Segundo dado da Staton Chase Internacional, cerca de 25% dos jovens da geracao Y ocupam cargos de chefia no mundo. Por outro lado, em torno de 58% desistem dos programas trainees, conhecidos pelos seus rigorosos processos seletivos, depois de cumprir aproximadamente 50% do programa estabelecido pela empresa. Por outro lado, numa projecao feita pela mesma consultoria, diz que em 2025 cerca de 75% dos trabalhadores que estarao no mercado serao da geracao Y, aqueles nascidos entre 1980 e 2000.Podemos dizer que esse periodo sera o de consolidacao das competencias e valores de uma geracao, atuando quase que 100% de acordo com suas normas de comportamento, pautada principalmente na tecnologia e no funcionamento cooperativo em redes na internet. E a empregabilidade, como sera a capacidade de ser manter desejavel para o mercado de trabalho?O LABY - Laboratorio de Estudos sobre Gestao e Geracao Y da Faculdade IBGM, que tem no seu publico-aluno mais de 80% proveniente desta geracao se pergunta: O que vai definir a empregabilidade dessa geracao hoje e amanha? E sobre essa questao que o LABY/IBGM realizara uma pesquisa de grande magnitude com o objetivo de responder essa questao. Em linhas gerais podemos levantar alguns itens que aumentam a empregabilidade e que vale para todas as geracoes e que gostariamos de compartilhar com voces:DICAS QUE AUMENTAM A EMPREGABILIDADEVisao do negocio: se voce trabalha num determinado segmento, aproveite para aprender tudo sobre o negocio, o mercado, os produtos, os servicos, isso ajudara a voce se tornar um consultor no assunto ou quem sabe um empreendedor.Formacao academica: indispensavel, pesquisas apontadas pelo IBGE revelaram que as pessoas que investem em formacao sao percebidas como as melhores para receber promocao no trabalho.Dominio de um segundo idioma: aprenda uma segunda lingua que tenha ressonancia no mercado. Nao adianta estudar grego, apenas por estudar, deve-se fazer um link com o plano de carreira de cada um.Rede de relacionamentos atualizada: informar para as pessoas que voce esta no mercado, atraves das redes sociais ou eventos. Lembre-se para se tornar intrusivo demais, enviando por exemplo, emails de correntes e outros assuntos desnecessario, ocasionando uma ma impressao.Experiencia internacional: se tiver oportunidade de viajar, estudar ou outras atividades que aumente seu capital cultural aproveite para faze-lo. Enrique sua cultura e seu vocabulario.Leitura diaria: busque informacao diaria nas redes sociais, jornais e revistas isso aumenta seu vocabulario o que da margem para ser mais competitivo em entrevistas e dinamicas de grupo.Facilidade de adaptacao em ambientes de mudancas constantes: estar disposto a mudar sempre, desde que bem avaliada a situacao, como por exemplo uma promocao para morar noutro estado. Tem que pesar a oportunidade, remuneracao e qualidade de vida.Conhecer-se, saber falar de si e gerenciar seu proprio comportamento: correspondendo aos itens anteriores voce tera mais facilidade em falar sobre voce mesmo, por isso aproveite tambem os servicos de orientacao profissional oferecidos por faculdades e empresas para voce se conhecer mais e aprender a gerenciar seu proprio comportamento.Prof. Jorge Gomes, Psicologo, Mestre em Psicologia Clinica e Professor de Etica Empresarial e Comportamento Humano nas Organizacoes na Faculdade IBGM.Coordenador do LABY@jorgegomes_ INTRODUCAOA qualidade de vida