Um indiano matou com um machado quatro mulheres e cinco meninas nesta quinta-feira, aparentemente perturbado pelo fato de ter sido abandonado pela esposa, informou a policia.Pandu Nagesia, de 35 anos, nove vizinhas em seu povoado de Behratoli, no estado central do Chhattisgarh, indicou a AFP o chefe da policia local, Govardhan Singh Darroh.As vitimas sao cinco meninas entre 2 e 9 anos, uma mulher de 25 anos e tres mulheres com mais de 60 anos."O acusado parece ter ficado perturbado mentalmente depois que sua mulher o deixou", explicou a fonte.Este fato coloca em evidencia a violencia exercida contra as mulheres na India, tres meses depois do estupro coletivo de uma jovem estudante em Nova Delhi, caso que desatou um movimento de protesto em todo o pais.A jovem estuprada morreu duas semanas depois em consequencia dos ferimentos. Aos 55 anos de existencia, comemorados em dezembro do ano passado, a Uniao de Ararangua-SC, continua se reinventando, para isso, dinamiza cada vez mais mais suas atividades com implantacao de novos programas de treinamento para os colaboradores, forte enfase no processo de renovacao da frota e integracao total de suas agencias e pontos de venda.quem ve nas ruas e estradas do Sul brasileiro os modernos onibus Marcopolo G7 da Uniao, transportando com o maximo conforto e seguranca milhares de passageiros, nao imagina que, no principio, quando a empressa foi fundada, todos os seus veiculos tinham carrocarias de madeira. No caso, eram cinco os veiculos que trafegavam sob a razao social da Transportes Coletivos Pereira e Irmao. O lugar era o pequeno distrito de Ermo, no municipio de Turvo, em Santa Catarina. E o ano, 1956. A realidade de hoje e bem diferente, e tende a ser cada vez mais. O nome Empresa Uniao de Transporte foi adotado dois anos apos a fundacao, com a transferencia da sede para Ararangua, tambem em Santa Catarina De la para ca, a companhia nunca parou de crescer, tanto em territorio catarinense como no estado vizinho do Rio Grande do Sul. Ao mesmo tempo, ela se modernizou e aumentou continuamente a eficiencia dos servicos prestados. O numero de segmentos de atuacao, dentro da atividade de transporte rodoviario de passageiros, cresceu. A intervalos, a empresa tambem deu grande enfase aos processos de reestruturacao administrativa e operacional, sempre com o objetivo de oferecer servicos cada vez melhores aos usuarios.Essa politica alcancou um de seus pontos altos em 2001, quando, no contexto de uma reestruturacao mais ampla, a direcao dos negocios foi assumida pela atual presidente, Denoraide de Souza Pereira. Desde entao, vem sendo permanentemente implementados novos programas de treinamento, informatizacao e acoes de marketing e fidelizacao. Em junho do ano passado, por exemplo, foi feita a Apresentacao do Clima Organizacional Ano 2012. A direcao da empresa definiu o trabalho com o intuito de promover mudancas gradativas baseadas na opiniao dos colaboradores. Consulta entao realizada mostrou que 90,34% dos colaboradores disseram-se satisfeitos em trabalhar na Empresa Uniao. FROTAA frota foi parcialmente renovada em 2012. O programa de renovacao e anual e prosseguira agora em 2013. A atencao com a idade da frota e outro