E melhor estar preparado para uma oportunidade e nao ter nenhuma, do que ter uma oportunidade e nao estar preparado. O trabalho de administrar um condominio e, ao mesmo tempo, simples e complicado. Ha muitas leis, que envolvem o dia a dia, das mais democraticas as mais autoritarias, contudo, de qualquer uma delas podemos aproveitar experiencias e adapta-las a nossa realidade. Por essa razao, nos do jornal O Sindico estamos empenhados em promover cursos de capacitacao direcionados para sindicos que desejem atuar de forma mais profissional. Contaremos com a ajuda de especialistas que trarao informacoes e experiencia pessoal, a partir de um conteudo programatico que unira os aspectos teoricos e praticos. Sao muitos os desafios no campo da capacitacao em Administracao de Condominio, tendo em vista as grandes transformacoes tecnologicas, sociais e as novas dinamicas de relacoes entre as pessoas. E nos condominios que se dao os maiores problemas nas relacoes sindico, conselheiros, condominos, moradores e prestadores de servicos (empregados), isso porque na maioria das vezes nao se sabe exatamente o que cada um deseja. Encontramos condominios entulhados de orientacoes, ordens e normas, alem de exemplos confusos, e as vezes contraditorios ao que deveriam ser. E preciso reconhecer que sem um parametro claro para o comportamento de cada um, todos fazem tentativas de acertar e quase sempre erram.O que temos constatado nos condominios e que os padroes, orientacoes, normas e procedimentos nao sao claros, definidos, obrigatorios e as excecoes tambem nao sao esclarecidas e definidas, o que leva a dificuldade nos relacionamentos. Assim, para evitar confusao e preciso criar padroes e fazer com que eles sejam cumpridos. Quando houver possibilidade de excecoes e preciso que elas tenham um tratamento definido. Portanto, ate para as excecoes e preciso um padrao. Apos o estabelecimento dos padroes, normas e procedimentos para todos os processos essenciais no condominio, e preciso difundi-los entre os moradores, nesse sentido, a comunicacao passa ter um papel importante. E preciso coerencia do sindico no fiel cumprimento das normas e procedimentos, nao criando excecoes para determinados moradores o que acaba por desmoraliza-lo. Infelizmente e a triste realidade de alguns condominios.O conteudo e desenvolvimento do Curso de Capacitacao em Administracao de Condominio esta sendo preparado para que ao final os participantes possam aplicar os conhecimentos, desenvolvendo habilidades e atitudes que precisam para gerenciar de forma eficaz e com resultados positivos o seu condominio. O proposito do curso e mostrar que atuar como sindico e muito mais que assinar cheque, receber e pagar contas, e que as rotinas podem e devem ser melhoradas com uma atuacao onde novos conhecimentos e habilidades levem a atitudes que possibilitem o sucesso administrativo e de qualidade.O que temos encontrado e que os sindicos eleitos ou reeleitos nao tem projetos para os condominios e sem saber o que fazer, atuam apagando incendio, ou seja, resolvendo os problemas que aparecem de forma reativa e nao proativa.Vamos discutir que ao assumir ou estar a frente do condominio, o sindico deve agir de forma organizada atuando de acordo com cinco acoes essenciais na administracao de qualquer empreendimento: 1) Fazer check-list com todas