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incrivel que possa parecer, tambem trabalha no setor publico como analista de engenharia de software.MAIS QUE NEGOCIACAO COM SINDICATOSMagnus Ribas Apostolico, diretor de Relacoes do Trabalho da ABRH-Nacional, destacou a discussao sobre a dimensao das relacoes de trabalho que dominou os tres eventos e os dois foruns que ficaram sob a responsabilidade do CORHALE, do qual faz parte: Para chegarmos a empresa dos sonhos dos nossos colaboradores precisamos apostar na melhora das relacoes do trabalho. RH precisa ver a area de Relacoes Trabalhistas com outros olhos, pois ela e muito mais do que a responsavel pelas negociacoes trabalhistas ou pelas reunioes com os sindicatos e sindicalistas e tem uma funcao transversal a todas as outras.Ele assinalou que a area e importante na motivacao e no engajamento dos colaboradores e que uma oportunidade para o RH e investir no desenvolvimento dos valores da companhia e na atuacao dos gestores. E preciso ficar de olho grande no papel desses gestores e tambem nas oportunidades que podem surgir quando trabalhamos com o mundo legislativo.Apostolico tambem alertou que a principal ameaca para a area de RH esta no numero excessivo de projetos de lei relacionados diretamente com a area que transitam em Brasilia. Sua mensagem final aos congressistas foi de que a felicidade da certo, encontre-a e compartilhe-a.O QUE QUEREM OS JOVENS RHsClaudio Neszlinger, que representou no painel a lider do Eixo Jovens Profissionais, Claudia Falcao, enumerou as sete horas e meia de palestras que fizeram parte desse eixo e o recado que os 19 palestrantes e os jovens representados em alguns paineis deixaram.Nos nossos primeiros contatos com esses jovens para preparar o roteiro das palestras, ja saimos com mais perguntas do que respostas e passamos a olhar as empresas pelos olhos deles a partir de duas pesquisas que realizamos: uma quantitativa, com 1,3 mil respondentes, e outra qualitativa, com um grupo de oito jovens. E eles apontaram algumas questoes que precisam de maxima atencao: esses jovens veem a area de RH como responsavel por uma pequena contribuicao estrategica, composta por profissionais com pouca formacao e que trabalha muito, mas tambem agrega pouco.Os jovens de RH tambem apontaram que a area comunica mal as suas realizacoes e nao tem bons indicadores da sua performance. Nesse item, deixaram um recado muito claro: os gestores de RH nao serao menos humanos se trabalharem com indicadores, com planilhas de Excel, com numeros.Com relacao a carreira, a mensagem e que e preciso ter paixao pelo objeto do trabalho de RH, as pessoas, ou, entao, o RH nao vai poder treinar e preparar os seus lideres para subir a um palco. Segundo Neszlinger, os jovens destacaram que e muito importante que o gestor de RH desenvolva suas proprias competencias; estude novos conteudos e amplie a sua visao da sociedade. Experimentar os seus proprios remedios antes de aplica-los tambem foi lembrado por eles.No quesito redes sociais, o recado foi de que esse e um movimento que vem da sociedade para as organizacoes, e, portanto, o RH ou as empresas nao tem controle sobre ele. A recomendacao e entender que esse movimento ainda
nao tem regras e legislacao propria, mas, que proibir o acesso a elas, nao resolve e que a queda da produtividade em funcao do acesso as redes e um mito. O recado final dos jovens e que o RH deve trazer a essencia e os valores do passado, mas sem preconceito de olhar para o novo.PARA A ASCENSAO DE RHSara Behmer representou Cezar Tegon, lider do eixo Profissionais de RH de Nivel Intermediario. Ela destacou que, apos inumeras reunioes virtuais e presenciais, o grupo teve uma preocupacao em levar palestras e palestrantes que contemplassem a ascensao profissional dos gestores de recursos humanos. E o RH que vai catalisar tudo de importante que acontece nas organizacoes e ele precisa estar orgulhoso por ter abracado essa profissao, ressaltou.Uma das conclusoes desse eixo e de que o profissional de RH precisa usar a tecnologia a seu favor. Hoje ele gasta 80% do seu tempo em atividades transacionais ou operacionais e apenas 20% em atividades estrategicas. E preciso inverter esse quadro, alertou Sara.Ela tambem falou de alguns cases que foram apresentados e que mostram como algumas empresas estao trabalhando com a qualidade de vida e a qualidade no trabalho, ja que as duas precisam andar em paralelo e nao ha mais como separar uma da outra. Ele terminou recomendando que o RH exerca sua profissao mais focado e mais engajado, pois assim tanto ele como a empresa so tem a ganhar.AS RESTRICOES DO SETOR PUBLICOLider do eixo Profissionais de RH na Gestao Publica, Bianor Cavalcanti falou do significativo crescimento de profissionais de RH no setor publico e da relevancia desse trabalho em termos de desenvolvimento da sociedade nos dias de hoje. O RH no setor publico ganhou significado e inspira o papel de um maduro agente de mudancas, mas que precisa levar em consideracao a especificidade de se trabalhar em orgaos ou empresas publicas, explicou.Bianor destacou a diferenca entre trabalhar na iniciativa privada ou no servico publico quando se fala no marco legal: Nas empresas privadas se pode fazer tudo desde que nao se contrarie a lei, ja na gestao de uma empresa publica, so e possivel fazer o que esta na lei. Outro percalco e a questao da isonomia, que nas organizacoes publicas determina que tudo e igual para todo mundo e nao trabalha com a questao da mensuracao de resultados e de recompensas, como a iniciativa privada.A VISAO DOS ALTOS EXECUTIVOS DE RHCesar Souza, lider do eixo Vice-Presidentes e Diretores de RH, deixou mensagens curtas, mas impactantes. Para os altos executivos de RH, a area nao e suporte ou apoio da presidencia, e core da companhia, por isso esses profissionais devem investir sempre e muito na formacao de lideres e pessoas.Trate o seu CEO como um cliente e saia do seu papel tradicional e ajude a construir riquezas para a empresa sao duas outras mensagens que Souza destacou na sua apresentacao. Nossos presidentes e vice-presidentes tambem estao preocupados com relacoes customizadas entre lideres e liderados, principalmente agora, com a entrada no mercado da geracao Y, e esperam que os RHs deixem de ser gestores
de cargos para se transformarem em gestores de pessoas, enfatizou Souza.O GESTOR DE PESSOAS E SUAS DEMANDASPor fim, Eugenio Mussak, lider do Eixo Gestores de Pessoas, comecou destacando que foram infindaveis as horas que a equipe pensou e conversou por telefone, e-mail ou pessoalmente, os temas que iria trazer nas palestras e nos eventos do CONARH ABRH 2011.Na palestra magna, mostramos que a gestao de pessoas e sim um fator critico para uma carreira de sucesso e que e preciso cada vez discutirmos o engajamento de todos, em vez de ficarmos apenas no comprometimento, destacou.Mussak tambem salientou a quantidade de ruidos na comunicacao que encontra nas organizacoes e disse que nao se faz um bom trabalho de gestao se nao soubermos usar a comunicacao a nosso favor. Mais: enfatizou que as solucoes para os problemas precisam ser encontradas em conjunto, principalmente quando RH encontra e tem que liderar times que sao criticos e dificeis. Sua mensagem final dada aos congressistas pode representar bem o que foi o espirito das palestras e dos foruns: RH deve antes de tudo e principalmente ser parceiro dos gestores.
limitados", afirma.Desde 2004, a multinacional aceita inscricoes de jovens formados em qualquer curso que esteja ligado ao negocio da companhia, desde engenharias ate faculdades menos comuns nesse tipo de programa como gastronomia e arquitetura.E o caso do especialista de mercado Raphael Coelho, que em 2009 entrou como trainee na Whirlpool. A graduacao em relacoes internacionais nao impediu que ele buscasse um programa na area corporativa, opcao que estava em seus planos desde cedo. Adquiriu experiencia gerencial e de vendas em atividades extracurriculares na faculdade. Chegou, inclusive, a morar na China por um ano atuando em projetos de marketing. "Ganhei bagagem e decidi prestar alguns programas de trainee, mas encontrei poucos que aceitavam a minha formacao academica", conta. Apos a aprovacao na Whirlpool, Coelho percebeu que o conhecimento adquirido na faculdade se tornou um diferencial no dia a dia de trabalho. "Aprendi muito sobre a parte administrativa e de gestao. Alem disso, pude contribuir dando um ponto de vista diferente para a equipe", diz o ex-trainee, que ja recebeu duas promocoes desde o fim do curso.Experiencias como a de Coelho, porem, ainda nao sao comuns. A maioria dos candidatos que se inscreve para o programa da empresa, segundo Ursula, e formada em cursos tradicionais. Mas a divulgacao do processo seletivo em redes sociais como Twitter, Facebook e LinkedIn esta atraindo pessoas com perfis diversos. "Estamos tendo acesso a pessoas que talvez nunca encontrariamos de outra forma."As redes sociais tambem fazem parte da estrategia das Lojas Renner para democratizar o acesso de trainees ao seu programa, que aceita candidatos com qualquer formacao desde 1996. Clarice Martins Costa, diretora de RH da rede varejista, explica que esse tipo de divulgacao abriu o leque de interessados no curso: este ano sao esperados 30 mil inscritos, ante 22 mil no ano passado. "Ja recebemos curriculos de gente com formacao em filosofia e ate zootecnia", diz.O objetivo do programa, segundo ela, e encontrar candidatos que tenham perfis comportamentais ideais para o varejo. "O importante e termos pessoas com a atitude certa". O conteudo tecnico, de acordo com a diretora, e ministrado durante o curso de formacao, que tem aulas teoricas e experiencias praticas durante um ano. A selecao exige apenas que o candidato tenha ate cinco anos de formado, disponibilidade para viagens e, em algumas areas, ingles avancado.Alguns conhecimentos especializados, segundo Carla Esteves, ainda sao os principais limitadores para que as companhias abram totalmente os seus programas de trainee. "As empresas que nao vao acompanhar essa tendencia no medio prazo sao aquelas em que a formacao tecnica e muito importante ou onde a profissao e regulamentada, como no caso dos advogados", diz. Por outro lado, a consultora diz que o mercado esta tendo boas surpresas com essa diversidade. "E cada vez mais comum um profissional de turismo ou historia trabalhar com financas ou planejamento estrategico.""Temos notado uma troca muito grande entre diferentes areas. Hoje temos advogados e engenheiros no RH, alem de pedagogos e economistas no marketing", exemplifica Denise, da Natura.
De sorte que haja em vos o mesmo sentimento* que houve tambem em Cristo Jesus, Que, sendo em forma de Deus, nao teve por usurpacao ser igual a Deus, Mas esvaziou-se a si mesmo, tomando a forma de servo, fazendo-se semelhante aos homens; E, achado na forma de homem, humilhou-se a si mesmo, sendo obediente ate a morte, e morte de cruz. Por isso, tambem Deus o exaltou soberanamente, e lhe deu um nome que e sobre todo o nome; Para que ao nome de Jesus se dobre todo o joelho dos que estao nos ceus, e na terra, e debaixo da terra, E toda a lingua confesse que Jesus Cristo e o Senhor, para gloria de Deus Pai. - Filipenses 2:5-11* palavra pode ser traduzida como forma de pensar.1 Esvaziou-se- Jesus tinha toda gloria junto ao Pai, mas se esvaziou para que um proposito maior acontecesse. Esvazie-se de si mesmo para que o proposito de Deus se cumpra na sua vida, e ele e bem maior que seus projetos e planos.2- Assumindo a forma de servo- Jesus se esvaziou por inteiro! Ele nao hesitou em humilhar-se a servo, pois seu coracao estava o Amor perfeito, onde se dar e melhor que receber. Ele veio servir a todos com o amor de Deus. Seja um servo e anunciaras com amor a palavra de Deus3- Humilhou-se- Jesus nao carregou consigo a prepotencia, nao se prendeu ao que ele era (FILHO DO DEUS TODO PODEROSO QUE RECEBE TODA HONRA E GLORIA.), mas viveu de igual para igual, como homem, para traduzir o amor do coracao do Pai para os filhos. Humilhe-se para servir a Deus e seja um canal sem obstaculos pra o derramar dEle sobre seus filhos.4- Obediente- Jesus tinha (tem ainda, claro) o carater perfeito. Ele nao carregou a posicao intocavel de Deus, pois veio para terra e foi ferido (tento no fisico como no emocional), mas seu carater continuava refletindo o do seu Pai. Usando a mesma obediencia que lhe fez assumir a forma de homem para cumprir o proposito de Deus. Nao questionou, blasfemou ou rebelou-se contra Deus, foi obediente ate o fim. Seja obediente a Deus uma vez e prove do seu amor. Seja obediente a Deus sempre e viva a plenitude do Espirito.5- Morte de Cruz (ps: forma de morte mais humilhante da epoca)- Jesus nao olhava para as consequencias, sim para as causas. Ele nao levou em conta a dor e humilhacao que ia sofrer, apenas amou a todos que o Pai lhe deu. Carregue sua cruz todos os dias e aprenda que s causas sao bem mais valorosas que a dor do sacrificio. - "Nao importa"Nao importa o quao turbulenta esteja sua vida, Deus estara por perto sempre, tentando dizer: Eu estou aqui com voce.Nao importa se a tristeza ja tomou sua alegria, Deus estara sempre por perto, tentando dizer: Eu estou aqui com voce.Nao importa de sua esperanca nao nasce mais com o amanhecer do dia, ou continua deitada, morta quando voce se levanta a cada novo raiar do Sol. Deus estara sempre por perto
tentando dizer: eu estou aqui.Nao importa se seus sonhos foram perdidos, esquecidos, ou de alguma forma cruel, esmagados. Deus estara sempre por perto tentando dizer: Eu estou aqui com voce.Nao importa poder respirar se nao se tem a liberdade de viver, mas viver de verdade, nao apenas existir.E quando se escuta a voz do Eu Estou Aqui que o folego da vida entra em nossos pulmoes, percorre veias, ativa nosso cerebro.Ele e o unico que nos ensina a passar das turbulencias e nos leva para um lugar de perfeita paz. Transforma o pranto em festa, decreta falencia a pessima administracao da tristeza e vida eterna a alegria. Renova a esperanca, pois Ele e a propria esperanca, e com a nova esperanca da o direito de sonhar mais alto do que o ceu. Ele segura na mao e voa conosco ate as nuvens, acima de tudo que te impede de escuta-lo.O que realmente importa pra Ele nao e a situacao que voce esta passando, mas como voce esta. E, por isso, Ele nao parara de gritar ate que voce o escute.Jesus te ama. Escute a voz dEle, pois sao as mais lindas palavras de amor que voce podera escutar de alguem enquanto viver.Aquele que habita no esconderijo do Altissimo, a sombra do Onipotente descansara.Direi do SENHOR: Ele e o meu Deus, o meu refugio, a minha fortaleza, e nele confiarei.Porque ele te livrara do laco do passarinheiro, e da peste perniciosa.Ele te cobrira com as suas penas, e debaixo das suas asas te confiaras; a sua verdade sera o teu escudo e broquel.Nao teras medo do terror de noite nem da seta que voa de dia,Nem da peste que anda na escuridao, nem da mortandade que assola ao meio-dia.Mil cairao ao teu lado, e dez mil a tua direita, mas nao chegara a ti.Somente com os teus olhos contemplaras, e veras a recompensa dos impios.Porque tu, o SENHOR, es o meu refugio. No Altissimo fizeste a tua habitacao.Nenhum mal te sucedera, nem praga alguma chegara a tua tenda.Porque aos seus anjos dara ordem a teu respeito, para te guardarem em todos os teus caminhos.Eles te sustentarao nas suas maos, para que nao tropeces com o teu pe em pedra.Pisaras o leao e a cobra; calcaras aos pes o filho do leao e a serpente.Porquanto tao encarecidamente me amou, tambem eu o livrarei; po-lo-ei em retiro alto, porque conheceu o meu nome.Ele me invocara, e eu lhe responderei; estarei com ele na angustia; dela o retirarei, e o glorificarei.Farta-lo-ei com longura de dias, e lhe mostrarei a minha salvacao.
"Quanto ao mais, sede fortalecido no Senhor e na forca do seu poder." Ef 6:10Qual a forca do poder de Deus?No minimo algo muito maior que o maximo que possamos imaginar. Temos alguma nocao quando lemos o que Jesus fez aqui na terra, ou a soberania de Deus no antigo testamento, alem da sua misericordia e provisao. Mas me questiono: O que tenho experimentado de Deus em mim? (essa e facil de responder rs) E vejo que tenho vivido muito pouco do que Ele tem pra mim.O que fazer? Fortalecer-me no Senhor e na forca do seu poder.Como? Ef:11-19Fortaleca-se nEle e descubra a forca do poder de Deus em seu dia-a-dia. Em Ti, pois, CONFIAM, os que CONHECEM o teu nome, porque tu Senhor, nao desamparas os que te BUSCAM. Salmos 9:10Quem busca.. conhece. Quem conhece.. confiaO Senhor se deixa ser encontrado por aqueles que o buscam; quem o encontra nao teme mal algum, pois o Senhor e abrigo perfeito. Como diz meu amigo Teu: - Deus nao quer teoria de nos, mas pratica! Se parar pra pensar e isso mesmo, no juizo final Deus nao vai fzr a sabatina pra saber quantas vezes voce leu a biblia, os versiculos que decorou, se sabe as referencias, etc.. Ele olhara o seu coracao, nao se e bom, nunca sentiu odio, etc.. mas olhara se e como o coracao dEle, e so teremos um coracao igual ao dEle se vivermos o que Ele nos propor, se seguirmos os passos dEle. E seguir alguem e acao, nao e teoria. Claro que voce tem que saber o que tem na biblia, afinal la e o seu manual de instrucao, mas se so comer e nao exercitar vai ficar um crente inchado, obeso e que, quando senta, ocupa a sua cadeira e a do outro. Jesus sabia que precisava morrer para nos salvas, mas saber nao era o suficiente, por isso Ele veio e morreu por nos. Da mesma forma nao adianta so saber o que Deus quer e o que fazer se nao matarmos o nosso eu para VIVER, praticar, sair da teoria, e proclamar a salvacao de Cristo. Ja passou da hora de sairmos do nosso comodismo. Se voce pensar Eu ja faco isso.. tenha certeza, vc esta na zona de conforto, pq o que fizermos pra Deus nunca sera o suficiente.(claro que isso nao e uma apologia ao ativismo. Entenda.) Deus tenha misericordia de mim. Eu so tenho amigo figura! Esses dias eu tava conversando com uma amiga que tem a mao pequena. E conversa vai conversa vem ela falou (toda empolgada) : Vei, descobrir.. meu pai tem a mao pequena!!! Eu falei com ele: Sua mao e pequena, ele disse: e! Na hora achei legal, ela descobriu que puxou o pai, mas depois fiquei pensando, ela sempre foi filha dele (claro) e nunca tinha reparado isso.. logo pensei.. Ha quanto tempo sou filha de Deus? O que eu nao conheco dEle que tem em mim? Nossa! milhares e milhares de coisas, mas assim como minha amiga ficou feliz em descobrir porque tem a
mao pequena, sou desafiada a me alegrar conhecendo o meu Papai. Eu nao conheco varias coisas de Deus, mas nem por isso Ele vai deixar de me amar. Ele e tao lindo que se revela pra mim, alem de mostrar o que tenho, posso e vou ter dEle! Quero descobrir o que tem de Deus em mim, ate que tudo em mim seja como Ele. Entao nao serei mais eu, mas Ele em mim. Deus e lindo, So cego que nao ver! Mas existe uma esperanca, Ele veio pro doente! O aleluia, Deus veio pra mim!!! Nao e dificil enxergar Deus, a nao ser que vc nao queria reconhecer quem voce e. Vamos descobrir mais de Deus!!!
"Conta-se que um homem, que tendo sempre alimentado o sonho de ser milionario, dispos-se a fazer qualquer negocio, com quem quer que fosse, com o objetivo de realizar o seu sonho. Ele estava disposto a tornar-se rico a qualquer custo. O diabo enxergou ali a oportunidade de conquistar em definitivo, um espaco naquela vida. Aproximou-se do homem e lhe ofereceu uma vistosa e luxuosa casa. Uma mansao. Os olhos daquele homem brilharam ante a possibilidade de morar com sua familia, naquela casa, o que ja lhe asseguraria uma elevacao no seu status. Claro que ele passaria a ser visto como pessoa importante na sociedade. O homem entao pergunta ao diabo: como sera feito o negocio? o que voce exige de mim? -Nada, respondeu o diabo. Eu lhe estou oferecendo a casa, com excecao daquele prego que esta ali na parede. Toda a casa sera sia, sem nada lhe custar, menos aquele prego que continuara sendo meu. Dele eu nao abro mao. o Homem pensou: Nao importa. De que vale aquele prego se toda a casa e minha? Assim o negocio foi fechado. Iemdiatamente o novo dono, comsua familia, ocuparam a casa. Passados alguns meses o homem resolve oferecer uma grande festa. Os amigos mais proximos e as figuras mais importantes da cidade fizeran-se resentes. A festa era realmente luxo. Eis que, supreendentemente, alguem entra, e coloca no prego uma sacola contendo um saco com carne podre. O mau cheiro era insuportavel. Todos se espantaram e o dono da casa chamou os segurancas e ordenou que expulsassem o intruso. Logo diabo apareceu e disse: -um momento, o prego e meu e eu tenho o direito de usa-lo como eu quiser. Essa historia ilustra uma grande e fundamental verdade. O diabo nao necessita de muito espaco em nossa vida para nos arruinar; para nos estristecer, tirando-nos a alegria de viver a vida em Cristo. Para ele basta um prego. ... " Pr. Helio Lourenco E de se admirar, nao diabo, mas a quantidade que trocamos nosso Deus por um prego que vem com um presente do diabo. O texto fala sobre a ganancia, mas sabemos que cada um e tentado em sua area mais vulneravel, nos sabemos qual e, Deus sabe qual e e o diabo tambem sabe. Cabe a nos vigiarmos e nos esforcar para que quando provados por Deus (uma vez que o diabo nao pode fazer nada para nos, a nao ser com a permissao de Deus isso quando estamos debaixo da sua protecao, lavados, comprados e perdoados pelo sangue do cordeiro.) consigamos, pela sua graca, alcancar vitoria. O diabo nao consegue fazer nada direito (porque ele e o oposto de Deus, logo Deus e perfeito e o diabo e imperfeito, Deus e amor o diabo e odio, Deus e vida e o diabo morte, etc...), mas mesmo assim deixamos que o oposto de quem quer o nosso melhor nos escravize por pouco. Esquecemos que Deus nos chama para sermos servos e nao escravos, Deus nos chama par sermos filhos e nao escravos, Deus nos chama para sermos noivas e nao
escravos (percebeu que a relacao com o diabo so pode ser de uma forma?). O prego em nossas vidas nao pode ter outro sentido alem da salvacao conquistada pos Cristo na cruz. Examinemos se o diabo conserva algum ponto de apoio em nossa vida. Se por negligencia nossa ou infidelidade, ele conserva alguns direitos sobre nos. Pecamos ao Senhor que arranque do nosso coracao, pelo preco que Jesus pagou por nos na cruz, todo e qualquer prego diabos, pois fomos chamados para a liberdade que ha em Cristo Jesus. Amem!