Nascer...Crescer...Conquistar amizades, colegulas, namorosCriar um vinculo vitalicio parafraseadoEstudar...Passar de ano, se formar, ter uma profissaoExecuta-lo como se fosse a unica coisa que valesse a pena nessa vidaObter sucesso, fama, reconhecimento/repudio dos interesseirosTer uma familia, mulher... filhos... rugas... Experiencias e tempoTempo para perceber que tudo nao passa de uma farsaDe uma ilusao alusionada por nossa "sociedade querida"...Os filhos crescem e voam, voam para onde voamos ao deixar nossos pais...Termina a carreira profissional e social...Corroidos pela a acao agiota temporalDesfalecidos, roubados, maltratados, amaldicoados...E o que somos...Apesar de todas as conquistas...Vitorias... Glorias... Cria... Sobejos!Acabamos deitados numa cama estranha de madeira...Com medidas previamente estabelecidas a nos...A vida, escopo dos baroes... Impreterivel? In-FelizamentePestanejar... "Em vao?"Abono em Unissono...Decair...Lamentar...Sofrer...Morrer... Desde a decada de 1920, a sociedade vem sofrendo influencia de Modelos de Organizacao Cientifica do Trabalho (Mocts). Sao eles o Teylorismo, Fordismo e o Toyotismo. Todos, de alguma forma, perduram ate os dias de hoje sobre os mais variados campos do mercado d e trabalho.A base do Taylorismo era o contraposto entre rendimento financeiro e o rendimento do trabalho. O monitoramento do trabalhador era cronometrado, com vistas a verificar os melhores bois.No Fordismo ja se verifica a fragmentacao das atividades, implementacao da linha de montagem, o aumento de salario e a compensacao. Mas a principal caracteristica que predomina e o Skinner, o trabalho em troca de um adicional.O que definia o Toyotismo era a Polivaencia: legitimidade nas atividades que alguem tinha. Ele so se diferencia do Fordismo neste ponto. A variedade habil do trabalhador, o multitarefa.A meu ver, esses modelos estao presentes em nossa vida desde quando nascemos, quando nossa saude e caracterizada pelo medico comparativamente a outras criancas, ou seja, se somos ou nao bons individuos. Tracos do Teylorismo. Profissionalmente as que sobressaem sao o Fordismo e o Toyotismo.A sociedade capitalista deste seculo XXI nos obriga, espelhados em precedentes, a seguir o padrao e buscas melhores qualificacoes para que, num futuro proximo possamos ter uma boa casa, um otimo emprego, familia e, substancialmente, dinheiro. Isso e considerado estabilidade vital. Sao caracteristicas do Fordismo (qualificar-se para ter) e do Toyotismo (ser pro ativo).Sabemos que a informatica e uma area extremamente ampla, o que a deixa proporcionalmente ligada ao Tyotismo. O mercado de trabalho de nosso seculo exige, acima de qualquer coisa, a flexibilidade do trabalhador, ou seja, saber mais. Podemos ver um exemplo no livro O Monge e o Executivo de James Hunter. Tem-se um administrador que, a procura de respostas e formas alternativas de executar seu trabalho, procura um monge, que o instrui.Ciencia da Computacao e um campo da informatica que abrange praticamente todas as ramificacoes desta area. Sofre portanto, influencia do Toyotismo, pois quando se forma pode-se escolher um dos ramos e especializar-se, ou executar o maximo das subdivisoes vistas, o que, com certeza, ira renoma-lo em todos os sentidos, e claro que as habilidades individuais sao levadas em conta (polivalente).E como no livro Pantagruel de Francois Rebelais. Em uma passagem o personagem Panurgio ao discutir com seu patrao, dono de uma embarcacao de ovelhas. Revoltado com suas condicoes laborais e a negacao de aumento salarial, resolve