E apresentando...... Meio que na marra aprendi a gostar da Banda Topaz, e confesso que agora adoro...a minha preferida e a Musica sem nome....esta ai do clip ...para embalar uma noite fria de quarta-feira (pos feriado) com cara de segunda-feira... Valeu William e Juliana por durante meses escutarem Topaz dia e noite.... Vale a pena conferir...quando indiquei Sambo a anos atras nao imaginaria q cairia na graca nacional....agora segue Oba Oba Samba House...#fica a dica Comeco me perguntando o que e igualdade social? Diante osmeus questionamento e a plenitude que resulta de relacoes corretas consigomesmo, com outras pessoas, com outras culturas, com outras vidas, com a Terra ecom o todo maior do qual somos parte. Com valores definidos, os comportamentosficam bem mais orientados e as relacoes tendem ao dialogo , ao acordo eprincipalmente ao respeito.Tratar a adversidade sem paternalismo, mas sim como situacoesque devem ser superadas e compreender que fazemos parte de uma classe sendoassim se existe um problema este problema e coletivo e de todos e inclusive sendode todos e uma realidade possivel de mudanca.Somos uma equipe forte solidaria e para que possamos termelhor desempenho nas nossas funcoes se faz necessaria a agilidade de politicaspublica especificas para nossa classe. Respeitar e valorizar as diferencas naosignifica aderir aos valores dos outros, mas sim respeita- los como expressaoda sua propria cultura.Mudar mentalidades, superar os preconceitos e combateratitudes discriminatorias sao finalidades que envolvem lidar com valores dereconhecimentos e respeito mutuo, o que e tarefa para a sociedade como um todo.Conhecer a adversidade da equipe, tendo atitude de respeitopara com as pessoas que sofrem reconhecendo suas fraquezas e limitacoes como umdireito em busca da sobrevivencia. Muitas vezes o desanimo se instala e pararecuperar o animo e preciso acelerar as acoes para que possamos materializarnossos objetivos. - As mulheresnecessitam demais protecao social que os homens, ficam a cargo das mulheresconciliarem entre a vida no trabalho e sua vida familiar, esta vida de jornadadupla a fazem ser excluida da vida social e necessario a criacao de creches,centros de juventudes para os filhos e filhas dos funcionarios, regularizacaode local e horario de trabalho.- Valorizacao salarial; pagamento de no minimo 2 passagem detransporte (ida e volta); direito a 6 hs de trabalho mesmo para quem naoestuda, pois as mulheres em especial tem jornada dupla em casa e no local detrabalho.- Assistencia medica com inclusao familiar com valor maiseconomico - igualdade nas distribuicoes de materiais de limpeza, pois afalta do mesmo prejudica no desenvolvimento das tarefas diarias- Criacao da CIPA para a prevencao de acidentes de trabalhosacompanhando as normas e resolucoes da OIT (Organizacao Internacional doTrabalho), a prefeitura nao deve negligenciar as normas tecnicas de seguranca,higiene e seguranca no ambiente de trabalho.- Fortalecer e reorganizar a estrutura da manutencao escolarate mesmo com um orcamento proprio e exclusivo para as cozinhas escolares paraque cada escola tenha uma cozinha com as condicoes adequada para serdesenvolvido um trabalho com dignidade e seguranca- Aprofundar a discussao para a criacao de um organismo comatribuicoes mais claras e especifica das funcoes deliberativas do FUNDEB- Capacitacao das merendeiras nas suas atribuicoes para aprevencao de conflitos locais e