O Sindicato dos Trabalhadores da Saude de Franca e Regiao rejeitou em assembleia realizada na manha desta segunda-feira (09/03) a contraproposta patronal do acordo salarial coletivo 2015-2016. A rejeicao por unanimidade levou em consideracao o fato de as duas principais entidades patronais envolvidas na negociacao terem oferecido apenas o repasse da inflacao do periodo: 7,68%. Assim, as propostas ficaram muito abaixo do pedido dos trabalhadores da Saude que foi de 7,68% do INPC mais aumento real de 6%, o que resultaria num reajuste a partir de marco, a vigorar ate fevereiro de 2016 de 13,68%, alem da manutencao das demais clausulas sociais ja vigentes em dissidios coletivos anteriores.SO INFLACAO - Uma das contrapropostas analisadas na Assembleia desta segunda-feira foi enviada ao SINSAUDE pelo SINDHOSP - Sindicato dos Hospitais, Clinicas, Consultorios e Laboratorios. A contraproposta e de concessao de reajuste salarial pelo percentual de 100% do INPC-IBGE acumulado no periodo de marco de 2014 a fevereiro de 2015 (que foi de 7,68%). Esta correcao tambem se aplicaria aos pisos salariais estabelecidos na norma coletiva anterior. Ja a contraproposta do SINDHOSFIL Sindicato das Santas Casas de Misericordia e Hospitais Filantropicos de Ribeirao Preto e Regiao tambem preve reajuste dos salarios atuais com base no INPC de 7,68% e reajuste do Piso dos auxiliares de enfermagem e tecnico de enfermagem com base no reajuste do Piso Salarial do Estado de SP que a partir deste ano tem indice especifico para trabalhadores da Saude. AVANCOU - O SINSAUDE, entretanto, informou que por outro lado avancaram as negociacoes com o SINANGE Sindicato Nacional das Empresas de Medicina de Grupo (que envolve alguns dos conglomerados de planos de saude). Trata-se uma negociacao que esta acontecendo de forma positiva e dentro de alguns dias deverao surgir decisoes a respeito, segundo a diretoria do Sindicato de trabalhadores.RODADAS Diante da rejeicao as entidades patronais serao comunicadas oficialmente do resultado da Assembleia, segundo explicou a Presidente do SINSAUDE, Elaine da Silva Amaral. Ela espera definir junto com os sindicatos patronais, a data de uma nova rodada de negociacao para a proxima semana, lembrando que a data-base da categoria e o mes de marco. Estao sendo representados nesta Convencao Coletiva, segundo a Presidente Elaine, os hospitais e casas de saude, laboratorios clinicas odontologicas e veterinarias dos municipios de Franca, Aramina, Buritizal, Cristais Paulista, Guara, Igarapava, Itirapua, Ituverava, Jeriquara, Miguelopolis, Patrocinio Paulista, Pedregulho, Restinga, Rifaina, Ribeirao Corrente, Ipua, Sao Jose da Bela Vista e Usina Junqueira (Igarapava). CONFIRA MAIS NOTICIAS AQUI: Na sessao ordinaria desta sexta-feira (20/03) a Camara de Vereadores de Rifaina devera votar o reajuste anual dos servidores da Prefeitura local. O reajuste esta previsto no Projeto de Lei no 12/05, de autoria do Prefeito Abrao Bisco Filho e foi lido na sessao anterior em 06 de marco porem com pedido de urgencia rejeitado pelos vereadores.O PL preve a autorizacao a Prefeitura para a concessao do reajuste de 6,95% aos servidores ativos e inativos da municipalidade, atingindo tambem os Conselheiros Tutelares e valendo para os funcionarios efetivos e comissionados.Atraves do PL no 13/2015, esta previsto o reajuste salarial anual de 6.04% aos