Como Chegar ao Topo?Em qualquer empresa, voce nunca comeca do topo, certo? A experiencia vai se adquirindo ao londo do tempo. Nunca tenha pressa, ao contrario, saiba esperar e conquiste seu lugar no mercado de trabalho aos poucos. Ter um diferencial competitivo e um objetivo ajuda e muito no seu crescimento profissional, no entanto nao e o suficiente.Aqui voce vera alguns pre requisitos pra quem deseja ter sucesso na sua profissao:AgilidadeColetividadePolivalenciaTrabalho em equipeValores EticosVisao GlobalPontualidadeAtitudeTer iniciativaAutonomia IntelectualPlanejamento e metaMas lembre-se, ser sempre verdadeiro em relacao a suas qualidades e acoes e essencial, portanto nunca minta numa entrevista de emprego sobre o que voce e, mas tambem nao seja extremamente sincero. O bom mesmo e manter o equilibrio e ter dedicacao para alcancar seus objetivos. Perfil Profissional e Diferencial CompetitivoDefinicao de Perfil Profissional- Conjunto de caracteristicas ou competencias necessarias ao desepenho de uma atividade, cargo ou funcao.Definicao de Profissional -Aquele que desempenha o seu trabalho de modo serio, rigoroso, copetente e responsavel.Definicao de Diferencial- Que estabelece diferenca ou distincao entre individuo, classe ou coisa, que funciona ou procede diferentemente entre membros de um grupo ou partes de um todo.Definicao de Competitivo- Adj (competir + tivo0. Produto e/ou servico que tem a capacidade para competir com similares, em preco e/ou qualidade.Definicao de Diferencial Competitivo- Tudo aquilo que torna a sua empresa"UNICA" aos olhos do cliente ou tudo aquilo que torna voce "DIFERENTE" aos olhos do chefe e do cliente. OBS: Tenha foco no seu alvo(seu cliente ou seu chefe) e foco na divulgacao deste diferencial. Os erros mais comuns na hora de fazer um curriculoNao colocar numeros de documentos ou redes sociais (msn, orkut, Facebook etc.).Coloque somente o necessario.Somente colocar foto se solicitado.Nao coloque sua historia de vida ou seus planos pessoais.Evite colocar detalhes de sua vida.Curriculo no papel em branco.Evite fonte de letras diferentes. Use Verdana ou Arial.Nada de correcoes a caneta.Nao use girias como "menas", "seje", "emcima", use a ortografia correta da Lingua Portuguesa. Novo emprego-Dicas para o Jovem Profissional.Nesse video Mario Persona da dicas de como o jovem profissional deve se comportar em um novo emprego para criar uma marca pessoal forte e permanente. Processo SeletivoUm processo seletivo compreende de quatro fases:Analise do curriculo(triagem);Entrevista individual ou em grupo;Dinamica de grupo;Prova de conhecimentos gerais individual.Alem disso:A primeira impressao e a que fica!Durante todo o processo seletivo e observado alguns quesitos como a vestimenta (se esta apropriada), acessorios, maquiagem, higiene pessoal, postura do candidato e seu comportamento em cada etapa.No decorrer do processo seletivo mostre suas qualificacoes e pretencoes para o cargo.Obs: Na dinamica em grupo a comunicacao boa e a recepcao de novas opinioes e bem vista. Postura profissional que o Jovem deve ter. Jovens trabalhando em equipe.Pontualidade do profissional.Agilidade.Atitude Profissional Os 10 mandamentos para criar um bom ambiente de trabalho.De Maria Duarte Bello1o - Pedir autorizacao. Pedir sempre licenca antes de usar objectos pertencentes a colegas mesmo em caso de grande confianca. E valido para o uso de artigos de escritorio, computadores, secretaria ou telefones.2o - Nao invadir o espaco. Com a proliferacao de estagiarios e colaboradores externos que usam as