um codigo de etica visando preservar a integridade dos negocios, visando fortalecer ainda mais a reputacao do profissional. Um codigo de etica varia de organizacao para organizacao. Ele difere quanto ao conteudo, extensao e formato, porem alguns itens se assemelham como por exemplo:a) Dividir tudo (rotinas de trabalho, descobertas etc.);b) Ser justo;c) Nao magoar as pessoas (elas vao te magoar tambem);d) Colocar no lugar certo as coisas que tirou;e) Nao pegar o que nao e seu. Os itens constantes em um codigo de etica podem ainda ser mais sucintos, como: a) Seja honesto; b) Seja responsavel; c) Seja eficiente; d) Seja preparado; e) Seja digno;f) Seja justo; g) Seja bom. Algumas organizacoes, consideradas mais sensiveis a importancia do codigo de etica estao procurando, em todo o mundo, investir em programas de treinamento etico. Implementam, a cada dia, novos instrumentos de conscientizacao profissional, conforme o grau de maturidade de cada cultura organizacional. Entre esses instrumentos os mais comuns sao: a) elaboracao e distribuicao de um codigo de etica para todos os funcionarios da empresa b) seminarios frequentes sobre etica c) formacao de comites de etica. d) disponibilizacao do codigo por meio eletronico. Em inumeros casos que envolvem grandes empresas e governos de diferentes paises a questao etica merece outros destaques, entre as quais exemplificamos: a) Em duas ocasioes, em 1982 e 1986, descobriu-se o veneno cianureto em varias capsulas do medicamento Tylenol, largamente comercializado nos Estados Unidos, o que resultou na morte de oito pessoas. A pronta resposta da Johnson & Johnson, aplicando seu codigo de etica (que determina que seu executivos devem ser justos e eticos enfatiza a seguranca absoluta dos consumidores), redundou na retirada do produto do mercado, causando elevado prejuizo a empresa. Posteriormente, quando o analgesico foi reintroduzido no mercado, com nova embalagem a prova de violacao, continuou ele a ser o mais vendido. Assim a reputacao da empresa foi preservada nesse episodio. b) A filial da Africa do Sul do Chemical Bank tem um codigo de etica ha trinta anos, revisado a cada 18 meses, desde 1.988. Exemplar desse codigo foi distribuido aos seus 30 mil funcionarios em todo o mundo. Esse banco tinha recebido, ate outubro de 1.992, mais de 400 milhoes de dolares de grupos religiosos. Em 1.992, o Chemical era o quarto maior banco americano, tendo cerca de 75 milhoes de dolares em ativos. (A inferencia que se faz e de que os depositos dos grupos religiosos afluiram ao banco devido ao seu codigo de etica). Com relacao a contabilidade, a questao etica tem sido muito discutida nesta profissao, pois o contador lida diariamente com aquele que hoje e apontado como um dos bens mais preciosos de uma economia: a informacao, e, normalmente, informacao relacionada com negocios pertencente a terceiros. Tal fato, por si so, ja e suficiente para demonstrar que cotidianamente esse problema coloca a prova seus valores eticos. Atuando no setor privado, o contador tem conhecimento de informacoes que sao estrategicas dentro de qualquer empresa como, por exemplo, custo unitario de produtos, taxas de juro praticadas, planejamento operacional e estrategico, decisoes de investimento...etc e