(Pode ser que isto nao aconteca na sua empresa, mas com certeza voce ja ouviu alguma reclamacao sobre regras absurdas no ambiente de trabalho)."Visando melhorias ealcance de resultados, segue as novas normas da empresa:SOBRE INDUMENTARIA - Informamos que o funcionario devera trabalhar vestido de acordo com o seusalario. Se o percebermos calcando um tenis Nike de R$ 350,00 e carregando umabolsa Gucci de R$ 600,00, presumiremos que vai bem de financas e, portanto, naoprecisa de aumento. Se ele se vestir de forma pobre, sera um sinal de que precisa aprender acontrolar melhor o seu dinheiro, para que possa comprar roupas melhores e, portanto, nao precisa de aumento. E se ele se vestir no meio termo, estara perfeito e, portanto, nao precisade aumento. AUSENCIA DEVIDO A ENFERMIDADE - Nao vamos mais aceitar atestado medico como prova de enfermidade. Se ofuncionario tem condicoes de ir ate o consultorio medico, pode virtrabalhar. As cirurgias estao proibidas. Enquanto o funcionario trabalhar nesta empresa,precisara de todos os seus orgaos, portanto, nao deve pensar em removernada. Nos o contratamos inteiro e remover algo constitui quebra decontrato. AUSENCIAS DEVIDO A MOTIVOS PESSOAIS - Cada funcionario recebera 104 dias para assuntos pessoais a cadaano. Chamam-se sabado e domingo. FERIAS - Todos os funcionarios deverao entrar em ferias nos mesmos dias de cadaano. Os dias de ferias sao: 01 de janeiro, 07 de setembro e 25 dedezembro. AUSENCIA DEVIDO AO FALECIMENTO DE ENTE QUERIDO - Esta nao e uma justificativa para perder um dia de trabalho. Nao ha nada que se possa fazer pelos amigos, parentes ou colegas de trabalhofalecidos. Nos casos raros, onde o envolvimento do funcionario enecessario, o enterro devera ser marcado para o final da tarde. AUSENCIA DEVIDO A SUA PROPRIAMORTE - Isto sera aceito como desculpa. Entretanto, exigimos pelo menos 15 dias deaviso previo, visto que cabe ao funcionario treinar o seu substituto. O USO DO WC - Os funcionarios estao passando tempo demais no toalete. No futuro, seguiremos o sistema de ordem alfabetica. Por exemplo, todos osfuncionarios cujos nomes comecam com a letra A irao entre 8:00 e 8:20, aqueles com a letra B entre 8:20 e 8:40,etc. Se nao puder ir na hora designada, sera preciso esperar a sua vez, nodia seguinte. Em caso de emergencia, os funcionarios poderao trocar o seu horario com umcolega. Os supervisores dos funcionarios deverao aprovar essa troca, porescrito, mas ha um limite estritamente maximo de 3 minutos. Acabando esses3 minutos, um alarme ira tocar, o rolo de papel higienico sera recolhido, aporta do box abrira e uma foto sera tirada e fixada no quadro de avisos da empresa sob o titulo 'Infrator Cronico'. A HORA DO ALMOCO - Os magros tem 30 minutos para o almoco, porque precisam comer mais paraparecerem saudaveis. As pessoas de tamanho normal tem 15 minutos paracomer uma refeicao balanceada que sustente o seu corpo mediano. Os gordostem 5 minutos, porque e tudo que precisam para tomar um 'Slim Fast' e umremedio de regime. Toda duvida, comentario, preocupacao, reclamacao, frustracao, irritacao,agravo, insinuacao, alegacao, acusacao, observacao, consternacao e 'input'devera ser dirigida para o RH com a