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e lindo... nao sei se e real. AH, MAIS INFORMACOES DE MUSICA, ALEM DO LINK INTERNACIONAL INDICADO(E INDICADO POR LUCIANO BOLLI MOTTA-O DOUTOR DA RADIOLOGIA) LOGO ACIMA, A DIREITA, RECOMENDO O BLOG DOS CARAS DO LAGRIMA PSICODELICA, JA RECOMENDEI OUTRAS VEZES, MAS NAO CUSTA REPETIR.E VAI AI MAIS UM EXEMPLO DE MUSICA BOA. ESSA E A PREFERIDA DO MARIDO. MORPHINE. SEXA ??? - Pai........ - Hummmmm? - Como e o feminino de sexo? - O que? - O feminino de sexo. - Nao tem. - Sexo nao tem feminino? - Nao. - So tem sexo masculino? - E.Quer dizer,nao.Existem dois sexos.Masculino e Feminino. - E como e o feminino de sexo? - Nao tem feminino.Sexo e sempre masculino. - Mas tu mesmo disse que tem sexo masculino e feminino. - O sexo pode ser masculino ou feminino.A palavra "SEXO" e masculina.O SEXO masculino,o SEXO feminino. - Nao devia ser "A SEXA"? - Nao. - Por que nao? - Porque nao!Desculpe.Porque nao."SEXO" e sempre masculino. - O sexo da mulher e masculino? - E.Nao!O sexo da mulher e feminino. - E como e o feminino? - Sexo mesmo.Igual ao do homem. - O sexo da mulher e igual ao do homem? - E.Quer dizer...Olha aqui.Tem o SEXO masculino e o SEXO feminino,certo? - Certo. - Sao duas coisas diferentes. - Entao como e o feminino de sexo? - E igual ao masculino. - Mas nao sao diferentes? - Nao.Ou,sao!Mas a palavra e a mesma.Muda o sexo,mas nao muda a palavra. - Mas entao nao muda o sexo.E sempre masculino. - A palavra e masculina . - Nao." A palavra" e feminino.Se fosse masculino seria "o pal..." - Chega!Vai brincar ,vai. O garoto sai e a mae entra.O pai comenta: -Temos que ficar de olho nesse guri... - Por que? Ele so pensa em gramatica. (Do Livro:Comedias para se Ler na Escola) BOM DIA AMIGUINHOS!!! BEM, QUERIA COMPARTILHAR UM TROCO, TIPO, EU ANDAVA MEIO SO, SABE COMO E, TODOS SE SENTEM ASSIM. AI O MARIDO, PRA ME ANIMAR ME PRESENTEOU COM ALGUMAS MUSICAS, DO BOM GOSTO GERAL DA NACAO COMPARTILHAREI, MAS NAO AS MUSICAS. OS DESOCUPADOS QUE SE FODAM PROCURANDO, SO DOU AS COORDENADAS DO SOM:ESSE E O ALBUM, ESSA E A BANDA. SE VIREM! ah, a tirinha e outras do genero sao encontradas no blog dos tradutores!tai, e so olhar la:http://cyanidehappinesstraduzidos.blogspot.com/ DESCULPA, NAO ME AGUENTEI! E MUITA SACANAGEM! RONALD MC DONALD'S NAS HORAS DE FOLGA: No dia 19 foi assinado no predio administrativo da Caixa Economica Federal o contrato de execucao de obra para restauracao, reforma e ampliacao do Edificio Imperial, em Porto Alegre. O predio, que ja abrigou os antigos cinemas Guarany e Imperial sera o mais novo centro cultural da cidade: a Caixa Cultural.O projeto preve a recuperacao da sala de cinema do Imperial, com 670 lugares, alem de espaco para museu, exposicoes, camarins, cafeteria, livraria, salas administrativas e multimidia. A area destinada ao centro cultural sera de 6.307 metros quadrados. O custo do novo centro sera de R$ 24 milhoes, e os recursos virao do poprio banco.A partir da assinatura
do contrato, a instituicao tem 15 meses para entregar a obra.Tambem no dia 19 foi apresentado em Porto Alegre o mais novo projeto do governo federal o programa Mais Cultura, criado para para fomentar projetos e financiar a implementacao de aparelhos culturais. O orcamento do Mais Cultura e de R$ 4,7 bilhoes, que deverao ser investidos em cultura ate 2010. Ate agora, 16 Estados assinaram o convenio com o Minc, que preve recursos para as acoes do programa. Mesmo sem ter aderido ainda, o Rio Grande do Sul ja tem garantido R$ 7,37 milhoes e o governo gaucho tem ate o final de dezembro para ter a sua inclusao no orcamento de 2009.
isso. O governo tem a responsabilidade de fomentar as areas artisticas, mas nao a de sustentar artistas e grupos permanentemente, ate porque a sua responsabilidade e com a sociedade e nao com o bem-estar dos artistas. No entanto, o que euobservo com frequencia no meio artistico e uma visao paternalista do Estado, como se este tivesse que abracar e sustentar os seus artistas. Acham que o governo tem a obrigacao de bancar seus projetos, como se fosse um grande mecenas. E uma visao equivocada e bastante distante da realidade do nosso cenario cultural. O governo ajuda. Nao como deveria, mas, mesmo se fizesse isso, nao bastaria. Mesmo que os editais com recursos orcamentarios direto do governo fossem ampliados, o que fazer quando os projetos nao forem selecionados?Eu observo alguns grupos de otima qualidade artistica, com anos de estrada e reconhecimento critico, que sobrevivem a custa desses editais e dos caches de apresentacoes. Se nao forem aprovados, nao trabalham. Ai eles choram a falta de recursos, reclamam das injusticas da Rouanet... mas pouco fazem para sair dessa situacao. Os artistas normalmente sao muito inquietos e criativos quando o foco e a arte, mas sao conservadores nos aspectos de gestao. Creio que precisam, com urgencia, repensar seus modelos de atuacao no mercado, e ter maisvisao de longo prazo. Precisam planejar sua gestao, desenvolver estrategias de captacao de recursos, trabalhar acoes de relacionamento com seus publicos de interesse, conhecer mais a fundo seu publico. Nao e facil, mas existem caminhos e alternativas possiveis para que possamalcancar mais sustentabilidade e a continuidade de seus trabalhos. Mas e comum eles colocarem uma certa resistencia a utilizar essas ferramentas de gestao, como se isso poluisse a arte que produzem. As vezes nao entendem que essas ferramentas sao voltadas para aadministracao, e nao para interferir na criacao artistica. E eles argumentam que nao e funcao deles cuidar dessas questoes, que nao estao capacitados para isso... E eu entendo esse ponto de vista, mas isso nao os impede de procurar assessoria, ou incluir em sua equipe gestores e administradores.3. Pelo lado das empresas, eu vejo, basicamente, dois problemas. Ou a empresa ignora que possa incentivar a cultura ou, entao, ate sabe das possibilidades, mas nao imagina o ganho que um movimento assim poderia trazer para sua marca. Qual e o seu conselho para a empresa que quer atuar nesse sentido?Eu tenho a impressao de que as empresas no Brasil, no geral, ainda planejam as suas estrategias de comunicacao e marketing de modo conservador, com base principalmente (ou as vezes unicamente) na midia tradicional. O investimento em cultura nao pode ser encarado a curto prazo. Nao da retorno imediato, e dificilmente ira resultar em aumento de vendas. E as empresas e as suas agencias de publicidade ainda operam muito na esfera dos resultados imediatos ou daquilo que pode ser mais facilmente mensuravel. Por isso o universo da cultura ainda e uma incognita para muitas empresas. So que a relacao com o consumidor ocorre hoje em dia numa dimensao totalmente diferente do que era, por exemplo, quando eu me formei em marketing
mas, se nao houver um norte, fica meio sem sentido, no final das contas, nao fica?De fato, o Brasil e marcado pela ausencia de politicas publicas bem definidas para a cultura, e isso ja vem de decadas. O Ministerio da Cultura parece ter se acomodado nas leis de incentivo, que geram recursos maiores do que o proprio orcamento do orgao. E eles ainda nao encontraram maneiras de terem fontes de recursos no mesmo patamar. Durante o governo Lula, tivemos algumas boas acoes, como o programa Cultura Viva. O Gil tinha ideias avancadas para a cultura. Mas, na pratica, pouco se fez. No ano passado foi lancado um programaambicioso chamado Mais Cultura, que ainda esta quase todo no papel. Estamos no sexto ano de mandato, e no segundo ministro, e o Ministerio continua promovendo encontros pelo Brasil para discutir mudancas na Lei Rouanet, assim como ja fazia no inicio do primeiro mandato, so que ate agora nao houve nenhuma mudanca substancial. E inegavel que o Gil deu ao MinC uma dimensao simbolica e uma importancia que a pasta nunca teve. Mas, em termos concretos, avancamos pouco. E essa clareza na definicao de politicas publicas e essencial ate para saber onde investir o dinheiro do orcamento. O Ministerio pede aumento do orcamento, que de fato e pequeno, mas tem politicas claras para saber como alocar devidamente esses recursos?Esse quadro tambem se desenha nas secretarias de cultura, embora nos ultimos anos tenha sido possivel observar avancos em alguns estados. Ceara e Minas Gerais, por exemplo, tiveram secretarias estaduais de Cultura que durante suas administracoes pareceram realmente empenhadas em construir politicas publicas. O que ja nao se nota aqui em Sao Paulo, seja enquanto estado ou municipio. Qual e o norte da nossa Secretaria de Estado da Cultura, por exemplo? Para comecar, quase nao ha dialogo com os municipios, o que e imprescindivel para se construir uma politica publica de cultura para o estado. E tem coisas que saodificeis de aceitar. No inicio deste ano, por exemplo, foi anunciado um investimento direto de R$13 milhoes na criacao da Sao Paulo Companhia de Danca. Ate ai, tudo bem. O problema e voce observar que, para todo o restante da area de danca, foi destinado, neste ano, umtotal bastante inferior de R$2,8 milhoes, atraves de editais, sendo que R$1 milhao sera destinado para projetos com aprovacao na Rouanet e que serao selecionados pela Secretaria, mas patrocinados por empresas... Que politica cultural e essa, em que voce aposta todas asfichas na criacao de uma nova companhia, continua deixando as outras quase a margem, e parte do orcamento ainda vem pela Rouanet? E, no ambito municipal, o cenario e ainda mais complicado. Dificilmente voce ve secretarios municipais de cultura escolhidos pela sua experiencia na area. As selecoes dos nomes costumam ter motivacoes politicas, e oresultado sao secretarios sem conhecimento do setor, e o que e pior: sem nenhum compromisso ou mesmo interesse no desenvolvimento da cultura.A mesma logica vale para os investimentos empresariais. Sao poucas as empresas que definem uma politica de patrocinio. A maioria investe de modo pontual, sem
e util em alguns trabalhos e consultorias, mas nao me ajudou a construir uma carreira na area cultural. Essa construcao eu fui fazendo por minha conta, a partir do momento em que tive minha primeira experiencia profissional nessa area (em 1997) e decidi que era mesmo nesse setor que eu queria atuar... A partir disso, fui atras de cursos de especializacao, de informacoes, de pesquisar efetivamente o setor... Mas, quando entrei para a faculdade em 1990, era impossivel pensar, formalmente, em ter uma "carreira" no setor cultural. Porque nao havia cursos, nao havia onde buscar informacao, nao se falava de "profissoes" nessa area. Euadoraria ter me graduado em gestao cultural, por exemplo. Mas se ainda hoje nao existe um curso de graduacao nessa area, aqui em Sao Paulo, imagine em 1990...10. Queria que, para terminar, voce desse alguns conselhos a jovens que estao te lendo agora e que, justamente, pensam em atuar nessa area em que voce hoje atua...Quanto aos jovens ingressando na area... Bem, eu nao sou muito fa de dar conselhos (risos), mas posso dizer que esse setor pede cada vez mais profissionais com perfis multidisciplinares. Por isso eu acho importante tentar definir um foco de atuacao (producao, gestao, pesquisa etc.), mas, ainda assim, buscar conhecimentos em outros segmentos. Acho fundamental fazer cursos, ir a seminarios e debates, ler muito, pesquisar temas especificos... a bibliografia sobre o setor cultural no Brasil ainda e pequena, mas na internet e possivel encontrar materiais muito bons e diversificados. E acho que alguem que trabalha com cultura nao pode estar desconectado da producao cultural.Via: digestivo cultural
as obras de arte, os valores imaginarios, os comportamentos, as crencas, as institucionalidades, as praticas cotidianas e os modos de vida.Inovador, o curso oferece uma carreira diferenciada daquelas ja existentes no mercado. A formacao tecnico-profissional oferecida pelo curso possibilita o empreendedorismo, o destaque e a lideranca na ocupacao de posicoes tatico-operacionais nas diferentes areas da cultura e nos diferentes espacos de intervencao profissional.A parceria com o Santander Cultural expande as possibilidades dos alunos viverem praticas de gestao cultural. Isso permite maior realizacao de visitas tecnicas, praticas e estagios, a participacao em palestras e seminarios, tornando os espacos do Santander Cultural um campo privilegiado de estudos e de praticas culturais e educacionais.O curso tem duracao de seis semestres, com 1.920 horas/aula, com matricula minima em 180 horas/aula por semestre. As aulas sao realizadas em turnos variados procurando atender as especificidades dos interessados e acontecem em Sao Leopoldo - no campus da Unisinos - e no Santander Cultural, em dias alternados.Clique e inscreva-se!
foi...Incluiram tudo, mas cometeram um grande erro. Insistiram para que todos os bichos praticassem todas as disciplinas. O coelho foi magnifico na corrida, ninguem corria como ele. Mas queriam ensina-lo a voar. Colocaram-no numa arvore e disseram: - Voa, coelho! Ele saltou la de cima e quebrou as pernas. Nao aprendeu a voar e acabou sem poder correr tambem. O passaro voava como nenhum outro, mas o obrigaram a cavar buracos como uma toupeira. Quebrou o bico e as asas, e depois nao conseguia voar tao bem, nem cavar buracos.Moral da historia:Todos nos somos diferentes. Cada um tem uma coisa de bom. Nao podemos forcar os outros a serem parecidos conosco. Desta forma, acabaremos fazendo com que eles sofram, e no final, nao serao nem o que nos queriamos, nem o que eles eram em sua essencia.(Autor desconhecido)
grande maioria pelo seu capital tangivel e sua minoria pelo capital intangivel. Atualmente essa realidade e o inverso.Como um bom exemplo para entendimento da composicao desses valores, temos a Coca-Cola. Somando-se seus ativos tangiveis (fabricas, caminhoes, maquinarios etc.), a empresa vale US$ 6 bilhoes. Se computarmos os ativos intangiveis (como a marca), o valor salta para US$120 bilhoes.Fonte: http://resultson.com.br/pocket/o-valor-percebido-da-sua-empresa/Dessa forma, concluimos que alguns ativos intangiveis, como a marca de uma empresa sao muito dificeis de precificar ou quantificar. Muitos dizem que a diferenca entre o valor de mercado e o valor contabil de uma empresa seria equivalente ao intangivel, mas essa e uma definicao extremamente simplista, (Prof. Eduardo Kazuo Kayo). Apesar das dificuldades encontradas para se calcular e mensurar o valor de uma marca, anualmente e realizado uma pesquisa pela empresa norte-americana Millward Brown divulgando o ranking com as cem empresas mundiais que possuem e o maior valor financeiro das suas marcas.Podemos verificar que liderando a lista, encontram-se as marcas ligadas ao setor de tecnologia. As quatro primeiras posicoes do ranking sao desse segmento. A empresa Google foi eleita a marca mais valiosa do mundo, seguida a empresa IBM e em terceiro lugar esta a Apple e o quarto a Microsoft.Esse ranking leva em consideracao a opiniao dos consumidores com relacao as marcas e demonstra os seus resultados associando com o valor financeiro. Esse premio comecou em 2005 e de 2006 ate 2010, ou seja, ha quatro anos consecutivo, a Google aparece em primeiro lugar no ranking, justamente uma empresa que oferece apenas servicos e produtos intangiveis possui a marca mais valiosa do mundo.Segue abaixo o ranking completo do ano de 2010.Fonte: http://www.ingestao.net/2010/05/06/as-100-marcas-mais-valiosas-do-mundo/Por fim, e extremamente importante que todos os empresarios tenham consciencia cada vez maior do grande valor patrimonial que e representado pela marca da empresa. Lembrando sempre que se a imagem transmitida pela marca for positiva podera levar a empresa para o sucesso, assim, como se essa mesma imagem for negativa, o fracasso empresarial podera acontecer da noite para o dia. Protecao da marca e tambem consciencia etica.Andre Gustavo Haddad
dentro do qual a empresa atua ou podera atuar no futuro. (Oliveira,1999); Tendo por base essas premissas e estabelecidas as metas e objetivos dessa empresa ela passa a ser admirada por seus colaboradores, fornecedores e clientes, uma vez que todos a reconhecem como fornecedora de bons produtos e servicos.Lembrando que a politica de uma empresa esta pautada em diversos fatores em que atua, seu diferencial consiste em estar atuando a frente dessas atribulacoes do ambiente externo em que esta integrada como: concorrentes, fornecedores, clientes e consumidores, esta tambem sujeita aos fatores da economia do pais e a demanda local, tem que estar tambem antenada as inovacoes tecnologicas, sociais e ambientais. Todos esses fatores induzem a empresa a se movimentar nessa arena social sem perder sua essencia, sua razao de ser.Outro aspecto importante e a gestao de pessoas: sao os clientes internos, os colaboradores que tem papel fundamental nesse cultura e retrato empresarial, torna-se importante uma politica de transparencia, valores eticos e de excelente qualidade, fundamental capacitacao para as novas necessidades do mercado em relacao ao produto ou servico oferecido de forma que fiquem todos muito bem conjugados, onde todos falam a mesma linguagem.Nesse clima organizacional o trabalho torna-se muito prazeroso e atraente para quem ja o executa, o comportamento esperado pela organizacao e entendido e internalizado com clareza para quem esta chegando, claro, ha excecoes, quando a empresa nao atende a essas expectativas e ou o contrario, o assunto fica delicado e ai e hora da revisao.Quanto a forma de trabalho nas politicas administrativas estao inseridas no processo de PDCA (planejar, direcionar, controlar e agir) pautados por Deming, ou seja, toda a estrategia, processos e atividades a serem executadas, cabem neste cenario, como em uma orquestra onde cada tom faz o diferencial necessario, visando atingir as metas e objetivos estipulados em um plano de negocios, um plano de acoes.Para que tenha uma melhoria continua, muitas empresas passam por reestruturacoes, hora por demanda, hora por causa da tecnologia, hora por causa das vendas e ou fusoes ou mesmo por causa da baixa procura por seus servicos e neste caso faz se necessario um trabalho de consultoria para reavaliar e realinhar a empresa em sua totalidade ou parcialidade conforme a previsao de custos e potencial necessidade.Concluindo: definir a politica administrativa de uma empresa torna-se muito complexo porem de extrema importancia pois cada empresa possui uma cultura organizacional bem variavel e dinamica no contexto em que atua, o que podemos considerar e que ha um plano de acoes relacionada ao ambiente externo e interno que melhor traduzem os indices de produtividade da empresa.Post autoral: Ana Alice Reis de Alcantara aluna de Administracao - FESPSPFonte: http://www.strategia.com.br/Estrategia/estrategia_corpo_capitulos_missao.htm - acesso em 28/10/2010
assistindo aquele canal japones que nem ela nem voce sabem o nome. Parece ser uma novela ambientada na era feudal.Sem legendas..Entao, meio sem graca, sem saber se fez alguma coisa errada, voce faz aquela famosa pergunta: 'Ta tudo bem?'A resposta e um simples e seca: 'Ta' sem olhar na sua cara.Nao satisfeito, voce emenda um 'Tem certeza?', que e respondido mais friamente com um rosnado baixo e cavernoso teenhoo.'. Ai, como somos legais e percebemos que ela nao ta muito a fim de papo, deixamos quieto e passamos a tentar acompanhar o que Tanaka esta tramando para tentar tirar Kazuke de Joshiro, o gala da novela que..- Merda, viu!? - ela rosna de repente.- Que foi?A Fase Explosiva acaba de atingir o seu apice com essa pergunta.Sem querer, acabamos de puxar o gatilho.O que se segue sao esporros do tipo:- Voce nao liga pra mim!Ta vendo que eu to aqui quase chorando e voce nem pergunta o que eu tenho! Mas claro! Voce so sabe falar de voce mesmo!Ah, o seu dia foi uma merda?O meu tambem!E nem por isso eu fico aqui me lamuriando com voce!E para de me olhar com essa cara!Essa que voce faz, e voce sabe que me irrita!Voce nao sabe!Aquele vestido que voce me deu ficou apertado!Aaaai, eu fico looooouca quando essas coisas me acontecem!Voce tambem, nao quis ir comigo no shopping trocar essa merda!O pior de tudo e que hoje, quando estava indo para o trabalho, um motoqueiro mexeu comigo e voce nao fez nada!Pra que serve esse seu Jiu Jitsu?Ah, voce nao estava comigo?Por que nao estava comigo na hora?Tava com alguma vagabunda?Aquela sua colega de trabalho, so pode ser ela.E nem pra me trazer um chocolate!Cala sua boca!Sua voz me irrita!Alias, vai embora antes que eu faca alguma besteira.Some da minha frente!Desnorteado, voce pede o pinico e sai.Tenta dar um beijinho de boa noite e quase leva uma mordida.*Fase 4 - a Fase da Colica* No dia seguinte o telefone toca.E ela, com uma voz chorosa, dizendo que esta com uma colica absurda, de nao conseguir nem andar.Voce vai a casa dela e ela te recebe docil, superamavel.Faz uma cara de coitada, como se nada tivesse acontecido na noite anterior, e te pede pra ir a farmacia comprar um Atroveran, Ponstan ou Buscopan pra acabar com a dor dela.Voce sai pra comprar o remedio meio aliviado, meio desconfiado 'O que aconteceu?', voce se pergunta. 'Tudo bem'. Voce pensa: 'Acho que ela se livrou do encosto'.Pronto!A paz reina novamente.A colica dobra (literalmente) a fera e voces voltam a ser um casal feliz.Pelo menos ate daqui a 20 dias...P.S.: O PIOR NAO E ISSO, O PIOR E QUE ELAS ESTAO LENDO ISTO E ESTAO DANDO RISADA!!! ESTAO DIZENDO, SOU ASSIM MESMO
Ontem foi a vez da que eu sei tocar e, nada mais justo, hoje e dia da que eu gostaria de saber.Bem, ADORO Guitarra, ADORO Bateria e ADORO Baixo, nada mais justo que tentar juntar tudo isso na musica mais FODA que ja ouvi. Foda no sentido de me fazer viajar bastante.Apresento a quem ainda nao conhece, Dragonforce com Through the Fire and Flames:Letra & Traducao: Clique aqui Dia 16 de marco de 2011 ocorreu no auditorio da UNIP - Sorocaba a 1a Mesa Redonda do ABRAPSO (Associacao Brasileira de Psicologia Social) de Sorocaba com o Tema Movimentos Sociais como Campo de Reflexao para a Psicologia Social com a apresentacao da Profa Dra. Iray Carone (USP) e com a Profa Gislayne Figueiredo (UNIP Sorocaba).Nessa 1a Mesa Redonda que era retangular o MST se tornou um movimento social de coitadinhos desprovidos de terra, o Hitler virou um cara burro e sem fundamento e a cota para negro nas universidades se tornou um marco historico-cultural positivo e importante para o Brasil.O que eu tenho a dizer dessa porra disso tudo? O Movimento dos Sem-Terras, segundo o Site deles, tem como objetivo lutar pela terra, por reforma agraria e por uma sociedade mais justa e fraterna. linda teoriaVejamos se entendi: eles invadem terras, estragam plantacoes, e em sua grande maioria se nao todos nao trabalham e nao fazem merda nenhuma nada alem de destruir. No entanto, pedem seus direitos? Que porra de direitos?Ate entao, fazer um movimento social para que haja a reforma agraria nao e problema nenhum, desde que nao fira os direitos do outro, porque querendo ou nao, os latifundiarios tem direito naquelas terras, quer concorde ou nao. E fato que ha a necessidade de uma reforma agraria, mas nao acredito que seja invadindo o espaco que ainda nao e o seu por direito que sera feito uma reforma agraria. Alias, eu acho que o Governo deveria punir quem faz esse tipo de coisa e nao dar coisissima nenhuma direitos a terras para esse povinho os MSTs.Por que? Porque meu pai trabalhou pra comprar a Casa que atualmente moro, porque os pais dos meus amigos fizeram o mesmo, porque os pais dos amigos dos meus amigos fizeram o mesmo e muitos outros brasileiros. Alguns ate tiveram ajuda do Governo como aquele tal de Minha Casa, Minha Vida ou outros auxilios como Bolsa Familia, Bolsa isso, Bolsa aquilo, Bolsa assado. Por que um MST nao pode fazer o mesmo?Outros movimentos sociais tambem foram muito bem lembrados durante a Mesa retangular redonda. Entre eles, obviamente, a Parada Gay, o Movimento Negro, o Feminismo e outros que nao me recordo agora.Falando sucintamente sobre eles, concordo com a Dra. Iray que foram e sao importantes para ocorrer mudancas no Brasil e no Mundo, e essas mudancas nao sao so dias criados para grupos como o Dia da Mulher, ou o Dia da Consciencia Negra que estao ai para lembrar desses movimentos, dessas pessoas e da importancia desses fatos, mas tambem e a inrsercao desses grupos, que antes sofriam preconceitos, na Sociedade. No entanto, acho alguns movimentos desnecessarios,