mais democraticas do Judiciario. Mas, aquelaaltura, cortar na carne era melhor para a seriedade institucional, apesar dossacrificios pessoais, ao que se ajuntaram outros interesses, como ajustificativa economica da Nacao. Obviamente,o lugar do sindicalismo na sociedade organizada e diferente do ocupado pelarepresentacao classista. Contudo, embora nao seja factivel (nem constitucional)falar-se em extincao das entidades sindicais, a modificacao do modelo praticado atualmente, por outro lado, pareceser inevitavel. E, aqui, retoma-se, novamente, a tese: as modificacoes eadaptacoes devem provir do proprio sindicalismo, ao qual ora se convida paratomar as redeas deste processo. A grande discussao precisa ser feita pelomovimento sindical, porque as autoridades publicas ja iniciaram o debate, a seumodo. Asconstantes denuncias de que certas diretorias sindicais nao prestam contas aosassociados ou que desviam dinheiro tem justificado a intervencao do MPT, doJudiciario e ate do Tribunal de Contas da Uniao.[6] Sao os abusos na previsao de mandatossindicais que ensejam decisoes destituindo diretorias, decretando inelegibilidadee determinando a realizacao de eleicoes de tres em tres anos;[7] tambem as denuncias, comprovadas judicialmente em amplo direito dedefesa, sobre vendas irregulares de patrimonio do sindicato por diretoresacusados de atos de corruptela sindical, e que dao margem a decretacao deinelegibilidade e outras punicoes;[8] sao os altos salarios e honorariosfixados pelas diretorias, em beneficio proprio e de terceiros e sem sequerouvir a categoria, que levam a anulacoes,[9] senao ao dever de devolucao; a previsaode normas inconstitucionais em Estatutos antigos, em malferimento ao processoeleitoral, levam a anulacao de eleicoes, destituicao de diretorias e nomeacaode Juntas Governativas;[10] a criacao de entidade sindical, semrepresentatividade alguma, que so aparece em epoca de arrecadacao dascontribuicoes, em detrimento de entidade muito mais representativa e com maisde 70 anos antes dela, acabam levando o Judiciario a determinar que, sob aconducao do MPT, a categoria expresse, em consulta plebiscitaria, qual entidadea representara.[11]Osindicalismo nao precisa passar por essas vergonhas,causadas pela infamia de alguns maus sindicalistas, que, as vezes, praticamcrimes, matam e violentam os militantes, as oposicoes. Apreocupacao etica deste texto reside justamente aqui: no risco de ser posto nomesmo saco os bons e os maus dirigentes, quando na verdade sao inconfundiveis emerecem tratamento distinto: aos primeiros, tudo ha de ser feito para odesempenho de suas funcoes; aos segundos, que sejam punidos severamente. 4. Autodefesa da Liberdade Sindical emecanismos privados de autorregulacao e autocomposicao:Omaior interessado em defender a liberdade sindical e o proprio sindicalismo.Entao, ele deve estar apto e em condicoes juridicas, politicas e eticas dedefende-la. Sem estas qualidades, a defesa da liberdade sindical ficara confiadaquase exclusivamente a tutela do Estado. Liberdadesindical requer organizacao, autorregulacao, autofiscalizacao, estruturasapropriadas e instrumentos particulares de resolucao de conflitos. As praticas ilicitas e mesmo algumas licitas, mas inconvenientes ao sindicalismo precisam ser tipificadas ecombatidas. Se o movimento sindical nao combate as ilicitudes e ilegalidades, oPoder Publico o fara tecnicamente, porque este e o seu papel constitucional, oque podera comprometer a pretendida independencia das estruturas sindicais, quecarecem de abordagem mais ampla e mais critica. A defesa politica dos valores sindicais incumbe direta e exclusivamente asentidades sindicais. Entao, e preciso que se depurem os vicios e se eleja umapauta minima, pontificando-se os valores indispensaveis ao bom sindicalismo. Quicaum Conselho