Treinamento PraticoComprador de RESULTADOS - MOD. 1/3-"MUITO MAIS QUE COMPRADOR, ALTA PERFORMANCEEM COMPRAS"v DATA: 14/02 terca-feira e 16/02 quinta-feira;Fevereiro 2017; R$ 295,00 POR PARTICIPANTE.v DAS 19:00 AS 22:00; Na Av. Adv.Horacio Raccanello Filho, 6326, sala Sequoiav INFORMACOES: dgconsultorialtda@uol.com.br / 8832 3665 -Daniel / 8832 3668 - Giovana v MATERIAL/ CERTIFICADO/ CAFE LANCHE.Com tarefase material para aplicar na empresa.Commonitoramento pos Treinamento.-A administracao de compras e uma atividade fundamental para uma gestao eficazdas empresas, que influencia diretamente a competitividade e o sucesso daorganizacao. - O profissional decompras, mas que um simples comprador, deve entender seu papel e o resultado desuas acoes dentro da organizacao ondetrabalha.- Como e o desempenhodo comprador da sua organizacao? - Quanto ele e osetor de compras evoluiram nos ultimos 6 meses, um ano?- Quais osindicadores de medicao do resultado?- Qual o perfil doseu comprador? A empresa tem um perfil personalizado?- Seu comprador usaferramentas como Lead time, Backflushing,Classificacao abc, Metricas do estoque, Rotacao ou giro de estoques, rfid, Supplychain? (LEADTIME. E otempo entre o pedido e a entrega real do material; curva ABC - classificacao deimportancia dos produtos comprados;Metricas do estoque - controle dosindicadores como ciclo, estoque minimo, etc...; rfid - Identificacao por Radio Frequencia; Supply chain - Gerenciamentoda Cadeia de Suprimentos)Conteudo:- O papel do comprador de alta performance, seusconceitos e perfil.- Conhecimentos financeiros necessarios aocomprador.- Comprador como "Dono" do setor desuprimentos e logistica.- Identificacao das competencias necessarias.Formatacao do personagem. - Organizacao da area de compras/logistica,funcionamento e funcionalidade.- Planejamento e controle de indicadores. Fazerantes de ser cobrado.- Selecao, formatacao de perfil, maturacao edesenvolvimento de fornecedores.- Tecnicas de negociacao, ferramentas e metodos.- Ferramentas, sistemas e metodos de avaliacao doauto desempenho com curva de evolucao.-E-procurement: compra de bens e servicos viainternet.-Compras verdes e sustentaveis.-Comprovacao de resultado e apresentacao de graficos.-Necessidade de aperfeicoamento constante. Com tarefase material para aplicar na empresa.Commonitoramento pos Treinamento.Com tarefase material para aplicar na empresa.Commonitoramento pos Treinamento. Bom dia......- Detalhes de ergonomia estao diretamente ligados aoconforto, sempre ao criar ou adaptar uma peca os modelistas tem duvidas quantoa medias e inclinacoes.- O estofado deve misturar a arte + designer+ ciencia paraatingir o nivel adequado de conforto.- Para ajudar neste sentido segue algumas tabelas egraficos. Este material estara disponivel em nosso blog, Boa semana.Medias em polegada, multiplicar por 2,54 ( uma polegada = a2,54 cm) 02 - Veja a figura abaixo:- Para entender oque sao as posicoes e angulos em que as pessoas se sentem confortaveis, esta imagem mostra os angulos de inclinacao de do encosto emrelacao a inclinacao do acento.- Exemplo de fora paradentro; se o acento esta inclinado a22,5 graus o encosto deve estar inclinado a 36 graus.Dimensoes dos principais modelos conhecidos.Boa semana.Daniel Rudi Sins( 044 8832 3665* danielsins@uol.com.br* danielsins@hotmail.comB http://danielsins.blogspot.comD&GCONSULTORIA LTDA( 044 3227 8665 - O mundo das empresas esta mais complexo e competitivo, para se destacar nestecenario e necessario possuir algumas competencias fundamentais, entre elaspodemos destacar o foco em resultado.- O empresario/ profissional com essacompetencia tem a capacidade e disposicao para alcancar os resultadosdesejados, com o menor gasto de tempoe recursos considerando a etica e valores individuais. E aquela pessoa que temmetas sonhos, objetivos e que principalmente