Hirata, Helena. A precarizacao e a divisao internacional e sexual do trabalho. Sociologias, Porto Alegre, ano 11, no 21, jan/jun. 2009, p.24-41.FichaDaiane Nascimento SantosO artigo apresenta alguns indicadores do trabalho precario, a partir da referencia as pesquisas francesas sobre a precarizacao do trabalho em relacao as mulheres, e mostra a relacao entre a vulnerabilidade crescente do emprego feminino e o processo de globalizacao. Enfim, sao analisados os pontos de vista que levam a legitimacao social e cientifica desse processo de precarizacao do trabalho, e as alternativas a esse processo, provindas tanto dos juristas quanto dos movimentos sociais.De acordo com as pesquisas realizadas referentes ao mercado de trabalho, a precariedade e ao desemprego, os indices subiram de 11% em 1985 para 26% em 2005. Conforme dados coletados na Franca, a divisao sexual da precarizacao do trabalho nao pode ser explicada ou elucidada sem que se recorra a dimensao extratrabalho, principalmente a relacao entre homens e mulheres no ambiente domestico.Os indicadores do trabalho precario.Conforme indicadores ha uma marcada divisao sexual da precariedade do trabalho, visto que as mulheres sao mais numerosas do que os homens tanto no trabalho informal, quanto no trabalho em tempo parcial, e com numero inferior de horas trabalhadas e tambem niveis mais baixos de escala de qualificacao. Os indicadores tambem apontam que mesmo o trabalhador com emprego com contrato por tempo indeterminado, pode encontrar-se em situacao de precariedade, conforme os novos empregado criados no Brasil em 2005, cuja remuneracao e de salario minimo.Beatrice Appay (2005) coloca em pauta a subjetividade atribuida a nocao de precariedade. A autora coloca em primeiro plano a relacao subjetiva com o trabalho e a instabilidade dos status, o que torna indispensavel a busca de dados qualitativos, que pode ser complementado pelos dados quantitativos.Mulheres particularmente atingidas pela precarizacao social e do trabalho.As mulheres constituem, com certeza, a categoria mais atingida pela precarizacao do trabalho, devido ao lugar singular que ocupam entre os assalariados de hoje. No grupo operario as mulheres constituem a minoria, em contrapartida e maioria no comercio e nos servicos. Portanto, a precarizacao do trabalho que atinge a categoria dos empregados deve ser correlacionada a sua composicao sexuada.O crescimento continuo da taxa de atividade das mulheres nos ultimos trinta anos gera sua presenca macica e irreversivel no trabalho assalariado, o que reforcou e redefiniu seu lugar nas questoes levantadas pelas Ciencias Sociais. As mulheres se situam no foco do debate frances sobre a precarizacao do trabalho, em funcao das modalidades particulares de aplicacao da flexibilidade do trabalho na Franca.O trabalho em tempo parcial, primeiro aspecto apresentado, e uma modalidade de contratacao que provoca inseguranca no emprego, na carreira, na renda e nas perspectivas de formacao e de representacao sindical. Em alguns paises europeus o regime de trabalho em tempo parcial constitui a norma do emprego feminino, como Alemanha, Paises baixos e Gra-Bretanha, entretanto na Franca, onde se realizou a pesquisa, prevalece o tempo integral para as mulheres. Todavia essa regra esta sendo revista, devido ao crescimento do emprego em tempo parcial e dos empregos chamados atipicos. O estudo das relacoes sociais de sexo-genero e