Finalizamos o ano de 2015 realmente agradecido a Deus por sua bondade e misericordia que se renovou a cada dia em nosso favor. Agradecemos a nossos parceiros, clientes e amigos com quem tivemos a grata satisfacao de iniciar e mantermos relacoes produtivas e que renderam grandiosos frutos.Nosso voto, mais sincero, e que nesse novo ano tenhamos o cuidado de eliminar as ameacas, fortalecer os pontos fracos, sabermos utilizar melhor as nossas oportunidades e potencializarmos os nosso pontos fortes.Tenhamos tempo tambem para nossa comunhao com Deus, em primeiro lugar, para nossa familia e para nossos amigos. E por que nao, um tempo especial para fazermos algo de bom para aqueles que estao ao nosso redor.Se cada um de nos acreditarmos em nos mesmos e no potencial daquele que esta ao nosso lado, cresceremos e daremos a oportunidade de que todos possam crescer juntamente conosco.Um forte abraco e que a graca de Deus esteja sobre casa um de nos!Sao os votos da familia METAS Gestao de Recursos Humanos. RECEBER SEGURO-DESEMPREGO ENQUANTO TRABALHAVA SEM REGISTRO E CONSIDERADO ESTELIONATO Fonte: TRF3 - 13/11/2015 - Adaptado pelo Guia Trabalhista Acusado rescindiu contrato com empregador e continuou prestando servicos a ele sem vinculo formal.A Primeira Turma do Tribunal Regional Federal da 3a Regiao (TRF3) confirmou a condenacao de um homem acusado de receber seguro-desemprego enquanto possuia emprego informal. Apesar de ter rescindido o contrato de trabalho com uma panificadora, o acusado continuou a trabalhar no mesmo local sem registro em Carteira de Trabalho e Previdencia Social.Para os desembargadores federais, ficou comprovado que o acusado recebeu quatro parcelas do beneficio de seguro-desemprego ao mesmo tempo em que continuou empregado informal recebendo salario na panificadora.Condenado em primeiro grau, a defesa do acusado recorreu ao TRF3 alegando que ele nao teve intencao de fraudar os cofres publicos, imputando a responsabilidade ao seu ex-patrao, proprietario da padaria.Na decisao, o relator destacou que o acusado alegou em juizo ter consciencia de que o recebimento do beneficio naquelas condicoes e ilegal. Ele confessou que deu pessoalmente entrada no pedido perante na Caixa Economica Federal.A tese da defesa de que o reu teria agido por inducao ou imposicao de seu empregador nao foi aceita pelos julgadores. Ainda que eventualmente tenha ele sido coagido a pedir demissao e a renunciar a verbas trabalhistas, fato este nao provado e que nao esta em discussao nestes autos, certo e que tal circunstancia nao autorizaria ou tornaria legitima a conduta de o acusado receber seguro desemprego ao mesmo tempo em que continuava empregado, e sobre essa ilegalidade ele mesmo se declarou ciente em juizo, explica a decisao. (Processo recebeu o no 2011.61.18.000171-0/SP).Fonte:http://www.normaslegais.com.br/trab/9trabalhista181115.htm Guia de pagamento vai reunir todas as obrigacoes dos empregadores em um unico documento.Da Redacao / portal@d24am.comManaus - A Lei das Domesticas apresentou uma serie de obrigacoes para os empregadores que possuem trabalhadores domesticos atuando na residencia por mais de dois dias da semana. Entre as principais medidas estabelecidas estao a criacao do Simples Domestico.Uma das medidas para desburocratizar a formalizacao, o sistema de pagamento sera lancado ate 2 de outubro. O governo reunira numa mesma guia