"A cada dia que vivo, mais me convenco de que o desperdicio da vida esta no amor que nao damos, nas forcas que nao usamos, na prudencia egoista que nada arrisca e que, esquivando-nos do sofrimento, perdemos tambem a felicidade." (Carlos Drummond de Andrade) "A beleza e a unica coisa preciosa na vida. E dificil encontra-la - mas quem consegue descobre tudo."(Charles Chaplin) Artista PlasticoEscultor - Pintor - Fotografo - PoetaCel: 61 - 8191.9032Atelie Studio "A"Rua 10 - Quadra 10 - Lote "P". Loja "A". Parque Sao BernardoValparaiso de Goias-GoIX . PICA-PAU VERDE BARRADO 70 X 80CM.V . SIRIEMA... 70 X 80CMVI . A CAPIVARA 70 X 80CMVII . TAPACULO DE COLARINHO 70 X 80CMVIII . PICA-PAU DE BANDA BRANCA 70 X 80CMX . FRUTOS DO PEQUIZEIRO 40 X 50CMXI . FLOR DO URUCUM 50 X 50CMXII . BORBOLETA DO CERRADO 50 X 50CMXIII . GRALHA DO CERRADO 60 X 80CMXIV . O CHINCOA 70 X 80CMXV . PITAYA 40 X 50CMXVI . A FLOR DA LOBEIRA 70 X 80CMXVII . TRECHO DO CAMINHO REAL 100 X 50CM Graca com o Gui Graca Martins com Amigas Artistas Plasticas Titulo: "Casa de Campo"OSTDimensoes: 60cm x 70cmTitulo: "Chapeu"OSTDimensoes: 80cm x 60cmTitulo: "Copo de Leite"ole sobre painel (algodao).Dimensoes: 30cm x 65cmTitulo: "Copo de Leite 2"OSTDimensoes: 50cm x 60cmTitulo: "Copo de Leite"OSTDimensoes: 50cm x 60cmTitulo: "Copo de Leite"OST OSTTitulo: "Operario do Mar"Rosa Aurelia Rosa A administracao cientifica foi desenvolvida nos Estados Unidos no fim do seculo XIX por Frederick Winslow Taylor. Taylor procurava uma forma de aumentar o nivel de producao em menos tempo sem elevar os custos. Ele observou que os sistemas de administracao eram falhos. Nao havia padronizacao na producao, nem conhecimento dos administradores a respeito do trabalho dos operarios, estes junto com a forma de remuneracao da epoca foram as principais falhas estudadas por Taylor.Taylor divulgou, em um estudo chamado Shop management, a proposta de sua filosofia, que partia de quatro principios:O objetivo da boa administracao era pagar salarios altos e ter baixos custos de producao;Com esse objetivo, a administracao deveria aplicar metodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas;Os empregados deveriam ser cientificamente selecionados e treinados, de maneira que as pessoas e as tarefas fossem compativeis;Deveria haver uma atmosfera de intima e cordial cooperacao entre a administracao e os trabalhadores , para garantir um ambiente psicologico favoravel a aplicacao desses principios.Com o crescimento acelerado das empresas no inicio do seculo XX, elas sofriam com a falta de padronizacao nos metodos e das tecnicas de trabalho, tambem havia a falta de conhecimento da rotina de trabalho por parte da gerencia. Com a finalidade de sanar essas dificuldades, Taylor toma como partida a questao de que a organizacao e a administracao devem ser estudadas e tratadas cientificamente e nao sem as consideracoes teoricas e cientificas. Os principios e as tecnicas criadas por Taylor procuravam aumentar a producao por meio da racionalizacao do trabalho, para evitar o desperdicio e promover a boa relacao entre funcionarios e patroes.Com a desorganizacao das empresas, os funcionarios criavam os seus proprios metodos, assim os operarios realizavam