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a conta de quantas pessoas deixaram seus empregos porque se sentiam vulneraveis a assaltos ou situacoes desagradaveis no atendimento ao publico.4 - Metas e desafiosAo definir metas, lembre-se que elas devem ser tangiveis e possiveis, e, para que elas se tornem desafios, e importante tambem que elas nao sejam faceis demais.O ser humano e movido pela necessidade de superacao. E assim que a humanidade conseguiu avancar tecnologicamente e ainda conseguira infinitamente. Mas, no ambiente corporativo, para que as metas sejam motivadoras, e fundamental que os funcionarios sintam-se desafiados por elas e, consequentemente, reconhecidos por isto.Atencao especial para a questao do reconhecimento, que, alem do que ja mencionamos anteriormente no quesito remuneracao, tambem e importante que ocorra atraves de elogios, tapas nas costas etc. Apesar de muitos desacreditarem desta pratica, e fato de que este reconhecimento publico pelas conquistas ainda e importante para muita gente.5 - Qualidade de vidaAlem de massagens nos pes e uma mesa de bilhar na area de lazer, qualidade de vida esta na verdade relacionada ao fato da pessoa ter vida pessoal, momentos de dispersao da atividade profissional, onde possa desligar-se dos problemas para que, ao retoma-los possa ter a mente clara para enxergar solucoes plausiveis.A motivacao esta em conseguir conciliar a vida pessoal com as atividades profissionais sem prejuizo a nenhum destes dois aspectos. E a empresa pode facilitar ou nao para que isto ocorra. Se a pessoa nao pode sair em ferias sem que o celular toque, considere que ha algo a ser revisto na gestao, nao somente por uma questao de qualidade de vida do funcionario, mas tambem porque, se a empresa nao pode ficar um mes sem alguem, entao e possivel que ela esteja refem deste colaborador, e isto nao e bom para qualquerorganizacao.Outro exemplo interessante e que, se a empresa tem que realizar acoes para reduzir o estresse dos funcionarios, tambem cabe avaliar o que esta gerando tal tensao. Talvez seja mais interessante, quando e possivel, remover o fator estressante do que investir em iniciativas para tentar aplaca-lo depois.Enfim, quero deixar claro que implantar areas de lazer ou sistemas de remuneracao arrojados e interessante sim, mas desde que faca parte de todo um contexto corporativo. Este tipo de investimento e muito valido quando faz parte de um plano elaborado de forma que esteja alinhado com a cultura, o perfil e a estrategia corporativa, e nao quando aparece como uma acao isolada em um cenario totalmente divergente.Investir em motivacao e retorno garantido quando e desenvolvido de forma estrategica. Pense nisso.Por Flavia Garbo
Nao esta se sobressaindo em seu trabalho? Pode ser que voce nao tenha uma boa comunicacao. Veja as frases que precisam estar no seu dia a diaNunca foi tao dificil ganhar espaco no chamado jogo corporativo. Entre profissionais tao competitivos, pequenas vitorias e boas relacoes sao necessarias para se sobressair. O que muitos nao sabem e que o segredo da boa convivencia esta alem do dinheiro e do poder. Muitos trabalhadores querem ser ouvidos, sonham em receber uma chance justa de fazer a diferenca. Eles querem se sentir especiais e tudo comeca com uma boa comunicacao.Em um artigo publicado na Forbes, Jeff Schmitt afirma que as palavras podem ser ferramentas importantes para ter uma carreira bem-sucedida. Se voce conseguir se comunicar bem, dizendo as palavras certas em seu cotidiano de trabalho, com o tempo, o seu carater e competencia podem ser revelados por suas acoes. Neste mundo, sao usadas palavras certas nos momentos certos e dessas conversas e possivel construir pontes entre pessoas, disse Schmitt.Quer aproveitar os anseios mais profundos de seus colegas e superiores? Considere entao as 15 frases em suas conversas diarias:1. Obrigado. Cortesia comum? Sim. Mas lembrem-se: Quando foi a ultima vez que voce se esqueceu (ou rejeitou) gratidao? Se dado em publico ou privado, um sincero obrigado cria boa vontade. Nao se esqueca do conselho de sua mae: Diga, por favor. As pessoas sao sempre mais felizes quando fazem um favor do que tomar uma ordem.2. Eu confio em seu julgamento. Traducao: voce tem a minha permissao. Eu acredito em voce. Agora, vamos fazer acontecer. Voce se sente bem em ouvir isso, nao e? Segundo Schmitt, muitas pessoas fariam quase qualquer coisa para agradar alguem que as fazem se sentir assim. Seus funcionarios e colegas nao sao diferentes.3. Eu nao sei. Ninguem tem todas as respostas. E isso pode assustar muitos profissionais. Esse e um ponto perfeito para comecar um dialogo. Enfrentar o desconhecido e buscando garantias de respostas. Tudo o que voce tem a fazer e, primeiramente, admitir que voce nao sabe.4. Me diga mais. Eu sou todo ouvidos: e o inicio de uma longa conversa pois todos gostam de serem ouvidos. Quando voce mostra que esta aberto e intrigado com algo, a pessoa vai responder a altura. E quem pode resistir a bajulacao?, indagou o autor do artigo. Por isso, use frases como O que voce acha? ou O que voce faria?. De um reconhecimento a experiencia de alguem.5. O que voce quis dizer e.... Voce ja perguntou a alguem sobre algum assunto que nao entendeu? Essa e uma forma de manter as ideias fluindo. De uma chance para as pessoas reformularem seus pensamentos ou, se foi aquilo mesmo que elas disseram, nao ha nada de errado nao ter entendido. Alem de dar continuidade no papo, tera menos chances de ambiguidade no que foi dito e ouvido.6. Estou nessa. Desta maneira voce mostra o quao e companheiro. Isso pode desarmar qualquer pessoa, assinala Schmitt. Para um compromisso mais profundo, termine a frase com Voce tem a minha palavra.7. O que mais posso lhe ajudar?. E preciso
ter coragem para fazer tal pergunta. Pessoas rejeitam essa gentileza com medo do ridiculo ou da retaliacao. Mas esse e um modo de estender a conversa. Tambem, nao tenha medo de pedir ajuda, ocasionalmente. As pessoas gostam de ajudar quem precisa. Quando voce e humilde e vulneravel, voce se humaniza. Isso te torna um deles. E as pessoas confiam naqueles com quem se identificam.8. Me desculpe. Todos ja cometeram grandes erros. O dificil e reconhecer a gravidade e se desculpar com quem foi atingido por ele.9. O prazer e meu. Schmitt lembra um ponto-chave no ambiente de trabalho: voce esta aqui para ajudar os outros. Voce esta aqui porque quer e isso te faz feliz.10. E se.... Pode ser imaginacao, inspiracao ou visao. O por que nao? impulsiona homens e mulheres para sonharem, irem alem de seus limites. Coloque todas as opcoes sobre a mesa, ouca quem esta a sua volta. Nao julgue-os com base em consideracoes orcamentais, tempo de trabalho ou questoes culturais. Claro, a maioria das ideias nao serao viaveis ou relevantes. Mas voce esta buscando o que torna a sua organizacao um pouco mais competitiva e agradavel, diz Schmitt.11. Deixe-me bancar o advogado do diabo. Procura uma maneira sutil de criticar? Torne a conversa em um exercicio de retorica e convencimento. Voce pode usar essa estrategia para confrontar as ideias alheias e mostrar claramente seus pontos de vista.12. Me deixe pensar sobre isso. Isso pode soar como uma desculpa. E e, as vezes. O fato e que nem sempre temos a autoridade ou conhecimento para tomar decisoes. Com esta frase, voce ganha tempo para respirar, pensar melhor sobre o assunto. Ele sugere que voce e uma pessoa aberta e o pedido merece consideracao. Em seguida, defina uma data e hora para fazer a decisao, para que a pessoa saiba que esta levando a serio.13. Ficou muito bom!. As vezes, nao e suficiente apenas dizer obrigado. As pessoas gastam bastante tempo e disposicao em seus projetos. Elas precisam mais do que o reconhecimento de que uma tarefa ou meta concluida. Elas necessitam saber se o seu trabalho foi especial e tinha significado para alguem.14. Voce tem razao. Quer chamar atencao de alguem? Diga-lhe que ele esta certo. Depois de derrubar o muro entre voces, e muito mais facil estabelecer uma amizade e um bom aliado.15. Eu entendo. Todas as pessoas tem um desejo inato de ter semelhantes, ser ouvido e compreendido. Ajudar alguem nem sempre envolve fazer sugestoes ou elogios, mas tambem estar presente quando precisam de voce, prestando atencao ao que ele tem a dizer. Na maioria das vezes, isso e o suficiente para mostrar que voce o entende
Um dos maiores prazeres da atividade de recolocacao de pessoas e ver os profissionais satisfeitos por terem sido escolhidos para as melhores vagas do mercado. E, realmente, bonito de ser ver. Melhor ainda, alias e ver a satisfacao das empresas em saber que enfim terao os profissionais que tanto esperavam.Porem, o contraponto dessa felicidade e, justamente, os assessorados de outplacement que, infelizmente, acabaram de ser desligados das empresas onde trabalhavam e precisarao enfrentar todo o processo de prospeccao de uma nova colocacao no mercado de trabalho. As pessoas costumam ter tanto medo da demissao que nao conseguem nem se imaginar recebendo tal noticia. E, muitas vezes, ninguem lembra que todos os contratos sao bilaterais e podem ser rescindidos a qualquer hora por qualquer uma das partes, basta haver um motivo para isso. O grande problema, na maioria dos casos, e reacao da familia perante a situacao. Muitos profissionais, postergam o quanto podem o anuncio aos familiares na expectativa de conseguirem resolver o problema sem ter que passar por isso. E como se a ficha demorasse a cair, como se fosse possivel reverter de alguma maneira, o que nao e verdade. Conheco casos, inclusive, de profissionais que continuavam suas rotinas, saindo e voltando pra casa nos horarios habituais para que ninguem percebesse as mudancas. A diferenca e que iam para qualquer lugar, cinema, cyber cafe ou qualquer outro espaco onde pudessem esperar o tempo passar.Alias, quanto mais a pessoa tiver baixa autoestima, mais dificuldade em enfrentar o problema. Essas pessoas nao acreditam ser capazes de arrostar o mercado de trabalho, pois nao se consideram boas o suficiente para concorrer a uma nova vaga de trabalho. Isso nao e verdade! Ha vagas boas espalhadas por ai e, certamente, havera um espaco para cada um.Relembro, apenas, algumas questoes: e preciso estar a altura dessas vagas, pois elas existem, o que faltam sao profissionais capacitados. Entao, ao inves de ficar se lamentando em casa por ter perdido o emprego, bola pra frente e va em busca de sua melhora como profissional. A angustia e grande, concordo, pois o sentimento dos profissionais desligados e o de impotencia. Agem como se nada pudessem fazer diante da situacao. Nao sabem ao certo como lidar com as financas dali pra frente e, por isso, muitas vezes acabam metendo os pes pelas maos, endividando-se antes da hora. Concordo que nao e uma situacao simples. Porem, chamo a atencao para a importancia em manter a calma, caso contrario coisas erradas serao feitas, realmente. O medo da demissao e um vilao contra o bom desempenho. No ano de 2009, por exemplo, quando tivemos varias demissoes e reajustes nos quadros funcionais de muitas empresas, esse receio foi algo que povoou a cabeca de muitos profissionais. Enquanto viam seus colegas serem desligados um a um, ficavam imaginado se seriam os proximos a receber a noticia. Ao inves de trabalhar ainda mais para mostrar resultados, envolviam-se em fofocas, perdiam horas planejando suas vidas (caso isso acontecesse) e deixavam de lado suas tarefas. O resultado? Drastica baixa na producao e consequente demissao.Ora, o medo e um sentimento
que faz parte de nossas vidas. E como o medo da morte, se deixarmos que ele nos corroa, deixaremos de viver. O mesmo vale para o medo da demissao, se deixarmos que ele tome conta de nossos pensamentos, nao trabalharemos a contento, o que jogara contra a gente mesmo. Vejo pessoas passando por desligamentos e nao e facil, realmente. Mas, esses incidentes da vida muitas vezes nao sao possiveis de se prever. A medida que eles acontecem e preciso entender e acatar a situacao. Quanto mais negarmos o que a vida nos impoe, pior.DICAS: Ao inves de ficar imaginando se voce sera o proximo a ser demitido, coloque ainda mais as maos na massa e mostre resultados a empresa; Nao deixe que esse medo tome conta de seus pensamentos e modifique sua forma de agir; Fuja das fofocas e tente nao ficar adivinhando o que pensam seus superiores; Na duvida, cobre um feedback de seu chefe; Seja sempre sincera consigo mesmo. Voce tem feito por merecer continuar na empresa ou anda pisando na bola?; Cuide de sua imagem. Pode ser que as pessoas estejam lhe enxergando de uma forma diferente do que voce quer passar.
Comente com o nome da pessoa que voce ama! Voce nao vai deixar o patinho morrer.Nao e?Entao bora comentar galera. Super fashion pro carnaval Reconhece?Esta pessoa linda ,e meu amor Luan Rafael Domingos Santana Amo muito ele. e voce tambem ama? As novas bonecas da Monster Highe aterrorizantemente assustadoras Voe alem da imaginacao ooo o vei dando uma de modelo,ooo lugazim pra dar.Ja o pepe,tem jeito mesmo nao,o cabelo e o lindo! so quer ser o Zeze de carmargo...Pode um negocio desse?E a onda do momento e a dupla: Pepe Moreno e vei xande. Anil um Lugar otimo de se viver. Ja o acesso.. Mais nada que tire a beleza e a elegancia desse distrito,o mais amado da Serra da Meruoca. Aventureiros.Todos os fins de Semana, Procuramos algo de diferente pra fazer,tentamos radicalizar e se divertir ao mesmo tempo! Este Ze e brincadeira,vai pra festa so pra dormir...Ta pensando que so e Deus que mata. E?...A cachaca tambem leva. Quinta feira 02-07-09 A quadrilha sabor da serra se apresenta,e da um show a parte. Nessa mesma data, apresentara-se quadrilhas de Meruoca e camilos.Mas a quadrilha de anil foi soberana. Por ter sido o melhor arraia, sabor da serra foi convidado para se apresentar em Camilos,mas segundo a diretora do pro jovem, Patricia. So irao pra camilos se a quadrilha de la for brincar no Anil. Dia 12-07-09 e a quadrilha no Anil,com o grupo SOM DA TERRA. Quem nao aguenta dormi!! Depois de umas duas veja so o estado do ze p.... Ate o pedro dancou, andou com a tropa anilense toma mesmo. Ate o chibiu dormiu... Raimundo Filho, coitado, alem de lhe embebedarem ainda o melaram de po. ......... detalhe. Marcaram epoca............ Veja o Anil como voce nunca viu. Imagens exclusivas de Gilli Marques. Anil nao e so um lugar otimo de se viver,mas tambem e um lugar lindo,seja por terra ou por ar. Conseguie colocar ate a belosa na Midia. Olha a Bela Vista marcando presenca...Indiscutivelmente,Anil e Mil e ai daquele que pensar diferente... O Flamengo de anil esta entre os quatro melhores time de cima da serra da meruoca, esse fim de semana depois de bater o Juventude de Sao Joao das Almas nos penaltis por 3 x 1 chega as semi finais do campeonato. Atuacao a se destacar e a do goleiro Osmanir, alem de pegar tudo possivel durante os noventa minutos do jogo ainda pegou dois penaltis dando a vitoria e a classificacao para a equipe do Flamengo. Este Festival de inverno Foi recorde de publico,e recorde de brigas. Deixando nossa seguidora ferida. Mariazinha (TICA).Ela ficou com ematomas no braco,Mas se recupera bem! Estao levando tao a serio, que parece verdade...A galera do sabor da serra,faz a festa pra voce. Ta lindo,agora e so esperar pra ver.E a galera faz a festa,e promete fazer muito mais Esta tela foi feita com muito carinho para a jornalista e amiga Ayana Simoes. Oi galera!Estava analisando e criando uma nova linha de trabalhos com o sisal, que pudesse ter um custo menor e que, tivesse um efeito visual moderno. Foi
dessa forma que criei especialmente para os adolescentes e para todo o publico que aprecia uma arte diferenciada, essa minha nova linha denominada Nanica By Nane de Oliveira. Vejam, comentem, facam seus pedidos e tenham ja uma somente sua e exclusiva. Querendo me enviem um email no naneolivier@bol.com.br ou me liguem no (71) 9227-6596 ou 3377-3074.Faco com o tema que voces quiserem.Podem apreciar! Titulo: Yin Yang Tamanho: 20x20 Sisal, tinta acrilica e micangas Titulo: Olho Grego Tamanho: 20x20 Sisal, tinta acrilica e micangas. Titulo: Joaninha Tamanho:20x20 Sisal, Tinta acrilica e micangas Titulo: Libelula Tamanho: 20x20 Sisal, tinta acrilica e micangas Luminaria de sisal Sisal, linha, micangas e lampada Luminaria de sisal acesa
tela de 100dm, sisal, tinta acrilica e cola. tela de 100cmx100cm, sisal,cola e tinta acrilica tela 100cm x100cm, sisal, tinta acrilica e cola. Instalacao Artistica Instalacao Artistica Visualizado a noiteVisualizado de dia Hoje estamos Voces Estao comemorando um dia muito especial. Daqueles que nunca se esquece... Nunca se apaga da memoria... Aniversario de 5 anos de casamento .. Muitas dificuldades enfrentaram na vida... Muitas lutas venceram juntos .. Isso e uma demonstracao de amor, carinho, perseveranca... Foi preciso ter muita coragem para vencer isso tudo... E neste dia bonito e alegre,que comemoram aniversario de casamento, quero desejar tudo de mais lindo na vida de voces! E que Esse casamento dure por muitas eternidades... Parabens... !! E o desejo sincero De Toda a EQUIPE DO NACAO ABELHA BAHIA!BEIJOS AMAMOS MUITO VOCES !!! A dupla Paulinha Abelha e Marlus esta se preparando para a maratona de shows que ira enfrentar durante os festejos juninos, mas os grandes eventos se iniciam desde ja e a agenda da dupla esta bastante movimentada.No proximo dia 25/05 a festa sera em Salvador-BA, no Forro da AABB, e grandes eventos estao na lista de shows para os festejos juninos, a exemplo da festa em Campina Grande-PB, onde a dupla se apresentara dia 20/06 e o Forro Caju, em Aracaju-SE, no qual a banda se apresentara no dia 21/06.Mais uma novidade promete agitar os admiradores da dupla, estamos falando da gravacao do seu primeiro clipe. A cancao escolhida para o registro audiovisual e "Bara Bara Bere Bere", a mais nova musica de trabalho da primeira dupla de forro do Brasil, e sera realizado na capital sergipana no proximo dia 28/05.Enquanto o registro ainda nao foi feito, entre no clima junino ao som de Paulinha Abelha e Marlus. Acesse o perfil no PalcoMp3 (disponivel em http://palcomp3.com/paulinhaemarlus ). FONTE: Forro Dicumforca-Handerson Vieira! Quero no dia que te pertence, te dizer que a vida so vale a pena ser vivida, quando somos lembrados pelo que somos, pelo que representamos na vida das pessoasque nos cercam, e hoje lembramos de voce.Afinal, voce sabe conquistar o bem querer de todos que convivem contigo,e aniversario e uma comemoracao que nao pode e nem deve passar em branco, devemos pedir a Deus toda paz, serenidade e tranquilidade, para vivercada instante com alegria e vigor.Feliz Aniversario a voce com todo carinho.Te desejamos tantas e tantas coisas boas, que expressar atraves de simplespalavras fica ate dificil, mas o que importa hoje, e que e o seu dia e devemos agradecer ao Pai Celeste pela sua vida, pelas suas conquistas e pelas vitorias,que tenho certeza ainda iras conseguir.Sorria e acredite que chegara ao final de sua caminhada coma certeza do dever cumprido.Feliz aniversario !!!EQUIPE NACAO ABELHA BAHIA!! Casal comemora o sucesso como a primeira dupla de forro do Brasil. Eles sao agenciados por ex-jogador.CAMILA JULIOTTI especial para o Jornal diario de Sao Paulo!!Ha um ano dividindo os palcos, Paulinha Abelha e Marlus se preparam para comemorar cinco de casados e o sucesso como a primeira dupla de forro do Brasil. Nos ja nos conheciamos quando ele estava fazia parte do
Cana com Limao e eu cantava no Calcinha Preta. Surgiu uma proposta de um novo vocalista, Marlus entrou e comecou a paquera, lembra a cantora. Em 2010, um boato envolvendo Paulinha e o empresario da banda acabou afastando o casal. Marlus deixou o Calcinha e tres meses depois, Paulinha tambem saiu. Forjaram uma conversa minha com o empresario e todo mundo achou que eu tinha um caso com ele, inclusive o Marlus. Deixei 12 anos para tras, para ir em busca da verdade e do meu amor, revelou a moca.A partir dai, os dois decidiram reconstruir a carreira juntos. Nunca gostei de trabalhar para os outros e eu achava que nos tinhamos potencial para fazer uma carreira solo. Paulinha tambem queria mostrar seu potencial e sugeriu que montassemos uma dupla de forro com nosso proprio nome, contou Marlus.O casal confessou a emocao do primeiro show da dupla em marco de 2011, no Rio Grande do Sul. Foi maravilhoso ouvir os fas gritando nosso nome e nao o de uma banda, conta Marlus, dizendo em seguida que a dupla pretende gravar um DVD por ano. Em 2011, o album foi gravado em um show no Forrocaju e, neste ano, eles devem repetir a dose.Apostando no potencial da dupla, o ex- jogador Roberto Carlos, presidente da RC3 Shows, investiu na parceria de sua empresa com Paulinha e Marlus. Eu tenho a agencia ha seis meses e gosto muito de musica. O assessor deles me procurou e aceitei. Para conciliar a agenda do Anzhi Makhachkala, time russo do qual Roberto e dirigente, com os compromisso da empresa, ele conta com a ajuda do socio e vem para o Brasil nos meses de julho e dezembro.
28 de setembro, festejamos com muita alegria a festa da Biblia na paroquia de Santo Antonio do Potengi RN, depois da caminhada pelas ruas terminamos com uma bela Santa Eucaristia presidida pelo padre Filipe Anderson Caldas (Paroco) com a participacao das capelas e povo da matriz, agradecendo a Deus pelo meio de Santificacao que nos da que e a BIBLIA. Pois desconhecer as Sagradas Escrituras e desconhecer a Deus (Sao Jeronimo). Hoje fiz meu twitter , uma nova maneira de passar o tempo, fazer amigos e se divertir! vai la e me segue garanto que nao vai se arrepender! jornalismo essa e a minha area!desde crianca via o mundo jornalista , como o melhor .na verdade eu numca gostei de assistir jornal,mas atraves do meu pai eu comecei a ver jornal e me apaixonar por essa area!hoje , terminando o ensino medio vou correr pra melhor universidade de jornalismo e me escrever!ate a proxima! ragnarok e demias , manga , anime e rpg!uoooooooooooooo o que , que eu nao faco por um all star! gente!tem tennis melhor que o all star? e obvio que nao! foi a melhor coisa que ja inventaram ! nao sobrevivo sem o meu, tenho nas cores; verde,preto,azul e futuramente um BRANCO! afinal quem nao gosta de riscar um all star branco?principalmente fazer xadres? eu faco isso nos meus, caveiras tambem , mas parei porque meus amigos diziam que er coisa de emo! (xD). acho all satr tao estiloso,combina com tudo! e os verdes entao! adoraria conhece o criador do all star! apesar de nao sair do site da converse vendo os novos lancamentos! no orkut e impressionante na quantidade de comunidades que estou que o tema e ''all star e minha vida'' to em todas, me considero um fanzassso de all star, ganhei o meu primeiro com dez anos , lembro perfeitamente ele era azul , um dos primeiros que saiu , na epoca eu nao gostava muito pois nao conhecia , a historia, os modelos , nem nada de all star! eu tinha ate vergonha , pois os meus amigos todos tinha aqueles horriveis tennis da nike de luzinha e eu nao , tinaha o velho e surrado all star! mais mudou hoje nao troco o meu por nada! e a cada dia quero ter mais e mais , se pudesse so usava all star! Tanto tempo sem escrever agente acaba perdendo o jeito,mas voltei!agora com um novo designer e novos assuntos,pois esse tempo todo em que passei off,soh me ajudou a ter mais ideias e mais assuntos...e tem tanta coisa...musicas...videos...fotos...comentarios e mais!ODOMRONIN no twitter.@odomronin o segredo por muito tempo guardado agora corre livre nos dentes insanos de um populacao pecaniosa.tudo isso para resolver uma situacao entre pessoas queridas.agora a liberdade por assim dizer trouxe como:acoes antes escondidas e pessoais,agora numa frequencia e num desejo mais aflorado,a internet tambem nao ajuda artificios virtuais sao uma arma.pessoas se revelam sem saber se terao o sigilo pedido.por j.. era do babado a muito tempo. as vezes eu queria ter um death note!as pessoas sao tao arrrrrrrrr[]mas voltando ,