As missoes primordiais do Estado sao: prestar servicos de qualidade a populacao e induzir o crescimento economico do pais.A administracao publica moderna requer servidores politicamente responsaveis e capazes de interagir com grupos sociais diversos; exige pessoas intelectualmente preparadas para analisar problemas complexos e oferecer assessoramento para soluciona-los; necessita de equipes suficientemente estaveis para assegurar que o conhecimento institucional permaneca independentemente das mudancas de governo, e por fim, requer uma base etica profissional, de forma que os agentes politicos recebam dos servidores de carreira, assessoramento apartidario, e os cidadaos recebam tratamento equanime. Ela exige uma gestao voltada para resultados e deve ser orientada para o servico, tornando-se inovadora e decisiva.O administrador publico deve possuir compreensao economica, legal, de negocios e social. Estabelecer objetivos especificos, mensuraveis, alcancaveis, realistas e tempestivos e alinhar a equipe a eles e uma dimensao importante da lideranca e uma competencia que se deseja de um lider do setor publico.Ha tres condicoes nas quais a lideranca publica e mais importante. Primeiramente, quando a sociedade e heterogenea, de modo a assegurar inclusao social e equidade. Em segundo lugar, em governos descentralizados, o que requer que os lideres locais sejam capazes de tomar decisoes. Por ultimo, durante periodos de reforma e modernizacao, nos quais os lideres devem estar aptos a administrar o processo de mudanca e devem ser criativos e inovadores para pensar em reengenharia e redesenho dos servicos publicos, de forma a agregar valor ao investimento e tornarem-se sensiveis as necessidades dos cidadaos.As tendencias como areas de desafio para a administracao publica sao: Globalizacao: devido a um ambiente globalizado e concorrencial, o Estado tende a dedicar-se menos ao provimento direto de bens publicos fisicos e a priorizar os lacos com o setor privado; Complexidade: aumento do numero de problemas publicos e de sua complexidade e estes requerem esforcos conjuntos de grupos diferentes para soluciona-los; Desigualdade: cresce a distancia entre ricos e pobres, afetando o desenvolvimento e qualidade de vida dos cidadaos; Equidade de genero: oportunidades e igualdade de genero; Diversidade: diversidade cultural, necessidade de promover o pluralismo e criar oportunidades para a discordancia construtiva; Boa governanca: democratizacao politica, comportamento etico do governo, gestao eficaz de recursos e problemas publicos e atendimento as necessidades essenciais da sociedade; Capacidade: enfraquecimento gradual da capacidade do Estado; Erosao da confianca: diminuicao da confianca nas instituicoes de governo e crescimento da integracao multinacional. Os lideres publicos sao avaliados com base em expectativas e percepcoe; Reforma administrativa: busca de solucoes ideais para as estruturas e funcionamento do governo; Empowerment: aumento da capacidade local.A tendencia em muitos paises e que, para garantir a continuidade do eido da administracao publica, e necessario que os principais orgaos sejam dotados de estruturas de carreira e tenham um processo de desenvolvimento de lideres com experiencia no setor publico e, sobretudo, compromissados com o interesse publico. A Petrobras e a norueguesa StatoilHydro anunciaram nesta terca-feira a descoberta de petroleo em um poco de exploracao no prospecto de Lua Nova, na bacia do Jequitinhonha, costa da Bahia.Segundo a Petrobras, o petroleo esta depositado em reservatorios arenosos acima da camada de sal, a 74 quilometros