transporte, particular ou publico, utilizado pelotrabalhador para se locomover do trabalho para outros locais situados fora dos dominios patronais,incluindo sua residencia, e vice-versa;f) vigilancia ostensiva no local de trabalho todo tipo ou medida de controle empresarialexercida sobre a pessoa do trabalhador, com o objetivo de rete-lo no local de trabalho;g) posse de documentos ou objetos pessoais do trabalhador toda forma de apoderamentoilicito de documentos ou objetos pessoais do trabalhador, com o objetivo de rete-lo no local detrabalho;2o. Ao identificar qualquer infracao que possa caracterizar uma ou mais das hipotesesprevistas nos incisos I a VI do caput, o Auditor-Fiscal do Trabalho devera lavrar os respectivosautos de infracao, indicando de forma explicita no corpo de cada auto que aquela infracao, vista emconjunto com as demais, caracteriza trabalho realizado em condicao analoga a de escravo.3o. O Auditor-Fiscal do Trabalho devera enumerar tambem, no corpo de cada auto deinfracao lavrado, a quantidade de Requerimentos do Seguro-Desemprego do Trabalhador Resgatadoemitidos.Art. 4o. A constatacao administrativa de trabalho em condicao analoga a de escravo realizadapelo Auditor-Fiscal do Trabalho, bem como os atos administrativos dela decorrentes, independemdo reconhecimento no ambito criminal.Art. 5o. O Auditor-Fiscal do Trabalho, ao concluir pela existencia de trabalho em condicaoanaloga a de escravo, tomara todas as medidas indicadas nos Artigos 13 e 14, da presente InstrucaoNormativa.Art. 6o. O disposto nesta Instrucao Normativa e aplicavel aos casos nos quais o Auditor-Fiscal do Trabalho identifique trafico de pessoas para fins de exploracao de trabalho em condicaoanaloga a de escravo, uma vez presente qualquer das hipoteses previstas nos incisos I a VI do Art.3o, desta Instrucao Normativa. 1o. Considera-se trafico de pessoas para fins de exploracao de trabalho em condicaoanaloga a de escravo, conforme definido no Protocolo Adicional a Convencao das Nacoes Unidascontra o Crime Organizado Transnacional Relativo a Prevencao, Repressao e Punicao do Trafico dePessoas, em especial Mulheres e Criancas, promulgado por meio do Decreto no 5.017, de 12 deMarco de 2004, o recrutamento, o transporte, a transferencia, o alojamento ou o acolhimento depessoas, recorrendo a ameaca ou uso da forca ou a outras formas de coacao, ao rapto, a fraude, aoengano, ao abuso de autoridade ou a situacao de vulnerabilidade ou a entrega ou aceitacao depagamentos ou beneficios para obter o consentimento de uma pessoa que tenha autoridade sobreoutra para fins de exploracao que incluira, no minimo, a exploracao do trabalho ou servicosforcados, escravatura ou praticas similares a escravatura ou a servidao.2o Os casos de trafico de trabalhadores estrangeiros em situacao migratoria irregular parafins de exploracao de trabalho em condicao analoga a de escravo que venham a ser identificadospelos Auditores-Fiscais do Trabalho deverao ser encaminhados para concessao do visto permanenteou permanencia no Brasil, de acordo com o que determina a Resolucao Normativa no 93, de 21 deDezembro de 2010, do Conselho Nacional de Imigracao CNIg, alem de todos os demaisprocedimentos previstos nos Artigos 13 e 14, desta Instrucao Normativa.3o O encaminhamento referido na alinea anterior sera efetuado mediante oficio da chefiasuperior, nos termos do Art. 18, II, da Portaria n. 546, de 11 de Marco de 2010, com a indicacao dostrabalhadores estrangeiros irregulares, enderecado ao Ministerio da