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no mes de Janeiro havia nascido o famoso naturalista Charles Darwin, pai da Teoria da Evolucao, nascia tambem Robert Reid Kalley, em Mount Florida, Glasgow, Escocia. Darwin, que nasceu na Inglaterra, e foi educado para se tornar um ministro da Igreja Inglesa, se tornou o grande patrono dos materialistas. Kalley, que na sua mocidade era um medico completamente cetico em Kilmarnock, um amante das festas e prazeres mundanos, pelo testemunho de dois de seus pacientes, mais notadamente uma mulher que lhe disse Leia o livro (a biblia), se tornou um grande defensor da fe evangelica.Convertido e frequentando a Igreja da Escocia a qual a sua familia que era abastada pertencia, comecou a ter um grande ardor missionario. Depois de receber um nao de uma sociedade missionaria, foi aceito por indicacao do pastor Congregacional John Ward na Sociedade Missionaria de Londres. Mas, pelo fato de sua noiva Margareth Crawford ter saude fragil nao lhe foi permitido exercer seu trabalho ali. Como o desejo em seu coracao nao se apagava, ele nao fraquejou, e pagou seu aprimoramento teologico com vista a ser missionario por conta propria, ja que ficando orfao desde cedo, era dono de uma heranca consideravel.O pioneirismo em Portugal.Em 1838 viajou para a Ilha da Madeira, Portugal, em busca de melhor lugar para a recuperacao de sua Margareth, estabelecendo-se em Funchal. A ideia era passar o Inverno, mas ao la chegar Kalley se deparou com tanta ignorancia espiritual e pobreza, que logo comecou a atender a populacao carente da ilha. Passou tambem a realizar cultos numa casa particular, ja que nao se adaptou a Igreja Anglicana que la existia.Em 1839 ele foi consagrado ao ministerio pastoral a seu pedido para poder ministrar os oficios pastorais, e em 1840 construiu um hospital e oferecia tratamento gratuito aos menos favorecidos. Tambem criou um sistema de escolas gratis, onde o livro texto principal era a Biblia, sendo esta a primeira rede de escolas de Portugal a oferecer ensino sem custo.O trabalho dele rendeu bons frutos e angariou tanta fama que nas Atas da Camara do Governo Municipal do Governo do Funchal, de 25 de Maio de 1841, apareceu uma mencao de gratidao ao bondoso Doutor (Jornal O Defensor, 24/05/1841).Logo comecaram os protestos. As escolas se multiplicaram e muitas pessoas se reuniam para ouvir o Doutor pregar. Novos Testamentos eram encomendados por ele para serem vendidos para o povo da ilha, e assim a Palavra de Deus era espalhada. Em toda ilha nao era dificil encontrar pessoas que ja sabiam cantar os hinos calvinistas, como chamavam, que eram os Salmos metrificados para o canto como os Reformados faziam. As reunioes que Kalley comecou a organizar com os simpatizantes eram sempre ao modo Congregacional, e nao ao modo da Igreja da Escocia.O clero Catolico Romano logo comecou os seus ataques com palestras e folhetos incitando o povo a expulsar os hereges calvinistas. Jornais conservadores lancavam dia a dia acusacoes contra Kalley. Ate poetas da epoca se engajaram na luta contra o Doutor. Como prova este soneto de Francisco Henrique Moniz Barreto Cabral dOrnellas:Ao Doutor KalleyEis, Kalley, do
teu cisma o resultado,De Calvino espalhando a vil doutrina,Da desordem formas-te fatal minaEntre um povo fiel, e sossegado.Ja por ti ves o sangue derramado;Ve qual o crime teu, monstro, combina...Tua seita nao e, nao e divina,So para aliciar tu es comprado.Foge, foge de nos, abutre infame,Deixa-nos paz gozar, a Liberdade,Nao queira que mais sangue se derrame.Ah! Treme dessa pura Divindade,Que bem dos crimes teus ve negro enxameCom que queres manchar a humanidade.O Dr. Kalley foi proibido de exercer a medicina em 1843, tendo que lutar para readquirir este direito novamente. Muitas escolas foram fechadas e Kalley foi ameacado, teve a casa atacada e foi preso por seis meses.No domingo 09 de Agosto de 1846, dia de Sao Bartolomeu, arrebentou uma tremenda revolucao na ilha incitada pelos lideres Catolicos Romanos. Muitos ataques foram feitos, crentes foram expulsos de suas casas, violentaram mulheres, espancaram pessoas, e houve assassinato. Para nao morrer Kalley teve que fugir para a casa do consul ingles disfarcado de velhinha. Sua casa foi depredada e queimada.O homem que levou o evangelho a Portugal agora olha seu sonho e o deixa para tras.A nova vida no Brasil.Kalley foi para Londres, mas continuou a ter contato com os irmaos convertidos na Ilha da Madeira, muitos dos quais se refugiaram nos EUA, em Illinois.O Doutor voltou a Inglaterra, e nesse tempo exerceu um ministerio itinerante passando pela Irlanda, Malta e finalmente foi para Beirute, em 1851 para convalescenca de sua esposa. Mas, ela veio a falecer ali.Quando ficou viuvo o Doutor realizou um sonho antigo, explorar a Palestina conhecendo a terra de Jesus. Nesse periodo ele conhece Sarah Polton Wilson, jovem Congregacional da Igreja em Torquay. Sarah tambem tinha visao missionaria, alem de ser habil poetisa e musicista. Ela veio a ser sua segunda esposa.Portanto, apos a leitura do livro Sketches of Residence and Travel in Brasil, do missionario Daniel Parrish Kidder, que muito lhe impressionou, passou um tempo ajudando pastoralmente os refugiados madeirenses em Illinois e resolveu vir ao Brasil.O casal Kalley chegou ao Rio de Janeiro em 10 de Maio de 1855 se hospedando em hotel antes de arranjarem casa para morar. Foi-lhe apresentada uma propriedade em Petropolis, chamada Gernhein (lar muito amado), mas que ainda estava ocupada. Os Kalley ficaram com a casa, e antes mesmo de se mudarem, tiveram a casa cedida para ali, em 19 de Agosto de 1855, realizarem a primeira Escola Biblica Dominical em nosso pais. A licao foi ensinada por Sarah a 5 criancas tendo como tema a historia do profeta Jonas. Pouco tempo depois Kalley comecou uma classe de estudos com negros, um avanco num pais de escravos como o Brasil era na epoca, isso 33 anos antes da Abolicao que aconteceu em 1888.No final de 1855 na casa dos Kalley ja funcionava regulamente a Escola Dominical e o culto domestico. Tudo reservado porque no Brasil a religiao oficial era o Catolicismo Romano e era proibido evangelizar. Notando que a seara era vasta, mas faltava obreiros, trouxeram para o Brasil William D. Pitt, jovem ingles que havia sido aluno de Sarah em Torquay, e
os crentes madeirenses Francisco da Gama e Manuel Fernandes que ja haviam sido suas ovelhas.Kalley, em sua estrategia evangelistica, comecou a traduzir e publicar o livro O Peregrino no Jornal Correio Mercantil e Biblias eram vendidas por seus ajudantes da Gama e Fernandes. Como medico Kalley aproveitava a oportunidade para pregar a Palavra de Deus aos seus pacientes e a obra cresceu.Nao tardou e em 11 de Julho de 1858 foi batizado o primeiro convertido brasileiro: Pedro Nolasco de Andrade, e nesta data tambem foi criada, com 14 membros Pedro Nolasco, o brasileiro, e os outros portugueses e ingleses, a primeira igreja evangelica brasileira, a Igreja Evangelica Fluminense, pertencente hoje a UIECB.As perseguicoes logo comecaram, houve prisoes dos crentes, violencia por parte dos Catolicos Romanos, mas com a ajuda de Deus e sem vacilar o Lobo da Escocia venceu todas. Fez-se amigo do Imperador D. Pedro II, que era interessado na Terra Santa e Kalley fez palestras para ele sobre o tema que conhecia tao bem. Tambem teve o apoio de mais pessoas influentes na politica brasileira que queriam ver o Brasil uma republica e com liberdade religiosa. Assim, em 1871, ele escrevia que a igreja que comecou ja estava com 150 membros.Fruto do trabalho de seu colaborador em Recife, Manoel Jose da SilvaVianna, Kalley organizou em 19 de Outubro de 1873, com 12 membros, a primeira igreja evangelica de nativos do Nordeste brasileiro, e a segunda do pais, a Igreja Evangelica Congregacional Pernambucana.A volta para sua terra.Depois de muitas lutas em nosso torrao, deixando um trabalho consolidado e o evangelho espalhado, o Doutor partiu de volta para a Escocia em 02 de Julho de 1876, deixando para seus filhos espirituais uma confissao de fe onde estava a sumula de sua teologia: Os 28 Artigos da Breve Exposicao das Doutrinas Fundamentais do Cristianismo, aceitos e aprovados pela AIECB como sua sintese de fe hoje.Continuou mantendo contato pastoral com seus irmaos e filhos na fe do Brasil, ate sua morte no dia 17 de Janeiro de 1888. Quem conduziu o funeral foi seu amigo, o famoso missionario na China Hudson Taylor.O que dizer de Robert Reid Kalley? Dizer apenas que ha homens dos quais o mundo nao era digno (Hb. 13:8), Kalley talvez fosse um destes. Nesse ano em que no dia 08 de Setembro se completa 200 anos de seu nascimento, os Congregacionais brasileiros fariam bem se estudassem a vida deste missionario apaixonado por Jesus Cristo e por sua obra, exemplo de dedicacao para crentes, e de cumprir a tarefa de um evangelista (2Tm. 4:5) para pastores.Nos Congregacionais temos que dar a honra merecida a nosso pioneiro, e tentar imitar seu trabalho na seara do Senhor que ja branqueja para a ceifa.Robert Reid Kalley, o sangue do Lobo da Escocia mesmo depois de morto ainda clama, quem se espelhara em sua vida, quem atendera o seu chamado?Texto publicado no jornal Alianca CongregacionalFonte: www.aliancacongregacional.org.br
Texto: Efesios 4:1-6 1 Rogo-vos, pois, eu, o preso do Senhor, que andeis como e digno da vocacao com que fostes chamados, 2 Com toda a humildade e mansidao, com longanimidade, suportando-vos uns aos outros em amor, 3 Procurando guardar a unidade do Espirito pelo vinculo da paz. 4 Ha um so corpo e um so Espirito, como tambem fostes chamados em uma so esperanca da vossa vocacao; 5 Um so Senhor, uma so fe, um so batismo; 6 Um so Deus e Pai de todos, o qual e sobre todos, e por todos e em todos vos. Queridos irmaos, Paz em cristo! Temos em Deus inumeras bencaos espirituais em Cristo, Ele nao so nos Criou e nos elegeu antes da fundacao do mundo, mas em nossa condicao de pecado e inimizade com o Altissimo, nos lavou com o Sangue do Cordeiro na Cruz, reestabelecendo nosso relacionamento com Ele mesmo no Seu Filho Unigenito. Agora tambem, nao somente esta conosco na caminhada, mas nos tem suprido em tudo com Sua Graca, perdao, Amor, misericordia e provisao em todas as areas de nossa vida. Alem disso, nos libertou de uma vez por todas de toda amarra do pecado, que nos impedia de exercer uma vocacao espiritual, outrora inimaginavel, mas hoje real, verdadeira e tao certa como o ar que respiramos. Mas num mundo pos-moderno, que nao privilegia uma verdade absoluta, mas varias, onde todos os valores se invertem e se pervertem cada vez mais, como a Igreja de Cristo ira se comportar? Quais saos os passos a adotar para dignificar a Santa Vocacao dada pelo Senhor Jesus Cristo neste mundo depravado moral e espiritualmente? Como influenciar sem perder a essencia? O Apostolo Paulo da algumas diretrizes fundamentais para a Igreja em Efeso, as quais, com calma e com a direcao do Espirito Santo, poderemos aplicar para nossa vida. O Apelo do Apostolo (Efesios 4:1). E notorio neste trecho que, mesmo preso, Paulo lembra aos cristaos de Efeso nao somente da vocacao da Igreja, mas a importancia de andar (Viver) nesta vocacao, ou seja, a perseveranca, permanecer na vocacao. Caracteristicas Necessarias a Igreja (Efesios 4:2-3). (a) Humildade Viver coletivamente requer valores fundamentais, esta e a caracteristica que nos assemelha ao Mestre. Ele mesmo sendo Deus se esvaziou, assumindo a forma de servo (Filipenses 2:5-7). (b) Mansidao Fruto do Espirito que Paulo tambem menciona aos Galatas (Gl 5:22), fundamental para a resolucao de conflitos e viver em harmonia no convivio da Igreja. (c) Longanimidade Paciencia diferenciada, acima da media. Capacidade de suportar mesmo em situacoes extremas. Paulo sabia que ainda existiam pessoas que, apesar de serem crentes, estarem no corpo, ainda tinham necessidade de crescer em diversos pontos e ate que isso acontecesse, seria dificil conviver com alguns habitos, pensamentos e culturas diferentes. Eis ai onde o povo de Deus se diferencia; a suportabilidade no Espirito. Suportar o que nao me agrada, por amor, revela a minha santa vocacao ao mundo e aos que me cercam, nisso glorificamos a Deus. (d) Guardar a Unidade do Espirito - Para que esta unidade fosse mantida num ambiente
de Paz, seria e e necessario cumprir os passos anteriores, passos interiores que comecam em mim mesmo, de dentro de mim para fora no ambiente no Corpo de Cristo, a Igreja. Ao falar de Unidade nao penso so em uniao, penso que varios fatores, pecas ou componentes que juntos se tornam apenas um. Assim como quando vamos a Igreja olhamos um banco, nao enxergamos as varias pecas que unificadas chegaram aquele resultado, o que vemos e apenas o banco, o resultado, a unidade. Somos apenas um em Cristo, quando o mundo nos olhar deve encontrar esta unidade, deve enxergar Cristo e nao a mim individualmente, isto e unidade. Para que esta ideia tenha sentido na pratica precisamos concordar mesmo com nossas diferentes caracteristicas emocionais, economico-filosoficas e utilizar os frutos do espirito particulares aqueles que ja sao Novas criaturas. Essencia da Igreja Unidade da Fe (Efesios 4:4-6) Conforme comenta a Biblia de Genebra; a palavra um(a) e repetida sete vezes (Tres vezes sobre os membros da divindade; quatro vezes sobre aspectos de nossa redencao. Deus e o fundamento desta essencia da Santa Igreja, assim como Ele e um com Seu Filho, Com seu Espirito, precisamos assumir esta essencia que Ele nos deu em Cristo. Conseguiremos transparecer ao mundo a nossa unidade quando estivermos dispostos a matar nosso ego, vontades, desejos e expectativas individuais, para que a vontade de Deus seja feita, para que o todo esteja harmonico, para que o Corpo de Cristo na terra glorifique a Deus. Para tanto, eu vou precisar de voce e certamente voce precisara de mim. Para que consigamos isto precisamos atentar para o que declarou Jesus; E eu dei-lhes a gloria que a mim me deste, para que sejam um, como nos somos um. Eu neles, e tu em mim, para que eles sejam perfeitos em unidade, e para que o mundo conheca que tu me enviaste a mim, e que os tens amado a eles como me tens amado a mim. Joao 17:22-23. Aqui o Mestre intercede por nos e declara que nos deu Sua Gloria para que sejamos um. Sem sua Gloria isso seria utopia, mas se isso hoje nao ocorre, a culpa e nossa. Numa so fe, num so corpo e vocacao, caminharemos para o que o texto a seguir nos diz; Ate que todos cheguemos a unidade da fe, e ao conhecimento do Filho de Deus, a homem perfeito, a medida da estatura completa de Cristo. Efesios 4:13Conclusao: Estamos inseridos numa sociedade, gostemos ou nao, ela nos impoe suas culturas e habitos, precisamos guardar nossa essencia atraves do exercicio de nossa vocacao, assumindo o papel de influenciadores e nao de influenciados, fazendo diferenca em todas as esferas desta sociedade. Aquilo que eu nao posso fazer, Deus fara. O que eu posso fazer, Deus nao ira fazer por mim, isso e responsabilidade humana e faz parte de nossa vocacao. Avancemos a crescamos em Fe, Amor, Trato, Suportabilidade e Temor. Que Deus em Cristo nos abencoe e nos guie a cada dia em Unidade, esta e a Santa vocacao da Igreja numa era pos-moderna. Alessandro
questao. Ex: Cultura de Goiana, Turismo em Pontas de Pedra...2.23. METODOLOGIA................................................................................3.1 Tipo de Pesquisa.......................................................................................3.2 Amostragem - (Publico alvo).....................................................................3.3 Universo da Pesquisa.................................................................................3.4 Procedimentos Metodologicos...................................................................3.4.1 Visitacoes....................................................................................................3.4.2 Observacoes................................................................................................3.4.3 Acompanhamento de atividades (visitas tecnicas, acompanhamento das atividades)3.4.4 Aplicacao dos questionarios......................................................................3.4.5 Aplicacao de entrevistas...........................................................................4. ANALISE DOS RESULTADOS...............................................................................(Quando houver analise de questionarios ou entrevistas ou acompannhamento)5. CONSIDERACOES FINAIS (resultados esperados) (Relatar quais as conclusoes do seu projeto)6. CRONOGRAMA7. REFERENCIAS (Nome dos autores, titulos de suas obras, editoras, locais e datas de publicacao, por ordem alfabetica)8. ANEXOS(modelos de entrevistas, questionarios, folder, panfletos, cartazes, fotos...)
tinha o dever de lhe comunicar que ele nao seria promovido? 2a) Os diretores tinham obrigacao de lhe dizer o que pensavam dele? 3a) Ao silenciar e deixa-lo estacionado no mesmo cargo por um longo tempo, a empresa causou-lhe algum dano, por exemplo, causou-lhe humilhacao ou prejudicou sua carreira profissional ou seus rendimentos?4. O que e confiabilidade? Como uma pessoa se torna confiavel aos olhos de outra? De acordo com os dados disponiveis, a empresa tinha razoes concretas para nao confiar no profissional? Quais razoes? Se nao tinha, qual o verdadeiro problema?5. Qual a relacao entre esse caso e a questao da diversidade no ambiente de trabalho? * Flavio Farah e mestre em administracao de empresas, professor universitario, palestrante, articulista e autor do livro Etica na gestao de pessoas. Ultrapassando os limites do poder ________________________________________Andreia trabalhava ha mais de dois anos em uma das empresas da holding Caessa, proprietaria de diversas empresas das areas agricola e de mineracao. Tinha uma boa relacao com seu chefe Victor, quem considerava Andreia muito eficiente. Quando Victor foi promovido a gerencia da holding, nao duvidou em leva-la com ele. Isto coincidiu com o fato de que Andreia, que costumava ter problema de sobrepeso, emagreceu e comecou a frequentar a academia, todas as manhas. No entanto, sempre chegava pontualmente, na hora fixada em seu contrato. Alem disso, poucos meses depois, Andreia comecou um relacionamento, razao pela qual deixou de ficar trabalhando ate mais tarde, como fazia antes. De repente a relacao entre Victor e Andreia, que antes funcionava as mil maravilhas, comecou a ter problemas. Victor a convocava para reunioes as 8 horas da manha, sabendo que a essa hora ela devia ir a academia, enquanto ele chegava depois das 10 horas. Alem disso, todos os outros diretores demonstravam que estavam muito contentes com o trabalho de Andreia, enquanto Victor nunca parecia estar satisfeito e manifestava permanentemente seu descontentamento, inclusive chegou a dizer-lhe que trabalhava melhor quando era gorda. Andreia se sentia desolada e nao entendia o que estava acontecendo. Ela continuava se esforcando ao maximo a cada trabalho realizado e sentia que nao poderia aguentar por muito tempo essa situacao. Algo havia mudadoCerta manha Victor chamou Andreia em sua sala e a repreendeu duramente por entender que ela havia elaborado muito mal uma informacao, por nao ter colocado a numeracao das paginas. Ela perguntou se o resto estava bom e ele respondeu que ainda nao tinha lido. Andreia sentiu que isto era mais do que poderia suportar. Seu trabalho nao a motivava, chegava no horario e se retirava o antes possivel. Tinha perdia o respeito que antes nutria por seu chefe. Tudo chegou a um limite insuportavel, quando Victor, muito bravo porque Andreia ja nao ficava alem do horario, exigiu-lhe, sob ameaca de ser despedida, que chegasse mais cedo e saisse mais tarde. Andreia devia escolher entre seu trabalho e sua vida privada - e sua saude- ja que o que lhe estava sendo exigido significava deixar de ir a academia, voltar a engordar e nao dedicar tempo ao seu namorado. O resto da equipe, ciente
falar magoa as pessoas. Em alguns casos, ele briga com pessoas que sao peca-chave na Empresa, funcionarios daqueles que sao dificeis encontrar outro com tamanha competencia. Um daqueles que e preciso fazer de tudo para nao perde-lo. O pior da atitude do gestor e que, quando o funcionario comete algum erro, ele chama a atencao do profissional na frente de seus colegas e de uma forma que nem lhe permite se justificar. Ai, por medo de errar e ser chamado a atencao novamente, o profissional deixa tambem de tomar novas atitudes, tentar inovar. Isso porque sabe que se cometer qualquer erro, acabara vendo uma explosao do gestor e se recebe uma repreensao sente-se arrasado. A alta direcao toma conhecimento do acontecido e como acreditam que e possivel conseguir resultados positivos sem impor nada, mostra ao gestor que ele nao esta agindo de acordo com os valores da organizacao. Avisam que mesmo vendendo muito, isso nao e suficiente para o gestor permanecer na empresa. Resolvem, entao, lhe dar uma ultima oportunidade. O gestor pensa: o que fazer? Sem resultados e demitido. Com resultados tambem corre o risco de ser demitido mais uma vez...Ao analisar bem o problema descobre que atualmente a lideranca na base do comando e controle nao obtem o mesmo resultado de ha alguns anos atras. Seus pensamentos se articulam e se refletem nas seguintes questoes:1. Quando o lider comete um erro deve ou nao pedir perdao? O reconhecimento do erro ajuda na recuperacao da dignidade e na mudanca de atitude?2. Quem pretende ser um vencedor na vida, como deve encarar seus erros? 3. Os erros dos subordinados justificam o erro do lider?4. Como evitar a reacao por impulso e refletir sobre a solucao mais adequada, com a cabeca fria?5. Como motivar os subordinados? Como prestigia-los e desafia-los?6. Como corrigir os erros dos subordinados?Texto baseado no conteudo do romance corporativo E agora, Venceslau? - Como deixar de ser um lider explosivo de autoria de Sonia Jordao.Fonte: *Sonia Jordao e especialista em lideranca, palestrante, consultora empresarial e escritora. Autora de diversos livros sobre lideranca.QUERIDOS ALUNOS,ESSES ESTUDOS DE CASO SAO PRODUCOES DE ALGUNS AUTORES, COM FORMACAO EM ADMINISTRACAO, ALEM DE SEREM PROFESSORES E CONSULTORES.VAMOS FAZER ALGUMAS ANALISES,FACAM SUAS LEITURAS.BEIJOS!PROFa RITA PATRICIA