thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
naquele dia no parque que o sol batia no rosto, e fazia esquecer para ter tudo junto num so ser. Mas o que ela nao sabia, que tudo era quebravel, e sentimentos podiam ser demolidos e substituido por saltos do desejo.
Vai, menina. Desabotoa essa raiva, rasga essa angustia, berra tua indignacao. Mas preserve seu coracao deste veneno. Nao intoxique seu sorriso com essa dor. Chore as lagrimas mais honestas que estiverem embargando tua voz, enrugando tua face, mas livre-se deste entrave.Vai, menina. O mundo nao magoou voce, mas o egoismo arranjou uma brecha para te atingir. Reposicione-se, retome suas forcas, empurre este inverno para bem longe daqui.Nao ves que doer nao e pecado? Mas abra espaco para respirar, voce ainda pode dancar e crescer. Voce ainda pode permanecer onde esta ou desaparecer. Voce pode fazer tudo o que for cura para tua tristeza, mas nao a embrulhe nesta tua delicadeza.Vai, menina, grite para o vento que ja doeu demais, que voce quer viver agora outro momento. Que voce esta pronta para receber a paz. Nao me dedico a pensa inteiramente em voce nesses dias que seguem. Pra falar bem a verdade, eu quase consigo te esquecer. Mas nao que eu force ou me torture. Nao. Aconteceu, simplesmente aconteceu, dessas ideias que eu tatuei na minha mente, que e mais facil parar de sofrer, que e mediocre querer alguem dessa forma, viver mais em ti do que em mim.De certa forma eu me reeduquei a te amar, te amo de mansinho, quando apareces, quando da noticias, quando aparece uma foto, uma musica, um vento leve e continuo que faz lembrar teu nome, te amo aos trancos, no sonho. E assim, simples, como poderia ser diferente? A graca da distancia e que tudo aumenta de intensidade. Poderiamos classificar ou denominar todos esses acontecimentos, como uma nova fase.A menina amadurecendo, nao que ela nao tenha aprendido com todos esses solavancos da vida, mas ela esta ganhando assas maiores, para talvez, arcar com responsabilidades maiores. Ela esta angustiada, o que podemos considerar como uma anomalia se nao estivesse, e podemos dizer que tudo isso e dramatico. Mas Ela sente uma grande saudade, o problema e que nesse grande talvez, nao tenha amado ninguem, e ela sofre em acreditar que seja impossivel. Nao pelo fato dela nao ser uma pessoa amorosa, mas ela acha que nao acredita mais, que ja sonhou todos os amores possiveis, e nenhum deles foram concretizados, ou que o unico final feliz das historias seja ate que a morte os separe. Tao piegas. Mas ela lembra, com carinho, com docura, com vontade, dele. Lutando, pra limpar a mente, das lembrancas que queria ter dividido, mas ela esta aprendendo que e mais facil lembrar quando se quer esquecer. Logo, ela nao tenta tirar ele da mente, so se ocupa com coisas adversas, e quando ele vem e parece querer ficar, vem ate com musica, no calar da noite, ela deixa, deixa que ele provoque o sorriso, que toque seus cabelos, que sinta o toque da sua pele, o sangue pulsando nos seus labios. Ela acha que e melhor assim, que se apaguem aos poucos, livrando-os do vicio que e nao ter, e pertencer ao nada. Mas que quando ele querer descobrir os temores e os amores, olhe bem nos olhos dela, e descubra que
Olhar para tras e ver que ja se passou tantos anos e que em todos eles sempre coube uma amizade bonita e sincera, e ter sorte na vida. Voce sempre foi aquela menina que queria entender tudo, com medo de filme de terror, a desenhista do grupo, e a mais sensata, sem sombra de duvida ( se orgulhe disso), foram esses pequenos detalhes e aceitar eles e respeita-los, que fizeram com que nosso ''coleguismo'', se tornasse amizade. Compreendo hoje, que nunca entenderei tudo que passamos, fizemos e que ainda, apesar de vivermos rotinas diferentes, conseguimos encontrar espaco e tempo pra ter conversas interminaveis. Tenho muita saudade de toda aquela diversao, e a preocupacao de atualizar o blog sheuhsues, encontrar imagens e criar historias fantasiosas, das tardes de bxm, que voce nunca levava a serio.Ja que recordar e viver, como eu havia prometido esta uma dedicatoria sua pra mim, mas faco suas as minhas palavras Amiga Ja estou com saudades nao se esqueca de mim, pois eu nunca esquecerei de voce. Muitas felicidades, muita alegria, saude, sucesso nessa nova etapa que esta prestes a comecar, que sua vida seja sempre prospera e espero estar presente pra compartilhar, conte comigo. Ontem tive o prazer de bater um papo com o pessoal do Neo Empresarial, grupo de estudantes de engenharia da UFSC, que atua junto a Fundacao CERTI. Rapaziada diferenciada. Adoro estas conversas, embora o tema "Planejamento de Carreira" seja muito extenso, de modo que falei muito e mesmo assim nao falei tudo o que e essencial. Nestas palestras sempre rola uma discussao sobre qual perfil de estudante tera mais chances de sucesso pos-formatura. Pela observacao em 7 anos como professor de graduacao e pos, percebi que existem basicamente 3 perfis de estudantes: - O CDF individualista, que procura sempre fazer trabalhos em grupo de 1, para evitar que alguem menos abastado prejudique sua nota; - O dedicado e sociavel, que embora nunca consiga notas espetaculares, sempre consegue aprender muito e faz questao de compartilhar com os colegas; - O que esta ali pra curtir, estuda so pra passar, e ve toda atividade como um fardo. Muitos sao bem mais sociaveis que os do 2o. grupo, e fazem muitos amigos. Alguns anos depois vamos encontrando estes ex-alunos, e observamos que o grupo dos dedicados e sociaveis, que geralmente representa uns 20% de uma turma, sao disparado os que estao mais bem posicionados. Obviamente que os CDFs sociaveis e com alta capacidade de relacionamento interpessoal sempre se destacarao mais, no entanto, esta sub-categoria e minoria dentro daquele grupo. Ja os festeiros demoram um bom tempo para entender porque os amigos de balada da faculdade nao os chamaram para trabalhar com eles quando assumiram os negocios da familia ou quando passaram a ocupar altos cargos em alguma empresa. Quando coordenador do curso de Administracao, presenciei um fato raro. Uma turma quase inteira formada de alunos dedicados e sociaveis. Estao todos bem ou perto de encontrar um espaco privilegiado no mercado. Nos encontramos recentemente no casamento de um deles; estavam todos la. E uma daquelas turmas que deixa
saudades. Assim como deixou saudades essa turma da foto, meus colegas de Administracao 99.1 da UFSC. Perdemos o contato com boa parte, mas a maioria esta muito bem. Era uma turma de alunos muito dedicados, representantes legitimos da Geracao X. Espero encontra-los em breve.
Dizem alguns entendidos que, se voce nao fica rico antes dos 30 anos, nao ficara mais. Mas de onde veio esta conviccao?Numa palestra a jovens brilhantes, de aproximadamente 20 anos, no dia de ontem, conversamos um pouco sobre isto, e recorremos a teoria dos setenios (segundo a qual nossa vida e dividida em periodos marcantes de 7 anos), inserida na obra de Rudolf Steiner sobre a Antroposofia (curiosamente um conjunto de pensamentos com mais de 100 anos).Observando a teoria da Biografia Humana por meio dos setenios, levando em conta o desenvolvimento profissional, cabe referenciar os setenios a seguir, para concluir a linha de pensamento que procuramos desenvolver na conversa que fizemos:Terceiro Setenio (14-21): e quando procuramos nossa turma, e de certa forma uma profissao, mas ainda sem a responsabilidade de um futuro profissional;Quarto Setenio (21-28): e quando somos confrontados com nossos talentos e vocacao. Ao final deste periodo seria o momento ideal para escolhermos uma profissao.Quinto Setenio (28-35): representa o periodo de consolidacao das escolhas que foram feitas, e de certo modo e quando estamos preparados para alcancar a maturidade profissional.O que se pode observar e que a sociedade em que vivemos, onde somos "obrigados" a optar por uma profissao por volta dos 15 anos de idade e precisamos enriquecer ate os 30 anos, esta em descompasso com o que prega a teoria, na qual confio por observar que a essencia do ser humano em cada fase da vida esta diretamente relacionada aos setenios. Como resultado temos um contingente de pessoas nas profissoes erradas, e muita gente doente de tanto se cobrar e ser cobrado.O ideal mesmo e que carregassemos o piano ate os 28, e a partir dai passassemos a focar para se consolidar em uma profissao. Na pratica isto acaba acontecendo, ja que mais da metade das pessoas ira passar a maior parte da vida profissional em uma area diferente daquela em que cursou a faculdade. O problema e que isto nao ocorre de maneira saudavel, sem cobrancas.Observe que em 1955 a expectativa de vida dos brasileiros era de 50 anos. Hoje esta em 75 anos, e chegamos a esta idade com mais qualidade de vida. Portanto, para que tanta pressa em firmar-se em uma profissao? Por que "casar" as pressas e correr o risco de acordar com a pessoa errada (neste caso, a profissao escolhida) por 35 anos, torcendo para que a aposentadoria o livre da escolha feita?Se tiver que comecar de novo, em uma outra profissao, va a luta. Se tiver que mudar de emprego, mudar de cidade, nao tenha medo. Mas nao cometa contra si a violencia de dizer, todos os domingos a noite, aquela conhecida frase: "que droga, amanha e segunda-feira". Se isto acontece com voce, ha algo errado.Claudio Vicente Algumas vezes na vida voce deve ter se perguntado: O que eu estou fazendo nesta empresa, dando satisfacoes ao incompetente do meu chefe?. E quantas vezes em que isto aconteceu, voce acabou se acomodando e deixou a coisa rolar, ate que nao aguentou mais e foi embora de cabeca baixa, na pior? Ou talvez acabou sendo
dispensado por reclamar demais. Pois bem, se voce agiu assim, perdeu a chance de demitir o seu chefe. O modo como voce sai de uma empresa e determinante para o seu futuro profissional. Quando voce espera a relacao se desgastar ate a ultima consequencia, dificilmente saira com motivacao para um proximo desafio. O mais importante e que voce nao se sinta incompetente por ter de pedir demissao. E se voce sair no momento certo, por mais que, de direito, voce esteja se demitindo, na pratica voce estara demitindo o seu chefe, e quem sabe demitindo quem colocou o cara naquela condicao. Contra algumas praticas nao da para lutar. Uma coisa e certa, tartaruga nao sobe em arvore. Se ele esta la, alguem a colocou. Se continuar la, e porque alguem esta a segurando. Mas uma hora a arvore (ou a casa) cai. Entao, sai de baixo antes que ela caia sobre a sua cabeca. E uma violencia contra si ter que conviver com alguns tipos abominaveis de chefe, como por exemplo, o invejoso, que berra logo que o seu melhor vendedor ultrapassa o seu proprio salario, engordado pela comissao das vendas que fez, de forma competente. Tem ainda o chefe controlador, que ao inves de cobrar resultados, fica o dia inteiro controlando tudo o que a equipe esta fazendo. Esta convencido de que a burocracia e o que ira sustenta-lo, entao procura reforca-la diariamente. Nao trabalha e nao deixa voce trabalhar. E o chefe vaidoso, que prefere ser tachado de incompetente, quando nao da conta de uma atividade, mas nao quer perder o status que os projetos ou cargos lhe trazem. So para citar alguns. Se voce tem este senso critico, e concorda com estas analises, que tal preparar-se para exercer a lideranca? Mas nao pense que e facil. Ser lider e como degustar uma rapadura. E doce, mas nao e mole. E muito bom contribuir para que talentos se sobressaiam. E maravilhoso ver pessoas crescendo, acreditando, e utilizando plenamente o seu potencial. O lider e um facilitador destas coisas, e quando encontra terreno fertil e as coisas fluem (o que depende de quem esta acima dele), a realizacao e enorme. Mas fique atento para nao copiar aquele que voce sempre criticou. Lembre-se que sao dois conceitos excludentes - ou voce e lider ou voce e chefe. Por ai ja existe muito chefe disfarcado de lider. Nao seja mais um.
Agora com mais tempo, volto a escrever aqui no blog, sobre gestao e sobre as licoes de vida retiradas das experiencias como atleta amador.Na ultima ocasiao em que fizemos Treinamento Experiencial de Lideranca com os alunos da graduacao, no Morro das Aranhas - Santinho, na chegada ao topo do morro falei um pouco sobre os meios de se chegar e/ou se manter no poder. Organizando melhor esta ideia, acredito que podemos chama-la de "A Higiene da Lideranca".Dentro desta reflexao, constato inumeros vicios relacionados a chegada ao poder e ao exercicio deste poder, que por coerencia classifico como uma falsa lideranca, ja que a lideranca esta baseada na autoridade e nao no uso do poder. Assim, falsos lideres chegam ao poder ou conseguem mante-lo por um destes meios/vicios:1. Heranca: o poder e herdado pelos descendentes, que em boa parte nao tem competencia para exercer a lideranca. E o que acontece na monarquia e tambem no casos dos principes que torram as empresas dos pais em poucos anos. No mundo moderno esta cada vez mais dificil manter o poder herdado;2. Poder Economico: o poder e obtido ou mantido com base na quantidade de dinheiro que se possui. Este e o mais perigoso dos vicios (para quem detem o poder), pois o seu detentor vive na solidao, e quando cair sera pisado por todos em quem pisou quando estava no poder. Muito utilizado por politicos em geral;3. Estratagema: o poder e alcancado por meio de "esquemas", em que muita gente e enganada ou iludida. Para quem opta por este vicio, vale o ditado: "Voce pode enganar todas as pessoas durante algum tempo, ou pode enganar alguem a vida inteira. Mas e impossivel enganar a todos durante toda a vida".4. Violencia: e quando o poder e obtido por meio da coacao, agressao e outras formas mais graves de violencia. Muitos ditadores politicos o utilizam em suas investidas. O livro "O Principe", de Maquiavel, retrata bem o uso deste vicio. Como no caso do vicio numero 2, geralmente a queda e dura. Foi assim com os ultimos ditadores depostos.Conhecidos os vicios que levam a uma lideranca artificial, cabe ressaltar que a verdadeira lideranca e aquela obtida por meios competentes, e que esta baseada na autoridade. Voce e lider quando conquista a autoridade moral concedida pelos seus liderados, e nao quando chega ao poder a forca ou por meios ilicitos, como aqueles retratados nos vicios.Se queremos liderar de verdade, devemos cultivar um profundo e sincero desejo de servir as pessoas, e, principalmente, precisamos merecer respeito e confianca dos nossos pares. E isto tem tudo haver com a palavra Competencia. O resto e vicio.Claudio Vicente Por que razao temos tanta resistencia a mudancas? A explicacao pode estar la no passado, quando fomos concebidos.Voce certamente nao resiste a mais de 24 horas parado de pe, sem fazer nada. Se estiver sentado, talvez resista a umas 48 horas. Se estiver deitado em uma cama, da para resistir a muito mais tempo. Ja em um local aconchegante, mergulhado em um liquido, se alimentando por uma sonda adaptada ao umbigo, eu ja resisti
por 9 meses, e confesso que so sai de la porque era obrigado.Observe o quao radical e a mudanca que vivemos durante o nascimento. Alem de sair de um ambiente em que estamos totalmente protegidos, precisamos aprender a respirar em segundos e a nos alimentar em algumas horas. Mas o fazemos porque nao ha alternativa. Durante toda a nossa vida somos submetidos a processos traumaticos (perdas, doencas, decepcoes) que nos obrigam a adaptacao a uma nova realidade.E se tivessemos disposicao de mudar sempre, e nao apenas quando somos obrigados? Certamente seriamos mais empreendedores e poderiamos realizar muitas coisas que nos aproximariam ainda mais do sucesso e da felicidade em nossas vidas. Nossos medos (de mudancas de todo tipo) nos impedem de buscar o novo e de realizar muitos sonhos.O que fazer? Em primeiro lugar precisamos nos conhecer, interpretando nossas reacoes, fisicas ou psicologicas, aos eventos que acontecem em nossas vidas e as decisoes que precisamos tomar. Conhecendo esses pontos fracos, devemos agir estrategicamente para evitar que nos preguem pecas. Como exemplo, quando uma pessoa resolve exercitar-se correndo, ela tera um resultado bem melhor se projetar a participacao em provas de corridas a cada 2 meses, pois criara objetivos intermediarios para sua empreitada, evitando assim que a falta de disciplina e a acomodacao entrem em acao. E sao os objetivos que nos movem, quando sao nobres ou suficientemente atrativos para nos convencerem a mudar.Mas nao esqueca que toda mudanca implica sair da zona de conforto, e fora do seu quadrado as reacoes aparecem. Portanto, todas as vezes que sentir um desconforto, de ordem fisica ou emocional, esteja certo de que voce esta evoluindo.Entao, sempre que seu despertador tocar as 6 da manha avisando que esta na hora da caminhada matinal, mesmo batendo aquela vontade de desliga-lo e voltar a dormir, levante e va a luta. Afinal, os seus 9 meses de folga ja passaram faz tempo.Claudio Vicente
Como aqui na rede sao a maioria, vamos refletir um pouco sobre esta geracao que nasceu entre 1980 e 1995. Os jovens da Geracao Y tiveram uma forcinha importante dos pais, que os prepararam (parcialmente) para a realidade que enfrentariam. Tiveram uma vida bem mais facil, com tempo para aprender sobre muitas coisas diferentes, e cresceram com a auto-estima nas alturas. Sao ambiciosos e competitivos, ao contrario da geracao que os antecedeu.Estes jovens carregam consigo dois principais desafios com os quais precisam lidar.O primeiro deles e a incompatibilidade entre a sua indisposicao para botar a mao na massa e a realidade da vida. Como foram educados para escolherem uma profissao antes dos 15, concluirem a faculdade ate os 21, terminarem o MBA ate os 23 e ficarem milionarios ate os 30 anos, acabaram sendo iludidos, e desconhecem que e preciso carregar o piano por um bom tempo para ter consistencia profissional. Estudam muito e aprendem sobre varios assuntos, mas o conhecimento que dominam acaba sendo superficial. Os que se formam em Administracao, por exemplo, querem logo a vaga de gerente.Neste contexto, sao tentados a abrir mao de alguns valores fundamentais para abreviarem o caminho ate o topo. E muitos acabam abrindo mao tambem da convivencia com a familia e da formacao da sua propria familia para chegar la mais rapido, contribuindo para a disseminacao da Sindrome do Compromisso Fragil (http://apostamos.blogspot.com.br/2010/06/uma-nova-epidemia.html). Querem sempre mais, e se distraem ao ponto de esquecerem o que e realmente importante na vida.O individualismo se constitui no segundo grande desafio a ser superado por esta geracao. Ele se reflete na sua renuncia a politica (ainda que no simples papel de eleitor), ja que acreditam muito mais na propria capacidade de transformacao do mundo do que num esforco coletivo e organizado. Acabam priorizando o enfoque profissional e material nas suas vidas, deixando em stand by o lado afetivo e espiritual. Dai decorre minha conviccao de que, junto com a geracao Z (que carinhosamente chamo de Geracao da Pa Virada, a qual pertencem meus dois filhos) irao protagonizar, daqui ha 20 ou 30 anos, a maior crise social da nossa historia. Esta crise, de cunho existencial, consolidara uma epidemia do grande mal deste seculo a depressao. A partir desta constatacao, acredito, passaremos a viver um periodo de maior valorizacao da familia, das amizades, da espiritualidade e do bem coletivo. Portanto, cada geracao exerce o seu papel para que tenhamos um mundo melhor, ainda que daqui ha 30 anos. Antes tarde. Ao inves de gestao de carreira, vamos fazer uma reflexao sobre o planejamento de vida, especificamente sobre as relacoes afetivas. Vou tentar ser claro e preciso nesta reflexao, ja que o tema e polemico.Faco parte da Geracao X (pessoas com idade entre 30 e 45 anos), e como tal convivo e observo pessoas da minha faixa etaria, nas suas duvidas e questionamentos. Dizem os especialistas que somos uma geracao apatica, sem objetivos muito definidos, diferente dos Baby Boomers (hoje com idade em torno de 60 anos, um grupo que viveu a transformacao cultural, social e politica dos anos 70) e
da Geracao X (hoje com 25 anos, em media, um grupo ambicioso do ponto de vista profissional).Se, por um lado somos mais acomodados e nao temos claro onde queremos chegar, por outro lado vivemos em um periodo de crescimento acelerado da qualidade de vida, com consequente aumento da expectativa de vida. Muitos, talvez a maioria, da nossa geracao, casou-se quando tinha entre 18 e 25 anos (talvez porque seus objetivos se resumissem a crescer, casar e gerar filhos), e hoje vive um dilema complexo. Com expectativa de vida bem maior que a geracao anterior, este grupo chega a decada dos 30 questionando-se das decisoes tomadas do ponto de vista afetivo. Passam a se lamentar de nao ter casado com aquela outra namorada, ou aquele outro namorado. Ou ate mesmo de nao ter investido mais na carreira profissional, ao inves da opcao pelo casamento e pelos filhos. Os conflitos de relacionamento sao inevitaveis. Mas a grande maioria erra em transformar esta situacao em um caminho sem volta. Nem aceita as decisoes tomadas, nem age para reverte-las. Precisamos compreender este contexto e nos conhecer melhor. Em primeiro lugar, entender que estas duvidas fazem parte da realidade da nossa geracao, ja que observamos com admiracao a revolucao promovida pelos jovens da geracao anterior, e com preocupacao a sede de sucesso da geracao posterior a nossa. Alem disso, vivemos justamente o periodo do 5o. e 6o. Setenio (dos 28 aos 42 anos; da teoria dos Setenios, da Logosofia), epoca de muitos questionamentos.Por um lado, e preciso aprender a conviver com estes questionamentos, perfeitamente naturais, mas por outro lado e necessario compreender que, se temos duvidas sobre nossas escolhas, precisamos buscar as conviccoes para uma decisao, seja ela de nao mudar nada ou de revolucionar a propria vida. Hoje, na casa dos 30 anos, somos jovens e absolutamente capazes de mudar aquilo que nao nos agrada. Mas, somos a Geracao X. Portanto, cuidado para nao passar o resto da vida sonhando sem agir. Se nao esta bom, mude.
6,3 para 1,9 filhos nesse periodo, valor abaixo do nivel dereposicao da populacao. Somente estes fatores ja criaram uma revolucao assimilada pelaadministracao das empresas nas ultimas decadas. E quanto as igrejas?
bermuda e uma calca. Uma equipe formada pormotorista, medico, cinegrafista, fotografo, treinador, amigos de equipe,familiares e amigos deu todo o suporte necessario para que fosse possivelcompletar este grande desafio. Deu tudo certo. Deus cuidou de tudo.Foi uma experiencia unica, um divisor de aguas em minhavida. Estou pronto para concluir meu livro Empreendedorismo Pessoal: licoespara transformar sua vida e sua carreira, que trara um pouco dessa experienciaem seu ultimo capitulo. A licao maior que pretendo disseminar com o livro e queprecisamos aproveitar o potencial empreendedor que temos em algum aspecto davida para evoluir nas demais areas. Precisamos nos amar mais e perceber as qualidadese potencialidades que temos. Pois se temos coragem, forca, determinacao ecapacidade de realizacao em alguma area, podemos, com metodo de planejamento eacao, estende-las para as demais, alcancando uma vida mais plena e feliz. E soacreditar.Claudio Vicente