O americano Shirzad Chamine, coach e professor da Universidade Stanford, aponta as maneiras pelas quais prejudicamos nossos resultados e nos afastamos do sucessoGetty ImagesSegundo o coach Shirzad Chamine, "somos nossos maiores inimigos no trabalho"Sao Paulo - Com mais de 30 anos de experiencia, o coach americano Shirzad Chamine, presidente da CTI, uma das maiores instituicoes de treinamento e preparacao de coaches do mundo, lanca neste mes, no Brasil, seu primeiro livro, Inteligencia Positiva (ed. Objetiva/Fontanar, 215 paginas).Shirzad, que tambem e professor da Universidade Stanford, na California, estudapsicologia e neurociencia e defende que os pensamentos negativos sao sabotadores intimos. Do resultado de sua experiencia como coach e professor, Shirzad identificou dez padroes mentais que fazem o profissional adotar um comportamento prejudicial a si mesmo e as pessoas ao seu redor."Somos nossos maiores inimigos no trabalho", diz Shirzad em entrevista a VOCE S/A.Os inimigos ocultosHa dez tipos de mecanismos mentais de sabotagem. Confira a maneira como cada pessoa se comporta no trabalho quando e afetada por uma dessas fraquezas1 O perfeccionista Esse demonio leva a pessoa a ser perfeccionista e com mania de organizacao. Quem nao percebe gasta energia nas tarefas erradas.2 O hiper-realizador Para manter a autoestima, a pessoa depende de realizacoes constantes. Faz a pessoa perseguir o sucesso exterior em vez da propria felicidade.3 O esquivo Faz o profissional concentrar-se no trabalho legal e prazeroso e evitar as tarefas dificeis e desagradaveis. Prejudica, pois faz a pessoa procrastinar.4 O hipervigilante Esse demonio deixa a pessoa sempre alerta. E o sujeito que quer saber tudo que esta rolando no escritorio. Gasta energia demais nessa vigilancia inutil.5 A vitima Aquele colega que revela facilmente suas emocoes tem um trauma que o leva a colocar-se no papel de martir para chamar a atencao.6 O critico E o principal demonio e todo mundo tem. Faz as pessoas enxergarem os defeitos pessoais maiores do que sao. E fonte de ansiedade e de culpa.7 O prestativo Coloca o sujeito na posicao de fazer de tudo para agradar ou ganhar aceitacao. A pessoa que age assim engana-se dizendo a si mesma que gosta de colaborar.8 O hiper-racional O profissional tomado por esse mal mantem foco exclusivamente na esfera racional, ate mesmo os relacionamentos. Costuma ser cetico.9 O controlador O profissional que cai nessa armadilha mental tem necessidade ansiosa de estar no comando. quer fazer tudo de acordo com a sua vontade.10 O inquieto Transforma o profissional num workaholic, sempre insatisfeito com o que faz. na verdade, a pessoa esta fugindo dos problemas importantes. O Arcserve e a unica Solucao do mercado com um console centralizado para recuperacao garantida de sistemas, dados e aplicativos, assegurando a continuidade dos negocios.Entre em contato com a Geneses IT e fale com nossos especialistas Arcserve: 11 2136-7800 - comercial@geneses.com.br Precisando Construir ou Readequar seu Data Center? Fale com a Geneses IT. Podemos lhe ajudar.Ligue agora mesmo para 11 2136-7800 - comercial@geneses.com.br Tres anos atras, comecamos a trabalhar em projetos de ContainerData Center (CDC) em parceria com a chinesa Huawei, uma multinacional com 150mil funcionarios presente em todo o mundo com um faturamento atual de