dos credores do empregador.23. O que diz o principio da irredutibilidade salarial?Que, como regra, os salarios sao irredutiveis. Entretanto, os salarios podem ser reduzidos temporariamente, mediante acordo ou convencao coletiva de trabalho.QUESTOES DA FCC1. FCC - 2012 - TST - ANALISTA JUDICIARIO - AREA JUDICIARIAA descaracterizacao de uma pactuada relacao civil de prestacao de servicos, desde que no cumprimento do contrato se verifiquem os elementos faticos e juridicos da relacao de emprego, e autorizada pelo principio do Direito do Trabalho denominado a) inalterabilidade contratual. b) primazia da realidade sobre a forma. c) continuidade da relacao de emprego. d) intangibilidade salarial. e) boa-fe contratual.2. FCC - 2012 - TRT - 20a REGIAO - JUIZ DO TRABALHOQuanto ao principio da igualdade salarial, e devido o pagamento do mesmo salario ao empregado estrangeiro que, para o mesmo empregador, na mesma localidade, a) exercer atividades semelhantes as de outro empregado brasileiro. b) exercer atividades equivalentes as de outro empregado brasileiro. c) exercer atividades identicas as de outro empregado estrangeiro. d) exercer atividades analogas as de outro empregado estrangeiro. e) ocupar, em definitivo, o cargo vago que anteriormente foi ocupado por outro empregado brasileiro, seu antecessor.3. FCC - 2012 - TRT - PE - TECN. JUDIC. - AREA ADM.O Regulamento da empresa BOA revogou vantagens deferidas a trabalhadores em Regulamento anterior. Neste caso, segundo a Sumula 51 do TST, as clausulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, so atingirao os trabalhadores admitidos apos a revogacao ou alteracao do regulamento. Em materia de Direito do Trabalho, esta Sumula trata, especificamente, do Principio da a) Razoabilidade. b) Indisponibilidade dos Direitos Trabalhistas. c) Imperatividade das Normas Trabalhistas. d) Dignidade da Pessoa Humana. e) Condicao mais benefica.4. FCC - 2012 - TRT - PE - ANALISTA - AREA ADM.Com relacao as Fontes do Direito do Trabalho, considere: I. A Lei Ordinaria que preve disposicoes a respeito do 13o salario e uma fonte material autonoma. II. As fontes heteronimas decorrem do exercicio da autonomia privada, ou seja, sujeitos distintos do Estado possuem a faculdade de editar. III. O contrato individual de emprego e uma fonte autonoma. IV. A Convencao Coletiva de Trabalho e uma fonte autonoma. Esta correto o que se afirma APENAS em a) III e IV. b) I, II e III. c) I, II e IV. d) I e III. e) II e IV.5. FCC - 2012 - TRT - AM - ANALISTA - AREA ADMO Juiz do Trabalho pode privilegiar a situacao de fato que ocorre na pratica, devidamente comprovada, em detrimento dos documentos ou do rotulo conferido a relacao de direito material. Tal assertiva, no Direito do Trabalho, refere-se ao principio da a) irrenunciabilidade. b) intangibilidade salarial. c) continuidade. d) primazia da realidade. e) protecao.6. FCC - 2012 - TRT - SE - ANALISTA - EXECUCAO DE MANDATOSO principio que possui como proposito tentar corrigir desigualdades, criando uma superioridade juridica em favor do empregado diante da sua condicao de hipossuficiente e especificamente o principio da a) dignidade da pessoa humana. b) condicao mais benefica. c) primazia da realidade. d) protecao. e) boa-fe.7. FCC - 2011 -