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O melhor amigo do homem as vezes pode ser o pior, e nesse caso e bom que estejamos bem preparados.Caso algum dia se defronte com um cao raivoso, sera valido se lembrar do que leu aqui.*Sempre olhe o cao nos olhos, nunca desvie o olhar, pois se faze-lo sera interpretado pelo cao como sinal de fraqueza;*As vezes o cao sente que seu territorio foi invadido. Caso isso ocorra, provavelmente o primeiro passo do animal sera ficar parado, lhe encarando e rosnando avisos. Caso ocorra, se afaste DEVAGAR.*Se o cao comecar a te rodear, rosnando, e sinal de que ele vai lhe atacar. Nesse caso nunca vire as costas para o cao e NAO corra, pois o cao ira atras, e ele e obviamente mais rapido.*Se o ataque for de mais de um cao, procure se refugiar, pois lutar nunca e uma boa opcao nesse caso. Evite lugares altos, pois a maioria dos caes pula bem.*Nunca demonstre medo ou nervosismo quando estiver diante de um cao feroz, pois os caes percebem isso atraves da tensao muscular, respiracao, etc..., e interpretam como atitude ofensiva.Espero estar sendo util. Muito Obrigado. Nada contra as loiras, mas........1. Quantas loiras sao necessarias para trocar uma lampada? R1: Uma. Ela segura a lampada e o mundo gira em volta dela.2. Se voce jogar uma loira e uma morena do alto de um predio, qual delas chega primeiro no chao? R: A morena. A loira teve que parar para perguntar a direcao. 3. O que a loira diz quando voce pergunta se o pisca-pisca esta funcionando?R: Ta! Nao ta! Ta! Nao ta! 4. O que voce faz quando uma loira te joga uma granada? R: Puxa o pino e joga de volta para ela. 5.Um loira em uma morena estavam andando na rua e uma diz para a outra: - Oh, olha ali, um passarinho morto ! A outra olha para o ceu e diz: - Onde??? O Parkour, tambem conhecido como Le Parkour e um esporte praticado pelos traceurs(no caso dos homens) e traceuses( no caso das mulheres), que usam seu corpo para passar por obstaculos rapido e fluentemente, o que engloba desde subir num muro ate como pular de um lugar alto, porem o Parkour nao e um esporte de pular de predios. Trata-se de um esporte radical que "simula" a fuga do praticante de um perseguidor imaginario, onde o praticante nao deve apenas passar pelos obstaculos, mas faze-lo da forma mais natural possivel, como se o obstaculo fosse parte de seu corpo.O Le Parkour surgiu na decada de 80 na Franca, criado pelo jovem David Belle, inspirado nas tecnicas que seu pai usava na guerra, David criou uma sequencia de movimentos e batizou de Le Parkour( O Percurso), e depois acabou juntando seguidores e levando a modalidade adiante.Os Riscos Fisicos do ParkourQuando executado sem treino e dominio, os movimentos do parkour podem se tornar serias lesoes fisicas ou significar ate a morte. Portanto, o parkour se deve ser praticado quando mente e corpo estiverem preparados, e nunca deve ser usado como forma de "exibicao", pois e um
esporte onde vc luta contra si proprio.O que sao Runs?Runs sao as "corridas" onde os traceurs realizam suas tecnicas ou movimentos. Nelas o objetivo e chegar do ponto A ao ponto B, passando por todos os obstacukos possiveis.Como comecar?Nao existem professores de Parkour, portanto voce deve aprender por tutoriais na internet ou com algum amigo que ja pratique. LEMBREM-SE: Para comecar a executar o parkour, e importante ter preparo fisico, pois vai exigir muio de seu corpo, e e sempre importante lembrar-se dos alongamentos, a nao ser que voce queira fraturar alguma coisa.C.L.P(Coisas Legais do Parkour)*Para praticar nao e necessario nenhuma grana, so calcas e camisetas confortaveis e um par de Tenis qualquer.* O Parkour nao foi feito para rotulo de exibicao, portanto e um esporte que voce pratica para voce mesmo, por isso nao ha competicoes.*O parkour nao precisa de professores, portanto, ta tudo liberado.Espero que facam bom uso, quem sabe em breve nao seja postado um tutorial?? So depende de voces!!! Ai vai o link de um video bem legal mostrando os traceurs em acao, mostrando o que e o PARKOUR: http://www.youtube.com/watch?v=WEeqHj3Nj2c&feature=fvst
agua nao podem ficar paradosAconteceu na ultima sexta-feira, 19 de Abril, uma caminhada de combate a Dengue pelas principais ruas do centro de Montes Claros. Cerca de mil alunos e professores de escolas publicas, dentre eles alunos do Programa Jovens Construindo a Cidadania JCC e Programa Poupanca Jovem, alem de agentes de endemias da Secretaria de Saude de Montes Claros e Policiais militares, participaram da caminhada com o objetivo de alertar a populacao montesclarense quanto aos perigos da dengue e as formas de combate-la. Com panfletos, cartazes e faixas, os alunos caminharam por cerca de trinta minutos pelas principais ruas do hipercentro de Montes Claros, o que despertou a atencao de comerciantes e transeuntes que receberam orientacoes de como combater o mosquito Aedes Aegypti comecando com cuidados dentro da propria casa.
bullying; Fazer com que os proprios alunos sejam os instrumentos de prevencao da violencia nas escolas e comunidades; Construir uma proposta de convivencia harmonica na escola.Atividade dia 22/02Capacitacao de diretores,supervisores das escolas adotadas, sendo:Palestra sobre Bullying/Cyberbullying Coronel PraxedesOficinas: O Bullying naEscola e o Papel do Professor.
Palestra sobre Bullying O Nucleo de Prevencao Ativa do 10o Batalhao de Policia Militar, atraves do Sargento Thiago Ribeiro e Cabo Jair Santos, orientadores do programa Jovens Construindo a Cidadania JCC, realizou uma palestra para alunos da Escola Municipal Professora Hilda Carvalho Mendes abordando o tema Bullying. Cerca de 150 alunos e professores ouviram dos militares como se caracteriza o Bullying e as suas consequencias na ambiente escolar tanto para quem pratica, quanto para a vitima. Atraves de um video, os militares mostraram como e belo o ser humano e que ele precisa ser respeitado independentemente de classe social, cor, vestes, estrutura fisica, pois somos seres humanos e nao merecemos nenhum tipo de discriminacao. Em seguida, atraves de slides com fotos da pratica do Bullyuing foi explicado as consequencias do Bullying na familia, na escola, sendo que a maioria das vitimas querem desistir de ir a escola, ou cometem violencia contra os seus autores. Atraves de uma dinamica, os alunos em duplas, se comprometeram a evitar estas praticas na escola, e alem disso, confirmaram com os colegas sobre a importancia do nome e que cada colega tem o direito de ser chamado pelo nome. Ao final, foi proposto pelos militares que o aluno que fizer a melhor redacao ou o melhor texto, abordando o combate ao Bullying, ganhara um premio dos Orientadores do JCC. Esta proposta foi uma forma encontrada pelos militares de trabalharem o tema Bullying dentro de escolas e despertarem nos alunos o respeito, nao so aos colegas, mas para toda a sociedade em que eles estao inseridos. Comemoracao Dia do Rotariano - "PAZ ATRAVES DO SERVIR" - Praca Dr. Carlos - Mini Palestra de Claudio Prates, "Uso e abuso de Alcool e outras Drogas"! Participacao de alguns integrantes da Equipe JCC, dia 23/02/2013 "Considerar a nossa maior angustia como um incidente sem importancia, nao so na vida do universo, mas da nossa mesma alma, e o principio da sabedoria."Fernando Pessoa Servidores do Inca protestam contra reducao no salario e VLT e interrompidoFuncionarios do instituto protestaram contra reducao de 40% no vencimento e iniciaram greve nesta segunda-feira O Dia Rio - Um protesto de servidores do Instituto Nacional do Cancer (Inca) parou por cerca de 15 minutos a circulacao do VLT, no Centro do Rio, na manha desta segunda-feira. Os funcionarios iniciaram uma greve no instituto hoje por conta da reducao de 40% no salario, causada pelo corte extincao da Gratificacao por Qualificacao (GQ) para tecnicos da carreira de Ciencia e Tecnologia (C&T), segundo o sindicato da categoria. De acordo com a Secretaria Municipal de Transportes e concessionaria do VLT Carioca, o servico do VLT ficou paralisado entre 9h50 e 10h05, no trecho do Aeroporto Santos Dumont ate Sao Bento. Neste periodo, a operacao seguiu provisoriamente da Parada dos Museus ate Rodoviaria, sendo depois normalizado ate o aeroporto. Servidores do Inca protestaram pelas ruas do Centro nesta segunda-feira. Eles entraram em greve por tempo indeterminado Foto: Paulo Carneiro / Parceiro / Agencia O Dia A greve por tempo indeterminado foi aprovada na ultima terca-feira durante assembleia da categoria. O grupo
19/07/2016 TECNICOS DO DCTA E INPE Tecnicos federais de ciencia e tecnologia fizeram um protesto na manha desta segunda-feira (18) em Sao Jose dos Campos (SP) contra queda salarial de 40%. Segundo o sindicato, da categoria o corte e resultado de um erro em projeto de lei aprovado pelo Senado que altera e remuneracao de servidores federais. A medida atinge 900 trabalhadores entre do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (Inpe) e do Departamento de Ciencia e Tecnologia Aeroespacial (DCTA). O protesto alem de funcionarios do DCTA e do Inpe, tambem do Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (Cemaden). Em todo pais, oito mil tecnicos podem ser afetados. De acordo com o Sindicato Nacional dos Servidores Publicos Federais na Area de Ciencia e Tecnologia (SindCT), o projeto de lei aprovado altera a remuneracao e a gratificacao aos servidores publicos. Um equivoco na tabela de reajuste exclui o beneficio de quem tem a funcao de tecnico - com isso, os salarios sofreriam 40% de reducao a partir de agosto. Medida provisoria O projeto de lei foi aprovado no Senado Federal no dia 12 de julho aguarda publicacao no Diario oficial. O sindicato tenta obter uma emenda parlamentar para incluir a funcao, mas a aprovacao depende agora de uma Medida Provisoria (MP) do governo para impedir o desconto na folha de pagamento. Nos queremos que o valor seja corrigido antes do fechamento da folha de agosto. O valor e alto e e um impacto na renda familiar desses funcionarios. Esperamos que com esse ato o governo se sensibilize e atenda o nosso pedido com a medida, disse o presidente do SindCT, Ivanil Barbosa. Outro lado Por meio de nota, o Ministerio da Ciencia, Tecnologia, Inovacoes e Comunicacoes (MCTIC), informou que nao havera reducao nos salarios das carreiras de ciencia e tecnologia. "O Projeto de Lei da Camara no 33/2016 preve, na realidade, um reajuste salarial, mas nao incluiu os cargos de tecnico e auxiliar-tecnico", disse a pasta. O MCTIC informou que aciou o Ministerio do Planejamento, Desenvolvimento e Gestao para solicitar essa correcao para nao prejudicar os interesses dos servidores. Fonte: Portal do Servidor Publico Federal Militares respondem por quase metade do deficit da previdenciaEm 2015, deficit da categoria era de R$ 32,5 bilhoes, ou 45%do rombo da UniaoRIO- Os militares respondem por quase metade do deficit da previdencia da Uniao, embora representem um terco dos servidores.Calculos feitos pelo ex-secretario da previdencia e consultor de Orcamento da Camara dos Deputados Leonardo Rolimmostram que, em 2015, o deficit dos militares era de R$ 32,5 bilhoes, ou 44,8% do rombo de R$ 72,5 bilhoes da previdenciada Uniao, enquanto o deficit dos civis era de R$ 40 bilhoes. So que o numero de militares no pais naativa, na reserva e ja reformados e de 662 mil ou apenas 30% do total de 1,536 milhao de servidores.Ascontas de Rolim consideram como aposentados os militares que estao na reserva e os reformados. Os militares, no entanto, so incluempensionistas e reformados no calculo pois argumentam que quem esta na reserva pode ser chamado para trabalhar.Pelas projecoes, o deficit
dos militares aumentara lentamente ao longo das proximas decadas,ate 2090, enquanto o dos civis crescera fortemente nos proximos anos mas, a partir de 2040, comecara a cair. Odesempenho e reflexo das mudancas que ja foram feitas nas regras de aposentadorias para servidores civis: aqueles que entraramdepois de 2003 nao se aposentam mais com 100% do salario final mas com 80% da media dos ultimos dez anos eos servidores tambem tem idade minima de aposentadoria, de 55 anos (mulheres) e 60 anos (homens).Ja os militares viram acabar a pensao para as filhas solteiras no caso dos que ingressaram na carreira apos2001 mas nao tem idade minima de aposentadoria e vao para a reserva com 30 anos de contribuicao.Alem disso, a contribuicao previdenciaria dos militares e de apenas 7,5% do salario bruto, contra 11% doscivis. Os militares se aposentam pelo salario final e, em alguns casos, ainda ganham uma patente quando vao para areserva. Com isso, o inativo militar ganha muito mais do que aquele na ativa. Isso torna a previdencia dos militares uma bomba afirmaLeonardo Rolim.Ha varias questoes em jogo: a necessidade de preparo fisico e uma explicacao, navisao dos militares, para nao concordarem com a exigencia de uma idade minima. Outro aspecto e o salariomenor que o de outras carreiras publicas. E os numeros comprovam isso: a media e de R$ 6.056, enquanto no Executivoe de R$ 8.401; no Legislativo, de R$ 18.991; e no Judiciario, de R$ 19.101.MAIS PATENTES PARA ALONGARJa na reserva, o fuzileiro naval Moises Queiroz diz reconhecer a gravidade da situacao da previdencia ese mostra aberto a possiveis mudancas, como o aumento da aliquota de contribuicao para a previdencia, de 7,5%para 11%. Mas e contra o aumento da idade minima para aposentadoria. Hoje com 52 anos, foi para a reserva assim que completou 30 anos deservico e trabalha como consultor. Ele lembra, no entanto, que, mesmo na reserva, o militar pode ser convocado a trabalhar, como ocorreurecentemente na Olimpiada. E argumenta que o militar nao pode trabalhar por mais tempo porque dele e exigido um preparofisico que se torna mais dificil de ser mantido depois desses 30 anos. E dificil falar sobre o que nao se sabe direito que pode ocorrer, mas e preciso um tratamentodiferente para quem nao e igual. Os 30 anos de servico do militar correspondem a 45 anos de servico dos demais, se somadostodos os periodos a mais que trabalhamos diz Queiroz.Parao professor da Universidade Candido Mendes e especialista em previdencia Paulo Tafner, no entanto, o argumento do preparo fisiconao pode ser usado. Ele reconhece que um sargento nao pode ter a mesma funcao fisica que tinha aos 30 anos, porexemplo, mas que e possivel se manter ativo em outras atividades, como treinamento e coordenacao. Por isso, destaca aimportancia de mudancas na carreira militar para permitir que eles trabalhem por mais tempo. A carreira dos militares vem de um periodo em que havia muitas guerras e as pessoas morriam cedo. E preciso ter umentendimento de que e necessario ficar mais tempo na ativa. Por isso, e preciso mudar a carreira militar afirma Tafner,que sugere,
lei e da ordem em alguns estados da Federacao e outrasatividades imprescindiveis para o pais.PublicidadeSegundo a nota, o Ministerio da Defesa e as Forcas Armadas compreendem a preocupacao do governo emreduzir o deficit previdenciario. No entanto, e preciso levar em conta que as peculiaridades da carreira militar demandam umtratamento distinto em relacao aos servidores civis.Fonte: O Globo
tres poderes trabalhe ate atingir a idade minima de 65 anos (homens) ou 60 anos (mulheres) para ter direito ao beneficio igual ao ultimo salario da ativa. O governo e seus lideres no Congresso acreditam que com estas modificacoes deputados e senadores que hoje resistem as mudancas propostas possam votar a favor das alteracoes nas outras regras para as aposentadorias.Fonte: Congresso em Foco
da administracao federal direta, autarquica e fundacional. Fez-se entao uma interpretacao "generosa" da lei, entendendo que a fixacao de valor unico para todas as categorias resultou em porcentuais diferentes de aumento conforme os vencimentos de cada uma. Varios orgaos do Judiciario, como o Superior Tribunal de Justica (STJ), Superior Tribunal Militar (STM) e Tribunal Superior do Trabalho (TST), decidiram aplicar o reajuste para seus proprios servidores, gerando efeito cascata. Fixaram como criterio de reajuste o porcentual de 13,23%, tendo como referencia os servidores de menor remuneracao. "Essa foi uma interpretacao que comprometia as financas publicas, porque, ao consagrar os membros do Judiciario com uma gratificacao retroativa, acabava por estender a todos os servidores a mesma gratificacao. E inequivoco que se trata de mais um artificio, valendo-se da chamada autonomia administrativa e financeira", comentou Gilmar Mendes ao jornal "O Estado de S. Paulo". Em maio de 2016, por unanimidade, a 2.a Turma do STF barrou o reajuste de 13,23% a servidores da Justica do Trabalho - na epoca, falou-se que o impacto poderia chegar a R$ 42 bilhoes, caso o reajuste fosse estendido a todas as folhas de vencimentos dos servidores. Corporativismo Mesmo assim, a pressao corporativista continua e ha casos de decisoes favoraveis ao reajuste em instancias inferiores, provocando inseguranca juridica e levando a multiplicacao de processos. "Agora continuam a pipocar casos em que querem manter os beneficios que ja foram concedidos, por isso, achei por bem, diante dos precedentes, propor a sumula vinculante", disse Gilmar. A sumula vinculante e um verbete editado pelo proprio STF, que tem efeito em relacao aos demais orgaos do Poder Judiciario e a administracao publica direta e indireta, nas esferas federal, estadual e municipal. A proposta de Gilmar e a seguinte: "E inconstitucional a concessao, por decisao administrativa ou judicial, do chamado 'reajuste de 13,23%' aos servidores publicos federais, ante a falta de fundamento legal". Ainda nao foi marcado o julgamento da proposta. Fonte: Correio do Povo
distribuidos pelas cinco regioes geograficas do Brasil. Foram visitados restaurantes, bares, lanchonetes e padarias que oferecem refeicoes em prato, acomodacao em mesa, e que aceitam pelo menos um tipo de vale-refeicao. Nestas entrevistas, foram obtidos 5.545 precos de pratos, aos quais foi aplicada uma media ponderada para refletir a maior proporcao de estabelecimentos do tipo autosservico (por peso ou preco fixo) e comercial (prato feito simples) em relacao a restaurantes com menu executivo ou servico a la carte.O Programa de Alimentacao do Trabalho (PAT)Em 2016, o Programa de Alimentacao do Trabalhador (PAT), instituido pelo Governo Federal, comemorou 40 anos, como um dos programas sociais mais importantes do Pais. Instituido pela Lei no 6.321, de 14 de abril de 1976, e gerido pelo Ministerio do Trabalho e Previdencia Social, o programa garante a quase 20 milhoes de trabalhadores brasileiros o acesso a uma alimentacao adequada, alem de incentivos fiscais as empresas participantes. Ao aumentar a qualidade de vida e a produtividade dos trabalhadores e suas familias, este subsidio ajuda a aumentar tambem a lucratividade das empresas e a competitividade da economia brasileira.Dados do PAT em 2015, segundo o Ministerio do Trabalho e Previdencia Social: Trabalhadores beneficiados: 19,513 milhoes, sendo 16,2 milhoes (83,2%) com renda mensal de ate cinco salarios minimosNumero de empresas com trabalhadores no programa: aproximadamente 250 milEmpresas fornecedoras de alimentacao: 13,8 milEmpresas prestadoras de servicos em alimentacao coletiva: 249Profissionais habilitados em nutricao vinculados ao programa: 22,2 milSobre a ASSERTCom 35 anos de atuacao no mercado de vales alimentacao e refeicao e 17 associadas, a ASSERT e a principal entidade a representar o setor, exercendo um importante papel de agente social ao apoiar e difundir as acoes do Programa de Alimentacao do Trabalhador PAT. Ao lado do Ministerio do Trabalho, ajudou a viabilizar no Brasil um modelo vencedor e que hoje e referencia mundial. Seu papel e intensificar o dialogo entre empresas operadoras e atores envolvidos na execucao do PAT.Sobre a Sodexo Beneficios e IncentivosE uma empresa do grupo frances Sodexo, lider mundial em servicos de qualidade de vida. Tem em sua missao criar, oferecer e gerenciar servicos para empresas de todos os portes, segmentos e regioes do Brasil com o objetivo de melhorar a qualidade de vida diaria das pessoas e contribuir para o desenvolvimento economico, social e ambiental das cidades, regioes e dos paises em que atua.Atende aproximadamente 95 mil clientes, que representam 6,4 milhoes de usuarios, com uma rede de 410 mil estabelecimentos credenciados em todo o Pais com servicos unicos no mercado de beneficios, gestao de despesas, incentivos e reconhecimento: Refeicao Pass, Alimentacao Pass, Cultura Pass, VT Pass, Combustivel Pass, Gift Pass, Alimentacao Pass Natal, Brinquedo Pass, Premium Pass, Frota Pass, GymPass e Apoio Pass. Todos os valores alterados precisam ser confrontados as informacoes divulgadas em nossos canais de comunicacao para que nao haja divergencia. Mas esses sao os numeros atualizados. Publicado por Vera Batista
anos de contribuicao".Na avaliacao do presidente da CPI, senador Paim, a reuniao superou todas as expectativas e voltou a pedir para o presidente Temer incluir as reformas previdenciaria e trabalhista em um debate mais amplo com a sociedade. Depois de tantas denuncias apresentadas, essa reforma deveria ser trancada imediatamente para discussao, declarou Paim.A CPI tem como objetivo investigar as receitas e as despesas do sistema previdenciario, desvios de recursos em formas de anistias, desoneracoes, desvinculacoes, sonegacao ou outro meio que propicie a retirada de fontes da Previdencia. Alem disso, a comissao tambem pretende investigar os beneficiarios de tais desvios.Fonte: DIAPLeia mais.
em massa permitira ao governo redimensionar o tamanho do Estado, hoje, muito inchado. Tanto e assim, destacam tecnicos subordinados ao ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, que nao ha previsao de concursos publicos. Vamos segurar as selecoes ate quando for possivel, diz um dos auxiliares do ministro. A torneira dos concursos so sera aberta quando for extremamente necessario, emenda.Para o economista Carlos Eduardo de Freitas, ex-diretor do Banco Central, o ajuste fiscal proposto e bom, mas deve ser mais efetivo, especialmente no que se refere ao funcionalismo publico. Todos precisam dar sua cota de sacrificio, afirma. Ele nao acredita, porem, em aposentadoria em massa no servico publico, pois os servidores sabem que estao jovens demais para vestirem o pijama e tem muito a contribuir para o pais.O que temos que ver hoje no funcionalismo publico e disciplina e produtividade, ressalta Freitas. Na avaliacao dele, quem nao cumprir com o dever deve ser dispensado. Ha instrumentos para colocar quem nao faz nada em disponibilidade, como remuneracao proporcional ao tempo de servico, acrescenta. Infelizmente, os servidores ainda nao sao regidos pela meritocracia.Sem concursosEm 1995, no governo Fernando Henrique Cardoso, havia 1,1 milhao de servidores. Sete anos depois, 200 mil cargos haviam sido cortados por meio de privatizacoes e demissoes, alem do movimento natural de aposentadorias e mortes. O quadro caiu para 900 mil funcionarios. Em 2010, com Lula, o Brasil retornou a 1,1 milhao de servidores. O quadro aumentou, especialmente, nas carreiras tipica de Estado, que ganham mais. Para 2015, a previsao inicial, nao concretizada, era de que mais de 60 mil vagas seriam preenchidas por concurso publico. Em 2016, os certames tambem foram cortados do Orcamento.