Vale a pena lutar pelos seus direitos. Ainda mais em casos onde o empregado e assediado moralmente para cumprir determinacoes ilegais de empresas, sob pena de demissao ou qualquer outro tipo de punicao.O assedio moral e uma pratica lesiva, que expoe o empregado a situacoes de humilhacao dentro da relacao de emprego, ja mencionado em varios posts deste blog.Confiram a noticia veiculada pelo site G1.com, onde acao movida pelo advogado autor deste blog gerou condenacao de consorcio de empresas por pratica trabalhista ilicita:A reportagem encontra-se aquiA fonte da noticia foi o proprio Tribunal Regional do Trabalho da 10a Regiao, sediado em Brasilia/DF, conforme segue abaixo:O destaque dado pelo tribunal encontra-se aqui A noticia foi veiculada em diversos sites, conforme se constata por uma busca no Google. Foi veiculada na radio CBN e outros meios de comunicacao.Advogados de Brasilia lutam cada vez mais contra praticas ilicitas no ambiente de trabalho. E o tribunal trabalhista vem tratando o tema com mais atencao.Afinal, o emprego deve ser fonte de dignidade para o trabalhador.Para maiores informacoes, o advogado que conduziu essa acao trabalhista, Dr. Gustavo Campos, pode ser contatado no email do perfil deste blog ou no endereco eletronico campos.gustavo@yahoo.com e fone: 61-8406-8034. Tomem cuidado com documentos, como novas apolices, contratos, termos de adesao, que prometem maiores beneficios. Na verdade, eles camuflam novas regras, desvantajosas para o consumidor e aumentos de precos abusivos.Portanto, quando receberem algum documento prometendo mais vantagens, o melhor e ter cautela. Muitas vezes, o melhor e nao assina-lo.Ninguem e obrigado a pactuar com condicoes novas que sao abusivas. Ao contrario, isso pode ser considerado como uma justa causa para rescisao do contrato.Porem, se empregados de empresas sao obrigados a assinar apolices ou documentos semelhantes, sob pena de sofrer algum tipo de prejuizo no emprego (ate mesmo a demissao), o melhor a se fazer e assinar o documento, ja que todo trabalhador precisa de dinheiro para sobreviver e prover o sustento de sua familia.Todavia, devem guardar provas dessa ilegalidade - coacao - para postular uma justa reparacao na Justica Trabalhista, quando sairem da empresa. (se tentarem algo antes, a empresa acabara pressionando ou assediando moralmente o empregado ainda mais.)Em 25.10.12, o portal Infomoney publicou um artigo onde alerta para tomar cuidado com as pessoas que administram seu dinheiro. Assim como que, muitas vezes, o melhor e poupa-lo. Ou seja, nao gastar com produtos que nao trarao qualquer beneficio. Abaixo, segue uma selecao de trechos do artigo: 9 regras que investidores nunca devem esquecer Nao tente prever o futuro e poupar e mais importante que investir sao algumas regras listadas pelo site The Motley Fool Por Diego Lazzaris Borges |10h43 | 25-10-2012 SAO PAULO Encontrar as melhores oportunidades e ganhar mais dinheiro e o objetivo da maioria das pessoas que aplicam no mercado financeiro. No entanto, para conseguir bons resultados, e preciso disciplina e conhecimento dos produtos financeiros, alem de entender bem os proprios objetivos e o funcionamento do mercado que voce opera.Para facilitar a vida dos investidores, o especialista do site The Motley Fool, Morgan Housel, listou em artigo as 9 regras que