Por Jardel LimaNa horada entrevista, ficou comum os entrevistadores se depararem com candidatos queja chegam com respostas prontas, decoradas e ensaiadas como a cena de umanovela. Isso os obrigou a desenvolver novas maneiraspara descobrir o que realmente esta por tras de cada um.Aquiestao 10 truques que os recrutadores usam paradesmascarar os entrevistados.1 SilencioQuandovoce para de falar, alguns entrevistadores continuam intencionalmente emsilencio para ver se voce permanecera falando ou ficara quieto. A maioria daspessoas fica tao desconfortavel com o silencio que tentam fazer o possivel parapreenche-lo concedendo informacoes que as vezes, de tao sinceras, podemprejudica-los. Entao qual seria a melhor estrategia nesse caso? Se a pessoa queesta te entrevistando ficar em silencio, devolva-o a ela. Se em dez segundosela nao reiniciar a conversa, pergunte se a resposta que voce deu foisuficiente.2 Simpatia ao extremoBonsentrevistadores querem baixar sua guarda. Deixar-lhe a vontade lhes permite umaideia melhor a seu respeito, alem de ajudar a perceber suas derrapadas. Issonao significa que nao deve relaxar, mas voce precisa ter em mente que nao estaem um bate papo com amigos, mas em uma entrevista.3 Perguntar: O que voce sabe sobre nos?Osentrevistadores perguntam isso porque querem saber se voce fez seu dever decasa. Se voce nao tiver se preparado para entrevista, por estudar tudo sobre aempresa, essa pergunta revelara a verdade.4 Perguntar: Por que quer sair do seu emprego atual / por que saiu do seuultimo emprego?Comessa pergunta os entrevistadores querem saber se voce vai sair ou ja saiu doseu emprego em circunstancias ruins e se esta disposto a falar mal do outroempregador.5 Perguntar: Tem disponibilidade para inicio imediato?Vocepode pensar que expressar o desejo de comecar imediatamente contribuira a seufavor. Mas se indicar que ira sair do emprego sem avisar seu chefe com pelomenos duas semanas de antecedencia, os entrevistadores presumirao que um diavoce tambem fara isso com eles.6 Perguntar: Voce pode me enviar isso?Seo entrevistador te pede para enviar alguma informacao posteriormente, porexemplo, um artigo que voce escreveu, certifique-se de faze-lo. Ele pode estarobservando sua capacidade de se lembrar de compromissos, mesmo que nao sejamtao importantes.7 Te deixar com a recepcionistaAlgunscandidatos dizem coisas a recepcionista que nunca diriam aos entrevistadores:falam sobre a balada, o que realmente estao achando da vaga concorrida e atepodem flertar de forma inadequada. Entrevistadores bons e espertos sempre vaoperguntar a recepcionista ou outros que tambem estiveram em contato com vocesobre a impressao que tiveram a seu respeito.8 Perguntar: Voce foi demitido? Outros foram demitidos comvoce?Muitosdo seu departamento foram demitidos tambem?. Provavelmente essa nao e umapergunta inocente, mas uma tentativa de descobrir se seu empregador anterior odemitiu por baixo desempenho.9 Perguntar: Qual o trabalho dos seus sonhos?Secomecar a falar sobre seu sonho de protagonizar um filme, seus anseiospoliticos e coisas desse tipo, o entrevistador pelo menos a maioria deles ira pensar que voce nao esta realmente comprometido com a posicao que elesestao contratando.10 Perguntar: Voce tem alguma pergunta?Ok,isso realmente nao e um truque. Mas muito de voce pode ser revelado aoentrevistador pelas perguntas que fizer. Voce seconcentra em beneficios, remuneracao e horas, ou voceesta curioso sobre o trabalho em si? Os entrevistadores querem ouvirperguntas sensatas