as flexiveis?O pai respondeu:- Sim, em todo lugar do mundo existem esses dois tipos de pessoas, em qualquer tipo de sociedade, raca, cor, ou credo, a grande diferenca e que as pessoas flexiveis como o bambu nao quebram facilmente com a tempestade, elas vergam, balancam, torcem, ricocheteiam, mas dificilmente se quebram, isso porque tem flexibilidade suficiente para resistir as intemperies da vida.Na implementacao da mudanca tambem e assim, podemos ser rigidos ou flexiveis, porem as pessoas que parecem ser mais rigidas, duras e constantes sao as primeiras que quebram apos uma tempestade, pois quando se lida com pessoas que pretendem implementar algum tipo de mudanca, nem todas tem a mesma forma de pensar, nem a mesma forma de agir, por isso a flexibilidade de pensamento e fundamental. Se se percepciona como sendo uma pessoa que possui uma rigidez mental que o prejudica na mudanca desejada, pondere trabalhar esse aspeto.Para saber como flexibilizar o seu pensamento, leia: Como melhorar a sua flexibilidade de pensamento?ELIMINE AS DESCULPASQuando a dificuldade impera, quando o desafio se torna exigente, quando a mudanca impoe sacrificios voce pode ter um impulso para a protecao face ao fracasso. Quando temos medo do fracasso, quando receamos nao conseguir ultrapassar as vicissitudes que o processo de mudanca apresenta, podemos cair na falacia de criar desculpas. Com uma logica por vezes fria, conseguimos justificar o impasse para a mudanca. Pouco a pouco, o nosso mecanismo de protecao subconsciente faz ativar uma linha de raciocinio prodiga na construcao de uma lista de desculpas que justificam a nossa incapacidade para implementar as acoes necessarias a mudanca, e a consequente implementacao de novos habitos, atitudes, pensamentos, estrategias ou comportamentos. Se voce se apegar em demasia a essas desculpas elas irao sabotar qualquer tentativa de mudar o que deseja.Quando desejamos implementar uma mudanca que usualmente se prende com algo em que necessitamos de mudancas de atitude drasticas, que necessitamos de uma motivacao e forca de vontade acrescidas, as desculpas podem toldar-nos o pensamento. Corremos o risco de entrar numa espiral negativa suportada por um conjunto de justificacoes que parecem mais uma teoria da conspiracao contra aquilo que mais queremos: mudar algo para melhorar a nossa vida.Monitorize o discurso que tem consigo mesmo. Verifique se a sua voz interna o bota abaixo, se e depreciativa, se e demasiado justificativa para a sua incapacidade de se liderar no processo de mudanca. Verifique se a sua voz interna e impeditiva de voce acreditar que vale a pena avancar naquilo que sabe ser bom para si mesmo. Se for o caso, se a sua voz interna o paralisa, e importante treinar-se a si mesmo a apanhar-se nas justificacoes insalubres e autosabotadoras e desafiar essas desculpas.Para aprofundar o assunto, leia:Elimine as desculpas paralisantes: Movimente-se por aquilo que querCapacite-se e desafie o seu dialogo interno autocriticoPASSE A ACAOQuerer mudar, nao e mudar, e intencao, e intencao nao e acao. Querer nao e fazer. E importante que crie uma dinamica, que crie um impulso para a acao e implemente a sua estrategia. Depois pouco a pouco, va percebendo o que funciona, va verificando o