Este video e postado para refletirmos sobre a qualidade que temos empregado em nossa vida, nosso trabalho e em nossas relacoes interpessoais.Abracos, Os moderadores Durante anos ouvimos e usamos a frase: Quem tem a informacao tem o poder.A medida que eu crescia, estudava e aprendia, sentia que a questao nao era tao simples, pois conhecimento disseminado e segredo revelado, portanto a exclusividade da posse e perene.Fiz estagio, como tecnico mecanico, em uma metalurgica e minha incumbencia era o desenvolvimento do custo padrao da aciaria. Tinha grande experiencia contabil, entao poderia fazer uso das duas areas de conhecimento.A primeira tarefa que recebemos foi a preparacao das fichas tecnicas de cada produto.Peso, composicao quimica de cada corrida de aco, materiais complementares, etc.Pronto, la estava uma barreira. Boa parte dos conhecimentos estava guardada nas cabecas dos tecnicos quimicos que se recusavam a compartilha-los. Tinham medo de perder o poder que possuiam. Na epoca a frase era usada como a ultima descoberta da ciencia!Barreira para ser superada demanda engenhosidade. Uma pesquisa dentro e fora da empresa nos permitiu, em menos de trinta dias, ter nao so as fichas prontas, como um volume de informacoes que jamais imaginavamos reunir.Em pouco tempo nao so nao pediamos informacoes como questionavamos os procedimentos para desespero e ira dos discipulos do mago Merlin, que em seus caldeiroes derretiam sucatas e fabricavam acos com problemas de qualidade, encobertos durante anos.Um novo trabalho foi gerado como consequencia dos confrontos: Uma analise mais rigorosa nas partidas de aco, com um volume maior de amostras.Um dia comecaram a falar de uma tal de internet, que so era usada no pentagono...Hoje, uma realidade que veio para mostrar, definitivamente, que o poder nao esta nas maos de quem tem a informacao, mas de quem a usa com rapidez e tem capacidade de torna-la obsoleta.Voce pode me perguntar como faco isso na minha empresa?Simples, com capital intelectual.Dinheiro? Tambem, mas com adicao de competencia e habilidade de aplicacao.Capital intelectual e a soma dos conhecimentos e habilidades de aplicacao que voce permite que sejam usados. Para que contratar uma pessoa laureada com o premio Nobel se vai lhe dizer: Faca o que eu mando, voce nao esta aqui para pensar!Este pode ser herdado ou atraido, mas tem que ser usado no periodo de validade.Conhecimento tem validade? Para geracao de resultados sem a menor duvida.Se nao acredita, pense o seguinte: O que voce faria se seu conhecimento, ainda que profundo, estivesse alicercado em disquetes para computador, maquinas de escrever, telex ou carburador para automoveis?Trabalhei com uma pessoa que detestava computador e tinha saudades das folhas de treze colunas usadas no passado para fazer os orcamentos. Adorava as somas cruzadas.Nao e necessario dizer o tempo que economizavamos com a nova tecnologia, certo?De modo geral conceituamos a saida de um funcionario como perda do profissional, sem que tratemos da perda do conhecimento.As entrevistas de emprego, normalmente, tem como objetivo o preenchimento da vaga para atender as necessidades basicas, sem que analises de potencial e conhecimentos adicionais sejam efetuadas.Trabalhos em grupo, reunindo pessoas de diferentes areas e com experiencias diversas, costumam revelar nao so