mesmo em relacao a outros emergentes -, cabe ao Estado dinamizar estruturas fundamentais no processo de inovacao e Administracao. Entre os topicos mais recorrentes nesta discussao estao a necessidade de azeitar a relacao entre Universidades e Empresas e a reducao da burocracia para o registro de Marcas e Patentes.Segundo Arbix, o aquecimento dos mercados de petroleo e etanol tem fornecido uma experiencia emblematica e positiva nesse sentido. O pre-sal pode ser encarado como passaporte para o dominio de conhecimento novo, capaz de empurrar as Empresas Brasileiras para a engenharia de projetos e logistica e para a fabricacao de equipamentos e componentes complexos, diz. O desafio e aprofundar os avancos que ja tem ocorrido nessas areas e alcancar a industria, onde ainda ha uma carencia muito grande de inovacao. No que diz respeito aos investimentos publicos e privados, Arbix diz que a meta do Brasil e chegar a pelo menos 1% do PIB. O que e muito pouco. E Dupont.PROFISSOES.AS NOVAS (E INUSITADAS) CARREIRAS.Inovacao, sustentabilidade e qualidade de vida darao as bases para as profissoes da proxima decada no Brasil.Afinal, em que os seus filhos ou netos (ou voce) estarao trabalhando em 2030? A ingloria tarefa de prever o futuro costuma pregar pecas em mentes poderosas. Mas, como o exercicio de futurologia parece ser uma sina da humanidade, aqui vamos nos. Estudos feitos no Brasil e no exterior sobre as profissoes do futuro apontam alguns sinais que, se analisados de perto, podem fazer com que essas previsoes tornem-se um pouco mais assertivas. Essas pistas sugerem que a expansao do emprego depende de tres elementos inter-relacionados: caracteristicas demograficas, perfil da forca de trabalho e demanda por bens de servicos.Inter-relacionados porque, em primeiro lugar, o tamanho da populacao e o principal balizador da forca de trabalho (ou seja, antes da qualidade dos profissionais, o que conta e a quantidade de pessoas disponiveis no mercado de trabalho). Logo depois, seguindo essa mesma logica, o volume e a produtividade da forca de trabalho limitam a quantidade de bens e servicos que podem ser fabricados. Por sua vez, a procura por certos bens e servicos influencia quais setores podem ser criados, ampliados ou achatados.As projecoes para a primeira metade deste seculo indicam um significativo crescimento e envelhecimento da populacao mundial. Segundo a Organizacao das Nacoes Unidas, havera mais de 9 bilhoes de pessoas no mundo em 2050. Quase 2 Bilhoes (cerca de 22% da populacao) terao mais de 60 anos (grupo que hoje representa 10% da populacao). De acordo com o IBGE, daqui a 39 anos o Brasil devera ter uma populacao de 238 milhoes de habitantes com um perfil igualmente mais maduro que o registrado atualmente: 50% dos brasileiros tera aproximadamente 40 anos. Projecoes como essas tendem a moldar o trabalho do futuro, criando oportunidades para diversas profissoes.Para identificar as carreiras que podem surgir ate 2030, a consultoria britanica Fast Future entrevistou 486 profissionais em 56 paises. Os resultados foram publicados no estudo The Shape of Jobs to Come (Como serao os empregos). A carreira que o especialistas julgaram com maiores chances de se materializar em 19