admite que cerca de 80 por cento de seus esforcos sao para o sistema de som e de iluminacao. Som potente e o uso apropriado de iluminacao sao de importancia primaria em induzir estados alterados de consciencia -- eu os tenho usado por anos, em meus proprios seminarios. Contudo, meus participantes estao plenamente conscientes do processo, e do que eles podem esperar como resultado de sua participacao.SEIS TECNICAS DE CONVERSAOCultos e organizacoes que ensinam potencial humano estao sempre procurando por novos convertidos. Para consegui-los, eles precisam criar uma fase cerebral. E geralmente precisam faze-lo em um curto espaco de tempo -- um fim-de-semana, ate mesmo em um dia. O que se segue sao as seis tecnicas primarias usadas para gerar a conversao.O encontro ou treinamento tem lugar em uma area onde os participantes estao desligados do resto do mundo. Isto pode ser em qualquer lugar: uma casa isolada, um local remoto ou rural, ou mesmo no salao de um hotel, onde aos participantes so e permitido usar o banheiro, limitadamente. Em treinamentos de potencial humano, os controladores darao uma prolongada conferencia acerca da importancia de "honrar os compromissos" na vida. Aos participantes e dito que, se eles nao honram seus compromissos, sua vida nunca ira melhorar. E uma boa ideia honrar compromissos, mas os controladores estao subvertendo um valor humano positivo, para os seus interesses egoistas. Os participantes juram para si mesmos e para os treinadores que eles honrarao seus compromissos. Qualquer um que nao o faca sera intimado a um compromisso, ou forcado a deixa-los. O proximo passo e concordar em completar o treinamento, deste modo assegurando uma alta porcentagem de conversoes para as organizacoes. Eles terao, normalmente, que concordar em nao tomar drogas, fumar, e algumas vezes nao comer...ou lhes sao dados lanches rapidos de modo a criar tensao. A razao real para estes acordos e alterar a quimica interna, o que gera ansiedade e, espera-se, cause ao menos um ligeiro mal-funcionamento do sistema nervoso, que aumente o potencial de conversao. Antes que a reuniao termine, os compromissos serao lembrados para assegurar que o novo convertido va procurar novos participantes. Eles sao intimidados a concordar em faze-lo, antes de partirem. Desde que a importancia em manter os compromissos e tao grande em sua lista de prioridade, o convertido tentara trazer a forca cada um que ele conheca, para assistir a uma futura sessao oferecida pela organizacao. Os novos convertidos sao fanaticos. De fato, o termo confidencial de merchandising nos maiores e mais bem sucedidos treinamentos de potencial humano e "vender com fanatismo!"Pelo menos muitos milhares de pessoas se graduam, e uma boa porcentagem e programada mentalmente de modo a assegurar sua futura lealdade e colaboracao se o guru ou a organizacao chamar. Pense nas implicacoes politicas em potencial, de centenas de milhares de fanaticos programados para fazer campanha pelo seu guru. Fique precavido se uma organizacao deste tipo oferecer sessoes de acompanhamento depois do seminario. Estas podem ser encontros semanais ou seminarios baratos dados em uma base regular, nos quais a organizacao tentara habilmente convence-lo -- ou entao sera algum