Gustavo Miranda esta deixando a Secretaria de Desenvolvimento Economico, Turismo e Esporte. Os reais motivos de sua saida ainda nao foram revelados. Fontes informam que Miranda ja ate se despediu de seus colegas de trabalho, e permanece no governo ate o proximo domingo (30).O prefeito Carlos Brasileiro disse ter sido comunicado da decisao de Gustavo, ontem, e que na proxima semana divulgara o nome do novo secretario. O prefeito tera ainda uma conversa com representantes do PCdoB.BLOG DO WALTERLEY ATENCAO SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DE FILADELFIA.NA SESSAO DA CAMARA DE VEREADORES, A ACONTECER NESTA QUINTA FEIRA, DIA 27 DE ABRIL DE 2017, ALEM DA VOTACAO DA REFORMA ADMINISTRATIVA DO MUNICIPIO E DO PLANO DE CARGOS E SALARIOS DOS SERVIDORES, SERA VOTADO O REAJUSTE/REPOSICAO SALARIAL DOS SERVIDORES LISTADOS ABAIXO, CONFORME ACORDO DA DATA BASE 2017.ASSIM CONVOCAMOS TODOS OS SERVIDORES PARA SE FAZER PRESENTES NA REFERIDA SESSAO.ALEM DAS CATEGORIAS LISTADAS ABAIXO QUE DISPOEM SOBRE O REAJUSTE/REPOSICAO, TODOS OS SERVIDORES DEVEM COMPARECER A CAMARA, POIS A REFORMA ADMINISTRATIVA E O PANO DE CARGOS E SALARIOS INTERESSA A TODOS OS SERVIDORES.ALMOXARIFE,AUXILIAR DE ENFERMAGEM,DIGITADOR,ELETRICISTA,FISCAL DE TRIBUTOS,MESTRE DE OBRAS,PEDREIRO,RECEPCIONISTA,OPERADOR DE MAQUINAS LEVES,AUXILIAR ADMINISTRATIVO,MOTORISTA,TECNICO AGRICOLA,TECNICO DE ENFERMAGEM,ADVOGADO,BIBLIOTECARIO,CONTADOR,ENFERMEIRO 20 HORAS,ENFERMEIRO 40 HORAS,ENGENHEIRO AGRONOMOFISIOTERAPEUTA,FONOAUDIOLOGO,NUTRICIONISTA,ODONTOLOGO,PSICOLOGO,ASSISTENTE SOCIAL,ENFERMEIRO 36 HORAS,ENGENHEIRO CIVIL,VETERINARIO,INSPETOR DE VIGILANCIA SANITARIAMEDICO REGULADOR/AUTORIZADOR DE AIH eMEDICO.Att.: Diretoria do Sisef-BA. Salvador, Bahia, 30 de abril de 2017)Maiana SantanaAprovado na madrugada de quinta-feira (27/04/2017), o Projeto de Lei do Executivo no 6787/2016, popularmente conhecido por REFORMA TRABALHISTA, obteve 296 votos favoraveis e 177 votos contrarios e ja se encontra no Senado Federal para tramitacao.O texto foi aprovado em forma de substitutivo apresentado pelo relator, o deputado federal do PSDB do Rio Grande do Norte, Rogerio Marinho, alterando mais de 100 (cem) pontos da atual CLT (Consolidacao das Leis do Trabalho), destacando-se, entre essas alteracoes, a que prever: a prevalencia do acordo firmado entre as partes (convencao coletiva e acordo coletivo) sobre o estabelecido em lei; regras para o trabalho intermitente; fim da contribuicao sindical obrigatoria e da ajuda do sindicato na rescisao trabalhista.Com a reforma aprovada na Camara, o empregado que assinar rescisao contratual fica impedido de questiona-la depois na Justica do Trabalho, como ocorre atualmente, ficando, tambem, estipulado prazo para o andamento das acoes trabalhistas, que nao poderao ultrapassar a oito anos de tramitacao sem chegar a julgamento, extinguindo-se o processo e com julgamento do merito, com base nesse decurso de prazo.Outro ponto da reforma aprovada e o que obriga o empregado que reclama na Justica do Trabalho a comparecer as audiencias e arcar com as custas do processo, se perder a acao, acabando com a direito atual de poder faltar a ate tres audiencias judiciais.No caso de CONVENCAO COLETIVA e de ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, vao prevalecer sobre a lei, 15 (quinze) pontos diferentes, destacando-se entre eles: jornada de trabalho, banco de horas anual, intervalo minimo de alimentacao de meia hora, teletrabalho, regime de sobreaviso e trabalho intermitente, podendo, ainda, ser negociados: enquadramento do grau de insalubridade e a prorrogacao de jornada em ambientes insalubres, sem que haja licenca previa do Ministerio do Trabalho.Convem observar que nas negociacoes sobre reducao de salarios ou