honesta e veridica e sem exageros. 7-Nao utilize formulario-padrao. Ao responder a um anuncio personalize o curriculo para aquela empresa valorizando pontos em funcao dos requisitos do anuncio. 8-A realizacao de muitos estagios pode indicar instabilidade.9-Se a idade e inferior ou superior a exigida indique-a numa rubrica "Diversos" e destaque as qualidades e capacidades de adaptacao a cultura da empresa10-Use palavras positivas e que revelem dinamismo.11-Nao junte cartas de referencias ou certificados de conclusao. Somente envie se solicitado.12-Nao envie fotos com seu curriculo exceto se solicitado. Neste caso envie uma foto seria.13-Nao cite dados como nome dos pais, cor, altura, numeros de documentos (cpf, RG, titulo de eleitor etc). 14-Nao mencione a pretensao salarial nem ultimo salario.15-Somente coloque referencias pessoais no curriculo se a empresa solicitar. Informe nomes de pessoas que possam fornecer informacoes sobre sua identidade/ capacidade /honestidade pessoal. Deve-se ter cuidado todo especial na selecao de pessoas indicadas como fontes de referencias, quer pelo grau de amizade, como de confiabilidade. 16-Envie o curriculo para a pessoa que ira tomar a decisao final dentro da empresa. Isto pode ser conseguido tentando um contato com algum funcionario da empresa que algum amigo conheca. 17-Uma recomendacao para o profissional sem emprego e que deve aceitar a primeira oferta razoavel que aparecer pois sempre podera mudar de emprego no futuro. Se conseguir ser selecionado para duas empresas, diga para a empresa A que ira iniciar imediatamente. Para a empresa B diga que esta em um projeto no estagio final e que nao pode abandonar o projeto agora mas que em tres semanas estara disponivel. Durante as duas semanas seguintes voce podera avaliar se a empresa A realmente e a empresa em que deseja trabalhar. Se for, ligue para a empresa B e diga que decidiu continuar no projeto e agradeca. Se a empresa A nao e a empresa desejada, ligue para a empresa B e diga que conseguiu concluir o projeto rapidamente e que esta disponivel para iniciar a contratacao. 18-MUITO IMPORTANTENao envie o curriculo sem uma carta de apresentacao. Veja a seguir as tecnicas que devera usar para elaborar uma carta de apresentacao.____________________________________________________________________TECNICAS PARA A ELABORACAO DA CARTA DE APRESENTACAOQual a importancia de uma carta de apresentacao? Uma carta de apresentacao deve sempre acompanhar seu curriculo pois ela e que faz a diferenca entre conseguir uma entrevista e ter seu curriculo totalmente ignorado. Um curriculo sem uma carta de apresentacao e semelhante a um vendedor que apresenta o produto para o cliente porem nao diz uma palavra sobre as qualidades do produto. Nunca envie seu curriculo sem carta de apresentacao pois o resultado normalmente e nulo ou negativo e estara desperdicando uma grande oportunidade. O tempo investido na elaboracao da sua carta de apresentacao ira se pagar completamente. E importante observar que redigir uma carta de apresentacao e mais facil do que parece. O que e uma carta de apresentacao? E uma carta que apresenta o candidato a vaga numa empresa, encaminhando o curriculo em anexo. E usada pelos recrutadores como uma forma de pre selecao dos inumeros curriculos. E uma carta muito