ou roubo no posto de trabalho ou no trajeto de ida e volta ao domicilio, ficam obrigados a comunicar o fato ao seu superior funcional e registrar a ocorrencia policial, desde que acompanhado por um representante legal da empresa, no caso do evento haver ocorrido no posto de trabalho, no prazo de 24 (vinte e quatro horas). CLAUSULA 36a PROMOCOES A promocao de empregado para cargo de nivel superior ao exercido, comportara um periodo experimental, nao superior a 90 (noventa) dias, com o respectivo aumento salarial a que fizer jus, e que serao anotados na CTPS, de acordo com o sistema de cada empresa. Paragrafo unico Vencido o periodo experimental sem a efetivacao, o empregado voltara a ocupar o cargo anterior com a remuneracao correspondente. CLAUSULA 37a BENEFICIOS PREVIDENCIARIOS As empresas ficam obrigadas a manter representantes perante o INSS, para prestar assessoria aos empregados que necessitem de beneficios previdenciarios, assim como manterao nos locais de trabalho em carater preventivo, equipamentos adequados, medicamentos e pessoal habilitado para prestar os primeiros socorros a vitimas de mal subito ou de acidentes. Paragrafo primeiro - As empresas fornecerao aos empregados que solicitarem, o AAS - Atestado de Afastamento e Salarios e a RSC - Relacao dos Salarios das Contribuicoes, no prazo de 10 (dez) dias para auxilio doenca e outros beneficios e de 15 (quinze) dias para o caso de pedido de aposentadoria, e fornecerao a todos por ocasiao da rescisao do contrato de trabalho, junto com a ficha do perfil profissiografico previdenciario - PPP, o ASO e o LTCAT, acompanhados de copia do laudo tecnico sobre servico perigoso para fins de aposentadoria especial. Paragrafo segundo - O empregado que receber alta medica do INSS, obriga-se a comunicar a empresa, sendo esta data a ser considerada para sua reintegracao. CLAUSULA 38a - DO USO DE APARELHOS ELETRONICOS Fica proibido o uso de telefone celular e outros recursos eletronicos, tais como nextel, smartphone, tablet, iPad, para fins particulares, nos postos de servicos e no plantao durante o expediente e a jornada de trabalho CLAUSULA 39a - JORNADA DE TRABALHO A jornada normal admitida na categoria compreende o trabalho de 8 (oito) horas diarias, 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 191 (cento e noventa e uma) horas mensais. Paragrafo primeiro Serao admitidas quaisquer escalas de trabalho (4x2, 5x2, 5x1 e 6x1), em face das caracteristicas e singularidades da atividade, desde que nao haja extrapolacao dos limites aqui estabelecidos, e respeitada a concessao da folga semanal remunerada de no minimo 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, nos termos da lei, incidindo pelo menos uma vez ao mes no domingo. Paragrafo segundo - A remuneracao do DSR e do feriado nao compensados sera refletida nos pagamentos de ferias e 13o salarios dos empregados, inclusive quando indenizados. Paragrafo terceiro - Sera admitido o acordo individual de trabalho, para a compensacao do sabado nao trabalhado com acrescimo proporcional de horas nos dias de semana, por apresentar-se mais benefico ao trabalhador, preservadas as condicoes mais favoraveis existentes. Paragrafo quarto Sera concedido intervalo intrajornada de acordo com o artigo 71 da CLT, com