exige corageme e nesse momento que voce ira mostrar a que veio. Ira encarar seus medos eresolvera sua vida. Voce tem toda bagagem intelectual e emocional que vaiprecisar para usar nesses momentos, mas e preciso agir. Caso nao exista essaatitude, nao havera mudanca. Esse e um dos precos que nos pagamos por estarmosem um trabalho como esse. Temos a oportunidade de mostrar a todo momento que somos senhores desi mesmos em todo o poder que isso tem. Posso dizer com toda a certeza que issonao e nem um pouco facil e que em varios momentos para conseguir resolver essasquestoes sera necessario assumir coisas que voce nao queira. Em geral a solucaodo problema esta em mudar aquilo que voce nao quer assumir.Mas assumir e seguir em frente tambem faz parte de uma posturaativa e madura. Birras, choros, brigas so vao distanciar voce do objetivo quevoce tinha ao procurar um grupo como esse.Esse e o papel mais dificil, pois o que voce desconhece lhe damedo e muitas das coisas que acontecem em sua vida podem parecer ao acaso, semsentido, mascarado de sensacoes diferentes. Darei um exemplo: muitos problemassao colocados pela sua mente que e funciona de maneira automatica e portantonao evolui.Nossa mente e como um filtro que simplifica a realidade elimita as experiencias. Em um contexto de grupo, um problema que acontece muito e oprocesso de transferencia, que e o processo que acontece quando voce naoconsegue lidar muito bem com voce mesmo e isso acaba escapando de voce e etransferido para as pessoas que estao mais perto. Muitas vezes voce podeperceber que ira sentir raiva, culpa, rejeicao, como se alguem estivesseativamente fazendo voce sentir assim, mas pelo contrario, isso e algo que tem dentrode voce que se espalha para que voce enxergue com maior amplitude e consigaresolver de outra maneira, de fora para dentro (ja que de dentro para fora naoe possivel muitas vezes). Isso tudo e uma das manifestacoes que sua mente podecriar para te distanciar da evolucao que voce tanto quer desde que entrou nogrupo. Esse e so um exemplo, mas isso pode acontecer de outras maneiras tambem,como a necessidade quase visceral de chamar a atencao dos outros, sendo comchoro, birra, pedindo colo ou necessitando aprovacao alheia em tudo, tanto comos dirigentes quanto entre as pessoas membras do grupo.Isso e natural que aconteca e ate nisso o grupo tem papelfundamental, pois se nao houvesse esse contexto de grupo, certas percepcoesexternalizadas de si mesmo ficariam impossiveis.Pode-se perceber que talvez o ambiente do grupo e todo essetrabalho pode parecer desconfortavel. E na verdade e. E importante que seja,porque enquanto esta tudo gostoso e tranquilo nos temos a tendencia em acomodare ficarmos parados e iludidos. Em muitos momentos voce ira sentir essedesconforto e vai aparecer para voce 2 opcoes, sair do grupo, fugir, reclamar,brigar, ou aceitar, entender, buscar ultrapassar o desconforto, transcender eevoluir. Voce pode ter como parametro pessoal que todas as sensacoesdevem ter um equilibrio. Se alguma sensacao esta em algum momentodemasiadamente exagerada e essa sensacao que precisa de atencao, trabalho eentendimento. Nao existe uma regra, o trabalho e continuo e mutavel. Quandovoce tiver