e da COFINS, sobre os pagamentos efetuados pelas pessoas juridicas de direito privado a outras pessoas juridicas de direito privado, pela prestacao de servicos de limpeza, conservacao, manutencao, seguranca, vigilancia, transporte de valores e locacao de mao-de-obra, pela prestacao de servico de assessoria crediticia, mercadologica, gestao de credito, selecao e riscos, administracao de contas a pagar e a receber, bem como pela remuneracao de servicos profissionais. 2.6.4 - O disposto acima se aplica inclusive aos pagamentos efetuados, dentre outros, por associacoes, entidades sindicais, federacoes, confederacoes, centrais sindicais e servicos sociais autonomos. 2.6.5 - O valor da retencao das tres contribuicoes sera determinado pela aplicacao, sobre o montante a ser pago do percentual de 4,65%, que corresponde a soma das aliquotas de 1% de CSLL, 3% de COFINS e 0,65% de PIS. Quando a pessoa juridica beneficiaria do pagamento gozar de isencao de uma ou mais contribuicoes, a retencao sera feita mediante aplicacao das aliquotas especificas correspondentes as contribuicoes nao alcancadas pela isencao. 2.7 - As pessoas juridicas beneficiarias de isencao ou de aliquota zero devem informar esta condicao na nota ou documento fiscal, inclusive o enquadramento legal, (12) sob pena de, se nao o fizerem, sujeitarem-se a retencao das contribuicoes sobre o valor total da nota ou documento fiscal, no percentual total de 4,65%, (quatro inteiros e sessenta e cinco centesimos por cento). III - As obrigacoes trabalhistas no terceiro setor3.1 - Obrigacoes Trabalhistas - No que tange a posicao de EMPREGADOR o terceiro setor nao difere dos demais, tendo que cumprir todas as obrigacoes trabalhistas ja conhecidas de todos os profissionais que atuam no mercado, tanto Contabilistas, Recursos Humanos e Advogados, nao necessitando discorrer sobre o tema. 3.2 - Contribuicoes dos Empregadores para o INSS e outras Entidades - As entidades que conseguiram se enquadrar no sistema de filantropicas tem regime especial. Para as que nao conseguiram a benesse, as contribuicoes sociais previdenciarias a cargo da ONGs, sao de: I - vinte por cento sobre o total das remuneracoes pagas, devidas ou creditadas, a qualquer titulo, durante o mes, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhe prestam servicos; II - Para o financiamento dos beneficios concedidos em razao do grau de incidencia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, incidentes sobre o total das remuneracoes pagas, devidas ou creditadas, a qualquer titulo, durante o mes, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhe prestam servicos, correspondente a aplicacao dos seguintes percentuais: a) um por cento, para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; b) dois por cento, para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado medio; c) tres por cento, para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado grave. III - vinte por cento sobre o total das remuneracoes pagas ou creditadas, a qualquer titulo, no decorrer do mes, aos segurados contribuintes individuais que lhe prestam servicos, para fatos geradores ocorridos a partir de 1o de marco de 2000;IV - quinze por cento sobre o valor