I Coadjuvar o Diretor em todas as tarefas que lhe forem confiadas pelo mesmo; II- Suprimido pela Emenda n. 015/2015). III Colaborar, ativamente, na elaboracao do Plano de Gestao; IV Apoiar, acompanhar, monitorar e avaliar o trabalho dos coordenadoresexistentes e dos projetos em desenvolvimento na Unidade Escolar; V Cumprir as legislacoes vigentes e as orientacoes advindas da SecretariaMunicipal de Educacao; (Emenda Modificativa n. 087/2015). VI Prestar assistencia ao Sistema de acompanhamento pelo Sistema online e acoordenacoes dos projetos da Unidade Escolar; VII Cumprir todas as atribuicoes inerentes a sua funcao. SUBSECAO II DO COORDENADOR PEDAGOGICO Art. 23- O cargo de Coordenador Pedagogico sera de livre nomeacao pelo PrefeitoMunicipal, que sera exercido por educador qualificado, portador de habilitacaoespecifica para abrangencia da Unidade Escolar, devendo exercer suas atividadesem cooperacao com o Diretor Escolar, Vice Diretor e professores. (EmendaModificativa n.128/2015). Art. 24 Sao atribuicoes do Coordenador Pedagogico: I Assistir o Diretor da Escola, nas atividades de planejamento, organizacao,coordenacao, controle e avaliacao das atividades curriculares; II Prestar assistencia tecnica aos professores, visando atingir a unidade doplanejamento e a eficacia de sua realizacao; III Proceder levantamento de interesse dos professores e do pessoaladministrativo para a programacao de cursos de aperfeicoamento e atualizacao dopessoal da escola; IV A proposicao de tecnica e procedimentos de sistematica de avaliacao, selecaoe fornecimento de materiais didaticos, estabelecendo atividades que melhorconduza a consecucao dos objetivos do PPP; V Colaborar na integracao escola-familia-comunidade e na elaboracao da PropostaPedagogica; VI Integrar-se com a Direcao da Escola, professores e funcionarios para odesenvolvimento do trabalho em equipe; VII Assegurar a eficiencia das acoes definidas no PPP, dando conhecimento aosprofessores das normas de trabalho e do calendario de atividades estabelecidas;VIII Promover, sem prejuizo das atividades docentes, reunioes periodicas com osprofessores, para avaliacao do trabalho pedagogico; IX Planejar, orientar e avaliar o processo pedagogico de acordo com a filosofiaeducacional assumida pela Escola e com as determinacoes legais referentes aoensino; X Zelar pela continuidade e unidade do processo de ensino aprendizagem; XI Acompanhar o trabalho do corpo docente, incentivando, orientando e avaliando;XII Participar dos Conselhos de Classe; XIII Acompanhar, avaliar e promover a analise dos resultados do Indice deDesenvolvimento da Educacao Basica IDEB e de quaisquer instrumentosavaliativos da aprendizagem dos alunos frente aos indicadores de aproveitamentoescolar, estabelecendo conexoes com a elaboracao do projeto politicopedagogico, plano de ensino e do plano de trabalho da direcao da unidadeeducacional, com vistas ao constante aprimoramento da acao educativa; (EmendaAditiva n. 040/2015). SECAO IIIDO PROVIMENTO NOS CARGOS DE GERENCIAE ASSESSORAMENTO DO CORPO DOCENTE DE PROVIMENTO EM COMISSAO Art. 25- Para o provimento do cargo em comissao de Diretor Escolar e/ou Vice -Diretor, o profissional do magisterio devera preencher os seguintes requisitos:I Possuir habilitacao em curso de graduacao, licenciatura plena de formaespecifica, conforme abrangencia da Unidade Escolar ou Centro Municipal deEducacao Infantil; II ser preferencialmente servidor ocupante de cargo de carreira efetivo domagisterio, integrante do Municipio de Sidrolandia; III possuir experiencia comprovada como professor (a) de no minimo 03 (tres) anosde docencia, da Rede Basica de Educacao com base na abrangencia da Unidadepretendida; (Emenda Modificativa n. 089/2015). Art. 26. Para o provimento do cargo em comissao