No mundo corporativo de hoje os profissionais sao constantemente colocados a prova mediante dilemas que lhes sao apresentados. No mundo corporativo de hoje os profissionais sao constantemente colocados a prova mediante dilemas que lhes sao apresentados. Por exemplo, o que fazer quando a empresa exige tanto do executivo que ele tem que escolher entre a vida pessoal e a profissional?Primeiro, vamos compreender o que e um dilema. Etimologicamente, trata-se de uma decisao entre duas alternativas contraditorias e mutuamente insatisfatorias. Voce quer as duas coisas, mas so pode optar por uma. A escolha e tensa, ardua e, por vezes, dolorosa.Em 1982, o diretor norte-americano Alan J. Pakula, a epoca ja consagrado pelo filme "Todos os homens do presidente", que narrava a investigacao do caso Watergate, comandou Meryl Streep e Kevin Kline na obra-prima "A escolha de Sofia". O filme contava a historia de uma mae polonesa que durante a Segunda Guerra Mundial e forcada por um soldado nazista a escolher um de seus dois filhos para ser morto sob pena de ambos serem executados - um autentico dilema.De volta as empresas, quem disse que carreira e vida pessoal sao faces de uma mesma moeda que nao pode manter-se em pe? O equilibrio, do latim aequilibrium, remete a manutencao do mesmo nivel (aequus) das balancas (libra). Em suma, conciliar vida pessoal e profissional nao e uma escolha de Sofia!E importante compreender que estes dois universos sao indissociaveis, ou seja, nao ha como separar um do outro, acreditando que o profissional, ao adentrar os dominios da empresa, deixara do lado de fora problemas como um filho enfermo, contas atrasadas ou relacionamento conjugal em crise, dedicando-se integralmente as metas corporativas com plena produtividade.Decerto ha momentos que nos exigem esforco e dedicacao superiores. Horas de trabalho que avancam pela madrugada, por dias sucessivos, regadas a fast food e breves cochilos, negligenciando a familia e os interesses pessoais. Tudo para concluir um projeto, desenvolver um produto ou conquistar um novo cliente. O problema ocorre quando um evento circunstancial como este se torna rotineiro.Se voce e solteiro ou esta em inicio de carreira, e possivel que aceite de bom grado assumir o papel de workaholic imposto pela empresa - ou autoimposto. E se sentir feliz e realizado com esta opcao.Porem, se as demandas corporativas estao alem do que voce gostaria, trazendo-lhe desconforto, assuma as redeas da situacao. Trabalhe com afinco durante sua jornada, aprenda a delegar tarefas operacionais e demonstre ao seu empregador que nao e a quantidade de horas, mas a qualidade das horas trabalhadas o fator determinante para seu bom desempenho e o sucesso da organizacao.Procure dialogar com seu superior hierarquico, determinando uma agenda positiva, capaz de atender expectativas da empresa e contemplar seus interesses pessoais. Porem, se ficar claro que a corporacao na qual voce esta tem perfil patologico ou e liderada por pessoas que nao enxergam nada alem da ultima linha do balanco - apesar de toda uma retorica voltada a motivacao e incentivo a qualidade de vida - considere buscar uma recolocacao no curto ou medio prazo.Lembre-se de que sua escolha nao deve ser