Google docs Oficina Movie maker Publicacao: Youtube A construcao do Blogger com o projeto elaborado Oficina Imagem Som Video Publicacao e compartilhamento do Google docs Upload de documentos, apresentacoes no Google docs Slide Share Abertura de conta no Gmail e a Oficina de Blogger (construir um Blogger) Planejamento das acoes praticas com os alunos Socializacao do trabalho final Apostila do Curso "Midias em Acao"Tutorial Google siteExemplo de um trabalho Final Apos o contato com os clientes e esclarecidas as duvidas, sao fornecidos recipientes adequados para o acondicionamento dos residuos infectantes Grupo A e Grupo E conforme as normas vigentes. O material e recolhido em dias pre - determinados. O transporte e efetuado por profissionais com curso de direcao defensiva e transporte de cargas perigosas.Os residuos sao transportados ate a empresa em veiculos licenciados pelo orgao regulador. Funcionarios treinados para o manuseio do lixo. CIPA Comissao interna de prevencao de acidentes, palestras. As cinzas provenientes da queima dos residuos sao encaminhadas para um aterro especifico.Os gases provenientes da queima sao utilizados como fonte de energia Intencao estrategica:Planos estrategicos para incluir na estrategia corporativa todos os elementos para medir custos de impactos, Juntamente com solucoes de negocios a longo prazo, proporcionam a base para a melhoria continua da companhia. Definicao dos objetivos: Coleta seletiva eficiente do lixo nos hospitais particularesTratar os residuos que sao gerados durante o processo produtivoReduzir o desperdicio de energiaOferecer uma alternativa aos combustiveis fosseis, utilizando a tecnologia de gaseificacaoFornecer uma alternativa a geracao de energia eletrica para a empresa e para as comunidadesReduzir o desperdicio de agua. Ambiente e tudo que envolve uma organizacao. E o contexto na qual ela esta inserida. E tao vasto e complexo que e impossivel conhece-lo e compreende-lo totalmente. Assim as organizacoes precisam tatear, explorar e discernir o ambiente, para reduzir a incerteza a seu respeito. Em outros termos a organizacao precisar mapear seu espaco ambiental. Tal mapeamento nao e feito pela organizacao em si, mas por pessoas sujeitas as diferencas individuais que nela ocupam cargos ou posicoes destinados a isso. Selecao ambiental: de acordo com a natureza dos estimulos, as condicoes da empresa e o que esta em jogo. Percepcao ambiental: de acordo com as expectativas, experiencias, problemas, conviccoes e motivacoes das empresas e dos administradores. Consonancia e dissonancia: confirmacao, ou nao, das percepcoes, refletindo na manutencao, ou nao, do comportamento da empresa. Limites e fronteiras: identificacao de aspectos que ajudam a separar a empresa do seu contexto ambiental. Garantir o tratamento e a disposicao dos residuos de forma segura. Atender aos requisitos legais e a outros requisitos, aplicaveis as nossas atividades.Melhorar continuamente a qualidade de nossos servicos, educando e motivando os funcionarios a adotarem principios ambientais em suas atividades.Adotar procedimentos que contribuam para a prevencao da poluicao.Manter um canal de comunicacao aberto com as partes interessadas.Colaborar com as organizacoes governamentais e nao governamentais na continua protecao do meio ambiente. Cultura fortalecida por diversas acoes que valorizam o funcionario, atraves de cursos de aperfeicoamento, programas de beneficios salariais e planos de carreiras. Tudo isso visando a satisfacao e o bem estar dos colaboradores, melhorando