decisiva em situacoes de emergencia e saber aproveitar as oportunidades.Utilizaras informacoes para aprimorar procedimentos e prevenir problemas em momentos detensao.1.5.3 ComunicacaoTransmitiras ideias de forma clara e segura, com entusiasmo e conviccao. Usar argumentosatraentes e persuasivos para tratar questoes importantes, compartilhando ainformacao sobre o que e importante e necessario conhecer.1.5.4 CriatividadeConduzirmudancas e utilizar solucoes novas em situacoes de negocio e contribuirativamente para melhoria continua. Sugerir ideias inovadoras para os produtos e processos, buscandoalternativas na resolucao de problemas.Assumir desafios, encontrando caminhosinovadores, e ter a capacidade de realizar atividades com recursos limitados efortes restricoes.1.5.5 Cultura da qualidadeMantero foco na excelencia das atividades, buscando constantemente elevar o padrao dequalidade. Seguir com criterio as regras e padroes estabelecidos, atraves daconscientizacao e do comprometimento.1.5.6 Dinamismo e iniciativaParticipare interessar-se em buscar alternativas originais, que possam solucionarproblemas. Aceitar desafios com seguranca e demonstrar interesse em engajar-seaos desafios propostos.1.5.7 FlexibilidadeAprendercom as experiencias pessoais e demonstrar confianca nas tarefas ou situacoesnovas. Buscar e utilizar oportunidades para um aprendizado eauto-desenvolvimento continuos, demonstrando compreensao organizacional naexecucao de suas atribuicoes.1.5.8 LiderancaSercapaz de inspirar, auto-motivar e valorizar a diversidade no trabalho emequipe, celebrando o alcance dos resultados obtidos. Encorajar acoestransparentes, eticas e focadas no desempenho superior.1.5.9 MotivacaoParticipardas tarefas de forma construtiva e com disposicao, demonstrando comprometimentocom a realizacao das metas da equipe. Adaptar acoes individuais aos objetivosda equipe, coordenando e evidenciando o exito do trabalho em grupo. 1.5.10 NegociacaoRevelarhabilidade retorica, identificando com precisao os pontos principais para odimensionamento das situacoes, rapida e efetivamente. Procurar dados paraanalisar os problemas, fazendo as perguntas certas para entender a situacao semprecipitar o julgamento. 1.5.11 OrganizacaoDemonstrarcapacidade de sintese e previsao nos trabalhos em grupo, exercendocomportamentos aglutinadores. Procurar seguir as regras e definir padroes decomportamento para facilitar a consecucao das metas e objetivos.1.5.12 PlanejamentoSercapaz de pensar de forma integrada, tomando decisoes que coordenem os objetivosde diversas areas, avaliando as consequencias de longo prazo. Avaliarrepercussoes e efeitos socio-ambientais, transformando previsoes e estrategiasem resultados concretos.1.5.13 Relacionamento intrapessoalCapacitar o participante para autoconscienciaque e a habilidades conhecer a se mesmo, ser humano com qualidades e defeitos,autocontrole emocional e automotivacao.1.5.14 Relacionamento interpessoalCriarum ambiente no qual as pessoas estejam envolvidas, incluidas e com senso depropriedade, respeitando as diferencas individuais, utilizando as contribuicoesde todos. Trabalhar para negociar a aceitacao de todos os membros da equipe,mantendo as pessoas informadas e envolvendo-as adequadamente na tomada dedecisoes. Fornecer ajuda, agindo de forma a manter as responsabilidadesdesignadas.1.5.15 Tomada de decisaoCertificar-sedas informacoes para que a tomada de atitude seja fundamentada. Ponderar sobreas consequencias de suas acoes antes de tomar uma decisao que impacte noresultado final. 1.5.16 Visao sistemicaPensarglobalmente e agir de forma responsavel, considerando cenarios e desafios decurto, medio e longos prazos nos negocios. 1.6 Corpo tecnico envolvidoA `Eronssaytt Gomes Lima de Oliveira Administrador de Empresas e Especializando-se em Docencia no Ensino Superior.1.6.1 ObjetivosRealizar um trabalho de qualidade, contribuindo assimpara o crescimento das organizacoes assistidas.1.6.2 Experiencia profissionais 2009-2012 Assembleia Legislativa do Estado do Tocantins Palmas-TOFundador e Presidente do Programa Empregar e Cidadania Dirige e preside o Programa Empregar e Cidadania PEC com sede em Palmas e nucleo de apoio em Gurupi; Projeta e desenvolve Cursos de qualificacao e capacitacao profissional; Atingiu 5.000 com cursos