de crise, o veto presidencial a chamada Emenda 3. 7. A luta dos trabalhadores brasileiros por sindicatos livres ja e secular. Tem razao aqueles que acusam a legislacao trabalhista e sindical de, no passado, submeter os trabalhadores e suas organizacoes ao controle do Estado. E conhecida a historia de atrelamento dos sindicatos a Ministerio do Trabalho, que controlava a distribuicao das "cartas sindicais", monitorava as eleicoes sindicais, impunha estatutos, estabelecia regras para a realizacao de assembleias e eleicoes, determinava a forma de empregar recursos financeiros dos sindicatos e assim por diante. Este quadro de subordinacao mudou radicalmente com a Constituicao de 1988. A Constituicao Cidada assegura a liberdade de organizacao sindical ou profissional e reconhece os sindicatos como representantes legitimos e soberanos dos trabalhadores. Ao assegurar a unicidade e indicar as formas de custeio da atividade sindical a Constituicao criou condicoes para o fortalecimento da acao sindical. Um outro passo importante foi dado em 2007 com o reconhecimento, pelo governo federal, das centrais sindicais como legitimas representantes dos trabalhadores, o que assegurou o repasse de recursos para seu financiamento. 8. Com a promulgacao da nova Constituicao, se inaugurou um novo estagio do movimento sindical brasileiro, com a ampliacao das garantias sociais e sindicais dos trabalhadores. De la para ca, avancamos sobremaneira na formatacao de uma nova estrutura sindical, cuja expressao mais importante foi o estabelecimento de uma dinamica centrada em centrais sindicais. 9. Nesse periodo incrementou-se de forma importante a sindicalizacao, a negociacao e contratacao coletiva especialmente pela via da fundacao milhares de novos sindicatos, tanto no setor privado quanto no publico, num movimento que demonstrou a pujanca do novo estagio inaugurado com a Constituicao de 88, mas que trouxe consigo elementos negativos, como o caso das entidades sindicais sem representatividade, os chamados sindicatos de carimbo. 10. A estrutura sindical erigida pos 88 guardou elementos de continuidade e ruptura com a estrutura da era Vargas, nao chegando, entretanto, a se constituir num empecilho a ser removido para que se possa manter e ampliar os direitos dos trabalhadores. Essa e uma falsa polemica. Ao contrario, consideramos fundamental reconhecer nesse debate sobre a reforma sindical necessaria, que a atual estrutura deve ser ajustada no sentido de ampliar sua representatividade e capacidade de organizacao e mobilizacao. 11. Foi nesse sentido que aceitamos participar ativamente dos trabalhos do Forum Nacional do Trabalho e, face a frustracao da sua agenda, recusada pelo Congresso Nacional, centramos nossas preocupacoes no seguinte temario: a. reconhecimento das centrais sindicais, o que foi conquistado com a Lei no 11.648, de 31 de marco de 2008, atraves da institucionalizacao de um modelo sindical caracterizado por unicidade na base (sindicato unico por categoria profissional com base minima no municipio) e pluralidade na cupula, ou seja, ao nivel das federacoes, confederacoes e centrais sindicais. O reconhecimento das centrais sindicais e a vigencia da Portaria 186 do MTE sao duas mudancas fundamentais nesse sentido; b. instituicao do Conselho Nacional de Relacoes do Trabalho, ja em funcionamento do ambito do Ministerio do Trabalho e Emprego, visando institucionalizar mecanismos de democratizacao e negociacao das relacoes de trabalho, como