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tempo passar.Melhor ainda quando esses dias caem num domingo.Por que da ate pra esquecer os males do mundo.Tem dias que sao pra nascimento, em que a solidao e familia, em que a gente se sente bem de qualquer jeito.Sao dias que nao sao tao raros, mas que tambem nao se confundem com aqueles que vem e vao sem ter algo a acrescentar. Esse dias a gente tem que aproveitar por inteiro.Nao da pra passar batido, acanhado, desmerecido. Nesses dias pode encher o pulmao de ar e gritar bem alto: ahhhhhhhhhhhhhhhhh!Tem dias que sao lindos, com sol, com chuva, que nascem com sensacao de que tudo vai ficar numa boa.Tem dias em que ha um sentimento que chega e que domina o corpo e a mente, simplesmente.Tem dias que sao como um fermento no bolo, como a cereja que se esperava, como o guitarrista que faz o show ficar D+.Tem dias que sao demais.Em que sao agradaveis todos os seus momentos.E, tem dias que sao de nascimento.Alci de Jesus (18 de qualquer mes)
Nos dias 26 e 27.08.2011, em Sao Luis, Maranhao (Brasil), aconteceu a 40a Reuniao do Conselho de Representantes da AFBNB. Participaram do evento, aproximadamente, 140 funcionarios do Banco do Nordeste, representantes da Associacao dos Funcionarios. Foi um momento impar, porque realizado pela primeira vez em S. Luis e, principalmente, por termos discutido Democracia e Etica Ja, tema que e de relevancia mundial. Durante o evento tivemos varios momentos culturais, como a apresentacao do Boi, o forrozinho tambem esteve por la, a rodada de violao, e o show - ai ja no velho Reviver - com o companheiro Gildomar, na casa denominada Armazem. E tivemos o Bibliotecantarolar_Afbnb, o 2o dessa parceria, com o Espaco Ludico de Convivencia e Leitura, sendo o acervo - que foi colocado a disposicao dos participantes - cedido pelo Centro Cultural do Banco do Nordeste. Entre os videos que foram feitos do Bibliotecantarolar temos o do Estevam Junior. Esta muito legal. Ler e Escrever nunca e D+ ou se voces preferirem, como dito pelo caro Dorisval: "Ler e Escrever e D+"Alci de Jesus - Coordenador do Blog Normalmente o novato sera subordinado a um supervisor, chefe, gerente ou Diretor. Sua participacao na inclusao correta deste novo colaborador e de extrema importancia. O novato deve ter um primeiro dia de inclusao, isto e, normalmente ele sera colocado mais para olhar, ver, ouvir, ler e nao diretamente em producao. O novato tem que se ambientar primeiramente e a seguir sim podera iniciar seus trabalhos. Nao poderiamos cobrar dele, ja no primeiro dia, resultados obtidos junto aos veteranos da empresa. O superior imediato e de extrema importancia nessa inclusao. Ele deve ter conhecimento e treinamento sobre como iniciar um novo funcionario, principalmente aqueles de primeiro emprego. Como novato, seu salario sera o salario inicial. Diriamos que e um bom salario, para um iniciante, inexperiente, mas voce sempre deve almejar compensacoes maiores pelo seu trabalho ao longo dos meses, desde que realmente o faca por merecer. O primeiro salario somente deve gasto ou comprometido a partir do momento que esteja em sua mao. Nao faca dividas antecipadas. Aguarde ate receber o seu primeiro salario. O uso do seu salario deve ser planejado para que cubra seus gastos. Se voce gastar mais do que ganha, em pouco tempo estara tao endividado, que juntando salarios de varios meses, ainda assim nao conseguira cobrir seus gastos. O primeiro dia e de extrema importancia para que todo e qualquer funcionario novo seja incluido na equipe ou no time, de maneira natural, sem possibilidade de marcas negativas ou traumaticas. Um novato jogado de qualquer maneira numa secao para ja comecarem a trabalhar, sem ter um plano de iniciacao, podera queimar este novo colaborador dentro da empresa e talvez junto aos demais colaboradores. Em alguns casos existe inclusive o perigo de acidentes, se o novato nao for instruido e acompanhado por um funcionario mais experiente ou seu supervisor. Em varias empresas, o novato nao faz nada no primeiro dia. Neste dia ele recebe um tipo de treinamento de ambientacao, onde e levado para conhecer a empresa, o sistema de
trabalho, as normas e regras da empresa, os cuidados com a seguranca, os novos colegas ou chefes com os quais tera mais contato e fica apenas observando como os trabalhos sao feitos e tira suas duvidas com seu iniciador, que pode ser o chefe ou um supervisor. Em pequenas empresas, quem inicia o novato e um dos funcionarios mais experiente e responsavel.
Neste primeiro dia, preste muita atencao e nao tenha medo ou vergonha de perguntar tudo aquilo que nao tenha entendido ou que ainda tenha duvidas. E melhor e e correto perguntar novamente, do que acabar fazendo a coisa errada. Dependendo da sua funcao, podera fazer uso de uma agenda, bloco de anotacoes e assim anotar tudo que seja dito ou tudo que considere importante. Muitas regras, normas e conselhos sao explicados nos primeiros minutos de trabalho, nesta sua nova empreitada. Voce deve estar muito bem concentrado para nao perder nada e fixar o maximo possivel de informacoes que recebe. E comum passar ao novato tudo aquilo que e mais importante para a empresa nos primeiros minutos de seu novo trabalho. A carteira de trabalho deve ser registrada ate 48 horas do inicio dos trabalhos. Um funcionario nao pode trabalhar sem registro. A maioria das empresas assinam contrato pelo periodo de 2 ou 3 meses de experiencia. A final do contrato, o funcionario pode ou nao ser efetivado. Caso nao seja efetivado, devera receber o saldo de salario e proporcional de ferias e 13 salario. Todos os funcionarios da empresa formam uma grande equipe, mas existem outras equipes que sao aquelas responsaveis por cada um dos setores de uma empresa, por exemplo, equipe de vendas, equipe de limpeza, equipe da administracao, equipe da logistica, etc... Nao pode ter panelinhas, as equipe nao se misturam ou uma quer ser mais importante que a outra. As equipes, ao final formam um todo que e a empresa. E com o pensamento na empresa que as equipes devem buscar o seu melhor desempenho. A empresa sempre tera funcionarios novatos, de primeiro emprego. Ela precisa contratar pessoas com ou sem experiencia, a empresa deve dar oportunidade aos novatos, mas ela tambem sabe que tera certo prejuizo inicial. Devido a todos os problemas relacionados neste material, a empresa saira perdendo incialmente, mas podera reverter a perda caso tenha como resultado do novato um excelente funcionario. Existem outras vantagens em ter novatos junto com os experientes, com os veteranos. O novato normalmente chega motivado, cheio de ideias, em alguns casos ele pode ser um recem-formado e assim trara novos conhecimentos para toda a equipe. Alguns veteranos tem receio em perderem seus empregos aos novatos, sendo assim, a presenca de novatos mantem os veteranos sempre ativos e atentos. Existem alguns relatos de casos onde os veteranos tentaram prejudicar o novato com o receio de perderem o emprego. Para estes casos a chefia direta tem que estar atento para evitar tais problemas e injusticas. Pedir aumento pode ser uma saida, mas nenhuma empresa aumenta o salario de alguem por este motivo. A empresa nao tem o minimo interesse em saber de seus gastos. A empresa aumenta o salario de alguem por merecimento. Se voce for bom para a empresa, entao podera ter seu salario aumentando. Existem os aumentos do salario minimo do Governo, estes sim sao repassados a todos os assalariados. Os funcionarios que recebem acima do salario minimo devem negociar seus aumentos. Nada existe na legislacao em vigor que obrigue o
empregador a conceder adiantamento a seus empregados. Normalmente e por forca de convencao coletiva as empresas concedem a seus empregados 40% de seus salarios base. O adiantamento tambem nao tem dia nem prazo fixado. Cada empresa que use este procedimento pode faze-lo em data que achar conveniente. A empresa tambem podera deixar de fazer o adiantamento no momento que desejar. Logicamente que na pratica, a empresa emitiria aviso antecipado de 2 ou 3 meses. Ja presenciei casos de funcionarios que foram impedidos de receber adiantamento salarial devido ao alto valor de descontos em folha, onde o mesmo ficava com salario liquido negativo. Isto ocorria devido a descontos de planos de saude, vale mercado, vale farmacia, faltas e outros.
O adolescente entra no seu primeiro emprego cheio de confianca, sabendo tudo, muitas vezes querendo mostrar servico. Este excesso de confianca podera atrapalhar no seu inicio em qualquer empresa. O novato deve fazer o que e mandado, fazer aquilo que esta descrito para a sua funcao e inicialmente nada mais. Com o tempo e experiencia, podera iniciar entao com sugestoes ou acoes visando a melhoria de resultados do trabalho, da secao ou ate mesmo da empresa. O excesso de confianca induz a pessoa a fazer ou tentar fazer coisas as quais nao tem pleno conhecimento ou dominio, subestimando o risco ou possibilidades de erro. Outro tipo de excesso de confianca e aquele em que o empregado acha que e insubstituivel. Em alguns casos ate pode ser, mas a empresa nao pode viver na dependencia de uma unica pessoa. Algumas empresas preferem o risco de ficar sem este funcionario do que ficar refem do mesmo, sendo assim, a empresa ira dispensa-lo caso sinta-se nesta situacao ou risco. Algumas vezes, o empregado acha, mas nao e insubstituivel, chegando a alguns casos que o substituto e melhor ainda que ele. Nao seja presuncoso. Muitas empresas estao atentas a estes fatos e comecam preparar outro funcionario para substituir o arrogante, o qual podera causar problemas funcionais a empresa. O saldo do Programa de Recuperacao de Creditos da Fazenda Publica de 2013 ja atingiu R$ 275 milhoes, R$ 20 milhoes a mais em relacao ao Recuperar de 2012. O resultado e bom, mas a Secretaria da Fazenda considera que precisa conquistar maior adesao junto aos motoristas que devem IPVA ate o dia 29 deste mes, quando termina o desconto de 97% na multa e juros e 50% na correcao monetaria para pagamento a vista, tanto para o IPVA como para o ICMS e o ITCD.O gerente de Recuperacao de Creditos, Jose Ferreira, diz que a meta era recuperar R$ 25 milhoes de dividas de IPVA ate agora. Foram recuperados R$ 16 milhoes. Ele pediu a ajuda dos delegados fiscais para cumprir a meta, ao apresentar balanco na reuniao mensal com gerentes e delegados fiscais, organizada pela Receita estadual, que foi realizada nesta segunda-feira, dia 11.O motorista deve aproveitar a oportunidade que estamos oferecendo-lhe. Com o numero de seu CPF ou o numero da placa ele pode acessar o site da Sefaz e emitir o boleto de pagamento a vista ou parcelado. Nao precisa nem se dirigir a delegacias fiscais, afirma o gerente. O documento para pagamento deve ser obtido no site da Sefaz. O site do Detran nao emite o boleto para pagamento do IPVA atrasado.FONTE: http://www.goiasagora.go.gov.br/recuperar-ja-renegociou-r-275-milhoes/ O Governo de Goias, por meio da Secretaria de Gestao e Planejamento (Segplan), lanca as 9 horas desta terca-feira, dia 17, beneficios para o servidor publico. Os beneficios possuem o Selo de Prioridade do Plano de Acao Integrada de Desenvolvimento, ao integrar o PAI Gestao, dentro do Programa de Excelencia dos Servicos da Administracao Publica. Entre as acoes que serao lancadas estao o PAI Medicamento, a Creche-PAI e o Loteamento do Corumbazul para construcao de sedes recreativas de associacoes de
site www.ibeg.org.br e a coordenacao recomenda que os candidatos cheguem mais cedo aos locais das provas para evitar problemas, ja que nao serao tolerados atrasos. A outra recomendacao e de que o candidato leia o Edital com atencao. Ele traz indicacoes, recomendacoes e procedimentos que devem ser obedecidos sob pena de exclusao da sala de provas.O que levar- Duas canetas de corpo transparente e cor preta ou azul. Lapis e lapiseira estao proibidos;- Documentos pessoais: RG, CNH, Passaporte, Carteira do Trabalho ou carteiras expedidas por Ordem ou Conselho da area de atuacao do candidato;- Em caso de perda de documentos deve ser apresentado Boletim de Ocorrencia que nao podera estar vencido. O candidato deve checar o prazo de validade para evitar transtornos.O que evitarQualquer contato com outros candidatos durante a prova; conversar, trocar bilhetes ou gestos, ou deixar a prova a vista de outros.- Portar borrachas, lapis, lapiseiras, corretivo, regua, compasso, calculadores etc.Proibidos- Sao proibidos aparelhos eletronicos de qualquer especie bip, telefone celular, agenda eletronica, notebook, palmtop, receptor, gravador, maquina fotografica, calculadora, caneta filmadora, pager, etc;- Relogios de qualquer especie tambem estao proibidos;- Livros, anotacoes, impressos, oculos escuros e chapeu, bone ou gorro tambem estao proibidos sob risco do portador ser eliminado.Respostas-Os circulos deverao ser completamente preenchidos, com caneta esferografica de cor preta ou azul e em material transparente;- Respostas a lapis serao desconsideradas e terao pontuacao zero;- Cartoes-respostas nao poderao estar amassados nem rasurados e as provas deverao estar assinadas.FONTE: http://www.goiasagora.go.gov.br/saneago-realiza-concurso-neste-domingo/
Aparecida de Goiania. A suspensao e para a manutencao das bombas da Estacao Elevatoria do Sistema Joao Leite, das 6 horas as 18 horas.Serao parcialmente afetados 145 bairros. O abastecimento sera normalizado ao longo da noite de terca e na quarta-feira, dia 29. A Saneago avalia o transtorno e solicita a compreensao dos moradores, ja que a operacao e necessaria para evitar possiveis problemas de maior gravidade no futuro. A empresa sugere economia no consumo das reservas domiciliares.FONTE: http://www.goiasagora.go.gov.br/saneago-alerta-para-paralisacao-parcial-do-abastacimento-de-agua/
terror do CamaleaoLingua: Japones/PortuguesTamanho: 80 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 14 - A maldita Torre do InfernoLingua: Japones/PortuguesTamanho: 54 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 15 - Encontrem o EyeshieldLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 16 - Adeus, Kurita?!Lingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 17 - Kid & Iron HorseLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 18 - Um inutil orgulhoLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 19 - Os fracos sempre serao ridicularizados diante dos problemasLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 20 - A arma secreta do SphinxLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 21 - Voe! Devil BatLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 22/23 - Especial: O surgimento da misteriosa garotaLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SParte 1 - Parte 2Titulo: 24 - Choque! O decisivo jogo entre Japao e EUA!Lingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownloadTitulo: 25 - O pantera negra aprisionadoLingua: Japones/PortuguesTamanho: 55 MBFormato: RmvbFansubber: Bakarayo FansubsUploader: KAL3SDownload
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Agar era uma mulher egipcia. Levada a uma terra estranha para servir a Sara, mulher de Abraao. Deixando para tras sua parentela, seu dialeto, cultura, crencas e seu pais: o Egito; onde havia fartura de alimentos, para adentrar a uma terra arida: o deserto; com pessoas de costumes e tradicoes diferentes. Onde falavam um outro idioma, no qual ela teria que aprender para sua sobrevivencia. E como toda serva; Agar estava pronta para servir a sua senhora. Certa feita Sara, no qual era esteril, manda Agar sua serva deitar-se com seu senhor, para assim coabitar com ele, e gerar um filho para ela.Ainda que Agar tenha sido chamada para ser serva e nao concubina, como serva leal e obediente, prontamente atendeu ao pedido de sua patroa, coabitando com seu patrao, vindo a gerar uma crianca.Agar sabia que aquele filho que estava gerando nao seria seu, no entanto, pode sentir a cada dia a transformacao de seu corpo. Seus seios preparavam-se para ser a fonte de alimento do rebento; e estrias em seu corpo anunciavam que sua barriga estava crescendo, dando lugar para a crianca desenvolver. E como toda mulher gravida, Agar, alem de experimentar as mudancas fisicas em seu corpo, pode sentir tambem as mudancas emocionais e psicologicas.Toda mulher gravida sonha em criar seu filho, alimenta-lo, instrui-lo, ve-lo crescer e ser alguem de destaque, bem sucedido nesta sociedade, embora corrompida. E dizer: Eu o instrui! Contudo, Agar sabia que esta tarefa estava designada a Sara, pois ela somente estava gerando um filho que apos sair de sua madre seria entregue aos bracos de sua senhora.Mesmo gravida, nao deixou de ser serva para ser esposa de Abraao, ficou em seu posto, atendendo aos caprichos de sua senhora. Sabemos que a mulher gravida fica mais suscetivel devido as alteracoes hormonais que ocorre em seu organismo. Algumas exprimem mais necessidade de afeto e atencao de seu esposo e familiares. Outras se sensibilizam com mais facilidade aos fatos que ocorrem ao seu redor. No entanto, Agar jamais poderia exprimir tais atitudes, ou ter tais desejos, mesmo porque ainda que gravida, era considerada mae solteira, e seus parentes tambem nao estavam perto dela para a ajudarem neste momento tao delicado. Estrangeira e sem familia, Agar pode sentir a dor da solidao.Apesar de ser uma mulher fertil, escolhida por sua senhora para gerar-lhe um filho, Agar sentiu o desprezo de Abraao. Outrora tivesse coabitado com ela, ainda assim, tinha como primazia sua esposa Sara; a qual havia sido escolhida por Deus para ser a mae de muitas nacoes, mesmo que eles nao tivessem esperado o tempo oportuno de Deus para que fosse realizada esta promessa divina. Agar sentindo a crianca em seu ventre entendeu que estava em vantagem em relacao a sua senhora, pois a mesma era esteril e avancada sua idade, entao a despreza, a ponto de Sara sentir-se fragilizada, reagindo entao as atitudes de sua serva, humilhando-a, e Agar foge rumo ao deserto. Deus faz promessas a AgarNo deserto, Agar encontra uma fonte de agua, e o Anjo do Senhor aparece a fim de acudi-la na
sua aflicao. Permitindo que ela saciasse nao so sua sede fisica, mas que experimentasse tambem da sua graca e da sua misericordia.O Anjo do Senhor escuta suas queixas, porem, manda que ela volte e humilhe-se perante sua senhora, pois ela fora chamada como serva, e sendo serva, seu dever era o de servir. No tocante a esta situacao, o Anjo do Senhor faz-lhe promessas, garantindo continuidade a sua descendencia e a de seu filho Ismael, predizendo que da semente dele sairia uma grande nacao. Mostrando a Agar, ainda que Deus houvesse escolhido Sara para ser a mae de muitas nacoes, jamais desprezaria ela e a seu filho.Agar creu nas promessas que o Anjo lhe falara, e voltou para junto de sua senhora e humilhou-se perante ela. Deus revela-se novamente a Agar no desertoNo tempo determinado por Deus, Sara da a luz a Isaque, e toda sua atencao passa a ser voltada para o menino, rejeitando entao a Ismael.Quando Isaque foi desmamado, seus pais deram um grande banquete, porem a Biblia nao relata fato similar quando Ismael fora desmamado.Certo dia Sara ve Ismael cacoar de Isaque e irada, pede a seu marido que os despeca, pois nao queria que Ismael fosse herdeiro juntamente com Isaque. O Senhor lhe diz para que faca segundo a vontade de sua esposa.Deus ve a tristeza de Abraao em ter que tomar tal postura, porem, jamais deixaria que Abraao permeasse com suas atitudes. Mesmo porque Deus nao desampararia Agar e Ismael, pois ele tambem era seu descendente.Abraao despede-os com um odre de agua e um pao, e Agar sai com seu filho errante pelo deserto, sentindo-se rejeitada, massacrada, desiludida, e com amargura na alma. Como serva, procurou servi-los em tudo quanto lhe foi designado; e por sua senhora, sofreu as dores de parto, permitindo que uma crianca viesse ao mundo. Quem sabe Agar, sentiu-se usada e traida por seus senhores. E quando se acaba a agua do odre, nao tendo alternativa, pois estava so no deserto. Coloca seu filho embaixo de um arbusto e afasta-se para que nao ver o menino morrer. Entao levanta a voz em desespero e chora amargamente. Porem Deus escutou a voz do menino que chorava e o Anjo do Senhor, revelou-se novamente a Agar. Pois ainda que Sara havia rejeitado a Ismael, mandando-o embora de sua presenca; Deus havia feito anteriormente uma promessa a Agar e jamais a quebraria. E Deus, em sua excelencia, preparou para Agar e Ismael, um poco com agua fresquinha para alimenta-los fisicamente e espiritualmente em sua longa caminhada.Deus nos relata sua palavra no livro de Genesis. Precisamente no capitulo 21, e versiculos 20-21: E Deus estava com o rapaz, que cresceu, habitou no deserto e se tornou um flecheiro. E habitou no deserto de Para; e sua mae tomou-lhe mulher da terra do Egito. Deus jamais quebra sua alianca, um dia ele prometeu a Agar, e nunca deixou de cumprir.Quem sabe... Voce esta passando por uma situacao parecida com a de Agar, onde devido a algumas circunstancias teve que deixar sua casa, seus parentes, amigos, quem sabe ate