Uma Sociedade Empresariainiciou suas atividades em Janeiro de 2017. Nesse mes, realizou as seguintestransacoes:- Aquisicao de mercadorias por 20.000,00.Neste valor esta incluido Imposto sobre Circulacao de Mercadorias e Servicos ICMS recuperavel, no valor de 3.400,00.- Venda, por 25.000,00, de 50% dasmercadorias adquiridas. Sobre a receita obtida na operacao, ha incidenciaapenas do ICMS na aliquota de 12%.Considerando-se que essasforam as unicas transacoes efetuadas no mes, apos o registro contabil deapuracao do ICMS, a Sociedade Empresaria apresentara: a) Umsaldo de ICMS a Recuperar no valor de 400,00b) Umsaldo de ICMS a Recolher no valor de 1.300,00c) Umsaldo de ICMS a Recolher no valor de 3.000,00d) Umsaldo de ICMS a Recuperar no valor de 3.400,00LANCAMENTOS NA COMPRAD: COMPRA DEMERCADORIAS 20.000,00C: CAIXA ou BANCO ou FORNECEDORES20.000,00CONSIDERANDO QUE POSSUIIMPOSTOS A RECUPERAR...D: ICMS A RECUPERAR 3.400,00C: COMPRA DEMERCADORIAS 3.400,00Quando o imposto erecuperavel, temos que extrair o valor correspondente do estoque, efetuando olancamento a DEBITO de A RECUPERAR, que e uma conta do ATIVO CIRCULANTE.Lancamentos na venda:D: CAIXA ou BANCO ouCLIENTES 25.000,00C: VENDA DEMERCADORIAS 25.000,00D: ICMS SOBRE VENDAS 3.000,00C: ICMS A RECOLHER 3.000,00Na venda e reconhecidauma despesa de ICMS (ICMS sobre vendas) a DEBITO e uma obrigacao (ICMS arecolher) a CREDITO.Como ficara os razonetes com a compensacao?Na compensacao deimpostos devemos SEMPRE debitar a conta A RECOLHER e creditar a conta ARECUPERAR, correspondente ao MENOR VALOR.Desta forma ficaremos com um saldo A RECUPERAR no valor de 400,00, isto significa que neste determinado periodo a empresa nao precisou desembolsar o valor do ICMS e ainda ficou com 400 de direito para o proximo periodo.LETRA A Ola pessoal!Vou comentar sobre um ponto muitoimportante, que afetara a vida de todos. Sim... todos! Por isto que estou dandouma pausa nas questoes comentadas do exame de suficiencia em Contabilidade paracomentar sobre os principais pontos que serao alvo de modificacoes por parte dolegislativo.Estes pontos ainda podem ser mudados, mas hoje,19/04/17 e o que tenho.Vamos aos pontos:CONTRIBUICAO SINDICAL: sabe aquele dia que voce pagapor ano ao sindicato, passara a ser opcional. Na pratica nao tera mais acontribuicao sindical.MULTA: a multa por empregado nao registrado aumentarade um salario minimo regional para 3.000,00. Para micro e pequenas empresas caipara 800,00.JORNADA DE TRABALHO: o tempo gasto pelo empregado ateo local de trabalho passa a ser modificado para... o tempo gasto pelo empregadoate o efetiva ocupacao no posto de trabalho. Pois e este tempo nao sera computadocomo trabalho, salvo quandoo empregado usa transporte fornecido pelo empregador por ser um local dedificil acesso ou onde nao ha transporte publico, as chamadas horas in itinere.Eu achei que tirariam tambem esta excecao, mas deixaram. Tambem nao seracomputado como extra a troca de roupa na empresa quando nao haver esteobrigatoriedade.REGIME PARCIAL:Aumenta de 25 para 30 horas nao sendo permitido horas extras. Para ate 26 horaspor semana sera permitido 6 horas extras por semana. As horas extras poderaoser compensadas ate a semana seguinte, caso contrario serao pagas.REGIME NORMAL:mantem a previsao de no maximo 2 horas extra diarias, mas podendo ser negociadas por acordoindividual, convencao coletiva ou acordo coletivo de trabalho. Aquipoderiam ter flexibilizado mais...BANCO DEHORAS: a modificacao e no sentido de quepode ser pactuado por acordo