30 profissoes em alta em 2013http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/30-profissoes-em-alta-em-2013#3 A area da estrategia nasceu na ciencia militar, e hoje eutilizada por empresas no mundo inteiro para estabelecer objetivos e determinara melhor forma de chegar a eles. O fim do ano costuma ser repleto de listas,apesar de serem uteis, segundo Zugman, a maioria das pessoas erra ao fazerlistas grandes demais. Um outro ensinamento da estrategia e tornar o processode decisao claro e rapido assim como a acao. Ao inves de oferecer diversositens ou etapas, o autor prefere manter as coisas simples. Zugman diz que aslicoes da historia nos mostram que podemos atingir objetivos que valham a penaseguindo quatro passos: Priorizar, pagar o preco, seguir em frente e adaptar-se.Veja a seguir com mais detalhes o que fazer em cada passo:1) Priorize: Umditado da area militar diz que se voce quer que algo seja feito, o melhor afazer e criar uma lista com seus 10 principais objetivos. Em seguida, ordenetodos por ordem de importancia. Pronto? Agora risque os 8 que estao no fim. Omotivo? E comum termos varios planos e objetivos, mas quanto mais tentamosfazer ao mesmo tempo, menos avancos temos, mais nos confundimos e maisfrustrados nos sentimos. Escolha uma ou duas coisas que realmente importam, eresolva as coisas de forma firme mas calma recomenda Zugman.2) Pague o preco:Tudo tem um preco. Se uma empresa quer se expandir, ao escolher um local parauma nova fabrica, tem que pagar o preco de estar naquele local. Se um exercitoescolhe atacar o inimigo, deve pagar o preco da resistencia. Se voce esta em umrelacionamento ruim, o preco sera o processo de separacao e a perspectiva deficar solitario. Se algo e realmente importante, voce deve se prepararmentalmente, fisicamente e de vez em quando financeiramente para pagar o preco.Muitas vezes sabemos o que queremos mudar mas nao queremos ou temos medo depagar o preco. Toda mudanca possui um custo, entao va em frente, pague logo deuma vez e siga com seus projetos de vida. diz o autor.3) Siga em frente:Nenhuma mudanca e facil. Zugman diz que e comum empreendedores e pessoas emmudancas de carreira acreditarem que, uma vez que alcancarem seus objetivos,tudo estara bem. Isso nao e verdade, quanto mais nova a empresa, mais chancesas coisas tem de sair errado. Um novo emprego costuma ter suas dificuldades.Ate objetivos que parecem simples como entrar em forma exigem uma mudanca narotina que inclua uma melhor alimentacao e exercicios, o que geralmente exigeum esforco por parte da pessoa. O importante e saber que, se voce se decidiupor fazer algo, deve tentar fazer ate o fim.4) Adapte-se: Umacoisa e desistir porque algo e dificil, outra porque as circunstancias mudaram.Se voce decidiu arrumar um novo emprego em 2013 porque seu chefe torna sua vidaum inferno e um novo colega deixou as coisas mais suportaveis, talvez seja horade rever seus objetivos. Fabio Zugman da o que chama de sua regra de ouro damudanca: Nunca desista por falta de esforco ou na primeira dificuldade, masquando as circunstancias mudam, voce deve avaliar se esta na hora de mudar seusplanos.Sobre o autor:Fabio Zugman e paulistano e tem 32 anos. E professoruniversitario, doutorando