Impressionante a frequencia com que temos greve na cidade, bancarios, motoristas de transportes publicos dentre outros. A vez e dos trabalhadores da construcao civil e suas reivindicacoes por melhores salarios e condicoes de trabalho.O que mais me preocupa e a violencia com que o sindicato da categoria encara tal direito. Vandalismos nos canteiros de obras, paralisacao das vias publicas, agressoes... Devemos perceber quais as regras que regem tal sistema reclamatorio.A Greve e um direito assegurado ao sindicato da categoria laboral (trabalhadora) pela Constituicao Federal de 1988 com o objetivo de reivindicar direitos e se opor a atos abusivos dos patroes. Ela esta regulamentada na Lei 7783/89 e dispoe das regras a serem seguidas pela categoria que quiser deflagrar greve.Vale lembrar que somente sera instituida a greve apos deliberacao da assembleia do sindicato da categoria que por votacao decidira pela paralisacao devendo avisar ao sindicato patronal com antecedencia de 48 horas. Nao podera ser exercido o direito por livre convencimento de um unico empregado contra o empregador, parando assim de trabalhar alegando estar em greve, direito seu assegurado na Constituicao. Assim como nao podera ser feita a paralisacao individualmente, o presidente do sindicato, mesmo convencido que o piquete e a unica solucao para o dissidio, devera submeter suas razoes a assembleia do sindicato da categoria. Art. 6o Sao assegurados aos grevistas, dentre outros direitos: I - o emprego de meios pacificos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem a greve;Depois de instaurada a Greve, aqueles trabalhadores que quiserem continuar trabalhando tem o direito assegurado na lei, no art. 6o paragrafo 3o, As manifestacoes e atos de persuasao utilizados pelos grevistas nao poderao impedir o acesso ao trabalho nem causar ameaca ou dano a propriedade ou pessoa. Portanto, aquele que nao quiser paralisar as atividades e continuar trabalhando devera ser respeitada sua posicao, nao devendo constrange-lo. Assim como deve ser respeitado o posicionamento de trabalhadores grevistas, deve ser respeitada a recusa a participar do movimento.Esta escrito na lei que o movimento grevista nao podera causar dano a propriedade. Nao e o que verificamos. Quase todos os dias, vemos no noticiario invasoes aos canteiros de obras e destruicao desses. Assim como no paragrafo 3o, o paragrafo 2o do mesmo art. 6o informa que a empresa nao podera obrigar ao empregado a trabalhar, nem o constranger a nao aderir ao movimento: E vedado as empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao trabalho, bem como capazes de frustrar a divulgacao do movimento.Portanto, devemos concluir que o trabalhador esta livre para decidir se adere ao movimento ou nao, bem como ser respeitado o posicionamento deste caso se posicione a favor ou contra.Quanto aos vandalos e as irregularidades ocorridas durante o piquete, estas deverao ser apreciadas pelo Ministerio Publico.Art. 15 A responsabilidade pelos atos praticados, ilicitos ou crimes cometidos, no curso da greve, sera apurada, conforme o caso, segundo a legislacao trabalhista, civil ou penal. Paragrafo unico. Devera o Ministerio Publico, de oficio, requisitar a abertura do competente inquerito e oferecer denuncia quando houver indicio da pratica de delito.Assim sendo, o que percebemos sao