Hoje estaremos disponibilizando uma planilha para controle de gastos pessoais. E de suma importancia ter sempre suas contas organizadas para nao deixar sua conta no "vermelho". *Faca o download pelo titulo do post* Veja dicas de especialistas em RH para manter alto seu nivel de empregabilidade nestes tempos de turbulencia economica.1. Mantenha a visao de curto e longo prazos no negocio.2. Comunique-se com clareza.3. Aprimore sua abordagem gerencial, pratica. O nome do jogo e Agilidade e resposta rapida. Mande seu recado a chefia: Aqui tem atitude, vamos passar bem pela crise.4. Nao se queixe das circunstancias. Proponha alternativas no lugar disso.5. Ofereca ajuda desinteressada quando perceber que pode e sabe como ajudar.6. Descubra o que e mais importante para a empresa e comprometa-se com isso ou apoie o responsavel pelo mais importante.7. Procure leituras qualificadas e aprimore sua busca de informacoes uteis na internet.8. Siga sua intuicao. Ao perceber que pode estar na lista de demissoes, procure enfrentar o tema abertamente e negociar uma forma valida de contribuicao.9. Seja positivo com pessoas negativas. Evite irritar-se ou discutir. Ouca, compreenda e ofereca apoio.10. Fazer um MBA ou curso de especializacao e sempre positivo, mas nao as pressas, para tentar se segurar a todo custo. Pesquise e escolha o curso certo e a instituicao certa. Devemos estudar porque queremos nos aprimorar profissionalmente, e nao por causa de uma crise.Fonte: www.tinotece.com.brMais Dicas: Tem uma entrevista de emprego e nao sabe o que vao perguntar?Nos daremos uma ajuda para saber o que responder. Leia com atencao, treine e boa sorte!1. Fale sobre si. Esta pergunta e quase obrigatoria em uma entrevista de emprego e devera ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.2. Quais sao seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo? Seja especifico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da propria empresa. Respostas como "ganhar bem" ou "aposentar-se" sao totalmente proibidas.3. O que o levou a enviar o seu curriculum a esta empresa? Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, e preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Va ao site institucional, faca pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou ja trabalharam la.4. Qual foi a decisao mais dificil que tomou ate hoje? O que e pretendido com esta questao, e que os candidatos sejam capazes de identificar uma situacao em que tenham sido confrontados com um problema ou duvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequencias e decidir da melhor forma.5. O que procura num emprego? As hipoteses de resposta sao varias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento, participacao num projeto ou organizacao de sucesso, contribuicao para o sucesso da sua empresa, etc.6. Voce e capaz de trabalhar sob pressao e com prazos definidos? Um "nao" a esta pergunta