de fato nao existe e nunca existira. Isso ocorre ,em geral, pela falta de relacionamentos reais. Por isso, e fundamental que as relacao sejam capazes de alguma troca legitima e suficientemente sustentavel , no sentido de promover o crescimento do proprio individuo, maturidade e saude mental.E, e nesse vies que se costuram as relacoes interpessoais no trabalho e na vida pessoal, as quais sao capazes de agregar valor ao clima organizacional e promover motivacao e produtividade atraves do trabalho em equipe.As relacoes interpessoais no trabalho e na vida pessoal sao capazes de agregar valor ao clima organizacional e promover motivacao e produtividade atraves do trabalho em equipe.Para que haja uma clareza e facilidade neste processo , e necessario que o individuo desenvolva outras importantes competencia autoconhecimento,empatia, flexibilidade,motivacao, humildade, persistencia, resiliencia ,disciplina, iniciativa, etc.Se voce conhece o inimigo e conhece a si mesmo, nao precisa temer o resultado de cem batalhas. Se voce se conhece, mas nao conhece o inimigo, para cada vitoria ganha sofrera tambem uma derrota. Se voce nao conhece nem o inimigo nem a si mesmo, perdera todas as batalhas.Sun Tzu, no livro A Arte da Guerra.Ou seja, o individuo precisa estar em contato consigo mesmo para que haja conscientizacao de si mesmo,bem como de sua dinamica intrapsiquica; e, com isso se construir como sujeito ativo nas parcerias que vai estabelecendo ao longo da vida.E, assim, consiga lidar com o meio adequadamente.E por isso, que se pode mesmo dizer que a mudanca precisa comecar primeiro dentro de nos. Conhecer sua propria escuridao e o melhor metodos para lidar com a escuridao do outro"Carl Gustav Jung Nesse autoconhecimento o individuo passa a conhecer seus sentimentos e desenvolve a capacidade de aceita-los,enfrenta-los ,se tornando assim , mais apto a conviver com eles ou supera-los. Na medida em que os pensamentos e sentimentos vao se tornando conscientes se torna mais facil a compreensao de si mesmo e do mundo. Isso facilitara a empatia e a convivencia como outro Mas qual e a importancia dessa competencia? Para que o sujeito se utilize dos meios necessario na direcao de satisfacao de suas necessidades e desejos, esse sujeito precisa saber quem ele e, do que ele necessita, o que ele deseja e qual a imagem que ele tem de si mesmo. Isso ira facilitar a relacao com o outro, bem como a apreensao do mundo que ele ira explorar como fonte de realizacao. Mas isso nao e um processo simples,pois envolve capacidade de discriminacao e orientacao,os quais se definirao o quanto este sujeito sera realizado ou nao.A partir do momento que ele sabe lidar com seus medos, angustias, desejos, ansiedades, necessidades, fantasias ,etc sera mais facil administrar estes sentimentos e gerencia-los, e assim, consequentemente nao sera dificil identifica-los no outro. Se o individuo conhece e sabe gerenciar seus sentimentos, e sabe identifica-los no outro sera menos penoso a a resolucao de conflitos , e a comunicacao , que exige tantas outras competencia , se tornara uma ferramenta eficaz para atingir esse objetivo e alcancar as metas preestabelecidas do proprio individuo e ,consequentemente da equipe.Por isso, a