Apos algumas conversas com o pessoal contratado pela prefeitura de Belem para a Secretaria de Meio Ambiente SEMMA, no ano passado (2008), me pareceu que toda vez que termina o exercicio e feito um festival de exoneracoes e possiveis contratacoes. Mas nem sempre e assim, pelo menos e o que esta acontecendo neste inicio de 2009, o pessoal que trabalhava na SEMMA, contratados pela Prefeitura (ou seja aqueles que recebem pela e detem algum vinculos com a mesma), algo em torno de 100 pessoas foram exoneradas pela prefeitura para serem contratadas pela empresa vencedora da licitacao, tipo acordo de comadre, mas ate agora ninguem foi contratado, apenas pediram suas CTPS, e o pior nao sabem se vao, pois ate a presente data nenhum dos psedo-empregados sabiam do nome da empresa vencedora da tal licitacao. Porem, com intuito de dar resposta a esse misterio empenhei-me em busca, pelo diario oficial do municipio, na versao on-line, e descobri o seguinte: a tal empresa vencedora do certame PREGAO PRESENCIAL no 306/2008-CPL/PMB/SESAN, no valor de R$ 3.657.600,00 (Tres milhoes, seiscentos e cinquenta e sete mil e seis centos reais), com data de inicio contratual de 14 de janeiro do corrente ano, foi a METROPOLE CONSTRUCAO E SERVICOS DE LIMPEZA LTDA., tendo como objeto de contrato o fornecimento de maode-obra, e a mesma responde por outro contrato, mas com a SESAM no valor de R$ 27.057.600,00 (vinte e sete milhoes e....), tendo como objeto a contratacao de mao-de-obra, sendo primeiro publicado no Diario Oficial no dia 12/09 e o segundo no dia 06/02/2009, infelizmente ambos extratos nao mencionam o numero dos respectivos contratos. Cabe agora a seguinte reflexao, ja que a mesma assinou tais contratos, com isso garantindo o seu direito a receber pelos servicos contratados, nao sei se existe um acordo oficial, ou ate mesmo extra-oficial, para a contratacao do pessoal remanescente da Prefeitura de Belem, pois nao tive acesso a copias do contrato, ainda nao regularizaram a situacao desses pais de familia, que com seus direitos liquidos e certos de perceber pelos trabalhos realizados agonizam a espera de uma solucao. Pois, estes estao sem receber o salario do mes de janeiro, assim como os respectivos vales-transportes. E dificil acreditar que a Prefeitura e Metropole Servicos, estejam indiferente a situacao dos seus ou nao colaboradores, mas uma resposta precisa ser dada, a esses alem de pais de familia, trabalhadores, tambem sao cidadaos, e como tais precisam que suas dignidades sejam respeitadas. Anderson C F BragaAdministrador Todos querem diferenciar-se no mercado de trabalho, ter uma boa remuneracao e reconhecimento. Os requisitos em relacao a qualificacao dos profissionais estao cada vez maiores. A exigencia minima muitas vezes ja comeca com algum tipo de MBA, alem da experiencia profissional em empresas conceituadas, fluencia em idiomas e pro-atividade.Alem de todas as caracteristicas apontadas e de outras que sao exigencias particulares de cada organizacao e muito importante que voce tenha mais uma: jogo de cintura!Se em um relacionamento afetivo voce tem a opcao de escolher com quem ira conviver, possivelmente nao encontre a mesma oportunidade em relacao a colegas de trabalho