da audiencia ou reuniao.# Comparecer ao compromisso na hora marcada.# Comparecer ao compromisso, sempre que possivel, acompanhado de outroconselheiro. Isso evita incidentes e entendimento distorcido ou inadequadoacerca do que foi tratado.# Registrar por escrito os resultados da audiencia ou reuniao.CAPACIDADE DE NEGOCIACAO: saber quando ceder, ou nao, em frente dedeterminadas posturas ou argumentos das pessoas que tomam decisoes, semque isso signifique deixar de lado o objetivo de uma reuniao ou adiar indefinidamentea solucao de uma demanda comunitaria.#Numa negociacao e fundamental que as partes se respeitem e nao sedeixem levar por questoes paralelas que desviem a atencao do ponto principalou despertem reacoes emocionais e ressentimentos.DICAS# Utilizar plenamente sua capacidade de interlocucao.#Ter claro o objetivo central da negociacao.#Identificar, com antecedencia, os caminhos possiveis para alcancar o seuobjetivo central, a curto, medio e longo prazo.#Prever os argumentos do seu interlocutor e preparar-se para discuti-los.#Ouvir os argumentos de seu interlocutor e apresentar os seus contra-argumentos,com serenidade e objetividade.#Evitar atritos, provocacoes, insinuacoes e conflitos insuperaveis.#Usar de bom senso sempre.CAPACIDADE DE ARTICULACAO: saber agregar pessoas, grupos, movimentos,entidades e personalidades importantes no trabalho de promocao e defesados direitos de criancas e adolescentes, que e coletivo, comunitario, obrigacaode todos.# E fundamental agir com lucidez e pragmatismo, buscando fazer articulacoes,aliancas e parcerias (transparentes e eticas) com todos que estejam dispostosa contribuir e somar esforcos.DICAS# Identificar e conhecer pessoas, grupos, movimentos comunitarios e personalidadesda sua comunidade, do seu municipio.#Apresentar-lhes os trabalhos e atribuicoes do Conselho.#Apresentar-lhes formas variaveis de apoio e participacao.#Negociar para resolver, para agregar.ADMINISTRACAO DE TEMPO: saber administrar eficientemente o tempopermitira ao conselheiro um equilibrio maior entre a vida profissional e pessoal,melhorando a produtividade e diminuindo o estresse.# O tempo e um bem precioso. Uma oportunidade perdida de utilizacao dotempo com qualidade nao pode ser recuperada.DICAS#Organizar os postos de trabalhos (sala, mesa, arquivo, etc.). Dar outra utilidade(doar, remanejar) ao que nao tem mais serventia no seu posto de trabalhoe jogar fora tudo o que e imprestavel.#Melhorar o sistema de arquivamento. Arquivar tudo aquilo que nao e de usoconstante.#Guardar coisas (materiais, documentos, etc.) de uso constante em locais derapido e facil acesso.#Reorganizar os postos de trabalho ao final de cada dia. Nao deixe baguncapara o dia seguinte.#Identificar os pontos criticos de desperdicio de tempo e buscar supera-loscom um melhor planejamento e com mais objetividade.# Nao abandonar os momentos de lazer e as coisas que gosta de fazer. Elessao fundamentais para preservar sua saude mental.#Utilizar o tempo disponivel para a capacitacao profissional: ler, estudar, adquirirnovas habilidades e informacoes.REUNIOES EFICAZES: saber organizar e conduzir reunioes de trabalho e vitalpara o dia-a-dia do Conselho Tutelar. E importante faze-las com planejamento,objetividade e criatividade.# Quando bem organizadas e conduzidas, as reunioes tornam-se poderososinstrumentos de socializacao de informacoes, troca de experiencias, decisoescompartilhadas, alinhamento conceitual, solucao de conflitos e pendencias.DICAS# Confirmar primeiro a necessidade da reuniao.#Definir uma pauta clara, curta e objetiva.#Dimensionar o tempo necessario para o equacionamento da pauta. Evitarreunioes com pautas imensas e, consequentemente, longas, as vezes interminaveis.#Ter clareza de quem realmente deve participar da reuniao. As demais pessoaspoderao ser informadas ou ouvidas de outras maneiras. Fazer reunioes enao assembleias.#Informar aos participantes da reuniao, com antecedencia: pauta,