de contrato de experiencia ou aprendizagem nas seguintescondicoes.I) aos empregados emidade de prestacao do servico militar desde a sua incorporacao as ForcasArmadas, inclusive tiro de guerra, e ate 30 (trinta) dias apos o cumprimentodaquela obrigacao;II) aos empregadosmembros da comissao negociadora, por periodo de 90 (noventa) dias, a partir de01/02/07, mediante relacao dos nomes entregue ao sindicato representante dacategoria economica, estando limitada a 5 (cinco) membros;III) aos empregados que, comprovadamente, estiverema um maximo de 24 (vinte e quatro) meses da aquisicaodo direito a aposentadoria em seus prazos minimos, eque tenham no minimo 5 (cinco) anos de trabalho na mesma empresa; e,IV) aos empregados que, comprovadamente, estiverema um maximo de 36 (trinta e seis) meses da aquisicaodo direito a aposentadoria, em seus prazosminimos, e que tenham pelo menos 10 (dez) anos de trabalhona mesma empresa.Jornada de Trabalho Duracao,Distribuicao, Controle, Faltas FaltasCLAUSULA VIGESIMA TERCEIRA - FALTAS AOSSERVICOS - ATESTADO DE JUSTIFICATIVAAs faltas dosempregados aos servicos, por motivo de saude, deverao ser justificadas poratestado medico e/ou odontologico, de servicos de saude publica, deinstituicoes credenciadas ou conveniadas por uma das partes, ou do SindicatoProfissional, obrigando-se as empresas a acolher os atestados, contra-recibo. Outras disposicoes sobre jornada CLAUSULAVIGESIMA QUARTA - JORNADA DE TRABALHO NORMALA jornada detrabalho para os empregados desta categoria sera de 220 (duzentos e vinte)horas mensais, ja incluso o repouso semanal remunerado, permitindo-se asempresas a compensacao mensal da jornada conforme preceitua o artigo 7o IncisoXIII da Constituicao Federal.CLAUSULAVIGESIMA QUINTA - JORNADA DE TRABALHO ESPECIAL 12X36Fica admitida a jornada de trabalho no regime 12X36 (doze horas detrabalho por trinta e seis horas de descanso) com apoio no art. 7, incisoXXVI, da Constituicao Federal, sem a percepcao de horas extras, assegurando-seo piso salarial e a percepcao de tiquetes refeicao.Paragrafo Primeiro: Ointervalo para descanso e refeicao na jornada 12X36, sera de 60 minutos, compagamento das horas corridas, sendo o intervalo considerado como hora detrabalho.Paragrafo Segundo: Sobreas horas excedentes a oitava hora diaria trabalhada nesta jornada de trabalhono regime especial 12X36, nao ensejara adicional de hora extra, inclusive paraaquelas semanas que ultrapassarem as 44 (quarenta e quatro) horas semanais.CLAUSULAVIGESIMA SEXTA - JORNADA DE TRABALHO EXCEPCIONAL 12X12Em casosexcepcionais sera admitida jornada de trabalho em escala de 12X12 (doze horasde trabalho por doze horas de descanso), limitada a 01 (uma) ocorrencia semanalpor empregado.Paragrafo Primeiro: As 12(doze) horas extras executadas nesta jornada de trabalho serao remuneradas comoextraordinarias, com a incidencia do adicional previsto na clausula decimaquarta. CLAUSULAVIGESIMA SETIMA - REGISTRO DE HORARIO DE TRABALHOO horario detrabalho podera ser registrado pelos empregados em cartao ou livro ponto ouatraves de outro modo de controle valido, que obriga as empresas a fornecer umacopia da ficha/papeleta de controle externo, aqueles empregados designados paraatividades fora da sede, na qual constara o numero das horas extras e noturnas,podendo as empresas dispensar a marcacao do ponto do intervalo de repouso ealimentacao, conforme a Portaria MTE 3.082, de 11/04/84.Paragrafo Primeiro: Apre-assinalacao do horario de intervalo no ponto podera ser utilizada peloempregador, em substituicao a marcacao do intervalo, desde que feita medianteacordo coletivo de trabalho.CLAUSULAVIGESIMA OITAVA - REDUCAO DA JORNADA DE TRABALHOAs empresas que,comprovadamente, estiverem em dificuldades financeiras, poderao apresentar aosindicato laboral