see more Gifs see more Gifs see more Gifs pedimos decupas para termos parado por um tempo voltares a postar entao seja um funck yea Na verdade, eu nao possuo experiencia, mas gosto muito sobre assuntos ligados a Recursos Humanos .Pesquiso sempre sobre o assunto, e tenho a intencao de me especializar nessa area se eu obtiver a oportunidade de atuacao. Sou totalmente a favor de um RH estrategico, e abordando esse tema em meu TCC da Faculdade percebi que pouquissimas empresas da minha regiao conseguem aplicar ao menos alguns conceitos estrategicos.Vi nas discussoes do Linkedin uma oportunidade de investigar sobre o tema ouvindo as opinioes de pessoas com formacao e de regioes diferentes.Cheguei a uma conclusao, uma opiniao pessoal, e que quero compartilhar com voces.Concordo quando disseram que as pessoas tem de se tornar visiveis para o mercado. A ultima edicao da revista Voce/SA falou em uma reportagem que muitas empresas hoje recorrem ao QI. Os funcionarios sao incentivados a fazer indicacoes de pessoas que conhecem e em troca recebem bonificacoes.Ora, uma pessoa que busca colocacao no mercado pode se empenhar em aumentar o seu circulo de amizade. Os contatos sao fundamentais, e os relacionamentos com certeza fazem a diferenca.Sim, um candidato tem de se esforcar para estar visivel, concordo com o Reginaldo que postou:"Quanto vale um bau cheio de ouro no fundo do oceano onde ninguem consegue pegar? Nao vale nada."Muito bem, este e um lado. Agora vou falar sobre o outro lado utilizando esta frase do comentario do Reginaldo:"Quanto vale um bau cheio de ouro no fundo do oceano onde ninguem consegue pegar? Nao vale nada."Considere o Petroleo:Podemos considerar este liquido preto como um tesouro nao?Ele move o mundo, e muito precioso, muda a economia de uma nacao.Ele e acessivel ? nao muito.Tanto, que empresas investiram pesado em tecnologia e estudos cientificos para extrair o petroleo... Valeu a pena ? Ninguem tem duvida aqui que SIM!O que dizer do pre sal ? Isso e inacessivel! diria muitos. Mas nao vale a pena explorar o pre sal?? E claro que vale! Todos os esforcos, todos os estudos cientificos, todo o dinheiro e tempo investido para que se torne possivel extrair um tesouro "inacessivel" valera a pena. Podera trazer prosperidade para uma nacao inteira assim como aconteceu no caso dos Emirados Arabes.Nao estou aqui para ficar falando de Petroleo...O que move uma economia?As empresas.O que move as empresas?que esperar deles. Segundo Razzolini Filho ( 2010, p.116): Vivemos um momento importante no qual as organizacoes cada vez mais conscientizam da importancia dos recursos humanos para sua propria existencia. Trata-se de valorizar as pessoas pelo que elas realmente sao: Os cerebros que poem a funcionar as estruturas organizacionais. A cada dia lemos e ouvimos falar em capital intelectual, organizacoes que aprendem, pessoas como patrimonio organizacional, entre outras expressoes que realcam o quanto os recursos humanos sao as pessoas as responsaveis pela manutencao de um ciclo de vida organizacional duradouro e constantemente crescente. Sem pessoas as organizacoes nada mais sao do que um amontoado de maquinas e paredes. Sao as pessoas que dao vida