Esta foto ao lado e da Igreja do "Evangelho Pleno" (Full Gospel Church), situada na Coreia e liderada pelo Dr. Yongi Cho. Ela e a maior igreja do mundo, com cerca de 1 milhao de membros que se reunem em "celulas" (os Pequenos Grupos) e tem um encontro semanal de celebracao.Outro exemplo classico de "mega-igreja" e aSaddleback Church, fundada pelo Pr. Rick Warren. Ela passou de 2 membros (o casal Warren) para mais de 20 mil membros, em poucos anos. Os "segredos" para o sucesso estao no livro "Uma Igreja com Propositos", do Pr. Warren.Por que igrejas assim cresceram tanto? O que elas fizeram para atingirem marcas tao assombrosas de numeros de membros? O que as chamadas "mega-igrejas" realizaram para adquirirem este titulo?As 8 Marcas de QualidadeO fenomeno de crescimento de igrejas e estudado no mundo todo, e um dos teoricos mais influentes nesta area e um alemao chamado Christian Schwartz. Ele fez um pesquisa em 32 paises nos 5 continentes, entrevistando lideres de mais de 1000 igrejas, para tentar descobrir os fatores que levaram algumas delas a crescer... e outras a nao crescer.O resultado desta pesquisa esta em uma serie de livros que o Dr. Schwartz publicou, dentre eles "O Desenvolvimento Natural da Igreja", publicado no Brasil pela Editora Evangelica Esperanca, de Curitiba.Em sua vasta pesquisa, ele descobriu que existem 8 marcas de qualidade que medem o nivel de possibilidade de crescimento de uma igreja. Isso quer dizer que a aplicacao ou nao destes 8 principios e que determinara se uma congregacao tem condicoes de se desenvolver e tornar-se uma grande igreja.As orientacoes sao simples... e ate obvias... mas servem muito bem para analisarmos onde nossa congregacao local pode estar falhando em conseguir avancar mais na missao de pregar o Evangelho.Marca 1 - Lideranca capacitadoraAqui entra o papel importantissimo do lider da Igreja (o pastor distrital e o Anciao local), bem como dos demais lideres/oficiais da Igreja. Cada lider deve estar preparado para se aperfeicoar em sua lideranca eclesiastica e, especialmente, capacitar novos lideres para assumirem as funcoes que forem surgindo.Marca 2 - Ministerios orientados pelos donsCada um desempenha sua parte na Obra do Senhor exatamente no local que deveria estar, de acordo com os dons que Deus lhe deu. Nao existe, nas igrejas que crescem, a preocupacao em colocar pessoas em cargos por conveniencia politico-partidaria, ou nepotismo ou amizades. Todos ocupam seus cargos unicamente atraves dos dons que possuem.Marca 3 - Espiritualidade contagianteOs membros destas igrejas sao pessoas altamente motivadas em sua adoracao a Deus. Eles se sentem felizes em participarem dos cultos e estao sempre animados a trazerem amigos para que tambem sejam inflamados pelo mesmo sentimento. Esses membros possuem uma forte vida de oracao e comunhao com Deus, e sentem verdadeira "paixao" pela sua fe.Marca 4 - Estruturas funcionaisNada de programas ou projetos formais e ultrapassados. Se algo nao esta cumprindo seu objetivo, deve ser descartado e substituido por outra estrutura que funcione. O formalismo e frieza que tanto caracterizam as igrejas que estao morrendo, nao e visto nas igrejas que crescem, porque em tais igrejas tudo e