O programa 5S e uma filosofia de trabalho e de vida. Atraves dele melhoramos a organizacao dos ambientes, evitamos desperdicios e melhoramos processos. Ao contrario do que muitos acreditam, o 5S nao e somente uma arrumacao ordenada dos locais de trabalho,ele e uma eficiente ferramenta de gestao. O metodo 5S foi criado no Japao pos-guerra, no inicio da decada de 50. Apos ser arrasado pela segunda guerra mundial, o Japao enfrentava um grave dilema, como voltar a produzir com o pais daquela maneira? Para voltar a produzir era necessario limpar e ao mesmo tempo reconstruir o pais, e desta forma os japoneses criaram cinco sensos para ajuda-los nesta tarefa. Atraves da aplicacao dos sensos e possivel eliminar o desperdicio (tudo aquilo que gera custo extra), organizar de maneira inteligente todos ambientes da organizacao, elevar o moral dos trabalhadores entre outros beneficios.Proxima postagem: O conceito dos 5S. Sociedade anonima e uma das formas juridicas de organizacao das empresas (a mais comum), caraterizada pela descentralizacao do capital. Nesta forma de organizacao o capital nao esta vinculado a um nome especifico, mas distribuido em varias partes de mesmo valor, chamadas acoes que podem ser negociadas livremente. A separacao do capital em acoes, tem como principal objetivo facilitar a soma de grandes capitais. As empresas podem mudar sua natureza juridica ao longo de sua existencia, exemplo disso sao empresas familiares que abrem o seu capital (se tornam empresas Anonimas) para levantar fundos para investimentos, geralmente expansao do negocio. Na organizacao da Sociedade Anonima cada acionista e responsavel somente pela sua parte do capital da empresa. Os acionistas nao sao responsaveis pelas dividas sociais da empresa. Em caso de falencia os acionistas somente perderao suas acoes (pois deixarao de possuir valor), e todas as dividas deverao ser pagas atraves da venda do patrimonio da empresa. Segundo Troster e Mochon (1992), ao limitar as responsabilidades dos proprietarios, a sociedade proporciona menor protecao legal aos credores, a quem ela deve dinheiro. A administracao de uma empresa S.A. e feita por um conselho administrativo, geralmente formado por tecnicos especializados. A formacao do conselho administrativo e realizada atraves de indicacao dos socios majoritarios ou eleicoes, em ambos os casos e necessario que 50,1% do capital da empresa aprove esta decisao. De forma resumida: Sociedade Anonima e aquela em que os capitais estao divididos em varias partes iguais, chamadas acoes. E a mais comum forma de organizacao empresarial sendo administrada por um conselho administrativo.Abaixo um exemplo da distribuicao do capital de uma sociedade individual que passou a ser anonima, a loja de balas do Seu Jose, que abriu seu capital transformado-o em acoes (100 acoes). Fonte: Lucas Raupp, 2011Gostou? Quer aprofundar mais o assunto? Entao voce pode pesquisar em:http://www.produzindo.net/sociedade-anonima-o-que-e-e-como-funciona/http://www.direitonet.com.br/artigos/exibir/886/Sociedade-Anonima-Conceito-e-caracteristicas Videos muito engracados sobre a figura mais conhecida do mundo corporativo: o Estagiario^^Creditos Veralana RHAcesse www.fazerdiferente.com.br para mais informacoes de como contratar o Workshop de preparacao de Estagiarios e Trainees para o mercado de trabalho. O Sebrae Oferece cursos gratuitos pelo seu portal EAD http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/ .O conteudo dos cursos e excelente, e o ambiente virtual de aprendizagem muito amigavel.Ao final do curso o