Mais que lhe ensinar, o coaching ajuda-o a aprender. Uma poderosa ferramenta de transformacao pessoal e profissional. O Coaching e um metodo usado largamente mundo afora tanto no contexto profissional como no pessoal. Essa metodologia prestigia a estrutura racional e cognitiva do cerebro. No processo de coaching, o primeiro passo e estabelecer o estado atual, ou seja, todos os detalhes da situacao atual do cliente. O segundo passo e estabelecer detalhadamente onde o cliente quer chegar (metas e objetivos). Tendo estabelecido estes dois pontos, o coach conduz seu cliente na elaboracao de um minucioso plano de acao que fara o cliente trafegar da posicao 1 (estado atual) para a posicao 2 (metas e objetivos) em um tempo recorde.De forma ainda mais resumida, o coaching promove o desenvolvimento e a potencializacao das competencias pessoais. Competencia e a capacidade de agir, de realizar acoes em direcao a um objetivo, a metas e desejos. Sendo assim, coaching e um processo de investigacao e reflexao conduzido pelo profissional (coach) que fara seu cliente sair de onde esta para onde quer chegar.ORIGEM DA TERMINOLOGIA COACHINGO nome Coaching surgiu ainda na era medieval, com o cocheiro, aquele homem que conduzia o coche (carruagem) de um ponto a outro. Esse homem especializou-se e passou tambem a domar e treinar os cavalos para puxar seus coches. Na epoca, todos os festivais e competicoes passavam pelo cotidiano das pessoas, ou seja, envolviam cavalos e lutas. Desta maneira, nos idos de 1600, com a popularizacao dos festivais e competicoes, viu-se a necessidade dos competidores tambem terem um treinador (coach em ingles). Assim, o tecnico de competicao, posteriormente o tecnico de esportes, foi sendo difundido mais e mais ate os dias de hoje, onde se percebeu os beneficios de homens de negocios tambem terem seus coaches, como se fossem seus personal trainers do desempenho profissional. Se cavalos podiam produzir mais com menos esforco, e atletas conseguiam maximizar seu potencial, por que nao executivos tambem terem o seu coach pessoal para maximizarem seus resultados em um curtissimo espaco de tempo? E com o desenvolvimento de ferramentas de desenvolvimento humano, veio a segunda onda do coaching moderno, foi desenvolvido o life coaching ou coaching de vida. Anthony Robbins, um jovem californiano criou essa nova metodologia o life coaching trazendo para pessoas "normais", as ferramentas do Coaching Executivo.Coaching:O coaching cria consciencia, potencializa a escolha e gera mudancas, libera o potencial pessoal para maximizar sua performance. O coaching ajuda a aprender; ao inves de ensinar, o cliente tem as melhores respostas; o coach tem as melhores perguntas.E a arte de aumentar a performance em outros.E o processo de inovar excelente nas pessoas.Promove performance excelente em longo prazo.Potencializa o poder pessoal de cada um.E a arte de colocar pernas nos sonhos.E a metodologia que gera conversacoes efetivas, identificacao e reformulacao de valores mutuos e busca de solucoes.O maior beneficio do coaching e o aumento de resultados positivos nos diversas areas de vida do cliente.Coach:E o profissional credenciado que conduz o processo de coaching, usando metodologia, conceitos, ferramentas e processos. E o coach quem conduz o processo, levando o