Os brasileiros estao percebendo que apostar na educacao e um dos melhores investimentos a curto e longo prazo e fundamental para se destacar no mercado de trabalho. Segundo pesquisa do Instituto Brasileiro de Opiniao Publica e Estatistica (Ibope), o brasileiro vai gastar este ano R$ 49,55 bilhoes com educacao basica e superior, ou seja, 13,5% a mais em comparacao com 2011. O aumento no gasto com educacao demonstra que as proximas geracoes serao mais preparadas para alavancar o desenvolvimento do pais e equiparar-se as nacoes desenvolvidas que acreditam que a educacao e a base para profissionais bem qualificados.Os dados do Ibope indicam que o gasto per capita atingira R$ 303,92, superior ao do ano passado, de R$ 267,68. Segundo o Instituto, a classe B, responsavel por 24,45% dos domicilios urbanos, e a que apresenta maior potencial de consumo no segmento: 58,26%. %. A classe C, com 52,38% dos domicilios em areas urbanas, responde por 18,67% do potencial de consumo da categoria, enquanto a classe A, com 2,6% dos domicilios, tem potencial de 21,55%. A classe DE, responsavel por 20,58% dos domicilios, tem 1,53%. A pesquisa apontou que o Sudeste tem o maior potencial de consumo, com 56,85%, seguido do Sul e do Nordeste, com 15,32% e 14,86%, respectivamente. O Centro-Oeste tem um potencial de 8,31% e o Norte, de 4,66%. Com relacao ao consumo per capita, a estimativa de gasto no Sudeste e de R$ 373,07 por ano, seguido do Sul (R$ 323,48) e do Centro-Oeste (R$ 322,87). A regiao Norte aparece com um consumo de R$ 192,88 e o Nordeste, com R$ 187,18. Petrobras... Muitos sao os comentarios que ouvimos diariamente sobre esta empresa: Maior empresa Brasileira, Lider mundial na exploracao em aguas profundas, Investimentos bilionarios nos proximos anos...Mas um esta diretamente relacionado com os interessados em Concursos Publicos: Sua capacidade de gerar empregos parece nao se esgotar! Sao pelo menos dois concursos anualmente, isso desde 2007!E nao sao empregos de qualquer tipo pois, alem dos salarios, estao inclusos beneficios como: assistencia multidisciplinar de saude (medica, odontologica, psicologica e hospitalar) e beneficio farmacia; Plano de Previdencia Complementar (opcional); Participacao nos lucros e/ou resultados; auxilio-creche ou auxilio-acompanhante (somente para empregada); auxilio-ensino (pre-escolar, ensinos fundamental e medio); incentivo ao ensino superior para filhos de empregados entre outros.Como fazer para poder entrar nesta empresa? A mesma admite seus funcionarios por Concurso Publico Nacional, extremamente disputado, com uma media de mais de 100 candidatos por vaga. Por isso o planejamento e o primeiro passo. O segundo passo, essencial, e segurar a ansiedade inerente ao desejo de passar no concurso.Para cumprir estes dois passos iniciais e importante conhecer algumas informacoes importantes:- Que a Petrobras planeja ter um efetivo de 76 mil empregados ate o fim de 2015. Para isso a empresa vai abrir 22 mil vagas nos proximos anos pois hoje tem menos de 60 mil funcionarios e varios vao se aposentar;- Que desde 2010 a Petrobras abre, regularmente, dois concursos por ano, quase sempre organizados pela Cesgranrio;- Que existem cargos que sao oferecidos regularmente e que o conteudo programatico das provas dos mesmos tem muito