constituir uma valiosa ferramenta para tracar estrategias e acoes de prevencao, assistencia e vigilancia aos agravos a saude relacionados ao trabalho.As realizacoes em prol da saude do trabalhador visam principalmente eliminar as doencas e acidentes de trabalho, Lesoes por Esforco Repetitivo (LER) alem de proporcionar melhor qualidade de vida aos trabalhadores/as. Neste sentido, a Secretaria de Saude e Seguranca da Contracs/CUT com o objetivo de aprimorar e qualificar o debate sobre a saude do trabalhador apresenta os dados sobre acidentes de trabalho no ramo, nos periodos de 2013 a 2015, assim como dados de inspecao em seguranca e saude no trabalho do Brasil no periodo de 2015.Os acidentes relacionados ao trabalho repetitivo, e a fadiga por extensas jornadas de trabalho tem acometido cada vez mais os trabalhadores a LER/DORT que sao responsaveis por cerca de 30 doencas como tendinite, tenossinovite e bursite. Segundo o Anuario Estatistico da Previdencia Social, mais de 30 mil casos de transtornos dos tendoes e quase 160 mil casos de dores lombares afastaram os trabalhadores de suas tarefas laborais. Estes afastamentos sao inclusive considerados um problema de saude publica por afastar trabalhadores cada vez mais jovens no Brasil e no mundo.Considerada uma doenca incapacitante, as LER/DORT nao tem cura. E preciso combate-las a partir da identificacao das empresas que mutilam e adoecem seus trabalhadores/as no local de trabalho, para que assim, haja um processo de reversao do dinheiro publico em favor dos cofres do Estado.Os trabalhadores/as iniciam suas atividades nas empresas, fisico e psicologicamente sadios, com atestados medicos admissionais. Mas no decorrer das atividades, principalmente nas que exigem repeticao, acabam adoecendo. Em seu estagio inicial a doenca pode e deve ser tratada com acompanhamento multidisciplinar em consultorios e clinicas disponibilizadas pelo Sistema Unico de Saude (SUS). No Brasil, os beneficios previdenciarios concedidos devido as LER/DORT ja somam 45%.Para mudar esta realidade, precisamos fortalecer as organizacoes dos trabalhadores por local de trabalho, seja em forma de comissoes internas de prevencao de acidentes (CIPAS) ou de outras comissoes. Tambem e preciso conhecer a legislacao vigente sobre prevencao, assistencia e concessao de beneficios.Como dirigentes sindicais precisamos estar atentos aos itens de saude e seguranca do trabalhador e principalmente inserir clausulas sobre o assunto nos acordos coletivos. Cabe a nos exigir do patronal acoes que reduzam a incidencia de LER/DORT no processo de trabalho e que emitam a Comunicacao de Acidentes de Trabalho (CAT) para garantir os direitos trabalhistas e previdenciarios.A melhor forma de tratar a LER e prevenindo-a. Portanto, e necessario estar atento a ergonomia e a Norma Reguladora 17 (NR-17) e seus anexos I e II que falam sobre o assunto e sao extremamente importantes para o nosso ramo e sao ferramentas importantes de intervencao.A Confederacao Nacional dos Trabalhadores no Comercio e Servicos da CUT (Contracs/CUT) sempre priorizou o tema da saude do trabalhador e incorpora em suas bandeiras de luta e resolucoes congressuais diversos assuntos relacionados.Esta gestao trabalhou atraves de um tripe, que visava garantir a autonomia das secretarias juntamente com acoes da presidencia e da secretaria de administracao e financas de forma a avancar em todos os assuntos