principio de equidad tiene dos partes: una que dice como contraer obligaciones, es decir,la practica de diversas acciones demanera voluntaria, y el otro establecimientola condicion de que la institucioninvolucrada es justo, si no perfectamente justo, al menos justa en los medios de comunicacion que puedenesperarse razonablemente en las circunstancias especificas.1. De la autonomia sindical brasilenaLa fase del apoyo de lasorganizaciones sindicales comenzo cuando el gobiernobrasileno decidio derogar las leyes penales que castigaban a las asociaciones de trabajadores, y mas tardeaprobaron leyes que autorizaban el derecho de asociacion.Dice elprofesor. Amauri Mascaro Nacimientoque "hay un intervencionismoconstitucional en el sindicato desde1934, mitigado, pero no se evita, con laConstitucion de 1988[4].LasConstituciones Federales brasilenas de 1937 y 1946 mostrabanclaro que el Estado tenia la facultad de intervenir en el sindicato,incluida la facultad de despedir alos representantes sindicales y aprobaro no, sus elecciones.LaConstitucion Federal de 1988 declara que "es libre la asociacion profesional o sindical", negando la interferencia delgobierno.El Prof. Jose Carlos Arouca[5]establece quelos sindicatoslibres" son el resultado deautonomia en relacion con el Poder Publico.El Prof. Romita entiende que, la Constitucion faculta expresamente a la autonomia sindical,pero tal declaracion no significasoberania, ya que deben obedecer la ley:La autonomia de la asociacion profesional no significa soberania, ya que la entidad, en tantoque autonomo en su vida interior,obedecen a la ley estatal. La asociacion profesional ha limitado la autonomia por el derecho de las personas y otros grupossociales, solicitando al Estado a garantizar el respeto de este derecho. La asociacion profesional es responsable ante la ley por los delitos que cometen contra los derechos de los demas como cualquier otro sujeto de derechos y obligaciones[6].De hecho la autonomia sindicalbrasilena enfrenta obstaculos en la interpretacion legislativa, a pesar de que ese derecho esta garantizado por la Constitucion. Y que bien dijo el profesor Amauri de la Constitucionde 1998, el intervencionismo mitigado,pero no se evita.Un ejemplosencillo de intervencionismo es insculpidoen el Decreto-Ley n. o 5452, 1 de mayo 1943(Consolidacion de las Leyes del Trabajo), aunvigente:Art.518. La solicitud de reconocimiento debera serdirigida al Ministro de Trabajo, Industria y Comercio, acompanado de copia o copiacompulsada de la escritura de constitucion. 1 Los estatutosdeberan contener:[...];d) los poderes, el proceso electoral y el voto, la perdida del cargo y sustitucion de los directores.La ultima manifestacion deintervencion ocurrio a traves de la Ordenanza no 326 de 2013 del Ministeriode Trabajo y Empleo, que preve la inscripcion de las organizacionessindicales de primer gradoen el Ministerio.La ordenanza hace una serie de demandas, con la interferencia claramente en la organizacion sindical brasilena, cuya fundacion de la redaccion dela Ordenanza No 326 es el art. 87 del Codigo del Trabajo, derogada por la Ley N o 4589, de12.11.1964.El art. 518 del Codigo del Trabajo disponeen su parrafo 2o lo siguiente: " 2o - El proceso de reconocimiento se regulara en las instrucciones impartidaspor el Ministro de Trabajo."Es decir, no solo la voluntad de la categoria, esnecesario el reconocimiento por partedel Estado. Por lo tanto, es, de nuevo, el habla claro la intervencion.En la Argentina Rodolfo Capon Filas[7]cita El proyecto social constitucional(art. 14 bis, Constituicion Nacional), para proteger al Mundo del Trabajo,