PALESTRAS:ADMINISTRACAO E COACHINGDia 06/09 em Feira de SantanaDia 08/09 na Faculdade Rui Barbosa em SalvadorDia 09/09 em ItabunaDia 13/09 em JequieDia 15/09 em Mata de Sao JoaoPALESTRA :O SENTIDO DA MUDANCACentral do Carnaval em SalvadorDia 27/09COACHING DE EQUIPE: Seplag -Prefeitura Municipal do SalvadorDias 5,6,12,13,16,26 e 28 de setembroCURSO DE COACHING E LIDERANCADias 20 e 21/09 O final de ano esta bem proximo.O que voce realizou?Como esta o seu nivel de satisfacao?Esta feliz?Se em outubro do corrente ano, voce nao sente realizacoes e preciso urgente mudar alguns habitos e correr atras dos seus sonhos.As pessoas estao comentando muito que o "tempo esta passando rapido demais" e e verdade.Esta constatacao, deve ser um estimulo para que voce faca uma revisao urgente da forma como vem encarando a vida e o seu desempenho, para que possa usufruir mais das infinitas possibilidades que o universo lhe oferece.Ainda tem tempo para realizar alguma coisa:1.Defina o que e mais relevante para voce alcancar ate o final de ano, de forma bem clara e especifica;2.Identifique as suas forcas que podem contribuir para a realizacao;3.Relacione seus principais sabotadores que impediram suas realizacoes durante este ano:preguica, desorganizacao,impaciencia,falta de foco etc....;4.Faca um plano simples das acoes, contendo o COMO fazere o QUANDO ;5.Acao, acao, acao, observando de forma consciente, a acao dos sabotadores para que eles nao entrem em acao e BOA Sorte. Todo final de ano e a mesma coisa: festas, presentes, confraternizacoes, agradecimentos pelo ano que passou, vontade de pensar na vida e geracao de novos pedidos... Sera que ao longo do novo ano, as pessoas conseguem realizar os sonhos que formulam na festa de reveillon? A experiencia tem demonstrado que sao poucas pessoas que conseguem conquistar o que desejam e surge o sentimento de frustracao que pode ser minimizado com planejamento e uso de ferramentas testadas no Coaching, definido como um processo personalizado que facilita o aprendizado e desenvolvimento do potencial de um individuo,para elevar seus resultados pessoais e profissionais .Podemos fazer algo bem diferente neste final de ano e ser um empreendedor das nossas conquistas, recorrendo a uma pratica bem comum no mundo organizacional que e a realizacao do balanco anual e elaborar o seu balanco pessoal.Balanco significa acao ou efeito de balancar/verificar a situacao, apurando os resultados. E preciso reconhecer que as conquistas nao sao obras do acaso e requer organizacao e disciplina. Comece elaborando sua matriz pessoal que deve ser dividida em duas dimensoes: uma interna que contempla todo o seu potencial incluindo forcas/ talentos que deverao ser potencializados e as fragilidades/riscos que serao minimizados, pois sabotam nossas realizacoes; a dimensao externa, caracterizada como oportunidades a serem agarradas e as possiveis ameacas do ambiente o qual voce esta inserido e que deverao ser checadas,com criacao de uma estrategia para que seus efeitos sejam eliminados ou tratados de forma preventiva.A partir do balanco e tendo clareza do seu cenario pessoal, crie sua estrategia de realizacoes e priorizacoes, definindo metas motivadoras e que aproveitem seus talentos/ oportunidades e possam contribuir com a eliminacao dos riscos/ameacas, estabelecendo os indicadores ou metricas para que possa periodicamente medir o seu avanco