CARACTERIZACAO DA CLIENTELAFoi enviado um questionario para cada pai ou responsavel responder,apos tabulacao dos dados pode-se concluir que:Corpo docenteAo serem interrogados sobre o porque optaram por trabalhar nesta escola, 92% respondeu que a clientela e tranquila, o indice de violencia, depredacao e praticamente zero, por ter boas referencias do trabalho desenvolvido pela equipe, ter conhecimento que boa parte dos responsaveis sao comprometidos com os alunos e tambem porque a direcao e coordenacao sao muito atuantes. Somente 8 % responderam que estao trabalhando nela porque situa-se perto de suas residencias. A equipe escolar entende que o aluno nao e um mero receptor de conteudo, mas sim alguem que atua em seu processo de construcao de conhecimento atribuindo significado a tudo que aprende, favorecendo sua compreensao e leitura do mundo. O professor deve ser um agente mediador entre o conhecimento e a sociedade. Olha ai pessoal,Continuamos fazendo a pesquisa com a comunidade escolar no blog e na Comunidade Amamos a EMEF Waldomiro Gomes(Orkut).Abaixo a professora Janete esta conferindo com alguns alunos o resultado da pesquisa realizada na escola com pais, alunos e professores.Cassia, funcionaria da escola e mae de aluna ficou responsavel em anotar as respostas no painel. ATPV 8 - O Planejamento e plano de acao da escola Na Escola Municipal de Ensino Fundamental Waldomiro realizamos o planejamento periodicamente, mais as metas sao estabelecidas com antecedencia, utilizando para isto os indicadores internos e externos das avaliacoes e tambem o diagnostico da escola e comunidade. No ano de 2011 estabelecemos metas para a unidade escolar em consonancia com o Projeto Politico Pedagogico. Sao elas:CURTO PRAZOA- Socializacao do aluno no grupo.B- Assimilacao dos conteudos estudados.C- Participacao efetiva dos pais na vida escolar dos filhos.MEDIO PRAZOA- Conscientizacao a respeito do comportamento ideal por parte da familia e do aluno, para garantir a aprendizagem.B- Assimilacao dos conteudos propostos por ano e em cada componente curricular.LONGO PRAZOA- Garantir o exercicio da cidadania atraves da utilizacao dos conteudos e comportamentos assimilados, facilitando sua vida pessoal, social e produtiva;B- Diminuir em 10% a retencao;C- Formacao continuada de professores. Essas metas estao sendo trabalhadas e analisadas juntamente com o plano de acao da escola. Para atingir cada objetivo e necessario estabelecer vinculos entre as acoes, pois a escola prioriza seus alunos e comunidade. A continuidade do desenvolvimento do PPP que e retrato da escola e o Regimento Escolar que nos ampara legalmente permite que estas metas sejam revistas e analisadas, acompanhadas pelo plano de acao tracado para atingi-las com maior clareza e eficiencia. Isto e possivel com comprometimento, responsabilidade, seriedade e muito trabalho da equipe. Com o plano de acao ficou mais organizado a analise das necessidades e o tempo para cumpri-las, pois a cada meta proposta pela equipe e comunidade ficou definido objetivo geral e especifico, acao, custo, responsavel e itens a serem avaliados. Dessa forma todos os envolvidos participam ativamente. No plano de acao, realizado em uma das etapas do PPP determinamos algumas metas que foram detalhadas na ATPV 5 a serem cumpridas/atingida, e conseguimos realizar com exito as seguintes : -fixar sede dos professores da rede municipal para