(um mil duzentos e quarenta e quatro reais) para uma jornada de 120 (cento e vinte) horas mensais, a ser considerado a partir de Janeiro de 2012, observando a previsao contida no art.16 da lei 7394/85, eis que categoria diferenciada. Eventuais diferencas resultantes do reajuste retroativo do referido piso, poderao ser pagas em ate 03 (tres) parcelas mensais e sucessivas a partir do mes subsequente ao da assinatura da presente Convencao.Auxiliares de Raio-X: R$ 606,69 (seiscentos e seis reais com sessenta e nove centavos), a ser considerado a partir da data-base da categoria - 01/07/2012 e R$ 615,36 (seiscentos e quinze reais com trinta e seis centavos) a partir de 01 de outubro de 2012.Reajustes/Correcoes SalariaisCLAUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIALOs integrantes da categoria profissional terao os seus salarios reajustados no percentual de 6,5% (seis virgula cinco por cento) em duas parcelas, sendo a primeira de 5% (cinco por cento) na data-base da categoria e a segunda de 1,5% (um virgula cinco por cento) sem retroatividade e cumulatividade em Outubro de 2012.Os empregados admitidos ou desligados apos as datas-bases terao seus salarios reajustados proporcionalmente ao mes da admissao ou desligamento, com base nos indices constantes nesta clausula.Com a concessao do reajuste estabelecido nesta Convencao, fica integralmente cumprido pelos empregadores integrantes da categoria economica, toda a legislacao aplicavel no periodo compreendido entre 01.07.2011 a 30.06.2012, inclusive todos os diplomas legais pertinentes a politica salarial e/ou decorrentes de disposicao de leis e de decisoes judiciais de processos de dissidios coletivos, exceto para os empregadores que deixarem de satisfazer as obrigacoes especificadas nesta clausula. Pagamento de Salario Formas e PrazosCLAUSULA QUINTA - DATA DE PAGAMENTOOs empregadores deverao pagar os salarios ate o 5o(quinto) dia util do mes subsequente ao trabalhado, salvo se houver lei posterior que modifique este prazo, quando observar-se-a a data limite estabelecida, sob pena de multa de 1/30 (um trinta avos) do salario mensal por dia de atraso, em favor dos trabalhadores prejudicados, ate o limite maximo de trinta dias. Descontos SalariaisCLAUSULA SEXTA - AUTORIZACAO DE DESCONTOSSerao considerados validos os descontos salariais, desde que previa e expressamente autorizados pelo empregado, efetuados pelo empregador a titulo de mensalidade de associacao de empregados; fundacoes; cooperativas; clubes; previdencia privada; transporte; despesas realizadas em lanchonetes da empresa ou local com identica funcao se houver; seguro de vida em grupo; habitacao; farmacia; compras no proprio estabelecimento, inclusive de ferramentas e utensilios de trabalho nao devolvidos; convenios medicos, dentistas, clinicas, oticas, funerarias, hospitais, casas de saude e laboratorios; convenios com lojas; convenio para fornecimento de alimentacao seja atraves de supermercados ou por intermediacao do SESC ou SESI e outros referentes a beneficios que forem, comprovadamente, utilizados pelo empregado em seu proveito.Fica ressalvado o direito do empregado de cancelar, a qualquer tempo e por escrito, a autorizacao para que se proceda aos descontos salariais acima especificados, respeitadas as obrigacoes, contratos e prazos contratuais ja anteriormente assumidas pelo empregado.O empregador devera lancar a autorizacao dos descontos acima, nos recibos de pagamento de salarios, indicando o valor total correspondente.E vedado ao empregador realizar descontos em limites superiores aos fixados na legislacao que