sucessivos e ascendentes. O conceito e um tanto complexo. Nao se aplica aos cargos isolados, somente aos escalonados em carreira e sempre se refere ao progresso dentro da mesma carreira, nunca a passagem de uma carreira a outra, o que seria impossivel por provimento derivado. Para esclarecer a definicao, trazemos trecho do voto do Min. Moreira Alves, relator da ADIn 837-4/DF:O criterio do merito aferivel por concurso publico de provas ou de provas e titulos e indispensavel para cargo ou emprego publico isolado ou em carreira. Para o isolado, em qualquer hipotese; para o em carreira, para o ingresso nela, que so se fara na classe inicial e pelo concurso publico de provas ou de provas e titulos, nao o sendo, porem, para os cargos subsequentes que nela se escalonam ate o final dela, pois, para estes, a investidura se fara pela forma de provimento que e a promocao. Nao ha promocao de uma carreira inferior para outra carreira superior, correlata, afim ou principal. Promocao - e e esse o seu conceito juridico que foi adotado pela Constituicao toda vez que a ele se refere, explicitando-o e provimento derivado dentro da mesma carreira."A lei 8.112/90, dispoe que Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira, mediante promocao, serao estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema de carreira na Administracao Publica Federal e seus regulamentos (art. 10, paragrafo unico) e que A promocao nao interrompe o tempo de exercicio, que e contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicacao do ato que promover o servidor (art. 17).REVERSAODeixamos a reversao por ultimo para que pudessemos apresentar algo que, sem duvida alguma, e novidade mesmo!A reversao, forma de provimento derivado nao explicitada na Constituicao, aplica-se, segundo a redacao original da Lei 8.112/90, exclusivamente ao servidor que, aposentado por invalidez permanente (portanto estavel ou nao), tem declarados insubsistentes, por junta medica oficial, as causas que determinaram sua aposentadoria (nao mais existe a invalidez. O servidor curou-se, por milagre, reza brava, nao importa. Ou entao o diagnostico da junta que determinou sua invalidez era infundado).Deduz-se, assim, que a reversao, como estava prevista originariamente na Lei 8.112/90 sempre e ato de oficio e e obrigatoria caso constatada a insubsistencia citada. Nao se aplicaria, em hipotese nenhuma, ao servidor aposentado por tempo de servico, e nao podia ocorrer a pedido do servidor aposentado por invalidez (este poderia ate requerer novo diagnostico de junta oficial se entendesse nao mais existente sua invalidez. Mesmo assim, a reversao seria ato de oficio e, uma vez declarada a insubsistencia da invalidez, seria obrigatoria para a Administracao).Pois bem, visto o regramento do instituto pela redacao original da Lei 8.112/90, e acrescentando-se que a reversao faz-se no mesmo cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformacao, com a possibilidade de ficar o revertido como excedente caso provido seu cargo, e que nao pode reverter o aposentado que ja tiver completado 70 anos de idade (pois cairia na aposentadoria compulsoria), vem a novidade.A Medida Provisoria 197111 (DOU de 05/05/2000) alterou substancialmente o instituto