Este informativo traz informacoes da RAIS 2009 e 5 atividades que estimulam a inclusao.*Aumenta a exclusao de trabalhadores**com deficiencia nas empresas brasileiras*** Nos ultimos 2 anos vem diminuindo a presenca de trabalhadores com deficiencia nas empresas brasileiras. Enquanto cresceu 9,6% o percentual de trabalhadores formais, ocorreu um decrescimo de 17,3% nos postos ocupados pelo segmento.A comprovacao desta situacao veio a publico na semana passada com a divulgacao dos dados da RAIS 2009 (Relacao Anual de Informacoes Sociais) pelo Ministerio do Trabalho.O ministerio informou que do total de 41.207.546 de vinculos trabalhistas ativos, registrados em 31 de dezembro de 2009, as pessoas declaradas com deficiencia eram 288.593 (0,7 % do total) sendo que destas, as com deficiencia fisica representa 45,68%, auditiva 22,74%, visual 4,99%, mental 4,55%, multipla 1,21% e reabilitados 11,84%.Ano Trabalhadores Trabalhadores Porcentagemformais com deficiencia2007 37.607.430 348.818 0,93% do total2008 39.441.566 323.210 0,82% do total2009 41.207.546 288.593 0,70% do totalCrescimento 9,6% Queda de 17,3%* Fonte: **RAIS***Vale a pena relembrar que o IBGE aponta que as pessoas com deficiencia representam 14,5% da sociedade ao passo que o Ministerio do Trabalho esta confirmando que apenas 0,7% dos postos de trabalho formais estao sendo ocupados por trabalhadores com deficiencia.Ao anunciar pela primeira vez o estudo de RAIS sobre as pessoas com deficiencia, em outubro de 2008, o Ministro do Trabalho, Carlos Lupi foi enfatico ao afirmar que: A RAIS e a radiografia real do pais, porque os dados sao fornecidos por todos os estabelecimentos do Brasil..Agora o ministerio nao toca no assunto, mas da para perceber que a radiografia identificou uma doenca grave chamada preconceito cultural, que dificulta as contratacoes ate mesmo no cumprimento da Lei de Cotas que completou 19 anos no mes passado. A Convencao da ONU sobre os Direitos da Pessoa com Deficiencia esta sendo desrespeitada na area do trabalho, com danos irreparaveis no Direito ao Trabalho destas pessoas.*Cinco eventos que estimulam a inclusao:1- **De 16 a 20 de Agosto, em Sao Paulo*.O /_Senac Consolacao_/ realiza a 5a edicao da Semana de Inclusao Educacional dialogo, compreensao e acao.Estarao presentes Marta Gil, Mara Gabrilli e a equipe da radio Sul America Transito.Ha vasta programacao.Informacoes: (11) 2189-2100 e www.sp.senac.br/consolacao *2- **Dia 18 de Agosto, em Sao Paulo.*A jornalista e consultora em acessibilidade /_Iracema Alves_/ lanca o livroO Bracelete de Beatriz que tambem tem versao digital acessivel.O coquetel de lancamento sera realizado nesta quarta-feira as 18 horas no Memorial da Inclusao: Os Caminhos da Pessoa com Deficiencia, na Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiencia.Rua Auro Soares de Moura Andrade, 564 portao 10 Barra funda (Proximo a estacao de metro e da CPTM).Mais informacoes 5212-3765.Contato com a autora pelo e-mail: iraalves2010@gmail.com iraalves2010@gmail.com>*3- **De 21 a 28 de Agosto, em todo o pais.*A /_Igreja Evangelica de Confissao Luterana no Brasil_/_ _realiza a Semana Nacional da Pessoa com Deficiencia, com o tema: Da-nos a superacao do preconceito a cada dia.O caderno de subsidios aponta que nesta semana, em especial, se faz necessario refletir sobre o quanto as pessoas com deficiencia sao privadas do seu direito ao pao de cada dia. Barreiras impostas dificultam ou impedem