os recursos naosao mais materiais, mas intelectuais.Diante disso, o conhecimento passa a ser reconhecido como um bem valiosode uma empresa e se firma como um forte aliado nas organizacoes gerando fontede recursos imprescindiveis para o bom desenvolvimento de uma empresa, acriatividade e tecnologia articulada juntamente ao conhecimento faz com que oativo da empresa possa crescer de maneira a chamamos hoje de: CapitalIntelectual.A gestao da Sociedade do Conhecimento, que tem como fonte principal ainformacao, e passa a ser gerenciada nas empresas, principalmente sob o nome deCapital Intelectual. Pois com a evolucao tecnologica por mais que a empresapossua maquinas e equipamentos de ultima geracao de ponta, tera que ter no seuquadro funcional o Capital Intelectual, ou seja, o ser humano capacitado paragerenciar os equipamentos, por isso as organizacoes investem constantemente emcapacitacao profissional, porquanto e o Capital Intelectual o diferencial quegerar riqueza para empresa.Um exemplo que o Capital Intelectual e essencial e faz parte do Ativo daEmpresa e a MICROSOFT, empresa de BILL GATES, que hoje e mais capitalintelectual do que o capital fisico. O seu valor de mercado corresponde a 100vezes o valor de seu ativo intangivel; (KARSTEN, 2003 p.02)Com o exemplo acima, vimos que a Contabilidade deve de alguma formaevidenciar o Capital Intelectual, ou seja, o Ativo Intangivel das empresas queinvestem e valorizam o Conhecimento nas organizacoes, pois a Contabilidade e aciencia que estuda o Patrimonio da Entidade. Entende-se quea Contabilidade, para atingir eficazmente seu objetivo, deve considerar taismudancas. Portanto, julga-se importante difundir novos conceitos paraincentivas reflexoes no meio contabil, objetivando buscar solucoes para asquestoes desencadeadas pelo momento atual. (ANTUNES, 2000, p.13)E pela evolucao que a sociedade passa, ou seja, a valorizacao do CapitalIntelectual nas organizacoes, que o conhecimento e passado dentro daorganizacao, pois a informacao e constantemente em evolucao. A contabilidadedeve evidenciar isso no Patrimonio da Entidade, mas como mensurar? Comoidentificar se a empresa contem em potencial Capital Intelectual? Essasperguntas so podem ser respondidas depois que identificar como o Conhecimento eabordado nas organizacoes e como a sociedade identifica o potencial do CapitalIntelectual.3 O Capital intelectual nas organizacoesO capital intelectual e um instrumento queestimula a renovacao e o desenvolvimento. Nunca o capital intelectual foi taodivulgado como tem sido atualmente. Na Era Agricola e Industrial o trabalho eraso bracal e as pessoas eram tratadas como escravos, sem o direito de crescer, desenvolver,interagir e ter acesso ao conhecimento. Com a Revolucao Industrial veio a Erado Conhecimento e as empresas reconheceram que um de seus mais valiososrecursos sao as pessoas. E desde entao muitas entidades passaram a incentivarentre seus colaboradores o estudo e a busca pela capacitacao como progressao decarreira profissional, ou seja, as pessoas sao remuneradas de acordo com suaCapacitacao Profissional, existindo planos de carreira com a progressao deprofissionalizante em sua area.Qual a necessidade dasempresas estimularem o Capital Intelectual entre seus Colaboradores? Asentidades visam cada vez mais obter lucro e manter no mercado, pois com o mundoglobalizado e a tecnologia a acesso de todos os negocios se tornam cada vezmais competitivos e e o Capital Intelectual que colabora para o crescimento daempresa, sendo o Ativo Intangivel das entidades.3.1 - Capital Intelectual como fonte de vantagemcompetitivaO