"Para pensar em sustentabilidade, devemos primeiro pensar em uma educacao ambiental voltada para a sustentabilidade."Frase de Walter Goncalves de Souza, num artigo publicado na revista SustentabilidadePode parecer obvio, ouvimos falar em sustentabilidade, mas infelizmente pouquissimas pessoas sabem como levar uma vida sustentavel ou o real significado desta palavra, demonstrando assim o distanciamento da nossa realidade atual.E importante perceber que qualquer que seja a dimensao do problema ambiental que se aborde, os principais envolvidos sao os seres humanos. Sejam como causadores ou vitimas, o homem tem um comprometimento intimo com os problemas ambientais.Gerar uma mentalidade sustentavel e repassar esses conceitos e entendimentos, essa conscientizacao, as empresas e a sociedade como um todo, em todas as classes sociais e de fundamental importancia e urgencia.A Educacao Ambiental deve ser iniciada ja na infancia, nas escolas em parcerias com orgaos e entidades engajados em trabalhos, metodos e modelos de preservacao ambiental, a fim de que as criancas possam compreender os conceitos existentes por tras deste tema de grande importancia e o que isso representa em sua vida. Transformando-se assim em multiplicadores e num futuro proximo em adultos mais conscientes e competentes para buscarem modelos que lhes garantam uma melhor qualidade de vida, mais sustentavel. SilencioPara romper o silencio da ignorancia, mediante as inconformidades, e necessario rever as atitudes e ponderar pacientemente.A responsabilidade para com nossa sociedade e um exercicio diario de disciplina, depende de cada um exerce-la com perseveranca fazendo sua parte. Na sala de reuniao de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.Agita as maos, mostra graficos e, olhando nos olhos de cada um ameaca: "ninguem e insubstituivel".A frase parece ecoar nas paredes da sala de reuniao em meio ao silencio.Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeca.Ninguem ousa falar nada.De repente um braco se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:- Alguma pergunta?- Tenho sim. E Beethoven?- Como? - o encara o gestor confuso.- O senhor disse que ninguem e insubstituivel, e quem substituiu Beethoven? .... Silencio.....Ouvi essa estoria esses dias contada por um profissional que conheco e achei muito pertinente falar sobre isso.Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais sao pecas dentro da organizacao e que, quando sai um, e so encontrar outro para por no lugar.Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Jorge Amado? Pele? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico (ate hoje o Flamengo esta orfao de um Zico)?Todos esses talentos marcaram a historia fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, sao sim insubstituiveis.Cada ser humano tem sua contribuicao a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Esta na hora dos lideres das organizacoes reverem seus conceitos e comecarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e nao utilizando energia em reparar seus 'gaps'.Ninguem lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instavel, Caymmi preguicoso, Kennedy egocentrico.. .O