SENIOR I, TECNOLOGISTA PLENO 3 - I, TECNOLOGISTA PLENO 2 - I, TECNOLOGISTA PLENO 1 - I, TECNOLOGISTA JUNIOR I e TECNICO 1 - I da Carreira de Desenvolvimento Tecnologico do Plano de Carreiras para a Area de Ciencia e Tecnologia, observando o disposto na Lei 8.691, de 28 de julho de 1993 e suas alteracoes posteriores, em conformidade com a resolucao no 2 de 23 de novembro de 1994, do Conselho do Plano de Carreiras do Conselho de Ciencia e Tecnologia (CPC), na Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteracoes anteriores e com o disposto neste edital e no Decreto no 6.944 de 21 de agosto de 2009.1 - DOS CARGOS - PERFIL - REQUISITOS ESPECIFICOS - ATRIBUICOES - VAGAS - JORNADA DE TRABALHO - VENCIMENTOS E VANTAGENS1.1 DOS CARGOS1.1.1 Pesquisador Adjunto I/Perfil: Catalise HeterogeneaRequisitos: Ter o titulo de Doutor e ter realizado pesquisa relevante em sua area de atuacao, com graduacao em Engenharia Quimica ou Quimica ou Quimica Industrial e Doutorado em Engenharia Quimica ou Quimica tendo desenvolvido tese na area de Catalise Heterogenea. Diploma devidamente registrado, de curso de graduacao de ensino superior, expedido por instituicao de ensino reconhecida pelo Ministerio da Educacao; Registro profissional no respectivo Conselho de classe. Registro profissional no respectivo Conselho de classe.Atribuicoes: Realizar pesquisas, executar, propor, coordenar, orientar, realizar consultoria e assessoramento em projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnologico na area de catalisadores e processos cataliticos. Transferir tecnologia e prestar servicos tecnicos na sua area de competencia. Elaborar e participar de cursos de extensao na sua area de competencia. Outras atividades inerentes ao cargo e a classe.Vagas: 2 (duas)1.1.2 Tecnologista Senior I/Perfil: Ergonomia e BiomecanicaRequisitos: Ter o titulo de Doutor e ainda ter realizado durante pelo menos seis anos, apos a obtencao de tal titulo atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnologico, ou ter realizado apos a obtencao do grau de Mestre atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnologico durante pelo menos onze anos, que lhe atribua habilitacao correspondente, ou ter realizado durante, pelo menos, quatorze anos atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnologico que lhe atribuam habilitacao correspondente e ter reconhecida lideranca em sua area de atuacao, aferida por uma relevante e continuada contribuicao consubstanciada por coordenacao de projetos ou de grupos de pesquisa e desenvolvimento tecnologico, contribuindo com os resultados tecnologicos expressos em trabalhos documentados por periodicos de circulacao internacional, patentes, normas, prototipos, contratos de transferencia de tecnologia, laudos e pareceres tecnicos. Graduacao em Educacao Fisica, com Doutorado em Engenharia de Producao com enfase em ergonomia. Experiencia em atividades relacionadas a biomecanica ocupacional e metodos de captura de movimentos; antropometria ocupacional 1D e 3D; modelagem humana digital 3D e simulacao em cenarios virtuais utilizando modelos humanos digitais 3D em avaliacao e projetos de ambientes de trabalho. Diploma devidamente registrado de curso de graduacao de ensino superior, expedido por instituicao de ensino reconhecida pelo Ministerio da Educacao.Atribuicoes: Realizar atividade de pesquisa e desenvolvimento tecnologico em ergonomia, com enfase em biomecanica ocupacional e metodos de captura de movimentos; antropometria ocupacional 1D e 3D; modelagem humana digital 3D e simulacao em cenarios virtuais