RECHEIOSBABA DE MOCABEIJINHO DE COCOBRIGADEIROBRIGADEIRO BRANCOCREME DE NOZESDAMASCODAMASCO COM COCODOCE DE LEITEDOCE DE LEITE COM NOZESDOCE DE LEITE COM CASTANHA DO PARA (CASTANHA DO BRASIL)GANACHE DE CHOCOLATE Obrigada por visitar meu Blog ENCOMENDASFACEBOOK http://www.facebook.com/mag.confeitosmagnob@uol.com.brmagconfeitos@gmail.com(11) 4153.7236SP - Brasil Atencao estudantes, a empresa INOVACAO TALENTOS HUMANOS, esta recebendo curriculos para vagas de estagio, entregar na Av. Silva Paes 278.EstagiosE o processo de complementacao do ensino e aprendizagem, acompanhado e avaliado em conformidade com os curriculos escolares. O estudantes regularmente matriculados em cursos de educacao superior, ensino medio, tecnicos ou profissionalizantes, podem inscrever-se para terem oportunidade de realizarem estagios em sua area de formacao.Objetivo:Proporcionar aos estudantes a oportunidade de experiencia em sua linha de formacao.Campo de aplicacao:Todas as empresas que estejam aptas a atender os requisitos legais exigidos.Bolsa auxilio:E o valor financeiro pago ao estudante mensalmente.Seguro:E o seguro feito para o estagiario, de carater obrigatorio.Carga horaria:E a jornada de atividades do estudante, nao podendo exceder a 6 horas diarias.Periodo de descanso (nao remunerado):E possivel conceder, a criterio das chefias, um periodo de descanso de ate duas semanas consecutivas.Duracao do estagio:O estagio deve ter duracao minima de um semestre, podendo ser prorrogado por igual periodo, o tempo maximo nao pode exceder a dois anos. A Busca pelo EmpregoPara alcancar uma meta o trabalhador deve tracar uma estrategia, ter claro qual a ocupacao que esta a procura e o que vai ser feito para chegar ate ela. E preciso fazer uma avaliacao detalhada de como as empresas podem contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional e em que medida o trabalhador podera atender os valores do empregador.Para pleitear uma vaga e preciso ter foco, pois qualquer vaga nao existe, e preciso estabelecer uma rede de informacoes sobre as empresas, descobrir como as contratacoes sao encaminhadas e o perfil buscado.E importante estar ciente que o mercado valoriza profissionais arrojados, que mostram iniciativa, desenvoltura, espirito empreendedor e dedicacao e que e preciso usar o canal certo. QualificacaoPara suprir a demanda de mao de obra, temos a necessidade de qualificar e especializar nossos trabalhadores, como consequencia as empresas se beneficiarao com recursos humanos qualificados e os efeitos negativos do desemprego e a desigualdade social serao minimizados.O mercado valoriza cada vez mais aqueles que investem em qualificacao, que estao abertos para o aprendizado continuo, que estao atualizados sobre assuntos atuais, por isso leia para estar bem informado.A falta de um bom ensino de base dificulta que o aluno possa ter um bom aproveitamento em um curso e falta de capacidade para assimilar os conteudos. Quanto maior o abstaculo para o profissional aprender, mais demorada e cara se torna a qualificacao.Para aqueles trabalhadores que querem garantir um espaco no mercado de trabalho e terem qualificacao educacional, muitos trabalhadores deixam de entrarem no mercado devido a baixa escolaridade e com isto perdem oportunidades de encontrar trabalho decente e produtivo. Entao, se voce parou de estudar e hora de pensar em voltar. Sobram vagas, mas existem milhares de trabalhadores desempregados no pais. Tem que ter uma melhor absorcao dos profissionais que investiram em qualificacao, eles tem que terem mais oportunidades. Nao precisamos importar profissionais