Ok,serei bem objetiva nesse post,ai vao as dicas:1-Dados pessoais sao colocados no inicio do curriculo,sem a necessidade de numeros de documentos(RG,CPF,etc...),exceto se a empresa pedir.2-Crie um e-mail profissional.3-Indique apenas uma area que queira trabalhar,se tem interesse em areas diferentes,e recomendavel que faca mais de um curriculo,com objetivos distintos.4-Resuma as suas qualificacoes,destaque no maximo quatro principais qualificacoes.5-A formacao academica deve ser ordenada da atual formacao a primeira.Com a sequencia:Curso,Instituicao de Ensino,ano de inicio e termino.Coloque formacoes que tenham a ver com o seu interesse profissional.6-Experiencias profissionais:Mencione o nome da empresa e o periodo em que trabalhou la,tambem seria interessante colocar algumas informacoes sobre a empresa.7-caso saiba algum idioma detalhe o nivel de proficiencia(basico,intermediario ou avancado).8-Inclua cursos e treinamentos relacionados a area em que pretende atuar.9-O ideal e que o seu curriculo nao tenha mais de duas paginas.Valeria Santos.Fontes: www.nube.com.br noticias.uol.com.br *O segundo idioma nao precisa ser necessariamente o ingles,a lingua mais falada no mundo.Depende muito das relacoes internacionais da empresa que voce trabalha ou deseja trabalhar,por exemplo,uma empresa que tem muitos contatos ou filiais na America latina,o ideal seria ter funcionarios que dominem o espanhol.Os beneficios de se falar um segundo idioma vao muito alem do aumento salarial(que chega a 28 %),a estabilidade no emprego tambem aumenta,afinal,no Brasil nao ha grande facilidade em encontrar pessoas que falam um segundo idioma.A percepcao do mundo tambem aumenta,voce comeca a ter uma facilidade muito maior em entender o que esta acontecendo fora do seu pais,as tendencias mundiais e consequentemente,as possibilidades de ter novas ideias e mais criatividade tambem aumentam. Valeria Santos Mais sobre o assunto clique aqui.Teste se voce domina uma segundo idioma.Fontes: g1.globo.com carreiras.empregos.com.br exame.abril.com.br * imagem retirada do google imagens. Ao contrario de senso comum que ainda acha que ser secretaria serve apenas para servir cafezinhos, atender telefone e anotar recados, ser secretaria e um cargo de responsabilidade e complexidade dentro de empresas de pequeno, medio e grande porte. O tecnico de secretariado tem competencias e habilidades em diversas areas como:Organizacao e manutencao dos arquivos da secretaria. A classificacao de registro e distribuicao da correspondencia. redacao e ditalografia da correspondencia e documentos de rotina. servicos tipicos de escritorio como a recepcao, registros de compromissos, informacoes atendimento telefonico. administrar e gerenciar processos secretariais.Isabela Mimbu O Benchmarking faz parte do planejamento estrategico de uma empresa.Basicamente,ele se resume na pratica de procurar,encontrar e superar os pontos fortes da concorrencia.E a comparacao dos produtos e processos da empresa com a concorrente.E uma otima ferramenta para melhorar o funcionamento da empresa e para corrigir um problema.Mas e claro que para a realizacao desse processo e necessario nao fugir dos padroes eticos.Tipos de Benchmarking.Mais sobre Benchmarking. Feito por Valeria Santos.Fontes:www.guiarh.com.br www.youtube.com oiii gentee!!Vai ai as listas de classificacao geral da etec Fernando Prestes para os cursos tecnicos de Gestao.Para facilitar a vida de voces e so clicar no link que ja vai direto na lista,sem precisar preencher nada no site ;) .administracao - noiteadministracao - tardecontabilidade - noitecontabilidade - tardelogistica - tardesecretariado - noiteE isso ai gente,so coloquei os cursos de gestao porque sao os que se encaixam no conteudo