calculo emengenharia, sao apenas alguns exemplos de quanto se deve investir na busca dacompetencia. Prudencia: Todotrabalho, para ser executado, exige muita seguranca. Aprudencia, fazendo com que o profissional analise situacoes complexas edificeis com mais facilidade e de forma mais profunda e minuciosa, contribuipara a maior seguranca, principalmente das decisoes a serem tomadas. aprudencia e indispensavel nos casos de decisoes serias e graves, pois evita osjulgamentos apressados e as lutas ou discussoes inuteis. Coragem: Todoprofissional precisa ter coragem, pois "o homem que evita e teme a tudo,nao enfrenta coisa alguma, torna-se um covarde" (ARISTOTELES, p.37). Acoragem nos ajuda a reagir as criticas, quando injustas, e a nos defenderdignamente quando estamos conscios de nosso dever. Nos ajuda a nao ter medo dedefender a verdade e a justica, principalmente quando estas forem de realinteresse para outrem ou para o bem comum. Temos que ter coragem para tomardecisoes, indispensaveis e importantes, para a eficiencia do trabalho, semlevar em conta possiveis atitudes ou atos de desagrado dos chefes ou colegas. Perseveranca: Qualidadedificil de ser encontrada, mas necessaria, pois todo trabalho esta sujeito aincompreensoes, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindoo profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepcoes ou magoas. Elouvavel a perseveranca dos profissionais que precisam enfrentar os problemasdo subdesenvolvimento. Compreensao: Qualidadeque ajuda muito um profissional, porque e bem aceito pelos que dele dependem,em termos de trabalho, facilitando a aproximacao e o dialogo, tao importante norelacionamento profissional. E bom,porem, nao confundir compreensao com fraqueza, para que o profissional nao sedeixe levar por opinioes ou atitudes, nem sempre, validas para eficiencia doseu trabalho, para que nao se percam os verdadeiros objetivos a seremalcancados pela profissao. Ve-se quea compreensao precisa ser condicionada, muitas vezes, pela prudencia. Acompreensao que se traduz, principalmente em calor humano pode realizar muitoem beneficio de uma atividade profissional, dependendo de ser convenientementedosada. Humildade: Oprofissional precisa ter humildade suficiente para admitir que nao e o dono daverdade e que o bom senso e a inteligencia sao propriedade de um grande numerode pessoas. Representaa auto-analise que todo profissional deve praticar em funcao de sua atividadeprofissional, a fim de reconhecer melhor suas limitacoes, buscando acolaboracao de outros profissionais mais capazes, se tiver esta necessidade,dispor-se a aprender coisas novas, numa busca constante de aperfeicoamento.Humildade e qualidade que carece de melhor interpretacao, dada a suaimportancia, pois muitos a confundem com subserviencia, dependencia - quasesempre lhe e atribuido um sentido depreciativo. Como exemplo, ouve-sefrequentemente, a respeito determinadas pessoas, frases com estas: Fulano emuito humilde, coitado! Muitosimples! Humildade esta significando nestas frases pessoa carente que aceitaqualquer coisa, dependente e ate infeliz. Conceitoerroneo que precisa ser superado, para que a Humildade adquira definitivamentea sua autenticidade. Imparcialidade: E umaqualidade tao importante que assume as caracteristicas do dever, pois sedestina a se contrapor aos preconceitos, a reagir contra os mitos (em nossaepoca dinheiro, tecnica, sexo...), a defender os verdadeiros valores sociais eeticos, assumindo principalmente uma posicao justa nas situacoes que tera queenfrentar. Para ser justo e preciso ser imparcial, logo a justica depende muitoda imparcialidade. Otimismo: Em facedas perspectivas das sociedades modernas, o profissional precisa e deve serotimista, para acreditar na capacidade de