Sorocaba - Odiretor das Faculdades Anhanguera na cidade de Sorocaba (SP), Adriano Pila,deve ser afastado de suas funcoes no prazo de 15 dias a partir da notificacaoda Anhanguera Educacional S.A (considerado o maior grupo educacional do mundo),em decorrencia do completo abuso do poder diretivo, perseguicoes e assedio moralaos funcionarios da empresa re, determina a decisao liminar proferida pelajuiza Deborah Beatriz Ortolan Inocenio Nagy, da 2a Vara do Trabalho deSorocaba. A medida atende aos pedidos feitos em acao civil publica pelo Ministerio Publico doTrabalho em Sorocaba. O descumprimento da determinacao judicialacarretara multa de R$ 5 mil por dia, reversivel ao FAT (Fundo de Amparo aoTrabalhador).OMPT instaurou inquerito apos receber denuncia de uma ex-empregada daAnhanguera, que relatava violentos casos de assedio moral praticados pelodiretor da instituicao de ensino, incluindo xingamentos, humilhacoes e ameacasa funcionarios. Segundo relatado, as vitimas do assedio passaram a apresentardisturbios psiquicos, levando algumas delas, inclusive, a serem medicadas pormeio de fortes remedios para tratamento mental, os chamados tarja-preta.Oprocurador Gustavo Rizzo Ricardo realizou diversas audiencias administrativaspara tratar do caso, colhendo o depoimento de trabalhadores afetados pelairregularidade, o que levou o MPT a atestar a veracidade do que foi denunciado.Segundouma vitima do assedio ouvida pelo MPT, ela viu varios colegas sairem chorandoda sala do diretor, e ela propria chorou das 07 da noite as 10 horas danoite, sendo que estava tao traumatizada que nao conseguia ir embora para acasa. Ela presenciou colegas serem chamados de braco curto, lerda eaquelas meliantes. Por fim, ela relatou que o assedio levou funcionarios apedirem demissao do cargo.Outrosdepoentes relataram terem sido chamados de incompetentes, lesmas,incapacitados para o trabalho, burros e vagabundos na frente de diversoscolegas, e que presenciaram humilhacoes, murros na mesa e palavras de baixocalao, a serem proferidas publicamente e de forma direcionada. Houve relatos deque uma empregada gravida chegou a ser medicada em decorrencia do assedio.Todos que prestaram depoimento ao MPT afirmaram terem sido medicados comcalmantes, ou tiveram ataques de choro ou descontrole emocional, ou tiveram dese afastar do trabalho por motivos psiquicos/mentais.OMPT ainda teve acesso a audios e copias de e-mails enviados pelo diretor, nosquais fica evidenciado um clima de terror dentro da faculdade; o diretor serefere a uma secretaria academica utilizando o adjetivo vaca, e a outrosfuncionarios como burro, sem nocao, e ainda ameaca dar um soco na bocados inspetores, independente do sexo, ja que se trata de uma racinha,dentre outras graves ameacas.Nosdepoimentos, fica evidente que o pessoal de Recursos Humanos tem totalconsciencia do que acontece no ambiente de trabalho, ja que todos oscontratados foram alertados da personalidade dificil do diretor. Apos asdemissoes, os depoentes ainda alertaram ao RH sobre a conduta ilicita do chefe,mas nada fizeram a respeito.Amantenedora da Anhanguera, atraves de seu departamento de recursos humanos,sempre soube das atitudes ilegais e imorais de seus prepostos, mas nada fez.Constata-se, portanto, que o assedio moral e tolerado e estimulado pela re, jaque nada faz para proibi-lo, pois o que importa sao os resultados financeirosdo seu negocio. Trata-se de um nefasto padrao empresarial de gestao de mao deobra, afirma o procurador.Pedidos alemdo afastamento do diretor, o MPT pede que sejam julgados no merito da acaooutros