dar tempo, muitos estao sendo superficiais em suas escolhas, improvisando na maioria do tempo e cometendo falhas pela simples falta de visao estrategica.Descrever-se como ansioso demonstra uma preocupacao em justificar possiveis falhas e equivocos durante a entrevista e que, certamente surgirao, caso voce seja contratado.Quero trabalhar em uma empresa em que eu possa crescerClaro que durante a entrevista devemos expor nossas expectativas, mas saiba que o entrevistador nao esta interessado nelas prioritariamente. Quando pergunta sobre o tema, na verdade esta querendo avaliar quanto de responsabilidade pela propria carreira o candidato estara colocando na conta da empresa.Expor a expectativa de que tem ambicoes profissionais pode parecer correto, mas so se voce tem total consciencia de que a responsabilidade e exclusivamente sua e nao do local onde pretende trabalhar.Eu nao gostava do que fazia no meu ultimo empregoRealmente fazer o que gosta e uma boa meta pessoal, mas e preciso lembrar que mesmo a mais interessante atividade, tem momentos que nao sao tao bacanas. Na verdade, devemos lidar com as frustracoes em qualquer atividade que nos envolvemos. Quando falamos negativamente sobre o ultimo trabalho, levamos o entrevistador a buscar detalhes sobre o que nao se gostava no ultimo emprego, pois e bem provavel que na nova oportunidade, o candidato ira encontrar situacoes equivalentes e isso se repetira.Deixar a impressao de que esta buscando apenas fazer o que gosta demonstra imaturidade e fragilidade profissional.Sou focado em resultados quando me dao desafiosQuando estamos vendendo nossas competencias, podemos nao perceber que exageros sempre sao recebidos com desconfianca por quem esta entrevistando.Vincular resultados a desafios e nao a realizacoes e um equivoco muito comum, mas demonstra que pretende transferir a responsabilidade dos acontecimentos para a empresa, uma vez que ficara sempre a duvida se voce trara resultados se nao houver desafios, mas sim, apenas as tarefas rotineiras da vaga.Eu nunca fui reconhecidoReconhecimento e um desejo de todo profissional, contudo ele se manifesta de formas diferentes durante as diferentes etapas de nossa vida. Ha momentos em que o reconhecimento e financeiro, mas essa nao e a unica forma, pois somos estimulados tambem por desafios e pelas possibilidades de recompensas indiretas como prestigio, conquistas e realizacoes.Justificar escolhas por falta de reconhecimento e como admitir-se como alguem sem proposito e que so se motiva se houver recompensas. Na verdade, todo resultado que alcancamos com nossas escolhas e uma forma de reconhecimento.Se nao foi de acordo com nossas expectativas, devemos aprender e fazer escolhas diferentes.Meu maior defeito e ser muito perfeccionistaO erro e grave, pois ao de associar perfeicao e defeito em uma mesma frase, o candidato demonstra falsidade ideologica ou ignorancia intelectual, o que ja seria suficiente para fazer o entrevistador desconfiar da confiabilidade do candidato. Alem disso, consegue indiretamente dizer que e detalhista de forma negativa, o que sempre deixa margem para desconfiar que o candidato perfeccionista e na verdade um chato resistente e intolerante.