entendimento sobre essa materia e de que o contrato de trabalho de um empregado nao cessa automatica e compulsoriamente com a aposentadoria espontanea perante a Previdencia Social. Portanto, e um equivoco associar existencia de vagas a empregados aposentados. Urbanitarios pressionam Cepisa e Chesf a chamarem os aprovados no concurso.26/02/2008 - 16h03minOs aprovados no concurso da Cepisa (Companhia Energetica do Piaui) e Chesf (Companhia Hidro Eletrica do Sao Francisco) tem procurado o Sindicato dos Urbanitarios, pedindo apoio da entidade para pressionarem as empresas a cumprirem o dispositivo legal do concurso, e principalmente garantir que atividades fins nao sejam realizadas por terceirizados, mas pelos aprovados, que possuem a prerrogativa de contrato de trabalho. No caso da Cepisa, a reclamacao e quanto a demora na convocacao dos aprovados, e apesar de ja terem realizado as provas de aptidao fisica e avaliacao psicologica para os cargos/funcoes para os quais foram definidos no Edital 01/2007 ainda nao foram chamados.De acordo com a diretoria do Sintepi, o quadro de pessoal mostra a carencia de empregados na Companhia, que tinha dois mil funcionarios para atender uma demanda de 300 mil consumidores, mas atualmente, com o aumento da clientela, tem apenas 1.186 empregados para atender 780 mil consumidores.No inicio do ano, o Sindicato entrou com uma peticao na Justica do Trabalho, solicitando uma audiencia urgente entre Sintepi, Cepisa e Justica do Trabalho para que se estabeleca um termo de ajuste de conduta que inclua a definicao de quantos serao contratados, quando acorrera a contratacao e em quais areas. Na reuniao bimestral entre sindicato e Cepisa, que aconteceu no dia 12 de fevereiro, os diretores do Sintepi exigiram que a empresa chamasse, o mais rapido possivel, os concursados, tendo em vista o alto indice de terceirizacao e trabalhadores que estao sobrecarregados em atividades, devido a carencia de novos empregados. A direcao da empresa disse que vai analisar o relatorio de dimensionamento de pessoal feito pela Fundacao Coge (Comite de Gestao Empresarial) e enviar para o DEST (Departamento de Coordenacao e Controle das Empresas Estatais), orgao que autoriza as contratacoes. Na Chesf, a situacao e mais critica porque foi realizado concurso em 2004 para operador de subestacao, mas a maioria dos aprovados nao foi chamada. O problema e que o prazo do concurso esta prescrevendo e a empresa nao garantiu que vai prorrogar o periodo, enquanto isso, empregados correm risco de vida porque a empresa esta descumprindo a NR10 (Norma Regulamentadora).A norma proibe o trabalho isolado de empregados que interajam em instalacoes eletricas e servicos com eletricidade nas fases de geracao, transmissao, distribuicao e consumo, por isso, a necessidade de contratacao dos aprovados no concurso.Fonte: Simtepi site: http://www.cabecadecuia.com/noticias/19191/urbanitarios-pressionam-cepisa-e-chesf-a-chamarem-os-aprovados-no-concurso.htmlTST manda Furnas demitir 4.300 terceirizados e chamar concursadosDecisao e irrevogavel e estatal tem um mes para afastar terceirizados15/04/2008 13:16 Link: http://portal.rpc.com.br/gazetadopovo/economia/conteudo.phtml?tl=1&id=757056&tit=TST-manda-Furnas-demitir-4300-terceirizados-e-chamar-concursadosEm decisao final e de carater irrevogavel, o presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Rider Nogueira de Brito, acatou nesta terca-feira acao civil publica impetrada pelo procurador do Ministerio Publico do Trabalho, Fabio Leal Cardoso, determinando que a direcao de Furnas centrais Eletricas demita, em 30 dias, 4.300 funcionarios terceirizados. O objetivo e