titulo 'Empregado humilhado ficouparalitico'. A reportagemrelata o caso de um metalurgico que havia perdido a voz e o movimento daspernas apos ser humilhado pela chefia. Segundo a mesma reportagem, otrabalhador, examinado por uma psicologa do Centro de Referencia em Saude doTrabalhador local, teve o seu estado descrito como "sofrimento mentaldesencadeado no trabalho", parecer que o setor de pericias do InstitutoNacional de Seguro Social (INSS) levou em consideracao ao inclui-lo noseguro-doenca.Oreconhecimento de nexo causal pelos orgaos previdenciarios entre o trabalho eum transtorno psiquico nao e comum, tanto que o inusitado da ocorrencia mereceuespaco na midia local. Tambem, a participacao de uma psicologa na elaboracao dodiagnostico cujo parecer subsidiou a decisao da pericia do INSS, aponta parauma demanda que vem crescendo no ambito da psicologia.Adiscussao acerca do nexo causal voltou a cena com a edicao da medida provisoriade numero 316, em 11 de agosto de 2006, apresentada pelo governo federal, quepreve o nexo tecnico-epidemiologico. Tal medida inverte o onus da prova emalguns casos ao determinar o registro automatico como doenca relacionada aotrabalho de determinadas patologias em funcao de altas incidencias emdeterminados ambientes de trabalho.Osvinculos entre o trabalho e o adoecimento psiquico vem ganhando visibilidadecrescente. Corroboram para essa visibilidade o numero elevado de casos dedepressao e suicidio entre a populacao rural associado ao uso indiscriminado deagrotoxicos (Ministerio da Saude, 2001; Silva, Novato-Silva, Faria &Pinheiro, 2005) e o numero crescente de transtornos mentais entre trabalhadoresque vivenciaram processos de reestruturacao produtiva nos seus locais detrabalho (Chanlat, 1996; Fonseca, 2002; Lima, 1995; Ministerio da Saude, 2001).Tambeme crescente o numero de trabalhadores acometidos por agravos mentais. Segundoestimativas da World Health Organization ([WHO], 1985), os chamados transtornosmentais menores acometem cerca de 30% dos trabalhadores ocupados e ostranstornos mentais graves, cerca de 5 a 10%. No Brasil, segundo estatisticasdo INSS, os transtornos mentais ocupam a 3a posicao entre as causas deconcessao de beneficios previdenciarios (Ministerio da Saude, 2001).Oquadro atual demanda do psicologo, nos seus diferentes campos de atuacao,re-significar a funcao do trabalho no processo de saude/doenca mental.Re-significar ja que na historia da psicologia como ciencia e profissao, otrabalho ocupou, de modo geral, uma posicao secundaria, constituindo-se taosomente como um campo de aplicacao dos conhecimentos psicologicos ou como umdos indicativos de uma vida adaptada e 'normal'.Estetexto examina a interlocucao entre trabalho e saude/doenca mental no percursohistorico da psicologia. Tambem, apresenta e discute alguns procedimentos, noambito da psicologia, referentes ao diagnostico e ao nexo causal entre trabalhoe quadros psicopatologicos, com base no Decreto no 3048/991 (com suas posteriores alteracoes)(Ministerio da Previdencia e Assistencia Social, 1999) que trata sobre aregulamentacao das doencas profissionais e do trabalho e, na Portaria 1339/992 (Ministerio da Saude, 1999) que traz alista legal de doencas relacionadas ao trabalho.Ainsercao do psicologo nas equipes de saude publica, nos varios espacosinstitucionais como escolas, hospitais, organizacoes empresariais, sindicatos,etc. e na clinica privada requer um instrumental teorico e metodologico que lhepermita estabelecer o nexo causal entre o trabalho e o adoecimento mental emacordo com as regras da legislacao brasileira. O campo da saude do trabalhadorse mostra como um campo promissor para o exercicio profissional da psicologiae, ainda, nao ha uma adequada formacao para atuar