Esse Video nos ajuda a pensar sobre a importancia da Motivacao:Blog: Profissionais de Vendas Dicas para Treinar Bem!Eu Ouco, eu esqueco.Eu vejo, eu lembro.Eu Faco, eu Aprendo!PRINCIPIOS DO APRENDIZADO DO ADULTOOs adultos sao motivados a apreenderem na medida que suas necessidades e interesses de aprender sao supridos.A orientacao do adulto para o aprendizado e centrada na vida e no trabalho. A moldura apropriada para o aprendiz adulto sao situacoes relacionadas com sua realidade e nao materias teoricas academicas.Experiencias e a mais rica fonte de aprendizado do adulto. Envolva seu publico a participar de dinamicas e trocas de experiencias que se aplique no seu dia-a-dia.Adultos, tem uma grande necessidade de se auto-dirigirem. O papel do treinador e engarja-se com os aprendizes, no processo de averiguacao, analise e tomada de decisao.Existem diferencas individuais entre os aprendizes adultos que tendem a aumentar com a idade e experiencia. Proporcione respeito as diferencas de estilo, tempo, lugar e ritmo de aprendizado.Blog: profissionais de Vendas Publico tem a chance de experimentar produtos diversos antes mesmo de chegarem as prateleiras dos supermercados O crescente poder de compra da populacao brasileira motivou o surgimento de lojas que ja devem ter povoado o imaginario de consumidores mais avidos por novidades. Nelas, o publico tem a chance de experimentar produtos diversos antes mesmo de chegarem as prateleiras dos supermercados. E sem precisar abrir a carteira. Apoiadas em experiencias de sucesso em paises como Japao, Estados Unidos e Australia, duas lojas de produtos "gratuitos" se estabeleceram no Brasil nos ultimos meses a fim de atender a uma necessidade das proprias empresas de bens de consumo, lancando mao do perfil participativo do consumidor brasileiro. Do lado das empresas, pesa a favor a possibilidade de ter uma pesquisa sobre seus produtos com baixo investimento, o chamado "tryvertising". Ja os consumidores usufruem do direito de testar novos produtos em tamanho e versoes originais, fugindo do conceito de pequenas amostras gratuitas. No inicio de maio, dois empresarios deram o pontape ao inaugurar o Clube Amostra Gratis, em Sao Paulo. Com 130 empresas e cerca de 200 produtos disponiveis, o clube conta com mais de 14 mil pessoas cadastradas ate o momento, se aproximando da meta de 20 mil usuarios nos proximos meses. A boa aceitacao levou o Clube a planejar mais seis lojas ainda este ano em outras capitais, sendo que uma delas, em Curitiba, sera aberta no final deste mes, segundo Luiz Gaeta, um dos socios da companhia. "Tivemos 91 por cento das pesquisas respondidas no primeiro mes... A aceitacao da industria foi muito maior do que esperavamos, o que mostra que isso pode se tornar uma tendencia", afirmou Gaeta, acrescentando que a loja tem capacidade para cerca de 120 mil clientes por mes. Nos mesmos moldes, a Sample Central desembarcou no Brasil em junho, como uma franquia da australiana Sample Lab, instalada no Japao em 2007. Hoje, a companhia ja contabiliza 25 mil usuarios na capital paulista, superando a estimativa de seus criadores de 20 mil cadastrados ate o final do ano. Em cinco anos, a Sample Central espera atingir cinco outras capitais brasileiras, alem