de desinvestimento. A empresa pretende cortar em quase 25% os investimentos de US$ 130,3 bilhoes a US$ 98,4 bilhoes. E o segundo corte no plano, que em 2014 tinha como meta investimentos na ordem de R$ 220 bilhoes. Para o movimento sindical, o plano adotado pelo governo para a empresa aprofunda a sua privatizacao, repercutindo negativamente na seguranca dos trabalhadores. Ao reduzir investimentos na manutencao das unidades, eleva-se o risco de acidentes. Nao por acaso, alem do medo de serem demitidos, os terceirizados convivem com outra sombra que nao e menor: o medo de sofrer um acidente. Nos ultimos 14 anos, a companhia registrou 350 mortes sendo as principais vitimas os trabalhadores terceirizados. Ceara, que nunca sofreu um acidente, atribui esse feito mais ao acaso do que a um talento individual especial.Eles nao tem green card - O drama dos terceirizados se explica em boa medida por algo que eles nao possuem: o green card cracha verde dos trabalhadores concursados da Petrobras. E pela cor do cracha que identificamos e diferenciamos um petroleiro concursado de um petroleiro terceirizado, que usa cracha marrom.Alem do cracha, o uniforme e equipamentos de seguranca sao diferentes. E de pior qualidade. O onibus que transporta os trabalhadores ate a unidade tambem e diferente. E de pior qualidade. O salario e diferente, os direitos sao diferentes. E, claro, nesses dois casos tambem de pior qualidade.A discriminacao e evidente e muitas vezes se reproduz entre os proprios trabalhadores. Em alguns casos, petroleiros de cracha verde se comportam como chefes e dispensam um tratamento frio e preconceituoso. A gente ja viu cada cena de cortar o coracao. Uma vez um operador da Petrobras nao deixou um terceirizado tomar agua na central de controle da refinaria. Disse que aquela agua era deles (petroleiros diretos), relembrou Ceara.Seria compreensivel um desabafo acido, que misturasse uma boa dose de raiva e magoa, ao falar sobre o preconceito que os terceirizados sofrem, sobre o calote que a MCE esta aplicando ou sobre o sentimento de abandono que muitos sentem diante das representacoes sindicais. Mas nem mesmo quando relata fatos dessa natureza Ceara perde a cordialidade. Ele e conciliador ate na diferenca e de tao diplomaticas, livres de paixao, suas criticas mais parecem conselhos.Uma dessas criticas, que se repetiu nos relatos de outros trabalhadores, esta na forma como a Petrobras conduz a fiscalizacao dos contratos. Para eles, ha uma demagogia na postura da companhia. E extremamente punitiva na fiscalizacao dos servicos, por qualquer besteirinha aplica multa, mas omissa quando se trata de questoes trabalhistas, finge que nao tem nenhuma responsabilidade sobre a gente. Alem disso, criticam duramente os criterios de contratacao das prestadoras de servico. Na licitacao do contrato atual a diferenca do primeiro colocado pro segundo foi muito grande. A Calorisol jogou R$ 118 milhoes. A MCE jogou R$ 89 milhoes e ficou com o contrato, disse um dos operarios, para depois completar. A empresa fixa um preco e acha que consegue bancar. Mas quando chega aqui dentro e outra historia. Se nao tiver bala na agulha, quebra.Independentemente da precisao das cifras citadas, todos concordam