6o Encontro do Grupo de Apoio09/06/20081-Apresentacao do tema: O PerdaoDevolutiva da licao de casa2-Dinamica Entregar papeis escritos alguns sentimentos como: raiva, perda, magoa, depressao, medo, ressentimento, culpa, falta de perdao, etc. Cada participante devera se lembrar de alguma situacao vivida de acordo com o sentimento recebido na folha de papel e destacar a pessoa ou as pessoas envolvidas. Comentar com o grupo as descobertas e ouvir as historias apresentadas. Fechar os olhos imaginar um palco de teatrinho de fantoche e colocar neste palco as pessoas que precisam lhe perdoar e as que precisam ser perdoadas. Todas devem ser colocadas pequenininhas e como criancas. Cada participante dentro do seu imaginario deve brincar com estas criancas e depois despedir-se delas com um forte abraco. Voltar a calma.3- Explanacao e Interacao Historia do rapaz que tinha uma dor de cabeca todos os dias no mesmo horario e quando lhe foi recomendado que se lembrasse da idade em que comecou a dor e do episodio. Entao, o rapaz percebeu que precisava perdoar o pai. Historia do menino que teve seu cachorro atropelado por um automovel e passou por tres fases ate se perdoar e perdoar os envolvidos.1a Culpou o condutor2a Se culpou3a colocou a culpa no cachorro e se tranquilizou. Anotacoes indicam que as fraudes aconteciam pelo menos desde 2005; as reclamacoes de medicos, funcionarios e residentes eram tao frequentes que o entao diretor tecnico de Servicos da Saude alertou que o livro de registros nao era para 'desabafos'Escutas telefonicas e anotacoes em um diario de ocorrencias revelam que medicos deixavam plantoes a cargo de residentes no Conjunto Hospitalar de Sorocaba (CHS). Segundo o Conselho Regional de Medicina (Cremesp), o residente nao pode trabalhar sem orientacao de medico capacitado. Documentos indicam que as irregularidades aconteciam pelo menos desde 2005.No livro de ocorrencias, usado para registro de incidentes e problemas durante os plantoes, um profissional denuncia a falta de medicos nos feriados. "E novamente feriado e nao ha nome na escala. Tudo vai se repetir?"Em outro registro, uma medica relata: "Por nao ter medico no PS da clinica medica, deixei o plantao da enfermaria aos cuidados de uma residente. E um absurdo deixa-la sozinha. Nao concordo, mas nao tive escolha." O livro mostra indignacao. "E necessario determinar quais sao as atribuicoes dos doutorandos, para que possa haver organizacao no internato", escreve uma residente. "Nao ha plantonista na enfermaria. Como residente, estou sozinha, sem chefe. Um absurdo, pois na escala havia plantonista", reclama outra.Outro funcionario relata a morte de um paciente que estava internado havia mais de 24 horas, sem diagnostico da doenca. "Estamos sem condicoes adequadas de trabalho, e os pacientes, em risco", registrou. "Quem trabalha aqui, trabalha em qualquer lugar, porque voce aprende a improvisar com o que o hospital fornece", conta outro. Em uma das escutas, um dos medicos investigados orienta um colega a deixar um residente em seu lugar no plantao.Apos tres anos, as queixas eram tao recorrentes que o entao diretor tecnico de Servicos de Saude, Antonio Carlos Guerra, alertou os funcionarios. "Este e um livro, nao de desabafos ou criticas mal definidas.