Os principais militantes que deram corpo ao movimento integralista brasileiro foram Plinio Salgado, Gustavo Barroso e Miguel Reale. Plinio Salgado sistematizou a teoria do Estado Integral, e criou os uniformes, simbolos, costumes, habitos e rituais dos participantes do movimento integralista, e criou a Acao Integralista Brasileira em 7 de outubro de 1932, com o lancamento do Manifesto de Outubro de 1932. O Manifesto de Outubro, certamente o documento politico mais difundido da historias, com varias dezenas de milhoes de exemplares publicados, sintetiza os fundamentos da Doutrina do Integralismo. As vesperas das eleicoes presidenciais de 1937, onde Plinio Salgado era o candidato favorito, a AIB lancou o Manifesto Programa de 1937, que foi um dos principais documentos do movimento, influencionais as realizacoes do Estado Novo, e uma grande geracao de politicos como Juscelino Kubitschek,que agradece a Plinio Salgado pela inspiracao propiciada pelo livro "13 Anos em Brasilia", que o levou a construir a nova capital brasileira. Assim como uma serie de programas como a "Casa-Propria" e a "Alfabetizacao de Adultos". O integralismo foi um movimento muito importante na conjuntura nao so da decada de 1930, mas influenciaria muitos politicos e intelectuais com atuacao posterior a esse periodo.Dentre os inumeros membros da AIB, pode-se citar, alem de Plinio Salgado, Gustavo Barroso, Miguel Reale, Tasso da Silveira, San Tiago Dantas, Olbiano de Melo, Camara Cascudo, Gofredo e Inacio da Silva Teles, Raimundo Padilha, Alfredo Buzaid, Madeira de Freitas, Augusto Frederico Schmidt, Gerardo Melo Mourao, Dantas Mota, Vinicius de Morais, Paulo Fleming, Adonias Filho, Dom Helder Camara, Ribeiro Couto. Getulio Vargas, o presidente que ficou mais de 15 anos no poder, suicidou-se em meio a uma crise politica. A Era Vargas foi marcada pela ditadura e pela organizacao dos direitos trabalhistas, muitos deles em vigor ate hoje. Alguns foram ampliados, mas pouca gente sabe disso. As leis criadas no governo de Getulio Vargas determinaram: - criacao do salario minimo e da carteira de trabalho;- jornada diaria de 8 h;- direito a ferias anuais remuneradas;- descanso semanal e direito a previdencia social;- regulamentacao do trabalho do menor e da mulher. Depois vieram o decimo terceiro salario e o salario familia, beneficio pago aos trabalhadores que recebem um salario mensal de ate R$ 586,19 para ajudar no sustento dos filhos de ate 14 anos, e a obrigatoriedade do Fundo de Garantia por Tempo de Servico (FGTS) e o Programa de Integracao Social (Pis).A Constituicao de 1988 criou uma lei que garante quatro meses de licenca-maternidade, cinco dias de licenca-paternidade, jornada de trabalho semanal de 44 h e hora extra de, no minimo, 50%. Conheca os tipos de contrato de trabalho: 1) Contrato com vinculo empregaticio: o empregado tem todas as vantagens da CLT, como FGTS, convenio de assistencia medica e ferias;2) Contrato temporario: tem as mesmas vantagens do empregado acima, sendo a unica diferenca o periodo pre-determinado de trabalho. Pode ou nao ser renovado;3) Pessoa Juridica (PJ): esse trabalhador precisa abrir uma empresa na Junta Comercial e prestar servico para a empresa em questao. O salario e maior do que um empregado registrado, porem nao tem os beneficios