prevendo asnecessidades de mao de obra, planos de manutencao, consumo de materiais(materias-primas e embalagem), utilidades e demais despesas envolvidas naoperacao da Cervejaria.Maximizar a performance da Cervejaria nos aspectos de produtividade e reducaode perdas atraves da utilizacao de metodologias apropriadas para cadaoportunidade. Implementar e manter os padroes de qualidade dos produtos e da operacao,atraves dos metodos e processos definidos pela organizacao.Assegurar o cumprimento das legislacoes municipal, estadual e federal nosaspectos tributarios, sanitarios, ambientais e trabalhistas atraves dossistemas existentes, seguimento das nao-conformidades e medidas preventivas. Requisitos necessarios:Solida experiencia em gestao de negocios e pessoas.Formacao superior e especializacao relacionada a administracao empresarial.Ingles avancado.Desejavel Formacao Cervejeira.Experiencia anterior no seguimento de bebidas sera considerado um diferencial.Disponibilidade para residir em Feira de Santana - BA.Acesse www.vagas.com.br/v588395DIRETORCOMERCIAL Diretor comercialEmpresa Contrata:DIRETOR COMERCIAL Principais atividades:Planejamento e prospeccao de clientes,Estrategias de prospeccao, Analise de mercado,Acompanhamento de vendas,Demais atividades relacionadas a funcao. Escolaridade minima:Ensino superior completa Administracao, Engenharia, TI, Marketing,Economia. Necessario:Pacote Office intermediario;Vasta experiencia na funcao;Disponibilidade de horarios; Sera considerado um diferencial:Experiencia anterior como Diretor Comercial.Disponibilidade para residir em Cuiaba - MT Excelente remuneracao e pacote de beneficios. Acesse www.vagas.com.br/v541632DIRETOREXECUTIVO Reggiani Hunting Consultores Associados e umaorganizacao voltada para solucoes estrategicas na contratacao de executivos eprofissionais estrategicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresasnacionais e transnacionais. Dedica-se tambem ao desenvolvimento e implementacaode programas de estagiarios e trainees. A empresa entende que cada cliente tem suas politicas e orientacoes propriasque requerem solucoes diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seuambiente empresarial.Estamos buscando um profissional para a posicao de:DIRETOR EXECUTIVOEMPRESA: Entidade de ClasseLOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte - MG POSICAO HIERARQUICA: Subordinacao ao Presidente PRINCIPAL DESAFIOAdministrar a associacao, fazendo cumprir o seu Estatuto e as deliberacoes dosOrgaos de Administracao, em consonancia com o estatuto da filiada e daAssociacao Brasileira da classe.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESElaborar anualmente os Planos Financeiros, de Pessoal e de Atividades daAssociacao, obtendo aprovacao da Diretoria e responsabilizando-se pelo seucumprimento;Fazer elaborar o Balanco Patrimonial do exercicio concluido em 31 de dezembrode cada ano, ate o dia 31 de janeiro do ano seguinte e encaminha-lo aDiretoria, apos a obtencao do parecer do Conselho Fiscal;Assistir e assessorar e secretariar as atividades das Assembleias Gerais, doConselho Deliberativo e da Diretoria, mantendo sob sua guarda os arquivosgerais da Associacao;Administrar todo o patrimonio da associacao e supervisionar todos os servicosde secretaria, financeiros, comerciais e administrativos, de um modo em geral;Zelar pelo bom nome da Associacao;Dar divulgacao e publicidade das atividades da associacao;Buscar parcerias que agregam valor ao associado;Pesquisar novas tecnologias que possam interessar ao associado;Executar servicos de redacao e comunicacao verbal, interna e externa;Planejar e coordenar a realizacao de eventos em geral.FORMACAO E EXPERIENCIA:Formacao Superior.Desejavel vivencia em posicao de gestao em entidades de classe, associacoes,instituicoes diversas ou empresas em geral.Desejavel conhecimento de setor atacadista e distribuidor.INFORMATICA:Conhecimento de Pacote Office.CARACTERISTICAS PESSOAIS:Ser ponderado (a),Saber ouvir,Interessado (a)Comprometido (a) com a entidade e associados.Ter facilidade em solucionar conflitos.Falar bem em publico, ser comunicativo (a).Acesse www.vagas.com.br/v585327GERENTE RH LABOR RELATIONSFuturestepis the global industry leader in high-impact recruitment solutions; offeringfully customized, flexible strategies to help organizations meet specificworkforce needs. Our clients turn to us for proven expertise, a global processand infrastructure, proprietary competency models, innovative sourcingstrategies, and