Diante da perplexidade pela qual a humanidade vem passando,e preciso colocar o ser humano no centro das atencoes. A ciencia, a tecnologiae as maquinas sao importantes.Disto nos nao temos duvida. Porem manejados por pessoasdesqualificadas. E preciso, neste sentido haver uma integracao. O homem de hojetem que ser criativo e habilidoso. Ele precisa ter clareza naquilo que ele vaifazer. Ter conhecimento das coisas que estao surgindo.Numa loja porque acontece a queda de vendas?Basta o gerente maltratar um cliente para passar uma imagemnegativa da empresa. A noticia corre e a venda cai. Um atendedor sempre de malhumor causa prejuizo. Segundo os especialistas uma pessoa bem atendida conta aexperiencia para dois ou tres. Uma pessoa mal atendida conta para oito ou dez,e assim sucessivamente.O homem de hoje sonha com a paz e a harmonia. Sao desejos daatualidade. A pessoa precisa se sentir pessoa. Para isto ela precisa ser bemacolhida. Colocar na porta dos templos pessoas para fazer o trabalho derecepcao. Apresentar os visitantes a toda comunidade. Quando nao ha estaacolhida nao cria lacos. Se a pessoa vai ao supermercado, a igreja e nao e bemacolhida, ela volta vazia. Ela se sente isolada. A acolhida esta em primeirolugar.As conferencias devem se lembrar que nao deve apenasaguardar quem a procura, mas deve ir ao encontro do outro com espiritoevangelico e coracao aberto.Importancia especial seja dada ao acolhimento as pessoas.Para isso, algumas medidas podem ser postas em pratica: Visitas Domiciliares.Independente se o momento e marcado pela tristeza ou alegria; sempre ter umapostura acolhedora, alegre e disponivel, por parte do presidente e demaisagentes da conferencia.Pistas concretas para fazer uma boa acolhida:1- Teruma boa preparacao da equipe de frente (secretarias, presidentes, tesoureiros)2- Fazero jogo do corpo-a-corpo para convidar a comunidade para participar das conferenciase movimentos, nao ficando somente nos avisos.3- Paradivulgacao sugerimos o seguimento: utilizar camisas, folhetos, cartazes, muros,faixas, bones e etc.4- Disponibilidadede escutar as pessoas (sabendo a hora certa de ouvir e falar).5- Fazerintercambios entre Conselhos.6- Fazervisitas domiciliares.7- Criarequipe que possam fazer o acolhimento.8- Melhoraro ambiente fisico de nossas conferencias.9- Convidarpessoas especializadas sobre o assunto para ministrar cursos.10- Envio decartas nos momentos fortes da existencia como: celebracao de sacramentos,nascimentos, morte, aniversario...11- Ser maisdinamico nas reunioes. Tem tudo a ver com o acolhimento: dedicacao, conhecimento, treinamento,forca de vontade, motivacao, aperfeicoamento, lealdade, companheirismo,competencia, fazer bem feito, atender bem, cumprir horario, evitar lamentacoes,evitar desperdicio, evitar individualismo, evitar panelinhas e fofocas,trabalhar com amor, criatividade, rapidez nas tarefas, simplicidade, uniaoentre as conferencias, organizacao e disciplina, inovacao constante, evolucao ecrescimento, eliminacao da improvisacao, preparar bem os trabalhos, manter umaboa auto-estima, trabalhar sempre com alegria, bom-humor e avaliacao, enfim,acolha para ser acolhido. Dia 18/11/2012, a ECAFO do Conselho Central de Conselheiro Pena (MG) promoveu encontro decapacitacao para os aspirantes na Capela Sao Francisco de Assis pelo confrade Wilson Antonio Menezes. O evento teve por objetivo repassar orientacoes sobre a espiritualidade vicentina. Essas orientacoesforam concluida com uma celebracao belissima pelo diacono Jose Nilson.Participaramdo encontro 80 pessoas. Como presidente do Conselho Central de Conselheiro Pena, agradeco o coordenador da ECAFO Paulo Roberto, que representou muito o Conselho Cewntral em Governador Valadares. Agradeco, tambem, ao Diaacono Jose Nilson, CF