de trabalho,ainda encaminhar Relatorio Administrativo comprovando o motivo da falta aoservico.Secao IVDo RemanejamentoArt.37. O Remanejamento e o modo pelo qual o Lider Grupamento de , evitando deixarum posto desguarnecido por falta de recursos humanos, acaba de acordo com ograu de risco e a complexidade do local, optando em transferir o servidor de umposto para outro de maior relevancia.1o. O Remanejamento toda vez que for necessario realizar, devera ser registradono livro de frequencia, bem como na folha de frequencia do servidor remanejado.2o. O Inspetor Geral devera evitar remanejar servidores de postos abertos aopublico, nas areas de patrulhamento quando o efetivo for igual ou inferior a 02(dois) servidores.3o. O Inspetor Geral , quando necessitar efetuar o Remanejamento, devera evitarremanejar consecutivamente o mesmo servidor, devendo para tanto optar cadamomento por um servidor distinto. 4o.Para criterios de Remanejamento, devera sempre que possivel ser utilizado oseguinte:I -escala volante;II -pessoal disponivel em escala extra;III -postos com alarme, que nao oferecam risco;IV -postos sem alarme, que nao oferecam risco;V - postosabertos ao publico, com efetivo superior a 03 (tres) servidores;VI -servidores de outro Grupamento.5o. Excepcionalmente, caso nao seja possivel outra forma e for necessarioremanejar um servidor de posto de patrulhamento e aberto ao publico, tais comoparques, pracas, bosques, entre outros, devera neste caso remanejar ambos osservidores, desativando o referido posto de servico.6o. O servidor da Guarda Municipal, quando remanejado do seu local de trabalhopara outro distante e de dificil acesso, tera direito a ser conduzido de voltano termino do seu expediente pela equipe que efetuou o remanejamento.Secao VDo Recebimento de ServicoArt.38. O servidor da Guarda Municipal, sempre que receber o servico, do seu colegasubstituido, funcionario da Prefeitura Municipal ou Lider de Grupamento, deveraefetuar uma vistoria geral no local, a fim de verificar senao existe nenhumaanormalidade.Paragrafounico. Sempre que possivel, devera tomar ciencia de todas as irregularidadesque por ventura possam ter ocorrido no posto, bem como as demais peculiaridadesde toda extensao do local.Secao VIDo Decorrer do ServicoArt.39 O servidor da Guarda Municipal, durante o decorrer do servico, deveramanter-se atento, observando com cautela toda extensao do posto, e casoencontre alguma anormalidade devera tomar as medidas cabiveis, evitando que agravidade do fato se amplie.1o. Quando da constatacao de alguma infracao penal causada por terceiros,havendo a presenca do infrator no local, devera solicitar apoio e efetuar adetencao do mesmo.2o. Para o disposto no caput do artigo, devera ainda o servidor, realizarrondas periodicas pela parte interna e externa do posto.3o. Devera ainda, comunicar a o Inspetor Geral, sobre qualquer irregularidadeque tenha conhecimento, na sua area de servico, de acordo com a emergencia viatelefone ou atraves de Relatorio Administrativo.4o. Durante o turno de servico e de responsabilidade do servidor da Guarda Municipal, a higiene nos locais que tenham acesso,devendo passar o servico em boas condicoes de limpeza para seu substituto ou opessoal lotado no equipamento, devendo manter o posto bem apresentavel deacordo como recebeu.Secao VIIDa Passagem de ServicoArt.40 Ao termino do servico, o servidor devera fazer uma ronda no posto,observando e relatando qualquer irregularidade que por ventura possa terocorrido durante o seu turno de trabalho.Paragrafounico. Caso observe alguma alteracao devera acionar o Lider do Grupamento e