Por Sergio Santiago,Depois de ler um de meus posts, meu nobre colega de faculdade, Nominato, me sugeriu escrever sobre ambiente de trabalho. Nominato e eu estudamos desde o primeiro periodo juntos e isso ja dura quase quatro anos. Se tem uma coisa que ele sempre foi avesso e usar o tradicional terno social em apresentacoes de trabalho, bem como uniformes na empresa. Em nossa profissao, Relacoes Publicas, o traje conta muito, pois estamos num pais ainda adepto a cultura conservadora empresarial.O Relacoes Publicas cuida da imagem da empresa; e o encarregado de promover o dialogo entre ela e seus stakeholders. Logo, a imagem do profissional refletira tambem a imagem da empresa. Mas isso e para os conservadores. Nominato e um tipico jovem da Geracao Y. Nasceu depois dos anos de 1980, gosta de rock, toca bateria, faz acupuntura e admira sempre o diferente.Diferente como o Nominato e o estilo Google de trabalhar. Os colaboradores do gigante da internet nao precisam usar uniformes, podem dormir apos o almoco, solicitar massagens semanais e ainda jogar video game no horario de expediente. Nao ha regras para transitar pela empresa. Pode ser ate de skate ou patins. Tem poltronas, redes, e uma area de jogos com Consoles como Xbox e Wii, e ate mesa de sinuca e fliperama.Alem de toda a comodidade para trabalhar, todos os funcionarios tem acoes da empresa e podem pedir reembolso para cursos, para academia de ginastica ou para decorar a mesa de trabalho. E como se nao bastasse, a organizacao ainda deixa que seus colaboradores dediquem 70% de seu tempo a atividade principal, 20% a um projeto correlacionado e 10% para coisas pessoais.Para quem vive acostumado a empresas rigidas, que usam maquina de ponto, exigem carga horaria e uniformes, ate parece piada. Mas a realidade e que essa postura empresarial ja provou que da resultado. As organizacoes que ainda focam demais nas cifras e esquecem da qualidade de vida de seus funcionarios, ignoram a logica de que qualidade de vida no trabalho significa colaborador motivado. E colaborador motivado quer dizer mais lucros. Com informacoes do site: strobous.com Como diria Karl Marx "os filosofos limitaram-se a interpretar o mundo de diversas maneiras; o que importa e modifica-lo." Assim, com pequenos ou grandes protestos (gestos), o primordial e que saiamos desse estado de acomodacao, alienacao e concordancia... MUDA BRASIL! A vida algumas vezes nos prega pecas.Precisamos de disciplina , mas na vida nem sempre encontramos regras justas.Podemos perder as nossas posses, nossas coisas preciosas.Na vida os conflitos se agigantaram, as diferencas nos dividem e nos separam.Nossa motivacao se escoa, a vontade se vai... e nos sentimos desanimados.As duvidas dancam em nossas mentes.Como recobrar a motivacao?Como conquistar os nossos alvos?Como trocar a lagrima pelo riso?Quando tudo se vai DEUS e a vida que ele nos deu ainda esta conosco.As escolhas ainda estao conosco.Desistir ou continuar e uma destas escolhas.Posso recomecar, posso reconstruir, posso fazer de novo.Minha maior motivacao nao perece, nao vacila, nao apaga.Minha motivacao e a gloria daquele que me fez,e por causa Dele posso recomecar!"Associacao Mensageiros da Alegria" http://www.arquitrecos.com/2011/07/solucoes-criativas-para-area-de-servico.htmlhttp://www.arquiteturainteriores.com/category/design/http://anaafonsoorganizer.com.br/ Bom pessoal, para