os dez principios para a inovacao social e formacao de redes sociais. Sao eles:Defina a causa, a missao, quais os resultados que se pretende e como dimensionar esses resultados. E preciso usar a mente e buscar resultados mensuraveis, explicou. Busque o comprometimento local. Identifique quem sao as pessoas que podem se comprometer localmente com a causa. Converse com essas pessoas, dialogue com elas ate alcancar o consenso. A partir do consenso o interesse se intensifica. Neste ponto entram as empresas. As empresas podem usar a mente, o raciocinio para projetar sistemas que permitam tornar um produto ou servico acessivel, na base, por exemplo, de 1 dolar. Nao ter dinheiro e uma situacao que forca a inovacao, disse Charan. Projete um sistema. Mas e preciso ter em mente que o sistema so vai funcionar se as pessoas executoras concordarem com esse sistema. Caso contrario, e preciso voltar ao dialogo. Identifique lideres na comunidade. Pessoas de paixao e confiaveis. Segundo Charan, nenhum grupo de pessoas ou comunidade alcanca a sustentabilidade sem um lider, seja ele eleito, indicado informalmente ou escolhido. Nao busque a publicidade e o elogio pelo sucesso alcancado. A satisfacao pessoal nao e medida pela publicidade da sua iniciativa, disse. Mantenha reunioes periodicas com pessoas de empresas, universidades, autoridades publicas. Estabeleca prioridades, mas nao queira nunca abracar o mundo. Escolha tres prioridades, com base na sua causa, nos resultados e mensuracao dos resultados. Use palavras exatas, evitando conceitos e definicoes genericas. Busque a criatividade do grupo envolvido no trabalho. E preciso identificar quais os recursos, em termos de criatividade, com que se pode contar para o desenvolvimento das acoes. Tenha em mente que a vida e a felicidade. Seja feliz e, mais importante, faca outras pessoas felizes. Arquivado em: Artigos | Etiquetado: acao Opiniones Relaciones Internacionales Esther Barbe Idioma: CASTELLANOTema: Derecho Internacional La sociedad internacional de nuestros dias vive en un estado de incertidumbre y de conmocion. Las transformaciones en materia de seguridad (terrorismo, crimen transnacional, violacion masiva de los Derechos Humanos) en la posguerra fria convergen con fenomenos propios de la globalizacion (nuevas tecnologias, cambio climatico, desequilibrio economico) creandose lo que algunos autores han dado en llamar nuevo tiempo mundial. Nuevo tiempo mundial que nos lleva a fijar nuestra atencion en hechos (privatizacion de la guerra), en conceptos (gobernanza) o en objetivos (desarrollo sostenible) que constituyen desafios apasionantes para el analista de las relaciones internacionales. Esta obra pretende poner al alcance del estudiante aproximaciones teoricas, conceptos de trabajo, datos basicos e instrumentos de analisis que le animen a seguir el fluir de la relaciones internacionales en esta agitada epoca. Estas paginas pretenden estimular a los estudiantes para que desarrollen una vision propia de la sociedad internacional. De ahi que el cuerpo central de la obra se vea complementado con una serie de textos, estrategicamente seleccionados, que inciten a repensar las relaciones internacionales: aportaciones teoricas de diverso signo, reflexiones politicas de destacados estadistas o propuestas de futuro para actores centrales en el marco internacional, como las Naciones Unidas. En suma, el conjunto de la obra ha sido concebido para ayudar al estudiante