Nao e de hoje que as empresas de comunicacao, em especial assessorias e redacao, estao diminuindo o seu quadro de funcionarios. A cada dia temos menos jornalistas disponiveis nas redacoes, e um assessor de imprensa responsavel por diversas contas, mesmo que no contrato do cliente conste exclusividade, mas a questao etica nao sera o foco de hoje.Em eventos, e cada vez menor a participacao dos jornalistas. Pois se estes saem, a redacao fica desfalcada e, consequentemente, a producao desacelera devido ao tempo gasto no deslocamento. Contudo, ate que ponto e interessante ter uma equipe enxuta, que quantitativamente produz o mesmo, mas insatisfeita?Do outro lado temos as assessorias, que seguindo a mesma linha de economia das redacoes, concentram o alto volume de trabalho em poucos funcionarios. E estes, muitas vezes trabalham, ao mesmo tempo, com contas dos mais diversos setores. Assistentes e estagiarios entram para apoia-los nas tarefas diarias, se bem que as vezes acabam fazendo todo o trabalho, por um salario muito menor, vantagem para a empresa, claro.Obviamente que estas nao sao praticas encontradas somente nesta area. E depois desta rapida analise de dois dos segmentos da comunicacao, deixo aqui o intuito deste post, que e fazer com que as empresas repensem ate que ponto economizar com mao de obra, e consequentemente, com know how, e vantajoso. Dizer que trabalhar na area e importante, pode parecer muito simples. A verdadeira importancia do trabalho pratico, concomitantemente a faculdade, depende muito do curso escolhido. E claro que um medico, nos seus primeiros anos de estudo, nao pode ter a mesma carga horaria do que um aluno de engenhatia ou direito. No entanto, voces devem estar se perguntando, e o estudante de comunicacao, como fica.Para um futuro comunicologo, a pratica e essencial, assim como em muitos outros cursos. A diferenca pode estar na quantidade de horas/aula de cada curso. E claro que um cruso integral dificulta a disponibilidade do estudante em estagiar, enquanto um curso de meio periodo permite que o estudante coloque em pratica o que esta aprendendo academicamente.Pensando mercadologicamente, e muito vantajoso para a empresa contratar estagiarios. Muitas vezes eles fazem o mesmo trabalho que uma pessoa formada, com um salario bastante inferior, mas nao quero entrar no merito das leis de estagio e muito menos do piso salarial, pois como diz a mastercard, a experiencia nao tem preco.Todo conhecimento adquirido durante o estagio sera fundamental na futura caminhada profissional. Os objetivos tracados inicialmente devem se adequar as escolhas que forem sendo feitas. A area desejada deve ter preferencia na hora de procurar estagio.Depois de formado, possuir experiencia ou nao na area, conta pontos a favor ou contra. Assim como a queda d diploma de jornalismo nao indica que os grandes veiculos de comunicacao e as grandes empresas deixarao de dar preferencia a quem o possui. Experiencia e conhecimento nunca serao demais, e podem contar pontos a favor, nunca contra. Nas informacoes do blog prometi trazer posts nao so de Relacoes Publicas, mas de assuntos que envolvam a comunicacao como um todo. Este e o motivo do post de hoje, entrar um pouco