Marinho (PSDB-RN), esta a prevalencia das negociacoes de algunspontos entre patroes, empregados e sindicatos em relacao ao que esta escritona lei o que poderia fortalecer acordos coletivos , mas, tambem, o polemicofim da contribuicao sindical obrigatoria. O tema e bastante criticado pelasprincipais centrais, que afirmam que essa medida ira afetar a saude financeirados sindicatos, podendo enfraquece-los.O texto elaborado por Marinho quer alterar acontribuicao sindical e torna-la facultativa. Hoje, o pagamento, que equivale aum dia de trabalho, e obrigatorio e vale tanto para os empregadossindicalizados quanto para os que nao sao associados as entidades de classe.Pela lei atual, a contribuicao, criada na decada de 1940, deve ser descontadapelos empregadores na folha de pagamento dos empregados no mes de marco de cadaano.Segundo o relator, a medida proposta na reformavisa acabar com os sindicatos de "fachada e pelegos". "Temos17.082 sindicatos, enquanto a Argentina tem 100. E a grande maioria dosnossos nao tem representatividade. Existe um da industria naval no Macapa (noAmapa) e la nao tem mar. Ha uma montanha de 3,6 bilhoes de reais que edestinado aos sindicatos sem fiscalizacao do Tribunal de Contas da Uniao",critica o deputado. Para o relator, a proposta de tornar a contribuicaofacultativa ira fortalecer os sindicatos que realmente lutam por acordos econvencoes coletivas. "Os que realmente defendem o interesse detrabalhadores e empresario certamente serao financiados por seus associados, osque nao tem condicao vao desaparecer", defende Marinho.Grande parte do movimento sindical, no entanto,rebate a medida. A Forca Sindical alega que, sem a manutencao da contribuicaoobrigatoria, as entidades serao enfraquecidas, assim como o poder de negociacaodos trabalhadores. Sergio Leite, secretario da Forca Sindical, ressalta que osacordos coletivos nao representam apenas os filiados, mas toda a categoria."Por isso entendemos que todos os trabalhadores devem contribuir com aestrutura sindical ou da federacao. No conjunto dos sindicatos essacontribuicao e essencial para a existencia desse setor", explica. Segundoo secretario, a arrecadacao desse dinheiro representa de 40% a 50% da receitade um sindicato de medio porte, mas pode representar ate 80% da receita de umde pequeno porte.Os recursos da contribuicao sindical nao vao,entretanto, apenas para os sindicatos. Atualmente, esse dinheiro e distribuidoda seguinte forma: 60% para os sindicatos, 15% para as federacoes, 5% para asconfederacoes e 20% para a chamada conta especial emprego e salario, doMinisterio do Trabalho. Uma das entidades que recebem recursos dessa contaespecial e o Fundo de Amparo do Trabalhador (FAT), que custeia programas deseguro-desemprego, abono salarial, financiamento de acoes para odesenvolvimento economico e geracao de trabalho, emprego e renda.Alem dos empregados, os patroes tambem devem pagar,todos os anos, a Contribuicao Sindical Patronal. O pagamento do imposto eproporcional ao capital social da empresa. As aliquotas aplicadas variam de0,02% a 0,8%. Essa contribuicao, que tambem e obrigatoria, deve se tornarfacultativa segundo o relator do projeto.Quintino Severo, secretario de Financas da CentralUnica de Trabalhadores (CUT), diz que a organizacao sindical e favoravel ao fimda contribuicao obrigatoria, mas que nao esta de acordo com a maneira que aproposta de reforma trabalhista esta tratando o tema. "Sempre tivemos umaposicao historica sobre esse tema. Entendemos que esse modelo que vem desde1943 incentiva o sindicato de fachada, mas o que