mundo em processo de rapida transformacao. As empresas tem fome de quem?As empresas, em particular, estao mudando radicalmente seus criterios de avaliacao de competencias, contratacao e promocao de profissionais. A tecnologia da informacao e a globalizacao criaram uma nova realidade de mercado, na qual habilidades e conhecimentos tecnicos, as chamadas hard skills vao se tornando obsoletas em uma velocidade cada vez maior, enquanto postura profissional, iniciativa, visao holistica, lideranca, as soft skills, crescem de importancia. Ambos, fenomenos que colocam em cheque antigos conceitos de formacao profissional. A rapida obsolescencia das hard skills nao as torna menos importantes. Pelo contrario, a cada dia as empresas encontram mais dificuldade em formar e manter equipes competentes/competitivas. Profissionais acomodados, que deixam de buscar um aprimoramento continuo, podem descobrir as vezes, somente quando tem que buscar uma nova posicao no mercado que se tornaram ultrapassados.As soft skills sao mais perenes. Carater, honestidade, iniciativa, lideranca, sao sempre valorizados, em qualquer epoca e cenario. Porem, embora nao se tornem obsoletas, tampouco podem ser ensinadas de modo formal, em um periodo de tempo fixo. As soft skills sao desenvolvidas e aperfeicoadas ao longo da vida.A seguranca de um profissional que entra no mercado convicto que aprendeu o que tinha que aprender, que e mais eficiente e qualificado que profissionais com anos de mercado, por estar mais atualizado com as ultimas tecnologias, e ilusoria. O desenvolvimento das soft skills e um processo que ele tera que seguir ao longo de sua vida profissional.A seguranca do profissional com uma carreira estavel, uma experiencia invejavel, um networking amplo, pode se revelar igualmente ilusorio se ele perder o vinculo com a continua transformacao do mercado em que trabalha. Todos estes atributos nao deixaram e nao deixarao de ser fundamentais para as empresas, mas e indispensavel que ele continue aprimorando seu conhecimento para estar atualizado com as demandas de sua atividade profissional.Educacao para o novo.Pensar educacao sem entender estas transformacoes de nossa sociedade e seguir por uma logica incompativel com nosso futuro como sociedade. O portal L3tool existe para ser instrumento de uma nova abordagem de ensino. L3tool e uma rede social educacional. Quando paramos de pensar em educacao no modelo tradicional, e entendemos que o profissional do futuro e alguem que continuamente aprende e desenvolve suas habilidades, tambem percebemos que a logica do ensino e o papel das escolas precisam ser totalmente repensados.O processo de ensino nao pode mais ser tratado como algo que tem um fim. O contato entre professor e aluno nao mais se encerra no final de um curso. O conteudo ministrado em uma aula nao permanece necessariamente sendo eternamente valido. O aprendizado nao e mais esquecido no passado, como uma etapa encerrada, mas um processo que agora precisa ser continuamente revisitado.Uma rede social educacional. Redes sociais sao ferramentas para apoiar relacionamentos, e estao se tornando parte de nossas vidas. Com elas falamos com amigos, jogamos, trocamos ideias, marcamos encontros. Oferecer em uma rede social um logica de ensino e preparacao para o mercado e na nossa visao fomentar o conceito de aprendizado como um processo continuo e prazeroso que nos