A estagiaria Ester Elisa da Silva Cesario diz que foi transferida para o arquivo Pesquisa inedita realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica (IBGE) mostra que o trabalho e o local onde as pessoas acreditam que a raca ou cor tem a maior influencia na relacao social entre as pessoas. A resposta foi dada por 71% dos entrevistados de uma amostra de cerca de 15 mil domicilios, coletada em 2008 em cinco Estados brasileiros (Amazonas, Paraiba, Sao Paulo, Rio Grande do Sul e Mato Grosso), alem do Distrito Federal. Com o objetivo de classificar o peso dos fatores cor e raca em diferentes situacoes da vida do brasileiro, a "Pesquisa das Caracteristicas Etnico-raciais da Populacao: um Estudo das Categorias de Classificacao de Cor ou Raca" ouviu pessoas com 15 anos ou mais, escolhidas por sorteio.Cada entrevistado podia apontar tres alternativas para questoes sobre trabalho, relacao com a Justica e policia, convivio social, escola, reparticoes publicas, atendimento a saude e matrimonio. Depois de trabalho, as relacoes sociais mais citadas foram Justica/policia, escolhida por 68,3% dos pesquisados pelo IBGE, e convivio social, item mencionado por 65% das pessoas ouvidas.Para especialistas consultados pelo Valor, a indicacao de que cor e raca tem influencia relevante em varias situacoes da vida do brasileiro reflete uma realidade ha muito conhecida: o Brasil ainda e um pais preconceituoso, sem verdadeira integracao racial, o que e sentido principalmente no trabalho - espaco social que, assim como a escola, e o que mais envolve o cotidiano do cidadao. Na opiniao do cientista politico Daniel Cara, o estudo do IBGE so mostra em termos de opiniao o que ja e verificado de forma objetiva. "A questao racial pesa negativamente para os negros nos aspectos-chave para a construcao da qualidade de vida e questao social", avalia. "A opiniao dada na pesquisa so corrobora que e preciso tomar medidas no sentido de superar o preconceito."A violencia contra os negros e tao gritante, diz Cara, que acaba superando discussoes sobre o preconceito sofrido no emprego e na escola. "Desde o mercado de trabalho passando pela educacao, e chegando especialmente nas relacoes que evidenciam violencia e criminalizacao, no fundo a vida cotidiana mostra que o Brasil e um pais que ainda precisa evoluir muito para superar a questao racial", afirma. Maria Julia Nogueira, secretaria de combate ao racismo da Central Unica dos Trabalhadores (CUT), lembra que, nos ultimos anos, o pais "avancou muito" nas politicas de enfrentamento da discriminacao racial, mas o preconceito ainda pode ser percebido nas estatisticas."Pesquisas mostram, invariavelmente, que a disparidade entre trabalhadores negros e nao negros e enorme, principalmente nas questoes salariais e de ocupacao de cargos de chefia", afirma a sindicalista. Recente relatorio produzido pelo Instituto Ethos e pelo Ibope, a partir de um levantamento que colheu a opiniao de mais de 620 mil empregados de 109 empresas grandes, revelou que 67,3% dos cargos de direcao dessas companhias sao ocupados por brancos, enquanto os negros representam 31% dos principais cargos da elite empresarial.Mesmo com tres diplomas, incluindo uma graduacao em literatura inglesa pela universidade Westminster College, de Londres, o advogado