nas visitas e contatos pessoais com suas ovelhas, ter elevado respeito pelo lar que o recebe e pelas pessoas com quem dialoga (Colossenses 4.6);VI guardar sigilo absoluto sobre o que saiba em razao do aconselhamento, atendimentos e problemas daqueles que o procuram para orientacao, nao usando, jamais, as experiencias da conversacao pastoral como fontes de ilustracao para suas mensagens, palestras, icomparacoes ou conversas (I Timoteo 3.1-6);VII ser imparcial no seu pastorado, quer no tratamento de problemas, quer na atencao para com os membros de sua Igreja;VIII empregar com fidelidade seu tempo e energias, exercendo os seus dons e talentos, adotando convenientes habitos de trabalho e programas feitos com racionalidade;IX ter consciencia, como lider do povo de Deus, de que nao pode saber todas as coisas e, por isso, deve assessorar-se de pessoas idoneas e capazes, inclusive colegas, que possam ajuda-lo na formulacao de planos e tomada de decisoes;X mostrar-se pronto a receber conselho e repreensao, seja dos seus colegas de ministerio, seja de seus irmaos nao-ministros, toda vez que sua conduta for julgada repreensivel;XI respeitar as horas de trabalho dos membros de sua Igreja, evitando procura-los ou incomoda-los em seu local de trabalho, para tratar de assuntos de menos importancia ou adiaveis (Eclesiastes 3.1,11);XII nao fazer proselitismo de membros de outras igrejas;XIII informar a pessoa que lhe pedir conselhos, de forma clara e inequivoca, quanto aos eventuais riscos de suas pretensoes e as consequencias que poderao lhe advir de alternativa das decisoes que tiver de tomar como resultado de aconselhamento pastoral;XIV ao aconselhar, ter o cuidado de nao decidir pelo aconselhando, ou emitir conceitos sobre pessoas denunciadas, antes de ouvi-las.DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM A DENOMINACAOArt. 14 Em relacao a Denominacao o Pastor deve:I manter-se leal aos ideais da Denominacao Batista ou cortar suas relacoes com ela, se, em boa consciencia, nela nao puder permanecer;II prestar sua cooperacao leal a Ordem e as entidades de sua Denominacao;III trabalhar para melhorar a Denominacao em seus esforcos por expandir e estender o Reino de Deus;IV dosar a sua cooperacao denominacional de modo a nao comprometer a eficiencia de seu trabalho pastoral na Igreja, sua vida pessoal, familiar, matrimonial e domestica;V nao utilizar sua influencia de posicao, cargo ou titulo, para aliciamento e/ou encaminhamento de pessoas para serem empregadas em instituicoes e entidades denominacionais;VI nao desrespeitar entidades ou instituicoes denominacionais, injuriar ou difamar os seus dirigentes;VII nao procurar atingir qualquer posicao denominacional, agindo deslealmente ou contrario aos principios eticos biblicos;VIII nao se prevalecer de sua posicao denominacional ou ministerial para impor sua vontade, ou de grupos que represente.DOS DEVERES DO PASTOR QUANDO EXERCE ATIVIDADES DENOMINACIONAISArt. 15 Em relacao ao exercicio de atividades denominacionais em que serve, com cargo eletivo ou como empregado, o Pastor nao deve:I servir-se da entidade ou instituicao denominacional para promocao propria ou vantagens pessoais ou familiares;II prejudicar moral ou materialmente a entidade ou instituicao;III usar o nome da entidade para promocao de produtos comerciais sem que os mesmos tenham sido testados e comprovada a sua eficacia na forma da lei;IV desrespeitar a entidade ou instituicao, injuriar ou difamar os seus