Esse foi o titulo da materia que Mauro Segura, atual diretor de Marketing e Comunicacao da IBM Brasil e criador do blog A Quinta Onda, concedeu ao site Nos da Comunicacao, destacando a importancia da comunicacao interna estar em sintonia com a realidade da empresa, sendo a parceria que os funcionarios necessitam para muitas vezes entender as estrategias que conduzem o negocio.Essa relacao e de suma importancia para que o setor de CI nao seja reconhecido apenas por sua revistinha, por seus e-mails informativos e pelo quadro de avisos. Uma vez que o publico interno note a existencia de uma comunicacao direcionada especialmente a ele, com informacoes uteis, diversificadas e ageis, ela naturalmente conquistara a credibilidade e respeito, e sera a fonte escolhida pelos funcionarios nos momentos de crise. Mauro comenta que para atingir esse nivel e preciso que os comunicadores que trabalham nesse setor estudem primeiramente a organizacao e compartilhem da sua dinamica e estrategia, so assim sera possivel produzir o conteudo que os funcionarios anseiam. Em geral eles nao gostam de impessoalidade e generalizacao. Para contornar essa situacao podemos deixar os veiculos mais atrativos, motivando os colaboradores (inclusive gerentes) a serem responsaveis por parte do conteudo dos comunicados, compartilhando suas historias por meio de textos, videos e fotografias.Outra forma de potencializar as mensagens e trabalha-las previamente e de forma mais profunda com os gestores, e o que chamamos de comunicacao orientada a gerentes. Segundo Mauro, a grande dificuldade e fazer os funcionarios conectarem a tal estrategia da empresa com as suas atividades rotineiras diarias. Ele pode ate saber conceitualmente a estrategia, mas muitas vezes a falta desse "link" gera insatisfacao e decepcao, gerando uma sensacao que seu trabalho esta desconectado do foco da empresa. Ai o caminho e partir para um trabalho diferenciado com os gerentes para que eles expliquem aos seus funcionarios a conexao da estrategia com o trabalho do seu departamento, sao eles que sao capazes de influenciar a atitude e o foco dos funcionarios.Para que a comunicacao interna auxilie os momentos de crise e nao atrapalhe, e preciso que haja todo um trabalho de fortalecimento da area junto com os colaboradores, e isso nao nasce de uma hora para outra, e conquistado ao longo do tempo. Portanto quando olhamos para as dicas acima podemos enxergar seus beneficios na sua aplicacao a longo prazo, inclusive em situacoes dificeis. Alem disso, o papel da CI e facilitar a rotina dos colaboradores e nao dar origem a novas crises por conta de informacoes equivocadas transmitidas da forma e em hora inapropriadas. O esquema basico da comunicacao envolve um receptor que interpretara de forma variavel a mensagem e devolvera algo ao receptor, o feedback. A comunicacao interna nao pode deixar de incentivar isso e tem que estar aberta a conversar com os colaboradores, se nao essa relacao virara um monologo em que os funcionarios se cansam, a empresa nao se posiciona perante eles e ambos deixam de evoluir. Natura Chronos Demaquilante Bifasico 100 ml. Caracteristicas: Maior remocao de maquiagem percebida Remocao maquiagem a prova d?agua Facilidade de remocao Maciez SuavidadeHidratacao Produto