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Palestrante na Semana Academica de Tecnologia da FAIMI com o tema "Tendencias de negocios em TI para 2010". Ola pessoal,Sinto dizer, mas o assunto "lideranca" jamais vai ser esgotado. Infelizmente, e mais ou menos como futebol, todos tem um pitaco a dar.Peter Drucker em um de seus comentarios sobre lideranca disse o seguinte:"Lideres bem sucedidos nao perguntam "O que quero fazer?" Eles perguntam: "O que precisa ser feito?" E, entao, perguntam: De todas as coisas que realmente fazem a diferenca, o que, concretamente, eu sou capaz de fazer?Eles nao se metem a fazer coisas que nao sabem ou nas quais nao sao bons. Certificam-se das necessidades e das coisas a serem feitas, mas nao por eles. Eles nao tem medo da superioridade alheia. Andrew Carnegie queria ter como epitafio em seu tumulo a seguinte frase: Aqui jaz um homem que era capaz de atrair pessoas melhores que ele proprio para trabalhar. Essa e uma pequena amostra de um dos longos estudos de Drucker sobre administracao na qual compartilhamos totalmente.Voce ja deve ter lido ou ouvido N listas de como ser um bom lider nos cursos de MBA, nos coachings, em artigos e foruns na internet, nos livros, ou seja, em todo o tipo de midia, entao "todos sabem" como e o perfil de um lider, entao, o que podemos acrescentar aqui na discussao?Vamos tentar responder isso daqui a pouco, mas primeiro, vamos dar uma olhada, nessa lista de requisito para a competencia de um lider: lideranca em primeiro lugar, espirito de equipe e ser colaborativo, ser um exemplo moral, ser assertivo, ter uma visao macro do projeto, ou produto, ser mestre no relacionamento, motivador, sendo mestre no relacionamento: saber lidar com egos e melindres e lapidar uma equipe coesa e focada, etc...Palavras como "lideranca", "sustentabilidade", sao tao massacradas que acabam se tornando cliches, mas, seguindo o exemplo do mestre Drucker e utilizando a citacao acima, vamos entender oque realmente e um grande lider, sera que em poucas palavras vamos conseguir sintetizar todas as capacidades listadas acima?Olhemos para os grandes lideres da historia, oque sera que eles tinham em comum?Pense em Dalai Lama, Martin Luther King, pense em Mahatma Ghandi, Malcom X, John Kennedy, Jesus, Buda, Zumbi dos Palmares, Steve Jobs, Bill Gates, Akio Morita...Nessa pequena lista que montamos agora, podemos dizer o seguinte, todos tinham muitas coisas em comum, mas tambem todos tinham suas personalidades e tambem divergencias entre personalidades.Por exemplo, qualquer adulto no mundo atual conhece Steve Jobs e sabe que ele e o mega-empreendedor, o visionario, o mago por tras do nascimento e do espirito inovador da Apple, mas quem leu sua biografia sabe o grande carrasco que ele foi principalmente em retorno para a Apple, depois de muitas idas e vindas e sua saida da mesma Apple, ou seja, ser um carrasco e um aspecto da lideranca?Malcom X era a favor da radicalizacao no confronto entre os panteras negras e os brancos em sua luta por direitos iguais, ou seja, um confronto fisico, a luta a qualquer custo, comprometendo ate integridade fisica e um dos aspectos da lideranca?Oque todos
esses lideres tinham em comum e que sabiam exatamente o que queriam, estavam focados, sabendo exatamente o que queriam e acreditando nessa visao, tinham o poder de esclarecer, de orientar e guiar todo um grupo que passava a partilhar de seus ideais. Outro ponto que vejo comum a todos e a tamanha lucidez, tamanha visao os encorajava a enfrentar qualquer dificuldade, e essa coragem os tornava grandes, carismaticos e esse brilho tinha o poder de agregar e liderar todo um grupo, toda uma comunidade, toda uma empresa, todo um negocio, todo um pais.O que queremos dizer e exatamente o seguinte: considerando a indivualidade de todos, considerando as individualidades das empresas, dos profissionais e de todas as situacoes.Ha uma lista, do basico para ser um bom lider, que e mais ou menos a que citamos acima, mas ha algo comum a todos os lideres que e acreditar com o coracao no projeto, no negocio, na situacao em que ele esta envolvido, acreditando cegamente nessa visao, ter a capacidade de mostrar aos outros sua visao, ter um espirito extremamente agregador, e sobretudo nao querer holofotes, nao ter a preocupacao em ser o centro das atencoes, o bom lider nao e muitas vezes especialista em nenhuma das capacidades dos seus liderados, sua especialidade e acreditar de coracao e alma em sua visao, em seu projeto, sua especialidade e ter um olhar macro sobre toda a situacao e saber como motivar a todos.Entao nao existe formula magica, pois ha situacoes e situacoes, cada empresa tem sua particularidade, cada profissional e um ser totalmente individual no universo, cada projeto tem suas particularidades, todas as empresas tem seus erros, sucessos, vicios, habitos, processos e seres humanos, e para cada situacao o lider com sua experiencia e sabedoria vai ter que analisar todos os itens acima e ter o seu "plano para liderar o grupo ou projeto".Uma particularidade, vejo como comum a todos os lideres "a fe inabalavel em sua visao". Pense nisso.Mais um detalhe: "O monge e o executivo", esta a pelo menos um ano na lista dos livros mais vendidos, aceite uma recomendacao minha, nao leia, e uma droga, e uma auto-ajuda barata para executivos, mal escrito, mal estruturado, ou seja ruim mesmo.Quer ler algo bom, motivador, va direto aos grandes mestres como Drucker, Adam Smith, C. K. Prahalad, Frederick Herzberg, Henry Mintzberg, Henri Fayol, Ikujiro Nonaka, Max Weber, Michael Porter, Sumantra Ghoshal, Theodore Levitt,etc...e esqueca essa auto-ajuda barata que as editoras em sua sede de dinheiro e pessimo senso de qualidade empurram a nos consumidores.Ate mais,
Ola pessoal,O assunto e profundo, mas vamos a dicas rapidas, so para iniciarmos a conversa:Seguem algumas dicas interessantes:- Pontualidade e ponto de honra, se for atrasar avise antes e se atrasar apenas desculpe-se, sem criar uma novela ou romance para justificar seu atraso, mas nao se esqueca, atraso tem ponto negativo, para sua imagem e consequentemente para seu produto e sua empresa.- Roupas discretas, sem modismos, nada muito justo, nada muito folgado, sem exibicao de dotes fisicos, exibicao (principalmente de dotes fisicos) em ambiente profissional nao e de bom tom e as vezes beira a vulgaridade, na duvida, tons sobrios e o preto basico, nao tem erro. - Tenha sempre cartoes profissionais disponiveis, deixe na carteira, no bolso, na bolsa, entregue-os sem economia.- Porta aberta nao significa "entre", sempre "se anuncie" e peca licenca para entrar. Pare a porta, sorria, peca licenca. Ao ser autorizado entre, cumprimente com um "bom dia" ou expressao adequada para o horario, e so se sente se for convidado .- Ao conversar olhe de frente seu interlocutor, sem postura desleixada ou largada. - Aprenda a ouvir mais do que falar e quando falar seja objetivo.- Nao se distraia durante a conversa, mantenha o foco, no meio de uma reuniao nao comece a falar de pescaria, dos filhos...- Postura: nao cruze os bracos, nao se sente de qualquer jeito jogando o corpo na cadeira (mesmo se estiver cansado), como tambem nao se sente na beirada da cadeira. Ao sentar-se esteja bem acomodado, porem ereto e de forma adequada e respeitosa.- Higiene pessoal e fundamental em qualquer lugar: unhas aparadas, cabelos cortados e bem cuidados, perfumes aplicados de forma discreta sem impregnar o ambiente sao fundamentais para o homem.Para as mulheres o essencial e o cuidado com roupas justas, decotes fartos, excesso de perfumes, acessorios e maguiagem, lembre-se da elegancia e da discricao, voce nao esta em uma festa com os amigos, ou mesmo passeando no final de semana. - Nao interrompa uma conversa se voce nao esta participando diretamente dela e se interromper, nao atropele o interlocutor, nao fale junto com a outra pessoa, espere-a terminar, peca com licenca e coloque seu ponto de vista. Nada pior que alguem que nao tem nada a ver com a conversa, entrar atropelando falando como um papagaio. Pior que isso so os que falam gritando ou que acham que estao em uma roda de amigos, soltando altas gargalhadas. - Ter etiqueta e ser educado e principalmente relacionar-se bem com todos: porteiro, seguranca, seus colegas, a alta direcao... ja vi casos de profissionais que so cumprimentavam chefes e diretores e trabalhadores de outra funcao nao. Etiqueta e ligado diretamente a educacao e a berco, e ser educado e respeitar a todos ao redor e relacionar-se bem com todos, indiferente de suas posicoes profissionais. Um abraco, Abracos, Nessa oportunidade, participamos como palestrante convidado no Congresso Nacional de Bioenergia com o tema "Comunicacoes Unificadas no Setor Sucroalcooleiro" Falando um pouco de reunioes, podemos objetivamente colocar o seguinte:1) Reunioes sao agendadas quando realmente sao necessarias, trabalhei em uma empresa que reunioes eram marcadas por todo
(principalmente em e-mails). Em adicao, os empregados devem ser responsaveis pela observacao das melhores praticas e politicas internas para garantir mais eficiencia a operacao dos negociosO interrelacionamento entre estes tipos de riscos da TI vem aumentando significativamente. Ampliar seus conhecimentos e prioriza-los e um importante passo inicial no estabelecimento de um efetivo programa de gestao de riscos da TI. Um grande abraco
razoes dessa influencia.(5) Investigacao da demanda. Os resultados obtidos nos pontos anteriores permitem quantificar a demanda possivel e sua elasticidade, ou seja, a resposta do mercado as possiveis variacoes no preco (um artigo e muito elastico quando uma pequena variacao no preco acarreta uma variacao relativamente maior da quantidade demandada).(6) Propostas de atuacao. A luz das informacoes obtidas, a equipe responsavel pelo estudo mercadologico deve elaborar um leque de sugestoes de acoes capazes de atrair os clientes das empresas competidoras, conseguir a expansao dos mercados ja existentes e criar novos mercados, tanto para a venda de produtos ja conhecidos quanto de novos produtos.Ate a proxima,
Falar sobre elegancia e postura profissional e falar de um assunto muito extenso, mas vamos tentar dar um pontape inicial. Pode se ter a boa elegancia e postura com um esforco pessoal e atencao em diversos fatores de seu comportamento.Ja ouvi profissionais falarem, que conseguem ser os mesmos e ter o mesmo comportamento, postura e elegancia em todos os lugares. Voce acredita nisso?Acho que o profissional que diz isso, e o mesmo que excede na bebiba no final de ano e comeca a fazer gracinhas com as mocas que estao ao redor. E o mesmo que comete gafes e mais gafes em reunioes, pois fala o que vem a telha, enfim, quando falamos em profissionalismo, falamos em uma marca e essa marca, no caso, e voce, e o seu nome.Sempre digo aos colegas, que como sua marca e o seu nome, tudo referente a ela, tem que ser cultivado e olhado cuidadosamente todos os dias. Entao vamos comecar pelo basico, com o vestir:1) A forma de se vestir: a primeira coisa ao iniciar o seu trabalho em uma nova empresa, e atentar para que tipo de padrao e comportamento ela adota, isso vai do extramemente informal a completa formalidade. Entao, se suas roupas sao extremamentes formais, e hora de adotar um tom mais casual, sem perder sua identidade, deixando a sua marca, mas buscando identificar-se com o comportamento de sua nova empresa.Trabalhei como consultor em grande empresas e muitas adotam o "casual day" como padrao para as suas sextas-feiras, acontece que muitos nas empresas entendem o "casual day", como "liberou geral day", entao, presenciei por muitas vezes em algumas empresas, profissionais indo com camisa de time, camisas floridas tipo havaianas, as mulheres com roupas floridas berrantes, com decotes ate o umbigo, etcA situacao as vezes era tao esdruxula e estarrecedora que eu aguardava ansiosamente as sextas-feiras para avaliar o tamanho da surpresa e me divertir silenciosamente com ela. Entao em relacao aos trajes, as recomendacoes basicas sao as seguintes:Para o homem: prefira ternos escuros, os ternos escuros transmitem sobriedade elegancia e se a empresa adota a informalidade, uma calca social com uma camisa em uma cor clara de mangas compridas, cai muito bem. pesquise tecidos que melhor se adaptam a sua regiao e estilo pessoal a meia e uma extensao da calca nao use gravatas com desenhos chamativos, de croche ou com o no folgado (a nao ser no after hour)... evite camisa quadriculada, as listradas tem que ser discretas em tons bem leves a barba deve ser feita todos os dias cuidado com a combinacao calcado e calca. na duvida ou na pressa, calca social preta e camisa preta caem bem em qualquer epoca ou lugar. Para a mulher: evite decotes e transparencias prefira batom e esmalte claros, saias na altura do joelho e se a formalidade pedir: tailleurs cuidado com babados e rendas; nunca deixe o sutia visivel, decotes nem pensar, prefira cores discretas, sem estampas fortes maquiagem deve ser discreta e funcional, perfume tem que ser usado com a maxima economia (nada de deixar um rastro quando voce passa)
opte por sapatos fechados cuidado com o pescoco e colo a mostra (decotes nem pensar, novamente) Alem disso, cabelos e unhas bem cuidadas valem para todos, os homens tem que atentar para pelos saindo do nariz, das orelhas e algo que e importantissimo sao dentes bem cuidados.Alem da visita periodica ao dentista, tenha sempre uma bala de hortela ou similar no bolso, antes de encontrar com alguem faca uso dessa bala, mau-halito pode minar qualquer tentativa de conversa em uma reuniao.Entre as refeicoes tome bastante liquidos, a agua alem do poder de hidratar e contribuir para o equilibrio de nosso organismo, tambem diminui e ate elimina o mau-halito pois ela atenua o trabalho dos acidos em nosso organismo e consequente o mau-halito.Entao, finalizando esse nosso primeiro capitulo sobre elegancia, a mensagem que gostaria de deixar para todos e que os detalhes contam para deixar uma boa impressao de sua sua marca.Passe a prestar mais atencao em tudo, em sua roupa, em sua higiene pessoal, em seus sapatos, e na forma que voce se coloca, seja educado, saiba expressar suas ideias com comeco meio e fim, saiba mais ouvir do que falar, e quando falar seja objetivo.Ate a proxima,
elaborar uma pauta com objetivo da reuniao e topicos a serem discutidos e distribuir aos participantes e importante.4o) Cumprir horarios: nas grandes cidades como Sao Paulo a desculpa para qualquer atraso e a manjada desculpa do "transito esta horrivel", entao e simples, nunca atrase-se em reunioes, um bom profissional e conhecido pelos detalhes, e um dos mais importantes e a pontualidade.Se em seu deslocamento voce preve que estara em meia hora no cliente, saia com 1 hora de antecedencia. Principalmente no relacionamento com o cliente, pontualidade e importante, nos detalhes o cliente esta te conhecendo e conhecendo um pouco de sua empresa.Etiqueta corporativa (emails)Sempre digo, que basta observarmos uma crianca para sabermos como sao seus pais. Observa-se isso atraves de sua educacao.Partimos do principio que a boa educacao vem de casa e isso e realmente e verdade e pode-se observar no mundo corporativo, mas o mundo corporativo tem alguns detalhes novos, que temos que aprender a como tratar para que nesses detalhes novos fique refletida nossa boa educacao, respeito e consideracao com o outro:1) Emails, regras basicas:a) Tem que ser respondidos todos os dias e emails de futuros compromissos ja tem que ser repassados para sua agenda,b) Emails tem que ser objetivos, com comeco, meio e fim, nao se esqueca, que a comunicacao funciona assim, quanto mais se explica, mais se complica. Divida mentalmente seu email em tres partes: o que eu quero, explico o que eu quero, e a resposta que eu espero.c) Nunca responder um email quando estiver nervoso e nunca tornar um email um instrumento de contenda entre voce e um terceiro. Voce ja perde sua razao no inicio dessa historia, ao iniciar um email de resposta.d) Emails tem que ser direcionados apenas para a pessoa que voce busca determinada resposta, pessoas sao copiadas, quando de alguma forma precisam ser posicionadas sobre a decisao que e buscada no email.e) Esqueca correntes, piadas, "causos" e spams afins, seja profissional e objetivo com seu email profissional.Isso e o que recomendamos por enquanto, mais para frente vamos nos aprofundar mais na questao "etiqueta corporativa".Nao se esqueca que um bom profissional e conhecido pelos detalhes, zele sempre pela sua marca principal, que e o seu nome.Ate a proxima,
lava coxa e lava ate meu pe,Meu querido pe que me aguenta o dia inteiro . E o meu nariz, meu pescoco .O meu torax e o meu bumbum. E tambem o fazedor de xixi.
Se querem me matar, que o facam logo!Nao perguntem o modo, nao me perscrutemNao direi uma unica palavra a respeito disso, de nada.Nao lhes darei dicas sobre a minha forma de minguarAcabarei atraves da surpresa, pela criatividade de vocesSem saber que acabo ou que ja nao existo.Nao me farei morrer como imagino,Minha mortalha esta ja reservada para todos visitaremDescansarei como sempre, mas com um detalhe - sera o descanso de um humano.Saibam que mesmo sem encostar em mimEntendo o que dizem, me encurralam em seus olharesMe dao a forca daquele que sera reprovado sempreDo rebelde, que nao se curva diante de um amor insossoDe quem precisa de mais, de quem quer sempre ir alemFazer-se junto, e mais, fazer-se homem.Voces podem ate conseguir me enquadrar, me moralizar,Fazer-me curvar, mas isso sera uma morte, a morte que voces nao planejaram.A minha morte, essa nao e assim e humana!Me recuso terminantemente a cumprir regras,Nao firmarei acordos, nao serei partidario de voces,Serei humano ate o fim! Me espere so um segundo,So pra ver como doi a sinceridade,E como e verdadeiro aquele olhar que te dirigi.Como pode ser perfeito o ideal,Ideal de dor que persegue a nos dois, moca.Queria ter coragem para lhe mostrar esse seu mundo,Mundo de fugas, de aparencias cultivadas.Que queres tu, com a tua modernidade,Es, na verdade, menos contemporanea a cada diaBebada como hoje, mas conformada como ontem.Pensa um pouco mulher, como pode ser?Queres guiar? Entao, guia!Mas pensas antes de me beijar, e,Se calhar, morda-me o labio ate sangrar.Desse modo saberei o que voce realmente deseja.Retira-me a sanidade de uma vez!Bata-me na face, corta-me a garganta,Por favor! Se nao for assim, eu nao aceito. O que achas que pode contra mim, meu senhor?Nao es tao grande quanto lhe atribuem os tolos,Em nada es forte, teu culto ja nao existe em meu mundoQueres deixar-me em maus lencois mas, desconheces minha naturezaA fundo, es tao podre, se baseia apenas no infundavel de minha vidaSou imoral porque posso se-lo, nao me dizes nada sobre o que posso,Sou surdo a seus esforcos, nao me puxe com o seu braco maldito.No meu mundo nao ha musa e nao ha moira, entendes?O meu mundo e dos homens factiveis, dos reais.Dos viciados, dos imorais, esses sao a minha imagem e semelhanca.Nao e voce que so nao morre por nao existir! Malditos sejamos nos!Contraditorios em nossas precesSomos seculares diante do divinoE divinos diante do secular.Atencao!Sejamos humanos!So isso deve ser respondido,Diante de todas as perguntasAfinal de contas, que mais nos resta.Sou o que sou, amaldicoado ou nao.E que me importam as maldicoes?Todas frutos de perversoes de nosso olharque faz o possivel pra se desviar daquilo que e evidente.Senhor destino, lhe reservo um beijo frioO beijo daquele que sabe que nada mais e possivel diante da sua figura.Figura que ja ha muito nao e pintada. The show must GO onE eu nem sei pra onde vai, se e que vaiMas e ai que vem a certeza do incertoA justeza do incorreto, a etica da transgressaoE nesse ponto que bate a saudadeDos tempos em que ser humano era descomplicadoOnde suas palavras so diziam o que
diziamE nao havia hermeneutica capaz de subverte-lasMas, houve um tempo assim?E eu nem sei como, se e que ha jeitoComo poderia haver algo alem de nosO nos do agora, o do ontem, ja nao sei...O do amanha, eu duvido muito...Porque haveria, tambem, de me preocupar com o amanha?Ja me basta a incerteza do agora.Turbilhao de sentimentos que nem parecem ser o que saoE talvez nem o sejam mesmo.E que certeza e sensivel?Tenho andado confuso, perder o chao e facilO problema e ter que estar segurando os pavimentosEssa construcao que nem logica tem!Tenho nas maos os sustentaculos de um conjunto vazioOs julgamentos de um nobre, os habitos de um burgues, as condicoes de um miseravel.Da pra acreditar?!?!So poderia fazer algo que me dispensasse daquilo que pretende o mundo.Nada, na verdade, era isso que eu gostaria de terUma posicao de observador, um deus nada poderosoO sabio da vida comum, reprodutivaNada produtiva, sem metrica e sem logica, como esse poemaQue eu nem sei se e poema, confissao, desabafo ou profissao de feProfissao de fe na descrenca, so se for!Queria poder rimar e dizer coisas belas, realmente interessantes, mas agora...Agora ficarei mesmo e com essa anaesthesiaGeral! Dormencia, desinteresse, desgosto, desdem...Nao quero nada alem daquilo que nao posso terPoema regio, Jose! de dores e ambiguidadesVacilacoes sublimes, bipolaridade, tensao...But, the show...Fechem as cortinas, ja e tempo!Estou tao fragmentado hoje que deveria comecar a andar por ai, me catando pelo chao.Quem sabe no fim eu nao encontro alguem?Waiting for the warms or the wars. Thats all!
Madame Bovary e um texto impar na historia da literatura ocidental. Escrito e publicado em meados do seculo XIX, o romance de Gustav Flaubert dispensa apresentacoes, sendo uma das evidencias mais contundentes das maravilhas que o genio literario pode criar. Partindo de um enredo do qual, a primeira vista, so poderia sair algo mediocre, Flaubert consegue engendrar umas das tramas mais brilhantes da literatura e ainda fazer uma analise extremamente preciosa da sociedade e principalmente dos valores da burguesia nascente. Alem de tratar-se de um retrato da franca provinciana da epoca, o livro e um otimo remedio contra o as idealizacoes romanticas que ainda hoje impregnam o olhar dos leitores mais desatentos. Flaubert promove em Madame Bovary a demolicao do romantismo para, sobre seus escombros, construir um obra magistral. Quando me decidi a ler o volume (razoavelmente denso, umas 400 paginas) nao esperava encontrar algo que pudesse impressionar-me tanto. Mas como sempre, os classicos nos esmagam. O livro se inicia com uma atmosfera entediante e vai tomando corpo ate que chega um momento em que e absolutamente impossivel parar de le-lo. A construcao dos personalidades e lenta e linear, vamos os conhecendo pagina a pagina ao longo do livro, sob os auspicios de uma narracao sutil e ao mesmo tempo sagaz. O livro e uma aula de estilo. Ha um constante desenvolvimento na complexidade de cada personagem ao longo do livro, nem um deles e constante ou virtuoso. Comecamos amando os que terminamos odiando e comecamos odiando os que terminamos amando. Emma Bovary, a personagem central, que em meados do livro comeca nos despertar um certo desprezo por seu excesso de volupia e ao mesmo tempo de ingenuidade, caminha , ao final do romance, para um personagem grandiosamente tragico. O farmaceutico Homais que, a primeira vista, desperta uma certa simpatia com suas criticas ao catolicismo e seu elogio da razao acaba, depois de certo tempo e pelos mesmos motivos que antes despertaram simpatia, tornando-se um dos personagens odiosos de toda a literatura. O mesmo acontece com todos os outros personagens, entre eles, Charles Bovary que se revela um grande homem (a vontade que se tem ao final e de abraca-lo e chorar com ele) e Leon ,o jovem de aspiracoes romanticas que acaba por se render a seguranca da vida burguesa . A grandiosidade de Madame Bovary esta em sua capacidade de fazer com que o leitor inicie sua leitura com um sorriso de escarnio e termine-a com lagrimas nos olhos. O que queres meu filho Esta tudo ai! Transforma-te no que tu es Hoje es todas as coisas, Mas esta tudo em ti Nao precisa ser as coisas E o que sao as coisas? Sem ser o que es nao ha coisas, Nunca ha. Sirva-se de mim e de voce Nao das coisas Nao es uma delas Tome-me em teus bracos Quem precisa dessa parafernalha, Quem precisa das coisas? Essas tuas forcas, falsas forcas Nao sao teu ser e nem o meu.Victor Azevedo Sabado as dez pras quatro da manhaSo me resta a ultima dose da garrafa de conhaqueUns vagos pensamentos