Os 100 primeiros dias de empresa depois da selecao de trainee sao os mais desafiadores. Veja algumas atitudes que podem tornar sua integracao bem mais facilABAIXO O ESTRELISMO Ok, voce concorreu com outras 1 700 pessoas e conquistou uma vaga. Nao e por isso que deve chegar puxando o saco dos gestores e se achando melhor do que os colegas e demais funcionarios. "Hoje, o que as organizacoes mais prezam em um profissional e o relacionamento interpessoal, a facilidade para trabalhar em grupo e a lideranca sem arrogancia", afirma Marcio Vinycius, da Cia de Talentos. Para o consultor, o jovem precisa demonstrar interesse e estar aberto ao aprendizado constante com humildade.ENFRENTE O CIUME Ha alguns anos, quando os programas de trainee ainda nao eram bem estruturados, a presenca de jovens talentosos zanzando por todos os setores da companhia era vista como ameaca. Atualmente, a dor de cotovelo e uma atitude cada vez mais rara, mas nao impossivel. Nesses casos, os especialistas recomendam agir com profissionalismo. "Trainees e funcionarios convencionais tem chances de crescer por meio de meritocracia. A decisao sobre quem sera promovido dependera das necessidades estrategicas da empresa em cada momento", diz Rogerio Renner, diretor industrial da Eternit, do grupo Sama.SEJA UNICO E PROATIVO Voce foi escolhido por um motivo: por fazer a diferenca. Portanto, nao se acomode so porque foi contratado. "Durante a apresentacao de projetos e relatorios, e importante mostrar sempre uma visao diferenciada. Isso indica que voce agrega valor ao time", ensina Daniel Wakswaser Cordeiro, ex-trainee da Ambev.VIAJAR E PRECISO Ter disponibilidade para mudar de cidade ou de estado e pre requisito na ficha de inscricao de empresas com diversas bases. Porem, quando chega a hora de dizer adeus a familia e aos amigos, da um frio na barriga. "Mostre maturidade e comprometimento", diz Marcio Vinycius. O consultor enfatiza que todo aprendizado, inclusive entrar em contato com diferentes sotaques, culturas e climas, contribui para a formacao de um futuro lider. Respire fundo e faca as malas sorrindo.ENCARE AS PRESSOES COM TRANQUILIDADE As cobrancas durante o treinamento sao pesadas e constantes. Muitas vezes e esperado do trainee o insight para resolver problemas antes mesmo que eles despertem a atencao do chefe. "Lembre-se que voce trabalha com metas, mas tambem tem o suporte dos gestores. Tenha calma e pense que a pressao e pelo bem de sua carreira", diz o engenheiro Danilo Mansano, da Sama. Ola pessoal, estou trazendo a listagem dos trinta filmes mais motivacionais do ano de 2012. Conheca abaixo a listagem completa e nao esqueca de deixar seu comentario.30) A Fuga das GalinhasUm video que mostra o verdadeiro sentido de lideranca e tambem como devemos agir sem sermos arrogantes. Mostra a importancia de nos motivarmos e tambem motivarmos nossa equipe para o alcance do sucesso em comum. Mostra que o trabalho em equipe e fundamental para que tenhamos otimos resultados.Assuntos abordadosLIDERANCA - MOTIVACAO - TRABALHO EM EQUIPE29) A menina dos olhos - so ha uma chanceUm video emocionate que ira fazer voce refletir sobre as pequenas coisas da vida. Exibe a historia de um pai movido pelo