SER COACHA capacidade de ser um profissional integro e bem vinda em qualquer atividade, mas, em coaching, a forma como vivemos nossa vida parece ter uma correlacao maior com nosso estilo no trabalho e nosso desempenho profissional. Integridade e a capacidade de agir conforme o que se acredita e se prega, ou se fala. E a capacidade de viver uma vida plena e saudavel. Entre as definicoes de integridade, aparece ainda a capacidade de estar completo e inteiro, o que, de certa forma, esta alinhado com o meu entendimento informal (Michaelis, 2016). Alguns diriam que caberia melhor, nesse caso, o conceito de coerencia, descrito na mesma fonte como conexao, harmonia e aderencia entre diversas partes. Dessa forma, agregando integridade e coerencia, contempla-se essa dimensao integral, do desafio de ser coach! E dificil acreditar em um dermatologista que nao cuida da propria pele ou em um personal trainer descuidado com sua forma fisica, nao e mesmo? E nos, coaches, do que devemos cuidar em nos mesmos? A partir dessa dialogica, poderiam emergir respostas distintas, dependendo das bases conceitual e filosofica nas quais se apoia cada profissional coach, ou, em especial, de subjetividades e personalidades proprias. Independente dessas individualidades, como coaches, sabemos da importancia inquestionavel do autoconhecimento para aumentar a capacidade de tomar decisoes e obter resultados sustentaveis. Abordagens, todas elas, envolvem responsabilizacao, protagonismo e acoes concretas.VIVENDO OS PRINCIPIOS DA CNVA Comunicacao Nao Violenta (CNV) e uma forma legitima de contribuicao para o desenvolvimento de coaches. O que a CNV nos apresenta vai muito alem de uma nova forma de se comunicar que passa por alguns passos: (1) observar sem julgar; (2) reconhecer sentimentos; (3) entender necessidades; (4) fazer pedidos. O que de fato acontece praticando CNV e um mergulho profundo sobre quem somos, uma mudanca de olhar sobre o mundo, o outro e o que podemos fazer para buscar uma vida mais plena. A CNV nos convida a ter relacoes mais autenticas e empaticas, o que, de muitas formas, aumenta a conexao com nossa essencia e nossa capacidade se relacionar compassivamente e ate assertivamente com o mundo (pessoas).CONECTANDO COM A PRATICAQuando desenvolvemos um programa de educacao continuada para coaches, o CNV4coaches, baseado na CNV, essa pratica ja fazia parte de muitas esferas de nossas vidas. A CNV nos ofereceu um arcabouco onde amparamos a nossa pratica de coaching. Ela se aplica de maneira organica em tres dimensoes fundamentais: (1) O COACH; (2) O COACHEE; (3) O PROCESSO DE COACHING. Isso quer dizer que podemos vivenciar o processo internamente na construcao da atitude coach (1), de maneira interpessoal, apoiando a relacao com nossos clientes (2) e externamente, como uma ferramenta de coaching (3). Outra forma de conectar CNV com Coaching e olhando para as competencias essenciais em coaching que permeiam as dimensoes acima apresentadas. Tudo o que se pratica em CNV, de alguma forma, facilita a pratica e se conecta com uma ou mais competencias em coaching. A Presenca, a Escuta Ativa e a Comunicacao Direta sao tao marcantes, que foram escolhidas para aprofundar os nossos estudos.Nosso convite e que voce experimente o processo