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Outubro e um tiro doce no meu coracao. Ha um estomago que arde com a sua presenca...a sua presenca que me diz: nao deves me olhar com fervor,nao mais... E as vezes e necessario privar o olho de olhar,porque nem sempre e possivel olhar calado:os olhos dancam,os olhos palpitam,os olhos sorriem,e isso tudo doi.Me doi a falta de jogo que quando existia tambem me doia.Me doi ter me esforcado tanto pra nao abrir o jogo,e agora facilmente diria tudo que nao foi dito,por dar-me falta da falta.Me doi amar a quem tu amas e a quem de principio odiei,porque dizes por ai que voces dois agora sao como um.Me doi ter me desfeito das minhas palavras porque nos dois tornou-se passado antes de eu publicar meus textos.Me doi ter pensado que olhavas apaixonadamente pra mim,quando na verdade ainda era o efeito de quando voces se olhavam.E o que doi mais nao e possuir algo e acabar perdendo,porque os outros apesar de tocarem no nosso mais profundo da alma ou descobrirem hematomas do nosso corpo que nem nos conhecemos,os outros nao sao nossa posse,o que mais doi e amar aquilo que achamos ser nosso e quando se prova que nao e continuamos a amar;doi e a dor e mais que uma aguinha beirando nos olhos,isso e so um esboco da cratera que ficou no nosso coracao.Pequeno buraco catastrofico na mente...na mente que te absorve... Eu nao te levo a serio,serio.E e por isso que estou aqui as 5:29 docantardopassarinho,acordada desde ontem,cacando na madrugada duas linhas com um titulo,pra voce. Tirando poeira de algumas coisas,o o que encontrei:Vai e diz a ela o que eu escrevi:Que medo de amar nao e problema naoEu tinha tanto marPra navegar meu coracaoEu era so,so de me equilibrarNao precisava de uma outra maoMas fui de me entregarCom medo e sem razaoJoguei tudo pro arMe esqueci de antemaoCoragem e ir com medo E eu fui com tudo juntoCom sim aos teus apelosCom no por toda a almaDe pe todos os pelosDiz a ela:Eu ja me conformei Sorrindo no meu choroCantando minha perdaFestejando meu desgosto Juntos pela poesia.Juntos pela vontade e paciencia de nos ler.Perto ou longe,juntos.Ja era,criei uma saudade. e http://www.youtube.com/watch?v=cQhugNpRiGA&feature=player_embedded dia 15/01/11 as 22:00hrs grande evento com a banda NOVOS ANTONIOSno antigo bar do Leandro rua :da feira SEM N: no jd:do LAGO FELIZ PARABENS Msn: andersontrevas@hotmail.comOrkut : andersontrevas666@hotmail.comSkype :andersonpaulo13 CitarUpdate 1Possui sentings sem erros.Download Clike akiPessoal, vou postar o site agora, ja ja trago imagens, programas necessarios para o funcionamento do site e como instala-lo.Download -> Aki Temos Varios Planos De Criacao De Servidores Server 1.06 A- Site A Escolha - Sistema De /Reset- Novos Itens DBZ E Naruto- Novas Asa LV 4- Shop Automatico Daldegam V3 100% Seguro- Todos Os Eventos 100%- Cliente com Game Gardian- Launcher Wap C/ Update - Acumulativo Ou Pontuativo- Ante Hacker- Com Editor MuMaker Com Os Itens Novos R$: 60.00___________________________Server 99z- Site A Escolha- Itens Novos - Shop Automatico Daldegam V3 100% Seguro- Todos Os Eventos 100%- Cliente com Game Gardian- Launcher Wap C/ Update - Acumulativo Ou Pontuativo- Ante Hacker-
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Sinopse : 1941, os judeus do leste europeu estao sendo massacrados aos milhares. Para escapar da morte certa, tres irmaos se refugiam numa floresta que conhecem bem desde a infancia. Ali comeca sua desesperada luta contra os nazistas. Os irmaos transformam instintos primitivos de sobrevivencia em algo muito mais extraordinario uma maneira de vingar a morte de seus entes queridos enquanto salvam centenas de pessoas. Atraindo homens e mulheres, jovens e velhos, todos desejosos de arriscar tudo por um momento de liberdade. Com a aproximacao de um inverno brutal, eles trabalham para criar uma comunidade, e manter a fe viva enquanto toda humanidade parece perdida. Sinopse: Miguel Santos e um jogador de baseball da Republica Dominicana cujo maior sonho e integrar os grandes times norte-americanos do esporte. Sua chance de ouro surge quando e contratado por uma pequena equipe de Iowa o que podera chamar a atencao dos clubes da liga principal. Entretanto, sua jornada sera mais dura do que imaginava, ja que tera que se adaptar a um mundo inteiramente novo, e pior ainda, sem dominar o idioma de seus companheiros. Sinopse: A verdadeira historia de Salomon Sorowitsch, um extraordinario falsario e boemio. Apos ter sido preso e levado a um Campo de Concentracao Alemao, em 1944, ele concorda em ajudar os Nazistas em uma organizada operacao de falsificacao criada para ajudar a financiar os esforcos de Guerra. Foi a maior falsificacao de dinheiro de todos os tempos. Mais de 130 milhoes de libras esterlinas foram impressas, sob condicoes que nao poderiam ser mais tragicas ou espetaculares. Durante os ultimos anos de Guerra, como o Reich alemao sabia que o final estava proximo, as autoridades decidiram criar seus proprios dinheiros na moeda das nacoes que eram suas maiores inimigas. Eles esperavam usar essas notas falsas para minar a economia dos seus inimigos e encher os cofres de Guerra que estavam vazios. No campo de concentracao de Sachsenhausen, duas barracas foram separadas do resto do campo e colocadas para fora do mundo, para serem transformadas em uma verdadeira oficina de falsificacao totalmente bem equipada. Nascia assim a Operacao Bernhard. Sinopse: No seculo XIV, Pampinea e a filha unica de uma abastada e respeitada familia que, devido a praga, esta em ruinas. Gerbino ameaca confiscar sua casa em pagamento as dividas de seu pai e depois se oferece para casar-se com ela como alternativa a sua iminente ruina financeira. Pampinea, entao, parte em retiro em um convento a espera de seu casamento. Porem, por tras de um veu de freira e depois de um beijo secreto ela se apaixona por Lorenzo, que trabalha nos jardins do convento. Lorenzo tambem se apaixona, mas nao sabe quem lhe deu aquele beijo precioso. Sinopse: No inicio da Segunda Guerra Mundial, Rachel, filha de um rabino, e Oskar, um desiludido soldado alemao, se apaixonam e sao separados pela guerra. Oskar e aconselhado por sua mae, Marlene, a resistir ao comprometimento que seu pai, o General Koening, tem com a guerra e com o seu pais. Ela implora para que ele encontre Rachel a qualquer custo. Gravida e
conformada com o fato de que nunca mais ficara com Oskar, Rachel casa-se com o honrado Bernard, um sabio homem que esta se escondendo dos nazistas. Depois de uma perigosa jornada, o reencontro de Rachel e Oskar na temivel linha de frente russa tera consequencias irreversiveis...
Sinopse: Emily Rose (Jennifer Carpenter) e uma jovem que deixou sua casa em uma regiao rural para cursar a faculdade. Um dia, sozinha em seu quarto no alojamento, ela tem uma alucinacao assustadora, perdendo a consciencia logo em seguida. Como seus surtos ficam cada vez mais frequentes, Emily, que e catolica praticante, aceita ser submetida a uma sessao de exorcismo. Quem realiza a sessao e o sacerdotede sua paroquia, o padre Richard Moore (Tom Wilkinson). Porem Emily morre durante o exorcismo, o que faz com que o padre seja acusado de assassinato. Erin Bruner (Laura Linney), uma advogada famosa, aceita pegar a defesa do padre Moore em troca da garantia de sociedade em uma banca de advocacia. A medida que o processo transcorre o cinismo e o ateismo de Erin sao desafiados pela fe do padre Moore e tambem pelos eventos inexplicaveis em torno do caso. Sinopse:Milagre em St. Anna (direcao de Spike Lee) segue quatro soldados negros da 92a Divisao de Infantaria americana que ficou encurralada perto de um vilarejo na Toscana durante a campanha italiana na Segunda Guerra Mundial depois de um deles ter arriscado sua vida para salvar um menino italiano. A historia e inspirada no massacre de Sant Anna di Stazzema, em agosto de 1944, articulado pela Waffen-SS em retaliacao da atividade politica italiana. Tambem ha uma referencia de uma cabeca esculpida da Ponte Santa Trinita da cidade de Florenca que age sobre o enredo principal do filme. Sinopse: Jovem casal (Leonardo DiCaprio e Kate Winslet) que vive no suburbio de Connecticut, durante os anos de 1950, luta para lidar com seus problemas pessoais enquanto tentam criar os dois filhos de forma digna. Adaptacao do romance escrito por Richard Yates. SHOW NO BATE E PAPO COM CIBILA FARANI SHOW NA ASSOCIACAO MILITAR EM VALENCAALEX CORREA E LEONARDO OLIVEIRA CONFRATERNIZACAO ASSOCIACAO DOS EX-COMBATENTES VALENCA 2012 FICOU EM SEGUNDO LUGAR NO FESTIVAL DA ABF 2010 A MUSICA EXISTE UM LUGAR INTERPRETADA POR "NILO CANEDO E CARTA NA MANGA" SHOW NO "BATE E PAPO" VALENCA-RJ 13/01/2012ALEX CORREA IGOR ALMEIDA E DANIEL BARBOSA O BLOG SERA ATUALIZADO LOGO LOGO,MAS VOCE PODE NOS ACOMPANHAR NA PAGINA DO FACEBOOK "EstudioMusica" ENSAIO COM RAFAEL RODRIGUES https://www.youtube.com/watch?v=JTiuPNvYut4 Eu tenho uma enorme necessidade de voce (: Nao adianta implorar para ninguem ficar, fica quem quer. E e por isso que estou deixando voce ir. Nao estou desistindo, nem sendo fraco. Deus bem sabe o que se passa dentro de mim. Sabe de todas as oracoes que faco aos prantos, sem resposta. Ou talvez essa seja a resposta: deixar voce ir. Eu errei, voce errou, erramos. E ajoelhar aos seus pes nao muda nada, so tortura mais. Entao vou sumir um pouco, te bloquear da minha mente. Nao quero ouvir noticias suas, nem boa nem ruim. Nao vou responder mensagem, nao agora. Voce precisa sentir falta, precisa ver se realmente me quer. E nao e que eu vou estar aqui te esperando, mas amor nao acaba facil. E ainda que eu esteja sendo forte, se voce voltar, eu deixo voce entrar. Mas cada dia a mais, e algo
- e ne , pode me ignorar , - amanha a unica coisa que sentirei de voce e PENA! ;) #Ha mais ou menos 3 meses atras, eu andava me perguntando como que as pessoas conheciam, como elas sentiam, como elas sabiam que seus parceiros era o amor da sua vida. Quando, como e onde eles se conheceram. E eu me perguntava se eles brigavam, como eles tinha a certeza da hora certa de dizer perdao, eu errei., como eles sonhavam, se eles nao sonhavam apenas deixavam acontecer, se eles fechavam os olhos e via aquela pessoa que estava ao seu lado. # Isso e amor? # Porque , eu sinto que esses simples e grandiosos 3 meses virarao anos, muitos anos, e o melhor: #Conheci : aah longa historiiinha ;3 #Sinto pelo timbre da voz dele. #Sei: porque meu coracao diz. #Quando, como e onde: 16/11/12 (: #Brigas: Siiiiiiim muitas #Hora certa de pedir perdao: Quando voce percebe o tudo o que a pessoa representa a ti. # Sonhos : Sonhamos a todo tempo, sim e possivel sonhar e deixar acontecer. # Quando eu fecho os olhos: Vejo ele, vejo o sorriso dele,os olhos (puxadinhos), a boca dele, e automaticamente vem o som da sua voz linda dizendo: eu amo voce caramelo, e nessa hora que as minhas pernas estremesem, e o coracao acelera. #E diferente. Assim como todos os dias sao. #Obrigado amor. Obrigado por me fazer feliz, por me fazer sorrir, por me amar, por me fazer a mulher mais especial da sua vida (depois da sua mae, claro), por ser tudo o que eu sempre quis, por ser o meu melhor. #E voce o meu primeiro ate o ultimo pensamento do dia. Eu tenho orgulho de estar ao seu lado. Eu te admiro, te idolatro, te desejo, EU TE AMO. # Parabens pra nos vida. Andressa & Matheus (: A gente acaba [....] # Gritando # Sussurrando # Chorando # Matando #Sorrindo # Sofrendo #Sentindo falta # Odiando # Amando. Tudo em silencio (: Sabe o que e ser forte? E voce ter que aguentar tudo dando errado na sua vida, e ainda sorrir. - Se tu ta bem, eu to. - Se tu nao ta , tambem. # Nao to legal, Nao to . ''O homem de lata nao sabia , o quanto era sortudo por nao ter um coracao.'' 'Ex namorado: Entao voce e o novo namorado dela?Namorado: Sou eu sim.Ex Namorado: Um dia ela vai se tocar e ver o que perdeu.Namorado: Voce fez ela sofrer muito, ela gostava muito de voce. So soube brincar com os sentimentos dela, agora esta nervoso porque ela achou alguem que goste dela.Ex namorado: Voce nunca sera como eu fui para ela.Namorado: Essa e a intencao! Eu correr atras? So se for da minha felicidade - Porque Beijamos de olhos fechados? - Porque nao precisamos ve, e so sentir (: Ola Profissional,Voce ja deve ter ouvido falar no CHA (conhecimentos, habilidades, atitudes), mas temos os Valores e Emocao. Quando tenho uma boa formacao, nao necessariamente em escola de primeira
linha que algumas nao estou generalizando, colocaram profissionais totalmente despreparados para dar aula em materias que nunca atuaram na carreira, e algo para se desconfiar. Estava eu, conversando com um profissional que me diz na universidade X que e de primeira linha e muito famosa, tem uma professora de RH que e muito ruim. Quando fui investigar a pessoa JAMAIS trabalhou em RH na vida, e se diz profunda conhecedora de comportamento humano e carreira.No minimo estranho, e o que me soa e que a universidade tem intensao mais do MARKETING MARKETING do que realmente os alunos aprendam Gestao de Pessoas. Sera que o aluno tem plena consciencia de que esta pagando por um curso caro e fazendo uma materia com alguem que fala pelo senso comum?Bom, vamos la! Espero que voce tenha feito uma boa escola, independente de nome para ter adquirido o C conhecimentos. Idiomas e cursos de pequena duracao sao complementares. O que quero dizer e, nao se descabele porque nao tem um super carimbo de universidades de primeira linha, calma! Voce tem muitos desafios a mais para desenvolver e hoje algumas escolas estao perdendo credibilidade pela ma escolha de professores que no passado eram extremamente qualificados.Em seguida vem o H habilidades, tudo o que voce tem de experiencia pratica nas empresas, suas atividades etc.A atitude, aqui ja vem demonstrar o comportamento do profissional, se ele e um genio mas sabe colocar a ideia na pratica. Nao adianta ter uma brilhante ideia e deixar com que alguem copie, porque voce teve medo de arriscar e colocar em pratica.V valores, vemos hoje algo que e comum do Ser Humano a corrupcao nem todo mundo e bom, nem todo mundo e mal. E a frase ja dizia De poder a um homem e descubra quem ele e isso tudo vem de seus valores/carater. Preciso reconhecer quais sao meus valores e identificar os valores da empresa (cultura) para entender se eu serei feliz na organizacao.E emocao, o povo brasileiro vem sendo colocado a prova da resiliencia, capacidade de tolerancia a frustracao e muitas outras que estao dentro da Inteligencia Emocional. Se preparar para uma crise, nao e apenas saber se organizar na pratica, mas ter as emocoes muito bem controladas. E, dentro de uma organizacao isso e fundamental, pelas mudancas que passa e pela pressao que se sente.Entao, o que quero dizer com tudo isso e: Tenha consciencia da sua CHAVE para saber onde voce pode coloca-la, trace suas estrategias e seja totalmente ativo em sua carreira. Pare de culpar o gestor ou a empresa ou a chuva, comece a vestir a sua camisa.Emprego dentro de uma empresa nao e para o resto da sua vida, ele tem um tempo util e o que voce fara depois disso? Tenho certeza de que tera muita vontade de criar e energia para trabalhar, mas e se, o mercado de trabalho nao o contratar por alguma razao especifica?Assuma o controle de sua carreira, organize hoje o que voce tem de ferramentas para tracar sua estrategia de acao.Assunto um pouco polemico, mas necessario para se pensar,
desde quando se tem 23 anos de idade, porque o tempo voa, meu amigo e ela passa para todos nos! Nao estou sugerindo voce sair empreendendo, estou sugerindo voce se organizar e planejar seu presente e futuro.Grande abraco,Juliana Starosky
Ola Profissional,Venho aqui, humildemente compartilhar uma frase e pensamento que e algo muito comum em pessoas de sucesso.Voce ja deve estar cansado de ouvir que o principal agende da mudanca e voce e mais ninguem, pessoas e coisas sao apenas ferramentas de apoio, mas a mudanca so ira ocorrer se voce estiver 100% comprometido e esta "cansado" de estar na posicao que ocupa. Entao, aqui vem mais uma prova de que nao existe "sorte" e sim "acao!".Eu, Juliana Starosky - Psicologa, Headhunter, Coach de Carreira e apaixonada por meu trabalho, estou muito feliz porque e lindo voce atender um Executivo Senior no outro lado do mundo por Skype (ele brasileiro) e ouvir algo maravilhoso que soa como musica: "Juliana, uma vez uma pessoa me disse que eu nao seria ninguem, porque meu pai e agricultor e minha mae dona de casa. E eu provei a mim mesmo que ele estava errado, e aqui estou eu."Moral: Esse profissional ressignificou algo que para ele poderia ser um "trauma" ou "bloqueio". Ele pegou a "raiva" que poderia ter sentindo na hora e transformou em acao. Acao positiva para o seu crescimento profissional e pessoal. Hoje ocupa um cargo executivo, tem atuacao mundial com equipes no mundo todo e com uma energia e vontade de viver que qualquer empresa gostaria de ter para assumir uma posicao de CEO em seu segmento. E inspirador para seus funcionarios!E voce, o que esta fazendo com sua carreira? Esta sendo a vitima ou esta se mexendo para mudar? O que voce tem hoje para ser o processo de sua transformacao?Gratidao e o que sinto por mais um processo que sei que esta enriquecendo ainda mais meus estudos do comportamento e desenvolvimento do ser humano em sua carreira e vida.Abracos,Juliana Starosky Ola Profissional de RH,Como vai? Quero aqui repassar algumas dicas de como voce pode obter uma maior efetividade em seu processo de Recrutamento & Selecao no nivel Executivo, Gerencia e Coordenacao Sr em qualquer segmento de atuacao que se queira mapear:1. Conheca seu cliente externo ou externo, fazer as perguntas certas para entender o que seu cliente busca e essencial para mostrar a realidade do que o mercado de trabalho tem para oferecer;2. Realmente estude o mercado, o LinkedIn e uma ferramenta que aproximou e muito os profissionais do mercado de trabalho, mas nem todos estao na rede e alguns praticamente nao usam com tanta frequencia o que pode demorar o resultado de seu processo, saiba realmente estudar o mercado e ler quem sao os profissionais disponiveis e adequados a posicao que se esta trabalhando; 3. Tenha etica profissional, sempre que for abordar um profissional no mercado de trabalho procure adotar de etica para nao expor ou coloca-lo em saia justa, entrou em contato pergunte se ele pode falar naquele momento, se nao, busque uma brecha em sua agenda para conversar, o maior interessado em te-lo em seu processo seletivo e voce, entao seja cordial;4. Nao existe o profissional 100% ideal a vaga, os lideres costumam ter uma necessidade surreal a realidade do mercado de trabalho que para achar o
elefante branco pode demorar muito tempo, entao comunique sempre o seu trabalho ao cliente interno e mensure numericamente o que esta fazendo, o tradicional nao tem nao e entendido por quem nao esta estudando o mercado;5. Tenha senioridade e se especialize em avaliacao de pessoas, por mais que ainda voce seja um profissional Senior em R&S sempre existem situacoes novas onde voce se pergunta: Por que nao escrevo um livro?. Ok, tenha decencia de aceitar que trabalhar com pessoas e o maior desafio das empresas e voce como sendo um profissional da area deve e muito entender que ninguem e 100% perfeito, muito menos voce e que nao pode julgar sem antes saber fazer A PERGUNTA CERTA no MOMENTO CERTO.Grande abraco,Juliana StaroskyFundadora & Diretora Geraljuliana@staroskyconsultoria.com.brCel.: WhatsApp: 11 97319-9230Skype: juliana_starosky www.staroskyconsultoria.com.br
Ola Profissional,Como vai?Quero aqui dar algumas dicas dos principais erros mais comuns que empresas e consultorias tem sobre o processo na tecnica de desenvolver o mapeamento de mercado (Hunting).Nao preciso fazer hunting, existe o LinkedIn e todos profissionais estao na rede social profissional. Erro: Muitos profissionais estao sim na rede, mas tenho certeza de que no mapeamento que voce precisa desenvolver, apenas 40% deles voce ira encontrar, os demais voce precisa realmente aplicar a tecnica do hunting; Qualquer um pode aplicar a tecnica de hunting. Erro: Aplicar a tecnica exige treinamento apropriado e conhecer todos os riscos que envolve esse trabalho. Alem de muita etica e confidencialidade. Leva-se algum tempo para se adquirir senioridade e nao cair em "saias justas" e ter 100% do foco que o processo exige. Posso aplicar a tecnica em qualquer ambiente. Erro: E de extrema importancia que o profissional que esta destinado a aplicar a tecnica tenha um espaco reservado e privado para desempanar a abordagem de mercado. Caso contrario sua empresa pode correr o risco de perder "o candidato" ou agir de forma antietica expondo sua empresa e o profissional da empresa abordada. E super facil aplicar a tecnica de hunting. Erro: Nao, e facil para quem realmente aplica ha anos e conhece todo processo, trabalha com etica e confidencialidade e sabe quais sao os caminhos para acelerar o processo. Entao, nao e facil e exige tempo, foco e muita resiliencia. Processo de Recrutamento & Selecao nao requer mapeamento de mercado. Erro: Quando sua empresa nao desenvolve um mapeamento de mercado nao consegue ter uma amostragem do mercado de trabalho e identificar qual profissional esta alinhado dentro do conceito CHAVE - competencias, habilidades, atitudes, valores e emocao para o momento atual de sua empresa. E consequentemente, acaba contratando errado e tendo custos desnecessarios - contratar X treinar X demitir X recontratar. Quando voce mapeia o mercado, diminui 90% esses riscos. E mais barato fazer o processo de hunting em minha empresa do que contratar uma consultoria. Erro: E muito mais caro voce disponibilizar um profissional dedicado em sua empresa do que repassar o processo para uma consultoria. Isso porque esse profissional precisa ter 100% de foco so nesses processos, caso contratario nao fara hunting e sim um processo padrao de R&S; alem de ter um espaco fisico reservado. E a etica, fica muito mais delicado uma empresa abordar diretamente a sua concorrente na busca pelo profissional que se deseja, o profissional pode "vazar a informacao" e a situacao fica muito delicada. Quando voce tem uma consultoria, tem uma intermediacao nesse processo e a imagem de sua empresa fica 100% preservada. E muito caro contratar uma consultoria com grande experiencia na Tecnica de Hunting. Erro: Sim, e muito caro quando se aceita fazer o trabalho 100% no sucess fee com consultorias que nao fazem o processo de hunting e sim, apenas envio de CV s sem mensuracao de mapeamento de mercado com amostragem numerica do que foi desenvolvido. Quando a empresa assume esse risco, a consultoria tambem assume o risco de "empurrar CV". Nao e caro contratar
uma consultoria que desenvolve processo de mapeamento, hoje existem profissionais super qualificados que podem desenvolver um trabalho serio e confiavel para que sua empresa tenha um trabalho de qualidade e assertividade. A Starosky Consultoria de RH e uma boutique de Capital Humano com grande experiencia em mapeamento de mercado, tendo desenvolvido grandes projetos para empresas de grande porte alem de no passado ter treinado empresas a mapear o mercado, porem as empresas treinadas entenderam o risco e investimento e resolveram repassar o processo para consultoria. Espero ter contribuido um pouco mais sobre a importancia do Hunting. Ficou interessado? Entre em contato: juliana@staroskyconsultoria.com.brJuliana Staroskywww.staroskyconsultoria.com.br