gap muito grande nesta area, gerando grande demanda por profissionais especializados, e o que divulga o Portal da Educacao Fisica. Agora, se o professor de Educacao Fisica - sem desconsiderar a luta constante por melhores salarios e condicoes de trabalho - esta relativamente bem amparado na escola em termos de garantias trabalhistas e organizacao sindical, o que se assiste no mercado dofitness e um avancado processo de estagiarizacao e precarizacao. A Convencao Coletiva de Trabalho 2011/2012 acordada entre o peleguismo do SINDECLUBES e os interesses patromais doSINDICAD-RJ expressa bem as condicoes de trabalho a que estao sujeitos os profissionais que atuam em academias.A fixacao do salario de admissao para mensalistas fixado em R$ 800,00 - abaixo do piso salarial dos professores, em 2012, de R$ 1.451 - e horistas em R 4,00 , por si so, ja e aviltante. Mas o acordo permite tambem a remuneracao via gratificacao, o regime temporario, parcial ou autonomo e o trabalho em domingos e feriados, sem falar de outras perdas.O CONFEF, por sua vez, finge de morto. Separa o caracol da sua concha e diz que a discussao em torno do trabalho nao e com ele. Cada um no seu quadrado, defende que o papel dos conselhos profissionais e discutir a profissao.O que dizer entao do caso Smart Fit?Apos receber aporte da gestora de investimentos Patria, seguindo a tendencia de centralizacao e concentracao do capital, a ja estabelecida rede de academias Bio Ritmo, lancou uma segunda marca, a Smart Fit, com mensalidades a partir de R$ 49,90 reais. Seu diferencial: nao fornece o servico de profissionais para acompanhamento durante a pratica de exercicios.Temendo a concorrencia, quem foi para cima da Smart Fit foi o SINDACAD-RJ, denunciando dumping predatorio por parte da Rede e inserindo na convencao coletiva de trabalho de 2010 o limite de 50 clientes para supervisao de um profissional de Educacao Fisica. A Smart Fit contra-atacou. Abriu processo junto ao CADE contra o Sindicato das Academias e, ironicamente, quem lhe deu municao foi justamente o CONFEF."Note-se que o Conselho jamais editou resolucao que estabelecesse uma regra relativa ao numero de profissionais de educacao fisica que as academias devem contratar com base no numero de clientes. A Resolucao 21/2000 determina nesse sentido tao somente que: as pessoas juridicas prestadoras de servicos em atividades fisicas, esportivas e similares (...) tem o dever legal de assegurar que as prestacoes desses servicos sejam desenvolvidas de forma etica, sob a responsabilidade de profissional devidamente inscrito no Conselho Regional de Educacao Fisica. Da leitura, infere-se que o CONFEF exige de uma academia de ginastica apenas a manutencao de ao menos um profissional graduado em educacao fisica como responsavel tecnico no estabelecimento", assim se pronunciou o Departamento de Defesa Economica.Ao mesmo Departamento, o presidente do Conselho afirmou - ver pp. 22-23 - desconhecer estudos cientificos sobre a proporcao ideal entre o numero de alunos e de profissionais de Educacao Fisica e que o CREF 1 realizou fiscalizacao na Smart Fit, nao constatando irregularidade alguma.Sugiro ao presidente um artigo sobre o tema dos colegas aqui da Faculdade de Educacao Fisica da UnB,