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Ja ouviram falar na marca de roupas Wattz ? Sao roupas simplismente lindas! A Wattz ja existe a mais de 20 anos no mercado e tras nas suas roupas ousadia e novidade fazendo a cabeca de muitos jovens em todo o Brasil. Mas a verdade mesmo, foi que eu cheguei nessa marca por ter achado o site da colecao inverno 2009 muito lindo, mas quando eu olhei a colecao eu me encantei! E sobre o conceito da colecao foi o musical "Hair" inspirou a estilista Denise Vieira, que fez uma colecao leve e com charmoso toque Hippie para o tipico inverno brasileiro. O site da colecao desse ano ainda nao esta totalmente pronto mas ja da pra conhecer um pouco da colecao. Visite os sites da marca e da colecao: www.wattz.com.br, www.wattz.com.br/inverno2009. Festa de 15 anos.. bom ne ? Principalmente se voce for so um convidado. A verdade e que esse tipo de festa da muito trabalho e acaba muito mais rapido do voce imagina. Mas no fim, ficam coisas bem legais pra lembrar. Haha, ja faz um tempinho que eu fiz a minha festa, mas tai um video, que e curtinho, mas resume como ela foi! :D Como todo mundo ja sabe o o paramore foi deixado recentemente por dois integrantes, os irmaos Farro. Quem acompanha a banda mais de perto sabe que na verdade isso nao foi um choque, e que ninguem se quer imaginava, eles nao vinham mais participando dos shows com o entusiasmo que tinham antes; era como se principalmente o Josh nao se encaixasse mais em tudo aquilo. Ha quem ponha a culpa na Jenna, a esposa do Josh, ja que ele se casou recentemente, e por coincidencia, ou nao, a partir dessa epoca o interesse do guitarrista pela banda comecou a cair. Enquanto o Zac, assim como seu irmao, parece que ja tinha um projeto paralelo ao paramore muito antes da oficializacao de sua saida. Em comunicado no site oficial da banda os queridos Jeremy Davis, Taylor Yorke e Hayley Williams deixaram claro que apesar de tudo torcem pelos dois e desejam felicidade nos destinos que eles tomaram. Fato que o paramore perde principalmente na composicao das musicas, ja que a maioria delas eram feitas na pareceria entre a Hayley e o Josh (aaah, e nao custa nada lembrar que os dois ja tiveram no minimo um affair). Ta pensando em fazer uma tatuagem? Nao sabe onde fazer? Nem com quem fazer? Isso e um otimo sinal! E muito bom ter no comeco, um pouco de medo porque e isso que vai garantir que voce tenha cuidado na hora de escolher tudo isso.Bom, entao vamos la!Primeiro: a menos que voce tenha certeza absoluta do lugar do corpo voce quer fazer a tattoo, escolha um lugar que voce nao possa ficar olhando toda hora, isso vai fazer com que no futuro voce nao enjoe do desenho que voce escolheu.Segundo: escolha bem o desenho, a frase ou a homenagem que voce queira fazer, afinal, e uma tatuagem (definitiva).Terceiro: nao faca uma tatuagem com o seguinte pensamento: 'ah, tudo
bem eu faco! qualquer coisa eu mando remover com laiser..' se voce tiver pensando assim, melhor nao fazer.Quarto: doi. Nao adianta dizer que nao, porque doi. Mas nao que seja uma dor insuportavel, ainda mais se a sua tattoo for de media pra grande, porque com o tempo voce acaba se acostumando com a dor, e no final, voce ja nem senti tanto.Quinto: Faca com um studio que voce ja tenha ouvido falar, e fiscalize se o tatuador esta usando todo o material descartavel.Sexto: Faca! Se voce seguir todas essas dicas, com certeza voce nao vai se arrepender!Ai vai um video do meu tio e da @cristinaperola fazendo tatuagem, foi no Joel Tattoo em Fortaleza, no mesmo dia que eu fiz a minha. E logo apos, uma foto da minha, ainda incompleta.
Glee talvez seja atualmente o seriado musical da tv americana de mais sucesso no mundo. Seu formato que mistura comedia, drama e muita musica (claro!) o faz ter milhares de fas, que vivem ansiosos por novos episodios. Ate quem nao curte musicais ja caiu nas gracas do seriado. Glee tem numeros quase inacreditaveis, como o ultimo em que bateu Os Beatles na Billboard, alem de millhares de downloads diarios das versoes feitas pelo Glee de cancoes e bandas famosas. Assim como muita gente, eu tambem amo Glee ( e o Cory, haha), e me apaixonei pelo seriado desde o primeiro episodio: Por todas as vezes que voce me apoiou, por todas as verdades que voce me fez ver. por toda alegria que voce trouxe, por todos os erros que voce fez certo. por todos os sonhos que voce fez tornarem-se reais. por todo amor que encontrei em voce. voce me viu atraves de tudo isso. foi minha forca quando estava fraca, minha voz quando nao podia falar, meus olhos quando nao podia ver. voce viu o melhor em mim. eu sou tudo que sou, porque voce me amou. voce me deu asas e me fez voar, voce tocou minha mao e eu toquei o ceu. meu mundo ainda pode ser melhor por sua causa. voce esteve sempre aqui por mim, so por isso que eu te amo. ...que nao sabem quanto sao meus amigos. nao percebem o aor que lhes devoto e a absoluta necessidade que tenho deles. a amizade e um sentimento mais nobre do que o amor, eis que permite que o objeto dela se divida em outros afetos, enquanto o amor tem intrinseco o ciume, que nao admite a rivalidade. e eu poderia suportar, embora nao sem dor, que tivessem morrido todos os meus amores, mas enlouqueceria se morressem todos os meus amigos. ate mesmo aqueles que nao percebem o quanto sao meus amigos e o quanto minha vida depende de suas existencias .. a alguns deles nao procuro, basta-me saber que eles existem . As empresas comerciais que pagam ICMS podem retardar o pagamento deste imposto antecipado, sem a ocorrencia de multa. Ou seja, a mercadoria circula no mercado entre os dias 01 e 30 do mes e a empresa podera adiar seu pagamento para o dia 25 do mes subsequente sem a ocorrencia de multas. Para isso e preciso se credenciar junto ao estado de sua competencia. Esse prazo para efetuar o pagamento se torna importante para a empresa ter mais tempo de averiguar se a receita cobrou a aliquota exata do ICMS ja que os fiscais nao detalham todos os produtos que passam na barreira e colocam sempre a aliquota maior. Priscilla Carvalho Eis ai um questionamento que muitas empresas deveriam fazer e ate levantar um estudo acerca do seu pessoal de trabalho para inclusive utilizar o mais eficiente meio de reducao de custos. Ja que os encargos trabalhistas e desgastes com a equipe de trabalho sao situacoes que deixa qualquer empresario nervoso.Como sabemos a carga tributaria brasileira consome uma media de 40% da remuneracao obtida
pelas empresas. Isso so para tributos. Fora as despesas de salarios, fornecedores, tecnologia, investimentos, etc. As empresas brasileiras, em sua maioria, fazem parte do grupo das MPEs (micro e pequenas empresas), chegando a atingir 98% do mercado brasileiro, sendo 2% destinado as empresas de medio e grande porte.E fato que essas empresas precisam trabalhar acirradamente a reducao de seus custos para se manterem num mercado tao oscilante e caro como o nosso. Entao, eis que surge um questionamento: contratar funcionario, prestador de servico ou empresa juridica? Qual seria o melhor caminho para minha empresa reduzir os custos e servir o meu cliente com a mesma eficacia?Farei um breve resumo do custo mensal que teria um empresario ao optar por um profissional com salario de R$ 2.500,00 em uma dessas categorias (para empresas optantes pelo lucro presumido):Categoria: Funcionario CLTR$ 2.500,00 (remuneracao mensal)R$ 208,33 (1/12 do decimo terceiro)R$ 277,77 (1/12 das ferias mais 1/3 de ferias mensal)R$ 597,22 (20% para INSS)R$ 238,89 (8% FGTS)R$ 119,44 (50% de multa rescisoria FGTS)R$ 145,00 (5,8% - contribuicao terceiros sistema S Sesc, Senac, Sesi, etc)R$ 50,00 (2% - SAT Acidente de Trabalho)TOTAL DO CUSTO PARA EMPRESA: R$ 4.136,65Categoria: Prestador de Servico - AutonomoR$ 2.500,00 (remuneracao mensal)R$ 500,00 (20% de INSS)TOTAL DO CUSTO PARA EMPRESA: R$ 3.000,00Categoria: Contratacao de Pessoa JuridicaR$ 2.500,00 (remuneracao mensal)R$ 37,50 (1,5% - retencao IR)R$ 125,00 (5% - retencao ISS)R$ 25,00** (1% - retencao CSLL)R$ 16,25** (0,65% - retencao PIS)R$ 75,00** (3% - retencao COFINS)TOTAL DO CUSTO PARA EMPRESA: R$ 2.500,00As retencoes serao pagas pela empresa contratada e a contratante paga apenas o estipulado em contrato.** para lembrar que contratos de ate R$ 5.000,00 so retem 1,5% do IR. Acima deste valor e que iria reter o IR + as contribuicoes que foram apresentadas acima para ilustrar.Um bom leitor verifica o quanto e alto contratar um funcionario pela CLT. A diferenca de contratar um servico terceirizado de pessoa juridica chega a ser de 65,47% a menos do valor do funcionario CLT. E fato que nem todos os funcionarios podem ser terceirizados, mas acredito que o futuro do empreendedor seja este. Um caminho aberto a terceirizacao para reduzir grandes custos e ate mesmo o padrao de gestao de pessoal, ja que isso pode ser direcionado para a empresa contratada, eliminando assim um custo alto nos departamentos de RH. Hoje ja e bastante comum encontrar nas grandes empresas como supermercados, hoteis, universidades, funcionarios de frente operacionais terceirizados. Mas acredito que o mercado va alem dos operacionais e sigam esta tendencia tambem para a linha de gerenciamento inteligente atraves de consultorias fixas especializadas neste tipo de servico. Esta ai um interessante mercado para se trabalhar...Priscilla Carvalho
assim alavancarem suas empresas. Na verdade eles nem precisariam procurar tanto essas ideias fora, se ao inves disso parasse para ouvir o seu capital intelectual e estimulasse o desenvolvimento dele com politicas de recompensas, sejam elas financeiras ou de crescimento profissional dentro da empresa. Existe muita criatividade na mente do ser humano que produz - principalmente aquele bom profissional que veste a camisa da empresa. O que falta e o estimulo de que ele nao e apenas um operario, mas uma peca chave para a empresa que trabalha.Mas uma vez bato na tecla de que o empresario, o lider, precisa estimular o desenvolvimento de toda a sua equipe de trabalho, de um simples ASG ao maior cargo de gerencia, para que estes, em uniao criem oportunidades de melhoria para aquele negocio.Acredito que a maior dificuldade em estimular essa criatividade nao e destas pessoas operacionais, mas sim dos empresarios que os contratam, mas nunca confiam. Hoje em dia e extremamente dificil encontrar um empresario que deposite confianca plena em sua equipe e assim, acabam por nao acatar opinioes contrarias ao engessamento de suas razoes, ja que por ele ser o dono do negocio tem a sabedoria para tudo. Mas se fosse assim, ele nao precisaria de funcionarios e poderia conduzir sua empresa sozinho. Se fosse assim, nao entregariamos o nosso corpo para um medico, que estudou para isso, nos operar, para nos ajudar a ficar melhores.Ou o empresario de hoje aprende a estimular a criatividade e o esforco de sua equipe, garantindo-lhes confianca, ou ele vai estancar no tempo, pois a velocidade do tempo nao permite mais que as criacoes partam apenas do topo ate porque nem sempre sao eficazes para a real situacao vivida pela equipe de base da empresa.Criem um canal de comunicacao dentro da empresa para receber e orientar essas novas ideias. E importante que esta criacao seja elaborada como um projeto contendo objetivos, pontos fortes e pontos fracos para implementacao desta ideia, formas praticas de processamento, aspectos financeiros para sua concretizacao, pessoal envolvido e medidas para possiveis riscos, caso venha acontecer. Partindo da realizacao deste projeto feito pelo funcionario e orientado pelo lider, a ideia podera ser vendida aos acionistas e os resultados alcancados por ela podera servir de beneficiamento para o criador-funcionario da empresa, que sera reconhecido e gratificado, bem como estimulado a querer sempre fazer o seu algo a mais pela empresa que trabalha.Priscilla Carvalho
O mercado imobiliario focado hoje em especial no publico de baixa renda, principalmente pelos incentivos que este possui hoje, segue a todo fervor, e por muito anos essa fatia ocupara parte do foco dos construtores.Alguns anos atras ja se via um mercado se desenvolvendo para o publico de jovens solteiros e/ou idosos que optavam por adquirir imoveis cada vez menores de 1 ou 2 quartos, ja que o objetivo de constituir familia nao era a principal busca desse jovem solteiro ou ja tardava para os idosos que optavam por praticidade em viver o resto de sua vida sem grandes preocupacoes e voltados mais para o lazer do que para um ambiente de grandes espacos fisicos.A verdade e que no futuro todos estes publicos serao focados nos projetos arquitetonicos e lancamentos imobiliarios de todo o Pais. Mas, a concorrencia ai impera a todo vapor. Construtoras na briga ardua para venderem seus metros quadrados a baixa renda numa disputa de preco e qualidade acirrada.Em relacao ao direcionamento imobiliario para os solteiros, recem profissionais e os idosos, vai diminuindo ou estabilizando a medida que hoje o mercado ta fervendo. Entao, os idosos de amanha certamente ja terao adquirido seus imoveis. Os solteiros de hoje certamente estarao casados e com a necessidade de estarem habitando metros quadrados maiores. Entao, o mercado acaba por se tornar ciclico neste ponto.Acredito que o ponto forte a ser trabalhado neste setor, brevemente, sao os jovens adolescentes. Seria causar o estimulo publicitario para encaminhar esses jovens em sua maior idade a uma independencia - que se da justamente pela saida desses da casa de seus pais. Embora muitos discutam a questao de o jovem so sair de casa casado, mas isso ja virou objetivo antiquado para os dias atuais. As novas geracoes de pais ja param para pensar em previdencia privada para seus filhos assim que eles nascem e em consorcio de veiculos para quando atingirem a maior idade ja possuirem o seu. E por que nao trabalhar a ideia de o jovem ja adquirir seu imovel cada vez mais cedo?Vejo que num futuro bem proximo a tendencia sera essa! Jovens cada vez mais independentes, obtendo suas responsabilidades mais cedo e com isso ficando maduros. Logico, que e preciso se trabalhar bem a questao cultural para que este jovem vire um adulto com responsabilidades. E a criacao que vai conduzir isso. Mas o mercado ou a construcao civil tambem tera um grande fator motivacional neste publico que se inicia por estimulos aos pais para atingirem o objetivo futuro destes jovens. Incentivar o publico-alvo (os pais) a formatarem um planejamento para a independencia de seus filhos em relacao a moradia ja devera ser um diferencial da construcao civil. Criar planos para se adaptarem acessivelmente no bolso desses pais tambem. Imagina que um adolescente dos 12 aos 19 anos tem ai uma media de 7 anos para se programar. Em um periodo de 7 anos uma construtora pode trabalhar inumeros artificios de facilidades de creditos para este publico. Pode ate, se quiser, elastecer o prazo de entrega do imovel a este tipo de
publico para obter mais recursos para construcao. Da pra se criar um excelente planejamento para este setor do mercado e para este publico que tem em mente anteceder o futuro de seus filhos baseado numa economia atual mais estabilizada, pois e melhor usar esta economia como beneficio do que esperar pela economia futura que nunca saberemos aonde chegara. Esta ai outro grande filao de mercado!Priscilla Carvalho
e transformacao, planejamento, direcionamento e alinhamento para o sucesso.Resumindo na linguagem popular, coaching nada mais e que usar de tecnicas de treinamento para capacitacao e desenvolvimento de talentos humanos. E o coach seria justamente o treinador (o lider) ou a pessoa que ira coordenar o processo de auto-analises e mudancas dentro de sua equipe.Neste processo e preciso resgatar a essencia do profissional que hoje esta tao movida pelas turbulencias da vida cotidiana. Quantos e quantos profissionais perdidos sem rumo na sua carreira, sem expectativa de crescimento. Quantas pessoas que se formam vislumbrando uma carreira de sucesso e nao conseguem a tao almejada oportunidade para desenvolve-la. Muitos acabam entrando nas empresas com um bom desempenho e no conduzir do tempo se sentem desmotivados, cansados de seguir mesmices, de conviver com confrontos de ideias e de gente querendo os derrubar.Entao o coaching acaba por ser um conjunto de acoes usadas no presente para projetar um sucesso no futuro, ou seja, e trabalhar no profissional o seu autoconhecimento e desenvolvimento de suas competencias para ir de encontro as metas e objetivos da empresa que trabalha e assim poder se sentir realizado no desenvolver de suas atividades beneficiando cada vez mais a sua organizacao. Atraves disso, pode-se trabalhar a excelencia dessas pessoas nas empresas criando novas liderancas e aumentando os resultados financeiros.Priscilla Carvalho
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que ministram, em multiplas linguagens, apoiadas em diferentes meios de comunicacao, ou tecnologias educacionais, seja interativas ou convencionais, como forma de agregar valor ao seu proprio trabalho, qualificando o produto de sua pesquisa. E, ainda, que os professores nao devem descuidar do planejamento de elementos destinados a enriquecer a exposicao dos conteudos, mesmo que a transmissao de conhecimento nao seja considerada como atividade predominante do contexto da relacao professor-aluno. Alem da reflexao sobre a importancia do uso das diferentes tecnologias na atividade docente falou-se tambem, sobre o comportamento do aluno diante das atividades que o mesmo deixou de ser passivo para se tornar ativo no seu processo de ensino-aprendizagem. Ele passou a desenvolver competencias e habilidades, como ter autonomia, pensar, criar, e pesquisar.
ser uma das participantes do jogo e servir como modelo para as criancas. Promover orodizio das criancas para que a maioria jogue todos os jogos.4. Garantir momentos na rotina semanal para que as criancas joguem o jogo da memoria Durante o periodo de recepcao das criancas, no termino do dia enquanto aguardam a chegada dos pais sao boas opcoes para o contato com o jogo da memoria 5. Criar novos jogos e variacoes do jogo da memoria Apos o jogo tornar-se bastante conhecido, pode-se pesquisar variacoes do jogo da memoria, taiscomo lince (um tabuleiro grande com imagens pequenas que as criancas devem procurar a partir decartoes com imagens duplicadas) .Avaliacao Devem-se criar pautas de observacao para analisar as diferentes maneiras como as criancas jogam e o grau de envolvimento de cada uma delas. A partir da analise das pautas o educador pode fazer os ajustes com relacao ao grau de dificuldade do jogo, com isso propor novos desafios e variacoes. Web Bibliografias