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Muito autores defendem a tese de que para termos sucesso em vendas precisamos nos dedicar e muito ao fato de estudar, entender e planejar vendas, mas de que forma isso pode ser feito?? A quem diga que perder noites de sono preocupado com a meta do dia seguinte ou ate mesmo que o pedido e nossa vida e por isso precisamos dispor ate do tempo que teriamos para nossa familia e fator determinante para que tenhamos sucesso em vendas. Vou ponderar o meu ponto de vista ate porque nao sou o dono da verdade, mas penso que o sucesso vem se conseguirmos equilibrar nossa vida e atraves deste equibrio e que conseguimos planejar e executar vendas saudaveis, consequentemente atingimos o sucesso.Logico que nao sou louco de afirmar que nao precisamos nos dedicar e nao precisamos nos planejar, ate porque o sucesso vem com treino e o treino nada mais e do que o ato de repetir, so temos de agir com bom senso e atingir nossos objetivos de forma simples e com muita competencia. O marketing tem como objetivo gerar no consumidor o estimulo ao consumo analisando as ameacas e oportunidades do macroambiente e tem sua concretizacao efetivada atraves das atividades de venda que irao operacionalizar suas decisoes e dar retorno obtendo informacoes do mercado . E atraves do plano de vendas que direcionamos e controlamos as atividades de vendas de uma organizacao.Para garantir um mercado cada vez maior para seus produtos , as empresas devem organizar as forcas de vendas e definir seus objetivos,existem regras claras e as estrategias visam tao-somente a superacao dos rivais. Normalmente, esta estrategia traz beneficios aos clientes - como preco mais baixoAssim sendo, podemos deduzir que a habilidade de ouvir o mercado e a real vantagem competitiva, e o que nortea as empresas pois permite o desenvolvimento da capacidade de questionar premissas, fundamental para o descobrimento de novos mercados. Formar uma equipe de vendas com estas caracteristicas nao e coisa rapida, demanda muito tempo e treinamento, isto e, a necessidade de desenvolver um estilo proprio de vender. E preciso criar uma cultura de pensamento de longo prazo para que se possa adquirir a competencia de enxergar mais longe, e por isso mesmo, desenvolver habilidades e caracteristicas de relacionamento, que os ajudarao a conseguir mais facilmente a transformar as informacoes em ideias e estas em riqueza e lucros para as empresas. Ola gostaria de antecipar que voltarei a escrever neste blog novamente, depois de alguns meses sem escrever, por N motivos, a partir da proxima semana estarei publicando novamente artigos e ideias interessante sobre vendas, onde poderemos discutir e trocar experiencias sobre no tao valiosa area.Gostaria de antecipar que ja nesta proxima terca estarei colocando alguns pontos de vistas que tenho observado e que sao defendidos por varios profissionais de vendas, mas particularmente acredito que sejam extramamente exagerados, so para se ter uma nocao, alguns acham que vendedores de sucesso nao devem dormir a noite inteira e que devem se preocupar com um grande pedido que esteja prestes a fechar, pura balela, pois se para ter sucesso
em vendas temos de perder noite de sono, entao e melhor arrumar um emprego de Barman.... (Nada contra esta profissao, mas ficam acordado a noite toda...). Bom esperem ate a terca e teremos bastante coisa para conversarmos....Ate e uma boa noite...
Hoje gostria de fazer uma analogia do Nao com uma historia muito conhecida da Biblia, a de Davi x Golias. (Nao quero que pense que estou tentando evangelizar alguem, na verdade e so uma citacao com uma das mas belas historias que ja li).Davi quando soube que Golias desafiou seu povo e nao teve duvidas se encheu de coragem e partiu para cima, embora nao tivesse nenhuma esperanca de vencer, mas ele usou algo que todos devemos aprender, uma coisa chamada estrategia. Antes de ir para a batalha contra alguem que tinha tres vezes o seu tamanho, separou tres pedras para atirar no seu adversario, podemos tambem separar tres pedras para enfrentar um dos piores gigantes que assolam nos vendedores o sonoro NAO!!!1 pedra -> Devemos nos mantermos controlados e buscar alternativas corretas para tentarmos reverter o famoso nao, temos de estar empenhados em resolver os problemas do cliente.2 Pedra -> Devemos conhecer nossos produtos e nossa propria capacidade de argumentar, para que possamos usar isso em nosso beneficio sem sermos mentiroso, pois dependemos sempre da sinceridade para fazermos otimos negocios, tanto nossa como do cliente.3 Pedra -> Devemos manter estar sempre com humor elevado para ajustar nosso desejos a vontade do cliente, quem nunca ouviu falar que um sorriso abre portas? Eu li uma pesquisa da revista vencer, onde estava escrito que 90% das pessoas que trabalham com satisfacao, tem sucesso no que faz.Entao devemos criar estrategias para que possamos mudar o pensamento de alguem, mas para isso precisamos mudar os nossos pensamentos. Precisamos aprender com Davi que depois de separar as pedras, teve uma pontaria perfeita para cravar a pedra na testa do gigante. Se separamos nossas pedras e treinarmos seremos ainda melhores que Davi e nao temeremos a nenhum gigante que venha contra nossa equipe de vendas... Quando acreditamos que podemos realizar algo, arrumamos uma maneira de realiza-lo. Alem disso, crer fara com que voce e sua organizacao tenham mais forca. Uma vez que se acredita nisso, poderemos muito mais facilmente estabelecer a ponte com o que e importante para o Cliente, quando o segundo semestre chega sempre comemoramos pois temos a certeza de que vamos tirar a diferenca! Muitos vendedores contam com o segundo semestre para tentar recuperar faturamento perdido no inicio do ano e se dao mal, simplesmente por achar que o mercado faz mas pelas vendas do que ele proprio. E claro que o segundo semestre naturalmente tende a ser mais aquecido principalmente pelas festas de fim de ano e pela injecao de dinheiro que vem das parcelas do 13o salario. Porem, ja que o segundo semestre comecou ha poucos dias, Nos que somos de vendas precisamos refletir sobre uma estrategia capaz de trazer um incremento de vendas importante, para quem ainda esta longe de cumprir com as metas estabelecidas pela empresa. Quandos os clientes compram pouco do nosso mix de produtos e servicos isso representa oportunidade de crescimento em nossa propria base de clientes, mas nos damos conta disso somente quando queremos aumentar nossos ganhos e na verdade este trabalho deve ser feito no primeiro
semestre onde temos grandes chance de desenvolvermos um bom trabalho para incrementarmos a parceria. Alem disso se tivermos perspicacia seremos capaz de aumentar no mix de vendas em nossa carteira, o que de fato e mais barato e eficiente.Precisamos estar atentos para criarmos uma rotina verdadeiramente eficaz para que o segundo semestre seja realmente vantajoso, pois so o mercado nao pode garantir o nosso sucesso se nao estivermos preparados para assumir a direcao desta locomotiva que conduz as vendas na segunda metade do ano...
maneira como nos expressamos e mostramos nossas defiencias comunicativas aos nossos clientes e um deles.Nos dias de hoje nao se pode aceitar mais este tipo de comportamento. Contudo, se analisarmos a questao mais a fundo, verificamos que, embora as formas de abordagem, apresentacao e fechamento tenham sido radicalmente alteradas, o conceito original de que a comunicacao de venda e uma peleja entre a persistencia do vendedor e a resistencia do comprador. Sofisticaram-se as armas mas a ideia central permanece inalterada: a grande arte do vendedor e convencer alguem a comprar o que verdadeiramente quer ou precisa. O momento que entendemos estas questoes em relacao a nossa comunicacao saberemos que temos uma importante ferramenta a nosso favor e extrairemos o melhor dela...
Ser Lider significa desenvolver competencia e talento internos completamente. Na realidade, o lider e aquele que consegue fazer com que os membros de um grupo assumam suas posicoes, espontaneamente.O lider e a pessoa capaz de fazer com que cada um de o maximo de si mesmo em todas as acoes de um grupo e que consegue ser admirado pelo grupo. E, consegue essa adesao espontaneamente,uma vez que as peesoas tem de fazer tudo a favor do lider pela admiracao e nao pela imposicao.Nao se pode confundir o lider com nada do que seja imposto, obrigado, forcado. Ele comanda com naturalidade, devido a suas caracteristicas de "ser melhor", mais apto, mais qualificado e mais aberto as ideias das outras pessoas. Liderar e desenvolver a visao do que e possivel e ser capaz de inspirar outros a ajuda-lo a realizar estas possibilidades.Muitas vezes, a dificuldade de encontrar as pessoas certas comeca antes mesmo do processo seletivo. Ou seja, inicia-se neste momento. Em regra, para ser um lider efetivo, voce primeiro precisa saber gerenciar-se a si mesmo, para entao poder faze-lo com os outros.Alem do mais, cada um de nos tem experiencias, valores, interesses, motivacoes, anseios, preferencias e conviccoes diferenciadas. Precisamos respeitar, admitir e conviver com diferencas individuais, isto vem a ser flexibilidade, uma das muitas habilidades a serem desenvolvidas por todos que lideram.Infelizmente, ainda existem alguns Gerentes que fazem a seguinte afirmativa: quando nao estou presente, nada funciona nesta Empresa. E importante lembrar que, como lider, o importante nao e o que acontece quando voce esta presente, mas sim ausente. Afinal do que um lider e capaz? Isso so iremos descobrir quando estiver alinhandos com a visao da empresa e ter certeza de que o caminho trilhado e a estrada do sucesso... Exercemos influencia sobre outras pessoas na medida em que elas percebem que temos maior autoridade, forca ou habilidade de que os demais. Seus clientes irao que voce e mais poderoso se agir com confianca, mas nao com presuncao, este poder vem com carisma.O que e influencia? A maioria das pessoas confunde influencia com persuasao. Ha uma diferenca. Persuasao e o processo de alterar as atitudes ou as crencas de outra pessoa. A influencia e o processo de mudar o comportamento de alguem. A persuasao pode ser um meio de gerar influencia, a influencia e muito mais importante para um representante de vendas, pois um aumento em vendas so pode ser resultado de uma mudanca positiva no comportamento do consumidor. E um erro comum considerar que a habilidade de influenciar e um atributo de carater que algumas pessoas tem e outras nao. Acontece de que ha individuos para quem a influencia vem naturalmente.Enquanto representantes de vendas, tem uma boa razao para acreditar que chegar ao sim e uma questao de oferecer um produto ou servico de valor para o cliente, pesquisas indicam que individuos ou organizacoes que apresentam sua oferta de maneira influente farao mais vendas. Pensar em venda e nao pensar em evolucao, e um equivoco. Devemos sempre pensar no que pode ser feito para melhorar, para podermos crescer de um modo
inteligente naquilo que fazemos, uma grande tacada e aumentar o conhecimento de um modo geral,e procurar conhecer melhor as pessoas seus habitos e como elas pensam, pois o vendedor tem que ser as vezes um pouco medico, um pouco psicologo, e muito amigo. Vender e manter sempre um padrao de classe, bom senso e muita alegria e generosidade, e saber ser afavel e agradavel, educado e desperto, respeitoso e amavel, delicado e constante.Os melhores vendedores conhecem seu produto. E obvio, mas nem por isso se deve deixar de reafirmar: voce tem de conhecer demais o que esta vendendo! O segredo para fazer isso e mais do que so assistir a umas aulas, ler um pouquinho aqui, um pouquinho ali. O negocio mesmo e buscar feed-back de sua empresa. Rebater as objecoes com base, por exemplo, em alguma avaliacao popular do produto e de suma importancia.Lembre-se: venda e politica. Se voce nao gostar, vai ser uma porcaria de vendedor. E verdade: toda venda e politica. Politica, aqui, significa a forma com que as pessoas tratam umas as outras para conseguir as coisas. Entretanto todas as tratativas internas em sua propria empresa e na de seu cliente (e tambem de empresas fornecedoras importantes) sao essenciais para o sucesso das vendas. Os grandes vendedores respeitam religiosamente os concorrentes. Adorar o que se faz e essencial em qualquer campo de trabalho, em qualquer profissao, isso e a mais pura verdade, mas se ha uma profissao que cobra isso de voce a todo momento e a venda. O vendedor nao tem dia, nao tem hora, e sim planejamento, paciencia e disposicao.Enfim precisamos o tempo todo estar ligado e preparado para os desafios de vendas e para nos tornarmos um dos grandes, precisamos saber improvisar, saber criar e ter habilidades de gerenciar todas essas situacoes. Agora que temos o caminho das pedras, BOA SORTE!!!
acidentes na Barra. Passou a desenvolver-se uma crescente navegacao atraves da Barra, sendo contadas em 1847, 668 embarcacoes que a transpuseram. Surgiu um pequeno porto, localizado onde hoje e o Porto Velho, no centro da cidade, frequentado principalmente por embarcacoes a vela. A continua agitacao das aguas na embocadura, as frequentes mutacoes dos canais e as profundidades insuficientes que raramente ultrapassavam 3,6 metros, tornavam a transposicao da Barra extremamente perigosa, cobrando um pesado tributo a navegacao em acidentes marinhos, inviabilizando o comercio e o desenvolvimento da regiao. Em 1855, o Ministerio da Marinha enviou o Ten.Cel. Eng. Ricardo Gomes Jardim, especializado em engenharia hidraulica, para estudar a Barra e o Porto e concluiu "que devem reputar-se inexequiveis, senao mais nocivos do que uteis, quaisquer construcao de pedra ou de madeira, no intuito de prolongar o leito do rio ou dar maior forca a corrente". A seguir, outros consideraram a Barra "nao suscetivel de melhoramentos por meio de trabalhos hidraulicos". Em 1860, a profundidade da Barra nao ia alem de 2,20 metros. Somente em 1875, Sir John Hawkshaw, comissionado pelo Governo Imperial, visitou o Porto do Rio Grande e propos a construcao de quebra-mares partindo do litoral para o oceano, de um e outro lado da embocadura com uma extensao de cerca de 2 milhas (3.220m) cada. Em 1906, o engenheiro Elmer Lawrence Cortheill foi contratado pelo Governo brasileiro para executar as obras de fixacao da Barra de Rio Grande, com aprofundamento para 10m, e a construcao de dois molhes convergentes e um novo porto na cidade do Rio Grande (hoje conhecido como Porto Novo). Cortheill organizou a companhia "Port of Rio Grande do Sul", com sede em Portland, Estados Unidos, que construiria e exploraria o porto por 70 anos. O projeto da Barra, a ser executado, originou-se da comissao presidida pelo engenheiro Honorio Bicalho em 1883, posteriormente pouco alterado, analisado e aprovado pelo engenheiro holandes Pieter Caland, em 1885, que propos a adocao de molhes convergentes. Em 1908, devido as dificuldades do engenheiro Cortheill conseguir nos EUA o capital necessario a execucao das obras, constituiu-se em Paris a "Compagnie Francaise du Port du Rio Grande do Sul", com capitais europeus, a qual foi transferido o contrato atraves do decreto no 7.021, de 09 de julho de 1908. Dois anos depois, iniciaram-se efetivamente os trabalhos de construcao dos molhes e do novo porto. Em 1o de marco de 1915, aproximadamente as 17h30min, o navio-escola Benjamin Constant, da Armada nacional, calando 6,35 metros, transpos a Barra. Por volta das 18h30min, atracou no cais do Porto Novo do Rio Grande, em meio a solenidades festivas. Em 15 de novembro de 1915, foi inaugurado o primeiro trecho de cais do Porto Novo, numa extensao de 500 metros, logo entregues a operacao. O trabalho teve continuidade em 1919, quando, em vista das dificuldades enfrentadas pela companhia francesa, apos a 1a Grande Guerra, foram encampadas pela Uniao e transferidas ao Estado do Rio Grande do Sul as obras da Barra e do Porto do Rio Grande.Outros fatos Em 1934, a Uniao renovou o contrato de concessao portuaria ao
Estado do Rio Grande do Sul, pelo prazo de 60 anos, incluindo a manutencao de hidrovias do Estado. Em 1951, face a importancia que passou a adquirir o complexo hidro-portuario riograndense, o Governo do Estado do Rio Grande do Sul criou, atraves da lei no 1561, de 1o de outubro de 1951, o Departamento Estadual de Portos, Rios e Canais - Deprc, autarquia que englobou os servicos concedidos, entre eles o Porto do Rio Grande, e outros executados pelo Estado na area hidroviaria. Em 1970, pela dragagem do canal de acesso da Barra para navios calando ate 40 pes e pela incorporacao da area de expansao (Superporto), abriram-se amplas perspectivas de crescimento e desenvolvimento do Porto do Rio Grande. No ano de 1994, mes de agosto, expirou o prazo do Contrato de Concessao Portuaria ao Estado, que foi prorrogado ate 31 de marco de 1997 para possibilitar os ajustes impostos pela Lei no 8.630/93. A Lei 8.630/93 mudou significativamente as relacoes de trabalho e a operacao nos portos brasileiros, e em Rio Grande nao foi diferente. Hoje, entre outras alteracoes, a operacao portuaria e feita totalmente por operadores portuarios privados. A Lei Estadual no 10.722, de 18 de janeiro de 1996, desmembrou o Porto do Rio Grande do Departamento Estadual de Portos, Rios e Canais, criando a autarquia Superintendencia do Porto de Rio Grande - SUPRG, para administrar o Porto do Rio Grande, na qualidade de executor da Delegacao da Uniao ao Estado do Rio Grande do Sul, situacao atual do complexo portuario do Rio Grande, cuja vocacao e de ser o grande centro concentrador de cargas do Mercosul. Em 27 de marco de 1997, foi assinado o Convenio no 001/97 - PORTOS/97, que delegou ao Estado do Rio Grande do Sul a administracao e exploracao dos portos de Rio Grande, Pelotas, Porto Alegre e Cachoeira do Sul, por mais 50 (cinquenta) anos.Confira na Galeria de Imagens as fotos historicas.
MARCOCATEGORIA BOTAFOGO X JUAESCOLINHA 1 2 DaniloASPIRANTES 1 0 NetoTITULAR 0 4 BOTAFOGO X IPUEIRASNAO HOUVE JOGO POR MOTIVOS FUNERARIOS BOTAFOGO X VASCO" 0 1" 1 0 Corro" 0 0 O mes ainda nao acabou tem mais um jogo ai pela frente. ARTILHEIROSESCOLINHA: Rato e Nelson 4 gols, Barrao 2 gols e com 1 gol: Allison,Caio,Danilo e NegaoASPIRANTES: Neto 3 gols, Allison e Corro 2 gols e com 1 gol: Leandro,Andre e RatoTITULARES: Marcelino,Dj e everton 2 gols e com 1 gol: Piro e Nailson O Botafogo este ano realizou 10 jogos,vamos agora relembrar os resultados desse inicio de temporada arrasador do botafogo: JANEIRO CATEGORIA BOTAFOGO X VARZEA DA ONCA.ESCOLINHA 1 0 BarraoASPIRANTES 0 0 TITULAR 0 4 BOTAFOGO X CEARAZINHO" 3 3 Barrao,Eduardo e gol contra" 1 0 Andre" 0 3 BOTAFOGO X JABURU " 2 0 Allison e Nelson" 1 0 Allison" 0 2 BOTAFOGO X VALENCIA " 0 0 " 1 1 Allison" 0 3 esse e o retrospecto de Janeiro. O classico deste domingo o mais comentado de todos os tempos!!!Por que ambas as equipes tem o melhor segundo quadro do bairro!!! O Vasco tem apenas uma derrota, ja o Botafogo ainda nao havia perdido, e nao perdeu,um jogo muito feio,muito conturbado e tumultuoso.As equipes fizeram um jogo muito feio,mas,classico se resume em detalhes e apenas um detalhe figurou o jogo,Corro o atacante mais falado pelo menos de mal das equipes!!! Ele resolveu a parada quando a zaga do vasco falhou Corro dominou e mandou um foguetaco pro fundo do barbante vascaino. o jogo ate ai melhorou,mas,colocando um futebol,mediocre,pobre,catimbeiro e acima de tudo violento,o jogo piorou quando Esquilo agrediu o atacante botafoguense Corro,com dois socos. Rapidamente a briga se generalizou e muitos outros se envolveram neste lamentavel ato de covardia,por parte do atleta vascaino.NAO ESTOU FALANDO MAL DO VASCO APENAS DO ATLETA QUE PERDEU A CABECA.DEIXO ISSO BEM CLARO.Fora isso o classico foi muito bom,movimentado e atualizando os resultados a escolinha do Vasco foi eficiente e com um golaco de Alexandre,o vasco ganhou. No momento desta postagem jogam Botafogo e Vasco quadro Titular!!!! Hoje ainda contamos com a presenca e a volta de tres grandes garotos pra nossa equipe!!! Allison,Hellano e Eder,ambos estrearam bem menos Allsion que se machucou de novo. AGRADECO AOS ATLETAS QUE COMPARECERAM A ESTE JOGO,QUE CONTINUEM COM A EQUIPE E BOLA PRA FRENTE QUE TEMOS MAIS JOGOS AI PRA SAIRMOS POR CIMA!!!! E CALANDO A BOCA DE ALGUNS VASCAINOS QUE DISSERAM QUE IA ATROPELAR.CALMA POVO O JOGO SO ACABA QUANDO O JUIZ TERMINA!!! O Botafogo visando a base pra disputa da 2o divisao do campeonato Quixadaense neste ano,encarou bemn o duelo intermunicipal contra o Barro Vermelho de Ibaretama, e la foi muito empatou o 2o por 0x0 e ganhou a escolinha 4x1 com destaque pra o golaco de Danilo por cobertura e agora e o artilheiro isolado da escolinha 19 gols,agora o 1o se comportou bem e sem a panelinha que existia em campo a equipe teve mais posse de bola ,mandou no jogo e infelizmente nao ganhou o jogo empatando por 3x3... a
equipe agora reina nesta quinta e tera reuniao com a diretoria e com jogadores!!! Visando novidades pra esta competicao que se aproxima,os principais assuntos serao:CONTRATACOES,FINANCAS E PATROCINIO!!! Obrigado a todos os guerreiros que compareceram a mais este compromisso do botafogo do Multirao!!!
Rapaziada o botafogo deslocou-se nesta tarde ate o distrito de aracju zona Rural de Quixada e la nao foi muito feliz.Perdeu dois quadros e so ganhou um. A escolinha chegou a estar ganhando o jogo com uma bomba de Mairton,mas,a falta de empenho fez o Sao Paulo do Aracju vir pra cima e buscar a virada,dada gracas a Negao que numa batida de falta colocou pro atacante do Sao Paulo que sozinho ficou tranquilo pra virar a partida!!! Ja o segundo quadro aprendeu que quando se joga bem e quando domina no jogo e no placar!!! Ganhou por 2x0 gols de Negao e Nairton(nana),em momento algum da partida o Sao Paulo ameacou a forte equipe que o treinador Washigton colocou em campo foram eles:Antonio Neto, Mairton e Ighinacio, Manoel e Nairton(nana),Nelson e Negao,Berguim e Danilo,Piqueno e Netinho,Parecia ate mesmo um Real Madrid em campo!!! Agora o primeiro quadro,decepcao novamente perdeu por goleada desta vez 4x0,o que sera que ocorre com o primeiro quadro??? Mas uma partida disputada neste domingo pelo Botafogo do multirao,desta vez deslocando-se ate o distrito de Jua,a equipe quase tomou um susto nos resultados,logo de cara a escolinha perdeu por 2x1 destaque pro gol de Danilo a contratacao desse garoto que veio do vasco ta dando resultado,ja ja falo dos aspirantes,por que o titulares do botafogo voltou a decepcionar e perdeu por 4x0 destaque pra atuacao de Leandro que deu um gas a mais pro Botafogo,porem o estrago ja estava feito e nao tinha mais como recuperar e erguer a cabeca e partir pra cima no proximo encontro.Ah agora sim os aspirantes,sabe os invictos,os inexplicaveis,os guerreiros, pois e ainda nao foi hoje que derrotaram este grandioso time,jogando mal todo o 1o tempo a equipe pouco produziu porem o Botafogo queria aquela vitoria e voltou pro 2o tempo mais quente, e focado no jogo e no meio de muitas chances criadas o destaque do jogo foi Neto, que fez um bonito gol,por cobertura e apartir dai e so segurar e partir pro abraco,a equipe esta agora a 2 meses e 3 domingos sem perder,sao 11 jogos 3 empates e 8 vitorias. O botafogo agradece a receptibilidade do Jua e agradece a todos que compareceram ao jogo!!! Obrigado Agora e fevereiro e os resultados comecaram a chegar olha so: FEVEREIROCATEGORIA BOTAFOGO X BOA AGUAESCOLINHA 3 1 Rato 3 golsASPIRANTES 1 0 AllisonTITULARES 0 3 BOTAFOGO X COROTE" 2 2 Caio e Rato" 3 0 Leandro 2 e Rato 1" 2 2 Dj BOTAFOGO X FLUMINENSE" 3 1 Nelson 3 gols" 1 0 Corro" 3 3 Marcelino 2 gols e Nailson BOTAFOGO X SALGADINHO" 1 1 Negao" 2 1 Neto 2 gols" 3 1 Everton 2 gols e Pirofevereiro comecava a reacao do quadro titulares. Em conversa hoje a tarde,Ighinacio santos dirigente esportivo do botafogo esclareceutoda a crise gerada durante a semana,Ighinacio primeiro conversou com Washignton e descobriu uma conversa totalmente diferente:"eu falei que aobrigacao de bater uma falta nao e chutar pro gol e sim fazer algo pra que ela se reverta em gol." VER O RESTANTE DO POST NA COMUNIDADE