sao como sempre foram e continuaraosendo. Portanto, nos dias atuais, os profissionais precisam estar em constantemovimento e desenvolvendo competencias que garantam sua relevanciaprofissional. Gostaria de destacar algumas competencias que consideroindispensaveis para o profissional deste tempo:1. Conhecimento tecnologico e de novas tendencias - Com a avalanche de novosprodutos que tem sido disponibilizados para tornar as empresas cada vez maisinovadoras e eficazes em seus servicos e produtos, e preciso estar literalmente"antenado" para conhecer e utilizar estas novas tecnologias. Naobasta, por exemplo, ter experiencia de varios anos como garcom, quando sepretende trabalhar em um restaurante que utiliza novas tecnologias na execucaodos pedidos dos clientes. Se nao souber utilizar as ferramentas disponiveis, fatalmenteperdera a vaga para outro profissional mais preparado.2. Aprendizado continuo - A empregabilidade dependera tambem desta capacidadede se atualizar constantemente e fazer uma gestao consciente do conhecimento.Na Era da Informacao, o conhecimento tornou-se absolutamente acessivel cominumeros cursos e graduacoes online, inclusive com valores mais baixos. Alemdos varios cursos gratuitos disponibilizados por instituicoes serias, como oSEBRAE e a FVG. Aprender e vital para a sobrevivencia no mercado de trabalho. Epreciso analisar coerentemente quais sao os desafios futuros na caminhadaprofissional para se antecipar no aprendizado, criando diferenciaiscompetitivos. Aprender novas linguas? Tecnologias? Pos-graduacao? Agregar novascompetencias e fundamental!3. Relacionamento interpessoal - O ambiente corporativo e composto por pessoascom diferentes culturas familiares, regioes e, cada vez mais, estrangeiroscompartilhando os mesmos projetos. A capacidade de se relacionar bem com aspessoas torna o clima organizacional agradavel, cria sinergia na equipe epossibilita um ambiente de brainstorming e trocas saudaveis de ideias. O bomrelacionamento interpessoal e fruto de uma boa comunicacao, posturaprofissional adequada, integridade, educacao e respeito ao proximo. Estadiretamente relacionado a atitude pessoal no local de trabalho. As estatisticasmostram que a maioria das pessoas e contratada por suas competencias tecnicas edemitida por suas competencias comportamentais.4. Visao global - A interatividade possibilitada pela internet esta tornando asfronteiras cada vez menos distantes e realmente transformando o mundo em uma"aldeia global". Acontecimentos em paises distantes geograficamentepossuem um impacto tremendo em outras partes do mundo. O mercado mundial estacompletamente conectado e integrado fazendo com que alteracoes economicas,politicas, sociais ou climaticas tenham influencias alem do proprio pais. Epreciso enxergar mais do que o escritorio, cidade ou pais para antecipar possiveismudancas, ameacas ou oportunidades profissionais.5. Automotivacao - O entusiasmo pessoal e fundamental para o desenvolvimentoprofissional continuo. O profissional que se mantem motivado de "dentropara fora" possui muito mais comprometimento com sua profissao, poispossui antes de tudo um compromisso pessoal de crescimento e alcance de metas.Nem sempre o ambiente ao redor proporcionara animo e motivacao aoscolaboradores, portanto ser automotivado e um dos primeiros passos para estaracima da mediocridade, acima da media.6. Equilibrio emocional - O ambiente profissional esta cada vez maisdesafiador, com mudancas aceleradas, pressoes externas, altamente competitivo esem a antiga "zona de conforto". Tudo ao redor esta em constantetransformacao e movimento. Nao basta ter uma excelente formacao academica se oemocional estiver em desequilibrio, pois e imprescindivel manter a calma esaber administrar as emocoes para lidar com as pessoas e as decisoes. Muitasempresas, no processo seletivo para uma vaga, tem criado simulacoes de pressaoou tensao para ver a reacao