Para 2013, a necessidade de abrirmos mais espaco para debater sobre o pensamento complexo e sistemico,colocar em pratica os saberes que Morin, Bauman, Sachs e tantos outros filosofos e pensadores contemporaneos tem feito sobre a ecologia humana e urbana que desafiarao e pressionarao as tomadas de decisoes da sociedade que vislumbra a economia verde como saida para o desenvolvimento dos emergentes, minimizando os impactos socioambientais que ainda teremos que superar, diante do aquecimento global e os efeitos estufa acentuados de nossa Era...(foto:OctavioWeber Neto,SescBertioga/dez-12/jan-13)Como ja venho lendo e refletindo desde 2008, percebo que teremos que investir a curto e medio prazo, urgentemente em temas como:HospitalidadeGentilezaRespeitoEticaGovernancaExcelencia nos servicos de educacao e saudeSustentabilidadeQualidade de VidaAcessibilidadeFlexibilidadeGestao de ConflitosGestao da MudancaResilienciaInfraestruturaEncantamento e Turismo SocialHotelaria e centros culturais em locais estrategicosSeguranca AlimentarNutricao e Saneamento basicoLazer para todosEsporte para todosEspacos inclusivos e acolhedores das diversidadesMemoria e museologia educativaProdutos nacionaisArtesanato localMidias sociais inclusivasProtagonismos sociaisPoliticas publicasEducacao socioambientalTransporte publicode qualidade e agilidadeCentros modais de transporteEconomia solidaria, justa e sazonalJustica socialCultura da PazGestao ambientalPermaculturaAgricultura familiarUrbanidadeCultura indigena nacionalEnergias renovaveis e limpas - eolica e solarEscolas,pracas,ruas, reflexao e poesia...Criancas se desenvolvendo com seguranca e velhos ativos...Enfim, precisamos de todo mundo...O sal da Terra...Amor...e boas energias para o despertar desta nova consciencia!"Economize agua, poupe papel, consuma a paz, gaste carinho, nao polua sua vida!!!O amor ao ambiente em que vivemos e uma energia alternativa renovavel!!!Recicle conceitos e atitudes, somos parte desta ecologia urbana!!!"Octavio Weber Neto - Pensamentos socioambientais, 2008. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E INCLUSAO SOCIAL Fazer parte de uma equipe de desenvolvimento de pessoas, planejar e executar treinamentos nas instituicoes e empresas nos dias atuais e tarefa nada facil ealgumas vezes ingrata, pois nem sempre e reconhecida e entendida por todos. Ha 4 anos atuo no setor de educacao corporativa do Sesc na equipe de treinamentos presenciais, conhecer com clareza as necessidades e os objetivos de desenvolvimento dos funcionarios, como nossos clientes internos, e o foco diario dos analistas para dar suporte as diversas formas de desenvolvimento de pessoas. Cursos, Treinamentos, Trilhas de desenvolvimento individual, Programas para gestores/liderancas, visitas-tecnicas, estagios, reunioes tecnicas, sensibilizacoes e campanhas de inclusao e acolhimento as Pessoas com Deficiencia no ambiente de trabalho. Fernanda de um grupo de artistas contratados de Piracicaba - Grupo Laboratorio Garapa, que trabalham com esquetes educativas sobre temas de saude e meio ambiente para instituicoes e empresas como o Sesc SP, atuando conosco em atividades para os funcionarios na semana da alimentacao saudavel em outubro/2011. Octavio, Karina, Cinthya, Daniela e Elaine parte da equipe T&D do SescSP: educadores e gestores socioambientais, comunicologos, especialistas em EAD, pedagogos, psicologos especialistas em TI, administradores de empresas queatuam desenvolvendo liderancas e programas de desenvolvimento de pessoas e equipes nas Unidades . Parte da nossa Gerencia de Pessoas - GEP do Sesc SP trabalhando na homenagem aos veteranos de 20 e 30 anos de casa em dez/2012. Alguns espacos que usamos, onde ocorrem capacitacoes, cursos e treinamentos em diversas areas,como a fisicoesportiva, geracional,artes,idosos,alimentacao, saude, meio ambiente,memoria e acervos, diversidades, turismo social,mesa brasil,programas socioeducativos para jovens e criancas...a preocupacao pela qualidade de vida, bem estar social e desenvolvimento das pessoas e profissionais, com