Equipe de Multiprofissionais de Saude de Alto do Rodriguesna Oficina de Acolhimento dia 11/09/2013Foto: Socorro Costa e ClaudiaEquipe de Multiprofissionais de Saude de Alto do Rodriguesna Oficina de Acolhimento dia 11/09/2013Foto: Socorro Costa e ClaudiaEquipe de Multiprofissionais de Saude de Alto do Rodriguesna Oficina de Acolhimento dia 11/09/2013Foto: Socorro Costa e ClaudiaA equipe do Nucleo de Humanizacao e Qualidade de Vida no Trabalho da II URSAP esteve hoje dia 12 de setembro no municipio de Alto do Rodrigues para realizacao de uma oficina sobre acolhimento do SUS.A convite do Coordenador da Atencao Basica no municipio, Antonio Flavio, foi realizado uma manha com uma equipe de multiprofissionais de saude onde foi exposto o tema ACOLHIMENTO.A oficina teve inicio com uma dinamica de relaxamento com a equipe que teve como objetivo deixar todos a vontade.O tecnico do Nucleo, Erialdo Reboucas junto com as tecnicas Socorro Costa e Claudia trabalharam o tema de forma interativa juntos a equipe do municipio que se mostrou receptiva e interessada no assunto.Foi tambem distribuido alguns cordeis sobre acolhimento de forma a incentivar os profissionais no conhecimento e divulgacao alem de mostrar a necessidade de se fazer acolhimento como pratica nos servicos de saude.O Nucleo de Humanizacao da II URSAP agradece aos trabalhadores de saude, ao coordenador da Atencao Basica, Antonio Flavio, a Secretaria municipal de Saude, Maria Auxiliadora, e ao municipio de Alto do Rodrigues pelo convite e por trabalhar a PNH e suas estrategias com vista a humanizacao dos servicos de saude nas suas Unidade assistenciais.Por Erialdo Nesta manha de Sabado, integrantes da Guarda Municipal de Sobral, veio em plena praca de Cuba reivindicar melhores condicoes de trabalhos e melhores salarios.ReivindicacoesSALARIO BASE-Aumento do salario base, um dos mais baixos em comparacao com outras Guardas do Estado; Salario base atual: R$: 798,94 (salario minimo referencial de 2015 ainda); -Em 1997, ano de criacao da GCMS, o salario base era mais de 1 salario e meio. Hoje e maior que o salario minimo R$: 10,94, (salario minimo referencial de 2015 ainda - R$: 788,00). Plano de cargos, carreiras e vencimentos-Ascensoes profissionais atrasadas;-Gratificacoes atrasadas (O servidor que nao foi promovido por falta de vagas, tem direito a uma gratificacao);-Reformulacao do PCCV.Equipamentos em falta-Coletes balisticos e outros fora do prazo de validade; -Cintos com fivela (cinto para segurar as calcas);-Porta-algemas:-Coturnos (varios guardas com coturnos rasgados);-HT`s (radios);Viaturas Quebradas-04 viaturas paradas;-03 motocicletas e 01 viatura sem intermitentes.-Viaturas nas oficinas constantemente. (Tem viatura ate sem buzina).Imagens de Vicente Moita, Fontes: Sobral news.com Preocupado com a situacao alarmante do Estado do Ceara e do municipio de Sobral em funcao do surto do mosquito transmissor da Dengue, do Chikungunya e do Zika Virus, o deputado federal Moses Rodrigues (PPS/CE), apresentou varias emendas para complementar a Medida Provisoria 712 de 2016, que ordena acoes de combate ao Aedes Aegypti. Tenho feito minha parte no Poder Legislativo, mas minha preocupacao e especialmente com Sobral, pois tenho lido muitas denuncias recorrentes atraves da midia, de omissao da Prefeitura Municipal no combate aos focos e criadouros do mosquito aedes aegypti, ate mesmo em areas publicas. Isso e inaceitavel, reforca o deputado