antesdela. Ele pareceu animado. Preparou o cafe, acordou e arrumou ascriancas, chamou a mulher e sairam. Chegaram a empresa quinzeminutos antes de passar o cartao-ponto. Haviam duas filas. Todas as pessoas tinham semblantessonolentos e andavam devagar, talvez contra a vontade, diferente doshorarios de almoco e de saida, alem, claro, do seleto grupo dequem manda, com individuos sempre sorridente se risonhos, poisdecerto o dinheiro ganho fazia-lhes muito bem. Dentro da empresa, ogerente e o supervisor exigiram explicacoes para a ausencia docasal, porem elas nao os convenceram.- Voces deveriam ter entrado depois do intervalo. Aproibicao de nao poder entrar antes e disciplinar einquestionavel, pois estao garantindo nossos bons resultados. -Disse o gerente Pedro.- Jessica, sua ausencia causou problemas naprodutividade e na organizacao da producao. A meta diaria naofoi atingida. Voce sabe que isso representa um menor rendimentomensal e a Daffiti pegando em nosso pe, porque demoramos paraentregar os seus modelos de sapatos. - Disse asperamente o supervisorAdriano.Pela primeira vez, ela pouco se importou com os sermoes,pois foi mais importante passar a tarde com a familia. Carlos, dessavez, conseguiu ignorar os xingamentos e as grosserias de Diego. Comopode um chefe estudado, assim como a Jessica ser tao autoritario enojento? Bem, pensou Carlos, o mes passa rapido e o chefinhoalmofadinha, puxador de saco da gerencia, rezaria para o retorno dosfuncionarios do setor e, ate mesmo, dele.A proposta foi feita no intervalo e por dias o casalexplicou as motivacoes, os detalhes e as estrategias da greve,semelhante a uma resistencia pacifica. Alguns se demonstraramcontrarios, pois receberiam pouco, poderiam perder o emprego e omovimento considerado ilegitimo, ilegal, ja que aparentemente naoexistiria representacao sindical. No entanto, o ultimo argumentoera infundado. Carlos era membro do Sindicato e o unico quedemonstrava vontade de agir em nome do proletariado. Seus argumentosconseguiram convencer no decorrer da semana os colegas mais proximos,depois os operarios em geral e dois representantes sindicais, osquais informaram que a entidade estava desistindo da paralisacaoapos conversas a portas fechadas com a gerencia. Ainda na mesmasemana, Jessica e Carlos entregaram de casa em casa panfletos cominstrucoes sobre o movimento. Eles evitaram fazer isso dentro daempresa, pois temiam a possibilidade de conflitos com a gerencia eos camaleoes do Sindicato. Nesses dias, ela parecia uma daquelas universitariaslideres de movimentos estudantis que elaborava cartazes, pintava acara e ia para as ruas, batendo panelas, gritando e conduzindo umamultidao por alguma necessidade justa, embora nunca houvesseparticipado de movimentos estudantis, pois o seu foco era estudo,trabalho e, pouco antes da formatura, o Guilherme.- Acha que todos conseguirao acumular alimentos parauma longa parada?Carlos ficou temeroso, com duvidas e Jessica hesitantepara responder, por isso ele disse:- Voces intelectuais sao tao idealistas que seesquecem das limitacoes da realidade dos funcionarios da producao.- Querido todos garantiram conseguir.- Lembra que a gerencia fara a gente ir ao limite.Aquela gente acha que quando a comida acabar voltaremos ao trabalho.Isso e bem possivel.- Se nao fizermos isso nao acabaremos com as regrasautoritarias deles e lembre-se que o Sindicato apoia-as.Sacrificios...- Sim, meu anjo, eles sao necessarios.Os dias, as semanas e o mes passaram. O evento da grevecontinuava a ser divulgado pelo Face traves de um novo