projetos cientificos. Enfim, nao haveria tantas entidades trabalhando como colaboradores do Estado, muitas vezes ocupando funcoes que nao compete a ela, mas por acreditar num mundo melhor acabam desempenhando tais papeisMuitas vezes a pessoa realista e confundida com a pessimista, pesando sobre ela a indiferenca, o preconceito, devido incumbir a ele a critica, a imparcialidade e a contestacao. E comum o realista receber o estigma de ser uma pessoa fria e sem sentimentos ou mesmo alguem invejoso, devido dificil tarefa controlar a euforia do otimista desfazendo muitos sonhos por ter o pe mais no chao do que nas alturas.O que levam as pessoas serem realista? Certamente, sao as frustracoes, os embates, as experiencias repetidas, etc.Um dos medos do Ser humano e o de ser realista, pois, todos de certa forma somos sonhadores e ser realista e viver este embate entre o possivel e o ideal. Ser realista e ser verdadeiro consigo mesmo, isto em determinados momentos angustia, e frustrante, pois e ver a realidade como e: crua e nua. Enfim ha tambem o pessimista. O que levam as pessoas serem pessimista e este confronto com a realidade. O realista ainda que seja pe no chao, permite acreditar que o melhor e possivel, ja o pessimista, pelo contrario, e uma corrente de negatividade. Fecha-se para as possibilidades e assim, se destroi interiormente como tambem procura destruir os outros.Dar exemplo pessoal e crer no melhor que ha nos outros. Ser desqualificado em alguns ou varios aspectos, nao impossibilita a lideranca. Jesus escolheu e conquistou Paulo e Pedro (em principio nao queriam). Barnabe e o mais destacado sobre dar oportunidades, credito e apresentar pessoas prontas para o trabalho. Tambem e um lider-exemplo.Atentos ao que acima foi dito, percebemos que a lideranca paulina repousa sobre o exemplo de Jesus Cristo. Logo ela nao comporta certas expressoes e posturas tao correntes em nossos dias, corno por exemplo: Olhem para Jesus e nao para mim porque eu falho. Por mais humilde que pareca, tal expressao nao reflete o padrao de Jesus, Paulo e Pedro que se possuem como exemplo (IPe 5.2-3). Outra falacia nem sempre abertamente dita e: faca o que eu mando, mas nao faca o que eu faco. Tal comportamento nao so soa como mau exemplo, mas tambem como despotico. Talvez a pior de todas, que gera desconfianca entre o rebanho de Cristo e: "maldito o homem que confia no homem. Trata-se de um erro grosseiro de interpretacao de Jr 17.5 que na verdade censura autoconfianca exacerbada.2. Lideranca e comunicacao paulinaLiderar em qualquer estilo e comunicar, mas o estilo paulino nos moldes de Jesus Cristo leva essa comunicacao com algumas consideracoes preliminares. Como Paulo liderava entao? Vejamos alguns pontos principais.2.1. CarismaMaturidade EmocionalPara isso, e necessario exercitar o equilibrio emocional. Manter o tom educado (nao gritar), evitar fofocas e comentarios maldosos, controlar explosoes de raiva, e cultivar um ambiente emocionalmente harmonioso com todos a volta ja e um grande passo para desenvolver essa maturidade.PrestatividadeUma pessoa carismatica e geralmente vista como uma pessoa prestativa. Compartilhar o conhecimento, oferecer colaboracao/parceria e ter simplicidade sao caracteristicas muito inerentes ao perfil