os direitos ou interesses: a) metaindividuais: 1) acao civil publica (direito difuso); 2) dissidio coletivo (direito coletivo); 3) acao civil coletiva (direito individual homogeneo, exemplo: acao em que solicita insalubridade ou periculosidade); 4) acao de cumprimento (art. 872, paragrafo unico, CLT). Nas duas primeiras hipoteses, o sindicato atua com legitimacao autonoma (legitimacao ordinaria). Nas duas ultimas hipoteses, o sindicato atua como substituto processual (legitimacao extraordinaria); b) individuais: toda e qualquer acao individual, nas quais o sindicato atua como substituto processual (legitimacao extraordinaria). Pela posicao do STF, a entidade sindical podera defender o empregado nas acoes coletivas ou individuais para a garantia de qualquer direito relacionado ao vinculo empregaticio. Na nossa visao, apesar da decisao do STF, nao ha como se justificar, no plano fatico, que a entidade sindical faca o ajuizamento de uma acao individual sem o consentimento explicito do trabalhador. Nao ha como se viabilizar inumeras acoes individuais sem a presenca do proprio interessado, notadamente, pela necessidade de depoimento pessoal, bem como de quem serao as suas testemunhas etc. Alem desses percalcos de natureza fatica, do ponto de vista juridico, mesmo sendo uma decisao do STF, acreditamos que haja em uma certa resistencia dos orgaos jurisdicionais que compoem a Justica do Trabalho para se agasalhar a ampla substituicao processual para todo e qualquer dissidio individual. A substituicao processual sera acatada, sem reservas, para as acoes individuais em que o sindicato faca a defesa dos direitos individuais homogeneos, abrangendo os associados, como os nao associados. Para o ajuizamento do mandado de seguranca coletivo, as associacoes e sindicatos somente estao legitimados para defesa dos direitos subjetivos comuns aos integrantes da categoria (pertinencia tematica). Porem, e de se ressaltar que a entidade de classe tem legitimacao para o mandado de seguranca ainda quando a pretensao veiculada interesse apenas a uma parte da respectiva categoria (Sum. 630, STF).RECURSO ORDINARIO CONTRA DECISAO DO STJ QUE NAO CONHECEU DE MANDADO DE SEGURANCA CONTRA PORTARIA DO MINISTRO DO TRABALHO. Se o ato impugnado pelo mandado de seguranca coletivo nao diz respeito aos associados do Sindicato que o impetrou, falta a este legitimidade ativa, fundamento suficiente de per si para a manutencao do acordao que nao conheceu da seguranca (STF TP RMS 21.026-DF Rel. Min. Moreira Alves DJU 20/4/90).PROCESSUAL CIVIL. ILEGITIMIDADE ATIVA. MANDADO DE SEGURANCA. SINDICATO. DEFESA DE DIREITO INDIVIDUAL DE ASSOCIADO. 1. Os sindicatos nao tem legitimidade para postular, em sede mandamental, direito individual de associado, porquanto a eles foi reservada, constitucionalmente, a missao de defender, por meio de mandado de seguranca coletivo, como substituto processual, os direitos da respectiva categoria como um todo. 2. Recurso improvido (STJ 6a T ROMS 8904-MG Rel. Min. Fernando Goncalves DJU 13/8/01 p. 264). PROCESSUAL CIVIL. MANDADO DE SEGURANCA. SINDICATO. DEFESA DE INTERESSE INDIVIDUAL DE FILIADO. ILEGITIMIDADE. I A Constituicao Federal, em seu art. 5o, LXX, b, conferiu as entidades sindicais a legitimidade para impetrar mandado de seguranca coletivo, em nome de seus associados, para a defesa dos interesses coletivos. II Carece de legitimidade o sindicato, no entanto, para impetrar o writ para defesa de direito subjetivo, individual de um dos seus