Os trabalhadores da Nestle/Garoto estiveram manifestando-se em frente a Chocolates Garoto em Vila Velha - ES por uma PLR JUSTA, que faca valer o esforco dos garotos para que a empresa alcancasse 171 milhoes de lucro liquido, 23 por cento a mais que o ano anterior.Confira no video abaixo os momentos do manifesto organizado pelo Sindialimentacao Ministerio Publico concorda com SindicatoNo ano passado, a direcao do Sindialimentacao entrou na justica contra o trabalho de carga e descarga realizado por trabalhadores terceirizados na Chocolates Garoto. Para o Sindicato, essa e uma atividade fim, ou seja , faz parte do trabalho de producao da Empresa. Sendo assim, e uma atividade que nao pode ser terceirizada.A atividade realizada pela Kaiser, comecou com 5 funcionarios e no final ja contava com 107. Na acao judicial o Sindicato cobrava a efetivacao desses trabalhadores pela Garoto. Um parecer do Ministerio Publico do Trabalho concorda com essa posicao do Sindicato e ainda questionou outros aspectos da relacao entre Garoto e kaiser.Empresa insiste no erroO processo da Kaiser ainda nao foi julgado, mas a Nestle, NA SURDINA, resolveu procurar outra alternativa para continuar a fazer o que esta errado. Trocou terca-feira os funcionariosda Kaiser por outros, da ISS Brazil (com [z] mesmo). Essa, atua no mundo inteiro e se apresenta como capaz de solucionar desde problemas de higiene e limpeza, logistica e servico de suporte e manutencao (predial, de instalacoes...). Ou seja, capaz de terceirizar outras atividades realizadas na GAROTO.Para o Sindicato, a terceirizacao e uma forma de traicao. Os trabalhadores terceirizados recebem menos do que o piso da Empresa e nao tem acesso as conquistas dos trabalhadores.A Nestle lucra ainda mais e o trabalho de todos e ameacado. Nesta quinta, dois trabalhadores da ISS foram vistos trabalhando no almoxarifado.FlagranteA troca da Kaiser estava sendo realizada em segredo, mas os diretores do Sindicato flagraram na terca-feira o treinamento realizado por supervisores da Garoto para os funcionarios da ISS Bazil, no teatro municipal de Vila Velha. A presenca do Sindicato deixou os supervisores nervosos. De acordo com o diretor de RH, nem mesmo a Kaiser, cujo contrato acabaria naquele dia, sabia do treinamento. Da para acreditar nisso?Equivocos da NestleEm reuniao realizada no mesmo dia, a Nestle insistiu em dizer que o treinamento e atroca da Empresa eram um procedimento normal, e que o Sindicato nao tinha legitimidade para questionar essa contratacao. Engana-se a Empresa por tres motivos:Primeiro: terceirizacoes afetam o nivel de emprego e geram condicoes de trabalho piores para os terceirizados. Por isso somos contra qualquer tipo de terceirizacao.Segundo: O Ministerio Publico do trabalho concorda com a visao do Sindicato de que a atividade desenvolvida pela Kaiser (e agora pela ISS Brazil), so pode ser realizada por trabalhadores efetivos.Terceiro: o Sindialimentacao tem legitimidade para questionar tudo que afete coletivamente os trabalhadores e, assim como foi contra a contratacao da Kaiser, tambem ira questionar a ISS, para impedir a terceirizacao na producao. Na Empresa onde trabalho, muitos trabalhadores tem feito esse questionamento. Ora, O que e um Sindicato? Para que serve um Sindicato? Por que tenho que ser Sindicalizado? Sindicato e