Quando voce conseguir superargraves problemas de relacionamentos,nao se detenha na lembranca dos momentos dificeis,mas na alegria de haver atravessadomais essa prova em sua vida.Quando sair de um longo tratamento de saude,nao pense no sofrimentoque foi necessario enfrentar,mas na bencao de Deusque permitiu a cura.Leve na sua memoria, para o resto da vida,as coisas boas que surgiram nas dificuldades.Elas serao uma prova de sua capacidade,e lhe darao confiancadiante de qualquer obstaculo.Uns queriam um emprego melhor;outros, so um emprego.Uns queriam uma refeicao mais farta;outros, so uma refeicao.Uns queriam uma vida mais amena;outros, apenas viver.Uns queriam pais mais esclarecidos;outros, ter pais.Uns queriam ter olhos claros;outros, enxergar.Uns queriam ter voz bonita;outros, falar.Uns queriam silencio;outros, ouvir.Uns queriam sapato novo;outros, ter pes.Uns queriam um carro;outros, andar.Uns queriam o superfluo;outros, apenas o necessario.Ha dois tipos de sabedoria:a inferior e a superior.A sabedoria inferior e dada pelo quanto uma pessoa sabee a superior e dada pelo quanto ela tem consciencia de que nao sabe.Tenha a sabedoria superior.Seja um eterno aprendiz na escola da vida.A sabedoria superior tolera;a inferior, julga;a superior, alivia;a inferior, culpa;a superior, perdoa; a inferior, condena.Tem coisas que o coracao so falapara quem sabe escutar!Chico XavierDe: Gentileza gera gentileza..Depois do findi passado de muitas provacoes....este foi tranquilo e de muitas bencaos...Obrigado Senhor!!!Por mais estas vitorias...de muitas que ainda estao por vir....Deus sabe mais da vida do que agente...quando nos tira algo que antes queriamos muito...e para abrir espaco para algo muito maior...E apesar de parecer que eu nao sei perdoar...sei perdoar viu?!!!Mas tem que ser aqui de dentro...de longe...porque as vezes nao da pra ser diferente...Uma semana cheia de bencaos a todos!!! Que voces recebam em dobro tudo que me desejarem!!!Que assim seja!!!! Entender o significado de pos-modernidade e algo bastante complexo e requer grande cuidado. Desta forma, este artigo intenta analisar o significado do termo pos-modernidade nos estudos organizacionais, verificando os possiveis equivocos existentes em sua utilizacao. Contudo, para cumprir o seu intento, fez-se necessario tambem analisar as principais diferencas existentes entre pos-modernidade, estruturalismo e pos-estruturalismo. Assim, foirealizada uma pesquisa bibliografica nas obras de Sarup (1996), Bauman (1998, 2005), Harvey (1992), Hall (2006), Lyotard (2000), Giddens (1991, 2002), Baudrillard (1986) e Jameson (1991), que, apesar de nao serem trabalhos organizacionais, exercem uma grande influencia nos estudos organizacionais. Tambem foram analisados os trabalhos organizacionais de Alvesson e Deetz (1998), Cooper e Burrell (2007), Vieira e Caldas (2006), Hatch (1997), Parker (1995) e Hassard (1993). Salienta-se que, de forma geral, a definicao de pos-modernidade oscila entre dois polos: (1) periodo historico, epoca e ethos social, (2) corrente teorica, epistemologia, tradicao intelectual e filosofica de pensamento. Este artigo adota o conceito de pos-modernismo de Peters (2000), onde pos-modernidade e algo bem mais amplo, o que nos remete conceitua-la como um periodo historico e nao somente uma corrente filosofica ou a uma base teorica de conhecimento. Entretanto, verifica-se que os autores organizacionais, com excecao de Hassard (1993), tratam pos-modernidade como uma corrente teorica de pensamento, atribuindo-a caracteristicas que na realidade sao do movimento pos-estruturalista. Ressalta-se que estruturalismo e pos-estruturalismo sao movimentos do pensamento ocidental que se potencializam em um contexto historico