E senso comum concluir que todos nos buscamos o caminho para o sucesso. Dessa forma, e muito frequente ouvirmos executivos bem sucedidos falando sobre como chegaram la. Alguns declaram que trabalham 20 horas por dia, outros que tomam decisoes que envolvem milhoes de reais em pouco tempo e acertam sempre. Mas, para Arley Ribeiro, engenheiro quimico com atuacao destacada em gerencia de companhias nacionais e internacionais nos mercados de consumo e industria, a vida executiva tem pouco espaco para estes seres com superpoderes, que sao mais interessantes nas telas de cinema do que em escritorios.Nao creio que exista um manual de instrucoes para o sucesso profissional, ate porque cada segmento da economia requer perfis de pessoas completamente diferentes, mas algumas caracteristicas sao comuns em todos os executivos de sucesso que eu conheci, em diferentes ramos de negocio, afirma Arley. Conheca as caracteristicas:1- Sao resilientes: possuem a capacidade de absorver impactos e voltar a forma original. Expostos a todo tipo de pressao (tempo, resultados, mudancas rapidas e cobranca), os executivos precisam digerir insucessos passageiros e continuar focando seus objetivos sem desanimo;2- Sao adaptaveis: a teoria darwiniana se adapta perfeitamente a vida profissional. Em um mundo que muda a velocidade da luz, adaptar-se a novas situacoes rapidamente e um diferencial fundamental.3- Trabalham duro: trabalhar duro nao e trabalhar 24 horas por dia, mas sim, focar em resultados, sempre tendo compreensao das metas e da necessidade de cumpri-las no menor prazo possivel;4- Sabem trabalhar em grupo e individualmente: o trabalho em grupo e muito valorizado, pois grupos de pessoas com diferentes visoes e experiencias geram mais dados para se chegar a uma conclusao acertada. Mas, existem horas que o executivo precisa decidir sozinho quando esta, por exemplo, na frente do cliente fechando um negocio, ou diante de uma oferta excelente de um fornecedor. Neste momento, ele precisa ter a autoconfianca para tomar a decisao e seguir em frente, sem despender tempo com consultas improdutivas;5- Sabem escutar: quem sabe escutar consegue obter mais informacoes e aumenta as chances de obter bons resultados. E importante tambem aprender a hora de perguntar, pois os questionamentos fazem com que o outro lado fale mais e exponha seus pontos de vista, facilitando a elaboracao de estrategias para um acordo;6- Sabem lidar com pessoas: para atingir as metas, dependemos de gente. Pessoas sao fundamentais para o nosso sucesso. A escolha de individuos certos para desempenhar cada funcao e tambem responsabilidade do lider, que deve contar com a percepcao apurada para lidar com equipes dia apos dia;7- Possuem permanente insatisfacao interna: o executivo TOP nao esta apenas preocupado com suas metas de hoje, mas como fara para atingir as metas do ano que vem, ou daqui a dois anos. O que e preciso fazer hoje para nos manter na trilha do sucesso amanha? Se hoje o mercado esta excelente e o bonus sera gordo, este ambiente pode mudar e apenas os internamente insatisfeitos irao continuar atingindo os resultados. Isto nao significa que o bom executivo nunca encontra realizacao, mas que esta sempre se preparando para tempos futuros que podem nao ser tao