Nos atuais padroes de consumo destaca-se a importancia do consumidor no processo de preservacao e responsabilidade para com a sociedade e meio ambiente. O seu a antigo papel de engrenagem da economia agora ganha novas funcoes de fiscalizacao e conscientizacao de organizacoes, produtos e servicos e suas praticas, metodos e acoes. Amparados principalmente pelo suporte online que a rede mundial de computadores oferece as organizacoes nao conseguem mais atingir seus niveis de resultado desejados sem atuar de uma forma transparente e responsavel. A partir dai passaram a promover e divulgar acoes que confirmem sua preocupacao social e ambiental para que possam contribuir com o desenvolvimento economico e melhorar simultaneamente a qualidade de vida de seus empregados e de suas familias, da comunidade local e da sociedade como um todo.Entretanto o oportunismo permitiu que estas praticas fossem exploradas unica e exclusivamente como acoes de marketing, onde em varias ocasioes as atividades socialmente responsaveis nao passavam apenas de historias para conquistar clientes, ou seu impacto estava muito aquem do divulgado. Preocupados com este tipo de acao, orgaos internacionais criaram e desenvolveram metodologias capazes de serem fiscalizadas e mensuradas que garantem a autenticidade da pratica socialmente responsavel. Dentre estas normas, cresce a popularidade da SA 8000, desenvolvida para dar suporte as atividades de Responsabilidade Social Empresarial, a qual vamos conhecer melhor.Desenvolvida em outubro de 1997 pelo Orgao de Credenciamento do Conselho de Prioridades Economicas (CEPAA), que esta ligado a Organizacao das Nacoes Unidas (ONU), a SA 8000 e uma norma internacional que norteia o gerenciamento de politicas e procedimentos relacionados a responsabilidade social. Consiste em uma metodologia auditavel, o que viabiliza a mensuracao de sua real pratica, passivel de certificacao internacional.Esta norma nao representa uma legislacao. Os metodos nela descritos devem contemplar a legislacao nacional vigente, e estao sujeitos a alteracoes e revisoes periodicas, de acordo com a ocasional identificacao de novas necessidades influenciadas pelo ambiente interno e externo das organizacoes e sociedade em geral.A norma atinge os ambientes de empresa, fornecedor e subcontratados (terceirizados) a fim de gerar uma consistencia holistica ao favorecimento e abrangencia de sua pratica.Ela busca estar em conformidade com todas as exigencias da OIT - Organizacao Internacional do Trabalho - descritas em suas respectivas convencoes, como tambem e favoravel a continuidade de toda legislacao que ampara e defende a democracia, os Direitos Humanos, de trabalho infantil, de necessidades basicas de trabalho, saude e seguranca, ao direto de uniao sindical e negociacao coletiva, como tambem repudia toda e qualquer manifestacao de discriminacao.Em muitos de seus aspectos podemos notar a presenca de diversos itens que fazem referencia a nossa constituicao, como da remuneracao, devendo esta ser justa e capaz de satisfazer necessidades basicas e prover alguma renda extra.Atraves da SA 8000, torna-se responsabilidade da empresa assegurar a compreensao, implantacao e implementacao efetivas da norma em todos os niveis organizacionais, estando esta sujeita as punicoes cabiveis. Legalmente a empresa tambem esta sujeita a prontificar-se em oferecer informacoes razoaveis, quando solicitada em contrato, da conformidade de suas acoes com a norma, devendo tambem manter em registro um historico de todas estas acoes.A SA 8000