Engajados no trabalho voluntario, estudantes adquirem experiencia e conseguem ingressar no mercadoO voluntariado e uma forma de adquirir experiencia e pode ser a primeira porta dos jovens para o ingresso no mercado de trabalho, acredita Ademar Bueno, coordenador do Centro de Cooperacao da GV (CCGV), orgao da Fundacao Getulio Vargas. Isso porque, se bem orientados, os estudantes tem a chance de colocar em pratica suas competencias tecnicas e, ainda, a lidar com situacoes que vao contribuir com o desenvolvimento da sua formacao humana.Aquilo que era diferencial ha pouco tempo hoje e basico. Se o jovem nao tiver um curso de lingua estrangeira, uma boa faculdade e ate mesmo um intercambio ele nem passa para o processo seguinte. Entao como um candidato a estagio ou trainee vai se diferenciar? O senso de responsabilidade e de ir alem do que e colocado na frente dele que o trabalho voluntario propoe e algo que as empresas comecam a olhar, diz Bueno.O aprendizado adquirido por meio do contato com criancas carentes, bem como as situacoes-problema que surgiram durante a realizacao da atividade voluntaria mudou sua visao de mundo e fez diferenca na hora de encontrar emprego, atesta Louisie. Nao e o trabalho voluntario em si que ajuda voce a conseguir um emprego, mas a formacao humana que ele propicia, diz.Segundo a coordenadora do departamento de voluntariado da Ong Liga Solidaria, Priscila Rodrigues Souza, os voluntarios podem contribuir por meio de sua formacao ou habilidades pessoais. A entidade realiza atividades voltadas a educacao e cidadania e seleciona pessoas que queiram ajudar de acordo com seus valores e conhecimentos tecnicos.A questao da troca e do networking sao muito importantes no voluntariado, ja que a pessoa vai conhecer e entrar em contato com outros profissionais. Por outro lado, pensando nas questoes estrategicas e fato que a pessoa que tem contato com o servico voluntario vai ser um melhor gestor porque a atividade desenvolve nela suas habilidades tecnicas e a formacao humana, diz Priscila.Mas e preciso averiguar antes se o trabalho voluntario pode, de fato, contribuir para a formacao profissional, orienta Ademar Bueno, da CCGV. Para garantir isso, o nucleo busca universitarios que desejam prestar servicos gratuitos a comunidade de acordo com a atividade a ser realizada e a formacao tecnica de cada um.Por Romulo Martins Sim, e verdade, os empregadores estao mais exigentes na hora de contratar. Isso vem sendo dito pelos executivos que entrevistam candidatos a uma vaga de emprego desde que a crise ficou mais branda por aqui, nos ultimos meses. Durante esta semana eu sondei alguns executivos de RH de grandes empresas para saber da percepcao deles sobre o assunto. Veja o que me disseram tres deles:Jaime Jose Vergani, Diretor de Suprimentos, Administracao e de Financas da Randon, fabricante de carrocerias de caminhoes de Caxias do Sul (RS): O que observamos com a chegada da crise e que os candidatos tem-se apresentado com uma escolaridade e qualificacao maior, muitas vezes, do que as exigencias do perfil da vaga, tornando o processo seletivo mais competitivo.Monica Longo, executiva de RH da Nivea, empresa de cosmeticos com escritorio em