eletronicamente.Art. 791 - Os empregados e osempregadores poderao reclamar pessoalmente perante a Justica do Trabalho eacompanhar as suas reclamacoes ate o final. 1o - Nos dissidios individuais osempregados e empregadores poderao fazer-se representar por intermedio dosindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito na Ordem dosAdvogados do Brasil. 2o - Nos dissidios coletivos efacultada aos interessados a assistencia por advogado. 3o - A constituicao deprocurador com poderes para o foro em geral podera ser efetivada, mediantesimples registro em ata de audiencia, a requerimento verbal do advogadointeressado, com anuencia da parte representada. Desta forma, tanto o autor quanto o reu, ou melhor dizendo, tanto oReclamante quanto o Reclamado tem capacidade postulatoria para ajuizar emcausa propria as suas demandas, mas nasce algumas duvidas, dentre as quaisdestaco a paridade de armas, ou a igualdade de condicoes dentro do processo. E ate que fase pode o Jus Postuland atuar sem a presenca do advogado?Na primeira questao, que e oequilibrio processual entre as parte, quando uma das partes se fazrepresentar sem a presenca de um profissional do direito devidamente habilitadoe preparado, ja comeca perdendo se a parte contraria estiver representada porum advogado, pois a pessoa por mais que leia, por mais que se esforce, falta a ela avisao processual e o preparo tecnico que so o profissional do direito possui.Ja na segunda questao e que entra asumula 425 do TST, vejamos:JUSPOSTULANDI NA JUSTICA DO TRABALHO. ALCANCE. Res.165/2010, DEJT divulgado em 30.04.2010 e 03 e 04.05.2010O jus postulandi daspartes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se as Varas do Trabalho e aosTribunais Regionais do Trabalho, nao alcancando a acao rescisoria, a acaocautelar, o mandado de seguranca e os recursos de competencia do TribunalSuperior do Trabalho.Vejamos logo em primeira mao, que nao ha impedimentos para o cidadao se auto representar na Justica dotrabalho. As excecoes impostas pela Sumula supracitada ao Jus Postuland na Justica do Trabalho estao nas 'acoes rescisorias, cautelares, os mandados deseguranca e os recursos que forem dirigidos ao Tribunal Superior do Trabalho". entao podemos concluir que os Jus Postuland se limitam as acoes comuns, mais conhecidas como Reclamacoestrabalhistas e suas variantes, essas pelo artigo 791 da CLT poderiam e podemser ajuizadas e contestadas sem a presenca de um advogado ate o ambito do TRT,mas caso haja a necessidade de um RR por exemplo, morre a figura do Jus Postuande ha a necessidade da busca por um profissional do direito.Permeia-me ainda levantar a seguinte hipotese, em uma Reclamatoria Trabalhista sem a figura do profissional de direito, como e consabido nao cabe na RT recursos contra decisoes interlocutorias, mas vamos supor que caso precise de um MS, como o Jus Postuland ira pleitear? Nao ha como! so com o advogado! Por isto,entendo que a figura do Jus Postuland esta ultrapassada e des-consonante coma nossa Constituicao, Portanto deveria de pronto ser reconhecida a suadesarmonia com a norma constitucional vigente e seus principios, tendo entaoque haver a figura do PROCURADOR como patrono em qualquer que seja o processona Justica Trabalhista.Entretanto oTST na sua Sumula 329 te entendimento contrario ao nosso:Sumula no 329 do TSTHONORARIOS ADVOCATICIOS.ART. 133 DA CF/1988 (mantida) - Res. 121/2003,