proporciona horizontes maiores, pois, fundamentalmente, pessoas que contam com alto grau de influencia e respeito nos ajudam a chegar onde queremos de forma mais rapida.Mais do que isso, ter seu nome ou marca endossado por alguem que seja formador de opiniao em determinado ambiente ou segmento adiciona um valor de alta relevancia. Os ultimos tempos, contudo, trouxeram um pano de fundo de elevado nivel de exposicao em virtude do arsenal de comunicacao existente, potencializado pela velocidade de propagacao das informacoes via mundo digital. Paralelamente, especialmente no ambito empresarial, cresceu assustadoramente e para o bem a nocao de extensao de territorio de responsabilidade. Hoje, uma empresa deve ter uma perspectiva muito maior do que o limite dos seus escritorios e fabricas. Conforme rezam as melhores praticas de sustentabilidade, uma analise detalhada dos fornecedores que estao conectados a empresa e mandatoria, observando-se aspectos que atestem o seu comportamento etico como a nao utilizacao de mao de obra infantil ou escrava, o recolhimento adequado de impostos e o respeito ao meio ambiente. Essa visao ampliada do ecossistema da empresa e tao presente que esses criterios sao minuciosamente contemplados para definicao de fornecedores pelas organizacoes que ja perceberam que essas premissas contribuem para reduzir os riscos a que estao expostas, entre eles o de imagem, cujos efeitos podem ser avassaladores. Para auxilia-las nesse processo, chegam a contratar empresas de auditoria e consultoria para verificar in loco se seus fornecedores de fato estao em dia com os modelos adequados de atuacao para qualquer empresa atualmente. Alta tecnologia e baixa empregabilidadeDa mesma forma, e comum observar as pessoas se trairem nas redes sociais ao associarem seus nomes a comunidades que revelam sentimentos e comportamentos indesejaveis como as que demonstram qualquer tipo de preconceito ou ainda aquelas do tipo Odeio meu chefe. Como se pode supor, os efeitos sao extremamente danosos pelo fato de que, alem de revelar fraquezas sobre a integridade e seriedade dos membros desses cyber grupos, acabam se tornando fonte rica no processo de selecao das empresas que estao atentas a vida de postulantes aos seus quadros profissionais. Ou seja, ter o nome conectado a ambientes virtuais como esses e uma fonte inesgotavel de obstaculos ao desenvolvimento profissional de qualquer pessoa no mundo real. Afinal, bastam alguns cliques para conhecer o universo a que um candidato esta conectado, bem como saber se a pessoa que entrevistaram e a mesma que se expressa no ambiente virtual. Alias, como ja dito neste blog, a equacao da pessoa na vida real + a pessoa da vida digital tem de ser igual a 1.De olho nas laranjasA Era Digital deu contornos de extrema gravidade as crises que ameacam frontalmente a imagem das empresas pela velocidade de disseminacao de informacoes relacionadas a eventuais falhas operacionais ou que envolvam valores sociais consagrados, como a etica.Um dos pontos que tem chamado a atencao e que em muitas vezes a exposicao negativa das empresas surge por erros tecnicos ou eticos de seus fornecedores. Em razao de segundos o acontecimento ganha espaco nas redes sociais e nos meios de comunicacao em geral, provocando fortes danos