Bom dia Leitores,Encontrei uma excelente reportagem abaixo que menciona as habilidades de um lider de TI deve dominar.Na minha opiniao, destaco as 3 habilidades mais importante para qualquer profissional de TI (em ordem crescente de importancia):No. 8: Saber mapear o poder politicoNo. 1: Saber ouvirNo. 6: Entender o modelo operacional da empresaE voces ? Voces concordam com as habilidades mencionadas abaixo ?Aguardo seus comentarios.Abracos,Andre Justo****Dez habilidades de negocios que todo lider de TI deve dominarhttp://cio.uol.com.br/carreira/2012/02/09/dez-habilidades-de-negocios-que-todo-lider-de-ti-deve-dominar/E como um disco quebrado: profissionais de TI devem "desenvolver habilidades de negocios" para ter sucesso. Mas quais?Por Bob Lewis, InfoWorldPublicada em 10 de fevereiro de 2012 as 07h15O fato e que nem todas as habilidades de negocios sao importantes para a TI. Se precisassemos de todos elas, nao seriamos mais profissionais de TI. Seriamos aprendizes de contadores, redatores, representantes de vendas, recrutadores, e agentes de compra.Aqui estao as 10 habilidades de negocios que realmente importam para a sua carreira em TI.No. 1: Saber ouvirSe voce tiver que escolher apenas uma habilidade para adquirir ou melhorar, escolha essa. Mais do que qualquer outra habilidade unica, a capacidade nao apenas de ouvir o que outra pessoa esta dizendo, mas de se certificar de que voce entende o que essa pessoa esta tentando dizer - independentemente se ela esta explicando bem, ou se voce concorda com o que esta sendo dito - e uma habilidade rara e dificil de adquirir.Bons ouvintes tem uma vantagem sobre todos os outros: estao constantemente aprendendo o que todos ao seu redor sabem, o que os tornam mais inteligentes do que aqueles que estao ocupados demais mostrando qao espertos sao.No. 2: ColaborarMesmo antes do Metodo Agile ter tornado a colaboracao importante, a capacidade de trabalhar com outras pessoas para alcancar resultados que uma pessoa nao pode entregar de forma independente ja importava muito. O Agile so torna essa tarefa mais essencial, ja que a colaboracao entre desenvolvedores e usuarios de negocios passa a ser fundamental.Pense em como valorizar e reter seus colaboradores. Em como melhorar a comunicacao. Em como levar as pessoas que estao ao seu lado a encontrar solucoes para problemas comuns e em formas de buscar oportunidades compartilhadas. Como descobrir quem estara ao seu lado e uma outra questao.No. 3: NegociarConsiderando que a colaboracao e a base de uma parceria solida e produtiva que requer fazer uso das diferentes habilidades de cada colaborador para a elaboracao de propostas e resolucao de problemas, compartilhar determinadas informacoes passa a ser imprescindivel. Todas as tarefas sao compartilhadas entre os membros e estes passam a comunicar, negociar e tomar decisoes referentes as tarefas impostas.Pessoas que nao sabem como negociar de forma construtiva, com frequencia se veem presas a situacoes limites, sem saida. Quando o fazem, elas quase sempre se tornam o problema - pior, nem sequer sabem disso.No. 4: Entender o quadro financeiro da empresaProfissionais de TI nao precisam entender balancos, declaracoes de fluxo de caixa, ou outros detalhes financeiros. Mas precisam saber interpretar declaracoes de lucros e perdas. Elas dizem-lhe como o negocio esta fluindo, e como o departamento de TI esta se saindo em relacao