Em novembro de 2008 foi apresentado para mais de 600 pessoas no Brasil um novo metodo de avaliacao ergonomica, o Metodo OCRA, desenvolvido pela pesquisadora e professora italiana Daniela Colombini e seu parceiro, o ergonomista e medico do trabalho Enrico Occhipinti. A pesquisadora aproveitou a ocasiao tambem para encontrar os medicos do trabalho Ruddy Facii e Edoardo Santino, e o engenheiro Eduardo Marcatto, seus parceiros no Brasil, que fundaram a Escola OCRA Brasiliana em Sao Paulo.Em dezembro, a pesquisadora italiana partiu para os Estados Unidos e la buscou adotar junto aos membros do National Institute for Occupational SafetyHealth (Niosh) o metodo e padroniza-lo em escala mundial.Dessa forma, o Metodo OCRA tem se tornado referencia internacional e obtido reconhecimento. Na Europa, ele e visto como metodo standard, alem de ser obrigatorio no continente e em todas as empresas que adotarem a norma ISO 11228-3:2006, que considera o OCRA como referencial para a avaliacao dos esforcos repetitivos em membros superiores. No Brasil, as empresas ainda nao tiveram a oportunidade de utiliza-lo, pois o primeiro treinamento so foi dado no final de janeiro, comentam os especialistas brasileiros.O Metodo OCRA surgiu por conta do elevado nivel de incidencia de doencas devido a sobrecarga musculoesqueletica dos membros superiores. Em busca de literaturas que mostrassem metodos de avaliacao, ha cerca de dez anos Colombini viu que nenhuma avaliacao analisava todas as variaveis importantes a formacao de risco, a maioria se utilizava apenas de frequencia e forca. Hoje, o OCRA mostrou que muitos fatores tem que ser levados em consideracao para que se possa avaliar a possibilidade de risco que uma pessoa tem em seu ambiente de trabalho e prevenir antes que surja um dano.Na avaliacao, os fatores que sao levados em consideracao sao: frequencia, condicoes, tempo, turno e horario de trabalho, forca utilizada, postura, pausas, existencia ou nao de demais tarefas durante o dia, entre outros. Alem disso, tambem sao contadas variaveis complementares de risco, como vibracao, frio e compressao mecanica.De acordo com Facii, Santino e Marcatto, o metodo se sobressai aos outros ja existentes, primeiramente por sua credibilidade, pois esta baseado na investigacao comprovada de mais de 10 mil casos de doencas profissionais confirmadas, e nao em queixas subjetivas ligadas as alteracoes musculoesqueleticas de membros superiores relacionadas ao trabalho.Outro dado importante e a possibilidade da gestao de risco, pois os idealizadores preconizam a aplicacao do metodo em todos os postos de trabalho ou tarefas, para se obter um mapeamento das situacoes de risco. Alem disso, ele possibilita reprojetar situacoes criticas de trabalho e projetar novas situacoes de trabalho com risco reduzido. A aplicacao do metodo permitira a empresa ter uma projecao futura do numero de trabalhadores potencialmente lesionados por posto de trabalho, comentam os pesquisadores.Produtividade sem riscosA analise do metodo OCRA exige o estudo detalhado de todos os riscos envolvidos no posto de trabalho, desde os riscos biomecanicos, ate os relacionados com a organizacao do trabalho. Quando o estudo e finalizado, o analista responsavel tera um mapa completo de todas as oportunidades de melhoria e podera simular no computador as possiveis solucoes, antes mesmo de avaliar na