a outros profissionais ou profissoes, cordialidade e respeito, evitando confrontosdesnecessarios ou comparacoes;XXVII - preservar o meio ambiente e colaborar em eventos dessa natureza, independentemente das atividades queexerce;XXVIII - informar, esclarecer e orientar os estudantes de Administracao, na docencia ou supervisao, quanto aosprincipios e normas contidas neste Codigo;XXIX - cumprir fiel e integralmente as obrigacoes e compromissos assumidos, relativos ao exercicio profissional;XXX - manter elevados o prestigio e a dignidade da profissao.CAPITULO IVDAS PROIBICOESArt. 7o E vedado ao Administrador:I - anunciar-se com excesso de qualificativos, admitida a indicacao de titulos, cargos e especializacoes;II - sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgacao de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal deseu nome, meritos ou atividades, salvo se em exercicio de qualquer cargo ou missao, em nome da classe, da profissaoou de entidades ou orgaos publicos;III - permitir a utilizacao de seu nome e de seu registro por qualquer instituicao publica ou privada onde nao exercapessoal ou efetivamente funcao inerente a profissao;IV - facilitar, por qualquer modo, o exercicio da profissao a terceiros, nao habilitados ou impedidos;V - assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceiros ou elaborados por leigos alheios a suaorientacao, supervisao e fiscalizacao;VI - organizar ou manter sociedade profissional sob forma desautorizada por lei;VII - exercer a profissao quando impedido por decisao administrativa transitada em julgado;VIII - afastar-se de suas atividades profissionais, mesmo temporariamente, sem razao fundamentada e sem notificacaoprevia ao cliente;IX - contribuir para a realizacao de ato contrario a lei ou destinado a frauda-la, ou praticar, no exercicio da profissao, atolegalmente definido como crime ou contravencao;X - estabelecer negociacao ou entendimento com a parte adversa de seu cliente, sem sua autorizacao ou conhecimento;XI - recusar-se a prestacao de contas, bens, numerarios, que lhes sejam confiados em razao do cargo, emprego, funcaoou profissao;XII - revelar sigilo profissional, somente admitido quando resultar em prejuizo ao cliente ou a coletividade, ou pordeterminacao judicial;XIII - deixar de cumprir, sem justificativa, as normas emanadas dos Conselhos Federal e Regionais de Administracao,bem como atender as suas requisicoes administrativas, intimacoes ou notificacoes, no prazo determinado;XIV - pleitear, para si ou para outrem, emprego, cargo ou funcao que esteja sendo ocupado por colega, bem comopraticar outros atos de concorrencia desleal;XV - obstar ou dificultar as acoes fiscalizadoras do Conselho Regional de Administracao;XVI - pleitear comissoes, doacoes ou vantagens de quaisquer especies, alem dos honorarios contratados.CAPITULO VDOS DIREITOSArt. 8o Sao direitos do profissional da Administracao:I - exercer a profissao independentemente de questoes religiosas, raca, sexo, nacionalidade, cor, idade, condicao socialou de qualquer natureza, inclusive administrativas;II - apontar falhas nos regulamentos e normas das instituicoes, quando as julgar indignas do exercicio profissional ouprejudiciais ao cliente, devendo, nesse caso, dirigir-se aos orgaos competentes, em particular ao Tribunal Regional deEtica e ao Conselho Regional;III - exigir justa remuneracao por seu trabalho, o qual correspondera as responsabilidades assumidas a seu tempo deservico dedicado, sendo-lhe livre firmar acordos sobre salarios, velando, no entanto, pelo seu justo valor;IV - recusar-se a exercer a profissao em instituicao publica ou privada, onde as condicoes de trabalho sejam degradantesa sua pessoa, a profissao e a classe;V - suspender