considerada a media dos salarios dos ultimos 3 (tres) meses anteriores a dispensa, devidamente convertidos em BTN pelo valor vigente nos respectivos meses trabalhados. 2o O valor do beneficio nao podera ser inferior ao valor do salario minimo. 3o No pagamento dos beneficios, considerar-se-a:I - o valor do BTN ou do salario minimo do mes imediatamente anterior, para beneficios colocados a disposicao do beneficiario ate o dia 10 (dez) do mes;II - o valor do BTN ou do salario minimo do proprio mes, para beneficios colocados a disposicao do beneficiario apos o dia 10 (dez) do mes.Art. 6o O seguro-desemprego e direito pessoal e intransferivel do trabalhador, podendo ser requerido a partir do setimo dia subsequente a rescisao do contrato de trabalho.Art. 7o O pagamento do beneficio do seguro-desemprego sera suspenso nas seguintes situacoes:I - admissao do trabalhador em novo emprego;II - inicio de percepcao de beneficio de prestacao continuada da Previdencia Social, exceto o auxilio-acidente, o auxilio suplementar e o abono de permanencia em servico;III - inicio de percepcao de auxilio-desemprego. Art. 7o-A. O pagamento da bolsa de qualificacao profissional sera suspenso se ocorrer a rescisao do contrato de trabalho. (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001)Art. 8o O beneficio do seguro-desemprego sera cancelado:I - pela recusa, por parte do trabalhador desempregado, de outro emprego condizente com sua qualificacao e remuneracao anterior;II - por comprovacao de falsidade na prestacao das informacoes necessarias a habilitacao;III - por comprovacao de fraude visando a percepcao indevida do beneficio do seguro-desemprego;IV - por morte do segurado.Paragrafo unico. Nos casos previstos nos incisos I a III deste artigo, sera suspenso por um periodo de 2 (dois) anos, ressalvado o prazo de carencia, o direito do trabalhador a percepcao do seguro-desemprego, dobrando-se este periodo em caso de reincidencia. Art. 8o-A. O beneficio da bolsa de qualificacao profissional sera cancelado nas seguintes situacoes: (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001) I - fim da suspensao contratual e retorno ao trabalho; (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001) II - por comprovacao de falsidade na prestacao das informacoes necessarias a habilitacao; (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001) III - por comprovacao de fraude visando a percepcao indevida da bolsa de qualificacao profissional; (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001) IV - por morte do beneficiario. (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001) Art. 8o-B. Na hipotese prevista no 5o do art. 476-A da Consolidacao das Leis do Trabalho - CLT, as parcelas da bolsa de qualificacao profissional que o empregado tiver recebido serao descontadas das parcelas do beneficio do Seguro-Desemprego a que fizer jus, sendo-lhe garantido, no minimo, o recebimento de uma parcela do Seguro-Desemprego. (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001) Art. 8o-C. Para efeito de habilitacao ao Seguro-Desemprego, desconsiderar-se-a o periodo de suspensao contratual de que trata o art. 476-A da CLT, para o calculo dos periodos de que tratam os incisos I e II do art. 3o desta Lei. (Incluido pela Medida Provisoria no 2.164-41, de 2001)Do Abono SalarialArt. 9o E assegurado o recebimento de abono salarial no