bem como, dos resultados do edital de classificacao final. 3.2. Nao havendo recursos, o edital de classificacao, passa a ser considerado o de classificacao final.III. DAS INSCRICOES:1. As inscricoes serao realizadas, gratuitamente, e estarao abertas somente no dia 13 de Marco de 2013 no horario das 09 as 16 horas.2. A inscricao podera ser feita, pessoalmente ou por procuracao, no dia, horario e local indicado, para tanto o candidato ou procurador devera:a. Ler este edital na integra e preencher corretamente a ficha e o comprovante de inscricao, datar e assinar o Termo de Responsabilidade, todos fornecidos;b. No caso de inscricao por procuracao sera exigido: a) Apresentacao da Procuracao simples e do RG(Carteira de Identidade) original do(a) candidato(a), ou b) Apresentacao da procuracao com firma reconhecida do candidato(a) Devera ser apresentada uma unica procuracao por candidato(a), e esta ficara retida. O candidato(a) assumira as consequencias de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscricao.c. Entregar a ficha de inscricao, assim como, quando for o caso, a procuracao e a copia do documento de identidade do mandatario, sendo devolvido o comprovante.3. Local de Inscricao:3.1. DARH - DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS.Rua da Saudade, 62Bela Vista - Osasco - SP 4. No ATO DA INSCRICAO o candidato devera entregar os seguintes documentos, para avaliacao e pontuacao:1- COPIA SIMPLESa) CPFb) Documento de identificacao (RG ou Carteira Nacional de Habilitacao);c) Certificado de Escolaridade/Diploma;d) Certidao de Nascimento dos filhos menores de 18 anos;e) Carteira de Trabalho e Previdencia Social Profissional das paginas;- da pagina com foto; - da qualificacao civil; - das paginas correspondentes aos registros do contrato de trabalho.f) Comprovante de enderecog) Registro no Conselho Regional da categoria profissional, quando for o caso;2- DOCUMENTO ORIGINALa) Na falta de experiencia na Carteira de Trabalho e Previdencia Social Profissional, apresentar Certidao de tempo de servico na funcao (no caso de orgao publico) ou Declaracao de Experiencia, com o timbre da empresa e assinatura com firma reconhecida.b) Laudo Medico que ateste a deficiencia, no caso de candidato(a) com necessidades especiais; 5. Os candidatos portadores de deficiencia deverao especificar na ficha de inscricao, o tipo de deficiencia de que sao portadores e ainda, anexar laudo medico que ateste a especie e o grau, ou nivel da deficiencia, com expressa referencia ao Codigo Internacional de Doenca - CID.5.1. Aos candidatos portadores de deficiencia e assegurado, 5% (cinco por cento) das vagas do presente Processo Seletivo, desde que as atribuicoes do emprego sejam compativeis com a deficiencia de que e portador, em obediencia ao disposto na Lei Federal no 7853/89 e no Decreto Federal no 3298/99. 6. Apos a entrega dos documentos relacionados no Capitulo III, item 4 deste Edital nao sera permitido em hipotese alguma a juntada ou substituicao de quaisquer documentos.IV. DA CLASSIFICACAO:1. Os candidatos inscritos serao classificados em ordem decrescente da pontuacao final e numerados em 02 (duas) listas classificatorias, sendo uma geral (todos os candidatos), e outra especial (portadores de deficiencia), obedecera aos seguintes criterios:2. Para pontuacao dos empregos:a) Sera atribuido 1 ponto a cada nivel escolar concluido acima do exigido;b) Sera atribuido 1 ponto a