Relacionamentos autenticos sao nutridos atraves de conversacoes pessoais, dialogos frequentes, trabalho e responsabilidades compartilhadas, reconhecimento e aceitacao das diferencas. A confianca e construida e vivenciada em contextos de comunicacao multifacetada. O sistema de comunicacao da rede precisa ser aberto e fluido e incluir circulos de realimentacao e ser praticado por todos. A lideranca precisa circular e multiplicar entre os integrantes.Os desafios sao grandes e para todos: facilitadores, gestores e integrantes. Estao relacionados a necessidade de transformar nossa cultura de relacoes sociais, organizacional e politica, construida historicamente em contextos de fluxos verticais ou piramidais (o Estado, a familia, a empresa, a escola) e em dinamicas de subordinacao-dominacao. Sao padroes que reproduzimos conscientemente e inconscientemente, porque, de alguma forma, e o que sabemos fazer, o que temos feito.Atuacao piramidal Atuacao em rede Tomada de decisao top down Centralizada, linear Aversao a riscos e mudancas Visao impositiva Dentro dos limites administrativos Ator individual Participacao de diferentes niveis Descentralizada, retro-alimentada Admite riscos, aceita a emergencia Visao compartilhada Atraves dos limites administrativos Parcerias, relacoesIdentifiquei alguns desafios: compreensao do padrao rede; competencia coletiva para a comunicacao presencial e nao presencial; romper com o par subordinacao-dominacao; sustentabilidade financeira; implementar o par autonomia-interdependencia; sustentar diversos focos de iniciativa; ampliar e manter o sentimento de pertencimento; sustentar uma pratica de avaliacao permanente; dar suporte as comunidades de pratica e de aprendizagem que emergem.NOTAS: 1 Estou me referindo as redes de articulacao e informacao, formadas por pessoas e organizacoes que utilizam a internet ou outro meio de comunicacao que permita a interatividade de segunda ordem. 2 "Comunicacao nao se refere somente a transmissao verbal, explicita e intencional de mensagens. (...) O conceito de comunicacao inclui todos esses processos por meio dos quais as pessoas influenciam outras pessoas. (...) Esta definicao se baseia na premissa de que todas as acoes ou eventos tem aspectos comunicativos, assim que sao percebidos por um ser humano; implica, alem disso, que tal percepcao modifica a informacao que o individuo possui e, por conseguinte, influencia esse individuo". J. Ruesch e G. Bateson. REDES: UMA NOVA FORMA DE ATUARRedes de informacao e de acao sao comunidades deindividuos e instituicoes, que atuam, de forma autonomae coordenada, em situacoes virtuais e presenciais, para arealizacao de objetivos compartilhadosVivianne AmaralAtualmente fala- se muito em redes, organizacoes em rede, rede de supermercados, rede de comunicacao, rede do trafico, como se o padrao de organizacao em rede fosse uma invencao das ultimas decadas. No entanto, apesar do assunto parecer carregado de novidade, as redes de relacoes sao inerentes as atividades humanas. Se pensarmos no nosso cotidiano, com ofoco nas relacoes que sustentam nossas rotinas, veremos emergir conjuntos de redes. Pense na teia de relacoes que voce tece na sua vida escolar: professores, colegas, o cara do onibus ou metro, o vendedor de passes, a servente da escola etc. Pense na rede de relacoes que voce estabelece para abastecer a casa, comprar vestimentas, na sua vida profissional. Sua rede de afetos: as pessoas que voce ama. Perceba como todas as suas atividades dao origem aredes de relacoes. Sao redes espontaneas, que derivam da sociabilidade humana. Estao