em que o estudante precisa se dedicar muito para entrar, adesistencia e mais baixa, porem tambem ocorre. De acordo com o Inep, o indicede desistencia de Medicina no pais e de 4%.Existem alguns fatoresresponsaveis pela desistencia, entre eles a dificuldade do curso, os problemasfinanceiros para o aluno se manter na universidade e a vocacao do estudante,que muitas vezes so percebe que fez a escolha errada depois de cursar algunsperiodos.E mesmo para aqueles quese formam, a taxa de estresse no trabalho cresce assustadoramente. De acordocom a ISMA International Stress Mangement Association, 2001, 7 em cada 10brasileiros reclamam de estresse. A mesma instituicao ainda afirma que 72% das pessoas estaoinsatisfeitas com seu trabalho.Percebam o quanto esses dados sao de suma importancia. Selevarmos em conta os gastos publicos destinados a educacao, o fato de que essasvagas evadidas nao serao mais repostas e ao fato de que esses estudantes estaoperdendo dinheiro tempo e qualidade de vida. Alem de boa parte daqueles que seformam nao estarem satisfeitos com a funcao que desempenham, o que acarreta emoutras patologias, como depressao, ansiedade, bournout, afastamento dotrabalho, ou seja, alguem paga por isso. E claro que existem outras variaveisque influenciam esses dados. Mas entendam o quanto uma escolha mal pensada, ousimplesmente impensada, faz a diferenca, em um contexto geral. Me incomoda muito ouvirreclamacoes sobre as atribuicoes profissionais desempenhadas, ambiente, chefes,reconhecimento. A final, esta fazendo o que ali? A maioria das pessoas entrampara concorrer a uma vaga de emprego sem ao menos saber qual e a missao, visao,valores daquela empresa. Se o cargo condiz com suas habilidades. Se o ambientee propicio para uma boa qualidade de vida. Se a empresa se enquadra em seuprojeto de vida. Pensam apenas em quanto irao receber e quanto tempo terao quedesempenhar aquela funcao, torcendo para acabar o dia ou mesmo chegar logo ofinal de semana. Pensamento por demais arbitrario, ja que permanecemos a maiorparte de nossas vidas no trabalho.Toda escolha precisa serpensada/refletida. Nossas escolhas influenciam nossa vida e as pessoas que noscercam. Ir em busca de um oficio, de algo que nos propicie prazer e essencial.Como dizia nosso amigo Confucio, Escolha exercer algo de que gostes e naoteras que trabalhar um dia sequer.Dando continuidade ao processo,ja que sua importancia acredito que tenha ficado claro. Algo que devemosdestacar, antes de mais nada, e a diferenca entre vocacao e escolha. Aofalarmos vocacao, ja vem impregnado, junto a esse, todo o conceito de algopronto, inato, estatico, enrijecido. Porem, somos seres que estao em constantemudanca e transformacao, que nos aprimoramos constantemente. Pensar no serhumano como alguem que nasceu pronto e torcer para que o mesmo se encaixeperfeitamente na atribuicao que esse dom lhe proporciona e no minimoinferioriza-lo. E claro que possuimos habilidades mais ou menos desenvolvidas eque e importante ter conhecimento sobre quais habilidade temos maiordesenvoltura e destaque, ate para saber quais terao que ser mais exercitadas.Mas ao falarmos de escolha, orientacao, estamos dando a oportunidade dessesujeito se conhecer, saber o que sera necessario desenvolver para realizarcerto oficio. Nao servirmos como descobridores de seus dons e suprassumo dasabedoria, que sabe qual profissao o deixara feliz. Para os fas de HarryPotter,