A Responsabilidade Social e como nossos sentimentos, e importante que voce diga a quem voce ama o que sente, mais o ideal e que voce demonstre. Palavras sugerem, mais as atitudes convencem! E importante que as pessoas saibam e oucam o que voce pensa, mais e primordial que elas sintam isso! Assim esta todos os temas relacionados a Responsabilidade Social... As pessoas e empresas nos falam muito, mais nao nos permitem sentir suas verdadeiras acoes... Mais nem todas sao assim, ha poucas espalhadas entre as demais que conseguem fazer a diferenca atraves de um simples comercial! Qualquer um pode zangar-se, isso e facil. Mas, zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa Nao e facil!Aristoteles. Ate pouco tempo atras a Inteligencia e capacidade de sucesso de um individuo era medida apenas por seu raciocinio Logico. Ate que um renomado psicologo Daniel Golemam nos mostrou que o sucesso dos individuos nas organizacoes e nos relacionamentos pessoais depende gradualmente do controle de nossas emocoes. Nos dias de hoje cada vez mais sentimos a necessidade de desenvolver esta habilidade. Afinal, gerenciar nossas emocoes, ter o controle sobre elas, e o sonho de consumo da populacao em geral. A Inteligencia emocional e a responsavel direta pela Competencia Interpessoal, que e a competencia para administrar relacionamentos e criar redes. Em todos os setores da vida, encontramos problemas de relacionamento interpessoal. O Relacionamento interpessoal e a competencia atraves da qual o individuo se relaciona com outras pessoas, distinguindo sentimentos pertencentes ao outro, buscando reagir em funcao desses sentimentos. Essa capacidade permite a descentralizacao do sujeito para interagir com o outro. Mostra a capacidade de uma pessoa para entender as intencoes, as motivacoes, e os desejos alheios e em consequencia, sua capacidade para trabalhar eficazmente com outras pessoas. Nas organizacoes tem sido de grande relevancia essa competencia. Mas para tornar-se um empreendedor de sucesso ou tornar-se parte de uma equipe de trabalho, voce precisara transpor dificuldades de relacionamento. E como fazer um time funcionar. Nos esportes, como na vida, encontramos pessoas diferentes que se unem com um objetivo comum. Por mais que todos tenham vontade de chegar ao topo do podio, diferencas pessoais, individualismo excessivo, problemas de comunicacao e conflitos podem destruir as melhores chances de um time. A Inteligencia Emocional ja se mostra eficiente nos relacionamentos pessoais e profissionais. Individuos que conseguem o controle de suas emocoes se destacam no trabalho e possui relacionamentos mais felizes, pois a base concreta para um bom relacionamento e ter percepcao dos nossos deveres e obrigacoes, e dos limites e regras que fazem a relacao social ser harmonica.Como acontece com qualquer aptidao, o talento e um espectro, uns tem mais e outros menos. Algumas pessoas se mostram mestres em Inteligencia Emocional, mais para a maioria das pessoas essa aptidao nao e inata, mais pode e deve ser desenvolvida. "Vencer nao e competir com o outro. E derrotar seus inimigos interiores" - Roberto Shinyashiki Para completar a materia que escrevi sobre Bem-Estar.Posto esse video que vem mostrar de maneira descontraida justamente que ter