reunioes, manobras, exercicios fisicos e inspecoes. Uma programacao que comeca, diariamente, as 06:00 hs da manha com a "alvorada" e termina as 22:00 hs com o "toque de silencio". A maior parte delas funciona em regime de internato.Nao se trata, apenas, de uma situacao academica, em que, terminada a aula, ou mesmo antes, o aluno retira-se para sua casa ou para onde lhe aprouver. Durante todo dia, estao presentes os encargos e deveres, as condicoes de disciplina e a exposicao aos riscos do treinamento militar, em qualquer nivel.Os alunos de uma escola militar sao submetidos a rigorosos testes de avaliacao, que abrangem os campos intelectual, psicologico, fisico, moral, disciplinar e de aptidao especifica para a carreira militar.Os valores e as atitudes proprios do militar e a necessaria capacitacao profissional serao desenvolvidos por meio do servico diario, da orientacao constante, de um cuidadoso e realistico programa de ensino e de instrucao, que abrange aulas, conferencias, exercicios praticos e manobras, em que o risco estara sempre presente, como em qualquer atividade militar.Os objetivos dos sistemas educacionais das Forcas Armadas se referem:- a formacao e ao aperfeicoamento do combatente;- a formacao do chefe militar, para os diferentes niveis hierarquicos da carreira; -a especializacao de tecnicos (nas tres Forcas Armadas) em areas como: planejamento; engenharia nuclear; informatica; medicina; hidrografia e inumeras outras.A Carreira MilitarO processo de ascensao funcional na carreira militar difere das praticas existentes nas demais instituicoes.Os postos e as graduacoes dos militares sao indispensaveis, nao so na guerra, mas tambem em tempo de paz, pois traduzem, dentro de uma faixa etaria especifica, responsabilidades e a habilitacao necessaria para o exercicio dos cargos e das atribuicoes que lhes sao correspondentes.O militar exerce, ao longo de sua carreira, cargos e funcoes em graus de complexidade crescente, o que faz da lideranca fator imprescindivel a instituicao. Esses aspectos determinam a existencia de um fluxo de carreira planejado, obediente a criterios definidos, que incluem a higidez, a capacitacao profissional e os limites de idade, tudo isto influindo nas promocoes aos postos e graduacoes subsequentes. Sem esse fluxo, a renovacao permanente, possibilitada pela rotatividade nos cargos, ficaria extremamente prejudicada e a operacionalidade atingida.Essas promocoes sao realizadas segundo um planejamento a longo prazo, necessario para definir, com exatidao, as vagas existentes em cada posto ou graduacao e administrar o fluxo de carreira nos diferentes quadros de oficiais e de graduados.A exemplo do que ocorre em todo o mundo, nao e so uma temeridade, como tambem uma irresponsabilidade, com relacao a operacionalidade da Forca, exigir exercicio pleno das atividades militares de Oficiais e Pracas em idade avancada.A InatividadeO militar ingressa na inatividade quando passa para a Reserva. Ao passar para a Reserva, continua mantendo vinculos com a respectiva Forca Armada, ficando pronto para ser convocado. Essa obrigacao so desaparece com a reforma, por idade ou por incapacidade fisica.O termo "aposentadoria", largamente usado para definir a situacao de inatividade, na realidade nao traduz fielmente o que ocorre com os militares. Para os trabalhadores em geral, este termo e aplicavel e correto porque, ao serem aposentados, permanecem nesta situacao de acordo com a