Para implantar os valores, a maior parte das empresas utiliza o treinamento formal e o coaching informal. O treinamento nos valores e necessario, mas pode apresentar alguns pontos fracos. O treinamento pode se transformar em sermao, em vez de pratica. Os treinadores e coaches talvez nao ajam como modelos a serem imitados em suas atividades diarias no local de trabalho. O Marketing 3.0 e mais do que treinamento e coaching. Diz respeito a alinhar valores e comportamento. 1. A empresa precisa examinar as politicas corporativas atuais que podem enfraquecer os valores corporativos.Sabemos que para modifica-las exige acao por parte dos lideres da empresa e colaboracao com todos os empregados. N maior parte do tempo, os empregados tem a impressao de que as praticas corporativas estao desalinhadas. No entanto, se voce nao lhes der autonomia, eles nada dirao. 2. Uma empresa deve criar um mecanismo que associe diretamente acoes a valores. Por exemplo: Uma empresa pode criar um mecanismo que exija que 30% da receita venham dos novos produtos para fortalecer o valor da inovacao. O marketing 3.0 significa transformar os empregados e lhes dar autonomia para transformar os outros.Extraido do Livro: Marketing 3.0 O Grupo RP Manaus promove no dia 10 denovembro o evento Espaco Aberto, que ira tratar do tema a Comunicacaocomunitaria e a importancia do trabalho voluntario.A comunicacao, o trabalho voluntario e os novos comportamentos dasociedade estao cada vez mais presentes nas empresas que acreditam nos valoreseticos e na responsabilidade social. As normatizacoes tecnicas atribuem umvalor significativo quando se trata de estimular o engajamento, participacao ecriacao de grupos de voluntarios tornando-se assim um diferencial da empresacom seus publicos. OEspaco Aberto - Comunicacao, Voluntarismo e Novos Comportamentos e uma formade disseminar a interdisciplinaridade das ciencias sociais aplicadas e cienciasda comunicacao para o conhecimento da sociedade manauara, bem como proporcionarum encontro que estimule a importancia de sermos voluntarios de uma causa e decomo a comunicacao e importante para sociedade. Este encontro pretende oportunizar-se como um espaco de reflexao sobre otema, gerar discussao sobre os impactos positivos na economia, na politica, nacultura, na historia, no comportamento e nos relacionamentos sociais.O evento acontecera no Auditorio Nelson Falcao, da Faculdade MarthaFalcao, localizada na Rua Natal, 300, bairro Adrianopolis. Investimento de R$10,00Hora: 15hPre-inscricoes: rpcomunicamanaus@gmail.comDados: Nome, e-mail e contato Publico-Alvo: Ele edestinado aos academicos do ensino superior, profissionais de diversas areas,politicos, educadores, ativistas sociais e formadores de opiniao. Evento mostra transformacoes sociais atraves do microcredito.Universitarios comunitarios, empresarios e profissionais que queiram debater e saber mais sobre negocios e transformacao social atraves do microcredito estao convidados a participar do forum, o sexto a ser realizado no Brasil e segundo em Manaus, no auditorio da Escola Superior de Tecnologia da UEA, na Avenida Darcy Vargas, as 19 horas. Os participantes do seminario acompanharao exemplos de diversas redes bancarias que aplicam o conceito de microcredito como agente de transformacao social. Dentre as empresas, sera citado o caso do Banco de Negocios Inclusivos (BNI), com membros em 11 cidades brasileiras. "O BNI nasceu na FGV de Sao Paulo em 2011, e o primeiro Banco Junior do mundo e inova ao aliar