do Plenario, com direito a voz, especialmentequando se tratar de materia referente a seu campo de atuacao.Secao IIIDa Diretoria Executiva, das CAMARASSETORIAIS E ComissoesArt.10 A Diretoria Executiva do COMDEDINE-RIO e a instancia responsavel pelaadministracao e pela coordenacao geral das atividades do Colegiado, semprejuizo da autonomia das demais partes, e constitui-se de:I - Presidente;II - Vice-Presidente deRelacoes Institucionais; III - Vice-Presidente de Coordenacao Operacional; IV - Secretario Geral;V - Secretario do Plenario;VI - Dois Vogais. 1 Aparticipacao na Diretoria Executiva refere-se a Conselheiros que, sufragadospelos representantes das entidades filiadas, assumem o compromisso de, no cursode seu mandato, com duracao de dois anos, coordenar as atividades do Colegiado,em defesa dos legitimos interesses de seu conjunto e dos da parte da comunidadenegra nao agregada em associacoes de seu movimento social especifico. 2 OPresidente, o Vice-Presidente de Coordenacao Operacional e o Secretario-Geralconstituem a Comissao de Orcamento, Patrimonio e Financas (COPAF) doCOMDEDINE-RIO, responsabilizando-se pelo planejamento e pela realizacao dasacoes referentes a materia e prestando contas de sua atuacao ao Plenariotrimestralmente. 3 ADiretoria Executiva se compoe exclusivamente de Conselheiros, e as CamarasSetoriais, em cujo ambito poderao ser criadas Comissoes de carater permanenteou provisorio, como instancias operacionalizadoras, poderao ser integradas porcooperantes 4o Osintegrantes da Diretoria Executiva poderao valer-se da assistencia decooperantes peritos em areas de conhecimento inerentes as atividades desteorgao, atendidos os requisitos constantes no inciso IX do artigo quarto. 5o Alem dos segmentos mencionados nos paragrafosprimeiro e segundo deste artigo,funcionarao as seguintes Camaras Setoriais, em carater permanente: a) Camara de Saude (CASA);b) Camara de Cultura (CCULT);c) Camara de Educacao(CEDUC);d) Camara de IntegracaoSocial (CISO);e) Camara de ComunicacaoSocial (CCOS);f) Camara de FormacaoPolitica (CAMPO);g) Camara de Religiao eEstudos Relacionados (CRER),h) Camara de Cooperacao,Reciclagem e Assessoramento Juridico (CORAJ). 6 A Coordenacao de carater politico das Camaras Setoriais eatribuicao exclusiva de Conselheiros, admitindo-se que cooperantes habilitadosassumam supervisao de carater especifico - profissional, cientifico ou tecnico. 7Uma Camara Setorial sera composta por tres participantes, no minimo, e, no casode nao se atingir tal numero, podera a Presidencia, apos ouvir a Diretoria,designar uma Assessoria Executiva especial para responder pelo respectivosetor. 8o Na oportunidade do processo eleitoralde que trata o Capitulo IV, do Titulo III, deste Regimento, as chapas postulantes a Diretoria Executivaindicarao, quando de seu registro, dois candidatos a funcao de Vogal, os quais,subsequentemente a posse, terao atribuicoes de coadjuvacao e suplencia aDiretoria Executiva, e, em sua qualidade, direito a voz nas reunioes desta. 9 Ao substituir diretor efetivo ausente ouimpedido, em carater eventual ou permanente, o vogal detem o direito a voz evoto, e a forma da substituicao, sempre que necessario, sera objeto de normabaixada pela Diretoria Executiva, observando-se o disposto sobre a materianeste Regimento.Art. 11 Compete a Diretoria Executiva:I - reunir-seordinariamente uma vez por mes e, extraordinariamente, sempre que sejanecessario; II - organizar o planoanual de atividades;III - prestar contas dasatividades do exercicio na primeira quinzena do mes de dezembro de cada ano;.IV -convocar o Plenario extraordinariamente, com, no minimo, metade mais um de seusconselheiros-diretores; V -propor ao Plenario o afastamento de pessoas fisicas ou juridicas integrantes doConselho cuja conduta publica se tenha comprovado como desabonadora;VI -fazer visitas a entidades ligadas a problematica