Pior que a falta de bons profissionais e a falta de profissionais. De nada adianta uma melhora na economia se nao temos profissionais qualificados o suficiente para impulsionar esse crescimento.E algo que ja venho notando no ano passado e agora tornou-se critico e a falta de profissionais na area de informatica. E e muito serio! Hoje em dia e um profissional essencial, ainda mais que o computador tornou-se presente na maioria dos lares brasileiros. E com a Internet, pessoas e empresas descobriram um mundo onde tudo acontece muito rapido.Contratar um profissional de informatica nao e algo tao simples. As empresas ja possuem sua estrutura de TI e buscam por pessoas com uma serie de conhecimentos muito especificos, que melhor se adequam a empresa. Mas existem dois grandes empecilhos. O primeiro deles e a quantidade de conhecimentos que a maioria das empresas exigem. A grande maioria nao esta disposta a treinar o profissional, elas preferem o profissional pronto, que ja tenha trabalhado com as tecnologias que ela trabalha. O segundo e que o setor de TI e muito mais dinamico que qualquer outra area. O conhecimento pode se tornar obsoleto em questao de dias! E as universidades so conseguem fornecer a base. O graduado ja sai desatualizado!Tecnologia da Informacao exige que o profissional sempre esteja o mais atualizado possivel. Mais ainda, exige que ele tenha um bom jogo de cintura quando se trata em filtrar as informacoes que lhe serao mais uteis.Outro ponto que diminui o interesse pela area e a matematica envolvida. Os cursos de bacharelado em Ciencia da Computacao, por exemplo, possuem materias cujo nome assusta logo de cara: Calculo Diferencial Integral, Algebra Linear, Geometria Analitica, Estatistica. Tem que gostar mesmo para encarar.Se a situacao por profissionais (nao so por bons profissionais, mas pelo todo) e critica, mais dificil ainda e encontrar desenvolvedores. O analista desenvolvedor e a pessoa que realmente escreve o programa, que cria uma aplicacao, um game etc. Tal carreira demanda dominio de logica e, mesmo nos cursos universitarios das melhores faculdades, e dificil encontrar programador promissor. Some-se a isso que nem todos vao optar por seguir a carreira como desenvolvedor.A situacao acaba tornando-se critica para as consultorias, mesmo as grandes. Essas empresas costumam contratar profissionais de informatica como pessoa juridica para se livrar dos encargos decorrentes de uma contratacao CLT. Com a grande falta de profissionais, principalmente em desenvolvimento de sistemas, as consultorias veem-se obrigadas a aceitar o que os poucos profissionais disponiveis exigem como pagamento. E como elas precisam manter um preco atraente para o cliente final, elas acabam tendo que arcar com uma diminuicao do seu faturamento.A solucao? Nao basta aumentar o acesso do publico ao ensino superior, mas consultorias/empresas contratantes precisam visualizar que e melhor treinar um profissional do que ficar sem um. A demanda aumenta cada vez mais, mas a quantidade de formados esta muito aquem da demanda.Na atual conjuntura, as consultorias precisam rever e encarar essa realidade e aceitar que, para nao perder clientes, terao que se contentar que elas estao perdendo cada vez mais o poder na negociacao de salarios. Nao