A importancia das pessoas saberem lidar com suas emocoes em situacoes de tensao da vida moderna tem levado o debate sobre inteligencia emocional para dentro das organizacoesAceitos ou nao, os conceitos sobre o controle e aproveitamento produtivo das emocoes humanas causam polemica e geram mudancas no modo de se enxergar as relacoes das pessoas no trabalho e com suas proprias vidas.O norte-americano Daniel Goleman, jornalista e psicologo, PhD pela Universidade de Harvard, conseguiu acender ainda mais a polemica com seu livro "Inteligencia Emocional - A Teoria Revolucionaria que Redefine o que e Ser Inteligente", Editora Objetiva, questionando o velho mito de que devemos sobrepor a razao a emocao. Ele sugere a busca de um equilibrio entre ambas e, mais ainda, que e possivel usar inteligentemente a emocao.Goleman propoe em seu livro (que esta na lista dos mais vendidos em diversos paises, inclusive no Brasil) que podemos lidar com as emocoes, assim como lidamos com a matematica e a fisica, tendo maior ou menor talento segundo nosso grau de Q.E. (quociente emocional). Para ele, o conhecido Q.I. (quociente de inteligencia) e insuficiente para determinar se alguem podera ter sucesso ou nao na vida, pois mede apenas algumas das funcoes cerebrais, especialmente a capacidade de fazer conexoes logicas e racionais. O psicologo diz ainda que e preciso aprender a controlar e dominar pelo menos parcialmente os impulsos negativos, como ansiedade, melancolia, ira ou os impetos repressores, e que as "pessoas precisam perceber emocionalmente a si mesmos e aos outros".Dessa forma, as tensoes da vida moderna como risco de demissao, estresse, mercado competitivo e falta de tempo para o lazer sao situacoes que tendem a alterar o estado emocional de grande parte das pessoas, levando-as a beira do seu proprio limite fisico e psiquico. O resultado e o desequilibrio emocional. Percebendo o tamanho desse problema, as empresas passaram a incorporar o autoconhecimento, autoconsciencia, empatia, auto-aceitacao e intuicao em palavras de ordem, transformando os funcionarios em foco das atencoes."Quem transmite entusiasmo e tem paixao pelo que faz encontra mil e uma solucoes para os problemas. E possivel vencer medos e bloqueios com autoconfianca, auto-estima e autoconhecimento", ressalta Luiz Machado, doutor em letras, coordenador do Programa Especial de Desenvolvimento da Inteligencia e da Criatividade da UERJ Universidade Estadual do Rio de Janeiro e autor do livro "O Cerebro do Cerebro", Qualitymark Editora. "A inteligencia emocional nao e o equilibrio emocional, pois podemos ter diferentes reacoes para um mesmo fato, conforme o momento. Inteligencia emocional e a busca constante do ser humano em adaptar-se ao meio", diz Machado.Em seu livro, o autor defende que a base da inteligencia emocional se encontra no sistema limbico, no cerebro um centro para onde convergem informacoes do meio externo e interno e que regula as emocoes. Segundo Machado, inteligencia emocional e a forma como a energia da emocao e colocada para fora e as pessoas podem abrir o canal dessa energia com auto-estima, autoconfianca, autoconhecimento, e paralisacao das atividades de raciocinio atraves do relaxamento.Algumas dicas de Daniel Goleman para quem quer desenvolver sua inteligencia emocional:Conhecer sua proprias aptidoes autoconhecimentoControle dos seus proprios