Buscar um novo emprego exige paciencia e determinacao por parte do profissional. De acordo com a Pesquisa dos Executivos, no mes de abril deste ano, a procura por uma nova ocupacao pode ser motivada por diversos aspectos e apresentam variacoes de acordo com as faixas etarias. O estudo aponta que 23,1% dos desempregados tem como principal objetivo uma melhora no padrao de vida quando estao em busca da recolocacao. Na sequencia aparece a necessidade de suprir as necessidades financeiras, com 20,4% e manter o padrao de vida de quando estava empregado, com 15,2%. Para a coach consultora Ana Zanon, os motivos sao diferentes quando estao relacionados a profissionais empregados ou desempregados. No caso dos desempregados, a motivacao essencial e a sobrevivencia, ter o salario no final do mes. Ja para os empregados, esta busca pode estar mais vinculada ao crescimento profissional, novos desafios, melhores salarios, entre outros, explica. E interessante analisar que estas prioridades tambem apresentam mudancas quando avaliadas de acordo com a idade do profissional. Para os mais jovens a melhora do padrao de vida e o motivo mais significativo. Ja para os mais maduros, sentir-se util e o prazer de trabalhar, normalmente, sao fatores mais relevantes. Em geral, quanto mais jovens os profissionais, maiores as expectativas e a ansia por desenvolvimento, deixando para segundo plano fatores como salario e beneficios, por exemplo. Os mais experientes, por sua vez, partem em busca de satisfacao e qualidade de vida, afirma Ana. Dicas para conseguir um novo emprego Alem dos fatores motivacionais, o profissional deve estar bem preparado quando almeja novas oportunidades. Definir a area em que pretende atuar, o mercado que pretende atingir e a maneira como fara a busca, e o primeiro passo. Na sequencia, o candidato deve elaborar um curriculo adequado e se candidatar as oportunidades de interesse. De acordo com Hudson Fernandes, consultor de Recursos Humanos da incorporadora Elvas Empreendimentos, estar atualizado e acompanhar o mercado tambem sao fatores importantes que passam seguranca ao candidato e o qualificam para conquistar o novo trabalho. O candidato precisa mostrar que se atualiza constantemente, seja com cursos, palestras ou participacao em eventos. O importante e que esteja sempre se reciclando. Outro ponto relevante e estar atento ao mercado de trabalho e pesquisas sobre as empresas de interesse, finaliza.Fonte: O que te motiva na busca por um novo emprego? | Portal Carreira & Sucesso Ao fazer seu curriculo, coloque-se no lugar de quem esta escolhendo um futuro funcionario. O que voce pensaria se encontrasse erros de portugues no documento ou fotos sensuais do candidato ou candidata? Os exemplos podem parecer bobos, mas esse tipo de equivoco ainda acontece -- e muito.O curriculo e o primeiro contato entre o candidato e o selecionador e deve servir como isca para um convite a entrevista. Por isso, tem que ser claro e objetivo. Nem adianta querer contar a vida inteira no curriculo. E preciso resumir as qualificacoes e coloca-las de forma clara. O dia a dia dos selecionadores e muito corrido e eles nao tem tempo de ficar lendo um curriculo super extenso.E certo que o