresdistribuidos, tipicos do desespero de fim de mandato a que se tem tanto apego.Causa-nos especie saber que fomos acusados de antieticos. Ora, naofomos nos da CHAPA QUENTE quecorremos as salas dos cursos de Pedagogia, extensao Matinhos e Ciencias Biologicas,tentando convencer os academicos de que a chapa adversaria (CHAPA QUENTE), fecharia esses cursos. Lamentavel pobreza de espirito e falta decoisa melhor para dizer. Talvez por nao entender a importancia dessas duasconquistas da Fafipar, possam imaginar que alguem acredite nessas potocaschulas. Nao foi para a CHAPA QUENTE quealguns professores, funcionarios e alunos foram coagidos a