Hoje vamos falar de numeros, isso nos leva a lembrar de matematica. Mas a matematica que irei falar e a financeira e a estatistica.Primeiro vou falar das minhas aulas de matematica financeira e de estatistica com o professor Baby no curso tecnico de administracao e depois falarei um pouquinho de cada materia.Nas aulas que eu tive com o Baby (o professor valentao que 'cheira' o dedo - ele odeia isso... rs), sempre ensina seus alunos com o jeitao de valente, sabendo assim explicar, tendo as brincadeiras e 'rasgando' na hora certa. Sempre bem humorado quis que seus alunos aprendessem e andassem na linha, e sempre conseguiu fazer com que isso acontecesse.Todos respeitavam e tinha um imenso carinho por ele. Em suas aulas muitos numeros apareciam, nos alunos, ate nos perdiamos no meio dos calculos, mas que no fundo sempre aprendemos muitas coisas.Eu sinceramente odeio calculos, mas quando voce se interagia nas aulas, acabava aprendendo muitas coisas, mesmo nao gostando de numeros.Hoje em dia, o pouco que eu sei de matematica financeira, e gracas as aulas do valentao Baby.Hoje eu nao tenho mais aulas, pois como todos ja sabem, terminei o curso, mas espero que o professor Baby esteja sendo a mesma pessoa e o mesmo professor de sempre com cada aluno.E isso ai galera, agora, em poucas linhas (para nao ficar cansativo), irei falar um pouco sobre a as duas materias que aprendi nas aulas com o Baby.Matematica Financeira - A matematica faz parte daqueles conhecimentos que so se adquire com a pratica, nao e suficiente apenas entender o conceito, e necessario ser capaz de aplica-lo.A Matematica Financeira possui diversas aplicacoes no atual sistema economico, algumas situacoes estao presentes no cotidiano das pessoas, como financiamentos de casa e carros, realizacoes de emprestimos, compras em crediarios ou com cartao de credito, aplicacoes financeiras, investimentos em bolsas de valores, entre outras situacoes.Estatistica - E um conjunto de tecnicas e metodos de pesquisa que entre outros topicos envolve o planejamento do experimento a ser realizados a coleta qualificada dos dados, a inferencia, o processamento, a analise e a disseminacao das informacoes. A Estatistica tem por objetivo fornecer metodos e tecnicas para lidarmos, racionalmente, com situacoes sujeitas a incertezas. 1 INTRODUCAO O presente estudo ter por objetivo apresentar as mudancas que vem ocorrendo no ambiente empresarial ganhando novo conceito sobre Administracao de Cargos e Salarios: o sistema de remuneracao por habilidades e competencias. O trabalho pretende explorar a transicao dos sistemas de remuneracao tradicionais de gestao de pessoas para o novo conceito, de modo a mostrar o funcionamento de ambos e comparando suas vantagens e desvantagens. Dessa forma, a importancia deste trabalho e apresentar as vantagens e desvantagens dos metodos de avaliacao de remuneracao aplicados aos cargos e salarios, como: escalonamento, graus predeterminados, por pontuacao e comparacao de fatores, voltadas as novas abordagens de avaliacao por habilidades e competencias. Segundo Picarelli (2004, p. 34) a modernizacao da gestao empresarial e a adocao de novos modelos da organizacao do trabalho tendem a tornar as formas tradicionais de remuneracao anacronica. Os sistemas tradicionais de remuneracao tendem a tratar