Desafio Contabil:Como incentivo a busca pelo conhecimento, lanco um desafio a voces: a partir de hoje dia 08/09/2011, estarei publicando neste Blog, questoes desafiadoras de contabilidade. O primeiro aluno que me enviar um email com a resposta correta, acumulara 10 pontos; o segundo aluno a enviar um email acumulara 7 pontos e o terceiro aluno a enviar um email acumulara 3 pontos. No final do desafio que se encerara dia 03/11/2011, os tres alunos que acumularem mais pontos receberao um premio a ser divulgado uma semana antes do termino deste Desafio. O email devera ser enviado para williantoni.castro@yahoo.com.br e no assunto devera vir escrito da seguinte forma: DESAFIO CONTABIL. Este Desafio e uma forma didatica que tem por objetivo despertar o interesse para a busca de novos conhecimentos, portanto sera abordado materias de contabilidade comercial, contabilidade de custos, legislacao tributaria, legislacao trabalhista, etica e atualidades. Espero que divirtam-se! Fiquem atento pois o DESAFIO comeca hoje a qualquer momento e sera divulgado o momento em que a questao estiver sido publicada. DESAFIO CONTABILQuestao 4 A Industria Milao S/A, produz um equipamento eletronico utilizadonos cofres Bancarios. Em determinado Periodo apresentou os seguintes dados : Receita Bruta 14.500.000,00 ( - ) Impostos 3.262.500,00 ( - ) Custos Variaveis 4.277.500,00 ( - ) Despesas Variaveis 2.243.150,00 Margem de Contribuicao Total 4.716.850,00 Sabendo que a empresa possui Custos Fixos que totalizam R$2.458.000,00 e que o valor medio de faturamento nos ultimos anos da empresa ede R$ 13.589.000,00, podemos afirmar que o Ponto de Equilibrio e a Margem deSeguranca aproximadamente sao respectivamente: a) R$4.176.850,00 e R$7.556.102,06 b) R$2.258.850,00 e R$6.032.897,94 c) R$7.556.102,06 e R$6.032.897,94 d) R$4.176.850,00 e R$7.556102,06 e) Nenhuma das alternativas Questao2) Pedro exercia, na empresa Atlantico, havia cinco anos, cargo de confiancapelo qual recebia gratificacao. Em razao de nao ter atendido as metasdeterminadas pela nova direcao da empresa, perdeu o cargo e retornou a funcaoque ocupava originariamente. Com relacao a essa situacao hipotetica, assinale a opcao correta. a) Pedro nao perdera a gratificacao pelocargo de confianca, visto que, apos tres anos, ela e incorporada ao patrimoniojuridico do trabalhador.b) A empresa podera retirar a gratificacaoque Pedro recebia pelo cargo ocupado. c) Emrazao do principio da estabilidade financeira, a empresa nao podera retirar agratificacao de Pedro. d) Em razao do principio da irredutibilidadesalarial e por Pedro ter prestado servicos por cinco anos no referido cargo deconfianca, a empresa nao podera retirar-lhe a gratificacao. AS CARACTERISTICAS DOS CAMPEOES E hora de mudar*Roberto Shinyashiki O Brasil cansou de ser o pais das desculpas, das explicacoes, das justificativas, do jeitinho e da esperteza. As pessoas cansaram de ser enganadas e usadas. Queremos e podemos ter riqueza para todos. Apesar de todas as nossas riquezas naturais, e chegada a hora de uma revolucao que acabe com o comodismo e crie fartura. Mas para que a revolucao aconteca de verdade, e preciso que esperemos menos e nos comprometamos mais. Nosso ritmo e de urgencia. Cansamos de ficar deitados eternamente em berco esplendido. Depois de cem anos dormindo como a Bela Adormecida, acordamos querendo recuperar o tempo perdido. Sabemos que evoluir gradativamente nao vai