deve ser excluido e cadastrado novamente. Nesse caso, uma novasenha sera gerada automaticamente.2.3.Exclusao de um usuarioNa tela inicial escolher a opcao"Alterar" e em seguida informar os dados solicitados: numero do CNPJou do CEI e CPF do responsavel. Apos a insercao dos dados, sera aberta uma novapagina que contera uma lista com todos os usuarios cadastrados e o botao"Excluir" ao lado de cada nome. Devera ser selecionado o nome a serexcluido e pressionado o botao "Excluir".Veja o modelo3.Cadastro de Informacoes daRescisaoO cadastro de informacoes referente arescisao de contrato de trabalho pode ser realizado de duas formas distintas,mediante:a)o Modulo Internet, que permite o cadastro e aconsulta das informacoes referentes a rescisoes de contrato de trabalho na basede dados do MTE. Este modulo apresenta a possibilidade do preenchimento dosdados on line, rescisao por rescisao, por meio da utilizacao das seguintes abas(janelas): Empregador, Empregado, Contrato de Trabalho, Movimentacoes queocorrem durante o contrato, Ferias, 13o Salario, Dados Financeiros, DadosAuxiliares e Descontos. Apos a digitacao das informacoes necessarias, o usuariopode gerar o TRCT, uma vez que os calculos foram realizados pelo Homolognet; eb)o Modulo Offline, que permite a exportacao dearquivos XML para a base de dados do MTE, contendo informacoes de uma ou devarias rescisoes de contrato de trabalho de um mesmo empregador.O arquivo XML segue o layout especificadopelo Homolognet e e gerado pelos sistemas do empregador. O acesso ao ModuloOffline se da a partir do Modulo Internet, acessando-se a funcionalidade"Transmissao de Arquivo".Veja o modelo4.Arquivo para Transmissao deInformacoesAs especificacoes sobre o arquivo detransmissao para o Homolognet podem ser consultadas a partir do atalho"Documentacao", na pagina do Homolognet no Portal do Trabalho eEmprego, pela internet no enderecohttp://www.mte.gov.br/ass_homolog/default.asp.Na interface "Exportar Arquivo" saosolicitadas algumas informacoes que devem ser comuns a todas as rescisoesincluidas no arquivo a ser exportado. Por exemplo, e solicitado informar se ajornada de trabalho da semana foi cumprida integralmente. A resposta"Sim" ou "Nao" deve valer para todas as rescisoes incluidasno arquivo. Se houver conflito, devem ser enviadas em arquivos distintos.Veja o modeloQuando os dados informados pelo empregadordivergem dos direitos que as normas trabalhistas garantem ao trabalhador, comopor exemplo, o percentual minimo de remuneracao de horas extras, o Homolognetcritica a informacao prestada, aceitando-a desde que atenda ao minimo previstona legislacao.4.1.Especificidades de preenchimento -Remuneracao do mes de afastamentoNo preenchimento on line da rescisao decontrato de trabalho, no Modulo Internet, na aba "Financeiro", nocampo "Rubrica", deve-se clicar no icone com a imagem de uma lupapara acessar uma lista para selecao de rubricas.Veja o modeloVeja o modeloO atalho "Veja como informar salarios nomes de afastamento e anteriores" permite acessar a Nota Metodologica queespecifica as regras de preenchimento de rubricas salariais. Exceto no mes deafastamento, devem ser informados os valores efetivamente pagos. As rubricassalariais relativas ao mes de afastamento devem ser informadas conforme acoluna "Metodologia de Informacao de Parametros" da NotaMedotologica.A Nota Metodologica pode tambem ser acessadapela internet no endereco http://www.mte.gov.br/ass_homolog/default.asp pormeio do seguinte atalho:-DocumentacaoApresentacao do layout do Arquivo deImportacao;Apresentacao do XML/XSD de Importacao;Estrutura do XML de transmissao do arquivo -versao 4.8;Estrutura do XSD de transmissao do arquivo -versao 4.8;Homolognet - Layout do Arquivo de Importacao- versao 2.8;Homolognet - Nota Metodologica no 001/2008