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Esse reflexo reflete um pouco da minha historia. Posso ate brincar de antes e depois!Quando me converti, muitos encaram esta palavra apenas como jargao evangelico - e muitas vezes e - porem eu encaro como uma experiencia real, pessoal e intensa com Deus na pessoa de Jesus... Mas voltando... quando me converti passei a experimentar uma profundamente Paz, e descobri que essa Paz excede todo o entendimento humano e provem de Cristo.Posso testemunhar que essa foi uma das mudancas mais profundas e significativas que eu vivi em meu processo de conversao e consequente transformacao de vida. Muitas pessoas me relatam que eu transpareco ser clamo e tranquilo, no entanto eu era um jovem inquieto e explosivo. Hoje, entendo que a calma e tranquilidade que transpareco provem da Paz de Cristo que habita o meu coracao, somente porque eu encontrei teus altares, Senhor Rei meu e Deus meu...Gosto muito das duas musicas, acho que porque elas realmente refletem sentimentos que vivi e vivo. A primeira musica me passa um sentimento de agonia (vejam os significados desta palavra no dicionario, eu nao sabia, mas quando descobri vi que ambos se encaixam perfeitamente) e a segunda me passa muita paz! Chega de papo, se nao voces nao vao nem querer mais ouvir as musicas.Ai vai mais um Reflexo Sonoro! Desfrutem deste dialogo!(Antes...) Eu andava tao a flor da pele... que meu desejo se confunde com a vontade de nem sei... que a minha pele tem o fogo do juizo final... Um barco sem porto sem rumo, sem vela...Cavalo sem sela... Um bicho solto... Um cao sem dono... Um menino, um bandido... As vezes me preservo outras suicido...`` (...Depois)Mas todas as coisas velhas passaram, eis que tudo se fez novo... e eu encontrei teus altares, Senhor Rei meu e Deus meu... Quao amaveis sao os Teus tabernaculos... A minh'alma suspira e desfalece pelos Teus atrios! Bem-aventurados aqueles que habitam em Tua casa... Pois um so dia, Senhor, nos Teus atrios, vale mais que mil... Pois o Senhor e sol e escudo, da graca e gloria! Nao negara bem algum aos que vivem corretamente...`` espere que eu chego ja...O amor por voce, morena,faz a saudade me apressar...Santa Teresa - RJ "Sabe, quando a felicidade invade?Quando pensa na imagem da pessoa?Quando lembra que seus labios encontraramoutros labios de uma pessoa?E o beijo esperado ainda esta molhadoe guardado ali...em sua boca"Paraty Havia de ser pra voce!11 anos!!!Bs As a gente esquece logo que sofreu um dia.Madri Ando tao a flor da peleque qualquer beijo de novela me faz chorar...Ando tao a flor da peleque teu olhar "flor na janela"me faz morrer...Barcelona Ay amor, si me dejas la vida,dejame tambien el alma sentir;si solo queda en mi dolor y vida,ay amor, no me dejes vivir.Bs As / 2012 Essa menina e tao diferente...Sua boca me convem...Me deixou louco de tanto imaginarque seus olhos nao me veemLisboa - PT - 2015 Um bom lugar pra ler um livro,Meu pensamento la em voceEu sem voce nao vivo...Berlin "Poe estrelas em meus olhosMusica em meus ouvidosPoe alegria em meu corpoJunto com o amor
tratando de competicoes para reter talentos e conseguir trazer para seu quadro de colaboradores os melhores profissionais) bem como nao gastar um valor que poderia ser reduzido para efetuar os pagamentos de seus colaboradores pelos servicos prestados.Atualmente, nao somente uma pesquisa salarial, com visao media de salarios pagos por diversas organizacoes, deve ser levada em conta. Estamos na era do conhecimento e, com isso, acoes planejadas estrategicamente por colaboradores e o quanto estes desenvolvem suas atividades de maneira intelectual sao primordiais na hora de se calcular os valores dos salarios. Alem destes fatores, o conhecimento tecnico, mao de obra e produtividade tambem devem ser levados em conta no calculo das remuneracoes.Profissionais especializados em remuneracao apontam esta vertente do RH como de grande importancia estrategica para todas as empresas, visto ter intima ligacao tanto com o financeiro da empresa, quanto com a valorizacao pelo trabalho de seus colaboradores e reconhecimento financeiro destes.Existe o Plano de Cargos e Salarios, responsavel pelo estabelecimento da Remuneracao fixa e o Sistema de Participacao dos Lucros e Premiacoes, chamado de Remuneracao variavel. Ambos possuem sua funcao e importancia para o equilibrio da organizacao.De acordo com a analise dos cargos e salarios e possivel se estabelecer diretrizes dentro da organizacao que tem objetivos auxiliar o norteamento dos colaboradores em relacao a uma possivel pretensao de crescimento dentro da organizacao, bem como auxiliar a propria empresa em relacao ao que esta espera dos seus colaboradores.Genericamente falando, dispomos aqui a respeito da importancia da preocupacao com o estabelecimento de regras para cargos e salarios a fim de auxiliar estrategicamente as organizacoes.
o Brasil onde ha um consideravel crescimento nas vendas de seus produtos.Os dados apontam que as vendas no Brasil, entre 2002 e 2003, sofreram um crescimento de 50% (em dolares). Em 2004 a empresa disponibilizava de 90 mil distribuidores no pais, onde o incremento superou os 70%.Para se tornar um componente da equipe de vendedores da Herbalife, normalmente, a pessoa tem que ser uma consumidora dos produtos, para alem de divulga-los poder dar seu proprio depoimento. Assim as chances de conseguir sucesso nas vendas cresce muito!O publico-alvo da Herbalife nao e somente de pessoas que querem perder peso, mas sim, aquelas que estao em busca de um estilo de vida saudavel, alem de procurar controlar seu peso.A empresa foca seu marketing no apoio a marca e ao distribuidor, com cartazes, folhetos, catalogos, promocao de eventos, treinamentos e encontros para degustacao, alem de reunioes que sao feitas para motivacao de seus vendedores.Como funciona? O distribuidor e incentivado pela empresa a criar sua equipe de vendas. Ao criar esta equipe, ele passa a ganhar 5% de comissao sobre as vendas de cada membro de sua equipe. Como cada vendedor tambem e incentivado a criar seu time, o negocio cresce em progressao geometrica. As equipes podem ser formadas por pessoas do mesmo bairro, cidade e ate mesmo em outros paises!Dados apresentados pela Revista Voce S/A mostram que ate o ano de 2004, a empresa Herbalife distribuiu somente no Brasil, mais de 120 milhoes de reais em lucros sobre a revenda dos produtos, bonus e comissoes aos seus distribuidores.3.IntroducaoO Marketing de Rede, que tambem e conhecido como Marketing Multinivel ou Network Marketing e tido como uma das novas vertentes do Marketing, ele esta trazendo muitas novidades e tambem euforia no mercado; pois existem historicos de ganhos altos de vendedores que trabalham com este segmento.Ao pesquisar sobre Marketing de Rede, afim de realizar este projeto de pesquisa, varios casos foram vistos e analisados; porem o que mereceu maior atencao e o caso da empresa Herbalife, que vende seus produtos atraves deste tipo de Marketing.Devemos analisar como esta rede de vendas foi formada e quais sao os fatores pros e os fatores contra, pois aparentemente ha uma visao de que todos os fatores sao beneficos e que nao ha nenhum tipo de problema (desde que se saiba vender)... sera real estas afirmacoes?!Baseada na revista Voce S/A, em sites da Internet, em documentos de trabalho dos vendedores da Herbalife e em depoimentos de consumidores dos produtos da empresa este projeto de pesquisa procura mostrar como e o Marketing de Rede, tendo como exemplo um caso bem sucedido, a empresa Herbalife.4.Objetivos Esclarecer sobre o que e Marketing de Rede; Mostrar a principal tecnica utilizada no Marketing de Rede; Apresentar a empresa Herbalife mostrando a sue segmentacao neste tipo de vendas; Apresentar o retorno que a empresa Herbalife tem com este tipo de marketing.5.JustificativasVerificando-se o modo de atuacao de uma empresa que tem suas vendas estruturadas no Marketing de Rede, conseguiremos perceber quais as atuacoes deste tipo de marketing, alem de podermos verificar quao vantajoso pode ser (devido ao seu baixo
custo, porem, grande dedicacao de seus vendedores), alem de seus riscos e ganhos.E importante analisarmos todos os dados para que se veja a eficacia deste tipo de marketing, alem da importancia mercadologica do mesmo; pois assim conseguimos observar como e dado o processo de venda no Marketing de Rede e tambem suas participacoes em lucros e crescimento global.6.MetodologiaA pesquisa baseia-se em pesquisas feitas em sites da Internet que falam sobre Marketing de Rede e sobre a empresa Herbalife, onde ha, ate mesmo, um site apresentando uma entrevista feita com a vice-presidente global de novos negocios da Herbalife, Eneida Bini; alem da Revista Voce S/A, que mostrou em sua Edicao 76, de outubro de 2004, uma reportagem sobre as vendas dentro da Herbalife e o sucesso de alguns vendedores brasileiros.Apos verificar os dados em todos os sites e revista pesquisados, foi feita uma comparacao de dados para que, se houvesse algum dado em desacordo, fosse pesquisado mais para se chegar a um consenso, porem todos os dados encontravam-se de acordo e a pesquisa assim, chegou ao seu final.7.Consideracoes FinaisVerifica-se com esta pesquisa que o Marketing de Rede (ou Network Marketing, ou ainda Marketing Multinivel) e uma maneira rentavel que uma empresa pode escolher para basear suas vendas.Tomando como exemplo a empresa Herbalife que esta em constante crescimento mundial: atingindo suas metas de vendas, aumentando seu numero de distribuidores, sua linha de produtos e locais de fabricacao (estima-se que, ate o fim de 2006, comecem a ser fabricados os produtos tambem no Brasil) e, principalmente, aumentando seus lucros podemos perceber que o Marketing de Rede, quando bem estruturado, consegue superar expectativas de crescimento e valorizacao da empresa.8.Fontes da Pesquisa http://www.herbalifeww.com/brhttp://www.abevd.org.br/htdocs/index.php?secao=noticiasicia_id=187http://www.abevd.org.br/htdocs/index.php?secao=noticiasicia_id=704http://www.chez.com/clayton/Mark.htmSYMANSKI,Rosa. Quer enriquecer? Pergunte-me como. Voce S/A. Editora Abril. Outubro 2004, Edicao 76, paginas 40 a 43
vivem e como fazer para auxilia-las na melhora da qualidade de vida. Referencia bibliografica: ALVARES, Eliane; KATZ, Evelyn; GOLDBERG, Ruth. Responsabilidade Social Empresarial: Modismo ou Modelo de Gestao? In VARIOS AUTORES. Construindo a cidadania: acoes e reflexoes sobre empreendedorismo e gestao social. Organizadoras Rosa Maria Fischer e Elidia Maria Novaes. Sao Paulo: CEATS FIA, 2005.
onde esta a verdadeira preocupacao com o eleitorado???Os profissionais do marketing deveriam se preocupar em entender que a populacao gosta sim de informacoes uteis, verdadeiras, sinceras e, acima de tudo, honestas. Isso faria uma candidatura de alguem mais interessante e confiavel.Por enquanto... vamos analisando os numeros de candidatos que se preocupam mais em sorrir do que passar informacoes uteis. O que resta aos brasileiros? Atencao! Muita atencao!!! Pois nao estamos em meio a uma brincadeira de alguns dias, mas decidiremos um futuro de QUATRO anos (OITO para senadores!)E importante que se possa buscar as informacoes, uma vez que estas nao vem ate nos. Ha muitos candidatos bons, muitas campanhas serias, mas em meio a uma bagunca generalizada e necessario garimpa-las!O marketing e muito mais que um sorriso, uma piada e um numero. Deve ter essencia e qualidade, portanto cabe a reflexao: O que falta nas campanhas tem motivacao no marketing mal desenvolvido ou no candidato mal preparado???
que poderao ser corrigidos, empregados subestimados, isto e, com um potencial muito superior ao cargo ocupado, influenciando diretamente a motivacao do mesmo no bom desempenho de suas funcoes. Uma avaliacao de desempenho bem elaborada e estruturada proporcionara ao RH estrategico uma politica adequada as necessidades da organizacao, focada no plano estrategico da propria organizacao. As empresas que planejam estrategicamente suas acoes antes de coloca-las em pratica, na maioria das vezes, tem muito mais chances de acertar. Para agir proativamente e preciso identificar as necessidades da empresa frente ao mercado, ao segmento a que pertence. Assim, planejar as acoes, com coerencia e prazos bem definidos, visando o alcance dos resultados esperados (Kussama, artigo, 2009)O RH precisa estar dentro do negocio da propria organizacao, conhecer todo contexto, seja interno ou externo, conhecer seu publico interno ou externo, focar as acoes de planejamento de RH de acordo com o foco pre-estabelecido pelo planejamento estrategico para que a organizacao alcance os resultados esperados, portanto uma boa avaliacao de desempenho tem que ir de encontro aos mesmos objetivos focando a obtencao dos resultados ja determinados.Ainda abordaremos mais profundamente a respeito desta tematica importante para toda e qualquer organizacao e profissional interessado em recursos humanos!Bibliografia: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. Edicao compacta. Sao Paulo. Atlas:2007KUSSAMA, Raquel. Artigo "A Insercao Do Rh No Planejamento Estrategico Da Empresa". Disponivel em http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=y9cd4d0ys.
resolvia pegar uma imensa mala dealbuns pra vermos juntos, relembrar historias e, por fim, todos eram contagiados por um saudosismo bom...Mas voltando ao assunto, logo no primeiro dia de aula da Pos umafrase da minha professora me chamou a atencao. Algo que nem eu, e acreditoque a maioria dos meus colegas, nem voce, nunca tinham parado pra pensar: todafoto e tirada por alguem. Ai, que afirmacao mais obvia. E claroque fotos sao tiradas por alguem, ou elas brotam sozinhas? Sim, mas podereparar, a gente nao pensa nisso quando ve uma fotografia no jornal ou naInternet. Logo, toma aquilo como verdadeiro de imediato. Ou como unica versaode um fato. Se ta na foto, e porque e verdade...Sim, pode ser verdade. Mas pode tambem nao ser uma unicaversao de um acontecimento. Por tras daquela imagem ha UM SER HUMANO (perdoe-me a caixa alta, mas nao encontrei outra forma melhor de evidenciar) que tirouaquela foto. E logo no primeiro dia ela me revelou o que eu nem sabia o que de verdade, eu, Vanessa, buscava la. E isso!Por que razao aquela pessoa escolheu tirar aquela foto,registrar aquele fragmento de um fato e nao outro?Escolhi tres fotografias pra pensarmos por que o fotografo (ou a fotografa) envolvido escolheu registrar aquele momento - seja ele casual ou nao - e nao qualqueroutro.Essa fotografia faz parte da serie Povo dos rios,registrado pelo fotografo baiano Alvaro Villela. Segundo ele:Povo dos Rios e um olhar comprometido com osribeirinhos... Pescadores, marisqueiras, agricultores, mesticos, negros,brancos, indios... Gente alegre e sofrida, forte e fragil, universal epeculiar, que diariamente constroi a sua historia em meio a um modelo dedesenvolvimento social centrado no pragmatismo do retorno imediato, que em nomeda produtividade e do lucro destroi santuarios que a natureza levou milhoes deanos para formar.[...]A intencao, portanto, e instigar oconhecimento, o entendimento e, a partir dai, incentivar uma atuacao de formaconsciente no que se refere a defesa de nossa fauna e flora e a valorizacao dosconhecimentos que as populacoes tradicionais guardam ha seculos sobre osbioativos da nossa natureza.Fonte: http://www.facebook.com/alvarovillelafotografoExtraida da pagina do Facebookda FAO (Organizacao das Nacoes Unidas para Agricultura e Alimentacao, emPortugues), sobre a instabilidade dos precos dos alimentos no mundo.Publicada em 16 deoutubro de 2012 e tirada pela fotografa italiana Alessia Pierdomenico.Sobre a situacao da raiva e a escassez de vacinas etratamentos veterinarios para caes ocasionadas por decadas de conflito.Publicada na pagina do Facebook da FAO em 16 de junho de2012. Nao ha registro do nome do fotografo.
Engracado como temos ideias muito bem concebidas do que e a verdade do mundo. Verdade que nos e ensinada desde pequenininhos, pela familia, religiao, escola, sociedade.Lembro-me que certa vez quando era crianca pintei o ceu de cor de rosa, minha cor preferida na epoca. E a minha professora, prontamente, disse que eu precisava refazer o desenho, porque o ceu nao era cor de rosa. Mesmo desejando que meu ceu fosse de algodao doce cor de rosa, acatei.E assim seguiu a vida. Pedro Alvares Cabral descobriu o Brasil. Pintar pra ficar bonito so dentro do contorno do desenho, e numa mesma direcao. Se fizer uma coisa feia (mesmo que sem querer, sem pensar), Deus castiga. Arvores sao verdes. O Sol tem que ser amarelo. Menino nao pode usar cor de rosa. So estudando muitissississimo para arrumar um bom trabalho para entao ser feliz.Parece tudo fazer todo o sentido. E se nao fosse assim, tambem talvez ficasse bem complicado viver, sem referencias, sem simbolos, sem regras, sem possibilidade de troca com as outras pessoas. Ficariamos todos escrevendo japones em braile.O problema e que, acredito eu, toda essa rigidez psicologica tambem nos torna mentalmente inflexiveis, sem conseguir ver solucoes pra nossas questoes cotidianas que muitas vezes estao bem a nossa frente. Porque nao esta no script. Porque e uma ideia maluca. Porque ninguem nunca fez isso antes, quem sou eu pra arriscar...Mas gracas a muitas ideias malucas de alguns mais malucos ainda desfrutamos hoje de muitos confortos sem os quais nao saberiamos mais viver.Acredito que a pior parte dessa historia e que nos negam desde pequenos uma das mais belas capacidades humanas: a criatividade.Somos moldados para nos encaixar dentro do mundo. E com o tempo nos tornamos totalmente padronizados, previsiveis, todos atores cumprindo um determinado papel na vida: o jovem descolado, a mae responsavel, a profissional bem-sucedida, a vo moderninha, o bom pai.Somos tao mais que isso... podemos ser tao mais que isso. E o mundo de hoje precisa, cada dia mais, de gente que pensa e age fora dos moldes.As possibilidades serao sempre infinitas. Pra quem quiser e tiver a coragem de ver e viver. Aproveitei o ultimo feriado pra assistir um filme brasileiroque ha muito tempo estava na minha lista de pendencias: Quem se importa (www.quemseimporta.com.br), dirigido pela cineasta Mara Mourao.Descrito como mais do que um filme, e um movimento na suapagina da Internet e do Facebook, ele na realidade e um documentario que relataexperiencias de pessoas comuns de varios lugares do Planeta que, por meio doEmpreendedorismo Social, estao concretizando, cada um a sua maneira, esse nosso lugarcomum num lugar melhor e numa vida mais digna para pessoas diversas.A sensacao que tive ao assistir ao documentario e que, parapromover mudancas efetivas, concretas no mundo, pode ser mais facil do queimaginamos. Que as grandes mazelas que dilaceram bilhoes de vida todos os anossao quadros com possibilidade de reversao. E por vezes com acoes bem maissimples do que imaginamos.Simplicidade: essa e a palavra que me tomou ao assistir aofilme. Possivel a mim, a voce, a qualquer um que deseje promover alguma atitudeque, mesmo pequena de
inicio, pode gerar uma grande mudanca no futuro. Embora uma das mais caracteristicas herancas orientais, a desconfianca, seja em mim bempouco aflorada (Gracas a Deus porque, a meu ver, toma muito tempo e da rugas,de verdade) confesso que ela sinalizou na hora: como voce se deixa comprarfacilmente por palavras bonitas! Precisa aprender a se defender, senao avida... (parece que escuto alguma voz adulta dizendo isso, mas nao sei bem dequem...).A primeira coisa que me chamou a atencao nesse filme foi oestranhamento das outras pessoas perante o transformador social, quandodecidem largar - ou abdicar de tentar - carreira bem sucedida, status e poderpra embarcar numa empreitada como essa.Frases como acho que voce esta ficando louca, isso e coisapro governo se preocupar, nao voce, eu te ajudo a arrumar um emprego foramas que mais me marcaram. Me identifiquei.Como ja cantei certa vez por aqui, sempre tive dentro de mimuma sensacao de para que em tudo o que faco, especialmente em termos profissionais. E minha dificuldade maior nesse aspecto da minha vida era em saber lidar com resultados pequenos: sempre achei que, especialmente trabalhando na area da Educacao, todos os meusprojetos tinham que ser muito abrangentes, ter grandes resultados, impactardiretamente a vida de muitas pessoas. E aos poucos fui (e estou) percebendo quesim, a mudanca e no pouco. E em uma turma, em uma escola, e em uma comunidade. E no pequeno. Pra depois se tornar muito. Se tornargrande.E pra me impulsionar nesse meu estagio evolutivo, me pareceque o mundo tambem vem buscando se tornar cada vez mais individual: atualmentese fala cada vez mais em ensino individualizado / personalizado, em atendimentomedico humanizado, o Jornalismo tende a se voltar a contar pequenas historias.Parece tambem ate um paradoxo, de certa maneira. Na sociedadedo excesso atual, em que tudo tem que ser grande, em que tudo tem que ser muito,movimentos como esses e de alguns engajados por ai, que buscam vivificar um cultoao individual (o que e totalmente contrario ao culto ao individualismo, valeressaltar) e somente um reflexo de uma sociedade que da sinais claros de um estafamentode mania de grandeza, de abracar o mundo com os dois bracos, mas composta deseres humanos, que buscam olhar e serem olhados diretamente nos olhos, acessare serem acessados no coracao. Pra entao se concretizar as possibilidadesinfinitas. Pra ser grande. E serpleno.