A melhorforma de avaliar determinados trabalhos e quando se observa sua proposta pelaotica dos efeitos e repercussoes de sua aplicacao. De fato, muita coisa temsido criado ou transformado, mas nao tem sido submetido ao crivo de suautilidade. Em qualquer ambito da criacao humana como musicas, artes, trabalhos,enfim, toda e qualquer expressao humana pode ser analisada pelo criterio deutilidade humana.Sabe-se que, embora o publico exerca essa tarefa de consolidar asexpressoes humanas, muitas vezes esse publico tem seus conceitos restritos aoseu universo de convivencia e valores, mas nao sob a otica de utilidade humana.Porisso, para que as diversas expressoes humanas sejam enxergadas sob uma otica deutilidade holistica e transformadora para ampliacao da visao de mundo, oInstituto Bem Amigo, reunindo varias pessoas de diferentes formacoes, quevariam desde a doxa e ate episteme, ou seja, desde pessoas comuns, passandopelo conhecimento tecnico e somado ao conhecimento universitario, onde ossaberes se diversificam em multidisciplinas como a tecnologica, a sociologica,a administrativa, a psicanalise, a economica, o direito, o leigo, a filosofiaetc., apresenta o selo Scitis para feitos que realizam a transformacao humanapara outro patamar de excelencia. Foi durante uma situacao emum grupo de estudo que o entendimento sobre a humildade fez sentido para aconvivencia do dia-a-dia. Afinal, enquanto muitos pensam que humildade e osujeito quietinho, calminho, que so se manifesta com a permissao dos outros,que e aquela pessoa simplesinha, sem ardor nas vontades, obediente, submisso, tenhoa certeza de que esse perfil nao e humildade. Claro que devemos respeitar aspessoas que tem essas caracteristicas, mas dai dizer que elas sao um modelo dehumildade, passa a ser um exagero.Voce pode estar sequestionando sobre a importancia desse tema para a sua vida. Bom, para alem dasintencoes de santidade, a humildade e uma grande aliada para a evolucao e oprogresso. Principalmente quando estamos falando de relacoes comerciais eprofissionais. Vamos ver!Certa feita foi realizado umtrabalho em uma empresa, com o objetivo de organizar e identificar pecasantigas de seu estoque para que essas fossem utilizadas em um projeto de marketing.Entao os profissionais foram apresentados. De um lado, o de marketing. Do outrolado o gerente de estoque. Durante varias semanas, omarketing tentou se aproximar do gerente para iniciar o trabalho e, esteultimo, ficava impedindo que qualquer coisa se realizasse. Inclusive com umapostura grosseira, bruta, ficava desqualificando o conhecimento do profissionalde marketing. Em suas atitudes, tudo indicava uma necessidade de autoafirmacao.Reconhecer o auxilio desse profissional significava atestar sua incompetencia.Tanto fez que o projeto foi encerrado. Vitoria do orgulho! Afinal,o orgulho despreza e desrespeita qualquer possibilidade de reconhecer algumconhecimento de outra pessoa que venha a contribuir com seus afazeres. Nemprecisa ser um genio, basta alguem ter algo a mais para acrescentar. Naverdade, esse orgulho e o disfarce para a sua baixa autoestima, pois eleacredita que os outros sao melhores do que ele. Vale ressaltar que orgulho e diferente de brio.Agora tente imaginar umgrupo inteiro com baixa autoestima utilizando desse procedimento do orgulhopara se defender. Pronto, acabaram-se as relacoes, acabou-se o mercado.Tanto isso acontece sem queas pessoas percebam, que ja vi grupos preocupados em enfatizar que ninguem sabemais que o outro. Todos sao iguais em conhecimento. E o cuidado