A Liderance Coaching ja nasce com 15 anos de experiencia em seu portifolio, agregados pelo seu fundador Alexandre de Sousa. Uma empresa brasileira, especializada em Coaching, Gestao e Tecnologia da Informacao.Missao:"Contribuir com a sociedade (pessoas e empresas), sendo um acelerador de mudancas positivas e necessarias, para que ela seja cada vez mais harmonica, equilibrada e prospera."Visao"Ser a melhor Assessoria pessoal, profissional e organizacional no desenvolvimento de solucoes que maximizam o potencial dos nossos clientes, promovendo melhoria continua dos seus resultados."Para isso, utilizaremos sempre as melhores praticas de Coaching, Consultoria e Treinamento, com processos e ferramentas poderosas, testadas e aprovadas internacionalmente.ValoresA Liderance Coaching reflete em suas acoes:Transparencia e etica;Respeito a vida;Otimismo;Foco e Acao para alcance dos melhores Resultados;Melhoria continua;Atencao ao ser humano;Certeza de que todas as pessoas sao melhores do que imaginam ser.Nos proximos dias sera lancado o site www.liderancecoaching.com.br. Estamos certos de que juntos alcancaremos o melhor RESULTADO! E comum encontrarmos pessoas que entregam aos ventos, e ao acaso, o controle da sua propria vida. Qual resultado essas pessoas podem esperar?A todos e dada a oportunidade de construir sua propria historia. Alias, os verdadeiros lideres sabem intimamente do que me refiro, afinal eles sao mestres no assunto.Os lideres assumem o controle de suas proprias vidas, constroem suas proprias historias e estas sao seguidas por aqueles que, por opcao, preferem manter o piloto automatico ligado.De uma forma geral, a religiao e as ciencias possuem posicionamentos convergentes em relacao ao futuro... Construimos o nosso futuro a partir das atitudes que temos no presente. Portanto, como diz Antoine de Saint-Exupery, "o futuro nao e um lugar para onde estamos indo, mas o lugar que estamos construindo".Somos resultado daquilo que pensamos, sentimos e fazemos...De acordo com Brian Tracy, se voce quiser saber o que esta acontecendo dentro de uma pessoa, observe o que esta acontecendo fora dela. Ele afirma: "your outer world corresponds to your inner world".De forma sabia, Joel Barker disse:"...Uma visao sem acao nao passa de um sonho. Acao sem visao e so um passatempo. Mas uma visao com acao pode mudar o mundo.".Portanto, defina onde voce quer chegar, desligue o piloto automatico, assuma o controle e voe em direcao ao seu objetivo.Maximize o seu potencial humano. Acesse o nosso site http://www.liderancecoaching.com.br/ e veja como. Os principios do ciclo PDCA, idealizado por Shewart na decada de 20 e divulgado por Deming em 1950, influenciaram varios frameworks de gestao que sao considerados boas praticas, tais como: PMBOK, ITIL, COBIT, CMMI, RUP, SCRUM.Tais principios tambem sao herdados pelo Coaching, que tambem e um framework de gestao, que e aplicado a maximizacao do potencial humano. Cada ciclo do PDCA segue a seguinte dinamica:PLAN (Planejamento): inicia-se com a definicao dos resultados esperados e o planejamento de acoes para alcanca-los;DO (Execucao): executa-se a acao ou conjunto de acoes planejadas e necessarias ao alcance dos objetivos definidos;CHECK (Verificacao): confrontam-se as acoes executadas com o planejamento, avaliando os resultados, identificando licoes aprendidas e oportunidades de melhorias;ACT (Acao): age-se no sentido de corrigir desvios e de implementar as oportunidades de melhorias identificadas.Essas etapas sao executadas de forma ciclica. Cada novo ciclo sera