Dias 15 e 16 de maio, no Rio de Janeiro, sera realizado o 5o Encontro Sindical Nacional do PCdoB. Mais de 200 representantes de cerca de vinte estados estarao presentes. A pauta dos trabalhos inclui um balanco do movimento sindical brasileiro neste ultima decada, o papel e as tarefas dos comunistas e os desafios de ampliacao da forca politica e organizativa do PCdoB entre os trabalhadores. Alem dos quadros sindicais do PCdoB, participacao deste 5o Encontro o presidente Nacional, Renato Rabelo, o secretario de Organizacao, Walter Sorrentino, o secretario de Formacao, Adalberto Monteiro, o secretario de Comunicacao, Jose Reinaldo, o secretario de Financas, Vital Nolasco e Sergio Barroso, membro do Comite Central e da Fundacao Mauricio Grabois. Os Encontros sindicais do PCdoB sao realizados ha cerca de dez anos, bienalmente, e neste ano se inscreve na agenda geral de debates do 13o Congresso Nacional do PCdoB, que acontecera em novembro proximo. Em 1o de maio de 1943, no estadio Sao Januario, no Rio de Janeiro, Getulio Vargas aproveitou o Dia dos Trabalhadores para promulgar a Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT). A CLT, como se sabe, regula as relacoes individuais e coletivas do trabalho, normatiza o uso da carteira de trabalho, jornada de trabalho, salario minimo, ferias, seguranca e medicina do trabalho, protecao do trabalho da mulher, organizacao sindical, justica do trabalho, etc. No proximo ato unificado de primeiro de maio organizado pela CTB, Forca Sindical, Nova Central e UGT, um dos marcos do evento sera a celebracao dos 70 anos da CLT, principal lei do Direito do Trabalho do pais. O simbolismo da homenagem cumpre um duplo papel: resgatar a importancia historica da CLT e desnudar os objetivos mesquinhos de seus detratores. O movimento sindical brasileiro, principalmente a partir do governo Lula, avancou bastante em suas conquistas. A politica permanente de valorizacao do salario minimo e o reconhecimento formal das centrais sindicais, para citar dois exemplos emblematicos, sao vitorias economicas e politicas que merecem ser valorizadas. Mas setores empresarias ja se movimentam no sentido de brecar essas avancos e promover reformas regressivas na legislacao trabalhista nacional. A senha e a defesa do negociado prevalecer sobre o legislado.Alguns porta-vozes patronais alegam que o custo do trabalho e elevado e isso prejudica a competitividade do Brasil no mundo. Falam tambem que os aumentos reais de salarios dos ultimos anos se dao em proporcao maior do que o aumento da produtividade do trabalho, agravando as dificuldades do setor produtivo nacional, notadamente na industria de transformacao.Com base nesse discurso, a Confederacao Nacional da Industria aprovou uma proposta de cento e uma mudancas na legislacao trabalhista. Esgrimem o argumento falacioso de que a CLT reflete uma realidade que nao mais existe e precisa ser modernizada. A tal modernizacao , para se usar o bom portugues , e o incremento da famosa mais-valia: mais trabalho e menos salario e direitos.Por isso, e bastante oportuna a defesa que o movimento sindical faz da CLT, essencial para os trabalhadores na atual conjuntura. O centro programatico do sindicalismo brasileiro e a defesa de um projeto nacional de desenvolvimento com valorizacao