"Estou me demitindo da vida de adulto. Quero de volta uma vida simples e sem complicacoes. Quero viajar ao redor do mundo no barquinho de papel. Quero jogar pedrinhas na agua e ter tempo para olhar as ondas que elas formam. Quero achar que as moedas de chocolate sao melhores do que as de verdade. Voltar ao tempo em que se e feliz, simplesmente porque se vive na bendita ignorancia da existencia de coisas que podem nos preocupar e aborrecer. Quero acreditar no poder dos sorrisos, dos abracos, dos sonhos da imaginacao." (http://meme.yahoo.com/bellatrix/p/5A9RzZf/) 1. O trabalho devera ser realizado em equipes, ja determinadas, com ate 6 (seis) componentes. 2. O tema central do trabalho sera Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).3. Especificamente cada equipe deve escolher uma ocupacao/profissao/cargo para associar ao tema central QVT.4. Embora possam ser adotadas abordagens mais convencionais, a sugestao dada e a de utilizar funcoes que normalmente nao sao tratadas de forma especifica nos tradicionais exemplos dados em sala de aula (gerentes, supervisores, vendedores etc.).5. Sugestoes de possiveis temas: QVT de uma empregada domestica, de um zelador, de um palhaco de circo, de um professor, de um atleta, de um estudante etc. Importante salientar que a criatividade na escolha do tema especifico e um importante (porem nao unico) criterio para avaliacao do trabalho.6. Cada equipe tera ate 20 (vinte) minutos para desenvolver seu tema especifico. Caso o tempo seja excedido a equipe certamente sera prejudicada em sua avaliacao, pois o criterio de gerenciamento do tempo e considerado, para esse trabalho, como um dos mais importantes.7. O desenvolvimento do tema especifico por parte da equipe e livre, ou seja, a equipe devera escolher qual a melhor forma de apresentar o tema, tendo em vista os criterios abaixo definidos:- criatividade na escolha do tema especifico; - conhecimento demonstrado pela equipe ao se debrucar sobre o tema especifico, tanto teorico, quanto pratico;- gestao do tempo - criatividade no desenvolvimento do tema especifico; e- envolvimento/interesse dos que estiverem assistindo a apresentacao.8. As duvidas que porventura venham a surgir devem ser tratadas diretamente com o professor pelo lider da equipe, seja pessoalmente, por e-mail ou por telefone.9. Na aula seguinte a apresentacao de sua equipe, cada integrante deve individualmente entregar um relatorio individual (em uma pagina) sobre o trabalho onde conste: descricao de suas atividades para e na apresentacao; impressoes positivas/negativas; dificuldades para a execucao do trabalho; e sugestoes/criticas. O relatorio individual tera peso de 15% para a segunda nota.10. Ao final da apresentacao de cada grupo, os demais alunos da disciplina devem fazer uma avaliacao em formulario proprio a ser entregue ao professor. Como serao 7 equipes, cada aluno deve preencher 6 avaliacoes, sendo dispensado apenas de avaliar a sua equipe. Cada avaliacao devidamente preenchida tera peso de 5% para a segunda nota (6 x 5% = 30%).11. A apresentacao em si do trabalho tera peso 40% para a segunda nota.12. Os outros 15% restantes para a segunda nota serao determinados por outro trabalho, individual (videos autobiograficos), a ser detalhado em secao propria. As notas ja foram publicadas no Sig@Segunda Chamada /