eternamente na minha vida, magrelas safadinhas.( faltam 3) Parabens Bob esponja. Muito obrigado por todas as vezes que voce me fez sorri, e por todos o momentos felizes. A gente pode morar numa casa mais ou menos, numa rua mais ou menos, numa cidade mais ou menos, e ate ter um governo mais ou menos. A gente pode dormir numa cama mais ou menos, comer um feijao mais ou menos, ter um transporte mais ou menos, e ate ser obrigado a acreditar mais ou menos no futuro. A gente pode olhar em volta e sentir que tudo esta mais ou menos... TUDO BEM!O que a gente nao pode mesmo, nunca, de jeito nenhum... e amar mais ou menos, sonhar mais ou menos, ser amigo mais ou menos, namorar mais ou menos, ter fe mais ou menos, e acreditar mais ou menos. Senao a gente corre o risco de se tornar uma pessoa mais ou menos.Chico Xavier Ela acreditava em anjo, e porque acreditava, eles existiam. ( A hora da estrela) Clarice Lispector Video "KAIZEN e Exemplos de Melhoria Continua" https://www.youtube.com/watch?v=DjsmLFwlmv4 A palavra Kaizen tem origem japonesa e significa melhoria continua, o que pode ser levado para o ambiente de trabalho, familia e vida pessoal.Quando aplicado com magnificencia, o Kaizen consegue melhorar a produtividade e, por consequencia, a qualidade do produto final, sem que isso acarrete gastos, podendo mesmo haver o uso minimo de investimento. Para tanto, o Kaizen e uma metodologia que conta com as seguintes caracteristicas:- os trabalhadores desenvolvem suas atividades melhorando-as sempre, atraves de reducao de custos e usando alternativas inovadoras;- o trabalho coletivo prevalece sobre o individual;- o funcionario e reconhecido como elemento de grande importancia da organizacao;- o trabalhador e estimulado a direcionar a sua atividade para as metas do grupo;Para chegar a esse resultado, o Kaizen tambem faz uso de outras inovacoes da gestao japonesa:- controle da qualidade total e gestao da qualidade total;- just in time;- kanban;- zero defeito;- circulos de qualidade;- sistemas de sugestoes;- manutencao preventiva total;- orientacao para o consumidor;- automacao;- disciplina no local de trabalho;- atividades em grupos pequenos;- relacoes cooperativas entre administracao e mao de obra;- melhoria da produtividade;- desenvolvimento de novos produtos.Antes de Demitir, elimine todos os desperdicios, reduza custos com inteligencia, inove, melhore a qualidade, aumente a produtividade, fidelize os seus clientes, realize parceria com os seus fornecedores, treine e motive seus funcionarios e crie uma Cultura de Melhoria Continua na vossa empresa para ter um CRESCIMENTO SUSTENTAVEL.1. Fidelize os seus clientes;2. Invista em Qualidade & Produtividade;3. Premie os criativos e pro-ativos;4. Invista nas pessoas e crie um otimo clima organizacional;5. Lidere de maneira construtiva e pelo exemplo;6. Defina objetivos, metas e estabeleca prazos;7. Fique de olho na concorrencia;8. Converse com pessoas fora da empresa e pratique o benchmarking;9. Veja os problemas e nao conformidades da empresa, como oportunidades de melhoria;10. Estimule a equipe a ter ideias.AtenciosamenteEdson Miranda da Silvahttps://www.facebook.com/GestaoModernahttp://www.youtube.com/user/edsonmiranda100https://www.facebook.com/groups/futuro.da.energia/https://www.facebook.com/groups/excelenciagestao/O QUE O #BRASIL PRECISA PARA #CRESCER COM #SUSTENTABILIDADE:- O povo votar em politicos competentes e honestos;- Investir pesado em educacao em todos os niveis e em todos os estados;- Reduzir