ou atraves de convenios especificos, quando existirem.Paragrafo Segundo- Para os empregados NAO ASSOCIADOS ao Sindicato Laboral, o desconto mensal sera de R$ 8,00 (oito reais), devendo ser recolhido em guias proprias a serem fornecidas pela entidade credora, ate o dia 10 (dez) do mes subsequente ao desconto, conforme decisao da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA, realizada no dia 03 de fevereiro de 2011, nos termos do Art. 513, alinea e, da CLT.Paragrafo terceiro: os empregadores descontarao dos Empregados que optarem pela Contribuicao Assistencial Associativa Alternativa o valor de R$ 17,00 (dezessete reais) e o recolhera para a entidade laboral em guias proprias, ate o dia 10 (dez) do mes subequente ao desconto.a) a Contribuicao Assistencial Associativa Alternativa proporcinara ao empregado direito a Consultas Odontologicas oferecidas nas dependencias da entidade laboral, Assistencia Juridica Trabalhista, alem de descontos nas Consultas Medicas e Exames Laboratoriais nas clinicas credenciadas ao Sindicato ou atraves de convenios especificos, quando existirem.CLAUSULA TRIGESIMA TERCEIRA - DA CONTRIBUICAO ASSISTENCIAL PATRONALOs empregadores, associados ou nao, recolherao para a Entidade Patronal, conforme decisao da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA, realizada no dia 07 de fevereiro de 2011, a titulo de Contribuicao Assistencial Patronal em guias proprias a serem fornecidas pela entidade credora, com vencimento no dia 01 de Agosto de 2011 em cota unica anual, OBRIGATORIAMENTE, com fulcro no Artigo 513, alinea e da CLT, a importancia de: De 0 a 5 empregados R$ 300,00 De 6 ate 10 R$ 500,00 De 11 ate 20 R$ 850,00 De 21 a 30 R$ 1300,00 Acima de 31 empregados R$ 35,00 por empregado Art. 513 - Sao prerrogativas dos Sindicatos: e) impor contribuicoes a todos aqueles que participam das categorias economicas ou profissionais ou das profissoes liberais representadas. Paragrafo unico: a Contribuicao Assistencial Patronal da Clausula acima proporcionara aos empregadores direito a todos os beneficios oferecidos pelo Sindicato Patronal, como: assessoria juridica por on line, assessoria juridica presencial, assistencia 24 horas (via celular), boletim juridico com atualizacoes das leis, julgados trabalhistas, modelos trabalhistas, boletim informativo com os acontecimentos no ramo turisticos, divulgacao no site do Sindicato Patronal, indicacoes de hospedagens e alimentacao para contatos juntos ao Sindicato, precos diferenciado na taxa que e paga no Nucleo de Conciliacao Previa, palestras dos temas solicitados pelas empresas associada, descontos em convenios e parcerias para beneficiar exclusivamente aos assistencializados. Direito de Oposicao ao Desconto de Contribuicoes SindicaisCLAUSULA TRIGESIMA QUARTA - DO DIREITO DE OPOSICAO LABORALFica assinado o prazo de 15 (dez) dias, a todos os empregados nao associados, para manifestarem-se contrarios ao desconto da taxa assistencial em favor do Sindicato Laboral, iniciando-se no dia 01-03-2011 e terminando no dia 15-03-2011, importando o silencio em consentimento.CLAUSULA TRIGESIMA QUINTA - DO DIREITO DE OPOSICAO PATRONALFica assinado o prazo de 10 (dez) dias, a todos os empregadores , para manifestarem-se contrarios ao pagamento da Contribuicao convencional obrigatoria que se trata a clausula vigesima nona, em favor do Sindicato Patronal, iniciando-se no dia 04-04-2011 e terminando no dia 13-04-2011, importando o silencio em consentimento, assim facultando o sindicato patronal, em caso de inadimplencia, o direito a acao de cobranca em face da empresa que nao se