Amigos,Ano passado fiz este pequeno video sobre o Recurso Ordinario.Caso haja aceitacao por vcs, passarei a fazer outros, de outros temas.Aguardamos o seu feed back! Bons estudos!!!Bj no coracao!http://www.youtube.com/watch?v=8BRlSPi2IH4Sobre o autor: Alexandre A. Costa e amigo, advogado, professor, presidente do TJD da Confederacao Brasileira de Skate, formado em Ciencias Juridicas e Sociais, especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Master of Business Administration em Direito Empresarial, organizador de eventos de skate e skatista desde 1981Para citar o autor: - Costa, A. A. Sou um sonhador. Admito! Sonho com um mundo melhor e mais facil e mais justo, e dentro desta melhora no mundo, penso nas facilidades e desenvolvimento de atividades judiciarias.Digo isso porque sempre preguei que faltava aos juizes do trabalho a competencia penal e crimina NAQUILO QUE SE REFERE AO CONTRATO DE EMPREGO E TRABALHO.Como advogado, professor e envolvido no meio ha bons anos, sempre vejo comentarios do tipo: - Justica do Trabalho e uma justicinha de merda!- Trabalhista e igual programa do Ratinho!e a maxima: ODEIO DIREITO DO TRABALHO.Esta ultima e bradada por quase todos os profissionais que atuam na area penal, civel, tributaria e todas as outras. Nao seria diferente se pensarmos no que motiva um juiz, um procurador ou um promotor (todos da justica comum) a ingressarem naquelas profissoes e odiarem o Direito do Trabalho, esta materia sequer e arguida em seus concursos.Optaram em seguir estas carreiras e nao querem nem lembrar da diferenca de contrato de emprego e contrato de trabalho.Entao, por que raios eles devem decidir sobre os crimes relacionados aos contratos de emprego e trabalho?Em minhas palestras sobre assedio moral sempre preguei que a justica comum nao tinha afinidade com a materia para poder judicar sobre o tema, pois entender como lesao corporal grave uma sindrome de burn out e muito alem da visao simplista do direito penal comum.Dificil imaginar que no Brasil temos mais de um milhao de empregados afastados por problemas psiquiatricos decorrentes da relacao de emprego, muitos deles em razao de atos de terror psicologico sobre os colaboradores, e nao pensarmos em vincular estes atos ao disposto no art. 129 do CP.Voces ja pensaram nisso? Quem ja assistiu alguma de minhas palestras sobre assedio moral deve ter cansado de ouvir isso. Nas relacoes de emprego, assedio moral, sexual e fisico se confundem em detrimento de apenas uma vitima: o empregado e a sociedade.Esta ausencia de comunicacao entre os poderes publicos, mantem apenas a sociedade pagando pelos crimes, vez que sustenta o INSS.Conferiu o inciso I, do artigo 114 da Constituicao Federal, que compete a Justica do Trabalho processor e julgar "as acoes oriundas da relacao de trabalho", e o inciso IX "outras controversias decorrentes da relacao de trabalho" sao competencia da Justica do Trabalho.Seria muito mais eficiente e eficaz ver o juiz do trabalho investido de poder e competencia penal, para processar e julgar os crimes relativos ao contrato de emprego, pois ai sim estaria coberto da competencia constitucionalmente atribuida.Esta discussao nao foi muito alem e tampouco foi abracada pelos magistrados do trabalho. Como sao poucos os processos criminais com