extrema,contem alguns aspectos positivos; portanto, de opinioes positivas tambem.Alguns pontos favoraveis que podem ser enfatizados: o Iceberg nao se envolve emsentimentalismos desnecessarios, nao deixa que os relacionamentos o facamesquecer outras prioridades. Se voce nao esta conseguindo ver um lado mais afavel dapessoa, em vez de ficar esperando, talvez seja melhor fazer perguntasespecificas, tais como: "Voce gosta do que acabei de dizer?" ou"Tenho dificuldade em adivinhar o que voce esta pensando - poderia me dizero que acha bom nisto?" Tenha expectativas realistas, pois a pessoa naomudara drasticamente de comportamento. Visto que os Icebergs sao mais fechados emocionalmente, epossivel ser um pouco mais direto. Se voce precisar de estimulo da parte deles,diga-lhes isso; se necessario, seja explicito. Se a resposta deles nao forsuficiente, peca de novo e seja mais especifico. E possivel ser bastantedireto, mas eles precisam seguir comportamentos especificos. Ajude-os aentender que sera melhor para eles se adotarem um lado mais emocional, o queprovavelmente melhorara seus relacionamentos e sua produtividade. E possivelque reajam pensando ou dizendo que voce esta "carente", entao seprepare para responder objetivamente e explicar que o problema nao e voce, eque talvez eles possam pedir outras opinioes. E, por fim, nao desanime quandoeles nao agirem de acordo com sua expectativa na proxima vez que essa situacaose repetir. Por vezes, os Icebergs sao incapazes de enxergar uma necessidadeobvia, entao tenha paciencia ate que eles desenvolvam essa habilidade.Limitacao fatal no 6: Catatonico (paixao, visao ou vigorbaixos)cAs pessoas vivem me dizendo que sou "encostado".cNo trabalho, e melhor se alguem me monitorar e me ajudar a estabelecer prazos.cAcho que eu trabalho muito melhor sob pressao. Por esse motivo, no inicio de umprojeto, nao me empenho tanto quanto deveria.cEu acho que as pessoas que se dedicam muito ao trabalho nao sabem aproveitar avida.cEu nao sou promovido com muita frequencia.cE muito importante curtir a vida.cEu nao posso ser caracterizado como uma pessoa intensa e motivada.cSe alguem me cobrar, posso cumprir com o que for pedido, mas raramente tenhoiniciativa propria.cEu aproveito o horario de trabalho para resolver varias questoes pessoais.cEu nao tenho uma ideia muito clara do que sou capaz de fazer nem de para ondeestou indo.Sou Catatonico - socorro!Mark Twain disse: "O segredo do sucesso e fazer da suavocacao a suadistracao." O que voce quer ser e que trabalho quer realizar?Independentemente da sua idade, e provavel que voce ainda nao tenha decidido.Eu tambem nao tenho certeza quanto a mim. As pesquisas mostram que algumas pessoastem uma intensidade inata que lhes permite, ao menos em certos periodos,resolver qualquer tarefa com totaleficiencia. Contudo, a maioria nao e assim, e o desafio que eu lanco e o seguinte:encontre uma atividade de que voce realmente goste e na qual se sinta preparadopara ter muito sucesso. Falar e facil, e claro, mas essa realidade nao pode serignorada. E claro que qualquer profissao inclui aspectos que nao agradam, entaoseja realista. Procure aquele aspecto especial da profissao ao qual voce realmentesente vontade de se dedicar, aquele que fara voce sorrir de satisfacao ao fimde um dia arduo de trabalho. O aspecto dificil dessa limitacao e a imagem queela transmite. Imagine uma pessoa focada