Aconselhamento PastoralAconselhamento pastoralTermo = Patoralcouseling = em inglesNo portugues =aconselhamento pastoralPoimenica = A cienciado agir do PastorGrego = Poi men =Estudo do agir do pastorO conselheiro sempre primeiroouve Temos que ouvir maisnossos filhos, nossas esposas.Tem que ser humildepara ouvirPrimeiro ponto para oconselho e ouvirCulpa= (pecado)Ansiedade = culpa naoconfessadaMedo = falta de fe /omedo leva a angustia, o medo leva a opressao e pode ocorrer a depressao.Depressao = pode levara neuroseNeurose = fobias, medode andar soPsicose = visoes, ouvevozes, e nem sempre sao demonios, neste caso precisa de ajuda medica tambemO aconselhamentopsicologico tenta anular a culpa, anulando a culpa quer dizer que nao hapecado.O ser humano tem desdeo Eden a revolta contra a vontade de DEUSCuidado com os contatosfisicos, ao aconselhar mulheres, ou vice versaKoinonia = comunhao e oaconselhamento pastoral e uma dimensao da comunhaoO obreiro tem que terum minimo de conselho pastoralO obreiro nao pode seracusadorComunhao quer dizercomer juntoA teologia praticavaloriza o ser humano da igrejaAdministracaoeclesiasticaIgreja como corpo(espiritual) = forma de administracaoI Pe 5.2-3 Pastoreai orebanhoAt 20.28 Atendei porvos conhecendo o estado do rebanhoFormas de Administracao_Social financas_Estrutura_Servico social_Educacao_ SaudeNinguem faz sucessosozinhoTem que ter visao demundo e nao so de igrejaFormas de governoSetor Congregacional regionalAutocracia = governo, auto=unico cracia=governoBurocraticoDemocracia = governo do povoAnarquiaDitaduraNazismoMonarquiaTeocraciaO lider eficaz nao e aquele que faztudo, mas faz tudo funcionarSolucaode problemas1o estagio: Definicao ou formulacao do problema, e adecisao de agir1- Analisar e descrever a situacao2- Expor o problema em termos especificos3-Decidir se a acao e necessaria2o estagio: Seleciona mento de uma solucao e inicioda acao1- Considerar solucoes alternativas (com vantagens edesvantagens)2- Selecionar um curso de acao3- programar a acao3o estagio: avaliar o resultado: se satisfatorio(resolvido), caso contrario formular algumas questoes:O problema foi definido corretamente?A solucao correta foi escolhida?A acao necessaria foi efetuada de forma certa?O Feedback = retorno ou parecerTodo bom administrador tem um cronogramaTodo lider responsavel tem retorno ou FeedbackO administrador sabe que o povo sempre espera algode retornoO administrador procura motivar seus lideradosO homem tem facilidade de ver erro no outro homemO administrador nao pode ter medo de recebercriticas Lidertem que estar de pe, Lider tem que ter autoridade, precisa ter educacao na horade desferir criticas. A Etica da vida interiorA etica do Reino e justica do coracao, uma justica que exceda a dos escribas e fariseus (Mt 5:20)A ira e uma atitude do carater interior"O amor pelos inimigos e mais profundo que mera manifestacao de bondade nas relacoes externas, envolve um dos mais fascinante e profundo misterio da personalidade e do carater humano; ou seja, que um individuo tem condicoes de desejar profunda e ansiosamente o melhor bem estar de alguem que poderia estar procurando sua infelicidade, isto, somente isto, e amor. E carater; e o dom do Reino de DEUS.Coracao totalmente puro e uma caracteristica do Reino de DEUS, um coracao com nenhum sentimento de ira, com nenhum desejo de retaliacao, com nenhum sentimento de odio, exigencia primaria de Jesus e por um carater puro (Lc 6: 4-5; Mt 7.17)Moralidade, a etica de Jesus e o padrao ideal de conduta para todas as situacoes. continua... PsicologiapaulinaPara compreendermos a psicologia de Paulo,precisamos ter em mente