Quando buscamos uma nova recolocacao profissional, temos emmente fazer o melhor de nos. Mas nem sempre isso e facil.Tudo comeca com primeiro contato da equipe de selecao que nemsempre especifica o que e realmente o trabalho e suas atribuicoes como:salario, horario, beneficios e os objetivos que aquela vaga necessita.A impressao que nos da neste momento e que aquele trabalho emuito confidencial para se falar ao telefone, como se o telefone nao fosse umavia segura para se conversar ou que o sigilo profissional poderia ser violadoneste momento.Estando as cegas, nos profissionais, nos sujeitamos a ir atea empresa para descobrir que somos qualquer um: um indigente qualquer, semnome, sem respeito, sem deferencia a nossa pessoa, normalmente um nome numalista.A recepcionista, muitasvezes uma bela aparencia nem sempre e afavel e esta de bom humor e lhe entregauma ficha de emprego e manda voce sentar e preenche-la com todas as suasinformacoes.Nao importa se voce ja conversou por telefone, nao importaque voce tem sua historia no linkedin, no Facebook, no twitter, na Catho, novagas.com, etc. e que ja tenha enviado seu Curriculum Vitae com suasreferencias assim voce preenche aquelaficha cansativa, detalhada e que em complemento a ela segue uma folha em brancopara que se faca redacao do tipo:Escreva sobre voce, Minha vida, " Vencendo obstaculos", "Quebrando barreiras"," Criando gigantes" e assim apos todo estetempo, conseguido preencher a ficha e escrever pelo menos 20 linhas de redacao.Depois de toda esta maratona, do seu tempo e da sua boavontade, voce entrega tudo e a recepcionista. Neste momento podem acontecer duas situacoes:1) Ela ( a recepcionista) diz para voce que o recrutador vaiavaliar sua ficha e sua redacao e te liga dentro de 10 dias se a mesma foraprovada para continuar o processo de selecao;2) Ela diz (a recepcionista) para voce aguardar que assimque os outros candidatos terminarem de preencher sua fichas e redacoes e assim serao todos chamados para saber mais detalhes sobre a vaga.Passadas 3 ou mais horas desde o momento que se saiu decasa, se acontecer a situacao numero 1 ja estaremos voltando , frustrados, para casa, sem saber o que foi tudo aquilo. Sea situacao for a numero 2 provavelmente estaremos esperando numa salinhaabafada seus concorrentes terminarem seus processos de preenchimento.Depois de passados todos os momentos necessarios e se aindanao chegou a hora do almoco, o entrevistador ou entrevistadora chamara todosnuma sala e discorrera: sobre a empresa, sobre a vaga, sobre os beneficios, irapassar um video institucional e ate podera aplicar um teste de conhecimentosgerais com logica e matematica financeira de lambuja, enquanto ,e claro, ele almoca!Poderao acontecer duas situacoes: o entrevistador ira falaro salario e suas condicoes ou nao, dizendo que somente apos todo o processo, naentrevista, serao tratados estes detalhes. (como se salario fosse apenas umdetalhe).Quando o entrevistador fala sobre o salario a gente seassusta! Nunca e o que esperamos ou se for o entrevistador ira colocar um montede complicacoes para que voce desista mesmo neste momento.Entao neste momento veremos que:ter boa qualificacaoprofissional, saber trabalhar em equipe e ser uma pessoa pro-ativa, alguns dospre-requisitos exigidos pelos recrutadores em um processo seletivo. Mas emcertas empresas,