valores - isolamento, fuga dos conflitos. O que antes tinha valor sofre desvalorizacao: lazer, casa, amigos, e a unica medida da autoestima e o trabalho;Negacao de problemas - nessa fase os outros sao completamente desvalorizados, tidos como incapazes ou com desempenho abaixo do seu. Os contatos sociais sao repelidos, cinismo e agressao sao os sinais mais evidentes;Recolhimento e aversao a reunioes (recusa a socializacao);Mudancas evidentes de comportamento (dificuldade de aceitar certas brincadeiras com bom senso e bom humor);Despersonalizacao (evitar o dialogo e dar prioridade aos e-mails, mensagens, recados etc);Vazio interior e sensacao de que tudo e complicado, dificil e desgastante;Depressao - marcas de indiferenca, desesperanca, exaustao. A vida perde o sentido;E, finalmente, a sindrome do esgotamento profissional propriamente dita, que corresponde ao colapso fisico e mental. Esse estagio e considerado de emergencia e a ajuda medica e psicologica uma urgencia.SintomasOs sintomas sao variados: fortes dores decabeca, tonturas, tremores, muita falta de ar, oscilacoes de humor, disturbios do sono, dificuldade de concentracaoe problemas digestivos. Segundo Dr. Jurgen Staedt, diretor da clinica depsiquiatria e psicoterapia do complexo hospitalar Vivantes, em Berlim,parte dos pacientes que o procuram com depressao sao diagnosticados com asindrome do esgotamento profissional. O professor de Psicologia docomportamento Manfred Schedlowski, do InstitutoSuperior de Tecnologia de Zurique (ETH), registra o crescimento deocorrencia de "Burnout" em ambientes profissionais, apesar dadificuldade de diferenciar a sindrome de outros males, pois ela se manifesta deforma muito variada: "Uma pessoa apresenta dores estomacais cronicas,outra reage com sinais depressivos; a terceira desenvolve um transtorno deansiedade de forma explicita", e acrescenta que ja foram descritosmais de 130 sintomas do esgotamento profissional. Burnout egeralmente desenvolvida como resultado de um periodo de esforco excessivo notrabalho com intervalos muito pequenos para recuperacao. Pesquisadores parecemdiscordar sobre a natureza desta sindrome. Enquanto diversos estudiososdefendem que Burnout refere-se exclusivamente a uma sindrome relacionadaa exaustao e ausencia de personalizacao no trabalho, outros percebem-na como umcaso especial da depressao clinica mais geral ou apenas uma forma de fadigaextrema (portanto omitindo o componente de despersonalizacao).Trabalhadores da area de saudesao frequentemente propensos ao burnout. Os medicosparecem ter a proporcao mais elevada de casos de burnout (de acordo comum estudo recente no Psychological Reports, nada menos que 40% dosmedicos apresentavam altos niveis de burnout). Cordes e Doherty (1993), em seu estudo sobreesses profissionais, encontraram que aqueles que tem frequentes interacoesintensas ou emocionalmente carregadas com outros estao mais suscetiveis.Os estudantes sao tambem propensos ao burnout nos anos finais daescolarizacao basica (ensino medio) e no ensinosuperior; curiosamente, este nao e um tipo de burnoutrelacionado com o trabalho, mas com o estudo intenso continuado com privacao dolazer, de actividades ludicas, ou de outro equivalente de fruicao hedonica.Talvez isto seja melhor compreendido como uma forma de depressao. Os trabalhoscom altos niveis de stress ou consumicao podem ser mais propensos acausar burnout do que trabalhos em niveis normais de stress ou esforco.Profissionais de TI, cientistas, policiais, taxistas, bancarios, controladoresde trafego aereo, engenheiros, musicos,professorese artistasparecem ter mais tendencia ao burnout do que outros profissionais.A Sindrome de "Burnout" em ProfessoresA burnout de professores e conhecida como uma exaustao fisica eemocional que comeca com um sentimento de desconforto e