as necessidadesfisiologicas, o individuo procuraria satisfazer as necessidades de seguranca,depois as necessidades sociais ate atingir a satisfacao das necessidades deauto-estima e de auto-realizacao. Entretanto se as necessidades situadas em umnivel inferior deixam repentinamente de ser atendidas, o individuo direcionaranovamente sua motivacao para elas.[147] A motivacaohumana e constante, infinita, flutuante e complexa. Como o individuo e um todo organizado eintegrado, a motivacao e a satisfacao tambem devem ser vistas assim.[148]A partirdisso, se notam as limitacoes da teoria comum da motivacao, caracterizada pornecessidades de deficiencia, porem a motivacao de deficiencia constitui a basepara uma teoria da meta-motivacao ou motivacao de crescimento. Ocrescimento nao e apenas satisfacao das necessidades basicas, mas tambem frutoda satisfacao de motivacoes especificas para o proprio desenvolvimento, taiscomo: tendencias a criatividade, capacidades e talentos especiais. Asnecessidades basicas sao uma condicao previa e necessaria para as necessidadesde crescimento.[149] O desafiomaior da motivacao consiste em libertar as energias das potencialidades para aauto-realizacao, o crescimento como pessoa e a integridade do ser. Entretanto,a realizacao de tais motivacoes so pode ser desenvolvida a partir da satisfacaorazoavel das necessidades basicas ou de deficiencia.[150]Muitas dasteorias sobre a motivacao se fixaram nas motivacoes de deficiencia. Postulamosser necessario partir para a meta-motivacao, a motivacao de crescimento quequer possibilitar a auto-realizacao do ser humano. A motivacao e constante einfinita, atinge o ser humano por inteiro, primeiramente em suas necessidadesbasicas partindo para auto-realizacao (meta-motivacao). E nesta ultimaperspectiva que a motivacao das disposicoes pessoais vai ser tratada nestetrabalho. No proximo subitem sera analisado o conceito de motivacao, motivo e oprocesso motivacional. 9.3 O processo da motivacao das disposicoes pessoais Motivacao advem do latim movere, que significa mover. Motivacao ea forca ou o impulso que leva os individuos a agirem de uma forma especifica,[151]uma tendencia persistente, uma inclinacao cronica para executar certos tiposde atos e experimentar certas especies de sentimentos em determinadassituacoes.[152]A motivacao e um estado interno que ativa ou movimenta, representada portodas as condicoes de esforco ou desempenho interno, descritas como aspiracoes,desejos, estimulos, impulsos etc. [153]A motivacao funciona como uma variavel interveniente, porque e um processointerno, insuscetivel de observacao direta, que explica, justifica ou motiva ocomportamento. Entretanto, o processo da motivacao transparece na conexao desentido que parece ser, para o individuo envolvido ou para o observador, ofundamento da sua conduta.[154] O motivo e um estado interno que daenergia, torna ativo ou move (dai motivacao) e que dirige ou canaliza ocomportamento em direcao a objetivos.[155]Motivos sao inclinacoes para executar determinados tipos de atos ou terdeterminados tipos de sentimento.[156] Alguns motivos sao naturais (primarios), isto e, sao fisiologicos, naoresultando de previa aprendizagem. Ha motivos gerais que sao motivosnao-aprendidos, mas nao tem base fisiologica (por exemplo, curiosidade,manipulacao, afeto etc.). Enfim ha motivos secundarios, que precisam seraprendidos, a fim de serem incluidos como secundarios (por exemplo o poder,superioridade, dominio do ambiente, realizacao, afiliacao, seguranca etc.).[157] O motivo pode ter um significadosubjetivo e um significado objetivo. Subjetivamente, refere-se a experiencia doator que vive o processo de atividade em curso, a intencao de atingir umdeterminado objetivo (motivo a fim de). Quando a acao e realizada, ela se tornaum ato, o ator pode voltar-se para a sua acao passada,