Sao PauloAtividades: - Analisar a necessidade de desenvolver melhorias dentro do sistema da - Administracao de Pessoal, utilizando os procedimentos adequados para sua implantacao, buscando automatizar processos e rotinas de trabalho;- Reavaliar rotinas e manuais tornando-os mais eficazes;- Elaborar manuais dos projetos desenvolvidos, facilitando a utilizacao e entendimento dos mesmos;- Treinar e acompanhar os usuarios na utilizacao das novas rotinas implantadas.Sexo: IndiferenteIdade: 30 anosEscolaridade: Superior (curso relacionado a Tecnologia da Informacao)Situacao: Completo ou Cursando.Disponibilidade: 08:00 as 17:20Conhecimentos: - Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) intermediario;- Raciocinio Logico;- Rotinas/ Calculos de Administracao de Pessoal basico;- Desenvolvimento de relatorios no ApDesigner Apdata (Intermediario);- Desenvolvimento de calculo LPC (Intermediario);- Criacao de BAT s para ApScripter (Basico);- Rotina de Atualizacao de Versao do Antares (Aplicacao e Banco de Dados);- Atendimento/ Suporte aos usuarios do Antares;- Perfis de Acesso e Seguranca do Antares (Intermediario);- Conhecimento na linguagem de programacao Pascal (Basico).Remuneracao: R$ 2.500,00Beneficios: VT, VA, Ass. Med e Odont, Seguro de Vida, Bolsa de Estudos apos 2 anos de Empresa, Plano de Carreira,Cartao de Desconto da RedeASSISTENTE FINANCEIRO JR.Regiao: Sao Paulo-Zona OesteAtividades: Controlar o ativo imobilizado da empresa, com base nas movimentacoes provenientes dos documentos de aquisicao, baixa e transferencia de bens lancando-os no sistema patrimonial. Executar fechamento contabil mensal do sistema patrimonial, gerando os calculos de depreciacao, amortizacao e suas devidas contabilizacoes. Realizar as conciliacoes e analises contabeis das contas relacionadas ao ativo imobilizado validando os seus devidos saldos. Efetuar inventarios patrimoniais periodicos;fazer os eventuais ajustes cadastrais. Executar outras tarefas correlatas as atividades descritas acima.Escolaridade: Graduacao (Ciencias contabeis, Contabilidade, e/ou areas afins)Situacao: Cursando/ConcluidoHorario: 08:00 as 17:20 (seg a sexta)Requisitos: No minimo 1 ano em rotinas patrimoniais e/ou contabeis como: aquisicao, baixa, transferencia de bens / conciliacao, classificacao e analise de contas; Residir na Z/O ou ter acesso facil ao Butanta; Conhecimentos em Excell e AcessRemuneracao: a combinarBeneficios: Plano de saude, Bolsa de estudos, Participacao nos lucros, Plano odontologico, Seguro de vida, VT, VRAUXILIAR ADMINISTRATIVARegiao:Granja Viana Zona OesteAtividades:Auxiliar nas atividades de controle administrativo, organizacao de arquivos; Atendimento telefonico e pessoal; Controle de agenda e recepcao de pacientes, clientes, fornecedores e parceiros. Recebimento e controle de pagamentos e Procedimentos administrativos internos.Sexo:FemininoIdade:IndiferenteEscolaridade:Ensino Medio Completo.Cursos:Nocoes basicas de informatica (pacote office);Requisitos:Experiencias com atendimento telefonico, ter boa comunicacao e facilidade para tratar pessoas e ainda obter CURSOS DE ATENDIMENTO e/ou EXPERIENCIA EM SERVICOS MEDICOS , podem e sao relevantes para o cargo.Horario de trabalho: segunda a sexta, das 12:00h as 21:00h e aos sabados das 09:00h as 13:00hObservacoes: Necessario facil acesso ao local de trabalho, que resida na zona oeste, cotia e/ou mediacoes ao local de trabalho.- As candidatas interessadas precisam ter disponibilidade para inicio imediato;- Segmento da empresa: Centro de excelencia e diversas especialidades medicas;- VAGA EFETIVA - CLT;- NECESSARIO EXPERIENCIA COM SERVICOS MEDICOS;Remuneracao:R$ 750,00Beneficios:VT + VR (R$ 250,00)AUXILIAR DE FARMACIA IIRegiao: Grande SP, Zonas: Norte, Sul, Oeste e Centro de SPAtividades:-Atendimento em toda a loja;-Recebimento, organizacao e reposicao de mercadorias no estoque e prateleiras;-Organizacao e limpeza da loja e produtos;-Operacao de caixaEscolaridade: Ensino medio completoIdade: 18 a 26Situacao: ConcluidoHorario: 14:40 as 23:00, escala 6x1Remuneracao: R$ 905,08Beneficios: (Efetivo) Plano de Saude, Bolsa