formado por representantes de operadoras de planos de saude e de entidades hospitalares, os novos modelos serao testado pelo periodo de 480 dias."Esse e o inicio de uma profunda mudanca estrutural na cadeia de servicos de saude suplementar. E um processo voluntario e que contou com o valioso apoio tecnico dos hospitais e das operadoras de plano de saude. O novo modelo de remuneracao permite uma acentuada reducao de custos administrativos e trara certamente mais racionalidade e qualidade para a prestacao de servicos de saude", ressalta o diretor de Desenvolvimento Setorial da ANS, Bruno Sobral.O objetivo do projeto piloto e validar os novos modelos nos relacionamentos mais frequentes entre operadoras e hospitais. Os participantes confirmados ate o momento sao:Hospitais: Hospital Madre Teresa Hospital Materno Infantil Sinha Junqueira Hospital Baia Sul Hospital Santa Catarina Hospital Sirio-Libanes Hospital Sao Francisco Hospital Albert Einstein Hospital Unimed Volta Redonda Irmandade da Santa Casa de Misericordia de Porto Alegre Hospital Santa Catarina Casa de Saude Sao Jose Unimed de Sorocaba Hospital Dia e Maternidade Unimed - BH Hospital Sao Lucas Policlin S/A Servicos Medico Hospitalares Hospital Carlos Chagas Hospital Santa Paula Operadoras: Unimed de Ribeirao Preto PASA Unimed de Blumenau Unimed de Sorocaba Unimed - BH Porto Seguro Golden Cross Policlin Saude CassiNo atual modelo de remuneracao dos hospitais, denominado conta aberta por unidade de servico (fee-for-service), cada item utilizado na internacao do paciente e detalhado na conta apos um processo de faturamento em que profissionais de saude contratados pelo hospital revisam os registros da internacao para a cobranca dos itens que foram consumidos. Nesse modelo, as operadoras de planos de saude tambem tem grandes equipes contratadas para rever as contas e discutir valores e quantidades cobrados.Nos novos modelos, o custo administrativo e menor, ja que os itens frequentes em uma internacao passam a ser cobrados de forma agrupada. Ou seja, servicos de enfermagem, servicos administrativos e recursos fisicos (moveis, instrumentais cirurgicos, utilizacao de salas, materiais descartaveis, entre outros) serao cobrados como um unico item na conta hospitalar.O projeto piloto sera implementado em duas etapas:1a etapa: Implementacao do Modelo de Conta Aberta AprimoradaDe 13/05/2013 a 08/08/2014 Consiste em um conjunto de diarias e taxas pre-definidas, que devem ser negociadas com um preco unico, considerando todas os itens incluidos. 2a etapa: Teste do Modelo de Procedimentos Gerenciados CirurgicosDe 12/08/2013 a 07/12/2014 Consiste em um elenco de procedimentos que devem ser cobrados de forma integral, considerando todos os insumos e recursos necessarios para a execucao. Para a adocao do novo modelo, hospitais e operadoras deverao qualificar os seus processos de trabalho e os modelos de gestao, focando na melhoria da assistencia aos clientes de planos de saude. A proposta inicial e que, apos o piloto, a adocao seja voluntaria, mas a ANS ja esta estudando formas de estimulo para o setor, caso necessario, para maior aderencia ao modelo proposto.Participaram do desenvolvimento do projeto os representantes dos hospitais: Associacao Nacional dos Hospitais Privados ANAHP, Confederacao das Santas Casas de Misericordia, Hospitais e Entidades Filantropicas CMB, Confederacao Nacional de Saude CNS e Federacao Brasileira de Hospitais FBH e das operadoras de