Adorei jogar este joguinho com meu primo Leonardo. Este jogo teve sua comercializacao proibida em 1999. Av. Joao Gualberto, 250 41 3304-8912 www.cep.pr.gov.br oacep@cep.pr.gov.br Na sala de reu­niao de uma mul­ti­na­ci­o­nal o dire­tor ner­voso fala com sua equipe de gestores......agita as maos, mos­tra gra­fi­cos e, olhando nos olhos de cada um ame­aca: nin­guem e insubstituivel.A frase parece ecoar nas pare­des da sala de reu­niao em meio ao silen­cio. Os ges­to­res se entre­o­lham, alguns abai­xam a cabeca. Nin­guem ousa falar nada.De repente um braco se levanta e o dire­tor se pre­para para tri­tu­rar o atrevido:- Alguma pergunta?- Tenho sim. E o Beethoven?- Como? O encara o ges­tor confuso.- O senhor disse que nin­guem e insubs­ti­tui­vel e quem subs­ti­tuiu o Beethoven?Silen­cio.Vi essa esto­ria esses dias con­ta­dos num site (http://diadematematica.com/docentes/tag/plano-de-carreira/) e achei muito per­ti­nente falar sobre isso...Afi­nal as empre­sas falam em des­co­brir talen­tos, reter talen­tos, mas, no fundo con­ti­nuam achando que os pro­fis­si­o­nais sao pecas den­tro da orga­ni­za­cao e que, quando sai um, e so encon­trar outro para por no lugar.Quem subs­ti­tui Beetho­ven? Tom Jobim? Ayr­ton Senna? Ghandi? Frank Sina­tra? Gar­rin­cha? San­tos Dumont? Mon­teiro Lobato? Elvis Pres­ley? Os Bea­tles? Jorge Amado? Pele? Paul New­man? Albert Eins­tein? Picasso? Zico?Todos esses talen­tos mar­ca­ram a His­to­ria fazendo o que gos­tam e o que sabem fazer bem, ou seja, fize­ram seu talento bri­lhar. E, por­tanto, sao sim insubstituiveis.Cada ser humano tem sua con­tri­bui­cao a dar e seu talento dire­ci­o­nado para alguma coisa. Esta na hora dos lide­res das orga­ni­za­coes reve­rem seus con­cei­tos e come­ca­rem a pen­sar em como desen­vol­ver o talento da sua equipe focando no bri­lho de seus pon­tos for­tes e nao uti­li­zando ener­gia em repa­rar seus gaps.Nin­guem lem­bra e nem quer saber se Beetho­ven era surdo, se Picasso era ins­ta­vel, Caymmi pre­gui­coso, Ken­nedy ego­cen­trico, Elvis obses­sivo... O que que­re­mos e sen­tir o pra­zer pro­du­zido pelas sin­fo­nias, obras de arte, dis­cur­sos memo­ra­veis e melo­dias ines­que­ci­veis, resul­tado de seus talentos.Cabe aos lide­res de sua orga­ni­za­cao mudar o olhar sobre a equipe e vol­tar seus esfor­cos em des­co­brir os pon­tos for­tes de cada mem­bro. Fazer bri­lhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.Se seu gerente / coor­de­na­dor, ainda esta focado em melho­rar as fra­que­zas de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de lider que bar­ra­ria Gar­rin­cha por ter as per­nas tor­tas, Albert Eins­tein por ter notas bai­xas na escola, Beetho­ven por ser surdo e Gisele Bund­chen por ter nariz grande. E na ges­tao dele o mundo teria per­dido todos esses talentos.Quando o Zaca­rias dos Tra­pa­lhoes fale­ceu, ao ini­ciar o pro­grama seguinte, o Dede entrou em cena e falou mais ou menos assim:Esta­mos todos mui­tos tris­tes com a par­tida de nosso irmao Zaca­rias... e hoje, para substitui-lo, cha­ma­mos:.. Nin­guem... pois nosso Zaca e insubstituivelPor­tanto nunca esqueca: Voce e um talento unico... Com toda cer­teza nin­guem te substituira.Isso nao so na vida pro­fis­si­o­nal, mas na pes­soal tam­bem... as vezes ter­mi­na­mos rela­ci­o­na­men­tos por so con­se­guir enxer­gar os defei­tos do outro, e sem­pre fica­mos em busca de alguem per­feito, mas se parar­mos e olhar­mos para as ines­que­ci­veis can­coes que so aquela pes­soa soube criar den­tro de