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para a utilizacao desse e a aquisicao do veiculo adaptado para as necessidades do paciente com cancer que, em decorrencia da sua molestia, se encontra incapacitado de dirigir veiculos comuns. Para isso, sugerimos a leitura do item 14.3 deste Guia. DOCUMENTOS Carteira de Identidade e CPF; Carteira Nacional de Habilitacao, em que conste a autorizacao para dirigir veiculo adaptado; Certificado de registro e licenciamento do veiculo; Laudo da pericia medica do DETRAN, especificando o tipo de problema fisico e o tipo de veiculo que o paciente pode dirigir; Nota Fiscal com as adaptacoes feitas no veiculo. So e valido com as modificacoes feitas de fabrica; Declaracao do paciente atestando que nao possui outro veiculo com isencao de IPVA. Caso o paciente com cancer ja tenha gozado desse beneficio anteriormente, devera apresentar, tambem, a copia de Baixa de Isencao do veiculo anterior. Se for o caso de troca de veiculo adaptado por outro mais novo, o paciente devera apresentar uma copia simples da Nota Fiscal da compra, e o requerimento do Registro Nacional de Veiculos Automotores (Renavam), com etiqueta da placa do carro para transferi-lo para o novo. PROXIMOS PASSOS Com esses documentos em maos, o paciente devera se dirigir ao Posto Fiscal do Estado onde reside, que seja mais proximo da sua casa, e entregar toda a documentacao. Ela sera analisada pela Delegacia Regional Tributaria que, em caso de deferimento, emitira a Declaracao de Imunidade do Imposto sobre a Propriedade de Veiculos Automotores - IPVA. LEMBRE-SE: Apenas um unico veiculo podera ser isento do IPVA, mesmo no caso de o paciente possuir mais de um veiculo; A isencao abrange apenas o IPVA, nao isentando o paciente sobre o recolhimento do seguro obrigatorio, taxa de licenciamento, multas, entre outras. As concessionarias e as revendedoras de veiculos podem ser grandes parceiras para a orientacao da melhor forma de gozar dessa isencao fiscal. O veiculo adquirido so podera ser vendido, para pessoa nao deficiente, apos tres anos da data da compra, sob pena de recolhimento de todos os impostos devidos; Apenas o paciente podera dirigir o veiculo adaptado; A partir da aquisicao do veiculo adaptado, o paciente nao podera mais dirigir veiculo comum. Caso o portador de deficiencia, beneficiario da isencao, nao esteja capacitado para dirigir, o veiculo devera ser dirigido por condutores autorizados pelo requerente, conforme identificacao constante do Anexo VIII da IN 442/2004, que deve ser apresentada com a documentacao acima. O IPI incidira normalmente sobre quaisquer acessorios opcionais que nao constituam equipamentos originais do veiculo adquirido. Para o deferimento do pedido e necessario que o contribuinte nao apresente pendencias relativas a Pessoa Fisica junto a SRF. Fonte: Naspec
da UNICAMP, Hospital Amaral Carvalho, Hospital Israelita Albert Einstein e Hospital Sirio Libanes.Quantos transplantes o INCA faz por mes?A media e de dois transplantes com doadores nao-aparentados. Mensalmente sao realizados sete transplantes do tipo autologo (de uma pessoa para si mesma) e com doador aparentado. O que a populacao pode fazer para ajudar os pacientes?Todo mundo pode ajudar. Para isso e preciso ter entre 18 e 55 anos de idade e gozar de boa saude. Para se cadastrar, o candidato a doador devera procurar o hemocentro mais proximo de sua casa, onde sera agendada uma entrevista para esclarecer duvidas a respeito das doacoes e, em seguida, sera feita a coleta de uma amostra de sangue (5 ml) para a tipagem de HLA (caracteristicas geneticas importantes para a selecao de um doador). Os dados do doador sao inseridos no cadastro do REDOME e, sempre que surgir um novo paciente, a compatibilidade sera verificada. Uma vez confirmada, o doador sera consultado para decidir quanto a doacao. O transplante de medula ossea e um procedimento seguro, realizado em ambiente cirurgico, feito sob anestesia geral, e requer internacao de, no minimo, 24 horas. Saiba mais. Importante: um doador de medula ossea deve manter seu cadastro sempre atualizado. Caso haja alguma mudanca de informacao, preencha este formulario. REDOME - Registro Nacional de Doadores Voluntarios de Medula Ossea Rua do Resende, 195, terreo - Centro - Rio de Janeiro / RJTelefone: (21) 3207-5238e-mail: redome@inca.gov.br Leia mais sobre o Centro de Transplante de Medula Ossea do INCAFonte : site INCA
Gincana da Solidariedade, em nosso Bethel. Chegamosa casa da nossa irma Rebeca e por volta de 11 horas da manha comecamos asatividades. Assistimos o filme Rio, que conta a historia de Blu, uma arara azul que nasceu no Rio deJaneiro mas, capturada na floresta, foi parar na fria Minnesota, nos EstadosUnidos. La e criada por Linda, com quem tem um forte laco afetivo. Um dia,Tulio entra na vida de ambos. Ornitologo, ele diz que Blu e o ultimo macho daespecie e deseja que ele acasale com a unica femea viva, que esta no Rio deJaneiro. Linda e Blu partem para a cidade maravilhosa, onde conhecem Jade. Soque ela e um espirito livre e detesta ficar engaiolada, batendo de frente comBlu logo que o conhece. Quando o casal e capturado por uma quadrilha de vendade aves raras, eles ficam presos por uma corrente na pata. E quando precisamunir forcas para escapar do cativeiro. Ao terminodo filme, concluimos o quao e complicada a questao do trafico de avesbrasileiras, devido ao fato da beleza exotica de muitas delas, que interessambastante ao mercado estrangeiro pelas belas penas, que chamam atencao. Ostraficantes, na maioria das vezes, sao agressivos com os animais e os mantem empessimas condicoes, causando, muitas vezes, a mortes destes, que nao sobrevivemaos tratamentos. Essasituacao causa grandes prejuizos para a fauna brasileira, pois e uma dasmaiores responsaveis pela extincao de varias especies de aves em nosso pais. Aarara azul, personagem principal do filme, e uma das especies que se encontramais ameacada. Apos oalmoco, iniciamos nossa oficina de reciclagem, onde utilizamos garrafas petpara a confeccao de vasinhos e flores de plastico. O dia foiextremamente proveitoso e divertido, aprendemos coisas novas, conhecemoshabilidades das meninas, enfim, o dia do planeta trouxe muita alegria para odia de lazer do seminario do Bethel 01.Por: Jessica CavalcantePHR do Bethel 01 Fortaleza - CE
A todos os tios Macons.Gostariamosde parabeniza-los pelo Dia do Macom, e agradecer pelo apoio direto e indiretoque e prestado a Ordem das Filhas de Jo no Estado do Ceara. Entre tantos atributos da Ordem Maconicapodemos citar um trecho de O Veu de Isis por Winwood Reade :Asdoutrinas da Maconaria sao as mais belas que se podem imaginar. Elas respiram asimplicidade das idades antigas, animadas pelo amor de um Deus martirizado.Aquela palavra que os puritanos traduziram caridade, mas que e realmente amor,e o alicerce que suporta o edificio inteiro dessa ciencia mistica. Amem uns aosoutros, ensinem uns aos outros, ajudem uns aos outros. Essa e toda nossadoutrina, toda nossa ciencia, toda nossa lei. Nos nao temos nenhum tacanhoprejudicial, nos nao excluimos de nossa sociedade esta religiao ou aquelareligiao, e suficiente para nos que os homens adorem Deus nao importa sob quenome ou de que maneira. E impossivel ser um bom macom sem ser um bom homem.Aheranca que a Maconaria nos oferece sao os melhores ensinamentos para aconstrucao do carater, da moral e da espiritualidade na vida de nos jovens. Obrigadapela oportunidade de aprender e fazer parte dessa linda familia que e aMaconaria.Parabensa todos os Tios Macons!Atenciosamente,Bethel Jurisdicional do Estado do Ceara. NO ULTIMO DIA 11 DE AGOSTO DO ANO CORRENTE UMA COMITIVA DO BETHEL JURISDICIONAL, COMPOSTA POR, TATIANA MONTEIRO - HRJ, MARYELL LIMA - DCJ E TIA ELIANE ALENCAR- MEMBRO DO COMITE DO CONCURSO DE MISS JURISDICIONAL, E AINDA TAMIRYS MONTEIRO- PHR, SECRETARIA DO BETHEL 03 JUAZEIRO DO NORTE CEARA, ESTEVE NO CAPITULO DA CIDADE DE MAURITI, QUE POR OCASIAO FORAM REALIZADAS AS CERIMONIAS DO ABRACO, DIA DOS PAIS E AINDA A POSSE DA NOVA GESTAO.O BETHEL JURISDICIONAL PODE PARTICIPAR DA CERIMONIA DO DIA DOS PAIS FAZENDO UMA HOMENAGEM A TODOS OS PAIS PRESENTES E EM ESPECIAL AO TIO ALAN QUE FOI NOMEADO POR TODOS OS DEMOLAYS DO CAPITULOS COMO PAI DO ANO. O SONHO DO TIO E QUE SUA FILHA INICIE DA ORDEM DAS FILHAS DE JO. DURANTE TOAS AS HOMENAGENS ELE EMOCIONOU-SE BASTANTE. TODO O CAPITULO E BASTANTE GRATO POR SEUS TRABALHOS PRESTADOS A ORDEM DEMOLAY.NO TRANSCORRER DA POSSE DA NOVA GESTAO ADMINISTRATIVA, EM QUE FOI EMPOSSADO O IRMAO ARTHUR COMO MESTRE CONSELHEIRO, VARIOS FORAM DESEJOS DE BONS TRABALHOS. JA PARA O IRMAO MOZAR ENTAO PAST MESTRE CONSELHEIRO, FOI BASTANTE ELOGIADO POR SEUS TRABALHOS COMO LIDER DO CAPITULO, CONSEGUINDO ALCANCAR UM TRABALHO DE EXCELENCIA.O BETHEL JURISDICIONAL AGRADECE O CONVITE E DESEJA QUE O PAI CELESTIAL ABENCOE TODOS OS PASSOS DESSA NOVA GESTAO. Ola maninhas, vista que algumas de nossas irmas despertaram curiosidade einteresse no nosso projeto do Clube do Mascote, decidi postar todos os projetosde nossa IV Gestao, sintam-se a vontade para caso queiram colocar em praticaalgum pojeto em seu Bethel. & espero que todas as H.R postem tambem, afinal nada melhor quecompartilharmos de nossos projetos para alcancarmos juntas bons resultados. Bem abaixo segue os projetos da IV Gestao.Clube do Mascote Este lindo projeto, nao sei ao certo por quem foi criado, mas em nossoBethel esteve presente na nossa I & II Gestao que tinha como HonoravelRainha, a irma Caroline Freitas.Recentemente
juntamente com minhas irmas assumio cargo de Honoravel Rainha, e quis dentre meus projetos para IV Gestao resgataro projeto de nossa I & II Gestao, que funciona da seguinte maneira, a cadaR.R e sorteada uma irma, a irma sorteada fica com o mascote da gestao em suacasa ate a proxima R.R,onde e sorteada outra menina, no intervalo entre as R.Ra irma sorteada promove um dia de lazer para todas do Bethel em sua casa. Na nossa IV Gestao devido termos irmas alem daqui de Pedra Branca onde e oBethel, temos tambem em Mineirolandia que e um distrito de Pedra Branca, eMombaca um municipio vizinho, entao nas nossas R.R sao sorteadas tres irmas,uma de cada localidade, ai a gente faz o clube do mascote com o mascote deminha gestao Beca, no momento com Yesus enquanto ele ta aqui e com Betinamascote da Past H.R Jurisdicional Tassara Sarmento que foi doado para o nossoMuseu do Mascote, e tambem contamos com os mascotes das demais Irmas. Triangulo de Ligacao Esta ideia foi-me sugerida pela irma Lavinia Medeiros, uma perola da serraque hoje faz parte do Bethel de Sao Paulo, consiste em estabelecer trios, osquais as tres meninas devem ligar durante a semana para uma irma para ficarlembrando-a dos trabalhos do Bethel. Ou seja as irmas A,B,C devem ligar para a irma X, avisando-a de tudo tresvezes, e havera outras irmas que farao o mesmo com todas , de modo que ninguemficara sem saber dos eventos e trabalhos. Semana do Municipio Barraca na praca, apresentando a OIFDJ, na semana do municipio em PedraBranca, como forma de irmos combatendo um certo preconceito que ainda existeconosco, e mostrarmos para nossa sociedade, quem realmente somos e o quefazemos. Prazer sou sua irma. A cada mes sera formada duplas pelas irma A e B, uma deve escrever a outrase apresentando, destacando defeitos e dificuldades, com isso deve seestabelecer uma irmandade entre as duas, sera como um intercambio as duas devemtrocar cartas juntas durante um mes, com no minimo de 4 cartas ao menos, todoeste trabalho sera supervisionado, a cada mes sera formado uma nova dupla, mascaso seja percebido que alguma dupla ainda nao demonstrou resultado, a mesmadupla ira permanecer, esse projeto visa maior aproximacao entre os membros doBethel. Volta Irma A cada reuniao sera sorteada uma irma afastada, para as do Bethel , fazeremcartas , mandarem fotos lembrancinhas, apenas lembrar as irmas afastada que asportas de nosso Bethel sempre estarao abertas, sem que as intimidem, apenaspara lembra-las que sempre estaremos com elas. Conselho quem sao & para que servem? Nos escolheremos um membro do Conselho, para cada equipe de FDJs.As meninasdevem escrever sobre o membro do conselho, indo ate sua casa e fazendo umaespecie de entrevista com os membros do conselho, com perguntas basicas como. -O que e conselho ? -Qual a importancia do conselho para o BETHEL? -Ha quanto tempo faz parte do conselho? -Qual seu cargo? Para que serve? O que voce ja realizou? Apos devem apresentar a entrevista com relatorio para a Bibliotecaria. Este projeto visa uma aproximacao das FDJ com os membros do conselho, etambem serve
para chamarmos a atencao de alguns deles, para fazerem-se maispresentes em nossas Reunioes. AcampaJO Consiste em dois dias de acampamento, o primeiro dia com seminario, estudodo Ritual & Historia de Jo.No segundo dia um dia inteiro com gincana para testar os ensinamentos.A Gincana e coordenada pela HonoravelRainha & pela Guardia do Bethel.Havera trabalhos antes do AcampaJO, valendo pontos para asequipes, no nosso caso as equipes foram separadas por Regiao ou seja a equipe de Pedra Branca a de Mombaca & ade Mineirolandia. Lojinha do Bethel Tem o proposito de arrecadar fundos para nosso Bethel, criar uma lojinha quevenda acessorios diversos da OIFDJ. FDJ Destaque Este projeto eu peguei da irma Yasmin Maia H.R do Bethel #02 Mensageiras daVerdade, Iguatu-Ce.Consiste em escolher uma ou mais FDJ que se destaque nostrabalhos ritualisticos e extra ritualisticos, como forma de incentiva-las nostrabalhos, a irma agraciada com o titulo recebe um certificado simbolico. Projeto da Bibliotecaria O projeto da Bibliotecaria foi desenvolvido por mim Roberta Gomes e pelairma Caroline Lima(Past Bibliotecaria), consiste em cada irma sorteada a cadaR.R apresentar um resumo de um livro que ja leu, indicando assim para as irmas,e dizendo-lhes como conseguir o livro, e uma forma de incentivar a leitura paratodas as irmas.Bem e isso espero que gostem de nossos projetos. Beiijos roxiinhos & super abracos brancos cordiais Roberta Gomes Honoravel Rainha IV Gestao Bethel #06 Perolas da Serra Pedra Branca-Ce
olhares de espanto esurpresa que ainda existem, tivemos grande satisfacao de esta la.Neste mesmo dia os primosDeMolays do Capitulo Johab Christus Leandro Melo de Mineirolandia fizeram uma cerimonia de apresentacao naE.E.E.P de Pedra Branca, onde tivemos o privilegio de prestigia-los,apresentaram a Cerimonia das Sete Velas, onde frisavam bem a significacao e aimportancia da Setima vela naquele momento, que corresponde ao patriotismo,para que todos os alunos e professores presentes pudessem ver o quao importantee a estima que temos e que todos deveriam ter para com nossa amada terrabrasileira.Sem falar que podemos tornarpublico em nossa sociedade algo que ja e fato no resto do mundo, que a OrdemDeMolay e a Ordem Internacional dasFilhas De Jo, sao umas das poucas Ordens que exercem patriotismo e que aindaparticipam ou promovem Desfile Civico e sempre em suas Reunioes quer sejamRitualisticas ou Extra Ritualisticas cantam o Hino Nacional e tambem o Hino daBandeira.No dia seguinte Sete deSetembro onde se comemora o dia da Independencia do Brasil, fizemos ohastiamento da Bandeira do Brasil na Loja Construtores da Fraternidade, juntocom alguns de nossos tios macons e a presenca de nossas Musas, que aliasfizeram-se presentes em todos os momentos patrioticos conosco, apos cantamos oHino Nacional e logo em seguida partimos para o Municipio de Mombaca, ondenossas irmas, tios, tias e primos nos aguardavam para dar inicio ao DesfileCivico Municipal o qual nossa familia maconica de Mombaca participara, emMombaca fomos muito bem recebidas, e bastante surpreendidas com tamanhaafetividade que a populacao nos recebeu, sao pessoas muito carismaticas esimpaticas que apesar de estarem tendo um primeiro contato com Filhas de Jonaquele momento, nos acolheram muito bem , ficamos lisonjeadas com tamanhareceptividade.O Desfile em Mombaca foi bastante extenso, havia variasinstituicoes tanto educacionais como de fins sociais participando, foi umabelissima apresentacao, e o que mais nos deixou orgulhosas de estarmos la, foiver o quao a populacao mombacense leva a serio o patriotismo.Bem caras irmas, nossocarater patriotico foi bem moldado, estamos orgulhosas de puder servir a nossapatria de certa forma, e de podermos ter o grande privilegio de ser alem decidadaos brasileiros sermos Filhas de Jo !, e advinhem ? Isso nao tem preco !. rsrsr Um Cordial Abraco a todas !Roberta Gomes Honoravel RainhaIV GestaoBethel #06 Perolas daSerra Pedra Branca-Ce.
Geralmente quando uma pessoa comeca a falar de assuntos complexos ela esta te dando indiretas. "Deus nao melhora. Ele aperfeicoa, torna perfeito. Ele nao realca, Ele completa" Indescritivel a vontade que eu sinto de gritar pro mundo todo ouvir que eu preciso de voce. E muita dor pra pouco coracao. E estranho nao poder mais contar com voce, nao ter mais com quem criar planos, fazer promessas.Eestranho voce nao sair da minha cabeca nem porum minuto, depois de tanto mal que ja me causou. Me da um sinal de vida por favor?Vem aqui me dizer o quanto odeia quando eu te comparo com algum outro menino, vem dizer o quanto nao me suporta com ciumes de voce, vem dizer que naoquer que eu tome mais conta da tua vida...Vem falar besteiras, vem fazer graca comigo, me liga no meio da madrugada porque sabe que eu ficoirritada, diz que adora a minha voz, sabendo que eu vou te contrariar, pode vir ate me xingar, eu nem ligo...So pelo amor de Deus, quebra esse silencio que nos impede de voltar a ser amigos. Vem ser o motivo das minhas lagrimas ou sorrisos, o motivo das minhas risadas ou tristezas, dos meus sonhos os pesadelos, do meu passado ou presente. Vem ser qualquer coisa mas por favor, seja meu. Nao desista de mim, estou me esforcando, por favor, nao va, nao desista, nao vou te decepcionar, fiquei confusa preciso de um segundo para respirar, fique por perto, nao quero te perder. Nao consigo te ver com outra pessoa a nao ser eu, nossos amigos conhecem a nossa historia e nao escondem isso,e dificil para mim ouvir falarem de voce com outra pessoa, voce nao sabe o que ja passei so por querer voce do meu lado. Porque toda vez que voce sai parte de min tambem se vai, isso nao e normal! Nx zero Menino, nao precisa falar que me ama para nao me decepcionar, pior e ser engana, fico pensando porque existem pessoas que nos enche de esperanca e depois simplesmente mudam de opiniao. E incrivel como me surpreendo a cada dia que passa. Ai fica uma dica seja verdadeiro e prove que voce me ama O curso EASYCOMP e muito bom porque eu aprendo varias coisas sobre como mexer no computador e na internet. Alem disso, todos que trabalham aqui sao muito legais.VICTOR HUGO DOS SANTOS CORREA MAT: 709 26/08/2010 07h00 - Atualizado em 26/08/2010 10h53Saiba como entrevistador pode desmascarar mentiras no curriculo NIVEL DE CONHECIMENTO DE IDIOMA ESTA ENTRE AS MAIS COMUNS.CANDIDATO COM INFORMACAO FALSA E ELIMINADO DA SELECAO NA HORA.Gabriela GasparinDo G1, em Sao PauloimprimirA maioria das mentiras que os candidatos colocam no curriculo pode ser descoberta pelos selecionadores durante a entrevista de emprego, dizem especialistas. Os recrutadores lancam mao de estrategias de recursos humanos para desmascarar falsos dados e garantem que, quando pegos, os mentirosos sao eliminados imediatamente, ja que nao transmitem confianca.Comente esta noticiaEntre as principais mentiras colocadas no curriculo estao aumentar o nivel de conhecimento de um idioma estrangeiro, colocar uma formacao academica incompleta como concluida, mudar as
selecao sem ser pego com informacao falsa. E dificil saber, por exemplo, se determinada pessoa que diz ser solteira vive ou nao com alguem. Nesse caso, as mentiras podem vir a tona apos a contratacao do empregado e, dependendo da situacao, podem causar demissao, dizem os especialistas.Mentir e pior Profissionais de RH afirmam que a mentira no processo seletivo e fator de eliminacao assim que descoberta.Grinberg, da Trabalhando.com.br, revela que ja deixou de escolher uma candidata por conta de uma mentira. No caso, a mulher aumentou o cargo que ocupava na empresa anterior. Ao telefonar para a empresa para confirmar a informacao, o especialista disse ter sido surpreendido com a verdade. Ela seria escolhida caso nao tivesse mentido, mas nao da para relevar um fator como esse, diz.A consultora da Luandre Solucoes em Recursos Humanos, Walquiria Ferreira, diz que medos e insegurancas sao os fatores que fazem alguns profissionais optarem pela mentira, ate mesmo como um mecanismo de protecao.No ambiente corporativo, a mentira tornou-se algo frequente. O profissionais a utilizam como meio de autopromocao, mas nao pensam que a descoberta trara consequencias mais cedo ou mais tarde, argumenta.Por isso, Walquiria sugere que sempre seja dita a verdade. A confianca e a base de qualquer relacao, inclusive a profissional. Fonte: Globo.com - Publicado em: 26/08/2010
O curso e muito bom. Eu gostei muito quando cheguei. Ja estou ha um tempo e continuo adorando.MARCOS SAMUEL DOS SANTOS DE SOUZA Matricula: 619 O curso e muito interessante e tambem e com ele que eu poderei garantir, no futuro, um bom emprego.LUCAS GABRIEL DOS SANTOS DE SOUZA Matricula: 618 Erros virtuais podem afetar imagem no trabalho, diz pesquisaPARA 40% DE ENTREVISTADOS, QUEBRA DE REGRAS AFETA IMAGEM DE PROFISSIONAL. 1 EM CADA 3 EXECUTIVOS VIVEU PROBLEMA COM COMPORTAMENTO DE FUNCIONARIO.Pesquisa da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, mostra que o envio errado de e-mail ou um comentario maldoso sobre o chefe ou a empresa publicado no Twitter ou no Facebook, por exemplo, podem deixar a pessoa numa situacao constrangedora, comprometer a reputacao e a carreira e ate gerar demissoes.No Brasil, de acordo com a pesquisa, 70% dos executivos entrevistados disseram que ja enviaram e-mail errado ou copiarem algum destinatario por engano.Para 40% dos executivos brasileiros, a quebra de regras de etiqueta digital prejudica muito a imagem do profissional e mais de 90% acredita que afeta pelo menos um pouco a imagem do profissional.O estudo ainda mostra que a massificacao do uso de aparelhos moveis, segundo 78,8% dos entrevistados, tambem fez aumentar o numero de quebra de regras de etiqueta no ambiente de trabalho.De acordo com 92,4% dos entrevistados pela pesquisa, as redes sociais sao capazes de gerar negocios. Por outro lado, parte dos usuarios ainda nao esta preparada para utilizar as ferramentas de forma profissional no ambiente corporativo. O levantamento mostra que um em cada tres executivos ja viveu problemas com o comportamento de funcionarios em redes sociais.A pesquisa mostra tambem que a rede social com vies profissional LinkedIn e unanimidade entre os executivos brasileiros. Mais de 90% dos entrevistados possuem perfil na rede e 85,5% deles utilizam a ferramenta para buscar emprego.Veja dicas de especialistas da Robert Half:- Se decidir adicionar colegas de trabalho, chefes e clientes em redes sociais mantenha uma abordagem inteiramente profissional. Evite colocar, por exemplo, o que comeu hoje ou em qual bar vai a noite. Avalie se nao e o caso de usar um perfil apenas profissional e outro apenas pessoal.- Se voce utiliza as redes sociais de forma profissional, evite deixar o seu perfil sem foto. Uma foto vai confirmar se voce e a mesma pessoa que o seu contato conhece. Evite ainda fotos muito informais.- Em muitas redes sociais, o que voce escreve pode ser lido por outros usuarios. Portanto, qualquer um de seus amigos (incluindo colegas de trabalho, chefes etc) pode ver seus comentarios, fotos e links do YouTube, gostar ou nao gostar. Opte por mandar um e-mail ou use o sistema de mensagens privadas, caso o assunto seja mais profissional ou muito informal.- Ao usar o Twitter para fins profissionais, seja atencioso e generoso. Ao inves de tweetar apenas detalhes irrelevantes, agregue valor aos seus seguidores compartilhando links para artigos interessantes e fontes online.- Se o uso de redes sociais pessoais no ambiente coorporativo ja alerta para a necessidade de cuidados, a atencao deve ser ainda maior quando se trata de