Dear Friend I have been looking at jobs on Clarendon Parker/Manpower Professional website and have seen a position that I think would suit you To view the full details of this position and to apply, simply click on the link below: http://www.clarendonparker.com/candidate/loggedin.asp?p_adsearch=yes&p_file=../rec_job_details.asp?p_job_sys_id=28108 Best of luck! A 1K4B, assessorando uma empresa do ramo de Tecnologia, esta fazendo a pre-selecao curricular para os cargos com as descricoes que se seguem:- Analista de Rede I, II e IIIDescricao:O Analista de Rede, deve ter os seguintes requisitos:- Expertise em equipamentos de rede (roteadores, switches, access points, equips adsl, etc)- Formacao Superior em cursos equivalentes a area de TI- Foco em Solucao, Bom relacionamento- Conhecimento e Experiencia em Cisco e Juniper- Conhecimento e Experiencia em Cabeamento- Conhecimento em solucoes de interconexao- Certificacoes Cisco e/ou Juniper (desejaveis)- O que ira determinar o nivel (I, II ou III) do profissional sera seu conhecimento (que sera testado) e as certificacoes.- Analista de S.O. I, II e IIIDescricao:O Analista de S.O., deve ter os seguintes requisitos:- Expertise em fabricantes de Servidores (HP, IBM, COMPAQ, etc)- Experiencia em Servidores "Montados"- Formacao Superior em cursos equivalentes a area de TI- Foco em Solucao, Bom relacionamento- Conhecimento e Experiencia em Linux e seus servicos- Conhecimento e Experiencia em Windows Server (desejavel)- Montagem de Server Cluster (desejavel)- Montagem de Farm Server (desejavel)- Certificacoes LPI, CompTIA, de fabricantes -- HP, IBM, etc, e/ou as mais referenciadas do mercado)- O que ira determinar o nivel (I, II ou III) do profissional sera seu conhecimento (que sera testado) e as certificacoes.Em comum:- Beneficios (planos de saude, refeicao, transporte, etc)- Salarios acima da media de mercado- Inicialmente nao serao concedidos valores para deslocamento, ou seja, idealmente os candidatos devem ser locais- Maiores detalhes serao fornecidos caso o candidato seja selecionado para entrevista- Serao realizadas entrevistas presenciais em Fortaleza, Recife, Aracaju e Salvador.- E "permitido" que o candidato tenha experiencia suficiente, sem certificacao- O profissional devera enviar CV completo, incluindo possiveis certificacoes, e para o endereco de acordo com a localidade que deseja concorrer a vaga (selecao_ce@1k4b.com, selecao_pe@1k4b.com, selecao_se@1k4b.com, selecao_ba@1k4b.com) SITE ACQUISITION MANAGER (Nextel Chile)- Conocimiento del negocio de Site Acquisition en el mercado chileno. Experiencia en este area en el mercado de Telecomunicaciones.- La idea es que esta persona se encargue de los sitios nuevos y tambien de los temas que empezaran a surgir asociados con la red existente. Es decir, esta posicion tiene una proyeccion importante a futuro, no se trata solo de cerrar los pendientes de los nuevos sitios por unos meses.- El contrato inicial podria llegar a ser por 6 meses, arrancando con 3 y si las cosas van bien hacer la prorroga por 3 meses mas. Esto es charlable.Interesados favor enviar CV a: alexander.moreira @ lemcon.com Local: PortoDescricao:A TalenterTM promove o talento dos seus colaboradores de acordo com a natureza especifica de cada area, proporcionando diferenciadas oportunidades de emprego e solucoes na gestao e valorizacao das Pessoas. Estamos actualmente em processo de recrutamento de Programador C e C++ para empresa cliente situada na Povoa de Varzim.Requisitos: Formacao superior em Engenharia Informatica ou equivalente; Bons conhecimentos