Jornada de trabalhoA duracao da jornada de trabalho e materia em permanente evolucao, pois as verdades cientificas sao efemeras e a relacao capital trabalho gangorra em favorecimento ora de um ora de outro. O tema interessa muito aos ergonomistas e ha estudos sobre isso.A maioria das jornadas sao definidas pela experiencia, tentativa e erro mesmo. No mundo esportivo pode-se buscar paralelos. Voce ja se perguntou por que uma partida de futebol tem 2 tempos de 45 minutos com um intervalo de 15? E uma luta de boxe, 3 minutos de trabalho para 1 de descanso? A logica e a da performance e resistencia humana, sem desconsiderar o interesse economico. Imagine um assalto de boxe de 45 minutos!O exemplar deste mes do jornal da Associacao medica de MG traz entrevista com o prof Joao Gabriel que cita trabalho em que a capacidade de raciocinar de um medico apos 24 hs de plantao se mostrou semelhante a de alguem alcoolizado. Estranhamente esse "dado concreto" (diria Lula) nao e levado em conta para nada. Jornadas de trabalho precisam ser desiguais, nada de uma lei unica para todos os trabalhos, seria a recomendacao de qualquer especialista em ergonomia que, para quem desconhece, e a ciencia da adaptacao do trabalho as caracteristicas dos trabalhadores. Tornearia e medicina tem exigencias distintas.A primeira convencao da OIT, adotada no ano de sua fundacao, logo apos a primeira guerra, trata exatamente da duracao da jornada de trabalho.Apos a segunda guerra, com era de valorizacao dos direitos humanos, a dignidade do trabalho entrou em evidencia. A Declaracao Universal dos Direitos do Homem da ONU em 1948 preve no Art.XXIV: "Todo homem tem direito a repouso e lazer, inclusive a limitacao razoavel das horas de trabalho e a ferias remuneradas periodicas".Mais recentemente, em 1966 a ONU aprovou o Pacto Internacional dos Direitos Economicos, Sociais e Culturais ratificado oficialmente pelo Brasil. o Art.7o dever destacado aqui: "o direito de toda pessoa de gozar de condicoes de trabalho justas e favoraveis que asseguram especialmente (...) a limitacao razoavel das horas de trabalho (...)".Discutir jornada de trabalho para que os peritos, eles proprios, definam a carga suportavel que assegure condicoes salubres e produtividade e uma necessidade que nao pode mais ser negligenciada. E bom que se registre que a meta nao e trabalhar menos por vagabundagem, como insinuaria ou afirmaria algum desavisado. Medicos, todos sabem, sao talvez os profissionais que mais trabalham, nao conheco um unico que trabalhe menos de 12 hs por dia e o CFM tem estatisticas sobre isso. A preocupacao seria preservar tanto os servidores publicos quanto a qualidade e precisao de seus trabalhos.Pericia Medica e atividade penosa. Quem faz pericia sofre, e nao me refiro aos periciados, que, evidentemente, nao se sentem bem sendo interpelados e examinados para que suas alegacoes sejam apuradas. Ninguem gosta. Neste artigo me refiro especificamente aos peritos, que sao medicos por formacao, e habituados a agir sempre no melhor interesse do paciente.Ocorre que pericia medica nao e orientada pelo interesse do paciente, mas pela avaliacao e julgamento justo dos fatos. O interesse e a justica social aplicada