m um contexto de mudancas economicas globais, a desigualdade, o desemprego e a pobreza estao presentes ao lado da insatisfacao dos trabalhadores. Mudancas provenientes de um processo de reestruturacao produtiva, com uma rapida transformacao tecnologica e um aumento da competicao internacional que se deu, inclusive, atraves da abertura comercial do inicio dos anos 90. A partir desta nova realidade exige-se mais qualidade e eficiencia no processo produtivo, trazendo novos dilemas aos sindicatos que, como atores representativos dos interesses dos trabalhadores, passam a buscar novas estrategias para reverter a precarizacao dos empregos afastando, assim, a incerteza e a inseguranca dos assalariados.O livro se apresenta como uma coletanea de artigos divididos em tres partes que tem como objetivo discutir as principais questoes sociologicas presentes neste debate atual sobre globalizacao e relacoes de trabalho, abordando estas questoes a partir de autores especialistas brasileiros e estrangeiros, com destaque para as novas praticas provenientes do processo de reestruturacao produtiva relacionado a um mercado globalizado. Sao colocados em discussao conceitos relacionados ao tema da globalizacao no contexto historico das transformacoes ocorridas nas ultimas tres decadas nas sociedades contemporaneas industrializadas, em um conjunto de estudos e analises sobre a questao social, trabalho e sindicatos.A primeira parte do livro analisa os novos desafios que se apresentam aos sindicatos, atraves de uma visao internacional, levando em consideracao as recentes mudancas no mundo do trabalho que recaem sobre a sociedade. Dentre os assuntos abordados estao a inclinacao das politicas sociais e publicas, as novas maneiras de organizacao do trabalho e as formas como os sindicatos vem tentando enfrentar a logica de desenvolvimento economico pouco preocupada com o fator trabalho.Na segunda parte, os autores discutem os aspectos das relacoes de trabalho na atualidade partindo do cenario de mudancas globais, abordando a complexidade constitutiva da classe trabalhadora e a diversificacao das suas demandas alterando sua compreensao que durante muito tempo foi percebida como a de um grupo coeso.A terceira parte faz referencia a configuracao que os sindicatos tem adotado para estarem presentes na relacao capital/trabalho e como vem demonstrando capacidade de reagir e buscar novas estrategias para fazer frente a esta nova realidade trazida pela globalizacao da economia.Tratando da relacao entre questoes como a flexibilizacao do trabalho, a informalidade e o desemprego, os autores apresentam o pano de fundo em que estes temas estao inseridos. Primeiramente, devemos perceber as transformacoes da sociedade contemporanea no final do seculo XX e comeco do seculo XXI. Estas alteracoes sao bastante discutidas nos textos, inclusive com a utilizacao da expressao mundo enxuto que caracterizaria as novas formas de organizacao da producao e tambem a revolucao microeletronica. Na verdade, este mundo enxuto um dos reflexos do processo de globalizacao tem como principio o aumento da producao com menos trabalhadores. Uma dessas mudancas ocorridas nas ultimas tres decadas foi a substituicao do modelo de bem-estar social onde o Estado regula tanto a economia quanto as questoes sociais pela dieta neoliberal. Esta dieta trouxe consigo a busca por uma maior flexibilizacao dos mercados e da producao, passando a ter, como regra de existencia, contratos de trabalho mais flexiveis, estimulando a competitividade.As