A CAMISA DA EMPRESATodo empresarioquer na sua equipe de colaboradores, funcionarios que vestem a camisa daempresa, mas eles nao vestem a toa e tambem sao dificeis de serem encontrados.A seguir vamosapresentar as variaveis necessarias para que eles surjam e permanecam na suaempresa.O AMBIENTEVestir a camisa daempresa esta ligado com estar fazendo o que gosta e o ambiente de trabalhoperfeito. Muitos dizem que esta ligado com o salario, mas ganhar bem para fazero que nao gosta ou num ambiente ruim, nunca dara prazer em fazer nada, nuncateremos um trabalho bem feito.O bom ambiente eaquele onde todos os colaboradores mantem boa relacao de amizade, onde todosquerem o melhor para a empresa, onde o espirito de equipe prevalece, semdesonestidade nas disputas de oportunidades ou de crescimento profissionalindividual.NO FUTEBOLE muito comum seouvir falarem em vestir da camisa do clube, dos times de futebol, de jogar com raca,correr, marcar, desarmar, atacar e ate fazer gols, jogar com amor pelo time e sempremotivado. Nao existe bola perdida nem cansaco.Estes jogadores saoamados pelos torcedores, eles representam o proprio torcedor.Torcedores acabamcriando confusoes quando este tipo de jogador troca de time. Eles acham queeste jogador nunca jogara da mesma maneira no seu time ou em outro time.No futebol, comestes jogadores temos os verdadeiros exemplos de vestir a camisa, mas saopoucos.NA EMPRESAComo maisimportante para termos funcionarios que vestem a camisa da empresa e oambiente de trabalho, entao muitas empresas investem alto para criar esteambiente.Tudo comeca pelaestrutura fisica, depois pelas chefias, treinadas e cientes dos bons resultadosque podem obter e em seguida na selecao e contratacao dos colaboradores.Estes colaboradorestambem sao treinados dentro da politica de bom ambiente de trabalho. Elesentendem que com o bom relacionamento todos saem ganhando.O FUNCIONARIONas empresas jaouvi falarem em vestir a camisa, mas na maioria das vezes ficou somente nafala, pois os funcionarios nao sabem ou nao querem saber deste tipo depensamento ou comportamento.Em raros casostemos funcionarios que vestem a camisa da empresa, mas sao tao empolgados emotivados que nem percebem.A maioria cumprecom o normal ou muitas vezes, apenas com o minimo e sempre dizem que nao saobem pagos para fazerem mais.Temos aqueles queao sair da empresa ja comecam a reclamar e a falar mal da empresa, do ex-chefee ate dos ex-colegas de trabalho.O problema comaqueles que vestem a camisa da empresa e que muitas vezes sao explorados pelosseus chefes, os quais querem cada vez mais deles e nunca sao recompensados oureconhecidos pelo seu esforco extra e dedicacao. Estes, algumas vezes, sao confundidose chamados de puxa saco pelos demais colegas de trabalho, mas o puxa saconao trabalha, mas vive de entregar os colegas e paparicar o chefe.Nao havendoreconhecimento ou compensacao financeira, eles deixam de agir com tantadedicacao e esforco e tornam-se funcionarios normais como os outrosfuncionarios da empresa.Na realidade, muitosfuncionarios nao percebem a qualidade do ambiente onde estao, nas oportunidadesde crescimento, na qualidade do bom relacionamento e o que isto significa nodia a dia de cada um.O CHEFEO chefe e quemestraga o bom funcionario. Praticamente nenhum chefe consegue criar ou motivarum funcionario para vestir a camisa da empresa.Alguns chefesinclusive tem medo deste tipo de funcionario, pois podera ser reconhecido