Como eu vivo martelando na cabecolha de voces, a gente ainda tem que lutar muito pra melhorar o mundo, mas ele ja foi bem pior. Este pequeno artigo da revista Aventuras na Historia faz um resumo de como eram as coisas no tempo que direito trabalhista e outros trocos do tipo nao existiam...Boa Leitura!!Como Faziamos Sem... Empregopor Rodrigo GalloEm 1752, um operario ingles foi chamado para uma conversa com o capataz da metalurgia onde trabalhava, na periferia de Londres. O funcionario foi informado de que, caso quisesse continuar empregado, deveria trabalhar duas horas a mais por dia, sem receber nada a mais por isso. Como ja era de praxe desde o feudalismo, ele nao tinha a opcao de discutir com o chefe, sob risco ate de apanhar, e aceitou a imposicao.Esse tipo de humilhacao, descrita num relatorio da TUC (Trades Union Congress, uma das maiores centrais sindicais da Inglaterra), era comum nas fabricas do seculo 18. As pessoas eram obrigadas a se sujeitar a condicoes de trabalho insalubres, muitas vezes sem receber salario fixo. Esse cenario comecou a mudar durante a Revolucao Industrial, periodo que serviu para aprimorar as maquinas e os processos de producao, atingindo com mais forca a Europa e os Estados Unidos. Por causa do aumento da exploracao, os trabalhadores se organizaram e partiram para a briga com os patroes, exigindo coisas que hoje soam banais, como salarios fixos, ferias e aposentadoria. Veja aqui como viviamos sem......ProfissoesA Revolucao Industrial foi uma das principais responsaveis pela divisao dos trabalhadores por categorias profissionais. Com a automacao das industrias e o aprimoramento da tecnologia, nos seculos 18 e 19, os funcionarios passaram a ser divididos pela capacidade de lidar com as maquinas. Antes da revolucao, os trabalhadores nao tinham profissoes definidas, o que complicava ainda mais a situacao dos assalariados da industria. Eles eram contratados para ser simplesmente empregados da fabrica. Por isso, deveriam ser capazes de fazer tudo, desde atuar nas linhas de producao ate limpar banheiros, se fosse necessario. Em cidades como Londres e Paris, empregavam-se muitas mulheres e criancas, que eram consideradas mao-de-obra barata. O recrutamento dos empregados levava em conta apenas criterios fisicos como forca para trabalhos bracais e agilidade para as tecelagens. Por falta de treinamento, era comum que os operarios sofressem amputacoes. Nesses casos, os patroes ainda culpavam os acidentados por descuido e os demitiam em seguida....Direitos trabalhistasEntre os seculos 17 e 19, sem leis trabalhistas, os operarios eram obrigados a se sujeitar a empregos desumanos e a muita humilhacao, principalmente em paises industrializados como Inglaterra e Franca. Nao havia aposentadoria nem assistencia medica. Com relacao ao horario, trabalhava-se muitas vezes 14, 16 e ate 18 horas por dia, escreveu o historiador Augusto Lanzoni em seu livro Iniciacao as Ideologias Politicas. Alem disso, nada de folga nem horario de almoco. Os trabalhadores eram remunerados por hora trabalhada, sem possuir vencimentos fixos. Eles ate podiam folgar, mas teriam o dia descontado do pagamento no fim do mes, afirma o sociologo Glaucio Gonzalez, da Fundacao Santo Andre.A situacao comecou a melhorar aos poucos, principalmente apos o crescimento dos