usado quase sempre: colocar proximo ao local de trabalho. o que e usado ocasionalmente: colocar um pouco afastado do local d trabalho. o que e usado raramente, mas necessario: colocar separado, em localdeterminado. o que for desnecessario: deve ser reformado, vendido ou eliminado, pois ocupaespaco necessario e atrapalha o trabalho.2.o S - SEITON - SENSO DE ORDEMCONCEITO: Identificar e arrumar tudo, para que qualquer pessoa possa localizarfacilmente. E colocar em ordem, conforme sua frequencia de utilizacao.Nesta fase e importante: padronizar as nomenclaturas. usar rotulos e cores vivas para identificar os objetos, seguindo um padrao. guardar objetos diferentes em locais diferentes. expor visualmente os pontos criticos, tais como extintores de incendio,locais de alta voltagem, partes de maquinas que exijam atencao, etc. determinar o local de armazenamento de cada objeto onde for possivel, eliminar as portas. Nao deixar objetos ou moveis no meio do caminho, atrapalhando alocomocao no local. 3.o S - SEISO - SENSO DE LIMPEZACONCEITO: Manter um ambiente sempre limpo, eliminando as causas da sujeira eaprendendo a nao sujar. Tem como objetivo limpar, possibilitando a ordenacao da area e eliminando a sujeira acumulada durante o tempo.O desenvolvimento do senso de limpeza proporciona: Maior produtividade das pessoas, maquinas e materiais, evitando o retrabalho. Evita perdas e danos de materiais e produtos.Para isto, e importante que o pessoal tenha consciencia e habitue-se a: Procurar limpar os equipamentos apos o seu uso, para que o proximo a usarencontre-o limpo. aprender a nao sujar e eliminar as causas da sujeira. definir responsaveis por cada area e sua respectiva funcao. manter os equipamentos, ferramentas, etc, sempre na melhor condicao de usopossivel. Apos usar um aparelho, deixa-lo limpo e organizado para o proximo utilitario Cuidar para que se mantenha limpo o local de trabalho, dando atencao para oscantos e para cima, pois ali acumula-se muita sujeira Nao jogar lixo ou papel no chao Dar destino adequado ao lixo, quando houver 4.o S - SEIKETSU - SENSO DE PADRONIZACAOCONCEITO: O termo SEIKETSU nao expressa um movimento de acao como nos 3 primeiros Ss, ele representa um estado ou uma consequencia . Significa manter o estado dos 3Ss, promovendo o consenso de padroes individuais para padroes coletivos.O pessoal deve ter consciencia da importancia desta fase, tomando um conjuntode medidas: ter os tres S's previamente implantados. Capacitar o pessoal para avaliem se os conceitos estao sendo aplicadosrealmente e corretamente eliminar as condicoes inseguras de trabalho, evitando acidentes oumanuseios perigosos humanizar o local de trabalho numa convivencia harmonica. difundir material educativo sobre a saude e higiene. respeitar os colegas como pessoas e como profissionais, colaborar, sempre que possivel, com o trabalho do colega cumprir horarios, entregar documentos ou materiais requisitados no tempo habil, nao fumar em locais improprios, etc. 5.o S - SHITSUKE - SENSO DE AUTO-DISCIPLINACONCEITO: O cumprimento de regras determinadas, o uso do uniforme, cracha de identificacao, ou dos equipamentos de protecao sao diversos contratosrealizados mutuamente para melhorar as condicoes e o ambiente de trabalho. Fazer dessas atitudes, ou seja, da metodologia, um habito, transformando os 5s's num modo de vida. Atitudes importantes: Usar a criatividade no trabalho, nas atividades.