Conselho Regional de Medicina, a Ordem dosAdvogados do Brasil, o Conselho Regional de Engenharia, etc. (ha excecoes).3. VISTO DE TURISTA: Esse visto e outorgado aos estrangeiros que venham ao Brasil paraconhecer diversas cidades e locais do territorio brasileiro, ou seja, pararecreacao, visita, ferias, descanso ou a passeio. Mencionado visto proibeexpressamente a realizacao de qualquer atividade remunerada, ou seja, naopermite trabalhar, nem se instalar no Brasil com animo de permanecer nelemorando.Via de regra, os estrangeiroscom visto de turista, anualmente podem ficar no Brasil por um prazo maximo de180 (cento e oitenta) dias, embora para alguns paises os prazos de estada sejammenores ou as regras sao mais rigorosas. Forma de obtencao: Em qualquerConsulado Brasileiro no exterior, apresentando passaporte, bilhete de viagem deida e retorno, e demonstracao de meios para se manter durante sua estada noterritorio brasileiro. Devido ao principio da reciprocidade, muitos paises saodispensados da apresentacao no passaporte do visto de turismo.4. OUTROS VISTOS: Alem dos vistos acima postos, temos o visto de transito, decortesia, o visto oficial e o visto diplomatico. Todos estes vistos e oselencados nos anteriores itens sao individuais e sua concessao poderaestender-se a dependentes legais.MODALIDADES DE VISTOS PERMANENTES OU TEMPORARIOS:1. VISTO PARA TRABALHO NO BRASIL: E aquele visto que permite ao estrangeiro trabalharno Brasil, em diversas empresas e instituicoes, sejam elas de grande ou pequenoporte, de capital nacional ou estrangeiro; e, para diversas funcoes ou atividadesno qual o estrangeiro tem formacao, experiencia e capacidade. Como se ve, essevisto permite a recepcao de mao de obra especializada no Brasil para oexercicio de atividades remuneradas com vinculo empregaticio ou nao. Vejamos a seguir as diversasformas de visto de trabalho para o Brasil:1.1. VISTO COM CONTRATO DE TRABALHO: Visto outorgado a executivos, tecnicos ou similares, profissionaisde nivel superior, etc., todos esses estrangeiros que venham trabalhar noBrasil. Para tanto basicamente ha a necessidade que exista:a) contrato de trabalho comempresa ou instituicao sediada no Brasil ou com empregador pessoa fisica.b) demonstracao de parte doestrangeiro de qualificacoes educacionais adequadas e experiencia de trabalho:Prazo: O visto e concedidoprimeiro como temporario por um periodo de 2 (dois) anos, ao termino do qualpodera ser prorrogado por igual periodo ou transformado diretamente empermanente. Veja mais clicando aqui!1.2. VISTO SIMPLIFICADO COM CONTRATO DE TRABALHO,EXCLUSIVO PARA TRABALHADORES SUL-AMERICANOS: Esse visto e outorgado para qualquer tipo de trabalhador originario depaises sul-americanos que tenha basicamente contrato de trabalho com empresa ouinstituicao sediada no Brasil, outros requisitos exigidos para o estrangeiro,sao dispensados. Veja mais clicando aqui! 1.3. VISTO SEM CONTRATO DE TRABALHO NO BRASIL PRESTACAO DE SERVICOS TECNICOS: Vistoconcedido a estrangeiros que venham sem vinculo empregaticio com empresasediada no Brasil, para prestar servicos de carater tecnico, transferencia detecnologia ou prestacao de servicos de assistencia tecnica.Nesse tipo de visto ha acordoou contrato de cooperacao, convenio ou instrumento parecido, estabelecendotransferencia de mao-de-obra de uma empresa estrangeira para uma empresabrasileira; ou seja, o estrangeiro continua sendo funcionario da empresa estrangeira.O visto e temporario.1.4. OUTROS VISTOS PARA TRABALHO NO BRASIL: Ha outros tipos de visto relacionados com aautorizacao de trabalho de estrangeiros no Brasil, dos quais me ocuparei emoutra oportunidade. Os relaciono:1.4.1. Visto para professores,tecnicos ou pesquisadores de alto