Ao negar a desaposentacao por um lapso temporal mais extenso, na via administrativa, o INSS, por muitas vezes, utiliza o argumento que existe um onus insuportavel do Instituto para honrar a aposentadoria ulterior, pois esta prestacao pode se apresentar mais onerosa para o fundo. Resta observar, que o segurado tambem suporta o onus de realizar novas contribuicoes na expectativa de melhorar o seu beneficio.E, vale ressaltar que a desaposentacao e diferente de recalculo ou revisao do calculo da renda inicial com a aposentadoria, basta dizer que no artigo 18, 2o, do PBPS (Plano de Beneficios da Previdencia Social) ha vedacao de inclusao de contribuicoes aportadas depois da aposentacao para aumentar o beneficio. Os unicos beneficios concedidos sao tao somente, o salario-familia e a reabilitacao profissional. Apesar de haver, na desaposentacao uma revisao da nova aposentadoria, pois ela se tornou completa com cumprimento dos dois requisitos basicos: tempo de contribuicao e idade minima, (excluindo-se os casos de aposentadoria especial) ha uma diferenca no lapso temporal entre uma revisao e outra.No caso de desaposentadoria nem sempre resultara em aumento do salario beneficio, pois se trata de calculo atuarial definido de acordo com fator previdenciario vigente.A ausencia de norma infralegal nao torna o ato administrativo imperfeito com a concessao da desaposentadoria requerida pelo sujeito, que diante da situacao economica e social atual volta ao mercado de trabalho e, consequentemente tem seu beneficio revisado importando em aumento ou diminuicao do salario beneficio. Com vistas em discutir a desaposentacao judicializada e o silencio legislativo tendo, primeiramente como inferencia o silencio legislativo para tratar do tema desaposentacao, fica uma pergunta. A ausencia de previsao legal e constitucional para tutelar a desaposentacao pode ser argumento para indeferir os pedidos dos segurados que procuram exercer, pura e simplesmente seu direito disponivel? "A Constituicao Federal e a lei silenciam sobre a desaposentacao. O tema nao e constitucional nem deveria ser apreciado pelo STF, quedando-se no STJ como ultima instancia" MARTINEZ, 2016. A expectativa do aposentado de obter sucesso em sua investida no Poder Judiciario, ja que no ambito administrativo tem encarado dificuldades para obter a desaposentacao pode ser frustrante, pois alguns consectarios cercam o processo de desaposentacao.Entende-se que, a liberdade para dispor do patrimonio faz parte dos preceitos civis, se o objeto e licito, possivel, determinante e determinado, a desaposentacao apresenta-se como um direito segurado e nao como uma faculdade da Administracao.Dito isto, a concessao de um beneficio por parte do orgao gestor e ato administrativo cercado de cuidados tecnicos consistindo num ato juridico perfeito, pois o principio da solidariedade que reveste a Previdencia Social nao se aplica ao aposentado que nao atingiu integralmente todos os requisitos objetivos prescrito em lei. O entendimento sobre a desaposentacao no STF atraves do Recurso Extraordinario, n 661.256 que propos significativa interpretacao do artigo 18, da Lei no 8.213/1991 e foi enfrentado e por decisao da maioria dos seus ministros deliberando que desaposentacao e ilegal. Segue a ementa:EMENTA: CONSTITUCIONAL. PREVIDENCIARIO. 2o do ART. 18 DA LEI 8.213/91. DESAPOSENTACAO. RENUNCIA A BENEFICIO DE APOSENTADORIA. UTILIZACAO DO TEMPO DE SERVICO/CONTRIBUICAO QUE FUNDAMENTOU A PRESTACAO PREVIDENCIARIA ORIGINARIA. OBTENCAO