A cultura e a politica da empresa onde o profissional atua sao determinantes nessas situacoesNo mercado de trabalho, dependendo do cargo que se ocupa, cada decisao tem um determinado peso. E grande parte delas gera alguma consequencia, em maior ou menor grau, para as empresas ou para a propria carreira do profissional. No meio do caminho, a escolha feita pode ajudar ou prejudicar a trajetoria profissional. E isso e natural, tendo em vista que em cada decisao existe um fator que pode ser um complicador ou um facilitador de todo esse processo: as emocoes."As emocoes nos acompanham o tempo todo e sao importantes, pois nos fornecem pistas de como estamos e quem somos", afirma a psicologa Clarice Barbosa. Ela explica que hoje existe uma linha tenue entre o ambito profissional e o emocional. Em muitos casos, essa linha sequer existe o que contribui para a existencia de profissionais extremamente emotivos, que fazem suas escolhas de carreira baseadas apenas em questoes emocionais.A extincao da separacao vida pessoal e profissional tem uma explicacao bem racional. O mercado esta mais competitivo, as informacoes chegam a todo momento e de maneira desenfreada e a qualificacao para se dar bem na carreira tem de ser constante. Tudo isso, contando com o aumento do volume de trabalho, e o que explica a demanda por profissionais "multitarefa". O problema e que o dia continuou tendo 24 horas. "E muita informacao em pouco tempo e nao conseguimos ter tempo para pensar e aprofundar nada. Nossa mente tem um tempo interno. E nao estamos respeitando esse tempo", explica a psicologa.Nao e a toa a velha afirmacao de que so e possivel ter qualidade de vida quando se separa, ao menos, a vida profissional da pessoal. Para muitos profissionais, no entanto, essas duas esferas se tornaram uma so. As emocoes, a partir dai, afloram mais. E vai ficando cada vez mais dificil saber quando a decisao a ser adotada foi baseada mais em criterios racionais que emocionais.O racional x o emocional"Profissionais mais emotivos aprenderam desde cedo a lidar com situacoes externas utilizando as emocoes", explica Clarice. "Com isso, eles acreditam que conseguirao tudo o que querem", afirma a psicologa que conta conhecer casos de pessoas que choravam a cada critica que recebiam do lider ou de colegas. Elas agem assim, explica Clarice, porque, de maneira geral, os emotivos estendem para o ambito profissional emocoes tipicas da vida pessoal. Jason Salmon/ iStockPhotos A cultura e a politica da empresa onde o profissional atua saodeterminantes nessas situacoes Casos, por exemplo, de profissionais que recusam novas oportunidades por nao quererem romper o vinculo que criaram com os atuais colegas de trabalho sao comuns. "Nesse caso, a decisao se relaciona com a carencia afetiva desse profissional", explica a psicologa. Profissionais mais racionais nao perderiam novos desafios por amizades dentro da empresa. "Eles estao pensando no progresso profissional", afirma."Com certeza, toda acao e decisao feita e adotada por impulso e complicada", afirma a headhunter da De Bernt Entschev Human Capital Cristina Reininger. A especialista explica que profissionais que adotam criterios apenas emotivos para a tomada de decisao