Porque a Cia Swift-Armour, desativada em 1982, era tao importante paraRosario?Por um motivo elementar: por que propiciava trabalho erenda, de forma direta ou indireta, para a maioria da populacaoeconomicamente ativa da cidade.Entrada da Cia. Swift-Armour nos dias de hoje.Autoria das Fotos: Dra. Luciana FloresFigueiredo.Emboradados sistematicos sobre a influencia da multinacional nasociedade rosariense sejam raros (o portal da Prefeitura Municipal,por exemplo, na pagina dedicada a historia da cidade, nem sequer amenciona), dados estatisticos permitem a avaliacaoda situacao presente do municipio (nada animadores) e imaginar a epoca em que a cia. atuava na cidade: total da populacao em idade escolar (5-19 anos) matriculadas forca de trabalho (20-49 anos) empregados desempregados pessoas na faixa de pobreza e desigualdade 39.707 9.635 7.566 15.717 5.469 10.248 16.677 100,00 % 24,26 % 19,05 % 39,58 % 13,77 % 25,81 % 42,34 % Fonte:IBGE Cidades@ - data da consulta: novembro/ 2011Emtermos de pobreza, Rosario situa-se na faixa dos municipios maispobres do Rio Grande do Sul (Mapa de Pobreza e Desigualdade Municipios Brasileiros 2003 Limite superior da incidencia dePobreza IBGE); 25% da populacao na faixa de 20 - 49 anos e, portanto, em condicoes de trabalhar, estadesempregada ou no mercado informal de trabalho e,consequentemente, sem protecao social; 21,5 % das criancas ejovens em idade escolar nao estao matriculadas.Taisdados demonstram alta probabilidade de que as tensoes sociais nacidade aumentem progressivamente com o passar do tempo, como indicamas elevadas taxas de criminalidade cotidianamente noticiadas pela midialocal.Sociologicamente,a situacao de Rosario nao e estranha. Desde a primeirametade do seculo passado, com os estudos de Abraham H. Maslow,sabe-se que a necessidade mais importante e com poder parainfluenciar consideravelmente os relacionamentos sociais sao asnecessidades fisiologicas (alimento, repouso, habitacao) eseguranca (emprego, confianca no futuro). E era exatamente nessasdimensoes da vida humana que a Cia. Swift-Armour desempenhava papelfundamental: oportunidades de emprego para uma populacao carente,principalmente as pessoas com formacao educacional formal de menornivel, (em termos de anos escolares).Asoutras necessidades apontadas por Maslow (todas elas hierarquicamente estabelecidas) sao o Convivio social(vida comunitaria, aceitacao, amizades), a Estima Social(confianca, status) e Autorrealizacao. Qualquer pessoa somente desenvolve interesse em posicionar-se em um nivel superior quando o anterior estiver plenamente satisfeito.Nessecontexto, Rosario precisa preencher o vazio deixado pela partida daCia Swift-Armour e implementar um novo modelo de desenvolvimentoeconomico e social. Opcoes existem e serao apresentadas em postsfuturos.(post escrito em conjunto com a Dra. Luciana Flores Figueredo). http://www.geek.com/articles/geek-cetera/epic-time-lapse-of-ho-chi-minh-city-2011127/ Estive 10 dias na fazenda deste querido senhor (punpunthailand.org), que estava abrigando o World Jam 2011.http://www.karmatube.org/videos.php?id=2747Video from KarmaTube Inicio de dezembro, 2554/2011Minhas ultimas horas no interior da Tailandia ativaram meus hormonios de adrenalina. Meu "pai" tailandes, embrigado dirigindo e negando-se a parar. Tive que puxar o freio de mao e sair andando com o meu colega da Polonia, participantes do projeto em uma escola proxima (1 hora de carro na rodovia). Liguei pra professoras nos socorrer no meio da rodovia, tarde da noite. Pedi pra um amigo transferir dinheiro pra mim pro meu cartao tailandes (visto que continuava sem meu cartao e sem dinheiro) e quando fui tirar esqueci a senha. O cartao ficou detido no caixa eletronico. Fugi pra uma cidade vizinha com meu colega