Caso realmente tenha a experiencia necessaria para estavaga, enviar CV paraandressa.soeda@br.ey.com indicando ter visto a vaga no BlogTelevendas & Cobranca.Empresa:WCSVaga: Coordenadorde CanaisLocal: Rio de Janeiro RJPre-Requisitos: Experiencia na area de telecomunicacoes de dados e voz,carteira de parceiros comprovada;Contato: Caso realmente tenha a experiencia necessaria para estavaga, enviar CV com pretensao salarial no corpo do email para torres@wcs.com.br indicandoter visto a vaga no Blog Televendas & Cobranca.Empresa:Vipper TalentosVaga: Gerentede MarketingLocal: Sao Paulo SPAtividades: Gerir atividades do setor relativas a estrategias ediretrizes para comercializacao dos produtos da empresa; Desenvolver estudossobre potencial de vendas por Regiao, visando a ampliacao do volume denegocios; Acompanhar as atividades dos concorrentes para recomendar alteracoesdos objetivos, programas e politicas de Marketing da empresa.Pre-Requisitos: Superior Completo em Administracao, Marketing e/ouPublicidade e Propaganda; Desejavel Espanhol; .Contato: Caso realmente tenha a experiencia necessaria para estavaga, cadastrar CV emwww.vippertalentos.com.brEmpresa:ConfidencialVaga: DiretorComercial de CartoesLocal: Brasilia DFAtividades: Gerir o seu negocio de cartoes operacionais; Seraresponsavel por toda gestao comercial do produto cartao junto ao mercado, suadivulgacao e implantacao como meio de pagamento e utilizacao como meiosoperacionais. Para tanto devera definir os KPIs junto com o Board, planejar eexecutar acoes de marketing e vendas, formar parcerias com gestores efornecedores definindo e implantando PDVs, viabilizando a operacao e utilizacaodo produto pelos clientes usuarios do cartao. Fazer a gestao do CRM, garantir aaceitacao do processo, e criar novos produtos e aliancas para fomentar autilizacao e consolidacao do produto.Pre-Requisitos: O executivo devera ser oriundo do mercado de emissao decartoes de credito e fidelidade, banking & financeiro, com graduacao emAdministracao, Economia, Engenharia e pos graducao ou MBA em escolas de renome.Devera ter perfil pro-ativo, com visao ampla do negocio como um todo, planejadore principalmente executor com foco em resultados, excelente comunicacao, teamworking.Contato: Caso realmente tenha a experiencia necessaria para estavaga, enviar CV paravan.primetce@gmail.com indicando ter visto a vaga no BlogTelevendas & Cobranca.Empresa:Marcondelli & Rojas RecrutadoraVaga: AnalistaFinanceiro Pl.Local: Alphaville SPAtividades: Analise do resultado orcado versus realizado, segmentadopor mercado e regional. Ser responsavel pela elaboracao de orcamento e forecast(DREs, balanco e fluxo de caixa) e apresentacoes ao comite executivo econselho. Participacao em projetos de melhorias.Pre-Requisitos Formacao superior completa em Contabilidade,Administracao, Economia, Engenharia, Ciencias Contabeis ou outras na area deexatas; Idioma Ingles nivel Intermediario/Avancado; Excel nivel avancado (PROC s, Macros, tabelas dinamicas, VB etc); Conhecimento em analise projecao deresultado, balanco e fluxo de caixa (Orcado x Real); Conhecimento em analise demodelos de gestao de resultado na visao de negocios (Mercados e Produtos);Conhecimento em apuracao e validacao de dados de divulgacao de resultados parao mercado; Conhecimento em Calculo e acompanhamento de indicadores financeiros.Beneficios: Vale alimentacao, Restaurante no local,Fretado(metros:Jabaquara e Armenia,Osasco)+vale transporte, Assistencia Medicae odontologica, PLR entre outros.Contato: Caso realmente tenha a experiencia necessaria para estavaga, enviar CV com pretensao salarial para dp@marcondelli.com.br indicando ter visto a vaga noBlog Televendas & Cobranca.Empresa:Proton ConsultoriaVaga: Analistade Inteligencia de MercadoLocal: Sao Paulo SPAtividades: Atuar com pesquisa e analise do mercado automotivovisando propor novos produtos e inovacoes para a empresa; Entrevistas em Grupoe Home Visit; Entrar em contato com as consultorias para recrutamento de perfilde acordo com o briefing; Analise de dados qualitativos e quantitativos;Responsavel pela elaboracao de relatorios gerenciais, levantamento,