na fila de espera do pedido de aposentadoria. Nessa primeira semana do ano de 2011, 270 trabalhadoras e trabalhadores da USP receberam uma triste surpresa ao voltar do feriado. Aposentados ou em vias de se aposentar, descobriram ao acessar seu holerite por meio eletronico que suas vidas de trabalho na USP se encerrariam em dois dias: estavam demitidos. Em nota, a Reitoria justifica as demissoes nos seguintes termos: para orientar a aposentadoria dos funcionarios em regime de CLT, de forma que obtenham os melhores beneficios do INSS e das verbas indenizatorias do processo de desligamento e, tambem, para permitir a renovacao do quadro de funcionarios deliberou-se pelo desligamento dos funcionarios que tomaram a iniciativa de pedir sua aposentadoria pelo INSS e que nao sao concursados, bem como aqueles que pediram sua aposentadoria pelo INSS e ingressaram no servico publico apos 04.06.1998. Alguns questionamentos, entretanto, sao fundamentais a tais argumentos. No principio desta carta, disponivel no endereco http://www.usp.br/imprensa/?p=6499, a Reitoria pretende aparentar que toma as demissoes como medida educativa para qualquer individuo que la trabalhe e resolva pedir a aposentadoria com antecedencia ou que se mantenha no emprego apesar de aposentado, no intuito claro de demonstrar que nao existem regras para essa manutencao no emprego, e que a partir dessas demissoes as regras estao estabelecidas. Entretanto, nao sao poucas as regulamentacoes vigentes sobre esse tipo de trabalho, nao estando qualquer demitida/o preso a alguma irregularidade. Sao simplesmente trabalhadoras e trabalhadores que, vitimas da pegadinha da aposentadoria, notaram que seria totalmente inviavel sobreviver apenas do salario de aposentado. Sera que um individuo que ja trabalhou por mais de 30 anos se submete novamente a toda a logica do mundo do trabalho viagens insanas em conducoes lotadas, horas em pe, estresse, cobrancas se nao precisasse dessa renda? Sabemos tambem que toda essa logica maligna expressa na carta da Reitoria busca mascarar uma moralidade do trabalho ausente nos cargos ditos mais importantes da universidade: porque o grande aplicador dessa manobra, o Magnifico Reitor Rodas, pode colecionar aposentadorias (ja sao 3) de valores altissimos e continuar dando canetadas em sua robusta e bela cadeira de mogno revistida em couro, alocada em um grande e impetuoso gabinete de Reitor? Nessa justificativa, a Reitoria busca ainda passar uma ideia de renovacao desses cargos, da qual nao duvidamos. Mas qual sera o carater dessas substituicoes? Se nao existem para hoje concursos abertos para reaver 270 cargos (sabendo que devem ser mais, pois a lista de possiveis demissoes chega ao escandaloso numero de 800 trabalhadoras e trabalhadores), de onde vira a nova forca de trabalho da USP? Conhecido e respeitado por suas posicoes confortaveis para a direita (nomeado, inclusive, pelo PSDBista Jose Serra), o Reitor da USP, Joao Grandino Rodas, vem colocando em pratica para aumentar seu merito com esse setor, reformas neoliberais amplas na universidade. Sabemos que, como vem acontecendo intensamente na USP, na UNESP e em outras publicas, a medida mais aceita para esse setor ao substituir um cargo e torna-lo terceirizado, agradando, por duas vias, os setores mais ricos da sociedade: o terceirizado tem seus direitos de trabalho