compreender a si mesmo e as pessoas em sua vida (Verus Editora), Quando vemos o comportamento dos outros apenas como diferente do nosso e nao como mau, errado ou problematico , aprendemos a ver as diferencas como apenas isso: diferencas, sem julgamento.Guardiao, artesao, racional ou idealista. Qual desses temperamentos combina com voce? Para ajuda-lo a descobrir, reproduzimos seis das 20 questoes sugeridas por Renee Baron, e consultamos o psicologo e filosofo pela Universidade de Sao Paulo, Ascanio Jatoba, psicoterapeuta junguiano e professor do Grupo de Estudos dos Sonhos C. G. Jung.Faca o teste (quando possivel, completo) e descubra os pontos fracos e fortes de seu temperamento. TesteResponda as questoes com o que voce realmente e, e nao como gostaria de ser. Depois, some seus pontos e confira o resultado.0 nao sou assim1 sou um pouco assim2 sou exatamente assimSecao 1: 1. Eu me dou muito bem num ambiente ordeiro e organizado, com regras e orientacoes claramente definidas.2. Respeito e honro as tradicoes, os costumes e as leis da sociedade.3. Valorizo a responsabilidade, o escrupulo e o trabalho duro.4. Gosto de economizar e estou disposto a fazer sacrificios financeiros no presente pensando na seguranca futura.5. Tenho tendencia a ser controlador, inflexivel e conservador.6. Gosto de passar informacoes concretas, tangiveis e observaveis.Secao 2: 1. Costumo ser otimista, generoso e gostar de diversao e aventura. 2. Sou espontaneo e confio em meus impulsos para me guiar na direcao certa. 3. Valorizo a liberdade a autonomia e nao gosto de me sentir limitado, confinado ou controlado. 4. Estabelecer metas abstratas e para longo prazo nao e prioridade para mim. 5. As vezes sou hiperativo e inquieto. Detesto ficar entediado. 6. Gosto de viver no presente, aqui e agora. Secao 3: 1. Sou capaz de desenvolver, desenhar e construir modelos, teorias e sistemas. 2. As pessoas provavelmente me descreveriam como analitico, perspicaz, intelectual ou habilidoso. 3. Valorizo a inteligencia em mim e nos outros e me sinto impelido a aperfeicoar constantemente minha base de conhecimentos. 4. As vezes passo por sabe-tudo. 5. Nao gosto de hierarquia e estrutura burocratica. 6. Nao evito criticar ou corrigir pessoas. Secao 4: 1. Valorizo a afetuosidade, a positividade, a empatia e compaixao. 2. gosto de trabalho que me permitam usar a criatividade e a individualidade. Nao me contento em apenas ganhar meu sustento. 3. As vezes sou hipersensivel e levo tudo para o lado pessoal 4. Eu me satisfaco com o entendimento geral de um assunto, sem precisar dominar todos os fatos ou detalhes. 5. Quando o desafio inicial ou a novidade acabam, fico entediado com um projeto. 6. Trabalhar com pessoas que nao me encorajam nem me valorizam ou incentivam pode ser muito dificil. Se trabalho com outras pessoas, e importante me sentir encorajado e valorizado. Some seus pontos em cada secao. A contagem mais alta indica as tendencias mais fortes de temperamento:Secao 1: quem busca SegurancaSecao 2: quem busca ExperienciaSecao 3: quem busca ConhecimentoSecao 4: quem busca IdeaisSeguranca - Guardiao 40% da populacao mundialBusca seguranca, sao motivados pela necessidade de ser familiares, amigos e empregados responsaveis. Ser util e