"Quando estou longe quero ficar perto, quando estou perto quero ficar dentro, quando estou dentro quero ficar muda, quando estou muda quero dizer tudo..." O fato de nunca ter trabalhado, nao significa que voce nao tenha experienciaSabemos o quanto e dificil ingressar no mercado de trabalho, principalmente quando o candidato ainda esta no ensino medio ou acabou de ingressar na faculdade e nao tem nenhuma experiencia. Neste caso, como e possivel montar um bom curriculo? Pensando nisso, listei abaixo quatro dicas importantissimas para facilitar este momento:1. Apresentacao ResumidaNormalmente os recrutadores buscam por um breve resumo de apresentacao. Este resumo fica logo abaixo dos seus dados basicos, como nome, endereco, e-mail, telefone, etc. O texto deve ser o mais breve possivel, procure expor seus pontos fortes, as competencias desenvolvidas academicamente e os seus objetivos profissionais. Nao se esqueca que voce esta se apresentando ao recrutador, entao valorize a linguagem simples e esteja atento aos erros de ortografia e digitacao.2. Quem disse que voce nao tem experiencia?O fato de nunca ter trabalhado, nao significa que voce nao tenha experiencia. No espaco destinado a isso, fale sobre os trabalhos desenvolvidos na escola ou faculdade e o que voce aprendeu com eles. Se foi representante de classe, participou do gremio estudantil, integrou a atletica na faculdade, coordenou algum projeto social ou grupo de estudos, nao esqueca de citar tais atribuicoes e as caracteristicas mais importantes de cada uma.3. Hobbies e trabalhos voluntarios tambem sao importantesOs recrutadores costumam valorizar bastante os trabalhos voluntarios. Quanto aos hobbies, eles podem dizer muito sobre voce e sua personalidade. Por isso, quem vai te contratar, leva isso muito em conta. Use o bom senso, exponha apenas os hobbies que voce julga relevantes em relacao a vaga para a qual esta se candidatando. Ja os trabalhos voluntarios, fique a vontade para descreve-los. Mas lembre-se: nada de textos longos. Em um curriculo, muitas vezes menos e mais.4. Honestidade e ObjetividadeNao adianta mentir no momento da entrevista. O recrutador sabera o que e verdadeiro ou nao. Ele e treinado e tem ferramentas para isso, acredite. Mesmo que a sua experiencia nao seja grande e que voce nunca tenha trabalhado, existe o emprego certo para voce. Basta ser honesto, simples, objetivo e mostrar as suas qualidades.Um curriculo bem organizado e resumido facilita a leitura e a compreensao.Fonte: Administradores.com Funcao/ Cargo Coordenadora(o) Depto Juridico Area Trabalhista Empresa PREVENIR SEGURANCA PATRIMONIAL LTDA. Responsavel pela Solicitacao da Vaga LUCAS JOSE DE QUEIROZ E-mail para recebimento de Curriculos lucas@prevseguranca.com.br Numero de Telefone Quantidade de Vagas solicitadas 01 Sexo Ambos Faixa de Idade 35 a 48 anos Perfil do Candidato Experiencia na Funcao (mais de 01 ano) Escolaridade Pos Graduacao Municipios de Sao Paulo Sao Paulo Bairro Ipiranga Sao Paulo Horario de Trabalho 08.00 as 18.00 horas Salario 4.500,00 Descricao da Vaga EXPERIENCIA EM EMPRESA DE SERVICOS VIGILANCIA,LIMPEZA E PORTARIA,MORAR PROXIMO,DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. Beneficios Tipo de Contratacao Efetivo Observacoes Finais A necessidade dos empregados efetuarem exames medicos esta prevista no art. 168 da CLT e na Norma Regulamentadora no. 7 Programa de Controle Medico e Saude Ocupacional.A NR no. 7,