quatorze anos trabalho em um banco privado e nunca me afastei pelo INSS. No entanto, meu medico ortopedista recomenda que me afaste imediatamente por 120 dias, mas com provavel prorrogacao deste prazo, em decorrencia do agravamento do meu estado de saude. Minha remuneracao mensal media e de R$ 5.000,00. Caso eu solicite esse afastamento, nesse periodo, meus ganhos serao reduzidos? O INSS pagara os R$ 5.000,00? Em caso negativo, o banco complementara eventual diferenca? O banco continuara depositando meu FGTS?Resposta - Prezado bancario, o INSS tem um valor limite (teto) para o pagamento dos beneficios previdenciarios. Sua remuneracao supera esse valor. No entanto, a Convencao Coletiva de Trabalho preve em sua clausula vigesima sexta, que o banco complementara essa diferenca pelo periodo de vinte e quatro meses, ou seja, caso superado esse periodo de afastamento o senhor perdera o complemento do banco. Vejamos a transcricao da clausula: ;Em caso da concessao de auxilio-doenca previdenciario ou a de auxilio-doenca acidentario pela Previdencia Social, fica assegurada ao empregado complementacao salarial em valor equivalente a diferenca entre a importancia recebida do INSS e o somatorio das verbas fixas por ele percebidas mensalmente, atualizadas. Paragrafo primeiro A concessao do beneficio previsto nesta clausula observa as seguintes condicoes: a) sera devida pelo periodo maximo de 24 (vinte e quatro) meses, para cada licenca concedida a partir de 1o.09.2008. Os empregados que, em 1o.09.2008, ja estavam afastados e percebendo a complementacao, farao juz ao beneficio ate completar 24 (vinte e quatro) meses. b) (...)" No que se refere aos depositos de FGTS, caso seu afastamento seja reconhecido pelo INSS como decorrente de doenca profissional, o banco continuara depositando o valor de seu FGTS. Todavia, na hipotese do INSS afasta-lo, mas sem o reconhecimento de doenca profissional, o banco apenas depositara o FGTS sobre o complemento acima citado. LER: auxilios Previdenciario e Acidentario?Pergunta - Tenho LER e meu medico abriu CAT, porem o INSS me concedeu beneficio comum, desconsiderando ser doenca do trabalho. O que posso fazer? Quais as implicacoes caso eu nao consiga mudar o tipo de beneficio? (M.A.S.).Resposta - Nos casos em que o INSS desconsiderou a Comunicacao de Acidente do Trabalho e possivel, administrativamente, pleitear a conversao do beneficio de auxilio doenca previdenciario (comum, de codigo B31) para auxilio doenca acidentario (de codigo B91), bastando o preenchimento de um requerimento junto a Agencia de Previdencia Social que lhe concedeu o beneficio. Caso nao se obtenha exito na esfera administrativa, e possivel ingressar com acao judicial, sendo de competencia do Juiz Estadual Civel a decisao sobre a conversao ou nao. Referida decisao, em geral, baseia-se em conclusao de exame pericial. Apesar de ambos os beneficios serem remunerados pelo INSS da mesma forma, ou seja, nao ha diferenca no valor de um ou de outro, mantendo-se o afastamento como auxilio doenca previdenciario o Banco nao efetuara os depositos de FGTS do periodo, ao passo que, se convertendo o beneficio para auxilio doenca acidentario, o empregador devera efetuar todos os depositos de FGTS do periodo de afastamento. Outra implicacao em nao se converter o beneficio de previdenciario para acidentario