A Abraps - Associacao Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade, realiza a primeira edicao do Ampliar, ciclo de palestras e debates organizado pela associacao para discutir sobre a sustentabilidade e o profissional do setor, que contara com uma palestra de David Gershon, autoridade mundial em mudancas de comportamento, empoderamento de comunidades e transformacoes de grandes sistemas, autor do livro Social Change 2.0 e do projeto Cool City Challenge, dia 8 de marco, quarta-feira, as 19h, na rua Dr. Alvaro Alvim, 123, Vila Mariana, Sao Paulo, SP.Com o tema Empresas evoluem da Sustentabilidade para o Engajamento Sustentavel. Qual o seu papel nesse movimento?, Gershon vai abordar, entre outros assuntos, o papel de cada individuo dentro desse novo paradigma de engajamento sustentavel.O evento sera transmitido ao vivo pelo link: http://bit.ly/sustentalabTV. Servico: Data: 08/03Horario: 19h Local: ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Auditorio: Renato Castelo BrancoEndereco: Rua Dr. Alvaro Alvim, 123 Vila Mariana Sao Paulo - SP Inscricoes: contato@abraps.org.br, ate o dia 7 de marcoEVENTO GRATUITO / VAGAS LIMITADASAtencao: a palestra sera em ingles, sem traducao simultanea. Sobre a AbrapsA Associacao Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade foi criada com o objetivo de representar, conectar e fortalecer a atuacao do profissional de sustentabilidade, responsabilidade social corporativa, cidadania corporativa e investimento social privado, entre outras. Para quem quer acompanhar as novidades, hoje a Abraps tem um grupo no Linkedin, o Associacao Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade http://migre.me/3StSs, um blog (http://abraps.blogspot.com) e Twitter (@abraps).Informacoes para a imprensa:Oficina da Comunicacao Integrada Assessoria de comunicacao daAbraps - Associacao Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade(11) 2275-0833 / 9210-8191Atendimento e coordenacaoFran Oliveira - fran@oficinadacomunicacao.inf.br OS BENEFICIOS DA GESTAO DO CONHECIMENTO PARA AS ORGANIZACOESPor Sonia Wada*Imagem DivulgacaoSonia Wada e diretora-presidente da SBGC Praticas de gestao do conhecimento nao sao apenas modismos da administracao moderna. Nao e de hoje que as empresas ja a utilizam como ferramental de capacitacao profissional. Temos inumeros exemplos de mestres que passam os oficios de sua profissao a seus aprendizes, desde os grandes mestres da arte como Da Vinci ao um simples carpinteiro em sua oficina rudimentar.A economia mundial ja viveu varios ciclos marcados pelas revolucoes Agricola e Industrial e, mais recentemente, pela Revolucao da Informacao. Na Revolucao Agricola, o poder politico e economico baseava-se na posse da terra. Ja na Revolucao Industrial, o determinante era o capital financeiro. Nela, passamos pela eras da producao em massa, da eficiencia, da qualidade, da competitividade. Agora, em plena Era da Informacao o que pesa e o conhecimento.O saber e o aprender sempre foram as molas propulsoras da humanidade. Dados, informacoes e conhecimentos sempre existiram em todas as organizacoes, sejam elas do primeiro, segundo ou terceiro setor. O que ha de novo nesse processo e entender o conhecimento como capital intelectual ativo das instituicoes. Saber geri-lo, conserva-lo, dissemina-lo, combina-lo, criar e aplicar o conhecimento e fundamental para obter sustentabilidade e vantagem competitiva, por meio de melhorias, inovacao e aumentando a qualidade de vida das pessoas, nesse mundo de constantes mudancas. Por isso e necessario que os gestores estejam abertos a criacao de um ambiente favoravel ao apoio de praticas que levem a formacao