De acordo com um levantamento realizado pelo Nucleo Brasileiro de Estagios (Nube), entre os meses de janeiro e maio de 2012, com 4.464 candidatos, constatou-se que 62% dos candidatos que se candidataram a programas de estagio e/ou entrevista de emprego foram reprovados nos processos seletivos.Segundo a pesquisa, os erros ortograficos lideram o ranking dos motivos que influenciam a reprovacao dos candidatos, com 40%. Na sequencia aparece o baixo desempenho em raciocinio logico, com 21%. Na maioria, os testes de selecao sao divididos em tres partes: verbal, numerico e subjetivo. Para Aline Barroso, supervisora de selecao do Nube, a falta de leitura dos candidatos reflete nos resultados.MotivosEntrevista de emprego. Foto divulgacao.Outros fatores que influenciaram no mau desempenho na entrevista de emprego sao: comunicacao e o baixo grau do vocabulario dos participantes durante as apresentacoes e atividades em grupo, representando 12% das eliminacoes.Em seguida, aparece a falta de competencias exigidas para o desempenho da funcao dentro da empresa, com 10% da reprovacao. Ainda, segundo Aline as mulheres sao as mais desaprovadas no quesito fluencia, uma vez que, os erros de concordancia, girias e escorregoes no portugues nao sao bem aceitaveis durante a entrevista de emprego.Por fim, os ultimos da lista dos erros referem-se a apresentacao pessoal (7%), que ja comeca com um curriculo mal elaborado (veja como criar um Portfolio), linguagem corporal (5%) e debilidade com a lingua inglesa, com 5%. Para especialistas esses numeros sao elevados se levarmos em conta que nao e segredo para ninguem a importancia dessas exigencias.A supervisora de selecao do Nube da algumas dicas para quem nao quer perder ponto nesses ultimos quesitos. Primeiro dentro da apresentacao pessoal avalia-se a higiene e as roupas, ja ao equivalente a linguagem corporal sao observadas a postura e a educacao. Por isso, ir bem arrumado e um grande diferencial. Neste fator, os homens sao os que mais pecam.Alem disso, a supervisora acrescenta que muitos candidatos passam por todas as etapas, mas acabam sendo desclassificados por falar enquanto seus colegas se apresentam, por nao demonstrar interesse na vaga de emprego e, principalmente, por pecar na imagem e estar vestidos inadequadamente, com saias curtas ou cabelo baguncado.Erros cometidos na entrevista de empregoConfira o ranking completo dos erros mais comum, bem a falta de preparo de alguns candidatos no momento da entrevista de emprego:01 Erros ortograficos 40%02 Baixo raciocinio logico 21%03 Baixo desempenho na comunicacao e no vocabulario durante os periodos de apresentacoes e atividades em grupo -12%04 Falta de competencias e preparo para o desempenho da funcao 10%05 Dificuldade durante a apresentacao pessoal 7%06 Dificuldade na linguagem corporal 5%07- Deficiencia no ingles 5%Fonte: http://www.jralfa.com.br/erros-comuns-e-falta-de-preparo-na-entrevista-de-emprego/ Medida vale para quem pedir seguro-desemprego pela 2a vez em dez anos.Havera cancelamento do beneficio caso o trabalhador nao frequente cursoO Ministerio do Trabalho informou nesta sexta-feira (01/11/2013) que o trabalhador que buscar o seguro-desemprego pela segunda vez, em um prazo de dez anos, tera feita, de forma automatica, sua pre-matricula nos cursos de formacao oferecidos pelo governo federal."Esta solucao visa assegurar o controle de matriculados e nao matriculados, frequencia e evasao permitindo, quando for o caso, o cancelamento automatico