Por Wanderson de OliveiraCom este texto,pretendemos orientar minimamente sobre os primeiros desafios da advocacia, numaetapa da carreira vista como desafiadora e que exige do profissionalpersistencia e aprimoramento.Da escolha do curso ate aaprovacao no Exame da Ordem, o profissional do Direito que decidiu pelaadvocacia, mesmo que seja uma escolha apos a conclusao de outra graduacao,enfrenta muitos desafios. Algumas das questoes dizem respeito a atuacao comoadvogado autonomo, empregado ou associado; constituir uma sociedade e montar oproprio escritorio.E da essencia do advogado serum profissional autonomo ou possuir escritorio proprio, assim, se a opcao forpor, inicialmente, trabalhar como empregado ou associado, essa fase deve sertemporaria na profissao, exceto se o escritorio ao qual estiver vinculado lheproporcione um plano de carreira em curto, medio e longo prazo e comremuneracao satisfatoria.Ha uma preocupacao sobre apossivel saturacao do mercado. Sabemos, no entanto, que existem possibilidadespara todos os ingressantes na carreira, desde que se qualifiquem, treinem etenham muita forca de vontade. Nas duas primeiras situacoes, einteressante buscar os cursos que a OAB oferece por meio da Escola Superior deAdvocacia (ESA).Especialmente para osadvogados iniciantes, a Comissao do Advogado em Inicio de Carreira (CAJ)proporciona diversos cursos praticos sobre elaboracao de contratos, tributacaona advocacia, gestao de escritorio e marketing juridico, entre outros, cujosconteudos sao repassados aos interessados por meio de minicursos, tercaspraticas, foruns de debate e em reunioes quinzenais, alem de orientar osiniciantes sobre a relacao do advogado empregado ou associado, suas vantagens ediferencas. Esses cursos existem desde o ano de 2007 e foram intensificados nosultimos anos. Entre eles destaca-se o Ciclo de Palestras, onde osadvogados tem a possibilidade de realizar palestras nas escolas doestado. Ainda no apoio ao profissional iniciante, a Ordem proporcionadesconto progressivo na anuidade que se inicia com 50%; servico gratuito deleitura de intimacoes e gestao de processos; sistema de inteligencia e mercado,entre tantos outros.A renda do advogado estadiretamente ligada a sua producao e ao seu grau de persistencia e paciencia.Trabalhar como empregado ou associado e uma escolha pessoal, e o que devebuscar o advogado iniciante e que sua remuneracao seja compativel com adignidade da profissao. Exigindo, quando empregado, que seu salario seja combase no piso salarial sugerido pela tabela da OAB. Como associado, que sejaassim tratado (e nao como empregado), e que tenha um plano de remuneracaojusta. Como autonomo ou com escritorio proprio, dizem os mais experimentados naadvocacia, o tempo medio para se alcancar o resultado financeiro e de cincoanos. A advocacia, via de regra, nao e uma profissao de resultadosimediatos. Os processos prospectados no primeiro ano de advocacia teraoretorno, em media, tres a cinco anos depois. Os honorarios podem sercobrados de diferentes formas. Existe, por exemplo, a possibilidade de se fazeressa cobranca com base em um percentual do beneficio alcancado, um valor fixo,um valor ou percentual condicionado ao exito de uma demanda, por processo, ouainda em um valor aleatoriamente estipulado pelo profissional observado ovalor minimo indicado na tabela de honorarios da OAB. Porem, semcriterio, fica mais dificil saber se o processo e rentavel e gerara lucro. Paraessa conta, e fundamental que se leve em consideracao o tempo de duracao doprocesso, seus custos, a marca do advogado, o lucro