de lotacao sera considerado como criterio para definir prioridade de alocacao dos servidores a antiguidade. 1o - Para atendimento ao disposto neste artigo, serao utilizadas como criterios de desempate as situacoes abaixo, na seguinte ordem:a) Professor Assistente Administrativo I e II;b) Professor readaptado em funcao extraclasse;c) Professor Docente. 2o - Os Professores Docentes I e II que se encontrarem alocados nas funcoes /atividades previstas no presente artigo deverao ser reconduzidos para sala de aula, caso existam carencias nos componentes curriculares de ingresso ou de segunda habilitacao, bem como na Rotina de Aproveitamento, na seguinte ordem:I. na unidade escolar de exercicio;II. em outra no ambito do mesmo Municipio da U.E. de exercicio;III. de outros Municipios da respectiva Regional, desde que adjacentes ao Municipio da U.E. de exercicio;IV. em Municipios adjacentes de outras Regionais, desde que adjacentesao Municipio da U.E. de exercicio. 3o - Existindo mais de um Professor Docente do mesmo componente curricular no caso previsto no paragrafo 2o, do art. 21, sera encaminhado ao processo de realocacao o Professor:I. com a lotacao mais recente na unidade escolar;II. o que estiver menos tempo na funcao extraclasse. 4o - Os Professores readaptados poderao atuar como Agente de Leitura ou Professor Articulador Pedagogico desde que suas restricoes nao conflitem com as atribuicoes relativas a essas funcoes/atividades, conforme avaliacao realizada pela Pericia Medica, observando-se o quantitativo maximo estabelecido na Resolucao SEEDUC no 4778, de 20 de marco de 2012 ou ato que a substitua.Art. 22 - E de responsabilidade do Coordenador Regional de Gestao de Pessoas autorizar a alocacao dos professores nas funcoes/atividades Agente de Leitura, Professor Articulador Pedagogico e Auxiliar de Secretaria, controlar e ajustar o quantitativo desses servidores de acordo com a Resolucao SEEDUC no 4778, de 20 de marco de 2012,ou ato que a substitua, providenciando imediata adequacao quando necessario.CAPITULO VDO LANCAMENTO DOS AFASTAMENTOS E LISTAGEM DOS SERVIDORES Art. 23 - Cabera ao Agente de Pessoal ou Diretor da unidade escolar lancar e manter atualizados os afastamentos temporarios e definitivos dos servidores no Sistema Conexao Educacao imediatamente apos acomunicacao pelo servidor.Paragrafo Unico - Os afastamentos registrados no Sistema Conexao Educacao devem estar em consonancia com o Cartao de Frequencia Trimestral do Servidor, Mapa de Controle de Frequencia/MCF e Registrosno Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos/SIGRH.Art. 24 - Os servidores que forem movimentados terao sua lotacao atualizada no Sistema Conexao Educacao pela Coordenacao Regional de Gestao de Pessoas.Paragrafo Unico - O Diretor devera conferir mensalmente a listagem de servidores lotados na sua unidade escolar no MCF e no Sistema Conexao Educacao e, havendo alteracao, apresentar documentacao comprobatoria que justifique a retificacao a Coordenacao Regional de Gestao de Pessoas. CAPITULO VIDAS DISPOSICOES GERAIS Art. 25 - E responsabilidade da Coordenacao de Quadro de Horarios da Superintendencia de Administracao de Pessoas da Subsecretaria de Gestao de Pessoas o acompanhamento da organizacao e manutencao do Quadro de Horarios das unidades escolares da SEEDUC.Art. 26 - A Direcao da unidade escolar que nao aplicar as diretrizes estabelecidas na presente Resolucao, na construcao e manutencao do Quadro de Horarios, estara sujeita as sancoes administrativas previstas no artigo 292, do