for prorrogado Nossas chances serao maiores, pois assim ficariam poucas pessoas no processo e teriamos nosso direito garantido podendo so brigar pela vaga aqueles que estiverem comigo no processo?Resposta: Todos os dados que foram colhidos ate agora mostram nitidamente que o concurso nao sera prorrpgado. A CHESF ja esta pagando o valor de 63 milhoes de reais por descumprimento de um acordo com Ministerio Publico do Trabalho. Alem disso, houve determinacoes no TCU para o afastamento de tercerizados ate dezembro de 2008, fato que nao ocorreu. A acao ira objetivar as pessoas que a aderirem. Nao se trata de uma "aventura juridica", a acao ja tem um fundamento robusto, com decisoes do STF, TST, MPT (Ministerio Publico do Trabalho) e TCU ( Tribunal de contas da Uniao em Brasilia). Trata-se, portanto, de uma luta por justica que todos deveriam aderir.8.Se o Concurso for prorrogado o processo mudara em alguma coisa?Resposta: Essa situacao e bastante remota, praticamente improvavel. Todavia, nessa situacao hipotetica, caso haja uma prorrogacao nao mudara a situacao juridica uma vez que no momento da impetracao da acao ja estava configurada todos as ilegalidades. Mesmo ocorrendo uma prorrogacao todas as ilegalidades do concurso nao serao revertidas. 9.Em quanto tempo voce pretende finalizar o processo como causa Ganha? Resposta: Realmente esse e um dado impossivel de precisar. Estamos trabalhando com um estrategia processual para abreviar esse tempo. O Mandado de seguranca e uma medida judicial que tem a caracteristica de ser mais celere. No entanto, infelizmente a morosidade da justica no pais e uma realidade que vem melhorando mas que ainda e impecilio muito serio. Como se trata de uma acao com o teor de embasamento bem consistente creio que sera de curto a medio prazo.10.Quais sao as nossas Reais chances e quais os outros casos que se assemelham ao nosso? e se voce ja ganhou causa nesse sentido?Resposta: As chances sao realmente bem consistentes. Ha casos semelhantes em Santa Catarina e da Transpetro. Ha entendimentos da maiores Cortes do pais que darao respaldo a nossa acao. O caso da Chesf tem alguma peculiaridades que diferem dos outras. 11. Cara a Chesf por ser uma empresa estatal em sociedade anonima de economia mista, regida pela CLT, nao e obrigada a dilgulgar os nomes dos convocados em concurso publico. So sao obrigadas a isso aquelas estatais que sao regidas em regime estatutario. O QUE O AVOGADO TEM A DIZER!?Resposta: Ora, e sabido que a expressao emprego publico identifica o exercicio de atividades funcionais em decorrencia de contrato de trabalho, ou seja, por vinculo obrigacional submetido a Consolidacao das Leis do Trabalho. Da mesma forma, o regime juridico unico obrigatoriamente imposto pela Constituicao da Republica, no caput do seu artigo 39, a todos os entes da Federacao, suas autarquias e fundacoes publicas, e obrigatoriamente o estatutario, a expressao emprego publico estaria sempre a indicar uma especie de exercicio funcional que so poderia existir nas empresas publicas, nas sociedades de economia mista e nas fundacoes estatais ou governamentais de direito privado, por serem estas justamente pessoas privadas. Com isso nao se coloca como dificil concluir