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e Juliana, que estudam em Faculdades particulares. Comer fora, viajar em ferias para o exterior todos os anos, trocar os carros da familia a cada dois anos, pagar contas elevadas de celular para todos e comprar roupas nas melhores lojas dos shopping centers, tudo isso passou a ser uma necessidade para a familia de Jorge. Ninguem percebia exageros; tudo era natural. Ha dois anos, Jorge decidiu separar-se: a rotina do casamento e a influencia de colegas divorciados levaram-no a nao tolerar mais os pequenos conflitos com a esposa. Apos 25 anos de uniao, o casamento ja nao existia mais. Jorge foi morar em um flat e pode ser visto em companhia de mulheres jovens. Vera tem tentado melhorar seu estado depressivo a custa de uma lipoaspiracao e de uma pequena cirurgia plastica; os filhos, chocados com a separacao, tentam esquecer o problema da familia viajando com os amigos para o exterior.As despesas assumem proporcoes ainda mais exageradas. Mas tudo e aceitavel, ao menos aos olhos dessas pessoas e dos amigos mais proximos; afinal, eles compartilham o mesmo estilo de vida. Infelizmente, nada e eterno. Mudancas na empresa fazem com que Jorge perca o emprego: um grande drama se instala. Na idade de Jorge, 51 anos, nao e facil encontrar emprego semelhante. Como viver a partir de agora? Jorge percebe que sua poupanca e minima; e ele tem apenas o dinheiro da rescisao contratual, cerca de R$ 80 mil. Talvez de para manter a familia por uns seis meses; mas eles vao ter de apertar os cintos. ContrapontoJustino nasceu em uma pequena cidade perto de Vitoria da Conquista, na Bahia. Aos 23 anos, foi tentar uma vida melhor em Sao Paulo seguindo o exemplo de dois irmaos mais velhos. Encontrou o primeiro emprego como auxiliar de pedreiro em uma pequena construtora. Seu esforco e dedicacao valeram-lhe uma promocao para o oficio de pedreiro em menos de dois anos; ao concluir um segundo predio, foi convidado para ser zelador do edificio. Ja casado, Justino encontrou ai uma boa oportunidade de economizar o aluguel residindo em um pequeno apartamento oferecido pelo condominio ao zelador; sua esposa, Rita, fazia servicos como diarista para os moradores do predio. Nos finais de semana, a familia visitava seus pequenos terrenos. Apos adquirir tres lotes, Justino contratou uma equipe para comecar a construir uma loja com um apartamento no piso superior; ao final de cinco anos, ja possuia duas lojas e dois apartamentos. A renda desses alugueis passou a dobrar o rendimento da familia, entao contando com tres filhos. Apos 25 anos em Sao Paulo, ele tem uma renda de R$ 8.000,00 mensais com o aluguel de doze pequenos imoveis. Vila Carrao cresceu muito nos ultimos tempos, e o conjunto de imoveis de Justino chega, hoje, a valer mais de R$ 1 milhao: uma historia veridica, embora nao tao comum no Brasil. Imagine o que seria de nosso pais, se pudessemos ampliar o numero de pessoas com a mesma capacidade de trabalho e de poupanca de Justino e Rita... Texto de Mauro Halfeld. Obs: Copiem, utilizem, mas deem o credito
na web e ainda trazer solucoes imediatas, seja na resolucao de conflitos ou para o foco na carreira. O trabalho coletivo em rede por exemplo e uma pratica que tem se tornado bastante comum na rede. Diferentes profissionais por meio de foruns e discussoes pensam juntos e encaram o desafio de prover uma acao que ira ajudar a solucionar um problema, comenta Adriana.Para Charlene Li, uma das maiores especialistas em midias sociais, o engajamento social nessas plataformas tem ajudado as empresas a se projetarem melhor no mundo virtual e ela atribui cinco passos que podem ser identificados e escolhidos para definir a atuacao na rede:Watching Envolve-se pela observacao, fazendo parte das midias, assistindo videos, lendo blogs, mas nao chega a postar ou contribuir com conteudo.Sharing Empresas que tem o costume de pedir opinioes e incluir comentarios nos produtos? E como voce tem feito isso?Commenting Aonde se da a forma de engajar os comentarios e se existe espaco nele para comentarios e interacao.Producing em qual momento surge a necessidade de identificar e interagir com o publico.Curating Ou curadoria, em que ha moderacao e a empresa trata essa pessoa como um conselheiro confiavel e reconhece-a no momento certo.Embora a especialista atribui os cinco passos a atuacao das empresas na rede, e possivel utilizar o mesmo crivo para avaliar como os candidatos participam no meio social virtual, tanto em sites de empresas, como em plataformas sociais pessoais ou foruns especificos.Por isso, saber equilibrar o que voce escreve nas redes, entendendo o quao suas palavras podem ser agressivas no mercado em que atua e fundamental, uma vez que o perfil explica a vida social e a rede de relacionamentos mostra em que pe anda a carreira. Certamente, sao informacoes que nao estao no curriculo.Fonte: HSM GlobalVALEU!!!!!!!!!!! E NUNCA ESQUECAM.... IESKEDIZE????
ou seja, na pratica, quer dizer que esta na funcao de diretor ou presidente.Ja a visao estrategica e uma das competencias mais importantes que os profissionais devem desenvolver ao longo de sua carreira. Profissionais que possuem visao estrategica tem a capacidade de antecipar tendencias, perceber oportunidades, descobrir nichos e reinventar formas de trabalhar.A visao estrategica independe do cargo do individuo e, para qualquer um que queria prosperar, ela sera fundamental.Como se desenvolverAo longo da carreira, em cada posicao que o profissional alcancar, havera um curso que sera melhor aproveitado. Moreira esclarece, por exemplo, que na posicao de gerencia, um MBA (Master Business Administration) sera uma otima escolha, ja que e focado em oferecer ferramentas de execucao, papel fundamental neste nivel de desenvolvimento.Para os cargos mais estrategicos, o mestrado e o doutorado serao muito bem aproveitados ja que, ao dar uma visao mais abrangente sobre determinado tema, ajudam a pensar e, consequentemente, a planejar melhor o futuro da companhia.Alem de cursos, o profissional deve prestar atencao a outros elementos. Moreira avalia que e fundamental que o profissional conviva com pessoas estrategicas. Seja no trabalho, se aproximando do seu chefe, ou mesmo na vida pessoal. Um analista que convive apenas com outros analistas, tera mais dificuldade de desenvolver uma visao mais global, observa Moreira.Nao se iludaSe, por um lado, ao conquistar uma posicao de direcao havera reconhecimento profissional e um salario extremamente interessante - a remuneracao sera compativel com as responsabilidades, afirma Moreira -, a cobranca sera intensa, serao muitas horas de dedicacao todos os dias e, diversas vezes, sera necessario abdicar do convivio familiar.Nao se esqueca tambem que, nessas posicoes, tambem, a rotatividade e muito maior, ja que as decisoes afetam de forma muito mais direta a empresa. Siga os posts do Administradores no Twitter: @admnews.VALEU.... E NUNCA ESQUECAM IESKEDIZE?????
Ou seja, empresas e colaboradores que nao conhecem ou ainda duvidam do poder da gentileza estao fadados senao ao fracasso, certamente a estagnacao ou a falta de sucesso.No que se refere aos afastamentos, improdutividade ou absenteismo, nao e dificil supor que empresas gentis, no sentido amplo e irrestrito da palavra, propiciam direta e indiretamente mais saude fisica e emocional aos seus funcionarios, evitando inclusive pedidos de demissoes de profissionais em busca de uma empresa mais saudavel para a qual possam oferecer a qualidade diferenciada de seu trabalho. Ao contrario, empresas que nao sabem valorizar nem reconhecer seus colaboradores, que nao priorizam a gentileza no atendimento interno e externo, terao nao so evidentes problemas para manter parcerias, concretizar negocios e conquistar o mercado, como tambem para manter a saude, inclusive financeira, de seu sistema produtivo.E sinto em informar que os dados nao tem sido nada promissores. A Previdencia Social mostra que as duas principais causas de afastamento nas empresas sao estresse e depressao. Isto e, fatores comportamentais! Para se ter uma ideia do tamanho da encrenca, em 2006, o numero de afastados foi de 612 pessoas. Em 2009, pasme, esse numero subiu para 14 mil. Isso mesmo: em apenas tres anos, a depressao e o estresse aniquilaram 22 vezes mais a produtividade dos trabalhadores. E se isso nao for preocupante, se esses dados nao servirem para alertar os gestores de que algo precisa ser feito para despertar em seu pessoal uma nova forma de se relacionar e de viver, nao consigo imaginar onde vamos parar!E quer saber quanto isso custa aos donos das empresas? Basta fazer contas. Vamos supor que, numa organizacao, duas pessoas sejam afastadas durante 15 dias por questoes de saude. Um por conta de uma depressao e a outra por causa de uma crise de hipertensao. Ambas estao, muito provavelmente, com problemas de relacionamento e comunicacao, e nao seria nada surpreendente se acreditassemos que esses problemas afetam tambem o ambiente corporativo. E absolutamente certo que com um pouco mais de gentileza, esse quadro poderia ser visivelmente melhorado!Mas voltando ao raciocinio matematico, o fato e que, se trabalham oito horas por dia, serao 16 horas desperdicadas em cada um dos 15 que estarao fora. Considerando que nao trabalhem aos finais de semana, serao 160 horas jogadas no lixo ao final da segunda semana. Dinheiro deixado de ganhar. Tempo que nao produziram. Mas nao e so isso! A empresa tera de pagar o salario e tambem os encargos desses funcionarios como se estivessem trabalhando. Quanto isso significa de perda em dinheiro? E em resultados? Qual o tamanho do prejuizo? Certamente, grande! E nem comecamos a falar naqueles que estao na empresa, mas, alem de produzirem aquem do que poderiam se estivessem motivados, integrados e se sentindo num ambiente acolhedor, ainda causam conflitos entre os colegas por pura falta de gentileza. Enfim, creio que nao existam mais duvidas de que a gentileza e determinante na produtividade e no lucro das empresas.Tom Peters, considerado guru de administracao de empresas desde a decada de 1970 ate os dias atuais e co-autor do livro In Search
of Excellence (no Brasil, editado com o titulo de Vencendo a Crise) foi muito pontual ao enfatizar que uma empresa pode fazer uma tonelada com materia-prima, mas o interessante e ter uma proposta de valor agregado diferente. Toda empresa deveria ter um diretor de experiencia, aconselha, defendendo que a coisa mais dura e duradoura sao os relacionamentos, os nossos clientes, por isso a importancia da execucao com Excelencia. Execucao sao as pessoas. Se voce executar bem, ja ganhou dos outros. Sou louco por execucao, declarou. Para ele, as empresas so existem por um unico motivo: para prestar servicos. E isso vale para uma igreja, um hospital, uma loja e para todo mundo. "O caminho para a maximizacao do lucro e uma atitude decente". O especialista garante que as simples cortesias sao a base da satisfacao e retencao de clientes e funcionarios. Como lider, diz ele, voce precisa dedicar a sua carreira para o desenvolvimento de 100% das pessoas no seu cargo. Voce sabera que esta tendo sucesso quando puder ver que eles estao comprometidos com a excelencia em tudo que fazem. Desta experiencia, Peters listou as seguintes licoes:1 - A qualidade das interacoes positivas pode ser mais memoravel do que o problema.2 - Funcionarios felizes, clientes satisfeitos.3 Fazer a coisa certa gera qualidade.4 A gentileza e de graca e da lucro.Sim, foi o que ele disse! A gentileza e de graca e da lucro! Por isso, mesmo que se tenha de investir em treinamentos acerca do poder da gentileza, termina me parecendo facil fazer comparacoes. Entre a produtividade e o absenteismo, entre a gentileza e a dificuldade de se relacionar, o preco pago pelos afastamentos causados pela falta de gentileza e extremamente mais alto. Leonardo Boff, teologo, escritor e professor universitario que levanta a bandeira da gentileza com mestria, muito bem avisou: Ou seremos gentis e cuidantes ou nos entredevoraremos. Eu arriscaria dizer que temos perdido otimas oportunidades de cuidarmos uns dos outros e, assim, ja estamos nos entredevorando, muitas vezes. E pagando um preco bastante caro por isso! Ate quando?No que se refere a sua vida, a sua casa e ao seu ambiente de trabalho, a decisao e sua! E se nao conseguir sozinho, busque ajuda! Isto e gentileza e inteligencia!*Este artigo foi publicado tambem no Portal da Voce S.A.VALEU... E NUNCA ESQUECAM.... IESKEDIZE???????
do qualagradeco a todos os integrantes, agradecimento muito especial aos Senseis Andree Luca, socios proprietarios da Aquabase, que muito alem de tecnica me ensinamuma filosofia de vida.Colocacao do aquario 1 foi 255 do total de 2021 aquariosinscritos no IAPLC deste ano. LINK do ranking. Abracos,
El Shadday que promete abalar aestrutura espiritual dessa cidade.Podemos adiantar que o CD esta uma bencao e cremos que Deus ira usa-lo paraabencoar a sua vida!Que Deus nos conduza pelo seu caminho!!!Grande Beijo e Abraco... BANDA A-26 "Sentido Unico"
por sua vez, esta sendo inventariada pelo pesquisador Fernando Correa Prado. Carla e Fernando deverao, ao final do inventario dos documentos e dos livros, redigir conjuntamente um Relatorio detalhado dos arquivos e biblioteca de Ruy Mauro Marini a ser enviado a Comissao Curadora. Este relatorio devera ser redigido em um prazo nao superior a tres meses a contar da data de constituicao da Comissao e dara inicio as atividades de curadoria.A Comissao Curadora dos Arquivos Ineditos de Ruy Mauro Marini (CC-AIRMM) proposta pelo HEDLA/UFRGS em parceria com o Portal Escritos Marini-UNAM tera seus trabalhos coordenados por Vania Bambirra, Jaime Osorio, Francisco Pineda, Carlos Eduardo Martins e Carla Ferreira. Nesta ocasiao, o HEDLA/UFRGS por meio de seu Coordenador e da vice-coordenacao do Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas da UFRGS institui a criacao de dita CC-AIRMM e anexa carta convidando os seguintes nomes para integra-la como membros plenos: Vania Bambirra, Theotonio dos Santos, Jaime Osorio, Francisco Pineda, Bruno Marini, Patricia Olave, Ana Esther Cecena, Margara Millan, Adrian Sotelo Valencia, Andres Barreda Marin, Arnulfo Arteaga, Lucio Oliver, Nilson Araujo de Souza, Emir Sader, Carlos Eduardo Martins, Luisa Moura, Mathias Luce e Carla Ferreira.Desta forma e desde ja fazemos uma chamada publica a todos os que possam deter em suas maos algum texto, poesia ou correspondencia de Ruy Mauro que, por favor, informe a coordenacao do HEDLA pelo mail hedla@ufrgs.br a fim de que tais documentos possam ser integrados ao acervo que esta sendo construido, de preferencia, em um prazo nao superior a tres meses desta data. Acreditamos que, concluida a fase de constituicao do conjunto do acervo (que sera somado aos textos ja publicados em portugues e outros idiomas, a maior parte deles em edicoes esgotadas), conseguiremos compor o conjunto da obra fundamental de Ruy Mauro Marini e Vania Bambirra. A reuniao desse acervo tem por objetivo nao somente reuni-los em um espaco de referencia a fim de disponibiliza-los para consulta de pesquisadores, mas tambem difundi-los pela pagina Escritos-Marini albergada na UNAM e servir de base para o esforco mais amplo de publicacao em portugues da obra completa ou fundamental de ambos em edicoes primorosas, autorizadas pela autora e pela familia de Marini, superando assim a divida historica da intelectualidade e da esquerda brasileira com esses interpretes originais e rigorosos que o marxismo ofereceu ao Brasil e America Latina.Cordialmente,Mathias Seibel LuceProfessor do Departamento de Historia e do PPGHIST-UFRGSCoordenador do HEDLAClaudia WassermanVice-coordenadora do Instituto de Filosofia Ciencias Humanas (IFCH/UFRGS)Professora do Departamento de Historia e do PPGHIST/UFRGS, Pesquisadora do HEDLA
parecido com um jogo de acao cooperativo. Sob o seu comando, aparecem uma arqueira, agil e leve, cuja pericia envolve principalmente os ataques a distancia. Completando o alcance tatico da dupla, aparece um imenso Conan wannabe, cuja pericia envolve... socar qualquer coisa ate que ela pare definitivamente de se mexer.Mas os objetivos da dupla nao fazem jus a honraria Tolkieniana. Trata-se, a bem da verdade, de dois cacadores de recompensa. Uma cidadezinha decadente parece ser alvo dos ardis de algo verdadeiramente maligno algo que rasteja entre os corredores obscuros de uma masmorra, e claro. Dessa forma, o prefeito lanca um pedido desesperado, que e atendido pelos dois interesseiros.Afora a tematica fantastica, a jogabilidade de Hunted lembra muito um titulo classico de acao, ou mesmo um jogo de tiro. A todo o momento, a elfa Elara sera responsavel pelos ataques a distancia, enquanto o seu portentoso companheiro se encarrega de derrubar qualquer coisa mais proxima. Ambos os personagens tem acesso ainda a alguns tipos de magica, seja para congelar um inimigo, faze-lo levitar, entre diversos efeitos afins.Uma das caracteristicas mais interessantes de Hunted aparece no conceito cooperativo online do titulo. Basicamente, a qualquer momento, voce podera transportar o seu personagem para dentro da aventura de outro jogador online, levando consigo todos os tesouros que tenha conseguido ate ali embora nao sejam possiveis partidas em tela dividida. No mais, os calaboucos incluem diversas possibilidades de exploracao e puzzles.Sistemas: Windows XP/Vista/SevenProcessador: Dual Core 2GHzMemoria RAM: 2 GBPlaca de Video: 512 MBDirectX: 9.0cHD: 12 GB[INSTALACAO]1.Descompacte.2.Monte ou grave as imagens.3.Instale o Game.4.Copie o conteudo da pasta SKIDROW no DVD 2 para o local do game instalado.5. Divirta-se ;DParte 1Parte 2Parte 3Parte 4Parte 5Parte 6Parte 7Parte 8Parte 9Parte 10Parte 11Parte 1Parte 2Parte 3Parte 4Parte 5Parte 6Parte 7Parte 8Parte 9Parte 10Parte 11
distintos, classificados de acordo com sua decada. O jogador pode desfrutar de veiculos da decada de 1970, 1980, 1990 e tambem de carros modernos. Todos riquissimos em detalhes.O game conta com a licenca oficial da World Rally Championship, trazendo pistas e outros detalhes oficiais deste grande evento de rali. Alem disso, o jogador tambem passa por varias localidades do mundo, como Finlandia e Noruega.DiRT 3 conta com varios modos de jogo distintos, incluindo o Compound, no qual o jogador embarca em uma arena aberta e tem como objetivo realizar manobras e participar de varios mini games distintos. Este modo pode ser jogado online ou offline via split screen. O titulo tambem permite que voce envie seus replays diretamente para o Facebook com o simples toque de um botao.Sistemas: Windows XP/Vista/SevenProcessador: Pentium IV 2.8GHz / AMD Athlon X2 64Memoria RAM: 2 GBPlaca de Video: 256 MB (NVIDIA 8XXX / ATI 2XXX)DirectX: 9.0cHD: 15 GB[INSTALACAO]1.Descompacte.2.Monte ou grave a imagem.3.Instale o Game.4.Digite qualquer Serial para passar.5.Baixe e copie o conteudo do crack para o local do game instalado.6.Jogue pelo play.exe.7. Divirta-se ;DParte 1Parte 2Parte 3Parte 4Parte 5Parte 6Parte 7Parte 8Crack SKIDROW
"Se for verdade que todos viemos do centro de uma estrela, cada atomo em nos veio do centro de uma estrela, entao somos todos a mesma coisa. Mesmo uma maquina de refrigerante ou uma ponta de cigarro e feita de atomos que vieram das estrelas. Todos foram reciclados milhares de vezes, como eu e voce. Portanto, o que ha la fora e simplesmente EU, nao ha o que temer, nao ha com o que se preocupar. Entao o que temer, pois tudo somos nos! Nos fomos separados por termos nascido, recebido um nome e uma identidade. Fomos separados da Unidade, e isso e o que a religiao explora: as pessoas tem esse anseio por fazer parte da Unidade de novo, e isso e explorado, batizam-no de "deus", dizem que ele tem regras, e eu acho isso cruel. Acho que voce pode fazer isso sem religioes. Um visitante extraterrestre que examinasse as diferencas entre as sociedades humanas, acharia essas diferencas triviais quando comparadas as semelhancas. Nossas vidas, passado e futuro estao ligados ao sol, a lua e as estrelas. Nos vimos os atomos que compoem tudo na natureza e as forcas que esculpiram esta obra e nos, que possuimos os olhos, ouvidos e sentidos locais do cosmo, comecamos a imaginar nossas origens... Poeira estelar contemplando as estrelas, grupos organizados de bilhoes e bilhoes de atomos, contemplando a evolucao da natureza, tracando o longo caminho pelo qual se chegou a consciencia aqui na Terra. Devemos lealdade as especies e ao planeta. E nosso dever sobreviver e progredir, nao so por nos mesmos, mas tambem pelo vasto e antigo cosmos de onde viemos. Somos uma especie. Somos poeira estelar se nutrindo da luz das estrelas."(Carl Sagan) Nao gosto de conversar sobre o que eu gosto ou sei fazer, do que eu gosto de estudar ou comer, aonde eu gosto de ir ou qual a minha cor favorita. Isso e tudo muito chato, gosto de falar sobre acontecimentos e sobre o que eu penso sobre eles, gosto de contar historias e hora ou outra eu acabe por dizer algo sobre minhas preferencias. Constantemente eu penso que o mundo e um lugar muito mau. E interessante observar como com o passar do tempo os aparelhos eletronicos tem melhorado em sua tecnologia mas piorado na qualidade e durabilidade. O mais curioso e que, com o mesmo passar do tempo, um fenomeno parecido ocorre com os seres humanos, maior esta a nossa estimativa de vida, mas a qualidade de espirito so piora. "Eu nao tenho nada a perder." Isso e por que tu ainda nao pensou muito no assunto. E de qualquer forma, nada a perder, mas sempre podemos ganhar problemas. Eu nao quero o amor que e como um lago, embora seja o unico que eu tenha sentido. Voce pode escolher entre os tipos, o unico que aceito e o de aguas cristalinas e mornas. Entro nele, nado, mergulho e chamo de lar. Tu se sente amada e protegida, mas tu sempre vai nadar sozinha. E um amor que tu aceita, tu esta ali, e fica feliz, mas
nunca vai ser tudo.Eu gosto do amor que e como uma danca, um que eu so imagino, vez ou outra vejo um brilho dele em casais alheios. E um amor que se um dia chegar a ver, voce sorri, pois e exatamente quando voce ve um casal dancando, um olhando para os olhos do outro, ignorando todo o resto. E teu eterno companheiro, seja dancando no frio, na dor, na fome e miseria. E o amor que e uma danca, e voce so danca com um parceiro.