Adestrado e adestrarForca de vontadeGarraHumildadeHonestidadeLiderancaPacienciaRespeito para com todosResponsabilidadeSaber OuvirSer AlegreSer EsforcadoSer JustoSer Criativo e ter pensamentos RapidosVoz de comandoCUMPRIR a LEI ESCOTEIRA e seus ARTIGOSObs.:Frequentemente acontece de alguns monitores deixarem que o poder da monitoria suba a cabeca usando-o de forma errada e entao, comecar a maltratar os demais.E nao esquecer que voce e um deles e nao tem o direito de pensar que e mais que alguem. A Promessa e Lei:A promessa e muito dificil de se cumprida, mas e muito seria e importante e ninguem sera realmente escoteiro se nao fizer o melhor possivel para viver de acordo com a promessa que fez. Como voce esta vendo, escotismo nao e apenas divertimento pois tambem exige de voce uma serie de obrigacoes, mas eu sei que posso confiar em voce e que fara o que for humanamente possivel para cumprir com a promessa escoteira.B.P. (Escotismo para Rapazes)Nunca ande por caminhos ja tracados,pois eles conduzem somente ate onde ou outros ja foramAutor desconhecido OS DEZ MANDAMENTOS DAS RELACOES HUMANAS1. FALE com as pessoas. Nao ha nada tao agradavel e animado quanto uma palavra de saudacao, particularmente hoje em dia quando precisamos mais de sorrisos amaveis.2. SORRIA para as pessoas. Lembre-se que acionamos 72 musculos da face para chorar e somente 14 para sorrir.3. CHAME as pessoas pelo nome. A musica mais suave para muitos ainda e ouvir o seu proprio nome.4. SEJA AMIGO e prestativo. Se voce quiser ter amigos, seja amigo.5. SEJA CORDIAL. Fale e aja com toda sinceridade: tudo o que voce fizer, faca-o com todo o prazer.6. INTERESSE-SE sinceramente pelos outros. Lembre-se que voce sabe o que sabe, porem, voce nao sabe o que os outros sabem. Sejasinceramente interessado pelos outros.7. SEJA GENEROSO em elogiar. CAUTELOSO em criticar. Os lideres elogiam, sabem encorajar, dar confianca e elevar os outros.8. SAIBA CONSIDERAR os sentimentos dos outros. Existem tres lados numa controversia: o seu, o do outro, dar confianca e elevar os outros.9. PREOCUPE-SE com a opiniao dos outros. Tres comportamentos de um verdadeiro lider: saber ouvir aprender e elogiar.10. PROCURE apresentar um excelente servico. O que realmente vale em nossa vida e aquilo que fazemos para os outros.ISSO TAMBEM E QUALIDADE. E QUALIDADE DE VIDASer monitor, nao quer dizer ter todas as qualidades, e ser uma pessoa absolutamente igual as outras, as caracteristicas pessoais nao sao tao importantes. O mais importante e o papel que esta reservado dentro da patrulha.1 Estar sempre presente, acompanhar muito de perto toda e qualquer atividade, cuja lideranca lhe foi confiada, porque sua presenca e ponto importante para que haja a necessaria convergencia de esforcos. E uma qualidade a caracteristica da sua assiduidade.2 Manter uma atmosfera adequada ao andamento dos trabalhos significa que todos se sintam bem trabalhando, sem estarem pressionados e que transcorra o trabalho normalmente. Diria que o monitor tem que ter bom humor.3 Reconhecer as capacidades e as limitacoes de cada um dos integrantes da patrulha e a unica forma de direcionar cada um para a tarefa mais adequada e de orientar cada um no sentido de buscar seu autoaprimoramento. Basta para