profissionais entende e pratica no dia-adia de seu labor. Compromisso com a profissao, com os pares, com o Sistema Unico de Saude(SUS) e com a sociedade. Sao pessoas comprometidas com os paradigmas eticos,com os principios norteadores da administracao publica e com os anseios do Sistema Cofen/Conselhos Regionais e, principalmente, com os anseios da Enfermagem brasileira e da pernambucana, em particular.A Enfermagem pernambucana tem enfrentado os desafios com forca,determinacao e altivez, atraves de louvaveis esforcos pessoais dos seus destemidos e bravos profissionais. Mas precisa avancar, construindo a uniao entre as organizacoes representativas da Enfermagem e entre as distintas categorias que compoem nossa profissao, para alcancar o necessario fortalecimento e a visibilidade social merecida.Em ambito nacional, foi construida a Alianca Nacional entre as organizacoes da Enfermagem brasileira, que e um dos pontos fundamentais da Agenda de Entendimentos ABEn-Cofen-FNE. Precisamos ampliar essa Alianca,trazendo para o ambito estadual a integracao das organizacoes, publicas e privadas, da Enfermagem.O Conselho Profissional precisa reformular sua estrutura e politicade atuacao, para interagir melhor com os profissionais, sendo eficiente e celere; agindo com transparencia e resolutividade na conquista do exercicio profissional legal, etico e de qualidade; buscando o reconhecimento da sociedade sobre a seguranca e eficiencia dos servicos prestados pela Enfermagem.Os componentes da Chapa 2 - Enfermeiros e da Chapa 3 - Auxiliares eTecnicos de Enfermagem UM COREN PARA TODOS - INTEGRAR e AVANCAR! tem conscienciados problemas a enfrentar e do desafio que representara elevar o Coren-PE a categoria de instituicao agregadora de forcas politico-sociais, com vista ao crescimento profissional.Sao compromissos assumidos por cada um dos integrantes, apos osdebates, analises e discussoes, travadas com Enfermeiros e com Auxiliares eTecnicos de Enfermagem, das varias areas de atencao a saude, gestao e ensino.As duas chapas resultam da convergencia de pessoas que entendem que o ConselhoRegional de Enfermagem de Pernambuco tem que dialogar com sindicatos dascategorias profissionais, associacoes, sociedades de especialistas,instituicoes de ensino, poderes publicos e com a sociedade, de modo acontribuir para o avanco da Enfermagem pernambucana.Nessa perspectiva, e com esses propositos, e queos componentes da Chapa 2 Enfermeiros e da Chapa 3 - Tecnicos e Auxiliares deEnfermagem UM COREN PARA TODOS - INTEGRAR e AVANCAR! pedem aos colegas eleitores o voto de confianca, para implementar os compromissos a que se propoem.5.Os profissionais de enfermagem do estado de Pernambucose ressentem da atuacao do COREN PE, no sentido de definirem as atuacoes da entidade, como predominantemente punitivas. Diferentemente de conselhos, como o dos medicos, por exemplo, que fiscalizam sim, mas que priorizam o resgate da dignidade profissional, fazendo inclusive intervencoes eticas. Como as chapas 2e 3 pretendem modificar esse sentimento da categoria na pratica?E necessario que o Conselho, atraves dos seus funcionarios e conselheiros, desenvolva uma politica de acolhimento dos inscritos. Essa e aprimeira medida. Depois, a reforma da politica de fiscalizacao, que consiste emse readequar a fiscalizacao a praticas proativas e educativas na garantia de melhores condicoes de trabalho, implementacao da Sistematizacao da Assistencia e do Dimensionamento de Pessoal. Este ultimo item tem sido usado como medida persecutoria de profissionais, em especial, responsaveis tecnicos, que nao podem assegurar contratacao de profissionais em numero