Veja como responder corretamente as perguntas que podem te eliminar numa entrevista de emprego E correto mentir na entrevista de emprego? Eis a questao!Especialistas em carreira ensinam a melhor forma de responder dez perguntas que podem eliminar voce nas sabatinas de emprego. Confira: Por que deixou o ultimo emprego?Fale a verdade, mas sem entrar em detalhes. "Saiu por ter brigado com o chefe ou insatisfacao? Diga apenas que houve incompatibilidade de cultura entre voce e a empresa. Nao e necessario fazer um relatorio completo", aconselha a recrutadora Cintia Silva. Tem intencao de engravidar?Ainda ha companhias que tem preconceito em contratar quem deseja ter filhos. Cintia avisa: "Para nao se prejudicar, nao minta. Porem, evite falar quando pretende engravidar". Tem disponibilidade de horario?Essa e uma busca eterna dos contratantes. Responda que sim. Contudo, ressalte a necessidade de ser comunicada com antecedencia. Assim, conseguira se programar em caso de eventuais mudancas ou trabalho fora do expediente. Gosta de ler? No momento, o que esta lendo?Esse tipo de questao, em geral, pretende avaliar seu nivel de "atualizacao" e cultura. Nessa hora, nao deixe a peteca cair. Ainda que nao leia livros constantemente, jamais revele a falta de gosto pela literatura, se for o caso. "Comente que acompanha jornais, revistas e sites de informacao. As pessoas podem nao ler obras literarias, entretanto e possivel se manterem atualizadas por outros meios", diz Cintia. Por que ficou tanto tempo sem trabalhar?As vezes, alguem passa algum tempo fora do mercado profissional por causa de problemas pessoais ou familiares. Nessas situacoes, seja sincera e explique os fatos."Sem se aprofundar, deixe tudo claro para nao parecer que se acomodou com o desemprego", avisa a consultora Giovanna Campos. Por que acha que deve ser contratada?A pergunta costuma surgir no final da entrevista e ainda complica muita gente. Cuidado para, ao destacar suas qualidades, nao parecer pretensiosa. "Fale de coisas que fez em outras empresas, mencione boas experiencias", recomenda Cintia. "Nesse momento, vale deixar os olhos brilharem pela oportunidade", Giovanna complementa. Qual e a sua pretensao salarial?A sinceridade novamente garantira que nao seja prejudicada mais para frente."Caso peca um valor baixo e aceite o cargo, corre o risco de ficar desmotivada com a vaga. Se solicitar uma quantia muito alta, pode ser reprovada por falta de requisito para a faixa salarial", analisa Giovanna. Para Cintia, voce pode dar ao recrutador a opcao entre um valor minimo e maximo ou ainda citar o ultimo salario. Gosta de trabalhar em equipe?Normalmente, as empresas estao a procura de profissionais com essa habilidade. Entao, os entrevistados apostam, na maioria das vezes com sucesso, na resposta positiva a questao. Se nao atua bem em grupo, nao e prudente falar. "Diga que tem pontos a desenvolver nesse aspecto", aconselha Cintia. Qual seu nivel de conhecimento em ingles?Nao ha jeitinho para responder a essa pergunta, nem e aconselhavel mentir. Seja extremamente franca e, se possivel, explicite o quanto de conhecimento tem para cada uma das situacoes: leitura, escrita e conversacao. Se nao falar a verdade, podera ser pega num teste e perder a vaga.Qual seu pior defeito?Nunca recorra a respostas