devido a sua logica organizacional, gera diversosproblemas. Esses problemas se manifestam de diversas formas, dentre elas, estaa forma etnico-racial).3.1. Quecaracteristicas tem a sociedadebrasileira? Podemos resumir assim: O Brasil e um pais socialmente desigual(concentrador de renda, de poder e de cultura), de tradicao historicamonarquica, patriarcal e escravista. Mais: trata-se de um pais que tem suasinstituicoes marcadas por um ethos (conjuntode caracteristicas eticas e morais) preconceituoso, machista, racista,homofobico, dentre outros. Essas caracteristicas dominantes estao presentes naeconomia, na politica e na cultura (sobretudo na religiao).3.2. Emdecorrencia disso, a desigualdade socialganha aspectos especificos, dependendo do grupo social do qual estamos falando.Mesmo dentro de uma mesma categoria, dentro dos chamados iguais, temosdisparidades ou diferencas sociais. Ser branco e ser diferente de ser negro; semulher e diferente de ser homem; ser heterossexual e diferente de serhomossexual, transgeneros, etc.3.3. Aquestao etnico-racial pode serdefinida assim: como a questao social mais ampla atinge os diferentes grupos etnicos?Segundo o Censo do IBGE de 2010, a populacao brasileira e de 190.755.799milhoes, sendo que 50,7% se autodeclararam negros (pretos e pardos). Algumasinformacoes podem ilustrar a disparidade social entre negros e brancos noBrasil. Sirvo-me do texto de Roseli Fonseca Rocha, que cita o Relatorio Anualdas Desigualdades Raciais no Brasil 2009-2010. 3.4. Noquesito violencia contra a juventude(ate 24 anos), entre 2001 e 2007 ocorreu uma reducao de 3,3% de jovensassassinados no pais. No segmento branco ocorreu uma diminuicao de 28%; porem,no seguimento negro (pretos e pardos), ocorreu um aumento de 13,5%. 3.5. Quantoao desemprego, conforme dados do IBGE(2009) a taxa de desemprego da populacao economicamente ativa - PEA residentenas seis maiores regioes metropolitanas5 do Brasil e de 5,3% de homens brancos,7,9% de mulheres brancas, 7,5% de homens pretos e pardos e 11,2% de mulheresnegras. O total da populacao branca desempregada representa 6,5% e da populacaopreta e parda 9,2%. 3.6. Quantoa renda, conforme texto de RogerioBeier, publicado por Luis Nassif, O Instituto Brasileiro de Geografia eEstatistica (IBGE) divulgou em janeiro de 2014 o resultadode sua pesquisa de emprego. Um dos resultados apontados pela pesquisa revela quetrabalhadores de cor preta ou parta ganharam, em media, muito menos do que osindividuos de cor branca no Brasil em 2013. Segundo os dados da Pesquisa Mensalde Emprego (PME), do IBGE, um trabalhador negro no Brasil ganha, em media,pouco mais da metade (57,4%) do rendimento recebido pelos trabalhadores de corbranca. Em termos numericos, estamos falando de uma media salarial de R$1.374,79 para os trabalhadores negros, enquanto a media dos trabalhadoresbrancos ganham R$ 2.396,74. Embora essa desigualdade tenha diminuido nosultimos dez anos, ela continua bastante alta. Segundo dados retrospectivos doIBGE, desde 2003 os salarios pagos a individuos de cor preta ou pardaaumentaram, em media, 51,4%, enquanto o dos brancos aumentou uma media de27,8%. Essa diferenca observada nos ultimos dez anos, fez com que a desigualdadede rendimentos medios recebidos por trabalhadores pretos e pardos em comparacaocom os mesmos rendimentos recebidos por trabalhadores brancos diminuisse apenastres pontos percentuais, saindo de 48,4%, em 2003, para os atuais 51,4% (verpgs. 278-280 da pesquisa). Abaixo, disponibiliza a tabela retrospectiva dosvalores medios reais recebidos por trabalhadores segundo a cor ou raca porregioes metropolitanas entre os anos de 2003 a