Vote na CHAPA 4 que tem propostas, historico de lutas, conhecimento e a maior representatividade Colegas servidores(as):Estamos num momento crucial de nossa carreira tecnica-universitaria. O questionamento legal contra o PSP pode vir a eliminar qualquer possibilidade de promocao do servidor. Alem de desistimular o servidor, podera haver uma retracao nas politicas de capacitacao e valorizacao do servidor. Sem o PSP e o fim da carreira, deixando o nosso PCCS uma mera tabela salarial. Por isso, a proxima diretoria e muito importante para o futuro da carreira. Pense nisso ao escolher uma diretoria. A proxima diretoria deve ser capaz de dar respostas e lutar em favor do servidor.Membros da Chapa 4 Propostas da Chapa 4 para o novo PCCS:Cargas Horarias especiais, 30 horas para Enfermagem, Auxilio-transporte, Equiparacao salarial com o QPPE.Alem disso, precisamos encontrar meios para viabilizar a promocoes dos demais servidores.O PSP foi julgado inconstitucional. E agora? O Processo Seletivo para Promocao (PSP), implantado pela Lei Estadual 15050/2006, foi declarado inconstitucional e seus efeitos modulados (ex-nunc) para alivio de centenas de colegas servidores. Diversos integrantes da nossa chapa 4 acompanharam e participaram do julgamento historico no Tribunal de Justica, ocorridos nos dias 20/05 e 03/06. Os colegas Luci, Genival, Anderson, Viviane, Sergio, Jaqueline, Alexandre, Ines, Angela, entre outros membros da chapa 4 estiveram nesta grande luta, junto com outros servidores guerreiros. Desejamos parabens e sucesso profissional a estes companheiros e que estejam conosco nesta luta por uma reformulacao do PCCS. Aproveitamos para exaltar o espirito de uniao que marcou esta grande luta. Certamente a moral da historia, que podemos tirar desta luta e que juntos podemos fazer muito mais. E agora? Precisamos de um novo PCCS. Os servidores das universidades publicas estaduais agora estao numa especie de estaca zero, sem a possibilidade de promocao interclasses. A carreira do Agente Universitario ficou restrita a praticamente uma tabela salarial. Ainda que tenha sobrado a promocao intraclasse, por tempo ou por escolaridade, o principal beneficio da carreira que era a promocao de funcao, agora esta extinta. Assim, a proxima diretoria tera um grande desafio a frente: resgatar a carreira do Agente Universitario. Esse e o compromisso da Chapa 4.Futuro PCCS tem muitos resgates a fazer Nenhum servidor quer passar por novas incertezas, como foi o PSP. Nunca mais se deseja tal situacao. Mas, os demais servidores querem tambem progredir na carreira, alem de uma estabilidade legal e constitucional para a sua carreira. Ninguem deseja ficar executando as mesmas funcoes para o resto da vida. Imagina, ficar 10, 20, 30 anos executando a mesma tarefa. Neste sentido, mas com toda precaucao, a Chapa 4 propoe que o nosso PCCS seja reformulado para resgatar a possibilidade de agregar responsabilidades e atribuicoes para o crescimento profissional do servidor. Claro que isso tudo de forma constitucional. Mas como fazer isto? A chapa 4 nao tem a formula magica, mas sabe que esta solucao vira de forma construida, dialogada democraticamente. Para tanto, a chapa 4, se voce associado permitir essa honra do seu voto, vai promover um grande congresso em Curitiba, com delegacoes de plenarias regionais escolhidas em cada universidade,