gerenciados, e comum haver alta frequeencia de adoecimento por transtornos mentais.Posso fazer a definicao do risco ergonomico com base em check-list - MITO Numa analise ergonomica, os check-lists sao ferramentas complementares e nao deveriam ser usados como ferramentas unicas. Qual e sua grande limitacao com esse intuito? E que eles em geral nao medem a existencia ou nao de mecanismos de regulacao.CONCLUSAO Uma das caracteristicas mais marcantes do risco ergonomico e a sua oscilacao dependente da realidade de momento de uma determinada empresa. Assim, e possivel que, em determinado mmmmomento nao haja um risco ergonomico e em outro momento, poucos dias apos, ja exista o risco. Ou o contrario. Tambem depende do tipo de produto, de haver producoes mais faceis ou mais dificeis; de haver uma colecao de verao ou de inverno na industria de confeccoes; e assim por diante. Estar atento a todos esses detalhes e sutilezas e funcao do especialista interno em ergonomia, por isso tem a ver diretamente com o reconhecimento ou nao do risco por ocasiao de um afastamento medico. De qualquer forma, uma boa orientacao para o leitor e saber que os fatores que mais determinam risco ergonomico sao: a intensidade de um determinado fator, a frequencia do exercicio dessa acao tecnica ao longo da jornada e a taxa de ocupacao. E um dos melhores meios de detectar o impacto desses fatores e a pratica da ferramenta intitulada censo de ergonomia, que se constitui basicamente em perguntar a todos os trabalhadores por ocasiao da revisao periodica: voce considera que no seu trabalho ha algum fator que lhe cause desconforto, dificuldade ou fadiga?A analise estatistica das respostas pode orientar muito para a caracterizacao ou nao do risco ergonomico."Os tres principais fatores determinantes do risco ergonomico sao: - INTENSIDADE DA EXIGENCIA; - FREQUENCIA; - TAXA DE OCUPACAO.Veja o outro Informativo (n 80 ) " 11 equivocos e mal-entendidos quanto ao conceito de ergonomia e sua pratica." no site da Ergo - Assessoria e Consultoria em Saude Ocupacional.link: Ergo - Av. Getulio Vargas 668/ 1306 - Belo Horizonte - MG* Medico, graduado pela Faculdade de Ciencias Medicas de Minas Gerais, 1974.Medico do Trabalho, UFMG, 1975, tendo exercido a especialidade durante 11 anos em empresa do setor metalurgico, Belo Horizonte, tendo inclusive desempenhado o cargo de Gerente de Recursos Humanos.Especialista em Medicina do Trabalho, com titulo reconhecido pelo Conselho Federal de Medicina; Prova de Titulo de Especialista em Medicina do Trabalho pela ANAMT (Associacao Nacional de Medicina do Trabalho) em 1989.DOUTOR EM ADMINISTRACAO pelo CEPEAD - Faculdade de Ciencias Economicas, Belo Horizonte, Universidade Federal de Minas Gerais, 2000 tendo desenvolvido a Tese de Doutorado a respeito do FENOMENO LER/DORT NO BRASIL: NATUREZA, DETERMINANTES E PAPEL DAS ORGANIZACOES E DOS DEMAIS ATORES SOCIAIS PARA LIDAR COM A QUESTAO.Ex-Diretor Cientifico da ANAMT (Associacao Nacional de Medicina do Trabalho), gestoes 1998-2001 e 2001-2004.Professor Universitario de Fisiologia, da Faculdade de Ciencias Medicas, desde 1975; atualmente coordenador da Disciplina de Fisiologia para o Curso de Medicina e de Fisiologia do Exercicio para o Curso de Fisioterapia.Coordenador Geral da Pos-Graduacao em Medicina do Trabalho da Faculdade de