Verdadeira Vida Crista, p. 39.- Integridade diz respeito ao quesomos, e nao apenas ao que fazemos.- Integridade e fundamental, sem ela,e certo que a lideranca fracassara!- Reputacao e o que o que os outrospensam que somos, integridade e o que realmente somos.a) Integridade estrutura a confianca- As pessoas so vao confiar em nos severem em nos INTEGRIDADE.b) Integridade exerce um alto grau deinfluencia- As pessoas so vao nos seguir severem em nos INTEGRIDADE.c) Integridade facilita os altospadroes- Integridade faz com tenhamos forcapara nao abrir mao da verdade.d) Integridade resulta em umareputacao seria- As pessoas vao nos ver com bonsolhos se formos integros.e) Integridade e ensinar o que javivemos- Um lider e alguem que temseguidores. - Seguidores: alguem que acredita napalavra do lider.f) Integridade ajuda o lider a tercredibilidade- Credibilidade consigo mesmo e com osdemais.g) Integridade e uma conquista ardua- Nao e facil sermos integros. Aintegridade deve ser algo conquistado, buscado. Isto exige: -Autodisciplina; -Autoconfianca; -Honestidade.- Voce so se torna aquilo que esta setornando agora.- Devemos ser lideres como O SenhorJesus Cristo foi e servos como ele tambem foi! Ele e o nosso modelo,referencial e farol!8) O ATO DE LIDERAR - o ato de liderar, portanto,compreende quatro elementos: visao, convocacao, delegacao e motivacao. Se opastor ou o lider espiritual for bem-sucedido no cumprimento dessas quatroatividades, sera bem-sucedido em sua lideranca. (MacArthur, p. 332)- Vejamos os quatro elementos quecaracterizam o ATO DE LIDERAR: Visao A visao e uma tentativa de articular, do modo mais claro e vivo possivel, oestado futuro ideal que a organizacao deseja. A visao e o alvo que fornecedirecao, alinha os jogadores principais e fornece energia para as pessoasatingirem um proposito comum. (Pag. 333).-O lider desenvolve sua visao a partir das seguintes fontes: Deus, a sua SantaPalavra, da experiencia passada e do envolvimento com a comunidade local.-E necessario tambem manter viva a visao porque, assim como os sonhos, costumamse dissipar. (...) Os pastores (lideres) nao podem marcar passo. Nao podem simplesmente manter otrabalho, guardando a fortaleza ate Cristo voltar. Eles precisam estaratuando na lideranca, instilando visao em seu povo. A igreja deve perceber quee preciso fazer algo, e o pastor deve lhes dizer que algo e esse e lidera-lospara que o cumpram. (Pag. 334) Alistamento Alistar, recrutar, convocar. Compartilhar a visao e o primeiro ato dalideranca, o segundo e alistar outras pessoas que comprem a visao. (Pag. 334) -Mt 4:19: Jesus alista pessoas ate hoje! Hoje os lideres devem fazer o mesmo,nao esperar que apenas CREIAM na mensagem da cruz. -Neste alistamento, os lideres devem observar os seguintes conselhos:a) Existe quem queira servir;b) Alguns servirao se as alistarmos paraministerios especificos, por um tempo especifico. Delegacao O proposito central do alistamento e delegar a cada voluntario a tarefa,trabalhando juntos para a realizacao da visao definida. Aquele que ebem-sucedido na tarefa de conseguir que os outros trabalhem. (Pag. 336)-Delegacao e a arte de transferir parte de seu trabalho a outra pessoa, confiarresponsabilidade e autoridade, bem como uma tarefa a outra pessoa que estejacom voce no ministerio, ou simplesmente livrar-se de tido o que for possivel efazer somente o que restar. (Pag. 336)-Devemos perceber