revista Meu Proprio Negocio traz um destaque para as microfranquias que hoje sao um sucesso. Casa e Cafe empregos domesticos e destaque entre as pequenas franquias.Tornar-se empreendedor e o sonho da maioria dos brasileiros. Sobram boas ideias, disposicao e qualificacao profissional, mas muitas vezes falta capital para transformar o desejo em uma realidade de sucesso. Para quem busca tambem a seguranca oferecida pelo sistema de francising, o sonho parece ainda mais caro e distante. Entre esses brasileiros as microfranquias (franquias com investimento abaixo de R$ 50.000,00) vem se consolidando nos ultimos anos como uma alternativa de baixo investimento, reduzida complexidade operacional e boas possibilidades de lucro. Dentre essas pequenas franquias A Casa e Cafe Empregos Domesticos oferece uma boa oportunidade de negocio. Nessa franquia de servicos, e oferecido ao cliente assessoria na contratacao de mao de obra domestica como baba, empregada domestica, cozinheira, diarista, motorista particular. O preco da franquia e acessivel e o retorno do investimento e rapido. As duas primeiras franquias ja estao funcionando e sao o maior sucesso,Sao Paulo e Rio de Janeiro Para agosto duas novas franquias serao inauguradas uma em Campinas e outra no ABC Paulista.www.casaecafe.com.br. DICAS PARA UMA BOA CONTRATACAO - BABASVerifique e cheque toda a documentacao RG, CPF, CP e comprovante de residencia. Se puder faca uma visita a casa dela para ter certeza onde mora e com quem Verifique na carteira profissional o tempo trabalhado em cada residencia;Verifique as cartas de referencias e cheque com as informacoes da carteira profissionalSolicite o numero de telefones dos ex-empregadores. Nao aceite telefones celulares, peca telefones fixos. Ligue para eles e tente manter uma dialogo para saber mais sobre o trabalho dela na casaPerguntas sobre o trabalho anteriorPergunte sobre a crianca que cuidava ( nome, idade, o que ela gostava de fazer)Tente saber qual as atitudes da crianca que ela nao gostava e qual a reacao dela diante dessas atitudes, pergunte como era a alimentacao da crianca, os medicamentos, quais as dificuldades que tinha no trabalho anterior e como conseguiu supera-las. Enfim faca todas as perguntas possiveis e imaginaveis. Nao tenha pressa durante a entrevista e nao tenha receio de perguntar .Relate a candidata todo o trabalho que ira realizar com a crianca, pergunte sobre a sua paciencia no cuidado com a crianca, procure saber seus valores e principios eticos e morais. Incentive-a a falar sobre ela, seus gostos e costumes, sua familia, seus amigos, etc. Procure verificar se nao ha contradicoes na fala da babaDICAS POS-ENTREVISTAFaca contato com os ex-empregadores. Procure saber de tudo sobre ela, as criancas que cuidava, qual a idade das criancas, como era o relacionamento dela com as criancas, se deixavam a baba sozinha com as criancas, se as criancas gostavam da baba. Converse bastante com o ex-empregadorDICAS DURANTE A CONTRATACAONo inicio do trabalho, procure deixar uma pessoa de sua confianca junto com a baba. Faca visitas surpresas, ou peca para alguem de sua confianca faze-lo, passando em casa em horarios nao previstos. Observe a(s) crianca(s) e a baba;Ligue algumas vezes durante o dia para saber da criancaLonge da baba converse com o