Falar de etica, exigir etica, cobrar que os outros sejam eticos, falar que os politicos nao tem etica e reclamar que o vizinho nao obedece as regras da boa convivencia sao atitudes bem comuns. Dificil e praticar a etica quando os proprios interesses estao envolvidos.No inicio do seculo XXI, normas negociais foram revistas com o proposito de dedicar mais respeito aos interesses de fornecedores e clientes. A politica do "ganha x ganha" passou a ser compreendida e valorizada, pelo menos em teoria.Nada mais era do que respeitar e buscar atender os interesses das partes envolvidas.A etica estava sob os holofotes empresariais. Todas queria ser reconhecidas como empresas eticas!Menos de 20 anos depois, constata-se que a maioria das empresas melhorou rotinas e controles, mas pouca, ou nenhuma atencao foi dada ao desenvolvimento da consciencia etica das pessoas.O ambiente de trabalho continua doentio.Lamentavelmente, o que acontece hoje na maioria das empresas, e a valorizacao da politicagem, dos resultados conseguidos a qualquer preco e a promocao de gestores que exploram o talento de seus subordinados sem reconhecer o merito e sem valorizar o desempenho de suas equipes.E um ciclo vicioso, onde o mau exemplo e premiado e contradiz o que esta explicito no Codigo de Etica.Empresas ainda mantem lideres despreparados que servem de exemplo de conduta para suas equipes. Se nada for mudado, os futuros ocupantes de cargos de comando serao pessoas propensas a adotar o mesmo modelo de comportamento que testemunham hoje, pois aprenderam ser essa a forma correta de como um gestor deve agir.Para ser verdadeiramente etica, com um ambiente de trabalho saudavel, negocios honestos e rentaveis e clientes satisfeitos a empresa precisa investir no desenvolvimento da consciencia etica do seu pessoal.Relatos de comportamentos antieticos acontecem sem que que sejam reprimidos.Executivos pregam e exigem a conduta etica de suas equipes, mas nao seguem esses mesmos valores quando tomam decisoes. O exemplo da Construtora Odebrecht, com varios gestores envolvidos com propina, e bastante representativo.Constroem-se regras de ideais eticos, mas essas regras nao se aplicam a determinados comportamentos, seja no trabalho ou entre vizinhos, familiares e demais grupos sociais.A vaidade, o orgulho, a arrogancia, a ganancia, o egoismo e o autoritarismo determinam a forma de agir e criam conflitos os mais diversos, sempre desrespeitando o outro.Assedio moral nao acontece apenas no trabalho. Infelizmente, e muito comum nas escolas (bullying), nas familias e ate entre "amigos".Vemos a falta de cuidado com a etica dando causa a doencas fisicas e emocionais em pessoas de todas as idades, com destaque para criancas. Ate quando?A sociedade so vai evoluir quando houver um esforco de educacao etica nas escolas, universidades e dentro das grandes e medias empresas que deveriam investir na valorizacao da credibilidade, da reputacao, da transparencia e da correcao no relacionamento pessoal.Desenvolver a consciencia etica e um objetivo que exige dedicacao permanente.Acompanhar e avaliar as atitudes alheias e uma atividade que exige comprometimento, discernimento, perseveranca e disposicao para enfrentar conflitos, alem de talento para resolver esses conflitos e coragem para aplicar devidas punicoes.Nao se pode dourar a pilula de que a missao de desenvolver a consciencia etica seja