producao. Hoje, e a empresa que consegue coordenar fora sua producao. E mais barato e eficiente.Uma pesquisa recente da Confederacao Nacional das Industrias (CNI) revelou que 69,7% das industrias utilizam ou utilizaram trabalhadores terceirizados. Sobre os efeitos de uma eventual proibicao desse tipo de mao de obra, 42% declararam que haveria perda de competitividade e 15,4% que uma ou mais linhas de producao seriam inviabilizadas.A verdade e que a Terceirizacao e um bem para todo o Pais, na opiniao de Claudia Viegas, diretora de Regulacao Economica da LCA Consultores: E uma forma de incentivar a criacao de postos de trabalho de maneira mais difusa pelo territorio nacional, alem de possibilitar que a inovacao tecnologica se espalhe de maneira mais rapida pela economia. Se o prestador de servico inova, ele leva inovacao para todas as empresas para quem presta servico.Um processo irreversivelSylvia Lorena de Sousa, gerente-executiva de Relacoes do Trabalho e membro do Conselho de Administracao da Organizacao Internacional do Trabalho (OIT), nao tem nenhuma duvida: E uma realidade mundial e o Brasil nao foge a regra. Na Terceirizacao, nao se loca mao de obra. Contratam-se servicos de outra empresa. Alem de ser um fato, e um processo irreversivel.Tao irreversivel que o Brasil ja conta com 790 mil empresas prestadoras de servicos e cerca de 13 milhoes de trabalhadores contratados dessa forma. A necessidade de regulamenta-la e consenso entre empresarios, especialistas e entidades patronais e laborais.Alexandre Furlan, presidente do Conselho de Relacoes do Trabalho da Confederacao Nacional das Industrias (CNI), acha que o PL 4330/2004 ainda deve ser aperfeicoado: O projeto ficou ruim a partir do momento em que passou a falar em parcela de qualquer atividade, em vez de apenas qualquer atividade. O que e parcela? O Judiciario pode dizer que e 10%, 15%, 20% ou 30%. Isso solucionaria o problema de Terceirizacao em algumas atividades economicas, mas nao solucionaria em outras que demandam um pouco mais de servico terceirizado.O diretor-presidente da Associacao Brasileira de Companhias de Energia Eletrica (ABCE), Alexei Macorin, fala da dificuldade que o setor produtivo enfrenta com a falta de uma legislacao especifica. E da um exemplo: so no Supremo Tribunal Federal (STF) ha tres processos discutindo a Terceirizacao. Para ele, a aprovacao do PL 4.330 dara seguranca juridica e encerrara a polemica sobre diferencas entre atividades fim e meio.Com empresas cada vez mais fortes, a regulamentacao da Terceirizacao deve acabar de vez com as empresas clandestinas no Brasil, em todos os ramos. Afinal, o aumento do numero de empresas fara um ajuste natural no mercado, afirma Vander Morales, presidente da Fenaserhtt (Federacao Nacional dos Sindicatos de Empresas de Recursos Humanos, Trabalho Temporario e Terceirizado) e do Sindeprestem, o sindicato paulista: Nem toda empresa vai aguentar enfrentar essa forte concorrencia que vira. Ela vai ficar mais acirrada, porem mais leal.Alem do mais, os trabalhadores terceirizados terao mais protecao, ja garantida pela CLT, afirma Morales: A lei vem para garantir mais estabilidade ao setor e reduzir a rotatividade. Como nao ha hoje uma legislacao especifica que de seguranca ao prestador, ao tomador e ao trabalhador, muitos contratos sao interrompidos