Antes de comecar, devo confessar que, nao sou usuario assiduo de redes sociais, mas que na verdade com o avanco delas ao longo dos anos, estou comecando a me render a essas plataformas, e tambem e cada vez mais habitual voce encontrar oportunidades de empregos atraves delas. Uma pesquisa publicada pela britanica Human Resources Magazine demonstra que um grande numero de recrutadores hoje usa as redes sociais como fonte para checar dados de candidatos a empregos. E uma das ferramentas pesquisadas na hora de buscar profissionais, o Linkedin e a preferida dos recrutadores.Para quem nao sabe o Linkedin e a maior rede de perfis profissionais do mundo na internet, com mais de 100 milhoes de usuarios em mais de 200 paises e territorios. So no Brasil sao mais de 4 milhoes de usuarios.Segundo a revista, 78% das empresas de selecao usaram a rede social no ano passado. Mesmo redes voltadas ao lazer, como o Facebook e o Orkut, ja sao monitoradas por consultorias e empresas em busca de candidatos.E comum ouvir de recrutadores que para cada vaga o profissional deve elaborar um curriculo especifico e direcionado. No entanto, com o crescimento das redes sociais como meios de comunicacao, e preciso ter um curriculo "generico" que esteja ao alcance de todas as empresas por meio do seu blog pessoal ou de sites especializados, como Linkedin.Quando o profissional se candidata para uma vaga especifica, ele ira elaborar o curriculo de acordo com os requisitos exigidos. Mas, na internet, ele esta apenas se mostrando ao mercado. Os prontos principais na hora de elaborar o curriculo na internet sao: Contatos, experiencia profissional, graduacao e idiomas.OBJETIVIDADEAntes de tudo, e preciso ter em mente que milhares de curriculos sao expostos todos os dias nas redes sociais. Por isso, e fundamental ser objetivo. A area na qual teve uma maior atuacao e o que esta buscando sao os principais pontos a serem destacados.FACA UMA REFLEXAOE tambem fundamental refletir sobre tudo que ja fez e entender o que pode ser considerado um diferencial. Muitas vezes, o profissional pode ter realizado algo que nao esteja diretamente ligado a area pretendida, mas que tenha o levado a desenvolver habilidades que sejam importantes para aquele setor.Preste bastante atencao em toda sua carreira e faca uma reflexao daquilo que pode chamar atencao das empresas da sua area.USE PALAVRAS CHAVESDevido a grande quantidade de curriculos nas redes sociais, muitos recrutadores utilizam da tecnica de busca por palavras para filtrar os candidatos. E fundamental que o profissional coloque palavras de referencia a area pretendida. Isso facilita que as empresas acessem seu curriculo.RESULTADOS ALCANCADOSDescreva as atribuicoes de forma didatica, qual exatamente foi a sua funcao e quais os resultados alcancados. O recrutador precisa saber se que forma voce participou daquele projeto. Em muitos casos, a partir disso, ele ja consegue avaliar algumas competencias do profissional.OBS: NA HORA DE ELABORAR O SEU CURRICULO NA INTERNET, SIGA SEMPRE ESSAS INSTRUCOES: NAO MINTA E EVITE ERROS DE PORTUGUES.Boa Sorte! Hoje faz exatamente 1 mes que comecei com o projeto Desempregado Online, este projeto foi criado com a intencao de compartilhar