aluno na mesma serie/ano quando o mesmo obtiver frequencia minima exigida, porem, com rendimento insatisfatorio em 4 (quatro) disciplinas, nesse caso o aluno sera considerado retido parcial e podera cursar, no ano seguinte, somente as disciplinas em que ficou retido;d) Classificacao do aluno na serie/ano subsequente quando o mesmo obtiver frequencia minima exigida e rendimento insatisfatorio em 3 (tres) disciplinas, nesse caso o aluno sera considerado promovido parcial com dependencia devendo cumpri-las atraves de trabalhos e provas bimestrais aplicados ao longo do proximo ano letivo, paralelamente ao curso regular;e) Classificacao do aluno na serie/ano subsequente quando o mesmo obtiver frequencia minima exigida e rendimento satisfatorio em todas as disciplinas ou insatisfatorio em ate 2 (duas) disciplinas, nesse caso o aluno sera considerado promovido total.SECAO VDA FREQUENCIAArt. 47o - E obrigatoria a frequencia as aulas previstas no calendario escolar anual, com necessidade do minimo de assiduidade correspondente a 75% (setenta e cinco por cento) do total de aulas dadas, nos termos da LDB. No. 9.394/96.Art. 48o - As presencas e ausencias dos alunos as atividades escolares serao registradas pelos professores no diario de classe.Art. 49o - E vedado o abono de falta as atividades escolares, salvo nos casos expressos na legislacao vigente e neste regimento.Art. 50o - Os dados relativos a apuracao de assiduidade deverao ser comunicados ao aluno e ao pai ou responsavel, apos cada sintese de avaliacao.SECAO VIDA COMPENSACAO DE AUSENCIASArt. 51o Tendo em vista o novo sistema de notas e faltas, que devem ser digitadas ao final de cada bimestre, as ausencias deverao ser compensadas ao longo do bimestre letivo, de forma a garantir que no final do bimestre, o aluno tenha a frequencia exigida. Assim, sempre que houver necessidade, o interessado devera fazer um requerimento por escrito, em formulario proprio fornecido pela secretaria da Unidade Escolar, apontando a justificativa das faltas;a) O requerimento devera ser feito pelo responsavel, em caso de aluno menor de idade, ou pelo proprio aluno que tenha 18 (dezoito) anos ou mais;b) Sera motivo aceito para justificativa das faltas:_ Medico: apresentar atestado;_ Gravidez: apresentar certidao de nascimento ou atestado medico (periodo de noventa dias);_ Trabalho: apresentar declaracao de trabalho indicando necessidade de hora extra;_ Viagem: para resolucao de problemas familiares apresentar passagens, comprovantes de pedagio de ida e volta (em caso de veiculo proprio), local de destino, endereco e telefone para contato;_ Outros casos: apresentar qualquer documento que comprove a solicitacao.Art. 52o - Os trabalhos serao elaborados, aplicados e analisados pelos proprios professores, sendo que os alunos deverao produzi-los dentro de criterios pre-estabelecidos e entrega-los nas datas estipuladas.Art. 53o - O numero de faltas compensadas sera de acordo com a nota obtida no trabalho apresentado sendo:_ 0 a 4= ausencia nao compensada;_ 5 = 70% do total de faltas excedentes;_ 6 = 80% do total de faltas excedentes;_ 7 = 90% do total de faltas excedentes;_ 8 a 10 = 100% do total de faltas excedentes.Art. 54o Ao final do processo de compensacao, as ausencias compensadas serao lancadas em campo proprio no diario de classe e digitadas nas tarjetas do bimestre em que ocorreram as