para que eles pudessem ter uma oportunidade nesse novo mercado. Porque o mercado que existe hoje e novo, com novas exigencias profissionais. Mas existem, sim, muitos profissionais que estao se oferecendo, mas nao estao atualizados para a demanda que existe. Existe um grupo de profissionais que precisa de uma oportunidade nesse novo mercado e as empresas precisam investir para recapacitar e utilizar essa mao de obra.Qual sua opiniao sobre a qualidade do profissional brasileiro da engenheira eletrica?Eu diria que existe o ?engenheirando?, que e o novo profissional, que tem conhecimento das novas ferramentas, das novas tecnologias. Em que pese, muitas escolas que foram abertas no Brasil nao tem a melhor capacitacao para esses alunos. O mercado e muito exigente. Existem ate alguns estudos da USP que afirmam que a cada quatro profissionais que estao chegando ao mercado de trabalho, apenas um esta perfeitamente qualificado para as exigencias e tres precisariam passar por uma reciclagem, por uma formacao mais adequada para que o mercado pudesse absorve-los. Tudo isso em funcao do grande numero de escolas que foram abertas sem grande fiscalizacao do Ministerio da Educacao e muitas vezes sem a condicao adequada para formar o profissional.E como essa situacao pode ser contornada?Tanto o governo quanto as instituicoes de ensino e as empresas precisariam somar esforcos para uma tomada de decisao em relacao a essas exigencias de mercado. Nao cabe as empresas apenas esperar que o mercado ofereca os profissionais de que elas precisam. O que se faz com essas tres pessoas nao capacitadas [referindo-se ao estudo da USP da resposta anterior]?E o que se faz tambem com essa mao de obra que tem entre 40 e 60 anos e e capacitada, do ponto de vista cultural, a absorver novas tecnologias e conhecimentos e que ainda nao esta preparada para esse novo momento de demanda? E preciso montar uma operacao para resgatar esses profissionais. Estamos em um ponto em que estao chegando profissionais de outros paises para concorrer no mercado interno, porque existe uma falta de mao de obra preparada, o que eu acho um descaso com aqueles que investiram ao longo de todo o processo de formacao profissional.Esses cursos de menor qualidade preocupam a ABEE?Temos realidades distantes de formacao profissional. Temos celeiros formadores de excelencia, aqui na Universidade de Sao Paulo (USP), no Instituto Tecnologico da Aeronautica (ITA), em outros Estados, escolas federais, inumeras faculdades que formam excelentes profissionais. Mas, se considerarmos o numero de faculdades de engenharia que existem, e um numero relativamente pequeno de profissionais que esta sendo formado com essa excelencia.A formacao profissional hoje nao abrange so o conhecimento tecnico-cientifico. Ela compreende a habilidade do profissional que tem bom potencial para o gerenciamento, supervisao e fiscalizacao das obras que estao ocorrendo. Entao, e um profissional que tem um perfil mais ecletico. Tem uma carencia tambem nesse sentido.Existe alguma area vista como mais promissora na engenharia?O setor energetico voltou a ter investimento e o mercado voltou a contratar mao de obra especializada. O mercado voltou a ter perspectivas muito boas para todas as areas da engenharia eletrica. Em Sao Paulo, temos