localidade diversa da que resultar do contrato, independentemente de real necessidade do servico.(C)o empregador pode, sem a anuencia do empregado cujo contrato tenha como condicao, implicita ou explicita, transferi-lo, com mudanca de domicilio, para localidade diversa da que resultar do contrato, no caso de real necessidade do servico.(D)o adicional de 25% e devido nas transferencias provisorias e definitivas.EXAME DE ORDEM UNIFICADO 2010.3 TIPO 1 BRANCOPagina 1673Joao da Silva decidiu ampliar o seu consultorio medico e, para isso, contratou o servico do empreiteiro Vivaldo Fortuna. Ambos ajustaram o valor de R$ 5.000,00, cujo pagamento seria feito da seguinte maneira: metade de imediato e a outra metade quando do encerramento do servico. Logo no inicio dos trabalhos, Vivaldo contratou os serventes Reginaldo Nonato e Simplicio de Deus, prometendo-lhes o pagamento de um salario minimo mensal. Ocorre que, passados tres meses, Reginaldo e Simplicio nada receberam. Tentaram entrar em contato com Vivaldo, mas este tinha desaparecido. Por conta disso, abandonaram a obra e ajuizaram uma acao trabalhista em face de Joao da Silva, pleiteando os tres meses de salarios atrasados, alem das verbas resilitorias decorrentes da rescisao indireta provocada por Vivaldo.Diante desse caso concreto, e correto afirmar que Joao da Silva(A)deve ser condenado a pagar os salarios atrasados e as verbas resilitorias decorrentes da rescisao indireta, uma vez que e o sucessor trabalhista de Vivaldo Fortuna.(B)deve ser condenado a pagar apenas os salarios atrasados, mas nao as verbas resilitorias, uma vez que nao foi ele quem deu causa a rescisao indireta.(C)nao deve ser condenado a pagar os salarios atrasados e as verbas resilitorias decorrentes da rescisao indireta, uma vez que a obra nao foi devidamente encerrada.(D)nao deve ser condenado a pagar os salarios atrasados e as verbas resilitorias decorrentes da rescisao indireta, uma vez que e o dono da obra e nao desenvolve atividade de construcao ou incorporacao.74O empregado Vicente de Morais foi dispensado sem justa causa. Sete dias depois, requereu a liberacao do cumprimento do aviso previo, pois ja havia obtido um novo emprego. O antigo empregador concordou com o seu pedido, exigindo apenas que ele fosse feito por escrito, junto com a copia da sua CTPS registrada pelo novo empregador, o que foi realizado por Vicente.Diante dessa situacao, o antigo empregador devera(A)integrar o aviso previo ao pagamento de todas as verbas rescisorias por ele devidas, uma vez que o aviso previo e irrenunciavel.(B)deduzir o aviso previo do pagamento de parte das verbas rescisorias devidas, uma vez que o empregado renunciou livremente a esse direito, mas o aviso previo continuara incidindo sobre as parcelas de natureza salarial.(C)deduzir o aviso previo do pagamento de parte das verbas rescisorias devidas, uma vez que o empregado renunciou livremente a esse direito, mas o aviso previo continuara incidindo sobre as parcelas de natureza indenizatoria.(D)pagar as verbas rescisorias, excluindo o valor equivalente ao dos dias remanescentes do aviso previo.75Uma Fundacao Municipal de Direito Publico decidiu implementar uma reestruturacao administrativa, a fim de produzir melhores resultados, com proveito para a sociedade como um todo, prestigiando a sua funcao social e o principio da eficiencia. Para tanto, desenvolveu um Plano de