consegue com um ensino de baixa qualidade. Mais instrucao, melhor salario, e consequentemente isso ira se refletir em uma melhor qualidade de vida. O baixo investimento na educacao publica produz um quadro desolador que vem ha anos se arrastando na educacao brasileira. Esta na hora da educacao ser tratada com seriedade nesse pais, ser prioridade, tirar a educacao da situacao de precariedade em que ela se encontra. Incentivos aos educadores e fundamental, para que ele tenha vontade de ir adiante, de buscar por mais instrucao, por mais qualificacao. A escola brasileira esta doente. Nos educadores somos o agente principal da acao docente. O investimento em nossa qualificacao deveria ser primordial para qualquer governo.Um ensino de qualidade passa pelas necessidades coletivas e individuais dos profissionais da educacao que tem influencia direta na aprendizagem do aluno, pela escola que ajuda a formar cidadaos e deve prepara-los para o exercicio da cidadania. Dar o suporte atraves de cursos, seminarios, para que o professor tenha o dominio sobre a teoria, se aproprie do saber e possa se utilizar de uma praxis forte e substancial onde sua capacidade e habilidade se desenvolvam em prol nao so dele mesmo, como e principalmente para o desenvolvimento pleno do aluno. As condicoes em que os professores vem trabalhando , sem incentivos, salarios dignos, planos de carreiras decentes, ou nenhum plano, os faz descrer de um futuro melhor, de uma vida digna. A Rotina de um professor e estafante. Trabalhar com educacao sem as condicoes apropriadas e ainda se sentir desvalorizado, sem estimulo para continuar, constitui um agravante nessa rotina. Horas falando, se deparando com todo tipo de aluno e de situacoes dificeis, sobrecarregando a saude mental e fisica. Condicoes de trabalho inadequadas, professores trabalhando 60 horas para aumentar sua renda, fazendo o papel de pais, alem de educadores. Esse papel, esta sendo passado para esses profissionais. Resultado? Doencas, e doencas significam professores a menos em sala de aula. Uma doenca em que nos professores somos campeoes chama-se Sindrome de Burnout, conhecida tambem como a sindrome do esgotamento profissional. Segundo o Dr. Drauzio Varella a principal caracteristica da sindrome e: O estado de tensao emocional e estresse cronicos provocado por condicoes de trabalho fisicas, emocionais e psicologicas desgastantes.O sintoma tipico da sindrome de burnout e a sensacao de esgotamento fisico e emocional que se reflete em atitudes negativas, como ausencias no trabalho, agressividade, isolamento, mudancas bruscas de humor, irritabilidade, dificuldade de concentracao, lapsos de memoria, ansiedade, depressao, pessimismo, baixa autoestima.Nao e preciso dizer que isso reflete diretamente no aluno e na qualidade do ensino.A maxima de que a Educacao e a base da sociedade continua valendo. Ajudar a formar cidadaos pensantes, reflexivos, atuantes, requer mudanca na educacao como um todo. Essa mudanca passa pelos profissionais da educacao tambem. Eis o grande desafio. O aperfeicoamento profissional deve ocorrer em todas as areas do conhecimento, em todas as profissoes, mas quando se trata do educador a evolucao tem que ser constante. Para isso faz-se necessario estar atualizado, se aperfeicoando, aprendendo novos metodos, novas tecnicas, trazendo a inovacao para dentro da instituicao. O mundo