Feito por encomenda tambem com luvinha e touca personalizada em fio seda. Tamanho 0 a 3 meses. Contato 81 97955587.Preco especial para atacado! Modelo feito em la em croche com aparencia de trico e enfeites de linha. EDICAO COPA BRASIL 2014 O Seguro-Desemprego e um beneficio que oferece uma assistencia financeira temporaria aos trabalhadores desempregados. Ele pode ser solicitado por todo trabalhador que atenda aos requisitos legais e tenha sido:- Dispensado sem justa causa.- Suspenso por conta de participacao em curso ou programa de qualificacao oferecido pelo empregador.- Solicitado por pescadores profissionais durante o periodo em que a pesca e proibida devido a procriacao das especies.- Requisitado pelos que estao livres da condicao semelhante a de escravidao.O valor do beneficio varia de acordo com a faixa salarial e pode ser pago em ate cinco parcelas, tudo vai depender da situacao de quem o solicita.O dinheiro pode ser retirado em qualquer agencia da CAIXA, nos Correspondentes CAIXA AQUI, nas Unidades Lotericas ou nos terminais de autoatendimento. Se voce optar pelo autoatendimento, as parcelas com centavos so serao pagas nos terminais localizados nas agencias da CAIXA.Alem disso, o pagamento nos Correspondentes CAIXA AQUI, nas Unidades Lotericas e no autoatendimento e efetuado exclusivamente com o uso do Cartao do Cidadao e sua respectiva senha cadastrada.Caso voce tenha conta na CAIXA, a parcela do Seguro-Desemprego sera creditada automaticamente em sua conta, independentemente de sua autorizacao previa. O credito ocorre apenas para as modalidades: Trabalhador Formal, Pescador Artesanal e Empregado Domestico. Perguntas frequentes:Quem tem direito? A assistencia financeira temporaria sera prestada ao trabalhador que:- Tiver sido dispensado sem justa causa;- Estiver desempregado, quando do requerimento do beneficio;- Tiver recebido salarios consecutivos, no periodo de 6 meses anteriores a data de demissao;- Tiver sido empregado de pessoa juridica, por pelo menos 6 meses nos ultimos 36 meses;- Nao possuir renda propria para o seu sustento e de sua familia;- Nao estiver recebendo beneficio de prestacao continuada da Previdencia Social, exceto pensao por morte ou auxilio-acidente. Quando requerer?O Trabalhador tem do 7o ao 120o dia apos a data da demissao do emprego, para fazer o respectivo requerimento. Onde requerer?Nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho), no SINE (Sistema Nacional de Emprego) ou nas agencias credenciadas da CAIXA, no caso de trabalhador formal. Como requerer?O trabalhador devera comparecer em um dos locais de sua preferencia, com os seguintes documentos:- Comunicacao de Dispensa - CD (via marrom) e Requerimento do Seguro;- Desemprego - SD (via verde);- Termo de rescisao do Contrato de Trabalho TRCT;- Carteira de Trabalho;- Carteira de Identidade ou Certidao de Nascimento ou Certidao de Casamento com Protocolo de requerimento da Carteira de Identidade,ou Carteira Nacional de Habilitacao CNH (modelo novo), dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista.- Comprovante de inscricao no PIS/PASEP;- Documento de levantamento dos depositos no FGTS ou extrato comprobatorio dos depositos;- Cadastro de Pessoa Fisica CPF.- Comprovante dos 2 ultimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal. A atual Lei do Estagio, em vigor desde 25/09/2008, define os parametros que regulamentam as contratacoes de Estagiarios, abaixo os principais:01) A carga