Amar o perdidodeixa confundidoeste coracao.Nada pode o olvidocontra o sem sentidoapelo do Nao.As coisas tangiveistornam-se insensiveisa palma da maoMas as coisas findasmuito mais que lindas,essas ficarao.Carlos Drummond de Andrade, in "Claro enigma". Poesia completa. Rio de Janeiro: Nova Aguilar, 2002. Sera somente atraves da sensibilidade, do constante esforco de compreensao dos documentos e do conhecimento multidisciplinar do momento historico fragmentariadamente (ou seja, atraves da fotografia) retratado que poderemos ultrapassar o plano iconografico: o outro lado da imagem alem do registro fotografico. Boris Kossoy, in Realidades e Ficcoes na Trama FotograficaSem titulo (da serie Cartoes Anti-Postais) Salvador, Bahia 1972.Sem titulo (da serie Cartoes Anti-Postais) Florianopolis, Santa Catarina, 1972.Nova York - 1971Viaduto (da serie Viagem pelo Fantastico) Sao Paulo, 1970.Hommage a Hercule Florence. (da serie Hommages) Chapada dos Guimaraes, Mato Grosso, 1977O Maestro (da serie Viagem pelo Fantastico) Caieiras, SP, 1970.A clinica (da serie Viagem pelo Fantastico) Sao Paulo, 1973.Noiva - 1970Avenida Sao Joao Sao Paulo, 1955. (Boris Kossoy)Por Danilo Gomes este eh o meu trabalhoooooo, pra vc ter uma nocao! se for CTRL+C & CTRL+V, da uma mudadinhaaaaaa; please! Descricao da Atividade:Com base na leitura do TextoComplementar 6, descrever as seguintes questoes:1. Teoria da hierarquia das necessidades humanasde Abraham Maslow.Um conceito muito importante que, se develevar em consideracao, antes de compreender a hierarquia das necessidades deMaslow; e sobre a definicao do termo Motivacao. Superficialmente, o desejo derealizar algo, pode ser definido como motivacao; essa motivacao so existemediante a possibilidade de realizar o objetivo, quanto mais possivel for arealizacao do desejo, mais motivado o individuo estara; ou vice versa; partindodesse pressuposto; Maslow afirma que essa realizacao faz parte de um conjunto basicode 3 necessidades, que sao: biologicas;sociais; psicologicas; esta ultimae nao menos importante, e considerada a necessidade verdadeira; ou seja, e apartir dessa necessidade de Auto-realizacao que o individuo elicia a motivacao;este estimulo, consegue despertar a acao levando em consideracao, aspossibilidades de execucao de acordo com cada item do conjunto de necessidades basicas.Ainda no conjunto de necessidades, existe um sub-conjunto que apresentam:necessidades fisiologica, de seguranca; de estima, e auto-realizacao; emboranao necessariamente nesta ordem a regra sera aplicada.2. Principaisdescobertas de Herzberg e apresente a definicao de fatores higienicos emotivacionais.Fatores que geram Satisfacao e Motivacao, notrabalho sao independentes, por sua vez pode se afirmar que, funcionarios quenao estao insatisfeitos, podem tambem nao estar satisfeitos, pois os fatores desatisfacao e insatisfacao nao dependem um do outro; ou seja: uma pessoasatisfeita, pode atingir um nivel de neutralidade entre os dois extremos, porexemplo, uma fator contribui para a insatisfacao do individuo, quando essefator for eliminado, o funcionario passa a nao se sentir mais insatisfeito,apenas neutro, no popular, 'esta bom assim..." pois a ausencia dos fatoresde insatisfacao, nao causa a satisfacao. Esses fatores sao definidos em doistermos; como descrito na questao; "Sao considerados como fatores higienicosas politicas organizacionais e de administracao, a supervisao, orelacionamento, as condicoes de trabalho, o salario, a seguranca no cargo e ostatus. Ja os fatores de motivacao estao relacionados a responsabilidade, a possibilidadede crescimento, a liberdade de decisao, ao conteudo do cargo, a realizacao, aoreconhecimento, ao uso pleno das habilidades pessoais e ao estabelecimentos deobjetivos e