a fenao costuma falhar. Esse tambem e um aspecto que indica autoestima boa. Aliadacom uma racionalidade equilibrada, vao tornar uma pessoa pronta para viver bem.Amar-se e aceitar-se, essas sao as regras maximas da autoestima. Buscaro autoconhecimento faz parte do caminho que todo ser humano deve seguirrumo ao crescimento interior. Saber como voce funciona, clarear seus valores,estabelecer seus limites para as relacoes interpessoais sao recursos para amanutencao da sua autoestima.Aprender a se posicionar frente as questoes que envolvem sua pessoa e umrequisito para o profissional, principalmente para o candidato a lider. Ter ponto de vista proprio pode ser bom quando as pessoas sabem qual e oseu pois faz com que voce apareca e se destaque, portanto comece a semanifestar e exponha sua visao sobre o mundo. Informe-se, e tenha assunto paraseus relacionamentos. Procure sua modestia para se expressar sem ferir ninguem,assim voce podera falar sobre tudo demonstrando visao e firmeza.Respeite os outros e demonstre o quanto voce tambem reconhece seuproprio valor.Lembrando que um processo de coaching tambem podera ajudar no desenvolvimentode sua autoestima. Se quiser, conte comigo para isso tambem.Sucesso sempre.Sidnei MirandaPoderes da Lideranca com CoachingCriado em Terca, 11Marco 2014 21:31Os 8 poderes do lider do seculoO Coaching pode melhorar seu perfil de lideranca. De acordo com pesquisas realizadas com as 500 maiores empresas dosEstados Unidos, chegou-se a caracteristicas que sao consideradas as de maiorrelevancia para se considerar um lider eficaz para o nosso seculo.Entre essas caracteristicas esta a do Lider Coach:Lider coach: Esse e o lider que treina e prepara outros profissionais para setornarem lideres tambem. O Lider Coach e aquele que inspira seu colega nadirecao da conquista das metas, do desenvolvimento pessoal para o melhordesempenho, para a conquista da visao de futuro, do estabelecimento decriterios para seu autodesenvolvimento baseado em principios norteadores evalores profundos.Independente do conjunto de habilidades de um lider, o mundo estaprecisando muito deles. E relevante o fato de que um lider se desenvolvecontinuamente e por isso, ainda que nao reuna todo esse arsenal de capacidadesem seu perfil, os anos podem, certamente, lhe trazer tudo o que ha de maiscobicado acerca desses quesitos tao almejados pelos melhores.Abaixo a lista das caracteristicas mais relevantes em relacao ao perfilpessoal e profissional desse profissional tao importante para o bom desempenhonas organizacoes. Aproveitei para sugerir autoquestionamentos acerca de comoobservar melhor cada uma das caracteristicas citadas. Analise a si mesmo ebusque seu aperfeicoamento. Para um desenvolvimento consistente, procure umprofissional Coach certificado.Conheca 8 caracteristicas do lider do seculo. Autoconfianca: Voce conhece algum bom lider que nao demonstre autoconfianca?Aparentemente nao existe, nao e mesmo? Mas, infelizmente tem sim, e eexatamente esse que precisa se desenvolver nesse quesito. A inspiracao que olider demonstra no outro vem muito desse perfil. Autoconfianca e quando apessoa sente o que diz como um dever e transmite isso pela voz, pelo semblante,pelo comportamento e relacionamento com o outro.Pergunte-se: Como um leao se comportaria diante dessa situacao? (O leaoe o animal que mais inspira autoconfianca no reino dele) Faca uma breve listade todas as caracteristicas que um leao inspira em voce, depois veja se vocemesmo as tem manifestado em sua atuacao como lider.Assertividade: