a carteira de trabalho da minha empregada noperiodo de experiencia?Sim. O contrato de experienciadevera ser anotado na CTPS do empregado. Recomenda-se que seja firmado porescrito, podendo ser prorrogado uma unica vez, desde que a soma desses periodosnao exceda 90 (noventa) dias.O empregado domestico poderaser contratado em carater experimental, de modo a que suas aptidoes possam sermais bem avaliadas.A data de admissao a seranotada corresponde a data do primeiro dia de trabalho, mesmo em contrato de experiencia.6- Devo registrar um empregado contratado para trabalhar 3 vezesna semana?Sim. Devera ser feito oregistro em carteira, recolhimento do INSS, recibo de pagamento,vale-transporte.7- As agencias que indicam empregados possuem alguma responsabilidade?Sim. As agencias especializadasna indicacao de empregados domesticos sao civilmente responsaveis pelos atosilicitos cometidos por estes no desempenho de suas atividades.No ato da contratacao, aagencia firmara compromisso com o empregador, obrigando-se a reparar qualquerdano que venha a ser praticado pelo empregado contratado, no periodo de um ano.(Lei no 7.195, de 12 de junho de 1984).8 - O que fazer quando a empregada nao quer assinar a carteirade trabalho?Nao a contrate, poisfuturamente podera ter problemas judiciais. APOSENTADORIA1- Quais as condicoes para a concessao da aposentadoria porinvalidez?A concessao da aposentadoriapor invalidez (carencia - 12 contribuicoes mensais) dependera da verificacao dacondicao de incapacidade mediante exame medico-pericial a cargo do INSS e seradevida a contar da data do inicio da incapacidade ou da data da entrada dorequerimento, se entre essas datas decorrerem mais de 30 dias. Seraautomaticamente cancelada quando o(a) aposentado(a) retornar ao trabalho. 2- Quais as condicoes para a concessao da aposentadoria poridade? A aposentadoria por idade seradevida ao segurado que completar 65 anos e a segurada com 60 anos, uma vezcumprida a carencia de 180 contribuicoes mensais. Aposentadoria por tempode servico: Homens 35 anosMulheres 30 anos Aaposentadoria por idade sera devida ao segurado que completar 65 anos e asegurada com 60 anos, uma vez cumprida a carencia de 180 contribuicoes mensais.Aposentadoria por tempo de servico: Homens 35 anosMulheres 30 anos3- A empregada domestica aposentada pode continuar trabalhando?Sim. O empregado domesticoaposentado por idade ou por tempo de contribuicao (servico) pode continuartrabalhando. Devendo ter sua carteira de trabalho assinada e seu INSS recolhidonormalmente AUXILIO-DOENCA1- O patrao tem alguma responsabilidade oficial caso o empregadoadoeca?Nao. Enquanto a empregadaestiver afastada, o contrato de trabalho fica suspenso. O que impede que elaseja demitida durante o pedido de afastamento por doenca.2- Como o empregado pode receber o auxilio-doenca?E necessaria a comprovacao daincapacidade, para a realizacao de suas funcoes, em exame realizado pelapericia medica da Previdencia Social, para que, posteriormente, a empregadatenha direito a concessao de auxilio doenca.Este beneficio devera serrequerido, no maximo, ate 30 dias do inicio da incapacidade. Caso orequerimento seja feito apos o 30o dia do afastamento da atividade, oauxilio-doenca so sera concedido a contar da data de entrada do requerimento.Sera pago pelo INSS a partir doprimeiro dia de afastamento. 3- Quando o empregado adoece o patrao e obrigado a pagar os diasnao trabalhados?Ele nao paga o salario dos 15dias de afastamento por motivo de doenca. E obrigacao do INSS desde o primeirodia de afastamento do servico.4- Qual o valor mensal do auxilio-doenca?E de