No dia 11 de outubro de 2012,foram publicados o Decreto 7.824 e a Portaria Normativa No 18,que regulamentaram a Lei No 12.711, popularizada como Lei de Cotas. Desdeentao, universidades federais e instituicoes federais de educacao profissionale tecnologica (Institutos Federais, Cefets e Escolas Tecnicas vinculadas a universidades) passaram a ter que reservar, no minimo, 50% de suas vagas paraalunos oriundos de escolas publicas, resguardando, ainda, cotas parapretos, pardos e indigenas e para candidatos com renda familiar bruta de ate1,5 salario-minimo per capta.Comunicacao Social do IFRNO assunto e polemico! De um lado,defesas fervorosas e socialmente engajadas de quem acredita que as cotas combateme amenizam as distorcoes sociais, economicas e culturais que as minorias (no nosso caso maioria!), historicamente, tem enfrentado. De outro, interpelacoes angustiadasde quem argumenta que esse tipo reserva e sinal de protecionismo ou de preconceitoinvertido e que limita o acesso universal as vagas para quem nao preenche ospre-requisitos das reservas.Um fato: independente de uma oude outra posicao, o Decreto ja foi aprovado e universidades federais einstituicoes federais de educacao profissional terao que se adaptar eimplementar uma politica afirmativa nacional que se adeque a legislacao. Embora se argumente que o projetotramitava ha quatro anos no Congresso Nacional, pouco ou nenhum destaque politico e midiatico vinhase dando a ele. De repente, o projeto de lei foi aprovado e, logo emseguida, saiu o decreto que o regulamentou.O governo teve e tem pressa! Naodeu tempo nem de ouvir as universidades e institutos federais, que, em suamaioria, ja possuiam, ha anos, alguma politica afirmativa, alem de terem produzidoe acumulado conhecimento sobre o assunto.Muitas instituicoes tiveram quealterar editais e, consequentemente, adotar novas regras e datas para,inclusive, os processos em andamento. No Rio Grande do Norte, foi assim com aUFRN e com o IFRN. Este ultimo, inclusive, que ja reserva 50% de suas vagas emcursos tecnicos para alunos de escola publica desde 1994 e em cursos superioresdesde 2004, teve que lancar novas regras para um processo de ingresso que jahavia publicado, inclusive, seu resultado parcial.Nesse cenario, o SISU, Sistema deSelecao Unificada, processo de ingresso do Ministerio da Educacao que preencheas vagas do ensino superior em todo pais, tambem tera que se adaptar. No ato dainscricao, segundo a Portaria Normativa No 21/1012-MEC, os candidatos terao que optar se concorrerao as vagas reservadas ouas vagas gerais, nao podendo concorrer nas duas formas.O estranho e que qualquer vaga reservada em umprocesso de ingresso discente pretende-se essencialmente como uma oportunidade amais de inclusao. Deve, portanto, ser mais uma oportunidade de acesso; nao aunica. Logo, as vagas gerais de qualquer processo seletivo devempoder ser preenchidas por qualquer candidato, pois estas se baseiam apenas naavaliacao do candidato, independente de seu perfil socio-economico,etnico-racial e historico escolar. Se sao gerais, nao podem ficar restritas aoscandidatos que nao podem preencher as vagas reservadas; caso contrario, naoseriam vagas gerais. Seriam vagas para nao cotistas!Qual a logica de um candidato que se declare preto e que sempre tenhaestudado em escola publica, com renda familiar inferior a 1,5 salario-minimo,com uma nota de 600 pontos nao poder preencher uma vaga geral enquanto que um candidatoque sempre estudou em escola privada e que