Fabio Medeiros participou ontem do programa Tema Quente da Rede TV!, em que debateu o tema "Voce faria qualquer coisa pela fama na internet? com o jornalista Kennedy Alencar e com a psicologa Andrea Jotta, do NPPI - Nucleo de Pesquisas da Psicologia em Informatica/Internet da PUC-SP.Sobre as celebridades instantaneas na Internet e o impacto disso no ambiente de trabalho Fabio Medeiros falou a respeito dos cuidados a serem tomados por empregados e profissionais no uso da Internet, especialmente em meio as noticias do pedido de exoneracao do servidor da Presidencia da Republica, que teria feito um retwitt de uma brincadeira do jornal Piaui envolvendo a celebridade instantanea Luiza (que ja voltou do Canada...) e Jose Serra. Segundo o Brasil 247, o funcionario teria se confundido ao, por engano, retransmitir a postagem humoristica do Piaui pelo Twitter oficial da Presidencia, ao inves de usar seu Twitter pessoal. Mesmo como o post rapidamente apagado alguem registrou e, como nada se apaga Internet, rapidamente a noticia se espalhou pelas redes sociais.Veja os videos do Tema Quente no www.fabiomedeiros.org. O Ministerio da Previdencia Social divulgou hoje, na Secao 3 do Diario Oficial da Uniao, um edital do Departamento de Politicas de Saude e Seguranca Ocupacional (Edital 14, de 23 de agosto de 2012) com o resultado dos julgamentos das contestacoes de empresas relativamente ao processamento do Fator Acidentario de Prevencao (FAP) "anual 2010, com vigencia em 2011". Segundo o edital, todas as empresas relacionadas no edital tiveram "Indeferimento Total" das contestacoes apresentadas.A divulgacao apresenta apenas os extratos das decisoes, sendo que o inteiro teor pode ser acessado na pagina da Previdencia Social na Internet, com acesso restrito a cada empresa mediante senha:https://www2.dataprev.gov.br/FapWeb/pages/login.xhtmlO art. 6o da Portaria Interministerial MPS/MF 451/2010 regulamenta que cabe recurso das decisoes no prazo de 30 dias contados da data da publicacao do referido edital. Conforme o edital publicado hoje, o recurso a Secretaria de Politicas de Previdencia Social devera ser encaminhado por meio de formulario eletronico, que sera colocado a disposicao das empresas nas paginas do Ministerio da Previdencia Social e da Secretaria da Receita Federal do Brasil na Internet. Uma lei do fim do ano passado podera desestimular empresas a concederem bolsas de estudos a seus funcionarios. Ate a edicao da norma, a concessao de beneficios educacionais pelas companhias nao era considerada parte do salario do trabalhador e, portanto, nao estava sujeita a contribuicao previdenciaria. Com a Lei no 12.513, so ficam livres da tributacao os valores ate R$ 933,00 mensais ou ate 5% da remuneracao do trabalhador. Vale o limite que for maior. Beneficios acima disso nao contam mais com isencao. Em razao disso, o Laboratorio Sabin, por exemplo, alterou sua politica de concessao de beneficios para educacao e reduziu a quantidade de vagas para bolsas de estudo. O limite passou a ser 10% do quadro de trabalhadores. Antes era ilimitado. Apesar disso, ha um ponto positivo na lei, conforme advogados, que e a possibilidade de o beneficio se estender para cursos universitarios e de pos-graduacao. Leia mais em www.fabiomedeiros.org Foi publicada no Diario Oficial da Uniao de hoje