de cara ou resolver chama-lo para uma entrevista.Alem de uma estrutura adequada, o CV precisa ter certos atrativos para fisgar a atencao do headhunter, estimular uma leitura mais atenta e comunicar rapidamente o potencial do candidato para preencher a vaga. PUBLICIDADEinRead invented by TeadsRecrutadores ouvidos por EXAME.com contam alguns segredos que tornam o documento mais convidativo. Confira a seguir:1. Transforme paragrafos em listasGrandes blocos de texto desestimulam a leitura ainda mais no caso de um recrutador cansado de examinar tantos curriculos. Na hora de descrever as atribuicoes que voce teve em cada emprego, troque os paragrafos por listas de frases ou bullet points. Pode parecer so um detalhe, mas esse formato mais digerivel impedira que o seu curriculo seja descartado simplesmente por parecer cansativo, diz Lucas Nogueira, gerente de divisao da Robert Half.2. Use fontes classicas e prefira uma formatacao arejadaSteve Jobs dizia que design nao e a aparencia de uma coisa; e como ela funciona. Curriculos nao sao iPhones, mas tambem obedecem a maxima do criador da Apple: seu efeito sobre o leitor depende muito do seu visual. Segundo Nogueira, CVs atrativos usam fontes sobrias e faceis de ler, como Arial ou Times New Roman. O espaco ideal entre as linhas e de 1,5 e e importante inserir espacos entre os paragrafos para oxigenar a pagina.3. Diga o maximo possivel com poucas palavrasUma redacao clara e concisa e um dos segredos de um curriculo atraente. O texto deve ser o mais enxuto possivel, isto e, deve conter uma apresentacao resumida das informacoes mais relevantes sobre voce, diz Larissa Meiglin, psicologa e supervisora de consultoria ao candidato da Catho. Ser objetivo nao significa ser laconico ou impreciso: o ideal e comunicar tudo e apenas o que importa, sem sobrar nem faltar nada.4. Use palavras-chave da sua areaAo pegar um curriculo nas maos, o recrutador nao faz uma leitura linear, do inicio ao fim. Sua primeira atitude e percorrer o documento rapidamente com os olhos, por cerca de 10 segundos, em busca de expressoes basicas que indiquem o perfil daquele profissional. E fundamental que o curriculo tenha palavras-chave da sua area, como nomes de sistemas, linguagens, projetos e certificados especificos no caso de um profissional de TI, por exemplo, orienta Nogueira. Ao bater o olho nesses termos, o avaliador ja tera uma ideia de que tipo de profissional voce e e podera se dispor a uma leitura mais atenta.5. Ponha o mais importante no comecoOutra forma de favorecer uma rapida compreensao do documento e organizar as informacoes por ordem de relevancia, isto e, do mais ao menos pertinente para a vaga em questao. A dica de Luis Fernando Martins, diretor da Hays Response, e usar a primeira pagina como uma especie de folha de rosto, na qual deve constar um mini curriculo com os dados mais importantes sobre a sua formacao, experiencias, qualificacoes e diferenciais. Na segunda pagina, voce pode apresentar essas informacoes com mais detalhes.6. Mostre algo da sua personalidadeAo contrario do que muita gente acredita, e perfeitamente aceitavel e ate recomendavel incluir algo sobre as suas atividades extracurriculares no curriculo. Pratica