de confronto;5- Adotar o dialogo constante para resolver situacoesde conflito;6- Evitar toda e qualquer forma de discriminacao;7- Nortear a acao pedagogica contemplando os valoreseticos, politicos e esteticos;8- Valorizar a autonomia, a responsabilidade, oespirito critico, a participacao, a ordem democratica e o civismo;9- Respeitar a sensibilidade, a criatividade e adiversidade;10- Trabalhar para o desenvolvimento da etica e dacidadania. SECAO IDOS DIREITOS EDEVERES DA DIRECAO, CORPO DOCENTE E FUNCIONARIOS.ARTIGO 31 - Alem dos direitos decorrentes da legislacaoespecifica, sao assegurados a direcao, docentes e funcionarios:I O direito a realizacao humana e profissional;II O direito ao respeito e as condicoes condignas detrabalho;III O direito de recurso a autoridade superior.ARTIGO 32 - Aos diretores, docentes e funcionarios, cabe, poroutro lado, alem do que for previsto na legislacao: I Assumir integralmente as responsabilidades e deveresdecorrentes de seus direitos e de suas funcoes;II Cumprir seu horario de trabalho, reunioes e periodode permanencia na escola;III Manter com seus colegas um espirito de colaboracaoe amizade.ARTIGO 33 O corpo docente, alem de outros previstos nalegislacao, tem os seguintes deveres:I Orientar as atividades de ensino-aprendizagem emclasse e extraclasse;II Participar da elaboracao da Proposta Pedagogica, doPlano de Gestao e de Projetos Especiais;III Trabalhar coletivamente;IV Apresentar diagnosticos, relatorios e projetos deatividades de ensino, quando solicitados;V Ocupar-se em classe, exclusivamente, com o processoensino-aprendizagem;VI Tratar os colegas, funcionarios, pais e alunos compaciencia, civilidade e respeito;VII Dar ampla assistencia ao aluno, realizando avaliacoese recuperacoes continuas, de forma a garantir sua aprendizagem;VIII Participar de cursos de capacitacao em servico eformacao continuada;IX Comparecer com pontualidade e assiduidade a escolareger classe/aula dentro do horario previsto;X Cumprir o horario integral das aulas e nao dispensaros alunos antes do termino da mesma sem autorizacao da direcao;XI Elaborar plano de aula e organizar os materiaisnecessarios com antecedencia;XII Planejar e executar atividades de reforco erecuperacao de alunos, estabelecendo estrategias e novas metodologias;XIII Proceder a observacao dos alunos, identificandonecessidades e carencias de ordem social, psicologica, material ou de saude queinterferem na aprendizagem, encaminhando-os a Direcao e /ou a Coordenacao daescola para as devidas providencias;XIV Participar dos Conselhos de Classe Serie e doConselho de Escola, quando indicado na forma deste Regimento;XV Informar, mensalmente, a Direcao sobre a frequenciairregular dos alunos;XVI Participar da APM e outras instituicoes auxiliares daescola;XVII Manter atualizados os registros relativos asatividades e fornecer informacoes quando solicitadas pela Direcao;XVIII Manter a disciplina da sala de aula e colaborar paraa ordem e disciplina geral do estabelecimento;XIX Tomar parte, quando designado, de comissoes deanalise, avaliacao, verificacao e outras;XX Comunicar a Direcao todas as irregularidades queocorrerem no estabelecimento, quando delas tiver conhecimento e sobre elasrepresentar se for o caso;XXI Atender as solicitacoes do Diretor, quando feitas nointeresse do ensino;XXII Avisar com antecedencia suas faltas e de licencas com24 horas de antecedencia.ARTIGO 34 Aos Diretores, docentes e funcionarios, quandoincorram em desrespeito, negligencias, revelem incompetencia ouincompatibilidade com a funcao que exercem cabem as penas disciplinaresprevistas na Legislacao Municipal vigente.SECAO IIDOS DIREITOS E DEVERES DOS ALUNOS ESEUS RESPONSAVEISARTIGO 35 - Os pais ou responsaveis pelos alunos, comoparticipantes do processo educativo, tem direito a informacao sobre sua vidaescolar, bem como o direito de apresentar sugestoes e criticas quanto aoprocesso educativo e participar