O tema e muito discutido na midia, em palestras, seminarios; e tem se destacado como uma das competencias que o profissional deve ter para se destacar em meio a um processo seletivo. Trabalhar em equipe e um exercicio de paciencia, comunicacao e permissao para que as pessoas encontrem seus espacos para propor e testar novas ideias.O psicologo Abraham Maslow constatou atraves de seus estudos que o individuo possuem varios tipos de necessidades. Uma vez descoberta essas necessidades, ele as destacou em uma piramide que representa uma escala de importancia. Uma dessas necessidades se trata do relacionamento interpessoal, ou seja saber se relacionar com o outro e sermos aceitos por eles. Pode-se afirmar que sem isso o nosso trabalho se torna enfadonho e monotono.Mas ha uma diferenca entre trabalho em grupo e trabalho em equipe. O grupo e um conjunto de pessoas com objetivos comuns, que em geral se reunem por afinidades. No entanto, esse grupo nao e uma equipe. Pois, equipe e um conjunto de pessoas com objetivos comuns atuando no cumprimento de metas especificas. Ou seja, em uma equipe todos trabalham juntos para atingir uma meta especifica, fazer um bom trabalho.Um equipe eficaz e mais do que ter um grupo de pessoas. O trabalho em equipe precisa ser planejado, elaborado; pois nao se trata de uma tecnica administrativa e sim de uma principio de gestao. Ele requer nivelamento de informacoes para que todos caminhem na mesma direcao.Uma das maiores riquezas no trabalho em equipe esta na diversidade de contribuicoes, afinal e logico que as pessoas nao sao iguais. Nesse sentido, opinioes, formacoes, ponto de vista, qualificacoes diferentes; so qualificam cada vez mais a natureza do trabalho a ser realizado. Ninguem pode acumular sozinho todas as areas do conhecimento para garantir o melhor atendimento de nossas necessidades atuais.E importante salientar que diferente do trabalho em grupo, em uma equipe cada membro sabe o que os outros estao fazendo e sua importancia para o sucesso da tarefa. A equipe tem um objetivo em comum, mas desenvolvem metas coletivas que devem estar direcionadas ao alcance daquilo que foi determinado. Dai a necessidade do profissional de hoje procurar adquirir novos conhecimentos das mais diferentes especialidades que as novas tecnologias tem solicitado. Portanto, destaca-se hoje no mercado de trabalho aquele profissional que tenha conhecimento em outras linguas, em informatica, etc. Para determinados cargos nao basta que o profissional tenha somente o nivel superior, mas que sejam especialistas, mestres ou ate doutores.Alguns autores relatam que o trabalho em equipe pode ser entendido como uma estrategia do homem para melhorar a efetividade do trabalho. Para alcancar essa realidade a equipe precisa saber a missao e visao da empresa, as metas e objetivos a serem alcancados (neste caso e preciso que a comunicacao entre as pessoas seja bastante clara), respeitar a individualidade do outro (cada um tem seus talentos), estabelecer os papeis e funcoes de cada um, aprender a lidar com os conflitos (pois e inevitavel os choques de opinioes); e realizar a avaliacao e monitoramento dos trabalhos.Portanto, saber trabalhar em equipe pode ser um diferencial de um sujeito