de recursos escassos e de inovacoes tecnologicas emergentes, e importante que a gestao da biblioteca proporcione oportunidades aos seus membros, locados em diferentes unidades ou funcoes informacionais. Que eles possam trabalhar em conjunto no desenvolvimento de objetivos comuns e de novos projetos de organizacao e disseminacao da informacao. Em relacao a questao das bibliotecas hibridas, para que elas sejam sucedidas na prestacao de servico, devem estabelecer estrategias de relacionamento com o setor de computacao (ou informatica) existentes na organizacao. Alem de envolver a equipe em iniciativas de literacia em informacao, por exemplo. De maneira geral, em ambientes hibridos de informacao, os bibliotecarios projetam produtos e servicos baseados em sistemas especializados, a fim de desenvolver gateways de informacao para os seus usuarios. Acoes, portanto, que requerem colaboracao proxima com o pessoal da computacao. No contexto da universidade, enquanto uma comunidade de construcao de conhecimentos, as acoes colaborativas sao essenciais. Essas comunidades, nas quais a biblioteca e parte central, evoluem por meio de atividades que cooperam por meio do processo de repensar formas de apoio ou aprimoramento da construcao de conhecimento. Bibliotecas hibridas exigem formas de agir independente, porem com sensibilidade as necessidades da organizacao e/ou do publico. O equilibrio entre a identificacao da missao da biblioteca e da identidade de seu servico precisa ser alcancado. Entretanto, os membros da equipe da biblioteca envolvidos em atividades colaborativas devem ser valorizados por suas competencias e seus pontos fortes, a fim de trabalharem estimulados nessas acoes colaborativas, e nos quais espera-se o envolver por uma cultura de compartilhamento dos conhecimentos profissionais. A colaboracao pode ser facilitada por meio da formacao de equipe. Terminologias como ambiente em equipe e mudanca de ambiente entraram para o vocabulario da Biblioteconomia a partir da decada de 1990, refletindo uma alteracao no tipo de recrutamento de bibliotecarios para o ambiente de trabalho. Como as bibliotecas em um novo mundo precisam mudar a sua cultura organizacional, necessitam criar estruturas que reforcem essas mudancas, e mudancas para um ambiente baseado em equipe que perturbem a cultura estabelecida. No caso do ambiente universitario, os bibliotecarios sao implantados nos setores de informacao bibliografica das unidades academicas onde estudantes e docentes estao localizados com pouca interacao entre eles. O esforco de colaboracao deve estar baseado no uso de recursos impressos e eletronicos que promovam o sistema de biblioteca e que combina o alto uso da tecnologia, com o bibliotecario oferecendo uma assistencia tecnica, bem como assistencia de referencia tradicional. Em realidade, bibliotecarios desempenham multiplos papeis neste tipo de ambiente. A biblioteca hibrida representa a descoberta da aprendizagem como ferramenta que requer habilidades mais proximas da Biblioteconomia. A composicao de equipes colaborativas e destacada com um numero ideal situado entre quatro a sete pessoas, orientadas sob objetivos claros e baseados em problemas integrados com as metas da biblioteca, e considerando a importancia da comunicacao, da autoridade para tomar e implementar decisoes por conta propria e contando com um lider experiente, disposto a mudar com habilidade em facilitar e desenvolver relacionamentos. Uma equipe multifuncional precisa ter missao clara, na qual se inclui o proposito da propria equipe, o