da melhoria e organizacao de processos. Interessados devem cadastrar curriculo no site www.positivoinforma tica.com. br no link: TRABALHE CONOSCO. ********************************************************* Cargo: Analista de Recrutamento e SelecaoRequisitos:- Superior completo Psicologia- Vivencia na areaForma de contratacao- Vaga CLT- Salario a combinar- Local de Trabalho: Avenida PaulistaPrincipais atividades:- Recrutamento e Selecao de Profissionais (todos os niveis);- Levantamento do perfil junto ao gestor;- Divulgacao da vaga;- Triagem de CV's;- Entrevista individual;- Entrevista por competencia;- Dinamica de grupo;Os interessados enviar CV para claudia@parceira. com.br*********************************************************Analista de Recursos HumanosConduzir processos de recrutamento e selecao de pessoal (operacional, administrativo e tecnicos especializados) , divulgar vagas, triagem de curriculos, recrutamento, realizar selecao por competencia, quando necessario, elaborar laudos psicologicos. Desejavel vivencia em fabrica; Ensino Superior em Psicologia; Visao sedimentada em indicadores de recursos humanos. Conhecimentos e habilidades em Power Point e Excel; Salario: R$ 2.000,00 Beneficios: Assistencia Medica, Assistencia Odontologica, Tiquete-alimentaca o, Tiquete-refeica o, Vale-transporte Regime de contratacao: CLT (Efetivo) Horario: Das 8h30 as 18h, de segunda a sexta. Informacoes adicionais: Disponibilidade para viagens com frequencia na cidade de Sao Paulo. Ter carteira nacional de habilitacao. Ter facil acesso a regiao Oeste ou Sul.Os curriculos deverao ser encaminhados para marcio.ramos@ grupopredial. com.br com o assunto: Analista.RH ********************************************************* ANALISTA DESENVOLVEDO BI - JRProfissionais com conhecimentos avancados em:SQL (query, utilizacao de joins, group by, having count...)Conhecimentos intermediariosLinguagem de programacao. PL/SQL, bTEQ, Java ou CConhecimentos basicosUNIX ou LINUX (manipulacao de arquivos, AWK, grep, ...)DesejavelConhecimento de alguma ferramenta de ETL. Power Center, Data Stage, Integrations Services ou Oracle Data IntegratorConhecimento de alguma ferramenta de front-end. MicroStrategy, Business Objects ou CognosConhecimento de BI (modelagem dimensional, dimensoes, fatos, snow flake, star schema, metodologia Bill Inmon e Ralph Kimball)Conhecimento de Shell scriptConhecimento de Performance e tunning em pelo menos um dos banco de dados listadosOracle, Teradata, SQL Server 2005 ou superior, DB2Formacao superior completa ou em andamentoLocal de Trabalho: ParaisoOs interessados deverao encaminhar o curriculo atualizado com urgencia, atraves do e-mail daiane.silva@ h2m.com.brdaiane.silva@ h2m.com.br>, sob o titulo " BI/JR" mencionando remuneracao atual e pretendida;ANALISTA DESENVOLVEDOR BI - PLConhecimentos avancados em SQL (query, utilizacao joins, group by, having count,...)Conhecimentos intermediarios em Linguagem de programacao. PL/SQL, bTEQ, Java ou CFerramenta de ETL. Power Center, Data Stage, Integrations Services ou Oracle Data IntegratorUNIX ou LINUX (manipulacao de arquivos, AWK, grep,...)Shell scriptConhecimentos basicos em Performance e tunning em pelo menos um dos banco de dados listadosOracle Teradata, SQL Server 2005 ou superior, DB2BI (modelagem dimensional, dimensoes, fatos, snow flake, star schema, metodologia Bill Inmon e Ralph Kimball)Desejavel Conhecimento de alguma ferramenta de front-end. MicroStrategy, Business Objects ou CognosFormacao superior completa ou em andamentoLocal de Trabalho: ParaisoOs interessados deverao encaminhar o curriculo atualizado com urgencia, atraves do e-mail daiane.silva@ h2m.com.brdaiane.silva@ h2m.com.br>, sob o titulo " BI/PL" mencionando remuneracao atual e pretendida;Alem desta oportunidade, atualmente gerenciamos o processo seletivo de profissionais para projetos nacionais e internacionais, em diversas areas e tecnologias (SAP, Negocios, .NET, Cobol, Oracle Application e etc.).*********************************************************Coordenador de RHEnsino superior completo em Recursos Humanos, Administracao ou afins.Conhecimentos de toda a rotina de Folha de Pagamento, Cargos e Salarios.Recursos Humanos e vivencia em desenvolvimento.Salario a combinar, vaga efetiva.Por gentileza os interessados podem encaminhar