A mulher e o mercado de trabalho:a historia de um empoderamento conquistadoClaudia Lima Ayer de NoronhaSociologa da equipe da CompreenderAte o comeco do seculo XX, o trabalho feminino era concebido como complementarao trabalho masculino, apresentando caracteristicas de intermitencia, baixaescolaridade e reduzida remuneracao (Coelho e Corseuil, 2002)1. Entretanto, apartir da decada de 1970, essa posicao complementar comecou a mudar,observando-se um aumento da participacao da mulher no mercado de trabalho.Por exemplo, a populacao economicamente ativa (PEA) feminina cresceu 260%entre 1970 e 1990, enquanto a masculina evoluiu apenas 73% (Fresneda, 2007)2.Essa evolucao da participacao da mulher no mercado de trabalho foi indicadacomo um dos principais pontos para a diminuicao da desigualdade e pobreza nopais, na medida em que teve impacto para a renda domiciliar total das familiasbrasileiras (Hoffmann e Leone, 2004)3. Portanto, o desenvolvimento economico devarias localidades no Brasil tem se favorecido com o aumento da atuacao damulher no mercado local.Nesse cenario, destaca-se tambem a participacao da mulher nas micro e pequenasempresas, sendo esse formato de negocio uma das principais maneiras de insercaofeminina no mercado de trabalho4, segundo estudo da Organization for Economic1COELHO, A. M.; CORSEUIL, C. H. Diferenciais salariais no Brasil: um breve panorama. Rio de Janeiro:Ipea, 2002. 21 p. (Texto para discussao, n. 898).2FRESNEDA, B. "Segregacao Ocupacional versus Discriminacao Salarial por Genero no Mercado deTrabalho Brasileiro - 2004". In: Congresso Brasileiro de Sociologia Resumos. Recife: Dom Bosco, 2007,V. 1, p. 4083 HOFFMANN, R.; LEONE, E. Participacao da mulher no mercado de trabalho e desigualdade da rendadomiciliar per capita no Brasil: 1981-2002. Nova Economia. Revista do Departamento de CienciasEconomicas da UFMG, Belo Horizonte, v. 14, n. 2, maio-agosto 20044 Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) (1998). "Women entrepreneurs inSMEs: A major force in innovation and job creation, Synthesis". AutorCo-operation and Development (1998). Dados do IBGE5 indicam tambem que abrasileira esta entre as 10 mais empreendedoras do mundo, existindo cerca de 5,5milhoes de negocios, em estagio inicial, empreendidos por mulheres. Estes dadosatestam a importancia do empreendedorismo feminino no desenvolvimentoeconomico e social do Brasil, posto que tais empresas nao so geram empregoscomo, tambem, promovem a inovacao e a autonomia da mulher, abrindo o caminhopara o alcance da equidade de direitos entre generos.O incentivo das empresas frente ao tema tambem contribui para o alcance dosObjetivos de Desenvolvimento do Milenio, estabelecidos pela Organizacao dasNacoes Unidas (ONU) como meta global dos paises ate o ano de 2015. Dentre osoito objetivos, definiu-se que a Igualdade entre os sexos e a autonomia dasmulheres e uma das metas a ser perseguida tanto pelos governos quanto pelassociedades signatarias.Segundo o Programa das Nacoes Unidas para o Desenvolvimento (PNUD)6, oempoderamento das mulheres esta em foco nao apenas como direitos humanos,mas tambem porque e um caminho para o alcance do desenvolvimentosustentavel. O programa coordena os esforcos mundiais e nacionais para incluir aigualdade de genero e o empoderamento feminino nas acoes para reducao dapobreza, construcao da governabilidade democratica, prevencao de crises erecuperacao e promocao do desenvolvimento sustentavel. Trabalha-se paraassegurar que as mulheres tenham voz ativa em todas as instituicoes degovernanca, para que possam participar em igualdade com os homens no dialogopublico e nas tomadas de decisao