Fonte: Blog Emprego Novo.O Litoral Plaza Shopping, em Praia Grande-SP, deve abrir cerca de 600 vagas para empregos temporarios neste final de ano. A estimativa e resultado de um levantamento realizado com os lojistas do estabelecimento, que conta com 220 lojas. As funcoes mais procuradas durante este periodo sao de balconistas, caixas, empacotadores, fiscais de lojas, repositores e estoquistas.Ainda segundo o levantamento, de acordo com a formacao do candidato e o volume de vendas da loja, a remuneracao pode oscilar entre R$ 700 e R$ 2 mil. A pesquisa revelou que 61% dos lojistas devem contratar pelo menos um colaborador temporario e 39% de cinco a dez colaboradores para o periodo.Os interessados nas vagas temporarias devem encaminhar os curriculos para a administracao do Shopping, que e responsavel pela triagem, disponibilizando o material de acordo com o perfil desejado pelo lojista.O Shopping fica na Avenida Ayrton Senna da Silva, 1511, na Praia Grande. Outras informacoes pelo telefone (13) 3476-2000 ou pelo site do Litoral Plaza. A Prefeitura de Praia Grande divulgou edital de concurso publico para formacao de cadastro de reserva em cargos de nivel fundamental.As inscricoes podem ser efetuadas no site www.ibamsp-concursos.org.br de 29 de Outubro de 2012 a 20 de Novembro de 2012. Sao especificacoes do cargo:COD. CARGOCARGOESCOLARIDADE/REQUISITOS / JORNADA DE TRABALHOVAGASVENCIMENTOS (R$)TAXA DE INSCRICAO (R$)662AGENTE ADMINISTRATIVOEnsino Fundamental Completo e nocoes de informatica / Jornada de 40 horas semanaisCADASTRO RESERVA1.058,8645,00707AGENTE DE UNIDADE SOCIAL IEnsino Fundamental Completo Jornada de trabalho: 44 (quarenta e quatro) horas semanais com prestacoes de servicos em escala de revezamento de plantoes de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, tanto diurnos quanto noturnos.CADASTRO RESERVA907,3643,00708AGENTE DE UNIDADE SOCIAL IIEnsino Fundamental Completo Jornada de trabalho: 44 (quarenta e quatro) horas semanais com prestacoes de servicos em escala de revezamento de plantoes de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso, tanto diurnos quanto noturnos.CADASTRO RESERVA930,0443,00A data prevista para aplicacao das provas e dia 16 de dezembro de 2012. Fonte: A Tribuna.com.brO Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, em sessao realizada na quinta-feira, que a terceirizacao do servico de call center pelas empresas de telefonia e ilegal. Segundo o ministro Jose Roberto Freire Pimenta, em nota publicada no site do TST, a legislacao "nao autoriza as empresas de telecomunicacoes a terceirizarem suas atividades-fim." Para Pimenta, isso "acabaria por permitir que essas (empresas) desenvolvessem sua atividade empresarial sem ter em seus quadros nenhum empregado, e sim, apenas, trabalhadores terceirizados".O caso avaliado para a decisao do TST foi o de uma empregada da TMKT Servicos de Telemarketing Ltda, que prestava servicos para a Claro. A decisao proferida na Subsecao de Dissidios Individuais do TST confirmou o entendimento da Sexta Turma desta Corte, no sentido de reconhecer o vinculo de emprego da trabalhadora diretamente com a tomadora dos servicos.Segundo Pimenta, este e um dos mais importantes casos dos ultimos tempos no Tribunal Superior do Trabalho, "porque se discutem, realmente, os limites da terceirizacao em uma atividade cada vez mais frequente e, tambem, controvertida".De acordo com o TST, a impossibilidade de distincao ou mesmo desvinculacao da atividade de call center da