Mediacao e o meio pelo qual as relacoes interpessoais tem a possibilidade de redefinir seus sentidos, ir adiante no processo de comunicacao e reorganizar lacos que tecem entre seus atores, com ajuda de um terceiro, imparcial. E desta forma que a psicologa e psicanalista Rita Andrea Guimaraes de Carvalho Pereira define o exercicio da mediacao de conflitos. Membro do Instituto Brasileiro de Direito de Familia (IBDFAM), a especialista em Psicologia Clinica afirma que, tendo como premissa a escuta - e, por principio, dar as partes a palavra -, a mediacao muda o conceito de que o outro decide, trazendo aos envolvidos a possibilidade de autoria quanto a propria historia.Cada vez mais debatida e estimulada no meio juridico - sobretudo a partir da vigencia do Novo Codigo de Processo Civil (CPC/2015), a mediacao de conflitos simplifica a acao de litigio, agilizando-a e tornando-a menos custosa. Por vezes, nao e perceptivel a existencia de uma relacao entre o ouvir e o falar. Fala-se a partir do que se ouve. Se dificil for a escuta, tropecaremos na fala. As relacoes, em especial as de conflito, tem na mediacao ajuda para melhorar a comunicacao, abrindo espaco para o dialogo e revisao da contenda. Outro papel importante e que ela [mediacao] traz, em si, a premissa colaborativa, na ideia de compartilhar esforcos para beneficios comuns, explica a psicologa.O funcionamentoDe acordo com Rita Andrea Guimaraes de Carvalho Pereira, a mediacao pode ser realizada de modo judicial (pre processual ou durante o processo) ou privado (feita fora do Judiciario). O primeiro modelo e posto em pratica por mediadores judiciais; ja o segundo pode acontecer quando o procedimento e realizado por meio de uma camara privada, quando as partes escolhem livremente um mediador.As etapasPrimeira: e o tempo da apresentacao do que e o processo da mediacao, suas singularidades, principios e recomendacoes.Segunda: as partes expoem sua demanda. Consiste em reunioes conjuntas e em separado.Terceira: resumo do acontecido.Quarta: identificacao dos motivos de demanda e interesses.Quinta: opcoes com criterios objetivos.Sexta: acordo (caso aconteca).Setima: encerramento.A mediacao pode ser terapeutica, a medida que traz ao sujeito a chance de escuta, uma possibilidade de compreender melhor seus conflitos, posicionar-se de outro modo frente aos mesmos e se inserir no proprio contexto. A transdisciplinaridade na mediacao e a grande riqueza. A psicanalise e a psicologia vem a complementar, trazendo melhor compreensao do sujeito, conclui a especialista.Fonte: Assessoria de Comunicacao do IBDFAMKleber Madeira Advogado(Transcrito do site JusBrasil) A Justica de Sao Paulo homologou mais de meio milhao de acordos por meio de audiencias de mediacao e de conciliacao. De janeiro de 2012 a abril de 2017, segundo dados fornecidos pelo Nucleo Permanente de Metodos Consensuais de Solucao de Conflitos (Nupemec), do Tribunal de Justica de Sao Paulo, foram 570 mil conflitos que chegaram a uma resolucao antes de ser judicializados.Em 2010, o Conselho Nacional de Justica editou a Resolucao 125, dando diretrizes aos tribunais sobre os metodos alternativos de solucao de conflitos. Hoje, o TJ-SP conta com mais de 230 Centros Judiciarios de Solucao de Conflitos, os Cejuscs. De 2012 a 2016, foram homologados mais de 520 mil