evasao pelo acompanhamento individual das razoes da nao-frequencia do estudante e sua superacao. Quando o aluno falta mais de dez dias, a escola faz contato. Caso nao tenha sucesso, o Conselho Tutelar e acionado. 6. Matricular o aluno na escola mais proxima da sua residencia. 7. Ampliar as possibilidades de permanencia de criancas e jovens na escola alem da jornada regular. Atividades fora do horario escolar sao oferecidas pela prefeitura em instituicoes culturais e esportivas. 8. Valorizar a formacao etica, artistica e a Educacao Fisica. A formacao se da nas aulas regulares. 9. Garantir a inclusao educacional nas escolas publicas. Nao ha programa especial de inclusao, mas todas as criancas com deficiencia sao aceitas nas escolas. 10. Promover a Educacao Infantil. Todas as criancas de 4 a 5 anos estao matriculadas. Novas creches estao sendo construidas para as criancas de ate 3 anos. 11. Manter programa de alfabetizacao de jovens e adultos. Quatro escolas da rede oferecem Educacao de Jovens e Adultos: tres de 1a a 4a serie e uma de 5a a 8a. 12. Instituir programa proprio ou em parceria para a formacao inicial e continuada. 60% dos professores cursam Pedagogia com a ajuda de custo do municipio. A prefeitura promove periodicamente palestras e cursos. 13. Implantar plano de carreira, cargos e salario privilegiando o merito, a formacao e o desempenho. Ha um plano de carreira para os professores, todos eles concursados, que devera ser revisto. 14. Valorizar o trabalhador eficiente, dedicado, assiduo, pontual, responsavel e promover projetos e cursos de atualizacao e desenvolvimento profissional. Todos os educadores sao convidados a participar de atividades de atualizacao e desenvolvimento. 15. Estabelecer o periodo probatorio, efetivando o professor apos a avaliacao, de preferencia externa ao sistema educacional. 16. Envolver todos os professores na discussao e elaboracao do projeto politico-pedagogico. As contribuicoes dos professores, que trabalham em equipe, sao dadas durante o ano. 17. Ter coordenadores pedagogicos que acompanhem as dificuldades enfrentadas pelo professor. As escolas trabalham com orientadores de series e uma equipe de coordenadores pedagogicos da Diretoria de Educacao acompanha as escolas. 18. Fixar regras de merito e desempenho para nomeacao e exoneracao de diretor de escola. Os criterios para a permanencia dos diretores se dao pela avaliacao do rendimento da escola. 19. Divulgar na escola e na comunidade os dados relativos a area da Educacao. 20. Acompanhar e avaliar, junto com a comunidade e do Conselho de Educacao, as politicas publicas da area e garantir a continuidade das acoes. De acordo com a diretora de Educacao, as acoes consideradas eficientes permanecem e sao melhoradas a cada dia. 21. Zelar pela transparencia da gestao publica, garantindo o funcionamento autonomo dos conselhos de controle social. 22. Promover a gestao participativa na rede de ensino. A diretora de Educacao se reune com a comunidade para discutir assuntos de interesse de todos. 23. Elaborar Plano de Educacao e instalar Conselhos de Educacao. As metas estao descritas no Plano Diretor do municipio e cada escola tem o seu Projeto Pedagogico. 24. Integrar os programas da area de Educacao com areas como saude, esporte, assistencia social e