das Secretarias para associadas(os) no SINSEPAR www.sinsepar.blogspot.com e sinsepar@gmail.com ou 41-8841.4949.79. AUXILIO OFTALMOLOGICOA Copel reembolsara ao empregado ate o valor de R$ 3.000,00 (tres mil reais) a aquisicao dearmacao, lentes corretivas e aparelhos auditivos, de acordo com a orientacao deespecialistas.80. REEMBOLSO MEDICAMENTOS e VACINAA empresa aumentara para 70% (setenta por cento) o reembolso das despesas com medicamentos prescritos por profissional habilitado pelo conselho regional de sua categoria bem como concedera a vacina contra a gripe, sem custo para as (os) trabalhadoras(es).81. EXAMES PERIODICOS ODONTOLOGICOSA empresa incluira em seus exames medicos periodicos a profilaxia odontologica.82. GARANTIA DE EMPREGO AO PORTADOR DE L.E.R. / DORT. (LESAO POR ESFORCO REPETITIVO) (DISTURBIO OSTEOMUSCULARES RELACIONADOS AO TRABALHO)Os empregadores promoverao campanhas sobre ergonomia e a prevencao as doencas ocupacionais: Lesoes por Esforcos Repetitivos LER e Disturbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho e observar a legislacao pertinente Lei 8212 e 8213 para abertura de CAT Comunicacao de Acidente de Trabalho (ver site: www.MTE.gov.br); 82.1 Fica garantido emprego e salario ao empregado portador de doenca denominada L.E.R./D.O.R.T. (Lesao por Esforco Repetitivo, Disturbio Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). 82.2 Referida doenca podera ser apurada atraves de laudo medico ou pericia judicial, determinando a mudanca da funcao ou reintegracao em funcao compativel com seu estado fisico, sem prejuizos salariais e de demais verbas contratuais. Justificativa => Trata-se de doenca profissional com graves consequencias aos trabalhadores que exercam as atividades de secretariado. Visa ainda a clausula a manutencao do emprego aquele que se encontra incapacitado de exercer sua funcao com plena capacidade. 83. DESFIBRILADOR: As empresas deverao manter em sua sede, um aparelho desfibrilador, para atendimento emergencial nos casos de pessoas vitimadas por parada cardiorrespiratoria (Sociedade Brasileira de Cardiologia e Conselho Nacional de Ressuscitacao.84. INSALUBRIDADE / PERICULOSIDADEQuando houver laudo pericial acusando existencia de insalubridade ou periculosidade nas empresas, sera concedido aos empregados o adicional previsto na legislacao vigente.PARAGRAFO UNICOPor ocasiao da cessacao do contrato individual de trabalho, as empresas fornecerao ao empregado que tenha exercido suas funcoes nas condicoes do caput desta clausula, alem dos documentos exigidos por lei, atestado de saude.85 ACIDENTADOSera garantido aos profissionais acidentados no trabalho ou portadores de doenca profissional, que apresentem reducao da capacidade laboral e que estejam incapacitados de exercer a funcao antes exercida, possuindo condicoes de exercer outra funcao, compativel com seu estado fisico, a permanencia no emprego, sem prejuizo da remuneracao antes percebida. Estao abrangidos por essa garantia os ja acidentados no trabalho, com contrato em vigor nesta data.85.1 Demonstrando o profissional que e portador de doenca profissional, como tal definida nos termos da lei, e que a adquiriu ou a teve agravada no atual emprego, enquanto esta perdurar passara a gozar das garantias previstas nesta clausula.85,2 Os profissionais contemplados com as garantias previstas nesta clausula, nao poderao ter seu contrato de trabalho rescindido pelo empregador, a nao ser em razao da pratica de falta grave, ou por mutuo acordo entre empregado e empregador, com a assistencia do respectivo Sindicato da categoria.85.3 As partes poderao valer-se de pericia medica judicial para apuracao dos requisitos desta clausula.Justificativa => Objetiva o acompanhamento e o reaproveitamento laboral do profissional acidentado.86.