2011- A batalha dos navegadores: Realizamos testes pesados nos principais browsers do mercado. Confira qual programa fica com o titulo de melhor navegador deste ano. Canadense com 10 mil sites tatuados no corpo bate recorde mundial: A meta agora e chegar aos 25 mil. A taxa para exibir o endereco e destinada a paises pobres. Sphere 2- mouse em formato esferico e revelado: Modelo chega as lojas norte-americanas em dezembro e custa entre US$ 185 e US$ 320. Casa construida sobre abrigo nuclear pode ser sua por 750 mil: Silo foi reformado por 20 anos e agora e parte dos comodos da casa. Microsoft vai controlar todos os programas do seu PC com Windows 8: Empresa podera, quando bem entender, desativar e apagar aplicativos ja instalados no seu computador. Microsoft vai controlar todos os programas do seu PC com Windows 8: Empresa podera, quando bem entender, desativar e apagar aplicativos ja instalados no seu computador. Ate onde a mente humana pode chegar?: Estudos sugerem que jamais havera uma supermente e que limites do cerebro sao uma forma de protecao. Sistema da Caixa permite usar celular como cartao de debito: Servico, ainda em fase de testes, esta disponivel apenas para alguns moradores da cidade de Fortaleza. Tecnica de Matrix faz de voce um genio sem grandes esforcos: No futuro, estimulos visuais podem induzir o cerebro a aprender conteudos novos. Erro 404- Os piores presentes de Natal para trollar os amigos: Presente bom todo mundo esquece. Confira as piores lembrancas possiveis para ficar para sempre na memoria dos seus amigos. Amigo(a) leitor(a),Dandocontinuidade ao assunto das 03 semanas anteriores, vamos ver outro fator quepode incidir no aumento da rotatividade de colaboradores nas empresas.Paraquem nao leu os textos anteriores, sugiro que acessem o Norminha.net.br ou o Administradores.com.br para acompanharem desde o inicio este estudo sobre o Turnover e seus impactosnas organizacoes.Vamosla!Bonsespecialistas valem ouro no mercado e a empresa que nao souber como rete-los,os perdera rapidamente para a concorrencia.Obem-estar dos profissionais e um fator que conta muito na hora deles avaliaremuma nova proposta. Nem sempre uma proposta financeiramente melhor sera o fatordecisivo para que um profissional troque a companhia em que trabalha. Mascertamente, o ambiente e os beneficios terao maior peso na hora da decisao,mesmo com um salario inferior ao atual.SegundoJames Hunter, autor do livro O monge e o executivo, as pesquisas feitas nestepais durante decadas sobre o que as pessoas mais esperam de suas organizacoesmostraram sempre o dinheiro no quarto ou quinto lugar da lista. O tratamentodigno e respeitoso, a capacidade de contribuir para o sucesso da organizacao, osentimento de participacao sempre aparecem acima do dinheiro. Infelizmente, amaioria dos lideres optou por nao acreditarem nas pesquisas. Parao concorrente, atrair um profissional ja treinado, experiente e ambientado como mercado e a funcao que exerce, pode ser um otimo negocio, haja vista quedeixa de ter despesas com recrutamento, selecao e treinamento de um colaboradormenos preparado. Um profissional ja qualificado, mesmo custando mais caro paraa companhia, representa economia para o centro de custos do RH da empresa (comselecao e treinamento) e resultados praticamente imediatos para o departamentoem que ira