cabe Agravo de Instrumento, e do despacho do Ministro Relator do TST que nao admite a Revista cabe Agravo Regimental, sendo que ambos os Agravos (Instrumento e Regimental) serao julgados pela Turma do TST a qual competia proferir a decisao do recurso obstruido.No tocante ao efeito que o recurso de Revista e recebido, prevalece a regra geral dos recursos trabalhistas, que e o efeito devolutivo, todavia, o Art. 896, 2o, da CLT, atribui a autoridade recorrida (Presidente do Regional), emprestar o efeito suspensivo ao recurso de Revista. 09 - RECURSO ORDINARIOO recurso Ordinario tem cabimento para o Regional contra decisoes terminativas ou definitivas do feito, em processo de conhecimento, das Juntas de Conciliacao e Julgamento. Estabelece o Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho, Artigo 329, modificado pela EMENDA REGIMENTAL No 03/96, que e cabivel a interposicao do recurso Ordinario para este Colegiado das decisoes definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho, em processos de sua competencia originaria, em: dissidio coletivo; agravo regimental; acao rescisoria; acao anulatoria; acao declaratoria; acao civil publica; impugnacao a investidura de Juiz Classista de JCJ; acao cautelar. O prazo para interpor o recurso Ordinario e de oito dias e tambem para contra arrazoar, sendo que a materia deduzida no recurso Ordinario pode ser de fato ou de direito, bem como questao de prova. O recorrente pode limitar o alcance da devolutividade, desde que indique expressamente os pontos que pretende recorrer, sendo entao recurso parcial, o que determina o transito em julgado do restante da sentenca.E inexistente o recurso Ordinario interposto por preposto do empregador ou do substituto do empregado, na audiencia.No Dissidio Individual, o Juiz Presidente da Junta de Conciliacao e Julgamento exerce o juizo de admissibilidade, e, se negado seguimento, enseja a interposicao do Agravo de Instrumento. Quando o recurso Ordinario for interposto de decisao de Regional, face a dissidio coletivo, ou acao rescisoria, ou mandado de seguranca devido a dissidio coletivo, a competencia para julgar o recurso Ordinario e, em ultima Instancia, da Secao Especializada de dissidio Coletivo do TST. Quando o recurso Ordinario for interposto de decisao do Regional face dissidio individual de sua competencia originaria (acao rescisoria e mandado de seguranca), a competencia para julgar o Ordinario e, em ultima Instancia, da Secao Especializada em Dissidios Individuais.Assim, o juiz Presidente do Regional exerce o juizo de admissibilidade "a quo" e o Ministro Relator o juizo de admissibilidade "ad quem".No Dissidio Individual o efeito em que o recurso Ordinario e recebido sera sempre o devolutivo e no dissidio coletivo, conforme a observacao feita anteriormente, o Art. 7o, 2o, da Lei no 7.701/88, que preve a faculdade do Presidente do Tribunal Superior do Trabalho emprestar efeito suspensivo a recurso Ordinario interposto de decisao proferida pela Secao Normativa dos Tribunais Regionais do Trabalho, que tera validade pelo prazo improrrogavel de 120 dias, contados da publicacao do Acordao - Art. 9o, Lei no 7.701/88.Cabe reproduzir a observacao feita anteriormente. A Lei no 4.725/65, 3o, Art. 6o concedia efeito suspensivo ao recurso Ordinario em dissidio coletivo.Posteriormente foi revogada pela Lei no 7.788/89, Art. 7o, passando a viger que nao