legislacao vigente nos seguintes valores:a) 36.017,05 (trinta e seis mil, dezessete reais e cinco centavos), na hipotese de morte de qualquer causa;b) 71.868,83 ( setenta e um mil, oitocentos e sessenta e oito reais e oitenta e tres centavos) na hipotese deinvalidez total ou parcial por acidente de trabalho, sendo utilizada, para determinacao da invalidez a tabela paraCalculo da indenizacao em caso de Invalidez Permanente por Acidente definido pela SeguradoraJornada de Trabalho Duracao, Distribuicao, Controle, FaltasControle da JornadaCLAUSULA DECIMA SEXTA DAJORNADA DE TRABALHODAS ESCALAS DE REVEZAMENTO Pordecisao da AssembleiaGeraldo sindicato profissional, acatada pelaAssembleiaGeraldo sindicato patronal, e na conformidade do art. 7o, XIII da Constituicao, respeitadas aconcessao da folga semanal remunerada de no minimo 24 horas consecutivas, sendo admitidas as seguintesescalas:2 x 1 doisdias trabalhados por um de descanso, respeitadas as 44 (quarenta e quatro) horassemanais, na forma do inciso XIII do artigo 7o da CF;4 x 2 quatrodias de trabalho por dois de descanso, respeitadas as 44 (quarenta e quatro) horassemanais, na forma do inciso XIII do artigo 7o da CF;5 x 2 cincodias de trabalho por dois de descanso, respeitadas as 44 (quarenta e quatro) horas semanais, naforma do inciso XIII do artigo 7o da CF;6 x 1 seisdias de trabalho por um de descanso, respeitadas as 44 (quarenta e quatro) horassemanais, na forma do inciso XIII do artigo 7o da CF;12 x 36 dozehoras trabalhadas por trinta e seis horas de descanso; PRIMEIRO Osempregados que laborarem na escala de 12 x 36, ou seja, 12 horas trabalhadas por 36 dedescanso, nao farao jus a horas extras quando laboradas aos domingos, nao havendo distincao entre o trabalhorealizado diurno e noturno, salvo quanto ao adicional, previsto em lei, incidente sobre as horas efetivamentetrabalhadas em horario noturno. SEGUNDO Naose descaracteriza o regime da jornada 12 x 36, convencionado no caput desta clausula,caso eventualmente seja ultrapassada a jornada para ele estabelecida, desde que por necessidade do servico, jaque a atividade de vigilancia e seguranca constitui oficio inadiavel, ininterrupto e desenvolveseem turnoscontinuos de assuncao e entrega dos postos, de modo que as horas excedentes, em razao da extensao dajornada de trabalho, motivada por atrasos e ocorrencias inesperadas dos empregados, deverao ser remuneradascomo horas extras, considerandoseo divisor estabelecido nesta convencao, afim de resguardar o interesse dosproprios empregados, bem como preservar a constancia da execucao do servico que se destina a preservacaoda integridade fisica dos homens, bens patrimoniais e valores, na forma da lei no 7.102/83 e regulamentacoes. TERCEIRO Respeitadasas condicoes mencionadas no "caput desta clausula, outras escalas poderao serimplementadas para execucao dos servicos. QUARTO Asempresas poderao acordar com seus funcionarios administrativos a compensacao de horariosnos dias uteis visando a dispensa de trabalho aos sabados, respeitando o limite de 44 (quarenta e quatro) horassemanais. QUINTO Ashoras extras laboradas pelos trabalhadores deverao ser pagas no holerite de pagamento e deuma so vez, nao sendo permitido seu pagamento semanal ou parcelado. SEXTO Asempresas farao escala de trabalho de acordo com cada posto de servico, devendo o trabalhadorser avisado por escrito da escala a qual ira cumprir. SETIMO DA JORNADA ESPECIAL PARA ESCOLTA Paraos servicos de escolta em jornadas, podera