Conta-se que certavez, um inverno castigou a fauna e flora de uma determinada regiao do planeta.Foram dias de nevascas que ceifaram a vida que varias especies de plantas eanimais. Contudo, cientistas perceberam que em meio ao caos gelado, um grupo deporcos-espinhos permanecia vivo e resistindo bravamente durante aquelasituacao. A pergunta era: Como?Bem, depois de variasobservacoes os especialistas constataram que a razao da resistencia deles era auma so: A Comunhao. Os porcos andavam e faziam todas as suas atividadessempre juntos, com isso, o calor de seus corpos aquecia a todos do grupo. Noentanto, depois de mais algum tempo morreram todos... E o mais curioso e quenao morreram de frio...A resistencia de umgrupo depende de muitos fatores. Sem duvida, diante de todos os conflitos quecercam e adentram em um grupo, a figura do lider e fundamental. O administradorde conflitos chega como uma figura necessaria para, com a batuta na mao, regera harmonia das diferencas. O lidereficaz e capaz de assimilar informacoes, processa-las e transforma-las emoutras informacoes uteis para ele e para todos. Crescei e Multiplicai-vos...e uma proposicao biblica do livro de Genesis que apoia a ideia moderna de darcerto; significando sobreviver, resistir e se multiplicar. "Existem pessoas que machucam a todo o grupo e a si mesmas, por terem compromisso apenas com elas mesmas." Quem acolhe asnecessidades, muda a realidade ao seu redor, e util, e, portanto, valorizadopelo grupo que cresce. Desta forma, os lideres que regem bem as diferencas garantem,na maioria das vezes, a comunhao, a sobrevivencia e o crescimento dos grupos. Eprovavel que seja esse o motivo pelo qual grande parte das pessoas deseje ser,ou nao, um Lider.Entao, como salvar-sejunto com o grupo de uma nevasca?Em primeiro lugar, sercapaz de estabelecer objetivos claros (a necessidade faz o objetivo e oobjetivo faz a meta). Como diria o Capitao Nascimento: Missao dada, e missaocumprida...!. Em segundo lugar, ser aberto a mudancas, ao conhecimento e asnovas informacoes. Perguntando: Onde esta a solucao? Como chegar la de outramaneira? Como vamos e de que forma vamos? Para tanto, contornar os obstaculos muitasvezes demanda inovacao e criatividade para concretizar o objetivo.O problema na maioriadas vezes esta nos recursos das pessoas que estao pertencem ao grupo. Afinal, quemsao as pessoas que comecam e nao terminam? Quem sao as pessoas que deixam tudopara amanha? Quem sao as pessoas que nao levam a competencia a serio? Quem saoas pessoas que transformam relacoes possiveis em divisoes? Quem sao as pessoasque criam novos problemas? Conclui-se que existem pessoas que machucam a todo ogrupo e a si mesmas, por terem compromisso apenas com elas mesmas.Sabe de que morreram aquelesporcos-espinhos?Alguns comecaram afirmar radicalmente seu posicionamento na marcha... Como consequencia disso, comecarama se furar entre eles promovendo feridas. E quanto mais o tempo passava, maisse machucavam, nao se dando conta de que estavam se matando... Ate que o ultimomorreu ferido e congelado.Nao havia um lidereficaz, e ninguem foi capaz para administrar os limites. Cuidado! As nevascaspassam, porem os espinhos sao da natureza dos porcos... Comunhao tambemsignifica sobreviver e se multiplicar respeitando os limites de cada um. Voce vai alem do envolvimento? Qual a condicao para o