junho/2015, no Rio de Janeiro-RJ, conforme lista de presenca anexa, elaboraram sugestao de proposta para a sustentabilidade da CASSI.Permitimo-nos submete-las as entidades representativas do funcionalismo que compoem a mesa de negociacoes e, posteriormente, ao patrocinador Banco do Brasil.CASSI PROPOSTA CONSOLIDADAI - PREMISSAS:a) Manutencao do principio da solidariedade;b) Manutencao da responsabilidade atuarial do BB;c) Manutencao do Programa de Assistencia aos Cronicos (PAC);d) Manutencao do Programa de Assistencia Farmaceutica (PAF).II - COBERTURA DO DEFICIT ATUAL - Exercicios de 2014 e 2015: Aporte exclusivo do Banco.III - CUSTEIO DOS EXERCICIOS SUBSEQUENTES:a) Manutencao da contribuicao atual: 3% dos Associados e 4,5% do Banco;b) Estabelecimento de piso de contribuicao com base no parametro de 7,5% calculado sobre o salario medio pago pelo Banco, consideradas todas as verbas de natureza remuneratoria. A diferenca positiva entre esse piso e 7,5% da remuneracao de cada associado devera ser coberta pelo Banco;c) Eventuais deficits apurados ao final de cada exercicio, depois de contabilizadas as receitas conforme as alineas a e b anteriores, serao cobertos no exercicio seguinte, em 13 parcelas, compartilhadamente, como segue: pelo Banco - 60% e pelos Associados - 40%.IV GESTAOMedidas a adotar como condicao previa para qualquer interacao estatutaria: Auditorias independentes (i) na area administrativa e (ii) na area operacional (processos).V - MEDIDAS DE MEDIO E LONGO PRAZO:a) Aperfeicoamento do sistema administrativo;b) Adocao do Modelo Integral de Atencao a Saude a ser implementado atraves da Estrategia de Saude da Familia - ESF.JUSTIFICATIVAS1) Sobre as PREMISSASa) Manutencao do principio da solidariedade - Nos, trabalhadores, criamos a Cassi dentro do principio de que todos contribuissem conforme suas possibilidades e usassem na medida de suas necessidades. Faz parte de nosso espirito associativista/mutualista interagir com acoes que garantam a todos que o beneficio existira quando cada um precisar. Esse e um principio inatacavel que deve ser preservado.b) Manutencao da responsabilidade atuarial do Banco - A Deliberacao CVM 695/2012, que o patrocinador BB usa como argumento para querer repassar a CASSI os 5,830 bilhoes que e obrigado a provisionar como compromisso pos-laboral, define muito bem em seus artigos 26 e 30:Art. 26. Beneficios pos-emprego incluem itens como, por exemplo, os seguintes:a) Beneficios de aposentadoria (por exemplo, pensoes e pagamentos unicos por ocasiao da aposentadoria); e,b) Outros beneficios pos-emprego, tais como seguro de vida e assistencia medica pos-emprego.Art. 30. (...) a) a obrigacao da entidade patrocinadora e a de fornecer os beneficios pactuados aos atuais e aos ex-empregados.O Banco nao contribui para os aposentados junto ao Plano de Saude CASSI por liberalidade.Ele continua contribuindo porque assim esta obrigado.Aceitar os 5,830 bilhoes de reais propostos pelo patrocinador, alem de doar direitos dos aposentados, impoe a CASSI assumir o risco atuarial que hoje e onus do Banco do Brasil.2) Sobre a COBERTURA DO DEFICIT ATUAL - Exercicios de 2014 a 2015 (aporte exclusivo do Banco)A responsabilidade do patrocinador BB no atual deficit e aferida pela sua politica salarial de arrocho no passado e pelas constantes alteracoes no Plano de Cargos e Salarios de seu pessoal da ativa.Aposentados e pensionistas estao atrelados ao reajuste do beneficio PREVI/INSS que nos ultimos anos ficou em torno de 6,0%, sendo