trabalho, o ambiente organizacional e asreestruturacoes produtivas geradas pelo sistema capitalista como os motivos quelevam a intensificacao do assedio moral.[5] O termo assedio moral passa a ser utilizadosomente em 1998, tendo como base o livro Assediomoral: a violencia perversa no cotidiano da vitimologa francesa Hirigoyen.No Brasil, embora alguns autores tambem utilizem os termos psicoterror eviolencia psicologica, o termo com o qual construiu-se um referencial teoricono pais e assedio moral, passando ater maior visibilidade a partir dos anos 2000 com as pesquisas de Barreto. Saoatributos essenciais para sua caracterizacao a existencia de: violencia psicologica; exclusao social dotrabalhador; humilhacao; carater repetitivo e prolongado e conduta abusiva. Neste sentido, dadas as possiveisdificuldades em se diferenciarem os casos de assedio moral dos desentendimentosnormais do cotidiano, ressalta-se que E preciso ter clareza de que a ameaca adignidade ou a integridade psiquica por atividades hostis, de uma ou variaspessoas, so se caracteriza como assedio moral se ocorrer regularmente e em umperiodo de tempo minimo de 6 meses, em uma frequencia media de duas vezes nasemana.[6] Assim,tendo em vista a ampliacao dos estudos sobre a tematica dada a intensificacao ea gravidade de suas ocorrencias; em artigo elaborado por enfermeiras epesquisadoras do Nucleo de Estudos e Pesquisa em Bioetica do Centro de Cienciasda Saude da Universidade Federal da Paraiba e possivel perceber uma maiorconcentracao de trabalhos nas areas de Ciencias Humanas e Saude, destacando asinstituicoes de ensino, orgaos publicos e empresas privadas como os principaiscenarios de sua ocorrencia. Emboraainda incipientes, fato que de acordo com os autores dificulta a [...]visibilidade, identificacao, prevencao e erradicacao do fenomeno no ambiente detrabalho.[7] Os estudos que tem como foco as praticas deassedio moral vem ganhando forca em diversas areas como: Direito, Medicina,Psicologia, Enfermagem e Administracao. Segundo os autores o assedio moral (...) e qualquerconduta abusiva, por meio de palavras, atos ou comportamentos, que possamdanificar a integridade fisica ou psiquica do trabalhador. [e suas] (...) asconsequencias sao relacionadas aos danos psicossomaticos, tais como depressao,estresse, angustia, isolamento social, acometimento digestivo, respiratorio,das articulacoes, do cerebro, do coracao e do sistema imunologico. (p.612:16) Nestesentido, CAHU e col., tambem destacam os prejuizos materiais ocasionados para asociedade em geral, tendo em vista as despesas realizadas com o desligamento, acontratacao e o treinamento do trabalhador; bem como, com indenizacoesdecorrentes de processos judiciais. Considerandoas categorias utilizadas pelos autores para a estruturacao de sua pesquisa,como dito anteriormente, as instituicoes educacionais sao consideradascenarios praticos do assedio moral. Neste contexto, embora haja predominanciada forma horizontal (aquele praticado por pessoas do mesmo nivel em umahierarquia); em suas formas descendente (dos professores para com os alunos oude instancias diretivas para com os professores) ou ascendente (dos alunos paracom os professores); o assedio moral encontra nas instituicoes de ensino (aquiparticularmente considerado o contexto do ensino superior) amplo terreno parasua pratica. Suas principais formas de ocorrencia sao a agressao fisica ouverbal; ameacas e acusacoes agressivas e sem provas; assedio sexual;comentarios depreciativos, preconceituosos ou indecorosos; rebaixamento dacapacidade cognitiva dos alunos e uso inadequado de instrumentos pedagogicoscom intuito de prejudica-los. De acordo com os autores, tal se da (...) emvirtude da competitividade e da rivalidade entre professores e alunos, gruposde pesquisas,