SE QUALIFICANDO PARA O MERCADO DE TRABALHO Em todo territorio nacional existem varias empresas que sempre estao recrutando pessoas para o seu quadro funcional, sendo que as mesmas encontram dificuldades para preencherem vagas que estao abertas em suas Organizacoes, mais porque? se as pesquisas nos mostram que e grande o indice de desempregados em todo o Brasil? a resposta e simples, na verdade, nao esta faltando empregos e sim pessoas qualificadas para exercerem o cargo.Por isso apresento o [Cursos 24Horas] uma forma de voce se profissionalizar estudando em casa e na hora que achar melhor.O Cursos 24horas e uma empresa que disponibiliza varios cursos online com certificado garantido que atua desde2002 no ramo de ensino a distancia e esta inscrita sob o CNPJ 09.428.468/0001-56. Atualmente conta com mais de 120 mil alunos cadastrados e faz parte da Associacao Brasileira de Educacao a Distancia (ABED).Faca parte voce tambem dessa equipe que cada vez mais esta se profissionalizando acesse o site e veja uma lista de cursos que voce pode esta fazendo e se qualificando para o mercado de trabalho.acesse o link e veja uma lista de cursos;http://www.cursos24horas.com.br/parceiro.asp?cod=promocao62652&url=cursos.asp A DIFERENCA ENTRE PISO SALARIAL E SALARIO MINIMONo mundo do Mercado de Trabalho, cresce cada vez mais a competitividade profissional, onde os trabalhadores procuram estarem sempre qualificados para esse mercado, com o objetivo de satisfacao profissional e salarial.Nao sao todos os profissionais que tem o conhecimento sobre piso salarial de suas funcoes e por iso, atribuem a um salario inferior ao que deveriam ganhar, outros ainda estao com a visao no salario minimo como uma meta estipulada pela lei brasileira e perdem o foco sobre suas profissoes.O salario Minimo na sua realidade, e um valor estipulado pelo governo Federal, onde nem um trabalhador devera ganhar abaixo dessa media. Ja o Piso Salarial e o valor especifico por categoria profissional e e determinado pelo sindicato dos trabalhadores atraves de convencoes coletivas, a partir dai se torna lei.E bom frisar que o piso salarial nao e voltado ao trabalho sem qualificacao profissional ele e voltado para as categorias profissionais. Piso salarial quer dizer (limite minimo a ser pago a uma determinada profissao) que e legalmente regulamentada a uma categoria profissional, pode ser definido por leis Federais, Convencoes e Acordo Coletivo, podendo ser tambem por Lei Estadual nos termos do artigo 22, inciso da constituicao Federal, e Lei 103 de 2000.O piso salarial deve ser proporcional a extensao e a complexidade do trabalho e passou a ter carater constitucional apos sua previsao no artigo 7, inciso 5o da constituicao Federal de 1988, alem do fato de nao poder ser igual ou inferior ao salario minimo nacionalmente unificado.Assim concluo esse poste e deixo ai o meu recado a toda Organizacao que nao sao transparentes com seus colaboradores....O PISO E LEI. Curso A DIFERENCA ENTRE O LIDER E O CHEFENo ramo do mundo profissional existe todos os tipos de pessoas das mais diversas personalidades, umas com temperamentos leves outras mais pesados, agressivos, mal-encarados, arrogantes, autoritarios,donos da verdade etc..Mais liderar pessoas nao e uma tarefa facil, o exercicio da lideranca requer do