http://g1.globo.com/pe/caruaru-regiao/abtv-1edicao/videos/t/edicoes/v/ab-emprego-orienta-sobre-bom-atendimento-nas-empresas/3138100/ Pressao excessiva, desequilibrio entre vida pessoal e profissional, falta de reconhecimento e lideranca fraca sao os aspectos mais determinantes para os funcionarios estarem insatisfeitos com a sua qualidade de vida no trabalho. E o que revela levantamento realizado pela Love Mondays a maior comunidade de carreiras onde funcionarios emitem opinioes anonimas sobre seu local de trabalho.A consulta, realizada em novembro deste ano a partir de 3139 opinioes de funcionarios sobre qualidade de vida em seu local de trabalho, procurou identificar os fatores positivos e negativos para satisfacao ou insatisfacao dos profissionais no emprego.O estudo revelou que lideranca fraca, desequilibrio entre vida pessoal e profissional, falta de reconhecimento e pressao excessiva foram os fatores que mais pesaram negativamente para os funcionarios que estao insatisfeitos com a qualidade de vida no trabalho."Sabemos que a qualidade de vida e um fator cada vez mais almejado por profissionais de todas as areas. Essa insatisfacao apresentada serve como um sinal de alerta pois pode ter um impacto negativo na produtividade do profissional", explica Luciana Caletti, CEO da Love Mondays.Por outro lado, os funcionarios que estao satisfeitos com a qualidade de vida no emprego mencionam o bom ambiente de trabalho, oportunidades de progressao na carreira e o reconhecimento pelo seu desempenho profissional como fatores positivos. "Os dados deixam claro que sentir-se valorizado no ambiente profissional pesa muito para se ter qualidade de vida no trabalho. E um ponto importante a ser considerado pelas empresas que querem se destacar nesse aspecto", discorre Luciana."A qualidade de vida no trabalho nao tem um conceito estabelecido. Tudo depende do que cada profissional almeja para sua carreira e seu momento pessoal. Ha muita gente que prefere abrir mao de um salario maior e buscar outras conquistas. Em contrapartida, ha aqueles que miram um salario mais atraente e nao se importam em trabalhar ate altas horas. Cada profissional deve ter em mente que suas escolhas terao impacto direto em sua qualidade de vida. Cabe a cada um escolher qual caminho deseja trilhar e ter a consciencia da escolha que fez", conclui a executiva.FONTE: Conteudo Comunicacao Com ou sem cebola?10 licoes de empreendedorismo essenciais para qualquer pessoaPor Carlos Miranda - 08/07/2014 Quando eu tinha aproximadamente 14 anos, vivi momentos de extremo sucesso para a minha idade.Era presidente do gremio da minha escola, dava aulas particulares de matematica (o que me rendia um bom dinheirinho) e era socio de uma sucedida empresa de som e iluminacao para festas, que tambem me dava algum lucro e muita diversao.Eu e meus socios viviamos um excelente momento de monopolio das festas do nosso colegio. E eu, alem de ser um jovem empreendedor bem-sucedido, vivia uma tranquilidade politica, rumo a reeleicao da presidencia do gremio.Um dia, o vice-presidente e eu tivemos um desentendimento, e ele resolveu criar a uma chapa para concorrer comigo nas eleicoes seguintes. Nao achei que aquilo seria um problema, considerando que eu considerava a minha gestao muito boa. Alem disso, contava com alta popularidade por ser um empreendedor de festas e participante do grupo de teatro da escola. Nada a temer.Foi naquele exato momento que