Elaborarum bom curriculo para se candidatar a uma vaga de emprego naoe uma tarefa muito facil. Sao diversas informacoes que podem ser inseridasnesse documento, o que torna dificil saber se realmente sao importantes ou sesao desnecessarias. Fornecido por Guia da Carreira Devemos nos preocupar apenas em ser concisos e possibilitar que nossas qualidades sejam vistas rapidamente com apenas um passar de olhosE comumacreditarmos que inserir o maximo de informacoes pode ser amelhor alternativa, porem esquecemos de que os recrutadores que irao selecionaros curriculos recebem diversos deles. Sendo assim, devemos nos preocupar apenasem ser concisos e possibilitar que nossas qualidades sejam vistas rapidamentecom apenas um passar de olhos, para assim deixar uma boa impressao e umapossivel escolha.Parafacilitar sua confeccao do curriculo, listamos abaixo dez informacoes quesao extremamente desnecessarias em um bom curriculo e que,definitivamente, farao a diferenca no momento da selecao. Confira o que naoinserir no seu curriculo!10informacoes desnecessarias em um curriculoAs dicasforam dadas pelo site norte-americano especializado em carreiras e mercado detrabalho Business Insider.1.Historico escolarAs notasconquistadas em seu curso, seja ele superior, tecnico ou qualquer outro grau, ecompletamente desnecessario. O desempenho de um profissional e a qualidade delenao sao medidas pela nota na faculdade.2. FotoOutroerro comum e querer inserir a foto em seu curriculo. Exceto para os casos emque e uma exigencia da empresa, a foto e totalmente superflua e pode serdescartada.3.Pretensao salarialAlgumasempresas ainda solicitam que seja enviada a pretensao salarial, mas se nao forsolicitado evite sempre. Essa questao so devera ser discutida em uma eventualentrevista e pode ser evitada em um bom curriculo.4.Referencias profissionais e comerciaisNao enecessario inserir que voce possui referencias em um curriculo. Se for umanecessidade para o recrutador ele entrara em contato ou solicitara a informacaono momento da entrevista.5.Informacoes pessoaisAlgumasinformacoes muito intimas sao totalmente descartaveis, como o estado civil, aorientacao sexual, a quantidade de filhos, o numero de identidade ou CPF, ouainda o numero da carteira de trabalho. Apesar de algum tempo atras terem sidoimportantes, atualmente essas informacoes sao totalmente desnecessarias.6.ObjetivoNomomento em que voce se candidata a uma vaga, fica implicito que o seu objetivoe assumir aquele papel. Sendo assim, adicionar essa informacao ao curriculo edesnecessario e pode ocupar um espaco que poderia ser composto de informacoesmais importantes e relevantes.7. E-mailpouco profissionalO e-maile fundamental em um curriculo, porem preste atencao se ele nao possui umapelido ou palavras de baixo calao. Procuro ter um e-mail serio e que seja o maisprofissional possivel.8.Experiencias muito antigas ou irrelevantes para o cargo pretendidoDemonstrarter experiencia e importante, porem, devem ser evitadas aquelas experienciasque nao agregam valor algum a sua atual area de atuacao. Procure inserir apenasexperiencias relevantes e que demonstrem sua qualidade e capacidade de atuacao.9. FontesComodizem, a primeira impressao e a que fica. Por isso, procure formatar seucurriculo de forma a facilitar a leitura do recrutador e que o permitafacilmente encontrar o que deseja. As fontes sao de grande importancia naformatacao, e recomendavel inserir fontes padroes e com um tamanho adequado.Evite fontes muito desenhadas ou desatualizadas.10.HobbiesOsrecrutadores tambem nao estao interessados em saber sobre seus hobbies, o quevoce gosta ou nao de fazer. Isso nao e uma informacao relevante em uma entrevistade emprego