Itanhaem abre mais de 2 mil vagas em cursos profissionalizantesGlobo.com - 16 horas atrasA cidade de Itanhaem, no litoral de Sao Paulo, abre na proxima sexta-feira (1) inscricoes ... O curriculum vitae e oprimeiro passo para a contracao do profissional nas empresas, emseguida vira a entrevista e as provas de conhecimento tecnicoprofissional.Curriculum vitae vem dolatim e significa a trajetoria da vida profissional de uma pessoa,tambem conhecido como CV, apresenta em um documento o historico querelata a trajetoria educacional/academica, as experienciasprofissionais e as principais habilidades e competencias de umcandidato a determinado cargo de uma empresa. E muito importante queo curriculum vitae seja feito e aperfeicoado pela propria pessoa,mostrando que conhece o seu potencial e vai vender a empresa umaimagem que ele mesmo vai defender na entrevista e durante a suacontracao, caso isso venha a acontecer.Em primeiro lugar ocandidato ao emprego deve fazer a sua apresentacao com nomecompleto, e-mail e os dados pessoais relevantes para o contato daempresa.Fulanade Talftal@gmail.comRuaSilva da Silva, 99 BrasileiraJardimLuz Sao Paulo/SP Cep 11333-850 SolteiraFone(11) 1111-1111 28 anosEm seguida aconselho acriar um item onde o candidato possa mostrar a empresa o seu perfilprofissional baseado nas suas qualificacoes.Principaisqualificacoes:Facilidade do atendimento ao publico e trato com pessoas.Conhecimentos basicos de informatica como usuario.Habilidade em calculos matematicos e estatisticos.Bom desempenho em trabalhos em grupo e relacoes interpessoais.Experiencia na organizacao e controle de documentos. A partir dai deverelacionar a escolaridade ou formacao academica do candidato, comopreferir, nesse caso deve ser objetivo mencionando claramente o nomecompleto a instituicao, o curso no qual se formou ou esta cursandoe o ano de formacao (pode ser omitido aquele que nao interessarpara a empresa, no caso abaixo por exemplo, escolher uma das funcoesem virtude da sua incompatibilidade):Formacaoacademica:ESCOLAACACIO Tecnicoem Logistica 2012FACULDADEDE CIENCIAS MEDICASTecnicoem Raio X 2008O proximo passo emostrar de forma objetiva a trajetoria profissional, mencionandoclaramente o nome completo da empresa, sua admissao, rescisao ecargo ocupado (caso o candidato queira apresentar algum projeto docargo que possa vir a ajuda-lo na analise do se curriculo, podefaze-lo.Experienciaprofissional:COMPANHIADE SANEAMENTO DA BAIXADA SANTISTA SABESPMaio/2001-julho/2006 Tecnico em Informatica(Acompanhandoprojetos junto ao setor de divulgacao da empresa na elaboracao defolders, banners e arte final de campanhas educacionais relacionadasa empresa)REFINARIAPRESIDENTE BERNARDES DE CUBATAO - PETROBRASAgosto/2006 presente data Assistente de Marketing(Suportetecnico aos usuarios de informatica no uso de computadores eaplicativos: processadores de textos e planilhas de calculo).E importante mostraros cursos de extensao educacional e aperfeicoamento profissional,como cursos extracurriculares, podendo ser resumido em um texto casoo candidato tenha muitos cursos relacionados ao mesmo assunto,devendo ter os comprovantes para apresentacao, caso seja solicitadopela empresa.Cursosextracurriculares:Diversos cursos de atualizacao na area de informatica, como: processador de textos, planilhas de calculo e software de apresentacao.Seminarios e Palestras relacionados a administracao e empreendedorismo;Curso de aperfeicoamento na Tecnodata Treinamentos sobre Servidor Linux com 60 horas de duracao.Curso de Departamento Pessoal no Sindicato dos Portuarios de Santos SINTAPORT com 120 horas de duracao.Deixar um item para osidiomas, caso o candidato tenha estudado outra lingua:Idiomas:Ingles intermediario.Espanhol fluente.Podera a criterio docandidato mencionar trabalhos voluntarios e outras qualificacoesque achar que de alguma forma possa vir a causar uma boa impressao aempresa contatante com relacao ao seu perfil profissional.Outrasaptidoes e trabalhos voluntarios:Voluntario da