Conhecimento de conceitos e mecanismos relacionados a economia solidaria; Ser aberto(a), flexivel, diplomatico(a), com habilidades inter-pessoais de comunicacao e motivacao; Experiencia em planejamento, monitoramento e avaliacao; Dominio de informatica (Word, Excel, Power Point) e ferramentas de internet; Habilidade para trabalhar em equipe; Organizacao e experiencia no gerenciamento de prioridades multiplas; Boa comunicacao oral e escrita; Possuir Carteira Nacional de Habilitacao (CNH), com habilitacao para dirigir carro.Desejavel: Conhecimento de processos de producao e comercializacao, conhecimentos de ferramentas basicas de gestao (agricultura familiar). Formacao na tematica de genero e assuntos relacionados aos direitos das mulheres e feminismo; Experiencia anterior junto a organizacoes feministas e de mulheres; Disponivel para capacitacao e auto-capacitacao. IV DAS ATRIBUICOES4.1 A(O) Articulador(a) politico(a) contratado(a) devera desenvolver, individualmente ou em conjunto com as demais integrantes da equipe da Cunha e do Projeto:- Articulacao junto aos poderes publicos locais (executivo e legislativo), governo do Estado e Governo Federal responsaveis pela elaboracao, acompanhamento e implementacao de politicas de Desenvolvimento Territorial e de Geracao de Renda no semi-arido Nordestino; Formacao e acompanhamento dos grupos de mulheres produtoras rurais e suas associacoes visando maior articulacao e incidencia politica junto aos governos locais e os espacos de controle social e definicao de politicas publicas e junto a iniciativa privada; Articulacao com as Associacoes e organizacoes sociais como Foruns, Redes e Articulacoes de trabalhadores rurais e agricultores familiares na Regiao e no Estado;- Articulacao e incidencia politica juntos aos espacos representativos e deliberativos das politicas publicas de desenvolvimento rural e sustentavel no nivel municipal (local), regional e estadual com vistas a fortalecer o processo de discussao e fortalecimento das iniciativas dos grupos de trabalhadores e agricultores familiares produtoras rurais;- Articulacao e incidencia politica junto a cadeia produtiva e de comercializacao no nivel municipal, regional e estadual com vista a favorecer o escoamento da producao dos grupos produtivos de mulheres e seus familiares; Apoio na organizacao de oficinas, encontros e acoes locais, junto a equipe tecnica da Cunha; Acoes de monitoramento, avaliacao e sistematizacao de atividades e procedimentos; Elaboracao de relatorios periodicos de atividades do Projeto; Colaboracao com a Coordenacao Executiva do Projeto e equipe da Cunha na implementacao de acoes essenciais a consecucao dos objetivos do Projeto. Respeitar e trabalhar dentro de todos os aspectos das politicas e procedimentos internos da Cunha Coletivo Feminista.V DO PROCESSO SELETIVO5.1 O Processo seletivo sera instruido e julgado por uma Comissao de Selecao.5.2 O processo seletivo constara das seguintes etapas, com respectivos prazos:1a Etapa: Recepcao dos documentos (elencados no item 2.2) de 17 a 30 de janeiro de 2012.2a Etapa: Analise e pre-selecao da documentacao 31 de janeiro e 1o de fevereiro.3a Etapa: Entrevista presencial dos/as candidatos/as pre-selecionados/as na segunda etapa, seguido de teste pratico 2 e 3 de fevereiro de 2012, em horarios definidos previamente.4a Etapa: Divulgacao do resultado final: 7 de fevereiro de 2012.Contratacao: 10 de fevereiro de 20125.3 O nao comparecimento do/a candidato/a na data designada para entrevista se caracterizara como desistencia e implicara sua eliminacao do processo seletivo.5.4 O/a candidato/a selecionado/a devera apresentar toda a documentacao que comprova as informacoes prestadas em seu Formulario de Inscricao, sob