Tecnologias de Informacao: Nova demanda do Servico Social? Na atualidade, constatamos uma vasta diversidade de inovacoes tecnologicas, utilizadas em varios espacos e instancias da vida social. Com o grande uso das tecnologias da informacao dentre a sociedade, a informatizacao passa a ser algo essencial na vida da maioria das pessoas, e tambem entre as profissoes. Porem, em que ponto deixamos de utiliza-la apenas como instrumento de nossas acoes? As competencias atribuidas aos profissionais de Servico Social e tambem as demais profissoes, nao podem ser reduzidas ao dominio do recurso tecnologico. Mas deve ter estreita relacao com o a pratica da criticidade, permitindo que o profissional se aproprie deste recurso como algo que potencialize sua pratica. Assim, o assistente social deve utilizar as tecnologias de informacao como um meio, uma estrategia de acao, e nao como um fim. GRUPO: Katlin Nayara Bianco e Manoel FeitosaMUNICIPIO: IbiporaA presente atividade tem finalidade exclusivamente academica de simulacao de um diagnostico municipal para atuacao no campo das politicas publicas, utilizando-se de ferramentas informacionais disponiveis nos enderecos eletronicos do Ministerio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome e do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica. Os dados aqui publicados, portanto sao publicos e refletem a realidade dos municipios escolhidos aleatoriamente pelas academicas do curso de Servico Social da Universidade Estadual de Londrina.PERFIL DO MUNICIPIO1. Informacoes sobre o atual prefeitoO prefeito atual estava em exercicio do mandato de prefeito neste municipio em 2008 Nao Sexo Masculino Idade 57 Escolaridade Ensino superior completo Partido pelo qual foi eleito PMDB Partido atual PMDB2. Recursos Humanos2.1 Composicao do quadro de pessoal da administracao diretaTotal de funcionarios ativos da administracao direta (1) 1293 Estatutarios 1097 Celetistas (CLT) 86 Somente comissionados 39 Estagiarios 19 Sem vinculo permanente 52 (1) Inclusive os sem declaracao de vinculo empregaticio.2.2. Composicao do quadro de pessoal da administracao indireta Administracao indireta existencia Sim Total de funcionarios ativos da administracao indireta (1) 150 Estatutarios 127 Celetistas (CLT) 0 Somente comissionados 2 Estagiarios 0 Sem vinculo permanente 21 (1) Inclusive os sem declaracao de vinculo empregaticio. 2.3. Informacoes registros administrativos Realizacao de concurso nos ultimos 24 meses para contratacao de pessoal Sim No edital do concurso houve reserva de vagas para pessoas com deficiencia Sim Contratacao de pessoal nos ultimos 24 meses - existencia Sim Registro no quadro de pessoal da administracao direta de forma a identificar a quantidade de pessoas com deficiencia existencia Nao Unidades administrativas chefiadas por mulheres - existencia Sim3. Legislacao e Instrumentos de Planejamento no Municipio.3.1. Conselho municipal de politica urbana, desenvolvimento urbano, da cidade ou similar. Conselho municipal de politica urbana, desenvolvimento urbano, da cidade ou similar existencia. Sim Ano de criacao 2008 O conselho e paritario Sim Carater do conselho: Consultivo Sim Deliberativo Sim Normativo Sim Fiscalizador Sim O conselho realizou reuniao nos ultimos 12 meses Sim3.2. Instrumentos de planejamento municipal O municipio integra: Aglomeracao urbana Nao Area de interesse turistico Nao Area de influencia de empreendimentos com significativo impacto ambiental de ambito regional ou nacional Nao Nao integra as areas citadas Sim O municipio possui legislacao especifica sobre zona e/ou area de interesse social