Somos jovens, dinamicos, antenados, inquietos e muita vezes impacientes. Crescemos fazendo tudo ao mesmo tempo, jogando video game, ouvindo musica, falando no telefone, mandando torpedos no celular e ate mesmo mexendo na internet. Hoje, somos donos de diversas redes sociais como blogs, orkut, twitter, msn, entre muitos outros. Essa geracao conhecida como geracao y, que nasceu entre 1978 e 1988, que sempre esta em busca de mudancas e inovacoes e detesta monotonia. Como se comunicar com essa geracao que vem ganhando cada vez mais destaque nas organizacoes? Como essa geracao e uma geracao que nao se prende a nada, como reter esses novos talentos? Para comecar e preciso que a comunicacao interna seja firme e forte com essa geracao, pois tendo um bom trabalho dessa area, essa geracao se sentira importante e parte da empresa. As organizacoes precisam inovar juntamente com as geracoes que vao passando. E preciso que as organizacoes saiam desses veiculos de comunicacao tradicionais e criem outros canais, como blogs, twitter, msn, e outros canais nas quais essa geracao seja participativa. Claro que as empresas nao precisam dispensar totalmente os veiculos de comunicacao tradicionais como revistas, jornal mural, boletins, intranet, mas e preciso criar canais atrativos para esse publico.Uma pesquisa realizada nos EUA mostra que a comunicacao causa um grande impacto nessa geracao, tornando-se assim, fator chave.As empresas hoje sabem a importancia dessa geracao para seu crescimento e aos poucos, vem mudando suas politicas e inovando o jeito de se comunicar para atender as necessidades dessa geracao tao exigente que vem ganhando espaco no mercado dia apos dia. A arquitetura de informacao e fundamental para todos os veiculos de comunicacao, pois faz com que as materias de maior importancia estejam localizadas em lugares estrategicos pelo qual o olho do leitor vai passar, e se a chamada for de seu interesse havera a leitura.Sao diversos os tipos veiculos de comunicacao, porem especificamente em comunicacao interna esse numero se restringe.Para que esses materiais internos sejam utilizados em prol da organizacao, e para transmitir a mensagem necessaria, a arquitetura de informacao desses veiculos devem ser bem construidas, pois com isso e possivel chegar no resultado esperado. E ainda colaborar para que o funcionario leia as materias que julga como as mais importantes, e consequentemente evitar que ele desista de ler pois nao encontrou o que estava interessado.Deste modo, a area de comunicacao da organizacao pode garantir que todo o conteudo que disponibilizou podera ser visto e lido com facilidade, e o leitor nao ficara perdido na imensidao de informacoes contidas nos veiculos de comunicacao, sem absorver toda aquela informacao.Um exemplo que pode parecer banal e a arquitetura de informacao dos cardapios de restaurantes. Comprovada sua devida importancia abaixo temos a figura da arquitetura de informacao de dois cardapios, mostrando o caminho percorrido pelo olho do cliente ate comecar a procurar o prato desejado.Quando um cardapio e mal elaborado e confuso reflete diretamente na decisao do consumidor, pois ele nao e apenas um aglomerado de letras, e algumas partes que podem ser consideradas areas mais nobres do cardapio, devem ser aproveitadas para mostrar