que deseja e oinvestimento. Afinal, os anos de faculdade, o material de apoio e apos-graduacao sao investimentos que devem ser recuperados.Regras basicas nao podem seresquecidas nesse contexto. E obrigacao que se assine com o constituintecontrato de honorarios com objeto bem definido, limites de atuacao, comprevisao de reembolso de despesas, clausula de compensacao, clausula decorrecao e previsao de multa contratual, entre outras. Aceitar procuracao dequem ja tenha advogado constituido, sem previo conhecimento deste, exceto pormotivo justo ou para adocao de medidas judiciais urgentes, tambem e infracaoetica. Trabalhar com a tabela dehonorarios indicada pela OAB garante a valorizacao minima do trabalho oferecidopelo profissional. E, por isso, uma forma mais segura de garantir que osvalores cobrados do cliente nao sejam exorbitantes e nao fiquem aquem dosprecos praticados no restante do pais, diminuindo as chances de retorno injustopara qualquer uma das partes envolvidas nessa relacao. Entre alguns dosquestionamentos comuns esta a possibilidade de cobranca de consulta. Essa e umaorientacao que precisa ser obedecida pela categoria. Mesmo nos contratos trabalhistase previdenciarios, e possivel cobra-la, bastando, para isso, incluir clausulade que a consulta sera quitada junto aos honorarios principais no resultado daacao. Ou seja, o cliente contrata o servico e paga pela consulta no final daacao. Nao ha diferenca com outras centenas de profissoes (medicos, engenheiros,marceneiros e prestadores de servicos e profissionais liberais em geral), queincluem a cobranca de consulta ou analise inicial para prestacao de servico.Nessa relacao repleta decuidados e passos obrigatorios, e bom lembrar ao profissional em inicio decarreira que as despesas do processo sao suportadas pelo constituinte. Assim, erecomendavel a documentacao de copias e digitalizacoes, para que a cobrancaseja realizada na fase de prestacao de contas do processo. Outra duvida frequente versa sobre apossibilidade de se estabelecer os honorarios em percentual de 50%. Diz oartigo 38 do Codigo de Etica da OAB-GO: Na hipotese da adocao declausula quota litis, os honorarios devem ser necessariamenterepresentados por pecunia e, quando acrescidos dos de honorarios dasucumbencia, nao podem ser superiores as vantagens advindas em favor doconstituinte ou do cliente. Essa e a regra. Quando se opta por uma sociedade,surgem duvidas sobre a melhor forma de divisao de honorarios entre os socios.Alguns optam pela divisao igual de receitas e despesas. Outros optam porcriterios de divisao proporcional. Nesta opcao, cada socio receberia umpercentual de honorarios diferente, a depender de seu papel na prospeccao docliente. Por exemplo, em uma sociedade de quatro advogados: socio prospector20%; socio responsavel pelo processo, 30%; fundo de reserva, 10% e; 10% paracada socio, a titulo de colaboracao mutua. O objetivo e que todos participem ecolaborem com o sucesso do negocio. Assim, se um socio deseja ser apenas oresponsavel pelos processos e outro deseja ser o responsavel pela prospeccao declientes, cada um tera o seu percentual pre-definido. Se o socio prospectar eainda for o responsavel pelo processo, tera a soma dos percentuais.Emprestimos para a abertura doprimeiro escritorio tambem e um tema que preocupa os profissionais em inicio decarreira. E comum na profissao que o advogado ou o escritorio precise ampliar onegocio em razao da chegada de novos clientes. Como em qualquer empresa, oadvogado pode necessitar de emprestimos