Oi, pessoal, como voces devem ter notado, faz algum tempo que nao tenho postado nada novo no blog. A minha agenda profissional esta cada vez mais lotada e isso tem me impedido de dar atencao ao blog. Depois de alguns meses vi a lista de comentarios nao respondidos e quase cai para tras. Os pedidos de ajuda se multiplicaram e eu me vejo em uma situacao bastante constrangedora por nao ter podido atende-los. Gostaria muito de poder ajudar a todos os meus leitores individualmente mas infelizmente isso nao sera mais possivel. Peco sinceramente desculpas a todos. Conto com a compreensao de voces.Atenciosamente,CarlosP.S.: um bom grupo para tirar duvidas em estatistica e metodologia (em ingles), e o "Research, Methodology, and Statistics in the Social Sciences", no LinkedIn. Esse grupo e do meu colega de departamento Jimmie Leppink, e todos sao bem-vindos! Apos um longo e dificil processo de realizacao, redacao e correcao, devido as dificuldades inerentes ao fato de estar morando em outro pais, finalmente foi publicada a minha Tese de Doutorado, sobre a adaptacao transcultural e a obtencao de evidencias de validade de um instrumento de avaliacao das escolhas profissionais de futuros medicos. Espero que essa Tese possa contribuir para a compreensao das razoes que levam os estudantes de Medicina a escolherem suas metas profissionais e que forneca evidencias capazes de fornecer subsidios para acoes que contribuam para a melhoria da atencao a saude no Brasil. Esta e a capa!O papel da autoeficacia para a realizacao da escolha mostrou-se preponderante. Em segundo lugar, chamou-me a atencao o paradoxo entre as expectativas de resultado profissionais e as expectativas de resultado em relacao ao estilo de vida. Aparentemente, ha um "trade-off", no qual os estudantes sabem que pessimas condicoes de trabalho lhes aguardam - eles nao parecem nutrir ilusoes em relacao a isso; o que seria compensado pela perspectiva de um melhor estilo de vida.Nao fico triste em saber que a expectativa de resultados materiais tem impacto sobre as metas. Todo ser humano precisa de incentivos e esses incentivos passam pelo retorno material e financeiro - o que, diga-se de passagem, nunca foi tao ruim como neste momento, no qual o valor do trabalho medico nunca foi tao aviltado.O que mais me chocou e entristeceu foram as expectativas de resultado profissionais, negativas e sem influencia significativa sobre as metas. Os resultados da Tese permitem sugerir que aparentemente, as condicoes de trabalho pessimas sao consideradas algo imutavel, perene, ao qual os futuros profissionais ja se habituaram como "fato da vida", contra o qual nada podem fazer. Uma lastima. Talvez resultado de muito proselitismo e pouco pragmatismo nas escolas medicas? Talvez.Entre tantos agradecimentos indispensaveis, vale aqui o reconhecimento especial dos esforcos persistentes da minha orientadora, Prof. Ana Paula Noronha, dos meus pais, da minha esposa, e dos alunos do curso de graduacao em Medicina da UNICID, entre tantas outras pessoas que, de uma forma ou de outra, deram sua contribuicao nessa jornada. Fica aqui o registro do meu amor e da minha gratidao a todos voces. Confesso que ja sinto uma certa saudade da Universidade Sao