responsabilidades especificas que envolvem suas tarefas. Ea historia do pedreiro que assentava um grande bloco de granito, trabalhandocom uma grande equipe de construtores na Europa. Quando alguem que passava lheperguntou o que estava fazendo, ele respondeu: Estou construindo umacatedral! Esse pedreiro tinha visao!O desafio para nos, lideres, e comunicar essa visao,capacitando pessoas a verem seu trabalho como maior do que elas proprias. Issocomeca por nos: nao podemos dar o que nao possuimos. Assim, nos mesmosprecisamos ter uma visao maior antes de passa-la para outros. Por isso fiqueitao impressionado com o que faz um terapeuta ocupacional. Profissionalmente gastamos tanto tempo focados no temacentral nos esforcando para obter lucros, que deixamos escapar a visao maior.Em sua empresa, voce conhece os produtos e servicos que fornece. Mas qual e suavisao? Como seu negocio pode fazer diferenca positiva e significativa na vidadas pessoas que toca? Eis aqui dois exemplos biblicos: Deixe claro o objetivo. Quando Jesus inicialmente abordouSeus futuros discipulos, precisava convence-los a deixar seu costumeirotrabalho como pescadores. Ele simplesmente lhes descreveu o seu novo trabalho:Sigam-Me, e Eu os farei pescadores de homens (Mateus 4.19). Informe como vidas podem ser transformadas. Perto do finalde Seu ministerio terreno Jesus Cristo deixou claro aos Seus seguidores o queesperava que fizessem: Vao e facam discipulos de todas as nacoes...ensinando-os a obedecer a tudo o que Eu lhes ordenei... (Mateus 28.19-20). Proxima semana tem mais!________________________________________Rick Boxx e presidente e fundador da "IntegrityResource Center", escritor internacionalmente reconhecido, conferencista,consultor empresarial, CPA, ex-executivo bancario e empresario. Adaptado, sobpermissao, de "Momentos de Integridade com Rick Boxx", um comentariosemanal acerca de integridade no mundo dos negocios, a partir da perspectivacrista. Traducao de Mercia Padovani. Revisao e adaptacao de J. Sergio Fortes(fortes@cbmc.org.com)_______________________________________MANA DA SEGUNDA e uma refelxao semanal do CBMC -Conecting Business and Marketplace to Christ, organizacao mundial, sem finslucrativos e vinculo religioso, fundada em 1930, com o proposito decompartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional eempresarial. 2008 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL - E-mail: liong@cbmc.org.br -Desejaveldistribuicao gratuita na integra. Reproducao requer previa autorizacao.Disponivel tambem em alemao, espanhol, frances, ingles, italiano e japones.________________________________________Questoes Para Reflexao ou Discussao 1. Como seria suareacao se, como pai, fosse voce a ouvir a descricao do que faz um terapeutaocupacional?2. Como nahistoria do pedreiro, voce ja foi desafiado a ver seu trabalho de modo maisamplo e nao apenas suas responsabilidades? 3. Sua empresatransmite uma visao maior do que voce deve buscar como parte da unidadecorporativa?4. Quais osdesafios de transmitir uma grande visao aos liderados e fazer que a abracem comentusiasmo? Desejando considerar outras passagens da Bibliarelacionadas com o tema, sugerimos: Isaias 60.22; Jeremias 29.11; 33.3; Mateus17.20; Lucas 17.6; Atos 1.8; 2Timoteo 2.2,15.