da fisica que fala sobre a capacidade de algo retornar ao seu estado original apos ter sofrido uma tensao ou passado por uma situacao critica. E a capacidade de nao se deformar e de nao perder as caracteristicas originais apos uma situacao de pressao. Este termo hoje e muito utilizado na psicologia, principalmente na organizacional, e significa a capacidade do individuo em lidar com problemas, superar obstaculos ou resistir a pressao e situacoes adversas (choque, estresse) sem surtar e, principalmente, conservando posteriormente o mesmo perfil psicologico.UMA DAS COMPETENCIAS MAIS DIFICIES DE ADQUIRIR!!!Alem disso, tres pontos muito importantes sobre formacao ainda precisam ser ditos.O primeiro e que um diploma de conclusao de curso nao confere ao seu portador, necessariamente, o conhecimento sobre o assunto. E claro que se pressupoe que o aluno entao formado tenha adquirido tal conhecimento, pois ele concluiu um curso que tinha por finalidade transmitir este conhecimento. No entanto, todos nos sabemos que muitos vao as escolas simplesmente para responder as chamadas, colam na hora da prova, para ser aprovados, ou utilizam artificios para contornar o fato de nao terem internalizado os ensinamentos que ali foram transmitidos. Ou seja, um diploma em si nao e garantia de conhecimento.O segundo e que, muitas vezes, o que se aprendeu na escola ou na universidade ja esta ultrapassado e nem sequer e mais de utilidade para o exercicio da profissao. O terceiro ponto e que muitas pessoas obtem conhecimento de outras formas. As vezes pela experiencia pratica, outras vezes por meio de autodidatismo, outras ainda por terem o privilegio do convivio com um grande mestre daquele conhecimento especifico.Estes pontos colocam ainda mais em xeque a importancia da formacao tradicional, mostrando que, muitas vezes, quem tem o diploma de conclusao de curso pode nao ter o conhecimento esperado e, outras vezes, que tal conhecimento pode estar na posse de outros que sequer cursaram uma universidade.Dois grandes exemplos sao os famosos Bill Gates e Steve Jobs, que sequer terminaram seus estudos. Isso demonstra como ha muito mais do que o mero conhecimento tecnico envolvido na construcao de um grande talento ou mesmo de uma carreira.Dentre estes varios pontos mencionados, talvez alguns sejam ate mais importantes do que um diploma universitario. Conheco pessoas que sao muito boas no que fazem e, mesmo nao tendo um diploma, muitas vezes sao melhores do que varios profissionais que ostentam uma formacao academica ate mesmo de escolas de renome, que infelizmente por se ancorarem unica e exclusivamente neste merito, deixam de se desenvolver outras competencias e quando expostos ao dia a dia empresarial, demonstram toda a sua fragilidade e desabam frente as pressoes e as necessidades cotidianas, acreditando que, pelo simples fato de terem se formado numa boa instituicao de ensino, sao superiores a outras.Desta forma, quatro pontos que considero muito importantes. Em primeiro lugar, formacao academica, definitivamente, nao e garantia de emprego. Em segundo lugar, o conhecimento pode, sim, ser adquirido de outras formas, que nao a tradicional. Em terceiro, no mundo moderno, a absorcao de conhecimento deve ser constante e nao deve se restringir ao periodo da formacao.