Trago aqui os videos do debate entre os candidatos a Direcao Geral do IFMS Campus Nova Andradina, ocorrido em 20/05/2015. Nele, pude expressar algumas das minhas ideias e, principalmente, combater falsos discursos ate entao propagados no nosso campus.1o Bloco - Exposicao pelos candidatos de seus planos de trabalho:2o Bloco - Debate entre os candidatos:3o Bloco - Questionamento aos candidatos, com perguntas enviadas pela comunidadeescolar:4o Bloco - Consideracoes finais: Fala que se importa com os que vivem na extrema pobreza, mas nunca se engajou em uma acao social.Compartilha inumeros posts exaltando sua religiosidade, mas nunca participou de uma pastoral que efetivamente buscasse melhorar a vida dos que mais necessitam.Chama pobre de vagabundo mas nao registra a empregada.Chama uma misera ajuda de "regalia", mas nunca passou fome de verdade.Viveu de bolsa ate o final do doutorado, estudando de barriga cheia, e nao move uma palha para transformar o mundo, criticando, agora, os "encostados" que vivem de bolsa.Exalta a Educacao, mas trata investimento como "gasto".Critica os "gastos" com a expansao da Rede Federal, mas ja esta confortavelmente concursado.Joga pedra nas acoes que transformaram sua propria vida e defende medidas que prejudicarao as carreiras daqueles que pretendem, um dia, ingressar na vida docente.E muito facil "falar de dentro". E facil criticar quando ja se possuem garantias.Tire-o "de dentro", arranque-lhes as garantias, ameace o seu conforto e veja o poder da "transformacao do discurso."A subjetividade e a visao egocentrica e conveniente de mundo. Um dos pontos mais importantes para o sucesso do nosso campus esta relacionado a comunicacao interna, ao registro e a divulgacao externa das acoes aqui desenvolvidas. E essencial que todos os servidores fiquem a par do que ocorre internamente na instituicao como um todo e no campus no que diz respeito as suas demandas funcionais, assim como e imprescindivel que haja uma politica de registro de acoes e divulgacao externa que realmente faca o IFMS ser conhecido e, principalmente, reconhecido pela comunidade na qual ele se insere. Internamente, muitas possibilidades de trabalho podem se perder por falta de comunicacao. Estudantes e servidores precisam estar a par sobre o que e feito por colegas, principalmente quanto a pesquisa e a extensao. Externamente, e sabido que Nova Andradina nao conta com uma programacao local de televisao e isso demanda acoes mais diretas com o publico-alvo da nossa instituicao. Nao podemos tambem assumir que a pagina oficial do IFMS ou o Facebook sejam suficientes para o atendimento dessa necessidade comunicacional. Assim, articulando essa demanda com o que a ASCOM (Assessoria de Comunicacao) estabelece no PDI, sao metas:1. Promover a efetiva divulgacao interna das acoes e possibilidades de acoes em todos os ambitos (ensino, pesquisa e extensao) por meio da criacao de uma newsletter que informe o lancamento de editais internos e externos, assim como relacione todas as acoes da gestao transcorridas semanalmente;2. Melhorar os processos de comunicacao interna quanto a prazos e demandas administrativas;3. Implantar o Jornal-Mural, com informacoes de interesses variados, principalmente dos estudantes (editais, avisos, divulgacao de eventos, horarios de aulas);4. Buscar recursos que viabilizem a implantacao de um sistema de som nas salas e