anos nesta semana ainda sob a critica de uma boa parcela da iniciativa privada, que considera a legislacao ultrapassada, paternalista e responsavel por uma parte representativa dos custos das empresas.Sob esse argumento, ainda ha um forte coro em defesa da flexibilizacao das leis do trabalho. Os estudiosos, no entanto, lembram que ao longo de sete decadas o texto original da CLT passou por cerca de 900 alteracoes. Uma delas, por exemplo, extinguiu a estabilidade de emprego. Outra oficializou o direito a greve.Para os especialistas, sem a regulamentacao o Brasil nao teria visto o crescimento, acentuado na ultima decada, da formalizacao do mercado de trabalho. Mas, ao mesmo tempo que cresce o numero de trabalhadores com carteira, avanca no Pais o numero de profissionais sem carteira assinada que optam por eles proprios pagarem a Previdencia.Em um Pais onde ainda ha flagrantes de casos de trabalho analogo a escravidao e, sob a regra informal do jeitinho, empresas se esquivam de assumir sua cota de obrigacoes, e evidente a necessidade de avancos na relacao entre patroes e empregados.O iG apresenta a partir de hoje cinco reportagens especiais que mostram como as relacoes de trabalho avancaram no Pais desde a criacao da CLT, segundo a otica de empregados, especialistas, empregadores, ex-ministros e sindicalistas.De 2001 a 2011, o numero de empregados com carteira assinada cresceu a uma taxa media de 6,1% ao ano, acima das outras opcoes de emprego formal, como se tornar um trabalhador por conta propria contribuinte da Previdencia ou um funcionario publico, por exemplo. Essas avancaram em media 5,8% e 3,6%, respectivamente, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilio (PNAD), do Instituto de Brasileira e Geografia e Estatistica (IBGE) tabulados pelo iG .O cenario se inverteu entre 2006 e 2011. Nesse periodo, enquanto a carteira assinada continuou a crescer quase no mesmo ritmo, 6,2%, a do trabalhador por conta propria que contribui para a Previdencia avancou, em media, 11% ao ano.Apesar do crescimento constante da formalizacao, seja por meio da carteira profissional ou do vinculo direto com a Previdencia, ainda ha uma massa expressiva de trabalhadores sem a protecao do Estado. Sao 18,6 milhoes de brasileiros, ou 20% da populacao economicamente ativa, no limbo. Sao produtivos, mas nao tem direitos.DivulgacaoCilmar Azeredo, coordenador do IBGE: espaco para regularizacao do mercado de trabalho"Espaco ha [para ampliar a formalizacao]. Segundo os dados da Pesquisa Mensal de Emprego, 80% dos empregados no setor privado tem carteira de trabalho assinada", diz Cimar Azeredo, coordenador de Trabalho e Rendimento do IBGE. A atual conjuntura de baixo desemprego, avalia, e fundamental para que isso se de.Hoje, manter um funcionario fora do ambito do trabalho registrado e correr um risco. Alem de a Justica estar mais rapida e mais atenta a esses processos, o proprio trabalhador tambem esta, diz.Por outro lado, o Brasil vive um processo economico com uma das menores taxas de desocupacao do mundo, favoravel a formalizacao. Porque nada disso acontece se nao ha um processo que se adeque a essa realidade.Os formaisEvolucao dos empregos formais no Brasil, segundo definicao OIT 2002Fonte: IBGE. Elaboracao: reportagemCenario favoravel para formalizarA