NOVO GRUPO DE ADOCAO EM MADUREIRA VAMOS LA Informes Importantes 03Funcionario pode manter plano de saude em caso de demissao sem Justa Causa e Aposentadoria !Planos de saudeEx-funcionarios ja podem manter plano de saude apos demissao ou aposentadoriaInfo Money Comentarios: (0)01 de junho de 2012 09h12Por:Fabiana Pimentel SAO PAULO - A partir desta sexta-feira (1), funcionarios aposentados e demitidos sem justa causa terao direito a permanecer com o plano de saude empresarial, caso tenham contribuido com o pagamento.As novas regras de manutencao dos planos de saude da ANS (Agencia Nacional de Saude) beneficiam os aposentados que contribuiram por mais de dez anos, sendo possivel manter o plano pelo tempo que desejarem. Caso o periodo seja inferior, cada ano de contribuicao dara direito a um ano no plano coletivo depois da aposentadoria.Ja os demitidos poderao permanecer no plano por um periodo equivalente a um terco do tempo em que foram beneficiarios dentro da empresa, respeitando o limite minimo de seis meses e maximo de dois anos.Esta resolucao garante regras claras para a manutencao do beneficio quando o empregado se aposentar ou for demitido sem justa causa. E fundamental, portanto, que as operadoras de planos de saude se conscientizem do seu papel de gestoras deste beneficio, especialmente para os aposentados, cuja populacao vem aumentando no pais, afirma o diretor Presidente da ANS, Mauricio Ceschin.Como funciona?A nova norma define que as empresas poderao manter os aposentados e demitidos no mesmo plano dos ativos ou fazer uma contratacao exclusiva, sempre mantendo as mesmas condicoes de cobertura e rede do plano dos ativos. No entanto, se todos estiverem no mesmo plano, o reajuste sera o mesmo para empregados ativos, aposentados e demitidos.Caso contrario, os beneficiarios continuarao protegidos, ja que o calculo do percentual de reajuste tomara como base todos os planos de ex-empregados na carteira da operadora. O objetivo e diluir o risco e obter reajustes menores.A portabilidade especial tambem esta prevista na norma. Durante o periodo de manutencao do plano, o aposentado ou demitido podera migrar para um plano individual ou coletivo por adesao sem ter de cumprir novas carencias. ConviteE com imensa alegria que nos servimos da presente paralhe convidar a estar presente a nossa reuniao inaugural do Grupo de Apoio aAdocao Familias Contemporaneas que se dara no dia 28 de maio de 2012 as 19:30na sede da Igreja Crista Contemporanea, localizada na Rua Carvalho de Souza, 30 Madureira.Grupo este incluso que tem como objetivo trabalhar asadocoes homo parentais nao havendo assepsia de pessoas, local onde iremosconversar sobre as nuances da cultura da adocao.Sua presenca em nosso evento muito nos horaria.A criacao de mais um grupo de apoio a adocao e de sumaimportancia para que mais pessoas saibam como funcionam os procedimentos paraser formar uma familia por via da adocao.E importante a existencia de mais um grupo ou celula queaborde o tema da adocao em nossa sociedade para que com o tempo mais e maispessoas saibam e conhecam a cultura adotiva para darem as criancas eadolescente uma familia, um lar.Sendo assim ficamos no aguardo de sua confirmacao noevento.Cordialmente Dalia TayguaraContatos; coordenacao:Giulia e-mail: gaafcontemporanea@gmail.comDalia e-mail: gaa.fcontemporanearj@gmail.comNos