Com certeza, em sua carreira profissional, voce ja presenciou situacoes individualistas e ate mesmo constrangedoras por parte de colaboradores que se limitam apenas em realizar suas atividades. Mesmo limitando o proprio crescimento dentro de uma empresa, ha quem assuma a postura de nao realizar atividades alem do estipulado, restringindo-se ao necessario ou pre-estabelecido.A falta de integracao, disponibilidade e entusiasmo em ajudar torna o ambiente de trabalho pesado e dificulta o convivio entre colaboradores. Uma equipe desintegrada, por vezes, se encaminha por si so para situacoes improdutivas e conflitantes.Um dos fatores que influencia esse tipo de comportamento nas organizacoes e a falta de gestores de perfil colaborativo e capacitados para gerenciar pessoas. Em muitos casos nao ha iniciativa dos mesmos e muito menos incentivo para ajudar no progresso dos liderados. Ao contrario disso, empresas que sao lideradas por gestores capazes e experientes, tem menores chances de passarem por problemas relacionados a falta de comprometimento na equipe. Saber trabalhar em equipe se torna um diferencial na carreira, tanto para lideres quanto para liderados.Maiara TrombiniEspecialista em Marketing e Consultora de Marketing Juridico A comunicacao integrada em uma empresa nao envolve apenas um setor ou acoes isoladas, mas refere-se a uma mentalidade de planejamento da area da comunicacaoque integra, une e faz trabalhar junto ao departamento de propaganda, relacoes publicas, relacionamento com a midia e imprensa e comunicacao interna. A isso, Kunsch chama de mix de comunicacao.De acordo com Margarida Kunsch, a comunicacao organizacional se tornou muito importante para as companhias dos mais diferentes e variados setores e isso requer conhecimentos especificos na area e profunda intimidade com os fundamentos da comunicacao, para que sejam identificadas as ameacas, as oportunidades e as melhores ferramentas para alcancar os resultados que as empresas estipulam em termos de negocios, de imagem ou de reputacao diante da opiniao publica e dos consumidores.As tres grandes areas se definem em: Comunicacao Institucional: esta diretamente ligada aos aspetos corporativos institucionais, ou seja, aos fatores que explicitam o lado publico de uma campanha institucional.Comunicacao Mercadologica: Atende e responde por toda producao comunicativa em torno de todos os objetivos mercadologicos da entidade, tendo em vista, as atividades de divulgacao publicitaria.Comunicacao Administrativa: E aquela realizada internamente para viabilizar e manter alinhado todo o sistema organizacional que norteia as atividades de uma determinada empresa.Maiara TrombiniEspecialista em Marketing Em todo e qualquer tipo de negocio e imprescindivel planejamento e direcionamento estrategico, salientando que e de suma importancia a pesquisa de mercado, para refletir diante dos aspectos que englobam o ambiente externo.A definicao da visao, missao e valores e algo que a empresa deve destacar no inicio de sua abertura, agregando aos colaboradores as ideias propostas nos tres itens, para que haja entendimento e comprometimento por parte dos mesmos diante a organizacao.Nota-se que na montagem dos 4ps e possivel analisar o quao importante a observancia e pratica dos mesmos, um agregando ao outro ate o chegar ao resultado final produto x consumidor.Produto: E tudo o que pode ser oferecido a um mercado para satisfazer uma necessidade ou um desejo, sejam bens fisicos, servicos, experiencias, eventos, pessoas, lugares, propriedades, organizacoes,