que so dizem respeito a si proprios.A principal consequencia negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas frias e calculistas, que creem na mente como meio de conseguir as coisas, substituindo emocoes por pensamentos. Deus colocou a cabeca mais alto que o coracao para que a razao pudesse dominar o sentimento.Preferem o racionalismo ao empirismo, nao se permitindo sequer desejar algo que nao seja "logico", ou expressar sentimentos, que, por sua vez, sao vistos como inadequados.Nas empresas, encontramos o Tipo 5 normalmente ligado a uma area do planejamento. Engenharias, pesquisa e informatica sao algumas das areas comuns. Sua capacidade de analise faz deles verdadeiros jogadores de xadrez, trazendo ao grupo o valor das metas de longo prazo e do planejamento estrategico. Mas em sua compulsao, tornam-se distantes e inacessiveis; com respostas curtas e diretas afastam as pessoas, mostrando pouco ou nenhum apreco pela presenca delas.Para maior equilibrio:Quando os Tipo 5 reconhecem seu padrao de comportamento como sendo uma maneira de se organizar e nao o que realmente sao, estao abertos a desenvolver a neutralizacao do vicio emocional (Avareza) e o contato consigo mesmos por meio da virtude do Desapego da mente. Esta ferramenta os auxilia a reconhecer o que querem a partir de si mesmos, nao mais por meio da racionalizacao. Aceitam e expressam mais seus sentimentos, permitindo uma integracao maior de seus sentimentos, pensamentos e acoes.Exemplos de Tipo 5: Jorge Bornhausen, Delfin Neto, Antonio Herminio de Moraes, Lazaro Brandao. Tipo 6 - O Questionador Vicio Emocional = Medo Caracteristicas Positivas Leais Gregarios Organizados Comprometidos Caracteristicas Negativas Ansiosos Preocupados Desconfiados Legalistas As pessoas que adotaram o Tipo 6 sao centradas na acao ou na emocao, visando ao controle. Sao atentas e desconfiadas, embora nao necessariamente expressem isso. Preferem se preparar a atirar-se de improviso. O vicio emocional e o Medo, que, por ser inconsciente, e justificado com a auto-imagem de precavido e realista. O nome Questionador vem da atitude desconfiada e alerta, do tipo Enquanto voce esta indo, eu ja fui e estou voltando... No subtipo sexual encontramos a forma contrafobica do medo, que e reconhecida com atitudes opostas ao medo, do tipo O que voce esta olhando ai? Vai encarar? A principal consequencia negativa desta forma de se organizar reside na dificuldade em reconhecer suas reais necessidades. Tal afastamento de si revela pessoas ansiosas, que sempre tem um pe atras, que preferem o conhecido e querem se preparar para o desconhecido. Mais vale um passaro na mao do que dois voando. Ou, ainda, Melhor prevenir do que remediar. No caso dos contrafobicos, a expressao e sempre oposta, de nao se submeter ao mando de outro ou pelo menos questionar agressivamente as intencoes do outro. A melhor defesa e o ataque. Enquanto voce esta indo, eu ja estou voltando. Esta e uma atitude que encobre uma desconfianca sobre as reais intencoes dos outros e uma pre-disposicao a interpretar os outros como ameaca.Nas empresas, encontramos o Tipo 6 normalmente ligado as gerencias de pessoas e procedimentos. Producao, financeiro e RH sao