composto por uma serie de atividades iniciadas em abril e que prosseguirao ate o final do ano. Ele inclui reunioes com a diretoria, visitas e reunioes nas unidades, oficinas coletivas, reunioes com pais, capacitacoes e visitas a outras organizacoes. Esse processo esta sendo realizado sob a orientacao do gestor social Valter Cruz, professor da UNEB e militante do terceiro setor, que conduz os trabalhos utilizando-se de metodologias participativas.Foto: O educador Valter Cruz em acaoOs dois dias dessa primeira oficina foram marcados pelo trabalho intenso, encarado com muita disciplina e empenho por todos. Ao tempo, as dinamicas propostas proporcionaram momentos de muita descontracao e emocao. Todos os objetivos foram alcancados com louvor, destacando-se a construcao coletiva da visao da instituicao para 2013: Em 2013 seremos uma organizacao equilibrada financeiramente, com funcionarios preparados e satisfeitos, reconhecida no Estado da Bahia por nossas oficinas e cursos de qualidade, que propiciam formacao cidada e inclusao social para criancas e adolescentes.Todos sairam renovados e comprometidos com os acordos e novos objetivos propostos. A proxima oficina sera realizada em outubro. Daqui ate la, temos muito trabalho pela frente, porem, a certeza de que estamos escrevendo um novo e melhor futuro para a Cobepa nos garante forcas e disposicao de sobra para encarar quantos desafios se apresentarem.Aproveitamos para agradecer a todos que contribuiram, ate mesmo que com oracoes e pensamentos positivos, para o sucesso desse evento. Agradecemos ao Conexao Vida, Consorcio Rio Paraguacu, Petrobras, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Educacao de Maragogipe, Vivina Machado, Antonio Nascimento, Paulo Felipe, Silvania Mendes, Valdinei Reis, Odilardo Medina, dona Janice Caldas e demais socios. Em especial, agradecemos as familias que gentilmente hospedaram em suas casas os participantes da oficina vindos de outras localidades, numa demonstracao de que a comunidade mais do que nunca entende a importancia do seu papel na construcao de uma nova Cobepa, mais forte e melhor. Abaixo, os principais objetivos propostos e alcancados na oficina:01- Compartilhamento de todas as informacoes desse processo de planejamento (historico, acoes ja realizadas, metodologias, etc..);02- Integracao entre as pessoas;03- Fortalecimento dos vinculos com a instituicao (senso de pertencimento e responsabilidade);04- Reducao de disputas internas (Salinas X Maragogipe);05- Desenvolvimento da confianca mutua;06- Equalizacao de informacoes sobre a COBEPA. (provocando maior conhecimento coletivo sobre a organizacao);07- Desenvolvimento do espirito de colaboracao para ideias pactuadas pelo grupo;08- Elevacao da auto-estima;09- Definicao de area de atuacao;10- Identificacao de pontos fortes e fracos do ambiente interno e externo da organizacao;11- Construcao da Matriz SWAT (Forcas, Fraquezas, Oportunidades e Ameacas);12- Compartilhamento da historia da organizacao, estruturas, servicos e recursos atuais;13- Compartilhamento de informacoes e da situacao financeira da COBEPA;14- Definicao da visao 2013 da COBEPA.Acesse o link abaixo e veja mais fotos da oficina:http://www.flickr.com/photos/63731386@N08/sets/72157627197919563/