Prezados Clientes e Colegas.Diante de compromissos fora da Cidade de Londrina nao estaremos atendendo pessalmente em nosso escritorio do dia 02/11 (feriado de finados) a 04/11 (sexta-feira), retornando o nosso atendimento normal na segunda-feira dia 07/11, assim, em caso de urgencia no contato com um de nossos advogados favor nos contactar pelo telefone:(43) 9152-7855ou pelos e-mails:rennefugantiadv@hotmail.comticianafugantiadv@gmail.comO Escritorio Fuganti Advogados deseja a todos uma boa semana. A Secao Especializada do TRT-PR anulou o acordo entre um motorista de caminhao de Astorga, no Norte do Parana e a Transportadora Malu, que foi celebrado sem a presenca do advogado do trabalhador e por valor muito inferior ao total devido.O caminhoneiro foi contratado em agosto de 2011 e dispensando sem justa causa em maio de 2013. Em 2014 ele acionou a Justica do trabalho pleiteando uma indenizacao por danos morais por ter sido submetido a jornada extenuante, alem de outras verbas rescisorias, incidentes sobre os valores que recebia "por fora". O salario registrado em carteira era de R$ 1.600,00, mas o ganho chegava a R$ 3.500,00 por mes.Para encerrar o processo na Justica do Trabalho, a empresa procurou o trabalhador e, com a promessa de recontrata-lo, propos um acordo de R$ 5 mil. Com a concordancia do motorista, a transportadora noticiou no processo o acordo celebrado, pedindo a homologacao. O advogado do trabalhador, no entanto, pediu a anulacao da suposta conciliacao, assinada sem seu conhecimento.Por entender que o motorista tinha ciencia do que estava assinando, o Juizo de primeiro grau homologou o acordo, levando o advogado do trabalhador a recorrer por meio de um Agravo de Peticao.Os desembargadores da Secao Especializada entenderam que o acerto, da forma como foi feito, feriu os principios da proporcionalidade, pelo valor muito aquem do devido, e da indisponibilidade dos direitos trabalhistas, segundo o qual nao se permite que o trabalhador abra mao de vantagens e protecoes que a Lei lhe assegura. O valor devido ao motorista, segundo calculo atualizado em 31/12/2014 era de R$ 326.767,21."A forma como foi entabulado o acordo, sem assistencia do advogado do exequente e por valor muito inferior aquele devido, cujo pagamento sequer ficou comprovado nos autos, evidencia, ainda, afronta ao principio da boa-fe objetiva, que permeia todo o Codigo Civil (artigos 4o, III e 51, IV; 113, 187, 422 e 765 do CCB) e se aplica ao Direito do Trabalho", ponderou o relator do acordao, desembargador Celio Horst Waldraff.A Secao Especializada declarou a ineficacia do acordo homologado, determinando o retorno do processo a Vara do Trabalho, para prosseguimento da execucao.Da decisao cabe recurso.Acesse AQUI a integra do acordao proferido nos autos do processo 00342-2014-653-09-00-9. Fonte: TRT9 VARIACAO LINGUISTICAGRAMATICAGENEROS TEXTUAISLETRAMENTOCOERENCIAARGUMENTACAOAVALIACAOPROJETOPORTIFOLIO GENEROS TEXTUAIS: definicao e funcionalidade(I) L.A. MarcuschiOs Generos Textuais (GT), como praticas socio-historicas, se constituem como acoes para agir sobre o mundo e dizer o mundo, constituindo-o de algum modo. - GT > Conceitos* Fenomenos historicos, profundamente vinculados a vida cultural e social.* Fruto do trabalho coletivo.* Formas de acao social.* Modelos comunicativos.* Eventos textuais.- GT > Surgimento* Necessidades socio-culturais* Atividades socio-culturais* Inovacoes tecnologicas- GT > Caracteristicas* comunicativas* cognitivas* institucionais* linguisticas/estruturais- GT > Finalidades* Predizer e