Projecao: capitalismo dara lugar a "talentismo", aponta empresa de solucoes em RHSAO PAULO - Troque capitalismo por talentismo e era da informacao por era do potencial humano. Essas sao algumas das mudancas epicas propostas pela Manpower Inc, empresa ligada a solucoes inovadoras em mao de obra que atua em diversos paises, para o novo paradigma economico e social do futuro.Segundo o diagnostico da empresa, o potencial humano agora se torna o maior agente do crescimento economico. O mundo esta vivenciando uma epoca de grande transformacao, em que os modelos de negocios terao de ser redesenhados.O anuncio da Manpower tem como base resultados de pesquisas de entidades do mundo todo e estudos da propria empresa. A avaliacao do grupo e que os modelos e sistemas sociais que existem atualmente estao exauridos ate o ponto de nao serem mais sustentaveis. Dessa forma, o caos e a pressao pos-recessao para fazer mais com menos cria um ambiente definido como desafiador.Significa dizer que os modelos de negocio visando somente produtividade, otimizacao de recursos e busca incessante por lucro estao desgastados, e fadados a falencia. Antes de crescer financeiramente ou geograficamente, sera imprescindivel que as empresas estabelecam suas forcas em profissionais capacitados e que possuam outras qualidades que agreguem valor a organizacao, diz o executivo da Manpower Brasil, Riccardo Barberis.SolucaoBarberis acrescenta que as empresas que se destacam na era do potencial humano sao aquelas que tem maior capacidade de atrair, mobilizar e reter talentos, e, com isso, o poder da escolha no sistema economico se transfere da empresa para o individuo, ou seja, o profissional escolhera o melhor plano de carreira e valorizacao, ganhando mais forca no cenario economico.Para alcancar os resultados esperados, o executivo aponta que as estruturas de gestao, governo, comando, controle e comunicacao devem se tornar mais flexiveis, menos presas a padroes ultrapassados e regras engessadas. Nesse novo mundo, criatividade, empenho, compromisso e potencial serao as diretrizes economicas, politicas e sociais ao redor do mundo. Sendo assim, e inevitavel a mudanca de estruturas altamente controladas para as flexiveis.ResultadosCom o potencial humano dando as cartas do novo sistema, a valorizacao do talento, somada ao cenario de crescimento economico, resultara em mais igualdade social para todos, aposta a Manpower. So em 2010, 3 milhoes de pessoas foram alocadas no mercado de trabalho no mundo pela Manpower. Essa realidade nos da uma perspectiva de aumento de pessoas empregadas e da renda da populacao fomentando o crescimento da economia em todos os niveis sociais, aposta Barberis.O executivo sugere ainda que muitas organizacoes devem realinhar e redefinir o modo como lidam com as pessoas, perseguindo a eficiencia. Com isso, as corporacoes percebem que caso estejam dispostas a explorar o potencial maximo da pessoa certa, elas podem alcancar tudo o que era possivel antes - mesmo em um ambiente desafiador. Veja as 20 mudancas epicas ate a Era do Potencial Humano identificadas pela Manpower:OntemAmanhaEras industrial e da informacaoEra do Potencial HumanoCapitalismoTalentismoAcesso ao capital como diferenciadorAcesso ao talento como um diferenciadorGestao focada na empresaGestao focada no individuoProfissionais buscando empresasEmpresas "cacando" talentosTrabalho presencialTrabalho remotoAbundancia de talentoEscassez de talentoDesemprego por excesso de ofertaDesemprego