Se voce nao esta satisfeito comseu trabalho ou emprego...Abre parentesesAlias, ha uma grande diferenca entre emprego e trabalho. Muitos acham que e a mesma coisa, mas nao e! Emprego, em minha definicao e avaga que voce assume. Uma vez que voce assumiu a vaga, esta em contrato com aempresa que o admitiu. Vaga assumida, emprego conseguido. A partir dai o que setem e o trabalho, em cuja funcao voce executara. E este trabalho sera executadode acordo com sua especialidade e capacidade de exerce-lo. Uma vez na empresa, todo fichado bonitinho, vocedevera entao executar as tarefas, na funcao para o qual foi contratado, ouseja, vai trabalhar.Fecha parenteses.Dito isto, quando voce manifestainsatisfacao , voce esta insatisfeito com seu trabalho ou esta insatisfeito como emprego?Se estiver insatisfeito com otrabalho em si mesmo, entao esta insatisfeito com a execucao de suas tarefas. Sefor o emprego, entao deve estar insatisfeito com funcao que exerce relacionadocom a sua capacitacao, sua profissao e tambem com o comportamentoorganizacional da empresa e todos seus aspectos.E perfeitamente normal ficarinsatisfeito, por que isso denota o desejo por melhorias e satisfacao.No entanto, e comum notar colaboradoresque reclamam de tudo. Reclamam do uso de EPI, dos testes, dos treinamentos, doscolegas, das chefias, do salario, do horario de trabalho, da escala. Em outraspalavras, nada e tao bom o suficiente para tal funcionario. Se voce se depara em uma rotinade trabalho, no seu emprego, que gera insatisfacao, a primeira coisa apos airritacao natural e propor uma melhoria, pensar nela e verificar se e aplicavela empresa, setor e funcao. Uma vez que percebe que e possivel ser implantada,veja se ha abertura no setor ou na empresa, para apresentar a melhoriaproposta. Se for possivel, entao a insatisfacao gerada, sera corrigida.Se a insatisfacao for a relacaoao emprego, entao esta ligado ou diretamente com a empresa, com sua forma de honrarcompromissos com funcionarios e clientes, forma de tratamento, cultura, etc.Mas tambem pode ser insatisfacao em relacao a sua profissao . Voce pode julgarque sua funcao na empresa esta aquem de sua capacidade e habilidades e nao ereconhecido. Ah, e claro, insatisfacao com o salario que recebe.Neste ponto, ha que pensar. Sevoce aceitou a vaga proposta, na funcao especificada, com as tarefas eremuneracao especificada e, nestas condicoes, mudancas sao raras e demoradas,entao aceita que doi menos. Aumento de salario so em dissidios coletivos. Mudancas em tarefas em uma funcao especificadaso acontecem conforme modernizacao, aprimoramento, novas tecnologias, revisoese implantacoes.Enquanto esta na aceita que doimenos, e verifica que nao mesmo chance desta vaga, funcao e tarefa ser algo prazeroso,ou ainda, menos penoso para voce, comece a enviar curriculos para outras empresasque julga se melhor para voce trabalhar.Ah, outra coisa, este "aceita que doi menos" e melhor aplicavel quando voce esta no emprego por que precisa, ou seja, melhor com ele, pior sem ele. Isso exige paciencia, auto estima elevada e foco em objetivo maior, que pode ser conseguir uma vaga em outra empresa melhor da que esta, o mais rapido que puder, caso o ambiente onde trabalha nao vai mesmo te favorecer. Evitar atritos e executar seu trabalho da melhor maneira e de acordo