sobre o conceito de juventude abriu a Oficina de preparacao do Projeto Juventude da CUT em Acao, no dia 11. Para o professor Geraldo Leao, Faculdade de Educacao e do Observatorio da Juventude da UFMG, palestrante convidado, a juventude e uma construcao historico-social da modernidade que perpassa por um processo social de reinvencao. Tal processo de reinvencao deve considerar a condicao juvenil brasileira num contexto marcado pela insercao precaria no mundo do trabalho e pelo forte apelo a individuacao, que atribui ao individuo jovem o papel exclusivo na obtencao de sucesso no projeto de vida, afirmou Geraldo. Ele ainda apontou pistas para a construcao de uma pedagogia da juventude, cujos principios evidenciam identidade com a concepcao metodologica e Politica Nacional de Formacao da CUT, como apontou o debate realizado. Mesmo assim, o desafio de formar jovens dirigentes e militantes sindicais nao e uma tarefa facil. Alfredo Santos Jr., secretario nacional de juventude da CUT, ao apresentar a estrategia da SNJ, enfatizou a formacao da juventude CUTista como uma das acoes prioritarias da CUT para o periodo de 2013-2015. Segundo Alfredo, pretende-se que essa formacao alcance mais de 2 mil jovens trabalhadores/as no Brasil e contribua para a conquistas de direitos no campo das politicas publicas, sobretudo para a juventude rural, e nas negociacoes coletivas entre sindicatos e patroes, potencializando, assim, a Jornada da Juventude da CUT. Nao se esta partindo do zero. Os acumulos do Projeto Promocao da Juventude Sindical foram resgatados por Adriano Soares, assessor da Secretaria Nacional de Formacao da CUT (SNF). Trata-se de uma iniciativa conjunta, CUT e central sindical alema DGB, implementada entre 2005 e 2010, cujos resultados contribuiram para insercao de jovens dirigentes em cargos estrategicos das instancias CUTistas, fortalecimento do Coletivo Nacional da Juventude e a criacao da SNJ da CUT. Para unificar a experiencia e renovacao do sindicalismo CUTista, o Projeto Juventude da CUT em Acao se propoe a atuar em duas dimensoes complementares. A primeira, na formacao de jovens dirigentes formadores (FJDF) com o apoio das Escolas Sindicais da CUT nas regioes. A Escola Nordeste da CUT tera tres turmas sub-regionais com 18 jovens dirigentes sindicais, contemplando as Estaduais e Ramos da CUT dos nove estados da regiao. Por sua vez, esses 54 dirigentes serao responsaveis por desenvolver nos seus estados um processo de formacao para turmas de novas liderancas sindicais da juventude (FJL). A oficina de preparacao do Projeto tracou o percurso formativo do FJDF. Martinho da Conceicao, coordenador geral da SNF, mediou o debate e sistematizacao das propostas para a formacao dos/as dirigentes formadores. Serao tres etapas modulares, que situarao os/as jovens formadores acerca da estrategia organizativa da CUT, dos desafios da juventude na sociedade e mundo do trabalho e da concepcao metodologica da formacao CUTista, visando dar consistencia ao trabalho de base a ser desenvolvido nos estados junto as juventudes trabalhadoras. Para Paulo Bezerra, coordenador de formacao da Escola NE da CUT, o Projeto responde aos anseios da juventude que se organiza no interior da Central Unica e dara uma relevante contribuicao para a continuidade e renovacao das lutas da CUT,