O que motiva voce?Se voce tem autoconhecimento suficiente e sabe a resposta desta pergunta, voce esta entre o seleto grupo de pessoas que tem menos dificuldade de tomar decisoes diante de tantas escolhas!Algumas pessoas respondem a esta pergunta com um simples "depende" e a razao para isto e porque ha uma tendencia em dividir a motivacao em areas especificas (geralmente externas) como: pessoal, profissional, religiosa, politica etc., mas a motivacao a qual eu me refiro e a interna, sobre a qual a pessoa tem controle e esta ligada ao querer, ao sentido e consequentemente a satisfacao.Caso voce tenha curiosidade em saber como os seus objetivos sao determinados, pergunte a si proprio "por que isto ou aquilo lhe motiva" e talvez voce descubra os valores que sao o fator determinante por tras dos mesmos .Mas e o pessoal que nao parece ter objetivos? bem, talvez estas pessoas nao o facam formalmente, mas por vezes, mesmo sem sentir, elas estao fazendo escolhas, e quando isto acontece, alguma coisa motivou-as a faze-lo. Como voce pode ver, isto e uma realidade para todos nos.O seu nivel de motivacao sera responsavel por muito do que voce vai ou nao conseguir realizar em sua vida, e muitas vezes, as pessoas nao tem consciencia disto. Dentro de uma empresa, a motivacao e considerado como o mais importante indicador do nivel de satisfacao dos empregados, e isto esta diretamente relacionado com a capacidade produtiva e a competitividade da mesma, com um efeito quase certo no resultado financeiro. E incrivel que algumas empresas nao se atentem para este detalhe, ate que a concorrencia comece a levar vantagem sobre elas.Para medir seu grau de motivacao, olhe para um periodo de um ano na sua vida, e caso o seu numero de conquistas seja maior que as desculpas que voce deu para voce e para o mundo em relacao aos seus objetivos entao voce pode se considerar uma pessoa motivada.A boa noticia e que tanto os individuos como as empresas podem trabalhar a motivacao para atingirem seus objetivos, com algumas estrategias tais como:Escrever o objetivoMedir o progresso em relacao ao objetivo.Controlar os processos atraves das escolhas.Procurar apoio e compartilhar o compromisso (pessoalmente e/ou virtualmente).Comecar os processos dentro dos limites.Aprender com os erros.Tentar ter paciencia (principalmente em face de dificuldades).Apreciar as conquistas (mesmo as pequenas vitorias).Procurar inspiracao onde lhe for conveniente.Visualizar o resultado final em detalhes.Preparar-se para lidar com uma possivel vontade de desistir.Prestar atencao ao dialogo interno e tentar substituir o foco do negativo com o positivo.Se voce gostou do que leu ou conhece alguem que voce gosta e que possa se beneficiar desta informacao, por favor, compartilhe.Lembre de se inscrever no Canal MUTARE do Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCi3y8fGx4iFILtDUJWqSAww ,de nos adicionar facebook https://www.facebook.com/mutarecoaching/# e no instagram: https://www.instagram.com/mutarecoaching.Caso voce tenha alguma pergunta ou queira fazer alguma sugestao, veja abaixo nossa informacao de contato.Obrigado, A turbulencia que assola o mundo diariamente esta fazendo com que muitas pessoas se sintam excessivamente ansiosas.Lidar com o estresse faz parte da existencia humana e ISTO tem um papel importante na autopreservacao e na produtividade das pessoas, porem, quando ele e