se sabe (e pensava-se que nao se sabia...) e a construcao do que ainda nao se conhece. Por isso, toda tarefa adequada (alimentadora) das disponibilidades individuais de grupo sempre deflagra a duvida, o mal-estar e tambem o prazer. Mal-estar porque trabalha as diferencas, os conflitos e o desconhecido... (FREIRE, 1998, p. 33)A pre-tarefa sao todas aquelas atividades onde a presenca dos medos basicos (ansiedade de perda e ataque) determinam a utilizacao de tecnicas defensivas que estruturam o que se denomina resistencia a mudanca. A pre-tarefa esta caracterizada por uma situacao de impostura que paralisa o prosseguimento do grupo. Faz-se "como se" se trabalhasse, "como se" se efetuasse um trabalho especificado. Nesta impostura o grupo aparece sem capacidade, com certa transparencia, onde o sujeito e como o negativo de si mesmo, faltando-lhe revelacao de si mesmo. (Baremblitt, 1986).A pre-tarefa sao momentos no qual o grupo explora as ansiedades ou medos despertados pela realizacao da tarefa. Caracteriza-se por movimento de avancos e retrocessos, para elaborar as ansiedades do trabalhar em grupo em direcao aos objetivos comum (Gayotto, 2001, p. 56). Sao momentos desconexos nos quais todos falam ao mesmo tempo.Quando nao se supera a fase da pre-tarefa surgem os subgrupos do faz-de-conta, em torno da nao producao conjunta, originando ai a dinamica invisivel, de resistencia a realizacao da tarefa. Sao assuntos que ninguem quer encarar, ficando como segredo do proprio grupo, os comentarios sao feitos nos corredores, cafezinhos, permanecendo como um papo furado. Nao querem enfrentar estes conteudos porque eles trazem dificuldades do grupo, as quais sao a multiplicacoes das dificuldades de cada um. Via de regra, as pessoas tem medo/receio/dificuldades de enfrentar seus proprios limites. Cria-se uma unanimidade sem discussao.Na passagem da pre-tarefa a tarefa se efetua um salto por somacao quantitativa de insight por meio do qual se personifica e se estabelece uma relacao com o outro (diferenciado).A tarefa tem duas vertentes: a explicita e a implicita. A explicita esta relacionada ao como as pessoas comecam a produzir seus objetivos. Enquanto, a implicita se refere ao como, ao produzirem juntas, as pessoas fazem surgir obstaculos e terao maior ou menor dificuldade para falar deles ou resolve-los (Gayotto, 2001, p. 30).A tarefa e o fazer em conjunto e onde os objetivos comuns sao propostos e concretizados a partir de um investimento pessoal e grupal em torno desses. O Grupo entra na tarefa, propriamente dita, quando algumas verdades sao reveladas e levam o grupo a refletir e mudar de atitudes no sentido da acao (...) As falas comecam a se complementar e as contribuicoes individuais comecam a aparecer de modo mais alinhado ao conjunto pela elaboracao do que e revelado, do que estava impedindo o grupo de produzir, dos obstaculos surgidos no processo de producao compartilhada (Gayotto, 2001, p. 57-58).Nesse sentido, o Grupo Cooperativo, precisa estar articulado por sua mutua representacao interna; se propondo de forma explicita cumprir a uma tarefa, para isso devera interatuar por meio de complexos mecanismos de assuncao e atribuicao de papeis. Dai a necessidade do objetivo ou objetivos serem igualmente compreendidos por todos os membros da Equipe, e os