Enviar a Declaracao do Imposto deRenda Pessoa Fisica no inicio do prazo nao significa que o contribuinte comdireito a restituicao estara nos primeiros lotes. Para ter direito arestituicao a partir de junho, muitos preenchem e enviam o formularioeletronico logo no inicio do prazo. O problema e que a regra nao vale se foremconstatadas inconsistencias ou pendencias na declaracao.Deixar uma fonte pagadora sem serdeclarada, por exemplo, e uma pendencia. Por isso, caso seja notada algumainconsistencia ou pendencia, o correto e refazer e enviar uma declaracaoretificadora para escapar da malha fina. A regularizacao pode evitar muitador de cabeca. Um contribuinte que acredita ter direito a restituicao pode, naverdade, por descuido, nao perceber que tem, na verdade, imposto a pagar. Comoficara aguardando pela restituicao e tem divida com a Receita, terminaraarcando com multa e juros sobre o tributo. Portanto, e melhor que o contribuintefaca as correcoes assim que identificar o erro.O prazo para a entrega dadeclaracao do imposto de renda comecou na ultima quinta-feira (1o) e termina nodia 30 de abril. A expectativa da Receita e receber aproximadamente 25 milhoesde declaracoes neste ano. E possivel sim.... entao vejamos: Desde que a socia contribua com o INSS (11% sobre a retirada de pro-labore), basta comparecer a uma agencia da Previdencia social com todos os documentos: CPF, RG e GFIP, leve tambem INSS e FGTS quitados pela empresa da qual ela e socia. Todos os relatorios gerados pelo SEFIP no fechamento do movimento mensal, atestado medico ou certidao de nascimento da crianca, e demais documentos que vierem a ser solicitados pelo INSS... Observou? Nao e a empresa que paga o Sal Maternidade nao, e direto na Previdencia Social. Este periodo de salario maternidade, e pago integralmente pela previdencia, nao havendo aquela compensacao... (pagamento pela empresa e abatimento na GPS). A SEFIP recebera a informacao no mes de saida de maternidade e de retorno. Durante os meses de salario maternidade, a socia nao devera ser relacionada no SEFIP, haja visto nao haver remuneracao pela empresa com encargos de INSS.Fonte: www.manualdocontador.com.br Basta que o empregado apresente, quando for se aposentar, a Carteira Profissional, com a anotacao do contrato de trabalho, com a data de entrada e de saida do emprego. O trabalhador que teve vinculo empregaticio, mas nao recolheu as contribuicoes mensais a Previdencia Social, deve ter o seu tempo de servico reconhecido normalmente --- e o caso de quando o empregado trabalha em determinada empresa e seu empregador nao recolhe o inss devido -- para efeito de aposentadoria, segundo entendimento do presidente do Conselho de Recursos da Previdencia Social (CRPS), Manuel Rodrigues. O presidente disse que para o reconhecimento do direito basta que o empregado apresente, quando for se aposentar, a Carteira Profissional, com a anotacao do contrato de trabalho, com a data de entrada e de saida do emprego. Outra prova importante que justifica o tempo de servico do trabalhador para ser beneficiario da Previdencia Social e a apresentacao da Relacao Anual de Informacoes Sociais (Rais) que todo ano os empregadores tem que encaminhar ao Ministerio do Trabalho e Emprego. Como a Rais so passou a existir