V SEMINARIO NACIONAL DAS CSVM. http://www.ufrgs.br/ppgd/eventos/ver/228A Equipe CSVM- UFRGS recebe inscricao de trabalhos sobre imigracoes e refugio.(Catedra Sergio Vieira de Mello - UFRGS)INFORMACOES | INSCRICOESSecretaria do Programa de Pos-Graduacao em DireitoFaculdade de Direito - UFRGSAv. Joao Pessoa, 80, 2o andar, Porto Alegre/RS, 90040-000 Fones: (51) 3308-3306/ 3308-3280 www.ufrgs/ppgdcsvmufrgs@gmail.com http://www.cienciaesaudecoletiva.com.br/artigos/artigo_int.php?id_artigo=146242032/2013 - Politicas da DiversidadePolicies of DiversityNelson Filice de Barros - Barros, N.F - DMPS/FCM/UNICAMP - http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?metodo=apresentar&id=K4792283E8Opcao de SubmissaoTrabalho NovoDiferentes governantes europeus iniciaram a decada de 2010 anunciando que o projeto de multiculturalidade europeu fracassara, pois o que houve foi a formacao de guetos e a convivencia distante e nao solidaria entre diferentes grupos etnicos no mesmo territorio. Jardim e Lopez, organizadoras, e os outros autores do livro Politicas da Diversidade (in)visibilidades, pluralidade e cidadania em uma perspectiva antropologica, publicado, em 2013, pela editora da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, concordam e mostram que o projeto de multiculturalidade foi, apenas, mais uma construcao neoliberal e contemporanea da modernidade colonial.Os limites da multiculturalidade ficam patentes nos oito diferentes capitulos do livro, quando a invisibilidade de eventos relativos a racialidade e migracao no Brasil e tratada como diferenca que deveria ser desvendada e (re)construida em espacos de dialogo intercultural, na propria interacao. (p 195) Para os autores, portanto, a experiencia negra e o imaginario da sua diaspora, bem como os itinerarios migratorios e a sua invisibilidade, ganham lugar central na agenda de pesquisa dos antropologos, que buscam o encontro com sensibilidades de distintos protagonistas para contribuir com o debate sobre a dignidade humana, justica e bom viver.O livro e dividido em duas partes denominadas Cenarios e Dinamicas, cada uma constituida de quatro capitulos, que segundo as organizadoras, realizam um zigue-zague proposital (entre escalas macro e micro) mostrando o jogo de forcas que atravessam as nocoes analiticas e a experiencias de sujeitos concretos (p10). Na primeira parte, os textos exploram a dimensao conceitual das politicas raciais, imigracoes e racismo institucional, que tem orientado as reflexoes sobre as invisibilidades desses problemas sociais. Sao, portanto, apresentados, os cenarios conceituais e as dificuldades em visibilizar determinadas problematicas sociais referentes a sujeitos as margens dos debates nacionais (p13). Na segunda parte, sao apresentados textos produzidos para diferentes conferencias publicas e reflexoes praticas em que estao em jogo os custos e beneficios da invisibilizacao. Todos os oito capitulos sao guiados pelo tema da interculturalidade, para trazer a tona os processos de invisibilidade e hipervisibilidade de protagonistas e coletividades.No primeiro capitulo denominado Alteridade e (in)visibilidades: uma perspectiva antropologica sobre direitos humanos e dignidade, Denise F. Jardim evidencia a abertura dos antropologos ao debate sobre direitos humanos sob novos parametros, como alteridade, identidade e minoria. A autora apoia-se no enunciado de Boaventura de Souza Santos, de que em vez de recorrer a falsos universalismos e fundamental que se organize uma constelacao de sentidos locais para construir a nocao de dignidade e direitos humanos. Assim, onde nem todas as igualdades sao identicas e nem todas as diferencas sao desiguais, Jardim discute as invisibilidades, hipervisibilidades, minorias e pluralismos das identidades no Estado democratico de direito brasileiro.No capitulo intitulado Politicas raciais, diaspora e transnacionalismo: notas