TREINAR SEU FUNCIONARIO EM NR35, NAO ATENDE A NR35.A NR35 Estabelece os requisitos minimos e as medidas de protecao para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organizacao e a execucao, de forma a garantir a seguranca e a saude dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.A Realizacao do Treinamento, e somente um dos requisitos exigidos pela NR35. Os responsaveis pelo assunto na empresa devem entender todos os requisitos da norma, e formar um procedimento operacional a ser seguido por todos envolvidos direta ou indiretamente nas atividades que envolvem risco de queda.Antes da realizacao do treinamento, existem outras etapas que devem ser executadas e devidamente documentadas, como Elaborar Analise de Risco, Definir equipamentos e acessorios adequado, Elaborar procedimento detalhado da tarefa, Elaborar procedimento de resgate, Treinar publico alvo.35.4.1.3 A empresa deve manter cadastro atualizado que permita conhecer a abrangencia da autorizacao de cada trabalhador para trabalho em altura.35.4.6.1 Os procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura devem conter, no minimo:a) as diretrizes e requisitos da tarefa;b) as orientacoes administrativas;c) o detalhamento da tarefa;d) as medidas de controle dos riscos caracteristicas a rotina;e) as condicoes impeditivas;f) os sistemas de protecao coletiva e individual necessarios;g) as competencias e responsabilidades.Enfim, treinar seu funcionario em NR35, nao atende a NR35. A empresa deve fornecer treinamento que atenda os requisitos da NR35, conforme citado acima.Por: Rubens Peterlevitz Falaprevencionista,Uma duvida muito comum entre os colegasprevencionistas e saber quais EPIs (Equipamento de Protecao Individual) devemser indicados para determinada atividade.Muita gente me pergunta sobre isso e comesse artigo espero levar as pessoas a refletirem mais sobre esse assunto.E um assunto complexo e importante paratodo profissional de seguranca trabalho.Comoindicar o EPI adequado para a atividadeSem mais enrolacao digo que sem conheceratividade do trabalhador de forma presencial indicar o EPI e dar um tiro noescuro!Fico vendo os debates nos grupos doFacebook e la tem maluco que arrisca a dar esse tipo de resposta de batepronto! Sem conhecer a atividade de forma presencial.Porque nao devo determinar o EPIsem conhecer a atividade?Fato e que toda atividade por simples quepossa parecer tem suas particularidades. Vamos para um exemplo...Um trabalhador que trabalha em umatransportadora grosso modo a gente tende a pensar que o EPI obrigatorio seriabotina de seguranca e talvez uma cinta lombar. So que como eu ja disse, e maiscomplexo do que parece.Em uma transportadora pode haver necessidadede varios tipos de EPIs. Ate pode ser apenas a botina de seguranca e talvez acinta lombar. Porem, se o trabalhador for trabalhar com carga de produtoquimico dependendo da fragilidade do recipiente pode ser indicado utilizartambem respirador facial (que vai depender do tipo do produto), luva de PVCcano longo e talvez avental... Se esse mesmo trabalhador labora em umatransportadora que transporta cargas geladas/refrigeradas, vai precisar tambemde protecao contra o frio.Repare que quando naotendo um desenho perfeito da atividade tudo acaba ficando no campo da suposicao?Isso para seguranca do trabalho e algo terrivel!Trabalhar em cima da suposicao faz com queo trabalhador fique supostamente seguro, ou seja, sem a precisao necessaria.Que tal mais um exemplo?Se te perguntar quais sao os EPIs indicadospara o servente