liturgica daIgreja, e a meditar a Palavra de Deus (Joao XXIII Mensagens Diarias). - O dizer comum, expresso de varios modos eatribuido a varios autores, deve ser relembrado com aprovacao: no essencial, aunidade; na duvida, a liberdade; em todas as coisas, a caridade (Ad PetriCathedram Joao XXIII).JUSTICA SOCIAL E ECONOMIA: - Somente o homem que tem fe e einspirado pela caridade pode elevar-se acima das miserias, das insignificanciase da malicia deste mundo; ao contrario, o homem que se deixa dominar pelaambicao do lucro ilicito, do orgulho, do odio e da impureza, esta condenado asofrer, primeiro aqui embaixo, porque nao pode nunca estar satisfeito, e depoisno outro mundo (Joao XXIII Mensagens Diarias). -O cristianismo condena com a mesma forca tanto o comunismo quanto o capitalismoselvagem. Existe uma propriedadeprivada, mas com a obrigacao de socializa-la em parametros justos. Um exemploclaro e o que acontece com o dinheiro que vai para o exterior. O dinheirotambem tem patria, e aquele que explora uma empresa no pais e leva o dinheiropara guarda-lo fora esta pecando. Porque nao honra com esse dinheiro o pais quelhe da a riqueza, o povo que trabalha para gerar essa riqueza (Papa Francisco Sobre o Ceu e a Terra). - (Quando os dirigentes), que desenvolvem os esquemas economicos de uma(empresa) so se importam com o Deus Dinheiro, o Deus Consumo, e deixam dever o homem como questao ultima, essencial, chega-se ao capitalismo selvagem.Na medida em que o capital sirva para ajudar o homem, bem-vindo seja, senao,devem ser implementadas as correcoes necessarias a fim de tracar uma ordemsocial justa (Abraham Skorka Sobre o Ceu e a Terra). -O pobre nao tem que ser um eterno marginalizado. E imprescindivel incorpora-loo quanto antes a nossa comunidade, com educacao, com escolas de artes eoficios... Da maneira que possa progredir (Papa Francisco Sobre o Ceu e a Terra).DAS PRATICAS CRISTAS - A ESPIRITUALIDADE NA EMPRESA. As atividades da empresa devem se fundamentar numa concepcaode felicidade humana como algo que inclui o encontro pessoal com Deus.A empresa deve pautar sua visao de mundo, suas decisoes e suasacoes numa maneira de pensar que leve a serio a necessidade da vida espiritual,do encontro pessoal com Deus, para a felicidade de todos os colaboradores e oconsequente exito da empresa.O ambiente de trabalho deve ser o campo da santificacaopessoal e comunitaria, um dos campos em que a pessoa busca nao apenas a suarealizacao pessoal, mas tambem o servico de Deus e de seu reino, para o bem detoda a comunidade humana (Essa pratica nasce da conviccao de que somente assimse pode ser feliz).A vivencia de uma espiritualidade na empresa deve resistirbravamente a transformacao do proximo (empregado, colaboradores, fornecedores,etc.) em simples meio de enriquecer.Os empregados, tambem, nao podem conceber os empregadorescomo rivais apenas porque sao empregadores. Todos serao felizes se dignificaremo mundo do trabalho, do comercio e da economia, cumprindo seu trabalho como umaverdadeira vocacao.Precisa-se: 1) evitar toda e qualquer operacao ilicita,mesmo que isso exija heroismo; 2) apresentar uma acao real, combatente, paraextirpar toda injustica estrutural e dinamismo desumano e alienante.-- Compilacao e redacao de Genesio Vivanco Solano Sobrinho,com aproveitamento de conclusoes extraidas de