Jack Welch implantou a avaliacao de desempenho conforme abaixo: Funcionarios avaliados no ambito globalAvaliacao 360 Designacao de Funcionarios A1, A2,A3 e A4 Analise e acompanhamento dos avaliados Questao 2.2: Descrimine 5 valores adjascentes que voce julga necessario internalizar na cultura de sua empresa? Justifique. Para a empresa X, atingir suas metas de ser a maior do segmento alimenticio agricola e gerenciamento de risco em 2015, julgo necessario e ja esta sendo inserido aos seus colaboradores novos valores: 1. Foco no clienteGarantir a satisfacao do cliente gera fidelidade para continuar os negocios e a seguranca para potenciais novos consumidores almejando aumento da fatia do mercado. 2. InovacaoNao so no quesito tecnologia, mas tambem criatividade para melhoria de produtos, processos e servicos. Esta combinacao pode reduzir custos, aumentar produtividade e antecipar necessidades de consumo. 3. Gerenciamento de talentosTreinamento para qualificacao dos colaboradores e uma ferramenta para alcancar melhores resultados. Da mesma forma, a captacao, selecao e retencao dos talentos. 4. ColaboracaoO trabalho em equipe para atingir uma meta, as pessoas trabalhando para um mesmo foco gera agilidade solucionar dificuldades encontradas pela organizacao. 5. ResponsabilidadeOs colaboradores tem de se sentir parte responsavel de todo o processo, assim com responsabilidade bem definidas e claras fara com que a equipe se uma para o mesmo foco, e sentido parte importante do sucesso da meta alcancada. Galera, cade as respostas!!!O tempo urge e a Sapucai e grande!AbsMarco Questao 9Estilo 3Questao 10Galera esta ta sinistra, vcs tem ideia de algum modelo que possa auxiliar, eu nao to visualizando nada. 2. Quais sao os mitos organizacionais que modelaram, no passado, a antiga cultura da GENERAL ELETRIC?( ) nao foi iventado aqui... nao serve! (x) preocupacao com controles ( ) ex-presidente da GE que antecedeu Jack Welch (x) inovacao tecnologica (x) Thomas Edison ( ) gestao profissional da cultura ( ) professora de Harvard (x) etica em demasia pode nos prejudicar (x) J.P. Morgan (x) enfase no processo ( ) a mae de Jack Welch ( ) todas as opcoes anteriores ( ) nenhuma das opcoes anteriores 1. Qual a situacao, descrita no case, qu de certa forma confirma as pesquisas de RENSIS LIKERT?Rensis Likert pesquisou o comportamento e a transicao do modelo de gestao, do autocratico para o participativo. Em suma, a pesquisa demonstrou que os modelos hierarquicamente controlados resultam em maior produtividade e qualidade a curto prazo, enquanto que os modelos participativos de gestao sao mais eficientes a medio e longo prazo.O periodo de transicao entre estes modelos de gestao, representado no case da GE protagonizado por Jack Welch e narrado como uma fase na qual os resultados eram inferiores aos obtidos durante a gestao tradicional. Alem disso, o periodo foi marcado pela dificuldade no processo de aculturacao para o novo modelo de gestao. Nao obstante, apos 7 anos, a GE apresentou resultados surpreendentes.Estes fatos ilustram e confirmam as pesquisas de Likert. Case: A gestao de pessoas na General Eletric, de Jack WELCH 3. Sugira alguns criterios de carater pratico , que poderiam ser empregados numa sistematica de remuneracao variavel, que viessem a reforcas a mudanca da cultura organizacional