O tema espiritualidade emerge cada vez mais no mundo ocidental, inclusive no mundo corporativo. O assunto ja nao e mais restrito aos sacerdotes e seus seguidores, mas tornou-se instrumento pratico para o desenvolvimento pessoal e organizacional.O conhecimento da integralidade do ser humano tornou-se mister para o encontro da genuina satisfacao individual e coletiva. Neste sentido, a empresa se torna importante agente no processo de redescoberta dos verdadeiros valores existenciais de seus colaboradores, stakeholders e de si propria.A consultoria para promocao da espiritualidade da empresa (seus integrantes e ela propria) nao esta ligada a nenhuma religiao ou filosofia especifica.Sua base esta calcada no fato de que cada pessoa (seja ela fisica ou juridica) deve aprimorar-se tanto profissionalmente quanto moralmente. Neste sentido, utiliza-se de uma vasta bibliografia, partindo desde as escrituras sagradas mais antigas ate os modernos tratados que unem a ciencia a espiritualidade.A verdadeira empresa espiritualizada cumpre seu papel perante seus colaboradores e sociedade, e profundamente etica e absolutamente sustentavel, trazendo beneficios concretos a todos que com ela interagem direta ou indiretamenteA consultoria acontece atraves do diagrama a seguir, podendo suprimir ou acrescentar modulos, conforme o diagnostico inicial. E realizada atraves de precisas observacoes, entrevistas individuais, reunioes, palestras, workshops internos, treinamentos ate chegar aos objetivos propostos.Essa consultoria foi indicada pelo diretor do Portal Instituto Progredir, Henrique Amaral.Lembramos que toda consultoria deve estar bem embasada em fundamentacoes, pesquisas e estudos. Essas tres palavras estao em evidencia no mundo contemporaneo. O problema e que encontramos especialistas para falar delas, mas nao encontramos pessoas corajosas e dispostas a vivencia-las. O lider do futuro, alem de ter as qualificacoes inerentes ao caminho escolhido, devera trazer tatuado na pele esses tres paradigmas citados no titulo dessa mensagem. O lider no exercicios de suas atividades devera se ater em nao construir paredes e sim pontes, ou seja, o verdadeiro lider nao fica enclausurado em suas salas, mas se dilui no meio das massas sem perder a sua personalidade e seu carisma. Se conquista mais agindo de forma horizontalizada do que verticalizada. Se queres que alguem aprenda, ensine fazendo. Voce deve estar se perguntando porque ate agora eu nao falei de etica, responsabilidade e sustentabilidade. Tal atitude foi proposital, ou seja, estamos cansado de falacias, palestras, portanto, quis nestas simples palavras, deixar de forma pratica a traducao dessas tres palavras. Entao, que vivamos de forma etica, responsavel e sustentavelmente viavel. Marcio Apolinario Permalink (foto do Parque Moinhos de Vento/Parcao em Porto Alegre)Sim, tenho estado longe. Nao que alguem sinta minha falta, enfim...Estou em um momento de absurda clareza! Acho que cresci, e. Os sentimentos ainda sao os mesmos, porem mais claros, maduros, ja nao ferem mais. Fiz uma viagem e descobri que posso ser sozinha e que isso e OTIMO! Durante esse periodo, conversei comigo. Logo eu, que nunca suportei minha companhia, me vi quase obrigada a ouvi-la e percebi que havia muita coisa que ha muito tempo ela queria me dizer.Enfim, nao quero me prolongar. So passei por aqui porque ontem li um texto incrivel e gostaria de compartilha-lo.Eis o texto:"Existem pessoas felizes e pessoas infelizes, e todas elas