do pastor presidente, com devido protocolo, contendo os nomes, as assinaturas, os numeros de cartoes de membros, bem como o motivo da realizacao da mesma, sendo obrigatoria a sua realizacao sob pena de responsabilidade do pastor presidente da Igreja em causa.Art. 29. As materias constantes nos incisos II, III, IV e V do artigo 23, deste Estatuto, serao aprovadas por voto concorde da maioria simples dos membros presentes em uma assembleia geral, ressalvado o disposto no paragrafo unico do artigo 23 deste Estatuto.CAPITULO VIIIDa AdministracaoArt. 30. A Diretoria, orgao de direcao e representacao da Igreja Evangelica Assembleia de Deus Missoes em Campo Grande-MS, e composta de:I Presidente;II 1o Vice-presidente;III 2o Vice-presidente;V 1o Secretario;VI - 2o Secretario;VII - 3o Secretario;VIII - 1o Tesoureiro;IX - 2o Tesoureiro;X - 3o Tesoureiro. 1o O pastor da Igreja sede e o seu Diretor - Presidente e seu mandato sera por tempo indeterminado, observado as disposicoes estatutarias; 2o Excetuando-se o pastor Presidente, todos os membros da Diretoria serao eleitos em Assembleia Geral Ordinaria, conforme art. 22, e empossados imediatamente, e terao mandato de 1(um) ano, permitida a reconducao, e permanecerao em seus cargos ate a posse de seus substitutos; 3o A Comissao de Exame de Contas, composta de 3 (tres) membros efetivos com igual numero de suplentes, eleitos em Assembleia, com mandato coincidente ao da Diretoria, nomeado dentre eles, pela Diretoria, o Presidente e o Relator, sendo vedado para eles a ocupacao de cargos passiveis de auditagem, e imprescindivel, ao menos para o Relator, a qualificacao tecnica para o desempenho de suas funcoes, a qual compete examinar:I - regularmente, no minimo uma vez a cada trimestre, os relatorios financeiros e a contabilidade da Igreja, conferindo se os documentos, lancamentos e totalizacoes estao corretos e dar o parecer nas Assembleias, recomendando implantacao de normas que contribuam para melhor controle do movimento financeiro da Igreja, quando for o caso;II - o cumprimento das obrigacoes financeiras assumidas pela Igreja ou entidades por ela lideradas, envio de ofertas missionarias, e, quando for o caso, o pagamento de prebendas;III - o cumprimento das obrigacoes trabalhistas, previdenciarias, tributarias e outras perante os orgaos publicos em geral.At. 31. A Diretoria exercera suas funcoes gratuitamente, estando os seus membros cientes de que nao poderao exigir ou pretender remuneracao de qualquer especie, bem como a participacao de lucros, dividendos, bonificacoes ou vantagens do patrimonio ou rendas da Igreja, sob qualquer forma ou pretexto.Art. 32. Compete a Diretoria, como orgao colegiado:I exercer as funcoes de orgao disciplinar da Igreja, em 1a (primeira) Instancia.II - elaborar e executar o programa anual de atividades;III - contratar e demitir funcionarios, fixando-lhes a remuneracao;IV - homologar, de conformidade com o estabelecido em seus respectivos estatutos, os membros da Diretoria e outros orgaos das Entidades da Igreja;V - indicar os nomes dos pastores dirigentes de suas igrejas, Setores e filiais, os membros responsaveis pelos Departamentos, Superintendencia, Comissoes e Equipes;VI - nomear, pela indicacao do Presidente, os membros de Comissoes ou Coordenadorias Especiais para assuntos juridicos, imprensa e outras, que servirao de assessoria para a Diretoria;VII - assegurar aos Ministros ou obreiros com dedicacao