thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Cursos gratuitos FGV Online O portal conta com diversos cursos em diferentes areas que podem agregar conhecimento a sua formacao. Afinal de contas, voce nao quer ser mais um engenheiro, nao e?Acesse FGV Online e confira!Alguns dos cursos oferecidos: Motivacao nas Organizacoes 5 h Processo de Comunicacao e Comunicacao Institucional 5 h Introducao a Administracao Estrategica 5 h Relevancia das Questoes Ambientais 5 h Produto, Marca e Servicos 5 h Fundamentos da Gestao da TI 5 h Gerenciamento do Escopo de Projetos 5 h Qualidade em Servicos 15 h Ciencia e Tecnologia 15 h Diversidade na Organizacao 15 h Etica Empresarial 15 h Recursos Humanos 15 h Mecanica Geral - (Equilibrio Estatico de uma particula)Estatica - O problema da escadaAnalise Estrutural Trelica 12 ed. HIBBELER 6.1 Entrem, assitam e tirem suas duvidas no Blog Engenharia Atual!A seguir voce encontrara algumas Video Aulas explicativas, de Materias que tiram o sono dos Aspirantes a Engenharia. Comentem e facam sugestoes...VIDEO 01 - Calculo I (Limites Infinitos) VIDEO 02 - (Derivadas) VIDEO 03 - (Integrais)VIDEO 04 (Equacoes DIferenciais)VIDEO AULA 05 (Resistencia dos Materiais)Fonte: Youtube Grandes empreendedores tem muito em comum, que os fazem ter mais sucesso que os outros. Eles tem tremendas habilidades pessoais, motivacao e perseveranca para seguir em frente. Eles tambem tem varios tracos que os ajudam a ganhar respeito dos outros e para tornarem-se lideres tinham que ter vontade de ser um sucesso.Preocupacao contaQuando seus funcionarios sabem que voce se preocupa com o que eles pensam sobre voce eles se sentirao mais valorizados. Em retorno, eles vao te pagar sendo um funcionario dedicado e demonstrando respeito. O que mais um empreendedor poderia pedir, certo? Agora e so uma questao de obter os atributos de preocupacao que voce precisa em ordem para liderar.Aqui estao 5 caracteristicas dos maiores lideres do mundo:1) Seja do povo.As pessoas geralmente se identificam com seus lideres. Porque elas acreditam que existe um sentimento de esse cara e dos meus. Quando voce lidera sendo parte de um todo voce sera bem mais envolvido. Aqueles que estao acima do povo sao vistos como elitistas e e dificil se conectar com eles, assim como gostar deles.2) Ser humilde.Grandes lideres sabem que ninguem, incluindo eles mesmos, e melhor ou pior. Todos tem valor e coletivamente ha um poder nisso. Esses grandes lideres se posicionam de forma com que se eles deixarem o grupo, este grupo continuara forte. Grandes lideres desenvolvem forca com o todo e o livra da dependencia uns dos outros.3) Seja simples.Para ser um grande lider, evite comunicacao rebuscada. Inves disso comunique-se no mesmo nivel que todo mundo. Isso vai fazer voce parte do povo. Boa comunicacao com seus funcionarios pode ser a chave que ajudara seu negocio a crescer. Alem disso, quando voce fala para as pessoas, em vez de falar sobre elas, voce mostra respeito e, em retorno, vai te dar respeito.4) Colocar a mao na massaGrandes lideres defendem, protegem e ajudam seus times. Eles sabem que seu trabalho mais importante e facilitar o trabalho de todo mundo e ficam felizes em colocar a mao na massa quando isso
ajuda o time a alcancar seus objetivos. Quando voce se mostra disposto a ir la e colocar a mao na massa, voce esta demonstrando ao time que voce e humilde e que voce e um deles.5) Acredite no timeEsqueca de tentar fazer as pessoas acreditarem em voce. Em vez disso, faca-os acreditarem neles mesmos. Faca com que eles saibam que voce acredita que podem fazer o trabalho, que podem ajudar a empresa a alcancar o sucesso e que vao fazer a coisa certa. Isso e o que grandes lideres fazem e quando voce conseguir fazer, eles vao automaticamente acreditar em voce.Postura mutuaMuitas vezes, empreendedores nao percebem que eles vao receber o que dao quando se trata de seus funcionarios. Sem duvida voce ja ouviu a expressao Respeite para ser respeitado e isso funciona como magica no mundo dos negocios. Trate seus funcionarios como voce quer ser tratado, especialmente sendo parte do grupo, respeitando quem eles sao e acreditando neles. Quando voce fizer isso, fara seu trabalho e o deles muito mais facil.Foque-se em mostrar aos seus funcionarios que voce se importa com eles e vera as recompensas. Pessoas que sabem que seus lideres se importam com elas querem ve-los bem-sucedidos. Elas farao tudo que podem para dar apoio e ter a produtividade que se precisa. E algo em que todos realmente saem ganhando, o que ajuda a fazer um grande lider de negocios, de volta, ajuda a fazer grandes funcionarios.*Texto retirado do site www.toiletpaperentrepreneur.com
programacao Desenhar componentes e desenvolver sistemas. Instrumentacao Projetar e desenvolver equipamentos para a realizacao de medidas, registro de dados e atuadores. Microeletronica Projetar, fabricar e testar circuitos integrados (chips) para sistemas de computacao, telecomunicacoes e de entretenimento, entre outros. Telecomunicacoes Desenvolver servicos de expansao de telefonia e de transmissao de dados por imagem e som. Projetar e construir equipamentos para telefonia e comunicacao em geral e de processamento digital de sinais. Fonte: http://guiadoestudante.abril.com.br/profissoes/engenharia-producao/engenharia-eletrica-602951.shtml
local em que o personagem vive. Por exemplo, um jovem alto, magro, com seus 20 anos, judeu, filho de um dono de loja, nao e o mesmo personagem se ele mora no Brasil dos anos 80 ou na Polonia dos anos 40. O local e a epoca em que o personagem esta estabelece diferencas no seu comportamento.E tambem necessario conhecer psicologicamente o personagem, conhecer seu carater, seu comportamento, seus desvios de comportamento, saber os seus sonhos, seus desejos e tudo que nao podemos ver, mas que o diferencia dos outros.Para melhor conhecer o seu personagem e necessario um processo de pesquisa. Basicamente a pesquisa se divide em duas partes: Pesquisa de vivencia, que e a que todos nos fazemos, na nossa vida estamos realizando constantemente uma pesquisa, observamos as pessoas, o modo como falam, como agem, como andam. Conhecemos pessoas que sao o molde das nossas personagens, amigos falastroes, amigos timidos, nerds, roqueiros... Durante nossa passagem pelo mundo conhecemos figuras e observando as pessoas, aprendemos a ver como elas sao e colocar essas caracteristicas em nossos personagens.Porem muitas vezes apenas nosso conhecimento de vida nao e suficiente e uma pesquisa especifica e necessaria. Como escrever a estoria de um escravo, no Maranhao do seculo XVII, se voce mora em Curitiba nos dias atuais, para isso e preciso saber seus costumes, como falavam, como se vestiam. Infelizmente no Brasil e raro que um escritor possa fazer sua pesquisa especifica em campo, ir ate o local, conversar e ver as pessoas que vivem la, ouvir sua historia. Assim a pesquisa normalmente e feita atraves de literatura, livros, tanto historicos que abordem os costumes da epoca, quanto livros de ficcao escritos na epoca e local que ajuda a conhecer os modos tanto de falar como de agir desses personagens e que podem e devem ser integrados aos seus.Criar um personagem e como esculpir em um pedaco de madeira, atribuimos a ele a forma que desejamos, mas devemos respeitar os nos ja existem na madeira. Nao podemos forcar caracteristicas que se contraponham e essencia do personagem. Como nos o personagem possui um numero de caracteristica que o diferencia dos outros, e que nos tornam o que somos e que nos fazem tomar as atitudes que tomamos durante a vida, que nos fazem ter acoes que sao previsiveis a quem nos cerca, e o famoso conhecer a pessoa. Porem o personagem nao e simples e a ele deve ser atribuido paradoxos, o que da profundidade ao personagem. Esperamos que os personagens sejam previsiveis, pois queremos conhece-los e so assim podemos criar empatia com eles, mas tambem e necessario que ele nos surpreenda vez em quando, para que nossa vontade de continuar conhecendo eles nunca pare.Assim o personagem deve possuir um corpo, devemos saber como ele e, uma essencia, devemos saber quem ele e, e uma mente, devemos saber como ele pensa, o que ele sente qual seu desejo.E necessario atribuir ao personagem sentimentos, isso o aproxima ainda mais do ser humano. Sentimentos sao parte integrante do personagem, eles devem ser claros e concisos com a sua essencia.
Tambem e necessario acrescentar valore e atitudes aumentando ainda mais a complexidade do personagem.Muitas vezes quando comecamos a acrescentar varias caracteristicas aos nossos personagens perdemos o controle sobre eles, eles se tornam complexos e nem o seu proprio criador sabe por que ele toma certas atitudes durante a estoria. Mas ter o total controle sobre o personagem e indispensavel entao as vezes e necessario parar e voltar atras e tentar compreender o personagem. Fazer quase uma terapia. Para mim a melhor maneira de se conhecer o personagem e conhecendo sua historia de vida. Criar o backstory do personagem e a melhor forma de compreende-lo saber pelo que ele passou e o que o fez ser como e.O backstory e um documento que serve como base para o roteirista, normalmente e de escrita livre e intuitiva, nao e o momento em se preocupar com forma ou qualidade de texto, pode ser contado em primeira pessoa, em terceira ou misturando, deve ser de uso exclusivo do roteirista so ele precisa ler o que esta escrito ali. O backstory tambem pode ser o momento para se encontrar a voz do personagem, descobrir como ele fala, ele deve ser rico em sentimentos, e mais importante saber o que o personagem sentiu com a morte de seu pai, por exemplo, do que como ele morreu. Porem muitas vezes a estoria que contamos e linda e fascinante, a vida do personagem e tao rica que daria um novo roteiro, isso pode ser arriscado, por isso e necessario se ter em mente, que estoria se esta contando e colocar no roteiro apenas o que possa enriquecer a narrativa e nao desvia-la.Conhecendo bem os personagens temos maior liberdade para criar nossas estorias da forma que mais nos interessar. Afinal quem e mais importante, a estoria ou os personagens? Segundo Robert Mckee, os dois sao igualmente importantes, um nao existe sem o outro, so com a acao do personagem e que a estoria pode ir para frente, mas sem uma estoria para contar os personagens nao tem motivo para existir.
Quando se tem uma Estoria para contar um novo mundo surge em algum lugar. Um lugar etereo o qual sua existencia depende da imaginacao de quem o cria.Mas apesar desse mundo existir apenas pela imaginacao e o autor ter total controles sobre esse mundo e necessario conhecer-lo a fundo o que muitas vezes e um processo dificil e doloroso. E preciso saber as regras que regem esse mundo, como ele e, como e o tempo que age sobre ele, conhecer seus lugares, ate onde ele vai, onde ficam suas paredes, quais sao as paredes pelas quais podemos passar, quais sao intransponiveis, ate onde podemos ir. Conhecer seus moradores, nossos personagens, quem sao, como sao o que fazem para viver, quais suas necessidades, seus desejos, motivos e razoes, como sao suas vozes.Conhecer esse mundo e essencial, demanda tempo e trabalho. Outro problema e que nao existe um metodo que possa ser seguido. Dependendo do trabalho as abordagens sao diferentes. Em alguns trabalhos e necessario se conhecer primeiro os personagens, saber de sua historia de vida, o que gosta de fazer, onde trabalho, quanto dinheiro ganha por mes, se ja amou alguem se ja foi traido ou traiu. Em outros trabalhos e mais conveniente primeiro estabelecer a relacao entre personagens rasos e a partir do drama os personagens ganham forma. Em alguns trabalhos e necessario ter em primeiro lugar o mundo fisico onde os personagens vao viver seu drama, normalmente existe essas necessidades em filmes onde o cenario e mais um personagem dentro do filme.O processo de descoberta desse mundo acontece de varias formas, o papel e a caneta sao sempre os grandes aliados, escrever o maior numero de informacoes possivel e a primeira coisa a se fazer. Muitas vezes e e preciso escrever uma enorme quantidade de informacao mesmo que nenhuma dessas palavras aparece realmente no roteiro final, essas informacoes sao a base de sustentacao para o roteiro.Muitas pessoas acreditam que o trabalho do escritor e um trabalho solitario. De certa e verdade, principalmente no Brasil, o ato de escrever normalmente e feito por apenas uma pessoa, que cria a estoria e a escreve. Mas principalmente o escritor e solitario em sua responsabilidade com as decisoes dentro da estoria, ele e o unico que tem o poder de agir sobre os personagens e suas acoes.Porem o processo de descoberta desse novo mundo nao e algo que se deve fazer sozinho. Contar a estoria e a forma mais util para se conhecer o novo mundo. Emprestar os ouvidos de alguem e uma forma de voce conhecer a propria estoria, as varias vezes que se conta a estoria para alguem e uma nova versao e assim as regras do mundo tomam forma. Alem disso contar com alguem que te ouca e uma forma de ter um feedback imediato, o que abre questoes que devem ser respondidas. A pessoa que te ouve deve servir como advogado do diabo, criando perguntas e questao que vao direcionar a estoria.Esse novo mundo, por ser um mundo ficcional primeiramente parece que se tem total liberdade de criacao dentro dele. Porem
e indispensavel a criacao de regras e barreiras para contar sua estoria. Robert Mckee chama de Limitacao Criativa. Ele cita as convencoes de genero como barreiras que devemos respeitar e pensar para fugir de um cliche.O evento garoto encontra garota em uma Estoria de Amor nao e um cliche, mas um elemento necessario da forma uma convencao. O cliche e quando os dois se encontram da maneira que os amantes sempre se encontram e estorias de amor... (Mckee, Story, pg96) Porem nao e meu intuito falar de genero no momento mas sim da limitacao criativa em si.Fazer cinema no Brasil e uma enorme lista de restricoes. Quando criamos uma estoria em nossa cabeca temos a liberdade total, porem quando o roteiro passa por uma analise e se faz um orcamento, nunca se tem todo o dinheiro que se gostaria, entao comeca-se a cortar o roteiro.Por isso e muito interessante utilizar da ideia de limitacao criativa, que e a busca de uma nova forma de se contar algo quando estamos cercados por barreiras. Essas barreiras no Brasil a grande maioria das vezes sao financeiras.Por isso a necessidade criar estorias que possam ser contadas com numero reduzido de cenarios, poucos atores e que respeitem as possibilidades de producao de cinema no Brasil. A producao de filme de baixo orcamento ainda e a melhor saida tanto para produtores que estao comecando, quanto para grandes produtoras, que tem que ter um ritmo de producao de pouco custo e maior retorno possivel.Foi com essa visao que crie o roteiro desaparecidos no silencio. Como contar uma estoria da forma mais barata possivel? Assim restringindo a uma locacao, um pequeno numero de personagens. Mas isso cria grandes barreiras que so podem ser quebradas com criatividade. Fugir da saida facil abre novas linhas que devem ser levadas em consideracao, nao importa quao estapafurdia for a ideia ela deve ser anotada e levada em consideracao.
Primeiro uma pequena definicao uma das palavras mais usadas nesse blog.ESTORIA Essa palavra nao consta em dicionarios da lingua portuguesa e esta escrita fora de sua gramatica normativa. Mas ela e assim escrita para diferenciar da palavra HISTORIA. Defino com ESTORIA uma narrativa de ficcao de qualquer tipo, contada oralmente, de forma escrita ou em imagens e HISTORIA como acontecimento historico real. A palavra vem do ingles Story, utilizada no mesmo sentido e que se diferencia de History. Acredita-se que a primeira aparicao de ESTORIA na lingua portuguesa vem de Guimaraes Rosa que se utilizava desse conceito. Obrigado a minha amiga Jaqueline pelo toque e informacoes. O link de rapidshare onde estava o argumento quebrou. Aqui vai novo link, hospedado no site roteirodecinema.com.br, do mestre Fernando Mares de Souza.Mais uma coisa, aconselho a todos que leiam o comentario do post sobre Estoria.Obrigado a todos que estao acompanhando. Depois de algum (muito) tempo sem postar nada aqui eu volto a escrever.Como ja dito no inicio esse blog se faz atraves do processo de criacao de um roteiro de longa -metragem. Se o processo de criacao do roteiro para o Blog para junto.Nos ultimos tempos estava me dedicando ao projeto que mandei para o Edital de Desenvolvimento de Roteiro do Minc. O que me tirou muito tempo.Porem a elaboracao do projeto me fez avancar na construcao do roteiro do qual eu relato o processo aqui.Assim que nas proximas semana vou escrever sobre o processo de criacao e melhoria da estrutura de um roteiro, coisa que vim fazendo a algun tempo.Essa pausa foi um divisor do trabalho. Ate esse momento escrevia sobre a ideia, a criacao dos personagens, o conhecer do mundo onde a estoria se passa. Tudo isso serve como base para o que vou escrever agora. O momento em que uma estoria cria corpo e vira roteiro.Abraco a todos que ainda seguem o blog. Acho que primeiro e necessario contar sobre o que estamos falando.Esse e o primeiro argumento do roteiro Desaparecidos no Silencio. Ele tem mais ou menos 5 paginas e conta basicamente a estoria do filme, acoes, personagens.Esse argumento ficou na suplencia no edital de desenvolvimento de roteiros do MINC no anos de 2009, e a partir dele que o roteiro sera desenvolvido.E meio longo para se ler em um blog mas acho que e a melhor forma se voce quiser compreender do que eu estou falando.Postei o argumento em pdf no rapidshare.Abraco a todos Primeiro quero agradecer a todos que visitaram o blog. Como voces puderam notar o layout do blog mudou um pouco e pode-se dizer influenciado pelo blog do Joao Nunes, no qual eu li um texto muito bom sobre os primeiros roteiros, basicamente ele fala sobre que devemos expurgar de nos os nossos primeiros trabalhos para que possamos escrever bons roteiros no futuro. Isso tambem me lembrou de uma grande licao que tive com o professor Paulo Munhoz, que disse em uma de suas aulas de animacao, um desenhistas deve gastar mais de 1000 desenhos ruins para comecar a desenhar bem, na verdade era a citacao de
alguem, mas nao lembro quem. Assim e como me sinto, como uma crianca aprendendo a escrever, repetindo incessantemente a mesma palavra para descobrir a sua silaba tonica, quando usamos virgula e quando usamos ponto, relembrando a todo o momento as regrinhas para acentuar corretamente as palavras. Um segundo texto do blog do Joao Nunes fala sobre o primeiro tratamento do roteiro, ou o que chamam de vomit draft onde se deve deixar a crianca interior de cada um falar, sem se preocupar com nada, pois esse momento e apenas do escritor e com certeza nao importa os caminhos que essa crianca tome algo vai se aproveitar. E e por ai que eu vou comecar hoje. O maior terror de qualquer escritor e sem duvida encarar o papel em branco, a sua cabeca esta cheia, a ideia que pulsa na sua cabeca, mas como passar essa ideia para o papel. Sao cenas, dialogos, personagens, acoes, tudo vindo de uma vez. Muitas pessoas comecam com pagina 1 cena 1, INT. CASA DIA. E assim seguem por 10, 20 paginas ate exaustos pararem de escrever, relerem o que fizeram e perceber que nada faz muito sentido, que os dialogos nao podem ser ditos por um ator, que os cenarios nao tem portas. E entao voltam, colocam a cabeca no lugar e recomecam, com pagina um, cena 1, INT. CASA DIA, reaproveitando algumas coisas jogando fora outras, e com muitas ideia perdidas no meio daquelas paginas. E um metodo comum e muitas vezes funciona. Algumas pessoas comecam a desenvolver um texto, um pre-argumento onde e assim escrevem paginas e mais paginas onde a quantidade cria a qualidade, outros desenham, criam a planta baixa do cenario, outros falam com um gravador, descrevem personagens, escrevem cenas completas. Todas essas formas sao validas e bastante utilizadas. Porem autores tentam colocar um processo de trabalho, praticamente receitas. Coloco o processo que aprendi com Doc Comparato em suas aulas de roteiro. Passo a passo. 5 linhas de Storyline que definam o conflito central da estoria.1 pagina de sinopse onde voce cita os personagens e conflitos da estoria.10 a 15 paginas de argumento contando imageticamente sua historia.60 a 100 cenas, faca uma escaleta separe o argumento em cenas e as coloque em ordem.90 a 120 paginas de acao, personagens, dialogos e rubricas e termine seu roteiro. Parece otimo e realmente funciona, mas nao e tao simples assim. Seguir esse processo muitas vezes e como tentar passar uma manada de bufalos por um canudo. Quando se tem uma ideia e se quer criar uma estoria a partir dela e necessario criar um novo mundo, um mundo especifico e unico, onde vivem os seus personagens, onde eles moram e o que eles fazem. Como autor e necessario controlar cada centimetro desse mundo e para isso e necessario conhece-lo como ninguem. O processo de por as primeiras ideias no papel e unico para cada escritor, nao cabe regras ou formulas. Esse e o momento em que o autor escreve para si, para que ele possa ler o que escreveu e assim desenvolver a sua estoria.
No roteiro Desaparecidos no Silencio foi necessario colocar as ideias no papel de forma jogada, o que me vinha a cabeca eu escrevia. Depois senti a necessidade de conhecer meus personagens, quem eles eram, tentei comecar um argumento, mas parei, senti a necessidade de fazer uma escaleta e a fiz. Originalmente o roteiro era para ser de curta-metragem, mas no final da minha primeira escaleta eu ja tinha mais de 30 cenas e entao percebi que havia material para um longa-metragem. No momento em que voce colocou todas as suas ideias no papel e passou a conhecer um pouco mais sobre o mundo que voce criou e muito valido voltar a receita, seja ela qual for, Doc, Syd, Bob, nao importa, agora a questao e se organizar, juntar as ideias que estavam soltas em um papel e coloca-las em ordem para que voce as compreenda, as desenvolva e conheca o mundo que voce criou. Aqui algumas imagens das primeiras notas do roteiro. Obrigado a todos que estao seguindo o blog, comentem e vamos aprendendo juntos.