Particularmente eu nao gosto de carta de apresentacao. Pra mim, parece uma coisa para forcar a barra e nunca parece ser uma coisa legitima.Para melhor orientar, deixo esse link que achei interessante:http://noticias.uol.com.br/empregos/ultnot/2009/02/20/ult6957u324.jhtm Uma analise feita a partir de depoimentos e requisitos exigidos pelas empresas que, atualmente, recrutam profissionais no mercado de trabalho permitiu identificar a evolucao no foco das buscas feitas pelas companhias. Essa e a conclusao apontada pelo Emprego Certo, site de vagas e curriculos do UOL. Segundo Luiz Pagnez, diretor do Emprego Certo, as empresas nao esperam mais que os profissionais possam ser classificados como generalistas ou especialistas. Na verdade, a atual dinamica do mercado exige a convivencia das duas caracteristicas, para que cada uma seja utilizada quando necessario, ou ate simultaneamente em situacoes mais extremas. Ou seja, os profissionais mais modernos precisam ser especialistas em relacao a uma determinada tecnica ou area de negocio, mas, ao mesmo tempo, generalistas para conseguir explorar novas oportunidades em atividades que nem sempre dominam. Analisando as mais de 170 mil vagas que temos disponiveis no Emprego Certo, percebemos que a combinacao dos dois perfis comeca a ser vista como um diferencial para um bom candidato. Alem disso, a atualizacao constante ou continuada, o dominio de linguas estrangeiras, ferramentas de informatica e Internet, ja passaram a ser pre-requisitos obrigatorios em muitas posicoes, comenta o executivo. Para Pagnez, os profissionais precisam estar atentos as necessidades do mercado, complementando sua formacao e suas habilidades, evitando, assim, tornarem-se obsoletos por fatores como, por exemplo, uma novidade tecnologica ou a diminuicao da demanda na sua area de atuacao. Profissionais de comunicacao ilustram bem o novo dilema daqueles que buscam ingressar ou evoluir no mercado de trabalho. Ser especialista em um determinado assunto ou segmento sera um diferencial em seu portfolio, o que nao aconteceria se ele apenas falasse superficialmente de tudo. Alem disso, ainda precisa escapar da armadilha de tentar utilizar os diferentes meios de comunicacao disponiveis, todos ao mesmo tempo. Sao tantas as informacoes, as tecnicas e os canais, que se tornaria impossivel atingir um patamar de excelencia, explica. Outra conclusao da analise e que todo profissional, ao longo de sua carreira, tera de equilibrar sua atuacao entre os perfis generalista e especialista. E quanto maior a posicao hierarquica, mais evidente a necessidade deste equilibrio. O chefe precisara ser especialista na sua area, mas, em paralelo tambem ser geralista o suficiente para administrar as diferentes competencias e especialidades do seu time, finaliza o diretor. Fonte: Mercado busca novo perfil profissional Ficar de olho em Twitter, Orkut, Facebook, LinkedIn e blogs deixou de ser um passatempo e virou profissao.Empresas buscam profissionais que dominem midias sociais para divulgar servicos e se aproximar de clientes. Para os iniciantes, os salarios variam de R$ 1.000 a R$ 3.000, mas os experientes ganham ate R$ 10 mil."A penetracao das redes sociais nas empresas aumenta ano a ano", aponta Leandro Kenski, CEO (executivo-chefe) da agencia de midia social Media Factory.Silvia Zamboni/FolhapressRafael Matos, que atua como analista de redes sociais, diz que precisa ter jogo de cintura para atender a demandasSegundo pesquisa da Deloitte