mas as necessidades destas empresas;Elaborar umplano de venda para o produto (seu trabalho) que ira oferecer a estas organizacoes;Preparar-separa possiveis e provaveis entrevistas de emprego, elas serao fundamentaisneste processo de recolocacao;Elaborar umcronograma de atividades e executa-lo prontamente.A seguirvamos analisar mais detalhadamente cada um destes topicos.Para elaborarum estudo de suas habilidades e talentos e preciso colocar no papel tudo quepossa julgar como virtude pessoal. Liste suas qualidades como: senso deorganizacao; capacidade de comunicacao interpessoal; aparencia; iniciativa;cursos que realizou; toda sua experiencia profissional formal e informal; areasde interesse como leitura, artes, esportes, etc.Pense em todotrabalho que realizou nas empresas que passou, e tente descobrir algo que foiexcepcionalmente relevante, que recebeu elogios e que tenha sido de grandeajuda naquela empresa. Enfim, relacione tudo, pois estas informacoes serao abase para que voce possa desenvolver o produto ou servico que ira oferecer aomercado de trabalho.O segundopasso e o conhecimento do mercado de trabalho. Inicialmente relacione todas asempresas que trabalhou, e tente imaginar as principais carencias destasempresas que nao estao sendo satisfeitas, e areas dentro destas organizacoesque estao sendo negligenciadas. Posteriormente, descubra se ha dentro destasempresas um trabalho relevante que nao esta sendo desenvolvido de maneiraadequada. Relacione e coloque tudo no papel, estas informacoes sao importantes.E preciso encontrar o trabalho queprecisa ser feitoO terceiropasso, apos analisar suas aptidoes e relaciona-las ao mercado de trabalho, criealgumas solucoes para estas empresas, baseando-se em suas habilidades pessoaise profissionais. Descubra as areas negligenciadas dentro destas empresas, edesenvolva um produto ou servico para atender as necessidades destasorganizacoes.Na quartaetapa elabore um curriculo e um perfil profissional orientado para vender esteproduto que voce desenvolveu junto ao mercado de trabalho. Destaque tanto nocurriculo como no seu perfil profissional, o produto ou servico que tem aoferecer, salientando os beneficios e sua importancia para estas empresas.O seu perfilprofissional e uma especie de biografia. Ela dira de maneira clara e objetiva,a seu futuro empregador, aquilo que nenhum curriculo podera fazer. Apresentarao trabalho que voce realizara, o produto ou servico que estara vendendo, e suareal capacidade de ser util a esta empresa.No quintopasso, prepare-se para as entrevistas, tanto na apresentacao pessoal, de acordocom o cargo que pretende exercer, como tambem na venda do produto e do trabalhoque a empresa podera contratar. Exponha todas as possiveis qualidades de seuproduto, os beneficios que eles trarao para quem o contratar, seu conhecimentoespecifico do mercado, da empresa e do servico a ser realizado. Procure estarseguro, motivado e disposto a iniciar o quanto antes.A sexta etapae o momento de acao. Voce mesmo tera que sair para vender seu produto. Oobjetivo e conseguir marcar entrevistas para que possa expor suas ideias e seuproduto. Mande curriculo e perfil profissional, tanto respondendo a anuncios deempregos, como tambem para as empresas que poderao precisar de seu trabalho,independente de anuncios. Depois faca contato, ofereca-se para uma entrevista,demonstre que tem interesse em trabalhar nestas empresas, e fale com as pessoasresponsaveis pelo setor de contratacoes.Com certezase voce realizou um bom trabalho nas etapas anteriores, ira despertar bastanteinteresse em muitas empresas, e estara abrindo as portas para uma possivel contratacao.Este e certamente um processo incomum, porem dinamico e baseado na forma deagir de