Consultora em Recursos Humanos ha mais de 12 anos Tatiana Pinto Costa atua nesse mercado implantando, estruturando e inovando processos de RH nas organizacoes, tem como clientes o Colegio CEI., SESI, SENAI, IEL, NACIONAL VEICULO, ESPACIAL VEICULOS, entre outras empresas.Estara conosco na FANEC sala 26 proferindo uma palestra sobre : Cargos, Salarios e Carreiras: um processo de qualidade nas organizacoes. Dia 09/10/2012 - sala 26. Palestra sobre redes Sociais na turma de RH da FANEC, Sucesso total. Agradecemos aos palestrantes Sarah Wollermann e Daniele Barone que, nessa noite deram show e conscientizaram os alunos sobre o uso devido das redes sociais. "A unica definicao de lider e alguem que possui seguidores. Algumas pessoas sao pensadoras. Outras, profetas. Os dois papeis sao importantes e muito necessarios. Mas, sem seguidores, nao podem existir lideres.""O lider eficaz nao e alguem amado e admirado. E alguem cujos seguidores fazem as coisas certas. Popularidade nao e lideranca. Resultados sim!" (Drucker) Profa de . Ciencias Sociais e Politicas, especialista em Crminologia, Direito Admiistrativo e Gestao Publica.diretora do curso de Gestao Publica e da Pos em elaboracao de Projetos e Politicas Publicas. Trabalho duro = SucessoGrande parte do potencial do ser humano se manifesta quando se trabalha por vocacao. Entretanto, ainda existe certo preconceito com o trabalho, como se fosse algo que servisse apenas para suprir as nossas necessidades. Ver o trabalho como um mal necessario nao so bloqueia o nosso potencial, como diminui o prazer de viver do ser humano.Passamos a maior parte do tempo trabalhando. O individuo nao vocacionado sofre muitas frustracoes durante esse periodo e a grande quantidade de crises vivenciadas invadem as demais areas da vida dele. Os problemas de trabalho influenciam substancialmente o comportamento familiar e social. O oficio que deveria iluminar as diversas esferas da vida passa a polui-las, nesse caso. Nao me surpreende a busca de outros caminhos de satisfacao do ser humano, como a busca de prazer obsessivo nas drogas, no culto ao corpo e ao sexo, no alcool e no consumismo.Educar e muito mais do que informar. Este e outro grande problema vocacional do Brasil. Voce conhece alguem que pode dar aquilo que nao tem? Ou conhece alguem que pode ensinar o que nao sabe? Se o professor nao for realmente vocacionado para o ensino, como ele podera ajudar a despertar a vocacao do aluno? Educacao provem da palavra latina educere, ou seja, promover de dentro para fora as potencialidades do individuo. Educar e criar um laco profundo que permite ao jovem trazer a tona as potencialidades vocacionais, ou seja, tirar de dentro. O professor precisa ter interesse na vocacao dos alunos.A experiencia como Coach e os sete anos de compromisso com a Educacao, seja ela profissionalizante ou corporativa, fez-me constatar que as escolhas profissionais de muitas pessoas se deram por outros motivos que nao sao os vocacionais: o lucro, o status, as carreiras tradicionais e, principalmente, as projecoes familiares. De alguma forma os pais influenciam os filhos a fazer algo que nao conseguiram, ou a exercer uma profissao mais segura e estavel. A pressao do mercado, os maus conselhos