Que tal! Enquanto isso a gente vai frequentendo as conveniencias de Dourados.....e o que resta pra fazer!!! Acho que essa obra nao e importante! O que o deputado deveria fazer e mais uma imprecindivel Vila Olimpica Indigena....afinal e tudo que os indios estavam querendo! Promotoria da Infancia, juntamente com policiais do GAECO e Policiais Militares, realizaram uma operacao na cidade de Dourados, para fechar pontos de prostituicao. Se nao for fake, O Cara deve ser muito fera... Geral Ligado Isso ai galera...Eu me chamo Gustavo e agora vou moderar aqui tbm. Duvida que nem sempre usar algum enchimento pode ser bom?Ah minha amiga... Sua vida depois desse flagra nunca mais sera a mesma! Pode apostar! HAEUHAEUHUEAPS: Sou macho porra! Entao se isso e ou nao enchimento, que se foda! Tem algum nome cujo eu nao sei...http://www.youtoba.tv Seu suicidio foi explicado, Kurt.Encontrei enquanto visitava o Barbalonga Voce chega feia, e sai mais feia ainda.KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK. Ferias Coletivas 2014 - Consideracoes1. ConceitoSao feriascoletivas as concedidas, de forma simultanea, a todos os empregados de umaempresa, ou apenas aos empregados de determinados estabelecimentos ou setoresde uma empresa, independentemente de terem sido completados ou nao osrespectivos periodos aquisitivos. Como a propria palavra coletivas indica,entendemos que nao ha ferias coletivas para apenas um empregado. (CLT,art. 139). 2. FracionamentoAs feriascoletivas podem ser gozadas em dois periodos anuais desde que nenhum sejainferior a 10 dias corridos. (CLT,art. 139, 1).2.1. Menoresde 18 anos e Maiores de 50 anosE proibidoao empregador fracionar o periodo de ferias dos empregados menores de 18(dezoito) anos e maiores de 50 (cinquenta) anos, ou seja, na sequencia dasferias coletivas o empregado deve gozar ferias individuais para quitar o seuperiodo aquisitivo. (CLT,art. 134, 2)Apesar da proibicao de fracionamento das ferias, entendemos que para osempregados contratados ha menos de 12 meses pela empresa serao concedidas, naoportunidade, ferias coletivas proporcionais ao tempo de servico, iniciando-senovo periodo aquisitivo a contar do primeiro dia do inicio das feriascoletivas. (CLT, art. 140).2.2. AprendizesAs feriasdos aprendizes devem coincidir, preferencialmente, com as ferias escolares,sendo proibido ao empregador fixar periodo diverso daquele definido no programade aprendizagem. Observe-se que as horas das aulas teoricas no curso deaprendizagem (SENAI, SENAC, etc.) sao consideradas integrantes da jornada doempregado aprendiz.Para que os aprendizes menores de idade possam ser incluidos nas feriascoletivas, deverao ser observados os seguintes requisitos: a) as ferias nao podem ser fracionadas; b) o periodo de ferias coletivas na empresa deve coincidir com o periodo deferias escolares e com o periodo de ferias do curso de aprendizagem. (CLT,arts. 134, 2 e 136, 2; Decreton 5598/2005, arts. 20 e 25).3. Requisitospara ConcessaoO empregadordevera: a. Comunicar ao orgao local do Ministerio do Trabalho, com antecedenciaminima de 15 (quinze) dias, as datas de inicio e fim das ferias, indicandoquais os departamentos ou setores abrangidos;b. Enviar, no prazo de 15 (quinze) dias, copia da comunicacao aos sindicatos dacategoria profissional; ec. Comunicar os empregados com antecedencia minima de 15 (quinze) dias mediantea afixacao de aviso nos locais de trabalho, com as datas de inicio e terminodas ferias coletivas e quais os setores e departamentos abrangidos. As microempresas e as empresas de pequeno porte estao