Curso de Recursos Humanos AvancadoCarga Horaria: 20 Horas Material: livros eletronicos em formato PDF, videoaulas via internet. Recomenda-se carga horaria de 30 horas de estudo. curso livre de Sem mensalidades! Matriculas gratis!Preco:R$ 89,00a vista, sem mensalidadesOu 4x de:R$ 23,65no cartao de creditoFale conosco: teixeiracursos@gmail.comObjetivoFormar profissionais tecnicos capazes de compreender e aplicar os diversos procedimentos em rotinas de administracao de pessoal e administracao de recursos humanos para suporte a gestao de pessoas. Pre-requisito e publico-alvoPara matricula no curso o candidato deve estar cursando, no minimo, a 2a serie do Ensino Medio.Tudo sobre curso de Recursos Humanos Avancado: Nesse curso voce vai aprender a lidar com recursos humanos em uma organizacao exige preparo, pois os colaboradores devem estar sempre motivados e a selecao de pessoas deve ser feita de maneira correta. Pelo ensino a distancia voce podera fazer o curso de Recursos Humanos Avancado, que abrira novos horizontes profissionais para quem deseja aprofundar seus conhecimentos em RH, atraves da abordagem de temas como o down size, a terceirizacao, o benchmarking, o mentoring, entre outros assuntos relevantes. MetodoProposta metodologica: O curso de Recursos Humanos tem como eixo condutor um projeto que sera desenvolvido no decorrer dos modulos, ou seja, por etapas, considerando as especificidades de cada uma delas. O trabalho por projeto favorece o desenvolvimento das competencias previstas em cada modulo, na medida em que considera contextos similares aqueles encontrados nas condicoes reais de trabalho e estimula a participacao ativa dos alunos na busca de solucoes.Estudo de casos, proposicao de problemas, pesquisas em diferentes fontes, contato com empresas e especialistas da area, seminarios, visitas tecnicas, trabalho de campo e simulacoes de contextos compoem o repertorio de atividades do trabalho por projeto.Sobre o Mercado de TrabalhoO tecnico em Recursos Humanos e o profissional que auxilia a empresa na gestao de pessoas por meio da aplicacao das ferramentas disponiveis e na organizacao do trabalho. Executa rotinas de administracao de pessoal com base na legislacao trabalhista e previdenciaria. Atua em processos de orientacao sobre a importancia da seguranca no trabalho e da saude ocupacional e presta servicos de comunicacao, lideranca, motivacao, formacao de equipes e desenvolvimento pessoal, podendo exercer essas atividades em organizacoes publicas, privadas e do terceiro setor ou em seu proprio negocio, em qualquer ramo de atividade.Para tanto, o curso contribui para o desenvolvimento das seguintes competencias: Acompanhar assuntos economicos, politicos, sociais e culturais e seus reflexos no mundo corporativo, compreendendo a sua importancia num mercado altamente competitivo e em constante mudanca, para prestar auxilio a gestores na tomada de decisao e oferecer orientacao adequada aos colaboradores da organizacao na implantacao de novas politicas. Desenvolver visao holistica e sistemica da area por meio das praticas disponiveis para auxiliar na gestao do negocio, participando das tomadas de decisoes. Lidar com pessoas compreendendo e respeitando as diversidades, reconhecendo e identificando talentos e potenciais para garantir o desenvolvimento organizacional. Identificar oportunidades de negocios e/ou novos modelos de atuacao, planejando, organizando, acompanhando e avaliando as atividades administrativas com visao sistemica e foco em resultado. Executar rotinas de administracao de pessoal com base na legislacao trabalhista e previdenciaria, visando atender as