ECG (eletrocardiograma), com Laudo;b3. Raio X de torax, com Laudo;b4. Colposcopia e colpocitologia oncotica (mulheres acima de 25 anos ou com vidasexual ativa) validade 360 dias para mulheres ate 50 anos e 180 dias para as acimade 50 anos;b5. Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessario (mulheres a partirde 40 anos) validade 360 dias para mulheres ate 50 anos e 180 dias para as acimade 50 anos;b6. Exame de Laringoscopia indireta ou Video Laringoscopia com foto;b7. Audiometria Vocal e Tonal;b8. RX de coluna cervico toraco lombosacra com laudo e de joelhos direito e esquerdoe quadris direito e esquerdo com laudo para candidatos acima de 30 anos;b9. USG de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com laudos paracandidatos acima de 30 anos.15.3.13.3. Os candidatos com deficiencia habilitados para vagas reservadas, tambemdeverao cumprir o disposto no subitem 15.3.13.2 e alineas deste Edital.15.3.13.4. Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 15.3.13.2e alineas deste Edital, serao realizados a expensas dos candidatos e servirao comoelementos subsidiarios a inspecao medica.15.3.14. Os documentos escolares obtidos em instituicao do exterior deverao serapresentados pelo candidato, devidamente traduzidos por tradutor juramentado, econvalidados por parte de autoridade educacional brasileira competente ate a data doato da posse.15.4. Todos os documentos relacionados no item 15.3. deste Edital deverao serentregues em copias, em copias reprograficas frente e verso reprograficasacompanhadas dos originais para serem vistadas no ato da posse ou em copiasreprograficas autenticadas.15.4.1. Nao serao aceitos protocolos dos documentos relacionados no item 15.3. desteEdital.15.5. O candidato inscrito como deficiente sujeitar-se-a, tambem, a exame medicoespecifico para comprovacao da deficiencia e a avaliacao para verificacao dacompatibilidade da deficiencia de que e portador com as atribuicoes do cargo.15.5.1. No exame medico especifico, nao sendo configurada a deficiencia declarada, otitulo de nomeacao pela lista especifica sera tornado insubsistente, voltando ocandidato a figurar apenas na lista geral de candidatos aprovados, observando-se aordem de classificacao desta.15.5.2. No exame medico especifico sendo configurada a deficiencia declarada, epermanecendo duvidas, quanto a compatibilidade das atividades inerentes ao cargo,podera a comissao multidisciplinar especifica determinar a realizacao de avaliacaopratica, com as adaptacoes que se fizerem necessarias conforme a deficiencia docandidato.15.5.3. Sera tornado sem efeito o titulo de nomeacao do candidato cuja deficiencia forconsiderada incompativel com as atribuicoes do cargo.15.6. Na data da posse, o candidato devera obrigatoriamente preencher o Formulariode Declaracao de Acumulo de Cargos.15.6.1. Estando o servidor em situacao de acumulo, o mesmo sera analisado emconsonancia com o disposto nos incisos XVI e XVII, do artigo 37, da Constituicao 28Federal, na redacao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional no 19/1.998(Reforma Administrativa), bem como o acumulo de proventos com vencimentos naconformidade do 10 desse artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional no 20/98(Reforma Previdenciaria), observando-se, tambem, o Decreto Municipal no 14.739/77.15.6.2. No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, devera serapresentado documento que comprove o motivo da demissao, dispensa ou exoneracaopara verificacao de eventuais impedimentos do exercicio de cargo publico.15.7. Apontada a existencia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada daposse solicitara ao candidato a entrega das certidoes de Antecedentes e de ExecucaoCriminal.15.8. Apos analise da documentacao referida no item 15.3. deste Edital,