InformativoDIRF 2015DIRF Declaracao do Impostosobre a Renda Retido na Fonte E feita pela fonte pagadora com objetivo deinformar a Receita Federal os rendimentos pagos a pessoas fisicas, os impostosretidos e contribuicoes na fonte, os creditos e debitos enviados ao exterior epagamentos a planos de saude.O prazo de entrega da DIRF2015, ano calendario 2014 encerra as 23h59min59s do dia 27 de fevereiro de2015.Maiores informacoesconsulte: www.receita.fazenda.gov.br/dirf2015 Por: Lourdes Ribeiro Supervisora de Pessoal. Pensando bem, as pessoas sao extremamente parecidas: nascem, crescem, SOBREVIVEM e morrem. Ao nascer, totalmente dependentes para atingir seu crescimento cotidiano e adquirir sua sobrevivencia relevante, ao ponto de atingir o apice de sua altivez, para tao logo fazer seu caminho regresso. Esta e a natureza humana, alcancar o apice de sua conquista. Mas, nem sempre os caminhos sao retos e planos, justos entao raramente. Tudo isto ocorre por si so, sem a necessidade de colocarmos as maos, portanto sejamos autores de nos mesmos, alavancando ideais, atraindo conquistas e esbravejando emocoes construtivas. Cultivem a alegria, o saber, a gentileza, e sobretudo a humildade. Queiramos uns dos outros flores e nao espinhos, os espinhos virao naturalmente as flores cultivamos a medida que desejamos. Agindo sutilmente, aprendemos juntos de forma precisa, responsavel e duradoura. Aprendemos com consciencia, o que nos torna grandes, sabios e diferentes. Por Lourdes RibeiroSupervisora de Pessoal O auxilio-doenca e assegurado ao contribuinte do INSS que seja acometido por alguma doenca ou acidente que o deixe temporariamente incapaz para o trabalho.O requerimento e feito pela internet ou pela Central de Atendimento 135.Ao segurado com vinculo empregaticio cabe a empresa requerer o auxilio-doenca.Alguns requisitos sao exigidos:* Possuir no minimo 12 meses de contribuicao;* Estar afastado do trabalho ha pelo menos 15 dias;* Em acidente de trabalho nao ha carencia;Documentos exigidos:- Requerimento de auxilio-doenca;- Documentos medicos que comprovem seu afastamento;- Documentos pessoais;- Declaracao da empresa confirmando ultimo dia trabalhado;Saiba Mais:- O auxilio-doenca e valido ate o segurado recuperar sua capacidade laboral;- O auxilio-doenca deve ser feito ate o 30o dia a contar do dia do afastamento para o contribuinte com vinculo empregaticio.Caso nao aconteca o INSS so pagara o beneficio a partir da data que for feito o agendamento;- O auxilio-doenca so podera ser cancelado na agencia do INSS aonde foi marcada a pericia.Estejam atentos.Por Lourdes RibeiroSupervisora de Pessoal. Aos Getores de RHNo mundo competitivo e instigador em que vivemos, qualificacao profissional nao e o unico diferencial que mantem a empregabilidade e satisfacao administrativa gerencial.Os departamentos de Recursos Humanos apontam que boa parte das vezes, se contrata por qualificacao profissional, e se demite por razoes comportamentais.A frase Respeito e bom e eu gosto alinhava uma situacao mutua de respeito e limite entre as pessoas.O profissional nao se faz apenas com conhecimentos e formacao, mas, com educacao, respeito ao proximo e bom comportamento. O comportamento amigavel traz amorosidade e desenvolvimento profissional. O funcionario que sabe conduzir seus relacionamentos com respeito, humildade, discernimento e boa vontade, trazem para si, a condicao necessaria par galgar grandes projetos.O funcionario deve estar atento se nao esta desrespeitando aos colegas e ficando mal visto diante dos demais.Agir pacientemente em