Caracteristicas da Teoria Neoclassica:Pragmatismo: enfase na pratica da administracao.Reafirmacao dos postulados classicos.Enfase nos principios gerais da administracao (prever, organizar...)Enfase nos objetivos e nos resultados. Ecletismo.Eficiencia: E uma relacao entre custos e beneficios, entre entradas e saidas, ou seja, a relacao entre o que e conseguido e o que pode ser conseguido. Significa fazer corretamente as coisas e enfatizar os meios pelos quais sao executadas. Relaciona-se com os meios, isto e com os metodos utilizados.Eficacia: E uma medida do alcanca de resultados, ou seja, a capacidade de atingir objetivos e alcancar resultados. Em termos globais, significa a capacidade de uma organizacao satisfazer necessidades do ambiente ou mercado. Relaciona-se com os fins almejados.Centralizacao: Significa a concentracao do processo decisorial na cupula da organizacao.Descentralizacao: Significa a dispersao do processo decisorial para a base da organizacao.Organizacao Funcional: E a forma estrutural baseada na especializacao e na supervisao funcional. As linhas de comunicacao sao diretas, a autoridade e funcional (dividida por especialistas) e as decisoes sao descentralizadas.Organizacao Linear: E a forma estrutural baseada em linhas unicas de autoridade e responsabilidade na qual predomina a aplicacao do principio de autoridade linear e do comando unico. Apresenta uma conformacao piramidal em funcao da cadeia escalar e da centralizacao das decisoes na cupula.Organizacao Linha-staff: e o formato estrutural hibrido que reune caracteristicas lineares (unidade de comando) e caracteristicas funcionais (assessoria de staff). E tambem denominada organizacao hierarquico-consultiva.Tipos de DepartamentalizacaoA departamentalizacao e um meio para se obter homogeneidade de tarefas em cada orgao. Os principais tipos de departamentalizacao sao:Departamentalizacao por funcao.Por produto ou servico.Por localizacao geograficaPor clientesPor fase do processo (processamento).Por projeto.Administracao por objetivos: e uma tecnica administrativa que enfatiza os objetivos, finalidade e resultados em vez do processo administrativo (meios). Em vez do como administrar enfatiza o porque ou para que administrar. GAROTAS, PAREM UM POUCO E LEIAM.A maioria de voces aqui sofrem por um amor nao correspondido, por alguem que nao as deu o devido valor, mas saiba que nem todos os homens sao assim, entao pare de chorar por aquele garoto que nao merece suas lagrimas, por um alguem que por alguns momentos pode ter feito voce pensar em desistir da propria vida, saiba que ainda ha homens de verdade por ai, e eu nao preciso descreve-los aqui, pois quando ele entrar na sua vida, voce sabera que e ele por quem voce tem esperado todo esse tempo, e vai entender porque nao deu certo com ninguem antes. Quando gostamos dee Alguem...Idade, Altuura,Distanciia Peso, Beleza , Nada disso importa !O Quee realmente importa eeh seer FELIZ Aoo Lado daa pessoa quee voos AMA To cansada,de amigos falsos, de falsos eu te amo.. na real, to cansada de falsidade nesse mundo ! Todos os beijos, todas as frases, todos os abracos,Todos os carinhos tudo nao passou de ilusao. Garootos,livro, escola,Boa Aparencia, musica,fofoca, Alimentos. twitter e Problemas = Rotina Diaria de Uma Meniina Oi felinas, tudo bem? Hoje vim mostrar opresente lindo que ganhei de dia das mulheres. O livro de Padre Fabio de Melo, Mulheresde Aco e de Flores, juntamente com o audiobook da obra na voz da atriz