Melhores perguntas 1 - Fale-me um pouco mais da sua ultima experiencia 2 - Quais sao suas habilidades? 3 - Quais suas expectativas em assumir este novo desafio? 4 - Por que devemos contratar voce? 5 - Como voce se imagina daqui a cinco anos? Piores perguntas 1 - Voce corre o risco de chegar atrasado (pelo local onde mora)? 2 - Vai aceitar ganhar menos que no outro emprego? 3 - Fale-me sobre tres defeitos seus 4 - Fale-me sobre tres qualidades suas 5 - Por que voce saiu do outro emprego? (Levantamento:Curriculum) Como comprar o livro Psiquismo e Vida - Sobre a nocao de Trieb nas obras de Freud, Schopenhauer e Nietzsche?Resposta: No site da Livraria Cultura:Psiquismo e Vida na Livraria CulturaEspero que apreciem! O profissional de hoje tem o sentimento de que, como o homem da foto, esta sobrecarregado por necessidades incoerciveis e que nao vai dar conta do recado. Isso pode ou nao ser verdade. Ja pensou em aconselhamento profissional sobre a sua carreira e a conducao pratica da sua vida profissional?Isso pode ser traduzido pela palavra inglesa...COACHING!Procure-nos sem compromisso. Endereco de e-mail: eduardorfonseca@uol.com.br Gestao de Conhecimento na Industria Metodologia para Gestao de Conhecimento, SESI, 2012. Palavras-chave: Conhecimento. Areas do conhecimento: Psicologia, Administracao. Setores de atividade: Atividades administrativas e servicos complementares, Informacao e comunicacao. Referencias adicionais: Brasil/Portugues. Meio de divulgacao: Varios Metodologia simples e inedita para producao de conhecimento em empresas de portes pequeno, medio e grande, com enfase na identificacao do conhecimento prioritario e fluxo de informacoes relevantes. Em fase de implantacao pelo SESI/ FIEP. Relatorio Nacional dos Objetivos do Desenvolvimento do Milenio ODM Redacao do relatorio apresentado a ONU. SESI, 2012. Palavras-chave: Gestao de Conhecimento Areas do conhecimento: Psicologia, administracao. Setores de atividade: Atividades profissionais, cientificas e tecnicas, administracao publica, defesa e seguridade social. Referencias adicionais: Brasil/Portugues. Meio de divulgacao: Impresso. As metas de desenvolvimento do milenio a serem alcancadas ate 2015 sao o objeto de acompanhamento e sintese apresentados no relatorio. Gestao de conhecimento: Teoria e pratica da inovacao nas empresas atuais SESI, FIEP, 2011. Desenvolvimento de material didatico ou instrucional. Palavras-chave: Conhecimento, Educacao, Gestao de pessoas. Areas do conhecimento: Psicologia, psicanalise, administracao, educacao a distancia. Setores de atividade: Educacao, Atividades profissionais, cientificas e tecnicas. Referencias adicionais: Brasil/Portugues. Meio de divulgacao: digital. Home page: www.eadsesipr.org.br Etica Profissional nas Redes Sociais de Internet SESI, FIEP, 2011. Desenvolvimento de material didatico ou instrucional. Palavras-chave: Redes sociais, etica, internet. Areas do conhecimento: Administracao, psicologia, psicanalise, filosofia. Setores de atividade: Atividades profissionais, cientificas e tecnicas, atividades de atencao a saude humana, educacao. Referencias adicionais: Brasil/Portugues. Meio de divulgacao: digital. Home page: www.eadsesipr.org.brCompreendendo a Gestao de Pessoas Ensino a distancia, DigitalSK EaD, SESI, 2011. Desenvolvimento de material didatico ou instrucional. Palavras-chave: Gestao de pessoas. Areas do conhecimento: Psicologia do trabalho e organizacional, administracao. Meio de divulgacao: Digital. Home page: www.eadsesipr.org.br Planejamento em Treinamento e Desenvolvimento Ensino a distancia, DigitalSK EaD, SESI, 2011. Desenvolvimento de material didatico ou instrucional. Palavras-chave: treinamento, desenvolvimento humano, consultoria em desenvolvimento organizacional, gestao de pessoas. Areas do conhecimento: Administracao, psicologia, psicanalise. Setores de atividade: Educacao, Atividades