e profissional do educando;III - indicar professor orientador, da area a ser desenvolvida no estagio, como responsavel pelo acompanhamento e avaliacao das atividades do estagiario;IV - exigir do educando a apresentacao periodica, em prazo nao superior a 6 (seis) meses, de relatorio das atividades;V - zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiario para outro local em caso de descumprimento de suas normas;VI - elaborar normas complementares e instrumentos de avaliacao dos estagios de seus educandos;VII - comunicar a parte concedente do estagio, no inicio do periodo letivo, as datas de realizacao de avaliacoes escolares ou academicas.E facultado as instituicoes de ensino celebrar, com entes publicos e privados, convenio de concessao de estagio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condicoes de que trata a Lei 11.788/2008.O plano de atividades do estagiario, elaborado em acordo do educando, a parte concedente do estagio e a insti-tuicao de ensino, sera incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos a medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.Vale lembrar que a celebracao de convenio de concessao de estagio entre a instituicao de ensino e a parte concedente nao dispensa a celebracao do termo de compromisso.5 - CONCESSAO DE ESTAGIO - PARTE CONCEDENTEDe acordo com o estabelecido no art. 9o da Lei no 11.788/2008, poderao oferecer estagio:a) as pessoas juridicas de direito privadob) os orgaos da administracao publica direta, autarquica e fundacional de qualquer dos Poderes da Uniao, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios;c) os profissionais liberais de nivel superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalizacao profissionalPara oferecer estagio, e necessario que sejam observadas as seguintes obrigacoes:I - celebrar termo de compromisso com a instituicao de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento;II - ofertar instalacoes que tenham condicoes de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; III - indicar funcionario de seu quadro de pessoal, com formacao ou experiencia profissional na area de conhecimento desenvolvida no curso do estagiario, para orientar e supervisionar ate 10 (dez) estagiarios simultaneamente; Observe que a nova norma ampliou o sistema de supervisao por parte das empresas uma vez que para cada 10 estagiarios, sera necessario a indicacao de um empregado da empresa para orientar e supervisionar esses estudantes. IV - contratar em favor do estagiario seguro contra acidentes pessoais, cuja apolice seja compativel com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso; V - por ocasiao do desligamento do estagiario, entregar termo de realizacao do estagio com indicacao resumida das atividades desenvolvidas, dos periodos e da avaliacao de desempenho; VI - manter a disposicao da fiscalizacao documentos que comprovem a relacao de estagio; VII - enviar a instituicao de ensino, com periodicidade minima de 6 (seis) meses, relatorio de atividades, com vista obrigatoria ao estagiario. Esse relatorio tem por finalidade acabar com os estagios de fachada, onde o empregador simplesmente assinava o documento de estagio sem que fosse necessario prestar contas das atividades exercidas pelo mesmo em sua empresa.6 - AGENTES DE INTEGRACAO - PUBLICOS E