(*) Sergio Luiz de Jesus .....O modelo de sociedade em que vivemos dita padroes de competitividade extremamente elevados em praticamente todas as areas. Tanto em aspectos visuais, de comunicacao e de conhecimento, quanto em outros aparentemente secundarios, pequenas diferencas podem determinar o sucesso ou o fracasso......Talvez seja um modelo injusto, mas a realidade e que este e o modelo em que transitamos......O reconhecimento de competencias e habilidades e fundamental para diferenciar e situar um individuo no contexto social em que vive e determina, em grande parte, a maneira como ele estara posicionado para o sucesso profissional e pessoal......E fato que nem todos possuem as mesmas competencias e habilidades. Porem, muitos as possuem e, por uma serie de fatores, elas nao sao facilmente reconheciveis. E habilidades encobertas geram uma grande desvantagem, especialmente quando a competicao e acirrada. Todos ja se perguntaram: porque fulano de tal, sendo menos preparado, menos habil, menos esforcado e experiente, galgou sucesso pessoal ou profissional maior do que o nosso?.....Talvez uma das respostas seja a pratica do Marketing Pessoal......Marketing Pessoal pode ser definido como uma estrategia individual para atrair e desenvolver contatos e relacionamentos interessantes do ponto de vista pessoal e profissional, bem como para dar visibilidade a caracteristicas, habilidades e competencias relevantes na perspectiva da aceitacao e do reconhecimento por parte de outros......Foi-se o tempo em que marketing pessoal era um instrumento politico, falso, visando apenas uma conquista especifica. Hoje, para avancar em meio a verdadeira selva social em que se transformou o capitalismo, ele vem se tornando uma ferramenta cada vez mais necessaria para todos, do mais simples ao mais sofisticado......Os elementos fundamentais, quando se atesta que o caminho do sucesso e a pratica do marketing pessoal, sao:- A qualidade do posicionamento emocional para com os outros- A comunicacao interpessoal- A montagem de uma rede relacionamentos- O correto posicionamento da imagem- A pratica de acoes de apoio, ajuda e incentivo para com os demais Veja a reportagem completa em: http://www.mulherdeclasse.com.br/O%20que%20e%20marketing%20pessoal.htm E uma ferramenta para analise de gestao pessoal como organizacional. Seu principal objetivo e tracar FORCAS, FRAQUEZAS, OPORTUNIDADES e AMEACAS.Para isso ocorre uma sintese das analises internas e externas; identificacao de elementos chave para a gestao o que implica estabelecer prioridades; e preparacao de opcoes estrategicas: Riscos/Problemas a resolver.Logo, ao realizar a matriz swot, e possivel prever nas variaveis (forcas, fraquezas, oportunidades e ameacas) as analises dos seus impactos tanto na gestao pessoal como profissional. E importante ressaltar que a matriz e um otimo apoio para realizar o plano de carreira. Voce ja deve ter lido diversas vezes sobre estilos de lideranca. Os tantos estudiosos que se aventuraram a pesquisar e escrever sobre lideranca ja tracaram um numero incalculavel de perfis e estilos de lideranca. Para exemplificar: lideranca servidora, lideranca transformadora, lideranca delegadora, lideranca transpessoal, lideranca baseada em principios, etc. No livro O Guia dos Gurus, Joseph e Jimmie Boyett, fazem uma compilacao bastante didatica sobre muito do que ja se produziu a respeito. Em meio a tudo isso fica a grande duvida: qual e o meu estilo de lideranca. Ou ainda: qual estilo de lideranca eu