comissao avaliadora, conectar seusconhecimentos as acoes da pelicula. Lista de Filmes:1o O sucesso a qualquer preco 2 Monstros S.A.3 O palhaco4.5 Resultado e Classificacao Serao aprovados todos os candidatosque obtiverem media final igual o superior a 7,0 (sete). Os estudantes commelhor classificacao serao selecionados de acordo com a quantidade de vagas.Esta classificacao sera determinada a partir da media final de cada candidato,obtida atraves da seguinte formula: MF = NE + NDG + NAV 3Onde, MF: Media Final; NE: Nota na Entrevista; NDG: Nota na Dinamica de Grupo; NAV: Nota da AvaliacaoEm caso de empate na classificacaofinal, serao adotados os seguintes criterios de desempate, nesta ordem: 1o Maior nota da Avaliacao;2o Maior nota na entrevista;3o Maior nota na dinamica de grupo.A divulgacao dos resultados serafeita pela pagina oficial do Facebook do NUGEP - https://www.facebook.com/nugepufca2015?skip_nax_wizard=true&ref_type=registration_form.Caso nao tenha acesso o candidato pode solicitar resultado por e-mail: nugepufca@gmail.com.5. DO CRONOGRAMA O Processo de selecao seguira oseguinte cronograma: LANCAMENTO DO EDITAL:06/02/2015 PERIODO DE INSCRICAO:06/02/2013 a13/02/2015 DIVULGACAO DAS INSCRICOES DEFERIDAS:16/02/2015 PERIODO DE SELECAO: 23/02/2015 e24/02/2015 DIVULGACAO DOS RESULTADOS: 25/02/2015 CAPACITACAO: 27/02/2015 ASSINATURA DO TERMO DECOMPROMISSO: 02/03/2015 A comissao de avaliacao se reservaao direito de modificar as datas do cronograma, comprometendo-se a dar cienciasobre as eventuais mudancas, em tempo habil a todos os candidatos inscritosneste processo de selecao.6. DAS VAGAS, DAS PRINCIPAISATRIBUICOES DO ESTAGIARIO DO NUGEP E LOTACAOO Nucleo de Estudo em Gestao de Pessoas abre edital para candidatura em08 vagas, sendo 04 voltadas ao trabalho extensivo de OrientacaoVocacional e capacitacoes profissionais e 04 junto a Coordenacao da Pro -Reitoria de Gestao de Pessoas.O CANDIDATO PODERA CANDIDATAR-SE: Coordenacao de Admissao e Dimensionamento da PROGEP/UFCDIVISAO: Coordenacao do PROGEP Lotacao: Barbalha VAGA: 01 ATRIBUICOES:Auxiliar no recrutamento Analisar pedidos de movimentacao externa Efetuar movimentacao interna de pessoaAnalisar motivos e opcoes de permuta entre servidoresFormalizar a movimentacao de pessoalAcompanhar o processo de adaptacao do trabalhador no novo posto de trabalhoPromover desenho e descricao de cargos Coordenacao de Desenvolvimento de Pessoal da PROGEP/UFCADIVISOES: Capacitacao Lotacao: Barbalha VAGA: 01 ATRIBUICOES:Diagnosticar necessidade de treinamentoPlanejar programas de treinamento, adaptacao, formacao e/ou aperfeicoamento de pessoal (define objetivos, cronogramas, custos, instrutores, instrumento de avaliacao, criterio de participacao)Aplicar programas de treinamento, adaptacao, formacao e/ou aperfeicoamento profissional (divulga, relaciona candidatos, providencia infra-estrutura)Avalia programa de treinamento (Coleta de dados e analise de treinando e instrutor, confeccao de relatorio)Viabilizar o contato de parceiros para acoes de capacitacao. Participa das reunioes de sindicato para observar pauta de reivindicacao de servidores. Coordenacao de Desenvolvimento de Pessoal da PROGEP/UFCADIVISOES: Avaliacao de Desempenho e Qualidade de Vida no Trabalho Lotacao: Barbalha VAGA: 02 ATRIBUICOES:Acompanhar a avaliacao de desempenho dos servidoresEncaminhar resultados de acordo com os objetivos das analisesAnalisar os dados de avaliacao de desempenhoPrepara a organizacao para a realidade de avaliacao (sensibilizacao e treinamento dos avaliadores)Desenvolver acoes de assistencia psicossocial que facilitem a integracao do servidor na instituicaoElabora e implanta programas de higiene mental e programas sociais (atividades recreativas, sociais e culturais)Viabilizar o acesso do servidor e seus dependentes a beneficios assistenciais (busca de parcerias, convenios) Nucleo de Gestao em PessoasDIVISAO: UFCA / ESCOLAS DE ENSINO MEDIO Lotacao: Juazeiro do Norte VAGA: 04 ATRIBUICOES:Estar disponivel ao trabalho