2014 chega ao fim, a maioria de nos ja esta habituado em nesse momento do ano parar e refletir sobre como o ano se passou e com o que estamos mais satisfeitos, e onde precisamos arregacar as mangas e mudar. Uma boa dica e dar a si mesmo um feedback com a tecnica sanduiche ...O que voce fez bem este ano?O que voce gostaria de fazer mais em 2015?O que voce nao fez bem? O que te impediu? Que recursos necessitara?No geral, quais sao as competencias e qualidades que voce quer levar para a frente em 2015?Amplie, pense e escreva tudo o que voce quer fazer, depois priorize por trimestres, pense como se ja tivesse acontecido! Crie as imagens, detalhe para o seu cerebre, de riqueza de informacoes, escreva de forma positiva, com o que voce mais quer e leia essa lista nos proximos dias, ..................... faca acontecer! Que 2015 seja realizador para voce! Recentemente li uma materia sobre empresas e universidadesamericanas que estao desenvolvendo programas destinados a recrutar e treinarmulheres que pausaram suas carreiras para acompanhar seus filhos e que agoraquerem voltar.Os programas sao bem interessantes, durante algumas semanas, asparticipantes recebem aulas de financas , comunicacao estrategica, planejamentoe marketing, dentre outros temas. Formam-se pequenos grupos com especialistasem carreiras para trocas, dinamicas, utilizam-se ferramentas de mapeamentos decarreiras, jogos corporativos, ou seja, essas mulheres sao preparadas para encararum realidade nova e ja vivida em outros tempos. E uma forma nova de recrutartalentos, em vez de perseguir os recem-formados nas escolas de negocios, aideia e atrair mulheres altamente qualificadas que deixaram a forca detrabalho, e que topam muitas vezes ganhar um salario bem menor ao que tinhamanteriormente. Economico nao? Outra novidade tambem e a contratacao para trabalhospontuais, para que ambos, empresa e profissional, tenham tempo de analisar se realmenteesse e o momento da volta. Esse tema e quente nas salas das escolas americanas denegocios e e uma marca de importante mudanca, mudanca de cultura. Fala-se muitoem igualdade de generos no mercado corporativo, e na pratica so sera possivelessa igualdade, se entendermos que a maternidade e da natureza feminina, ecuidar bem das criancas e um investimento profundo, em uma sociedade melhor,uma sociedade autoconfiante. Descobrir como facilitar a volta ao trabalho e parte domaior desafio das mulheres. A preocupacao e nossa. No Brasil as iniciativas saominimas ainda e o empreendedorismo feminino vem sendo a alternativa. Empreendernao e para todos, torco para o dia que as empresas parem e realmente pensemnessa forca de trabalho, tao importante e valiosa, quem sabe assim teremos umanova realidade, onde esses programas sejam vistos nao como excepcionais e simnormais. E que homens e mulheres possam pausar suas carreiras por diferentesmotivos e saber que no futuro terao opcoes para voltar. Empreender e maternar - como fazer a coisa toda funcionar?Voce e empreendedora? Trabalha muito sozinha? Cria, desenvolve, entrega, faz vendas e pos atendimento? Tudo ao mesmo tempo....leva filhos na escola, vai na festinha e tudo mais?!Ufa, venha conhecer a roda de integracao de trabalho e como estabelecer parcerias que funcionem para seu negocio. Passaremos uma tarde com dinamicas de mapeamento de suas preferencias