thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
entao por que sua candidata foi tao bem nas urnas? Entao tudo leva a crer que existem elementos motivadores por tras de cada voto que vao alem da antipatia ou simpatia por determinados politicos. Todos nos sabemos muito bem que elementos sao esses. Sao aqueles que sustentam a vida mediocre dos analfabetos politicos, que nao sao os principais culpados por serem assim. Ou seja, como diria o poeta Belchior, apesar de termos feito tudo que fizemos, ainda somos os mesmos e vivemos como nossos pais. Mas outro poeta (Ze Geraldo) tem mais esperanca: Nos viemos juntos de outras eras, semeando primaveras, que nao tardam florescer. Dentro de dois anos, teremos novas eleicoes e ai entao vamos ver o que, de fato, motiva o povo.
resultados tecnicos. Decisoes politicas produzem resultados politicos.Como os bajuladores criam um campo de distorcao da realidade? Quer um exemplo? Quem ja nao participou de alguma reuniao importante, onde o gestor ao ser questionado ou criticado, tecnicamente, pelos seus subordinados, nao foi interrompido por um colega bajulador, defendendo o ponto de vista do chefe sem fundamentacao logica ou dados que embasem o seu pensamento?Sem dados, voce e apenas mais uma pessoa com uma opiniao.A bajulacao, de certa forma, e utilizada para aumentar o poder do chefe. Se na reuniao citada, ninguem se opusesse, ao ser criticado, o gestor teria sido obrigado a se posicionar claramente para defender o seu ponto de vista. Algo extremamente benefico para a empresa. Com a ajuda do bajulador, o gestor nao precisara se expor.O maior perigo da bajulacao, para o gestor, e que ela cega a visao da realidade. Um conjunto permanente e periodico de elogios, pode proporcionar ao elogiado, uma falsa sensacao de seguranca e inteligencia, ja que as pessoas parecem concordar sempre com o seu ponto de vista. Desta forma, este sera sempre agraciado com informacoes distorcidas, que muitas vezes, nao refletem a gravidade ou a urgencia dos problemas. A primeira coisa que eu aconselho aos novos gestores e o seguinte:Livre-se dos puxa-sacos. A bajulacao so ocorre com a permissao e o fomento do bajulado. Lembre-se que quem bajula, busca beneficios. Lideres que trabalham com meritocracia nao toleram bajuladores. Alem da questao etica, e de prejudicar o desempenho da equipe, bajuladores nao sao confiaveis, pois procuram ascensao no poder de qualquer forma. Se puxam o saco, tambem podem puxar o tapete do chefe, quando este nao o for mais util.Entretanto, se somos colegas de mesma hierarquia no trabalho? Nao e facil responder esta pergunta. Acredito que um comportamento que pode ser eficiente ao ter colegas com este perfil, e realizacao do seu trabalho sempre com foco nos resultados para a empresa, e ter dedicacao, etica e conduta ilibada.Bajuladores e bajulados caem sozinhos, cedo ou tarde.A escolha esta entre conviver ate cair, ou procurar outro emprego, e nao ser prejudicado na carreira. Os melhores profissionais tendem a escolher a segunda opcao.FONTE;https://www.linkedin.com/pulse/demitam-os-bajuladores-l%C3%ADderes-competentes-n%C3%A3o-precisam-moura?trk=hp-feed-article-title-like.
MaiaMotivacao e o termo mais ventilado em palestras e sessoes de coach. Mas, como qualquer termo utilizado a exaustao, perdeu significado e valor. No entanto, permanece sendo um tema complexo, fundamental para o desenvolvimento das organizacoes. E o assunto perpassa, necessariamente, a questao da lideranca."Os lideres devem dedicar tempo as pessoas, lidar com as diversidades, conflitos e manter a equipe engajada com os resultados", afirma a especialista em Desenvolvimento Organizacional e Humano humano Manu Maia. Para ela, motivacao e algo pessoal e, portanto, deve ser tratada de maneira individual com cada profissional da organizacao."Porem, processos mais individualizados, com participacao de mentores e planos de evolucao exclusivos ainda fazem parte de um grupo seleto de empresas", explica. Para ela, alguns profissionais nao sao movidos apenas a salarios competitivos ou pacotes de beneficios. "Eles querem estar engajados em algo maior, com lideres que inspiram e tambem envolvidos em grandes desafios para mante-los motivados a permanecer na empresa", diz.Segundo Maia, a chave para o desenvolvimento de uma cultura de motivacao dos profissionais e percepcao do trabalho individual nos resultados das empresas e a preparacao da lideranca. "Mesmo com treinamentos de excelencia que temos disponiveis hoje, pesquisas e minha sensibilidade indicam que as empresas precisam focar o desenvolvimento de seus lideres que atuam diretamente no comando das equipes, tanto gestores tatico-operacionais quanto coordenadores", alerta.Manu Maia enfatiza ainda a necessidade do desenvolvimento de uma cultura de Inteligecia Emocional nas organizacoes. "O termo Inteligencia Emocional foi criado para descrever a habilidade de reconhecer as emocoes, em si proprio e nos outros, e, a partir desse reconhecimento, monitorar e discriminar as emocoes para alinha-las nos processos de pensamento e tomada de decisao", conta.Para saber mais sobre motivacao, acesse a edicao #45 da Revista Administradores, que traz uma reportagem completa sobre o tema e sua necessidade para a geracao de resultados nas empresas. Acesse aqui a versao gratuita; para ler a revista completa, assine o Administradores Premium
essencia. Aprenda com os herois : conheca seus prontos fracos e deixe sua marca! Conte uma historia que faca sentido para a plateia e que nao crie uma versao diferente de quem voce e. Seja franco e apresente seu proposito, divida sua visao de mundo e o que voce gostaria de ver nele e uma forma excelente de atrair e motivar. Use bem o feedbackVoce ja avaliou como seria a sua apresentacao pessoal e qual seria a base de sua historia, agora e a hora de colocar em pratica o que planejou. Observe bem como voce se comunica e o retorno do publico, pense na melhor maneira de se expor e deixar tudo bem claro para o seu objetivo, venda bem o que voce pretende apresentar. E um detalhe nao pode ficar de fora: avalie como voce esta se saindo. Pergunte para pessoas proximas ou que voce tem como referencia e entenda o que pode ser melhorado.Um coaching pessoal ou treinamento focado em desenvolvimento pode ser um proximo passo importante para ajustar a sua marca pessoal aos seus objetivos. Ouca e tente aplicar as mudancas em seu material ou na postura. O feedback e uma otima maneira de melhorar o seu relacionamento e ampliar o dialogo. Apresente a sua melhor versaoTer autoridade no que voce fala, estando preparado e com as melhores opcoes de conteudo e recortes selecionados e o que vai transformar a sua marca em um produto. Tenha confianca para falar bem e nao duvide de si mesmo. As pessoas sao atraidas por essa autoridade, procure passar essa seguranca para elas. Nao comece sua apresentacao pedindo desculpas ou contando que esta nervoso, senao os ouvintes duvidarao de voce - voce teve tempo para se preparar, isso nao foi uma criacao da noite para o dia, e a sua vida e historia! Tenha controle total sobre sua fala, seu espaco e seu material de apoio, se for uma palestra ou apresentacao formal.E prepare-se para imprevistos e perguntas que podem tirar voce do lugar: nao e bom parecer pouco profissional e descuidado, avalie bem o seu publico e como voce pode encanta-los.Seja acessivelAlem de uma boa participacao nas redes sociais, procure sempre estar disponivel para conversar e conquistar novos clientes e admiradores de seu trabalho. Monitore suas redes e publique materiais interessantes e com frequencia em seu blog. Voce tambem pode se associar com alguem que tenha habilidades comerciais e de vendas e que possa divulgar os seus servicos de palestrante, deixando o seu foco para a criacao de apresentacoes (e investir em um material de qualidade, claro!)Nao ha muito misterio em como se tornar um palestrante: e preciso muito estudo, dedicacao e vontade para se destacar no mercado. Em alguns casos, para comecar, voce devera trabalhar de graca, mas isso so proporcionara mais experiencia e uma boa rede de contatos. E nao se esqueca de investir em conhecimento em apresentacoes e tecnicas que poderao impulsionar a sua carreira.Entendeu um pouco melhor sobre o uso de sua marca em sua carreira? Tem mais dicas interessantes? Compartilhe nos comentarios!(publicado originalmente emhttp://marketingdeconteudo.com/como-explorar-sua-marca-pessoal-em-sua-carreira/ - 01/03/2016)
contextos? A resposta foge do controle e da certeza, mas invariavelmente quem desenvolveu determinadas competencias relacionais, interpessoais eorganizacionais tera maior possibilidade de sucesso.Portanto, organizacoes que desejam ocupar suas posicoes de gestao com pessoas habilitadas a reconhecerem e influenciarem a dinamica relacional e interpessoal devem fortemente investir nesta area de capacitacao e desenvolvimento.As pessoas que desejam ocupar a posicao de gestao, seja por interesse proprio ou porque esta e unica forma de crescer na carreira, devem seguir o mesmo caminho.fonte : http://danielmaldaner.com.br/2016/09/01/lider-nao-gestor-por-favor/
disse a CNC em nota. A acao se encontra pendente de julgamento liminar.Ja a Associacao dos Jovens Advogados do Estado do Ceara (AJA-CE) impetrou um mandado de seguranca coletivo contra a Instrucao Normativa 1571. Conforme o presidente da AJA, Ricardo Valente Filho, o objetivo da acao e suspender o envio de informacoes protegidas sob sigilo ao orgao. So ingressaram com essa acao em Roraima e la lograram exito. Na sequencia, a gente vai entrar com uma acao civil publica para conseguir isso para toda a sociedade. E um momento posterior, ressaltou o presidente. Para ele, o deferimento em favor da acao e um passo para ampliar a decisao a todos. (Atila Varela)Fonte: O Povo online
Vivemos em tempos em que as pessoas desejam muito ser promovidas, autonomas e ate ter o proprio negocio. Aparentemente, todos tem os mesmos sonhos. Na pratica, poucos realizam. Toda vez que vejo comportamentos se repetindo, sejam nos clientes ou nos seguidores das midias sociais, me pergunto: qual a razao disso acontecer?Quando tento criar minhas fantasias e hipoteses, a mais forte e de que as pessoas tem medo de dar certo. Porque dar certo da muito trabalho. Veja so os exemplos de pessoas de sucesso profissional... Elas tem pouco tempo para a familia, para cuidarem da sua saude, pra estar entre amigos, ferias entao? Nos criamos uma imagem social de que, quem tem sucesso, nao vive alem do trabalho. E, se voce quer sucesso na sua carreira, o primeiro passo de inteligencia emocional que voce precisa dar e desmistificar o que e dar certo pra voce.Temos um pessimo habito de fazer comparacoes com os outros, entao estamos sempre pensando que o cargo do outro e melhor, os beneficios, os chefes e ate mesmo a estrutura de trabalho. Quando na verdade a comparacao precisa ser com a gente mesmo. Quer dizer, sera que voce ja nao e uma pessoa que deu certo? Olhe para tras e busque suas realizacoes passadas, o quanto voce ja construiu ate aqui?Nos processos de coaching fazemos bastante este exercicio para que a pessoa entenda que nao e alguem que esta comecando a engatinhar na vida profissional, nos nos formamos, preparamos, estudamos, praticamos, erramos, acertamos, e a vida e construida com base em tudo isso. Depois de tudo isso, o desafio e: O QUE E DAR CERTO PRA VOCE?Crescer nao significa ser o melhor de todos, basta querer ser melhor do que voce e hoje.Zora VianaVamos agir?fonte https://www.linkedin.com/pulse/ser%C3%A1-que-temos-medo-de-dar-certo-zora-viana?trk=hp-feed-article-title-publish. Boaas pessoal! (;Venhoo akii hooje pra falar a vooc's sobree uma decisao ke tomamos ;PBoom depoiis de muito falar falaar e falaar, todos decidimoos ke discutir isso nao ia levar a nada, entao decidimos abrir para o povo nos ajudaar tbm !Estamos pensando em mudar o nome da banda, pois dentre os integrantes uns gostam e outros nao muito D:Entao decidimos selecionar alguns nomes e abrir uma votacao em nossa comunidade no orkut, entao viim akii avisar vooc's ke desejam nos ajudar, para votarem la, poiis o prazo de votacoes nao e muito longo e em breve teremos nosso novo nome!Praa vooc ke ker veer as opcooes e votaar vooc pode votar akii !Agradecoo desde ja pela forca, e assim ke a votacao terminaar avisaremoos aki a quantidade de votos por nome e o grande vencedor! ;)bgs.se.cuidem! Booas rapaziadaa ;DDEsperoo ke estejaam bem (:pelo menos vooc's neeh, poorke eoo dormi agora de tarde de aml jeito e acordei morrendo de dor no pescoco _' ngmmerece! mas enfiim vamoos ao assunto doo diia :DDDViim akii trazeer pra vooc's alguumas formas de contato com a gente, desde msn, perfis de orkut, comunidade e tal'z ;PBoom voou comecaar pela forma mais simples e faaacil, o coonheciido e usado por quase todos, o nosso famoso Msn (;Msn: priih.rock@hotmail.com {vocal} bruna.gouvea@hotmail.com {back} karol522410@hotmail.com {baixista} leffelipe@hotmail.com {guitaar} mark_tadeu@hotmail.com
{baterista}Perfii'z no orkut:priihbruuhkahlef markefidixComunidade'z no orkut:Comunidade da PriihComunidade da BruuhComunidade da KahComunidade do LefComunidade do MarkComunidade da Banda~Em breevee twitter e fotolog, aguardeem (;Taaew pessoaal, se kiserem entrar em contato com algum membro da banda para algo, ou apenas para conversar tao aae nossas fontes de contatos e afins, obriigadoo pela atencaao de vooc's ;Pte.mais.se.cuidem!!
Depois da febre de Bruuh, Priih e Mark terem arrumado suas madeixas, Kaah Tbm resolveu inovar vivahhh...Fiz MoW franjonaa, depois de 15 anos da minha vidinha com o msn visual inoveii, e agora e pra kaba de vez xD...*pulasaidochao*IIII e isso ke a vida tem de melhor galerinha weeeeeee xD... Banda de visu novo, com integrantes novos, e daki pra frente com musicas e mais musicas sendo escritas...Fikem com deusss...EEE cuidado com o TrEm xD Ueepahh... Fala aew galerinha, Kaah na areeaa pra fala mais um pokin da festa da guria ke fiko mais veinha esses dias zoaa u.u... Mark and Eo estavamos programando d fazer uma festinha supresa pra Bruuh, ke seria usado como proposito uma humilde pizzada em casa... Chegou a tarr hora do parabens (Msm Priih ter dado com as lingua nos dentes''zoa u.u) Tentamos arumar a situacao flando ke nao o bolo nao era nada ke a Priih estava vianjando xD... Mas enfimm Mamys entao fala pra eo e Mark levar Bruuh pra fora de casa pra ke ela pudesse arrumar a mesa com o bolo neah...Desculpinha mais esfarrapada *--* Eoo,Mark, Will e Biaah (irma de Bruuh) inventamos de tira foto la fora com a guria ke tava fikando mais velha, OBS>> Soo uma desculpa vioo gente se eoo nao me engano a camera tava ate descarregada xD... Mas entao.... Logo depois mamys chama a gente pra dentro de casa e TARAMMMM... Misteriosamente surge um bolo na mesa e todos comecam a cantar PARABENS PRA VC NESSA DATA KERIDAA .... A guria fiko vermelha e sem graca xD... Weeeeee ela ganho um nover supresa vivahhh... Depois ke todos foram embora Mark e Bruuh dormiram em casa, "Dormimos nadaa'' fikamos ate 6 da manha conversandoo isso mesmoo das 7 da noite a te 6 da manha acordados.... Tentamos ver o filme de terror ESPIRITOS mas num rolo medo algum soo pkee eoo falava ke os fantasminhas eram os gasparzinho e assim vaiii, enfim resolvemos assistir todo mundo em panico Weeee .... Depoiss acho ke pegamos no sono pke so me lembro da minha mae me acordando as 10 da manha pke a mamys da Bruuh ia buskar ela... Mas opahh ainda num kabooo num heinn... Depois Mark e eoo fomos com Bruuh pra sua casa fikamos la algum tempinho pke eles iam almocar na casa da minha titia, MINTIRINHAA a gente fiko dois minutinhos la na minha tia depois fomos pra minha casa, Bruuh e eoo limpamos a casa todinha :O e Mark bom Mark fiko no pc xD...Depois fizemos brigadeiro pke nakela madrugada Bruuh iii eo inventamos de fazer brigadeiro as 3 da manha saiuuu uma diliciaa (zoaa Mark kem fez... Pois ee esse foi o dia mais perfeito de todos...E parabens Bruuh saiba ke vc e muito especial pra gente, vc vivera pra sempre dentro dos nossos coracoes... (Bom pelo menos no meuuu kkkk zoaaa u.u ) Muiiiiiiiiiiiiiiiiitos aninhuns de vidaaa xD Uhuul galeera, Bruuh akiiee..finaalmeente xDDPraa falaar doo meeo niveer, 16 aniinhos *---* nhaa ..oonde a baandaa feez uma feesta surpreesa pra eoo xDDmuuitoo shoow !
'(quaase estragaaram a surpreesa, nee Priih ..oaoakosakoaksokao'zooa ;S) maas o que importa de veerdadee ee quee fooi tuudo muuitoo boom e espeeciial.. como elees saao *--* ee muuito engraacadoo tbeem \ofooi naa cadaa da Kaah, ee a Leeiia '(maae deela .. nhaa a miinha tbeem'zooa xDD) queem feez as pizzas '( quee estaavam muuito booas xP)Fooi um diia muuiiito muuito boom !ee isso por hooj galeeriinhaa xDDtee qualqueer hoora ;*
Ola internautas ;)So vim aqui pra dizer que nosso video ja foi gravado, e ta aqui comigo *-*Falta editar ;pMaas.. voces ainda nao poderao ver o.oSo vim avisar que iremos posta-lo assim que gravarmos outra musica.. uma que nao seja nossa..pra depois postarmos a NOSSA linda e incrivel musica \o/Quase certeza que nesse final de semana o video ja sai.. ou semana que vem.. sei la =xAguardem ;)Lef. Oiii pessoal eo aki denovo (:Pra faalar de ontem , dia 2 de maio , boom eo e Bruuh foomos na casa da avo deela , que iria teer um churrasco , e ela me chamou pra ir , entao ficamos um pouco , comemos e demoos muuita risada , foomos para o ponto de onibus pra iir pra casa do Mark e deepois viir aki em casa o/Eu caai no onibuus e na hoora ke saai dele tbem caai ): ketragedia' Certo , entao fomos na casa do Mark e de laa fomos em casa , chamamos o Will para tirar as fotos otimofotografo.-. Tiramos umaas fotos primeiro , maas nenhuuma saai boua , Percebemos ke Bruuh, Kaah e Will foram pra dentro de casa deerrepente , William saai de dentro de casa com um tuuxinho de cabelo enrroladinho .. da Kaah O_O 'caraminhaedoMark' e pediu a chapinha da minha titia , mais ela nao estava em casa !! Enquanto Bruuh cortava a franja da Kaah , eo Maark e Lef fikaamos gravando videeos de lutinha '-' , oaksopkaopkspoako' fooi mto mto engracaado , acho ke esses videos vao ser postados akii no Blog , praa todos rireem tbem xDDDDDD Para fazermos o ultimo videeo , eo , Lef e Mark entramos em caasa e o Mark passou po compacto em mim e no Lef , kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk' maais ele passou mto mto po , eoo fikei parecendo uma veeia sem sombracelha e sem booka , e o Leef fikoou mais branco , porem nao estava muuito agradaveel .. e comecamos a dancar pra gravar o video , eo derrubei o Lef no chao e o Mark mandou a gente comecar a lutaar no meeio da danca , entao eo peguei uma bolsaa e comecei a bater no Lef , xDDDDDDDDDDDDD A gravacao saiiu mto engracada , loogo depoois a Bruuh acabou de cortar a franja da Kaah 'kefikouretinha.-. e foomos tirar footo , umaas sairam ridiiiculas xDDD e outraas saairam beem phooda , como a footo aciima *-* Fooi um diia mto mto engracaado , por varios motiivos !!e eh issow aee posooas '-'Bjoos e abracos :D ate a proxima !! Boom diia pesooaal :PWeeee hoje diia de estudiio como Lef ressaltou alii embaixo, jaaa tooh retokando a cor do meoo cabelo e minha teesta tah azul DD:Maas nao viim aki pra falar disso xDViim aki relatar um incidente muuuito engracado ke houve com a vocal da banda :OPoois e pessoal o acontecido foi o seguinte: pessoal em ritmo de mudar visual e cortar cabelo 'we ._. maas nao cortar cabelo em cabelereiros chikes e caros, e siim kd um cortar seo cabelo
:D 'proezadificil mas enfim...Nossa vocal em um belo dia de sol'onti decidiiu ke cortaria o cabelo, mas nao kortaria sozinha, pediiu pra back cortar prela, e Bruuh aceitou xDEnfim Bruuh cortou e dps ela foi no cabelereiro para cortar o seu 'pqjaahtavamarkado. De noite combinamos de nos encontrar na rua em frente a casa da Priih pra ensaiarmos a musica de hoje e afins, e quando chego la eis a surpresa :OOOOO cabelo de Bruna estava mais curto e super diferente, fikoou linda, mas qnd olho pra Priih OOO:"vooc cortou o cabelo? nem mudou nd --' "e realmentee eoo nao viia nenhuma diferenca :Bentaao decidida em mudar Priih chamou Bruuh e explikou uns badulakes pra faze no cabelo 'denovo, Bruuh pegou a tesoura'cega' e fooi com fe em Deus xDEla ia fazer o cabelo em duas camadas, mas aae a tiia da Priih chegou, e ela nao keria ke a tia dela visse ela cortando o cabelo senao fudeo, entao a gnt correo pro fundo da casa da Priih, mas eis ke a tia dela entra e chama e ve a gnt pela janela la no fundo e grita "KE VOOC'S TAO FAZENDO AII?" seem saber oke falar Priih grita " BRINKANDO DE ABRAKADABRA" puuutz fudeo todos comecamos a rir mto xDDDaah Priih foi atee a tiia dela segurando o cabelo 'discretamente, prela nao ver ea tiia dela mando a gnt sair de la e cortar o cabelo protro lado pq no fundo tava escuro 'comoeladescobriu? o.Ono fim acabou cortando a camada muito em cima eeee parecia ke a vocal tava com uma peruca por cima do cabelo, fikou very.estranho uhasauhsuhasasuhuhsasuh' eooorimuuitoveendo ;De a geente soh notou isso qnd a Priih tava de costas falando com a tia dela 'discretamenteescondendoocabelo e entaaao maaais risoos xDOk saimos do fundo e fomos cortar la na frente, na verdade tentar arrumar a cagada no cabelo da coitada x.xMaas entao a maae e o paai da Bruuh chegaram pra ir embora, na Priih bateo o desespero "NAAO E MEO CABELO, VOOC TEM KE FIKAR PRA ARRUMAR, MINHA MAE NAO PODE VER ISSO", na Bruuh nem seei mas ela tava tensa pq havia feito merda no cabelo de Priih, e eoo...rindoo muuito da cara das duas'minhabarrigadoeuNo fiim Bruuh teve ke ir embora sem acabar e a Priih fiko com o cabelo com uma camada meia torta atras e a mae da Priih ia chegar, fikei la ateee a mae dela chegar pq Priih ia ver se podia dormir ake em casa.A mae dela chegou e ela enrolo td o cabelo e prendeu com uma piranha xDDNo fim a mae dela dexoo ela ir mas disse: "Coloka uma blusa pra vooc descer pq tah frio"Priih: "Ok mae!"Mark: "Eh oouw tah friio solta o cabelo" 'imabadboy('66Priih: "NAAAAO, eoo gosto dele preso, agora vamos logo!!"Ela me pegou e saiu me arrastando pra irmos logo e euu rindo mais um poko :BAhh mae dela nao viio o cabelo pq ela dormiu aaki e foi embora la pras 8, mas a Bruuh ia la hoje antes do estudio tentar arrumar a cagada
xDEntaao suspense vereemos como fikou o cabelo de Priih ;OOOQuando tiver fotos disponiveis postamos fotos do novo cabelo de Priih e Bruuh pra vooc's verem ;PAgoora vou acabar de me arrumar ;Ste.mais.pessoal.!