Conforme programado, realizamos nesta data o XVII Encontro Regional do Nucleo I do Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiencia, que elegeu a nova direcao para o bienio 2016-2018.Neste encontro, apresentamos uma palestra ministrada pelo Professor Orosco, sobre o tema central da IV Conferencia Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiencia, que publicamos abaixo:ODESAFIO NA IMPLEMENTACAO DAS POLITICAS DA PESSOA COM DEFICIENCIA: ATransversalidade como a Radicalidade dos Direitos HumanosNos ultimos anos uma nova expressao tem tidocada vez mais presenca no cenario das politicas publicas brasileiras, comimplicacoes para a forma de organizar a acao governamental: a Transversalidade.A procedencia do termo transversalidade econferida aos estudos sobre educacao e abordagem interdisciplinar dos diversosfenomenos, em contraposicao a uma visao fragmentada da realidade, pressupondouma atuacao interdepartamental e criacao de foruns horizontais de dialogo etomada de decisao, em que conhecimentos, recursos e tecnicas acumuladas em cadaespaco institucional possam atuar em sinergia.A origem da transversalidade, como instrumentode implementacao de politicas publicas, tem sido atribuida a discussao degenero, tendo se constituido na Suecia na decada de 1990, onde se definia que aperspectiva de genero deveria ser uma corrente a perpassar e impregnar asdemais politicas e acoes a fim de garantir efetivamente a igualdade entrehomens e mulheres.Na gestao de politicas publicas, esseselementos somam-se a emergencia de novos temas na agenda governamental,reforcando a necessidade de aprimorar as politicas de forma a incorporartematicas especificas, em alinhamentos com suas diversas estruturas setoriais. Nessescasos, e exigido que os orgaos governamentais considerem as multiplas facetasda realidade, possibilitando o atendimento a requisitos diversos ou aconsideracao particular de fatores de vulnerabilidade de diferentes grupossociais.E o caso da perspectiva ambiental ou dasdemandas por igualdade de oportunidade de grupos historicamente em situacao dedesigualdade, como mulheres, negros, pessoas com deficiencia ou idosos.No contexto das pessoas com deficiencia, efacil verificar que a invisibilidade, discriminacao e negacao de direitos noBrasil sao fenomenos identificados em diversas circunstancias da vida emsociedade, verificados, por exemplo, no mercado de trabalho, no acesso aosistema educacional, no acesso aos servicos de saude, entre outros.Ao pensar a nao equiparacao de oportunidadespelas pessoas com deficiencia como um problema multidimensional que possui seustracos em diversas areas de politicas publicas, surge o questionamento sobreonde e como deve ser tratado tal tema na estrutura da gestao governamental.Por exemplo, a inclusao de uma pessoa comdeficiencia no mercado de trabalho depende dos acessos e apoios encontradosdesde a infancia no ambiente educacional, retaguardas sociais, atencao a saudeadequada, bem como acesso ao ensino tecnico e superior, acessibilidade notrajeto casa-trabalho e no proprio ambiente em que exerce as funcoes.O problema que se apresenta, e que por isso setransformou no tema Central da IV Conferencia Nacional dos Direitos das Pessoascom Deficiencia, e o de que, embora seja crescente a referencia atransversalidade na literatura sobre politicas publicas, e limitado o numero deestudos que avancam para alem do diagnostico de sua necessidade ou queaprofundem conceitualmente o que seria esta transversalidade.Os aspectos elencados por diversas definicoes,embora contidos no que se considera como uma abordagem transversal, nao adistingue de outras acoes de desenho organizacional, como e o caso da estruturamatricial, das redes interorganizacionais, coordenacao horizontal, por exemplo.A proposta que se coloca, entao, e