ADOTAR? Resposta: PROGRAMA 10A FORMACAO DA EQUIPE.ParteI1o -Reportagem especial sobre SEGURO EMPRESARIAL: QUANDO FAZER UM?Foco: O que e um seguro empresarial, para queserve e como fazer. Como escolher um? Quanto custa? E rentavel? Qual e omomento mais adequado para fazer um? 1aReportagem 28. COMO DELEGAR UMA EQUIPE?Resposta:Foco:como se preparar para desempenhar a contente a funcao de lider? Como liderar eobter sucesso? Quais os desafios que um lider mais enfrenta? Como o lider devese preparar para enfrentar e superar desafios?2aReportagem29. QUAIS ASRESPONSABILIDADES DE CADA UM? Resposta: Foco: quais os cuidadosna hora de delegar funcoes ou responsabilidades? Como acompanhar o desempenhodessas atividades? E quando tiver duvidas, o que fazer? 3aReportagem 30. O QUE SERAEXIGIDO DE CADA FUNCIONARIO? Resposta:Foco: como lider eempreendedor, o que voce cobrara de seus colaboradores? Como fara essascobrancas? Que tipo de parceria pretende ter com ele?4aReportagem 31. COMO ESTESFUNCIONARIOS SERAO TREINADOS PARA CADA FUNCAO? Resposta: Foco: que tipo detreinamento voce pretende oferecer para os seus funcionarios, principalmentenos meses iniciais? Que tipo de treinamento e mais indicado? Quanto essetreinamento vai custar a sua empresa? E um investimento rentavel? Por que?5aReportagem 32. COMO SERAOTREINADOS PARA A ADMINISTRACAO GERAL DO NEGOCIO? Resposta:Foco:no ambito geral, que tipo de qualificacao os seus funcionarios receberao? Comosera feito esse treinamento? E rentavel para a sua empresa? Por que? Quaisresultados voce pretende alcancar por meio dessa qualificacao?PROGRAMA 11A FORMACAO DA EQUIPE.ParteII1o -Reportagem especial sobre COMO PRODUZIR MAIS NAS REUNIOES?Foco: O que torna uma reuniao mais ou menosprodutiva? Como elaborar o cronograma da reuniao? Como devem ser ordenados osassuntos a ser tratado? Como proceder antes, durante e depois da reuniao? Ondedeve esta o foco? Que assuntos priorizar? 1aReportagem 33. COMO SERAOTREINADOS PARA A FUNCAO COMERCIAL? Resposta: Foco: que tipo de visaode mercado e profissional voce pretende formar para eles? Que estrategias usarpara diferencia-los dos demais? Como atingir esse objetivo? E rentavel? Porque? 2a Reportagem34. COMO SERAOTREINADOS PARA PRESTACAO DOS SERVICOS? Resposta:Foco: existe um modeloespecifico? Que tipo de treinamento e mais indicado? Qual a importancia dotreinamento segundo a funcao? 3aReportagem 35. COMO SERAOTREINADOS PARA A GESTAO FINANCEIRA? Resposta: Foco: todos receberaoesse tipo de treinamento? Como serao treinados? Que metodos voce pretendeadotar?4aReportagem 36. COMOSISTEMATIZAR ESTAS FUNCOES PARA SE INTEGRAREM NUM PROCESSO DE GESTAO AGIL EECONOMICO DENTRO DO SEU SEGMENTO COMERCIAL? Resposta: Foco: como vocepretende coordenar todas essas funcoes, mantendo a produtividade ao mesmo tempoem que a interatividade? Que tipo de contribuicao cada subordinado deve darpara contribuir para com a sua gestao? Que estrategias usar para obter osresultados desejados? Como melhorar o desempenho dos funcionarios?5aReportagem Reportagem especial sobre COMOLUCRAR COM LIQUIDACOES?Foco: Como planejar liquidacoes elucrar com elas? O que mais deve ser oferecido? Qual e o melhor periodo? Temalguma regra sobre a duracao? Que acoes dar para implementar na liquidacao?Como implementar? PROGRAMA 12A RENTABILIDADE DO NEGOCIO 1aReportagem 37. O FORMATODE EMPRESA PROJETADO GERARA LUCRO? Resposta: Foco: qual aimportancia de saber antecipadamente se o projeto e rentavel? Como tirar essaconclusao? Quando a informacao e confiavel? O que fazer se o resultado obtidonao e o desejado?2aReportagem 38. COMPENSARAO INVESTIMENTO? Resposta: Foco: como saber se oinvestimento que esta sendo feito ou que estar por ser feito