Amizade A verdadeira amizade e uma perolade valor inestimavel.Cultive a amizade.Corresponda as gentilezas.Nao se encolha.Nem se afaste dos outros.Aproxime-se.Ha muito de amor trancado em voce.Procure ser o amigo das horas dificeis.De demonstracoes de sua amizade,mas nao espere ser correspondido(a).Compreenda que nem todossao como voce.Tolere as faltas dos seus amigos. Tenha amizade pura e desinteressada.Nao deixe que o tempo a consuma. Nao pode ser amigo,quem nao AMA INCONDICIONALMENTE A familia representa um grupo social primario que influencia e e influenciado por outras pessoas e instituicoes. E um grupo de pessoas, ou um numero de grupos domesticos ligados por descendencia (demonstrada ou estipulada) a partir de um ancestral comum, matrimonio ou adocao. Nesse sentido o termo confunde-se com cla. Dentro de uma familia existe sempre algum grau de parentesco. Membros de uma familia costumam compartilhar do mesmo sobrenome, herdado dos ascendentes diretos. A familia e unida por multiplos lacos capazes de manter os membros moralmente, materialmente e reciprocamente durante uma vida e durante as geracoes.Podemos entao, definir familia como um conjunto invisivel de exigencias funcionais que organiza a interacao dos membros da mesma, considerando-a, igualmente, como um sistema, que opera atraves de padroes transacionais. Assim, no interior da familia, os individuos podem constituir subsistemas, podendo estes ser formados pela geracao, sexo, interesse e/ ou funcao, havendo diferentes niveis de poder, e onde os comportamentos de um membro afetam e influenciam os outros membros. A familia como unidade social, enfrenta uma serie de tarefas de desenvolvimento, diferindo a nivel dosparametros culturais, mas possuindo as mesmas raizes universais. A IRA : Tem como sinonimos a raiva, a colera, agressividade exagerada. Se pararmos para observar, encontraremos nas empresas varias cenas que ilustram esse pecado. As origens da ira podem ser por meticulosidade, por perfeccionismo ou ate mesmo por desqualificar nossa capacidade de solucionar problemas bem como a importancia desses problemas.Basicamente a atitude mental que esta por tras da ira e "quero destruir ou "eu quero e voce deve". Como ficaria esta atitude em termos de gestao ? Como sera o processo de tomada de decisao sob o impacto da ira ? Certamente o mais destrutivel possivel, com ranco de autoritarismo, desrespeito e baixo clima de confianca mutua entre o gestor e sua equipe.. Uma maneira de detectarmos a manifestacao da ira e observar a destruicao do patrimonio da empresa bem como a expressao facial das pessoas. Por baixo de toda ira quase sempre detectamos medo: de errar, de expressar-se de outra maneira,de perder espaco,etc. Ao inves de tremer as pessoas atacam para defender-se de seus fantasmas.A GULAA INVEJAO ORGULHOA AVAREZAA PREGUICAA LUXURIA: E definida como uma impulsividade desenfreada, um prazer pelo excesso, tendo tambem conotacoes sexuais. Nas empresas este pecado e identificado pelo assedio sexual: em nome da posicao hierarquica "Desfruto do poder de dominar." Aparece com isso a grande dificuldade de relacionamento entre homens e mulheres nos ambientes organizacionais, reforcando herancas culturais arraigadas bem como dificuldades emocionais de expressar a afetividade de forma saudavel. : E definida como aversao ao trabalho, negligencia. Este sentimento faz com que as pessoas desqualifiquem os problemas e a possibilidade de