thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Carnaval e uma coisa corrompida pela fantasia dos ignorantes. E para ser ignorante nessa seara basta tomar partido, decidir ter uma escola favorita, achar alguma coisa melhor od que a outra, seja ela bloco, escola de samba, bateria, mulata, oque for. A partir dai, voce deixa de ser competente e sensivel cognitivamente de apreciar o que ha de bom so por nao ser sua favorita. Isso e istematico no carnaval. Milhares de pessoas aplaudem aquele cancer que e o "bola preta", que de bloco nao tem nada. E um absurdo aquela manifestacao de "empolgacao e autenticidade, pura espontaniedade carioca". Aquilo nao passa de um absurdo tumulto, sem musica, sem carnaval, ninguem sai do lugar, ninguem festeja. So bebem e comem, so estao la para fazer parte do "fenomeno". Coisa doentia. Ignorancia. Outro lance que cansei de lutar contra e a demonizacao das escolas de samba "S/A", como a Beija-Flor e a Imperatriz. Ainda mais este ano, que a BF foi campea novamente e confirmou um tratado a ser reconhecido por todos: profisisonalizacao e organizacao e intransponivel para sustentar um bom carnaval. O negocio tem de ser sovietico memso, taliba, e nao basta ter uma velha guarda sagrada, baluartes e quetais. Tem de ter competencia, estabelecer, esclarecer e respeitar regras, e dinheiro nao e tudo. Escrevo isso especialmente por ocnta da Mangueira, que cagou pro Cartola, e principalmente por ocnta da Portela, que nao e minha escola, mas tenho admiracao profunda pela sua historia e sua riqueza lendaria. Esse ano, a Portela vinha que ivnha, se achando, com dinheiro e mobilizada. Apostava-se num desfile das campeas, para nao dizer um titulo. E talvez merecesse. Se nao fosse pelo amadorismo e caseirismo da escola. Todo mundo viu a Portela perder pontos cruciais por erros bobos de harmonia, sincronia de ala e outras patadas que em era de celular e radio nao se pode admitir. Fantasias descaracterizadas e incompletas, uma zona! Ai vem um viadinho dizer "Mas tava linda minha! Portela! Vai ganhar!" , e eu retruco - Por que criterio?Animacao? Alienacao? Delirio? Que eu saiba, nao sao esses os quesitos usados no processo. Nao e preciso ser um insider para ver problema. A ignorancia e voluntaria e xiita. Facamos um paralelo entre Portela e BJ em alguns pequenos quesitos basicos dos muitos nescessarios para por uma escola no podio. 1 - ensaio: Portela - bagunca. Cada um chega e vai quando quer, a seriedade e sincronizada com o preco pago para fazer parte da ala, a proximidade ocm o diretor de ala ou um baluarte (adoro essa palavra. Parece nome de cachorro...) e outros criterios que pouco ajudam a organizacao. Ha uma semana do desfile ta la o diretor de ala ameacando as criancas que se nao cantarem, vao pra vala, vai chamar o caveirao e o cacete. Pedagogico pra cacete. discussao, quebra de hierarquia, ameacas e juras, um horror. Estranjeiros sendo tratados com "estranjeiros". Um carnaval, no pior sentidoBJ - Taliba. Fundamentalismo militarista. quem nao adere ao regime de ensaios e disciplina sovietica, e ocnvidado a sair, e nao tem essa de ser
primo de fulano ou ter pago fortunas pela fantasia. O dinheiro e deovlvido na hora, o diretor de ala assume o demerito, mas ninguem se torna refem de dinheiro na historia. 2- Destaques e membros chaves da escola: Portela - a "comandante" da escola fez questao de assumir producao de fantasias, carros alegoricos, catraca dos banheiros, monopolizou tudo. No dia do desfile, ao inves de assumir no chao a supervisao de tudo, resolve sair num carro de destaque, e a corte que se vira para manter o reino. Nao deu outra: a fantasia da porta bandeira so chegou meia hoa antes de comecar o desfile da escola, e ate entao era um tal de niguem saber de nada. A propria porta bandeira se desencontrou de seu pessoal e se atrasou,pois nao conseguia um taxi para leava-la ao sambodromo! Chegando la, soube do problema com a fantasia e comecou a se desidratar de choro. entrou no desfile merecendo um ringer lactado na subclavia e uma maquiagem de defunto para disfarcar o stress. Nem falo dos onibus CTC d plebe da escola... BJ - Onibus customizados, trailers para os destaques, frota de seguranca e transporte exclusivo para materiais. Profissa. Por essas e por outras e que nao me atrevo mais a reclamar da vitoria das escolas S/A, pois elas respeitam mais os integrantes e o proprio povo. Nao posso mais ignorar que profisisonalismo faz diferenca, e nao posso manter o discurso ignorante de que esse profisionalismo desqualifica autenticidade do carnaval. Mentira. A lendaria Portela tem muito que aprender ocm a BJ.
KKKKKKKKKKKKKKMaravilhoso...O cara parece com o MainardiE tu Ismael? Caramba!!!!!To sentindo uma falta dessas reunioes!!!!!!!!!Vcs esqueceram o amigo mais incauto, menos sabio quanticamente....kkkkkkkkkkTudo bemEu sobrevivo, nao se culpem pela morte culturo-socio-politico de um amigo...kkkkkkkkkkkkVAMOS MARCAR OUTRO...PORRA!!!!!!!!!!!!!! Tem algumas de vasco e flamengo muito legais tb...rss, mostrarei em breve, com cocada, tita, marquinhos e tudo...rss Salve, salve, amigos confrades do vinho. Bem, eu agora so bebo Whisky como o Tio rei, rs! Essa foto de vcs dois e um complo contra mim...rssNem me chamaram e eu sou fa dele mais do que vcs...kkkkkkkkkkkkkkVcs vao ser exilados e eu vou ser jogado no marVivam com essa culpaFicarei aqui junto do Ze e do WladimirAte o final....do dinheiro e claro...kkkkkkkkkkkkkkkkkAbs Luiz, e impressionante a sua eloquencia carnavalesca. Ja que postou assunto lhe pergunto: Por que sempre apontam sambas com mais de 30 anos (pelo menos) como os melhores da historia? De minha parte os acho horrorosos!!! Para me candidatar para Facilitador do Euroxpro tive que responder a seguinte pergunta:"Please introduce yourself briefly in a creative way (video [max 1,5 min], picture, collage, song, poem, story or something else that you would possibly like to do)". Entao aproveitando dos meus dotes artisticos resolvi fazer o esquema abaixo com a explicacao que vem logo apos. Dai achei que aqui seria um otimo espaco para compartilhar ele. I like to explain myself by the way I think, I have quite an unquiet mind... I always need to create a deep explanation for understanding some ones idea, and to explain mine also. This is why I love flows and structures. My mind structure is based on references that are organized, classified and processed every time. Maybe for the majority of people it means that the person is stubborn, and maybe I was at the beginning, getting out of comfort zone was really hard. So I learned to like to challenge my mindsets, and to try to think the world by someone elses references. Of course, once I need a deep understand of things, it not happens so simple, I need my reflection moment, my creation or integration time, when I put everything together on complex mix that until today I have not indentify how it works. In the end some new and upgraded idea comes... a little mix of my thoughts, the other person thoughts and sometimes a lot of other references from other people or facts that entered someway in this process Uma coisa fundamental para que as pessoas entendam o porque estou postulando para MCP e que elas leiam minha aplicacao e entendam as propostas de mudanca e crescimento que eu vejo a AIESEC no Brasil Direcionando no proximo ano. Assim estou disponibilizando ela num formato bem acessivel a todos, para que inclusive Alumni e amigos interessados possam le-la e claro me dar feedbacks. Sintam-se a vontade para comentar e me escrever caso vejam algo que lhes encomode. Open publication - Free publishing Perdao pelo gap de posts, mas a medida que CONAL vai chegando perto a coisa vai apertando por aqui... vida de MC amiguinhos e boa
mas e dificil (pra nao dizer f***). Agora partimos para a serie de cartas de pessoas que conheci no meu periodo de MCVP na Espanha. A primeira delas e de uma pessoa que tem um siginificado muito grande na minha experiencia. Irasema Vazquez, tambem conhecida Yeni. De longe uma das pessoas mais competentes do meu time, devo a Yeni a sensibilidade para pessoas que tenho hoje. Quando cheguei na Espanha era extremanete brusco e como ela gostava de dizer tinha "Zero Awareness of the Others". Hoje no MC do Brasil sou o que sempre lembra do Valor do cuidado com o outro, e esse tipo de coisa com certeza nunca teria sido despertado sem a ajuda de Yeni. Fiz varios amigos na Espanha, mas poucos foram tao significativos e me ensinaram tanto como essa mexicana cantora!-------------------To whom it may concern,Im writing you to address my impressions about Gabryel Melo Ferrari candidature has MCVP of AIESEC Brazil 2010-2011 term. I had the opportunity to work with Gabryel at national level, in AIESEC in Spain 2008-2009 period.During his term as MCVP Communications of AIESEC in Spain, Gabryel was continuously facing different opinions towards both direction and implementation of process mainly in his area. As MCVP, his main contribution was empowering and setting the basis for Communications area; by a period of time he helped the national network even more if he was part of the MyAIESEC.net musketeers. On the other hand, he had to change his strategy regarding the processes he wanted to develop during that year, because the country and the team strategy were aiming something different. This directly affected his mindset about the Vice President role, and also, the experience abroad; nevertheless he did a self analysis, and compromisedhimself to cope with his new goals. All I said was quite challenging for him, but he ran for the Global Communication Crew to compliment the more knowledgeable part of his role. At some point, his relationship with each part of the MC team differed to each team-member personality; synergies were made between the areas which were able to understand Gabryels working style. The closest you get to know Gabryel, the easiest you work and collaborate as a team, which means he has a strong positioning towards strategy and team collaboration approach.His ability to create and innovate is something needed in each team, and I believe they will play an important role to make him a great part of the MC next year. I consider that Gabryel is a working under pressure person; this enables him to strive not only for needed but for excellent results. If this lack of time is missing, his motivation may be affected, as well his ability to deal with his immediate tasks.Finally, knowing Gabryels personality, and having worked with him for a year, I believe on his professional abilities. Gabryel has deep understanding of our organization and its processes, having experiences at local, national and international level. Therefore, I wish he could have this national role to complete the professional development he aims, plus the personal development he
needs. I wish him the best for his candidacy to become MCVP of AIESEC in Brazil 2010-2011.Yours faithfully,Irasema Vazquez CanoMETRO Cash & Carry International AIESEC Dusseldorf PartnerAIESEC in Spain MCVPTM 2008-2009AIESEC Veracruz LCVP TM 2006-2007AIESEC Veracruz LCVP FZ 2004-2006
criativos com quem ja encontrei, Carlos nao era nem de longe como qualquer outro jovem espanhol, era claramente uma figura que se destacava onde que que tivesse. Para mim foi incrivelmente bom ter esse garoto trabalhando comigo e com certeza nao da pra medir o quanto aprendi com ele.---------------------To whom may it concern,Through this letter, I would like to give my support to the application of Gabryel Ferrari for being part of the MC in Brazil 2010-2011.I knew Gabryel last year when I was just elected as VP Finance and COMM Coordinator in AIESEC IQS, the LC where I am LCP currently. For those days, before the arrival of Gabryel to the MC in Spain, being part of the Communications team was not as motivating as now, and its in part thanks to the knowledge of Gabryel and his Creative and innovative way of thinking. He is especially proactive and energetic, not only working and creating new communications support but also facilitating crowded sesions or individual trainings and he was also able to transmit you the information and knowledge enough to make you trust in him and his goals as MCVP COMM.What I am sure about is that Gabryel changed the way of thinking about the communication processes in AIESEC in Spain and because of that currently we have one VP comm in each LC... The newies and the members could see that being part of the communications team was something more that stick posters on the wall. In addition, I know that being part of the MC in Spain 2008-2009 was a really enriching and huge experience to Gabryel, he had the ability to import some trends and useful tools from abroad and implement them to our reality with important results in terms of applicants rate or attendants to the info sessions.Finally, with all the facts (the ones that impressed me the most) Ive mentioned above, I think Gabryel is one Innovative, proactive and creative member who can be really high performing, and because of that, I want to express my sincerely and whole support to his Application.Carlos Garcia Navares,LCP AIESEC IQS,AIESEC in Spain
Ana com certeza e uma personalidade que fica marcada na vida de qualquer um que encontra com ela. Conheci ela quando era MCVP COMM eleito na Espanha e ela era uma membro novo do CL de Valladolid que tinha feito intercambio no Brasil e ficou muito empolgada com minha sessao de comunicacao. Quando chego em julho na primeira conferencia Nacional do meu MC descubro que ela havia se tornado a VP comunicacao do CL. Com certeza Ana esteve durante o ano entre minhas top VPs. Determinada e sempre pronta para aprender, em varias conferencias as conversas que tivemos foram um apoio importante na minha jornada na Espanha. Fiquei Muito feliz depois que soube que ela foi eleita LCP de Valladolid. Agora estou mais Feliz ainda por que nessa semana descobri que ela se postulou tambem para MCP na Espanha... espero realmente reve-la em breve :)------------------------My name is Ana Proano and I am currently LCP of AIESEC in Valladolid (Spain) and I am very pleased to support the candidacy of Gabryel Ferrari for the MC of AIESEC in Brasil.I met Gabryel last year when I was VP comm in my LC and he was MCVP Communications.The main characteristic that describes Gabryel is passion for his work. He managed to implement the need of the communications area in Spain, when it was not an important area in our country. I can also tell also he is a very professional member of AIESEC who knows pefectly why AIESEC is the best way to improve and develop professional and personal skills. I know he has a long term plan for his professional life, and I am sure he will do the best of him if he is elected as MC member of AIESEC Brazil.My best regardsANA PROANOLocal Committe PresidentAIESEC VALLADOLID Do mesmo modo que receber uma carta de recomendacao do teu antecessor e bom, receber do teu sucessor e melhor ainda. Com certeza todo mundo quando acaba a gestao deixa Gaps que a depender de como a coisa ande pode criar problemas e inimizades entre geracoes. Gracas a Deus esse nao foi meu caso com o Sebas, meu sucessor e atual MCP da AIESEC na Espanha. Conheci esse chileno quando era MCVP eleito e ele era um CEEDer proativo no escritorio de Granada que foi para a conferencia Nacional. Empolgado com as perspectivas sobre comunicacao que passei, organizou temporariamente no CL uma area de comunicacao, mas acabou tendo que deixar a area para voltar pro Chile. Virou NST da espanha em TM e mais pra frente se postulou para me substituir e logo apos seu ano como MCVP, virou MCP da Espanha. Com uma capacidade de aprender altissima, com forte foco em execucao Sebas com certeza foi um otimo sucessor com quem tive oportunidade de compartilhar muitas coisas boas e crescer muito no processo de transicao.---------------------To whom it may concern,It is my pleasure to endorse the candidacy of Gabryel Ferrari for the position of MCVP of AIESEC in Brazil.I know Gabryel since a conference in 2008, but when we shared the most was during our transition,
as he was my predecessor as MCVP Comm in Spain.From him, I would like to highlight three elements that I think make his candidacy very good:Combination of National and International Perspective: Being in the MC of Spain, allowed him to gain experience in 2 GNs (IGN and WENA). Also, he was part of the Global Communications Crew. This allows him to combine international perspective, with the national one, as he is currently member of AIESEC in Brazil.Knowledge: As MCVP Comm, he implemented new communication processes, develop new materials, and improve the communications area at national level. From him I could learn a lot about this functional area, and I can guarantee that his preparation is in a top level.AIESEC experience: being LCVP, MCVP abroad, in a Global team and Manager in Brazil, and performing well in all those positions, provides him with the perfect experience to also perform well as MCVP in Brazil.For the reasons stated above, I believe that Gabryel is an excellent candidate for the positions he is standing for and I wish him all the best in the selection process.If you need any more references, I am available to solve any doubt.Kind regards,Sebastian Tagle CiudadVice President of Communications 09-10MCP 10-11AIESEC in Spain
Siham vai ficar para sempre marcada na minha vida como uma das pessoas mais doces e agradaveis de estar perto que eu conheci. Acolhedora e extremamente dedicada ao bem do proximo, desde que conheci ela, sempre foi um modelo de como uma pessoa boa deve se portar. Apesar de ja termos conversado rapidamente durante a conferencia em que eu era eleito em Abril, fomos de fato nos conhecer depois que ela descobriu que eu havia virado coach do CL dela, AIESEC en Granada. Nessa conferencia ela me deu uma camiseta que guardo ate hoje e com certeza esta entre as minhas top camisetas da AIESEC. Ao longo do ano, conferencia apos conferencia e durante as visitas de coach, fomos criando uma proximidade muito grande e hoje em dia digo claramente que Siham e uma grande amiga que ficou na espanha. Ja conversamos por skype algumas vezes desde que ela comecou seu periodo como MCVP TM na Espanha, apos ter passado um ano como LCP (o qual conversamos muito para que ela tomasse a decisao de postular), e ficamos sempre na promessa do dia em que nos reencontraremos! Com certeza, outra pessoa que me ensinou muito o valor de cuidar do outro...---------------------------------A quien concierne,Yo, Siham Bennani, LCP del Comite Local de AIESEC en Granada apoyo totalmente la aplicacion de Gabryel Ferrari para el puesto de MCVP Communications de AIESEC en Brasil.A lo largo del ano anterior, 2008/09, he tenido el gran placer de trabajar con Gabryel Ferrari, ya que fue MCVP Communications de AIESEC en Espana y el coach de mi LC, AIESEC en Granada. Tanto su trabajo en el MC como su trabajo como coach dejo una gran huella positiva durante su periodo. Tambien destacar que he notado en Gabryel una evolucion considerable tanto profesional como personalmente. Ha aprendido a adaptarse a situaciones diversas, a escuchar y a abrir su corazon. Durante los ultimos cuatro meses de su periodo, fue mi mayor apoyo tanto dentro como fuera de AIESEC. Me ayudo a sobre pasar situaciones muy dificiles, me abrio los ojos y me hizo darme cuenta de lo que era capaz de hacer tener una alta auto estima. Incluso a fecha de hoy me ha estado apoyando en las diversas etapas por las que estoy pasando, gritando presente cada vez que le he necesitado.Por todo lo mencionado anteriormente, reitero e insisto que es un candidato perfecto para el puesto.Si necesitais mas informacion o cualquier tipo de aclaracion, no dudeis en contactar conmigo.Un cordial saludoSiham BennaniPresidenta de AIESEC Granada (Espana) Professora Vera foi minha chefa durante quase 1 ano e meio. Me aproximei mais dela quando ministrava aulas de Estrutura e Funcoes do Governo, as 7h da manha, e entre uma caida de sono e outro (por conta do horario) ouvi ela falando sobre um projeto que ela tinha de engajamento hospitalar que precisava de alguem atuando mais ativamente com posicionamento. A principio achei legal, mas mal tinha comecado meu ano como VP, tinha receio de me sobrecarregar, mas Felipe (ja mencionado em outro post) se empolgou com a ideia, e mais pra
frente acabou me puxando para trabalhar no InovarH com ele. Com certeza e muito bom quando voce cria proximidade com um professor ainda mais alguem como professora Vera, que era claramente uma academica comprometida em fazer o melhor para a comunidade. O InovarH trabalhava com o apoio da OPAS (Organziacao Panamericana de Saude) e da OMS (Organizacao Mundial de Saude), fomentando o engajamento dos gestores da area de saude, em melhorar seus processos e tornar o ambiente hospitalar mais organizado para que assim pudessem prestar um servico de maior qualidade. Para mim professora Vera foi uma pessoa que me fez aprender a ser cobrado e a me engajar em algo do qual eu nao tinha muito interesse, que e area de saude. Alem disso jamais esquecerei o como ela ficou feliz no dia que contei pra ela que havia sido selecionado para trabalhar na Espanha. Mesmo sabendo que ia perder um estagiario que ela gostava muito de ter, ela ficou sinceramente feliz por me ver avancando na minha carreira profissional.---------------- Eu Vera Lucia Peixoto Mendes, Professora Adjunto da Escola de Administracao - Universidade Federal da Bahia recomendo GABRIEL FERRARI, Estudante Administracao 7 Semestre do Curso de Administracao, para a direcao nacional da AIESEC. Gabryel Ferrari e uma pessoa do meu conhecimento, um estudante aplicado, competente, criativo, responsavel, sempre interessado em encontrar novos conhecimentos e demonstra habilidade para trabalho em grupo. Alem disso, o candidato apresenta grande capacidade intelectual, e facilmente motivado a estudar, e tem uma grande facilidade expressao e escrita. Gabriel e um extraordinario estudante, foi um dos melhores alunos que tive no semestre 2006.2. Ele tem a forca, a criatividade e a capacidade de ganhar a posicao de lideranca como um excelente administrador, mesmo neste dificil mercado de trabalho. Gabryel foi bolsista da Rede de Inovacao e Aprendizagem em Gestao Hospitalar (Rede InovarH Bahia), da qual sou coordenadora, desde 03 de Marco de 2007, ficando sob a minha supervisao direta. Durante todo este periodo permaneceu com uma conduta ilibada, tanto pessoal quanto profissionalmente, e e por isso que o recomendo para a essa oportunidade. Profa. Vera Lucia Peixoto MendesDoutora em Administracao. Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.