de novas empresas a Camara. Periodo de EstagioSao formadas duas turmas de trainees anualmente, tendo, o programa, aduracao de 01 semestre. As turmas de trainees iniciam suas atividades emfevereiro e julho, terminando o estagio em julho e dezembro,respectivamente. Os participantes devem ter disponibilidade minima de meioperiodo, sendo que o horario da manha e das 8h as 12h e a tarde das 13h as17h. As vagas serao igualmente distribuidas entre os dois periodos,portanto, e recomendavel que os candidatos com disponibilidade para ambos,nos informem no momento da inscricao, desconsiderando preferencias pessoais.Treinamento - As duas primeiras semanas do estagio sao dedicadas a umtreinamento intensivo em tempo integral. O treinamento capacitara ostrainees para realizarem com eficacia o trabalho que lhes e atribuido,desenvolvendo habilidades, bem como absorvendo conhecimentos tecnicos. Oprograma inclui: Atividades, produtos e servicos da AHK; Instituicoesparceiras; Nocoes de macroeconomia e informacoes politico-economicas sobre arealidade Brasil-Alemanha/Mercosul-UE; Funcionamento interno da AHK;Tecnicas de venda;Comunicacao oral; e Etiqueta corporativa.O treinamento e ministrado por consultores especializados na area de vendas,diretores e gerentes da Camara, associados, e ainda conta com palestras deexecutivos de renome no meio empresarial. O treinamento das turmas detrainees de Sao Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro acontecera na sede daCamara Brasil-Alemanha, em Sao Paulo. Recolocacao e PremiacaoAo fim do periodo de estagio, os trainees tem a possibilidade de seguir naCamara exercendo outras atividades ou podem ser recolocados em empresasassociadas. Os trainees de maior destaque terao a oportunidade de estagiarem outras Camaras alemas no Brasil, Mercosul e na Alemanha. Processo deSelecao - Os pre-requisitos basicos para participar do processo seletivo doprograma sao: Estar cursando universidade;Ter entre 18 e 23 anos; Dispor de veiculo proprio para executar suasfuncoes; Possuir carteira de habilitacao nacional; e Falar alemao ou ingles(a preferencia e para os jovens com dominio de lingua alema). Atendendo osrequisitos basicos, todos os candidatos serao convidados para a primeirafase do processo de selecao, que consiste em uma dinamica de grupo. Oscandidatos aprovados na primeira fase serao submetidos a uma entrevistapessoal e um teste de idiomas. A Camara reserva-se o direito de nao convocarpara o processo seletivo candidatos que nao atendem os requisitos basicos.Cidade: Sao Paulo/SP* Vagas: 1Cargo: Trainee SAP ABAPDescricao: A Firsteam, Consultoria de TI e Negocios especializada e parceirada SAP , busca Trainee para fazer carreira em SAP.Perfil desejado:- Graduacao em Eng. da computacao, analise de sistemas, Ciencias dacomputacao e afins.- forte conhecimento ( ou experiencia em programacao)- Desejavel experiencia em Java- disponibilidade total de viagens.- ingles intermediario- Residencia em Sao Paulo.Este profissional sera treinado em SAP, tera grande oportunidade decarreira.Cidade: Sao Paulo/SPTecnicos* Vagas: 1Cargo: 1/2 Ofocial de manutencao predialDescricao: TemporarioExp. em eletrica e hidraulica civil. Sal. 812,00Jaragua.Cidade: Sao Paulo/SP* Vagas: 1Cargo: Tecnico em AlarmesDescricao: com experiencia em instalacao de alarmes/rastreadores automotivospara atuar na Regiao do Itaim Bibi (SP).Cidade: Sao Paulo/SP* Vagas: 1Cargo: TECNICO BOMBISTADescricao: Solidos conhecimentos em mecanica de motores Diesel Experiencia em sistema de injecao Bosch e PT Conhecimento em analise de desmontagem , laudo tecnico , orcamento ,montagem e regulagem de sistemas de injecao Experiencia em empresas de prestacao de servicos e mecanica Diesel Ingles tecnicoCidade: Sao Paulo/SP* Vagas: 1Cargo: MECANICODescricao: Conhecer Motores (diesel).