O SINDIMETRO-RS protocolou junta a Direcao da TRENSURB, um oficio notificando sobre a falta de deposito dos Tickets Alimentacao e Refeicao, caso os valores nao sejam depositados ate as 24:00h do dia 30 de Junho de 2012, proximo sabado, os funcionarios deverao se dirigir ao refeitorio da Empresa, para exercerem o seu direito a alimentacao, nos horarios como abaixo segue:Turno Manha e Horario Comercial: das 11:00h as 13:00hsTurno Tarde: das 18:00hs as 19:30hsTurno Noite: das 00:00hs as 02:00hs Em mais uma tentativa de resolver o impasse nas negociacoes do dissidio coletivo de 2012/2013, entre a Trensurb e os metroviarios, a direcao do Sindimetro participou nesta segunda-feira, dia 2, de uma audiencia no TRT, mediada pela Justica do Trabalho. A empresa se manteve intransigente em relacao as clausulas sociais, estando apenas disposta a negociar as economicas. Pela proposta da Trensurb, os suplentes de representantes sindicais e os reintegrados por ordem do INSS que tem que ser readaptados a novas funcoes perdem a estabilidade que estava assegurada pelo acordo coletivo, apos um ano de encerramento do cargo.O Sindimetro repudia com veemencia a posicao de intransigencia da empresa, cujos gestores foram dirigentes do sindicato, se beneficiaram da imunidade sindical e agora, por vinganca pessoal, querem acabar com uma pratica consagrada nas relacoes trabalhistas e que nem os governos de direita ousaram terminar.A posicao do sindicato e muito clara: aceita os termos das clausulas economicas e vai ajuizar na Justica do Trabalho as clausulas sociais que se referem as praticas sindicais. Cabera a Assembleia Geral desta quarta-feira a decisao final. Todos ao sindicato, o futuro da defesa dos interesses dos metroviarios esta em jogo e depende de seu voto. O Sindimetro comunica aos trabalhadores da Trensurb que a empresa aplicou um golpe baixo na categoria, no momento de assinar o acordo salarial que foi aprovado na Assembleia Geral do dia 21 de junho. Ela excluiu de forma arbitraria e unilateral clausulas que nao haviam sido discutidas nas negociacoes entre o sindicato e a empresa.Sao clausulas de direitos sociais, das quais as relacoes sindicais fazem parte. Foram excluidas as clausulas:1) Sexagesima: representante sindical2) Sexagesima Primeira: garantias para dirigentes sindicais (estabilidade de um ano apos o final do mandato).3) Sexagesima segunda: liberacao para reunioes ( diminuicao de 1.400 para 1.000 horas).4) Sexagesima sexta: comissoes por setor.Diante deste novo quadro apresentado pela direcao da empresa, o Sindimetro recusou a assinar o acordo, pediu mediacao da Justica do Trabalho para o impasse, o que sera feito nesta terca-feira, dia 26, e esta convocando a categoria para nova Assembleia Geral, na sede do Sindicato, na quarta-feira, dia 27.Os trabalhadores devem ter consciencia que foram enganados pela direcao da empresa, que foram usados como massa de manobra de pelegos que votaram pela aceitacao do acordo e agora estao sendo punidos com o nao deposito do vale refeicao, entre outras medidas punitivas.A empresa esta tentando confundir ainda mais os trabalhadores ao divulgar que foi ela que pediu a mediacao da Justica do Trabalho para resolver o impasse que ela mesmo provocou. Na verdade, foi o Sindimetro, atraves d e oficio, que encaminhou dia