impostos pelascircunstancias e por outras pessoas.Ou seja,quem nao tem meta nao tem rumo nem autonomia. A pesquisa revelou que 51% daspessoas tem metas profissionais normalmente ditadas pelas empresas ondetrabalham. Na mesma direcao, 59% afirmaram ter metas pessoais, mas, nesse caso,pode haver uma confusao. Provavelmente, muitos consideram metas algo que podeser definido como um sonho ou como um projeto. O dado mais interessante detodos mostra que 31% dos entrevistados afirmaram que tracar e alcancarobjetivos e o item mais importante no processo de administracao de tempo. Metassao a forma de colocar em pratica as acoes necessarias para a realizacao deseus maiores objetivos e sonhos. Podemos dizer que metas transformam os sonhosem realizacoes, focam e direcionam a sua energia para a conquista deles e deseus ideais.Fase 3 - Planejamento A meta indica o ponto que voce pretende alcancar. Os caminhos que o conduziraoate la sao definidos pelo planejamento. Essa etapa da metodologia e umaresposta a outra pergunta: como vou fazer isso? As pessoas trabalham 8, 12, 14horas por dia. Mas, para que? Qual e a finalidade de todo esse esforco se naosabemos como chegar ao ponto que desejamos?De acordocom a pesquisa, uma das deficiencias na administracao de tempo pessoal (com 13%do total), e a falta de planejamento. E mais: 24% dessas pessoas consideraramas tecnicas de planejamento as mais importantes nesse processo, perdendo apenaspara tracar e alcancar objetivos. (Essas duas etapas, na verdade, saointimamente relacionadas) A falta de planejamento esta diretamente relacionadacom o nivel de Stresse. Quando nao se planeja, a urgencia acontece com maiorfrequencia. Planejar e definir, sempre por escrito, o caminho que serapercorrido. E prever os possiveis problemas, identificar os passosintermediarios, definir os prazos e os recursos. Planejar e economizar tempo tanto na realizacao de suas metas quanto no trabalho diario. Sucesso por obrado acaso, e raro. O sucesso planejado e mais frequente. Pode ser controlado eda mais prazer.Fase 4 - Organizacao A organizacao, ajuda a aumentar a produtividade. Simplesmente, e mais facilexecutar as acoes em um ambiente limpo e arrumado. Somos acostumados a criticarpessoas bagunceiras ou ate mesmo a chamar a atencao de nossos filhos paraarrumarem seus quartos. Mas sempre esquecemos de reparar a nossa propriabagunca. Perdemos muito tempo localizando aquele papel importante que foiperdido, o contrato que deveria estar em alguma pasta, um arquivo decomputador, uma revista com uma informacao importante. Organizar seu ambientede trabalho ou domestico ajuda a ganhar tempo no dia-a-dia. Os desafios daorganizacao sempre existiram e o avanco da tecnologia acrescentou novasexigencias a esse quadro. Quantos e-mails voce recebe por dia?Quantosdesses e-mails sao realmente importantes para seu trabalho? Quanto tempo voceperde por dia com os spams? Quantas informacoes uteis voce pesquisa em sites,mas quando precisa, nunca consegue reencontrar? Como armazenar e reutilizaressa avalanche de informacoes? A organizacao e indispensavel para a organizacaofisica de seu ambiente e para a logica de seus arquivos. Alem disso, ela aindadiscute estrategias para armazenamento e compartilhamento de informacoes econhecimento.Fase 5 - Execucao A fase de execucao e a convergencia de todas as demais. Nela, sua identidade eexposta ao mundo, as suas metas comecam a ser feitas, o seu planejamento ecolocado em pratica e a