Dinamica que realizei em um treinamento da empresa. Foi um momento bem gostoso de integracao. Nesse ultimo fim de semana tivemos o Encontro Empresarial de nossa empresa Resolvemos esse ano compartilhar a presenca dos gerentes e do administrativo. O resultado? Foi excelente!!! Pois, a integracao entre todos foi muito bacana. Dia 3 de Junho e comemorado o dia do Profissional de Recursos Humanos...Recebi esse e-mail em homenagem ao dia... muito interessante...Existe um Pais Chamado RH. Nele mora um povo especial:legisladores, educadores, tecnicos, gente que cuida do pessoal.Gente que recruta, seleciona e contrata, tambem paga,desconta e aposenta.Povo que cuida da saude, do alimento, providenciao transporte, cuida de quem bebe, de quem fuma, de quem tem problemase pendencias.Povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelo salarioe pelo beneficio, conversa com sindicato e direcao.Fiel da balanca entre Capital e Trabalho.Cuida de um, pensando no outro.Gente que apesar de tanta funcao, pratica e burocratica, sonha e procuraconectar a alma das pessoas, reinventar a motivacao, resgatar o brilho noolhar, gente que acredita no ser humano e garimpa talentos.Seu grande desafio e fazer o concreto e sonhar com o abstrato,receber na chegada e desligar na saida, satisfazer o empregado e o patrao,um olho na missa e o outro no padre,tempo para educar e tempo para punir. Plural e Singular.A sina do RH e atuar na contradicao,ser empregado esquecendo que o e, ser patrao lembrando que nao o e.Polemicas e contradicoes a parte, eu sei que para ser RH o que conta e a postura, e preciso vocacao,trabalhar como missao, exercer o oficio com sensibilidade e razao.Ter nervos de aco, ser regua e o compasso... Pequenas Atitudes de Motivacao Fazem toda a Diferenca Dinamica da Qualidade Colocar todos em circulo com um papel e caneta. Todos deverao escrever em um pedaco de papel a qualidade que acha importante em uma pessoa. Em seguida todos colocam os papeis no chao, virados para baixo, ao centro da roda. Assim que o responsavel der o sinal todos devem pegar um papel e em ordem devem apontar rapidamente a pessoa que tem essa qualidade. Justificando, um de cada vez. Ao final, deve-se enfatizar a importancia de cultivarmos nossas qualidades e que algumas acabam se destacando em um grupo, como: 1)Alegria, 2)Responsabilidade, 3)Capricho, 4)Cooperacao e Atitude , 5)Educacao e Simpatia...... Se durante a distribuicao das qualidades algumas dessas ja tiverem sido votadas, separar o nome da pessoa para a respectiva qualidade acima.... se alguma dessas nao tiver aparecido no grupo deve-se induzir para que eles votem.... exemplo..... em nosso grupo quem voces consideram que seja a pessoa mais responsavel..... Depois de terem achado 1 pessoa para cada qualidade vao falar da importancia de desenvolvermos nossas qualidades e a praticarmos em nosso meio de trabalho e com as pessoas que convivemos. Entao.... hoje vamos destacar e parabenizar esses destaques em nosso grupo. Chame essas pessoas a frente e entregue o certificado corresponde para cada um dos cinco. Agradeca aos demais. Sabemos que todos nos, precisamos estar motivados no dia a dia para conseguirmos alcar nossas metas e resultados e que isso depende de cada