Com o avanco da Tecnologia da Informacao as empresas passaram a utilizar sistemas computacionais para suportar suas atividades. Geralmente, em cada empresa, varios sistemas foram desenvolvidos para atender aos requisitos especificos das diversas unidades de negocio, plantas, departamentos e escritorios. Por exemplo, o departamento de planejamento da producao utiliza um sistema proprio e o departamento de vendas utiliza outro. Dessa forma, a informacao fica dividida entre diferentes sistemas. Os principais problemas dessa fragmentacao da informacao sao a dificuldade de obtencao de informacoes consolidadas e a inconsistencia de dados redundantes armazenados em mais de um sistema. Os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) solucionam esses problemas ao agregar, em um so sistema integrado, funcionalidades que suportam as atividades dos diversos processos de negocio das empresas. Os sistemas ERP surgiram a partir da evolucao dos sistemas MRP (Material Resource Planning). Neles, foram agregados as funcoes de programacao mestre da producao, calculo grosseiro de necessidades de capacidade, calculo detalhado de necessidade de capacidade, controle do chao de fabrica, controle de compras e, mais recentemente, Sales & Operations Planning. Dessa forma, os sistemas MRP deixaram de atender apenas as necessidades de informacao referentes ao calculo da necessidade de materiais, para atender as necessidades de informacao para a tomada de decisao gerencial sobre outros recursos de manufatura. O MRP passou, entao, a ser chamado de MRP II (Manufacturing Resource Planning - Planejamento de Recursos de Manufatura). Com o objetivo de ampliar a abrangencia dos produtos vendidos, os fornecedores de sistemas desenvolveram mais modulos, integrados aos modulos de manufatura, mas com escopo que ultrapassa os limites da manufatura. Como exemplo, foram criados os modulos de Gerenciamento dos Recursos Humanos, Vendas e Distribuicao, Financas e Controladoria, entre outros. Esses novos sistemas, capazes de suportar as necessidades de informacao para todo o empreendimento, sao denominados sistemas ERP. Check out this SlideShare Presentation: PETIC - CEMARView more documents from allanzinhuu. Como ja foi dito, o CEMAR nao possui um setor de TIC. Entao analisamos um pouco dos salarios dos funcionarios em geral da organizacao e estamos postando para voces.Salarios -Assistente Social em Saude: R$ 2469,64 -Cirurgiao Dentista: R$ 1543,30 -Fisioterapeuta/Fonoaudiologo: R$1239,86 -Medico: R$1987,97 R$ 4759,61 -Psicologo: R$ 1239,86 -Tecnico em Enfermagem: R$ 621,08 -Auxiliar de Enfermagem: R$428,98 774,26 -Motorista: RS 465,91 -Enfermeiro: R$ 2537,27 -Farmaceutico: R$ 1239, 86 -Engenheiro Civil: R$ 968,30 PostgreSQL e um sistema gerenciador de banco de dados objeto relacional (SGBDOR), desenvolvido como projeto de codigo aberto.Nos ultimos anos o software livre vem ganhando posicao no mercado por ter criado ferramentas eficientes e confiaveis. Criaram-se Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD) e o PostgreSQL destacou-se por ser um SGBD robusto e seguro. O Banco do Brasil, inclusive, utiliza o PostgreSQL nos servidores presentes nas suas agencias.Hoje, o PostgreSQL e um dos SGBDs (Sistema Gerenciador de Bancos de Dados) de codigo aberto mais avancados, contando com recursos como: consultas complexaschaves estrangeirasintegridade transacionalcontrole de concorrencia multi-versaosuporte ao modelo hibrido objeto-relacionalgatilhosvisoesLinguagem Procedural em varias linguagens (PL/pgSQL, PL/Python, PL/Java, PL/Perl) para procedimentos armazenagemIndexacao por textoEstrutura para guardar dados Georeferenciados PostGIS Oi gente!No CEMAR nao se tem muito o que falar a respeito