Segurancade representacao - protecao de voz coletiva no mercado de trabalho, atraves desindicatos independentes e associacoes empresariais economica e politicamenteincorporadas ao Estado, com direito a greve.Omodelo, centrado na economia keynesiana, previa que as mudancas tecnicas fossemconstantes e moderadas; a estrutura de producao fosse estavel, ou apresentandoapenas ligeiras alteracoes, com tempo suficiente para que empregadores etrabalhadores se ajustassem. Esperava-se que o emprego, em sua quasetotalidade, fosse emprego em tempo integral, emprego regular, com homensformando o "nucleo" principal da forca de trabalho. Supunha-se que aeconomia de qualquer pais fosse essencialmente fechada - na medida em que ocomercio internacional representava uma pequena parte da economia nacional, ouem que os bens entravam em concorrencia - e que fosse conduzida entre paises emque havia direitos e obrigacoes trabalhistas semelhantes, ou envolvendo ocomercio por linhas setoriais, de acordo com a divisao internacional dotrabalho anterior, pela qual paises em desenvolvimento exportavamprincipalmente bens primarios. Finalmente, havia um consenso distributivo em que se deixava virtualmente intacto odireito de gerenciamento, enquanto se esperava que a renda fosse"redistribuida a partir do crescimento".Os trabalhadoreslutavam pela "desmercadorizacao do trabalho", atraves do aumento dosalario social -nao apenas do salario em dinheiro, mas tambem dos beneficiosempresariais e publicos, assim como das formas de protecao do trabalho. Esteera o foco da luta distributiva. Nunca houve, de fato, um consenso distributivoporque os sindicatos e os trabalhadores estavam sempre forcando uma melhoriamais rapida do salario, enquanto os empresarios estavam sempre tentandobloquear esse processo, mesmo tendo feito a maior parte das concessoes, aonivel global.Na decada de 1970, omodelo do capitalismo previdenciario comecou a desmoronar. Era o fim de uma erade seguranca para o trabalhador. Na decada de 1980 e, mais dramaticamente na de1990, entramos na era do capitalismo global e da regulamentacao via mercadoexterno. As mudancas tecnologicas aceleraram e a economia global entrou naparte ascendente de uma nova longa onda do ciclo de Kondratiev. A tecnologiada informacao tornou o capital (financeiro principalmente) excessivamente movel, ao inves de comercio debens, uma caracteristica da globalizacao, surgiram as Inovacoes tecnologicas dequase todos os tipos difundindo-se mais rapidamente ao redor do globo e naoficaram restritas a grandes empresas. As novas tecnologias aumentaram as opcoes gerenciais, caracteristicacrucial dos emergentes sistemas flexiveis de producao. Assim, adescentralizacao da producao e a flexibilizacao das praticas trabalhistasacarretaram uma torrente de concessoes nas negociacoes por parte dostrabalhadores em todo o mundo, abrindo mao d seguranca. Acima de tudo, aalocacao de empregos e determinada com maior facilidade pelos custoscomparativos, inclusive custos trabalhistas.Uma ironia e o fatode os objetivos da epoca anterior - melhores direitos de trabalho e seguranca -serem apresentados hoje como "obstaculos" ao crescimento economicodentro das previsoes para o milenio.Regulamentacoesestatutarias protetoras - de salarios minimos a normas ocupacionais e de saude- sao, em geral, consideradas como "rigidez", "custostrabalhistas nao-salariais", causa do "desemprego estrutural" e"empecilho ao investimento estrangeiro". O resultado tem-se apresentado como uma erosao global constante das normas regulamentadoras protetorasinstitucionais e estatutarias. Nao e correto chamar isso de"desregulamentacao" - o termo e profundamente enganoso pois, no lugarde regulamentacoes estatutarias, protetoras e pro-coletivas, aparecem cada vezmais regulamentacoes pro-individualistas, anti-coletivas, fiscais e outraspro-mercado. Frequentemente, diretivas regulamentadoras sao encaminhadas emnome de assegurar a "credibilidade