Voce ja se sentiu frustrado ao receber um retorno de entrevista que nao explicava o motivo de nao ter sido aprovado na entrevista? Voce ja sentiu desanimo ao perguntar ao recrutador o motivo de nao passar na entrevista e nao ser respondido? E voce, recrutador ja se sentiu o desapontamento, por nao conseguir responder o candidato de forma clara, a razao dele nao ter sido selecionado para vaga? Se a resposta foi sim, continue lendo este artigo e entenda o que ninguem te diz sobre o retorno de entrevista. Imagem de Pixabay | Licenca CC0 Public DomainO TAL RETORNO DE ENTREVISTA PADRAO Faz algum tempo que fui questionada referente ao retorno de entrevista padrao, pois tais modelos sao insuficientes pela escassez de informacao, ou seja, nao constam o real motivo que justifica a descontinuidade do candidato no processo seletivo. Geralmente, estes modelos informam de modo generalista que, o perfil daquele profissional nao prosseguira nas proximas etapas ou que nao foi contratado. Segundo, a opiniao do leitor que me questionou, uma vez que, nao ha uma resposta concreta com especificacoes justificaveis de nao contrata-lo ou ate mesmo dar segmento na entrevista, este retorno e em vao e frustrante.RETORNO DE ENTREVISTA E O PONTO-CHAVE: PERFIL DA VAGA Entretanto, uma questao relevante deve ser destacada neste contexto, o perfil da vaga. Isto e, qual o tipo de vaga que o profissional esta concorrendo? Quero dizer que, vagas que em geral sao de areas de: gestao / tecnica / especialista tendem a obter um retorno de entrevista direcionado, em outras palavras, um feedback esclarecedor.ENTREVISTA POR COMPETENCIA: POSSUEM DEVOLUTIVAS DIRECIONADAS Supomos que, um candidato participa de um processo seletivo para oportunidade de gerente voltado para area operacional, talvez essa vaga tenha um detalhe, a mesma requer um perfil mais tecnico e este candidato, possui um perfil mais administrativo. Identificado essa diferenca de perfis, o feedback tera uma explicacao referente ao perfil do profissional e da vaga.Normalmente, estes casos participam de entrevista por competencia, enquanto perfis mais simples nao tem a resposta especifica e sim, um retorno de entrevista padrao. Compreenda melhor neste artigo, o que e a diferenca entre o perfil da vaga e do candidato, e se ja teve alguma experiencia semelhante, de sua opiniao abaixo! Imagem de Pixabay | Licenca CC0 Public DomainINDEPENDENTE DO TIPO DE VAGA, E ESSENCIAL A DEVOLUTIVA PARA O CANDIDATOSim! O volume de vaga de perfil simples e superior a de vaga de perfil especifico. Dificultando o envio de respostas especificas, de tal modo, isso nao impede, a falta do retorno de entrevista. E e claro que, em contra partida, os profissionais com perfis simples tambem aguardam algum tipo de sinalizacao, mesmo sendo a resposta padronizada. Caso candidato entre em contato e questione o motivo da resposta negativa, de um feedback direcionado, visto que, busca aprimorar sua performance nas proximas entrevistas. Para saber mais detalhes, sobre o contato do candidato leia o artigo retorno de entrevista: candidato quer saber o motivo da negativa, neste constam informacoes de como proceder em casos semelhantes. CONTRIBUA COM O CRESCIMENTO PROFISSIONAL: DE O RETORNO DE