Neste final de semana, a Insight Consultoria completou 8 anos de existencia! Nossos membros estavam em imersao para o Replanejamento Estrategico Participativo da empresa, tracando metas e objetivos para os proprios anos que se seguem. Desejamos que esta empresa, que so nos tras tantas alegrias, possa continuar crescendo, impactando e desenvolvendo pessoas, o Instituto de Psicologia da UFRJ, o Movimento Empresa Junior e a sociedade! Isso e Insight! Bracos abertos para o futuro,Portas abertas para voce! "Hoje foi um dia diferente, bem diferente na minha vida profissional... Decidi tomar uma atitude que ate hoje, aos meus 36 anos, ainda nao tinha tomado: recusei continuar fazendo projetos para um cliente.Isso me deixou bastante abalada e triste. Venho de uma familia que valoriza muito o trabalho. O meu avo dizia (eu nao o conheci): E melhor trabalhar, mesmo antes de receber, assim voce tem a chance de ganhar. Se nao trabalhar, nao tera chance nenhuma. Bom, com certeza ele nao pensava em politicos corruptos quando dizia essa frase, mas isso e uma outra historia.Voltando a minha situacao de hoje, fiquei frustrada, pois realmente chegou a um ponto em que achei melhor nao trabalhar mais para essa pessoa, e, com certeza, tenho uma boa parcela da culpa. Talvez por ter tido sorte com a maior parte dos meus clientes internos e externos ate hoje, eu, infelizmente, nao soube lidar com uma pessoa mais dificil, nao soube filtrar a influencia que ela estava tendo no rendimento das pessoas que trabalham comigo e, ainda por cima, tive que me esquecer daquilo que meu avo dizia. E triste assumir, mas fui incompetente.Ok, apos o desabafo resumido, onde entram as Empresas Juniores? Quando estudei Administracao na Universidade Federal de Juiz de Fora, nao se falava muito em Empresa Junior. Enquanto eu estava na faculdade, foi criada a CAMPE, que existe ate hoje, mas na epoca nao dei importancia. Talvez, se eu tivesse comecado a me expor a clientes desde aquela epoca, ja teria trabalhado com mais tipos e, muito provavelmente, hoje saberia como lidar melhor com a situacao.Sugiro que conhecam melhor as empresas juniores de suas faculdades e aproveito para informar que a Brasil Junior realizou, este ano, com grande sucesso, o Censo de Identidade. Ao todo, o Censo teve a resposta de 4.296 empresarios juniores, 348 empresas juniores e mapeou 1.509 pos-empresarios juniores que quiseram compartilhar o impacto da experiencia do MEJ (Movimento das Empresas Juniores) em suas carreiras. Se voce nao participou este ano, nao deixe de fazer parte ano que vem!Vejam tambem entrevista com Marcos Cavagnoli, pos-junior e VP do Busca-pe.http://brasiljunior.org.br/site/noticias/mostrar/419Fernanda Lopes de Macedo TheesComo sempre, a experiencia tem importante papel na vida de todos. As empresas juniores estao cada vez mais presentes no cotidiano do universitario para proporcionar um pouco da realidade e da experiencia do mercado de trabalho.Com o apoio dos professores e participacao dos alunos, o objetivo e a preparacao dos mais jovens, fazendo com que entendam o funcionamento de uma empresa e o seu papel dentro da mesma, como tambem o relacionamento com os clientes. Alem disso, ha tambem maior possibilidade de