riscos ambientais que tem como objetivo a preservacaoda saude e da integridade fisica dos trabalhadores, fornecendo parametros legais e tecnicos, tendo emconsideracao a protecao do meio ambiente e dos recursos naturais, atraves da antecipacao,reconhecimento, avaliacao e consequentemente o controle da ocorrencia dos Riscos Ocupacionaisexistentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.O Programa nao se resume apenas em atender as exigencias da Legislacao, como tambem visaapresentar sugestoes e recomendacoes tecnicas adequadas a sua realidade, tornando o ambiente laboralmais saudavel, prevenindo os acidentes do trabalho e as doencas profissionais ocupacionais, evitandoperdas, gerando bem estar e influindo positivamente na melhoria da qualidade e da produtividade.Para tanto, devera ser colocado em pratica um Programa de Seguranca e Saude que obedecera asNormas de Seguranca, atendendo as NRs e a legislacao especifica do Estado de Goias. Definindoatribuicoes, responsabilidades e autoridade ao pessoal que administra, desempenha e verificaatividades que influem na Seguranca e que intervem no processo produtivo; determinar as medidas deprotecao e prevencao; definir as medidas de protecao a implementar em funcao do risco; fazer aprevisao dos riscos que derivam do processo de execucao dos servicos.O PPRA e documento fundamental para elaboracao do PCMSO Programa de ControleMedico de Saude Ocupacional, previsto na NR -7.II. 2 -ASPECTOS GERAISO << Orgao >>, objetivando a manutencao das condicoes de Seguranca no Trabalho a queestao sujeitos seus funcionarios e tendo como base a analise de todos os setores, quantificando,registrando e determinando um cronograma de correcao, especifico por riscos ou agentes detectados,vem apresentar o seu PROGRAMA DE PREVENCAO DE RISCOS AMBIENTAIS, nos termosprevistos na Portaria no 3214 de 08 de junho de 1978 (NR-9).O Programa e de fundamental importancia, considerando a preocupacao do Orgao no controle eeliminacao dos riscos oriundos das atividades laborais relacionadas com o objetivo de sua atividadeprincipal.Fica como responsabilidade do orgao a fornecer todos os meios e recursos para que todas asatividades sejam executadas com o maximo de seguranca.Cabendo ao corpo gerencial proporcionar aos servidores a locacao de meios e recursosnecessarios para este fim, informando aos trabalhadores os riscos existentes em seu ambiente detrabalho, os metodos de controle e prevencao dos mesmos, exigir o cumprimento das metasestabelecidas neste programa, e assegurar a liberdade individual do servidor para interromper aatividade caso ocorra indicios de risco grave e eminente.E fica a cargo do servidor seguir as orientacoes recebidas nos treinamentos propostos por este,informando ao seu superior de imediato a ocorrencia que ao seu julgamento e experiencia implique emrisco a sua saude e/ou de companheiros, colaborar e participar da implantacao e execucao do PPRA.O programa, depois de seu primeiro ciclo, sera reavaliado bi anualmente ou a intervalo menor,se necessario, sendo suas diretrizes corrigidas de acordo com a necessidade de melhoria das condicoesde trabalho.O PPRA estara disponivel para as autoridades competentes, trabalhadores interessados ou seusrepresentantes.Gerencia de Saude e Prevencao da Superintendencia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.brRua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goiania -GO CEP 74083-105 -Fone: (62) 32016824 GERENCIA DE SAUDE E PREVENCAOII. 3 -RESPONSABILIDADESDo Empregador:Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA.Oferecer um ambiente de trabalho que garantam perfeita seguranca e conforto aos que nelatrabalham.Somente permitir que profissional qualificado