Neste post o assunto tratado e motivacao no trabalho. Atualmente ja se conhece a motivacao como "ter motivos" e que isso e proprio de cada um, ou seja, cada pessoa tem a sua propria motivacao. Isso nos leva a entender que nao e possivel dar motivacao no sentido puro da palavra, uma vez que, cada individuo tera seu motivo para realizar uma tarefa. Sendo assim, e possivel influenciar a motivacao nas pessoas, atraves de diversos fatores. A seguir o interlocutor vera os principais fatores influenciadores da motivacao no trabalho (na minha visao).Bom Clima OrganizacionalUm bom clima organizacional e importante para a motivacao no trabalho por uma questao de relacionamento humano, uma vez que, mesmo quando uma pessoa tem uma boa remuneracao se seu ambiente profissional nao o satisfizer certamente este trabalhara sem empenho, deixando de dar resultados a empresa. Atualmente vivemos em um mundo de carencias nos relacionamentos humanos, por este motivo e tao importante que um ambiente de trabalho seja agradavel para o colaborador, que por sua vez, acredita que trabalhar e alem de uma necessidade, uma maneira de viver.SociaisA questao social, complementa o bom clima organizacional. Seguindo a mesma afirmacao das carencias nos relacionamentos humanos, a necessidade de aceitacao e cada vez maior. Quando uma pessoa procura um trabalho hoje, ela busca tambem lugares que geram uma possibilidade maior de poder fazer parte de um grupo.ReconhecimentoTudo na vida tem um preco, ate o que vem escrito gratis no rotulo. Quando se trabalha ativamente, com empenho e muita dedicacao espera-se o reconhecimento. Alguem que olhe seu trabalho e diga que ficou bom, valorizando ainda mais as caracteristicas de determinada pessoa. Essa necessidade e intrinseca ao ser humano.Auto-RealizacaoDepois do reconhecimento, ha uma auto-realizacao, seja ela profissional ou pessoal. Todas as pessoas tem objetivos a alcancar. E esses objetivos tornam as pessoas realizadas, esse fator tambem e de suma importancia para uma pessoa na motivacao em equipe, uma vez, seria este o motivo que a mesma segue para chegar em sua meta.SegurancaEste e um fator que a cada dia, tem ficado mais para tras. E claro que podemos concordar que para uma boa parcela da populacao a seguranca profissional ou pessoal ainda e o principal fator que motiva a pessoa para um trabalho. O medo do futuro ainda assombra muitos profissionais.Recompensa FinanceiraE por fim, temos a recompensa financeira. Apesar de ser, o dinheiro, o bem que possibilita a obtencao de outros bens e o alcance de muitos objetivos. Acredito que o fato da carencia das relacoes humanas estarem tomando uma proporcao imensa na sociedade, o dinheiro nao e o principal fator a motivar uma pessoa em seu trabalho. Ja que este produz um resultado a curto prazo e imediato, nao podendo ser prolongado durante toda a vida profissional. Eu como pessoa formada na area humana, acredito que o desenvolvimento, crescimento e imagem de uma empresa e proporcional ao nivel de relacionamento entre as pessoas que a compoe. Isso porque as empresas sao basicamente formadas por pessoas, independente do numero de maquinas que nela houver.Aprendi durante toda a minha formacao, e tenho aprendido na