Nao e comum que um time de futebol venca todas as seis competicoes que disputou em um ano. Mais incomum ainda e esse time conseguir tantos triunfos com um tecnico e dez jogadores formados na propria equipe. Alem de tudo, tres desses jogadores foram finalistas do mais prestigiado premio individual do futebol mundial como melhores jogadores do mundo.Sob qualquer ponto de vista, o Barcelona aprendeu a dominar a arte de vencer. Mas quais sao os segredos desse sucesso? Como gerenciar tantos talentos? Seu modelo e sustentavel?O que o clube precisa fazer para que sua filosofia e seu estilo de jogo imperem sobre os interesses individuais de cada jogador?A origem desse sucesso esta em La Masia de Can Planes, uma escola numa antiga casa de fazenda por onde passaram mais de 500 jogadores nos ultimos 30 anos. Oriol Tort foi o responsavel pelo modelo de desenvolvimento de talentos do Barcelona que decidiu transformar o local numa residencia para jovens promissores em 1979.O objetivo desse projeto e desenvolver os jogadores como atletas e como pessoas. A preocupacao e a de reunir jovens nao so com talento para o esporte, mas com empenho em vencer e capacidade de trabalhar em equipe.Escolher os talentos certos e um fator-chave para o sucesso em qualquer organizacao. Mas como o Barca consegue atrair os melhores, ano apos ano? Como consegue convencer as familias de fora de Barcelona a deixarem seus filhos serem educados em uma escola longe de suas vistas e dos ambientes a que estao acostumados?Para isso, o prestigio de La Masia como a escola que ensina os melhores valores tem papel decisivo. La Masia nao e somente uma escola, ela prepara pessoas para vencer!O preparo dos atletas se baseia em tres dimensoes: atletico-fisico, intelectual e moral. O objetivo do clube e preparar pessoas excepcionais, com responsabilidade como alunos, habitos saudaveis e satisfacao com o tipo de vida que escolheram.No campo, os jogadores precisam adaptar-se a filosofia do clube: jogar de forma tecnica e atraente. Tem que entender os principios do sistema da equipe para serem capazes de se integrar rapidamente quando chegar a hora e, e claro,Jose Ramon Alexanco, ex-diretor-tecnico das equipes jovens do Barca, explicou que alguns jogadores com grande potencial podem subir mais rapidamente do que os outros. A equipe tecnica do time analisa com cuidado essas decisoes, pois um engano pode abalar a autoestima dos jovens e, consequentemente, seu progresso.E isso, para conseguir formar uma equipe vencedora alguns requisitos sao necessarios alem da preparacao e capacitacao, sao: habilidades comportamentais e tecnicas.O exemplo de escola do Barcelona serve pra nos tambem!Abrc. a todos!Fabio AnjosAdaptado do site administradores.com.br RIO - Dificil, hoje em dia, e encontrar um bom gestor de tecnologia da informacao (TI) no mercado de trabalho. Alguem que tenha conhecimento para integrar diversas solucoes de informatica e trazer agilidade para as empresas, seja na linha de producao ou na prestacao de servicos. As escolas de negocios, bem como executivos e headhunters, ja se deram conta da carencia desse profissional, lancando cursos e MBAs para forma-los. A FGV, por exemplo, tem MBA com enfase em