Pesquisa da Exame mostra os habitos dos executivos brasileiros e revela sua preocupacao com o aperfeicoamentoNos ultimos anos, as empresas brasileiras tem tentado aumentar sua produtividade como forma de fazer frente a inexoravel concorrencia trazida pela globalizacao e pelo fenomeno chines. No comando de muitas dessas companhias estao executivos que tentam compensar a formacao academica deficiente com o esforco constante para se aperfeicoar. Um terco dos executivos brasileiros nao possui diploma superior e so 6% fizeram MBA a pos-graduacao em administracao de negocios.Os americanos Steve Jobs e Bill Gates nunca concluiram a universidade e se tornaram lideres da revolucao digital. Mas esta na cara que eles e outros chefes de empresa so contratam pessoas com solida formacao academica. De acordo com a consultoria Spencer Stuart, dos 500 maiores executivos americanos, 39% tem MBA e 62% fizeram algum curso de pos-graduacao. Uma pesquisa da revista Exame e da Ipsos Marplan com 500 executivos brasileiros (presidentes, diretores e gerentes de empresas) mostra que no Brasil as exigencias comecam a se igualar as americanas: 64% dos executivos disseram aos entrevistadores que pretendem fazer cursos de especializacao nos proximos dois anos. A pesquisa produziu o mais completo retrato ja feito do comando corporativo brasileiro.O levantamento desvendou os valores eticos, as preocupacoes sociais e os habitos de lazer dos executivos brasileiros. O tipico executivo brasileiro e homem, casado, tem filhos e, em media, 41 anos de idade (veja quadro). Entre os que tem formacao superior, a maior parte cursou administracao de empresas. Ate recentemente, estudo e negocios nao combinavam no Brasil. "Antes, os que procuravam uma pos-graduacao ficavam com fama de academicos, pouco praticos. Chegava a pegar mal. Nos ultimos quinze anos, isso passou a ser o basico. Cada vez mais executivos procuram melhorar a formacao", confirma Sergio Amad, professor de recursos humanos da Fundacao Getulio Vargas. De acordo com a pesquisa, 19% dos executivos fazem pos-graduacao, especializacao ou MBA. E o caso, por exemplo, do publicitario Fabio Ivankovich, de 35 anos. Desde o ano passado ele concilia as aulas do MBA com a gerencia nacional de vendas da farmaceutica suica Roche. Investiu no curso 40.000 reais 80% do valor bancado pela empresa. O investimento ja deu resultado: "Fui promovido antes de terminar os estudos", comemora Ivankovich.Para os lideres empresariais brasileiros, a maior desvantagem de seus cargos e o estresse advindo do excesso de responsabilidade. Os executivos do Rio de Janeiro tiram em media dezenove dias de ferias por ano, contra doze dos paulistas. Tratando-se de financas pessoais, todos sao conservadores: apenas um em cada vinte entrevistados investe em acoes. A maioria (78%) prefere fundos de previdencia complementar lastreados em titulos de renda fixa, mais seguros. A pesquisa tambem mostra uma faceta empreendedora dos executivos: 44% gostariam de abrir um negocio proprio. A preocupacao social, no entanto, e uma surpresa negativa: apenas 16% deles fazem trabalho voluntario e 7% declaram doar algum dinheiro. Diz Dirk Schwenkow, professor do Ibmec Sao Paulo: "Esse indice e baixo se comparado ao dos executivos da Europa, onde a pressao das ONGs e maior".De cada dez executivos apenas dois sao mulheres. Ao