Um dos ramos da Toy Art e talvez um dos principais e o Paper Art.Recentemente venho aprofundando meus conhecimentos nessa area e quase tornei o meu projeto de TCC em um Paper Toy.Com tantas pesquisas feitas encontrei um site chamado Paper Critters onde e possivel montar o seu bonequinho de papel sem maiores esforcos. Use sua criatividade para criar o seu brinquedo, ou simplismente selecione um dos bonecos da colonia do site e imprima-o. A colonia e formada por diversos toys criados por pessoas do nosso mundao a fora.Divirta-se! Os tons amarelados dos habitantes de Springfield ganharam mais nitidez no ultimo domingo (15). Nessa data as aventuras de Homer e sua familia estrearam nos televisores Norte Americanos em HD, essa foi a primeira mudanca desde que a serie estreou em 1989.A estrutura da historia foi mantida a mesma, adcionando-se apenas alguns novos personagens ao percurso de volta para casa e o acrescimo do tempo da duracao da abertura. Para alguns a mudanca pode parecer sutil.Assistam a nova abertura logo abaixo. Fonte: Dialogos Consultoria e Desenvolvimento Organizacionalacesse: http://dialogosconsultoria.com TEORIA U UM CAMINHO PARA INOVACAO E LIDERANCAGestao da Mudanca Organizacional Como mudar a sua organizacao Tipos de LiderancaTeoria U Um Caminho para Inovacao e Lideranca Muitos lideres tem enfrentado dificuldades para conseguir as mudancas que desejam, seja devido a complexidade das situacoes, as diferentes pessoas envolvidas ou a falta de solucoes passadas que possam ser reproduzidas. A teoria U e um conjunto de teorias, ferramentas e praticas que podem auxiliar os lideres a enfrentarem os problemas atuais, nao apenas intelectualmente, mas atraves de acoes que gerem inovacao.Como uma resposta a dificuldade vivida pelos lideres, a teoria U foi desenvolvida ao longo de quase 15 anos por Otto Scharmer, Adam Kahane, Peter Senge e Joseph Jaworski. Ela vem sendo utilizada em projetos de diferentes proporcoes: alguns envolvem apenas uma organizacao, outros envolvem toda a cadeia produtiva, enquanto outros envolvem todo um pais. As mudancas nestes projetos foram obtidas atraves de processos da teoria U que possibilitam um grupo de pessoas a reconhecer as causas dos problemas atuais e como gerar inovacoes para resolve-los.A teoria U e uma maneira de desenhar e conduzir profundos processos de aprendizado coletivo. O processo em U e dividido em tres fases, as duas primeiras sao sentir e presenciar, e a ultima engloba a criacao de prototipos e atuacao em uma unica etapa chamada de realizar. Estas etapas tem as seguintes caracteristicas:sentir: questionar profundamente seus modelos mentais, vendo a realidade que esta alem do proprio filtro;presenciar: mover-se dali para um processo profundo de se conectar com uma visao e um proposito, individual e coletivamente;realizar: e entao elaborar rapidamente um prototipo para traduzir essas visoes em modelos de trabalho concretos, dos quais se possa receber feedback e fazer novos ajustes.O significado do U (ver figura 1) esta relacionado ao processo de mudanca e seu formato devesse ao fato de que ao descer o lado direito o individuo percorre um caminho para compreender seus modelos mentais e como eles estao relacionados a realidade na qual esta inserido. O fundo do U e um