maior de 60 anos, por exemplo, 80% das mulheres infectadas sao casadas . Entre as pessoas de 18 e 45 anos, 56% sao heterossexuais.O cenario que encontramos nas empresas esta martelando em nossa cabeca. Ainda precisamos aprofundar os estudos, mas ja identificamos que as estrategias de prevencao ao virus HIV estao distante dos trabalhadores, lamentou Neusa Burbarelli, presidenta do Conselho Empresarial Nacional para a Prevencao ao HIV/Aids. A entidade reune 17 empresas de variados setores do Brasil e atua em parceria com o governo federal para levar a prevencao da doenca ao ambiente de trabalho.Isso porque 90% dos soropositivos do Brasil estao em idade produtiva, entre 18 e 45 anos, o que fez a Organizacao Internacional do Trabalho (OIT) lancar diretrizes para que os empregadores adotassem medidas preventivas. As normas fazem parte, inclusive, das leis trabalhistas. O estatuto que exige a implantacao da Comissao Interna de Prevencao de Acidentes (Cisa) pelas empresas preve que, ao menos uma vez ao ano, sejam realizadas campanhas internas de prevencao a aids.ResistenciaOs dados da nova pesquisa mostram realidade diferente da previstaem lei. Apesar de 68% dos entrevistados terem afirmado considerar que as doencas sexualmente transmissiveis e a aids devem ser discutidas no local de trabalho, apenas 14,5% realizam acoes e programas sobre essas doencas.Os motivos para a resistencia das empresas ainda nao foram completamente elucidados pelo Programa Nacional de DST/Aids e Hepatites Virais. Alem das frases preconceituosas citadas por parte dos empresarios, Lucimar Marques, coordenadora da ONG Anima que tem como objetivo organizar programas preventivos de aids para ambientes coorporativos traz outros motivos para o assunto ficar de fora do ambito do emprego.Muitas empresas nao estao dispostas e nem querem associar seus nomes a causa da aids. Ha resistencia tambem. Ainda parece tabu elas aceitarem disponibilizar camisinhas aos trabalhadores em espacos sociais, como os banheiros por exemplo, pontua Lucimar.Os empresarios, em geral, nao aceitam destinar uma hora por ano para falar do assunto, pois acreditam que tal medida compromete a producao, completa ela.Joddal Simon casou com uma soropostiva e criou uma ONG para levar a prevencao para dentro das empresas e acabar com o preconceito | Foto: DivulgacaoNa avaliacao do diretor do Departamento de DST/Aids e Hepatites Virais, Ruy Burgos, tal comportamento por parte das empresas compromete o controle da epidemia.Primeiro porque os avancos da medicina aumentaram a sobrevivencia dos soropositivos. Se eles nao tiverem acolhimento no ambiente de trabalho, acabam impedidos de serem produtivos nos anos de vida que conquistaram, afirma.Um outro fator e que hoje 250 mil pessoas no Pais sao portadoras do virus HIV e nao sabem disso. Se as empresas abrissem suas portas para realizar os testes de aids, por exemplo, poderiamos mudar deste quadro e controlar a transmissao e o surgimento de novos casos.A experiencia de Joddal Simon mostra que e possivel mesmo aproximar os trabalhadores dos cuidados preventivos e tambem do tratamento quando as corporacoes abrem as portas para as estrategias antiaids.Ha 16 anos casei com uma mulher e desde sempre sabia que ela portadora do virus HIV. Na epoca, eu trabalhava como barman e sofria junto com ela o