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[...] E voce pensa em desistir de tudo, ai lembra todas as vezes em que o sorriso dele foi seu porto seguro, ouve a voz dele distante, voz com que fez voce acreditar que tudo pode se realizar, basta voce crer. E do nada, vem o cheiro dele, tao doce, de encantar qualquer especie humana. E todos os elementos que te fizeram pensar em desistir, somem diante diante dos acontecimentos que te fizeram ser fa dele. A Melhor Banda <3 Entao vem ca, tras seu violao que eu vou pegar algumas almofadas. assim fez ele, dando-o a almofada ele sentou no chao -. Comecou a dedilhar algumas notas e uma melodia foi se formando, era a minha musica preferida das quais ele tinha gravado. Eu olhava atentamente cada detalhe dele e ouvia aquela musica entrar e penetrar meu coracao. Em meio a musica ele sorria e eu me derretia, com uma voz que nao se compara com a dele eu cantava olhando em seus olhos; olhos castanhos que passavam uma alegria estrondeante ao meu coracao. Deitei em seu colo e ele comecou a fazer carinho em meus cabelos, passava a mao de leve, com todo o cuidado. Levantei e o abracei forte, como nunca tinha abracado, agradeci por me fazer tao feliz e ele retribuiu com o mesmo abraco, dizendo no meu ouvido baixinho eu que tenho que te agradecer por tudo o que fazes por mim. Porque quanto mais eu tento demonstrar o quanto o amo, mais as palavra me faltam. Porque quanto mais as pessoas me falam que nao vou conseguir ou que e impossivel, com mais vontade eu fico de correr atras desse sonho. Porque quanto mais eu o vejo em meus sonhos, mais vontade tenho de tornar aquilo realidade. Porque quanto mais fotos vejo dele, mais aumenta a minha vontade de arrumar algumas malas e sair por ai, sem rumo, atras dele, atras da minha felicidade. Porque quanto mais vejo fas realizando seus sonhos, mais acredito que sou capaz. Porque quanto mais as pessoas me criticam, mais me torno forte para conquistar esse sonho e poder dizer a elas algum dia: Nao disse que eu conseguiria?. Porque quanto mais o vejo sorrindo, mais eu me apaixono. Porque quanto mais vejo-o dizendo que ama os Fas dele, mais tenho certeza de um amor reciproco. Porque quanto mais eu sonho, quanto mais eu acredito, mais Deus segura minhas maos e pede para eu ter coragem e fe, porque ele estara ao meu lado para me carregar no colo, se preciso for. Vara KKKKKK ' Precisamos identificar o que nos impede de avancar! Taodificil quanto isso e tambem identificar o que nos ajuda a avancar. Pare e pense! Quais sao os habitos, as acoes, as atitudes cotidianas que estaoimpulsionando voce para crescer? Pessoas, coisas, conexoes do passado,sonhos... O que voce preserva hoje que pode te ajudar a avancar? E mais do queisso! O que voce conserva hoje que o impede de crescer? Muitos desses pedacos de nos que insistimos em preservar saoos detonadores de nossas acoes hoje! E quando sao ruins,
em essencia, nostrazem males com consequencias devastadoras. E preciso fazer uma avaliacaoconstante do que devemos preservar e investir pensamentos, tempo e muitas vezesdinheiro! O passado e um produto acabado! Nao temos mais o poder de muda-lo. Mas incrivelmente potencial o passado tempoder sobre nos, na maioria das vezes. Devemos cuidar para que hoje estejaapenas aquilo que nos faz bem, nao no sentido de sentir, mas de agir. O que nosimpede de caminhar rumo ao projeto maior estabelecido em nossas vidas, como amissao a cumprir ou metas ou mesmo qualquer outra aspiracao; o que nos impededeve ser riscado, ignorado, deixado no lugar que esta no passado. Terminado. Acabado, ainda que nao da maneiraque deveria ter acabado. No mesmo sentido e com o mesmo poder, e bom trazer para hojeaquilo que nos motiva a conquistar lugares mais altos, diferentes do que foi,mas com a sabedoria de buscar o que pode ser util no impulso que precisamospara chegar la!Devemostrazer a memoria aquilo que nos traz esperanca! (Lamentacoes 3.21). E devemos, mais ainda, selecionar ospensamentos que vao prevalecer e permanecer, durar em nossas mentes, de talforma que so fique o que, de fato, nos servira para avancar, como diz Paulo aosfilipenses: Tudo o que e verdadeiro, tudo o que e respeitavel, tudo o que e justo,tudo o que e puro, tudo o que e amavel, tudo o que e de boa fama, se algumavirtude ha e se algum louvor existe, seja isso o que ocupe o vosso pensamento.(Filipenses 4.8)A decisao e nossa! O que vai ocupar o nosso dia e umaescolha. Viver o melhor de hoje e nao ter que se arrepender amanha. Que sejaessa nossa decisao: Viver hoje, para nao ter que se arrepender amanha!Em um processo de Coaching, tudo fica mais facil de ser identificado, e podemos achar solucoes sempre, pois nao existe nenhum lugar conhecido sem um caminho que leve ate la.
A reflexao sobre quem, de fato esta dirigindo a sua vida, deu origem a esse video. Assista e comente. Traducao livre do espanhol a partir de "150 Cuentos Sufis"Al Din Rumi Yalal - texto original disponibilizado por Carlos Martin Perez03-03-2010Um vendedor possuia um papagaio cuja voz era agradavel e sua fala divertida. Nao somente guardava a loja, como tambem distraia a clientela com sua tagarelice. Pois falava como um ser humano e sabia cantar... como um papagaio.Um dia, o vendedor o deixou na loja e foi ate sua casa. Logo o gato do vendedor enxergou um rato e bruscamente comecou a persegui-lo. O papagaio se assustou tanto que perdeu a razao. Comecou a voar para todos os lados e acabou derrubando uma garrafa de oleo de rosas.Quando voltou, o vendedor, percebendo a desordem que reinava em sua loja e vendo a garrafa quebrada, ficou encolerizado. Compreendendo que seu papagaio era a causa de tudo aquilo, lhe acertou uns bons golpes na cabeca, fazendo-o perder numerosas plumas. Em consequencia deste incidente, o papagaio deixou imediatamente de falar.O vendedor entao ficou penalizado. Arrancou seu cabelo e barba. Ofereceu esmolas aos pobres para que seu papagaio recuperasse a palavra. Suas lagrimas nao deixaram de correr durante tres dias e tres noites. Se lamentava dizendo:"Uma nuvem veio obscurecer o sol da minha subsistencia."No terceiro dia, entrou na loja um homem calvo cujo craneo reluzia como um escudo. O papagaio, ao ve-lo, exclamou:"Oh, pobre desdito! Pobre cabeca ferida! De onde te vem a calvicie? Pareces triste, como se houvera derrubado uma garrafa de oleo de rosas!"E toda a clientela explodiu em gargalhadas.Duas canas se alimentam da mesma agua, mas uma delas e cana-de-acucar e a outra esta vazia.Dois insetos se alimentam da mesma flor, mas um deles produz mel e o outro veneno.As pessoas que nao reconhecem aos Homens de Deus dizem:"Sao homens como nos: comem e dormem igual a nos."Mas a agua doce e a agua amarga, ainda que tenham a mesma aparencia, sao muito diferentes para quem as provou. em 17-03-10(Autor: Desconhecido)Em um largo rio, de dificil travessia, havia um barqueiro que atravessava as pessoas de um lado para outro.Em uma das viagens, iam um advogado e uma professora. Como quem gosta de falar muito, o advogado pergunta ao barqueiro: Companheiro, voce entende de leis? Nao Responde o barqueiro. E o advogado compadecido: E pena, voce perdeu metade da vida! A professora muito social entra na conversa:Seu barqueiro sabe ler e escrever? Tambem nao Responde o remador. Que pena! diz a mestra! Voce perdeu metade da vida! Nisso chega uma onda bastante forte e vira o barco.O canoeiro preocupado, pergunta: Voces sabem nadar? Nao! Respondem eles rapidamente. Entao e uma pena Concluiu o barqueiro Voces perderam toda a sua vida!"Nao ha saber mais ou saber menos: Ha saberes diferentes. Pense nisso e valorize todas as pessoas com as quais tenha contato.Cada uma delas tem algo diferente para nos ensinar... Nao e raro as vezes em que nos encontramos em "encruzilhadas" da vida! Tantos caminhos, opcoes, escolhas que podemos fazer que acabam nos levando ao stress
ou mesmo a indecisao e, por vezes perdemos as oportunidades. Da mesma forma existem sonhos que desde crianca alimentamos mas a cada ano parece estar mais longe de nos, da realidade, etc. Bem, e aqui que entra o coach! Esse profissional vai ajudar voce a escolher o caminho mais inteligente que levara voce ao resultado esperado mais rapido. Como assim? Ora, quando nao se sabe bem onde se quer chegar qualquer parada serve, e o que nos atrasa sao as "paradas" pelo caminho. Sem ajuda de um profissional, invariavelmente vamos nos entreter com as muitas opcoes e acabamos desistindo ou adiando os nossos maiores anseios. Minha recomendacao e que voce contrate agora mesmo um coach para a sua vida e realize seus sonhos! Um grande abraco e sucesso.
24/02/2010Certo rei decidiu domesticar um lobo e transforma-lo em um cao docil. Seu desejo baseava-se na ignorancia e na ansia de que os outros aprovassem e admirassem sua atitude, o que e causa frequente de muitos problemas neste mundo. Fez com que tirassem de uma loba um dos seus filhotes recem-nascidos, e que fosse criado entre caes domesticos.Quando o filhote de lobo cresceu, foi levado diante do rei e durante varios dias se comportou exatamente como um cao.As pessoas que viam esse fato assombroso ficavam maravilhadas e pensavam que o rei era extraordinario.Agindo de acordo com essa crenca, fizeram do rei seu conselheiro em todas as coisas e lhe atribuiam grandes poderes. O proprio rei acreditou que o que acontecera era quase um milagre. Um dia, quando estava cacando, o rei ouviu uma matilha de lobos que se aproximava. Quando os animais chegaram perto, o lobo domestico deu um salto, mostrou as presas e correu para lhes dar as boas vindas.Em poucos segundos desapareceu, de volta aos seus companheiros naturais. Esta e a origem do proverbio: "Um filhote de lobo sera sempre lobo, ainda que criado entre os filhos do homem". Durante milhares de anos, as pessoas acreditaram que se podia mudar os homens impondo-lhes padroes por meio de habitos e exortacoes, convencidas de que isto produziria neles uma diferenca ou uma mudanca verdadeira. No entanto, quando certos fatos ocorrem, o "lobismo" se reafirma. As unicas pessoas nas quais isto nao acontecera sao aquelas que sao tao debeis que podem ser treinadas e aquelas nas quais uma mudanca fundamental se realizou. Extraido de 'O Sufismo no Ocidente'Edicoes Dervish 1988 O que e Coaching? Sao muitas definicoes apropriadas, porem, tenho uma que acredito de verdade ser a que mais explica essa ferramenta poderosa que esta crescendo cada vez mais. Para mim, Coaching e um metodo de disciplina que provoca aceleramento de resultados e potencializa capacidades, habilidades e aprendizados. Como isso e possivel? A partir de ferramentas especificas que canalizam a energia existente produzindo resultados surpreendentes. E possivel, por meio de um profissional coach que utiliza essas ferramentas possibilitando ao coachee experiencias de sucesso e crescimento pessoal em todas as areas da vida. Quem precisa de um coach? Quem tem sonhos e objetivos nao alcancados. Quanto custa? Depende do profissional, no entanto, a relatividade do preco esta intimamente ligada a capacidade do desejo de cada um. Quando eu quero algo, o preco se torna o menor fator de decisao. So vale a pena pagar o preco por algo que desejo profundamente. Do contrario, centavos pode parecer a alguem caro demais. Rodrigues de Andrade Recebi um email com essa mensagem. Gostei muito e quero compartilhar com voces. Leiam e reflitam sobre a necessidade de servirmos uns aos outros, na menor das hipoteses, com nossos dons e talentos. Leiam:Um rabino foi convidado por Dus para conhecer o Ceu e o Inferno. Dus o levou primeiro ao inferno. Ao abrir-se a porta, viram uma sala em cujo centro havia um caldeirao cheio de suculenta sopa. A sua volta estavam sentadas pessoas famintas e desesperadas. Cada uma delas
segurava uma colher de cabo tao comprido, que era possivel alcancar o caldeirao, mas nao a propria boca. O sofrimento era imenso.Em seguida, Dus levou o rabino para conhecer o Ceu. Entraram em uma sala identica a primeira. Havia o mesmo caldeirao, pessoas em volta e as mesmas colheres de cabo comprido. A diferenca e que todos estavam saciados.- Eu nao compreendo! - disse o rabino.-Aqui as pessoas estao tao felizes, enquanto na outra sala morrem de aflicao. Por que, se e tudo igual?Dus sorriu e respondeu:-Voce nao percebeu? E porque aqui, elas aprenderam a dar comida umas as outras.(Lenda Judaica)
Data: 04/03/2010Fonte: www.cesarromao.com.brDiz uma antiga fabula que um camundongo vivia angustiado com medo do gato.Um magico teve pena dele e o transformou em gato. Mas ai ele ficou com medo de cao, por isso o magico o transformou em pantera.Entao ele comecou a temer os cacadores.A essa altura o magico desistiu. Transformou-o em camundongo novamente e disse:Nada que eu faca por voce vai ajuda-lo, porque voce tem apenas a coragem de um camundongo. E preciso coragem para romper com o projeto que nos e imposto. Mas saiba que coragem nao e a ausencia do medo, e sim a capacidade de avancar, apesar do medo; caminhar para frente; e enfrentar as adversidades, vencendo os medos...E isto que devemos fazer. Nao podemos nos derrotar, nos entregar por causa dos medos. Assim, jamais chegaremos aos lugares que tanto almejamos em nossas vidas... Conta-se que um jovem trabalhava em um frigorifico e um dia, quando terminava o seu horario de trabalho, foi a uma das camaras frias para inspecionar o trabalho realizado, mas sem percebera porta fechou-se e ele ficou trancado a uma temperatura de -30o C abaixo de zero.Ainda que tenha gritado e batido na porta com todas as suas forcas, jamais poderiam ouvi-lo. A maioria dos trabalhadores ja tinha ido embora, e no exterior da camara fria era impossivel ouvir o que estava acontecendo la dentro.Algumas horas mais tarde, quando o jovem rapaz ja se encontrava a beira da morte, alguem abriu a porta. Era o seguranca da fabrica, que salvou a vida do jovem que perguntou, com voz tremula e fraca: "Como foi que me encontrou aqui, ja que abrir essa porta nao faz parte de sua rotina de trabalho?"O seguranca explicou: Eu trabalho nesta fabrica ha 35 anos, centenas de trabalhadores entram e saem a cada dia, mas voce e um dos poucos que me cumprimenta pela manha e se despede de mim a noite. Muitos me tratam como se eu nao existisse. Hoje, como todos os dias, voce me disse seu simples bom dia na entrada, mas curiosamente, hoje nao tinha ouvido o seu ate amanha. Espero o seu bom dia e ate amanha todos os dias, pois significa que para voce eu sou alguem, mas quando senti falta da sua despedida, eu percebi que algo estava errado! Me desculpe por demorar, mas e que abri todas as portas ate chegar aqui... te procurei e encontrei!Fica esta licao de vida: devemos amar a todos que estao proximos de nos e manifestar de forma simples, mas constante. As pessoas passam por nossa vida e muitas vezes, nem temos tempo para dizer o quanto sao importantes. Olhe a sua volta e perceba o impacto de suas acoes na vida das pessoas com as quais voce encontra todos os dias.Historia de autoria desconhecida, mas de profunda reflexao para todos nos, em qualquer tempo! COM TODO SEU CARISMA E ELEGANCIA MADAME MASTROGILDA POUSA E ESCOLHE NOVA FOTO DE SEU PORTFOLIO!!! Grande nome do humor cearense MADAME MASTROGILDA e convidada a fazer show beneficente e fazer entregas de brinquedos a criancas,alem de ser um grande nome
deveser uma conduta das mais reprovaveis. Infelizmente isso tem sido a conduta maiscomum observada hoje.Nao pergunte o que seu pais pode fazer por voce, mas sim oque voce pode fazer pelo seu pais presidente Kennedy dos EUA. Essa frase representa uma premissa etica dasaude publica que hoje em dia ninguem se lembra mais. As condicoes sabidamentenao sao e provavelmente nunca serao as ideais, mas os profissionais de saudenao devem em momento algum, por obrigacao etica, esquecer que as pessoasdependem deles. Nao e possivel que essas pessoas nao estejam completamenteenvolvidas com o que o sistema pode oferecer. O problema e que se buscamsituacoes e condicoes as quais o SUS, nao esta preparado para executar. E aoinves de ser construidos sob as condicoes legais, parte-se para as suspensoesdos servicos e a pressoes politicas. Isso encontra o eco com agentes politicosmal intencionados e cria-se assim o colapso da saude publica. Quedefinitivamente nao existe.Reparem bem que muitas entidades filantropicas contratualizadaspelo sistema permanecem silenciosas ate precisarem de mais recursos. E issoacontecer, que se iniciam uma serie de suspensoes, de materias na imprensa e decriacao de uma situacao de emergencia. Basta que a nova negociacao decontrato seja realizada com aumento de valores para que essas emergencias,como que num passe magica sumam. A mesma coisa tem acontecido com frequencia naatencao basica. So que nesse caso geralmente esta pautada por pequenosinteresses individuais que de grupos profissionais. Basta o gestor ceder apressao para que o colapso da saude desapareca.Mais um fator importante e o distanciamento que osprofissionais de saude tem da gestao publica. Mesmo, muitos que fazem parte dagestao, nao conhecem definitivamente nada das etapas e aspectos legais dagestao publica. Nao entendem, ou nao querem entender, que a saude apesar desuas caracteristicas deve seguir todo o rito legal que regem a gestao publica.Se planejar e pensar a saude em longo prazo, sabendo que uma proposta de hoje,somente sera consolidada no futuro, e um horizonte longinquo.Alguns colegas tem debatido com frequencia de que forma pode-selidar com os profissionais de hoje. Em um sistema gigante, e com tamanha complexidade.Numa realidade como a descrita, sem comprometimento e sem o conhecimento do seupapel. Sem principios eticos. A resposta e dificil, e sem muitas alternativas;sendo que um caminho imediato e o profissionalismo e a rigidez na aplicacao dosestatutos dos servidores, e a institucionalizacao das secretarias de saude. Tentarfazer que cada um assuma e entenda o seu papel no sistema, pode ser o primeiropasso, assim como tentar evitar os interesses sufoquem ainda mais a populacaoque de fato necessita.
esse modelo taobem empregado pela atencao, porque nao seguir o mesmo rumo com a vigilancia que,diga-se de passagem, deve ser integrada com essa mesma atencao. Laguna enxergouessa possibilidade e buscou em Dourados-Ms, sua sede macro regiao esse apoio. E bem verdade que esse processo ainda esta emmaturacao, por ser novo em se tratando de vigilancia. Apos uma primeira reuniaotecnica entre os representantes dos dois municipios, sera formulado umprojeto/proposta a ser apresentado na CIR, e depois na CIB, paraestabelecimento dos papeis de cada municipio nesse contexto.Certo e que o caminho esta dado e certamente podeser muito proveitoso, desde que bem estabelecido e respeitado os limites entreos municipios envolvidos. Com isso garante-se a promocao a saude, o respeitopelo cidadao, pelos animais e principalmente garante-se a aplicacao correta dalei. Acima disso, contudo e importante que todos osprofissionais de saude, preservem os principios de saude tendo como base a qualidadede vida. Considerando que para isso existem muito mais coisas envolvidas que osimples atendimento em hospitais ou postos de saude.
pelos meios de gestao participativa.Foram diversas opinioes e visoes que convergirambasicamente sempre em duas situacoes, ou, dois problemas claros que emperram osistema hoje em dia; O financiamento, sempre e cada vez mais exiguo por todasas dificuldades ja descritas, e o problema gerencial e operativo do sistema emtodas suas esferas.Quanto as questoes gerenciais e operativas, podem-secriar duas linhas de problemas a serem solucionados. Sendo o primeirorelacionado a falta de comprometimento de boa parte dos servidores de todas ascategorias indistintamente. E comum a postura do servidor que joga o problemapara os outros, ou para o ser maior.... Como se uma entidade fosse aparecer donada e solucionar suas dificuldades e frustracoes cotidianas. Isso e umproblema muito serio a ser combatido, todos precisam se comprometer e assumirseu papel.Outra linha a ser solucionada, e quanto anecessidade de postura gerencial dos chefes mesmo. De fiscalizar, cobrar, fazeracontecer. Infelizmente em qualquer esfera a pessoa que se disponibilize a serchefe nao pode se eximir de tomar decisoes. Decisoes geralmente desagradam alguns, e,portanto os chefes, desde o de menor escalao, nao podem ter o receio de desagradar.Definitivamente nao se pode cometer injusticas ou ilegalidades de qualquerforma. Mas as decisoes pelo bem do sistema precisam e devem ser tomadas.Como vemos as necessidades do SUS sao maiores emais complexas, contudo os numeros mostram que ele funciona que ele ainda e omelhor sistema de saude do mundo. Como ira se reinventar frente a novarealidade, parece que ninguem sabe dizer ao certo. Porem fica claro que com omesmo movimento imperceptivel que o trouxe ate aqui, ela sera conduzido aofuturo.
Eduarda Rosa - Retirado de Douradosnews - http://www.douradosnews.com.br/dourados/mortalidade-infantil-de-dourados-cai-60-6-em-12-anosA taxa de mortalidade infantil de Dourados registrada em 2011 foi 60,6% menor que em 2000, segundo dados repassados ao Dourados News pelo nucleo de vigilancia epidemiologica da Secretaria de Saude do municipio. De acordo com as informacoes, atualmente 13 criancas morrem, a cada 1 mil nascidas vivas, antes de completar um ano. No inicio do seculo a taxa era de 33 criancas mortas para o grupo apresentado.Em pontos, o municipio tambem ficou abaixo da media estadual, que e 13,2, conforme o mesmo estudo, tendo como base numeros da SES (Secretaria de Estado de Saude).Para o gerente do nucleo de vigilancia epidemiologica, Devanildo de Souza Santos, essa reducao significa melhora expressiva na assistencia a saude a populacao, como a manutencao de mais de 70% de cobertura da Atencao Basica, que proporciona indices elevados de cobertura vacinais e acompanhamento de nossas criancas em programas de atendimento a saude. Contudo, mesmo com a melhora significativa, a nossa taxa de mortalidade infantil e o dobro de paises de primeiro mundo.A principal responsavel pela elevacao desse indice e mortalidade neonatal, que corresponde a 68,5% daquela taxa. Ela refere-se aos obitos ocorridos em criancas de 0 a 27 dias de vida completos, por 1 mil nascidos vivos.Os dados indicam que apesar do acompanhamento do pre-natal de baixo e alto risco, a nossa referencia para a assistencia ao parto e o acompanhamento do binomio durante o puerperio [pos-parto] ser acoes que necessitem ser melhoradas. Vinhamos de uma realidade de mais de 14 obitos por mil desde 2006, para 8,9 em 2011, disse o gerente do nucleo de vigilancia epidemiologica."Assim como houve reducao das mortes neonatais tambem aconteceu na mortalidade pos-neonatal que se devem fundamentalmente as causas ligadas a fatores ambientais, tais como as doencas infecciosas e a desnutricao. A nossa realidade mudou de 2000 a 2011, saimos de um patamar de 13 para 4,2 obitos de criancas com 28 dias a menor de ano de idade em 2011, ressaltou Devanildo Santos.Brasil e MSDe acordo com as Tabuas Abreviadas de Mortalidade por Sexo e Idade: Brasil, Grandes Regioes e Unidades da Federacao, de 2010, divulgada recentemente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica (IBGE) os dados de Dourados sao um reflexo do acontecido no pais, pois entre 1980 e 2010, a taxa de mortalidade infantil reduziu-se em 75,8%, ao declinar de 69,1% para 16,7%.No Mato Grosso do Sul o decrescimo entre 1980 e 2010 foi de -30,8 criancas mortas por 1 mil nascidas vivas. Em 1980 a taxa de mortalidade total era de 49,8, enquanto em 2010 a taxa baixou para 17,0. Em relacao as criancas do sexo masculino a reducao foi de -37,2 e as do sexo feminino foi de -28,2 Por Edu MarcondesNos ultimos anos e notoria a reclamacao generalizada daopiniao publica em relacao a saude. Que a saude esta um caos e o apelomais comum. Mas o que de fato esta acontecendo, e por que temos visto um onda,para nao dizer um tsunami de decisoes judiciais sobre as administracoesmunicipais de saude? E preciso uma imediata reflexao sobre o assunto.