servidor compartilha conhecimentos, incentiva oaprendizado e oferece desafios, baseando-se na capacidade de influenciar efazer com que os colaboradores pensem, avaliem e criem opinioes, tornando-semais atuantes e participativos. Por ser uma lideranca orientada ao ser humano,apresenta resultados solidos e duradouros.Comofilhos, devemos honrar a quem nos gerou para o ministerio participando tanto daalegria como do sofrimento, ou seja, assim dos privilegios como dos deveres (2 Co2:4; 2 Tm 2:1-3; 3:10-11), procurando amenizar a dor e escassez de recursos ouperda pessoal, financeira ou social de quem investiu em nosso crescimento ministerial.Paulo colhia os frutos do seu investimento nas Igrejas Paulinas que gerou.Pauloteve resposta daqueles que reconheceram sua paternidade apostolica como frutodo seu trabalho e ministerio, ao contribuirem financeiramente para suprir suasnecessidades e sustento ministerial.Todavia, fizestes bem em tomarparte na minha tribulacao. E sabeis tambem vos, o filipenses, que, no inicio doevangelho, quando parti da Macedonia, nenhuma igreja se associou comigo, nosentido de dar e receber, senao unicamente vos outros; porque estando eu aindaem Tessalonica, mandaste nao uma so vez, mas duas, para suprir as minhas necessidades.Nao que procure dadivas, mas procuro o fruto que cresca para a vossa conta.Recebi tudo; e tenho abundancia; estou suprido, depois que recebi de Epafroditoo que da vossa parte me foi enviado, como cheiro suave, como sacrificioaceitavel e aprazivel a Deus. E o meu Deus, segundo a sua riqueza em gloria, hade suprir em Cristo Jesus, cada uma de vossas necessidades (Fl 4:14-19).NoCapitulo 16 de Corintios ele orienta a igreja a fazerem como ele ordenou asigrejas da Galacia.CONCLUSAOQual e seu perfilde Lider Espiritual? Sera que tem desobedecido a palavra do Senhor deixando decumprir sua missao com zelo e dedicacao? Seu Lider Espiritual tem dificultado aconsolidacao do seu ministerio, como se so ele, exclusivamente, com sua casa oufamilia, tivesse o direito a desfrutar dos resultados do evangelho, semoportunizar a mais ninguem, entrar para o santo ministerio?Sera que seu LiderEspiritual tem o estilo de Paulo que se sacrificou como Pai Espiritual e LiderServidor em favor dos seus filhos na fe e ministerios para que crescessem eprosperassem? Assim como Paulo pode ser apoiado em sua visao ministerial epessoal, seu Lider Espiritual pode esperar sua ajuda em sua visao ministerial,necessidades pessoais e crises financeiras? Sua respostacom a atitude correta vai demonstrar se voce tem o perfil de um Homem de Deus,que tem seu ministerio interrompido precocemente, o perfil Profeta Velho quemata o nascimento de novos ministerios, ou o estilo de um Pai Espiritual e LiderServidor, que se sacrifica para gerar novos filhos do ministerio com atituderesponsavel.Portanto, saibaque o que voce semear, vai colher, por ser uma lei universal de semeadura ecolheita.O Senhor levantououtro profeta para tratar com o rei Jeroboao e o Profeta Velho teve suahistoria silenciada, por nao aproveitar o vasto campo missionario a suadisposicao.Qual dessesestilos de lideranca espiritual se parece com voce, se e que voce ja conseguiuestabelecer seu ministerio ao Senhor? Responda pra si mesmo._________________________Pr. RubensJanierhttps://www.facebook.com/rubens.gsilvaIDPB TerraNovaManaus, 01 deabril de 2017Ministrada naIDPB Monte Horebe