incomodar, o jeito e suportar ate o termino da entrevista. Se voce tiver uma renite alergica ou problema respiratorio, mencione (com delicadeza e bom senso) essave um cinzeiro na mesa do entrevistador, nao seja o(a) primeiro(a) a acender o cigarro e tambem nao peca permissao para fumar. Deixe o cigarrinho para mais tarde;Se o entrevistador atender algum telefonema, nao fique encarando-o(a) enquanto ele(a) estiver falando ao telefone. Disfarce abrindo sua agenda ou olhe em direcao a janela. Se o assunto for demorado ou muito pessoal, convem levantar-se da cadeira deixando o entrevistador a vontade. Cabe ao entrevistador evitar receber continuamente telefonemas durante a entrevista para nao interromper ou dispersar os assuntos e interesses em pauta;Fale somente o suficiente;Tenha respostas objetivas, claras e diretas.Depois da entrevista: paciencia E o entrevistador quem encerra a entrevista. Talvez voce ouca a famosa frase: "Vamos entrevistar outros(as) candidatos(as) e, em breve, lhe daremos um parecer". E ele quem tem a atitude de lhe estender a mao, agradecer sua presenca, levantar-se da cadeira e acompanha-la (ou nao) ate a porta de saida. Mesmo que voce ache que a entrevista nao tenha sido tao boa, saia da sala da mesma forma que entrou: cabeca erguida, mantendo um sorriso discreto, agradecendo a atencao que lhe foi dispensada. Sinta-se tranquila e tenha uma expectativa confiante "moderada" para nao se decepcionar caso nao tenha sido muito bem sucedida na entrevista ou no teste. Seja sempre otimista, nao desista nunca, muitas vezes temos que bater em muitas portas para que uma delas possa ser aberta.Mantenha a ansiedade sob controle, pois o dia seguinte pode ser um dos momentos mais ansiosos de sua vida. Se tudo correu bem, surge o nervosismo inevitavel. Se houve incidentes, a desolacao se instala. Antes de embarcar em atitudes desgastantes, descubra como manter o autocontrole.Outro ponto importante e aceitar que ha a possibilidade da desclassificacao. Um processo de selecao envolve dezenas, centenas e ate milhares de candidatos. Matematicamente, e grande a possibilidade de voce nao ser a escolhida. Mas, se isso ocorrer, nao encare a tentativa como um fracasso pessoal.E se o telefone nao toca nunca? Nem para dizer que voce esta fora da selecao? A maioria dos entrevistadores nao se preocupa em dar satisfacao para os participantes de um processo de selecao, a nao ser para os finalistas. E ai esta um dos pontos de tormento dos candidatos. Experimente agir assim:Espere 15 dias e telefone.Fale que participou de tal processo e que continua interessada na oportunidade.Espere mais tres dias e tente de novo.Nao pressione com argumentos desesperados ou ameacas.Fale apenas com o proprio recrutador que a entrevistou. Nao adianta deixar recados com outras pessoas.Tambem nao deixe recados na secretaria eletronica dele. Um e-mail pode ser mais eficiente.Nao se deixe abater com a falta de resposta.Se nenhuma das sugestoes anteriores der certo, esqueca e se prepare para a proxima selecao.Racionalize assim: enquanto houver muito mais candidatos do que vagas, o mercado nao se preocupara com os sentimentos das pessoas. Se um dia, no entanto, chegarmos ao nivel de pleno emprego tao sonhado, serao eles que correrao atras de voce.Cause