setor em que exerca suas atribuicoes, com o fim de evitar dano moral ao usuario;c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu carater, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opcoes, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;d) jamais retardar qualquer prestacao de contas, condicao essencial da gestao dos bens, direitos e servicos da coletividade a seu cargo;e) tratar cuidadosamente os usuarios dos servicos aperfeicoando o processo de comunicacao e contato com o publico;f) ter consciencia de que seu trabalho e regido por principios eticos que se materializam na adequada prestacao dos servicos publicos;g) ser cortes, ter urbanidade, disponibilidade e atencao, respeitando a capacidade e as limitacoes individuais de todos os usuarios do servico publico, sem qualquer especie de preconceito ou distincao de raca, sexo, nacionalidade, cor, idade, religiao, cunho politico e posicao social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral;h) ter respeito a hierarquia, porem sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;i) resistir a todas as pressoes de superiores hierarquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrencia de acoes imorais, ilegais ou aeticas e denuncia-las;j) zelar, no exercicio do direito de greve, pelas exigencias especificas da defesa da vida e da seguranca coletiva;l) ser assiduo e frequente ao servico, na certeza de que sua ausencia provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema;m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrario ao interesse publico, exigindo as providencias cabiveis;n) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, seguindo os metodos mais adequados a sua organizacao e distribuicao;o) participar dos movimentos e estudos que se relacionem com a melhoria do exercicio de sua funcoes, tendo por escopo a realizacao do bem comum;p) apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas ao exercicio da funcao;q) manter-se atualizado com as instrucoes, as normas de servico e a legislacao pertinentes ao orgao onde exerce suas funcoes;r) cumprir, de acordo com as normas do servico e as instrucoes superiores, as tarefas de seu cargo ou funcao, tanto quanto possivel, com criterio, seguranca e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem;s) facilitar a fiscalizacao de todos os atos ou servicos por quem de direito;t) exercer com estrita moderacao as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuidas, abstendo-se de faze-lo contrariamente aos legitimos interesses dos usuarios do servico publico e dos jurisdicionados administrativos;u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funcao, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse publico, mesmo que observando as formalidades legais e nao cometendo qualquer violacao expressa a lei;v) divulgar e informar a todos os integrantes da sua classe sobre a existencia deste Codigo de Etica, estimulando o seu integral cumprimento.Secao IIIDas Vedacoes ao Servidor Publico (artigo XV)XV- E vedado ao servidor publico:a) o uso do cargo ou funcao,facilidades, amizades, tempo, posicao e influencias, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;b) prejudicar deliberadamente a reputacao de outros servidores ou de cidadaos que deles dependam;c) ser, em funcao de