e periculosidade emvalores fixos, ao inves de serem por porcentagem (como funciona hoje). Alem deter fixado os valores nivelando por baixo, retira a possibilidade de reajustedos adicionais, ja que sendo fixos nao poderiam sofrer alteracoes. Alem disso,reduz quase que pela metade o salario dos medicos dos Hospitais Universitarios.Como se nao bastasse apresentar o projeto da EBSERH Empresa Brasileira deServicos Hospitalares para ser votado nos Conselhos Universitarios, queavanca na privatizacao dos HUs, ainda diminui a valorizacao do trabalho dosmedicos. E preciso exigir ao governo que retire ja essa MP e negocie com oComando de Greve, atendendo suas reivindicacoes. Ate agora, o governo Dilma semostrou intransigente ao dialogo. Para os tecnico-administrativos, de acordo com a FASUBRA, a pauta tem comoeixos fundamentais: aumento do piso salarial, solucao das pendencias nacarreira, reposicionamento dos aposentados, reajuste salarial de 22,08% (comreposicao da inflacao de 2010 e 2011), data base dia 1o de maio, definicao deuma politica salarial digna para os trabalhadores do servico publico. Ha, no entanto, um elemento extremamente potencializador das revoltas entre osdocentes e tecnico-administrativos, que nao se traduz exatamente por essasreivindicacoes. Nos ultimos anos, acumulou-se uma condicao cada vez maisprecaria de trabalho nas universidades, e e impossivel nao identificar essasituacao com o processo de expansao desordenado e sem recursos promovido pelo governofederal atraves do REUNI. A expansao deve ter direito aqualidade! Imagine um balao de ar. Na medida em que voce assopra mais, ele vai crescendo.Por conta do limite da sua elasticidade, para seguir soprando e o fazer ficarainda maior, ou voce compra outro, mais largo e com uma borracha maisresistente, ou inevitavelmente ele vai estourar. A partir desta metafora, epossivel compreender o que se passa nas universidades e institutos federais comum processo de expansao que, nos ultimos 5 anos, foi feito sem o aumentonecessario de verbas. E um absurdo que cerca de apenas 4% da juventudebrasileira tenha acesso as universidades publicas, portanto a expansao dasvagas e extremamente necessaria. Para se fazer isso com qualidade, porem, enecessario tratar com prioridade e investir os recursos necessarios, e nao foiisso que o REUNI fez. O REUNI Programa de Apoio a Planos de Reestruturacao e Expansao dasUniversidades Federais o conhecido decreto 6096 instaurado pelo governo Lulaem 24 de abril de 2007, buscava impor centralmente duas metas para asuniversidades federais, que propunham quase dobrar o numero de alunos proprofessor e praticamente atingir a aprovacao automatica, contidas em seu artigo1o: 1o O Programa tem como meta global aelevacao gradual da taxade conclusao media dos cursos de graduacao presenciais para noventa por cento eda relacao de alunos de graduacaoem cursos presenciais por professor para dezoito,ao final de cinco anos, a contar do inicio de cada plano. Para atingir as metas, o decreto apontava, entre outras questoes, uma revisaoda estrutura academica e a diversificacao dasmodalidades de graduacao (artigo 2o, diretrizes III e IV).Tratava-se da reestruturacao completa dos curriculos, da abertura de novoscursos de graduacao com carga horaria e determinacao profissional mais enxuta eflexivel, alem de avancar para a construcao dos chamados BachareladosInterdisciplinares. O REUNI promoveu um aligeiramento dos curriculos e um processo crescente desubstituicao dos cursos profissionalizantes ou criacao de novos tecnologos,com