O sistema de cotas nas universidades brasileiras tem provocado um grande debate, principalmente, por trazer, embutido, nas diversas discussoes, a problematica do racismo e da discriminacao, presentes na sociedade brasileira.No que se refere, especificamente, a adocao de cotas para negros, que a meu ver, foi o embriao que deu origem a adocao das cotas nas universidades, agora estendida a outras minorias, temos constatado que as opinioes sao muito divergentes e conflitantes e, muitas vezes, sao expressas com base em radicalismo e fortes manifestacoes emocionais. O argumento mais utilizado por quem e contrario ao sistema, baseia-se em dois elementos: o primeiro sustenta que ao inves de adotarmos um sistema de cotas, deveriamos melhorar o ensino medio no Brasil, principalmente, o publico, o que garantiria uma equiparacao de saberes para os pretendentes a ingressar nas universidades, por meio do vestibular; e o segundo, seria que no Brasil, a diferenca entre os ingressantes e aqueles que nao conseguem ingressar nos cursos superiores, estaria pautada na grande discrepancia economica.Por outro lado, quem defende a politica de cotas contradiz a estes dois elementos, considerando que a melhoria no ensino medio vem sendo reivindicado ha decadas e a cada ano, este ensino mais se deteriora, ao passo que medidas imediatas, deveriam ser adotadas para socializar o ensino superior no Brasil. Quanto ao segundo elemento, ou seja, a diferenca economica, mesmo entre os pobres, o numero de negros esta, segundo pesquisa do Ibope, 47% acima dos brancos, isto e, existem mais pessoas pobres negras do que brancas.O Sistema de cotas baseia-se no principio do Direito das Minorias. Este nasce a partir da sua vulnerabilidade, especificidade e peculiaridades. Neste caso, o sujeito e considerado tendo em vista sua raca, etnia, religiao, idade, genero ou situacao economica e social.Por outro lado o Direito a Igualdade e proclamado por diversos instrumentos juridicos, entre eles: Declaracao Universal dos Direitos Humanos; Constituicao Federal da Republica do Brasil de 1988 (Prescreve o caput do art. 5o da nossa Constituicao Federal de 1988: "Todos sao iguais perante a lei, sem distincao de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pais a inviolabilidade do direito a vida, a igualdade, a seguranca e a propriedade, (...)") e a Convencao sobre a Eliminacao de Todas as Formas de Discriminacao Racial (sistema especial que "objetiva erradicar a discriminacao racial e suas causa, como tambem estimular estrategias de promocao da igualdade").O Direito a Igualdade pode ser analisado sobre dois aspectos. No primeiro, tem-se a igualdade formal, abstrata e geral. Em segundo, tem-se a igualdade material, especifica e concreta.Ao lado dessa igualdade temos, como um dos Direitos Humanos, o Direito a Diferenca. Ela contempla a diversidade, representa o direito do individuo ser respeitado na sua diferenca e nos seus direitos. Neste cenario surgiram as Acoes Afirmativas, com o objetivo de promover a igualdade para os grupos mais vulneraveis as minorias.Dentro deste conceito, surgiram as cotas nas universidades brasileiras, com o objetivo de sanar as injusticas praticadas contra as minorias ao longo de toda nossa historia.E louvavel a iniciativa de criar acoes afirmativas para atenuar os problemas das minorias, como