Nos nos entrossamos com alguem quando as tres variaveis seguintes estao alinhadas com a outra pessoa:QUIMICA, emocoes, carisma, postura, energia, filosofia, cheiro, temperamento, sensacoes.COMPATIBILIDADE, metas, objetivos, valores, experiencias, visao, missao, interesses comuns,SINCRONISMO, plano e administracao do relacionamento. Harvard diz que essas sao as 8 qualidades essenciais para se ter sucessoParaconseguir sucesso nesse mundo novo de negocios, existem 8 caracteristicas-chavede lideranca essenciais1) Gerenciar complexidadeLideres que podem gerenciar complexidade podem resolver problemas e tomardecisoes em sistemas que mudam cada vez mais rapidos. Mesmo antes de qualquerinformacao definitiva estiver disponivel, lideres efetivos devem avaliar acomplexidade da situacao e tomar o caminho correto de acao. 2) Gerenciar negocios globaisHoje e muito importante saber controlar negocios globais algo que nao teriaentrado na lista 10 anos atras. Entender o mercado global e ter nocao de quevoce esta em um e ponto-chave disso. Tem que ter nocao do que acontece comconsumidores, competidores, a economia e os mercados ao redor do mundo. 3) Lideres efetivos agem estrategicamentePensar adiante tambem e bastante necessario para que um lider seja efetivo.Enquanto antigamente focava-se em uma estrategia de longo prazo, atualmente enecessario um processo muito mais continuo. Os lideres precisam estarpreparados para ajustar as suas estrategias para oportunidades que emergem derepente. 4) Promovem inovacaoCom o crescimento da concorrencia, nao ha estrategia que sustente uma empresana frente indefinitivamente. Lideres efetivos precisam ter enfase em inovacao elevar o negocio para o proximo nivel sempre, independentemente de quantosucesso aquilo ja tiver naquele momento. 5) Se aproveitam de redes de relacionamentoTer uma boa rede de relacionamento e muito bom, mas lideres efetivos usam issonao para avancar na carreira, mas para ter boas relacoes com consumidores,fornecedores, parceiros estrategicos e ate mesmo competidores. Lideres precisamdemonstrar talento para colaboracao. 6) Inspiram engajamentoLideres de negocios conseguem fazer empregados de todos os niveis da empresainteressados e engajados em conseguir o trabalho feito, dando-lhes um senso devalor. Reter pessoal por reter pessoal nao e o objetivo. E importante que olider faca seus funcionarios sentirem que fazem a diferenca. 7) Desenvolvem adaptabilidadeEles precisam entender mudancas que estao acontecendo e se mudar rapido osuficiente para conseguir se adaptar a isso. Eles olham para novas realidadescom olhos frescos e conseguem conquistas excelentes oportunidades. 8) Lideres precisam ter boas habilidades deaprendizadoO ultimo ponto e sua habilidade de aprender. Estrategias de negocios e modelosestao evoluindo, e o lider precisa ir junto. Lideres efetivos tomam ainiciativa em alcancar oportunidades para aprender. Mas tenha em mente umacoisa: conforme o mundo esta mudando, as necessidades tambem mudam e naoadianta pensar que essas 8 habilidades lhe servirao para sempre.Fonte: http://startse.infomoney.com.br/portal/2015/08/28/13360/harvard-diz-que-essas-so-as-8-qualidades-essenciais-para-se-ter-sucesso/ Polegadas em Cm: 1 Polegada(")(Inche)= 2,54 cm.Pe em Cm: 1 Pe(') = 12" polegada = 30,48 cm.Ex.: (Cm)= 6' 5" =(30,48cm*6)+ (2,54cm*5) = 195,58 Cm Pedra de macedoNa pedra havia magiae um por-de-sol lindodela emanava sentimento feliz infindona pedra teria aguaera morada de deuses.Partiram a pedra ao meio,nao era um veio de ouronao ha deuses nem alegria,mas ainda nao lhe roubaram a magia!2013 e a EsperancaGostaria que 2013fosse menos desgastante que 2012,que se apresentasse como um horizonte limpido,como um mar calmo,como um dia de sol...que nossos sonhos se realizassem todos,senao partes de sonhos!Mas