empresa; 21 - estimular, dentro da empresa, a utilizacao de tecnicas modernas, objetivando o controle da qualidade e a excelencia na prestacao de servicos ao consumidor ou usuario; 22 - manifestar, em tempo habil e por escrito, a existencia de seu impedimento ou incompatibilidade para o exercicio da profissao, formulando, em caso de duvida, consulta aos orgaos de classe; 23 - recusar cargos, empregos ou funcao, quando reconhecer serem insuficientes seus recursos tecnicos ou disponibilidade de tempo para bem desempenha-los; 24 - divulgar conhecimentos, experiencias, metodos ou sistemas que venha a criar ou elaborar, reservando os proprios direitos autorais; 25 - citar seu numero de registro no respectivo Conselho Regional apos a sua assinatura em documentos referentes ao exercicio profissional; 26 - manter, em relacao a outros profissionais ou profissoes, cordialidade e respeito, evitando confrontos desnecessarios ou comparacoes.CAPITULO II - Das ProibicoesArt. 2o. E vedado ao profissional de Administracao: 1 - anunciar-se com excesso de qualificativos, admitida a indicacao de titulos cargos e especializacoes; 2 - sugerir, solicitar, provocar ou induzir divulgacao de textos de publicidade que resultem em propaganda pessoal de seu nome, meritos ou atividades, salvo se em exercicio de qualquer cargo ou missao, em nome da classe, da profissao ou de entidades ou orgaos publicos; 3 - permitir a utilizacao de seu nome e de seu registro por qualquer instituicao publica ou privada onde nao exerca pessoal ou efetivamente funcao inerente a profissao; 4 - facilitar, por qualquer modo, o exercicio da profissao a terceiros, nao habilitados ou impedidos; 5 - assinar trabalhos ou quaisquer documentos executados por terceiros ou elaborados por leigos alheios a sua orientacao, supervisao e fiscalizacao; 6 - organizar ou manter sociedade profissional sob forma desautorizada por lei; 7 - exercer a profissao quando impedido por decisao administrativa transitada em julgado;8 - afastar-se de suas atividades profissionais, mesmo temporariamente, sem razao fundamentada e sem notificacao previa ao cliente; 9 - contribuir para a realizacao de ato contrario a lei ou destinado a frauda-la, ou praticar, no exercicio da profissao, ato legalmente definido como crime ou contravencao; 10 - estabelecer negociacao ou entendimento com a parte adversa de seu cliente, sem sua autorizacao ou conhecimento; 11 - recusar-se a prestacao de contas, bens, numerarios, que lhe sejam confiados em razao do cargo, emprego, funcao ou profissao; 12 - violar o sigilo profissional; 13 - deixar de cumprir, sem justificativa, as normas emanadas dos Conselhos Federal e Regionais de Administracao, bem como atender as suas requisicoes Administrativas, intimacoes ou notificacoes, no prazo determinado.CAPITULO III - Dos DireitosArt. 3o - Sao direitos do profissional da Administracao: 1 - exercer a profissao independentemente de questoes religiosas, raca, sexo, nacionalidade, cor, idade, condicao social ou de qualquer natureza, inclusive administrativas; 2 - apontar falhas nos regulamentos e normas das instituicoes, quando as julgar indignas do exercicio profissional ou prejudiciais ao cliente, devendo, nesse caso, dirigir-se aos orgaos competentes, em participar a Comissao de Etica e ao Regional; 3 - exigir justa remuneracao por seu trabalho, a qual correspondera as responsabidades assumidas a seu tempo de servicos dedicado, sendo- lhe livre