4 Encontro sobre o Polo Naval de Jacone.Hoje dia 29/03 as 19hs. Local: Street 13 Show - Rua Treze esquina com Rua 85 Jacone - SaquaremaVoce e contra ou a favor, compareca. Nao fique em cima do muro ou atras do poste, exponha suas ideias e pensamentos. COMPARECA! E pessoal acabou o carnaval, e hora de arrumar as malas e colocar o pe na estrada. Esperamos por voces nos proximos feriados. Valeu! ATENCAOA FESTA FOI ADIADA POR MOTIVO DA FORTE CHUVA QUE CAIU EM TODO MUNICIPIO DE SAQUAREMA.Os trabalhadores de Saquarema terao uma bela festa para comemorar o 1o de maioA banda Forro Brasil vai animar a comemoracao do Dia do Trabalho, que a Prefeitura promove,no Campo de Grama Sintetica da Basileia, dia 1/5, a partir das 15h.Pelo quarto ano consecutivo, o trabalhador e sua familia terao uma tarde repleta de atracoes. Alem do show musical, havera brincadeiras e apresentacao do Circo do Mineirnho, com magico, palhaco, malabarista e estatua viva.Venha se divertir!Fonte : site da prefeitura Depois de mais de dez anos sem ser revista, a lei geral que regulamenta o Plano de Cargos e Remuneracao dos servidores efetivos da Prefeitura de Saquarema passou por ajustes e foi sancionada no ultimo dia 4 de abril. Alem disso, outras quatro leis foram criadas para tratar especificamente de profissionais das areas de Saude, Educacao, Guarda Municipal e Guarda Ambiental. As medidas beneficiam cerca de dois mil servidores estatutarios.A Lei 1.200 estabelece nova tabela de vencimentos e significativo aumento dos valores atuais. Alem disso, o novo texto efetua a absorcao de gratificacoes pela majoracao do salario concedido , a exemplo do que foi efetuado em diversos e recentes planos de cargos e vencimentos no pais.E determinado ainda o reajuste anual de todo o funcionalismo a partir de 2014, de forma a evitar a perda inflacionaria, que atinge a remuneracao ao longo dos anos. Assim, fica assegurada a manutencao do aumento real da remuneracao concedida agora em 2012.O enquadramento sera feito de forma individualizada pela Secretaria de Administracao, garantindo que nenhum servidor tenha qualquer perda financeira. Ate porque, deve ser resguardado o principio constitucional da irredutibilidade de vencimentos.Os servidores municipais terao agora a possibilidade de progressao horizontal, mediante avaliacao de desempenho realizada com periodo minimo de 3 (tres) anos de trabalho, com aumento de 3% do vencimento. Isto, sem prejuizo do adicional de trienio por tempo de servico.O novo Plano de Carreira tambem institui evolucao funcional por meio de promocao em classes, condicionada ao tempo minimo de cinco anos entre a promocao, aperfeicoamento profissional e avaliacao periodica de desempenho satisfatoria. A promocao do servidor sera realizada em classes, que aumentam o vencimento em ate 30% do salario do respectivo servidor.Recentemente apontada como a quarta cidade do Estado e 87a do Brasil em excelencia de gestao fiscal pelo Indice Firjan, Saquarema elaborou seu Plano em consonancia com as diretrizes e praticas modernas de administracao de cargos e carreiras, buscando valorizar a eficiencia na Administracao Publica.Com o objetivo de manter o indice de gestao de excelencia em responsabilidade fiscal, ocorrera acrescimo no vencimento base em 1% (um