E inegavel que dividas sao um motivo e tanto para tirar o sono e o animo das pessoas, principalmente quando se e diariamente lembrado delas em ligacoes de call Center, emails e sms. E tanta pressao que fica dificil de se concentrar no trabalho, sem falar em alguns casos de improbidade contra a empresa, que gracas a Deus sao minoria. A verdade e que as pessoas nao se endividam por que querem, sao levadas a esta situacao pela falta de conhecimento sobre gestao de suas proprias financas, pela falta de planejamento e descontrole no consumo. E a historia da bola de neve, o sujeito utiliza 100% do seu salario, e quando surge uma necessidade imprescindivel ele acaba utilizando credito que estiver disponivel, ai, quando ele ja deve mais que o que ganha, surge outra necessidade imprescindivel, e outra, e outra... Hoje existem muitas empresas que, na hora da contratacao, estao cada vez mais preocupadas com a saude financeira de seus novos colaboradores, e dos antigos tambem. Primeiro por que isto denota que o mesmo possui auto-controle, capacidade de gerenciamento e planejamento, segundo por que isto tambem significa tranquilidade nos relacionamentos internos posteriormente. A solucao para o problema passa necessariamente pela educacao financeira que deve ser, em ultima analise, de iniciativa do colaborador, uma vez que e seu proprio futuro que esta em jogo. Porem, como a educacao financeira nao faz parte da cultura de nosso povo, as empresas comecam a tomar suas providencias, oportunizando o aprendizado aos seus colaboradores. O tema vem tomando grande proporcao ultimamente em todas as midias. Na internet existem dezenas de sites e blogs especializados no assunto, com dicas, cursos on-line, materias e cases. Na TV volta e meia vemos materias excelentes mostrando os passos simples para se livrar das dividas e passar a poupar gerando uma reserva financeira para absorver imprevistos. Nas livrarias e possivel encontrar livros de auto-ajuda para todos os tipos de problema financeiro. Abaixo deixo links de alguns sites sobre financas pessoais para pesquisa.www.maisdinheiro.com.brwww.controlefinanceiropessoal.com.br/ www.edufinanceira.com.br http://gestaofinancas.blogspot.com O que nos tira da cama todas as manhas? O que nos impulsiona a enfrentar o transito caotico das nossas cidades, aproveitando este tempo para, mentalmente, ja ir planejando dia de trabalho? O que nos faz, mesmo nas horas fora do trabalho, buscar solucoes para os problemas da nossa atividade na empresa? Bem, estes nao sao so os questionamentos que nos fazemos, cada vez mais as empresas tambem estao se questionando. Como Motivar as pessoas? O que oferecer em troca por suas competencias? Como garantir a permanencia de bons funcionarios, contribuindo com o crescimento da empresa? Hoje as empresas estao se desdobrando para achar a formula desta equacao, que e unica para cada empresa, pois, cada empresa tem uma realidade diferente. A margem de lucro das empresas tem um limite para absorver crescimento de despesas; Cada colaborador tem necessidades e expectativas diferentes. Pelo lado do Colaborador tambem deve existir um fator de auto-motivacao, alem dos beneficios concedidos pela empresa. E preciso entender que nao cabe somente a empresa o onus de manter o colaborador em "estado de graca".