Reforma trabalhista: serie de videos alertapara as mudancas negativas na vida do trabalhadorAnamatrae Amatras falam dos principais temas que afrontam e precarizam as relacoes detrabalho.site: https://www.anamatra.org.br/AAnamatra inicia esta semana uma serie de videos especiais gravados por juizesdo Trabalho sobre a reforma trabalhista (agora PLC 38/17). O objetivo e alertarsobre as alteracoes propostas no texto aprovado pela Camara dos Deputados ecomo elas irao afetar negativamente a vida dos trabalhadores. Em uma serie devideos, elaborados pela Anamatra e pelas Amatras, o cidadao fica sabendo melhordos temas que estao no texto do relatorio, que agora esta no Senado Federal, oque esta em jogo nas relacoes de trabalho, o que o trabalhador vai perder casoo projeto seja aprovado, entre outras informacoes.Para opresidente da Anamatra, e preciso queestejamos atentos e possamos impedir, agora mais do que nunca, esses prejuizospara o Direito do Trabalho e para os trabalhadores , na medida em que alegislacao nao deve retroceder nas garantias minimas que ja foram conquistadas.Pelo contrario, e preciso sempre avancar", disse.Entre ostemas abordados nos videos estao: o trabalho intermitente, a terceirizacao, onegociado sobre o legislado, o trabalho a tempo parcial, o trabalho insalubre edireitos da gestante/lactante, jornada exaustiva de trabalho, intervalointrajornada, demissoes coletivas, entre outros. Oprimeiro video ja esta disponivel. Acesse as redes sociais da Anamatra (Facebook - https://www.facebook.com/Anamatra/ e Twitter - https://twitter.com/Anamatra) para acompanhar as demais explicacoes. Curta e compartilhe oconteudo. site: http://www.amatra4.org.br/REFORMA TRABALHISTA 10 (NOVOS) PRINCIPIOS DO DIREITOEMPRESARIAL DO TRABALHOArtigo de autoria do presidente daAmatra IV, juiz Rodrigo TrindadeINTRODUCAOGodzila chega a Toquio; a Estrela daMorte esta pronta e operacional; o Inverno aporta definitivamente em Whesteros.Nao importa sua idade ou referencia apocaliptica, a Reforma Trabalhista, talcomo proposta e isso: o desastre de mundo do trabalho. E fugir para asmontanhas nao vai ajudar muito.Somos uma sociedade de trabalho, emque os individuos se identificam em relacoes de pertencimento a partir de seusoficios. E dificil imaginar campo da interacao humana com maior dinamicidadeque o das relacoes laborais. A importancia que possuem as estruturas produtivasem nossa ossatura institucional faz com que sigam em permanente dinamicidade,em um fluxo continuo de complexidade.Por isso, nao e exagero afirmar quenovas profissoes, novos modos de trabalhar e de empreender surgem e saoextintos diariamente. E nao apenas natural, como esperado que a regulacaotambem siga esse movimento.Alteracoes de regulacao saoessenciais para acompanhar as tantas modificacoes do mundo do trabalho. Pelomenos nos ultimos duzentos anos, a trajetoria de democratizacao e concepcao deconcretude dos direitos fundamentais tem tido grande significado para o Direitodo Trabalho. Ainda que com revezes pontuais, o caminho vem sendo dedemocratizacao do ambiente de trabalho e, principalmente, de soma de condicoeslaborais dignas. Em grande resumo, as novas legislacoes buscam o seguinte:a) adequar tempo de trabalho anecessidades biologicas e sociais;b) fazer crescer a massa salarial;c) melhorar as condicoes de saude eseguranca;d) proteger e garantir trabalho aparcelas populacionais marginalizadas;e) estimular a continuidade devinculos de trabalho;f) incentivar contratacoes queencerrem maior rol de beneficios sociais.Por mais que insistam compessimismos, esses aperfeicoamentos significaram melhora geral da condicao devida dos trabalhadores, crescimento de mercado consumidor e estabilizacaosocial.O Projeto de Lei 6.787/2016,recentemente aprovado na Camara dos Deputados aparece como condensador dediversas outras iniciativas de alteracoes