torcendo por isso usando a hashtag #SaveGoodGirlsRevolt.)Claro, e possivel que mesmo com muitas mulheres na sala, o resultado teria sido o mesmo. Se um programa nao esta atingindo metricas pre-determinadas, existem motivos comerciais solidos para cancela-lo. No entanto, mesmo se Good Girls Revolt nao atingiu as expectativas (o que e discutivel), ao tomar decisoes sobre programas e importante "nao se perder nas ervas daninhas das estatisticas", como afirmou o proprio Roy Price. Igualmente importante e a capacidade de ler as folhas de cha cultural para ser capaz de prever que programa vai agradar o paladar nacional. E e ai que a homogeneidade dos tomadores de decisao se torna relevante, uma sala cheia de homens vai ler a cultura de forma diferente de um grupo que se pareca mais com toda a America. Como mostra o cancelamento de Good Girls Revolt, os comites de tomada de decisao formados apenas por homens podem interpretar equivocadamente o momento cultural de forma espetacular.O fracasso das empresas em colocar as mulheres consumidoras no centro de sua estrategia de pesquisa e desenvolvimento ou negocios e comum. Um exemplo classico e que apenas ha alguns poucos anos os fabricantes de automoveis comecaram a testar regularmente manequins femininos no assento do motorista dos carros. Durante 30 anos, apenas se assumiu que usar manequins masculinos no teste de acidente seria suficiente, embora as mulheres sejam tipicamente menores do que os homens e quanto menor uma pessoa e, menor e a forca que pode tolerar em um acidente. O fato de que os carros nao foram testados para serem seguros para corpos femininos ajuda a explicar por que as mulheres sao mortas e feridas em acidentes de carro em taxas desproporcionalmente mais elevadas do que os homens. E porque as mulheres sequer foram incluidas na analise. Em um relatorio recente da Merrill Lynch sobre o crescente poder economico e de consumo das mulheres, Jackie VanderBurg, diretora-gerente da U.S. Trust, observou que incluir as mulheres poderia ter sido uma grande vitoria para uma empresa de automoveis. Ela disse: "Uma empresa que tomasse a iniciativa de usar manequins femininos para teste anteriormente poderia ter se diferenciado, mostrando uma preocupacao para com a seguranca das mulheres."Ha muitos outros casos de empresas perdendo uma oportunidade de pensar sobre as mulheres em seu trabalho, e perdendo negocios como resultado. Quando os homens sao o consumidor ou paciente padrao, os resultados podem variar de irritante a risco de morte para mulheres, de tecnologia de reconhecimento de fala que compreende mais prontamente vozes masculinas do que vozes femininas a drogas farmaceuticas que tiveram que ser retiradas de mercado devido a impactos negativos a saude que machucam as mulheres significativamente mais do que os homens.Uma razao para que as mulheres sejam deixadas de fora da equacao e que muitas vezes ha poucas mulheres nas salas onde os planos sao formulados, campanhas de marketing criadas, tecnologias projetadas e decisoes tomadas. Isto e especialmente verdadeiro nos niveis mais altos de escalao. As vezes, como parece ser o caso com a decisao de Roy Price da Amazon Video, nao ha sequer mulheres envolvidas.Isto