escondido uma alma de escol.Alias, uma equipe mediunica para cumprir eficientemente o seu papel,deve abstrair-se dessas avaliacoes personalistas, das competicoessilenciosas ou nao, permitindo, assim, que cresca a fraternidade e osentido irrestrito da cooperacao.Vejamos o dirigente e os doutrinadores como companheiros que, pornecessidades evolutivas, nao raro de natureza provacional, estaoinvestidos de tais responsabilidades no presente momento.As mesmas obras consultadas, permite-nos alinhar as seguintesatribuicoes para o dirigente: - Oracao inicial e final; - O comando da palavra; - Apelos a cooperacao mental, sempre que necessario; - Solicitar instrucoes dos mentores; - Controlar as situacoes mais dificeis; - Escolher os doutrinadores que lhe auxiliarao; - Orientacao geral ao grupo; - Analisar, com o grupo, as passividades; - Promover o estudo; - Participar das atividades do Centro e estimular todos para estaparticipacao.QUALIDADES REQUERIDAS PARA O DIRIGENTE E OS DOUTRINADORESDESOBSESSAO (Andre Luiz)CP. 13 - DIRIGENTEO dirigente das tarefas de desobsessao nao pode esquecer que aEspiritualidade Superior espera dele o apoio fundamental da obra.Direcao e discernimento.Bondade e energia.Certo, nao se lhe exigirao qualidades superiores a do homem comum; noentanto, o orientador da assistencia aos desencarnados sofredoresprecisa compreender que as suas funcoes diante dos mediuns efrequentadores do grupo, sao semelhantes as de um pai de familia, noinstituto domestico.Autoridade fundamentada no exemplo;Habito de estudo e oracao;Dignidade e respeito para com todos;Afeicao sem privilegios;Brandura e firmeza;Sinceridade e entendimento.NOS DOMINIOS DA MEDIUNIDADECP. 3 - EQUIPAGEM MEDIUNICA- Conhecamos a nossa equipagem mediunicadisse o orientador. E,detendo-se ao pe do companheiro encarnado que regia os trabalhos,apresentou:- Este e o nosso irmao Raul Silva, que dirige o nucleo com sinceradevocao a fraternidade. Correto no desempenho dos seus deveres eardoroso na fe, consegue equilibrar o grupo na onda de compreensao eboa-vontade que lhe e caracteristica. Pelo amor com que se desincumbeda tarefa, e instrumento fiel dos benfeitores desencarnados, que lheidentificam na mente um espelho cristalino, retratando-lhes asinstrucoes.SESSOES PRATICAS E DOUTRINARIAS DO ESPIRITISMO (Aurelio A. Valente)A escolha do dirigente dos trabalhos deve recair naquele que reunirtres condicoes essenciais: elevacao moral, preparo intelectual econhecimento da Doutrina.A elevacao moral e atributo indispensavel ao presidente; sem ela,impossivel lhe sera impor-se aos Espiritos, pois que estes, lendo-lheos pensamentos impuros, nao lhe reconhecerao qualquer ascendente.O preparo intelectual que preconizamos nao e a cultura profunda, naoe a vastidao do saber, aureolado por um diploma, porem, umconhecimento pratico dos homens, uma inteligencia desenvolvida naanalise das coisas, uma forte dose de bom senso.DIALOGO COM AS SOMBRASEm suma, o doutrinador nao pode deixar de dispor de cinco qualidades,ou aptidoes basicas: - Formacao doutrinaria muito solida, com apoio insubstituivel noslivros da Codificacao Kardequiana; - Familiaridade com o Evangelho de Jesus; - Autoridade Moral; - Fe; - Amor.As demais sao desejaveis, importantes tambem, mas nao tao criticas: - Paciencia; - Sensibilidade; - Tato; - Energia; - Vigilancia; - Humildade; - Destemor; - Prudencia .OBSESSAO / DESOBSESSAOO DirigenteA figura que dirige e de muita importancia para todo o grupo. Deveser uma pessoa que conheca profundamente a Doutrina Espirita e, maisque isto, que viva os seus postulados, obtendo assim a autoridademoral imprescindivel aos labores dessa ordem. Esta autoridade e fatorprimacial, pois uma reuniao dirigida por quem nao a possui sera,evidentemente, ambiente