Muitas pessoas nao sabem da importancia de um bom Curriculo. Por isso, muitas vezes fazem por fazer e nao se preocupam com seu conteudo e qualidade.O curriculo do profissional e o primeiro contato com o selecionador. E por meio dele que vai detalhar todas as acoes ao longo da carreira, atribuicoes, resultados obtidos, o objetivo profissional e dados de contato. Enfim, e por meio do curriculo que ira apresentar como desenvolveu a carreira, afirma Daniella Correa, supervisora do Servico de Apoio a Carreira.O formato e as informacoes constantes no curriculo ditam o seu destino em uma selecao: a lista de melhores candidatos ou a lata de lixo. Para tal exigencia do mercado, a Catho Online disponibiliza o servico Analise de Curriculo. Uma equipe de consultores especializados em gestao de carreira e mercado de trabalho faz uma avaliacao completa do curriculo e envia um relatorio por e-mail. Daniela diz que nesse servico, o profissional encaminhara o curriculo a um consultor da Catho Online, analisara os campos e dara dicas de melhoria. Assim o cliente podera fazer as alteracoes para melhorar o curriculo para que fique mais atratente, aponta.A Catho Online tambem possui um servico para a elaboracao de curriculo. As informacoes mais importantes sobre voce e sua carreira sao identificadas. Com base nelas e de acordo com seu objetivo profissional, seu curriculo e elaborado e enviado ao seu e-mail, pronto para ser divulgado!Ja na elaboracao do curriculo a consultora fara um novo documento para o profissional.Esse processo pode ser online onde o consultor encaminha um formulario para que o cliente preencha, analisa o historico do profissional e elabora um novo curriculo, relata. De acordo com Daniela, o processo pode ser presencial, com duas consultoras, e com base na coleta dos dados do profissional, em que a consultora entende como foi a carreira e resultados, elabora o curriculo.Os dois servicos sao muito importantes porque sao desenvolvidos por profissionais que conhecem o mercado de trabalho, realizam pesquisas e conseguem identificar quais os principais pontos necessarios, observa.Conheca quatro erros classicos identificados no dia a dia das analises e que nao sao aceitos no mercado de trabalho:- Erros gramaticas: um dos principais erros cometidos pelos profissionais na elaboracao do curriculo sao erros gramaticais ou de portugues. E muito importante que o profissional revise o curriculo antes de enviar ao recrutador. Segundo pesquisas realizadas pela Catho Online, um a cada quatro curriculos e descartado por motivos de erros portugues ou ortografia.- Objetivo profissional: um outro erro tambem cometido e a insercao de mais um objetivo profissional ou um objetivo muito amplo. E importante que ao ler o curriculo, o selecionador entenda o objetivo real do profissional. Por isso e importante inserir um cargo de atuacao ou uma area.- Nao atualizar dados pessoais: outra necessidade e a de atualizacao dos dados pessoais. Se o profissional nao insere o telefone e e-mails atualizados, o recrutador nao vai conseguir contato com ele e isso pode descartar uma oportunidade de emprego.- Cuidado ao informar cursos: nao e indicado que o profissional insira cursos nao relacionados a area de atuacao. Isso pode passar