Levantamento revela diferenca de valores da hora de servico. CVM, INPI e Fiocruz lideram no RioPOR ALESSANDRA HORTORio - Estudo exclusivo com dados do Boletim Estatistico de Pessoal do Ministerio do Planejamento revela que servidores do INPI, da Fiocruz e da CVM tem a hora de servico mais bem paga entre as reparticoes que tem sede no Rio, mas perdem para o pessoal do fisco, da advocacia que defende o governo e do servico secreto da Abin. Levantamento mostra que quem atende ao publico tem o pior salario e expoe a queda da remuneracao dos militares na hierarquia da hora de servico paga pela Uniao.O ranking foi classificado de acordo com a hora de trabalho do servidor em topo de carreira. E revela detalhes curiosos, como 3o e 1o sargentos das Forcas Armadas abaixo de Visitador Sanitario de Combate as Endemias.O secretario-geral da Condsef, Josemilton Costa, argumentou que o abismo nos valores da hora do servico foi evidenciado no governo Fernando Henrique Cardoso, quando o ex-presidente concedeu reajustes para a elite do funcionalismo, deixando de fora os servidores que lidam diretamente com a populacao.Costa explicou que o governo Lula, apesar dos reajustes concedidos em sua gestao, nao corrigiu o problema e apontou que as carreiras de base podem sofrer colapso em cinco anos: Quem esta em inicio de carreira vai pular para outras mais atrativas. A novidade da ultimareuniao do Forum de Servidores Publicos Federais (SPFs) com o Ministerio doPlanejamento, realizada no dia 01o de junho, e a de que o governo anuncioupostura cautelosa frente a crise economica. Sergio Mendonca, encarregado pelo governo a negociar com osservidores, disse que o pais esta em uma situacao complicada, pois a criseeconomica tem se agravado e vai arrastar os paises emergentes, que a situacaoesta se deteriorando muito rapidamente e o Brasil nao vai fugir deste quadro.Isto complica nossa discussao, anunciou ele, argumentando que em menos de ummes tem uma deterioracao muito pesada que afeta as despesas com pessoal, poristo agora a palavra nao e crescimento, e cautela. A CTB combateveementemente a concepcao insinuada pelo governo de cortar ou contingenciargastos publicos em tempos de crise. Sem reducao substancial do superavitprimario e a alocacao dos recursos hoje destinados ao pagamento dos juros dadivida publica para investimentos publicos, e sem atendimento das demandas sociais, areducao de juros e insuficiente. E um verdadeiro tiro no pe do Brasil cortarou contingenciar gastos publicos em tempos de crise economica. Nao podemosseguir a receita neoliberal que levou a Grecia a falencia. Para sair da crise,precisamos aquecer a economia, e para isto uma politica de ampliacao de vagasno servico publico especialmente nas areas da educacao e da saude associada a valorizacaosalarial dos trabalhadores do servico publico e essencial. Com ampliacao doquadro funcional e com dinheiro no bolso, trabalhadores da Universidadeconsumirao mais, com isso incentivando a industria e o setor produtivo emgeral. E disto que o pais precisa. Para alem disso, servidores valorizadospermanecerao com motivacao em seus cargos. Com mao de obra em numero suficientee motivados, manteremos e ampliaremos a qualidade do ensino desenvolvido nasUniversidades do Pais, que vivem num momento de ampliacao com