Higiene OcupacionalRefere-se a um conjunto de normas e procedimentos que visa a protecao da integridade fisica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos inerente as tarefas do cargo e ao ambiente fisico onde sao executados. E influenciado por tres condicoes, a saber:Condicoes ambientais: iluminacao, temperatura, ruidos, etc.Condicoes de tempo: duracao da jornada de trabalho, horas extras, periodo d descanso, etc.Condicoes sociais: Organizacao informal, status, etc.De acordo com a American Industrial Hygiene Association (AIHA) apud Santos (2001) Higiene Ocupacional e: a ciencia que trata da antecipacao, reconhecimento, avaliacao e controle dos riscos originados nos locais de trabalho e que podem prejudicar a saude e o bem-estar dos trabalhadores, tendo em vista, tambem, o possivel impacto nas comunidades e no meio ambiente.Elementos do Programa de Higiene Ocupacional (PHO)Conforme Woodhull e Toca (1996) o PHO, e das seguintes funcoes gerenciais mais importantes:PlanejamentoOrganizacaoImplementacaoControlePlanejamentoSobre HO e PHO:Antecipacao, identificacao e avaliacao dos riscos ocupacionais;Definicao da politica, das metas, dos objetivos e das estrategias do PHO;OrganizacaoDefinicao de uma estrutura organizacional que assegure as metas, os objetivos e as estrategias estabelecidas;Definicao dos papeis, das responsabilidades e das competencias;Provisao dos Recursos;Definicao dos sistemas de incentivos e premios.ImplementacaoOrientacoes operacionais atraves de treinamentos e reforcos;Divulgacao e interpretacao das regras, dos regulamentos e das normas praticas;Comunicacao do programa e da politica de HO em toda a organizacao;Participacao dos trabalhadores;Prevencao da exposicao aos fatores de estresse de origem ocupacional, atraves de um programa proativo de avaliacao, prevencao e controle.Atendimento as necessidades de conformidades legais;Analise de relatorio dos incidentes e acidentes de origem ocupacionalGerenciamento do atendimento de emergenciaControleAuditoria para fins de conformidadeRealizacao das relacoes corretivasAvaliacao dos resultados.Woodhull e Toca (1996) consideram importante saber medir os resultados, a fim de assegurar a melhoria continua. Com isto o higienista industrial pode ter uma visao de como o programa de HO e capaz de antecipar, reconhecer, avaliar e controlar os riscos relacionados aos locais de trabalho que podem causa um dano a saude dos trabalhadores. Saude OcupacionalDefinicoesSaude: Segundo a OMS e um estado completo de bem estar fisico, mental e social, e que nao consiste somente ausencia da doenca ou enfermidade. Saude Ocupacional: Esta relacionada com a assistencia medica preventiva. A lei 24/94 institui o programa de controle medico de Saude Ocupacional que exige:Exame Medico pre-adimissional;Exame Periodico;Exame de Retorno ao Trabalho.No caso de afastamento superior a 30 dias:Exame de mudanca de funcao, antes da transferencia;Exame medico demissional nos 15 dias que antecedem o desligamento definitivo do funcionario.Programa de Medicina OcupacionalOs programas de saude comecaram atrair a atencao, pois as consequencias de programas inadequados sao mensuraveis como: aumento de afastamento por doencas, aumento dos custos de seguro, aumento de absenteismo e rotatividade e baixa qualidade, alem de pressoes sindicais.Os custos de programas inadequados sao altissimos e devem ser evitados com programas profilaticos e preventivos.Saude do TrabalhadorA Lei Organica da Saude (Lei Federal 8080/90), em seu artigo 6o , paragrafo 3o regulamenta os dispositivos constitucionais sobre saude do trabalhador como sendo um conjunto de atividade que se destina, atraves das acoes de vigilancia epistemologica e vigilancia sanitaria a: - Promocao e protecao da saude do trabalhador;- Recuperacao e reabilitacao.Seguranca do TrabalhoHigiene