Em 1939, novas leis sugeriam a fixacao de um salario minimo para os trabalhadores da industria, como tambem a equiparacao do salario entre homens e mulheres. Diante da polemica, O Jornal A Epoca, em duas edicoes, fez uma enquete com os industrialitas da cidade para que estes expusessem suas opinioes. O blog do Historia Caxias selecionou duas opinioes expressas na reportagem, sobretudo o que concerne a recusa dos empresarios em tornar igual o salario minimo de homens e mulheres.Clique nas imagens para ampliarTexto dos documentos acima, transcritos pelo Historia Caxias: Salario Minimo!13-08-1939 / Jornal A Epoca [...]Rumamos para a Adega Santa Teresa, da firma Luiz Michielon e Cia, onde fomos atendidos pelo snr. Nelson Michielon, socio do importante estabelecimento vinicola. A nossa pergunta, o snr. Nelson logo respondeu:Nos achamos que o salario minimo do nosso Estado esta em flagrante disparidade com o dos outros Estados, pondo-nos, isso, em situacao de inferioridade perante os mesmo, para enfrentarmos a concorrencia nos mercados de consumo, nao se considerando, ainda, a questao dos fretes ja existentes.Snr. Michielon, que nos diz da igualdade de salario minimo para homens e mulheres?Para nos, por exemplo, se for fixado, para mulheres, o minimo de 200$ mensais, ver-nos-emos obrigados a substituir o seu trabalho por maquinas. Acrescento-lhe que ja estamos falando a esse respeito, que ja na base atual de salarios que pagamos as mulheres, seria mais vantajoso o emprego dos servicos mecanizados, que seria ate mais perfeito, justamente para facilitar o trabalho a familias que dele necessitam, e mesmo tambem para evitarmos um aumento de capital empatado. [...]Enfim, amigo, o ponto nevralgico da questao do salario minimo sao as mulheres!!!20-08-1939 / Jornal A Epoca O Dr. Jose Eberle da firma Abramo Eberle & Cia., proprietaria da maior fabrica metalurgica do nosso pais, assim falou a nossa reportagem:No que diz respeito aos homens, em muito pouco nos afetara o salario minimo porque so vira a atingir em nossa fabrica um limitado numero de aprendizes. Afora estes poucos, todos os nossos operarios percebem salario superior ao estipulado como vital pela Comissao do Salario Minimo do R. G. do Sul.Mas, em relacao as mulheres o problema ja e outro. Antes de tudo, as proprias condicoes economicas das mulheres tem aspecto bem diverso que as dos homens. Isto e cousa pacifica, que dispensa demonstracoes. Alem disto, nao e menos exato que a eficiencia do trabalho da mulher fica aquem da do homem, ressalvados alguns casos de especializacoes em determinados servicos. Dentro duma fabrica, pode o homem ser aproveitado para os mais diversos trabalhos exigidos pelas circunstancias, ao passo que a atividade da mulher tem que se circunscrever a apenas certos servicos compativeis com o seu fisico e condicoes peculiares ao seu sexo. Nao me parece justo, portanto, que se equipare ao dos homens o salario das mulheres diante da realidade das razoes supra expostas. Ocorre-me citar, a proposito, que quando fiz um estagio de pratica numa fabrica da Alemanha, tive a oportunidade de constatar que o salario das mulheres era 60% daquele dos homens, isto de modo geral e com poucas variacoes nas industrias