poderia citar exemplos de companhias ou empresarios que estejam buscando mais sentido em seu trabalho?Ha muitos exemplos. Mats Lederhausen, o vice-presidente de estrategia global do McDonald s, e um deles. Sua funcao na empresa e ser a voz de protesto e consciencia, sacudindo as pessoas, agitando o barco. Ele iniciou projetos como a distribuicao gratuita de vacinas antipolio na Africa, a luta contra plantacoes geneticamente modificadas, o uso de gaiolas maiores para galinhas e um trabalho para restaurar ecossistemas danificados.Outro exemplo e a Amul, empresa da India que distribui para o Estado de Gujarat o leite de 10 000 cooperativas. A Amul compra todos os dias o leite de camponeses que possuem apenas uma vaca, permitindo que individuos pobres possam competir com grandes fazendeiros. O Banco de Desenvolvimento da Asia se dedica a erradicacao da pobreza com programas de micro-credito para pessoas muito pobres.A British Petroleum adotou um novo slogan, "Alem do Petroleo", e esta colocando o grosso de seus fundos de pesquisa no desenvolvimento de tecnologias energeticas alternativas, menos agressivas ao meio ambiente. John Browne, o CEO da companhia, conseguiu aumentar o valor das acoes enfatizando relacoes de longo prazo entre sua empresa e a sociedade.Como e o lider espiritualmente inteligente?E um lider inspirado pelo desejo de servir, uma pessoa responsavel por trazer visao e valores mais altos aos demais e por lhes mostrar como usa-los. E uma pessoa que inspira as outras. Gente como o Dalai Lama, Nelson Mandela, Mahatma Gandhi. No mundo dos negocios, Richard Branson, da Virgin, e um lider espiritualmente inteligente. Ele esta muito preocupado com o meio ambiente e a comunidade. E muito espontaneo, tem visao e valores, tem perspectivas amplas.Como se pode desenvolver a inteligencia espiritual?Tomando consciencia das dez qualidades comuns as pessoas espiritualmente inteligentes e trabalhando para desenvolve-las. Procurando mais o porque e as conexoes entre as coisas, trazendo para a superficie as suposicoes que fazemos sobre o sentido delas, tornando-nos mais reflexivos, assumindo responsabilidades, sendo honestos conosco mesmos e mais corajosos. Tornado-nos conscientes de onde estamos, quais sao nossas motivacoes mais profundas. Identificando e eliminando obstaculos. Examinando as numerosas possibilidades, comprometendo-nos com um caminho e permanecendo conscientes de que sao muitos os caminhos.De que forma as pessoas espiritualmente inteligentes podem beneficiar as corporacoes?As pessoas com QS elevado querem sempre fazer mais do que se espera delas. Algo para alem da empresa. Quem trabalha unicamente por dinheiro nao faz o melhor que pode. Nas empresas em que se busca desenvolver espiritualmente os funcionarios, a produtividade aumenta porque eles ficam mais motivados, mais criativos e menos estressados. As pessoas dao tudo de si quando se procura um objetivo mais elevado. Se as organizacoes derem espaco para as pessoas fazerem algo mais, se souberem desenvolver em cada individuo sua inteligencia espiritual, terao mais resultados e mais rapidamente.A senhora diz que o capitalismo como se conhece hoje esta com os dias contados, mas que um novo capitalismo esta nascendo. Como ficam as empresas com essa nova perspectiva?Esta surgindo um novo tipo de empresa. E uma empresa responsavel. No novo capitalismo sobreviverao as companhias que tem visao de