A VR Treinamentos como uma empresa associada se fez presente no 26o Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento da ABTD 2011 - na cidade de Santos- Sao Paulo.Foram 3 dias de intensa programacao com palestras, Workshops finalizando todos os dias com uma palestra Magna.Basicamente foram levantados temas como:1) As grandes transformacoes no formato e modelo de treinamento, com o uso de novas tecnologias e a convivencia de varias geracoes no local de trabalho;2) Os resultados de impacto que o treinamento vem alcancando, colocando-o como um dos investimentos mais estrategicos na gestao de conhecimento;3) A crescente importancia do treinamento no novo momento economico do Brasil.As impressoes mais marcantes foram que as taxas de treinamento e o desenvolvimento de profissionais vao continuar crescendo numa media de 36% e que para isso os profissionais responsaveis por aprendizagem e performance denominados de Workplace Learning and Performance professional WLP vao ter pela frente grandes desafios com visao macro de longo prazo, muita capacidade criativa, gestao da qualidade e uma boa governanca, num ambiente de trabalho com tres geracoes ( Baby Boomers, Geracao X e Geracao Y ) , fato inedito na historia de RH e de um desafio imenso para seus gestores.A nossa participacao no evento foi altamente produtiva, pois reforcou que investir em treinamento e o mesmo que investir na nossa permanencia no mercado, mas so treinar nao e o suficiente, mas que isso e fundamental desenvolver as pessoas,cuidar delas para que se tornem grandes profissionais.Termino este texto deixando uma mensagem do palestrante Joao Cordeiro : A motivacao e uma porta com macaneta do lado de dentroSomente o proprio individuo pode se motivar e abrir essa macaneta. Porem, e papel do facilitador bater em cada porta para que todos possam abri-la.Abracos e ate a proximaVera Ottmann Para ser um empresario bem-sucedido nao basta apenas conhecero negocio que deseja empreender. E necessario, tambem, unir ambicao ecapacitacao. Entretanto, antes de se arriscar em um negocio, descubra se vocerealmente tem perfil empreendedor!De acordo com Karen Kanaan, diretora de Marketing e RelacoesInstitucionais da Endeavor, as caracteristicas que definem um empresario dealto impacto sao ambicao, capacidade deexecutar com excelencia, etica e inovacao. Para Karen, empreendedor e aquela pessoa que tem um sonho maior doque qualquer obstaculo. Tem brilho nos olhos e uma paixao pelo que faz que omove a fazer cada vez mais e melhor. Sabe que a inovacao e uma peca fundamentalpara a sustentar esse sonho e que, no fundo, inovar nada mais e do quereinventar aquilo que alguem ja fez.O que diferencia os empreendedores e justamente a suacapacidade de enxergar uma oportunidade de negocio no seu dia a dia pessoal eprofissional. Ter um olho clinico para farejar a oportunidade como um cao decaca e o ideal. Isso faz com que ele crie produtos e servicos com muito maischance de sucesso, avalia Kanaan. A lideranca atrai para o negocio pessoaspara somar: parceiros, socios e colaboradores. Sem lideranca, fica muitodificil vender o sonho grande, completa a especialista.Arrojados, quem pretende se tornar dono proprio negocioassume riscos, quebra regras e aprende agerencia-los. Nao se trata de tomar qualquer risco para si, mas entender