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Meu tio Diomedes sempre tratou como filhos seus animais de estimacao, os quais batiza com nomes de artistas famosos da TV, e eles, invariavelmente, atendem seu chamado - por isso fiquei curioso hoje, 26 de dezembro, quando o Papelao, marido da tia Dite, anunciou, na varanda do sitio, onde ja tinhamos emborcado varias latinhas de skol com sal e limao galego, que estava na hora dele, o Diomedes, chamar o Romario para o beijo matinal.- Quem e Romario? - perguntei, ciente de que a cadela Tieta devia estar por ali, no terreiro, dando um carreirao num frango incauto e a leitoa Xuxa, aquela hora, certamente estaria tomando o segundo banho de lama do dia no mangueiro ao lado do paiol.- O beija-flor, uai - respondeu Papelao, com jeito de quem presenciou a cena varias vezes.No dia de Natal, na casa dos meus pais, em Guara-SP, Fernando Papelao ouvira com muita atencao o relato de Paulo, casado com Livia, minha prima que mora em Penapolis. Ha quatro meses Paulo trabalha, como pintor e funileiro, para uma empresa brasileira que constroi barracoes industriais no Congo.Conceituado consertador de maquinas e implementos agricolas, Papelao - mesmo as vesperas da aposentadoria - ficou deveras interessado pelo salario em euros que a empresa pago aos funcionarios depois de receber do governo local. Mas teria a atracao congolesa deixado Papelao tanta a ponto de asseverar que um beija-flor, bicho arisco por natureza, se aproximaria do bicho homem como um gato a procura de afago?- E mesmo - concordou Diomedes, olhando de soslaio para a parede que sustenta a caixa d'agua e, tambem, o bebedouro onde Romario volta e meia sacia a sede. - Daqui a pouco ele aparece - vaticinou.Ai nao, beijar-flor domesticado nao, pensei eu, mesmo sabendo que o Sitio Boa Esperanca, na Grotinha, onde nasceu boa parte dos dez irmaos da minha mae, em quase nada difere do Sitio do Pica-Pau Amarelo. Diria mesmo que se nao houvesse havido Monteiro Lobato em Taubate um seculo atras, talvez fosse tio Dio, hoje, a povoar a nossa imaginacao.Mesmo sem Romario, a coisa passou a ficar um pouco mais crivel quando Dio, olhando pro outro lado, tascou:- La vem a Vera Fischer.Todos olharam para o terreiro, onde uma franguinha creme ciscava, bicando ora um inseto ora uma migalha de pao atirada na beira da cerca de arame que protege a varanda da cachorrada e da galinhada. A um chamado que certamente somente ambos entendem, Vera Fischer atravessou a cerca de arame (como se uma foca passasse por uma argola apertada), pulou no ombro do Diomedes e ali ficou, como se estivesse cumprindo um ritual para o qual tivesse exaustivamente sido treinada.Dio, instigado por alguem da cozinha, levantou-se da cadeira de descanso para fazer alguma coisa na pia e Vera Fischer seguiu seu rumo. A beira da pia, Diomedes avistou Romario e fez com a boca um sinal que, se nao fosse sonoro, lembraria perfeitamente uma dupla jogando truco. E nao e que o beija-flor sentou no dedo indicador dele, como fazem os papagaios e os passaros preto?E ali permaneceu, batendo
as asas naquele ritmo frenetico dos beija-flores, ate que Diomedes propos um beijo de lingua, e Romario, como se fugisse de um Junior Baiano, vazou a 800 km/h, rumo a jabuticabeira que, devido ao pinga-pinga constante de um torneira, da jabuticaba o ano inteiro.- Tem muita gente hoje aqui, acho que ele se assustou - arriscou Papelao, sobre o fato de o beija-flor nao ter consumado o beijo em Dio.Pode ser, pode ser... Mas entao acho melhor mudar o nome dele, porque todo mundo sabe que o Baixinho adora estadio lotado.
pode chegar a 60 metros de altura.O homem que ajudou a plantar A Grande Arvore da Avenida Robert Koch mora a poucos metros do terreno da antiga Cervejaria Londrina, onde trabalhou durante 36 anos. Olivio Gaion, que muito pequeno ganhou o apelido de Leo, chegou a cidade, com a familia, em 1942, proveniente de Ibitinga, SP. O pai, Jose Souza Gaion, comprou um sitio de cinco alqueires, mais tarde cedido a familia Garcia em troca do asfalto no loteamento que viria a ser o Jardim Gaion. La onde esta a arvore ficava a porteira do sitio, conta Leo, hoje com 67 anos de idade. Fomos pescar no Tres Bocas, eu, meu pai, um tio e um pessoal do sitio, e na volta achamos umas mudas no meio do pasto do Pimpao. Arrancamos duas, com raiz e tudo, e plantamos ao lado dos palanques da porteira. Uma delas, quando ja tinha uns seis metros, nos cortamos porque estava forcando o palanque. A outra ficou, e virou aquilo la. Num instantinho ela ja estava uma arvrona.Leo arrisca que o ano do plantio tenha sido 1952, o que confere a figueira a condicao de sexagenaria. Mas o que, afinal, teria atraido a atencao dos Gaion a ponto de terem pegado as mudas perto do Ribeirao Tres Bocas para plantar no sitio? Leo responde: A gente achou que era seringueira.
AOS INIMIGOS Foi triunfal minha volta aos gramados, neste sabado, 4 de janeiro de 2014 - uma data historica. Foi no campo do PSTC, em Cambe, o bairro mais populoso de Londrina, que desfilei minha arte perante um monte de japoneses boquiabertos. Enquanto eu ainda cortejava a bola, depois de tanto tempo afastado, perdiamos de 1 a 0. Quando passei a ocupar o meio-campo, minha posicao predileta, o cenario mudou. Empatamos. O jogo permaneceu duro ate o 3 a 3 - haviamos feito 3 a 1 gracas a um desarme meu que resultou em gol. Depois, foi so festa: 6 ou 7 a 3, perdi a conta. Dei passes precisos, me posicionei corretamente, chamei o jogo, dei duas assistencias que nao viraram gols devido a ruindade latente de quem recebeu os lancamentos e, por fim, marquei meu retorno com um resultado positivo, uma goleada indiscutivel, que me anima para os proximos embates. Que a Arena Vale do Rubi e o Estadio Municipal Caca Scolari me aguardem. AOS AMIGOS Porra, foi foda. Tentei me segurar, como havia me aconselhado o Aureo Cinagawa, o cara que operou meu joelho em fevereiro. Mas entrei numas de acompanhar quase todas as jogadas. Enquanto tive pernas, acertei bons passes, mas depois o bicho foi pegando. Na hora aga, errei 3 ou 4 assistencias faceis, simplesmente porque telegrafei os passes - ser desarmado por um zagueiro japa e pracaba. Tentei alguns chutes, que so comprovaram que falta muito para chegar minimamente ao que eu era. Pareciam chutes de amador do Nepal. Ta tudo doendo. Os musculos em volta dos joelhos estao em frangalhos - no final da pelada, fui pro gol, temeroso de que a fadiga muscular me traisse e acabasse pisando em falso, torcendo o joelho, sei la. Ta doendo do dorso do pe esquerdo ate o pescoco. Vai demorar pra caralho para, pelo menos, voltar a brincar legal. Pelo menos nao matei nenhuma na canela - o gramado, impecavel, tem muito a ver com isso. Em alguma outra vida,devemos ter feito algo muito grave,para sentirmos tanta saudade...Trancar o dedo numa porta doi.Bater o queixo no chao doi.Doi morder a lingua,colica doi, doi torcer o tornozelo.Doi bater a cabeca na quina da mesa,carie doi,pedras nos rins tambem doi.Mas o que mais doi e a saudade.Saudade de um irmao que mora longe.Saudade de uma brincadeira de infancia.Saudade do gosto de uma fruta que nao se encontra mais.Saudade do amigo imaginario que nunca existiu.Saudade de uma cidade.Saudade de nos mesmo,o tempo nao perdoaMas a saudade mais dolorida e a saudade de quem se Ama.Saudade da pele,do cheiro,dos beijos.Saudade da presenca,e ate da ausencia consentida.Voce podia ficar na sala e ele no quarto,sem se verem,mas sabiam-se la.Voce podia ir para o dentista e ele para a trabalho,mas sabiam-se onde.Voce podia ficar sem ve-lo,e ele sem ve-la,mas sabiam-se amanha.Contudo,quando o Amor de um acaba,ou torna-se menor no outro.Sobra uma saudade que ninguem sabe como deter.Saudade e basicamente nao saber.Nao saber se ele continua fungando num ambiente mais frio.Nao saber se ele continua sem fazer a barba por causa daquela alergia.Se aprendeu
a entrar na internet,se aprendeu a ter calma no transito.Se continua preferindo cerveja a uisque(e qual a cerveja)Se continua sorrindo com aqueles olhos apertados,e que sorriso lindo.Sera que ele continua cantando aquelas mesmas musicas tao bem(ao menos eu admirava)?Sera que ele continua fumando e se continua adorando Mac Donald's?Sera que ele continua nao amando os livros,e ela cada vez mais?E continua nao gostando de dar longas caminhadas,e ela nao assistindo televisao?Sera que ele continua gostando de filmes de acao,e ela de chorar em comedias.Sera que ela continua lendo os livros que ja leu?Sera que ele continua tossindo cada vez que fuma?Saber e nao saber mesmo!!!Nao saber o que fazer com os dias que ficaram mais longos,nao saber como tarefas que lhe cessem o pensamento.Nao saber como frear as lagrimas diante de uma musica,nao saber como vencer a dor de um silencio que nada preenche.Saudade e nao querer saber se ele esta com outra,e ao mesmo tempo querer.E nao saber se ele esta feliz,e ao mesmo tempo perguntar a todos os amigos por isso...E nao querer saber se ele esta mais magro,se ele esta mais belo.Saudade e nunca mais saber de quem se Ama e ainda assim doer.Saudade e isso que senti(e sinto) enquanto estive escrevendo e o que voce (deveria) provavelmente estar sentido agora depois que acabou de ler.Quem inventou a distancia nunca sofreu a dor de uma saudade!!!( Martha Medeiros)
So ele conheceu uma mulher corajosa que admitiu todos os medos, todas as neuroses,todas as insegurancas, toda a parte feia e real que todo mundo quer esconder com chapinhas,peitos falsos, bundas falsas, bebidas, poses, frases de efeito, saltos altos, maquiagem e risadas altas. Ninguem nunca me viu tao nua e transparente como voce, ninguem nunca soube do meu medo de nadar em lugares muito profundos, de amar demais, de se perder um pouco de tanto amar, de nao ser boa o suficiente.So ele viu meu corpo de verdade, minha alma de verdade, meu prazer de verdade, meu choro baixinho embaixo da coberta com medo de nao ser bonita e inteligente. So para ele eu me desmontei inteira porque confiei que ele me amaria mesmo eu sendo desfigurada, intensa e verdadeira, como um quadro do Picasso.( Tati Bernardi) FELIZ NATAL PRA TODO MUNDO !!!E VAMOS NOS PREPARAR PARA UM ANO NOVO LINDO QUE VAI CHEGAR !!! Tem que ter coragem de olhar no fundo dos olhos de alguem que a gente ama e dizer uma coisa terrivel, mas que tem que ser dita. Tem que ter coragem de olhar no fundo dos olhos de alguem que a gente ama e ouvir uma coisa terrivel, que tem que ser ouvida. A vida e incontornavel. A gente perde, leva porrada, e passado pra tras, cai. Doi, ai, doi demaais. Mas passa. Esta vendo essa dor que agora samba no seu peito de salto agulha? Voce ainda vai olha-la no fundo dos olhos e rir da cara dela. Juro que estou falando a verdade. Eu nao minto. Vai passar.( Caio F. de Abreu) Ontem chorei. Por tudo que fomos. Por tudo o que nao conseguimos ser. Por tudo que se perdeu. Por termos nos perdido. Pelo que queriamos que fosse e nao foi. Pela renuncia. Por valores nao dados. Por erros cometidos. Acertos nao comemorados. Palavras dissipadas.Versos brancos. Chorei pela guerra cotidiana. Pelas tentativas de sobrevivencia. Pelos apelos de paz nao atendidos. Pelo amor derramado. Pelo amor ofendido e aprisionado. Pelo amor perdido. Pelo respeito empoeirado em cima da estante. Pelo carinho esquecido junto das cartas envelhecidas no guarda- roupa. Pelos sonhos desafinados, estremecidos e adiados. Pela culpa. Toda a culpa. Minha. Sua. Nossa culpa. Por tudo que foi e voou. E nao volta mais, pois que hoje e ja outro dia. Chorei. Apronto agora os meus pes na estrada. Ponho-me a caminhar sob sol e vento. Vou ali ser feliz e ja volto.( Caio F. de Abreu) Os dias ruins todo mundo tem, ja jurei pra mim a nao desanimar e nao ter mais pressa, pois sei que o mundo vai girar e eu espero a minha vez..... Queria saber onde estao aquelas pessoas de verdade, que a gente nao compra mas tambem nao vive sem. Aquele amigo que mudou para o outro lado do mundo mas voce nao pensa duas vezes antes de pegar o carro, o onibus ou o aviao e fazer uma visita. So olhar para ele, sentar ao lado, ouvir a voz, faz tudo ficar mais feliz.Algumas pessoas simplesmente valem a
pena.Queria saber onde e que esta aquele tipo de namorado que voce nao veste para se exibir mas despe para provar so pra si mesmo o quanto e feliz. Que voce nao desfila ao lado, mas leva dentro do peito.Que voce nao compra, consome, negocia ou contrabandeia. Mas se surpreende quando ganha de presente da vida.Aquele tipo que voce nao usa para ser alguem e justamente por isso acaba sendo uma pessoa muito melhor.Nao culpo pessoas, lugares e sentimentos que se vendem e muito menos me culpo por viver pra cima e pra baixo com minha sacolinha de degustacoes frugais. E o nosso mundo moderno cheio de tecnologias e vazio de profundidades.Mas hoje, so por hoje, vou sair de casa sem minha bolsa. Vamos ver se acabo conhecendo alguem impagavel.( Tati Bernardi)
"Foi entao que eu descobri. Ele esta exatamente no mesmo lugar que eu agora, pensando as mesmas coisas, com preguica de ir nos mesmos lugares furados e ver gente boba, com a mesma duvida entre arriscar mais uma vez e voltar pra casa vazio ou continuar embaixo do edredon lendo mais algumas paginas do seu mundo perfeito. A verdade e que as pessoas de verdade estao em casa. Nao e triste pensar que quanto mais interessante uma pessoa e, menor a chance de voce ve-la andando por ai?"( Tati Bernardi) Fonte: Geral ligado Eu tenho um milhao de motivos pra fugir de pensar em voce, mas em todos esses lugares voce vai comigo. Voce segura na minha mao na hora de atravessar a rua, voce me olha triste quando eu olho para o celular pela milesima vez, voce sente orgulho de mim quando eu solto uma gargalhada e voce vira o rosto se algum homem vem falar comigo. Voce prefere nao ver, mas eu vejo voce o tempo todo.( Tati Bernardi) http://www.youtube.com/watch?v=I8ig6DxCnGY&playnext=1&list=PLC61E75AEE51A19B9O link acima e uma serie que foi transmitida no Jornal da Globo e que mostra como funciona uma empresa que trabalha com varias geracoes, mas que ve o futuro na geracao Y e ja busca as mudancas que virao com a geracao Z.Vale a pena conferir para entender como a comunicacao funciona onde varias geracoes atuam e e a mais nova que esta no comando.Michelle Letran Cada vez mais o mercado consumidor formado pela Geracao Y tem recebido atencao dobrada pelos empresarios e departamentos de marketing das organizacoes. Isso porque uma fatia consideravel do mercado brasileiro e formada por esses jovens. Com cerca de 16 milhoes de consumidores, instiga executivos a focarem seus esforcos neste jovem publico, caracterizado por trazer um novo jeito de pensar o mundo e o trabalho.Os Y`s nao precisam de mediadores, pois sao parte do processo. Como consumidores, embora ainda nao sejam maioria, mantem forte influencia sobre os outros grupos. De acordo com pesquisa realizada em Oxford - Estados Unidos, em 2007, a Geracao Y representava 14% da populacao, mas com influencia nas decisoes de compras de 20% dos menores de 14 anos de idade e sobre os 33% com mais de 40 anos (os pais). Outro estudo americano com mulheres com a faixa etaria entre 25 e 44 anos, constatou-se que, elas preferem seguir os gostos e atitudes dos Y s do que da geracao de suas maes. No Brasil, em 2025, os nascidos nas decadas de 1980 e 1990 representarao 73% da populacao economicamente ativa. So que falar com esse publico nao tem sido uma tarefa facil por parte do empresariado. A Geracao Y e um alvo movel. O adolescente nao quer ser rotulado em nada. Quando um rotulo se consolida, ele muda, definiu Jorge Kodja, diretor da TNS Research Internacional. Ana Laura Siervo A chamada Geracao Y, jovens nascidos a partir de 1980, vem quebrando algumas barreiras. Nascidos ja na era digital, da democracia e da ruptura da familia tradicional, esses jovens querem todas as respostas o mais rapido possivel e sempre buscando
agir 100% de acordo com seus interesses. E como se fossem insaciaveis. Por esses motivos e que as organizacoes estao tendo de se adaptar para ter uma comunicacao mais efetiva quando falamos de Geracao Y, isto e, este publico desafia as areas de comunicacao das organizacoes. Quando falamos de trabalho, a Geracao Y tem valores eticos muto fortes, dao prioridade ao aprendizado e as relacoes entre as pessoas, por isso muitas vezes tratam o chefe como um colega ou ate mudam de emprego com frequencia.Desde 2010, os primeiros nascidos da Geracao Y estao completando 30 anos e ocupando posicoes de chefia no mercado de trabalho, o que facilita o relacionamento e a comunicacao entre chefe e subordinado, tambem da mesma geracao. Ja na comunicacao, este publico e multitarefa: totalmente ligado as novas tecnologias, gosta de feedback continuo e nao admite a nao conciliacao entre trabalho e lazer. Se a organizacao possui uma boa comunicacao interna, o proprio funcionario podera ser uma ferramenta de comunicacao externa, por isso acredito que seja de extrema importancia uma comunicacao integrada que atinja de forma eficaz as diversas Geracoes de uma mesma organizacao. Cada uma precisa encontrar solucoes para maximizar os talentos de cada geracao sem resultar em conflitos, aproveitando o que cada uma tem de melhor. O lider/gestor possui um papel importante, pois precisa entender sem julgar o comportamento e as atitudes da Geracao Y e saber aproveitar suas maiores qualidades.Outro ponto importante e criar plano de carreira e desenvolvimento, uma vez que o jovem acompanha seu crescimento e seu desenvolvimento, o que esta ligado diretamente com sua auto-realizacao profissional.Acredito que o grande desafio de comunicacao no que diz respeito a Geracao Y esta na integracao entre as geracoes, pois cada uma possui caracteristicas especificas e as vezes ate opostas. #ficaadicaFernanda Pascowitch
as pessoas nas organizacoes e desafiadora nos tempos atuais. Isto porque uma mesma equipe as vezes e formada por membros de diferentes geracoes.Mas entao como fazer com que as diferentes geracoes convivam e trabalhem de forma harmonica e positiva?Para responder esta pergunta, leia o artigo do sr. Mike Martins, especialista em PNL e Diretor Executivo do IDEP:O maior desafio no relacionamento entre elas e nivelar os niveis neurologicos. Durante o processo de comunicacao, esses niveis sao divididos em seis (numero de geracoes) e, quando as geracoes estao se comunicando, os niveis nao sao os mesmos. Assim, surgem os conflitos. Quando colocamos quatro piramides, uma ao lado da outra, e comecamos a avaliar os niveis neurologicos, podemos facilmente perceber que o unico nivel que temos em comum e o ambiente no qual vivemos. Os outros sao totalmente diferentes, dificultando, assim, o processo de interagir e conviver no mesmo espaco.Os comportamentos nao sao os mesmos porque aprendemos de maneiras diferentes. Entao, acessamos a referencia que tivemos quando aprendemos e que nao e compativel com a maneira com que a outra geracao aprendeu. Desta forma, comeca um jogo interior para verificar qual e melhor e a comunicacao e transformada em um jogo para ver quem ganha. O mais sensato e focar no resultado diretamente.As capacidades seguem a mesma linha, pois tambem evoluem a um nivel no qual a pessoa tem que ficar em desenvolvimento frequentemente. Desta forma, geracoes que tem focos distintos (no tecnico e em experiencias, por exemplo) sofrem um processo de fusao das capacidades, que, se bem conduzido, gera um resultado favoravel para todos.A solucao para estes desafios e utilizar um feedback com foco nos niveis neurologicos e, aos poucos, alinhar as piramides para catalisar os resultados.Os principais conflitos causados devido a nova terminologia na fala utilizada por essas diferentes geracoes sao inumeros, comecando pelo numero de terminologias que sao utilizadas durante o processo de comunicacao.Quando nos comunicamos, utilizamos palavras que possuem um significado especifico para nos com uma referencia, um banco de dados mental e, quando encontramos pessoas que se comunicam de forma diferente, o rapport (sincronicidade, empatia) e quebrado e o codigo nao e aceito. Assim, dificulta-se a comunicacao, gerando adversidade. A PNL facilita a aprendizagem e a comunicacao efetiva entre essas geracoes, pois trabalha com o fator modelagem (estudo da sintese da estrategia de sucesso da pessoa).Como podemos modelar as pessoas que conseguem interagir com outras geracoes e ter sucesso no processo? A PNL utiliza as pressuposicoes (filtros mentais que nos fazem ver uma situacao de forma positiva ou nao) para entender que o mapa (as experiencias de vida da pessoa, como ela e) nao e o territorio quando conversamos com outras geracoes. E necessario entende-lo primeiramente para conseguir objetivar a assertividade.A PNL e uma tecnologia que oferece ferramentas descritivas para ter evidencias dos resultados e ajustar as estrategias para consegui-los de uma maneira ecologica (levar em consideracao o impacto em nos e no sistema) e eficaz" Patricia Meireles
Cada vez mais as organizacoes precisam se adaptar (e isso implica muitas vezes em mudar suas estrategias) para conquistar os jovens. E quem mais sofre com isso sao os departamentos de marketing, que ainda estao aprendendo a decifrar a Geracao Y, pois como ja citamos possuem "vontades" muito especiais. Os produtos tem vida curta, ou melhor curtissima, pois a moda e a tecnologia caminham a passos bem largos. Ao passo que essa Geracao preza por velocidade se preocupa, por exemplo com questoes sociais e ambientais. Quer tudo a mao e ter a oportunidade de responder logo. O mobile marketing entao e uma boa opcao e e a cara dos Y's: e rapido, seletivo, com capacidade alta de segmentar e atingir o publico-alvo, e ainda, de baixo investimento e de rapida capacidade de ser ajustada, quando necessario, alem do baixissimo impacto ambiental que essa tecnologia causa.Um exemplo de mobile mkt: propaganda via SMS. Cada um recebe ou nao em seu aparelho celular apenas as informacoes de seu interesse.Por fim, deve-se dar uma atencao especial a esse publico, pois os jovens de hoje sem sombras de duvidas continuarao sendo consumidores amanha.Fernanda Pascowitch Quem e a Geracao X?Os integrantes da Geracao X tem sua data de nascimento aproximadamente entre os anos de 1960 e 1980 e sao filhos da Geracao Baby Boomers (citada na publicacao anterior). Nao sabemos ao certo se o X se refere a expressao em ingles X rated, que significa acoes ou produtos pornograficos, ou se a referencia e ao X utilizado em matematica, como uma incognita a ser descoberta. Dentre suas caracteristicas, esta geracao e composta por pessoas que: Geracao X - Buscam a individualidade sem a perda da convivencia em grupo;- Sao maduras e escolhem produtos de qualidade;- Romperam com as geracoes anteriores;- Valorizam os individuos do sexo oposto;- Buscam por seus direitos;- Respeitam uma estrutura de familia reduzida, menor que o de outras geracoes;- Procuram liberdade.Conhecendo este perfil, fica claro para nos que a comunicacao para este grupo dentro das organizacoes tambem deve ser mapeada de acordo as expectativas desta geracao, torna-se um desafio para o comunicador encontrar o equilibrio entre mensagem e ferramenta de comunicacao. Sabendo que esta geracao evoluiu junto a criacao da internet e o desenvolvimento de tecnologias que hoje sao consideradas comuns pelas geracoes mais recentes, a veiculacao de noticias em portais internos, redes sociais corporativas sao bem aceitas, desde que acompanhe a linha de pensamento madura e eficaz deste grupo. Ou seja, nao gostam de encontrar informacoes pela metade ou distribuidas em varios canais de acesso.Dentro de um grupo, seja este profissional ou pessoal, os X's gostam de manter sua individualidade. Como a comunicacao interna pode trabalhar este ponto? A valorizacao do profissional da Geracao X dentro de um grupo, por exemplo, pode ser uma tatica na comunicacao da organizacao. Ou seja, e comum encontrarmos dentro de uma equipe, area ou divisao, profissionais de diferentes geracoes. O profissional que advem da Geracao X pode ser convidado a organizar um certo numero de pessoas para conversar, repassar ou ao menos informar aonde encontrar noticias e