Descubra tudo o que o Coaching pode fazer porvoce!O Coaching fez com que eu visse minha vida e minhasescolhas de outra maneira...Assim, sinto que posso! este e o relato usualdaqueles que passaram pelo processo. Em uma carta enderecada para o cientista ingles RobertHooke, Sir Isaac Newton escreveu: Seconsegui ver mais alem foi porque estava sentado sobre os ombros de gigantes.Pois bem...eu costumo dizer que o Coaching e estegigante: abre sua visao, o encoraja, ajuda a assumir o controle da sua vidafazendo com que voce seja protagonista e nao vitima, da responsabilidade pelasescolhas, torna-o mais centrado, com sentido de direcao, da proposito, significado,desconstroi crencas e mais: transforma sua missao pessoal em acao! Tudo istocom muita liberdade porque o processo o ajuda a descobrir que voce podeescolher aquilo que deseja ser e nao o que os outros desejam que voce seja! ComosurgiuO primeiro uso do termo para se treinar um instrutor outreinador surgiu por volta de 1830 na Universidade de Oxford, giria para um tutorque "carrega" um estudante com vistas a um exame. Em 1960 houve emNova York um programa educacional que introduziu pelaprimeira vez as habilidades de Coaching de Vida, ou Life Coaching.Posteriormente este programa foi introduzido no Canada, onde foi aperfeicoadocom a introducao de tecnicas e ferramentas para a resolucao de conflitos eproblemas. Neste momento o Coaching comeca a ganhar forca dentro dos meiosempresariais, e sua utilidade se mostra mais significativa na decada de 80,onde programas de lideranca incluiria o conceito de Coaching Executivo,surgindo como uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal eprofissional, sendo utilizado ate os dias de hoje por grandes corporacoes eseus lideres.Atualmente, o coaching e aplicado em todas as areas easpectos da vida, sendo muito comum a procura deste profissional porexecutivos, profissionais liberais e pessoas que desejam obter umatransformacao em suas atitudes, trabalhando com o aperfeicoamento decompetencias como lideranca, comunicacao, relacionamento interpessoal,organizacao, assertividade, gestao de tempo, planejamento estrategico, entreoutras.ConceitosCoaching nao e terapia. Coaching nao e aconselhamento.Coaching nao e consultoria. Coaching e processo criativo e estimulante para opensamento que inspira o cliente a maximizar o seu potencial pessoal eprofissional. Isto de acordo com a International Coach Federation (ICF), maiore mais criteriosa associacao sem fins lucrativos de coaches do mundo.Costumo dizer que Coaching e uma parceria que se estabelece entre o coach (profissional) e o cliente e esta parceria busca a evolucao,crescimento, aperfeicoamento, felicidade, bem-estar e o aprimoramento de qualidadede vida do contratante.Coaching e a mudanca atraves da acao e o Coach tem acerteza de quando a mudanca acontece quando percebe o brilho nos olhos de seuCliente!Tambem gosto de dizer que o Coaching para ser eficaz tem de ser personalizado e definir metas e fundamental para todo o processo!Tiposde CoachingExistemvarias categorias de Coaching: Coaching de Carreira, de Vocacao, deCompetencias, entre outros. No Brasil, ainda existem duas grandes areas maiscomuns, que sao o Executivo e o de Vida.Tenho obtido resultados expressivos emempresas que atuo com o chamado BusinessCoaching, que trabalha sobre os fatores ligados ao engajamento das pessoas.O Business Coaching tambem colabora com os lideres, apoiando-os nodesenvolvimento de uma atitude de eficiencia em suas acoes, sem que para issosejam realizados novos investimentos, simplesmente