existe vaiajuda-lo a fazer escolhas melhores. Pode apostar nisso! Vamos situarisso na historia do trabalho humano? Tudo comecou, oumelhor, se intensificou na Revolucao Industrial. Antes das fabricas, nos, osseres humanos, produziamos o que precisavamos consumir em pequenas escalas, empequenas oficinas domesticas. Nesse tempo, o trabalhador conhecia todas asetapas da producao do seu trabalho e os mestres ensinavam aos seus aprendizesque se tornariam, um dia, mestres tambem.Depois surgirama fabricas, e produzir se tornou mais complexo. Nas fabricas cada trabalhadorfaz uma pequena parte do produto.O trabalhadornao era mais dono do produto que fabricava. Ele nao era mais dono do seu tempo.Na fabrica vende-se a forca de trabalho para o patrao em troca de um salario.Ou seja, o trabalhador nao trabalha mais pra ele, mas para a fabrica em trocade um salario. O trabalhador aceita o trabalho sem escolher o salario, semescolher o ritmo do seu trabalho e o tempo do trabalhador nao e mais dele. Etudo que o trabalhador fara no seu tempo dentro da fabrica pertence ao patraoque vendera os produtos pelo preco que quiser, segundo a lei da oferta e da procura.O patrao buscara sempre o lucro, mas esse nao sera refletido no salario dotrabalhador. Servira para enriquecer mais o patrao que e o dono das maquinas. Olha a alienacaoai: o trabalhador nao mais se comanda. E comandado por forcas externas. O mercadode trabalho, a lei da oferta e da procura determina sua vida. Sua vida passaa ser controlada por outro.A mercadoria queo trabalhador da fabrica produz e superior a ele. A isso chamamos de fetichismoda mercadoria. O dinheiro, O CAPITAL, o lucro, passa a ser o mais importante.Mais importante do que o proprio homem que trabalha. O trabalhador ficadesumanizado, coisificado (de coisa), pois ele mesmo e visto como mercadoria,pois a sua forca de trabalho tem um preco especifico no mercado. A divisao dotrabalho foi descrita num livro chamado Principios de administracaocientifica, de Frederick Taylor (1856-1915). Nesse livro, ele estabelece ummetodo de racionalizacao da producao. O taylorismo visava aumentar aprodutividade economizando tempo, suprimindo gastos desnecessarios no processoprodutivo. Henry Ford, daindustria automobilistica entendeu bem isso e levou os ensinamentos para aindustria automobilistica. E o seculo XX conheceu o sucesso do sistema de linhade montagem.Sem duvida deumuito certo para produzir mais em menos tempo. Henri Ford e muitos outrosficaram milionarios. Rapidamente a logica da produtividade saiu das fabricas etomou conta de outros setores da vida humana. Tempo e dinheiro. Slogan conhecidopor todos nos e que guarda essa perversidade da logica da fabrica predominar nanossa maneira de viver. O homem reduzidoa gestos mecanicos foi retratado em Tempos Modernos, filme classico de CharlesChaplin. Se nao assistiu ainda, assista!Foi dada alargada para a caca de postos mais altos, onde os trabalhadores oprimidos sobemde posto e passam a oprimir outros trabalhadores. Assim e no capitalismoselvagem. Termo cunhado para indicar que o caminho do ser humano nao podeser esse. Um homem nao pode ser e nem deve se deixar ser explorado por outroshomens.Lembre-se detoda essa historia ao fazer suas opcoes no mundo do trabalho. Sabemos que nao enada facil, mas com consciencia e sem se deixar enganar por falsas