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ATENCAO: ESTE BLOG NAO TERA MAIS POSTAGENS. ELE NAO SERA EXCLUIDO.MUITO OBRIGADO A TODOS QUE O ACOMPANHOU ATE AQUI! TOM LEHRER: THE ELEMENTS...... RESENHA DO ALBUM: UNDER A VIOLET MOON...A cada audicao, uma nota diferente. Cada vez que coloco no CD-player o disco Blackmores Night Under a Violet Moon, sinto que esta para nascer alguem que consiga com que eu descubra mais sons e sinta mais vibracoes positivas vindas das musicas que o Ritchie Blackmore compos.Wind in the Willows e a minha preferida. O carater de paz da musica se traduz nas letras, que nos mostra que a fome, a miseria e a falta de fe (nao apenas a falta de Deus no coracao, mas a falta de solidariedade com os outros) podem ser combatidas e eliminadas com apenas um gesto de vontade. Os acordes sao limpidos, claros; Blackmore e os outros musicos do grupo Blackmores Night elaboraram uma cancao que nos enche de alegria. As vozes sao belas, que nos mostram a boa-vontade que ainda vive no coracao dos homens. Festa para os ouvidos, pois o violao classico de Ritchie Blackmore se faz ouvir com acordes belissimos que nos levam ao otimismo e a felicidade. E pena acabar tao cedo, e a melhor cancao do disco, sem duvida.Castles and Dreams e puro deleite de alguem que ama e pensa em como a noite e curta e ilusoria Oh, how dark the night... / It always seems those Castles and Dreams / Fade with the morning light... Ou mesmo as coisas belas que nos cercam, como o amor de alguem se revelar as vezes triste, mas sempre perene, como uma joia perigosa, um amor que nao e nada mais, nada menos, inseguro e que pode ou nao dar certo... A guitarra de Blackmore surge suave e ao mesmo tempo penetrante, em que o ouvinte sente de fato fisgadas, que atingem o amago da nossa alma. A voz fantastica de Candice Night nos fazendo pensar em nossa amada, talvez longe, em um reino e presa na torre do castelo... Algo para se ouvir sempre. Assim como um canto de um passaro ou o correr de um riacho cristalino.Under a Violet Moon! Personagens miticos, mas muito terrenos mendigos, videntes pertencentes as epocas medieval, renascentista, de ontem e de hoje, dancam ao som ritmico, sempre ao luar violeta de uma lua magica. A percussao marca o ritmo de uma trova hipnotica, que nos leva a bater com o pe, acompanhando cada compasso, vibrante e alegre, assim como deve ser a vida de um menestrel ou de um trovador, que ganha a vida fazendo o que mais gosta: cantar, tocar, dancar.Past Time with good Company: vida de diversao, cacadas, canto, danca e namoro pode ser a existencia de todos nos, mortais. Isso e o que a cancao me diz, a musica e entoada de forma sempre constante e sem exageros por Candice Night, como um rio nao enfadonho, mas calmo e sempre em paz. A vida, diz a musica, tem de ser vivida com um (a) companheiro (a) que nos seja o melhor, o mais adequado,
mesmo que uma vida preguicosa assim represente um verdadeiro vicio. As notas mais agudas do instrumento de Blackmore nos mostram preguicosamente uma imagem mental de diversao, ao lado dos tons dos instrumentos de sopro, que surgem para espalhar o ocio em suas destacadas e graves notas.Morning Star violinos agudos e penetrantes no comeco dao lugar a alegria da voz de Candice Night maravilhosamene entoada, com um sustain, um timbre unico, ecoando agradavelmente ao fundo, se estendendo a cada palavra e a guitarra de Blackmore e rapida, claramente influenciada pela musica cigana. A musica e fantasia. Uma letra esquiva nos diz que, uma vez findado o sonho e a ilusao, quando formos nos mesmos, saberemos entao que nosso sonho (nosso objetivo) nunca estara longe e inalcancavel. A Estrela da Manha objeto precioso do nosso desejo e o objetivo que queremos alcancar.Avalon. Reino mitico das sagas medievais. Essa musica, cantiga que embala o coracao de nos, tolos e sensiveis, em que Avalon era governada pela magia e por reis, onde o luar pousava junto aos muros dos castelos de contos de fadas e o rouxinol sempre canta e nos da a felicidade pura da infancia. A toada inocente do grupo Blackmores Night nos traz serenidade, a voz de Candice Night nos acalma e e fascinante . O violao do mestre acompanha a letra de forma bela e ondulada.Gone With the Wind. Vibrante, rasgando a melodia, a guitarra eletrica de Blackmore nos eletriza e e algo sublime, travando uma luta entre agudas notas que nos leva ao extase. A voz de Candice conta uma historia terrivel, de medo e furia infernal, o entoar grave das vozes ao fundo nos levam a uma outra dimensao, a do epico, remetenddo ao grupo Romanoff Singers, que cantavam musicas como Os Barqueiros do Volga. Gone with the Wind e extasiante, nos excita, nos arranca da vida comum que e o cotidiano e nos leva ao entusiasmo que so as notas mais agudas da guitarra podem proporcionar. Beyond the Sunset. Triste balada que conta uma historia de tragedia, que sempre sucede a batalha, quando os soldados feridos retornam dos campos de batalha e os mortos sao pranteados. A guitarra sensivel de Ritchie Blackmore nos da essa sensacao a principio, acompanhada a seguir dos violinos, com a esperanca na paz. Uma composicao madura em sua execucao, brilhante ao conseguir nos passar uma ideia de como e a guerra, a batalha violenta.March the Heroes Home. Os acordes de Blackmore, a percussao, a voz ora alegre, ora sussurrante de Candice, a letra que louva os soldados corajosos e bravos, o alivio quando eles retornam saos e salvos, a guerra que finda, tudo leva a nos fazer ouvintes contentes e confiantes. A guitarra de Ritchie Blackmore nos enche de sensacoes estimulantes. O final e pura magia, suas notas de influencia notadamente classica.Spanish Nights (I Remember Well). No inicio, guitarra classica altamente trabalhada. Musica cigana veloz e estimulante e aliada a voz de Candice, que alcanca tons melodicos de suspense, como se nos avisasse que alguma coisa ira se suceder. Ela clama que se lembra
de Malaguena, algo silencioso como um sussurro, que se move como um felino e dominou a caravana negra no deserto frio. A atmosfera e de caos, como quando nos encontramos frente a frente ao perigo.Catherine Howards Fate. Triste melodia muito bem executada por Ritchie, que trabalha como ninguem as cordas, conta uma historia tao emotiva, que so um guitarrista classico pode executar. Candice chora a cancao, nos fazendo perceber como Catherine Howard deveria ter se sentido perante o seu marido, o mais nobre dos reis, o mais gentil dos maridos, mas traido, que talvez nao a deixe viver, depois de saber que sua esposa e adultera...Fools Gold. Uma historia contada no meio de uma roda de amigos, a volta de uma fogueira, a noite, talvez. Notas fantasticas da guitarra, onde belas notas nos levam a uma atmosfera notavelmente medieval. Porque, por mais que a oucamos, essa cancao nunca e plenamente desvendada, seus segredos sao mais escondidos quando se chega ao final.Durch den Wald zum bach haus. No alemao, significa atraves deste bosque, ate a casa do riacho. Uma musica alegre, de esperanca, de romantismo, em que se passeia por um lugar sombreado, de preferencia um bosque ou uma campina, em um clima bucolico. Algo para se refletir, uma mensagem de otimismo, pela mao precisa do guitarrista em grande forma, seus acordes sempre combinando com os outros instrumentos, o violino magico e a percussao rascante.Now and Then. Uma cancao sonhadora de amor puro e muito humano. A guitarra sensivel de Blackmore acompanha a letra, que nos fala da partida do amado e da recuperacao sofrida de um coracao partido. Rithie Blackmore e um mestre das emocoes, nesta musica tao triste, quanto verdadeira. Para ser apreciada saudosamente pelos que ja amaram profundamente o seu par escolhido.Self Portrait. O auto-retrato do pesadelo da descida ao Inferno, com o pagamento de uma divida com o Diabo e cantado de forma eficaz e versatil por Candice Night, que imprime uma nota de ameaca a musica. Uma cancao que comeca calma e depois se transforma em uma cascata de notas vigorosas e ageis. Uma cancao bem escolhida como o fecho de um disco magistral, que mescla fantasia medieval e romantismo.Ritchie Blackmore e extemamente competente, quando imprime o seu toque magico, deixando este disco com um estilo proprio do mestre dos menestreis. Alias, Blackmore e sempre feliz em dar a cada um de seus albuns um estilo proprio, que combina com a letra as vezes triste, mas sempre fantastica, remetendo ao periodo nebuloso da Idade Media e a esperanca da Renascenca de outrora.Longa vida ao casal Ritchie & Candice Blackmore!Por: Roberto FioriFonte: http://blackmoresnightbrazil.blogspot.com.br/?expref=next-blog
Na palestra do empresario Daniel Tevah, concedida gratuitamente aos alunos de administracao e outros cursos da Universidade Luterana do Brasil, no polo Porto Alegre, foi discutida a relacao preco x qualidade no comercio em geral.Segundo o palestrante, muitas empresas estao engajadas na concorrencia de preco ao consumidor para absorver uma maior fatia do mercado. Aparentemente, esta estrategia parece beneficiar os clientes, porem a tendencia e diminuir a qualidade dos produtos por causa da margem de lucro. Para o empresario, e uma armadilha a qual ele mesmo se aplica. Com a baixa qualidade de seu produto, corre o risco de perder o foco do seu cliente. As empresas devem especificar seus publicos-alvo determinando qual a classe social em que desejam investir mais. Por exemplo: as lojas Gang, apesar de ter como clientes pessoas de mais idade, o seu alvo sao os adolescentes e jovens. Todo o seu investimento em publicidade e voltado para este publico, a pesar de terem os pais destes consumidores pagando suas contas. A Loja Tevah especificou o seu nicho de clientes, isto e, homens, principalmente na faixa etaria entre 20 e 60 anos, de um publico de classe A e B. Para estes clientes ela se dedica em satisfaze-los buscando atingi-los com a qualidade de seus produtos.Qualidade e um termo indispensavel quando se trata de um alvo comercial. Para Tevah, "nao se compra simplesmente uma roupa, mas sim um bem de qualidade", como diz a frase tudo e caro, a menos que se agregue valor. Pagar mais caro por um produto de maior qualidade tem os seus beneficios. Na verdade, nas lojas Tevah, alem do produto, paga-se tambem pelo o excelente servico prestado por seus colaboradores alocados nas franquias espelhadas pelo estado.Baixar de mais o preco para atrair clientes pode ser um tiro no pe. Os empresarios devem se preocupar mais com maneiras de fidelizar e manter sua carteira de clientes melhorando o atendimento, que e essencial nos dias de hoje, devido a baixa qualificacao dos vendedores. Investir em treinamento pode parecer um gasto, mas no futuro, o retorno sera compensador. Na ferramenta de marketing chamada Curva ABC, podemos notar o direcionamento que uma empresa deve ter para exercer suas estrategias de venda: Quem eu quero alcancar? Como mante-lo como meu cliente? As minhas pesquisas sao voltadas para este publico que conquistei? Prestar atencao no retorno que seus produtos dao aos seus consumidores pode ser a base do sucesso de sua empresa. Por isso cuidado: o barato pode sair caro. Nos dias 12 e 13 de novembro de 2009 participei do Congresso Internacional de Cooperacao Uniao Europeia - America Latina que aconteceu na Fiergs. O evento teve como objetivo conectar mercados internacionais e compartilhar conhecimento entre paises e organizacoes. O tema abordado foi o Multilateralismo que e um acordo feito com varios paises para encontrar solucoes na economia mundial. A Organizacao Mundial do Comercio (OMC) vem trabalhando acordos para que haja uma melhor distribuicao economica entre os paises no que se refere a abertura de mercados envolvendo concessoes comerciais, desenvolvimento e subsidios agricolas. O projeto foca na suspensao de
barreiras tarifarias buscando diminuir de 25% para 70% de cortes tarifarios para facilitar as negociacoes entre nacoes na compra e venda de produtos primarios. O conceito de "nacao mais favorecida" deve ser estendido a todos os participantes do sistema.Ja no Mercosul, o Brasil tem acordo de livre comercio com todos os paises da America do Sul, menos com Suriname e Guiana Francesa. O pais brasileiro exporta 40% de seus produtos para paises em desenvolvimento e 60% para paises de primeiro mundo. Nestas negociacoes o Brasil exporta manufatura para os EUA e commodities para a China.Quando os paises enfrentam crises economicas a tendencia e criar medidas protecionistas para a protecao de seus mercados internos. Isto geralmente sao acoes realizadas por paises ricos fazendo com que os emergentes sofram com a queda de suas vendas gerando falencia de empresas e desemprego. Mas na visao do embaixador Evandro Didonet, diretor do departamento de Relacoes Internacionais do MRE, o sistema multilateral manteve a sua credibilidade nesta crise financeira de 2009.A Rodada de Doha e uma serie de debates mediados pela (OMC) em torno de regras para facilitar o comercio internacional. As discussoes que acontecem ate hoje recebem este nome porque tiveram seu inicio em Doha, capital do Qatar, em novembro de 2001.Depois de Doha, em 2001, os paises participantes do debate ja se reuniram em Cancun, em 2003; em Genebra, em 2004; e Hong Kong, em 2005, mas todas estas negociacoes fracassaram no objetivo de finalizar o tema.
Na gestao de pessoas aprendemos que existem quatro modelos de lideres. O democratico, o paizao, o ditador e o tirano. Em qual desses voce se encaixa? Como voce administra o relacionamento com seus liderados?Quando eu gerenciava pessoas tive a oportunidade de trabalhar com quatro equipes. As tres primeiras de unidades diferentes em que trabalhei eram homogeneas. Dentro deste ambiente, sempre fui um gerente paizao, procurava motivar e ser legal com todos, assim acreditava que ganharia o respeito dos colaboradores e traria resultados para a empresa. Desta forma sempre tive um bom desempenho com os meus liderados.Na ultima unidade tive uma surpresa. A equipe era totalmente diferente das outras tres. Ao usar o modelo paizao encontrei uma barreira que era o desrespeito e a falta de submissao, pois a turminha era tinhosa, como se diz no popular. Entao percebi que se nao mudasse a tempo correria o risco de perder o controle da situacao.Passei entao a usar de estrategias diferentes como, ser mais carrancudo, limitador e usar de expressao de poucos amigos. Mas esse foi um grande erro, pois a situacao so piorou. Foi entao que percebi que deveria identificar as pessoas que influenciavam a equipe e traze-las para o dialogo.Numa destas conversas descobri que tres funcionarios nao queriam mais trabalhar na empresa. Apesar de tentar convence-los que as realidades poderiam ser mudadas tive que me render aos seus apelos e corri para o DH para negociar a demissao deles. Um a um foram sendo desligados e o restante da equipe foi recuperado, trazendo producao e aumento nas vendas.Acredito que nos gestores devemos usar os quatros modelos. Vai depender da equipe que voce tem e da realidade que a sua empresa vive. Neste caso acima usei os modelos paizao, ditador e o democratico. O primeiro age como catalisador, ja o segundo como sou eu quem manda e o terceiro e o que houve as ideias da equipe e trata todos iguais. Nao vamos esquecer-nos do tirano que e aquele que diz nao para tudo; nada esta bom; nao da folga para a gurizada; e nao desenvolve inibindo a criatividade de todos. Devemos perceber o cenario e usar o metodo mais conveniente, se nao, mesclar todos, pois nao existe um certo e um errado, mas sim sabedoria para usar estas estrategias como se fossemos profissionais agindo como artistas na busca de um resultado melhor. O fato das empresas visarem lucro em suas atividades mostra a necessidade de manter o seu patrimonio, expandi-lo, saldar os seus compromissos e compensar seus acionistas. Para tanto existem metodos que ajudam a alavancar os resultados das organizacoes. Um deles e a ferramenta chamada feedback que em ingles significa retroinformacao (comentarios e informacoes sobre algo que ja foi feito com o objetivo de avaliacao). Muito usada pelos recursos humanos, ela e essencial para que um profissional saiba como ele esta sendo visto na instituicao. O desempenho esperado de um colaborador muitas vezes nao e atingido. Trocas de cargos e promocoes exigem mudanca no comportamento. Ele precisa se projetar na nova funcao para atingir o seu objetivo. Na maioria das vezes,
recebe treinamento e orientacao, mas o inedito cenario provoca limitacoes devido ao novo, ou situacoes inesperadas que podem comprometer o seu desempenho. Dar feedback regularmente, ajuda este profissional a identificar o seu norte, o seu objetivo e passa a perceber com mais clareza aquilo que a empresa espera dele.Quando fui promovido de vendedor para gerente trainee em uma empresa que trabalhei, mostrava ser uma pessoa competente nas minhas tarefas. Porem, o meu coach era muito centralizador e me passava pouco treinamento. Mais tarde, fui chamado para uma reuniao com a gerente de RH e a psicologa desta empresa. Nesta reuniao tive a minha avaliacao regular e me foi mostrado algumas deficiencias que precisavam ser corrigidas. As minhas avaliadoras perceberam tambem a deficiencia do meu treinador e me transferiram para outra unidade onde tive mais liberdade como gerente e o meu treinamento continuou com outro profissional com maior capacidade em desenvolver pessoas onde, a partir de entao, a minha carreira decolou. O feedback que recebi de meus superiores me deu tranquilidade em expor as minhas deficiencias e me apresentou os ajustes que deveria fazer no meu caminho dentro da empresa. Segundo o livro Como administrar a organizacao de bastidores (Ed. Nobel), Terrence e William revelam que Os funcionarios precisam saber o que se espera deles e como desincumbir-se de suas tarefas a contento. Feito isso, eles podem se virar por conta propria, sem supervisao rigida ou interferencia. O feedback constante, acompanhado de avaliacoes periodicas e treinamento incentivam e fazem melhorar o desempenho do profissional, alcancando assim, os objetivos esperados para a geracao de lucro das organizacoes.
quer estar inserido no mundo.Devemos entender que nao estamos falando de mero modismo, mas sim de uma revolucao que atinge todas as classes sociais. Por isso, me atrevo a adaptar o jargao utilizado por meu pai da seguinte forma: quem nao se conecta a internet nao se comunica.
esta oferecendo ao seu cliente? Quais as vantagens de compra-lo? Que beneficio ele me traz? Dominar o assunto em uma negociacao demonstra seguranca de que o consumidor esta falando com a pessoa que vai lhe solucionar um problema. Com relacao as condicoes de pagamento, um bom administrador sabe ate aonde a sua margem de lucro aperta, isto e, qual a capacidade de se dar desconto em uma venda para nao perde-la. Caso a margem aperte, como contornar esta situacao? Felipe di Marco nos ensina que insistir e como tocar numa mesma tecla somente um som sera ouvido, o que pode causar desconforto. O correto e persistir, ou seja, encontrar alternativas de conquistar o objetivo, mas alterando as estrategias a cada momento se esta nao funcionar, parto para outra e assim por diante. Existe cliente fiel? Fidelidade e a inexistencia de algo melhor. Permaneco como seu cliente enquanto for vantajoso para mim. Buscar alternativas de fidelizar o seu cliente exige mais planejamento. Seduzi-lo e dar algo alem daquilo que ele esta esperando. Negociar requer mais investimento no cliente, investimento este que tem retorno a medio e longo prazo. A fidelizacao esta em seduzir e estar sempre regando um relacionamento. Entao... Influenciar ou manipular? A manipulacao leva as pessoas a serem ludibriadas a cometer alguma acao sem o esclarecimento necessario. Voce consegue manipular o seu cliente... mas apenas uma vez, porque apos a transacao ele notara claramente que foi enganado. A fidelidade vem por intermedio da influencia. Devemos auxiliara as pessoas a organizarem suas ideias esclarecendo bem as qualidades do produto, seus beneficios e mostrando ao cliente que voce esta comprometido com o resultado que este lhe trara.
ha divisao dos poderes de decisao ente ele e seu grupo; Demagogico busca popularidade entre os seus liderados.A questao aqui nao e identificar o comportamento mais adequado, mas sim, concluir que o gestor precisa apresentar estes comportamentos de acordo com a necessidade. Politicamente, o mais correto e buscarmos a democracia na lideranca, mas o lider deve estar sempre preparado para imprevistos, isto e, ficar sempre um passo a frente. A qualquer sinal de adversidade o gestor deve buscar o comportamento mais adequado para tomar as redeas do comando.Estas licoes da guerra escritas ha milenios mostram que na gestao encontramos principios que sempre existiram e, que apesar do tempo, sao tao atuais como nos primordios.
vejam a postagem feita por GajotzOla, Pinguins!Polo Field escrevendo o primeiro post! Agradeco a todos pelas boas vindas e pelos parabens. O Businesmoose e eu estamos animados para compartilhar todas as novidades e bastidores com voces!Fiquem ligados para saber mais aqui no blog. Temos muitas novidades programadas, incluindo noticias sobre novas salas e o Branco do Artico! E para deixar as coisas ainda mais interessantes, em breve teremos um video do Billybob...Ate mais... Pinguinando!
Bom,como nao tenho certeza se descobriram,mas o novo Menu de ajuda,das Atualizacoes esta disponivel na versao de de Ajuda...Alem disso,esta com diversas opcoes,que podem optar a ler,conforme seu problema atual.Mas,a tambem,esta ajudando diversas pessoas a por exemplo,instalarem Aplicativos em alguns eletronicos como o iPhone,iPad e Tablet.Vou mostrar as imagens de ajuda: Hi Penguins!Bom,estava sem muita coisa pra fazer,entao fiz um by pra mim *-*Vejam:So isso por hoje...Tchau!! Oi Pinguins.Venho postar sobre uma atualizacao muito triste.Dois dos trabalhadores do Club Penguin deixarao o jogo.Happy77 por sua vez,diz de ter de cuidar mais de seus filhos.E o Billybob diz ter de trabalhar alem de projetos de nosso jogo,em por exemplo confeccao de projetos.Vejam perfeitamente a postagem:''Pinguinzada, to aqui!Happy77 falando. O aniversario do Club Penguin esta quase chegando. Sao quase 7 anos! Nem da pra acreditar que estou aqui no Club Penguin ha tanto tempo!Fico triste em contar que eu tambem estou saindo do Club Penguin. Assim vou ter mais tempo para cuidar dos meus filhos. Quem sabe um dia um deles comeca a postar em blogs tambem?Sera inesquecivel esse tempo aqui no Club Penguin. Assim como o Billybob, voce e o motivo por eu ter ficado tanto tempo. O Polo Field e o Businesmoose estao me ajudando desde que comecei o blog em 2008, entao sei que tudo esta em boas maos.Valeu por estar sempre comigo! Tenho muita historia pra contar.'' E a gente nunca sabeonde encontrar a felicidadeE a gente nao perguntae nos resta tantas duvidasE a gente senteapesar dessa multidao de gente,quando o coracao sorrie os olhos batema boca abre e celebrao riso frouxoa felicidade Extremamente triste com a morte de Cory Monteith. Me apaixonei pelo seu personagem em Glee e ainda mais por saber que Cory colocava um pouco de si em Finn, que certamente e o personagem mais real e tocante da serie. Impossivel nao se entristecer com sua morte precoce, que me faz questionar tambem, qual sera o futuro para todos nos? Pensar nisso me assusta. Perdi tanta gente amada nesses ultimos tempos que pego me pensando o tempo todo no futuro. Por agora, so queria fazer uma pequena homenagem com um trecho de um dialogo entre Finn e Rachel, que uma outra fa da serie relembrou:"-Finn: It's your own star.Rachel: You named a star after me?- Finn: No. I thought about that but then I named it Finn Hudson. Because there's already a star named Rachel Berry and she's right here on earth and she's brighter than any of those stars up there. So, I just wanted to make sure that whenever she feels lonely she can look up in the sky, and no matter where I am, she can know that I'm looking down on her." E pra complementar, uma das minhas performances favoritas de Glee, que por acaso, e tambem uma da qual Cory faz parte.Todos nos temos um pouco de Finn em nos e por consequencia, tambem temos um pouco de Cory. <3 Para voce que esta lendo, se acaso houver alguem, ja aviso que o que encontrara nas proximas linhas se trata apenas de