de ser lugares fixos, as estacoes de trabalho serao ocupadas de maneira rotativa, o que economiza espaco e energia. Na Philips do Brasil isso ja acontece. La, 80% dos funcionarios mesclam trabalho remoto com presencial. Na Cisco, ninguem tem lugar fixo e ha tres vezes mais funcionarios do que mesas dois tercos trabalham remotamente.Tecnologia tudo em umEm vez de um computador no trabalho e outro em casa, as pessoas terao apenas um equipamento. Um unico telefone recebe as ligacoes pessoais e as profissionais. O aparelho Pligg, lancado no comeco do ano por uma startup gaucha, oferece um numero fixo, mas dispensa linha telefonica, pois e usado via computador conectado a internet (apenas 28 Kbps de banda) e ja tem 10.000 usuarios.Na cidadeGestao de transporteAs empresas se envolverao com a gestao dos problemas de transporte urbano. Em 2013, o Banco Mundial desenvolveu um Projeto Piloto de Mobilidade com empresas de Sao Paulo, como Toyota, Hotel Hilton e WTC, que buscaram solucoes como onibus fretado, caronas, uso de bicicleta e horarios alternativos de expediente. Em alguns estados americanos ha leis que preveem esse tipo de responsabilidade para as empresas.Home officeSem precisar se deslocar ate a empresa, o profissional ganhara tempo para trabalhar mais ou dedicar-se a outras esferas da vida. Pode, em tese, ate trocar a noite pelo dia, criando seu turno da maneira que quiser.O site Freelancer.com, que une profissionais autonomos e clientes, tem mais de 9 milhoes de trabalhadores cadastrados no mundo todo. Por meio dele, voce pode morar no Brasil e desenvolver um projeto para uma empresa na China.Tecnologia como servico publicoA estrutura tecnologica se tornara uma questao publica porque o acesso a rede de qualquer ponto da cidade passara a ser fundamentalpara o trabalho. Seul, capital da Coreia do Sul, tera ate 2015 uma rede Wi-Fi que cobrira toda a cidade.A prefeitura da capital coreana oferece 30.000 servicos publicos online, sendo que 17.000 deles permitem reservas e marcacoes de horario.Empresa distribuidaEm vez de ocupar um predio inteiro, as empresas manterao uma pequena sede e montarao centros espalhados pela cidade. O funcionario nao precisara atravessar a cidade para trabalhar.Nos Estados Unidos ha incentivo fiscal para empresas que se distribuem pela cidade. Sao Paulo estuda adotar uma medida semelhante. "Pode sair mais barato do que investir em metro", diz Silvio Meira, do Cesar, de Recife.SociabilidadeA interacao social continuara sendo parte do trabalho. Portanto, frequentar escritorios de coworking, onde diversos profissionais se encontram, vem a ser vantajoso. Segundo pesquisa do site Movebla, 59,3% dos brasileiros que frequentam os mais de 100 espacosde trabalho coletivo do pais estao la pela interacao com outros profissionais. Mais da metade dessas pessoas trocou o trabalho em casa pelo hub.Vida de bairroEm cidades que comportam empresas distribuidas em diversos centros e predios, as pessoas poderao desfrutar mais da cidade em si. Passeios diurnos e almoco com a familia nao serao raros."O trabalho moldou o espaco urbano como um lugar em que as pessoas transitam, mas nao vivem", diz Natalia Garcia, criadora do site Cidades para Pessoas. "Mas ja ha movimentacao em busca de mudar isso", diz.Sem horario de