Documento de ContratacaoPelo presente instrumento de Contrato de Experiencia, a empresa Doce Mania, com sede na Av. do Forte, n 77, cidade de Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul, inscrita no CNPJ do MF sob numero, 51.427.102/0001-29 denominada doravante de Empregadora senhor Marco Antonio, doravante denominado Empregado, estabelecem entre si o presente Contrato Individual de Trabalho para fins de experiencia, conforme legislacao trabalhista em vigor, regido pelas clausulas abaixo e demais disposicoes legais vigentes:1) O Empregado trabalhara para a Empregadora na funcao de Doceiras e mais as funcoes que vierem a ser objeto de ordens verbais, cartas ou avisos, segundo as necessidades da Empregadora.2) O local de trabalho sera a sede da empresa estabelecida na Av.do Forte, n77 , POA RS,bairro passo dareia, podendo a Empregadora, a qualquer tempo, transferir o Empregado a titulo precario ou definitivo, tanto no ambito da unidade para a qual foi admitido como para outra localidade ou unidade da federacao.3) O horario de trabalho do autor sera das 10h e 30min as 18h e 30min, de segundas a sextas-feiras e aos sabados das 8h as 12h perfazendo o tatal de 48h semanais.3.1) A Empregadora podera exigir do Empregado , nos termos da lei, a prestacao de horas extraordinarias, pelas quais pagara adicional de 50% sobre o valor do salario-hora normal.4) O Empregado recebera remuneracao mensal de R$ 510,00 (quinhentos de dez reais) acrescido dos seguintes adicionais apenas se aplicavel.5) O prazo deste contrato e de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, com inicio em 28/12/2010 e termino em 28/12/2011.6) Alem dos descontos previstos em Lei, reserva-se a Empregadora o direito de descontar do Empregado as importancias correspondentes aos danos, ainda que por culpa, causados por este.7) O Empregado fica ciente do Regulamento da Empresa e das Normas de Seguranca que regulem suas atividades na Empregadora e se compromete a usar os equipamentos de seguranca fornecidos, sob pena de ser punido por falta grave, nos termos da Legislacao vigente e demais disposicoes inerentes a seguranca e medicina do trabalho.Permanecendo o Empregado a servico da Empregadora apos o termino da experiencia, continuarao em vigor as clausulas constantes deste contrato.E estando conforme com o presente contrato assinam este em duas vias na presenca das testemunhas que tambem o firmam.Porto Alegre, 28 de dezembro de 2010_______________________ ______________________ Empregado Empregador_______________________ Responsavel (se adolescente)_______________________ ____________________ Testemunha Testemunha Os metodos de arquivamento utilizados pela nossa empresa sao:Arquivamento por alfabetacao e arquivamento geografico. Utilizamos o arquivamento por alfabetacao pos as fichas ou pastas sao dispostas na ordem rigosamente alfabetica,respeitando-se as normas gerais para a alfabetizacao,atraves de guias divisorias com as repectivas letras,assim sendo um metodo facil, rapido e eficiente para o encontro das fichas e historicos dos funcionarios da empresa. Utilizamos o arquivamento geografico pos e arquivado por divisoes geograficas,ou seja,por paises,territorios,estados,cidades,bairros e assim por diante, tornando assim nosso arquivamento de facil e rapido manuseio. Utilizado para encontro do cadastro de nossos funcionarios e para tele-entrega atraves das fichas de nossos clientes. Rescisao de contrato de trabalho - CLTRescisao de contrato de trabalhoAdmissao: 20-Ago-2010Afastamento: 29-Dez-2010Motivo do afastamento: Pedido de demissaoSalario base: