fundador do Behaviorismo radical, indicou que a funcao da terapia se pauta em reduzir os efeitos gerados pela punicao no comportamento do cliente, incluindo as reacoes emocionais de revolta, resistencia, medo, ansiedade, raiva e depressao, que na maioria das vezes provem de instituicoes controladoras tais como: governo, religiao e instituicoes de ensino. Pautando-se nesses principios Kohlenberg e Tsai (1987) e Rosenfarb (1992), apud Range (2001) acrescentaram que o cliente pode buscar ajuda porque suas relacoes interpessoais apresentam-se insatisfatorias e, ainda, porque as fontes de reforcamento nao sao suficientes. Assim, o terapeuta tem a funcao de minimizar o sofrimento do paciente se comportando a partir da ideia de ser um provedor de estimulos discriminativos, como tambem dispor de consequencias que promovam mudancas comportamentais de forma mais assertiva. Faz-se necessario apresentar-se como um elemento reforcador-nao-punitivo, aumentando a tolerancia do cliente para expor suas emocoes e contatos com estimulos aversivos.A relacao terapeutica serve tambem como uma forma do cliente aprender maneiras efetivas de se comportar no seu ambiente social, visto que ele traz para a terapia comportamentos que tem lhe trazido problemas. Segundo Meyer e Vermes et al , apud Range(2001): No inicio do processo terapeutico, o profissional oferece expressoes gerais de aprovacao simplesmente pelo fato de o cliente estar em terapia. Em um segundo momento, o reforcamento torna-se contingente a falar sobre topicos dificeis e expor-se em terapia. E completam: O fortalecimento de uma ampla gama de comportamentos e pre-requisito para o engajamento do cliente no trabalho, mas nao e suficientemente para que ocorram mudancas efetivas, sendo necessario o reforcamento contingente a emissao de comportamentos alternativos, considerados mais satisfatorios. E importante frizar nesse ponto da discussao, que alem de todos esses atributos mencionados em paragrafos anteriores, a literatura aponta algumas qualidades basicas que o terapeuta deve possuir, tais como: postura empatica e compreensiva, aceitacao desprovida de julgamentos, autenticidade, autoconfianca e flexibilidade na aplicacao de tecnicas. Porem, alguns elementos trazidos na historia pessoal do terapeuta podem interferir nessas caracteristicas ditadas acima, bem como trazer consequencias negativas ao cliente, assim Meyer, apud Range (2001), acrescenta que as diferencas de valores morais, eticos ou religiosos e identificacao do problema com o cliente, podem assumir formas negativas na relacao do terapeuta do cliente.Na busca de solucionar tais problemas, Meyer e Vermes listaram categorias de comportamentos que beneficiariam o terapeuta tais como: solicitacao de informacoes (se informar a respeito dos comportamentos do cliente e de terceiros, eventos encobertos e aspectos da historia de vida), Fornecimento de informacoes (sobre o funcionamento da terapia, aspectos psicologicos, medicos e gerais, tecnicas e procedimentos terapeuticos), Empatia, calor humano, compreensao, concordancia, Sinalizacao (verbalizacoes nas quais o terapeuta sinaliza a existencia de variaveis relevantes a partir de falas do cliente), Aprovacao (comportamentos do terapeuta que indiquem aprovacao a determinados comportamentos ou relatos verbais do cliente), Orientacao (ordens, conselhos, avisos e etc.), Interpretacao, Confrontacao e por fim o Silencio (nao-emissao de respostas orais, apos o termino do relato verbal do cliente). Todos esses itens listados acima sao de suma importancia no que tange ao inicio de uma sessao, esses comportamentos sao validos, visto que a literatura