Chega de entradas e saidas :s Melhor Amigo , boa sorte :DVou ficar aqui a espera dos chocolates e vou ouvir sempre as nossas musicas .Relez sempre :b<3 A auto-sabotagem e mais presente em nossa vida do que imaginamos. Diariamente desejamos melhorar, evoluir; temos sonhos, objetivos e pensamos no quanto falta para alcancar o que almejamos. Temos a mania de impor barreiras a nos mesmos, pensando sempre no macro, olhando la na frente, pensando direto no resultado tao esperado. Desprezamos os pequenos passos, as pequenas coisas, os detalhes que devemos mudar em nossa rotina diaria para alcancarmos nossos objetivos. E muitas vezes ao pensar nessas pequenas coisas, nos auto-sabotamos, cansamos de tentar, desprezamos as pequenas atitudes justificando para nos mesmos que nao adianta se sacrificar com o minimo se o maximo que queremos esta tao longe. E muitas vezes caimos nos mesmos erros, reforcamos os velhos habitos, mantemos os mesmos comportamentos e consequentemente a mudanca nao vem.Gosto muito de usar o exemplo dos atletas, porque eles ilustram como ninguem o quanto se deve trabalhar para alcancar os melhores resultados e o quanto cada detalhe e importante para isso. Imaginem se ao inves de fazer dieta, musculacao, acordar cedo, treinar duro todo o dia repetindo cada movimento em busca da perfeicao, os atletas se cansassem da rotina e simplesmente desistissem por pensar o quao longe esta o podium, a medalha e a superacao dos desafios. Nao custa repetir a sabia frase: Nosso maior adversario somos nos mesmos.Queremos mudar, queremos nos tornar pessoas melhores, seja no ambito profissional ou pessoal e nao nos esforcamos para mudar pequemos habitos que nos escravizam. Estamos avidos por conhecimento, por informacoes, mas nao usamos esse conhecimento para transformar. Conhecimento que transforma e teoria posta em pratica, e reflexao expressa em acao. De nada adianta saber fazer e nao saber agir. De nada adianta querer chegar ao alvo e nao lutar por ele diriamente.Antes de buscarmos informacoes e mais informacoes que hoje transbordam pelas midias sociais de toda e qualquer forma; antes de buscar as respostas para as perguntas que nem ao mesmo temos, devemos buscar, o auto-conhecimento. Ele nos dara as ferramentas certas e foco para trabalhar com o conhecimento que nos levara a mudanca. Ao inves de olhar o alvo, vamos aprender a olhar para nos mesmos, para nossas limitacoes e aprenderemos a "treinar" todo dia antes de sairmos correndo desesperados, e despreparados, pela "pista de corrida" nessa grande competicao diaria que e a vida. Varias revistas tem publicado recentemente reportagens sobre a ma conduta de profissionais em processos de selecao. Sao assuntos como:- A indiferenca, frieza e/ou arrogancia no atendimento; mau humor geral e falta de respeito do tipo;- Entrevistas mal planejadas, apressadas, incompletas, impessoais, sem um foco definido, tornando-se muitas vezes uma repeticao desnecessaria dos dados que ja constam do curriculo;- Dinamicas de Grupo constrangedoras, agressivas e/ou invasivas.O assunto e serio e grave, sobretudo num momento em que, por um lado, as empresas falam tanto de qualidade de vida, combate ao estresse, respeito a cidadania, protecao da auto-estima e, por outro, temos um mercado de