basicas dos alunos responsaveis pelo recente destaque das empresas juniores tanto no ramo academico quanto no mercado de trabalho. Verifica-se que o contentamento em trabalhar para uma dessas empresas e alto, ja que a nota de satisfacao dada pelos alunos e aproximadamente quatro em uma escala de um a cinco. Dessa maneira e inegavel a contribuicao das empresas juniores para uma formacao mais completa dos alunos.- See more at: http://www.mosaicopsicologia.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=125:empresa-junior-a-pratica-dentro-das-universidades&catid=38:textos-livres&Itemid=62#sthash.gorJ14AY.dpufAs empresas juniores sao uma parte curiosa dentro das instituicoes de ensino superior: para quem participa o seu significado e muito claro, mas para outros, essa parece ser apenas uma empresa de mentirinha na qual os alunos brincam de trabalhar; o que nao e verdade, o trabalho e serio e exige muito esforco e dedicacao por parte dos seus membros. Sendo assim, o que leva os alunos a participarem de uma dessas empresas se eles terao que trabalhar por horas e nao serao remunerados? Exatamente a oportunidade de estar trabalhando.Muitos alunos entram na faculdade e estao avidos para colocar em pratica aquilo que estao aprendendo na sala de aula, saber se sao bons naquilo com que pretendem trabalhar, exercer cargos de lideranca e cumprir com compromissos e horarios. E a empresa junior que pode oferecer tais experiencias aos alunos. Alem disso, os estudantes buscam um diferencial em seu curriculo e a oportunidade de aumentar o seu networking, conhecendo alunos de outros semestres e fazendo amizades ate com estudantes de outras faculdades, como e o caso da empresa RH Junior Consultoria, que une estudantes da Fundacao Getulio Vargas e da Universidade Presbiteriana Mackenzie em sua equipe.O que voce pode estar se perguntando e: quais sao os beneficios que uma empresa junior agrega a formacao academica? A experiencia de participar de uma empresa junior tem inumeras vantagens, dentre elas destaca-se a aproximacao com a vida empresarial, o desenvolvimento tecnico e interpessoal do aluno e a capacidade de aplicar a teoria na pratica. E importante destacar que essas empresas sao geridas exclusivamente pelos alunos graduandos, apesar de eles contarem com auxilio de professores e profissionais especializados. Dessa forma, os proprios alunos sao os responsaveis pela administracao da empresa, pela delegacao e divisao de tarefas, pela participacao em reunioes com clientes e parceiros e pela resolucao de problemas verificados no ambito empresarial. Logo, verifica-se que o aluno que participa de uma empresa junior tem a possibilidade de vivenciar a realidade empresarial de maneira direta e antecipada e que, na maioria das vezes, ele esta mais apto a solucionar problemas e lidar com situacoes do dia-a-dia das empresas do que aqueles que optaram pela nao participacao em uma empresa desse genero.A fim de conhecer os reais motivos que levam os estudantes universitarios a participarem de empresas juniores, realizamos uma pesquisa de satisfacao e interesse relativa a essas empresas, com 90 alunos de diversas universidades de Sao Paulo. Entre as universidades participantes da pesquisa pode-se citar a Fundacao Getulio Vargas (FGV), Universidade de Sao Paulo (USP), Universidade Presbiteriana Mackenzie e Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM).A analise de alguns dados mostra que 40% dos alunos de uma faculdade