de cinco (05) dias, a contar da data da entrada do recurso na Diretoria Administrativo da Federacao, devidamente protocolado, que acolhera ou nao, por maioria de votos dos socios presentes. Paragrafo 2o Conhecido e provido o recurso, havera nova eleicao sobre a materia que dera origem ao recurso, observadas, as normas estatutarias que disciplinam a materia. CAPITULO VIIIDA DIRETORIA.Artigo 35 A Diretoria Executiva, orgao responsavel pela administracao da Federacao Catarinense de Hoquei e Patinacao FCHP;Artigo 36 A Diretoria Executiva reunir-se-a:I Ordinariamente, mensalmente, sendo seu disciplinamento baseado no artigo 39, deste estatuto;II Extraordinariamente, por solicitacao de qualquer de seus membros, mediante convocacao do Diretor Presidente.Artigo 37 Compete a Diretoria Executiva:I Aplicar as penas de advertencia e de censura aos socios;II Aprovar o Regimento Interno e o Manual de Recursos Humanos da Entidade;III Conceder licenca a qualquer Diretor;IV Cumprir e fazer cumprir este Estatuto;V Decidir sobre a admissao ou exclusao de socio;VI Encaminhar ao Conselho Fiscal a proposta de orcamento anual, relatorios mensais das atividades e relatorio financeiro e outros documentos que visem a avaliacao gerencial do Instituto;VII Firmar contratos, convenios, acordos, ajustes, protocolos, parcerias e consorcios com orgaos publicos ou privados, nacionais ou internacionais;VIII Implementar as politicas, diretrizes, estrategias, planos de atividades da Federacao e os respectivos orcamentos avaliados pelo Conselho Fiscal;IX Planejar, dirigir e controlar todos os servicos da FCHP, inclusive referentes a area de Recursos Humanos;X Propor a Assembleia Geral a concessao de titulo de Socio Benemerito e o Regimento Anual de Taxas;XI Suspender o exercicio dos direitos dos socios, quando vier ser apurado contra este fato que desabone a sua conduta.Paragrafo Unico Nos atos que impliquem em responsabilidade financeira para a Federacao Catarinense de Patinacao, a movimentacao dos recursos financeiros sera sempre efetivada conjuntamente pelo Diretor Presidente, o Diretor Administrativo e, no minimo, um Diretor Tecnico, conforme area de atuacao ou modalidade, nos limites deste Estatuto.Artigo 38 Os Diretores nao sao pessoalmente responsaveis pelas obrigacoes que contrairem em nome da sociedade em virtude de ato regular de gestao, salvo se procederem de maneira culposa ou dolosamente. Artigo 39 As reunioes ordinarias da Diretoria Executiva serao realizadas mensalmente, na sede social, marcadas com um mes de antecedencia e delas se lavrando a respectiva ata. Artigo 40 A Diretoria Executiva so podera deliberar presente a maioria absoluta de seus membros, cabendo ao Diretor Presidente a direcao dos trabalhos, e, na sua falta e/ou impedimento, sera substituido pelo Diretor Administrativo.Artigo 41 Nos casos de licenca ou vacancia, a Diretoria Executiva convidara qualquer socio para preencher o cargo vago durante a licenca e/ou ate o fim do mandato do substituido. Artigo 42 A Diretoria Executiva sera auxiliada por comissoes eventuais ou permanentes, compostas no minimo de tres (03) membros de cada uma, escolhidos para elas dentre os socios de qualquer categoria, em pleno gozo de seus direitos sociais, com as atribuicoes que lhes forem conferidas pelo Diretor Presidente.Artigo 43 Compete ao Diretor Presidente, alem das atribuicoes elencadas no artigo 37:Assinar acordos, convenios e contratos;Autorizar despesas e promover o pagamento de obrigacoes;Movimentar as contas bancarias e ordenar as despesas da Federacao, em conjunto com o