Os interessados em ingressar no servico publico federal para conquistar a tao sonhada estabilidade precisam ficar atentos a oportunidade que devera ser aberta pela Receita Federal em breve. O pedido do concurso para analista-tributario e auditor-fiscal ja esta em analise no Ministerio do Planejamento. Sao esperadas 1.050 vagas, sendo 750 de analista e 300 de auditor, mas esse quantitativo pode sofrer alteracao. Ambos os cargos tem como requisito o ensino superior completo, em qualquer area. A remuneracao inicial oferecida e de R$8.369,07 para analista e de R$13.973 para auditor, que estao entre as maiores do Executivo federal. Nos dois casos, ja esta incluido o auxilio-alimentacao, de R$373.Antes de autorizar o novo concurso, primeiro o Ministerio do Planejamento devera autorizar o provimento de mais 50% das vagas da selecao de 2012, para convocacao dos excedentes. A expectativa e de que isso possa ocorrer em breve, tendo em vista que o orcamento da Uniao de 2013 ja foi aprovado pelo Congresso. Segundo a Receita Federal, a selecao e fundamental em funcao das atuais necessidades, da realizacao de grandes eventos no pais ate 2016, do reforco no Plano Estrategico de Fronteiras do governo federal e, principalmente, para a reposicao dos servidores que se aposentam. A previsao de uma nova selecao em 2013 para a area fiscal do orgao ja havia sido confirmada pelo coordenador-geral de Analise das Politicas de Desenvolvimento Organizacional e de Pessoas do Ministerio da Fazenda, Paulo Godoy, em recente entrevista a FOLHA DIRIGIDA. Caso siga o modelo do ultimo concurso, a nova selecao sera composta por provas objetivas, provas subjetivas (dissertativa para analista e discursiva para auditor) e sindicancia de vida pregressa. Inicialmente, foram oferecidas na selecao anterior 950 vagas, sendo 750 para analista (700 na area Geral e 50 na de Informatica) e 200 para auditor.fonte folha dirigida (Sex, 9 Nov 2012, 13:54) A Setima Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito a jornada de seis horas dos bancarios a um atendente comercial que passou em concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telegrafos (ECT) pra carteiro, mas, posteriormente, passou a exercer suas atividades em Banco Postal. Com isso, a empresa foi condenada a pagar ao funcionario as horas extras passadas e futuras trabalhadas por ele alem da sexta diaria. "E incontestavel que os empregados dos bancos, das empresas de credito e dos Bancos Postais estao submetidos as mesmas condicoes de trabalho a permitir a equiparacao de jornada diaria", destacou o ministro Pedro Paulo Manus, relator do recurso de revista interposto no TST. Segundo ele, o trabalhador, lotado em Banco Postal, embora seja empregado da ECT, passou a prestar servicos eminentemente bancarios, alem de atividades proprias dos correios. Nesse sentido, o relator explicou nao ser possivel ignorar a nova forma de trabalho do empregado, que passou a exercer outra funcao, que, na avaliacao do magistrado, e "claramente mais arriscada e desgastante, tanto que a propria CLT, em seu artigo 224, preve a jornada especial reduzida de seis horas aos bancarios". Para corroborar esse entendimento, o ministro Manus, alem de citar a Sumula 55 do TST, que garante aos empregados