Em diversos cursos realizados pelo Grupo Educacional RS, e comum observarmos diferentes duvidas que existe na relacao da Responsabilidade Social Corporativa com outros conceitos, tais como a Filantropia, o Assistencialismo e a Cidadania Corporativa. No post de hoje, estaremos procurando esclarecer as nuances que perpassam estes conceitos, e de que forma se aproximam com as acoes socialmente responsaveis realizadas pelas organizacoes.Embora seja frequente o uso das expressoes filantropia, cidadania corporativa e responsabilidade social empresarial como equivalentes, torna-se fundamental estabelecer distincoes e nuances entre elas.A Filantropia visa ao bem estar de um unico publico de relacionamento da empresa a comunidade -, ao contrario da responsabilidade social empresarial, que, em sua acepcao contemporanea, compreende cuidados com todos os stakeholders da organizacao.Alem disso, a filantropia consiste numa especie de versao leiga da caridade crista, na qual o apoio ao proximo costuma basear-se em boas intencoes e donativos materiais, sem exigencia de contrapartidas e pouca intencao de divulgacao. Na gestao da responsabilidade social, a empresa, ao contrario, tende a acompanhar seus investimentos no projeto, direcionar os objetivos de maneira estrategica, identificar os pontos criticos e buscar a sustentabilidade, sempre com a preocupacao de dar visibilidade a suas acoes.A filantropia esta ligada, portanto, a uma visao mais assistencialista, de acordo com a qual se faz uma doacao ao beneficiario sem a preocupacao de levantar suas reais necessidades nem de definir estrategias para garantir a continuidade do processo a longo prazo.A postura assistencialista compreende uma atitude menos transformadora da realidade, e por isso mesmo, o beneficio normalmente e temporario, podendo ate produzir dependencia cronica. O antidoto do assistencialismo consiste na relacao de parceria, que pressupoe intercambios entre a empresa e a comunidade beneficiada, levando em conta as necessidades e expectativas de ambas as partes. Alem de recursos financeiros, as relacoes de parceria costumam incluir processos de capacitacao, transferencia de tecnologia e equipamentos que garantam a continuidade da acao a longo prazo. O sucesso das parcerias depende muito do grau de abertura, maturidade e profissionalizacao dos agentes envolvidos.Ja a cidadania corporativa refere-se a organizacao que apenas cumpre com suas obrigacoes civis, segue a conduta etica que se espera dela e respeita a legislacao vigente.Comparando com a responsabilidade social, ve-se que esta situa-se num degrau acima, ou seja, implica tomar iniciativas que beneficiem tanto a comunidade em que a empresa se insere, quanto outros publicos, de maneira espontanea, independentemente de obrigacoes juridicas.Assim, podem ser consideradas empresas cidadas aquelas que levam em consideracao as leis e a moral em vigor, ao passo que as organizacoes socialmente responsaveis vao mais longe, contemplando voluntariamente aspectos que nao seriam obrigacao da empresa.Indicacao de LeituraPara ampliar seus conhecimentos referente a Responsabilidade Social corporativa, indicamos a leitura do seguinte livro: EMPRESAS NA SOCIEDADE - SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL do autor: Jose Antonio Puppin de Oliveira. O livro oferece uma visao geral dos principais debates e fornecer ao leitor elementos para fazer uma analise critica da Responsabilidade Social das Empresas (RSE). A violencia domestica contra crianca apresenta multiplas causas e fatores que a determinam. Por isso, para compreende-la, e preciso focar a atencao nas circunstancias e no