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nesse caso nao ha nada melhor que fazer por merecer e conseguir, sentir aquele gostinho da vitoria sabendo que foi conquistada com muito esforco e dedicacao. Eis que finalmente chega a recompensa de dias de luta, de noites de sono perdidas.Para aqueles que tem aquilo que chamamos de "sorte", muitas vezes nao e preciso esforco, a chance de vencer cai de paraquedas em seu quintal, basta saber aproveita-la, o que nao e nada ruim, assim se ganha tempo e se poupa trabalho. Mas para quem nao tem, resta a opcao de ir em busca do que se quer mesmo, fazer o possivel e se der o impossivel tambem. O trabalho e arduo e exaustivo, muitas vezes voce se depara frente a frente com a desistencia, e esse o momento que vai precisar de mais forca para resistir a erronea decisao de simplesmente entregar os fatos. Esse nao e o melhor caminho, pode ser o mais facil, mas ainda sim nao e o melhor. O melhor caminho e aquele que vai te levar onde voce quer chegar, e aquele cheio de obstaculos, cheio de barreiras que voce tera que derrubar, e um caminho dificil na qual existem muitas decisoes a serem tomadas, e cada uma delas ira influenciar no seu futuro. E ao final, ja se pode enxergar a vitoria reluzente ao fim do tunel, nao ha sensacao melhor que essa, nesse momento nao ha o que pague o valor da luta vencida e a consciencia de ter merecido. Pois bem, tudo valeu a pena, cada segundo, cada momento de fraqueza superado, cada escolha, cada aflicao, cada aprendizado obtido ao longo do tempo... Chegou a hora de olhar para frente e colher os bons frutos semeados!
Meu coracao transborda de amor, um amor sem rumo que precisa ser dado, sem cobrar nada, mas que ainda sim pede apenas um pouco em troca. Um amor acumulado, intenso e prestes a explodir... Que quer ser sentido e quer sentir. Esse carinho inacabavel, que se renova constantemente e esta sempre disposto a se doar por inteiro e ate um pouco mais a quem precisar, a quem chegar . Estou de peito aberto e vazio, e nao cobro nada para quem quiser ocupa-lo, me tirar o folego e os pes do chao, peco apenas uma coisa.... recriprocidade! Todos os dias passamos por diversas pessoas na rua, com algumas temos contato, seja o cara da banca de jornal, seja o motorista do onibus, outras passam simplesmente despercebidas. Muitas vezes uma escolha que se toma interfere na vida de uma pessoa, e voce nem ao menos tera conhecimento disso. Hoje voce conhece uma pessoa que apenas tem algo em comum, aquela na qual se cria uma certa afinidade, entao surge dai algum tipo de vinculo, um elo que se constroi forte ou fraco, de maneira que a convivencia faz com que tal pessoa faca parte da sua historia. Dentro de certo tempo, como nada e para sempre, por algum motivo essa pessoa sai da sua vida, ou se distancia, some. Isso nao significa que voce nao tenha sido importante para ela, nem faz com que ela nao tenha alguma importancia para voce, mas as pessoas tem de seguir seu caminho, que pode nao ser o mesmo que o seu, as vezes os caminhos vao para lados opostos e isso e algo que foge a nossa compreensao. Somos livres, ainda que seja dificil entender, precisamos apenas aceitar quando alguem se torna ausente. E ainda sim, aprendemos muito uns com os outros, e com a mesma reciproca ensinamos algo tambem, assim como deixam parte de si, levam um pedaco de nos, cada um e especial da sua maneira, com a sua diferenca particular. A vida segue seu curso, ha aquele que parte, mas tambem aquele que chega, ha quem marca ou simplesmente passa. A trajetoria nem sempre e a mesma, ainda que volta e meia se cruze, talvez no momento errado, quem sabe ate no momento certo. Mesmo que dure pouco, que ao menos seja sublime para recordar com carinho, e suficientemente bom para ser inesquecivel ate o ultimo suspiro de vida. Existem fatos na vida que sao sempre surpreendentes, uma situacao nova e inusitada, pela qual voce jamais imaginou passar. Isso te seduz a querer viver essa situacao, a se permitir algo novo. Muitas vezes a razao e deixada de lado, a essencia e deixar que tudo aconteca, ja que muitas vezes deixamos de aproveitar o que queremos por receio ou por pensar demais. Eis que tudo acontece no impulso, todos os atos guiados pela vontade, sem se preocupar com consequencias, ou quem sabe simplesmente assumindo a responsabilidade de arcar com elas. O momento e o fator que proporciona as situacoes mais remotas, e e apenas um momento, algo pequeno que pode mudar o rumo
Eu nunca fui embora, a verdade e que eu sempre estive aqui mesmo sem que pudessem me ver, omitindo a minha presenca para que ela nao fosse notada. Enquanto voce achava que eu tinha partido e por isso tambem quis ir embora, eu estava aqui vendo voce ir, sumindo da minha visao. Foi levado pelo tempo, pelo esquecimento equivocado da minha imagem.Qual foi o momento que eu disse "Adeus"? Eu nao me lembro, pois isso nao aconteceu, pelo menos nao para mim. Ninguem nunca ira me ver voltar de um lugar que eu nunca fui, nao vai ter de volta o que nunca perdeu. E quando olhar para tras, e olhar alem da visao, olhar dentro dos olhos e alem da alma, vai me ver ali onde eu sempre estive, porque eu nunca fui embora. Na vida nao e possivel pensar em tudo antes de agir, nao e possivel planejar tudo. Viver essa historia foi algo que nao planejei, foi algo que nao tive nem tempo de pensar, quando me dei conta os acontecimentos ja tinham tomado um rumo que eu nao tinha escolhido, apenas deixei que tudo acontecesse. Me vi perdida em meio a um turbilhao de pensamentos e sensacoes, e isso tudo so aconteceu pelo fato de que eu jamais deixei de viver algo por medo, para mim e algo fora de cogitacao desistir antes do fim. A proibicao e afrodisiaca, induz o desejo, faz com que a vontade seja duplicada. E eu nao quis resistir, vivi cada segundo como se fosse o ultimo, me peguei fazendo coisas que nao imaginava fazer, fui ate as ultimas consequencias imaginaveis, talvez nao tenha feito tudo que poderia ter feito, mas fiz o que quis fazer e isso faz com que eu nao me arrependa de nada. O que vivi e algo que eu nao consigo entender ate hoje, e por isso apenas aceitei que foi algo que simplesmente aconteceu, que eu me permiti viver apesar do dos enormes pesares, e apenas aceitei mesmo sem compreender que as coisas seguem seu caminho sem querer saber se vamos seguir neste ou se vamos optar por outro. E a lembranca disso eu vou levar comigo para sempre! E, faz tanto tempo que eu nao faco um post aqui.. Ando com a criatividade em baixa rs, ou talvez seja preguica mesmo. Mas enfim, resolvi postar a letra de uma musica que eu gosto muito, ja que nao estou com muita paciencia para escrever hoje! =] My immortal (Traducao)Estou tao cansada de estar aquiReprimida por todos os meus medos infantisE se voce tiver que irEu desejo que voce va logoSua presenca ainda permanece aquiE isso nao vai me deixar em pazEssas feridas parecem nao querer cicatrizarEssa dor e muito realIsso e simplesmente muito mais do que o tempo nao pode apagarQuando voce chorou eu enxuguei todas as suas lagrimasQuando voce gritou eu lutei contra todos os seus medosEu segurei a sua mao por todos esses anosMas voce ainda tem tudo de mimVoce costumava me cativarPela sua luz ressonanteAgora eu estou limitada pela vida que voce deixou para
trasSeu rosto assombra meus unicos sonhos agradaveisSua voz expulsou toda a sanidade em mimEssas feridas parecem nao querer cicatrizarEssa dor e muito realIsso e simplesmente muito mais do que o tempo nao pode apagarQuando voce chorou eu enxuguei todas as suas lagrimasQuando voce gritou eu lutei contra todos os seus medosEu segurei a sua mao por todos esses anosMas voce ainda tem tudo de mimEu tentei tanto dizer a mim mesma que voce se foiMas embora voce ainda esteja comigoEu tenho estado sozinha todo esse tempo.Quando voce chorou eu enxuguei todas as suas lagrimasQuando voce gritou eu lutei contra todos os seus medosEu segurei a sua mao por todos esses anosMas voce ainda tem tudo de mim .
Ja ha algum tempo pretendo escrever sobre esse tema e nos ultimos dias me deparei com a cereja do bolo. Em todos os foruns sobre Geracao Y que ja participei todos comandados por pessoas de outras geracoes percebi que o discurso sempre se baseia em duas frentes: criticas e a busca por solucoes para esse problema. E obvio que as criticas sao extremamente bem elaboradas, polidas e politicas, quase que em tom de compaixao. Mas continuam sendo criticas. E muito dificil ver alguem que defenda ou valorize genuinamente as esquecidas qualidades da geracao Y. Geralmente e algo do tipo: Eles sao velozes, mas... ou outra classica: Eles tem muito potencial, porem... Quando o alvo das criticas nao e a Geracao Y sobra para nossos pais e chegamos a uma questao ainda mais complexa: afinal, quem sao nossos pais? Nao seriam aqueles das geracoes que nos criticam? Os Baby Boomers e os X criaram monstros sem virtudes? Nao creio. E engracado porque ninguem e pai ou mae da geracao Y. Sao sempre chamados de Os pais, uma entidade escravizada que condenou o mundo a seres rebeldes e poderosos. Como se ninguem estivesse dando hoje celulares para criancas de 9 anos de idade Se os pais de hoje e de ontem protegem seus filhos, isso nao quer dizer que um dia eles nao vao quebrar a cara e aprender. Pode ser que hoje em dia isso esteja acontecendo mais tarde, mas assim como com todas as pessoas de outras geracoes, uma hora eles cairam, choraram, levantaram e continuaram. Parece que a Geracao Y vai cair e nunca mais vai levantar, o que e um pensamento completamente equivocado. Volto a dizer, como ja escrevi outras vezes, o tamanho da exposicao que a Ger Y tem e inversamente proporcional ao numero de pessoas que faz parte desse grupo. A novidade agora e que os Y nao sao merecedores da felicidade. Crucifiquem-me se quiserem, mas so eu achei isso ridiculo? Que ser humano nao e merecedor de buscar a propria felicidade? Entendam, chegamos ao ponto de discutir o direito a felicidade dos outros, tal e o exacerbado pessimismo com relacao a essa minoria chamada de Geracao Y. E por mais criticada que seja, o mercado e as empresas consomem o maximo que podem desse produto. Sao processos seletivos para estagio, para trainee, sempre com um discurso de formacao de lideres (?!). E dificil de entender, mas mais complicado ainda e compreender porque as geracoes anteriores preferem falar mal livremente da Geracao Y e problematiza-la sem do, ao inves de se unir a ela, tentar falar uma lingua adequada a todos e construir relacoes baseadas no respeito as diferencas e na valorizacao do que o outro tem de bom. Falamos tanto em insercao, em igualdade e em diversidade, e nesse aspecto, caminhamos para tras, esquecendo completamente que por tras dos rotulos dados a geracao Y, existem seres humanos, individuos unicos, que sao jovens como foram todas as outras geracoes. Nao tenho a menor pretensao de ensinar nada a ninguem das geracoes anteriores, so espero que quando a Geracao
painel final de um dos programas de trainee mais disputados do Brasil. Nessa ocasiao, ao fazer sua apresentacao pessoal ela falou: "Meu sonho e ser trainee dessa empresa! Eu me preparei no ultimo ano para isso."Ela nao e a primeira pessoa que eu vejo com esse discurso. E muito comum vermos candidatos justificando a razao de quererem tal empresa porque e o sonho da vida deles ser trainee, ou ser trainee daquela companhia.Pensando como candidata, como trainee e principalmente como RH sobre o assunto, cheguei a algumas conclusoes um pouco duras, mas creio que necessarias.Primeiro, e uma responsabilidade muito grande depositar os seus sonhos em uma companhia. Ja imaginou se ela vai a falencia? Fecha? E adquirida por uma concorrente? Onde fica o sonho? E complicado administrar isso. Talvez vendo por esse lado algumas pessoas percebam que na verdade aquilo nao era um sonho de verdade e somente algo que elas queriam muito naquele momento.Na minha percepcao, um sonho e mais perene. E algo que querermos mais do que tudo e quando alcancado nao se torna uma frustracao, por mais problemas que surjam depois.Para aqueles que ainda acreditam em uma empresa e/ou em um cargo como um sonho, tenho uma outra conclusao bastante dura, mas como falei antes, acho que e necessaria. Se te perguntam a razao pela qual voce quer trabalhar naquela empresa e voce so diz que e um sonho, pode nao significar absolutamente nada para quem ouve. Voce nao mostrou que conhece a empresa, nao mostrou com o que se identifica, nao mostrou a sua ligacao com o negocio...infelizmente, voce so falou em um sonho. E sonhos nao devem e nem podem ser avaliados por qualquer outra pessoa.Alem disso, a pessoa que recebe essa resposta pode pensar: "Nossa, quantas expectativas! Nao quero ser responsavel por uma futura frustracao desse jovem talento."Para mim (e isso nao quer dizer que seja uma regra a ser seguida por ninguem), prefiro falar de fatos mais concretos. Estilo da empresa, fama no mercado, identificacao com os produtos ou coisas desse tipo. Sei que e um tipo de conselho um pouco furado para quem comecou a jornada em busca de um trainee (pq criterio na hora de se inscrever nao e o forte dos candidatos...hehehe), mas se voce nao tiver esse tipo de justficativa, nao apele em vao para os seus sonhos.Os sonhos de verdade, eu deixo para viver fora do trabalho, onde o ceu e o limite e nao o budget da companhia =)Atualizacao: super recomendo a leitura dos comentarios da Valeria e da Martha, queridas amigas de RH =) (elas postaram no Facebook e eu trouxe com meu usuario pra k)!
As vezes nos deparamos com conceitos bastante inovadores em um texto, um livro ou uma palestra. Tempos depois percebemos que aquele conceito, talvez com pouco credito no comeco, ja esta sendo falado por outras pessoas e a sociedade e o principalmente o mercado - que nunca quer ficar ultrapassado - comecam a tomar aquilo como uma necessidade e o tema se torna presente em diversas discussoes. O proximo passo para aquilo que ja foi apenas um conceito e a pratica. E essa e a parte mais legal!Um grande amigo e profissional que eu ja citei por aqui - Cassiano Mecchi - atual morador da Finlandia, me indicou ontem um otimo texto que se encaixa na introducao do que escrevi.Fico extremamente feliz em perceber que boa parte das empresas ja entenderam que as pessoas precisam do seu espaco, do seu desenvolvimento pessoal e que o futuro dos negocios esta em criar significado e permitir que o individuo trabalhe com paixao. Nao e o maximo?!Como falei para voces, hoje eu vejo que esse tema esta comecando a entrar em pratica e eu fico muito feliz por estar no mercado e em uma empresa que pensa nisso no inicio da minha carreira. Vale colocar aqui um trecho maravilhosos desse texto:"E bom deixar claro que todos nos somos criativos e que fazer surgir a criatividade e muitas vezes fruto de uma situacao ou de uma necessidade. E como disse aquele velho ditado: A necessidade e a mae de todas as invencoes. Todos somos criativos, mas alguns de nos desenvolverao mais esse talento do que outros devido a questoes educacionais, sociais e culturais que vao contribuir para o estimulo da criatividade ou para comportamentos menos criativos baseados em repeticoes de modelos previamente estabelecidos."E falando em criatividade, sempre vale a pena relembrar a fala do Sir Ken Robinson, ne? (legenda em portugues disponivel no menu inferior do player) E chega mais uma epoca de processos seletivos de trainee. Apesar de abrirem inscricoes durante todo o ano, o segundo semestre e quando o maior numero de programas comeca seus processos seletivos. Por causa disso e de uma saudade imensa do que eu fiz aqui nesse blog em 2009, estou voltando a ativa!Conhecam o Trainee 2013, uma parceria minha com meu amigo Marcao. Ele na onda dos processos de trainee 2013 e eu com um pouco da minha experiencia em processos seletivos e dois programas de trainee nas costas.Certamente vamos resgatar muito do conteudo que publiquei aqui, colocando os links para os textos que escrevi na epoca, mas se voce quiser mergulhar um pouco mais a fundo no conteudo desse blog, veja o Manual de utilizacao. Vai te ajudar =)Ainda estamos arrumando a casa, mas vem muita coisa boa por ai gente.Entao vamo que vamo! Oi pessoal!E o seguinte, quero pedir desculpas as pessoas que tem me enviado e-mails com perguntas sobre processos seletivos =(Alem de nao estar mais acompanhando de perto os processos, estou em Belo Horizonte, no interfuncional de vendas, que e uma das atividades do programa de trainee da Unilever. Todos os trainees ficam 3 meses em
uma regional de vendas acompanhando, vivenciando e assumindo a funcao de um vendedor. E isso mesmo, assumindo! Com meta, clientes, carro da empresa e etc. Como eu nao tenho carteira de motorista - eu sei, e uma vergonha! - o vendedor me acompanha na direcao, mas o resto e igual. E como voces podem imaginar, o ritmo e mais do que frenetico e quando eu chego no hotel tudo que eu quero e me distrair um pouco antes de dormir e descansar para a maratona de visitas do dia seguinte.E eu tambem nao quero responder ninguem de qualquer jeito. Quem ja trocou emails comigo sabe que eu escrevo um bocado...heheheDe qualquer forma quero relembrar o link do post que eu fiz com o Manual de utilizacao do blog, com todas as dicas para quem quiser buscar informacoes no Trainee 2010 (tem muita coisa bacana!).Alem disso, conversando com um dos trainees da minha turma...Vale uma pausa pra dizer quem e esse trainee: fizemos o assessment e o painel juntos. Ele tambem era finalista de RH. Quando recebi a ligacao da aprovacao pensei: "Se eu passei, o Jorge tambem foi aprovado com certeza!" Para voces terem uma ideia, ele nao so foi aprovado como criaram uma vaga para ele em Sustentabilidade! =DEnfim, conversando com ele nos empolgamos em retomar o Trainee 2010 ou algum projeto desse tipo. Vamos conversar na volta do interfuncional e eu to com otimas expectativas com relacao a isso, mas mantenho voces informados!
Pessoal,E com um orgulho gigantesco que divulgo aqui no blog a abertura das incricoes do processo seletivo de Trainees Unilever 2012!Alem disso, esse ano temos novidades! Foi criada uma pagina no Facebook para colocar os candidatos em contato com os atuais trainees =)As atividades dessa pagina se iniciam oficialmente no dia 8 de agosto, mas ja da pra curtir. To bem animada com isso (principalmente depois de tentar trocentas vezes criar o meu perfil e finalmente conseguir!) e espero encontrar todos voces la! Ola!Mais uma vez tenho muito orgulho de divulgar a abertura das inscricoes para o Programa de Trainees Unilever 2013!As inscricoes estao abertas ate 27 de Agosto de 2012.Pre-requisitos: Curso de graduacao ou pos-graduacao concluido entre junho de 2010 e dezembro de 2012; Disponibilidade para residir em local diferente do seu de origem; Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho.Etapas do Processo: Inscricao; Fase Virtual; Cyber Interview; Assessment Centre; Painel Final; Processo admissional e Contratacao; Inicio dos trainees.Salario inicial: R$ 5.000Site do Programa de Trainee Unilever 2013 com informacoes sobre areas de atuacao e depoimentos, aqui.Inscricoes e informacoes importantes sobre o processo, aqui.Materia publicada hoje na InfoMoney sobre o Programa de Trainee Unilever, aqui.Sucesso, pessoal! Tenho dois assuntos para falar.O primeiro e pra contar que estou MUITO feliz. Depois dos 3 meses em BH, acompanhando a equipe de Vendas, comprovei o que ja era comprovado: eu nao tenho o menor perfil para area Comercial! Hahaha...So que agora eu voltei, agora pra ficar e apesar da pilha de projetos que tenho de um lado da mesa e da imensa lista de tarefas que tenho do outro, o trabalho em Recursos Humanos tem me deixado muito bem! Alem disso tenho vivenciado pequenas felicidades diarias com as boas surpresas que a Unilever mostra pra mim. Sao detalhes bem pequenos, mas que fazem eu me identificar cada dia mais com a forma e o jeito de ser da empresa. Ontem eu sai de la quase 21h, mas fiz isso porque eu quis, porque eu estava bem em fazer isso. E voces sabem tanto quanto eu que quando estamos motivados e engajados esse tipo de coisa nao e problema.O segundo assunto de hoje tambem me empolga bastante! Sinto, de uma forma que nao tinha sentido antes, que enfim temos um "substituto" para o Trainee 2010. Coloquei entre aspas porque a identificacao e apenas pela proposta ser a mesma, pq esse ai tem personalidade.E o Bruno, que esta escrevendo o blog do site MyTrainee, outra descoberta super bacana que eu divulguei ano passado. Alem de escrever bem, trazendo conteudos de processos e informacoes relevantes, ele tem a grande vantagem de ser formando de engenharia, o que faz com que seus textos sejam bem mais sucintos que os da comunicologa aqui. E tempo e realmente algo que nao podemos perder.Acessem o blog do MyTrainee, vejam os posts recentes e se juntem a mim na campanha: "Bruno, nao para nao! - Pela continuidado dos blogs sobre trainee". Ou melhor: "So pare quando for aprovado!" =D Pessoal,Esta aberto o processo seletivo de trainees da Ambev, um dos mais
concorridos do pais (com certeza uma das empresas queridinhas de todo candidato!) . Em 2009, quando participei de muitos e muitos processos, a Ambev teve cerca de 60 mil inscritos, o que mostra a dimensao desse programa. Nao tenho duvidas que e um dos mais estruturados do pais, alem de ser uma grande oportunidade de trabalhar em uma gigante do ramo de bebidas.As inscricoes vao ate o dia 10 de setembro, aqui.Ps: E muito bacana ver que os blogs de trainee se tornaram um canal importante para a divulgacao e discussao do tema =)