Olhem a historia deste rapaz. Alem de todas as pecas que vida lhe pregou, ainda movimenta o judiciario, o sistema prisional e a Defensoria Publica por um furto de R$ 1,50.Ora, o bom senso dos nossos servidores deve estar a niveis dantescos!http://oglobo.globo.com/sp/mat/2008/02/11/catador_esta_preso_ha_7_meses_por_beber_cachaca_de_1_50_em_mercado-425567298.aspAbraco a todos. PODER JUDICIARIO Tribunal Regional do Trabalho da 2a Regiaoteste teste teste S - 20071112060 -->ACORDAO No: 20071112060 No de Pauta:385PROCESSO TRT/SP No: 01290200524202009RECURSO ORDINARIO - 02 VT de CotiaRECORRENTE: Coorpu's Com Serv de Produtos Para EstetRECORRIDO: Marcia da Silva ConceicaoEMENTAPENA DISCIPLINAR. FLATULENCIA NO LOCALDE TRABALHO. Por principio, a Justicanao deve ocupar-se de miucalhas (deminimis non curat pretor). Na vidacontratual, todavia, pequenas faltaspodem acumular-se como precedentescurriculares negativos, pavimentando ocaminho para a justa causa, como ocorreuin casu. Dai porque, a atencaodispensada a inusitada advertencia queprecedeu a dispensa da reclamante.Impossivel validar a aplicacao depunicao por flatulencia no local detrabalho, vez que se trata de reacaoorganica natural a ingestao de alimentose ar, os quais, combinados com outroselementos presentes no corpo humano,resultam em gases que se acumulam notubo digestivo, que o organismonecessita expelir, via oral ou anal.Abusiva a presuncao patronal de que talocorrencia configura conduta social aser reprimida, por atentatoria adisciplina contratual e aos bonscostumes. Agride a razoabilidade apretensao de submeter o organismo humanoao jus variandi, punindo indiscretasmanifestacoes da flora intestinal sobreas quais empregado e empregador nao templeno dominio. Estrepitosos ou sutis, osflatos nem sempre sao indulgentes com asnossas pobres convencoes sociais.Disparos historicos tem esfumacado asmais ilustres biografias. Verdade ouengenho literario, em "O Xango de BakerStreet" Jo Soares relata comprometedoraventosidade de D. Pedro II, prontamenteassumida por Rodrigo Modesto Tavares,que por seu heroismo veio a ser regaladopelo monarca com o pomposo titulo deVisconde de Ibituacu (vento grande emtupi-guarani). Apesar de as regras deboas maneiras e elevado convivio socialpedirem um maior controle desses fogosinteriores, sua propulsao so pode serdebitada aos responsaveis quandodeliberadamente provocada. A imposicaodolosa, aos circunstantes, dos ardoresda flora intestinal, pode configurar, nolimite, incontinencia de conduta,passivel de punicao pelo empregador. Jaa eliminacao involutaria, conquantopossa gerar constrangimentos e, atemesmo, piadas e brincadeiras, nao ha deter reflexo para a vida contratual.Desse modo, nao se tem como presumirma-fe por parte da empregada, quanto aoocorrido, restando insubsistente, porinjusta e abusiva, a advertenciapespegada, e bem assim, a justa causaque lhe sobreveio.ACORDAM os Juizes da 4a TURMAdo Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Regiao em:por unanimidade de votos, rejeitar as preliminares denulidade por suspeicao de testemunha e por cerceamento dedefesa, arguidas pela reclamada; no merito, por igualvotacao, dar provimento parcial ao apelo da mesma, paraexpungir da condenacao o pagamento de 11 dias de saldo desalario, por ja devidamente quitado, expungir da condenacaoo pagamento de diferencas salariais decorrentes do acrescimode 30% pelo desvio de funcao e suas integracoes em horasextras, ferias mais 1/3, 13o salarios, aviso previo e FGTScom 40%, tudo na forma da fundamentacao que integra ecomplementa este dispositivo.Sao Paulo, 11 de Dezembro de 2007.RICARDO ARTUR COSTA E TRIGUEIROSPRESIDENTE E RELATORfonte:http://trtcons.srv.trt02.gov.br/cgi-bin/db2www/aconet.mac/main?selacordao=20071112060 Respeitavel Publico!!! Terminado o espetaculo, como sempre os palhacos tomaram uma bela torta na cara! Mas nao tem problema nao. O show tem que continuar ne!E hora de confraternizacao. De abraco. De beijo. De chorar no ombro daquele amigo