exige mais recursos e a Secretaria fica refem dessas exigencias e corre a buscar mais recursos. Isso tem causado estranheza, pois seu empenho e visivelmente maior do que quando os recursos sao para seus servicos nao terceirizados. A administracao remunera generosamente a OS e quando e chamada a prestar contas no Conselho Municipal o faz, atraves de seus co-gestores, apontando como vantagem o que nao e mais que sua obrigacao, num evidente tom propagandistico. 13. Tem sido comum quando se transfere a gestao de um hospital publico, como o Ouro Verde, para a administracao de uma entidade privada fazer desse projeto uma vitrine para provar que a gestao privada e melhor. Isso ocorre mantendo artificialmente baixa a demanda nesse servico, a custa de sobrecarga ainda maior dos servicos publicos nao terceirizados e canalizando mais recursos para a entidade privada. Com essa estrategia pretende-se demonstrar como a administracao publica direta e ineficaz. Nessa hora devemos perguntar: o que se fez para aprimorar a administracao publica? Que estrategias o governo implementou para ganhar maior agilidade e qualidade na gestao dos servicos publicos? Aqui em Campinas constatamos que nao se fez nada e, ao contrario, temos uma das mais centralizadas e emperradas administracoes que a prefeitura ja teve. 14. A Secretaria de Saude e a administracao municipal usam expressoes como parceria,gestao compartilhada ou co-gestaopara se referir a forma como transferiu a responsabilidade de fazer a gestao do Hospital Ouro Verde para uma entidade privada muito suspeita. Essas expressoes nao devem nos enganar quanto a natureza do que foi feito: transferiu-se patrimonio publico e responsabilidade publica para a gestao privada. O fato de designar alguns tecnicos, que ganham generosas gratificacoes, para desempenharem a duvidosa tarefa de garantir que os projetos tecnicos sejam implantados pela OS nao muda a natureza do que foi feito. 15. Outra justificativa muito usada e a de que a chamada Lei de Responsabilidade Fiscal impede a Prefeitura de contratar novos servidores. O fato e que falta muito compromisso com a verdade da administracao municipal em relacao a esse ponto. Os dados publicos disponiveis mostram que a Prefeitura esta longe de atingir o limite prudencial com a folha de pagamento e que, alem disso, nenhum estudo foi feito para se ter uma avaliacao da possibilidade de contratacao de servidores por concurso publico para implantar o Hospital Ouro Verde. Por fim a intencao privatizante da administracao ficou clara com a tentativa do prefeito, no inicio desse ano, de aprovar um projeto de lei que permitiria a ampla terceirizacao dos servicos publicos e encontrou ampla resistencia dos movimentos sociais fazendo com que o projeto fosse retirado da Camara. A partir dai passamos a lutar contra a terceirizacao dos servicos publicos ao lado dos companheiros da educacao, da cultura e da area de esportes. Mas sabemos que outras tentativas serao feitas. O Conselho Municipal de Saude ja se manifestou claramente contra a terceirizacao dos servicos de saude e pela retomada da administracao do Hospital Ouro Verde para a gestao publica. Por isso estamos na luta contra a privatizacao e na defesa do Hospital Ouro Verde como