ROUGE Cobramos do "ceu", mudancas nanossa vida, dizemos que nao aguentamosmais a situacao.Choramos e nos lamentamos diante da dor,mas poucos mudam sequer um vicio, poucosestao dispostos a renuncia, seja de um palito,seja de um bem maior.Fazemos o impossivel por quem acreditamos,e que, as vezes nem vale a pena!Mas por vezes, pulamos o caido da calcada,indiferentes a dor humana, nem reparamos,seguimos pensando nos nossos problemas.Arranjamos tempo para o salao de beleza,conseguimos horas livres para o futebol,criamos o "happy hour" para estar com osamigos, mas desconhecemos o caminho davisita nos hospitais, muitos parentesdesconhecem o nosso paradeiro, nos asilospais abandonados, maes sonhadoras, no bancode sangue a ausencia da nossa cota."Queremos a parte boa da fruta, o doce, e sebobear jogamos o caroco no chao".Assim, seguimos nossa marcha de lamentacoes,chorando pela doenca que nos atingiu "do nada",do desemprego que nos pegou "desprevenido",das dividas que acumulamos sozinhos, dascobrancas das nossas atitudes erradas ouausentes. E nos revoltamos contra Deus...Nao e hora de repensar atitudes?Mudar caminhos, alterar a rota?Nem sempre voltar significa perder,e nem sempre perder significa derrota.Reveja seus passos, de um tempo parao seu pensar, descubra-se, encontre-se,revele-se de verdade. As vezes, somosapenas copia de nos mesmos agindo emnosso nome, derrubando nossos sonhos,deixando de viver...A vida e sua, nao passe procuracao paraninguem.Ser feliz e mais do que meta O ano de 2008 registrou um avanco das companhias brasileiras nos mercados globais, com a aquisicao de empresas e subsidiarias no exterior. De acordo com levantamento realizado pela Fundacao Dom Cabral em parceria com a Vale Columbia Center e com patrocinio da KPMG, 25,32% das receitas das 20 maiores transnacionais brasileiras em 2008 foram geradas em operacoes com o exterior.Confira abaixo o Ranking das Transnacionais Brasileiras:1o - Gerdau (siderurgia e metalurgia)2o - Sabo (autopecas)3o - Marfrig (alimentos)4o - Vale (mineracao)5o - Metalfrio (metal-mecanica)6o - Odebrecht (construcao)7o - Aracruz Celulose (papel e celulose)8o - Tigre (material de construcao)9o - Artecola (quimica)10o Suzano Papel e Celulose (papel e celulose)FONTE: BLOOMBERG Entre em contato hoje mesmo e solicite uma apresentacao, sem compromisso, de nossa empresa. E-Mail: contato@hitrh.com.brTel.: (55 21) 3385-4900 A HIT Rh tem o compromisso de identificar os melhores talentos para a realidade de cada cliente dentro do menor prazo possivel, superar constantemente suas expectativas, garantir a excelencia dos resultados, valorizar e respeitar seus proprios colaboradores e nosso ambiente de trabalho.Proporcionamos um servico personalizado, para que cada um se sinta parceiro de nossa equipe, sendo referencia nos cenarios nacional e internacional como um fornecedor de recursos humanos de ponta. O momento de entrevistar um candidato certamente ja lhe deixou, algum dia, com um certo desconforto. Mas o mais importante no preparo deste momento esta em avaliar sobre um novo angulo o que se esta para fazer... isso tornara o momento mais agradavel e certamente mais proveitoso. O primeiro passo esta em substituir esta sensacao desagradavel pela sensacao de "curiosidade" e de "expectativa". Curiosidade em saber se o candidato ira se adequar perfeitamente a vaga que voce tem disponivel e na expectativa em obter o melhor dele em um momento que, a tensao, certamente ofuscaria muito do que ele tem a oferecer.Preparar um roteiro