Uma assistente de atendimento de cooperativa de credito recebera R$ 15 mil por assedio moral pela transferencia de unidade de trabalho e rebaixamento de funcao ao retornar da licenca-maternidade. Para a Justica do Trabalho, a trabalhadora comprovou a inconveniencia da sua gestacao para o empregador, assim como a utilizacao do poder de comando do empregador com a finalidade de desestimula-la e desestabiliza-la ao retornar da licenca, caracterizando o assedio moral.Especialista em previdencia privada, a mulher prestava atendimento as agencias ligadas a cooperativa em Porto Alegre. Em abril de 2008, soube da gravidez e, devido a complicacoes por descolamento da placenta, licenciou-se de julho a novembro. Segundo ela, a licenca foi questionada pela empresa e pelo gerente da agencia, o qual, conforme testemunhas, considerava a gravidez um problema pois ela era a unica especialista em previdencia privada. De acordo com uma das testemunhas, a gerente teria ainda sugerido que a trabalhadora fizesse aborto. Com o fim da licenca-maternidade, ela foi transferida para agencia menor, na funcao de caixa, determinacao vista como represalia pela trabalhadora, que disse ainda ter sofrido pressao psicologica para pedir demissao.Ao analisar o caso, o juizo de primeiro grau condenou a cooperativa de credito. O TRT considerou que houve o assedio e fixou a indenizacao em R$ 15 mil. Entretanto, desconsiderou a sugestao do aborto, ja que o "conselho" nao teria vindo diretamente da chefia. Segundo o TRT, a empresa nao apresentou contraprova e sua unica testemunha nao soube dizer o motivo da transferencia.Sem conseguir reformar a sentenca no Tribunal Regional do Trabalho da 4a Regiao (RS), a cooperativa recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho sustentando nao ter havido assedio moral, e que a alteracao de funcoes trouxe melhores condicoes de desempenho, com acrescimo de salario correspondente, o que descaracterizaria o abuso de poder.Mas a 2a Turma do TST manteve a decisao por concluir que a condenacao se baseou nas provas do processo, que, segundo a Sumula 126, nao podem ser reexaminadas. Em seu voto o relator, ministro Jose Roberto Freire Pimenta, explicou que o TRT concluiu pela existencia de provas capazes de demonstrar, inequivocamente, a ocorrencia do dano. Assim, e incabivel qualquer modificacao em funcao das alegacoes no recurso de revista. A decisao foi unanime. Com informacoes da Assessoria de Imprensa do TST.RR-172-69.2011.5.04.0017Fonte: conjur.com.br Comunicacao e Educacao Acredito que comunicacao e educacao andaram, andam e andarao sempre juntas,formando um elo, uma ligacao. Vivemos em um mundo em constantes mudancas, e estas, sao vistas em todos osespacos. Algumas mais visiveis do que outras. Cito a educacao como um espaco em que houveram mudancas, mas nao tao visiveiscomo a educacao. Por volta dos anos 70, a educacao era da forma tradicional, os alunos so aprendiam o que o professor ensinava, nao podiam expressar as suas ideias e nem dividir o conhecimento que ja tinham sobre determinado assunto. O professor possuia o saber basico para dar aula, terminava o ensino media e ja ia lecionar e ainda em turmas seriadas, com duas ou tres classes diferentes. As escolas eram pequenas e nao tinham muita variedade de material como hoje em dia. Geralmente