Deve ser considerado vago, por renuncia o cargo do membro dos Conselhos de Administracao e Fiscal que, sem motivo justificado, nao tome posse no prazo de 30(trinta) dias do inicio da gestao;3 O Presidente em sua ausencia, por motivo de forca maior ou quando se ausentar, por periodo superior a 15(quinze) dias, sera substituido pelo membro do Conselho de Administracao mais votado.Artigo 57 O Conselho de Administracao reunir-se-a ordinariamente uma vez trimestralmente e, extraordinariamente, sempre que necessario, por convocacao de qualquer membro do conselho de administracao ou fiscal.Paragrafo Unico As deliberacoes e decisoes do Conselho de Administracao, tomadas pela maioria simples, cabendo ao Presidente apenas voto de desempate, devem ser consignadas em ata circunstanciada, lavrada no livro proprio e aprovada pelos membros presentes.Artigo 58 O Conselho de Administracao reger-se-a pelas as seguintes normas:I Estabelecer normas e diretrizes e metas para a consecucao dos objetivos da COOMIGASP ou cumprimento das deliberacoes e decisoes da Assembleia Geral;II Apreciar e analisar o balanco trimestral e outros demonstrativos financeiros relativos as atividades da COOMIGASP;III Encaminhar as contas do exercicio a deliberacao da Assembleia Geral;IV Nomear o Administrador no prazo de ate 45(quarenta e cinco) dias da eleicao do Conselho de Administracao;V Deliberar sobre as decisoes implementadas pelo Administrador;VI Deliberar, observando-se obrigatoriamente a recomendacao do Administrador e da equipe tecnica profissional, a assinatura de contratos, escrituras e quaisquer outros documentos que possam onerar bens e direitos da COOMIGASP;VII Deliberar, observando-se obrigatoriamente a recomendacao do Administrador e da equipe tecnica profissional, os atos para transigir, contrair emprestimos, alienar e onerar bens moveis e imoveis, ceder direitos e creditos da COOMIGASP;VIII Deliberar sobre a eliminacao ou exclusao de associado;IX Deliberar sobre a convocacao da Assembleia Geral estabelecendo os assuntos da Ordem do Dia na forma prevista nesse estatuto;X Providenciar, com o respaldo da equipe tecnica profissional, a elaboracao de projeto de reforma do Estatuto Social e submete-lo a Assembleia Geral, devendo a minuta da reforma ser publicada com antecedencia de 30(trinta) dias antes da publicacao do Edital de Convocacao;XI Responder, no maximo em 5 (cinco) dias uteis, a contar da data recebida, os oficios ou solicitacoes dos associados e/ou do Conselho Fiscal;XII Encaminhar o balancete financeiro 15 (quinze) dias subsequentes ao mes anterior e o balanco geral ate 45 (quarenta e cinco) dias antes da realizacao da Assembleia Geral Ordinaria de prestacao de contas ao Conselho Fiscal para sua apreciacao e parecer;XIII Dar conhecimento do Estatuto Social aos associados e, sempre que possivel, promover cursos de cooperativismo, palestras e outros de interesse social;XIV Deliberar as materias decididas pelo Administrador relativamente ao:a) plano de captacao e aplicacao de recursos;b) planejamento orcamentario anual;c) relatorio anual de gestao para apresentacao em Assembleia Geral;d) normas de registros de contabilizacao;e) normas de pagamentos;f) normas de compras;g) normas de recrutamento, selecao, admissao e demissao de empregados.XV Estabelecer a estrutura fixa do quadro de funcionarios e deliberar sobre respectivos salarios da equipe tecnica profissional e de seus empregados;XVI Encaminhar a Prestacao de Contas ao Conselho Fiscal para apreciacao e parecer, submetendo, em seguida, a Prestacao de Contas a Assembleia Geral para deliberacao, devendo, obrigatoriamente, serem observadas