Montador de moveis com experiencia Setor financeiro com experiencia em receber efazer pagamentos - masculino Administrativo para trabalhar em PortoVitoria ColetorMotorista de caminhao tocoServicos geraisVarredorEncarregado para trabalhar na fiscalizacao decoleta masculino acima de 25 anos boa comunicacao e lideranca Servente - com experiencia Carpinteiro - com experienciaMeio Oficial - com experienciaArmador - com experiencia Ponta de caixa - acima de 16 anos - Com carteira de trabalhoCaixa - Feminino - acima de 16 anos Confeiteira Vendedora - comunicativa - acima de 18 anos Montador de moveis com experienciaSetor financeiro com experiencia em receber e fazer pagamentos - masculinoSoldador com experienciaTecnico em seguranca do trabalhoAdministrativo - para trabalhar em Porto Vitoria Atendente/balconista - feminino ou masculino - Nao pode estar estudando Funcionarios auto atualizadoresA subjetividade do trabalho de cada funcionario deve serrespeitada. A forma de trabalho vem de uma construcao social, que e ensinadapela primeira sociedade com a qual temos contato, a familia.No ambitoorganizacional e social, nao temos mais espaco para pessoas que nao queremdesenvolver as suas potencialidades, ou para aquelas que ja se sentemtotalmente desenvolvidas, ate porque, como diz um velho proverbio chines: naotem como encher um calice que ja esta cheio. Observamos queos funcionarios que tem maior qualificacao e desenvolvimento dentro de umaempresa sao os que observam quais sao as suas limitacoes e potencialidades, quepresam pelo seu desenvolvimento e aperfeicoamento dentro da empresa. Possotrazer um conceito de Maslow, que se aplica a uma visao abrangente dos colaboradores.Funcionarios auto atualizadores que seria a forma da nova administracao, queconsiste em pessoas que tem a capacidade de chegar ao limite e transcende-lo,nao se fragmentando, mas, se auto atualizando. O homem auto atualizador eaquele de quem nada e retirado, mas, sim, atualizado, acrescentado,(Maslow). O trabalho nuncavai ser algo 100% satisfatorio, o trabalho sempre vai ser uma mescla desacrificio e gratificacao, que como citado acima, a forma com que cada pessoavai elaborar isso, vai ser uma caracteristica subjetiva de cada individuo. 10 dicas paraser um funcionario auto atualizador Facas cursos de qualificacao;Seja dinamico;Busque informacoes que sejam pertinentes a sua funcao e de dicasse for de interesse dos demais;Seja aberto a criticas e sugestoes;Seja etico e coerente em tudo que for fazer;Preze pelo bem estar dos outros funcionarios;Cuide do patrimonio da empresa;Tenha uma comunicacao clara e eficaz;Seja cuidadoso e faca uma auto avaliacao semanal do que pode sermelhorado;Quando tiver uma ideia nova compartilhe, deixando claro a suaautoria, pois sao atraves de ideias simples que sao construidos novosconhecimentos. Autor: Pedro Henrique Sznicer Alguns dizem que a liderancae inata, outros que a lideranca e o saber liderar, vem com o tempo, mas, qualquerperspectiva precisa de aprimoramento, se voce realmente quer ser um bom lider.Para ser um bom lider, alemde inteligencia, determinacao e uma visao abrangente de objetivos e tecnicas, osseus conceitos e caracteristicas pessoais nao podem ser deixados de lado. Deacordo com um estudo feito pela Harvard Business Review, a inteligenciaemocional do lider e essencial para o sucesso, pois ela forma o diferencial delideranca de um lider para outro. No mercado de trabalho, atualmente as empresas naoesperam mais pelos seus lideres, elas buscam profundamente, pessoas compotencial de lideranca, para