1. Voce e adaptavel?Colaboradores flexiveis podem se ajustar e realizar mudancas de acordo com o ritmo de crescimento da organizacao. Eles nao ficam presos em um metodo de trabalho especifico e os outros funcionarios sabem que podem contar com esse tipo de trabalhador para ajudar a encontrar novos processos de trabalho eficientes.2. Voce e progressivo?Voce sempre aparece no escritorio com novas ideias ou estrategias para economizar tempo e dinheiro sem comprometer a producao da empresa? Funcionarios indispensaveis sao aqueles inovadores, que sempre pensam em promover a companhia. 3. Voce esta sempre disposto?Seus empregadores querem saber que podem contar com voce o tempo todo e nao apenas quando se trata de cumprir a sua parte no trabalho. Se voce e o tipo de funcionario disposto a ajudar em qualquer situacao, provavelmente e considerado indispensavel.4. Voce esta aprendendo novas habilidades?Funcionarios que se interessam em aprender e aplicar novas habilidades no trabalho sao considerados muito valiosos para a organizacao. Se voce esta constantemente melhorando sua capacidade profissional e desempenho, tem grandes chances de ser muito indispensavel para a companhia.5. Voce busca novas informacoes e as aplica?O que voce faz com as informacoes que consegue no dia-a-dia? Procurar uma maneira de aplica-las na sua rotina de trabalho pode mostrar aos seus superiores o seu interesse em ajudar a desenvolver a empresa. Procure encontrar novas situacoes nas quais voce possa inserir o conhecimento que adquire.6. Voce controla as informacoes que recebe?A quantidade de informacao disponivel atualmente pode distrair o mais focado dos funcionarios. Voce e do tipo que para seu trabalho para responder qualquer tipo de e-mail ou e aquele que sabe a hora certa de dedicar a atencao aos problemas menos importantes? Saiba planejar o seu tempo para nao se deixar sufocar pelas informacoes.7. Voce resolve os problemas?O que voce faz com um problema quando se depara com ele? Os funcionarios capazes de resolve-los sao os considerados insubstituiveis. Nao deixe que os obstaculos do trabalho tirem a sua motivacao e nao seja o famoso funcionario chorao, que cria empecilhos para qualquer situacao. 20 Perguntas estrategicas para que voce saia da proxima entrevista de emprego com mais certeza de sua decisao.1. Por que voce me escolheu?2. Por que o cargo ficou vago? o que ocorreu com o profissional que o ocupava?3. Qual e o principal conselho que voce pode me dar para ter bom desempenho?4. Que dicas voce me daria para uma melhor adaptacao?5. Quais sao as possibilidades de crescimento profissional que eu tenho dentro dessa organizacao?6. O que voce espera de mim nessa posicao?7. Existem mudancas que voce quer que eu faca?8. Quais sao os pontos mais importantes que voce vai considerar na minha avaliacao no final do ano?9. Quais caracteristicas fazem um profissional ser excelente na sua equipe?10. Qual seu estilo pessoal de gestao? esse mesmo estilo e adotado na empresa?11. Quais tipos de comportamento voce considera fundamentais para eu ser visto com um profissional de sucesso, alem do resultado?12. Quais sao os principais desafios da posicao?13. Quais sao as acoes imediatas que voce espera que eu tome e qual e o cronograma?14. Fale da