deredemocratizacao sobre a dimensao da gestao publica. O amadurecimento daatividade politica no pais tem se consubstanciado na convergencia das agendasde governo em torno da construcao de um modelo nacional de desenvolvimentosocialmente inclusivo, sustentavel do ponto de vista economico e ambiental, eque repercute no espaco regional sul americano influenciando seu processo deintegracao. O termo gestao publica esta ligadodiretamente a administracao e, por consequencia, a ideia de planejamento,direcao, organizacao e controle, neste caso, de instituicoes de naturezapublica. KLIKSBERG (1997) enriquece essa discussaoidentificando as competencias requeridas aos gestores publicos para que possamresponder com eficacia, aos desafios que lhes sao impostos, como estabilizar ademocracia, impulsionar o desenvolvimento e a competitividade, promover aintegracao economica e garantir a participacao comunitaria, o mesmo promoveessa reflexao utilizando como base as dificuldades para transformacao dosorgaos publicos e a obtencao de uma gestao social eficiente como inerciaburocratica, os interesses corporativistas, a rigidez orcamentaria e de normasjuridicas e os recursos humanos pouco capacitados para atuarem como agentes demudanca. Abusca pela solucao dos problemas conduz os gestores a unir as partes que compoema organizacao para formar um sistema que dara condicoes para administrar otodo. De acordo com Oliveira (2005, p. 6), sistema e um conjunto de partesinteragentes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitario comum determinado objetivo e efetuam funcao especifica. A formacao de um sistemase da pela uniao de diversas partes interdependentes que conjuntamente visamatingir um objetivo comum. Entretanto,acima de qualquer metodo e estrategia de gestao, o que torna um gestor publicoum profissional capacitado, comprometido e acreditado, e a etica. Se o gestorpublico seguir os principios da etica, certamente estara atento a capacitacao,a concretizacao de metas e desempenho satisfatorio em prol da coletividade, aincorporacao da inovacao, ao estabelecimento de parcerias e definicao deestrategias douradoras, enfim, a busca pelo desenvolvimento sustentavel. Sem adisciplina e seriedade da conduta etica, nenhum esforco e merito. Avisao do administrador publico se concentra na qualidade da prestacao deservicos, sendo que os objetivos e respectivos resultados devem estarrelacionados aos interesses sociais. Pois, para Cruz (2006, p.2) as pessoasque pagam impostos - contribuintes esperam, e merecem um servico publico de boaqualidade. E a equipe que presta o servico precisa saber bem o que se esperadela e o que e necessario fazer e como buscar caminhos para melhorar. Dessaforma, o gestor publico deve apresentar um perfil nao apenas objetivo, mastambem subjetivo - que se volte ao social, a cidadania, e deve abrangerconhecimentos acerca do direito administrativo e representacao diante decontatos politicos administrativos. Tambem e importante a visao global degestao, para estabelecer estrategias, firmar parcerias com os demais setores,despertar a participacao e estabelecer uma sistematica interacao entre planos,metas padroes, orcamento anual e plano plurianual, contemplando projetos,programas e acoes que gerem desenvolvimento socioeconomico e ambiental,obedecendo aos principios da boa governanca: transparente, mensuravel,coerente, longo prazo, integridade (cumprimento da lei). (LEVY, 2006, p.5). Aampliacao de interlocutores permite retomar uma observacao de Melchior (1987,p. 4) acerca da importancia da politizacao do debate sobre os recursos paraeducacao: A reordenacao do sistema de financiamento, tanto publico como privado,fazendo-o girar em torno dos valores de liberdade e igualdade, exige umaoperacionalizacao que passa necessariamente pelo politico. Inicialmente, deforma estatica, estes