thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
abater na declaracao do imposto derenda para pagar menos imposto.16- Muda a cor da pele para ingressar na universidade atravesdo sistema de cotas.17- Quando viaja a servico pela empresa, se o almoco custou 10 pede nota fiscal de 20.18- Comercializa objetos doados nessas campanhas de catastrofes.19- Estaciona em vagas exclusivas para deficientes.20- Adultera o velocimetro do carro para vende-lo como se fosse pouco rodado.21- Compra produtos pirata com a plena consciencia de que sao pirata.22- Substitui o catalisador do carro por um que so tem a casca.23- Diminui a idade do filho para que este passe por baixo daroleta do onibus, sem pagar passagem.24- Emplaca o carro fora do seu domicilio para pagar menos IPVA.25- Frequenta os caca-niqueis e faz uma fezinha no jogo de bicho.26- Leva das empresas onde trabalha, pequenos objetos como clipes, envelopes, canetas, lapis.... como se isso nao fosse roubo.27- Comercializa os vales-transporte e vales-refeicao que recebe das empresas onde trabalha.28- Falsifica tudo, tudo mesmo... so nao falsifica aquilo que ainda nao foi inventado.29- Quando volta do exterior, nunca diz a verdade quando o fiscal aduaneiro pergunta o que traz na bagagem.30- Quando encontra algum objeto perdido, na maioria das vezes nao devolve.E quer que os politicos sejam honestos...Escandaliza- se com a farra das passagens aereas...Esses politicos que ai estao sairam do meio desse mesmo povo ou nao?Brasileiro reclama de que, afinal?E e a mais pura verdade, isso que e o pior! Entao sugiro adotarmos umamudanca de comportamento, comecando por nos mesmos, onde for necessario!Vamos dar o bom exemplo!Espalhe essa ideia!"Fala-se tanto da necessidade deixar um planeta melhor para os nossos filhos e esquece-se da urgencia de deixarmos filhos melhores (educados, honestos, dignos, eticos, responsaveis) para o nosso planeta, atraves dos nossos exemplos..." Amigos!Autor desconhecido
resultados esperados.Para o empreendedorismo secretarial, este espirito tira o profissional da postura de estagnacao, comodismo e o leva a novos horizontes. "Uma secretaria empreendedora e aquela que responde pela empresa na ausencia do seu gestor, que sabe tudo da empresa, que toma as decisoes caso precise", finaliza Izulena.
exemplo, se a(o) secretaria(o) conhece o dia-a-dia do departamento de producao de sua empresa, que e o principal foco dos resultados de uma companhia, ela(e) entende melhor o funcionamento da organizacao como um todo. Afinal, e sobre o plano de estrategia dessa area que se organiza, supervisiona e acompanha toda a cadeia de producao e abastecimento de uma empresa.O bom profissional tem de conhecer nao somente o processo produtivo, mas sim todo o desenvolvimento e as estrategias da companhia, adverte Patricia. Ter essa visao mais abrangente acerca da organizacao e extremamente importante para a(o) secretaria(o), que deve sempre ser fonte segura de informacoes para seus superiores.Desta forma, concluimos que producao e logistica estao bastante proximas da(o) profissional de Secretariado, pois dentro do planejamento estrategico da companhia, todas as areas precisam estar em sintonia umas com as outras, visando ao correto funcionamento da empresa como um todo. E o papel da(o) secretaria(o) nesse ponto e fundamental, pois e a pessoa que deve ter livre acesso e bom conhecimento de todas as fases do processo e, assim, garantir um back office de altissima qualidade.
te marcou?Nao sei se a palavra e preconceito, mas ja passei por algumas situacoes engracadas. Em meu primeiro dia de aula, ao entrar na sala a professora disse: "Boa noite, essa sala e de Secretariado; acredito que voce esteja na sala errada", ou mesmo quando atendo o telefone e as pessoas pedem pela secretaria do executivo, quando digo que eu sou o secretario, algumas pessoas gaguejam, outras acham que ligaram errado e, em alguns casos, ja chegaram a desligar e ligar novamente.Cabe a nos, Secretarios, mostrarmos que isso nao nos incomoda, mas sim nos fortalece a continuar lutando pelo nosso espaco.E quanto ao reconhecimento: os homens sao valorizados pelo trabalho do profissional?Sim. Acredito que somos reconhecidos assim como as mulheres sao. Mesmo porque o profissional de grande competencia alcanca esse status independente do sexo.Atualmente, quantos secretarios existem no mercado?O numero de homens cadastrados junto ao SINSESP (Sindicato das Secretarias e Secretarios do Estado de Sao Paulo) e de 38. Em 2005, quando comecei a estudar, esse numero era de apenas 16 homens.Acredito que essa mudanca seja realmente um pouco demorada, pois vivemos em um pais machista em sua essencia e infelizmente nossa sociedade ainda tem como verdade que o ato de "servir" e de exclusividade das mulheres. Profissionais de Secretariado "servem" seus executivos no sentido de assessora-los, mas mesmo assim nossa sociedade nao entende.Qual deve ser o diferencial de um secretario para que ele alcance o sucesso na profissao?Amor a profissao acima de tudo. Para conseguirmos fazer bem e com prazer precisamos amar o que fazemos. Alem disso, qualificar-se e atualizar-se e fundamental.Deixe um depoimento para os profissionais homens que querem seguir a profissao, mas encontram duvidas ou pensam que as barreiras serao muito grandes.Qualquer profissional deve amar o que faz para poder realizar com perfeicao! Por isso amem o que escolherem fazer! Dificuldades todas as pessoas irao encontrar independente da profissao, porem iremos nos destacar quando superarmos as dificuldades e nos mostrarmos fortes o suficiente para enfrentar qualquer problema.Fernando Aguiar CamargoSRTE/SE: 44508/08Secretario ExecutivoE-mail: faguiarcamargo@uol.com.br
do exercicio da profissao. Isto valera para qualquer escolha vocacional. Mas, falando da nossa: organizacao, planejamento, controle das rotinas administrativas, atendimento ao cliente interno e externo e ter jogo de cintura para poder agir rapidamente e com discricao nas situacoes onde vai requerer do Profissional de Secretariado inteligencia emocional e trabalho sob pressao.O que e necessario para quem deseja ingressar na profissao?Para ingressar na profissao precisa, antes de tudo, ter afinidade com ela e, depois, buscar formacao adequada para poder atender com produtividade e qualidade as exigencias dos Executivos/Gestores e as empresas para a qual trabalha. A lei exige que seja qualificado atraves de cursos especificos, e que habilitados tenham o registro profissional.O que aconselharia para aqueles que estao iniciando sua carreira agora? Primeiramente se profissionalize, aproveite e aprofunde seu conhecimento no curso. Pois, quando somos mais jovens desprezamos o ensinamento que nos e ofertado atraves das materias escolares. E que oucam os mais experientes. A humildade pode ajudar muito na consolidacao de uma carreira bem sucedida.Fale um pouco sobre a evolucao da profissao.A profissao comecou com os escribas, que comparados com os dias atuais, eram os assessores da epoca. Houve em certo tempo, um perfil operacional para a profissao, onde o sentido de servir era visto como uma tarefa menor e estariam la as Secretarias para este trabalho. Depois, o mercado de trabalho tornou-se mais competitivo, isto refletiu nas posicoes de secretarias que tiveram seus cargos mais restritos aos altos executivos das organizacoes. Tem hoje um perfil estrategico, deve e pode tomar decisoes na empresa.Observamos em novelas e filmes a banalizacao da figura do secretariado. Qual sua opiniao sobre isso?Muitas vezes as novelas e quadros de humor que banalizam a profissao de Secretariado nao se dao conta do grande valor que ela tem. Desconhecem o alto potencial e profissionalismo implicito na profissao. Minha opiniao e que devemos desprezar os programas que destratam a profissao. Mas, fazendo uma guerra fria e nao buscando provar a todo custo que somos diferentes. Mostrar isto com elegancia.Comente sobre o Codigo de Etica da profissao.O Codigo de Etica e o que deve nortear as normas e procedimentos da profissao. Devemos conhecer e nos aprofundar para exercer a profissao com respeito. Etica esta no nome do Secretariado e um nao pode ser exercido sem o outro.Isabel Cristina BaptistaPresidente SINSESP - gestao 2008/2012
tem de procurarpelo GERAL, e nem todas as disciplinas estarao disponiveis.Quando terminar demontar seu quadro de disciplinas e so clicar no botao CONFIRMAR PEDIDO,imprimir o pedido e aguardar a confirmacao da matricula.Perceba que voce pode montar ate 3 possiveis quadros de disciplinas (Onde esta escrito "Plano 1, Plano 2 e Plano 3". Usa-se muito estas opcoes quando se pede matriculas em disciplinas muito concorridas.Nao e o nosso caso (pelo menos ate onde eu sei!)Entao e isso!Facil, nao?Espero que tenha ajudado!Abracos a todos, Boa sorte e BOAS FERIAS!Karina FernandesFutura aluna da 4 fase do curso de Arquivologia!
de discussoes no Brasil e no mundo.PROGRAMACAO02/05/2012 Quarta-feira 8hCredenciamento8h30minAbertura com Autoridades9hApresentacoes Musicais: Voz e Violao com Leo Linden & Flauta doce com Camila Schwinden Lehmkuhl9h30minApresentacoes Cientificas: Relato de Experiencia de Estagio:Josiane Cristina Couto; Fabio Henrique e Raffaela Dayane Afonso, da 4a Fase, no Acervo Claudir Silveira.Intervalo10h10minPalestra Arquivos Educacionais com o Prof. Dr. Norberto Dallabrida e Gladys Mary Ghizoni da UDESC.Lancamento do livro A Escola da Republica03/05/2012 Quinta-feira8hApresentacao Musical: Banda Arquivo Morto9hApresentacoes Cientificas Relatos de Experiencias de Estagio:Mariana Pimentel Sarmento, da 2a fase, no Arquivo das Usinas Hidroeletricas BAESA, ENERCAN,MAESA e Salto Pilao. Juliano Rosa, da 2a fase, no Arquivo da PREG UFSC9h30minCentro Academico Livre de ArquivologiaIntervalo10h10minPalestra Arquivo, Memoria e Patrimonio com a Profa. Dra. Janice Goncalves da UDESC11h10minPalestra Ergonomia: possibilidades para Arquivo com a Profa. Dra. Clarissa Stefani da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Economico Sustentavel.04/05/2012 Sexta-feira8h30minApresentacoes Cientificas Relatos de Experiencias de Estagio:Raquel Petri e Karina Fernandes, da 4a fase, na Divisao de Arquivo e Logistica do Departamento de Projetos de Arquitetura e Engenharia da UFSC. Karina Coelho, da 4a fase, no Arquivo do Protocolo - UFSCIntervalo10h10minPalestra Arquivo, Memoria e Patrimonio: experiencias de pesquisa a partir do Acervo no Arquivo Historico de Joinville-SC com a Prof. Dra. Janine Gomes da Silva da UFSC11h10minPalestra a confirmarLocal: Universidade Federal de Santa Catarina - UFSCAuditorio do Centro de Ciencias da Educacao- CEDTelefone: (48) 3721-9756 (Inscricoes para Evento no local)Organizacao:Curso de Graduacao em Arquivologia da UFSCGrupo de Pesquisa Arquivos ContemporaneosApoio:PRAE-UFSC, Arquivo Central da UFSC, Arquivo Publico do Estado de Santa Catarina, Arquivo Publico Historico do Municipio da Palhoca, Centro Academico do Curso de ArquivologiaDoacao:1 litro de leite integral de caixinha A ser entregue para o Recanto do Carinho
UNIRIO. E, sobretudo, uma conquista da Arquivologia brasileira que comeca a desbravar uma nova fronteira na formacao de arquivistas.Nao poderia deixar de citar o apoio de varias instituicoes ao Programa, especialmente a Casa de Oswaldo Cruz-Fiocruz/MS, o Museu de Astronomia/MCT, a Fundacao Casa de Rui Barbosa/Minc, o Arquivo Publico do Estado do Rio de Janeiro e o Arquivo Geral da Cidade do Rio de Janeiro. A manifestacao de apoio do CONARQ junto a CAPES no sentido do Brasil contar com programas de pos-graduacao stricto sensu em Arquivologia tambem foi importante. Da mesma forma, a mocao de apoio a nossa Proposta, aprovada na II Reparq. Cabe mencionar ainda a Proposta 4 do Eixo 6, aprovada na Conferencia Nacional de Arquivos, sobre a necessidade de promocao de cursos de pos-graduacao stricto sensu em Arquivologia.Devemos realizar a selecao da primeira turma no final de junho. Uma segunda selecao podera ocorrer em dezembro para a turma de 2013. A partir dai teriamos uma selecao anual. A confirmacao dessas informacoes ocorrera em breve.Seguirmos e participarmos das discussoes sobre a politica de pos-graduacao na CAPES, em especial na area em que estamos inseridos, e fundamental.Assim, envio em anexo o Relatorio sobre o Seminario de Acompanhamento e Avaliacao da Area Ciencias Sociais Aplicadas realizado em Brasilia de 31 de novembro a 2 de dezembro de 2011, com a participacao da coordenacao dos Programas de Pos-Graduacao do Brasil, das subareas Comunicacao, Ciencias da Informacao e Museologia. Esse relatorio contem avaliacoes e propostas que norteiam os programas dessas subareas.Agradeco a todos pelo apoio fundamental para conseguirmos a aprovacao da nossa Proposta pela CAPES, fruto do trabalho coletivo e da construcao de dialogos. Com essa mesma perspectiva, tenho certeza que avancaremos na viabilizacao do nosso Mestrado Profissional em Gestao de Documentos e Arquivos. Que possamos em breve ampliar esse marco inicial com novos mestrados na area de Arquivologia.Um abraco,Jose Maria Jardimjardimbr@gmail.comVeja mais no documento sobre o Seminario de Acompanhamento e Avaliacao Anual dos Programas da Area CSA realizado em Brasilia, na CAPES, no periodo de 31 de novembro a 2 de dezembro de2011
pessoais de alguem na internet, tracar um perfil psicologico desse alguem e, a partir dai, fazer previsoes para o futuro desse individuo tendo como base calculos matematicos e comparacoes realizadas pelo programa. Com essa ideia, Kjen faz um alerta a automatizacao a que podem ser submetidas as relacoes humanas estabelecidas em um mundo de muitos dados e pouca privacidade.http://www.kjenwilkens.com/projects/personal-crunchologySMELL++, de James Auger, e um projeto desenvolvido com o objetivo de chamar a atencao para a importancia de retomar o olfato como um sentido importante para a nossa sobrevivencia, pois pesquisas cientificas recentes mostraram a importancia da analise do odor na composicao de diagnosticos mais precisos.http://www.interaction.rca.ac.uk/james-auger/smellInteraction Design Institute IVREABom, o site esta praticamente desativado, por isso apresento apenas videos encontrados no youtube.http://www.youtube.com/watch?v=LvCrZNDC4BYhttp://www.youtube.com/watch?v=5SUJMhDsaR0IDEOIDEO e uma consultora em design e inovacao sediada em Palo Alto, na California.Entrevista muito interessante e inspiradora de um brasileiro, formado em Design Industrial, que trabalha no IDEO:http://karinedrumond.wordpress.com/2009/12/14/entrevista-com-fabricio-dore-designer-da-ideo-2/Video sobre o futuro dos livros na visao dos designers da IDEO:http://vimeo.com/15142335Tu DelftA Tu Delft localiza-se na Holanda. Fundada em 1842, e a mais velha universidade tecnica publica do pais. Com oito faculdades e numerosos institutos de pesquisa, ela abriga mais de 15 mil estudantes, e esta entre as melhores universidades do mundo no campo da tecnologia.http://www.youtube.com/watch?v=e5ycPQ2Iy68&feature=player_embedded
trajetoria artistica no Grupo Frente, formado por Ivan Serpa e seus alunos, que procurava aplicar os conceitos do movimento concretista, de negacao a abstracao lirica e valorizacao da racionalidade, nas artes plasticas brasileiras. Na sua primeira exposicao, encontram-se pinturas geometricas sob guache e cartao, o que mostra a sua adesao inicial ao Concretismo.No inicio dos anos 60, ocorre uma cisao no Movimento Concreto e surge o Movimento Neoconcreto, pois alguns artistas, entre os quais Helio Oiticica, passaram a contestar a exagerada tendencia tecnico-cientifica do movimento e o abandono da poesia, da sensibilidade do artista.Esse rompimento com a geometria absoluta e a sua aproximacao da cultura popular brasileira (passou a frequentar a Escola de Samba Estacao Primeira de Mangueira) desencadearam um processo de contestacao dos conceitos pre-estabelecidos do que e arte e da relacao desta com o individuo que culminou na concepcao de algumas das suas criacoes mais geniais e polemicas.Entre essas criacoes, destaca-se o Parangole, "uma especie de capa (ou bandeira, estandarte ou tenda) que so mostra plenamente seus tons, cores, formas, texturas, grafismos e textos (mensagens como Incorporo a Revolta e Estou Possuido), e os materiais com que e executado (tecido, borracha, tinta, papel, vidro, cola, plastico, corda, palha) a partir dos movimentos de alguem que o vista". Com essa escultura movel, levanta a ideia de que a arte e a interacao entre o objeto e o individuo e a experiencia que essa interacao suscita, e nao o objeto exposto na parede da galeria que deve ser observado de maneira estatica.Outra obra que eu gostaria de destacar, nao por sintetizar as suas ideias de discussao da arte, mas por sintetizar a sua personalidade e porque foi a partir dai que eu conheci o seu trabalho, e a homenagem postuma a seu amigo de roda de samba, o traficante Cara de Cavalo, assassinado brutalmente por policiais. Em um estandarte, estampou a imagem do Cara de Cavalo com a frase "Seja marginal, seja heroi.". O seu protesto foi encarado pela sociedade conservadora da epoca como uma forma de tornar o crime mais glamouroso. Para mim, e uma homenagem nao so ao Cara de Cavalo, como a todos os outsiders - pessoas que procuram viver a margem do que e considerado normal pelo senso comum, simplesmente por nao se satisfazerem com a mediocridade do que e tido como normal.
doi mais, porque verdadeiramente ambos se entregaram de corpo e alma.Sei que as vezes voce caro leitor, esperou que alguem tivesse uma atitude numa determinada situacao e se decepcionou porque a pessoa nada fez ou pior ainda, se fez, foi algo que estava longe do que voce esperava ou queria.O problema nasce ao se criar expectativas. Sabemos que esse e o melhor caminho para a decepcao. Pois bem, me apresente um ser humano que nao espera ser reconhecido, valorizado, nao so por aquilo que faz mas, principalmente, por aquilo que e.Todo ser humano precisa em maior ou menor escala de atencao ou admiracao,reconhecimento, afeto ou amor e aceitacao. Ao recebermos isso de alguem e, especialmente, da pessoa amada, muitas de nossas necessidades emocionais sao satisfeitas, mas se nao recebemos, a tendencia e nos sentirmos sem valor algum e, assim, tudo fica vazio, sem sentido de existir. Vejo que precisamos de muito pouco para sermos felizes, contudo esse pouco nao esta somente relacionado a sentimentos internos nossos, mas atrelados a outros, ou seja, externos a nos e que nao estao sob nosso comando. Tudo bem, sabemos que nao devemos colocar nossa felicidade nas maos de ninguem, nao e justo jogar sobre os ombros de uma pessoa a responsabilidade de nos fazer feliz. Isso cabe prioritariamente a nos mesmos. Contudo, quem nao espera um abraco num momento de dor? Uma mao estendida, quando se sente perdido? Uma palavra amiga quando nos sentimos fracos? Um singelo e simples obrigado por tudo que se fez pelo outro? Qualquer necessidade que temos, sobretudo nossas necessidades emocionais, quando nao supridas, gera insatisfacao ou decepcao. E quando isso ocorre e inevitavel que nos sintamos desamparados e totalmente perdidos. O que mais queremos e que a pessoa que amamos esteja ao nosso lado, incondicionalmente. Contudo, nem sempre conseguimos um amor incondicional. Infelizmente, na maioria das vezes as atitudes da pessoa por nos amada ou a falta delas, se fazem tao distantes de nos e daquilo que necessitamos. Muitos de nos pedimos e esperamos tao pouco, que ate esse pouco algumas pessoas sao incapazes de nos dar: um abraco, uma atencao, uma palavra, carinho, compreensao, apoio, exatamente num determinado momento que mais precisamos. Neste momento, nos surge aos olhos uma cruel realidade: estamos sos! Sos na dor, no sofrimento, na busca por uma saida ou um caminho. Esquecemos que cada um da somente aquilo que tem.Na verdade, quem nao consegue se doar, ouvir o outro, e porque nao consegue ouvir nem seu proprio sussurro numa noite silenciosa. Ignora o outro na mesma proporcao que ignora a si mesmo.Algumas pessoas ao longo do tempo se tornam agressivas como uma forma, ainda que inconsciente, de se defenderem. Mesmo desejando uma palavra amiga, so sabem devolver agressao, talvez a mesma que receberam em algum momento de suas vidas. Reproduzem o mal que sofreram. Nem sempre o que essa pessoa expressa em palavras representa o que e sentido verdadeiramente, mas como vamos diferenciar se o que foi dito e sincero ou e apenas um desabafo de dor? Ou quando sem explicacao nos presenteiam com a
mais dura das penas.. a indiferenca. So sabemos que nos machucam! As vezes, machucam para sempre, por mais que se possa perdoar, a cicatriz permanecera.Sugiro que sobreviva. Ou como sempre digo VIVA. Olhe bem dentro de si, lembre-se de quantas situacoes dificeis ja conseguiu superar. Essa mesma forca ainda esta dentro de voce!
ou desejos/projetos de vida, objetivos que ambos queiram alcancar, sabendo que promessas sao dificeis de serem cumpridas, mas nos dao prazer maior quando feitas e executadas a 4 maos. Nosso filtro nos obriga a sermos pragmaticos e analisar friamente, a coerencia entre palavras e atitudes. Tambem descobrimos que pedras preciosas nao sao encontradas facilmente. Descobrimos que existem momentos magicos de encontros transformadores, que pessoas especiais passam pela nossa vida e que precisamos estar prontos para esses momentos. Mas descobrimos tambem que estes momentos acontecem poucas vezes durante nossa existencia.Com o tempo aprendemos que em geral e preciso cavar um bom tanto, para encontrar um diamante e senti-lo em nossas maos. Digo que continuem procurando e tentando, continuem cavando. Nao permita que a sua ansiedade o faca confundir cascalhos com diamantes. Nao permita que o seu medo o faca ficar cego e congele seus sentimentos. Nao hesite em jogar fora os cascalhos que nao tem valor para voce. Eu, tenho feito da seguinte forma, baseando-me na minha experiencia de vida, venho lutando diariamente, cuido e gasto muita energia para que meu coracao se mantenha vivo, tento racionalmente controlar minha ansiedade e sempre que posso, mantenho a minha busca focada no que tem brilho... Ainda procuro um diamante entre os cascalhos da minha estrada.
esses comportamentos comecam e o primeiro passo para muda-los. O conhecimento nesse caso nos liberta, ou ao menos apresenta um caminho diferente para percorrermos.Entao, onde e que a Sabotagem nas Relacoes comeca? O Psicanalista Erik Erikson lancou as bases para a compreensao dessa dinamica. Do NASCIMENTO em diante as relacoes com nossos pais tem um grande efeito sobre a forma como vemos o mundo. Em nossos primeiros anos de vida aprendemos a nos sentir dignos e confiantes, ou envergonhados e culpados de quem somos. Estas licoes formam o nucleo do nosso sistema de crencas. A partir das relacoes com nossos pais aprendemos se podemos depender daqueles que amamos. Este e o principio da confianca. Da mesma forma, os pais que cultivam a disciplina e carinho, nos ensina que somos dignos e merecedores. Aqueles que encorajam a exploracao de si e do ambiente nos ensina que somos capazes. Atraves de tudo isto, aprendemos que somos valorizados pelo que somos, apesar de falhas e erros. Ninguem e perfeito e ate mesmo os pais mais bem-intencionados nem sempre conseguem passar essas verdades. Ter um relacionamento saudavel significa ser um individuo saudavel. De acordo com Erikson os anos iniciais de nossa formacao forneceram os blocos de construcao para todos os nossos relacionamentos adultos. Me lancei nessa discussao da qual pouco entendo porque ultimamente tenho me deparado com inumeras pessoas que passam por isso e sequer sabem ou tem ideia da complexidade desse problema. Eu mesmo me enquadro dentro desse padrao. Creio que procurarei um psicologo ou psicanalista ou terapeuta brevemente.....rsss.