variacao acumulada de 183,05% nao considera, porem, adicionais por tempo de servico nem os aumentos salariais previstos para os proximos tres anos. A Politica Salarial e as novas regras de evolucao funcional permitirao ao professor da rede estadual chegar ao total de vencimentos de R$ 6.704,07, sem contar aumentos por tempo de servico. Desse modo, a Politica Salarial aprovada pelo governador Geraldo Alckmin induz os professores, durante sua carreira, nao so a formacao continuada por meio de cursos de pos-graduacao e de especializacao (progressao horizontal), mas tambem a valorizacao pelo merito, que preservara a prova de avaliacao, mas tambem incorporara outros criterios a serem definidos no Plano de Carreira, tais como a avaliacao de desempenho profissional, que incorpora outros aspectos ao processo atual de exame, de modo a considerar outras habilidades essenciais ao professor, como o desempenho em sala de aula. Em obediencia a Lei Complementar 836/1997, a Secretaria de Educacao instituira uma comissao paritaria, composta por representantes indicados pela Pasta e por entidades representativas do magisterio, com a atribuicao de propor criterios para a evolucao funcional e demais providencias relativas ao assunto. Tambem serao consideradas todas as avaliacoes apresentadas por representantes da rede estadual nas 15 reunioes regionais realizadas no inicio deste ano pela Secretaria da Educacao, nas quais estiveram presentes cerca de 20 mil professores, supervisores e outros profissionais do ensino, inclusive praticamente todos os diretores de escolas e dirigentes regionais. Essa iniciativa de Politica Salarial para o Magisterio do Estado de Sao Paulo, com a previsao da estrutura de vencimentos para o Plano de Carreira, visa promover ainda mais a melhoria da Educacao, e tem o professor como peca-chave para o sucesso desse projeto. Quadro de Apoio Escolar Ja a lei complementar 1.144 reformula o Plano de Cargos, Vencimentos e Salarios para os integrantes do Quadro de Apoio Escolar da Secretaria de Educacao, criado pela Lei no 7.698, de 10 de janeiro de 1992. Pela lei, o salario-base da funcao de Agente de Servicos Escolares, aumentou, desde 1o de junho deste ano, de R$ 548,13 mensais para R$ 665,00 (21,3%), e passara para R$ 698,25 (5%) em 2012, R$ 740,15 (6%) em 2013 e, em 2014, R$ 791,96 (7%). Tambem esta contemplado o acesso a 5.200 novas funcoes de Gerente de Organizacao Escolar. O Quadro de Apoio Escolar da Secretaria sera redefinido e passara a ser composto exclusivamente por Agentes de Organizacao Escolar e Agentes de Servicos Escolares. As classes pre-existentes de Secretario de Escola e de Assistente de Administracao Escolar permanecem ate a sua extincao. A lei complementar estabelece, ainda, a criacao de faixas de promocao vertical - antes inexistentes no Plano de Cargos, Vencimentos e Salarios e aumenta de cinco para sete os niveis de progressao horizontal para os servidores do Quadro de Apoio Escolar. A evolucao, tanto na vertical quanto na horizontal, devera acontecer para os servidores que tiverem obtido resultados finais positivos no processo anual de avaliacao de desempenho. Para ser promovido, o servidor precisara contar no minimo cinco anos de efetivo exercicio na faixa em que o cargo ou funcao-atividade estiver enquadrado, ser aprovado