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"Multa pelo cancelamento doSpeedy nao sera cobrada" "03/07/2009 15:23" "De acordo com o Ministerio Publico Federal, a Telefonica nao cobrara mais dos usuarios a multa pelo cancelamento do Speedy. A decisao comecara a valer a partir da proxima segunda-feira (6 de julho) para cancelamentos ocorridos nos proximos 90 dias.O Ministerio Publico Federal recomendou que a Telefonica nao cobrasse a multa pelo cancelamento por causa dos constantes problemas no servico. Alem de nao cobrar a multa, a empresa tambem nao podera colocar os nome de seus clientes no cadastro de restricao de creditos por debitos relativos ao mes de abril, ja que a pane mais grave ocorrida neste mes deixou os usuarios sem acesso a web por varios dias.No mes de junho, a Agencia Nacional de Telecomunicacoes proibiu a venda de novas assinaturas do Speedy por tempo indeterminado. As vendas so serao liberadas depois que a Telefonica tomar medidas para melhorar o servico e fornecer garantias de que novas panes nao ocorrerao. O plano da empresa para melhorar o Speedy foi apresentado para a ANATEL no ultimo dia 29 de junho.O Procon de Sao Paulo criou um canal exclusivo onde os usuarios podem relatar problemas com o Speedy. Visite o canal clicando aqui. Noticias Recentes Multa pelo cancelamento do Speedy nao sera cobrada Ministerio do Turismo lanca site sobre a Copa de 2014 11 aplicativos imperdiveis para Windows Speedy: Telefonica informou que servico foi normalizado Versao preview do Office 2010 chega na metade de julho Norton Internet Security 2010/AntiVirus 2010 Beta Versao final do Windows 7 confirmada para 13 de julho Antivirus do Windows Live OneCare arrasa em testes ABTA sera investigada por cobranca de ponto extra Speedy apresenta problemas em Sao Paulo Windows 7 'Family Pack': compre 1 e leve 3 Bing agora indexa posts do Twitter Facebook passa de 1 milhao de usuarios no Brasil IE8 nas atualizacoes automaticas em agosto Windows 7 Beta: reinicializacao a cada 2h Walkman completa 30 anos Joost deixara de oferecer TV via web Senado federal lanca site de buscas Bing cresce, Google cai PCs com USB 3.0 chegam no final de 2009 Windows Vista SP2 em portugues: faca o download! Windows 7 build 7264 vaza na web AVG Anti-Virus Free v8.5.386a1586 VirtualBox v3.0.0 final PF cria programa de retrato falado digital Adobe parada por uma semana RedeTV lanca portal de noticias na web Skype v3.0 para Windows Mobile WinRAR v3.90 Beta 4 The Pirate Bay foi vendido? Mozilla Firefox 3.5 final Como reiniciar apenas o Windows, mas nao o micro Como instalar o Windows 7 usando um pendrive Windows Live for Mobile (Standard e Pro) Windows 7: upgrade gratuito e limitado a 25 maquinas Windows Phone Programa 'Computador do Professor' reabre cadastro em SP Intel planeja lancar novos SSDs ate o final do ano Video: tour interativo do Windows 7 Sony estuda a criacao de um hibrido de celular e PSP Microsoft alerta para exploit da falha no DirectX Microsoft descontinua o MSN Web Messenger Cientistas criam chip para computador quantico Firefox 3.5 sera lancado no dia 30 de junho Telefonica anuncia plano para melhorar
o Speedy Windows 7 domina a lista dos mais vendidos na Amazon Speedy: ressarcimento por pane de maio ja disponivel Michael Jackson morre - e quase leva a internet junto Upgrade gratuito para o Windows 7 e anunciado no Brasil Atualizacao da Lenovo instala adware MS pode vender o Windows 7 em drives USB para netbooks Microsoft Small Basic v0.5.1 Conheca e compare as edicoes do Windows 7
a desenvolver, entender quais sao e ser franco o suficiente para admiti-los. Nao adianta esconder os pontos fracos, pois o avaliador podera perceber boa parte deles na entrevista", aponta Marina Vergili. "E importante mostrar como pode resolver isso e o que esta fazendo ou pretende fazer para melhorar", acrescenta Camila Mariano. - Por que devemos contrata-lo? Como voce podera contribuir para o desenvolvimento e crescimento da empresa?Marina Vergili explica que o recrutador quer medir qual o entendimento que o candidato tem de si mesmo e da empresa. "Ele quer saber por que o entrevistado quer trabalhar ali e por que quer aquela posicao", define. Mais uma vez, destaque seus pontos positivos, mas sem deixar a apresentacao repetitiva. Informe como pode trazer beneficios ao trabalho. Neste momento, e interessante deixar claro que conhece bem a empresa - claro, se realmente pesquisou sobre ela. "Por isso a pesquisa previa e importante. Ela pode ser feita atraves de internet, revistas, conversas com pessoas que trabalham ou trabalharam la", reforca a diretora da Transition RH. - Quais sao seus objetivos? Como voce se ve em cinco anos?O avaliador quer saber o que voce espera da empresa e do cargo para ver se a vaga se encaixa a voce. Foque somente nas espectativas profissionais, nada de "pretendo me casar e ter dois filhos". "Diga o que pretende fazer na sua area e mostre que tem interesse em um plano de carreira definido", aconselha Camila Mariano, da Catho. Seja especifico e objetivo. Se quer ser gerente em determinada area, diga exatamente isso. Demonstrar ambicao e bom, mas nao exagere na dose: muito provavelmente voce nao conseguira a presidencia da companhia em cinco anos, por mais que deseje isso.- Fale sobre realizacoes e resultados que voce tenha alcancado em sua carreira ou ultimo emprego. A pergunta e bem direta, mas algumas pessoas se enrolam porque nao tem experiencia profissional suficiente. Neste caso, o candidato pode falar de alguma ideia sua que tenha sido aproveitada, de um trabalho que foi positivo ou elogiado, ou de algo que tenha ressaltado sua eficiencia de alguma forma - seja em um emprego, em um estagio ou mesmo na vida academica. "Se o profissional conseguiu desempenhar um projeto ou uma tarefa importante em menos tempo, ou com menos custo, isso ja um resultado positivo", menciona Camila.- Descreva uma situacao dificil que teve que enfrentar. Como fez para resolve-la?Com esta pergunta, o candidato mostra como reage diante de obstaculos e problemas, como se comporta (se entra em desespero, por exemplo) e se tem criatividade para resolver ou lidar com a situacao. "Quem nao tem uma boa historia profissional para contar pode falar de uma situacao pessoal mesmo, que seja relevante, e que tenha superado bem - se perder em uma cidade desconhecida, por exemplo", diz Marina Vergili, da Transition RH. A vice-diretora executiva da Catho, Silvana Case, da mais um conselho: "Tenha em mente que em nosso cotidiano enfrentamos situacoes diversas e eleja a menos comprometedora para voce. Evite falar de situacoes que envolvam questoes politicas, religiosas e com conotacoes sexuais".As referencias serao levantadas pela
empresa, entao, se voce pediu demissao ou foi demitido, diga a verdade e explique de forma clara as razoes - Como voce avalia a empresa em que trabalha ou trabalhou? Por qual motivo voce saiu (ou quer sair) dela?A regra aqui e: jamais falar mal da antiga empresa ou dos ex-colegas, nem sob tortura! De acordo com Camila Mariano, nao se deve enfatizar os problemas da companhia, mas sim os pontos positivos - o que conquistou neste trabalho, o que aprendeu etc. Sobre o motivo da saida, nao minta em hipotese alguma. "As referencias serao levantadas pela empresa, entao, se voce pediu demissao ou foi demitido, diga a verdade e explique de forma clara as razoes", recomenda Marina Vergili. document.context='Yjo2OTMjYjo2OTMjYjoxMTcyfA=='; Faca o teste: Voce e uma profissional de peso? - Voce prefere trabalhar sozinho ou em equipe?Mostre-se disposto a trabalhar sob qualquer uma dessas condicoes. E claro que isso vai depender do momento e do cargo que voce exercera. Na maioria das areas, ha tarefas que sao mais bem desempenhadas em equipe e outras que sao mais produtivas quando feitas por apenas um profissional. "Mas querer trabalhar individualmente, sempre, nao e um bom sinal. Pode demonstrar dificuldade de relacionamento, egoismo", ressalta Silvana Case.- Qual sua pretensao salarial?Se ainda nao se falou sobre salario ate entao, e comum que o proprio gestor, neste momento, toque no assunto e ja diga quanto voce ganhara se for contratado, segundo Camila Mariano. Se isso nao acontecer e ele fizer a pergunta, mencione o seu ultimo salario para usa-lo como parametro. Marina Vergili, no entanto, aconselha o candidato a fazer, antes, a avaliacao do quanto realmente precisa para viver bem (sendo realista) e, ao dizer o resultado ao entrevistador, deixar claro que este valor pode ser negociavel.- Voce estaria disposto a mudar de cidade ou pais? E trabalhar alem do horario de trabalho?Para Silvana Case, esta e uma questao importante. Se a empresa e o cargo requerem viagens ou mudancas, voce deve se preparar para tal. "Em uma empresa localizada em diversos estados e cidades, ocorrer uma transferencia (as vezes com uma promocao junto) e usual; porem, se por questoes de foro intimo nao houver esta disponibilidade, seja honesto e, sucintamente, explique a razao", recomenda. Sobre trabalhar alem do horario, Silvana argumenta que a necessidade de ficar na empresa alem do expediente normal e cada vez mais comum e e preciso estar atento: "Quem trabalha contando os minutos que faltam para sua saida esta com seus dias contados no competitivo e globalizado universo corporativo. Mas e claro que limites existem e devem ser respeitados, principalmente se o profissional estuda ou faz cursos de atualizacao a noite". - Por que voce escolheu essa carreira?Fale a verdade: seja por influencia dos pais, amigos, interesse pessoal, sonho antigo ou porque foi a opcao do momento. Mas, acima de tudo, mostre que ama o que faz. "E se nao amar, melhor buscar alternativas, pois tera cada vez mais dificuldades de competir e ganhar daqueles que amam o que fazem", recorda Silvana. Ela ressalta que demonstrar negativismo, em qualquer ocasiao da entrevista,
e prejudicial. "Uma empresa contrata um profissional para resolver sua necessidade. Mostre alto astral sempre - ele faz toda diferenca e pode mover montanhas. Todos gostamos de ter na equipe pessoas positivas", afirma.- O que voce costuma fazer no seu tempo livre?Esta pergunta serve para verificar o nivel cultural do candidato. "Assim, o recrutador ve se ele esta dentro do perfil dos outros funcionarios da organizacao e em que habitos esta inserido", explica a consultora de Recursos Humanos da Catho. Mas nao so isso. A diretora da Transition RH conta que algumas perguntas, como a que pede para falar dos hobbies do candidato, sao bastante estrategicas: "A forma como a pessoa gerencia sua vida pessoal e social tambem pode dizer muito de como ela gerencia sua carreira. Da mesma forma, ha empresas que desejam saber sobre o lazer dos funcionarios porque nao desejam que eles se portem como workaholics, que vivem 25 horas por dia em funcao do trabalho", conclui Marina. A vice-diretora executiva da Catho, Silvana Case, sugere que trabalhos voluntarios devem sempre ser mencionados - se voce realmente os fizer, e claro.""Faca o teste: A vaga e sua?""LEIA AQUI OUTRAS MATERIAS SOBRE CARREIRA E COMPORTAMENTO PROFISSIONAL"fonte:msnbrasil
O caso, triste, muito triste da menina que foi atingida e morta pelo jet sky. O menino correu e ate ai aceitavel ja e uma crianca, falta capacidade ainda de decidir. E o que os pais fazem? saem correndo e para se mais honesto, fogem das obrigacoes. O que a crianca vai aprender, se e que esta aprendendo alguma coisa com uma decisao desta?. E o pior e que foi confirmado e o fato da famosa carteirada ter sido mostrada aos policiais. O dono do imovel e do jet sky e rico, poderoso, e amigo dos politicos. E o que o filho vai aprender?. E triste, decepcionante a constatacao de que o idea de anos passados ficaram longe, longe. Mais uma vez aconteceu e continuara "acontecendo". Na cidade do interior imbecis amarram, arrastam morador de rua e dizem que foi uma brincadeira. Aprenderam com quem? fariam esta"brincadeira" com seu pai. Fica dificil, cada vez mais dificil. Foi aprovada a PEC dos vereadores. Fica dificil querer entender o que acontece, porque acontece e o que a gente deve esperar dos nossos representantes. Sou de uma cidade do interior de Sao Paulo com cerca de quarenta mil habitantes e que tem hoje o numero de nove vereadores e pode ir ate para quinze. Por que? o que farao mais seis vereadores em uma cidade desse tamanho. Reuniao uma vez por semana, a maioria faz parte da "base de apoio" do prefeito e votam o que interessa a ele e nem sempre, estou sendo bondoso, para os habitantes. Li no jornal virtual de la que um vereador propos um voto de pesar pelo falecimento do pai do prefeito de Sao Paulo. Voto de pesar e justo, dentro do espirito de bons modos das pessoas e dos vereadores. Mas e dai? mesmo que fosse o pai do presidente da Republica. Entao, e so uma notinha da falta de assunto dos nossos edis e ainda precisa de mais? Um dos assuntos que mais me chamam a atencao nestes dias de Copa do Mundo e a falta de patriotismo das pessoas. Nao acreditar que o Brasil sera o campeao simplesmente por achar, e ate querer que perca logo de inicio e uma tremenda falta de patriotismo. E claro, e logico que as pessoas tem todo o direito de se manifestar, de ter opiniao, nao gostar do futebol e outras consideracoes.Mas a maioria e simplesmente negativista.Enquanto em outros paises e inclusive sem chances nenhuma a populacao esta confiante nos por aqui... Leio nos jornais que uma garota de dezoito anos forjou o proprio sequestro, ela mesmo ligou para a mae pedindo o resgate. A policia desconfiou e prende a menina. Isto aconteceu em Brasilia. Na cidade de Franca, interior de Sao Paulo, uma jovem de dezoito anos forjou um assalto ao pai junto com o namorado e amigos. Em Cristais Paulista um garoto foi sequestrado pelo pai de uma menina, foi levado para a porta da escola e incentivou sua filha a bater no garoto. Parece que tudo comecou quando o garoto bateu na menina. Recentemente uma filha "comandou"
Leio no jornal que uma nova "atividade" criminosa esta em curso. Quando acontecem incendios em favelas, casas que sao destruidas em enchentes e outras situacoes, a prefeitura tem a obrigacao de oferecer uma nova condicao de moraida para as pessoas. E nao e que agora esta sendo investigada a situacao em que, para receber os beneficios, pagos em cheque. para que os atingidos possam por exemplo pagar aluguel, as liderancas colocam fogo nas casas para receber o beneficio.Pode? Mais uma vez o oportunismo das pessoas e agora o dos proprietarios de postos de gasolina. Com a falta de gasolina, pela greve dos motoristas que transportam gasolina, os precos foram aumentados por alguns postos. Uma total falta de respeito, um oportunismo totalmente fora dos padroes da cidadania Depois de muitas lutas os estabelecimentos comerciais, shoppings e super mercados por exemplo, sinalizaram espacos especiais para idosos em seus estacionamentos. Sao espacos ao lado das portas de entrada e especiais. O que acontece com regularidade e o uso indiscriminado por ignorantes, para dizer o minimo. E agora a Justica vai exigir que os comerciantes coloquem funcionarios para exisgir dos consumidores ignorantes o uso correto. E preciso?. E bem interesante algumas expressoes utilizadas por apresentadores e locutores, tanto de televisao como de radio e mesmo os jornalistas da midia impressa. E comum dizerem, e escreverem, que "os animo estavam exaltados", como amplamente utilizado para relatar os acontecimentos no Anhembi quando da apuracao do resultado da Escola de Samba. Animos exaltados quando as pessoas discutem, ou ate mesmo chegam "as vias de fato" e nao foi o que aconteceu ontem. As pessoas sairam quebrando paredes, jogando grades no meio da avenida e colocando fogo em carros alegoricos. Animos exaltados?, nao isso e o que chamam de bandidagem. Divergencias, discussoes e agressoes quando os animo estao mesmo exaltados, mas agora destruir, quebrar? O AmorMeus filhos, Salve Deus!Quando amamos com ternura, vemos o ente amado em tudo que encontramos.Porque o amor nos da luz, nos da calor. Sinta impregnar em ti o amor incondicional, e veras que todos sao seus irmaos..O amor se reproduz dentro de nos, e nos produz uma vida na vida, Junto a vida que ja temos. O amor e a verdadeira sintonia em Deus!Tia NeivaUma vida se repete em cada canto...Em cada canto...Se repete uma vida...Tia Neiva.Vale do Amanhecer, 12-11-80. Os trabalhos cabalisticosSalve Deus!Meu filho Jaguar.Porque as forcas de Deus nao impediram a guerra e a forca da Cabala impede a guerra? Sim, filho, porque o homem preso nao pode alcancar um plano superior de desenvolvimento espiritual. Tudo o que possuimos pelo que somos pessoalmente responsaveis, e a nossa alma. E esta lei, filho, e baseada no fato de que toda materia, todas as forcas, os oceanos, a Terra o Sol e a Lua foram criados por Deus. O homem nao pode criar ou destruir a materia. Nem pode criar ou destruir em vao. A forca, sua energia, Deus criou, filho, para a felicidade individual do homem e para o homem, com o dever de transmutacao se o homem nao fosse contrario a Cabala. Sim,
o poder cabalistico e que nos da a faculdade de extrair a nossa energia. A Estrela Candente e Cabalistica, e nela nos nos libertamos. Libertamos porque emitimos a nossa energia, e este ritual cabalistico nos conduz o poder das Amaces e das Cassandras. Filho, todo trabalho, trabalhado na hora certa, forma uma corrente inquebrantada. Foi respeitando os horarios que consegui contar 108 Horarios do meu trabalho: amor, tolerancia e humildade. O mundo inteiro ou todos os homens do mundo nao conseguem o que sete homens na forca cabalistica podem fazer. E no Vale do Amanhecer, tudo e cabalistico. Por conseguinte, tudo e possivel aqui. As energias chegadas da Quinta Raiz do Continente Ariano fluem da Idade do Ouro. Filho deves lembrar sempre que, se puderes, deves aprender a compreender e a usar tua forca, se conscientizar de tuas influencias desde os planos sutis. Sim, filho, conseguir uma consciencia mais profunda, sentir o despertar de sempre novas ativacoes das correntes nervosas habitualmente inativas, internamente, tomar consciencia do corpo para poder desligar-se dele, permitindo esquece-lo e, assim, em perfeita liberdade de acao, as funcoes que te sao proprias. Temos por missao nos tornarmos um instrumento eficiente, tanto no sentido passivo, como ativo, curando o nosso proprio centro nervoso fisico, afetivo, mental e espiritual, ate tomarmos a verdadeira consciencia de nos mesmos. Sim, filho, o homem que se conhece a si mesmo e forte inquebrantavel. Filho: a verdade, na concepcao do homem, jamais existiu. E, portanto, que a concepcao da morte resulta do comportamento da vida.Sim, filho, um homem, por mais devasta que seja sua atividade, nao pode ultrapassar certos limites do raciocinio, pela pobreza mental de que e dotado. Sim, pensamos isto e o que achamos, e nos desculpamos. Porem, filho, o homem tem igualmente sua origem. Sim, porque partimos de um so mundo, de uma so natureza. Dizem os nossos antigos, filho, que ainda na era em que o vento uivava e as frondosa raizes, como membros de um povo feroz, se salientavam da terra e na vida reclamava o homem o seu calor, foi concedido o Sol Simetrico da Vida do raciocinio. Deus atravessou o primeiro raio do raciocinio, formando o plexo primeiro e segundo, onde a alma se acomodava no primeiro. O primeiro sustentava o centro nervoso fisico que e o poder do Prana. O segundo plexo Prana e a vida no centro nervoso, conforme o seu amor ou comportamento, alimentando-se pela Presenca Divina, enquanto o plexo eterico rompe o Neutron e sustenta o corpo, a carne. O homem vindo de Capela chegou a viver em corpo fluidico, a ponto de fecundacao, e nas grandes Amaces nasceram os primeiros homens com o terceiro plexo, formando o Sol Interior, que e a formacao do homem, que forma o elo do Ceu e da Terra, e, o que e mais importante, o Micro-Cosmo ou Micro-Plexo, por Deus, se formou o terceiro. Deus e seus grandes Iniciados formaram, na Terra, o poderoso Helios, o que quer dizer Sol Simetrico, onde o homem cresceu e se organizou na Santa Centelha Divina. E, como tudo e
completo neste Universo de Deus, segui-se o plexo da vida na natureza, do animal e da planta. Foi colocado o plexo animal. Surgiu o poderoso Eron, que quer dizer Sol do Prana. Eron, conduzido pelo Prana, contem as forcas de toda natureza para em uma so obediencia, Deus. Vieram, entao, as grandes inteligencias. Formaram-se, tambem, os poderosos sacerdocios. Saindo o mundo da somente natureza, veio a necessidade da Contagem das Tribos, e elas recebiam o Raio pertencente a sua evolucao e sobre suas origens.Os incansaveis sacerdocios comecaram a encaminhar o mundo e a vida. Sim, filho, pois as guerras, os trovoes e os sustos, as dores, sao os principais instrumentos da evolucao. Eu estou sempre a insistir que a vida espiritual e o melhor meio de ajudar os outros: encontramos-nos com as nossas velhas vitimas do passado. Sim, filho, assim e que a caridade vem ao teu encontro. Sim, filho vamos iniciar tudo o que Deus nos deu e com o que temos compromisso. Sinta a Estrela Candente: aqui na Terra, e o maior trabalho de desobsessao cabalistico. Sim, filhos, algo para o que hoje, meus filhos ja estao preparados: exposto sempre para que a educacao seja realmente eficaz, deve ser tanto informal como formal. A preparacao formal e esta que vens recebendo ate aqui: a preparacao informal e a criada pelo equilibrio da mente, e envolve tres momentos, que sao pontos altos na constituicao das herancas transcendentais, nas surpreendentes comunicacoes ou estado comunicativo emocional... toques que, muitas vezes, vem do extra-sensorial. Vamos pensar o que e um trabalho cabalistico. Cabalistico e trabalho de Cabala, trabalho de ritual, de gestos e de cantos. A Elevacao do Doutrinador e um ponto cabalistico. Quero deixar bem claro que me refiro a cabala de Nosso Senhor Jesus Cristo. Nao temos outra. Porque, filho, todo o encanto de nossa Magia existe somente enquanto pensamos no bem, concentrado nas tres palavras: humildade, tolerancia e amor. Se sairmos destas palavras, nada temos. A Estrela, com sua poderosa luz, paga o preco de sua Amace, na responsabilidade de um ritual cabalistico que implica a forca extraida de uma jornada no horario e da missao de seus comandantes. A jornada e o desenvolvimento do plexo na formacao de uma sequencia com o Comandante na cabine; faz-se a preparacao, o envolvimento com as Sereias e o Povo de Cachoeira, mais uma jornada que e a revisao final; e, por ultimo, os Esquifes, os Tronos, que sao o resultado da cultura geral. O poder cabalistico nao e tao facil como pensamos: dispoe de uma raiz. Nos temos ao nosso alcance, pelo menos, tres raizes. E ja estamos na quinta. Entao, filhos, se as temos, e pela nossa responsabilidade da Lei do Auxilio. O compromisso: breve, muito breve, Tanoae levara seu fardo triste, deixando somente a Terra em seus planos Cristicos. Tanoae tem a sua missao junto a nos. Sera respeitado, somente o mundo cabalistico, que e, filho o transcendental e unico que eu conheco.Com carinho, a Mae em Cristo.Tia Neiva.Vale do Amanhecer, 19-09-80.