A identidade profissional do tecnico em gestao de servicos de saude ou tecnico em gerencia em saude ainda esta em construcao !!! O curso ainda e novo, ha poucos cursos tecnicos semelhantes ao nosso no pais. Tenho conhecimento de um curso tecnologico de gerencia em saude , com 3 anos de duracao ministrado pela Fundacao Osvaldo Cruz ( FIOCRUZ) , na Escola Politecnica de Saude Joaquim Venancio. A RETSUS ( Rede de Escolas Tecnicas do SUS) tambem oferece um curso semelhante ao nosso em alguns estados do pais. Em Sao Paulo desconheco a existencia de um curso como o da Escola Tecnica de Saude Publica Prof. Makiguti!!!Este ineditismo e bom e motivador, por outro lado e extremamente desafiador, por que precisamos construir juntos a identidade deste profissional, firmando sua posicao e importancia nas equipes de todos os servicos de saude. Este profissional e , na verdade, o braco direito do gerente, do administrador hospitalar e do gestor de qualquer unidade de saude; com os conhecimentos e habilidades adquiridos em sua formacao e capaz de realizar as tarefas operacionais dos principais setores/ departamentos das organizacoes de saude, bem como apoiar e monitorar o controle de qualidade dos diferentes processos assistenciais de saude.Nunca a area administrativa do sistema de saude necessitou tanto de profissionais mais preparados e habilitados!! As novas tecnologias, os novos modelos assistenciais, a descentralizacao e terceirizacao dos servicos cada vez mais crescentes, os processos de acreditacao e outras certificacoes de qualidade ,vem exigindo que haja uma formacao do profissional de area meio ( administrativa) , de forma que o mesmo conheca melhor o campo de atuacao da saude, acompanhe, potencialize e otimize a qualidade nos processos administrativos e asssistenciais.Obviamente, alem do desconhecimento quanto a esta formacao e quanto ao perfil deste profissional por parte dos gestores de saude, percebe-se um certa resistencia do mercado de trabalho, ja que tradicionalmente os profissionais de area meio sempre foram treinados em servico ( mal podemos dizer isso, pois na verdade o profissional acaba inicialmente exercendo a funcao desqualificado, aprendendo a trabalhar a medida que executa as diversas tarefas que compoem sua atribuicao). Ha mesmo necessidade de investir tanto na formacao de um bom profissional de area administrativa?Minha experiencia de 20 anos como enfermeira hospitalar , principalmente em Unidades de Terapia Intensiva e Pronto Socorro me faz crer que este e o unico caminho. Os profissionais assistenciais ( medicos, enfermeiros, psicologos, fisioterapeutas, dentistas, terapeutas ocupacionais, farmaceuticos, biologos, entre outros) precisam muito de bons profissionais administrativos que garantam a provisao de todos os recursos ( recursos humanos, materiais de consumo e materiais permanentes , equipamentos medico hospitalares, medicamentos, bens patrimoniais, tecnologia de informacao, instalacoes prediais com boa manutencao e seguranca) recursos estes importantissimos para garantir uma boa assistencia de saude aos usuarios. O profissional assistencial so consegue garantir qualidade quando, atras dele, um profissional de area meio executa suas tarefas com precisao e eficiencia.Por este motivo, acredito muito nesta formacao do profissional tecnico em gerencia em saude. Espaco nas organizacoes de saude e o que nao falta para os profissionais que atendam a estas exigencias que