laboral nao estabelece um conceito de infracao disciplinar continuada, pelo que deverao aplicar-se no ambito do direito disciplinar do trabalho, por analogia, os principios de direito penal quanto aquela figura, ou seja, nomeadamente, o art. 30o do C. Penal (No mesmo sentido e do mesmo tribunal, cf. acs. STJ de 26-1-98 - rec. 99S297; de 14-1-98 - rec. 97S110; de 22-6-98 - rec. 98S361; de 23-2-95 - rec. 47647; de 29-3-00 - rec. 99S297 e de 3-10-90 - BMJ 400, 240).Na jurisprudencia administrativa a figura da infraccao disciplinar continuada comecando por nao merecer aceitacao (Ver, v. g .ac. STA de 29-3-90 - rec. 25.187.) acaba, tambem por ser aceite nos acordaos de 27-9-00, confirmado pelo ac. Pleno de 9-7-92 ambos no rec. 20.399; de 20-10-92 e do Pleno de 19-12-95 ambos proferidos no po 27026; do Pleno de 25-1-96 - rec. 16.526; de 21-1-97 - rec. 37.360.Em qualquer das jurisdicoes consideradas, o inicio do prazo da prescricao, por aplicacao analogica da al. b) do n. 2 do art. 118 do CPenal/82 (ou do art. 119o do CPenal/95) foi fixado na cessacao da execucao, ou seja, na pratica do ultimo ato que integra a continuacao.[26] (Acordao STA de 16 de janeiro de 2003.)Consoante se infere dos trechos acima colacionados do Acordao STA de 16 de janeiro de 2003, a Suprema Corte administrativa portuguesa, em tal precedente, recordou, de modo sucinto, a evolucao do pensamento jurisprudencial lusitano a respeito da adocao subsidiariadas balizas penais a moldura da infracao disciplinar continuada.Cuida-se de construcao jurisprudencia elaborada em razao de o ilicito administrativo-disciplinar continuado nao possuir, na legislacao lusitana (a exemplo do que ocorre em parcela expressiva da legislacao dos entes estatais brasileiros), explicita disciplina legal, sobretudo porque silente a respeito o Estatuto Disciplinar dos Funcionarios e Agentes da Administracao Central, Regional e Local de Portugal (ED/84), aprovado pelo Decreto-Lei n. 24/84, de 16 de janeiro. Nessa vereda, assinalam estes ensinos jurisprudenciais portugueses:[...] Embora nao especialmente prevista no ED/84, a figura da infracao continuada e de admitir no direito disciplinar, designadamente no direito disciplinar administrativo, aplicando-se, aqui, subsidiariamente a norma do art. 300 do C Penal.[27](Acordao STA de 16 de janeiro de 2003.)[...] Na falta de qualquer indicacao no Estatuto Disciplinar quanto a estrutura da infracao continuada e da infracao permanente e as suas repercussoes sobre o instituto da prescricao, deverao aplicar-se, a titulo supletivo, os principios do direito penal dados os termos essencialmente analogos em que se conjugam, nestes dois ramos do direito, os valores ou pontos de vista que intervem no desenho destas figuras juridicas.[28] (Acordao STA de 16 de abril de 1997.)Ao se compulsar o repertorio jurisprudencial da Justica Administrativa de Portugal, percebe-se, como exemplo ilustrativo da relevancia pratica, em tal ordenamento juridico, da discussao em torno do inicio da contagem do prazo prescricional da infracao disciplinar continuada, as circunstancias em que o servidor publico se ausenta, de forma ininterrupta, de comparecer a sua ambiencia funcional e do consequente exercicio de seu munus publico (varias faltas ao servico vislumbradas, a titulo de infracao continuada, como uma conduta faltosa unica):Deste modo, e tendo-se em conta