A galera sempre pergunta o que conta pontou ou nao no AVA!entao de uma forma bem objetiva:Em cada disciplina do modulo:- pelo menos dois acessos a materiais: soma-se 2,5 pontosou seja.. clica em minhas atividades - e clique nos arquivos...- pelo menos uma postagem no forum: soma-se 2,5 pontosou seja: vc tem q comentar alguma coisa, mas lembre-se que essas postagem tem data limite pra fazer e sempre tem dois foruns, um seguido do outro.. legal?- pelo menos duas leituras no forum: soma-se 5,0 pontosalem de postar vc tem q clicar nas postagens dos outros... assim cada clique vale pontoa dica eh vc fazer isso pelo menos duas vezes na semana de cada materia.. sacou? trechos GRINGOS do texto:ta ae os ingredientes, desta vez nao vou dar a receita, pois o modo de fazer vai ser de cada um, mas selecionei os ingredientes pra vc fazer seu bolo de psicologia... entao vamos la:(Pag 2 Coluna 2)O que se descobriu a partir dai foi que os fatores que geram satisfacao (e motivacao) no trabalhosao independentes e distintos dos fatores que conduzem a insatisfacao no trabalho. Diante disso,afirma que o oposto de satisfacao no trabalho nao e insatisfacao, mas sim nenhuma satisfacao no trabalho."Para o autor a ausencia de determinados fatores de trabalho pode acarretar insatisfacao; entretanto, a sua presenca nao causaria satisfacao, mas evitaria a insatisfacao."(pagina 3 Coluna 1)"Quando os fatores de higiene sao otimizados, evitam insatisfacao. Entretanto, quando existe uma otimizacao dos fatores de motivacao, geralmente provocam satisfacao.""Sao considerados como fatores higienicos as politicas organizacionais e de administracao, a supervisao, o relacionamento, as condicoes de trabalho, o salario, a seguranca no cargo e o status.""fatores de motivacao estao relacionados a responsabilidade, a possibilidade de crescimento,a liberdade de decisao, ao conteudo do cargo, a realizacao, ao reconhecimento, ao uso pleno das habilidades pessoais e ao estabelecimentos de objetivos e avaliacoes relacionada com eles." Mais uma dica do Prof no plantao! Essa foi uma dica do prof no plantao! EduardoName Risk: Boa-noite, este e o plantao da disciplina Psicologia aplicada a Administracao- modulo 1.2. Prof. Eduardo Name Risk.Olapessoal, vamos discutir a aula 5 - Psicologia dos grupos, assim como os demaisconceitos da disciplina. Como estao os estudos?Pessoal, como voces acham que a psicologia pode contribuir paraorganizar os grupos nas organizacoes?Thiago Siqueira Ferreira (Goiania/GO - COC): Prof. Eduardo a psicologiasocial de grupos e fundamental na nossa administracao.Eduardo - Sim, Thiago, a psicologiados grupos juntamente com a disciplina de gestao possibilitara que vcs apliquemos conhecimentos da psicologia no dia a dia de forma pratica.Tabata Ingrid Citta (Sertaozinho/SP - Col. Renascer COC): Respondendo asua pergunta sobre a aula 5, creio que a psicologia pode ajudar na organizacaodos grupos em que primeiramente temos que identificar o individuo e suascompetencias, como aptidoes e conhecimentos em relacao a sua profissao, comisso podemos encaminhar cada um para o grupo onde as pessoas tem as mesmascaracteres profissional, correto?O importante e ir lendo o materialaos poucos, toda semana e fazer as atividades complementares.Tabata - Antes de responder suaquestao, professor, eu estou com duvida na atividade avaliativa 3 na questao 2Eduardo Name Risk: Tabata,