que nao ha como o efetivo deixar de se insurgir diante de tantas praticas de ma gestao, que atingem diretamente a instituicao, os policiais e a sociedade. Ou alguem acha correto a CGRH dar parecer contrario a contagem de tempo de servico em outras policias? Alguem acha correto o DPRF insistir em manter exclusividade com prestadores de planos de saude, protelando que os policiais optarem livremente (situacao so mudada por normativa do MPOG)? Alguem ainda acredita que a atual Direcao-Geral tem competencia para conduzir processos seletivos? Ficamos por aqui, pois nao e nosso objetivo enumerar todos os problemas, os 91% de rejeicao da categoria ja seriam o suficiente para qualquer gestor serio reconhecer seu descredito depois de quase 8 anos a frente da instituicao.Entendemos que essas mudancas deveriam ser promovidas pela atual Direcao-Geral, mas esta prefere concentrar esforcos, por exemplo, no apoio a construcao esdruxula de um arremedo de sindicato, o Sindicato Nacional dos Inspetores, cujo estatuto permite inclusive a participacao e aporte financeiro de empresas particulares.Neste momento, os policiais estao sendo bombardeados por informacoes e contra-informacoes, boatos, intrigas, enquanto que as explicacoes esperadas para os atos que envergonharam a todos nao vem, daqueles que fazem uso particular de recursos publicos, sejam viaturas ou mesmo e-mails funcionais da instituicao para difundir seus pensamentos.Perguntamo-nos por que nao enviam notas a todos os servidores noticiando a demissao de Superintendentes tal qual fazem com os demais policiais? Por que a Administracao nao envia nota quando um dirigente sindical e reconduzido a sua lotacao por sentenca judicial apos transferencia arbitraria ou quando todos os servidores de uma reparticao sao removidos para atender a interesses particulares? Ou para explicar como se compatibiliza a esposa de um alto gestor ter quase uma centena de veiculos de transporte estando ele a frente da regional?Infelizmente a nossa instituicao enfrenta problemas tao graves que so nao ve quem nao quer, quem esta alienado ou preso nos gabinetes tratando de outros interesses, distante e indiferente a realidade.Neste momento, alguns responsaveis pela atual gestao querem imputar a sua (ir) responsabilidade ao sistema sindical! Ora, e justamente contra esse modelo que nos insurgimos, contra parte da cupula que trata a instituicao como sua, que insiste em ignorar a legalidade e ate as garantias individuais peculiares ao Estado Democratico de Direito, que nao aceita e nao admite largar o poder por nada.O compadrio que se estabeleceu na PRF hoje permite que um Superintendente permaneca por mais de uma decada a frente de uma Superintendencia (CE) mesmo com sua esposa sendo proprietaria de uma transportadora de produtos perigosos entre outros, com mais de 70 veiculos proprios, e respondendo a diversos processos (administrativos e judiciais). Essa rede de favores e deveres, nascedouro da chaga do mau corporativismo, permite ainda que outro Superintendente continue na funcao e seja demitido em processo administrativo sem ao menos se preocupar com a imagem da instituicao. Permite que aposentadorias de autoridades denunciadas tramitem em tempo recorde enquanto a maioria dos policiais tem de esperar meses ou anos. Isso que nos indigna e revolta.Enquanto isso, policiais respondem processos por situacoes irrelevantes, decorrentes do