(FOTO: Vereador Antonio Flor de camisa branca) Atraves de uma denunciaapresentada no plenario da Camara Municipal de Aracagi, na sessao do ultimo dia25 de marco, o Vereador Antonio Flor do PRB, denunciou que o cemiterio publicoSao Sebastiao encontra-se sem condicoes de realizar sepultamentos ou qualqueroutro ato, no periodo noturno, em virtude da falta de iluminacao no local.Ainda segundo o vereador, ele mesmo presenciou o fato, ao participar de umenterro a noite, quando foi necessaria a utilizacao de velas para iluminar olocal. Pedimos a prefeitura que solucioneimediatamente esse problema, para evitar que caso seja preciso sepultar umapessoa ja no inicio da noite, a gente nao volte a constatar o que eu mesmo pudever e que o poder executivo faca de forma rapida a reposicao de lampadas nosbairros e rua de Aracagi, cobrou o vereador.Da redacao. A Unimed Joao Pessoa Cooperativa de Trabalho Medico tera que pagar R$ 50 mil de indenizacao por danos morais, ao funcionario Mauricio Pereira da Silva, pelo fato de ter se recusado a aceitar um atestado medico de 45 dias. A decisao da desembargadora paraibana Ana Maria Ferreira Madruga, do Tribunal Regional do Trabalho da 13a Regiao, foi mantida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) no dia 12 do mes passado e na ultima sexta-feira, dia 4 de abril, os autos do processo No TST-AIRR-117400-612011.5.3.002 foram remetidos para o TRT da Paraiba apos transitado e julgado, para a execucao da pena.A ministra do TST, Katia Magalhaes Arruda concluiu que Mauricio Pereira da Silva passou por situacao angustiante, sem a percepcao dos salarios, embora sem condicoes fisicas para comparecer ao trabalho. "Indiscutivelmente houve uma falha da empresa, que se configura como abuso do poder diretivo, pelo empregado", afirma a ministra em sua decisao, ao negar provimento ao Agravo de Instrumento impetrado no Superior Tribunal do Trabalho pela Unimed.Ao acatar a decisao do Tribunal Regional do Trabalho da 13a Regiao imposta pela desembargadora paraibana Ana Maria Ferreira Madruga, a ministra do TST, Katia Magalhaes Arruda afirmou que a importancia dos R$ 50 mil de indenizacao por danos morais atende aos fins desejados, de reprimir a conduta ilicita, bem como de desencorajar a reincidencia, alem de proporcionar, de certa forma, alguma compensacao material pelo abalo psiquico que nao pode ser avaliado com precisao. "Na fixacao do montante da indenizacao por dano moral, aplicam-se os criterios da Justica e equidade, os quais foram observados no caso concreto. Assim, nao ha violacao dos dispositivos legais e constitucionais invocados pela reclamada", diz um dos trechos do Acordao do TST, assinado pela ministra.Dos fatosEm 3 de outubro 2011, o servidor da Unimed Mauricio Pereira da Silva, que havia sido contratado dm 2 de maio de 2006, apresentou a direcao da empresa, um atestado de 45 dias expedido por um especialista em ortopedia, para tratamento fisioterapeutico e medicamentoso. A Unimed, por sua vez, se negou a receber o documento e tambem nao forneceu o formulario indispensavel a obtencao do beneficio previdenciario correspondente.A partir do dia 17 de outubro de 2011, o servidor deixou de comparecer ao trabalho para seguir as recomendacoes medicas. Apos 10 dias de afastamento,