dificeis de lidar, no que se refere ao processo deinteracao. Conforme citado pelo autor,podemos observar que lidar com o outro nao e uma tarefa facil e a tal pessoa,muitas vezes, pode ser o oposto ou ainda similar a nossa personalidade e issopode dificultar a interacao que poderia existir entre ambos.Emtodo grupo existem pessoas que se relacionam com maior ou menor facilidade.Sabe-se que o relacionamento interpessoal e uma das caracteristicas (ou competencias)mais exigidas dos profissionais na atualidade. E tambem sabido, por outro lado,o quanto lidar com pessoas pode ser dificil. Ter boas relacoes pessoaissignifica sentir-se bem a respeito de si mesmo e se entender bem com os outros(SILVA et al, 2003).Relacionamentoadequado, como melhorar isso?Paraque um bom relacionamento ocorra, necessariamente e importante ter o respeitode ambas as partes. Vamos pensar como conquistar o respeito? A resposta aquiparece obvia, nao e dificil de concluir que adquirimos o respeito, dando-o.Dessa maneira e possivel facilitar as relacoes com o outro. Claro, nao epossivel tratar todos da mesma forma, para tanto e necessario tentar entender acaracteristica de cada um, fazendo esse esforco conseguiremos tratar o outromelhor e assim sermos tratados de forma igualitaria.Acrediteo resultado pode ser surpreendente. Tratar bem as pessoas ao seu redor, quefazem parte de um convivio diario, faz com que o meio se torne mais agradavel eque situacoes conflitantes nao venham a surgir.Seriainteressante colocar-se no lugar do outro? Entendendo-o para melhor trata-lo?Afinal, quem nao gosta de ser tratado bem?Todae qualquer interacao entre pessoas nao foge da eventualidade de conflitos,sejam simples ou de maior complexidade. Nao ha como fugir desse fato, ja quecada pessoa e unica e tem seu jeito singular de pensar e agir, que muitasvezes, vai de encontro ao do outro. No entanto eles devem ser trabalhados paraque nao promovam resultados desagradaveis ou ate mesmo o rompimento da relacao.E importante ter tolerancia, caracteristica chave para estabelecerrelacionamentos saudaveis. Saber relevar situacoes desagradaveis e contornarfatos indesejaveis e uma habilidade que deve ser adquirida na relacao com ooutro. Oimportante e saber respeitar o espaco do outro, dar espaco para as virtudes edefeitos alheios, sem fazer julgamentos, sem criticar a maneira como o outroopta ser. Saber lidar, conduzir o modo de agir com a diferenca do outrofacilita na duracao dos relacionamentos, mantendo o vinculo afetivo sem muitosconflitos.[1] Graduanda em Psicologia pelas Faculdades Integradas de Cacoal RO. Email: Alineleticia_vitoria@hotmail.comREFERENCIASDUARTE,D. R. B. Representacoes sociais norelacionamento interpessoal, 2005. Disponivel em: http://br.monografias.com/trabalhos3/representacoes-sociais/representacoes-sociais3.shtml#refer.OLIVEIRA,G. D. Relacionamento interpessoal,2011. Disponivel em: http://www.duarteoliveira.adv.br/artigos/22/relacionamento-interpessoal.SILVA,D. M; NUNES, L. Z.; ARAGAO, N. A.; JUCHEM, D. M. A importancia do Relacionamento Interpessoal no contexto Organizacional,V CONVIBRA Congresso Virtual Brasileiro deAdministracao, 2003. Disponivel em: http://www.convibra.org/2008/artigos/289_0.pdf.Natal, solidariedade e exclusao social (?)Nubia Manske Vieira[1]A chegada do espirito natalinoEra 7:30 da manha de um sabado de fim de ano.As pessoas comecavam a se aglomerar dentro daquele comercio de varejoprocurando enfeites natalinos para enfeitar suas casas, presentes para osamigos proximos ou lembrancinhas de amigo-secreto para o colega da empresa quenem ao menos conversou alguma vez na vida. E ali estava ele, o cara da cadeirade rodas, querendo passar do corredor de utensilios domesticos. Mas ele naoconseguiu. Ficou ali por 10 minutos esperando uma brecha, mas a