Fundacao britanica diz que salario deve refletir valor gerado para a comunidade - especialistas dizem ter formula para calcula-lo. Da BBC de Londres Pessoas que trabalham fazendo Limpeza em Hospitais e nos Ambientes Publicos e Privados tem mais valor para a sociedade do que funcionarios de alto escalao de um banco, concluiu um estudo britanico. A pesquisa, foi feita pelo instituto de pesquisas New Economics Foundation, concluiu que o Agente de Limpeza de um hospital e de um ambiente publico ou privado gera cerca de RS$ 30 de valor para cada RS$ 3 que recebe. Ja o funcionario do banco (aquele com salario anual a partir de RS$ 1,5 milhoes) e um peso para a sociedade por conta dos danos que a categoria cousou para a economia global, diz o estudo. Os especialistas envolvidos no trabalho calculam que este trabalho destroi cerca de RS$ 21 para cada RS$ 3 que ganham. Recomendacoes: Altos executivos de agencias de publicidade, por outro lado, "criam estress", porque sao responsaveis por capanhas que geram insatisfacao e infelicidade, alem de encorajar o custo excessivo e o consumo nocivo. E contadores projudicam o pais ao criarem esquemas para diminuir a qualidade de dinheiro disponivel para o governo, diz a pesquisa. Ja os profissionais em atividades como cuidar de criancas ou reciclar lixo estao fazendo trabalho que geram riqueza para o pais. A equipe de New Economics Foundation usou uma nova formula para avaliar diferentes profissoes e calcular a contribuicao total que cada uma oferece a sociedade, incluido, pela primeira vez, seu impacto sobre a comunidade e o meio ambiente. A porta-voz da fundacao, Eilis Lawlor, disse; "Faixas salariais com frequencia nao refletem o valor real que esta sendo gerado. Enquanto sociedades, precisamos de uma estrutura de pagamentos que geram mais beneficios para a sociendade, nao aqueles que geram lucros as custas da sociedade e do meio ambiente". "Deveria haver uma relacao entre o que recebemos e o valor que o nosso trabalho gera para a sociedade. Encontramos uma forma de calcular isso", completa. O estudo da New Economics Foundation tambem faz recomendacoes para uma politica de maior alinhamento dos salarios baseando-se nas variaveis de benfeitorias que o trabalho do profissional possa trazer a sociedade e ao meio ambiente. HAROLDO FALCAO Empresario e Consultor Tecnico do Setor de Higiene e Limpeza Institucional www.casadaenceradeira.com.br Amigos, Depois de alguns anos no mercado de servicos de Limpeza e Conservacao a empresas, do qual me orgulho muito, percebo a diferenca de uma relacao contratual de prestacao de servico e uma relacao de parceria empresarial (tambem margeada por um contrato).As relacoes contratuais convencionais (hoje ainda a maioria), e aquela que todos conhecemos, uma Empresa paga outra Empresa para fazer o que ela ja fazia. Na pratica, a Contratante continua tendo toda a responsabilidade sobre o servico, so que comandando funcionarios de outra empresa.A verdadeira parceria e aquela em que a Contratante determina os resultados a serem alcancados e a Contratada e quem deve trazer as solucoes para tais desafios, utilizando para isso sua experiencia, seus parceiros institucionais e o diferencial competitivo de sua empresa,