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do computador,e escrever aqui no blog.Minhas horas estao cronometradas,e contadas.Cada minuto e importante.Porem...Portanto, quer comais, quer bebais ou facais outra coisa qualquer, fazei TUDO para a gloria de Deus. (lCo 10:31)Tudo o que fazemos, deve ser feito pra gloria de Deus,e pra estarmos perto Dele.Devemos pedir que Deus nos ajude a organizar nosso tempo.E sim,ele ajuda! Mas coloquemos primeiro os interesses do Reino de Deus,a frente dos nossos.Buscai primeiro o Reino de Deus e tudo mais vos sera acrescentado (Mt 6,24-34) Nao devemos ter medo de entragar nosso tempo pro Senhor.Nao e deixar todas as suas responsabilidades de lado.E nao deixar que essas responsabilidades tomem o lugar de Deus nas nossas vidas.Para tudo ha um tempo, para cada coisa ha um momento debaixo dos ceus: tempo para nascer, e tempo para morrer; tempo para plantar, e tempo para arrancar o que foi plantado... Ecles:1:8.O nosso tempo com Deus e como uma amizade que cultivamos, temos que separar um tempo para ela, porque caso contrario ela nao vai crescer."Lembra-te do teu Criador nos dias da tua mocidade, antes que venham os maus dias, e cheguem os anos dos quais venham a dizer: Nao tenho neles contentamento; Eclesiastes 12,1.Um exemplo simples e o de um filho mais chegado ao pai, que fica sempre ali,nao sai de perto.Ja o outro gosta de estar na rua com os amigos.O pai ama igual, mas quem recebe mais dele e o filho que esta mais proximo,obviamente.E assim que acontece com Deus,tambem.Bom,pesquisando e lendo sobre o assunto, encontrei algumas dicas do reverendo Richard Baxter, e quem quiser saber mais sobre assunto, esta aqui.Dicas: 1o "Sono: Controle o tempo do seu sono apropriadamente, de modo que voce nao desperdice as preciosas horas da manha preguicosamente em sua cama. O tempo do seu sono deve ser determinado pela sua saude e labor, e nao pelo prazer da preguica."2o"Primeiros Pensamentos: Dirijam a Deus os seus primeiros pensamentos ao acordar, elevem a Ele o coracao com reverencia e gratidao pelo descanso desfrutado durante a noite e confiem-se a Ele no dia que inicia."3o " Oracao: Sempre que tiver oportunidade, a qualquer momento, em qualquer lugar,nao se prive de falar com Deus."Essas,foram as tres dicas que eu achei que resumem como ter um tempo pra Deus em meio a tanta correria do dia-a-dia. Entao, que Deus nos ajude nesse proposito, e a organizar nosso tempo conforme o querer Dele, e nao o nosso,amem? "O tempo nao volta nem pode parar, mas me da a chance de recomecar."
Ate que o nosso Mengao jogou muito bem, nao podemos esquecer que, antes de tudo, os jogadores ainda estao se conhecendo e aprimorando a parte fisica de cada um...Realmente, e diferenciado o toque do Ronaldinho (R 10, como esta sendo chamado). Como ele joga bonito! E nao lhe faltou garra, vontade e, muito menos, desejo de agradecer a Nacao Rubro-Negra, todo carinho que lhe foi dedicado.A passagem da bracadeira de capitao que foi entregue de Leonardo Moura ao Ronaldinho em pleno meio campo foi algo marcante, pois desta forma, destaca a importancia do nosso novo jogador ao elenco e a torcida.A festa foi linda, o mosaico humano maravilhoso, foi tudo perfeito. Ainda mais porque o time do Nova Iguacu nao facilitou em nada o jogo, muito pelo contrario, os jogadores adversarios foram valentes, e demonstraram que sabem jogar objetivamente e com um toque de bola bonito e envolvente. Alem disto, tiveram a oportunidade de gol mais bela e certa da partida. E, que pra nossa sorte, desperdicaram num contra-ataque de tres atacantes contra apenas um defensor.O que me da uma sensacao deliciosa e a esperanca deste time jogar por musica antes do que imaginamos... Talento nao falta, o que fico visivel foi o desentrosamento dos jogadores, pois em poucos dias nao ha como fazer este entrosamento ocorrer...Se Deus quiser, o Flamengo marcara epoca no futebol brasileiro em pouquissimo tempo. O jogo foi muito bom, quase perfeito, faltando apenas o gol (que segundo o Parreira, um mero detalhe). O Flamengo jogou com velocidade, inteligencia e a defesa soube anular muitissimo bem o Neymar.Jogamos como jogavamos no primeiro turno do campeonato carioca, foi uma belissima apresentacao, com cerca de 20 finalizacoes.Desde o goleiro Felipe ate o Hernane, que acabou sendo substituido pelo Marcelo Moreno, todos os jogadores honraram o manto sagrado Rubro Negro. Mas quem eu mais gostei no jogo foi o zagueiro Renato Santos que soube como poucos anular o Neymar. Fiquei ausente por cerca de 1 mes, porem agora tentarei demonstrar o orgulho de ser flamenguista durante este periodo ausente nesta mal tracadas linhas ( rsrsrs )...Durante este mes afastado o meu Mengao arrebentou, esfaleceu os adversarios jogou muita bola, apesar de ainda os criticos esportivos nao notarem que o Flamengo e na atualidade o melhor time do pais... O time tem se comportado muito bem, jogando bonito com toque de bola, posse de bola e quase sem sofrer investidas dos adversarios, ou seja, jogando bem e sem sofrer muito. Precisamos apenas de algo que nos falta desde a saida do Romario, um homem-gol.Nosso problema nao e mais a defesa, mas sim, o ataque, e olha que temos otimos jogadores como o caso do Diego Mauricio e do Deivid, mas a formula que o Flamengo vem jogando com um esquema forte de defesa e com muitos jogadores habilidosos no meio campo, forca que o ataque tenha apenas 1 atacante e ele ficando isolado nos da uma possibilidade pequena de concretizar o gol. Nao tenho certeza quanto a isto, mas creio que apenas contra o Fluminense nao fizemos gol, o que comprova que
Como jogamos mal! Que jogo lastimavel...Apesar de toda falta de bola do Flamengo, a partida foi decidida em dois erros da arbitragem:O primeiro erro da arbitragem foram as duas chances de expulsar o jogador William (centro avante da Ponte Preta), ambas por cotovelada no rosto do zagueiro rubro negro Gonzales.O segundo por nao expulsar o jogador Roger Gaucho que tinha acabado de entrar e que deu um violento carrinho na canela do meio campista Luiz Antonio, que permaneceu em campo apenas porque nao poderia ser substituido, ja que o Flamengo ja havia realizado as tres substituicoes que tinha direito.O arbitro Jean Pierre e altamente favoravel a violencia em campo, permitiu varias jogadas perigosas e carrinhos por tras dos jogadores da Ponte Preta.Contudo, isto nao diminui a fraca atuacao dos jogadores do Flamengo, ate mesmo o incansavel REnato Abreu, jogador identificado com as cores da Nacao, jogou mal, nada inferior ao Elias que em toda a partida deve ter acertado apenas um passe e um chute a gol, porque de resto... Um horror! Adaptacao do samba-enredo do SalgueiroFlamengo os meus estao brilhando,meu coracao palpitando de tanta felicidade.Tens na torcida uma forca sem igualmeu glorioso Flamengo, cada jogo uma vitoria, cada vitoria um carnaval.Preto velho ja dizia a meninada:- Existe um time que sacode a arquibancada,sua historia, sua gloria, seu nome e tradicaoa minha maior alegria e ver o mengo campeao.Sou urubu, mas nao faz mal,sou do clube mais querido aquele que faz vibrar.Time consagrado pelo povo e a charanga a tocar.Bola pra frente la na Gavea e assimna vitoria ou na derrota, sou Flamengo ate o fim.Sou Flamengo sim pra toda vida.Zuzuzum zuzuzum a torcida quer mais um. No jogo que marcou o primeiro gol do Ronaldinho pelo Mengao, mais uma vez a arbitragem foi ruim. Nao sei o que se passa na mente destes arbitros que nao marcam penalti em falta clara dentro da area, como foi o caso da falta sofrida pelo lateral Egidio logo no inicio do jogo.O Flamengo comecou a partida jogando muito bem, mas aos poucos foi cedendo espaco pro Boa Vista e permitiu o empate. Levando um susto desnecessario, pois o tempo todo demonstravamos ser superiores com a bola nos pes e com o posicionamento dos jogadores que facilmente recuperavam a posse de bola.Mas a sina do atacante Deivid e terrivel, o jogador que entra no lugar dele sempre da a vitoria pro Mengao. Ele nao jogou mal, muito pelo contrario, alem dele ter sofrido o penalti que originou o primeiro gol da partida, que tambem foi o primeiro gol do Ronaldinho com o Manto Sagrado, o Deivid tambem fez o dele num oportunismo incrivel apos uma jogada linda do Leo Moura que cruzou sob medida em sua cabeca apos ir ate a linha de fundo.No final da partida Negueba, uma das gratas revelacoes do Flamengo na categoria Sub-17, decretou numeros finais a partida, numa jogada iniciada pelo Ronaldinho de encontrou William livre na esquerda, que invadiu a area, ganhou a dividida contra o defensor do Boa Vista, e cruzou perfeitamente pra chegada do Negueba.O Flamengo nao
jogou mal, o que ocorreu na realidade foi a entrada do Fernando no lugar do Maldonado que havia levado o terceiro cartao amarelo e como estaria suspenso para a proxima partida, foi substituido pelo Fernando que nao e um grande marcador.O placar foi normal, mas poderia ter sido um jogo mais calmo e menos estressante pra torcida. Vamos la Mengao! O campeonato esta chegando ao fim no primeiro turno.
passo ja foi dado por meio das redes sociais, que tem mobilizado nao as massas diante de questoes como corrupcao, mas na verdade publicos, que nao estao gerando atitudes por meio de propaganda massiva como seria com as midias convencionais, mas partindo para a atitude por um motivo simples: A comunicacao so existe enquanto a falha de entendimento, quando nao ha mais falhas o processo de comunicacao extingui, dando lugar a um novo assunto ou a uma atitude que gere mais informacao.E e neste sentido que as redes sociais estao se mobilizando, na troca de informacao e principalmente na formacao de uma autentica e precisa opiniao publica. Por tanto quem esta indo as ruas nao sao os jovens entusiastas das correntes de vento dos novos tempos. Sao pessoas que tomaram consciencia de sua situacao de vida por meio do debate e da troca de informacao e que chegaram a madura conclusao de que nao da para ficar quieto e parado sabendo que somos tantos. E assim podemos enfim vislumbrar por meio do acesso massivo a rede, a tendencia de que um dia teremos uma Sociedade Civil Organizada e por que nao institucionalizada na participacao integral, democratica e direta de todos os seus membros, sem ter a necessidade de representacoes e eleicao de representantes que e o que acontece em todo as organizacoes existentes, que acabam por reproduzirem de certa forma a restricao do livre fluxo de informacao e opiniao.
. Gostar do que faz e bom para o sucesso profissional, mas o bom mesmo e amar o seu trabalho, sentir uma emocao forte quando se conclui uma tarefa na qual se sente prazer em realizar. Passar algumas horas pensando em como tudo foi feito e como foram os resultados, e a satisfacao que vai alem do expediente. Mas nao e por que amamos o nosso trabalho que ele sera apenas prazeroso, o prazer esta na adrenalina de transpor as dificuldades, os obstaculos, sem eles dificilmente uma tarefa nao fique entediante, rotineira e desinteressante. Nao e o fato de amarmos nosso trabalho que o tornara mais leve e menos arduo do que outros. O que vale aqui e a capacidade de planejar, saber aonde quer chegar e as intemperies que tera que percorrer. Quanto maior o objetivo menor o peso das tarefas diarias. Do leao que se mata a cada dia. Trabalho e trabalho e nao e por que o amamos que o deixa de ser.Mas entao quais seriam os segredos do Sucesso Profissional? Ao longo de uma carreira profissional, por mais diversificada e ecletica que ela seja, alguns conceitos nunca devem ser negligenciados. E aprendemos isso da melhor ou da pior maneira possivel. Se voce esta lendo ainda, saiba que este realmente e o modo mais facil de aprender. Com a experiencia alheia. Nunca subestime uma conversa com alguem que trabalha e gosta de falar do seu trabalho, por mais diferente que seja do seu a sempre muito a se aprender.Entao vamos as primeiras dicas:Jamais leve um problema sem solucao para o seu superior hierarquico, lideres esperam atitudes, embora estejam sempre dispostos a resolver problemas, nao e bom ser lembrado sempre se associando a eles. Entao se voce realmente nao consegue achar uma solucao viavel para o seu problema do dia, pense nas alternativas que tem, so entao leve as possibilidades de solucao para o seu chefe, nunca o problema em si. Voce sera lembrado sempre como o cara que pelo menos nao foge deles, nem tenta empurra-los para outros. Se nao existissem os problemas talvez nem precisassem de voce.Gentileza, educacao e simpatia e a formula para abrir as portas das oportunidades, claro que so isso apenas nao e suficiente, mas sem isso e mais facil ainda andar pra tras ou ser abandonado na hora das escolhas. A humildade, que faz com que consigamos dar valor a todos em todas as suas funcoes, cargos ou tarefas nos coloca em posicao de destaque. Quem nao gosta de pessoas acessiveis e atenciosas, que alem de tudo sejam competentes. Ser humilde e saber que somos bons em algumas coisas, melhores em outras e piores ainda em uma grande parte. Ter uma boa auto-estima nao e desculpa para se achar melhor que ninguem. A pontualidade e outro forte do profissional bem sucedido, lembrando que ser pontual nem sempre e chegar no horario, mas nunca deixar ninguem te esperando, sem saber o que aconteceu. Imprevistos acontecem, mas no mundo de hoje nao e desculpa pra falta de respeito com quem espera alguma coisa de voce. Manter
o contato permanente com seus pares, clientes e patroes e uma dica de sobrevivencia no mundo dos imprevistos, por a par do que esta acontecendo e sem duvida muito melhor que esperar para justificar com uma desculpa depois.Ser perfeccionista ja foi considerado defeito, mas nao e mais. A busca pela perfeicao ganhou muito em valores com os sistemas de controle da qualidade, que nada mais fazem se nao buscar a perfeicao ou pelo menos correr sempre atras dela. A qualidade do seu trabalho e que vai dizer quem voce e profissionalmente. Por isso surpreender sempre e um caminho de passos largos para o sucesso. Ouse, faca mais do que estao esperando de voce, ate o ponto em que as pessoas passem a esperar sempre por serem surpreendidos e quando isso acontecer nao decepcione mantenha sempre o padrao em alto nivel.Mantenha-se bem informado, ate que as pessoas tenham em voce um ponto de referencia em informacao e opiniao, e isso vale pra todo tipo de informacao, ser ecletico e atento faz com que possa se sair bem em qualquer grupo de trabalho, a troca de informacoes e um fluxo continuo e ininterrupto por isso faca com que elas integrem o seu dia a dia.E por fim, seja criativo, inove, solucione, seja disposto, nunca pare de aprender, de estudar de querer saber mais e mais. E principalmente seja competente naquilo que se propoe a fazer, voce pode ate nao ser o melhor, mas deve sempre acreditar que pode ser e buscar isso..
Organizacao: Eter o lugar certo para as coisas certas. A organizacao do ambiente de trabalho,por exemplo, garante a otimizacao do tempo. Uma frase muito dita e repetidapara justificar a falta de organizacao e: Minha mesa parece uma bagunca, maseu me entendo nela, se alguem mexer nao acho mais nada, pura falacia, baguncae bagunca. O mais corriqueiro e solicitar um documento a essa pessoa e levarhoras para obte-lo, isso por que ela sabe que esta ali, tudo esta ali naquelamesa de sempre, mas localizar qualquer coisa leva o tempo necessario pararemexer e olhar exatamente tudo, nestas horas a pessoa se dispoem a levar aoutra assim que encontrar, e so encontra quando se dispoe a organizar de fato abagunca.Sabemos que uma pessoa erealmente organizada quando ela se ausenta do seu trabalho e quem a substituinao tem dificuldade alguma de encontrar nada, pois tudo tem seu lugar e suaidentificacao. Organizar e quase uma ciencia, mas que garante eficiencia,prontidao e tranquilidade para todos.Outro aspecto da organizacaodiz respeito ao espaco e tempo, a agenda, o deslocamento, os imprevistos tudodeve ser planejado diariamente ou rotineiramente, planejar e organizar seutempo ao longo do dia possibilita ser pontual como ja foi dito, mas tambemproporciona uma relacao de confianca com seus pares e seguranca para si mesmo. Anotarem papelzinho so e valido se a anotacao for para a agenda, nem que seja aagenda da cabeca mesmo desde que funcione.Nodicionario: Disposicao de alguma coisa para determinado fim. Ouvir e melhor que falar? Sem duvida, ouvir torna sua comunicacao mais eficiente. Ha varias situacoes em que podemos entender isso. Sao bem comuns os ditados: Deus nos deu dois olhos, dois ouvidos e uma boca, para olharmos mais, ouvirmos mais e falarmos menos. Quem fala demais da bom dia a cavalos.Mas vamos aos fatos logicos, se voce e uma pessoa que fala pelos cotovelos, com certeza nao tem tempo para ouvir quem so te ouve. Quando falamos achamos que estamos nos comunicando, de fato, mas quando ouvimos e observamos tambem, com a diferenca que a partir desta observacao e atencao podemos ser mais pertinentes em nossas colocacoes. E uma questao de contexto, onde estou e quem sao estas pessoas, como elas estao reagindo, qual a atencao e interesse que estao demonstrando no que acabo de dizer, estao entendendo? O que elas pensam sobre isso? Afinal, quem voce prefere ter por perto alguem que te ouve ou alguem que so te fala? Buscar o equilibrio deve ser uma meta incessante a cada dialogo. Dar uma pausa, esperar que as pessoas concluam o que estao dizendo e tambem uma questao de respeito. Uma vez meu pai me aconselhou: Voce tem poucos amigos por que so voce fala, comece ouvir um pouco mais e veja se isso melhora, nao so melhorou como mudou minha vida (rs).Outra experiencia interessante e um tanto intuitiva: Se em um dialogo ou conversa voce tentou contar alguma coisa e foi interrompido por duas vezes, nao tente a terceira, pois pode ser desastroso, se nao chamou a atencao nas duas primeiras vezes, e por que na roda a poucas referencias entre as pessoas
que te ouvem sobre o que pretendia dizer, ou seja, isso aumenta as chances de nao ser pertinente.Um olhar diz mais que mil palavras outro ditado da sabedoria popular que tem um forte apelo comunicacional, nao e nada agradavel conversar com pessoas que nao nos olham nos olhos. O olhar evasivo nao inspira confianca: Olhe nos meus olhos e diga que nao me traiu! a menos que voce seja um otimo ator e muito dificil mentir encarando seu interlocutor. Entao olhar e ouvir sao melhor que falar? Nao, mas uma coisa nao deve existir sem a outra. Uma pessoa que nunca diz nada dificilmente sera lembrada por outro motivo se nao pelo seu silencio. Ser parcimonioso em sua fala faz com que tenha tempo de refletir e dizer a coisa mais acertada, sem contar que permite que seja mais claro em suas colocacoes. Escolher as palavras e uma forma de ser melhor entendido, de acordo com quem te ouve. Mas pode nao ser uma tarefa facil se voce simplesmente esta mais preocupado em falar do que em ouvir.Existe uma situacao bem simples que nos permite avaliar como somos nesta questao: Quando somos apresentados a alguem nossa preocupacao em dizer nosso nome na maioria das vezes e maior do que em ouvir o nome da pessoa apresentada. Se voce nao lembra mais o nome de quem acabou de ser apresentado a voce, pode ser que seja destas pessoas que esta muito mais preocupa com si mesmo, do que com os outros. .
A primeira coisa que devemossaber sobre esse assunto e que o Nao e tao necessario quanto o Sim, portanto podeser tao bem vindo como tal, se for visto por um mesmo angulo. Um Nao e sempre um limite em umasituacao recorrente do espaco e tempo, que poem fim a um percurso logico dopensamento e das expectativas. Depois de todo Nao sempre ha de haver outrasaida, que certamente devera exigir maior capacidade criativa e em via de regrasao longo de toda historia, sempre resultaram em algo mais apropriado ouinovador. 1. Fazercom que o outro entenda que o seu Nao pode consistir em um ajudar a resolver oproblema de outra forma, com uma boa sugestao ou uma informacao que o direcionea outros meios de resolver seu problema, alem de ser bem educado, pode sersincero.2. Umaforma nada capciosa de se dizer Nao e sendo, seco, enfatico edesnecessariamente sincero. Como aquelas pessoas que dizem: Eu nao sou grossaeu sou sincera, ta? Isso sempre resulta em volta, e se tem uma coisa que omundo sabe fazer e dar voltas, quando voce menos espera o pirralho da rua e teuchefe ou chefe do teu chefe, e o melhor deste exemplo e que as coisas so secomplicam com a idade e a experiencia.3. Terum espasmo de silencio e susto, as vezes faz a pessoa cair em si do absurdo quete pediu.4. Temo Nao da verdade que tem de ser dita, ou seja, aquele nao que so comprometevoce, do tipo: Nao Fiz! Se nao tiver, e nao vai ter mesmo uma boa desculpa,melhor contar a verdade e assumir as consequencias, mas se for mesmo espertonem pense em deixar que uma situacao chegue a este ponto. Quer se dar bem? Vaila e abre o jogo, antes que a bomba estoure. E por favor, apresente pelo menostres solucoes criativas que facam que o seu Nao, neste caso nao prejudique maisninguem alem de voce, isso e na verdade uma questao de responsabilidade. Quandosair da sala numa situacao destas vai descobrir que existe vida apos um erroassumido e resolvido.5. ONao que da lucro e bom, daquele que abre portas e oportunidades para vocenegociar um sim. Seria aquele Nao que na verdade nao te custa muito, mas quepor voce mesmo nao faria. Entao voce negocia, mas se eu fizer ...6. Omais importante de tudo se voce realmente nao quer ser o tipo autoritario que jamaisleria um texto destes, faca com que a pessoa que tem de ouvir de voce o Naopossa compreende-lo da mesma forma que voce compreende, e para isso suapaciencia em contextualizar e explicar pode ser colocada a prova neste momento.Mas os resultados nestes casos sempre sao bons.7. Dizernao sorrindo e uma coisa que sempre confunde o adversario. Mas cuidado com oexcesso de ironia, isso pode render ate agressao fisica, dai a culpa nao eminha ok?8. Masse for sincero e amistoso o sorriso pode mesmo ser um grande aliado, mostrar-setranquilo sobre a obrigacao de dizer um nao e uma forma de tranquilizar oouvinte, algo assim, se voce nem se abalou de dizer o nao, e por que realmentenao poderia ser diferente. Isso pode
ate evitar algumas horas de conversa,lembre-se sempre o corpo tambem fala, nao so a lingua.9. Temo nao engracado que e aquele que realmente seria sempre inevitavel rir, e omesmo caso do susto e o silencio mais de uma forma mais dramatica.10. Outracoisa que ajuda muito neste sentido e nunca perder o bom humor, mesmo que asvezes possa parecer grosseiro para terceiros depende muito do grau deintimidade que se tem com o interlocutor. Aquela velha historia de perder oamigo, mas nao a piada. De verdade isso depende muito do astral da equipe.