Um exemplo de maestria e disciplina no trabalho em equipe! Dedicacao, empenho e acima de qualquer coisa, esforco permanente e treinamento para aperfeicoar constantemente a tecnica do que nos propomos a fazer... INTELIGENCIA COMPETITIVAMsc. Marcos A. L BerenguerBel. Junior TonettVoce trabalha em uma Empresa Inteligente? No mundo corporativo, muito se discute sobre estrategia e formas de colocar a empresa a frente da concorrencia. Para tanto, os gestores lancam mao de grandes desenhos, cenarios, planos e formulas. Porem, esquecem-se eles de algo simples, e porque nao dizer, ate mesmo trivial para que toda esta parafernalia seja exitosa; A Inteligencia Competitiva. IC como e conhecida no meio, sao informacoes analisadas sobre concorrentes que tem aplicacao no processo de tomada de decisao, segundo Leonard Fuld, um dos pioneiros no assunto e fundador da SCIP ( Society of Competitive Intelligence Professionals Sociedade dos profissionais de Inteligencia Competitiva). Em outras palavras, poderiamos dizer que IC e ver a paisagem competitiva antes que o pintor a desenhe por completo. Esta ferramenta nao poderia ser mais atual, pois na medida em que nosso pais cresce, somos bombardeados diariamente pela midia com a noticia do apagao de talentos. Faltam engenheiros, tecnicos, auxiliares, enfim, todos os niveis vivenciam o mesmo problema. E chegada a hora dos gestores incluirem este tema em suas estrategias, e se utilizarem efetivamente da ferramenta de IC. Assim, poderao decidir com maior clareza sobre a formacao do SER HUMANO que desempenha alguma funcao na organizacao, ou esperar que o mercado o forme. Ambas sao atitudes que tem grande influencia na organizacao. E a sua! E inteligente? Voce acredita que as relacoes de poder sao exercidas diferentemente nas organizacoes publicas das organizacoes privadas? Fazendo uma analogia simplificada, a empresa moderna pode ser entendida como o Estado, e como tal reproduz as dimensoes da complexidade de se conduzir e manter os principados nele existentes. Portanto, ao procedermos a uma analise mais apreensiva sobre os escritos de Nicolau Maquiavel, poderemos identificar uma sorte de preocupacoes a respeito de comportamentos que seriam imprescindiveis para que o principe conquistasse e mantivesse o seu principado. Uma reflexao a luz das exigencias e dos valores dos principes daquela epoca se faz necessaria. O que propomos e uma analise de tais exigencias em nossos dias e, a exemplo de Maquiavel, poderiamos instituir uma virtu contemporanea, sem deixar de observar os valores eticos atuais, com a intencao de orientar a acao em busca de um comportamento comprometido por parte de todos os que fazem a organizacao. Portanto, a pergunta que cabe nessa analise e: o que devemos fazer e como devemos viver as relacoes de poder na empresa moderna? Fina Massa convida voce para uma visita em sua pagina o facebook.Add caption Nao ha duvidas, com todas as mudancas que estao ocorrendo no mundo organizacional as empresas necessitam cada vez mais de lideres que utilizem das suas habilidades para encontrar alternativas dentro desse cenario repleto de incertezas. Contudo, nos resta saber qual e o modelo de lider capaz de atender as expectativas empresariais, o que tem como origem de sua autoridade e credibilidade o elevado cargo