se pode concluir que,ao dispor que com terceiros o desenvolvimento de atividades inerentes,acessorias ou complementares ao servico, bem como a implementacao de projetosassociados, esteja autorizando a terceirizacao de servicos inerentes aatividade-fim das empresas de telecomunicacoes, sob pena de ferir o disposto noart. 170, caput, VIII, da Constituicao da Republica, pois a intermediacao deservico em area-fim das empresas de telecomunicacoes, sem previa definicao emLei, culminaria na desvalorizacao do trabalho humano e no comprometimento dabusca do pleno emprego (...). (Tribunal Superior do Trabalho TST; RR135400-67.2008.5.03.0140; Quarta Turma; Rela Mina Katia Magalhaes Arruda; DEJT18/03/2011; Pag. 1048)6.DA NECESSIDADE DE IMPOR LIMITES A TERCEIRIZACAOOfenomeno da terceirizacao e permitido por nosso ordenamento juridico somentequanto ao trabalho temporario (Lei. 6.019/74), de vigilantes (Lei 7.102/83) ede servicos de limpeza e conservacao (conforme a Sumula 331 do TST).TalSumula sabiamente considera ilegal a terceirizacao da atividade-fim da empresa.Ou seja, qualquer descentralizacao de atividades devera estar restrita aservicos auxiliares e perifericos a atividade principal da empresa.Umaadequada interpretacao da Constituicao Federal tambem permite colocar serioslimites ao fenomeno da terceirizacao, por meio da utilizacao dos principiosconstitucionais da valorizacao do trabalho e da dignidade humana, como vimosacima.7.PREJUIZOS AOS TRABALHADORES E A SOCIEDADEAterceirizacao sem limites, como proposta no PL 4330, gera:a)a destruicao da capacidade dos sindicatos de representarem os trabalhadores,segundo o TST: a terceirizacao na esfera finalistica das empresas, alem deatritar com o eixo fundamental da legislacao trabalhista, como afirmado, trariaconsequencias imensuraveis no campo da organizacao sindical e da negociacaocoletiva.(...). Nao resta duvida de que a consequencia desse processo seria,naturalmente, o enfraquecimento da categoria profissional dos eletricitarios,diante da pulverizacao das atividades ligadas ao setor eletrico e daconsequente multiplicacao do numero de empregadores. (E-RR-586.341/1999.4);b)baixos salarios e o desrespeito aos direitos trabalhistas, com impactosnegativos na economia, no consumo e na receita da Previdencia Social e do FGTS(usado primordialmente para saneamento basico e habitacao), com prejuizos atodos; nesse sentido, convem mencionar as sabias palavras do magistrado JoseNilton Pandelot, ex-presidente da Associacao Nacional dos Magistrados daJustica do Trabalho: Eu diria que a terceirizacao nao e o futuro e sim adesgraca das relacoes de trabalho. Porque essa terceirizacao se estabelece naforma de precarizacao. Ela se desvia da sua finalidade principal. Nao e paragarantir a eficiencia da empresa. E para reduzir o custo da mao-de-obra. Se elae precarizadora, vai determinar uma reducao da renda do trabalhador, vaidiminuir o fomento a economia, diminuir a circulacao de bens, porque vaireduzir o dinheiro injetado no mercado. Ha um equivoco muito grande quando sepensa que a reducao do valor da mao-de-obra beneficia de algum modo a economia.Quem compra, quem movimenta a economia sao os trabalhadores. Eles tem que estarempregados e ganhar bem para os bens circularem no mercado. Pode nao serevitavel, mas se continuar dessa forma, com uma terceirizacao que serve para areducao e a precarizacao da mao-de-obra, havera um grande prejuizo a cidadaniabrasileira e a sociedade de um modo geral;c)precarizacao do trabalho e o desemprego. A alegada geracao de novos postos detrabalho pela terceirizacao e uma falacia: o que ocorre com tal fenomeno e ademissao de trabalhadores, com sua substituicao por sub-empregados (vide oexemplo da Argentina e da Espanha nos anos 90);d)aumento do numero de acidentes