Especificar com clareza as metas e passo fundamental para realizar as acoes necessarias de cada etapa. Podemos ter metas de longo, medio e curto prazo. Cada pessoa define suas metas de acordo com seus desejos. E o desejo intenso e energia vibrante que impulsiona as acoes para concretizar as metas. Na minha atuacao de Coaching incentivo cada coachee a especificar detalhadamente suas metas. Os questionamentos tem o poder de despertar com transparencia as reais motivacoes de cada meta. Essa percepcao alinhada torna-se elemento essencial que incendeia o espirito da pessoa a agir com persistencia e paixao.No inicio pode ser dificil especificar. No entanto, eu insisto para que cada pessoa faca esse exercicio e a resistencia inicial da lugar a uma fluidez que ganha uma dimensao sequencial altamente favoravel ao desenho de metas claras com estrategias coordenadas e eficazes. Por exemplo, voce pode decidir que precisa emagrecer e so. Ora, ha muitas entrelinhas integradas nessa meta. Quantos quilos voce pretende emagrecer? Como ira modificar seu cardapio? Agendou uma avaliacao com um nutricionista e outros profissionais que poderao orientar e acompanhar esse processo? Qual atividade fisica ira inserir em seu cotidiano? Definiu data para iniciar? Como acontecera o monitoramento de sua meta?Uma meta tem muitos desmembramentos. Especificar nao tem objetivo de complicar, muito pelo contrario. Ao esclarecer simplificamos todos os pontos para que o tracado do cronograma tenha um ritmo crescente e evolutivo. Convido-o a dedicar tempo para detalhar suas metas. Posso apostar que sera um tempo precioso para voce iniciar uma nova jornada em que cada passo sera celebrado como conquista e cada desafio com oportunidade. Cada meta registrada e uma vitoria. Sao resultados fantasticos que nos colocam diante da beleza real dos sonhos. E que sensacao fabulosa sentir o doce sabor da vitoria de cada meta.O Coaching conta com ferramentas excelentes que poderao fazer grande diferenca na analise, escolha, planos e acoes para que as realizacoes de suas metas especificas tornem-se reais.Fatyma de Moraes Master CoachAgende uma avaliacao Coaching nos fones (11) 3682-5614 3699-7284 Contar com profissionais motivados e desejo de muitas empresas. Muitas instituicoes investem em treinamentos com o intuito de motivar seus colaboradores a atingir, ou melhor, superar, as metas propostas pela organizacao. Depois de uma atividade motivadora nota-se que a equipe dar um up contagiado pela energia do evento, no entanto, depois de um periodo a energia nao e a mesma e os resultados comecam a cair. Essa situacao demonstra que os exercicios motivacionais devem tocar na chave de cada individuo porque os fatores externos como premios sao favoraveis, mas a verdadeira motivacao esta relacionada aos valores que tocam o coracao de cada pessoa.E cada vez mais evidente a importancia do autoconhecimento nesse cenario e o coaching e uma possibilidade de alavancar essa sintonia despertando as reais motivacoes de cada profissional. Quando observo um profissional apaixonado executando suas funcoes fica claro que sua proximidade consigo mesmo e clara e continua. O contrario tambem acontece. Muitas pessoas enaltecem as reclamacoes de suas atividades e so ampliam o estresse cotidiano. Muitos ate dizem que estao no trabalho que escolheram, mas nao