a empresa vem convocando os aprovados de acordo com sua necessidade e atendendo aos dispositivos legais.Fonte: http://www.urbanitarios-pe.org.br/Index/Bol%20Intersindical%2011.12.08.pdfPlano de desligamento voluntario programado -PDVPExistem mais de 1.900 chesfianos aposentados peloINSS ou aposentaveis na empresa. A CHESF afirmoucompromisso durante o ACT em fazer um plano destinadoa incentivar essas aposentadorias.A Intersindical/NE esta empenhada para que o planoseja implantado de tal forma que permita o desligamentodos trabalhadores em condicoes dignas, principalmenteno que se refere a saude.A direcao da CHESF informou que tem proposta em fasede elaboracao e que esta negociando a implantacao doplano na empresa com os orgaos do Governo. A direcaoda empresa ainda afirmou que tera dificuldades com ofamigerado DEST.A Intersindical/NE considerou a urgencia do planoponderando que, alem dos ganhos pecuniarios, o planoprecisa assegurar assistencia de saude por um periodorazoavel aos aposentados.MPT Briga antiga ACT 87/88 mais de 20 anos de LutaFonte: http://www.pgt.mpt.gov.br/pgtgc/publicacao/engine.wsptmp.area=271&tmp.texto=5024 30/11/2005 12:00Chesf firma termo de compromisso com MPT em PernambucoA Companhia Hidroeletrica do Sao Francisco (CHESF) firmou Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministerio Publico do Trabalho (MPT) em Pernambuco para retificacao das carteiras de trabalho (CTPS) dos empregados admitidos devido ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 1987/88. A audiencia aconteceu em 29 de novembro, conduzida pelo Procurador do Trabalho Fabio Farias.A CHESF apresentou o Acordo Coletivo de Trabalho realizado no dia 28 de novembro, um dia antes da audiencia com o MPT. No ACT, a empresa se comprometeu a realizar as devidas anotacoes nas CTPS e a liquidar as casuais verbas trabalhistas, no prazo de 90 dias. O Ministerio Publico do Trabalho tambem definiu no acordo que a empresa nao podera manter empregados sem concurso publico. Caso a CHESF descumpra alguma clausula do TAC, pagara multa de R$5 mil por empregado, valor reversivel ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).Fonte: Assessoria de Comunicacao da PRT 6o Regiao/PE NR-10 Quem e tecnico sabe noticia boa para nos... OBS: a norma regulamentadora numero 10, Basicamente diz que quem trabalha em servico eletrico nao trabalha mais isolado se ela cumprir isso tera que duplicar o numero de tecnicos que tem hoje em toda a Chesf!!!FONTE: http://www.prt6.mpt.gov.br/prt6/codin/portarias-de-icp-inquerito-civil-publico/2008/Portaria%20101-08%20-%20LIVIA.pdf/view?searchterm=chesfMINISTERIO PUBLICO DA UNIAOMINISTERIO PUBLICO DO TRABALHOPROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 6a REGIAOPORTARIA DE INSTAURACAO DE INQUERITO CIVIL N.o 101/2008O MINISTERIO PUBLICO DO TRABALHO, por sua Procuradora infra-assinada,com fundamento nos artigos 127, caput, e 129, III, da Constituicao Federal, art. 84, II, da LeiComplementar n.o 75/93, art. 8o, 1o, da Lei Federal n.o 7.347/85 e artigos 1o e 2o, 10, daResolucao CSMPT n.o 69/2007.RESOLVEconverter em Inquerito Civil a Representacao n.o 337/20061, que tem como objetoa apuracao de denuncia de nao cumprimento, pela CHESF COMPANHIA HIDRELETRICA DOSAO FRANCISCO (CNPJ n.o 33.541.368/0001-16), dos dispositivos contidos na NormaRegulamentadora no 10 (MTE), que trata da seguranca em instalacoes e servicos em eletricidade.Diligencias iniciais:Publique-se na imprensa oficial e no sitio da Procuradoria Regional do Trabalho da6a Regiao (www.prt6.mpt.gov.br).Afixe-se no quadro proprio pelo prazo de trinta dias (Resolucao CSMPT n.o69/2007, art. 7o, 2o, II, c/c o art. 4o, VI).Registre-se e autue-se (Resolucao CSMPT n.o 69/2007, arts. 2o, 8o, e 4o, caput).Recife (PE), 07 de agosto de 2008. INFORMACOES DO PDVP DA CHESFFonte: http://www.chesf.inf.br/edicao.kmf?cod=1383