Ola galera!!!Estou aqui hoje para escrever um pouco mais sobre um assunto que interessa cerca de 30% das mulheres do Brasil, os Direitos da Gestante. Muitas Mulheres nao tem conhecimento nos seus direitos e acabam se dando mal no local onde exerce funcoes sem registro na carteira. Segue abaixo alguns esclarecimentos sobre este Direito! E ATENCAO MULHERES, NAO DEIXEM NINGUEM TE ENGANAR, CORRAM ATRAS DE SEUS DIREITOS!!!Os Direitos da Mulher durante a GravidezQuando voce esta gravida, tem direitos que devem ser respeitados para que sua gravidez seja saudavel e seu parto seguro.DIREITOS SOCIAIS Em varias instituicoes publicas e privadas existem guiches e caixas especiais ou prioridade nas filas para atendimento a gestantes. Procure informacoes no proprio estabelecimento. Nao aceite agressoes fisicas ou morais por parte de estranhos, do seu companheiro ou de familiares. Caso isso aconteca, procure uma delegacia, preferencialmente a delegacia da mulher do seu municipio, para prestar queixa.DIREITOS NO TRABALHO(Garantidos pelas leis trabalhistas CLT) Sempre que voce for as consultas de pre-natal ou fizer algum exame necessario ao acompanhamento de sua gravidez, solicite ao servico de saude uma DECLARACAO DE COMPARECIMENTO. Apresentando esta declaracao a sua chefia voce tera sua falta justificada no trabalho. Voce tem o direito de mudar de funcao ou setor no seu trabalho, caso o mesmo possa provocar problemas para a sua saude ou a do bebe. Para isso, apresente a gerencia um atestado medico comprovando que voce precisa mudar de funcao. Enquanto estiver gravida, e ate cinco meses apos o parto, voce tem estabilidade no emprego e nao pode ser demitida, a nao ser por justa causa, isto e, nos casos previstos pela legislacao trabalhista (se cometer algum crime, como roubo ou homicidio, por exemplo). Voce tem direito a uma licenca-maternidade de 120 dias recebendo salario integral e beneficios legais a partir do oitavo mes de gestacao. Ate o bebe completar seis meses, voce tem direito de ser dispensada do seu trabalho todos os dias, por dois periodos de trinta minutos, para amamentar. O seu companheiro tem direito a uma licenca-paternidade de cinco dias, logo apos o nascimento do bebe.Conhecendo os seus direitos, voce pode exigi-los efazer com que sejam cumpridos. Mas, caso estesdireitos nao sejam respeitados, procure os sindicatos ou associacoes de sua categoria profissional, para encontrar uma solucao. Se a sua categoria profissional nao tiver sindicato ou associacao, voce pode buscar ajuda diretamente na Justica do Trabalho ou no Ministerio Publico.Nos SERVICOS DE SAUDE voce tem direito a: Ser atendida com respeito e dignidade pela equipe de saude, sem discriminacao de cor, raca, orientacao sexual, religiao, idade ou condicao social. Aguardar o atendimento em lugares arejados e limpos, tendo a sua disposicao agua potavel e sanitarios limpos. Um servico de saude de qualidade deve atender a gestante chamando-a pelo seu proprio nome, criar alternativas para evitar longas esperas e procurar lhe dar prioridade nas filas.ISTO TAMBEM E QUALIDADE DE ATENCAO A SAUDE. ISTO TAMBEM E RECONHECER OS DIREITOS DE CIDADANIA.Lembre-se: Voce paga impostos quando compra ou vende qualquer produto ou servico. O dinheiro do seu imposto e utilizado nos servicos publicos. Por isto,