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vampirico e explorado na forma como influenciou a sociedade ao longo dos tempos.[2][]Na LiteraturaOs vampiros mais famosos no campo da literatura e das Artes sao Dracula de Bram Stoker, Lestat de Lioncourt de Anne Rice , Nosferatu e Edward Cullen. No Brasil, os mais famosos sao Ze Vampir (de Mauricio de Sousa), Bento Carneiro o vampiro brasileiro (personificado por Chico Anysio), o Conde Vlad, personagem da novela Vamp interpretado pelo comico ator Ney Latorraca, Natasha, a vampira roqueira vivida por Claudia Ohana, a Liz Vamp filha do Ze do Caixao com uma Vampira cigana inglesa chamada de Elizabeth Hart (Segundo a Liz, o pai nao gosta de Vampiros, mas o convenceu a deixar que ela fosse vampira, criando a historia que o Ze do Caixao havia tido uma filha com uma vampira) e o Boris Vladescu o vampiro da epoca medieval (personificado por Tarcisio Meira). Vale ainda citar o escritor osasquense Andre Vianco e seus livros baseados em historias de vampiros, como "Os Sete", Setimo", "O Vampiro Rei", e outros. O romance "Os Sete", ambientado no Brasil e tratando de vampiros medievais portugueses acordados de seu sono vampirico em nossos dias, tornou-se muito bem aceito por um publico de tamanho respeitavel.Voltaire, escreveu uma longa entrada sobre vampiros no seu Dicionario Filosofico. Dessa obra faz parte a seguinte definicao de vampiro:"Estes vampiros eram corpos que saem das suas campas de noite para sugar o sangue dos vivos, nos seus pescocos ou estomagos, regressando depois aos seus cemiterios."[carece de fontes]Rousseau escreveu tambem em uma carta ao Arcebispo de Paris: Se alguma vez existiu no mundo uma historia provada e digna de credito, e a dos Vampiros. (...) Nao falta nada: autos, certificados de homens notaveis, de cirurgioes, clerigos e juizes. A prova juridica abarca tudo. Com tudo isto, quem acredita, pois, nos Vampiros?.[carece de fontes]Karl Marx compara o capitalista com o vampiro: "o capital e trabalho morto que, como um vampiro, vive somente de sugar o trabalho vivo e, quanto mais vive, mais trabalho suga (...) o prolongamento do dia de trabalho alem dos limites do dia natural, pela noite, serve apenas como paliativo. Mal sacia a sede do vampiro por trabalho vivo (...) o contrato pelo qual o trabalhador vendeu ao capitalista sua forca de trabalho prova preto no branco, por assim dizer, de que dispos livremente de si mesmo. Concluido o negocio, descobre-se que ele nao era um 'agente livre', que o momento no qual vendeu sua forca de trabalho foi o momento no qual foi forcado a vende-la, que de fato o vampiro nao largara a presa 'enquanto houver um musculo, um nervo, uma gota de sangue a ser explorada' (citacao de um texto de 1845 de Friedrich Engels)."[3]
Nova York, uma garota de 5 anos morreu apos ser forcada a ingerir um preparado contendo amonia e vinagre e ter a boca fechada com fita adesiva.Em 1998, uma garota de 17 anos de Sayville, estado de Nova York, foi sufocada com um saco plastico pela mae, que tentava destruir um demonio dentro da filha. *Em 2001, Joanna Lee, uma mulher de 37 anos, foi estrangulada ate a morte num exorcismo praticado por um pastor de uma igreja coreana que trabalhava na Nova Zelandia. Luke Lee, o pastor, foi condenado por homicidio.Um programa da MSNBC sobre exorcistas, apresentando os evangelicos Tom Brown e Bob Larson, advertia os espectadores a nao tentar fazer aquilo em casa porque poderiam acabar presos como consequencia de exorcismos catastroficos como os citados acima. O jogo dos evangelicos e reunir grupos de pessoas problematicas e procurar pelos demonios que causam os problemas para que possam exorciza-los. Brown e Larson nunca mataram ninguem, ate onde sabemos, mas se ajudam ou prejudicam pessoas nao foi possivel descobrir atraves do programa, ja que os "reporteres" nao fizeram nenhuma verificacao do passado ou acompanhamentos posteriores nas pessoas exorcizadas.A unica arma dos exorcistas e uma Biblia, que e segura em uma das maos enquanto falam com o diabo em cenas bem dramaticas, dignas de um Jerry Springer ou um Jenny Jones [N.T.: Apresentadores de programas de TV nos EUA em que se explora a baixaria. Equivalentes ao Ratinho no Brasil]. Os "possuidos" poderiam ser doentes mentais, atores, atores doentes mentais, viciados em drogas, ou poderiam estar possuidos, como alegam os exorcistas. Todos os participantes apresentados parecem ter assistido ao filme O Exorcista ou uma de suas continuacoes. Todos se incorporaram o papel do Satanas da voz rouca, falando das profundezas, que foi mostrado no filme. As semelhancas de fala e comportamento dos "possuidos" levou alguns psicologos como Nicholas Spanos a concluir que tanto o "exorcista" como o "possuido" estao representando papeis.O que desaponta no programa da MSNBC e que nao houve qualquer esforco para se conseguir a opiniao de qualquer pessoa sobre o que estava acontecendo, a nao ser a dos teleevangelistas e seus pacientes. Um jornalista serio nao procuraria uma terceira opiniao? Por que deveriamos acreditar na palavra de partes interessadas como Brown e Larson de que seus pacientes realmente estavam possuidos e de que realmente eliminaram Satanas de todos aqueles corpos? Esses exorcistas evangelicos poderiam estar se iludindo e cometendo a predisposicao para a confirmacao. Mesmo se suas intencoes forem boas e mais provavel que estejam iludidos e certamente prejudicando aos que exorcizam e que deveriam estar sob cuidados psiquiatricos.Veja verbetes relacionados sobre fantasmas, casas mal-assombradas, hipnose, mesmerismo e Satanas.
Borboletas Victor e Leo Percebo que o tempo ja nao passaVoce diz que nao tem graca amar assimFoi tudo tao bonito, mas voou pro infinitoParecido com borboletas de um jardimAgora voce volta E balanca o que eu sentia por outro alguemDividido entre dois mundosSei que estou amando mas ainda nao sei quemNao sei dizer o que mudouMas nada esta igualNuma noite estranha a gente se estranha e fica malVoce tenta provar que tudo em nos morreuBorboletas sempre voltamE o seu jardim sou eu Anjos e DemoniosO livro Anjos e Demonios, autoria de Dan Brown o mesmo autor de Codigo da Vinci e que assim como Anjos e Demonios foi transformado em filme, foi escrito como um best-seller, porem ao leitor atento nao passou despercebido questoes bem mais profundas abordadas de maneira muito peculiar no livro, consequencia de preocupacoes do mundo moderno e complexo em que vive hoje o homem. Este e um livro cheio de adrenalina em que ciencia, terrorismo, Cultura Religiosa, fe desmedida e o papel da midia sao alguns dos muitos temas que nos levam as profundas reflexoes nas mais de quatrocentas paginas em que voce vive um cenario de completa adrenalina e que nos obrigam a fazer uma analise profunda dos fatos quando nos dispomos a le-lo do principio ao fim, o que deve acontecer com todos que se aventuram a pega-lo para ler, pois feito isto nao se consegue mais parar nem mesmo para breve descanso, tao empolgante e Anjos e Demonios de Dan Brawn.Anjos e DemoniosO livro Anjos e Demonios e nada mais do que uma ficcao historica em que Dan foi mestre ao mesclar meditacao com aventura, suspense e nos faz dar um mergulho muito profundo em materias que sao muito controversas. Robert Langdon, professor de simbologia de Harvard tenta de todas as maneiras impedirem que uma antiga seita que todos consideravam extinta a mais de quatrocentos anos tenta destruir a cidade do Vaticano. As vesperas do famoso conclave que acontece para a eleicao de um novo papa, Langdon e chamado para analisar um simbolo com o qual foi marcado a fogo o peito de um fisico assassinado num importante centro de pesquisas na Suica onde trabalhava.LivroAo fazer a analise do simbolo Langdon descobriu se tratar do simbolo de uma antiga seita, algo inimaginavel para todos, pois se tratava de um ambigrama que tanto pode ser lido de cabeca para baixo ou de cabeca para cima. A leitura de Anjos e Demonios se torna cada vez mais empolgante a medida que essa sociedade que levar a cabo uma vinganca esperada a seculos explodindo o Vaticano com os quatro candidatos a serem papas. Existem outros livros que tambem sao muito bons como, por exemplo, Diario de Um Mago e Harry Potter e o Enigma do Principe.ResumoA historia de Anjos e Demonios se torna um suspense fantastico pois a explosao e programada para ser feita com uma das armas roubadas do centro de pesquisas. Voando para Roma ao lado de uma Mulher Bonita como a cientista italiana Vitoria Vetra, Langdon luta contra o tempo na tentativa de impedir
o atentado. Na cacada percorrem criptas, igrejas e catedrais e por onde passa vao desvendando enigmas que podem leva-los ao encontro dos iluminati, uma fraternidade que luta contra o poder da igreja catolica. Anjos e Demonios se encontram entre os bons livros que temos onde podemos descobrir com o autor significados ocultos deixados em documentos historicos e monumentos antigos. As Escolas sao bons lugares para incentivar a leitura.
- Presente atraves da sua Federacao Brasileira.Obediencias Maconicas historicas e exclusivamente masculinas do Brasil (por antiguidade historica):Grande Oriente do Brasil-GOB, fundado em 1822;Confederacao da Maconaria Simbolica do Brasil - CMSB- Reune uma Grande Loja em cada estado brasileiro. E fruto de uma cisao ocorrida nos quadros do GOB em 1927;Confederacao Maconica do Brasil - COMAB- Tem relacoes fraternais com o Grande Oriente Lusitano e congrega Grandes Orientes Estaduais. Surgiu com a dissidencia em 1973, do GOB.
e gasta mais energia do que produzida posteriormente. [2]O CERN aponta outro erro no livro, que diz que o CERN e a organizacao que inventou a internet, quando, na verdade, Tim Berners-Lee e uma pequena equipe do CERN inventaram o hipertexto de transporte de protocolo que levou a World Wide Web, nao a Internet, que foi projetada nos Estados Unidos pela DARPA.[2] No entanto, o personagem Maximilian Kohler afirma apenas que CERN na verdade inventou a Web, e uma placa mais tarde repete esta afirmativa. O livro nunca menciona o CERN como o inventor da Internet.[editar]Referencias [1] 2,0 2,1 [2] CERN - European Organization for Nuclear Research. Archived from the original visitado em 2008-01-29.Existe um erro, tanto no livro como no filme referente a forma em que o papa esta sepultado. O correto e: o corpo e colocado em um caixao de cipreste, sobre ele uma peca de linho, depois e colocado em um caixao de zinco e por ultimo em um de carvalho. No texto e nas imagens basta retirar a tampa da sepultura e ja se tem acesso ao corpo do papa.[editar]BibliografiaDan Brown. Anjos e Demonios. ISBN 0-671-02735-2
americanos como o jitterbug, o balboa, o east coast swing que sao dancados ate hoje. Existe uma versao brasileira semelhante ao swing chamada soltinho. .Para as aulas de artes desse ano, os 1o anos do Ensino Medio estudaram algumas dancas de salao e as opcoes eram: soltinho, chachacha, salsa, forro, valsa e tango. Ja os 2o anos do Ensino Medio deveriam criar uma coreografia seguindo alguns criterios estipulados por mim, no entanto, algumas turmas nao se oganizaram e tiveram que dancar coreogafias idealizadas para os primeiros anos..Vale lembrar que o objetivo do trabalho em danca e de que os alunos conhecam alguns passoas basicos de cada modalidade, se expressem corporalmente, trabalhem em grupo e se divirtam!!!SOLTINHO - 1A MANHACHACHACHA - 1D MANHASALSA - 1C MANHAFORRO - 1B MANHAVALSA - 1E MANHATANGO - 1F MANHASOLTINHO - 2A NOITESOLTINHO - 2A MANHACOREOGRAFIA - 2CCOREOGRAFIA - 2D MANHA
Flash Mobs sao aglomeracoes instantaneas de pessoas em um local publico para realizar determinada acao inusitada previamente combinada, estas se dispersando tao rapidamente quanto se reuniram. A expressao geralmente se aplica a reunioes organizadas atraves de e-mails ou meios de comunicacao social..O primeiro flash mob foi organizado via e-mail (com o endereco themobproject@yahoo.com, criado para este fim), pelo jornalista Bill Wsik, em Manhattan. Mandando o e-mail para 40 ou 50 amigos (de maneira que eles nao soubessem que o evento fora planejado pelo proprio jornalista), Bill convidou as pessoas a aparecerem em frente a loja de acessorios femininos Claires Acessories. Segundo ele, "A ideia era de que as proprias pessoas se tornassem o show e que, apenas respondendo a este e-mail aleatorio, essas pessoas criassem algo" em um mob anonimo e sem lideranca. No entanto, a loja foi avisada antes do acontecimento e a policia foi acionada, evitando que as pessoas ficassem na frente da loja, frustrando os planos do primeiro mob..O segundo mob aconteceu em 3 de junho de 2003, na loja de departamentos Macy s. Wasik e amigos distribuiram flyers para pessoas que passavam nas ruas, indicando quatro bares em Manhattan, onde elas receberam instrucoes adicionais sobre o carater e o lugar do evento, minutos antes do seu inicio para evitar o mesmo problema que ocorreu com o primeiro. Mais de 100 pessoas juntaram-se no 9o andar de tapetes da loja de departamento, reunindo-se em volta de um tapete caro. Qualquer um aproximado por um vendedor foi avisado a falar que as pessoas reunidas no andar viviam juntas em um deposito nos arredores de Nova York, que estavam procurando por um tapete do amor e que todos faziam suas decisoes de compra em grupo..No dia 10 de setembro o grupo Black Eyed Peas quebrou o recorde de maior flash mob da historia, ao reunir cerca de 21 mil fas na Avenida Michigan, em Chicago, nos EUA para comemorar a passagem da 24a temporada do programa de Oprah Winfrey na TV. O grupo preparou uma surpresinha para ela ao tocar o grande hit I Gotta Feeling com uma coreografia inacreditavel envolvendo toda essa multidao. Tudo comeca com uma garota dancando sozinha na frente do palco, logo depois toda a multidao comeca a fazer a mesma coreografia. Oprah (que nao sabia de nada), ficou chocada com o que estava vendo, enquanto gravava tudo em seu celular. A apresentadora entao gritou: "Isso e tao legal!! E a coisa mais legal que eu ja vi... Chicago eu amo voces!!!!!!" Durante a entrevista que o grupo deu apos a apresentacao, o lider do grupo Will.i.am contou que chamou 800 fas para ajudar na coreografia, que depois foi passada para as mais de 20 mil pessoas presentes na hora. Sobre isso Will falou: "Eu nao pensei que ia ser assim tao espetacular... Voce fala sobre a participacao da plateia, mas tudo foi alem...Isso e tao incrivel... E a melhor apresentacao que ja fizemos!" A apresentacao foi tao bem recebida nos EUA que apos a exibicao do programa, a musica I Gotta Feeling que estava em 4o
lugar no iTunes, voltou ao topo da parada da loja virtual, garantindo assim pelo menos mais uma semana no topo da Billboard Hot 100, onde a musica ja se encontrava em primeiro ha 11 semanas. FLASH MOB NO MERCADOFLASH MOB - Oprah Winfrey - Black Eyed Peas
alma do morto e os tracos retos na testa indicam o caminho da reencarnacao.PRETO: a cor siginifica que o morto deixou tristeza para os familiares.O olho no centro da texta e um simbolo que trara mais clareza para enxergar os inimigos.A mascara preta ao redor dos olhos serve como camuflagem.A figura humana nas bochechas indicam que ele e o guerreiro.O verde representa a selva e o marrom a terra.O simbolo roxo na testa indica o crescimento da mente.O simbolo laranja indica o crescimento da alma.As marcas azuis indicam o quanto a pessoa evoluiu.As marcas vermelhas indicam o crescimento do corpo.O ponto rosa indica a feminilidade e os pontos brancos indicam a ureza.O olho em gota indica a sensualidade, o vermelho da boca indica o hamor e os tracos em verde indicam a harmonia.3o Ano - Turma BBRANCO: representa a paz do espirito e as duas linhas no rosto sao o sinal da paz.ROXO: e para que o espirito encontre o caminho certo (caminho da luz). O circulo roxo com o asterisco branco no meio, desenhado em seu queixo representa o foco.PRETO: representa o luto. O sol apresentado na cor amarela na testa representa o calor do utero, o brilho da pessoa que nasce e a alegria que isso proporciona.As linhas azuis abaixo dos olhos representam as lagrimas que serao derramadas apos o nascimento do individuo.A linha vertical sobre o nariz na cor amarela representa tanto a primeira respiracao do recem-nascido quanto o caminho que ele trilhara.As duas linhas amarelas no queixo representam os caminhos que o individuo tomara duranta a vida, o bem eo mal, dependendo apenas de suas escolhas. VERDE: representa a mata.PRETO: representa a escuridao e a violencia.MARROM: representa a terra.As mistura das cores tem a intencao de camuflagem. VERMELHO: representa a paixao e o amor.BRANCO: representa a paz no casamento.AMARELO: representa a fortuna no casamento. Ha dois sois, um representa a infancia e o outro a maioridade. Os raios que saem do primeiro sol significa crescimento, a pintura nos olhos a maturidade, as bolinhas no nariz e os raios no queixo representam as passagens da vida.LISTRA MARROM: indica a forca e o poder de acordo com o tamanho e a intensidade.CORACAO: representa o amor pela tribo.BIGODE: indica a sabedoria.LISTRA NO NARIZ: para diferenciar o sacerdote do shaman.
a 4averdade sobre Gestao de Pessoas.Obviamente existem diversas e divergentes opinioessobre o assunto, mas ha tambem provas, confirmadas por dados de investigacao,que se pode chegar a esta conclusao, eis algumas delas:Existe umaaproximacao entre os valores do QI e o significado comum do uso da palavrainteligencia. Os valoresdo QI sao estaveis, mesmo que nao sejam constante na vida da pessoa.Quando bemaplicados, os valores dos testes de QI nao sao influenciados por questoeseconomicas, etnicas e outras.Oscolaboradores mais espertos sao, geralmente, os mais capazes.Seraque todas as funcoes requerem o uso da Inteligencia?Sim, pois o trabalho exige a nossa capacidadescognitiva, o uso do raciocinio e a tomada de decisoes. Altos indices de QI mostram uma forte correlacao dodesempenho, especialmente em trabalhos novos e ambiguos, nos processos demudancas ou nas profissoes que sao multifacetadas como engenharia,contabilidade, arquitetura, fisica, investigacao cientifica. Mas tambem o QI e um bom indicador em funcoesmenos complexas como artesanato, o trabalho de uma secretaria ou de umpolicial. Mas, o QI nao e tao exigido para trabalhos nao qualificados ou querequeiram tomada de decisoes rotineiras ou resolucoes de problemas simples.Certamente que a Inteligencia nao e o unico fatorque influencia o desempenho na funcao, mas pode ser o mais importante. Numaentrevista de emprego, por exemplo, e o melhor indicador do que os certificadosde habilitacoes e a verificacao de referencias, por isto se investem nos testespara afericao do QI.Mas,a Inteligencia e aprendida ou nasce-se com ela?Ha uma forte componente genetica do QI, ou seja, 70%ou mais da nossa inteligencia e herdada. Podemos observar, por exemplo, que osQI medios mostram diferencas de acordo com questoes etnicas e economicas, o queleva alguns criticos a ficarem incomodados, devido as medicoes de QI seremdiscriminatorias e por esta razao nao deviam ser aplicados. No entanto, Robbinsnao concorda com isto, afirma que existem provas que demonstram que os testesnao estao enviesados em direcao a um grupo em particular, sao crediveis.Conclui-se, entao, que esta e a melhor aposta nahora da contratacao: se quiser contratara melhor forca de trabalho possivel, quando tudo o resto e igual, contrate aspessoas mais inteligentes que encontrar (Robbins, 2008 p.21).Nosso Convite:Convido voce a (re)ver O Estagiario, um filmeinteressante com Robert De Niro e Anne Hathaway, em que podemos analisar estaquestao da contratacao de pessoas inteligentes, que independe da idade.Aproveite para refletir!*StephenP. Robbins aborda este assunto no livro: O Segredo na Gestao de Pessoas Cuidado com as Solucoes Milagrosas, 1a ed., Lisboa: Centro Atlantico, 2008.
recem-chegados em pessoas dacasa, e afina os comportamentos dos colaboradores com o alinhamento pretendidopela direcao da empresa. Algumas organizacoes se destacam por realizarprogramas com este objetivo, como e o caso da Starbucks que criou um programade imersao em 24 horas para os novos colaboradores, visando acolhe-los e ensina-lossobre a cultura da empresa e sobre o negocio do cafe. Como,entao, deve ser a Socializacao de um novo colaborador?Ao contratar um novo colaborador, e preciso refletirsobre algumas questoes fundamentais para a sua integracao, e que certamenteafetara em seu comportamento futuro na empresa. Para tomar a decisao sobre asocializacao do recem-chegado, portanto, deve-se pensar sobre as quatroquestoes abaixo:Questao 1: A socializacao donovo colaborador sera formal ou informal? Quando se tem processos formaisde socializacao, o colaborador e diferenciado de maneira explicita e de forma direcionadacomo um novo membro recem-chegado. Enquanto que, a socializacao informallimita-se a colocar o novo colaborador em seu posto de trabalho, sem nenhumaatencao especifica.Questao 2: A socializacao donovo colaborador sera feita de forma individualou coletiva? Geralmente tem se optadopor fazer a socializacao individual, mas e possivel realizar um conjuntosemelhante de experiencias para um grupo de pessoas, o que parece ser maisenriquecedor.Questao 3: A socializacao donovo colaborador sera feita de forma sistematicaou ao acaso? Na socializacao feita de maneira sistematica, em serie,caracteriza-se pela utilizacao de metodos que dao enconrajameno ao recem-contratado,como um bom exemplo, a realizacao de programas de aprendizagem e mentoring para orientacao dos novatos naempresa. Ja na socializacao ao acaso, o novo colaborador e deixado por suaconta e risco, a fim de que possa por si so perceber as coisas.Questao 4: A socializacaoprocura empossar ou desempossar o novo colaborador? No casode empossar, as qualificacoes do recem-chegado sao reafirmadas e apoiadas,pois entende-se que elas sao importantes para que seja bem-sucedido na funcao. E o contrario, quando se pretendedesempossar o novo colaborador, significa que se tenta limparascaracteristicas indesejaveis para molda-lo ao papel apropriado. Quedecisoes devo tomar para a Socializacao do novo colaborador?Considerando as questoes apresentadas acima, de ummodo geral, a empresa deve se apoiar em programas que contemplem a socializacaoformal, coletiva, sistematica eque reforcem o desapossamento. Comisto, poderao contribuir para que as diferencas e perspectivas dosrecem-contratados sejam supridas e substituidas por comportamentos maisprevisiveis e padronizados. No entanto, se tomarem a decisao de promover umasocializacao informal, individual, ao acaso e de empossamento,podera estar contribuindo para criar uma forca de trabalho mais individualista.Sendo assim, os gestores poderao utilizar a socializacao como um instrumento degestao. Pense nisso: voce tem feito a gestao da socializacao do seu novocolaborador? * Robbins,Stephen P. O Segredo na Gestao de Pessoas Cuidado com as SolucoesMilagrosas, 1a ed., Lisboa: Centro Atlantico, 2008.