Ricardo Guimaraes grava video para Natura sobre cenario, transicao e evolucao da sociedade, das empresas e do trabalho. link para a apresentacao de UngerDebate "A Nova Estrategia Nacional de Desenvolvimento" com o Ministro-chefe da Secretaria de Assuntos Estrategicos da Presidencia da Republica do Brasil, Roberto Mangabeira Unger, em 20 de Maio de 2015, na FGV/Direito Rio e FGV/EPGE. O Ministro Mangabeira Unger, que defendeu a inovacao radical das instituicoes economicas e politicas e a necessidade de um choque de ciencia e tecnologia para que se desenvolva o produtivismo includente. Para o ministro, faltam bracos, asas e olhos a essa vitalidade brasileira, que precisa de uma aliada, que e a imaginacao. O atributo mais importante do nosso pais e a vitalidade e a nossa maior tragedia historica e o desperdicio dessa vitalidade.Ao defender mudancas nas instituicoes economicas e politicas, sugeriu substituir o pacto nacional de desenvolvimento ou alternativa liberal. Para ele, o verdadeiro debate nao deve ser o mercado contra o estado, mas como pensar as formas institucionais alternativas do mercado. Ressalta, ainda, que os progressistas precisam focar o lado da oferta, da producao e propor uma versao progressista sobre ela, disse.A respeito do ajuste fiscal, o ministro Mangabeira diz que ele esta sendo feito nao somente para se ganhar confianca, mas para nao nos fazer dependentes desta confianca financeira que se pretende. O ajuste veio para evitar a desorganizacao da economia privada e reafirmar o poder estrategico do Estado. O ajuste fiscal e agenda preliminar, explicou Unger.por: FGV Direto Rio Por mais que a gente acredite que a administracao hoje vai alem dos modos de producao e das tecnicas definidas pela Revolucao Industrial, ainda estamos presos a padroes que nao nos deixam avancar rumo a uma gestao mais livre, ousada e democratica. Temos a obrigacao de preservar o legado de pensadores e grandes gestores, mas nosso dever maior deve ser a busca constante da inovacao.Em quase quatro anos a frente de uma consultoria de transformacao, a principal queixa dos executivos recai sobre as relacoes humanas, a falta de resiliencia, o olhar obsessivo pela rentabilidade e a pouca habilidade de gente lidar com gente.Acredito que a internet veio suprir uma necessidade de tentar estabelecer relacoes mais significativas, personalizadas e unicas, em oposicao a apologia da TV e da comunicacao de massa que fincou suas bandeiras e raizes na segunda metade do seculo passado. E a busca pelas relacoes humanas mais verdadeiras e o anseio por organizacoes mais horizontais, mais flexiveis e criativas decorre desse grande movimento antropologico que, para mim, marca uma nova era na historia da humanidade.Por mais que a tecnologia nos surpreenda, estamos vivendo uma epoca humanista, muito bem representada pelos selfies dos celulares, e repleta de questionamentos sobre a finalidade das coisas. Conhecemos pelo menos um par de executivos que deixaram carreiras promissoras em busca de uma vida mais simples sinal de que a rotina corporativa anda complicada e burocratica demais.A proliferacao de robos, proteses, inteligencias artificiais, drones e ate a imitacao dos sentidos nos leva a encarar novos tempos. E quando comparamos esta realidade com o que acontece em