direta tornou-se uma das importantes bandeiras da educacao, e pela qual nao foi incorporada, como outras (pelo menos em parte), nas legislacoes principais (Constituicao e LDB). E por essa razao tambem que a historia da eleicao direta para diretores e marcada por constantes avancos e retrocessos, dependendo da vontade politica de dirigentes, para se aparar em leis estaduais e municipais.Na Gestao Democratica o dirigente da escola so pode ser escolhido depois da elaboracao de seu Projeto Politico-Pedagogico. A comunidade que o eleger votara naquele que, na sua avaliacao, melhor pode contribuir para implementacao do PPP. Porem, existem outras formas de escolha de diretor, que sao a realidade da maioria das escolas publicas do Brasil. Para entender melhor o que significa eleicoes diretas para a direcao da escola, e importante conhecer essas outras formas de escolhas, que sao: nomeacao, concurso, carreira, eleicao e esquema misto. (SEED,1998 p. 69)Nomeacao: O diretor e escolhido pelo chefe do Poder Executivo, estando a direcao no mesmo esquema dos denominados cargos de confianca. Nessa condicao, o diretor pode ser substituido a qualquer momento, de acordo com o momento politico e as conveniencias, por isso e comum a pratica clientelista.Concurso: O diretor e escolhido por meio de uma prova, geralmente escrita e de carater conteudista, e tambem prova de titulos. Dessa forma se impede o apadrinhamento/clientelismo, mas isso nao confere a lideranca do diretor diante da comunidade que o integra. Assim, o diretor pode nao corresponder aos objetivos educacionais e politicos da escola, nao tendo grande compromisso com as formas da gestao democratica, mesmo que isso nao seja regra.Carreira: O diretor surge da propria instituicao que o integra, por meio de seu plano de carreira, fazendo especializacoes na area de administracao e gestao, entrando naturalmente no cargo. Essa forma caracteriza o diretor apenas por suas habilidades tecnicas, esquecendo-se a parte politica fundamental para um dirigente-educador.Eleicao: O diretor e escolhido pela eleicao, que se baseia na vontade da comunidade escolar, por voto direto, representativo, por escolha uninominal ou, ainda por listas triplices ou plurinominais. Essa e a maneira que mais favorece o debate democratico na escola, o compromisso e a sensibilidade politica por parte do diretor, alem de permitir a cobranca e a co-responsabilidade de toda a comunidade escolar que participou do processo de escolha.Esquema misto: O diretor e escolhido por diferentes combinacoes. Por exemplo, mesclando provas de conhecimento com a capacidade de lideranca e administracao, ou entao decido em conselhos menores da escola. Nesses esquemas mistos e comum a comunidade participar em alguma parte do processo, o que possibilita um maior vinculo do diretor com a escola.A escolha para diretor nas escolas sempre foi um assunto muito polemico e discutido tanto nas escolas quanto entre especialistas da educacao. O assunto encontra-se em grande evidencia tambem devido ao fato de ser, entre as outras praticas de administracao da escola, aquela que envolve um maior interesse dos governantes, pois e uma importante ferramenta de cooptacao pelo poder "te dou o cargo e voce me da o apoio". A grande atencao voltada a este tema faz alguns ate pensarem que a Gestao