Oportunidades AmBevEm um ano marcado por investimento recorde, a AmBev (@ambevbrasil) disponibiliza varias oportunidades. Com previsao de investir ate R$ 2 bilhoes em 2010 para ampliar de 10% a 15% sua capacidade produtiva, a companhia se antecipa para formar profissionais. Confira: Mestres cervejeiros e engenheiros industriaisEstudantes universitarios de todo o pais interessados em uma carreira de mestre cervejeiro ou engenheiro industrial poderao se inscrever para o programa. Nao ha limite de vagas e o treinamento tem a duracao de 12 e 18 meses. Uma vez aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se imediatamente funcionarios. Formados desde o segundo semestre de 2008 ou cursando o ultimo ano dos cursos de engenharia, quimica, farmacia, agronomia e biologia podem se inscrever ate o dia 20 de junho pelo site www.traineeindustrialambev.com.br, que sera lancado nesta quinta-feira, 20/05. A pagina tambem hospedara blogs de profissionais que ingressaram na companhia como trainees, pelo programa ja mantido pela companhia ha 19 anos, e hoje sao mestres cervejeiros e engenheiros industriais da empresa. O salario inicial e de R$ 3.700,00 mais beneficios como assistencia medica, assistencia odontologica, seguro de vida, previdencia privada, vale refeicao, vale transporte e 14o salario, entre outros. Jovem potencialA AmBev acaba de lancar o Programa Jovem Potencial, que busca captar e formar profissionais para, em medio prazo, ocuparem cargos gerenciais no Nordeste. Os candidatos nao precisam ter experiencia e devem ser formados em Administracao ou Engenharia. Com cargos iniciais de supervisores ou analistas, os selecionados irao fazer parte da maior cervejaria da America Latina. A pre-selecao sera feita pelas consultorias homologadas da AmBev, nos estados da Bahia, Ceara, Pernambuco e Paraiba. O programa busca jovens que sejam determinados e que tenham potencial para assumirem responsabilidades gerenciais em medio prazo. O programa foi estruturado em varias etapas, sendo esta primeira de captacao de talentos. Uma vez selecionados, os novos funcionarios participarao de um treinamento com duracao de tres meses. Posteriormente, serao direcionados para suas areas de interesse, onde terao um treinamento mais especifico. Os interessados devem enviar curriculo ate o dia 31 de maio para os e-mails nara@atsconsultoria.com.br ou daniella@atsconsultoria.com.br.Alem destes programas, a partir do segundo semestre a companhia volta a abrir vagas, dessa vez para o Programa Trainee, que contou em 2009 com mais de 60 mil inscricoes.A AmBev e reconhecida nacionalmente como uma das melhores empresas para se trabalhar. Tem mais de 40 mil funcionarios nos 14 paises das Americas nos quais mantem operacoes e e dona de um portfolio de estrelas, como Skol, Antarctica, Brahma, Bohemia, Original, Stella Artois; os refrigerantes Guarana Antarctica, Soda, Pepsi e Sukita, alem das inovacoes H2OH! e Guarah!.Siga a Companhia nas redes sociais:No Twitter: http://twitter.com/ambevbrasilNo Slideshare: http://www.slideshare.net/ambevbrasil No Youtube: http://www.youtube.com/ambevbrasil No Flickr: http://www.flickr.com/photos/ambev/ Oi Pessoal!Depois de tanto tempo, voltei a cuidar desse espaco aqui! Senti muita falta de postar e conversar com voces!A partir de hoje, voces vao ver uma serie de posts escritos por parceiros e colaboradores do Blog. O espaco esta aberto para todos que tiverem interesse em participar, ok?O primeiro post e do nosso novo parceiro: O Emprego Certo UOL. E um post bem bacana sobre