O WCentral agora ficou mais facil. Alem das novidades visuais no sistema, ainda trouxemos algumas alteracoes que facilitara o uso.Uma delas e a troca do nome do menu Central para E-Mail. Outra, e nosso novo menu de atalhos que aproxima voce de todas as suas tarefas mais utilizadas, alem de trazer a lista de todos os seus menus favoritos de forma rapida e simples.WCentral, a sua empresa precisa! A insatisfacao no ambiente de trabalho e fruto de varios fatores e comportamentos. Mas um outro fator requer atencao especial; e aquele que se refere a distribuicao do trabalho.Muitas vezes o mau desempenho de um funcionario e causado por forca reflexiva de outro colega, do responsavel pelo setor. Entre outros, pode-se citar: o trabalho nao e distribuido equitativamente, alguns funcionarios ficam sobrecarregados, tendo ate que fazer horas extras e outros ociosos, colaboradores executando tarefas superiores ou inferiores a sua capacitacao profissional.Para atingir a competitividade desejada, eliminando tarefas superfluas, desperdicio de tempo, altos indices de rotatividade de pessoal, queda na producao e dos niveis de qualidade, etc, ou quando por motivo de forca-maior e necessario "enxugar" o quadro de pessoal e ter que demitir funcionarios, normalmente o processo e feito de forma empirica, demitindo muitas vezes excelentes ativos intelectuais que "nao aparecem" para as chefias.Por estes e outros motivos torna-se necessario processar tecnicamente a analise da distribuicao do trabalho.A distribuicao do trabalho esta dividida em quatro etapas:Identificacao das tarefas individuais.Agrupar as tarefas semelhantes em atividades ou servicos.Montagem do quadro de distribuicao do trabalhoAnalise do quadro de distribuicao do trabalho.Fonte: http://www.univen.edu.br/revista/n009/A%20PADRONIZA%C3%87%C3%83O%20DOS%20PROCESSOS%20-%20UMA%20FERRAMENTA%20GERENCIAL.pdf O gerenciamento nao esta ligado somente a pessoas ou em realizar atividades. Relaciona-se ao desenvolvimento de pessoas, a coordenacao de atividades... a lideranca.E necessario conhecer as pessoas, para que possa lidera-las.Para liderar, voce precisa saber o que essas pessoas estao fazendo. Gerenciando o trabalho, entendera como elas se enquadram na realizacao de tarefas.Planilhas de acompanhamento, post its, gadgets, enfim, ferramentas de gestao em geral podem ajudar bastante nesse controle.Entretanto, e preciso garantir que estas ferramentas sejam atualizadas correta e constantemente para refletirem a realidade do que esta em execucao.O WCentral pode auxiliar no Gerenciamento e Acompanhamento de Atividades.[...] A circulacao da informacao, de forma eficiente e rapida, logicamente sendo filtrada no que for preciso, vai fornecer a sua empresa a habilidade de poder decidir com mais rapidez, pois, uma vez que os gestores estarao de posse de dados importantes e atualizados, eles terao uma melhor nocao do que solicitar aos seus colaboradores para sanar as necessidades da organizacao, e estes, por sua vez, terao uma melhor compreensao do que fazer para atender aos niveis superiores da empresa, ja que tambem estarao de posse das informacoes necessarias para isso. [...] (Gabriel Galvao: http://www.sobreadministracao.com/gerenciamento-da-informacao-eu-nao-sabia-disso/)WCentral, a sua empresa precisa! Pesquisas revelam que a aplicacao e o entendimento da funcao do BPM como forma estrategica e planejamento corporativo tem demonstrado interesse entre micro, pequenas e grandes empresas. Sendo um assunto bem distribuido e comum a todos os portes.O principal fator de interesse na metodologia, nao esta apenas focado na reducao de custos, mas tambem na elevacao do nivel de