do direito. Ora esse grau de aprimoramento sopodera ser alcancado se as partes em litigio estiverem acompanhadas de um nobrecausidico, pois somente atraves dele sera possivel [...] assegurar seu direitode postulacao e defesa [...] amplamente assegurados na Constituicao Cidada,quase inatingiveis a parte que apresenta-se em juizo sem a representacao legalde um advogado. (DINAMARCO, 1987, p. 315).Diante disso, fica irretorquivel a contradicao existente entre o jus postulandi e o atual processotrabalhista, que com o passar do tempo se tornou extremamente tecnico. O leigoque se aventura a demandar sozinho perante um orgao jurisdicional so tem aperder, pois na maioria das vezes sequer sabe quais sao seus direitos, ou sesabe, pode pleitea-los de forma que nao alcance seu integral objetivo, ficando,ainda, vulneravel frente ao seu adversario que, na maioria das vezes, se fazrepresentar por um profissional qualificado.Por mais das vezes, vale lembrar que o alvo principal do jus postulandi e proteger o empregado,ou seja, a parte hipossuficiente da relacao laboral, porem esse objetivo naovem sendo alcancado atualmente. Pelo contrario, vem prejudicando ostrabalhadores que se aventuram sozinhos em busca de seus direitos. Admitir a um leigo demandar sozinho na Justica e como permitir a umdoente que se medique apenas por orientacao do farmaceutico, sem antes procurarum medico e receber deste seu receituario.Nos ensinamentos do eminente Benfica (1983, p. 80), O advogado e umprofissional importante. Sem ele, diga-se que nao ha justica; sem justica,diga-se que nao ha direito; sem direito, diga-se que nao ha Estado..Outro aspecto que vem na contramao do jus postulandi e a informatizacao do Poder Judiciario, sendopioneira a Justica do Trabalho, que ja conta com todas suas Varas do Trabalhoda 18.a Regiao (Goias) automatizadas.Com o processo digital, outra barreira e criada para que a parte demandesem a presenca de um advogado, vez que na maioria das vezes o sistema ecomplexo, como, por exemplo, o PJe-JT, que vem tirando o sono ate mesmo demuitos advogados, magistrados e serventuarios, dada a sua inegavelcomplexidade. Os militantes da Justica Laboral sabem bem que, na maioria das demandas,os empregados sao pessoas de parco conhecimento, muitas vezes nem mesmo sabeescrever seu nome. Imagine esse jurisdicionado tendo que acompanhar seuprocesso de forma digital. Com certeza nao lograria exito. O processo digital vem sendo um tormento ate mesmo para alguns advogadosdecanos que nao conseguem se adaptar as novas tecnologias e automatizacaoprocessual. Disso tudo, podemos concluir que analisando a evolucao da sociedadedesde os idos de 1943, nao ha como sobreviver a norma inserta no art. 791 daCLT, sob pena de restringir o acesso ao Judiciario e, ainda, permitir que aparte sofra lesoes irreparaveis por se aventurar na Justica desacompanhada deadvogado. Alguns tambem defendem o juspostulandi sob o prisma de que estaria garantido o acesso a Justicadaqueles que nao possuem condicoes financeiras de custear os honorarios de umadvogado. Novamente se mostra falaciosa tal argumentacao, vez que a ConstituicaoFederal Cidada, ao lado do acesso a justica (art. 5.o, inciso XXXV), garantiutambem a assistencia judiciaria integral e gratuita aos que comprovareminsuficiencia de recursos (art. 5.o, inciso LXXIV).Ademais, os sindicatos laborais oferecem a prestacao de auxilio juridicoaos empregados da categoria, o que acaba reforcando o acesso a