Guerra de nervos no trabalhoFrustracao, irritacao, uso de drogas e passividade durante o tempo livre podem ser sinal de stress ocupacional; as consequencias para a saude se tornam mais dramaticas com o envelhecimento.O stress no trabalho e uma das principais causas de absenteismo e acidentes. Estudo feito pelo governo britanico em 2000 estimou em cerca de 40 milhoes as faltas ao trabalho, em apenas um ano, devido a disturbios relacionados ao stress. Nos Estados Unidos, esse numero chega a 550 milhoes de faltas por ano. O medico americano Martin Moore-Ede, um dos maiores especialistas do mundo em fadiga laboral, calculou, em 1993, o custo mundial dos acidentes na industria, no transito e no campo em cerca de 60 milhoes de dolares por ano. Mais do que um tema de seguranca ocupacional, o stress e, portanto, uma fonte importante de prejuizos economicos. A situacao tem se agravado nas ultimas decadas devido a crescente precarizacao das relacoes de trabalho, ao ritmo acelerado das grandes cidades, a pressao por eficiencia, ao ambiente cada vez mais competitivo e ao medo do desemprego. No entanto, alguns dados enganam. Embora diversos indicadores sugiram que a prevalencia de doencas ocupacionais venha caindo nos ultimos anos, isso nao deve ser tomado como sinal de melhora da saude da populacao economicamente ativa. O que as estatisticas nao mostram e que o numero de doencas cronicas e degenerativas nos idosos aumenta dramaticamente, ate por causa do envelhecimento populacional. Ao que tudo indica, os jovens conseguem lidar razoavelmente bem com os fatores estressores no ambiente de trabalho. E mais tarde, porem, quando o individuo ja esta aposentado, que os prejuizos para a saude se tornam perceptiveis. Lugar-comumA frase Estou estressado ja virou lugar-comum. Entretanto, nao ha consenso sobre a definicao de stress ocupacional. Segundo o Instituto de Saude e Seguranca Ocupacional dos Estados Unidos, o stress ocupacional e uma resposta fisica e emocional nociva que ocorre quando as exigencias do trabalho superam as habilidades, os recursos e as necessidades do trabalhador. Para o departamento de emprego e assistencia social da Uniao Europeia trata-se de uma reacao cognitiva, comportamental e fisiologica a aspectos aversivos e perniciosos do ambiente e da organizacao do trabalho. E um estado caracterizado por altos niveis de alerta, angustia e frustracao por nao se conseguir lidar com o problema. De certa forma, todas as definicoes contemplam a variedade de aspectos dessa complexa questao. Para simplificar, porem, podemos entender o stress como um desgaste fisico e principalmente psiquico. A pessoa estressada sente que algo de si esta sendo consumido. As fontes desse desgaste, que alguns chamam de fatores estressores, sao variadas e podem ser divididas em tres dominios: o do conteudo do trabalho, o da funcao que o individuo ocupa e o das condicoes ambientais e organizacionais do trabalho. A QUALIDADE ESTA NA ESSENCIA Jornalista Valmir Bononi Sabe quando voce esta num desses momentos em que nada parece satisfaze-lo para passar o domingo? Voce deseja qualquer coisa, menos tentar acertar quais sao os proximos versos da musica na gincana do Silvio Santos, ou ouvir a historia de vida de mais um