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Avioes do Forro no Festival da MandiocaLagarto/SE - 19/06/2012DOWNLOAD Forro da PegacaoPromocional Junho 2012- DOWNLOAD - Brasas do ForroPromocional de JUnho 2012- DOWNLOAD - Garota Safada em Flores/PE 17.05.2012-DOWNLOAD- Forro Estourado em Tiangua/CE27/05/2012- DOWNLOAD - Simone e Simaria em Morada Nova/CE30/05/2012- DOWNLOAD - Forro Pegado em Maceio/AL31/05/2012- DOWNLOAD - Avioes do Forro emPiranhas/AL31/05/2012- DOWNLOAD - Dorgival Dantas emPedras de Fogo/PB 27/05/2012- DOWNLOAD - Em breve voltaremos! Se voce ja passou algum tempo na terra, voce sabe que a vida contem conflitos. E ha momentos na vida de cada lider que ele ou ela precisa lutar. Mas se voce lutar o tempo todo, voce pode perder o foco. E e por isso que e importante parar e escolher as suas batalhas. Para obter uma perspectiva melhor sobre quando lutar e quando "deixar que o outro venca", voce deve levar em conta os seguintes aspectos: 1. Gaste tempo com pessoas que sao diferentes de voce. Isto ajudara voce a compreender e entender como os outros pensam e trabalham. Voce sera menos inclinado a julgar ou entrar em conflito com eles. 2. Em materia de preferencia pessoal, avalie se o que voce deseja e realmente importante. Se voce nao guardar sua energia para o que realmente importa, voce pode se desgastar e sacrificar excelentes relacionamentos com outras pessoas. 3. Nao Levar para o lado pessoal. Em geral, as pessoas vao magoar alguem. E eles tambem facilmente ficam mal por outros. O fato de alguem ter uma opiniao diferente nao significa que ela deseje te magoar. 4. Praticar o principio de 101%. Sempre que possivel em uma situacao dificil, encontre o 1% o qual voce acorda(concorda) com o outro e dedique 100% do seu esforco em prol do que voces tem em comum. 5. Ser um lider que serve. Se sua mentalidade e de servir, em vez de ser servido, tera menos probabilidade de encontrar resistencia. O time que ganha nao e o que tem as maiores estrelas, e sim o que tem a melhor equipe em unidade. Adaptado do artigo Pick your battles de John maxwell Um Abraco Paz do Radical Espirito Santo Todos os anos aquele fazendeiro recebia o primeiro premio pela qualidade de sua lavoura de milho na exposicao de seu estado. Certa vez um jornalista, ao descobrir que ele fornecia suas sementes para os fazendeiros vizinhos, lhe fez a seguinte pergunta: - Como voce se permite compartilhar sua melhor semente de milho com seus vizinhos, se eles competirao com voce todos os anos? E o fazendeiro entao respondeu: - Bem, voce nao sabe? O vento espalha o polen do milharal de lavoura para lavoura. Se meus vizinhos cultivarem milho inferior, a polinizacao cruzada vai certamente degradar a qualidade do meu milho. Se pretendo cultivar um milho de qualidade, eu tenho de ajudar meus vizinhos a cultivar um bom milho. Essa semana os Discipuladores de Rede (lideres/supervisores dos Radicais da Ultima Geracao) tiveram uma reuniao, em meio a chamadas de atencao, elogios, avisos, uma frase liberada pelo meu Pastor chamou a minha atencao: nao e sucesso ver apenas uma das minhas celulas crescer...
O sucesso de uma Rede/Celula esta firmemente ligado ao sucesso de todos. Este principio (o bem de um esta ligado ao bem do outro) aplica-se a qualquer equipe. A medida que cada um contribui com o seu melhor, todos os membros tem a oportunidade de aperfeicoar-se e melhorar continuamente suas proprias contribuicoes a equipe. A medida que cada um se fortalece, toda a equipe se torna mais forte, mais dinamica e mais eficaz. (Marco Fabossi) Vamos pensar um pouco menos em nosso sucesso individual e pensar mais em nossa equipe, afinal Nada significativo foi alcancado por um individuo sozinho... ninguem torna-se relevante sem a ajuda de uma equipe. (John Maxwell) Alem disso, e muito bom e importante trabalhar em rede (Rede jovens, de Celulas...) e quando se trabalha em rede o pensamento correto e: somos uma Rede, uma equipe! Em uma rede nao existe ninguem isolado, nao existe sucesso se todos da minha equipe nao estiverem bem. Para que isso ocorra, e importante aprender a compartilhar o nosso melhor milho. Adaptado de O melhor Milho Um Abraco Paz do Radical Espirito Santo
*O discipulador que encoraja pode fazer a diferenca entre o Sucesso e o Fracasso. O encorajamento e a parte mais importante da supervisao, porque ser lider de celula e um trabalho ingrato, especialmente se existem pessoas carentes na celula. Creio que a principal razao para a desistencia dos lideres vem da falta de encorajamento. A maioria dos novos lideres comeca com um alto nivel de motivacao. A medida que o tempo passa, esse nivel vai caindo, e se isso nao for mudado, o lider logo desanima, depois se desilude, em seguida a depressao se instala, e finalmente ele diz que esta desistindo. Um supervisor de celulas Ao lado Cena classica do filme desafiando gigantes, podemos perceber o poder de um mentor ao motivar um discipulo. O encorajamento vindo do treinador serve como catalizador potencializando o desempenho do jogador. O que mais me chama a atencao neste trecho do filme e o fato de que o rapaz esta carregando nas costas um outro atleta, o que em minha opiniao pode perfeitamente ser comparado a tres geracoes, ou niveis: primeiro o discipulador/mentor, segundo o discipulo e por ultimo o seu liderado. Portanto, como em uma rede/celula. *Escreva uma carta de encorajamento. Uma coisa que voce pode fazer para encorajar seu lider de celula e escrever-lhe uma carta de encorajamento. Kent Hughes diz: Ha alguns anos, li que Phillips Brooks mantinha um arquivo de bilhetes e cartas de encorajamento para dias deprimentes, e nesses dias ele tirava esses bilhetes e cartas e os lia novamente. Entao comecei o meu proprio arquivo. Guardo cada carta encorajadora que recebo, e ha ocasioes em que eu leio novamente. Mas, o mais importante, comecei a escrever muito mais bilhetes de encorajamento aos outros, especialmente aos meus colegas de ministerio. *Fonte: Seja Um Supervisor de Celulas Eficaz Um abraco Paz do Radical Espirito Santo Em minhas visitas de supervisao realizadas durante essas ultimas semanas - tenho notado que um ponto importante da edificacao estava faltando (o que nao significa que nao tenha encontrado boas mensagens), trata-se do compartilhamento. Lider de celula a palavra compartilhada e muito importante, pense no quanto e significativo para alguem ter a oportunidade de abrir dificuldades pessoais e buscar ajuda em um grupo. Lembre-se de que as pessoas estao mais interessadas no que elas tem a dizer do que no que elas tem a ouvir. Supervisores motivem e ensinem aos seus lideres a compartilharem a mensagem. Entao, sem mais demoras, ai esta a nossa dica de hoje: A melhor forma de conduzir o compartilhamento e fazendo perguntas aos membros. No final de cada Palavra, escreva algumas perguntas para facilitar o compartilhamento do grupo. 1. Perguntas envolvem o grupo 2. Perguntas edificam relacionamentos 3. Perguntas nos ajudam a descobrir as necessidades da celula. 4. Boas perguntas sao amplas 5. Boas perguntas nao inibem a resposta 6. Boas perguntas estimulam a honestidade 7. Boas perguntas produzem novas perguntas Filosofando Mas, atencao! (Moral da historia) As perguntas devem ser cuidadosamente elaboradas, nao deixe que falem de assuntos irrelevantes, e nada de perguntas filosoficas, lembre-se que o objetivo das perguntas
Existe uma maneira de saber se uma pessoa precisa de encorajamento: se ele esta respirando. - Tommy Tenney! Ainda respirando! Encorajado! Vamos continuar falando de encorajamento, mas antes disso, vale a pena ver o trecho do filme Desafiando Gigantes que foi citado no ultimo post, uma cena de estilo impecavel, apropriada para servir de ilustracao do tema aqui proposto, confira: A ansiedade no coracao do homem o abate, mas a boa palavra o alegra. - Pv 12.25 Chapmam escrevendo sobre palavras encorajadoras menciona algo interessante, de acordo com este autor o termo encorajar significa inspirar coragem. Ainda o autor explica que em determinadas fases da vida todos nos nos sentimos inseguros. Nao possuimos a coragem necessaria, e esse medo impede-nos de realizarmos certos atos positivos que gostariamos de concretizar. Isso significa que talvez o seu lider de celula possua uma qualidade que tenha um grande potencial a ser despertado, e para que isso ocorra basta apenas que voce o encoraje. Lembre-se: A morte e a vida estao no poder da lingua; o que bem a utiliza come do seu fruto Pv 18.21 Gosto de como Paulo Angelim escreve sobre a importancia de um elogio e de como ele (o bendito elogio tao escasso em meio a mentoria), quando sincero, e encorajador. Segundo o autor, ao recebermos um elogio nos sentimos valorizados, validados, aceitos e muitas vezes motivados a seguir em frente. Ainda, segundo Angelim, no dizer de Freud nos temos defesas para todo e qualquer ataque, mas somos indefesos ao elogio. Alem disso, o elogio fortalece o elo (ELOgio) e solidifica o relacionamento mutuo entre quem o faz e quem o recebe. "Nada pode verdadeiramente substituir pequenas palavras de sincero apreco, bem escolhidas e ditas no momento certo. Sao gratis e valem uma fortuna." - Sam Walton (1918-1992) - fundador da Wal-Mart Palavras encorajadoras valem mais do que qualquer presente. Sei muito bem o que significa isso, ou o efeito delas. No proximo post vou comentar a respeito da carta que recebemos do Pr. Valter, todos os discipuladores e Pastores da RUG foram encorajados por meio dela. Confira Tambem Encorajamento Parte1 Um abraco Paz do Radical Espirito Santo Ouca o louvor "Que o Cordeiro receba" do Ministerio Clamor Pelas Nacoes e seja ministrado pelo Espirito de Cristo. Meu irmao que musica forte, que uncao! Lembre-se que cantar este louvor nao e para qual quer um, e somente paras os radicais. Veja a seguir o porque: Voce ja ouviu falar dos Moravianos? Iniciado em Hernhut, Alemanha no seculo 18, o movimento de oracao continua (24 horas) chamado Moravianos durou por quase 100 anos, e eles nao oravam por aquilo que nao estavam dispostos a ser a resposta. Dois jovens Moravianos, de 20 anos ouviram sobre uma ilha no Leste da India cujo dono era um Britanico agricultor e ateu, este tinha tomado das florestas da Africa mais de 2000 pessoas e feito delas seus escravos, essas pessoas iriam viver e morrer sem nunca ouvirem falar de Cristo. Esses jovens fizeram contato com o dono da ilha e perguntaram se poderiam ir para la
como missionarios, a resposta do dono foi imediata: "Nenhum pregador e nenhum clerico chegaria a essa ilha para falar sobre essa coisa sem sentido". Entao eles voltaram a orar e fizeram uma nova proposta: "E se fossemos a sua ilha como seus escravos para sempre?", o homem disse que aceitaria, mas nao pagaria nem mesmo o transporte deles. Entao os jovens usaram o valor de sua propria venda para custear sua viagem. No dia que estavam no porto se despedindo do grupo de oracao e de suas familias o choro de todos era intenso, pois sabiam que nunca mais veriam aqueles irmaos tao queridos, quando o navio tomou certa distancia eles dois se abracaram e gritaram suas ultimas palavras que foram ouvidas: "QUE O CORDEIRO QUE FOI IMOLADO RECEBA A RECOMPENSA DO SEU SOFRIMENTO". Diante deste testemunho responda com sinceridade a voce mesmo a estas duas perguntas e saiba se voce e um Radical ou nao: Voce esta disposto a ser a resposta para esta geracao? Esta disposto a doar a sua vida por amor a Cristo? RADICAIS DA ULTIMA GERACAO, RESPONDENDO A UM CHAMADO EM RESPOSTA A UM GRANDE AMOR. Eu nao tenho escolha, a nao ser corresponder ao teu chamado, pois Tu me amaste primeiro morrendo na cruz pelos meus pecados. Que amor e este? Que me amou mesmo eu sendo pecador. Diante disso, nao ha outra escolha a fazer, nao ha. Pois so tu tens o caminho de vida eterna. Com cordas de amor me atraiste. Senhor que estejamos dispostos a nos tornarmos escravos por amor. Deus que durante estes dias o Senhor possa incendiar os nossos coracoes, com um fogo ardente por almas, com o desejo de sermos a resposta para esta geracao. Que o Senhor nos transforme em verdadeiros Radicais, ou seja, que possamos estar dispostos a morrer por amor a Ti. Que o cordeiro receba a recompensa do Seu sofrimento. Que de fato "O Cordeiro receba" atraves de mim e de voce a sua recompensa, em amor, em oracao, em adoracao, em obediencia, atraves de nossa entrega como sacrificios vivos para impactar esta geracao com o amor do Senhor. Um Abraco Paz do Radical Espirito Santo
Criatividade + Inovacao = Erro Nao existe sucesso sem falha." (John Maxwell) Lideres eficientes estao abertos para novas ideias. Eles se dispoem a tentar novas maneiras e aceitam os perigos que acompanham todas essas experiencias. Habilidade de aprender com Erros Ou seja, certamente a inovacao implica em assumir alguns riscos, testar novas ideias significa eventualmente, cometer alguns erros, que com certeza podem nos trazer alguns prejuizos. Mas, apesar disso, lideres bem-sucedidos aprendem com seus erros e tornam-se mais fortes com o resultado. Nao se desanimam com facilidade, mas com criatividade e perseveranca correm para o alvo (Jesus) para cumprir os objetivos. Um grande exemplo do que estamos falando e Pedro. Em Mateus 14:27-31 ele se dispoe a correr um risco enorme: andar sobre as aguas. Falhou, mas aprendeu com seu erro. Alem disso, todos em algum momento estamos sujeitos a errar, John Maxwell afirma que a diferenca entre pessoas comuns e pessoas bem-sucedidas e a percepcao e resposta ao fracasso. Por isso, com certeza uma das qualidades de um lider multiplicador de celulas e a habilidade de aprender com os erros. Afinal quem nunca errou em sua lideranca? Muitos Erros e Boas Historias Lembro-me de minha primeira multiplicacao, empolgado com as enormes possibilidades comecamos a celula com uma grande festa, tivemos a participacao de convidados, amigos, conhecidos, membros, visitantes e etc. Somando todos os que estavam presentes chegavam a aproximadamente 40 pessoas. Foi uma bagunca santa! O erro, foi nao ter feito a famosa primeira reuniao para convergir expectativas, que alem disso serve para outras funcoes importantes, dentre elas: preparar o coracao do anfitriao para as reunioes evangelisticas. Conclusao, os pais dos nossos anfitrioes quase morrem do coracao de tanta preocupacao, e quase nao deixaram a celula continuar la. Em fim, a minha primeira celula foi um momento de alguns erros que resultaram em importantes experiencias de aprendizado. Quem nunca errou que atire a primeira pedra Afinal, so iremos aprender algumas licoes quando estivermos na pratica da lideranca, isso implica (como ja citado) em eventualmente, cometer alguns erros que podem ser uma eficiente ferramenta de aprendizado. No entanto, para que isso aconteca voce precisa aprender a gerenciar/administrar os seus erros. Confira mais uma dica de lideranca em slide, com varias informacoes para voce treinar e motivar a sua equipe na tarefa de gerenciar os erros. Mas, muita atencao, o slide a seguir esta falando de erros honestos resultante de um experimento planejado, do uso da criatividade, ousadia em inovar, e nao de erros devido a irresponsabilidade, incompetencia ou descaso. Os erros desse tipo, voce nao deve aceitar. Erros O Quanto Eles Podem Nos Ajudar Link Para Download Um Abraco Paz do Radical Espirito Santo Tornando-nos Pais Espirituais O que mais palpita no coracao de Deus? Qual seu grande plano para o seu povo? Ele deseja que sejamos a sua familia. A familia e ideia de Deus porque ele a ordenou e a projetou: E lhes serei Pai, e voces serao meus filhos e minhas filhas, diz o Senhor Todo-Poderoso (2 Co 6.18). Deus e o Pai de uma grande familia que inclui
todos aqueles que consideram Jesus Cristo o seu Senhor. A oracao afetuosa do apostolo Paulo pelos amados efesios expressa isso assim: Por esta causa me ponho de joelhos diante do Pai, do qual recebe o nome toda a familia tanto nos ceus como na terra (Ef 3.14,15). Deus e o Pai de quem deriva toda a paternidade, seu significado e inspiracao. Precisamos entender a sua paternidade - seu amor, seu perdao e sua aceitacao - se queremos entender relacionamentos familiares saudaveis na igreja e nas casas. Infelizmente, a geracao de hoje tem deturpado a ideia de paternidade porque os pais muitas vezes tem abusado da sua autoridade ou tem estado ausentes, causando uma lacuna de confianca e seguranca, tanto na igreja como nas casas. Com todos estes modelos nada saudaveis no mundo, o povo de Deus, a igreja de Jesus Cristo, deve servir como exemplo em relacao ao plano de Deus para a familia. E Tempo de Sermos Pais Espirituais A igreja precisa comecar a entender o seu papel influenciador na area da paternidade - como uma comunidade de amor para o crescimento de vidas. Vamos procurar a mesma alegria que a igreja primitiva exalava enquanto todos viviam em comunhao uns com os outros e com o Senhor. Nao podemos mais viver independentes uns dos outros. Deus quer restaurar a paternidade e a maternidade em seu Reino e isto tem o seu comeco com a promessa de ser Pai para nos; mas para que os irmaos experimentem a verdadeira familia espiritual, pais e maes espirituais precisam obedecer ao chamado do Senhor. As familias e a igreja precisam de pais e maes que vao assumir suas responsabilidades como pais espirituais. (Adaptado do livro O Clamor por Pais e Maes Espirituais, de Larry Kreider)
Segundo Joel Comiskey a lideranca de celula pode ser uma jornada cansativa. Ela nao e para os de coracao fraco. O fato e que os membros muitas vezes nao comparecem, o evangelismo falha... e muitas outras coisas nao ocorrem exatamente como os lideres haviam planejado e sonhado. Entao, o que voce, como discipulador, pode fazer nestes momentos de crise e desanimo? Eu acredito, muito seriamente, que o encorajamento e o melhor meio de socorre-los. Relembre-o de tudo o que ele ja conquistou em Cristo, e de como Deus o usou grandiosamente, alem disso, mostre o quanto Ele e poderoso e pode mudar toda e qualquer situacao, portanto, encoraje seu lider de celula a persistir, mesmo em meio a crise, mesmo diante de circunstancias contrarias. Supervisao inspirativa O levantador estava horrivel no jogo. Ele piorou as coisas por levantar mais uma bola direto no bloqueio. Quando o tecnico pediu tempo e veio falar com ele, pensou: Pronto, ele vai me tirar da equipe. Em vez disso o tecnico disse: Nao se preocupe, filho, voce ainda vai ser o heroi desse jogo. Com energia renovada, o levantador jogou brilhantemente os sets seguintes, fazendo inclusive o ponto da vitoria. Durante a entrevista apos o jogo, o levantador compartilhou essa historia, dando todo o credito ao encorajamento que recebeu de seu tecnico. Em outras palavras, a lideranca de celula envolve telefonemas, desenvolver novos lideres, evangelismo e administracao. Isso sem contar outras tarefas que sao igualmente importantes, como a oracao e intercessao, comunhao, sonhar e estabelecer alvos. Em suma, e bastante trabalho! (principalmente nos aqui nos Radicais da Ultima Geracao, que temos um ritmo super acelerado de crescimento, e possuimos lideres com inumeros encargos). Diante de tantas tarefas, como e que voce mantem o lider de celula vivo, bem disposto, e pronto para seguir a Deus? A resposta e encorajamento.(Comiskey) Elogios sao como oxigenio para a alma O tecnico de basquete da Universidade da California, John Wooden, disse a seus jogadores que quando fizerem pontos deveriam sorrir, piscar ou agradecer ao jogador que lhes tinha passado a bola. E se ele nao tivesse olhando?, perguntou um membro da equipe. Wooden respondeu: Garanto que ele vai olhar. Todo mundo valoriza o encorajamento e busca por isso. Embora todo o tecnico queira ganhar o jogo, um bom tecnico sabe que jogadores renovados e animados fazem um trabalho muito melhor. Como havia prometido vou comentar a respeito da carta/email que recebemos do Pr. Valter no final do ano, minha intencao era reproduzi-la na integra, para servir de exemplo, mas, infelizmente nao vou poder reproduzi-la por inteiro, porque, apos pensar e analisar cheguei a conclusao que ela tem partes que sao muito pessoais, e nao seria conveniente, no entanto acredito que nao sera um problema citar alguns trechos que servem para a nossa edificacao. Logo apos, vou reproduzir tambem a minha resposta e, e claro, que do mesmo modo e pelo mesmo motivo ela nao sera reproduzida na integra. Carta do Pastor Valter a Discipuladores e Pastores Bom dia a todos os meus amados discipulos, que Cristo Jesus me confiou, e
concedeu-me a honra de cuidar e direcionar. (...) Esse periodo nos lembra tambem de que estamos chegando ao final de mais um ano, portanto periodo de transicao de mudancas, tempo de sair de nivel para outro..., (...) Amo a todos voces meus filhos lindos, cada um de uma maneira muito especial e particular, voces sao incomparaveis, me perdoem, pelas falhas, (...) Em 2011 espero dar tudo de mim, por esta geracao de Jovens e Adolescentes, estou comprometido a morrer vazio, a nao negar nada que eu possa oferecer, o que peco e o sustento em oracao de cada um de voces, me ajudem, a continuar, a seguir e completar minha carreira. Neste final de mais um ano quero renovar minha alianca de vida com voces, alianca de compromisso, quero seguir cumprindo o meu proposito para estes dias ao lado de voces, quero vencer com voces, romper com voces, chorar com voces, e se possivel se enterrado ao lado de pessoas que nao viveram nesta terra como, se nada tivesse acontecido, que nao aceitaram viver a normalidade, que nao se venderam, discipulos de Jesus, que um dia viram a cruz, e nao fugiram dela, mais a aceitaram, e com dor tem morrido nela todos os dias. A voces discipulos amados, que um dia tive o privilegio de conhecer, com quem tenho a honra de servir a este Deus maravilhoso, desejo um feliz Natal, e um novo ano de novas conquistas, sonhos e metas. Conto com cada um de voces para em 2011 experimentar o novo de Deus, um crescimento nunca jamais visto em nossa Igreja, este ano Deus tem me declarado que se queremos colher o que nunca colhemos temos que semear o que nunca semeamos, e por isso tenho sentido que a palavra de Deus para 2011 e "pra que outros possam viver, vale a pena morrer", espero que voce aceite o chamado para morrer este ano como nunca, e por isso aproveito minhas ultimas palavras aqui, para convocar voce para uma santa Revolucao. Em 2011, Nosso grito sera, Edificar multiplicar, Gerar filhos e Discipular,Impactar nossa Geracao, nao abrimos mao da nossa posicao, somos RADICAIS DA ULTIMA GERACAO! Com amor Pr. Valter Maia Oliveira Resposta Meu pastor, Esses palavras me emocionam pela verdade, sinceridade e humildade, me ensinam, e me motivam. Esta carta foi um grande presente. (...) Alem disso, as suas palavras me ensinam que os melhores lideres apesar de terem virtudes e habilidades naturais, eles possuem limitacoes, e sao grandes nao por suas virtudes e habilidades naturais, e sim por quem sao em Deus, por causa do proposito que carregam em seus coracoes. E eu consigo enxergar isso em sua vida. Vejo Deus, paixao por uma causa nobre. Tambem, elas me motivam a continuar com intensidade multiplicada, pois compartilho do mesmo sonho, do mesmo proposito; por saber que eu tenho em quem me espelhar; por saber que o meu lider e alguem que me ama e me protege em oracao, alguem a quem posso seguir e confiar. Por isso, aceito o chamado, 2011: "pra que outros possam viver, vale a
pena morrer". Pode contar comigo, lutar ate a morte por Deus, e pela minha geracao. Por fim, quero dizer com toda a certeza (e sem exagero) que essa carta foi o melhor presente que recebi neste final de ano. Muito obrigado. Um Abraco. Paz do Radical Espirito Santo Att.: Discipulador Andre Viana da Silva Quero encerrar citando novamento Comiskey Nao tema encorajar demais os seus lideres pensando que assim voce vai torna-los orgulhosos. Encoraje, encoraje, e os lideres sob o seu cuidado vao se desenvolver. Um abraco Paz do Radical Espirito Santo