e autoconhecimento, autolideranca,percepcao, criatividade e intuicao, flexibilidade e adaptabilidade as mudancas,e melhoria de resultados financeiros e de prosperidade, qualidade de vida e dotempo, relacionamentos, comunicacao, entendimentos e aceitacao das outraspessoas, autoestima, autoconfianca, controle das emocoes, foco, planejamento eadministracao do tempo e aprendizado. E nas EMPRESAS: aumento de resultados,retorno de investimento, produtividade, comprometimento e lealdade, nivel derealizacao e satisfacao profissional e melhoria do nivel de satisfacao com otrabalho, relacionamentos e comunicacao, trabalho em equipe, habilidadesinterpessoais, comportamentos e crencas, lideranca e autolideranca, uso dopoder pessoal individual.Coaching Jerson Aranha Jr. mostra algumas ferramentos 5.CONHECENDO UMA FERRAMENTA DAS CENTENAS QUE O COACHING DISPONIBILIZA NO PRCESSOCOACHING NA CONSTRUCAO CIVIL - COACHING ASSESSMENTOCOACHING ASSESSMENT e uma poderosa ferramenta de Avaliacao Comportamental,conforme descrito abaixo:-Certificada pelo GRUPO SOLIDES; GCC(Global Coaching Community); FINEP;Ministerio da Ciencia e Tecnologia e FUMSOFT;-Instrumento cientifico de mapeamento de tendencias comportamentais fundamentadosna metodologia DISC, O qual o Instituto Brasileiro de Coaching extrapolou emuito o conceito DISC(Dominancia, Influencia, Estabilidade e Cautela), atravesde uma linguagem de alta aplicabilidade corporativa indicando os perfisEXECUTOR, COMUNICADOR, ANALISTA E PLANEJADOR.-Indica qual estilo de lideranca caracterizadas por: DOMINANCIA, INFORMALIDADE,CONDESCENDENCIA OU FORMALIDADE.-Indica qual perfil profissional nas combinacoes de temperamentos, se : COMPETIDOR,ESTRATEGISTA, DIPLOMATA, CONTROLADOR, entre outros.-Sistema aplicado somente por COACHES certificados com Analistas de PerfisComportamentais do Instituto Brasileiro de Coaching, podendo ser aplicado empessoas fisicas ou juridicas;-Fornece mais de 30 informacoes diretas sobre a pessoa, tais como: forma detrabalho, fatores motivacionais, nivel de adequacao ao cargo, nivel deestresse, potencial de trabalho, estilo de lideranca, tomada de decisao,habilidades basicas, Energia, Indice de Exigencia do meio, moral, indice depositividade, pontos fortes entre outros.Estatisticas do Coaching no mundo-Caracteristicas de Qualidade: melhor custo-beneficio do mercado; sistema genuinamentebrasileiro; testado e aprovado por grandes multinacionais; aumenta a satisfacaoda equipe no remanejamento a funcoes; economiza tempo e dinheiro na selecao decandidatos; ferramenta usada na contratacao, desenvolvimento, remanejamento ouauto-conhecimento; em todos os casos para melhor proveito dos potenciaispessoais na alocacao e melhores formas de se trabalhar, gerenciamento efetivode relacoes interpessoais e profissionais no ambiente de trabalho ou fora dele,compreensao de comportamentos e caracteristicas diferentes no mesmo ambientecorporativo.-Aplicacoes Corporativas: Recrutamento e Selecao. Mapeamento de Competencias,gestao de conflitos, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento deliderancas, reducao de Turn Over, Mapeamento de equipes, recrutamento interno,motivacao.-Aplicacoes Pessoais: Descoberta de potencial, clarificacao de pontos fortes ede melhorias, planejamento de vida e carreira.6.OPORTUNIDADEAs oportunidades do Coaching na EmpresaOCoach Jerson Aranha Jr. convida, Instituicoes de Ensino, estudantes, profissionaise empresas a se permitir dar um tempo a si mesmo para conhecer esta ferramentatransformadora e potencializadora, pois a proximidade da Copa do Mundo 2014 emManaus (sub-sede), o boom do mercado imobiliario e o mundo preocupado com oMeio Ambiente e Sustentabilidade exige que nos preparemos e facamos a diferencacomecando por Manaus. A avaliacao e do Engenheiro Civil/Business ExecutiveCoach Jerson Aranha Jr, que esta promovendo Workshops de divulgacao gratuitoscom apoio do CREA-AM, SENGE e CREA-AM JOVEM.Equipes reunem com Coaching para receber ajudaDepoisdo sucesso do WORKSHOP COACHING NA CONSTRUCAO CIVIL- para Profissionais,houve solicitacao para o II WORKSHOP COACHING NA CONSTRUCAO CIVIL-paraEstudante e Futuros Profissionais que sera realizado no dia 13 de Setembro de2012, das 20:00hs as 22:00hs, no auditorio da Faculdade UNINORTE-LaureateInternational Universities-Unidade 5, na rua Frei