Quando alguem for analisar se deve ou nao contratar voce, ou chamar voce para uma entrevista, existe um determinado conjunto de informacao que essa pessoa precisa ter a mao e cabe a voce encontrar este ponto de equilibrio, sem deixar faltar nenhum dado essencial, nem colocar informacoes desnecessarias que possam prejudicar a analise do seu curriculo.Veja o que nao pode faltar no seu curriculo.1. Tenha um foco: Se voce esta procurando ao mesmo tempo uma colocacao como professor de educacao fisica e outra como recepcionista, faca um curriculo separado para cada uma das vagas, sem misturar neles as aptidoes tao diferentes entre si. O mesmo vale para atividades extra-curriculares, trabalhos voluntarios e todos os outros extras.2. Faca uma pesquisa: Procure se informar (no site da empresa, na imprensa ou de outra forma) sobre as empresas para as quais voce vai entregar o curriculo e que tipo de profissionais elas procuram. Escreva os curriculos dando destaque as caracteristicas que voce tem e que se adequem ao perfil que a empresa deseja.3. Seja original: nao ha problema em ver modelos de curriculos divulgados na imprensa ou em sites especializados, mas nao os copie. Use-os apenas como inspiracao. Lembre-se que o avaliador provavelmente vai receber varios outros iguais a aquele modelo, e tudo o que voce NAO quer e ser apenas mais um.4. So coloque os dados pessoais necessarios: e claro que os dados pessoais e as informacoes de contato sao essenciais. Por isso elas devem vir no alto, em destaque, na primeira folha. Mas nao se extenda mais do que o necessario: basta ter o nome completo, endereco, telefone fixo, telefone celular e e-mail (todos devem estar atualizados e corretos). Nao coloque CPF, identidade, titulo de eleitor... 5. Inclua o essencial: Em um bom curriculo, nao podem faltar as informacoes de contato atualizadas, informacoes basicas sobre voce (nome completo, data de nascimento, cidade onde mora, estado civil), dados sobre as experiencias profissionais recentes (empregos, estagios incluindo periodo e atividade desempenhada em cada um deles), a formacao academica (com detalhes apenas sobre as mais relevantes) e outras atividades e fatos que possam ajudar a definir voce como profissional: participacao em cursos e eventos, atividades como instrutor, atividades comunitarias, dominio de idiomas, aptidoes adicionais (exemplo: dirigir, ter carro proprio...) e outros itens, desde que sejam relevantes para a vaga pretendida. 5. Seja claro, direto e verdadeiro: Um ponto essencial e incluir a informacao correta e completa, de forma direta e concisa. Nao tente mascarar informacoes, pois a empresa podera descobrir depois. 6. Escreva de maneira informal, mas corretamente: Um bom curriculo nao precisa vir recheado de formalidades. Pelo contrario. Voce deve escrever de maneira informal, sem palavras complicadas ou termos tecnicos. Mas isso nao quer dizer que voce pode escrever girias ou cometer erros de portugues. Leia e releia, remova os erros de ortografia e gramatica. Pontue, acentue. Entregue para alguem revisar. Nao esqueca de verificar os dados e numeros. A ultima coisa que voce quer e que o seu telefone de contato esteja errado. A penultima coisa que voce quer e que a presenca de