o que pode ser chamado de constitucionalismo social, que e a inclusao nas constituicoes dos preceitos relativos a defesa social da pessoa,passando o Estado a intervir nas relacoes de trabalho. E Surge o Estado do bem estar social tendo como marco historicopara o Mundo geopolitico as Constituicoes do Mexico de 1917 e de Weimar de 1919 no cenario pos guerra, onde fortificou a concepcao dos imperativos de direitos sociais assegurados em textos constitucionais e a busca pela igualdade material. Isto coincide com a historia da criacao do direito do trabalho internacional, nao somente pelo Estado em expansao intervencionista, mas tambem pelo fenomeno da constitucionalizacao de direitos que marcou, definitivamente, o direito do trabalho como um ramo autonomo dos demais e agora passa a proteger o empregado mediante Principio Constitucional. O Tratado de Versailles foi o marco da preocupacao dos povos com a questao socialresultante de uma massa de operarios sem condicoes de exigir melhores salarios e jornadas dignas de labor, criando-se em 1919 a OIT (organizacao Internacional do Trabalho), com a missao de tentar estipular normas protetivas para esses empregados. O Estado passa a ser intervencionista nas relacoes de emprego, ante o problema do trabalho subordinado e assalariado,com a insercao de normas e preceitos em Constituicoes. No Mexico em 1917 -estabeleceu-se uma jornada de oito horas, bem como a proibicao de trabalho a menores de 12 anos entre outros temas. Na Alemanha, na Constituicao de Weimarem seu bojo surgiram algumas garantias sociais minimas. Imergindo no Brasil, temos a Constituicao de 1824 que apenas tratou de abolir as corporacoes de oficio, havendo liberdade do exercicio de oficios e profissoes (artigo 179, XXV da CF 1824). Jaa Constituicao de 1891 reconheceu a liberdade de associacao (art. 72, 8o), determinando que a todos fosse licitas as associacoes e reunioes. Porem, no inicio da Republica, os atos do Governo comecaram a demonstrar o reflexo dos problemas vividosdentro do pais agricola. Em 1889, o Ministro da Agricultura (Demetrio Ribeiro), determinou a concessao de 15 dias de ferias aos ferroviarios da E. F. Central do Brasil.Mas foi somente no Seculo XX que se acentuou o interesse dos legisladores pela sorte dos operarios, com inumeros projetos de lei. O Codigo Civil de 1916, apenas dedicavavinte e dois artigos as questoes do trabalho. Podemos dizer que o periodo de constitucionalizacao do direito do trabalho no Brasil pode ser assim dividido para efeitos de compreensao: A CONSTITUICAO DE 1934foi a primeira a tratar especificamente do Direito do Trabalho, garantindo a liberdade sindical; isonomia salarial, jornada de 8 h. de trabalho, por exemplo.A designacao de Justica do Trabalho, como orgao de discussao de controversias da relacao de emprego surge pela primeira vez na CONSTITUICAO DE 1934, sendo integrante da estrutura do Poder Executivo e estava dispunha naquela epoca de tres instancias e somente com a CONSTITUICAO DE 1946, e que a Justica do Trabalho passou a fazer parte do Poder Judiciario, decidindo acoes entre empregados e empregadores. Ja naCONSTITUICAO DE 1937ficou marcada a fase intervencionista do Estado decorrente do golpe de Getulio Vargas. Tinha cunho eminentemente corporativista. Sua criacao se deu sob