nao ter conseguido contar com as habilidades deste na equipe profissional, corria o risco de nao obter tambem o retorno financeiro do que investiu, o que nao mais acontecera, ja que recebera uma quantia consideravel pelo jogador, ainda que talvez abaixo do valor atual de mercado deste, que na epoca da fixacao da multa era uma jovem promessa e hoje e jogador da Selecao Brasileira. Ja o Internacional, clube atraves do qual Oscar ganhou projecao e chegou a Selecao Brasileira, poderia ter ficado sem um jogador importante no elenco tambem sem receber qualquer retorno financeiro. Assim, apesar de nao ter ficado com o atleta gratuitamente como pretendia, podera continuar contando com o bom futebol de Oscar pagando um valor abaixo do que possivelmente outros clubes do Brasil ou do exterior teriam que desembolsar. Mas indubitavelmente o maior beneficiado por este acordo e o atleta, que chegou a ficar impossibilitado de exercer a sua profissao exatamente no momento em que a sua carreira profissional estava se consolidando em um bom nivel e poderia ter ficado meses ou mesmo anos impossibilitado de jogar futebol aonde quisesse. Por todos os motivos explicitados, o caso Oscar tem tudo para se tornar um marco nas relacoes entre clubes de futebol, atletas profissionais e seus empresarios. Tem se tornado corriqueiro jogadores de futebol, orientados pelos seus empresarios, ajuizarem Reclamacoes Trabalhistas alegando o descumprimento pelos clubes de obrigacoes decorrentes da relacao de emprego e requerendo a rescisao contratual, geralmente obtendo exito. O caso mais recente desta pratica, ipor exemplo, e o do astro internacional Ronaldinho Gaucho com o Flamengo. E obvio que os clubes, como todos os empregadores, devem respeitar e garantir os direitos trabalhistas dos seus empregados, de forma que o inadimplemento podera acarretar na rescisao contratual, nos termos da legislacao vigente. Contudo, casos como o de Oscar possuem a peculiaridade da Reclamacao Trabalhista ter sido ajuizada em face do clube que investiu na sua formacao como atleta e ate mesmo como pessoa desde tenra idade. Os grandes clubes brasileiros em regra possuem trabalhos serios nas divisoes de base, abrigando jovens dos mais diversos locais do pais e dando-lhes toda a estrutura para que eventualmente venham a se tornar grandes jogadores de futebol no futuro. Isso, obviamente, nao isenta os clubes das obrigacoes trabalhistas legalmente impostas, mas sem duvida deve ser sopesado no julgamento de uma lide que tenha como pedido a rescisao contratual de um atleta com o clube que o formou. O que vinha acontecendo corriqueiramente era que os atletas conseguissem o desligamento dos clubes nesses casos. Agora, com este precedente, serao vistas menos aventuras judiciais, motivadas por empresarios querendo rescindir contratos de jogadores no intuito de lucrar com a colocacao destes em outra agremiacao, e mais profissionais ajuizando acoes quando tiverem realmente os seus direitos trabalhistas violados e a sua liberdade de escolha cerceada. Em uma democracia, o atleta de futebol, como qualquer profissional, tem liberdade de exercer a sua profissao aonde bem entender, mas desde que o faca nos termos da legislacao vigente e dos contratos que firmar. Os direitos dos clubes enquanto formadores