Conheca as caracteristicas mais valorizadas pelas companhias e aumente as suas chances de conseguir um estagio. Por Romulo Martins Fonte: Empregos.com.brIngressar em um bom programa de estagio e o sonho de muitos jovens que desejam adquirir bagagem pratica, valorizar o curriculo ou, ate mesmo, iniciar a carreira na empresa ao fim da temporada de estagio. Mas sera que voce e o estagiario que as companhias buscam. Para responder a pergunta o Empregos.com.br falou com tres profissionais que trabalham com o publico jovem.Segundo Roberta Cesar, gerente de projetos da Cia de Talentos, grosso modo as organizacoes buscam estudantes aplicados, que saibam utilizar suas experiencias a favor da empresa e corram atras do proprio desenvolvimento profissional. Ou seja, que utilize a faculdade como um recurso para o trabalho. Portanto, levar as ideias aprendidas na universidade para a empresa, ser curioso e ajudar a resolver os problemas do dia a dia sao atitudes apreciadas em um estagiario, ressalta Roberta.As empresas procuram ainda estagiarios que estejam dispostos a aprender, tenham ambicao profissional, sejam flexiveis e demonstrem comprometimento. Outras qualidades importantes sao a autonomia e a capacidade de comunicacao. O estagiario podera deparar-se com situacoes que ele nao entende, mas devera saber agir, avisa o professor Ronaldo Barbosa, diretor adjunto de desenvolvimento educacional da Anhanguera.Conforme Patricia Teixeira, psicologa e analista de carreiras da Veris Faculdades, espirito de equipe, nao resistencia a mudancas, proatividade e formacao consistente sao algumas das principais caracteristicas esperadas em um estagiario. Quanto mais o candidato tiver a oferecer, melhor. As empresas buscam candidatos que tenham diferenciais.Outros fatores relevantes Estar informado sobre noticias do Brasil e do mundo pode nao ser pre-requisito para participar de um processo seletivo de estagiarios, mas certamente e um diferencial, afirmam os especialistas ouvidos pelo Empregos.com.br. Pessoas com boa cultura geral normalmente sabem ler e escrever melhor e tem mais senso critico para saber o que dizer e como se comportar, sublinha Ronaldo Barbosa, da Anhanguera.Alem disso, a informacao proporciona visao de mercado. O aluno informado sabe quais sao as projecoes de futuro em sua area, e o que pode influenciar sua carreira, diz Patricia Teixeira, da Veris Faculdades. Informado, ele (estagiario) consegue falar com mais propriedade sobre os negocios da empresa?, aponta Roberta Cesar, da Cia de Talentos.A vivencia internacional tambem e bastante valorizada pelas empresas que, em muitos casos, exigem do aspirante a estagiario o dominio de uma lingua estrangeira. A experiencia, no entanto, deve estar atrelada ao desenvolvimento profissional do estudante universitario. O intercambio proporciona o contato com outras culturas e a experiencia no enfrentamento de situacoes novas, destaca Ronaldo. Os diferenciais sao os tipos de experiencias vivenciadas pelo estudante. Por isso e fundamental correr atras do proprio desenvolvimento, envolvendo-se em empresas juniores, projetos de iniciacao cientifica, prestando servico em uma entidade, aprendendo uma nova lingua, resume Roberta. Vale lembrar que o dominio do portugues e item eliminatorio em um processo de selecao para estagiarios. DicasPara quem deseja ingressar em um programa de estagio a dica numero um e definir os objetivos de carreira, conhecer as proprias potencialidades e pontos a desenvolver. Feito isso e hora