para se inscrever no curso acima clique aquiou acesse o site http://performancegt.com.br/plus/para se inscrever no curso acima clique aquiou acesse o site http://performancegt.com.br/plus/Segundo o psicologo americano Daniel Goleman, em seu primeiro livro Inteligencia Emocional (1995), o sucesso de uma pessoa depende de seu QE, ou quociente emocional, e nao de seu QI, quociente de inteligencia.Para Goleman que criou o conceito de inteligencia emocional, o QE se traduz em atributos como: confianca, auto-motivacao, empatia, capacidade de aprender sozinho e relacionamento interpessoal. Por isso o autor defende em seus estudos que, em momentos de grandes mudancas como os atuais, a inteligencia emocional e que determina quem vai conseguir as promocoes e quem vai ficar para tras dentro das organizacoes.Segundo especialistas em recursos humanos, as tres competencias basicas que as empresas mais procuram em seus funcionarios sao: habilidade de comunicacao; relacionamento interpessoal; e iniciativa.Todas elas sao elementos da inteligencia emocional.Eis algumas perguntas para testarmos se voce tem um QE elevado. Responda esse questionario e confira como anda sua inteligencia emocional.1- Voce tem poder de persuasao?2- Tem capacidade de liderar equipes?3- Consegue entender as palavras nao ditas por sua equipe?4- Comunica-se com as pessoas de modo que todos o entendem?5- Quase sempre se mantem calmo e otimista, mesmo em momentos dificeis?6- Admite seus proprios erros?7- Sempre encontra tempo para as pessoas e mantem suas promessas?8- Assume a responsabilidade por suas metas e vai a luta?9- E bastante orientado para resultados?10- Nao se nega a fazer sacrificios para atingir suas metas?11- Quando algo sai errado voce nao poe a culpa nas pessoas?12- Os valores da sua equipe e da empresa influenciam suas decisoes?13- Voce trabalha com a expectativa do sucesso e nao com o medo de falhar?De notas de um a dez a cada pergunta, e depois tire a media, ai voce tera uma indicacao de seu QE - quociente emocional. Acima de 70% parabens, voce sabe lidar com suas emocoes. Se sua pontuacao for muito baixa, nao se desespere, pois inteligencia emocional e algo que pode ser desenvolvida, mas significa que voce precisa fazer algo a respeito.Fazendo uma ligacao do marketing pessoal com a inteligencia emocional, percebemos claramente que, para obtermos sucesso na carreira, precisamos estar constantemente desenvolvendo a inteligencia emocional. Pessoas com alto indice de QE passam confianca e tranquilidade no ambiente de trabalho. Sao pessoas mais felizes e mais motivadas. Por isto transmitem maior seguranca e motivacao a todos que convivem com ela.Portanto, certifique-se de estar constantemente desenvolvendo sua inteligencia emocional, pois ela sera um dos pilares do marketing pessoal que impulsionara sua carreira. para se inscrever no curso acima clique aquiou acesse o site http://performancegt.com.br/plus/para se inscrever no curso acima clique aquiou acesse o site http://performancegt.com.br/plus/Estudos comprovam que existem diversos tracos de personalidade e comportamentos em comum que diferenciam os profissionais de sucesso dos demais profissionais. Partes destas competencias sao naturalmente adquiridas ao longo de suas experiencias de vida, e outras sao forjadas pela necessidade de se sobressair no mercado de trabalho. Vamos analisar 7 competencias que acreditamos serem relevantes para a gestao de qualquer carreira de sucesso: auto-motivacao que e a capacidade