orientacao e acompanhamentocontinuo por parte dos ministros. Ha liderancas comprometidas e engajadas, mastambem ha quem deixa para planejar o encontro dois minutos antes de comecar oculto. Dificilmente alguem conduzira um encontro a contento procedendo destaforma. Sugiro novamente, assim como ja foi sugerido varias vezes, que opresbiterio da Comunidade da Paz se envolva mais na escolha de liderancas parao CI e que continue investindo na missao com os pequeninos. Nas comunidades dointerior as orientadoras sao escolhidas pelos presbiteros e membros, delesrecebem apoio e nao dependem de tutela pastoral, apenas recebem a formacao nosencontros. Na Comunidade da Paz vale o contrario.- Os trabalhos pastoraiscontinuaram densos, tensos e intensos. Neste ano (2014) gastei boa parte do meutempo com planejamento, preparo de atividades, reunioes, encaminhamentos e,principalmente, com conversas pastorais nos dias de plantao e tambem foradeles. Nada disso foi em vao! Foram coisas necessarias para a edificacao de nossascomunidades. Noto, no entanto, que deveriam ser feitas mais visitas. Muitas saorequisitadas, mas nem sempre damos conta do recado. As demandas existentes naparoquia superam nossas capacidades (para darmos conta de tudo nao poderiamoster familia e nem cama para dormir). O que me levou a tomar a decisao de transferir-medaqui foi, sobretudo, a questaofamiliar, mas tambem saio devido a sobrecarga, a tensao, ao cansaco. Perceboque, as vezes, temos que fazer as coisas as presas para conseguirmos realizartudo o que se tem planejado. Senti-me, algumas vezes nesta paroquia, como ummedico do SUS que tem a disposicao poucas horas para atender dezenas de pacientes.Isso nao e bom, nao ajuda, pois muitos casos demandam tempo, paciencia, cuidado,atencao... Tempo para leitura eaprofundamento teologico eu nao encontrei nesta paroquia. As inumerasatividades sugam o tempo disponivel para tal. Percebo que existem clamores porinovacao e, paradoxalmente, clamores pela preservacao da tradicao. Se inovamossomos criticados pelos tradicionalistas, se nao inovamos somos criticados porquem tem ideias inovadoras. De uma forma ou outra a culpa e sempre do pastor.Nesse sentido, espero que se estabelecam prioridades para 2015, pois como a paroquia e grande nao ha quemaguente suprir todas as demandas sem priorizar o que e mais necessario paraum determinado momento. Lembro que tudo nao pode ser prioridade. - Um dos grandesproblemas aqui existentes diz respeito aos sepultamentos de pessoas afastadasda igreja (ex-membros, parentes de membros e pessoas que nao tem igreja). Emquase todos os casos ha duvidas sobre o que fazer, ha discordia, ha tensao.Isso me cansou! Ha alguns dias faleceu uma pessoa que nao era membro da IECLB.Pediram para a diretoria da comunidade ceder o espaco por causa dos familiaresmembros e me disseram que o pastor da igreja da pessoa viria fazer o ato dedespedida. Disseram-me que nao precisariamos (ministros) estarmos la paraoficiar o ato. Depois de alguns dias do ocorrido tive que ouvir as reclamacoesde um familiar que disse que o pastor nao esteve presente e nao deu nem umoi. Enquanto ministro, entendo a dor de nossos membros, sei da necessidade deacompanha-los e visita-los, sobretudo, posteriormente, pois nao e so no dia quea presenca do ministro e fundamental. Tambem entendo que gostariam da presenca dopastor no dia do ocorrido, mas no dia do referido falecimento devido asatividades