Quem nao quer ficar rico o quanto antes? Quem nao quer ser reconhecido? Quem nao quer ter o emprego dos sonhos o mais rapido possivel?Duvido que qualquer pessoa, conscientemente, responda "Nao, eu nao gostaria" para qualquer uma dessas tres perguntas. Mas a questao primordial e o quanto essas perguntas, respondidas de forma positiva, tem perturbado os jovens hoje em dia, uma vez que a ansiedade ocupa lugar de destaque entre os problemas que a geracao Y enfrenta no mercado de trabalho.Jovens nascidos entre a decada de 80 e meados dos anos 90, identificados como a geracao Y, esta tomando o mercado de trabalho brasileiro. Conhecidos por serem individualistas, imediatistas e ambiciosos, possuem grande poder de adaptacao a mudancas e suportam excessivas cargas de trabalho, sob a pressao constante de seus gestores. Ao mesmo tempo, precisam lidar com a ansiedade excessiva em ascender na carreira rapidamente e receber salarios tao maiores que seus sonhos.Vamos aos fatos. A internet e um meio incrivel, que disponibiliza informacoes de alcance mundial, as quais se espalham, por vezes, mais rapido que o nosso pensamento. Para um jovem que acaba de entrar no mercado de trabalho, a busca por informacoes sobre seu universo profissional nesse meio de comunicacao pode atormenta-lo. A miscelanea de conteudo pode causar uma confusao enorme no pensamento agitado do jovem, alem, e claro, de pessimos aprendizados.O desenvolvimento de projetos inovadores requer um planejamento delicado, uma estrutura solida e uma sintonia afinada entre as partes envolvidas. Mas essa teoria a midia nao ensina. So a pratica leva a perfeicao. E neste ponto, os jovens pecam pela ambicao imediata.O desejo pelo sucesso imediato faz com que muitos desenvolvam projetos pouco estruturados, em desarmonia com as metas da empresa. E quando mal gerenciados, levam a trabalhos desenvolvidos de modo superficial, que podem deixar clientes insatisfeitos.Assim como aquele projeto inovador e relevante para o mercado ganha projecao rapida, um trabalho mal desenvolvido tambem pode ganhar proporcoes ate maiores.O jovem ve, atualmente, varias pessoas tornando-se famosas e conquistando o sucesso mais rapidamente do que antes. Isso deixa a cabeca dessa geracao nervosa, pois a geracao Y tambem quer chegar ao topo rapidamente. E sao tantos casos que parecem tao faceis!Sucessos momentaneos, como hits de verao ou humor barato, ficam famosos rapidamente, tanto quanto desaparecem da mesma maneira. Mas sao esses exemplos que voce quer seguir? Ser lembrado por um projeto passageiro ou conquistar a confianca de bons parceiros no mercado de trabalho e mostrar que sua capacidade nao se restringe a poucos trabalhos simplorios?Sejamos praticos e diretos, caracteristicas em evidencia da geracao Y. Importa muito a forma como voce vai ser reconhecido e pelo o que. Essa e a diferenca primordial entre ser um mero "hit de verao" ou um profissional de sucesso constante.O verdadeiro sucesso, conquistado atraves de atitudes e negocios pertinentes para a sociedade e o mercado de trabalho, surge com muito esforco, coragem e determinacao. So atraves de sacrificios, seja pela ausencia da familia e amigos, ou por horas de sono trocadas por estudo e pesquisa, havera o alcance das metas. E acreditem, nao e rapido.O