Oneurocientista e autor americano Daniel Levitin explica por que se organizarnos ajuda a ser mais produtivosO segredo para lidar com um mundo hiperconectado ecom excesso de informacoes e saber como ser organizado. E o que defende oneurocientista americano Daniel Levitin em seu livro A Mente Organizada -como pensar com clareza na era da informacao (ed. Objetiva, 2015, 560paginas). Para ele, quem nao se organiza, corre o risco de deixar que os outrosescolham o que sera o foco de atencao no dia a dia. E tambem acabar seestressando mais. Muitos vao para casa no fim do dia com a sensacao de que naofizeram o suficiente e continuam com a cabeca no trabalho - e, quando estao notrabalho, ficam pensando sobre sua casa, sobre a familia, diz Daniel. Nao euma boa maneira de viver, e frustrante. Na materia O Segredo da Organizacao,na edicao 210 da Revista Voce S/A, agora nas bancas, voce confere dicas paraser mais organizado em diversas areas de sua vida. Abaixo, veja entrevista como autor.Por que a organizacao e tao importante?Ser organizado significa ser capaz de focar no quee mais importante e fazer aquilo que for prioritario. Se nao nos organizamos enao definimos nossos objetivos, deixamos o mundo externo decidir nossasprioridades. Entao nao somos capazes de escolher em que iremos prestar atencao.Entre WhatsApp, Facebook e e-mails, voce estara deixando essas coisasinterromperem seu fluxo. Voce poderia, por exemplo, ter um tempo de descanso ouum tempo de qualidade com sua esposa, mas em vez disso esta constantementevendo o celular. E muito dificil manter o foco quando ha muitas coisasdisputando sua atencao. As pessoas mais produtivas desligam todas essas fontesde sinais desnecessarios quando decidem focar em outra coisa.Entao se organizar e tambem uma questao de ter maiscontrole sobre as coisas?Sim, e absolutamente no que acredito. Se voceescreve as coisas que precisa fazer e as prioriza, entao voce se sente muitomais no controle das coisas, mais focado e portanto mais relaxado. Voce naoestara constantemente pensando se tem alguma outra coisa que voce deveria estarfazendo.As empresas estao dando autonomia para osfuncionarios priorizarem as tarefas no seu dia a dia?Muitas nos Estados Unidos estao, e uma tendencia.Mesmo organizacoes militares, que sempre foram conservadoras, tem dado maisautonomia e oportunidade para as pessoas tomarem a iniciativa. E como osjaponeses tem feito por muito tempo, deixando que as pessoas, mesmo as queestao embaixo na hierarquia, tenham mais liberdade para organizar suas tarefase prazos. Se voce contrata boas pessoas, isso funciona.Durante a pesquisa para o seu livro, o senhorpassou a adotar um habito de organizacao que antes nao tinha?Sim, varios. Um deles e que estou usando meucalendario muito mais do que antes. Se eu tenho uma reuniao na semana seguintee preciso me preparar para ela, marco no calendario, Mas reservo tambem o tempopara a preparacao, cerca de dois dias antes. E o que eu preciso fazer parame preparar? Vira uma terceira entrada no calendario. Isso tem me ajudado muito.Nao preciso ficar repetindo mentalmente o que preciso fazer, nem tentar melembrar, porque ja esta marcado e o proprio calendario me dira o que precisofazer.E o que fazer quando estamos no trabalho e