a fatia a ser subtraida da instituicao, com seu desprendido aval, representa 10% do seu orcamento [17].O presidente da CNI, Robson Braga de Andrade, e uma das vozes que tem se manifestado contra a extincao da taxa e fez sua opiniao chegar ao Palacio do Planalto. Mais do que isso: no ultimo mes de marco, Andrade foi pedir, pessoalmente, ao presidente do Senado (PMDB-CE) a votacao do PLC 61/2016, que atualiza a base de calculo da contribuicao sindical patronal [18].O fim do imposto sindical tambem significaria o fim das entidades trabalhistas de fachada e colocaria um freio na proliferacao de centrais registradas em cartorio sem nada representar. E resquicio de um Estado que se valeu da organizacao sindical para amortecer conflitos e agrupar contingentes de trabalhadores num pais que comecava a se industrializar e dificultar a unicidade sindical, ja que sua liberdade de organizacao era impedida pelo Estado. E exatamente por esse motivo que a CUT e favoravel ao fim do imposto obrigatorio [15].Essa falta de liberdade sindical, imposta pelo Estado para amortecer conflitos, ja foi, inclusive, debatida e criticada pela OIT, no verbete n.363 do Comite de Liberdade Sindical do Conselho de Administracao da propria OIT. Ainda vale ressaltar que a lei que regulamentou as centrais sindicais (11.648 de 2008 [21]), elaborada em consenso com as entidades, prevendo, em seu artigo 7, que a regulamentacao da contribuicao negocial levara a extincao da contribuicao sindical.Ja a ONU, em seu segundo indice anual da felicidade do mundo, deixou algo evidente: dele sempre fazem parte os paises com uma longa tradicao de programas governamentais de bem-estar social, niveis fiscais elevados e altos niveis de Negociacao. Ou seja, nos paises felizes, os sindicatos e a negociacao coletiva desempenham um papel substancial na definicao de condicoes de trabalho, o que cria uma classe media forte. Nao e de surpreender, portanto, que os paises mais felizes tambem tendem a ser as sociedades menos desiguais [19].Podemos tambem esperar que os paises que respeitem os direitos de negociacao coletiva sejam mais propensos a fornecer um forte pacote de beneficios sociais que tendem a tornar mais agradavel e mais facil para seus cidadaos. Esses paises operam sob um tipo de capitalismo diferente do que prevalece em paises como os EUA, onde a crenca nas forcas do mercado e na responsabilidade individual opera como uma doutrina religiosa. Nesses paises felizes, o papel dos parceiros sociais, como os sindicatos, tem sido ha muito aceito como um contrapeso necessario as forcas capitalistas. Os criticos de um governo forte e de sindicatos gostam de ridicularizar esses sistemas.O indice da felicidade fornece outra introspeccao em porque a cobertura da negociacao coletiva pode ser associada com a felicidade. Em um segmento muito interessante do relatorio (paginas 62-64), os autores explicam que um fator significativo que afeta a felicidade e a percepcao individual de renda relativa. As pessoas ficam menos felizes quando acreditam que sua renda e menor em relacao a um comparador, como colegas de trabalho ou amigos. Uma teoria pode ser que onde grandes segmentos da populacao tem seus salarios e beneficios fixados por acordos