de complementacao. de aposentadoria deve ser a mesma praticada pelos trabalhadoresda ativa', e nao a. tabela congelada de 31/12/2006, como determina o ACT de2009. Para tanto, sustentam que sao ex-empregados da 1a reclamada e que apartir da aposentadoria dos mesmos, passaram a receber complementacao deaposentadoria paga pela 2a reclamada (instituicao de previdencia privadacriada, administrada e patrocinada pela 1a reclamada) que ao final de 2008, asreclamadas encerraram o processo de reforma do Regulamento do , Plano deBeneficio, o qual ficou conhecido como REPACTUACAO, modificando a forma dereajuste dos beneficios de suplementacao de aposentadoria e pensao; muitosparticipantes do referido Plano, aposentados e pensionistas, .aderiram aomesmo; alega, ainda, que antes da referida reforma regulamentar, os beneficioseram reajustados com base na tabela salarial dos empregados da ativa, conforme,determinava o art.41 do referido Regulamento, reformado; que nem todos osaposentados e pensionista aderiram as reformas impostas pelas reclamadas, razaopela qual deverao continuar sob a egide do Regulamento anterior; que no ACT de 2009/2011,a 1a reclamada, atraves da clausula normativa - 1a, burlou o regulamentovigente para aqueles aposentados e pensionistas que nao aderiram a reformaretro citada, fazendo com que os mesmos ficassem com seus aumentos presos atabela salarial de 31/12/2006, cuja tabela se encontra defasada a quase 05anos; que o art.41 do RPB que trata da correcao do valor de beneficio naosofreu qualquer alteracao para os aposentados e pensionistas que nao aderiram areforma, e por tal motivo, devera ser mantido para os mesmos.Os reclamantes apresentaram demonstrativo dediferencas que entendem devidas a titulo de complementacao 'de suas respectivasaposentadorias (fls.06/09).O primeiro reclamante laborou para a 1a reclamadano periodo de-14/09/1965 a 02/06/1993 (CTPS-fls. 12); o segundo, no periodo de 25/03/1974a 05/01/1998, (CTPS -fls.46).As reclamadas impugnam em suas respectivas defesasos pedidos dos reclamantes, aduzindo, inclusive, que o novo plano de classificacaoe avaliacao de cargos - PCAC, instituido no Termo Aditivo ao ACT de 2005,firmado em 2007 alterou profundamente a estrutura da Companhia, no que tange ascarreiras e formas de avaliacao e progressao funcional, exemplificando, houve ainclusao de novo criterio de progressao funcional baseado no criterio deantiguidade; que o novo PCAC, exigencia antiga da categoria petroleira foiamplamente negociado com todos os sindicatos da categoria nao tendo sidoimplantado unilateralmente pela 1a reclamada; que, apos intensas negociacoescom os sindicatos da categoria, foi firmado o Termo de Aceitacao do Plano deClassificacao e Avaliacao de Cargos - PCAC - 2007, devidamente assinado pela 1areclamada e pelos sindicatos representantes da categoria petroleira em 11/07/2007,com retroacao a janeiro/2007; que o novo PCAC apresenta nova tabela quematerializa a reestruturacao dos cargos e respectivos niveis salariais dosempregados em atividade; que referida tabela somente pode ser aplicada aosempregados em atividade, nao tendo qualquer repercussao para aposentados; que,em - relacao aos aposentados, e pensionistas, a tabela salarial de referenciatambem foi negociada com os sindicatos da categoria petroleira de' forma a. naocausar-lhes prejuizo, 'conforme o disposto no 3 da clausula 3a do Termos deAceitacao do Plano de -Classificacao e Avaliacao de Cargos -. PCAC 2007; que o unico da clausula 1a do ACT de 20.07 repete ipsis litteris o 3 da clausula3a do referido Plano; que a tabela praticada na companhia ate 31/12/2006;mencionada em tal