O Sindicato dos Professores do Ensino Superior Publico Estadual de Londrina e Regiao - SINDIPROL/ADUEL vem manifestar apoio e solidariedade aos servidores da Universidade Estadual de Sao Paulo, em Greve desde 05 de maio do corrente, reivindicando isonomia na aplicacao do aumento de 6% dado aos professores e recusado aos funcionarios. A greve e um instrumento legitimo de luta garantido pela Constituicao Federal. O governo do Estado de Sao Paulo responde a greve dos servidores da USP recusando-se a negociar e com o corte de salarios de mais de 1000 servidores. O SINDIPROL/ADUEL defende o direito de greve e se solidariza com os trabalhadores. Continue a construir o blog conosco!!! Luiz Carlos de FreitasProfessor Titular da Faculdade de Educacao da UnicampA recente crise aberta pelo CRUESP nas Universidades Estaduais Paulistas nao e, como se quer fazer crer, uma questao de simples isonomia entre o indice de reajuste salarial de docentes e funcionarios. E muito mais que isso. Representa mais um capitulo na quebra da qualidade destas Universidades. A concepcao de universidade do CRUESP e elitista: parte da base de que e o professor quem define a qualidade da Universidade, sendo as demais categorias funcionarios e estudantes coadjuvantes secundarias. Dai que proponham pela primeira vez que se de reajuste salarial maior para os docentes (12,96%) e menor para os funcionarios (6,57%). Tambem cortam o ponto de funcionarios que lutam em epoca de dissidio pelos seus direitos salariais.A acao dos Reitores tem um poder destrutivo no interior da comunidade universitaria: joga funcionarios contra professores e vice-versa; divide estas categorias nas suas reivindicacoes salariais; tenta quebrar a espinha dorsal da resistencia de funcionarios. Caso estes testes sejam exitosos, teremos momentos de grande inquietacao com desenlaces imprevisiveis para o relacionamento entre Reitoria e servidores publicos, agora e no futuro. Os Reitores estao construindo a radicalizacao pela recusa ao dialogo e pelo uso da repressao. E o caso dos acontecimentos na USP. Mas, mais que isso, o que se encontra ameacada neste momento e a qualidade das Universidades Estaduais Paulistas.Partem os Reitores, na pratica, do equivoco de que a qualidade da Universidade e produto da acao do docente, portanto, seu reajuste deve ser maior.No entanto, juntamente com as reivindicacoes dos docentes e funcionarios tambem estao as reivindicacoes dos alunos, que nao estao vinculadas a reajuste. Uma Universidade que nao ofereca condicoes para que seus alunos possam se dedicar aos estudos, em especial aqueles que mais necessitam de apoio, esta prejudicando a atividade formativa que poderia ser obtida por bons professores bem remunerados. Com os funcionarios a situacao e mais preocupante ainda. Caso nao tenhamos boas e bem organizadas bibliotecas, a atividade academica se ve prejudicada; caso nao tenhamos bons administradores de convenios de pesquisa, boas secretarias, uma equipe de informatica competente, a atividade academica se ve igualmente prejudicada; caso nao tenhamos as salas limpas e abertas nas horas de necessitamos, nossa atuacao se ve prejudicada para citar alguns casos. A defasagem salarial desmotiva e afasta os melhores quadros da Universidade, que paulatinamente migram para a iniciativa privada ou caem no desanimo. Um grande conjunto de atividades encontra-se