Ao reduzir os salarios, a terceirizacao tem um impacto imediato sobre o consumoAna Luiza Matos de Oliveira, Alex Wilhans Antonio Palludeto e Saulo Abouchedid*Brasil Debate, 21 de Marco de 2017 as 11:33Se o PL aquele de 1998 do governo tucano de FHC for aprovado, a tendencia e que os salarios diminuam ainda maisOs impactos da terceirizacao sobre o mercado de trabalho e sobre a distribuicao de renda ja foram amplamente debatidos por diversos especialistas. No entanto, pouco se discutiu os impactos macroeconomicos, em termos de crescimento, do PL 4.330/2004.Os defensores dessa lei sao os mesmos que julgam como principal trava ao investimento e, portanto, ao crescimento o aumento do salario real acima da produtividade. Dessa forma, o PL 4.330/2004 e visto como fundamental para se reduzir o custo salarial e, assim, melhorar as condicoes de oferta da industria.No entanto, como apontou o economista Antonio Carlos Diegues em artigo no Valor (26/03/2015), a perda de competitividade da industria brasileira nao e resultado do aumento dos salarios reais acima da produtividade, mas, sim, resulta de fatores como a baixa intensidade de capital por trabalhador (sintoma do vies maquilador assumido pela industria brasileira na ultima decada) e a ja baixa participacao na estrutura produtiva domestica de setores com elevada produtividade.Surpreendentemente, o Fundo Monetario Internacional (FMI) que e conhecido pelo apoio a medidas de flexibilizacao do mercado de trabalho aponta na mesma direcao, em recente relatorio publicado: o estudo analisa o efeito de reformas estruturais no crescimento da produtividade nos paises do G20 e mostra que os maiores ganhos de produtividade estao associados com investimentos em pesquisa e desenvolvimento e em tecnologias de informacao e comunicacao, indicando que investimentos em infraestrutura tambem tem impacto positivo na produtividade no longo prazo. Efeitos, a principio, esperados. Mas a surpresa e que, segundo o estudo, a regulacao do mercado de trabalho nao tem impacto estatisticamente significante na produtividade total, ou seja, nao afeta a produtividade das economias analisadas positiva ou negativamente.Dessa forma, defende-se que a retomada da competitividade da industria e, assim, a recuperacao sustentada do investimento em um cenario de acirramento da concorrencia global nao se faz por meio da reducao do custo salarial.Um exemplo recente, que, embora distinto, provoca os mesmo efeitos macroeconomicos, e a desoneracao da folha de pagamentos , mostrando claramente que o custo salarial nao era entrave para a retomada do investimento nos ultimos anos.Ademais, conforme demonstra o relatorio de 2014 do National Employment Law Project, a terceirizacao torna as condicoes de trabalho mais precarias, aumentando o numero de acidentes e acarretando a diminuicao de direitos e salarios: faz da remuneracao media do trabalhador relativamente menor quando comparada a de um trabalhador nao terceirizado que ocupa funcao equivalente.Alem disso, ao reduzir os salarios, a terceirizacao tem um impacto imediato sobre o consumo: por exemplo, os menores salarios significam, diretamente, uma reducao da demanda solvente da classe trabalhadora e o rendimento mais baixo faz com que os trabalhadores tenham uma capacidade menor de acessar o credito ou o facam em condicoes piores em termos de prazos e taxas. Ambos os fatores, combinados, contribuem para a