nao caia na armadilha do diabo;A alienacao e falta de responsabilidade social de um obreiro, produzira uma mensagem evangelistica ou doutrinaria desacreditada, descontextualizada e irrelevante, resultado de uma fe morta (Tg 2.14-26), de um ministerio com muito discurso e pouca (ou nenhuma) acao.3. O Lider como um ser eticoComecemos observando alguns conceitos de etica.Etica, do grego etike e o estudo por parte da filosofia e da teologia, que busca identificar o certo e o errado. A etica busca oferecer discernimento, principios ou mesmo um sistema de orientacao na busca pela boa vida ou pela forma correta de agir nas situacoes gerais e especificas. De modo geral, os sistemas eticos sao deontologicos (guia o comportamento identificando ou descobrindo o que intrinsecamente e certo ou errado) ou teleologicos (buscam guiar o comportamento entendendo os resultados ou os efeitos causados). Etica crista e o conjunto de principios baseados nas Sagradas Escrituras, principalmente nos ensinos de Cristo e de seus apostolos, cujo objetivo e orientar a conduta do cristao em seus relacionamentos com Deus, com o proximo, consigo mesmo e com a natureza.Etica ministerial e o conjunto de principios baseados na Biblia Sagrada, de forma mais especifica nos ensinos de Cristo e nas epistolas pastorais, que fundamentam e orientam a conduta do obreiro nas seguintes areas:a) Sua vida particular (1 Tm 4.16)- Espiritual. Devocao, consagracao, comunhao, sinceridade;- Pessoal. O cuidado com a saude fisica (exercicio, descanso, alimentacao), emocional (estresse, ansiedade, fadiga, angustia, medo, depressao) e mental (estudos, leitura); - Familiar. O cuidado com o lar, a esposa e os filhos (comunicacao, participacao e atencao);b) Sua vida em sociedade (Rm 13.1-7; 1 Co 10.31-33; 1 Tm 3.7)- Em relacao aos nao crentes;- Em relacao as autoridades constituidas;c) Sua vida congregacional (1 Tm 4.12)- Com os irmaos em geral (criancas, adolescentes, jovens, adultos e anciaos);- Com o sexo oposto;- Com os seus companheiros de ministerio;- Com o seu lider;- Com os seus liderados;- Nas visitas pastorais;- No gabinete pastoral;- No pulpito;- Na pregacao;- No ensino;- Na administracao;Como ser moral, social e etico, o lider cristao nos tempos pos-modernos, precisa continuar primando e observando os principios norteadores da palavra de Deus, nao se rendendo as ditaduras relativistas, filosoficas, antinomistas, ideologicas e culturais de nossa epoca.REFERENCIASBAUMAN, Zygmunt. Amor liquido. Rio de Janeiro: Ed. Jorge Zahar, 2004.BONHOEFFER, Dietrich. Etica. 6. ed. Sao Leopoldo-RS: Sinodal, 2002.CABRAL, Elienai. A sindrome do canto do galo: consciencia crista. Um desafio a etica dos tempos modernos. Rio de Janeiro: CPAD, 2000.DANTAS, Anisio Batista. O pastor e o seu ministerio: manual do obreiro. Rio de Janeiro: CPAD, 2005.HODGE, Charles. Teologia Sistematica. Sao Paulo: HAGNOS, 2001.KESSLER, Nemuel. Etica pastoral: o comportamento do pastor diante de Deus e da sociedade. 6. ed. Rio de Janeiro: CPAD, 2000.LEITE FILHO, Tacito da Gama. O homem em tres tempos: uma introducao a antropologia teologica. 3. ed. Rio de Janeiro: CPAD, 1997.STRONG, Augustus Hopkings. Teologia Sistematica. Sao Paulo: HAGNOS, 2003.SWINDOLL, Charles R. Davi: um homem segundo o coracao de Deus. Sao Paulo: Mundo Cristao, 1998.THIESSEN, Henry Clarence. Palestras introdutorias a Teologia Sistematica. Sao Paulo: IBRB, 1987.