A provincia de Guangdong, que fica no sul da China, tem reputacao de ter estomago de avestruz.Aparentemente, eles sao capazes de digerir qualquer coisa que caia em seus estomagos e, agora, a ideia dos caras e dividir isso com o mundo.Os caras estao exportando nada mais nada menos que carne de rato comestivel e vendendo a coisa a toda a preco de carne de primeira: mais caro que carne de frango ou de porco.Nao e so isso e, antes que a gente diga o que vai dizer agora, e bom voce se preparar porque, se a ignorancia pode ser uma bencao, este e um daqueles casos que e melhor nem saber.Pronto?Eles fazem ate BACON de rato.Wan Shen, um acougueiro de Guangdong, especializado em carne de rato jura de pes juntos que nao ha nada de nojento em comer carne de rato.- Algumas pessoas ficam preocupadas porque acham que a carne de rato nao e limpa, mas estes sao ratos selvagens, que vivem soltos no meio do mato e nao comem lixo. Eles sao muito saudaveis e a carne deles e uma iguaria especial.Quem come como e o caso de Mo Lin, fregues habitual do acougue de Shen diz que ama muito tudo isso.- Eu venho comendo ratos ha 10 anos e nunca tive nenhum reverterio. Da pra fritar, assar, gratinar e ate cozinhar em agua quente. Eles sao muito doces e saborosos.Voce teria coragem?via r7.com Pesquisas ja falaram sobre isso, mas e uma conclusao que qualquer um pode chegar facilmente: quando voce trabalha em algo que nao gosta, acaba se sentindo infeliz.Agora, mais estudos descobriram que, alem da felicidade, continuar trabalhando em um emprego que voce odeia pode afetar tambem sua saude.Funcionarios que continuam em um trabalho por um sentimento de obrigacao sao propensos a varios problemas de saude, incluindo estresse, exaustao e esgotamento.O estudo analisou 260 trabalhadores de uma variedade de industrias para ver se algumas formas de compromisso com uma organizacao poderiam ter efeitos prejudiciais, tais como exaustao emocional.Pode ser que, na ausencia de um vinculo emocional com a organizacao, o compromisso com base na obrigacao seja experimentado como uma especie de endividamento, uma perda de autonomia que e emocionalmente desgastante ao longo do tempo, disse a coautora do estudo, Alexandra Panaccio, professora na Universidade Concordia, em Montreal, Canada.Os empregados que permaneceram em organizacoes por um sentimento de obrigacao ou falta de outras opcoes de trabalho eram mais propensos a ter problemas de saude mental e fisica. Tambem, as pessoas com maior autoestima eram mais fortemente afetadas pela falta de opcoes de emprego.Segundo os pesquisadores, os empregadores podem tentar combater esses problemas. A implicacao e que os empregadores devem tentar minimizar esse tipo de compromisso entre os funcionarios atraves do desenvolvimento de suas competencias, aumentando assim o seu sentimento de mobilidade e, paradoxalmente, contribuindo para que eles queiram ficar na organizacao, concluiu Panaccio.[LiveScience] viahttp://hypescience.com O Ministerio da Educacao (MEC) divulgou na ultima terca-feira, 6, os gabaritos oficiais do Enem 2012, realizado no fim de semana. Nenhuma questao foi anulada, apesar da contestacao de cursinhos pre-vestibulares.Clique no caderno e veja o