pelas Tecnologias da Informacao. Por este motivo, a informacao e indispensavel para os sistemas de gestao das organizacoes.Podemos concluir, entao, que uma informacao e composta de dados, mas que um dado ou conjunto de dados nao necessariamente gera uma informacao para o receptor e que um conjunto de informacoes nao produz conhecimento obrigatoriamente.Voltando ao contexto das organizacoes, as informacoes devem ser distribuidas como um todo, que por sua vez, quando compartilhadas, adquirem forma e geram novosconhecimentos.Lembre-se: informacoes sao a base da gestao do conhecimento.A gestao do conhecimento e um campo multidisciplinar, cujos aspectos envolvem a gestao da informacao, a Tecnologia da Informacao, a comunicacao interpessoal, o aprendizado organizacional, as ciencias cognitivas, a motivacao, o treinamento e a analise de processos. Trata-se de um enfoque integrado para identificar, capturar, gerenciar e compartilhar todo o ativo informacional das organizacoes, incluindo documentos, bases de dados e outros repositorios, bem como a competencia individual dos trabalhadores (THIVES JR., 2000). Dentro das organizacoes a complexidade e o grande volume de informacoes manipuladas exigem o uso de tecnologias computacionais para facilitar seu processamento. Essa atividade e chamada de gestao da informacao.A gestao da informacao vem para auxiliar nas respostas das seguintes perguntas: Quais sao as informacoes necessarias para o seu negocio? A informacao flui de maneira satisfatoria dentro da empresa? As pessoas que necessitam de informacao sabem utilizar os meios disponiveis? Quem detem a informacao na empresa esta preparado para compartilha-la com outras pessoas?O objetivo da gestao da informacao e fazer com que as informacoes estejam disponiveis as pessoas no momento emque precisarem dela. Um processo que consiste nas seguintes atividades:- busca - escolha de fontes de informacoes confiaveis que se enquadrem nos criterios definidos pelo profissional da informacao junto ao cliente;- identificacao - utilizar informacoes relevantes que atendam as necessidades do cliente;- classificacao - agrupar as informacoes de acordo com as caracteristicas e propriedades identificadas para facilitar o tratamento e processamento;- processamento - tratar a informacao, adequando-a ao melhor formato para facilitar o seu uso e a sua compreensao;- armazenamento - utilizando-se tecnicas de classificacao e processamento, armazenar as informacoes para facilitar o seu acesso quando necessario;- disseminacao - consiste em fazer com que a informacao chegue a quem dela precisa no momento certo.Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Gestao_da_InformacaoO Sistema de Informacao, por outro lado, nao se trata somente de computadores e maquinas automaticas. Ele envolve, tambem, as pessoas e a estrutura da empresa.As pessoas sao os elementos principais de um Sistema de Informacao. Sao elas que fazem uso da tecnologia e, seguindo as diretrizes da instituicao, coletam e alimentam os dados e as informacoes nos sistemas gerenciais. A tecnologia apenas e o agente transformador e organizador das informacoes para serem utilizadas quando requeridas.As estruturas definem a forma como os Sistemas de Informacao devem funcionar para atender as necessidades estrategicas da empresa, em todos os niveis de hierarquias.E importante lembrar que nao existe um Sistema de Informacao padrao. Diferentes necessidades exigem diferentes Sistemas de Informacao, cada um com uma funcao especifica. Tudo depende da atividade executada na empresa. Embora a caracterizacao basica dos Sistemas de Informacao seja semelhante em todas as