Nome fantasia: CONCESSIONARIA FIAT AMACOVEL. Empresa: Amambahy Comercio de Veiculos Ltda. Ramo de atuacao: Comercializacao de veiculos novos e usados. Compra, venda e troca de veiculos automotores em geral. Associada a Rede autorizada FIAT. Numero total do corpo de funcionarios: 41 Secretarios: 06/ Atribuicoes: Assessorar os gerentes nos desempenhos de suas funcoes, gerenciando informacoes, auxiliando na execucao de suas tarefas administrativas, financeiras em reunioes, marcando e cancelando compromissos. Coordenam e controlam equipes e atividades; controlam documentos e correspondencias. Atendem clientes externos e internos; organizam eventos e viagens e prestam servicos. Podendo cuidar da agenda pessoal dos gerentes. Gerente de vendas: 04/ Atribuicoes: coordenar os vendedores; Elaborar planos estrategicos das areas de comercializacao e marketing. Bem como tambem inspecionar todas as vendas, montar graficos e relatorios mensais de desempenho. Tambem e atribuicao estar a par de todas as negociacoes, finalizando todo o processo burocratico de venda, compra e ou troca de veiculos junto aos vendedores Gerente Administrativo/ Financeiro: 01/ Atribuicoes: Fazer cumprir e coordenar os processos administrativos, financeiros, contabeis/fiscal, recursos humanos e operacionais da empresa; participar ativamente dos projetos estrategicos; participar na elaboracao do planejamento orcamentario e controlar sua execucao; responder pelo desenvolvimento/capacitacao e integracao das equipes de trabalho nas diversas areas; entre outras Analista de sistemas: 01/ Atribuicoes: responsavel pela montagem e manutencao dos sistemas de informacoes e comunicacoes da empresa. Vendedores: 16/ Atribuicoes: Responsaveis pela parte inicial da negociacao direta com os compradores. Lavagem e inspecao de veiculos: 06/ Atribuicoes: monitorar os veiculos que saem e entram no patio, bem como inspecionar possiveis defeitos dos automoveis, cuidando e mantendo a qualidade dos produtos. Copeiros: 02/ Atribuicoes: servir os clientes e os demais funcionarios da empresa com produtos alimenticios, bem como efetuar o preparo e cuidar do ambiente e do preparo destes alimentos. Limpeza: 04/ Atribuicoes: manter a higiene e limpeza constante da Empresa.Assistente social: 01/ Atribuicoes: organizar as relacoes das pessoas que a compoem, buscando proporcionar a qualidade de vida no trabalho. ORGANOGRAMA: APRESENTACAO:O assistente social vem gradativamente ampliando seu espaco de atuacao, rompendo com o estigma de profissao vinculada aos servicos publicos, e abrangendo cada vez mais seu exercicio profissional em empresas e no terceiro setor.Essa expansao do mercado de trabalho para o servico social encontra resposta nas constantes transformacoes que vem sofrendo a sociedade planetaria com os avancos tecnologicos, a globalizacao e a reestruturacao produtiva, que incidem diretamente nas relacoes sociais, nas relacoes de trabalho e na economia.Tais fatores trazem consigo, a necessidade de uma profissao que atue nestas relacoes, as quais sao inerentes ao processo de transformacao, sendo o servico social requisitado como tal.No ambiente empresarial em especifico, o servico social vem inserindo de forma mais expressiva sua participacao, fato que se da devido flexibilizacao dos processos de producao e acumulacao que repercutir diretamente nas relacoes de trabalho, na sociedade, na gestao e no consumo da forca de trabalho.Conforme Freire (2003) a flexibilizacao e uma forma encontrada pelo capital para superar a crise que permeava no inicio dos anos 70. A autora ressalta ainda que a flexibilizacao nao estar apenas nas estrategias de producao e racionalizacao, mas tambem