Programa de Prevencao de Riscos Ambientais (PPRA)O Programa de Prevencao de Riscos Ambientais (PPRA) e regulamentado pela NR9, desde o ano de 1994, e estabelece a todos os empregados e instituicoes a obrigacao de promover acoes com objetivo de preservar a saude e a integridade dos trabalhadores, por meio do reconhecimento, antecipacao, avaliacao e consequente controle da ocorrencia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, levando em consideracao a protecao do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA e parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da preservacao da saude e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o Programa de Controle Medico de Saude Ocupacional (PCMSO).OBJETIVO DO PPRA: Estabelecer acoes que garantam a preservacao da saude e integridade dos trabalhadores, considerando possiveis riscos nos ambientes de trabalho.RISCOS AMBIENTAIS: Os riscos ambientais sao os agentes fisicos, quimicos e biologicos existentes nos ambientes laborais que, em funcao de sua natureza, concentracao, intensidade e tempo de exposicao, podem causar danos a saude dos trabalhadores.OBRIGATORIEDADE: A elaboracao e implementacao do PPRA e obrigatoria para todos os empregadores que contratam trabalhadores para suas empresas.QUEM DEVE ELABORAR O PPRA? O PPRA deve ser elaborado por Tecnicos de Seguranca do Trabalho, devidamente habilitados para exercer essa importante funcao.O PPRA E UM DOCUMENTO PARA SER APRESENTADO A FISCALIZACAO DO MINISTERIO DO TRABALHO? O PPRA e um programa de acao continua e nao e considerado um documento para fins de fiscalizacao. Mas um documento-base pode ser gerado a partir de sua elaboracao e as acoes deste programa podem ser solicitadas pelo Fiscal. Caso a empresa possua o documento-base e nao existam evidencias de que o PPRA esteja sendo praticado, o Fiscal entendera que o programa nao foi elaborado.Programa de Controle Medico de Saude Ocupacional (PCMSO)O Programa de Controle Medico de Saude Ocupacional (PCMSO) e regulamentado pela NR7, desde o ano de 1994, e estabelece o controle de saude fisico e mental do trabalhador, a partir da avaliacao de suas atividades. Para que seja possivel um eficiente controle medico, a legislacao obriga o empregador a realizar os exames medicos admissionais, de mudanca de funcao, de retorno ao trabalho e exames medicos periodicos.OBJETIVO: Monitorar exames laboratoriais e identificar precocemente qualquer problema que possa comprometer a saude dos trabalhadores.OBRIGATORIEDADE: A elaboracao e implementacao do PCMSO e obrigatoria para todos os empregadores que contratam trabalhadores para suas empresas.QUAL PROGRAMA DEVE SER REALIZADO PRIMEIRO, O PPRA OU O PCMSO? O objetivo do PPRA e levantar os riscos existentes e propor mecanismos de controle. Os riscos nao eliminados sao objetos de controle que devem ser trabalhados pelo PCMSO. Portanto, sem o PPRA nao existe PCMSO.A EMPRESA PODE SER MULTADA PELA FALTA DESTES PROGRAMAS? Sim, mas nesse caso, a multa nao e o unico problema para a empresa. Caso um funcionario venha a contrair qualquer doenca ocupacional, os empregadores respondem judicialmente pelo dano causado. As indenizacoes e os custos processuais assumem valores elevadissimos podendo comprometer, seriamente, a saude financeira das empresas.ORCAMENTOS E VISITAS ;75- 991455665 - 36264299 CARVALHOEMAIL .BOMBEIROCARVALHO_700@HOTMAIL.COM No mes de junho,