A Prefeitura de Sao Francisco de Itabapoana esta recebendo os concursados que foram convocados pelo prefeito Beto Azevedo no ano passado. Ontem, 187 pessoas se apresentaram para assumir as vagas de professores de Educacao Infan-til, Ensino Fundamental, Historia e Lingua Portuguesa, alem de nutricionistas, fisioterapeu-tas, fonoaudiologos, pedagogos e auxiliares de servicos gerais.Estao previstas para o mes de fevereiro novas convocacoes para os cargos de motorista, operador de maquinas pesadas, agentes de fiscalizacao e tecnicos de higiene, contabilidade e enfermagem.A secretaria de Administracao recebeu a documentacao dos convocados e realizou a posse dos novos funcionarios, encaminhando-os para as suas respectivas secretarias.A area da Educacao, que teve o maior numero de convocados, devera ter preenchidas, ao to-do, mais de 250 vagas. Sobre a paralisacao dos guardas civis municipais, o prefeito Frederico disse que vai sentar com os guardas para negociar. Afirmou que tem conhecimento do baixo salario de um Guarda e fez um apelo a categoria para aceitar a proposta de trabalhar durante a Festa do Padroeiro; com o compromisso de sentar com ele para uma solucao das questoes salariais. Sera que o novo prefeito analisara as propostas anteriores feita pelo sindicato ao ex prefeito?Aumento salarial de 14%Aumento de R$50 reais no vale alimentacaoPlano de cargos e salariosPlano de Saude Esta chegando a data base para o Reajuste dos Servidores Municipais que e o dia 01 de Maio. Ate agora nao temos um valor real da porcentagem de aumento.Esperamos que nao aconteca como ano passado em que demorou um bom tempo para sair o irrisorio aumento de 3%Esperamos que o Prefeito cumpra com suas obrigacoes. A Camara Municipal de Sao Joao da Barra (CMSJB) realizou mais uma sessao ordinaria na tarde desta quinta-feira (01). O Plano de Cargo, Carreira e Remuneracao (PCCR) dos servidores publicos efetivos da CMSJB comecou a tramitar, sendo encaminhado as Comissoes de Justica e Redacao e Financas e Orcamento.O projeto foi elaborado pela Mesa Diretora e, entre outros beneficios, preve reducao de carga horaria para quem fizer cursos de pos-graduacao, mestrado e doutorado, alem de um adicional que o servidor podera adquirir por meio de cursos de qualificacao.A pergunta que nunca cala: por que em SFI nao segue o exemplo de sua ex???Nos servidores,pedimos ao sindicato que tentem para todas as esferas do municipio(professores,guarda,administracao e Legislativo.Plano de cargos e salarios.plano de saude (pode ser o mais em conta).vale transporte Foi aprovado por unanimidade durante a Sessao Ordinaria da Camara Municipal de Vereadores desta terca-feira (13), o Projeto de Lei que concede o indice de revisao de vencimentos e salarios aos servidores publicos municipais no percentual de 14,13%, para o pagamento deste mes de marco. O reajuste tambem inclui os funcionarios contratados temporariamente, bem como recai sobre os vencimentos dos cargos em comissao e funcoes gratificados. O aumento atualiza inclusive o valor do auxilio creche e do Vale Alimentacao na mesma proporcao, em conformidade com a previsao nos artigos 41 e 43 da Lei Municipal 1015/2007. A adocao do percentual visa adequar o reajuste salarial ora concedido ao percentual previsto para o reajuste do salario minimo estipulado pelo Governo Federal, visando