Ola,Temos diversas pessoas que para agradar ou nao decepcionar o outro, muda com frequencia de opiniao.Nao quero julgar o que motiva cada um em relacao a esta atitude, mas devo e cada um tambem deve refletir sobre um tema que fere a integridade do individuo.Freud refere-se aos aspectos que compoem um estado instintivo humano e que acabam por se tornar inibido em pro da convivencia comunitaria. A inibicao destes aspectos, que sao instintivos, consiste numa privacao de caracteristicas que sao inatas aos homens, e, esta propria privacao, acaba por consistir em determinados descontentamentos. Neste sentido, os homens em civilizacao ou civilizados demonstram-se descontentes na busca de sua felicidade, pois seus instintos nao sao prontamente atendidos em sociedade.Acima uma citacao de um texto retirado da internet que aborda o tema da necessidade do individuo em relacao a fazer parte de um grupo social. Quantas vezes para ser aceito em um grupo voce teve que ir contra o que voce acredita? Quantas empresas voce trabalhou que nao encontrou identificacao?Existem valores individuais e coletivos, acredito que todos tem os seus, outros compram o do outro e existem pessoas que simplesmente vao de acordo com o que esta acontecendo.No link abaixo existe uma abordagem diferente do tema, porem interessante tambem.http://blog.kanitz.com.br/integridade-intelectual/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+stephen_kanitz+%28Artigos+Para+Se+Pensar+-+Stephen+Kanitz%29Do outro lado existem pessoas que sao buscam a felicidade e conseguem viver sem agradar o outro. A divergencia de opinioes nao e ruim, e algumas pessoas ja entenderam isso. Hoje ouvi de um colega de trabalho que a discussao entre pessoas pode e deve existir, porem o que diferencia se isso e ou nao saudavel e o tom de voz.E voce? o que tem feito para se encontrar como individuo? Voce consegue colocar seu ponto de vista e manter uma amizade? 3 dicas para se tornar um funcionário mais valioso Se desenvolver profissionalmente pode ser muito mais simples se você mostrar aos seus superiores que está interessado em trazer benefícios para a companhia. Aprenda a ser um funcionário mais valioso e tirar proveito disso na sua carreira Alcançar posições de sucesso no mercado de trabalho é o sonho de muitas pessoas. Para isso é necessário muito esforço e dedicação. Tornar-se um funcionário mais valioso para a empresa contribui de forma direta no seu crescimento profissional, uma vez que isso vai mostrar aos seus superiores o seu interesse em desenvolver a sua carreira. Aprenda a fazer isso de maneira simples e proveitosa. 1. Pense como um acionista Não importa se você é apenas um funcionário ou se é um dos donos da empresa, seu objetivo deve ser fazer a companhia crescer. Lembre-se de que você paga as suas contas com o salário que recebe de lá, por isso tem motivos de sobra para se dedicar e fazer com que a empresa se desenvolva. Questione os seus superiores sobre as estratégias para o progresso da empresa, mantenha o foco nas suas tarefas diárias e esteja sempre disposto a ajudar. 2. Mantenha o foco nas prioridades O seu trabalho tem valor para a empresa, caso contrário você não faria parte do quadro de funcionários. Entretanto, nem todas as suas