Voce lidera? Como voce se percebe como lider? Quais comportamentos precisam desenvolver e quais precisam descartar?Ser um lider perpassa por entender melhor seus comportamentos e impulsionar atitudes agregadoras de resultados.O Coaching executivo e uma ferramenta que proporciona de imediato a autopercepcao gerando assim um caminho para o autoconhecimento, mas e preciso estar disposto a trabalhar seus pontos de personalidade.Uma pesquisa com 75 membros do conselho consultivo da Stanford GraduateSchoolof Business classificou o autoconhecimento como a mais importante de um lider. Sem ele como ponto de partida, um executivo achara dificil se desenvolver ou descobrir estrategias para enfrentar o dia a dia. O lider tem de saber para onde vao suas inclinacoes naturais a fim de melhora-las ou compensa-las. Autoconhecimento tem a ver com identificar idiossincrasias pessoaisas caracteristicas que os executivos assumem que sao regra, mas na verdade sao excecao. Feedbacks dos outros ajudam no autoconhecimento. Em artigo na Fortune International, Lauren Zalaznick, hojepresidente do conselho da NBC Universal, relembrou que o melhor conselho que ja recebeu foi de seu primeirochefe, que lhe disse: Em sua carreira, voce vai receber muito feedback. Se ouvir a mesma coisa varias vezes, dediversas pessoas, mesmo que nao concorde, saiba que essa e a maneira como voce esta sendo percebida.A CEO da PepsiCo, IndraNooyi, tambem diz ter se beneficiado de feedbacks construtivos em sua ascensaoprofissional. Sou uma pessoa muito sincera e direta, contou ela ao WallStreetJournalEurope. Diante de umaideia absurda de alguem em uma reuniao, eu falei: Isso e um lixo. Pode esquecer. Saindo da reuniao, uma pessoame puxou de lado e disse: Voce poderia ter dito isso de um jeito diferente.Ao longo das duas ultimas decadas,as empresas aumentaram as possibilidades de os executivos entenderem a propria personalidade e receberem feedback de multiplas fontes. Alguns, porem, resistem por muito tempo. Nao se trata de a pessoa mudar a propria personalidade, mas de ser quem e com mais habilidade. Os lideres mais bem-sucedidos sempre trabalham a si mesmos para gerenciar ou abrandar tracos potencialmente limitantes para a carreira, o que exige esforco e introspeccao. Alem disso, nao somos prisioneiros de nossa personalidade, pois esta tem a ver com preferencias comportamentais e conseguimos nos comportar de maneiras contrarias a nossa natureza.Pense nisso e venha conversar conosco. Ola, o post de hoje e pra falar dessa sombra linda da Yes Cosmetics a Azul Urbano, que e um azul lindissimo com uns brilhinhos azuis/roxos, e meio dificil de descrever mais posso afirmar que a cor e incrivel, achei a pigmentacao incrivel, vem comigo conferir =) :De acordo com a marca, a sombra tem materias-primas micronizadas e proteina hidrolisada da seda, hidrata e adere a pele. Sua textura ultrafina facilita a aplicacao e nao agride, proporciona cor intensa e longa duracao.A embalagem e bem digna, lembra as embalagens das maquiagens da M.A.C, vem com um compartimento com espelhinho e um lugar pra guardar um pincel de esponja.Essa foto foi a cor que ficou mais parecida com a sombra.(A foto de baixo esta com Flash) relevem meu esquecimento 'Notem como a cor fica vem mais viva com um lapis preto, assim que eu