Como vai a nossa EBD (Escola Biblica Dominical)?Nesta semana li uma breve apostila sobre EBD escrita pelo pastor Marcos Tuler, e abaixo destaco os principais pontos: O cumprimento da Grande Comissao atraves da EBD, pode ser visto em quatro etapas: Alcancar a EBD e o instrumento que cada igreja possui para alcancar todas as faixas etarias. Conquistar atraves do testemunho e da exposicao da Palavra: ...serao todos ensinados por Deus...todo aquele que do pai ouviu e aprendeu vem a mim (Jo 6.45). A conversao e perene quando acontece atraves do ensino. Ensinar ate que ponto estamos realmente ensinando aqueles que temos conquistado? O ensino das doutrinas e verdades eternas da Biblia, na Escola Dominical deve ser pedagogico e metodico como numa escola, sem contudo deixar de ser profundamente espiritual. Treinar devemos treina-los para que instruam a outros. COMO MELHORAR A EBD? I- ADMINISTRANDO- O crescimento sem ordem e aparente e infrutifero. A organizacao na Escola Dominical e extremamente necessaria. Devera estar presente em cada fase do trabalho: no planejamento, na execucao do plano, e na avaliacao dos resultados. A organizacao da EBD deve ser simples e funcional; de acordo com a realidade de cada igreja. II- ATRAVES DE UM PLANO DE CRESCIMENTO- A Escola Dominical deve crescer tanto em quantidade quanto em qualidade. Os lideres da EBD precisam saber onde se encontra a sua populacao alvo. E necessario saber quem sao e onde estao os alunos em potencial a serem matriculadas na Escola Dominical. Onde esta a fonte de novos alunos? Lista de novos convertidos, relacao de visitantes na escola e nos cultos da igreja, O rol de membros da igreja. O rol de membros e uma fonte quase inesgotavel. Faca uma campanha com o lema Cada crente um aluno. O numero de matriculados na ED devera ser maior que o numero de crentes no rol de membros da igreja. III. ATRAVES DO ALISTAMENTO, FORMACAO, E TREINAMENTO DE NOVOS PROFESSORES- Se a EBD vai crescer em organizacao e providenciar espaco para novas classes, naturalmente precisara de novos professores. Como alistar novos professores? Quais os criterios de escolha? Como identificar um autentico candidato ao magisterio cristao? VOCACAO- E ideal que o professor tenha vocacao para o magisterio. APTIDOES NATURAIS- E ideal que o professor seja pre-qualificado para o exercicio de suas funcoes: Saude e equilibrio mental, Boa apresentacao; Boa voz: firme, agradavel, convincente; Linguagem fluente, clara e simples; Confianca e presenca de espirito, com perfeito controle emocional; Naturalidade e desembaraco, Imaginacao, iniciativa e lideranca; Habilidade de criar e manter boas relacoes humanas com seus alunos. QUALIFICACAO ESPIRITUAL- Em linhas gerais, o professor precisa ser um crente fiel, espiritual e seguro conhecedor das doutrinas biblicas, alem de ter comprovada capacidade para ensinar. Ser chamado por Deus para o ministerio do ensino (Ef 4.11,12). Como identificar os professores genuinamente chamados? Os chamados tem esmero (dedicacao): ...se e ensinar, haja dedicacao ao ensino (Rm 12.7b). Esmero significa integralidade de tempo no ministerio estar com a mente, o coracao e a vida nesse ministerio. Ter um relacionamento vital e real com Jesus Cristo. Disposicao de aprender (humildade)-