A Dale Carnegie Traning Brasilia ira ministrar a palestra Desenvolvimento de Potencialidades na OAB - DF no dia 15/09. Informacoes e Inscricoes no site http://www.oabdf.org.br/eventos/457/145990/DesenvolvimentoDePotencialidadesUmaAbordagemSobreLideranca/ Saiba quais passos seguir para se tornar uma pessoa de sucesso. Artigo extraido do site: Financial Times,para ver o artigo original em ingles,acesse: http://tinyurl.com/ArtigoFinancialTimesArtigo traduzido de forma automatica peloGoogle Tradutor:Ser respeitado e parte de ser um gestor de sucesso. Mas como ganhar o respeito de seus colegas?Existe um modelo para ser respeitado?A melhor maneira de comecar e ser a melhor parte de quem voce e. "Voce tem que ser autentico", diz Gareth Jones, professor visitante na IE Business School em Madrid. "As pessoas esperam que haja coerencia entre palavras e acoes."Voce tambem deve estar confortavel com o local onde voce vem. "Quando muitas pessoas se tornam bem sucedidos, eles tentam adquirir um tipo diferente de capital cultural e aparentam ser algo que nao sao. Voce pode mudar seu futuro, mas nao o seu passado - e tentar fazer isso vai fazer voce parecer uma fraude ".Tenho que ser amado?"Muitas pessoas ainda confundem ser bem quisto com ser respeitado", diz David Pendleton, um dos fundadores do Grupo Edgecumbe, os psicologos organizacionais. "Mas e muito mais importante ser confiavel. Respeito e confianca sao intercambiaveis. E importante nao ser desagradavel, mas se voce for consistente, pode ser respeitado sem ser bem quisto".Que outros atributos sao uteis?E dificil respeitar a incompetencia. "Ser bom em algo ajuda a demonstrar a sua legitimidade", diz o professor Jones. "Em uma empresa de conhecimento, e provavel que voce tenha pessoas inteligentes que trabalham para voce assim, voce pode estar ganhando recursos para essas pessoas."Mas ser competente e experiente, nao e suficiente: as pessoas precisam ser capazes de confiar em voce. "Cumpra suas promessas", diz o Sr. Pendleton. "Um monte de gente descomprometida e sobre entrega. E muito melhor fazer o inverso. "E o meu relacionamento com os outros?"Pode parecer obvio, mas siga a regra de ouro e trate os outros como voce gostaria de ser tratado", diz Michael Crom, chief learning officer, na Dale Carnegie Training. "Se voce tratar os outros com respeito, eles irao respeita-lo. Tenha interesse genuino nas pessoas com quem trabalha e faca um esforco para conhece-los. "Ele acrescenta que voce deve ajudar os outros em suas carreiras. "Inspirar as pessoas e eliminar os obstaculos ao seu sucesso. Se voce ajuda-los a ter sucesso, eles irao querer que voce tenha sucesso. Voce vai ser impelido a escada. "Mas, diz o Sr. Pendleton, as vezes, voce tera a coragem de assumir posicoes impopulares ". Se estas forem coerentes com quem voce e, as pessoas irao respeita-lo por isso"E se eu me sinto suficientemente respeitados?"Nao existe uma linha, facil e direta a ela. Mudar a percepcao leva tempo e repeticao ", diz o Sr. Pendleton.No entanto, existem pessoas que sao naturalmente desrespeitosas. "Nao ser de pele fina e fragil", acrescenta. "Mas se e um problema de verdade, ataque-o na cabeca." [Texto extraido de http://epocanegocios.globo.com/Revista/Common/0,,EMI255869-16360,00-EMPRESAS+RECORREM+A+TREINAMENTOS+NO+EXTERIOR+PARA+NAO+PERDER+FUNCIONARIOS.html]Cursos, desfiles de moda, feiras e exposicoes em Milao, Roma, Nova York, Paris e Londres sao algumas das iniciativas adotadas para