TERCEIRO DAPROMOCAO DE VIGILANTES Asempresas se comprometem a priorizar a ascensaofuncional dos vigilantes para a funcao de fiscal e motorista, atendidas as exigencias internas de cada empresa. QUARTO DOLOCAL DA REFEICAO Ficamas empresas obrigadas a solicitar de seus contratantes locaisapropriado para os vigilantes efetuarem suas refeicoes nos postos de servicos. QUINTO DASENFERMIDADES DURANTE O EXPEDIENTE Sedurante o expediente, o empregado ficarimpossibilitado de cumprir sua jornada de trabalho por doenca, a empresa lhe dara a assistencia necessaria e lheabonara o dia de servico. SEXTO ACOMPANHAMENTOPSICOLOGICO As partes convenentes acordam que todos os vigilantesenvolvidos em incidentes no exercicio de suas funcoes e que demandem acompanhamento psicologico seraoassistidos por profissionais especializados, a expensas das empresas empregadoras, sendo que este trabalhadorso devera retornar ao seu trabalho apos sua recuperacao total. SETIMO FORMULARIOPARA A PREVIDENCIA SOCIAL Asempresas preencherao os formulariosdestinados a Previdencia Social, quando solicitados pelo empregado, no prazo improrrogavel de 72 (setenta eduas) horas. OITAVO DASTRANSFERENCIAS Noscasos de transferencia provisoria, em que o vigilante for designadopara prestar servicos em local diverso de seu domicilio, a empresa devera custear as despesas de suaconducao, refeicao, hospedagem e lavagem de roupas. NONO DOESTABELECIMENTO BANCARIO Nestesestabelecimentos os vigilantes deverao exercerexclusivamente, as funcoes relativas a seguranca.I Todosvigilantes que prestam servicos em agencias bancarias deverao revezar em seu posto de servicodurante o expediente possibilitando ao mesmo a ida ao banheiro e tomar agua, disponibilizando em caso denecessidade cadeira.II Nahipotese do Vigilante Bancario ficar responsavel pela abertura e fechamento da agencia bancaria,(Vigilante PortaChave),sera devido ao mesmo uma Gratificacao de Funcao de 10%(dez por cento), sobre osalariobase.III Agratificacao estipulada no item II, nao sera incorporada ao salario nos casos em que os vigilantes deixaremde exercer a referida funcao.IV Ocorrendonecessidade, fora do expediente normal de trabalho, o vigilante portachave,recebera as horasefetivamente trabalhadas com acrescimo de 50%. DECIMO DAUTILIZACAO DE APARELHOS CELULAR, SMARTPHONE, TABLET E SIMILARESDianteda natureza e da peculiaridade do servico de seguranca/vigilancia que requerextrema atencao do profissional vigilante, para manutencao da sua integridade fisica eseguranca dos demais, fica expressamente proibido durante o horario correspondente ao seuexpediente e durante toda a sua prestacao de servico, a utilizacao de aparelhos celular,smartphone, tablet ou similares, que nao seja por determinacao do EMPREGADOR ou paraacoes necessarias a execucao do servico, ficando sujeitos os empregados as penalidades deadvertencia, suspensao e em caso de reincidencia, da rescisao do contrato de trabalho porjusta causa.I Para informacao aos empregados quanto a disposicao supra mencionada, inclusive comprevisao da punicao aos que infringirem a regra, as empresas poderao utilizarsedaadequacao ao Regulamento Interno, com a fixacao do mesmo em local visivel, fazer constarem clausula do contrato de trabalho individual, ou ainda atraves de comunicado individualassinado pelos empregados.UniformeCLAUSULA DECIMA NONA DOUNIFORMEAs empresas sao obrigadas a fornecer 03 (tres) uniformes a seus empregados e 02 (dois) pares de calcadospara cada ano de servico. PRIMEIRO Asmultas aplicadas as empresas, decorrentes de ma uniformizacao, por culpa ou dolo doempregado, serao descontadas integralmente do salario do mesmo. SEGUNDA COLETESINALIZADOR Paraos empregados que necessitem controlar estacionamentos deshopping center ou locais em que haja necessidade de controle de movimentacao de veiculos, as empresasfornecerao colete sinalizador. TERCEIRO COLETEA PROVA DE BALA Aosvigilantes que