se sente humilhada, violentada. Quando o assediador percebe a extensao do dano, ele tenta minimizar, dizendo nao foi bem assim, voce me interpretou errado, eu nao sou discriminador, na minha familia, a minha avo era negra.Ester ainda afirma que teria sido pressionada a deixar o trabalho, ao relatar o ocorrido a uma conselheira do Colegio. Como decidiu permanecer, passou a ser vigiada constantemente por colegas.Eu estou la e consegui passar numa entrevista porque sou qualificada para o cargo, mas ela nao viu isso. Ela quis me afrontar e conseguiu abalar as minhas estruturas emocionais a ponto de eu me sentir um lixo e ficar dois dias trancada dentro de casa sem comer e sem beber. Voce pensa em suicidio, se ve feia, se sente um monstro.Sequelas e legislacaoEster revela que as situacoes vividas no trabalho mexeram com sua auto-estima e tambem provocaram grande impacto nos estudos e no convivio social.Desde que isso aconteceu, eu nao consigo mais soltar o cabelo. Quando estou na presenca dela eu me sinto inferior, fico com vergonha, constrangida, de cabeca baixa. E a unica reacao que eu tenho pela afronta e falta de respeito em relacao a mim e a minha cor.O Boletim de Ocorrencia foi registrado como pratica de preconceito de raca ou de cor. A Lei Estadual no 14.187/10 preve punicao a todo ato discriminatorio por motivo de raca ou cor praticado no Estado por qualquer pessoa, juridica ou fisica. Se comprovado o crime, os infratores estarao sujeitos a multas e a cassacao da licenca estadual para funcionamento.Jorge Americo, da Radioagencia NP, via site Geledes Instituto da Mulher Negra, sugestao de Julio Ribeiro Xavier Fonte: extraido do site: http://www.viomundo.com.br/denuncias/estagiaria-forcada-a-alisar-cabelo-para-manter-a-boa-aparencia.html (7 de dezembro de 2011 as 16:06) A DISCRIMINACAO DO TRABALHOA discriminacao do trabalho Racismo: um problemaO negro e o mercado de trabalhoHoje em dia, o mercado de trabalho esta muito dificil, porque a disputa esta frenetica, ha muita concorrencia. Ha um recorte no mercado de trabalho que segura e traca as linhas da diferenca com que negros e brancos sao tratados, formando um verdadeiro mapa da discriminacao racial no trabalho. Alem de ingressar mais cedo no mercado de trabalho, como demonstram as altas taxas de participacao dos jovens, os negros permanecem mais tempo desempregados e menos tempo no emprego. Uma verdadeira ironia: embora trabalhem mais, os negros ficam com a parte minoritaria da massa salarial.Tavez por isso mesmo eles se veem obrigados a trabalhar mais. RACISMO: UM PROBLEMADe todos os lugares em que ocorrem uma queda de desemprego, Salvador e o que mais sofre com isso. 25,7% dos negros de la nao trabalham e quando trabalham sao discriminados, ate no tempo de servico. Contando tambem a idade, com 40 anos ja nao se consegue emprego e fica ainda mais dificil sendo negro.A mulher negra alem de sofrer com o machismo e discriminada tambem pelo racismo. Estao perdendo lugar no mercado de trabalho para as mulheres brancas, ficando para as negras as atividades domesticas.Os trabalhadores negros ficam com grande numero de trabalhos vulneraveis. Esses nao tem carteira assinada e nem direitos. Sao autonomos.Foram criadas campanhas para