para Arquitetos (1)Conteudo: desenvolvimento de postura de seguranca a fim de escolher o estagiario mais adequado as necessidades do seu negocio.Carga Horaria: 06 horas etapa 5Entrevista Comportamental por Competencias para Arquitetos (2)Conteudo: Instrumentacao em metodologia de Entrevista Comportamental por Competencias, com tecnicas que permitem ao gestor participar do processo de selecao sentindo-se mais seguro para identificar o nivel de competencias de um arquiteto candidato, a fim de nao perder talentos.Carga Horaria: 18 horas etapa 6Como Contratar e Reter Talentos ArquitetonicosConteudo: identificacao de talentos potenciais. Como desenvolver equipe comprometida e responsabilizada com as funcoes e metas da empresa.Carga Horaria: 12 horas etapa 7A mundializacao da Arquitetura e Cenarios da Atuacao para EscritoriosConteudo: desenvolvimento de aptidoes gerenciais para arquitetos, com tecnicas de insercao na conceitualizacao trans-mundial.Carga Horaria: 10 horas etapa 8A Gestao do Capital Intelectual como Diferencial Competitivo de Escritorios de ArquiteturaConteudo: conceituacao do capital intelectual. Desenvolvimento de tecnicas de defesa do capital intelectual a fim de facilitar a insercao da empresa de arquitetura no mercado mundializado.Carga Horaria: 14 horasetapa 9Melhoria da Produtividade Arquitetonica: Controle de Perdas e Desperdicios em Escritorios de ArquiteturaConteudo: embasamento ao arquiteto que deseja controlar todas as etapas de gestao e ordenacao de seu escritorio. Identificacao de deficiencias administrativas e comerciais. Conhecimentos de praticas empreendedoras. Tecnicas de superacao de deficiencias administrativas e/ou comerciais.Carga Horaria: 12 horas etapa 10A Transformacao do Arquiteto em LiderConteudo: Instrumentacao em lideranca, a fim de podem agregar sucesso na vida arquitetonica e desenvolver coaching refinado entre os funcionarios e estagiarios de seu escritorio de arquitetura. Treinamento voltado para arquitetos gestores, arquitetos diretores, arquitetos empresarios ou que regem equipes.Carga Horaria: 22 horas Curriculum VitaeProf. MSc. Claujatar Prosca, PMPDArquiteto pela UniThobiasPos-graduacao em Arquitetura de Sistemas e Telecomunicacoes pelo Thobias Institute for Development;Mestre em Logistica Arquitetonica pela Fundacao Duark Boczon (FDB);Doutorando em Gestao na Arquitetura pela Universidade Thobias (Acordo com Institute of Integrated Development of Nothing);Microsoft Architectonical Certified Professional (MACP);Microsoft Architectonical Certified Professional-Superior (MACP+S);Microsoft Architectonical Certified (MAC);Microsoft Architectonical Certified Trainer (MACT);Certified New Architectonics Ideas Administrator (CNAIA);Certified New Architectonics Development (CNAD);Master Certified Architectonical Enterprising (MCAE);Certified Architectonical Specialist (CAS);Certified Architectonical Professional (CAP);Membro do Architectonical Management Institute (AMI) do capitulo Brasil;Ja lecionou em diversas Universidades e ja coordenou diversas consultorias nas areas de arquitetura, planejamento arquitetonico, gerenciamento de projetos e desenvolvimento de ideias;Atualmente e professor da UniThobias e da Faculdade de Administracao Arquitetonica do Instituto Oidarco AdaoCoordenador da Pos-Graduacao do Instituto de Pos-Graduacao no MBA de Gerenciamento de Projetos de Arquitetura das Universidades Duarco BoczonProfessor da Academia de Policia Thobias na Pos-Graduacao no Curso Superior da Forma Construida e Edificada (disciplina: Marketing Estrategico para Gestores de Concreto Armado), da AGANPTh e da DBASB/WY (disciplina: Planejamento Estrategico para Indutores do Dialogo Trans-Arquitetonico). .