Meu projeto foi escolhido para participar do Movimento Hotspot: um concurso de ideias promovido pelo Ministerio da Cultura, com a participacao de empresas como a Vale, a Revista Super Interessante, Lojas Riachuelo, dentre outras.As ideias selecionadas serao apresentadas em 10 capitais brasileiras.Veja mais sobre o concurso e o Gerador de Densidade Variavel, clicando abaixo: Muito bem, agora que cessaram os cumprimento, as flores, os presentes e os jantares, seguem alguns dados, para que nos situemos mais exatamente a respeito da situacao feminina no mundo. - na iniciativa privada, mulheresganham menos que homens para exercerem as mesmas funcoes, essa media e deaproximadamente 30% a menos;- a maior parte dos cargos de gerentese cargos de hierarquia elevada nas empresas pertence aos homens; - em algumas areas, como as empresasde tecnologia de ponta, as mulheres representam apenas 1% dos CEOs;- a maior parte de trabalhossubalternos e de menor remuneracao e destinada as mulheres;- no Brasil, as mulheres recebem menosde 40% da massa salarial do pais[1];- as mulheres ganham 10% das receitasmundiais, apesar de constituirem 49% da populacao;- as mulheres sao subrepresentadas emtodos os corpos legislativos mundiais;- as mulheres detem menos de 1% dosativos financeiros do mundo;- aproximadamente 70% dos adultosmiseraveis do mundo sao mulheres.Susan Faludi, no seu bestselleramericano Backlash[2], colocauma enxurrada de dados sobre a situacao da mulher nos Estados Unidos durante adecada de 80 do seculo passado, fatores que nao mudaram de forma significativadesde entao:-75% das trabalhadoras ganham menos doque 20.000 dolares ao ano, perto da metade da media masculina[3]; - mulheres com segundo grau completoganham menos do que os homens que largaram a escola;- mulheres representam menos de 8% dosjuizes federais, menos de 6% dos associados em escritorios de advocacia,existiam a epoca apenas tres governadoras, duas senadoras, duas executivasmilionarias na lista dos top 500 da revista Fortune; - mais da metade das grandescorporacoes nao tem sequer uma mulher nos cargos de alto escalao;- as mulheres atendem a mais de 70%das tarefas domesticas;- sao empurradas para ocupacoesinferiores, paga-se menos a elas, sao demitidas primeiro e promovidas porultimo, recusam-se creches e cuidados aos filhos e impoe-se assedio; - para cada 10% de aumento do numerode mulheres em uma determinada ocupacao, a renda anual feminina cai US$ 700,00[4];-os trabalhos tradicionais femininos,como bibliotecarias, professoras, enfermeiras, secretarias e trabalhos sociais,sao pouco remunerados;- nas vendas em lojas, 83% dos postosde baixas comissoes (remuneracao media de 170 dolares por semana), como os de vendedorasde cosmeticos, pertencem as mulheres, enquanto que 93% dos de alta remuneracao(US$ 400,00/semana), como a venda de carros e barcos, pertencem aos homens.Dessa maneira, caro leitor, pergunto: ainda acredita no discurso ideologico de que a mulher esta atingindo a igualdade? Mostre-me onde! [1]MULHERES RECEBEM MENOS DE 40% DA MASSA SALARIAL DO PAIS, APONTA IPEA. G1. Acesso 23Set. 2011.[2] FALUDI, passim[3] Ibid, p. xiii et seq.[4] Ibid, p. 365 et seq. Caro jovem amigo,preciso-lhe escrever estas linhas que, sem almejar a grandeza de um Rilke ou aperspicacia de um Franklin, tratam de assunto pertinente a todos os homens eque nao posso deixar de te advertir, mesmo sabendo que so serei compreendidodepois de te tornares irremediavelmente ferido pelo peso