Quando realizamos, em abril de 2007, a 1a Conferencia Estadual doTrabalho Decente, nao tinhamos uma ideia muito precisa sobre o processo quecomecavamos a construir. Construcao esta que continua e oxala possa terseguimento por muitos anos, porque o desafio de garantir liberdade, seguranca,equidade e dignidade no trabalho estara sempre presente.Acerca da experiencia baiana eindispensavel ressaltar especialmente a teia de relacoes que se estabeleceu eque e a marca mais significativa dessa trajetoria.A Agenda Bahia do Trabalho Decente e, sobretudo, o resultado dosesforcos das instituicoes que integram o seu Comite Gestor e outras tantasorganizacoes publicas e privadas que atuam nas Camaras Tematicas responsaveispor cada uma das prioridades estabelecidas nas tres Conferencias Estaduais.Tem sido decisiva a participacao das Centrais Sindicais dosTrabalhadores, das Federacoes que reunem a representacao dos Empregadores, doMinisterio do Trabalho e Emprego, atraves da sua Superintendencia Regional, daAssembleia Legislativa da Bahia, do Tribunal da Justica da Bahia, da atuanteAssociacao de Magistrados da Justica do Trabalho, e ainda do Tribunal Regionaldo Trabalho, do Ministerio Publico do Trabalho, e do Conselho Estadual Tripartitedo Trabalho e Renda. Acrescente-se a esta lista, onze Secretarias de Estadonuma demonstracao do compromisso do governo com este projeto. Sao Secretariasdas mais diversas areas - Saude, Educacao, Industria e Comercio, Administracao,do Desenvolvimento Social, da Promocao da Igualdade entre outras, tendo aSecretaria do Trabalho a funcao de coordenacao da Agenda.O exito da iniciativa deve-se ainda a estreita articulacao com o ForumEstadual de Prevencao e Erradicacao do Trabalho Infantil e Protecao aoAdolescente Trabalhador, a Comissao Estadual pela Erradicacao do TrabalhoEscravo, o Conselho Estadual da Juventude, o Conselho Estadual dos Direitos daPessoa com Deficiencia e ainda o Forum de Protecao ao Meio Ambiente doTrabalho do Estado da Bahia. Sao espacos autonomos, com linha de atuacao propria,e que contribuem na definicao das diretrizes nas respectivas frentes de atuacaoda Agenda.Atualmente existem 239 acoes catalogadas, sejam de promocao do trabalhodomestico, de formacao de servidores na perspectiva de raca e genero, ou ainda,na mobilizacao por recursos que financiem novas acoes. Fruto deste esforco de mobilizacao, o Fundo de Promocao do Trabalho Decente- FUNTRAD ja conta com importantes decisoes no ambito do Tribunal de Justica doTrabalho, do Ministerio Publico do Trabalho, do Ministerio Publico Estadual,todas no sentido de destinar o resultado de multas, termos de ajustamento deconduta relativos a praticas consideradas abusivas no ambiente de trabalho, oua igualdade racial, para financiar acoes que promovam o trabalho decente.Tem sido estreita e indispensavel a colaboracao da OIT ao longo destetempo, apoiando o desenvolvimento de importantes iniciativas, a exemplo daquelasvoltadas para a erradicacao do trabalho infantil, para o diagnostico sobre otrabalho no Brasil, bem como para a constituicao de uma Rede Latino-americanade Agendas Subnacionais reunindo iniciativas existentes no Chile, Argentina,Uruguai, Paraguai e Brasil.Assim, segue a caminhada, buscando consolidar por mecanismosinstitucionais o Programa Bahia do Trabalho Decente, atuando na disseminacao depraticas junto a outros entes governamentais, fomentando a constituicao deagendas municipais em nosso Estado. A alta rotatividade no mercado de trabalho brasileiro tem sido objeto de muito debate ao longo dos ultimos anos. Tomo como exemplo o ano de 2012, quando 24,5 milhoes de vinculos de trabalho foram rompidos e 25,8 milhoes de contratos foram