APRESENTACAOTRABALHAR - e amar - postulados por Freud como as duas questoes que norteiam a vida humana, estao desafiando o sistema de crencas na atualidade.O que funcionava ha 10, 5 anos da claros sinais de falencia multipla. Profissionais arriscando anos numa carreira e/ou empresa para fazer "outra coisa" ou ate mesmo "qualquer outra coisa."O que se desmontou no sujeito contemporaneo que embaralhou as cartas do jogo no trabalho? E como se constroi, entao, outros arranjos e vinculos nesse campo?Ha amor (e outros afetos) ligados na atividade laboral. E ha algo escapando das melhores tentativas de empresas, grupos, gestores, RHs e profissionais que lidam com o mundo do trabalho.Este preambulo norteia a proposta de criacao de um grupo de estudos, comentado a seguir.COMO FUNCIONA UM GRUPO DE ESTUDOS?E uma reuniao de pessoas com interesse em pensar as questoes propostas e fomentar novas perspectivas sobre o tema.Um grupo de estudos se forma pela diversidade de seus membros e contribuicoes, seu debrucar sobre a teoria que e ofertada e sua fala sobre sua pratica e cotidiano.Lancar luz nas interrogacoes individuais e as nascidas no grupo conecta os objetivos deste grupo de estudos.BASE TEORICA E PRE-TEMASComo ler a subjetividade no trabalho de nossa epoca pelos escritos sociais de Sigmund Freud? Impressionantemente atuais, os escritos psicanaliticos sociais darao a linha teorica para o acolhimento das questoes cotidianas dos membros do grupo. Os primeiros encontros serao utilizados para apresentar a base da linha psicanalitica, antes da formacao sociais postuladas por Freud.Os textos serao trabalhados um a um ao longo do tempo. Textos:Totem e Tabu (1913)Psicologia das Massas e Analise do Ego (1921)O Futuro de uma ilusao (1927)O mal estar na civilizacao (1930)Moises e o Monoteismo (1939)Pre-temas:Performance: o que e isto, afinal?O individuo em grupo: forcas e deslizes.A evasao de profissionais na atualidade: o que isso informa?As queixas que resistem ao tempo e ao lugar: chefes, reconhecimento, desenvolvimento e cuidado com a carreira.O que vem depois do comportamento: o resto que nao se administra, se acolhe.Carreira ou [per]curso?Ego: o que e essa estrutura, de fato, que se tornou tao popular?2 temas extras a serem inclusos com a decisao do grupo.ENCONTROS1 grupo em Sao Paulo e 1 Santo Andre.SP: quinzenais, aos sabados (manha ou tarde - decisao do grupo), na Rua Vieira Fazenda, 30, sala 3, Vila Mariana, proximo metro Vila Mariana.SANTO ANDRE: quinzenais, as 4as, 20h ou sabado a tarde (decisao do grupo), na Rua Goncalo Fernandes, 318, sala 102, Jd. Bela Vista.Vagas: 06 por grupo.Investimento: 100,00 por mes por membro.Material de estudo disponibilizado eletronicamente.Sinergista: Tatiana Melis, Psicologa, Psicanalista e escritora. Operadora e executiva de RH ha 18 anos.PUBLICOProfissionais de gestao, profissionais de RH, psicologos, psicanalistas e demais interessados pelo tema.INSCRICOESEnviar e-mail para tatianamelisilva@gmail.com ou mensagem por WhatsApp 11 99900.5003. Ha coisas que nao compreendo. E assim quero que permaneca. Por enquanto.A vida exige uma coragem paciente da nossa parte para enfrentar as proprias perguntas sem resposta.A metafora do Natal pode servir bem como uma pausa na fala, nas explicacoes, nas resolucoes. Nao e essa a hora para tudo isso.E um belo de um pretexto para calar, olhar para