que o impetrante foi aprovado dentro do numero de vagas previstas para o cargo pleiteado.Ocorre que e firme a jurisprudencia do Superior Tribunal de Justica no sentido de que o candidato aprovado dentro do numero de vagas previsto no edital possui direito subjetivo a nomeacao para o cargo que concorreu. Nesse sentido:RECURSO ORDINARIO EM MANDADO DE SEGURANCA. CONCURSO PUBLICO. APROVACAO DENTRO DO NUMERO DE VAGAS. DIREITO LIQUIDO E CERTO. RECURSO PROVIDO.1. O principio da moralidade impoe obediencia as regras insculpidas no instrumento convocatorio pelo Poder Publico, de sorte que a oferta de vagas vincula a Administracao pela expectativa surgida entre os candidatos.2. A partir da veiculacao expressa da necessidade de prover determinado numero de cargos, atraves da publicacao de edital de concurso, a nomeacao e posse de candidato aprovado dentro das vagas ofertadas, transmuda-se de mera expectativa a direito subjetivo.3. Tem-se por ilegal o ato omissivo da Administracao que nao assegura a nomeacao de candidato aprovado e classificado ate o limite de vagas previstas no edital, por se tratar de ato vinculado.4. Recurso provido para determinar a investidura da recorrente no cargo de Medico Generalista para o qual foi devidamente aprovada. (RMS 26.507/RJ, Rel. Min. NAPOLEAO NUNES MAIA FILHO, Quinta Turma, DJe 10/10/08)RECURSO ORDINARIO EM MANDADO DE SEGURANCA. ADMINISTRATIVO. CONCURSO PUBLICO. CANDIDATO. NOMEACAO. NUMERO CERTO DE VAGAS. PREVISAO. EDITAL. NECESSIDADE DE PREENCHIMENTO. DIREITO LIQUIDO E CERTO. CARACTERIZACAO.RECURSO PROVIDO.1. Em conformidade com a jurisprudencia que vem se firmando na 3a Secao do STJ, o candidato aprovado em concurso publico, dentro do numero de vagas previstas em edital, possui direito liquido e certo a nomeacao, e, nao mera expectativa de direito.2. Consoante precedentes da 5a e 6a Turmas do STJ, a partir da veiculacao, pelo instrumento convocatorio, da necessidade de a Administracao prover determinado numero de vagas, a nomeacao e posse, que seriam, a principio, atos discricionarios, de acordo com a necessidade do servico publico, tornam-se vinculados, gerando, em contrapartida, direito subjetivo para o candidato aprovado dentro do numero de vagas previstas em edital.3. Recurso ordinario conhecido e provido, para conceder a ordem apenas para determinar ao Estado de Minas Gerais que preencha o numero de vagas previstas no Edital. (RMS 22.597/MG, Rel. Min. JANE SILVA, Desembargadora convocada do TJMG, Sexta Turma, DJe 25/8/08) E oportuno registrar que o Supremo Tribunal Federal tem orientacao no sentido de que candidato aprovado em concurso publico tem mera expectativa de direito a nomeacao. No entanto, conforme noticia o Informativo/STF 520, de 15 a 19/9/08, a Primeira Turma, por maioria, nos autos do RE 227.480/RJ, Rel. p/ acordao Min. CARMEM LUCIA, julgado em 16/9/08, assentou que, "se o Estado anuncia em edital de concurso publico a existencia de vagas, ele se obriga ao seu provimento, se houver candidato aprovado".Conclui-se que a tese adotada por este Tribunal vem encontrando guarida na Suprema Corte, ainda que incipientemente. Desse modo, havendo candidatos aprovados dentro do numero de vagas anunciadas no edital de concurso publico, a Administracao obriga-se a nomea-los dentro do prazo de validade do certame.Ante o exposto, dou provimento ao recurso ordinario para, reformando o acordao recorrido, conceder a seguranca