a realizacao de atividades culturais do Sindicato;c) Assessorar a diretoria na promocao de eventos culturais;d) Elaborar e executar planos de trabalho que possibilitem a existencia permanente de atividades desportivas e recreativas.Art. 37 - Ao Secretario(a) de Generos compete:a) Participar de eventos que trate dos direitos das mulheres e dos homens;b) Promover eventos, palestras, debates, bem como elaborar material educativo quan-do aos direitos das mulheres e dos homens;c) Promover integracao do sindicado com entidades filiadas, ONGs e instituicoes publi-cas, cuja finalidade seja a promocao da equidade de generosd) Ter assento em qualquer conselho ou colegiado Municipal, Estadual e Federal que zele pelos direitos das Mulheres e dos Homens;Art. 38 - Ao Secretario(a) de (a) Raca compete:a) Promover eventos e palestras educativas sobre os direitos dos negrosb) Ter assento em conselhos municipal estadual e Federal;c) Promover integracao do sindicato em entidades filiadas, ONGs, instituicoes publicas e entidades Internacionais filiadas com a finalidade de promover a igualdade RacialSECAO IVDO IMPEDIMENTO, DO ABANDONO E DA PERDA DO MANDATOSecao I IMPEDIMENTOArt. 39 - Ocorrera impedimento quando se verificar a perda de quaisquer requisitos previstos neste Estatuto, artigo 6o e 11 para o exercicio do cargo para o qual o associ-ado foi eleito.Paragrafo Unico - O impedimento podera ser anunciado espontaneamente pelo pro-prio membro ou declarado pelo orgao o qual integra.Secao II ABANDONO DA FUNCAOArt. 40 - Considera-se abandono da funcao quando seu exercente deixar de compare-cer a 03 (tres) reunioes ordinarias consecutivas, convocadas pelo orgao e ausentar-se de seus afazeres.Paragrafo Unico - Passados 20 (vinte) dias ausentes, o dirigente sera notificado para que se apresente ou justifique sua ausencia; decorridos 20 (vinte) dias da primeira noti-ficacao, nova notificacao sera enviada. Expirado o prazo de 60 (sessenta) dias, o cargo sera declarado abandonado.Secao III PERDA DO MANDATOArt. 41 - Os membros da direcao instituido do artigo deste Estatuto perderao o manda-to nos seguintes casos:a) Malversacao ou dilapidacao do patrimonio social;b) Desrespeito ou violacao ao Estatuto, sem prejuizo das sancoes penais cabiveis.Art. 42 - A perda do mandato sera declarada pela Diretoria ao diretor acusado, atraves da declaracao da perda de mandato.Paragrafo Unico - A declaracao tera que observar os seguintes procedimentos:a) Ser votada pela Diretoria e constar da ata de sua reuniao;b) Ser notificado o acusado;c) Ser afixada na sede do sindicato e locais de Trabalho da Categoria;Art. 43 - A declaracao da Perda do Mandato Sindical ou Impedimento podera opor-se o acusado atraves de Contra-Declaracao, protocolada na Secretaria Administrativa do Sindicato, no prazo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento da notificacao, asse-gurando o direito de recurso as instancias superiores.Art. 44 - Em caso de vacancia das secretarias, a Diretoria devera submeter a Assem-bleia Geral, os nomes a serem eleitos a fim de preencher os cargos vagos.SECAO VDO CONSELHO FISCALArt. 45 - O Conselho Fiscal e composto de 03 (tres) membros efetivos e 03 (tres) su-plentes, eleitos juntamente com os membros da Diretoria Executiva, na conformidade deste Estatuto.Art. 46 - Ao Conselho Fiscal compete;a) Dar parecer sobre a previsao orcamentaria anual, balanco financeiro e patrimonial, balancetes e retificacao ou suplemento do orcamento;b) Examinar e fiscalizar a gestao