a pretexto de excluir candidatos despreparados, acabam dificultando a criacao de um ambiente em que os candidatos estejam aptos a oferecer respostas diretas e desarmadas. .Ja apliquei a minha cota de entrevistas - nunca com pegadinhas! -, e ja vi todo tipo de nivel de preparo dos candidatos, desde aqueles extremamente aptos a assumir a vaga mas incapazes de se comunicar devido ao nervosismo, ate aqueles completamente inadequados para a vaga, mas tao bons comunicadores que esperam convencer o entrevistador de que sao sua melhor escolha - sem contar os mentirosos, os lisos, os nervosos e varias outras categorias. .Mas ao longo destas entrevistas, percebi que os candidatos experientes e traquejados se dao bem melhor que os mais verdes, porque acabam percebendo o segredo do sucesso em entrevistas de emprego, que e: perceber (ou deduzir razoavelmente) quais as qualificacoes necessarias para a vaga em disputa, e ai moldar as respostas sobre suas caracteristicas pessoais a ela, sempre dizendo a verdade, mas escolhendo criteriosamente quais aspectos destacar. .Como no caso de um vendedor de carros que, ao vender o seu modelo mais importante, sabe que para um cliente deve dar destaque ao baixo consumo de gasolina, ao outro precisa chamar a atencao para o espaco interno, e a um terceiro precisa falar especificamente sobre a potencia do motor, em uma entrevista de emprego voce tem de identificar quais as suas caracteristicas que a empresa esta buscando, e coloca-las em destaque na vitrine, como veremos a seguir..Perguntas de entrevista de emprego .O que temos a seguir e um conjunto de perguntas comuns em entrevistas elaboradas por profissionais tipicos. Nao existe uma unica resposta certa para cada uma delas, e voce deve responder sempre com naturalidade e de forma espontanea - nada de respostas decoradas! Mas em muitas das perguntas ha um teste oculto, e estes testes acabam eliminando muitos candidatos..Por isso, para cada pergunta foi acrescentada uma sugestao de resposta, e eventualmente um comentario sobre qual o teste oculto. Voce nao deve decorar estas respostas e usa-las na proxima entrevista; a ideia e que voce as use como base para compor sua propria resposta, que deve ser sincera e espontanea. Assim, voce nao sera pego despreparado por nenhuma destas perguntas comuns, muitas delas dificeis de serem respondidas de improviso..Lembre-se que o entrevistador muitas vezes tentara impor um ritmo artificial a entrevista, pressionando voce, antagonizando, questionando tudo. Faz parte da experiencia, e nestes casos provavelmente ele deseja ver como voce se comporta quando pressionado. Mas a sua posicao sempre e o resultado de uma escolha pessoal - voce pode antagoniza-lo de volta, mas pode escolher tambem manter a tranquilidade e continuar oferecendo respostas calmas e completas. .De qualquer maneira, quanto mais preparado voce estiver, mais apto estara a se sair bem mesmo que seja colocado contra a parede e levado a responder tudo sem tempo para pensar..Uma dica e essencial: sempre que for possivel, tente fazer com que a entrevista seja uma conversacao bidirecional, e nao apenas um questionario. Ja no inicio, apos a apresentacao inicial por parte do entrevistador, faca alguma pergunta inteligente sobre