5:29-32; 11:15-18; 1Pe 5:8-9; COMECAR DE NOVO,OUSADIA, HUMILDADE PARA RECONSIDERAR, TESTEMUNHO PARA COMPARTILHAR;e) O Perfil da Lideranca de Jesus:11) Amor Mc 10:21; Jo 13:1; 15:9; Rm8:37; Gl 2:20; Ef 5:2,25.22) Delegacao Mt 14:16,19; Jo 13:5.33) Humildade Jo 13:5,14; Fp 2:1-11.44) Autoridade Mt 7:29; 28:18; Mc 1:22.55) Integridade Fp 2:8.66) Submissao Mt 6:10; 26:42; Lc 22:42.77) Exemplo Jo 13:15.88) Visao Mt 23:37; Lc 13:34.7) REQUISITOS PRATICOSPARA A LIDERANCA CRISTA- As sete caracteristicas definem osbons lideres: a)O bom lider cuida de si: Mt 15:14; 23:16,24. O lider, portanto, deve seralguem que tenha a vida sob controle, o que inclui seus habitos pessoais eatividades. O lider e autocontrolado; ele e o seu proprio chefe. Ele sabe comoadministrar seu proprio tempo, dinheiro, energias e ate desejos. (Pag. 325) b)O bom lider sabe como tomar decisoes: Tomar decisoes e encargo doslideres, e a indecisao ou decisoes infelizes podem tornar-se sua perdicao.(Pag. 325) Como o lider pode entao aprender a tomar decisoes? Observe os 5seguintes passos: 1opasso - Tenha uma nocao exata da questao ou problema; 2opasso Conheca e analise todos os fatos envolvidos; 3opasso Pense bem em todas as alternativas possiveis; 4opasso Avalie estas alternativas mais uma vez, os pontos positivos enegativos; 5opasso Agora escolha a alternativa melhor, a mais positiva. c)O bom lider e eficiente em sua comunicacao: Boa comunicacao entre oslideres e co-lideres e essencial para a lideranca bem-sucedida. Comunicar etransmitir corretamente, em alto e bom som, suas ideias, projetos, etc. Umingrediente fundamental para se comunicar bem e ouvir bem o outro. O lider devesempre estar em busca de aperfeicoamento em sua comunicacao. d)O bom lider e o que administra seu estilo de lideranca: procura sempre umbom estilo, seguindo as orientacoes da Escritura; sendo ainda sensivel aosresultados de seu estilo de liderar. Se o resultado nao e positivo, temhumildade e disposicao para mudar. e)O bom lider entende-se com as pessoas: No ministerio pastoral, a causamais basica da ineficacia e do fracasso e uma incapacidade de construir esustentar um companheirismo significativo com os lideres leigos da igreja.(Pag. 329) Pv 18:19: O lider sabio procura evitar ofensas, nao cria discordiasdesnecessarias (pag. 329) e escolhe bem as guerras que ira travar. Devemos terem altissima conta o que Paulo diz ao romanos em 12:17-18. f)O bom lider e aquele que inspira: O poder de inspirar outros para oservico e o sacrificio e a marca do lider de Deus. Sua chama acende os queficam a sua volta. (Pag. 329) Nm 13:32 Lideres espirituais bons e eficientes,infundem nos outros um espirito de entusiasmo animador, motivador e exaltadopela pessoa de Cristo, pelo crescimento em Cristo e pela missao da igreja.(...) A inspiracao comeca e termina na atitude. A inspiracao e uma respiracaoespiritual artificial em que a pessoa inspirada da inspiracao aos que nao atem. Bons lideres sao sistematicamente otimistas e cheios de fe. Eles nao temproblemas de atitude. Ha muito perceberam a importancia da atitude positiva.(Pag. 330) - Mas, como o liderdesenvolve inspiracao e como a mantem acesa? Primeiramente, inspirando a simesmo. Observe as seguintes orientacoes para desenvolvermos inspiracao: 1 Mantenha uma vida devocional vibrante e ativa, porque Deus e fonte de