A chamada guerrilla knitter, ou "guerrilha do trico", nasceu nos EUA como uma forma leve de protesto. E hoje ajuda a colorir os locais e monumentos publicos tambem do outro lado do Atlantico. O que pode parecer uma brincadeira na verdade e um movimento politico. Verena Kuni, professora de Cultura Visual no Instituto de Educacao Artistica na Universidade Goethe, em Frankfurt, explica que a guerrilla knitter e uma forma leve de protesto."Ela alivia o ambiente", diz Kuni. "Quando as pessoas ficam mais relaxadas e passam a prestar atencao ao que elas veem, podem ate achar isso engracado ou ficarem surpresas num primeiro momento. Mas depois elas comecam a perceber que ha alternativas para as normas."A guerrilha de trico tambem tem um elemento de enclausuramento, explica Kuni. "As pessoas querem se retirar do mundo real e entrar num mundo onde tudo e mais aconchegante, onde a qualidade realmente importa; um mundo no qual as pessoas verdadeiramente produzam com as proprias maos", diz ela.Os guerrilheiros do trico tambem aprendem muito sobre velhas tecnicas usadas por suas avos. E muito e aprendido sobre o processos de producao, o que pode ter implicacoes politicas, acrescentou Kuni.Para os cientistas culturais, essa tendencia "faca-voce-mesmo" e mais que uma moda passageira. Por tras dos postes, galhos de arvores e bancos de parques cobertos com cachecois, chapeus ou polainas, ha a vontade de se criar com as proprias maos para produzir algo unico e de valor."O fato de o produto final nao ser perfeito ter uma parte meio desfiada ou uns pontos tortos faz com que tenha mais charme", acredita Kuni. Essa aceitacao do imperfeito torna mais facil superar inibicoes e colocar aquela luva tricotada em casa no parquimetro da esquina.Leia aqui a materia na integra A revista Isto E, do dia 04/04/2012, edicao no 2212, teve como materia de capa o tema "A nova formula do profissional de sucesso". No texto assinado por Debora Rubin, ela afirma: "Esqueca tudo o que voce aprendeu sobre o mercado de trabalho. Estabilidade, beneficios, vestir a camisa da empresa, jornadas interminaveis, hierarquia, promocao, ser chefe. Ainda que tais conceitos estejam arraigados na cabeca do brasileiro quem nunca ouviu dos pais que ser bem-sucedido era seguir tal cartilha? , eles fazem parte de um pacote com cheiro de naftalina. O novo profissional, autonomo, colaborativo, versatil, empreendedor, conhecedor de suas proprias vontades e ultraconectado e o que o mercado comeca a demandar".Durante a leitura, nao pude deixar de constatar o quanto os profissionais da atualidade precisam conviver com conceitos que ate entao faziam parte apenas da rotina dos artistas: experiencia, instabilidade, criatividade, inovacao, superacao, jogo de cintura. Mais do que isso, a autora enfatiza que a vivencia de cada um e mais importante que o conhecimento especialista. Isto quer dizer que, cada vez mais, a qualidade do seu tempo livre vai afetar seu desenvolvimento profissional. Hoje em dia, acontece justamente o contrario: o excesso de trabalho compromete nosso horario de lazer e acabamos confinados aos programas culturais "para nao pensar", as mesmas musicas, aos mesmos restaurantes e prestigiamos apenas aos eventos alardeados na grande midia