IFRS necessitariam, para poderemconcorrer as vagas deste concurso, de preparacao especialmente dirigida aosmesmos. Portanto, defendemos que el@s devam ser incorporad@s ao PCCTAE,independentemente de terem prestado concurso.Aterceirizacao nao e boa nem para a instituicao, nem para os trabalhadoresterceirizados. Devemos lutar pela sua reversao, mas ate que obtenhamos essavitoria, cabe a nos, trabalhador da base da Assufrgs ver-los como colegas para lutarmoslado a lado e dar todo o amparo politico e juridico contra os assedios e pressoesque estes colegas sofrem, sob pena de nosso sindicato nao ser representativo doconjunto de trabalhadores terceirizados e tecnicos administrativos em educacaodas universidades e institutos federais.Alemdisto, a terceirizacao atraves de bolsistas das diversas fundacoes e projetosde pesquisa tambem precisa ser lembrada e encarada como a terceirizacao atravesde empresas. Jacom relacao a terceirizacao atraves dos bolsistas PRAE e REUNI, que participamdo Programa de Beneficios da UFRGS, defendemos que a finalidade da bolsa egarantir minimamente a permanencia dos mesmos em condicoes de so estudar edesenvolver atividades que tenham a ver com sua formacao academica. Os alunos nao devem substituir os tecnicoadministrativos em educacao, eles NAO DEVEM PRESTAR NENHUM TIPO DECONTRAPARTIDA DE TRABALHO ADMINISTRATIVO. 5 Plano Estrategico e deLutas GreveGeral contra o ajuste fiscal Construiruma politica em relacao aos terceirizados Valorizacaoe fortalecimento dos GTs como orgaos auxiliares da Coordenacao com temasespecificos da luta da categoria. Continuara luta em defesa das correcoes das injusticas cometidas no enquadramento dosaposentados e pensionistas, quando da implantacao do PCCTAE (reposicionamento,cursos para capacitacao e qualificacao e contagem de tempo servico no caso dasaposentadorias proporcionais). Lutarpela maior representacao da base em instancias nacionais como FASUBRA e CNSC. Acompanharde forma permanente as questoes referentes a assedio, antes, durante e apostodos os movimentos reivindicatorios Caso nao haja paridade, continuaremos na campanha do Voto Nulo Campanha para atrair os colegas ingressantes para o sindicatoe para a luta. Implementar cursos de formacao politica e de capacitacaotecnica nas seguintes areas: formas de opressao; diversidade sexual; relacoesraciais; teoria politica; historia do movimento sindical; historia daconstrucao da carreira dos TAES; Estado, governo e politicas publicas; Higienee seguranca no trabalho; Sistema e estruturas da educacao; Metodologia deelaboracao de projetos e/ou pesquisas; Sociologia do trabalho; Antropologia dotrabalho; Filosofia do trabalho.6 Mocoesv De repudio a Administracao Central daUFRGS pela forma truculenta como conduziu as negociacoes com a categoria dosservidores tecnico-administrativos em educacao durante a greve nacional daFasubra no ano de 2015, principalmente por: entrar com mandado de reintegracao deposse contra individuos, quando da ocupacao do CPD; ter se recusado a discutir os doistemas priorizados da pauta interna, a saber 30 horas e democratizacao da gestaouniversitaria. ter processado dois estudantes no dia do ato conjunto detecnicos e estudantes no Evento do PDI, na reitoria, alem de ter judicializado o movimento das casas dos estudantes, tambem na Reitoria.v De repudio a politica economica e aoajuste fiscal promovido pelo governo Dilma PT/PMDB. Assinameste documento: AntonietaXavier (Toto) QUI, Cristiane Heidrich SECOM, Daniel Moraes - GEO, Diane Tomasi (Dica) ENF, Gabriel Focking - IFCH, Gisela Varnieri (Gisa) FACED, Marcus Vinicius (Marquito) - PROPG, Marisangela Martins (Nina) IFCH, Rafael Berbigier - ICBS, Rafael Cecagno - ESEFID, Ricardo Souza - GEO, Romolo Toldo - DEPATRI, SilvioCorrea