caminho, a escolha feita pode ajudar ou prejudicar a trajetoria profissional. E isso e natural, tendo em vista que em cada decisao existe um fator que pode ser um complicador ou um facilitador de todo esse processo: as emocoes.As emocoes nos acompanham o tempo todo e sao importantes, pois nos fornecem pistas de como estamos e quem somos, afirma a psicologa Clarice Barbosa. Ela explica que hoje existe uma linha tenue entre o ambito profissional e o emocional. Em muitos casos, essa linha sequer existe o que contribui para a existencia de profissionais extremamente emotivos, que fazem suas escolhas de carreira baseadas apenas em questoes emocionais.A extincao da separacao vida pessoal e profissional tem uma explicacao bem racional. O mercado esta mais competitivo, as informacoes chegam a todo momento e de maneira desenfreada e a qualificacao para se dar bem na carreira tem de ser constante. Tudo isso, contando com o aumento do volume de trabalho, e o que explica a demanda por profissionais multitarefa. O problema e que o dia continuou tendo 24 horas. E muita informacao em pouco tempo e nao conseguimos ter tempo para pensar e aprofundar nada. Nossa mente tem um tempo interno. E nao estamos respeitando esse tempo, explica a psicologa.Nao e a toa a velha afirmacao de que so e possivel ter qualidade de vida quando se separa, ao menos, a vida profissional da pessoal. Para muitos profissionais, no entanto, essas duas esferas se tornaram uma so. As emocoes, a partir dai, afloram mais. E vai ficando cada vez mais dificil saber quando a decisao a ser adotada foi baseada mais em criterios racionais que emocionais.O racional x o emocionalProfissionais mais emotivos aprenderam desde cedo a lidar com situacoes externas utilizando as emocoes, explica Clarice. Com isso, eles acreditam que conseguirao tudo o que querem, afirma a psicologa que conta conhecer casos de pessoas que choravam a cada critica que recebiam do lider ou de colegas. Elas agem assim, explica Clarice, porque, de maneira geral, os emotivos estendem para o ambito profissional emocoes tipicas da vida pessoal.Casos, por exemplo, de profissionais que recusam novas oportunidades por nao quererem romper o vinculo que criaram com os atuais colegas de trabalho sao comuns. Nesse caso, a decisao se relaciona com a carencia afetiva desse profissional, explica a psicologa. Profissionais mais racionais nao perderiam novos desafios por amizades dentro da empresa. Eles estao pensando no progresso profissional, afirma.Com certeza, toda acao e decisao feita e adotada por impulso e complicada, afirma a headhunter da De Bernt Entschev Human Capital Cristina Reininger. A especialista explica que profissionais que adotam criterios apenas emotivos para a tomada de decisao podem se prejudicar no mercado. Eles podem ser vistos como imaturos, considera.Um profissional que tem um comportamento mais emotivo, na avaliacao de Cristina, e mais inseguro. Ela enfatiza, porem, que esse comportamento pode ser mais ou menos constante em determinadas profissoes. A cultura e a politica da empresa onde esse profissional atua tambem sao determinantes na acentuacao dessa caracteristica. Sempre tem uma influencia do momento pelo qual esse profissional passa, avalia Cristina.ConsequenciasUma das