E inegavel que temos no Brasil umgrande problema de lideranca. Procuramos nos quatro cantos e temos dificuldadede encontrar, salvo valorosos exemplos que sempre surgem indicando que estapercepcao pode estar equivocada. Porem, no estagio em que estamos todos os diastropecamos com noticias revelando a mediocridade daqueles que deveriamrepresentar o melhor da sociedade. De expressoes chulas ao roubo descarado,passando por mentiras, cinismo e desonestidade em todos os sentidos, vivemos umverdadeiro pesadelo civico e social. Diante deste quadro, e importanterefletir afinal, como sao formados estes lideres que estao hoje dando um showde inadequacao. Nao ha escola para isso, de fato, e preciso reconhecer que elessao forjados no nosso cotidiano, bem do nosso lado muitas vezes. Ou seja, somosum pouco responsaveis por toda esta porcaria que eclodiu no pais. E tudo dependedo nosso conceito de lideranca, que muitas vezes esta completamente deformado. Costumamos identificar comolideres aquelas pessoas que se destacam, simpaticas, desenroladas, que resolvemas coisas e tomam iniciativas de organizar churrascos. Aquelas pessoas queparecem ter muitos amigos, que sao populares e fazem questao disto. Pessoas desorriso facil e opiniao para tudo, mesmo que esteja completamente errada. Emais ou menos como o estereotipo do representante de turma na escola. E parece que mantemos este modelo rudimentar para as escolhasdurante toda a vida, o que nao tem trazido bons resultados. Comumente, em torno destaspessoas reunem-se grupos que os apoiam porque se identificam com isso, e porquese utilizam destas caracteristicas assim como sao tambem usados. Trata-se deuma relacao de complementariedade, mutua protecao e muitas vezes pseudo lealdade,pois os interesses sobrepujam os aspectos morais. Eles se reforcam eimpulsionam, conquistando com isso posicoes sociais e mais tarde, politicas eeconomicas. E um jogo de ascensao. Este modelo reproduzido em variasesferas pode ter gerado esta qualidade de lideres que temos hoje. Muito aquem doque precisamos. E o que e pior, ter gerado todo este caos que estamos metidos. Logo,se faz necessario escolher lideres de outras maneiras e sob a luz de outrosconceitos. Isto e fundamental para que tenhamos uma chance de evoluir e superaresta etapa tortuosa da nossa historia. O espectro politico e um bomexemplo. As pesquisas apontam um numero crescente de pessoas que preferem naoescolher seus representantes ou nem se lembram daqueles que escolheram 30 diasdepois das eleicoes. E costumamos deduzir que a populacao nao tem interesse porpolitica ou nao existem boas alternativas. Mas esta na hora de mudarmos esteparadigma. Talvez isso esteja acontecendo porque a forma como sao feitas ascandidaturas reproduza as alternativas de sempre. No dia que existir correspondenciaentre as partes, havera interesse. Por isso, da proxima vez que forpensar em lideranca, ouse em adotar modelos completamente diferentes. Saia doobvio. Fuja do totalitarismo conceitual que lhe impuseram, e veja que o formatoatual de identificar lideres esta praticamente falido. ... caia na gandaia, entre nessa festa Quem nunca teve um perfil oculto a ser revelado que atire a primeira pedra. Ninguem e 100% transparente, nem totalmente enrustido. Ha sempre o momento em que as mascaras se deixam cair e tudo vem a tona; todos temos maculas, e pontos fortes tambem. mas nada totalmente oculto nem totalmente explicito.Conselho meu? Realce em voce