Mesmo com diploma de curso superior na mao, muitos profissionais se lancam em concursos publicos para cargos de ensino medio. Trocam atuar na area de formacao por estabilidade e salarios iniciais atrativos. Luisa Fatorelli, 28, concluiu o ensino superior em gestao petrolifera, uma area em franca ascensao no mercado. Mas nao pretende seguir carreira no setor. Ela diz que entrou no curso por pressao da familia, mas, apos concorrer a uma vaga de ensino superior na Petrobras e nao ser convocada, focou vagas de nivel tecnico em instituicoes publicas.No curso preparatorio, eu me apaixonei pela area do direito, afirma ela, que estuda para passar em uma vaga tecnica.O proximo passo, diz, e cursar faculdade de direito para prestar concurso para promotora do MPU (Ministerio Publico da Uniao). Formada em engenharia eletrica em 2008, Yasmin Oliveira, 25, tambem nao quer saber de emprego em empresa privada. Ela se prepara ha dois anos para concursos. Yasmin diz gostar de engenharia, mas o salario inicial e a estabilidade em cargos publicos sao mais atraentes do que a area de formacao. Segundo ela, o objetivo, por enquanto, e prestar concursos que exijam ensino medio, por oferecerem mais vagas atualmente. [Depois de ser aprovada,] pretendo usar meu tempo livre para fazer projetos de engenharia, ja que, no servico publico, o horario de trabalho e bem definido, planeja.Para o professor de Direito Alexandre Prado, especialista em concurso publico, o aumento e fruto do baixo volume de vagas para pessoas com ensino superior e de uma ilusaode que as provas de ensino medio sao mais faceis. As questoes de niveis tecnicos costumam envolver formulas, equacoes e regras que, depois de sairem do colegio, as pessoas acabam esquecendo porque nao aplicam no dia a dia, analisa.Para Maria Thereza Sombra, diretora-executiva da Anpac (Associacao Nacional de Protecao e Apoio aos Concursos), a tendencia e a reducao de selecoes para cargos tecnicos e o aumento das de ensino superior, principalmente na esfera federal. Na quarta-feira, dia 10-8-2011, o Supremo Tribunal Federal pacificou uma importante questao divergente: candidatos aprovados dentro do numero de vagas tem direito a nomeacao. O STF negou provimento ao Recurso Extraordinario 598099 em que o estado do MS questionava a sua obrigacao de nomear os candidatos aprovados no concurso dentro no numero de vagas oferecidas no edital. A decisao ocorreu por unanimidade dos votos. O RE teve repercussao geral reconhecida em razao da relevancia juridica e economica da materia e por estar relacionada ao aumento dos gastos publicos. O ponto central da discussao e se o candidato aprovado em concurso publico possui direito subjetivo a nomeacao ou apenas expectativa de direito. O estado sustentava que nao ha qualquer direito liquido e certo a nomeacao dos aprovados e que a autonomia da administracao publica da margem de discricionariedade para aferir a real necessidade de nomeacao de candidatos aprovados em concurso publico. O relator do RE, Min. Gilmar Mendes, considerou que a Adm. Publica esta vinculada ao no de vagas previstas no edital. Entendo que o dever de boa-fe da administracao publica exige o respeito incondicional as regras do edital, inclusive