Como se destacar no meio da multidao nafila do emprego?Confira as dicas:1) Diferencie-seIsso vale principalmente para o comportamento. As empresas buscam pessoas comautonomia e iniciativa para fazer as coisas. Muitas empresas tem porte pequeno,por isso precisam de pessoas com atitude para resolver problemas e desempenhartarefas variadas.2) Mostre-seNao adianta se qualificar e cruzar os bracos a espera de trabalho. Oprofissional competitivo e proativo e corre atras das oportunidades.Inscreva-se nos sites de emprego na internet, acompanhe os jornais ecomunidades na internet relacionadas a sua area. Encaminhe curriculo a pessoasque voce conhece.3) Atualize seu curriculoDeixe-o direcionado para as vagas que esta buscando, descreva as atividadesmais importantes que exerceu em suas experiencias, corrija varias vezes aortografia e a gramatica (acredite, isso faz diferenca).4) Capacite-seAvalie a possibilidade de fazer cursos para se atualizar na sua area. Aqui vocevai pensar: Mas estou desempregado, como vou pagar cursos?! Primeiro, tire avenda da negatividade dos olhos e va ate o Google e escreva Cursos Gratuitos.Pesquise, sempre vai ter algo relacionado a sua area que podera fazer.5) Informe-seA internet oferece a possibilidade de acesso a diversos conteudos informativosde maneira gratuita. Portanto, utilize seu tempo livre para ler artigos, textose noticias sobre assuntos da sua area de atuacao. Isso vai ajudar no momento daentrevista de emprego, quando voce podera mostrar-se atualizado e interessadopelo conhecimento.6) Seja criativoAs empresas recebem muitos curriculos, todos iguais. Um curriculo que destacaum bom resultado que o candidato alcancou em outra empresa, alguma inovacao,vai chamar mais a atencao dos avaliadores. Algumas pessoas enviam video oucriam um design diferenciado. Outros canais importantes para chegar as empresassao o Facebook e o LinkedIn.7) Crie e mantenha um bom networkingFaca contatos nas redes sociais (LinkedIn e uma otima opcao), acompanheempresas relacionadas a sua area de trabalho, seja participativo com postagens,artigos e divulgacoes, mostre-se.8) Prepare um bom curriculoO ideal e que tenha uma, no maximo duas paginas. Os itens mais avaliados porrecrutadores sao as experiencias profissionais e os conhecimentos. Essa partetem que estar impecavel. E preciso detalhar quais foram suas atividades nasdeterminadas experiencias e qual foi o periodo (mes e ano que entrou e saiu daempresa). Imprescindivel tambem detalhar seu conhecimento tecnico. Valecompartilhar os resultados alcancados nos ultimos empregos, principalmentequando se trata de vagas para a area comercial. Recomendo colocar nomecompleto, idade, bairro, e-mail e telefone. Nao e necessario escrever enderecocompleto, RG e CPF, nome de pai, mae, titulo de eleitor.9) Prepare-separa a entrevista de emprego Pesquise sobre a empresa, faca uma lista de perguntas que possam ser feitas etente responde-las, treinando em casa. Na hora da entrevista, chegue comantecedencia, vista-se adequadamente e mantenha o celular desligado.Especifique as qualidades para o cargo. Identifique as situacoes em que observoufraquezas e as melhorou. Por fim, mesmo que esteja nervoso, tente ser vocemesmo encare a entrevista como uma conversa com o entrevistador.10) Nao mintaResponda as perguntas da entrevista de forma tranquila, sem mentiras ouexageros. Nunca comente sobre problemas pessoais, nem fale mal dos colegas ouda empresa anterior. Nao exagere nas qualidades. Fonte: Michelle Digiacomo (in Espaco do Trabalhador/ DC) A comunicacaointerna e importante para qualquer organizacao funcionar eficazmente. Osfuncionarios devem sentir que podem se comunicar facilmente com