Existem comportamentos que podem ser adotados e modificados, tornando o gestor um lider de verdade.Gerente - AdministraLider InovaGerente Prioriza sistemas e estruturasLider Prioriza as pessoasGerente Visao de curto prazoLider Perspectiva de futuroGerente Pergunta como e quandoLider Pergunta o que e por queGerente Exerce o controleLider Inspira confiancaFonte: Bennis, 1996:42. Voce deve saber motivar a si mesmo e aos outros. A automotivacao e uma questao pessoal.Quanto a motivar a equipe, e preciso ficar claro que nenhuma pessoa motiva outra.O que voce pode fazer e fornecer instrumentos e condicoes para que alguem se motive,e essa pessoa passa, entao, a agir de forma motivada na busca de metas e objetivos que, para ela, se revistam de significado. 1. Todas as manhas, ao levantar, olhe-se no espelho. Gosta do que ve ?Sim, se voce pretende motivar outros, primeiro devera saber motivar a si proprio. Olhe-se no espelho todas as manhas assim que levantar. Se voce nao gosta do que esta vendo, se o seu rosto nao e o que voce gostaria de ver refletido, entao voce esta desmotivado. E hora de fazer algo a respeito. A automotivacao ocorre mais facilmente se voce possuir dois componentes basicos: metas profissionais e pessoais e auto-estima. As metas devem estar alicercadas em aspiracoes profundas pelas quais voce faria qualquer esforco e pagaria qualquer preco para atingir. Mas tem de ser algo que o motive a acao (motivo + acao),que o faca vibrar cada fez em que pense nisso. Algo que, para voce, faca valer a pena correr riscos, pois e o seu objetivo de vida. 2. Estabeleca metas de vida.Embora estabelecer metas possa parecer assustador, e necessario faze-lo, porque, se nao tiver coragem de lutar pelos seus proprios objetivos, ninguem ira realiza-los por voce. Portanto, compre a ideia de assumir o controle da sua vida e estabeleca um sistema de metas por escrito. Nao basta apenas pensar nisso, e preciso escrever, porque a diferenca entre um desejo e uma meta e que a meta esta no papel, com um prazo para ser executada. Assim voce podera visualizar as suas metas, o que torna mais facil refaze-las,concentrar-se nelas, dar-lhes prioridades e executa-las. 3. Promova sua auto-estima.O desenvolvimento de habitos e capacidades positivas seja lidar com o estresse, vencer o adiamento ou aprender a comandar pessoas depende de sua auto-estima. Muito dessa auto-estima esta baseada em mensagens recebidas por toda a vida principalmente na infancia - de seus pais, amigos, parentes, professores, meios de comunicacao e de todo o ambiente que o cerca. E sabido que muitas pessoas competentes profissionalmentesabotam suas chances de sucesso e felicidade por causa de problemas que elas consideram intransponiveis.Isso ocorre porque a maioria, infelizmente, convive com um baixo nivel de auto-estima cristalizado ao longo dos anos. O resultado e a autoconfianca debilitada. A autoconfianca e absolutamente necessaria se voce quiser fazer progresso em sua carreira.Ela livra-o de preocupacoes desnecessarias, medo e inseguranca. Torna o cerebro descansado para dedicar-se a ideias positivas.Voce desenvolve essa autoconfianca aceitando novas oportunidades quando elas surgem, tomando a iniciativa e fazendo as coisas acontecerem em vez de esperar. Quando confiar em si mesmo,