em que se encontram e gostaria de compartilha-lo com as Senhoras e os Senhores Senadores:Em passado recente, os Comandantes da Marinha, do Exercito e da Aeronautica fizeram chegar ao conhecimento do Ministro da Defesa, um relato sobre a degradante situacao salarial dos militares federais. Desse relato constava uma proposta destinada a, pelo menos, atenuar a atual situacao, igualando a remuneracao media dos militares federais aquela da Administracao Direta, categoria de servidores civis federais, que percebem a menor remuneracao em todo e servico publico federal.Esse relato tinha por objetivo formalizar as apreensoes dos Chefes Militares em relacao ao agravamento continuado de um problema, permanentemente acompanhado e da mais alta prioridade, que tem afetado profundamente a Familia Militar.Ora, a prioridade do tema e inquestionavel, pois se refere ao homem, aos recursos humanos, fator mais importante em qualquer organizacao, principalmente,...... na militar, que exige a superacao de todo o tipo de limite, inclusive aquele, em situacao extrema, da tendencia de preservacao da propria vida.Por isso que a questao remuneratoria e mais premente, em urgencia e em atencao, do que as relativas ao equipamento, aos sistemas de armas e a modelacao de estruturas organizacionais, cogitacoes sempre perifericas em relacao ao homem.Nao se pode conceber, no mundo atual, de constantes transformacoes, tecnologicas e sociais, um militar despreparado e, antes de tudo, muito mal remunerado,...... depreciado socialmente, tendo em vista a retribuicao monetaria pelo trabalho que realiza, um dos indicadores principais de aceitacao social no mundo em que vivemos.Naturalmente que o assunto remuneracao, embora prioritario, nao e o unico a merecer atencao. Ha que se considerar, tambem, a educacao, a protecao social e, em outra esfera de cogitacao, a questao dos valores, amplamente invocada e proclamada, mas, infelizmente, na maioria das vezes, analisada de modo superficial e a partir de conceitos inconsistentes.Nesses dias em que vivemos de globalizacao, de encurtamento das distancias, da prevalencia do mercado, de interacao, de grande amplitude comunicacional, de transparencia,...... nao se pode atribuir ao valor uma funcao inibidora do interesse, socialmente legitimo, de obter-se uma remuneracao adequada ao trabalho produzido. Como compreender que a atividade que as Forcas Armadas, percebida, pela sociedade em geral, como da maior relevancia, tenha um reconhecimento remuneratorio muito abaixo de todos outros tipos de atividades existentes na administracao publica?Essa, sem duvida, nao e uma questao de valores. Nao se pode invocar o patriotismo, a responsabilidade, a disciplina, a dedicacao como fatores compensatorios a retribuicao salarial. Essa invocacao e um instrumento constrangedor, pois exige que a pessoa se submeta a uma situacao aviltante em nome de crencas que lhe dao identidade e dignidade.Ao contrario, a situacao salarial iniqua, que se agrava, a cada dia, tem de ser urgentemente corrigida, para que as condicoes emocionais e afetivas dos militares permitam o reforco dos valores, em nivel individual e social. Nao se pode ignorar que o exercicio dos valores ocorre no homem, um organismo e, portanto, que vive se desenvolve e tem necessidades basicas a serem atendidas.Atualmente, a atividade do militar federal resulta em uma retribuicao salarial minima, que, em alguns postos ou graduacoes, nao permite sequer o atendimento as necessidades