e preciso saber como e quando se realizam os concursos e divulgam- se ofertas, e conhecer perfeitamente os requisitos exigidos para fazer a provas de selecao.Voltar ao inicioA seguir, analise os seus conhecimentos:Qual e a sua formacao (estudos)?Quando mais para frente ensinarmos a forma mais eficaz de escrever um curriculo, voce vera que uma das partes fundamentais desse documento e aquela que faz referencia aos seus estudos. E importante detalhar a sua historia academica com datas e locais de ensino ou instituicoes que frequentou.Comece por seus estudos: fundamental, medio, superior (licenciatura, especialidade, congressos), formacao profissional (especialidade), etc.Prossiga com outros estudos, dos quais tenha certificado: idiomas (nivel alcancado, leitura, fala, escrita), computacao (programas que voce domina), taquigrafia, datilografia, desenho, cabeleireiro, corte e costura, etc.Depois, enumere e descreva os cursos de formacao ocupacional que realizou e para que atividades ou ocupacoes voce os fazia.Por ultimo, pense e defina que outros conhecimentos voce adquiriu por conta propria, seja porque voce gostava, era hobby, ou porque teve a oportunidade de aprender na sua familia: voce e um grande leitor de livros de historia, filosofia, etc., gosta de resolver problemas de logica ou de matematica, sabe tocar um instrumento musical, consertar eletrodomesticos, fazer moveis ou trabalhos de carpintaria, sabe costurar e faz a sua propria roupa, escreve, etc.Este extenso historico academico sobre a sua formacao vai servir de base na hora de escrever o seu curriculo.Voltar ao inicioO que voce sabe fazer?Complementar e tao importante como o que voce aprendeu, e saber definir o que voce sabe fazer (que experiencia voce tem) e ter referencias (certificados, documentos) desse "saber fazer", a fim de poder demonstra-lo.A experiencia profissional e outro ponto importantissimo em um curriculo. E preciso enumerar os empregos anteriores; tipo de contrato; duracao; a que voce se dedicava, a empresa ou instituicao para a qual trabalhava; quais eram as suas tarefas; que capacidades voce desenvolveu nesse trabalho e que experiencia concreta conseguiu; por que voce parou de trabalhar e qual superior hierarquico poderia dar boas referencias suas. Sempre que sair de um trabalho, peca um certificado da empresa em que se especifiquem esses pontos. Se ainda nao o fez, faca-o agora.E comum nao ter nenhuma experiencia profissional por ser a primeira vez em que se procura emprego, mas e possivel que tenhamos realizado outros trabalhos ou atividades de forma voluntaria, sem contrato, mas que nos tenham ensinado tanto ou mais que um trabalho remunerado e esses conhecimentos ou a realizacao efetiva dessas tarefas sao transferiveis ao mercado de trabalho-: por exemplo, se colaboramos como voluntarios em alguma organizacao; se fomos trainee em empresas, ajudamos nos negocios da familia, realizamos trabalhos na epoca de estudantes; se ocupamos algum cargo em uma associacao, assembleia de vizinhos, centro de alunos, comunidade, bairro, etc.Tambem sao importantes os seus interesses e esportes que pratica. Alguns interesses podem servir como um bom treinamento, aplicavel a determinadas ocupacoes como escrever, fazer trabalhos artesanais, maquetes, pintura, cuidar de plantas, etc. Os esportes sao sempre excelentes para testar nossas habilidades pessoais e sociais: espirito de colaboracao, trabalho em equipe, superacao de dificuldades, dosificacao do esforco,