Estive em quase todas as entrevistas deste Appraisal, ja me chamaram de Homem Asterisco!As entrevistas foram bem tranquilas. Na primeira, com os coordenadores, foi um pouco mais tenso, talvez por ser a primeira.Percebemos falhas no processo bastante importantes. Acho que conseguiremos melhorar muito nosso processo com isso.Seria bom ter auditorias assim pelo menos 1 vez por ano.O momento mais tenso foi na primeira entrevista, quando divergimos na obtencao de status dos projetos. Nessa hora foi apertado pra todos.Acho que com o Appraisal vou estar mais preparado para o SCAMPI A, pude perceber onde ainda tenho falhas e conheci alguns pontos do processo que eram estranhos pra mim.Acredito que todos estao percebendo isso, o que tornara o SCAMPI A mais facil de encarar.Claudio MarlonCoordenador de desenvolvimento de sistemas da ForumAccessCampeao em Participacao nas Entrevistas do Pre-Appraisal Pessoal!Boa tarde!Ja faz duas semanas que temos uma novidade bem interessante aqui no escritorio:Cada colaborador esta tendo o seu Dia de Paraquedista! Uma foto do rosto da pessoa e colada no banner, dando a impressao de que ela estava saltando (bom, falta o capacete... =)).Fiquem de olho! As fotos sao selecionadas aleatoriamente. Entao voce pode aparecer no banner quando menos esperar. =)Um abraco e bom final de semana a todos!Alessandro. Depois de uma mare sem posts, pegamos uma onda carregada de dedicacao. Assim podemos avaliar o resultado do TCI basico para o CMMI 3. Podemos dizer, de acordo com as avaliacoes, que a maioria da empresa esta com seus conhecimentos basicos afiados em relacao ao maior projeto da ForumAccess. Com 103 colaboradores inscritos, 95 realizaram o treinamento sendo que a grande maioria teve 100% de aproveitamento. A partir de agora, os TCIs serao mais especificos e aprofundados nos processos do CMMI, o que exigira ainda mais dedicacao e comprometimento por parte de nos, profissionais ForumAccess.O proximo evento sobre o assunto ja esta marcado e trata-se de uma conversa com o Presidente da empresa, Daniel Burd, e com o Diretor de qualidade, Raul Burd, que nos mostrarao o caminho a seguir na trajetoria rumo ao CMMI 3.Nao podemos deixar de lembrar que a onda CMMI ja existe e que nao poderemos deixa-la quebrar antes de atingirmos sua crista.Dados gerais do Treinamento CMMI 3: Este desafio e meu!, aplicado de 18 a 29 de janeiro de 2007: Inscritos: 103 Aprovados: 95 (92% do total) Nota media dos aprovados de 0 a 100: 96 Apenas 8 colaboradores nao realizaram o curso, sendo que cinco deles estao de ferias. Ou seja, se desconsiderarmos o pessoal de ferias, teremos 97% de participacoes, cuja grande maioria fechou o curso com 100% de aproveitamento.Falta pouco pessoal!Um abraco e bom final de semana a todos!!!! Pessoal,Bom dia!Agora e oficial! Estamos na contagem regressiva para o SCAMPI A!Entre os dias 14 e 25 de maio receberemos novamente o Lead-Appraiser americano Mark Amaya, que realizara a avaliacao que podera nos incluir no seleto grupo de empresas CMMI ML 3 (ML = Maturity Level).Todos que participaram da ultima Conversa com o Presidente (sexta-feira, 09/02) receberam a noticia em primeira mao, anunciada por Raul Burd (Diretor de Qualidade):Raul Burd