Oi Pessoal!!!!!!Pois e ja estamos na contagem regressiva pro Natal.e os preparativos para o Nosso Papai Noel chegar em tempo, ja esta a todo vapor. Essas fotoss acima sao nossas voluntarias nos embrulhos dos presentes,,,fazendo tudo com carinho. A verdade e que voce nao sabe o que vai acontecer amanha. A vida e uma viagem louca, e nada e garantido. Eminem - Quem nao procura, nao sente falta, moco.- Engano seu, pequena. A nostalgia tortura e todo dia o coracao implora pedindo pra voltar.- Porque nao volta, entao?- A saudade e grande, mas o orgulho e ainda maior, menina.Caio Fernando Abreu Eterno.E ter no.E ter no coracao.Transborde-me Se podemos sonhar, tambem podemos tornar nossos sonhos realidade. -Walt Disney Em recente materia veiculada nos meios de comunicacao foi questionado sobre vagas disponiveis no mercado de trabalho e que nao existem pessoas capacitadas para preenche-las.E a culpa recairia na formacao de profissionais generalistas sendo que a necessidade do mercado seria profissionais especialistas.Na oportunidade o reporter insistiu sobre o grande numero de profissionais que todos os anos concluem ensino medio , profissionalizante e graduacao.Mas, obteve a comparacao a nivel mundial de algumas profissoes e a proporcao de formandos,citando o profissional de engenharia como a mais escassa do Brasil.E por fim, foi declarado o veredicto:no mercado existem mais profissionais generalista do que especialista.Todos desejam fazer o "geral" do que especializar-se em determinada area.Materia intrigante e divergente. Em nosso cotidiano de administradores,nao poderemos ser especialistas se nao formos generalistas,relembro meus tempos de faculdade,la pelos idos de 1995 a graduacao em ADMINISTRADOR DE EMPRESAS e era notorio a preocupacao de alguns colegas em sair do generalismo,porem a escassez de especializacoes disponiveis acomodou muita gente.Hoje,muita coisa mudou, possuimos cursos de graduacao em Administracao bem mais especificos,porem na pratica sinto que necessitamos ser genericos, para que entendamos o todo organizacional.Passar por financas e nao ter praticas humanisticas,encarar a logistica e nao conhecer a espinha dorsal da empresa e como nadar na piscina estando em uma competicao e perder no ultimo segundo.Neste caso da empresa, perdemos o resultado especifico simplesmente por nao aprendermos o basico.E muitas vezes o basico se torna o essencial.Pessoas hoje e o essencial dentro de uma organizacao e sem elas nao conquistamos sozinho.Hoje ser lider esta na moda, existem no mercado varios cursos enfocando o papel da lideranca dentro das organizacoes,porem cuidado: desenvolve-se aptidoes existentes em algumas pessoas para tornar-se lider.Contudo o cenario que visualizo para o nosso futuro como administradores e continuarmos generalistas sem deixar de aprender a especificacao.Que aliada a pratica humana dentro das organizacoes definira o papel do novo lider.Sejamos generalista e especialista,desafie os preconceitos organizacionais,transpondo barreiras dos profissionais de gente que buscam o que nem eles mesmo sabem o que sua organizacao deseja.Sejamos a vanguarda deste processo,um brinde a polivalencia organizacional. Hoje mais uma vez fui convidada para uma entrevista de emprego. Seria mais uma, se nao fosse o imenso desejo de fazer parte da equipe desta empresa que considero uma das melhores para se trabalhar.Quinze minutos faltavam para o horario marcado, e comecaram a chegar os candidatos. Um a um, olhava-os e