nos diversos setores da Direcao; 14. Qualidade da informacao prestada nos diversos setores da escola a qual pertence; 15. Qualidade da informacao prestada nos setores do Centro e Colegiados aos quais pertence; 16. Fluxo de memorandos, oficios, convites e convocacoes internas; 17 Protocolo, fluxo e distribuicao de documentos; 18 Localizacao de documentos arquivados; TS - Totalmente Satisfatorio (a)S - Satisfatorio (a)NS - Nao sabe ou tem duvidasI - Insatisfatorio (a)TI - Totalmente Insatisfatorio (a) AVALIACAO INSTITUCIONAL: DIAGNOSTICO COM ALUNOSQUANTO A ORGANIZACAO E OBJETIVOS INSTITUCIONAISA partir de sua experiencia pessoal na Escola Mul. Vereador Joao Prado, indique o grau da satisfacao ou insatisfacao que voce sente em relacao a cada um dos indicadores ou questoes propostas a seguir: TS S NS I TI1. Politicas da Escola Mul. Vereador Joao Prado para o Ensino, Pesquisa e Comunidade; 2. Realismo no Planejamento das atividades na Instituicao; 3. Racionalidade na programacao e execucao orcamentaria na Uex; 4. Participacao da comunidade estudantil na tomada de decisoes; 5. Envolvimento da escola com as preocupacoes e demandas da sociedade regional; 6. Compromisso da Comunidade estudantil com a situacao e o futuro da escola; 7. Imagem interna da Escola Mul. Vereador Joao Prado; 8. Imagem da Escola Mul. Vereador Joao Prado na sociedade; 9. Imagem da escola no meio estudantil; 10. Nivel de satisfacao em fazer parte desta escola; 11. Contribuicao da escola para o desenvolvimento local e regional; 12. Contribuicao da escola para a melhoria do Ensino; 13. Funcionamento administrativo da escola; 14. Conhecimento sobre os Cursos, que serao ministrados na escola; 15. Clareza sobre as competencias e responsabilidades de cada setor/nivel da administracao da escola; 16. Conhecimento dos cargos (CCs) e funcoes existentes na escola; 17. Mecanismos de tomada de decisoes na escola; 18. Funcionamento dos Conselhos no Joao Prado; 19. Funcionamento do Conselho onde atua; 20. Funcionamento do Conselho do qual faz parte; 21. Funcionamento do Colegiado do qual participa; 22. Objetivos institucionais da escola a medios e longo prazo; 23. Processos que envolvem a disputa dos espacos de poder internos a Escola Mul. Vereador Joao Prado; 24. Processos de consulta a comunidade estudantil (eleicoes) para a escolha dos dirigentes da escola. TS - Totalmente Satisfatorio (a)S - Satisfatorio (a)NS - Nao sabe ou tem duvidasI - Insatisfatorio (a)TI - Totalmente Insatisfatorio (a)AVALIACAO INSTITUCIONAL: DIAGNOSTICO COM ALUNOSQUANTO AO AMBIENTE E RELACOES HUMANASA partir de sua experiencia pessoal na Escola Mul. Vereador Joao Prado, indique o grau da satisfacao ou insatisfacao que voce sente em relacao a cada um dos indicadores ou questoes propostas a seguir: TS S NS I TI1. Relacionamento entre os alunos das series/anos; 2. Relacionamento com os funcionarios da escola; 3. Relacionamento com os professores da escola; 4. Relacionamento com a direcao e coordenacao em geral; 5. Etica nas discussoes e relacoes internas a escola; 6. Satisfacao com a serie que participa; 7. Trabalho em equipe, espirito de cooperacao e solidariedade entre os alunos; 8. Valorizacao enquanto membro da comunidade estudantil da Escola Mul. Vereador Joao Prado; 9. Oportunidade e condicoes de desenvolvimento pessoal na escola; 10. Amizade e convivencia social com os colegas