Infografico mostra resultados globais de estudo que ouviu usuarios da rede social em 26 paisesO LinkedIn acabou de divulgar um estudo que mostra os principais motivadores dos brasileiros em relacao as suas carreiras. A pesquisa foi feita em 26 paises e entrevistou 18.000 profissionais. Entre os 26 paises pesquisados, o Brasil e o segundo (61%) que mais se preocupa com a reputacao da empresa como um bom lugar para se trabalhar no momento de mudar de emprego.O estudo afirma ainda que 51% dos brasileiros dizem estar satisfeitos com seu trabalho atual, enquanto 23% estao muito satisfeitos. Os principais motivadores para um profissional aceitar uma nova chance de trabalho sao: melhor salario e beneficios, oportunidade para crescimento na profissao e melhor equilibrio entre trabalho e vida pessoal.Dos entrevistados brasileiros, 45% nao estao a procura de um emprego, mas falariam com um recrutador para descobrir se a oportunidade vale a pena. Alem disso, o levantamento mostra que alguns beneficios sao mais valorizados do que outros, de acordo com o pais.Se no Brasil, a oportunidade de crescimento e mais importante, nos EUA, a preocupacao e com o salario maior. No infografico abaixo, voce pode conferir os resultados globais do estudo:Fonte: Administradores O apoio de profissionais qualificados e com ideias inovadoras tem sido bastante procurado por pequenas, medias e grandes empresasHoje, as empresas tem em seus quadros funcionarios capacitados, muitos deles com cursos de pos-graduacao. Um consultor deve, portanto, ter a sua disposicao mais ferramentas do que a empresa ja dispoe. Ter experiencia e fundamental, mas somente isto nao basta. O consultor deve estar atualizado com novos modelos de analise, de processos e de tomada de decisao. Deve ter a visao voltada para o futuro, para as mudancas que poderao vir.O processo de gestao de uma empresa torna-se a cada dia mais dinamico, paradigmas sao constantemente quebrados e pode-se dizer, de uma maneira bem objetiva, que decisoes acertadas ontem poderao nao mais surtir os mesmos efeitos hoje. Tanto a tecnologia quanto os processos estao em fase constante de melhorias.Para tanto, e importante que o consultor acompanhe a evolucao das novidades no campo de gestao de negocios, tendo acesso a artigos academicos, a livros de gestao e de administracao de negocios, a palestras de especialistas, a congressos, a debates, enfim, a qualquer demonstracao de transferencia de conhecimento e de atualizacao de conceitos.Para quem queira se atualizar ou iniciar neste trabalho, O CEGENTE - Educacao Corporativa oferece o curso Formacao de Consultores onde se discutem o comportamento atual do consultor, a busca das empresas por processos inovadores, os novos desafios empresariais e novos modelos de gestao e de tomada de decisao. Acesse www.cursoformacaodeconsultores.com.br e participe tambem deste processo.Fonte: Administradores O especialista e consultor da SBA Associados, Ozinil Martins de Souza, explica que o momento certo e ao entrar no ensino superior e da mais dicas para ajudar na hora de conseguir contatosE principalmente no inicio do ano que surgem os novos projetos de vida pessoal e profissional, seja para quem esta entrando no mercado de trabalho, seja para aqueles que querem se aprofundar em alguma area ou ate