thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
conhecimento.Todavia, percebe-se claramente que com todo o processo de transicao que o mundo contemporaneo vem passando, a ciencia da Administracao destaca-se pela sua capacidade de superar os desafios e problemas cada vez maiores; e partindo desse pressuposto, nota-se a dependencia dos demais recursos de uma organizacao sejam eles: financeiros, materiais, tecnologicos, entre outros, pois direta ou indiretamente, indubitavelmente a gestao de pessoas esta presente em quaisquer segmentos da organizacao. Levando em consideracao tudo que fora abordado e analisado referente aos principais desafios ambientais enfrentados pelos profissionais na area de gestao e desenvolvimento de pessoas fica evidente que o setor nao possui controle sobre essas variaveis externas, condicao essa que nao os exime da responsabilidade de procurar formas de contornar esses desafios. Diante disso faz necessario que o setor esteja direcionado a busca incessante de conhecimentotanto no anseio local quanto global, estar inteirado em economia, politica e assuntos diversos, cujo conhecimento pode intervir positivamente nas organizacoes. De fato, sao inumeros os desafios que as organizacoes contemporaneas vem enfrentando nesse seculo. As empresas destacam-se pelo seu papel ambiental e suas responsabilidades sociais, o que leva a ser repensando todo o processo de producao que ora era tido como uma parte diminuta, mas que hoje se apresenta como uma parcela de grande atencao, pois repensar o processo de producao, bem como: melhorar o design dos produtos, o seu destino final apos o descarte, entre outras medidas que venham a diminuir os impactos ambientais fara consideravel diferenca nos resultados da organizacao. Contudo, e publico e notorio que as medidas socio-ambientais estejam acompanhadas de uma sensibilizacao das pessoas envolvidas em todo o processo para que nao haja rupturas. Dessa maneira, evidencia-se o perfil organizacional no qual o mundo contemporaneo esta inserido, onde prevalece e predomina a capacitacao e qualificacao dos colaboradores para que estes possam desenvolver-se cada vez mais, e com isso agirem naturalmente de modo mais responsavel perante ambiente como um todo, tornando-se multiplicadores dessas acoes benfeitoras no seu quadro social."Desafios Ambientais " Albertina Moitinho, Clenaldo Nogueira, Euflavio Lima, Maria D'Ajuda Lopes, Maiana Carvalho, Shirlane Lima e Vitor Hugo Goncalves. - Administracao Geral / Facdesco Referencias: - BRAGA, Polibio. O Brasil e o maior do mundo em encargos trabalhistas. Disponivel em: http://polibiobraga.blogspot.com/2011/07/brasil-e-o-numero-1-do-mundo-em.html. Acessado em 06/08/2011 as 17:45hs. - ELVIRA, Marta. Situacao dos recursos humanos na America Latina. Disponivel em: http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1637&language=portuguese. Acessado em 07/08/2011 as 14:34hs. - FISHER, Andre Luiz. Um resgate conceitual e historico dos modelos de gestao de pessoas. In: Fleury, Maria Tereza Leme (Org.). As pessoas na organizacao. Sao Paulo: Gente, 2002.
Abandonar a comunidade e deixa-la perdida diante do caos e da violencia e no minimo desonroso, mas deixar uma area tao importante como a seguranca publica sem devidas condicoes de trabalho e tao ridiculo quanto. A questao e, precisamos resolver o problema, precisamos agir rapido, temos de proteger a sociedade e ao mesmo tempo proporcionar a essa classe trabalhadora, condicoes dignas e solidas de exercer seus deveres. Nao sei se e perceptivel, mas sim, estamos aqui discutindo a greve dos Policiais Militares da Bahia, um assunto um tanto quanto delicado, mas nao impossivel de ser esclarecido. Primeiro vamos analisar o que querem os Policiais Militares, o que eles pretendem, quais os seus propositos, se estao agindo adequadamente, se estao realmente com a razao e se o ato, a greve e mesmo a melhor maneira de alcancar os objetivos tao sonhados - digo sonhados por que a nacao brasileira ainda nao aprendeu a sair do seu status quo. Depois vamos entender como fica a seguranca da comunidade, o direito de ir e vir, permanecer e ficar, andar pacificamente pelas ruas da cidade. E por fim vamos aqui apontar maneiras, simples, faceis e mais eficazes para tais questoes.Se coloque no lugar do outro- Se fosse um Policial Militar diria: Queremos condicoes dignas de trabalho. Queremos que o povo baiano entenda que o Governo nao cumpre com o estabelecido pela Lei, como no caso da Lei 7.145 de 19 de agosto de 1977, principalmente no que tange os artigos que seguem do 7o ao 22o daquele estabelecido, que deveria ter entrado em vigor na data de sua publicacao, ou seja, no dia 19 de agosto de 1977, sao anos e anos de nao cumprimento da lei, e tambem sao 11 anos de espera nas mudancas ali acarretadas, mudancas estas feitas no ano de 2001. Que o Governo quer acabar com a nossa instituicao, e que o Governo nao paga insalubridade, periculosidade e muito menos os acidentes que sofremos todos os dias na luta contra a violencia coletiva, contra o trafico presente em nossas cidades, contra a furia social. Que o Governo critica, mas nao se dispoe a ajudar, que o Governo reclama da acao da Policia Militar, mas nao da assistencia, nao presta conveniencia. Que nao e a populacao, mas sim o Governo que nos queremos atingir, e o Governo que nos queremos que se solidarize, precisamos de melhores condicoes, de protecao tambem, por que temos familia, por que saimos todos os dias para proteger os cidadaos, mas deixamos nossas familias em casa, nossos filhos nas escolas e em razao disso, queremos sim, um salario justo e que de pelo menos para pagar os nossos impostos, por que o salario e nosso, mas na roda giratoria da economia, o dinheiro e de voces governantes. Sou uma cidada e digo: Queremos paz, queremos caminhar por nossas cidades, sem que sejamos agredidos ou expostos a qualquer tipo de violencia. Queremos que os nossos Policiais Militares recebam nao so um salario digno, mas tambem a protecao adequada, por que sao gente da gente e como a gente. Queremos
que nossa Policia seja devidamente treinada, revestida de seu material proprio na luta contra a inseguranca. Queremos que o Governo pare de se fazer de vitima e dizer que os Militares sao burros, por que se eles assim sao e por que a devida formacao e condicao e dada por voces Governantes, afinal de conta, como expressa a nossa eximia Carta Magna, cabe ao Governo do Estado o estabelecimento da Policia, dos Bombeiros e outros mais. Queremos sair livres e queremos evitar as mortes que acontecem e vem acontecendo todos os dias, mortes de inocentes. Seria muito dizer que o fim dessa violencia toda e nosso maior desejo? Claro que nao! Somos todos cidadaos na busca pela ordem, nao queremos so seguranca, tambem queremos saude de qualidade, educacao, liberdade, queremos tudo isso, mas se a seguranca ja nao nos e mais possivel que dira dos outros direitos. Algumas formas de se resolver o problema-Mas antes de explicar as formas, e necessario explicar a sociedade que ela tem o poder maximo e que a depender dos seus atos a mudanca pode ser significativa. A violencia sempre foi a primeira resposta do ser humano, prova disso sao as grandes guerras pelo qual a humanidade ja passou para chegar aos niveis de evolucao (eu digo violencia neste sentido por que um tipo de greve Militar tem sempre um resultado depredante). Pois bem, vamos as formas - a longo prazo e claro, as coisas tem que ser feitas gradativamente - Politicas publicas seria a melhor forma de resolver tal questao, e como e isto? Nos temos na sociedade os chamados "grupos de pressao" - eles sao determinantes para que as mudancas acontecam, sao grupos que se unem para representar dentro do sistema de poderes, as ideias e precisoes da "massa"- Entenda massa como o povao, gente como eu e voce, se esses grupos trabalharem para o restabelecimento social, cobrando ativamente dos Governantes as suas tarefas para com a sociedade, com certeza, preste atencao nesta palavrinha magica - "com certeza", eles terao de agir, vao de qualquer forma cumprir com suas devidas e concretas atribuicoes e tambem nao vao faltar com o respeito a nossa comunidade, muito menos a nossa Constituicao, talvez eu esteja sendo radical, mas tenho que dizer como cidada que sou, e nesse papel eu reconheco que tambem falto com meus deveres, com minhas tarefas para a garantia dos meus direitos - Temos direito? Claro, obvio que sim, mas temos deveres tambem, o dever de cobrar, de fiscalizar, de correr atras pacificamente de nossas garantias... Se a sociedade soubesse dessas Leis que protegem o estatuto do trabalhador militar e se eles tambem comunicassem (sob uma especie de aviso previo) que entrariam em uma "suposta greve" e pedissem uma ajuda da populacao, de novo, com certeza, a populacao se manifestaria por que? Simples! Por que estariam condicionados a perca de sua liberdade de ir e vir, de sua seguranca, de sua protecao (como e o que vem acontecendo). Essa e uma das medidas simples para resolver as questoes sociais, todos juntos, pacificamente, sem violencia podemos
combater a falta de prestacao social dos nossos Governantes, isso e fato, pois o povo "se soubesse da forca que tem ninguem o faria de refem". Outra coisa sincera e radical que daria certo e que ao inves da greve dos Policiais Militares, por que nao a greve dos impostos. Absurdo? Claro que nao, absurda e a onda de violencia que estamos vivendo, as restricoes aos direitos de liberdade. E o Governo, se deixarmos de pagar impostos nao ficariamos sem os servicos que nos sao dedicados? E desde quando esses servicos nos sao oferecidos, sim por que a saude publica e uma extensao do descaso do Poder, a educacao nao e mais respeitada, prova disso sao os professores que assim como os Policiais sao uma das classes mais importantes para a formacao de uma sociedade e sao altamente desrespeitados. Entao, a greve dos impostos e uma sugestao bem mais pacifica do que a greve dos Policiais Militares e com certeza teria um grande retorno para a populacao. Estas sao duas, "das muitas" formas de se combater a violencia, de proteger a massa e de cumprir com seus deveres para exigir direitos, porem existem muitas outras que juntos podemos propor.Vou sempre, desde que eu concorde e ache justo defender os ideais Constitucionais-E assegurado o direito de greve, sendo vedado a de carater paramilitar.- Trechos Constituicao Federal/ 1988.Que me perdoem os que nao entendem, mas as vezes nem as Normas Constitucionais tem voz ativa para com o povo.Bom seria se toda essa revolta fosse canalizada para o bem-"Seguranca e um direito fundamental, um direito social, um direito democratico, um direito de todos, direito este que tem de ser garantido e jamais discutido. E uma conquista do povo brasileiro".Tallyta RochaReferencia T.R/ Os livros que ainda nao li- BA. 05-02-2012. A comunidade dos sonhos.
Antes de falar de justica e igualdade, falemos de homens, mulheres e dignidade! Falemos de seres humanos e de sua diversidade cultural, etnica, social, sexual, de origem e raca. Falemos da ignorancia historica da sociedade em aceitar as diferencas que fazem de nos produtos formadores e transformadores dos meios em que nos sao concebidos. Desde os primordios da humanidade e possivel notar dentre os povos que habitam o globo uma diferenca razoavel na forma de agir, se comportar e ate mesmo nas bases geneticas. O mundo em sua criacao vivenciou ao longo de processos transitorios a estrutura de uma grande relacao homem-mudanca-sociedade-evolucao que se comportou de plena capacidade para gerar uma sociedade ideal. Tempos e tempos a fio, foram nos dando a possibilidade de avanco nos campos da educacao, ciencia, economia, direito e tantos outros, mas o mais importante de todos os nossos processos ainda nao nos habilitou de consciencia necessaria e digna de reconhecimento, ou seja, nos ainda temos uma deficiencia tacita em agir pela violencia a tudo que nos causa aversao e esse agir com violencia se transforma em odio, repudio, dor e sofrimento aos semelhantes de nossa raca. Uma introducao basica de um problema antigo e atual da coletividade, nao vamos nos apegar aqui a restringir o involucro do ser humano, mas sim o que ha por dentro, o dever-ser, o que esta por vir, o que nao demora, o que estamos buscando.Como ja citamos a evolucao social sempre foi baseada em tipos diferentes de guerras, muito se demorou em perceber que os negros, eram homens. Que mulheres tinham a mesma condicao genetica. Que judeus, mulcumanos, arabes, nordestinos e africanos sao gente da gente e principalmente que o preconceito e a forma mais incerta e perversa de se julgar aquilo que nao se pode conhecer por falta de iniciativa de pensamento. Os seres humanos foram criando sua propria concepcao do certo e do errado e baseado em fatores de conviccao foram se afastando das diferencas, as belas diferencas que fazem do mundo essa complexidade de recepcoes mutuas. Muito se fala na sociedade em garantir o direito de todos, em ajudar, em respeitar, mas a pratica se difunde da teoria e diz que os fins justificam os meios. HIPOCRISIA! Falta de educacao e principalmente exclusao de bom senso. Eu chamo a atencao agora para um tema que vem causando uma grande celeuma na sociedade, eu chamo a atencao para a homossexualidade, chamo a atencao para a liberdade de expressao, para a liberdade de vida privada, de vida intima, chamo a atencao e com grande clamor para a dignidade da pessoa humana, principio magnanimo de nossa sociedade e que esta acima de todos, que esta no apice da hierarquia social.Para comecar, minha posicao e totalmente a favor, expressamente contraria a qualquer tipo de discriminacao e positiva em relacao aos direito de cada um de viver sua vida de forma consciente, solidaria, pacifica e feliz. Eu sou a favor de que vivam e se deixem viver independentemente de como queiram, desde que nao lesem e nao renunciem a qualidade de seres humanos,
desde que se respeitem e convivam sempre, sempre pela evolucao e educacao da coletividade. Qual o proposito de se julgar uma pessoa pelo que ela faz dentro de quatro paredes, dentro da privacao de sua casa? Uma vontade consciente ligada a outra vontade consciente estabelecendo entre si uma relacao de familia, qual o problema em serem do mesmo sexo? Qual a razao para discriminarem, maltratarem e se fazerem melhores do que os outros? Qual a intencao da sociedade em privar os direitos fundamentais? Direitos esses elencados taxativamente na Constituicao Federal, nas Declaracoes do Direito do homem e do Cidadao de 1789, em tratados internacionais de todo o mundo, nas leis... Nao ha normas que nao dispoem dos principios fundamentais e nao ha coletividade que exista sem eles! Qual o problema da sociedade em privar e retirar das pessoas o Direito implicito de felicidade? Se nao sabem, digo eu! O problema esta na educacao, eu nao digo educacao escolar (apesar de tambem fazer parte), e sim educacao moral, aquela que esta de si para si, eu falo de educacao etica, aquela que existe e provem dos termos de moralidade, eu falo de educacao de vida e de respeito ao proximo! Nao querem criar leis ou ate mesmo enrijecer aquelas que ja existem? Simples! Ensine a sociedade o conceito basico de RESPEITO, ensine a sociedade que o proximo com sua diversidade e feito do mesmo DNA do que o de qualquer pessoa, ensine ao povo que impedir ou discriminar e ir contra a democracia, e ir contra fundamentalidade etica, moral, religiosa, social. Discriminar e ser cruel e nao aceitar o pensamento do outro. Existe na Constituicao Da Republica Federativa Do Brasil a chamada igualdade material, ou seja, tratar desigualmente aos desiguais na medida de suas desigualdades. Nos temos uma divida social com as minorias, divida esta gigantesca, de mais de 1500 anos, de seculos de desigualdade, de anos de violencia contra a liberdade humana, contra cor, raca, sexo, origem, temperamento, acao, etc. Nao nos ensinaram a formalidade de aceitar, nao nos deram o poder de escolher como viveremos, como nos comportaremos, como constituiremos nossas familias, como usaremos o amor. Nos privaram! Hoje no Brasil e no mundo a chamada homofobia tem atacado e desfeito muitas consciencias, e um crime para quem pratica e uma morte para as familias de vitimas e mais vitimas que morrem todos os dias em decorrencia da violencia preconceituosa daqueles que sao intolerantes as diferencas humanas. O que se pede aqui nao e a criacao de um novo tipo penal para aqueles que matam homossexuais, nao! Ate por que criar um novo tipo na codificacao e diferenciar mais uma vez e colocar uma separacao em seres humanos e seres homossexuais, o que nao existe, digo e repito infinitamente somos feitos dos mesmos organismos e temos a mesma constituicao genetica. Nao se pede em primeira mao a punicao dessas pessoas. O que querem essa minoria e que respeitem a escolha, e que evitem a violencia por meio de politicas publicas, que nao se deixe esvair uma vida por conta daqueles que
simplesmente nada aceitam o que ha de diferente na sociedade. Homossexualidade nao e doenca, nao e privacao de faculdades mentais, nao e safadeza, e uma forma de viver a vida diferente igual a todas as outras, quando se trata de seres humanos a vida e inexplicavel, e alteravel, e mudanca, e evolucao. Temos que combater por meio da educacao o preconceito, a violencia, temos que agir e buscar o direito de todos os iguais e desiguais. Havera um dia nesta sociedade em que todas as pessoas marcharao comemorando a diversidade e a paz, havera tempos em que nos mulheres, homens, homossexuais, negros, judeus, israelitas, budistas, espiritas, catolicos, cristianistas, e todos os outros farao parte da comunidade do RESPEITO ao proximo. Havera um dia em que todos farao jus aos poetas da musica popular brasileira e cantarao como em um coro devia ter aceitado, as pessoas como elas sao, cada um sabe a alegria e a dor que tras no coracao, e assim viveremos pela busca de maiores processos de cidadania e evolucao, utopia? Nao! Sonhos realizaveis de uma simples observadora da sociedade.Tallyta Rochaps. Com imenso prazer, agradeco a colaboracao da mais nova parceira do blog Interacao
fisico e recomendavel a qualquer empresa, grande ou pequena. Com um bom arranjo fisico obtem-se resultados surpreendentes na reducao de custos de operacao e no aumento da produtividade e eficiencia. Na implantacao de uma nova empresa, esse planejamento e imprescindivel.E importante que os gerentes administrativos possam desempenhar seu papel na estrutura organizacional e no processo fisico, fazendo com que o ambiente se torne mais agradavel a todos que de alguma forma deste farao uso. Atraves do layout podem-se identificar problemas do espaco fisico de cada empresa, e assim ter como objetivo melhorar o fluxo de comunicacao entre os colaboradores tendo como estrategia melhorar o arranjo fisico da empresa.Assim serao apresentados os mais diversos tipos de layout, fatores desfavoraveis e favoraveis, tecnicas de estudo, objetivos e estrategias, tendo em vista que ao escolher o arranjo assume-se obrigatoriamente um compromisso com o custo e seus pontos negativos.Levando-se em conta o que foi observado sobre layout, concluimos que ele e responsavel pela estrutura fisica da organizacao. O arranjo observa e leva em conta o aspecto visual, o conforto. Aproveitando o espaco fisico ao Maximo para que haja um bom fluxo entre pessoas e papeis.O arranjo fisico deve ser elaborado de acordo com um planejamento eficiente, relacionando moveis, equipamentos e pessoas, pois isso influir na motivacao, que de certa forma gera maior ou menor eficiencia no trabalho. Seu objetivo e melhorar a comunicacao entre todos na organizacao, reduzido o tempo ocioso dos empregados e impressionar clientes.O layout e uma das ferramentas indispensaveis nesse mercado tao concorrido, pois atraves dele e possivel detectar falhas buscando uma melhor opiniao para seus clientes. Pois o layout nada mais e do que a fotografia do ambiente. Para planejarmos a implantacao de um layout, e importante definir quais sao os objetivos especificos, uma vez que decidido o tipo de layout, devera decidir o projeto do trabalho, a localizacao fisica, os equipamentos, maquinas, o pessoal que ira constitui o trabalho, o espaco determinado a serem executadas as tarefas. O layout determina a forma e a aparencia da operacao produtiva. "Layout e Gestao de Processos"Denise Botelho, Ma Aparecida, Marta Bispo, Priscila Campanha, Raira Salomea, Sinara Xavier e Zenaide Santos. - Administracao Geral / Fanan Referencias:ARAUJO, Luis Cesar G. OSM Organizacao, Sistemas e Metodos. Editora Atlas. 2006, 312p.http://www.uff.br/sta/textos/ar022.pdf.
O Brasil sediara a Copa de 2014Como muitos turistas de todo mundo estarao por aqui, e imprescindivel o aprendizado de outros idiomas (em particular o ingles) para a melhor comunicacao com eles.Pensando em auxiliar no aprendizado, foi formulada uma solucao pratica e rapida!! Chegou o sensacional e insuperavel curso 'The Book is on the Table', com muitas palavras que voce usara durante a Copa do Mundo de 2014.Veja como e facil! a.) Is we in the tape!= E nois na fita. b.)Tea with me that I book your face = Cha comigo que eu livro sua cara.(essa e SEN-SA-CI-O-NAL !!!!! ) c.) I am more I= Eu sou mais eu. d.) Do you want a good-good?= Voce quer um bom-bom? e.) Not even come that it doesn't have! = Nem vem que nao tem! f.) She is full of nine o'clock = Ela e cheia de nove horas. g.) I am completely bald of knowing it. = To careca de saber. h.) Ooh! I burned my movie!= Oh! Queimei meu filme! i.) I will wash the mare.= Vou lavar a egua. j.) Go catch little coconuts! = Vai catar coquinho! k.) If you run, the beast catches, if you stay the beast eats! = Se correr, o bicho pega, se ficar o bicho come! l.) Before afternoon than never.= Antes tarde do que nunca. m.) Take out the little horse from the rain= Tire o cavalinho da chuva. n.) The cow went to the swamp. = A vaca foi pro brejo! o.) To give one of John the Armless= Dar uma de Joao-sem-Braco. Gostou?Quer ser poliglota? Na compra do 'The Book is on the table' voce ganha inteiramente gratis o incrivel'The Book is on the table - World version'!!! Com outras linguas: CHINES a.) Cabelo sujo: chin-champu b.) Descalco:chin chinela c.) Top less:chin-chu-tian d.) Naufrago:chin-chu-lancha f.) Pobre: chen luz, chen agua e chen gaz JAPONESa.) Adivinhador:komosabe b.) Bicicleta:kasimoto c.) Fim: saka-bo d.) Fraco: yono komo e.) Me roubaram a moto: yonovejo m'yamaha f.) Meia volta:kasigiro g.) Se foi: non-ta h.) Ainda tenho sede: kiro maisagwa OUTRAS EM INGLES: a.) Banheira giratoria: Tina Turner b.) Individuo de bom autocontrole:Auto stop c.) Copie bem:copyright d.) Talco para caminhar: walkie talkie RUSSOa.)Conjunto de arvores:boshke b.)Inseto: moshka c.) Cao comendo donut's:Troski maska roska d.) Piloto: simecaio patatofALEMAOa.)Abrir a porta:destrankenb.)Bombardeio:bombascaen c.) Chuva: gotascaen d.)Vaso: frask QUER FAZER UM AMIGO RIR POR HOJE?? REPASSE PRA ELE... Não consigo mais parar de chorar, olho para os mangás e já sinto vontade de chorar, Kimi Ni Todoke é demais, eu já chorei lendo ou assistindo outras coisas, mas nunca tanto assim. Sinto como se nunca fosse parar, pois choro quando leio, choro me lembrando, choro escrevendo isso e choro quando penso que estou no penúltimo mangá, e só poderei ler a continuação de dois em dois meses.Tenho certeza de que, eu estaria mais confortado se tivesse uma miniatura de Kuronuma Sawako, sim, eu seria mais feliz.Apesar de estar chorando tanto, eu não me sinto triste, claro que sinto aquela sensação "to com vontade de chorar" mas é tudo bem saudável.
Kimi Ni todoke só sabe me fazer bem, choro por emoção, não tristeza.E eu que pensei que estava ficando insensível, pois nao chorava a algum tempo.Não lembrava que Kimi Ni Todoke era tão bom.Pra completar, duas pessoas super importantes para mim não puderam falar comigo, liguei para elas mas não pude ser atendido. Isso sim foi triste.Deus abençoe Karuho Shiina, que ela possa escrever muitas, muitas, muitas outras edições. E Shiina-sensei, obrigado por fazer este anime super divertido e emocionante, e também pelas interações, me sinto muito bem lendo-as, adoro quando conta coisas sem sentido nenhum. (O que eu estou fazendo? Ela nunca irá ler isso!)Bom, vou ler os dois últimos volumes lançados até agora. Chorar mais um pouco.