No meiorural, das 20 horas de um dia as 04 horas do dia seguinte, se executado napecuaria; das 21 as 05 horas do dia seguinte, se executado na agricultura. - servicos perigosos, insalubres atividades desenvolvidas deforma nao-eventual que impliquem contato com substancias infamaveis, explosivose com eletricidade, agentes quimicos, fisico ou biologico prejudiciais a saude a restricao se justifica porque o organismo do menor esta em crescimento, naopossuir uma defesa madura, como o organismo dos adultos.Exemplo: 50% do chumbo ingeridopor criancas e absorvido, enquanto nos adultos este percentual e de 15%.- servicos que demandem o empregado da forca fisica de ate 20 quilospara o trabalho continuo e 25 quilos para o ocasional- servicos em locais prejudiciais ao seu desenvolvimento moral. Alegislacao considera prejudicial a moralidade do menor o trabalho executado: a)em teatros de revista, cinema, boate, cassino, cabares e estabelecimentosanalogos; b) empresas circenses, como acrobata, saltimbanco, ginasta e outrassemelhantes; c) producao, composicao, entrega ou venda de escritos, impressos,cartazes, desenhos, gravuras, pinturas, emblemas e quaisquer outros objetos quepossam a juizo da autoridade competente, prejudicar a formacao moral; d) navenda a varejo de bebidas alcoolicas (art. 405, 3o da CLT).Ressalva: O juizado da Infancia eJuventude podera autorizar ao menor otrabalho em teatro de revista, cinemas, televisao, empresas circenses,quando a atuacao do menor tiver finalidadeeducativa e nao lhe prejudique a moral; ou, no caso de a ocupacao sernecessaria a subsistencia propria, dos pais, irmaos ou avos e desde que naoafete formacao moral.- trabalho exercido nas pracas e nas ruas - dependera de autorizacao judicial, desde que aocupacao seja indispensavel a sua subsistencia ou a de seus pais, avos ouirmaos e desde que nao afete a sua formacao moral.- vendas de bebidas alcoolicas - ( 5o do artigo 405 da CLT e 458 daCLT, que trata do salario in natura). Jornada de trabalho (artigos 413 e 414 da CLT) Art. 413 - E vedado prorrogar a duracao normal diaria do trabalho domenor, salvo: (Redacaodada pelo Decreto-lei no 229, de 28.2.1967) I - ate mais 2 (duas) horas,independentemente de acrescimo salarial, mediante convencao ou acordo coletivonos termos do Titulo VI desta Consolidacao, desde que o excesso de horas em umdia seja compensado pela diminuicao em outro, de modo a ser observado o limitemaximo de 48 (quarenta e oito) horas semanais ou outro inferior legalmentefixada; (Incluidopelo Decreto-lei no 229, de 28.2.1967) II - excepcionalmente, por motivo deforca maior, ate o maximo de 12 (doze) horas, com acrescimo salarial de, pelomenos, 25% (vinte e cinco por cento) sobre a hora normal e desde que o trabalhodo menor seja imprescindivel ao funcionamento do estabelecimento. (Incluidopelo Decreto-lei no 229, de 28.2.1967) Paragrafo unico. Aplica-se aprorrogacao do trabalho do menor o disposto no art. 375, no paragrafo unico doart. 376, no art. 378 e no art. 384 desta Consolidacao. (Incluidopelo Decreto-lei no 229, de 28.2.1967) Art. 414 - Quando o menor de 18(dezoito) anos for empregado em mais de um estabelecimento, as horas detrabalho em cada um serao totalizadas.- jornada legal de 08/dia e44h/semana ou jornada inferior legalmente fixada.- proibicao da prorrogacao dajornada de trabalho, salvo nas hipoteses de compensacao ou de forca