Leis trabalhistas do Brasil sao arcaicas e contraproducentes, diz 'Economist'Codigo trabalhista prejudicaria igualmente empresas e trabalhadoresAs leis trabalhistas do Brasil sao arcaicas, contraproducentes e oneram tanto empresas quanto trabalhadores, diz uma reportagem da revista britanica The Economist que chegou as bancas nesta sexta-feira.A reportagem, intitulada Employer, Beware (Empregador, Cuidado), afirma que as leis trabalhistas brasileiras sao ''extraordinariamente rigidas: elas impedem tanto empregadores como trabalhadores de negociar mudancas em termos e condicoes, mesmo quando ha um acordo mutuo".Para a revista, a legislacao incentiva trabalhadores insatisfeitos a tentar que sejam demitidos em vez de pedir demissao.Esse ciclo, acrescenta a Economist, induz tambem empresarios a preferir nao investir em treinamento de seus funcionarios, ja que esse e um investimento que pode nao dar retorno.De acordo com a publicacao, as leis trabalhistas do Brasil sao ''uma colecao de direitos de trabalhadores listados em 900 artigos, alguns escritos na Constituicao do pais, originalmente inspirados no codigo trabalhista de Mussolini''.A reportagem diz que o conjunto de leis e custoso e que ''demissoes 'sem justa causa'' geram multas de 40% sobre o que um trabalhador recebe", acrescentando que nem ''um empregado preguicoso ou um empregador falido constituem 'justa causa'".CustosO artigo comenta que, em 2009, um total de 2,1 milhoes de brasileiros processaram seus empregadores em cortes trabalhistas. ''Estes tribunais raramente se posicionam favoravelmente aos empregadores. O custo anual deste ramo do Judiciario e de de mais de R$ 10 bilhoes (cerca de US$ 6 bilhoes).De acordo com a Economist, ''empresarios ha muito reclamam que essas onerosas leis trabalhistas, juntamente com elevados impostos sobre os salarios, impedem-nos de realizar contratacoes e os empurram para fazer pagamentos por debaixo dos panos, isso quando esses pagamentos sao feitos''.O passado sindical do ex-presidente Luiz Inacio Lula da Silva representava, no entender do empresariado brasileiro, uma esperanca de que ele estaria mais bem situado que seus predecessores para persuadir trabalhadores a aderir a regras mais flexiveis que seriam melhores para eles.Mas a publicacao britanica acrescenta que os escandalos que abalaram o primeiro mandato de Lula impediram a implementacao desta e de outras reformas. Ha coisas que a gente pensa, mas nao diz. Ha coisas que todo mundo sabe e nao precisam ou nao devem- ser ditas. Mas dizer algo...sobre a cidade nao e o caso de atingir essas mais basicas regras..de elegancia social e convivencia pacifica, do mundo do cidadao com os politicos e atividade administrativa da cidade... No ar uma interrogacao: aonde vamos chegar?Em bom e alto som, posso dizer que quem votou no prefeito atual arrependeu-se.A gerencia.. da cidade esta pessima.. nao ha duvida de o povo esta insatisfeito. Primeiro, pelo imobilismo..Segundo ha os "jurrassicos" de acessores...que nada fazem..Entre eles esta os que nao viram nada demais..nestes 2,5 anose ha os que ate defenderam o prefeito, seus correligionario.Assim: ta tudo bom...PELO JEITO.. este...frio e calor... o contraste..eh algo..convida para....acho que mais frio..que vem por ai...e um cappuccino grande, seria possivel?" bem quentinho...Esta aqui um cara numa certa tarde de sabado, mudando de canais na televisao e ora no micro encontrando assuntos para ler... e tb ...escrevendo...pensanndo algo.... uma nova possibilidade...ou ainda assim