Segundo um levantamento realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica (IBGE) suplementando a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicilios (PNAD) e em parceria com a Organizacao Internacional do Trabalho (OIT), divulgado nesta quarta-feira (26), o setor de construcao respondia pelo maior percentual de trabalhadores contratados de forma intermediaria, totalizando 19% dos mesmos, no ano de 2015. E importante ressaltar que as contratacoes intermediarias consideradas nao configuram terceirizacao. Dos cerca de 4 milhoes de trabalhadores do setor, 28,3% foram contratados por intermedio de terceiros, superando os setores de servicos e da industria, que atingiram um percentual de contratacao indireta de trabalhadores no ano ao qual o estudo se refere de 20,6% e 17,9%, respectivamente. O setor da construcao empregava, naquele ano, cerca de 4 milhoes de trabalhadores. A noticia na integra pode ser acessada pelo link19% dos empregados foram contratados por intermediarios, aponta IBGE O Supremo Tribunal Federal decidiu, no final desteultimo mes de abril, pela possibilidade das instituicoes de ensino superiorpublicas cobrarem taxas e mensalidades nos cursos de pos-graduacao lato sensu,os quais oferecem apenas certificado e possuem carater de especializacao.A Corte se posicionou dessa maneira quase que emsua totalidade (9x1) e a decisao possui repercussao geral, o que significa queo julgamento abrange todo o sistema publico de ensino superior. Os argumentospara essa sustentacao, em suma, sao que tais cursos, por serem de extensao, naoestao ligados as atividades principais de ensino academicas e a situacaoprecaria das universidades publicas em custear tao somente a graduacao, naopermite um alargamento para especializacoes.Apesar de ser notorio que o Tribunal restringiuesse julgamento tao somente aos cursos de pos-graduacao lato sensu,questiona-se: e possivel a cobranca de mensalidade dos graduandos que possuemrenda familiar alta? Este e outro assunto que vem causando polemicas...Para os que sustentam que sim, justificam pelo fatode nao ser justo aos menos abastados se deslocarem para a faculdade particularou, ainda, para o proprio mercado de trabalho, sem especializacoes, e os quepossuem renda familiar elevada permanecerem no ensino publico superior. Aoscontrarios a esse entendimento, o posicionamento se circunda ao fato de que, noBrasil, a educacao e tida como um direito fundamental, nao podendo colocar oscidadaos em condicoes desiguais e restringir o acesso ao ensino publico a umaparcela da sociedade.Qual a sua opiniao?Para ler mais: aquelesque sustentam a gratuidade parcial X quemsustenta a gratuidade total Ha algumas semanas o blog tratou sobre o assunto privatizacao, destacando alguns planos politicos acerca de implementa-la na empresa publica Correios. Diante do atual cenario economico instavel e de grandes incertezas, a empresa responsavel pela execucao do sistema de envio e entrega de correspondencias no Brasil adotou o Plano de Demissao Incentivada a fim de evitar que seus cofres sejam atingidos e apresentem resultado negativo. Isso porque, segundo a estatal, a folha de pagamentos consome mais da metade do orcamento da empresa, necessitando um ajuste imediatamente. O PDI, porem, nao e direcionado a todos os funcionarios. Ele visa atingir, basicamente, aqueles que possuem mais de 55 anos, que ja estejam aposentados ou que possuam tempo de servico necessario para a aposentadoria. Estimativas da empresa apontam que cerca de 10% de sua folha de