do qual subsistema significam uma complexa interacao igualmente interna e externa. A Teoria de Sistemas desenvolveu uma ampla visao do funcionamento organizacional, mas demasiado abstrata para resolver problemas especificos da organizacao e de sua administracao (CHIAVENATO, 1993, p. 797). Somente com a Teoria da Contingencia e que ocorre o deslocamento da visualizacao de dentro para fora da organizacao: enfase e colocada no ambiente e nas demandas ambientais sobre a dinamica organizacional. A abordagem contingencial salienta que sao as caracteristicas ambientais que condicionam as caracteristicas organizacionais. E no ambiente que se pode localizar explicacoes causais das caracteristicas das organizacoes. Assim, nao ha uma unica melhor maneira (the best way) de se organizar. Tudo depende (it depends) das caracteristicas ambientais relevantes para a organizacao. Os sistemas culturais, politicos, economicos, etc. afetam intensamente as organizacoes, ao mesmo tempo em que estao intimamente relacionados em uma dinamica interacao com cada organizacao. As caracteristicas organizacionais somente podem ser entendidas mediante a analise das caracteristicas ambientais com as quais se defrontam (CHIAVENATO, 1993, p. 797). QUADRO 1.3 A Contribuicao das Diversas Teorias Administrativas a Teoria da ContingenciaAdaptada da Obra: Introducao A Teoria Geral da Administracao (1993, p. 798).De acordo com Chiavenato (1993), a Teoria da contingencia ou Teoria contingencial enfatiza que nao ha nada de absoluto nas organizacoes ou na teoria administrativa. Tudo e relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relacao funcional entre as condicoes do ambiente e as tecnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organizacao. As variaveis ambientais sao variaveis independentes, enquanto as tecnicas administrativas sao variaveis dependentes dentro de uma relacao funcional. Na realidade, nao existe uma causalidade direta entre essas variaveis independentes e dependentes, pois o ambiente nao causa a ocorrencia de tecnicas administrativas. Em vez de relacao de causa e efeito entre as variaveis do ambiente (independentes) e as variaveis administrativas (dependentes), existe uma relacao funcional entre elas. Essa relacao funcional e do tipo "se-entao" e pode levar a um alcance eficaz dos objetivos da organizacao. Segundo Chiavenato (1993) a Teoria da Contingencia nasceu atraves de um serie de pesquisas feitas por pesquisadores, que verificaram os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de industrias. Esta pesquisa procurou entender, compreender como as empresas se comportavam diante condicoes diferentes. Tais condicoes sao ditas de fora da empresa, o ambiente. As causas externas do ambiente podem ser vistas como oportunidades ou necessario ou restricoes que os processos internos e a estrutura da organizacao.Seguindo abaixo, observa-se nos quadros 1.4 e 1.5 um breve resumo dos quatros autores que predominaram na area de pesquisa para o surgimento da Teoria da Contingencia. Ambos os autores tiveram grandes contribuicoes em suas pesquisas e conhecimentos. Segundo Chiavenato (1993) foi com Pau R. LAURENCE e Jay W. LORSCH, que marca o aparecimento da Teoria da Contingencia. O Proprio nome da Contingencia derivou desta pesquisa. Em resumo, a Teoria da Contingencia ensina que, nao existe uma unica maneira melhor de organizar, ao contrario, as organizacoes precisam ser sistematicamente ajustadas as condicoes ambientais, assim como os aspectos universais e normativos devem ser substituidos pelo