com a desigualdade na esfera publica (no mundo do trabalho), mas tambem no terreno privado (dentro de casa), ja que, quando as mulheres retornam ao lar apos um dia cansativo de trabalho, ainda sao elas quem assumem as tarefas com o cuidado da casa e dos filhos. Isso gera um nivel de estresse substancialmente maior em relacao aos homens que, de modo geral, se sentem desobrigados a realizacao dessas funcoes, ou, quando as realizam, fazem em momentos de lazer. Essa divisao desigual de tarefas que remete a uma jornada excessiva (dentro e fora de casa) representa um dos elementos do trabalho que contribuem para o adoecimento/sofrimento psiquico.E ja que estamos adentrando no terreno psi, o que falar das mulheres psicologas? Apesar de representarmos 91% da categoria profissional no Pais (de acordo com pesquisa realizada pelo CFP em maio/2004[3]), sao os homens psicologos que geralmente ganham destaque na midia, apresentando-se como referencia em programas de TV, por exemplo, alem de serem eles os principais autores/construtores de teorias no campo da Psicologia. Se pensarmos que esta mesma pesquisa aponta para a triste realidade de que 33% dos/as pesquisados/as (no total de duas mil pessoas) recebem ate 5(cinco) salarios minimos e que 25% nao possuem renda como psicologo/a, podemos nos questionar sobre em que medida a feminilizacao da profissao repercute em sua precarizacao e desvalorizacao economica e social.Na tentativa de discutir dentro da Psicologia essas questoes que possuem um enfoque de genero, duas psicologas da atual gestao do Sinpsi-Ba, Helena Miranda e Darlane Andrade, participaram da fundacao do Grupo de Trabalho Relacoes de Genero e Psicologia vinculado a Comissao de Direitos Humanos do Conselho Regional de Psicologia e, desde 2008, vem estudando e desenvolvendo acoes sob essa perspectiva. Entre uma das conquistas desse grupo, pode-se citar a desinvizibilizacao das mulheres psicologas em todos as producoes do CRP-03, utilizando-se os dois artigos (o/a, os/as) nos textos e oficios. Considerando que a nossa Gramatica arbitrariamente realiza o plural das palavras no masculino, a utilizacao dos dois artigos quebra essa logica patriarcal e da visibilidade as mulheres e as psicologas em todas as construcoes.O Sinpsi-Ba tambem se solidariza com essa discussao e nao e a toa que o nosso Sindicato tambem possui um Estatuto gendrado, marcando, na escrita, a presenca das psicologas trabalhadoras. O Sindicato tambem tem promovido debates sobre as questoes de genero, diversidade e trabalho, em parceria com o CRP-03, e GT s integrantes da Comissao de Direitos Humanos, para que se faca visivel a questao tanto da precarizacao do trabalho quanto das diversas discriminacoes de genero, raca/etnia, idade/geracao, orientacao sexual e outras que acometem trabalhadores e trabalhadoras.Desta forma, convidamos a categoria a se engajar na luta por melhores condicoes de trabalho, em nome da valorizacao da profissao e de todos/as nos, profissionais da Psicologia, que queremos ser vistos/as e respeitados/as em nossas diferencas.[1] Psicologa Fiscal do CRP-03, suplente do Sinpsi-Ba, integrante do GT Relacoes de Genero e Psicologia CRP03, Mestra em Estudos Interdisciplinares sobre Mulheres, Genero e Feminismo pelo PPGNEIM/UFBA[2] Psicologa, suplente do Sinpsi-Ba, coordenadora do GT Relacoes de Genero e Psicologia CRP03, Doutoranda em