Fonte: cio.uol.com.br/De acordo com Donna Fitzgerald, diretora do Gartner, todo executivo deveria registrar suas ideias e contatos nessas aplicacoes de mind mapping, as quais prometem uma organizacao de dados.Em 2002, quando um envelope contendo a bacteria toxica Anthrax chegou ao Departamento de Servicos Humanos do distrito de Arlington, no estado da Virginia (EUA), Christopher David que era o CTO da cidade sabia exatamente quem deveria procurar para resolver o problema. Eu tinha em mente a fisionomia dessa pessoa, mas nao lembrava de seu nome ou, tampouco, como faria para entrar em contato, conta ele.Em vez de desperdicar tempo pensando em como poderia localizar a tal pessoa, David abriu a aplicacao de mind mapping (mapeamento mental) em seu computador, digitou algumas palavras e, em poucos segundos, teve acesso aos dados de quem procurava.Essas ferramentas de diagramacao e organizacao de informacoes e conceitos ajudam os usuarios a encontrar qualquer dado com o qual ja tenha tido contato. Na maioria das vezes, funcionam da seguinte maneira: o usuario registra um pensamento ou informacao na interface da aplicacao e, a partir de entao, segmenta esse assunto em diferentes categorias. Alem de criar secoes, e possivel anexar links da internet e arquivos nos topicos que surgirem.De acordo com Donna Fitzgerald, diretora do Gartner, essas ferramentas deveriam estar no topo das listas de acessorios que aumentam a produtividade pessoal. Realizar o registro em uma aplicacao de mind mapping deveria ser a primeira coisa que todo executivo faz ao pensar em um novo projeto, diz ela.Brad Isaac, CIO da consultoria financeira norte-americana Breslow Starling Frost Warner, esta a costumado a fazer exatamente o que Donna sugeriu. Ele conta que tem todos os registros das iniciativas da companhia na ferramenta. Assim, em uma ocasiao de emergencia, consigo lembrar quem e responsavel por cada coisa, quem esta fora do escritorio, quem atingiu as metas e quem precisa de treinamento, exemplifica Isaac.Tim Flemming, CIO da industria de manufatura Ingersoll Rand, conta que adotou as aplicacoes de mind mapping pela primeira vez em 2006 e, desde entao, nao vive mais sem elas. Hoje, se estou em conference call com executivos de outros paises, ligo um celular ou notebook e acesso minhas informacoes como numero das vendas da companhia, resultados do trimestre, objetivos do negocio, diz ele, que complementa: Dessa forma, consigo falar de igual para igual com qualquer profissional, sem ser visto apenas como o diretor de TI ou aquele que barrara todas as iniciativas. Fonte: idgnow.uol.com.br/carreira/Empresa investe em um ambiente de trabalho descontraido e colaborativo como forma de estimular a individualidade dos profissionais.Quem acha que diversao e trabalho nao combinam precisa rever seus conceitos. O Google, primeiro colocado no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar em TI e Telecom de 2010, tem como filosofia que so com um ambiente de trabalho descontraido e regras flexiveis seus funcionarios ou Googlers, como sao chamados internamente terao condicoes de atingir o principal objetivo da empresa: criatividade para desenvolver solucoes e produtos inovadores no mercado.Um indicio do modelo pouco convencional de gestao das pessoas e o ambiente de trabalho. Nos escritorios do Google no Brasil (em