Voce ja se perguntou porque apagamos tantos incendios na vida? Ja pensou de onde eles surgem e porque?Na maior parte das organizacoes os profissionais gastam uma grande, se nao a maior parte do tempo, resolvendo problemas que pipocam constantemente, ou como dizem, apagando incendios.Sabemos que e uma lei universal e fisica tambem, que toda acao tem uma reacao em igual proporcao, entao tudo o que vivemos e consequencia de algo e a causa de algo posterior.Mas tudo isso me inquieta muito, primeiro porque quando olho para os problemas, vejo sintomas. Pra mim, os sintomas sao manifestacoes superficiais de uma causa mais profunda, nao necessariamente aparente.Mas quando cuidamos deles, temporariamente desaparecem e nos aliviam, como quando tomamos um comprimido para dor de cabeca. Mas logo ele ressurgira, de formas ou em areas diferentes, de repente, uma dor de estomago, para lembrar que as causas permacem nao vistas e atuantes e que quando menos esperamos estouram! Algo pequeno se torna uma grande tempestade sistemica.Uma reflexao que faco e: Porque paramos de refletir sobre as coisas que vivemos, sobre os problemas que enfrentamos? Sera que tratar dos sintomas muitas vezes nao nos acomoda?Percebo que majoritariamente buscamos facilidades e confortos, e que buscar um remedio e muito mais facil que mudar um habito.Mas vejo tambem, apesar de ainda raro, algumas pessoas e organizacoes com processos e praticas para buscar e resolver a causa dos problemas. Vejo pessoas se perguntando de onde vem esses incendios, que funcao eles tem dentro da organizacao e o que esta por detras deles?Mas fico me perguntando. Porque tanto problema? Sintomas, causas, raizes, incencios... ele esta sempre presente.Ha algum tempo entrei em contato com uma pesquisa realizada por David Cooperrider, que desencadeou numa metodologia, que hoje faz parte do meu trabalho e tambem da vida cotidiana, que se chama Investigacao Apreciativa.Ele experimentou e descobriu que quando focamos nos sucessos, surgiam momentos de cooperacao e inovacao nunca antes observados.Isso me deixou intrigada e resolvi experimentar. Minhas reflexoes e aprendizados foram os seguintes.Porque passamos tanto tempo pensando, falando sobre ou tentando resolver problemas? Parece que existe um padrao cultural aprendido, de lamentacao, foco nos problemas, nos erros. Nos sentimos cada vez piores, mais incompetentes, mas desgastados e geramos mais problemas, pois tudo o que pensamos, falamos e sentimos, CRIAMOS! Assim, dos aprendizados, o mais gostoso e que quando deslocamos nosso foco de percepcao um pouco para a esquerda e enxergamos os sucessos, os talentos, as melhores praticas, os melhores momentos, os aprendizados, geramos um mundo de ideias, iniciativas e solucoes, em ambientes melhores, mais alegres e cooperativos. Porque sera que nosso paradigma ainda nos leva para o problemas e erros e nao para as forcas e talentos que temos e queremos construir juntos? Onde estamos investindo nossa energia e tempo, tao preciosos. Sera so uma questao de foco? Ainda fico me perguntando. E te pergunto, Porque? Narjara Thamiz MUSICOSSAX:ROBSON SILVA VIOLAO:SOSTENES RODRIGUES / WAGNER CLARK BATERIA:GEREMIAS FERRATI GUITARRA:EMERSON SANTOS TECLADOS:ROSSANA SANTOS, JULIO FILHO E DAVID SILVA BAIXO:ISRAEL SILVA PERCUSAO:PETRUCIO PARTICIPACAO ESPECIAL:BRUNO CARVALHO TECNICACAPTACAO DE AUDIO:MAURINHOEDICAO DE AUDIO:LUCIANOTECNICA DE SOM:OMEGA SOMIMAGENS:WELLINGTON MARQUES / WESLEY KEDMO