Por Joao CarlosTenho notado que as pessoas parecem confusas com relacao a colocacao do Objetivo no curriculo. Costumam misturar os assuntos : meu objetivo e crescer na vida, ajudar a empresa... ou tambem colocam : area administrativa, comercial ou producao... Incrivel nao ? Parece que querem deixar o selecionador maluco ou doido de raiva.Pessoal, a colocacao do objetivo deve ser bem clara e concisa, ou seja, voce tem que comunicar ao empresario qual o objetivo da sua atividade como profissional, o que voce esta propondo para que ele te contrate. Nesse objetivo estao todos os seus esforcos de sua vida academica e profissional.Portanto, seja bem claro e unico, tipo Objetivo : Analista de Custos Pleno.Caso voce tenha habilidades em outra area correlata, deixe dois ou mais curriculos prontos, neste caso acima, Objetivo : Analista de Controladoria Pleno.Nunca coloque areas misturadas como o objetivo principal, ou frases de seus objetivos na vida, isso alem de dificultar o entendimento do selecionador, faz com que ele te descarte logo de inicio pelo fato de ter que ler mais de 700 curriculos para uma so vaga...Joao Carlos e membro da ABRH Associacao Brasileira de Recursos Humanos. 1 - Tenho notado que as pessoas parecem confusas com relacao a colocacao do Objetivo no curriculo. Costumam misturar os assuntos: meu objetivo e crescer na vida, ajudar a empresa... ou tambem colocam: area administrativa, comercial ou producao...2 - Pessoal, a colocacao do Objetivo deve ser bem clara e concisa, ou seja, voce deve comunicar ao empresario qual o Objetivo, o foco da sua atividade como profissional, o que voce esta propondo para que ele lhe contrate. Nesse Objetivo estao todos os seus esforcos de sua vida academica e profissional.3 - Portanto, seja bem claro e unico, tipo Objetivo: Analista de Custos Pleno. Objetivo: Gerente Nacional de Vendas. Caso voce tenha habilidades em outra area correlata, deixe dois ou mais curriculos prontos, exemplo: um para Analista de Controladoria Senior, outro para Analista de Custos e Orcamentos Senior.4 - Esta na duvida se coloca Diretor ou Gerente? Tranquilo, coloque Objetivo: Executivo de Financas, por exemplo...5 - Nunca coloque areas misturadas como o Objetivo principal, ou frases de seus objetivos na vida, isso alem de dificultar o entendimento do selecionador, faz com que seu curriculo corra o risco de ser descartado...Dica: Nao procure emprego com o e-mail de sua empresa atual...Autor: Joao Carlos Cruz - Headhunter - Economista - Administrador Na hora da entrevista de emprego a elaboracao de um bom curriculo e imprescindivel para o sucesso do candidato. O curriculo representa um guia para o entrevistador, uma forma de conhecer melhor a vida profissional do entrevistado e de nela se basear para fazer as perguntas. Um curriculo mal elaborado pode fechar muitas portas, porem um resumo profissional bem feito pode te ajudar muito na hora da contratacao.A apresentacao do curriculo e muito importante, utilize folhas brancas e limpas. Capas com cheiro ou coloridas nao ajudam na hora de entregar o curriculo. Ate a tipologia da letra deve ser respeitada: "Times New Roman", "Arial" ou "Courier" com negrito, sublinhado ou italico somente