08 DE MARCO DIA INTERNACIONAL DA MULHERSempre que citamos o 8 de Marco, lembramos dagreve de tecelas que, em 1857, terminou com o assassinato de 129 mulheresoperarias de uma fabrica em Nova Iorque. Porem, oficialmente, a data so foiinstituida em 1910, na Conferencia de Mulheres da II Internacional, realizadana Dinamarca, por sugestao de Clara Zetkin. Ela propos a criacao de um dia desolidariedade e memoria as lutas das mulheres trabalhadoras, em especial asvitimas do famoso episodio. Elas reivindicavam a reducao da jornada de trabalhode 14 para 10 horas. Em 1975, na mesma data, trabalhadoras de Petrogradofizeram greve as vesperas da Revolucao Russa. 8 de marco, portanto, e um diaque nao pode ser passado em branco. ALGUMAS CURIOSIDADES:Acor-simbolo do movimento de mulheres teria origem na estampa do tecido queestava sendo produzido no momento do incendio: o lilas.A descobertada agriculturaFoiuma das muitas contribuicoes que as mulheres deram para o desenvolvimento dassociedades humanas.Pesquisadivulgada pelo Instituto de Pesquisa Economica Aplicada (IPEA) mostra que asmulheres negras recebem, em media, os menores salarios e sofrem mais com odesemprego.Vocesabia que uma das primeiras reivindicacoes do movimento de mulheres foi o direitode participacao politica? Isso aconteceu ha 220 anos, durante a RevolucaoFrancesa, quando, pela primeira vez, as mulheres se organizaram de formacoletiva para reivindicar o reconhecimento da sua cidadania.Desde15 de maio de 2001, a pratica de assedio sexual nas relacoes de trabalho ecrime. A lei considera assedio sexual todo constrangimento imposto a alguemque, no ambiente de trabalho, ocupa funcao hierarquicamente inferior, com oobjetivo de obter vantagem ou favorecimento sexual. Os assediadores normalmentesao homens e as vitimas, mulheres a eles subordinadas.Estudosmostram que, no universo do trabalho, as mulheres sao preferidas para asfuncoes de rotina. Resultado: De cada 10 pessoas afetadas pelas Lesoes porEsforco Repetitivo (LER), oito sao mulheres.Aexpectativa e de que neste seculo, pela primeira vez na historia, as mulheressuperem os homens na ocupacao dos postos de trabalho.E PARA AS MULHERES DO SETOR GRAFICO, QUAIS SAO SUASEXPECTATIVAS? Oque essa diretoria do Sindicato tem feitos para mudar essa realidade imposta asMulheres? Mulheresque ja mostram que estao verdadeiramente prontas para o futuro, mas quecontinuam a sofrer com as perseguicoes criadas no passado e vividas no Presente.Precisamostodos juntos, Mulheres e Homens Graficos, entoarem o mesmo grito de um basta aqualquer forma de opressao e abracamos a causa dos Direitos Iguais para Todos.Nosda Oposicao estamos com propostas e prontos para Lutar e fazer qualquer enfrentamentonecessario para que as Mulheres do setor Grafico tenham seus direitosassegurados e continuar lutando para erradicar qualquer forma de desigualdadeentre Trabalhadores e Trabalhadoras.PROJETODE LEI DEFENDE IGUALDADE SALARIAL ENTRE HOMENS E MULHERES Caso a lei seja aprovada, oempregador que remunerar de maneira diferenciada mulheres e homens nas mesmasfuncoes tera de pagar multa administrativa de dois a 20 salarios para atrabalhadora. E nao serao poucos empregadores multados. Pesquisa do Instituto Brasileirode Geografia e Estatistica (IBGE) aponta que, no caso dos trabalhadores comnivel superior, as mulheres recebem 60% do salario dos homens que desempenham amesma funcao. Quero compartilhar algo que me fez meditar. Hoje ouvi algo mais ou menos assim:"Surgem mudancas subitas e radicais onde a genteprecisa se reinventar e aprender como sera a