* por Thiago Terada Ao longo dos ultimos anos, as estruturas de negocios evoluiram muito e as empresas passaram a apostar em modelos de gestao mais sustentaveis. As preocupacoes de hoje vao muito alem da geracao de lucros. O desenvolvimento social, a preservacao ambiental e o respeito e a valorizacao dos colaboradores e parceiros sao cada vez mais essenciais na estrutura de qualquer companhia que busca um crescimento solido e sustentavel. De uma forma global, as empresas consideradas engajadas com as questoes socioeconomicas sao pautadas por principios como os "Dez Objetivos do Pacto Global". Essa e uma iniciativa da Organizacao das Nacoes Unidas (ONU), elaborada sobre os pilares dos direitos humanos, principios e direitos fundamentais no trabalho, respeito e preservacao do meio ambiente e no combate a corrupcao. A missao do Pacto Global e engajar as empresas para que aceitem as metas propostas, apoiem e busquem alcanca-las dentro de suas companhias e esferas de influencia. A partir desses desafios e metas, organizacoes do setor privado se alinharam aos modelos de negocio mais transparentes e estao investindo na conduta empresarial e criacao de cadeias de producao comprometidas com o bem-estar das geracoes atuais e futuras. Ao avaliarmos o cenario atual, podemos notar que as empresas estao mais participativas e engajadas na discussao de estrategias de gestao e modelos de negocios mais justos e equitativos, que apostam no relacionamento com os seus stakeholders e oferecem ferramentas capazes de ampliar os conhecimentos e as habilidades das pessoas envolvidas nos processos produtivos. Diante desse novo cenario empresarial, nao podemos deixar de ressaltar as medidas de conservacao do meio ambiente e dos povos locais, como a parceria que a empresa Beraca realiza com comunidades da regiao amazonica, a fim de preservar os nossos biomas e manter vivos a cultura e habitos locais. Essa iniciativa ajuda a combater o desmatamento, pois conscientiza a populacao local de que as arvores valem mais em pe do que deitadas, tornando-se fontes de renda inesgotaveis quando preservadas. Por meio de treinamentos, workshops, certificacao organica e capacitacoes, os moradores aprendem melhores praticas de manejo sustentavel para se extrair frutos e sementes da biodiversidade brasileira. Diante de todos esses desafios e esforcos, notamos que algumas companhias despontam como pioneiras nesse formato de negocio. Para isso, contam com um modelo de gestao que promove parcerias entre os setores publico e privado e tambem o dialogo entre empresas, sindicatos, associacoes e organizacoes nao governamentais, em busca de um mercado global mais inclusivo e sustentavel. Isso tudo nos mostra que, para os proximos anos, as empresas que buscam a consolidacao no mercado devem tambem estar atentas as questoes sociais e ambientais, por isso buscamos esse pioneirismo na Beraca. Trata-se de uma estrategia que ajudara a transformar a sociedade e a fortalecer o setor privado, pois o investimento no capital humano, a valorizacao das cadeias produtivas e a preservacao dos recursos naturais sao elementos essenciais para que possamos trilhar o caminho do crescimento em harmonia com a protecao do meio ambiente e o desenvolvimento economico e social. * Thiago Terada e Gerente de Responsabilidade Social Corporativa da Beraca,