Grande do Sul esta no mesmo caminho. Sao urgentes as acoes preventivas paranao permitir a ocupacao total de territorios por parte de bandidos, pois emalguns locais, traficantes ja ditam normas e impoem ate toque de recolher.Nesseinterim o que aconteceu com a Brigada Militar? - Houve uma esdruxula reformaadministrativo-operacional, e uma exclusiva (pois nao ocorreu em outrasPolicias Militares brasileiras) reformulacao estrutural e de carreira - ambasaltamente perniciosas aos interesses da sociedade.Essasmudancas geraram a reducao do efetivo policial destinado a finalidadeprincipal, pois focaram politicas de Governo voltadas ao atendimento dosinteresses dos partidos governantes e individuais de parcela da Corporacao.Fatos e Atos que agravam a situacao na BrigadaMilitar:1. Na Carreira de Nivel Superior houve o preenchimento de vagas apenas nos postos definal de carreira, comprometendo a operacionalidade que e representada,primordialmente, pelos postos de Capitao e Major. Assim o topo da piramide gestao e planejamento - esta completo, mas a sua base coordenacao efiscalizacao - esta esfacelada.Poroutro lado, ha uma distorcao historica na qual ocorre a busca frenetica porCargos em Comissao (CC), que nada tem a ver com as atribuicoes Constitucionaisda Corporacao, atendendo apenas aos interesses pessoais e politicos. Issoapresenta aos contemplados tres situacoes deploraveis: a) fuga do servicooperacional; b) ganhos financeiros maiores; e, c) promocoes precoces.2. Do mesmo modo, na Carreira de Nivel Medio, as graduacoes de Sargentos, e os postos de Tenentesestao completos. O problema esta localizado na base, onde a quantidade dosSoldados esta com previsao aquem do necessario e deficiente em relacao aopreenchimento das vagas previstas.Nestenivel a distorcao ainda e mais preocupante. A promocao e automatica, quandoda transferencia para a Reserva Remunerada! Aedicao de Leis especificas premiou as Pracas e incentivou a busca pelainatividade precoce. Isso gerou a falta de qualquer incentivo em buscar arealizacao de Curso de Sargento e ate de Oficiais. Osque ainda tem interesse em efetuar Cursos de Formacao, o fazem apenas parabuscar galgar a Carreira de Nivel Superior sem concurso publico e, destaforma burlar a legislacao e a jurisprudencia patria.Aformula de calculo de vencimentos das Pracas e diferenciada, de forma que, umTenente na Reserva e com a incorporacao de uma Funcao Gratificada civil percebemais do que um Coronel em final de carreira.Essasquestoes, se nao forem resolvidas, inviabilizarao a propria atividade daCorporacao, sendo facil prever que em periodo diminuto de tempo nao havera maiscomo oferecer maiores salarios aos cargos iniciais, sob pena de comprometerdefinitivamente a folha de pagamento.PROVIDENCIASNestecenario, e salutar o Governo adotar uma politica de Seguranca Publica, no ambitoda Brigada Militar, que atenda a dois grandes grupos de providencias, que sao:a) Administrativas, b) Operacionais. Administrativas:-Rever o numero de Comandos Regionais, diminuindo a quantidade, e defini-loscomo funcao exclusiva do posto de Coronel.-No interior, rever a atual organizacao diminuindo o numero de Batalhoes,substituindo por fracoes menores sob o comando de Majores ou Capitaes.-Revisao das cessoes de policiais militares para o exercicio de cargos estranhosa missao constitucional das policias militares, agregando os que forem cedidos,com as consequentes perdas de direitos a promocoes por merecimento, dentreoutros. Nao permitir, tampouco, que a remuneracao dos cedidos, pelos cargosexercidos, seja incorporada aos salarios sob nenhuma hipotese, acabando com oatrativo hoje existente de que e mais vantajoso