Ola meus leitores, inicio este ano com o tema Plano de Carreira, nada mais pertinente, nao acham? Comeco de ano, projetos, lista interminavel de promessas. Mas nao seria mais adequado ter um plano bem elaborado? Com objetivos concretos e palpaveis, com metas claras e planejadas, possivel de ser concretizado?Todos conhecem o Plano de Negocio? Para aqueles que nunca ouviram falar, o Plano de Negocios e uma poderosa ferramenta gerencial para as empresas desde seu nascimento ate sua maturidade. Este material tem o objetivo de olhar para frente, alocando recursos humanos, tecnologicos e financeiros, observando os pontos chaves, identificando as oportunidades e antecipando possiveis dificuldades.Um Plano de Negocios bem estruturado tem por objetivo ajudar o empreendedor/ executivo a planejar e focar suas ideias, tomando as acoes pensadas para sua empresa, ao mesmo tempo em que e uma ferramenta de acompanhamento e definicao de metas e gerenciamento de riscos.Para que trouxe essa conceituacao? Com o objetivo de fazer referencia e afirmar que a mesma importancia dada ao Plano de Negocios para a abertura de uma empresa o e ao iniciar uma carreira. A final de contas onde eu quero chegar? Quais etapas terei que cumprir? Em quanto tempo? Quais sao meus recursos (habilidades, recurso financeiro, conhecimento)?Como ja dizia o celebre gato da Alice no Pais das Maravilhas: Para quem nao sabe onde quer chegar qualquer caminho serve. Vamos montar nossa coluna com o intuito de ser algo produtivo, quero que voce execute em casa essas etapas. Iremos montar nosso plano de carreira similar ao processo de elaboracao de um plano de negocios. Pense que voce e sua empresa:1o Elenque suas principais caracteristicas/habilidades, o que te define? Responda a pergunta quem sou eu?.2o Quais sao seus conhecimentos, titulacao, experiencia profissional e atribuicoes?3o Qual sua missao, visao e valores?4o Setor de atuacao.5o Quais sao seus recursos?6o Onde voce quer chegar? Onde voce vai estar daqui 5 anos?7o Quais etapas terao que ser atingidas? Quantos anos ira levar? Quais ferramentas ira precisar? Que habilidades tera que desenvolver?O plano de carreira nada mais e do que um conjunto de caminhos e metas bem definidos que servem como um guia de crescimento profissional.Nos ultimos anos, o plano de carreira vem deixando de ser apenas um beneficio oferecido pela empresa e passou a ser um plano individual, no qual cada um traca seus proprios objetivos.Faz mais sentido, afinal nem todo mundo segue a mesma trajetoria profissional, passando pelas mesmas etapas. Por isso, hoje o plano de carreira pode ter propositos diferentes, como: Promocao de cargos Aumento de salario Aumento de responsabilidade Transferencia de empresa Aquisicao de novos conhecimentos e habilidades Experiencia no exterior Melhoria de vidaSeja qual for o seu objetivo, fazer acontecer o seu plano de carreira nao e dificil, mas vai exigir muita dedicacao, capacidade de se comunicar e planejamento.De acordo com Lucas Oggiam, gerente da Page Personnel uma das maiores agencias de recrutamento profissional do mundo o ideal e estabelecer metas de curto, medio e longo prazo e trabalhar cada uma delas de tras para frente.Entenda melhor a seguir:Primeiro passo: estabeleca metasDigamos que voce acabou de entrar