A II Feira de Ciencias do Ensino Fundamental e do Ensino Medio tem o objetivo de estimular atividades de iniciacao cientifica entre professores e alunos das escolas publicas. Varios trabalhos do Ensino Fundamental e Medio foram desenvolvidos, dentre eles o nosso projeto Delete o Bullying onde iremos abordar questoes relativas ao assunto. A festa, aberta a comunidade e com entrada franca, sera na EAPE Escola de Aperfeicoamento dos Profissionais da Educacao do Distrito Federal, na 907 Sul,durante os dias 1 e 02 de outubro, das 9h30 as 17h30. A Secretaria de Educacao estima que pelo menos tres mil pessoas visitem o evento.Programacao completa, com a relacao dos trabalhos produzidos e a localizacao dos stands Um fato que o Brasil ainda nao discutiu de forma seria e a pratica institucionalizada de bullying em instituicoes militares. O problema nao e privativo de nossas forcas militares, mas uma pratica mundial. La fora ja comecam a sugir condenacoes judiciais pesadas (indenizacoes) por conta de praticas de bullying contra ex-militares durante o periodo de trabalho militar. Infelizmente, a tendencia e tentar se esconder a gravidade dos fatos em todos os paises.O Ministerio Publico Militar enviou nesta quinta-feira (28/ 01/2010) um oficio ao 1o Distrito Naval pedindo informacoes sobre o caso de um estudante de 15 anos que teria sido vitima de humilhacoes e maus tratos no Colegio Naval de Angra, no Sul Fluminense. O rapaz esta internado na Unidade de Saude Mental da Marinha, em Jacarepagua, na Zona Oeste do Rio de Janeiro, por suspeita de ter sofrido bullying. De acordo com a mae da vitima, a acao teria partido de colegas e oficiais durante os treinamentos.materia na integra Ha alguns anos, um fenomeno nada agradavel tem sido tema de preocupacao entre especialistas da area educacional: o chamado Bullying. Apesar de ocorrer com maior frequencia no ambiente escolar - entre criancas e adolescentes - infelizmente, este tambem e uma figura presente no cotidiano de muitos adultos, nos seus ambientes de trabalho, com a denominacao Workplace Bullying.Consiste em situacoes em que um ou mais trabalhadores sao submetidos a condutas negativas, como humilhacao, perseguicao, discriminacao e maus-tratos no trabalho, sem que possam se defender, constituindo-se em afronta a sua dignidade. A violencia moral no ambiente de trabalho nao e um fenomeno novo. As leis que tratam do assunto ajudarao a atenuar a existencia do problema, mas nao o resolveram de todo. Ha a necessidade de conscientizacao da vitima e do agressor(a), bem como a identificacao das acoes e atitudes, de modo a serem adotadas posturas que resgatem o respeito e a dignidade, criando um ambiente de trabalho gratificante e propicio a gerar produtividade. Essa pratica e passivel de indenizacao na esfera trabalhista, e vem sendo aplicadas com severidade pelo judiciario, como forma de coibir a disseminacao de tal pratica, que e abominavel. Primeira Lei contra Assedio Moral no Trabalho E a forma virtual de praticar Bullying. E uma modalidade que vem preocupando devido seu efeito multiplicador do sofrimento das vitimas. Na sua pratica utilizam-se das modernas ferramentas da Internet e de outras tecnologias de informacao. Passivel de punicao, de