Informamos que ja esta disponivel a RAIS - Ano Base 2010, que atende a Portaria de numero 10, publicada em 06/01/2011Acesse:Administracao de PessoalRotinas AnuaisRAIS 1) Responsavel:Verifique se foi ja indicado a pessoa fisica responsavel pelas informacoes.2) Processamento:Devera ser processada a RAIS ano base 20103) Conferencia:Neste relatorio devera ser conferido os valores que serao enviados para o programa da RAIS4) Arquivo:Gere o arquivo a ser importado no programa GDRAIS2010Para baixar o validador ( GDRAIS2010 ) e o RAIS-NET2010, acesse o site www.rais.gov.br5) Prazo de Entrega:Alertamos para a mudanca do prazo legal de entrega, que se encerra em 28/02/2011, sem prorrogacao.Equipe RHNydus Prezados clientes,Nossa ferramenta de Atendimento on-line (SKYPE) esta enfrentando algumas situacoes de instabilidade, por isto resolvemos liberar um novo canal de atendimento pelo Link do Helpdesk, ao entrar agora no Helpdesk voces terao acesso a uma opcao de Atendimento On-Line (CHAT) direto com nossos operadores.Para acessar basta clicar no link do Helpdesk ou se desejar fazer um atalho no teu browser adicione este endereco http://nydus.mysuite.com.br/empresas/nyd/central.php nos favoritos.Muito Obrigado Saudacoes,nosso fornecedor de hospedagem web (locaweb) estao efetuando manutencoes emergencias em nossos servidores, nas proximas horas, e possivel que os usuarios percebam algum tipo de instabilidade no acesso as rotinas e relatorios. Informamos a todos que ja se encontra disponivel o novo Termo de Rescisao do Contrato de Trabalho ( TRCT ), para atender as Portarias MTE nos 1.620/2010, 1.621/2010. Ressaltamos que codigos dos eventos que serao apresentados no novo termo, sao diferentes dos eventos utilizados no sistema RHNydus, justamente para atender as portarias acima citadas. Lembramos que a partir de 01/01/2011, a rescisao ja devera ser impressa nesse novo formulario. Atenciosamente, Equipe RHNydus.net Como ja e de conhecimento de todos, a partir de 01/01/2011 o Termo de Rescisao tera o seu layout modificado. Nesse formulario, e necessario que seja impresso o Codigo da Entidade Sindical, do sindicato dos empregados.Como nao temos acesso a estas informacoes, pedimos a gentileza de nos enviar um e-mail para suporte@rhnydus.net contendo os seguintes dados:CNPJRazao SocialCodigo da EntidadeObservacao:1) Esse codigo e impresso na Guia de Recolhimento de Contribuicao Sindical.2) Envie de Todos os sindicato dos empregados utilizados pela empresa.Atenciosamente,Equipe RHNydus.net Uso do REP foi prorrogado para 1o.09.2011 e as empresas poderao utilizar controle alternativo de jornada O Ministerio do Trabalho e Emprego autorizou os empregadores a adotar sistemas alternativos de controle de jornada de trabalho, desde que autorizados por Convencao ou Acordo Coletivo de Trabalho. Em virtude dessa autorizacao, a utilizacao obrigatoria do Registrador Eletronico de Ponto (REP) foi prorrogada para 1o.09.2011. O uso do sistema alternativo implica a presuncao de cumprimento integral pelo empregado da jornada de trabalho contratual, convencionada ou acordada, vigente no estabelecimento.Os empregadores poderao, tambem, adotar sistemas alternativos eletronicos de controle de jornada de trabalho, mediante autorizacao em Acordo Coletivo de Trabalho, desde que observadas as determinacoes da Portaria MTE no 373/2011.(Portaria MTE no 373/2011 - DOU 1 de 28.02.2011)Fonte: IOBEquipe RHNydus Informamos que ja esta disponivel a DIRF de 2011 ano base 2010, que atende a Instrucao Normativa no 1.118/2010 - DOU 1 de 31.12.2010 e tambem o novo leiaute do arquivo.O prazo de