De tempos em tempos noorgao publico a mudanca da gestao administrativa vem acompanhada de pandemia dama gestao da coisa publica. Os surtos da peste tem origem no estilo gerencialdos paraquedistas politicos que, absortos nos seus proprios interessespessoais de poder, ganancia e de autopromocao junto ao dirigente maximo,assolam as unidades administrativas para as quais sao designados. Dependendo dasede de poder e da vaidade do novo ocupante do cargo comissionado, suas acoespodem fazer com que a doenca se instale rapido ou mais devagar.As principais caracteristicas dadoenca institucional sao: desmotivacao, queda de produtividade, injustica, assediomoral, puxada de tapete, clima de inseguranca, caca as bruxas, onde em vez dese resolver problema busca-se culpado; entre outros que minam a autoestima dosservidores da casa e os fazem sentir como se fossem a escoria do servicopublico tamanho o desrespeito com que sao tratados. A epidemia se apresenta de duasmaneiras. No primeiro mes as acoescontra os servidores concursados se limitam aos paraquedistas politicos, maslogo apos tornam-se tambem praxes comuns entre colegas de trabalho que,despindo-se da sua etica profissional, coloca de lado os principios da boa convivenciae incorpora o papel de delator da versao que lhe convem circunstancialmentepara se sobressair sobre o outro independente dos estragos que suas mentiras -fruto de sua otica distorcida do colega, possam provocar. Esse tipo decomportamento covarde permite a peste da ma gestao estabelecer-se porque, comcada um agindo por si, ha sempre suficiente numero de novos hospedes deforma continua para a sua manutencao endemica. E so uma questao de tempo ate quea epidemia da peste gerencial se espalhe por toda a organizacao, provocando odesaparecimento do espirito coletivo e da solidariedade. O contagio da doencadesenvolve-se no dia a dia organizacional por meio de atitudes desrespeitosasno trato entre chefe e subordinado e entre colegas, chegando ao seu apicequando, percebendo que podera queimar o seu filme a proximidade com os queforam perseguidos como se fossem criminosos, os outros servidores isolam os colocadosa disposicao do Departamento de Recursos Humanos, condenando-os ao isolamento, deixando-os abandonado a sua propria sorte profissional. As reacoes ao surto sao variadas,como e natural que ocorra em qualquer evento: cada qual tem um jeito peculiarde entender e absorver os efeitos da epidemia. E a natureza humana reagir eresponder a diferentes eventos e circunstancias dependendo do grau em que osofra. Para alguns, trata-se de mais uma gestao que perdura durante um tempo edepois, assim como chegou, parte voltando ao normal o seu dia a dia, bastandofingir-se de morto durante este tempo. Para outros, que sofreram o assediomoral e tiveram o seu orgulho profissional ceifado, trata-se de uma questao devida e morte, onde para sobreviver tem necessidade de se colocar em umaverdadeira redoma na qual possa se proteger de investidas dos paraquedistas politicose dos proprios colegas de trabalho. Assim sendo, eles se veem obrigados a viverno ostracismo profissional e levar uma vida de sobrevivente do holocausto. Carpediem, esta se torna a sua norma e a sua conduta enquanto perdura a ma gestao. A mudanca comportamental, onde eextraido o que cada servidor tem de pior em seu carater, provoca modos de buscapela salvacao, que se torna para muitos quase uma