O frances Tahar-Hakim Benchekroun participou de mesa-redonda promovida pelo Sistema Fiep, em CuritibaPapel do profissional ergonomista adaptar o trabalho ao homem, disse o especialista (Foto: Rogerio Theodorovy)O especialista frances Tahar-Hakim Benchekroun, do Conservatorio Nacional de Artes e Oficios (CNAM) da Franca; o presidente da Associacao Brasileira de Ergonomia (ABERGO), Jose Orlando Gomes; e o diretor da ABERGO, Paulo Antonio Barros de Oliveira, participaram, em Curitiba, da mesa redonda "Ergonomia: Recurso para o Desenvolvimento Sustentavel visando o Bem-estar no Trabalho". O evento, realizado pelo Sistema FIEP em parceria com a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), atraiu cerca de 150 profissionais de industrias da regiao de Curitiba, nas areas de seguranca e saude no trabalho, de recursos humanos, ergonomia, psicologia e outros interessados na saude do trabalhador.Os especialistas defenderam a ideia de que o desenvolvimento sustentavel do Brasil depende da mudanca cultural e social sobre a ergonomia. O especialista frances disse que e papel do profissional ergonomista adaptar o trabalho ao homem, um conceito que ja virou regulamentacao na Uniao Europeia. "O novo modelo ergonomista deve ser menos reativo e mais antecipativo", afirmou. Ele explicou que a abordagem de reparacao e correcao de um problema depois que ele ja ocorreu tem eficacia relativa. Na Europa a abordagem antecipativa ja e realidade.Segundo Benchekrou, a nova abordagem ergonomica considera as acoes de saude, seguranca e bem-estar no trabalho nao mais como acoes sociais, mas elementos muito influenciadores na competitividade das empresas.Segundo ele, a mensuracao dos dados serve nao apenas para cumprir a legislacao, mas para mapear realisticamente as condicoes de cada empresa e para subsidiar acoes preventivas programadas e planos abrangentes, relacionados a melhoria da competitividade e da produtividade.O especialista do CNAM disse que o bem-estar no trabalho e o bem-estar geral se influenciam reciprocamente. O bem-estar compreende as esferas fisica, social e mental do ser humano. A interpretacao da definicao de saude da Organizacao Mundial de Saude coloca trabalhadores e empresas lado a lado, como responsaveis pela saude do trabalhador. "O trabalhador e ator de sua saude e a empresa, atriz, porque deve prover meios para o empregado atuar em prol da saude", disse.Alem disto, o bem-estar no trabalho depende da percepcao de valor de seu trabalho e do relacionamento com os colegas e com a sociedade. O especialista frances aconselhou as empresas brasileiras a mobilizarem-se em torno da ergonomia, a colocarem em pratica planos de acao integrados a outras areas e a acompanharem os resultados em prol do desenvolvimento sustentavel.Integracao - O presidente da Associacao Brasileira de Ergonomia Jose Orlando Gomes, disse que o evento - transmitido a diversas regioes do Brasil por meio de videoconferencia - representa para a entidade um marco, pois efetiva a integracao de ergonomistas a comunidade industrial do Brasil.Ele tambem defendeu o papel da Ergonomia como poderoso agente de desenvolvimento sustentavel para o Brasil e disse que concorda que a abordagem antecipadora da Ergonomia tem potencial de desenvolvimento e mudanca cultural. "O Brasil tem potencial para exportar processos em Ergonomia", afirmou. No entanto, segundo ele, tambem existe carencia na formacao destes profissionais.Na opiniao do diretor da ABERGO,