Jornal mural, intranet, blog, boletim, newsletter... Mas afinal, qual a melhor opcao para a sua empresa? Empregar todas as opcoes nao significa que seus colaboradores ficarao bem informados, mesmo porque o que conta aqui nao e quantidade, e sim qualidade. O criterio principal para a decisao sobre o que adotar e qual o fluxo de informacoes da minha empresa. Noutras palavras, o volume de informacao do ambiente em que se esta inserido, noticias publicaveis da propria organizacao, do relacionamento e parcerias com terceiros, fornecedores e ate mesmo o que tanger a comunidade. Se sua empresa possui alta rotatividade de noticias, o ideal e que sejam usados mais de um veiculos e que eles sejam atualizados com uma periodicidade de 1 semana, no maximo. Tambem, e imprescindivel que haja links que conectem tais veiculos, o que garante interatividade entre eles e dos colaboradores com eles. Por exemplo, uma materia que comece em uma editoria do jornal mural e tenha continuidade na intranet. O uso estrategico das ferramentas de comunicacao interna garante a captacao da atencao dos leitores. Cada ferramenta que apresentamos possui seus pros e contras, que devem ser medidos conforme a demanda informativa de cada ambiente organizacional. Assuntos urgentes devem ser retratados em newsletter ou intranet; para maior profundidade, reportagens ou materias costumam se encaixar melhor em revistas mensais; um blog corporativo tera maior efetividade para o alcance de feedback instantaneo da empresa sobre determinado tema em pauta. E importante pensar em quais sao os objetivos comunicacionais da empresa e quais sao seus publicos. Areas, niveis hierarquicos e localidades distintas podem ter necessidades informacionais bastante especificas. Isso precisa ser contemplado na estrategia, diz Paulo Roberto Floriano, consultor e gerente de projetos senior em internet, intranets e midias sociais. O diretor executivo da empresa FGi Negocios Imobiliarios, Rodrigo Giachetta, ressalta que informacao gera produtividade pois o colaborador se sente parte integrante da empresa: "Acredito que a comunicacao em uma empresa e imprescindivel, porque permite manter a transparencia do que acontece. Com isso, a empresa tem a oportunidade de informar todos os profissionais do que esta acontecendo. Por meio da comunicacao interna ainda e possivel focar todos os colaboradores nos mesmos objetivos. Na nossa empresa, atraves da comunicacao interna conseguimos aumentar a velocidade e a qualidade nas tomadas de decisoes, uma vez que se tem a informacao mais rapida e precisa.", enfatiza Um bom planejamento de comunicacao interna integra pessoas, equipes e areas de trabalho, desenvolvendo uma sinergia dentro da organizacao e ganhando cunho estrategico. Quanto mais adequada a realidade da empresa, mais efetivo o processo de CI sera. Cabe ao gestor o estudo desse retrato empresarial para disto tirar as melhores opcoes e bota-las em pratica, o que ainda auxiliara o desenvolvimento dos funcionarios. Assim fica mais facil que os colaboradores coloquem os principios organizacionais da empresa em pratica em seu dia a dia.Por Carmela Vecchione e Sthefanie Sparvoli--------------------------------------------- Fonte - http://www.terraforum.com.br/blog/Lists/Postagens/Post.aspx?List=b2b6952d-29c2-4624-a3d1-c2d79dda6ca4&ID=109 http://www.rh.com.br/Portal/Comunicacao/Materia/6263/comunicacao-interna-da-vida-as-empresas.html Optar por um veiculo interno seja ele qual for ja e meio caminho andado em prol da geracao de informacao para seus funcionarios. No entanto nao adianta ter a faca