se nao for contido, pode leva-lo a cometer erros graves, dos quais se arrependera no futuro proximo.Neste estado de espirito, o Governo e seus orgaos, parecem-lhe extremamente elasticos. Sempre e possivel criar outro orgao,ou criar novas diretorias, ou uma nova secretaria,funcoes de assessoramento superior, etc, para acolher as indicacoes que chegam a ele. O problema esta no fato de que esta "elasticidade" sempre sera inferior, quantitativa e qualitativamente, as solicitacoes. Ao sentimento de que e possivel "agradar a todos" corresponde o sentimento de que cada um pode ter o lugar que deseja ou julga merecer.O sentimento de que e possivel "agradar a todos" pode terminar em frustracoes e animosidadesEm pouco tempo o governante descobre que sua atitude de abertura e boa vontade e respondida com frustracoes, animosidades e intrigas. Os beneficiados ficam insatisfeitos seja por que:1 - nao conseguiram uma posicao no governo;2 - ou porque conseguiram uma posicao que "nao esta a altura" das expectativas despertadas.Em outras palavras, por razoes quantitativas (Nao ha cargos para todos. Alguns ficarao de fora), ou por razoes qualitativas (os cargos oferecidos nao correspondem ao que a pessoa julga merecer), a atitude de abrir o governo e "agradar a todos" acaba gerando mais insatisfacoes e ingratidoes do que reconhecimento.Estas pessoas acabam aceitando (de ma vontade) as funcoes que lhe couberam, mas continuarao, dentro da administracao, batalhando para conquistar outras posicoes que lhes agradem mais. Alem dessas incomodacoes, porem, algo mais grave acontece.A nova administracao tende a possuir mais pessoas do que seria necessario. Criam-se desta forma administracoes horizontalizadas, onde as competencias, atribuicoes e responsabilidades especificas, permanecem definidas de maneira muito imprecisa, com varios orgaos competindo entre si na mesma area.Ora, estes orgaos nao possuindo limites de competencia claramente definidos e mutuamente excludentes, terao que defini-los pelo conflito interno. Este erro, como todo o erro politico, tem sua origem nao na intencao, e sim no abismo que separa a intencao da realidade.O governante deve usar o poder com sabedoria. Consciente de que seu compromisso fundamental e com o eleitor, de que nao e possivel agradar a todos, e que a montagem de sua administracao deve buscar a eficiencia para produzir resultados, que serao cobrados pelo eleitor na proxima eleicao. Vacine-se contra esta tentacao de agradar a todos. Por mais atraente que seja, ela se revela auto-destrutiva.Nemo potest duobus dominis servireNinguem pode servir a dois senhores. Nao da para contar e ter a lealdade, e mais ainda, nao da para confiar em quem tem compromisso com outros, em que tem outros planos e projetos.O Governo deve ser unico.O Projeto deve ser unico.O Lider deve ser unico.Quem estiver nesse projeto unico, seguira o lider e sempre se identificara com o governo.Quem nao acreditar nesses ideais, sempre sera uma peca solta, pronta para causar defeitos e grandes problemas a maquina.O Lider que nao enxerga isso, nao e lider.O Projeto que nao preve e nao ajusta isso, nao da grandes resultados. O Governo que nao resolve isso, desmorona.Viva as forcas de oposicao!Viva a capacidade de ouvir, negociar e resolver problemas. Sendo maleavel sempre que possivel, sendo forte sempre que necessario.Viva a