ABC) e trabalhadores da limpeza urbana.Na Baixada Santista, estao previstas paralisacoes de portuarios e rodoviarios, o que deve afetar as atividades do Porto de Santos.Os sindicatos dos petroleiros de Minas Gerais, Espirito Santo, Amazonas, Pernambuco/Paraiba, Bahia, Duque de Caxias (RJ) e Ceara/Piaui tambem declararam adesao a greve.Veja as principais mudancas propostas pelo projeto de reforma que tramita no Congresso:Acordos coletivosComo eNao se sobrepoem ao que e garantido pela CLTComo ficariaTerao forca de lei para regulamentar jornadas de trabalho de ate 12 horas por dia, dentro do limite de 48 horas na semana (incluindo horas extras) e 220 horas no mes, parcelamento de ferias e banco de horas, entre outrosFeriasComo ePodem ser parceladas em duas vezes no maximo, sendo que um desses periodos nao pode ser inferior a dez dias corridosComo ficariaPoderao ser parceladas em ate tres vezes, sendo que nenhum desses periodos pode ser inferior a cinco dias corridos e um deles deve ser superior a 14 dias corridos. As ferias nao poderao comecar a dois dias de feriado e de fim de semanaBanco de horasComo eAs horas extras acumuladas devem ser compensadas no maximo em um ano desde que estabelecido em acordo coletivo; vencido esse prazo, o empregado deve recebe-la em dinheiro com acrescimo de 50%Como ficariaO banco de horas podera ser negociado pelo trabalhador individualmente com a empresa, independente de convencao coletiva. Nesse caso, o prazo maximo de validade e reduzido para seis meses, quando a empresa deve entao pagar as horas acumuladas com acrescimo de 50%Jornada parcialComo eE permitida jornada de ate 25 horas semanais sem hora extra e com ferias de 18 diasComo ficariaAs jornadas poderao ser de ate 30 horas semanais sem hora extra ou de ate 26 horas semanais com acrescimo de ate seis horas extras. As duas modalidades tem direito a ferias de 30 diasContribuicao sindicalComo eObrigatoria para todos os trabalhadores e descontado diretamente do salario uma vez ao anoComo ficariaSera cobrada apenas dos trabalhadores que autorizarem o desconto em seu salarioTerceirizadosComo eEmpresa pode escolher se estende ou nao ao terceirizado os mesmos servicos de alimentacao, transporte, seguranca e atendimento medico oferecidos ao empregado direto no local de trabalhoComo ficariaInclusao dos terceirizados nesses beneficios sera obrigatoria e ficara proibida a recontratacao de um funcionario como terceirizado por um periodo de 18 meses apos a demissaoGravidas e lactantesComo eGravidas e lactantes nao podem trabalhar em locais insalubresComo ficariaElas poderao trabalhar em locais insalubres se apresentarem atestado medicoDeslocamentoComo eTempo de deslocamento do trabalhador entre sua casa e a empresa e contabilizado na jornada quando o transporte e fornecido pelo empregadorComo ficariaO tempo nesse deslocamento deixa de ser contabilizado na jornada mesmo que o transporte seja fornecido pelo empregadorTeletrabalho (home office)Como eNao e regulamentado pela CLTComo ficariaModalidade passa a ser regulamentada, estabelecendo o que deve ser definido nesse tipo de contratoTrabalho intermitenteComo eNao e regulamentadoComo ficariaLegislacao passa a aceitar contratos em que o trabalho nao e continuo, com periodos de atividade e inatividade definidos em horas, dias ou meses. A remuneracao e definida por hora, que nao pode ser inferior a hora do salario minimo. O empregador deve