Mesmo sabendo de todos seus pontos fortes, conquistas erealizacoes de alto nivel, nao e de bom tom ficar comentando o tempo todo paraos outros. Diferente, por exemplo, de uma entrevista de emprego, onde voce nao so pode, como deve falar de seus pontos fortes e realizacoes profissionais. Algumas grandes conquistas sao comemoradas com os amigos,e isso e natural. Importa muito mais a cada um colecionar ouinventariar grandes vitorias de modo particular, para serem utilizadas no momento certo. Isso faz da pessoa umapersonalidade mais forte e autoconfiante. Os exemplos pessoais ja falam por si.Aatitude ufanista torna o profissional antipatico e arrogante, causando incomodoe o consequente afastamento das pessoas. Outrotraco parecido e indesejado e cabotinismo,ou a tendencia de tentar atrair sobre si as atencoes,a partir das proprias qualidades ou feitos. Complexo de InferioridadeEpossivel encontrar uma provavel explicacao para a atitude ufanista ou para ocabotinismo no estudo sobre o complexo de inferioridade, apresentado por Adler(1870-1937) medico psicologo e psiquiatra austriaco. Segundo este pesquisador,toda crianca percebe a propria inferioridade desde cedo, perante os adultos,irmaos mais velhos e ambientes em geral. Motivada ate por sua condicao fisicaainda em miniatura, desenvolve um sensode inferioridade e comeca lutar para vence-la. Este comportamento faz a criancaquerer se desenvolver e se superar. O senso de inferioridade e algo natural esaudavel. Quando este senso de inferioridade torna-se exagerado pode surgir o complexo de inferioridade gerando problemasfuturos para a vida da crianca e em sua fase adulta. Noambiente de trabalho as vezes nos deparamos com pessoas que apresentam nitidamente o complexo deinferioridade, que buscam incessantemente (neuroticamente) por posicao, prestigio e poder, a fim decompensar um sentimento exagerado de inferioridade. Muitasvezes a escolha da carreira e guiadade modo positivo pelo senso deinferioridade ou de modo negativo pelo complexode inferioridade. Quemestuda a biografia de Adler vera que ele proprio foi um exemplo deautossuperacao saudavel. Quando crianca sofreu de grande debilidade fisica eteve varias enfermidades graves, como raquitismo e pneumonia. No seu caso acompensacao ocorreu de modo positivo. Suas preocupacoes intimas foramtransferidas para a sociedade e para os estudos da personalidade. Apartir do estudo de casos de varios atletas descobriu que muitos foramextremamente doentes e mirrados quando criancas, motivados a se autossuperar,encontraram no esporte um meio de compensar suas fraquezas fisicas e atepsicologicas. Ponto de equilibrioOideal e toda pessoa buscar se autossuperar, sem, no entanto, utilizar-se demecanismos exagerados ou imaginarios. Para isto e necessario encontrar seuponto de equilibrio. O autoconhecimento e a autocritica, sem autoenganos saofundamentais e ajudam ao individuo a se deparar com a propria realidade.Buscarajuda externa nao e sinal de fraqueza. Uma alternativa externa e a Terapia Cognitiva Comportamental daPsicologia, que estuda como as pessoas percebem, aprendem, recordam epensam sobre a informacao (inputs). Podendoauxiliar na compreensao e reconstrucao da propria personalidade de modo saudavele organizado. Outraforma bem pratica e prestar mais atencao nas mensagens silenciosas dos amigosou colegas de convivio, na familia ou no trabalho, que costumam enviar variossinais sobre nos e nossos comportamentos, tanto positivos quanto negativos. E caso voce tenha um amigo de verdade, pergunte abertamente: "Voce acha que estou falando muito so sobre mim mesmo e dos meus projetos pessoais na