de Tecnologia da Informacao (Sefti) deste Tribunal, apos ouvir 350 instituicoes da Administracao Publica Federal, trabalho que resultou no Acordao 2585/2012-Plenario, relatado pelo Ministro Walton Alencar Rodrigues.Apenas para destacar um numero, a referida fiscalizacao apurou que 83% das instituicoes nao possuem gestao de continuidade de servicos de TI, o que coloca em risco a continuidade do negocio, em face da possivel ausencia ou desatualizacao de planos que garantam a recuperacao dos servicos diante de interrupcoes nao previstas.Observe-se que, no levantamento realizado pelo Tribunal em 2010, 74% das instituicoes pesquisadas declararam que seu negocio e afetado se os sistemas de informacao pararem de funcionar de forma adequada (conforme registrado no Acordao 1233/2012-Plenario, da relatoria do Ministro Aroldo Cedraz). Nossa Administracao Publica ja e muito dependente da tecnologia da informacao e essa dependencia tende a crescer.Entre as diversas oportunidades de melhoria verificadas nos levantamentos realizados pelo Tribunal, destaco, nesta ocasiao, a necessidade de a Administracao Publica aprimorar a politica de pessoal da area de TI. Isto porque, em essencia, se a estrutura de pessoal estiver bem cuidada, a tendencia natural e a paulatina resolucao da maioria das fragilidades atinentes a governanca de TI. E sem a incorporacao a estrutura de pessoal do Estado brasileiro de bons gerentes de TI, dificilmente alcancaremos as melhorias pretendidas e necessarias, tanto na governanca de TI quanto nas contratacoes publicas de TI.Ja em 2006 o Tribunal alertou o Ministerio do Planejamento, Orcamento e Gestao sobre a necessidade de prover os setores de informatica dos orgaos e entidades da Administracao Publica Federal da estrutura organizacional e de quadro permanente de pessoal que fossem suficientes para realizar o planejamento, a definicao, a coordenacao, a supervisao e o controle das atividades de informatica (item 9.8 do Acordao 786/2006-Plenario, de minha relatoria).Essa medida foi reiterada em 2008, sob o formato de recomendacao, quando o Tribunal acrescentou a necessidade de ser avaliada a conveniencia e a oportunidade da criacao de carreira especifica de TI (item 9.4.5 do Acordao 2471/2008-Plenario, da relatoria do Ministro Benjamin Zymler).Muito embora, em resposta a esses comandos, o Governo Federal tenha, mediante a Lei 11.907/2009, criado 350 cargos de Analista em Tecnologia da Informacao - ATI e 750 Gratificacoes Temporarias do Sistema de Administracao dos Recursos de Informacao e Informatica - GSISP, o levantamento realizado pelo Tribunal em 2012 identificou que:- 26% das instituicoes tem elevada dependencia de pessoas externas ao quadro para sua gestao de TI (funcoes gerenciais);- em 36 de 57 instituicoes analisadas (63%) ocorre a alocacao de cargo ou funcao de TI para outra finalidade que nao a atuacao em TI;- 40% das instituicoes nao tem um plano de capacitacao de pessoal em gestao de TI; e- a taxa de evasao do cargo de ATI e a mais alta entre os cargos administrados pelo MPOG (apenas 67% dos nomeados permanecem em exercicio).Ressalto, ainda, que os cargos de ATI foram inseridos nao em carreira especifica, mas sim no Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE. Alem disso, ja considerando os valores constantes da Lei 12.778/2012, a remuneracao mensal continua incompativel com os valores pagos pelo mercado