de resultado provisorio.11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO PUBLICO (EXCETO PARA O CARGO DE ESPECIALISTA EM REGULACAO DE SAUDE SUPLEMENTAR)11.1 A nota final no concurso publico para os candidatos ao cargo de Analista Administrativo sera igual a soma algebrica da nota final nas provas objetivas (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da pontuacao obtida na avaliacao de titulos.11.2 A nota final no concurso para os candidatos ao cargo de Tecnico Administrativo e de Tecnico em Regulacao de Saude Suplementar sera igual a soma algebrica da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD).11.3 O resultado final no concurso publico contemplara a relacao dos candidatos aprovados, ordenados por classificacao, dentro dos quantitativos previstos no quadro constante do subitem 10.1, para o cargo de Analista Administrativo, e dentro dos quantitativos previstos no quadro a seguir, para os cargos de Tecnico Administrativo e Tecnico em Regulacao de Saude Suplementar, de acordo com o Anexo II do Decreto no 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Diario Oficial da Uniao de 24 de agosto de 2009.11.3.1 Caso nao haja candidato com deficiencia aprovado no concurso publico ate a classificacao estipulada no quadro a seguir, serao contemplados os candidatos da listagem geral em numero correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificacao e o limite de candidatos definido pelo Decreto no 6.944/2009.CargoLocalidade de VagaGeralCandidatos com deficienciaTotalTecnico AdministrativoBelo Horizonte/MG4a1a5aCuiaba/MT4a1a5aPorto Alegre/RS4a1a5aRecife/PE4a1a5aRibeirao Preto/SP4a1a5aRio de Janeiro/RJ45a3a48aSalvador/BA4a1a5aTecnico em Regulacao de Saude SuplementarBelem/PA4a1a5aBelo Horizonte/MG4a1a5aSalvador/BA4a1a5a11.4 Os candidatos nao classificados no numero maximo de aprovados no concurso publico de que tratam os subitens 11.3 e 11.3.1 deste edital e o Anexo II do Decreto no 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota minima, estarao automaticamente eliminados do concurso publico.11.5 Nenhum dos candidatos empatados na ultima classificacao de aprovados no concurso publico do concurso sera considerado reprovado nos termos do art. 16, 3o, do Decreto no 6.944/2009.11.6 Os candidatos serao ordenados por cargo/localidade de vaga de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso publico, observados os criterios de desempate deste edital.12 DOS CRITERIOS DE DESEMPATE (EXCETO PARA O CARGO DE ESPECIALISTA EM REGULACAO DE SAUDE SUPLEMENTAR)12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, tera preferencia o candidato que, na seguinte ordem:a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ate o ultimo dia de inscricao neste concurso, conforme art. 27, paragrafo unico, da Lei no 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especificos P2;c) obtiver o maior numero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especificos P2;d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Basicos P1;e) obtiver o maior numero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Basicos P1;f) tiver exercido a funcao de jurado (conforme artigo 440 do Codigo de Processo Penal).12.1.1 Persistindo o empate, tera preferencia o candidato com maior idade.12.2 Os candidatos a que se refere a alinea "f" do subitem 12.1 deste edital serao convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentacao que comprovara o exercicio da funcao de jurado.12.2.1 Para fins de comprovacao da