PRIMEIRAMENTEFORA GUILHERME CAMPOSTRABALHADORASE TRABALHADORESDoravantenao podemos olvidar o presente, vivemosuma crise onde o governo ilegitimo busca nos aplicar um golpe vil e covarde.Coma reforma da Previdencia busca a revogacao da Lei Aurea, nos remetendo e asituacao do escravagismo. Trazendo mesmo a baila a Lei da Gargalhada, a Lei doSexagenario. Coma reforma trabalhista, nos retira direitos e conquistas conseguidas as duraspenas.Noscondena ao analfabetismo quando congela investimentos na area da Educacao.Nosdeixa a merce da bandidagem quando nao investe na seguranca.Noscondena a morte a mingua quando desenvolveuma politica salarial, onde os salarios terao aumentos abaixo da inflacao. E a saude sem investimentos tende a ficar piordo que esta. Com o fim do SAMU, das FARMACIAS POPULARES, entre outros, seremosmendigos em busca de solidariedade nas sarjetas da sociedade.Assimnao podemos permitir este cruel golpesobre nos, somos produtores, portanto teremos que nos fazer ouvir. VAMOSAS RUAS TRABALHADRES E TRABALHADORAS, VAMOS MOSTRAR AOS NEOLIBERAIS QUE SOMOSFORTES QUANDO UNIDOS.SEJANOSSA DIVISA HOJE FORA GUILHERME CAMPOS PRIMEIRAMENTEFORA GUILHERME CAMPOSOs CORREIOS lancam desde 2009 os planos de demissaovoluntaria, numa tentativa de enxugar o quadro de pessoal, porem, cada vezmenor, atrapalhando toda a entrega nas cidades, com a contratacao dos MOTs.Em 2009 a ECT em o PDV sob a rubrica de demissaosem justa causa. O dilema iniciou-se com os demais PDVs, que nao mais sob asigla PDV, mas PDIA: a diferenca central e o pedido de demissao do trabalhador.Ao pedir demissao o trabalhador perde varios direitos de cobranca na Justicacontra a empresa, como por exemplo, uma indenizacao no periodo anterior ainstauracao do FGTS no seu contrato de trabalho, iniciado em 1969.Alem do flagrante desejo da ECT em causar prejuizoao trabalho com a transformacao do PDV em PDIA, agora, uma vez mais, tentainovar a ECT, obrigando o trabalhador a assinar clausula no contrato do PDIA:dando quitacao e extincao ao contrato de trabalho.Tal frase nao consta do regulamento, mas sim nocontrato, justamente para tentar fazer o trabalhador nao ler a frase eenganar-se posteriormente.Mas o que e a extincao do contrato de trabalho: e aperda da possibilidade do trabalhador de entrar e cobrar na Justica do Trabalhoqualquer direito que entenda seu, apos a saida da empresa.Isto mesmo! A ECT quer extinguir a possibilidade dotrabalhador apos a saida da empresa de entrar na justica e cobrar qualqueroutro direito. Tolhe-se assim, a iniciativa do trabalhador em cobrar na justicado Trabalho qualquer direito que entenda devido, por toda a sua vida detrabalho na empresa.Na verdade o trabalhador ao aderir ao Pdia estadando a empresa quitacao integral por toda a sua vida laborativa, nada tendomais a reclamar sob qualquer pretexto ou direito da ECT.Trata-se, portanto, de uma artimanha empresarial afim de evitar acoes juridicas, apos a saida do trabalhador da empresa. Sabemosque a ECT, pelos anos de experiencia na luta dos direitos dos Ecetistas,infringe e nao paga todos os direitos dos trabalhadores, alias, a cada mes quese passa sao descobertos novos e mais direitos nao pagos pela empresa.Entendo, pois, que esta clausula atenta contra aConstituicao federal de 1988, eis que o direito do cidadao em ir a Justicacobrar aquilo que entende direito, nao podendo, nem cabendo a empresa tolhereste direito atraves de