conciliatorias, atraves do preposto ou proprietario. 7 Osempregados deverao apresentarsepara as audiencias com a Carteira de Trabalho e estardevidamente acompanhado do representante da categoria laboral. 8 Todae qualquer controversia de natureza trabalhista sera submetida a Comissao de Conciliacao Previa se,na localidade da prestacao do servico, houver sido criada, se a comissao puder se deslocar ate o local daprestacao do servico, ou ainda, se, de comum acordo com o empregado, o empregador arcar com todas asdespesas necessarias para o transporte e estadia do empregado junto a CCP do local da sede da empresa. 9 Naoprosperando a conciliacao, sera fornecida ao empregado declaracao da tentativa conciliatoria frustrada(ATA DE AUDIENCIA CONCILIATORIA NEGATIVA) com a descricao de seu objeto, firmada pelos membros dacomissao, que DEVERA ser juntada OBRIGATORIAMENTE a eventual reclamacao trabalhista conformedeterminacao da lei 9.958/2000. 10 Emcaso de motivo relevante que impossibilite a observacao do procedimento previsto nesta ConvencaoColetiva, sera a circunstancia declarada na peticao inicial da acao intentada perante a Justica do Trabalho. 11o Aceitaa conciliacao, sera lavrado ATA DE CONCILIACAO PREVIA assinada pelo empregado, peloempregador ou seu preposto e pelos membros da Comissao, fornecendosecopia a todos. 12o Otermo de conciliacao e titulo executivo extrajudicial e tera eficacia liberatoria geral, exceto quanto asparcelas expressamente ressalvadas. 13 Considerandotodo o aparato estrutural NECESSARIO para o bom funcionamento das comissoes, localapropriado, qualificacao pessoal, maodeobramobilizada, tempo, equipamentos, arquivos e toda aresponsabilidade civil e penal advinda da atividade aqui pactuada, as EMPRESAS, que tentarem a conciliacao,recolherao para a comissao, o valor de R$ 380,00 (trezentos e oitenta) reais, que serao divididos da seguinteforma:a) R$ 150,00(cento e cinquenta reais) destinado ao Sindicato Laboral;b) R$ 230,00(duzentos e trinta reais) destinada a CCP para suprir as despesas administrativas, aluguel,telefone, Tributos, Encargos, energia, agua, salario, servicos de informatica, papelarias, qualificacao de pessoal; 14o Oprocedimento adotado pela CCP sera o seguinte: A empresa, comparecendo a Comissao, se dirigira asecretaria para efetuar o referido pagamento da taxa e, apos, sera encaminhada a sala de audiencia para atentativa de Conciliacao, vez que o comparecimento a CCP e uma mera liberalidade e a Lei nao permite querecaia sobre o empregado qualquer onus advindo da tentativa de Conciliacao Previa. 15o AComissao de Conciliacao Previa tera prazo de dez dias para a realizacao da sessao de tentativa deconciliacao a partir da regular provocacao do interessado. 16o Esgotadoo prazo sem a realizacao da sessao, sera fornecida, no ultimo dia do prazo, a declaracao a quese refere o 2 do art. 625Dda Lei 9.958 de 12 de Janeiro de 2000. 17o Oprazo prescricional sera suspenso a partir da provocacao da Comissao de Conciliacao Previa,recomecando a fluir, pelo que lhe resta, a partir da tentativa frustrada de conciliacao ou do esgotamento do prazoaqui previsto. 18o Aplicasea Comissao de Conciliacao previa trabalhista, criada nesta convencao, no que couber, asdisposicoes previstas na CLT, jurisprudencia e doutrina trabalhista, especialmente aquelas previstas para oINADIMPLEMENTO das obrigacoes oriundas de conciliacoes e acordos, desde que observados os principios daparidade e da negociacao coletiva na sua constituicao 19o Osacordos firmados perante a Comissao de Conciliacao Previa, quando nao cumpridos, seraoEXECUTADOS pela forma estabelecida no Capitulo V da CLT. 20o