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Tua familia Percebe e entende que os melhores amigosSao aqueles que estaoEm casa esperando por tiAcredita nos momentos mais dificeis da vidaEles sempre estarao por pertoPois so sabem te amarE se por acaso a dor chegarAo teu lado vao estarPra te acolher e te ampararPois nao ha nada como um larTua familia volta pra elaTua familia te ama e te esperaPara ao teu lado sempre estar (bis)Tua familia!As vezes muitas pedrasSurgem pelo caminhoMas em casa alguem felizTe espera pra te amarNao nao deixe que a fraquezaTire a tua visaoQue um desejo enganeO teu coracaoSo Deus nao e ilusaoE se por acaso a dor chegarAo teu lado vao estarPra te acolher e te ampararPois nao ha nada como um larTua familia volta pra elaTua familia te ama e te esperaPara ao teu lado sempre estar (bis)Tua familia! Salve Rainha, Mae de misericordia, vida, docura e esperanca nossa, salve! A vos bradamos os degradados filhos de Eva. A vos suspiramos, gemendo e chorando neste vale de lagrimas. Eia pois advogada nossa, esses vossos olhos misericordiosos a nos volvei. E depois deste desterro, mostrai-nos Jesus, bendito fruto de vosso ventre. O clemente ! o piedosa ! o doce sempre Virgem Maria! V. Rogai por nos Santa Mae de Deus. R. Para que sejamos dignos das promessas de Cristo. Amem. Creio em Deus Pai Todo-Poderoso, criador do ceu e da terra. E em Jesus Cristo, seu unico Filho Nosso Senhor, que foi concebido pelo poder do Espirito Santo, nasceu da Virgem Maria , padeceu sob Poncio Pilatos, foi crucificado, morto e sepultado, desceu a mansao dos mortos, ressucitou ao terceiro dia, subiu aos Ceus, esta sentado a direita de Deus Pai todo-poderoso, donde ha de vir a julgar os vivos e mortos. Creio no Espirito Santo. Na Santa Igreja Catolica, na comunhao dos santos, na remissao dos pecados, na ressurreicao da carne, na vida eterna. Amem. VOQUEMOS O ESPIRITO SANTO PARA FAZERMOS A LEITURA DO EVANGELHO:Oracao do Espirito SantoVinde, Espirito Santo, enchei os coracoes dos vossos fieis e acendei neles o fogo do vosso amor. Enviai o vosso Espirito e tudo sera criado e renovareis a face da terra.OremosDeus que instruistes os coracoes dos vossos fieis com a luz do Espirito Santo, fazei que apreciemos retamente todas as coisas segundo o mesmo Espirito e gozemos sempre da sua consolacao. Por Cristo, Senhor nosso. Amem. Pelo sinal da Santa Cruz, livrai-nos, Deus, nosso Senhor, dos nossos inimigos. Em nome do Pai, do Filho e do Espirito Santo. Amem Hino CF 2010Campanha da FraternidadeComposicao: Joao Rothe Machado / Pe. Jose Weber, Svd Jesus cristo anunciava por primeiroUm novo reino de justica e seus valores: (mt 4,17)vos nao podeis servir a deus e ao dinheiroE muito menos agradar a dois senhores. (mt 6,24)Voz de um profeta contra o idolo e a cobica:endireitai hoje os caminhos do senhor! (mt 3,3)Produzi frutos de partilha e de justica! (lc 3,8.11)Chegou o reino: convertei-vos ao amor! (mt 3,2)Nao e a riqueza nem o lucro sem medidaQue geram paz e lacos de fraternidade; (lc 16,19-31)Mas todo o gesto de partilha em nossa vida (mc
12,42-44)Que faz a fe se transformar em caridade. (gl 5,6)No evangelho encontrareis a luz divina,Nao no superfluo, na ganancia e na ambicao.Ide e vivei a boa-nova que ilumina (mt 7,21)E a palavra da fraterna comunhao. (mt 18,20)
Natal e a manifestacao do amor de Deus para conosco. A Epifania e a manifestacao de sua gloria ao mundo. Na visita dos magos pagaos, contemplamos a revelacao de Jesus, o Filho de Deus, como o Salvador, nao apenas de Israel, mas de todos os povos.Deus recorre a todos os meios para tornar publica a presenca de Deus no mundo: os anjos, os pastores, os magos. Os anjos, que anunciam aos pastores a grande alegria do nascimento do Salvador (Lc 2,11). Os pastores, que vao ate Belem ao encontro do Menino Deus, contando o que lhes fora dito a respeito do Menino, deixando a todos maravilhados com suas palavras (Lc 2,10s). Os magos, que levam a noticia a Herodes e a cidade inteira de Jerusalem (v. 2-3). Geografica e socialmente tem inicio a expansao do reino de Deus.Viram um sinal no ceu. Os magos viram a estrela e procuraram o significado do sinal. Deus chama e envia. Chamados, acreditaram no sinal e puseram-se a caminho, indo ate Jerusalem. O sinal, a estrela, a luz da fe, simboliza a linguagem de Deus. Ela guia os magos por todo o caminho, levando-os ate Herodes e dai ate Belem.Todos os sinais, bons ou maus, que acontecem em nossa vida, podem levar-nos a Deus. Os magos, de coracao aberto, corresponderam ao chamado de Deus. Herodes, porem, empedernido, na sua ansia de grandeza e poder, fechou-se para Deus.Todo homem consciente ou inconscientemente procura aquela felicidade que so Deus pode dar. Os magos simbolizam essa busca do homem e o compromisso assumido no encontro com Deus.Os magos viram o Menino com Maria, sua Mae, e, prostrando-se, o adoraram e ofereceram-lhe presentes: ouro, incenso e mirra, presentes que competiam unicamente aos reis (v. 11): o ouro, simboliza a realeza - ele e rei; o incenso puro, a divindade - ele e Deus; a mirra, a humanidade - ele e Homem. O gesto dos magos simboliza o inicio da submissao de todos os povos a Deus, ao Senhor Unico e Verdadeiro. A salvacao em Cristo veio para todo o mundo.Os magos, avisados em sonho que nao voltassem a Herodes, regressaram a sua terra por outro caminho (v. 12).* Quantas vezes em nossa vida brilha uma estrela, indicando o caminho que devemos seguir! A estrela sao os sinais enviados por Deus, seja um acontecimento bom ou desagradavel, uma boa palavra, uma boa leitura, a Biblia, os sacramentos: uma boa Confissao, a Eucaristia. O importante e deixar-se conduzir pela estrela que pousa la onde esta o Salvador: Cristo Jesus.Vamos refletir:- Procuro conhecer qual a vontade de Deus a meu respeito? - Acolho a Palavra de Deus como uma manifestacao - epifania - do Senhor? - Meu coracao esta aberto a todas as racas e nacoes sem acepcao de pessoas? - Sei reconhecer os sinais de Deus em minha vida? - Procuro ser uma estrela a iluminar o caminho de meus irmaos? - Vejo na epifania a expansao missionaria da Igreja?Frei Floriano Surian, ofm A Festa da Penha deste ano tem inicio no dia 4 de abril, com a abertura do Oitavario no
Campinho, e termina no dia 12, Dia da Padroeira, com a missa de encerramento no Campinha, as 16 horas. No sabado, dia 10, acontece a tradicional Romaria dos Homens, que leva uma multidao as ruas de Vila Velha. Este ano, a festa tem o tema "Maria, Sinal de Esperanca para o Mundo". Veja toda a programacao da festa religiosa.Confira a programacao:04 DOMINGO Tema: CATEQUESEAspirai as Coisas do alto14h30: Abertura do Oitavario no Campinho15h00: Missa (Area Serrana).05 SEGUNDA-FEIRATema: VOCACOES E MINISTERIALIDADEVos me ensinais o caminho para a Vida14h30: Oitavario no Campinho15h00: Missa (Area Vila Velha).06 TERCA-FEIRATema: ELEICOESDeus ama o direito e a justica14h30: Oitavario no Campinho15h00: Missa (Area Cariacica/Viana).07 QUARTA-FEIRATema: ACOLHIDAFica conosco Senhor14h30: Oitavario no Campinho15h00: Missa (Area Benevente)08 QUINTA-FEIRATema: FAMILIAE por Cristo que todas as familias da Terra serao abencoadas14h30: Oitavario no Campinho15h00: Missa (Area Serra).09 SEXTA-FEIRATema: ECONOMIA E VIDA CF 2010Tendes alguma coisa para comer?14h30: Oitavario no Campinho15h00: Missa (Area Vitoria).10 SABADOTema: ANUNCIONao podemos calar sobre o que vimos e ouvimos9h00: Campinho Missa da Diocese de Sao Mateus9h00: Prainha Missa dos deficientes14h30: Oitavario no Campinho15h00: Missa da Diocese de Cachoeiro de Itapemirim23h00: Prainha Missa de encerramento da Romaria dos Homens.11- DOMINGOTema: ANO SACERDOTALComo o Pai me enviou, eu tambem vos envio7h00: Campinho Missa do Convento9h00: Campinho Missa da Diocese de Colatina14h30: Prainha Oitavario16h00: Prainha Missa de encerramento da Romaria das Mulheres12 SEGUNDA-FEIRA DIA DA PADROEIRAMARIA, SINAL DE ESPERANCA PARA O MUNDO7h00: Campinho Missa da CRB e Seminario Nossa Senhora da Penha10h00: Campinho Missa das Pastorais Sociais16h00: Prainha Missa de encerramento da Festa de Nossa Senhora da Penha.
Ola leitores do BBM!Tenho andado meio distante do Blog e das redes sociais por motivo de trabalho intenso, muitas viagens, aproveitei uma pausa aqui na estrada para tomar um cafe e postar essa mensagem que recebi de minha namorada por e-mail. Por sinal, muito interessante para gestores, lideres, executivos, e pessoas que lidam com pessoas. Ou seja, VOCE!Todos lidamos com pessoas todos os dias, seja no trabalho, no supermercado, na farmacia, em toda nossa rotina diaria.Pois bem, vamos la!Na sala de reuniao de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.Agita as maos, mostra graficos e, olhando nos olhos de cada um ameaca: "ninguem e insubstituivel"!A frase parece ecoar nas paredes da sala de reuniao em meio ao silencio.Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeca. Ninguem ousa falar nada.De repente um braco se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:- Alguma pergunta?- Tenho sim. E Beethoven?- Como? - o encara o diretor confuso.- O senhor disse que ninguem e insubstituivel e quem substituiu Beethoven?Silencio...O funcionario fala entao:- Ouvi essa estoria esses dias, contada por um profissional que conheco e achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em descobrir talen tos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais sao pecas dentro da organizacao e que, quando sai um, e so encontrar outro para por no lugar. Entao, pergunto: quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pele? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico?O rapaz fez uma pausa e continuou:- Todos esses talentos que marcaram a historia fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, mostraram que sao sim, insubstituiveis. Que cada ser humano tem sua contribuicao a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Nao estaria na hora dos lideres das organizacoes reverem seus conceitos e comecarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe, em focar no brilho de seus pontos fortes e nao utilizar energia em reparar seus 'erros ou deficiencias'?Nova pausa e prosseguiu:- Acredito que ninguem se lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo , se Picasso era instavel , Caymmi preguicoso , Kennedy egocentrico, Elvis paranoico... O que queremos e sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoraveis e melodias inesqueciveis, resultado de seus talentos. Mas cabe aos lideres de uma organizacao mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforcos, em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.Continuou.- Se um gerente ou coordenador, ainda esta focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe, corre o risco de ser aquele tipo de tecnico de futebol que barraria o Garrincha por ter as pernas tortas, ou Albert Einstein por ter notas baixas na escola, ou Beethoven por ser surdo. E na gestao dele o mundo teria perdido todos esses talentos.Olhou a sua a volta e reparou que o Diretor,
olhava para baixo pensativo. Voltou a falar.- Seguindo este raciocinio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos nao haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados... Apenas pecas... E nunca me esqueco de quando o Zacarias, dos Trapalhoes, que 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dede entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmao Zacarias... E hoje, para substitui-lo, chamamos...ninguem...Pois nosso Zaca e insubstituivel. concluiu, o rapaz e o silencio foi total.E possivel encontrar novos funcionarios para as vagas dos que sairam, novos amigos para amenizar a falta dos que estao distantes, novos amores para os coracoes partidos... Eles, entretanto, nunca terao a mesma essencia dos que ficaram para tras.No mundo de hoje passamos a nao dar mais o valor necessario as pessoas, principalmente dentro das empresas.Muito se fala em retencao de talentos, mas o que as empresas mais fazem hoje em dia e expulsar talentos.E a desculpa do departamento de Recursos Humanos e sempre a mesma: "Olha, infelizmente estamos sofrendo no Brasil uma crise de apagao de talentos...".Na verdade e tudo historia pra boi dormir!Isso e desculpa para mascarar a realidade de incompetencia do departamento de recursos humanos para manter os profissionais na empresa, selecionar, treinar e realmente reter talentos.Quantos milhares de jovens se formam nas instituicoes brasileiras todos os anos? Sao apenas mais de 180 mil.Sera que nenhum serve? Nenhum tem talento? Nenhum tem experiencia? Entao a solucao e fechar as instituicoes de ensino, uma vez que elas nao servem para formar um profissional competente.E nao sou so eu que estou falando nao. Leiam as revistas Voce S/A e Exame.Alem disso existem os processos seletivos morosos, extensos, cheios de provas, testes, entrevistas, dinamicas, telefonemas e perguntas.Voce...ja cumprimentou seus vendedores hoje?Voce...ja deu um abraco na faxineira que acorda as 4h da "madruga" para limpar seu escritorio todo dia de manha, para que voce chegue e esteja tudo impecavel?Pois e! Tudo e feito de pessoas, senao, por pessoas, ou ainda, senao, criado ou projetado por pessoas.Tudo envolve pessoas!Pense nisso e faca sua parte, pois VOCE tambem e INSUBSTITUIVEL!Um grande abraco,ARTHUR SANTOS
"Elma-Chips", onde os vendedores fazem o pedido atraves de um smartphone, geram a NFe, e ao emparelharem com uma impressora fiscal no veiculo, a NFe e o boleto sao impressos rapidamente. O que foi feito e trouxe um alivio de caixa muito grande a empresa.Com a NFe e Boleto em maos, o vendedor ja faz a entrega.Com isso reduzimos custos logisticos, custos fixos, custos variaveis, e aumentamos consideravelmente o faturamento Bruto e Liquido da empresa.Porem, uma rota de vendas que era feita em 1 semana com a pre-venda, demora hoje no minimo 18 dias para ser realizada com a venda a pronta-entrega.Antes o vendedor positivava em media 42 PDV's por dia, e hoje positiva entre 7 e 12 PDV's ao dia.Como forma de manter tudo isso rodando "redondinho" e continuar com a expansao de mercado, sugeri que contratassem 10 novos colaboradores como Vendedores Regionais, especializados em expansao de mercado.Cada um destes profissionais seria responsavel por uma determinada regiao, e deveriam abrir ao menos 10 novos PDV's por dia.RESULTADOS:Hoje a empresa consegue atender a mais de 18.000 PDV's em 7 estados brasileiros com rapidez e agilidade de entrega.A logistica sofreu um corte de custos na ordem de 52% e a manutencao dos veiculos diminuiram.Aumentaram as ajudas de custo com Hoteis e Refeicoes Extras.Para nao haver abuso por parte dos vendedores, estipulamos que cada diaria de Hotel deveria ser de ate R$ 50,00, e as refeicoes extras nao deveriam ultrapassar R$ 12,00 cada.Para comprovacao, tudo precisa ser faturado para a empresa. Ou envia a Nota Fiscal Manual ou Eletronica, ou nao recebe a ajuda de custo. Nao aceitamos recibos e nem Serie D.Com isso mantemos os vendedores na linha e os custos de vendas dentro do planejado.Em apenas 4 meses conseguimos colocar a empresa no eixo com um liquido de 23% e um Faturamento Bruto perto dos R$ 11 milhoes de reais mensais, antes R$ 8 milhoes.Logico, tiveram muito detalhes e fatores que determinassem minhas escolhas para a re-estruturacao e que eu nao vou divulgar aqui, mas se fosse voce, faria algo de diferente nesse cenario?O que voce acha da venda a pronta-entrega? Muitos profissionais ainda tem muito preconceito e/ou receio em implantar um sistema como estes nas empresas.Essa foi a minha acao e consegui resultados.Agora quero saber o que voce acha, e o que voce faria se estivesse em meu lugar.Um grande abraco,ARTHUR SANTOS
Com apenas 13 anos de historia, a Chery consagra-se como a maior montadora independente da China, conquistando posicao entre os 200 maiores exportadores do pais, alem de destacar-se por 8 anos consecutivos como a campea nacional de exportacao.Para se ter uma ideia, os carros da Chery, apesar de serem bem mais baratos que os de outras marcas, possuem uma qualidade extremamente superior quando comparamos com a maioria de nossos carros 1.0, 1.4 e 1.6 das marcas mais conhecidas como Chevrolet, Fiat, Volkswagen, Renault, Peugeot, Citroen, entre outras.No teste do C-NCAP, a Chery recebeu 5 estrelas, sendo que boa parte das nossas montadoras ficam nas 3 ou 4 estrelas. Algumas nao passando das 3 estrelas.O teste do C-NCAP e o teste de colisao feito nos veiculos, onde aponta-se se o veiculo tem no minimo a seguranca basica para seus ocupantes.Pesquisei o teste na internet, e verifiquei os diferenciais das marcas mais tradicionais no Brasil com o teste realizado com os da marca Chery.* Chery Cielo HatchEm comparacao, posso dizer que no quesito SEGURANCA, os carros da Chery sao como um Toyota Corolla, com deformacao programada da estrutura de carroceria. Protegendo realmente seus ocupantes.A Chery desembarcou no Brasil em 2009, apos sua estrategia de internacionalizacao, instalando-se na cidade de Salto, no interior de Sao Paulo.Em 2010 foram 4 modelos comercializados no pais, e neste ano de 2011 com a chegada do Chery QQ, a empresa espera conseguir conquistar cada vez mais os consumidores que buscam um carro com excelente custo x beneficio, economia de combustivel, um carro que realmente seja barato e nao seja aquele "pe de boi" basicao.* Chery Cielo HatchAinda neste ano, a Chery promete desembarcar pelo menos mais 2 modelos no pais.Por enquanto seus carros estao sendo importados da China, mas ate 2013 a Chery pretende ter sua fabrica instalada no Brasil, pretendendo baixar ainda mais os precos aos consumidores brasileiros.Vamos ver se isto realmente ira acontecer e se os carros serao mais acessiveis na faixa de precos entre R$ 18 e R$ 21 mil reais.Lembrando que o imposto que pagamos quando compramos um carro no Brasil, ultrapassa os 32%. Ou seja, mais de 32% do valor que pagamos em um carro 0km, e puramente IMPOSTO!UM ABSURDO! ! ! Apesar da divulgacao da fabrica no Brasil, a Chery esta escandalizada com as denuncias contra o Grupo JLJ, dono da Nutriplus, que e socia da chinesa na operacao brasileira.A Nutriplus fornece merenda escolar para escolas publicas nos Estados de Minas Gerais, Sao Paulo e Piaui, e pelas informacoes divulgadas na midia, esta envolvida no desvio de verbas publicas e superfaturamento de notas fiscais, o que intrigou e acabou incomodando os chineses.Apesar de nao haver comprovacao das denuncias, a Chery esta forcando uma possivel saida do grupo JLJ da sociedade, sendo assim, assumindo toda a operacao no Brasil.Visite AQUI o site da Chery no Brasil.A unica coisa que espero, e que a Chery venha ao Brasil para SOMAR.- SOMAR forcas contra as montadoras instaladas no Brasil, que a cada dia produzem mais carros de plastico e que ao entrarem em uma estrada de
terra so faltam desmanchar;- SOMAR forcas contra a alta abusiva nos precos dos carros nacionais, sem melhoria na qualidade, seguranca, pagando altos precos por carros basicos.- SOMAR alianca com os clientes, respeitando-os e fazendo com que os mesmos forcem as demais montadoras a baixarem seus precos.Alem do mais, a expressao "e cada um por si" foi reforcada ainda mais desde que as montadoras chinesas enxergaram o Brasil como um potencial mercado de negocios.A JAC Motors tambem iniciou as vendas no Brasil neste ultimo dia 18 de marco.Sao 4 modelos completos, por um preco realmente irresistivel, e ainda mais - 6 ANOS de garantia!Visite AQUI o site da JAC MOTORS.Aproveitando o gancho acima sobre os impostos...Outro ABSURDO e o preco do Etanol no Brasil!!!Nao somos auto-suficientes???Daqui alguns dias teremos que boicotar as usinas e os postos de combustiveis.E impossivel continuar como esta, e o preco sobe cada vez mais...enquanto nas usinas a producao so aumenta!E com isso, aumenta-se o consumo de gasolina, aumentando tambem o preco deste combustivel.A diferenca e que fora do Brasil a populacao "quebra o pau" quando aumentam 0,01 centavo no preco de qualquer produto ou imposto. Vejam casos na Franca, Inglaterra, Espanha, Italia...dentre outros paises.E no Brasil todo mundo ja acomodou e acostumou a nao fazer nada para que o Governo pare de nos roubar!Voce sabe quanto custa para encher o tanque de um carro com gasolina na Venezuela???R: Menos de R$ 1,00 real. De acordo com estudos economicos, em dezembro deste ano estaremos pagando quase R$ 4,00 no litro de gasolina comum!Um grande abraco,ARTHUR SANTOS
Tema muito polemico, nao so entre os atacadistas e industrias, mas em todo o setor varejista, a Gestao de Precos tem uma importancia extrema e impacta diretamente na margem de retorno sobre o seu negocio.Muitas empresas "quebram" por nao terem uma Gestao de Precos coerente com o desenvolvimento das atividades e seus custos de producao.E dentro da Gestao de Precos eu te convido a criar uma nova aba dentro deste topico, que eu chamaria Gestao de Bonificacoes.Como gestor do setor industrial e varejo, aplico em meus negocios, e acho que seria bem interessante voce dar uma olhada e comecar a reparar como os varejistas impactam negativamente em toda a cadeia de vendas ao exigirem dos fornecedores as tenebrosas BONIFICACOES.Criei meu modelo de Gestao de Precos com base nas Bonificacoes, e espero que seja instrutivo para que todos possam conhecer e aplicar em seus negocios.Essa Gestao de Bonificacoes impacta diretamente na Gestao de Precos e muitas vezes a sua DRE fica negativa, no prejuizo, pois voce simplesmente a ignora e acha que isso nao tem nenhuma relacao com a Gestao de Precos da sua empresa.Vamos partir do principio, onde PARENTE (2000, p.22) define o Varejo como "[...] todas as atividades que englobam o processo de venda de produtos e servicos para atender a uma necessidade pessoal do consumidor final. Sua principal caracteristica e o emprego das funcoes classicas de operacao comercial: procurar, selecionar, negociar e adquirir produtos; comercializar e entregar ao consumidor final.Essa definicao nos serve para que tenhamos a visao de que o Varejo engloba todas as atividades comerciais, em um exemplo muito simples, nao somente do supermercado para o consumidor final; mas desde a materia-prima inicial que e extraida da natureza ou industrializada, passa por transformacao e depois disso e vendida a um fornecedor da industria de alimentos, por exemplo. E depois disso, esta industria vende seus produtos a industria de alimentos; e essa industria de alimentos ainda vende este produto final a um intermediario, que e o distribuidor, ou simplesmente atua com venda direta, atendendo a cadeia atacadista e varejista, ai entao chegando ao consumidor final.Voce ja havia pensado na Cadeia de Varejo assim?Voce ja havia imaginado o quanto de imposto e cobrado desde a extracao da materia-prima inicial ate que este produto final chegue a sua mesa ou de seu consumidor?Hoje em dia as industrias e os varejistas estao adequando sua Gestao de Precos de acordo com os precos praticados pelos seus concorrentes, e se esqueceram do mark-up e do mark-down, que sao "ferramentas" de gerenciamento de precos intuitivas e que dao uma visao realista de custo e lucro para quem vende.Usar o preco do concorrente para balizar o preco dos SEUS produtos, e um erro!Nenhuma empresa tem custos iguais aos dos seus concorrentes. E mais, seu concorrente pode ter tido uma negociacao melhor com o fornecedor, e obteve uma reducao muito boa no custo dos produtos.Desde meados de 2003 com a concorrencia cada vez mais acirrada e o avanco nas tecnicas de negociacao, o varejo tem "extorquido" as industrias em busca de melhores precos. Deixo claro que nem