CLT ouPJ, eis a questao! Trabalhar nao anda facil, arranjar empregoentao, nem se fala! Apesar do alarde na midia dizendo que falta maode obra no Brasil, sabemos que na verdade esse fato se da apenas emalgumas areas especificas de atuacao. Nesse cenario desolador,muitos trabalhadores acabam aceitando condicoes de trabalho nemsempre favoraveis ou ao menos justas. E cadavez mais comum empresas contratarem funcionarios PJ. E o que leva asempresas a preferirem esse tipo de trabalhador? Maior liberdade?Menos risco? Elas buscam profissionais autonomos ou mao de obrabarata? Sao muitas duvidas, e confesso que nao tenho todas asrespostas. Penso que algumas fazem isso para burlarem a cobranca deimpostos trabalhistas, para fugirem de investimentos na propriaplanta ou coisa parecida. Masafinal de contas, como os freelances estao influindo no mercado detrabalho atual? Qual e o verdadeiro impacto que eles, PJ ou nao,causam no mercado de trabalho brasileiro? Nao digo apenas no quesitoimpostos, que acabam sendo pagos pelo trabalhador de qualquermaneira, mas tambem do panorama social da contribuicao para odesenvolvimento do pais. Sera que o Brasil, sua legislacao e populacao estao preparados para isso?Naoexiste uma pesquisa nacional que responda essas questoes. Eu acho quedeve ser um grande impacto. Caso contrario nao haveria tamanhacomocao federal em legalizar pequenos empresarios informais, fazercom que autonomos e profissionais liberais filiem-se e paguem acontribuicao anual aos seus respectivos sindicatos ou entidadesrepresentativas. Acredito tambem que a burocracia e o excesso deimpostos, pesados, sobre os micro e pequenos empresarios contribuempara a propagacao da informalidade na contratacao e pagamento defreelas.Ha vantagens e desvantagens em trabalhar como freela. So para citar algumas, no campo das vantagens esta a maior flexibilidade de tempo, liberdade na aceitacao ou nao de trabalhos, mais criatividade diariamente. Ja as desvantagens mais conhecidas sao a incerteza de rendimentos, ausencia de direitos trabalhistas e demais beneficios.O freelancer tem que arcar com variasdespesas (plano de saude, energia, alimentacao,transporte,suprimentos e manutencao de informatica, etc.) e nemsempre leva isso em conta na hora de fechar o preco de um trabalho ou leva, mas da aquele desconto para nao perder o job e acaba sedando mal ou vivendo pior no final das contas.Infelizmente nao existe um sindicato ou confederacao especifico paraesses profissionais, mas e crescente o numero de sites ecomunidades que organizam a oferta de trabalho e curriculos defreelancers dispostos a trabalhar. Porem, esses meios acabam fomentando um problema grave: a rifa ouleilao de trabalho. Quem fizer pelo menorpreco leva o job. Essa pratica e prejudicial para os dois lados,pois nem sempre o mais barato e suficientemente capaz de realizar umbom servico, e quando o e, acaba ficando no prejuizo por usar oseu tempo se esmerando em um trabalho que nao vale o esforco. Ja pensou em direcionar o foco da sua carreira para o mundo on-line? Pois e, essa pode ser uma otima oportunidade! Hoje em dia usamos a internet para quase tudo: relacionamentos, servicos variados (banco, compras, pagamentos), controlar o peso, saber das novidades, etc. E inegavel a facilitacao de vida que ela traz e a economia de horas que nos proporciona, encurtando distancias, driblando o tempo. Se ja fazemos tantas coisas na internet, se confiamos