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leite.Comprei isto para voces'.O homem pegou o leite e correu para dentrofalando alto.Depois, uma mulher passou pelo corredor carregando o leite e foi para a cozinha.O homem a seguia segurando nos bracos uma crianca que chorava.Lagrimas corriam pela face do homem e, ele comecou a falar, meio solucando:Nos oramos.Tinhamos muitas contas para pagar este mes e o nosso dinheiro havia acabado.Nao tinhamos mais leite para o nosso bebe.Apenas orei e pedi a Deus que me mostrasse uma maneira de conseguir leite.Sua esposa gritou la da cozinha:Pedi a Deus para mandar um anjo com um pouco de leite...Voce e um anjo?'O jovem pegou a sua carteira e tirou todo dinheiro que havia nela ecolocou-o na mao do homem.Ele voltou-se e foi para o carro, enquanto as lagrimas corriam pela sua face.Ele teve certeza que Deus ainda responde aos verdadeiros pedidos.~ Deus abencoe.
Ontem, teve intercambio com a galera do Hortencia ~com direito a uma palavra abencoada, e uma danca com as adolescentes (:se vc nao foi perdeeeeeu ;pFique atento, va aos cultos para nao ficar de fora dos eventos =DDeus abencoe gaalera... boa semana pra vcs. Regulamentacao da Emenda 29 divide senadores em PlenarioAlem de dispor sobre os valores minimos a serem aplicados anualmente pela Uniao, estados, Distrito Federal e municipios em acoes e servicos publicos de saude, o texto estabelece os criterios de rateio dos recursos de transferencias para a saude e as normas de fiscalizacao, avaliacao e controle das despesas com saude nas tres esferas de governo.EmbateO relator da materia e lider do PT, senador Humberto Costa (PE), apresentou seu parecer em Plenario. Ele manteve o texto conforme foi reenviado da Camara dos Deputados ao Senado, e disse ser possivel depreender que o substitutivo oferece, em geral, solucoes mais satisfatorias a regulamentacao do 3o do art. 198 da Constituicao Federal. Enquanto Humberto Costa defendia o substitutivo da Camara, a oposicao insistia no texto original, do entao senador Tiao Viana (PT-AC).- Apenas um dispositivo merece ser destacado: nao podemos aceitar a nova regra acrescida pelo Substitutivo da Camara dos Deputados - a vigorar pelos proximos cinco exercicios financeiros - para o calculo do montante de recursos que os estados e o Distrito Federal aplicarao em saude, segundo a qual sao excluidos da sua base de calculo os recursos distribuidos para compor o Fundeb - assinalou.Humberto Costa disse que ficaria muito feliz se pudesse estabelecer uma vinculacao de 10% das receitas bruta da Uniao para a area da saude, embora nao ainda nao fosse o suficiente para atingir os padroes de gastos publicos de outros paises que tem sistemas de saude semelhantes ao brasileiro. Mas declarou nao ser possivel vincular esses recursos, que representariam uma injecao de mais R$ 35 bilhoes para o setor da saude.O senador tracou um paralelo entre o momento em que o Senado aprovou o PLS 121/2007 - Complementar, e o atual. Segundo ele, todos se esquecem de dizer que, naquele momento, existia a CPMF e, se existisse hoje, seria facil estabelecer a vinculacao de 10% para a Uniao, pois o governo contaria com mais R$ 50 bilhoes ou R$ 60 bilhoes por ano. O senador disse que o Congresso Nacional precisa debater a criacao de novas fontes de receita para a saude.- Dinheiro nao nasce em arvore, minha gente. So se consegue se a sociedade estiver convencida e der a sua contribuicao para isso - afirmou.Em aparte, o senador Aloysio Nunes (PSDB-SP) afirmou que o lider do PT cometeu um erro cronologico, pois a CPMF foi extinta em dezembro de 2007 e o PLS 121/2007 foi aprovado em 9 de abril de 2008. Aloysio Nunes assinalou que, desde o fim da CPMF, a arrecadacao do governo federal aumentou em R$ 150 bilhoes, sendo que em 2011 o aumento em relacao a 2010 foi de R$ 78 bilhoes.Da forma como foi aprovado pela Camara, o projeto manteve a regra atualmente seguida pela Uniao para destinar recursos a area de saude.
Em vez dos 10% da receita corrente bruta definidos pela proposta original, o governo federal aplicara o valor empenhado no ano anterior acrescido da variacao nominal do produto interno bruto (PIB) ocorrida entre os dois anos anteriores ao que se referir a lei orcamentaria. Assim, para 2012, por exemplo, teria de aplicar o empenhado em 2011 mais a variacao do PIB de 2010 para 2011.CSSO governo federal vinha condicionando a aprovacao dos 10% para saude, que representariam um investimento-extra de cerca de R$ 35 bilhoes anuais, a criacao de um tributo para financiar o setor. A Contribuicao Social para a Saude (CSS) funcionaria nos moldes da extinta Contribuicao Provisoria sobre Movimentacao Financeira (CPMF), mas foi retirada do texto durante a votacao na Camara. No Senado, o relator, Humberto Costa, voltou a incluir a criacao da CSS no texto.Mas o lider do DEM, Demostenes Torres (GO), pediu destaque para que a criacao do CSS fosse votada separadamente.- O somos contra criacao de novo imposto - disse.Em resposta ao relator, Humberto Costa, o lider do PP, senador Francisco Dornelles (RJ), que faz parte da base do governo, afirmou que a CSS nada mais seria do que a recriacao - a seu ver, inconstitucional - da CPMF, mas com outro nome. Ele salientou que so seria possivel criar uma contribuicao cumulativa por meio de uma proposta de emenda a Constituicao, e jamais por meio de um projeto de lei complementar.- Isso abre as portas para uma cascata de novos tributos. Nao posso apoiar o governo - afirmou Dornelles, lembrando que a questao da CPMF sempre foi tratada por meio de emenda a Constituicao.Ele foi apoiado nao so pelos lideres da oposicao, como Alvaro Dias (PSDB-PR) e Marinor Brito (PSOL-PA), mas pelos lideres da base. Renan Calheiros (PMDB-AL) e Antonio Carlos Valadares (PSB-SE), apoiaram Demostenes e Dornelles. Com isso, o requerimento foi aprovado e a CSS, posteriormente foi retirada do texto. Humberto Costa chegou a defender a manutencao do dispositivo, mas terminou por liberar a bancada:- Nao sou lider de mim mesmo - afirmou.Gastos com saudeNa Camara, os deputados ligados a area de saude consideraram que a proposta representa um avanco pela definicao de quais despesas podem ser consideradas gastos com saude para que cada ente federativo possa atingir os patamares minimos definidos pela Emenda Constitucional 29/00.De acordo com o projeto, sao despesas de saude, por exemplo, a vigilancia em saude (inclusive epidemiologica e sanitaria); a capacitacao do pessoal do Sistema Unico de Saude (SUS); a producao, compra e distribuicao de medicamentos, sangue e derivados; a gestao do sistema publico de saude; as obras na rede fisica do SUS e a remuneracao de pessoal em exercicio na area.Por outro lado, Uniao, estados e municipios nao poderao considerar como de saude as despesas com o pagamento de inativos e pensionistas; a merenda escolar; a limpeza urbana e a remocao de residuos; as acoes de assistencia social; e as obras de infraestrutura.Fonte: Portal Cofen
Esse mes de dezembro estamos completando 1 ano de criacao do blog, blog esse que foi criado para servir como um meio de comunicacao e de disseminacao de informacoes a respeito nao somente da enfermagem, mas de todo corpo tecnico administrativo da UFGD. Muito fizemos, certo ou errado nao sabemos, o importante e que o blog serviu para muitos ficarem por dentro das ultimas noticias, desabafarem e ate compartilharem informacoes. Creio que o objetivo foi atingido, pensei muito em parar de atualizar ou ate mesmo desativar o blog, so nao fiz isso em respeito dos 26.677 acessos que tivemos ao longo desse ano, e a luz que ainda enxergamos no fim do tunel, luz essa que acreditamos ser de novos e belos horizontes para todos. Agradeco a todos que compartilharam, colaboraram, comentaram, criticaram e acessaram o blog nesse primeiro ano, ele continuara sendo nosso meio de comunicacao. O Blog e nosso!!! Um forte abraco a todos. Acredito que assim como eu, todos os servidores efetivos ou contratados dos HU's devem estar cheios de duvidas quanto ao nosso futuro e dos hospitais com a criacao da Ebserh, nada ainda de concreto foi esclarecido, poucas informacoes sao encontradas, abaixo encontra-se uma materia da UNB com a opiniao de colegas sobre a EBSERH.Mesmo com duvidas, trabalhadores acreditam que empresa trara beneficios Flavio CastroDa Assessoria de Comunicacao do HUB Ha muitas duvidas entre os trabalhadores do Hospital Universitarios sobre o funcionamento do HUB, caso a administracao hosptial passe a ser feita pela Empresa Brasileira de Servicos Hospitalares (EBSERH). Projeto de Lei sobre o assunto foi aprovado por maioria no Senado e pode ser sancionado ate o proximo dia 15 de dezembro. De acordo com os trabalhadores ha muita expectativa de que a EBSERH melhore as condicoes de trabalho. Mas, ao mesmo tempo, persistem duvidas sobre o modelo de gestao e como sera o aproveitamento dos que trabalham no HUB, independentemente do vinculo profissional.Muitos trabalhadores se negaram a dar entrevista por nao saberem o que dizer ou por terem receio de opinar sobre o assunto. Mas, a maioria acabou dizendo o que pensa sobre a aprovacao do projeto de lei que cria a EBSERH e de suas duvidas sobre o processo de administracao nesta nova etapa do HUB.Luciano Barroso (Contratado). 6 anos de HUBFoi bom terem aprovado a EBSERH, mas poderia ter sido melhor porque eles vao dar apenas cinco anos de emprego fixo para nos. A empresa pode trazer garantia de algo melhor no futuro. Tenho medo de me acomodar por cinco anos e nao conseguir nada depois. Mas, o emprego pode nos proporcionar o custeio da faculdade, estudar. A situacao vai melhorar, mas pelo tempo que estamos trabalhando aqui deveriamos ter uma carteira assinada, sem ter o medo de, apos cinco anos, ir embora.Janaina da Silva Ferreira (Contratada). 1 ano e 3 meses de HUBTenho a expectativa que o nosso salario melhore o mais rapido possivel porque ganhamos muito pouco e e muito ruim o contrato com essas empresas terceirizadas. Elas atrasam o pagamento e muitas vezes nao cumprem os acordos trabalhistas. Receio sobre como
vai ser o processo de selecao. Todos nos que trabalhamos no hospital vamos ser contratados? Quais os criterios de selecao? Tenho medo de ser dispensada e a minha vaga preenchida por pessoas indicadas pelas chefias imediatas e pela propria direcao.Leidiane Carvalho Rodrigues dos Reis (Contratrada). 5 anos de HUB Acredito que vai melhorar muito o atendimento tanto no que diz respeito aos pacientes, quanto para nos que ja estamos ha mais de cinco anos de forma irregular. Acho que vai melhorar porque o HUB seguira o modelo do Hospital das Clinicas de Porto Alegre. Tudo que vem atraves de uma empresa e bem supervisionado, o atendimento melhora, mas quando e atraves do governo as coisas ficam meio abandonadas. Minha preocupacao, e a de muitas pessoas que tem me procurado para saber sobre este assunto, e com a estabilidade das pessoas do contrato que ja se encontram trabalhando. Sabemos que vai haver uma selecao por meio de curriculo, mas tambem sabemos que pode haver favorecimento, retirar quem ja esta aqui para colocar quem eles conhecem.Geova Batista (Servidor Efetivo). 5 anos de HUB e 37 de UnB A expectativa e que muitas coisas vao melhorar no que diz respeito as condicoes de trabalho e ao salario. Todos vao sair ganhando. Desculpe-me a franqueza, pior do que esta nao fica.Amelia Pereira dos Santos (Contratada). 8 anos de HUB Tenho a expectativa de que a empresa regularize a situacao de trabalho das pessoas que estao no hospital ha muito tempo de forma precaria, sem as condicoes minimas de trabalho. Espero que a chegada da empresa seja uma coisa boa, mas ouco por ai, dizendo que vai ser muito ruim, principalmente para o pessoal do quadro. Acompanho as discussoes sobre a criacao da EBSERH, mas nao tenho certeza sobre o que vai acontecer porque as informacoes sao vagas. Tenho duvida se as pessoas que estao no HUB vao continuar trabalhando, quais os criterios para selecionar o pessoal que estara vinculado a empresa e que mudancas ocorrerao a partir da presenca da EBSERH no hospital.Glaucia Boff (Servidora efetiva). 8 anos de HUBA empresa deve beneficiar principalmente quem tem vinculo de contrato, porque pode regularizar a situacao deles. Acreditamos que ela chega para colaborar, reorganizando todo o funcionamento do hospital. Mas tenho uma grande duvida sobre como nos, do quadro efetivo, nos encaixaremos nesta nova estrutura, porque o que se cogita e que seremos retirados do HUB, pois nao comportaria dois regimes dentro de uma mesma instituicao. Porem, nao sabemos o que e esta empresa, se publica ou privada. Todas as pessoas com as quais falei disseram que os servidores do quadro possivelmente nao continuariam no HUB.Jaina Batista de Jesus (Contratada). 1 ano e 6 meses de HUBFoi otimo. A empresa vai dar mais seguranca ao pessoal do contrato. Seremos servidores de uma empresa, sem a duvida de amanha estar ou nao empregado. Gostaria de saber quais serao as obrigacoes da empresa com o pessoal do contrato e se vamos ser aproveitados.Maria Mariene Castro (Contratada). 14 anos de HUBVai ser muito melhor para todos. Vamos ter mais conforto, uma
vida melhor, vamos trabalhar melhor. Sandra da Silva Sa (Contratada). 14 anos de HUB Espero que seja uma coisa boa. Ouvi dizer que nao sera bom porque e por tempo determinado. Mas ha quem diga que vai ser bom por trazer uma seguranca por algum tempo para o pessoal do contrato . Glaudistonia Costa (Servidora efetiva). 9 anos de HUBEspero que melhore a parte funcional, do ponto de vista quantitativo e qualitativo. Tenho duvidas se vai ser para melhorar mesmo ou para burlar a lei e fazer com que a gente perca alguma vantagem como servidor publico. Se tivermos que optar, talvez percamos as vantagens que dispomos hoje.Tereza Garcia (Servidora efetiva). 29 anos de HUBNao tenho uma posicao sobre este assunto, mas acho que e dificil responder a essa pergunta quando temos que transformar um servidor estatutario em celetista. Valdivia Manzan (Servidora efetiva). 28 anos de HUBNao acho ideal a criacao da empresa. E como se ficassemos privatizados igual ao Sara (hospital Sarah Kubitschek). Para os servidores nao sera benefico. Quando o Sarah foi privatizado, a maioria dos servidores foi distribuido. Muitos trabalhadores chegaram a adoecer por terem que sair do Sarah. Eu que assisti isso nao achei bom. O que sera feito com os que estao aqui? Ficamos sempre com um pe atras sobre como sera o procedimento com relacao ao pessoal do quadro e o do contrato. A empresa vai absorve-los? Tem pessoas com mais de 15 anos aqui.Djalma Jose Resende (Contratado). 20 anos de HUBAcho interessante. Vai melhorar bastante e as pessoas terao mais seguranca. Mas vai ser muito dificil aproveitar muita gente do hospital porque aqui tem muita gente que nao trabalha direito.Maria Zelia Cardoso Pimentel (Contratada). 14 anos de HUBA expectativa e positiva porque a pessoa tera uma seguranca, uma carteira assinada, ferias. Isso para quem ficar, porque acredito que nao seja mantido todo mundo. Ja pensou o que e trabalhar o ano inteiro, tirar ferias e nao ter direito a nada? Agora me preocupa o destino das pessoas que trabalham ha muito tempo no hospital e que costumam ser as primeiras demitidas em uma empresa. Como esse pessoal vai sair daqui? Ano passado, apos a entrada da firma que administra os terceirizados do HUB, muita gente foi dispensada, pessoas com mais de 20 anos de hospital. Hoje, a maioria das pessoas, ja de certa idade, esta com medo de ser dispensada, de nao ser aproveitada pela empresa, por causa da sua faixa etaria.
Lei no 8.112/90 limitou expressamente a incidencia do adicional noturno entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. 4. Mantida a sucumbencia reciproca fixada pela sentenca. O pleito no qual o demandante nao obteve exito representaria provimento de grande repercussao economica, nao podendo ser desconsiderado na fixacao da honoraria. 5. Apelacoes da parte autora e da Uniao desprovidas.(APELREEX 00308887120084047000, CARLOS EDUARDO THOMPSON FLORES LENZ, TRF4 - TERCEIRA TURMA, 22/04/2010) Complementando, vale registrar que e um direito do trabalhador a remuneracao do trabalho noturno superior a do diurno, nos termos do art. 7o, inciso IX, da Constituicao da Republica. Trata-se de um direito social, estendido expressamente aos servidores publicos por meio do art. 39, 3o da Carta Magna. Ao seu turno, a Lei no 8.112/90, que versa sobre o regime juridico dos servidores publicos da Uniao, regulamentou a percepcao do adicional noturno, nos seguintes termos: Art. 61. Alem do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, serao deferidos aos servidores as seguintes retribuicoes, gratificacoes e adicionais:[...]VI - adicional noturno;Art. 75. O servico noturno, prestado em horario compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, tera o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinquenta [sic] e dois minutos e trinta segundos. Pois bem. Essencialmente, no ambito do servico publico federal, cabe destacar que o servico noturno e aquele realizado entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte. Nesse intervalo de sete horas, o periodo de 60 minutos e computado como 52,5 minutos. Alem disso, o valor da hora trabalhada faz jus a um acrescimo de 25%. Sao os beneficios legais que conferem tratamento mais digno ao servico noturno, notoriamente mais desgastante para a saude do trabalhador. Caso houvesse sido aplicada a formula correta, o servidor Joaquim Dias deveria receber naquele mes a importancia de R$ 174,93 a titulo de adicional noturno. Logo, o valor recebido esta incorreto, sendo cabivel que o servidor busque amparo por meio do Poder Judiciario. Como visto, trata-se de um problema minusculo que, como tal, sequer deveria existir. Mas, por certo, e fruto de uma anomalia tipica da modernidade: a culpa e do sistema, oras! Vinicius Xavier Teixeira e bacharel em Direito pela Universidade Federal do Espirito Santo (Ufes), Especialista Lato Sensu em Direito Publico e Especialista Lato Sensu em Ministerio Publico e Defesa da Ordem Juridica. E policial rodoviario federal de carreira e, atualmente, ocupa o cargo de assessor de Gabinete de Conselheiro do Tribunal de Contas do Estado do Espirito Santo.
impacto nos hospitais publicos com a mudanca da jornada de 40 para 30 horas vai exigir a contratacao de 21.965 profissionais de enfermagem com um custo anual de R$ 259, 4 milhoes.Dados do Coren Conselho Regional de Enfermagem apontam que ha, no Brasil, 1,3 milhao de trabalhadores de enfermagem, todos trabalhando mais de 40 horas semanais. Em Santa Catarina, enumerou o deputado, sao 37 mil profissionais da area. Segundo Decio Lima, projeto com este teor ja havia sido aprovado na decada de 80, mas foi vetado pelo governo federal na epoca.A deputada estadual Ana Paula Lima (PT), que e enfermeira de profissao, acompanhou a sessao.A proposta, ja aprovada em junho pela comissao de Seguridade Social e rejeitada anteriormente pela Comissao de Trabalho, de Administracao e de Servico Publico, sera analisada agora pelo Plenario.ABC Digital
Em audiencia com o deputado federal Mauro Nazif (PSB/RO) e representantes dos profissionais de enfermagem, no inicio da semana, o presidente da Camara dos Deputados, Marco Maia (PT/RS), confirmou que o projeto de lei que garante a reducao da jornada de trabalho desta classe para 30 horas semanais (PL 2295/2000), entrara em pauta nas primeiras sessoes de 2012. O pedido do socialista ao presidente da Casa foi em virtude do tempo que o projeto tramita. Segundo Nazif, a proposta foi aprovada em todas as comissoes necessarias e esta pronta para entrar na pauta de votacao em fevereiro do ano que vem.Marco Maia argumentou que haveria necessidade de um trabalho politico junto as liderancas partidarias na Camara, pois corria o risco de ser rejeitado em plenario. Nazif, no entanto, acrescentou que esse processo ja esta ultrapassado e que os lideres tem pleno conhecimento da materia. Todos a apoiam por ser uma reivindicacao mais do que justa dos enfermeiros, tecnicos e auxiliares de enfermagem no Brasil.Mauro Nazif afirmou ainda que, com a reducao da jornada de trabalho, so quem tem a ganhar e a populacao. Os profissionais da enfermagem terao mais tempo para se reciclar, aperfeicoar e, acima de tudo, tempo para o lazer e dedicacao a familia. Servira como um ante estresse natural contra os desgastes da profissao, concluiu.Assessoria do dep. Mauro Nazif Correio 24 Horas - 30/11/2011Hoje, existem 2,111 milhoes de servidores da Uniao. Pelo menos 958 mil deles estao aposentados, o que representa um gasto de R$ 57 bilhoes anuais para a Previdencia.Esta previsto para ser aprovado ate o final deste ano o projeto de lei n 1992/07, que cria um novo modelo de aposentadoria para o servidor publico federal. E a previdencia complementar, mecanismo que o governo encontrou para diminuir o deficit previdenciario. Com ele, os novos servidores da Uniao nao terao mais direito a aposentadoria integral. O governo pagara ate o teto, que hoje esta limitado ao valor de R$ 3.689,66, e cabera ao servidor, se quiser se aposentar com um valor maior, pagar o restante a um fundo, ainda a ser criado. E como uma previdencia privada. A aliquota de contribuicao sera definida pelo proprio servidor, conforme o beneficio que ele queira receber no final da vida. Porem, o governo ainda vai contribuir com 7,5% do valor que ele determinar, informou o deputado federal e relator do projeto na Camara, Silvio Costa (PDT-PA).O deputado tambem lembrou que o projeto nao prejudica nenhum servidor que ja esteja no cargo e sera aplicado apenas para os novos concursados. Aprovar este projeto e uma questao de responsabilidade publica. Ele entrou hoje (ontem) na pauta e devera ser votado ate o dia 22 de dezembro, informou Costa. A materia tramita na Camara Federal desde 2007.No sistema atual, os servidores contribuem com uma aliquota de 11% e garantem uma aposentadoria proxima, ou igual, ao salario integral.O deputado argumenta que a situacao nao pode continuar como esta atraves de numeros. Hoje, existem 2,111 milhoes de servidores da Uniao. Pelo menos 958 mil deles estao aposentados, o que representa um gasto de R$ 57 bilhoes
anuais para a Previdencia. Na iniciativa privada, ha 24 milhoes de brasileiros aposentados, que consomem R$ 43 bi anuais. Quando aprovada, esta equacao so sera equilibrada daqui a 20 anos, calcula Costa.Carreiras de riscoTambem esta prevista a inclusao de uma aposentadoria especial para profissionais cujas funcoes coloquem em risco a saude, como policiais federais, policiais rodoviarios federais e medicos que atuem nas fronteiras. A ideia e que esses servidores se aposentem mais cedo, mas ainda nao ha uma definicao sobre de quanto seria o tempo trabalhado. O deputado Silvio Costa se pronunciou contra esse tipo de medida. E quanto vale a estabilidade que esses funcionarios tem? Sou a favor do ajuste fiscal do pais, argumentou Costa.O especialista em Direito Previdenciario e secretario de Relacoes Institucionais da Ordem dos Advogados (OAB) Federal, Marco Antonio Innocenti, diz que os servidores vao ter que se adaptar ao modelo da aposentadoria complementar, ou irao ver seu padrao de vida declinar no momento em que pararem de trabalhar.PreocupacaoO advogado diz que a maior preocupacao nao e em relacao as perdas salarias no momento da aposentadoria. Ele se preocupa, principalmente, com a saude financeira do novo fundo, levantando duvidas sobre a capacidade do governo de administra-lo. Sera o maior fundo de pensao do pais, posto que hoje e ocupado pela Previ, formado pelos funcionarios do Banco do Brasil. Ja houve situacoes na historia do pais em que mudaram o nome do fundo e alteraram os direitos adquiridos dos pensionistas. E esta e uma situacao inadimissivel, adverte.Luciana Reboucasluciana.reboucas@redebahia.com.br
a adesao da universidade a EBSERH. "Este e um tema que carecera de ampla discussao dentro da Universidade de Brasilia, sobretudo, porque precisamos garantir pressupostos importantes como a autonomia universitaria e em outros campos essenciais como o ensino e a pesquisa. Mesmo assim, nao vejo risco de UnB nao aderir", afirma Joao Batista.