As incubadoras tecnologicas sao uma otima oportunidade de incubacao de projetos com auxilio de profissionais qualificados nas mais diversas areas.Geralmente as empresas incubadas tem auxilio no desenvolvimento do projeto, reducao de taxas como aluguel, internet, luz e locacao de espaco.Desta forma, as incubadoras ajudam a reduzir o indice de mortalidade das empresas brasileiras. As incubadoras se destacam pois, geram inovacao em varios setores, criam empresas de sucesso, reduzem a mortalidade das empresas, reduzem os riscos de investimentos e criam postos de trabalho e renda.Mortalidade das empresas, um ano varia de 30% a 61%, de dois anos 40% a 68% e de tres anos de 55% e 73%.As principais causas da mortalidade prematura: Desconhecimento do mercado, falta de capital de giro, concorrencia mais agil e precos melhores, desconhecimento tecnico, modismo, saque de dinheiro para despesas pessoais, descontroles contabeis e administrativos, baixa qualificacao de mao-de-obra e nivel de dividas bancarias insustentavel, entre outros. Destaco a empresa Migrate Company que esteve incubada na Sociedade Educacional Tres de Maio - SETREM e hoje e um exemplo de empresa na area de tecnologia, orgulhando a regiao noroeste do estado. Saiba mais: http://migratecompany.com.brSe voce tem uma ideia procure uma Incubadora Tecnologica e peca apoio no desenvolvimento do seu projeto.Mensagem final: Quem chega ao topo sozinho fez alguma coisa errada no caminho.Abraco,Leandro Sieben RESUMONa contramao do desenvolvimento economico que o Brasil tem apresentado na ultima decada, observa-se um grande contingente de jovens desempregados e em situacao de vulnerabilidade social. Na tentativa de pensar esse paradoxo, este artigo apresenta o trabalho como meio de producao de dignidade, criador de significado humano, e a Educacao Profissional como uma possibilidade de acesso qualificado e viavel do jovem ao mundo do trabalho contemporaneo. Apontando para mais investimento em politicas publicas com foco na Educacao Profissional, de modo a atingir este segmento da populacao.Considerando que o reconhecimento da dignidade pode ser atraves do trabalho a ONU (1948), Organizacao das Nacoes Unidas, descreve a importancia do trabalho como um dos direitos humanos mais essenciais do ser humano observa-se no artigo vinte e tres a seguinte consideracao:Toda pessoa tem direito ao trabalho, a livre escolha de emprego, a condicoes justas e favoraveis de trabalho e a protecao contra o desemprego. Toda pessoa, sem qualquer distincao, tem direito a igual remuneracao por igual trabalho. Toda pessoa que trabalha tem direito a uma remuneracao justa e satisfatoria, que lhe assegure, assim como a sua familia, uma existencia compativel com a dignidade humana, e a que se acrescentarao, se necessario, outros meios de protecao social. (ONU, 1948).A Declaracao Universal foi aprovada pela Assembleia Geral em 10 de dezembro de 1948 com votacao de quarenta e oito paises com votos a favor, zero contra e oito paises com abstencoes, os paises, Bielo-Russia, Tchecoslovaquia, Polonia, Ucrania, URSS, Jugoslavia, Africa do Sul e Arabia Saudita. A Declaracao Universal foi traduzida pelo menos para trezentos e setenta e cinco idiomas e dialetos, tornando-se o documento mais traduzido em todo o mundo.Ja passam sessenta e dois anos da sua aprovacao, no que se refere ao direito ao trabalho e a livre escolha do emprego