Os avancos da tecnologia mudaram profundamente os habitos da sociedade e as relacoes de trabalho. Os trabalhadores, quando nao excluidos desse processo, precisam estar sempre se reciclando para conseguir acompanhar o ritmo do mercado que, cada vez mais, aumenta sua exigencia.A presenca do computador, da internet, de robos no ambiente de trabalho exigem que o trabalhador esteja em sintonia com as novas tecnologias. Ha, portanto, uma exigencia constante por qualificacao profissional e, em alguns segmentos, uma mudanca bastante radical do perfil do trabalhador, analisa a professora de Sociologia da Universidade Metodista de Sao Paulo Luci Praun.As tecnologias de informacao e o aumento da importancia do processo eletronico trouxeram mudancas nas relacoes de trabalho. O numero de trabalhadores com atividades operacionais diminuiu devido a robotizacao. Em contrapartida, surgiram vagas destinadas a profissionais responsaveis pela coordenacao da producao e pelo gerenciamento.Nesse processo de mudanca, as grandes revolucoes sempre estiveram presentes. As transformacoes comecaram com a Primeira Revolucao Industrial (sec. XVIII), em que a introducao do vapor, usado como fonte de energia, deu inicio a modernizacao da producao e do desenvolvimento do sistema de transportes. A Segunda Revolucao Industrial (a partir de 1860 ate o inicio da Primeira Guerra Mundial) trouxe mudancas no processo da industrializacao, ja que a eletricidade permitiu o desenvolvimento de producoes em serie. Alguns estudiosos afirmam que estamos vivendo uma Terceira Revolucao Industrial, devido ao surgimento das tecnologias de informacao e a substituicao da eletromecanica pela eletronica.O sociologo Luiz Roberto Alves, professor da Universidade Metodista de Sao Paulo, acredita que uma das consequencias das revolucoes seria o aumento do tempo livre. Anunciou-se que o advento das tecnologias facilitaria o trabalho, aumentaria a eficacia das acoes, provocaria mais saude ambiental e criaria espacos de tempo livre. No entanto, sua implementacao nao obedeceu ao tempo humano da mudanca, nao respeitou a cultura diversificada dos trabalhadores, nao considerou a subjetividade e os valores da relacao entre o ser humano e sua extensao fisico-social, em que se coloca o trabalho, acredita Alves.Ha uma grande dificuldade no processo de adaptacao da substituicao do homem pela maquina, o que traz alteracoes no estilo de vida do trabalhador, que precisa se preparar e se reciclar para acompanhar o desenvolvimento do mercado de trabalho. Para muitos profissionais, e ultrapassada a ideia de que possuir um curso de graduacao e o suficiente para sua formacao academica. A necessidade de ter uma especializacao tornou-se um fator decisorio e eliminatorio, afirma Glaucia da Costa Santos, consultora de recursos humanos da Catho (site de busca de empregos).Nao havera novo mundo de trabalho sem novas faces da comunicacao e da midia e sem profundo reencontro com a acao educativa transformadora. Uma nova proposta de relacoes de trabalho sera resultado da consciencia complexa, critica e ampla dos setores sensiveis da sociedade humana diante do fato obvio e tragico de que o regime economico e politico vigente nao tem qualquer interesse na vida de pelo menos dois dos seis bilhoes de seres humanos da terra, considera Alves. www.dicasprofissionais.com.brwww.andersonhernandes.com.br/tag/dicas-profissionaiswww1.caixa.gov.br/.../area.../dicas_profissionais/index.aspsimonecastillo.com.br/blog/?tag=dicas-profissionaishttp://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/as-11-dicas-para-alcancar-as-metas-profissionais-em-2011/41581/http://consultoriaprofuturo.com/tag/dicas-profissionais/ Eu te adiei a cada dia. Te adiei por medo de que a pressa levasse junto a ela,