Katherine Heigl e o marido, o musico Josh Kelley, expandiram a familia! Segundo o site "Just Jared", a assessoria de imprensa do casal confirmou que os dois adotaram mais um bebe para fazer companhia a Naleigh, de tres anos, que Heigl e Kelley adotaram na Coreia do Sul em 2009.No comeco deste ano, em entrevista a revista "Scholastic Parent & Child", a atriz ja havia comentado que pretendia aumentar a familia. Companheiros e Companheiras,Apresentamos ao conjunto da categoria nossa Avaliacao sobre a Greve de 2014 na Base da FASUBRA. ToniaDuarte da SilvaEda Comissao Nacional de Supervisao da Carreira, bancada sindical, representandoa Fasubra.Militantedo movimento e hora de #Ressignficar/CSD A CIS-Comissao Interna de Supervisao da Carreira dos Cargos Tecnico-Administrativosem Educacao, prevista na Lei 11091/2005- PCCTAE- e uma conquista do movimentodos tecnico-administrativos em educacao (TAEs), representados pela FASUBRA eSINASEFE, na negociacao sobre nosso Plano de Carreira. A ideia de termos uma ComissaoNacional paritaria e Comissoes Internas em cada Instituicao Federal de Ensino-IFE, com a finalidade de fiscalizar aimplementacao da carreira e politica de pessoal, ja estava presente nadiscussao sobre o PUCRCE ( Plano Unico de Classificacao e Retribuicao de Cargose Empregos) Lei 99664/87, nosso antigo Plano. Naquela ocasiao foram criadas asCPPTAS ( Comissoes Permanentes de Pessoal Tecnico -Administrativo), em cadaIFE, com representacao das Administracoes Centrais e de cada Nivel deTrabalhadores ( apoio , medio e superior), com papel de assessorar as Administracoesdas IFE. Em relacao ao previsto noPUCRCE, o PCCTAE representou uma evolucao em termos de comissoesrepresentativas dos trabalhadores. Primeiro por ter instituido uma ComissaoNacional de Supervisao da Carreira- CNSC, paritaria e com poderes de proporalteracoes na Lei da carreira; segundo, por ter criado as CIS, totalmentecompostas por trabalhadores e com papel fiscalizador, que as CPPTAS naopossuiam.Papel da CISE umacomissao representativa dos tecnico-administrativos integrantes do PCCTAE quedeve existir em todas as Instituicoes Federais de Ensino, constituindo umsistema nacional e atuando conjuntamente com as entidades sindicais e asadministracoes das IFES e com a Comissao Nacional de Supervisao da Carreira. E integrada exclusivamente porrepresentantes eleitos pelos TAEs e tem, em relacao a todos os aspectos,processos e programas previstos na carreira, as atribuicoes principais de : Supervisao, fiscalizando e avaliando aimplementacao da carreira. Proposicao de politicas e programas de desenvolvimento de pessoal(capacitacao, avaliacao edimensionamento das necessidades de pessoal-modelo de alocacao de vagas-lotacao de pessoal) bem como alteracoes necessarias para aprimoramento doPlano de Carreira ( lei 11091/05).Tambem eseu papel auxiliar a area de pessoal daIFE e os tecnico-administrativos em toda as questoes que envolvam acarreira.CIS como espaco politico e dedemocratizacao Entendemos a CIS como um privilegiadoespaco para atuarmos quando buscamos a valorizacao das relacoes de trabalho e dopapel exercido pelos tecnico-administrativos em educacao, que necessita serampliado e entendido como fundamental para o desenvolvimento de umauniversidade publica, autonoma, critica e com qualidade social. Queremosmudancas no nosso trabalho e na Universidade e entendemos que a CIS e um espacodos tecnico-administrativos capaz de impulsiona-las. Para isso e importanteque, para alem da fiscalizacao e avaliacao das acoes da area de pessoal,buscando a efetivacao dos direitos que conquistamos na carreira, sejamoscapazes de realizar um dialogo critico com a Administracao Central, formulandopropostas, disputando-as e acompanhando