art. 21 da Lei no 8.212, de 1991, 11% (onze por cento) ou 5% (cinco por cento); eII - para o segurado em prazo de manutencao da qualidade de segurado a contribuicao devida sera aquela correspondente a sua ultima categoria, conforme o valor do salario-maternidade:a) se contribuinte individual: 20% (vinte por cento), 11% (onze por cento) ou 5% (cinco por cento), conforme a ultima contribuicao;b) sendo empregado domestico: percentual referente ao empregado;c) se facultativo: 20% (vinte por cento), 11% (onze por cento) ou 5% (cinco por cento), conforme a ultima contribuicao; oud) como empregado: parte referente ao empregado.Art. 356. A empresa devera continuar recolhendo a contribuicao de 20% (vinte por cento) sobre o valor do salario-maternidade pago diretamente pelo INSS ao segurado empregado, alem da contribuicao prevista no art. 202 do RPS e das contribuicoes devidas a outras entidades durante o periodo de recebimento desse beneficio. 1o Quando o recebimento do salario-maternidade corresponder a fracao de mes, o desconto referente a contribuicao do empregado, tanto no inicio quanto no termino do beneficio, sera feito da seguinte forma:I - pela empresa, sobre a remuneracao relativa aos dias trabalhados, aplicando-se a aliquota que corresponde a remuneracao mensal integral, respeitado o limite maximo do salario de contribuicao; eII - pelo INSS, sobre o salario-maternidade relativo aos dias correspondentes, aplicando-se a aliquota devida sobre a remuneracao mensal integral, observado o limite maximo do salario de contribuicao. 2o Quando o desconto na empresa ou no INSS atingir o limite maximo do salario de contribuicao, nao cabera mais nenhum desconto pela outra parte.Art. 357. Observado o disposto no inciso VIII do art. 216 do RPS, no periodo de salario-maternidade do segurado empregado domestico, a parcela da contribuicao devida por este sera descontada pelo INSS no beneficio.Art. 358. A contribuicao devida pelo contribuinte individual e facultativo, relativa a fracao de mes, por motivo de inicio ou de termino do salario-maternidade, devera ser efetuada pelo segurado em valor mensal integral e a contribuicao devida no curso do beneficio sera descontada pelo INSS do valor do beneficio.Secao IXDo Salario-FamiliaArt. 359. Salario-familia e o beneficio pago na proporcao do respectivo numero de filhos ou equiparados de qualquer condicao ate a idade de quatorze anos ou invalido de qualquer idade, independente de carencia e desde que o salario de contribuicao seja inferior ou igual ao limite maximo permitido nos termos do 2o deste artigo, ao segurado empregado, exceto ao empregado domestico, e ao trabalhador avulso. 1o Tambem terao direito ao salario familia, os segurados na categoria de empregado e trabalhador avulso, em gozo de:I - auxilio doenca;II - aposentadoria por invalidez;III - aposentadoria por idade rural; eIV - demais aposentadorias, desde que contem com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais de idade, se homem, ou sessenta anos ou mais, se mulher. 2o Para fins de reconhecimento do direito ao salario-familia, o limite maximo do salario de contribuicao sera atualizado pelos mesmos indices aplicados aos beneficios do RGPS, fixados nos termos de Portaria Interministerial que dispoe ainda do valor mensal da cota do beneficio. 3o Quando do reconhecimento do direito ao salario-familia, tomar-se-a