PAS - PROFISSIONAL DE ATIVIDADES DE SUPORTE - 1003PAS - ADMINISTRADORCONHECIMENTOS ESPECIFICOSAdministracao: Teoria Geral da Administracao. Natureza e evolucao do pensamento administrativo: abordagens classica, humanista, burocratica, sistemica e contingencial. Gestao Publica: A nova Administracao Publica. Estrutura e funcionamento do servico publico no Brasil. Cultura organizacional e cultura nas organizacoes publicas. Poderes e deveres do administrador publico. Improbidade administrativa. Responsabilidade civil da administracao publica. Programa Gespublica. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, especie e invalidacao, anulacao, revogacao, efeitos. Contratos e Convenios: processo licitatorio aplicavel, Lei 8.666/93, Elaboracao de Projetos Basicos. Gestao e Fiscalizacao de Contratos e Convenios. Rescisao de contratos. Manual de Redacao da Presidencia da Republica (Aprovado pela Portaria n 91, de 04 de dezembro de 2002 - Casa Civil/PR). Contratos administrativos: conceito, caracteristica e formalizacao. Modelo de administracao publica patrimonialista, burocratica e gerencial. Gestao Estrategica: Planejamento estrategico (planejamento baseado em cenarios - Analise de Swot), tatico e operacional. Alinhamento estrategico. Balanced Score Card. Marketing nas organizacoes publicas, endomarketing, benchmarketing. Processo organizacional: planejamento, direcao, comunicacao. Organizacao de sistemas e metodos. Estrutura organizacional. Gestao de processos segundo o Guia CBOK. Sistemas de informacoes gerenciais. Administracao da Qualidade. Nocoes de estatistica. Gestao de Pessoas: conceitos e planejamento na Gestao de Pessoas. Orientacao das Pessoas. Avaliacao de Desempenho. Gestao por competencias. Remuneracao. Descricao e analise de cargos. Incentivos. Beneficios e servicos para Pessoas. Desenvolvimento e Treinamento de Pessoal. Conceitos de aprendizagem organizacional, competencias, gestao do conhecimento, ativos intangiveis, gestao de carreira e sucessao. Nocoes de Educacao Corporativa: definicao, surgimento, evolucao e tendencias. Comportamento organizacional: motivacao, lideranca e desempenho. Relacoes no ambiente de trabalho. Processo decisorio: tecnicas de analise e solucao de problemas; fatores que afetam a decisao. Gerenciamento de conflitos. Higiene e seguranca do trabalho. Bancos de dados e sistemas de informacoes de Recursos Humanos. Etica e responsabilidade social. Administracao de Recursos Humanos - Consolidacao das Leis do Trabalho - CLT: identificacao profissional, duracao do trabalho, ferias anuais, protecao ao trabalho da mulher e do menor, contrato individual do trabalho e contribuicao sindical. Nocoes de Contabilidade Publica: orcamento publico. Principios orcamentarios. Receita e Despesa Publica. Empenho de Despesa. Adiantamento. Administracao financeira: conceitos fundamentais. Analise, Planejamento e Controle Financeiro. Tomada de decisoes de investimento. Gerenciamento de projetos: Praticas de gerenciamento de projetos, segundo o Guia PMBOK - 4a. Edicao. Gestao de portfolio e programas. Escritorios de projetos.PARA O CARGO DE PAS - PROFISSIONAL DE ATIVIDADES DE SUPORTE - 1004PAS - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO CONHECIMENTOS ESPECIFICOSArquitetura de computadores: conceitos basicos; sistemas de numeracao, modelos de conjunto de instrucoes e modos de enderecamento, bloco operacional, bloco de controle e organizacao de memoria. Sistemas Operacionais: conceitos basicos, gerencia de filas, entrada e saida, gerencia de memoria, gerencia de arquivos, sistemas operacionais distribuidos. Banco de Dados: conceito de banco de dados relacional e multidimensional, modelagem conceitual, logica e relacional de banco de dados, linguagem SQL padrao ANSI-92, Triggers e Stored procedures, processamento de transacoes, programacao de um SGBD relacional: MySQL, PostGree SQL e ORACLE. Conceitos e tecnologias relacionadas a Internet: Protocolos relevantes para aplicacoes Internet, principios e arquitetura da Internet, linguagens de marcacao, transformacao e apresentacao, acessibilidade: conceitos, xHTML,