Oi, pessoal!Como estao estudos para o TRT da 15a e da 16a Regiao?A questao de concurso publico de hoje e:TRT/ES. Analista Judiciario Area Judiciaria. Cespe. 2009. E vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros das comissoes de conciliacao previa, titulares e suplentes, ate um ano apos o final do mandato, salvo se cometerem falta grave. De acordo com o art. 625-B, 1o da CLT, e vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comissao de Conciliacao Previa, titulares e suplentes, ate 1 (um) ano apos o final do mandato, salvo se cometerem falta grave, nos termos da lei. A afirmativa esta correta.Ate a proxima questao de concurso publico! Ola, pessoal!Veja a questao de concurso publico de hoje:TRT/ES. Analista Judiciario Area Judiciaria. Cespe. 2009. A improbidade e motivo para a demissao do empregado por justa causa. Constitui improbidade o ato lesivo contra o patrimonio da empresa, ou de terceiro, relacionado ou nao com o trabalho.A improbidade esta arrolada no art. 482 da CLT como motivo de justa causa que justifica a rescisao do contrato de trabalho por parte do empregador. Os livros e as apostilas conceituam improbidade como a conduta do empregado que lesa o patrimonio da empresa ou mesmo de terceiro, relacionada ou nao com o trabalho. Como exemplo de improbidade temos o roubo, o furto, a extorsao, a apropriacao indebita etc.Dessa forma, a afirmativa esta correta.Ate a proxima questao de concurso publico! Ola, pessoal!A questao de concurso publico que analisaremos hoje e sobre execucao no processo do trabalho. Veja:TRT. 1a Regiao. Analista Judiciario. 2008. Nos termos do art. 884, 1.o, da CLT, garantida a execucao ou penhorados os bens, o executado podera apresentar embargos, ficando a materia de defesa restrita as alegacoes de cumprimento da decisao ou do acordo, quitacao ou prescricao da divida.Considerando o dispositivo acima, assinale a opcao correta.(A) O dispositivo em apreco esgotou, no ambito do processo do trabalho, as materias passiveis de arguicao pela via dos embargos a execucao.(B) Parte da doutrina defende a aplicacao subsidiaria ao processo do trabalho do artigo do CPC que trata das materias arguiveis nos embargos a execucao.(C) O STF e o TST nao admitem a prescricao intercorrente na justica do trabalho.(D) Os embargos de terceiro sao incompativeis com o processo do trabalho.(E) Compete a Uniao a iniciativa de execucao das contribuicoes sociais decorrentes de sentencas trabalhistas.(A) O dispositivo em apreco esgotou, no ambito do processo do trabalho, as materias passiveis de arguicao pela via dos embargos a execucao.(B) Parte da doutrina defende a aplicacao subsidiaria ao processo do trabalho do artigo do CPC que trata das materias arguiveis nos embargos a execucao.O art. 884, 1o da CLT estabelece o seguinte quanto aos embargos: a materia de defesa sera restrita as alegacoes de cumprimento da decisao ou do acordo, quitacao ou prescricao da divida. Renato Saraiva afirma que grande parte da doutrina aceita a aplicacao subsidiaria do CPC. Com as novas mudancas na execucao do processo civil, Saraiva entende tanto o art. 475-L e o art. 745 do CPC sao aplicados ao processo do trabalho de forma subsidiaria. Este aos