O jeito que trabalhamos nao funciona. Essa e a essencia do pensamento de um respeitado consultor de negocios norte-americano, Tony Schwartz, autor de varios livros sobre trabalho. Segundo ele, estudos mostram que apenas uma em cada cinco pessoas se sente envolvida com o seu trabalho. E nao e preciso de pesquisas para qualquer um notar que, quanto menos entusiasmo, pior o desempenho de uma empresa. O motivo disso estaria na falsa premissa que as pessoas trabalham como um computador: sem parar, em altas velocidades, por longos periodos de tempo e executando multiplas tarefas ao mesmo tempo. Como e insustentavel cumprir exigencias alem da capacidade, defende Schwartz, as pessoas perdem qualidade e tendem a mediocridade o que e pessimo para empregados e empregadores. O sucesso, porem, depende de ser realmente bom em algo. Em artigo publicado no Jornal do Empreendedor, ele da seis conselhos para alcancar a excelencia. Busque o que voce ama A paixao e o melhor motivador que as pessoas podem ter. Ele alimenta o foco, a resistencia e a perseveranca. Faca o mais dificil primeiro Resolva os problemas de maior atencao e realize tarefas que voce considera mais duras primeiro, assim que voce chegar a empresa. O comeco do dia e o melhor momento para a maioria das pessoas; e quando temos mais energia e menos distracoes. Pratique intensivamente Trabalhe sem interrupcao pelo menos 90 minutos e depois de uma pausa. Pesquisas dizem que e em 90 minutos o tempo melhor para conseguirmos dar o maximo de foco em determinada atividade. Procure feedback de especialistas em doses intermitentes Quanto mais simples e precioso for o retorno, melhor para voce fazer os seus ajustes. Cuidado, muito feedback cria uma saturacao cognitiva, o que pode aumentar a ansiedade e interferir no aprendizado. Faca uma pausa regularmente Relaxe depois de um esforco intenso. Isso nao vai apenas rejuvenescer, mas vai metabolizar e incorporar aprendizados. Quando o empreendedor descansa tambem, ele consegue com mais facilidade ter insights importantes. Ritualize a pratica A melhor forma de se assegurar que tarefas dificeis serao realizadas e ritualiza-las. Construa momentos especificos, inviolaveis, nos quais voce pratica aquela determinada tarefa. Isso vai ajudar voce a nao perder mais tempo depois. ACONTECEU EM BH, DIA 22/10/11 Como funciona o Twitter? WriteAutor('Beatriz Santomauro');. Com reportagem de Rita Trevisan Trata-se de uma ferramenta que permite que sejam escritas mensagens de ate 140 caracteres e enviadas a pessoas pre-cadastradas para tal. Os usuarios escolhem de quem gostariam de receber suas mensagens e convidam amigos para compartilha-las. Os textos, conhecidos por twitts, podem ser publicados na internet ou em mensagens SMS, via celular. Desde sua criacao, em 2006, a ferramenta ganhou popularidade em todo o mundo e estima-se que hoje conte com 4 a 5 milhoes de participantes. No Brasil, conquistou notoriedade no segundo semestre de 2008, com um publico que costuma usar a internet por mais de 50 horas semanais, atualizando o proprio blog e enviando twitts para compartilhar conteudo e contatar amigos. Por causa dessas funcionalidades, o Twitter pode ser utilizado em sala de aula para o contato do professor com colegas