e extrair licoes deles [...].A familia e fonte dos primeiros valores: amor, educacao e formacao de personalidade. Na familia se aprende a socializar-se com os demais e a viver em comunidade. Para VAZQUES (1984, p. 195) "O individuo, enquanto ser social faz parte de diversos grupos sociais. O primeiro ao qual pertence e cuja influencia sente, sobretudo na primeira fase da sua vida (infancia e adolescencia), e a familia".O Individuo quando crianca vai se desenvolvendo e no decorrer da etapa crianca para adulto depara com pessoas que demonstre afinidades. Torna-se adulto. Acumula questoes e acaba se apegando a algo que ele identifica ser importante na vida. Alimenta assim sua mente. Cada um deve conhecer e respeitar os seus limites e, reconhecer, que o seu direito termina quando inicia do proximo. Vive-se em um mundo de grandes evolucoes, onde as competicoes acabam sendo muito acirradas. Alguns perdem os seus valores, acabam se desmascarando e sendo influenciados por carater desonesto, de acordo com a citacao. Se quiser por a prova o carater de um homem, de-lhe poder (Abraham Lincoln). Para ARDUINI (2007, p.20) "A seriedade e valor positivo e necessario a vida humana. Valor que deveria ser preservado, e jamais banalizado". FRANCA (2009, p.29) destaca. "Vivemos um momento historico em que a competicao e a sustentabilidade e um fator presente nas organizacoes, e isso se reflete tambem na concorrencia por profissionais que agregam caracteristicas e valores que determinam um diferencial de qualidade para as empresas".As pessoas agruparam-se para formar organizacoes e atraves delas alcancar objetivos comuns que seriam dificil de atingir individualmente. Entretanto elas constituem o mais valioso dos recursos. O Homem de acordo com as suas necessidades e desejos busca pela evolucao profissional. Deve-se saber claramente o que quer e lutar para atingir. CHIAVENATO (2000, p.73) afirma. "As organizacoes dependem de pessoas para proporcionar-lhes o necessario planejamento e organizacao, para dirigi-las e controla-las e para faze-las operar e funcionar. Nao ha organizacao sem pessoas. Toda organizacao e constituida de pessoas e delas depende para o seu sucesso e continuidade". O mesmo autor (2007, p.161) destaca. "Hoje, as pessoas nao mais trabalham sozinhas e isoladas; ao contrario, as empresas bem-sucedidas estao juntando e nao mais separando as pessoas. O conceito de cargo esta sendo substituido pelo de equipe. Quando as pessoas trabalham em equipe, podem trocar ideias e experiencias, intercambiar solucoes e trabalhar em conjunto. A uniao faz a forca".O individuo vai se deparar com os talentos dentro das organizacoes. Vai desenvolver os seus conhecimentos, habilidades e atitudes. Tudo de acordo com as oportunidades. E necessario saber e querer fazer a diferenca. O diferencial destacado o levara ao sucesso. As dificuldades encontradas serviram de base e tornaram pessoas fortes. Segundo SANTOS FILHO (2007, p.80) Voce tem aptidoes, cultura, qualidades, tempo, saude e discernimento. Utilize o que voce dispoe e faca a diferenca para alguem e para si mesmo. [...] .Voce deve se comportar com o proximo da mesma forma que gostaria que ele se comportasse com voce, primeiro mude para poder cobrar a mudanca do outro. Em uma sociedade para viver bem, deve-se se