atraves da paralisacao do trabalho. Estes protestos podem ser motivados pelas mas condicoes de trabalho, perda de direitos trabalhistas, aumento de salario e etcetera.Existem registros de greve no Antigo Egito, na epoca do Novo Imperio, entre 1570 e 1070 AC, no reinado de Ramses III. Os operarios da construcao de um templo decidiram cruzar os bracos por nao receber no prazo combinado comida, roupas e maquiagem que usavam para trabalhar. O sacerdote tentou negociar com os grevistas, mas o patrao, ou melhor, o farao nao cumpriu a promessa. So o fez dois meses depois, quando os operarios nao apenas cruzaram os bracos novamente, mas tambem ocuparam o templo que estavam construindo.Existem varios tipos de greves:Greve por doenca (sick out): Varios trabalhadores pegam atestado medico no mesmo dia e nao vao trabalhar _ nao e ilegal;Operacao Tartaruga (slow down): Os empregados vao para o trabalho, seguem todas as regras, mas, fa-zem tu-do bem len-ta-men-te... _ um dos objetivos e prejudicar a produtividade do patrao _ nao e ilegal;Greve de bracos cruzados (sit-down): o termo nao faz sentido se for traduzido ao pe da letra, mas quer dizer que os funcionarios assumem seus postos de trabalho, se recusam a trabalhar e tambem se recusam a sair. Normalmente ficam sentados, evitando assim, que outra pessoa lhe substitua. E considerado um ato de desobediencia civil;Greve solidaria (sympathy strike): Um grupo faz greve em solidariedade a outro grupo grevista, aumentando assim a pressao sobre os empregadores. Por exemplo, em novembro de 2012 os jogadores do Parana receberam seus salarios atrasados, porem, os demais funcionarios do clube nao receberam, sendo assim, os jogadores se recusaram a treinar;Piquetes de grevistas: Sao os trabalhadores grevistas que se reunem em frente ao local de trabalho com faixas, cartazes, carros de som (ou cantando eles mesmos) para chamar a atencao do publico a sua causa. Os fura greves, que sao os operarios que nao tomam parte, podem sofrer represalias do sindicato ou mesmo de seus companheiros de trabalho.Greve e Lei no BrasilNo Brasil, o direito de greve esta TEORICAMENTE assegurado pela Constituicao Federal, e pela lei 7.783 de 1989Art.9o - E assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exerce-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. 1o - A lei definira os servicos ou atividades essenciais e dispora sobre o atendimento das necessidades inadiaveis da comunidade. 2o - Os abusos cometidos sujeitam os responsaveis as penas da lei.A lei 7.783A lei garante o direito de greve aos trabalhadores da esfera privada, mas no caso de servicos essenciais (agua, luz, gas, combustivel, hospitais, transporte coletivo, etc), eles tem que garantir o minimo de atendimento. Os Militares sao a unica categoria que nao podem entrar em greve _ porque eles tem armas, e poderiam (?) gerar inseguranca.A greve tem que ser comunicada com 48 horas de antecedencia e para que seja considerada legitima [1], deve ser feita com o consentimento do sindicato.([1] Legitima quer dizer: voce pode protestar contra o governo, desde que o faca nas formas que o proprio governo estabelece).E voce que trabalha