Publicaro resultado do pleito eleitoral dentro de 48 (quarenta e oito) horas apos a suarealizacao;b) Darposse aos eleitos;c) Fazeras comunicacoes necessarias aos estabelecimentos bancarios e autoridadesconstituidas, especialmente o Ministerio do Trabalho.Art. 66 Nenhum empregado do sindicato poderaser candidato a cargo (?) na mesma.Art. 67 Ate 10 (dez) dias antes das eleicoes,o Sindicato publicara a listagem atualizada dos associados aptos a votarem,colocando a disposicao de cada chapa a referida listagem.Art. 68 Nao sera permitida a votacao porcorrespondencia.Art. 69 Os casos omissos serao resolvidospela Assembleia Geral.Art. 70 Perdera o mandato, mediantedeclaracao do Conselho de Representantes, o dirigente que nao cumprir odisposto nestas normas.Art. 71 Os cargos que compoe o ConselhoFiscal ou Delegado Represntante que venham a vagar, seja qual for o motive,serao preenchidos pelos suplentes, observadas sempre a ordem de colocacao nachapa.Art. 72 As renuncias serao formalizadas porescrito, mediante firma reconhecida e dirigidas ao Presidente do Sindicato.Art. 73 Em caso de vagarem dois ou mais cargosda Diretoria, do Conselho Fiscal ou Delegados, sem que existam mais suplentes aserem convocados, sera convocada Assembleia Geral Extraordinaria para opreenchimento dos referidos cargos.ParagrafoPrimeiro. As eleicoes suplementares serao restritas aos cargos efetivos vagos epara suplentes limitando-se ao exercicio dos mandatos a complementacao doperiodo de mandato da Diretoria em exercicio;ParagrafoSegundo. Proceder-se-a da mesma forma em caso de vacancia de dois cargos doConselho Fiscal ou de Delegados-Representantes, limitada a eleicao aos cargosvagos; ParagrafoTerceiro. Em caso de renuncia do Presidente do sindicato, sera estaencaminhada, por escrito, mediante firma reconhecida, ao seu substituto legalque, assumindo a presidencia, comunicara o fato no prazo de 48 (quarenta eoito) horas, aos demais diretores, e promovera o remanejamento dos membros daDiretoria, obedecido o disposto nos artigos 71 e 73 deste Estatuto.Art. 74 Ocorrendo uma denuncia coletiva dosmembros da diretoria e do conselho Fiscal, sem que existam mais suplentes asubstitui-los, o Presidente, ainda que resignatario convocara a AssembleiaGeral para ciencia do ocorrido e designacao de uma Junta Governativaprovisoria, a quem cabera promover nova eleicao, obedecido o dispostonesteEstatuto. Art. 75 O dirigente que tiver abandonado ocargo ou que tiver declarado perda do mandato ficara impedido de exercerqualquer cargo de administracao, ou emprego, no Sindicato, pelo prazo de 05(cinco) dias.Art. 76 Cada diretor sera responsavel pelosatos que praticar no exercicio do cargo. A falta cometida por um nao se estendeaos outros diretores, salvo se direta ou indiretamente, por acao ou omissao,tenham contribuido para a pratica do ato faltoso.Art. 77 Constatada a irregularidade praticadapor qualquer diretor, (?) os demais obrigados a tomar as providenciasnecessarias para a punicao do faltosos, providenciando ainda comunicacao asautoridades competentes, especialmente as do Ministerio do Trabalho e aos atosnecessarios as acoes civeis de reparacaode dano, se forem cabiveis, e penais, para a (?) cao da responsabilidade.CAPITULOVIDOPATRIMONIO DO SINDICATOArt. 78 Constitui patrimonio do Sindicato:a) ContribuicaoSindical;b) Doacoese legados;c) BensMoveis e imoveis de sua propriedade;d) Rendimentosproduzidos pelos bens moveis e imoveis que possuir;e) Contribuicoesdos associados;f) Multas;g) Rendaseventuais.Art. 79 O Tesoureiro e o responsavel pelaarrecadacao, guarda, conservacao, administracao e aplicacao do patrimonio dosindicato, obedecido o disposto na legislacao em vigor e nesse Estatuto, bemcomo resolucoes pertinentes a Diretoria e da Assembleia Geral.Art. 80 Qualquer aplicacao, alteracao oumodificacao patrimonial dependera de previa