nao nos organismos colegiados da universidade. Por um novo modelo de gestaoA ansia por uma expansao fisica desordenada, sem criterio e a qualquer custo, resulta numa UFPel as avessas do que propomos, em que faltam salas de aula, laboratorios, professores e tecnico- administrativos; faltam bibliotecas, livros, estruturas adequadas para os RUs, campos de estagio, condicoes de transporte, moradia digna e suficiente. Hoje nao existem criterios transparentes para a implementacao do plano de carreira de tecnico- administrativos, nem para a contratacao e distribuicao das vagas nos varios setores ou para o acesso aos programas de qualificacao. O questionamento e a contestacao sao respondidos com retaliacao (quando entao todas as demandas sao ignoradas) ou pela politica da clientela (bem, eu consegui isto pra voce; agora pare de reclamar sobre o resto e comece a me apoiar, senao...). O modelo de gestao da atual administracao prioriza a captacao de recursos, independente das necessidades expressadas coletivamente, em detrimento da vitalidade democratica e da comunidade academica. Hoje nao ha espaco para o equilibrio de poderes, para o proprio espirito de servico publico, contrariando os valores que sustentam o desempenho do nosso trabalho: a imaginacao, a curiosidade, o nao-conformismo e a cooperacao a servico de todos. Democracia, mais do que uma palavra bonitaJa e hora de termos muito claro que democracia nao e apenas uma ideia bonita. Um verdadeiro processo democratico e eficaz deve garantir transparencia, justica, dialogo, soberania e uma alocacao de recursos e abertura de possibilidades baseados em criterios claros e respeitados por todos; enquanto a ausencia da democracia e o terreno fertil para a incerteza, para as promessas que condicionam apoios e para as decisoes de criterios opacos. O Movimento Reconstrucao pelas ideias, pelas praticas e, sobretudo, pela historia daqueles que o compoem representa o compromisso com a democracia que abre o espaco para a expressao transparente de todos aqueles que querem construir uma UFPEL em acordo com o seu tempo. Trata-se, portanto, de construir mecanismos e foruns mais amplos e representativos de decisao, que privilegiem o trabalho academico de qualidade e o compromisso social, a partir da discussao permanente de sua condicao presente e de um projeto de futuro construido coletivamente.E fundamental rever o estatuto e o regimento da UFPel, datados de 1969, e construir, com a participacao efetiva de todos os segmentos, um novo ordenamento legal para a universidade, que consiga atender aos interesses do ensino, da pesquisa e da extensao. Queremos um planejamento participativo, que de transparencia e difusao aos dados referentes a gestao universitaria, garantindo que a representacao dos diversos setores possa pensar a universidade como um todo, e nao apenas a partir das demandas particulares de cada unidade.E preciso trabalhar no sentido de atender as necessidades de estudantes, servidores docentes e tecnico-administrativos, conectando-as de forma social e estruturalmente responsavel a necessaria expansao qualificada do ensino superior. E necessario construir condicoes adequadas para a pesquisa e a extensao, valorizando-as como atividades academicas indispensaveis a formacao e vinculando-as as crescentes demandas sociais por conhecimento e tecnologia.Porem, mais que tudo, e preciso transitar de uma cultura de desconfianca e de competicao para uma