Durante tres semanas, o programa Qualidade de Vida da ELO ofereceu servicos de orientacao a saude, atividades esportivas e de bem-estar de seus funcionarios. Dados do Ministerio da Previdencia Social de 2008 mostram que, so em 2006, o numero de acidentes de trabalho no pais chegou a mais de 500 mil e que, em sua grande maioria, poderiam ser evitados com um investimento e orientacao dos profissionais. A legislacao preve que, anualmente, as empresas realizem uma semana de atividade de prevencao aos acidentes de trabalho. Ha dois anos, na ELO, a atividade ganhou duas semanas adicionais, resultando nas Semanas do colaborador, que fazem parte do programa Qualidade de Vida da ELO. Durante as Semanas do Colaborador foram realizados cerca de 5.700 atendimentos. Cada semana era tematica, com atividades diferentes: saude (orientacao odontologica, oftalmologica e avaliacao corporal: diabetes, peso, pressao), bem-estar (cuidados esteticos, danca e quick massage) e SIPAT - Semana Interna de Prevencao de Acidentes de Trabalho (atividades de preservacao da voz, postura e audicao). A programacao oferecida pela ELO contou com a ajuda de empresas parceiras como Sesc Pompeia, Embelezze (Unidades da Freguesia do O e Santa Cecilia), Eurofarma, CEPA, CLM, Aguia de Fogo, Faculdade Flamingo, Clinica Tranjan, Interodonto, Escola de Enfermagem Sao Jose, Tok Take e SENAC que ofereceram infraestutura e profissionais treinados para a realizacao das atividades. Todas as acoes propostas nas Semanas do Colaborador tiveram como tema central de Responsabilidade Social Para voce se sentir bem e fazer o bem!. Com esta tematica, os colaboradores eram convidados a participar das acoes e, ainda, a ajudar na campanha de arrecadacao de alimentos nao pereciveis. Nas tres semanas de atividades foram arrecadados cerca de 5 mil quilos de alimentos, que beneficiaram 14 instituicoes carentes indicadas pelos colaboradores da empresa. A ampliacao dos servicos de SAC, devido a nova regulamentacao de call center, gerou aumento na demanda desse tipo de atendimento. Como consequencia a ELO preve um crescimento de 30% em relacao ao ano passado.Como somos especialistas nesse tipo de atendimento, fomos muito procurados por empresas de diversos setores que nos solicitaram esse servico, a procura aumentou ainda mais apos os resultados positivos que alcancamos nas pesquisas feitas pelos Orgaos Reguladores assim que a nova regulamentacao entrou em vigor. Para nos essa estimativa de crescimento so prova a qualidade de nosso trabalho! diz Luiz Antonio Madjer, presidente da empresa.A ELO que atualmente conta com uma equipe de aproximadamente 48 mil funcionarios, fechou o ano de 2008 com faturamento de R$1.470.000,00 e espera chegar ao final de 2009 com renda proxima a R$1.911.000,00. O Selo Empresa Cidada, concedido pela Camara Municipal de Sao Paulo no dia 27/10, visa homenagear o comprometimento das instituicoes com a sociedade e meio-ambiente.Responsabilidade social e mais que um conceito, e uma pratica que envolve compromisso permanente com a preservacao ambiental, com a adocao de politicas de inclusao, atraves da erradicacao da pobreza e combate ao preconceito. Alem de incentivos a educacao, esporte, cultura e lazer. Esses foram os principios destacados na solenidade de entrega do Selo Empresa Cidada.O Legislativo Paulistano concedeu o Selo a dezoito empresas, entre