e do perfil da profissional.Setor acolhe profissionais de outras areasAlgumas profissionais sonham em ser secretaria desde meninas. Outras acabam entrando na profissao pela dificuldade do mercado e falta de emprego na area que escolheram. Este e o caso de Rosangela Medeiros, psicologa por formacao que ja trabalha ha 20 anos como secretaria. Apesar de nunca ter atuado com Psicologia, a profissional se diz realizada e feliz com o que faz: "Eu acho que de toda forma eu mexo com gente, tenho que saber lidar com as pessoas. Para mim as profissoes estao muito ligadas e utilizo bastante o conhecimento que adquiri na faculdade", explica. Rosangela trabalha ha 8 anos como secretaria da presidencia da Microsiga e faz todo o trabalho de assessoria para o presidente, Laercio Cosentino.Ela conta que, logo apos se formar em Psicologia na Universidade de Guarulhos, chegou a montar um consultorio com algumas colegas da faculdade. Mas os clientes nao vinham e Rosangela, que tinha filhos pequenos na epoca, precisava garantir uma renda no fim do mes. "Pesou o lado da sobrevivencia, larguei o consultorio e fui em busca de um emprego. O que surgiu foi o de secretaria, e desde entao venho me aprimorando e crescendo na profissao. Hoje sou reconhecida pelo meu trabalho e me sinto muito realizada", afirma ela.Trabalho temporario ainda e visto com preconceitoCom a crescente demanda por reengenharia e mudanca organizacional nas corporacoes, surge uma nova forma de trabalho entre as secretarias: o trabalho temporario, onde as profissionais trabalham por projeto, com prazo pre-determinado para acabar. Uma pesquisa realizada em agosto pela diretora e consultora Stefi Maeker, da SEC Secretary Search & Training, especializada no recrutamento, selecao e treinamento de secretarias, mostrou que o trabalho terceirizado e usado como saida para o desemprego. Das 300 secretarias executivas entrevistadas, 45% ja tinham realizado algum tipo de trabalho temporario, e cerca de 29% das profissionais realizaram o trabalho nos ultimos doze meses.Mas o grande problema do trabalho temporario e o preconceito que as profissionais sofrem ao afirmar que trabalharam em projetos com inicio, meio e fim. A pesquisa mostrou que 54% das entrevistadas disseram ter sido vitimas de discriminacao por apresentarem no curriculo passagens por diversas empresas em razao de trabalhos temporarios. "O preconceito existe de ambos os lados, tanto da parte da empresa quanto da secretaria. Ela mesma nao encara o trabalho temporario como um trabalho propriamente dito e sim como uma ponte ate achar algo fixo", afirma Stefi. Mas, na grande maioria das vezes, a profissional opta por este tipo de trabalho por que esta desesperada e nao quer ficar sem emprego. O levantamento mostrou que 52% das entrevistadas justificam escolher este tipo de trabalho por estarem algum tempo desempregadas, 27% delas pela experiencia lhes parecer ser uma otima chance de aprendizado; 15% por acreditarem que aquele trabalho iria acrescentar pontos ao curriculo; 2% por ter sido a unica vaga que surgiu; e 4% alegaram outros motivos.Confira as dicas de Stefi para estar a frente no mercado e ser uma profissional requisitada - dentro e fora da empresa:Tenha em mente seus objetivos - e