aquisicao de livros, periodicos e videos; gabinetes e laboratorios equipados e climatizados; alem da participacao anual em congresso; (8) Adotar politica de qualificacao do corpo tecnico-administrativo que promova o desenvolvimento integral da categoria; (9) Investir fortemente nas condicoes de trabalho do tecnico-administrativo, principalmente na aquisicao de materiais e equipamentos inerentes as atividades exercidas; (10) Defender junto ao governo federal a realizacao de concurso publico para a ampliacao do quadro efetivo de tecnico-administrativo na Universidade; (11) Adotar politica agressiva de desenvolvimento do corpo discente que ultrapasse os limites da convencional assistencia ao estudante; (12) Construir e/ou ampliar restaurante e residencia universitarios em todos os Campi; (13) Proporcionar restaurante universitario para toda a comunidade academica, mantendo-se a gratuidade para os estudantes que se encontram na faixa de vulnerabilidade social; (14) Ampliar significativamente o numero de bolsas de monitoria, iniciacao cientifica, extensao e estagio, e reduzir paulatinamente o numero de bolsas permanencia; (15) Consolidar e ampliar programas institucionais existentes e criar novos programas que mobilizem o corpo discente em atividades complementares a sua formacao e que sejam comprometidos com o atendimento de demandas da sociedade; (16) Modernizar e qualificar o Nucleo de Tecnologia da Informacao (NTI) para proporcionar uma gestao qualificada a partir de seus dados; (17) Reformular Plano Diretor de Informatica e aprimorar o sistema de controle academico; (18) Proporcionar as condicoes necessarias para que os cursos de graduacao possam atingir meta conceito MEC > 4, bem como adotar politica agressiva de graduacao, para proporcionar aumento significativo na Taxa de Sucesso na Graduacao para > 0,65, onde em 2010 foi de 0,28; (19) Reformar, ampliar, climatizar e melhorar todas as salas de aula (cadeiras acolchoadas, quadro branco e data show); (20) Investir na criacao de novos cursos de graduacao; (21) Construir, reformar e ampliar laboratorios de ensino e pesquisa, bem como investir significativamente em aulas praticas, tanto dentro como fora da sede; (22) Melhorar significativamente a qualidade dos Cursos de Pos-Graduacao Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) existentes, passando de 3,41 em 2010 para > 4,0 em relacao ao ICC; (23) Ofertar Cursos de Pos-Graduacao Lato Sensu gratuitos em todas as areas do saber; (24) Investir em mestrado profissional; (25) Implantar a pos-graduacao institucional para docentes e tecnico-administrativos em todas as areas do saber; (26) Investir na criacao de novos Cursos de Pos-Graduacao Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado) em todas as areas do saber; (27) Adotar Politica Orcamentaria justa e coerente, descentralizando o orcamento entre os Campi e as Unidades Academicas, bem como estabelecer mecanismos de gestao transparentes e participativos; (28) Buscar a permanente sintonia com outros organismos publicos e privados, nacionais e internacionais, para o estabelecimento de parcerias em apoio as atividades da Universidade; (29) Repensar e reestruturar a maquina administrativa e a gestao do orcamento para atuarem efetivamente como agentes facilitadores e impulsionadores de resultados; (30) Articular acoes com instituicoes de ensino e pesquisa, empresas, organizacoes sociais e gestores publicos dos sistemas estaduais para evitar a duplicidade de esforcos e para promover sinergias otimizadoras da aplicacao dos recursos em pesquisa cientifica e na formacao de recursos humanos qualificados; (31) Articular, com mais forca