a titulo de adicionalnoturno.Auxilio AlimentacaoCLAUSULA DECIMA SEGUNDA - REFEICAOO empregador fornecera, gratuitamente, refeicao a seus empregados, convocados para o trabalho extra, caso atinja o horario de almoco ou jantar.CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - AUXILIO REFEICAOSera fornecido a todos os trabalhadores que exercam funcao fora da empresa, a uma distancia de 30 km, ticket refeicao e/ou vale lanche em valor de mercado.Auxilio Morte/FuneralCLAUSULA DECIMA QUARTA - AUXILIO FUNERALIndependente do auxilio pago pela Previdencia Social as empresas pagarao no caso de falecimento doempregado um auxilio no valor correspondente a um salario minimo vigente desde que o empregado tenha mais de quatro meses de vinculo empregaticio.Contrato de Trabalho Admissao, Demissao, ModalidadesNormas para Admissao/ContratacaoCLAUSULA DECIMA QUINTA - CONTRATO DE EXPERIENCIAFica determinada que todo o empregado readmitido na mesma funcao ficara desobrigado de firmar contrato de experiencia, desde que o periodo de afastamento nao exceda a 18 (dezoito) meses.CLAUSULA DECIMA SEXTA - EXPERIENCIADecorrido o prazo de experiencia, as empresas que desejarem efetivar os contratos, o farao com reajuste salarial igual aos de empregados na funcao sem considerarem vantagens pessoais.CLAUSULA DECIMA SETIMA - REGISTRO NAS CARTEIRASSera devido ao funcionario, a titulo de indenizacao, um salario normativo, pelo atraso na assinatura ou retencao da sua CTPS apos 48 (quarenta e oito horas) de entrega da mesma.PARAGRAFO UNICO - Fica obrigado o empregado no ato da admissao, apresentar a carteira profissional para os devidos registros, bem como todas as documentacoes pertinentes, sob pena de nulidade da aplicacao da clausula acima.Desligamento/DemissaoCLAUSULA DECIMA OITAVA - RESCISAOFica a empresa responsavel apos o prazo legal, pelo pagamento das verbas compreendidas entre o termino do aviso previo ate a efetiva rescisao contratual, como se o empregado estivesse na ativa.Outras normas referentes a admissao, demissao e modalidades de contratacaoCLAUSULA DECIMA NONA - FUNCOES NAS CARTEIRASFicam as empresas obrigadas a anotarem nas CTPS de seus funcionarios as funcoes exercidas.Relacoes de Trabalho Condicoes de Trabalho, Normas de Pessoal e EstabilidadesQualificacao/Formacao ProfissionalCLAUSULA VIGESIMA - CURSOSA empresa dara licenca remunerada no prazo de 02 (dois) dias para cursos e seminarios de aperfeicoamento profissional, especifico da atividade da empresa e no interesse desta, nao ocorrendoqualquer prejuizo salarial.Normas DisciplinaresCLAUSULA VIGESIMA PRIMEIRA - FINALIDADEFINALIDADE - A presente tem por finalidade, tratar com exclusividade das condicoes coletivas entre empregados e empregadores.CLAUSULA VIGESIMA SEGUNDA - CATEGORIA ABRANGIDAEste instrumento normativo abrange todos os empregados das industrias de Alimentacao, na baseterritorial das entidades convenentes ressalvados os direitos e prerrogativas das categorias diferenciadas e profissionais liberais.CLAUSULA VIGESIMA TERCEIRA - COMPETENCIAAs partes concordam que, e competencia do forum da justica do trabalho, para apreciar e julgar asclausulas do presente acordo e fazer cumprir na integra.CLAUSULA VIGESIMA QUARTA - DIA DA CATEGORIAFica estabelecida o dia 25 de maio como o dia da categoria.CLAUSULA VIGESIMA QUINTA - QUADRO DE AVISOSera permitida a fixacao de cartazes de convocacao no quadro de aviso da empresa.CLAUSULA VIGESIMA SEXTA - COMISSAO DE MEDIACAOFica estabelecida a constituicao de uma comissao formada por integrantes da categoria patronal eprofissional para fiscalizar o cumprimento das clausulas deste instrumento e adocao de medidasconciliatorias. Que devera ser convocada num prazo minimo de cinco dias.PARAGRAFO UNICO Nao podera ser ajuizada qualquer acao, antes