o valor da causa nao exceder dois salarios minimos nenhum recurso cabera da decisao proferida, salvo se versar sobre materia constitucional.O cabimento do recurso de Pedido de Revisao do Valor de Alcada se da contra o despacho que recebeu ou recusou impugnacao ao valor fixado para efeito de alcada, e nao contra a fixacao diretamente. Interessante esclarecer que a regra geral de que no processo trabalhista das decisoes interlocutorias nao cabe nenhum recurso imediatamente, e quebrada pelo recurso ora sob analise, eis que a decisao do Juiz Presidente que mantem ou altera o valor da causa, para efeito de alcada, tem natureza juridica de interlocutoria. 14 - RECLAMACAO CORREICIONALNao tem natureza juridica de recurso, mas e considerado um sucedaneo de recurso, eis que visa corrigir injusticas ou ilegalidades diante de atos tumultuarios do processo, seja por ma conducao, com subversao da ordem processual, seja por exercicio arbitrario da funcao judicante dentro do processo, caracterizando o ERROR IN PROCEDENDO, sempre que inexistir recurso especifico. A Consolidacao das Leis Trabalhistas preve no Artigo 682, inciso XI, a competencia do Juiz Presidente do Tribunal Regional do Trabalho de exercer a Correicao Parcial sobre as Juntas de Conciliacao e Julgamento sempre que se fizer necessario, e no Artigo 609, inciso II, a competencia do Ministro Corregedor do TST de decidir as reclamacoes contra atos atentatorios da boa ordem processual praticados pelos Tribunais Regionais e seus Presidentes. Dai conclui-se que cabe: CORREICAO PARCIAL contra ato de Junta de Conciliacao e Julgamento, cuja competencia para julga - lo e do Juiz Presidente do Regional. RECLAMACAO CORREICIONAL contra ato dos Juizes do Regional e seu Presidente, cuja competencia para julga - lo e do Ministro Corregedor do Tribunal Superior do Trabalho. Entretanto, o Regimento Interno da Corregedoria da Justica do Trabalho preve, expressamente, no Artigo 13 a RECLAMACAO CORREICIONAL referente a correicao parcial em autos cabivel para corrigir erros, abusos e atos contrarios a boa ordem processual e que importem em atentado a formulas legais de processo, quando nao haja recurso ou outro meio processual especifico. Por outro lado, o Regimento Interno do Tribunal do Trabalho da 5a Regiao estabelece a RECLAMACAO CORRECIONAL (e nao correicional previsto no RICGJT) em vez de Correicao Parcial como na CLT.Embora seja questao de semantica, o meio de impugnacao ora sob comentario, tanto seja no Tribunal Superior, como nos Regionais, serve para o mesmo proposito, qual seja, corrigir erros e atos contrarios a boa ordem processual, quando nao haja recurso ou outro meio processual especifico. No Tribunal Superior e dirigido para o Ministro Corregedor Geral, no prazo de cinco dias, sendo vedado o jus postulandi das partes, sendo que a peticao sera subscrita por advogado, com prova do respectivo mandato, com poderes especificos. Nao sera dado efeito suspensivo, salvo se for relevante o fundamento e do ato impugnado puder resultar a ineficacia da medida, caso seja deferida. Nao e prevista manifestacao da parte contraria, mas somente a notificacao da autoridade, a que se refere a impugnacao, para que se manifeste sobre o pedido, prestando as informacoes que entender necessarias. Da decisao do Ministro