Gestores, parem, pensem, analisem e concluam...Quais os valores da sua empresa?Como ela trata seus clientes internos (colaboradores)?O mesmo em relacao a clientes e parceiros?Idem em relacao a fornecedores e prestadores de servicos?Como desenvolve produtos e/ou servicos? Os valores sao claros para a alta direcao?Sao divulgados e compreendidos por todos?Isto posto, os colaboradores de sua equipe estao alinhadoscom tais valores?No que se refere a novas contratacoes, voce investeconstantemente na analise de perfil dos candidatados, de modo a obter com maiorprecisao possivel o grau de aderencia entre ambos?Estas perguntas se dao por um motivo muito simples...Grandes profissionais, com excelente performance,maravilhosos resultados, mas com grau significativo de divergencia em relacaoaos seus valores, certamente um dia trara serios problemas.Se atente ao maximo nas entrevistas, invista no processoseletivo e, seja bastante criterioso no periodo de experiencia.Nao caia na cilada do... um dia ele aprende, certamente cedoou tarde se alinhara com nossos valores e principios...Caros gestores, valores e principios sao inegociaveis!Nossas empresas apenas perpetuarao com sucesso e admiradas,sem negociar valores e principios.Vale ressaltar que, ganhar hoje e ter problemas serios,pagando caro por isso amanha, nao vale a pena.Esteja cercado de profissionais inteligentes, compersonalidade, atitude e opiniao. Mas que sejam pessoas alinhadas com osvalores definidos pela empresa.Boas vendas, sucesso! Em junho de 2013 foi realizada no Brasil a Copa das Confederacoes.Evento tradicional, organizado pela FIFA, no pais cede da Copa do Mundo, um ano antes da realizacao da mesma.Quando os olhos dos brasileiros estavam voltados para o evento, nao apenas com a expectativa do desempenho da nossa selecao, mas tambem para conferir como ficaram os estadios, seus entornos, organizacao, etc..., vimos surgir uma onda fenomenal nas ruas das principais cidades do pais.Esta onda denominada MANIFESTACOES, com objetivo inicial de impedir um aumento de 0,20 no preco das passagens, para depois lutar por transporte coletivo de graca , foi iniciada pelo MPL (Movimento Passe Livre).O Governo subestimou o movimento, acreditando ser apenas um grupo de jovens revoltados, que logo esqueceriam do barulho, voltando suas atencoes para a Copa da Confederacoes, sobre tudo para a selecao brasileira.Quando se deram conta que havia uma verdadeira insatisfacao da populacao nao apenas com o valor das passagens, mas tambem com servicos prestados, gastos publicos, corrupcao, etc..., comecaram a agir.O Governo Federal convidou os principais membros do MPL para uma reuniao, os Governos Estaduais Prefeitos cancelaram os aumentos nas passagens e todos passaram a dar atencao e ouvido as ruas . Alem e claro, de tentarem capitalizar ganhos politicos.Estamos em julho, um mes apos o inicio das manifestacoes, que certamente chacoalharam o pais e trouxeram a luz, a indignacao do povo com seus politicos.Em alguns momentos vemos alguma falta de foco e reclamacoes, partidos e organizacoes brigando para se locupletar do sucesso das acoes, mas com certeza o saldo e bastante positivo.Resta doravante a definicao de agendas, propositos e objetivos futuros, para toda esta luta nao ficar resumida a economia de 0,20 no preco das passagens.Caros gestores comerciais, estrategias, propositos e objetivos. E assim que trabalhamos nossos times de vendedores?Eles sabem como e porque devem agir da forma que orientamos?Sabem onde queremos chegar e como?Tudo,