Auxilios CLAUSULA DECIMA SEGUNDA - AUXILIO APOSENTADORIA O funcionario que apos ter trabalhado ininterruptamente 05 (cinco) anos para a empresa, tera o beneficio conforme abaixo descrito:Paragrafo Primeiro: No caso de Aposentadoria Especial, o funcionario recebera o valor de um salario nominal a titulo de indenizacao no caso de desligamento da empresa.Paragrafo Segundo: No caso de Pedido de Demissao (desligamento da empresa) apos a concessao do beneficio de Aposentadoria por Tempo de Servico, fica garantido o recebimento dos 40% do FGTS, a titulo de indenizacao. CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - AUXILIO EMPREGADOS AFASTADOS A Empresa fornecera para os empregados afastados por doenca ou acidente de trabalho, uma cesta basica no valor de R$ 210,00 (duzentos e dez reais) enquanto durar o afastamento, limitando o prazo maximo de 06 (seis) meses. CLAUSULA DECIMA QUARTA - MEDICAMENTOS A empresa reembolsara mensalmente ate o valor limite de R$74,00 (setenta e quatro reais), para os medicamentos adquiridos no mes, mediante a apresentacao da Nota Fiscal e o respectivo receituario medico. Contrato de Trabalho Admissao, Demissao, Modalidades Desligamento/Demissao CLAUSULA DECIMA QUINTA - HOMOLOGACOES A empresa acordante se compromete a realizar as homologacoes das Rescisoes de Contrato de Trabalho dos seus ex-empregados preferencialmente no SINDICAGESE, entidade representativa da categoria profissional, em sua sede, comunicando antecipamente atraves de oficio em prazo de 24 horas. Jornada de Trabalho Duracao, Distribuicao, Controle, Faltas Prorrogacao/Reducao de Jornada CLAUSULA DECIMA SEXTA - PRORROGACAO DA JORNADA DE TRABALHO A jornada de trabalho, desde que nao haja a compensacao atraves de Banco de Horas, podera ser acrescida de horas suplementares, mediante o pagamento de adicional de 60% (sessenta por cento) a mais, sobre o valor da hora normal.Paragrafo Primeiro: Os empregados assumem o compromisso de aceitar a prorrogacao da jornada diaria de trabalho por mais de 2 (duas) horas suplementares, segundo as normas legais e, no caso de necessidade imperiosa, em periodo superior a 2 (duas) horas.Paragrafo Segundo: As horas extras ocorridas em dias de feriado, domingo ou folgas (turnos de revezamento), nao farao parte do Banco de Horas e serao pagas ao funcionario ate o mes subsequente ao que ocorreram, com o adicional de 100% (cem por cento).Paragrafo Terceiro: As horas extras ocorridas nos sabados nao farao parte do Banco de Horas e serao pagas ao funcionario ate o mes subsequente ao que ocorreram, com o adicional de 60% (sessenta por cento). CLAUSULA DECIMA SETIMA - JORNADA DE TRABALHO ESPECIAL Faculta-se a empresa a estipulacao de jornada especial de 12 x 36 (doze horas de trabalho por trinta e seis horas de folga), respeitados os intervalos entre jornadas previstos na legislacao, bem como o intervalo de 01 (uma) hora para alimentacao e repouso.Paragrafo Primeiro: Os dias trabalhados em domingos sao considerados como dias normais, face a compensacao da jornada, e nao implicam acrescimo adicional ao salario, especialmente horas extras, salvo quanto ao adicional e reducao para a jornada noturna;Paragrafo Segundo: O retorno a jornada normal de 08 (oito) horas diarias e 44 (quarenta e quatro) horas semanais nao implicam em alteracao salarial. Compensacao de Jornada CLAUSULA DECIMA OITAVA - DO BANCO DE HORAS Fica instituido o