maior parte do nosso tempo e gasto compartilhando relacoescom nossos semelhantes, em qualquer lugar, em qualquer fase de nossas vidas, nafamilia ou na sociedade. Saber conviver com pessoas certamente e um diferencialpara que tenhamos mais probabilidade de sucesso sobre nossas metas de vida.A relacao com pessoas geralmente e imperfeita, naose trata de uma situacao prevista em formulas e receitas prontas, trata-se na verdadede uma construcao diuturna de entendimentos com os outros, atraves de pequenasacoes, pequenos gestos de aproximacao e manutencao da relacao com pessoas.Passa por muitos saberes, desde saber ouvir, saber falar, saber se portar,saber respeitar, saber cobrar, saber ser solidario, entre outros tantos fatoresrelacionados com o nosso comportamento.Nas relacoes interpessoais o autoconhecimento e umfator preponderante para nortear um melhor desempenho na relacao com nossospares, onde, estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos, tornamospossivel ter o poder de modificar o ambiente de convivio, influenciar nossomundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia,seja no ambiente social, organizacional ou em familia.A capacidade de se relacionar e extremamentevalorizada em nosso desenvolvimento profissional, sendo esse temaconstantemente abordado nas empresas e pelos profissionais de recrutamento depessoas, que buscam para conviver com seus colaboradores gente com relacoessaudaveis, com capacidade de conhecer-se a si proprio e promover uma condutapositiva com os demais a sua volta. "Ao lidar com pessoas, lembre-se de que vocenao esta lidando com seres logicos, e sim com seres emocionais."(DaleCarnegie)Nao menosimportante e a forma adotada na comunicacao interpessoal, onde a timidez ou oexcesso de liberdade influencia no bom relacionamento, ja que o processocomunicacional e um dos mais importantes estimulos do ser humano, e atravesdele e que se traduz a receptividade ou o repudio relacional, sendo um fator elementardentro de um grupo ou equipe de trabalho, onde e necessario que haja comunicacao. Individuos muito fechados eintrovertidos sentem uma grande dificuldade durante a execucao de tarefas eestao mais propicios ao erro por nao se comunicarem adequadamente com seuscolegas, mesmo quando sabemos que a troca de informacoes auxilia na eficiencia eno sucesso de nosso trabalho, mas, por qualquer motivo, nao conseguem trabalharesses sentimentos nas relacoes interpessoais.Esses fatores quando mal administrados influenciamtambem na qualidade de vida das pessoas, ja que varios estudos dao conta sobre aimportancia das relacoes interpessoais para a qualidade de vida pessoal eprofissional. O individuo que conhece bem seus sentimentos e emocoes conseguese expressar melhor e manter uma rede de relacionamentos relacionada com suaarea de atuacao e satisfacao de gostos pessoais, ja que e sabido que esse tipode estimulo e uma forca de atracao pessoal fantastica.Para tanto e necessario que tenhamos uma visaoespacial dessa pratica, de forma que necessitamos estudar e compreender as diversasatitudes e posicionamentos norteadores para uma boa relacao interpessoal e ouso da comunicacao e feedback como meios para coordenar nossas relacoes com aspessoas.Como reflexocompulsorio, a experiencia profissional nos oferece experimentar a complexamissao de lidar com os relacionamentos na sociedade e nas organizacoes, e paraisso e importante conhecer as diversas teorias que buscam entender e melhorar ocomportamento das pessoas, onde entre elas se destacam a Inteligencia Emocionalde Daniel Goleman, a Analise Transacional de Eric Berne o Pensamento Lateral deEdward Bono, as inteligencias