thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Quando voce pisa errado uma vez, parece que tudo sai errado, e os meus pensamentos sao finalizados sempre da mesma forma, onde e que tudo isso vai parar, e eu tenho minhas duvidas mas que nao sao tao diferentes.Ou eu irei morrer cedo, talvez sem ser conhecida por alguma mudanca ou enlouquecerei, essa me chama muito mais a atencao, por me conhecer bastante sei que nao tenho outro caminho a nao ser os dois que citei, quem sabe eu esteja enganada ou que eu tenha fixado essas duas citacoes em minha mente.Nao vejo minha vida produtiva, sao sempre as mesmas conversas, mesmos papos sobre governo de bosta, pessoas que agem de ma fe, tragedias e mais tragedias, talvez as dores que eu sinto sao a unica prova que eu realmente tenho de que estou viva e tenho a cada dia uma nova chance de mudar meu mundo, meu rumo meu caminho.Mas todos os dias eu me decepciono, e penso:- bom amanha sera um novo dia, poderei fazer tudo que nao fiz hoje e o amanha nao fica muito diferente do que vivi um dia atras.Talvez quando eu tiver minha primeira vitoria suada nas maos, eu estarei escrevendo outros caminhos, outros horizontes, talvez quando eu conseguir entender quem sou realmente por dentro, eu poderei mudar tudo do avesso, quem sabe o avesso e o meu exato lugar, por que as coisas mudam a cada segundo que se passa e eu continuo com ideias paradas por me acostumar a me decepcionar. Quando o coracao e a alma calejam?E, eu sei, vai demorar ainda tem anos pela frente. Mas as vezes o coracao ja nao respira, a alma esta na forca, seria tao mais facil poder respirar sem medo de ser pega no flagra.Por que e tao dificil somente viver, sem medo. Todos os dias, a rotina de maos dadas com a decepcao, nem mesmo em silencio, nem mesmo sem deixar uma palavra escapar, a desconfianca vem atona, porem, sem motivos, por que procurar problemas se eu mal posso resolver os que ja tenho? Por que nao dar a mao ao inves de apontar o dedo, por que nao se aproximar do que me afastar.Eu nao quero me afastar eu jamais quis, mas tem uma hora que ali ja nao e seu lugar, ali ja nao faz sentido.Pra quem eu recorro? se quem eu deveria confiar, desabafar, ser eu, e quem mais me ve como caca, e ai o que eu posso fazer? nada.Sem respeito, sem sinceridade, sem confianca. Uma caca sem merito, uma caca sem fundo, uma caca com um coracao ferido e um ego tenebrosamente erguido.As vezes chega a ser complicado ate conseguir respirar, a garganta trava, uma barreira contra a inundacao de choros que sempre nao sao ouvidos, nao sao vistos, mas esta ali, cada vez mais violenta.Por que correr atras da dor, por que nao se contentar com a paz aos poucos reinando." A magoa que senti me fez distante, incapazNossos olhos ja nao se encontram mais "Subsolo-Limpe seu coracao Em qual dessas milhoes de ruas que fui entrar e sai
de maos atadas, em qual dessas vielas que me ofereceram a turbulencia , por que eu fui entrar e sorrir para quem nao conhecia.Qual o significado da minha vivencia, em todos esses dias vazios que eu procuro ser aproveitada, eu preciso me sentir capacitada, mas as palavras nao me ajudam, meus pensamentos se engaiolam onde eu nao posso chegar, onde so me causam confusoes, por que nao me sentir importante, por que risadas nao soam mais como algo que deveria me preencher algum encanto, que ja se perdeu por esperar demais.Nao e o amor, nao e a frustracao, e entao, e o que?Sera essas tao complicadas perguntas que me frustram cada vez mais, e eu nao quero pensar em mais nada e eu nao quero me perder em outras ruas, em outras frases, os mesmos sinais, os mesmos esqueiros que se acendem para me acalmar, as mesmas merdas de sempre que eu coloco em lugares errados e me enfezo por nao ser a mesma de antes.Por nao achar mais nada engracado, por sempre temer a todos inclusive a mim.Sou presa facil, me deixei levar por tao pouco, por palavras tao sem sentido.Sorrisos amarelados que eu nao fui capaz de fugir, deixei que me levassem o que quisessem e de tudo que eu nao tinha, o pouco que restava foi levado.Paz, eu sinto sua falta.
9 FOTOS Sejam sobrios e vigiem. O diabo, o inimigo de voces, anda ao redor como leao, rugindo e procurando a quem possa devorar.Resistam-lhe, permanecendo firmes na fe, sabendo que os irmaos que voces tem em todo o mundo estao passando pelos mesmos sofrimentos. 1 Pedro 5:8-9Nao vamos dar brecha para o adversario de nossas vidas, vamos nos santificar mais e mais pra que o inimigo nao possa achar uma brecha. Pois quem esta com SENHOR JESUS e mais que vencedor!Portanto, submetam-se a Deus. Resistam ao diabo, e ele fugira de voces. Tiago 4:7 www.onazareno.com.br Janeiro : mamae descobriu que eu era um meninoFevereiro : mamae e papai brigaram axo que foi por minha causa mais fiquei quietinho..Marco : xutei sua barriga, desculpe mamae, foi sem quererAbril : mamae e papai brigaram de novo e falaram de uma coisa que eu nao sabia, falaram de um tal de ''ABORTO"Maio : mamae foi no medico, ele pediu para q ela deitasse na cama, senti algo puxando meu pezinho, pensei que era hora de eu nascer, e de ver minha lindamaezinha.. de repente, vi tudo ficar escuroPORQUE ME MATOU MAMAE? TE AMAVA TANTO ... VOU CONTINUAR AQUI NO MS!!!"Houve uma mudanca de planos e eu me sinto incrivelmente leve e feliz. Descobri tantas coisas... Valores familiar, amor, amizade, felicidade sem status e orgulho... Sou convicto que DEUS sabe da minha capacidade,independente do lugar,e que nao me daria esse dom se eu nao fosse capaz de multiplica-lo, nao e o lugar , sou eu.Uma nova historia Deus tem pra mim; um novo tempo Deus tem pra mim. PROVERBIOS: 16 01- Do homem sao as preparacoes do coracao, mas do Senhor a resposta da lingua.02- Todos os caminhos do homem sao puros aos seus olhos, mas o Senhor pesa o espirito.03- Confia ao Senhor as tuas obras, e teus pensamentos serao estabelecidos. 04- O Senhor fez todas as coisas para atender aos seus proprios designios, ate o impio para o dia do mal.Aprendi, que o mais importante nao e o que voce tem na vida, e sim quem voce tem na vida!!! "As pessoas criticam quem elas querem ser. COMO PONTILHAR FIGURAS NO CANVAS - CONTINUACAO2 POST1. Selecionar,agrupar, duplicar.2. Entrar em Propriedades e mudar a cor de fundo e linha da copia da figura que usaremos de gabarito.3.Selecionar, Desagrupar, Clicar na linha de fora e arrastar para o lado.4. Selecionar as linhas que ficaram para pontilhar( tomar cuidado para nao pegar os detalhes, no caso as bolinhas ou entao tirar antes e depois colocar no lugar usando a figura gabarito),5. Clicar em Propriedades e escolher o Pontilhado, 6. Escurecer o Pontilhado, Selecionar e Agrupar,7. Colocar o Gabarito na Marca da esteira8.Colocar o Contorno da figura em cima do gabarito, clique no gabarito com o botao direito e escolha a opcao " Enviar para tras"9. Sobreponha as figuras no gabarito( contorno e pontilhado) aumente a figura para facilitar,10.Clique na figura e escolha a opcao de "enviar para tras"11. Clique no Gabarito rosa e arraste para fora e exclua,12.Selecione, Agrupe. PRONTO!!!!!TOMAR CUIDADO PARA O ARQUIVO NAO FICAR FORA
Oi, estou aqui hoje para postar um PAP de "COMO PONTILHAR FIGURAS NO CANVAS" Programa da Maquina de Cortar SCANNCUT.Faco de 3 formas dependendo da figura.1 POST1.Selecionar tudo e mudar a cor das linhas para preto,2.Clicar nas linhas para serem pontilhadas, abrir propriedades, escolher o pontilhado e clicar nele( fazer isso de uma por uma)Cuidado para nao tirar a linha do lugar, tem que ter a mao firme!!Selecione tudo e agrupe!!!!!! PRONTO!!!!!SEGUE... Adoro Coretos!!!!!!!http://monicascreativeroom.se/category/cutting-files/3d-models/ ESSA CAIXINHA ACHEI NO SITE http://stempeleinmaleins.blogspot.com.br/, NELE ENCONTREI O ESQUEMA, COMO TENHO UMA MAQUINA DE CORTE, A SCANNCUT E ELA TRABALHA COM ARQUIVO DE EXTENSAO . FCM E .SVG (vetores) ENTAO, COM BASE NELE, FIZ O ARQUIVO QUE ESTOU DISPONIBILIZANDO AQUI NO BLOG.O link para o molde das caixinhas em FCM e este:https://www.4shared.com/file/GCNHgrOCba/CAIXA_PANETONE_MODIFICADA.htmlhttps://www.dropbox.com/s/9d07i0i1kx9a2q9/CAIXA_PANETONE_MODIFICADA.fcm?dl=0O link para o arquivo original e este: http://stempeleinmaleins.blogspot.com.br/2012/05/6eck-box-six-sided-box.html Galinha1. 2 correntes2. 6 pb na segunda corrente(6)3. 2 pb em cada ponto de base (12)4. (2 pb + aum)4 (16)5, 6, 7, 8, 9, 10. 6 carreiras de pb (dando um tittotalal de 96 pb)11. 16 aum (32)12. 14 pb +4 aum + 14pb13. 14 pb + (1pb + aum) + 14 pb14. Trocar linha fazer 40 pb15. Trocar linha fazer 12 pb + 16 aum de pa + 12 pb16. Trocar a linha linha fazer 12 pb + 32 pa + 12pb17. Tricar a linha fazer 56 pb18. Trocar a linha fazer 12 pb + 32 aum de pa + 12pb19. Trocar a linha fazer 12 pb + ( dim + 1 corr ) 32 + 12 pb20. Trocar a linha fazer 6 dim + (1pb +3corr) 32 +6 dimGABARITOcorr - correntepb - ponto baixopa - ponto altoaum - aumento ( 2pontos na mesma corrente)dim - diminuicao ( fechar dois pontos juntos)Essa galinha e para colocar um ovo de verdade dentro para ela ficar em pe. Procurei na net um ovo de croche e enchi com manta acrilica ou algodaoOVO1. 2 corr2. 6 pb na segunda corrente(6)3. ( pb, aum, 2pb, aum) 2 + pb + aum (17)4. ( 3pb, aum) 4 + pb (21)5. (6 pb, aum) 3 (24)6. 3pb +aum + ( 7pb +aum) 2, + 4 pb( 27)7. (8pb+ aum) 3 (30)8.5pb +aum+ 16 pb + aum + 7pb (32)9. 15pb + aum + 16 pb(33)10. 32 pb + aum (34)11, 12, 13 - 1 pb em cada pt ( total de 72 pontos)14. (dim + 15 pb) + ( 9pb + dim) 2 (29)16. 3 pb +dim+ 8pb+dim+ 7pb + dim + 5pb (26)17. (5pb + dim + 4pb + dim) 2 (22)18. 2pb + dim + 3pb + dim + 4pb + dim + 3 pb + dim + 2pb (18)Encher com o algodao19.(pb + dim) 6 (12)20. 6 dim (6) COELHINHOSCABECA1. 2 corr, 6 pb da segund corr (6pt)2. 2pb em cada pt (12)3. *1pb e 1aumento 6 (18)4. 2pb e 1aum x6 (24)5. 3pb e 1aum x 6 (30)6. 4pb e 1aum x6 (36)7. 5pb e 1aum x6 (42)8. 6pb e 1aum x6 (48)9~13. 1pb em cada pt (48) (240)14. 6pb e 1 diminuicao x6 (42)15. 5pb e
dim x6 (36)16. 4pb e dimx6 (30)17. 3pb e dim x6 (24)- colocar os olhos (se for usar botoes)- comecar a encher com algodao ou la acrilica)18. 2pb e dim x6 (18)19. 1pb e dim x6 (12)Terminar de encher20. 6 diminuicoes (6)CORPO1. 2corr, 7pb na segunda corr(7)2. 2pb em cada pt (14)3. 1pb e 1 aum (21)4. 2pb e 1aum (28)5~8. 1pb em cada pt. (28) (112)9. 2pb e dim x7 (21)10. 1pb e dim x7 (14)Arrematar e deixar um pedaco de fio para costurar o corpo na cabeca. ORELHAS1. 2corr, 5 pb na segunda corrente (5)2. 2pb em cada pb (10)3. 1pb e 1aum x3 (15)4~8. 1pb em cada pt(15) (75)9. 3pb e 1dim x3 (12)10~11. 1pb em cada pt (12)12. 2pb e 1dim x3(9)13~15. 1pb em cada pt (9) (27)BRACOS1. 2corr, 6pb na segunda corr (6pt)2. 1pb e 1aum x3(9)3. 1pb em cada pt (9)4. 1pb e 1dim x3 (6)5~7. 1pb em cada pt (6)Deixar o fio para poder prender ao corpoPERNAS1. 2corr, 6pb na segunda corr (6pb)2. 2pb em cada pt (12)3. 2pb e 1aum x6 (18)4~6. 1pb em cada pt (18)(54)Encher7. 1pb e 1dim x6 (12)Continuar a encher8. 1pb e1dim x6 (6)9. 1pb em cada pt (6)Deixar fio para prender ao corpoRABOVoce pode colocar um pompom ou fazer como abaixo1. 2corr, 6pb na segunda correnre(6)2.2pb em cada pt (12)3.1pb em cad pt (12)4. 6 diminuicoes (6)Deixar o fio para prender ao corpo
ciencia contemporanea, as leis internacionais, os ensinamentos dos povos indigenas, a sabedoria das grandes religioese tradicoes filosoficas do mundo, as declaracoes e relatorios das sete conferencias de cupula das Nacoes Unidas realizadas nos anos 90, o movimento etico mundial, grande numero de declaracoes nao-governamentais e tratados dos povos feitos durante os ultimos trinta anos, assim como as melhores praticas para criar comunidades sustentaveis.Os objetivos da Iniciativa da Carta da Terra1. Promover a disseminacao, o aval e a implementacao da Carta da Terra pela sociedade civil, pelo setor de negocios e pelos governos.2. Promover e apoiar o uso educativo da Carta da Terra nas escolas.3. Buscar o aval a Carta da Terra pelas Nacoes Unidas
desafios;- Permitir que a lideranca seja democratica, escolhida preferencialmente pelos integrantes da equipe;- Promover trabalho que agregue valor;- Propiciar condicoes para que cada integrante possa assumir riscos;- Conjugar os verbos na primeira pessoa do plural NOS;- Ter visao de futuro;- Aprimorar constantemente as relacoes interpessoais;- Focar nos resultados e nos relacionamentos;- Conhecer as competencias de cada um dos integrantes.Raphael Roale, no seu artigo 10 dicas para se trabalhar em equipe , segundo seu relato em um momento de sua vida profissional necessitou dividir onze pessoas em tres grupos de trabalho, o que gerou um caus, onde havia muita gente cedendo, poucas pessoas felizes, o trabalho levando o dobro do tempo previsto. Entao nos deixou 10 dicas, que segundo ele aprendeu com o seu erro da pior maneira possivel: falhando.1. Tenha paciencia - Muitas vezes e dificil conciliar opinioes diversas, principalmente quando se esta em grupo. Dessa forma e muito importante que voce tenha a devida paciencias. Procure sempre mostrar os seus pontos de vista com moderacao e ouca o que os outros tem a dizer, mesmo que nao esteja de acordo com as suas opinioes.2. Aceite sempre as ideias das outras pessoas - Nem sempre e facil aceitar novas ideias ou admitir em publico que nao temos razao, mas e importante saber reconhecer que a ideia de um colega pode ser muito melhor do que a nossa. Afinal de contas, mais importante do que o nosso orgulho e o objetivo comum que o grupo pretende alcancar.3. Nunca critique seus colegas - Quando surgirem conflitos entre os colegas de grupo, e de vital importancia nao deixar que isso interfira no trabalho em equipe. Avalie as colocacoes do colega, com isencao total sobre suas impressoes de carater. Pode criticar (de forma construtiva) as ideias, nunca a pessoa.4. Saiba como dividir - Entenda que e muito importante dividir tarefas quando se trabalha em equipe. Nao parta do principio que e o unico que pode e sabe realizar uma determinada tarefa. Delegar, compartilhar responsabilidades e informacao e fundamental.5. Nao deixe de trabalhar, colaborar - Nao e por trabalhar em equipe que voce precisa esquecer de suas obrigacoes. Lembre-se que dividir as tarefas e uma coisa, deixar de trabalhar e outra completamente diferente. Colabore. 6. Mantenha uma postura participativa e solidaria - Procure dar o seu melhor e ajudar os colegas, sempre que seja necessario. Da mesma forma, nao se sinta constrangido quando precisar pedir ajuda a alguem da equipe.7. Mantenha o dialogo, sempre - Quando se sentir desconfortavel com alguma situacao ou funcao que tenha lhe sido atribuida, e importante explicar o problema para que seja possivel achar uma solucao que agrade a todos.8. Planejamento e essencial - Quando existem varias pessoas trabalhando em conjunto, a tendencia natural e que se dispersem. O planejamento e a organizacao sao primordiais para que o trabalho em equipe seja eficiente e eficaz. O importante e fazer o balanco entre as metas a que o grupo se propos e o que conseguiu alcancar no tempo previsto.9. Cuidado com o pensamento coletivo - Quando tudo ja foi conversado e todas as
decisoes tomadas, e muito comum que um grupo coeso e homogeneo se torne resistente a mudancas e ignore outras opinioes. Quando isso ocorrer, o grupo deve ouvir opinioes externas e aceitar a ideia de que pode errar. 10. Aproveite e divirta-se - No final de tudo, trabalhar em equipe pode ser uma excelente oportunidade de aprender com seus colegas e conviver mais proximo a eles. Todos ganham com a experiencia.SUGESTAO DE FILMES: os filmes "A fuga das galinhas" e "vida de insetos" ambos abordam as questoes de trabalho em equipe e determinacao, de forma muito brilhante.Fontes de Pesquisa:http://www.ogerente.com.br/produtividade/trabalhoequipe/produtividade-trabalhoequipe-pensare1.htmhttp://minhagestao.com/artigos/10-dicas-para-se-trabalhar-em-equipe/Fonte das Imagens: Imagens Google
pela aparencia; Mostrar Boa Vontade: Atender a todas as necessidades do cliente, ate as que extrapolem a sua funcao. Faca-o sentir-se Bem Vindo. Dedique-lhe atencao. Mostre disposicao em querer ajudar; Dispensar Atencao ao Cliente: Deve-se dar tempo para o cliente explicar o que realmente deseja, mantendo uma atitude amigavel. Seja simpatico e educado; Agir com Rapidez: Quando for detectada a necessidade do cliente e voce perceber que tem capacidade e autonomia de atende-lo totalmente, faca-o de forma rapida. MAS ATENCAO: Rapidez nao e sinonimo de descaso ou irritacao e tambem nao significa fazer mal feito; Nao dar Ordens: Voce tem ... Busque ... (Lembrem-se da melodia); Falar a Verdade: Preste informacoes corretas, prometa o que puder cumprir; Atuar com Profissionalismo: Conheca o seu trabalho, procurando permanentemente melhorar e aprender novos conhecimentos.Lidar com as reclamacoes: A habilidade de administrar e resolver conflitos constitui-se num dos componentes mais importantes da competencia interpessoal. Saber ouvir (escutar) muito contribui para aprender a conviver construtivamente com objecoes e reclamacoes de clientes. Assim citamos algumas importantes:- Depois de fazer uma pergunta, e importante silenciar; aguarde pela resposta. Se o interlocutor nao responde de imediato aguarde, ele pode estar pensando.- Nao interrompa seu interlocutor enquanto ele estiver falando, mesmo que voce discorde dele ouca tudo o que ele tem a dizer primeiro.- Nao contradiga o que ele esta dizendo, demonstre respeito e aceitacao sobre o seu problema.- Nao faca pre-julgamentos a respeito do interlocutor.- Crie condicoes para que o outro possa expressar suas ideias, valores e sentimentos.Esteja ali para ajuda-lo, para encontrar solucao. Nao seja do tipo que so fica procurando o responsavel; busque solucao, ai voce estara fazendo um atendimento com excelencia.
da resiliencia articulam que esta forcainterior e, em parte, inata: ha pessoas que, por heranca genetica e portemperamento sao mais resilientes que outras. No entanto, a resiliencia tambempode ser desenvolvida no transcorrer da vida, especialmente durante a infanciae a adolescencia: para isto, e basilar que os adultos importantes para acrianca e para o jovem tenham sabedoria para escuta-los e compreender o quesentem ante as circunstancias que enfrentam; encorajem a expressao dossentimentos de tristeza, raiva e medo; oferecam o apoio indispensavel para queeles se sintam seguros, conquanto incentivem sua independencia e iniciativapara criar saidas e solucoes para os problemas. Desta maneira, a auto-estimasai fortalecida e a resiliencia aumenta: em vez de se sentir traumatizada ederrotada pela vida, o individuo se sente mais competente para afrontar osdesafios inerentes as crises. Assim sendo, a qualidade do auxilio proporcionadoe do relacionamento que se desenvolve sao "ingredientes"indispensaveis para o desenvolvimento da resiliencia.Recusar que a resiliencia e um fenomeno que podeser promovido e ignorar todos os estudos alusivos ao comportamento humano queoferecem extrema acuidade ao meio em que os individuos vivem e privilegiar osenso comum fundamentado na premunicao e no destino. E acreditar que cada um aonascer ja tras consigo toda a sua trajetoria historica definida. Partindo destapressuposicao, nenhuma tatica poderia influenciar o individuo a transformar asua realidade.Costa (2000) e um dos estudiosos que acredita que aresiliencia nao e privilegio de alguns exclusivamente. Nao e o episodio de unsnascerem resilientes e outros nao.O estudo sistematico da resiliencia nas pessoas enas organizacoes revelou que ela nao e uma qualidade unica e extraordinaria,caracteristica intransferivel de um grupo especial de pessoas. Nao. Aresiliencia e antes de tudo a resultante de qualidades comuns que a maioria daspessoas ja possui, mas que precisam estar corretamente articuladas esuficientemente desenvolvidas. (p.12).Promover, deste modo, a resiliencia em um grupo,incidi em conhecer a sua historia, procurar analisa-lo no contexto, para entaointerferir de maneira apropriada, indagado as razoes capazes de motiva-lo efortifica-lo.BibliografiaCOSTA,Adalvo da Paixao Antonio. O conteudo afetivo no curriculo escolar. Revista deEducacao da FAESA. V.1, no 1. ago. 2000/ fev. 2001, p. 81-93COSTA,Antonio Carlos Gomes. Resiliencia. Pedagogia da presenca. Sao Paulo: ModusFaciend,1995.FLACH,Frederic. A arte de ser flexivel Resiliencia. 1a ed. Sao Paulo: Saraiva,1991.MONTEIRO.Denise Schulthais dos Anjos et al. Resilencia e Pedagogia da Presenca:intervencao socio-pedagogica no contexto escolar. In.: BELLO, Jose Luiz dePaiva. Pedagogia em Foco, Vitoria, 2001. www.pedagogiaemfoco.pro.br/fundam01.htm Acesso em 05 de set. 2003.TAVARES,Jose (org). Resiliencia e educacao. Sao Paulo: Cortez, 2001.Yunes, M.A. M. (2001) A questao triplamente controvertida da resiliencia emfamilias de baixa renda. Tese de Doutorado. Pontificia Universidade Catolica deSao Paulo, Sao Paulo, SP.Fonte das imagens:Imagens Google
certamente, percebera e podera achar que voce nao esta lhe dando a devida atencao;- Nao coma enquanto estiver ao telefone;- Durante uma reuniao na sua sala, se o telefone tocar, peca licenca aos demais, atenda e, ao desligar, desculpe-se pela interrupcao;- Se voce recebeu a ligacao e precisa de algum tempo para dar uma resposta, comprometa-se a ligar, informando quando e a que horas telefonara.- Sempre que ligar ou atender o telefone, esqueca seus problemas pessoais;- Sua voz deve soar calma e agradavel, por mais que esteja sobrecarregado de trabalho;- Quem faz a ligacao deve desligar primeiro;- Esta regra so deve ser quebrada quando o outro estende demais a conversa e nao percebe que esta na hora de desligar.Dicas Importantes ao Vestir no Ambiente de TrabalhoA aparencia ou aspecto exterior e antes de qualquer coisa o reflexo do interior de cada pessoa. A pessoa cansada, desiludida, desmotivada para a vida revela seu estado de espirito no andar e no descuido para com vestuario.Nossa aparencia reflete nossa personalidade, influencia nossos contatos sociais e, consequentemente, os profissionais.Alguns fatores sao basicos quando se considera o modo de vestir-se: harmonia, estilo, atitude e elegancia.Harmonia: alguns itens sao importantes para se entender melhor a forma de combinar as roupas e vestir-se adequadamente e com bom gosto, ou seja, com equilibrio e harmonia. Sensibilizar-se para a forma, o padrao, a cor, a textura ou a linha e essencial na busca de um estilo proprio de vestir-se.Estilo: a vestimenta e os acessorios sao a embalagem de um conteudo, neste caso, voce. Logo, ela deve estar em equilibrio com sua personalidade, altura, volume, tom de voz, carater. O estilo e o que define voce, trata-se da maneira como voce se apropria de elementos diversos e faz desse conjunto um diferencial, ou seja, o seu proprio estilo. Ter estilo e ter personalidade.Atitude: e um movimento, uma reacao ou modo de ser diante do mundo, e um jeito especial de estar no mundo. Revela-se pela expressao verbal, pelo olhar, pelo vestir e andar. Ter atitude e ter estilo, e ter um senso de escolha diferenciado no resgate de objetos e coisas pelo inesperado. A atitude e a personalidade definida, assertiva, segura.Elegancia: significa simplicidade, e uma atitude, um conjunto que envolve o comportamento, o modo de vestir-se, a postura, o modelo de ser, de falar, de ouvir, alem do modo de sentar, comer, andar. A elegancia revela-se pela gentileza, consideracao, atencao; e o tom da voz, a leveza do gesto, a palavra certa; e aquilo que distingue uma pessoa numa festa ou evento, nao pela exuberancia, mas pela discricao; e a escolha certa de cores, forma, padroes, linhas e texturas, que de modo discreto, causam forte impressao.As Regras Fundamentais da Arte de se Vestir Bem Sao:- Discricao e o segredo para vestir-se bem.- Vestir-se com propriedade, de acordo com a hora, local e circunstancia;- Preferir o mais simples;- Escolher cores que se adaptem ao seu temperamento;- Usar acessorios que realcem o toalete e que estejam em harmonia com o traje.- O perfume deve ser agradavel, sem exageros. Evite odores excessivamente marcantes: para as