buscando emprestimo junto ao banco, Ipasemar, remanejamento de verbas entre outras com o levantamento de crachas, configurando assim o "Centralismo Democratico", apesar dos vereadores Pedro e Toinha terem defendido duas vezes a proposta apresentada pelo Governo. Nesse sentido, quando se perde numa votacao, a minoria se centraliza com a decisao da maioria, essa e uma das premissas basicas que regem um processo democratico, nao ha porque mesmo dentro das defesas que cada um fez, certos individuos tentarem fazer cara feia, ou do tipo "to aqui preparado pro pau, cai dentro". Esse tipo de postura tem um significado, amadurecimento politico e sindical para conviver com as diferencas. E quem mais usa esse tipo de postura intimidatoria e a direita declarada, que anos estao ai dirigindo sindicatos fazendo manobras. Esse nao e o nosso lema nem deve ser. Nao se espelhem em pessoas que tomam atitudes como esta. Isto nao e Sindicalismo. Uma das definicoes de Sindicalismo e : A organizacao de toda classe trabalhadora como forma de reinvindicar por melhores condicoes de vida. Observando que, dentro desse organizativo ha instancias deliberativas internas como o Centralismo Democratico, onde se preve que,"As minorias devem se submeter as decisoes das Maiorias, depois de todos serem ouvidos". Dessa forma, mesmo perdendo a uma votacao, todos devem dar as maos e continuar juntos na batalha por dias melhores, pois todos nos somos trabalhadores explorados por um unico sistema, ou seja, somos nos proprios que decidiremos como nos organizaremos frente ao sistema e ao governo. Seguindo esse raciocinio, a Esquerda Marxista (2012) observa, "O centralismo democratico exprime as necessidades e a experiencia internacional do proletariado. O centralismo e a afirmacao nos metodos de construcao da organizacao revolucionaria daquilo que a luta de classes ensinou aos trabalhadores: Na sua luta pelo poder, os trabalhadores so dispoem de uma arma: a sua organizacao." O nivel de nossa organizacao precisa avancar, para que de fato possamos cavalgar positivamente rumo as nossas lutas, dando claros sinais da forca que os trabalhadores tem, de como se organizam e como constroem a luta coletiva para vencer e nao para perder. Nossa organizacao politico-sindical deve partir primeiramente de dentro de nossa entidade e de como a tratamos. Nao devemos odiar nossa entidade, pelo simples fato de nao gostar de A, B ou C, pelo contrario as divergencias sao elementos importantes da construcao de nossa luta tao ardua e faz parte delas tambem, a sensacao de que nem sempre o que uma pessoa fala pode se concretizar como uma verdade, mas todas as vozes juntas podem encontrar milhares de verdades que podem ser experimentadas na luta de classe, resultando assim em nossa vitoria. Nossa entidade, e o unico instrumento de lutas hoje autorizado para falar em nosso nome, diferente de muitos lugares e paises que nao tem essa ferramenta tao importante, nao porque nao querem, mas porque nao podem, pois vivem ainda sob ditaduras totalitarias. Sobre este assunto Anton Pannekoek (1936) nos fala muito bem sobre isso, "A luta sai assim do dominio estreito do sindicalismo para entrar no vasto campo da luta de classes. Cabe entao