Sao Paulo-SPCom reporte ao Gerente de Marketing Sr, serao responsabilidades desse profissional:Apoiar as atividades necessarias para a execucao e acompanhamento do projeto de implantacao de CRM, em todas as linhas de negocio.Apoiar as atividades da Gestao do Relacionamento com cliente, desenvolvendo e implantando as metodologias necessarias para suas atividades.Apoiar as atividades de remodelagem de servicos nas diferentes linhas de negocio.Apoiar atividades de segmentacao de clientes, criando ciclos de relacionamento adequados ao segmento.Utilizar analises de mercado e financeiras com foco na estrategia do negocio, e trabalhar com a diretoria da area e demais diretorias da organizacao para realcar a estrategia competitiva de diferenciacao.Apoiar o processo de implantacao de BI - CRM analitico, identificando indicadores que estejam alinhados a medicao da entrega da estrategia de relacionamento com clientes desenhada.Construir relacionamentos internos e externos que viabilizem a entrega e acompanhamento da estrategia de CRM, com os diferentes stakeholders.Apoiar as atividades de operacionalizacao de novas oportunidades de relacionamento com cliente.Desenvolver acoes que suportem a retencao e rentabilizacao dos clientes por meio da entrega do posicionamento estrategico de intimidade com cliente.Utilizar informacoes da base de dados para construcao de cenarios internos e externos que auxiliem na tomada de decisoes.Gerenciar os canais de comunicacao e alinhar as acoes de marketing com as preferencias e perfis de cada segmento de cliente. Perfil desejado: Formacao em Administracao, Marketing e areas afins.Desejavel Pos-Graduacao em curso ou ja realizada.Experiencia nas areas de Inteligencia de Mercado e CRM.Experiencia em projetos com responsabilidades de entrega de produto final.Experiencia na conducao de relacionamentos com clientes (internos e externos) e parceiros corporativos.Experiencia na construcao e analise de modelos de negocios.Conhecimentos avancados em Excel e PowerPoint.Conhecimentos de CRM Analitico e Inteligencia competitiva.Ingles fluente (leitura, escrita e conversacao) e imprescindivel.Alta capacidade de analise, sintese e rigor de pensamento. Para candidatar-se, clique aqui. Sao Paulo-SPEmpresa especializada em comunicacao empresarial recruta profissional com seguinte perfil:PERFIL:Dinamico;Organizado;Comunicativo;Capacidade de Argumentacao;Agilidade e iniciativa;Visao de Negocio.COMPETENCIAS:Necessario e indispensavel experiencia anterior em assessoria de imprensa;Necessario e indispensavel conhecimento das Novas Regras Ortograficas da Lingua Portuguesa;Superior completo em Jornalismo, Relacoes Publicas, Comunicacao e areas afins;Dominio Ingles e Espanhol.ATRIBUICOES DO CARGO:Produzir textos, releases, notas, newsletter e comunicados;Relacionamento com a imprensa;Participacao em eventos;Relacionamento com o cliente;Follow-up;Elaborar estrategias ou plano de comunicacao;Confeccionar relatorios de clipping;Atualizar site e busca e manutencao em midias digitais.Tipo de Contratacao: CLT Salario R$ 1.500,00 + BeneficiosInteressados devem enviar curriculo aos cuidados de Vivian para admch2a@gmail.com Rio de Janeiro-RJAtividades: Apoio as atividades de Treinamento e Eventos:Organizacao e alugueis de sala;Cotacao de materiais para brindes;Elaboracao do material grafico;Logistica de treinamento;Inscricao da equipe em eventos;Auxilio ao treinamento de integracao de novos colaboradores.Apoio as atividades de Comunicacao Interna: Auxilio em programas motivacionais;Elaboracao de material grafico para feiras e eventos;Elaboracao de material motivacional;Organizacao de festas e eventos externos;Organizacao dos team buildings empresariais;Auxiliar nos processos e projetos de reconhecimento e valorizacao das pessoas;Participar na concepcao e desenvolvimento de novos projetos ou acoes envolvendo as pessoas, tais como comunicacoes, mediacao de conflitos, monitoramento de clima organizacional, etc;Confeccao de textos e layouts para boletim eletronico, comunicados internos, folders, convites de mala direta, etc; Apoio ao setor de Recrutamento e Selecao: Realizar tarefas envolvidas