quadro,em razao de concurso publico, durante o periodo a que se refere o"caput" deste artigo, havera nova avaliacao, para efeito documprimento do estagio probatorio, reiniciando-se a contagem do periodo deestagio probatorio de que trata o "caput". 3o. Durante o periodo de estagio probatorio os servidores integrantes doQuadro dos Profissionais de Educacao permanecerao no Grau "A" dareferencia inicial das respectivas carreiras. 4o. O servidor que apos o cumprimento do estagio probatorio nao adquirir aestabilidade sera exonerado, na forma da legislacao especifica. 5o. Para os fins deste artigo considera-se efetivo exercicio osafastamentos em virtude de: I - ferias; II - casamento, ate 8 (oito) dias; III - luto, pelo falecimento do conjuge, companheiro, pais, irmaos e filhos,inclusive natimorto, ate 8 (oito) dias; IV - luto, pelo falecimento de padrasto, madrasta, sogros e cunhados, ate 2(dois) dias; V - faltas abonadas nos termos do paragrafo unico do art. 92 da Lei no8.989, de 1979; VI - exercicio de cargo de provimento em comissao na Administracao Direta,cuja natureza das atividades esteja relacionada com as atribuicoes proprias docargo efetivo titularizado pelo servidor; VII - (VETADO). 6o. Na hipotese de outros afastamentos considerados ou nao de efetivoexercicio, nao previstos no 5o deste artigo, ocorrera a suspensao da contagemdo periodo de efetivo exercicio para fins de estagio probatorio, que seraretomada ao termino do afastamento, quando o servidor reassumir as atribuicoesdo cargo efetivo. Art. 34. O titular de cargo de Professor de Educacao Infantil e de Professorde Educacao Infantil e Ensino Fundamental I que apresentar a habilitacao profissionalespecifica para o magisterio, correspondente a licenciatura plena, no periododo estagio probatorio, podera ser enquadrado na Categoria 3, na conformidade doart. 36 desta lei. CAPITULO VI DA EVOLUCAO FUNCIONAL E OUTROS ENQUADRAMENTOS Secao I Evolucao Funcional Art. 35. A Evolucao Funcional dos integrantes do Quadro dos Profissionais deEducacao e a passagem de uma para outra referencia de vencimentos imediatamentesuperior e sera disciplinada em regulamento, observados os seguintes criterios:I - para os Docentes: a) tempo de efetivo exercicio na carreira, apurado na forma da legislacaovigente e respeitados os minimos progressivos estabelecidos no Anexo IV, Tabela"A", integrante desta lei; b) titulos: considerados o Certificado de Valoracao Profissional, cursos degraduacao, pos-graduacao, especializacao, e os promovidos, reconhecidos oupatrocinados pelo orgao tecnico da Secretaria Municipal de Educacao; c) combinacao dos criterios tempo e titulos; II - para os Gestores Educacionais: a) tempo de efetivo exercicio na carreira, apurado na forma da legislacaovigente e respeitados os minimos progressivos estabelecidos no Anexo IV, Tabela"A", integrante desta lei; b) titulos: considerados a Avaliacao de Desempenho, cursos de graduacao,pos-graduacao, especializacao e os promovidos, reconhecidos ou patrocinadospelo orgao tecnico da Secretaria Municipal de Educacao; c) combinacao dos criterios tempo e titulos; III - integrantes das carreiras do Quadro de Apoio a Educacao: a) tempo de efetivo exercicio na carreira, apurado na forma da legislacaovigente e respeitados os minimos progressivos estabelecidos no Anexo IV, Tabela"A", integrante desta lei; b) avaliacao de desempenho; c) titulos e atividades. 1o. Os integrantes do Quadro dos Profissionais de Educacao manterao, naevolucao funcional, o mesmo grau que detinham na situacao anterior. 2o. A evolucao funcional de que trata este