MinisterioJovem, que sera responsavel em desenvolver esse projeto e demais acoes doMinisterio a partir do Grupo.Podemos apontar algumas caracteristicas essenciais que devem compor operfil de um coordenador de ministerio:a) pessoa que tenha carisma com a juventude;b) testemunho de vida autenticamente crista;c) vida de oracao;d) engajamento no grupo;e) preferencialmente nao seja recente na caminhada;2 Conferencia Geral do Episcopado Latino Americano (1979)8Nao e necessario que o coordenador seja jovem ou solteiro, bastando quetenha carisma para com a juventude, ou seja, que conheca a realidade jovem, tenhafacilidade em relacionar-se com a juventude e, principalmente, saiba ouvir o jovem.Quando falamos de ministerio, falamos de servico e todo servico exigevocacao. A assessoria de jovens, de forma pessoal ou grupal, alem de seruma funcao, e um verdadeiro ministerio, uma vocacao. O assessor echamado por Deus para cumprir esta missao na Igreja, da qual recebe oenvio. (CONFERENCIA NACIONAL DOS BISPOS DO BRASIL, 2007)A partir da escolha do coordenador do MJ, cria-se uma referencia do trabalhode juventude no Grupo. Entretanto, a responsabilidade para com a juventude e detodo o G. O, ou seja, coordenador do Grupo deve acompanhar, apoiar e contribuircom o trabalho do MJ. Comunicacao a coordenacao diocesana do MJO coordenador do G.O devera informar o coordenador diocesano do MJ sobrea implantacao do projeto Aqui tem Jovem no seu grupo. Esse contato viabilizara oestabelecimento de vinculos e metas para a realizacao do projeto, favorecera oesclarecimento de eventuais duvidas e a formacao continuada do coordenador doMJ do grupo. Caso nao encontre pessoas preparadas para iniciar o projetoA formacao de novos servos para o trabalho com a juventude e um dosservicos que devem ser prestados pelas coordenacoes diocesanas do MinisterioJovem. O coordenador do G.O devera escolher algumas pessoas dentro do Grupo eapresenta-los a coordenacao do MJ, acompanhando sua formacao.Mesmo se o grupo contar com apenas uma pessoa com carisma jovem, oprojeto se faz presente. Com a ajuda e o acompanhamento da lideranca do G.O.,essa pessoa podera desenvolver os trabalhos do MJ, atraindo a juventude para ogrupo.Tao importante quanto evangelizar e formar pessoas que continuem a obra doSenhor. Investir nos jovens nao e apenas estrategico, mas e tambem fazer avontade de Deus.92.5.2 Segundo passo: formacao da equipeNo desenvolvimento das atividades, sera necessario que o Coordenador doMJ possa contar com o auxilio de outras pessoas. Para tanto, devera formar umaequipe em comum acordo com a coordenacao do G.O. Geralmente, essas equipessao compostas por cerca de tres pessoas.A equipe desenvolvera as atividades do Ministerio em unidade com o Grupode Oracao e participara das reunioes, formacoes e demais atividades do Grupo.O trabalho do MJ nao e realizado apenas por uma pessoa, mas e um servicoque se desenvolve em equipe e favorece o protagonismo e formacao de novasliderancas. E importante que a equipe do MJ seja composta por pessoas que:a) tenham o ministerio para o trabalho com a juventude;b) tenham aptidoes diversas e caracteristicas individuais que secomplementem no servico;c) preferencialmente nao sejam recentes na caminhada.2.5.3 Terceiro passo: contemplar a realidade da juventude do seu grupo deoracao e elaborar um planejamentoO primeiro destinatario da implantacao do MJ e a juventude que frequenta oseu G.O. Tanto os jovens