thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
na mao, e eliminado do jogo. O jogo continua ate que fique apenas um jogador . Este ganha um pequeno brinde.Olhando estrelas:Antes da festa, recorte muitas estrelas e as cole nas paredes ao redor da sala. De um papelem que as criancas escrevam seu nome e depois uma estimativa de quantas estrelas ha nas paredes. Pegue todos os papeis e a crianca que acertar (ou chegar mais perto), ganhara um pequeno brinde.Duplas Espaciais:Antes da festa, escreva os nomes (ou desenhos) dos planetas em papeis e corte cada papel nomeio. Afixe uma metade nas costas de cada crianca. A um sinal dado a crianca procura descobrir quem tem a outra metade do seu planeta para formar uma dupla espacial. Deixe que elas perguntem uma com as outras quem esta com a outra parte.Andando no Espaco:As duplas formao uma fila. Cada dupla recebera 4 sacolas de plastico e quatro elastico.Ao sinal, cada dupla deve calcar-se como astronautas, colocando a sacola nos pes, afixando com o elastico. Depois de estar calcados, a dupla deve andar, juntinho, ate o outro lado da sala e depois voltar. A primeira dupla a conseguir andar no espaco e voltar, ganha um pequeno brinde.LancheSe possivel, prepare um bolo em forma de foguete ou estrela(para representar a viagem espacial). Prepare o "ponche celestial", usando esta receita: 2 litros de leite, 2 litros de suco de uva, 2 litros de sorvete de creme.Misture tudo no liquidificador. (pode diminuir ou aumentar a quantidade para servir seu grupo) Sirva imediatamente.Final:Reuna todas as criancas e em oracao agradeca a Deus pela programacao.Postado porSilviaasterca-feira, maio 20, 2008Marcadores:EBF Modelo de cartaz
Apresentacao das criancas no dia dos pais. Dicas para uma boa Lideranca Ser um lider nao e nada facil.Dificilmente temos uma formacao especifica, para isso. Pelo menos aqui no Brasil. ja existe cursos de formacao mas ainda sao muito poucos. Para ajudar voce e ate mesmo a mim, ai vao algumas dicas para manter sua lideranca nos trilhos.1) Aumente o tempo que voce passa com Deus. Quanto mais tempo voce passar com Deus, mais confiante e eficaz voce sera. Em Atos 4:13, temos um grande exemplo disso com Pedro e Joao.Vendo a coragem de Pedro e de Joao, e percebendo que eram homens comuns e sem instrucao, ficaram admirados e reconheceram que eles haviam estado com Jesus.O nivel seguinte esta esperando: em oracao. Voce vai se tornar um lider melhor com seus joelhos.2) Comece a fazer boas perguntas. Grandes lideres sabem como fazer as perguntas certas em vez de empurrar as respostas. Mantenha o controle de quantas perguntas voce faz X respostas que voce da durante as reunioes. Trabalho em, pelo menos, equilibrar as colunas perguntas X respostas.3) Leia livros de lideranca. Os leitores sao lideres. Se voce tiver uma "estante ocupada e parada e parou de ler, escolha um livro de volta. Voce tem que ler se voce quiser chegar ao proximo nivel.4) Peca a um amigo de confianca ou mentor para ser brutalmente honesto com voce sobre os pontos fracos ele ve na sua lideranca. Receba-a. Aprenda com ele. Cresca com ele. Melhore a partir dele.5) De uma afastada das tarefas que esta pendurado devido a um problema de controle. (Estes tipos de tarefas costuma tomar seu tempo precioso e trazendo desgaste a voce, mais do que voce imagina) Por isso deixe alguem cuidar dela. E mantenha-se concentrado na tarefa do proximo nivel que so voce pode fazer. Voce vai ter que deixa-la se voce quiser chegar ao proximo nivel.6) Peca aos seus amigos para ouvir como voce se comunica em reunioes. (se ele nao puder comparecer entao grave sua reuniao e entregue posteriormente a ele.) Peca-lhes para tomar notas e oferecer sugestoes sobre como voce pode melhorar suas habilidades de comunicacao.7) Intencionalmente passe mais tempo colocando os outros no centro das atencoes que tentando ser nela. As vestes achamos que o lider tem que estar no centro das atencoes mas isto nao e verdade. O lider tem que ser o lider nao o pop star.8) Agende uma reuniao ou conversa por telefone com um lider que voce admira e pergunte-lhe como voce pode crescer como um lider.9) Gaste mais tempo investindo nas pessoas que conduzem do que fazendo ou investigando a produtividade das pessoas que voce lidera. Tem pessoas que dizem que se quiser fazer um trabalho bem feito faca voce mesmo, isto tem um problema, pois voce sempre fara o que tem e o que nao tem que fazer. Ouca isto... Invista mais em treinar e capacitar do que em fazer.10) Lembre-se que voce ainda nao se formou ... e felizmente nunca se formara.Sempre permanecera na escola de lideranca.Ideia do Post originalmente escrito em ingles por Dale Hudson.
O meu coracao regozija no Senhor, pois sei que Ele me amou primeiro e sei que esta ao meu lado. Gostaria de dividir um pouco do que sinto com voces. Ao iniciar esse ano tomei uma decisao que ha muito pensava, porem infelizmente, nao executava. Mas no 1o dia, alias, na semana anterior ao ano novo, decidi, vou comecar e comecei, sabe o que? Ler a Biblia, quero le-la toda esse ano, sei que para muitos nao significa muita coisa, pois ja leram, ou acha que e uma decisao facil, mas para mim significa muito. Desejo dizer quando chegar o dia 31/12/12, quando estiver lendo o ultimo versiculo, exclamar bem alto: -VENCI!!!OH GLORIA!Deus os abencoe!Rozilene Cabral 4 Principios Fundamentais para Lideres do Departamento Infantil 1. Paixao qualquer coisa que eu faca, farei bem porque a faco para o Senhor, nao para a aprovacao dos outros. Col. 3:23A paixao produz:a. Direcao - entusiasmo que nos impulsiona adiante, energia suficiente para cruzar a linha de chegada da realizacao.b. Possibilidades o apaixonado faz coisas de maneira diferente: supera as dificuldades buscando solucoes criativas juntamente com a equipe; percebe o fracasso como um degrau para o sucesso, refaz constantemente seus alvos e os alcanca por meio de perseveranca; aceita desafios que a impulsiona para os limites da perseveranca, compreende que se nao houver dor, nao ha valor; aceita a disciplina de Deus como uma preciosa demonstracao do Seu amor.As duas maiores paixoes de um lider dos MC devem ser: 1. ver uma crianca aceitar a Jesus e ve-la crescer em maturidade espiritual 2. liderar, encorajar e inspirar os professores.c. Mudanca de vida a mudanca de atitude produz compromisso.Caracteristicas de uma pessoa apaixonada: Alegria e vigor contagiam o ambiente. E ficar contente por fazer diferenca no Reino, porque o que fazemos durara para sempre. Quando voce esta bem proximo de Cristo, as coisas de Seu reino farao com que a paixao jorre em sua alma. Entusiasmo e expectativa ao ministrarmos para as criancas e para a nossa familia, precisamos ser as pessoas mais entusiasmadas do mundo, porque estamos vivendo dentro do laco do amor, da graca e do poder de Deus. Resultados excepcionais os resultados espirituais florescem em razao de sua paixao pelo ministerio. As criancas se lembrarao de voce como alguem cheio de paixao que as amava, as valorizava e as honrava. As criancas podem se esquecer das licoes que voce ensinou, mas se lembrarao de quem e voce.Venenos mortais contra a paixao: Rotina monotonia e falta de criatividade. Frieza gastar a maior parte do nosso tempo com pessoas apaticas. Incerteza precisamos estar fixos em um foco. So comecamos a progredir quando falamos sobre passos, planos especificos e horarios especificos. Vaguear sem objetivos, voce nao tem em que se concentrar. Quando investimos essa paixao em objetivos especificos e trabalhamos neles com todas as nossas forcas, uma dadiva de Deus, entao se torna muito dificil desistirmos de nosso ministerio. Dureza se voce e lider, com certeza alguem nao gostara de voce. Portanto, nao se preocupe com que os outros pensam a seu respeito. Algumas pessoas sao como
vitral: ou sao apenas um vidro ou alguem que reflete a luz.Tres remedios edificantes: 1. associacao contagiosa aproxime-se de pessoas cheias de paixao; 2. oracoes sinceras orar por paixao. Tiago 5:16 A oracao de um justo e poderosa e eficaz. 3. lembretes diarios de seus momentos decisivos com esses lembretes ao nosso redor, podemos constantemente lembrar: E por isso que estamos aqui - grandes coisas fez o Senhor por nos. Esses lembretes marcam momentos que nos impulsionaram adiante! 2. Atitude Nossa atitude determina nossa altitude. A atitude que voce usa e a atitude que voce escolhe e ela depende da sua capacidade de distinguir entre a resposta e a reacao.O que causa minha atitude a escorregar: Turbulencia nossa auto-estima pode atravessar uma tempestade, devido a um corte brusco na igreja ou por um sentimento de baixa auto-estima. Como voce se ve? E como Deus a ve? Se nos esquecemos de manter os olhos em nosso valor, nosso preco eterno, como Deus o ve, nossas atitudes terao tendencia para apontar o nariz para baixo. Paralisia pessoas que nao se veem como vencedoras sao, com frequencia, obcecadas por perder. Estressando-se voce pode estar usando energia demais. Sua atitude e desempenho podem realmente melhorar, se voce reduzir sua velocidade. E preciso ter tempo para renovar-se e deleitar-se, ou seja, rejuvenescer. Voltas, voltas e voltas as expectativas de vida menores, sao as pequenas destruidoras de atitudes. Os lideres eficazes enfrentam dificuldade, desencorajamento e desapontamento. Tiago 1:2-4. Precisamos manter uma clara perspectiva de vida, uma clara perspectiva de nossas expectativas. Muitas vezes e preciso troca-las, para abrir espaco necessario, para que as boas atitudes florescam.O que fazer quando sentir que sua atitude esta para vacilar: 1. olhe para cima mantenha-se focado no que Deus esta fazendo no Reino. (Col. 3: 2,3); 2. Desacelere: todos fazemos escolhas mais acertadas quando paramos por um momento; Alcance pessoas que o seu foco seja ajudar os outros a alcancar o potencial que tem. A vida das criancas e dos membros de sua equipe serao renovadas, e as pessoas se sentirao encorajadas, simplesmente pelo fato de estar em contato com voce. A ATITUDE INTERPRETA SEU MUNDOHoje, posso reclamar porque o tempo esta chuvoso, ou posso agradecer porque a grama esta sendo regada para mim.Hoje, posso chorar porque as rosas tem espinhos, ou posso comemorar porque os espinhos tem rosas. Hoje, posso lamentar a falta que sinto de meus amigos, ou posso embarcar alegremente em uma jornada para descobrir novos relacionamentos.Hoje, posso murmurar porque tenho de ir para a escola, ou posso abrir minha mente e alimenta-la com novas e ricas gotas de conhecimento.Hoje, posso ficar chateado porque tenho de limpar a casa, ou posso me sentir honrado porque o Senhor providenciou um abrigo para mim.Tudo pode ser tirado de um homem, menos uma coisa o direito de escolher sua atitude em qualquer circunstancia; a escolha do seu proprio caminho. 3. Trabalho em Equipe As equipes tem um potencial criativo maior do que os individuos. Todos nos juntos somos mais inteligentes do que apenas um de nos.Caracteristicas de uma equipe dinamica: Cooperacao isso
requer saber e apreciar historias uns dos outros, manter contato fisico, atitudes de dar e receber, para que a unidade se transforme na poderosa realidade de nossos relacionamentos praticos de trabalho. Ler S.Joao 17:21. Flexibilidade mudar para atender as necessidades. Flexibilidade para dar conta da demanda que lhe e requerida. Compromisso os propositos de evangelismo, comunhao, discipulado, servico e adoracao. Programas que ajudarao as criancas a crescer em profundidade, na caminhada espiritual. Lealdade - uma equipe pode fracassar porque algo discutido entre o grupo vazou para outras partes interessadas: a famosa fofoca. E muito dificil vencer a quebra de confianca entre os membros de uma equipe. Encorajamento - pessoas florescem sob o incentivo e murcham sob a critica. Todas as vezes que apreciar algo em alguem ao seu lado, voce esta elevando seu valor, honrando essa pessoa, edificando a equipe e construindo o Reino. Ler I Tess. 5:11Como cuidar das necessidades de manutencao de sua equipe: Deixe constantemente as expectativas bem claras cada membro da equipe precisa sentir-se pertencente ao grupo e saber que seu papel e vital. Proporcione informacoes e treinamentos para habilidades de uma equipe. Abra espaco para compartilhar nao se preocupar apenas em desempenhar as tarefas, mas uns com os outros. Sempre de enfase a presenca de Deus iniciar cada encontro com uma oracao. Desenvolver projetos de oracao intercessoria durante os encontros. 4. Honra - Ler Rom. 12:10. O valor que atribuimos as pessoas faz toda a diferenca em como as tratamos e como somos tratados por elas. A honra determina o sucesso do nosso ministerio. Valorize as pessoas atraves de cartoes de aniversario, agradecimentos, telefonemas, visitas, etc. Nossa propria imagem influencia significativamente nossa imagem das pessoas. Quando vemos outros da maneira como Deus os ve, passamos a trata-los como Deus os trata tambem.Servir em uma atmosfera de respeito mutuo e encorajamento torna o ministerio gostoso e digno de todo esforco. Fonte:Jutila, Craig.4 Principios Fundamentais para Lideres de Ministerio Infantil.Sao Paulo: Editora Vida, 2004.www.editoravida.com.br
PASTOREANDO O CORACAO DAS CRIANCASO que e pastorear:E a acao coordenada que objetiva o anuncio do Reino de Deus e se expressa no testemunho pessoal e comunitario, atraves da vivencia da fe, da esperanca e do amor.Pastorear a crianca:Pastorear criancas e educa-las em valores para a vida, para o amor e para a paz. Pastorear acrianca e acolher, e orientar, e animar, e estar pronto, e servir, e acarinhar, e colaborar, e amar...Todos e todas sao responsaveis pelas criancas. De maneira especial a familia, os professores e as professoras, os pastores e as pastoras sao os que mais diretamente sao responsaveis pelo pastoreio das criancas.A educacao da crianca e global. E a partir do que a cerca que a crianca vai aos poucos sentindo, vendo, ouvindo e aprendendo ser ela mesma. Por isso o cuidado, a sensibilidade, a bondade e o amor sao de importancia fundamental para a crianca. Ela aprende nao tanto pelo que dizemos, mas muito mais pelo que somos e pelo que fazemos.Os pastoreio do coracao da crianca e uma acao comunitaria onde o pai, a mae, os avos, os tios/as, os educadores/as e todos os irmaos e irmas da igreja tem uma enorme influencia na acao educativa da crianca... Aquele e aquela que sao chamados para pastorear a crianca sao chamado para contribuir na construcao de um caminho no qual viver e amar . Amar a Deus, amar os seres humanos, amar a natureza, amar os animais, amar o sonho de Deus.Quando pastorear as criancas:E necessario e muito importante conhecer as caracteristicas das criancas e entender as situacoes que influenciam seu desenvolvimento integral.Ja desde a gestacao, e nos primeiros anos da vida, a crianca experimenta, associa a mae , ao pai, as pessoas com as quais convive e ao ambiente, as mais variadas sensacoes:- protecao ou abandono- bem querer ou mal querer- ser mais uma ou ser unica e esperada introjeta, faz o registro afetivo em si de todo o clima familiar.O periodo de 0 a 6 anos e muito importante. Nesta a crianca ainda nao e capaz de alto-conducao e entao e o/a adulto/a que estabelece as normas de comportamento para elas.Sabemos que ha uma relacao do desenvolvimento humano com a fe. Esta relacao comeca nos primeiros anos da vida, quando a crianca interage com seus pais ou responsaveis. A fe se desenvolve como uma espiral, com forte resultados das situacoes vivenciadas pelas criancas nas relacoes com as pessoas e ambiente em que vivem.A integracao no universo e um permanente processo evolutivo, uma constante auto-elaboracao e necessidade que se renova a cada manha e que se torna mais aguda em determinadas faixas de idade de nossa existencia (crianca, adolescente, idoso/a).As criancas de 6 a 9 anos comecam a responder por elas mesmas, tem a capacidade maravilharem-se, sao afetiva e tem muita sensibilidade.Dos 9 a 12 anos ocorrem muitas mudancas. Despertam para a criatividade, surge os "grupos".Como pastorear o coracao da crianca:Cuidar de cada momento do desenvolvimentoA espera do nascimento:A pastoral comeca com o pai, a mae e toda a igreja. Encontrar tempo para conversar sobre o nascimento
com as criancas sobre suas escolas. E possivel entender muito mais as criancas a partir dessas experiencias conjuntas. Outras atividades muito interessantes sao com relacao as ferias. Pode-se organizar encontros para ver filme, comer pipoca e criar atividades de jogos, teatro, musica e tantas outras. Sem saudosismo mas ainda tem "sabor" organizar pick-nick.O aniversario:E o dia especial de cada uma crianca. E importante ter a relacao de todas as criancas com a data de nascimento. Quando for telefonar, saiba quantos anos ela estao fazendo. Crianca gosta que saibam sua idade certa.Fonte: http://amoremensinar.blogspot.com.br/2009/06/pastoreando-o-coracao-das-criancas.html
ATENCAO, VOLUNTARIOS!Reuniao dia 02/02/2012 as 19h30min., na sala do ministerio infantil.Sua presenca e muito importante! Nao falte! Te espero la!Rozilene - Trabalhar no Ministerio Infantil - Criancas, sao pequenas criaturinhas criadas a imagem e semelhanca de Deus. Criancas nao sao o futuro da igreja, como muitos dizem, elas sao o presente, porque Deus pode fazer muito atraves de uma crianca. Sinto que cada vez mais o inimigo tem lutado para atingir a mente das criancas, como? Pelos programas na televisao, pelos jogos, pelas musicas. Temos que bombardear a mente das nossas criancas com a palavra de Deus, com hinos em louvor ao nosso Deus, para que elas possam vencer o maligno e ter uma mente de Cristo, exalando aonde quer elas forem o bom perfume de Cristo. Nao nos cansemos de falar do amor de Deus para as criancas, nao nos cansemos de trabalhar na obra de Deus. Que Deus possa a cada dia renovar nossa paixao, nosso amor e nossa atitude, para sermos mais e mais envolvidos com as criancas e com o ministerio infantil de nossas igrejas.Deus os abencoeRozilene Cabral Recentemente comprei a mais nova versao da serie Marvel vs Capcom, de numero 3. So de ouvir o nome Marvel vs ... me traz muitas memorias da minha infancia, onde uma partida no fliperama perto de casa era obrigatoria apos a saida do colegio, jogando o primeiro da serie Marvel vs Capcom. No entanto, meu primeiro contato com o universo de jogos crossovers da Marvel foi com o Marvel vs Street Fighter no Playstation, uma versao adaptada do arcade. Mais tarde aprendi que o que eu pensava ser o inicio da serie, ja era o segundo jogo, o primeiro saiu em 1995 e o nome era simplesmente Marvel super heroes. Entao a ordem cronologica da coisa e mais ou menos essa: X-men Children of the atom Marvel Super Heroes X-Men vs. Street Fighter Marvel Super Heroes vs. Street Fighter Marvel vs. Capcom: Clash of Super Heroes Marvel vs. Capcom 2: A New Age of Heroes Marvel vs. Capcom 3: Fate of Two Worlds Mas chega de enrolacao e vamos falar do jogo: O primeiro jogo vai sempre ter um lugar especial no meu coracao porque... e o primeiro jogo, eu jogava na adolescencia, traz todas as memorias, mas possuia uma coisa que os dois jogos seguintes perderam; o Sidekick. O Sidekick era uma parte importante do jogo para quem a sabia usar. Muitas pessoas nao sabiam, mas era possivel escolher o sideckick que voce quisesse segurando uma combinacao de botoes que normalmente ninguem contava. Internet ainda nao era uma coisa tao comum assim. Os mais fortes como Colossus e Sentinela podiam ser usados apenas tres vezes ao contrario de nove como os mais fracos, mas causavam muito mais dano ao oponente, e dependendo do tipo de ataque, podia ser combinado com um golpe do seu personagem, como o Shynkuu-Hadouken do Ryu e o ataque do Colossus como sidekick. Bom, isso sumiu no Marvel 2 e nao voltou neste Marvel 3, infelizmente. O numero de personagens caiu desde o Marvel 2
com seus 57 lutadores, para apenas 38, sendo 6 deles secretos; Akuma, Sentinela, Hsien-Ko,Taskmaster, Jill Valentine e Shuma-Gorath. Sendo que os dois ultimos so atraves de DLC. DLC para quem nao sabe, e abreviatura de Downloadable Content ou Conteudo descarregavel. E parte do jogo, desde que voce pague por isso por fora. Parece ter virado uma febre ultimamente as produtoras lancarem um jogo e logo apos disponibilizarem um DLC para download pago, mais uma maneira de arrancar dinheiro dos gamers. Comparado a enorme paleta de 57 do Marvel 2, foi uma decepcao, ainda mais pela quantidade de personagens idiotas os quais ninguem vai jogar, como Arthur, ( Super ghous n ghosts) M.O.D.O.K, Haggar ( Final Fight) Dormammu, Trish ( Devil May Cry) Wesker, ( Resident Evil) Amaterasu, ( do jogo de ps2 Okami), Spencer, ( do jogo Bionic Commando) Zero ( Mega Man) Viewtiful Joe, ( do jogo de mesmo nome) Tron Bonne ( de Mega Man Legends) Felicia, ( Darkstalkers) She-Hulk, ( isso mesmo voce leu certo). Ate o filho de Odin nao escapou e virou um personagem lerdo e de poucos golpes. Eu tentei jogar com todos eles, e sao pessimos. Cada um tem um golpe especial, de maneira a equilibrar o jogo, mas de maneira geral sao limitados e nem um pouco divertidos de jogar. Mas tambem ha personagens novos que sao bastante razoaveis, alguns muito bons, como A Fenix ( Jean Grey dos X-men), Taskmaster, Sentinela ( X-Men) Super-Skrull, X-23, ( o clone feminino do Wolverine) Tempestade, Crinson Viper, ( Street Fighter 4) Chris Redfield, ( Resident Evil) Dante ( Devil May Cry) e principalmente Deadpool ( X-men). Os ja conhecidos Ryu, Wolverine, Magneto, Dr. Doon, Chun-li, Capitao America, Iron Man, Hulk, Homen-Aranha, Morringan e Akuma sao os lugares-comuns do jogo, pesonagens que todos conhecemos e que ja foram usados antes. Eu devo dizer que a selecao de personagens foi bem fraca para esse jogo. A quantidade de personagens interessantes e bem menor que aqueles que ninguem faz questao de jogar. Eu senti falta de varios que poderiam estar nesse jogo acrescentando muito mais que MODOK por exemplo. Hayato, Jin Saotome, Gambit, Blackheart, Venon, Ciclope, Homen de Gelo, Capitao Comando, Ken, Vampira e Psilocke fazem muita falta. ( Eu faco questao de usar os nomes traduzidos dos X-Men como fa) Tambem fico imaginando o porque a Marvel nunca ter incluido nenhum personagem do quarteto fantastico nos jogos. Nao seria legal jogar como o Tocha Humana ou o Coisa? E o surfista prateado? Flint Marko, o Homen de areia da franquia do Homen-Aranha? E ja que estamos falando do aracnideo, porque Dr. octopuss e sempre preterido por outro vilao generico, como Dormammu por exemplo? Como Hsien-Ko, um personagem que ninguem escolhe do Darkstalkers esta no jogo, mas Demitri Maximoff, Lilith, Donovan Baine ou Jedah nunca apareceram na serie? Eu posso dar mais 10 ou 20 exemplos de personagens mais interessantes do universo Marvel ou Capcom, mas acho que voces ja entenderam: A escolha dos personagens e patetica, parece que nunca ouviram os fas. Quanto a jogabilidade, eu nao sei