impede a chamada pejotizacao. Ja o Artigo 12 versa que osempregados tem direito, seja trabalhando nas dependencias da contratante ou emlugar designado por ela, a alimentacao oferecida em refeitorios; aos servicos detransporte; a atendimento medico ou ambulatorial; treinamento adequado(fornecido pela contratada!); a condicoes sanitarias, de medidas de protecao asaude e seguranca no trabalho e de instalacoes adequadas a prestacao doservico; e, caso ele tenha de desempenhar um servico fora das dependencias daempresa, que a contratante tem de oferecer os servicos de alimentacao eatendimento ambulatorial em outros locais apropriados e com igual padrao deatendimento. Dentre muitos e muitos outros pontos cobertos pelo PL.Novamente: leiam o Projeto.E quais os beneficios da terceirizacao?Sei que este e um texto muito longo para ospadroes da internet, mas ja que chegou ate aqui, peco que assista a este video,de apenas dois minutos, importante para o que vou tentar explicar a seguir.O que o economista Milton Friedman estaexplicando tem tudo a ver com a terceirizacao. Foi apenas a colaboracao mutua,a co-dependencia e a especializacao que permitiram um aumento da produtividadeate entao inedito na historia da humanidade. Imagine como seria se uma empresade lapis tivesse de fabricar sozinha um lapis: comprar o terreno, plantar asarvores, cortar a madeira, dar forma ao lapis, produzir grafite, tinta, plantarseringueira, extrair e refinar a borracha e mais incontaveis processos ateproduzir um lapis. Com certeza o lapis seria imensamente mais caro, maisescasso, e podem apostar que os trabalhadores desta empresa de lapis tambem naoreceberiam mais do que os trabalhadores das atuais. O que faz com que o lapisseja tao abundante e barato e justamente o fato de cada etapa deste processoser feita por uma empresa especializada, tornando-a mais eficiente na tarefa,vendendo mais de seu servico e por um preco menor, enquanto a fabrica de lapisprovavelmente apenas junta tudo isso em um lapis. Porque e isso que ela sabefazer, investindo na tecnologia mais moderna para juntar os materiais em umlapis, no treinamento dos funcionarios, em n formas de reduzir o custode montar um lapis.A terceirizacao e bastante similar a tudoisso e tambem e uma forma de aumentar a produtividade e reduzir custos. Oagricultor nao precisa comprar as carissimas maquinas de colheita, contratartratorista, pagar salarios e manutencao e deixa-los ociosos quase o ano todo:ele pode contratar uma empresa especializada nisso, com muitas maquinas,prestando servico a varios agricultores, com um setor de reparos das maquinas,negociando com fabricantes para compra-las mais baratas, reduzindo, e muito, oscustos de seus servicos, e, consequentemente, do agricultor. Como deve serobvio, nada disso implica que os funcionarios do agricultor ganharao menos comisso, que o tratorista que ele teria de contratar ganhara menos na empresaespecializada em colheita, nem nada disso. Muito pelo contrario, parece maisprovavel que, com ambas as empresas tendo mais condicoes de prosperar, ostrabalhadores ganharao mais, serao gerados mais empregos, etc. O agricultortera condicoes de nao apenas produzir muito mais milho, como tambem de vende-lobem mais barato. Isso tambem quer dizer que as pessoas vao ter mais milhodisponivel e a um preco menor. E isso se aplica a todos os outros setores.Se a pesquisa da DIEESE/CUT mostrou-separticularmente desonesta e repleta de problemas metodologicos,