desejavel conhecimento em Ingles e Espanhol.Beneficios: Media Salarial de R$3000,00+VT.Horario: Segunda a Sexta de 14hs as 22hs, Sabados de 12hs as 22hs.Interessados encaminhar curriculo para vagasbrasilia@adecco.com.br com o titulo Gerente de LojaPostado por Ricardo Pereira as 17:55 0 comentariosVendedor/Promotor Externo - 29.06.11Vendedor/Promotor ExternoRemuneracao;Salario Fixo: R$700,00Remuneracao Variavel: ate 105% sobre o fixo.Ajuda de Custo p/ Moto: R$100,00 Beneficios: Cesta Basica, Seguro de Vida.Alimentacao: R$9,00 p/ dia.Descricao do Cargo;Executar atividades de vendas externas prospectando, selecionando e vendendo produtos lacteos frescos no pequeno e medio varejo de Brasilia. Busca-se pessoas com dinamismo e proatividade necessarias para demonstrar os produtos, realizar a venda e pos venda. Por se tratar de venda no pequeno varejo ha um grande foco no pos venda onde o vendedor e responsavel por posicionar os produtos no ponto de venda, fazer o FIFO e implementar materiais de merchandising e demais materiais que visam impulsionar as vendas.Formacao necessaria;2o grau completo. Cursos complementares na area comercial sao bem aceitos, sendo que o principal atributo buscado no candidato e a forca de vontade e atitude.Conhecimentos em Informatica; Area de Atuacao;Pequeno Varejo de Brasilia e entorno sendo priorizado pessoas que conhecam as cidades de Sobradinho, Paranoa, Asa Sul, Asa Norte, Taguatinga e Guara. Pre Requisitos;Moto Propria Conhecimentos em empresas com foco em processos e cultura varejista.Envio de Curriculos: vagas@qualityrh.com.brSite: www.qualityrh.com.brPostado por Ricardo Pereira as 17:51 0 comentariosAuxiliar de Cobranca - 29.06.11Interessados encaminhar o curriculum para Evertonrodrigues@ibepdf.com.brAuxiliar de CobrancaSalario: R$ 680,001 vaga: Sudoeste Brasilia DFDados da vaga -Atuar com atendimento ao cliente, realizar ligacoes de cobrancas, entre outras atividades.Experiencia na area.Ensino Medio completoSalario: R$ 680,00Beneficios: Vale-transporte e comissaoRegime de contratacao: CLT (Efetivo)Horario: Das 9h as 19:00hInformacoes adicionais: A empresa oferece cafe da manha.Perfil: ProfissionalArea profissional: Financeira/ Administrativa Atendimento ao Cliente/ Call Center/ Telemarketing AdministrativaNivel hierarquico:Profissional com ensino medio/profissionalizantePostado por Ricardo Pereira as 17:49 0 comentariosOportunidade de emprego - SPOT - 29.06.11SPOT consultoria em RH busca profissionais com perfil abaixo:SELECIONA:1. Tecnico em contabilidade- Horario: 44 h semanais- Formacao: Tecnico em contabilidade- Experiencia: 3 anos de experiencia na funcao.-Principais responsabilidades: Elaboracao de folha pagamento, calculos de encargos, impostos, elaboracao DCTF, Livros eletronicos, conciliacoes bancarias e contabil.- Remuneracao: Salario Compativel + BeneficiosCurriculos para juliana.viana@spot.com.br e colocar no assunto: Tecnico em contabilidade1. ENCARREGADO DE DEPOSITO- Horario: 44 h semanais- Experiencia: 1 ano de experiencia na funcao.-Principais responsabilidades: O profissional selecionado sera responsavel pelo bom funcionamento de um deposito de materiais de construcao, onde consta areia, tijolo, cimento, tubos, ceramicas, ferros, registros, mangueiras, luminarias, lampadas etc. Deve garantir a abertura e fechamento no horario correto, controlar (ou delegar o controle) a frequencia, ler um manual de tarefas, distribuir as tarefas para os subordinados, organizar uma fila de fornecedores para serem atendidos, nao deixar nenhum funcionario improdutivo, controlar estoque, organizar a carga/descarga, o trafego de caminhoes e pessoas, zelar pela boa arrumacao das mercadorias, promover rodizio de mercadorias, exigir a limpeza constante do local, reportar qualquer prejuizo, aplicar advertencias e demissoes quando necessarias, participar de reunioes com superiores e promover reunioes com subordinados.- Remuneracao: Salario Compativel + BeneficiosCurriculos para juliana.viana@spot.com.br e colocar no assunto: ENCARREGADO DE DEPOSITOPostado por Ricardo Pereira as 17:48 0