Estagio pode abrir portas para o mercado de trabalhoPor meio do estagio, o estudante adquire aprendizagem, empregabilidade e o preparo tecnico necessario. Como e comum para o jovem recem-formado sentir certa inseguranca, este periodo de transicao e muito favoravel e traz alguns beneficios. As vagas destinam-se a jovens entre 16 e 30 anos, com qualificacao de nivel medio e superior, contrato de dois anos, alem de bolsa-auxilio, seguro contra acidentes de trabalho, vale-transporte e alimentacao.A estudante do oitavo periodo de Administracao, Bruna Melo, viu no estagio a oportunidade que esperava para aplicar seus conhecimentos academicos a pratica. E muito valida essa experiencia de trabalhar com tudo que estudei na faculdade. O estagio abre portas. Posso ser efetivada no segundo semestre e desenvolver uma carreira na empresa, conclui.Uma pesquisa realizada pelo Centro de Integracao Empresa-Escola (CIEE), em 2009, aponta que o estagio proporciona rapido amadurecimento. Das 6,6 mil pessoas entrevistadas, 86,6% disseram que o estagio melhorou o desempenho escolar; 45% afirmaram que o contato com profissionais experientes, novos conhecimentos e problemas no trabalho desenvolvem o raciocinio e 37 % dos estudantes viram outros beneficios como responsabilidade e agilidade, maior nivel de exigencia 53%, expressao oral e escrita 96%, atencao nas aulas 89% e aumento das notas 93%. Ainda de acordo com dados do CIEE, o numero de vagas de estagio em Uberlandia cresceu 46% este ano, em relacao ao mesmo periodo de 2010.A empresaria do ramo publicitario, Marcela Gomides, recebe curriculos de candidatos a vaga de estagio, mensalmente, e acredita que estas contratacoes contribuem para formacao de profissionais no mercado de trabalho. A empresa oferece a oportunidade, mas o desempenho, interesse e crescimento profissional dependerao unica e exclusivamente do candidato. E fundamental dinamismo, criatividade e otimo relacionamento interpessoal. Sao detalhes que analiso antes da contratacao, afirma.Outra opcao importante sao os programas de trainee, indicados para quem esta nos ultimos anos da faculdade ou recem-formados, que ajudam a construir um plano de carreira na empresa, alem de abrir oportunidades para ocupar uma vaga gerencial. O candidato deve se preparar para o processo seletivo, que e bastante concorrido e muito exigente, oferecido por grandes multinacionais e com otima remuneracao. Os programas duram em media ate dois anos e meio e dao oportunidade ao participante de conhecer varias areas da empresa, facilitando a ascensao profissional. Muitas vagas de trainee exigem formacao em areas especificas, fluencia em pelo menos um idioma estrangeiro, disponibilidade para viagens, inclusive internacionais, gostar de trabalhar em equipe e ter criatividade.E o caso do jovem Daniel Rodrigues, que concluiu o curso de Analise e Desenvolvimento de Sistemas em 2010 e e trainee, ha cinco meses numa empresa de TI. Tenho treinamentos constantes e procuro sempre me especializar por meio de cursos. Eu nao paro no tempo e sempre me dedico muito,esclarece. Apos essa fase de treinamentos, Daniel sera contratado pela empresa, com remuneracao equivalente a funcao. O desempenho acontece no cotidiano das tarefas. Com o tempo, da pra conciliar a teoria da faculdade e adquirir experiencia para usar no dia a dia, afirma.DICAS PARA UM ESTAGIARIOProcure estagio nos dois ultimos anos da faculdade.