A importancia dos valores na criacao de culturas: 1. Valores dao as pessoas uma causa para viver, ao inves de somente um trabalho a realizar. 2. Valores dao aos seus associados principios para aplicar ao inves de apenas politicas para cumprir. 3. Valores produzem lideres com autoridade de relacionamento, autoridade moral e nao somente autoridade de posicao. 4. Alguns valores: abundancia, realizacao, aceitacao, contentamento,qualidade, competencia, efetividade, diversidade, alegria, inovacao, gratidao, simplicidade, paz, auto respeito,sucesso, sabedoria, disciplina, igualdade, trabalho em equipe, autenticidade, equilibrio, comprometimento, cuidado com os outros, excelencia, empatia, criatividade, auto controle, lealdade , entre muitos outros. Quais destes valores fazem parte da sua vida? Que outros valores voce incluiria nesta lista? Quais os valores que norteiam a cultura da sua empresa? O que voce precisaria fazer para se moldar e comprar mais aos valores da sua empresa? Existem valores ( ligados ao egocentrismo) na sua organizacao que o entristecem, o desanimam? Em qual rede social voce consegue aprender mais e identificar mais valores, junto as comunidades? Os antigos gregos tinham uma filosofia magnifica, que se encontra embutida em tres palavras organizadas em sequencia: ethos, pathos e logos. Ethos e a sua credibilidade pessoal, a fe que as pessoas tem em sua integridade e sua competencia. E a confianca que voce inspira, sua Conta Bancaria Emocional. Pathos e seu lado empatico- o sentimento. Quer dizer que voce esta sintonizado com a confianca presente na comunicacao da outra pessoa. Logos e a logica, a parte pensada da comunicacao. Notem a sequencia: ethos, pathos, logos- seu carater, seus relacionamentos e a logica de sua mensagem. A maioria das pessoas, ao apresentar uma ideia, vai logo de cara para o logos, a logica do cerebro esquerdo. De Stephen Covey, do livro Os 7 Habitos das Pessoas Altamente Eficazes Depois de assistir a uma palestra dada pelo renomado naturalista Dr. Louis Agassiz, uma senhora queixou-se de que nunca teve oportunidade de estudar. Em resposta, ele perguntou-lhe o que ela fazia. Ela respondeu que ajudava a irma em uma pensao, onde descascava batatas e cebolas. Agassiz perguntou: Onde a senhora se sente durante esses deveres interessantes, porem caseiros? No degrau inferior da escada da cozinha. Onde seus pes descansam? No tijolo vitrificado. O que e um tijolo vitrificado? Eu nao sei, senhor. Ele disse: Ha quanto tempo a senhora esta sentada alo?! Ela responde: 15 anos. Madame, aqui esta meu cartao pessoal, disse o Dr. Agassiz. Sera que a senhora faria a gentileza de me escrever uma carta concernente a natureza de um tijolo vitrificado? Ela o levou a serio. Procurou o termo no dicionario. Leu um artigo em uma enciclopedia e descobriu que um tijolo vitrificado e uma combinacao de caulim e silicato de aluminium hidratado. Nao sabendo o que aquilo significava, ela procurou descobri-lo. Foi a museus. Estudou geologia. Foi a uma olaria e aprendeu sobre mais de 120 tipos de tijolos e ladrilhos. Entao, escreveu um tratado de 36 paginas sobre o tema dos tijolos vitrificados e ladrilhos, que enviou para o Dr. Agassiz. Ele lhe respondeu, oferecendo pagar U$ 250,00 para que ela