fonte:www.nadaver.com Como diria o Cebolinha: e "ELANO" que se aplende... ...- depois da defesa, o goleiro flamenguista humilhou; fez embaixadinhas dentro da area! Se eu ia????(...) Apos os 5:50 minutos, depois que a menina do elevador DESTRONCA o ladrao, os outros ficam todos retardados... #EURIMUITO... (Janiel) . . .. .. . . A TRILHA EMPREGOS ESTA COM OPORTUNIDADES URGENTES!CASO ESTEJA DENTRO DO PERFIL, ENVIE CURRICULO ATUALIZADO PARAvanina@trilhaempregos.com.br&gt;vanina@trilhaempregos.com.brASSISTENTE DE SISTEMA DE GESTAO INTEGRADASuperior em Gestao da Qualidade, Gestao Ambiental, Administracao ouEngenhariaCursos de auditor ISO 14001, ISO OHSAS 18001 e Pacote OfficeExperiencia com levantamento de aspectos e impactos ambientais, levantamentode perigos e riscos, analise de legislacao, elaboracao de CADRI, licenca deoperacao junto ao CETESB,monitoramento de objetivos e metas.Salario A/C + beneficios TECNICO ELETRONICOFormacao Tecnica em EletronicaCurso de NR10Experiencia com inversores de frequencia e plc,manutencao em maquinas CNC emecanicas de grande porte,manuseio de maquinas eletricas /pneumaticas,atividades com rede energizada.Salario A/C + beneficios Vaga para RJ - PNE Segue perfil para a vaga de pessoas com deficiencia: Vagas: op.. Caixa, atendente, Repositor, aux. Pereciveis 2o grau completos Ambos os sexos Idade de 18 a 45 anos Deficiencia com laudo e restricao apenas para Cadeirante. Salario: R$ 680,00 Refeicao no local Vale Transporte Modal- R$ 5.50 dia Bonificacoes Enviar curriculo para; antenilson@globalrhconsultoria.com.br Coaching: o que e afinal?Especificacao de Objetivos Passo a Passo1a Etapa: Modelo 1 Aprendendo a especificar um objetivo2a Etapa: Crie-PE Especificacao de Objetivo3a Etapa: SMART Especificacao de Objetivo4a Etapa: Coaching Online Modelo 1 Especificacao de Objetivo1a Etapa: Modelo 1 Aprendendo a especificar um ObjetivoE muito importante no inicio do processo de coaching o coachee determinar seus objetivos. Sao os objetivos que movem o individuo para seu desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional. Podemos dizer que determinar os objetivos pessoais se trata da criacao de uma obra de arte, o mais interessante, e que se torna o principio basico para transformar nossa vida em uma obra de arte completa e sustentavel. Ja conversamos algumas vezes sobre objetivos de vida.Montaremos um roteiro pratico de como utilizar as ferramentas de coaching para determinar um objetivo realizavel e que podemos alcancar nao se preocupando com a grandeza do mesmo. Para esta tarefa, vamos tambem conhecer os conceitos CRIE-PE e SMART. Vamos comecar.O primeiro passo e especificar qual o seu objetivo respondendo as seguintes questoes:O que? Definir o que voce quer e metade do caminho de se especificar um objetivo. Inicialmente, esta definicao pode ser algo como: Quero um trabalho melhor, Quero melhorar meu salario atual, Quero mudar a rotina de minha vida, Quero conhecer novas pessoas, Quero emagrecer, Quero aprender um curso novo, entre muitos outros. O importante em se definir o objetivo, e nao ser generico demais. Evite objetivo como Quero ficar rico, substituindo por objetivos como: Quero um emprego melhor, ou um salario melhor.Por que? Respondendo a esta questao, voce estara obtendo motivos reais para alcancar o seu objetivo. Quanto mais motivos voce encontra para o seu objetivo, mais forte e real ele se torna em sua vida, tornando mais facil o processo de desenvolvimento de metas para alcanca-lo.Como? Determinar como voce pode realizar seu objetivo o leva