CRONOLOGIA DE UMA ENCENACAOConfirmadas as suspeitas. O Sro Silval da Silva Cerqueira, autorizou sua esposa, tesoureira e membro da comissao eleitoral do SINDSEC criada pelo presidente, a fornecer uma xerox de uma parte das alteracoes feitas no Estatuto do SINDSEC sem que seus filiados tivessem conhecimento.Conforme a xerox, esta alteracao ocorreu em 02/05/2013, logo apos o termino da campanha salarial de 2013 e foi registrada em cartorio em 16/05/2013, mas, atencao so foi disponibilizado a ultima pagina do estatuto alterado em 02/05/2013.Vejam como o interesse e a seguranca de que tudo corria como previsto, agiliza os acontecimentos.21/01/2006 - Silval da Silva Cerqueira, entao secretario do SINDSEC, sendo presidente Adalberto Figueiredo Mascarenhas Filho, fixa em assembleia o valor da mensalidade da contribuicao sindical (1%).01/03/2006 - Assembleia Geral Extraordinaria do SINDSEC, para Reforma do Estatuto.25/03/2006 - Realizacao da Eleicao da Nova diretoria do SINDSEC, sendo eleita a unica chapa inscrita com 28 eleitores votantes, sendo Presidente Adalberto Figueiredo Mascarenhas Filho, Vice-presidente Silval da Silva Cerqueira, Secretario Geral Alaide Gomes da Silva.27/03/2006 - Ata de posse da diretoria eleita.27/11/2007 - Atualizacao das Informacoes Sindicais no Ministerio do Trabalho.25/03/2010 - Realizacao da Eleicao da Nova diretoria do SINDSEC, sendo eleita a unica chapa inscrita com 150 eleitores votantes, sendo Presidente Silval da Silva Cerqueira, Vice-presidente Domingos do Carmo, Secretario Geral Silvio de Souza Alves, Tesoureira Alaide Gomes da Silva.Chama a atencao a agilidade com que tudo transcorreu sem contestacoes nem divergencias. Claro, existiu uma unica chapa inscrita que conduziu tudo sob seu total controle.Agora em 2014 veio a surpresa, tentou-se mais uma vez conduzir o processo eleitora de forma a se ter uma unica chapa inscrita. Nao levarao em conta as mudancas, de legislacao, contexto social, os servidores Publico de Camacari nao sao tao indiferentes as suas responsabilidades sociais.E agora. Como vai terminar esse teatro, de uma cena cheia de manipuladores de mentes e opinioes ? Os servidores admitidos a partirde 2010 para trabalharem em cargos com jornadas de trabalho de 40 horas semanale que ja existia esse mesmos cargos com jornada de trabalho de 30 horassemanais, bem como, os servidores antigos que cumpriam jornada de trabalho de30 horas semanal, e que em funcao de alteracoes no PCCV passaram a cumprirjornada de trabalho de 40 horas semanal conforme tabelas de salarioestabelecidas no PCCV, tem diferencas salariais a receber da PrefeituraMunicipal de Camacari tendo em vista que a Prefeitura Municipal de Camacaridescumprir preceitos legais e direitos liquido e certo dos servidores.A Prefeitura Municipal de Camacari ao criar os cargos com jornada de trabalhode 40 horas semanal no PCCV nao respeitou a proporcionalidade de 33,33333...%no valor dos salarios, causando um prejuizo a todos os servidores que estavamnessa situacao. Em fevereiro de 2014 essa irregularidade foi parcialmentesanada, pela aplicacao das alteracoes no PCCV de 2013, conforme a lei no 1279de 15 de outubro de 2013. Os artigos que vieram corrigir aquelas ilegalidadestentou esconder as razoes dessas alteracoes para nao permitir os servidoresperceberem a irregularidade e nao pleitearem receber os retroativos dessasdiferencas que ficaram confirmadas atraves da lei 1279/2013. A tabela desalario constante na lei 1279/2013 comprova que agora a