Os bravos companheiros da Chapa 1, que concorre a direcao doSintusp, passearam ontem pela USP com um carro de som, fazendo sua propagandaeleitoral.Errado. Companheiro berrando pelo campus feito umdesesperado e um recurso desgastado e chato, que serve mais para irritar ouspiano medio que tenta trabalhar ou estudar do que para comunicar de verdadealguma ideia. Pouca gente entende o que grita o companheiro ou tem paciencia de prestaratencao na gritaria. Esse tipo de comunicacao agressiva so faz sentido, quando faz, paraconvocar assembleias ou alguma manifestacao importante. Nao deveria jamais serusada para propaganda eleitoral. Nao se justifica torrar a paciencia dacomunidade por causa de uma eleicao.Essa e uma das muitas praticas que acaba por despertarhostilidade e afastar os funcionarios do nosso Sindicato. Ha varias outras, como explico a seguir para os que nao estao familiarizados com a questao.Uso abusivo da retorica dos exageros: adjetivos retumbantes e dramaticos, discursos gritados, perguntas indignadas para despertar o espirito de luta ja meio embotado de funcionarios cansados. Quem nunca viu, numa assembleia, o militante virando de uma lado e de outro da plateia e intimando, com aquela voz magoada: "Nos vamos deixar isso acontecer, companheiros? Vamos deixar a reitoria tirar o pao da boca dos nossos filhos?".Distorcoes dos dados do real com o objetivo de tirar a galera do modo zumbi. Aquela manifestacao com 118 individuos vira um dos maiores atos dos ultimos tempos, qualquer meia-greve morna vira a maior greve da historia da nossa categoria e por ai vamos.Dificuldades em ouvir as bases. Militantes de carreira adoram falar, discursar, cobrar participacao, apontar dedos acusadores em varias direcoes, mas nao sao muito bons em ouvir e refletir sobre o que ouviram (porque estao sempre certos), e nao sabem, com raras excecoes, estimular os funcionarios a falarem o que pensam.Procedimentos discutiveis no trato de questoes que envolvem decisoes dos socios. Ha alguns meses enviei ao Sintusp um pedido de esclarecimento sobre uma questao que me preocupa: a aprovacao, por uma assembleia de socios, do pagamento do salario, pelo Sindicato, a um funcionario que foi considerado demitido politico. Nao fui a assembleia e tinha varias duvidas a respeito do caso. Recebi um relato do advogado, que esclareceu alguns pontos, mas nao me convenceu do acerto da decisao da assembleia. E nada mais.Sugeri que, em situacoes como essas, o Sindicato envie aos socios documentacao clara e objetiva aos socios, antes da realizacao da assembleia. E importante que os socios saibam muito bem o que vai ser discutido e tenham tempo de refletir sobre os dados apresentados. Questoes que tem impacto sobre as financas do Sindicato nao podem ser decididas apenas com base em discursos feitos em assembleias interminaveis as quais poucos tem condicoes de comparecer. Todos ouvimos constantemente queixas sobre a falta de recursos financeiros da nossa entidade, e justo que nos preocupemos com isso. Nao obtive resposta a essa minha sugestao, tao simples. Solicitei tambem, por duas vezes, copia da ata da assembleia. Nao fui atendida.Prefiro acreditar que essa falta de dialogo esteja ligada apenas a questoes praticas, como excesso de demandas a serem atendidas e poucos funcionarios para isso