Quando uma empresa tem uma equipepequena, aumenta a importancia de fazer um bom mix de profissionais, comdiferentes competencias para ajudar o negocio a crescer. Afinal, sem as pessoascertas, nem a melhor das estrategias planejadas vingara.Paraajudar a compor um time variado, veja os profissionais que naopodem faltar em nenhuma empresa.O mentorComomuitas empresas iniciantes nao tem um programa formal de treinamento, o ideal eidentificar profissionais com aptidao para desenvolver o talento dosfuncionarios mais jovens. Quem gosta de ensinar deve ser incentivado acompartilhar seu conhecimento com os outros. Esses professores da empresadevem ir alem de passar aos outros suas habilidades tecnicas. A ideia e queajudem tambem a propagar a cultura da empresa e seus processos. E essa educacaoque ajudara a formar a proxima geracao de lideres do negocio e podefacilitar, no futuro, o planejamento da sucessao do fundador.OcuriosoNemtodo mundo nasce para liderar. Tambem e essencial ter em seu quadro algunsfuncionarios apaixonados pelo negocio e sedentos por conhecimento. Eles nao sesatisfazem em apenas saber o suficiente para cumprir suas tarefas. Queremcontinuar aprendendo na empresa ou fazendo cursos. A atitude e extremamentesaudavel, pois inspira outros profissionais a investir emsua educacao. Alem disso, sao os curiosos que mantem a equipe atualizada sobreas tendencias e os avancos tecnologicos.Ofaz-tudoNos primeirosanos da empresa, seu fundador acumula diversos cargos: de CEO a gerente de recursoshumanos se bobear, ate o de secretaria. Por isso e bom ter mais profissionaismultifacetados na equipe. Pessoas que transitam em diferentes setores daempresa sao muito valiosos para ajudar a desafogar agenda dos empreendedores.Assim, sobra mais tempo para se dedicar ao planejamento de estrategias.OotimistaProblemase contratempos fazem parte do dia a dia de qualquer negocio. Mas, se eles seprolongarem, um clima de desanimo pode tende a contaminar toda a equipe. Porisso e imperativo contar com algumas pessoas que conseguem ver a luz no fim dotunel ate nas situacoes mais tenebrosas. Seu vigor tem efeito positivo no animode seus colegas, o que ajuda a manter a produtividade e nao deixar a petecacair.OdesafiadorTerfuncionarios que apoiam todas as decisoes dos gestores nao e nada ruim, mastambem e bom contar com alguns que desafiem o status e ate asdirecoes que a empresa esta tomando e falem abertamente sobre isso.Nem toda ideia e brilhante, entao e preciso cultivar uma atmosfera de debatesaudavel para se certificar de que o negocio tem ideias e estrategias fortes. Voce diz: "Isso e impossivel" Deus diz: "Tudo e possivel" (Lucas 18:27) Voce diz: "Eu ja estou cansado" Deus diz: "Eu te darei o repouso" (Mateus 11:28-30) Voce diz: "Ninguem me ama de verdade" Deus diz: "Eu te amo" (Joao 3:16 & Joao 13:34) Voce diz: "Nao tenho condicoes" Deus diz: "Minha graca e suficiente" (II. Corintos 12:9) Voce diz: "Nao vejo saida" Deus diz: "Eu guiarei teus passos" (Proverbios 3:5-6) Voce diz: "Eu nao posso fazer" Deus diz: "Voce pode fazer tudo" (Filipenses 4:13) Voce diz: "Estou angustiado" Deus diz: "Eu te livrarei da angustia"(Salmos 90:15) Voce diz: "Nao vale a pena" Deus diz: "Tudo vale a pena" (Romanos 8:28) Voce diz: "Eu nao mereco perdao" Deus diz: "Eu te perdoo" (I Epistola de Sao Joao 1:9 & Romanos8:1) Voce