Assim, pelos depoimentos dos entrevistados pode-se depreender que, de fato, era uma angustia permanente causada pelo atraso no pagamento, pelas tentativas frustradas de renegociacao das dividas, pelas bolsas sociais da propria Instituicao que tinham que ser conquistadas, uma vez que os recursos conseguidos pelo Projeto Negraeva eram insuficientes para cobrir as mensalidades (um salario minimo, enquanto a mensalidade variava de 1,7 a 2,5 salarios minimos, dependendo do curso) e so existiram durante um ano:No meu caso e condicoes financeiras. Voce tem que trabalhar o dia inteiro. Ai vir para a universidade a noite, sem janta, muitas vezes sem dinheiro para comprar um lanche, sem dinheiro para tirar xerox. (Ana)Eu trabalhava como domestica, ganhava um salario minimo. Entao quando eu entrei aqui eu ganhava duzentos e vinte reais que era o salario minimo e a mensalidade era trezentos e setenta. (Sara)Dificuldades financeiras, porque a Fundacao8 foi so um ano que deu esta ajuda financeira. Depois acabou essa ajuda que a gente tinha. Entao para mim foi complicado por isso. Porque o salario meu nao era condizente com o valor da mensalidade, mas acabei. Minha dificuldade maior foi a financeira. (Lucia)Antes de fazer este curso, eu ja tinha passado por aqui tres vezes. Comecei tres cursos e parei. Falta de recursos. (Lia)Reitero que esta constatacao economica, longe de poder ser explicada de forma desvinculada da questao racial, esta na verdade profundamente articulada com esta, como ja argumentei anteriormente. Raca e classe principalmente no Brasil possuem uma estreita vinculacao, como continuam mostrando os numeros do ibge (Brasil, 2003): 21% das mulheres negras sao empregadas domesticas e dessas somente 23% tem carteira assinada, ao passo que 12,5% das mulheres brancas trabalham como empregadas domesticas, sendo que 30% delas tem carteira assinada. Considerando todas as profissoes, 22,4% dos negros trabalham sem carteira assinada ao passo que em brancos esse numero cai para 16,2%. Alem disso 5,9% dos brancos sao empregadores e apenas 2,3% de negros sao empregadores. Tambem na saude as mulheres negras estao em desvantagem: 46,27% delas nunca fizeram exame de prevencao contra o cancer de mama, ao passo que esse numero diminui para 28,73% para mulheres brancas. Na educacao ocorre o mesmo: ainda que na ultima decada (1993-2003) se observe um aumento da media de estudo dos brasileiros em torno de 1,5 anos, nao houve diminuicao significativa entre o tempo de estudo dos brancos e negros (caiu de 2,1 para 1,9). O analfabetismo continua muito maior entre os negros (16,8%), ao passo que entre brancos e de 7,1%. Com todos estes indicativos, nao e surpresa que os dados apontem que quanto a distribuicao de renda observa-se que dos 10% mais pobres no Brasil, 64,6% sao negros e apenas 22,3 % de negros fazem parte dos 10% mais ricos. Alem disso, 43% dos negros encontram-se abaixo da linha de pobreza enquanto esse indice e de 20% entre os brancos.Como se pode perceber pelos numeros do ibge, os negros estao em desvantagem em todos os segmentos pesquisados: saude, emprego, renda, educacao. Tudo isto mostra, como estamos argumentando, que a questao racial esta articulada com a questao de