INSTRUCOES PARA EXAME FINALDISCIPLINA PIPE II PROF. MS. JIANI FERNANDO LANGAROA prova do exame final sera realizada em 17/12/2010 as 19h na sala de aula da disciplina e valera de 0,0 (zero) a 100,0 (cem) pontos. Sera considerado aprovado o discente que obter nota igual ou superior a 60,0 (sessenta) pontos. A avaliacao sera composta por 4 (quatro) questoes abertas, elaboradas com base na bibliografia listada abaixo, a qual podera ser consultada pelo discente durante a prova: PINSKY, Jaime. Nacao e ensino de Historia no Brasil. In: PINSKY, Jaime (org). O ensino de historia e a criacao do fato. 12. ed. Sao Paulo: Contexto, 2006. pp. 11-22.KNAUSS, Paulo. Sobre a norma e o obvio: a sala de aula como lugar de pesquisa. In: NIKITIUK, Sonia L. (org). Repensando o ensino de historia. 5. ed. Sao Paulo: Cortez, 2004. pp. 29-50.NORA, Pierre. Entre memoria e Historia: A problematica dos lugares. In: Projeto Historia, Sao Paulo, PUC-SP, n. 10, pp. 7-28, dez. 1993.VIEIRA, Maria do Pilar de Araujo; PEIXOTO, Maria do Rosario da Cunha; KHOURY, Yara Aun. O documento: atos e testemunhos da historia. In: A pesquisa em historia. 5. ed. Sao Paulo: Atica, 2007. pp. 12-28.BITTENCOURT, Circe Maria Fernandes. Usos didaticos de documentos. In: Ensino de Historia: Fundamentos e metodos. Sao Paulo: Cortez, 2004. pp. 325-350.BITTENCOURT, Circe Maria Fernandes. Documentos nao escritos na sala de aula. In: Ensino de Historia: Fundamentos e metodos. Sao Paulo: Cortez, 2004. pp. 351-407.BELLOTTO, Heloisa Liberalli. Arquivistica: Objetos, principios e rumos. Sao Paulo: Associacao de Arquivistas de Sao Paulo, 2002.FENELON, Dea Ribeiro. A formacao do profissional de Historia e a realidade do ensino. In: Tempos Historicos. Marechal Candido Rondon/PR: UNIOESTE, vol. 12, pp. 23-35, 1. Semestre de 2008.Observacoes: A bibliografia acima serve apenas de referencia, nao podendo se realizar copia, o que se configura em plagio. Por exigencia do xerox, os textos estarao disponiveis somente ate dia 16/12/2010, depois dessa data estarao disponiveis apenas no LAPEH, para consulta local. (Fonte:Slate Magazine)A sociedade esta assistindo as empresas despejando muitos funcionarios na rua. A crise trouxe consigo condicoes e cenarios funestos e uma das terriveis consequencias parece ser a tao temida onda de demissao.No entanto, sabemos que demitir nem sempre e a principal e inerente fonte para cortar gastos e procurar um caminho para voltar a respirar. Muitas empresas com pensamentos muito mais elaborados e bem estabelecidos conseguem achar o caminho das pedras utilizando alternativas cujo impacto social e nulo ou muito, muito pequeno.Sera que todas as empresas que demitem excercem, posteriormente, seu papel fundamental de responder socialmente pelas consequencias desse ato ? A sociedade atual e tao plenamente interligada que a demissao repercute de forma intensa, rapida e agressivamente negativa, influenciando setores da Economia e contribuindo para que o sonho da re-estabilizacao torne-se invariavelmente mais distante!A responsabilidade social de uma empresa deve tambem emergir em momentos de crise. Alias, de uma forma muito mais estrategica do que em momentos de "vacas gordas". A decisao por demitir deve ser precedida de uma longa e complexa cadeia de pensamentos e analise que tomem por base todas as caracteristicas da empresa e