Recebi esse texto e achei bem pontual para a atualidade. Isso e muito real, vejo bastante acontecer nos comentarios de leitores sobre determinadas materias. Apenas leem 3 primeiras linhas e ja acham que sabe do que trata e ja vao fazendo juizo. O texto e grande mas vale a pena. Luis SucupiraEditor de Conteudo do FPCShttp://www.forumpcs.com.br/homeEsta cada vez mais dificil contratar pessoas para vagas disponiveis nomercado. O maior problema nao e a qualificacao. Ela ate que existe,mas o maior problema mesmo e o mais grave de todos e o analfabetismodos alfabetizados. Explico: O Houaiss destaca que analfabetismo etambem aquele que e muito ignorante, bronco, de raciocinio dificil.Infelizmente e cada vez maior a quantidade de pessoas que nao sabemescrever corretamente, nao sabem entender e pior, nao conseguem formaruma ideia compreensivel daquilo que expressam. O problema e grave e hamuitos culpados. O Paulo Couto e outros colunistas do Forum PCs puxamuma campanha ha alguns anos com o tema - Eu sei escrever.... Taltema ainda desperta muito interesse a ponto de comumente sermosconvidados a participar de programas de entrevistas para tratar dotema.A mesma opiniao dos colunistas do Forum PCs e compartilhada por variosheadhunters, empresas de selecao e departamentos de RH. O problemaesta gerando um fato que muitos estao chamando de analfabetosgraduados. Ultimamente ha muito mais vagas do que profissionaiscapacitados a ocupa-las. Sao pessoas com qualificacao tecnica, comextensos curriculos e muitos diplomas, mas com pouco conhecimentoteorico e pratico e sem as atitudes adequadas de um profissional. Amaioria e de gente muito nova e alguns chegam a ser arrogantes, poiscom esse perfil pouco valem no mercado, mas se acham o maximo.Varios nao possuem sequer a minima etiqueta empresarial oucorporativa, sua vida pessoal e completamente desorganizada e parecemdesconhecer fundamentos da etica e do respeito. Segundo Paulo RicardoMubarack a falta de fibra e outra marca registrada deste extenso grupode incapacitados para o trabalho e isso esta se transformando no maiorapagao de mao-de-obra que este pais ja teve.Paulo Ricardo Mubarack (Consulting & Business School) concorda que oproblema e grave e muitos empresarios e executivos de RH ja operceberam ha muito tempo. Estamos diante de um grande grupo denovos analfabetos. Mal sabem escrever ou ler, mal sabem falar ououvir. Nao tem qualquer curiosidade cientifica, nao leem livros, naoassinam publicacoes tecnicas, nao consultam dicionarios, nao estudam,nao treinam. Sentencia Mubarak. Nos treinamentos que ministrava paraequipes de vendas era comum ouvir representantes comerciais admitiremque nunca participaram de um treinamento em vendas.A ortografia e o portugues estao no corredor da morte, sentenciadosque foram ao ostracismo pela falta de uso e mais ainda pelo mau usodele. Tais ditos profissionais nao revisam a ortografia do queescrevem no Word, mesmo tendo um corretor automatico. E comum lermospalavras grafadas erroneamente. Um exemplo e uma frase comum ementrevistas a candidatos para vagas de vendedores ou consultores em TI- eles escrevem atender as suas ESPECTATIVAS do cliente e dizer queesta ANCIOSO para conseguir a vaga.Gerentes de vendas e gestores de pessoas nao conhecem os indicadoresde desempenho mais basicos para suas areas e sequer os procuram nemmesmo no Google. Alem de tudo nao leem os textos corretamente e muitomenos totalmente e no