Cristina, ao solicitar taloes de cheques parapagamentos de obrigacoes do clube, era totalmente contrario as normasadministrativas, alem de normas eticas, quando desejava continuar administrandoo clube, competencia entao da atual presidente e sua diretoria. A Duas. Seos requerentes fossem informados da literatura do Lions Clube como deveriamser, por serem leoes ou dirigentes, nos pouparia da leitura deste item, e dademonstracao de total desconhecimento do estatuto do seu proprio clube, senaovejamos: Art.57 - Aos Secretarios compete: i).Contratar e despedir empregados executando as decisoes da diretoria; Asecretaria MariliaBarcelos da Silva Santos foi informada pela requerente que asecretaria da antiga gestao nao possuia capacitacao para o cargo, inclusive,com exclusiva experiencia de trabalhos domesticos, e atendeu aos reclamos darequerente, demitindo-a, apos, informalmente consultar alguns diretores. Tambemadmitiu o CL Samuel Barros a pedido da requerente, em razao do mesmo ja tersido secretario do clube por um periodo de tres anos aproximadamente, seuniversitario, professor, e capacitado para o cargo. Ressalta-seaqui que a indicacao do CL Samuel Barros foi aprovada pela maioria dosdiretores. Quantoa valores de salarios, estes obedecem a regras do ordenamento juridicotrabalhista, onde se orienta e se impoe o pagamento de salario de acordo comcategorias e capacitacao, pelo visto, tambem do desconhecimento dosrequerentes. A Tres. O Lions Clube SaoMateus Cricare possui uma renda anual no valor de R$ 240.000,00 (duzentos equarenta mil) aproximadamente, cuja contabilidade nao pode ser realizada dentroda disponibilidade de tempo do profissional. Conformeata da primeira assembleia do AL 2012/2013, a senhora Rita de Cassia Souza daConceicao alegou falta de tempo para entregar a contabilidade em dia, inclusivejustificou a ausencia de prestacao de contas da gestao anterior, por falta detempo. Ressalta-seaqui que a senhora Rita de Cassia Souza da Conceicao foi consultada variosvezes sobre sua contratacao como profissional da area, e nao como profissionalvoluntaria, e momento algum manifestou interesse em fazer a contabilidade doLions Clube. A Quatro. Esteitem foi contestado acima, uma vez que os documentos referentes ao mes de junhoestiveram sempre no contador contratado pelo Lions Clube, a disposicao tanto deRita, quanto de Maria Cristina. Alias, como dito acima, o unico documentodeixado pela gestao anterior. A Cinco.Mais uma vez, se os requerentes fossem informados da literatura do Lions Clubecomo deveriam ser, por serem leoes ou dirigentes, nos pouparia da leitura desteitem, e da demonstracao de total desconhecimento do estatuto do seu proprioclube, onde as funcoes do tesoureiro sao determinadas pelo artigo 58 doEstatuto do Lions Clube Sao Mateus Cricare. Todaa documentacao necessaria ao cumprimento dos deveres do tesoureiro sempreestiveram disponiveis na secretaria do clube, onde ele sempre teve livreacesso. Nuncafoi exigido do mesmo assinar cheques sem recibos ou notas fiscais, e muitomenos sem justificativas de despesas. Oque ocorreu e que o tesoureiro, um homem de comportamento grosseiro, maleducado e desrespeitoso, por inumeras vezes, atraves de ofensas, se negava aassinar os cheques para pagamento de obrigacoes, recebendo resposta a altura desuas ofensas. Queo tesoureiro gritou em bom tom, numa reuniao de diretoria, que nao confiava narequerente, recebendo como resposta que a reciproca era verdadeira,adotando-se, dali para presente, que os cheques fossem assinadassimultaneamente por ambos, e na presenca da secretaria. Que, com comportamentos grosseiros, otesoureiro dificultava o