Em junho de 2006 a convitedo Prefeito Henrique Fenelon e do PC do B me desincompatibilizei da Prefeiturade Camaragibe, para assessorar a Prefeitura de Goiana, neste periodo de seisanos e meio assumi: Assessorias Tecnicas e Especiais, a CGTT e as Secretarias deArticulacao Politica, de Chefia do Gabinete e finalmente a Secretaria de SegurancaCidada, Transito e Transportes Urbanos, sempre dedicado, fiel e leal a Gestaodo Jeito do Povo, bem como aos principios norteadores da probidade administrativada: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiencia.Participamos direta, eindiretamente de avancos e conquistas, que com certeza ficarao na memoria dosservidores municipais e da populacao Goianense, a saber: processo seletivo que nomeou 47 professoresefetivos da rede de ensino para atuarem em funcoes tecnico-pedagogico, de:inspetor, supervisor, orientador e planejador educacional. Convocacao 110 servidores concursados em2004, para os diversos cargos: professores, guardas municipais, medicos, e etc. Lei que instituiu o Plano de Cargos,Carreiras e Vencimentos dos Servidores Administrativos da Educacao. Lei de Progressao Funcional que elevou onivel funcional do professor I, aquele que tinham apenas o magisterio para oprofessor II. Todo o professor I com diploma de curso superior em pedagogiapassou, automaticamente para o nivel de professor II. Mudando assim a sua faixasalarial e referencia. Lei de Progressao Funcional criando a funcaode secretario escolar. Convenio com a Faculdade de Formacao deProfessores de Goiana, visando beneficiar os professores efetivos do municipioque passaram a receber bolsa de estudos integral para realizar cursos delicenciatura, graduacao e pos-graduacao. A efetivacao de 138 agentes comunitarios desaude (ACS), proporcionando a categoria um Plano de Cargos e Carreiras e Vencimentos. A efetivacao dos 65 Agentes de SaudeAmbiental e Combates as Endemias com seu respectivo PCCV. A Lei municipal que institui o Estatuto daGuarda Municipal com seu respectivo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos,reforcando a valorizacao da categoria, que passou a atuar em tres niveis, alemda criacao do cargo de inspetor, tambem em niveis I, II e III. A Lei que criou a CGTT - CoordenadoriaGestora de Transito e Transportes, visando a Municipalizacao do Transito deGoiana. A Lei Municipal que implantou a produtividadefiscal, atraves do Coeficiente de Produtividade Fiscal de Goiana (CPFG),valorizando e beneficiando os agentes de tributos municipais e servidorestributarios. Convenio com o Centro de Integracao EscolaEmpresa CIEE. Prevendo a criacao de estagios remunerados aos estudantes secundaristase universitarios na administracao municipal. Leique instituiu a Secretaria de Seguranca Cidada, Transito e Transportes Urbanos SESTRAN. Implantacao do Sistema de TransportesPublicos de Passageiros de Goiana - STPP. Criacao da Junta Administrativa de recursosde Infracoes JARI. Criacao do Conselho Municipal de Transportes. Convenio com a Secretaria Nacional deSeguranca Publica SENASP para a modernizacao da Guarda Civil Municipal, comum aporte financeiro de 450 mil reais. Integracao da Cidade de Goiana ao SistemaNacional de Transito do DENATRAN. Municipalizacao do transito de Goiana medianteConvenio de delegacao de competencia com DETRAN-PE. A Lei Municipal que instituiu o Mototaxi emGoiana. Implantacao de placas vermelhas para todo Sistemade Transportes Publico de Passageiros de Goiana: taxi, mototaxi, alternativos etransporte escolar. Concurso para Agentes de Fiscalizacao deTransito e Transporte. A reforma e ampliacao da Sede da SESTRAN. Implantacao do Programa de Educacao deTransito PET na PE-75. Implantacao da Unidade do