Saiba 10 comportamentos inadequados para o ambiente de trabalhoMuito se fala sobre cuidar a postura durante a entrevista de emprego, ou sobre pensar bem nas informacoes que devem compor o curriculo. No entanto, a atencao nao deve se perder depois de conquistar a vaga. Alguns desempenhos sao esperados no ambiente profissional, e um comportamento inadequado pode prejudicar a carreira.De acordo com Samuel Sa, gerente da area de recrutamento e selecao da Arezza, empresa de consultoria em Recursos Humanos, mesmo com vasto conhecimento tecnico, e dificil manter um profissional que tenha atitudes improprias para o ambiente corporativo. Pode-se dizer que 80% dos motivos de desligamento sao provocados por essas deficiencias, completa.Para nao comprometer o futuro, os especialistas da Arezza listam 10 atitudes que o profissional deve evitar no ambiente corporativo:1) Assuntos profissionais x pessoais - E muito comum que o colaborador realize atividades como falar com a familia, acessar redes sociais e pagar contas durante o expediente. Para nao prejudicar as obrigacoes na empresa, o indicado e resolver essas questoes apos a jornada de trabalho. Caso o assunto so possa ser resolvido no horario comercial, e de bom senso reservar o horario de almoco.2) Roupa Pode ate parecer futil para alguns, mas muitos profissionais ainda pecam no vestuario. Ha situacoes, como o abuso de decotes e transparencias, e o uso de jeans em dias nao permitidos, que podem criar problemas. Por esse motivo, e importante que o contratado adote o traje de acordo com a cultura da empresa e tenha a preocupacao de adequar suas roupas ao ambiente de trabalho.3) Postura Cuidado com palavroes, girias e falar alto no trabalho. Comportamentos como esses podem prejudica-lo no ambiente corporativo. Por isso, e fundamental ser educado e manter a compostura mesmo em situacoes criticas.4) Criticas em publico O feedback negativo nunca deve ser em publico, pois tal atitude pode constranger o colaborador. Porem, caso o assunto for um elogio ou reconhecimento e indicado fazer diante de outras pessoas como forma de incentivo. Os especialistas afirmam que acima de tudo e preciso ter bom senso e respeito.5) Falta de Pontualidade A atencao ao horario nao e apenas na entrada ao trabalho, mas inclui ser pontual nas reunioes e outros compromissos da empresa. Alem disso, o profissional deve respeitar o tempo estipulado para o almoco e cumprir suas tarefas no prazo.6) Falar mal da empresa Criticar a organizacao por causa do salario, beneficios e discordar das novas politicas da organizacao no ambiente de trabalho, nao pega bem. Para os especialistas, existem os canais e os momentos certos para relatar a insatisfacao. O indicado e expor as ideias ao mesmo tempo em que propoe solucoes. 7) Desrespeitar a hierarquia Nao acatar as regras da empresa e considerada insubordinacao e pode levar a demissao. Alem disso, passar por cima da posicao pre-estabelecidas na instituicao nao e visto como pro-atividade. Em termos de postura, e essencial respeitar a hierarquia para evitar problemas na vida profissional. 8) Impor pensamentos ideais E comum o lider ditar regras como crencas religiosas e politica, entre outras determinacoes que ele acredite. Segundo especialistas, o chefe