E assim que comeca.Pecoa cada destinatario para encaminhar este e-mail a um minimo de vinte pessoas emsua lista de enderecos, pedindo a cada um deles para fazer o mesmo.Emtres dias, a maioria das pessoas no Brasil tera esta mensagem. Esta e uma ideiaque realmente deve ser considerada e repassada para o Povo.Leide Reforma do Congresso de 2011 (emenda a Constituicao) PEC de iniciativa popular: Lei de Reforma do Congresso(proposta de emenda a Constituicao Federal)1. O congressista seraassalariado somente durante o mandato. Nao havera aposentadoria por tempo deparlamentar, mas contara o prazo de mandato exercido para agregar ao seu tempode servico junto ao INSS referente a sua profissao civil.2.O Congresso (congressistas e funcionarios) contribui para o INSS. Toda acontribuicao (passada, presente e futura) para o fundo atual de aposentadoriado Congresso passara para o regime do INSS imediatamente. Os senhoresCongressistas participarao dos beneficios dentro do regime do INSS exatamente como todos outrosbrasileiros.O fundo de aposentadoria nao pode ser usado para qualqueroutra finalidade.3.Os senhores congressistas e assessores devem pagar seus planos deaposentadoria, assimcomo todos os brasileiros.4 Aos Congressistasfica vetado aumentar seus proprios salarios e gratificacoes fora dos padroes docrescimento de salarios da populacao em geral, no mesmo periodo.5.O Congresso e seus agregados perdem seus atuais seguros de saude pagos peloscontribuintes e passam a participar do mesmo sistema de saude do povobrasileiro.6. O Congresso deveigualmente cumprir todas as leis que impoe ao povo brasileiro, sem qualquerimunidade que nao aquela referente a total liberdade de expressao quando natribuna do Congresso.7. Exercer um mandatono Congresso e uma honra, um privilegio e uma responsabilidade, nao um umacarreira. Parlamentares nao devem servir em mais de duas legislaturasconsecutivas.8.E vetada a atividade de lobista ou de consultor quando o objeto tiverqualquer laco com a causa publica.Se cada pessoa repassar esta mensagem paraum minimo de vinte pessoas, em tres dias a maioriadas pessoas no Brasil recebera esta mensagem. A hora para estaPEC - Proposta de Emenda Constitucional - eAGORA.EASSIM QUE VOCE PODE CONSERTAR O CONGRESSO.Sevoce concorda com o exposto, REPASSE. Caso contrario, basta apagar edormir sossegado.Porfavor, mantenha esta mensagem CIRCULANDO para que possamos ajudar a reformar oBrasil. SO RECLAMAR NAO DA, VAMOS REPASSAR!! 55% dos profissionais nao estao satisfeitos com seu emprego atual.Levantamento foi realizado com 508 pessoas em todo o pais. A faixa etaria com mais de 50 anos e a mais insatisfeita. Diferentemente de outras faixas de idade, o que mais desmotiva os profissionais mais velhos nas empresas e o clima organizacional. Pesquisa realizada pela empresa 4hunter Consultoria com 508 trabalhadores de varias areas de atuacao em todo o pais sobre o tema motivacao profissional revelou que 55% dos entrevistados nao estao satisfeitos com seu trabalho atual. Entre as razoes que levam a desmotivacao aparecem, em primeiro lugar, a remuneracao (salarios e beneficios), com 29,6% das escolhas. Em segundo vem clima organizacional (25,6%) e, em terceiro lugar, a falta de reconhecimento profissional (20,6%).Ja entre os topicos que mais motivam o profissional no empregador atual estao satisfacao pessoal ou paixao pelo que faz (37,5%), remuneracao (19,5%) e reconhecimento profissional (13,4%).Apesar de nao estarem satisfeitos com o seu empregador atual, a maioria dos