(dezoito) meses, tera correcao de 1,5% (um inteiro e cinco decimos do por cento), sobre os salarios ja corrigidos.PARAGRAFO SEGUNDO O piso salarial da categoria abrangida por esta Convencao nao podera ser inferior ao minimo Federal mais 0,5% (cinco decimos do por cento).PARAGRAFO TERCEIRO - O piso salarial em 1o de maio de 2016 para as categorias especificas sera conforme grafico abaixo: CATEGORIAS SALARIOS Padeiro, Confeiteiro, Forneiro, Doceiro 1.425,00 Auxiliar de Producao 1.108,25 Balconista e Caixa 1.052,43 Embalador 1.052,43 DEMAIS CATEGORIAS Operador de Maquina Frigorifica 3.046,29 Soldador 2.243,19 Magarefe 1.801,36 Operador de Maquina 1.801,36 Operador de Caldeira 1.801,36 Mecanico de manutencao 1.801,36 Pedreiro 1.801,36 Pintor 1.801,36 Lombador 1.432,39 Vigia 1.432,39 Acougueiro 1.432,39 Desossador 1.432,39 Promotor de Vendas 1.429,57 Porteiro 1.429,57 Motorista 1.110,71 Recepcionista 1.052,43 Auxiliar de escritorio 1.052,43 Ajudante de Caminhao 1.052,43 PARAGRAFO QUARTO- Os demais salarios que nao se encontrarem em conformidade, com os graficos acima serao reajustados com o percentual de 10.37% (dez inteiros, e trinta e sete decimos do por cento).PARAGRAFO QUINTO O empregado, quando na funcao de motorista vendedor, recebera o salarioacrescido de 3% (tres por cento) sobre o valor da venda mensal, a titulo de comissao.Reajustes/Correcoes SalariaisCLAUSULA QUARTA - ANTECIPACAO SALARIALVencido esta convencao, o empregador reajustara os salarios de seus funcionarios com 60% (sessenta por cento) do acumulado do IPC dos ultimos 12 (doze meses), a titulo de antecipacao salarial, ate que os salarios sejam: Acordados, definidos por lei ou por determinacao judicial. UNICO O caput so podera ser aplicado se houver manifestacao de qualquer uma das partes num prazo minimo de 30(trinta) dias antes do vencimento.Pagamento de Salario Formas e PrazosCLAUSULA QUINTA - COMPROVANTE DE PAGAMENTOAs empresas fornecerao aos seus funcionarios comprovantes de pagamentos contendo salarios edescontos especificados das verbas que onerem a remuneracao.CLAUSULA SEXTA - ATRASOS DE SALARIOSFica estabelecida uma multa de 5% (cinco por cento) ao mes nos salarios pagos em atraso que serarevertido pela empresa, em favor do empregado, apos o 5o (quinto) dia da data do recebimento conforme contrato.Outras normas referentes a salarios, reajustes, pagamentos e criterios para calculoCLAUSULA SETIMA - SUBSTITUICAO EVENTUALGarantia do empregado substituto do mesmo salario do substituido, a partir do 1o dia e enquanto durar a mesma.CLAUSULA OITAVA - ADMISSOES APOS A DATA BASEA correcao dos salarios dos empregados readmitidos apos a data base sera pela aplicacao do mesmopercentual da correcao salarial.CLAUSULA NONA - REALINHAMENTO DE CARGOS E SALARIOSA empresa se compromete a um realinhamento de cargos e salarios, isto e, nao podendo existir na mesma funcao salarios diferentes, respeitando o convencionado, salvo se o funcionario tiver menos de 90 (noventa) dias na empresa.Gratificacoes, Adicionais, Auxilios e OutrosGratificacao de FuncaoCLAUSULA DECIMA - QUEBRA DE CAIXAO empregado, quando na funcao de caixa recebera 10% (dez por cento) sobre os salarios, excluido dos calculos adicionais, acrescimos e vantagens pessoais, a titulo de quebra de caixa.PARAGRAFO UNICO - Fica livre de qualquer responsabilidade quanto as diferencas, se o empregado nao participar no momento do fechamento e conferencia do caixa no final do expediente.Adicional NoturnoCLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - ADICIONAL NOTURNOO trabalho noturno sera remunerado com um acrescimo de 30% (trinta por cento)