Colar em perola A borboletaView more presentations from flfm. 01 - o livro da vidaView more presentations from flfm.Slid criado por Pedro Luck Brinco com flor verde e pedra verde. Brinco perola com verde. Lindo Brinco retandular com chatons alaranjados. Brinco com gotas rosa. Brinco gota branca. Folheados. Brinco folheado com pedra mesclada Brinco folheado de laco com stras e gota azul. Conteudo para o site http://www.aliancasegura.com.br/ Conteudo para o site http://www.sascon.com.br/ Conteudo para site http://guentherfilho.com.br/ http://www.neomind.com.br:81/blog/as-6-fases-do-ciclo-de-vida-do-bpm/http://www.neomind.com.br:81/blog/okr-melhor-desempenho-metas/http://www.neomind.com.br:81/blog/game-3-passos-para-avancar-na-gestao-de-processos/http://www.neomind.com.br:81/blog/conheca-o-novo-portal-neomind/ Conteudo para o site https://www.neomind.com.br/fusion/site/#/home Conteudo do site http://www.compremac.com/ Conteudo pode ser acessado no link http://vanillaacademy.com.br/ Regina Case recebeu Marina Silva no Esquenta! - domingo, 13/03/2011.No Esquenta! que a Rede Globo exibiu no ultimo domingo, com a participacao de Fernanda Abreu, Luiza Brunet e Elza Soares, convidadas do programa anterior, continuam animando a atracao de Regina Case, enquanto a apresentadora recebe a especialissima visita de Marina Silva. A ex-candidata a presidencia da republica fala sobre preconceitos, desenvolvimento sustentavel e conta sua historia de conquistas e superacoes que comecou em um seringal do Acre, onde nasceu. Marina interagiu com a plateia e se sentiu tao a vontade que pediu a Arlindo Cruz e Leandro Sapucahy que cantassem seu samba favorito.http://video.globo.com/Videos/Player/Entretenimento/0,,GIM1458690-7822-MARINA+SILVA+BATE+UM+PAPO+COM+REGINA+CASE,00.html A diversidade: da escola ate a empresaGustavo Mancanares LemeRESUMO: A diversidade, em se tratando de pessoas, esta presente no cotidiano de todos os profissionais, e saber lidar com ela e a chave para o sucesso dos negocios. A cada dia uma palavra esta mais presente no nosso cotidiano organizacional: DIVERSIDADE. E quando pensavamos em diversidade ha algum tempo atras poderiamos ligar a mesma a coisas ou pessoas diferentes, alteradas, discordantes, divergentes e consequentemente a riscos. Diante disso, a diversidade para muitos nao era bem vista, pois a mesma estava muito proxima do diferente, e sendo assim, estava tambem muito proxima de mudancas, e mudar nao e confortavel. Apesar de estudiosos como o consultor americano William Bridges, que dedicou a vida a estudar e trabalhar com mudancas, pregar que "para continuarmos o nosso caminho, precisamos mudar, assim como na natureza, procurar se manter no mesmo estado nao e garantia de preservacao, pelo contrario, a gente se deteriora, torna-se obsoleto".O nosso despreparo em atuar em um ambiente composto pela diversidade tem muita ligacao, segundo Bardanachvili, "com maneira como as nossas escolas reproduzem o mundo de forma capenga e deturpada. Afinal, a realidade compoe-se de rica e surpreendente diversidade de pessoas, enquanto a escola esta estruturada para lidar com uma homogeneidade inexistente". Nossas escolas nao sao inclusivas.A jornalista Claudia Werneck e certeira ao afirmar: "como voce vai preparar uma crianca para o futuro, se viola o seu direito de conhecer a humanidade como ela e? A humanidade tem diversas formas de desabrochar, de despertar. Entretanto, por alguma razao, nao se sabe se de cunho psicanalitico ou historico, para nada se leva em conta a diversidade humana. O trabalho e voltado para a homogeneidade a escola e inspirada na homogeneidade. Temos dificuldade de perceber que a diversidade e o eixo etico do ser humano. A escola segrega e gera competicao. Ela o faz porque o sistema foi constituido para eliminar