profissionais de TI comecam a passar por mudancas. Afinal, com a instabilidade da economia e um mercado que passa por transformacoes cada vez mais drasticas e inesperadas, e preciso estar atento para as oportunidades que surgem pelo caminho.Um estudo divulgado em dezembro garante que ha mais vagas abertas para profissionais de Tecnologia da Informacao do que pessoas para ocupar esses postos. Mas para muitos dos leitores do Olhar Digital que se manifestaram em nossas redes sociais, as empresas exigem candidatos excessivamente qualificados e a desvalorizacao e notavel.De acordo com Antonio Loureiro, presidente da empresa de recrutamento Conquest One, ha um motivo para isso. "As empresas estao mais exigentes porque, se nao forem, nao conseguem ter os respectivos produtos desenvolvidos. A exigencia e no sentido de que os profissionais se atualizem e que acompanhem o mercado".O executivo tambem diz que a desvalorizacao da remuneracao de profissionais de TI esta principalmente ligada a queda na economia brasileira. "As empresas, antigamente, cumpriam o papel de auxilio no desenvolvimento do profissional, bancando cursos, etc. Elas passaram a abandonar esse papel, de formar profissionais, e a cobrar mais por um profissional pronto".Mas, ainda assim, ha motivos para ter esperanca em 2016. De acordo com outros analistas ouvidos pelo Olhar Digital, o ano que vem pode ainda nao ser o periodo dos sonhos para quem esta procurando emprego na area, mas nao ha motivo para desanimar. Saiba onde encontrar vagas de TI a partir de janeiro: Desenvolvimento web e mobileDe acordo com Fabio Saad, gerente senior da empresa de recrutamento Robert Half, o profissional com experiencia na producao de aplicativos para smartphone e web esta bem encaminhado em 2016. "O que acontece nas empresas hoje e que o consumidor compra na hora que quer, como ele quer, do jeito que quer. As empresas que estao investindo nessa transicao tem bastante demanda de trabalho", diz.Faixa salarial: a partir de R$ 2,5 mil (segundo o site de empregos Catho) Arquitetura e desenvolvimento em cloudComputacao na nuvem e a tendencia a ser seguida pelas empresas em 2016. Pelo menos e o que garante Andre Ribeiro, gerente de mercado da empresa de planejamento de carreira Produtive. "As empresas querem profissionais nao so com conhecimento tecnico, mas tambem uma visao estrategica de negocios", sugere ainda o analista.Faixa salarial: a partir de R$ 3 mil (junior) Big DataRibeiro tambem chama a atencao para a crescente demanda por administradores de bancos de dados (DBAs), que deve seguir forte no proximo ano. Alem disso, analistas de trafego, capazes de traduzir tendencias em inteligencia para a administracao da empresa, tambem estarao em alta.Faixa salarial: de R$ 8 mil a R$ 15 mil, dependendo da experiencia e porte da empresa.ExigenciasSegundo Fabio Saad, a area de TI, hoje, pode ser considerada "vanguardista". Afinal, "quem esta se formando hoje pode estar mais preparado do que quem se formou ha 10 anos", muito por conta das constantes transformacoes no setor, diz ele.Pensando nisso, os analistas reafirmam a necessidade que os candidatos devem ter de manter-se sempre atualizados, e em mais de uma area se necessario. De acordo com Saad, a tendencia