tambem saodilatorios. No processo do trabalho, tem sido comum o juiz deferir a dilatacaodo prazo de vista dos autos solicitado por uma parte para manifestar-se sobredeterminado documento juntado pela outra parte. E importante assinalar que aprorrogacao do prazo dilatorio somente pode ser autorizada pelo juiz antes doseu termino. Se for requerida a prorrogacao depois do termino do prazo, jahavera ocorrido a preclusao.b) Peremptorios tambem chamados de prazos fatais ou improrrogaveis, sao os que decorrem de normas cogentes, imperativasou de ordem publica. Os prazos peremptorios nao podem ser objeto de convencao.Nos termos do art. 775 da CLT, os prazos processuais sao continuos eirrelevaveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamentenecessario pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de forca maior, devidamentecomprovada.3.1.3. Quantoaos destinatariosQuanto ao sujeito a que se destinam, os prazos podem ser:proprios ou improprios.a) Prazosproprios sao os destinados as partes. Os prazos proprios devem serinformados pelo fenomeno da preclusao. Normalmente, sao previstos em lei oufixados judicialmente. Se nao houver previsao legal ou judicial especifica,incide a regra do art. 185 do CPC, segundo a qual, nao havendo preceito legalnem assinacao pelo juiz, sera de 5 (cinco) dias o prazo para a pratica de atoprocessual a cargo da parte. Essa regra e aplicavel ao processo do trabalho(CLT, art. 769).Aspessoas juridicas de direito publico, ou seja, os orgaos da AdministracaoPublica Direta, Autarquica e Fundacional da Uniao, Estados, Distrito Federal eMunicipios, tem prazo em quadruplo para contestar, razao pela qual deve ser devinte dias o prazo entre a data da propositura da reclamacao e a da audiencia(DL n. 779/69, art. 1o, II), e, em dobro, para a interposicao dequalquer recurso (DL n. 779/69, art. 1o, III).O Ministerio Publico do Trabalhotem prazo em dobro para recorrer, quer atue como orgao agente (parte), queratue como orgao interveniente (custoslegis), a teor do art. 188 do CPC, aplicado subsidiariamente ao processo dotrabalho. Mesmo porque, se a Constituicao principia que o Ministerio Publico,que compreende o da Uniao e o dos Estados, e uno e indivisivel, naoha razao logica ou juridica para estabelecer-se o discrimen.Diz o art. 229 do NCPC que os litisconsortes que tiveremdiferentes procuradores, de escritorios de advocacia distintos, terao prazoscontados em dobro para todas as suas manifestacoes, em qualquer juizo outribunal, independentemente de requerimento. Cessa, porem, a contagem do prazoem dobro se, havendo apenas 2 (dois) reus for oferecida defesa por apenas umdeles. De toda a sorte, preceitua o 2o do art. 229 do NCPC que nao seaplica o prazo em dobro aos processos em autos eletronicos.Amens legis do art. 229 do NCPC (art.191 do CPC/73) repousa no principio da ampla defesa e do contraditorio e podeter por destinatario tanto os trabalhadores quanto os empregadores. A SBDI-1 doTST, nao obstante, editou a OJ n. 310, inverbis:LITISCONSORTES. PROCURADORES DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO.ART. 191CPC. INAPLICAVEL AO PROCESSO DO TRABALHO (DJU 11.8.03). A regra contida no art. 191 do CPC e inaplicavel aoprocesso do trabalho, em decorrencia da sua incompatibilidade com o principioda celeridade inerente ao processo trabalhista.Com o advento da EC n. 45/2004, porem, parece-nos viavel aaplicacao do art. 191 do CPC para as demandas oriundas das relacoes de trabalhodiversas da