" E mais uma denuncia aberta a sociedade sobre as falacias e injusticas do poder..."Ministerio Publico do Trabalho mediara negociacao da greve da Saude. Comentario Os profissionais de saude, cirurgioes-dentistas e enfermeiros, estao em luta pela isonomia de tratamento para profissionais de saude na atencao basica das equipes de saude da familia com mesmo nivel de graduacao. Desde que ingressaram no municipio de Fortaleza atraves de concurso publico, recebem da gestao municipal, um tratamento diferenciado e injusto. A Prefeitura Municipal de Fortaleza aprovou dois planos de cargos e carreiras - PCCS diferentes com remuneracoes diferentes para os profissionais dessas equipes, um exclusivo para medicos e outro para os demais profissionais, dentistas e enfermeiros. Em abril/2011, o Vencimento base - VB de medicos do programa de saude da familia - PSF era 2,6 vezes maior que o dos demais colegas de equipe, enfermeiros e dentistas do PSF. Isso quer dizer que a cada R$ 1,00 recebido em salario base por enfermeiros e dentistas os medicos recebiam R$ 2,60. Isso significa dizer que o vencimento base de enfermeiros e dentistas e 38,62% do recebido por seus colegas de equipe, medicos. Quando observamos os PCCS na sua origem, as diferencas nao ficam apenas no piso salarial (VB), estao presentes tambem em outras remuneracoes ou gratificacoes. Destacamos apenas alguns pontos que demonstram o tratamento diferente na valorizacao dos membros das equipes do Programa de Saude da Familia. Depois de somado tudo as diferencas ainda tornam-se maiores. Entre 2006 e 2011 houve tentativas de negociacoes das tres categorias profissionais, mas somente uma conseguiu melhores condicoes de remuneracao, a medica. Depois dessas negociacoes aumentou a distancia do VB e demais remuneracoes entre medicos, dentistas e enfermeiros das equipes do PSF de forma injustificavel. Entao, esse movimento e mais uma denuncia aberta a sociedade sobre as falacias e injusticas do poder que ainda hoje rege o Estado Brasileiro no que tange ao tratamento dado aos trabalhadores da saude. Dessa forma, esse movimento busca a valoracao e igualdade de tratamento que deveriam ser dados aos membros das Equipes de Saude da Familia, indistintamente, bem como aos servicos de saude por esses prestados a populacao, principalmente por terem o mesmo nivel de graduacao.Tenho plena certeza que ambos, servidor e gestor, tem muito a ouvir, falar e fazer. Contudo, precisam por as cartas na mesa para que, ao TRABALHO seja dado o devido VALOR proporcional ao RESPEITO e MOTIVACAO devidos ao AGENTE REALIZADOR desse trabalho para que possa executar suas atividades com EFICIENCIA.Hoje, quem esta a frente tanto da gestao municipal, quanto de algumas de suas pastas, assim como da Camara Municipal, sao pessoas que tem historia de luta pelos trabalhadores, no passado, conforme destaque no jornal O Povo, edicao de 05/06/2011. Contudo, na atualidade, nao se percebe diferenca para melhor no trato e valorizacao da forca do trabalho nesse momento em que estao no poder e na gestao. Deveria ser o contrario. Ao Ministerio da Saude deveria chegar esse tipo de discussao, em bom tom, de forma harmonica e em bom tempo, pois precisamos da "mesa de negociacao", para intermediar essas