Clique na imagem para ampliar. Numa semana bastante intensa, a categoria pode participar de dois debates, momentos muito importantes para fortalecer a luta no intuito de elegermos uma nova diretoria para fortalecer o CRESS, com Conciencia para mudar e Coragem para lutar.Abaixo, alguns momentos da participacao da Chapa 2 - Consciencia para ter Coragem nesses debates: 2 DebatePromocao: CRESSLocal: auditorio do CRCData: 21/03/2011Videos: Veja tambem as fotos, clicando aqui.3 DebatePromocao: SEMASLocal: auditorio do IPEMData: 23/03/2011Para ver mais imagens, clique aqui. A Chapa 2 - CONSCIENCIA PARA TER CORAGEM - foi construida com o proposito de contribuir no debate da categoria dos assistentes sociais, de fortalecer o protagonismo de nossa entidade, trazendo temas centrais para as nossas intervencoes profissionais e para a formacao dos futuros assistentes sociais, a partir de um de um debate franco e propositivo. Neste periodo de campanha eleitoral apresentamos nossas propostas e compromissos para o trienio 2011-2014 em tres debates promovidos por UECE, CRESS e SEMAS, em varias visitas institucionais na capital e no interior, e em diversas reunioes ampliadas com a categoria. Em todos os espacos pautamos nossas posturas coletivas na perspectiva da grande politica, resgatando nossas historias coletivas e lancando propostas tendo em vista continuar fortalecendo o Projeto Etico-Politico-Profissional. Nesse debate, tivemos a consciencia de afirmar com clareza a dimensao politica da nossa profissao, mas que nao se confunde com os movimentos sociais, os partidos politicos e os governos.Temos a coragem de reafirmar que nossa categoria nao cedeu ao poder instituido. Ao contrario, as/os Assistentes Sociais do Ceara estao inseridas/os nos diversos espacos socioocupacionais com atitude critica, buscando materializar o Projeto Etico-Politico-Profissional, construindo mediacoes teoricas e politicas, cultivando o pluralismo e a autonomia profissional e politica. A Chapa 2, portanto, representa uma RUPTURA com parte do grupo que conduzia a atual gestao do CRESS-CE, por termos concepcoes teorico-politicas e vivencias profissionais que nos diferenciam, apontando a necessidade de fortalecermos o CRESS-CE junto a categoria profissional e aos movimento sociais,pautando-se na principais propostas:1. Reverter o distanciamento do CRESS-CE das questoes e lutas da categoria e do cotidiano profissional manifestado na fragilidade da LEGITIMIDADE da entidade, refletido por uma alta inadimplencia (uma das maiores do Brasil), na dificuldade de quorum nas eleicoes, nas assembleias esvaziadas, dentre outras manifestacoes.2. Constituir uma politica de comunicacao efetiva, que promova o dialogo eficiente com a categoria e viabilize acoes participativas, que comunique, socialize e discuta as resolucoes do Conjunto CFESS/CRESS atraves de canais abertos de dialogo que permita receber as demandas da categoria, envolvendo a capital e os municipios do interior do Estado. Hoje a contato do CRESS-CE com a categoria se restringe ao envio esporadico de um jornal impresso e, principalmente, dos boletos bancarios de cobranca da anuidade.3. Intensificar a fiscalizacao do CRESS-CE com participacao dos CONSELHEIROS, alem da disposicao da estrutura do CRESS-CE (assessorias e apoio administrativo-financeiro) em defesa da efetivacao dos direitos das/os Assistentes Sociais por condicoes de trabalho. A implementacao das 30 horas semanais so sera concretizada se o CRESS-CE garantir uma forte politica de fiscalizacao do exercicio profissional de forma descentralizada e efetiva.4. Reafirmar a posicao radical e