Por Carlos Inacio e Dalton SanchesA Camara Municipal dePonte Nova abriu edital licitatorio, no dia 22 de setembro de 2014, paracontratacao de servico de pesquisa institucional de carater quantitativo. Oprocesso licitatorio e o numero 01/2014 - Pregao Presencial no 01/2014 e podeser consultado no site da Camara Municipal de Ponte nova acessando o link: http://www.pontenova.mg.leg.br/licitacoes/editais/processo-licitatorio-no-01-2014-pregao-presencial-no-01-2014/.Segundo consta na nota de divulgacao do edital de licitacao, o objetivo dacontratacao desse servico e o seguinte: prestacaodos servicos de realizacao de pesquisa quantitativa, de carater exclusivamenteinstitucional, sobre acoes e servicos do Poder Legislativo Municipal e demaisorgaos e instituicoes publicas sediadas no Municipio.A empresa vencedora dalicitacao foi a Insight Consultoria Empresarial,com sede em Itabira. Ela enviou a Camara Municipal o relatorio com o resultadoda pesquisa, acessivel atraves do link: http://www.pontenova.mg.leg.br/audio-das-reunioes/Relatorio%20Final%20Pesquisa.pdf.Analisamos o relatorio e muitas questoes referentes aos dados apresentadossurgiram. A primeira pagina do documento apresenta o numero de pessoasentrevistadas: 524, correspondendo a 0,92...% (menos de 1%) da populacao de Ponte Nova. Segundo a Insight, o percentual de confiabilidadedo resultado e de 95%. Embora leigos quanto aos procedimentos tecnicosutilizados na pesquisa, permanecemos com duvida se, realmente, o percentual de0,92...% da populacao reflete com tal grau de exatidao de confiabilidade o que pensamos outros cerca de 99,07...% da populacao que ficaram de fora da pesquisa.Quanto aos criteriosadotados pela Insight Consultoria,percebe-se de cara que houve uma grande assimetria no que tange aos dadosqualitativos e quantitativos envolvidos no processo de avaliacao dos orgaosadministrativos, elaborados por essa empresa. Isto e, para os parametros deavaliacao da Camara Municipal, ha uma gama enorme de criterios objetivos esubjetivos que suportam e qualificam a opiniao do entrevistado em relacao aessa instituicao (vide pags. 13 e 14 do referido relatorio), ao passo que, paraas secretarias, os criterios sao genericos e arbitrarios, fornecendo aoentrevistado apenas as opcoes Muito bom, Bom, Regular, Ruim e NRS(nenhuma das respostas). Decorre disso, portanto, certo descaso, de acordo comnossa analise, para com a avaliacao das secretarias e suas respectivas funcoesna composicao do corpo administrativo como um todo. Outro fator que nao se devedesconsiderar e que, por meio das respostas fornecidas pelos entrevistados,relacionadas as suas impressoes sobre a Camara, tem-se um acumulo defeedbacks os quais podem viabilizar acoes pontuais de melhorias por partedessa instituicao do Legislativo. Para o caso das secretarias, ao contrario, oscriterios Bom, Ruim etc. nao contribuem de modo algum para que os seusagentes possam mapear e efetuar melhorias nos supostos setores que foram alvode maiores criticas das pessoas entrevistadas pela pesquisa. ***O resultado da pesquisagerou repercussao no Facebook. Ayrton Pyrtz compartilhou, por meio de seuperfil nessa rede social, o scan desua coluna cultural do jornal Lider (de31 de dezembro de 2014 Edicao no 105 Ano 2), na qual veicula nota sobre talpesquisa e cujo resultado de pequena parcela do relatorio e anunciado quasecomo verdade absoluta. Os procedimentos adotados para realizacao da pesquisaforam desconsiderados, a unica preocupacao foi mostrar sumariamente o maudesempenho da Secretaria de Cultura na referida pesquisa. Basta analisar orelatorio enviado pela Insight econstatar varios problemas, os quais geram questoes que retiram a aparentenatureza inquestionavel do resultado. A primeira parte do nosso texto estapreocupada em convidar o leitor a conjuntamente