Bom dia galera, Esses dias estava navegando na internet, e achei um site muito bacana que chama Foco Talentos, que tem por objetivo fazer selecao de pessoal, para algumas empresas e grupos de grande porte. Em sua maioria oferece proposta de estagio e Trainee. Na homepage do Foco Talentos, tem a opcao Cadastre-se, onde voce digita seus dados pessoais e dados do seu curriculo. A dica esta dada.Abracos,Gostou, nao? Comente! Por Andressa DiasO mercado de trabalho esta cada dia mais competitivo, porem, se voce tem as caracteristicas que as empresas buscam e o conhecimento desejavel da funcao que exerce, voce ja esta adiante de muitos concorrentes.Veja abaixo quatro das caracteristicas que os empregadores mais valorizam e invista na sua carreira profissional desenvolvendo os pontos que voce ainda nao domina. Bom relacionamento interpessoalUm dos aspectos que as empresas mais analisam na hora de contratar e ao avaliar seus recursos humanos e a capacidade que aquele profissional tem de se relacionar com seus colegas, subordinados e superiores. Atualmente, os profissionais que tem alto nivel de relacionamento interpessoal se destacam entre a multidao. Saber lidar com as pessoas que trabalham ao seu redor se tornou muito importante para quem almeja uma carreira de sucesso. Em vista disso, muitas empresas oferecem aos seus trabalhadores cursos e palestras na area. Porem, e fato que muito do que acontece na area de relacionamentos das empresas esta ligado a satisfacao do funcionario em relacao ao seu emprego. De qualquer forma, mesmo que o ambiente nao colabore, faca a sua parte e tente interagir com seus colegas de trabalho de maneira respeitosa e cordial e metade do caminho ja tera sido percorrido sendo assim uma motivacao para os outros terem o mesmo comportamento. Pro-atividade e atitudeAs empresas buscam tambem profissionais que saibam procurar algo para fazer. Funcionarios que ficam apenas esperando as tarefas cairem sobre suas mesas nao sao desejados pelos empregadores. Por isso, especialmente ao comecar em um novo emprego mostre que voce tem pro-atividade. Converse com quem ja esta na empresa a mais tempo e peca uma ajuda para aprender mais sobre o local de trabalho e o servico em si. Procure o trabalho e nao espere que ele venha ate voce. Vontade de evoluir na carreiraOutro ponto muito valorizado pela grande maioria das empresas e a vontade de aprender e melhorar na sua profissao. Se voce esta constantemente se atualizando e aprendendo coisas novas a respeito da sua carreira, voce certamente e um funcionario que qualquer empresa gostaria de ter. Algumas delas oferecem incentivos para que os funcionarios invistam em sua profissao, como o subsidio para cursos de graduacao e pos-graduacao. Infelizmente, nem sempre pode-se contar apenas com as recursos financeiros da empresa e e preciso investir em cursos com o seu proprio dinheiro. Mesmo quem esta desempregado deve pensar em uma maneira de melhorar o seu curriculo (lembrando que tem varios posts no blog sobre cursos gratuitos online com certificado) com treinamentos, pois esta pode ser uma oportunidade de conquistar a vaga que voce tanto quer, mas nao consegue por nao estar qualificada. Flexibilidade e adaptabilidadeSer