Principais alvos da violencia discriminatoria, travestis de todo o pais criaram material para sensibilizar a populacao contra o preconceito. A campanha de promocao de direitos humanos e prevencao a aids contem toques de celular, telas de descanso e videos de celular, cartazes e folderes.E a primeira vez que as travestis produzem e criam o conceito de um material destinado para elas mesmas. Com o slogan Sou travesti. Tenho direito de ser quem eu sou, a proposta e promover a insercao social e a imagem positiva das travestis, alem de disseminar o conhecimento sobre as formas de prevencao a aids e outras doencas sexualmente transmissiveis, alem do o combate a violencia e a discriminacao.Como sao vitimas de violencia e da dificuldade de acesso a servicos publicos, como saude e educacao, as travestis tornam-se mais vulneraveis a infeccao pelo HIV, explica a diretora do Dep. de DST, Aids e Hepatites Virais, Mariangela Simao. Produzir o seu proprio material, diz, as torna protagonistas de suas proprias historias. Na vida real, elas nao sao ouvidas, nem vistas. Nao acolhidas de forma adequada nos servicos de saude, elas tambem tem mais dificuldades para recorrer aos instrumentos necessarios a prevencao as DST e outros problemas de saude.Clique aqui e acesse a pagina da campanha.Fonte: Ministerio da Saude Que o curriculo e fator determinante na selecao de um candidato a uma vaga de emprego voce ja esta cansado de saber. Dai a importancia de cuidar da qualidade do conteudo. Para ampliar sua chance de ser chamado para uma entrevista, consultamos tres especialistas em Recursos Humanos que apontam os principais erros que os profissionais cometem ao elaborar esse cartao de visita. (Imagens: Cartunista Alpino)Mentir ou exagerar sobre o conhecimento de uma lingua estrangeira e pratica comum e ao mesmo tempo facil de ser detectada. Uma simples conversa com o recrutador ao telefone e suficiente para checar a proficiencia no idioma e deixar o candidato em situacao embaracosa. Segundo Beatriz Collor, responsavel pela area de recrutamento e hutting da Crossing BPI, muitas pessoas erram por nao fazer uma avaliacao criteriosa. Na duvida, nada melhor que a sinceridade. E preferivel mostrar que voce nao possui um determinado conhecimento, mas tem vontade de aprender, do que mencionar informacoes que nao correspondam com a sua realidade profissional, indica Luciene Medeiros, consultora de RH da Catho Online.Ainda que voce tenha experiencia em areas diversas, e importante enxugar o curriculo e focar apenas na vaga em que esta interessado. Se ja foi ajudante na loja do tio, por exemplo, ou teve outros empregos irrelevantes no inicio da carreira nao precisa mencionar no curriculo. O curriculo sempre deve ser focado para a vaga em que o profissional esta interessado, sendo condizente com sua formacao academica ou experiencia profissional, aconselha Luciene Medeiros, consultora de RH da Catho Online. Alem disso, no topo deve constar, de forma bastante objetiva, a area na qual o candidato pretende atuar. Executivo de negocios esta na moda. Mas, o que isso significa? A pessoa deve ser clara ao expor seu objetivo, ressalta Beatriz Collor, responsavel pela area de recrutamento e hutting da Crossing