Hoje a tarde, assiti a este filme "Escritores da liberdade" por indicacao de uma amigo... Na decada de 90, afim de acabar com a discriminacao racial, o governo americano, liberou a escola de ensino medio a estrangeiros , Cabojianos, latinos e orientais se misturaram aos adolescentes americanos. o que intensificou a criacao de gangues de segregacao racial... a forte inclinacao dos jovens a adesao a gangues e conseguentemente a enorme violencia, fizeram que os docentes de uma escola deixassem de acreditar nso alunos. A persobagem principal (Hilary Swank), uma professora em inicio de carreira, com muitos sonhos e felicidade, chega para lecionar nesta escola... sua superior imediata, logo quer jogar um balde de agua fria em sua cabeca, um professor veterano acompanha os comentarios da superior e tambem se diz incredulo de que eles possam fazer algo, o marido dela, o pai ... ninguem acredita que ela possa lecionar a aquele bando de "deliquentes" esta foi a tonica do filme, nao vou contarei ate pq recomendo que vcs assistam ! te adianto que ela nao desistiu e ignorou ! Quantas vezes, e quantos planos nossos, nao sao desencorajadaos? seja em nossa familia, em nosso emprego, em nosso meio social ... quantas palavras sao lancadas a nos no intuito de nos dissuadir? e porque em alguns projetos damos ouvidos aos "sabotadores" ... amanha eu continuo esta mensagem ! I will go to sleep .. A Nokia anunciounesta quarta-feira, 27, que vai demitir 4 mil funcionario ate o fim de 2012para reduzir custos. http://www.tiinside.com.br/27/04/2011/nokia-demitira-4-mil-funcionarios-symbian-vai-para-accenture/ti/222057/news.aspx Imaginem osfuncionarios que foram ou serao envolvidos na demissoes, em funcao destaestrategia de negocios da Nokia? Qual serao ambiente psicologico destas pessoas? suas familias, os impactos no orcamento, sonhosde carreira frustrados, os varios anos dededicacao... eu imagino que cada uma destas pessoas tem la seus medos, anseios,e o principal: cada um deles, certamente e capaz de criar uma teoria ou tese para fundamentar aquilo que seu ambiente psicologico estasinalizando. Qual seria seucompamento em funcao de uma situacao como esta? Alguns funcionarios migrarao daNokia para a Accenture, que tipo de teoria voce seria capaz de criar se estivesse no cerne deste problema?consultando alguns amigos que eminentemente passarao por uma situacao semelhante a esta,ouvi diversos posicionamentos: ha aqueles que preferem fazer contas: quanto perdem ou quanto ganhamna transacao, outros oportunamente, veem a possibilidade de continuar suascarreiras em outras empresas, outros imaginam que poderao seguir no novo patraoe vislumbram oportunidades, ha tambem os alienados que sao incapazes de formaruma opiniao ou plano, e se desesperaram ! mas, porque pessoas com formacoes intelectual, statussocial idade semelhantes, acabam por ter atitudes tao distintas? Cada ser eunico, e suas acoes remetem ao seucarater e as preocupacoes naturais com o status quo e reputacao.Impossivel seria eudar qualquer conselho, ou dizer como as pessoas deveriam comportar-se numasituacao como esta, entretanto, se acaso eu fosse um dos quatro milfuncionarios da Nokia, me lembraria de um treco biblico: E Sansao orou ao SENHOR, dizendo: O Senhor, meu Deus, peco que lembresde mim. Por favor, da-me forca so mais esta vez.Juizes 16.28. Quando Sansao fez esta oracao, seus olhoshaviam sido feridos