Dados do Ministerio do Trabalho apontam que houve crescimento de 75,8% na inclusao de pessoas portadoras de deficiencia no mercado formal de Limeira em 2008. A industria figura como o setor que mais empregou, com participacao de 44,81%, seguido de servicos (38,56%) e comercio (14,35%).Conforme dados da Relacao Anual de Informacoes Sociais (Rais) de 2008, a mais recente divulgada pelo Ministerio, Limeira apresenta 1.359 trabalhadores com deficiencia empregados, cuja participacao subiu de 46,83%, em 2007, para 44,81% - em numeros absolutos, houve crescimento de 168% nesse extrato de inclusao de deficientes no mercado formal. O setor de servicos aparece em segundo lugar, com participacao de 38,56%, seguido do comercio com 14,35%. Segundo dados da Gerencia Regional do Ministerio do Trabalho e Emprego (MTE) de Piracicaba, que abrange 15 municipios da regiao, sao cerca de 24 milhoes de pessoas portadoras de deficiencia no Brasil. Em Limeira, a estimativa e de tres mil, ou seja, 1,2% da populacao. Para o diretor do Centro das Industrias do Estado de Sao Paulo (Ciesp) de Limeira, Jairo Ribeiro Filho, a industria aparece como o setor que mais emprega pessoas com deficiencia por ter um grande contingente de firmas. Ele tambem argumenta que a obrigatoriedade da lei de cotas fez com que a industria abrisse espaco para esse universo de trabalhadores. As empresas serias cumprem, orientam e apoiam a inclusao das pessoas portadoras de deficiencia no mercado de trabalho. A Ciesp/Fiesp tem realizado foruns para orientar e auxiliar os associados no cumprimento da lei e, dessa forma, contratam, ponderou. Porem, o diretor faz uma ressalva sobre a falta de oferta deste tipo de mao de obra. Ha empresas que estao com dificuldade de cumprir a cota, afirmou. Antenor Varola, da Gerencia Regional do MTE de Piracicaba, diz que o orgao tem realizado um trabalho mais efetivo de fiscalizacao nas empresas para o cumprimento da lei previdenciaria 8.213/01, que determina que estabelecimentos com mais de 100 funcionarios e, progressivamente, com o aumento desse numero, empreguem cota de 2% a 5%, desde 2003. Para este ano, o Ministerio ira aplicar politica publica nacional mais especifica. Sao acoes fiscais realizadas por grupos de auditores, comenta. A finalidade e fiscalizar as empresas no cumprimento da lei e desenvolver trabalho de informacao. Outro aspecto abordado por ele e que os municipios criem acoes para chegar ao mercado oculto, que e a mao de obra discriminada, que nao aparece para a sociedade. Sao as pessoas portadoras de deficiencia que nao vao a escola ou eventos sociais, conta. Para ele, as acoes como o Programa de Saude da Familia (PSF) ou agentes de saude, devem mapear esse mercado oculto e localiza-las para, futuramente, absorve-las e capacita-las para garantir a confianca dessas pessoas. E um esforco de base para trazer os deficientes para o mercado de trabalho depois de capacitados, pontuou. O coordenador do Centro de Habilitacao e Treinamento Profissional da Associacao de Reabilitacao Infantil da Associacao de Reabilitacao Infantil de Limeira (Aril), Jose Luiz Rodrigues, trabalha com capacitacao ha 32 anos e diz que, no inicio, a visao de encaminhar pessoas portadoras de deficiencia ao