Confesso que como administrador sempre me incomodei com o termo "Gestao". O que seria gestao? Um gesto grande? E a palavra virou modismo em expressoes como "choque de gestao", "gestao moderna", etc. Ate que hoje li um artigo do Stephen Kanitz que traduz o que eu pensava mas nao tinha tido a lucidez de transformar em texto.Entao, aqui vai o texto:http://blog.kanitz.com.br/2011/03/o-significado-da-palavra-gest%C3%A3o.html#Muitos administradores usam a palavra gestao como sinonimo de administracao. Mas existe um grupo de brasileiros que recusa a usar o termo administracao, e usam invariavelmente o termo Gestao. Gestao vem de Gesto, Gesticulacao.Gestores eram aqueles que gesticulavam, que apontavam com o dedo indicador onde o carregamento de alimentos deveria ser deixado ou estocado.Ou apontam quem deveria fazer uma tarefa. "Coloque este fardo aqui." "Voce, venha aqui."Gestores ainda usam termos como "indicadores" de producao, "apontar" uma solucao,"apontamentos" de uma reuniao, remanescentes da epoca em que administrar era basicamente apontar com o indicador a direcao a seguir.Isto nao e Administracao do Seculo XXI, isto e gestao do Seculo XVI.Quem usa o termo Gestao esta 500 anos atrasado.Administrar nao e mais mandar, dirigir os estoques para serem colocados aqui e ali, nao dirigimos, nao somos mais dirigentes nem diretores. Somos criadores de sistemas, adoramos empresas que andam sozinhas, delegamos, treinamos, damos poder a nossos colegas contratados. Gestores querem gesticular sobre tudo. Dao ordens, dao murros na mesa, gritam para subordinados que nao cumprem as ordens, e o estilo Comand and Control da direita e das organizacoes militares.Se voce usa ainda o termo Gestao, cuidado.Voce esta mostrando para todo mundo que acredita que administrar e dar ordens para subordinados.@stephenkanitz Para todos que queiram ser comentarista esportivo e nao sabem por onde comecar, divulgo um cursinho basico para ser um comentarista de sucesso. Sao algumas dicas que ajudarao a fazer sucesso. Depois, so precisa arrumar um lugar na midia para divulgar suas ideias, ou melhor, as ideias do pensamento unico.Entao vamos la.Primeiro passo, decore alguns nomes de jogadores e treinadores de sucesso do passado. Se souber as escalacoes de alguns times de decadas passadas melhor. E lembre-se, quando der a escalacao de algum time passado, sempre diga: Aquilo que era futebol, ou Naquela epoca que se jogava o fino da bola, ou qualquer coisa semelhante.Conheca aos scouts dos jogos. Se nao conhecer, chute qualquer coisa mesmo. So os ouvintes chatos irao pesquisar para ver se voce esta chutando. E se eles mandarem e-mails para a programacao, nao os leia. Leia so os que concordem com suas ideias.A seguir, decore algumas sequencias de numeros e saia falando. Por exemplo: 3-5-2, 4-4-2, 4-3-2-1, 6-5-0, 3-3-3-1, qualquer coisa vale. Lembre-se apenas que a soma dos numeros deve dar dez.Lembre-se de sempre criticar o treinador. Se o time ganhou, diga que nao apresentou um bom futebol. Diga que foi mal escalado. Se o treinador colocar um jovem no time e barrar um jogador experiente, diga que o treinador desperdica o investimento do clube. Se o treinador colocar o jovem no banco para jogar o experiente, diga que a escalacao foi no carteiraco ou no contra-cheque.Cite Armando Marques e Eduardo Galeano.