Trabalhar com chefes que ultrapassam os limites e desrespeitam os subordinados causa problemas nao apenas no trabalho mas, tambem, pode fazer com que as relacoes no ambiente familiar fiquem bem tensas. Essa e a conclusao de um estudo realizado pela Baylor University e publicado no Personnel Psychology.O levantamento mostrou basicamente que o estresse e a tensao causada por conta de chefes abusivos tem um impacto intenso na familia dos empregados. Os efeitos podem afetar tanto o casamento, quanto as relacoes com os demais membros da familia.O estudo quis, sobretudo, enviar uma mensagem para as empresas, alertando sobre o quanto e importante que os chefes tratem seus subordinados com respeito, pois, caso contrario, os danos podem ser profundos.Dificuldade no trabalho e a familiaA professora de psicologia organizacional e do trabalho da PUC-SP, Carmem Rittner, concorda que as empresas precisam garantir um ambiente saudavel para manter o profissional estimulado e entregando resultados. Porem, caso a empresa nao seja eficaz nesse sentido, ha algumas dicas que ajudam os profissionais a nao destruir sua familia por conta de problemas no trabalho.Carmem explica que os profissionais tendem a dar mais importancia ao chefe do que ele realmente merece. Isso, de forma alguma, quer dizer que nao se deve respeitar a hierarquia, mas, significa dizer que o chefe, alem de chefe, e um ser humano como todos os outros, cheio de duvidas, insegurancas e incertezas.Por conta disso ele pode acabar tratando o funcionario de forma abusiva, mas nao porque o funcionario realmente mereca, mas sim para se proteger. O chefe pode ser muito grosso porque ele quer ofuscar sua personalidade fragil e fraca, explica Carmem. A sugestao, portanto, e nunca deixar de respeita-lo, mas nao de a ele o poder de te afetar.Para isso, e preciso que o profissional tenha uma visao mais critica dos acontecimentos. Na pratica, observe se seu chefe o tratou de forma rude ou grossa porque voce realmente fez algo errado ou porque ele nao esta nos seus melhores dias. Assim, voce nao permite que o tratamento o afete.Outra sugestao e contar com a analise de outros profissionais, colocar a questao em perspectiva, afirma Carmem. Entao, troque ideia, analise a situacao, tente entender, com o auxilio de outros profissionais, o que esta acontecendo.Familia: converseSe o profissional for capaz de filtrar os abusos do chefe, isso vai refletir positivamente no lar, ja que ele vai deixar de levar estresse e tensao para a casa. Mas saber agir com a familia em questoes ligadas ao mundo profissional tambem e algo que evita brigas e discussoes.De acordo com Carmem, muitos profissionais nao querem contar nada desagradavel para a familia porque tem medo que eles se preocupem com uma possivel demissao e, consequentemente, falta de dinheiro. Porem, deixar de compartilhar suas preocupacoes com a familia significa deixar de contar com o apoio dela, que em muitos casos, e a resposta para muitos problemas.A sugestao e recorrer a conversa. Seja claro sobre o que esta acontecendo, mas tente passar a dimensao correta do problema, sem supervaloriza-lo. Muitos podem querer evitar essa conversa tambem por causa do orgulho, mas, de