Por Que Tantas Reunioes em Uma Empresa? ComoSobreviver a Reunioes Enfadonhas? Como Preparar-se Para Reunioes Produtivas?Omundo empresarial esta sufocado com tantas reunioes de negocios. Nao asreunioes com clientes que sao altamente produtivas mas as reunioes internasnas organizacoes. Pesquisasrecentes indicam que o nivel gerencial de uma empresa passa 51% do seu tempo emreunioes e, o nivel estrategico, 66%. Pareceque ninguem mais consegue tomar uma so decisao empresarial sem estar reunido aoredor de uma mesa. Vejamque um bom lider atualmente e uma raca em extincao e, em funcao disso, adirecao das organizacoes vem se utilizando das reunioes para fugir daresponsabilidade de decidir, pois isso e uma acao que envolve riscos. Entao,como as empresas reagem? Elas criam comissoes disso e daquilo, organizam gruposde trabalho para isso e aquilo, inventam equipes multidisciplinares econstituem times de cabecas pensantes. Claroque tudo isso regado a muito pao de queijo, refrigerantes e biscoitos, pois asreunioes vem servindo para retirar dos gestores a responsabilidade de decidirsozinho. E,diante disso, muitas reunioes se tornam improdutivas principalmente porqueseus fundamentos nao foram respeitados, tais como: Pautadesconhecida. Horariosde inicio e termino sao ignorados. Excessode participantes. Interrupcoesconstantes. Conversasparalelas.Estudosrecentes revelaram que a maior parte dos funcionarios de uma organizacaosente-se produtiva apenas durante tres dias por semana e, uma das principaisrazoes para isso, sao as reunioes enfadonhas a que sao submetidos. Parapiorar a situacao outra pesquisa demonstrou que se gasta em media 5 horas emeia por semana em reunioes e, em consequencia disso, 65% das pessoas acham asreunioes improdutivas e enfadonhas.Naverdade as reunioes prejudicam muito mais as pessoas que tem metas a seremalcancadas, as quais tem pouco tempo para mostrar seus resultados e ficamfrustradas com as reunioes improdutivas. Issoporque, muitas empresas acabam fazendo reuniao para decidir quando serarealizada a verdadeira reuniao.PeterDrucker (no livro O Gerente Eficaz) afirma que as reunioes sao uma concessaoas organizacoes deficientes, pois um colaborador ou trabalha ou se reune. Porisso, quando as empresas sao alinhadas produtivamente sob seu ponto de vista as reunioes se tornam desnecessarias. Portanto,para transformar as reunioes em algo mais envolvente, motivador e produtivo enecessario que: Os horarios deinicio, intervalos e encerramento sejam rigorosamente cumpridos. Os telefonesmoveis sejam desligados antes do inicio da reuniao. Todos osparticipantes tenham conhecimento antecipado dos temas que serao abordados. As vaidadespessoais e antagonismos regionais sejam deixados de lado. Todos se prepararemadequadamente com materiais, equipamentos, estudos e informacoes sobre suasrespectivas participacoes na reuniao. Os liderespropiciem aos participantes determinado tempo para exporem suas analises deforma rapida e objetiva. Que Iniciativas Podem Fortalecer o Varejo Independente? Quaisas Tendencias dos Supermercados Brasileiros em Termos de Tamanho? Qual a PresencaAtual das Lojas Menores?Nosultimos anos, o setor de supermercados no Brasil vem refletindo as estrategiasdas empresas lideres do setor que envolvem grandes investimentos em expansao,internacionalizacao do capital, busca de maior participacao no mercado,segmentacao de formatos e expansao das areas geograficas de atuacao. Paralelamentea essas politicas, as organizacoes lideres tambem vem procurando maximizar asua eficiencia operacional e fidelizar o consumidor, ora oferecendo um formatode loja adequado e um atendimento diferenciado, ora agregando alguns servicos comoentregas em domicilio e cartoes para clientes preferenciais. Comessas acoes, as maiores empresas vem avancando sobre os segmentos de mercadoque,