implementacao dos objetivos definidos em AG; b) Convocar as AG; c) Indicar um de seusmembros ou um dos associados para representar a Entidade em atospublicos ou em outros eventos, no caso do impedimento do presidente ou nos casos que julgarconveniente; d) Elaborarrelatorios semestrais das atividades, realizacoes e atos administrativos; e) Prestar contasbimestralmente ao Conselho Comunitario e anualmente a AGO, ou quando solicitadopela AG; f) Autorizar aadmissao ou demissao de funcionarios, bem como salarios, gratificacoes ououtras formas de remuneracao;g) Autorizar a aquisicao de equipamentos; h) efetivar arealizacao de convenios que se enquadrem nos objetivos da Entidade; i) Aprovar emodificar regimentos internos de departamentos ou servicos que venham a ser implementados e/ou administradospela Entidade.Art. 18o - Cabera a cada diretor, individualmente: a) Executar com zeloe pontualidade as tarefas decorrentes do cargo que exerce, bem como aquelasespontaneamente assumidas; b) Manter posturapublica compativel com as responsabilidades do cargo que exerce; c) Representar aEntidade externamente, sempre que designado pela Diretoria; d) Assumir oscompromissos concernentes ao desempenho de suas funcoes. Art. 19o - Cabera ao Presidente: a) Coordenar asreunioes de Diretoria e Assembleia Geral; b) Representar aEntidade oficialmente junto a outras entidades, orgaos publicos e comunidade emgeral; c) Responder em juizopela Entidade; d) Assinar,juntamente com o Secretario Geral, as atas e demais documentos de circulacaointerna e externa; e) Assinar, juntamentecom o Tesoureiro, os balancetes e os cheques para pagamento das despesas emgeral. Art. 20o - Cabera ao Vice-Presidente: a) Participarativamente das reunioes da Diretoria, contribuindo com suas funcoes coletivas; b) Substituir oPresidente em caso de seu impedimento temporario ou definitivo; c) Substituir oDiretor de Patrimonio, no caso de seu impedimento Temporario oudefinitivo, acumulando as funcoes, sem acumular o seu Direito de voto. Art. 21o - Cabera ao Secretario Geral a) Secretariar asreunioes de diretoria e as sessoes de AG, lavrar e assinar, juntamente com oPresidente, as respectivas atas; b) Preparar editais,convocacoes, circulares, correspondencias sociais diversas, assinando-osjuntamente com o Presidente; c) Manter o cadastrode associados atualizado; d) Manter sob seucontrole a documentacao legalmente necessaria dos funcionarios da Entidade. Art. 22o - Cabera ao Segundo Secretario: a) Participarativamente das reunioes da Diretoria, contribuindo com suas funcoes coletivas; b) Substituir oSecretario Geral em caso de seu impedimento temporario ou definitivo; Art. 23o - Cabera ao Tesoureiro: a) Manter sob seucontrole toda a movimentacao financeira da Entidade; b) Supervisionar eter sob seu controle a escrituracao contabil da Entidade; c) Apresentar osbalancetes a Diretoria; d) Assinar,juntamente com o Presidente, os cheques para pagamento das contas diversas daEntidade. Art. 24o - Cabera ao Segundo Tesoureiro: a) Participarativamente das reunioes da Diretoria, contribuindo com suas funcoes coletivas; b) Substituir oTesoureiro em caso de seu impedimento temporario ou definitivo; Art. 25o - Cabera ao Diretor de Operacoes: a) Participarativamente das reunioes de Diretoria, contribuindo com as suas funcoescoletivas; b) Implementar e supervisionar a programacao, respondendopela qualidade operacional das transmissoes Art. 26o - Cabera ao Vice Diretor de Operacoes: a) Participarativamente das reunioes da Diretoria, contribuindo com suas funcoes coletivas; b) Substituir oDiretor de Operacoes em caso de seu impedimento temporario ou definitivo; Art. 27o - Cabera ao Diretor Cultural e de Comunicacao: a) Participarativamente das reunioes