12 segredos para uma boa liderancaPostado em Luciano 1.Nao perca seu tempo desprendendo forcas em tarefas improdutivas, nem se atenha a gerenciar ideias sem valor. Ponha sua massa cinzenta para laborar e prover o seu corpo, enriquecer sua vida e se auto realizar.2.Crie rotinas para o fluxo dos seus trabalhos no ministerio. Com isso voce percebera gargalos, evitara a repeticao de operacoes e economizara tempo e insumos. E, recorde-se da teoria da economia de escala: Produzir mais, em menos tempo, com o menor custo possivel.3.Para voce ter sua equipe de trabalho na mao, deve evitar nervosismo ou perturbacao na hora de tratar qualquer assunto. Entenda que seus comandados estao esperando uma ordem coesa para executar um trabalho no ministerio e com isso aprender com voce.4.Nao revele desanimo ou mau humor para nao permitir comentarios improprios. Entenda que voce, como lider, e referencia para seus comandados. Seus bons, e ate seus maus exemplos, poderao ser copiados por eles; por isso cuide-se para ser um bom referencial!5.Ao orientar alguem para realizar uma tarefa, procure falar olhos nos olhos. Nao fale olhando para o ceu, para os lados, para o chao, displicentemente, pois sua orientacao podera nao ser compreendida.6.Jamais humilhe ou deprecie um membro da sua equipe perante os demais. Voce pode demonstrar forca e poder, mas aos olhos deles sera visto com menosprezo.7.Se voce orientou errado reconheca o erro e assuma o prejuizo. Com esse gesto voce sera enaltecido como alguem integro e de palavra.8.Faca reunioes com os membros de seu misterio e ouca deles opinioes de como melhorar os trabalhos. comandado motivado e sinonimo de menor desperdicio e garantia de sucesso.9.Esforce-se e zele pela bandeira que se chama Cristo Jesus. Voce e um dos pedestais que a sustem.10.No curso da explicacao de um trabalho, expresse-se com naturalidade, sem ser erudito. Evite gestos obscenos ou termos chulos. Fale de forma simples, de facil compreensao, tom de voz firme e educado.11.Critique construtivamente se um trabalho estiver mal feito, orientando como melhora-lo. Porem, mostre satisfacao e valorize-o quando estiver bem feito. Ao valorizar um bom trabalho o executor sentira orgulho do que fez e desejara fazer ainda melhor.12.Realizar um trabalho dificil pode ser um misto de ceu e inferno. Mas se voce se sente capaz, confie em si e execute. E certamente estara mais para a brisa suave do que para o calor do fogo. www.brasilblogs.com.brwww.dicasblogger.blogspot.comwww.rankingdeblogs.comwww.profissaomestre.com.brwww.curtanaescola.com.brwww.releituras.comwww.odnavaiaescola.com Caros alunos,A cada dia que passa, ouvimos falar de novas tecnologias e meios de comunicacao que acabam de surgir. Geralmente diz-se que tais meios de comunicacao servem para aproximar cada vez mais as pessoas, romper barreiras, diminuir a distancia entre as pessoas, etc.Quando paramos para pensar no assunto percebemos que, realmente, a tecnologia nos ajuda bastante. Uma noticia de um parente distante que, no passado, demoraria dias para chegar ao destino pode ser enviada em segundos atraves do correio eletronico. Pelo telefone, MSN, Orkut e outros programas nos comunicamos com pessoas que estao a milhas e milhas de distancia e nao so por textos, mas tambem utilizando fotos, videos e ate imagens geradas na mesma hora, atraves da webcam. Podemos