Como um PhD em Neurociencias setornou CEO de uma das maiores empresas globais do mundo?Foi o que eu perguntei pra ele,meio com medo, confesso...Dr. Frank Appel esteve no Brasilnessa ultima semana (de 3/2/14). Somos um pais de 1bi, no mundo DHL quemovimenta a logistica de 142 paises e fatura 55,5bi por ano; nao e sempre queo temos por aqui um CEO desse quilate, de qualquer que seja a empresa.Eu tinha que aproveitar, oescutei em algumas reunioes e apresentacoes para os funcionarios (que ele chamade "colegas"), fiz uma parte da apresentacao dos negocios no Brasil, eem um jantar com alguns executivos do pais.Dr. Frank nao esta la por acaso,eles nunca estao; e um lider que passa muita confianca, e facil admira-lo. Osresultados sao impressionantes, ele tinha um objetivo acima dos outros: recuperaro valor das acoes do grupo; e desde que assumiu essa posicao, elas subiram maisde 40%.A DHL e a maior empresa deLogistica do Mundo, lider nos mercados que atua (Correios, Logistica, FretesInternacionais e Express), mais de 500 mil funcionarios, e faz lucro.Eu tinha que aproveitar.Sempre quis saber mais como e apessoa por tras do Lider, o que faz dela uma pessoa especial e como, diabos, aguentatanta pressao. -Frank posso fazer uma pergunta? (ele nao respondeu, mas perguntei assim mesmo...)Como voce que seformou PhD em Neurociencias se tornou CEO da DHL?Ele respondeu algo mais ou menosassim: Eu terminei meu PhD em ciencias, ai nao estava mais tao feliz.Naquela epoca tambem nao havia muitoempregos nessa area na Alemanha, entao consegui um emprego na McKinsey. Tive a sorte te ter bons chefes,trabalhei em projetos para o DP DHL, e fui convidadopara trabalhar la. Sempre tive sorte de ter bons chefes. Me pareceu facil...mas nao emuito facil entender como alguem com seu sucesso pode ser tao simples, claro ehumilde. No restante do jantar, percebi que essas eram as principais virtudesda pessoa por tras do lider.Seu pensamento e sempre claro pormais complexas que sejam as questoes, as abordagens sao sempre diretas, clarase simples; Frank conversa com os "colegas" com a humildade caracteristicados grandes. Compartilho com voces algumas coisaque aprendi, e podem nos ajudar a sermos lideres e profissionais melhores. Vaio mais simples e claro que eu conseguir:Como ter sucesso na carreiraAlem de Trabalhar muito e a ter"sorte" de ter bons chefes, voce precisa de 3 coisas:Falaralgum Ingles, o mundo dos negocios fala InglesSaberum pouco de matematica, ter boa nocao de matematica para saber calcularporcentagem, entender a proporcao das coisas e fazer analises financeirasbasicasBomSenso, muito bom sensoEle fala serio em ter os doisprimeiros quesitos, mas tira o peso deles como mais uma forma de dar enfase aobom senso; em muitas outras falas, Frank coloca o "bom senso" como abase de todas as decisoes.Como administrar uma Empresa GlobalAs pessoas sempre lhe perguntamcomo ele faz para tocar uma Empresa Global do Tamanho do DP DHL. Frank diz naoser um super-homem, e basicamente sua receita e:Teruma otima equipeConfiarnela, e a deixar trabalharBomsenso (de novo)Como ser um profissional melhor, um lider melhor e mais eficazAqui Frank traz uma formula muitoa seu estilo: simples, exata, direta: Facauma auto-avalicao, saiba de forma honesta o