Satisfacao conjugal eprofissional estao relacionadas, diz estudoA qualidade da sua vida pessoal influencia na suavida profissional e vice-versaAo longodas ultimas quatro decadas, pesquisas envolvendo a relacao entre trabalho efamilia atrairam muita atencao. Inicialmente, era o aumento da participacaofeminina no mercado de trabalho que causava interesse, com muitas pesquisasconcentradas nos conflitos vivenciados por mulheres que buscavam equilibrar asdemandas do trabalho e da familia. Entretanto, um numero cada vez maior depesquisas sobre a familia e o trabalho tem mostrado os aspectos positivos quepodem surgir da interacao entre ambas as esferas, tanto para homens, quantopara mulheres. O dificilequilibrio entre vida conjugal e profissional esta relacionado a uma boainteracao das duas areas Porexemplo, recursos adquiridos em uma area podem ser reinvestidos na outra. Aparticipacao em um dos dominios pode gerar uma energia que pode ser utilizadapara melhorar as experiencias no outro."Oenriquecimento na relacao entre familia e trabalho" se refere a essa novalinha de pesquisa, que explora as maneiras pelas quais os recursos adquiridosno ambiente de trabalho podem melhorar a qualidade da vida familiar e viceversa. No estudo "Uma analise qualitativa das condicoes facilitadas doenriquecimento na relacao entre familia e trabalho", Sowon Kim e MireiaLas Heras, do Instituto de Estudios Superiores de la Empresa da Universidade deNavarra, na Espanha, discutem os fatores que contribuem para a troca derecursos vitais entre ambos os dominios.Elas descobriramque um maior nivel de satisfacao conjugal esta significativamente ligado a umamaior satisfacao no emprego, ao passo que discordancias conjugais refletem emuma maior insatisfacao no emprego.Kim e LasHeras pesquisaram casais com carreiras duplas, entrevistando-os a respeito dediversas dinamicas familiares, incluindo a vida conjugal, os filhos e a gestaoda casa, bem como a respeito de experiencias ligadas ao trabalho. O maisimportante eram as condicoes que permitiam o enriquecimento na relacao entrefamilia e trabalho.Asmulheres do estudo revelaram que suas vidas pessoais lhes davam o apoioemocional necessario para que elas se tornassem gestoras mais eficientes, aexemplo da citacao a seguir: "Se me sinto bem em casa, isso melhora o meuhumor e, indiretamente, melhora meu trabalho. Quando eu preciso confrontar aspessoas no trabalho, meu humor faz muita diferenca. Se me sinto bem em casa, mesinto bem aqui".Da mesmamaneira, experiencias de trabalho positivas surtiam um efeito positivo na vidafamiliar, conforme revelou um homem que abriu recentemente uma empresa demarketing."Quandorecebo um projeto interessante", contou aos pesquisadores, "isso medeixa feliz, e eu quero compartilhar essa alegria com minha esposa. Issomelhora a dinamica familiar, o humor e as conversas".Algunsrecursos, como habilidades, perspectivas, bens materiais e capital social,geralmente transcendem tanto os dominios da familia, quanto os do trabalho. Osfatores que contribuem para os recursos familiares incluem a concordanciaconjugal, boas experiencias como pais e a divisao de responsabilidades.Um homemdestacou a importancia da compreensao de sua esposa:"Nostemos qualidades que se complementam e gostos que se completam", afirmou,"entao, eu nao preciso justificar tudo o que quero fazer, nem cada decisaoque tomo em relacao a nossa casa ou a nossa familia. Nos geralmente concordamosa respeito dos principais aspectos da vida".Asexperiencias dos pais tambem eram muito importantes. Homens que se tornam paiscostumam ficar mais satisfeitos e comprometidos com suas carreiras do que oshomens sem filhos. Conforme um homem