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artilheiros do Goiano, o atacante caminhava para um futuro promissor na carreira. Um dia, porem, uma noticia o abalou. Seu filho, entao com dois anos, teve o diagnostico de um encurtamento no tendao da perna esquerda e mostrava dificuldades de locomocao. A possibilidade de ver Gregori sem andar tirou o foco do jogador de dentro de campo, o que o fez passar por sete clubes ate retornar ao Dragao, cinco anos depois. Com o primogenito operado e em tratamento, decidiu que era hora de voltar a se dedicar totalmente ao futebol. Em sua primeira partida como titular do Rubro-Negro, o atacante de 30 anos marcou duas vezes na goleada de 4 a 1 sobre o Ceara e foi o craque da rodada do GLOBOESPORTE.COM.- Chegou o momento do recomeco. As portas se reabriram. Apesar de ser Dia dos Namorados e o aniversario da minha mae, esses gols foram para o meu filho. Lembro muito do dia em que ele fez a cirurgia, e eu nao estava la com ele porque jogava na Suecia. Era vespera do aniversario dele. Minha mulher perguntou o que ele queria de presente, e ele respondeu que era uma perna nova para poder correr como o Flecha, personagem do desenho "Os Incriveis", de que ele gosta tanto. Isso me marcou muito. Hoje, felizmente, ele esta bem. Quero me dedicar 100% agora para dar orgulho a ele - disse Anselmo, emocionado.- Eu vinha muito bem, estava tudo caminhando para dar certo. Mas quando soube o que ele tinha, nao conseguia mais me concentrar. Minha mulher ainda estava gravida, tinha que dar forcas a ela tambem. So pensava neles. Era muito dificil - lembrou.A dificuldade motora de Gregori se deu por falta de oxigenio no cerebro durante o parto. Houve um erro medico no calculo do tempo que ele precisaria ficar na incubadora, por isso o menino teve uma lentidao no desenvolvimento da perna, diagnostico feito apenas quando ele ja tinha dois anos. Anselmo acredita que a lesao do filho foi determinante para seu baixo rendimento nos clubes pelos quais passou em seguida, como Vasco e Avai.Em 2010, Gregori, hoje com sete anos, passou por uma cirurgia de alongamento do tendao e mostrou bons resultados apos o tratamento em Ribeirao Preto (SP), onde foi morar com a mae e a irma. Longe da familia, no Halmstads BK, da Suecia, Anselmo percebeu que nao adiantava lutar contra o que estava sentindo e achou melhor recusar a proposta de disputar a quarta temporada pelo clube.- Tive a chance de ficar na Suecia, mas achei que era o momento de voltar. Eu tinha necessidade de estar proximo da minha familia, sentia falta de tudo, deles, do clima brasileiro. Nao ia aguentar ficar mais tempo longe do meu filho - afirmou.No retorno ao Brasil, o destino foi o Botafogo-SP. Pelo clube, marcou nove gols no Paulistao, ficando a apenas dois dos artilheiros, Liedson (Corinthians) e Elano (Santos), apesar da 13a colocacao do time no campeonato.Em maio, Anselmo voltou ao Atletico-GO e reencontrou um antigo amigo: Paulo Cesar Gusmao, tecnico do Dragao e que o
treinou no Palmeiras, em 2003, em sua primeira experiencia como profissional.Quero que o Atletico-GO seja a minha casa"Anselmo- Eu subi com o Vanderlei Luxemburgo, mas quem me deu a primeira chance de jogar foi o PC. Ele que me lancou. Conhece as minhas caracteristicas, sabe o meu estilo. Isso sempre ajuda, com certeza - disse.No Atletico-GO, Anselmo tambem achou a tranquilidade que procurava para treinar. A equipe medica do clube se dispos a ajuda-lo com o tratamento do filho e esta fazendo um acompanhamento de fisioterapia com o menino. Depois da boa recepcao, o atacante diz que so tem a agradecer. Como? Com mais gols.- Quero que o Atletico-GO seja a minha casa. O time nao esconde de ninguem que o primeiro objetivo neste ano e permanecer na Serie A. Mas, se deixarem, vamos subindo. Para mim, o que posso dizer e que vou procurar finalizar bem em todas as oportunidades. Vou incomodar. Chegou a hora - concluiu.
Pode-se dizer que o novo contratado do America-MG tem berco. Revelado na ultima safra dos Meninos da Vila que contava com Neymar e Ganso, Thiago Carleto foi apresentado nesta sexta-feira como candidato a vaga de lateral-esquerdo do Coelho. Com passagens por Valencia-ESP, Sao Paulo, e Olimpia-PAR, o jogador, de 22 anos, encara a Serie A como uma oportunidade de se firmar no futebol. Para isso, contou sobre suas credenciais.- Como um lateral brasileiro, tenho muito costume de atacar. Gosto muito de atacar, mas sei da minha responsabilidade. Na Europa criei um pouco disso, de pensar essa marcacao. E o chute forte e uma das minhas caracteristicas. Treino sempre. Se tiver uma oportunidade, vou chutar, porque confio muito no meu chute. A intencao aqui e ajudar o America-MG a chegar a uma Taca Libertadores, ou Copa Sul-Americana.Carleto foi promovido aos profissionais do Santos em 2008, junto com o meia Paulo Henrique Ganso, apos se destacarem na Copa Sao Paulo de Futebol Junior. No final do ano acabou negociado com o Valencia, da Espanha, onde teve poucas oportunidades. Retornou ao futebol brasileiro em 2010. No entanto, as contusoes impediram que ele tivesse grandes chances no Sao Paulo.- O Sao Paulo estava precisando de um lateral, conversou com meu empresario, e falei que queria voltar, pois achava que tinha ido muito precipitado para fora. E voltei. Cheguei ao Sao Paulo, era o Ricardo Gomes o treinador, fiz dois jogos e acabei me machucando. Nunca tinha tido uma lesao na vida. O Junior Cesar, lateral, estava muito bem, e ficou dificil de voltar.No inicio desta temporada, Carleto foi emprestado ao Olimpia, do Paraguai. O lateral disse ter passado por momentos dificeis no pais vizinho. Complicacoes que o teriam feito ate pensar em largar o esporte.- Meu filho nasceu aqui, pedi para vir embora e nao jogar, mas eles nao deixaram. Me prometeram muitas coisas e nao cumpriram. Por essas coisas que vinham acontecendo comigo acabei ficando um pouco chateado.Apos o retorno ao Brasil, a negociacao com o America-MG comecou. Carleto chega ao Coelho por emprestimo ate o final do ano. Segundo o lateral, ele deve estar a disposicao do tecnico Mauro Fernandes para a estreia do Campeonato Brasileiro, contra o Bahia, no dia 22 deste mes, as 18h30m (de Brasilia) na Arena do Jacare, em Sete Lagoas.- Fisicamente me encontro bem. Meu ultimo jogo pelo Olimpia foi ha mais ou menos tres semanas. Eu estava treinando no Sao Paulo e estou bem. Acho que, para a estreia, se o professor optar por mim, eu estou, nao vou dizer 100%, mas 95%. Recolocacao nesta epoca do ano nunca e facil. Por mais que diversas vagas estejam sendo divulgadas todos os dias, e provavel que os processos acontecam mesmo a partir de Janeiro do ano que vem.Nesse meio tempo, tenho enviado meus curriculos a todas as vagas que se encaixem no meu perfil. Estou buscando uma posicao de supervisao/coordenacao ou gerencia.O problema e que muitas vezes os valores oferecidos nao sao compativeis com a funcao. Tenho me candidatado a vagas para coordenador, supervisor e gerente, que sao meus
Eu sou um consumidor avido de seriados. Sempre tenho dois ou tres que acompanho regularmente e outros tantos que assisto esporadicamente.Recentemente um deles tem chamado atencao demais. Apesar de nao ser um grande fa, acho o seriado Two and a Half Man engracado, mas longe de ser um "Friends" da vida. mas e legal, da para se divertir assistindo o programa, mesmo tendo perdido um pouco do conceito original a medida em que Jake cresce e comeca a se tornar o maior "half man" da historia.As repercussoes das atitudes de Charlie Sheen, sua demissao do programa, deram um destaque imenso ao programa. O cara e o astro principal, so se mete em confusao (na vida real) e ainda ofende o produtor do programa, que por acaso, e seu chefe. Consegue ser demitido do programa e deixa uma lacuna, ja que ha milhares de fas esperando a volta de Two and a Half Man e uma quantidade de dolares ainda maior, que deveriam entrar nos bolsos dos produtores.Assim sendo, acharam um substituto para Charlie Sheen. No Sedentario & Hiperativo, um blog que acompanho, ha uma nota recente sobre o assunto:Mas para mim, isso ainda esta mal contado. Pode ate ser que Ashton Kutcher seja uma boa escolha para integrar o elenco, mas como explicar sua entrada e a saida de Charlie?O conceito original do programa era justamente um vida boa que recebe a "visita" do seu irmao com o filho pequeno, e os dois passam a viver na casa dele, inclusive as custas dele.Colocar o Kutcher no lugar de Sheen, simplesmente como se nada tivesse acontecido, nao funcionara. E qualquer outra explicacao tera que ser muito bem amarrada para que funcione. Tao boa que supere o argumento original e tome seu lugar.Acho dificil que isso aconteca. Talvez com o passar do tempo, mas ai resta saber se a audiencia acompanhara o programa tempo suficiente para que isso aconteca.Entao a minha teoria e que tudo nao passa de uma grande estrategia para dar um folego novo a serie. Uma guinada que nao poderia ser explicada somente nos roteiros, e assim, seria orquestrada toda a situacao em que Charlie briga com os produtores, e demitido e chamam outra pessoa para ficar em seu lugar.Dessa forma, a vida real da um "desconto" a ficcao, que mesmo apresentando uma desculpa "meia-boca", acaba sendo aceita pela audiencia.E eu iria ainda mais longe. Faria os episodios com Kutcher e traria Sheen de volta mais ou menos na metade da temporada ou comeco da temporada seguinte (dependendo da aceitacao de Kutcher pela audiencia).Manteria assim os 4 astros na serie, podendo criar dois nucleos separados (Kutcher e Sheen) que nao necessariamente apareceriam em todos os episodios.Assim, tudo nao passaria de uma grande estrategia, desde a primeira festa de Sheen, ate a sua demissao.Sera? Nao, o titulo nao esta errado. Eu decidi inverte-lo justamente para ilustrar o meu ponto de vista como consultor. Quando eu atendo um cliente, nao estou la pensando na minha consultoria em si. Penso no negocio do cliente como se fosse meu. Qual o problema? O que precisa
ser feito? O que esta errado? E e a partir desse ponto de vista que faco todas as sugestoes e monto as estrategias.Mas eu vejo alguns comportamentos no mimino incoerentes no empresariado brasileiro. Nao posso dizer que seja a maioria, porque nao atendi uma parcela tao grande do mercado. Na verdade, atendi uma parcela bem pequena.Mas o que posso ver e que existem pequenos empresarios que sempre serao pequenos, devido exclusivamente ao seu ego. Nao se trata de pessoas que dizem: "Eu sei do meu negocio e nao preciso de ninguem." Esse tipo invariavelmente acabara falindo, ou perdera muito dinheiro.Eu faco referencia aqueles que querem crescer, querem progredir, mas nao sabem como. Entao, chamam um profissional do mercado para ajuda-los, mas nao aceitam as sugestoes de melhorias e acabam por nao impementar nada, consequentemente tambem nao mudam nada.Alguns erros comuns:1) Eu nao preciso mudar nada: Se nao precisasse, nao estaria chamando um profissional de marketing ou uma consultoria em gestao. Seja qual for o motivo pelo qual o fez (muitas vezes e o fantastico "preciso ganhar mais"), se estivesse tudo bem com a forma como esta fazendo as coisas, nao precisaria chamar ninguem.2) Quero so um anunciozinho: Ou um mail-marketing, ou folheto, marcador, brinde, etc. Isso nao resolve nada. Serve como parte de uma estrategia maior, como um reforco a uma acao realizada, mas nunca como acao isolada. Se voce precisa de mais clientes, precisa antes entender porque eles nao estao indo ate voce.3) O "fulano de tal" o master-blaster da area nao faz isso, porque eu deveria?: Simplesmente porque voce nao e o "fulano de tal" master-blaster. E sempre positivo ter profissionais da mesma area como um norte. Saber quem sao as referencias no mercado e querer chegar ao mesmo patamar. O que nunca se deve fazer e achar que, porque fulano ou ciclano nao faz isso hoje, eles nunca tiveram que faze-lo em algum momento. Ninguem comeca no estrelato, ha um caminho ate se chegar la, e preciso respeitar as etapas.4) Eu tenho um(a) amigo(a) que faz isso, sem receber nada. Porque eu deveria pagar um profissional para isso?: Porque seu(sua) amigo(a) nao e profissional e voce perdera tempo e dinheiro ate que saia algo bom. Isso SE sair, pois o mais provavel e que nada seja aproveitavel. Fotografia e um meio onde isso acontece muito. E comum escutar "mas eu tenho uma maquina. Esta nao serve?", "Ah! Meu amigo tem uma maquina, vou pedir para ele fazer a foto". Acontece que ter uma maquina nao faz de ninguem um fotografo. E complicado realizar uma sessao de fotos. Se tiver modelos envolvidos e ainda mais dificil, e ao contrario do que se pensa, nao e um processo rapido. O fotografo profissional passa anos estudando e desenvolvendo sua tecnica e cada um e especializado em uma coisa. Quem fotografa produto nao fotografa moda, e vice versa. Claro que ha excecoes, mas sao raros. Isto serve para todos os fornecedores que voce tem. Um bom profissional tem seu preco, nao e assim com o seu produto?5) Achar que seu negocio e feito
para voce: Se acha isso, ja comecou errado. Seu negocio, seja la qual for, e feito sempre para o cliente, especialmente quando ele realiza o servico dentro do seu estabelecimento. Uma lan house, salao de cabeleireiros, sorveteria, pizzaria, bar, cafe... Seja o que for, seu ambiente deve estar adequado com o seu negocio. Ha sempre um conceito a seguir, um tema central que define seu negocio. Essa e a mensagem que deve ser passada ao seu cliente. Portanto, de nada adianta voce se achar equiparado ao bam-bam-bam do seu segmento, ter precos equivalentes, se o ambiente que voce entrega ao cliente e "meia-boca". A comunicacao diz tudo. Quem voce e, o que faz, qual a sua proposta. Tudo deve estar de acordo com seu conceito. Se nao sabe qual e, descubra rapido.Para que voce possa mudar e melhorar seu negocio, e preciso ter humildade para aceitar as mudancas que sao necessarias e deixar a preguica de lado e fazer o que e preciso para chegar la. Nenhuma mudanca e feita sem alguma resistencia, mas se sao os donos/chefes que se opoem a elas, quem dira os funcionarios?Nao existe melhoria so fazendo as mesmas coisas de sempre.
Eu tenho visto uma serie de grandes erros relacionados a midias sociais e, por mais incrivel que possa parecer, todos cometidos por empresas de grande porte. Multinacionais que tem a seu favor nao apenas o contingente numerico para a perfeita execucao de uma estrategia, mas tambem a verba necessaria para tal. E mais! Ainda contam com a experiencia de suas matrizes em outros paises, muito mais avancados no uso das midias sociais.Entao, como erram tao feio? Nao ha como determinar o que acontece internamente, sem um estudo em que sejam exploradas todas as nuances dos tramites de informacao dentro delas. Qualquer coisa que disser, sera uma mera suposicao.Mas ao analisar, do lado de ca, cada um desses fracassos, e possivel notar uma semelhanca entre todos. Um fator comum que insiste em aparecer em todos os casos de naufrago estrategico em midias sociais. As empresas parecem nao ter entendido que ter "presenca em midias sociais" nao significa ter uma conta no facebook, orkut, Twitter, Linkedin ou outros similares por ai.A tal "presenca" nas midias sociais e determinada pelo principal proposito delas: a interacao.Nao basta ter a conta e publicar posts que nada mais sao do que propaganda dos seus produtos e sequer responder a um seguidor que envia uma mensagem direta, ou responde ao twitt.E pior ainda e quando nao levam em conta o poder da divulgacao em massa das midias sociais. Enquanto as empresas nao interagem com seus clientes, estes ja interagem o tempo todo com centenas ou milhares de pessoas. Assim, passam inclusive a usar de forma errada o poder das midias sociais, ja que uma reclamacao torna-se um tsunami de RTs e visualizacoes do video com a devida reclamacao do consumidor insatisfeito, cujo link e enviado e reenviado incansavelmente pela rede.Hoje em dia, todo mundo esta dizendo que e preciso estar nas midias sociais. Que e preciso investir nelas e quando algo da errado, saem bradando o hino da forca das midias sociais. Isso tudo e pura inercia. As pessoas falam, mas ninguem para para pensar em como se deve fazer isso.As PMEs devem aprender com o erro das grandes corporacoes. Normalmente as PMEs contam com pouca ou nenhuma verba de divulgacao. E como fazer um bom trabalho de divulgacao se cada insercao na midia e cara? E alem disso sao necessarias varias delas e por um tempo determinado para que se tenha a fixacao da mensagem?As midias sociais podem ser uma excelente opcao, ja que seu custo e praticamente zero.Antes de mais nada e preciso entender que, um perfil no facebook ou twitter significa um canal com o consumidor em potencial. Mas diferente do que acontecia antes, este canal e, obrigatoriamente, de duas vias. Sempre.Preferencialmente de resposta imediata. Isso porque quem esta habituado a usar as midias sociais, espera um retorno quase instantaneo da sua requisicao. E normal, ja que funciona assim entre seus amigos. Se tiver uma duvida ou reclamacao ele nao usara oo e-mail ou telefone para falar com a empresa. Envia um twitt, mensagem direta, ou scrap, ou algo que o valha. E possivelmente ficara esperando
pelos proximos 2 ou 3 minutos a resposta.Entao, criem paginas para suas PMEs, mas nao esquecam de estar on-line sempre.Depois, vem a questao: "o que divulgar"?Isso depende muito do segmento de cada PME, mas se seguir uma media de 80% de conteudo para 20% de propaganda, estara dentro de um padrao razoavel e possivelmente criando uma legiao de interessados em sua marca.Qual a diferenca entre conteudo e propaganda? Simples. Tudo que diz respeito a sua empresa diretamente, e propaganda. Tudo que for pertinente ao ramo de atuacao, mas nao diretamente ligado a sua empresa e conteudo.Tomemos como exemplo uma loja de artigos esportivos. Qualquer noticia relacionada a esportes e interessante aos seus seguidores. Nao e preciso patrocinar o evento, nem ter um link direto do tipo: "Caminhada pela paz no dia 10. Comprem seu tenis aqui!". Na verdade isto deve ser evitado.Mas a noticia da caminhada e pertinente. Assim como resultados do futebol, previsao do tempo para o fim de semana, previsao de ondas, volume de rios, etc.Entre uma coisa e outra, vai um link com as ultimas ofertas da loja. Sutil. Neste ponto ja da para se perguntar: "Perai! Se eu ficarei fazendo isso o tempo todo, quem cuida da loja?"Uma excelente pergunta, eu diria. O ideal e ter uma pessoa para gerenciar essas midias. Hoje em dia estao criando os cargos de "Analista" e "Coordenador" de midias sociais. Ja vi ate "Gerente de midias sociais". Na minha opiniao e uma tremenda bobagem.Se voce dispoe de um departamento de marketing, e la que estara o gerenciamento delas. No maximo pode-se contratar uma pessoa que tenha afinidade com elas para realizar a manutencao da informacao. Mas com um pouco de organizacao, ate mesmo uma empresa em que o dono faz tudo, e possivel ter uma boa presenca em midias sociais.
A situacao financeira do brasileiro melhorou nos ultimos anos. Nao e um comentario a favor do governo Lula; que descaradamente impune as denuncias de corrupcao continua no poder com a agora presidente, Dilma; mas uma constatacao infeliz.Sou contrario a melhoria do padrao de vida do brasileiro? Claro que nao, afinal eu sou um deles e quero um pedrao de vida melhor. Trabalho para isso e pago dezenas de impostos em cascata e tributos dos mais diversos, que vao para o bolso de alguem e nao retornam em servicos publicos de qualidade, como saude, seguranca e educacao.Este ultimo, alias, um item que anda muito esquecido. E comum ouvir as pessoas dizendo que "para o Brasil melhorar, e preciso investir em educacao". O que todos esquecem, e incluem-se ai todos os defensores de uma educacao publica de qualidade, e que educacao comeca em casa.O ensino publico precisa sim, de uma reforma urgente, de professores mais bem preparados e melhor remunerados. Mas isso depende de milhoes de outros fatores para acontecer. Enquanto isso, existe um outro lado da educacao que esta completamente esquecida e, aparentemente, a medida que a situacao financeira melhora, esse quadro se torna ainda pior.Hoje temos uma economia bastante estavel. A inflacao existe, mas ainda nao se descontrolou. Pode vir a acontecer em breve, mas ainda se sustenta em um patamar controlavel. Essa estabilidade economica, aumenta o poder de compra e com a enxurrada de produtos de baixa qualidade e preco no mercado, o poder de compra e ainda maior.O que isso tem a ver com educacao? Simples. Hoje podemos perceber em qualquer lugar, pessoas com um carro em que ha um potente sistema de som instalado (o que nao significa qualidade de som, apenas potencia sonora) e que se julgam no direito de usa-lo a toda potencia em qualquer lugar e horario. Ora, se eu posso comprar e instalar eu posso usar. Sim e nao. Aqui vale lembrar o ditado "seu direito termina onde comeca o do outro". E isso e a base da educacao: respeito.Respeito as leis.Respeito aos limites.Respeito as pessoas.Reclame com um viznho barulhento e peca para que abaixe o som e ele provavelmente respondera que "eu estou na minha casa e ouvindo o meu som". E ele realmente tem esse direito, o qual defende aos brados inconformados com a peticao alheia. O que ele nao lembra e que o vizinho tem o direito ao silencio e a realizar seus afazeres, sejam domesticos, profissionais ou de lazer, sem interferencia externa.As pessoas tem direitos e querem se valer deles, mas se esquecem dos deveres. Querem respeito sem respeitar ninguem.Isso pode ser notado em qualquer posicao social. O som exageradamente alto pode ser notado em Fuscas e Gol dos modelos mais antigos ate em Audis e BMWs de ultimo modelo. E essa educacao deveria ser dada em casa. Houve um tempo em que eu via apenas os mais favorecidos tendo atitudes como essa. Era um comportamento de "playboy", "mauricinho", ou qualquer outro adjetivo para os filhos abastados da alta sociedade.E vi, um sem numero de vezes, maes e pais dos mais
simples, repreendendo seus filhos quanto a atitude e exigindo deles respeito ao proximo. "Nos somos pobres, mas temos educacao!"- disse uma mae ao filho que fez uma malcriacao a uma senhora que passava e o fez pedir desculpas a senhora.Hoje eu vejo exatamente o oposto. A regra e nao respeitar ninguem. Compre um aparelho de som, mesmo que seja chines e de pessima qualidade, mas que tenha potencia suficiente para ser ouvido a 4 casas de distancia na sua rua, e ligue na potencia maxima.Vai ao Shopping? Nao perca tempo procurando vaga. Pare na vaga dstinada a idosos e a deficientes fisicos. Lembrando que a vaga de deficientes nao e para quem leva um deficiente no carro, mas aos deficientes que dirigem e portanto nao contam com auxilio para descer do carro e se deslocar ate o shopping.Mude de faixa sem usar a seta (ou pisca-pisca), de preferencia com o braco para fora e o mais rente possivel ao carro que esta na faixa de destino, a popular "fechada". Ou entao ande na faixa da esquerda, destinada apenas a ultrapassagem, e de preferencia em uma velocidade abaixo da maxima permitida. Ao ver pedestres chegando a faixa de pedestres, acelere. Essa tambem vale para quando voce ve um motorista com a seta ligada indicando que vai mudar de faixa. Acelere para que ele nao tenha espaco.Essas sao algumas das atitudes que eu so posso classificar como uma estupidez sem tamanho. Para que algo realmente mude, o brasileiro precisa parar de se lembrar apenas dos seus direitos (e nem isso consegue respeitar, ja que tenta transformar em direito seu o que e trantorno aos outros) e se lembrar dos seus deveres.A boa eduacao comeca em casa. Respeito aos mais velhos, aos professores, as leis, as regras de forma geral, as pessoas. Sao detalhes que fazem toda a diferenca. E quando tiverem a consciencia dos seus deveres, e conseguirem cumprir essas regras tao simples, ai sim, terao razao em defender seus direitos.