Considero este artigo publicado na VOCESA muito pertinente, pois neste mundo em que vivemos, onde por impaciencia, falta de respeito ou ate mesmo falta de senso acabamos penando pelo mal uso de nosas palavras... Boa leitura! Fonte: http://vocesa.abril.com.br/blog/marcio-mussarela/Comentarios Muitas vezes quando somos confrontados com algo que nos incomoda, agride ou atinge de certa forma, tendemos a entrar em modo reativo.E nessa hora que nosso cerebro primitivo (ou animal, ou emocional, como preferir) entra em acao e somos tomados pelo impeto de dar uma resposta a altura. Na maioria das vezes o que fazemos e apenas justificar nossas crencas e defender uma opiniao, nos fechando para qualquer outra possibilidade que se apresente.Se voce perceber que esta nesse estado lembre-se de uma simples regra de tres:Pertinencia, conveniencia e oportunidade.A sua resposta e pertinente ao assunto, contexto, pessoa(s) que estao envolvidos na comunicacao? trara algo positivo para o debate em questao ou e apenas lenha pra fogueira?Em sendo pertinente, e conveniente voce discordar ou apresentar um outro ponto de vista? O outro esta preparado ou disposto a ouvir, reconhecer e respeitar o que voce tem a dizer naquele momento? Caso contrario sera apenas retorica. E pode ser visto ate como um ataque. Seja paciente e aguarde uma oportunidade melhorE, finalmente, e oportuno? voce sabe qual o seu objetivo maior entrando em uma discussao? Expor um ponto de vista dissonante lhe aproximara deste objetivo?Voce esta querendo ganhar no grito, mostrar com quem ele esta falando , fazer valer sua opiniao ou mostrar alternativas, estabelecer um debate sadio e apresentar um outro ponto de vista?Nao toque no assunto se nao for oportuno. Pode trazer desdobramentos que nao sao positivos para as circunstancias.Redobre a sua atencao para perceber se sua mensagem pode ser ofensiva a alguem (mesmo que voce discorde desse alguem). Talvez em alguns momentos, fazer insinuacoes um pouco mais controversas para instigar uma ou outra reacao pode ate ser valido. Mas antes de falar ou fazer alguma coisa certifique-se de que realmente e necessario e se o prejuizo nao sera maior que o beneficio.ja presenciei um alto executivo do ramo de previdencia privada ser demitido aos gritos em plena reuniao de alinhamento estrategico apenas porque discordou de um ponto de vista da superintendente. (e sim, quem tinha a razao era ele, mas quem detinha o poder era ela. Ridiculo , mas acontece).Pertinencia, Conveniencia e oportunidade tres palavrinhas que podem salvar sua carreira e manter seus planos no rumo certo. Quando o empregado acidentado e experiente e treinado e mesmo assim deixa de observar os cuidados necessarios ao desempenhar tarefa para a qual estava devidamente qualificado, agindo com imprudencia, a culpa e exclusiva da vitima e nao cabe indenizacao por dano moral ou material. Segundo esse entendimento, a 8a Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4a Regiao deu provimento ao recurso da empresa para absolve-la da condenacao ao pagamento de indenizacao por danos materiais e reparacoes por danos morais e esteticos, impostas em primeiro grau.O mecanico noticiou ter sofrido acidente na empresa, em 24/02/2005, "quando estava trocando uma engrenagem da maquina rotativa de ensacagem de cimento.