varios outros itens na conceituacao doprofissional, dentre eles, a questao da capacitacao. E importante salientarque, ja existe regulamentacao para a atividade de capacitacao, que e dada peloMEC, onde existe inclusive o estabelecimento de horas aula, o valor mediodestas, dentre outras definicoes, desta forma, nao nos cabe definir o que jaesta regulamentado. A mesma questao foilevantada para empresas/profissionais que desenvolvem projetos de engenharia,tecnicos sociais, editais de licitacao, planos de habitacao, de saneamentobasico, etc.. E o nosso consenso determinou que, estas outras atividadesdesenvolvidas, compoe um mix a mais de servicos prestados pelaempresas/profissionais, porem, todas ja possuem regulamentacao, conselhosrepresentativos e entidades de classe, nao cabendo em nossos objetivosestatutarios.Dos principais objetivos daassociacao:Dentre osprincipais objetivos estatutarios da entidade e possivel citar: a) Estimular a etica profissionale empresarial, gerando clima propicio a cooperacao; b) Prestar assessoria politica, tecnica, administrativa, juridicavisando a solucao das demandas de seus associados; c) Acompanhar a acao dos poderes legislativo, executivo ejudiciario, intervindo conforme o interesse dos filiados. d) Buscar a consolidacao, a integracao e o pleno funcionamento defederacoes, associacoes estaduais e microrregionais; e) Manter servicos de utilidades para seus associados em geral.Das atividades iniciais daassociacao: Foram definidas variasatividades que serao desenvolvidas pela associacao no intuito de atingir osseus objetivos, e consequentemente, melhorar e normatizar os servicos prestadospelos consultores estaduais e municipais. Um dos maiores desafios daassociacao sera o de fomentar os seus associados, e dentro desta linha, aentidade realizara as seguintes atividades: a)Prestar assessoria para que empresas realizem a sua adequacao de contrato social,onde deverao ser adicionados ao documento alguns itens que darao maiortransparencia as atividades desenvolvidas. I.A entidade fornecera gratuitamente omodelo adequado de contrato social a seus associados. O mesmo sera definidoem reuniao da diretoria, mas ja existem alguns modelos a serem adotados. b) Prestar assessoria para que empresas realizem o seu processo decontratacao junto aos seus clientes. I. A entidade fornecera gratuitamente modelosde contratos com os clientes finais, que deverao ser adotados pelos associados,no intuito de padronizar este procedimento, bem como, facilitar as acoes dafutura assessoria juridica da entidade, em casos de problemas juridicos que osassociados venham a ter no momento de sua contratacao. c) Estabelecer uma tabela deprecos minimos a serem praticados por regiao. Este documento podera vir aser apresentado aos diversos orgaos no momento de possiveis questionamentossobre os valores praticados pelos associados. Tambem servira como referenciapara estabelecimento de politica de precos e apresentacao a orgaos como osTribunais de Contas dos Municipios. Para tanto, a entidade ainda elaborara umatabela de composicao de custos da prestacao de servicos, como fazem as escolase faculdades, dentre outras. d) Padronizar documentos,processos e rotinas que as empresas de consultoria deverao adotar nodesenvolvimento de suas atividades. I. Baseado nosdiversos documentos apresentados em nossa reuniao, a entidade definira os documentos minimos que uma empresa associadadevera fornecer aos seus clientes (relatorios, planilhas, sites, etc.). AAssociacao tambem fornecera gratuitamente os mesmos aos seus associados. Destaforma estaremos normatizando o minimo a ser confeccionado aos clientes finais,padronizando nossas rotinas e processos. I. Posteriormente a esta acao, aassociacao buscara certificacao ISO paraos processos adotados. e) Emissao de Pareceres deInexigibilidade, dando notoria especialidade para as empresas associadas. I. A entidade definira um pool