Topicos Principais:ObjetivosEmpregabilidade e EmpresabilidadeComo elaborar e melhorar o curriculo?Melhorando o curriculo, faca a internet trabalhar por voceCurriculo pronto, e agora? (Enviar o curriculo)Curriculo Online Website pessoalCadastros Online Empresas de RH / Trabalhe conoscoConsideracoes FinaisDestina-se a quem ficou desempregado recentemente e nao quer continuar esquentando o banco, ou a quem esta um tempo na fila e quer voltar ao mercado de trabalho.Dicas para procurar emprego via internet e fora dela, como elaborar e melhorar o curriculo, cursos gratis, etc.Empregabilidade e empresabilidade, demanda e oferta de vagas, postura em entrevistas, e o que influencia no mercado de trabalho.Recolocacao Profissional - Continue lendo ... Concursos PublicosAlem de ser o tema principal do site, e a nova febre do momento.Para voce nao tentar pegar o bonde andando, reservamos pra voce um lugar na janela.Varias dicas que vao desde como se preparar para a carreira publica, ler e entender o edital, como e o que estudar, dicas para a hora da prova e tudo o que eu puder passar da minha experiencia como concurseiro.Concursos Publicos - continue lendo... Porque falar de sorte?A inspiracao desta postagem veio de um comentario que eu ia replicar ao nosso leitor Leonardo no Post Como passar em Concursos Publicos. Quanto mais argumentos eu tentava buscar para defender a tese de que a sorte era pouco importante, mais eu me convencia do contrario.Vamos imaginar uma situacao hipotetica de um concurso com 10.000 candidatos, 100 vagas a serem preenchidas com o restante para cadastro de reserva, resultando em 100 candidatos por vaga. Neste mesmo exemplo ainda podemos ter 80 questoes com 5 alternativas possiveis e o candidato analisado nao sabe 4 questoes.Analisando um exemplo Agora segue a suposta colocacao, com criterios de desempate nesta ordem: Idade, peso das questoes de conhecimentos especificos, peso de conhecimentos em gramatica, distancia do local do trabalho, considerando local informado na data da inscricao.1o - 71 Pontos2o - 71 Pontos3o - 71 Pontos (3 Candidatos)4o - 70 Pontos...11o 70 Pontos (8 Candidatos)12o 69 Pontos...38o 69 Pontos (27 Candidatos)39o 68 Pontos...89o 68 Pontos (51 Candidatos)90o 67 Pontos...100o 67 Pontos (11 Candidatos)...178o 67 Pontos (78 Candidatos nao chamados mas com a mesma pontuacao do 90o)179o 66 Pontos...3279o 43 Pontos Aprovado por ficar acima da nota de corte, porem nunca sera chamado.Mesmo com 100 vagas abertas, a convocacao nao e tao imediata, pois depende de varios atos administrativos em conjunto, que podem ser influenciados por periodo eleitoral, eleicoes feriados. Durante os 4 meses finais temos os feriados de 07/09, 12/10, 02/11 15/11 20/11, feriados municipais, greves, festas de final de ano poderao reduzir os 4 meses finais a menos de 60 dias uteis. Falta de sorte ser convocado neste periodo. Fator Idade e recursos O 3o colocado pode ter o azar de ser mais novo ou de ter uma questao que acertou anulada. Neste ultimo caso a questao e dada com certa para todos os candidatos e todos pontuam. Se os dois primeiros errassem uma questao que foi anulada, se beneficiariam por isso.Empate? Vamos decidir na sorte! Voltando no suposto concurso: O 3o, 4o, 38o, 39o e 90o responderam a prova exatamente