depois vao pros seus consultorios....e so por essa "media" sao pagos integralmente....entao uma conclusao minha...tao recebendo por fazer nada?!?!?! E pela falta de medicos que ja assola nossa cidade, ha a necessidade de alguns setores terem que ser "cobertos" por esses "profissionais" pra nao deixar a populacao "a deriva"...mas eles tem a autoridade (ou acham que tem ne..) de nao irem!!!! Agora esse problema de cobrir outros setores esta acontecendo em todos os departamentos e e uma realidade no momento, mas va um auxiliar de servicos gerais, em que foi pedido pra fazer servico de coveiro, va esse funcionario querer recusar de ir......no minimo vai levar uma advertencia de seu chefe imediato senao pior....agora quando um "medico" e solicitado pra fazer isso (nao de ser coveiro ta..rs), ele simplesmente se recusa, nao diz o porque...e quem leva o NAO ainda da risada... Bom, so pra encurtar a historia..rs..o acordo pra permitir somente a reestruturacao dos medicos pra esse ano, foi reaberto e foi levado pra conhecimento da prefeita e no momento nao e nem sim nem nao....maaaas pelos argumentos apresentados....rss...... Alem desse detalhe dos medicos, foi apontado como as proximas prioridades a situacao dos auxiliares de enfermagem e agentes fiscais que tem problemas por conta de perdas de acesso nos ultimos reenquadramentos e problemas com requisitos para assumir a funcao, respectivamentes. A partir de agora a comissao dos Servidores esta dividida em sub-comissoes para comecarmos os trabalhos para a reestruturacao dos servidores e do nosso plano de carreira, previsto pra maio/2010. Cada sub-comissao esta responsavel por um grupo de cargos, levando em conta a relacao do cargo com o Setor da prefeitura, entao sao 4 grupos sendo 1 responsavel pelos cargos relacionados ao Departamento de Saude (Exemplo: Auxiliar de Enfermagem), 1 da Educacao (Exemplo: Merendeira), 1 do Obras (Exemplo: Tratorista) e 1 relacionados aos cargos que nao tem uma relacao exclusiva com um desses setores (sao os cargos considerados do Geral, que existe o cargo em varios setores, por exemplo Auxiliar de Servicos Gerais que tem tanto na Saude, Educacao e Obras). Entao esses grupos procurarao estar em contato mais direto com os funcionarios para procurar ouvi-los e avaliar os problemas mais a fundo para podermos criar um plano de carreira que beneficie a todos e com justica e valor para cada funcionario. Bom, acho que escrevi bastante dessa vez...rs...qualquer duvida, ou algum esclarecimento sobre o assunto de agora, comentem aqui.....ainda estamos esperando por sugestoes, criticas, elogios (que sempre e bom..rs) e tambem lembrando que procurem ir nas assembleias que forem marcadas no sindicato, porque alem desse blog, e por la que esses e outros assuntos serao falados com bem mais detalhes...sem contar que e com os funcionarios presentes e atuantes que o sindicato se fortalece e so assim o sindicato podera representar melhor os funcionarios nao so agora....mas em muitas outras situacoes....e sempre cobrem do sindicato, nao esperem porque o pessoal de la tambem nao sao adivinhas...rs....e se ninguem reclama, vai parecer que ta tudo bem...rs... Boa noite a todos...rs....e ESTAMOS DE OOOOLHO.... (da-lhe Cid Moreira...hahahaha)