o indice de precos. Agora, passa a ter correcao por indice de preco. Na pratica, os dois continuam a ter correcao e o que muda e a vinculacao. Estamos criando indexacao por inflacao e nao por paridade salarial, explica a presidente do Previ-Rio. SEM PREVISAOSegundo Ariane Di Iorio, nao e possivel prever hoje qual sera o periodo de inflacao que sera utilizado para estipular o indice de reajuste dos beneficios dos futuros servidores inativos: Nao ha como prever agora algo que so vai acontecer daqui a 30 anos. O projeto nao especifica esse detalhe. A regulamentacao vai ser mais proxima. Quando a lei em questao for aprovada, os proximos concursos serao regidos pela nova lei. Os servidores dos proximos concursos que se aposentarem terao um novo regime. CARREIRAS DIFERENTESSobre a possibilidade de se criar carreiras diferentes dentro do corpo de servidores do Municipio do Rio, a presidente disse que esse tema foi discutido durante o processo de elaboracao do PLC 41. UMA PREOCUPACAOA preocupacao era de nao modificar o regime previdenciario dos atuais servidores da prefeitura, de nao mexer nesses beneficios. Eu entendo que quem poderia contestar sao os novos. Mas dificilmente isso vai acontecer. Essas serao as novas condicoes. Portanto, ninguem sera forcado a fazer nada. Estarao entrando porque querem. Como sao para os novos servidores, eles ja estao sendo avisados desde agora, alertados que essas sao as condicoes, com um contrato diferenciado. PILAR FISCALPara Ariane Di Iorio, a questao da previdencia deve ser estudada com maxima atencao, por ser um pilar fiscal que mexe com percentuais de futuros gastos de pessoal. Obviamente que todas essas medidas tem impacto a longo prazo. E um programa desenhado para modernizar a gestao da prefeitura. MEDIDAS PARA SALVAR O FUNPREVI CAPITALIZACAOPara tentar reverter as projecoes do Tribunal de Contas do Municipio (TCM) de que os recursos do Fundo de Previdencia (Funprevi) vao se extinguir em 2014, a diretoria do Previ-Rio tem estudado algumas alternativas para recuperar a saude financeira do fundo: Existem estudos para a capitalizacao e outras questoes de governanca corporativa dentro do instituto de previdencia. ROYALTIESEntre as medidas de capitalizacao, estuda-se royalties futuros. Sabemos que existe toda uma questao de reforco institucional no Previ-Rio e na gestao de recursos. Estamos estudando em conjunto dentro da Prefeitura do Rio, porque, quando se tira de um, coloca-se no outro, pois o recurso e um so. Essas mudancas previdenciarias, alem de atender a Constituicao, de alguma forma vao melhorar a saude financeira do Funprevi, explica Ariane Di Iorio. DEFICITA presidente do Previ-Rio tambem comentou sobre o deficit de R$ 138 milhoes registrado em 2009. Segundo ela, nao houve um motivo especial para que a despesa fosse maior que a receita: E a evolucao normal das nossas despesas de pessoal. Entao, isso e fato. O problema foi a despesa. E, de fato, o perfil dos funcionarios da prefeitura tem essa caracteristica. Nos temos um percentual de inativos alto na folha. E, realmente, as pessoas estao se aposentando e os nossos inativos sao relativamente jovens. PRIMEIRO SEMESTRE"Ja houve deficit em 2007 e ja estamos em deficit no