PERSEGUICAO NO TRABALHOBY Webmasters - Marcelo e nadjaO que e isto?Lei no 3921, de 23 de agosto de 2002. Considera-se *Perseguicao* assedio moral notrabalho, para os fins do que trata a presente Lei, a exposicao do funcionario, servidor ou empregado a situacao humilhante ou constrangedora, ou qualquer acao, ou palavra gesto, praticada de modo repetitivo e prolongado, durante o expediente do orgao ou entidade.Feita por agente, delegado, chefe ou supervisor hierarquico ou qualquer representante que, no exercicio de suas funcoes,abusando da autoridade que lhe foi conferida, tenha por objetivo ou efeito atingir a auto-estima e a autodeterminacao do subordinado, com danos ao ambiente de trabalho, aos servicos prestados ao publico e ao proprio usuario.Bem como, obstaculizar a evolucao da carreira ou a estabilidade funcional, ou *financeira* do servidor constrangido.* AcrescimoTrecho da Lei no 3921 de autoria de Noel de carvalho. Fonte: Assembleia legislativa do Rio de janeiro.condutas comuns sao: A - Instrucoes confusas e imprecisas ao(a) trabalhador(a). B Dificultar o trabalho. C - Atribuir erros imaginarios ao(a) trabalhador(a). D - Exigir, sem necessidade, trabalhos urgentes. E - Sobrecarga de tarefas. F - fazer criticas ou brincadeiras de mau gosto ao(a) trabalhador(a) em publico. G - Agressao fisica ou verbal, quando estao sos o(a) assediador(a) e a vitima. H - Restricao ao uso de sanitarios, e, ou, as necessidades fisicas do individuo. I - Insultos.J - E toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, escritos, comportamento, atitude, etc.).Penalidades:Alem de gerar demissao do agressor, pode-se o empregador ser responsabilizado pela conduta do funcionario, e ser condenado a indenizar a vitima, baseado no artigo 5oinciso V da Constituicao Federal.Verbis: "a reparacao do dano moral deve constituir-se em compensacao ao lesado e adequado desestimulo ao lesante." Codigo civil.A perseguicao no trabalho pode levar o individuo a: depressao, incapacidade permanente, e ate a morte! Segundo a medicina do trabalho. Se voce e vitima ou presencia assedio moral, denuncie! A Perseguicao no trabalho tem sido algo comum nas escolas, muitos diretores de escola, abusam do seu "pequeno poder " para mostrar que podem, sendo que na verdade nao podem fazer o que fazem, me parece em muitos momentos, uma inseguranca enorme da parte do ofensor, Este tipo de Profissional, se assim posso chama-lo, faz a sua seguranca, no falso poder, humilhando e perseguindo a sua equipe. O que ouco de professores e demais funcionarios de determinadas escolas, e a exigencia exagerada, o tratamento diferenciado e punicoes injustas e muitas vezes fora da lei, vem acontecendo cada vez mais. Muitos profissionais da educacao estao desmotivados e depressivos por causa das pessimas condicoes de trabalho, ja nao bastava a dificuldade de lidar com a indisciplina , agora tem tambem a falta de profissionalismo destes Administradores. No entanto, percebo que esses chefes imediatos, estao envenenados pela sindrome do pequeno poder, fazendo mal para os outros e para si mesmo, ja que vai trasnformar sua imagem em algo negativo. Mas professores, nao se calem diante destas atitudes, lutem por seus direitos, o pequeno poder se instala em lugares que as pessoas nao conhecem seus direitos ou tem medo de lutar por eles.LUTEM