Existem alguns passos que podemos dar a fim de desenvolver as capacidades de lideranca. Alguns sao referentes a nossa aparencia, ja outros de aperfeicoamento das caracteristicas.Em primeiro lugar o lider precisa de postura. Deve olhar direto nos olhos das pessoas, nao deve baixar a cabeca, mas sim encarar a todos sempre de frente. Precisa ter um aperto de mao firme e que demonstre seguranca. Andar com passos fortes e evitar balancar os bracos em demasia. Necessita vestir-se conforme a posicao que ocupa, tendo estilo, prestigio, respeito e admiracao das pessoas.Os cuidados corporais tambem sao essenciais. Cabelo, barba, bigode, unhas e pelos axilares devem ser bem cuidados e higienizados. Sua saude deve ser de ferro, precisando realizar exames medicos constantes. O lider e o super-homem incansavel e nao pode fraquejar perante seus subordinados. Praticar exercicios fisicos para melhorar o condicionamento e evitar o estresse tambem e atividade primordial. A alimentacao tambem deve ser saudavel e nutritiva, com um descanso compensatorio para as horas dedicadas as suas atividades de trabalho. Para manter uma mente sadia, preencha-a com pensamentos otimistas e saudaveis.Escolha o seu estilo de lideranca autocratico ou democratico e desenvolva suas vantagens em prol de um comando envolvente e conquistador. Nao existe um estilo ideal, mas o lider democratico tem maiores condicoes de se impor e gerar satisfacao dos seus comandados.Se voce quer ser lider precisa estar sempre a frente. Sentar-se nos primeiros lugares. Estar sempre visivel e disposto a contribuir. Nao pode estar escondido, mas sempre preparado para assumir postos e tarefas.Um lider de verdade e alguem muito bem preparado, buscando os conhecimentos necessarios, sempre na procura de aperfeicoamento e de conhecimentos gerais. Sabe selecionar a equipe certa, alocar cada um conforme as capacidades que possuem e busca sempre aperfeicoar sua equipe.Quem esta no comando precisa de visao ampla, nao bastando apenas os conhecimentos especificos de sua area de especializacao. Necessita de conhecimentos gerais. Um administrador, por exemplo, nao deve conhecer apenas tecnicas de administracao, mas tambem sobre politica, economia, habito de seus subordinados e clientes, entre tantas outras coisas. Um lider nao deve ter uma mente fechada, mas aberta ao conhecimento geral. Acima de tudo, quem lidera deve ser invejado. Os outros precisam ver em voce um exemplo a ser seguido. Voce necessita despertar nos outros a vontade de ser o modelo. De o exemplo. Seja o seguido e nao apenas um seguidor.Conquiste os amigos, os familiares, os colegas de trabalho, os vizinhos de bairro, e todas as pessoas de uma forma geral, e passe a ser o chefe da familia, o politico da cidade, o chefe na empresa, o lider na igreja, entre tantas outras funcoes de lideranca possiveis. Para liderar, voce precisa conquistar pessoas e torna-las seguidoras.Quando conquistar aliados, aprenda a delegar poderes aos mais capacitados, faca elogios sempre, de o exemplo a ser seguido e evite ao maximo as criticas, apresentando sugestoes. Ouvir e uma otima forma de aprender e dar espaco aos liderados. Durante esta semana, uma aluna me fez lembrar o quanto muitos de nos somos inseguros e menosprezamos a nossa propria capacidade para fazer as