Mais um texto que considerei interessante e para refletir.Midia social no trabalho?Em maio de 2010, uma pesquisa realizada pelo MyJobGroup.co.uk descobriu que, enquanto 40% dos trabalhadores do Reino Unido criticam seu local de trabalho em sites de rede social, 55% acham que a equipe que fez isso deveria ser punida. Contudo, somente 16% sabiam que sua empresa tinha politicas disciplinares em vigor que abragiam problemas potenciais causados pela midia social. Embora a midia social sem duvidas tenha chegado para ficar, a questao e: ate que ponto o empregador pode controlar as atividades de seus empregados na midia social? E se forem feitos comentarios negativos em dominio publico, como o empregador deve reagir? Uma ferramenta altamente eficiente para a empresaOs beneficios da midia social sao obvios. Primeiramente, pode ser uma ferramenta altamente eficiente para a empresa, inestimavel para promover empresas e marcas. Pode melhorar a reputacao da empresa e trazer novos negocios; de fato, muitos funcionarios estao sendo incentivados a escrever em blogs e no Twitter, ate mesmo durante o horario de trabalho. Alem disso, muitos trabalhadores jovens hoje literalmente cresceram com a internet e nao concordariam com seu uso restrito, preferindo nao trabalhar para uma empresa que proibe a midia social. Porem, embora seja verdade que as empresas enxergam os beneficios do uso da midia social para promover sua marca, e a medida que sites como o Twitter, o Facebook e o LinkedIn tornam-se inseparaveis do uso comercial moderno, os riscos decorrentes do uso descontrolado da midia social sao obvios. Maior concentracao finalTodos nos precisamos de pequenas pausas durante o dia e navegar na internet, escrever no blog e twittar e divertido. Porem isso faz com que a concentracao diminua e que voce fique menos produtivo. Sera mesmo?De acordo com um estudo de 2009, 70% dos funcionarios nos escritorios utilizavam a internet no trabalho por motivos pessoais; 9% dessas pessoas eram mais produtivas do que os funcionarios que nao utilizavam a internet para se divertir.[1] De acordo com Brent Coker, do departamento de gerenciamento e marketing da Universidade de Melbourne, Pausas curtas moderadas permitem que a mente descanse, conduzindo a uma concentracao final total superior para o trabalho do dia, e como resultado, uma maior produtividade. Por isso, devemos usar midia social durante o expediente? Afinal, atualmente nao estamos amarrados aos nossos computadores: durante o horario de trabalho podemos navegar na internet em nossos smartphones e outros gadgets. O melhor conselho e ser sensato. Voce e quem se conhece melhor. Se voce sabe que e uma pessoa que se distrai facilmente ou que acha dificil interromper um bate-papo com amigos, entao simplesmente decida deixar o uso da midia social para as noites. Afinal, voce nao conversaria com outras pessoas usando o telefone de sua mesa por varias horas no horario do trabalho, conversaria?Quando e que o comportamento do funcionario e particular?Em outubro de 2010, a Porsche proibiu que seus funcionarios tivessem acesso a qualquer tipo de midia social no trabalho porque temia que agencias de inteligencia estrangeiras entrassem em contato com seus funcionarios pelo Facebook para coletar informacoes. Um exemplo extremo mas