da corporacao como a seriedade ecredibilidade em relacao aos produtos ou servicos oferecidos. Um fato marcante e o mencionado pelogerente de controladoria e auditoria quando menciona que a etica em sua integralidade quando colocadaem pratica pode ser prejudicial a organizacao, pois os principios eticos se naoestiver ligados as politicas da alta gestao da corporacao podera serprejudicial nos papeis de trabalho da auditoria. Referente a reducao dos riscos no processo da auditoriaoperacional sao reduzidos quando norteados pelos principios da etica,previamente eliminam, reduzem e preveem possiveis erros que poderiam acontecer. Outro fato importante, e a incapacidade e dificuldade norecrutamento de auditores, pois os proprios gestores de auditoria encontramdificuldades para analisar e identificar de fato um profissional que possuicaracteristicas ideais da profissao de auditor operacional. Concluindo, a etica na pratica deve estar ligada aosvalores e interesses dos donos das empresas alinhada com os objetivos daempresa, e dentro dessa linha montar os procedimentos eticos. O diretor deauditoria conclui com a frase nao basta ser etico tem que parecer ser eticopara todos os colaboradores.CONSIDERACOES FINAISAauditoria operacional e uma pratica nova no Brasil que visa a avaliacao dodesempenho de todos os procedimentos e atividades executadas e tem o intuito deauxiliar a administracao das organizacoes na gestao empresarial, nas tomadas dedecisao, proporcionando recomendacoes para promover melhorias em toda aempresa.Utilizadacomo um modelo de gestao dentro da entidade a auditoria torna-se uma ferramentade gestao indispensavel, uma diretriz para estrategias operacionais, poisultrapassa os aspectos financeiros, adentrando-se nas questoes de economia,eficacia e eficiencia.Atualmenteas companhias que praticam os procedimentos de auditoria sao empresas de grandeporte, como por exemplo, as multinacionais. Nas corporacoes onde aadministracao tem forte influencia de uma cultura organizacional conservadora,nao existe a pratica da auditoria operacional, devido os valores e crencasfortemente implantados nesse tipo de organizacao, geralmente entidades depequeno porte e com administracao executada pelos familiares.Nestemodelo de auditoria, os principios eticos sao os agentes impulsionadores paraos resultados serem veridicos, rapidos, confiantes e gerarem informacoes paratomada de decisao da alta administracao.Aetica deve estar alinhada com a politica corporativa, cultura organizacional ea forma de comunicacao de expressar a todos os niveis administrativos que os procedimentossao eticos.Omercado e a concorrencia existente, exige produtos e servicos de qualidadejuntamente com transparencia no processo, alem de a uma gestao que proporcionea conscientizacao para o aprimoramento continuo e eliminacao de toda e qualquerfalha ou desperdicio existentes nos processos. Comos estudos realizados houve evidencias que a auditoria quando implantada proporcionabeneficios nas corporacoes, quando pautado de principios eticos a qualidade dasinformacoes e dos resultados sao superiores aqueles nao regidos pela etica.Deve-se difundir cada vez mais a etica entre as pessoas,e principalmente na categoria de auditores internos, para melhoria: dascorporacoes; da sociedade de forma geral e organizacao das entidades.REFERENCIAL BIBLIOGRAFICO:ALMEIDA, MarceloCavalcante. Auditoria: um cursomoderno e completo. 6. ed. SaoPaulo, 2009.ARAUJO, InaldoPaixao dos Santos. Introducao aAuditoria Operacional. 3. ed. Rio de Janeiro, FGV, 2006.ATTIE, William. Auditoria interna. 2. ed. Sao Paulo,Atlas, 2009.BOFF, Leonardo. Etica e moral: a busca dos fundamentos. 9ed. Petropolis, RJ: Vozes, 2014.BOYNTON,William.C.; JOHNSON Raymond.N.; KELL Walter.G. Auditoria. traducao Jose Evaristo dos Santos, Sao Paulo, Atlas,2002.CONSELHO FEDERALDE CONTABILIDADE, Resolucao CFC no 321/72, de 1972. Aprova as Normas e os Procedimentos de