1 Corintios 12: 7-12"O certo e que ha muitos membros, mas um so corpo." 1 Cor. 12: 20.O Corpo de Cristo e formado de pessoas habilitadas pelo Espirito para as mais diferentes funcoes, 1 Co. 12: 7-12. Cada crente recebe um dom proveitoso. Alem de o Espirito distribuir dons, cada cristao possui caracteristicas pessoais que influenciam seu comportamento.Para haver crescimento integral da Igreja, tema central desta revista, e necessario que compreendamos melhor nossas diferencas, entendamos o porque de nossas reacoes e descubramos qual e nosso papel no Corpo. Quando a lideranca descobre essa verdade, o aproveitamento dos valores que existem na comunidade e muito maior.O ESTILO PARTICIPACAO: INVESTE NO PROXIMOPara algumas pessoas, o fundamental no reino de Deus e trabalhar para o progresso dos talentos dos outros. Barnabe, por exemplo, investiu no crescimento de Joao Marcos, At 15: 37-39. Mais tarde, os resultados apareceram, 2 Tm. 4:11. Tambem dedicou-se a integracao de Saulo na Igreja, quando este ainda era temido pelos discipulos, At. 9: 26-28.a) As motivacoes. Tais pessoas sao movidas pelo desejo de cooperar. Conseguem descobrir o que cada um possui de melhor para trabalhar na igreja, At 11: 25-26.b) Sua disposicao para o trabalho. Esses crentes estao sempre disponiveis para o servico cristao. Sao idealistas e dedicam-se com afinco ao Reino. Sempre adotam uma atitude de lealdade mesmo que seja em prejuizo proprio. Sao prestativos, confiaveis e sensiveis aos problemas dos outros.c) Sua integracao no crescimento da igreja. Serao otimos cooperadores nos trabalhos que levem em conta os valores individuais e que fortalecam o potencial do grupo. Acreditam que os pontos positivos de cada um sao fontes indispensaveis para resolucao e alivio dos problemas existentes.O ESTILO MANUTENCAO: O REFLEXIVOEsse tipo de comportamento valoriza a razao, o planejamento, Lc 14: 28. Enfatiza que se deve pensar antes de agir. Aitofel e Husai, conselheiros reais no Antigo Testamento, sao exemplos de pessoas reflexivas e planejadoras, 2 Sm 16: 15 a 17: 14. Essa atitude muitas vezes entra em choque com aqueles que sao impulsivos e agem com base na emocao.a) O que move essas pessoas. Agem com cautela, porque preocupam-se com a seguranca e continuidade do trabalho. Suas conquistas estao alicercadas naquilo que ja obtiveram no passado. Na igreja, evitam o desperdicio de acao e buscam a melhor forma de agir.b) Caracteristicas dos mantenedores. Sao persistentes e organizados naquilo que fazem. Mostram-se reservados com relacao aos dados confidenciais que guardam. Sao pessoas sensatas. Alem de minuciosas, desenvolvem analises ricas dos assuntos que sao submetidos a sua apreciacao e tem facilidade analitica. Sao metodicas.c) Sua integracao no crescimento da igreja. E preciso deixa-las perceber que dispoem do tempo que julgam adequado para garantir a melhor qualidade possivel daquilo que fazem. Agem sempre racionalmente e esperam atitudes de coerencia e de respeito de seu lider.O ESTILO ACAO: QUER VER RESULTADOSPara esses cristaos, a Igreja deve oferecer a oportunidade de agir efetivamente no mais curto prazo de tempo possivel e fazer com que os resultados finais sejam conhecidos. O apostolo Pedro era um homem de acao. Sua intrepidez levou-o a andar sobre as aguas, Mt