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A enquete apresentada pelo Folha da Cidade News mostra uma margem de votos dos internautas para os candidatos no municipio de Laranjeiras. Eles votaram e elegeram pela internet os vereadores para assumirem as 11 vagas disponivel para a Camara Municipal de Laranjeiras, se as eleicoes fossem hoje.A Enquete ficou no ar ate o dia 18 de setembro passando um pouco mais de 30 dias. Desde o mes passado que essa enquete vem sendo votada e ate hoje chegam a mais de 420 votantes.A Camara Municipal de Laranjeiras sera composta por 11 parlamentares a partir do proximo ano e pela nossa brincadeira na Internet os mais votados na Enquete mostra que se as eleicoes fossem hoje o quadro de vereadores no municipio mudaria mais do que o previsto tendo em visto ser os mais votados pessoas que nunca foram vereadores. Seriam seis novos parlamentares portanto maioria e cinco que ja foram e sao vereadores.Quem aparece em primeiro lugar para vereador e Carlos Alberto do PT, em seguida a Professora Silvia posteriormente Sobo dos Pescadores.Veja no grafico abaixo os candidatos eleitos pela ordem de votacao nessa Enquete. Mas atencao: o resultado dessa Enquete nao substitui nem representa Pesquisas realizadas pelos institutos de Pesquisas. Ela e apenas um diagnosticos que representam apenas a vontade do internauta Voce pode acompanhar a votacao de todos os candidatos clicando aqui:RELACAO DOS CANDIDATOS VOTADOS PELA ENQUETE Uma pessoa (que nao vota em mim) perguntou a outra(que vota em mim): vixe, vai votar no irmao Carlos Alberto e?..., e continuoua insinuacao ironica: a gente tem que se apegar em figueira que de frutos; ele(Carlos Alberto) nao sabe nem se vai ter o voto dele!.Veja amados, essa pessoa que nao vota em mim e falouisso se diz evangelica. Duas grandes falhas ela cometeu: A primeira falha foiem dizer que tem que se apegar a figueira que da frutos, demonstrando ai ointeresse, a ambicao e o despreparo biblico. Nao so de pao vivera o homem, masde toda palavra de Deus, assim diz a Biblia. Se ela esta olhando para os candidatos que apenas podem dar alguma coisaa ela, isso e vergonhoso para quem se diz crente. Ate porque todos somossabedores que quem dar alguma coisa agora, nao ira dar depois. Entao, dessafigueira que dar frutos agora e nao dar depois o melhor e nem chegar perto.Porque trata-se de um Lobo devorador que na aparencia esta bonzinho agora, masdepois mostrara sua verdadeira face: ai vira o engano, a tristeza e o sonho dequem sonhou em ter, passara a nao ter nada. Que figueira e essa? Que so darfrutos na epoca de politica irma? Essa e a figueira que ela fala: a figueiraque engana que tem frutos mas nao tem. Veja uma passagem em que mostra essasituacao: Comentariossobre a Figueira. Jesus secou a figueira, por que? Quando a amada irma diz que ele (Carlos Alberto)nao sabe nem se vai ter o voto dele! E crime cometido por ela contra a Lei doSenhor. A final, falar aquilo que nao se sabe, e no minimo Julgar as pessoas. Devemos julgar uns aosoutros com a justica de
Deus. A Biblia diz em Isaias 11:3-5 E deleitar-se-a notemor do Senhor; e nao julgara segundo a vista dos seus olhos, nem decidirasegundo o ouvir dos seus ouvidos; mas julgara com justica os pobres, e decidiracom equidade em defesa dos mansos da terra; e ferira a terra com a vara de suaboca, e com o sopro dos seus labios matara o impio. A justica sera o cinto dosseus lombos, e a fidelidade o cinto dos seus rins. Quando julga aoutros, mais cedo ou mais tarde acaba sendo voce julgado. A Biblia diz emMateus 7:1-2 Nao julgueis, para que nao sejais julgados. Porque com o juizocom que julgais, sereis julgados; e com a medida com que medis vos medirao avos. E apropriado julgarquando confrontando o pecado. A Biblia diz em 1 Corintios 5:12 Pois, que meimporta julgar os que estao de fora? Nao julgais vos os que estao de dentro?Vejamos entao, se sai candidato e porque pelos menosmeu voto, eu tenho. O que estou fazendo e buscando novos votos e como abiblia diz que Primeiro os domesticos da fe (Galatas 6:10). Em outras palavras, ela como irma em Cristo, ao inves de andar falando o que nao devedeveria ajudar primeiro o seu irmao que, neste caso sou eu. E Nao os outros quenada tem haver com o evangelho. Sao muitos irmaos que estao pedindo coisas estranhasaos politicos e que ao candidato evangelico eles nao seriam capazes de pediremate porque e ilegal perante a lei dos homens e a Lei de Deus. E uma falta deetica crista. Ontem mesmo (23/08/2012) um irmao de Pedra Brancadisse: peguei 600,00 de um, peguei 600,00 de outro e vou votar contra. Vouvotar em quem nao tem nada pra dar. Ate certo ponto se ele nao fosse cristaopoderia ser visto essa acao dele como normal, mas como homem de Deus isso efalta de etica crista. Entao e isso que esta acontecendo e os evangelicosprecisam mudar, mas mudar em todos os sentidos e ser cristao de verdade.
votar para essaeleicao os que nao tem compromissos com os evangelicos (nao crente) do que osque tem compromissos com os evangelicos (o crente)? Se a razao e votar em quemnao e evangelico, entao o ...Primeiro os domesticos da fe, deixa de existir. Varias igrejas estao trabalhando eleger umcandidato de sua propria igreja. A Universal tem vereadores, tem prefeitos, temdeputados e tem senadores; a Igreja da Graca de Deus tem deputados que sao osfilhos do RR Soares, e tantos outros lugares tem politicos que sao evangelicos.Em Laranjeiras nao poder ter? Por que? Estamos lutando para quebrar essas barreirasque impedem os evangelicos de enxergar a realidade. Claro que nao sao todos osevangelicos que tem essa visao. Nesse eleicao vamos votar em candidatoevangelico e eu, Carlos Alberto com o no 13.000 para Vereador coloco meu nome adisposicao.Estarei lutando ainda, quando assim for eleito,pelo melhor de Laranjeiras. Veja outras propostas, alem das que ja temos nesseblog: NossasPropostas DROGAS: Sabemos que asigrejas tem trabalhado muito procurando tirar os drogados das drogas. E um trabalho arduo e delicado. Nossa meta comovereador e buscar melhorias e parcerias para ampliar essa atuacao das igrejasno combate as drogas. SEGURANCA PUBLICA VariasIgrejas foram roubadas, varias pessoas sao lesadas e abordadas por marginaisque levam seus pertences como da mesma forma os comercios sao abordados. ASeguranca e um dever do Estado mas estaremos criando projetos que favorecamessa situacao atraves de ampliacao de concursos ou meios que aumentem o efetivode Policiais e Agentes da Guarda em Laranjeiras. Buscaremos parcerias para quese venham se ter mais viaturas tanto para a Guarda Municipal como para osPoliciais. Essa e nossa luta tambem. Procuraremos dentro da Lei, juntamente comnosso prefeito Juca colocar um Vigilante frente a cada Igreja.SAUDE PUBLICA Lutareipara que se tenham medicos e um atendimento 24 horas tanto para criancas comopara adultos. Os Postos de Saude terao que verdadeiramente funcionar. Buscaremosjunto ao Prefeito fazer tudo que for possivel para que os menos favorecidosprincipalmente, possam ter esse direito que ja e assegurado por lei. Para o melhor de nossa cidade, vote 15 Juca deBala para Prefeito e Carlos Alberto Tucano 13.000 para vereador.Sou Diacono, e da Uniao dos Ministros Evangelicosde Laranjeiras UNIMEL onde realizamos varios eventos gospel na Cidade.
O reinicio das aulas e marcado por expectativas, sobretudo em relacao ao reencontro com os amigos e as novas amizades. A escola tambem e lugar para alimentar o sonho, motivar para um projeto de vida, criar um ambiente de confianca e respeito as diferencas de cada um.Na Paulu's Papelaria voce ja encontra um montao de novidades para voltar a escola com tudo novinho!!! O Rico Mercado dos Pobres Luiz MarinsC. K. Prahalad, professor de Estrategia Corporativa na Escola de Negocios da Universidade de Michigan, vem trabalhando, nos ultimos anos, numa tese de que o mercado dos pobres deve ser explorado para o bem da humanidade. O seu mais novo livro, "The Fortune in the Bottom of the Pyramid: Eradicating Poverty through Profits", indica que nao somente as empresas podem fazer dinheiro vendendo aos pobres, mas devem sentir-se obrigadas a empreender tal esforco para diminuir a distancia entre paises ricos e pobres. Prahalad ve nos pobres um mercado potencial de 4 bilhoes de pessoas que poderao ser 6 bilhoes nos proximos 40 anos.Sua tese se baseia na realidade de que, tomados em seu conjunto, nacoes em desenvolvimento, como China, India, Brasil, Mexico, Russia, Indonesia, Turquia, Africa do Sul e Tailandia, tem mais PIB, em Paridade de Poder de Compra, (Purchasing Power Parity) que o Japao, a Alemanha, a Franca, o Reino Unido e a Italia. A base da piramide para Prahalad e a maior oportunidade de mercado na historia do comercio mundial.Um ponto central do livro e que o esforco para ajudar os mais pobres pode revelar-se um sucesso em diferentes paises e em diferentes setores da economia. Constituem uma excecao os paises cujo sistema juridico seja muito precario como Somalia e o Congo, por exemplo, e os que tem apenas e tao somente industrias mais basicas, como as de extracao.O lucro, diz o autor nao e o unico objetivo para as empresas atuarem mais firmemente nos mercados pobres. A criacao de empregos, a luta contra a exclusao social, a atuacao para melhorar o caos politico, o terrorismo e a degradacao ambiental, sao motivos suficientes para uma empresa agir nessas regioes. Essas condicoes geram instabilidade e violencia que afetam os paises de primeiro mundo e os proprios ricos.A estrategia para trabalhar nesses mercados, ressalta o Prof. Prahalad, nao e simples. Talvez esta seja uma das maiores razoes pelas quais as grandes empresas nao tentaram colocar seus produtos para as grandes massas das pessoas pobres. Quem e pobre geralmente vive em zonas rurais e faz parte de uma economia informal, o que exige uma estrategia e uma abordagem de mercado totalmente diferente da utilizada em mercados convencionais urbanos.No livro ele da alguns exemplos: Em Bangladesh, algumas empresas fazem um bom negocio alugando telefones celulares por minuto. Em Kerala, India, imagens de satelite dos cardumes sao descarregadas em PCs nas cidades, lidas e interpretadas por mulheres que indicam seguidamente aos seus conjuges onde pescar. Por seu lado, os homens, apos um dia de pesca, utilizam os seus telefones celulares para rever os precos de varios portos da costa e obter a melhor oferta pela sua
mercadoria.Para Prahalad, estes exemplos sao provas que ha solucoes de mercado para o problema da pobreza. A tarefa para as grandes empresas, diz ele, e romper com a logica dominante que ve os pobres do mundo como uma distorcao que deve ser corrigida por governos e apoiada por organizacoes sem fins lucrativos.O resultado do esforco em atender esse novo mercado, nao somente sera rentavel para grandes empresas e consumidores, mas poderia tambem ser uma grande solucao para os serios problemas politicos e ambientais dos paises em desenvolvimento e do mundo moderno.Ha alguns exemplos de empresas que tem um enorme sucesso no mercado de pessoas de baixa renda. Administradoras de cartoes de credito que tiram do pobre a angustia e o constrangimento de ter que fazer cadastro em todas as lojas. Bancos que fazem pequenos emprestimos que resolvem problemas pontuais simples para uma familia de baixa renda. Lojas e centros comerciais voltados exclusivamente a produtos populares que atendem a uma demanda concreta por produtos com caracteristicas mais simples e com boa qualidade. Agencias de viagem especializadas em turismo para pessoas de baixa renda. Sao inumeros os exemplos de empresarios que descobriram formas de empresariar levando em consideracao as necessidades concretas do mercado dos pobres. Muitos chamarao esses empresarios de exploradores de pobres. Mas a verdade e que se eles nao existissem os pobres continuariam relegados a marginalidade do mercado. E todas as pesquisas provam que o pobre paga suas contas em dia. Quem nao paga e a classe media e alta. O pobre da um extremo valor ao seu credito e ao seu nome, um dos ou senao o seu maior e unico patrimonio.Pense nisso. Sucesso!
O MELHOR COLEGA DE TRABALHO Luiz MarinsQuem e o melhor colega de trabalho? Sera o mais antigo? Sera o que trabalha mais proximo de nos? Sera aquele que se diz nosso melhor colega? Reunimos um grupo de pessoas para discutir esse tema. No grupo havia gerentes, supervisores e a maioria era colaboradores sem cargos de chefia. Veja os que eles disseram: 1. O melhor colega e aquele que nos ajuda em nossas tarefas quando precisamos. Mas essa ajuda e (e deve ser) dada sem que tenhamos que pedir. Esse colega, vendo a nossa dificuldade, se prontifica, espontaneamente, a nos ajudar e de fato ajuda nao fica so nas palavras; 2. Em seguida, alguns comentaram que depois de ajudar, esse colega nao fica alardeando e contando a todo mundo o que fez. Ele ajuda de forma sincera, sem fazer publicidade da ajuda que nos deu; 3. O melhor colega e aquele que tem uma so palavra, uma so cara e uma so postura em relacao aos seus companheiros de trabalho; 4. O melhor colega e aquele que nao faz jogo sujo bajulando o chefe para obter beneficios em detrimento de seus colegas; 5. O melhor colega e aquele que nao esconde dos companheiros informacoes relevantes para o trabalho deles. E o que nao cria armadilhas para os outros; 6. O melhor colega e aquele que nao rouba ideias de seus colegas dizendo serem suas; 7. O melhor colega e aquele que e gente. Se fossemos dar adjetivos a tudo que o grupo disse, poderiamos dizer que o melhor colega e o etico, honesto, sincero, leal. Ou seja, um ser humano com valores elevados. Alguem que alem de colega de trabalho, com certeza seria nosso melhor amigo. Pense nisso. Sucesso! Quem tem medo da mulher na empresa?Nao preciso dizer da crescente participacao da mulher na empresa. Nem preciso falar que a cada dia que passa elas assumem funcoes mais relevantes como executivas. Nao preciso comentar sobre as empresarias donas de seus proprios negocios numero que vem aumentando a cada dia. Nos homens, que nos cuidemos! As mulheres estao assumindo posicoes antes tidas como "exclusivamente" masculinas, ate nas forcas armadas.O que faz o sucesso da mulher na empresa?A mulher trabalha sempre mais "concretamente" que o homem. O homem vive num mundo abstrato. O homem cuida da "humanidade" mas pouco faz por pessoal alguma. Preocupa-se com a "infancia" mas pouco faz por alguma crianca concreta. Ama a "juventude" e quase nada faz por jovem algum. Cuida do "mercado" e pouco e capaz de fazer para um "cliente" especifico.A mulher, pela propria sociedade, nao pode se dar ao luxo do abstrato. Se ela nao acordar o filho, ele perde a aula. Se ela nao fizer ou providenciar o almoco, nao tem almoco naquele dia. Se ela nao fizer a compra do supermercado, nao tera a familia o que comer, etc. A mulher nao "recomenda" que se faca. Ela faz! O mundo dela e o mundo do "concreto". Por isso quando o marido morre a mulher se liberta! Ela continuara fazendo a sua vida concreta como sempre fez.
Quando a mulher morre, o marido ou se casa novamente ou morre em seguida, porque nao e capaz de viver concretamente sozinho. Ele nao sabe fazer quase nada concreto.Assim, na empresa, a mulher executiva e mais "pe-no-chao" do que muitos homens. Ela sabe que se nao cuidar dos detalhes o todo saira imperfeito. Ela sabe que as coisas tem que ter comeco, meio e fim para que possam dar certo. Muita vez os homens ficam irritados com o "pensar feminino" porque ele e justamente menos "abstrato" e mais concreto. Elas querem saber simplesmente como as coisas acontecerao, sem muita fantasia, propria do homem que as vezes custa perceber que as coisas sao diretas e simples ou nao acontecerao.O perigo para a mulher na empresa e justamente o modelo masculino. Muitas pensam que para vencer na empresa precisam imitar o falido modelo masculino do abstracionismo. A mulher sabe que e "conversando" que se entende e nao poupa tempo e energia para falar com cada um dos funcionarios incansavelmente, ate para desespero dos homens. A mulher nao deixa a "vaca deitar". Ela fala, fala, insiste, vai atras, repete, ate conseguir. O homem desiste logo, fica calado. Dizem alguns empresarios com mulheres em postos chave em suas empresas que as mulheres sao mais "leais", mais "fieis" aos produtos e as marcas da empresa, sao mais comprometidas, prestam mais atencao aos detalhes, cobram mais, acompanham mais os projetos, etc. Os homens que se cuidem!
A Credeal inova a logica de mercado da industria de cadernos e lanca sua colecao 2012 . Sao 18 novas linhas de cadernos, cadernetas, notes de bolso e blocos desenvolvidos para todos os tipos de publicos: criancas, adolescentes, donas de casa, executivos e universitarios. De acordo com a gerente de Marketing, Cristina Dittgen, a empresa aposta na criacao de um novo habito para o mercado de papel, ao antecipar em quase um ano as tendencias que deverao dominar as prateleiras das papelarias e supermercados em 2012. E uma decisao ousada, mas estamos tao confiantes na qualidade e originalidade desses lancamentos que temos a certeza de que as novas colecoes irao agradar em cheio cada tipo de segmento a que se destina afirma. As novidades 2012 contam com colecoes para a linha escolar. Com temas infantis estao sendo lancadas as colecoes Sweet, Turma da Lala destinadas a meninas. Com variacoes dos temas da moda e do romantismo, Miss Glamour, Love, Pop Fashion sao para as adolescentes. Ja as colecoes Connect e Performance sao destinadas aos meninos e universitarios que gostam de esportes de velocidade e moda urbana. A colecao Happy, que mostra as mais bonitas paisagens do Brasil, e destinada a ambos os sexos. A linha destinada para uso profissional conta, alem das linhas Office Flora e Connect, com a colecao da marca Mormaii, que traz estampas mais descontraidas que aliam cores vibrantes com a elegancia da moda, e a colecao Joy, capas lisas na cor preta, com detalhes coloridos que dao o tom de alegria. Por fim, uma das maiores apostas da Credeal, a linha Gift conta tambem apresenta as colecoes Smilinguido, que traz mensagens de fe, e Pet Cute com cartoons de animais de estimacao para criancas. FACA SEU CLIENTE GANHAR TEMPO COM VOCE Luiz Marins Bill Gates, o homem mais rico do mundo, nao pode comprar um segundo de tempo de seu mais humilde funcionario. George W. Bush, o todo poderoso presidente dos Estados Unidos, nao pode tomar emprestado cinco minutos de seu motorista para aumentar seu dia. Essa e a chamada inexorabilidade do tempo! Todos temos as mesmas 24 horas num dia ou 1.440 minutos ou 86.400 segundos. Assim, neste seculo XXI, tempo acaba sendo o maior patrimonio de uma pessoa. Quem fizer mais e melhor em menos tempo vencera! E, acredite, a empresa que fizer seu cliente ganhar tempo tera a sua preferencia! Temos feito varias pesquisas nesta area. Qual o vendedor (dos que estao em sua sala de espera) um comprador de empresa manda entrar primeiro? Sem duvida, aquele que faz o comprador ganhar tempo. Aquele que ja vem com uma analise do giro de estoque do cliente, que ja analisou suas ultimas compras e que apresente um pre-pedido pronto. O que uma dona-de-casa prefere? Um supermercado que tenhatodos os produtos possiveis e imaginaveis em suas gondolas, mas que ela demora 45 minutos para passar no caixa, ou aquele outro que tem50% a menos de produtos e que a obrigara a fazer substituicoes em suas preferencias, mas que ela demore apenas 5 minutos para passar pelo caixa?
Segundo as mulheres consultadas, sem duvida o segundo, isto e, aquele do qual voce consegue sair rapidamente. E, pasmem: as mulheres consultadas tem dito que para ganhar tempo estariam dispostas ate a pagar mais no total da compra.Tempo e realmente um novo valor que precisa ser totalmente compreendido pelas empresas. A verdade e que ninguem aguenta mais perder tempo com aquilo que nao seja de sua preferencia pessoal. E a concepcao e uso do tempo deixou de ser funcional para ser estrutural. O que quero dizer e que as pessoas nao querem ganhar tempo para fazer coisas essenciais, produtivas, funcionais. Elas simplesmente nao admitem mais perder tempo. Nao importa o que farao com o tempo ganho. Eu quero sair logo de um supermercado mesmo sem ter nada que fazer em seguida talvez va assistir desenho animado em minha televisao ou coisa que o valha. So nao admito perder tempo.Nas pesquisas que temos feito, temos visto que o maior fator de insatisfacao e irritacao dos clientes refere-se a tempo. No restaurante e a conta que demora chegar a mesa. No hotel e a demora no fechar a conta do apartamento. E a demora no retorno da informacao solicitada a um SAC. E a demora no atendimento no balcao de uma loja. Perguntado a madames de um shopping center elegante qual o fator que lhes causava maior irritacao numa loja, as pesquisadas responderam: Quando peco para embrulhar para presente. A balconista fica alisando o papel de presente com sua mao mole e calma. Passa o papel sobre o pacote e diz: Cortei curto!! o papel e menor do que o pacote! Isso irrita. Digo a balconista: Nao precisa mais embrulhar para presente. Coloque numa sacolinha e me de que eu faco o pacote de presente em minha propria casa....O que mais irrita no transito e o sinal que nao abre. O carro da frente que nao anda. Tempo!Temos feito em empresas clientes, exercicios interessantes que levem os funcionarios a detectarem formas criativas de fazer com que os clientes ganhem tempo - 5, 10, 15 minutos, horas e talvez dias - no relacionamento com a empresa. E incrivel o numero de sugestoes que aparecem para que o cliente ganhe tempo e com isso se disponha a pagar um preco premium (maior) pelos nossos produtos ou servicos.E aqui vai uma das coisas mais importantes que quero dizer neste artigo: Voce tem que fazer o seu cliente ganhar tempo com sua empresa.Nao se trata de deixar de perder tempo. Deixar de perder tempo era tarefa que ja deveriamos ter feito nos anos 80. Agora a pergunta e: De que maneira, sendo cliente de sua empresa, eu GANHO TEMPO em relacao a ser cliente de seu concorrente? Deixar de perder tempo nao basta. E preciso que eu tenha a sensacao e a certeza de que com voce e com sua empresa eu ganho aquilo que nenhum dinheiro pode comprar Tempo!