Infelizmente a cada dia os trabalhadores e trabalhadoras sofrem com assedio moral para que atinjam metas absurdas, no intuito de aumentar os lucros de seus empregadores.Vejam esta reportagem onde consta informacao sobre condenacao do Banco do Brasil em dano moral coletivo em favor dos seus empregados, pelo cometimento de assedio moral, pela exigencia de metas inatingiveis. Meus amigos, a garantia de ummeio ambiente de trabalho saudavel e obrigacao do empregador.Portanto, e inadmissivel que ostrabalhadores no transporte publico de passageiros sejam obrigados a trabalharem condicoes adversas, sem receber a justa remuneracao por trabalho emcondicoes insalubres, em especial, submeditos a jornadas de trabalho emveiculos com excesso de vibracao.O TST, entende ser devido o adicional de insalubridade a trabalhadoresem onibus por forca da exposicao avibracoes mecanicas excessivas durante a rotina de trabalho, como foi no casodo processo RR-1955-47.2011.5.03.0010. O mesmo deve ser comprovado atravesde pericia, onde conste que o trabalho exponha os trabalhadores a vibracaosuperior ao limite de tolerancia estabelecido pela Organizacao Internacionalpara Normalizacao ISO, de 0,83m/s2 (metros por segundo ao quadrado) para oitohoras trabalhadas, caracterizando insalubridade em grau medio.O referido adicional deinsalubridade e devido a qualquer trabalhador que se exponha as vibracoes acimado limite estabelecido. Marcelo SilvaAdvogado Caros amigos, venho escrever este artigo para contribuir com o debate dos caches dos musicos e artistas que atuam em nosso Estado.Todo e qualquer musico ou artista deve receber como remuneracao minima o previsto nas normas coletivas de suas categorias profissionais, independentemente da forma de contratacao. Convencao Coletiva dos Musicos RSConvencao Coletiva Artistas do RSO carnaval e financiado com dinheiro publico e, por conta disso, deve seguir os principios do Direito Administrativo: Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade, Eficiencia. Deste modo, os musicos e os artistas (bailarinos, dancarinos, coreografos, cenografos, etc...) deveriam ter seus caches ajustados com base nas normas coletivas de suas categorias profissionais. O proprio orcamento do carnaval, deveria se basear nisto, inclusive, respeitando a obrigacao de recolher INSS e IRPF. Infelizmente, o orcamento do carnaval nao leva em conta o cumprimento destas obrigacoes.O Poder Publico nao leva em conta estes dados para realizar o pagamento dos caches e fomento pagos as entidades carnavalescas.E por conta disto, as entidades nao tem como cumprir com a totalidade das obrigacoes.Este debate merece ser aprofundado, mas para isto, os musicos devem se mobilizar, juntamente com os artistas e demais destaques, e, unidos com as entidades carnavalescas, devem, artistas, musicos e dirigentes pleitearem melhores recursos, com fundamento nos valores necessarios para pagar as verbas devidas aos trabalhadores e para realizacao do espetaculo com todos os seus elementos (alegorias, fantasias, aderecos). Companheiros e companheiras:O SEAACOM-RS, sindicato que representa todos os empregados em CFCs no RS, inclusive os instrutores de condutores de veiculos automotores, conjuntamente com a categoria que se mobilizou e lutou lado a lado com seu sindicato, conquistou um reajuste salarial historico em favor da classe.Esta conquista mostra que o SEAACOM-RS e de luta e nao se mixa para os patroes e que, junto com os trabalhadores, com mobilizacao e organizacao, se conquistam os objetivos.Parabens a todos companheiros e companheiras e saibam que agora e fazer valer os direitos conquistados.Leiam a