mesmo aquelas sem flores e unicornios e mesmo as pessoasmais bem sucedidas raramente vao estar fazendo algo grande eimportante nos seus vinte e poucos anos.Mas os GYPSYs nao vao apenas aceitar isso tao facilmente.Paul Harvey, um professor da Universidade de New Hampshire, nosEstados Unidos, e expert em GYPSYs, fez uma pesquisa onde conclui quea geracao Y tem expectativas fora da realidade e uma granderesistencia em aceitar criticas negativas e uma visaoinflada sobre si mesmo. Ele diz que uma grande fonte defrustracoes de pessoas com forte senso de grandeza sao asexpectativas nao alcancadas. Elas geralmente se sentem merecedorasde respeito e recompensa que nao estao de acordo com seus niveisde habilidade e esforco, e talvez nao obtenham o nivel de respeitoe recompensa que estao esperando.Para aqueles contratando membros da geracao Y, Harvey sugerefazer a seguinte pergunta durante uma entrevista de emprego: Vocegeralmente se sente superior aos seus colegas de trabalho/faculdade,e se sim, por que?. Ele diz que se o candidato responde simpara a primeira parte mas se enrola com o porque, talvez haja umsenso inflado de grandeza. Isso e por que a percepcao da grandezae geralmente baseada num senso infundado de superioridade emerecimento. Eles sao levados a acreditar, talvez por causa dosconstantes e avidos exercicios de construcao de auto-estimadurante a infancia, que eles sao de alguma maneira especiais, masna maioria das vezes faltam justificativas reais para essaconviccao.E como o mundo real considera o merecimento um fator importante,depois de alguns anos de formada, Ana se econtra aqui:A extrema ambicao de Ana, combinada com a arrogancia, fruto dailusao sobre quem ela realmente e, faz ela ter expectativasextremamente altas, mesmo sobre os primeiros anos apos a saida dafaculdade. Mas a realidade nao condiz com suas expectativas,deixando o resultado da equacao realidade expectativas =felicidade no negativo.E a coisa so piora. Alem disso tudo, os GYPSYs tem um outroproblema, que se aplica a toda sua geracao:GYPSYs estao sendo atormentadosObviamente, alguns colegas de classe dos pais da Ana, da epoca doensino medio ou da faculdade, acabaram sendo mais bem-sucedidos doque eles. E embora eles tenham ouvido falar algo sobre seus colegasde tempos em tempos, atraves de esporadicas conversas, na maiorparte do tempo eles nao sabiam realmente o que estava se passando nacarreira das outras pessoas.A Ana, por outro lado, se ve constantemente atormentada por umfenomeno moderno: Compartilhamento de Fotos no Facebook.As redes sociais criam um mundo para a Ana onde: A) tudo o que asoutras pessoas estao fazendo e publico e visivel a todos, B) amaioria das pessoas expoe uma versao maquiada e melhorada de simesmos e de suas realidades, e C) as pessoas que expoe mais suascarreiras (ou relacionamentos) sao as pessoas que estao indomelhor, enquanto as pessoas que estao tendo dificuldades tendem anao expor sua situacao. Isso faz Ana achar, erroneamente, quetodas as outras pessoas estao indo super bem em suas vidas, sopiorando seu tormento.Entao e por isso que Ana esta infeliz, ou pelo menos, sesentindo um pouco frustrada e insatisfeita. Na verdade, seu iniciode carreira provavelmente esta indo muito bem, mas mesmo assim, elase sente desapontada.Aqui vao meus conselhos para Ana:1) Continue ferozmente ambiciosa. O mundo atualesta