e revogador de regras. E o pensamento com que se formulam e se transformam os tipos anteriores de pensamento. Esse tipo lhe da o QS, ou inteligencia espiritual.Qual a diferenca entre QE e QS?E o poder transformador. A inteligencia emocional me permite julgar em que situacao eu me encontro e me comportar apropriadamente dentro dos limites da situacao. A inteligencia espiritual me permite perguntar se quero estar nessa situacao particular. Implica trabalhar com os limites da situacao. Daniel Goleman, o teorico do Quociente Emocional, fala das emocoes. Inteligencia espiritual fala da alma. O quociente espiritual tem a ver com o que algo significa para mim, e nao apenas como as coisas afetam minha emocao e como eu reajo a isso. A espiritualidade sempre esteve presente na historia da humanidade.Por que somente agora o mundo corporativo se preocupa com isso?O mundo dos negocios atravessa uma crise de sustentabilidade. Suas atitudes e praticas atuais, centradas apenas em dinheiro, estao devastando o meio ambiente, consumindo recursos finitos, criando desigualdade global, conduzindo a uma crise de lideranca nas empresas e destruindo a saude e o moral das pessoas que trabalham ou cujas vidas sao afetadas por elas. Espiritualidade nos negocios significa simplesmente trabalhar com um sentido mais profundo de significado e proposito na comunidade e no mundo, tendo uma perspectiva mais ampla, inspirando seus funcionarios. Nos nao sabemos mais o que e realmente a vida. Nao sabemos qual e o jogo que jogamos nem quais sao as regras. Falta-nos um sentido profundo de objetivos e valores fundamentais. Essa crise de significado e a causa principal do estresse na vida moderna e tambem das doencas.A busca de sentido e a principal motivacao do homem. Quando essa necessidade deixa de ser satisfeita, a vida nos parece vazia. No mundo moderno, a maioria das pessoas nao esta atendendo a essa necessidade.Como se pode detectar os sintomas dessa crise na vida corporativa?Desde o surgimento do capitalismo, ha 200 anos, tudo que importa no mundo dos negocios e o lucro imediato. Isso criou uma cultura corporativa destituida de significado e de valores mais profundos. Nos apenas queremos mais dinheiro. Mas para que? Para quem? Trabalhamos para consumir. E uma vida sem sentido. Isso afeta o moral, tanto dos dirigentes quanto dos empregados, sua produtividade e criatividade. E tambem afasta dos negocios preocupacoes mais amplas com o meio ambiente, a comunidade, o planeta e a sustentabilidade. O mundo corporativo e um monstro que se autodestroi porque lhe falta uma estrutura mais ampla de significado, valores e propositos fundamentais. Ha uma profunda relacao entre a crise da sociedade moderna e o baixo desenvolvimento da nossa inteligencia espiritual.Quais companhias a tem chamado para desenvolver trabalhos que busquem elevar o quociente espiritual de dirigentes e empregados?Nao posso citar seus nomes, mas tenho atendido a bancos, financeiras, empresas de telecomunicacoes, de petroleo e montadoras de automoveis. Trabalhamos juntos para adquirir a compreensao de que as atitudes e praticas existentes sao insustentaveis e como as empresas podem desenvolver tanto a sustentabilidade como os servicos cultivando as dez qualidades do quociente espiritual (veja quadro na pag. 79)A senhora