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geral, o que, por si so, ja pressupoe muita responsabilidade. As testemunhas declararam que havia cobrancas diarias, mensais, por meio de mensagens e visitas de diretores, alem de comparacoes entre os gerentes, com brincadeiras nada agradaveis. No entanto, na visao do relator, se essa conduta nao merece aplausos, tambem nao tem o poder de causar tamanho impacto em pessoas normais. O magistrado destacou que o trabalhador foi considerado apto no momento da admissao. Mas, no final de 1999, apresentou gastroduodenite erosiva aguda e, depois, refluxo gastro-esofagico, necessitando, inclusive, de fazer cirurgia. Esses foram os primeiros sinais de estresse. Com o aumento das exigencias do banco, o empregado nao teve estrutura mental e psicologica para a pressao que recebia, abrindo espaco para que a psicose se instalasse e o deixasse incapaz. Ele se aposentou por invalidez em 2006. Para o desembargador, a predisposicao do empregado a ter problemas mentais pode diminuir a responsabilidade do empregador, mas nunca retira-la. Nao se pode negar que, com toda a estrutura e poder financeiro que possui, o reclamado tinha condicoes de aferir o estado psicologico de seus empregados, mormente quando estao nos autos as varias vezes em que, antes de 2006, o reclamante apresentou indicios de sua fragilidade mental, com varios afastamentos e voltando ao trabalho sem a condicao para tanto, frisou. Se, por um lado, havia a doenca do trabalhador, sem sintomas e controlada, por outro, houve negligencia do banco, ao pressionar e cobrar de maneira abusiva de um empregado que estava sem condicoes para receber esse tratamento. O reu assumiu os riscos por agir com rigor excessivo e impor constrangimentos repetitivos e continuados aos empregados, principalmente, os gerentes. Entendendo presentes os requisitos para a imposicao do dever de indenizar, o relator manteve a condenacao do banco ao pagamento de indenizacao por danos morais, somente dando parcial provimento ao recurso do reu, para diminuir o valor da indenizacao de R$1.500.000,00 para R$150.000,00. A indenizacao por danos materiais, no valor de R$7.212,88, por mes, tambem foi mantida. Contudo, o desembargador alterou apenas a forma de pagamento da pensao, que, em vez de ser pago em parcela unica, devera ser quitado mensalmente, com a inclusao do trabalhador na folha de pagamento do banco.(Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 3a Regiao)VISITE NOSSO SITE!! http://www.csnadvogados.com.br/
apreciar o recurso ordinario da instituicao financeira, o Regional concluiu que, mesmo que nao tenha causado nenhum dano material, a conduta da gerente quebrou a confianca que o empregador lhe concedeu, prejudicando, assim, a continuidade do vinculo empregaticio. Dessa forma, julgou improcedente a acao e convalidou a justa causa, enquadrando a conduta como ato de mau procedimento e de indisciplina (artigo 482, alineas "b" e "h" da Consolidacao das Leis do Trabalho).Com o objetivo de restabelecer a sentenca, a bancaria recorreu ao TST, afirmando que a demissao por justa causa foi desproporcional, ja que possuia um historico funcional ilibado dentro da instituicao financeira. Porem, para o ministro Alberto Luiz Bresciani, relator do recurso, ficou evidenciado nos autos a pratica de atos irregulares pela bancaria, que, se aproveitando do posto de gerente, forjou contratos de emprestimo em seu beneficio, quitando-os em seguida. O relator explicou que, para se chegar a conclusao diferente, seria necessario o reexame de fatos e provas, o que e incabivel, nos termos da Sumula n 126. (Fonte: TST)Para obter maiores informacoes sobre este ou outros casos envolvendo direitos dos bancarios, consulte os profissionais da Citolin, Silveira e Nedel advogados, atraves do telefone abaixo!
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu por unanimidade que as "luvas" de R$ 150 mil pagas a um bancario para que deixasse o Banco Sudameris para ir trabalhar no Banco Safra tem natureza salarial e, portanto, devem integrar sua remuneracao para todos os efeitos legais. A decisao determinou o reestabelecimento de sentenca da 34a Vara do Trabalho de Sao Paulo (SP), reformando entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 2a Regiao (SP).O bancario narra que recebeu a proposta do Safra depois de trabalhar por 14 anos no Sudameris. Segundo a inicial, ele teria aceitado a troca mediante o compromisso de permanecer no Safra por pelo menos quatro anos. Os R$ 150 mil teriam sido pagos sob a forma de um contrato de emprestimo, mas na realidade se tratava de "luvas". Caso rompesse o compromisso para ir trabalhar em outro banco antes do vencimento do periodo pre-estipulado no "emprestimo", este seria executado. Na acao trabalhista, pedia o reconhecimento da natureza salarial do valor pago com a consequente integracao nas demais parcelas recebidas pelo banco.A Vara do Trabalho julgou o pedido procedente e determinou a integracao mensal do valor pago a titulo de "luvas", dividindo-o por 48 meses (quatro anos), periodo em que o empregado se comprometeu a prestar servicos. Para o juizo de primeiro grau, o artificio usado pelo Banco Safra teve a intencao de "mascarar o efetivo carater salarial do titulo".O Regional por sua vez, reformou a sentenca e excluiu da condenacao a integracao do valor pago, considerando que a parcela foi paga apenas uma vez, e nao de forma habitual. O bancario recorreu ao TST.O relator do recurso, ministro Walmir Oliveira da Costa, ressaltou que a importancia paga ao trabalhador a titulo de "luvas" tem carater salarial e "constitui reconhecimento pelo desempenho e resultados do profissional ao longo de sua carreira", e "nao faz diferenca" se o valor foi pago de uma so vez ou em parcelas. O relator nao considera a importancia paga uma indenizacao que tem como fim ressarcir, compensar ou reparar o trabalhador. "As luvas sao resultado do patrimonio que o trabalhador incorporou a sua vida profissional", afirmou, devendo dessa forma ser incorporado as parcelas salariais. (Fonte: TST)Para obter maiores informacoes sobre este ou outros casos envolvendo direitos dos bancarios, consulte os profissionais da Citolin, Silveira e Nedel advogados, atraves do telefone abaixo! A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso de uma bancaria que pretendia ser indenizada pelo Banco Santander S.A. por assalto ocorrido no local de trabalho, na epoca em que estava gravida. Para a relatora, desembargadora convocada Maria Laura Franco de Faria, ficou comprovado que houve culpa da instituicao financeira para a ocorrencia do fato, pois nao observou normas de seguranca do trabalho. Na acao trabalhista a bancaria afirmou ter sofrido transtorno pos-traumatico em razao de assalto ocorrido durante seu horario de trabalho. O banco nao negou a ocorrencia do assalto, mas alegou nao ter culpa e que a questao e um problema de seguranca publica.A 7a Vara do Trabalho de Joao Pessoa (PB) entendeu que houve omissao
do banco em adotar meios capazes de evitar assaltos frequentes, como implantar normas de seguranca e medidas de precaucao e protecao para empregados, ja que a atividade bancaria, em razao do grande volume de dinheiro movimentado, os expoe a maior risco de serem vitimas de assaltos e sequestros. Considerando os transtornos sofridos pela empregada e a condicao financeira do banco, a sentenca o condenou a pagar indenizacao por danos morais no valor de R$ 10 mil. Na analise do recurso ordinario do Santander, o Tribunal Regional do Trabalho da 13a Regiao (PB) nao concordou com a decisao de 1a grau e excluiu a indenizacao da condenacao. Em seu entendimento, assaltos sao imprevisiveis e escapam ao controle das instituicoes bancarias. Portanto, nao ha como atribuir culpa ao banco, pois assaltos nao decorrem de negligencia da empresa quanto a adocao de medidas de protecao, mas da falta de seguranca publica, que e um dever do Estado.No recurso de revista ao TST, a empregada afirmou que o banco tem responsabilidade objetiva, pois a atividade bancaria expoe os empregados a risco bem superior a de outros setores do comercio. Com base no quadro fatico apresentado pelo Regional, a relatora concluiu pela necessidade de o banco reparar o dano moral sofrido pela empregada. Para ela, houve omissao do empregador com relacao as normas de seguranca, nexo de causalidade (o assalto ocorreu em razao do trabalho) e lesao a empregada, requisitos para a responsabilizacao subjetiva, previstos no artigo 186 do Codigo Civil. A decisao foi unanime para condenar o banco a pagar indenizacao no valor de R$ 30 mil. (Fonte: TST)Para obter maiores informacoes sobre este ou outros casos envolvendo direitos dos bancarios, consulte os profissionais da Citolin, Silveira e Nedel advogados, atraves do telefone abaixo!
O Banco Bamerindus do Brasil S. A. (em liquidacao extrajudicial) foi condenado ao pagamento de indenizacao por dano moral, no valor de R$ 50 mil, por ter exigido de um empregado a contratacao de emprestimo para repor valor devido por cliente relativo a cheque pago sem provisao de fundos. O banco recorreu, mas a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho nao conheceu do recurso, ficando mantida a condenacao imposta pela Justica do Trabalho da 4a Regiao (RS). O Tribunal Regional da 4a Regiao ja havia confirmado a sentenca que registrou que o empregado pagou indevidamente a divida do correntista. Ele era assistente de gerente e estava de ferias quando foi liberado credito para cobrir cheque sem provisao de um cliente. Colegas do bancario disseram que ele nao tinha autorizacao para realizar tal operacao, pois somente os gerentes poderiam aceitar cheques sem fundos que depois seriam cobertos pelos clientes. Eles relataram o abalo moral sofrido pelo colega e as dificuldades que enfrentou a partir do ocorrido.O fato ocorreu em meados de 1994. Como o cliente nao restituiu o valor ao banco, o gerente, justificando a proximidade do assistente com o correntista, devido sua funcao, encarregou-o de receber a divida e o ameacou de responder pelo debito caso nao resolvesse a questao. O empregado foi pressionado, e o banco liberou-lhe emprestimo, em 12 parcelas, para pagamento da divida, cujo valor correspondia a integralidade do seu salario. Passado poucos meses apos a conclusao do financiamento, em marco de 1996, o empregado foi demitido. Condenado em primeira instancia ao pagamento da indenizacao no valor de R$ 25 mil, majorado para R$ 50 mil pelo TRT, por considerar o valor inicial ineficaz para reparar o "grau de reprovabilidade da conduta e a posicao economica do ofensor", o banco recorreu ao TST, sem sucesso, alegando que nao havia nexo de causalidade entre a sua conduta e o dano alegado.Ao examinar o recurso na Primeira Turma, o relator, juiz convocado Jose Pedro de Camargo, avaliou que, diante dos fatos apurados e tendo o Tribunal Regional comprovado o nexo causal entre a conduta da empresa e o dano ocorrido, "nao ha como se concluir de forma diversa, tendo em vista a nitida configuracao de ato ilicito praticado pelo empregador ou, no minimo, abusivo de direito (artigo 187 do Codigo Civil)". O relator nao conheceu do recurso e seu voto foi seguido por unanimidade. (Fonte: TST) Para obter maiores informacoes sobre este ou outros casos envolvendo direitos dos bancarios, consulte os profissionais da Citolin, Silveira e Nedel advogados, atraves do telefone abaixo! Vitima de assalto a banco, o gerente de uma agencia do Banco do Brasil no interior gaucho foi submetido a carcere privado e vai receber indenizacao por danos morais no valor R$ 200 mil pelo abalo sofrido, que o levou a aposentadoria. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu a verba ao bancario com fundamento na responsabilidade objetiva do empregador. O Tribunal Regional do Trabalho da 4a Regiao havia negado provimento ao recurso do empregado.O sequestro ocorreu em fim de maio de 2006, quando o gerente
foi aprisionado e ameacado de morte por criminosos disfarcados de policiais militares que pretendiam que ele abrisse a agencia do banco e o cofre. Mas ele nao tinha as chaves necessarias e frustrou o intento dos bandidos. Com o pedido da indenizacao indeferido no primeiro e no segundo graus, o gerente recorreu ao TST, afirmando que foi levado de sua casa sob ameacas e suportou toda sorte de agressoes fisicas e morais no tempo em que passou em poder dos assaltantes. Contou que, em decorrencia desse evento, sofreu graves danos psicologicos que minaram sua saude e o levaram a aposentadoria.Ao examinar o recurso na Oitava Turma, o relator, ministro Marcio Eurico Vitral Amaro, avaliou que era o caso da aplicacao da teoria da responsabilidade objetiva, tendo em vista que a atividade normal da empresa implicava risco para o empregado. O relator explicou que nessa teoria o empregador, independentemente de sua culpa, responde pelos danos causados ao empregado. E o que estabelece os artigos 186 e 927, paragrafo unico, do Codigo Civil, considerando o disposto nos artigos 2o da CLT e 932, inciso III, do Codigo Civil.Assim, adotando os criterios da razoabilidade e proporcionalidade entre a lesao sofrida pelo empregado e a capacidade economica da empresa, o relator arbitrou o valor em R$ 200 mil reais. A decisao foi por maioria, ficando vencida a juiza convocada Maria Laura Franco Lima de Faria quanto ao valor da indenizacao.Para obter maiores informacoes sobre este ou outros casos envolvendo direitos dos bancarios, consulte os profissionais da Citolin, Silveira e Nedel advogados, atraves do telefone abaixo!
....o Senhor deu visualizacao onde cada um atravessa neste tempo o deserto..e e neste tempo de deserto da nossa alma que a gente se abre para reconhecer diante do Senhor a nossa fraqueza..e ao fazer isto e deixar que o Espirito Santo consuma as partes da nossa alma que esta chagada pelo nosso pecado e que se renova em nos a perenidade da santidade e novo ardor e adoracao..Nao e para entristecer e pensar que este deserto e triste e nao ha o que fazer..mas o contrario, e tempo de renovar-se e iniciar novo tempo e fase da nossa vida..Esta imagem reflete bem que nao estou sozinho e o Senhor passa este tempo com voce!!! fcD e otima quaresma. ....quando a gente percebe que as coisas vao tomando um rumo desconhecido, faz a gente pensar que tudo pode melhorar e mesmo que possa pouco fazer, e melhor que nao fazer nada! Seguir decididamente e confiante na graca do Senhor e experimentar a certeza de cada coisa no Senhor, e a seu tempo perceber que as coisas fazem sentido, so para entender tem que ver alem da experiencia. O nosso olhar aprofunda na medida que deixamo-nos aprofundar no olhar do Senhor e ai poder olhar para dentro do coracao do Senhor e enxergar nitidamente cada coisa a seu tempo. Impressionante como perdemos tempo com coisas tao insignificantes no dia-a-dia, e pior boa parte da vida sem dar-nos conta que aquilo nao e tao importante! Melhor coisa e parar, refletir, olhar pra dentro de nos mesmos, organizar , colocar cada coisa no seu lugar. Dar a importancia o que e importante e insignificancia o que e insignificante. A verdade vem a tona todo momento, so que o olhar tao envolto e ofuscado com estas coisas tao insignificantes faz com que a gente se perca no turbilhao da vida e do momento. Tudo isto para que?? Tudo isto porque?? Se a gente soubesse todas as respostas de cada coisa, nao teria tanta graca a vida!!??? O que importa mesmo e estar no Senhor, nao perder o olhar espiritual e estar atento (a) ao que tem ocorrido a nossa volta. O Senhor esta muito atento e nos envia sinais para que a gente seja vigilante e nao se deixe ofuscar por estas coisas insignificantes. Creia, se prestar atencao ao que o Senhor tem falado e mostrado teremos coracao cheio de Paz e serenidade plena. Olhar e enxergar dentro do coracao do Senhor e antecipar o ceu da eternidade aqui e agora, e nao e para poucos e sim para os que acreditem e permitem experimentar a presenca do Senhor cada momento da vida. Ir ao Senhor e estar NEle e algo muito real, e estar vivo e de pe contemplar o Senhor em plenitude. Digo que nao e para poucos, mas aqueles que acreditam. Paz e FcD. O Senhor fala tempo todo ... A gente se distrai e as vezes nao percebe como o Senhor tem tocado o nosso coracao nas coisas mais simples e belas. Hoje disse: carrega no teu interior a minha Graca. Tem
.....o orar na lingua dos anjos unimos nossa voz aos anjos que eternamente louvam nosso Deus Amado. Pra louvar e abrir a boca e emprestar nossa voz e coracao em louvor. Ao louvar o Senhor temos a clara visao como sera a eternidade com o Senhor, posso dizer que e tao profundo, os olhos da nossa alma se abrem e ficamos conectados a toda miriade celeste. Experimente e tambem testemunhara. FcDA oracao na linguagem dos anjosA oracao na linguagem dos anjos nao e apenas somada ou multiplicada, mas potencializada por miriades de anjos. E eles, entao, tem o ambiente propicio para lutar a nosso favor: http://migre.me/e5rlH .....o quanto Deus e maravilhoso e a seu tempo percebemos o toque de Deus de forma intensa e tao suave...e tao discreto que ....se nao prestar atencao nao vemos as sutilezas do nosso Deus. O Senhor age sempre, apenas nao percebemos ainda!!!! otima semana e fcD Tua mao e terminal da graca de Deus. Voce tem poder , tem uncao!Aporrente Deus, isto e, peca mesmo.Peca ate que seja dado.Bater na porta ate que saiaProcurar ate que voce encontre.Pedir a S. Jose.Deus quer restituir por inteiro.O milagre acontece com a sua e minha participacao.Lembre que no milagre da multiplicacao o menino apresentou peixe e pao e os servos trouxeram agua e vaso no milagre em Cana.Participe do milagre que Deus tem reservado pra voce.Paz e fcD Esvaziar-se diante do Senhor e querer e querer muito estar ao lado do Senhor tempo todo. Renovar cada SIM diante do que realmente e importante e importar-se em ser fiel ao Senhor. Esvazia-me Senhor e molda-me como um vaso, meu amado Senhor e oleiro! fcD Amor na noite de NatalA campanhia tocou quando ele finalizou o molho de gorgonzola.Muito bom, consegui organizar tudo justo na hora que ela chegou, pensou.Em segundos abriu a porta e a viu. - Linda. Voceesta linda...Puxou-a suavemente pelas maos para dentro do apartamento e aabracou com ternura. - ... echeirosa.Ela sorriu e o encarou com seus olhos claros. Beijaram-seternamente. - Entao,quero ver se voce sabe mesmo cozinhar, ou se e conversa fiada disse elabrincando e com uma pontinha de ironia na voz. - Hojeteremos um menu especial para nossa noite de Natal. Para a Entrada, teremos bruschetta acompanhada de um vinhomoscato, um espumante muito bem recomendado pelos criticos. Eu faco com fatiasfinas e pequenas de baguette, mas com a receita tradicional: tomates picados,azeite, manjericao, oregano, e uma pitada de pimenta-do-reino branca. Nao usopao italiano. Em seguida, voce vai experimentar meu file mignon ao molho de Gorgonzola. Maravilha das maravilhas! Acompanhabatatas saute e pennette di grano duro. Vamos beber um Rosso di Montalcino, safraespecial. E para coroar nosso jantar, teremos bananas flambe aoconhaque e vinho de sobremesa. O fogo atrai e fascina. - Entao everdade mesmo que voce cozinha? - Voce vaiver. Ou melhor, voce vai ver as cores e sentir os aromas; vai comer e sedeliciar. Vai ficar um pouco tonta tambem, porque beberemos vinho. Alem deNoel, nesta noite Baco tambem estara conosco. - Humm, issoesta parecendo uma orgia, percebo que ha mas intencoes por aqui...
- Aocontrario, querida, eu diria que sao as melhores intencoes possiveis.Deram algumas risadas a caminho da cozinha. Eles viviam oencantamento dos primeiros encontros, e enquanto se conheciam, cada novidadeentre os dois os deixavam mais enamorados.Sentaram a mesa. A brisa suave e morna de verao entrava pelaporta da varanda. A musica bem escolhida para a ocasiao murmurava acordes quesoavam em perfeita harmonia com os pratos que ele havia preparado. O tilintardas tacas e os brindes ao encontro. A penumbra oscilante de pequenas velas formandoum jogo de luz e sombra mostrava, mas tambem escondia detalhes de seus gestos, fisionomiase roupas.Jantaram, beberam, riram. Beijaram-se e se amaram numa noitede encantamento, sem sentirem o avancar das horas nos ponteiros do relogio,como se o tempo estivesse parado e nao houvesse referencias fisicas de espaco.Viveram uma embriagues magica de ternura e carinho juntamente com a experienciados cinco sentidos fisicos.O sexo. Desejaram que o tempo cristalizasse apos o gozo, eque o mundo se tornasse uma eternidade sonolenta e perfumada.Assim foi a noite de Natal para aqueles dois amantes que, numacaso cosmico dentro das impossibilidades do caos, se esbarraram e viveramfelizes, efemeros e frageis momentos de amor.Adormeceram cansados, e se houvesse uma testemunha naquelanoite, ela juraria que Noel e Baco realmente estiveram presentes.Pela manha, tomaram cafe e trocaram pequenos presentes.- Feliz Natal, amor.- Feliz Natal.Pouco depois, ele a acompanhou ate a porta e se despediram.Marcaram um encontro para daqui uma semana. - Maspreciso confirmar porque nao sei como esta a programacao da galera. - Esta bem,ficamos assim. Se der a gente se fala. - Tchau,entao. - Ah, vocecozinha bem mesmo, cara. Valeu.
do rei da Tracia, Polimister, e em seguida, cegou-o.Como escrava e sem esperancas, Hecuba arquitetou sua vingancacom praticas de extrema violencia, numa demonstracao de ausencia deracionalidade, alias, uma tipica reacao da natureza humana. A metaforadiscutida na tragedia e a escolha do mal, em detrimento do bem, causada peladesesperanca de Hecuba.E assim como comecei com uma pergunta, termino o texto comoutra: Onde vamos chegar se a violencia humana nao cessar? Ainda ha esperancade um mundo em paz?