ESPERAR MAIS.LEGALIDADEDA GREVELEI No7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989 Campanha Salarial so avanca com participacaoda CategoriaAs negociacoes entre oSINTRASPESB-Sindicato dos Trabalhadores em Servicos Publicos Municipais ExtremoSul da Bahia e a Administracao domunicipio de Teixeira de Freitas, nao avancaram. No dia 27 de Fevereiro de2012, reuniram-se o presidente do SINTRASPESB, o Assessor Juridico do sindicatoe a comissao de negociacao, com os secretarios de Administracao, de financas ede Planejamento, para discussao da pautade reivindicacao, foram discutido algunspontos da pauta, os EPIS, UNIFORMES, FERIAS ESCALA DOS GUARDAS MUNICIPAIS, estespontos o secretario de Administracao iria solicitar em oficio para assecretarias fazer regularizacao destes pontos e que iria passaruma copia desses oficios para o sindicato. Planos de Cargos e SalariosEste ponto da Pauta osecretario de Administracao disse que no momento nao daria para discutir.Reajuste Salarial Depois de algumas discussoes sobre o reajustesalarial a comissao de negociacao e os secretarios de Administracao, deFinancas e de Planejamento, chegou ao indicativo de 6.5% (seis e meio por cento),sendo 5% (cinco por cento no mes de Abril e 1.5% (um e meio por cento no mes deAgosto, onde os secretarios disseram queiria levar a proposta para o prefeito. Depois daria uma resposta. OAssessor juridico do SINTRASPESB Dr. Luiz da Silva Leal solicitou que fossefeito o documento assinado pelo prefeito fazendo o compromisso de reajustesalarial para a categoria. No dia 05 de marco de 2012. Retornaram na prefeituraMunicipal de Teixeira de Freitas, o Presidente do SINTRASPESB, a Comissao de negociacao onde reuniram-se com os secretarios deAdministracao, secretario de Planejamento e Chefe de Gabinete, para saber se oprefeito tinha assinados o documento, osecretario de Administracao disse que ate aquele momento o prefeito nao tinhaassinado e que o prefeito estavaanalisando a proposta. No dia 06 demarco recebi do secretario de Administracao o oficio de uma secretaria fazendoa cobranca dos EPIs, uniformes e ferias dos Trabalhadores, so a secretaria deservicos Extraordinario. Mas ate o momento nos nao vimos nada mudar ostrabalhadores continuam sem protecao, colocando sua vida em risco.MensagemTrabalhe com inteligenciaO que edificil? O que e facil? E apenas uma questao de percepcao e atitude.Seja qual for otrabalho a ser feito ou a tarefa a ser realizada, encare-os como um compromissocom a excelencia. Em geral, isso so requer um esforco um pouco maior do quevoce normalmente faria.Quando voce estafazendo apenas um trabalho, este pode ser tedioso e dificil.No entanto quandovoce o faz com excelencia, mesmo que o esforco seja maior, ele nao parece taodificil. De fato, o que com frequencia torna o trabalho dificil e a relutanciaem faze-lo. Quando voce encaraseu trabalho como uma oportunidade de alcancar a excelencia, ele se torna maisdo que apenas um trabalho. Seja qual for atarefa, ela e uma oportunidade para voce se expressar e dar o seu melhor. O fato e que existetrabalho a ser feito. E voce tem uma escolha. Voce pode encara-locomo uma irritacao, e se atormentar enquanto o faz, ou enxerga-lo como umaoportunidade de alcancar a excelencia e sentir a satisfacao de ter criado algovalioso. Autor desconhecidoAhora e agora.Junte-sea nos.CAMPANHADE SINDICALIZACAO. FILIE-SE.JUNTOSSEREMOS FORTES.Endereco SINTRASPESB SedeRua Inacio Soares de Padua 537 Vila Vargas Teixeira de Freitas/BahiaFones.