thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
As vezes fico a pensar,por que as pessoas "normalmente" sao tao incompativeis! e por que outras, parece ser feitas do mesmo molde, mais mesmo assim, sao dispostas por uma ordem tao contraria e distantes?Parece que tudo que e diferente e compativel! hoje em dia nao estamos se importando com o bem continuado e duradouro, sim porque se nao da, logo, se separa! sera que o mundo esta em separacao? nao vejo isso nos olhos de quem fala essa mensagem como brito de guerra nas ruas, em defesa de uma liberdade onde nao se sabe ate onde ira chegar. Negar o que o seu coracao realmente quer e burrice!Entao, voltemos a ter e ver, a vida a dois, como uma necessidade de vida, nesta feita iremos sim construir e/ou fortalecer essa arena onde homens e mulheres consigam transcendencia, plenitude e sentido para existir.Silas Rangel A vida eo dever que nos trouxemos para fazer em casa.Quando se ve, ja sao seis horas!Quando de ve, ja e sexta-feira!Quando se ve, ja e natal...Quando se ve, ja terminou o ano...Quando se ve perdemos o amor da nossa vida.Quando se ve passaram 50 anos!Agora e tarde demais para ser reprovado...Se me fosse dado um dia, outra oportunidade, eu nem olhava o relogio.Seguiria sempre em frente e iria jogando pelo caminho a casca dourada e inutildas horas...Seguraria o amor que esta a minha frente e diria que eu o amo...E tem mais: nao deixe de fazer algo de que gosta devido a falta de tempo.Nao deixe de ter pessoas ao seu lado por puro medo de ser feliz.A unica falta que tera sera a desse tempo que, infelizmente, nunca maisvoltara.Mario Quintana "Se um homem pudesse ter metade dos seus desejos realizados, teria mais aflicoes do que prazeres."( Benjamin Franklin ) O Teu RisoTira-me o pao, se quiseres,tira-me o ar, mas naome tires o teu riso.Nao me tires a rosa,a lanca que desfolhas,a agua que de subitobrota da tua alegria,a repentina ondade prata que em ti nasce.A minha luta e dura e regressocom os olhos cansadosas vezes por verque a terra nao muda,mas ao entrar teu risosobe ao ceu a procurar-mee abre-me todasas portas da vida.Meu amor, nos momentosmais escuros soltao teu riso e se de subitovires que o meu sangue manchaas pedras da rua,ri, porque o teu risosera para as minhas maoscomo uma espada fresca.A beira do mar, no outono,teu riso deve erguersua cascata de espuma,e na primavera, amor,quero teu riso comoa flor que esperava,a flor azul, a rosada minha patria sonora.Ri-te da noite,do dia, da lua,ri-te das ruastortas da ilha,ri-te deste grosseirorapaz que te ama,mas quando abroos olhos e os fecho,quando meus passos vao,quando voltam meus passos,nega-me o pao, o ar,a luz, a primavera,mas nunca o teu riso,porque entao morreria.Pablo Neruda A verdade e que a gente nao faz filhos. So faz o layout. Eles mesmos fazem a arte-final.Luis Fernando Verissimo Sera que essa frase esta correta na sua sintese? Nao havia no povoado pior oficio do que'porteiro do prostibulo'. Mas que outra coisa poderia fazer aquelehomem? O fato e que nunca tinha aprendido a ler nemescrever,
nao tinha nenhuma outra atividade ou oficio. Um dia, entrou como gerente do puteiro umjovem cheio de ideias, criativo e empreendedor, que decidiu modernizar oestabelecimento. Fez mudancas e chamou os funcionarios para asnovas instrucoes. Ao porteiro disse: - A partir de hoje, o senhor, alem de ficar naportaria, vai preparar um relatorio semanal onde registrara a quantidade depessoas que entram e seus comentarios e reclamacoes sobre os servicos. - Eu adoraria fazer isso, senhor. - Balbuciou- Mas eu nao sei ler nem escrever! - Ah! Quanto eu sinto! Mas se e assim, ja naopodera seguir trabalhando aqui. - Mas senhor, nao pode me despedir, eutrabalhei nisto a minha vida inteira, nao sei fazer outra coisa. - Olhe, eucompreendo, mas nao posso fazer nada pelo senhor. Vamos dar-lhe uma boaindenizacao e espero que encontre algo que fazer. Eu sinto muito e que tenhasorte. Sem mais nem menos, deu meia volta e foiembora. O porteiro sentiu como se o mundo desmoronasse. Que fazer? Lembrou que no prostibulo, quando quebravaalguma cadeira ou mesa, ele a arrumava, com cuidado e carinho. Pensou que esta poderia ser uma boa ocupacaoate conseguir um emprego. Mas so contava com alguns pregos enferrujadose um alicate mal conservado. Usaria o dinheiro da indenizacao para compraruma caixa de ferramentas completa. Como o povoado nao tinha casa de ferragens,deveria viajar dois dias em uma mula para ir ao povoado mais proximo pararealizar a compra. E assim o fez. No seu regresso, um vizinho bateu a sua porta:- Venho perguntar se voce tem um martelo parame emprestar. - Sim, acabo de compra-lo, mas eu preciso delepara trabalhar ... ja que.. - Bom, mas eu o devolverei amanha bem cedo. - Se e assim, esta bom. Na manha seguinte, como havia prometido, ovizinho bateu a porta e disse: - Olha, eu ainda preciso do martelo. Porquevoce nao o vende para mim? - Nao, eu preciso dele para trabalhar e alemdo mais, a casa de ferragens mais proxima esta a dois dias de viagem sobre amula. - Facamos um trato - disse o vizinho. Eu pagarei os dias de ida e volta mais o precodo martelo, ja que voce esta sem trabalho no momento. Que lhe parece? Realmente, isto lhe daria trabalho por maisdois dias.... aceitou. Voltou a montar na sua mula e viajou. No seu regresso, outro vizinho o esperava naporta de sua casa. - Ola, vizinho. Voce vendeu um martelo a nossoamigo. Eu necessito de algumas ferramentas, estoudisposto a pagar-lhe seus dias de viagem, mais um pequeno lucro para que voceas compre para mim, pois nao disponho de tempo para viajar para fazer compras. Que lhe parece? O ex-porteiro abriu sua caixa de ferramentas eseu vizinho escolheu um alicate, uma chave de fenda, um martelo e umatalhadeira. Pagou e foi embora. E nosso amigo guardou as palavras que escutara:'nao disponho de tempo para viajar para fazer compras'. Se isto fosse certo, muita gente poderianecessitar que ele viajasse para trazer as ferramentas. Na viagem seguinte, arriscou um pouco mais dedinheiro trazendo mais ferramentas do que as que havia vendido. De fato, poderia economizar algum tempo
emviagens. A noticia comecou a se espalhar pelo povoado emuitos, querendo economizar a viagem, faziam encomendas. Agora, como vendedor de ferramentas, uma vezpor semana viajava e trazia o que precisavam seus clientes. Com o tempo, alugou um galpao para estocar asferramentas e alguns meses depois, comprou uma vitrine e um balcao etransformou o galpao na primeira loja de ferragens do povoado. Todos estavam contentes e compravam dele. Ja nao viajava, os fabricantes lhe enviavamseus pedidos. Ele era um bom cliente. Com o tempo, as pessoas dos povoados vizinhospreferiam comprar na sua loja de ferragens, a ter de gastar dias em viagens. Um dia ele lembrou de um amigo seu que eratorneiro e ferreiro e pensou que este poderia fabricar as cabecas dos martelos.E logo, por que nao, as chaves de fendas, osalicates, as talhadeiras, etc ... E apos foram os pregos e os parafusos... Em poucos anos, nosso amigo se transformou,com seu trabalho, em um rico e prospero fabricante de ferramentas. Um dia decidiu doar uma escola ao povoado(hoje a cidade de Carlos Barbosa). Nela, alem de ler e escrever, as criancasaprenderiam algum oficio. No dia da inauguracao da escola, o prefeitolhe entregou as chaves da cidade, o abracou e lhe disse: - E com grande orgulhoe gratidao que lhe pedimos que nos conceda a honra de colocar a sua assinaturana primeira pagina do livro de atas desta nova escola. - A honra seria minha - disse o homem. Seria acoisa que mais me daria prazer, assinar o livro, mas eu nao sei ler nemescrever, sou analfabeto. - O Senhor?!?! - Disse o prefeito semacreditar. O senhor construiu um imperio industrial semsaber ler nem escrever? Estou abismado. Eu pergunto: - O que teria sido do senhor se soubesse ler eescrever? - Isso eu posso responder. - Disse o homem comcalma. Se eu soubesse ler e escrever... ainda seria oPORTEIRO DO PROSTIBULO!!Assim nasceu a TRAMONTINA!Geralmente as mudancas sao vistas como adversidades.As adversidades podem ser bencaos.As crises estao cheias de oportunidades.Se alguem lhe bloquear a porta, nao gaste energia com oconfronto, procure as janelas.Lembre-se da sabedoria da agua:'A agua nunca discute com seus obstaculos, mas os contorna'.Que a sua vida seja cheia de vitorias, nao importa se sao grandesou pequenas, o importante e comemorar cada uma delas.Quando voce quiser saber o seu valor, procure pessoas capazes deentender seus medos e fracassos e,acima de tudo, reconhecer suas virtudes.Isso realmente e veridico, contado por umgrande industrial chamadoSr. Ivo Tramontina!
o CIO cuida da estrategia por tras da tecnologia como ele pode mudar a forma como a empresa faz negocios, enquanto o CTO comanda a arquitetura e a infra-estrutura dos sistemas. Ha empresas com os dois profissionais.CKO Chief Knowledge officerTambem chamado de chief learning officer (CLO), e quem administra o capital intelectual da empresa, reune e gerencia todo o conhecimento da organizacao. Entende tanto de tecnologia e processos quanto de pessoas. E um sujeito-chave, por exemplo, nas consultorias.CRO Chief Risk OfficerO cargo surgiu quando empresas de todas as areas, e nao somente bancos passaram a se preocupar com a administracao de riscos. Alem de questoes financeiras, o CRO avalia itens como estrategia do negocio, concorrencia, legislacao e problemas ambientais.CMO Chief Marketing OfficerExecutivo-chefe de marketing certo? Na subsidiaria brasileira do BankBoston nao e tao simples assim. La ele cuida tambem de novos negocios e Intenet.CIO Chief Imagination OfficerA fabricante de computadores americana Gateway tem um executivo-chefe de imaginacao, responsavel por promover a criatividade entre o pessoal.retirado do site: http://www.guiarh.com.br/ceo.html GUIA RH
se o objetivo for criar uma imagem profissional, vale a pena participar em paginas e comunidades que sejam relacionadas com o trabalho e integrar discussoes aprofundadas sobre esses temas.Visao corporativa: quando as empresas procuram por alguem no Facebook, geralmente estao interessadas em tracos da sua personalidade e se os valores pessoais do individuo estao de acordo com os da empresa. Cabe a cada utilizador refletir o que vale a pena deixar como informacao publica. Tambem vale a pena lembrar que as opcoes de privacidade do Facebook permitem esconder todas as informacoes de quem nao se e amigo na rede social.Cuidados: uma simples diretriz pode evitar muitos problemas: jamais expressar na rede social aquilo que nao seria expresso ao vivo, para pessoas em carne e osso. E tambem de evitar participar em paginas polemicas ou que possam prejudicar a sua imagem pessoal. E, assim como no LinkedIn, e necessario tomar cuidado para nao publicar informacoes confidenciais da empresa.Fonte: Computerworld.comDisponivel em: http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=xgqr2ptnh Artigos - RHPortal
podera ser "a proxima vitima" e nesta hora o apoio dos seus colegas tambem sera precioso. Nao esqueca que o medo reforca o poder do agressor!L E M B R E - S EO assedio moral no trabalho nao e um fato isolado, como vimos ele se baseia na repeticao ao longo do tempo de praticas constrangedoras, explicitando o estrago de determinar as condicoes de trabalho num contexto de desemprego, dessindicalizacao e aumento da pobreza urbana. A batalha para recuperar a dignidade, a identidade, o respeito no trabalho e a autoestima, deve passar pela organizacao de forma coletiva atraves dos representantes dos trabalhadores do seu sindicato e das CIPAS e procura dos Centros de Referencia em Saude dos Trabalhadores (CRST e CEREST), Comissao de Direitos Humanos e dos Nucleos de Promocao de Igualdade e Oportunidades e de Combate a Discriminacao, em materia de Emprego e Profissao, que existem nas Delegacias Regionais do Trabalho.O BASTA A HUMILHACAO depende tambem da informacao, organizacao e mobilizacao dos trabalhadores. Um ambiente de trabalho saudavel e uma conquista diaria possivel na medida em que haja "vigilancia constante" objetivando condicoes de trabalho dignas, baseadas no respeito ao outro como legitimo outro, no incentivo a criatividade, na cooperacao.O combate de forma eficaz ao assedio moral no trabalho, exige a formacao de um coletivo multidisciplinar, envolvendo diferentes atores sociais: sindicatos, advogados, medicos do trabalho e outros profissionais de saude, sociologos, antropologos e grupos de reflexao sobre o assedio moral. Estes sao passos iniciais para conquistarmos um ambiente de trabalho saneado de riscos e violencias e que seja sinonimo de cidadania.Fonte: Guia TrabalhistaArtigos - RHPortal http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=mk37dbzlh
Como mostrar que todos temos uma parcela de culpa pelas mazelas da Nacao e cooperamos para construir um endemico circulo vicioso1) O garoto Romarino da Silva espera o feirante se distrair para pegar uma maca as escondidas; 2) na barraca ao lado, Jonfresio Seba encosta de leve o dedo na balanca na hora de pesar os pepinos da freguesa Samara Fujimoto, que segue para 3) a loja da esquina, onde o comerciante Roclesio Calheiros faz promocao de CDs e DVDs piratas; 4) Samara se rende a oferta de pagar mais barato se nao exigir nota fiscal; 5) Duda, filho de Samara, chega com fome da escola. Ele nao sabe, mas a diretora Zenolina Maluf desviou os paes da merenda para a alimentacao dos peoes da fazenda do marido dela; 6) os empregados de Jovenal, marido de Zenolina, comem o pao amanhecido junto com leite com 50% de teor de agua, gracas a manobra malandra do vendedor Simplorio de Almeida no corrego contiguo; 7) ao levar sua caminhonete na oficina, Simplorio desembolsa 20 reais ao mecanico Jose Furtado por um alinhamento que nao precisaria fazer; 8) Fernanda, a mulher de Odilamar, fica gravida apos tomar anticoncepcional de farinha da marca Esterilol; 9) Odilamar toma oito chopes para esquecer o drama, mas o garcom Machado Neto aproveita-se do estado de torpor do cliente e lhe cobra dez.10) Diretores da Embriagation, cervejaria fabricante do chope, armam esquema de clonagem de placas de seus caminhoes, para enganar o Fisco; 11) os caminhoes sao abastecidos no Posto Fraude de Ouro, com bombas de diesel adulteradas; 12) sem autorizacao do dono, Ney Sa, funcionario do posto, faz longas ligacoes interurbanas para bater papo com a namorada Genoilda Anesia; 13) com 20 anos e um corpo escultural, Genoilda muda o nome para Ingrid Cartner e larga Ezequias para se casar por amor com o octogenario Australoptelio Marinho, um hipertenso milionario; 14) Eugenelia, neta dele, copia da internet seu trabalho de pos-graduacao em Economia, por sugestao de 15) sua mae, Suenelia, escritora que responde processo por plagio; 16) Magali Nara, empregada da casa, leva para casa meia duzia de talheres que ela achou bonitinhos e 17) passa no supermercado All Free, onde compra duas bandejas de iogurte vencido na promocao-relampago; 18) ao chegar em casa, ela ve o marido Jose Pirrila jogando truco com os amigos. Jose e que nao ve o amigo Joao das Mocas roubar tentos durante a partida; 19) ao ir embora, Joao fica horas no ponto de onibus, porque a Viacao Rodolar tirou veiculos da linha para aumentar seu lucro.20) Dentro do onibus lotado, Camilo Signolio, recem-formado em medicina, se acomoda em vaga destinada a pessoas com dificuldade de mobilidade; 21) ao chegar ao orgao publico em que trabalha, duas horas atrasado, Camilo faz varias e varias ligacoes para seu proprio celular pula-pula, para ganhar creditos; 22)enquanto isso, deixa seus pacientes esperando e da uma espiada nos melhores momentos do jogo que seu time perdeu, por causa de 23) um gol feito com a mao pelo atacante Diogo Maravilha; 24) torcedores do time vencedor comentam que
gol de mao e mais bonito ainda (e uma maozinha de Deus pra nos, alguns dizem); 25) jornais repercutem o lance irregular de Diogo e o reporter Bida Aranha ve um erro na materia do colega. Antes de procura-lo, comenta com os editores, para ganhar moral com a chefia; 26) a manchete do jornal fala em venda de lotes entre invasores de uma area em zona nobre da cidade, de propriedade do empresario Robby Alcofri; 27) antes de sair para fechar negocios, Alcofri encomenda recibos de cirurgias dentarias que nunca fez, para garantir a restituicao do Imposto de Renda e 28) o odontologo Danuzio Soares aceita o negocio, desde que receba 10% do valor em especie; 29) na sala ao lado do consultorio, Bruno Enrolowski anexa uma foto a declaracao forjada por ele proprio para obter carteira de estudante.30) No ginasio onde vai acontecer o show em que Bruno quer estrear o documento, a organizacao fixa so 1 das 20 bilheterias para vender ingresso de meia-entrada; 31) A fila de estudantes e imensa. Robinildo Meirelles negocia o seu lugar nela por 5 reais; 32) Genofresio Dias tenta repassar maco de ingressos pela metade do preco. Pena que sao falsos; 33) ao passar de carro em frente ao local, Samuel Rippelo ignora a velhinha na faixa de pedestre esta atrasado para chegar ao trabalho; 34) no semaforo logo adiante, o mendigo Ze Ninguem finge que tem uma perna manca para aticar a compaixao dos motoristas; 35) o empresario Robby Alcofri aciona o vidro eletrico de seu Audi A8 para dizer ao andarilho que nao tem nada para oferecer a ele e o manda trabalhar; 36) em casa, Robby Junior, filho unico do empresario, planeja como vai fazer para pegar o carro do pai as escondidas durante a viagem dele a Brasilia; 37) ao lado dele, o vestibulando de medicina Joao Pedro Signolio conversa ao telefone com Euripedes Furtoso, um funcionario da comissao que organiza o concurso, e consegue um exemplar antecipado das provas; 38)para tanto, ele divide a propina com seu diretor, Neltino Beringelli, que conseguiu o cargo gracas a intervencao do deputado Jose Plenario; 39) dono de uma madeireira em area irregular, Rocleisson Nunes leva a Plenario proposta de mensalao de R$ 5 mil por mes para propor lei que amplie o desmatamento na regiao; 40) Plenario aceita e alicia colegas da comissao que julgara a constitucionalidade do projeto; 41)em votacao apressada, deputados aprovam tambem a reducao do repasse de verba ao programa Barriga Cheia, destinado a familias carentes.42) Sem o dinheiro desviado do Programa Barriga Cheia e sem vaga no SUS, Maria da Silva assiste a morte do filho Romarino da Silva, vitima de desnutricao._______________________________* Os fatos narrados sao reais e, infelizmente, corriqueiros. Qualquer semelhanca de nomes de personagens com nomes de pessoas e uma triste coincidencia. Ou nao.** Artigo publicado originalmente em 2005, apos o mensalao. Sete anos depois, o mensalao ainda nao foi julgado. E o artigo nao precisou de nenhuma atualizacao.OBS.: Autor: Elder Dias Disponivel em: http://www.jornalopcao.com.br/colunas/ponto-de-partida/somos-um-pais-de-corruptos Coluna: Ponto de Partida - JORNAL OPCAOBRILHANTE ABORDAGEM! SERIA COMICO SE
judicial, e a necessidade da assinatura do cartao de ponto para sua validade. Alguns entendem que, para validar o cartao de ponto, deve constar a assinatura de seu titular, outros defendem que isso nao e necessario, pois nao ha uma exigencia legal. Recomenda-se, nestes casos, para evitar divergencias futuras, que o empregador exija a assinatura do empregado no proprio cartao de controle ou em um resumo que reflete o ponto. Ate o empregado que trabalha fora do estabelecimento empregador devera fazer constar em um controle especifico de ponto o seu horario de trabalho.Por fim, no que tange a frequencia do empregado, cabe ao empregador, para evitar e minimizar problemas judiciais futuros, efetuar diariamente rigorosa fiscalizacao e controle de toda a prestacao laborativa. Andreia CoutoOAB-MG 99844.(Texto extraido do RH PORTAL em http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=iasm6b8od )
Estados Unidos e Reino Unido) e por maioria absoluta (caso da Franca), no qual a votacao pode ser feita em dois turnos. A vantagem desse sistema e que cada parlamentar representa um conjunto fixo de cidadaos encoraja uma conexao forte entre o deputado e quem o deputa. Esse sistema fortalece o accountability, ou seja, a responsabilizacao e a prestacao de contas do representante. Se o parlamentar em exercicio tiver atuacao incompetente ou antietica, na proxima eleicao o eleitor insatisfeito tem um candidato de oposicao em quem votar. Outra caracteristica considerada vantajosa e cada deputado ter de ser votado por uma maioria dos eleitores; dessa forma o sistema favorece candidatos que defendam interesses gerais da populacao, enquanto desfavorece o extremismo ideologico, que dificilmente obtem apoio majoritario.O sistema eleitoral proporcional, pela propria natureza complexa da sua distribuicao de votos (privilegiando a formacao de bases partidarias em detrimento da contagem absoluta de votos pessoais), tende a dificultar o acompanhamento do resultado das eleicoes. Desta maneira, os eleitores raramente sabem efetivamente para quais candidatos o seu voto e computado e quem foram os eleitos. Em pesquisa sobre o comportamento eleitoral dos brasileiros revelou-se que 71% dos eleitores esqueceram em quemvotaram para deputado federal quatro anos antes e outros 3% citam nomes inexistentes.Com a campanha concentrada apenas em um distrito, todo custo da campanha diminui. Campanhas mais baratas abrem espaco para candidatos com menos recursos financeiros, porem uma das fontes de criticas a esse sistema e o possivel favorecimento dos interesses locais, Candidatos e partidos que representem interesses locais ou regionais sao favorecidos pelo voto distrital, podendo se sentir estimulados a atuar em defesa apenas da localidade que os elegeu e da qual dependem para se reeleger, deixando em segundo plano questoes nacionais, que transcendem os interesses locais. (*) Igualdade do valor de voto significa a mesma representatividade no poder, ou seja, o Congresso Nacional deveria ter um numero de deputados proporcional ao numero de eleitores de cada Estado (e nao o que ocorre hoje, onde certos estados do Norte, 30.000 pessoas conseguem eleger um deputado federal, enquanto que em Sao Paulo, sao necessarios 300.000 eleitores, ou seja, o voto de um cidadao paulista ou carioca vale um decimo do voto de um cidadao de algumas outras regioes do Brasil). Fonte: (Com adaptacoes)http://pt.wikipedia.org/wiki/Voto_distritalhttp://www.votodistrital.com.br/principal2.htm