ZH 06 de setembro de 2014 | N 17914ARTIGOEMILIO BRKANITCH FILHO*Uma verdade incontestavel, somos todos diferentes.E dai? Dai que, por sermos diferentes e principalmente por pensarmos diferentemente, e um grande desafio. O segredo do sucesso nos relacionamentos em geral e respeitar as diferencas.Nao estou incluindo aqui as diferencas por deficiencia fisica, mental ou cognitiva. A essas, por lei e por consenso, e dever do cidadao, respeitar e incluir. Estou me referindo as diferencas de formacao, valores, principios, cultura, opcao, escolha, preferencia, enfim, a maneira como funcionamos na vida.No relacionamento interpessoal, amoroso, afetivo de amizades, de familia, de trabalho e sociedade em geral, e comum pessoas querendo mudar outras, partindo de referencias proprias que consideram ideal. Ditando de forma onipotente e prepotente o certo e o errado, o adequado e o inadequado.A arte do relacionar-se bem tem, em sua base, uma palavra magica, respeito. So atraves dele, seremos capazes de reconhecer que existem inevitaveis diferencas entre um e outro e que e inutil ficar insistindo sobre quem esta certo ou errado para provar quem tem razao em busca da posse da verdade.Reconhecer as diferencas que ocasionam uma relevante visualizacao de um mesmo fato possibilita-nos conhecer o outro como ele realmente e. Assim, fazer a opcao em fortalecer ou afastar-se das relacoes profissionais, amorosas, familiares, de amizade e sociais. No entanto, apropriando-se do respeito as diferencas, e possivel viver em entendimento e equilibrio em qualquer relacao interpessoal. Pensar diferente e um direito de cada pessoa, se tentarmos empurrar alguma ideia ou coisa, fazendo com que o outro adote nossa visao de mundo como a unica verdade, certamente, inicia-se uma crise na relacao.Ninguem tem o poder de mudar alguem, mudancas de funcionamento na vida so acontecem quando necessitamos e desejamos com determinacao. Melhor aceitar que somos diferentes, e dai? Ja que as diferencas sao inevitaveis, vamos aprender a conviver com elas. Se prestarmos atencao, veremos que sao elas que complementam os amantes, amigos, colegas, parentes e cidadaos.*Psicologo, psicoterapeuta FOLHA.COM 06/08/2013 - 03h00Linamara Rizzo BattistellaNos ultimos 12 meses, apenas 9.000 pessoas com deficiencia foram empregadas formalmente no pais.O numero e pifio para um pais que comemora 22 anos de vigencia da chamada Lei de Cotas, que determina que as empresas com cem funcionarios ou mais devem reservar de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiencia.A promocao da inclusao e urgente. Em 2010, havia aproximadamente 44 milhoes de empregos formais ativos no Brasil, segundo o Ministerio do Trabalho e Emprego. Destes, apenas 306 mil eram preenchidos por pessoas com deficiencia como decorrencia da Lei de Cotas, o que equivale a 0,7% do total. Se todas as empresas cumprissem a lei, o Brasil teria hoje mais de 900 mil pessoas com deficiencia empregadas.Por outro lado, dados do IBGE mostram que, tambem em 2010, existiam 3,8 milhoes de pessoas com deficiencia ocupadas, independentemente da Lei de Cotas, a maior parte no mercado informal.Esses numeros nao significam o fracasso de uma politica publica. Ao contrario, nos impelem a identificar os motivos que retardam a obtencao dos resultados esperados e celebrar politicas afirmativas que avancam no sentido de