Civil de 2002, in verbis:"Art. 950. Se da ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido nao possa exercer o seu oficio ou profissao, ou se lhe diminua a capacidade de trabalho, a indenizacao, alem das despesas do tratamento e lucros cessantes ate ao fim da convalescenca, incluira pensao correspondente a importancia do trabalho para que se inabilitou, ou da depreciacao que ele sofreu. Paragrafo unico. O prejudicado, se preferir, podera exigir que a indenizacao seja arbitrada e paga de uma so vez."E sobre a indenizacao o que podemos dizer?O dever de indenizar surgiu da teoria do risco gerado, ou seja, se e o empregador quem cria o risco por meio de sua atividade economica (a organizacao envolvida), a ele cabera responder pelos danos causados, independente de dolo ou culpa. A este contexto atribuimos a teoria da responsabilidade objetiva. Assim dispoe o art. 927 do Codigo Civil ao determinar que haja obrigacao de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano (empregador) implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.Se o empresario se propoe a estabelecer uma empresa que pode oferecer riscos na execucao das atividades, se contrata pessoas para executar estas atividades se beneficiando dos lucros gerados, a este (empregador) devem ser atribuidos o risco do negocio, assim como os resultantes dos acidentes, tambem deverao ser por ele suportados. Por outro lado, ha entendimento de que se deveria aplicar, nestes casos, a teoria da responsabilidade subjetiva, ou seja, somente apos comprovar que houve dolo ou culpa do empregador, e que lhe imputaria a responsabilidade pelo acidente e, consequentemente, o dever de indenizar.A Constituicao Federal dispoe em seu artigo 7o, inciso XXVIII, que e direito dos trabalhadores o seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizacao a que este esta obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa. O dolo e a intencao de agir em desfavor ao que dispoe a lei ou contrariamente as obrigacoes assumidas, agir de ma-fe, e enganar mesmo com pleno conhecimento do carater ilicito do proprio comportamento.A culpa e a negligencia, a falta de diligencia (cuidado) necessaria na observancia de norma de conduta, isto e, nao prever o que poderia ser previsivel, porem sem intencao de agir ilicitamente e sem conhecimento do carater ilicito da propria acao. Como se pode observar ha uma norma constitucional direcionando para a responsabilidade subjetiva e uma norma infraconstitucional direcionando para a responsabilidade objetiva.Como fica o desenrolar desse processo?Assim como em diversos outros aspectos trabalhistas, a questao fica para ser solucionada pelo entendimento jurisprudencial, onde os magistrados, diante de cada caso concreto, tomam as decisoes mediante as provas apresentadas no processo.Ora pode-se comprovar que houve culpa do empregado no acidente de trabalho pela falta de cuidado ao manusear o equipamento ou executar a tarefa, mesmo com todas as orientacoes e treinamentos necessarios, ora pode-se comprovar que houve culpa do empregador que, por nao observar as normas de seguranca ou por obrigar o empregado a laborar frequentemente em horas extras causando-lhe desgaste fisico e mental,