Voce costuma chegar do trabalho resmungando com muitafrequencia? Encara o emprego como um martirio ou uma humilhacao? Ou, aocontrario, demonstra que sua carreira e a coisa mais importante da sua vida?Saiba que comportamentos desse tipo podem afetar a forma como os seus filhosenxergarao a vida profissional futuramente. "Os pais sao modelos para osfilhos. Se eles chegam todos os dias contando situacoes horriveis, as criancasnao vao querer ter o mesmo futuro", afirma a psicologa Marina Vasconcellos,especialista em psicodrama e terapia familiar. Como consequencia disso, alem defugir da mesma carreira que a sua, seus filhos podem encarar o trabalho como umsacrificio mesmo antes de entrar para o mercado de trabalho. Por outro lado,passar uma imagem extremamente positiva da profissao aos filhos, e estimula-losa se aproximar do seu mundo profissional, pode fazer com que eles sigam seuspassos sem refletir sobre seus verdadeiros desejos. "E um perigo, poispode nao ser o que eles querem fazer, embora sintam que pertencam a esseuniverso", afirma Marina. Resistencia a frustracao Familia que passa aideia de que o trabalho deve ser uma fonte completa de felicidade pode gerar umfilho adulto com maiores chances de se frustrar profissionalmente, segundo apsicologa e psicanalista Blenda de Oliveira, membro da SBPSP (SociedadeBrasileira de Psicanalise de Sao Paulo). "O trabalho nem sempre precisaser sinonimo de felicidade. As vezes, leva um tempo para encontrar aquilo quenos satisfaz", diz Blenda. Para ela, a profissao nao precisa sernecessariamente o que mais se ama, mas, sim, o que se faz de melhor."Quando o trabalho nao e tao idealizado, a relacao e mais saudavel e maisprodutiva", diz. Quem idealiza uma vida profissional cheia de sucesso e reconhecimentodesde a infancia pode se tornar um jovem que desiste diante do primeiroobstaculo ou quando e contrariado. "Essa situacao e mais frequente emfamilias que nao precisam do trabalho para sobreviver e, por isso, os filhosnao entendem que o estresse faz parte do trabalho. Eles acham que tem decomecar com um bom cargo, ganhando bem, ou nao vale a pena sair de casa",diz Blenda. Para a psicologa especialista em psicodrama Cecilia Zylberstajn, compreender que nenhum trabalho e perfeito evitaproblemas. "Os jovens [da geracao Y] foram educados na era da autoestima:sao vistos como muito especiais, mas foram criancas mimadas que viraram adultosque nao sabem lidar com a frustracao", afirma. "A escola e os paismimam, e o mercado de trabalho e o primeiro contato que eles terao com limitese decepcoes", diz Cecilia. Para criar filhos que sejam bons profissionaisno futuro, e preciso ensina-los a lidar com a frustracao desde a infancia,quando ainda estao na escola. "Mostre que e natural ter professores quenao sao legais ou que as notas nem sempre serao as imaginadas", afirmaBlenda. E, quando eles entrarem no mercado de trabalho, e importante que sejamorientados a nao desistir diante das adversidades. "Resistencia afrustracao nao se aprende na escola, mas em casa. Tem a ver com osvalores e a formacao dos pais", diz a psicologa e consultoraorganizacional Izabel Failde. Modelos de relacionamento O padrao derelacionamento que a crianca estabelece com os pais afeta o modo como ela iraencarar as relacoes de trabalho no futuro, segundo Cecilia. Por isso