Candidatos a uma oportunidade de emprego costumam se preparar para responder perguntas sobre suas qualificacoes, habilidades, conhecimentos e ate sobre a empresa onde pretendem trabalhar. Entretanto, alguns ainda se confundem quando chega o momento de falar sobre si mesmo na entrevista.Para Francine Amadeu, consultora de recursos humanos da Luandre, o mais importante para fazer uma boa apresentacao pessoal e conhecer-se muito bem. O candidato deve ter condicoes de fazer uma boa autoavaliacao de seus pontos fortes e fracos, suas expectativas pessoais e profissionais e o que esta fazendo para se desenvolver e melhorar as fraquezas, diz Francine.A especialista elaborou cinco dicas essenciais para que o candidato a uma vaga de emprego tenha sucesso quando precisar falar sobre si mesmo diante de um selecionador. Confira: Dicas1 - Conheca-se muito bem e tenha claro seus principais objetivos;2 - Seja direto, seguro e objetivo, sem deixar espaco para insegurancas;3 - Cite qualidades e defeitos e o que faz para cultiva-las e melhora-los;4 - Fuja de respostas comuns como: sou ansioso e perfeccionista, sou detalhista e organizado demais;5 - Diga sempre a verdade para nao cair em contradicao.Segundo Francine, falar de maneira clara, objetiva e segura tambem e fundamental para transmitir credibilidade ao selecionador. Se a pessoa fica insegura ao falar de si e suas expectativas, demonstra nao estar muito certo do que deseja, seja de uma oportunidade profissional ou pessoal. Ser direto e nao alongar-se demais tambem sao importantes para tornar a entrevista dinamica e agradavel", explica a expecialista.Evite caracteristicas comunsAo falar sobre si mesmo, o candidato deve ter muita cautela e evitar respostas simples demais e que remetam a uma situacao de pouco autoconhecimento ou inseguranca. Tambem deve-se evitar as caracteristicas ja muito comuns e usadas por muitos candidatos sobre pontos fortes e fracos ou defeitos e qualidades como ansioso e perfeccionista ou detalhista e sincero demais.Falar demais e ser prolixo tambem nao tem uma conotacao positiva em uma entrevista de emprego, pois alem de deixar a situacao extensa e cansativa, sobra pouco tempo para investigar outros aspectos profissionais, diz Francine. O Brasil esta em um de seus melhores momentos economicos, com a economia a todo vapor. Isso se reflete na grande geracao de empregos, mas a verdade e que ainda ha dificuldades na busca de novas oportunidades no mercado. O primeiro passo e ter um curriculo bom, com dados precisos e uma boa reputacao online. Cada detalhe e precioso neste inicio de processo.Para Marcelo Abrileri, especialista em recolocacao profissional e presidente do site de empregos Curriculum, o primeiro passo ecadastrar seu curriculo na internet: "Esta e a principal ferramenta na busca por um emprego, ja que hoje a maioria das companhias expoe seus postos na web. A concorrencia, no entanto, e grande, por isso e preciso oferecer bom conteudo para fazer a diferenca", ressalta.Segundo Abrileri, e comum que os candidatos nao se preocupem com a parte de Objetivo Profissional. "Diferentemente do curriculo impresso, na versao online e importante incluir todos os cargos similares ou relacionados. As companhias buscam candidatos por nomes diferentes, que muitas vezes dizem respeito a mesma funcao. Por exemplo, se