Estao abertas as inscricoes para o XI GOIANARH. Otima oportunidade para nos Gestores de RH discurtirmos sobre as tendencias nessa area.Acessem:http://www.abrhgo.com.br/goianarh/goianarh.html Todos nos ja ouvimos um ditado que diz que A Aparencia e tudo!. Participei de um mini curso semana passada que me fez refletir bastante sobre o assunto. O Tema do Curso era Administracao de Recursos Humanos, a ministrante e Administradora, especialista em Gestao de Pessoas e Mestranda em Administracao, ou seja, esta bem afinada no que diz respeito a postura profissional. O fato e que essa pessoa infelizmente nao se vestia bem (Nao era com relacao a decotes), as roupas escolhidas nos quatro dias de curso eram inadequadas para a ocasiao, desculpem a expressao, mas parecia que a mesma estava indo ao supermercado num dia de domingo qualquer fazer compras. Maquiagem nem precisa falar ne? Nao usava nem um batonzinho. Durante os dias de curso, presenciei algumas pessoas comentando sobre o modo como a professora se vestia fazendo comparativos. Fiquei os quatro dias observando-a na esperanca de que um dia ela se apresentaria melhor, mas acredite, ela conseguiu piorar a cada dia ate o fim do curso.Ao mesmo tempo em que eu a observava, pensava como pode uma profissional da area de RH que esta fazendo mestrado, que tem uma empresa de Assessoria se apresentar daquela forma?Refleti, e cheguei a uma conclusao: Aparencia nao e tudo, mas ajuda bastante na minha apresentacao seja profissional, seja pessoal, seja familiar etc... estar bem vestido com as unhas e cabelos arrumados passa uma impressao de cuidado, de zelo e ate de confianca. Como passarei seguranca as pessoas estando eu mal vestida e descabelada? Entao meus amigos, cuidado com a sua aparencia na hora de se apresentar as pessoas. E no ambito profissional, somos Gestores de Pessoas e certamente espelho a todos os colaboradores da empresa, nao queira que as pessoas se apresentem bem se voce mesma nao se apresenta.Um abraco a todos!Welma Tolentino Por Ari Lima Existem diversas caracteristicas profissionais que sao valorizadas pelas empresas, dentre elas encontram-se as habilidades tecnicas, base para o desenvolvimento do trabalho deste profissional naquele contexto. No entanto, outras habilidades tambem sao fundamentais para que este colaborador possa utilizar seus conhecimentos tecnicos de maneira util para a organizacao em que trabalha. Sao as "7 competencias essenciais" que possibilitarao a este profissional usar de maneira proveitosa e eficaz seus conhecimentos e sua competencia tecnica. Um profissional pode ter grande habilidade tecnica para desenvolver suas tarefas, mas, mesmo assim, precisara estar motivado para faze-lo. E importante saber trabalhar em equipe, pois havera ocasioes em que necessitara da ajuda de outras pessoas para realizar determinadas tarefas. Seu relacionamento interpessoal com os colegas de trabalho, com os clientes e com os fornecedores pode facilitar de maneira relevante seu trabalho. A criatividade para solucionar problemas incomuns que surgirem sera de grande importancia, e a capacidade de produzir conhecimentos continuamente ajudara no seu crescimento profissional. Existe um estudo do professor John Kotter, da Universidade de Harvard, apresentado no livro As Novas Regras. Ele acompanhou um grupo de 115 alunos desta universidade, durante 20 anos,