e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor publico. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia-a-dia em sua vida privada poderao acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.VII - Salvo os casos de seguranca nacional, investigacoes policiais ou interesse superior do Estado e da Administracao Publica, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficacia e moralidade, ensejando sua omissao comprometimento etico contra o bem comum, imputavel a quem a negar.VIII - Toda pessoa tem direito a verdade. O servidor nao pode omiti-la ou falsea-la, ainda que contraria aos interesses da propria pessoa interessada ou da Administracao Publica. Nenhum Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do habito do erro, da opressao ou da mentira, que sempre aniquilam ate mesmo a dignidade humana quanto mais a de uma Nacao.IX - A cortesia, a boa vontade, o cuidado e o tempo dedicados ao servico publico caracterizam o esforco pela disciplina. Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. Da mesma forma, causar dano a qualquer bem pertencente ao patrimonio publico, deteriorando-o, por descuido ou ma vontade, nao constitui apenas uma ofensa ao equipamento e as instalacoes ou ao Estado, mas a todos os homens de boa vontade que dedicaram sua inteligencia, seu tempo, suas esperancas e seus esforcos para construi-los.X - Deixar o servidor publico qualquer pessoa a espera de solucao que compete ao setor em que exerca suas funcoes, permitindo a formacao de longas filas, ou qualquer outra especie de atraso na prestacao do servico, nao caracteriza apenas atitude contra a etica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuarios dos servicos publicos.XI - 0 servidor deve prestar toda a sua atencao as ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente. Os repetidos erros, o descaso e o acumulo de desvios tornam-se, as vezes, dificeis de corrigir e caracterizam ate mesmo imprudencia no desempenho da funcao publica.XII - Toda ausencia injustificada do servidor de seu local de trabalho e fator de desmoralizacao do servico publico, o que quase sempre conduz a desordem nas relacoes humanas.XIII - 0 servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadao, colabora e de todos pode receber colaboracao, pois sua atividade publica e a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nacao.Os deveres do servidor publicoXIV - Sao deveres fundamentais do servidor publico:a) desempenhar, a tempo, as atribuicoes do cargo, funcao ou emprego publico de que seja titular;Nao basta desempenhar de qualquer maneira, este desempenhar e tempestivamente, no momento correto. Ademais, a morosidade na prestacao do servico ocasiona grave dano moral.b) Exercer suas atribuicoes com rapidez, perfeicao e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situacoes procrastinatorias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra especie de atraso na prestacao dos servicos pelo setor em que exerca suas atribuicoes, com o fim de evitar dano moral ao usuario;c)