A grande maioria das pessoas de um modo geral, tem aversao a riscos, a mudancas. Sempre estao buscando uma zona de conforto tanto para a sua vida particular como para a sua vida profissional.Isto e natural, e uma forma de defesa do ser humano. O mundo esta dinamico, competitivo. Voce alinhar isto tudo com a felicidade, e uma tarefa ardua e dificil, mas nao e impossivel, e e muito mais facil do que se imagina.Sera que o lugar em que voce esta hoje, e ruim, bom ou e otimo. Se e ruim, temos que buscar o bom, porque o tempo passa, como diz no popular "o bonde passa" e vamos ficar insatisfeitos por quanto tempo mais?Se esta bom, porque nao buscamos o otimo?Temos que ter fe e atitude para mudar, depende de cada um, vislumbrar o diferente, enxergar as oportunidades, estar presente, conversar com as pessoas, discutir, participar, para achar novos caminhos. Tudo depende de sacrificio, mas nao podemos ficar na zona de conforto, porque, em algum momento "a mare ficara contra o seu barco", e a dificuldade ira ser grande, portanto, e muito mais sadio e facil, voce nao ficar na zona de conforto, e preparar bem antes a embarcacao, para enfrentar com tranquilidade a mare contra. Isto pode representar, seu cargo, sua vida profissional, suas financas, sua motivacao, suas crencas, enfim...Eu gosto de uma frase escrita no livro do Dr. Espencer Johnson, Who moved my cheese, que diz:Original - "Old Beliefs, do not lead you to new cheese"Traducao - "Velhas crencas nao conduzira para novos caminhos."Portanto, certos paradigmas tem que ser quebrado, e enxergar o diferente, a mudanca.O novo traz vigor, novos desafios, sentimento de valor, e com certeza sendo construido com fe e amor, nos conseguimos chegar la. Independente da crenca de cada um, basta acreditar que voce pode mudar. So voce pode mudar.Se as pessoas tem dificuldade para mudar, independente do grau da mudanca, comeca por pequenas mudancas, isso ajudara a criar animo e vontade para posteriormente, se fazer grandes mudancas. A empresa tem como obrigacao, licao de casa, dimensionar todos os seus gastos, despesas, investimentos, depreciacoes, projetos de expansao, imprevistos e perdas. Ha tambem um topico importante, e que muitas vezes e esquecido pelas empresas, pelos administradores, os gestores, que acabam atuando como bombeiros, apagando incendio de situacoes emergenciais, por nao colocarem em pauta de discussao, o Planejamento Tributario.O planejamento tributario bem elaborado, projeta economia de impostos, aumentado a rentabilidade da empresa, mas pelo caminho permissivo, pelo caminho dentro da lei, e nao pelo caminho evasido, sonegando impostos, correndo riscos e trabalhando a margem daquilo que e permitido.Portanto, um passo importante e obrigatorio e verificar sempre qual a melhor estrategia a ser utilizada para se pagar menos imposto dentro da lei. Situacoes que podem ocorrer na empresa, tem que ser analisada juntamente com pessoas capacitadas para enxergarem o melhor a ser seguido.Perguntas sempre surgirao quando se tratar de economia de impostos.:Sera que uma incorporacao reversa, e melhor do que uma fusao? E se fizemos uma cisao na empresa?Lucro real, presumido ou simples nacional?Joint-Venture?Enfim, tem muitas empresas que