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Ola amigos!Escreverei sobre alguns feitos dos grandes mestres da era computador, esquecidos ou nao conhecidos.Mas este post em especial nao deixa de ser um computador.Quem ja ouviu falar de "Pong"?Voce que e fanatico em games nao sabe?Foi o primeiro entre todos os jogos de computador destinados ao divertimento em massa.Nolan Bushnell criador do Atari.Aos 15 anos mostrava gosto por eletronica e invencoes, a ponto de tacar fogo na garagem com um foguete, movido a combustivel liquido, montado sobre um skate (por favor criancas nao facam isso).Em 1970 surgia o primeiro jogo, Computer Space que deu origem ao Asteroids, mas o sucesso mesmo so veio com uma iniciativa mais simples e divertida; o "Pong", uma especie de pingue-pongue virtual.Esse estilo do "Pong" marcaria o estilo dos games durante mais de uma decada, com o dominio da plataforma Atari, que Bushnell fundaria em 1972.Fonte: Revista Geek Ano IV No 27 pag. 18-19Opss! Voce que e conhecedor dos games radicais, 3Ds, lutas, tiros em 1a, 2a, 3a pessoa, estrategias, etc...Nao sabe da existencia do "Pong"? que especie de jogador e voce? afinal de contas voce nao conhece todos os games?,mas voce pode ser mais humilde e mostrar para todos que esta interessado em conhecer o tal do Pong, convide o seu adversario para uma partida do jogo que revolucionou a era dos games. Ate a proxima!Deus abencoe a todos. Ola amigos!!!Escreverei sobre alguns feitos dos grandes mestres da era computador, esquecidos ou nao conhecidos. George BooleO pensamento de George Boole tornou a informatica possivel.Um homem humilde, nunca teve um alto grau de instrucao convencional, mas com muita dedicacao se tornou um especialista em matematica.Boole aplicou o pensamento logico, descrito por Aristoteles, a matematica.Ele apresentava assim a revolucionaria logica simbolica, em que usava equacoes algebricas para simbolizar as teorias de Aristoteles.Fonte: Revista Geek Ano III No 19 pag. 20 Ola Amigos!!!Vamos pensar um pouco sobre, professores na sala de aula com auxilio de computadores.Problema heim!!!Imaginem um professor, depois do intervalo, fica sabendo que no dia sequinte ira chegar 50 computadores a instituicao, e o mesmo nao possui nenhuma nocao, sobre computador?A instituicao de ensino nao possui nenhum profissional na area TI, e nem tao pouco, alguem que aprendeu de forma informal para poder dar uma ajudinha. rsrs O que fazer?Ate a proxima! Fiquem com Deus. Ola amigos.Aguardem! No proximo post escreverei sobre o CP 500Eu e um amigo de trabalho estavamos conversando sobre informatica, derrepente ele disse que gostaria de ter um CP 500, eu disse "o que?", ele riu e disse CP 500, nunca ouvi falar disse na epoca, mas para minha surpresa nem ele sabia o que era. rsrsSo para os internautas nao ficarem curiosos.Apresento um dos primatas da era informatica...Uma das minhas postagens, aparece uma imagem de uma outra fera da informatica, e nao citei muita coisa sobre ela, mas com o CP 500 informarei mais detalhes." O CP 500 tem todos os seus componentes basicos integrados em um unico gabinete feito de poliuretano, ou seja, a CPU, teclado, video e uma ou duas unidades de disquete fazem parte de um console unico,
sem fios externos de conexao. E baseado no microprocessador Zilog Z 80A, de 8 bits, operado com um relogio de 2 MHz. A CPU, a memoria principal e os controladores basicos de E/S sao montados em uma placa-mae unica, com a fonte de alimentacao separada, mas dentro do mesmo gabinete, a ventilacao tambem e, interna. Todos os sinais de entrada, saida e controle do barramento sao disponiveis em um conector de borda, na parte traseira do gabinete. Por meio dele podia ser conectado expansoes ou perifericos. Na parte traseira existem tambem os conectores para saida paralela (impressora), serial (RS-232C), para duas unidades adicionais de disquetes externa, e para um gravador cassete. Em seus 16 Kbytes de memoria ROM estao pre-gravados o sistema monitor e o interpretador BASIC nivel II, na versao basica tinha 16 Kbytes de memoria RAM, que podia ser expandida para 48 Kbytes. Tinha tambem uma segunda memoria RAM de apenas 1 Kbyte, utilizada como buffer de video. Internamente, a CPU dispoe de um alto-falante e de um relogio em tempo real, com data e hora, acessivel atraves de software. " Em fim!!! Esse e um pequeno texto retirado do site http://www.mci.org.br/micro/prologica/cp500.html horario 10:53 do dia 12/06/2011.Amigos, na verdade eu tambem nao conhecia esse primata da informatica. Tudo comecou com um bate-papo entre amigos e decidi postar um trecho sobre cp500. rsrsAte a proxima...Deus abencoe a todos
Administracao formar jurisprudencia quanto aos casos omissos, ouvindo os Regionais e faze-la incorporar a este Codigo.Ar. 21 - Cabe ao Conselho Federal de Administracao ouvir os Conselhos Regionais e a classe dos profissionais de Administracao, promover a revisao e a atualizacao do presente Codigo de Etica, sempre que se fizer necessario.
quer ser, desde crianca. Na escola, o melhor da turma. Na juventude, o mais popular. Na empresa, o diretor. Mais que um posto, entretanto, a lideranca e um conjunto de atitudes. Mas, afinal, que atitudes sao essas? Se voce espera uma receita de bolo, pode parar por aqui. Primeiro, nao existe um modelo pronto de lider. Depois, como explica o professor Andre Acioli, a construcao de qualquer modelo de lideranca "e um processo que se aprimora com a maturidade". Algumas caracteristicas, no entanto, sao indispensaveis para quem pensa em, um dia, exercer uma funcao de lideranca. Te-las hoje nao e garantia de que amanha voce chegara a reuniao da empresa sera nomeado diretor. Nao te-las, entretanto, tornara isso muito dificil de acontecer um dia. O especialista em gestao comportamental e profissional Edson Rodriguez, vice-presidente da Thomas Brasil, listou alguns pontos a serem observados por quem quer ser lider. Segundo ele, competencia e ambicao positiva sao atributos fundamentais. Entender que ninguem, sozinho, e melhor que toda uma equipe, e, no entanto, o principal dos requisitos. Veja abaixo as dicas do especialista: - E preciso ter competencia no que faz. Ou seja, ter uma visao ampla da area, passar confianca de que conhece a operacao tanto no especifico como no contexto geral. - Ter ambicao positiva. Isso significa que o lider deve querer mais conhecimento tanto para ele como tambem para sua equipe. - Seriedade pessoal e profissional. Ser exemplo de seriedade, honestidade e transparencia de principios, tanto na vida profissional como na social. - Compreender o conceito de competencia e saber identificar os pontos fortes de cada colaborador da equipe. Isso permite ao lider gerenciar melhor as tarefas e aceitar as diferencas.
afinco e dedicacao, em prol dos mesmos.O administrador e um eximio identificador e solucionador de problemas. Age em tempo habil, procurando fazer do tempo o seu aliado e das pessoas que compoem a equipe verdadeiros parceiros, proporcionando que a organizacao atenda as perspectivas destes e que estes atendam as perspectivas da organizacao.O administrador nunca deixa de atualizar seus conhecimentos, esta sempre buscando-os, pois, tem plena consciencia que, o saber e inesgotavel e que para crescer profissionalmente precisa saber mais e mais, para assim, fazer o diferencial no mercado.Possui uma capacidade de relacionamento invejavel, pois, sabe que depende das pessoas para se obter o resultado desejado.O administrador alem de atuar com profissionalismo e de preocupar-se em demasia com o seu nome, se preocupa tambem, com suas atitudes, comportamentos e condutas, pois, sabe que e um ser humano notado e visado dentro e fora da organizacao, tem consciencia que seu estilo influencia o comportamento das pessoas e que qualquer deslize e imperdoavel e pode ter a conotacao de perdas, caso nao sejam condizentes com a politica organizacional em que esta inserido. Cidadania e etica sao palavras que estao presentes de fato na vida profissional de um administrador.Sem o administrador, a organizacao nao descobrira o caminho, nao sabera quais estrategias utilizar e como resultado, nao chegara a lugar algum.fontes: Portal do Administrador e Blog Luisinha.
o administrador avalia os objetivos organizacionais e desenvolve as estrategias necessarias para alcanca-los. Este profissional, no entanto, nao tem apenas esta funcao teorica, ele e responsavel pela implantacao de tudo que planejou e, portanto, vai ser aquele que define os programas e metodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os setores e procedimentos que estiverem com problemas.Como e funcao do administrador que a produtividade e os lucros sejam altos, ele tambem tera a funcao de fiscalizar a producao e, para isto, e necessario que fiscalize cada etapa do processo, controlando inclusive os equipamentos e materiais envolvidos na producao, para evitar desperdicios e prejuizos para a empresa. Para que tudo seja funcional, o administrador tambem faz um estudo do aproveitamento da mao-de-obra, atuando, inclusive, na admissao e contratacao dos funcionarios, estabelece as relacoes da empresa com contratados, tudo para garantir que o conjunto de fatores seja responsavel pelo sucesso da empresa.Atividades na area financeira tambem fazem parte da administracao e, em seu cotidiano, o administrador trabalha com elaboracao e analise de relatorios e tabelas, alem de enfrentar muitos desafios, principalmente quando o trabalho diz respeito a reorganizacao e implantacao de uma empresa ou ainda quando vai lancar um produto no mercado.Para o desenvolvimento de todas estas funcoes, e necessario que o profissional que va trabalhar como administrador desenvolva habilidades de lideranca, e que treine as formas mais claras de transmissao de ideias as outras pessoas.Para que o futuro administrador desenvolva todas estas habilidades, o curso de administracao contem disciplinas relacionadas a psicologia, sociologia e direito, assim como matematica financeira e estatistica. Em teoria, administracao nao e um curso apenas teorico, ele tambem consiste em analise de casos e simulacao de situacoes especificas em empresas ficticias. Atualmente, como acontece em quase todas as profissoes, o conhecimento de informatica e muito importante para um trabalho mais agil e preciso.Existem varias possibilidades de atuacao na carreira do administrador. A administracao pode ser desenvolvida em empresas rurais ou agro-industriais, em gerenciamento na area de informatica e analise de sistemas, em cooperativas, onde o administrador vai precisar zelar pelos interesses de todo o grupo de cooperados, administracao do sistema de informacoes, comercio exterior, marketing, mercadologia, orcamento e financas, producao, recursos humanos, administracao hospitalar, publica e outras possibilidades, que sempre estarao ligadas a organizacao de um setor ou empresa como um todo.O curso tem a duracao de, no minimo, quatro anos, a titulacao e de bacharel em administracao ou administrador e, para exercer a profissao, e obrigatorio o registro no Conselho Regional da Administracao (CRA).
Gerenciamento de carreira em tempos de incerteza Muitas das praticas corporativas mais populares vem da doutrina militar. Termos como "estrategia" e "posicionamento" tem alta conotacao belica, mas ate a doutrina militar mudou.Por Andre Massaro , www.administradores.com.br O que alguem que vem da area de financas e de mercado de capitais tem a ensinar sobre como conduzir um plano de carreira? O dinamismo e a incerteza dos mercados financeiros nos fazem ver as coisas de uma forma um pouco diferentes do habitual. Qualquer tentativa de antecipar os movimentos futuros do mercado e futilidade, ingenuidade ou, em situacoes mais extremas, puro charlatanismo. Uma das primeiras licoes que aprendemos no mercado (e geralmente essa licao vem com um pouco de dor...) e que o que realmente importa nao e o que voce vai fazer, mas sim "o que voce vai fazer se aquilo que queria fazer der errado"... Essa visao vem ainda de encontro aos primordios da minha vida academica. Quando entrei na faculdade, no final dos anos 80, era o auge da infame "reengenharia". A minha geracao profissional foi formada em uma situacao, no minimo, ambigua. Aprendiamos sobre as coisas que o mercado buscava em um profissional. E ao mesmo tempo assistiamos "de camarote" a executivos (as vezes os proprios pais dos colegas de escola) cairem como moscas. Eram aqueles executivos que haviam feito "tudo direitinho", feito todos os cursos, lido todos os manuais, fizeram aquilo que lhes disseram que era certo... De uma hora para a outra a realidade mudou, todos ficaram obsoletos e foram devidamente "reengenheirados". Muitas das praticas corporativas mais populares vem da doutrina militar. Termos como "estrategia" e "posicionamento" tem alta conotacao belica, mas ate a doutrina militar mudou. Hoje se fala em "guerra assimetrica", onde o inimigo nao e mais um exercito organizado, e sim um terrorista em um ambiente urbano caotico, onde nao e possivel distingui-lo de cidadaos comuns e inocentes. A zona de guerra e um ambiente mais dinamico e incerto do que jamais foi, e muitos teoricos militares dizem que estamos deixando a "era da estrategia" e entrando na "era das contingencias". Hoje um bom plano de contingencia vale tanto ou mais que uma boa estrategia. Saindo um pouco do front e voltando para a nossa realidade profissional, o Brasil hoje passa por um momento economico promissor. A economia esta aquecida, e alguns entendidos do assunto dizem que o mercado de trabalho tambem esta. Estamos em uma situacao "confortavel"... Talvez tao confortavel quando nos dias "pre-reengenharia", onde o gerenciamento da carreira nao era uma coisa com que se preocupar. Mas ha algo, no minimo, estranho no ar. Os sabios chineses ja diziam que "o rabo nao balanca o cachorro". O Brasil esta indo bem enquanto os EUA e a Europa Ocidental naufragam, e ate mesmo os chineses comecam a apresentar sinais de cansaco. Podemos, muito em breve, ter um novo "chacoalhao" por aqui. O que vamos fazer dessa vez? Um bom plano de carreira para situacoes de incerteza e contingencias deve se apoiar em duas coisas: Uma honesta e profunda avaliacao de nossas realizacoes e fraquezas,
e um plano de aprendizado e desenvolvimento pessoal que de enfase na versatilidade e na capacidade de adquirir novas habilidades rapidamente. A medida que a realidade a nossa volta fica mais caotica e dinamica, as carreiras deverao, igualmente, ficar menos lineares rumo as posicoes de topo das organizacoes. O plano de carreira sera, cada vez mais, um plano de aprendizado, pois faremos muitas coisas novas e que nao previamos. E sera preciso dar enfase nao as habilidades em si, mas sim as chamadas "meta-habilidades", que sao "habilidades que criam habilidades". Sao normalmente as habilidades relacionadas ao aprendizado e a comunicacao. Conhecer de cor e salteado os mais modernos modismos gerenciais, todas as atuais praticas contaveis e para que serve cada funcao daquele ERP de ultima geracao tem o seu valor, mas esse tipo de habilidade rapidamente fica obsoleta e perde valor.
funcional, agora e a vez do Historico Profissional que trara apenas o registro das empresas, cargos e periodos. Se voce escolheu o CV Cronologico devera entao mudar o titulo para Experiencia Profissional porque alem dos registros, tambem fara a descricao dos cargos mais recentes.Importante: no CV a ordem e: do mais recente para o mais antigo, ou seja, comece pela ultima empresa onde trabalhou, ultimo cargo ocupado, ultima graduacao, etc.Enfim os Cursos. Escolha aqueles que valorizem a sua carreira. Se o leitor chegou ate aqui, ele busca um complemento interessante, nao estrague tudo citando o curso de datilografia, que apesar de lhe ajudar a digitar rapido, vai passar a ideia de que voce e pre-historico. O que nao vai no curriculo - Fotografia So se voce for modelo e estiver enviando um book.- Data e assinatura Para que? No cv nao vai nada desnecessario. Papel colorido Nao adianta, voce nao vai ser escolhido por que o papel e diferente. Viagens a passeio Pode ser que voce tenha gostado muito, mas realmente nao interessam para o recrutador Documentos Desnecessario e perigoso, pois o CV pode chegar a maos nao idoneas. Referencias Passar o telefone e email das pessoas as expoe desnecessariamente. Deixe para fazer isso quando estiver adiantado num processo seletivo e souber exatamente para quem voce forneceu os dados.Pretensao salarial Jamais. Como voce pode pretender ganhar um valor se saber qual e o trabalho a fazer? Espere pela entrevista. Simbolos como: telefones e estrelas O uso pode comprometer a mensagem profissional que o documento deve passar.Finalmente, para evitar que voce entre em total desespero minutos apos comecar a disparar seu curriculo, antes soltar a fera faca o seguinte: * Passe o corretor ortografico erros de portugues sao imperdoaveis. * Confira seus telefones e emails se trocar um numero ou uma letrinha ja era. * Peca a alguem que faca uma leitura minuciosa com tanto copy and paste, pode ser que voce tenha deixado alguma frase sem sentido.Veja um modelo de curriculo aqui e monte o seu!Fonte: Portal do Administrador
os hackers instalam dispositivos para roubar informacoes sigilosas sempre que o executivo liga o equipamento. Isso tudo sem que ele sequer desconfie ser mais uma vitima de assaltado virtual. Areas com rede wireless, hot spot, sao bastante sujeitas a ataques". Araujo diz que uma das armadilhas mais faceis de reconhecer e o icone indicando "free wi-fi" que surge na tela ao ligar o notebook. O que a primeira vista parece atrativo podera corromper todas as informacoes estrategicas da empresa ou mesmo pessoais. "Quem gosta de levar vantagem em tudo ou e muito distraido costuma cair nessa armadilha mais facilmente, atraido pela facilidade. Mas corre o risco de ter sua vida devastada, dados bancarios roubados, informacoes cadastrais e sigilosas de clientes passando na mao de bandidos... Enfim, um verdadeiro desastre". O diretor comercial da Online Brasil alerta os viciados em trabalho a somente se conectar a redes desconhecidas em casos de extrema urgencia. "Quando isso acontece, antes mesmo de se conectar a rede corporativa, ele devera fechar a VPN (rede privativa virtual) para garantir a seguranca da conexao. Outra dica importante e evitar deixar pastas compartilhadas e estar sempre com o antivirus atualizado. Por fim, vale a pena mencionar que as contas bancarias devem ser acessadas a partir de uma rede conhecida e protegida". Fonte: Portal do administrador.
Minhas unhas passeiam pelo seu corpoTirando arrepiosSuspiros saem da sua boca que estava colada na minhaSeu corpo pesava sobre o meuMe abracando e me envolvendo de uma maneira unicaSeus olhos pareciam ser mais intensos e profundosFecho os meus para nao me perder naquela imensidao azulProvocante era o momentoEntao eu via o quanto era a sua fomeImplorando por um unico beijo que eu negavaEnquanto minhas unhas nao paravam de atentar sua peleQue parecia ser sensivel ao meu toqueO silencio parecia desesperadorEntao palavras saem da minha bocaMinha boca apontada em direccao ao seu ouvidoAs unicas palavras ditas entre esse tempoEu te amoFoi o que eu disseEntao eu pude perceber que me perdiOlhei para seus olhosNaquele dia eu morri, naquele dia eu renasciObrigada por nao me calar Mentira essa que eu te conteiMentira essa que eu guardeiMentira que muitas vezes choreiMentira que muitas vezes imploreiImplorei pela verdadeSupliquei para tudo acabarPara a dor sumirE a alegria voltarA minha dor que tantes vezes escondiNao aguentando mais guardar tudo pra mimSera que contar vai melhorar?Apezar de tudo vou deixar em silencioE omitir meus erros e quem sabe a minha dor Oi gente aqui to eu falando o mais informal possivel AUSHUashuAS EEE bom dei uma passadinha aqui pra escrever esse post pois descobri que tem pessoas que gostam deles apesar do pulblico pequeno e uma porcentagem minuscula que consegue digamos ler nas entrelinhas, que fique bem claro que todos os poemas postados ate a agora foram escritos por mim, e e como se fosse um diario de uma serie de acontecimentos todo acontecimento marcante esta escrito aqui entao se algum amigo namorado ou ex namorado se familiarizar com algo escrito aqui n fique surpreso pois vc tbm faz parte da minha vida lembrando que se alguem for copiar que me dem os devidos creditos XD. E bom eu acho que e isso ai eu estou muito contente com isso apesar de alguns poemas serem tristes eu sou muito feliz vou deixar bem claro MUITOOOO feliz mas por outro lado todos sofremos de alguma forma e eu gosto de escrevelos para lembrar que eles ja acabaram ou ainda estao comigo. Bom de qualquer jeito obrigada mais uma vezGrata.A menina da felicidade continua. Nao sou a garotinha perfeita que voce sempre quisSou a mulher decidida que voce nunca quisNao sou a garotinha doce que voce sempre quisSou a mulher guerreira que voce jamais quiz enfrentarNao sou a garotinha simpatica que voce sempre quisSou a mulher sincera que voce nunca quiz ouvirNao sou a garotinha bobinha que voce sempre quisSou a mulher que pode ver alem dos seus olhosNao sou a garotinha brincalhona que voce sempre quisSou a mulher que brinca com os seus sentimentosNao sou a garotinha padrao de beleza que voce sempre quisSou a mulher que veste pra te matarTe matar de prazerASS: O homem cego Sentada no chao frioOs pingos de agua do chuveiro respingam em minha pernaA parede gelada e humida parecia mais como um abraco em minhas costasOs bracos apertando firme os joelhos dobradosAs lagrimas lentamente nasciam em meus olhos e morriam em minha bocaOlhar para
teto e so ver a luz forte da lampadaOlhar pra janela e ver o que poderia ser uma arma branca Qual dos dois escolher?IndecisaoOs solucos sem algum barulho junto com os gritos do meu coracaoPareciam massacrar e torturar lentamente a minha gargantaApertada entrelassada como um noSo conseguia pensar no piorPensar na janela em fim ASS: meu reflexo no seu rosto