cem por um. Mc 4:203. ESTUDOPARA O GRUPOE costumepreparar uma folha de papel na qual constarao: horario e local das reunioes,titulo, passagens biblicas (ou outros textos, use sua criatividade!) utilizadase algumas perguntas que servirao para conduzir a reuniao e lancar discussoes. Aelaboracao das perguntas pode ser feita de diferentes formas, mas uma dica efazer perguntas de dois tipos:1- Perguntas objetivas sobre os textos, quelevem os participantes a prestarem atencao a trechos que voce considereimportantes (Observacao/Interpretacao). 2- Perguntas de reflexao que facam conexaoentre o texto biblico e o cotidiano (Interpretacao/Aplicacao). Como dirigir umestudo biblico evangelisticoAtitudes de umlider Quais sao?Qualidadesdesejaveis em um bom lidera) Conhecimento do que esta falandob) Abertura para o Espirito Santoc) Entusiasmo e respeito com a Palavrad) Comunicacao simples e clarae) Firmeza em dirigirf) Criatividadeg) Vivencia coerente com aquilo que procura transmitirh) Interesse nas pessoasi) Humildade para aprender com os outrosj) Saber ouvirNumero de pessoas por grupo O numero maximo por grupo dedebate, deveria ser de 12 pessoas, e o ideal, de 5 a 8 pessoasConduzindo aReuniaoAEscolha do Horario e Local Tem que ser conveniente para os visitantes (naonecessariamente para nos!); Pode ser no campus ou moradias/republicas e perto deonde a turma se reune nos momentos livres, pode ser tambem numa sala de aula nointervalo; Procure oportunidades. Ha um horario quando ha gente parada?UmBom Lider de um EncontroSabe como usar boas perguntas e nao fica pregando.E honesto (quando nao sabe, fale que nao sabe!)Nao fica satisfeito com a primeira resposta... procura mais.Nao se assusta com discordancias... leva o grupo a maior reflexao.Sabe resumir a discussao e leva-la ate o objetivo planejado.Sabe manter a discussao dentro do assunto/tema do texto.Sabe incluir todo mundo equilibrando os faladores e os calados.Avaliandoo encontro depoisO EBI e trabalhode uma equipe e nao de um individuo. Isso e especialmente importante napreparacao de boas perguntas e na avaliacao depois do encontro. Durante areuniao, o lider facilita e orienta a discussao e a equipe avalia e da apoio. O encontro comecou e terminou dentro do horario combinado?O lider estava bem preparado? (falta de preparacao normalmente resulta em tensao no lider e consequentemente tensao nos participantes) Como funcionaram a introducao e as perguntas?Todos participaram da discussao?A contribuicao de todos foi valorizada?O texto foi entendido e aplicado, ou o encontro ficou no nivel de opiniao pessoal?A discussao chegou a alguma conclusao ou so girou em circulos? O objetivo foi alcancado? O que fariam para melhorar o proximo encontro?Sugestao de textos biblicos para fazer EBIs: Mateus 6:25-34 Ansiedade da Vida Mateus 13: 10-23 Parabola doSemeador Mateus 18: 1-5 Maior do Reino dosCeus Mateus 19: 16-22 O Jovem Rico Marcos 4:35 41 Jesus Acalma atempestade Marcos 7:24-30 MulherSirio-Fenicia Marcos 11: 12-14, 20-26- O poder dafe Lucas 7: 1-10 Cura do Servo doCenturiao Lucas 8:16-18 Parabola da Candeia Lucas 10: 25-37 O Bom Samaritano Joao 3: 1-15- Jesus conversa comNicodemos Joao 4: 1-18 Mulher Samaritana Joao 8:12-20 Jesus a Luz do Mundo