Queridos leitores, foi sancionado no dia 06 de julho, pela presidenta Dilma Rousseff o Estatuto da Pessoa com Deficiencia, onde ela assinou a Lei Brasileira de Inclusao que tem uma serie de direitos garantidos pela legislacao...O texto aprovado em junho pelo congresso Nacional, classifica o que e deficiencia, preve atendimento prioritario em orgaos publicos e da enfase as politicas publicas em areas como educacao, saude, trabalho, infraestrutura, cultura e esporte para as pessoas com deficiencia.A Lei Brasileira de Inclusao cria por exemplo, o auxilio-inclusao que sera pago a quem entrar no mercado de trabalho. As novas regras definem ainda pena criminal de um a tres anos por atos de discriminacao pelas pessoas com deficiencia...O projeto aprovado pelos senadores tambem permite que pessoas com deficiencia intelectual casem legalmente, alem de formarem uniao estavel. Oprojeto permite que Fundo de Garantia do Tempo de Servico (FGTS) seja utilizado para a compra de orteses e proteses...O texto tambem estabelece diversas cotas minimas para deficientes: 3% de unidades habitacionais em programas publicos ou subsidiados com recursos publicos; 2% das vagas em estacionamentos; 10% dos carros das frotas de taxi devem ser adaptados; 5% dos carros de autoescolas e de locadoras de automoveis deverao estar adaptados para motoristas com deficiencia; e 10% dos computadores de Lan Houses deverao ter recursos de acessibilidade para pessoa com deficiencia visual.A lei determina que 3% das casas fabricadas com recursos de programas do governo sejam acessiveis as pessoas com deficiencia e que 10% das vagas em hoteis tenham acessibilidade garantida.O ministro-chefe da Secretaria de Direitos Humanos, Pepe Vargas, defendeu que o estatuto seja implementado na sua integralidade. Nao e so responsabilidade da Uniao, e dos estados, dos municipios e de toda a sociedade, afirmou.Ele tambem informou, que a lei sancionada pela presidente determina que as empresas que tiverem entre 100 e 200 funcionarios deverao ter 2% dos trabalhadores formados por pessoas com deficiencias; 3%, no caso de empresas entre 201 e 500 funcionarios; 4% nas companhias com 501 a mil empregados; e 5% nas empresas com mais de mil funcionarios.A Lei Brasileira de Inclusao e um passo a mais para fortalecer a nossa democracia. Com ela, nos comprometemos com o tratamento diferenciado que reconhece e respeita a diversidade, porque so assim alcancaremos a igualdade de oportunidades para todos, acrescentou a presidenta.**Bom pessoal, isto e sem duvida, uma conquista super importante, lembrando que este projeto tramitava ha 15 anos e somente agora, o congresso nacional aprovou o estatuto.Aqui coloquei somente algumas partes do texto... E bom voces lerem todo o estatuto para ficarem sabendo de tudo que virou lei e beneficia as pessoas com deficiencia.Fontes: G1, Portal Brasil...Um abraco a todosCom carinho...Preta Acontecera hoje as 11h o Gucci Women's Fall Winter Show. O desfile tera transmissao ao vivo no site da marca. Acompanhe aquiVoce pode acompanhar alguns flashes do desfile masculino pelo mesmo site antes da transmissao do desfile.Aproveitem! Vim te convidar para assistir junto a mim o The Burberry Prorsum Womenswear Autumn/Winter 2012. O desfile ira acontecer hoje as 14h (horario de Brasilia) - 4PM no horario de Londres - e sera