O que e uma organizacao? E quando duas ou mais pessoas trabalham juntas para alcancar uma meta comum ou um objetivo. As organizacoes partilham aspectos comuns que apresentam referencias entre elas.Nas organizacoes estao presentes as variaveis controlaveis e as incontrolaveis, que influenciam a nossa vida administrativa. Todas as variaveis controlaveis estao presentes no ambiente interno das organizacoes. Sao elas: Os materiais, a producao, o financeiro, a tecnologia, os recursos humanos, a logistica, o marketing e a gestao de qualidade. Para que a nossa organizacao obtenha sucesso essas variaveis tem que estarem presentes.Ja as variaveis incontrolaveis norteadoras, estao presentes no ambiente externo da organizacao. Sao: os clientes, os concorrentes, os socios e os fornecedores. Essas organizacoes sofrem tambem influencias culturais, sociais, economicos, politicos, tecnologicos e geograficos provenientes de cada ambiente que as organizacoes estao inseridas.Nao podemos esquecer que a etica tem que estar presente em cada organizacao, para que o mesmo obtenha o sucesso. A etica, portanto e um conjunto de valores e regras que definem a conduta dos individuos como certa ou errada. Nas organizacoes apresentam situacoes em que as decisoes sao tomadas e julgadas como nao-eticas. Sao os conhecidos dilemas eticos.Para termos uma organizacao, temos que apresentar a responsabilidade social. Essa responsabilidade e uma obrigacao de agir visando os proprios interesses e os interesses da sociedade. Nas organizacoes, existe a diversidade da forca de trabalho, ou seja, as diferencas entre pessoas, grupos ou organizacoes e devemos respeita-las.As organizacoes podem crescer devido as metas organizacionais, o progresso dos executivos alem da saude economica (as empresas devem crescer para permanecerem saudaveis). Uma grande empresa se difere de uma pequena empresa atraves da formalizacao (regras), centralizacao (nivel de hierarquia com autoridade para tomar decisoes) e complexidade (tanto os numeros de niveis na hierarquia quanto os numeros de departamentos ou cargos).Conclusao:Conclui que a organizacao e o modo de ver e analisar mais precisamente e profundamente as organizacoes e o seu ambiente, tanto interno como externo, proporcionando a diferenca em seus sistemas. HUMMMMMMM, QUE DELICIA!!!Nao viemos passar vontade e abrir o apetite de voces. Queremos mostrar o quanto a empresa Mc Donald's influencia indiretamente a consumirmos a Coca- Cola. Neste caso a marca Coca-Cola e parceira do Mc Donald's, pois aparece a sua marca. Ela e o Mc sempre estao juntos na midia!!!Ja os fornecedores sao os que fornecem por exemplo a batata, o hamburguer, o queijo, verduras... Eles sao negociadores.PEPSI pisando na concorrencia literalmente:Ja pensaram... A CONCORRENCIA ESTA POR TODA PARTE, OLHEM:OBRIGADA A TODOS QUE ESTAO SEGUINDO O BLOG!!! COMENTEM, VAMOS INOVAR AS NOSSAS IDEIAS SEMPRE. BOA NOITE!!! Boa noite a todos mais uma vez, queremos agradecer a todos que passaram por aqui. Esperamos mais visitas e comentarios sempre. Fiquem com Deus e ate amanha! A administracao burocratica originou na Europa no inicio do seculo XX, todos os tipos de atividades administrativas utilizam o processo burocratico, ou seja, o trabalho baseado em papeis e documentos movimentados em sequencia continua da estrutura organizacional.A teoria da Burocracia se originou tambem da necessidade de organizacao das empresas. Que cresciam em tamanho e complexidade de operacao. A burocracia como