dia 1o de janeiro de 2018. Muitos gestores tem nos questionado sobre o procedimento a ser executado no envio de dados e, por isso, resolvemos listar alguns esclarecimentos e orientacoes quanto a ambientacao com termos e processos que irao utilizar no dia a dia. A ideia e ajudar os gestores a se acostumar com novos termos e processos que passarao a usar. Lembre-se: O eSocial nao disponibilizara ambiente de testes no formato web (com interface) como temos hoje no acesso do empregador domestico. Para realizacao de testes, as empresas deverao utilizar sistemas proprios, que farao a comunicacao com o eSocial via Web Service, conforme orientacoes para desenvolvedores na area de Producao Restrita. Entenda o que fazer antes de enviar eventos: 1. Qualificacao cadastral dos colaboradores: validar informacoes basicas (como CPF, PIS, Data de Nascimento e o Nome completo e correto dos colaboradores) vai evitar muitos problemas no momento da transicao, sem contar que vai atualizar todos os dados do quadro de funcionarios da empresa. 2. Saneamento da base de dados: os dados a serem enviados devem estar de acordo com a situacao atual dos colaboradores e com as tabelas-padroes disponibilizadas pelo eSocial. Essa etapa devera ser tratada de forma minuciosa, pois o envio de dados desatualizados ou inconsistentes podera gerar problemas futuros. Para saber mais, acesse esse conteudo, disponibilizado no site da Senior. Saiba quais eventos enviar primeiro: 1. S-1000: neste evento sao fornecidas as informacoes do empregador/contribuinte/orgao publico e nossa recomendacao e que os demais eventos sejam enviados apenas apos a validacao deste.2. Eventos iniciais e de tabelas: sao aqueles responsaveis por informacoes que validarao os eventos periodicos e nao periodicos, utilizados como base para compor informacoes dos outros eventos do eSocial, como o S-1010, S-1020, S-1030 e s-1050, entre outros. Ads by Nesse momento, caso existam divergencias entre a base de dados do cliente e o esperado pelo ambiente do governo, o usuario devera providenciar os ajustes necessarios antes de dar continuidade no processo de envio dos demais eventos.3. S-2100: este evento refere-se ao Cadastramento Inicial do Vinculo e, com a publicacao da versao 2.3 do eSocial, sera substituido pelo evento S-2200 Cadastramento inicial do vinculo e admissao/ingresso de trabalhador. Enquanto a mudanca nao acontece, o ambiente do Governa segue validando o evento S-2100.4. Demais eventos periodicos e nao periodicos: uma vez que a base das informacoes ja foi enviada e validada, todos os demais eventos periodicos e nao periodicos, como o S-1200, S-1210, S-2206, S-2210, S-2230, entre outros, podem ser enviados.5. S-1299: este evento tem por finalidade informar o encerramento da transmissao dos eventos periodicos em determinado periodo de apuracao.6. S-1295: este evento sera liberado apenas na versao 2.3 do eSocial e foi criado como solucao de contingencia para o caso de a empresa nao conseguir fazer o fechamento dos eventos periodicos por meio do S-1298, que devera ser utilizado para reabrir um movimento de um periodo ja encerrado.7. Eventos totalizadores: apos o envio dos eventos periodicos, ocorrem os eventos totalizadores S-5001, S-5002, S-5011, S-5012 que sao os de retorno ao contribuinte e permitem a conferencia de encargos. A