exposicoes.Ate ai, otimo, mas voce tem que fazer tudo isso pensando em como transformar o que foi absorvido em insights e ideias para a agencia.Voce acaba trabalhando 24 horas por dia. Sim, porque ate sonhos podem conter insights para as proximas campanhas. Vai saber...Eles fizeram voce acreditar que a publicidade tambem e seu hobby.Ouvi uma historia de um funcionario que adiou a propria cirurgia para trabalhar em uma concorrencia. Isso para mim nao e dedicacao, e ser otario. Por conta dessa opiniao, posso dizer que nao sou apaixonado pela publicidade.2 - "Voce tem que agradecer pela oportunidade de trabalhar aqui.".Essa eu ouvi faz pouco tempo. Fantastica! E ridiculamente aceitavel no mercado o fato que, se uma agencia cresceu o suficiente para ter um bom nome, os salarios dela podem ser mais baixos.Todos aceitam isso como uma coisa normal.Quanto mais paga-pau uma agencia tem, menor o salario.3 - "Acho que ele vai aprovar se fizermos assim...".Tive alguns problemas com meus dois ultimos chefes. Mas acho que o fator principal e o fato de nossos santos nao terem batido. Simples assim.Entretanto, havia algo que me incomodava em ambos.Certa vez, minha dupla observou que boa parte dos funcionarios da criacao sao artistas frustrados. Pintores, escritores, ilustradores, musicos entre outros, que viram na publicidade uma unica area de atuacao com salario fixo que paga as contas. Poucas pessoas, quando perguntadas ainda adolescentes, dizem que querem ser "diretoras de arte" quando crescerem.Quando esses profissionais caem no varejo, essa frustracao duplica. Se eles ja trabalhavam em outra area mais "glamourosa" da agencia e se sentiram "rebaixados" para o varejo, pior ainda.Tenho a impressao que era assim que ambos os chefes se sentiam. Por mais que demonstrassem e racionalizassem os seus objetivos na area: "Eu quero um case premiado de varejo!".Nao cumprimentavam nem se enturmavam. Tinham sintonia e parceria nulos com toda a equipe.Chegamos ao ponto de criar as pecas com o objetivo de agradar ao chefe, e nao pensando no que seria relevante para o cliente.Eu, em especial, passei a travar criativamente. Um misto de inseguranca e evidente irritacao que me impediam de escrever direito. Isso poderia ser so uma desculpa da minha incapacidade ou entao, eu fiquei incapaz por conta do meu saco cheio.Enfim, quero deixar claro que reconheco a minha responsabilidade no problema, mas esse tipo de chefe nao facilita a vida de ninguem, ate porque todos da equipe estavam insatisfeitos.4 - "Voce vai se queimar no mercado!".Desde que comecei a trabalhar como criativo, tive que entrar em um unico processo trabalhista. A agencia em questao perdia suas principais contas e estava para fechar as portas.Os sinais apareciam aos poucos: 13o atrasado pago somente em marco do ano seguinte, salarios atrasados, vale-refeicao atrasado...O pior de tudo era o que rolava em paralelo a tudo isso: socios com carros cada vez mais caros; guitarras, amplificadores e mesas de som; helicopteros de brinquedo circulavam pela agencia; viagens para Aspen nas redes sociais...Quando fui demitido por conta desse fechamento de portas, vi minha rescisao atrasar uns 3 meses. Nao deu outra, precisei acionar a justica para garantir o recebimento