Em pleno seculo 21, sera que as empresas discriminam profissionais homossexuais? Ate que ponto a orientacao sexual afeta as relacoes de trabalho? O assunto ainda e tabu no mundo corporativo, por isso nao ha respostas concretas para estas perguntas. Alem disso, nao existem marcas que revelem se um profissional e heterossexual ou homossexual.A lei federal e clara: e proibida a diferenca de salario, exercicio de funcoes e de criterio de admissao por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.DiversidadeUm exemplo da luta contra a discriminacao e o Grupo Gay da Bahia, a mais antiga associacao de defesa dos direitos humanos dos homossexuais no Brasil. O GGB visa a garantia dos direitos dos homossexuais e luta contra qualquer forma de preconceito contra gays, lesbicas, travestis e transexuais. O grupo organiza diversos encontros e palestras informativas e ajuda as vitimas de discriminacao com um servico de esclarecimento dentro das empresas. O GGB possui um grande arquivo com casos de preconceito nas mais diferentes situacoes de trabalho. Desde atores que sao insultados na rua por interpretarem homossexuais ate casos de demissoes provocadas por denuncias, muitas vezes infundadas, de comportamento escandaloso dos funcionarios. Dispensas sob alegacao de falta de interesse e postura indevida tambem sao comuns nesses casos. Segundo Rudney Pereira Junior, consultor de recursos humanos da Foco, empresa de Recursos Humanos, o preconceito sofrido pelos homossexuais e similar ao que atinge negros, mulheres, deficientes fisicos e mentais no universo empresarial. Para ele, trata-se de um preconceito velado. Acredito que os homossexuais sofrem tanto preconceito na hora da contratacao quanto os deficientes fisicos, negros e mulheres. Algumas empresas ainda tem esquemas muito arcaicos de contratacao, diz o consultor. Ainda segundo Rudney, a contratacao ou nao de um profissional pela sua orientacao sexual vai depender do perfil da empresa. Varios homossexuais passaram pela minha selecao e foram encaminhados para as empresas sem nenhum problema. Acredito que a condicao ou orientacao sexual de uma pessoa e algo que nao deve interferir na carreira e no trabalho. Um homem vivia a beira de uma estrada e vendia cachorros-quentes. Nao tinha radio, nao tinha televisao e nem lia jornais, mas produzia e vendia os melhores cachorros-quentes da regiao. Preocupava-se com a divulgacao do seu negocio e colocava cartazes pela estrada, oferecia o seu produto em voz alta e o povo comprava e gostava.As vendas foram aumentando e, cada vez mais ele comprava o melhor pao e as melhores salsichas. Foi necessario tambem adquirir um fogao maior para atender a grande quantidade de fregueses.O negocio prosperava... Os seus cachorros-quentes eram os melhores! Com o dinheiro que ganhou conseguiu pagar uma boa escola ao filho. O menino cresceu e foi estudar Economia numa das melhores Faculdades do pais.Finalmente, o filho ja formado, voltou para casa, notou que o pai continuava com a vida de sempre, vendendo cachorros-quentes feitos com os melhores ingredientes e gastando dinheiro em cartazes, e teve uma seria conversa com o pai:- Pai, o senhor nao ouve radio? Nao ve televisao? Nao le os jornais? Ha uma grande crise no mundo. A situacao do nosso Pais e critica.