na reparticao, tenho direito adquirido sobre tudo que existe aqui, podendo dispor da forma que entendo, de objetos a processos...Pois e, diante de tal afirmativa e postura, importante refletir sobre o assunto e entender qual seria o impacto na gestao de uma Organizacao.Verificamos que a coisa publica, por denominacao propria se refere ao que e de toda uma comunidade e de interesse de todos, antagonizando-se com o interesse individual puro.Podemos supor que o conceito se estenda apenas sobre objetos fisicos de uma reparticao, mas e muito mais amplo do que isso, chega a incorporar as acoes ou omissoes do Administrador Publico, dentro de um processo de gestao.Lembramos que os dirigentes publicos assumem responsabilidades em decorrencia de suas funcoes, independentemente se e concursado, nomeado ou eleito. A responsabilidade que recai sobre seus ombros e identica e suas condutas, decisoes e forma de agir determinarao se o interesse publico sera ou nao respeitado.A consciencia de que o exercicio da funcao publica, e uma passagem e que todos sao usuarios desses servicos ou poderao vir a ser, reforca a percepcao de que o tempo nao contempla direitos sobre objetos ou processos publicos, mas a certeza de que ha grande responsabilidade pela coisa publica, na forma em que estiver representada, seja tangivel ou intangivel.O pensamento desfigurado de que detem direito adquirido sobre a coisa publica, pode deformar tambem a gestao, levando a um processo decisorio vazio com acoes nocivas, consequentemente a uma prestacao de servico publico deficiente, aditando-se o desperdicio do erario e sucateamento de processos produtivos, vitimados por a uma gestao anodina.Quando destacamos o gestor publico, tambem podemos considerar a amplitude do conceito, pois nao so os que exercem altos cargos na Administracao Publica, ou seja, todo e qualquer funcionario tambem e gestor da coisa publica nos limites de sua atribuicao e deve atuar de forma responsavel, com lisura e buscando oferecer atendimento de alto padrao e excelencia ao cidadao.A pergunta a ser feita a si proprio e se esta realmente melhorando a qualidade de vida de sua comunidade, cidade, Estado e Pais. Essa autoanalise vai nortear as acoes de cada gestor levando a um processo continuo de aprimoramento de praticas de gestao, garantindo qualidade nas acoes e promovendo o bem comum.Desenvolver a nocao pessoal de que e um bom gestor nao e suficiente, sendo necessario criar metodologia para mensurar tudo que e realizado, e promovendo a publicidade dessas acoes. A excelencia deve ser objeto de busca continua, avigorando a ideia de que sempre e possivel melhorar.Decisoes devem ter base em analises, planejamentos e objetivos bem definidos, livres de paixoes ou interesses pessoais, que apenas desvirtuam a gestao.Funcionarios que nao compreendem seu papel, impulsionados pelo juizo de que o tempo de servico oferece o passe livre para agir a margem dos principios da boa gestao publica, devem, num primeiro momento, serem aperfeicoados, atraves de estagios e cursos, para que voltem atualizados e continuem produzir servicos de alto padrao.As pessoas sao o maior patrimonio de uma instituicao, porem, continuarao a ir e vir, mas tudo que podem levar da Administracao Publica e a certeza do dever