Por essas semanas uma propaganda na televisao mechamou atencao. Trata-se de uma peca de uma determinada marca de carro quenao vale aqui fazer mencao onde dois sujeitos, julgo eu, funcionarios, pedem que um terceirorapaz abra a loja para os clientes entrarem. Orgulhoso, a figura se desloca atea entrada e abre a porta, onde e pisoteado por uma grande quantidade declientes que, desconsiderando sua presenca, invadem o estabelecimento. Vendoa situacao do colega, um daqueles dois sujeitos menciona para o outro em tomdepreciativo: Estagiario. Antes de continuar o texto gostaria aqui de fazer umparentese. Essa montadora, de origem francesa, que mostra na televisao varioscompradores afoitos por adentrarem em suas lojas e a mesma que este ano foi comcuia na mao conversar com Sarkozy (outro com a cuia na mao) para falar sobrecrise pelo baixo faturamento e (advinha?!) falta de compradores. Voltando a peca publicitaria, alem de desprezarem oacidente causado ao estagiario, os dois vendedores decidem sair para almocar. Aprimeira vista a propaganda me pareceu tao inescrupulosa quanto os Canibais deGarunhus, pois pensar em almocar depois de presenciar uma agressao fisica e naoprestar socorro! so pode ter algum tipo de atracao em carne humana.O que mais me salta aos olhos nisso tudo e a maneirade se tratar o estagiario. Este que, teoricamente, se sujeita a condicao paraser um aprendiz. Um futuro trabalhador de uma determinada profissao, mas, comolhe falta experiencia, se dispoe a passar um por um periodo de sua vidaconhecendo a pratica profissional escolhida. Naquele momento nao e mais umleigo daquele exercicio nem e ainda um profissional, estagio de transicao. Quando faloteoricamente estou me referindo aquilo que deveria ser feito pelas empresascom relacao ao estagiario: apresenta-lo a rotina produtiva, mostra-lo otrabalho realizado e depois orienta-lo a pratica, levando em consideracao quenao se trata de uma pessoa com anos na profissao, e sim um estudante. Por isso,cometer erros e natural. Deve-se prestar auxilio para aprimorar a sua relacaocom a rotina, pois a finalidade do estagio (como lembra a lei que oregulamenta) e pedagogica, e nao de mercado. O cotidiano, porem, mostra outra face. O estagiarioe, muitas vezes, contratado para servir de mao de obra barata onde apreocupacao nao e com o seu aprendizado, mas com seu desempenho Se fizerigual ao trabalho de um profissional fica, caso contrario esta fora. Falo issoporque conheco a realidade dos estagios na minha area, o jornalismo. Ha empresas (diga-se de passagem, grandes canais decomunicacao) que contratam um estagiario por R$ 200! Alem de nao garantirem ominimo auxilio financeiro, tem como unica meta a relacao custo-beneficio (maistrabalhadores pelo preco de estagiario!), em detrimento da verdadeira logicapedagogica. Imagine que nesse valor de bolsa, ao inves de contratar umjornalista, pode-se contratar 12 estagiarios. Nem os melhores profissionaispodem dar conta do que 12 pessoas dao. Por esse motivo, e cada vez mais corriqueiro vermosa contratacao de estagiario no lugar de graduados. No final, o diplomado perde oportunidadesde trabalho e o estagiario tambem, alem de nao ter o acompanhamento pedagogiconecessario, quando recebe o diploma e mandado embora. E o conhecimento? Nao epassado corretamente, gerando profissionais viciados em rotinas redundantes e incidindoem uma formacao deficitaria.Tanto na