E comum os cubes morrerem no dia 30 de junho e renascerem em 01 de julho. Muitos novos dirigentes abandonam tudo o que foi feito pelo Past-Presidente e comecam tudo de novo. Aproveite tudo de bom que foi feito. De continuidade aos bons programas. Se for mudar o foco do Clube veja se ha consenso entre os Associados.4 - Escolha as atividades de servico do Clube. Em geral, as atividades de servico se concentram em quatro areas: a) O Programa Internacional Anual que apresenta os programas que serao enfatizados pelo Presidente Internacional. b) Atividades tradicionais e em andamento de Lions Clubs International, como Prevencao da Cegueira, Desenvolvimento Juvenil, Cartaz da Paz e assim por diante.c) Participe dos projetos desenvolvidos pelo seu distrito. d) Necessidades especificas da sua comunidade.5 - Designe as comissoes: As comissoes sao uma forma inteligente de Lions International integrar todos os Associados, pois todos tem chance de pertencer e trabalhar em uma Comissao. Procure designar pessoas de acordo com suas habilidades e conhecimento, nao coloque um medico na Comissao de Estatuto e Regulamentos, ele podera ate aceitar, mas se sentira mais confortavel numa comissao de assuntos de saude. Utilize os Vice-Presidentes do Clube para Coordenar as Atividades das Comissoes, lembrando que as Comissoes tem um Presidente.Nao esqueca os Diretores Vogais. De atribuicoes a eles. Se o Associado estiver envolvido nas atividades do clube, ele estara se realizando como Leao e nao pensara em nos abandonar. Mais importante ainda, antes de assumir um compromisso com um determinado projeto, examine cuidadosamente os seus recursos tais como tempo, orcamento e apoio de voluntarios. Nao esqueca: planejar, organizar, executar e controlar.6. Conheca os formularios: Embora voce nao esteja diretamente ligado a eles, e importante conhece-los. Conheca os prazos, anote e controle. Procure o Secretario e o Tesoureiro para tal fim, afinal toda a responsabilidade sobre eles, sera sua. Estes sao os formularios:6.1 - Informe Mensal de Movimento de Associados (C-23-A): Para comunicar a sede internacional a situacao do quadro social.6.2 Relatorio Anual de Atividades de Clube (A-I): E preenchido uma vez ao ano, e usado para relatar as atividades de servico do clube.6.3 Informe de Dirigentes de Clube (PU-101): Importantissimo, contem informacoes para contato com os novos dirigentes. 7. Responsabilidades fiscais: Ha diversos assuntos importantes de carater financeiro que devem ser tratados ao iniciar o seu mandato.7.1 - Assuntos Fiscais: Os Clubes tem personalidade juridica. Embora tenham isencao de Imposto de Renda, sao obrigados a apresentarem a Declaracao de Isentos em datas divulgadas pela Receita Federal. Ha tambem a declaracao da RAIS Registro Anual de Informacoes Sociais, obrigatoria em data determinada. O nao atendimento dessas responsabilidades implicara em multas pesadas para o Clube. Anote as datas e controle.7.2 - Elaboracao os orcamentos: Preparar os orcamentos do clube e uma das responsabilidades mais importantes do tesoureiro, em conjunto com a Comissao de Financas e com o Presidente do Clube. PRONTO!E chegado o momento da posse. Voce sera o melhor presidente de todos os tempos do clube. Voce sera um marco importante no clube. Antes e depois do seu mandato. Para isto voce vai transformar