jornada de trabalho e no exercicio de suas funcoes, sendo mais comuns em relacoes hierarquicas autoritarias e assimetricas, em que predominam condutas negativas, relacoes desumanas e a eticas de longa duracao, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relacao da vitima com o ambiente de trabalho e a organizacao, forcando-o a desistir do emprego.Caracteriza-se pela degradacao deliberada das condicoes de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas dos chefes em relacao a seus subordinados, constituindo uma experiencia subjetiva que acarreta prejuizos praticos e emocionais para o trabalhador e a organizacao. A vitima escolhida e isolada do grupo sem explicacoes, passando a ser hostilizada, ridicularizada, inferiorizada, culpabilizada e desacreditada diante dos pares. Estes, por medo do desemprego e a vergonha de serem tambem humilhados associado ao estimulo constante a competitividade, rompem os lacos afetivos com a vitima e, frequentemente, reproduzem e reatualizam acoes e atos do agressor no ambiente de trabalho, instaurando o pacto da tolerancia e do silencio no coletivo, enquanto a vitima vai gradativamente se desestabilizando e fragilizando, perdendo sua auto-estima.O basta a humilhacao depende tambem da informacao, organizacao e mobilizacao dos trabalhadores. Um ambiente de trabalho saudavel e uma conquista diaria possivel na medida em que haja "vigilancia constante" objetivando condicoes de trabalho dignas, baseadas no respeito ao outro como legitimo outro, no incentivo a criatividade, na cooperacao.Importante: Se voce e testemunha de cena(s) de humilhacao no trabalho supere seu medo, seja solidario com seu colega. Voce podera ser "a proxima vitima" e nesta hora o apoio dos seus colegas tambem sera precioso. Nao esqueca que o medo reforca o poder do agressor!Como se constroi uma nacao corrupta, apatica?Quando ha descaso social ha focos de marginalidade. Quando ha falta de saneamento basico ha doencas e havera procura de remedio, tratamento seja de qual forma for.Quando ha falta de alimentos basicos havera formas de prover a necessidade seja como for.Quando se ve politicos lesando o patrimonio publico havera pessoas que se aproveitaram do caos nacional e exploraram a miseria e dor alheia. Quando houver cidadaos analfabetos havera pessoas que exploraram astuciosamente aquelas de forma a tomaram ate a pequena propriedade conseguida por anos de trabalho. Quando ha pais que ensinam aos filhos que negros sao escorias do mundo havera a segregacao e preconceito. Quando existem religiosos que apregoam o deus superior a qualquer outra religiao se vera as guerras para defender a PAZ que o deus deles deseja a todos. Quando houver profissionais que prezam mais o STATUS e a propria ganancia pessoal existira pessoas sendo operadas erroneamente, predios caindo pela ma qualidade do material, obras faraonicas com intuito de ganhos pessoais. Brasil Acorda desse sono. brasilprogresso.blGrupo do blog Proeja 3 Aprendendo AprenderPedagogia do Movimento Sem Terra Quando recorremos a fontes historicas da pedagogia encontramos suas sementes na oralidade pelos que habitavam campos e cidades. Por isso o MST, atraves de um resgate historico promove uma volta ao passado para aprender a projetar o futuro construindo com o modo de vida dos acampados e assentados, sua propria filosofia de vida. Celia Linhares (1997) nos