Ao iniciarmos o ano de 2008, segundo ano do PE Pesquisa em Envelhecimento Humano; optamos por refazer todas as nossas acoes e iniciarmos uma catalogacao de dados dos moradores do ASJ, que respaldaria nossas futuras consultas sobre os idosos.Tambem uma forma de reconhecermos quem sao esses seres tao especiais que partilham conosco em cada visita um pouco da sua experiencia de vida.Nos devolvendo com um sorriso a linha de pesquisa que tentamos tracar sobre o envelhecimento instucionalizado.Todos nos integrantes do PE Pesquisa em Env.Humano,queremos ser mais que coordenadores,alunos e pesquisadores; ao deparar com essas criaturas tao especiais; na verdade; queriamos ser a fada madrinha para realizar todos os seus desejos e transformar seus sonhos em realidade! A todos que nos ajudaram, participaram conosco e ainda participam o nosso muito obrigada e mesmo que nao participem mais do projeto levem consigo os olhares,os sorrisos, a experiencia que viveram por la e nao se esquecam de terem um "olhar especial" quando encontrarem com um idoso na sua trajetoria profissional; ai sim: tera valido a pena! Palestra que tem a finalidade de ressaltar a importancia da analise e pesquisa de mercado para tomar decisoes no ambiente empresarial.Data: 13 de maio de 2013Horario: 19h00 as 21h00Local: Centro de Convencoes Aydil BonachellaRua - das Primaveras, 210 - Jd. PompeiaObjetivo / Beneficios:O principal objetivo dessa palestra e fazer que os participantes compreendam a importancia da analise de mercado e como realiza-la, e conhecam dicas e orientacoes para aplicar uma pesquisa de mercado.Publico-alvo: EmpresariosOs interessados deverao entrar em contato preferencialmente por e-mail, desenvolvimento.sebrae01@indaiatuba.sp.gov.br, desenvolvimento.sebrae02@indaiatuba.sp.gov.br, por telefone: 3834-9272 Mara e 3834-9276 Carlos ou pessoalmente (na Prefeitura Municipal Secretaria de Desenvolvimento) das 8 as 17h, enviando as informacoes abaixo:NOME: CPF:DATA DE NASCIMENTO:ENDERECO:CEP:TELEFONES:EMAIL:EMPRESA:CNPJ: E comprovado pelo RH das instituicoes que quando os relacionamentos sao harmoniosos, ha maior comprometimento dos profissionais para toda e qualquer tarefa. A pessoa que sabe se comunicar com assertividade e respeito, circula bem entre as areas da empresa e ao reconhecer o valor e as aptidoes de cada colaborador, atinge o sucesso das metas almejado. A produtividade, assim, sera merito de todos os membros das equipes, de todos os setores.Para tanto, precisamos ter a certeza e a aceitacao de que:- Somos diferentes.- Precisamos valorizar e aprender com as ideias diferentes.- Desenvolvemo-nos intelectual e emocionalmente de modo diferente.- Sendo lider ou colaborador, cada qual tem acoes diferentes.O importante e que cada um faca sua parte, para que os relacionamentos e a comunicacao possam ser aprimorados. Ao nos utilizarmos das ferramentas do respeito, da honestidade, da gentileza e do espirito humanitario, poderemos reconhecer no outro, um parceiro, um colaborador, um amigo, um ser humano igual a todos nos. Assim, as diferencas que tanto nos afligem transformam-se em possibilidades de se ter, principalmente no ambiente de trabalho, uma inter relacao de paz e respeito. Todos ganham: os profissionais e as empresas!Colunista - Adelia Maria RibeiroBioquimica farmaceutica com especializacao na Franca. Dedicando-se a observacao do lado comportamental e humano das pessoas, paralelamente, desenvolveu carreira como Consultora na area comportamental com a Lacre Consultoria, da qual e socia. Ministra treinamentos e palestras sobre