seu ponto maximo.Nao desanimemos. Onde ha gente ha problema. Gracas a Deus!... Porque conviver significa oportunidade impar de crescimento. E preciso apenas saber identificar, respeitar e integrar as diferencas, repensando o conceito ilusorio de que para figurar no seleto rol dos escolhidos, todos tem que estar aptos e disponiveis, todo o tempo, a todo o tipo de tarefa na Casa Espirita. Esteriotipos solapam a autenticidade e favorecem a hipocrisia.Somos diferentes e isso obedece a um proposito Divino. Aquilo que e facil pra mim ja nao e para o outro e vice-versa. Sabemos que e a diversidade das flores que confere harmonia e beleza a um jardim, porem tudo passa pelo paisagista, que tracou canteiros, combinou cores e formas, considerando, sobretudo, os niveis de resistencia e fragilidade de cada planta para entao dispor a sua localizacao. Tambem na Casa Espirita pessoas com personalidade, maturidade e aptidoes diversas podem conviver harmonicamente em sua diversidade, mas o paisagismo cabe aos dirigentes.Pensemos em nossos grupos. Sempre encontraremos neles um trabalhador tipo pau pra toda obra. Dinamico e disponivel, este irmao e perfeito para tarefas praticas. Mas nao o chame para reunioes de planejamento porque ou nao vai comparecer ou vai cochilar.Ja o tipocertinhoe racional, organizado e faz questao de tudo preto no branco. Quem melhor para a administracao? Afinal, formalizar e controlar e com ele mesmo.Tem tambem oartista. Afeito ao ludico, ele nao dispensa a musica, o teatro e outras manifestacoes de arte em tudo o que faz. Sua sensibilidade enche as reunioes comemorativas daquela emocao e entusiasmo tao necessarios para levantar o animo. Ideal para trabalhar com jovens e criancas, este companheiro sacode a mesmice, motiva a equipe e estimula como ninguem a integracao fraterna.Temos ainda o introspectivo, o extrovertido, o afoito, o ponderado, o questionador, o acomodado, o modernoso, o conservador e por ai vai. E quem de nos se aventuraria a discorrer sobre a maior ou menor importancia desse ou daquele trabalhador, conforme os perfis aqui relacionados?Na verdade, todos sao insubstituiveis e indispensaveis em suas peculiaridades porque - enquanto nao conseguimos ser perfeitos o segredo e nos valer das proprias imperfeicoes para potencializar o trabalho. Enquanto uns sonham outros ponderam, uns planejam outros concretizam, uns organizam outros adornam. E la vamos nos. Lidando com as diferencas e garantindo a continuidade da obra. Enquanto isso vai se aprendendo a ceder, a ser voto vencido, a discordar sem rosnar e tantos outros exercicios de reforma intima.Ninguem espere mar de rosas. Impossivel nao haver conflito onde existe diversidade. Aqui e aquele companheiro veterano que rejeita as sugestoes dos recem-chegados porque se julga o detentor absoluto da experiencia; Ali e outro que chega querendo mudar tudo, desconsiderando aqueles que ali ja estavam muito antes da sua chegada, construindo o que ele encontrou; Acola e aquele que quer colocar o mundo dentro da Casa Espirita; Mais alem e aquele outro que quer tirar a Casa Espirita do mundo... E outros tantos desafios.Cabe as liderancas observar, intervir e pacificar. Administrando conflitos prevenimos cisoes, pois as relacoes sao a viga mestra dos grupos e quando abaladas tudo vem abaixo.Uma forma