vez mais, o mercado atual exige que nos qualifiquemos permanentemente, seja atraves de estudos e de novas experiencias.Lucia Garcia, pesquisadora e economista, afirma que os jovens devem ter uma preocupacao fundamental com a escola, porque o profissional do futuro vai ser o que tiver uma solida formacao escolar, capaz de dominar os conhecimentos basicos, e que saiba discernir conhecimento erudito de conhecimento popular.O profissional vai ser o sujeito que consegue trabalhar com matematica, resolver problemas... porque aprendeu na escola que primeiro se resolve os parenteses, depois os colchetes e, em seguida, as chaves. Ele deve ter a capacidade de abstracao, deve saber organizar, falar, se comunicar, de preferencia tambem em outras linguas e conhecer a linguagem do momento, que e a linguagem da informatica.Todos, independente do mundo mudar ou nao, de um outro mundo ser possivel ou nao, devemos saber isso para garantir a nossa sobrevivencia. E importante, portanto, que o jovem saiba tudo isso, e que, alem disso, ele possa se articular com outros jovens, para discutir e poder interferir no mundo social e politico. Assim sendo, alem de exercer sua cidadania, seu patriotismo, sua solidariedade, os jovens estarao investindo num mundo que vai ser deles e ainda vai desenvolver vantagens muito grandes aos outros que sao apaticos, acriticos e que acham que estao aqui na terra para sofrer as consequencias. Mauri Luiz HeerdtPARA REFLETIR1.o Por que o jovem encontra tantas dificuldades para conseguir emprego?2.o O que e mais importante: a escolaridade ou a experiencia?3.o O que voce acha dos programas governamentais que incentivam o 1.o emprego para os jovens?4.o Ha outras medidas que podem ser tomadas para resolver o problema do emprego para jovens?PROGRAMAS GOVERNAMENTAISA falta de experiencia, com certeza, e o criterio que mais dificulta a busca pelo primeiro emprego. Pensando nisso, varios estados e municipios estao oferecendo programas que beneficiam o jovem que esta entrando no mercado de trabalho. Vamos ver alguns exemplos:JOVEM TRABALHADORPRIMEIRO EMPREGOE o programa desenvolvido pela Secretaria de Trabalho do Distrito Federal. O Governo oferece aos empresarios um incentivo (meio salario minimo) para a contratacao de jovens de 16 a 24 anos que ainda nao possuem vinculo formal empregaticio superior a seis meses.O PROGRAMA PRIMEIROEMPREGOIniciado em 1999 pela Secretaria do Trabalho, Cidadania e Assistencia Social do Rio Grande do Sul. O programa contribuiu para a insercao de mais de 18 mil jovens no mercado de trabalho, incentivando a contratacao de jovens pelas empresas pelo periodo de 12 meses. Nos primeiros seis meses de trabalho, o salario do profissional e garantido pelo programa, depois a propria empresa assume a responsabilidade e decide se contratara ou nao o jovem. Este programa associa a necessidade de permanencia na escola ao incentivo direto ao emprego jovem.O PROGRAMA JOVEMCIDADAO MEU PRIMEIRO TRABALHOO Governo do Estado de Sao Paulo criou este programa com o objetivo de proporcionar ao jovem, de 16 a 21 anos, matriculado na rede estadual de ensino, uma oportunidade de introducao ao mundo do trabalho e, ao mesmo tempo, estimula-lo a completar o ensino medio. O programa oferece estagios remunerados com duracao de 6 meses. Metade da bolsa-estagio