Gente, posto aqui o video sobre minha ida a cidade de Aveiro onde passei 15 dias (divisa do Para com Amazonas, longe pra cacete)Voces devem se perguntar por que estou mais feio do que de costume no video, bem, durante as filmagens, entre um take e outro bebi ou comi algo que me fez mau, peguei uma baita diarreria e fiquei assim.durante dias. Saudade do municipio (mentira), sempre me preocupo com este lugar incrivel (mentira2, me preocupo nao...), de belas praias ( apareceu um cadaver boiando n'agua enquanto estava la e serio!) e pessoas receptivas.:) Sabe por que as pessoas gostam tanto de um cachorro? Porque eles sao divertidos! Tem muita energiapra gastar.Nao importa se voce o deixar o dia inteiro com fome, quandoo cachorro te ver ele vai te esperar feliz, sem cobrar nada em troca. Vai pularem cima de voce, vai te lamber, latir, vai querer brincar.Ele nao briga com voce, nao e mesquinho, e fiel e secontenta com um simples afago. Ele defende voce e voce sabe que ele sempre estapronto pra brincar.Quer um relacionamento duradouro? Use a licao do cachorro.Voce gosta de alguem que nao e divertido? Esta semprecansado e indisposto? Que te olha infeliz, vive te cobrando por coisas que voceesqueceu ou nao fez/nao lembrou? Quem gosta de alguem que vive brigando? Que esperamais do que voce pode?Alguns relacionamentos amorosos ate podem ser duradouros sobcondicoes negativas citadas a cima, mas o clima obviamente nao e bom, pesa enem e saudavel para ninguem.Seria tao bom se olhassemos para os animais e aprendessemosessas licoes tao valiosas nao e mesmo? Planejamento eimprescindivel para quem almeja progredir profissionalmente, hoje um numerosignificativo de empresas estao criando plano de carreira interno, e essapratica visa aproveitar as habilidades dos colaboradores em diversas areas da organizacao. Promocaoe o sonho de quase todo funcionario, fazer apenas o seu trabalho corretamentenao e a garantia da tao sonhada promocao. Estar preparado para o novo cargo,sair da mesmice, oferecer sempre mais para a empresa, ter maturidade emocionale tecnica, e planejar a carreira sao algumas das caracteristicas necessariaspara esse processo de crescimento profissional. Sem duvidatodos nos queremos algum tipo de avanco em nossa carreira profissional, e quemacha que uma promocao depende apenas da vontade dos chefes esta enganado. Muitasvezes subir de cargo depende mais dos proprios colaboradores do que dosgestores.Muitas pessoas acham que promocao e simplesmente ganhar mais, quando naverdade e administrar novas responsabilidades, sem falar que avaliar suasituacao e importante e checar se voce possui condicoes de administrar estasmesmas responsabilidades. Uma dicaimportante e que deve haver uma conversa franca com os gestores de RH sobre oassunto, muitas vezes a promocao nao vem sozinha, simplesmente ao esperar docolaborador. Durante o dialogo, o este deve ressaltar o tempo na funcao, eevidentemente o desejo de crescer.E ai que entra opapel fundamental dos gestores de Recursos Humanos: Identificar essas situacoese diagnosticar os melhores metodos para cada caso. Para voce que pensa na promocao visando apenas o salario maior, naoesqueca que as responsabilidades mudam e consequentemente a cobranca tambem, ouseja: trabalhar mais, lidar com situacoes nao previstas, dentre outros desafios.Atitude e sempre importante, afinal