Sao Paulo, 03 de setembro de 2013.REF.: CARTA ABERTA CEBRASSE - TERCEIRIZACAO Exmo. Sr. Deputado, O SINDICATO DAS EMPRESAS DE SEGURANCA PRIVADA, SEGURANCA ELETRONICA, SERVICOS DE ESCOLTA E CURSOS DE FORMACAO DO ESTADO DE SAO PAULO - SESVESP, entidade sindical patronal, com sede na Rua Bernardino Fanganiello, no 691, CEP: 02512-000, Capital de Sao Paulo, inscrita no CNPJ (MF) sob o no 53.821.401/0001-79, que representa cerca de 450 empresas prestadoras de servico de seguranca e vigilancia dentro do Estado de Sao Paulo, que sao intensivas empregadoras de mao de obra, sendo responsaveis por aproximadamente 200.000 empregos, o que, de forma direta e indireta, acaba por influenciar a vida de quase 800.000 pessoas, consideradas as respectivas familias. Isso sem contar que em ambito Nacional esses numeros passam de 600.000 empregados e mais de 2.400.000 pessoas de forma indireta, vem, respeitosamente, a presenca de Vossa Excelencia, apresentar a Carta Aberta elaborada pela CEBRASSE - Central Brasileira do Setor de Servicos, acerca do tema "Terceirizacao", nos termos do Projeto de Lei 4330/04, que se encontra em discussao no Congresso Nacional. Aproveitamos a oportunidade para reforcar que nossa Entidade e favoravel aos termos atuais do referido Projeto. Sendo assim, e a presente para solicitar do nobre Parlamentar, especial atencao no sentido de envidar esforcos para a aprovacao deste projeto, nos termos apresentados pelo Dep. Arthur Maia. Contamos com a forca de vossa representatividade politica na defesa dos interesses e dos direitos coletivos do nosso segmento. Atenciosamente, JOSE ADIR LOIOLAPresidenteCARTA ABERTA AOS PARLAMENTARES E A SOCIEDADEOs jornais divulgaram ameacas, ate de greve, por parte de centrais empresariais, contra a aprovacao pelo Congresso da lei que regulamenta a contratacao de servicos profissionais de empresas especializadas. Alegam que a lei iria precarizar os empregos. Pela presente, os empresarios do setor de servico vem esclarecer o assunto a populacao. Essa modalidade de contratacao de prestacao de servicos especializados e uma forma de se produzir mais e melhores servicos e produtos por melhores precos, favorecendo o consumidor (nao esquecamos que o trabalhador e, antes de tudo, um consumidor) e permitindo ao Pais adquirir competitividade no mercado internacional - onde essa pratica e amplamente usada. Isso porque cada empresa se limita ao foco do seu negocio, deixando para as demais os servicos especializados. O trabalhador das prestadoras de servicos pode ter funcoes humildes ou muito complexas. Entre as mais humildes (limpeza, vigilancia, portaria), a maioria dos trabalhadores e recrutada entre jovens a procura do primeiro emprego ou pessoas que vivem na informalidade. Eles sao devidamente registrados, treinados, tem direito a FGTS, ferias e fins de semana remunerados, 13o salario, vales transporte e refeicao, horas extras, planos de saude, recolhimentos ao INSS e direito a todos os servicos desse instituto, aposentadoria e outros beneficios. Ao contrario do que pregam as centrais, trabalhadores terceirizados tem sindicatos, piso salarial, convencoes coletivas, tudo que assiste aos demais trabalhadores. Se na industria, comercio ou agricultura a empresa quebra, o trabalhador nada recebe. Se isso acontece com empresas que prestam servicos especializados, ele recebera do tomador tudo o que tem direito. Uma dupla garantia. Entre as funcoes mais