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Em momentos de reflexao no trabalho surge alguns textos que nos faz retornar a realidade. E o caso deste abaixo, que nos remente a uma reflexao sobre a amizade."Crie filhos em vez de herdeiros.""Dinheiro so chama dinheiro, nao chama para um cineminha, nem para tomar um sorvete.""Nao deixe que o trabalho sobre sua mesa tampe a vista da janela.""Nao e justo fazer declaracoes anuais ao Fisco e nenhuma para quem voce ama."" Para cada almoco de negocios, faca um jantar a luz de velas.""Por que as semanas demoram tanto e os anos passam tao rapidinho?""Quantas reunioes foram mesmo esta semana? Reuna os amigos.""Trabalhe, trabalhe, trabalhe. Mas nao se esqueca, virgulas significam pausas..."(e em seguida a esse Outdoor na Marginal Pinheiros...tinha um outro dizendo: ....e quem sabe assim voce seja promovido a melhor pai do mundo!)"Voce pode dar uma festa sem dinheiro. Mas nao sem amigos."Fonte : Esta e a campanha publicitaria do City Bank espalhada pela cidade de Sao Nas leituras realizadas semanalmente me vejo lendo a noticia de que a montadora que insentivou o processo de qualidade, just-in-time (em cima da hora), kaizen e agora se encontra em situacoes delicadas....E processo de qualidade onde foi afetado ? as ferramentas de gestao? os lideres do processo que fazem o check em suas rotinas diarisa, semanais ou mesmo mensais ? estas reunioes estao focadas apenas nos lucros ? de acordo com o artigo com a reportagem de Gabor Steingart, publicada pela revista Der Spiegel e traduzida pelo portal Uol, 03-03-2010"Ao que parece, a Toyota nao desejava mais ser a melhor companhia no mercado os carros dela eram com frequencia simplesmente os mais baratos. Conforme aconteceu no passado com a Ford e a GM, o crescimento a qualquer custo passou a ser o novo mantra da companhia. A Toyota tornou-se um gigante, e no decorrer deste processo perdeu a sua grandeza."Sem contar a historia de crescimento e exemplo, conforme abaixo :O topo e o lugar onde a Toyota se encontra, anunciou certa vez o jornal de economia alemao Wirtschaftswoche. Ha apenas alguns anos, o presidente da Volkswagen, Martin Winterkorn, afirmou que a rival japonesa era o seu modelo.Tres academicos do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT) publicaram o lendario livro, The Machine That Changed the World" (A Maquina que Mudou o Mundo),Jornalistas de economia experientes de repente comecaram a escrever artigos que pareciam declaracoes de amor: Passe algum tempo com o pessoal da Toyota e, apos um certo periodo, voce percebera que existe algo de diferente em relacao a eles, declarou a revista The Economist em 2005.O livro sobre o processo da Toyota utilizando por muitos professores e donos de empresa.Agora :"Um ano e 34 mortes misteriosas depois, porem, essa reputacao de vencedora sofreu um forte golpe. A Toyota enfrenta dezenas de acoes judiciais por defeitos tecnicos que provocaram a morte de motoristas e passageiros, e 8,5 milhoes de carros sofreram recall. Os especialistas calculam que as vendas da Toyota sofrerao uma queda de no minimo um milhao de carros neste ano, e o valor de mercado da companhia sofreu uma queda de US$
33 bilhoes (24,4 bilhoes de euros, R$ 42,8 bilhoes) nas ultimas seis semanas".E o proverbio que diz quanto mais alto voce esta maior e a queda......Caros vamos refletir sobre nosso poder de consumo e o uso de nossa Etica.....e possivel verificar na integra a entrevisa na pagina:http://www.ihu.unisinos.br/index.php?option=com_noticias&Itemid=18&task=detalhe&id=30311Visitado em 03/03/2010.
Quando ouvir o termo "Triple Bottom Line", fiquei a me perguntar sera que os lideres atuais sabem o que e isto? , ou mesmo estao preparados a passar para outros da sua equipe, afina se fala muitos em lider servidor e ao mesmo tempo em educador. Minha supresa nem acompanham esta realidade, ops, se vivem a realidades este conceito nao faz parte do seu mundo. Que pena dos serguidores ou nao ? abaixo um breve texto, boa leitura. "Muito se fala do Tripe da Sustentabilidade: o pilar economico-financeiro, o Social e o Ambiental. No meu modo de ver, falta o quarto e principal componente: a capacidade de desenvolver lideres em todos os niveis, nao apenas no topo. Estou convencido que as empresas vencedoras nessa nova epoca serao aquelas que souberem montar verdadeiras Fabrica de Lideres. A sobrevivencia ou se preferir, a longevidade, a perpetuidade, a sustentabilidade a longo prazo das empresas sera diretamente proporcional a sua capacidade de desenvolver lideres de qualidade, alem de serem capazes de oferecer produtos ou servicos de qualidade. Lideres eficazes, repito, nao apenas gerentes eficientes." Fonte :http://br.hsmglobal.com/notas/57280-falta-o-essencial-no-triple-bottom-line Estamos no momento de pragmatismo e com isto a reflexao sobre o processo ou nossa rotina diaria fica sempre esquecida. Por isto alguma mensagem nos fazem refletir como estamos. Uma delas recebi de uma colaboradora que diz :"No meio a correria da vida, nos dias que passam rapidos demais, nos meses que voam, quase nunca paramos para ler alguma coisa nova, interessante, motivadora ou reflexiva. Sabemos o quanto alguns textos ou palavras podem ser preciosas nos momentos certos, naqueles em que temos uma duvida, uma angustia, desanimo ou mesmo a necessidade de um texto enriquecedor em nossas vidas. Por acreditar na ideia de que devemos sempre ouvir e ler coisas boas, pois as noticias e palavras ruins nos chegam a cada momento em nosso dia a dia, e que decidimos toda segunda-feira contribuir com um texto para um bom inicio de semana a todos. Esperamos que todos gostem dos textos selecionados e aproveitem este momento.""Voce pode continuar escravo da preguica, ou comprometer-se pra valer,tomando as atitudes necessarias para mudar de vidapor nao ser ou nao possuir tudo o que voce gostaria Voce pode ser feliz com a vida como ela e ou passar todo o seu tempo se lamentando pelo que ela nao eA escolha e sua e o importante e que voce sempre tem escolha. Pondere, portanto, ao se decidir pelo caminho que vai tomarpois e voce que tera de se haver - sozinho e sempre - com as consequencias de cada escolha que fizer.Voce pode curtir ser quem voce e, do jeito que voce for, ou viver infeliz por nao ser quem voce gostariaVoce pode assumir a sua individualidade ou reprimir seus talentos e fantasias, apenas para ser o que os outros gostariam que voce fosseVoce pode produzir-se e ir se divertir, brincar, cantar e dancar, ou dizer em tom amargo que ja passou da idade ou que essas coisas sao futeis e nao ficam bem para pessoas serias e bem situadas como voce"Foi uma grande mensagem para
Diante de varias mudancas no mundo, entre varios pensamentos, conceitos enfim um mundo globalizado e conectado e possivel ver os gestores a se perguntar inovar ou manter ?.Este icone ao lado mostra Platao e Aristoteles como representados no quadro de Rafael (1483-1520) chamado A Escola de Atenas . A imagem tem um simbolismo especial: Platao aponta para cima, para o ceu; Aristoteles aponta para a terra.Novamente Leornador Boff em seu Livro a Aguia e a Galinha, faz uma reflexao do nosso dualismo:"Ai se representam duas figuras decisivas para o paradigma ocidental: Platao* e Aristoteles*. Alem de serem dois filosofos maiores, sao expressao de dois modos de ser ou de duas filosofias de vida: o realismo e o idealismo, a aguia e a galinha. Platao aponta com uma das maos para cima, para o ideal, para o ceu. Com a outra, segura o livro Timeu onde expoe a primazia das ideias sobre a realidade sensivel. E o homem do mundo ideal, da essencia perfeita de cada ser, da utopia, dos grandes sonhos, da abertura infinita do ser humano: a aguia. Aristoteles, ao contrario, aponta para baixo, para a realidade empirica, para a terra. Segura o livro Etica, no qual apresenta os principios orientadores para a pratica humana rumo a felicidade. E o homem do realismo, dos projetos viaveis, do caminho bem definido, da pratica concreta: a galinha. Ambos tem sua razao de ser. Somente integrando Platao* e Aristoteles*, ceu e terra, real e ideal, aguia e galinha, a vida podera caminhar com os dois pes: um firme no chao e outro levantado, como quem anda para frente, na direcao certa. "Por isto as decisoes devem sempre buscar um dinamismo, coisas concretas e transparente para vida humana e com pura Etica. Varios sao os sites e livros que nos remete a olhar para dentro de nos a procura de um lider e sempre visualizar caracteristicas, valores ou atitudes. As vezes me pergunto se nao houver perdas em nosso processo de educacao ou mesmo como haver um grau de prioridades de valores como considerar este ou aquele, nao sao todos essenciais para nossa vidas ?. Mas ainda, como aplicar no nosso dia-a-dia. Segue abaixo texto extraido do site administradores para nossa reflexao, boa leitura. E no final se pergunte o que isto tem para com sua vida ? como pratica ?A CarrerLab, consultoria norte-americana especializada em carreira e lideranca, elaborou um teste simples que avalia as competencias essencias, ou seja, as habilidades para um profissional ter uma boa lideranca. De acordo com William S. Frank, presidente e CEO da CareerLab, todos podem se tornar lideres em suas areas, mas para isso e preciso praticar. "Qualquer um podera, com interesse e dedicacao, desenvolver as habilidades para um bom lider. Para isso, e preciso praticar e aprender algumas habilidades para essa funcao."E voce? Acha que possui as competencias essencias para ter uma boa lideranca? Faca o teste, da consultoria CarreerLab e avalie sua capacidade de liderar.TesteAbaixo, existem 10 habilidades e cada uma vale 10 pontos. Caso sinta que possui uma competencia totalmente desenvolvida em alguma determinada habilidade,
suas empresas, acham melhorias para si proprio.Resultado Pontuacao 70 ou mais - Voce esta na faixa de destino e possui as caracteristicas de um bom lider. Pontuacao Inferior a 70 - Voce possui algumas deficiencias para essa funcao de lideranca. Procure desenvolver e treinar as habilidades que ainda nao sao o seu forte.Use os seus resultados para criar um plano de desenvolvimento para sua carreira. Em outras palavras, se voce esta carente em alguma determinada competencia, procure mentores, formacao e coaching para escorar sua fraqueza. No entanto, o mais importante e aproveitar seus pontos fortes.O teste foi divulgado pelo jornal norte-americano Denver Business Journal Fonte:http://www.blogger.com/www.administradores.com.br/informe-se/informativo/voce-tem-as-competencias-essenciais-para-uma-boa-lideranca/32774/
Coloque sua igreja e ministerio para participar conosco do dia 12 de Outubro, Dia de Intercessao pela Transformacao da Ibero America. Nem olhos viramNem ouvidos ouviramTudo aquilo que o Senhor Tem preparado Para os que o amam Este e o dia que o Senhor fez.Voltando a postar e atualizar o Blog. Estamos atualizando o Blog do Ministerio Reina.Em breve muitas novidades.Sitewww.ministerioreina.com.brFacebookhttps://www.facebook.com/ministerio.reina Pouco papo, mais conteudo. A imagem postada pelo Gabriel neste post na verdade nao e item e sim uma bandeira que provavelmente estara no cenario de algum mapa nesta sexta. Ja a imagem a seguir e certamente uma Staff. Confira apos o Breaker;Nao se tem nome. So sabera na atualizacao. So isso por enquanto. E voce comenta, ok? Noticias de AQWorlds sobre o novo nome do ArtistaAntes de retornar para a Saga DoomWood, eu gostaria de deixa-lo familiarizado com a historia do Miltonius e sua evolucao de arte para Nulgath que esta acontecendo. No jogo seu personagem esta "evoluindo da fase larval" para se tornar um ser desconhecido, Nulgath. Voce provavelmente esta se perguntando: Por que? A resposta: Miltonius e como um nick pessoal. E realmente muito simples. Mas se alguem pergunta ... basta dizer-lhes. Voce estava la, quando Nulgath estava para evoluir..... "quase invisivel".P.S. Prepare-se para ver um monte de seus monstros, NPCs e armaduras da saga DoomWood: A partir desta sexta-feira!=Design Note 24 de maio de 2011= O Dage acabou de postar no Twitter uma Scythe,Staff ou um banner ? nao sei ainda, mas esta ai :Eu Gostei Esta e apenas uma breve lista de atualizacoes que o jogo tera:Level maximo sera aumentado bastante.Necromancer Class estara vindo na Saga DoomWood.ClubHouse tera uma nova expansao, segundo Cysero.Miltonius "saira do casulo" e se tornara Nulgath e tera um novo NPC.Rumores de que Quibble chegara esta sexta (27/05).Sei que e pouco, pois temos poucas informacoes. Ate, pessoal. Este e apenas um post rapido. Mennace postou uma imagem daquele mesmo Helm o qual agora e chamado de Benediction e ele fez um torso e um ombro para a armor. Confira:Clique para ampliar.Mennace disse que tera variantes no Helm, e provavelmente tera mais de 2 de Helms. Ate. Yo, como vai voce? Mennace terminou a Benediction Armor e tambem fez a versao female. Ele esta atualmente trabalhando em uma Weapon e apenas umas partes foram feitas, confira:Benediction Set. Clique para ampliar.Ela parece uma mistura de Paladin com Protosartorion, nao e?Segundo Mennace, ela nao tem nome ainda, mas podia ser algo como Dark Claymore.So isso, ate. Nesta sexta passada veio o PVP 1vs1 e junto veio um release no Suggestion Shop em Yulgar continue lendo...Deaths Hand Armor | Free | 45,000 Gold |Demonic Nemesis | Free | 500 ACs |Gothika | Free | 600 ACs |Deaths Hand Mask | Free | 25,000 Gold |Burning Skull Helm | Free | 75 ACs |Gothika Mask/Gothika Veneer | Free | 75 ACs |DoomWings | Free | 10,000 Gold |Demonic Nemesis Cape | Free | 100 ACs | Oi pessoal hoje vim postar um produto novo que ainda esta em construcao, mas qualquer fa da AE vai gostar, sao
os novos bonecos de acao da ae tenho a imagem do Artix :6,5cm de altura.Para ver o boneco publicado no FaceBook do Artix 90% concluido continue lendo... ~Update~No Facebook do Artix ele publicou o boneco em 90% esta quase pronto veja :Sera que vem algum item in game ??
de Teatro do TGB.Serao mais de 140 estudantes de teatro em cena. Todas e todos subindo ao palco para protagonizarem, nao apenas o espetaculo, mas um momento impar em suas tenras vidas de artistas.O teatro encontra esse jovens de maneiras diversas: a escolha de um sonho, o entretenimento, o convite do amigo e da amiga, a aula obrigatoria, a experimentacao e a diversao... Mas apos cada momento de descoberta, o teatro toma conta de seu cotidiano e o faz agigantar-se e tomar para si a direcao de seu proprio espetaculo. E que nesses tres dias de oracao a Dionisio, possamos nos encontrar, nos divertir e principalmente transformar o mundo em que vivemos, em um outro mundo possivel... O ser torna-se humano ao descobrir o teatro (Augusto Boal). Venham assistir, as criancas e jovens agradecem e o pais engrandece. #TGB2015 - Vinte e dois anos de teatro, educacao e cidadania...Evoe.
estrutura mandalica dos santuarios de todas as epocas e civilizacoes. Uma vez que o plano arquitetonico do templo e obra dos deuses e se encontra no centro muito proximo deles, esse lugar sagrado esta livre de toda corrupcao terrestre. Dai a associacao dos templos as montanhas cosmicas e a funcao que elas exercem de ligacao entre a Terra e o Ceu. Como exemplo, temos a enorme construcao do templo de Borobudur, em Java, na Indonesia. Outros exemplos que podemos citar sao as basilicas e catedrais cristas da Igreja primitiva, concebidas como imitacao da de Jerusalem Celeste, representando uma imagem ordenada docosmos, do mundo. A mandala como simbolismo do centro do mundo da forma nao apenas as cidades, aos templos e aos palacios reais, mas tambem a mais modesta habitacao humana. A morada das populacoes primitivas e comumente edificada a partir de um poste central e coloca seus habitantes em contato com os tres niveis da existencia: inferior, medio e superior. A habitacao para ele nao e apenas um abrigo, mas a criacao do mundo que ele, imitando os gestos divinos, deve manter e renovar. Assim, a mandala representa para o homem o seu abrigo interior onde se permite um reencontro com Deus. Fonte:Wikipedia.
Namaste e um cumprimento ou saudacao falada no Sul da Asia. Namaskar e considerado uma forma ligeiramente mais formal, mas ambas as expressoes expressam um grande sentimento de respeito.Utiliza-se na India e no Nepal por hindus, sikhs, jainistas e budistas. Nas culturas indianas e nepalesas, a palavra e dita no inicio de uma comunicacao verbal ou escrita. Contudo, o gesto feito com as maos dobradas e feito sem ser acompanhado de palavras quando se despede. Na yoga, namaste e algo que se dira ao instrutor e que, nessa situacao, significa sou o seu humilde criado.Literalmente significa "curvo-me perante ti"; a palavra provem do sanscrito namas, "curvar-se", "fazer uma saudacao reverencial", e (te), "te".Quando dito a outra pessoa, e normalmente acompanhada de uma ligeira venia feita com as duas maos pressionadas juntas, as palmas tocando-se e os dedos apontando para cima, no centro do peito. O gesto tambem pode ser realizado em silencio, contendo o mesmo significado. Ainda quando saudacao, um namaste pode ser dito com as maos juntas em frente ao torax com uma ligeira curvatura. Para indicar profundo respeito, pode-se colocar as maos em frente a testa, no caso de reverencia a um deus ou santidade, coloca-se a mao completamente acima da cabeca.Em algumas partes da India (por exemplo, a area onde se fala a lingua punjabe), namaste e usado nao somente para cumprimentar Hindus mas para todo mundo. As saudacoes completas para Muslims sao Assalamu Alaikum e para Sikhs e Sat Sri Akaal. Mas "namaste" e aceite em todas religioes.Entretanto, no Sri Lanka, esta comumente tem um significado diferente. O gesto e usado para saudar (bem como se despedir) de pessoas com o verbo "Aayubowan". Aayubowan significa de forma aproximada, "que voce tenha uma longa vida". Quando usado em funerais para cumprimentar os convidados, a parte verbal e geralmente omitida. O gesto aayubowan e tambem um simbolo cultural do Sri Lanka e da hospitalidade cingalesa. Este tambem e usado por comissarios de bordo cingaleses para cumprimentar os passageiros e em outros sinais de hospitalidade. Namaste e uma das algumas palavras sanscritas comumente reconhecidas por aqueles que nao falam hindi. No Ocidente, ela e usada para indicar a cultura sul-asiatica em geral. "Namaste" e particularmente associada geralmente a aspectos da cultura sul-asiatica como o vegetarianismo, a ioga, e o hinduismo. Recentemente, e mais globalmente, o termo namaste foi associado especialmente a ioga e a meditacao. Neste contexto, ele foi visto em uma grande variedade de termos com significados complicados e poeticos que se ligam com as origens espirituais da palavra. Alguns exemplos: * "Eu honro o Espirito em voce que tambem esta em mim." -- atribuida ao autor Deepak Chopra * "Eu honro o local em voce em que o Universo inteiro reside, eu honro o lugar em voce que e de Amor, de Integridade, de Sabedoria e de Paz. Quando voce esta neste lugar em voce, e eu estou neste lugar em mim, nos somos um." * "Eu saudo o Deus dentro de voce." * "Seu espirito e meu espirito sao um." -- atribuida a Lilias Folan, ensinamentos compartilhados de
sua jornada a India. * "O divino em mim cumprimenta o divino em voce." * "A Divinidade dentro de mim compreende e adora a Divinidade dentro de voce." * "Tudo que e melhor e mais superior em mim cumprimenta/sauda tudo que e melhor e mais alto em voce" * "O Deus que habita em mim sauda o Deus que habita em voce."(Namaste ) em sanscrito( ) Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Namast%C3%AA NamasteOrigem: Wikipedia, a enciclopedia livre.
calor intenso, faz sofrer muitos peregrinos desavisados. Nesse cenario estao presentes os maiores tesouros de Sathya Sai Baba: seus estudantes. Desde a educacao infantil ate o ensino superior, todas as instituicoes academicas construidas ali trazem a grande marca da Educacao Sathya Sai, centrada nos Valores Humanos em acao, e nao meramente na memorizacao do conteudo de livros. O ser humano verdadeiramente educado e amoroso. Sathya Sai propoe, e os resultados confirmam, que trabalhar na raiz do problema e o meio de se resolve-lo: cultivando o coracao dos seres humanos, desde pequeninos, quando ainda estao em sua pureza original, ministrando a sabedoria da Unidade de toda a Vida. Estes irao, adiante, naturalmente multiplicar o amor recebido. " Ajudar,sempre.Ferir nunca" (Sathya Sai Baba)Fonte:www.sathyasaibaba.org.br
adoecemos. A Cromoterapia, atraves de suas cores energeticas, restabelece o equilibrio do organismo, obtendo-se, portanto, a cura. No tratamento Cromoterapico, podemos utilizar varias tecnicas como fonte de cura ou harmonizacao: luz do espectro solar, luz de lampadas coloridas, alimentacao natural, mentalizacao das cores e ainda contato com a natureza. Vermelho: Ativador da circulacao e sistema nervoso (nao utilizado) Rosa forte: Age como desobstruidor e cauterizador das veias, vasos e arterias e eliminador de impurezas no sangue Rosa: Ativador, acelerador e eleminador de impurezas do sangue Laranja: Energizador e eliminador de gorduras em areas localizadas Amarelo forte: Fortificante do corpo, age em tecidos internos Amarelo: Reativador, desintegrador de calculos, purificador do sistema e util para a pele Verde forte: anti-infeccioso, anti-septico e regenerador Verde: Energia de limpeza, vaso-dilatador e relaxante dos nervos Azul forte: Lubrificante das juntas e articulacoes Azul: Sedativo, analgesico, regenerador celular dos musculos, nervos, pele e aparelho circulatorio Indigo: Anestesico, coagulante e purificador da corrente sanguinea. Limpa as correntes psiquicas Violeta: Sedativo dos nervos motores e sistema linfatico, cauterizador das infeccoes e inflamacoes Reunimos, em uma tabela, os casos de enfermidades mais comuns e sua recomendacao de tratamento. Enfermidades e seu tratamento.