virtude de servicomilitar obrigatorio:a) da ensejo acessacao do contrato de trabalho, por forca maior;b) importa em motivo justo ao empregador pararescindir o contrato de trabalho, sem o pagamento de indenizacao;c) nao constituimotivo para alteracao ou rescisao do contrato de trabalho por parte doempregador;d) da direito ao empregador de rescindir ocontrato, todavia com o pagamento do aviso previo e indenizacao prevista emlei;e) e caso derescisao contratual por iniciativa do empregador, todavia, como se trata de ato de imperio do Estado (ServicoMilitar), a indenizacao e devida pela metade. Direito Processual do Trabalho51 - Os depoimentos das testemunhas serao resumidos, porocasiao da audiencia:a) pelo Diretorde Secretaria;b) pelo Diretor de Secretaria ou funcionario por eledesignado;c) peloJuiz Presidente;d) porqualquer um dos Juizes Classistas;e) peloSecretario de Audiencias.52 - A formalizacao do acordo judicial na Justica do Trabalho, apos a proposta realizada peloJuiz Presidente da Junta de Conciliacao e Julgamento, exige assinatura:a) das partes edo Juiz Presidente;b) das partes, doJuiz Presidente e dos Juizes Classistas;c) das partes, doJuiz Presidente, dos Juizes Classistas e do Diretor de Secretaria;d) daspartes e dos Juizes Classistas;e) somente doJuiz Presidente.53 - Como regra geral, a competencia das Juntas deConciliacao e Julgamento e determinada:a) pelo local dodomicilio e residencia do empregado;b) pela sede da empresa;c) exclusivamente pelo local da contratacao, mesmo que a prestacaode servicos tenha se realizado fora do referido local;d) tantopela localidade do domicilio e residencia do autor, como na localidade da sededa re;e) pela localidade onde o empregado prestar servicos ao empregador, ainda quetenha sido contratado em outro local ou no estrangeiro. 54 - Nas localidades nao compreendidas na jurisdicao dasJuntas de Conciliacao e Julgamento, as reclamacoes trabalhistas seraoprocessadas e julgadas:a) pela Junta de Conciliacao e Julgamento maisproxima;b) pela Junta de Conciliacao e Julgamento da capital;c) pelo Juizo de Direito, que funcionara comoorgao de administracao da Justica do Trabalho, com a jurisdicao que lhe fordeterminada pela lei de organizacao judiciaria local;d) pela Vara Federal da respectivalocalidade, que funcionara como orgao de administracao da Justica do Trabalho,que e federal, nos moldes da lei deorganizacao judiciaria federal;e) pelo Juizo Federal ou Estadual apontado peladirecao do Tribunal Regional do Trabalho, com jurisdicao na referida localidadeonde nao exista Junta de Conciliacao e Julgamento com jurisdicao.55 - Faz parte dos DEVERES PRECIPUOS dos Presidentes das Juntas de Conciliacao eJulgamento:a) dar posse aos Juizes Classistas nomeados para ajunta;b) presidir audiencias;c) manterperfeita conduta publica e privada;d) executar suas proprias decisoes;e) convocar ossuplentes dos Juizes Classistas, no impedimento destes.56 - Os atos processuais segundo a CLT realizar-se-ao :a) em qualquerdia da semana, entre as 8 e as 18 horas;b) de segunda a sexta-feira, das 8 as 20 horas,salvo para citacao, que podera ser realizada inclusive nos sabados, domingos eferiados ;c) nosdias uteis das 8 as 20 horas, sendo nos domingos e feriados das 8 as 12 horas;d) nos dias uteis,das 6 as 20 horas, sendo que a penhorapodera realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorizacao expressa doJuiz ou Presidente;e) nos diasuteis, das 8 as 20 horas.57 - Sao admissiveis legalmente no processo do trabalho osseguintes recursos:a) apelacao, recurso ordinario, recurso de revista e embargos;b) embargos, apelacao, recurso de revista