seus procedimentos e como eles coordenam as suas actividades ".7. SobrietyAqui o que e preciso e uma simplificacao e racionalizacao da Curia. Isso envolve a combinacao ou fusao de Dicasterios com base em suas areas de competencia; simplificacao dentro Dicasterios individuais; a eventual supressao de escritorios nao respondam a necessidades contingentes; a integracao Dicasterios ou a reducao de comissoes, Academias, comites, etc., tudo em vista da sobriedade essenciais necessarias para uma testemunha adequada e autentica.8. subsidiariedadeIsso envolve o reordenamento das areas de competencia especificas para os varios Dicasterios, transferindo-os se necessario de um Dicasterio para outro, a fim de alcancar a autonomia, coordenacao e subsidiariedade nos dominios de competencia e interacao eficaz no servico.Aqui tambem, o respeito deve ser mostrado para os principios da subsidiariedade e da organizacao clara no que diz respeito as relacoes com a Secretaria de Estado e, dentro destas, entre as suas varias areas de competencia, de modo que a realizacao de seus deveres proprios sera directa e assistencia imediata ao Papa. Isso tambem ira melhorar a coordenacao entre os diferentes sectores dos Dicasterios e os Departamentos da Curia si. A Secretaria de Estado sera capaz de cumprir a sua importante funcao precisamente alcancar a unidade, interdependencia e coordenacao entre as diferentes seccoes e diferentes sectores.9. SinodalidadeO trabalho da Curia deve ser sinodal, com reunioes regulares dos Chefes dos Dicasterios, presidida pelo Romano Pontifice; regulares audiencias de Chefes dos Dicasterios com o Papa, e as reunioes interdicasteriais habituais. O numero reduzido de Dicasterios permitira reunioes mais frequentes e sistematicas dos prefeitos individuais com o Papa e reunioes produtivas de chefes de Dicasterios, uma vez que este nao pode ser o caso quando os grupos sao muito grandes.Sinodalidade tambem deve ser evidente no trabalho de cada Dicasterio, com particular atencao para o Congresso e, pelo menos, uma maior frequencia das Sessoes Ordinarias. Cada Dicasterio deve evitar a fragmentacao causada por fatores tais como a multiplicacao de setores especializados, que podem tendem a tornar-se auto-absorvida. Sua coordenacao deve ser a tarefa do Secretario, ou o subsecretario.10. catolicidadeEntre os funcionarios, alem de sacerdotes e pessoas consagradas, a catolicidade da Igreja deve ser refletido na contratacao de pessoal de todo o mundo, dos diaconos permanentes e fieis leigos cuidadosamente selecionado com base em sua vida espiritual e moral irrepreensivel e sua competencia profissional. E oportuno prever a contratacao de um maior numero de fieis leigos, especialmente nos Dicasterios onde eles podem ser mais competente do que clerigos ou pessoas consagradas. Tambem de grande importancia e o reforco do papel das mulheres e dos leigos na vida da Igreja e da sua integracao em papeis de lideranca nas Dicasterios, com especial atencao para o multiculturalismo.11. ProfissionalismoCada Dicasterio deve adotar uma politica de formacao permanente para o seu pessoal, para evitar a sua queda em um barranco ou ficar preso em uma rotina burocratica.Da mesma forma essencial e a abolicao definitiva da pratica de amoveatur promoveatur ut. Este e um cancro.12. O gradualismo (discernimento)Gradualismo tem a ver com o discernimento necessario acarretado por processos historicos, a passagem do tempo e estagios de desenvolvimento, avaliacao,