video-entrevista implica pelo menos tres momentos: planejamento, captacao e tratamento (edicao) das imagens. A primeira parte, o planejamento, implica pensar o que sera capatado e estabelecer uma sequencia de comeco, meio e fim da entrevista.Nesse ponto, o produtor deve pesquisar sobre o tema, sobre o entrevistado e elaborar um roteiro (o que no jornalismo chama-se pauta) com a sequencia de perguntas a serem colocadas para a pessoa que sera entrevistada.O roteiro da entrevista apresenta a solicitacao, por parte do produtor (ou do professor), do trabalho que ele deseja que o entrevistador (ou o aluno) execute. Por isso, deve haver um cuidado muito grande na hora de prepara-lo para orientar a entrevista e evitar que o assunto principal fique secundarizado. As informacoes a respeito de temas e entrevistados podem ser conseguidas em arquivos de jornais, emissoras, conversas com especialistas, enquetes de rua e ate na internet. O ideal e que depois o produtor organize e hierarquize as perguntas.O segundo momento corresponde a captacao das imagens. Aqui o video recebe sua forma e conteudo. Nessa etapa sao cuidadas desde a dinamica das cenas ate aquilo que se pretende passar para o telespectador por meio delas.O diretor pode indicar que o cinegrafista fixe sua camera num plano entre fechado (proximo) e medio de modo que a cabeca e os bracos do entrevistado sejam enquadrados. Nesse caso, o entrevistador nao aparece na cena.O diretor pode indicar que ele - ou um apresentador - faca depois uma cabeca de apresentacao; aquele momento em que o individuo aprece no video introduzindo a entrevista (quem vai falar, sobre o que) e chama o material gravado.O mesmo diretor pode achar mais interessante, por outro lado, "abrir" o plano (ele pode achar eloquente captar paisagens, pessoas, movimento, por exemplo) e sugerir que o cinegrafista filme entrevistador e entrevistado num plano americano, conversando.Nesse caso, ele indica que o cinegrafista comece a gravacao com a camera fechada no entrevistador (que introduz a entrevista) e finalmente abra a camera nos dois, em plano americano.A participacao de um redator (reponsavel pelo texto a ser falado pelo apresentador - ou pelo entrevistador - na "cabeca de apresentacao" e, caso o diretor julgue necessario, no encerramento da entrevista) e possivel na constituicao da equipe.O terceiro momento, finalmente, compreende o tratamento (edicao) das imagens. Aqui pode ser usado um programa de facil manuseio e bastante conhecido dos adolescentes adeptos do YouTube: o Windows Movie Maker.Por meio dele, o editor pode fazer cortes nas imagens e insere "caracteres" (nome do programa, do entrevistado e equipe tecnica). Alem desse programa, boas opcoes estao disponiveis no mercado e sao vendidas junto com as cameras de video. Basta instalar o CD que permite que as imagens sejam baixadas no computador e o programa aparece como uma alternativa.DicasO maior segredo para uma entrevista bem sucedida e o (1) entrosamento do entrevistador e toda equipe com o tema e com o entrevistado. Saber lidar e ganhar o entrevistado, desbloquear os canais para a conversa, e um ponto chave que o entrevistador tem que vencer.Segundo Cremilda Medina (1993), a entrevista nao deve ser um monologo