Capacitacao Profissional e Desenvolvimento PessoalO que e:E um curso de formacao teorico e pratico em Coaching (linhagem americana), bem estruturado e extremamente objetivo, apresentado num formato adequado para intervencoes profissionais, organizacionais e corporativas. O modelo de Coaching Estrutural incorpora as melhores metodologias disponiveis no mercado para capacitacao de coaches e lideres que desejam melhorar o desempenho e obter melhores resultados de seus colaboradores, contemplando os seguintes temas: expansao de consciencia, desenvolvimento de competencias e recursos de solucao de problemas, tratados de forma logica e racional. Ministrado em 4 modulos de 4 dias (carga horaria de 140 horas), ensina e treina modernas metodologias de planejamento de agenda, gerenciamento de tempo e de emocoes negativas, programacao de resultados, alem de instrumentos classicos do Coaching do modelo americano.Consiste numa metodologia simples, eficaz e bastante estruturada para o autoconhecimento, para aumentar a iniciativa e a capacidade de estabelecer e alcancar objetivos. E uma abordagem especialmente valiosa de desenvolvimento pessoal e aprendizagem de competencias emocionais (auto-consciencia, auto-gerenciamento, motivacao, percepcao do ambiente e de outras pessoas, gerenciamento do ambiente, de relacionamentos e de outras pessoas). Conceitualmente, o processo de coaching no modelo americano e direcionado ao futuro e seu alvo principal e o desenvolvimento das competencias necessarias para a realizacao de metas e sonhos. Tal modelo de coaching e muito valioso para projetos de desenvolvimento de habilidades, transicao de carreira e desenvolvimento profissional.Coaching e uma profissao nova e pode ser comparado a alianca de sucesso entre um tecnico desportivo (coach) e seus atletas (coachees). O tecnico nao atua no jogo diretamente mas oferece, como um padrinho, sua experiencia que concorre para o desenvolvimento e desempenho do atleta. Da mesma forma o coach contribui para o aprendizado e amadurecimento emocional, tomada de decisao, planejamento de acao, definicao de tarefas e de estrategias de remocao de obstaculos. Ocasionalmente confundido com terapia, o Coaching vai bem alem desta na medida em que da ao cliente a autonomia e o merito pelos resultados obtidos, objetivando o acumulo de experiencias auto-motivadoras e a conquista da independencia o mais cedo possivel.Objetivos:Instrumentalizar profissionais de desenvolvimento do potencial humano e coaches de diferentes linhagens com algumas das mais eficazes tecnicas e metodos de planejamento para solucao de problemas tanto de natureza externa (obstaculos reais), quanto interiores (bloqueios e limitacoes emocionais), e de desenvolvimento de competencias e habilidades, melhora de performance, alinhamento de motivacoes de colaboradores, definicao de metas e objetivos, direcao de crescimento profissional ou organizacional, definicao de parametros e valores, e missao.Algumas caracteristicas de qualidade desse programa:- Excelente relacao custo/beneficio para um treinamento profissionalizante;- Apresentacao do conteudo num roteiro totalmente pratico e dinamico, com excelente equilibrio entre a apresentacao de conceitos e a execucao de exercicios graduados para o desenvolvimento de habilidades;- Tamanho da turma pequeno, instrutores experientes e equipe de apoio preparada para monitorar o aprendizado dos participantes e o ritmo do treinamento;- Carga horaria propria para um treinamento profissionalizante, dividida em modulos que possibilitem intervalos de pratica e consolidacao das habilidades aprendidas.Conteudo:- Coaching: Intervencoes formais e informais;- Modelos de intervencao e metodos para diferentes perfis de clientes;- Protocolos, modelos de intervencao e focalizadores