Arrogancia nao combina com lideranca Ao pensarmos no mundo dos negocios, a primeira palavra que vem a mente e lideranca; e, possivelmente, atrelada a esta surge a arrogancia. Mas, o que muitos esquecem e que, estes dois vocabulos nao se combinam quando falamos de sucesso. Na atual conjuntura, as organizacoes buscam profissionais com facilidade de relacionamentos, de trabalhar em grupo e que saibam liderar sem serem arrogantes; pois, um lider que e querido por seus colaboradores tem muito mais chances de ser bem-sucedido em seus empreendimentos. Integrar-se ao ambiente do escritorio, a cultura da instituicao, saber a forma adequada de se relacionar com uma equipe, ter autoconfianca e coragem e ser ousado sao caracteristicas essenciais para uma boa lideranca; e a arrogancia passa longe desses quesitos. Aquele que e arrogante dificilmente se considera como tal; no seu ponto de vista, ele somente esta defendendo suas posturas e principios. Nunca elogia um trabalho, sempre buscando um defeito ou desmerecimento; exige ser ouvido, mas nao ouve ninguem; procura autoafirmacao atraves de opinioes de terceiros, e quando estas nao sao de seu agrado, simplesmente as desconsidera; acha que possui tudo sob controle, ate as pessoas. Atitudes assim nao trazem o sucesso, mas a falta de amizade, de respeito, de carinho e de admiracao. A lideranca baseada na arrogancia nao permite erros nem criticas construtivas; nao tem humildade para escutar e compartilhar experiencias; oferece normas rigidas, descontentamento, insatisfacao e alta rotatividade de colaboradores. Porem, quando baseada na determinacao e persistencia, a lideranca tem resultados positivos, tais como satisfacao profissional, reconhecimento de esforcos, comprometimento, valorizacao do trabalho de equipe, bom clima organizacional, atendimento diferenciado ao cliente. Enfim, numa lideranca eficaz, onde substituir a autoridade pela cooperacao ou a arrogancia pela coerencia pode ser, e e, bem mais vantajoso, conhecimentos, desenvolvimentos, inovacoes e habilidades se complementam a favor de uma organizacao vitoriosa. Lucro com internet Empresas de pequeno, medio e grande porte tem algo em comum: obter lucros, proveniente da matematica receita menos despesa. Num emaranhado de despesas, o leque de receitas se torna minimo. Uma das poucas vertentes e a Internet. Atraves de um site, a empresa pode divulgar seus servicos e produtos, angariando clientes de diferentes partes do pais ou do mundo. Porem, na maioria dos casos, as empresas nao utilizam seu website nesta finalidade, ou pensam que utilizam, atuando de maneira erronea. A presenca na web e fundamental, mas se os consumidores nao visitam o site, perde-se um pouco o sentido. E frequente a divulgacao do website nos cartoes de visitas de vendedores ou nas embalagens de produtos. Quando a divulgacao de um site, na realidade, deve ser aplicada dentro da propria Internet; pois, se um cliente visita um website de um fabricante depois da compra do produto, teoricamente a ordem estara invertida; e atraves do website que o consumidor deveria ter tido conhecimento do produto e saido em busca deste para consumi-lo. Nesta direcao, chega-se a conclusao que um website nao e um folder, panfleto ou um cartao de visitas digital, mas sim, uma forma de utilizacao do meio de comunicacao denominado Internet. Logo,