ONGs redoblan esfuerzos en Jordania para proteger los derechos de las 140.000 trabajadoras domesticas que cada ano llegan de Filipinas, Indonesia y Sri Lanka. Exponen las terribles condiciones laborales que padecen en los hogares ricos que las emplean.La mayoria de los trabajadores inmigrantes son mujeres. En los ultimos 30 anos, su presencia en el pais se disparo: en 1984 habia apenas 8.000 trabajadoras domesticas migrantes en Amman, y ahora hay 10 veces mas. Este aumento puede explicarse parcialmente por un crecimiento economico que ha permitido que las mujeres jordanas dejen de realizar las tareas domesticas y, desde la perspectiva de los empleadores, por el entusiasmo de muchas familias por contratar mano de obra barata a la que poder explotar a gusto.A menudo privadas de libertades basicas y de contacto con el mundo externo, las trabajadoras migrantes se encuentran en una situacion de vulnerabilidad extrema, especialmente por no hablar el idioma local y por estar basicamente atadas a sus empleadores, que a menudo las obligan a firmar contratos laborales que ellas no comprenden.La imposibilidad de volver a casaGracias al trabajo incesante de organizaciones no gubernamentales como el Centro Adaleh y Tamkeen, que archiva las demandas de las trabajadoras y los casos de violaciones laborales, finalmente estan saliento a la luz los detalles de estos acuerdos abusivos. Los empleadores no estan preocupados, explica la directora de Tamkeen, Linda Al Kalash, quien en 2011 gano el Premio de los Derechos Humanos de la Republica Francesa. Ellos explotan y perpetran toda clase de violaciones contra sus trabajadoras domesticas: privacion total o parcial de salarios, restriccion de libertades, jornadas interminables, ningun dia libre, insultos, incluso abusos fisicos y sexuales, explico Al Kalash. Segun ella, la cantidad de demandas de trabajadoras ya llego a 500 este ano.Por lo general, las demandas se dirimen en un tribunal, nos cuenta, agregando que la confiscacion de los pasaportes de las trabajadoras es una practica comun que requiere un debate legal. Sin embargo, el simple hecho de presentar demandas no siempre arroja resultados para la demandante. Primero, el Ministerio de Empleo tiene que reconocer las violaciones, y a menudo decide ignorarlas. Las mujeres tambien son habitualmente maltratadas por las fuerzas de seguridad, que no respetan los derechos legales de las trabajadoras domesticas extranjeras. En Jordania siempre hubo muchos derechos para las mujeres, pero solo en los papeles, observo Sabbah.De hecho, en 2009 Jordania ratifico convenios internacionales contra el trabajo forzado y el trafico de personas, mientras que las trabajadoras domesticas se integraron al Codigo Laboral jordano antes, en 2008. Sin embargo, el pais todavia tiene que ratificar la Convencion Internacional sobre la Proteccion de los Derechos de Todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares. Mientras, las trabajadoras domesticas ven cerrarse rapidamente la ventana de oportunidades para la preservacion de sus derechos.Cuando una de ellas escapa de la casa donde trabaja, no tiene a donde ir y se encuentra atrapada por la deuda acumulada de multas por dia no trabajado, especialmente si su permiso legal de trabajo expiro y si vive a merced de su empleador. Incapaces de pagar ese dinero, a