dar com voce. Mesmo que a outra pessoa estejaobviamente errada, baseado em seu conhecimento dos fatos, voce deve perguntar-se:"Que importancia isso tem"? Se nao for importante, em vez dediscordar, deixe passar.PAREDE DISCUTIR.Enquanto eu crescia, me tornei um grandediscutidor. Eu discutia com qualquer pessoa sobre tudo por qualquer da caaquela palha. Muitas vezes, eu me dava tempo para ficar bem informado sobre umassunto, so para saber mais do que a pessoa com quem estava discutindo. Comminha informacao superior, quase sempre eu vencia. O que quer que o outrodissesse eu poderia superar.Entretanto, eu logo me vi passando umbocado de tempo sozinho. As pessoas comecaram a me evitar, de proposito. Aspessoas nao gostavam de passar tempo comigo no trabalho, nem queriam ter vidasocial comigo depois do expediente. Eu estava vencendo todas as discussoes, masestava perdendo todos os amigos.Dizem que "um homem convencidocontra a propria vontade continua com a mesma opiniao". Eu estavaconvencendo as pessoas, superando-as com meu conhecimento superior dos fatos,mas estava perdendo em um sentido muito mais importante da palavra. Eu haviaesquecido de me perguntar: "O que e importante aqui"?E a resposta para esta pergunta era que oimportante para mim seria me dar bem com as outras pessoas. O importante eramos relacionamentos, nao estar certo ou ganhar as discussoes. Voce deveria usar estamesma medida. Sempre se pergunte: "Quero estar certo ou quero ser feliz?"E escolha a felicidade!A melhor politica quando alguem diz algoque voce acha incorreto e apenas deixar de lado. Mas se, por uma razaoqualquer, a questao for tao importante que voce nao possa deixa-la de lado, ainda assim voce pode continuar agradavel,usando o que e chamado de "discordancia da terceira parte".Com este metodo, voce poe as palavras deseu argumento na boca de uma terceira pessoa imaginaria ou nao presente. Vocediz: "E uma opiniao muito interessante, Bill, mas, se alguem fosse fazeressa pergunta, como voce responderia"? Em seguida, ponha sua pergunta naboca de uma outra pessoa.Voce poderia perguntar: "O que voceacha que nossos clientes diriam se soubessem que estamos fazendo isso?" Oupoderia perguntar: "Como voce acha que nossos banqueiros vao responder seempreendermos esse tipo de acao"? Em cada caso, voce pode continuar sendodespreocupado e agradavel, enquanto faz as perguntas que estao em sua mente.Ponha as palavras na boca de uma outra pessoa.A vantagem deste metodo e que, se apessoa tiver uma boa resposta, voce pode prosseguir sem ter sido desagradavel. Sea outra pessoa nao puder responder a pergunta, ela pode mudar de opiniao sem sehumilhar, porque a pessoa que "esta fazendo a pergunta" nao esta presentee o ego dela nao esta envolvido.Sua decisao de se tornar uma pessoadespreocupada e agradavel ira baixar seus niveis de estresse e aumentar suacapacidade de influenciar outras pessoas para ajuda-lo. Voce ira aumentar aautoestima dos outros e tambem se sentira melhor consigo mesmo.PRATIQUEA ACEITACAO.O segundo comportamento que constroi aautoestima que voce pode praticar e a "aceitacao". Cada um de nosesta condicionado a procurar a aceitacao das outras pessoas. A crianca comeca aolhar no rosto do pai ou da mae para ver se e amada, respeitada, desejada,importante, engracada, inteligente e assim por diante. Quando crescemos,olhamos nos rostos das outras