ainda hoje e suporte e fundamento) o processo de construcao de politicas para a cultura de Rio Branco. Temos trabalhado para a cultura mudar de lugar, mudar de posicao, ganhar status de institucionalidade, de area cuidada pelo poder publico. Claro que fizemos isso a nossa maneira, do nosso jeito, coletivamente, dividindo poder publico e sociedade civil - a responsabilidade das decisoes.Criamos um Conselho de Cultura, maioria da sociedade civil em todas as suas instancias de participacao e decisao, e sem presidente (modelo inventado por nos, do nosso gosto). Tambem garantimos nossa Lei de Patrimonio Cultural, que estabelece diretrizes para as politicas de preservacao e manutencao do patrimonio local, porque sabemos que e fundamental nao perder de vista nossas identidades, mais ainda, que precisamos fortalecer essas identidades, para nao esquecer quem somos, nem onde queremos chegar.Ate mesmo um Cadastro Cultural - primeiro passo para organizarmos nosso Sistema Municipal de Informacoes e Indicadores Culturais, nos cuidamos de criar; e ainda saimos lucrando nos mecanismos de financiamento de projetos culturais: alem da Lei de Incentivo, ja existente, nos criamos outro: o Fundo de Cultura, que funciona de modo mais simples que a Lei. O melhor, dessa parte, e que, quem discute, propoe e diz o que fazer (ou delibera, na lingua de conselheiro) sobre os recursos disponiveis - sao os fazedores que escolheram ser tambem conselheiros, e participar das decisoes politicas, nas varias instancias do Conselho.Essas politicas construidas a muitas maos - criaram as condicoes para desenvolvermos um novo modo de administrar a cultura, sociedade civil e poder publico dividindo, ou partilhando em co-responsabilidade (na lingua de conselheiro), a gestao da cultura local. Uma das vantagens e nao estar so nos momentos de escolha, de decisao, sempre muito dificeis, ainda mais quando os recursos sao pequenos e ambiguos (ou instaveis, na lingua de conselheiro).Outra vantagem (trabalho que precisamos fazer) e tudo isso funcionar de maneira organica, ou sistemica, o que significa dizer que deve ter liga, integracao, interacao, dialogo, conversa entre as partes. Para quem nao conta com muitos recursos, e muito importante, vital ate, ter politicas, programas, projetos e acoes integrados, harmonicos em seu funcionamento, e coerentes em sua relacao com a realidade, em sua razao de existir.O certo e que com essas politicas avancamos rumo a profissionalizacao da gestao cultural, tanto poder publico, quanto iniciativa privada. Pois e..., estamos no mesmo nivel de maturidade da Garibaldi. E se acabamos de entrar na idade adulta, vai ser o jeito virar gente grande. Por isso, e importante nao perder o rumo, nao esquecer que temos ainda muitos varadouros pela frente. Esses novos mecanismos ainda nao dao conta de todas as necessidades (ou demandas, naquela outra lingua) dos fazedores da cultura local. Portanto, nao conferem a maquina do Sistema de Cultura, a potencia que precisamos que ela tenha.As pecas que ja temos, precisamos juntar outros alicerces e rejuntes, principiando pela reestruturacao da FGB, que deve renascer ganhando nao so uma nova cara (ou uma nova arquitetura, naquela lingua mais dificil), mais adequada a esse novo momento, como tambem vida longa com pessoas, com trabalhadores, com servidores