Trabalhadores do SUS, conheca e valorize o SUS!Qualquer trabalhador da iniciativa privada, independente da posicao que ocupa dentro da hierarquia da empresa, conhece a fundo a historia da empresa, suas diretrizes, objetivos, a missao, a visao e suas metas de curto, medio e longo prazo.E isso ocorre naturalmente. O conhecimento vai se construindo atraves de varios metodos: reunioes, revistas, informativos, cursos, etc. A pergunta que cabe ser feita e - por que isso nao ocorre com o trabalhador da saude inserido no servico publico?Muitos profissionais de saude sequer sabe que trabalha no SUS! Quando perguntados onde trabalham respondem que trabalha numa unidade de saude da prefeitura tal, do governo do estado tal, como se todos estes sistemas de saude nao fossem SUS! Dai querer que estes trabalhadores conhecam as diretrizes, principios e objetivos do SUS, e pura ilusao. Nao foram formados para trabalhar no SUS. Entraram no sistema publico por forca da crescente oferta de vagas observada no ultimos anos, especialmente apos expansao da estrategia de saude da familia.Como podemos querer que a populacao usuaria do sistema publico conheca o SUS se muitas das nossas unidades de saude sequer tem sua logomarca. Sua placa de identificacao nao diz que aquela e uma unidade de saude integrante do SUS.Como pode um sistema que tem "representacoes" em todos os mais de 5.500 municipios brasileiros ser tao pouco divulgado e conhecido pela populacao? A populacao conhece o SUS que nao da certo. O que sai na grande midia. o SUS da interminaveis filas, da falta de profissionais, de medicamentos, da longa espera para realizacao de um exame ou consulta especializada, da banalizacao do sofrimento humano, da falta de respeito ao cidadao, de desrespeito a vida! O SUS intoleravel e inaceitavel para os que verdadeiramente acredita e defende um sistema de saude universal, integral, equanime e resolutivo.Se desejamos consolidar o SUS como uma politica publica de Estado inclusiva e democratica devemos pensar a formacao e capacitacao dos trabalhadores da saude e de uma vez por todo implementar uma politica de comunicacao social de massa para a disseminacao do conhecimento a cerca do Sistema Unico de Saude e empoderamento da populacao usuaria. Os principios petreos dauniversalidade e da integralidade estao no cerne da reforma sanitaria, eentende-los e premissa basica para uma melhor compreensao do SUS e daresponsabilidade sanitaria dos gestores para com a populacao.Neste sentido, o artigoabaixo, escrito por Gilson Carvalho, sanitarista militante da reformasanitaria, dos primordios ate os tempos atuais, bem contribui para oentendimento dos principios de universalidade e integralidade, a necessidade denao deixa-los se transformar em letra morta e as possibilidades deaperfeicoa-los para dar mais efetividade ao SUS.Recomendo o artigo abaixo boa leitura.UNIVERSALIDADE LIMITADA OU INTEGRALIDADE REGULADA?Gilson Carvalho[1] Temos lido algumas discussoes sobre a limitacao da universalidade doacesso a saude, diante da finitude dos recursos financeiros. No meu entenderesta premissa da universalidade limitada e inconstitucional e de falsa interpretacaopelos que a defendem.Quero refletir sobre o conceito da universalidade. A CF coloca em seuArt.5 que todos os cidadaos brasileiros sao iguais perante a lei com direito avida, a liberdade, a seguranca... homens e mulheres sao iguais