Voce e o que voce faz pelos outros e pela sociedade.Entre uma empresa que assume uma postura de integracao social e contribuicao para a sociedade e outra voltada para si propria e ignorando o resto, a tendencia do consumidor e ficar com a primeira. Uma pesquisa da Cone COMMUNICATION E DO Roper Group revelou que 7% dos consumidores preferem marcas e produtos relacionados com algum tipo de acao social, desde que tenham preco e qualidade competitivos.(CHIAVENATO, 1999, p.447). O Administrador que detem uma boa dose de etica, criatividade, dinamismo e flexibilidade certamente saira na frente e podera desenvolver o seu papel na sociedade contemporanea com sucesso. Porem, nao e so isso, ele tera ainda que investir continuamente na sua carreira em busca de melhoria e aprendizado, adquirindo novos habitos e convivendo com as diferentes mutacoes do ambiente externo, desta forma estara preparado para gerenciar as inumeras situacoes e minimizar os riscos nas tomadas de decisoes dentro das organizacoes. O papel do Administrador nao e apenas gerenciar sua area numa organizacao, mas contribuir para o desenvolvimento da empresa e da sociedade como um todo, pois com a sua interferencia politica e social ele passa a ser um dos profissionais mais cobrados no mercado de trabalho. A capacidade de conciliar os multiplos interesses e disponibilizar os recursos de maneira eficiente e eficaz em prol do desenvolvimento continuo de uma organizacao, obriga o administrador de hoje estar preparado e informado sempre. O Administrador por estar ciente de suas responsabilidades sociais, tera que agir como um condutor, integrando as diversas areas funcionais da empresa, buscando solver as dificuldades para os clientes e beneficios para a sociedade. O novo estilo de gestao associa etica nas relacoes, responsabilidades sociais, transparencia e a visao da organizacao na sociedade. A empresa socialmente responsavel e aquela que consegue integrar os interesses de diferentes colaboradores como funcionarios, comunidade, governo, meio ambiente e outros, a incorpora-los no planejamento de suas atividades, buscando atender as demandas de todos. A etica e a base da responsabilidade social e expressa-se atraves dos principios, valores e cultura adotados pela instituicao. Hoje existe uma preocupacao com a questao da responsabilidade social, sendo discutida pelos meios academicos, organizacoes nao governamentais, poder publico e empresas, como maneira de divulgar e incorporar estes conceitos de responsabilidade social e cidadania. Cabe ao profissional da administracao ser responsavel pelo processo de novos valores e conceitos para que haja maior integracao entre as pessoas, alcancando maior produtividade para a organizacao e beneficio para a sociedade. http://docs.google.com/View?id=dc88948g_9dwd85xf4 O que e contingencia estrutural afinal? O contexto da contingencia estrutural se insere num periodo marcado pela alta competitividade, pelas mudancas bruscas, pela alta tecnologia e a partir da necessidade de mudancas constantes para obter maior eficacia. As organizacoes precisam se adaptar ao ambiente a ela proposto para assegurar o seu equilibrio da manutencao do seu ciclo de vida.A contingencia estrutural fundamenta-se na nao existencia de uma estrutura organizacional unica que seja utilizada a todas as organizacoes. Condiciona que a organizacao e moldada pelo ambiente e, o mesmo tem influencias significativas para a organizacao. Nesse sentido, as incertezas