escolaridade nivel superior. Experienciacom vendas externas, preferencialmente na area agricola. Disponibilidade paraviagens. Conhecimento em informatica. Habilidade de negociacao, foco em metas eresultados. Facilidade de aprendizagem, dinamico, bom relacionamento.LAPA/PRVendedor ExternoRequisitos: Desejavel escolaridade nivel superior. Experienciacom vendas externas, preferencialmente na area agricola. Disponibilidade paraviagens. Conhecimento em informatica. Habilidade de negociacao, foco em metas eresultados. Facilidade de aprendizagem, dinamico, bom relacionamento.CURITIBA/PRVendedor ExternoRequisitos: Desejavel escolaridade nivel superior. Experienciacom vendas externas, preferencialmente na area agricola. Disponibilidade paraviagens. Conhecimento em informatica. Habilidade de negociacao, foco em metas eresultados. Facilidade de aprendizagem, dinamico, bom relacionamento.MAUA DA SERRA/PRAuxiliar de MecanicoRequisitos: Ensino Medio completo, vontade de aprender e sedesenvolver na area da mecanica. Desejavel nocoes gerais demecanica/ferramentaria e/ou experiencia com operacao de maquinas agricolas(tratores, colheitadeiras e implementos). Informatica nivel basico.Vendedor ExternoRequisitos: Desejavel escolaridade nivel superior. Experienciacom vendas externas, preferencialmente na area agricola. Disponibilidade paraviagens. Conhecimento em informatica. Habilidade de negociacao, foco em metas eresultados. Facilidade de aprendizagem, dinamico, bom relacionamento.PONTA GROSSA/PR:Auxiliar de MecanicoRequisitos: Ensino Medio completo, vontade de aprender e sedesenvolver na area da mecanica. Desejavel nocoes gerais demecanica/ferramentaria e/ou experiencia com operacao de maquinas agricolas(tratores, colheitadeiras e implementos). Informatica basica.Analista de Recursos HumanosRequisitos: Superior completo, excel avancado. Dominio dasrotinas de Administracao de Pessoal. Conhecimento Sistema RUBI, folha depagamento, cartao ponto, beneficios, legislacao trabalhista.Supervisor ContabilRequisitos: Superior completo em Contabilidade comEspecializacao na area. Dominio das rotinas da area de Contabilidade. Dominiosobre legislacao tributaria e trabalhista vigente. Informatica pacote Officenivel intermediario. Experiencia com supervisao de atividades da contabilidadeem geral, planejamento, relatorios e registros diversos. Informatica nivelintermediario.Estagio (Pedagogia)Requisitos: Pedagogiaem curso a partir do 2o ano. Perfil com vontade de aprender, proativo, bomrelacionamento interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe.Demonstrador de maquinas agricolasRequisitos: Ensino Medio completo, experiencia e conhecimentotecnico na operacao de tratores, colheitadeiras e implementos.Mecanico de Maquinas AgricolasRequisitos: Ensino Medio completo, experiencia e conhecimentotecnico na manutencao/assistencia tecnica de tratores e colheitadeiras.Informatica nivel basico.Montador de implementos agricolasRequisitos: Conhecimento em operacao e montagem de equipamentosagricolas. Ensino medio completo.Supervisor de ComprasSuperior completo com especializacao (logistica,compras/financeiro), excel avancado. Dominio da area de compras paraimplantacao de unidade (processos de cotacao, analise de contrato, analise deresultados). Perfil proativo, assertivo, multitarefa.A empresa oferece beneficios como plano de saude, planoodontologico, seguro de vida, refeitorio na empresa (ou ticket refeicao), ticket alimentacao.Interessadosenviar curriculo com o titulo da vaga e pretensao salarial para:vagas@ebcw.com.brCuritiba:Gerente AdministrativoGerenciara a equipe da area financeira, recursos humanos, e servicosterceirizados.Sera responsavel pelo budget da empresa, fluxo de caixa, projecoes dosresultados financeiros, acompanhar custos e participar ativamente emnegociacoes com bancos e investidores. Na area de RH sera responsavel porsupervisionar questoes legais, acompanhamento do programa de remuneracaovariavel e participar nas negociacoes sindicais. Deve garantir o cumprimentodos processos e rotinas para atingir as metas da empresa.Pre-requisitos:Superior Completo em Economia, Engenharia ou Administracao de Empresas;Pos-Graduacao em Gestao Financeira; Experiencia previa em planejamentofinanceiro / novos negocios.Ingles fluente.Conhecimentos necessarios:Planejamento Financeiro;Processos de controle interno e auditoria;Gestao de pessoas;Planos de negocio;Viabilidade financeira de negocios.Planejamento Tributario e Societario.Interessados enviar o curriculo para Tamille.martins@alta-rt.com