Esta prevista a abertura de 147 mil vagas ate o Natal. Isto representa 5% a mais do que 2010Normalmente, nesta epoca do ano, entre os meses de outubro e novembro, ja se tem um grande numero de vagas temporarias no mercado. Isto porque o comercio abre muitas vagas para as vendas do final de ano e algumas industrias que fabricam produtos sazonais tambem abrem oportunidades. As fabricas de panetones, produtos de higiene e limpeza, sorvetes e chocolates tem um pico no verao.Neste ano nao sera diferente dos outros. A Associacao Brasileira das Empresas de Servicos Temporizaveis e de Trabalho temporario preve a abertura de 147 mil vagas ate o Natal, isto representa 5% a mais do que 2010. Por isso, agora pode ser a hora de encontrar uma boa oportunidade, para aqueles que estao procurando um novo emprego.Como encontrar uma vagaPara encontrar um emprego temporario, voce deve procurar sites de consultorias de RH ou agencias de emprego. As redes sociais tambem sao um recurso interessante, mas o melhor caminho e acionar a sua rede de contatos, ou seja, seu networking. E fazendo com que as pessoas saibam que voce quer um trabalho temporario neste final de ano que voce aumenta suas chances.Faca um curriculo adequado, sem erros de portugues, colocando o objetivo claramente. Participe dos processos seletivos demonstrando toda a sua vontade de conseguir a vaga, suas competencias com bons exemplos de comportamento para as perguntas que os entrevistadores fizerem. Pense nas perguntas que podem ser feitas antes de participar dos processos, assim voce ja vai mais preparado para responder a elas.Como contratarSe voce esta do outro lado da mesa e e um gesto em busca de mao de obra temporaria, ficam aqui as minhas dicas. Faca processos seletivos que tenham etapas em que voce possa testar conhecimentos gerais, portugues, matematica, alem dos conhecimentos especificos para a vaga. Por exemplo, se e uma vaga para o comercio, experiencia pode ajudar, mas ter a competencia de comunicacao e de relacionamento desenvolvidas pode ser um diferencial.Outras competencias importantes sao foco no cliente e foco em resultados. Se e uma vaga para a industria, competencias como foco no processo, capacidade de entrega para o cliente interno, relacionamento interpessoal, podem ser bem vistas e devem ser investigadas.Mas, como investigar as competencias? As perguntas devem sempre buscar algo que de fato ocorreu, nao uma suposicao. O conceito por tras disso e que um comportamento passado normalmente preve um comportamento futuro, ou seja, se a pessoa tem em seu repertorio um bom exemplo de comportamento de foco no cliente, no futuro provavelmente ele se portara da mesma maneira.EspecificidadesO trabalhador temporario tem quase os mesmos direitos que um trabalhador regularmente contratado. Fique atento.Tem direito: piso da funcao exercida; pagamento proporcional de ferias ao termino do contrato; pagamento proporcional de 13o salario ao termino do contrato; pagamento de horas extras; vale transporte; contribuicao ao FGTS; inscricao na Previdencia Social; contagem do tempo de contribuicao para aposentadoria; jornada de 8 horas de trabalho; adicional noturno; descanso semanal remunerado.Nao tem direito: aviso previo no termino do contrato; indenizacao de 40% de multa