http://www.youtube.com/watch?v=XEKoXsi3TP0Ola leitores, hoje trago para voces um video que mostra os problemas de comunicacao nas organizacoes, tanto no seu ambito interno, quanto externo. A entrevista traz uma analise bastante interessante, acerca da influencia dos meios de comunicacao, aliada aos avancos da tecnologia, na eficiencia do processo. Mostra tambem que para que a tecnologia venha a auxiliar e melhorar a comunicacao, e necessario que haja uma eficiente gestao da mesma, havendo casos em que a comunicacao verbal ainda e considerada a mais eficaz, como em situacoes de conflito.O video faz uma rapida abordagem, para que o seu conteudo seja objetivo e de facil acesso, fazendo uma abordagem interessante dos problemas de comunicacao nas empresas.Postado por: Ana Valeria Soares Nascimento A internet ampliou as nocoes de espaco e tempo e, consequentemente, acabou com os limites geograficos e politicos que norteavam a producao de conteudo. Hoje mesmo uma pessoa estando em Nova York e tendo uma reuniao em Sao Paulo, ela pode participar de tal reuniao atraves da videoconferencia, contato feito pelo computador que permite o contato visual e sonoro entre pessoas em lugares diferentes. Com a globalizacao houve um fortalecimento das empresas globais e de seus territorios geograficos. Temos varias filiais de empresas por ai, sem contar com as multinacionais. Se pensarmos em quanto a tecnologia avancou de tempos para ca, podemos perceber que cada dia que passa sao mais coisas novas. GSM, Bluetooth, Wi-Fi, qualquer crianca podera lhe explicar sobre isso. Mas voltando ao tema, a comunicacao interna de uma empresa nao vive para reproduzir tecnologia e sim para tornar a vida do colaborador mais eficiente. Qual empresa atualmente nao possui um site? Outra coisa que nao podemos ignorar e o avanco das redes sociais. Quem e que nao possui um Orkut, Facebook ou Messenger? Uma ideia defendida por um executivo que mantem seu blog (http://blogs.sun.com/jonathan/) ha mais de dois anos e que todos os lideres deveriam ter um blog e que neste escreva para os funcionarios, colocando os aniversariantes do mes, videos, textos, animacoes, que haja uma interacao. Que tal se comunicar mais? Criar portais corporativos seria melhor do que ficar vigiando o que conversam no MSN ou as comunidades que as pessoas fazem parte no Orkut. Para producao deste texto, contei com o auxilio do livro Comunicacao interna: a forca das empresas de Paulo Nassar.Postado por: Juliana Oliveira Lideranca e o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. E a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma etica e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcancarem os objetivos da equipe e da organizacao.Hoje em dia,a comunicacao interna em uma organizacao e fundamental para conseguir alcancar os objetivos da mesma.A motivacao e um dos meios mais utilizados pelos lideres para chegarem onde querem. Assim, o lider diferencia-se do chefe, que e aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organizacao e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de mandar e exigir obediencia.Para os gestores atuais, sao necessarias nao so as competencias do chefe, mas principalmente