indicava, eram causados pelos diretores, socios da empresa; e por um funcionario que nao tinha uma funcao especifica e que atuava em varios setores; principalmente na implantacao do sistema informatizado que estava sendo efetuado por um profissional free lancer. Diego informou aos diretores que necessitava conversar com eles, para informa-los do ja havia observado e obter deles informacoes que lhe permitissem aprofundar a analise. Eles concordavam que essas conversar eram necessarias mas iam postergando-as. O tempo foi passando e as conversas nao aconteciam. Tudo indicava que os diretores estavam fugindo delas. Enquanto aguardava que as conversas pudessem acontecer, Diego detalhava as observacoes ja feitas e procurava ajudar no que podia nos servicos da fabrica. Ele conversava com funcionarios e encarregados, buscando informacoes e reiterando que sua funcao, ali, era a de ajudar a melhorar o sistema de trabalho na empresa, que sabia que os problemas existentes nao eram de responsabilidade dos funcionarios, que era um trabalho temporario e que, quando concluido, ele iria embora. Afirmava isso para mostrar que nao representava qualquer perigo para os funcionarios, principalmente para os com cargo de chefia que poderiam sentir-se ameacados. Aquele funcionario sem funcao especifica, mas que gravitava por todos os setores; ia confirmando com acoes e conceitos, o que Diego desconfiava: de que ele era uma das fontes dos problemas naquela industria. Ele ja morava na casa em que Diego se alojava desde sua chegada; que era de propriedade da empresa e que ficava numa especie de chacara, nos fundos do grande terreno onde tambem estava instalada a fabrica.. No comeco, conversavam bastante fora do horario do expediente; tanto em casa, como em mesas de bar onde costumavam ir tomar cerveja. O rapaz nao economizava criticas a tudo e a todos da empresa. Criticava principalmente os diretores. Diego reconheceu-lhe a inteligencia e varias habilidades e conhecimento que ele tinha.Nessas conversas, ele revelou varios detalhes do funcionamento da empresa que Diego gastaria um bom tempo para identifica-los sem as informacoes dele. No entanto, Diego nao demorou em perceber que a maior motivacao do rapaz para as criticas que fazia, eram causadas por ressentimentos, por se considerar desprestigiado e, principalmente, por considerar-se desvalorizado em relacao a capacidade que acreditava possuir. Diego verificou, e disse-lhe abertamente, que ele estava sendo sub-aproveitado, considerando a capacidade que demonstrava ter. Que, provavelmente, isso estava acontecendo por causa da falta de uma funcao especifica, impedindo que percebessem seu verdadeiro potencial. Dizia que estava observando isso e que pretendia acusar esse problema quando tivesse oportunidade de conversar com os diretores. No entanto, Diego percebeu, desde o comeco, que o rapaz era de uma prepotencia e arrogancia muito grandes. Reconhecia-lhe inteligencia e capacidade, no entanto, estavam muito aquem do que ele acreditava possuir. Nao e que fossem pequenas; e que ele se acreditava inteligente e capaz, muito alem da realidade. As observacoes foram mostrando a Diego, que o objetivo do rapaz era galgar cargos na empresa, que lhe propiciassem bom rendimento financeiro e, principalmente, status. Que se empenhava totalmente nesse objetivo, deixando em segundo plano a contribuicao que poderia dar para a solucao