A ARTE DA PERSUASAOA persuasao e provavelmente a habilidade mais importante para um profissional se destacar no meio social em que vive. Palavra pouco utilizada no dia a dia, e conceito raramente difundido na literatura, a persuasao tem um poder incalculavel, e pode ser utilizada tanto para realizacoes nobres, como para enganar as pessoas. Profissionais como medicos, advogados, engenheiros, sacerdotes e politicos, entre outros, podem utiliza-la para influenciar positivamente seus pacientes, clientes e seguidores, assim como vigaristas, maus politicos e comerciantes inescrupulosos utilizam-na regularmente para ludibriar pessoas de boa fe. ( LEIA A MATERIA COMPLETA)COMO CONQUISTAR SEU PRIMEIRO EMPREGOExiste uma preocupacao importante para muitos jovens: como conseguir seu primeiro emprego! Por diversos motivos, a maioria deles gostaria, o quanto antes, de entrar no mercado de trabalho. Seja um estudante que precisa ajudar a familia ou custear seus estudos, seja um universitario buscando estagio, seja um recem formado que esta batalhando para entrar no mercado e descobre surpreso, que seu suado diploma nao e garantia de uma boa colocacao profissional. O certo e que neste momento bate aquela inseguranca, a falta de confianca, a duvida e a incerteza de qual o melhor caminho deve seguir para vencer tamanho desafio.O PROBLEMA DA COMUNICACAO DA EDUCACAOAs instituicoes de ensino em geral e os educadores em particular estao sobrecarregados de informacao e carentes de comunicacao eficazHa grande diferenca entre a intencao de uma mensagem e o que foi comunicado efetivamente. O importante e o resultado, nao a intencao.Richard Bandler e John Grinder, fundadores da PNLUma dos graves problemas que existe na transmissao do conhecimento e a dificuldade na comunicacao. Isso e valido tambem nas instituicoes de ensino, em particular na tarefa de ministrar aulas. Vivemos numa era de informacao abundante. Nunca, educadores e alunos tiveram tanto acesso a informacao quanto na era atual: internet, celulares, smartphone, ipod, teleconferencias, sites de busca, bibliotecas virtuais, enfim, bilhoes de dados disponiveis, sobre praticamente todos os assuntos. No entanto, apesar de todos estes recursos, a carencia de comunicacao eficaz ainda e uma realidade. Prefacio L ideranca e assunto de suma importancia nas organizacoes, sejam elas publicas ou privadas. Desde o mais alto escalao, como a chefia de uma Nacao, por exemplo, passando por ministerios e autarquias, governos estaduais e municipais, segundos e terceiros escaloes, todos vivem um dilema crucial: identificar, nomear ou eleger quem que possa liderar as pessoas, nos diversos niveis, de maneira adequada, rumo ao objetivo maior da empresa.As corporacoes privadas, tanto as de maior envergadura, como as multinacionais e as grandes empresas nacionais, passando por companhias de medio porte, ate chegar as pequenas empresas, todas tem o mesmo desafio: recrutar pessoas no mercado, contrata-las e treina-las para que possam liderar, de maneira adequada; da cupula aos escaloes menores. A principal proposta do presente trabalho, e fazer uma reflexao sobre as acoes dos principes, ou seja, dos lideres que possam comandar as organizacoes. Pretendo, aqui, identificar as melhores atitudes, praticas e competencias para torna-los aptos e eficazes no cumprimento de seu dever de gestor organizacional.Desenvolvido com base na teoria da lideranca de Nicolau Maquiavel, tratada em seus varios