O ASSEDIO MORAL NO SERVICO PUBLICO O que e assedio moral?Assedio moral ou violencia moral no trabalho nao e um fenomeno novo. Pode-se dizer que ele e tao antigo quanto o trabalho.Uma pratica tambem utilizada na politica, principalmente dos chamados cargos de confianca que por orientacao de uma bandeira partidaria tentam de todas as maneiras arranjar espacos no servico publico para os seus aliados. Quando um partido nao consegue de forma direta, transforma a vida de quem estiver em seu caminho em um verdadeiro inferno. Vorazes por cargos sao capazes de tudo para obter suas metas.Nao ha diferencas significativas na acao de assediadores nos universos publico e privado. Porem, em virtude da natureza do servico publico, o assedio se torna mais grave, pelo fato de que na administracao publica nao existe uma relacao patronal direta e sim uma hierarquia que deve ser respeitada. A relacao patronal no servico publico reside no dever do agente publico tratar com respeito, decoro e urbanidade todo e qualquer cidadao. Este e o verdadeiro patrao, que custeia a remuneracao do agente publico por meio do pagamento de tributos. Na relacao de trabalho, o agente publico esta sujeito ao principio da hierarquia, constituida principalmente para estabelecer um grau de responsabilizacao e ordem, objetivando que o servico publico alcance seu objetivo maior, que e o bem comum. O que realmente e assedio moral na relacao de trabalho?Resumindo trata-se, portanto, da exposicao do servidor a situacoes humilhantes e constrangedoras, recorrentes e ou prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercicio das funcoes. Essa exposicao a tirania e mais frequente em relacoes hierarquicas autoritarias, nas quais predominam condutas negativas, atos desumanos de longa duracao, exercidos por um ou mais chefes contra os subordinados, ocasionando a desestabilizacao da vitima com o ambiente de trabalho e a organizacao.A vitima e isolada do grupo por meio de atos deliberados, tirando lhe a autonomia e ou substituindo suas funcoes por outro ou subordinados, submetendo o mesmo situacoes vexatorias.Sem explicacao por simples tirania, passando a ser ridicularizada, inferiorizada e desacreditada diante de seus colegas. Estes, por medo, vergonha, competitividade ou individualismo, rompem os lacos afetivos com a vitima e, muitas vezes, acabam reproduzindo acoes e atos do agressor, instaurando um pacto de tolerancia e de silencio coletivo, enquanto a vitima vai se degradando e se enfraquecendo.Geralmente o agressor esta ligado a competicoes de ordem politica, promovendo uma verdadeira caca as bruxas.Esta humilhacao repetitiva acaba interferindo na vida do humilhado, gerando serios disturbios para a sua saude fisica e mental e podendo evoluir para a propria incapacidade para o trabalho, a aposentadoria precoce e a morte.Em sintese o assedio moral e uma perseguicao continuada, cruel, humilhante e covarde desencadeada, normalmente, por um sujeito perverso, doentio, tanto vertical quanto horizontalmente, que intenciona afastar a vitima do trabalho todo custo, mesmo que para isso tenha que usar as piores armas para degradar sua saude fisica ou moral. A Hierarquia no servico publicoHierarquia e o principio da administracao publica que distribui as funcoes dos seus orgaos, ordenando e revendo a atuacao de seus agentes e ainda estabelece a relacao