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Abbey e MeredithAbbey, nossa cadelinha de 14 anos morreu no mes passado. No dia seguinte a seu falecimento, minha filha de 4 anos, Meredith, chorava e comentava sobre a saudade que sentia de Abbey. Ela perguntou se poderia escrever uma carta para Deus para que, assim que Abbey chegasse ao ceu, Deus a reconhecesse. Eu concordei, e ela ditou as seguintes palavras:Querido Deus.O Senhor poderia tomar conta da minha cadela? Ela morreu ontem e esta ai no ceu com o Senhor. Estou com muitas saudades dela. Fico feliz porque o Senhor deixou ela comigo mesmo que ela tenha ficado doente. Espero que o Senhor brinque com ela.Ela gosta de nadar e de jogar bola. Estou mandando uma foto dela para que assim que a veja, o Senhor sabera logo que e a minha cadela. Eu sinto muita saudade dela.MeredithPusemos num envelope a carta com uma foto de Abbey com Meredith e a enderecamos: Deus - Endereco: Ceu. Tambem pusemos nosso endereco como remetente. Entao Meredith colou um monte de selos na frente do envelope, pois ela disse que precisaria de muitos selos para a carta chegar ate o ceu. Naquela tarde ela colocou a carta numa caixa do correio. Recebi (provalvamente de alguem do servicos do correio) um pacote embalado num papel dourado em nossa casa, enderecado a Meredith numa caligrafia desconhecida. Dentro havia um livro escrito por Mr. Rogers, intitulado "Quando um animal de estimacao morre". Colada na capa interna do livro estava a carta de Meredith. Na outra pagina, estava a foto das duas com o seguinte bilhete:Querida Meredith,A Abbey chegou bem ao ceu. A foto ajudou muito e eu a reconheci imediatamente.Abbey nao esta mais doente. O espirito dela esta aqui comigo assim como esta no seu coracao. Ela adorou ter sido seu animal de estimacao. Como nao precisamos de nossos corpos no ceu, nao tenho bolso para guardar a sua foto. Assim, a estou devolvendo dentro do livro para voce guardar como uma lembranca da Abbey. Obrigado por sua linda carta e agradeca a sua mae por te-la ajudado a escreve-la e a envia-la pra mim. Que mae maravilhosa voce tem!! Eu a escolhi especialmente pra voce. Eu envio minhas bencaos todos os dias e lembro que amo muito voces. A proposito, sou facil de encontrar: estou em todos os lugares onde exista amor.Com amorDeushttp://amigosdosanimaisdetatui.blogspot.com/2011/08/cachorra-morre-e-menina-de-quatro-anos.html Todos os anos, o lenhador se encarregava de cortar uma arvore para o pequeno vilarejo, contudo, naquele ano as coisas foram diferentes. O inverno chegou com muita intensidade e o conselho de moradores decidiu que, pela primeira vez, teriam que retirar duas arvores da floresta.O lenhador nunca deixou de atender o vilarejo. Seu machado, com lamina de aco e cabo de carvalho, sempre foi eficiente, derrubando arvores de diversos tamanhos e nas mais variadas condicoes.Algumas vezes, a arvore mais adequada, estava em encostas inclinadas, outras vezes, encontrava-se cercada por arvores menores, que ainda nao estavam preparadas para o corte, e por isso, precisavam ser protegidas durante a queda da arvore escolhida.Para ajudar na tarefa, convidaram um jovem lenhador.O rapaz era muito forte e
pude observar a direcao do vento, a inclinacao do terreno, o tronco da arvore e decidir o melhor momento de iniciar minha tarefa e principalmente, onde dar os golpes.Ele completou:Se quiser bons resultados e tiver pouco tempo, afie bem o seu machado.
HEROES OF KIDS 2009 - STAR TREK - STAR WARS - HARRY POTTERSENHOR DOS ANEIS - SUPER HEROIS (HQS)Evento multi tematico para todas as idades, com 5 ambientes entre fantasia e ficcao. Venham aprender a usar o poder da forca com a equipe Imperio Comando fas de Star Wars, simulacoes de combate, entre outras atividades, tambem teremos Os Inominaveis, Fa-clube de Harry Potter, com aulas de magia e muitas diversoes, Academia Vulcana de Ciencias A.F.E.R.J. fa-clube de Star Trek com games, aulas educativas e varias brincadeiras, TOCA-RJ fa-clube Senhor dos Aneis vem com contadores de historias para a garotada viver em um mundo de fantasia e aventura, alem desses grupos teremos uma sala com Videos passando varios filmes e desenhos todo o dia, um ambiente para RPG aonde voce podera viver aventuras com super poderes e tambem standes com variados produtos para fazer a alegria dos seus baixinhos antecipando as compras do DIA DAS CRIANCAS.Muitos SORTEIOS.Passe um dia de muita alegria e diversao. Traga sua familia.DATA: 4 de outubro 2009Hora: 9:30 as 17 hLocal/Apoio: SESC COPACABANA - Rua Domingos Ferreira, no160Realizacao: A.F.E.R.J.Organizacao: A.F.E.R.J. - IMPERIO COMANDO - TOCA-RJ - OS INOMINAVEIS*Ingresso: R$ 7,00Para menores de 10 anos R$3,00*As 50 primeiras criancas receberao brindes * parte da renda e destinada a Campanha beneficente que a A.F.E.R.J. participa em parceria com o SESCVenda antecipada BANCO ITAU - Agencia 0584 - Conta Corrente: 37162- 9 - e seguir as orientacoes abaixo1o Apos deposito guardar o comprovante do recibo e apresentar na portaria do evento;2o Enviar e-mail para aferj@aferj.adm.br e hgonzaga@gmail.com confirmando o deposito com copia do recibo;3o Enviar os nomes completos dos titulares dos ingressos;4o Efetuar pagamento ate no maximo 5 dias antes do evento;5o Para ter direito ao ingresso antecipado, verificar o cumprimento de todos os itens acima.Evento sujeito a lotacao (garanta seu ingresso) Durante a era glacial, muitos animais morriam por causa do frio. Os porcos-espinhos, percebendo a situacao, resolveram se juntar em grupos, assim se agasalhavam e se protegiam mutuamente, mas os espinhos de cada um feriam os companheiros mais proximos, justamente os que ofereciam mais calor.Por isso decidiram se afastar uns dos outros e comecaram de novo a morrer congelados.Entao precisaram fazer uma escolha: ou desapareciam da Terra ou aceitavam os espinhos dos companheiros. Com sabedoria, decidiram voltar a ficar juntos. Aprenderam assim a conviver com as pequenas feridas que a relacao com uma pessoa muito proxima podia causar, ja que o mais importante era o calor do outro. E assim sobreviveram. O melhor relacionamento nao e aquele que une pessoas perfeitas, mas aquele onde cada um aprende a conviver com os defeitos do outro, e admirar suas qualidades. " A cada dia que vivo, mais me convenco de que o desperdicio da vida esta no amor que nao damos, nas forcas que nao usamos, na prudencia egoista que nada arrisca, e que, esquivando-se do sofrimento perdemos tambem a felicidade" Carlos Drummond de Andrade. O dia 20 de julho de 2009 marca os 40 anos do pouso bem sucedido da Apollo 11 na Lua. Entre os valiosos itens que o comandante
da tripulacao, Neil Armstrong, levou para a Lua e trouxe de volta estava o distintivo do Escotismo Mundial.O antigo membro da Boy Scouts of America deu de presente este simbolo unico, de sua agora lendaria missao, para o Escotismo mundial. Ele assinou a citacao que diz: Eu certifico que este distintivo do Escotismo mundial foi levado ate a Lua, no primeiro pouso lunar do homem, Apolo 11, 20 de julho de 1969.O simbolo escoteiro que aparece no distintivo foi criado por Baden-Powell. A flor-de-lis, que indicava o norte nos antigo mapas, e uma lembranca de que os Escoteiros devem ser precisos como uma bussola; eles devem respeitar os ideais do Escotismo e devem mostrar o caminho aos outros. Foi um simbolo apropriado para ser levado pelo primeiro homem que pisou na Lua!Este distintivo historico esta em exposicao permanente no escritorio central do World Scout Bureau em Genebra, Suica.
Positivo Internacional, de Curitiba (PR), foi a unica escolabrasileira a receber a certificacao Leed (Leadership in Energy andEnvironmental Design) nivel ouro, da Green Building Council Brasil, para construcoesverdes. Com projeto arquitetonico assinado pelo Escritorio Manoel Coelho deArquitetura e Design, o empreendimento foi projetado e edificado de acordo comos criterios de green building (construcao verde).Cerca de mil empreendimentos brasileiros ja buscaram a certificacaoLeed, mas apenas 180 a conquistaram. Desses, somente dois sao escolas: oColegio Positivo Internacional, com nivel ouro, e o Colegio Estadual ErichWalter Heime, no Rio de Janeiro, com nivel prata. A conquista se deve a um modeloconstrutivo que oferece vantagens significativas por sua estrutura inovadora. Aunidade reduz em 87% o consumo de agua potavel e economiza 44% em energiaeletrica (74% se considerada apenas a iluminacao), devido a adocao de sistemasinteligentes, como a dimerizacao, que ajusta a iluminacao conforme a entrada daluz natural.Os indices foram possiveis gracas a simulacao termoenergetica."Trata-se de um software que gera um modelo tridimensional, permitindoquantificar varios aspectos da escola, como indice de luz e outroselementos", explica Guido Petinelli, diretor da Consultoria Petinelli,especializada em Green Building, que atuou no projeto. "Muitas vezes,essas certificacoes parecem inalcancaveis, mas por meio da engenharia epossivel mudar o paradigma, transformando o Colegio Positivo Internacional emreferencia e um case de sucesso, pois monitoramos inumeras variaveis, como oconsumo de energia", destaca.A conquista dacertificacao Leed e fruto de uma serie de exigencias que compoem a edificacaodo colegio desde sua construcao, manutencao e uso propriamente dito, alem doimpacto no entorno. Nas torneiras, por exemplo, foram instalados arejadores,que misturam ar e agua, para reduzir a vazao, o que pode diminuir em ate 88% oReaproveitamentoA instituicao tambem reaproveita a agua da chuva para uso na limpeza eem banheiros e estuda a utilizacao de geradores para captacao de energia solar,tanto para consumo nas instalacoes quanto para o ensino de disciplinas comoCiencias e Fisica.Outra solucao inovadora foi o controle de temperatura, que dispensa ouso de ar-condicionado, em razao das paredes mais pesadas, telhado branco esistema de ventilacao natural cruzada nas salas de aulas. Dessa forma,atingiu-se uma reducao de 44% no gasto de energia. Em prol do conforto, ainstituicao tambem encontrou uma forma de aquecer o ambiente com o uso da aguada chuva, que e esquentada e passa por um circuito fechado, sem agredir oecossistema.SPIRITUAL COACH RAQUELL MENEZES!Aprenda a ser um Co-criador consciente de sua propria vida?Clique no link.Learn to be a Co-conscious creator of his own life? Click on the link.http://hotmart.net.br/show.html?a=r3210119M
seus produtos. Com o objetivo de aumentar a produtividade da operacao em periodos de pico, respeitando as regras de mobilidade das grandes cidades, a empresa passou a trabalhar com estoque sobre rodas.Por meio de um trabalho que envolve os times de operacao e de gerenciamento de risco, a empresa envia para as ruas um carro com produtos para reabastecer caminhoes que ja estao em rota de entrega. Cada estoque sobre rodas abastece de dois a tres veiculos por saida. Com isso, os caminhoes ficam cerca de tres horas a mais por dia realizando entregas e a produtividade por veiculo cresceu, em media, 29,8% em numero de entregas. Se esses caminhoes tivessem que voltar ao Centro de Distribuicao para buscar novos pacotes, nao conseguiriam retornar as entregas no mesmo dia devido ao tempo gasto no trajeto e as restricoes de circulacao.Com esta iniciativa, a FedEx reduziu em aproximadamente 25% o numero de veiculos nas ruas para atender essa operacao. Esta reducao tambem ajuda a melhorar transito e a diminuir a emissao de CO2 na atmosfera.Outra medida eficiente que as transportadoras podem tomar para melhorar a mobilidade urbana esta relacionada a localizacao dos seus centros de distribuicao. Um estudo cuidadoso de rotas pode indicar onde seriam os melhores pontos para a instalacao das estacoes. A abertura de uma filial do servico internacional da FedEx no bairro de Santo Amaro, em Sao Paulo, ha cerca de 3 anos, e a transferencia de algumas rotas, que estavam baseadas na Lapa, para o novo endereco fez com a empresa passasse a percorrer 950 km a menos por dia. Fonte: Revista MundoLogistica Antonio Queiroz e diretor de vendas da FedEx no Brasil
Usei muito em sala de aula, videos de jogos e da "Haka", o efeito e muito interessante, e quando se observa o jogo, em que todos, todos mesmo, participam, o efeito e o entendimento de se trabalhar em equipe e grande. Hoje, se pode dizer que sao a melhor equipe rugby do mundo, chegando a ficarem invictos por 18 jogos e com mais de 90% RESENHATime de maior sucesso da historia do rugby, os All Blacks, apelido da equipe da Nova Zelandia, tem um extraordinario indice de 86% de vitorias. Mas qual e o segredo do sucesso dessa equipe? Como os jogadores lidam com a pressao? Como treinam para atingir o mais alto nivel? Para responder a todas essas questoes, James Kerr passou cinco semanas ao lado dos jogadores durante os preparativos para a Copa do Mundo de Rugby de 2011 e descobriu que o sucesso tem tudo a ver com a cultura do time, com os conceitos que eles empregam no dia a dia. Kerr tambem percebeu que varios dos metodos de gestao adotados pela equipe fornecem um modelo inspirador e eficiente para lideres em outros campos e negocios. Compartilhar responsabilidades e deixar que todos se considerem parte do sucesso, nunca se sentir grande demais para realizar trabalhos menores, nao se acomodar e sempre tentar melhorar o ambiente e o negocio deixando a camisa em melhor situacao do que quando a pegou sao parte da cultura dos All Blacks e podem ser empregados em qualquer situacao. Dentro ou fora de campo. Mais do que um livro sobre a historia dos All Blacks ou sobre negocios, Legado e um manual para a vida e o sucesso. Muitos jovens estao buscando sua tao aguardada entrada no Mercado de Trabalho por meio de cursos superiores e estao esquecendo de olhar ao redor para perceberem que essa pode nao ser a unica opcao. O ensino tecnico pode ser uma porta bem mais larga do que a oferecida pelo nivel superior com suas vagas extremamente concorridas.O erro e bem semelhante ao de outros paises cuja mao-de-obra ofertada sugere sempre nivel universitario, enquanto aquelas funcoes intermediarias nao despertam interesse dos jovens. O que nos e passado e que aquele que nao marca o gol nao se destaca e nem fica famoso e rico. Por isso, atualmente, todo jogador de futebol quer ser um atacante. Porem, ha um grande engano quanto as oportunidades oferecidas pelo setor tecnico. Elas podem ser bem mais seguras pela necessidade do mercado, bem menos concorridas e bem mais rentaveis ja que a area superior reserva poucas vagas para muitos concorrentes e isso tambem joga a oferta salarial para baixo.Outro erro, e nao menos prejudicial para o jovem que anseia entrar no mercado, e o de pensar que ja deva entrar como um chefe e construir sua carreira comecando do topo, ou pensar que, por ter escolhido iniciar numa area tecnica, deva passar toda a sua vida profissional nela. Quanto ao primeiro pensamento, e lamentavel que a imensa maioria esteja enganada e, sobre o segundo, por que nao pensar em se colocar no mercado
primeiro e investir melhor numa boa faculdade? Depois as opcoes podem surgir de uma forma menos urgente, o que lhe deixa numa situacao de escolha bem mais vantajosa. E se mesmo assim ainda preferir ficar no setor tecnico, onde tambem ha uma importante escada para o crescimento, diferente do que muitos pensam, com certeza tera uma carreira solida, visivel e rentavel.De 2014 para 2015, houve um aumento de quase 40% na oferta de cursos tecnicos. Contudo, e necessario tambem saber qual a area de maior necessidade no mercado e que um curso tecnico tambem nao precisa, necessariamente, ser de dois anos. Ha cursos de ate seis meses que, se bem escolhidos, ja podem garantir uma vaga mesmo em periodo de crise. Geralmente as areas cuja tecnologia esta mais presente de uma forma mais ativa, reserva sucesso para o investimento.O tempo medio de espera para o nivel superior, para a entrada ou recolocacao no mercado, a depender da area, pode chegar ate dois anos, enquanto para o nivel tecnico pode chegar ate seis meses. Essa e a principal razao de muitas pessoas estarem fazendo o caminho inverso, ou seja, apos uma formacao superior estao buscando uma qualificacao tecnica. As empresas hoje, em especial as do setor produtivo, buscam profissionais nao so por seus conhecimentos, mas tambem por suas habilidades. E, acredite, mesmo com o momento em que o Brasil atravessa, com mais de doze milhoes de desempregados, quase a metade das empresas encontra dificuldades para preencher vagas. E e na area tecnica que esta concentrada a maior quantidade de profissionais que escolhem as ofertas de vagas.A oferta do ensino superior foi uma revolucao positiva nos ultimos cinco ou seis anos e vem crescendo bastante na proporcao que cresce tambem a disputa numa selecao. Ja reparou que ate pouco tempo se disputava uma vaga com quatro ou cinco candidatos e hoje, no minimo, triplicou? Infelizmente, hoje um curso superior nao e sinonimo de conhecimento, de qualificacao. Para que isso seja uma realidade se faz necessaria a combinacao de tres fatores: a area escolhida, a seriedade da instituicao de ensino composta por professores capacitados e o interesse do aluno. E isso vale tambem para o ensino tecnico.Nao ha duvidas de que certos conceitos recairam sobre as funcoes tecnicas quando da grande disseminacao de ofertas em faculdades espalhadas pelo pais. Muito pela questao ja apontada aqui sobre ja comecar mandando e ganhando bem, ou mesmo focar no sonho em uma area e repito que nao se deve desistir do sonho, apenas talvez se deva chegar por outro caminho e alcancar o sucesso profissional. Quem pensa que conceitos reservados as areas tecnicas que envolvem salarios baixos e baixo nivel de reconhecimento ainda estao na moda, precisa urgentemente olhar ao redor e reavaliar seu caminho, ou continuar se espremendo junto a tantos que esperam pelo fruto para poder identificar a arvore.Fonte: http://www.logisticadescomplicada.com/o-momento-do-ensino-tecnicoby Marcos Aurelio da Costa
Por enquanto, ninguemquer um genio. Diretor talentoso tem equipe talentosa. Ja diretor porqueira,este tem equipe bem mais ou menos.A ingrata vida de umtraineeJa percebeuque e questao de tempo para o trainee tomar um chute na bunda? Taocerto quanto ser trainee, e ser demitido por ter sido trainee. Se voce conhecealguem que tenha sido trainee, pergunte a ele o porque o demitiram. A respostanao sera muito distante de: excesso de criatividade. Mas a empresaalegou que e porque ele nao chega na hora, e desorganizado, trabalha de um modoestranho, e arrogante. Os talentos sempre sao chamados de arrogantes, namelhor da hipotese, de atrevido por nao chamar o presidente da empresa de mestre,dignissimo senhor, doutor, magnificencia e mais uns dois outros tres titulosque o presidente merece. Vice-presidentee diretores podem ser chamados so de doutor.Ja que somos provincianos e precisamos mostrar poder emcima dos talentos, vamos levando com a barriga nossas empresas e o nossomercado. Sem partidarizar, a Dilma e um exemplo disto! Ja imaginaram como seriaum genio talentoso, desinibido, sem papas na lingua, assessorando a Dilma?E sao tantas Dilmas por ai....Nas empresassobram pessoas como a Dilma em cargos de chefia, alias, e o que mais se ve. Emum pais como nosso, pobre, sem educacao, que empresas enriquecem pagandopropina para servidores publicos, nao importa ser bom ou nao. Importa o quantose e querido pelo chefe, ai tem que ser bajulador. Neste caso, o genio naoserve. E que se dane a qualidade do servico, em Belo Horizonte, em plena Copado Mundo, um viaduto caiu! Pasmem... um viaduto desabou. Se isto aconteceu eninguem, ate hoje, foi preso ou punido, nao ha um motivo racional queexplique a necessidade, neste caso, da contratacao de um engenheiro talentoso,pelo menos mediano. No fundo, sabemos que qualquer porqueira serve, ate os quederrubam viadutos ou passarelas, como no RJ. Alguem discorda?PS: O exemplo da Dilma nao tem ointuito de denegrir a Presidente afastada, tem o objetivo de ilustrar o conteudo.Fonte: Leonardo Bianchi, jornalista, mestre em administracao,Consultor, palestrante e pesquisador de comportamento do consumidor.
pratica a area de tecnologia da informacao tem se transformado, deixando de seruma area de suporte que somente mantinha os sistemas disponiveis aos usuariospara se tornarem uma area altamente estrategica e que tem o compromisso deapoiar o crescimento das empresas e gerar diferencial.Produtividade na tecnologia da informacaoA produtividade da sua empresa tem tudo aver com a ferramenta que voce usa. E o que acontece nas empresas, surgem muitasfalhas nas organizacoes que nao utilizam da maneira correta e quando issoocorre os resultados nao sao os mesmos.Fonte: http://www.stradasolucoes.com.br/tecnologia-da-informacao-na-logistica
e esqueceram as diferencas em troca de uma melhor eficiencia operacional para ambas as empresas e, a partir disso, o mesmo caminhao leva exemplares das duas publicacoes. Em determinados casos, e muito simples fazer essa combinacao. O caminhao que trouxe um carregamento de papel higienico pode voltar abastecido de produtos de limpeza, por exemplo.Com o apoio da tecnologia e possivel fazer a gestao inteligente, com previsao um plano de cargas pelo menor custo de fretes ou a melhor margem financeira para a operacao. O mercado de TI oferece plataformas que consolidam em paineis todas as atividades, incluindo o planejamento da organizacao da carga dentro do veiculo o que vai ser descarregado primeiro, fica mais proximo da porta e combinacoes de rotas para formar circuitos ou sequencias colaborativas de carregamentos.Os sistemas indicam tambem as melhores possibilidades de carregamento das entregas, considerando o valor das mercadorias permitidas pela seguradora, a restricao de capacidade fisica do veiculo e a limitacao de empilhamento de acordo com a fragilidade dos produtos. Alem disso, e possivel evitar combinar objetos que, por regras sanitarias, nao podem estar no mesmo ambiente.A alimentacao diaria dessas solucoes gera indicadores que podem ser analisados a qualquer momento, possibilitando identificar oportunidades de sinergia entre rotas, inclusive, enquanto estao em andamento e, se necessario, alterar para ter um desempenho melhor. Essas funcionalidades aliadas a atuacao em conjunto otimizam recursos e diminuem o impacto que a logistica causa no orcamento. Tambem tem efeito positivo la na ponta, impactando no valor pago pelo consumidor final.O principal desafio e quebrar a cultura de olhar para o mercado e ver apenas concorrentes, quando muitas empresas podem ser aliadas e cooperar com a sua operacao. No ambito tecnologico, e essencial ter um parceiro capaz de fazer, de maneira segura, a integracao de softwares distintos para assegurar que nao existam conflitos de entregas e cargas. A TI deve ser o catalizador dessa otimizacao, fazendo a equacao da melhor logistica, menor custo e menor tempo.Fonte: Revista MundoLogisticaAlexandre Azevedo e diretor da Unidade Private da TOTVS
mercado que o seu ja nao cola mais. Quem quer que esteja recebendo sua proposta, precisa de motivos contundentes a seu favor para tomar a decisao, e nao contra eventuais concorrentes. Fale sobre o mercado, sobre a insercao do seu empreendimento nele, destaque qual o diferencial em relacao aos concorrentes e o que o cliente vai ganhar com isso.5. Tomar decisoes precipitadasA pressa para encerrar uma negociacao pode traz prejuizos para o empreendedor. Na hora de negociar com fornecedores ou com investidores, por exemplo, o ideal e comparar propostas diferentes e avaliar as vantagens de cada uma. Isso pode, inclusive, dar poder de barganha ao empreendedor nas duas frentes. E preciso ter uma nocao exata dos concorrentes e explorar o maior numero de opcoes possivel, afirma Ferrari. Tome apenas o cuidado de ser transparente e deixar claro para todas as partes envolvidas que ha outros no pareo. 6. Mostrar apenas o cenario perfeitoNa hora de negociar com investidores, faz parte da prepacao levantar os possiveis desafios e dificuldades que seu negocio pode enfrentar. Mostrar somente o cenario positivo pode passar para a outra parte excesso de otimismo ou ate ingenuidade. Pense em estrategias para tres possiveis cenarios - bom, medio e ruim - e nao tenha medo de prejudicar a negociacao ao mostrar que entende quais sao os riscos. Isso mostrara a ele que voce nao esta se atirando no desconhecido.Via Exame PME