As cinco atitudes que voce deve evitar para crecscer na profissao e evoluir financeiramente! Na busca pelo crescimento profissional, em um mundo onde a competitividade apenas se intensifica e o mercado de trabalho exige cada vez mais qualificacao, os profissionais buscam realizar todo tipo de curso possivel para tornar o curriculo mais rico e atrativo. E comum encontrarmos hoje pessoas com duas pos-graduacoes, cursos de idiomas completos e participacao em workshops, entre outros. Claro, estudar e um caminho fundamental para o sucesso, mas se engana quem acha que apenas com isso levara as melhores colocacoes no mercado.Alguma vez na vida voce ja deve ter ouvido a seguinte frase: este profissional nao tem o perfil necessario para a funcao. Mas, afinal, o que significa isso? Se dois profissionais com iguais qualificacoes disputam a mesma vaga, qual criterio usado para escolher um deles? Ou, levando mais para o lado pessoal, como e possivel que meu chefe tenha o seu cargo, se frequentei a melhor faculdade e fiz os melhores cursos? Nao era eu quem deveria assumir a lideranca?Voce pode ate ter razao, mas alguma vez ja fez uma analise sobre o seu comportamento diante da sua rotina na empresa? Indo mais alem, voce ja parou para pensar qual tipo de profissional voce e?Apesar de apresentarem um curriculo de causar inveja, muitas pessoas nao adotam uma postura positiva diante dos desafios apresentados no local de trabalho. Nao sao raros os casos em que elas mesmas desenvolvem mecanismos de pensamento que acabam minando sua carreira. Por isso, listamos a seguir 5 comportamentos que devem passar longe da sua cabeca enquanto estiver trabalhando.1. A supervalorizacao de si mesmoValorizar o proprio trabalho e um ponto muito positivo, indica que o profissional esta satisfeito com o que faz e com os resultados que consegue na organizacao. Entretanto, a supervalorizacao pode ser a corda no pescoco na vida de qualquer um. O profissional que comete esse erro normalmente tem dificuldades para trabalhar em equipe, ja que, na maioria das vezes, nao vai se satisfazer com um resultado que nao tenha sido conquistado por ele mesmo.Alem disso, se ele acha que ja sabe tudo o que precisa para exercer sua funcao, dificilmente vai dar atencao aos treinamentos e cursos oferecidos pela empresa. Hoje, o mercado esta mais dinamico, exigindo uma reciclagem constante ate mesmo dos melhores especialistas. Se ficar desatualizado, alem de nao conseguir a tao sonhada promocao, possivelmente o funcionario sera substituido.2. Inferiorizar suas capacidades e aptidoesExistem tambem aqueles que caminham no sentido oposto. O problema com a autoestima leva muitas pessoas a apresentar uma postura passiva no ambiente de trabalho. Se dao por satisfeitas com cargos e funcoes menores, sem assumirem grandes responsabilidades. Pensam que ha sempre alguem melhor para lidar com elas.Enquanto nao tirar essa pedra do caminho, essa pessoa estara fadada a exercer funcoes mecanicas, sem conseguir provar, em futuras entrevistas de emprego ou ate dentro do proprio local onde trabalha, que e capaz de assumir cargos maiores. E preciso uma dose de ousadia e buscar sempre novos desafios. Nao tenha medo de errar, pois, como diria