1. GERENTE DE MANUTENCAO - RJ Multinacional alema contrata GERENTE DE MANUTENCAO - RJSuperior completo em EngenhariaConhecimento e experiencia em manutencao preventiva e corretiva (predial, eletrica, hidraulica, refrigeracao) e veiculo pesado;Experiencia em lideranca de equipe operacional;Capacidade de identificar/solucionar problemas;Habilidade para administrar funcoes e cronogramas ajustados.Interessados encaminhar CV para: gabriela.pereira@adecco.com2.1. Gerente de Vendas Empresa multinacional contrata: Gerente de VendasResponsabilidade pela Gestao de Vendas de Business Unit de Equipamentos para o Segmento Alimenticio.Solida experiencia na Gestao de Vendas de Equipamentos para o Segmento Alimenticio, sera um diferencial exp. com Transporte Pneumatico. Carteira de cliente ativa. Participacao na elaboracao de Business Plan, Budget Forecast.Desejavel formacao em Engenharia de Alimentos, Quimica.Enviar curriculo com pretensao salarial para: consultoria@higas.com.br3. GERENTE DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS REGIAO ALPHAVILLE GERENTE DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS REGIAO ALPHAVILLE Para empresa nacional de grande porte do segmento de Servicos Superior completo em Administracao, Suprimentos, Engenharia ou afins; Experiencia em planejamento de demanda/vendas ; Experiencia em planejamento de demanda para empresas de TI (pecas de equipamentos de informatica); Grande experiencia no desenvolvimento e analise de forecast, no que se refere a valores e volumes de materiais; Forte capacidade analitica e habilidade com numeros.Interessados deverao enviar o CV com faixa salarial atual para fernanda@triorh.com.br com o Codigo: GTEPLMT FN 03/13 no campo assunto.4. Gerente de Operacao de Mina Vaga: Gerente de Operacao de Mina Local de trabalho: Minas Gerais Enviar CV para: recrutamentocsnexecutivos@csn.com.br5.1. GERENTE INDUSTRIAL Industria multinacional de grande porte, contrata GERENTE INDUSTRIAL - regiao CO.GERENTE INDUSTRIAL (v675814)Codigo da vaga:v675814Nivel hierarquico:GerenciaLocal:Goias / BRQuantidade de vagas:1Data de expiracao:26 de Abril de 2013- Industria multinacional de grande porte, na regiao Centro Oeste do Brasil, contrata Gerente Industrial;- responsavel por uma das unidades fabris da empresa, com aproximadamente 250 colaboradores- Equipe de Gerentes abaixo (Producao, Manutencao, Logistica, etc)- Reporte ao Diretor Industrial- total disponibilidade de mudanca para regiao CO.- Pacote beneficios completos + BonusAcesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v6758146. Diretoria de RH Diretoria de RH (v709869)Codigo da vaga:v709869Nivel hierarquico:DiretoriaLocal:Sao Paulo / BRQuantidade de vagas:1Data de expiracao:21 de Maio de 2013- Para Multinacional;- Respondera por Brasil e America Latina, com reporte ao Presidente da America Latina;- Gestao de todos os subsistemas de RH, com foco em treinamento e desenvolvimento;- Capacidade de avaliar criticamente as estrategias de curto e longo prazo, conduzindo mudancas necessarias para o negocio e dentro de Recursos Humanos;- Elaboracao de plano de retencao para media e alta gerencia;- Implementacao de programa de sucessao interna;- Desenvolvimento de sistema de avaliacoes periodicas dos colaboradores;- Manutencao da politica de remuneracao;- Destacada capacidade de entrega;- Vivencia em SAP;- Lideranca, diplomacia e poder de persuasao;- Formacao superior preferencialmente em Direito, Psicologia, Administracao - pos em Gestao de RH;- Certificacao ou experiencia em coaching sera um diferencial;- Ingles e espanhol fluentes;- Local de trabalho: Sao Paulo.Acesse http://pessoas.vagas.com.br/vagas/v7098697.1. SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO - SP A Marconddeli & Rojas assessora empresa nacional de grande porte segmento de servicosSuperintendente Administrativo (v706991)Codigo da vaga:v706991Nivel hierarquico:DiretoriaLocal:Sao Paulo / SP / BRQuantidade de vagas:1Data de expiracao:19 de Abril de 2013SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO - SPReporte ao presidente do Conselho. Tera sob sua gestao todas as atividades e processos relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, Suprimento