para o trabalho, ou produzido lesao que exija atencao medica para a sua recuperacao;Ensina Cavallieri Filho que a concausa e outra causa que, juntando-se a principal, concorre para o resultado. Ela nao inicia e nem interrompe o processo causal, apenas o reforca, tal qual um rio menor que desagua em outro maior, aumentando-lhe o caudal.(...)No entanto, a aceitacao normativa da etiologia multicausal nao dispensa a existencia de uma causa eficiente, decorrente da atividade laboral, que haja contribuido diretamente para o acidente do trabalho ou situacao equiparavel ou, em outras palavras, a concausa nao dispensa a causa de origem ocupacional. Deve-se verificar se o trabalho atuou como fator contributivo do acidente ou doenca ocupacional; se atuou como fator desencadeante ou agravante de doencas preexistentes ou, ainda, se provocou a precocidade de doencas comuns, mesmo daquelas de cunho degenerativo ou inerente a grupo etario.Note-se ainda, que este mesmo jurista classifica as concausas conforme tenha se manifestado anteriormente, posteriormente ou concomitantemente ao acidente. No caso em tela, tem-se que a doenca de que e portador o autor, embora em sentido amplo, nos termos do 1o, do art. 20, da Lei n. 8.213 de 24-7-1991, constitua excludente de doenca do trabalho, de outro giro, se restar comprovada a existencia de concausa, o acidente de trabalho deve ser reconhecido com as suas consequencias juridicas.Portanto, nos termos da Sumula n. 378 do TST, constatada que, nao obstante ja existir uma doenca, houve o agravamento como concausa do segundo afastamento, mesmo nao sendo emitida a CAT pela empresa e gozando o trabalhador do beneficio de auxilio doenca comum, imperioso reconhecer o direito a estabilidade de que trata o art. 118, da Lei n. 8.213/91.CONCLUSAO A prova tecnica exige do perito judicial nomeado a apresentacao da demonstracao analitica das suas conclusoes, nela incluidos o raciocinio percorrido e os meios tecnicos e cientificos de que se serviu, de modo a proporcionar as partes o direito ao contraditorio e permitir ao juiz avaliar se ficara adstrito ao laudo (art. 436 do CPC) ou se determinara a realizacao de nova pericia (art. 437). Sem satisfazer aquelas condicoes, exame pericial nao ha, mas mera opiniao pessoal de um profissional habilitado.E se a sentenca de merito utilizar, como razao de decidir, conclusao pericial dissentida daqueles elementos, parece claro que por via reflexa estara viciada por ausencia de fundamentacao.Dada a alta incidencia de mesopatias nos dias atuais, o que tem acarretado aumento exponencial de litigios trabalhistas especificos, e imperioso que os operadores juridicos no ambito da justica especializada voltem sua atencao para a qualidade tecnica dos exames periciais e passem a exigir dos peritos judiciais uma adequada elucidacao dos fatos tecnicos controvertidos.Especial atencao devem merecer as questoes da "concausalidade" e do "agravamento", refutando-se veementemente conclusoes periciais que nao estiverem acompanhadas de esclarecimentos tecnicos e cientificos quanto a isto, nao sendo demais exigir dos louvados, embora em sua maioria nao sejam versados em Direito, uma exposicao minudente das razoes e circunstancias que os levaram a concluir pelo existencia ou nao do nexo etiologico e, em caso de concausalidade, se e ela preexistente, sucessiva, simultanea concorrente ou simultanea