As linhas de credito passaram a beneficiar clientes com faturamento bruto de R$ 7,5 milhoes por ano; anteriormente, teto era de R$ 5 milhoes Linhas do Proger Urbano financiam investimentos como reformas, mudancas de sistemas e aquisicao de maquinas, equipamentos e veiculos utilitarios Brasilia – O Banco do Brasil (BB) elevou em 50% o limite para que micro e pequenas empresas peguem emprestimos do Programa de Geracao de Emprego e Renda Urbano (Proger Urbano). As linhas de credito passaram a beneficiar clientes com faturamento bruto de R$ 7,5 milhoes por ano. Anteriormente, esse teto era de R$ 5 milhoes. Operadas com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), as linhas do Proger Urbano financiam investimentos como reformas, mudancas de sistemas e aquisicao de maquinas, equipamentos e veiculos utilitarios. Os emprestimos tem juros equivalentes a taxa de juros de longo prazo (TJLP), atualmente em 6% ao ano, mais 5% ao ano. As empresas, no entanto, tem a possibilidade de reduzir a taxa para TJLP mais 2,5% ao ano, se o credito for vinculado ao Fundo de Garantia de Operacoes (FGO) e ao Fundo de Aval as Micro e Pequenas Empresas (Fampe). Fonte: Revista Exame - http://exame.abril.com.br/pme/noticias/bb-amplia-limites-de-financiamento-a-micro-e-pequenas-empresas “O ato de trabalhar com e atraves de pessoas para realizar os objetivos tanto da organizacao quanto de seus membros”, e assim que diversos autores costumam definir a Administracao. Partindo dessa premissa, podemos constatar que tres sao as palavras-chave no mundo dos Administradores: pessoas, objetivos e empresa. Assim sendo, para o bom desempenho na gestao de negocios, os Administradores necessitam ter habilidades especificas.E raro encontrar um profissional de Administracao que desempenhe suas atividades isoladamente, isto porque administrar, impreterivelmente, envolve o trabalho em equipe. E e ai que entra a habilidade humana, ou seja, a capacidade de se entender como integrante de um grupo, compreender e motivar as pessoas com quem trabalha e criar um ambiente de seguranca e cooperacao entre as pessoas em razao de um objetivo em comum.Por falar em alcancar metas, para isso e preciso ter outra aptidao: habilidade tecnica, que se refere a execucao do trabalho operacional e consiste no uso de conhecimentos, metodos, tecnicas e equipamentos necessarios para a realizacao das tarefas especificas.Outra capacidade inerente aos Administradores e a habilidade conceitual, que e a compreensao da empresa como um todo, da interdependencia entre os seus setores e de que qualquer mudanca em uma das partes afetara as demais. E capacidade que permite que o Administrador se comporte de acordo com os parametros e objetivos da empresa, coordenando e integrando todos os interesses e atividade de uma organizacao.Em suma, as habilidades tecnicas, conceituais e humanas nao sao, necessariamente, inatas e podem ser desenvolvidas com o tempo, mas sao imprescindiveis para a execucao eficaz do processo administrativo. Fonte: SINAERJ Site: www.administradores.org.br Ele e a unica fonte de informacao que uma empresa dispoe sobre um candidato antes da sua entrevista, antes de um contato pessoalEm primeiro lugar, vamos a definicao mais simples do que vem a ser um curriculo. A palavra curriculo vem do termo latim Curriculum Vitae, que significa trajetoria da vida. CV, abreviatura