Hoje, encontramos varias dicas de como alcancar o sucesso, seja na internet, em obras de autoajuda, cases de sucesso, entre outros. Mas, afinal, o que e o sucesso? E ganhar milhoes? Ser famoso e reconhecido na rua pelos populares? E ser respeitado por sua producao intelectual? E inventar um produto revolucionario? E gravar seu nome nos livros de historia?Em uma das definicoes, encontrada no dicionario de Lingua Portuguesa Houaiss, para palavra sucesso esta escrito: bom resultado; exito, triunfo.Exito ou triunfo na vida e algo ligado com as suas perspectivas pessoais e profissionais. Entao podemos dizer que o sucesso e aquilo que te proporciona uma grande satisfacao.Imagine a alegria de uma crianca que acabou a aprender a andar. Voce ja sabe andar ha mais de 20, 30 anos, portanto, sao movimentos que voce domina e os realiza sem esforco. Mas para uma crianca que acabou de aprender e um momento de grande satisfacao, pois ela obteve exito, em uma jornada que se iniciou ao engatinhar, e aos poucos foi tomando postura ate conquistar o primeiro passo.O que quero que voce entenda e: o sucesso e relativo e pessoal. O seu sucesso, pode ser algo comum para alguem, mas nao importa, pois o que vale e o sentimento de satisfacao por sua conquista.A motivacao do sucessoE importante celebrar todo e qualquer sucesso que voce tenha em sua vida profissional e pessoal, afinal, e fruto de sua batalha. E e esse sentimento de satisfacao, automotivador, que te impulsiona ir alem. Tambem e ele que aumenta a sua confianca em tomar novas decisoes e encarar novos desafios.Mas dicas de sucesso sao importantes?Existem, sim, dicas validas e bem embasadas. Apesar das experiencias serem subjetivas e possivel encontrar padroes que podem nos ajudar a evitar alguns erros.Por exemplo, varios empreendedores e inovadores de sucesso tinham objetivos diferentes, mas, segundo o norte-americano teorico em psicologia David McClelland que estudou o comportamento empreendedor eles apresentavam alguns padroes que podem ter sido fundamentais para alcancar seus objetivos. Sao eles:- Responsabilidade pessoal pelo seu desempenho;- Analise de riscos;- Busca por feedback;- Persistencia e inovacao.Explore seu potencial infinito e mantenha o foco em seus objetivos, sejam eles profissionais ou pessoais. Use as pequenas conquistas como motivacao para as grandes vitorias. Gradualmente, faca com que essas caracteristicas sejam intrinsecas a sua vida. E lembre-se que a sua realizacao e um grande fator motivacional.Jose Roberto MarquesAcredite, faca acontecer... O ex-presidente Bill Clinton tinha um Coach, a apresentadora Oprah Winfrey usou este auxilio para ajuda-la a chegar ao topo em sua carreira e, claro, os principais astros do esporte tambem recorrem a este servico. E nao por acaso, as organizacoes cada vez mais estao investindo em Treinamento e Desenvolvimento, atraves do Coaching, para alavancar o desenvolvimento de seus profissionais.No levantamento feito com 250 empresas do Reino Unido, 80% disseram que estavam usando ou usaram Coaching, e outros 9% estavam planejando faze-lo. Um estudo de 2009, realizado pelo Chartered Institute of Personnel Development confirmou que, mesmo durante a crise economica, os treinamentos mantiveram-se aquecidos; e 7 entre 10 empresas pesquisadas relataram aumentar os investimentos ou manter seus