participantes devem estar envolvidos de alguma forma nestaapresentacao. So poderao sentar assim que a palavra for identificada pelo grupo. Comentarios: Por esta atividade ser estimulante e divertida, eindicada para ser utilizada antes mesmo da entrevista em grupo, facilitando assim que os candidatos se sintam maisa vontade para iniciar uma apresentacao individual. No caso do numero de participantes ser impar umassistente ou mesmo um outro participante que ja se apresentou podera formar a dupla com quem sobrar. Muitas vezes dentro de uma organizacao nao temosdisponiveis todos os recursos que consideramos importantes para se desenvolver uma determinadaatividade, contudo, utilizando-se de criatividade e flexibilidade os resultados podem ser surpreendentes. 1.19 - Jogando objetos fora Objetivos: Promover a integracao, desinibindo aspessoas que compoem o grupo. No de Participantes: Nao ha limites Material: Papel e caneta. Desenrolar: O facilitador solicita aos participante que formemum grande circulo, orientando que escrevam em uma folha de papel seu nome, o que gostariam de jogar fora eporque estao jogando fora aquele objeto. Exemplo: "vou jogar fora minha caneta porqueesta sem tinta; vou jogar fora minha bola porque esta furada". Informa-se aos participantes que todos devemescrever o nome do objeto que estao jogando fora e o porque. Em seguida o facilitador recolhe os papeis,embaralhando-os e redistribuindo-os novamente. Solicita-se entao aos participantes,individualmente, que leiam o papel que se encontra em suas maos, da seguinte forma: "vou jogar fora..." (ler o nome da pessoa ao inves de ler onome do objeto) "...porque..."(ler o motivo pelo qual esta jogando fora o objeto). E assim sucessivamente ate que todos leiam o seupapel. 1.20 - Jogo da bola Objetivos: Apresentacao, descontracao, integracao,aquecimento, levantamento de expectativas, vitalizador. No de Participantes: ate 15 participantes Material: Bola. Desenrolar: Todos os participantes ficam em pe, inclusive ofacilitador, formando um circulo. Em posse da bola, cada participante deve dizer:NOME, APELIDO e um "HOBBY". Iniciando pelo facilitador, todos se apresentam. Aquele que deixar cair a bola, passar para umparticipante que ja se apresentou ou esquecer algum item da apresentacao, recebe um "castigo" impostopelo grupo (imitar, cantar, declamar, etc.). Variacao: Ao inves do apelido ou "hobby", pode-sequestionar: estado civil, numero de filhos, expectativa diante do trabalho (com uma palavra), o que tem de melhor de si paradar ao grupo (em uma palavra). E importante haver, no minimo, tres questoes. 1.21 - Minha bandeira pessoal Objetivos: Permitir o auto-conhecimento ao mesmotempo que permite a apresentacao individual dos participantes de um grupo. No de Participantes: Nao ha limites Material: Folhas de flip chart (1 para cadaparticipante), lapis de cor, giz de cera, cola, revistas, tesouras, papel crepom, cola colorida e sucata. Desenrolar: O facilitador distribui uma folha de flip chartpara cada participante e coloca o material disponivel (cola, sucata, lapis, etc) no centro da sala. Explica-se que a bandeira geralmente representa umpais e significa algo da historia desse pais. Nesta atividade cada um vai construir sua propria bandeira a partirde seis perguntas feitas pelo coordenador. Pede-se que respondam a cada pergunta ( ver listaabaixo) por intermedio de um desenho ou de um simbolo na area adequada. Os que nao quiserem desenhar poderao escrever umafrase ou algumas