A holding pode ser usada como medida de reducao de custos, melhororganizacao administrativa dos negocios, diminuicao da carga tributaria eimplantacao da governanca corporativa.1.INTRODUCAO.Com a crescente internacionalizacao do mercado nacional, muitas dasempresas nacionais de responsabilidade limitada (as LTDAs) decidiramprofissionalizar suas atividades e, assim, aumentar a sua competitividadeperante outras empresas nacionais e internacionais.Uma das medidas mais usadas e a aplicacao subsidiaria de diversas regrasdas Sociedades Anonimas(SAs), tais como a implantacao da governanca coorporativa e o estabelecimentode um Acordo de Socios regrando o relacionamento entre os socios cotistas.Neste diapasao, as empresas denominadas de holdings passaram a serbastante utilizadas em empresas familiares, com vistas a implementar a politicade governanca coorporativa, bem como para a realizacao de um planejamentosucessorio organizado entre todas as geracoes envolvidas nos negociosfamiliares.Neste sentido, vejamos alguns beneficios da utilizacao das holdings emplanejamentos tributarios e sucessorios.Cumpre informar que o presente artigo visa elucidar algumas situacoesdentro dos parametros estabelecidos, mas nunca esgotar o tema, bem como tem seulimite na legalidade de todas estas estrategias.2.BREVE DEFINICAO DE HOLDING.O termo em ingles significa segurar, manter, controlar, guardar, fazendoalusao a sua finalidade, ou melhor, ao seu objeto social que e o controle eparticipacao em outras sociedades empresariais ou ainda segurar ou manter aadministracao de bens, geralmente imoveis.Assim, sao chamadas de holdings aquelas empresas que possuem como objetosocial o controle de outras empresas e/ou a administracao de bens, o que naoconstitui em si uma nova especie de pessoa juridica.Isto significa que as holdings podem assumir a modalidade de SociedadesLimitadas, de Sociedades Simples, Sociedades Anonimas ou qualquer outra especiede personalidade juridica prevista em Lei e no Codigo Civil Brasileiro.Geralmente estas empresas adotam uma das duas especies de personalidadejuridica de responsabilidade limitada, ou seja, sao constituidos comoSociedades Anonimas ou de Responsabilidade Limitada (Ltda).Visto este breve resumo de sua natureza, vejamos alguns exemplos de suautilizacao para fins de planejamento sucessorio, patrimonial e tributario.3.PLANEJAMENTO SUCESSORIO E PATRIMONIALUtilizando dos instrumentos legais disponiveis no ordenamento juridiconacional, e possivel realizar uma melhor organizacao das atividadesempresariais, efetuando a separacao eorganizacao das atividades e bens empresariais das atividades e bens dossocios, com objetivo de se proteger de situacoes externas, bem como reduzir acarga tributaria incidente sobre tais negocios, entre outras finalidades.O primeiro beneficio e a possibilidade de realizar um planejamentosucessorio das atividades empresariais, de seus bens e do patrimonio familiar,visando antecipar, de forma segura, pre-estabelecida e menos onerosa, asucessao da administracao empresarial, bem como dos referidos bens.Vejamos alguns beneficios e algumas situacoes hipoteticas a tituloexemplificativo.Um primeiro beneficio, no que tange patrimonio, e a possibilidade dautilizacao da empresa holding para concentrar a administracao de imoveis familiarese de suas receitas, facilitando a gestao coletiva de tais bens entre os membrosda sua familia (esposa e filhos).Alem de melhorar a forma de administracao dos imoveis, nesta empresa epossivel estabelecer regras preventivas afastando a contaminacao do patrimoniopor conflitos externos, tais como consequencias sobre bens decorrentes deseparacoes. Neste ambito, nenhum direito e lesado, mas e estabelecida formas depagamento destes direitos sem causar maiores prejuizos ao patrimonio total dafamilia.Tambem se torna viavel a realizacao antecipada da sucessao dos bens aosherdeiros necessarios, respeitando-se a sua legitima, evitando futuro processo deinventario, o que simplificara o recebimento dos