Viajar possibilita, dentre outras coisas, boas descobertas. A oportunidade de estar em outro ambiente torna a mente e o olhar mais sensiveis para captar novas informacoes. Pois bem... Estava esperando o metro na cidade de Sao Paulo e me deparo com uma maquina bem diferente...Surpreso, me aproximei e reparei que se tratava de uma maquina de aproximadamente 2 m2 igual aquelas de refrigerantes. So que ao inves desses havia livros! E para quem se interessar, basta escolher um titulo, colocar o dinheiro e retirar a obra. Fantastico! Livros como refrigerantes!As maquinas vendem livros a precos populares que custam entre R$ 2 a R$ 15. Os titulos sao bem variados e bastante conhecidos. Percebi que a oferta nao se resume apenas aos classicos da literatura brasileira. Mas tambem, a outras areas do conhecimento, inclusive livros de informatica, administracao, piadas...Estrategicamente localizadas na estacao de embarque, as vending machines, sao tambem uma excelente vitrine de incentivo a leitura. Todos os dias milhares de pessoas usam o metro paulistano. E invariavelmente se deparam com os apelos comercias e - de quebra - culturais das maquinas.De volta pra casa, descobri que as maquinas ja existem desde 2003 e ja venderam mais de um milhao de livros! E ainda, que o inventor e um brasileiro. Quanta visao, vender livros como refrigerantes. Espero que essa novidade (oito anos) chegue em outras cidades desse pais.Pedro Manoel Saber que o curriculo e o espelho das atividades de um individuo durante sua existencia e um fato consideravel. O que ocorre e que esse personagem nao e necessariamente o melhor padrao para medir competencias. Em se falando de padrao, um curriculo profissional brilhante, muitas vezes pode ser irrelevante ou ate mediocre para os padroes academicos. Nesses casos o inverso tambem ocorre na mesma proporcao.No mercado de trabalho considera-se a experiencia profissional um ponto decisivo para se medir as habilidades. Para algumas empresas quanto mais empregos um candidato ja teve, entende-se que mais experiencia adquiriu. Para outras companhias o tempo de servico conta pontos positivos. Permanecer anos a fio na mesma empresa denota compromisso e confianca do empregador. Tais aspectos refletem num curriculo profissional como pontos fortes para uma possivel avaliacao do mercado.Ja no meio academico a experiencia profissional e o tempo de servico parece nao contar tanto assim. O que interessa mesmo e a producao cientifica. Na academia se e identificado pelo Curriculo Lattes. Aqueles individuos com baixa producao cientifica nao sao muito bem vistos. E as tradicionais saudacoes como alo, ola ou como vai voce? Sao substituidos pelo Como esta a sua titulacao hoje? Exageros a parte. Resumindo, nas universidades a palavra de ordem e: publique ou desapareca!Romper a barreira entre esses dois mundos nao e uma questao simples. Os limites estao bem demarcados. Tal incomodo requer pelo menos duas questoes. A primeira: como resolver a questao dos recem-formados que saem dos bancos das universidades e lutam por uma colocacao no mercado de trabalho cada vez mais exigente por experiencia profissional? E a segunda, como fica a situacao dos profissionais - com baixos indices de publicacao cientifica - que fazem o caminho