PALESTRA SOBRE LIDERANCA PARA OS JOVENS DA JUBANORTE.Textos usados: LIDERANCA E INFLUENCIA. Que tipo de influencia minhalideranca exerce? Este e o tipo de pergunta que voce deve fazer quando exercelideranca. Imagino que todo lider deveria ter em mente uma resposta clara parasi mesmo a esta questao: o que significa liderar? Ha quem veja na lideranca umgrande problema, ou mesmo um dever e ate uma oportunidade de se aproveitardela. Mas nada disso corresponde a realidade. Liderar e exercer influencia. Isso demanda esforco, implica escolhas eresulta em realizacao pessoal.O principal aspecto relacionado alideranca esta no fato de que todos nos somos chamados a tomar parte dela.Todas as pessoas exercem algum tipo de lideranca ao longo de sua vida. Isso eassim porque lideranca tem a ver com influencia. Constantemente podemos exercerinfluencia sobre familiares, vizinhos, amigos, colegas, clientes. =>A primeira descoberta, entao, eque voce e um lider no lugar em que voce se encontra. Nao importa qual seja suafuncao ou experiencia, voce foi colocado por Deus onde esta para influenciar econtribuir para transformar sua familia, sua igreja, sua comunidade e o mundo.Voce pode liderar uma organizacaointeira ou apenas um pequeno grupo. Voce pode ser um lider profissional ou umvoluntario. Voce pode ser um lider experiente ou ser um iniciante em umajornada de lideranca. Nao importa. A mentalidade que o mundo corporativoestimula atualmente e que voce deve liderar onde estiver.Voce precisa descobrir como podese equipar e se preparar para influenciar as pessoas a sua volta a darem umpasso decisivo na direcao de um nivel mais elevado de vida, para que vocetambem tome decisoes que possam mante-lo em constante processo de maturidade ede aperfeicoamento da visao a fim de transformar a realidade a sua volta.Lideranca e hoje um dosrequisitos para a valorizacao de profissionais no mercado de trabalho. Alideranca eficaz e aquela que faz as coisas acontecerem. Tudo o que se precisae desenvolver a capacidade de tomar iniciativas e de possibilitar que as coisasacontecam de fato. Com isso, sera possivel conquistar a admiracao e a confiancadas pessoas a sua volta.Para que voce exerca sualideranca, independente de estar ocupando a funcao de lider, voce precisaconstantemente: a) concentrar esforcos na solucao deproblemas; b) desenvolver a competencia de ser um agente participativo emqualquer circunstancia; c) reconhecer no outro importantes fontes deconhecimento; d) ser cordial e solidario em qualquersituacao.Os valores que norteiam a nossaconduta podem influenciar a sociedade em que vivemos na expectativa de quemudancas significativas sejam provocadas na vida das pessoas. Foi assim queJesus fez ao treinar doze homens oriundos de experiencias tao diversas e aomesmo tempo tao comuns. A forca com que os chamou fez com que aqueles seuscolaboradores tivessem a vida modificada de repente, de modo que nunca maisforam os mesmos.Jesus foi um lider que estavapara alem da condicao de Messias. Ele abriu mao de sua gloria para que pudesseser absolutamente homem, e deve ser visto como tal em sua funcao de lider,professor e chefe. Ele foi um liderservidor. Foi isso que o fez motivar sua equipe e tornar efetiva a relacaocom seus colaboradores. Sua capacidade de gerenciar pessoas e situacoes deconflito, associada a uma mensagem confrontadora aos padroes