DEUS E FIEL RAdb6mWquvw/VgYD6sZUgcI/AAAAAAAAAT4/ZaWVvdaP6yU/s1600/DSCN4789.JPG" imageanchor="1" >div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on"> Dizem que Deus e o Diabo moram nos detalhes. Com toda a certeza os detalhes sao a diferenca para o bem ou para o mal. Em toda a narracao de uma estoria, a forma como os acontecimentos estao conectados mostra o quanto os espectadores se envolvem ou nao com uma narrativa.As marcas devem representar uma estoria real. Elas devem sintetizar um universo de aproximacao e representacao comum de valores entre uma organizacao e o seu publico. Aprendemos que o posicionamento e como uma marca quer ser compreendida pelo seu publico alvo. Porem muitas vezes as empresas esquecem do filtros que cada publico carrega consigo.A imagem que sera formada e representara todo o valor percebido pelo publico alvo dependera muito da interacao entre as mensagens enviadas e os filtros pre-estabelecidos, talvez este seja mais um detalhe determinante. Por vezes o resultado e diametralmente oposto ao objetivo proposto pela marca por puro detalhe. A narrativa da marca nem sempre alcanca o resultado esperado e em tempos de constante mudanca, construir uma narrativa de marca necessita de um conhecimento maior sobre a mente humana.Entender a mente do seu publico alvo e mais importante do que entender o comportamento do consumidor. Este comportamento e fruto do inconsciente e e apenas a ponta de um iceberg. Por isso, o entendimento do inconsciente e o primeiro detalhe para a construcao de uma narrativa bem estruturada. Todos os pontos inseridos dentro desta narrativa devem estar conectados de forma a fazer sentido para o publico e desta forma criar a imagem desejada, ou seja um conceito real, plausivel e aceitavel. E incrivel que ainda existam empresas com uma distancia entre os departamentos de vendas e marketing. Empresas com conceitos equivocados permitiram que a distancia entre marketing e vendas fosse de alguma maneira estimulado ao longo do tempo.Por outro lado, existem empresas que estimulam a uniao dos times em prol do objetivo comum. Os departamentos de Marketing e Vendas no fundo precisam deste objetivo comum para o desenvolvimento mutuo. Esta uniao em torno deste objetivo fortalece a todos e aproxima a empresa do melhor caminho estrategico.As pessoas sao um dos pilares mais importantes de uma organizacao e que a sinergia gerada entre elas multiplica os bons resultados de forma exponencial. Esta transformacao de um grupo de pessoas em uma time sinergico e o primeiro passo para uma estrategia bem sucedida.No fundo, o sentimento de uniao e comprometimento brota com a comunhao das informacoes e dos valores do time. A cultura empresarial que reforcar este espirito de comunhao, servira de base para uma gestao mais solida. Uma demanda imperativa dos dias de hoje para qualquer profissional e a visao sistemica do negocio. Como conhecer bem o negocio quando muitas organizacoes se fecham em feudos departamentais? Porem temos exemplos de empresas que caminham verdadeiramente com uma cultura diferente.Somente uma cultura positivista e gregaria pode prover o ambiente necessario para o desenvolvimento de excelentes resultados coletivos. Particularmente tenho tido a oportunidade de vivenciar esta cultura positivista na Apsen Farmaceutica em conjunto com o departamento