baseados na tecnica e na ciencia como condicao paracaracterizacao de atividades especiais decorrentes de avaliacoes qualitativas.Estapreocupacao se concretiza no Artigo 278 da IN 77/2015:[5]Para fins da analise de caracterizacao daatividade exercida em condicoes especiais por exposicao a agente nocivo,consideram- se:I - nocividade: situacao combinada ou nao de substancias, energias e demaisfatores de riscos reconhecidos, presentes no ambiente de trabalho, capazes detrazer ou ocasionar danos a saude ou a integridade fisica do trabalhador; eII - permanencia: trabalho naoocasional nem intermitente no qual a exposicao do empregado, do trabalhadoravulso ou do contribuinte individual cooperado ao agente nocivo sejaindissociavel da producao do bem ou da prestacao do servico, em decorrencia dasubordinacao juridica a qual se submete. 1o Para a apuracao do disposto noinciso I do caput, ha que se considerar se a avaliacao de riscos e do agentenocivo e:I - apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente demensuracao, constatada pela simples presenca do agente no ambiente de trabalho,conforme constante nos Anexos 6, 13 e 14 da Norma Regulamentadora no 15 - NR-15do MTE, e no Anexo IV do RPS, para os agentes iodo e niquel, a qual seracomprovada mediante descricao:a) das circunstancias de exposicaoocupacional a determinado agente nocivo ou associacao de agentes nocivospresentes no ambiente de trabalho durante toda a jornada;b) de todas as fontes epossibilidades de liberacao dos agentes mencionados na alinea "a"; ec) dos meios de contato ou exposicaodos trabalhadores, as vias de absorcao, a intensidade da exposicao, afrequencia e a duracao do contato; Comoeisegese[6] e coisa feia, vamos a devida exegese:Paraa apuracao da nocividade, ha que se considerar se a avaliacao de riscos e doagente nocivo e qualitativa ou quantitativa. Considerando o contexto, quando oagente nocivo nao possuir Limites de Tolerancia estabelecido a avaliacao deveser qualitativa. Nesse caso a nocividade devera ser presumida e independente demensuracao, constatada pela simples presenca do agente no ambiente de trabalhoou mediante descricao tecnica, comprovada mediante:Descricao das circunstancias deexposicao ocupacional a determinado agente nocivo ou associacao de agentesnocivos presentes no ambiente de trabalho durante toda a jornadaNesteitem devem ser descritas as conjunturas, situacoes ou estados em que asexposicoes ocupacionais ocorrem, como por exemplo, natureza do agente, toxicologia,estado fisico, forma de propagacao, meio de propagacao, atividade ou operacao comexposicao, parte do corpo mais atingida, natureza da exposicao (ambiental,ocupacional), abrangencia da exposicao em funcao da area fisica, numero detrabalhadores expostos, jornada de trabalho, etc descrever tambem o modo da operacao manual(manuseio ou manipulacao), se for o caso; queixas e percepcoes dos trabalhadores expostos e sintomatologias relatadas;dimensionamento do potencial denocividade do agente ambiental em funcao da capacidade de trazer ou ocasionardanos a saude ou a integridade fisica do trabalhador;Descricao de todas as fontes epossibilidades de liberacao dos agentes mencionados acimaDescreveras fontes geradoras dos agentes nocivos, bem como, as possibilidades deliberacao no ambiente ou por ocasiao da atividade ou operacao; a forma deliberacao do agente nocivo por fonte e nos diversos estados da materia tambem eimportante para dimensionamento das exposicoes. Descricao dos meios de contato ouexposicao dos trabalhadores, as vias de absorcao, a intensidade da exposicao, afrequencia e a duracao do contatoNesteitem devem ser descritos os meios de contato (aereo,