principios e deliberacoes do FETSUAS/RJVII -Desenvolver mecanismos de incorporacao das contribuicoes dos FMTSUAS eRegionais;VIII -Fomentar estrategias de financiamento do FETSUAS/RJ; IX -Posicionar-se criticamente no processo de implementacao e avaliacao da Politicade Assistencia Social;X -Acompanhar junto ao legislativo a tramitacao de projetos de lei referentes aPolitica de Assistencia Social e de interesse dos trabalhadores/as, bem comodemandar e orientar posicionamento frente aos legisladores;XI -Acompanhar e avaliar os impactos da implementacao do SUAS, em especial da NOB-SUASe da NOB-RH/SUAS,XII -Acompanhar e avaliar o processo de implementacao das deliberacoes das Conferenciasde Assistencia Social;XIII.Fortalecer os Foruns de Assistencia Social no ambito do estado do Rio deJaneiroXIV -Articular em conjunto a outros sujeitos politicos tematicas de interesse comum;XV -Participar e promover Atos Publicos e Audiencias Publicas, assim como manifestacoesem defesa dos interesses dos/as Trabalhadoras/es;XVI-Articular em conjunto a outros sujeitos politicos a proposicao de Projetos deLei para definicao de jornada de trabalho, piso salarial e melhoria dascondicoes de trabalho para os trabalhadores do SUAS, respeitando as conquistasespecificas;XVII Acompanhar, discutir e intervir, respeitando as competencias de outrasinstituicoes, nos editais para concursos e selecoes publicas de trabalhadoras/esdo SUAS; XVIII -Participar do processo de organizacao, normatizacao e instalacao da MesaEstadual de Negociacao do SUAS MEN/SUAS.XIX - Promovereventos ou atividades em defesa do SUAS, enquanto politica publica enao-contributiva;XX - Recebere encaminhar denuncias aos orgaos competentes, sobre as condicoes de trabalhono SUAS;CAPITULO IVDos ObjetivosArt. 7o - Osobjetivos do Forum na consecucao de suas finalidades sao:I - Manterdebate e dialogo permanente junto ao Conselho Estadual de Assistencia Social (CEAS)e Conselhos Municipais, Comissao Intergestora Bipartite (CIB), autoridadespublicas constituidas, Gestores Estaduais e Municipais e outros atores emdefesa dos interesses coletivos dos/as Trabalhadoras/es do SUAS;II. Buscarparticipar do Controle Social enquanto representante dos trabalhadores do SUAS;III -Fortalecer a intersetorialidade como instrumento de efetivacao da Politica deAssistencia Social;IV -Articular e dialogar com atores diversos, especialmente movimentos sociais, na perspectivada defesa dos direitos humanos, da cidadania e da classe trabalhadora;V - Intervirna Gestao do Trabalho do SUAS, com destaque para a efetivacao da Mesa Estadual deNegociacao prevista na Norma Operacional Basica de Recursos Humanos do SUAS -NOB-RH/SUAS 2006;VI - Lutarpela efetivacao dos principios democraticos na sociedade e na dinamica doproprio Forum;VII -Estimular e promover a formacao politica dos/as trabalhadoras/es do SUAS;VIII-Fomentar o debate sobre a Seguranca do Trabalho e a Saude do/a Trabalhador/asdo SUAS.XI-Articular, mobilizar e orientar os representantes dos trabalhadores em todas asinstancias que tenham poder decisorio nacional, estadual e municipais,contribuindo para a discussao e definicao da politica de Assistencia Social;X - Lutar pormais verbas para recursos humanos dos SUAS: ampliacao do quadro deprofissionais; preenchimento das vagas por concurso publico em regimeestatutario e implementacao de uma educacao permanente das trabalhadoras e dostrabalhadores do SUAS;XI - Defenderque os orcamentos publicos municipais, estadual e nacional, destinem, nominimo, 5% dos recursos para a assistencia social;CAPITULO VDos Direitose DeveresArt. 8o - Osmembros participantes do FETSUAS/RJ se comprometem a:I - Encaminharsugestoes e propostas e participar das discussoes das mesmas;II -Encaminhar denuncias acerca da situacao dos trabalhadores da Politica de AssistenciaSocial e de problemas de categorias de interesse coletivo junto ao MinisterioPublico, Ministerio do Trabalho e demais orgaos de Defesa dos/as Trabalhadoras/es;III -Participar, quando possivel das