Ola pessoal, tudo bem?No meu ultimo post prometi falar um pouco sobre a empregabilidade do gerente de projetos. Nao consegui retornar a este tema ate hoje, pois estava iniciando uma nova jornada, em uma nova empresa. Este post e um complemento de um post antigo sobre a caracteristica temporaria deste profissional. (Link para este post: http://mundopmp.blogspot.com.br/2011/11/o-gerente-de-projetos-um-profissional.html).Nao pretendo fazer um tratado sobre empregabilidade, apenas relatar fatos que ocorreram comigo nos ultimos anos, alem de alguns relatos de colegas de profissao.Quando decidi dar um rumo diferente para a minha carreira, deixando de ser um engenheiro para me tornar gerente de projetos, fiz o que todos deveriam fazer antes de escolher uma profissao. Eu estava escolhendo a minha pela segunda vez, entao pensei em uma estrategia para isso: classificados! A minha estrategia consistiu em analisar o que eu poderia oferecer com a minha formacao e experiencia profissional, e com isso avaliei quais eram as profissoes nas quais meu perfil se enquadrava, e, de posse disso, passei a estudar anuncios da secao de empregos dos jornais e sites especializados. Logo percebi que havia uma ligacao forte entre o meu historico profissional e a funcao de gerente de projetos, e o melhor, o mercado estava precisando (e muito!) deste tipo de profissional.Isso aconteceu ha quase 8 anos atras. Muita coisa mudou. A profissao ganhou reconhecimento e os profissionais passaram a ser assediados pelas empresas, pois estas logo perceberam que ter um profissional especialista na gestao de projetos poderia aumentar significativamente a chance de sucesso nas suas empreitadas.E com isso o mercado mudou. Hoje em algumas areas como TI, Engenharia, Automacao de processos, Telecom, Civil entre outras, nao se executa um projeto sem que haja ao menos um profissional em gestao de projetos. Isso faz com que a mobilidade desses profissionais seja enorme, trazendo consigo uma certa "guerra mercadologica" pelos melhores profissionais, mas e claro que sempre sobram vagas para aqueles que estao comecando a carreira!Se voce esta pensando em entrar nessa, reforco uma dica antiga: certificacoes sao muito importantes, mas elas nao garantem seu ingresso nesse mercado. Ter experiencia tecnica e um grande diferencial para poder comecar nesta area sem grandes sustos. Cursos de especializacao na area tambem sao importantes. E e claro, acumule experiencia. So ela trara o conjunto de habilidades necessarias para ser bem sucedido nessa carreira.Se voce ja esta nessa ha algum tempo, aproveite a boa fase que estamos vivendo e va a luta! Existem muitas vagas esperando por profissionais preparados e dispostos a encarar a luta diaria da carreira de gestao de projetos!Saude e sucesso!Rodrigo Ramos, PMP Ola pessoal, tudo bem?Tenho certeza que muitos dos leitores deste blog ja ouviram falar em metodologias ageis para o gerenciamento de projetos. Muitos tem sentido o crescimento de demanda do mercado por profissionais capazes de colocar em pratica o potencial das metodologias ageis.As empresas que adotaram metodologias ageis tem registrado o valor agregado por esta pratica:Feedback do cliente: como o cliente esta envolvido no desenvolvimento do projeto, existe uma tendencia de que o resultado do projeto esteja mais alinhado com sua expectativa, reduzindo retrabalhos;A maior visibilidade