as equipes todo ocenario deve estar bem indicado, os pontos representados, as partesestruturadas, os recursos apontados e as recomendacoes preconizadas. Identificado o problema,juntei-me a equipe rosa onde apresentei brevemente a curta trajetoriaequivocada, relacionando com o percurso profissional. Inversamente a dinamica,atuo em um municipio onde equipes minimas atendem sem ampla cobertura. Anteriormente tive aoportunidade de trabalhar em locais com equipes completas e cobertura total darede. Existem vazios em ambos os cenarios. Porem, os nos necessarios paradelimitar nossas acoes podem ser percorridos mais facilmente quando os espacosestao mais preenchidos. A resistencia e muito maior quando existem buracosmaiores. Cada obstaculo para estar em um abismo todas as vezes que falta umaunidade. De outro modo, quando asunidades estao prontas, os obstaculos podem ser os mesmos, mas o abismo podeser estreitavel, as falhas ajustaveis e as situacoes problematizadas maisenfaticamente. A psiquiatra da turmarosa tambem confundiu a cor do balao e estava indo para o lado vermelho. Comoela chegou mais cedo teve chance de aliar-se ao grupo diversidade do balao rosae assim a dinamica continuou. Falamos sobre o ProjetoAplicativo e sobre a importancia do Portfolio, para subsidiar o Trabalho deConclusao de Curso e futuras pesquisas. Antesda reflexao sobre da atividade, que serviu para projetar uma maquete com ospontos de atencao do municipio, visualizacao dos territorios e a cobertura emsaude relacionamos o trabalho da gestao das politicas publicas e os servicosarticulados em redes de atencao, linhas de cuidado, Projetos TerapeuticosSingulares, marcamos a orientacao do Portfolio para a Quarta-feira atarde. Na Quinta-feira pela manha grupodiversidade rosa fara a analise reflexiva sobre a pesquisa e a aplicacaopratica da atividade. Ja na parte da tarde de quinta, o TBL 2 sera aplicado. Ainda na Terca-feira, jano turno Vespertino, o trabalho foi no grupo afinidade. Todos os integrantesque receberam uma Tortuguita rosa atuam na Saude Mental. Por esse motivo o nomeescolhido por unanimidade foi Maluco Beleza onde as atividades mais dinamicasserao desenvolvidas na metodologia TBL. Onde algumas questoes sao levantadas apartir de um assunto pre-determinado e entre todas as repostas possiveis umadelas deve ser escolhida individualmente e enviada pelos facilitadores, para depoisser definida a resposta mais robusta entre todas. Apos cada um defender seuspontos de vista as respostas mais potentes eleitas, devem ser enviadas para acentral, onde sao elaborados os graficos gerais de todas as respostas,computadas individuais e pelos grupos. Ainda estavamos sobre ainfluencia dos primeiros contatos, os grupos familiarizando-se uns com osoutros, as avaliacoes e os monitoramentos sendo incorporados e as metodologiasativas apresentadas. A perspectiva dos especialistas serve para demonstrar oquanto podemos estar enganados sobre a melhor alternativa. Muitas vezes asrespostas individuais precisam ser deixadas de lado devido as opinioesconflitantes e divergentes. Embora algumas vezes, forma-se no grupo uma nocaoincompleta, conforme a visao dos especialistas de fora. Cada um avalia-se a simesmo e aos outros. Ao avaliar o grupo, desenvolvemos a ideia de pertencimento.No trabalho em conjunto, podemos manter um dos pontos de vistas individuais, ouate mesmo chegar a uma conclusao diferente de todas as opinioes pessoais. Querdizer, assim como a resposta escolhida pela maioria pode contemplar a escolhade um ou mais integrantes, tambem pode ter sido impensavel sem o contato com