Documento solicitando o pagamento de horas extras de abril/2013. Os servidores trabalharam e ainda nao receberam. Ate o presente momento SEVOP, SMSI e SMS encaminham relacao de servidores, SEPLAN, PROGEM informaram nao haver servidores com horas extras pendentes. Assembleia de alteracao do Estatuto do SERVIMMAR (30/11/2013) No mes de maio/2014 foi definido na Mesa Permanente de Negociacao que a Prefeitura de Maraba reajustaria em 7% os salarios base dos servidores de nivel medio e superior. Contudo, o salario pago em maio e junho nao veio com esse reajuste. No pagamento de julho, nao foi pago todo o retroativo devido. Fomos informados que o retroativo pendente sera pago no proximo pagamento(agosto). Ressalta-se que os servidores de nivel fundamental e os profissionais do magisterio ja tiveram reajuste salarial este ano, restando a negociacao dos servidores de nivel medio e de nivel superior de outras secretarias (que tem o mes de maio como data base para negociacao de reajuste dos salarios).Ressaltamos ainda que as entidades sindicais (SINTEPP/SERVIMMAR/SINTESP/PA) apresentaram em reuniao da Mesa Permanente de Negociacao proposta de 10% para o reajuste salarial dos servidores de nivel medio e superior. Na Assembleia Geral Unificada (ocorrida em 13/06/2014-Auditorio da Faculdade Metropolitana) os servidores presentes concordaram com o percentual de 7%. Desde o mes passado a Prefeitura de Maraba vem repassando o valor do Vale Alimentacao em dinheiro atraves de deposito direto na conta dos servidores. Este mes de abril, foram depositados R$ 161,20, ou seja, o valor da divida do "vale" deixada pela Gestao Maurino ainda nao foi pago aos servidores. Conforme informacoes repassadas ao SERVIMMAR estes valores serao pagos quando as pendencias burocraticas(licitacao) que envolvem o vale alimentacao forem resolvidas. Ha uma previsao de pagamento(creditado no cartao Visa Vale) para a proxima semana. PARECER DA PROGEM SOBRE INSALUBRIDADE/PERICULOSIDADE AQUELES QUE EXERCEM ATIVIDADE DE SEGURANCA PATRIMONIAL E/OU PESSOAL NA PRESERVACAO DO PATRIMONIO EM ESTABELECIMENTOS PUBLICOS. Na tarde do dia 22/05 houve REUNIAO DA MESA PERMANENTE DE NEGOCIACAO para tratar do REAJUSTE SALARIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS (medio e superior). As entidades sindicais (SINTESP/SERVIMMAR/SINTEPP) apresentaram propostas de reajuste salarial e aumento do valor do VALE ALIMENTACAO, o prefeito Joao Salame apresentou a contraproposta da Prefeitura. Na proxima semana as entidades sindicais irao se reunir para definir uma data para realizacao de ASSEMBLEIA GERAL UNIFICADA para discutir o que foi apresentado nesta reuniao e outros assuntos de interesse da categoria. No ano de 2013, a prefeitura de Maraba pagou o Decimo Terceiro dos Servidores em desacordo com a legislacao vigente, ou seja, deveria ser pago levando em consideracao a remuneracao(valor padrao fixado por lei,acrescido de vantagens inerentes ao cargo, atribuicoes e condicoes de trabalho). Ocorre que muitos servidores nao tiveram as Horas Extras incluidas nos calculos do Decimo Terceiro, tendo seus direitos violados. Assim, o SERVIMMAR encaminhou documento ao Prefeito Joao Salame cobrando o pagamento do Decimo Terceiro/2013, conforme a legislacao exige. O instituto de Previdencia dos Servidores Municipais de Maraba - IPASEMAR, ja esta com sua pagina em atividade. E mais uma importante ferramenta que aproxima o servidor do nosso Instituto.http://ipasemar.pa.gov.br/ Boa noite a todos!Hoje dia do catequista quero