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Persigo o estado meditativo rodeio os esqueletos do CretaceoPermaneco atenta ao ar que inspiroe expiro, tento deslizarcuidando para nao pensar demaisafronto a queda, fluocomo quando andei bebada de bicicletaA vida e fragil, firme e se estendenas altitudes rarefeitasnos abismos preenchidos de agua escurano cerne da materia densaHa vida no oco, nas eras geologicas, em mimHa em mim uma extincao, uma matilhaum estranho recurso mimeticoHa vida marinha nos meus ossosHa a insubmissao das feras e a circunspecao das plantasMas tambem nao ha nada disso: ha o misteriode eu estar tao decididamente aqui e ser superfluaa cada forma de vida que me precede e especialmenteas que me sobreviveraoTento nao coincidir com o que pensomas algo em mim celebraessa inesperada liberdade Foto: Felipe Vernizzi e na proxima esquina que encontro: cintilancia, punhal, embarcacao. maos que nao pedem nem repelem, a impossibilidade de olhar a olho nu. retorno aos objetos sobre a mesa: chave, faca cega, a pequenalamparina. o centro do quarto onde orbitam os insetos, onde nao sei seperco o que sustenta, se ganho um outro eixo. comeco a forjar uma passagem, primeiro as pernas contra o chao depois os bracos na direcaomais improvavel. onde passa a linha do equador, nos meridianos impiedosos. onde ha um vulcao que adormece se cantamos. onde ha os bichos antigos, os que ameacam, os que se ocultam. onde ha a terra quando ondula, quando cede, quando se estende sem esmorecer. onde nao ha nem sinal do que ainda ha pouco ordenava o ritmo e a continuidade do ceu e da danca de todos os astros. onde ha a pista de um outro encontro: fulgor, ternura, estilhaco. desde agora, antes de dobrar a rua, antes de abandonar o centro do quarto, a mesa, antes de poder te discernir. sigo o que e escasso, o que nao se fixa, aquilo que antes assombrava e agora nomeia, onde o macico de um passado bruto se abandona em fendas. onde a imprecisao vira uma velocidade nunca usada, onde te deixo, onde terra devastada vira campo de pouso e decolagem. Uma e meia da manha na avenida que liga a rocha afiada a imensa faixa de areiaha agora um veiculo pesadoha um sobressalto que um pouco me iluminaum pouco me arremessaHa os que retornam para casa, os que buscam distracaoos que festejamos que vigiam ja descansam, os que se espantam nao tem pazHa a chama azul sobre o fogao, o livro abertona pagina que revela um destino e oculta uma rotaA pequena gota que se precipita lenta, a memoria de um veraoapice suspensocontornado por um inverno impiedoso, dias de chamado aovazioA geometria de uma desocupacaoA fantasia que retorna, a vida que apenas imagino espacosaconsistente, calma. Ha aqui agora um corpo combativoum salto que se da no escuro nao por falta de coisa que iluminemas porque so no escuro que existeA cidade estremeceembaixo de tudo que tenta recobrir o seu misteriolhe fazer planaA cidade sempre estremeceDesmorona e se refazcomo aquilo que liga a rocha afiada ao mar imensocomo o que leva o verao antigo a esse instantecomo nossas maos atadascomo isso que nao ouso nomear
COMO ESCOLHO MINHA FUTURA PROFISSAO ?Decidir que carreira seguir pode ser uma tarefa um pouco complicada. Ha tantas profissoes a escolher, e voce nao quer correr o risco de fazer algo que nao gosta. A boa noticia e que voce nao e obrigado a fazer apenas uma coisa pelo resto de sua vida. E provavel que voce troque de carreira ou profissao de 7 a 10 vezes durante toda sua vida!Mas voce nao pode desistir. E importante comecar pensando o que voce gosta de fazer para comecar a escolher as possiveis carreiras a explorar. Entao, voce podera comecar a adquirir as habilidades que precisa para sua futura profissao e planejar seu futuro. O guia abaixo lhe ajudara a comecar a decidir sobre a escolha de sua carreira. A Incerteza Quando perguntam que faculdade voce ira prestar sua a resposta mais frequente e: 'Eu nao sei, ainda estou com duvida'. Entao voce pensa: Por que e assim, eu poderia ser como muitos amigos meus que ja sabiam o que iriam ser desde os 12 anos de idade. Afinal voce e o maior interessado em descobrir o que ira fazer, alias muito mais interessado do que seu pai, sua mae, sua tia e sua vizinha que nao param de lhe perguntar sobre sua futura carreira. Geralmente ha muitas razoes para a resposta: 'Eu nao sei'. - Algumas pessoas tem medo da decisao por que acham que ela tera que durar para sempre. - Alguns temem de compromisso por imaturidade ou medo.Outros acham que nao vao conseguir.Um exemplo disso e a carreira de medicina.Por acharem que terao de estudar muito, muitos desistem antes mesmo de tentar.Ou entao a carreira de musico, por achar que nunca irao fazer sucesso, muitos desistem de seus melhores dons e vao procurar algo mais viavel.- Algumas pessoas se sentem inseguras em expressar o que querem.- Outros querem fazer 3 carreiras ao mesmo tempo.Sonham muito, mas percebem que podem realizar pouco de seus sonhos megalomaniacos.- Uma minoria acredita que o trabalho so serve para conseguir sustento, entao, qualquer trabalho serve. O MERCADO DE TRABALHO ATUALAntigamente era comum uma pessoa escolher uma determinada profissao e permanecer nela pelo resto de sua vida.Muitas vezes nao mudavam nem de emprego, chegando a se aposentar na empresa onde comecaram a trabalhar.Hoje nao e mais assim, cada profissional nao sabe mais se estara na mesma empres, funcao ou ate mesmo na mesma carreira no mes seguinte.Hoje em dia e comum ver profissionais de engenharia trabalhando com administracao e economia.Medicos migrando para a area da informatica e jornalistas largam trabalhos em jornais e revistas para montar seus proprios negocios.MAS ENTAO, DE QUE VALE A PROFISSAO.Vale muito.Todo conhecimento adquirido em sua carreira podera ser bastante util na sua profissao, mesmo que ela nao tenha nada a ver com a carreira em que voce se formou.Andre Lisboa e um exemplo disso.Apos dois anos e meio na faculdade de engenharia, Andre resolveu largar tudo e cursar psicologia.No comeco fiquei preocupado. Achei que havia perdido dois anos e meio da minha vida estudando engenharia. Hoje, o que aprendi na faculdade de
engeharia, se tornou muito importante para minha profissao. Ate a parte organizacional se tornou muito mais simples. Vale lembrar que muitos outros profissionais se formaram em uma carreira e seguiram outras profissoes.Washinton Olivetto da agencia de propaganda W/Brasil, e psicologo e nao publicitario.NOVOS CONCEITOS PROFISSIONAISNao se preocupe. Voce nao estara escolhendo uma carreira para o resto de sua vida.Acredite ou nao, cerca de 60% das pessoas mudam de profissao ao longo da vida e mais de 80% mudam de atividade.Escolha algo que voce goste agora.Avalie o mercado de trabalho.Compare suas prioridades atuais na escolha de sua profissao.
todo mundo refestelado em poltronas reclinaveis.Antigamente, na sala do trono, existia uma unica cadeira, onde se assentava a autoridademaxima -- o rei --, enquanto o resto da corte permanecia em pe. Porem, reis eram transitorios,enquanto o trono -- ou sua representacao fisica, a cadeira -- era permanente. Dai, quem era orei? Aquele que estivesse sentado na cadeira: o chairman.Mas e as rainhas, nao se sentiam discriminadas pelo man? Aparentemente nao, ja que o termo"homem" foi usado durante seculos como sinonimo de "ser humano". Na Biblia, Deusadverte: "Lembra-te, homem, que es po", e o recado obviamente incluia as mulheres. Oexemplo resistiu seculos afora. Ja no seculo 20, em 1947, surgiria a Declaracao Universal dosDireitos do Homem, assim mesmo, machista, embora sem a intencao de se-lo. Foi a partir dadecada de 60 que os ventos mudaram. E ai surgiria a sigla CEO, que nao cria confusao porquetem dois generos.O significado de CEO e chief executive officer. Officer quer dizer "qualquer funcionario comautoridade". Nos Estados Unidos, um policial e chamado de officer. Chief quer dizer"principal" e executive e isso mesmo, o que tem por funcao executar um trabalho. O CEO e,portanto, o principal funcionario executivo, o de posto hierarquico mais alto. Ou, em bomportugues, o presidente da empresa. No Brasil, ate que alguem se preocupe com isso, apronuncia de CEO e em ingles, letra a letra: "ci iou".Ou, tudo junto, "ciiou".Qual a diferenca, hoje, entre o chairman e o CEO? O CEO tem uma funcao continua: a de secertificar, dia apos dia, que seus diretores estao fazendo o que se espera que facam, e a detomar a decisao final caso seus subordinados discordem de algum assunto ou tenham duvidaquanto a melhor solucao. Ja o trabalho do chairman e temporario: ele so e chairman quandopreside uma reuniao do conselho de uma empresa, no maximo uma vez por mes. No resto dotempo, o chairman ate conserva o prestigio do titulo, mas nao tem funcoes executivas. E porisso que, em muitas empresas, a mesma pessoa tem as duas funcoes: de CEO e de chairman.No minimo, por uma questao de economia. Mas tudo isso depende: ha empresas em que odono e o presidente do conselho, ou chairman, enquanto o presidente, ou CEO, e umprofissional contratado. E ai, quem tem mais poder de decisao, o dono ou o executivo? So apratica responde. Por isso, em qualquer empresa, titulos sao apenas isso, titulos, e o maisimportante para quem quer deslanchar na carreira nao e saber quem tem o mais vistoso. Edescobrir quem realmente manda. POST IVO QUE E... PERIPATETICOE seguir o exemplo de Jesus: ensinar caminhandoNuma das empresas em que trabalhei, eu fazia parte de um grupo de treinadores voluntarios.Eramos coordenados pelo chefe de treinamento, o professor Lima, e tinhamos ate um lema:"Para poder ensinar, antes e preciso aprender" (copiado, se bem me recordo, de uma literaturado Senai). Um dia, nos reunimos para discutir a melhor forma de ministrar um curso paracerca de 200 funcionarios. Estava claro que o metodo convencional -- botar todo mundo numasala -- nao iria funcionar, ja que o professor insistia na necessidade da interacao, impraticavelcom um
publico daquele tamanho. Como sempre acontece nessas reunioes, a imaginacaovoou longe do objetivo, ate que, la pelas tantas, uma colega propos usarmos um trecho doSermao da Montanha como tema do evento. E o professor, que ate ali estava meio quieto,respondeu de primeira. Alias, pensou alto:-- Jesus era peripatetico...Seguiu-se uma constrangida troca de olhares, mas, antes que o hiato pudesse ser quebrado poralguem com coragem para retrucar a afronta, dona Dirce, a secretaria, interrompeu a reuniaopara dizer que o gerente de RH precisava falar urgentemente com o professor. E la se foi ele,deixando a sala a vontade para conspirar.-- Nao sei voces, mas eu achei esse comentario de extremo mau gosto -- disse a Laura.-- Eu nem diria de mau gosto, Laura. Eu diria ofensivo mesmo -- emendou o Jorge, paraacrescentar que estava chocado, no que foi amparado por um silencio geral.-- Talvez o professor nao queira misturar religiao com treinamento -- ponderou o Sales, queera o mais ponderado de todos. -- Mas eu ate vejo uma razao para isso...-- Que e isso, Sales? Que razao?-- Bom, para mim, e obvio que ele e ateu.-- Nao diga!-- Digo. Quer dizer, e um direito dele. Mas dai a desrespeitar a religiosidade alheia...Cheios de furia, malhamos o professor durante uns dez minutos e, quando ja o estavamossentenciando a fogueira eterna, ele retornou. Mas nem percebeu a hostilidade. Ja entroufalando:-- Entao, como ia dizendo, podiamos montar varias salas separadas e colocar umas 20 pessoasem cada uma. E verdade que cada treinador teria de repetir a mesma apresentacao variasvezes, mas... Por que voces estao me olhando desse jeito?-- Bom, falando em nome do grupo, professor, essa coisa ai de peripatetico, veja bem...-- Certo! Foi dai que me veio a ideia. Jesus se locomovia para fazer pregacoes, como osfilosofos tambem faziam, ao orientar seus discipulos. Mas Jesus foi o Mestre dos Mestres,portanto a sugestao de usar o Sermao da Montanha foi muito feliz. Teriamos uma belamensagem moral e o deslocamento fisico... Mas que cara e essa? Peripatetico quer dizer "oque ensina caminhando".E nos ali, encolhidos de vergonha. Bastaria um de nos ter tido a humildade de confessar quedesconhecia a palavra que o resto concordaria e tudo se resolveria com uma simples ida aodicionario. Isto e, para poder ensinar, antes era preciso aprender. Finalmente, aprendemos.Duas coisas. A primeira e: o fato de todos estarem de acordo nao transforma o falso emverdadeiro. E a segunda e que a sabedoria tende a provocar discordias. Mas a ignorancia equase sempre unanime. POST V O QUE E... INGREDIENTEE o que os bem-sucedidos usam na sequencia e na proporcao certasExiste uma receita certa para o sucesso? Sim, existe. E, melhor ainda, cada um de nos possuios ingredientes basicos para cozinhar um sucesso de dar agua na boca dos outros. Uns mais,alguns menos, mas nao ha ninguem que, algum dia, nao tenha parado para observar o proximoe se admirar: "Como e que ele conseguiu tanto com tao pouco?" Porque, basta observar, osbem-sucedidos nao parecem possuir nenhum ingrediente magico ou sobrenatural. E a respostae mais simples do que parece: o segredo do sucesso nao esta na
nao resolve nada, mas que ameniza um pouco o drama).Como se da esse processo de escolha? (Ou, em outras palavras, "por que outro postulante foiescolhido e nao eu, que sei postular muito melhor?") A resposta e uma simples palavrinha:"argumento". A grande maioria das pessoas nao e escolhida porque seus argumentos naoconseguem sensibilizar o responsavel pela decisao final.A estrutura de um argumento e logica: duas ou mais premissas curtas e uma conclusao. Aconclusao e a parte mais facil: "Portanto, eu sou o candidato ideal". O problema esta naspremissas. Os candidatos criam premissas em que eles sinceramente acreditam, mas que navisao do selecionador se mostram ineficazes para sustentar a conclusao. Durante centenas deentrevistas que eu conduzi na vida, nao foram poucos os momentos em que as premissas queouvia me remetiam ao chamado "argumento irrefutavel" criado por meu primo Altair.Premissa 1: passaros voam. Premissa 2: passaros nao tem dentes. Premissa 3: vovo nao tem dentes. Conclusao: vovo pode voar.Claro, ha processos justos e injustos. Embora quem nao foi escolhido sempre se considereinjusticado, existem algumas injusticas obvias. Premissa 1: meu tio me mandou vir aqui.Premissa 2: meu tio e seu chefe. Conclusao: ou voce me contrata ou tera de se entender commeu tio. Em processos com cartas marcadas, nao ha como competir com o apadrinhamento ecom o nepotismo. Mas ha processos justos, e e saudavel para quem participa deles saber deantemao quais premissas nao funcionam. Aqui vai uma listinha delas:Premissas subjetivas. Tenho muita forca de vontade. Sei que posso contribuir. Sou bom norelacionamento com pessoas. Tenho espirito de lideranca.Premissas acusatorias. Meu chefe atual e um tapado. Minha ultima empresa tolhia acriatividade. Eu estava cercado por invejosos que impediam o meu progresso.Premissas de auto-indulgencia. Eu perdi muito tempo, mas agora quero recuperar o atraso.Dei o azar de so ter trabalhado em empresas que nao investiam nas pessoas. Meu ingles aindanao e fluente porque nao tive condicoes de fazer um bom curso.Premissas de transferencia de responsabilidade. Todas as referencias que tive sobre a empresaforam otimas. Eu so preciso de uma oportunidade. Voces nao vao se arrepender.Selecionadores so escutam tres premissas: 1. O que voce ja fez de pratico e mensuravel? 2. O que voce sabe sobre nossa empresa? 3. Qual a contribuicao imediata que voce pode trazer? A primeira chama "curriculo". A segunda pode ser conseguida na internet ou com exfuncionarios(e essa preparacao e vital). E a terceira e a juncao inteligente das duas primeiras,traduzida em fatos e numeros. Conclusao: Voce e o candidato ideal.Artigos escritos por Max Gehringer publicados na Revista VOCE SA, nosnumeros 50 a 60.
"Post enviado pelo prof. de Educacao Fisica HELDER RAMALHO"Pontos importantes que devem ser observados de perto para que seu filho e aluno tenham uma educacao saudavel.E por favor, nao siga esta lista.1 Comece na infancia a dar ao seu filho tudo que ele quiser. Assim, quando crescer, ele acreditara que o mundo tem obrigacao de lhe dar tudo o que o deseje.2 Quando ele disser palavroes ou gritar ache graca. Isso o fara considerar-se interessante.Nunca lhe de qualquer orientacao espiritual. Espere ate que ele chegue aos 21 anos, e decida por si mesmo.3 Apanhe tudo o que ele deixar jogado: livros, sapatos, roupas.4 Faca tudo para ele, para que aprenda a jogar sobre os outros toda a responsabilidade.Discuta com frequencia na presenca dele. Assim nao ficara muito chocado quando o lar se desfizer mais tarde.De-lhe todo o dinheiro que ele quiser.5 Nunca o deixa ganhar seu proprio dinheiro. Pra que ele passar pelas mesmas dificuldades que voce passou, ne?Satisfaca todos os seus desejos de comida, bebida, roupas e conforto. Negar pode acarretar frustracoes prejudiciais.6 Tome o partido dele contra vizinhos, professores, amigos. ( Afinal todos tem ma vontade para com seu filhinho.)Quando ele se meter em alguma encrenca seria, de essa desculpa: Nunca consegui domina-lo.7 Em ocasioes onde ele estiver reunido com amiguinhos ou com seus irmaos use e abuse das comparacoes que incitem disputa.Compare seu carater, sua capacidade intelectual, e seus dotes esteticos; diga em alto e bom tom para que todos possam ouvir, ele inclusive, coisas do tipo: Meu filho e mais inteligente que os outros, e mais bonito, e mais esperto, e um genio.8 Se tiver algum vicio, demonstre-o em sua presenca todos os dias. Assim ele vai achar tudo isto natural, e com certeza, mais tarde, vai ouvir suas repreensoes sobre os males que estas imperfeicoes podem trazer.Feito tudo isso, prepare-se para uma vida de desgosto.E, sem duvida, seu mais que merecido destino! Como ficar rico aos 30 anosVoce pode estar pensando, se fosse facil enriquecer, todo mundo estaria milionario.Isso e verdade! Ganhar dinheiro, economizar e faze-lo render nao sao tarefas realizadas com o pe nas costas. Mas com disciplina tudo e possivel.De uma olhada nas dicas a seguir e veja por onde comecar.Um dinheirinho a mais na nossa conta nunca e demais. Se voce faz estagio, tem um emprego fixo ou ainda nao tem um salario mensal, pode aumentar a sua renda com trabalhos alternativos.Que tal se inspirar nestas ideias?- Venda de produtos de beleza. Se tem interesse, procure empresas que trabalham com consultores como Avon, Natura, Racco, Jequiti. Voce compra os produtos a precos mais baratos e revende para seus amigos, vizinhos, colegas de trabalho.- Producao de artesanato, bijuterias, trabalhos em madeira. Para vende-los em feiras de artesanato e para amigos e quem sabe depois voce nao abre o seu proprio negocio?- Venda de comidinhas para os colegas de escola ou de faculdade. Se curte cozinhar, aproveite para ganhar um dinheiro com isso.Que tal preparar um delicioso bolo de chocolate e oferecer as pessoas proximas? Com o tempo e o boca a boca, voce podera formar
uma lista de clientes preferenciais.Organize-se! Monte uma planilha de controle com todas as suas receitas e despesas. Em receitas, voce coloca seu salario fixo mais a renda extra adquirida com a venda dos produtos de beleza, comidinhas, artesanatos... No site da Bovespa (Bolsa de Valores de Sao Paulo) voce encontra uma planilha prontinha. E so colocar os valores e adapta-la a sua realidade.Economize! Se voce esta a fim de juntar uma boa grana, e preciso economizar.Por isso, antes de comprar roupas e ir a lanchonetes ou restaurantes caros e bom pensar se realmente precisa gastar com isso.Vamos comecar aos poucos. Se voce costuma pagar R$ 10 no almoco, mas consegue reduzir em R$ 3 a sua conta, passando a gastar R$ 7, por dia, ao final do mes tera economizado R$ 90. E ao final de um ano tera R$ 1080 a mais em sua conta.Vamos investir?Parabens! Voce conseguiu economizar R$3 diarios so com o almoco. Agora o desafio e maior, que tal guardar R$ 300 por mes? Ou melhor, colocar este dinheiro em uma aplicacao para que ele aumente?Antes de explicarmos quais os tipos de aplicacao ou investimentos existentes, vamos a um exemplo. Se aplicar R$ 300, em um Fundo de Renda Fixa, com rendimento de 1% mensal, apos cinco anos, voce tera em media R$ 30 mil. Gostou? E quando tiver R$ 30 mil e a sua grana render 1%, o banco colocara mais R$ 300 e, assim, cada vez mais sua conta vai engordando.Onde aplicar a granaExistem algumas opcoes de aplicacoes e investimentos como cadernetas de poupanca, titulos de renda fixa, acoes, clube de investimentos e fundos de investimentos. Antes de comecar, precisa colocar na cabeca quais sao os objetivos.Para aplicar em acoes e importante que voce nao dependa deste dinheiro para gastos imediatos como pagamento da mensalidade da escola ou da faculdade, compra de presentes para o seu namorado ou sua namorada, entre outras coisas.Este tipo de investimento funciona a medio e longo prazos.Quanto mais voce deixar a grana aplicada, mais ela rendera.E claro que vai precisar acompanhar o mercado financeiro para saber como estao as suas acoes. Como escolher? Voce precisa levar em consideracao tres criterios: liquidez (facilidade de vender a acao quando quiser resgatar o dinheiro), retorno (possibilidade de ganhos) e risco (possiveis perdas).Se pretende investir em acoes, saiba que nao existe um valor minimo exigido para aplicar na Bolsa de Valores. Depende do preco das acoes que deseja comprar.Para investir individualmente, precisa procurar uma Corretora de Valores e contratar seus servicos.Com a ajuda destes profissionais, voce escolhe as acoes e a corretora efetua a compra. No site da Bovespa, e possivel encontrar uma lista de Corretoras.Outra opcao sao os Clubes de Investimento, no qual um grupo de pessoas, que podem ser seus amigos, parentes, vizinhos, (minimo de tres e maximo de 150 integrantes) se reune e tambem procura uma Corretora de Valores. Neste caso, o clube tem de escolher um integrante para ser o seu representante. Ele sera o responsavel por passar para a corretora as decisoes de compra e venda de acoes do grupo.Ja