Voces ja se depararam com aquela situacao onde contamos com a acao de uma determinada pessoa, algo certo, invariavel, e no ultimo instante esta pessoa fura?Seria anti-etico quebrar o protocolo e nao cumprir um acordo?Nao vou entrar no merito das variantes que a palavra etica representa, mas em absoluto, quebrar sua palavra nao e algo saudavel tanto na vida pessoal quanto profissional.Ha pouco tempo atras entrevistei um profissional que era 100% de acordo com a vaga que teria no time na epoca, apos entrarmos em um bom acordo sobre remuneracao, beneficios e condicoes acertamos a data de inicio. No dia esperado nem sequer uma noticia, uma desculpa, nada.Soube por pessoas proximas que a pessoa recebera uma proposta melhor e portanto desistiu da vaga.Nao seria de bom grado avisar?Vamos considerar as opcoes. Se tivesse sido avisado entenderia e teria uma reacao, talvez uma proposta melhor ou um "boa sorte", mas o etico estava a salvo. Sem o aviso a unica opcao que tenha e entender que a acao nao foi correta e foi uma boa esta ter desistido da vaga, poderia me surpreender mais com acoes semelhantes no futuro. Certamente no meu networking nao haverao futuras oportunidades.Prazos, compromissos, promessas, devemos honrar com nossa responsabilidade e so assim conquistaremos o respeito de ser levado a serio.Nao se engane com a possibilidade daquele pequeno deslize nao chegar a publico, as pessoas comentam entre si e o mundo da muitas voltas.Acordos devem ser cumpridos assim como devem ser celebrados de forma clara para todas as partes. Os compromissos devem ser horados.Estes sao valores que nunca devem ser esquecidos. Nos grandes centros, a sociedade expandiu seu horario de atividades, hoje e muito comum as pessoas terem atividades antes e depois do horario comercial, dormimos menos, enfrentamos transito, o tempo ficou escasso.Sera que nao esta no momento de revermos um costume empresarial de trabalhar apenas no horario comercial?Sera que nao esta no momento em que as funcoes, relacionamentos que fazem parte do trabalho e locais nao precisem ser melhores aplicados?Nao e verdade que com o uso da tecnologia, muitas funcoes ja permitem que sejam executadas de outros locais? O trabalho nem sempre exige a presenca das pessoas, a comunicacao pode ser feita eletronicamente ou por telefone, em alguns casos ate por video conferencia.Tecnicas de gerenciamento discutem a real necessidade de reunioes, com argumentos de que nao sao produtivas.Vamos imaginar nosso dia com horarios de trabalho ou locais variados, sera que a nossa funcao exige mesmo nossa presenca fisica?Nao seria mais "produtivo" economizar com o transito e investir no profissional e porque nao no pessoal?Em uma cidade como Sao Paulo, assim como outras cidades no mundo, esta economia significa uma quantidade expressiva de horas e um valor consideravel gasto em combustivel. Uma pessoa que mora relativamente proxima ao trabalho em Sao Paulo, gasta em media 1,5hrs diarias somente neste trajeto, estamos falando de 30 hrs mensais aplicadas no transito.Este tempo e o equivalente a quase 4 dias de trabalho em um mes gasto de forma improdutiva onde nao fazemos nada alem de esperar.Acredito que a maior mudanca esta na