Bullyng ao DesempregadoBully, que e uma palavra de origem inglesa que significa valentao. Bully, assim, correlaciona-se com valentia, forca, superioridade, constrangimento, ameaca, agressao. E o desejo deliberado de maltratar uma outra pessoa e de coloca-la sob tensao (Cleo Fante).O fenomeno bullying , como pondera Lelio Braga Calhau, [muitas vezes] estimula a delinquencia e induz a outras formas de violencia explicita, produzindo, em larga escala, cidadaos estressados, deprimidos, com baixa auto-estima, capacidade de auto-aceitacao e resistencia a frustracao, reduzida capacidade de auto-afirmacao e de auto-expressao, alem de propiciar o desenvolvimento de sintomatologias de estresse, de doencas psicossomaticas, de transtornos mentais e de psicopatologias graves. (Trecho do texto de Luiz Flavio Gomes no site: Universo Juridico).Contudo este fenomeno nao ocorre apenas entre criancas e adolescentes, mas tambem na faixa adulta, seja na relacao de um casal e seus filhos, onde a mulher por vezes ainda e tratada como mera domestica e vista como uma serva que tem somente o papel de servir e atender aos seus maridos e filhos, como tambem na relacao entre desempregados versos recrutadores e head hunters.Isto ja ocorre com frequencia em nosso pais ha pelo menos meio seculo ou mais, pois um desempregado, e principalmente aqueles com mais de 40 anos, e visto e tratado de modo humilhante por aqueles que se dizem capacitados a lidar e compreender o universo humano. E nao so nesta faixa etaria como em varios outros momentos, senao vejamos:Quando muito jovem e ainda inexperiente, a pessoa ouve repetidas vezes: Voce esta aquem do perfil que precisamos, ou: Voce nao tem o preparo para a funcao para o perfil da vaga, e ainda: Voce pode vir a trabalhar conosco, mas por um certo tempo de experiencia, onde findado este periodo, simplesmente os despedem sem o minimo argumento convincente, um exemplo disto e a alta rotatividade nas empresas de telemarketing, e quem tambem perde com isto sao as empresas e seus respectivos consumidores, empresas estas que disponibilizam atraves destes servicos um pessimo atendimento, com um pessoal sempre mal preparado e inseguro.E depois de muitos anos de luta e uma consideravel bagagem, temos que ouvir: Voce esta alem do que necessitamos; Voce esta fora da faixa etaria do perfil da contratante, e com estas e diversas outras frases vazias nos prometem: Vamos ficar com seu curriculo e surgindo alguma oportunidade que se encaixe com seu perfil, nos entraremos em contato. Sabem quantas destas empresas cumprem isto? Em minha longa carreira, nenhuma!Assim, apos algumas semanas, meses e anos, o profissional perde seu padrao, passa a dever, priorizando entre o alimento e as contas a pagar, tem seu nome incluso nas empresas de protecao ao credito, comeca a procurar empregos bem inferiores aqueles para os quais e capacitado e aceita qualquer quantia para poder alimentar sua familia e por vezes ainda, tambem nao consegue.Entao e classificado como um sub-profissional que por ter o nome sujo ou por estar um longo periodo sem emprego deve consequentemente, segundo uma otica distorcida destes recrutadores, ser uma pessoa que nao tem a preocupacao em se atualizar fazendo cursos e mais cursos. Mas como fazer