1em; font-weight: bold; vertical-align: middle;}textarea{ font-family: Geneva,Arial,sans-serif;}.QuestionText{ text-align: left; margin: 0px; font-size: 100%;}.Answer{ font-size: 120%; letter-spacing: 0.1em;}.PartialAnswer{ font-size: 120%; letter-spacing: 0.1em; color: #000000;}.Highlight{ color: #000000; background-color: #ffff00; font-weight: bold; font-size: 120%;}ol.QuizQuestions{ text-align: left; list-style-type: none;}li.QuizQuestion{ padding: 1em; border-style: solid; border-width: 0px 0px 1px 0px;}ol.MCAnswers{ text-align: left; list-style-type: upper-alpha; padding: 1em;}ol.MCAnswers li{ margin-bottom: 1em;}ol.MSelAnswers{ text-align: left; list-style-type: lower-alpha; padding: 1em;}div.ShortAnswer{ padding: 1em;}.FuncButton { text-align: center; border-style: solid; border-left-color: #dfdfdf; border-top-color: #dfdfdf; border-right-color: #606060; border-bottom-color: #606060; color: #000000; background-color: #c0c0c0; border-width: 2px; padding: 3px 6px 3px 6px; cursor: pointer;}.FuncButtonUp { color: #c0c0c0; text-align: center; border-style: solid; border-left-color: #dfdfdf; border-top-color: #dfdfdf; border-right-color: #606060; border-bottom-color: #606060; background-color: #000000; color: #c0c0c0; border-width: 2px; padding: 3px 6px 3px 6px; cursor: pointer;}.FuncButtonDown { color: #c0c0c0; text-align: center; border-style: solid; border-left-color: #606060; border-top-color: #606060; border-right-color: #dfdfdf; border-bottom-color: #dfdfdf; background-color: #000000; color: #c0c0c0; border-width: 2px; padding: 3px 6px 3px 6px; cursor: pointer;}/*BeginNavBarStyle*/div.NavButtonBar{ background-color: #0000ff; text-align: center; margin: 2px 0px 2px 0px; clear: both; font-size: 100%;}.NavButton { border-style: solid; border-left-color: #7f7fff; border-top-color: #7f7fff; border-right-color: #00007f; border-bottom-color: #00007f; background-color: #0000ff; color: #ffffff; border-width: 2px; cursor: pointer; }.NavButtonUp { border-style: solid; border-left-color: #7f7fff; border-top-color: #7f7fff; border-right-color: #00007f; border-bottom-color: #00007f; color: #0000ff; background-color: #ffffff; border-width: 2px; cursor: pointer; }.NavButtonDown { border-style: solid; border-left-color: #00007f; border-top-color: #00007f; border-right-color: #7f7fff; border-bottom-color: #7f7fff; color: #0000ff; background-color: #ffffff; border-width: 2px; cursor: pointer; }/*EndNavBarStyle*/a{ color: #0000FF;}a:visited{ color: #0000CC;}a:hover{ color: #0000FF;}div.CardStyle { position: absolute; font-family: Geneva,Arial,sans-serif; font-size: 100%; padding: 5px; border-style: solid; border-width: 1px; color: #000000; background-color: #c0c0c0; left: -50px; top: -50px; overflow: visible;}.rtl{ text-align: right; font-size: 140%;}//<![CDATA[//]]> A SECRETARIA ESCOLAR: ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO Preencha as lacunas As lacunas deverão ser preenchidas conforme lista. a administrador antiga aproximar avaliar desenvolver escolar formação função interna organizadas papel pertencer respeito sua trabalhar A escola é uma organização que, como muitas outras, lida com pessoas. Sua peculiaridade está em ser a primeira instituição que os cidadãos, ainda crianças, conhecem depois da família. Mais ainda, uma instituição que, em complemento às famílias, tem a missão de educar. A experiência na escola pode aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar ou não os sentimentos de confiança e satisfação de aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar à sociedade e de exercer a cidadania. Como o aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar do secretário de escola confunde-se com o de um aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar, sua influência é vital para o sucesso da experiência aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar. Escolas funcionam melhor ou pior, são mais ou menos aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar e capazes de atender às necessidades de suas comunidades aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar e externa, dependendo, em boa medida, de seus secretários(as). Como um administrador, o/a Secretário/a deve estar capacitado para: •organizar racionalmente o trabalho; • aproveitar os talentos e motivações de aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar equipe; • simplificar processos e métodos de trabalho; • aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar-se de seus usuários e antecipando as suas necessidades; • aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar com eficiência, reduzindo os desperdícios; • planejar e dirigir, aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar e controlar as atividades da Secretaria em consonância com aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar Diretoria da escola. O Secretário é um dos elementos aadministradorantigaaproximaravaliardesenvolverescolarformaçãofunçãointernaorganizadaspapelpertencerrespeitosuatrabalhar quem a Diretoria delega poderes. Sua posição é tão importante que um dos requisitos para a autorização de funcionamento de uma escola é a existência de um secretário credenciado. Requisitos Legais de um SecretárioO secretário de escola credenciado deve ser portador do