TIQUETE REFEICAOAs empresasfornecerao aos seus empregados o tiquete refeicao mediante as condicoesexplicitadas na presente clausula:A) Ficam excluidos do presente beneficio:a-1 Aqueles empregados que usufruam ou venham a usufruir de alimentacao fornecida pela empregadora ou pela contratante, em cozinha e refeitoriosproprios, incluindo a entrega atraves de marmitas;a-2 Aqueles empregados que trabalhem em jornadainferior a 6 horas diarias e/ou 32 horas semanais;B) E facultado o desconto salarial de ate 20% (vintepor cento) do valor do tiquete refeicao fornecido;C) Fica facultado as empresas a filiacao ao PAT Programa de Alimentacao do Trabalhador;D) O beneficio disposto na presente clausula nao temnatureza salarial, nao se integrando a remuneracao do empregado paraqualquer fimdecorrente da relacao de emprego;E) Aos empregados sera fornecido o tiquete-refeicao novalor individual de R$ 15,30 (Quinze reais e trinta centavos) para cada dia trabalhado, autorizado o desconto de01 tiquete para cada dia nao trabalhado;F) Os tiquetesdeverao ser entregues, mediante recibo, quando do pagamento do salario mensal.Paragrafo Primeiro: Asempresas que ja fornecem tiquete refeicao aos seus empregados com valores acimado estipulado, deverao mante-las com o beneficio atual oferecido pelas mesmas.Paragrafo Segundo: Asempresas poderao substituir o tiquete refeicao por vale alimentacao, desde quese mantenha o valor diario estipulado nesta clausula.Auxilio Transporte CLAUSULA DECIMA QUARTA- VALE TRANSPORTE PARA OS EMPREGADOSAs empresasficam obrigadas a fornecer ate o primeiro dia util de cada mes e na quantidadenecessaria, o vale transporte nos termos da Lei, para atender a locomocao dosempregados aos locais de trabalho e retorno ao respectivo domicilio, podendodescontar dos mesmos o valor gasto, ate o limite de 6% (seis por cento) dovalor do salario base, concedido a cada mes.Paragrafo Unico: Em casode dificuldades de fornecimento do vale-transporte em alguns municipios, ficaautorizada a empresa a fornecer em especie, nao se caracterizando in natura. Auxilio SaudeCLAUSULA DECIMA QUINTA - ASSISTENCIAMEDICAOs sindicatos convenentes poderao instituirplano/beneficio de assistencia medica aos seus representados, sendo que deveraser dado preferencia ao plano de saude estabelecido pelo sindicato laboral.Paragrafo Unico: Asempresas que ja fornecem alguma especie de assistencia medica aos seusempregados, deverao mante-las com o beneficio atual oferecido pelas mesmas.Seguro de VidaCLAUSULADECIMA SEXTA - SEGURO DE VIDAFica facultadoaos empregadores a contratacao de Seguro de Vida em grupo em prol de seusempregados, hipotese em que os mesmos contribuirao com ate 10% ( dez por cento)dos premios mensais, a ser descontado em folha de pagamento.Outros AuxiliosCLAUSULADECIMA SETIMA - BENEFICIO SOCIALAs empresassediadas ou que prestem servicos nos municipios de Curitiba e cidades queintegram a regiao metropolitana de Curitiba e os seguintes municipios doLitoral do Estado do Parana (Antonina, Guaraquecaba, Guaratuba, Matinhos,Morretes e Pontal do Parana), disponibilizarao aos seus empregados, o beneficiosocial do SINEEPRES, cujos servicos de apoio social aos representados(beneficio assistencial odontologico, sendo que o sindicato podera prestarservicos diretamente e/ou por terceiros), esta em conformidade com a CLT Consolidacao das Leis do Trabalho, sob as condicoes estabelecidas nosparagrafos seguintes:Paragrafo Primeiro: Asempresas pagarao ao SINEEPRES, a titulo de beneficio social, o valor mensal deR$ 15,00 (Quinze reais) por empregado.Paragrafo Segundo: Aconcessao do beneficio nao esta vinculada a participacao do empregado nocusteio, sendo vedada, portanto, a co-participacao.Paragrafo Terceiro: OSINEEPRES obriga-se a efetuar ampla divulgacao aos seus representados sobre osservicos e beneficios sociais