A propria Lei 11.738 assegura recursosnecessarios para a integralizacao do piso aos Estados que nao tiverem condicoesde arcar com o aumento salarial.Osmelhores sistemas educacionais sao aqueles que desenvolveram fortes mecanismospara fazer com que as pessoas preparadas estejam na sala de aula e apresentamcomo um dos atrativos um bom salario para o professor no inicio de carreira.Sabe-se que a principal motivacao para alguem ser professor e a vontade depreparar as futuras geracoes, mas nao se pode abrir mao de uma remuneracao quevalorize estas pessoas. O status que e dado ao professor tambem e muitoimportante, esta valorizacao profissional por parte da sociedade e fundamental.No Brasil, temos que acabar com imagem do professor coitadinho, reconhecendonos nossos professores seu papel fundamental para o nosso desenvolvimento.E hoje senhorsecretario, como esta o cenario? Como esta esta questao do piso mesmo? Comoanda a valorizacao dos professores? Concordo com muito do queesta posto, mas infelizmente nao e condizente com a realidade atual, pois naoestamos vendo nada disso acontecer.Acho que a resposta delepara estas perguntas pode ser encontrada tambem no livro, como podemosverificar logo a seguir:NoBrasil, a folha de pagamento da Educacao absorve aproximadamente 80 % doorcamento das respectivas secretarias municipais e estaduais. A solucao maisviavel para um aumento financeiro significativo na carreira dos professoresseria estabelecer salarios diferenciados por desempenho. O bom professor,aquele que gera resultados positivos, teria mais incentivos. E a politica dameritocracia, que valoriza o bom profissional.E o plano de carreira? Ea profissao de professor, como fica? Mas, uma coisa que maisme intriga neste trecho e a questao o bom professor. Quais sao os criteriosutilizados para caracterizarmos o bom e o mau professor?Outro trecho triste e Ea politica da meritocracia, que valoriza o bom profissional. Ta bom, mas entaovamos fazer assim, vamos ter tambem o bom medico, o bom policial, o bom politico.Faco um questionamento aqui: se o secretario nao conseguir melhorar a Educacaoem Goias no final de sua gestao, podera ele ser considerado como um maupolitico?Sabemos que existem profissionaisque nao desempenham muito bem suas funcoes. Mas tambem sabemos que, as vezes,isso acontece por varios fatores como, por exemplo, terem uma formacaoinadequada, feita a toque de caixa nas licenciaturas parceladas, para que osgovernos cumprissem as exigencias da LDB. Em outro artigo podemos encontrar mais uma tentativada construcao do conceito de bom professor por nosso excelentissimo:Osbons professores aqueles cujos alunos apresentavam resultados deaprendizagens progressivos seriam alcados a um nivel superior ao dos mausprofissionais.Aqui eu me recuso acomentar, deixo o espaco aberto a voces______________________.Ja que estamos falando devalorizacao profissional observem outro exemplo de contradicao:Mas,para que mudancas significativas acontecam, precisamos de professores bemqualificados e motivados. E inconcebivel que a carreira de um educador sejaconsiderada de segunda linha. Assim como sao inconcebiveis os valores dossalarios de um professor nos seus primeiros passos de caminhada profissional.So quando for dado o devido reconhecimento em todos os niveis aosprofessores, e que conseguiremos atrair os melhores profissionais para a salade aula, e acabar, por exemplo, com o deficit de mais de 280 mil professores deMatematica e Ciencias.Entao deixa eu tentarentender, precisa valorizar, pagar o piso, os Governos se apegam em discursosque nao possuem dinheiro e inventam a