Fique por dentro dos principais itens observados pelos recrutadores e garanta sua vaga de emprego nas melhores empresas do Pais Acertar todos os itens avaliados por um recrutador durante uma entrevista e uma tarefa para la de dificil, mas nao impossivel. Ao menos e nisto o que acreditam os profissionais responsaveis por encontrar novos talentos para as empresas. Na hora da entrevista, tanto o comportamento quanto a apresentacao, etica e profissionalismo costumam ser avaliados. E engana-se quem imagina que os criterios empregados para analisar cada perfil sejam poucos. Contudo, e importante nao ficar aflito nestas ocasioes. Afinal, basta um pouco de atencao aqui, algumas regras de etiqueta e comportamento ali, e pronto! Esta feita a receita de sucesso que garante qualquer contratacao. Para auxiliar os candidatos a ter mais sucesso durante a avaliacao, o Portal InfoMoney consultou a opiniao do gerente de relacionamento da Foco Talentos, Gustavo Nascimento, e da executiva da Projeto RH, Teresa Gama, que, juntos, ajudam a listar as dez principais recomendacoes para quem quer fazer bonito e acertar na hora da entrevista. E, se voce e uma destas pessoas, e so ficar atento e conferir as dicas a seguir. Selecao garantidaConfira abaixo as 10 orientacoes informadas pelos profissionais: Seja pontual pontualidade e tudo e comparecer em uma entrevista no horario marcado mostra comprometimento e responsabilidade. O ideal e que o candidato chegue ao local da avaliacao com 15 minutos de antecedencia. Qualquer atraso ou imprevisto que possa interferir no horario da avaliacao deve ser informado ao recrutador imediatamente. Imagem e tudo apresentacao pessoal, corte de cabelo e roupas dizem muito da imagem de cada um. Por isso, prefira vestes formais e discretas e lembre-se de que, apesar de algumas empresas nao serem tao exigentes com o vestuario, isto nao deve ser pretexto para qualquer desleixo com a apresentacao. As mulheres devem fugir de decotes, blusas transparentes e roupas muito curtas, enquanto os rapazes, das bermudas, camisetas e tenis. Conheca a empresa obtenha o maximo de informacoes sobre a empresa para a qual esta se candidatando. Descubra o ramo de atuacao, quais sao os principais parceiros e em quais negocios ela esta envolvida. Saber este tipo de dados costuma favorecer os candidatos durante a entrevista, ja que os recrutadores costumam avaliar com 'bons olhos' aqueles que se interessam por sua organizacao. Nao minta! colocar informacoes em seu curriculo que nao sejam verdadeiras pode comprometer sua chance em uma companhia. Por isso, nao minta sobre seus empregos anteriores ou sobre sua escolaridade. Os cursos superiores, bem como as pos-graduacoes, devem ser informados se ainda estiverem sendo cursados ou ja concluidos. Nada de girias durante uma entrevista, o comportamento do candidato e constantemente avaliado, bem como a sua postura e linguagem. A recomendacao, neste caso, e que o entrevistado fique atento as palavras, pois as girias e os tratamentos pessoais demais nao sao bem avaliados durante este processo. Prefira sempre uma linguagem respeitosa e formal. Desligue o celular hora de entrevista nao e hora de telefone. Mantenha o aparelho desligado, ao entrar em um processo de selecao e apenas ligue-o apos