A capacidade de colocar as ideias em pratica nunca foi tao valorizada pelo mercado. E hora de arregacar as mangas e aproveitar o momento. JOSE EDUARDO COSTA E RENATA AVEDIANI 10/10/2009Credito: A habilidade de dar vida aos proprios projetos, tirando-os do papel e transformando-os em novos produtos, processos ou servicos, e atualmente uma das qualidades mais valorizadas pelo mercado. As empresas querem, mais do nunca, saber quem sao os funcionarios, em todos os niveis, que tem a veia empreendedora a fl or da pele. Esse movimento e percebido nas organizacoes mais tradicionais, como a fabricante de maquinas agricolas Caterpillar, de Piracicaba, em Sao Paulo, e vem sendo aprimorado ate no Google, cuja sede no Brasil fi ca na capital paulista. Quanto mais pessoas voce tiver com espirito empreendedor, se sentindo donas do negocio, mais bem posicionada a companhia estara no futuro, diz Luiz Carlos Calil, presidente da Caterpillar, a primeira colocada no Guia VOCE S/A-EXAME As Melhores Empresas para Voce Trabalhar 2009. A Caterpillar teve, no ano passado, mais de 35 000 ideias vindas de funcionarios entre revisoes de expedientes na fabrica, melhorias de processos e novas formas de expedicao de produtos. Ha quatro anos, a empresa fomenta a sede empreendedora entre seus 4 530 funcionarios no Brasil.A busca pelo empreendedor corporativo, ou intraempreendedor, aquele que empreende dentro da companhia em que trabalha, acontece pela maior necessidade de inovar e se diferenciar num mercado global cada vez mais competitivo. Nos proximos cinco anos, tres em cada cinco empresas terao o core business, sua atividade principal, alterado, diz Romeo Busarello, diretor de marketing da construtora Tecnisa e professor da disciplina de marketing no Insper, antigo Ibmec Sao Paulo. E e justamente o profi ssional com perfi l empreendedor que inicia a companhia em novos projetos e nichos de atuacao, dando perenidade ao negocio. As empresas lideres em seus respectivos mercados ja se deram conta disso e sao elas as mais interessadas em identifi car os intraempreendedores. Empreender e praticamente uma condicao para virar um funcionario do Google, diz Alex Dias, presidente da empresa no Brasil. E facil identifi car esse perfi l, pelo constante questionamento, personalidade inquieta e energia empenhada nos projetos. Procuramos tambem indicios ao longo da carreira dos candidatos, seja empreendendo por conta propria, seja liderando projetos dentro ou fora da empresa. Conheca os erros que os recrutadores e os profissionais cometem durante a entrevista de emprego e aproveite melhor a proxima oportunidade de mudar de trabalhoNeste inicio de ano, o mercado de trabalho esta aquecido e receber uma proposta de emprego voltou a ser frequente. Em praticamente todas as areas esta ocorrendo uma retomada de planos de contratacao, diz Marcelo De Lucca, diretor executivo da Michael Page, empresa de recrutamento com sede em Sao Paulo. Nessa fase, um velho fantasma assombra os profissionais: a entrevista de emprego. Muita gente ainda comete deslizes durante o processo de selecao. Despreparo e ansiedade excessiva sao as principais razoes que levam as pessoas a desperdicar a oportunidade de conquistar um emprego melhor. Os recrutadores tambem falham. No final do ano passado, um grupo de