estamos pautando e ele chega depois de sete anos, garantir uniformes, bolsas, luvas e equipamentos, sofremos todas as condicoes de atropelamentos, mordidas de cachorro e muitas situacoes que so sofre quem esta em campo, estamos sujeitos e solicitamos um estudo para a Gratificacao de Risco para quem trabalha em CAMPO... o secretario disse que vai solicitar um estudo e e preciso fazer a avaliacao para se ter direito. Marco Antonio fala do produto quimico Diflobenzuron, pois os servidores estao cheios de males provenientes deste produto, ficamos tristes quando sao colocadas pessoas que nao sabem escrever como ABES, solicitamos o pagamento do teto maximo de periculosidade que e 30% sao quarenta reais a mais no salario deste funcionario...o secretario fala que so e preciso uma reavaliacao. Pagamento Remunerado nos servicos feitos nos finais de semana e feriado, quando vamos para a campanha trabalhamos e ganhamos folgas e tudo de ruim vem pro nosso lado, temos que provar que temos pessoas boas dentro do programa, respondendo ponto a ponto, Local de Trabalho respeitando as NRs.(Ponto de apoios dos ABES.) o secretario disse que quando chegou no IPAMB o ideal seria ter entrado pesado na prevencao, so que tivemos que comecar do zero e nao deu pra fazer isto, a prevencao e tudo e a CIPA e muito importante d entro do trabalho utilizado pelos trabalhadores, vamos chegar la, se eu tivesse encontrado os prontos socorros e o SAMU otimos, depois de vinte anos realizamos o primeiro FORUM DE SAUDE, nos estamos botando fraudas, que haja o entendimento de que tenhamos uma agenda...outra coisa Marco Antonio sofremos com a falta de Capacitacao aos Servidores de Carreira, solicitamos que sejam feitas por profissionais qualificados, inclusive por pessoas que venham de fora e a gestao coloca algumas pessoas desqualificadas para darem palestras pra gente, que seja pensado a questao da infra-estrutura para estes cursos e palestras com o objetivo de qualificar os servidores, pegamos profissionais na rua que nos perguntam e ai temos que ter uma resposta para eles... Licenca Sindical sem perdas das gratificacoes, Carlos Costa explica que encaminhamos Ata de Eleicao do Sindicato e todos os documentos necessarios para solicitar a licenca sem perdas, achando que e um direito constitucional, sendo muito dificil fazer sindicato sem a garantia das gratificacoes, trabalhamos mais no Sindicato...o secretario disse que ia mandar verificar, e solicitou que colocassemos num papel reforcando a avaliacao da Liberacao Sindical ate porque ja trocou o Juridico da SESMA, por fim o Carlos Costa solicita que o secretario responda oficialmente, atraves de documento, as pautas avaliadas e discutidas com ele neste dia, o secretario comprometeu-se a entregar documento na proxima terca-feira dia 09/06/09... Continuando conversa o Marco Antonio disse que tem colegas em readaptacao em diversos setores, como e que num determinado tempo se pensou em contratar oitocentos ABES e pensaram no desvio de funcao deste pessoal, quando tiveram toda a oportunidade de fazer...Dorivaldo... fala; ou a gente e lotado onde fez concurso conforme a Lei 7.507, Carlos Costa coloca a possibilidade de o Ministerio Publico obrigar a Prefeitura a retira-los do desvio de