candidato tem o dever de conferir todos os seus dados cadastrais e da inscricao nela registrados. As inscricoes e/ou pagamentos que nao forem identificados pela CONSULPLAN devido a erro na informacao de dados pelo candidato na referida guia nao serao aceitos, nao cabendo reclamacoes posteriores neste sentido.8- Qual a jornada de trabalho para o Agente de Pesquisas e Mapeamento?R: A jornada de trabalho sera de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas diarias.9- Qual o pre-requisito necessario para a funcao de Agente de Pesquisas e Mapeamento?R: Como pre-requisito para a funcao de Agente de Pesquisa e Mapeamento e exigido que o candidato tenha concluido o Ensino Medio (antigo 2 grau), tenha 18 (dezoito) anos completos no ato da contratacao, assim como preencha os demais requisitos estabelecidos no subitem 2.1 do edital.10- Servidor publico federal, estadual ou municipal e empregado publico, se aprovados, podem ser contratados para o Processo Seletivo do IBGE?R: De acordo com o art. 6o da Lei n.o 8.745/93, que dispoe sobre a contratacao temporaria de excepcional interesse publico, e proibida a contratacao de servidores da administracao direta ou indireta da Uniao, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municipios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiarias e controladas. Apenas professor substituto nas instituicoes federais de ensino, desde que nao ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de magisterio de que trata a Lei n. 7.596/87, pode ser contratado para o Processo Seletivo, uma vez que comprove a compatibilidade de horarios.11- Servidor publico federal, estadual ou municipal ou empregado publico aposentado, se aprovados, podem ser contratados para o Processo Seletivo do IBGE?R.: Nao, pois 10, do art. 37 da Constituicao da Republica Federativa do Brasil c/c o art. 11 da Emenda Constitucional n.o 20 proibe a percepcao simultanea de proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneracao de cargo, emprego ou funcao publica, ressalvados os cargos acumulaveis na forma dessa Constituicao, os cargos eletivos e os cargos em comissao declarados em lei de livre nomeacao e exoneracao.12- E no caso de aposentado pela CLT?R.: No caso da CLT, sim, pode ser contratado desde que seja pela iniciativa privada, nao por empresa publica ou sociedade de economia mista, em face da vedacao do artigo 6o, da Lei n.o 8.745/93.13- Candidato que ja foi contratado em qualquer orgao publico, com fundamento na Lei n.o8.745/93, pode ser contratado novamente, com base nela, para o Processo Seletivo do IBGE?R.: Tal candidato so podera ser contratado caso tenha transcorrido 24 meses do termino do ultimo contrato realizado com fundamento na Lei n.o 8.745/93.14- Sou candidato portador de deficiencia. Posso me inscrever para o processo seletivo?Sim, desde que sua necessidade especial se enquadre nas categorias constantes do Art. 4o do Decreto 3298, de 20/12/1999, com as alteracoes introduzidas pelo Decreto 5296, de 02/12/2004 e que seja compativel com a natureza das atribuicoes e exigencias para o desempenho das funcoes, descritas nos subitens 1.2 e 1.3 do Edital. O candidato portador de deficiencia que optar por concorrer as vagas reservadas e efetuar sua inscricao via internet, devera