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Estava pensando numa unha nova pra fazer.. Dai uma amiga *Iza chega e fala pra eu fazer de Pucca, eu fiz, mas ficou zuado. Mesmo assim vou colocar : Me ferrei na prova daquele gordo hj.. que odio :@Nem deu pra colar, pq ngm sabia fazer tambem bando de burro UASHAUSH <- eu Video lindo demais. Vejam e vao ver que e lindo msmo ^^ Nossaaa, hoje eu tentei fazer uma legalzinha, tentei mil vezes e ficou uma droga . No final resultou numa unha vermelha com listras pretas, o pessoal da escola achou legal, mas achei mto simples.Vim com uma nova agora :D Na verdade ja e meio velha, eu fiz no comeco desse mes. Fiz Ipod ^^ nao ficou muuito legal, mas pra quem ta com unha curta ta otimo :] Detalhe : todas as cores sao foscas =D Nao deu pra postar esses dias, o computador estava sendo usado por outra pessoa Maaass vim com uma nova (pelo menos isso ne): Se voces nao entenderam.. nao posso fazer nada u_u ** e a caixinha que vem as batatas do McDonald's :B Mais uma aqui para voces ^^ Por mim, a melhor de todas ate agora, TODOS gostaram ^^ ainda bem ne ;D E foi uma das mais faceis tambem. Como? Simplesmente magica xD Fiz uma de vaquinha agora. Eu ja tinha feito antes, mas ninguem conseguiu descobrir que era uma vaca Entao fiz de novo, e muito facil de fazer ;D Aeee fiz uma de AC DC.Essa eu acho que inventei \o/ porq procurei na internet fotos de unha de ac dc e nao achei nenhuma ^^ entao eu to inventando essa (Uhul) :Haha, morram de inveja :P ps: Caso voce nao tenha conhecimento que AC DC e uma banda.... se mate ou me procure para eu te matar ;D Tenho um odio profundo das pesoas que pegam seu diario e tentam ler :@ e particular! Parece que quando uma coisa e mais particular, ou secreta, mais as pessoas sao curiosas em relacao a isso Ta, mudando de assunto.. essas ferias foram muito boas, todo mundo acha, pq ngm teve que ir pra escola UAHSAUHS fiquei moscando e vendo Tv , MAS ja que nao sou tao vagal quanto a maioria dos adolescentes.. eu li um livro \o/ uaal. Mas realmente adorei o livro e recomendo "Amanha voce vai entender" escrito pela Rebecca Stead. Conta a historia de Miranda que perdeu o unico amigo que tinha por boiolisse dele, depois fez mais amigos e voltou a ser amiga daquele demente. No final ela aprende porque a vida dela anda estranha e descobre porque esta recebendo bilhetes de uma pessoa que esta seguindo ela. Descubra mais comprando o livro e lendo ;D Hoje vou ficar pensando numa unha nova para fazer ^^ Depois posto uma foto. A escola me chama --'Ah, quanto as unha feias. Elas estao assim porque quebraram E eu sei.. horrivel ): O ministro Carlos Lupi, do Trabalho, durante entrevista nesta quinta (13) (Foto: Mariana Oliveira)O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, defendeu nesta quinta-feira (13) que o
governo apresente um novo projeto de lei ao Congresso para esclarecer as mudancas nas regras do aviso previo. O Ministerio do Trabalho havia informado mais cedo que seria necessario criar um regulamento sobre a aplicacao da lei.A lei que muda o aviso previo entrou em vigor nesta quinta apos publicacao no "Diario Oficial da Uniao". Pela nova regra, o trabalhador com ate um ano de emprego mantem os 30 dias de aviso previo, mas, para cada ano adicional de servico, o aviso previo aumenta em tres dias, ate o limite de 90 dias.Em entrevista ao G1, Lupi afirmou que ira enviar nos proximos dias a Casa Civil um estudo que indica os tres principais pontos que carecem de explicacoes sobre o aviso previo: a proporcionalidade - para quem deixou a empresa apos trabalhar 3 anos e 11 meses, por exemplo; os casos em que o empregado pede demissao; e as possibilidades de negociacao entre as partes para que o empregado seja dispensado do aviso previo ou possa cumpri-lo parcialmente."Nos estamos estudando o melhor mecanismo para regulamentar. Uma parte, e estou dentro dela, acha melhor um projeto de lei. Acho que tudo o que hoje gera duvida deve ser esclarecido e acredito que o melhor caminho e um novo projeto de lei. Uma nova lei passa a ter forca, e mais completa do que uma regulamentacao por decreto", disse o ministro. Para ele, ha " muitas lacunas" e "muitas duvidas" sobre as novas regras do beneficio.Caso o tema seja regulamentado em novo projeto de lei, o assunto precisara voltar a ser discutido tanto na Camara quando no Senado. Quem vai decidir se a regulamentacao saira mesmo por projeto de lei ou por decreto sera a Casa Civil, de acordo com o ministro do Trabalho.A Casa Civil disse que cabe ao Ministerio do Trabalho elaborar, se julgar necessario, um projeto para esclarecer as novas regras, e que a proposta, entao, devera ser enviada a Casa Civil para analise.Para o deputado federal Arnaldo Faria de Sa (PTB-SP), relator da lei que estendeu para ate 90 dias o periodo do aviso previo, afirmou nque considera desnecessario um outro projeto de lei que regulamente as novas regras. "A lei e auto-aplicavel e bastante clara. Ela cria um artigo novo no capitulo que dispoe sobre a questao. Acham que ela substitui o artigo, mas so complementa. Essa e a confusao", disse.Lupi admite que, enquanto a regulamentacao nao sair, "sempre vai haver margem para acoes na Justica". Para o ministro, "com boa vontade e acordo entre liderancas", o novo projeto sobre o aviso previo poderia ser aprovado no Congresso em ate 90 dias."Espero que seja rapido. Projeto de lei do Executivo tem prioridade. Com acordo de liderancas, e mais facil conseguir [aprovar com rapidez]", afirmou.O ministro afirma que a iniciativa de um projeto de lei e a melhor forma para "nao interferir na intencao do legislador", uma vez que, ao se responder as duvidas, conforme Lupi, e possivel alterar o sentido do texto vigente.ValidadePara o ministro, no entanto, nao ha duvidas de que a lei comeca a valer nesta
quinta para quem for demitido a partir de agora. "A lei nao pode retroagir. Todas as interpretacoes sao de que a vigencia e a partir da publicacao. Agora, questionar faz parte do processo."Questionado sobre o motivo das duvidas deixadas na nova lei, Lupi disse crer que os deputados agiram "rapido" diante da cobranca do Supremo Tribunal Federal para que o Congresso analisasse o tema. E que a presidente tinha opcao de vetar, mas nao o fez, apesar das duvidas, porque o direito precisava ser regulamentado.O ministro do Trabalho diz acreditar que as mudancas no aviso previo terao impacto baixo na folha de pagamento das empresas. Segundo ele, a "alta rotatividade" acontece principalmente nos dois primeiros anos de trabalho. "A mudanca vai combater a alta rotatividade. O empresario vai zelar quando contratar e quando demitir."View the original article here
ano de servico prestado na mesma empresa, ate o maximo de 60 (sessenta) dias, perfazendo um total de ate 90 (noventa) dias.Art. 2o Esta Lei entra em vigor na data de sua publicacao.Advogados trabalhistas dizem que a redacao da lei pode dar margem a discussoes. Para Maria Lucia Puglisi, o texto nao deixa claro que a mudanca valera tanto para o caso de o funcionario ser demitido quando no caso de ele pedir demissao.A Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT) nao citava aviso previo proporcional em seu texto original. Ela previa que o profissional que fosse dispensado sem justa causa tivesse direito ao aviso de 30 dias ou recebesse pagamento equivalente a esse periodo. E quem pedisse demissao seria obrigado a cumprir aviso previo de 30 dias ou teria o valor correspondente descontado de seus rendimentos. Havia ainda a possibilidade de o empregador dispensar o funcionario que pede demissao do cumprimento desse dever.O termo "aviso previo proporcional" aparece na Constituicao, no artigo 7o, que trata apenas dos direitos do trabalhador. "Entendo que, pelo fato de a Constituicao citar o aviso previo proporcional apenas entre direitos, e nao deveres do trabalhador, essa mudanca ocorra somente do empregador para o funcionario, e nao vice-versa", afirma Jose Carlos Callegari, tambem especialista em direito trabalhista.Outra questao que pode gerar duvidas e se a mudanca no aviso previo e retroativa. Para os advogados ouvidos pelo G1, ela vale apenas para contratos vigentes a partir da data de publicacao da lei no "Diario Oficial". Mas a Forca Sindical afirmou, em nota, que vai orientar trabalhadores a pedirem aviso previo proporcional relativo a contratos anteriores a vigencia da lei. "O trabalhador demitido tem direito a fazer reclamacao trabalhista nos 2 anos seguintes a demissao", diz o comunicado.VEJA PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE AVISO PREVIOO prazo passa a ser proporcional aos anos trabalhados. Quem tem 1 ano de emprego mantem o prazo de 30 dias, mas, a cada ano a mais de contrato, serao acrescentados 3 dias. O prazo maximo de aviso previo e de 90 dias e seria necessario que o funcionario trabalhasse ha mais de 20 anos na empresa, com carteira assinada, para ter de cumprir esses 3 meses.A mudanca tambem vale para o empregado que pede demissao? Ele tem alguma alternativa ao cumprimento do aviso previo?Para advogados trabalhistas, pode haver mais de uma interpretacao. Segundo Andreia Antonacci, quem pediu demissao tambem devera cumprir aviso previo proporcional se a empresa exigir. O empregado que nao quiser cumprir podera pagar pelos dias que deveria trabalhar ou conseguir a dispensa por parte da empresa.Para Maria Lucia Puglisi, o texto da lei daria a entender que a mudanca ocorrera apenas para o empregador que dispensar o funcionario e, para o empregado que pede demissao, o prazo continuaria sendo de 30 dias. "Eu entendo que deva valer para os dois lados, mas, da forma como a lei foi redigida, pode dar margem a discussao", diz Maria Lucia.Jose Carlos Callegari entende que a mudanca regulamenta o artigo 7o da Constituicao, que cita o termo "aviso previo proporcional ao tempo de servico" entre os direitos
dos trabalhadores, nao como um dever. "A CLT, que e quem diz que o empregado tambem precisa cumprir aviso previo quando pede demissao, nao cita o termo 'proporcional'", explica. "Por isso, entendo que nada muda nesse caso. O demissionario continua tendo de cumprir 30 dias e nada mais."Para quem o empregado deve solicitar a dispensa do aviso previo? Como isso e formalizado?Andreia explica que o funcionario que pediu demissao pode pedir a dispensa do aviso previo primeiro ao chefe imediato. Se for negada a dispensa, ele podera recorrer ao departamento de Recursos Humanos, mas "se o superior imediato disser que precisa daquela pessoa, o RH nao pode passar por cima dele", lembra a advogada. Maria Lucia diz que quem da a "palavra final" sobre a dispensa depende de cada empresa e de sua estrutura e que a empresa tem direito de exigir o cumprimento.Os advogados afirmam que a dispensa do aviso previo do empregado que pede demissao deve constar da carta que ele entrega a empresa. "Nao vale nada fazer somente um acordo verbal", alerta Maria Lucia. Callegari destaca que a dispensa deve ser mencionada, por escrito, no Termo de Rescisao de Contrato (TRC).E permitido ser contratado por uma empresa enquanto estiver cumprindo aviso previo em outra? E possivel fazer dupla jornada?Sim. Nao e necessario ser dada baixa na carteira de trabalho para ser feita uma nova contratacao, dizem os especialistas. Para Maria Lucia, a pessoa pode ter novo contrato a partir do momento em que a dispensa e formalizada por meio de carta. Mas Castellari afirma que, na pratica, as empresas tendem a esperar a baixa na carteira de trabalho.E permitido que uma pessoa tenha dois empregos em carteira desde que nao haja conflito de horarios. A mesma regra vale para o caso de um funcionario se dividir entre o antigo emprego, onde cumpre aviso previo, e um novo. "Mas ele deve ficar atento porque, se ocorrerem faltas injustificadas ou o descumprimento de algum dever durante o aviso previo, pode ser demitido por justa causa", explica Maria Lucia.Quando o empregado e demitido sem justa causa e tiver de cumprir aviso previo, ele tem um periodo em que pode faltar para procurar um novo emprego. Esse periodo tambem aumenta se ele tiver mais de 30 dias de aviso previo?Maria Lucia lembra que a CLT determina que o empregado demitido que esteja cumprindo aviso previo tem direito de usar 7 dias desse prazo para procurar um novo emprego ou chegar 2 horas mais tarde ou sair 2 horas mais cedo, para esse fim. "Mas nao houve nenhuma mencao a isso na alteracao da lei. O prazo do aviso previo foi ampliado, mas nao o tempo que a pessoa pode usar para buscar outro emprego", destaca.Como ficam os contratos por periodo de experiencia ou temporarios? Se o funcionario for dispensado, podera receber aviso previo? E se ele sair da empresa antes?Segundo as especialistas, nao ha aviso previo em contratos por tempo de experiencia normalmente realizados pelas empresas, que sao de 45 dias renovaveis, e constam na carteira de trabalho. "Havendo rescisao antecipada, o empregado
paga uma multa referente a metade do tempo que ainda faltava para cumprir o contrato. Por exemplo, se era um contrato de 3 meses e ele trabalhou 40 dias, devera pagar por outros 25 dias", explica Andreia. "A mesma regra vale para a empresa que dispensar o funcionario antes do fim desse contrato de experiencia." Ela acrescenta que a empresa pode, ainda, dispensar o funcionario da multa. Mas quando e ela quem tem que pagar, esse dever nunca e facultativo.No caso do contrato temporario, lembra Callegari, os direitos sao os mesmos dos contratos por tempo indeterminado, so que proporcionais. "Como esses contratos sao curtos, dificilmente o trabalhador tera direito ao aviso previo maior", observa.A mudanca no aviso previo vale para casos que ja aconteceram? Ela e retroativa?Os advogados entendem que a mudanca na lei so atinge contratos de trabalho vigentes ou feitos a partir da data em que ela for publicada, e nao se aplica a contratos encerrados antes disso. Para Maria Lucia, a determinacao de quando um contrato termina pode gerar discussao. "Entendo que o contrato termina quando e apresentada e protocolada a carta de demissao. Mas existe entendimento de que o contrato termina apenas ao fim do periodo de aviso previo, ainda que tenha havido dispensa ou indenizacao", afirma. "Entao, pode haver discussao no caso de um aviso previo que ainda esteja em andamento."View the original article here
Santos pergunta se a decisao do STF se encaixa em seu caso. Ele conta que prestou os concursos da Caixa Economica Federal, em 2002, e do Banco do Brasil, em 2003, e foi aprovado em ambos, porem, nao foi convocado. "A decisao do Supremo determinou que os aprovados nas vagas oferecidas pelo edital tem direito a nomeacao. Mas os concursos para BB e Caixa costumam ser para cadastro de reserva, os dois que voce mencionou foram assim. E [nesse caso] nao e aplicavel a decisao do Supremo", responde Lia.Nos concursos para cadastro de reserva, os aprovados sao chamados conforme a necessidade do orgao. Se o prazo de validade expirar, eles nao serao mais convocados.A colunista explica que, nos casos em que a definicao do STF se aplica, o candidato que quiser "brigar" por sua vaga na Justica devera ficar atento ao prazo de validade do concurso. "As teses mais otimistas dos advogados que a gente tem consultado com relacao a esse assunto dao conta de que o candidato pode ingressar em juizo ate 5 anos apos encerrado o prazo."Aos 14 anos, quer escolher um concursoLia recebeu a pergunta de um internauta de 14 anos, de Mato Grosso do Sul. "Sei que tenho muito potencial, mas nao quero errar na minha escolha profissional. Preciso de algumas orientacoes sobre em quais concursos devo focar", escreveu Lucas. "Voce precisa pensar no tipo de atividade que vai escolher, pois essa sera a sua profissao, o seu trabalho pelo resto da vida ou por muitos anos", responde Lia.A colunista enumera: "Temos a area de seguranca publica (policias, Abin), de bancos, tribunais, administrativa, que tem muitos concursos de nivel medio, entre outras". Lia lembra que quase todas as profissoes tem espaco no servico publico. "A gente tem desde advogado, contador, medico a profissoes mais diferentes, como astronomo. Por isso, se voce quiser seguir uma carreira, nada impede que voce faca isso e depois preste um concurso para exercer essa profissao num orgao que tenha essa atividade."A especialista explica como o jovem pode se preparar desde ja. "Como voce ainda e muito novo, sugiro que comece aprofundando o estudo de portugues e de matematica, que ja fazem parte da sua rotina escolar. Depois, pode comecar o estudo de informatica, direito constitucional e administrativo. Essas sao as materias que caem em quase todos os concursos de nivel medio", diz Lia. "Mais para frente, voce escolhe a faculdade que quer fazer e, no futuro, escolhe um concurso de nivel superior, se quiser. Mas, calma, que voce ainda e bastante novo e precisa aproveitar um pouco a vida. Da para temperar o estudo com o viver a sua juventude."* Lia Salgado, colunista do G1, e fiscal de rendas do municipio do Rio de Janeiro, consultora em concursos publicos e autora do livro Como vencer a maratona dos concursos publicosView the original article here
de Palavras ou Gramaticaisd) O Emprego dos PronomesAudio-aula 03a) Pronomes Indefinidosb) Flexao Nominalc) Plural dos Substantivosd) Grau dos Substantivose) Adjetivosf) Flexao Verbalg) Formas VerbaisAudio-aula 04a) cont.do Estudo dos Verbosb) Vozes do Verboc) A Crased) Regencia Verbale) Concordancia Nominalf) Concordancia VerbalAudio-aula 05a) Termos das Oracoesb) Maneira Pratica de Conhecer os Objetos Direto e Indiretoc) O Estudo das Oracoesd) Periodo Composto por Coordenacaoe) Periodo Composto por Subordinacaof) Oracoes Subordinadas Substantivasg) Oracoes Subordinadas Adjetivash) Oracoes Subordinadas AdverbiaisAudio-aula 06a) Pontuacaob) Figuras de Linguagemc) As Particulas "QUE" e "SE"d) Discurso Direto e Indiretoe) Interpretacao de Texto5. Lei 8112/90Audio-aula 01a) Comentariosb) Do Provimentoc) Da Vacancia, Da Remocao, Da Redistribuicao e Da Substituicaod) Dos Direitos e Vantagens: Dos Direitose) Das VantagensAudio-aula 02a) Do Auxilio Moradiab) Das Gratificacoes e Adicionaisc) Das Ferias e Das Licencasd) Dos Afastamentos, Concessoes e Tempo de Servicoe) Do Direito de Peticaof) Do Regime Disciplinar: Dos Deveres, Proibicoes, Acumulacao e Responsabilidadeg) Das PenalidadesAudio-aula 03a) Do Processo Administrativo Disciplinarb) Da Seguridade Social do Servidorc) Dos Beneficios: Da Aposentadoria ate Salario Familiad) Licenca para Tratamento de Saude ate Auxilio Reclusaoe) Da Assistencia a Saudef) Das Disposicoes Gerais e Transitorias Finais6. Etica no Servico Publicoa) Codigo de Etica Profissional do Servidor Publico Civilb) Decreto no 1.171 de 22 de junho de 1.994c) Dos Principais Deveres do Servidor Publicod) Das Vedacoes ao Servidor Publicoe) Das Comissoes de Eticaf) Sistema de Gestao da Etica - Decreto 6.029/07.Nao ha comentarios de clientes neste momento.Apenas usuarios registrados podem postar um novo comentario.View the original article here
as atividades dos programadores e apoia-los em sua execucao; conhecimento avancado em orientacao a objetos, UML e padroes de projetos; dominio nas linguagens de programacao Dot.Net (C#, VB.Net, Asp.Net) e desejavel conhecimento de outra linguagem; conhecimento avancado em SQL; conhecimento em modelagem de dados; conhecimento de bancos de dados SQL Server e Oracle; desejavel conhecimento em Ajax, LOg4J, Jasper e iReport, arquitetura MVC; desejavel ingles.Vaga: DBA Oracle (Brasilia)Perfil: Superior completo na area de TI; certificacao desejavel em Oracle Database 10g ou 11g.Experiencia em: Administracao de banco de dados Oracle 10g, 11g; ambiente RAC e ASM; tecnicas de migracao de base de dados; conhecimento nas ferramentas administrativas Oracle, RMAN, SO Linux, Red Hat Enterprise 5; conhecimentos desejaveis em ferramentas ETL/OLAP.View the original article here
Receba nossos novos artigos por email gratuitamente. Sao mais de 300 mil assinantes: Uma vontade insaciavel de se reproduzir e uma demanda por recursos cada vez maior podem, eventualmente, nos levar a superpovoar o planeta, acabar com seus recursos e morrer em massa?Qual o maximo em numeros que empurraria o planeta a seu limite? Muitos cientistas acreditam que a Terra tem uma capacidade de carga de 9 a 10 bilhoes de pessoas. Um desses cientistas, o sociobiologista Edward O. Wilson, baseia sua estimativa em calculos dos recursos disponiveis da Terra. Alem da limitada disponibilidade de agua doce, ha de fato restricoes sobre a quantidade de comida que a Terra pode produzir. Mesmo no caso de maximo de eficiencia, em que todos os graos cultivados fossem dedicados aos seres humanos para alimentacao (em vez de gado, que e uma maneira ineficiente de converter a energia vegetal em energia alimentar), ainda ha um limite. Se todo mundo concordar em se tornar vegetariano, deixando pouco ou nada para o gado, os 1,4 bilhoes de hectares de terras araveis (3,5 bilhoes de acres) suportariam cerca de 10 bilhoes de pessoas, escreveu Wilson.De 3,5 bilhoes de acres, poderia ser produzido cerca de 2 bilhoes de toneladas de graos anualmente. Isso e suficiente para alimentar 10 bilhoes de vegetarianos, mas so iria alimentar 2,5 bilhoes de onivoros americanos, por exemplo.Assim, 10 bilhoes de pessoas e o limite superior da populacao quando se trata de alimento. Como e extremamente improvavel que todos concordem em parar de comer carne, Wilson acha que a capacidade maxima da Terra com base em recursos alimentares provavelmente ficara aquem de 10 bilhoes.De acordo com o biologo Joel Cohen, outros fatores ambientais que limitam a capacidade de carga da Terra sao o ciclo do nitrogenio, as quantidades disponiveis de fosforo, e as concentracoes de carbono na atmosfera. Porem, ha uma grandequantidade de incerteza no impacto de todos estes fatores. Felizmente, nos podemos nos poupar de entrar na fase final dos tempos da superpopulacao e fome. De acordo com a Divisao dePopulacao das Nacoes Unidas, a populacao humana atingira 7 bilhoes em ou em torno de 31 de outubro, e, se suas projecoes estiverem corretas, estamos a caminho de uma populacao de 9 bilhoes em 2050, e 10 bilhoes ate 2100. No entanto, em algum lugar na estrada entre esses marcos, os cientistas pensam que nos vamos fazer uma inversao de marcha.A ONU diz que as familias estao ficando menores. Os dados empiricos de 230 paises desde 1950 mostra que a grande maioria tem queda de fertilidade, disse Gerhard Heilig, chefe da secao de estimativas da populacao e projecoes da ONU.Globalmente, a taxa de fecundidade esta caindo para o nivel de reposicao 2,1 filhos por mulher, a taxa na qual as criancas substituem os pais (e compensam os que morrem jovens). Se a taxa de fertilidade global, de fato, atingir o nivel de reposicao ate o final do seculo, em seguida, a populacao humana vai se estabilizar entre 9 bilhoes e 10 bilhoes. [Life'sLittleMysteries] Natasha Romanzoti tem 22 anos, e estudante de jornalismo, apaixonada por futebol
com um politico (Joao Miguel). Quando o filho do casal e sequestrado, Nascimento e o deputado se unem. Alem da rebeliao em Bangu 1, comandada por Fernandinho Beira-Mar e pelo Comando Vermelho, o filme falara tambem dos crimes cometidos por pessoas poderosas.