A grande novidade foi o inusitado setimo lugar concedido ao movimento OccupyO ranking de inovacao da revista norte-americana Fast Company divulgado nesta quinta-feira (16) nao traz grandes surpresas, pelo menos nos tres primeiros lugares. A Apple lidera, o Facebook aparece na segunda posicao e o Google vem logo atras. A grande novidade da lista esta na setima posicao, concedida ao movimento Ocupe, que comecou em Wall Street e se espalhou pelo mundo, juntamente com os rebeles da Primavera Arabe e os Indignados da Europa."Disruptivo. Democratico. Transparente. Know-how tecnologico. Design inteligente. Local e global. Valores definidos. O Occupy e espiritualmente semelhante as empresas inovadoras que elogiamos nesta lista", diz o texto da Fast Company que justifica a inclusao do movimento no ranking.Entre as empresas brasileiras, a mais bem colocada no ranking mundial foi a Bug Agentes Biologicos (33a), que utiliza vespas no controle de pragas que atacam plantacoes dois dos principais produtos agricolas do pais, soja e cana-de-acucar. A Boo-box (45a), apostou nas midias sociais como plataforma de publicidade e hoje domina parte significante do mercado online nacional.Alem da lista geral, que apresenta 50 empresas do mundo todo, a Fast Company elencou companhias por temas e por mercados especificos, que neste ano privilegiou os mercados emergentes, com rankings exclusivos de Brasil, India e China.Veja abaixo as 10 empresas eleitas como mais inovadoras do mundo e do Brasil:Veja o ranking completo. Fonte: http://www.administradores.com.br Objeto de reflexao dos filosofos e de desejo dos humanos comuns, a nocao de belo tem gerado discussoes importantes tambem quando o assunto e carreira profissional, onde nunca se conseguiu chegar a um consenso sobre a real relevancia do quesito aparenciaVoce pode ate nao conhecer o poema "Receita de Mulher", de Vinicius de Moraes. Mas, provavelmente, ja ouviu alguem citando seus dois primeiros versos: "as muito feias que me perdoem, mas beleza e fundamental". Talvez, se tivesse dito isso hoje era do politicamente correto o celebre poeta fosse o Rafinha Bastos da vez. Atualmente, poucas coisas soam tao preconceituosas quanto a utilizacao do subjetivo atributo fisico como criterio de selecao em algo que nao seja um concurso de miss, uma selecao de modelos ou coisa do tipo.O problema e que podem ate nao dizer nada a voce na entrevista de emprego ou estabelecer um ponto no regulamento fazendo mencao explicita mas, na pratica, a aparencia tem um peso consideravel no mercado profissional. E, segundo um estudo norte-americano, ser bonito ou bonita faz diferenca.Em uma pesquisa conduzida pelo economista norte-americano Daniel Hamermesh, autor do livro "Beauty pays" ("A beleza paga", em portugues), um grupo de avaliadores classificou a beleza do rosto de 2.774 profissionais e concluiu que os trabalhadores americanos colocados entre os 7% mais "feios" ganham ate 17% menos do que os 33% considerados mais "bonitos". Considerando apenas a amostragem do publico feminino, os numeros mostram que nos Estados Unidos as "belas" ganham 6,5% mais, enquanto as "feias" perdem 4,3%.Feio para voce, bonito para mimDefinir quem e "bonito" ou "feio" nao e uma tarefa dificil para voce, nem para o recrutador que prefere os de "melhor aparencia". Mas nada garante que