Um organograma e uma das formas mais versateis de se apresentar uma ideia, sendo que sua praticidade de representa-la esta no auge de uma organizacao prestativa e comunicativa. Organogramas sao representacoes esquematicas que medem a grandeza de uma ideia da forma conjuntiva um determinado projeto. Um Organograma e dividido em fases, sendo que cada nivel de sua fase expoe uma categoria ou direcao diferente. Um organograma pode ser (Wikipedia): Classicos - O organograma classico tambem e chamado de vertical. E o mais comum tipo de organograma, elaborado com retangulos que representam os orgaos e linhas que fazem a ligacao hierarquica e de comunicacao entre eles. Nao classicos - Sao todos os demais tipos como abaixo: Em barras - sao representados por intermedio de longos retangulos a partir de uma base vertical, onde o tamanho do retangulo e diretamente proporcional a importancia da autoridade que o representa. Em setores (setorial, setograma) - sao elaborados por meio de circulos concentricos, os quais representam os diversos niveis de autoridade a partir do circulo central, onde se localiza a autoridade maior da empresa. Radial (solar, circular) - o seu objetivo e mostrar o macrossistema das empresas componentes de um grande grupo empresarial. Lambda - apresentam, apenas, grupos de orgaos que possuam caracteristicas comuns. Bandeira - apresentam grupos de orgaos que possuem uma missao especifica e bem definida na estrutura organizacional, normalmente em quatro niveis. Organograma Linear de Responsabilidade (OLR) - possui um diferenciador em relacao aos demais organogramas, pois a sua preocupacao nao e apresentar o posicionamento hierarquico, mas sim o inter-relacionamento entre diversas atividades e os responsaveis por cada uma delas. Informativo - apresenta um maximo de informacoes de diversas naturezas relacionadas com cada unidade organizacional da empresa. Exemplo: Supondo que teriamos que entregar um projeto de organizacao dos funcionarios de uma escola por hierarquia. Nossa ideia final ficou o seguinte: A Diretora e a principal categoria sendo que e suplente dela a subdiretora, onde devem controlar tres areas da escola: 1) Docente 2) Administrante e 3) Pedagoga. Para essa situacao poderiamos construir o seguinte organograma: Fonte: Wikipedia Download O Segredo da CabanaDescricao: O Segredo da Cabana Cinco amigos vao a uma cabana afastada e coisas ruins acontecem. Se voce pensa que ja conhecem esta historia, pense novamente. Dos favoritos dos fas Joss Whedon (Os vingadores, Serenity A luta pelo amanha, seriado Buffy a caca vampiros, da TV) e Drew Goddard (Cloverfield o Montro) chega O segredo da Cabana, que vira o genero pelo avesso.Estilo: Filme TerrorTamanho: 800 MB | 297 MBAno de Lancamento: 2013Idioma: Portugues | InglesFormato: BDRip AVI RMVBHospedagem: Uploaded / Bitshare / FileviceAVI Dual AudioBaixar Filme UploadedBaixar Filme BitshareBaixar Filme FileviceRMVB DubladoBaixar Filme UploadedBaixar Filme BitshareBaixar Filme FileviceLegendaBaixar Legenda UploadedBaixar Legenda Bitshare 4Shared: http://www.4shared.com/rar/JbOe-ncS/Bow_DownI_Been_On_-_EP.html Uploaded: http://uploaded.net/file/sucpcyte/Bow_DownI_Been_On_-_EP.rar FreakShare: http://freakshare.com/files/43sghc8i/Bow_DownI_Been_On_-_EP.rar.html BitShare: http://bitshare.com/files/hzzog2jc/Bow_DownI_Been_On_-_EP.rar.html 1Fichier: http://q9plnl.1fichier.com/en/ Cloudzer: http://cloudzer.net/file/ccywokvj TurboBit: http:// www.turbobit.net/3bibj3ohy6ek.html QueenShare: http://www.queenshare.com/vey5gpi8w7g8/Bow_DownI_Been_On_-_EP.rar.htmlZiddu: http://www.ziddu.com/download/21871070/Bow_DownI_Been_On_-_EP.rar.htmlSendMyWay: http://www.sendmyway.com/auf7o4jgt8tm RGhost: http://rghost.net/44723966 Link Direto: http://rghost.net/download/44723966/a983e97bf74a9af3aa62c55fb9bc0981258eb6e1/Bow_DownI_Been_On_-_EP.rar Download Sete Psicopatas e Um Shit TzuDescricao: Sete Psicopatas e Um Shit Tzu Marty (Colin Farrell), um escritor pouco experiente, nao encontra a inspiracao para seu novo texto, chamado Sete Psicopatas. Seu amigo Billy (Sam Rockwell)