ASSEDIO MORALPor Haide Silva (EE Joao Martins) A violencia moral no trabalho e tao antiga quanto a existencia do proprio trabalho e para combate-la, alem da legislacao, e preciso tambem conscientizacao da vitima, do agressor e da sociedade que precisa ser despertada de sua indiferenca e de sua omissao.O que e assedio moral? Assedio moral e toda e qualquer conduta que caracteriza comportamento abusivo, frequente e intencional, atraves de atitudes, gestos, palavras ou escritos que possam ferir a integridade fisica ou psiquica de uma pessoa, e colocar em risco o seu emprego ou degradar o seu ambiente de trabalho. Em sintese, e humilhar, constranger o trabalhador, em publico ou privadamente de forma continuada.Que condutas caracterizam o assedio moral? Obrigar o trabalhador a cumprir tarefas estranhas a sua profissao, que exijam qualificacao inferior as que ele possui ou que sejam impossiveis de serem realizadas; Obrigacao de trabalhar alem da jornada diaria ou semanal de trabalho (trabalhar no recesso ou sabados para cumprir os dias letivos por exemplo); Tratar o trabalhador de maneira grosseira ou ironica, em publico ou reservadamente. Em sintese, e assedio moral toda situacao que afete negativamente a autoestima do trabalhador.Quem pratica o assedio moral? Chefes, superiores hierarquicos, patroes: Se aproveitam de seu poder e/ou autoridade para se impor diante do trabalhador. Colegas de trabalho: Individualmente ou em grupo, se aproveitam de uma situacao de inferioridade dos colegas para a pratica do constrangimento. Alunos: podem assediar moralmente os professores com apelidos, brincadeiras maldosas e preconceituosas. Direcao escolar: culpar o professor pelos problemas enfrentados na sala de aula. As leis do governo facilitam o assedio: Divisao da categoria e provas (Leis 1093/09 e 1094/09); Estagio Probatorio (decreto no 52.344/07); Faltas medicas (Lei Complementar 1041/08); Alta programada (Lei Complementar 1123/10)Sintomas do assedio moral na saude Insonia ou sonolencia excessiva Dores generalizadas Palpitacoes, tremores Sentimento de inutilidade Crises de choro Depressao Diminuicao da libido Sede de vinganca Aumento da pressao arterial Dor de cabeca Disturbios digestivos Tonturas Ideia de suicidio Falta de apetite Falta de ar Passa a beber Tentativa de suicidioO que fazer contra o assedio moral? Resistir: anotar com detalhes as humilhacoes sofridas (hora, dia, mes, ano, local ou setor, nome do agressor, colegas que testemunharam conteudo da conversa e o que mais achar necessario) Dar visibilidade: procurar ajuda dos colegas, principalmente dos que testemunharam o fato ou ja sofreram humilhacoes do agressor. Buscar o apoio dos colegas e fundamental, dentro e fora do local de trabalho. Evitar conversar com o agressor sem testemunhas. Ir sempre com colega de trabalho ou representante sindical. Qualquer ordem considerada absurda deve ser exigida por escrito. Nenhum funcionario publico e obrigado a justificar, por escrito, o nao cumprimento de uma ordem considerada absurda. Por que os profissionais que sofrem assedio moral nao denunciam? E quando denunciam, por que nao dao continuidade ao processo apos a denuncia? A Subsede da Apeoesp em Taboao da Serra recebe inumeras denuncias de assedio moral, no entanto, os professores nao dao continuidade ao processo porque nao se sentem seguros para enfrentar o agressor, uma vez que ha dificuldade em conseguir testemunhas