Implantado ha seis meses e com quase 7 milhoes de notas fiscais emitidas, o Programa Nota Parana, do governo do estado, que devolve ao contribuinte parte do ICMS pago, tem duas novidades. Uma delas e um aplicativo para celular ja disponivel nas lojas de APPs.O aplicativo para celular lancado pelo governo do estado, vai permitir que o participante do programa tenha ao alcance das maos uma serie de servicos, entre eles o codigo de barras com o numero do CPF para apresentar no comercio, o que elimina a necessidade de falar o numero do documento no ato da compra. Tambem sera possivel registrar rapidamente nomes de varejistas que nao oferecem o CPF na nota e acompanhar o andamento das reclamacoes.O aplicativo, desenvolvido em conjunto com Celepar, ja esta disponivel para as plataformas Android e IOS, de acordo com o diretor presidente da empresa, Jacson Carvalho Leite. George Tornin, diretor geral da Secretaria da Fazenda, explicou que com o aplicativo sera possivel transferir creditos para conta corrente, acumular creditos para pagamento do IPVA de 2017 e em breve, usar creditos para o celular, possibilidade esta sendo negociada com as empresas de telefonia. Em breve sera possivel consultar as entidades sem fins lucrativos cadastradas e digitar os cupons fiscais, sem indicacao do CPF, para estas entidades receberem os creditos do ICMS recolhidos pelas empresas. Atraves do aplicativo sera possivel tambem localizar os Servicos Publicos. Prestes a completar seis meses, o eSocial que reune dados cadastrais e emite uma guia unica para as contribuicoes fiscais, trabalhistas e previdenciarias devidas pelos empregadores domesticos ainda enfrenta problemas. Mas mesmo assim deve passar por uma grande expansao este ano. Todas as empresas, do Microempreendedor Individual (MEI) que tenha um empregado as multinacionais, terao de usar o sistema, de forma escalonada, a partir de setembro. As empresas temem que a adequacao ao sistema nao ocorra a tempo porque, a cinco meses do fim do prazo, o governo ainda nao divulgou a versao final da plataforma para testes. E, embora o eSocial empresarial seja maior e mais sofisticado do que o domestico, ha o receio de que os problemas se repitam.Apenas o ambiente de qualificacao cadastral dos empregados esta liberado. E alguns problemas ja apareceram: dados rejeitados por serem incorretos, quando checados no orgao emissor, nao apresentam problema. Alem disso, como ocorreu na versao domestica, somente o empregado podera resolver algumas pendencias, como mais de um numero de PIS ou divergencias entre nome de casado e solteiro. Parece pouco, mas quando projetado para empresas com milhares de empregados, o problema ganha outra dimensao. Ha problemas no eSocial domestico que ate hoje nao foram sanados, como nao aceitar informacoes sobre o fracionamento de ferias. No empresarial, especificidades de cada categoria, firmadas nos acordos coletivos, como jornadas de trabalho superiores a 10 horas, horarios de trabalho de medicos, enfermeiros e segurancas, por exemplo, que cumpre de 12h de trabalho por 36h de descanso nao podem ser lancadas no sistema, assim como jornadas parciais, de trabalho por tres dias por semana somente diz Wolnei Ferreira, diretor juridico da Associacao Brasileira Recursos Humanos (ABRH).Para