As origens de alguns conceitos e praticas modernas de administracao podem ser atribuidas a civilizacao muito antigas,Sumeria: Os sarcedotes da Sumeria, por um imenso sistema tributario coletavam a administracao grandes somasde bens e valores, inclindo rebanhos, propriedades rurais e rendas.Egito: Nas construcoes das Piramides o emprego de massa de mao de obra organizada. Apesar de ja terem o conhecimento de pratica.Babilonia: Salarios minimos- pagavam por gus; controle- o que o homem entrega tem testemunhas; responsabilidade- o homem era responsavel pelos seus atos.China: A selecao cientifica dos trabalhadores por meio de exames foi iniciada pelo governo chines.Grecia: O principio deles " a producao maxima se obtem por meio do uso de metodos uniformes.Roma: Estabelece que as contas de dinheiro, suprimentos e provisoes devem ser examinadas para apurar o que foi vendido, indica que o dono deve fornecer ao capataz um plano de trabalho por escrito.Hebreus: Por "liberrtar" a escravidao egpicia Moises e considerado um grande empreendedor administrativo.Igreja Catolica: Propos alguns problemas organizacionais. Durante alguns seculos a igreja nao escreveu influencias sobre outras organizacoes.PIONEIROS DOS ESTUDOS DA ADMINISTRACAO:Adam Smith (1723-1790)Robert Owen (1771-1858)Charles Babbage (1792-1871)Daniel Callum (1815-1878)Henry (1812-1905)SILVA, Reinaldo Oliveira da. Teorias da Administracao: A evolucao do pensamento administrativo. Sao Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. p. 86 108. Comentario: As organizacoes e seu ambienteAprendemos a organizar e os seus desafios, na administracao onde iremos atuar; a conceituar as organizacoes como sistemas e determinar seus consequentes subsistemas. Entendemos o ambiente organizacional e as forcas que nele atuam, identificar as regioes das organizacoes, as mudancas do ambiente, especificar os aspectos da diversidade, da forca de trabalho nas organizacoes. E a determinar as razoes do crescimento e as caracteristicas dos diversos estagios, do ciclo de vida das organizacoes, com suas respectivas crises. A Teoria da BurocraciaCom origem na Europa, a Administracao Burocratica teve inicio no seculo XX, com o intuito de construir o sistema administrativo baseado nos relacionamentos humanos, assim ocorrendo um avanco na produtividade.Segundo Max Weber era fundamental a presenca da divisao de trabalho, a selecao dos funcionarios tinha que ser com base na qualificacao tecnica, os administradores trabalhariam por salarios fixos.Na visao de Weber o poder era diferente de persuasao que era diferente de autoridade. Poder era ter controle sobre a situacao, persuasao era a influencia na decisao das acoes, e autoridade era ser obediente voluntariamente que essa obediencia seja real, legitima.A verdadeira autoridade na visao de Weber, se decompunha em tres tipos: a tradicional que e de acordo com as herancas de cultura familiar ou regional, a carismatica que e por carisma, por tipo de personalidade e a racional que e a empresarial.Para Max Weber, a Burocracia estabelecia as funcoes que ajudam no crescimento da produtividade da empresa, na estrutura tendo a separacao de cada nivel dentro da empresa, faz com que nao haja julgamentos injustos, sempre agindo com a razao e a democracia onde todas opinioes sao validas e ouvidas para a resolucao dos problemas e manutencao do cargo do administrador.SILVA, Reinaldo Oliveira da. Teorias da Administracao: A teoria da burocracia. Sao Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. p. 159 178.======================================================================A teoria burocratica de Max