Se a crianca adotada tiver entre um e quatro anos, o beneficio e de 60 dias. Se tiver entre 4 a 8 anos, o periodo e de 30 dias O salario-maternidade e um beneficio que toda segurada da Previdencia Social tem direito. Se for em razao do parto ou da adocao de uma crianca de ate um ano de idade, o periodo e de 120 dias. Se a crianca adotada tiver entre um e quatro anos, o beneficio e de 60 dias. Se tiver entre 4 a 8 anos, o periodo e de 30 dias. Em 2008, foram concedidos 497.031 salarios-maternidade, em 2009, 569.891. No ano seguinte, a Previdencia Social concedeu 572.283. E em janeiro de 2012, ja foram 40.826 beneficios. Para ter direito, as seguradas devem contribuir mensalmente para a Previdencia Social. Desde 2007, o beneficio tambem e devido para aquelas que mantenham a qualidade de segurada periodo em que, mesmo sem contribuir, e mantido o direito a protecao da Previdencia Social. A segurada que possui vinculo-empregaticio recebe o salario-maternidade por meio da empresa. Em caso de adocao, o beneficio e pago pelo INSS. Para as demais seguradas, o beneficio sempre e pago pelo INSS. Para a empregada, empregada domestica e trabalhadora avulsa, nao e exigido tempo minimo de contribuicao. A segurada especial deve comprovar o exercicio de atividade rural, ainda que de forma descontinua, nos 10 meses anteriores ao inicio do beneficio. Da contribuinte individual, facultativa e desempregada, exige-se pelo menos 10 meses de contribuicao anteriores ao parto ou adocao. O beneficio do salario-maternidade pode ser aprovado em ate 30 minutos, por meio do reconhecimento automatico de direitos. Basta a segurada agendar um horario na Central 135 e apresentar-se a Agencia da Previdencia Social com um documento com foto no dia marcado. Assim, sera possivel emitir um extrato e, se as informacoes estiverem corretas, o beneficio sai na hora. Ou acessar o site do Ministerio da Previdencia e fazer o requerimento do salario-maternidade. As seguradas especiais (contribuinte individual ou facultativa) devem apresentar o Numero de Identificacao do Trabalhador (PIS/PASEP ou numero de inscricao do contribuinte individual/facultativo/empregada domestica), o Cadastro de Pessoa Fisica (CPF), a Carteira de Trabalho da Previdencia Social para a trabalhadora desempregada com qualidade de segurada-, a Certidao de Nascimento da crianca ou Guarda Judicial para fins de adocao e o Certificado do Sindicato de Trabalhadores Avulsos ou do orgao gestor de mao de obra. Qualquer duvida, esclareca com os operadores da Central 135. (Giulia Rodrigues/Ascom)Fonte: Previdencia Social (blog) As materias aqui apresentadas sao retiradas da fonte acima citada, cabendo a ela o credito pela mesma. Publicado em: 30 de marco de 2012O Brasil precisa de uma reforma tributaria para simplificar e reduzir a carga de impostos no pais, mas essa discussao nao esta "madura" no pais, disse a presidente Dilma Rousseff. Na falta da reforma, que enfrenta resistencia de municipios e Estados ameacados de perda de arrecadacao, o governo tem de enfrentar o assunto com "medidas pontuais" disse Dilma, ao confirmar que pretende anunciar na terca-feira medidas "tributarias e financeiras" para dar maior capacidade de investimento ao