mostrar o que isso trara de beneficios para aqueles que realmente herdarao a tao promissora carreira publica.O primeiro ponto a ser ressaltado e que as medidas precisam ser aprovadas pelo Congresso Nacional. E possivel que isso ocorra, mas, obviamente, devemos analisar o contexto como um todo. O governo conta com um quadro defasado de servidores, muitos em condicoes de se aposentarem e, levando em consideracao que houve tambem o anuncio no corte do abono permanencia, que paga para que os servidores em condicoes de requererem a aposentadoria continuem trabalhando, muitas vagas ficarao abertas e precisarao ser preenchidas.Ha o mau costume de, quando se anuncia algum corte em gastos, colocar na lista os concursos publicos. Tolice, porque o governo nao pode contratar sem concurso, uma vez que, todos os anos, ha aposentadorias, falecimentos e exoneracoes que precisam ser repostas, ja que o pais esta em franco crescimento populacional, o que demanda mais servidores. Parar os concursos e estancar o pais. Inumeros orgaos do Executivo Federal encontram-se deficitarios em numero de servidores e, se nao houver concurso, a maquina ira emperrar e reduzir a prestacao de servicos ao contribuinte.Vamos enumerar alguns: as Agencias Reguladoras estao necessitando, urgentemente, de concursos; no INSS, ja existem 10 mil servidores em condicoes de aposentadoria; a Receita Federal conta com 10 mil auditores, metade do ideal e 600 aposentam-se anualmente; o MTE apresenta deficit de 5.000 auditores; a DPU utiliza mao de obra de 2 mil estagiarios e o Banco Central esta com deficit de 37% de funcionarios, o que esta sendo considerado o maior em 40 anos. Recentemente, o IBGE foi obrigado a cancelar pesquisa em funcao do drastico corte financeiro e da reducao no preenchimento das vagas necessarias. O INCRA perdeu 2.500 servidores. A CGU necessita de 5.000, entre analistas e tecnicos e o INCA tera que manter pessoal terceirizado ate o fim do ano, para garantir o atendimento a populacao, visto ser referencia em tratamento oncologico no pais. Os concursos publicos sao e serao, sempre, excelente alternativa de emprego e nao podem ser afetados pela crise.A suspensao e parcial! O Poder Judiciario, o Poder Legislativo, o Ministerio Publico e a Defensoria tem autonomia orcamentaria. O Executivo nao tem poder para determinar suspensao de concursos em outros Poderes ou no MP. O Executivo Federal nao tem ingerencia sobre os Estados e os Municipios. Os Estados da Federacao e os Municipios continuarao tendo concursos normalmente, pois tambem gozam de independencia orcamentaria. Empresas estatais e sociedades de economia mista, como Banco do Brasil, Correios, Caixa e Banrisul continuarao tendo que contratar novos empregados para manterem a competitividade. Ademais, precisam cumprir as decisoes do TCU de substituirem terceirizados. So ha uma forma de fazerem isso: por meio de concursos publicos.Isso ja aconteceu antes? Sim, e o fato foi que quem nao reduziu absolutamente nada em seus estudos saiu na frente, em meio a tantos outros que esperaram as vagas voltarem a surgir. Em 2011, por exemplo, o governo suspendeu a realizacao de concursos para conter gastos. Nos meses seguintes, no entanto, foram abertas excecoes e as nomeacoes comecaram a ocorrer