do pagamento da PLR e o cumprimento das metas pelos trabalhadores configuram a obrigacao da execucao do acordo feito."Como a BRF e uma empresa de capital aberto, ela e obrigada a publicar sua movimentacao financeira que, inclusive, foi avaliada pela nossa subsecao do DIEESE. E o que nos vemos e que nao houve prejuizo e, ainda que tivesse, a empresa e quem assume o risco do negocio e nao o trabalhador. E o que houve foi um lucro menor do que o esperado por eles, com direito a uma participacao astronomica para os acionistas.", explica Yoko Taira, que critica a falta de dialogo da BRF com as entidades sindicais.Denuncia internacionalDe acordo com a CNTA, a BRF tem adotado praticas antissindicais, tanto pela unilateralidade de suas decisoes, quanto por meio de acoes judiciais de protecao preventiva de posse (interditos proibitorios) contra a entidade. A CNTA classifica estas medidas judiciais como inadequadas, uma vez que tanto a confederacao, como sindicatos e federacoes exercem direitos e deveres constitucionalmente garantidos na defesa dos interesses dos trabalhadores que representam."Com essas acoes, a BRF alega que os sindicatos querem invadir a empresa para tentar receber uma coisa que nao seria devida. Essa e uma atitude totalmente antissindical e que, de uma empresa desse porte, nao podemos admitir. Esta postura viola nao so a Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT), como a Constituicao Federal, os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), e Convencoes da OIT ratificadas pelo Brasil. Isto significa que a BRF esta indo a juizo buscar um amparo judicial para uma fraude de lei e uma fraude de direitos sociais em beneficio de lucro proprio.", avalia a advogada.O presidente da CNTA, Artur Bueno de Camargo, afirma que as manifestacoes irao continuar, sem descartar a possibilidade de paralisacoes das principais unidades da empresa no Pais. Segundo ele, a CNTA ira recorrer a OIT e a OMC nos proximos dias para denunciar as praticas antissindicais da BRF, que deverao ser combatidas a nivel global com o apoio da Uniao Internacional dos Trabalhadores nas Industrias de Alimentacao (UITA).O evento juridico da CNTA reuniu aproximadamente 70 pessoas, entre advogados e liderancas sindicais, e tambem votou pelo ingresso de Acoes Diretas de Inconstitucionalidade, em momento a definir, contra a terceirizacao e as reformas trabalhista e previdenciaria, caso estas sejam aprovadas. Tambem ficou decidido que qualquer ponto das reformas que venha a ser aplicado pelas empresas, os sindicatos deverao ingressar na Vara do Trabalho e alegar prejuizo aos trabalhadores e inconstitucionalidade das leis.Evidentemente que iremos continuar nossa luta para que estas reformas sejam rejeitadas no Senado, mas caso sejam aprovadas, estamos preparados para ingressar na Justica. Esse evento trouxe, alem de conhecimentos juridicos, um norte para que as entidades sindicais possam atuar dentro de seus Estados e municipios, comenta.Fotos: evento da CNTA / Brasiliahttp://tinyurl.com/mfxozrlPesquisa do DIEESE sobre lucro da BRF:http://tinyurl.com/ldtag6xCEO da BRF diz que nao vai pagar PLR:https://www.youtube.com/watch?v=9MgM87hcTrQCNTA rebate video de CEO da BRF sobre PLR:https://www.youtube.com/watch?v=1UgH4QGwJt0&t=2sAssessoria de ImprensaClarice Gulyas(61) 98177-3832 TIM/ Whatsappclaricegulyas@gmail.com (Gtalk)Registro profissional: 9520 - DRT/DF