deve essere obbligato ad andarsene. Dopo un paio di giorni che RSkaru lavora al Restaurante do Paulo, ecco che arriva,telefona, lagente degli Squadroni della Morte della Policia Federal, con lasolita progressione di demenze e delitti. Prima chiede se RSkaru lavori li. Poidice che gli occorre collaborazione. Infine butta li che dovrebbero organizzareun mobbing sostenuto per indurlo a licenziarsi ma che tutto deve sembrarecasuale. Poi insiste che proprio devono, che urge agire contro lobiettivo perragioni di Stato non conosce ne osa interpretare. Marcelo, che a parte lessere ladrone (hannocomplessi dinferiorita a non esserlo; lonesta e socialmente discriminata econdannata in Brasile) non dovrebbe poi essere una cattiva persona, deve soloestendere lorario di apertura al mattino, con uno dei due della sera-notte,Estevan, che slitta al mattino e viene sostituito dallo RSkaru che si affiancaallaltro, Talete. Estevan e Talete, pure Gabriel, un ragazzotto che fa ilgerente, ed altri non erano particolarmente adatti a implementare mobbing. Lacosa non e fattibile. Anche Marcelo non ne ha gran voglia. Estevan e Talete fanno lo stesso lavoro ed hannole stesse capacita. Eppure Estevan e pagato, pur sempre al di sotto del salariominimo calcolando le ore ed altri fattori, un R$200 di piu perche ha il doppiodegli anni. Nondimeno, Talete lavora da piu tempo li. Strane gerarchie cheindicano come Marcelo abbia difficolta a trovare polli sottopagati. Neiristoranti, ve grande mobilita, soprattutto dove siano pagati meno del salariominimo. Chi vi lavora spesso viene da aree distanti, per cui necessita di oreed ore di andata e ritorno, con piu di un bus e nella confusione tipica dei busbrasiliani dove non e che uno, mai volesse, ma i brasiliani sono diunignoranza paurosa, possa mettersi a leggere nulla alle fermate ed pure suibus dove, con gli ammortizzatori scassati e le vetture traballanti, e veramenteunimpresa concentrare la vista sulle lettere di un testo. Dopo due o tre giorni che RSkaru lavora li,Marcelo si fa trovare quando lui arriva alle 15:55 e gli chiede di parlare unmomento di soldi. RSkaru gli riafferma che gli basta il salario minimo e che,per fare un conto, dato che Marcelo lo pressa a dire una cifra, deve saperequante siano le ore. Solo i brasiliani e buttano li cifre alla cazzo senzasapere per quante ore. Appunto, le 44 ore non esistono, nel Brasilemilitar-catto-social-comunista. Molti ragionano sulle 55-60 ore (ve chi nepretenda pure di piu!) settimanali, come fosse dovuto passare la vita sul luogodi lavoro. Li, al Restaurantedo Paulo, piuttosto originalmente (illegalmente), danno la commissione, lapercentuale sugli incassi, solo ai camerieri. La regola brasiliana, con valoredi legge, e che se danno la percentuale sul giro di affari, la debbano dare atutti ed, anzi, i manuali in materia consigliano di dare in po di piu a chistia in cucina, dato che i camerieri hanno gia le mance, che in Brasile sono ingenere individuali, non vengono di solito messe assieme e poi spartite come inNord America. Il salario minimo della categoria e, da circa unanno e mezzo, a Rio di Janeiro, come da contratti collettivi con valore dilegge, R$720 al mese per 44 ore la settimana, per chi non percepisca la solaretribuzione fissa, senza percentuali