thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Ola, pessoal! Olha, sei que pode nao parecer grande coisa, mas estamos muito, muito, muito felizes.... O nome do papai ZO finalmente apareceu no e-cas! Olha que coisa: estava eu dando uma lida em alguns blogs quando vi que o casal do Penso, logo imigro havia recebido o tal e-mail do Consulado do Canada informando o numero do processo deles e coisa e tal. Bem, como temos as datas muito parecidas resolvi dar uma olhadinha na lixeira do e-mail do papai ZO e... voila ! O tal e-mail estava la desde o dia 04/02! Aimeudeusdoceu!!! Corremos na pagina do e-cas e, de novo, la estavamos nos, ou melhor, ele, de novo. O unico detalhe e que parece que o pessoal do consulado errou ao digitar pois a nossa data aparece como 2010/02/23, quando na verdade enviamos a papelada em 2011/02/23, mas tudo bem, acho que este "errinho"esta puxando a sardinha ainda mais para o nosso lado, ne mesmo?Por enquanto e isso, pessoal, a pepelada dos pedidos e exames+passaportes deve bater por aqui logo, logo! E isso que toda a familia ZO espera de todo coracao!Bon courage a tous!!Mamae ZO Oi, gente!Tudo bem por ai?Por aqui, tudo bem. Tivemos um cha de animo com os ultimos movimentos do Consulado e com alguns colegas recebendo pedidos de exames e vistos de residentes permanentes. Isso tudo e muito bom!Estive ausente do blog por puro cansaco, confesso. Ultimamente mal visito as comunidades e os blogs dos colegas de imigracao. A verdade e que com essa parada violenta que o Consulado deu em 2011, castigando a tantos de nos que esperam avidos por noticias, fornecendo noticias desencontradas por telefone pra quem se mata tentando ligar pra tal Maura, nos ficamos bem desanimados. Nao com o processo, claro, mas em buscar noticias confiaveis.Resolvi deixar rolar e me preocupar em fixar algumas datas e estabelecer para nos mesmos alguns prazos em que queremos resolver algumas coisas. Afinal, uma mudanca desse porte demanda muito planejamento logistico!Bom, a razao principal deste post, alem de dizer que nao morremos e que nao desisitimos, e comemorar um ano de caminhada rumo ao Canada. Em 11 de novembro de 2010, nosso envelope amarelo chegou no Bureau do Quebec e foi ai que tudo comecou a se materializar. Nao digo que foi o primeiro degrau da escada, porque antes dele houve muitos outros, mas esse foi sem duvida, o marco inicial desse projeto que esta proximo de ser concluido (oremos!!) para que um outro, a vida no Canada, se inicie.Me sinto muito feliz por ter chegado ate aqui, grata por todas as coisas boas que nos aconteceram (e foram muitas!), pelas pessoas maravilhosas que nos ajudaram e que ainda nos ajudam tanto!! Muitas coisas boas ficarao em meu coracao depois do final desse processo, me sinto privilegiada por estar passando por esse momento com minha familia e amigos do coracao.Desejamos a todos os nossos companheiros de sonho e de projeto, que as coisas sejam, a partir de agora, ainda melhores e que o Consulado se organize e retome a agilidade que ja teve ha anos
que e participar de um processo assim em familia, mas eu acredito que tudo isso faz parte da decisao que tomamos de abracar este projeto. Ninguem disse que seria facil, previsivel, ao contrario, tudo sempre nos levou a pensar que teriamos um caminho cheio de surpresas pela frente, cheio de altos e baixos, de lagrimas e sorrisos.Temos muito a agradecer a Deus porque os altos foram mais numerosos que os baixos e os sorrisos mais frequentes do que as lagrimas. Obrigada!Somos uma familia muito grata, a Deus, a vida, a amigos tao maravilhosos que nos trazem paz ao espirito sempre que precisamos. Tem aqueles que estao ao nosso lado desde o inicio da caminhada, acompanhando cada passo dela como se fosse a sua propria (verdadeiros anjos!); tem aqueles que se juntaram a nos depois, mas que nos ajudam sempre com palavras positivas, abracos e espeerancas renovadas; tem ainda aqueles a quem a vida nos deu a oportunidade de ajudar, de aconselhar e de fazer parte de seus sonhos. Sao tantos sonhos, tantos projetos, tanta energia boa na mesma direcao, que o resultado nao poderia ser outro, estamos avancando, firmes, no tempo certo!Apesar do que possam mostrar as estatisticas, os numeros e algumas pessoas, nada acontece antes da hora e nem depois, tudo caminha no tempo certo e acontece no momento em que deve acontecer, nem antes e nem depois.Esperamos entao que a cartinha solicitando os nossos exames medicos chegue e que tudo continue caminhando como esta, o importante e que estamos caminhando e nem parece que ja percorremos tanto!Um abraco a todos,bon courage!Mamae ZO
trata de habilidade, mas de um comportamento, que e se comunicar mais. E impressionante como algumas pessoas simplesmente nao se comunicam. Em segundo lugar esta uma consideravel capacidade de falar de forma clara e simples sobre jargoes complicados. O lider torna as discussoes de hoje faceis de entender por todos. Ter ceiro: ele nao fala apenas do lado analitico, cerebral; ele fala de coracao. Muitas pessoas tem medo de faze-lo. Bons lideres tendem a nao ter esse medo. Quarto: grandes lideres conhecem o poder de uma boa historia, de uma narrativa e das metaforas. Elas sao diferentes, mas servem aos mesmos propositos. E ajudam as pessoas a entender algo complexo de uma forma muito concreta.Comunicacao 360o - De que forma a comunicacao do lider pode unir o time e construir um clima organizacional saudavel?J. K: O lider pode ajudar a equipe a acreditar em algo, a dividir objetivos. Isso certamente o ajudara a unir a equipe. Se ele ou ela realiza varias praticas que comentamos comunicar-se mais, infor- mar as pessoas o que esta acontecendo, e comunicando-se de uma forma que nao os deixem se sentir menores, ocorre uma unificacao que envolve a comunicacao com visoes que tenham sentido e metas em que as pessoas acreditem.Comunicacao 360o - Como o lider deve exercer uma comunicacao eficiente e contribuir para a retencao de talentos na companhia?J. K: Ha varias estrategias, incluindo a do comprometimento, pois as pessoas que gostam da empresa acreditam no que estao fazendo, gostam dos chefes, consideram esses fatores alem do salario. Elas tem compromisso com os colegas. Tudo isso reduz o turn over. E bons lideres ajudam a consolidar essa estrategia. Fazem o trabalho ter mais sentido, ser mais atrativo e divertido. Levam as pessoas a se sentirem parte da empresa e nao apenas trabalhadores independentes, que atuam de maneira isolada e facilmente mudariam de emprego por uma oferta mais atraente. Os lideres sao muito sofisticados nesse papel porque, por definicao, as pessoas se ligam a eles. Elas nao se afastam dos seus mentores.Comunicacao 360o - Que tipo de apoio a area de Comunicacao deve oferecer ao trabalho do lider orientacoes, treinamentos, desenvolvimento de produtos?J. K: Quanto mais a Comunicacao entende o que um real lider esta tentando fazer e quanto mais entende as tecnicas que os lideres usam, melhor pode reproduzi-las nos produtos da empresa. A revista institucional tambem pode falar de um jeito simples e claro, como os grandes lideres. Mas a comunicacao institucional deve ser verdadeira e, assim como o lider, jamais diminuir as pessoas, seja em revistas, informacoes veiculadas pela internet, treinamentos ou meios afins. Podemos valorizar um lider reproduzindo os recursos, os truques dele na comunicacao, como, por exemplo, usar o face a face. Podemos usar os mesmos principios basicos no programa de comunicacao.Comunicacao 360o - Entao a comunicacao deve aprender com o lider?J. K: Certamente.Comunicacao 360o - Inovacao e a palavra do momento. O que as empresas devem fazer com aqueles que nao sao inovadores, mas sao bons profissionais?J. K: Sugiro a todos que sejam flexiveis e reconhecam quando mudar, de forma a
lidar com um mundo em mutacao. Nao e preciso necessariamente inventar algo novo, mas pegar emprestado algo que esta do lado de fora. A questao e que ha certas funcoes nas empresas em que a inovacao fala mais alto. Se voce e um auditor, ha uma serie de regras em torno dizendo como voce deve fazer seu trabalho. Sao amarras que nao deixam muito espaco para a inovacao. Se voce e profissional de pesquisa, todo seu trabalho e dentro das leis da fisica e as inovacoes sao o padrao de sua atividade. Entao, em alguns trabalhos faz mais sentido promover novas acoes, de novas maneiras, que em outros.Comunicacao 360o - Trabalhar com as emocoes da equipe seria um caminho para despertar seu potencial criativo e deixa-la mais satisfeita?J. K: Sim!Comunicacao 360o - Como o lider pode usar a comunicacao para desenvolver o sentido de urgencia e contagiar as equipes com esse espirito?J. K: Ha varias formas de os lideres se comunicarem para criar um real senso de urgencia, util em um mundo onde ha turbulencia e tudo muda rapidamente. Uma e comunicando o seu proprio real senso de urgencia, demonstrando seu desejo real de fazer algo acontecer hoje, tirando proveito das oportunidades ou ate das ameacas. Esse senso de urgencia da as pessoas uma perspectiva de que o mundo esta cheio de oportunidades e ameacas, dando a elas a determinacao de fazer algo, explorar as oportunidades e evitar as ameacas, todo dia. As pessoas podem comunicar isso as outras dando o exemplo, falando, agindo dessa forma. Uma das formas de criar a urgencia e trazer a realidade externa para as empresas. E isso nao precisa ser feito pelo lider, mas por qualquer pessoa. Para saber mais informacoes sobre John Kotter: http://www.johnkotter.com/ (Fonte: Revista Comunicacao 360 - Edicao numero 10 - Dezembro de 2008)
com espaco para trabalhar dentro da empresa, acredito que o trabalho pode render muitos resultados positivos. E para obter esses resultados, a CI precisa trabalhar com os lideres, pois um dos caminhos que a comunicacao precisa estar e o vertical, onde as informacoes sao dadas de cima para baixo. Ou seja, os lideres informam seus colaboradores de forma a distribuir as tarefas e criar vinculos com os mesmo. Nao basta delegar, precisa ter dialogo aberto. Incentivar o feedback entre os funcionarios e os lideres. E e nesse ponto que o Comunicado tambem trabalha; auxilia o lider a criar, manter este canal aberto, gera oportunidades para que haja interacao. O ambiente de trabalho se torna mais harmonico e produtivo.A comunicacao Interna possui um trabalho amplo, com muitas atividades para manter o publico interno da organizacao alinhado e motivado com os interesses da empresa, e ainda garante que o relacionamento interno seja o melhor possivel para obter resultados positivos para a empresa e para o bem estar do seu colaborador, seja ele lider ou nao.
como no passado.Neste caso, um lider eficaz, precisara oferecer causas, em vez de apenas metas e tarefas. Precisara criar um clima de motivacao ao deixar claro o significado que transcende a tarefa, o trabalho das pessoas que o cercam em seu ambiente de profissional. Trata-se de ir alem de metas e objetivos para serem atingidos no ano em curso.O papel do lider eficaz sera o de estimular as pessoas a sentirem que fazem parte de algo nobre, muito alem da simples troca do trabalho por remuneracao. Neste ponto e fundamental o uso correto da comunicacao para o engajamento dos funcionarios a causa da organizacao.O lider eficaz oferece as pessoas aquilo que mais desejam: uma bandeira, uma razao para suas vidas. Esclarece como objetivos e metas de curto prazo sao fundamentais para a causa comum. Parte do principio de que as pessoas comprometem-se emocionalmente com objetivos e metas quando entendem o porque das acoes. Acredita que as pessoas estao dispostas a oferecer o melhor de si e ate mesmo a fazer sacrificios, desde que conhecam a Causa, o Porque, o Rumo, a Razao de Ser do seu cotidiano.Quando a comunicacao continua e aliada a atuacao de um lider, ela favorece a criacao de um clima favoravel ao engajamento do corpo de funcionarios aos objetivos da organizacao.
Todo mundo ja ouviu falar nele. Steve Jobs e uma das grandes figuras da atualidade e atrai fas, admiradores, seguidores, aspirantes, por onde passa. Mas afinal, qual e o segredo de seu sucesso?Que ele e dono de uma das marcas mais valiosas deste seculo, a Apple, nao e novidade. Mas afinal, como ele chegou la?Steve Jobs e um lider nato. Dentro e fora de sua empresa ele e citado como uma referencia nos mais diversos temas, desde motivacao, a criatividade, irreverencia, inovacao. Aliado a estas caracteristicas esta a garra de uma pessoa que nao teve medo de recomecar apos ser demitido da empresa que ele proprio criou, criou mais duas empresas e depois deixou o orgulho de lado e aceitou voltar a Apple, sendo responsavel por tirar a empresa do buraco e transforma-la em um dos maiores cases de sucesso de todos os tempos.Tudo isto porque ele acredita que nada na vida e a toa, e de toda experiencia pode-se tirar algo bom e util.Quem ja viu Steve Jobs apresentando seus novos produtos ao vivo, assistiu a um verdadeiro show e pode ver a forca de sua presenca. Jobs alem de toda sua astucia, inteligencia e senso de oportunidade, e extremamente carismatico, humano, estusiasmado e extremamente apaixonado pelo que faz, o que e uma das melhores coisas que um lider deve ter, pois sua vontade e credito no que esta fazendo contagia quem esta por perto, seja seus funcionarios que se sentirao muito mais motivados para fazer um trabalho melhor e que sua referencia, seu lider, e uma pessoa acessivel, com quem podem contar, seja com seus clientes, parceiros, investidores, que sentirao firmeza e confianca para fechar um negocio, comprar um produto.Confiram um video muito interessante sobre um especialista que analisa as apresentacoes de Jobs: http://www.youtube.com/watch?v=2-ntLGOyHw4&feature=fvstSteve Jobs e um exemplo de sucesso e de como um verdadeiro lider soube usar suas qualidades de maneira positiva para fazer historia!! Diferenca entre ser chefe e ser liderVoce sabe a diferenca entre ser chefe e ser lider? Voce acha que existe diferenca?Nesse video do youtube o Prof. Maurilio Lubeno aponta as principais diferencas entre os dois.Ele diz que o chefe dirige os funcionarios enquanto o lider inspira as pessoas, diz tambem que o lider mostra que todos os funcionarios de uma Organizacao fazem parte do mesmo barco. Maurilio coloca que o chefe passa medo as pessoas a sua volta, ao contrario do lider que transmite confianca.E voce, o que acha? Existe realmente diferenca entre eles?Vale a pena conferir o video abaixo Segue uma sugestao de leitura sobre lideranca, publicada na Revista Exame (20/5/2009). Abaixo alguns trechos, mas vale a pena a leitura da materia na integra pelo site:http://portalexame.abril.com.br/revista/exame/edicoes/0943/gestao/liderar-inventar-futuro-470110.htmlLiderar e inventar o futuroQual a sua definicao de lideranca? (Pat Campbell, Belfast, Irlanda do Norte) (...) Esse e o tipo de pergunta que se deve fazer sempre - e hoje mais do que nunca. As pessoas em todo o mundo estao confusas, assustadas e revoltadas. (...) Elas estao se perguntando - assim como voce, ao que parece - que tipo de lideranca e necessaria para nos tirar
da confusao em que nos encontramos, em termos nao so de governo como tambem de empresas. (...) ... o que e lideranca em tais circunstancias? Lideranca e o que sempre foi, so que agora os lideres estao a pleno vapor. Eles tem de transpirar energia positiva, definir a visao da empresa, montar equipes competentes, premiar, decidir, inovar, executar. Certas coisas nao mudam nunca. Contudo, se voce estiver a frente de uma equipe, divisao ou empresa neste momento, ha um aspecto caracteristico da lideranca que voce nao pode e nao deve negligenciar, apesar de toda a loucura e de toda a confusao hoje predominantes: inventar o futuro de sua empresa.E papel do lider administrar pessoas, gerir vendas e custos para cumprir os compromissos financeiros imediatos e, ao mesmo tempo, investir em projetos futuros capazes de identificar as tendencias do mercado e garantir o funcionamento da empresa la na frente. O paradoxo essencial da lideranca exige que os executivos comam e sonhem ao mesmo tempo.(...) Mas e ai que surge o problema: muitos lideres nao se preocupam em definir e criar esse amanha.(...)Em tempos de cortes drasticos, gastar dinheiro com qualquer coisa pode desencadear muito som e furia. Mas nao deixe que esse barulho todo o desanime. Tente romper essa resistencia natural e fazer contato com as pessoas. Elas precisam ouvi-lo, de verdade, quando voce falar sobre suas ideias e seus projetos futuros. Para vencer o medo, o cinismo e a magoa reinantes na empresa, o futuro que voce descrevera tera de ser empolgante, promissor e factivel. Basta ajudar as pessoas a compreender. Se todos se comprometerem e acreditarem em sua ideia, a empresa sera diferente um dia - e melhor. (...) Sabemos, e claro, que as condicoes atuais sao terriveis e compreendemos perfeitamente por que os lideres preferem trabalhar no modo de sobrevivencia de curto prazo. No entanto, quando chegar a hora da virada, daqui a um, dois ou tres anos, o cenario de negocios sera novo e diferente. Havera menos concorrencia e, talvez, mais oportunidades, mas so para aquelas empresas que estiverem preparadas e prontas para ele. Portanto, lembre-se: inventar o futuro e um aspecto crucial da lideranca. Os verdadeiros lideres de 2009 vao aparecer quando esse futuro chegar.
Ola!Bom, encontrei no Casando Sem Grana uma Planilha muuito boa, porem nao tenho como usa-la no momento, ja que ate Dezembro serao somente 'PLANOS'. Nao sei porque, mas algumas coisas de Casamento andam me perseguindo, como meninas que fazem aqueles Bisquit, uma me adcionou no Facebook outra no Orkut.. Isso e bom, ja posso ir fazendo Orcamento e etc.Hoje pedi o Orcamento (Sem Compromisso, claro!) do Buffet Center, que e meio que uma 'Parceria' com a Igreja que pretendemos nos casar. Vamos ver no que vai dar!O Johnson esta espalhando pra Deus e o mundo que em Dezembro agora iremos Noivar; pra ele estar anunciando assim, so pode ser verdade nao e?!Continuo aqui com meus planos, sonhos e derivados.. Boa sorte! Bom, esse blog foi crido pr que eu poss colocr todos os plnos que temos, que fremos.. Como o nosso Noivdo, que esta bem proximo.. O nosso csmento, compr de noss cs, nosss coiss e fins.Tenho um microblog com o mesmo tem, esse qui ms como l nao tem como s pessos comentrem nos post's, somente n sk, eu resolvi crir um blog mis comum mesmo. Porque NOSSOSPLANOS2? Bem, porque qui e um blog onde colocremos nossos plnos.. E e lido Nossos Plnos s2, ok? Nao quis colocr dois S's porque ficri estrnho! :) Voltando a ativa com o blog! :)Depois de um tempo longe daqui por problemas pessoais, hoje estou de volta, nao se definitivamente, mas voltei..Bem, ainda esse ano eu ficarei noiva, acho que muito provavelmente entre os 3 ultimos meses do ano, mas ficarei.. isso e o que importa. Entao estou comecando a planejar esse "evento", que sera bem descontraido, ja que meu namorado e um verdadeiro palhaco, e com ele nao tem como fazer alguma coisa formal.Minha ideia seria:- Almoco para +/- 25 pessoas (churrasco, talvez)- Bolo Para 25 pessoas tambem (prestigio, feito por mim)- Alianca de ouro para trocarmos (ja temos a escolhida, falta comprar. Sera essa, provavelmente)- Lembrancinha, bem basica.. uma para cada familia.O gasto nao sera muito pequeno, mas e melhor do que fazer tudo aquilo que se pede, ne? rs.Enfim.. Vamos planejando tudo, e se Deus quiser vai dar tudo certo. Oi amor, sei que parece estranho vir aqui falar desse dia especial, mas quero lembrar os velhos tempos.. Ontem depois de meia noite trocamos beijos em comemoracao ao nosso dia, e hoje o faremos novamente.. Mas voce sabe, eu gosto de escrever;Bom, hoje fazem 4 anos e 11 meses que estamos juntos; muitas aguas rolaram, muitas coisas aconteceram, coisas boas e ruins mas no entanto, estamos aqui, firmes e fortes, eu diria que estamos realmente bem firmes e fortes, os anos nos fizeram bem, nos fizeram amadurecer bastante, crescemos juntos. Foram momentos maravilhosos, ja brigamos bastante, e verdade.. Mas estamos em um momento tao maravilhoso juntos, estamos tao bem nesses ultimos meses que eu penso constantemente em nosso futuro, penso em nosso casamento, nossa casa, nossos filhos.. Voce sabe disso, nao e? Eu sei que sabe, e eu sei tambem que voce pensa em se casar comigo um dia, e isso nos
faremos..Amor, obrigada por tudo, ta? Voce e bem mais do que sonhei pra mim um dia, voce e uma pessoa incrivel que eu adorei conhecer, amo ter amizade e principalmente ter voce ao meu lado todos os dias. Seu sorriso me motiva a viver, a continuar, a querer ser alguem na vida e dividir com voce uma vida. Enfim, meu lindo.. Eu te amo demais, e olha.. Estamos apenas no comeco de tudo, viu? Muitos anos vao passar, muita coisa vai acontecer, nossos momentos bons irao multiplicar e os ruins, eu espero que diminuam, mas se nao tudo bem, afinal, somos felizes mesmo assim. Que essa data se repita por muitos e muitos outros anos, meu nenem lindo! Parabens pra nos, ne? Que Deus continue a nos abencoar sempre mais e mais e que nos de muita sabedoria e paciencia para continuarmos juntos!"O nosso para sempre existe de verdade.." Lembra? Pois e, eu ainda acredito.. E voce?!
Afinal, nao foi atoa que nos escolhemos para ser um para o outro motivo de alegria, nao foi atoa que Deus te colocou em meu caminho para me fazer feliz e para eu te amar como nunca amei outra pessoa.. Devemos lembrar que apos a tempestade sempre vem a calmaria, o arco-iris e a felicidade plena que tanto sonhamos. Te amo! Boa Tarde! :)Ate Dezembro eu pretendo ir guardando aqui tudo sobre casamento, sim.. Tudo! Ja estou procurando igrejas, saloes de festa e etc para que quando for pra fechar contrato, eu nao fique moscando procurando tudo de ultima hora.O meu namorado lindo me mostrou uma igreja, em Moema, SP .. LINDA DE VIVER! A Igreja e a Nossa Senhora Aparecida, babei nela! Parece muito a igreja de Andradas, Minas Gerais, que meus pais se casaram *-*Mas, como nem tudo e como sonhamos .. E CARA DEMAIS, R$ 3.000,00, gente eu sou pobre! :(Mas vamos ver tudo sobre isso ainda, rsrs ..Fiquem ai com uma pequena previa da Igreja, caso surja curiosidade, procure no Google por "Igreja Nossa Senhora Aparecida, Moema, SP" que aparecera varias fotos!Interior da Igreja!Vista Lateral da Igreja! Como j diz quele velho ditdo "quem cs quer cs" e nos nao somos diferentes.. Ms existe um porem, mormos em Sao Pulo, e como sbem, os imoveis qui sao super cros e o pior .. Pequenos! Aind nao temos nosso dinheirinho pr dr entrd em um cs, ms l pro fim do no que vem isso contecera se Deus quiser. Temos lgums opcoes, ou finncimos normlmente ou pel Cix.. Ai que mor duvid.. Como comprremos o nosso cntinho? Cs ou Aprtmento? Quntos qurtos? Sao Pulo ou Rio de Jneiro? Surgem tnts duvids gente, voces nem imginm rsrs. Bem, como estou MUITO atrasada com meu blog, nao escrevo NADA aqui e etc.. Tudo porque eu tenho a manina IDIOTA de guardar tudo pra mim, na cabeca e nao expor! Isso esta me LASCANDO, pois imagine, ano que vem eu querendo preparar tudo sem nenhuma ideia de como e por onde comecar? Entao, vamos la!Pesquisei na internet algumas fotos de algumas coisas relacionadas ao casamento, e bem.. Aqui estao, umas sao 100% minha cara e cara do John, outras somente por achar bonito eu colocarei aqui.. La vai..O topo do bolo! Totalmente nossa cara, afinal, tudo comecou pela internet!O Bolo! Certamente sera de enfeite, pois imagine esse bolo verdadeiro, enfim, sera assim!O Buque! Bem, nao sou muito fa de flores, mas eu gostei desse!As Aliancas! Muito linda, barata, de ouro.. Meu Deus! *-*O Mural! Quero mais ou menos assim, algo bem retro, bem lindo!Save The Date! Achei LINDO, e sera basicamente assim!O Convite Fechado! Muito fofo, desde quando comecei os meus planos de casar, vi e me apaixonei por esse!O Convite Aberto! Lindo, lindo, lindo!Enfim, sao tantas coisas que pretendo fazer que.. Aff, fico cansada so de imaginar! rsrs.Obs: Todas as Imagens eu peguei na internet, no Google mais precisamente. Caso alguem conheca o dono da foto, e so falar que eu credito! Depois de 4 anos e 10 meses estamos aqui,