ser eficaz e que provocara transformacoes. No segundo caso nos teremos ativismo, que certamente nao vai levar a nada. Ira deixar todo mundo iludido de ter feito uma coisa boa, nada mais do que isso.O planejamento participativo e um processo altamente importante porque e profundamente questionador.Quem se acha o dono da verdade, quem e autoritario, quem e acomodado, nao quer saber de planejamento.Dentro da acao se faz distincao entre a pessoa ser eficaz, ser eficiente e ser efetivo:O que e eficaz?Refere-se a fazer o que deve ser feito. Este conceito tem a ver com o foco em uma determinada direcao (visao) e concentracao de energia (recursos humanos, materiais e financeiros) para a execucao da missao.O que e eficiente?Refere-se a como fazer o que tem para ser feito. Este conceito refere-se a como as coisas sao feitas, aos valores, a visao, comportamentos, atitudes, metodos, procedimentos e estilos e esta na presente em toda a empresa.O que e efetivo?Refere-se a fazer certo as coisas certas, com qualidade. Este conceito engloba os dois anteriores, acrescido da qualidade.O que e Plano?E o registro das decisoes tomadas participativamente pelo grupo que esteve envolvido no processo de planejamento.Planejamento nao e fazer Plano e nem tampouco escrever um cronograma ou um calendario de atividades pura e simplesmente. Nisso tudo, o mais importante e o processo de tomada de decisoes (o planejamento), e nao o registro dessas decisoes (o plano em si). Tres Metodologias de Planejamento1a. metodologia: planejar para o grupo o poder e exercido de maneira dominadora, ditatorial.A participacao do grupo quanto a preparacao / elaboracao do plano e nula, quanto a sua execucao, e imposta, e quanto resultado, e imposto.2a. metodologia: planejar com o grupo o poder e exercido como um poder a servico.A participacao do grupo na preparacao / elaboracao do plano e controlada, na execucao do plano, acontece a partir de uma conciliacao, e no resultado do plano e de uma forma negociada.3a. metodologia: e o planejamento do grupo o poder e exercido como um servico.A participacao do grupo tanto na preparacao / elaboracao do plano, quanto em sua execucao e no seu resultado e co-responsavel e de co-munhao.Partes de um PlanejamentoEstamos buscando compreender juntos como se realiza um planejamento, nao e mesmo?Para descrever isso precisamos nos orientar por alguns passos metodologicos. A palavra metodologia e de origem grega (meta = atraves de; odos = caminho), e significa uma acao realizada atraves de um caminho constante e seguro.Um planejamento e composto de tres partes essenciais:a) Um ponto de referencia, chamado marco referencial.b) Uma tomada de pulso, chamada diagnostico.c) Uma organizacao das acoes, chamada prognostico.O Marco ReferencialE o ponto de referencia de um planejamento pelo qual se vai orientar o grupo, por onde ele precisa seguir com o seu trabalho, perseguindo assim o que deseja.E a primeira parte do planejamento que tem tres partes bem distintas:1. Marco Situacional descreve a realidade onde desenvolvemos nossa acao.2. Marco Doutrinal diz para que nos vamos agir.3. Marco Operativo nos orienta como vamos realizar nossa acao.O que e o marco situacional?E a parte do planejamento que descreve a realidade em que