seus melindres, voce deixa de ser um gerente eficaz.Comportar-se como um ignorante arrogante que acha que e melhor que os demais. So para ficar claro: nao estou dizendo que gerentes ou chefes nao possam ser ignorantes. Muitas pessoas sao ignorantes, incluindo um monte de funcionarios, e quase todo mundo e um ignorante sob certas circunstancias. Estou especificamente falando sobre o arrogante do tipo Sou melhor que essa gentalha. Isso faz voce parecer um moleque mal-educado e neutraliza completamente sua autoridade e credibilidade.Deixar que seus egos assinem cheques que a realidade nao pode cobrir. Muitas vezes lideres alcancam suas posicoes porque acreditam que sao especiais um equivoco fascinante que, entretanto, sempre provoca uma imensa autossatisfacao. O problema e que, ao dourar a pilula, voce pode acabar escorregando numa casca de banana. Portanto, ou voce amadurece ou mais cedo ou mais tarde a realidade acaba vindo de supetao e cobrando o seu preco. Ja vi isso repetidamente e as consequencias nao sao nada agradaveis.Publicamente estripar os funcionarios. De todas as coisas que ja vivenciei ao longo dos anos, esta nao so e a mais desumana, mas tambem a mais desmoralizante para os funcionarios. Eu conheci um par de CXOs que faziam isso regularmente e ambos eram amplamente odiados, sem excecao. E mais, no final ambos acabaram se auto-detonando.Cercar seus sentimentos. Talvez isto soe um tanto sentimentaloide, mas longe disso. Pesquisadores gostam de classificar executivos e lideres como psicopatas, mas o mecanismo pelo qual isto ocorre e denominado compartimentalizacao das emocoes. Se voce um dia ficou imaginando como e que determinadas pessoas, que parecem nao ter resquicio algum de humor ou de humildade, podem se comportar da maneira que se comportam, a resposta e : desconectando-se de suas emocoes. Dessa forma qualquer um fica bem menos humano.Rodear-se de burocratas e puxa-sacos. Quando voce encoraja o status quo e desencoraja os dissidentes, voce condena a organizacao a estagnacao e a um eventual declinio.Ameacar. Ameacas nao funcionam. Provavelmente o que vai conseguir e gerar um comportamento oposto aquele que estava tentando obter. Elas diminuem sua autoridade e fazem voce parecer fraco e mesmo pequeno. Comunique o que voce quer e o porque, e aja sobre os resultados. Isso funciona. Ameacas, nao. E pelo amor de Deus, nunca ameace um funcionario com o seu emprego ou um fornecedor com o seu contrato. Isso esta fora de cogitacao.Agir feito crianca. Todo mundo segue pelas mesma etapas de desenvolvimento humano ao longo da trajetoria em direcao a vida adulta e a maturidade. Infelizmente, alguns de nos acaba preso num estagio ou outro, retardando nosso crescimento e nos tornando disfuncionais. Apenas parecemos adultos normais, mas na realidade nos comportamos muito mais como criancas, seja representando, seja tendo acessos de ira e geralmente fazendo a vida impossivel de todos ao nosso redor.Infringir a lei. O Brasil e uma nacao com leis cada vez mais severas e, sejam de ordem civil ou criminal, elas sao muito claras por uma bom motivo. Por alguma razao, os executivos vao algumas vezes arriscar tudo poder, bem-estar, carreira, familia, tudo por motivos que a maioria de nos