Nos ultimos anos as empresas cada vez mais vem buscando recem formados para comporem seu quadro de pessoal, e muitas dao esta oportunidade aos novatos de entrarem atraves de seus processos seletivos de Trainee.Destinado a todos que ao finalizar a graduacao pretendem ingressar em grandes empresas, e nao possuem muita experiencia profissional na area de formacao, existem as vagas de Trainee.De acordo com o site Wikipedia;Trainee e um tipo de cargo dentro da estrutura hierarquica de uma empresa onde o desenvolvimento profissional do funcionario e incentivado. O nome vem do ingles "training", ou treinamento (em ingles, "trainee" e o individuo em treinamento).Ou seja, trainee e um aprendiz, o qual, porem recebe e responde como um profissional, possui carteira registrada e recebe os mesmos beneficios que o profissional na ativa.Os requisitos solicitados ao candidato que pretende integrar no processo seletivo de trainee sao:- ter CONCLUIDO a graduacao (prazo geralmente ate 2 anos apos a graduacao);- pode ou nao ter experiencia na area ou registro anterior em carteira;- fluencia ou nivel intermediario em outra lingua, geralmente o ingles;- disponibilidade para mudar de cidade ou estado (a maioria das vagas disponibilizadas sao para as grandes capitais)Os processos geralmente ocorrem da seguinte forma:- Cadastro do candidato e curriculum vitae no site e na vaga;- Selecao dos curriculuns (eliminatoria);- Provas e testes on-line (eliminatoria);- Dinamica de grupo (presencial e geralmente nas capitais) - (eliminatoria);- Novas provas e testes on-line (eliminatoria);- Nova dinamica e entrevista (presencial e geralmente nas capitais) - (eliminatoria);Alem dessas etapas outras empresas inovam a cada ano, criando novas etapas, eliminando outras; alterando algumas como o caso do processo seletivo para Trainee da Unilever 2010, o qual foi solicitado aos candidatos a elaboracao em video de sua apresentacao pessoal.As provas e testes em geral sao de: conhecimentos gerais (atualidades); logica; portugues e redacao; ingles; alem de algumas empresas aplicarem jogos de empresas como teste.Vale a pena conhecer e ler a respeito do processo ao qual pretende-se candidatar, e muito importante antes de participar de qualquer processo seletivo, e primordial que estude a empresa, seus valores, sua missao e seus produtos, pois isso pode ser cobrado durante as dinamicas ou entrevistas.As aberturas de vagas em geral ocorrem proximo ao periodo de finalizacao dos cursos (maio e outubro), e sao voltadas para formandos de todas as areas; administracao, moda, educacao fisica, pedagogia, veterinaria, computacao enfim todas as areas.Ha diversas empresas que atraves da disponibilizacao de acesso gratuito por meio de seus sites, fazem o elo de ligacao entre os possiveis candidatos e as empresas que os buscam. Podemos citar como os principais:www.dreves.com.brwww.vagas.com.brwww.curriculum.com.brA abertura de vagas pode ocorrer tambem fora do periodo de formaturas, assim o candidato deve estar sempre atento e acompanhar o aparecimento de vagas nos sites ao menos quinzenalmente.E importante enfatizar que se cadastrar no site nao quer dizer que se cadastrou na vaga, entao atencao, apos o cadastro no site realize sua candidatura tambem na vaga escolhida. Pode se candidatar a quantas vagas quiser, contanto que seu objetivo e perfil estejam de acordo com o solicitado na vaga.Assim se voce vai se formar e