com a empresa na aplicacao das leis sobre seguranca e medicina do trabalho; Usar corretamente o EPI quando necessario.SESMT SERVICOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANCA E EM MEDICINA DO TRABALHO.Os Servicos Especializados em Engenharia de Seguranca e Medicina do Trabalho esta regulamentado conforme dispositivo da Lei 6.514/77 Portaria 3.214/78, especificado na Norma Regulamentadora NR 4.A NR-4 estabelece a obrigatoriedade da existencia do SESMT em todas as empresas privadas, publicas, orgaos publicos da administracao direta e indireta dos poderes Legislativo e Judiciario, que possuam empregados regidos pela Consolidacao das Leis Trabalhistas CLT, com a finalidade de promover a saude e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.O dimensionamento do SESMT vincula-se a graduacao do risco da atividade principal e ao numero total de empregados do estabelecimento.Para que o funcionamento do SESMT atinja seus objetivos, e necessario que a politica visando a seguranca e a saude do trabalhador, seja bem definida e garantida pelo apoio da administracao e pela conscientizacao de cada trabalhador da empresa em todos os niveis hierarquicos.CIPA PCMSO - Programa de Controle Medico de Saude Ocupacional Definicao de PCMSOO PCMSO ou Programa de Controle Medico de Saude Ocupacional e um programa que deve ser elaborado em implantado em todas as empresas que possuam funcionarios registrados. A obrigatoriedade da implantacao do PCMSO e dada pela NR 07, em seu item 7.1.1:"7.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade de elaboracao e implementacao, por parte de todos os empregadores e instituicoes que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Medico de Saude Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promocao e preservacao da saude do conjunto dos seus trabalhadores" O objetivo do PCMSO e se estabelecer um sistema de deteccao precoce de doencas relacionadas ao trabalho.Como parte integrante do PCMSO, sao realizados os seguintes exames medicos ocupacionais:- Pre-Admissionais - Periodicos- Retorno ao Trabalho- Mudanca de Funcao- Demissionais No auxilio do diagnostico, o medico coordenador do PCMSO pode lancar mao de uma serie de recursos, entre eles a elaboracao de exames complementares. Dentre os mais comuns podemos citar os laboratoriais, audiometricos, radiologicos, entre outros.Do ponto de vista processual, quase tao importante quanto a elaboracao dos diagnosticos, esta a guarda de documentos, pois estes podem ser solicitados para fins trabalhistas ou previdenciarios muitos anos apos o desligamento do funcionario. A NR 7 preconiza que os documentos, entre eles os prontuarios medicos e o resultados dos exames complementares, sejam guardados por um periodo minimo de 20 (vinte) anos apos o desligamento do colaborador. Seguem abaixo algumas dicas com relacao ao PCMSO: Leia atentamente o documento-base do PCMSO. O PCMSO devera estar sempre disponivel a fiscalizacao. Nao deixe de verificar a validade do PCMSO, pois o mesmo necessita ser renovado anualmente, mesmo que nao tenham ocorrido mudancas na empresa. Sempre siga os prazos legais para a realizacao dos exames ocupacionais. Nunca contrate funcionarios sem a realizacao previa do exame admissional. Os resultados de alguns exames complementares podem, em alguns casos, levar ate 07 dias para ficarem prontos e sem estes e impossivel a emissao do ASO (Atestado de Saude Ocupacional). Desta forma, orientamos