atreladas a atividade comunicacional, aos intercambios intersubjetivos, as conversacoes e as habilidades de intercompreensao verificadas nos agentes situados num mesmo dominio de atuacao. O que se manifesta na linguagem, na intercompreensao, nas comunicacoes de fabrica, envolve um carater pre-conceitual, nao-verbal, situado no dominio incorporado (Um embodiment), intangivel e nao-simbolizado, anteriormente citado. Esse ponto de vista nao e algo dado na dimensao de conceitos e proposicoes. Ele e resultado dos embodied-schemata (espaciais, temporais, metaforicos). Uma estrutura esta ativa, mas nao esta no plano da consciencia do agente (nao representada e nao representavel). Nao esta registrada em proposicoes explicitas (representacoes) que correspondam fielmente ao pensamento verbal reflexivo. Resulta, ao inves disso, da recorrencia de padroes sensorio-motores que emergem nas experiencias com eventos do mundo fisico.image-schema exerce uma funcao importante e complexa enquanto estrutura de significacao na experiencia de compreender, interpretar e atribuir significado aos estados do processo (variaveis, curvas, tendencias de variacao, oscilacoes). A compreensao desses aspectos do processo, por parte do operador-agente, depende dessas estruturas incorporadas e da incorporacao (embodiment), responsaveis por organizar a experiencia, conectar diferentes dominios de vivencias na atividade de trabalho e conferir coerencia e unidade aos processos de compreensao do processo produtivo. 3 Metodos de pesquisa Destaca-se, neste trabalho, o ponto de vista de que um substancial desenvolvimento epistemologico (construcao de novos conhecimentos) e ontologico (compreensao da atividade concreta, na qual age o ser que trabalha) foi concedido a ergonomia pela metodologia da AET, em seu aprofundamento (empirico) nas verbalizacoes dos operadores, o que se torna intensamente fertil no procedimento de "autoconfrontacao". Com os metodos de entrevista e de analise das verbalizacoes fornecidos pela AET, no presente estudo, foi possivel objetivar dados, fatos, saberes e conhecimentos dantes reclusos na parte nao visivel da acao dos trabalhadores. No presente trabalho, foi necessario explorar mais ainda o discurso dos operadores, no nivel de suas experiencias vividas em atividade de trabalho. As experiencias vividas no trabalho sao aquelas que nao descartam as componentes mais subjetivas da acao, como os aspectos psiquicos, as sensacoes e as percepcoes. Essas componentes interagem e afetam as componentes cognitivas e, consequentemente, os resultados da acao (desempenho, eficiencia). Em suma, os metodos e tecnicas de verbalizacoes da AET foram readaptados, tornando-se uma especie de analise das verbalizacoes fornecidas sobre o que era vivido em situacoes nas quais os proprios atores (operadores, trabalhadores) julgavam ter marcado a sua historia no controle do processo continuo. De acordo com a AET (WISNER, 1987, 1994), o discurso dos trabalhadores a respeito da atividade de trabalho deve ser mediado pelos tracos objetivos da propria atividade. Sendo uma grande parte da atividade regulada de forma subconsciente, unicamente a observacao exterior e sistematica das acoes visiveis nao possibilita um acesso a consciencia dos trabalhadores e as suas estrategias mentais. Assim, neste trabalho de pesquisa, a AET veio a contribuir de modo a fornecer um contorno mais nitido e objetivo para as verbalizacoes dos operadores, aprofundadas na investigacao do mundo vivido no trabalho ou Para adentrar na vivencia cognitiva dos operadores, foram empregadas tambem (alem da AET) essas tecnicas da psicossociologia (ENRIQUEZ, 1995), as quais permitem