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indiquem que se tratava de pessoa tensa, ansiosa e inquieta. Nunca tomou uma atitude agressiva ou impensada. Jamais foi repreendido por seu superior. Sabia lidar com contabilidade. Era o mais eloquente e polido dos candidatos. Mostrava preocupacao com as causas sociais. Agia silenciosamente.Bem, antes de continuar a leitura deste post, escolha quais dos cinco candidatos voce contrataria para compor a sua equipe e, saiba que voce precisa contratar um numero muito grande de pessoas para o seu objetivo.Pronto? Fez sua escolha?Muito bem. Agora revelarei os nomes dos candidatos para avancarmos no processo: os nomes sao Mateus, Tome, Pedro, Joao e Judas, respectivamente. Lembra-se destes nomes? Talvez voce nao tenha escolhido nenhum deles pelo perfil descrito acima, ou talvez escolheria um ou dois deles. Mas sabemos que todos foram contratados por seu lider.Este lider, Jesus Cristo, considerado o Maior Exemplo de Lideranca da humanidade, confiou plenamente no potencial de cada uma das pessoas de sua equipe. Respeitou suas limitacoes e soube decifrar as forcas de cada um orientando-os e inspirando-os a formar novos lideres em busca do objetivo.Voce pode ate nao concordar com esta selecao, mas te garanto: ela deu certo! O objetivo de ir ao mundo professar a boa nova continua, mesmo 2000 anos depois! Peco que analise o conteudo desta mensagem somente pelo vertice da selecao e, deixe de lado questoes religiosas ou dogmaticas. Reflita se voce realmente tem sido genuinamente interessado nas Pessoas como um ser Unico e Complexo, ou tem caido nas armadilhas do pragmatismo e do metodo para identificar e formar sua equipe de trabalho.Precisamos reinventar a forma de selecionar. Buscar alternativas que nos proporcionem meios mais inspiradores de formar nossos times.Para o conteudo deste post, encontrei inspiracao em capitulos do livro: "Analise da Inteligencia de Cristo", escrito pelo Dr. Augusto Cury, Ed. Sextante.Forte abraco.
e ouvindo os comportamentos, acoes, analisando as atitudes, e fazendo algumas anotacoes. Fui convidado por um coordenador de atendimento a tomar um cafe da manha com ele. A empresa era muito bonita e agradavel, possuia um local para convivencia dos colaboradores bem aconchegante e tranquilo. De inicio, ele me disse:- "sabe Rodrigo, o nosso problema aqui e que a area de vendas sempre so pensa em vender sem se preocupar se conseguiremos atender...". Questionei-o se havia outros problemas parecidos e ouvi:"Ah! Com certeza! O pessoal da entrega entao, nem te falo... e, sem contar o fato de que o garoto do financeiro, nao ajuda...".Apos esta degustacao do que eu encontraria, continuei minha peregrinacao observando a equipe de estoque e armazenagem trabalhando e ouvi o supervisor de armazem dizendo a um de seus empilhadeiristas:"- Esse pessoal de compras nao sabe o que faz mesmo...!"Depois de um dia inteiro de exemplos, desenvolvi meu programa aos lideres com o nome de "Entre em cena!" e, um dos principais topicos que trabalhei foi levar todos a reflexao acerca do conceito de "Protagonistas" e "Vitimas" na organizacao.Vitimas sao aqueles que sempre estao sofrendo algo por acao de outro, que naquele momento, usou de sua forca, posicao, poder... Organizacoes em que existe baixo senso de responsabilizacao e comum encontrarmos a postura a vitimizacao, aquela em que as pessoas preferem colocar a culpa no outro primeiro, a assumir a sua parcela de responsabilidade.Quantas e quantas vezes ouco me dizerem que e culpa do governo termos deficiencias no campo da educacao, por exemplo. Pergunto-lhes: e qual e a sua responsabilidade? Voce acha que nao tem responsabilidade com a sua patria? Qual e a sua parcela de contribuicao para melhorar a educacao da sua casa, vizinhanca, empresa, etc?Precisamos de uma lideranca mais protagonista. Que assuma a cena do presente e pare de ficar lamentando o passado. Precisamos de uma lideranca que de o exemplo de atitudes em que o assumir a responsabilidade seja a regra. Precisamos de lideranca que pare de ficar reclamando e passe a agir, antecipando-se aos fatos, mostrando a todos da equipe que: "sim, nos podemos!" ou "a responsabilidade e nossa!".Assim como o "lider vitima" deixa sua marca na equipe, "lideres protagonistas" tambem deixam, so que para estes, a marca vem com melhora da performance, clientes mais satisfeitos, equipe com mais "brilho nos olhos".Lancei um desafio aos lideres daquela organizacao para que usassem a seguinte afirmacao: "o problema e nosso!". Pedi que comecassem a usar o pronome "nos" em todos os seus discursos e que sempre estimulassem suas equipes no uso deste pronome...Resultados? Nos dois primeiros meses, tiveram 13 pedidos de demissao! E veja que interessante: 80% dos que sairam eram justamente aqueles com maior postura de vitima em tudo. Reclamavam de tudo e todos. O grupo ate ficou mais leve e aliviado... Passados alguns meses os novos colaboradores, que vieram ja ouvindo a nova doutrina do "nos" assumiram rapidamente o ritmo do trabalho protagonista... Ate que receberam o primeiro e-mail de elogio de um grande cliente, enaltecendo o trabalho agil e prestativo de uma das equipes. O
que fizeram? Comemoraram muito e passaram a usar isto como meta: Surpreender o cliente!Protagonista faz isso, concentra-se na satisfacao do outro ao inves de culpa-lo pelo fracasso.Faca isso! Estimule sua equipe a pensar como protagonista das acoes. Reconheca as acoes proativas e entusiasmadas com foco do cliente, isto pode ser um importante diferencial competitivo.Abracos.
Ola!Tendo como base o conceito de que lideranca e a arte de influenciar pessoas em busca de objetivos, podemos analisar um contexto bastante significativo neste ambiente.Considerar lideranca como arte faz com que apliquemos nela a visao de paixao, significado, identificacao com uma obra, com uma causa valida e segura. Artista e aquele que coloca sua emocao, sua energia criativa no foco de construir sua obra. Ao artista interessa a importancia em faze-la; ele vive sua arte a ponto de que ela seja parte de sua existencia.Quando este artista, entra em atividade consegue influenciar outros a ponto de que consigam enxergar o que ele ve, consigam visualizar o que ele imagina, ou mesmo, decifrar o que ele esta moldando. Ao fazer isso, este artista conquista pessoas que, de alguma forma, criaram identificacao com a sua obra. Esta identificacao faz com que permita a criacao de um elo muito vigoroso, o da influencia. Atraves deste elo, a lideranca se fortalece e faz com que outras pessoas passem a acreditar no objetivo, no significado da obra, da visao de futuro.Um lider faz isso. Consegue plantar um sonho de futuro na vida das pessoas, a partir dos seus exemplos, estilo de vida, resultados, crenca, etc. Assim, podemos dizer que existem lideres e lideres. Tudo depende da forma como agem. Se usa seu poder de influencia para o beneficio de todos, se age responsavelmente, pode ser um exemplo a ser seguido.Lider forma e nao somente informa.Um verdadeiro lider, ve sua arte viva no momento em que consegue formar outros lideres. Em que ensina outros a construirem suas obras, a transformarem a vida de outras pessoas, pelo poder da verdade, dos valores, da inspiracao genuina.Existem alguns pseudo-lideres que somente informam. Que pensam que ficar repetindo ordens, diretrizes, politicas e ato de liderar. A esses damos nome de "chefes".Mas como ja diz Mario Sergio Cortella: "chefe nao e lider e lider nao e chefe, mas deveria se-lo". E preciso saber liderar e tambem ser gestor. Mas isso e assunto para o proximo post.Abracos. Ola!Muitas vezes ouvimos que "aquilo e fundamental para o sucesso", ou que "isso e essencial para que sejamos felizes...", mas afinal voce sabe a diferenca entre o que e essencial e o que e fundamental?Ouvindo uma explicacao muito interessante do filosofo Mario Sergio Cortella, pude compreender alguns pontos, os quais quero compartilhar contigo, a fim de contribuir para nossas discussoes acerca de lideranca.O Essencial faz parte da essencia, do intimo, da alma, daquilo que nos compoe e nos identifica, e que, por esta natureza, nao pode faltar. Por exemplo: honestidade. Esta faz parte da essencia. Torna-se impraticavel conviver com a desonestidade, fator este que nao se discute: ou tem ou nao tem! Nao da para colocar honestidade no seu curriculo. Esta nao e condicao que aceitamos negociar.O Fundamental faz parte do universo de condicoes que fundamentam e sustentam as decisoes e fatos. O fundamental esta repleto de reforcos ao que procuramos, desejamos. O fundamental faz parte da base, garante as fundacoes que sustentam nossas decisoes. Podemos adquirir novas habilidades fundamentais e estas, passam a sustentar nossas
direcoes.Assim, peco que reflita sobre quais sao as caracteristicas essenciais que te movem em busca de seus objetivos e, em seguida, tente analisar quais sao as fundamentais que te apoiam nesta busca. Integridade, honestidade, transparencia, compaixao, podem te ajudar a encontrar sua essencia, sua identidade.Lideranca so se sustenta na pratica dos valores essenciais, aqueles que compoem um quadro de crencas e que dao significado a formacao de novos lideres, ao exemplo a ser seguido, a busca pela felicidade genuina e justa.Pense nisso!Forte abraco.
ou outro buscador, deixe-me trazer-te uma breve historia:Entusiasmo vem do grego, enthousiasmos, onde Theos, significa Deus.Na Grecia antiga, existia um local chamado Delphos, onde la vivia uma vidente. Os gregos eram politeistas, ou seja, acreditavam em varios deuses e, esta vidente teria o poder de receber estes deuses quando os invocava (aqui no Brasil seria baixar o santo...rsrsrsr).Conta a historia que os comandantes militares, antes de sairem com suas tropas a alguma batalha, iam ate Delphos e solicitavam a vidente que recebesse energia dos deuses e transmitisse a todos os seus soldados. Assim, ao receber os deuses, ela ficaria "entusiasmada", ou seja, com a energia dos deuses e passaria essa forca aos combatentes, e estes, apos isso, ao ficarem tambem "entusiasmados", iam muito mais confiantes e motivados as fileiras dos combates.Nos, brasileiros, nao cremos em varios deuses. Cremos em um so Deus. Usando este conceito, podemos dizer que a palavra entusiasmado, significa: "Aquele que tem Deus dentro de si".Me atrevo a dizer que o entusiasmado, acredita muito mais nele, menos na concorrencia, muito mais em suas forcas e competencias, menos em seus competidores, pois sabe, que existe algo ou alguem muito poderoso que o protege e ajuda... O Entusiasmado "transborda" energia positiva por onde passa, consegue mudar o ambiente para o bem, coloca as pessoas em um patamar muito superior de onde as encontrou, porque sabe que consegue, acredita, confia em si proprio.Peco que reflita: o quanto voce tem sido entusiasmado ultimamente? Sera que sua equipe percebe o seu entusiasmo? Sera que te seguem porque acreditam na tua luz? Lembre-se: o entusiasmado confia muito mais nele, nas suas fortalezas do que no mundo externo, nas suas limitacoes.O que voce tem sido para sua equipe? Um entusiasmado lider, apaixonado por criar obras? Qual o legado pretende deixar? Qual a marca sua sera lembrada?Forte abraco.
no ditado: "diga-me com quem andas, que te direi quem es", permita-me adapta-lo para estes novos tempos de midias sociais para: "mostre-me quem te segue, que te direi o valor da tua rede".Reflita sobre como voce usa o LinkedIn atualmente e talvez isso te ajude a entender como esta a sua marca pessoal.Se voce tiver novas dicas, fique a vontade para adicionar nos comentarios deste post.Abracos.
Ta certo que o blog anda bastante abandonado, praticamente quase nao postei em 2011, mas como nunca fiz o Serei Flamengo para brincar de jornalista esportiva, a graca e essa: postar quando to a fim de comentar alguma coisa do time.Farei um resumao sobre o ano que pra mim, ja acabou : BURRICES DO LUXA E PATRICIA AMORIM.Nunca escondi a minha raiva desta mulher passiva. E o luxa? Desde o carioca critiquei a irregularidade dele nas escalacoes, nas maluquices e burrices. Primeiro falavam que o time tinha que se adaptar, discurso que ouvi ate inicio do brasileirao e agora? Qual e a desculpa?Bem, eu nao me iludi com a campanha horrenda do carioca. Alias, uma das coisas que mais me irritou foi o lance de invencibilidade. E serio que teve gente que se iludiu com empates? Os mesmos que babavam ovo do luxa, defendendo-o e falando que ele nos salvou do rebaixamento ano passado, hoje em dia, estao xingando-o. Ironico, nao?Para essa galera de memoria curta, so digo que o Luxa nao nos salvou de nada. Foi a sorte e as combinacoes de outros resultados que nos salvaram do rebaixamento. Se voces esqueceram que ficaram secando diversos times e contando ponto por ponto, eu nao esqueci nao.Enfim, ja comecou errado. Fez uma campanha totalmente errada no Carioca e continuou com as mesmas burrices no brasileirao.Agora, o treinador tem medo ou sei la o que, em investir nos meninos novos por "inexperiencia" . E adianta ter 200 anos de experiencia e fazer merda em campo? Olha o Renato e o Willians. Os reis dos passes errados.Alias, Willians... apesar da sua "cavalice" em campo e sempre render suspensoes, o respeitava. Ele foi importante no Hexa e nao sei o porque, virou esse merda. Pelo menos, ja tirou aquele cabelo escroto e espero que volte a ser o que era antes.E duro voce ler declaracoes do treinador do seu time e da presidente, se contentando com vaga na Libertadores. E vaga na libertadores virou titulo quando, que nao fiquei sabendo? Isso e coisa de time pequeno. AQUI E FLAMENGO, PORRA!O hepta esse ano ja era e se tivesse condicao de conseguir, nao seria por merecimento nenhum. Tantas pessoas comparando o time desse ano com 2009, mas digo a voces que este time me lembra e o de 2008. Nao ta a fim de ser campeao. E como vou apoiar um time assim? Ha uma diferenca entre apoiar o Flamengo e apoiar o elenco. E querem saber? Esse elenco, eu nao apoio mesmo. Nao merecem. Nao sou palhaca, cansei mesmo. O amor nao acabou, mas a minha paciencia em 2011 foi pro saco. Lavo minhas maos.Nem acho que mereca essa vaga na Libertadores. Nao sou hipocrita. Nao esquecam que se o time ficar em 5o lugar, ainda disputara a pre-libertadores, ou seja, nada garantido ainda. E sinceramente, se for para passar vergonha, prefiro que nem va.E para finalizar, R10...Nunca fui a favor dele vir, muito caro e todo mundo sabia que o futebol dele nao estava 100%. Alem disso, o gosto dele por noitadas... Sabemos que
a diretoria do Flamengo e muito molenga quanto a isso. Sempre tive receio dessa combinacao.Se durante o processo chato de vinda dele pro time, ele disse que "Flamengo e Flamengo", porque esta com essa babaquice de corpo mole por causa de salario atrasado?Cara, se e pra fazer isso, vaza pra Grecia logo. Ter o R10 no time nao esta fazendo muita diferenca para defender o hepta. Nem a Sulamericana foi levada a serio. Eu vi um time jogar de sacanagem, tomando goleada sem lutar. E nao acreditei nos meus proprios olhos...Sinceramente, Flamengo esse ano pra mim ja deu.Esse e o desabafo de uma torcedora revoltada com o desempenho ruim do time, treinador e presidente.Voce pode nao concordar, mas deve respeitar.Que 2012 venha sem Luxa!SRN
Quarta-feira e nao tem jogo do Mengao? E o mesmo que Brasil sem mulher, cerveja, futebol e carnaval; nao tem como viver sem, fato. Ja que nao tem jogo do Mengao supremo doutrinador master do futebol mundial a la Sem Freio, o jeito e rir da arcoirizada mal vestida e sem tradicao que desonram a cidade maravilhosa e o futebol nacional. So o Flamengo para salvar o Brasil e o mundo.Mas ja sabemos o que essa quarta-feira nos promete; um futebol de varzea e caneladas seja no engenhao ou no azteca. Nao pelo America e River Plate-SE, mas sim pelos que se dizem "times", fluminense e botafogo. A gargalhada sera fato de prioridade.Mudando de assunto, chega de falar do que nao vale a pena. O assunto e o Mengao e os sete objetivos 2011. Sete em honra ao heptacampeonato brasileiro que vamos buscar esse ano.1 - Primeiro objetivo foi conquistado; a conquista da Taca Guanabara e a vaga na final do Campeonato Carioca. Flamengo conquistou seu 19o titulo, com o gol do Ronaldinho Gaucho lembrando os gols de Zico, Junior e Pet. E ainda, ensinamos aos vices e aos flores como ganhar do Boa Vista; que mostrou que e o segundo melhor time do campeonato carioca. Disse isso no post anterior, que nas semifinais tinha um time grande (Flamengo), dois medianos (Boa Vista e Botafogo) e um time pequeno (Fluminense). Nao posso esquecer do time da piada (Vasco da Gama). So sei que o Bonde do Mengao sem freio com a conquista deixou a torcida arcoiris nervosa e com medo; digo: pra voces ganharem a Taca Rio, terao que jogar muito. O Campeao voltou.2 - Taca Rio; sabado comeca a busca do 2o turno do Campeonato Carioca. E a hora de mostrar a supremacia rubro-negra no estadual e eliminar o jogo final do Carioca. Prioridade e conquistar os dois turnos e consequentemente o Campeonato Carioca.3 - Estadual; conquistar o 32o titulo Carioca e concretizar a supremacia Rubro-negra Carioca.4 - Copa do Brasil; ir em busca do tricampeonato e principalmente a vaga na Libertadores 2012. Estamos na 2a fase da competicao e nosso proximo jogo e contra o Fortaleza. Flamengo e Flamengo.5 - Sul-americana; nao e dos mais competitivos campeonatos, pois nao e tao expressivo assim, mas garante um bom dinheiro e a vaga na Libertadores 2012.6 - Campeonato Brasileiro; com seriedade, vontade e uniao, o Flamengo ira em busca do 7o titulo Nacional; rumo ao Hepta.7 - Libertadores 2012; garantir a vaga.Mas nada de antecipar as etapas de 2011; agora e pensar na Taca Rio e na Copa do Brasil. A inteligencia sera aliada do Flamengo quando essas duas competicoes estiverem nos momentos de atencao e prioridade. A uniao do elenco rubro-negro e essencial para a conquista de vitorias e titulos. Junto com a Nacao, o Flamengo e imbativel.Bonde do Mengao sem Freio Flamengo - Paixao e Orgulho! SRNimagens: Globo.comKassio Vioti Tive a obrigacao de atualizar o blog devido os fatos argumentados e vistos durante a semana. A razao: Bonde do Mengao sem freio ta deixando a torcida arco-iris no mimimi, no
chororo; resumindo, o panico, o desespero e o medo toma conta dos times de torcida mal vestida da camisa feiona. Tudo comeca na vitoria do Mengao no dia 13/02 diante do Resende (1x0 - gol de Deivid); onde fica caracterizado as semi-finais da Taca Guanabara (Flamengo x Botafogo e Fluminense x Boa Vista). Ate ai tudo na normalidade. Um time grande, dois medianos e um pequeno; o que acontece sempre.Chega na quarta-feira, e o Mengao inicia sua caminhada na Copa do Brasil rumo ao tricampeonato e a vaga na Libertadores 2012. Apesar de nao jogar tudo que sabe, o Flamengo ganha o Murici por 3x0 liquidando o jogo de volta no Rio de Janeiro. Destaques para os gols de R10, Renato Abreu e Negueba. Sem esquecer, a festa da Nacao. Com isso, Flamengo apenas espera a partida da semi-final domingo.No sabado, de camarote, o Mengao ve o que eu caracterizei no comeco do post; Jogo entre um time mediano x time pequeno na 1a semi-final da Taca Guanabara. Resultado: time mediano vence. Boa Vista derrota o Fluminense nos penaltis e chega a decisao do primeiro turno.Domingo o confronto. Seria destino, vinganca ou revanche? Ao acontecido ano passado, fato raro, em que choroes ganharam o Carioca e comemoraram como se tivessem ganho o Mundial , porque e a unica coisa em que podem conseguir conquistar. Mas 2010 passou, e a logica voltou. Empate no tempo normal, em que Angelim fez o gol lembrando do hexacampeonato de 2009, e choroes fazendo o gol com Loco Abreu. Chega a hora das penalidades e a Muralha Rubro-negra faz o que e preciso. Felipe defende dois penaltis e deixa Caja com medo, o que posteriormente desperdica sua cobranca. Leo Moura, Renato Abreu e Fernando marcam, finalizando as penalidades. Flamengo vence 1(3) x 1(1) os choroes e garante vaga na final da Taca Guanabara; a Nacao comemora e a torcida rival chora... e ninguem cala esse chororo...E nao contentando com o choro, na segunda-feira, a "respeitada" entidade CBF, reconheceu o titulo do Flamengo de 87. Nada mais que sua obrigacao. Com isso, o Flamengo e oficialmente Hexacampeao, o que nao faz diferenca ao que se diz respeito a Nacao. Sim, somos Hexa desde o dia 09/12/2009 quando Angelim no palco do futebol mundial fez o gol decretando assim o Hexacampeonato Rubro-negro. Como o choro e livre, vimos a inveja dos rivais que se dizem grandes mais com atitudes de times pequenos.Aos tricobambis do morumbi, contra fatos nao ha argumentos. O Flamengo e o primeiro pentacampeao desde 1992. Portanto, como voces querem tanto a Taca das Bolinhas, o que ja deve estar faltando na Taca, e hora de esteriliza-la, desinfecta-la e devolve-la ao dono de direito; Flamengo. E, nao tem desculpas e nem choro. A justica tarda, mais nao falha.Ja aos genericos de serie B, o titulo de 87 de voces e da partida que nao terminou com o empate nos penaltis em 11x11 contra o Guarani. Afinal, nem jogo foi legal, o que se e mostrado pela historia do futebol brasileiro. Vai me processar? Antes tinham a CBF.
O que nao tirou de voces o titulo de 87; titulo da serie B do campeonato brasileiro. Processara entao, mais de 35 milhoes de pessoas; pra finalizar, tentem chegar primeiro a seria A e depois o CRF ensia a voces como ser Hexacampeao.Concluindo, a CBF tinha a obrigacao de reconhecer o titulo de 87. Mas nada muda, pois o Flamengo ganhou seis titulos. E ganhar, quer dizer que, o Flamengo conquistou jogando bola dentro de campo. Honrando o Manto Sagrado e mostrando o que sempre e caracterizado. Garra, raca, determinacao, amor e paixao, nao se compra... se conquista. Flamengo e Hexacampeao na raca e a historia esta ai pra mostar que contra a verdade nao ha mentira.Parabens a Patricia Amorim e aos dirigentes pela conquista; comemoramos o titulo duas vezes. Somos Hexa e futuramente seremos Hepta. E claro, pra deixar o choro mais distinto, vamos ensinar os vices e os flores como ganhar do Boa Vista. Rumo ao titulo da Taca Guanabara domingo, e a final do Carioca 2011.Bonde do MENGAO sem freio SRNKassio Vioti - orgulho de ser Rubro-negro@kassiovioti