com atividades-meio.CC: O desemprego cai ou aumenta com as terceirizacoes?RB: O desemprego aumenta. Basta dizer que um trabalhador terceirizado trabalha em media tres horas a mais. Isso significa que menos funcionarios sao necessarios: deve haver reducao nas contratacoes e provaveis demissoes.CC: Quantas pessoas devem perder a estabilidade?RB: Hoje o mercado formal de trabalho tem 50 milhoes de pessoas com carteira assinada. Dessas, 12 milhoes sao terceirizadas. Se o projeto for transformado em lei, esse numero deve chegar a 30 milhoes em quatro ou cinco anos. Estou descontando dessa conta a massa de trabalhadores no servico publico, cuja terceirizacao e menor, as categorias que de fato obtem representacao sindical forte, que podem minimizar os efeitos da terceirizacao, e os trabalhadores qualificados.CC: Por que os trabalhadores pouco qualificados correm maior risco?RB: O mercado de trabalho no Brasil se especializou em mao de obra semiqualificada, que paga ate 1,5 salario minimo. Quando as empresas terceirizam, elas comecam por esses funcionarios. Quando for permitido a companhia terceirizar todas as suas atividades, quem for pouco qualificado mudara de status profissional.CC: Como se sairam os paises que facilitaram as terceirizacoes?RB: Portugal e um exemplo tipico. O Banco de Portugal publicou no final de 2014 um estudo informando que, de cada dez postos criados apos a flexibilizacao, seis eram voltados para estagiarios ou trabalho precario. O resultado e um aumento exponencial de portugueses imigrando. Ao contrario do que dizem as empresas, essa medida fecha postos, diminui a remuneracao, prejudica a sindicalizacao de trabalhadores, bloqueia o acesso a direitos trabalhistas e aumenta o numero de mortes e acidentes no trabalho porque a rigidez da fiscalizacao tambem e menor por empresas subcontratadas.CC: E nao ha ganhos?RB: Ha, o das empresas. Nao ha outro beneficiario. Elas diminuem encargos e aumentam seus lucros.CC: A arrecadacao de impostos pode ser afetada?RB: No Brasil, o trabalhador terceirizado recebe 30% menos do que aquele diretamente contratado. Com o avanco das terceirizacoes, o Estado naturalmente arrecadara menos. O recolhimento de PIS, Cofins e do FGTS tambem vao reduzir porque as terceirizadas sao reconhecidas por recolher do trabalhador mas nao repassar para a Uniao. O Estado tambem tera mais dificuldade em fiscalizar a quantidade de empresas que passara a subcontratar empregados. O governo sabe disso.CC: Por que a terceirizacao aumenta a rotatividade de trabalhadores?RB: As empresas contratam jovens, aproveitam a motivacao inicial e aos poucos aumentam as exigencias. Quando a rotina derruba a produtividade, esses funcionarios sao demitidos e outros sao contratados. Essa pratica pressiona a massa salarial porque a cada demissao alguem e contratado por um salario menor. A rotatividade vem aumentando ano apos ano. Hoje, ela esta em torno de 57%, mas alcanca 76% no setor de servicos. O Projeto de Lei 4330 preve a chamada "flexibilizacao global", um incentivo a essa rotatividade.CC: Qual o perfil do trabalhador que deve ser terceirizado?RB: Nos ultimos 12 anos, o publico que entrou no mercado de trabalho e composto por: mulheres (63%), nao brancos (70%) e jovens. Houve um avanco de contratados com idade entre 18 e 25 anos. Serao esses os maiores afetados. Embora os ultimos anos tenham