Implementar os paradigmas de acessibilidade e empregabilidade das pessoas com deficiencia em instalacoes e equipamentos do sistema de seguranca publica, assegurando a reserva constitucional de vagas nos concursos publicos.SAUDE17) Oferecer ao profissional de seguranca publica e a seus familiares, servicos permanentes e de boa qualidade para acompanhamento e tratamento de saude.18) Assegurar o acesso dos profissionais do sistema de seguranca publica ao atendimento independente e especializado em saude mental.19) Desenvolver programas de acompanhamento e tratamento destinados aos profissionais de seguranca publica envolvidos em acoes com resultado letal ou alto nivel de estresse.20) Implementar politicas de prevencao, apoio e tratamento do alcoolismo, tabagismo ou outras formas de drogadicao e dependencia quimica entre profissionais de seguranca publica.21) Desenvolver programas de prevencao ao suicidio, disponibilizando atendimento psiquiatrico, nucleos terapeuticos de apoio e divulgacao de informacoes sobre o assunto.22) Criar nucleos terapeuticos de apoio voltados ao enfrentamento da depressao, estresse e outras alteracoes psiquicas.23) Possibilitar acesso a exames clinicos e laboratoriais periodicos para identificacao dos fatores mais comuns de risco a saude.24) Prevenir as consequencias do uso continuado de equipamentos de protecao individual e outras doencas profissionais ocasionadas por esforco repetitivo, por meio de acompanhamento medico especializado.25) Estimular a pratica regular de exercicios fisicos, garantindo a adocao de mecanismos que permitam o computo de horas de atividade fisica como parte da jornada semanal de trabalho.26) Elaborar cartilhas voltadas a reeducacao alimentar como forma de diminuicao de condicoes de risco a saude e como fator de bem-estar profissional e auto-estima.REABILITACAO E REINTEGRACAO27) Promover a reabilitacao dos profissionais de seguranca publica que adquiram lesoes, traumas, deficiencias ou doencas ocupacionais em decorrencia do exercicio de suas atividades.28) Consolidar, como valor institucional, a importancia da readaptacao e da reintegracao dos profissionais de seguranca publica ao trabalho em casos de lesoes, traumas, deficiencias ou doencas ocupacionais adquiridos em decorrencia do exercicio de suas atividades.29) Viabilizar mecanismos de readaptacao dos profissionais de seguranca publica e deslocamento para novas funcoes ou postos de trabalho como alternativa ao afastamento definitivo e a inatividade em decorrencia de acidente de trabalho, ferimentos ou sequelas.DIGNIDADE E SEGURANCA NO TRABALHO30) Manter politica abrangente de prevencao de acidentes e ferimentos, incluindo a padronizacao de metodos e rotinas, atividades de atualizacao e capacitacao, bem como a constituicao de comissao especializada para coordenar esse trabalho.31) Garantir aos profissionais de seguranca publica acesso agil e permanente a toda informacao necessaria para o correto desempenho de suas funcoes, especialmente no tocante a legislacao a ser observada.32) Erradicar todas as formas de punicao envolvendo maus tratos, tratamento cruel, desumano ou degradante contra os profissionais de seguranca publica, tanto no cotidiano funcional como em atividades de formacao e treinamento.33) Combater o assedio sexual e moral nas instituicoes, veiculando campanhas internas de educacao e garantindo canais para o recebimento e apuracao de denuncias.34) Garantir que todos os atos decisorios de superiores hierarquicos dispondo sobre punicoes, escalas, lotacao e transferencias sejam devidamente motivados e fundamentados.35) Assegurar a regulamentacao da jornada de trabalho dos profissionais de seguranca publica, garantindo o exercicio do direito a convivencia familiar e comunitaria.SEGUROS E AUXILIOS36) Apoiar projetos de leis que instituam seguro especial