thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
proximidade do imovel a rede de transportes. Quanto mais vias de acesso e tipos de transporte (onibus, trens, metro etc.), mais facil sera o dia a dia da familia para ir e voltar do trabalho, da escola e de outros locais rotineiros. 4- Vizinhanca: este item depende muito do perfil do comprador. Deve-se buscar sempre, de acordo com seus objetivos, a vizinhanca que mais lhe agrade. Por exemplo: o baladeiro quer estar proximo a vida noturna; o atleta quer ficar perto de parques e academias; a familia com filhos em idade escolar da prioridade a bairros que tenham boas escolas; casal sem filhos pode escolher morar proximo ao trabalho. Mas deve-se considerar tambem outras benfeitorias publicas, como areas verdes e parques. Uma boa vizinhanca valoriza o imovel. 5- Posicao em relacao ao sol: imoveis com face norte tendem a ser mais iluminados e menos umidos. Em outras palavras, sao mais saudaveis.6- Documentos: cuidado com a documentacao, escritura e registro do imovel (matricula). Se tiver alguma duvida, procure um profissional, por exemplo, um corretor de imoveis. Nao de nenhuma entrada ou parcela de pagamento sem ter certeza que toda documentacao esta correta. 7- Potencial de valorizacao: pense no futuro! A implantacao de uma nova linha ou estacao de metro proxima pode valorizar muito o imovel. A construcao de um Shopping Center podera tambem trazer valorizacao. Consulte a prefeitura ou sub-prefeitura do bairro para saber se havera algum projeto de infraestrutura que possa significar desapropriacoes. Este e o lado negativo de um imovel para o qual faltou informacao na hora da compra. 8- Condicoes ambientais: cuidado com areas sujeitas a enchentes, ou seja, locais baixos e proximos a rios e corregos. Verifique tambem a proximidade com lixoes e, particularmente, o passivo ambiental do imovel. Em outras palavras: cheque se o terreno onde o imovel foi construido pode ter problemas vindos de ocupacoes anteriores. 9- Ruidos: tenha certeza de que o barulho nao sera um problema. Vias com trafego excessivo, na rota de avioes e helicopteros, proximos a linhas ferreas, por exemplo, podem incomodar. 10- Construtora: uma boa construtora trara menos dores de cabeca na futura manutencao do imovel. Verifique se ha reclamacoes pela internet junto a orgaos oficiais e se ha reclamacoes de atrasos de obras. Pesquise no Procon. Mas como organizar todos esses itens? A dica do Antonio Lopez, diretor da Hilco Appraisal, e criar um metodo de pontuacao baseado nos dez mandamentos: para cada item, atribua uma pontuacao de zero a cinco para o imovel em estudo. Pontue de acordo com o observado, pelo ponto de vista positivo ou negativo. Melhores caracteristicas terao pontuacao mais proximas de cinco e piores, mais proximas de zero. Com duas ou tres opcoes em estudo voce podera decidir-se com mais seguranca, orienta Lopez. O diretor faz ainda um ultimo lembrete: paciencia e boas pesquisas aumentam a chance de realizar um bom investimento.
Sao Paulo Apesar do suspense dos mercados globais, o Brasil deve seguir em 2012 com uma defasagem severa de profissionais com qualificacao suficiente. Mesmo assim, ha quem (apesar de um curriculo interessante) nao consiga encantar nenhum headhunter.As razoes podem estar na maneira como a pessoa se porta na entrevista de emprego. De acordo com especialistas, mesmo entre profissionais mais experientes e que pleiteiam cargos mais executivos, os erros sao comuns. Confira quais sao: 1. Bancar ser a ultima bolacha do pacoteO Brasil vive um momento de ouro para os profissionais com qualificacao de tirar o folego. Ter um curriculo anos luz acima da media, contudo, nao pode ser justificativa para dar pano para a presuncao na hora da entrevista de emprego. E uma questao de oferta e procura. Quando voce sabe que a demanda esta alta, voce tende a se valorizar mais. O cuidado e que tem aumentado a soberba por parte dos candidatos, afirma Luiz Visconte, socio da Vicky Block Associados. Cada vez mais, as empresas valorizam determinados perfis profissionais que em nada combinam com falta de humildade. Quando voce se coloca como a ultima bolacha do pacote, e o mesmo que dizer para o outro que ele nao e tao bom quanto voce, diz o especialista. O candidato precisa baixar a guarda e mostrar que esta la, realmente, por vontade de estar.2. Fugir dos fatosAgora, qual e o limite entre ser presuncoso e encantar o recrutador com suas qualificacoes ou conquistas? Com dados e fatos. Ponto final. O problema, segundo Visconte, e que muitos candidatos se perdem em uma porcao de adjetivos abstratos sobre eles mesmos. E isso so contribui para que o fique uma imagem presuncosa. Quando voce tem realizacoes que sao compativeis com o seu discurso nao ficara a impressao de que voce esta tentando mostrar que e melhor do que a pessoa do outro lado, diz o socio da Vicky Block Associados. Ao contrario. Os fatos irao vender o peixe sozinhos - sem que voce tenha que se desdobrar para impressionar.Por isso, a dica e descrever suas conquistas e como elas se aplicam para o cargo em questao de uma maneira clara e concisa, afirma Frederic Ronflard, diretor da Robert Walters Brazil.3. Ser ignorante nos assuntos da empresaAparecer na entrevista sem ter a minima nocao sobre os negocios da companhia ja e um deslize serio para candidatos a oportunidades juniores. Para quem pleiteia um cargo mais elevado na hierarquia, essa postura vira falta gravissima. A entrevista e um processo de mao dupla. Da mesma forma que a empresa avalia o candidato, ele deve checar se a proposta faz ou nao sentido para ele, diz Visconte. E, para isso, e preciso preparo previo. Ao demostrar algum conhecimento sobre assuntos relacionados a empresa, o candidato denuncia que, realmente, se interessou pela oportunidade. Fato que garante alguns pontos na avaliacao final.4. Trocar de papeisAgora, de acordo com Ronflard, essa postura nao deve ser pretexto para bancar o entrevistador. Lembre-se: esse nao e o momento para colocar o recrutador na parede como se o cargo, e nao voce, fosse o candidato
em questao. O profissional deve conduzir a si mesmo como se estivesse determinado a conseguir o emprego em questao, diz o especialista. Nunca feche a porta de uma oportunidade. Sinal vermelho para os ansiosos de plantao que, de cara, querem saber tudo sobre o pacote de salarios. Voce envia um sinal ruim sobre sua verdadeira motivacao, explica. Alem disso, voce tera outros momentos (e a pessoa certa) para discutir esse assunto quando o interesse mutuo crescer.5. Acabar com a reputacao da ex-companhia (ou atual)Falar mal do emprego ou chefes anteriores alem de antietico pode render pontos negativos para a avaliacao final do headhunter. Ha entrevistados que, para nao assumir seus atos, acabam recriminando outros, diz Visconte. Alem de imaturidade, isso pode apontar o quanto nao confiavel e o candidato em questao.Isso tambem pode gerar uma leitura ruim sobre sua real motivacao para mudar de emprego, diz Ronflard. Em outras palavras, talvez voce so queira fugir da atual empresa.6. Fugir de perguntas nebulosasDiante de questoes que apontem para um erro ou um tropecao anterior na carreira, o jeito e encarar com o maximo de honestidade possivel sem colocar em xeque a reputacao de terceiros. Quanto mais de frente com o problema, melhor. Menos duvidas sobram para o recrutador, diz Visconte. Se ele conseguir mostrar que essa experiencia o ajudou a fechar um ciclo profissional, melhor.7. Nao ser formal o suficienteMais e mais, as empresas estao apostando em entrevistas de emprego mais confortaveis para os candidatos. O problema e que muitos candidatos nao percebem que ha limites e agem como se estivessem em um happy hour com amigos. Nao ha nenhum problema em ser simpatico e caloroso durante a entrevista, desde que isso nao ultrapasse os limites do profissionalismo, diz Rodland. Voce pode parecer proximo ao recrutador, sem ser intrusivo, por exemplo. A dica do especialista para isso e simples: seja sempre um pouco mais formal do que o recrutador.8. Deixar o celular ligado (e atender)Pode parecer basico, mas acredite: muitos candidatos a cargos executivos nao conseguem desgrudar do celular nem mesmo durante uma entrevista de emprego. E, sim, ha quem atenda uma ligacao nessas condicoes. Some-se a isso chegar atrasado e, pronto, tera um prato cheio para acabar com todas as chances de conseguir o cargo.
tempo para preencher pesquisas. Apenas 2% acreditam que no exterior a pesquisa virtual e mais comum porque la os precos sao mais baixos. Com relacao a viabilidade da pesquisa via internet no Brasil, 63% destacaram a garantia do controle amostral como condicao necessaria. A disponibiliade de cadastro de internautas fidelizados e de perfil conhecido foi apontada por 57%. Outros 57% ressaltaram o respeito a privacidade dos internautas.Com o intuito de evitar fraudes, o QualiBest so realiza pesquisas com usuarios cadastrados, depois de checar o CPF e confirmar dados por email. "Alem disso, nos controlamos o endereco IP para certificar que apenas uma pessoa por computador preencha a pesquisa. O usuario tambem precisa colocar login e senha antes de responde-la", ressalta Daniela, defendendo a tecnica. A diretora destaca tambem a viabilidade de realizar pesquisas com o banco de dados do cliente. "A pesquisa e enviada por e-mail e a cada 100 enviados para nossa base, 30% respondem. Trata-se de um indice alto, uma vez que o usuario aceitou receber convites para participar de pesquisas via e-mail quando se cadastrou" , afirma.Outro indice levantado pelo estudo mostra que 51% dos participantes nunca contrataram e nem acompanharam pesquisas pela internet. O principal motivo apontado foi o baixo indice de penetracao do servico, que nao permite a exploracao do meio em todas as classes sociais. As classes A e B foram apontadas por 50% e 47%, respectivamente, como o publico mais acessivel para se realizar uma pesquisa via internet. Os jovens de 18 a 25 anos foram apontados por 46% dos entrevistados. De acordo com Daniela apesar de apenas a classe AB ser representativa na internet, a maioria dos produtos de consumo atingem esta classe.A diretora do InstitutoQualiBest destaca ainda que uma pesquisa online pode ser 50% mais rapida e com custo menor que uma tradicional e tambem aponta a facilidade de participar e acompanhar uma discussao pela internet. "Executivos que nao compareceriam a uma sala de espelho, participam de um chat e assim, um presidente ou diretor pode participar de uma Discussao Digital sem sair de sua casa ou escritorio", explica.Para 50% dos entrevistados os habitos de compra sao uma das aplicacoes possiveis para esse tipo de pesquisa; 46% apontaram a construcao e avaliacao de sites, 44% acreditam que os habitos de midia sejam a principal aplicacao, outros 44% citaram os habitos e atitudes e para 38% os habitos e avaliacao de e-commerce. "A pesquisa online se adequa ao publico coorporativo, pois a internet esta 100% nas empresas de medio e grande port
velhos. Tel. (11) 2106-2300; ConclusaoApesar do descaso e da falta de conhecimento, o lixo eletronico nao e menos nocivo do que o lixo dito convencional, pelo contrario, ele e ainda mais poluente devido a inumera quantidade de elementos altamente nocivos quando lancados indiscriminadamente na natureza. Estes poluente estao presentes especialmente nas baterias e capacitores, dispositivos que armazenam energia.O primeiro passo para a melhora do atual quadro e se conscientizar sobre o problema, ja que nao podemos fazer nada com respeito a algo que nem sabemos que existe, nao e ?!Depois desta fase inicial devemos procurar meios de amenizar o problema, seja pelo controle no consumo destes equipamentos, seja pelo correto encaminhamento destes quando nao os queremos mais.A atitude final a ser adotada seria incentivar as empresas que fabricam produtos com menor impacto serem contempladas na hora da compra, ou aquelas que se comprometem em recolher o equipamento antigo.Assim estaremos caminhado para uma civilizacao realmente avancada, que trata seu lixo e o reaproveita, e nao simplesmente despeja o que nao serve mais em qualquer lugar. Divulgue esta ideia.Referencia: http://www.sebrae-sc.com.br/novos_destaques/oportunidade/default.asp?materia=15982 (Referencia 1)FISICO+NUCLEAR+NOMADE+RECICLA+LIXO+TECNOLOGICO+NO+CAMPUS+PARTY (Referencia 2)MONTANHAS+DE+LIXO+DIGITALl (Referencia 3)SAIBA+O+QUE+FAZER+NA+HORA+DE+DESCARTAR+SEU+ELETRONICO+USADO (Referencia 4)GANA+VIRA+DEPOSITO+DE+LIXO+TECNOLOGICO+DE+NACOES+RICAS+DIZ+ONGEUA+EXPORTAM+LIXO+ELETRONICO+PARA+PAISES+POBRES+DIZEM+ATIVISTAShttp://educar.sc.usp.br/biologia/cp/PresPrudente/vocabu.htmhttp://www.cetesb.sp.gov.br/noticentro/2008/06/16_descritivo_ti_verde.pdfsao paulo desenvolve projeto inovador para resolver o problema do lixo eletronicohttp://www.ambiente.sp.gov.br/verNoticia.php?id=79http://www.greenpeace.org/international/campaigns/toxics/electronicshttp://idgnow.uol.com.br/computacao_pessoal/2007/04/26/idgnoticia.2007-04-25.0842446258/http://br.tecnologia.yahoo.com/blogs/manoelnetto/440/a-questo-do-lixo-tecnolgico/ .bordaAutor { border: 1px solid #CCCCCC; } Autor(a):Daniel PereiraFormado em Fisica / Astrofisica pela Universidade de Sao Paulo. Fez cursos nas faculdades de Filosofia e Geologia na Universidade de Sao Paulo. Fez cursos na area de artes plasticas e historia da arte no Centro Cultural Sao Paulo. Atualmente e empreendedor na area de tecnologia e web. Contato:danielusp@bol.com.br
de lixo despejado no aterro sanitario.O programa esta sendo um sucesso porque desenvolveu nos moradores da regiao a conscientizacao para o tratamento adequado do lixo e os cooperados estao tendo a oportunidade de aumentar a renda e ganho da propria cooperativa. Iniciamos com os bairros Mosela e Morin e nos proximos meses vamos expandir para outras regioes porque esta dando muito certo, declarou o presidente da COMDEP, Anderson Juliano.A professora aposentada Maria Alice da Silva relata que a separacao do lixo a ajudou a perceber que grande parte do que e descartado pode ser reutilizado. Ela e uma das moradoras da Mosela que aderiu recentemente a coleta seletiva. O trabalho extra de limpar e separar o lixo e mais facil que se imagina. Da uma grande satisfacao saber que estamos fazendo o minimo em prol da conservacao do meio ambiente, e, ao mesmo tempo, contribuimos para evitar o desperdicio e gerar empregos e renda. Protelei separar o lixo por comodismo, mas agora que comecei, nao quero mais parar, afirma a moradora, que ja convidou familiares e vizinhos a fazerem o mesmo.Reciclagem e coleta seletiva: beneficios para toda a populacaoO lixo domestico e a principal fonte de materiais reciclaveis, e por isso varias cidades ja recolhem, em sacos e recipientes especificos, o lixo que pode ser reutilizado. A separacao do lixo em seu local de origem evita a contaminacao dos materiais reaproveitaveis, o que faz aumentar o valor agregado dos produtos e diminui os custos de reciclagem. O lixo biodegradavel, composto por restos de carne, vegetais e frutas, por exemplo, deve ser separado dos demais produtos e pode ter como destino os aterros sanitarios ou entrar em um sistema de valorizacao de residuos, pois nao e prejudicial ao meio ambiente, uma vez que a natureza consegue reabsorve-lo por meio de processos naturais de deterioracao.Atraves da coleta seletiva, parte dos problemas enfrentados nos centros urbanos sao prevenidos, ja que em locais de grande concentracao populacional o acumulo de residuos e maior, prejudicando a saude de seus habitantes. Esta pratica tambem contribui para reintegrar o lixo no ciclo industrial, trazendo vantagens economicas e ambientais para toda a cidade.Reciclar contribui para a reducao da poluicao do solo, da agua e do ar, melhora qualidade de vida da populacao, contribui para manter a cidade limpa, aumenta a vida util dos aterros sanitarios, gera empregos, entre outras vantagens. Os maiores beneficiados sao o meio ambiente e a saude da populacao.
de fazer isso, voce vera a imagem abaixo confirmando o aumento no espaco para armazenamento:*Atualizado*Se voce for usuario do Dropbox, tambem pode obter mais 100GB de espaco no OneDrive clicando aqui.SOBRE O ONEDRIVEO OneDrive e o novo servico de armazenamento e sincronizacao de arquivos na nuvem da Microsoft e sucessor do SkyDrive. Ele foi lancado oficialmente no dia 19 de fevereiro de 2014.O servico oferece gratuitamente 15GB de espaco para armazenamento de arquivos na nuvem e tambem possui integracao com o Office Online (ex-Office Web Apps). Quem precisar de mais espaco pode obter mais 100GB por R$ 5/mes ou mais 200GB por R$ 10/mes.Ja o Office 365 Home oferece 1TB de espaco no OneDrive para cada membro da familia (ate 5) e os aplicativos Office mais recentes para 5 computadores ou Macs e 5 tablets.fonte: baboo.com.br
decente em convergencia com as atuais necessidades da sociedade e promocao da inclusao. Deixem seus comentarios, criticas e sugestoes sobre o mini-curso, isso nos ajudara a (re)pensar muitas questoes.Obrigado a todos e todasMini curso mediacao pedagogica - cobescView more presentations from Welton Fontes.Download dos arquivos:Apostila do Mini-cursoApresentacaoLinks para servicos gratuitos de armazenamento e publicacao.E so fazer o cadastro e aproveitar os servicos.- Islide - http://www.slide.comPara fazer apresentacoes com fotos e colocar molduras em videos.- Youtube http://www.youtube.com/Pagina onde os videos produzidos fiquem acessiveis e estejam disponiveis.- Drive Virtual www.4shared.comOnde se possam armazenar os arquivos e disponibiliza-los para baixar- Podcast www.podcast1.com.brOnde os arquivos de audio possam ser armazenados, publicados e facilmente acessados sem necessidade de baixar o arquivo.- Islide shared www.islideshared.netAmbiente virtual onde as apresentacoes em Power Point podem ser armazenadas, publicadas e estejam acessiveis sem a necessidade de baixar o arquivo Artigos relacionados:Uso de ferramentas de aprendizagem na internetUso do Youtube como ferramenta de aprendizagemMediacao pedagogica em ambientes virtuaisDocs como experiencia de producaoMediacao pedagogicaBlog como ferramenta didaticaGames na sala de aulaWebquest como ferramenta de pesquisa
A Universidade Estadual da Paraiba, atraves do Arcevo Atila de Almeida tem a honra de convida-lo (a), para Jornada de Estudo: POETICAS DA ORALIDADE - REINVENCAO E REECRITURAS.O evento tem relevancia internacional e realizar-se-a nos dia 07 e 08de fevereiro no Centro de Cultura e Artes da UEPB (antigo Museu deArtes Assis Chateaubriand).Para maiores informacoes verifique a programacao completa do evento.Mais informacoes SaudacoesFico feliz por mais esse momento de aprendizado que estamos vivendo. Por meio desse blog poderemos disponibilizar nosso material da disciplina. Espero que essas nove semanas sejjam proveitosas e engrandecedoras para todos e todas. A seguir os links para baixarem os alguns dos textos e o filme dessa disciplina, e so clicar nos links a seguir:Plano de Curso - Historia Contemporanea / turma 61UNIDADE I Texto 1: BARRACLOUGH, Geoffrey. Natureza da Historia Contemporanea. IN: Introducao A Historia Contemporanea. Rio de Janeiro: Zarrar Editores SA, 1983, p. 11 - 42.Texto 3: DARNTON, Robert. Filosofia por baixo do pano. IN: Os Best-sellers proibidos na Franca pre-revolucionaria. Sao Paulo: Companhia das letras, 1998, p. 19 36.Texto 5: HOBSBAWM, Eric. Revolucao Francesa. IN: A era das revolucoes: 1789 1848. Sao Paulo: Paz e Terra, 2009, p. 97 132.Texto 6: HOBSBAWM, Eric. A cidade, a industria, a classe trabalhadora. IN: A era do capital: 1848 1875. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2a Ed, 1979, 221 240. Texto 9: HOBSBAWM, Eric. Da paz a guerra. IN: A era dos imperios. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1988, p. 417 451. Texto 10: HUBERMAN, Leo. Trabalhadores de todos os paises, uni-vos!. IN: Historia da riqueza do Homem. Rio de Janeiro: LTC, 1986, p. 212 232.UNIDADE IITexto 2: ARENDT, Hannah. O movimento totalitario. IN: Origens do totalitarismo. Sao Paulo: Companhia das Letras, 1989, p. 390 438.Texto 4: HOBSBAWM, Eric. Guerra Fria. IN: Era dos extremos: o breve seculo XX: 1914 1991. Sao Paulo: Companhia das Letras. 1995, p. 223 - 252 .Texto 7: CASTELLS, Manuel. Prologo: a Rede e o Ser. IN: A sociedade em rede. Sao Paulo: Paz e Terra, 1999, p. 39 57.Texto 8: HALL, Stuart. A identidade em questao; Globalizacao. IN: A identidade cultural na pos-modernidade. Traducao: Tomas Tadeu da Silva, Guaracira Lopes Louro. 6. ed. Rio de Janeiro: DP&A, 2001, p. 07 22, 67 - 76.Documentario - NOS QUE AQUI ESTAMOS, POR VOS ESPERAMOS. A folclorica frase colocada no portal do cemiterio Nos que aqui estamos por vos esperamos, que num primeiro momento cria uma indagacao, pois imagina-se que os que la estao, esperam pelo nosso enterro. No entanto, ha um segundo sentido, ou seja, de nos esperam oracoes, transformou-se em um dos locais folcloricos da cidade e da regiao. A inscricao do portal foi colocada ali por um padre com a intencao de sensibilizar a populacao para que rezasse mais pelos mortos . Origem da expressao Em Portugal existem tres igrejas onde podemos encontrar a provavel origem dessa frase. A capela mais conhecida localiza-se na cidade de Evora, na regiao do Alentejo. A Capela dos Ossos, como e conhecida, foi construida entre os seculos 16 e 17, com cinco mil ossos retirados
das valas existentes na parte externa da igreja, onde eram enterrados as pessoas que nao pertenciam ao clero a a nobreza. Na porta de entrada, os frades franciscanos colocaram uma inscricao que fala por elas: Nos ossos que aqui estamos, pelos vossos esperamos. A ideia era fazer um santuario para meditacao sobre a transitoriedade da vida. A capela de Evora e a maior do mundo no seu genero decorativo. Leitura cinematografica da obra Era dos Extremos, do historiador britanico Eric Hobsbawm, a producao mostra, atraves da montagem das imagens produzidas no seculo XX e da musica composta por Wim Mertens, o periodo de contrastes entre um mundo que se envolve em dois grandes conflitos internacionais, a banalizacao da violencia, o desenvolvimento tecnologico, a esperanca e a loucura das pessoas. Foi premiado no Festival de Gramado em 2000 por sua montagem e no Festival do Recife como melhor filme, melhor roteiro e melhor montagem. Sua producao custou cerca de 140 mil reais, sendo 80 mil direcionados somente para o pagamento de direitos autorais de imagens e fragmentos de videos. Com 95% de imagens extraidas de arquivos, o filme pretende discutir a banalizacao da morte e por correspondencia direta, da vida.FICHA TECNICATitulo Original: Us here, for you I hopeTitulo Traduzido: Nos que aqui estamos, por vos esperamosGenero: DocumentarioTempo de Duracao: 73 minAno de Lancamento: 1998Direcao: Marcelo MasagaoVideo e Audio: 10Audio: InglesLegenda: Portugues Baixar via:Megaploud - Tamanho: 285 Mb / Arquivo: rmvbDeposit files - Tamanho: 285 Mb / Arquivo: rmvbTorrent - Tamanho: 401.59 MB / Arquivo: avi