Alunos do curso de Administracao da Estacio de Sa Campus Cabo Frio estiveram na sede do CRA-RJ, na segunda-feira (10), para a realizacao de uma visita tecnica no local. Durante a oportunidade, os estudantes puderam conhecer a estrutura e as praticas desenvolvidas pelo Conselho fluminense.O Adm. Jorge Humberto Sampaio, presidente do CRA-RJ, foi o responsavel por recepcionar os estudantes, destacando a iniciativa como um meio de aproximar e conscientizar os futuros Administradores sobre a importancia dos conselhos regionais para a profissao. Tambem falou sobre o modelo de gestao implementado no CRA-RJ ha alguns anos e que hoje serve de base para o processo de desenvolvimento do Sistema CFA/CRAs.Os alunos circularam por todos os setores, trocando informacoes com profissionais especializados em diferentes areas sobre atividades e servicos realizados na rotina do Conselho. Para o Adm. Silvio Ronney, professor da Estacio Cabo Frio e responsavel por trazer os alunos ao CRA-RJ, o contato com a Casa do Administrador ajuda no amadurecimento dos estudantes quanto as responsabilidades legais do profissional de Administracao.E importante que a nossa classe esteja registrada e que a nossa profissao seja cada vez mais valorizada no mercado, para ocuparmos todos os postos que sao proprios aos Administradores. O aluno tendo essa consciencia do registro e da profissao vai ajudar a valorizar cada vez mais a nossa classe, afirmou Ronney.Ao final da visita tecnica, o Adm. Wagner Siqueira, presidente do CFA e conselheiro federal pelo Rio, tambem conversou com os estudantes, falando sobre a importancia da busca continua pelo desenvolvimento intelectual e profissional. Alem disso, valorizou o papel do Administrador na transformacao do atual quadro de gestao das organizacoes publicas e privadas no Brasil. O Conselho Regional de Administracao do Rio de Janeiro promoveu a palestra Evolucao de carreira: Como crescer na propria empresa, em sua sede na Tijuca. As palestrantes da noite foram as consultoras Mirian Gold e Monica Barg.Durante o evento, foi demonstrada a importancia do profissional atuar como protagonista de suas proprias conquistas na carreira, trabalhando continuamente para atingir seus objetivos, ja que esperar passivamente algo acontecer esta fora de cogitacao.Miriam Gold tambem alertou que as constantes mudancas no mercado podem desencadear insatisfacoes na vida profissional, que precisam ser superadas. Ela explicou como a mudanca de perspectiva pode transformar as sensacoes de desanimo e combustivel de crescimento, sabendo que as emocoes positivas geram respostas positivas. Caso o trabalhador nao consiga encontrar maneiras de ultrapassar os desafios impostos, o resultado pode ser avassalador.Precisamos mudar nossos sistemas de crencas e a forma como olhamos para os nossos pensamentos e atitudes positivas, pois somente assim podemos construir estrategias para crescer na empresa, destacou.Ja a consultora Monica Barg falou sobre as fases do ciclo de carreira, que vao desde a construcao de habilidades ate a consolidacao de competencias, passando pela busca de contentamento, compensacao, competencia e compromisso.A consolidacao profissional e o desenvolvimento da identidade social sao tarefas que precisamos executar diariamente e o trabalho faz parte desta identidade, afirmou.A palestra completa fica disponivel na pagina do CRA-RJ no Facebook. Tornar-se um Analista de Inteligencia Competitiva e aprender a usar o conhecimento para melhorar