de um escritorio de advocacia com a finalidade de se prevenir de riscos para seus negocios. Tradicionalmente, uma banca de advocacia e contratada somente apos o surgimento de uma demanda judicial, portanto apos estabelecido um problema, onde cabera ao advogado geralmente apenas apresentar a defesa de seu cliente, ja com o problema levado a apreciacao do judiciario. Esta pratica ja e comprovadamente mais prejudicial aos negocios e financas das empresas, ja que oportunidades de resolucao do problema amigavelmente, ou diminuicao de eventuais prejuizos, poderao vir a aumentar pela ausencia de um advogado que poderia estar atuando no dia a dia da empresa, prevenindo e evitando problemas futuros. Isto se faz atraves de uma consultoria juridica, tambem conhecida como - advocacia preventiva - que, inclusive, vem ganhando espaco entre as empresas, principalmente as de pequeno e medio porte. Na grande maioria dos casos a assessoria juridica previa de um advogado inicia e termina na confeccao do contrato social da empresa, ou se limita a defesas perante a Justica. Como o proprio nome ja sugere, a consultoria juridica previa tem como finalidade a atuacao do advogado em conjunto com os diversos setores da empresa, auxiliando o empresario em suas decisoes administrativas e judiciais, antes que os eventuais problemas venham a ser levados ao judiciario, reduzindo assim consideravelmente os riscos para o empreendedor. A advocacia preventiva tem como finalidade orientar antecipadamente a empresa, com a finalidade de informa-lo das atualizacoes legislativas do caso em concreto e de seu ramo de negocio, identificando problemas atuais e futuros, apontando solucoes juridicas mais beneficas para o empresario em protecao a saude financeira de seu empreendimento, evitando-se longos processos judiciais e gastos desnecessarios. E muito importante o empresario ser orientado no dia a dia de sua empresa por um advogado que ira indica-lo os direitos e deveres que ira enfrentar em seus negocios, antes que seja tarde demais. Cabera ao advogado consultor tambem possuir certa experiencia para poder identificar possiveis problemas que possam ocorrer em detrimento de negocios a serem efetuados, aumentando desta forma os ganhos e evitando perdas nao contabilizadas. Com esta pratica, as demandas judiciais ficam somente para o ultimo caso, caso as medidas preventivas nao venham a surtir os beneficios esperados. Mesmo nestes casos, a prevencao levara ao conhecimento profundo da empresa, mesmo antes da questao ser levada ao judiciario, ganhando em agilidade no conhecimento da legislacao aplicavel a especie, o que tambem e um ganho consideravel no mundo competitivo atual. A forma de cobranca dos honorarios advocaticios nestes casos e outra vantagem para as empresas, pois estas pagarao somente pelos servicos consultados, geralmente mais acessiveis ao porte de cada empresa. Dentre outras areas, a advocacia preventiva podera atuar nos seguintes ramos: consultoria trabalhista, assessoria em conjunto com a medicina do trabalho, assessoria ao Departamento de Recursos Humanos, assessoria quanto a terceirizacao, assessoria na elaboracao de contratos, assessoria na contratacao de produtos e servicos, dentre outros. Sem sombra de duvida a orientacao, instrucao, informacao de atualidades legislativas e jurisprudencia, somados a diagnosticos e apontamentos para solucao e medidas previas, constituem um dos principais elementos das empresas