e favoravel.Nascimento ainda observa que, no maximo, o candidato sera questionado, durante o processo seletivo, sobre as razoes que o levaram a optar pelos cursos nao presenciais. Frisar seu interesse em desenvolver sua carreira e aumentar seus conhecimentos e sempre recomendado.Principais cuidadosQuando o profissional entende os beneficios e decide ingressar em um dos diversos cursos a distancia e importante prestar atencao em alguns fatores. Em primeiro lugar, em casos de cursos de graduacao e pos-graduacao (Lato Sensu), e importante verificar junto ao MEC se o curso esta autorizado. A pesquisa e simples e pode ser feita no proprio site do ministerio.Nenhum curso a distancia, reconhecido pelo MEC, e 100% nao presencial. Sera preciso que o aluno se desloque, em determinados momentos do curso, ate a instituicao de ensino, seja para realizar provas ou apenas para se reunir com o professor e com o grupo. O MEC tambem exige que, para uma escola oferecer um curso a distancia, ela deve obrigatoriamente ja ofertar esse mesmo curso na modalidade presencial.Outra recomendacao antes de se matricular e optar por escolas renomadas, que possuem certa tradicao no mercado. Caso o interessado fique na duvida quanto a real integridade do curso, a sugestao e entrar em contato com pessoas que ja finalizaram o curso em questao. Tambem e interessante se certificar que existe uma proposta de interatividade, ou seja, se o aluno podera conversar com o professor, tirar duvidas e entrar em contato com o grupo.Para nao perder tempo e garantir que o dinheiro sera bem investido, esqueca a logica de que cursos a distancia devem ser de baixissimo custo. Manter professores, estruturar projetos pedagogicos eficientes e uteis, que realmente vao ajudar no desenvolvimento da sua carreira, nao e uma tarefa barata. Apesar de nao haver todo o aparato fisico, como no caso dos cursos presenciais, um ensino a distancia eficiente requer muitas ferramentas que nao sao baratas, a exemplo de softwares e o demais aparatos tecnologicos. Portanto, e preciso ter cuidado com cursos muito baratos.Educacao a distancia corporativaOs profissionais estao observando que as empresas ja vem investindo cada vez mais no sentido de oferecer cursos a distancia aos seus colaboradores. Um caso que e possivel citar como exemplo e o da Fenabrave (Federacao Nacional da Distribuicao de Veiculos Automotores), conforme comenta a gerente de projetos especiais da Dtcom, empresa focada em educacao e comunicacao corporativa, Luciana Precaro.Visando aumentar a comunicacao entre os colaboradores, reduzir custos com viagens e aumentar o numero de programas de treinamento e desenvolvimento alinhado as estrategias empresariais, a Fenabrave adquiriu programas via satelite oferecidos pela Dtcom. Com os cursos a distancia e possivel fazer com que todos os colaboradores possam ter contato com as praticas dos melhores profissionais, comenta Luciana.Luciana ainda ressalta que as avaliacoes mostraram que os profissionais se mostram motivados quando assunto e treinamento a distancia, pois percebem que esta sendo feito um investimento para o desenvolvimento de suas carreiras.Fonte: http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/ensino-a-distancia-contorna-falta-de-tempo-e-agrega-na-carreira-profissional/47131/