Atendendo a pedidos de um servidor:Vivemos num pais de grandes dificuldades, e nao podemos carregar mais sobre os ombros privilegios apenas para algumas categorias de trabalhadores do brasil. Acredito que todos merecem ser tratados como iguais, sem qualquer especie de tratamento diferenciado, o que nao ocorre hoje como algumas categorias de trabalhadores.Voce gostaria de receber auxilio-moradia de R$ 5.000,00?Ter duas ferias ao ano e poder vender 1/3 de cada uma delas?Receber 35% de adicional de anuenio sem ter que pagar imposto de renda?Caso queiram, entrem na campanha "EU TAMBEM QUERO" e assinem essa peticao eletronica:http://www.peticaopublica.com.br/pview.aspx?pi=BR72385 do SINASEMPU 23-05 - REUNIAO DO GT: Administracao nao tem proposta Ontem (22) foi realizada a segunda rodada de negociacoes do Grupo de Trabalho que tem por objetivo, dentre outros de tratar do reajuste dos servidores do MPU e CNMP. Descumprindo o que foi acordado na reuniao do dia 06/05/2014, o Secretario-geral Adjunto Danilo Dias nao levou ao Procurador-Geral da Republica Rodrigo Janot as propostas (2199/11 e, alternativamente, aumento na GAMPU para o percentual de 190%) apresentadas pelo SINASEMPU a Administracao. Na reuniao do dia 06/05/2014 tinha ficado acordado que o Secretario-Geral Adjunto encaminharia a proposta da GAMPU 190% para a area tecnica fazer o estudo de impacto orcamentario e, apos, encaminharia ao PGR para analise e decisao. A expectativa era de que na reuniao de 22/05/2014, tivessemos uma definicao por parte da Administracao da proposta a ser defendida e negociada com o Governo Federal. Alegando ausencia do PGR (ferias) com retorno previsto para a proxima semana, Danilo Dias limitou-se a apresentar o estudo de impacto orcamentario, protelando, mais uma vez, qualquer definicao por parte da Administracao quanto a recomposicao salarial dos servidores do MPU e CNMP, frustrando qualquer avanco nesse sentido.O Diretor do SINASEMPU, Darci Rodrigues, a Coordenadora do SINDJUS, Ana Paula Cusinato, a Secretaria de Gestao de Pessoas, Sabrina Maiolino e o Secretario-Geral Adjunto, Danilo Dias. Danilo Dias, na reuniao limitou-se a tecer consideracoes sobre o impacto orcamentario das propostas apresentadas que, no seu ponto de vista, e alto, levando-se em consideracao projetos de expansao do MPU e criacao de novos cargos, o que dificultaria uma negociacao com o Governo e Congresso Nacional. O Diretor do SINASEMPU Darci Rodrigues de Almeida contrapos alegando que o impacto orcamentario em virtude de o Governo e Administracao nao ter concedido a reposicao salarial aos servidores ao longo dos ultimos 08 (oito) anos. Administracao e Governo estao em debito com os servidores ha 08 anos. Caso tivessemos recebido nossa recomposicao salarial anualmente, como dispoe a Constituicao, nao estariamos, hoje, discutindo impacto orcamentario, contrapoe Darci. E complementa: O fato e que estamos desde 2006 sem qualquer reajuste, com perdas salariais na ordem de mais de 50% e isso precisa ser corrigido imediatamente. A Administracao, nao pode encampar qualquer plano de reajuste que nao contemple essas perdas acumuladas. Podemos ate negociar possivel parcelamento, mas a reducao no percentual de reajuste e impensavel. O Secretario-Geral Adjunto informou que o PGR estara de volta na proxima semana e que ira levar a ele as propostas para analise. Apos o PGR decidir sobre a