Objetivo do texto: O artigo pretende apontar a implantacao do modelo toyotista no Brasil atraves da construcao da segunda unidade de producao em Indaiatuba SP.Introducao:- A empresa Toyota Motor Company esta instalada no Brasil desde o final da decada de 1950, em Sao Bernado do Campo SP. - Ate o final do seculo XX, a empresa Toyta consolidou sua posicao como a primeira empresa automobilistica do Japao, competindo para garantir a terceira posicao no mercado internacional, se destacando por desenvolver um modelo especifico de gestao denominado toyotismo .Contexto Nacional e Mundial:- O contexto nacional analisado refere-se aos anos de 1950 em diante: O Brasil passa pela ditadura militar, urbanizacao e industrializacao; movimentos sociais no campo e na cidade; Campanhas Diretas ja e o retorno a democracia; fundacao de partidos politicos, destacando-se o surgimento do Partido dos Trabalhadores-PT.- O Brasil como base exploratoria para as empresas transnacionais , aumentando a desigualdade social e o endividamento externo.- Contexto Mundial: o capitalismo mundial ja tinha passado por momentos complexos como a Guerra Fria, trinta anos dourados, o Welfare State, maio de 68. Surgem Margaret Thatcher e Ronald Reagan, cujos governos vao canalizar a critica ao conjunto de ideias e praticas legitimadas pelos movimentos sociais e pelas conquistas dos trabalhadores organizados.- Inicio do neoliberalismo, globalizacao, reestruturacao produtiva; o Brasil precisava incorporar novas tecnologias, aumentar a produtividade e melhorar a qualidade dos seus produtos para ficar mais competitivo no mercado internacional. Para isso, o Brasil deveria atrair as multinacionais, principalmente as do setor automobilistico, resolver a questao do desemprego, bancar a abertura comercial.O Toyotismo na Unidade Produtiva de Indaiatuba.- A Unidade produtiva de Indaiatuba surgiu na segunda metade da decada de 1990 e desenvolveu o sistema Toyota de producao, em um contexto diferente ao contexto japones. Indaiatuba esta localizada proxima ao municipio de Campinas, que ate o final da decada de 1990 ja era um polo tecnologico que atraia varias empresas como a Honda e a propria Toyota; possuia uma consideravel massa de trabalhadores qualificados entrando em contraste com o crescimento do desemprego e da precarizacao.- A Toyota no Brasil apresenta algumas especificidades, procurando formar um novo tipo de trabalhador e buscando criar o sentimento de pertencimento a comunidade Toyota, atraves do desenvolvimento de atividades de lazer nos fins de semana. A Toyota contrata moradores da propria Indaiatuba sem registros de empregos anteriores. Os executivos da nova unidade pretendem fazer com que os operarios e a comunidade se encantem com a fabrica, principalmente com o uso do discurso da democracia entre os operarios, atraves da participacao do trabalhador no processo produtivo.- A Toyota do Brasil realiza contratos com pequenas e medias empresas para que estas produzam os componentes necessarios a montagem dos seus projetos, sendo que por meio destes contratos, a Toyota poderia se interferir na contratada, reformulando seus programas de producao para que operem de forma similar a Toyota.- Com a aplicacao dos metodos toyotistas, a producao aumentou quase 100%; de 20 carros passou a produzir 38 anos por dia, com uma media de 13 minutos por carro, tendo assim que implantar um segundo turno de