Os empregadores sao obrigados a depositar no mes subsequente, na conta vinculado do trabalhador,a importancia correspondendente a 8% da remuneracao paga ou devida no mes anterior,a cada trabalhador,em se tratando de contrato temporario de trabalhador com o prazo determinado o percentual e 2% conforme dispoem um inciso II do artigo 2o da lei 9601/98. O valor depositado mensalmente deve consta na folha de pagamento e no recibo individual,depositado devera ser feito por meio de uma guia (GPS)e nao podera passar do dia 7 do mes seguinte ao trabalhador .O empregador nao pode sofrer nem um tipo de desconto no seu salario para pagamento do FGTS,a responsabilidade e exclusiva do empregador.Vejamos na pratica como acontece esse desconto.Ex: Maria recebe mensalmente com o salario base R$ 6 h.estra no sabado e 6 hora extra, no domingo. Calcule o FGTS a ser depoistado.Resp: S.B = R$ 3.960,00/220 = 18,00 p/h 6h.e 50% = 18+ 9 = 27.60 = R$ 162,00 6H.E 100% = 18,00+18,00 = 36.60 = 216,00 378,00 = 14.53 x 4 = 58,12 26 Total a receber R$ 4.396,12 FGTS(8%) = R$ 351,68 Abono Pecuniario acontece quando o funcionario,vende 1/3 de suas ferias que ele tem direito,esse abono so vai ser pago quando o funcionario voltar das ferias,junto com ser dias trabalhados,vejamos como fica na pratica.Joelma Veterinaria numa clinica de grau medio de insalubridade solicita a venda de 1/3 de suas ferias.Calcule seu contra cheque ela ganha R$ 8,00 por hora.Calculo:S.B = 1.760Insalubridade 109,00= 1869/30 = 62.30 X 20 = 1.246,00S.B = 1.869,00Abono Constitucional 1/ 3 = 623,00 2.492,00 /3 = 830,66(abono pecuniario) 20 dias de salarios 1.246,00 Abono Pecuniario 830,66 1/3 623,00 10 dias trabalhados = 623,00Lembrando que esse funionario so vai receber nas ferias dele 20 dias de ferias + 1/3,quando esse funcionario voltar vai receber 10 dias trabalhados + abono Pecuniario Vejamos alguns exemplos sobre ferias:Ex: Igor, frentista com o S.B de R$ 6,00 por hora vai entrar de ferias no proximo mes.Calcule seu Contra Cheque.Calculo: S.B = 6x220 = 1320,00PERCICULOSIDADE (30%) = 396,00 = 1.716,00Ferias 1.716,00Abono 1/3 572,00INSS 251,68I.R.R.F 40,29 Valor Liquido FGTS(8%) 183,04 1.996,03Obs: O funcionario pode pedir o adiantamento da 1a Parcela do 13o salario. Todo empregado contribui para previdencia de acordo com uma escala progressiva que leva em consideracao a remuneracao recebida.A contribuicao previdenciaria obedece a uma escala definida pelo governo atualizado anualmente.O funcionario por motivo de saude,tenha que fica afastado do trabalho por mais de 15 dias recebera beneficio pago atraves do INSS e se houver alguem reajuste salarial durante esse periodo,ele o recebera quando voltar.Vejamos a tabela mais atualizada: ate 1.107,52 8,00%de 1.107,53 ate 1.845,87 9,00%de 1.845,88 ate 3.691,74 11,00 % No contra cheque tem que ter as seguintes descricao. PROVENTOSSalario DescontosAdic.Insalubridade V.T (ATE 6% em cima de S.B)Adic.PericulosidadeHora Extra 50%Hora Extra 100%DSRV.T Vale Transporte=> O trabalhador tem direito ao recebimento de vale transporte para seu deslocamento da residencia ate o local de trabalho.CUSTO DO VALE TRANSPORTE PARA O EMPREGADO=> e o valor de 6% sobre o salario basico,excluido de qualquer adicional de vantagem.Custo do vale transporte para o empregador corresponde aparte e exceder