esteve totalmente envolvida e sempre acompanha todas as etapas que a industria naval passa durante a contratacao e a dispensa de trabalhadores. As principais funcoes do FGTAS/Sine e realizar a intermediacao de mao-de-obra, dar apoio ao Programa de Geracao de Emprego e Renda e fazer o encaminhamento do seguro-desemprego, alem de contribuir com as empresas que pretendem realizar contratacao.De acordo com o Coordenador do FGTAS/Sine, Luis Moura, ha cerca de cinco meses, o Sine-RG encaminhava aproximadamente 300 pessoas por dia para o preenchimento de vagas de emprego e com a mudanca no cenario do mercado de trabalho no Municipio, o numero de contratacoes caiu consideravelmente. "Ha quatro ou cinco meses atras, nos encaminhavamos muitas pessoas para as vagas de trabalho, principalmente no setor naval. Encaminhavamos de 250 a 300 pessoas por dia. Diariamente atendiamos cerca de 400 pessoas. Com a queda da producao, o numero caiu consideravelmente. Hoje atendemos cerca de 150 pessoas diariamente, sendo que a maioria e encaminhada para o setor do comercio. Dos 150 atendimentos diario, 100 sao encaminhamentos de entrevistas", destacou.Moura explicou que apos a saida das plataformas, aqueles trabalhadores, que ja haviam fixado residencia no Rio Grande e nao conseguiram um novo emprego, ainda aguardam pela chegada de novas plataformas. "As pessoas que trabalham nas plataformas, geralmente nao tem o perfil do comercio. Grande parte dos que ficaram desempregados estao na expectativa pelo recomeco das contratacoes, que devem comecar em outubro ou novembro. Aqueles que estavam desempregados e nos procuraram, a maioria foi encaminhada para as vagas que tinhamos no setor da construcao civil. So que os empregadores da construcao civil preferem contratar trabalhadores da propria area, pois, na maioria das vezes, os funcionarios do Polo Naval, nao ficam muito tempo, somente ate o recomeco das contratacoes da industria oceanica", ponderou.Qualificacao e vagasO Coordenador do Sine-RG comentou que muitos trabalhadores qualificaram-se com os cursos do Pronatec, sendo que uma parte foi por meio do encaminhamento obrigatorio em funcao do seguro-desemprego. "Nos qualificamos muita gente de fora. Quando abriram as vagas do Pronatec muitos nos procuraram. Em torno de 20 mil trabalhadores foram formados em Rio Grande pelo Pronatec. Alguns dos que fizeram os cursos foram encaminhados de forma obrigatoria para poder ter o direito ao seguro-desemprego", enfatizou.Sobre as vagas disponiveis atualmente no Sine, Moura disse que elas sao atualizadas diariamente e que os trabalhadores devem procurar o orgao diariamente. "As empresas determinam alguns pre-requisitos ou perfil. Quando as vagas surgem, nao temos dificuldade de reposicao. Geralmente preenchemos no dia mesmo, por isso as vagas sao atualizadas diariamente. Todos os dias as vagas sao renovadas. Alem de vir aqui no Sine, os trabalhadores podem acompanhar as vagas atraves do site da FGTAS que e atualizado todos os dias", apontou.Por fim, Luis Moura observou que as empresas interessadas no recrutamento de trabalhadores podem procurar o Sine. "Todas as empresas interessadas em recrutar podem procurar o Sine. Nos disponibilizamos salas e equipes para fazer o recrutamento. Alem disso, colocamos todo o aparato, como internet e telefone, a disposicao para que a empresa possa realizar os procedimentos necessarios", concluiu.As empresas interessadas