os seus pacientes, acaba sedesgastando, nao aguenta a pressao e acumulo de tarefas e conflitos, desiste esofre o burnout (CODO, 1999 apudMOURA, 2009). 2.3 Enfermagem e Burnout Alguns autores afirmam que a enfermagem e consideradauma profissao potencialmente estressante. A enfermagem foi classificada pela Health Education Autority como a quarta profissao mais estressante nosetor publico (RIBEIRO, MELO e RIBEIRO, 2011; MUROFUSE, ABRANCHES e NAPOLEAO,2005). Por ser uma profissao que sofre o impacto direto do estresse, pelocuidado constante com pessoas doentes, situacoes de pressao, execucao detarefas repulsivas e angustiantes que muitas vezes necessitam tempo, paciencia,dedicacao e tarefas especificas de cada area da enfermagem (MENZANI e BIANCHI,2009). Aprofissao da enfermagem esta diretamente ligada ao paciente atuando sempre nobeneficio do paciente, sendo o seu dever. Mesmo dessa forma, e desgastantetanto fisicamente quanto psicologicamente. Alem disso, a enfermagem buscaautonomia na profissao, procurando se adequar socialmente e legalmente,buscando melhoria e qualidade dos servicos de saude e educacao. Sindromede burnout, geralmente acometeprofissionais enfermeiros por motivo de ter contato direto com pessoas,atendendo com primeiros cuidados, alem das diversas funcoes como: educacoes,prestador de cuidados, consultor, sendo sujeito a constantes solicitacoes, alemde se deparar com mudancas, e tarefas burocraticas. Dentro da enfermagem ainda,estao as relacoes entre pacientes, usuarios, familia, organizacao e trabalho,que muitas vezes envolvem experiencias negativas e atitudes e sentimentos queacarretam problemas praticos nesse processo do trabalho (MOURA, 2009).3 METODOLOGIAO presenteestudo e uma analise descritivo-exploratoria, com abordagem qualitativacaracterizado pela revisao bibliografica, pois sua finalidade foi a delevantamento bibliografico e interpretacao mediante a tematica escolhida(FACHIN, 2005).As etapas derealizacao do presente estudo constam na ordem da escolha e discussao datematica, selecao dos artigos, leitura e discussao da tematica nos artigos,analise critica do conteudo, e por fim a escolha do titulo do trabalho. Esse estudoseguiu as normas delimitadas pela Resolucao no 196 de 10 de outubro de 1996 doConselho Nacional de Saude do Ministerio da Saude do Brasil. Foi guiado pelasquestoes eticas de nao manipular os dados; nao omitir participacao decolaboradores; nao assumir autoria de algo feito por outro pesquisador edivulgar os resultados de interesse geral. Nao houve participacao da populacaohumana ou animal para amostras dessa pesquisa, mas sim amostragens jarealizadas anteriormente, portanto, tem principio etico de nao-maleficencia,onde nao houve participacao e exposicao de sujeitos em qualquer situacao. 4DISCUSSAO Autores afirmam que nao existe uma definicao exata para otermo burnout, porem, envolve umaresposta ao estresse cronico relacionado ao trabalho, mas que nao deve serconfundido com estresse, nem trata-la como a mesma. O estresse e o esgotamentopessoal e nao esta diretamente relacionada ao trabalho (MUROFUSE, ABRANCHES eNAPOLEAO, 2005). Aatuacao do enfermeiro envolvem jornadas longas de trabalho, plantoes noturnos,turnos desgastantes, monotonias, esforcos fisicos, ritmo do trabalho,ansiedade, passando esse trabalho nao sendo uma satisfacao pessoal, mas obrigacao(MENZANI, 2006 apud ALVES, 1991). Autoresafirmam que o mundo moderno, capitalista e cada vez mais consumista colaborapara que o trabalho do enfermeiro se torne exaustivo porque se submete a variostrabalhos, com carga horaria dobrada, com turnos e locais diferentes, atendendomuitos pacientes diferentes com situacoes de trabalho diferentes, e tudo issocontribuindo para que esses profissionais fiquem vulneraveis a doencasocupacionais, em particular a Sindrome de Burbout.5 CONSIDERACOES FINAIS Efato que a compreensao sobre