Uma das maiores autoridades no mundo em Pesquisa da Criatividade, o consultor maltes Edward de Bono, diz que "novos softwares sao lancados todos os dias no mercado. Entretanto, utilizamos, para a nossa mente, o mesmo de 2400 anos atras". Ele esta se referindo especificamente ao modo de raciocinio que herdamos dos gregos (Aristoteles, Socrates, Platao). As pessoas e organizacoes falam muito sobre criatividade e inovacao, mas fazem pouco.Isto pode ser comprovado por uma pesquisa, apresentada pelo jornalista e consultor de criatividade Brian Clegg, realizada entre grandes empresas multinacionais nos anos 90, na qual constatou que 80% delas sabiam que a inovacao era fundamental para alcancar ou sustentar uma vantagem competitiva em um mercado em acelerada transformacao, mas que somente 4% dessas empresas achavam que o aspecto estava sendo bem trabalhado por elas.Segundo Gary Hamel, um dos maiores nomes da administracao moderna: "Voce nao consegue criar mais lucro sem criar novas receitas. Se quiser gerar riqueza, a empresa tem de inovarNa area de informatica, por exemplo, e lancado um software novo no mercado mundial a cada oito minutos.Por outro lado, em 2001, as empresas brasileiras obtiveram a concessao de 125 patentes no Escritorio de Patentes e Marcas dos EUA. Nesse mesmo periodo, a Coreia do Sul obteve 3.763 registros e Taiwan 6.545.Richard Foster e Sarah Kaplan, no livro "Destruicao Criativa Por que empresas feitas para durar nao sao bem-sucedidas", mostra um dado contundente. O tempo medio de permanencia das empresas na lista das 500 maiores dos EUA esta caindo de 65 para 10 anos. Sendo que a previsao para 2020 e a de que 75% das maiores empresas serao formados por organizacoes que nao conhecemos hoje.A teoria da "destruicao criativa" foi desenvolvida por Joseph Alois Schumpeter (1883-1950), um dos maiores economistas do seculo 20. A teoria sustenta que o sistema capitalista progride por revolucionar constantemente sua estrutura economica: novas firmas, novas tecnologias e novos produtos substituem constantemente os antigos. Como a inovacao acontece aos trancos e barrancos, a economia capitalista esta, de forma natural e saudavel, sujeita a ciclos de crescimento e implosao.Agora sabemos que criatividade e inovacao sao fatores importantes no caminho rumo ao sucesso pessoal e organizacional no seculo XXI. Como as empresas sao compostas essencialmente por pessoas, temos que nos concentrar no desenvolvimento humano. Pois nao existem empresas criativas sem pessoas criativas. Criatividade e um fator ligado a pessoas.O principal obstaculo a criatividade e inovacao dentro das empresas reside no fato de cada ideia nova ter de passar por diversos gerentes da organizacao. Eles podem nao querer nada inovador, pois isso significa risco e perturbacao. A solucao seria que a inovacao "cortasse caminho" de alguma forma, sem ter de passar por todos esses niveis hierarquicos, diminuindo assim os boicotes internos. A maioria das vezes as grandes ideias nao chegam ao conhecimento das pessoas que realmente detem o poder de mudanca.Mas eu sou criativo?Centenas de milhares de pessoas se perguntam isso diariamente. A resposta: todo mundo e criativo.Desde o tempo das cavernas o homem usa a sua criatividade para sobreviver, desenvolvendo, aos poucos, solucoes praticas para os problemas da vida. Criando