pretensao da pecavestibulanda quanto ao pedido de pagamento das horas extras e acrescimos legais.Em tempo,a Reclamante pede a juntada de cartoes de ponto e holerites por parte daReclamada que comprovem a reducao de 2 horas diarias da jornada de trabalho daObreira, tal como alegado em sede de contestacao, isto conforme o artigo 818 daCLT; e artigo 373, inc. II do CPC/13105/15.3. DO DANOMORAL.Oreclamado alega em sua defesa que o pedido de Dano Moral se funda em atraso desalario, o que nao e verdade, pois o pedido de Dano Moral se baseia no atrasode 4 meses para pagar as verbas rescisorias da Obreira, tempo muito longo,muito alem do que seria ao menos toleravel. E invocar a tese de que a multa do artigo 477 da CLT afastaria areparacao do dano causado, pois esta ja seria a sancao pelo atraso das verbasrescisorias, e desprezar o ser humano e a sua subsistencia.Sustentandoa reclamada em sede de contestacao que uma pessoa que fica 4 meses sem recebernada de indenizacao por demissao sem justa causa, desempregada em uma crise economica como a que o pais esta atravessando, onde temos o maior indice desemprego dos ultimos anos, e dizer que o obreiro nao sofreu dano algume no minimo nao ter respeito ao proximo, pois a Obreira juntamente com sua familiafoi privada de se alimentar com a devida qualidade, sem dizer nas contas quevencem mes a mes, e que o dinheiro da Rescisao e do FGTS tem justamente estecondao, o de dar a garantia de sustento ao obreiro e sua familia ate uma novacolocacao no mercado de trabalho.Os fatosnarrados e vivenciados pela reclamada nao podem ser tido como um meroaborrecimento, como tentou demonstrar a reclamada em sua peca de defesa. Osofrimento, o constrangimento, a humilhacao, a dor, a vergonha! Vale lembrar que nem mesmo oFGTS foi pago da forma devida em lei, como sera mostrado a frente. O que acabapor caracterizar de forma inegavel o Dano Moral sofrido pela Reclamante. Quanto a prova, basta apenas ver a data noqual foi feita a homologacao, que foi no dia 02/05/2016, e a Obreira teve comotermino do aviso previo o dia 09/01/2016, conforme Termo de Rescisao doContrato de Trabalho ja acostados aos autos com a peca vestibulanda!Portantonao se pode dizer por parte da Reclamada que o pedido de Dano Moral einfundado, inexistente, sem causa de pedir como quer a Reclamada em sua defesa,ou ainda que se prove, pois nao ha como provarmos a dor, o constrangimento, aangustia, a incerteza, as lagrimas de quem sofre o Dano Moral. Desta forma, pordireito o dano moral "in re ipsa" nao depende de prova do prejuizo, decomprovacao de determinado abalo psicologico sofrido pela vitima, o dano como mencionado e presumido.Vejamos decisoes dos nossos tribunais:PODERJUDICIARIOTRIBUNALREGIONAL DO TRABALHO 3a REGIAOTRT-RO-00541-2011-027-03-00-1Recorrente:N.M.B.Recorrido:WALL MART BRASIL LTDA.EMENTA:DANO MORAL. ATRASO EXCESSIVO NA HOMOLOGACAO DO ACERTO RESCISORIO. Praticaato ilicito o empregador que promove a dispensa sem justa causado empregado e deixa de promover a homologacao do acerto rescisorio, semjustificativa plausivel, privando o trabalhador de receber o FGTS e oseguro-desemprego. Alem disso, o periodo razoavelmente longo durante oqual o autor se viu privado de valores