Queridos seguidores...Encerrada minha jornada de estagio, deixo aqui registrada, minha satisfacao em ter criado esse BLOG, e meus parabens a Professora Cibele Reis por essa grande ideia, pois o estagio deixou de ser aquela atividade massacrante de relatorios e relatorios, nos proporcionando a chance de dividir experiencias e publica-las, enriquecendo o conteudo das atividades estagiarias obrigatorias na vida de um academico.Foi tao prazeroso, que nao encerro aqui meu BLOG, encerro apenas a etapa do estagio, convidando aos professores e seguidores, a continuar participando e me ajudando a crescer, a partir de agora, aguardando ansiosamente pelo diploma, e quando comeca uma longa e bonita jornada profissional, da qual voces todos, foram muito importantes, diria, essenciais.Obrigada a UNIMES e ao Sistema EAD, monitores e coordenadores e professores. Os ultimos 8 semestres da minha vida foi uma experiencia incrivel e enriquecedora. Empresa: Machado Piscinas Comercio e Servicos LtdaTeorias da AdministracaoTeoria Classica e neoclassica: enfase na estrutura e enfoque para organizacao formalTeoria Cientifica: enfase nas tarefas, enfoque na racionalizacao do trabalho no nivel operacional, preocupacao em planejar, preparar, controlar e executarTeoria das Relacoes Humanas: enfase nas pessoas e enfoque na organizacao informal, motivacao, lideranca, comunicacao e dinamica de grupo.Teoria da Burocracia: enfase na estrutura e enfoque na organizacao formal burocratica, racionalidade organizacional.Teoria Estruturalista: enfase na estrutura, enfoque de multipla abordagem, organizacao formal e informal, analise intra-organizacional e interorganizacional.No caso da empresa que estou fazendo estagio, noto que a Teoria Organizacional esta voltada a Teoria Cientifica e das Relacoes humanas, onde a enfase e sem duvida nas pessoas, e sistemas motivacionais agucados, muita comunicacao entre o grupo, racionalizacao do trabalho.Ha uma preocupacao da gestao em conhecer as necessidades individuais e procurar a eficiencia. E vejo claramente o conceito aplicado de organizacao informal, onde sao definidas espontaneamente e atraves do relacionamento entre as pessoas, regras de comportamento , valores e formas de recompensa, confianca nas pessoas, delegacao de autoridade. Um presente para voces...Linda Mensagem que nos faz pensar na vida. Aumentem o somE nao deixem de ver na barra ao lado direito, minhas sugestoes de videos sobre palestras motivacionais. Muito bom.Abracos Analise SwotEmpresa: Machado Piscinas Comercio e Servicos LtdaPontos Fracos - Faz-se pouco uso do Marketing, publicidade, propaganda. - Notamos uma acomodacao nos colaboradores por estarem na empresa por muitos anos, porem a comunicacao e boa e a situacao frequentemente reversivel. Pontos Fortes - Com o quadro de funcionarios estavel a formacao da uma equipe e confiavel e estavel. - Qualidade em vendas e servicos, baseado em muita experiencia e conhecimento.Ameacas e Oportunidades- Ameacas: concorrencia desleal - Oportunidades: Visao de oportunidade de expansao de negocios no ramo da prestacao de servicos. A analise SWOT e uma poderosa ferramenta de marketing, e deve ser realizada ao menos uma vez por ano, durante o planejamento estrategico de marketing. A sigla SWOT, vem das iniciais das palavras inglesas Strenghts (forcas), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameacas), pois estes sao justamente os pontos a serem analisados.Ameacas e oportunidades - Uma das partes da analise SWOT e o estudo do ambiente externo a organizacao em busca de ameacas e oportunidades. Trata-se da