Assedio moral. Esse e um tema que vem sendo debatido cada vez mais entre empregados e empregadores. O desrespeito a profissionais dentro do ambiente de trabalho pode ser denunciado e investigado. No Ceara, servidores publicos se reuniram para criar um manual de combate e prevencao ao assedio moral. Uma forma de orientar os trabalhadores a identificar e se proteger desse tipo de comportamento antietico.Veja o Video: http://www.youtube.com/watch?v=71q-2ir57vA Por Antonio MarquesUm funcionario do hiper Mosqueteiros de Penafel, apresentou uma providencia cautelar no Tribunal de Penafel, acusando a empresa de assedio moral para o despedir.O queixoso diz estar a ser vitima de assedio da empresa, que o quer transferir indevidamente da zona do talho para a zona da peixaria, o que iria originar transtornos na sua vida pessoal e familiar. O trabalhador queixa-se tambem que e ameacado verbalmente, pois o chefe de seccao grita-lhe aos ouvidos quando chega 2 horas atrasado ao emprego ou quando rouba dinheiro da caixa. Ja outra funcionaria dos Mosqueteiros, queixa-se de assedio psicologico, pois o chefe, chamando-a uma noite ao gabinete apalpou-me o Ego, o Super Ego e o Id. Leia mais. O perfil do assediadorA Amaerj (Associacao dos Magistrados do RJ) mantem, ha mais de um ano e meio, um servico de utilidade publica, de orientacao aos cidadaos, sobre questoes que causam duvidas e costumam gerar problemas para individuos, familias e empresas. O ultimo boletim distribuido nesta quinta-feira trata do assedio moral. E resume qual e o perfil do assediador.Segundo psicologos e psiquiatras especializados no problema, o praticante de assedio moral tem personalidade narcisista, com as seguintes caracteristicas: 1) fantasias de sucesso ilimitado e de poder; 2) acredita ser especial e singular; 3) tem excessiva necessidade de ser admirado; 4) pensa que tudo lhe e devido; 5) explora o outro nas relacoes interpessoais; 6) inveja muitas vezes os outros e tem atitudes e comportamentos arrogantes.Distancia dele!Fonte: http://jcrs.uol.com.br/site/noticia.php?codn=77206 De acordo com o levantamento realizado pela OIT revelam que 42% dos brasileiros afirmaram ter aturado algum tipo de assedio moral.Convivemos em uma sociedade que se transforma a cada dia. Com os avancos da tecnologia, as pessoas passaram a se comunicar atraves de meios eletronicos, reduzindo a comunicacao pessoal. Para compreender todo esse metodo de transformacao, um olhar mais atento para as relacoes interpessoais e urgente e imperativo.O problema da degradacao da qualidade das relacoes pessoais muitas vezes surge no trabalho. Um ambiente, muitas vezes despotico, sem respeito, com conversas grosseiras e brincadeiras de mau gosto, ferindo a dignidade e o respeito pelo proximo. Esta instituido neste local um importante problema do seculo XXI: assedio moral, o qual origina lesoes por vezes sem cura ao bem estar dos trabalhadores. Leia mais Trinta e oito tribunais federais e estaduais foram intimados pelo Conselho Nacional de Justica (CNJ) a prestarem informacoes sobre como enfrentam o problema do assedio moral no ambito de suas administracoes e a se manifestarem tambem sobre o Pedido de Providencias da Federacao Nacional dos Servidores do Judiciario dos Estados (Fenajud), que visa incluir o combate ao assedio moral a servidores como meta permanente no planejamento estrategico nacional do Poder