Lideranca. Que e lideranca?Lideranca e o processo de conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum.Lider e aquele que recebe tal responsabilidade, assumindo o compromisso de levar o grupo aquele objetivo.Portanto, liderar exige conhecimentos, tecnicas e aprendizado continuo no trato de pessoas.Nao confunda administrar coisas com liderar pessoas!Liderar nao e administrar templos, financas, organizacoes. Voce pode ser um otimo administrador das financas da sua igreja, por exemplo, e nao ter nenhuma lideranca nesta area.FOCOS DO LIDER:1. PESSOAS: elas sao o alvo da lideranca. Nao se lidera coisas, lidera-se pessoas!2. OBJETIVO: sem objetivo, o grupo se perde, o lider nao sabe para onde liderar seu grupo. Um objetivo principal. Exemplo: EBD - objetivo: levar almas ao conhecimento de Jesus, atraves do ensino da Biblia.ESTILOS DE LIDERANCA:1. Autocratica: decide tudo sozinho. Nao da espaco para novos lideres. Exigente. Foco nos "resultados" e nao nas pessoas.2. Democratica: nao decide nada, deixa tudo para que os liderados decidam. Foco nas pessoas e nao no objetivo.3. Voluvel: vai de acordo com a "onda". Muda o objetivo de acordo com "as novidades".4. Detalhista: perde-se em detalhes e perfeccionismos. Preocupa-se mais com os metodos que o objetivo.5. Responsavel: assume a responsabilidade da lideranca, motivando o grupo a atingir o objetivo. Trabalha com foco nas pessoas sem perder de vista o objetivo.TECNICAS DO BOM LIDER:1. COMUNICAR: informar de maneira clara, direta e simples. Transmitir a visao da necessidade de conseguir o objetivo.2. DELEGAR: acionar os recursos dos seus liderados ("dons") na direcao do objetivo. Fazer com que 1+1 seja igual a 3, e nao 2. Organizar tarefas e funcoes. Formar equipes.3. INOVAR: aceitar mudancas e novas ideias. A unica coisa que o bom lider nao cede e quanto ao objetivo. No caso do lider cristao, nao cede quanto a doutrina biblica.4. MOTIVAR: incentivar novas liderancas. Elogiar. Estimular a participacao dos liderados nos processos que levam ao objetivo final. Ser exemplo de conduta.5. PLANEJAR: ter uma visao de longo prazo, definindo prioridades. Treinar as liderancas. Adotar metodologias compativeis com os objetivos.EXEMPLO DE LIDERANCA: JESUSSeu objetivo: salvar os homens do pecado, do mal e da morte.Comunicou: sua mensagem de amor e nova vida, na linguagem do povo da epoca (parabolas). Pregou em aramaico (lingua corrente da Palestina).Delegou: a missao de espalhar a mensagem de salvacao a todo o mundo.Inovou: rompeu com as arcaicas tradicoes religiosas da epoca. Ensinou ao ar livre, concedeu perdao a prostitutas e cobradores de impostos, curou no sabado.Motivou: enviou Seu Espirito para que seus discipulos saissem das casas-esconderijos. Foi exemplo de conduta em todas as areas humanas.Planejou: deu ordens especificas ("amai-vos uns aos outros..." etc.) e escolheu 12 homens para a lideranca, treinando-os durante 3 anos.A ESCALA DE VALORES DO LIDER CRISTAO1) CRISTO2) PESSOAS3) IGREJA4) EUO objetivo e: "Servir a Cristo e Seu Reino, como embaixadores" (Mt 6.33, 2 Co 5.19-20)A prioridade e: "Almas." (Mt 28.18-20)O metodo e: "Missionario, atraves do Corpo de Cristo (a Igreja)" (Mt 16.18-19)O menor servo e: "eu" (Mc 19.35, Lc 9.46-48)AS 10 BEM AVENTURANCAS DE UM LIDER1. Bem aventurado o lider que nao busca posicoes elevadas, mas que foi convocado ao servico