Entao estamos na quinta tarefa, e em uma colocacao ate razoavel, mas vamos continuar a publicar os melhores conteudos para voce ficar bem informado.Pois bem, aqui esta a quinta tarefa: O que as empresas buscam em um profissional?Toda empresa, seja ela de pequeno, medio ou grande porte, procura formar uma equipe com potencial, para que seus clientes fiquem satisfeitos.E para ela ter uma boa equipe, o que seus integrantes precisam ter?Para responder isso, o 'Vai Pra Onde?' foi reunir opinioes de seus membros, de colegas da escola e de profissionais para formar uma opiniao concreta e responder a essa pergunta. DepoimentosNa nossa equipe todos ja passaram por uma entrevista de emprego e sentiram na pele o que cada empresa procura no candidato, e o que elas contavam como mais importante?Kelvin Auxiliar AdministrativoNa minha primeira entrevista pude notar que a responsavel pelo departamento pessoal analisou me procurando ver se eu possuia interesse, me expressava bem, tinha visao de futuro. A questao de experiencia ate nao contou tanto, pois ela preferia pessoas inexperientes que eles pudessem moldar.Karine Secretaria em uma loja de equipamentos para escritoriosA empresa que me contratou, queria alguem que fosse responsavel, que soubesse trabalhar em equipe e que se identificasse com a empresa; a experiencia nao contava pois esse e meu primeiro emprego.Lucas Em busca do primeiro empregoQuando fui a uma entrevista, era uma vaga de emprego par a manutencao de computadores, desde a minha pre-adolescencia eu gostava de computadores. Entao enviei meu curriculo para a empresa e no dia da entrevista eles viram que eu fazia tecnico em Mecanica (pois e isso o que eu realmente quero).Entao o entrevistador perguntou muito sobre o que eu queria da minha vida, se era mecanica ou TI(tecnologia da informacao), visto que a empresa deles querem alguem que possa crescer e continuar trabalhando com eles, e isso no meu ver e o que eles contavam como mais importante.Elitton Aprendiz em vendasQuando se esta numa entrevista de emprego percebemos algumas tecnicas e condicoes que muitas empresas tem. O que eu posso relatar, e que estas empresas buscam pessoas com primeiramente uma boa comunicacao, nao necessariamente pata falar em publico, acho que isso e de casos especificos, mas se comunicar com clareza, com objetividade e sem meias palavras ou enrolacoes. Em segundo, um entrevistador quer testar a idoneidade do candidato, testar se ele pode desenvolver o cargo, se ele pelo menos pode aprender a ser bem sucedido na empresa. Entender a situacao e a historia da empresa tambem gera muitos pontos, no meu caso, eu nao sabia muito sobre a historia, mas conhecia alguns momentos que a empresa tinha passado dentro da minha cidade e fui honesto, relatei na entrevista que nao sabia muito, mas falei sobre alguns fatos que tinha observado na instituicao.Enquete:Entrevistamos 26 alunos do 3o ano da E.E.B Nossa Senhora do Rosario e 17 alunos do Curso Tecnico de Informatica para Internet do SENAI/SC com a seguinte indagacao:O que as empresas buscam em um profissional?Experiencias Anteriores:A experiencia profissional traz conhecimentos que nenhum curso pode proporcionar. Saber trabalhar em grupo, desenvolver iniciativas, vencer desafios,