Nocoes gerais;b) Preclusao. Tipos. Distincao entre preclusao, perempcao, decadencia e prescricao.5 - DAS PROVAS NO PROCESSO DO TRABALHO.a) Interrogatorio. Confissao e consequencias;b) Documentos. Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade;c) Prova tecnica. Sistematica da realizacao de pericias;d) Testemunhas. Compromisso: impedimentos e consequencias;e) Sentenca (individual).f) Sumula (enunciados pertinentes).6 - RECURSOS NO PROCESSO DO TRABALHO.a) Disposicoes gerais: efeitos suspensivo e devolutivo;b) Recursos no processo de cognicao;7 - PROCESSOS DE EXECUCAO.a) Liquidacao;b) Sentenca de liquidacao.c) Modalidades da execucao;d) Recursos no processo de execucao.e) Embargos do executado. Impugnacao do exequente.f) Embargos de terceiro;g) Penhora, avaliacao, arrematacao, adjudicacao e remicao;h) Fraude a execucao;i) Execucao das decisoes proferidas contra pessoas juridicas de Direito Publico. Precatorios.8 - ACOES CIVIS ADMISSIVEIS NO PROCESSO TRABALHISTA.1) Arresto;2) Atentado;3) Cautelar;4) Civil Publica;5) Cominatoria;6) Consignacao em Pagamento;7) Danos Morais;8) Declaratoria (principal e incidente);9) Deposito;10) Embargos de Terceiro;11) Executiva;12) Exibicao;13) Habeas Corpus;14) Habilitacao incidente;15) Incidente de Falsidade;16) Mandado de Seguranca;17) Monitoria;18) Oposicao;19) Possessoria;20) Prestacao de Contas;21) Producao antecipada de prova;22) Protesto, notificacao e interpelacao;23) Reconvencao;24) Rescisoria;25) Restauracao de autos;26) Sequestro;27) Tutela Antecipada;9 - DIREITO COLETIVO DO TRABALHO.a) Sindicatos: definicao, especies, administracao, centrais sindicais;b) Conflitos coletivos de trabalho convencoes acordos e dissidios coletivos: modalidades e conteudo; contribuicoes sindicais; direito de greve; fiscalizacao do trabalho;c) Instauracao de Instancia;d) Conciliacao e Julgamento;e) Extensao das decisoes e revisao;f) Acao de cumprimento.g) Ministerio Publico do Trabalho.PRINCIPIOS E SINGULARIDADES DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHOa) conceito;b) autonomia;c) principios gerais;d) singularidades.INTRODUCAO1 - Chama-se bem da vida tudo o que, independentemente de sua natureza, proporciona satisfacao ao homem (NELTON MORAES SANTOS); pode tratar-se de coisas corporeas, incorporeas, moveis, imoveis, semoventes, nome, honra, liberdade, direito a propria imagem, direito de invencao, direito autoral, interesses difusos, direito de informacao, direito de resposta, direito de vizinhanca, direito ao corpo, direito a opcao sexual, direito de expressao, direito de exercer qualquer trabalho licito etc. Se houvesse bens suficientes para todos - o que nem sempre ocorre - nao haveria disputa. A ordem juridica - que nem sempre e observada espontaneamente nas relacoes inter-subjetivas entre os homens - existe para proteger esses bens.2 - Quando duas ou mais pessoas tem interesse opostos (sao opostos porque a satisfacao do interesse de uma exclui a satisfacao do interesse da outra) sobre o mesmo bem (ou seja, exigem a subordinacao de um interesse alheio a um interesse proprio) e uma nao se sujeita a pretensao da outra diz-se que ha ai uma lide, isto e, ha um exercicio de um direito (direito a pretensao da titularidade daquele bem), qualificado por uma pretensao resistida; sem resistencia a uma pretensao nao ha lide.3 - Se as partes em litigio (sujeitos da lide) nao se auto compoem (nao chegam espontaneamente a um acordo), recorrem ao Estado, atraves da acao, para que se lhes faca a hetero composicao (isto e, a aplicacao coativa [cogente, obrigatoria, compulsoria] e jurisdicional [porque se trata da atividade do Estado de dizer o direito, distribuida em diversos orgaos sob o monopolio do Estado] da norma juridica objetiva [de direito material], sobre o caso em concreto [sobre a discussao que se trouxe para o processo]).4 - Seguindo orientacao do jurisconsulto romano CELSO (Digesto,