e nitida a relevancia que o atual governo reconhece quando se trata de seguranca publica, em especial a Policia Militar de Santa Catarina. Segundo campanha de reeleicao do governador Raimundo Colombo foram contratados 5.500 (cinco mil e quinhentos) policiais e, para este atual mandato existem 1.500 (mil e quinhentas) novas vagas autorizadas; o que seria, no entanto, de grande valia na situacao atual da Policia Militar de Santa Catarina que esta com um grande deficit no seu efetivo.CONSIDERANDO os concursos realizados nos anos de 2010, 2011 e 2012 mostram que foi aproveitado o maior numero possivel de candidatos, atraves da realizacao de mais de uma chamada, reclassificacoes de candidatos e, tambem, retificacao de editais, sendo necessario baixar a nota de corte de 5 (cinco) para 4 (quatro), para tentar suprir a necessidade do Estado.CONSIDERANDO que no ano de 2013 foram realizados dois concursos da Policia Militar de Santa Catarina; o primeiro disponibilizou 1.000 (mil) vagas, sendo 940 (novecentos e quarenta) masculinas e 60 (sessenta) femininas. Desse total de vagas masculinas, apenas 755 (setecentos e cinquenta e cinco) vagas foram preenchidas, o que seguiu o mesmo ritmo dos concursos ate entao realizados no Estado para o cargo de Soldado, sendo que o numero de vagas disponiveis era maior do que o numero de candidatos aptos.CONSIDERANDO ainda que neste concurso, alem das 60 vagas femininas preenchidas, sobrou um total de 213 candidatas aptas, as quais vieram a criar um cenario historico no Estado, uma vez que todas foram convocadas para fazer o Curso de Formacao de Soldado.CONSIDERANDO que o segundo concurso deste mesmo ano, ofereceu 500 vagas masculinas, obtendo apenas 327 candidatos aptos a entrar para a escola.CONSIDERANDO que durante todos esses anos a media do ultimo candidato e da ultima candidata convocados para ingressarem na Policia Militar de Santa Catarina foi 5 (cinco), salvo o edital que baixou a nota para 4 (quatro), o que se difere muito do atual concurso, onde a media do ultimo candidato apto a entrar e 5,20 (cinco e vinte) e da ultima candidata 7,60 (sete e sessenta), tornando ainda mais aparente o elevado nivel dos candidatos do certame em tramitacao.CONSIDERANDO que a diferenca dos certames anteriores e a validade do concurso, este atual tem-se mais candidatos aptos do que o numero de vagas oferecidas, possui apenas duracao de 1 (um) ano renovavel, quando os certames anteriores que nao sobraram candidatos tiveram duracao de 2 (dois) anos renovaveis.CONSIDERANDO que os cofres publicos serao poupados de disponibilizar mais verba publica excluindo, consequentemente, a necessidade de tramitar outro concurso publico da Policia Militar. Logo, com investimento do Governo convocando os excedentes do referido concurso pubico, a Policia Militar de Santa Catarina passaria a contar com um aumento extraordinario em seu efetivo de aproximadamente 1859 (mil oitocentos e cinquenta e nove) novos policiais entre homens e mulheres.CONSIDERANDO que a propria sociedade se sentira mais protegida e segura com o aumento do efetivo e policiamento ostensivo nas ruas de Santa Catarina; cuja missao primordial e garantir o exercicio pleno da cidadania.CONSIDERANDO que a convocacao nao apenas dos aprovados que se encontram dentro