Convenio - A empresa nao utiliza o servico, mas busca um acordo com a finalidade de tentar conseguir de alguma forma algu beneficio para seus funcionarios.Parceria - A empresa utiliza o servico da empresa, e algo mais formal, sendo feito com contrato, no qual ha interesse e garantia para ambos. E voltado para dar vantagens aos funcionarios. Campanha - E entre funcionarios/empresa ou terceiros. Com dia, local e hora certa, sendo que costuma durar por mais de um dia, pode ser feito para disponibilizar um servico, ou para concientizar atraves de videos, cartazes, folhetos ou exposicao.Evento - Costuma-se ser apenas entre funcionario e empresa, com dia, local e hora certa dura apenas um dia. E uma forma de apresentar um conceito ou ideia. Metodo de comparacoes por fatoresE um metodo analitico, atraves da comparacao de 5 fatores. Tais Como:Requisitos MentaisHabilidades RequeridasRequisitos FisicosResponsabilidadeCondicoes de TrabalhoE feito a partir de 3 passos. 1o - Ordem de Escalonamento2o - Matriz de Escalonamento de Fatores3o - Escala Comparativa de CargosCategorias PredeterminadasE a forma que os cargos sao comparados e classificados. Cada categoria e formada por um conjunto de cargos, que podem ser feito atraves da hierarquia ou por cargos como: os mensalistas (de supervisao; de execucao), cargos horistas (especializado, qualificado e nao qualificado).Especializados - Que entende profundamente sobre seu cargo, alem de ter uma vasta experiencia na area tambem requer muitas habilidades e tecnicas que completam com mais eficiencia sua profissao. Qualificados - Sao os que tem as competencias e qualidades necessarias para o cargo. Requer conhecimentos ou estudo.Nao Qualificados - Nao requer nenhum conhecimento nem experiencia. Salario in natura - tambem conhecido porsalario-utilidade, e a maneira pela qual se paga atraves de utilidades vitais, nao envolvendo propriamente o dinheiro. Se o empregado paga, deixa de serutilidade. Caracteriza-se quando o beneficio nao tem desconto.Rubrica - e uma verba guardada para utilizar em contas a pagar Vivemos em uma epoca em que o consumidor se mostra exigente a cada dia e em busca de produtos personalizados que venham a atender aos seus anseios de beleza e moda.Para viver esse dinamismo e necessario criar o novo com alta qualidade e criatividade aplicada tanto aos novos produtos como em produtos basicos com uma roupagem bem atual.Planejar de forma meticulosa e criar sempre o novo a cada minuto e importante para sobrevivencia no mercado de moda e o principal desafio, e criar e fabricar produtos diferentes, inovadores no mercado e que tragam surpresa ao consumidor.Nesse contexto de produtos personalizados a customizacao pode ser bem explorada e ja e uma das tendencias da proxima estacao.Andreia Lima.Designer de moda. Verao 2013 apresenta com jeans metalizado nas passarelas Brasileiras.Nasarja, no denim ou no jeather o visual metalico e plastificado, renasceu nascolecoes nacionais. Nao ha duvida de que o jeans metalizado veio para marcar overao 2013. O tecido que despontou no inverno 2008, voltou as passarelasnacionais com forca total para a estacao em lancamento. Seja na Sarja no denimou ate no jeather, as marcas preferiram usar resina para aplicar o efeito napeca inteira. Como um dos destaques na colecao da Ellus, o jeather metalizadocompos