Para quem trabalha com Marketing, falar de Analise SWOT (ou F.O.F.A.) nao e nada de novo. Alem de ser uma metodologia amplamente utilizada para a definicao de acoes estrategicas e taticas, ela e tambem uma forma de avaliar constantemente a evolucao da empresa no seu posicionamento. Basicamente, uma analise SWOT compreende a avaliacao dos principais Pontos Fortes (Strengths), Pontos Fracos (Weaknesses), Oportunidades (Opportunities) e Ameacas (Threats). Acima de tudo, pressupoe uma capacidade de auto-avaliacao e compreensao do cenario corporativo como um todo. Para aprofundar o conhecimento sobre este assunto, recomendamos uma visita a Wikipedia , com bastante informacoes complementares. A Analise SWOT no dominio da Marca Pessoal, esta cada vez mais ligada a nossa atuacao nas Redes Sociais. Reputacao Digital Longe vai o tempo em que a nossa Reputacao se baseava apenas no nosso trabalho, nos resultados conseguidos e no Curriculo que contruimos ao longo da vida profissional. Estes continuam a ser vetores fundamentais desse processo, mas cada vez mais o que fazemos na internet, o que postamos no Twitter, o que comentamos em Blogs e sites de noticias, enfim, o que fazemos nesse Mundo influencia diretamente nessa imagem. E os recrutadores estao bem conscientes disso. O SWOT aplicado a Marca Pessoal Um dos pilares para a construcao de uma Marca Pessoal e a elaboracao de um perfil completo nas diversas redes sociais voltadas para o netwoking profissional. E sobretudo neste aspecto que a Analise SWOT e util, devendo ser usada na preparacao do Resumo Profissional e na definicao de Objetivos para a presenca nessas redes. So assim se consegue assegurar uma Coerencia entre o que se escreve e o que se faz na vida real. Seguindo a mesma linha do que e feito para empresas, a avaliacao em torno da nossa Marca Pessoal incide sobre essas quatro dimensoes, com reflexoes especificas para cada uma delas: Forcas:- No que voce e excelente?- No que voce se destaca?- No que voce melhorou? Oportunidades:- Para onde caminha o seu Futuro Profissional?- Que oportunidades enxerga para uma pessoa com as suas caracteristicas?- Qual o investimento pessoal que precisa ser feito para aproveitar essas oportinidades? Fraquezas- Quais os aspectos pessoais e profissionais em que pode melhorar?- Quais as competencias que lhe faltam para evoluir profissionalmente?- Onde e porque ocorreram as suas falhas e insucessos? Ameacas- Qual a Concorrencia que voce tem?- Quais os fatores que condicionam o seu crescimento?- Quais os cenarios profissionais que podem afetar o seu desenvolvimento? O grau de franqueza com que respondemos a estas questoes e diretamente proporcional ao crescimento que podemos obter do trabalho que se segue. Aproveitar ao maximo os Pontos Fortes, corrigir as Faquezas, transformar Amecas em Oportunidades e aproveitas as que ja existem so esta ao alcance de quem prima por valores como Honestidade, Humildade, Altruismo e Dedicacao. Nao acredita? Entao fica o desafio: aplique esta metodologia, transforme as respostas em objetivos, e transponha isso no seu perfil do LinkedIn, Via6, Plaxo e outras. E seja paciente. Finalmente! Foi no dia 13/11 no teatro Sao Pedro. Palestrantes apaixonados, plateia inspirada e voluntarios dedicados fizeram a primeira edicao de