thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
e cabe a ele fazer com que todos trabalhem afinados e em prol da patrulha.O monitor deve dizer :"Nos trabalhamos" e nao "eu trabalhei""Nos vencemos" e nao "eu venci" Eu sempre brinquei com alguns, para entenderem um pouco da divisao da tropa.Com um time de futebol, volei,... Podemos ter uma nocao.Os elementos sao os jogadores e o monitor o capitao que possui o dom da voz de lideranca e respeito perante os demais.E a chefia seria o tecnico que esta sempre com eles comandando os jogadores e direcionado-os por onde e mais seguro e confiavel caminhar para o sucesso (pois possuem conhecimento e ja passaram por isso), mesmo nao podendo entrar em campo (participar das atividades). A diferenca basica entre um homem comum e um guerreiroe que um guerreiro torna tudo como desafio,enquanto um homem comum torna tudo como bencao ou como castigoAutor desconhecidoTenha certeza que muitos ja se questionaram, o porque de ser Monitor.E voce que e monitor ou que ira pegar a monitoria, ja se fez e conseguiu uma resposta simultanea ?. E muito dificil definirmos assim diretamente, mesmo depois de ter saido da monitoria ja ha algum tempo. Fica dificil definir o sentimento e a vontade que tive e que voce espero que tenha pois sao internas e portanto dificeis de aflorar de nos em palavras.Mas tentarei separar por epocas de monitoria e seus diversos pensamentos: os novos, os velhos seniores, os que ja foram monitor e principalmente os que irao assumir o cargo ou que estao nele.Os novos, por nao saberem o que vao fazer como monitor e como ira ser. Tudo e novidade, mesmo eles ja tendo sido monitores no ramo escoteiro.Os velhos, sao aqueles que sabem a cobranca que e imposta ao monitore no final da senior querem a menor preocupacao e responsabilidade possiveis. Nao querem pegar funcoes, para nao se aborrecerem. Onde pessoalmente acho errado, quem nao quer pegar responsabilidade e porque tem medo de nao conseguir exercer a funcao e acho que temos que vivenciar o ramo ate o ultimo minuto.O ex-monitor por saber a dor de cabeca que e ser monitor e que por algum motivo nao foi bem sucedido no cargo, mas entende bem o porque de ser monitor. Mas quem sabe este ex-monitor possa assumir de novo o cargo e tentar mais uma vez.E principalmente o senior que ira assumir o cargo ou o que ja esta nele, fica dificil dizerem o porque de estarem neste cargo. Mas o importante e que voce esteja feliz por dentro e satisfeito com sua lideranca, amizade, adestramentos e com a confianca depositada em voce e que voce depositara nos demais, mesmo tendo muitas cobrancas, aborrecimentos, etc. As vantagens para quem gosta e tem prazer em ser monitor e ajudar os novos, fora algumas regalias que so o monitor possui, como acampamentos para graduados, adestramento avancado, participar da Corte de Honra, etc.Irei tentar descrever um pouco do que o monitor devera ter, ou com o tempo adquirir, pois ninguem nasce com todas as virtudes e como terao de aprender a te-las e conquista-las. E nunca
se esqueca de ser voce mesmo.Ser dedicado para com a sua patrulha. Uma boa patrulha comeca com um monitor dedicado em adestrar e comandar sua patrulha.Tera que ter muito espirito escoteiro, ele deve saber comandar e cobrar sem desrespeitar seus elementos. Saber ensinar o que sabe e passar as instrucoes dadas pela chefia. Enfim, ser mais um membro da patrulha, so que, com a responsabilidade de nao deixa-la, pois ele e a sua alma.Saber lidar com todos os membros da patrulha, saber lidar com a chefia, saber ouvir e saber o que falar e em que hora falar. Saber solucionar os problemas de forma a ser o melhor para toda patrulha.De preferencia ser o mais adestrado, pois assim ele podera adestrar os demais e mostrar confianca e conhecimento.Ter sempre uma opiniao sobre tudo, ser flexivel as opinioes dos demais e saber explicar a solucao tomada para o problema.Criatividade para expor seus conhecimentos e lidar com membros da patrulha. A chefia sempre propoe tarefas que exigem muito do monitor, como a criatividade, imaginacao e respostas rapidas.Ser amigo dos elementos que confiam em voce e voce tambem tera que demonstrar confianca neles. Alem de monitor voce e um conselheiro que podera ajudar na vida deles como amigo e podera ajudar com problemas pessoais.Humildade para justificar-se quando esta errado.Sempre zelar pela uniao da patrulha e esclarecer os problemas internos.Ser aquele que nas horas dificeis de superar a barreiras e o primeiro a tentar supera-las, dizendo:Se eu consigo, voces meus elementos irao conseguirSe por no lugar dos elementos, antes de exigir algo e cobrar. Assim voce ira perceber se esta cobrando muito ou pouco deles. Um elemento nao e igual a outro, nao esqueca disso !Pense em preparar outros elementos para ser monitor, um dos papeis do monitor e iniciar o dom daqueles que gostariam de ser monitor, adestrando e ensinando-os para serem um dia. Voce nunca sera monitor para sempre.Existem muitas outras coisas que com o tempo voce ira descobrir sozinho, pois a vida de um monitor e um aprendizado.ImportanteNunca abandonar a patrulha nas horas dificeis, pois senao a patrulha ira perder totalmente a confianca em voce, porque se voce a abandonou 1 vez, quem dira que nao fara outras vezes.u Sempre falei que ser monitor e para poucos, que e so para aqueles que durante sua vida escoteira tiveram a oportunidade de cultivar esse Dom, muito dificil de se encontrar hoje em dia.Quem sabe voce tenha ?u Eu dizia para aqueles membros da tropa que adoravam criticar os monitores, que seria bom todos passarem um dia que fosse, para sentir o que e ser monitor e assim eles poderiam compreender melhor este cargo e pensar antes de criticar.Liderar nao e impor,mas despertar nos outros a vontade de fazer.Autor desconhecido O que um monitor tera que ter e aprender a ter Voce deve imaginar apos ler, que o monitor tera que ser uma pessoa perfeita. Longe disso, ele tera que ser um membro normal, mas com qualidades que poucos terao como ele. Auto - ControleCompanheirismo (ser amigo)ComunicativoConhecimento escoteiroDisciplinadoEspirito de EquipeEspirito EscoteiroEstar sempre PresenteEstar sempre se
encontramos em todo verdadeiro Escoteiro, nao exigem, portanto, que um Monitor seja alguem tao especial.Muitas outras caracteristicas poderiam ser citadas, mas a principal funcao capaz de englobar todas aquelas que ja citamos, alem de muitas outras que ficaram fora da lista e dar o exemplo. (leia Cap.5 pag.25 )E pesado o encargo que repousa sobre os ombros de um Monitor. Toda ajuda lhe e necessaria, principalmente aquela que lhe vem do Monitor dos Monitores.Em suas oracoes diarias e em todos os momentos de sua vida, o Escoteiro rende suas gracas Aquele que vela por nos todos e permite ao Monitor velar por sua Patrulha.Dica para Graduados- Osny Camara FagundesPara ser monitor, nao basta saber mais que os outros ou mesmo ser mais forte que os outros, e preciso acima de tudo, ser um exemplo para os seus comandados.Sendo assim, e necessario que voce, como monitor, esteja preparado para enfrentar todas as obrigacoes que o cargo exige.Como lider da patrulha, deve propor sempre novas ideias, originais e interessantes, para que sejam executadas pelos seus membros, cativando-os e ganhando o respeito de todos.Ser um lider e ser o exemplo SEMPRE !!!. Pois o que voce fizer, mesmo estando errado, ele irao ver como uma postura correta.A patrulha e o retrato mais fiel do seu Monitor, porque se identifica com ele, admira suas atitudes e pretende se esforcar para copia-las. Uma vez feita a escolha, o mais importante dever do escolhido e aprimorar aquelas caracteristicas que despertaram tal sentimento na Patrulha pois, melhorando a si proprio, o Monitor estara levando toda a Patrulha a melhorar.Deve dar o exemplo vivendo o ideal escoteiro. Para ser o exemplo vivo, deves ser justo e honesto.Um valor tecnico: Todas as etapas e especialidades a teu alcance, deveras conquista-las. (assim despertando vontade dos elementos de fazer o mesmo). Elas nao servem para enfeitar, mas sim para aumentar o seu grau de conhecimento. E indispensavel que seus elementos tenham certeza de que contigo, estarao seguros.Um valor intelectual: "O que fazes agora com o senior, sera a base do que faras amanha"."Nao duvide que para teres mais, teras que dar mais".Um valor moral:Considere que "teu proprio carater nao tardara em refletir em cada um de teus rapazes". Teus elementos imitarao tuas qualidades, mas tambem teus defeitos. Por fim ha tres virtudes que o monitor tem que ter: franqueza, energia e abnegacao.Fraqueza: uma atitude correta, verdadeira e leal.Energia: a imagem da energia e espada de aco, pois bem temperada resiste a todos golpes. A energia nao e o resultado de um minuto de exaltacao, senao o fruto de um treinamento continuo ao longo dos dias, formado por uma serie de esforcos e habitos. A energia te ajudara a ser otimista.Abnegacao: "em antes de ter dado tudo, nao se deu nadau Dirija seus elementos mostrando-lhes como fazer e nao fazer por elesu Porem distintivos nao bastam. O exemplo pessoal e muito importante.MENSAGEM DE B.P. Quero que voces monitores, entrem em acao e adestrem as suas patrulhas inteiramente sozinho e a sua maneira, porque para voce e perfeitamente possivel pegar cada rapaz de sua patrulha
e fazer dele um bom camarada, um verdadeiro homem.De nada vale ter um ou dois rapazes admiraveis na patrulha e o resto nao prestando para nada.Voces devem procurar faze-los todos positivamente bons.Para conseguir isso, a coisa mais importante e o proprio exemplo, porque o que voce fizer, os seus elementos tambem farao.Mostrem a todos eles que voces tambem sabem obedecer ordens dada, sejam elas ordens verbais ou regras que estejam escritas ou impressas e que voces cumprem ordens, esteja ou nao o chefe presente. Mostrem que conseguem conquistar distintivos de especialidade e, com um pouco de persuasao, os seus rapazes seguirao o seu exemplo.Mas Lembre-se que voces devem guia-los e nao empurra-los".ALERTA:O que fizer, eles farao igual. Eles terao em voce a forma perfeita de ser senior.Isso principalmente e para voce monitor que ja esta um bom tempo no cargo e esta cheio de vicios errados que sao dificeis de mudar e voce acha que e a forma certa de ser. Com certeza apos um tempo percebera que estava errado. Entao e bom voce parar e pensar um pouco nas consequencias dos seus atos.Seus elementos estao sempre lhe observando.Mesmo sendo coisas minimas, como se pendurar em coisas, brincar na hora errada, falar palavras indevidas, etc.E nao esquecer dos elementos que estao entrando direto na senior e nao sabem nada do movimento, irao fazer de voce um puro espelho de um senior.Uma grama de seu exemplo,valera mais do que uma tonelada de conselhos.Autor desconhecidoNada e mais perigoso que um bom conselho acompanhado de um mau exemplo.Autor desconhecido Nao existe muita regra para isso, pois voce monitor tera que criar seu proprio jeito.Tem algumas coisas que poderao ajudar.Umas das mais importantes:u Apresentar ideias originais e planos cheios de iniciativas, que serao entusiasticamente postos em execucao pelos seus irmaos escoteiros;u E conhecer os pais de todos os elementos da patrulha;u Saber onde trabalham ou estudam os elementos;u Conhecer quais sao as suas esperancas futuras na vida e quais as oportunidades que esperam encontrar.u Saber dividir a hora de descontracao e a hora de seriedade. Pois voce monitor podera as vezes confundir estes momentos e a sua patrulha fara o mesmo e futuramente nao irao saber distinguir quando esta falando serio e quando esta brincando. O Submonitor e um jovem escolhido pelo monitor com consentimento da chefia. Como assistente do monitor, este deve estar adestrado e com conhecimentos parecido com o do monitor, pois tera que estar pronto para assumir o posto na sua ausencia.Ambos dividem a administracao da patrulha, cabendo ao Monitor delegar-lhe as funcoes que devera dar conta.Voce monitor tera que observar bem seus elementos. Voce deve imaginar que e um simples cargo que fica la tras e voce imagina que nunca estara ausente. Pelo contrario, voce nunca sabe o amanha e tera que preparar uma pessoa para assumir seu cargo. Entra aqui seu papel de monitor em escolher alguem apto para substitui-lo temporariamente e no futuro definitivamente.E uma escolha aparentemente facil, pois e so colocar qualquer um la, mas com o tempo percebera que e dificil. E uma vez escolhida sera mais dificil
Nao e possivel fazer escotismo sem que se aplique o sistema de patrulhas; na verdade e a unica forma de se praticar o Escotismo.E na patrulha que os jovens podem desenvolver suas potencialidades, despertar vocacoes e desenvolver aspectos de cidadania e respeito para consigo e com o proximo.Uma forma de adestramento, mais rapida e com bons resultados.Onde a chefia ira adestrar os monitores e os monitores seus elementos. Que e bem mais facil voce monitor adestrar 5 elementos do que a chefia 24 elementos. Assim voce ira dar muita mais atencao a eles. O que e?Uma reuniao formal de seus membros, presidida pelo monitor, cuja principal funcao e coletar as ideias e os anseios de seus membros, para que o monitor tenha subsidios para orientar as reunioes de patrulha e levar as necessidades da patrulha para a Corte de Honra. E onde e feita a escolha das funcoes, eleicoes, debates, cobrancas de tarefas e solucionados os problemas internos.E importante que os monitores nao imponham seus desejos a sua patrulha, mas que convide a patrulha a decidir sozinha qual destino quer seguir e se adestrar. Esta pratica acaba trazendo um bom espirito de cooperacao, liberdade e de expressar as vontades dos seus membros. Mas o monitor tem sempre que apresentar um caminho para a sua patrulha caminhar. Ter ideia formada e uma ideia de onde quer chegar, sempre expondo para patrulha sua opiniao e nunca ficando em duvida do caminho que almeja seguir.Tambem e uma otima oportunidade para aprender adestramentos novos, concluir etapas e planejar atividades de patrulha. O mais importante e adestrar a sua patrulha, pois esta e uma forma da patrulha sentir seguranca em ter um bom monitor e a chefia confiar em voce.Amigo sincero e aquele que mostra seus erros e ajuda a vence-lo. Nao aquele que os esconde somente para satisfaze-lo permitindo que voce viva em um mundo de mentirasAutor desconhecidou E bom sempre ter coisas simples como bandeira Nacional, ata, os topicos a serem debatidos previamente escritos. Os elementos levarao a serio o Conselho e perceberao como o monitor e prevenido e pensa sempre em tudo.u Tente manter a ordem, mas nunca deixe tao formal, a ponto de se tornar chato o Conselho ou Reuniao. Obs.:So os elementos com promessa tem direito a voto, mas todos tem direito a voz. Como realizar um conselho:1 - Saudacao a bandeira Nacional, pode-se colocar junto a da patrulha;2 - Oracao;3 - Ler o ultimo Conselho, registrado em ata;Para sabermos o que se passou no ultimo Conselho e examinar o que foi decidido e realizado4 - Expor os topicos a serem debatidos;O que sera debatido no Conselho5 - Opinioes e Conclusao finais;6 - Oracao;7 - Saudacao a bandeira;Importante:Todas as decisoes desse Conselho devem ser devidamente registradas em um Livro-ata, que deve ser muito bem preservado, pois e um documento oficial e historico da patrulha e seus membros. Tente sempre fazer no minimo 1 reuniao por mes, com isso os membros da patrulha, comecaram a ter responsabilidade e afinidade com a patrulha.Varie os lugares das reunioes, como:u Fazer uma reuniao em cada casa
dos membros (e bom sempre ter um lanche, para quebrar a tensao e a formalidade que o conselho pode tornar-se);u Lanchonetes, Pizzarias, Parques;u Etc. Fazer 1 vez por semestre um dia da patrulha, onde possa haver descontracao, com certeza os membros irao confiar e se unir. Assim um confiando no outro, encontrarao alem de membros da mesma patrulha, amigos dentro e fora do escotismo. Tambem com estas atividades o monitor podera conhecer os pais dos elementos e assim como os demais, estreitar os lacos de fraternidade, que aos poucos ira se formar. Procure ser Humilde em todas as circunstancias. Humildade nao e dizer sim a tudo e a todos. Nem e a pregar que somos humildes.Nao e agachar-se mentalmente a tudo o que os outros dizem. Nao ! Humildade e saber exatamente o que somos e o que valemos. E conhecer-mos a nos mesmos, procurando corrigir sinceramente nossos defeitos e nao nos querendo impor aos outros.Quem e humilde, em geral, nao sabe que e. Mas quem nao e humilde e que pensa que e. Corte de Honra O que e uma Corte de Honra ?Dentro do sistema de patrulha, a Corte de Honra tem um papel fundamental, e uma comissao permanente de administracao da tropa. ComposicaoE composta pelos Monitores e Chefes da tropa. Quando convidados os Submonitores participam, embora que, no caso de tropas com duas ou tres patrulhas isto e comum. O que faz ?Cabe a Corte de Honra debater e participar da programacao da tropa, dando sugestoes dos assuntos que as patrulhas gostariam de ter, como excursoes e acampamentos. Tambem e funcao da Corte de Honra estabelecer as recompensas, definir as competicoes de tropa, aprovar a concessao de distintivos e projetos de eficiencia 2, cuidar das financas da tropa e resolver problemas relativos a disciplinas e conduta dos membros dela pertencentes, estabelecer as tradicoes e as regras de conduta da Tropa, no que diz respeito a garbo, disciplina, comportamento em publico, linguajar, participantes nas atividades e respeito para com os companheiros da Tropa. Julgamento de IndisciplinaNos casos de julgamento deve ser assegurado a presenca e defesa do interessado, so se fazendo na sua ausencia quando, avisado previamente por escrito ou verbalmente, nao comparecer.Ninguem gostaria de ser julgado, sem ter a voz de defesa e poder argumentar sobre o que esta sendo julgado.Esse e uma atitude justa, que nao podera ser esquecida, em hipotese alguma.Um homem verdadeiramente nobre,e aquele que sabe ser verdadeiramente justoAutor desconhecido Papel do monitorO monitor tem um lugar na Corte de Honra, mais como representante de sua patrulha do que para expressar seus pontos de vistas pessoais. Ele ira expor o que esta acontecendo na patrulha e ira expor o que a patrulha decidiu no Conselho de Patrulha realizado anteriormente. OrganizacaoA presidencia deste orgao e exercida por um dos monitores eleito por um periodo definido pela propria Corte e ele quem deve conduzir os debates. Isto significa que e funcao do Presidente convocar os participantes, estabelecer a pauta dos assuntos com antecedencia, estabelecer a ordem dos debates e agir como mediador. O Chefe da Tropa e seus
Assistentes participam apenas na qualidade de conselheiros, nao tendo, em hipotese alguma direito a voto.No caso de uma decisao da Corte de Honra divergir da opiniao do Chefe da Tropa, ele pode vetar e levar o caso para a diretoria do Grupo decidir. Por ser um orgao que cuida de todos os assuntos da Tropa, algumas de suas decisoes sao secretas e nao podem ser reveladas a ninguem, comprometendo o bom andamento das atividades. Quando se reune ?E conveniente que a Corte de Honra se reuna uma vez por mes, ordinariamente, para tratar dos assuntos normais da tropa. Porem ela pode se reunir sempre que necessario.No caso de acampamentos convem fazer uma Corte ao final de cada dia, para avaliar as atividades, o desenvolvimento das patrulhas e suas dificuldades. Sala de Corte de HonraA sala da Corte de Honra e decorada de acordo com a vontade de seus membros, porem e convenientemente ter sempre um quadro com as leis e a promessa, alguns livros para consulta, flamulas e outros trofeus conquistados pelas Patrulhas ou pela Tropa. No caso de Grupos Escoteiros que nao possuem espaco, pode-se criar um bau contendo todos os objetos utilizados na Corte de Honra. E importante que somente os monitores tenham acesso a sala de Corte de Honra, pois isto contribui para estimular os jovens que nao participam, a serem monitores. Livro-ataTodas as decisoes da Corte de Honra devem ser devidamente registradas em um Livro-ata, que deve estar muito bem preservado, pois e um documento oficial e historico da Tropa. O secretario ou escriba e escolhido entre um dos monitores por um periodo definido pela propria Corte para escrever as atas no Livro-ata. Iniciando uma Corte de HonraApos todos estarem no devido lugar, quietos e feita a saudacao a bandeira Nacional, o Presidente (monitor) da como iniciada a Corte de Honra, depois sera feita a oracao de iniciacao por qualquer integrante da Corte de Honra. Tudo isso e comandado pelo Presidente e anotado pelo escriba (o horario que iniciou e quem fez a oracao).O escriba ira ler a ultima ata, para que todos estejam cientes do que foi decidido pela Corte e observar o que foi feito e desfeito, caso esteja tudo certo todos irao assinar a ata passada.O Presidente ira expor os item e o que sera discutido.Ele tera o poder de colocar ordem na Corte, para todos terem a vez de falar, sem ninguem interromper. Quem quiser falar, sair ou entrar tera que pedir permissao ao Presidente.Apos as decisoes e conclusoes tomadas e nao terem mais nada a ser decidido, o escriba ira ler suas anotacoes sobre o que aconteceu na Corte, para ver se esta tudo certo. Depois sera feita a oracao de encerramento, a saudacao da bandeira Nacional, dando como encerrada a Corte de Honra, pelo Presidente.Obs.:Caso a tropa tenha algum estandarte ou bandeira podem ser saldados tambem. Fotos da Tropa ou algo que seja relacionado ao escotismo tambem podem ser exposto na sala da Corte. A Corte de Honra, o purgatorio ?Vou te levar a Corte de Honra!Quem ainda nao ouviu um Monitor