Mais novidades para se exercitar. Quem frequenta academias sabe que a toda hora surge uma novidade nas aulas. Quem ja usou bolas, ja deslizou em esteiras e ja pulou nas camas elastica, pode se preparar que agora vai pular feito canguru...rsrsrs Parece piada, mas nao e brincadeira. O nome do novo equipamento e Kangoo Jumps, ele foi uma das novidades da 19a Convencao Fitness Brasil Internacional, encontro que aconteceu em Santos (SP), de 30 de abril a 3 de maio. O Kangoo Jumps e um calcado suico presente em 18 paises e que se notabiliza pelo sistema de amortecimento patenteado IPS Impact Protection System que absorve ate 80% do impacto que ocorre nas atividades fisicas, protegendo as mais importantes articulacoes do corpo, como os joelhos, tornozelos, coluna e quadril. O aparelho e indicado para pessoas acima dos 6 anos. Nas academias, por exemplo, o Kangoo Jumps substitui steps e mini-camas elasticas nas aulas de ginasticas. Utilizado tambem em tratamentos de fisioterapia para quem se recupera de lesao ou cirurgia, pois fortalece os musculos e normaliza os movimentos em menos tempo, sem forcar tendoes e ligamentos. O equipamento disponibiliza tambem acessorio como mochilas para transportar o calcado, bones, meias, cinto para levar MP3 ou Ipod e cinto para carregar o Kangoo Jumps sobre os ombros. st_go({'blog':'7006514','v':'wpcom','user_id':'0','post':'161','subd':'esporteradical'}); ex_go({'crypt':'RDZ8LFkxbXFDfkhaaV8vYTlWSmdpWkRQam9XeDRhbCtqa19YJT9XX2lSanJfdy4/MXhOLkNQbFkrYkZ6SUpvUzB6aG41aWkleEtKcE1zVklXS0VobDg2cXQtR0Q4L3JiOXBXLEZGbWNRVnBmcS1HY09UYkVhXWJmSH5na04zL1VKJUZVaVtoM1cmV28sbTQ2LnBTd2IrcGdmbWlxY3RGWD92V2l1MnwyYzloaF80Li1XJmY4ZkFMUS1uclBfQXxtcmt+cWxbOVNlfEEmQ2U='}); addLoadEvent(function(){linktracker_init('7006514',161);}); Video novoooooo ...... O artigo 477 faz apenas uma ressalva, isentando o pagamento se o trabalhador, comprovadamente, der causa a mora, mas nao foi isso o que ocorreu no caso.Um motorista que teve o vinculo de emprego reconhecido na Justica do Trabalho recebera a multa prevista no artigo 477, paragrafo 8o, da CLT, equivalente a um salario mensal, por atraso no pagamento das parcelas rescisorias. A re, uma empresa de transporte, insistia em que a multa nao poderia ser aplicada, pois a relacao de emprego somente foi reconhecida judicialmente, apos ampla discussao em toda a fase de producao de provas. Mas a Turma Recursal de Juiz de Fora nao lhe deu razao.De acordo com o relator do recurso, juiz convocado Luiz Antonio de Paula Iennaco, o fato de a relacao de emprego ter sido reconhecida apenas na Justica nao isenta o ex-empregador de pagar a multa. Isto porque ela e devida sempre que houver uma dispensa sem justa causa e as parcelas rescisorias nao forem quitadas oportunamente. Exatamente o caso do processo.O magistrado esclareceu que a existencia de controversia sobre a relacao de emprego afasta apenas a multa estabelecida no artigo 467 da CLT. Tanto que este dispositivo preve que a multa e devida sobre "a parte incontroversa" das verbas rescisorias. No caso do artigo 477 da CLT, nao importa se houve ou nao discussao sobre a relacao de emprego no processo. O atraso no acerto rescisorio e o quanto basta para incidencia da sancao. O artigo 477 faz apenas uma ressalva, isentando o pagamento se o trabalhador, comprovadamente, der causa a mora, mas nao foi isso o que ocorreu no caso.Portanto, a Turma negou provimento ao recurso da empresa de transporte, sendo mantida a condenacao ao pagamento da multa prevista no artigo 477, paragrafo