solucoes ja adotadas anteriormente e que deram certo.Tradicionalmente as mudancas sao verticais. Para efetivar umamodificacao de paradigma o caminho deve ser respeitado, mas as margens e asdistancias percorridas precisam ser alteradas. Melhoramos assim a capacidade depercepcao dos papeis relevantes na construcao da sociedade. A organizacao estaposta. O desenho do caminho mobiliza os recursos. O plano e permanentemente mutavel.A mutabilidade sempre persiste de acordo com as mudancas ambientais e asmodificacoes dos precedentes teoricos na pratica, dao primazia as novasmutacoes. Os fatos sao imutaveis. As coisas sao imutaveis. O tempo e imutavel.Por outro lado, os objetos e as relacoes, sao mutaveis. Nos somos mutaveis. Avisao de mundo vai modificando-se conforme as novas tecnologias permitem. Osrecursos sao melhores aplicados conforme as condicoes de gerenciamento emobilizacao tecnica. A busca peloconhecimento e constante. Assessorado pelos cursos e as literaturasbibliograficas encontramos as melhores formas de gestao. As Metodologias Ativasestao entre as principais metas e e a melhor forma para desenvolver acapacidade de perceber a realidade, com limitacoes, prazos, organizacoes,etica, ideologia, distorcoes ideologicas, praticas corretivas, visao de mundo eo principal desafio com a nova ordem mundial: a manutencao da ordem. Ocompromisso da qualidade exige complexidade com simplicidade e sem falsasmodestias. O olhar externoconfigura uma melhor leitura dos fatos, principalmente nos casos judiciaisquando e um caso de policia, e tambem nos casos de saude, onde o primeiro passoe o compromisso social. Para a sociedade melhorar precisamos ter a capacidadede constranger a realidade. Nada melhor que um sonho e o desejo de mudanca. Umautopia deixa de ser uma aspiracao, mas so alcancamos bons resultados semesmorecimento. Errar e permitido. Ajustes sao obrigatorios. A vontade epolitica. O desejo e da gente. Massa critica so existe quando ha transparencia. O professor Goncalolembrou que os maus so levam vantagens quando estao em maioria. Para ilustrarusou uma frase de um soldado ao relatar uma experiencia negativa de guerra osmouros nos deram um pau, justificando as baixas da batalha para destacar amalvadeza dos inimigos. A parte da tarde ficoulivre. A atividade da manha foi intensa e cheia de reflexoes. Na noiteassistimos ao filme A Lingua das Mariposas (1999). Na manha seguinte, como decostume, o Grupo Diversidade Cuidar trabalhou com as tarjetas. As palavrasescolhidas para avaliar o filme formam relacoes, despertar, liberdade,inocencia, vocacao, amor e entusiasmo. Faltei no inicio da manha. A tematica dofilme e bem pesada e a palavra que eu escreveria na tarjeta seriadesprendimento. Pois o franquismo(ESP) so existiu devido aos apegos das falanges e do golpe contra as ForcaDemocratica Popular. Fizemos as leituras dasnarrativas com metodologias ativas. Nunca fui avaliado com tais ferramentas,por isso enquanto planejava qual experiencia seria narrada, apenas as vezes emque estive no papel do avaliador vieram a mente. O bloqueio so passou durante asocializacao das narrativas, durante as leituras. Apesar de conversar com asorientadoras mantive a decisao anterior, pois daria muito trabalho imprimirnovamente. Elaborar outra narrativa seria interessante, em tom de desabafo, jaque todas as vezes que fui avaliado negativamente nada foi acrescentado comoavaliativo e sim punitivo. Por outro lado, ao avaliar uma equipe com ametodologia ativa, o aprendizado e geral e o servico so melhorou individual egrupalmente. Os sentimentosdespertados durante