orientacaoespiritual que ja se produziu tanto que tem influenciado centenas de geracoesha mais de tres mil anos, abrangendo tres grandes religioes mundiais: ocristianismo, o islamismo e o judaismo.O que se faznecessario, portanto, e desenvolver um programa de mentoria que leve emconsideracao a espiritualidade como expressao humana e que, ao mesmo tempo, sepreocupe com a construcao de identidade a semelhanca de Jesus Cristo conforme oque se depreende nas Escrituras. Isso nao significa repetir os modelos queforam construidos ao longo da historia do cristianismo, nem mesmo formatar asdescobertas aos padroes de uma religiosidade. Ha que se inovar na busca denovos caminhos para a interpretacao e para a descoberta de formas de se aplicaros valores e principios a vida.Uma mentoria nessestermos e um grande desafio porque e inovadora. Implica mudancas decomportamento das pessoas a partir da constatacao de sua necessidade. Por quesua empresa precisa de um programa de mentoria? Para aumentar suacompetitividade e eficiencia ou para fazer com que as pessoas sejam felizes eencontrem sentido para a sua vida? Se for o primeiro caso, mentoria nao passade uma estrategia para fazer com que seus colaboradores deem mais de si do queeles ja estao dando, e isso soa para eles como exploracao, em ultima analise.Mas se e o segundo caso, a mentoria espiritual e o caminho.Exemplode mentoria espiritual Um dos exemplos dementoria espiritual que encontramos na Biblia e Barnabe. Voce ja ouviu falar dealguma procissao em devocao a Sao Barnabe? Ja leu algum livro, carta, bilheteou quem sabe um scrap escrito por Barnabe? Conhece algum grande feito que elerealizou ou algum grande movimento que liderou? Eu tambem nao. Apesar disso,ele e o maior exemplo de pratica da mentoria espiritual que podemos encontrarna Biblia depois de Jesus Cristo.A historia de Barnabe erelatada no livro de Atos dos apostolos. Ele mesmo nao era um apostolo. Era ummembro comum da comunidade de cristaos de Jerusalem. Sua vida e conhecida porcausa das atitudes que tomou em meio a situacoes de tensao experimentadas pelaigreja. Essas atitudes evidenciavam marcas inconfundiveis de seu carater. Pelomenos algumas dessas situacoes podem ser alistadas como definidoras dos grandesvalores que orientavam a sua vida.O primeiro valor era agenerosidade. Logo no comeco, quando a igreja ainda dava os seus primeirospassos, os cristaos desenvolveram o habito de fazer doacoes para ajuda mutua. Eum dos exemplos expressivos, que mereceu o registro historico foi o de Barnabe.Jose, um levita de Chipre a quem os apostolos deram o nome de Barnabe, quesignifica encorajador, vendeu um campo que possuia, trouxe o dinheiro e ocolocou aos pes dos apostolos. Atos 4.36-37.O segundo valor erainvestir em pessoas. Assim que o temivel Saulo se converteu, a presenca deleassustava a igreja e ate incomodava. Mas Barnabe acreditou na conversao dele elhes contou como, no caminho, Saulo vira o Senhor, que lhe falara, e como emDamasco ele havia pregado corajosamente em nome de Jesus. Atos 9.27. Depois,quando precisou de um companheiro, Barnabe foi a Tarso procurar Saulo e,quando o encontrou, levou-o para Antioquia. Assim, durante um ano inteiroBarnabe e Saulo se reuniram com a igreja e ensinaram a muitos. Em Antioquia, osdiscipulos foram pela primeira vez chamados cristaos.