Temos trabalhado a producao do texto de opiniao. Em aula, acompanhamos, por meio de slides, uma possivel estruturacao geral desse genero textual e possiveis meios de organizar seus paragrafos de introducao. Disponibilizo aqui o material para o acesso de voces. Oi, pessoal!Um padrao de resposta, como o proprio nome diz, indica a expectativa de resposta a ser dada para a questao. Porem, em respostas discursivas, ha outras formulacoes possiveis, desde que atendam ao nucleo do que se solicita na questao. Quem desejar saber sua nota, deixe nos comentarios da postagem o seu endereco de e-mail. Clique no link abaixo para visualizar a prova e as respostas-padrao. Prova 2001 - 1o tri - Padrao de resposta. Em dezembro, a 901 esta envolvida com a leitura de varias obras. Os alunos escolheram, dentre algumas possibilidades, os livros que lhes pareceram interessantes. Foram abertas as sessoes de leitura, ao final das quais eles escrevem, no "Diario de Leitura", as impressoes e observacoes criticas a respeito do que estao lendo. Dia 18 deste mes, havera a culminancia com a escrita final sobre a leitura da obra escolhida Oi, pessoal!Um padrao de resposta, como o proprio nome diz, indica a expectativa de resposta a ser dada para a questao. Porem, em respostas discursivas, ha outras formulacoes possiveis, desde que atendam ao nucleo do que se solicita na questao. Quem desejar saber sua nota, deixe nos comentarios da postagem o seu endereco de e-mail. Clique no link abaixo para visualizar a prova e as respostas-padrao.Prova 1001 - 1o Trim. Padrao de resposta. https://drive.google.com/file/d/0B4SPNChtnJIOVm13V1A5SFYyR0k/view?usp=sharing A legislacao trabalhista brasileira nao exige, para a caracterizacao da relacao de emprego, que o trabalho seja realizado no estabelecimento do empregado. Na realidade, o vinculo de emprego emerge sempre que o trabalho seja exercido com subordinacao, independentemente do local onde e prestado. O recebimento de ordens ou instrucoes, aliado a obrigacao de uma producao determinada, permite afirmar que o trabalhador a distancia ou em domicilio e um empregado.Delio Maranhao esclarece que pouco importa o fato de ser o trabalhador auxiliado por pessoas de sua familia. Existindo subordinacao, o trabalhador e empregado. Ao contrario, o trabalhador a distancia ou em domicilio que assuma a feicao de empreendimento autonomo, com um minimo de organizacao dos fatores de producao, nao pode ser caracterizado como decorrente de uma relacao de emprego, No primeiro caso, embora trabalhando a distancia, inexiste autonomia, logo o trabalhador e empregado.Na segunda hipotese, o trabalhador organiza livremente seu trabalho e assume os riscos de sua atividade, sendo autonomo.(Carla Teresa Martins Romar - Direito do Trabalho Esquematizado - Coordenador Pedro Lenza - 3a edicao) O conceito de dispensa indireta em nosso direito nao e dificil, entendendo-se como tal a rescisao do contrato de trabalho por decisao do empregado, tendo em vista justa causa que o atingiu praticada pelo empregador (CLT, art. 483). Impoe-se a imediata ruptura do vinculo, o que equivale a necessidade de cessar o trabalho por ato do empregado. A CLT nao preve forma para esse ato. Pode traduzir-se em comunicacao verbal ou escrita. Pode nem haver comunicacao, mas simples afastamento do servico,