discursos ribombantes, esta data estimula os administradores brasileiros a discussao do futuro desta profissao que acreditamos ser a profissao do futuro mas que so o sera se souber se afirmar poderosamente no presente.Historicamente, a profissao nasceu no momento em que, no bojo das transformacoes provocadas pela Revolucao de 30, esgotava-se o velho estado de bachareis a servico de um poder controlado pelas elites agrarias. A industrializacao e a modernizacao da maquina estatal e dos servicos publicos pediam especialistas nas tecnicas de gestao das organizacoes. Surgiu entao o DASP e, com ele, a funcao de tecnico de administracao no servico publico. Surgindo como necessidade, a profissao deu uma contribuicao relevante ao processo entao em curso. Mas, como todo processo social, o impulso acabou se esgotando por absorcao e entrando no impasse com a profissao limitada quase que so ao servico publico.A saida verdadeira seria a colocacao das tecnicas de administracao a servico de um desenvolvimento economico realmente nacional, sobretudo a industria, que comecava a crescer. E foi o que aconteceu: o impulso seguinte que a profissao encontrou foi o boom da entrada de capital estrangeiro no Brasil, na segunda metade da decada de 50, e a consequente necessidade de formacao de administradores para tais empresas e empreendimentos. O fenomeno se aprofundou sobremaneira com a fase do milagre, ainda no regime militar, quando se generalizaram as faculdades de administracao no Pais, atendendo aos reclamos do surto de crescimento, mas centrando na formacao de especialistas voltados apenas para a realidade das multinacionais e das grandes empresas, inclusive estatais.A profunda crise economica produzida pelos graves erros da politica predominante nos anos das badaladas decadas perdidas, devastando com a economia, o tecido social e as situacoes estabelecidas, veio esgotar tambem essa fase, colocando a profissao em um novo impasse. Toda a crise, no entanto, constitui uma oportunidade de crescimento. Foi um excelente momento de a profissao se repensar e repensar todo o seu papel. Foi mais uma virada de mudanca e de afirmacao profissional.Nao podemos agora continuar sendo a profissao de um futuro que nunca chega. Para que nossa profissao justifique sua existencia e assegure o seu futuro, precisa tornar-se a profissao que contribua para transformar a realidade dos tempos presentes.E o presente e o profundo impasse que o Pais enfrenta produzido pela crise global de 2008, que coloca em nivel de exposicao dramatica a fragilidade pungente de nossa capacidade de gestao dos recursos de infra-estrutura em geral.Esta situacao limitante de crise, que atravanca o processo de alavancagem do Pais, esta a exigir solucoes concretas e saidas proprias para todos os setores da vida nacional, inclusive, e principalmente, dos administradores. E nesse quadro que se jogam os destinos do administrador: so nos afirmaremos se formos capazes de responder aos desafios que a realidade presente nos coloca e a contribuicao que ela nos exige.Nenhum Pais hoje desenvolvido prescindiu dessa virada de gestao de suas organizacoes para atingir um estagio superior: ninguem consegue saltar o gap sem desenvolver modelos proprios de administracao, voltados para sua realidade especifica e trilhando caminhos originais. Foi assim com os Estados Unidos de Ford