de supervisao qualificados (sargentos e tenentes), com numero excessivo de policiais em alta hierarquia prematuramente distanciados do comando operacional o gigantesco efetivo tera precario controle, criando condicoes para desvios funcionais ja potencializados pela ma formacao. O custo institucional sera altissimo e em curto espaco de tempo.Mas o lado mais retrogrado (porque era comum nas policias militares nos periodos anteriores aos governos militares) foi a criacao de um larga variedade de especialistas, todos oficiais de carreira, quando poderiam ser contratados civis, com menor comprometimento salarial e de estabilidade funcional:Vejamos a relacao de oficiais a serem concursados (ja ingressam como tenentes, e, em muitos casos, podendo chegar a coronel):1. Medicos: 850, sendo 6 coroneis2. Dentistas: 312 (2 coroneis)3. Enfermeiros: 2204. Psicologos: 1005. Fisioterapeutas: 506. Nutricionistas 507. Farmaceuticos: 408. Assistentes sociais: 309. Veterinarios: 2510. Capelaes: 2011. Fonoaudiologos: 1612. Musicos: 1113. Especialistas em radio0comunicacao: 714. Pedagogos: 1615. Auxiliares administrativos: 584Observacoes:a. Primeira pergunta a fazer: se os 40 mil PM s atualmente tem um dos piores salarios do Brasil (pouco mais de mil reais, metade do que ganha um PM paulista ou um quinto do que recebe o policial do DF), como remunerar adequadamente 60 mil?b. Por que tantos especialistas a serem concursados, se seria mais barato contratar no mercado de trabalho, com as facilidades de troca em caso de trabalho insatisfatorio e com impacto muito menor na previdencia estadual?c. Por que 850 medicos, com um medico para cada 71 PM s se a OMS preve um para cada 1.000 habitantes? HA UM ABSURDO EMBUTIDO NESSE CONCURSO: OS ESPECIALISTAS DA AREA DE SAUDE DA PM TRABALHAM 4 HORAS POR DIA, quando deveriam trabalhar as 8 horas como todos os demais servidores. Apenas servidores especialistas contratados podem trabalhar 4 horas se forem pagos para isso; como oficiais de salario integral devem trabalhar integralmente. UM ESCANDALO.d. O que justificaria o tamanho dessa alta hierarquia medica: 6 coroneis, 40 tenentes coroneis 128 majores medicos? Sera que um coronel medico teria disposicao para cuidar da unha encravada de um soldado? NA PM DE SAO PAULO EXISTE UM UNICO CORONEL PARA TODO O QUADRO DE SAUDE, funcao destinada a administrar toda a Diretoria de Saude da PM.e. O que justifica a contratacao de 40 farmaceuticos, o mesmo contingente existente no gigantesco complexo industrial da Johnsonn & Johnsonn? Em Sao Paulo, por heranca do passado sao aproximadamente 20.E 20 capelaes, o que justificaria, se o estado e laico e se os contingentes da PM nao costumam ter missoes em outros paises, onde os policiais nao teriam como frequentar as paroquias locais? Nao e suficiente ter igrejas perto de qualquer residencia policial? A PM em Sao Paulo tem 3 capelaes.g. E por que nao se contratam civis para a administracao, como fazem as secretarias de estado ou os ministerios e empresas publicas?h. Sem calculos precisos podemos estimar o salario medio desses 2.331 oficiais especialistas em torno de 4 mil reais. Em valores basicos acarretaria um impacto minimo de 120 milhoes na folha de pagamentos da PM. Ocorre que o impacto total do custo desses especialistas e da ordem de 2,5 vezes seu salario (contando