JAQUELINEDUARTE BONIFACIO DE ASSISCapitalIntelectual nas organizacoes e a sua mensuracao contabilRESUMO Neste artigo retrata sobre a Evolucao do Conhecimento nasociedade e o reflexo nas organizacoes sobre o Capital Intelectual comoferramenta potencial de competitividade, trazendo qualidade dos produtos eservicos prestados, bem como renovacao constante do conhecimento, pois no mercado globalizado exige a necessidade depotencial humano nas organizacoes, visando aumentar o patrimonio e a qualidadede servicos prestados nas organizacoes, cujo Capital Intelectual e consideradoum Ativo Intangivel, havendo necessidade na mensuracao contabil do CapitalIntelectual, que cada vez mais e valorizado nas organizacoesPalavras-Chaves: Capital Intelectual, Organizacoes, Mensuracao.INTRODUCAO Otrabalho aborda sobre a Evolucao do Capital de Intelectual, bem como oreconhecimento das organizacoes no valor agregado da empresa, sendo odiferencial no seu Ativo para as demais entidades no mercado de trabalho cadavez mais competitivo devido a globalizacao.1.1 Objetivo Geral:Evidenciar a evolucao do Conhecimento nasociedade e geracao do Capital Intelectual nas organizacoes como fonte decompetitividade no mundo globalizado e a importancia de mensurar contabilmenteo Capital Intelectual.1.2 Objetivo Especifico: Conceituar o CapitalIntelectual e a evolucao do conhecimento na sociedade; Identificar arelevancia do Conhecimento nas Organizacoes; Definir a importanciada Mensuracao Contabil do Capital Intelectual;1.3 MetodologiaA metodologia aplicada na pesquisa do trabalho e bibliografica.E uma pesquisa bibliografica, pois segundo CERVO e BERVIAN (1983, p.55apud BEUREN et al 2004 p.86) Explica umproblema a partir de referenciais teoricos publicados em documentos. E a nossafundamentacao teorica esta baseada na normas brasileiras de contabilidade,periodicos, livros e de acordo com estudos realizados sobre CapitalIntelectual. REFERENCIAL TEORICO2 Evolucao do Conhecimento e a origem do CapitalIntelectualA evolucao da sociedade segundo Antunes (2000, p 59) e baseado em quatrofases:1. Era Primitiva: economia da sociedade era baseadana agricultura e pecuaria, individual ou restrita a pequenos grupos;2. Era Agricola: economia baseada na agricultura,metodo de producao artesanal; inicio das relacoes comerciais com o advento dasdescobertas maritimas; formacao de sociedades comerciais;3. Era Industrial: economia baseada no capital dotrabalho, mecanizacao do trabalho e producao em serie; formacoes de grandesempresas na area industrial e na prestacao de servicos.4. Era do Conhecimento: economia globalizada;recurso do conhecimento; informatizacao da producao e do trabalho; difusao datecnologia da informacao e das telecomunicacoes.A partir da Era do Conhecimento o recurso do Conhecimento passa a serutilizado como base para o desenvolvimento de novas habilidades, sendoessencial nas organizacoes. A responsabilidade por tais transformacoes resideno papel que o conhecimento tem desempenhado nas organizacoes, com a revolucaoindustrial, as maquinas, equipamentos e instalacoes representaram o nucleo dovalor das empresas, com o avanco da revolucao tecnologica o conhecimento assumetal papel, agregando aos fatores de producao tradicionais da terra, do capitale do trabalho, conhecimento assume tal papel, o conhecimento com novo eprincipal fator de producao da chamada sociedade de conhecimento.A Sociedade do Conhecimento foi inicialmente caracterizada pelavelocidade com que as tecnologias antigas foram substituidas pelas novastecnologias, isto e, as mudancas economicas originadas pela globalizacao dosmercados e com isso o avanco da sociedade.A importancia da Sociedade do Conhecimento foi inicialmente percebida porPeter Druker em 1968 que escreveu a obra Uma era descontinuidade, quando japercebia tendencias que levariam ao que intitulou de Sociedade de Conhecimento.Para Drucker (1997) apud Antunes (2000, p.44) A Sociedade doConhecimento difere fundamentalmente da era industrial porque