a evolucao recente do trabalho assalariado na Franca resultam no desenvolvimento de pesquisas sobre essa modalidade de emprego.O segundo aspecto e a distribuicao por sexo na maioria dos empregos precarios, o que afeta uma populacao constituida majoritariamente por mulheres jovens, menos qualificadas e com menos titulacao do que o conjunto da populacao assalariada.O lugar subordinado das mulheres nas instancias de decisao e de atribuicao de responsabilidades e o terceiro aspecto. Na evolucao paradoxal do trabalho, as mulheres sao mais atingidas pela tendencia a precariedade e a imposicao, e menos pela tendencia ao investimento e a iniciativa.Outro aspecto importante e a situacao particular das mulheres no trabalho assalariado contemporaneo, as quais usufruem de uma maior autonomia e mais liberdade no casal e na familia devido a sua maior independencia economica, inclusive, ocupando uma minoria significativa de empregos executivos e de profissoes intelectuais superiores. O que mostra que os conflitos na esfera do trabalho e fora dele sao dimensoes indissociaveis na analise.A globalizacao e suas consequencias paradoxais sobre o emprego feminino.O aumento do emprego feminino e acompanhado do crescimento simultaneo do emprego vulneravel e precario das mulheres. Estudos estatisticos e empiricos aprofundados, quantitativos e qualitativos, poderiam contribuir para responder as controversias atuais sobre a globalizacao e emprego, bem com possibilitar uma melhor compreensao das repercussoes da globalizacao sobre a qualidade e a quantidade de empregos femininos.Observa-se uma participacao crescente das mulheres no mercado de trabalho, tanto no setor formal quanto nas atividades informais, bem como um novo incremento dos empregos no setor dos servicos.Assiste-se tambem a bipolarizacao dos empregos femininos, que resulta em parte dos processos em acao na esfera educativa e que estao originando um ponto de convergencia entre paises do Norte e do Sul: de um lado encontram-se as mulheres executivas de profissoes intelectuais; do outro estao as mulheres que se mantem nas ocupacoes tradicionalmente femininas. Uma das consequencias desse duplo processo e a exacerbacao das desigualdades sociais e dos antagonismos, constatada tanto entre os homens e as mulheres quanto entre as proprias mulheres.O modo de trabalho vulneravel e flexivel assumiu, nos paises do Norte, a figura do trabalho em tempo parcial, e, nos paises do Sul, a do trabalho informal. As familias pobres estao aumentando em muitos paises do Norte e do Sul, e, o que e importante, essas familias se tratam majoritariamente de maes solteiras.As migracoes internacionais femininas representam um dos fatores que fortalecem esse movimento de precarizacao do trabalho das mulheres. Essas mulheres encontram-se em situacao precaria, pois raramente tem contratos que garantam todos os direitos sociais. Segundo APPAY (2005), essa precariedade pode estar associada a hipotese da corveabilidade, que articula relacao social de sexo a relacao de classe e a relacao de servico e atualiza a ideia de uma relacao de servidao estreitamente integrada a relacao de servico em certas circunstancias e para certas categorias de mao-de-obra.Para Naville e Friedmann os homens possuem qualificacoes e as mulheres apenas qualidades, consideradas naturais, inatas, na medida em que nao foram adquiridas pela formacao profissional. O que leva ao conhecimento na esfera publica do trabalho realizado pelas mulheres na esfera privada,