comprometimento, buscando a excelencia nos servicos e a satisfacao dos clientes.O paradigma de que um grande lider conduz sozinho seus liderados e coloca a empresa nos trilhos ja esta superado. Cada um de nos e responsavel pela sua propria vida, sua carreira, seus clientes e resultados.Com isso, o grande desafio do novo lider e o crescimento, tanto pessoal quanto da empresa. Ainda sao necessarias varias das competencias tradicionais como integridade, visao de longo prazo, autoconfianca e possibilidade de construcao de parcerias internas e externas. Outras novas se agregaram a estas: participacao, servico a equipe, desenvolvimento dos colaboradores e profundo respeito.E a consciencia de um novo papel se incorporando no dia-a-dia da empresa, substituindo paradigmas ultrapassados por modelos que incentivam a participacao, a iniciativa e autonomia dos funcionarios, buscando fazer do trabalho um lugar de crescimento tanto profissional quanto pessoal.O novo lider e aquele com a capacidade de enxergar o futuro, de projetar seu sonho, encontrar oportunidades para todos os interessados, compartilhar decisoes e mobilizar sua equipe para ajudar a transformar esse sonho em realidade, independentemente do cargo que ocupa, do tamanho e da qualidade de sua equipe.*Almiro dos Reis Neto e presidente da Franquality. O marketing pessoal e as relacoes amorosaspor Silvio Celestino*Muitos executivos para os quais faco o desenvolvimento de metas e resultados a partir do processo de coaching sao literalmente falidos em seus relacionamentos. As executivas nao estao em melhor situacao. Recentemente um empreendedor perguntou-me se possuia algum conhecimento em utilizar o processo de coaching para casais. Mais que isso, ja me perguntaram se marketing pessoal pode ser utilizado nas relacoes amorosas. Minha primeira resposta e nao, nao pode. Pelo simples motivo que marketing e toda acao que gera uma possibilidade de venda e marketing pessoal e toda acao (subentendida, toda acao de marketing) que gera uma possibilidade de sucesso da pessoa.Sendo assim, a menos que voce pretenda vender algo para sua esposa ou marido e ganhar algum dinheiro com isso, o marketing pessoal nao ira ajuda-lo no relacionamento. Entretanto, aprofundando-me um pouco mais na questao, pode-se utilizar algum principio do coaching e do marketing pessoal para se desenvolver ideias e acoes que gerem um novo contexto para o casal, embora nao seja um principio exclusivo dessas areas.Para quem nao esta acostumado com o termo, coaching (pronuncia-se "kootchin" (sic) e significa treinamento, em ingles) e o processo de desenvolvimento de competencias. Competencia e a capacidade de agir, de realizar acoes em direcao a um objetivo, metas e desejos. E um processo de investigacao e reflexao. Descoberta pessoal de fraqueza e qualidades. Aumento da consciencia de si, da capacidade de responsabilizar-se pela propria vida com estrutura e foco. O processo oferece feedback realista e apoio. Ele e desenvolvido primordialmente a partir de perguntas que possam gerar novas acoes e novas solucoes.Entretanto, quando os casais brigam e ambos querem estar certos sao gerados, na maioria das vezes, magoas e ressentimentos, e nao doces lembrancas. Quando cobram responsabilidades mutuas eles as interpretam nao como uma prova de integridade, mas um aborrecimento. Onde esta a diferenca?As nocoes de amor que nos chegam e que