de ponto, nao podendo teroutras finalidades como controle de acesso, acionamento de sirenes, etc.Nao deve depender de ligacao a nenhum equipamento ou sistema externo paraefetuar a marcacao de ponto.Nao pode limitar os periodos de marcacao de ponto.Nao pode fazer marcacoes automaticas.Os dados da marcacao nao podem ser alterados ou apagados.Em cada marcacao deve ser emitido o comprovante do trabalhador. O REP nao efetua o registro se nao houver papel na impressora, para a emissao do comprovante.O REP nao pode ter funcoes que permitam configuracoes estranhas ao queprescreve a Portaria 1.510, por exemplo: nao permitir a copia do AFD por meio da porta fiscal;nao imprimir o comprovante do trabalhador;nao imprimir a relacao Instantanea ou para exigir senha para essa impressao.A Portaria da as diretrizes as quais o equipamento deve seguir para seenquadrado como REP. O MTE nao define como o equipamento deve serconstruido. Por exemplo, o fabricante pode implementar a MRP da forma quejulgar mais conveniente, desde que essa memoria atenda ao determinado naPortaria.O MTE nao avalia os equipamentos, esse trabalho e feito pelos orgaos tecnicoscredenciados, que verificam a conformidade de terminado modelo de REP aosditames da Portaria 1.510. O MTE apenas registra os equipamentos certificadose da publicidade desses registros, por meio de Portaria publicada no DiarioOficial da Uniao e do seu sitio na Internet.A Portaria nao especifica o mecanismo de identificacao do trabalhador no REP.O fabricante pode utilizar qualquer meio ou combinacao de meios que julgarmais adequado, como por exemplo, cartao magnetico, cartao com codigo debarras, biometria, teclado etc.Cada Registrador Eletronico de Ponto - REP somente podera conterempregados de um mesmo empregador, excetuados os casos abaixo indicados,devendo o Programa de Tratamento de Registro de Ponto identificar oempregado e considerar as respectivas marcacoes para o controle de ponto daempresa empregadora:* registro de jornada do trabalhador temporario regido pela Lei no 6.019, de 3 de janeiro de 1974 no REP do tomador de servicos; e* empresas de um mesmo grupo economico, nos termos do 2o do art. 2o da CLT, que podem determinar a consignacao das marcacoes de ponto no mesmo REP dos seus empregados que compartilhem o mesmo local de trabalho ou que estejam trabalhando em outra empresa do mesmo grupo economico.O empregador pode dimensionar a quantidade de REP que necessitara, para oregistro de ponto dos seus empregados. Para tanto, pode levar em conta aquantidade de empregados que registram o ponto no mesmo horario e o tempoque cada equipamento leva para efetivar esse registro. Como nos equipamentosanteriores a Portaria 1.510, ha REP mais rapidos e REP mais lentos, porexemplo, os REP que utilizam a identificacao biometrica sao em regra maislentos. E possivel, porem, que um fabricante desenvolva tecnologia para leiturarapida das digitais. E importante analisar os varios modelos disponiveis paraencontrar o que melhor atenda as suas necessidades. Em media, os REPpossuem velocidade semelhante aos relogios anteriores, o que nao acarretaradiminuicao do fluxo de trabalhadores, no momento da marcacao do ponto.Mais informacoes sobre REP acessar esse link.