guia o caminho que ele ve econhece melhor. A melhor persuasao e o exemplo. E incrivel e lamentavel,constatar que em pleno seculo XXI ainda existam empresarios e executivos dealto nivel que confundem lideranca com uso arbitrario do poder. Autoritarios,inacessiveis e distantes, emocionalmente descontrolados, donos da verdade, poisnao aceitam qualquer tipo de questionamento.Sao pessoas no fundo muito inseguras, por issonao conseguem ouvir, sao excessivamente transparentes para expressar o quesentem mas nao admitem nos outros essa mesma transparencia, embora paguem umpreco muito alto por isso apesar de nao o perceberem ou de nao quererempercebe-lo. Embora existam muitos conceitos e definicoes,observamos que a lideranca e basicamente: a) e caracterizada pela atitude integrada edirigida para um objetivo comum ao lider e ao grupo; depende da aceitacao integral do lider pelogrupo, de modo a se conseguir uma integracao do esforco ; b) adquire forma e se processa dentro de umambiente condicionado por forcas sociais, formais e informais. Gestao:E fazer atraves dos outros. Origemda lideranca: Varios fatos da historia nos dariam bases paravarios relatos, separei um em especial, a qual nasce na regiao da Mesopotamia.Foi a regiao onde provavelmente comecou a Historia, por volta de 4.000 a.C.,era uma rica regiao da Asia Menor, localizada nas planicies ferteis banhadas pelosrios Tigre e Eufrates, os quais lancam suas aguas no golfo Persico. AMesopotamia corresponde em grande parte ao atual territorio da Republica doIraque. Comecara ali os vestigios da lideranca, a necessidade de se viver emconjunto, em sociedade, surgiu lideres para que este projeto fosse seguido. De entre os feitos desta civilizacao destacam-se a invencaoda escrita cuneiforme (a mais antiga forma registrada para representar sons dalingua, em vez dos proprios objetos). A linha historica da humanidade demonstraque as transformacoes a as evolucoes acontecem desde que o homem desenvolveu osconhecimentos e habilidades necessarias para trabalhar o meio fisico,simplifica-lo e transforma-lo segundo suas carencias. Por ser criativo, eleinventou as roupas, os abrigos, os instrumentos, as ferramentas, a linguagem eoutros dispositivos que, somados a estes, aceleraram os processos de mudanca,desencadearam o progresso e o surgimento das organizacoes. Tudo isto nos leva a crer que a mudanca e umfenomeno que vem acompanhando o homem desde os seus primordios. Por isso, asmudancas ja nao nos surpreendem, o que nos causa espanto e a velocidade e aprofundidade com que elas acontecem, e em sintonia com as mudancas, esta olider capaz de se adequa as mudancas e preparar seu grupo para um novo estagio.As pessoas que se destacam como lideres, estaraoprojetando sua posicao para um nivel mais elevado, alcancando uma nova etapa efazia mudancas no meio em que vive, na sua cidade, pais e em alguns casos ateno planeta. E como muitos se tornaram lideres? Como epossivel chegar a este patamar? Sera que lideranca e para todos? Como epossivel se destacar como lider? Muitas perguntas e com diversas respostaspossiveis, que podem ser:O que buscou a lideranca: O que se faz lider, eno momento de necessidade que sabemos quem realmente e lider (Autodeterminacao). O foi posto por acaso: Nao havia opcao, foi feito pelo fatode nao haver outro melhor. (Imposicao). O que nasce: O que e lider por natureza