Quanto e a metade de dois mais dois ?O que vale ao longo da vida e a visao do mundo sob a otica de cada um... e seguir a propria intuicao...Na sala de reuniao de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as maos, mostra graficos e, olhando nos olhos de cada um, ameaca: "Ninguem e insubstituivel".A frase parece ecoar nas paredes da sala de reuniao em meio ao silencio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeca. Ninguem ousa falar nada.De repente um braco se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:- Alguma pergunta?- Tenho sim. E Beethoven?- Como? - reage o diretor confuso.- O senhor disse que ninguem e insubstituivel e quem substituiu Beethoven?Silencio...O funcionario fala entao:- As empresas falam em descobrir e reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais sao pecas dentro da organizacao e que, quando sai um, e so encontrar outro para por no lugar.Quem substituiu Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Os Beatles? Santos Dumont? Bobby Fischer? Elvis Presley? Jorge Amado? Pele? Albert Einstein? Picasso? Mozart? Isaac Newton?Todos esses talentos marcaram a historia fazendo o que gostam e o fizeram muitissimo bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, sao com certeza insubstituiveis.Esta na hora dos lideres das organizacoes reverem seus conceitos e comecarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e nao utilizando energia em reparar seus erros e deficiencias.Ninguem lembra e nem quer saber que Beethoven era surdo, Picasso instavel, Caymi preguicoso, Kennedy egocentrico, Elvis paranoico, Fischer recluso, Mozart devasso...O que queremos e sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoraveis e melodias inesqueciveis.Lideres de organizacoes deveriam mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforcos em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.As empresas que focam em melhorar as fraquezas de suas equipes correm o risco de ser aquele tipo que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E o mundo teria perdido todos esses talentos e suas obras maravilhosas.Seguindo este raciocinio, homens e mulheres nao teriam qualquer criatividade propria, talento individual... seriam apenas pecas substituiveis."Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmao Zacarias... e hoje, para substitui-lo, chamamos... ninguem... pois nosso Zaca e insubstituivel", disseram seus companheiros no programa 'Os Trapalhoes'."Sou um so, mas ainda assim sou um. Nao posso fazer tudo..., mas posso fazer alguma coisa. Por nao poder fazer tudo, nao me recusarei a fazer o pouco que posso. O que fizer, vem do fundo de mim, e fruto da minha criacao".Autor desconhecido. Ao completar 100 anos em 2012, nascido no Recife em 23 de agosto, o leonino Nelson Rodrigues, deixa muitas lembrancas. Uma delas e conseguir ser um dos raros brasileiros a escapar da amnesia endemica, livrando-se do limbo a que sao condenados os grandes mortos e efemerides do genero.Para os amigos e