Nossa escola conta com um Conselho de Escola atuante, basta ver a frequencia com que nos reunimos para discutir e decidir sobre varios assuntos relacionados a escola e aos alunos, sendo no ano de 2011 oito reunioes e em 2012 ja realizamos duas, isso por estarmos ainda no inicio do mes de marco. Para ajudar o diretor a gerenciar a escola foi dada enfase ao trabalho do Conselho de Escola, composto e eleito por segmentos de pais, professores, alunos e funcionarios, sendo esses membros de suma importancia nas tomadas de decisoes da escola, surgindo entao uma gestao democratica, com a participacao de todos os envolvidos e co-responsaveis pelo trabalho da escola, onde ouvimos as reais necessidades dos alunos, dos professores, dos funcionarios e dos pais e juntos decidimos o que sera feito, com metas e objetivos bem definidos para cada acao a ser realizada e com o apoio e compromisso de todos os envolvidos. Podemos citar algumas das funcoes dos membros do Conselho em nossa escola: * Elaborar e aprovar o Calendario Escolar; * Fiscalizar as aplicacoes de verbas e recursos proprios da APM; * Analisar os resultados das avaliacoes externas e propor acoes para melhoria do ensino oferecida aos alunos; * Aprovar o Plano Anual de Trabalho da APM; * Alterar o Regimento Escolar; * Propor medidas socioeducativas visando a qualidade do ensino na escola; * Propor melhorias na escola em seus aspectos financeiro, pedagogico e administrativo; * Decidir sobre uso dos espacos da escola aos finais de semana, periodo noturno, recesso e ferias; * Avaliar o trabalho do professor Coordenador Pedagogico da escola para reconducao; * Trabalhar em parceria junto a APM; * Elaborar, discutir e avaliar constantemente o Projeto Politico Pedagogico (2010-2013) com metas e acoes bem definidas. Nao temos dificuldades em reunir os membros do Conselho de Escola para as reunioes, que sao convocadas pela diretora da escola, pois elas acontecem em dias e horarios acessiveis a todos, com pauta em sua convocacao para agilizar as tomadas de decisoes. DIAGNOSTICO OBJETIVOS E METAS ACOES IMPLEMENTADAS TEMPO PARA EXECUCAO CUSTO/ RECURSOS FINANCEIROS E HUMANOS RESPONSAVEIS Ausencia do acompanhamento de alguns alunos por parte de alguns pais Desenvolver um trabalho de parceria com o responsavel pelo aluno; Conscientizar o pai da importancia que este tem na vida escolar e pessoal de seu filho; Presenca constante do pai na escola, principalmente quando solicitado. Reunioes bimestrais; Reunioes em HTPC; Atendimento individualizado no horario de HTPP e HTPC; Reunioes periodicas com especialistas abordando temas: valorizacao da familia, limites, obrigacoes, DIREITOS e DEVERES. Durante o ano letivo Profissionais voluntarios; Sala de aula para as reunioes; Recepcao com um lanche com recursos proprios de nossa APM; R$40,00 por reuniao. Professores; Diretora da escola; Coordenadora da escola. Falta de limite por parte de alguns alunos causando indisciplina Refletir diariamente os combinados; Ressaltar direitos e deveres; Usar de empatia; Respeitar o outro. Elaboracao em conjunto sobre regras para um trabalho harmonioso dentro e fora da classe; Confeccao de cartaz; Buscar solucoes junto aos envolvidos sempre que necessario; Envolver os pais para um trabalho de parceria, inclusive nas