e enorme. Como povo, nos nao reagimos com indignidade quando a secretaria do medico pergunta: Com ou sem nota fiscal?, uma indagacao que nos transforma em cumplices de sonegacao de imposto. Como povo, desde o seculo XVI, nos furamos filas, desrespeitando o direito de quem chegou antes. Como empregados, nos nao vemos problema em levar uma caneta da empresa para casa. O que custa uma caneta para uma empresa que fatura milhoes por mes? Os pequenos exemplos de esperteza do dia-a-dia sao incontaveis. Essa cultura, espelhada na lei de Gerson, e a maior inimiga da Etica. E so ha uma maneira de combate-la. E punindo exemplarmente os faltosos (coisa que o Brasil nao faz). Por isso, a Etica ainda vai continuar apanhando durante algum tempo, ate que surja uma geracao de brasileiros consciente de que atropelar a etica pode trazer pequenas vantagens individuais, mas causa enormes prejuizos coletivos. Blog: Muitos Codigos de Etica corporativos determinam aos stakeholders, inclusive e principalmente os funcionarios, que reportem qualquer irregularidade ou desconformidde aos orgaos competentes ou ao superior imediato. Como voce encara essa questao? O denunciante nao pode ser visto como dedo duro? O que fazer numa situacao dessas? Mesmo o proprio Codigo de Etica expressar que a empresa nao permitira qualquer tipo de represalia, o denunciante nao corre risco? Max Gehringer: Eu, pessoalmente, nao conheco nenhum caso de alguem que tenha denunciado a empresa em que trabalha a algum orgao publico. Conheco casos de pessoas que foram despedidas e denunciaram depois, mais por represalia do que por principios morais. Mas a implantacao dos Codigos de Etica nao deixou de ser um avanco notavel. Eles sao uma demonstracao de que a empresa tem como objetivo ser transparente e integra no atacado, embora pequenos deslizes possam continuar ocorrendo no varejo. Eu trabalhei em duas empresas que tinham Codigos de Etica, e eles eram respeitados. Porque as denuncias eram apuradas, e os responsaveis eram punidos. E, principalmente, porque os altos executivos eram os primeiros a respeitar o que estava escrito. Blog: O principal objetivo de uma empresa e e sempre sera o lucro, pois sem resultados nenhuma empresa poder exercer suas responsabilidades as quais, em nossa opiniao, envolvem a responsabilidade etica, social e ambiental, e elas devem ser inseparaveis e ate indistinguiveis, sendo que o exercicio dessas responsabilidades fara a empresa trilhar o caminho da tao sonhada sustentabilidade. A sustentabilidade nos negocios e possivel ou se trata apenas uma utopia empresarial? Max Gehringer: A utopia esta mais na estrutura do que na vontade. Existem no Brasil cerca de 3 milhoes de empresas privadas legalmente constituidas. Cerca de 90% delas sao pequenas e micro empresas. Com a carga exagerada de impostos que pesa sobre elas, o empresario brasileiro primeiro precisa pensar na sobrevivencia, para depois poder pensar em programas de responsabilidade social. Quando falamos em Governanca Corportiva e em programas ecologicos, ambientais ou comunitarios, estamos enfocando um universo muito pequeno de empresas. Umas 2%, se tanto, que empregam no maximo 10% da forca de trabalho. Portanto, nos ainda temos uma distancia enorme a percorrer. Focamos nossas cobrancas nas grandes