Os olhos gritam o que os labios temem em dizer. Existem apenas 10 tipos de pessoas neste mundo: as que entendem codigos binarios e as que nao entendem! O mercado esta um poucoassustado com as caracteristicas da Geracao Y, e em diversos momentosobservamos o despreparo de gestores e de empresas em promover as mudancas quese mostram necessarias e urgentes. O que mais se observa e uma constante buscapor modelos que permitam o enquadramento dos jovens em processosorganizacionais que foram estabelecidos nos ultimos 30 anos.Todo esse cenario tem pressionadoos jovens a uma constante adaptacao em suas escolhas, contudo, as expectativasatuais da Geracao Y sao formadas por estimulos intensos e diferentes, por isso,esse processo de adaptacao nao e facil.Na verdade, o que ha e uma necessidade de adaptacao diante dastransformacoes que os jovens promovem a cada geracao. O processo nao e simplespara ninguem, mas, acredito que havera um equilibrio na medida em que essageracao conseguir posicoes mais consolidadas, onde possa alcancar maiormaturidade e experiencia.Observando atentamente a Geracao Y, podemos encontrar algumascaracteristicas muito positivas, tais como:Energia ser jovem e ter um elevado estoque de forcae habilidades que, se bem direcionado, promove um grande desenvolvimentoatraves das experiencias.Ousadia ser jovem e possuir questionamentos quepodem quebrar paradigmas e promover transformacoes em um mercado muito maiscompetitivo, onde as empresas necessitam, como nunca, de inovacoes.Curiosidade ser jovem e explorar o novo sem receios. Emum mundo cada vez mais dependente de tecnologia, tornou-se comum ver jovensalcancando grande intimidade com os novos equipamentos e novos processos.Contudo, e fato que, em um mundo muito mais dinamico, o jovemtambem tem alguns pontos para os quais precisa dedicar maior atencao, pois saoneles que encontrara suas fragilidades e limitacoes. Alguns pontos sao:Escolhas para o jovem, e natural ficar inseguroquando precisa fazer escolhas. Essa geracao sempre foi estimulada a vencer,acertar, ser vitoriosa. Nao foi preparada para derrotas, perdas e frustracoes.Como fazer escolhas significa perder alguma coisa, o jovem de hoje evitatomar decisoes.Foco a quantidade de possibilidades e estimulossedutores que o jovem encontra atualmente faz com que ele adote umcomportamento superficial diante de todas as coisas. Sem foco, sua trajetoriasegue um ritmo mais lento, inclusive para as proprias expectativas.Valores os jovens gostam de saber seus resultados egostam de compartilhar. A armadilha se instala quando a competitividade destroios valores e os resultados sao alcancados no melhor estilo custe o quecustar.Certamente, a Geracao Y nao e muito diferente de outras geracoes.Como antes, sempre veremos caracteristicas que apresentam o melhor e o pior decada jovem. Cabe a cada um saber explorar suas proprias caracteristicas,buscando a melhor estrategia para o seu desenvolvimento.Sidnei OliveiraEm Gestalt, falamos que o todo nao e a mera soma das partes. Todasas geracoes tem pontos fortes e os que precisam ser melhorados, mas o todoainda e maior que a soma dessas caracteristicas.O fundamental, profissional e pessoalmente, e apostar no que temosde bom, claro que buscando desenvolvimento, porem, o desafio e treinarmos onosso olhar para perceber o que os outros, nos e a vida, tem de melhor. Lembreide uma cena bem interessante do filme A historia de nos dois, em que um casale seus filhos tinham como exercicio contar,