paragrafo unico do artigo anterior.Nao obstante, todas essas discussoes sobre a contribuicao das normas e regulamentos colocados ate aqui um questionamento ate que ponto as Comissoes Internas de Prevencao de Acidentes tem sido eficientes em cumprir seu objetivo . Os numeros mostram que existe uma forte tendencia de alto nos acidentes em nosso pais, e mesmo com os avancos na fiscalizacao, tecnologias, investimentos, novas medidas regulatorias, criacao de mecanismos fiscais que privilegiam as empresas que investem em prevencao, mesmo com tudo isso, infelizmente o Brasil ainda apresenta um quadro negativo no tocante a prevencao. Seria a hora de repensar novamente o papel das Comissoes Internas, ou buscar novos meios para que a cultura da Prevencao de Acidentes seja enfim incorporada por todos.Grafico 1 Acidentes de Trabalho ocorridos no Brasil entre 1998 - 2008Fonte: Criado pelo autor a partir dos dados do Anuario Estatistico da Revista Protecao Edicao Especial 2010.A CIPA deve ser interpretada como elemento comum de esforcos para reducao e eliminacao dos riscos e perigos aos quais os agentes laborais podem ser acometidos durante suas jornadas de trabalho. Portanto, as Comissoes Internas de Prevencao de Acidentes nao devem ser tratadas apenas como mais uma atividade burocratica, ou custo dispendioso, ou pratica de tempo improdutivo, pelo contrario, todos os ditames legais apontam que as responsabilidades para manutencao e seguranca dos trabalhadores e demais interessados deve ser uma preocupacao sistemica envolvendo cada aspecto das empresas, nesse sentido, a CIPA e uma representacao material tanto dos sacrificios historicos de dezenas de pessoas que lutaram e ainda lutam para que a dignidade humana seja respeitada no ambiente de trabalho, bem como, a garantia de que as geracoes futuras possam contar com mecanismos de protecao que possam construir um mundo melhor, justo, solidario e respeitoso para nossa sociedade. O trabalho e um elemento crucial para todos os grupos humanos, independente do grau de civilizatorio, alcance o desenvolvimento. Portanto, a atencao aos cuidados para que as acoes que o cercam devem ser uma rotina de extrema importancia para cada um de nos, e ainda mais para os membros que compoem ou desejam compor uma CIPA.Um ponto importante que pode contribuir para que ocorra de fato a instrumentacao pratica do objetivo da CIPA e a formacao de uma cultura prevencionista se dar atraves dos mecanismos de especializacao, ou seja, trazer o dialogo daquilo que essas comissoes internas pretendem para mais proximo da realidade especifica de cada segmento da atividade economica. Como bem observa Goncalves (2006, p. 141) existem atividades que possuem Normas Regulamentadoras proprias de seguranca e saude no trabalho que contem disposicoes especificas sobre a formacao e constituicao de comissoes internas de prevencao de acidentes. O autor cita as categorias economicas, bem como, seus respectivos pontos normativos que serao utilizados ao longo desse trabalho como sendo o ponto de partida para analise. Segue uma tabela reunindo essas informacoes supracitadas:Tabela 1 Categorias Economicas e a referencia para formacao de CIPA(s) especificas.Categoria Economica Referencia nas NR sConstrucao Civil Item 18.33. Comissao Interna de Prevencao de Acidentes nas Empresas da Industria da Construcao Civil, presente na NR-18Mineracao Item 22.36. Comissao