2. Principios Especificos do Direito do TrabalhoComo em todos os ramos especificos do Direito, a sistematica justrabalhista tambem apresenta principios elementares, norteadores e fundantes de todo o arcabouco juridico que rege as relacoes que envolvem a prestacao de servico por um trabalhador e o contrato e remuneracao da mao de obra pelo tomador.A CLT no artigo 8o expressamente dispoe sobre a utilizacao e efciacia dos principios, ao dispor:Art. 8o. As autoridades administrativas e a Justica do Trabalho, na falta de disposicoes legais ou contratuais, decidirao, conforme o caso, pela jurisprudencia, por analogia, por equidade e outros principios e normas gerais de direito, principalmente do direito de trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o direto comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou particular prevaleca sobre o interesse publico".Paragrafo unico. O direto comum sera fonte subsidiaria do direito do trabalho, naquilo em que nao for incompativel com os principios fundamentais deste.Seguindo a linha estabelecida por Mauricio Godinho Delgado corroboramos pela incidencia dos seguintes principios:2.1 Principio da ProtecaoA Constituicao Federal de 1988, ao delimitar uma cidadania alicercada no trabalho e reconhecendo a existencia de uma sociedade desigual tanto nos aspectos economicos quanto sociais, estabeleceu como prioridades, dentre outras, a construcao de uma sociedade livre, justa e solidaria; alem da busca da erradicacao da pobreza, marginalizacao e reducao das desigualdades sociais.Estes valores estao baseados, sobretudo, no artigo 1o da Constituicao Federal ao propugnar que sao fundamentos da Republica Federativa do Brasil:II a cidadania;III a dignidade da pessoa humana;IV os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa.Assim, o legislador constituinte ao tempo que reafirmou os valores sociais do trabalho e da cidadania, estes atrelados a nocao de dignidade da pessoa humana, tambem delimitou como principio organizativo economico-social, a livre iniciativa de empresa, e de economia de mercado.Neste contexto o art. 170 da Constituicao Federal estabelece:A ordem economica, fundada na valorizacao do trabalho humano e na livre iniciativa, tem por fim assegurar a todos existencia digna, conforme os ditames da justica social ... E a partir destas ideias estabelecidas pela Constituicao Federal que o interprete deve analisar o Principio da Protecao, pois, pensar no principio da protecao e reconhecer que a desigualdade, seja ela economica ou social, sao elementos insitos as sociedades contemporaneas, e o Estado, no ambito de sua atuacao deve objetivar a reducao de tais distorcoes.Pode-se, entao, afirmar que o Principio da Protecao visa equalizar no ambito das relacoes justrabalhistas as assimetrias e desigualdades decorrentes do processo historico de organizacao capitalista. No confronto entre o empreendedor capitalista que organiza os fatores de producao (capital, insumos, trabalho) e o trabalhador este se sobressai como parte hipossuficiente da relacao.Por conta do Principio da Protecao as normas justrabalhistas tem em sua essencia a nocao de tutela ao trabalhador, pois sendo este o elo mais fragil da relacao trabalhista, o Estado no exercicio de sua funcao legislativa, executiva e jurisdicional tem por obrigacao a criacao e aplicacao de leis que tenham o condao de compensar o desgaste excessivo do trabalhador e igualar, ao menos, de forma parcial as desigualdades existentes nesta