maiores parcelas de um publico consumidor. Se a Ford so produzia carros de cor preta, a Toyota conseguiu produzir carros de todas as cores sem perder no quesito economia. A saida encontrada foi a brusca reducao dos estoques, dinamizando as relacoes entre a Toyota central e suas fornecedoras. Um complexo esquema utilizando-se de modernas tecnologias de comunicacao possibilitou tal empreendimento, dando vez ao que se costuma chamar de era da informacao.A rapidez cada vez maior com que se davam as mudancas no mundo do trabalho fez com que uma parcela muito grande de trabalhadores ficasse sem emprego. O sistema toyotista so foi alcancar o Ocidente com fortes impactos na decada de 1970 e 1980, principalmente na Inglaterra. Esse periodo e conhecido como o termino dos anos dourados, ou dos trinta gloriosos (periodo que compreende o fim da Segunda Guerra Mundial e que vai ate meados da decada de 1970).A crise mundial do petroleo foi um dos fatores que condicionaram o termino da estrutura fordista de producao. A fabrica centralizada, de enormes dimensoes, da vez as fabricas descentralizadas, de dimensoes adequadas. O que mudou nesse processo de transformacoes? O mundo do trabalho e as condicoes dos trabalhadores, principalmente. A qualidade total introduzida nas fabricas fez com que o desperdicio fosse eliminado em grande escala: se em cada tres trabalhadores elimina-se 30% de desperdicio no trabalho de cada um, ou, em outras palavras, potencializa-se em 30% o trabalho de cada um, tem-se como resultado a possivel eliminacao de um dos tres trabalhadores, pois os dois que restariam produziriam quase a mesma quantidade que os tres anteriormente.Entao, juntamente com a qualidade total tambem foram sendo introduzidas novas maquinas, mais precisa e mais produtivas. Na epoca de Ford, os trabalhadores faziam carros com as maquinas. Na Toyota, os trabalhadores faziam com que as maquinas fizessem carros.A dicotomia acima apresentada vai gerar uma crescente diminuicao dos postos de trabalho industriais, com o deslocamento desses trabalhadores para os setores de prestacao de servicos. De qualquer forma, a transferencia de um enorme contingente de trabalhadores de um setor para outro nao resolveu os problemas de demanda de emprego, principalmente os problemas de qualificacao.Resta-nos agora, na terceira fase da Revolucao Industrial, em que energias alternativas, plastico e silicio sao a forca matiz, buscar solucoes para um mundo de desempregados e trabalhadores sem qualificacao. Resta-nos trabalhar no sentido de incluir essa grande quantidade de pessoas em um limite suportavel de sobrevivencia, antes que o abismo entre classes sociais torne cada vez mais essencial a utilizacao de milicias particulares de seguranca, de cercas eletronicas e cameras indiscretas que nos controlam a vida. E o Grande Irmao apresentado em um novo contexto historico. A permanencia continua sendo a luta de classes, o motor da historia.Lenin, um dos grandes lideres da revolucao do proletariado russo. A busca por melhores condicoes de trabalho e garantias sociais levou os trabalhadores a obterem grandes conquista, principalmente durante o seculo XX. Principais consequencias da Revolucao Industrial- Diminuicao do trabalho artesanal e aumento da producao de mercadorias manufaturadas em maquinas;- Criacao de grandes empresas com a utilizacao em massa