estabilidade. Do contrario, a garantia restringe-se aossalarios e demais direitos correspondentes ao periodo de estabilidade. III - A empregada gestante tem direito aestabilidade provisoria prevista no art. 10, inciso II, alinea b, do Ato dasDisposicoes Constitucionais Transitorias, mesmo na hipotese de admissaomediante contrato por tempo determinado.277 - CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO OU ACORDO COLETIVO DETRABALHO. EFICACIA. ULTRATIVIDADE (redacaoalterada na s na sessao do Tribunal Plenorealizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em25, 26 e 27.09.2012Asclausulas normativas dos acordos coletivos ou convencoes coletivasintegram os contratos individuais de trabalho e somente poderao sermodificados ou supri suprimidas mediante negociacao coletiva de trabalho. 337 - COMPROVACAO DE DIVERGENCIAJURISPRUDENCIAL. RECURSOS DE REVISTA E DE EMBARGOS (redacao do item IV alteradana sessao do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJTdivulgado em 25, 26 e 27.09.2012I - Para comprovacao da divergencia justificadora dorecurso, e necessario que o recorrente:a) Junte certidao ou copia autenticada do acordaoparadigma ou cite a fonte oficial ou o repositorio autorizado em que foipublicado; eb) Transcreva, nas razoes recursais, as ementas e/outrechos dos acordaos trazidos a configuracao do dissidio, demonstrando oconflito de teses que justifique o conhecimento do recurso, ainda que osacordaos ja se encontrem nos autos ou venham a ser juntados com o recurso. II - A concessao de registro de publicacao comorepositorio autorizado de jurisprudencia do TST torna validas todas as suasedicoes anteriores. III A mera indicacao da data de publicacao, emfonte oficial, de aresto paradigma e invalida para comprovacao de divergenciajurisprudencial, nos termos do item I, a, desta sumula, quando a parte pretendedemonstrar o conflito de teses mediante a transcricao de trechos que integram afundamentacao do acordao divergente, uma vez que so se publicam o dispositivo ea ementa dos acordaos; IV - E valida para a comprovacao da divergencia jurisprudencialjustificadora do recurso a indicacao de aresto extraido de repositorio oficialna internet, desde que o recorrente: a) transcreva o trecho divergente; b) aponte o sitio de onde foi extraido; ec) decline o numero do processo, o orgao prolator do acordao e a data darespectiva publicacao no Diario Eletronico da Justica do Trabalho.369 - DIRIGENTE SINDICAL. ESTABILIDADEPROVISORIA (redacao do item I alterada na sessao do TribunalPleno realizada em 14.09.2012) - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e27.09.2012I- E assegurada a estabilidade provisoria ao empregado dirigente sindical, aindaque a comunicacao do registro da candidatura ou da eleicao e da posse sejarealizada fora do prazo previsto no art. 543, 5o, da CLT, desde que a cienciaao empregador, por qualquer meio, ocorra na vigencia do contrato de trabalho. II- O art. 522 da CLT foi recepcionado pela Constituicao Federal de 1988. Ficalimitada, assim, a estabilidade a que alude o art. 543, 3.o, da CLT a setedirigentes sindicais e igual numero de suplentes. III- O empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical so goza deestabilidade se exercer na empresa atividade pertinente a categoria profissionaldo sindicato para o qual foi eleito dirigente. IV- Havendo extincao da atividade empresarial no ambito da base territorial dosindicato, nao ha razao para subsistir a estabilidade. V- O registro da candidatura do empregado a cargo de dirigente sindical duranteo periodo de