a passar necessidades alimentares, bem assim, todas as contas estao atrasadas, a exemplo de energia eletrica (a qual esta na iminencia de sofrer interrupcao no fornecimento), aluguel, escola do seu filho menor, tudo conforme atestam os documento anexos.2.4. DA ESTABILIDADE PROVISORIADestaca-se que o reclamante, quando da dispensa, gozava de estabilidade provisoria no emprego em face do que preve o artigo 118 da Lei 8.213/91, que garante ao empregado que sofre acidente do trabalho, a permanencia no emprego pelo prazo minimo de doze meses, apos a cessacao do auxilio-doenca acidentario. Assim, a dispensa foi arbitraria e devera ser o vindicante reintegrado ao emprego, sob pena de pagamento de todos os direitos trabalhistas referente ao periodo estabilitario.2.5. DA JORNADA DE TRABALHO - HORAS EXTRAS:Desde a sua admissao, o Reclamante sempre prestou servicos em horarios extraordinarios, porquanto laborava de Segunda a Sexta-feira das 08h00min horas as 20h00min horas, com apenas uma hora de intervalo para almoco e, aos sabados laborava das 08h as 13h horas, sem intervalo. Destacando-se que a reclamada nunca efetuou o pagamento das horas extraordinarias.Vale salientar, que as jornadas de trabalho constantes nos cartoes de ponto nao correspondem a realidade, uma vez que a Reclamada so permitia as marcacoes e registros das horas normais, sem a inclusao das horas extras.2.8. DA EXPEDICAO DE OFICIOSEm virtude da pratica de infracoes as normas de protecao ao trabalhador, requer a Vossa Excelencia que se digne a comunicar os fatos aos orgaos competentes, para apuracao das infracoes, nos moldes do art. 653 - consolidado, da CLT.3. DOS PEDIDOSEx positis, requer a procedencia da presente acao e a condenacao da reclamada, imputado-lhe as seguintes obrigacoes:3.1. Anulacao da dispensa motivada com a consequente reintegracao do Reclamante as suas funcoes e condenar a reclamada a pagar as seguintes verbas:3.1.1. Salarios vencidos a partir da data da dispensa 06/05/09 e vincendos ate a efetiva reintegracao, com a repercussao das horas extras habitualmente prestadas;3.1.2 pagamento da verba referente as horas extras nao pagas, com acrescimo de 50%, sua integracao ao salario e reflexo nas parcelas de: ferias com 1/3, 13o salario, repouso semanal remunerado e depositos fundiarios, com o consequente pagamento das diferencas que dai se originam;4. Nao sendo possivel, ou nao querendo atender aos pedidos constantes dos itens 3.1 a 3.1.2 requer, alternativamente, a anulacao da dispensa motivada, e que a Reclamada seja condenada a pagar ao Reclamante os seguintes titulos, com juros e correcao monetaria:4.1 - Indenize ao reclamante os 12 (doze) meses referentes a estabilidade, devidamente acrescidos de ferias com 50%, 13o salario, RSR, FGTS, multa de 40 % sobre o FGTS, media de horas extras e RSR, contados a partir da data da dispensa;4.2 - Aviso previo com integracao ao tempo de servico;4.3 13o salario proporcional;4.4 - Ferias proporcionais, acrescidas do terco constitucional;4.5 Liberacao do FGTS com multa de 40%,ou indenizacao equivalente;4.6- Horas extras, com o adicional de 50%, sua integracao ao salario e reflexo nas parcelas de: aviso-previo, ferias com 1/3, 13o salario, repouso semanal remunerado e FGTS com 40%, com o consequente pagamento das diferencas que dai se originam;4.7- Multa de uma remuneracao face ao