Claudio Cordeiro em PalestraClaudio Cordeiro mostra de forma muito didatica que o importante para ter sucesso no negocio Forever Living e o treinamento, o aprendizado. Mas e preciso ser humilde para saber que precisa aprender.Fala tambem na importancia em nao desistir e esperar o seu proprio tempo 0 comentarios. Falta o seu. Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no OrkutCompartilhar no Google BuzzMenu: PalestrasQUINTA-FEIRA, 9 DE JULHO DE 2009Aloe Vera e as ArticulacoesPalestra sobre o sistema Osteoarticular (ossos, articulacoes e cartilagens) ministrada pela Dra. mariana Azevedo em 21 de junho de 2008.Fala da importancia dos musculos, ossos, tendoes, cartilagens e o liquido sinuvial.Fornece tambem informacoes detalhadas e importantes sobre os produtos da Forever Living, Forever Freedom,Aloe MSM Gel, Forever Calcium, Aloe Heat Lotion.Ela menciona tambem o Forever Active HA, porem esse produto nao encontra-se a venda no Brasil."Na grande maioria das vezes, so se sabe da importancia do sistema osteoarticular, quem ja perdeu a mobilidade ou sofre com problemas de saude, como artrose, artrite e osteoporose."0 comentarios. Falta o seu. Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no OrkutCompartilhar no Google BuzzMenu: PalestrasQUARTA-FEIRA, 1 DE JULHO DE 2009Mais Saude com Aloe VeraPalestra ministrada por Monica Lacombe Camargo sobre os beneficios da Aloe Vera para a saude.0 comentarios. Falta o seu. Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no OrkutCompartilhar no Google BuzzMenu: PalestrasSABADO, 21 DE FEVEREIRO DE 2009Aloe Vera no EsporteDr. Nuno Matos, fisioterapeuta, naturopata e supervisor da Forever Living, fala da utilizacao de Aloe Vera no esporte.0 comentarios. Falta o seu. Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no OrkutCompartilhar no Google BuzzMenu: PalestrasPostagens mais recentesPostagens mais antigas Mudanca de Patrocinador para novos DistribuidoresNova Politica: Mudanca de Patrocinador somente para novos Distribuidores.A partir de 1 de novembro de 2010, sera iniciada a nova Politica de mudanca de Patrocinador, somente para novos Distribuidores.Distribuidores cadastrados na Forever por um periodo de 6 (seis) meses completos e que permanecem no nivel de novo Distribuidor, poderao escolher um novo patrocinador.Para tanto, devera preencher um novo contrato com o seu novo patrocinador e submete-lo a empresa juntamente com uma solicitacao de re-patrocinio.Referencia: http://www.foreverliving.com.br/0 comentarios. Falta o seu. Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no OrkutCompartilhar no Google BuzzMenu: Politica da CompanhiaSABADO, 3 DE JANEIRO DE 2009Politica da Companhia e Plano de MarketingPOLITICA DA COMPANHIA e PLANO DE MARKETINGINDICE1- INTRODUCAO2- DEFINICOES2.1- Consumidor2.2- Caixa-credito2.3- Novo Distribuidor2.4- Distribuidor2.5- Distribuidor Ativo3- GARANTIAS4- ESTRUTURA DE BONUS4.1- Bonus Pessoal4.2- Bonus por Volume4.3- Novo Distribuidor4.4- Assistente de Supervidor4.5- Supervisor4.6- Assistente de Gerente4.7- Gerenteoutras5- BONUS DE LIDERANCA6- GERENTES7- PREMIO A GERENTE GEMA8- BONIFICACOES JONATHAN9- PROGRAMA DE INCENTIVO DE GANHO10- SUPER RALLY INTERNACIONAL11- STATUS DE GERENTES E QUALIFICACAO11.1- Gerentes Herdados11.4- Gerentes Transferidos11.5- Qualificacao de Atividades11.7- Procedimentos de Requalificacao12- POLITICA DE REPATROCINIO13- PROCEDIMENTOS DE PEDIDO14- REQUISITOS LEGAIS14.1- Contratantes Independentes14.2- Politicas da Companhia14.3- Termino14.4- Solucoes de Disputa14.5- Termino Voluntario14.6- Mudanca de Patrocinador14.7- Transferencias Testamentais14.8- Transferencias por Divorcio15- COMUNICACOES16- PATROCINIO INTERNACIONAL1. Introducao:Forever Living Products Brasil Ltda.FLP Brasil e uma das empresas do Grupo FOREVER LIVING PRODUCTS ("FLP"), sediado nos Estados Unidos da America. O Grupo FLP atua na area de vendas diretas e utiliza um Plano