Compras on line "e-consumidor"Direito Do consumidor - Lei no 8078/1990 e Decreto no 7962/2013Compras os line -O consumidor tem o direito ao arrependimento e pode desistir do negocio ate 7 dias;os valores pagos, devem ser devolvidos; a mercadoria colocada a venda deve conter informacoes corretas, claras e especificas quantidade, qualidade e composicao;Qualquer duvida procure o PROCON de sua cidade e tambem Quando a aquisicao de produto ocorrer fora do estabelecimento comercial (por telefone, em domicilio, atraves de internet ou por outro meio similar) o consumidor tem o prazo de reflexao de 7 (sete) dias corridos, a contar da data do recebimento do produto ou assinatura do contrato, para desistencia, de acordo com o artigo 49 do Codigo de Defesa do Consumidor. A contagem do prazo inicia-se a partir do dia imediatamente posterior a contratacao ou recebimento do produto.veja tambem: https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/aspectos-legais-do-e-commerce,1a37e402b41f7410VgnVCM1000003b74010aRCRDA legislacao do e-commerce e composta, principalmente, de dois materiais: o Codigo de Defesa do Consumidor (CDC), criado em 1990 quando o comercio eletronico praticamente nao existia, portanto sem elementos especificos para o comercio pela Internet; e o Decreto no 7.962/2013, que completou as lacunas e passou a vigorar em paralelo ao CDC, tornando-se o principal regulamento do e-commerce no Brasil.Algumas das obrigacoes e regras que foram detalhadas no Decreto:Exige identificacao completa do fornecedor no site,Exige o endereco fisico e eletronico no site,Informacoes devem ser claras e precisas,Resumo e contrato completo devem ser disponibilizados,Obriga etapa de confirmacao da compra,Regras para o atendimento eletronico,Discorre sobre seguranca das informacoes,Direito de arrependimento (empresa deve informar e permitir),Regras para estornos solicitados,Regras para as compras coletivas. #Fragmentosdopensar #mulheres"mulheres que dao volta ao mundo""Estudar a cultura e os costumes de outros povos, conhecer outros paises e sua diversidade, incentiva a conscientizacao e a solidariedade entre todos" E SEU DIREITO por Miriam Ramoniga BULLYNG EMPRESARIAL - ASSEDIO MORAL E CRIME Voce ja escutou a expressao bullying, normalmente relacionado aoambiente escolar, mas o bullyngempresarial acontece em empresas e, nao rara vezes, pelos propriosempresarios, e para que isso nao ocorraem sua empresa, vale as dicas que seguem!Nao e qualquer acao que ira caracterizar o bullying, pode ser que seu superior, seu chefe tenha feito umabrincadeira de mau gosto, o que nao caracteriza um assedio moral. Para tanto se faz necessario que oselementos que envolvam o assedio, ou bullyng empresarial sejam direcionadose reiterados, ou seja, sua repeticao intencional por parte de quem realiza,torne-se insuportavel, fazendo com que a vitima nao tenha mais condicoes de trabalhar e desenvolver-se e,por fim, saia do emprego. Perceba se isso ja ocorreu com voce oucom alguem que voce conheca: *Ser humilhado com apelidos, reiteradasvezes (sendo chamado pelo seu nome no diminutivo ou com tons de voz que lhedebochem);* Ser agredido verbalmente, porapelidos preconceituosos, cobra, gordo, fraco, ganso);*Ser transferido para salas isoladas,longe da equipe sem nenhuma comunicacao;*Ser contratado para tal funcao e naoter recursos na empresa para que voce possa desenvolver seu trabalho;*Receber ligacoes do chefe fora dohorario do trabalho com cobrancas infundadas, ou ser convocado para reunioesfora do horario para discussao de metas, sem fundamentos;*Ser cobrado de metas que antes naoforam estipuladas ou ser obrigado a entregar relatorios