O termo da moda hoje e empregabilidade; a palavra vem do ingles Employability e significa o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam um executivo/profissional importante nao apenas para sua organizacao, mas para toda e qualquer empresa. Sao caracteristicas que transcendem a organizacao, pois atendem as necessidades do mercado de executivos/profissionais como um todo. Empregabilidade tem a ver com Saude Profissional. Ter empregabilidade e conseguir rapidamente emprego em qualquer organizacao, independentemente do momento que vive o mercado em termos de maior ou menor demanda.Caracteristicas da empregabilidade, por exemplo, sao: falar mais de um lingua, (ingles e espanhol), conhecer e respeitar diferencas culturais, saber tomar decisoes dentro de um esquema de globalidade etc.Ocorreu-nos que poderia haver uma analogia entre a "empregabilidade", basicamente um conceito ligado a vida e Saude funcional e algo que chamariamos de "loveability", algo muito mais estritamente ligado a vida pessoal, a Saude Afetiva."Loveability" seria entao o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que concorreriam para que alguem pudesse ser amado por qualquer pessoa, em qualquer momento, independentemente da relacao que tenha hoje.Nossa tese e que atualmente estamos dispendendo mais tempo buscando a "empregabilidade" muitas vezes em detrimento da "loveability". As causas deste desbalanceamento vem desde falta de conhecimento de como operacionalizar o segundo conceito "loveability", por exemplo maior pressao no sentido de se buscar o exito e realizacao profissional, ate a visao miope de que ha uma melhor sequencia (empregabilidade antes da loveability) para se buscar um e outro.E tambem fundamental que se diga que uma das caracteristicas da empregabilidade e uma vida pessoal equilibrada, uma familia ajustada, conflitos pessoais enfrentados e bem resolvidos.Que caracteristicas entao precisariamos desenvolver para ter a "loveability"? Sem nenhum sentido de hierarquia e correndo o risco de eventuais omissoes, vamos citar algumas delas:Saber se colocar no lugar da outra pessoa, entender e atender suas necessidades,expectativas,desejos etc. O egoismo e um algoz terrivel nas relacoes.Ser capaz de conversar com a outra pessoa nos assuntos que um e outro dominam, sem demonstrar possiveis descontentamentos com a defasagem dos conhecimentos da outra parte.Usar os erros seus e da outra pessoa como oportunidade e motivacao para aprendizagem, nao enfatizando recriminacoes, rancores etc. A frase terrivel e Eu, nao disse" ......!Nao repetir os mesmo erros, cometer erros, sim, mas sempre erros novos; vamos ser criativos!Respeitar o ritmo da outra pessoa; nao apressar demais as acoes ou ter expectativas ideais em relacao a velocidade de reacao do outro.Evitar a enfase nas diferencas, sempre dando mais importancias as igualdades e concordancias.Colocar-se com um prestador incondicional de ajuda, a qualquer hora sobre qualquer assunto; ouvindo sempre, antes de propor qualquer solucao ou alternativa.Comportar-se permanentemente como se estivesse nos seis primeiros meses da relacao; nao esquecer os aniversarios, mandar rosas sem uma razao aparente, dizer "eu te amo" nos momentos mais inesperados, convidar para tomar um sorvete as 16 horas, abrir a porta do carro etc.Usar sempre a primeira pessoa do plural; o "nos", antes de qualquer frase, passa um sentido inequivoco de parceria, projetos/conjuntos etc.Respeitar a individualidade da outra pessoa; ninguem e obrigado a gostar de tudo que o outro gosta,