comunitarios e personalidades da sua comunidade, do seu municipio.Apresentar-lhes os trabalhos e atribuicoes do Conselho de Direitos.Apresentar-lhes formas viaveis de apoio e participacao.Negociar para resolver, para agregar.Administracao de Tempo: Saber administrar eficientemente o tempo permitira ao conselheiro um equilibrio melhor entre a vida profissional e pessoal, melhorando a produtividade e diminuindo o estresse.O tempo e um bem precioso talvez o mais precioso do ser humano dado o seu carater de recurso nao renovavel. Uma oportunidade perdida de utilizacao do tempo com qualidade nao pode ser recuperada.DicasOrganizar os postos de trabalho (sala, mesa, arquivos etc.). Dar outra utilidade (doar, remanejar) ao que nao tem mais serventia no seu posto de trabalho e jogar fora tudo o que e imprestavel.Melhorar o sistema de arquivamento. Arquivar tudo aquilo que nao e de uso constante.Guardar as coisas (materiais, documentos etc.) de uso constante em locais de rapido e facil acesso.Reorganizar os postos de trabalho ao final de cada dia. Nao deixar bagunca para o dia seguinte.Identificar os pontos criticos de desperdicio de tempo e buscar supera-los com um melhor planejamento e com mais objetividade.Nao abandonar os momentos de lazer e as coisas que gosta de fazer. Eles sao fundamentais para preservar sua saude mental.Utilizar o tempo disponivel para a capacitacao profissional: ler, estudar, adquirir novas habilidades e informacoes.Reunioes Eficazes: Saber organizar e conduzir reunioes de trabalho e vital para o dia-a-dia do Conselho Tutelar. E importante faze-las com planejamento, objetividade e criatividade.Quando bem organizadas e conduzidas, as reunioes tornam-se poderosos instrumentos de socializacao de informacoes, troca de experiencias, decisoes compartilhadas, alinhamento conceitual, solucao de conflitos e pendencias.DicasConfirmar primeiro a necessidade da reuniao.Definir uma pauta clara, curta e objetiva.Dimensionar o tempo necessario para o equacionamento da pauta. Evitar reunioes com pautas imensas e, consequentemente, longas, as vezes interminaveis.Ter clareza de quem realmente deve participar da reuniao. As demais pessoas poderao ser informadas ou ouvidas de outras maneiras. Fazer reunioes e nao assembleias.Informar aos participantes da reuniao, com antecedencia: pauta, horario, local, data, tempo previsto para reuniao.Comecar a reuniao na hora marcada. Nao esperar retardatarios. Criar disciplina.Controlar o tempo da reuniao, das exposicoes, dos debates. Buscar concisao.Zelar pelo direito de participacao de todos. Incentivar a participacao dos mais timidos, sem forca-los a falar.Evitar conversas paralelas. Combater a dispersao.Fazer, ao final de cada reuniao, uma sintese do que foi tratado e decidido. Registrar e socializar os resultados.Elaboracao de Textos: Saber comunicar-se por escrito e fundamental para um conselheiro. E preciso clareza, linguagem correta, objetividade e elegancia na elaboracao de textos (relatorios, oficios, peticoes etc.).Nao e preciso e esta fora de moda o uso de linguagem rebuscada, cerimoniosa, cheia de voltas. Ser sucinto e ir direto ao assunto sao qualidades indispensaveis.DicasTer claro o objetivo e as informacoes essenciais para elaboracao do texto.Fazer um pequeno roteiro para orientar/organizar o trabalho de escrever.Perseguir: clareza, ordem direta das ideias e informacoes, frases curtas.Nao dizer nem mais nem menos do que e preciso.Usar os adjetivos e adverbios necessarios. Evitar adjetivacao raivosa e, na maioria das vezes, sem valia.Combater sem treguas o exagero e a desinformacao.Reler o texto: cortar palavras repetidas, usar sinonimos ou mudar