Para contribuir na comemoracao critica do dia do professor, os videos apresentam discussoes sobre os desafios da educacao e da escola. Indicado para educadores, pedagogos e professores de todos os niveis, estudantes de pedagogia, alunos das licenciaturas e todos aqueles interessados em pensar o ensino e s aprendizagem dentro e fora das salas de aula. Acabou a greve dos professores da rede municipal de ensino. Em assembleia geral realizada no fim da tarde desta sexta-feira, na sede do Sindicato dos Trabalhadores do Servico Publico Federal (Sintsef), a categoria decidiu suspender o movimento e retomar atividades a partir da proxima segunda-feira. Gardenia Baima, diretora do Sindiute, informou para o Blog que os docentes manterao, no entanto, a situacao do estado de greve. A Prefeitura de Fortaleza garantiu 5% de reajuste salarial, reducao de dois para um sabado de planejamento e a promessa de concurso publico para 1.200 profissionais. Docentes, no entanto, insistem em nao trabalhar aos sabados. Os professores informam que continuarao lutando por suas reivindicacoes como a implantacao da lei do piso salarial integral, por meio de manifestacoes com datas definidas. Gardenica disse no proximo dia 14 havera o primeiro ato. http://blog. opovo.com. br/blogdoeliomar /page/2/ Projeto de Lei visa a alteracao da "Lei de Diretrizes e Bases da Educacao Nacional" (Lei n 9.394 de 20 de Dezembro de 1996) fazendo com que o Ministerio da Educacao reconheca o "Ensino Domiciliar". Segue abaixo o link referente a reportagem sobre o assunto em questao: http://g1.globo.com/Noticias/Vestibular Folha de Sao Paulo, 24/10/2009 - Sao Paulo SP Valorizacao docente Editorial VAI NO rumo correto o projeto aprovado pela Assembleia Legislativa de Sao Paulo que institui progressao salarial para professores da rede estadual, baseada em avaliacao de merito. E um passo para enfrentar a mediocre qualidade do ensino no Estado mais rico da Federacao, governado ha quase uma decada e meia pelo PSDB. O sistema -proposto pelo Executivo- cria cinco faixas salariais e aumenta a distancia ate o topo da carreira docente. Se ate agora o professor de educacao basica contava com progressao de 73%, doravante podera avancar ate 242%. No ensino medio, o salario inicial de R$ 1.834,35 pode chegar, ao final, a R$ 6.270,78. O docente precisa permanecer tres anos em cada patamar. Para passar de um a outro, tem de obter nota minima numa prova de conhecimentos. Assiduidade e tempo de permanencia na escola tambem contam pontos. Um maximo de 20% dos candidatos sera premiado a cada ano. Ninguem deveria se opor a uma medida destinada a motivar professores a melhorar suas aulas. Nesse sentido, seria desejavel que a avaliacao incluisse ainda o desempenho de seus alunos em exames padronizados, nao so a prova docente. Mesmo as entidades sindicais que resistem a iniciativa de fato nao se colocam contra a melhora da carreira, so divergem do modo de faze-lo. Insistem na tecla populista do reajuste generalizado, quando deveriam tomar o partido dos melhores mestres e do aperfeicoamento da categoria. O sistema proposto pelo governo nada faz alem de premiar o merito, um dos pilares do trabalho do professor. O objetivo deve ser resgatar um contingente