A cada dia aumenta a procura por vagas na area da construcao civil, devidos beneficios e bons salarios.Pesquisa realizada com 2,5 mil profissionais em toda a America Latina revela que a grande maioria dos trabalhadores e unanime em valorizar os beneficios recebidos. Segundo o levantamento, feito pela empresa de recrutamento Page Personnel, 79,1% acham a distribuicao de lucros o mais importante. Na sequencia, vem o plano de cargos e salarios (60,2%), bolsa de estudo (38,2%) e previdencia privada (37,5%).O estudo tambem procurou saber quais beneficios esses profissionais ja possuem. Mais da metade deles (54,2%) tem participacao nos lucros e 37,5% possuem previdencia privada. Os que recebem algum subsidio para cursos ou bolsas de estudo representam 25,2% e o 14o salario esta presente na cesta de vantagens de 11,2% dos entrevistados.Em uma multinacional da construcao civil, o gerente Leonidio Filho sabe de cor o que atrai e segura os funcionarios. Plano de saude, plano odontologico, a remuneracao variavel de venda e cesta basica entregue na casa do colaborador, afirma. A empresa tambem oferece kit escolar, distribuicao de lucros duas vezes por ano.Em outra empresa, em Curitiba, o mais novo item da cesta de beneficios foi ideia de um dos funcionarios e surgiu quando a empresa passou a ter dificuldades pra contratar mao-de-obra de qualidade. Quem indica um nome para vagas em aberto ganha uma folga de fim de semana e o direito de levar ate quatro pessoas para jantar, com toda a despesa paga.Algumas mordomias, somadas a iniciativas simples, tambem sao capazes de atrair os melhores talentos. Em uma agencia de comunicacao, o funcionario decide quando e a hora do intervalo. O descanso pode ser no jardim, jogando futebol ou pebolim. Mas como a maioria e da geracao Y, prefere jogar video-game.O diretor da empresa, Guilherme Gomide, acredita que lazer, sossego e liberdade sao tao importantes quanto um bom salario e ainda estimulam a produtividade. "Quem acha que e um clube nao dura muito tempo aqui. Tem que haver um equilibrio entre liberdade para poder usufruir, qualidade do trabalho e responsabilidade, afirma.Os beneficios geram satisfacao, mas quem nao gosta de um bom salario? Na hora de pedir aumento ou enviar a pretensao salarial, muitos profissionais nao sabem como agir. Uma ferramenta que tem sido muito usada e pode ajudar o profissional a ter autoconfianca e o coaching.Uma ferramenta online que tambem pode auxiliar nestes casos e Salariometro. Basta preencher um formulario para saber o salario medio de admissao do cargo que voce esta procurando. Inicialmente, e mister consignar que toda relacao que envolver consumidor e fornecedor (profissional liberal) sera considerada de consumo. Logo, serao aplicaveis todas as normas previstas no CDC, como os direitos basicos do consumidor (art. 6o) e os principios norteadores dessa relacao, como a boa-fe objetiva e o equilibrio contratual, a transparencia e a vulnerabilidade do consumidor.Pois bem, referida excecao foi instituida pelo fato desses profissionais exercerem atividades de meio, utilizando-se toda pericia e prudencia para atingir um resultado, porem nao se comprometendo a alcanca-lo.Ocorre, contudo, que diante dos avancos cientificos e tecnologicos, as atividades desenvolvidas pelos profissionais liberais tornaram-se