CARGO: Gerente geral.Responsabilidades:Gestao dos negocios.Relacionamento externo com orgaos Governamentais - Prefeitura, Camara de Vereadores, Justica Estadual, Federal e Trabalhista.Relacionamento com clientes, Associacoes, Sindicatos.Acompanhamento diario do desempenho dos funcionarios e da agencia.Prestacao de contas referente as metas tracadas para a Diretoria.REALIZACOES:Reorganizacao da agencia. Com isso houve entre os funcionarios: a recuperacao da auto estima, motivacao e consequentemente aumentaram a participacao no mercado de emprestimos, financiamentos e venda de produtos bancarios.No segundo ano de Gestao a agencia ficou em 5o lugar no pais entre 618 agencias nivel 2, o que levou a agencia a ser promovida a nivel 1, seleto grupo no pais.Conquista da folha de pagamentos da prefeitura, gerando um incremento de R$ 200, 000,00 ao mes.Promocao de 60% dos funcionarios da agencia. Hoje varios estao em posicao de destaque no Banco do Brasil.No ambito social, alfabetizamos 1.000 pessoas atraves do BB Educar em parceria com a Prefeitura. CARGO: Coordenador e professor.Responsabilidades:Preparacao e manutencao dos projetos pedagogicos, matriz curricular e plano de ensino.Acompanhamento do desempenho dos professores e satisfacao de todos os envolvidos no processo de ensino e aprendizagem.Prospeccao de mercado (alunos), atraves de convenios com entidades de classe, grandes empresas, planejamento de midia dos cursos, matriculas, rematriculas, e aconselhamento de alunos.REALIZACOES:Coordenacao do curso de Gestao Bancaria em sua primeira avaliacao do MEC com conceito B.Conquista de grande numero de alunos devido aos convenios firmados, principalmente com Sindicatos bancarios e sua federacao no RS.Trato com a Editora Pearson para disponibilizacao aos alunos de acesso virtual ao acervo da editora.Escrevi em parceria com o Dro Airton Mattos um livro na area de administracao de empresas, denominado: Ferramentas para o futuro. O mesmo foi usado no programa de Ensino a distancia.Iniciei o projeto Gestao de carreira, voltado para o aperfeicoamento dos alunos e preparando-os para sua colocacao no mercado de trabalho, atraves da oferta de diversos cursos de extensao, complementares ao curriculo de cada curso. CARGO: Assistente de negocios.RESPONSABILIDADES:Acompanhar os gerentes de negocios nas visitas a agencia e clientes.Analisar os aspectos formais das operacoes.Analisar e atualizar cadastro de clientes.Preparar planilhas com informacoes.Gerenciar reunioes e acompanhar as metas das agencias.Preparar apresentacoes do superintendente nas reunioes com os gerentes gerais.REALIZACOES:Treinamentos internos no banco onde se reuni funcionarios de diversas agencias realizados de maneira descontraida.Busca de patrocinio em empresa de capitalizacao do Banco e com isso foram realizados treinamentos nas agencias com a concordancia de todos, com almoco e ate com familiares.Contratacao de profissional capacitado para treinamentos.Com os treinamentos que propus as vendas aumentaram consideravelmente e com isso fui convidado para desenvolver o mesmo trabalho na regional de Porto alegre e com isso promovido. O texto escolhido para uma analise critica foi o capitulo quatro do livro Imagens da Organizacao, de Gareth Morgan, editora Atlas 1996, As organizacoes vistas como cerebro. A especie humana vem vivenciando um estado de evolucao constante. Para cada uma das conquistas ou dificuldades experimentadas ao longo do tempo, sua natureza responde com uma reacao organica, isto e, nem sempre o homem teve sua pele, suas unhas, sua arcada dentaria, seu porte fisico, sua resistencia imunologica, em fim, sua performance atual. Entende-se que para