peculiaridades concretas, como se todas se resumissem a um tipo geral de relacao de emprego, tomando, mais, em consideracao o dado de que tanto o "valor-capital" como o "trabalho abstrato" pressuporiam a propriedade capitalista, distinta da propriedade nao-capitalista, "baseada na producao simples de mercadorias" (p. 98). A seguir, combate as teses concernentes ao "fim do trabalho", demonstrando que, de um modo geral, ocorre mais propriamente uma realocacao da forca de trabalho e, alem disto, mesmo os progressos da tecnica nao dispensam o trabalho vivo de quem ira tornar possivel manter os equipamentos em funcionamento, agregando valor, inclusive mediante a possibilidade da submissao dos produtos do trabalho ao regime de propriedade industrial, sem contar com a prestacao de servicos que, a despeito de nao gerar renda para quem delas se serve (caso do trabalhador domestico, no exemplo do autor), nao deixa de ser caracterizada como "relacao de trabalho", com a prestacao material de trabalho que se exclui do conceito de relacao de emprego e se enquadra como "relacao de consumo" ou como "prestacao de servicos" nao abrangida por aquela, a utilizacao de trabalhadores que fazem funcionar o capital-servico privado na esfera de producao (geradora de mais-valia) e de distribuicao (nao geradora de mais-valia, embora apta a gerar lucro), os que fazem funcionar o capital-servico publico das empresas estatais e os que, remunerados pela receita proveniente dos tributos, desempenham as atividades proprias da Administracao direta do Estado, atividades, estas, que sob o ponto de vista capitalista sao francamente improdutivas, a despeito de necessarias. Postas estas premissas, passa a analisar as novas formas de subordinacao do trabalho ao capital, notadamente a partir do aumento e complexificacao das empresas, com a constante delegacao de funcoes que antes eram desempenhadas diretamente pelo empresario a trabalhadores especializados, para se chegar ao momento das terceirizacoes, enquanto formas de reagir a queda da taxa de lucros, por um lado e, por outro, de realizar a maior rotatividade do trabalhador, seja ele de que nivel for, trazendo tambem a lume a situacao do trabalho parassubordinado, formalmente autonomo, mas dependente economicamente dos tomadores dos respectivos servicos, das empresas de economia popular solidaria, das cooperativas de trabalho, da constituicao de microempresas "satelites", caracterizando o mascaramento constante e reiterado como materializacao do denominado "dumping social" e exemplificando, ao final, com a jurisprudencia identificadora das hipoteses de fraude aos direitos trabalhistas. Desenvolve o seu raciocinio em torno da configuracao da relacao de trabalho em se tratando da contratacao de profissionais liberais, trazendo em seu apoio jucgados do Tribunal Regional do Trabalho da 3a Regiao, da relacao da empresa de autogestao com os clientes improdutivos, de contratos civis de atividades ou de colaboracao quando a respectiva execucao seja confiada diretamente a pessoas fisicas, dos contratos de parceria rural, da representacao comercial, da atuacao das cooperativas de trabalho, dos contratos de trabalho com indigenas - trazendo, aqui, interessante precedente do Tribunal Superior do Trabalho -, dos trabalhadores avulsos em relacao as empresas exploradoras de instalacoes portuarias, nos termos da Lei 8.630, de 1993, dos trabalhadores para instituicoes religiosas. Emergem, ainda, as questoes pre-contratuais, atuais ou pos-contratuais que