da Nova Direita, cujo pensador mais destacado naquestao das causas do desemprego foi o economista Milton Friedman da escola econOmica de chicaGo. Desenvolvendo uma linha de pensamento que remonta a HerbertSpencer e outros autores do ultimo quartel do seculo XIX, Friedman insiste emque o apoio no estado burocratico para garantir o bem-estar dos individuostornou-se um fim em si mesmo, contradizendo com isso, o objetivo original demaximizar a liberdade individual e a igualdade de oportunidades. O plenoemprego nao pode ser alcancado atraves dos meios de um Estado de bem-estardevido ao tipo de planejamento e regulamentacao estatais recomendados porBeveridge e Keynes, os quais distorcem os mecanismos de mercado para adeterminacao de salarios, precos, investimentos e a distribuicao do trabalhoremunerado. Especificamente, Friedman afirma que qualquer politica monetariaou fiscal que tente colocar a taxa de desemprego abaixo do que eles chamam detaxa "natural" so conseguira, em ultima analise, acelerar a taxa deinflacao. Em vez disso, os governos deveriam dar um passo decisivo no sentidode estabelecer e manter um controle rigoroso sobre o meio circulante, a fim decontrolar a inflacao; deviam seguir uma estrategia de emprego de livre mercado,visando reduzir a "rigidez estrutural" dentro da economia e nocomercio internacional, reduzindo drasticamente a intervencao estatal naeconomia e cortando o tamanho e o custo do Estado de bem-estar burocratico.Assim, a livre concorrencia garantira um nivel elevado e prolongado de emprego.(Ver Friedman, 1977; Friedman e Friedman, 1962 e 1980.)As abordagens de livre mercado para o desemprego exerceram substancialinfluencia sobre as politicas governamentais nos anos 80, especialmente naGra-Bretanha e nos Estados Unidos, mas, tal como o Estado de bem-estar e de emprego,esses paises enfrentaram muitos problemas para reduzir os altos niveis dedesemprego. Importantes fatores economicos que explicam essas dificuldadesforam a desindustrializacAoe a nova divisao internacional do trabalho, que aumentou o desemprego"essencial" ou "estrutural" (diferente do desemprego"ciclico" ou keynesiano); e tendencias demograficas que aumentaram onumero de trabalhadores, particularmente mulheres e imigrantes, na demanda poremprego.Os altos niveis de desemprego nos anos 70 e 80 levaram muitos autores aquestionar a viabilidade de se retomar ao pleno emprego, assim como todo ofuturo do trabalho remunerado. Segundo Andre Gorz, em seus Farewell to lheWorking Class (1980, 1982) e Paths to Paradise (1984), as ultimasdecadas do seculo XX testemunharam o surgimento desociedades de desemprego de massa permanente. A medida que o trabalho remunerado veio sendo cada vez mais substituido por sistemas microeletronicos e detelecomunicacoes, pela revolucao darobotica, bens e servicos foram produzidos com menosinvestimento, menos materias-primas e menos mao-de-obra. E provavel, portanto, que estas sociedades venham apassar por um "crescimento sem emprego", isto e, o crescimentoeconomico pode ocorrer, mas nao estara associado a expansoes equivalentes doemprego. Esse desenrolar dos acontecimentos nao so vira a gerar desemprego em massa,conclui Gorz, como tambemalterara a estrutura de classes socio-economicas das sociedades de emprego, como a classe media. Sob a pressao deacelerar a mudanca tecnologica,os trabalhadores se verao divididos em tres substratos: uma aristocraciaprivilegiada de "trabalhadores com estabilidade" fortementesindicalizados, com emprego integral; e dois substratos formando uma"nao-classe de nao-trabalhadores", compreendendo os permanentementedesempregados condenados a pobrezae a ociosidade, e um numero crescente de trabalhadores "temporariamenteempregados", em ocupacoes de baixa especializacao, sem nenhuma