que se destacam sao aquelas que detem o uso inteligente da informacao com capacidade para se adaptar as mudancas, inovar e responder as necessidades do mundo virtual, reagindo com rapidez aos problemas e as oportunidades que surgem nesse ambiente moderno.Esse ambiente de pressoes nao tem espaco para descanso da informacao, e constante o fluxo dela em diversos setores da empresa, alcancando desde o nivel operacional ate a alta gerencia. Faz-se necessario, portanto, o manuseio correto das informacoes, com pessoas capacitadas e participantes ativas dessa nova realidade e que interajam no sentido de atender a demanda incidente, reagindo com rapidez e que nao sao limitadas ao ambiente fisico da empresa, mas tem total liberdade para se reunir e estar presente em lugares distantes no mundo com apenas um clique, sem despesas com viagens e reduzidos os custos de espaco e tempo.No Brasil, essa realidade tem sido vivida por muitas empresas que desejam alcancar um nivel cada vez mais alto de substituicao de tradicionalismos por novas atracoes tecnologicas; o alcance desses objetivos depende do volume de recursos de informacoes como hardwares, softwares, banco de dados eficiente, instalacoes, procedimentos e uma equipe capaz de trabalhar a distancia, estabelecendo metas e participando de todos os processos, inclusive os decisorios, enfrentando as barreiras fisicas e geograficas tornando-as eficientes e eficazes na busca de vantagens competitivas. Sua equipe e formada por pessoas que precisam trabalhar juntas a partir de locais fisicos distantes em diferentes fusos horarios? Em caso positivo, e provavel que ela precise das habilidades de uma equipe virtual, tanto humanas quanto tecnologicas (KATZENBACH; SMITH, 2001, p.39).Equipes Virtuais fornecem os insumos necessarios para o alcance dos objetivos na empresa, agrega valor a organizacao, produzindo em menor espaco de tempo, com rapidez e agilidade, promovendo um ambiente de interacao sem espacos para conversas alheias ao objetivo. Atraves da Tecnologia da Informacao aliado ao trabalho das equipes virtuais o processo de tomada de decisao entre os lideres e membros da equipe e favorecido com informacoes ja condensadas produzindo decisoes rapidas e precisas.Numa economia de informacao, a concorrencia entre as organizacoes baseia-se em sua capacidade de adquirir, tratar, interpretar e utilizar a informacao de forma eficaz. As organizacoes que liderarem essa competicao serao as grandes vencedoras do futuro, enquanto as que nao o fizerem serao facilmente vencidas por suas concorrentes. (MCGEE, 1994, p.3).Logo, uma empresa capacitada em termos de pessoal avanca em passos largos para o alcance de suas metas; com equipes virtuais trabalhando 24 horas ao dia, sem limitacoes a obtencao de informacao, dispondo de recursos tecnologicos eficientes, pode direcionar seu trabalho e adequa-lo a melhor situacao para que haja equilibrio nos processos. Pode se utilizar de ferramentas tecnologicas como: email, videoconferencia, foruns, sistemas operacionais, etc, que usadas por um grupo de pessoas transformam o conceito de equipes comuns em equipes virtuais.Com a utilizacao das equipes virtuais, pode-se trabalhar com a realizacao de reunioes, conferencias, discussoes, enfim, toda uma gama de interacoes para tornar possivel o trabalho em equipe a distancia. Dispositivos de video, salas de Chat e teleconferencia permitem aos grupos que nao se encontram nos mesmos locais