thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
sua seguranca. Este e o stateful packet inspection que o modem faz.Veja como fica o firewall IPv6 do modem com Stateful Packet Inspection. Note que simplesmente retiramos a etapa de traducao do endereco de destino no retorno do pacote. Mas a seguranca continua la.Exemplo da tela de configuracao do meu modem Technicolor TD5336:O modem ja vem configurado para boquear todo e qualquer acesso a LAN vindo da WAN (isto e, da Internet).Veja que pratico, o modem ja vem com a regra configurada: todo pacote pode sair da LAN para a Internet (WAN, no linguajar do modem), mas nenhum novo pacote pode vir da Internet para a LAN. Resolvido! \o/Mais ou menos. Ja ouviu falar da importancia dos pacotes ICMP para o IPv6?Modem fechado demaisNo IPv6, os pacotes ICMP (chamados de ICMPv6) tem um papel central, mais do que no IPv4. Como no IPv6 a comunicacao se da diretamente entre seu laptop e o host na Internet, sem um NAT para intermediar, e o seu laptop que precisa receber os pacotes ICMP em caso de problemas nessa comunicacao.Veja aqui uma bela lista de todos os tipos de pacotes ICMPv6.O mais importante e que normalmente vem desativado nos modems e o Packet too big, que os roteadores utilizam para informar que um pacote e maior que o MTU. [Mais detalhes]Alem, claro, dos tipos Echo request e Echo reply (ping e pong, respectivamente).Um site que testa o sucesso dos pacotes ICMPv6 na sua conexao e este:http://ipv6-test.com/Abra seu modemO primeiro passo nos meus dois modems apos ativacao da conexao IPv6 foi pedir ao firewall para permitir a entrada de todos os tipos de pacotes ICMPv6. Aqui esta como ficou o filtro de IP no modem Technicolor TD5336:A regra acima e bem simples: permitir todo pacote ICMPv6 vindo da WAN para a LAN.E neste mesmo item de configuracao que voce pode abrir a comunicacao com suas maquinas na LAN. Por exemplo, eu adicionei mais uma regra para permitir a comunicacao com a porta TCP/22:Note que basta nao definir os IPs de origem e destino para que a porta TCP/22 seja permitida para toda a LAN.Ainda nao acredito que meu NFS/SMB/rsync/HTTP/DNS/FTP nao esta vazando para a InternetEu entendo. E dificil acreditar mesmo. Tambem custei a acreditar. Mas ha uma forma facil de testar: Eu uso o servico de shell remoto devio.us ha varios anos e ele foi minha principal ferramenta para testar a conectividade entre minha pacata LAN e a tempestuosa Internet.Exemplo de teste:Abrir no modem uma determinada porta. Por exemplo, a porta TCP/9000Se nao houver algum servico escutando nessa porta, ponha o netcat para escutar: nc -l 9000ssh usuario@devio.ususuario@devio.us $ nc -vz meu:ip:v6:do:laptop 9000O resultado que indica sucesso e nc for Connection to meu:ip:v6:do:laptop 9000 port [tcp/*] succeeded!Agora experimente abrir no laptop mas nao no modem alguma outra porta, por exemplo, a TCP/9001:nc -l 9001Entre no shell remoto e tente se conectar a essa porta:usuario@devio.us nc -vz meu:ip:v6:do:laptop 9001O resultado que indica sucesso agora e Connection timed out, pois o modem nao esta permitindo essa conexao.E com isso nos provamos que o modem esta protegendo sua LAN,
mesmo quando voce usa IPV6 e o seu laptop tem uma porta aberta. Se voce nao abrir a porta no firewall do modem, ninguem no mundo conseguira se conectar a essa porta no seu laptop.Proximos postsSabia que e possivel conectar duas redes IPv4 atraves da Internet usando uma VPN IPv6? Os proximos posts vao mostrar como fazer isso usando OpenVPN. E assim que eu conecto minha rede de casa a do meu home office remoto.E tambem:Desempenho do IPv6 versus IPv4Uma solucao para associar de maneira estavel o IPv6 dos hosts da sua LAN a um hostname (isso e complicado porque o provedor muda o prefixo IPv6 de tempos em temposInsira aqui uma sugestao de tema: _______________ :-)Um abraco e ate a proxima!
Antes de comecar esse post, quero deixar claro que adoro software GPL, sempre tenho preferencia por usar Software Livre (e ainda escrevo com letras maiusculas!) e, nao por acaso, ganho a vida escrevendo sobre Codigo Aberto (tambem com letra maiuscula!).Acho um pouco estranho um software GPL como o (kernel) Linux ter alcancado a ampla difusao mais rapido do que seus equivalentes licenciados sob a licenca BSD.Entenda as diferencasDe uma forma extremamente simplificada, a GPL exige, entre outras coisas, que o codigo-fonte de todo programa seja disponibilizado para o usuario sem custo adicional. Alem disso, ela demanda que toda alteracao feita ao codigo-fonte de um programa, ao ser redistribuida, seja entregue de volta a comunidade. Com isso, e obrigatorio compartilhar com a comunidade todos os avancos implementados no programa.A BSD, por sua vez, e muito mais permissiva. Qualquer software licenciado sob a BSD pode ser redistribuido sem o codigo-fonte, e as alteracoes feitas ao codigo nao precisam ser compartilhadas com ninguem. Porem, se forem compartilhadas com a comunidade, essas alteracoes devem seguir a licenca BSD. Ou seja, basicamente a BSD permite que se faca o que quiser com o codigo, inclusive fecha-lo a vontade.O que me leva a esse pensamento e que a BSD parece muito mais viavel comercialmente do que a GPL. Na GPL, a obrigatoriedade do retorno do codigo alterado a comunidade e otima para a comunidade, claro. Porem, para empresas que desejem usar esse codigo em seus produtos, acrescentando a ele algumas alteracoes, essa obrigacao pelo menos parece um problema.No inicio da popularizacao do Software Livre, a GPL era chamada de "cancer" justamente por isso: ela "contaminava" os softwares desenvolvidos a partir de outros que a adotassem, obrigando o fabricante a retornar a comunidade trechos que ele nao desejava. Entao, a adocao do Software Livre como base para o desenvolvimento seguiu a lenta percepcao das empresas de que colaborar e melhor do que reinventar a roda.Com codigo BSD, essa percepcao de que colaborar e melhor do que reinventar a roda poderia surgir mais gradativamente. Com uma base de codigo de alta qualidade liberada sob a BSD para todas as empresas, todas poderiam toma-lo para si e desenvolver sobre ele, sem retornar nada a principio. Porem, certamente algumas perceberiam as vantagens de retornar a comunidade pelo menos alguns trechos.Com uma barreira de entrada reduzida, mais empresas usariam codigo aberto (BSD, no caso). Assim, existiria o argumento de que "quase todo mundo usa nosso software", o que, por sua vez, creio que facilitaria na hora de convencer as empresas usuarias e desenvolvedoras de que o codigo aberto tem boa qualidade e portanto vale a pena todos compartilharem seus desenvolvimentos com o restante da comunidade.E claro que eu sei que isso nao aconteceu, e que houve motivos. So nao sei exatamente quais foram esses motivos. Sugestoes? Sempre fui uma crianca gorda, muito gorda, e a minha familia ficava falando isso na minha cara. Com 9 anos fiz minha primeira dieta, minha mae que mandou; depois de um tempo minha familia parou de dizer que eu estava gorda, mas eu quiz continuar com a
dieta. Aos 11 anos pela tv eu conheci a Ana e a Mia, minhas BFFs.Esse e um resumo rapido da minha hitoria, ao longo dos pots eu digo mais!Uma pessoa que eu admiro muito : Kate moss Please, eu preciso de seguidores!
Eu nao sei mais o que fazer... meu sonho assim como o de 11 entre 10 garotas e ser modelo, realidade que fica cada vez mais longe, mas eu quero ser modelo por causa que e um trabalho (quando ja estar firmado) que da para se sustentar, ser responsavel por voce mesma, nao depender dos outros. Eu tenho, como a maioria prefere: Anorexia, por que simplesmente ela e quem estar do meu lado todos os momentos, mesmo quando eu a abandono ela me da aquele CLICK e eu levanto a cabeca e volto para busca da perfeicao. E isso que quero. Antes quero avisar umas coisas: ao lado coloquei as minhas metas, minha altura e 1,64m( isso e muito deprimente, quase todas minhas amigas e mais alta do que eu :b) e tenho 16 anos.Quando eu tinha 12 anos eu vivia com a Ana, mas eu so tinha 12 anos, e se tivesse uma fatia de bolo e uma maca na minha frente eu atacava o bolo, depois ocorria o arrepedimento e ficava me insultando( mas do que adiantaria?) e assim eu ia levando. Nao lembro se eu tinha 12 ou 13 anos, e fui provar uma calca, meu manequim era 34, a calca era linda, mas nao subiu e me deu muita vergonha de pedir uma maior e eu nao comprei nenhuma calca...2 meses atras eu estava com a minha mae e pedi uma calca 36, e mais uma vez passei pela situacao mais horrivel que eu poderia ter passado naquela hora, e como na outra vez disse que nao tinha gostado do modelo. E muito constrangedor, por que depois de 3 anos meu manequim mudou e eu nao percebi?Na verdade as vezes eu sinto vontade de sumir, a Ana me abandona (eu sei que ela nao me abandona e sim eu que me afasto, mas...) e acabo me intupido de comida, QUE ODIO!MAS EU VOU MUDAR E VOU CONSEGUIR!(Meu NF deu certo e so estou comendo umas barra de cereal e maca) Boa noite, irei deixar para postar a noite, pois conto o resumo do dia e no outro post eu conto a noite aterior, ok ;)... , pois bem,... Estou muito feliz por ter tomado coragem e feito o blog sobre a minha busca pela perfeicao e os meus dias junto com a Ana e com a Mia, sim a Mia tbm e minha amiga!Estou agora muito triste, porque me descontrolei o fim da tarde e jantei, eu planejei miar, so q quando vou miar eu fico naquele "vou ou n vou" e acabou que eu nao miei, estou pessima! estou com a sensacao que engordei uns 2 kg. Eu quase me esqueci que comi um prato de brigadeiro, por desejo( da para acreditar?)(Um minuto de felicidade: semana passada eu estava com 56kg e agora estou com 55,4kg)Mary Kate Olsen - DIVA Estava em epoca de prova e por isso fiquei sem postar, o lado bom e que acho que perdi uns 2 kg,vou me pesar para confirmar, toda vez que minha me chamava para jantar eu falava que
estava estudando (o que nao era e mentira) e depois iria jantar(o que nao ocorria), E muito ruim ter que finjir fazer uma coisa, toda vez que eu digo que nao vou comer porque nao quero me pergunta se estou enjoada. QUE ODIO.E so isso, tudo continua o mesmo... QUE TEDIO.
Estou pesando 54, 1kg, mas hoje comi que nem uma porca...Q RAIVA... essas compulsoes, da vontade de se matar, mas eu vou consseguir chegar na minha 1a meta.Eu perdi 1, 3 kg , em uma semana, nao jantando a noite, tomando bastante agua e eu estava estudando muito. Hoje minha amiga disse que queria ter 47kg, se ela pesase47 kg seria um arraso, mas eu perguntei o porque e ela me disse que era o peso da Anahi e achava o corpo dela lindo (eu tambem acho!). So que para vc ter o corpo parecido com o de um famoso e necessario levar em consideracao a altura, e tipo : eu pesquisei a altura da Anahi e ela tem 1,63m e minha amiga tem 1, 66m, para ela ter o corpo da Anahi era necessario levar em consideracao o IMC, entao teria que pesar: 48,4kg , mas e claro que eu nao avisei isso para ela. Eu mesma quero ter 48kg para ficar tipo MARY KATE OLSEN - DIVA.Deixando de lado isso... Hoje estou meio apreensiva, porque o fillho da amiga da minha mae estar aniversariando e vai ter uma festa, amanha ( eu sou obrigada a ir!), logo agora que estou andando na linha junta com a ana.... estou sem ideia do que fazer, mas acho que vou apelar: finjir que estou tonta passando muito mal! e a unica coisa que pensei, porque eu nao consigo miar depois de uma festa! quem tem uma ideia? Eu estou me sentindo a ultima pessoa do mundo, a mais solitaria, a mais sozinha, mesmo rodeada de gente me sinto so. Essa porca gorda que eu sou so faz me diminuir, porque nao posso ver um brigadeiro que dar vontade de atacar? e depois fico me sentindo uma nojenta, e o incrivel e que mesmo sabendo q depois irei ficar mal eu vou la e ataco a comida! Q ODIO...Decidi fazer ballet... uma das minhas amiga, q e bem magra, disse "voce?" com um ar de deboche, e olhou de cima para baixo pra mim! Hoje eu nao fui para o colegio porque estava muito cansada, carnaval acabou, mas deixou suas marcas; comecei estudar para as provas que estar perto de comecar :b.Estou muito feliz com a Ana, hoje eu quase ataquei o resto de brigadeiro que tinha na geladeira, mas eu me controlei, e estou desde 13:30 sem comer e pretendo fiacar ate 13:30 de amanha. Ontem a noite me deu uma forte dor de barriga, fui dormir com vontade de vomitar, acho que teria sido melhor!E so isso, um grande beijo para todas que leem! Hoje eu nao fui para a festa, eu disse para a minha mae que estava muito tonta e com dor de cabeca, mas ela ficou preocupada e disse que se ficasse pior era para ligar... Quando ela saiu eu fiquei muito feliz, faz uns minutos. Hoje passei o dia inteiro estudando e sinceramente estou feliz e estou com a consciencia que vale apena, afinal estou sabendo a materia.Mudando de assunto... Eu estou feliz porque a calca jeans n
Nao queime seu filme na hora de pedir demissao Saiba quais sao os 10 erros mais comuns cometidos ao deixar o emprego Voce decide que esta na hora de se desligar da empresa em que trabalha. Seja por motivos de desavenca ou por ter conseguido uma colocacao melhor em outra companhia, e preciso ficar atento a certos erros corriqueiros que podem ser evitados na hora de pedir demissao. Erros que podem mesmo queimar o filme, ainda que voce tenha trabalhado durante anos de maneira exemplar. Se na hora de deixar a empresa voce pisar na bola, pode por tudo isso pelo ralo e fechar as portas, alem de ser visto como alguem nao confiavel. Para ajuda-lo, o Universia consultou diversos profissionais do mercado que dao dicas para que as atitudes que voce tomar nessa hora nao atrapalhem seu futuro profissional. Falta de preparo para a ultima conversa "Quando for pedir demissao estaja preparado. Ou seja, seja direto, objetivo e educado. A primeira pessoa a saber sobre a sua intencao de se desligar da empresa devera ser o seu chefe imediato. Nao e necessario espalhar a noticia pela organizacao, deixe que a empresa se preocupe com isso. Procure nao deixar seu chefe ou a companhia 'na mao', na medida do possivel. Ao pedir o seu desligamento, agradeca a oportunidade de ter trabalhado no local, procure ser positivo e, se possivel ou necessario, de sugestoes para melhorias no desenvolvimento da empresa." Ezequiel Izidro Duran, Gerente de Recursos Humanos - Instituto Maua de Tecnologia Ser precipitado "Um erro que acontece com frequencia principalmente com pessoas mais jovens e o pedido de demissao feito no calor de uma desavenca, seja com superiores, com algum colega de trabalho ou mesmo por alguma questao interna da empresa. Quando se sai sem ter um novo emprego, e mais dificil conseguir outro trabalho e podera demorar certo tempo para conseguir. Em muitos casos com salario inferior ao recebido anteriormente. Portanto, pedir demissao no calor de uma discussao ou situacao nao e uma decisao acertada. Depois de passar aquele momento e com a cabeca mais tranquila, normalmente a pessoa tera a sensacao de ter se precipitado, so que sera tarde e nao conseguira reverter esta decisao." Mauri Fontes, Analista de Recursos Humanos Senior - Colgate-Palmolive Dar detalhes "Nao e necessario dar detalhes demais sobre o novo emprego. E possivel ser discreto, nao e preciso dizer quanto vai ganhar, as funcoes que ira exercer e os beneficios que tera. Se portar com discricao sempre garante que o profissional nao passe dos limites em nada. Vai manter um padrao para ter sempre portas abertas com aquela empresa, ou aqueles profissionais". Luciana Correa, gerente de marketing - Manserv Falar mal de profissionais ou da empresa "Nunca fale mal da empresa. As pessoas acham que porque estao saindo podem dizer de tudo, mas ao interromper um contrato de trabalho deve haver bastante maturidade e respeito. Agradeca as experiencias que a empresa te proporcionou no tempo em que esteve la. Jamais fale mal dos profissionais nem da empresa como um todo." Marta Misina, Diretora de Recursos
vezes a pessoa pede demissao e amanha ela ja nao quer mais vir a empresa, nao quer cumprir o aviso previo. A falta de comprometimento, ate mesmo no cumprimento deste periodo, complica a situacao da empresa que tem este tempo para transmitir as funcoes ao novo funcionario. No caso de ele precisar de uma referencia isso vai depor contra e pode ate mesmo fechar as portas para oportunidades futuras" Carla Rossi, Coordenadora de Recrutamento e Selecao - Atos Origin
se sentem subutilizados; nao se assumem responsabilidades quando o projeto tende a fracassar, entre outros.Procurei demonstrar nesta postagem alguns tipos de estrutura organizacional presentes na literatura de gerenciamento de projetos. Cabe a empresa e a equipe de gerenciamento de projetos definirem qual a melhor a adotar ou ate criar uma nova estrutura organizacional.No proximo post falarei um pouco sobre os PMOs ou Escritorios de Gerenciamento de Projetos. Um abraco!
Networking - Saiba o que e e aplique na sua vida!Quantas vezes voce ja ouviu falar de um conhecido que foi contratado pelo famoso QI (Quem Indica)? Ja ouvi muitas criticas a essa pratica, algumas bem construtivas, outras ferrenhas e desnecessarias. Eu nao acho que essa pratica seja errada. Talvez, dependendo de quem a aplique e como a aplique, um pouco injusta mas nunca desnecessaria. Devido a essas criticas, passou-se a dar um nome mais bonito e mais voltado ao mundo de negocios: o Networking. A palavra networking vem de network, que significa rede. Aplicando isso ao mundo dos negocios, temos a nossa rede de contatos. Quanto mais contatos voce tem, maior a sua chance de crescer na vida. Porque? Conhecimento de mercado Quanto mais gente voce conhece e se relaciona, maior o seu conhecimento sobre o que esta acontecendo em diversos setores do mercado. Isso te da bons insumos para tomar decisoes sobre a sua carreira, sobre seu setor de atuacao, etc. Conhecimento da empresa Da mesma forma que e bom voce ter um conhecimento abrangente sobre o seu mercado de atuacao, tambem e bom voce ter um conhecimento geral sobre a sua empresa. Conhecer pessoas de fora da sua equipe pode aumentar as suas chances de crescer porque dessa forma voce toma ciencia de mais vagas e melhor do que isso: as pessoas (muitas vezes os proprios selecionadores) irao tomar ciencia da sua existencia e das suas capacidades. Isso pode ser decisivo para o seu crescimento pois quem fica quieto na sua, normalmente continua la ate tomar alguma atitude em vista de mudar a situacao. Todos nos ja comecamos nossa rede de contatos, que sao nossos amigos e conhecidos. O que temos que fazer agora e focar em conhecer novas pessoas dentro do nosso ambiente profissional. E existem varias formas de fazer isso. Veja algumas: Happy HourQue momento melhor para conhecer novas pessoas do que num momento de alegria e confraternizacao? Aproveite os happy hours da sua empresa. Comece pelos da sua equipe e conforme voce for conhecendo mais pessoas de outras equipes (e for sendo chamado por essas pessoas para outros happy hours), va expandindo sua atuacao para outras confraternizacoes.ATENCAO: Muitas pessoas sao consideradas chatas por comentar assuntos de trabalho nesses momentos de descontracao. Fique atento ao papo da mesa: se o assunto rolar, entre na conversa. Caso contrario, nem toque no assunto.Momento de integracaoAlgumas empresas, visando o bem-estar de seus funcionarios e a integracao entre as equipes, promovem momentos de integracao. Essa e uma otima oportunidade para conhecer novas pessoas e aumentar a sua rede de contatos. Nao exite em se apresentar aos seus colegas de outras areas!Eventos, convencoes, etc.Essas sao otimas oportunidades nao so de conhecer novas pessoas, mas tambem de trabalhar com elas. Em muitos casos, saimos de nossas funcoes e viramos faz-tudo para que o evento saia impecavel. Outras pessoas irao estar na mesma situacao e pode acontecer de voce trabalhar com elas. Aproveite para fazer um primeiro contato!Reunioes em geralNas reunioes, obtemos informacoes valiosas sobre o que esta acontecendo na empresa. Se mostre presente
e, se for o caso, aproveite o Coffe-Break! Uma coisa muito importante que muitas pessoas esquecem e que o Networking e uma via de mao dupla. Da mesma forma que voce quer obter informacoes de outros setores, seu colega tambem tem o mesmo objetivo. Entao comente os acontecimentos e conquistas recentes que voce vivenciou na sua equipe e o incentive a fazer o mesmo. E lembre-se... Voce e o que voce quer ser!
Os 10 maiores erros na dinamica de grupo Entenda o que pode acabar com suas chances de selecao Voce pode ate ficar nervoso na medida em que o processo de selecao da vaga que tanto almeja progride. Mesmo assim, consegue ser aprovado etapa a etapa. Chega entao a dinamica de grupo e tudo parece correr bem, mas no dia seguinte, um telefonema rapido ou mensagem eletronica laconica informa que voce foi desclassificado. O que aconteceu? Tudo parecia ter corrido relativamente bem, mas voce acabou descartado. Por que? Algumas vezes o motivo pode estar relacionado com algum deslize seu muito mais do que na capacidade que voce tem para ocupar a tal vaga. Se se encaixar nas exigencias de um cargo ja e tarefa dificil, nao da para dar mole e errar justamente naquilo que parece mais elementar: o comportamento na dinamica. Para isso, o Universia ouviu a opiniao de empresas e pessoas ligadas a processos de recrutamento para descobrir quais sao os dez principais erros cometidos numa dinamica de grupo. Veja a seguir o que eles revelaram. Entrar mudo e sair calado "A dinamica e uma ferramenta que reflete o dia-a-dia do trabalho da empresa. Para isso sao analisadas as negociacoes, a execucao de tarefas e a organizacao, entre outras coisas. O essencial para o candidato e se comunicar num processo seletivo. E necessario participar, falar, se expressar e nao ficar alheio a discussao. Quem nao interage corre o risco de deixar os concorrentes se sobressairem. A proposta da dinamica e entender como os candidatos agem, trabalham em grupo, expoe ideias e se relacionam. No entanto, deve-se manter o equilibrio para nao falar demais e bancar o lider, ou ficar sem participar e nao mostrar as qualidades e potenciais." Luiz Alberto Bueno - gerente de recrutamento e selecao da Novartis Brasil Nao conhecer sobre a empresa "Se o candidato chega a dinamica e nao sabe o que a empresa faz, transparece que nao teve interesse de buscar informacoes sobre a companhia. Comparecer num processo seletivo informado sobre a organizacao, os produtos, o que desenvolve ou se esta crescendo na area de atuacao e muito importante para o desenvolvimento do candidato na dinamica. Se existe conhecimento sobre a empresa ha maior identificacao e mais motivacao dos candidatos." Renata Damasio - consultora de carreira da Cia de Talentos Vestuario inadequado "A roupa do candidato deve ser formal e nao pode chamar mais atencao do que ele. O essencial e saber qual e o perfil da empresa para nao errar. Para as mulheres o mais importante e tomar cuidado com saias e vestidos, alem da maquiagem excessiva. Os homens devem evitar camisas coladas, calcas jeans com muitos bolsos e o bone, que e inadmissivel. Cores fortes, brilhos e acessorios vistosos tambem sao mal vistos pelos selecionadores. Quando o candidato abusa na roupa, a empresa pode interpreta-lo como alguem artificial, que pode esconder alguma coisa e nao tem muito a oferecer." Tadeu Otavio Tales Sampaio - coordenador de estagio e professor de Psicologia da Universidade Fumec de Minas Gerais Falar mal da empresa ou chefe anterior