30/03/2012 - Autor: Caio LauerA boa aparencia nao compensa a falta de conhecimentos e competencias nomercado de trabalho, mas apresentar-se, vestir-se e portar-se de acordo com a cultura da empresa ou area de atuacao conta pontos para o profissional. O traje adequado pode passar mais credibilidade e causa melhor impressao aos colegas de trabalho e gestores.O Dress Code, ou codigo de vestimenta, serve para distinguir o que pode ou nao ser usado dentro do ambiente organizacional, e este conceito vem sendo bastante empregado dentro das organizacoes. O dress code formal e o mais complicado por parecer sempre um uniforme. E o caso de quem trabalha em banco, no mercado financeiro ou no poder judiciario, por exemplo. Todos acabam optando pelo pretinho basico, tornando a rotina diaria monotona. Lembre-se que existem diversas cores neutras, como branco, bege, cinza, marinho, marrom, vinho e verde, por exemplo, indica Camila Teixeira, diretora da Fit Consultoria de Imagem Corporativa & Pessoal.Ter uma boa aparencia para uma entrevista de emprego deixara o profissional mais seguro e o selecionador tera uma boa primeira impressao. Escolher o traje ideal e valorizado e soma pontos ao profissional, no entanto nao e o fator determinante. De acordo com a mais recente Pesquisa dos Executivos, realizada pela Catho Online com mais de 46 mil participantes, os contratantes classificaram por ordem de importancia 13 fatores de maior relevancia nas selecoes. O desempenho nas entrevistas ficou em primeiro lugar, seguido de competencias comportamentais e experiencia tecnica relacionada ao cargo anterior (em uma escala de 0 a 10):Apesar de cada area de atuacao ter sua particularidade, existem regras basicas que se aplicam a todas as situacoes e ambientes no tocante ao codigo de vestimenta. Confira algumas dicas de Luciene Oliveira, consultora de Recursos Humanos da Catho Online:-Para as mulheres e importante evitar decotes, transparencias e lingerie aparentes, pois estes tipos de roupas nao sao adequados para o ambiente profissional. A maquiagem, corte de cabelo, tintura, roupas e acessorios devem sempre seguir o mesmo estilo, combinando com a sua personalidade, seja ela classica, esportiva, moderna ou exuberante.-Para os homens e imprescindivel estar com unhas limpas, cortadas e barba e cabelo aparados.De acordo com Teixeira, dar importancia a aparencia pode ser superfluo, mas ninguem quer ser conhecido como aquele que tem mau halito, a descabelada, o da calca preta manchada, e assim por diante. Menos ainda, ser lembrado pelo corpo malhado, decotes profundos ou pernas trabalhadas. O quesito em questao deve ser a competencia, reforca. Por Leila NavarroTodos querem trabalhar numa excelente corporacao. Todos querem estar nas "Melhores Empresas Para Se Trabalhar". O que nem todos captam, e que quem faz esta ou aquela empresa ser uma organizacao bem quista por todos, sao as pessoas. Sao os funcionarios, os capitais humanos que faz com que uma empresa cresca e se multiplique em seu nicho mercadologico. Logo, o que faz uma empresa ser melhor para se trabalhar e a propria pessoa que nela atua.Varias pessoas tem conversado comigo, seja apos minhas palestras, seja quando me contratam para ministra-las, e me perguntam quais habilidades esses profissionais devem ter para fazer