Diga sim a vida; abandone todos os "naos" possiveis. (Osho)Resiliencia. Esta uma das qualidades mais importantes de um lider, nestes tempos turbulentos em que vivemos. Estamos convivendo com a incerteza, a complexidade, a ambiguidade, e a imprevisibilidade. Estas sao as regras. Mas o que e essa coisa chamada, resiliencia, e como voce se torna uma pessoa resiliente?Alguns diriam que isso e apenas uma palavra da moda. E verdade que e uma palavra que tem sido utilizado com mais frequencia, nos ultimos anos. No entanto, enquanto a palavra pode ser nova, a qualidade de carater embutido nela esta longe de ser. Vimos uma enorme resiliencia nas pessoas que se estabeleceram na nossa terra, nos homens que lutaram nas guerras, nas mulheres que viveram, trabalharam, deram a luz a seus filhos e os criaram sem nenhum conforto.Resiliencia e geralmente associada com a capacidade de recuperar-se depois de ser derrubado, com uma resposta positiva e proativa para qualquer adversidade. E, no entanto, muito mais do que isso. Resiliencia e uma dessas habilidades intangiveis, que e realmente muito dificil de desenvolver e de sustentar. E facil listar os comportamentos que uma pessoa precisa para reagir as adversidades de maneira resiliente, porem para realmente se comportar dessa forma perante um desafio ou adversidade e algo bem diferente. Algumas pessoas parecem enfrentar situacoes dificeis constantemente e mesmo assim enfrentam cada situacao com determinacao e proatividade, movendo-se atraves das novas situacoes, buscando solucoes e novas formas de ser e fazer. Outras pessoas passam por situacoes semelhantes e tornam-se sobrecarregadas, estressadas, deprimidas, as vezes, nunca conseguem se recuperar para seguir em frente. Mais uma vez a velha natureza / cultura entra no debate como a se perguntar o por que.Pessoas resilientes muitas vezes passaram por uma dor consideravel e cresceram com ela. Pode ser que as dores psicologicas as levaram a lutar contra seus demonios interiores e se tornarem pessoas muito melhores. Pode ser que a dor da perda e da tristeza que os movem atraves de novos comecos. Pode ser que a dor fisica ou uma experiencia de risco de vida que os levam a reavaliar seus caminhos e os movem em direcoes novas. Pode ter sido um negocio ou um desafio profissional que os ameacava, porem eles trabalharam para se desenvolver atraves de algo muito mais sustentavel e produtivo. Eles encontraram o caminho, encontraram inspiracao e motivacao, descobriram uma forca dentro de si para se elevar acima de tudo e seguir em frente, com determinacao e foco. A vida e cheia de dificuldades e desafios. O fracasso e somente um dado. E raro passar pela vida sem ser derrubado ou ter uma avalanche sobre nos, as vezes o que determina quem vai sobreviver e prosperar e a resiliencia. A maioria dos que alcancaram posicoes de lideranca, hoje tem uma resistencia consideravel. O que muitas vezes eles nao possuem e a compreensao de como a desenvolveram. Eles sao, portanto, limitados e incapazes de desenvolve-la nos outros.Para as organizacoes sobreviverem e prosperarem neste clima economico atual, elas necessitam ser resilientes. Organizacoes resilientes sao compostas de pessoas resilientes, que de forma