opcao para garantiro sustento proprio e da familia entre as mulheres no pais, segundo levantamentorealizado pela Secretaria Especial de Politicas para as Mulheres (SPM) daPresidencia da Republica.Com base nos dados da Pesquisa Nacional por Amostrade Domicilios (Pnad) 2011, o estudo revela que o contingente de faxineiras,babas, cozinheiras e responsaveis por servicos gerais nos domicilios perdeuespaco para outras ocupacoes.A pesquisa foi apresentada pelo Instituto Brasileiro deGeografia e Estatistica (IBGE), na semana passada e demonstrou que ascomerciarias assumiram a lideranca do ranking das atividadesdesempenhadas pelas mulheres, empregando 7 milhoes de brasileiras (17,6% daforca de trabalho feminina do pais). Em segundo lugar estao as trabalhadoras emeducacao, saude e servico social.As empregadas domesticas, que sempre vinham no topo da listacomo categoria que mais emprega mulheres no Brasil, aparecem em terceiro lugar.Essa categoria caiu de 6,7 milhoes, ha tres anos, para 6,2 milhoes no anopassado, correspondendo a 15,7% do total das trabalhadoras. Em 2009, opercentual de domesticas entre as trabalhadoras era 17%.A coordenadora dos programas de educacao e cultura da SPM,Hildete Pereira, explicou que esse movimento ja poderia ter ocorrido na Pnad2009, principalmente em funcao da maior qualificacao das mulheres e dadiversificacao do mercado de trabalho. Porem, com a crise financeirainternacional em 2008, o comercio se viu obrigado a enxugar as contratacoes.Ela acredita que a migracao para outras atividades representa um ganhoimportante em termos de condicoes de trabalho para essas mulheres.A sociedade nao ve o trabalho domestico como ve o de umacomerciaria, por exemplo. Embora a categoria tenha registrado conquistasimportantes, muitas trabalhadoras domesticas ainda sofrem jornadas de trabalhoextremamente altas e nao tem carteira assinada, avaliou. Pro-trabalhadorA queda no numero de domesticas no Brasil caracteriza abusca por um trabalho com maior protecao social, ja que direitos reconhecidospara as demais categorias de trabalhadores nao fazem parte do cotidiano dessaclasse. Para o professor e pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia daFundacao Getulio Vargas (Ibre/FGV) Fernando de Holanda Barbosa Filho, aocupacao de novas funcoes pelas mulheres no mercado de trabalho reflete ummomento que classifica como pro-trabalhador.Com a ampliacao na oferta de empregos, o trabalhador temmais poder de barganha do que o empregador. Com o desemprego alto, o empregadorimpoe as regras, mas com o desemprego baixo, o empregado consegue uma posicaomelhor, uma remuneracao melhor e ate negociar suas condicoes de trabalho. Essamigracao das mulheres para outros setores e um reflexo positivo de uma economiacom desemprego em baixa e salario em alta, avaliou.Entre os direitos negados as empregadas domesticasatualmente na legislacao brasileira estao a definicao da jornada de trabalho, oFundo de Garantia do Tempo de Servico (FGTS), o seguro-desemprego, o beneficiopor acidente de trabalho, o adicional por trabalho noturno, a hora extra e osalario-familia.Barbosa filho ressaltou que, economicamente, trata-se de ummovimento positivo. Em outras epocas, quando a economia dava indicios de menordinamismo, essas mesmas trabalhadoras poderiam nao estar satisfeitas com suasposicoes no mercado, mas nao tinham muitas opcoes de conquistar outros postos. Vemosmenos pessoas querendo trabalhar como empregados domesticos e conseguindo,explicou.Barbosa Filho defende, no entanto, que a universalizacao daeducacao, que contribui para o aumento da escolaridade media do brasileiro,seja um fator importante de migracao para outras areas profissionais. Tanto eque vemos muitas filhas