boneca a sua roupa preferida vestido de 15 anos Debutante tocando e cantando com seu cachorrinhoDebutante tocando seu baixo No seu aniversario de 80 anos. Parabens. palhacinho no vidro boneca no pote de acrilicomoranguinho no copo lembrancinha de aniversario.... Boneca na piscina A sininho e suas amigasmais de perto O Vovo na sua poltrona que tanto gosta. boneca camponesa... Adolescente que adora um pente e seu secador, Boneca para cha de bebe, Cinderela, o Kiko, O Chaves no barril, o Ben 10 o Pica pau boneco no vidro o leao manhosoo boneco ja no topo Novas regras de ICMS para as remessas de mostruarios ja estao em vigorMuito utilizada por empresas que atuam no mercado atacadista e/ou varejista, a operacao de remessa e retorno de mostruario ate entao era tema de duvidas de diversos contribuintes. Muito utilizada por empresas que atuam no mercado atacadista e/ou varejista, a operacao de remessa e retorno de mostruario ate entao era tema de duvidas de diversos contribuintes. Afinal, qual Codigos Fiscais de Operacoes e Prestacoes (CFOPs) deveria utilizar ? A finalidade do mostruario e expor o produto a ser vendido, fazer com que o futuro adquirente conheca o que ira comprar, seja para seu uso, revenda ou industrializacao. De acordo com as novas regras aprovadas pelo Confaz, atraves do Ajuste Sinief 20/2016, desde 1o de janeiro de 2017 as remessas de mercadorias a serem utilizadas como mostruario passaram a ser feitas sem destaque do ICMS. A utilizacao de CFOPs ate entao utilizados apenas nas operacoes de remessa e retorno de mercadorias ou bens em demonstracao (5.917 e 6.917), foram estendidos para as operacoes de mostruario e treinamento.Quando da realizacao da remessa do mostruario, os estabelecimentos industriais, equiparados, distribuidores, atacadistas e varejistas devem emitir Nota Fiscal, enderecada aos destinatarios (vendedores, representantes e outros).Fonte: Equipe Tecnica COAD A lei 13.135/15,resultado legal da conversao da MP 664/14, editada emdezembro de 2014, entre diversas alteracoes, havia estabelecido que o periodoque as empresas deveriam pagar o salario aos empregados em caso de afastamentopor incapacidade, havia passado de 15 dias para 30 dias.Contudo, a nova lei nao ratificou a alteracao praticada de modo provisorio naMP 664/14. Desta forma, prevalece o disposto na lei 8.213/91, ou seja,o prazo de 15 dias para as empresas assegurarem o pagamento aos empregados quese afastarem por incapacidade, conforme disposicoes dos artigos 43 e 60:"Artigo43 (aposentadoria por invalidez): 2o Durante os primeirosquinze dias de afastamento da atividade por motivo de invalidez, cabera aempresa pagar ao segurado empregado o salario.(...)Artigo60 (auxilio-doenca): 3o Durante os primeirosquinze dias consecutivos ao do afastamento da atividade por motivo de doenca,incumbira a empresa pagar ao segurado empregado o seu salario integral."O prazo de vigencia da MP 664/14 (de 30 dedezembro de 2014 a 17 de junho de 2015), as empresas devem atender os atestadosmedicos de ate 30 dias apresentados pelos empregados, nos termos da referidamedida provisoria. A legislacao assegura a todos os trabalhadores um periodo de folga ou descanso, denominado ferias. Apos cada periodo de 12 meses de vigencia do contrato de trabalho (periodo aquisitivo), o empregado tem direito ao gozo de um periodo