- inteirar-se se o recebimento dos creditos e feito com regularidade, e se os compromissos sociais sao atendidos com pontualidade;VIII - averiguar se ha problemas com empregados;IX - certificar-se se ha exigencias ou dever a cumprir junto a autoridades fiscais, trabalhistas ou administrativas, bem assim quanto aos orgaos do Cooperativismo;X - averiguar se os estoques de materiais, equipamentos e outros estao corretos, bem como se os inventarios periodicos ou anuais sao feitos com observancia de regras proprias;XI - estudar os balancetes e outros demonstrativos mensais, o balanco e o relatorio anual do Conselho Administrativo, emitindo parecer sobre estes para a Assembleia Geral;XII - dar conhecimento ao Conselho Administrativo das conclusoes dos seus trabalhos, denunciando a este, a Assembleia Geral ou as autoridades competentes as irregularidades constatadas e convocar a Assembleia Geral. Paragrafo Unico - Para os exames e verificacoes dos livros, contas e documentos necessarios ao cumprimento das suas atribuicoes podera o Conselho Fiscal solicitar ao Conselho de Administracao a contratacao de assessoramento tecnico especializado e valer-se dos relatorios e informacoes dos servicos de auditoria externa, correndo as despesas por conta da Cooperativa. CAPITULO XIDO PROCESSO ELEITORALArt. 41. A convocacao de assembleias em que haja a realizacao de eleicoes para o Conselho de Administracao ou para o Conselho Fiscal sera realizada com antecedencia minima de 20 (vinte) dias.Art. 42. - Os candidatos aos cargos dos Conselhos de Administracao e Fiscal serao apresentados em chapas compostas por 8 (oito) socios para o Conselho de Administracao e por 6 (seis) socios, 3 (tres) canditados a Efetivos e os 3 (tres) outros para Suplentes, para o Conselho Fiscal, subscritas, no minimo, por 10 (dez) socios no pleno gozo de seus direitos sociais, sendo facultado aos apresentantes subscrever mais de 1 (uma) lista, desde que atentam o paragrafo 6o do art.29 deste estatuto.Paragrafo unico - Cada socio so podera concorrer a um cargo eletivo.Art. 43. - As listas, tratadas no artigo antecedente, deverao se fazer acompanhar da declaracao expressa de cada canditado de que concorda com a inclusao de seu nome naquela chapa e seu compromisso formal de, caso eleito, assumir o mandato. Todos os candidatos deverao, ainda, apresentar declaracao de que nao sao impedidos por lei ao acesso a cargos publicos ou eletivos, bem como de que nao foram condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos publicos; ou por crime falimentar, de prevaricacao, peita ou suborno, concussao, peculato, ou contra a economia popular, a fe publica ou a propriedade. 1o - As listas deverao ser entregues e protocoladas na sede da Cooperativa com a antecedencia minima de 10 (dez) dias da data da Assembleia Geral Ordinaria de eleicoes. 2o - Examinadas as listas pelo Conselho de Administracao para efeito de verificacao de enquadramento dos candidatos e dos apresentantes nas disposicoes legais e estatutarias, serao as eventuais irregularidades imediatamente notificadas aos candidatos, na pessoa do socio primeiro subscritor da lista impugnada, para que sejam possibilitadas as correcoes ou substituidos os candidatos ou apresentantes impugnados ate 5 (cinco) dias antes da Assembleia Geral Ordinaria de eleicoes. 3o - A posse dos eleitos