em toda a sociedade. Nao era invencaode comunista, mas sim um fato social.Perceba que as questoes ligadasao assedio moral sao muito mais complexas e de origem historico-cultural. Acompanhamo homem e se interpenetram em sua evolucao natural, embora ratifiquem um ladoobscuro de nossa natureza que e a de subjugar os nossos iguais.Na verdade, tais grupos que sedizem conservadores repudiam a ideia de igualdade, pois pretendem estabelecerquem e superior de quem nao o e, sendo que esses ultimos estao aos servicos dosprimeiros. E o homem lobo do homem nos dizeres de Hobbes.E corriqueiro o dizer de pessoasque se autodenominam de direita que foram os esquerdistas comunistas queinventaram a divisao em classes sociais demonstrando o quanto de ignorantessao. Isso e uma ideia que nasce imediatamente ao surgimento da sociedadeindustrializada onde a organizacao passa a influenciar todos os setores dasociedade, incluindo o religioso de onde tiraram que tempo e dinheiro e que seo operario ficasse ocioso estaria roubando o bondoso patrao que lhe fez o favorde dar-lhe um emprego.Entao, o empregado desidioso erapraticamente um candidato ao inferno ja que se recusava a aceitar a sua posicaode inferior e preguicoso, nao queria trabalhar 18 horas/ dia em subcondicoespara que o empresario enriquecesse aceleradamente e gozasse dos frutos de seusucesso.Doravante, e dai, isto e, doabuso do capitalista que emergem os conflitos e as reacoes contra os desmandosdesta classe que se impoe pelo poder economico, dai por que surgirem oschamados sistemas de freios e contrapesos para equilibrarem tais desmandos.Com isso a organizacao ganha umlugar central na atencao dos cientistas sociais que passaram a ve-la como umsistema vivo e que influenciava a sociedade direta/ indiretamente, pois todos estariamimersos em alguma forma de organizacao desde o nascimento a morte.Perceba as enormes implicacoes nisso.Os estudos avancam desde, entao, estabelecendo diretrizes e modelos de comportamentoorganizacional que contemplem tanto a eficiencia/ eficacia das empresas semdeixar de levar em consideracao o elemento humano em seus fatorespsicossociais.Na pratica, contudo, o que se vee o amadorismo de gestores despreparados ou descompromissados que disseminamculturas catastroficas quer para a organizacao quer para o seu capital humano.O processo de industrializacaofoi marcado pela transformacao das sociedades tradicionais, baseadas principalmente na producao agricola, em outras de novo tipo,em que a organizacao e a producao industrial tem uma importancia fundamental naarticulacao de novas formas de convivencia que predominaram no ultimo seculo e queconstituem em sua essencia o arcabouco da sociedade que denominamos capitalista.Com isso, fica claro que para umasociedade, sobretudo a capitalista, evoluir significa investir no seu substratosocial de forma a prover-se de individuos qualificados que se distribuam emtodos as areas permitindo que o proprio processo economico produtivo cresca emqualidade e eficiencia, principalmente em um contexto globalizado.Tais ideias perpassam porcondicoes sociais em que o Estado fica encarregado em suas politicas publicasde estabelecer, mas que na sociedade brasileira a sua elite tresloucada insisteem manter antigos e ultrapassados paradigmas desaguando a nacao em um caos semprecedentes caso consideremos as mudancas socioculturais da atualidade.O meu colega destituido desubsidios solidos que consubstanciasse seus argumentos debeis e um exemploclassico do que, por exemplo, uma fragil educacao faz com as mentes daspessoas, distorcendo a realidade e criando trogloditas da