Veja como e facil participar! Voce ja assistiu ao filme Troia?O filme tem 2 grandes lideres, Aquiles e Heitor. Escolha o seu preferido e comente em uma frase porque ele era um exemplo de lideranca diante seu exercito!Boa sorte! Voce se esforca para fazer o trabalho, demora dias para termina-lo, acha que esta perfeito, mas, ao final, e corrigido. Como voce age diante dessa situacao?Se voce se incomoda frequentemente com as correcoes que sao feitas em seu trabalho, saiba que isso e sinal de imaturidade. Agora, se aceita essas correcoes, saiba que nao e sinal de fraqueza."Submissao e a disposicao para aceitar a lideranca daqueles que sao responsaveis profissionalmente por liderar nossa vida. Algumas pessoas entendem que a lideranca significa forca e que a submissao implica fraqueza. Porem, a verdadeira submissao e a evidencia de flexibilidade, de confianca e de humildade. E a qualidade dos campeoes e o portao para a promocao", avaliou a headhunter e diretora executiva da Catho Amazonas, Paula Pedrosa.De acordo com ela, os profissionais devem perguntar aos lideres, rotineiramente, quais mudancas recomendariam que fizessem nas tarefas diarias. Assim, no lugar de abrir espaco para correcoes, eles estariam aumentando o nivel de excelencia de seu trabalho.O outro ladoMuitas vezes, e dificil diferenciar correcao de critica. Alem disso, e mais facil receber a correcao de um mentor ou de um amigo leal. Por outro lado, e dificil aceitar a correcao de um critico ou de uma pessoa com a qual nao se tem intimidade.Por esses motivos e que as pessoas tambem tem de ter cuidado ao fazer correcoes. "Seja sensivel sobre o momento de compartilhar suas observacoes com seu colega. Quando as pessoas tem dias dificeis no escritorio, espere, pacientemente, a hora apropriada para falar sobre as mudancas", recomendou Paula.A headhunter contou que existem pessoas que aceitam as correcoes, e que mudam com alegria. Outras, por sua vez, se frustram com as minimas correcoes, mesmo que sejam valiosas. O resultado e que a lideranca pode acabar por limitar as responsabilidades destas, o que as mantem em um nivel mais baixo na vida profissional."Infelizmente, elas nunca vao provar a recompensa da grandeza maxima nem a experiencia de ter prosperidade. Correcoes aceleram a promocao, a provisao e a lideranca em sua vida. Aceite isso, deseje isso. O sucesso em sua vida profissional depende da habilidade em aceitar a correcao. Suas falhas nao irao, necessariamente, desqualifica-lo. Mas sua atitude pode", finalizou.Por Flavia Furlan Nunes - InfoMoney Ja foi publicado neste blog diversos textos sobre lideranca, dicas de palestras, artigos de revistas. Mas qual a conexao entre lideranca e comunicacao interna?! Bom, acredito que tudo! Bom, vou explicar um pouco mais desse meu ponto de vista um pouco drastico!A comunicacao interna, dentro de uma organizacao, nao existe apenas para enviar comunicados informando sobre os acontecimentos da empresa, tao pouco escrever as materias quinzenais do Jornal Mural ou dos demais veiculos de comunicacao. Isso tambem, e claro, afinal tudo esta alinhado, direcionado a cumprir o objetivo de manter a estrategia de comunicacao organizacional. Mas a comunicacao Interna possui um papel maior. Se bem arquitetada e