Humanos da unidade).Realizei uma prova on line no dia 11/03/2012, e, tendo sidoaprovada, participei de uma prova presencial, no dia 17/03/2012 no propriohospital e entao, mais uma vez aprovada, fui entrevistada por uma psicologa(nao me recordo o nome) no dia 29/03/2012 e finalmente fui considerada aptapela Sra. Renata Trigueiro, responsavel pela avaliacao das candidatas a vaga deSecretaria, uma vez que a mesma me reconheceu e lembrou meu bom trabalhodesenvolvido (no periodo de 12/2008 a 04/2009) no Hospital Municipal RonaldoGazolla, em Acari, RJ, como secretaria da clinica cirurgica; acho que valeressaltar que a equipe administrativa de ambas as unidades de saude citadas, epraticamente a mesma.Compareci no dia 02/04/2012 ao hospital, assim como outraspessoas consideradas aptas apos entrevistas, e fomos informados pela Sra.Marcela Rangel, diretora administrativa, que ainda nao haviam setores abertos paratodos trabalharem, e conforme o hospital fosse tendo necessidade chamaria aspessoas gradativamente. Porem no meu caso, fui designada ao setor de Farmaciada unidade e comecei a trabalhar de imediato.No dia 12/4/2012, fui chamada pelo Sr. Josaphat Soares,chefia do setor de Farmacia, na parte da tarde, de forma tao rapida como sefosse receber alguma encomenda urgente no lado de fora da sala, e, pedindo queeu o acompanhasse, fomos em direcao a sala onde estava sendo o setor de pontodos funcionarios, e logo em seguida fomos ate outra sala com algumas cadeiras ede portas fechadas, onde estavam a Sra. Euridice Martins e Sra. Suellen Bello,funcionarias de Recursos Humanos no hospital, nos aguardando... Entao recebi umcomunicado verbal que estava sendo dispensada temporariamente. A principioentendi que eu teria que aguardar em casa por outra vaga, temporariamente, mastao logo a Sra. Euridice concluiu que eu estava sendo demitida, pois algumapessoa entrou com um recurso (tardio?!), com pontuacao classificatoria maiorque a minha, e que deveria ser incluida no quadro funcional, na minha vaga...(?!)Pois bem, direito conquistado da pessoa, mas esta situacaoseria aparentemente normal, se nao houvesse pessoas com pontuacao classificatoriainferior a minha, conforme listagem divulgada no site da OSS Biotech Humanas (etenho todas as listagens salvas e impressas comigo), e que ainda estariamtrabalhando na unidade, e por sinal com pouca ou nenhuma experiencia na area dasaude, como era solicitado na entrevista por exemplo.Tem ou nao tem algo estranho nisso?!... E mais, ate o presente momento nao recebi mais nenhumacomunicacao, nem por escrito nem por telefone, informando o amparo legal paraminha dispensa; embora sendo uma organizacao privada, a OSS Biotech Humanas prestaservicos a administracao publica; em assim sendo, nada se faz ou se deixa defazer sem que seja documentado por escrito. Onde se encontram os documentos quecomprovam as alegacoes da OSS Biotech Humanas? Qual o amparo legal para minhadispensa?OBS. ESTE MESMO TEXTO FOI ENVIADO POR MIM A VARIOS DEFENSORES DOS TRABALHADORES E CIDADAOS EM BUSCA DE AJUDA, ENTRE OS DIAS 21 E 22 DE ABRIL DE 2012, ASSIM COMO A ORGAOS PUBLICOS COMPETENTES, PELO MENOS PARA SEREM INFORMADOS DESTA SITUACAO QUE NAO PODE PASSAR DESPERCEBIDA... FIQUEI INDIGNADA, MAS QUERO APENAS EXERCER MEU DIREITO DE CIDADA E ENTENDER O QUE ACONTECEU DE FATO... O QUE INFELIZMENTE DESCONFIO QUE NAO TEREI RESPOSTA... MAS SE TIVER, PUBLICAREI. OBRIGADA PELA ATENCAO!!!NOTA PUBLICADA POR