Com a cosntrucao, manutencao e administracao de um blog algumas habilidades foram necessarias alem das referentes ao uso de tecnologias da informacao. Dentre elas:Organizar o tempo;Saber selecionar conteudo adequado;Respeitar a opiniao de cada um do grupo;Fazer bem feito da primeira vez;Ser eficiente e eficaz ao mesmo tempo;Buscar novos conhecimentos;Buscar o que foi bem feito "Benchmarking";Trabalhar em equipe;Dentre outras.Algumas frases que gosto de citar:"Se o conhecimento pode criar problemas, nao e atraves da ignorancia que podemos soluciona-los." (Isaac Asimov) "Quanto mais aumenta nosso conhecimento, mais evidente fica nossa ignorancia." (John Kennedy) Ao contratar um funcionario apresentar os seguintes documentos: - 01 foto 3 x 4; - Carteira de trabalho profissional; - Atestado Medico Admissional. Providenciar ainda 1 xerox dos seguintes documentos pessoais: - CPF; - Carteira de identidade; - Titulo de eleitor; - Carteira de reservista; - Certidao de casamento; - Certidao de nascimento de filhos menores de 14 anos. - Comprovante de residencia O Pacto Global foi lancado em 2000 pelo entao Secretario-Geral da ONU, Kofi Annan, com o objetivo de mobilizar a comunidade empresarial internacional para adotar em suas praticas de negocio valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas areas do meio ambiente, direitos humanos, relacoes de trabalho e combate a corrupcao.As empresas sao protagonistas fundamentais no desenvolvimento social das nacoes e devem agir com responsabilidade na sociedade com a qual interagem. A lideranca e uma competencia de carater relacional, isto e, pressupoe uma relacao entre duas ou mais pessoas, fundamentada no exercicio da influencia. A regra e despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro a fim de que adote comportamentos ou cumpra tarefas. Alem de relacional, a lideranca tambem pode ser situacional, ou seja, determinada pelas circunstancias. Hoje as empresas buscam lideres aptos para gerir as empresas e trabalhar em prol de seus objetivos e alem de tudo trabalhar com responsabilidade para tornar o ambiente harmonico e profissionalmente realizado. Os 10 principios defendidos sao derivados da Declaracao Universal dos Direitos Humanos, da Declaracao da Organizacao do Trabalho sobre Principios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaracao do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convencao das Nacoes Unidas Contra a Corrupcao. Sao eles: 1 As empresas devem apoiar e respeitar a protecao dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente;2 Assegurar-se da sua nao participacao em violacoes destes direitos; 3 As empresas devem apoiar a liberdade de associacao e o reconhecimento efetivo do direito a negociacao coletiva; 4 Eliminacao de todas as formas de trabalho forcado ou compulsorio; 5 Abolicao efetiva do trabalho infantil; 6 Eliminar a discriminacao do emprego; 7 As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva dos desafios ambientais; 8 Desenvolver iniciativas de promover maior responsabilidade ambiental; 9 Incentivar o desenvolvimento e difusao de tecnologias ambientalmente amigaveis; 10 As empresas devem combater a corrupcao em todas as formas, inclusive extorsao e propina. Os 13 maiores erros no relacionamentoO ato de se relacionar com outros individuos e sempre uma tarefa dificil, pois cada pessoa e de um jeito, tem um temperamento, qualidades, historia de vida, desejos, complexos. Tanto em relacionamentos amorosos, quanto em relacionamentos familiares e de amizade e