Confira algumas dicasPara muitos candidatos as dinamicas de grupo sao desagradaveis, pois, os deixam desconfortaveis com as acoes e jogos propostos pelo recrutador. Esse pensamento deve ser deixado de lado, pois e uma etapa muito importante do processo seletivo. Uma postura solicita e disposta aumenta as chances ter um resultado satisfatorio nessa fase. Confira agora algumas dicas para ajuda-lo nesse momento do processo:1. Fique de olho nos outros participantes.Repare em como se comportam e como reagem as perguntas. Afinal, sera com eles que voce vai desenvolver a atividade, sendo assim identifique aqueles que possuem atitude de lideranca. Tente juntar-se com os participantes que podem aportar algo as suas acoes. Assim voce conseguira desempenhar um papel melhor durante a dinamica.2. Preste atencao as explicacoes sobre a atividade.As orientacoes geralmente seguem um padrao e voce deve estar atento para entender exatamente o que os recrutadores esperam de cada participante durante a atividade. E muito importante ter claro as acoes que voce vai executar nos proximos minutos.3. Mantenha a calma, evite ser o centro das atencoes.Entenda que voce esta em grupo e os comportamentos observados valorizaram as relacoes de cada um em relacao aos outros participantes. Observe os primeiros passos de todos, mesmo que voce tenha dado a iniciativa ao trabalho.4. Procure nao demostrar desconforto em ser observado.Nao fique tenso se alguem escreveu algo logo apos a sua acao. Pode ser positivo, por isso nao sofra antecipadamente. Alguns observadores da dinamica podem rir do que esta acontecendo, devido algumas interacoes comicas que podem suceder. Tente se concentrar nas suas acoes e nao deixar que fatores externos afetem o seu desempenho.6. Seja participativoIntegre-se nas atividades de maneira solicita e procure falar apenas quando tiver certeza sobre o seu posicionamento, nem sempre os candidatos que mais falam sao os que mais se destacam. Ajude o seu grupo a conseguir o melhor resultado em relacao ao que foi pedido pelo coordenador. Procure ser decisivo para o desempenho do grupo. Desempenhe todos os papeis que voce achar adequados, mas na dose certa e sempre focando o grupo. Nao se esconda atras do grupo, mas tambem nao queira se destacar demais.7.Faca uma breve avaliacao da sua postura depois.Apos todo o processo, faca um checklist dos pontos em que voce achou que se saiu bem e dos pontos que acha que poderia melhorar. Essa lista ira auxilia-lo nos futuros processos de selecao. Tenha em mente que nao e o resultado imediato do trabalho do grupo que valera, mas a sua capacidade de reagir ao que esta acontecendo, de escolher os comportamentos adequados e de desempenhar as acoes solicitadas com competencia e flexibilidade.Fonte: http://www.infojobs.com.br/ Muitas vezes somos abatidos pelo cansaco quando estamos na busca por uma recolocacao profissional e vamos nos distanciando do nosso foco, ficando a duvida: O que eu faco agora? . Nao desanimar e o primeiro passo na sua busca por novos objetivos. Em um momento de crise, como o que o nosso pais tem enfrentado, o medo de nao conseguir uma recolocacao no mercado de trabalho so aumenta com o passar dos dias. Para aliviar a tensao sofrida