Oimperador Ashoka, no periodo Maurya da India, abriu mao de sua belicosidade econverteu-se ao budismo. Sao Francisco de Assis abriu mao de sua fortuna aposretornar da Cruzada, e converteu-se ao cristianismo. Independente de religiao,do que voce e capaz de abrir mao?Emprimeiro lugar, para desapegar-se de algo ha que te-lo possuido previamente.Nao existe concessao para coisas que nao se tem. Todo individuo desprendidodeixa para tras uma historia de experiencias e realizacoes que acumulou. Aqueleque diz que nao se importa, pode estar desdenhando. Aquele que diz que naoprecisa, pode estar com inveja.Claroque existem realmente coisas que nao nos chamam a atencao. Mas recomendodiscernimento. Se voce realmente quer conquistar algo, nao ha melhor remedioque se dedicar de corpo e alma e possui-lo. A ambicao nao e ma, o mal esta nasua orientacao. E ate os maiores santos deram exemplo disso.Emsegundo lugar, podemos pensar sobre o que vem depois. Estou deixando isso delado para fazer o que? Estou "virando a pagina" para ir em direcao aoque? Talvezessa seja a principal dica para o desprendimento. Eu deixo para tras algoporque o que posso viver a seguir e muito melhor. E transcendencia, nao perda.Afinal, deixar uma coisa boa para ficar com outra pior e burrice.E comosaber se estou fazendo a coisa certa? Ha um sentimento de leveza na escolha. Overdadeiro desprendimento nos deixa mais ageis, mais rapidos. E como livrar-sede um peso que atrapalha na caminhada.Porfim, simplesmente entregar-se para o novo, com curiosidade, coragem e alegria.Como diz Fernando Pessoa em seu poema "Praticando o Desapego": Deixar ir embora. Soltar. Desprender-se. ----Assimcomo so podemos oferecer o que temos, da mesma forma, e impossivel abrir maodaquilo que ainda nao se possui. O desprendimento provem da superacao da posse,nao de sua fuga. O tema dadiversidade esta mais do que na moda. Porem, normalmente este assunto e tratadodesde fora, em infindaveis tipologias de geracoes, generos, etnias, entre outrosestereotipos.Nos negociosintensivos em conhecimento o tema e ainda mais critico. Nessa terceira onda daeconomia, sejam em servicos profissionais (mais tradicionais) ou nos servicostecnologicos (mais recentes) temos de ver a coisa desde dentro. Nao bastataxonomia, e preciso usar conhecimento mesmo.Uma dica e comecara conhecer-se e buscar expressar-se em toda sua individualidade. Autenticidadee nossa forca. O profissional do conhecimento anseio sempre por realizar umestilo de vida, mais do que ter uma fonte de renda.Com relacao aosoutros, temos de exercer uma lideranca que estimule a individualidade de cadaum. Conhecer as pessoas e gerar um certo grau de intimidade, suficiente parapodermos potencializar a forca da equipe.Quanto a empresa, umbom equilibrio entre autonomia e regras e o melhor remedio. Temos de garantirque as pessoas estejam livres para usar seus maiores recursos (criatividade,conhecimento, inteligencia) sem transgredir certos limites que poriam em riscoa integridade da organizacao.Resumindo: amelhor maneira de lidar com a diversidade nas organizacoes do conhecimento e promove-la ao extremo! Chegar a conhecer cadapessoa como unica, comecando por nos mesmos, estimulando isso nos outros esabendo que os limites sao aqueles que preservam a identidade e a cultura daempresa.----Nos NICs, diversidade nao e problema, e solucao. Os negocios intensivos em conhecimento envolvem aqueles mais moderninhos, os servicos tecnologicos, bem como aqueles mais