meio de um turbilhao de compromissos?A vida e sistemica. Conscientes ounao deste fato, ela operara da mesma maneira: indivisivel, sistemica e buscandoa congruencia natural do Ser, com todas as areas se comunicando. A melhor maneira de fazermos isso eabrir espaco, na forma de tempo e atencao, para todas as areas da vida em nossarotina. Isso significa que devemos nosdedicar pelo menos alguns minutos do dia, para cada uma destas areas. Cada area requer um tipo de atencaodiferente. Nao ha uma receita unica para todasas pessoas.As suas emocoes dirao a voce o quantovoce precisa se dedicar.Por exemplo, na area de contribuicao,que pode tambem ser entendida de maneira espiritual, algumas pessoas precisamde 15 minutos diarios de meditacao enquanto outras tem uma necessidade de sededicar 1 dia inteiro em trabalho voluntario. Cada um tem sua propria maneirade busca a satisfacao pessoal interna. Nao ha melhor ou pior, e pessoal.Respeitar a individualidade e suasproprias necessidades nao apenas garante a eficiencia do processo como e a garantia de que na busca peloequilibrio nao seja gerado mais desequilibrio.9. Qual e o segredodo sucesso profissional e pessoal? Acredito que e um conjunto. Primeirofalaria da coerencia. Pensar, Falar e Fazer. Alinhar os 3 fara com que voce sejabem-sucedido. Digo isto no sentido de conseguir realizar os seus objetivos eplanos.Felicidade e outra coisa. Voce poderealizar muitas coisas e nao ser feliz o que, pessoalmente, nao e ser bemsucedido.E aqui que entra o segundo ponto.Definir o seu proposito trara felicidade. Ser feliz e quando os objetivosrealizados estao alinhados com a sua natureza, seus desejos e seu proposito devida.Voce se sente util, produtivo,criador, necessario e relevante. Ama e se sente amado. Sente-se parte de toda asociedade e de toda a criacao. Se aceita e se ama. Progride e tem orgulho de siproprio.Esta sensacao e a maior prova dosucesso pessoal e profissional.10. Quando umapessoa o contrata, qual e a abordagem da primeira conversa?Gosto de explicar como, para obter oseu objetivo, observaremos todas as areas da vida. Explico que muitas vezes osbloqueios que a travam sao inconscientes e, obviamente, invisiveis no cenarioque ela busca o resultado. Por exemplo, a pessoa quer progredirno trabalho, esta patinando e nao sabe o porque. As respostas podem ser encontradas emoutras areas da vida. Uma vez detectado o padrao do bloqueio, podemos encontra-loem todas as outras areas. Todo processo comeca com este foco noautoconhecimento e no entendimento das capacidades do individuo. Numa segunda fase entramos na formulacaode um plano de acoes para a busca de seus resultados e, em seguida, colocamosas acoes em pratica avaliando os pontos resistentes e os bloqueios que surgemno caminho, promovendo, assim, progresso e uma melhoria continua.11. Em linhasgerais, quais as impressoes de que o senhor consegue obter de uma pessoa noprimeiro contato?E possivel saber muito da pessoaobservando seus comportamentos e suas palavras. E possivel saber seus valorespessoais, desejos, objetivos. Gosto de analisar, sobretudo, suas prioridades. Ate mesmo a arquitetura do raciocinioda pessoa e possivel ser notada na primeira conversa. E preciso adaptar alinguagem para cada cliente, falar da maneira que eles consigam entender e sesintam alinhados com isso. O Rapport entrecliente e coach e a