PROF. RAIMUNDO BARBOSAALGUMAS ATUACOES:Professor no Inst. Macapaense de Ensino-IMMES, na Componente: Metodologia Cientifica;Professor Pesquisador do Instituto Federal do Amapa;Palestrante do Componente Relacoes Interpessoais no Projeto de Policia Comunitaria/AP, desde 2009.Professor da Universidade do Estado do Amapa/UEAP, nos COMPONENTES: Didatica, Pratica Pedagogica, Estagio Supervisionado, Historia da Educacao, TCC II, Plan. Educ. na Educacao Infantil.Professor da Faculdade Atual/AP nas componentes: DIDATICA (graduacao) e DIDATICA E METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR (Pos-graduacao);Bolsista do CAPES/PAFOR/UEAP/2014 (Fundamentos da Orientacao Educacional);Professor de Educacao Profissional do SENAI/AP no nivel Tecnico - areas de Administracao Empresarial, contabilidade e Gestao de Pessoas;Diretor de Escolar;Coordenador Pedagogico. FORMACAO ACADEMICA:MBA em Gestao Empresarial/Estacio;Psicopedagogo Instituciona/META;Pos graduando em Educacao Especial e Inclusiva/UNINTER;Licenciatura Plena em Formacao Pedagogica em Educacao Profissional/UNISUL;Pedagogo/UFPA.Contabilista/Inst. getulio Vargas EMAIL: prof_barbosa@hotmail.com MODELO DE CURRICULOPARA ESTAGIARIO Nome do candidatoNacionalidade, estado civil e idadeEndereco Bairro Regiao (se necessario) - Cidade Telefone residencial ecelular E-mail.OBJETIVO:o Naoe necessario ter um objetivo totalmente definido. Os candidatos podem apenascitar a area de interesse. Exemplo: Area financeiraFORMACAO ACADEMICA: Curso:Ciencias Atuariais Faculdade: (Nome da universidade) Previsao de graduacao:Jan/2010 Dez/2015IDIOMAS: InglesAvancado; EspanholIntermediario.INFORMATICA PACOTE Office; Internet.EXPERIENCIAPROFISSIONAL Tambempodem colocar trabalho eventual ou em empresa junior, do centro academico dafaculdade. Nomeda empresao Cargo:Estagiario;o Periodo:Fevereiro/2013 Atualo Atribuicoes:Programar e controlar as reservas financeiras dos clientes, a fim de garantir opagamento dos compromissos assumidos com os segurados; elaboracao de planilhase calculos financeiros. Outrasatividades:o Seo candidato faz trabalhos voluntarios e importante descrever. O recrutador podeavaliar as habilidades atraves deles.o Exemplo:Trabalho voluntario na Paroquia Santo Antonio desde marco de 2009. Arrecadacaode fundos para a paroquia, aulas de catequese, campanhas beneficentes para acomunidade. Abaixo, o consultor de negocios e diretor da Ideia Consultoria, Maicon Putti, lista acoes praticas para voce dar inicio ao planejamento de metas e alcancar seus objetivos profissionais em 2015: 1o Avalie: Faca um diagnostico dos seus pontos fortes e fracos e verifique se o ano que passou voce conseguiu colocar em pratica os planejamentos anteriores. Quando ha execucao e monitoramento continuo, percebemos a diferenca entre o que foi previsto e realizado. Para resolver essa questao e importante rever seu plano de acao para tomar uma nova direcao ajustando a rota e entender por qual motivo, em algum momento, saiu do foco.2o Olhe para dentro de si: Realize uma autoanalise tanto do lado pessoal como profissional e faca perguntas como: Qual foi a qualidade de comunicacao que desenvolvi? Eu me envolvi nos projetos do meu departamento? Fiz algo alem do que me era proposto? Eu tive novos aprendizados e os apliquei em alguma atividade? Caso a maioria de suas respostas seja negativa, esta na hora de fazer diferente e ser mais proativo em seu trabalho.3o Esteja motivado: Caso sua autoanalise tenha dado apenas resultados positivos, isso quer dizer que o sucesso nao depende, neste momento, somente de voce. A troca deve existir entre empresa/funcionario. Procurar novas oportunidades pode deixa-lo mais motivado. Pense se realmente esta fazendo o que te de paixao, pois quando se faz o que gosta, trabalhar muito para conquistar seus objetivos nao e um peso e sim um estimulo.4o Olhe para a empresa: Perceba a estrutura da organizacao e se ela deseja crescer ou tem acoes baseadas