Mergulhadores sao flagrados em poses ilarias antes de cair na agua.Assim fica facil se divertir ,levar a vida de um jeito descontraido so assim para driblar os obstaculos do dia a dia ,Tente voce tambem. Ser profissional e...Por Luiz Carlos Moreno para o RH.com.br Como sempre trabalhei em dois universos interdependentes (parece entendimento comum que sao dois universos separados) educacao e trabalho nas organizacoes humanas, o tema profissionalismo e suas variaveis formacao e desenvolvimento, profissionalizacao, atualizacao, aperfeicoamento e mercado de trabalho sao recorrentes nas minhas percepcoes e reflexoes.Entao, seguem mais algumas:1. Administrar suas emocoes. Parodiando Blaise Pascal (1623-1662): O coracao tem razoes que a propria razao desconhece. As emocoes, longe de terem razoes que a razao desconhece nunca se manifestam por acaso. Alem disso, o seu papel, conforme os especialistas admitem cada vez mais, e essencial no ambito da nossa representacao do mundo, no ambito da visao que nos temos do nosso passado e do nosso futuro, das nossas sensacoes de bem-estar ou de mal-estar, das decisoes que nos tomamos - ou que nao tomamos.Alegria, tristeza, medo, colera, surpresa, nojo, assim como embaraco, simpatia, admiracao ou vergonha: as emocoes sao as companheiras obrigatorias da nossa vida interior. Com elas e preciso aprender a portar-se.2. Aprender a fazer. Saber fazer. Querer fazer. Amar o que faz. Fazer de forma excelente, esclarece e da sentido ao que fazemos, dando-lhes um carater unico e insubstituivel, atribuindo consistencia e significado para o que vai ser realizado.3. Aprender muito sobre voce mesmo, sua profissao e seu negocio (aquela atividade da qual voce vive), e mais um pouco de cada area do conhecimento. Nao e suficiente saber que voce deve saber. Voce tambem deve colocar em pratica aquilo que sabe.4. Aprender... Desaprender... Aprender... Desaprender... Aprender... Educacao continuada: aperfeicoamento, atualizacao e desenvolvimento. Pesquisas recentes sobre desempenho humano, gerencial e comportamento organizacional identificam a incapacidade de aprender com a experiencia como o fator determinante do fracasso na carreira.5. Atualizar-se de todas as formas e atraves de todas as midias possiveis.6. Compreender definitivamente que empresa e um negocio que necessita de resultados, e que estes (exceto os custos) sao numeros vistosos e crescentes.7. Confiar em si mesmo e... nos outros. Voce necessita da colaboracao de outras pessoas para alcancar o sucesso. Ninguem alcanca o sucesso sozinho. Existe um pensamento oriental que diz: se voce emprega um homem, confie nele; se voce nao confia nele, nao o empregue. Trabalhar em equipe e sempre mais produtivo, porque as pessoas se complementam em seus conhecimentos, habilidades e atitudes.8. Disponibilizar o seu talento e suas competencias na equipe e na organizacao.9. Estabelecer frequentes e intensos contatos com outros profissionais, pares e amigos e com outras organizacoes.10. Fazer o melhor. Uma vez que, se voce nao quiser ou nao puder fazer, tem alguem que quer e vai fazer.11. Identificar suas forcas e fraquezas. Com o nome de auto-avaliacao e autoconhecimento, constitui um procedimento estrategico.12. Investir no seu talento e nas suas competencias.13. Pensar. Decidir. Agir. (Respeitando a sequencia).14. Pesquisar, ler e questionar sempre. Sun Tzu escreveu sob o titulo buscar conhecimento: Aqueles que sabem quando e