No dia 15 de julhoaconteceu uma reuniao entre a SMED/BH e a Comissao de Negociacao da Educacao,que contou com a presenca tambem do vereador Ronaldo Gontijo. A reuniao tevecomo pauta a reposicao de aulas durante o periodo de greve.No primeiromomento, a Comissao da Educacao reapresentou o seguinte posicionamentodeliberado pela assembleia do dia 10 de julho: disposicao em discutir areposicao de greve a partir de tres principios - regularizacao ate o dia 14 dejulho do pagamento dos salarios; garantia dos direitos conquistados pelacategoria; isonomia de tratamento com demais servidores para quem nao desejarrepor a greve. E cobramos a apresentacao de uma proposta para a ampliacao dashoras de planejamento para 7 horas conforme estabelecido na legislacao.A SMED/BH falouque estavamos repetindo a mesma coisa e que queria ouvir onde podiamos avancar.Nos cobramos onde a SMED podia avancar, pois a primeira informacao e que opagamento so acontecera no dia 21 de julho, segunda-feira, se a categoriadefinir na assembleia do dia 18 de julho que esta encerrando a greve.Reafirmamos aresponsabilidade da PBH, em especial do prefeito Marcio Lacerda, que optou porimpor o calendario da FIFA (somente aconteceu isto em Minas Gerais), alem deafirmar nos jornais que nao tinha pressa em negociar porque haveria recesso noperiodo da Copa. Quando observou o caos provocado optou por abrir a folha depagamentos, que ja estava fechada com o pagamento integral dos salarios, e deua ordem de cortar o ponto. Tal atitude tem como objetivo tentar impor umareposicao pesada, burocratica, que nao tem compromisso com o processo ensinoaprendizagem. Portanto, aresponsabilidade pela atual situacao caotica e exclusivamente do prefeito que naotem compromisso com a cidade e utiliza de ma fe, chantagem e covardia paraimpor a sua vontade a categoria.A SMED/BHapresentou nova proposta de calendario que, segundo a secretaria, cumpre aslegislacoes municipais e de outras esferas, bem como as orientacoes do ConselhoNacional de Educacao, entre outras consultas que realizaram: ferias (25 diasuteis, sendo no minimo 10 dias quando divididos; 15 dias de recesso escolar). Sendoassim, apresentaram as seguintes distribuicoes de dias: 16 sabados; 5 (cinco)dias de recesso em outubro; 5 (cinco) dias de recesso em dezembro; utilizacaode 2 feriados (15/8 e 8/12); 10 uteis de ferias em janeiro.Em relacao aquestao da isonomia de tratamento com os demais servidores, por exemplo, quemnao desejar repor, alegaram que nao haviam compreendido o significado daproposta. Explicitamos que ela significa: nao ter nenhum prejuizo funcional,pois seria lancado como falta DE GREVE e o dinheiro,se depositado na conta, devolvido em 10 parcelas. A gerente de Pesquisae Analise das Relacoes de Trabalho - GERT da SMARH, Walleska, disse que naopoderia responder esta questao. E a secretaria de educacao, Sueli Baliza,afirmou que esta questao nao era com a SMED. Segundo ela, quem faz greve temque repor. Pois a garantia do direito da crianca deve ser responsabilidade doprofessor. Isto demonstra falta de conhecimento da legislacao ou forteretaliacao a categoria. O direito de greve e o direito inclusive de nao repor.Tanto e assim que, para o conjunto dos servidores, ha a opcao de nao reposicaocom devolucao parcelada do salario ja recebido. Portanto, e necessariogarantirmos coletivamente o direito de quem nao querer repor e exigir