Ana margarida Brasileira,idade 50 anosEnderecoRiachuelo centro Aracaju se 49160.000 Telefone: (79) 0000-0000 Celular: (79) 0000-0000E-mail: anamargarida8@hotmail.comObjetivo Profissional:Area administrativa.Formacao Academica:Faculdade de Administracao Universidade Nove de Julho Conclusao: 12/ 2001Ensino Tecnico em Administracao Escola Tecnica Piratininga Conclusao: 1997Cursos Extracurriculares:Curso de Departamento De Pessoal Idiomas:Ingles: BasicoInformatica:Pacote Office, Internet e PhotoshopExperiencia Profissional:col.. S/A.De 07/2004 a 06/2005 auxiliar administrativoFolha de pagamento, calculo de ferias, admissao e demissao e pesquisa salarial, contas a pagar e receber.performanceDe 08/2005 a 02/2007 assistente de pessoal. 1 - Hoje em dia quase todas as empresas tem Sites na Internet. Aprenda algo sobre a empresa antes de ir a uma entrevista. Mas, atencao, nao mostre que sabe demais sobre a empresa. Use essa informacao para fazer algumas perguntas sobre a empresa. 2 - Liste no papel todas as perguntas que voce pensa que um entrevistador lhe poderia fazer. Entao prepare algumas respostas e escreva-as por baixo das perguntas. Escrever as perguntas e as respostas ajuda-lo-a a recorda-las. Pratique com o alguem as respostas a essas mesmas perguntas. 3 - Pense nas suas fraquezas. Deve estar preparado para que lhe facam referencia a uma area na qual a sua experiencia / conhecimento tem algumas falhas. Se nao lhe for perguntado, encontre uma maneira incluir isso na entrevista. Os entrevistadores esperam ouvi-lo falar nos seus pontos fortes, mas nao esperam ouvi-lo falar dos seus pontos fracos ou "necessidades". Apreciarao a sua sinceridade, e ira impressiona-los. Entretanto, assegure-se de que as falhas que voce divulgue podem ser facilmente remediadas. 4 - Leia o seu CV e planeie como explicar um lapso de tempo. Por exemplo, se voce tiver um par dos meses entre deixar um trabalho e comecar um novo, certifique-se de que tem uma boa explicacao para o que fez durante o periodo intermedio entre os dois empregos 5 - Certifique-se de que o seu passado academico e ou de trabalho, sejam discutidos. Assim, esteja preparado para falar sobre realizacoes especificas, uma melhor descricao do trabalho. Explique o que voce sentiu sobre um sucesso ou um fracasso. Os sentimentos sao importantes. 6 - Perguntas. Evite perguntas que empurrem o entrevistador para um compromisso - a menos que voce esteja a ser entrevistado para um trabalho de vendas. Algumas perguntas boas a levantar sao: - Pode falar-me um pouco sobre as pessoas que trabalham nessa equipa? - Com que frequencia as pessoas progridem na organizacao? - Quando e que se pode esperar uma decisao sobre este processo de selecao? 7 - Use os verbos na terceira pessoa, evite o "eu", ao falar sobre o trabalho. Evite falar como se o trabalho ja fosse seu. Nao pergunte: "Qual vai ser o meu salario por mes? " Pergunte antes: "Qual e aproximadamente o salario mensal para este cargo? ". 8 - Encontre algo positivo sobre a empresa enquanto pesquisa as informacoes que recolheu no Web Site da empresa, algo que voce sinta que o entrevistador sabera responder e de-lhe a oportunidade de falar (orgulhosamente) sobre isso. 9 - Se o seu CV nao tiver ja uma fotografia assegure-se de que leva uma foto e mais um CV consigo