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A grife francesa Hermes decidiu criar seus proprios crocodilos em fazendas australianas para cobrir a demanda das bolsas feitas com a pele do animal, informou nesta semana Patrick Thomas, presidente executivo da marca.Os investimentos na criacao dos repteis devem-se a alta procura por artigos feitos com a pele do animal. Por tratar-se de uma pele exotica, os clientes chegam a esperar ate tres anos para comprar uma bolsa que pode custar 35 mil euros (cerca de U$ 48 mil). A marca, segundo Thomas, tem o grande desafio de produzir tres mil bolsas de pele de crocodilo por ano. O mundo nao esta cheio de crocodilos, a nao ser nas bolsas de valores, brincou o executivo.A criacao de crocodilos pode sair cara, dado o alto custo de manutencao dos repteis. Para proteger a pele dos animais das eventuais mordidas entre os bichos, eles ficam em espacos separados. Ha ainda as perdas naturais, que podem chegar a um terco da criacao. Os artigos de pele da Hermes, que correspondem a 40% de seu negocio, sao os que melhor resistem a crise economica que assola o mundo.A empresa ja incorporou entre 50 e 100 funcionarios (alem dos 2 mil que ja possuia) para trabalhar unicamente com a cara materia-prima extraida dos crocodilos. Thomas acrescentou que o grupo tenta impulsionar outras areas do setor, como a moda textil, mas reconheceu que as bolsas feitas a partir de peles exoticas sao os produtos mais procurados. Temos excesso de demanda e limitacao na capacidade de producao, concluiu o presidente. CONCURSO ESTILISMO HOSPITALAR. O Hospital Prontomed, lancou o seu 1o Concurso de Estilismo Hospitalar, e destinado aos estudantes e profissionais da area de moda. O objetivo do concurso e a criacao de um novo uniforme, para a Unidade de Terapia Intensiva - UTI, o Centro Cirurgico e o Setor Hemodinamica. PRIMEIRA FASE: Selecao; serao divulgados os nomes dos finalistas dia 01/06/2011 SEGUNDA FASE: Vencedor e Confeccao; no dia 30/06/2011 ocorre um desfile para a escolha do vencedor. Para a confeccao do modelo, cada participante recebera uma ajuda de custo de R$ 200,00. A inscricoes sao feitas no site: www.medimagem.com.br e vai a ate o dia 27 de maio de 2011. O vencedor do concuros recebera uma premiacao de R$ 2.000,00.Mais informacoes: http://www.medimagem.com.br/estilismo/DICA: Pra quem tiver a fim de participar deste concurso, e bom fazer uma pesquisa detalhada sobre os tecidos tecnologicos voltados para a area da saude.III CONCURSO MODA INCLUSIVA Este concurso promovido pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiencia do Estado de Sao Paulo. Tem como objetivo incentivar o surgimento de novas solucoes e propostas em relacao ao vestuario para pessoas com deficiencia. As inscricoes vao ate o dia 15/07 de 2011. Vale ressaltar que podem participar alunos matriculados em instituicoes de ensino superior e escola tecnica e profissionais de moda. PRIMEIRA FASE: Serao escolhidos pela 20 look's pela comissao julgadora que tera como criterio: ADEQUACAO AO TEMA; PESQUISA; DESENVOLVIMENTO E INOVACAO; CRIATIVIDADE; ESTILO E LINGUAGEM DE MODA E FICHA TECNICA. SEGUNDA FASE: Cada um dos 20 participantes, receberam 8 metro de tecido da Vicunha
Textil para confeccionar as pecas. A apresentacao das pecas sera dia 21/09/2011. PREMIACAO: Todos os 20 trabalho escolhidos receberam mencao honrosa pela participacao do concurso. 1o colocado:Estagio remunerado (um salario minimo) de um mes na Vicunha Textil, em periodo a ser definido; 150 (cento e cinquenta) metros de tecido de acordo com a disponibilidade de catalogo/estoque da Vicunha Textil.1 (uma) caixa de som para computador da Ediefer modelo C2;1 (uma) bolsa para notebook da marca Vax Barcelona no modelo Walden 17" ou Tuset 15.40", de acordo com a disponibilidade de catalogo/estoque;Convite de acesso ao evento Pense Moda.2o colocado:80 (oitenta) metros de tecido de acordo com a disponibilidade de catalogo/estoque da Vicunha Textil;1 (uma) caixa de som para computador da Ediefer modelo E3350;1 (uma) bolsa para notebook da marca Vax Barcelona no modelo Ramblas Metalic 15"ou Raval 15.40", de acordo com a disponibilidade de catalogo/estoque;Convite de acesso ao evento Pense Moda.3o colocado:50 (cinquenta) metros de tecido de acordo com a disponibilidade de catalogo/estoque da Vicunha Textil;1 (uma) caixa de som para computador da Ediefer modelo MP300 plus;1 (uma) bolsa para notebook da marca Vax Barcelona no modelo Entenza 12" ou Tote Ravella 16 , de acordo com a disponibilidade de catalogo/estoque;Convite de acesso ao evento Pense Moda.Mais informacoes regulamento: http://www.sedpcd.sp.gov.br/modainclusiva/regulamento.php
O mundo da moda e fascinante, mas muitas vezes nao vemos o que esta por traz da roupa em si. Como a peca foi confeccionada, por quem. As vezes dao mais importancia para aquele desenvolve do que aquele faz a peca e que nao deixa de ser o criador como a costureira ou operador de maquina.Replica - Maquina de Thomas Saint A maquina de costura e sem duvidas uma invencao fantastica que por meio dela as roupas podem ser confeccionadas mais rapidas e terem costuras mais firmes e seguras. Ela cria uma cadeia de lacadas de linha interligada numa pequena secao de tecido, atraves do seu sistema de formacao de ponto, assim ela unir e prender partes de tecidos ou outros materiais. Londres, 1790 Thomas Saint, foi o primeiro a criar a costura feita a maquina, no qual ele costurava cabedal (parte superior do calcado). Com o passar dos anos tiveram diversos melhoramentos. Mas foi Josef Madersperger um alfaiate de Kufstein, que fez em 1814 a primeira maquina de costura. Barthelemy ThimmonierJa em 1830, um alfaiate frances chamado de Barthelemy Thimmonier, foi o primeiro a produzir maquinas de costura em quantidades comerciais e coloca-las em uso pratico. Em decorrencia disso houve uma manifestacao de varios alfaiates, que se sentiram ameacados com o novo invento e atearam fogo na fabrica. Depois do ocorrido Thimmonier quase foi linchado depois ele que estava confeccionando o fardamento para o Exercito Frances de forma mais rapida, o alfaiate fugiu para a Inglaterra e acabou voltando para a Franca sem muito sucesso. Elias HoweEm 1846, Elias Howe pateteou um modelo com lacadeira sincronizada com a agulha que teve por base o modelo de Walter Hunt de 1834.As revolucoes surgirao mesmo em 1850, quando um americano chamado Isaac Merrit Singer, observava algumas maquinas de costura em uma oficina da cidade de Boston, Ele propos substituir a agulha curva por uma reta e fazer a lacadeira mover-se em vai-e-vem (e nao em circulos), alem disso, ele adaptou pedal nas maquinas. Outra grande vantagem da maquina de Isaac Singer era permitir costuras em qualquer sentido, nao so em linha reta. Em poucos dias e com baixo custo, estava pronta a primeira maquina de costura que era realmente eficiente para uso domestico. Primeira Maquina SingerSinger solicitou uma patente em 1851 e continuou a melhorar sua maquina ate sua morte em 1875 aos 63 anos. Isaac Singer fundou entao a Singer, empresa que lancou o sistema de venda a prestacoes e deu visibilidade mundial a esta maquina. Em 1910, iniciou a fabricacao em serie de maquinas eletricas de costura, que passaram a dominar o mercado.Atualmente tanto as maquinas domesticas como as industriais ganharam inovacoes como a lubrificacao automatica (industriais), o uso de servo motor que diminui o barulho em ate 30% e o consumo de energia em ate 70% com relacao as maquinas tradicionais, o uso de controlador eletro-eletronico que passaram a ser programadas e desta forma ganham mais produtividade podendo programar, por exemplo, a posicao da agulha quando termina a costura, posicao do calcador, quantidade de ponto, velocidade da maquina sem controlar
pelo pedal, acionar o retrocesso com apenas um toque, corte de linha, etc.Maquina de Costura Reta Industrial EletronicaCom o passar do tempo criaram maquinas especificas como: botoneiras, caseadeira, elastiqueira, pespontadeira, travete, zig-zag, interloque, overloque, maquinas de braco, uma variedade para cada fim.A maquina de costura contribuiu para um melhor custo beneficio, pois as pecas naquela epoca eram costuradas a mao, o que fazia as pecas serem muito caras e sem contar com o cansaco fisico e mental, para se fazer a costura."Depois do arado, esta maquina de costura e talvez o instrumento mais abencoado da humanidade", Lois Antoine Godey, em 1856."Ela e uma das poucas coisas uteis ja inventadas", Mahatma Gandhi, o lider hindu.
A Assintecal, Abicalcados e Sebrae, realizam o Forum de Inspiracoes. Evento este que ocorre nas principais capitais e cidades do pais. Com o objetivo de divulgar as principais fontes de Inspiracoes para o Inverno 2012 para o setor de Couro e Calcados. Em Teresina tera a participacao da palestrante Tatiana Ritzel, conforme programacao o evento ocorrera no dia 27 de Junho as 19:00 hr, no auditorio do SEBRAE-PI. Na Av. Campus Sales no 10456 / Centro.Inscricoes: http://www.assintecal.org.br/forum/ A industria brasileira precisara importar algodao de janeiro a junho de 2010, informou o setor ao presidente da Associacao Brasileira dos Produtores de Algodao (Abrapa), Haroldo Cunha, durante a camara setorial de algodao e derivados, realizada na sede do Ministerio da Agricultura. "Ha preocupacao grande de faltar algodao de janeiro a junho e a industria tera de importar", disse. De acordo com Cunha, a principal causa da possivel falta do produto e a reducao da safra domestica em 400 mil toneladas. Como havia comprometimento dos produtores com exportacao, possivelmente faltara algodao no mercado nacional, explicou o presidente da Abrapa. "Nao temos numeros exatos, mas a necessidade passara de 100 mil toneladas", projetou.A informacao foi reforcada pelo vice-presidente da Associacao Brasileira da Industria Textil (Abit) e proprietario da Textil Bezerra de Menezes, Ivan Bezerra de Menezes. Segundo ele, se a producao domestica de algodao for insuficiente para atender a industria textil no primeiro semestre do proximo ano, o setor ira se organizar para importar. "Algodao no mundo existe, a industria nao ficara desabastecida." O mais provavel, segundo ele, e que seja importado produto dos Estados Unidos e de paises da Africa. A necessidade de importacao sera calculada pela industria textil apos a Associacao Brasileira dos Produtores de Algodao (Abrapa) apresentar levantamento de quanto da producao domestica prevista de janeiro a junho de 2010 ficara no Brasil. Bezerra de Menezes informou que o setor consome aproximadamente 80 mil toneladas de algodao por mes e que a expectativa da colheita da safra no primeiro semestre do proximo ano e de 450 mil a 500 mil toneladas. "Mas a Abrapa disse que quase todo esse algodao ja foi comercializado no exterior", comentou. O representante da Abit disse que a necessidade de antecipacao desta falta de produto deve-se ao fato de que a decisao sobre importacao deve ocorrer de 2 a 3 meses antes do momento de uso do algodao. "A hora e essa mesmo", considerou. Para ele, o mais grave e que, alem da escassez de algodao para a industria domestica, a qualidade do produto esta muito baixa em funcao das chuvas, principalmente no Estado da Bahia. Quem volta mais uma vez em nossa Capital e a palestrante Tatiana Ritzel, que ministrara o Pre-Lancamento do Forum de Inspiracoes Verao 2013, voltado pra empresarios, profissionais do setor de calcados e estudantes que acontecera no auditorio do SEBRAE- PI, dia 17 de Novembro as 19h. Uma novidade do evento e a oferta da Oficina de Criacao com Vagas Limitadas, no dia 18 de Novembro de 8 as 11h30 no SEBRAE-PI, localizado na Av. Campus Sales no 1046.Para mais informacoes e Inscricoes
importante assim".4) Desafie aquilo que voce acredita ser incompetencia;Faca sempre algo que voce sabe que nao tem competencia para fazer. Isso o estimulara a conhecer novas saidas e o incentivara a ir alem do que pensa que poderia.A gente so cresce quando sai da zona do conforto. Caminhe sempre sem gerar stress, um pouquinho de cada vez e, se possivel, de forma planejada.5) Mantenha a disciplina;Disciplina e pratica, algo que se adquire com o tempo. Prates afirma que, ainda que seja necessario agir com rapidez e eficiencia, nao se pode ter pressa para atingir o resultado final. "Conseguir a satisfacao de um cliente e consequencia de um conjunto de acoes bem-feitas e nao de medidas desesperadas", e nesse caso o cliente somos nos mesmos.Toda mudanca de atitude deve ser focada em voce mesmo, sem a preocupacao do que o outro observa ou pensa. Alexandre fala: "E preciso fazer por voce, nao pelo outro, nao por uma razao externa".6) Diversao e importante;Prates defende que o caminho para se alcancar um resultado deve ser prazeroso, e eu concordo com ele. E preciso buscar ser feliz em nossocaminho e isso implica em achar uma "receita" propria para esse estado, fazer as coisas de maneira mais simples e leve.Temos ai alguns passos e sugestoes para olharmos esse ano desafiante! Que 2016 seja um ano de muito sucesso para todos nos!
desafios e oportunidades em acoes diretamente ligadas ao dia a dia dos trabalhadores;3. Motive sua equipeEquipe informada e equipe motivada!Informe sua equipe quais sao os principais desafios que a empresa enfrenta e que tipos de mudancas ela precisa fazer para se manter competitiva e lucrativa. Explique as razoes de cada tema escolhido e por que a empresa necessita de ideias inovadoras nestes temas.Combine como essas ideias serao avaliadas e como as melhores serao implementadas e premiadas. O que e combinado nao e errado!4. Prepare sua equipeCrie as habilidades necessarias para essas tarefas, a criatividade pode e deve ser aprimorada.Entusiasmo e boa vontade nao sao suficientes para vencer as barreiras culturais, e necessario abandonar os velhos habitos e superar as deficiencias na analise e solucao de problemas, e ai temos ferramentas interessantes como o Coaching e o aprendizado de boas ferramentas, alem do Brainstorming.Arme sua equipe com as ferramentas basicas de criatividade e solucao criativa de problemas e, se possivel, escolha e treine facilitadores que poderao apoiar as equipes no uso destas ferramentas.Bom, se buscamos ideias inovadoras, praticas e com baixo custo, e necessario se preparar para olhar com olhar de ver!Os fatores que mais atrapalham a inovacao nas empresas, de acordo com a mesma fonte citada acima, sao: Ausencia de politicas de reconhecimento e recompensa :25%; Falta de comprometimento das pessoas: 22%; Falta de incentivo de chefes e colegas: 21%; Despreparo e desinteresse dos funcionarios: 16%, Escassez de recursos:16%.Aqui esta em numeros o comentario sobre a importancia do feedback e o olhar humano sobre as necessidades de atencao que todo mundo necessita.Para se obter sucesso na implantacao de um programa de Caixa de Sugestoes Gifford Pinchot estabelece 10 Mandamentos:1) Forme uma boa equipe. Intra-empreendedorismo nao e uma atividade solitaria;2) Compartilhe o mais amplamente possivel as recompensas;3) Solicite aconselhamento antes de pedir recursos;4) E melhor prometer pouco e realizar em excesso;5) Faca o trabalho necessario para atingir o seu sonho, independentemente de sua descricao de cargo, e compartilhe esse sentimento com todos;6) Lembre-se de que e mais facil pedir perdao do que pedir permissao;7) Tenha sempre em mente os interesses de sua organizacao e dos clientes, especialmente quando voce tiver que quebrar alguma regra ou evitar a burocracia;8) Seja leal a suas metas, mas realista quanto as maneiras de atingi-las;9) Honre e eduque seus patrocinadores;10) Gere empatia e conforto.Participei durante minha vida profissional de alguns projetos de implantacao e manutencao de caixa de solucoes, e foi muito prazeroso participar dos grupos de analises e dar retornos do que gerou coisas positivas e motivar os parceiros a gerar mais ideias.Esse assunto e interessante ... ver pessoas motivadas e muito bom!!.. e nos colocamos a disposicao!Vamos a luta!(texto ja publicado em 07/05/2015 - http://ti2h.blogspot.com.br/)
O que lideranca tem a ver com valor e housekeeping?Toda lideranca e facilitada e organizada quando possui indicadores claros e de facil medicao e uma ordenacao clara, com gestao visual adequada e o programa 5S gera bons indicadores de limpeza, organizacao e companheirismo que nao podemos deixar de achar importantes.A origem do 5S e japonesa, comecou na decada de 50, com a lideranca de Ishikawa, programa criado para combater a sujeira das fabricas. Nesse periodo faltava tudo no Japao e por esse motivo combater desperdicios e criar cultura para isso era estrategico e necessario, e como se parecia com a estrategia domestica ja existente essa tecnica ficou conhecida como housekeeping.A implantacao desse programa e imprescindivel quando queremos implantar a filosofia do Lean Manufacturing, sendo a base da conceituacao dos desperdicios e o inicio da criacao da cultura para ver esse desperdicio.Assim como o Lean essa filosofia e focada em valor, e esse valor e medido em indicadores ligados a tempo, recurso caro e sem reposicao.Valor significa uma transformacao ou organizacao de uma materia prima ou de uma informacao na necessidade do cliente.A essencia verdadeira do programa do 5S e:Mudar atitudes e comportamentos e com isso eliminar desperdiciosO programa visa um processo de educacao ( aqui existe a necessidade de uma boa lideranca ) para a eliminacao de desperdicios no seu local de trabalho, gerando uma mudanca comportamental e cultural nas pessoas da organizacao, com o objetivo de um convivio harmonioso e organizado.E um processo de mudancas que tem como principio a eliminacao dos problemas na origem, nao a eliminacao dos efeitos. Nao se trata de limpar sempre, mas evitar que se suje, por exemplo.O programa se inicia com uma faxina e todo o programa possui tres dimensoes ( a faxina deve ser exercitada nas 3 dimensoes ):- fisica: essa e aquela ligada as coisas materias, aos objetos que estao ao nosso redor;- intelectual: (processos) ligada aos metodos utilizados para executar as tarefas e ou a tecnologia utilizada;- comportamental: ligada as atitudes, a maneira como nos comportamos perante as diferentes situacoes do nosso dia a dia.Como podemos perceber a parte fisica e a mais facil de ensinar e exercitar, mas e importante que as 3 dimensoes sejam compreendidas e que todas sejam trabalhadas. O programa e formado de 5 passos, 5 sensos, sendo que os 3 primeiros focados no fator fisico e intelectual, e os ultimos 2 principalmente no comportamental. E um programa pelo qual se realiza a educacao da vontade.A Inteligencia mostra o caminho, a disciplina educa e a vontade faz o homem caminhar e e ai que esta o valor sendo utilizado no sentindo amplo de sua significacao.Nos vivemos no Pais do desperdicio... desperdicamos alimentos, materiais, recursos naturais, obras (inacabadas, mal cuidadas, abandonadas) e talentos.Eu acredito que a cultura do desperdicio tem seus dias contados entre nos e que a aplicacao desse programa, com regras simples e intuitivas podem trazer reducao de custos, maior produtividade, uma cultura voltada para o todo e muitas outras vantagens para as organizacoes e para nossa nacao.... e fico aqui na torcida para que as mudancas
conectando estas ideias com as informacoes obtidas, voce acaba tentandorelacionar estas informacoes utilizando setas para tentar organizar osconhecimentos obtidos. Mapasmentais sao mais eficazes porque eles enfatizam a criacao e o uso deassociacoes das informacoes de forma parecida como o cerebro humano funciona. Ocerebro trabalha principalmente comparando, integrando e sintetizando, como cadapalavra, imagem e ideia tem inumeras ligacoes para compor outras ideias econceitos.Ummodelo de mapa mental, um processo associativo de informacoes, comeca com umapalavra ou um conceito central (titulo), que em seguida chama mais ideias-chaveque se relacionam com esse conceito.Voce,entao, pode tomar cada uma dessas ideias-chave e redesenhar com as novasinformacoes que se relacionam com cada uma dessas palavras.Essaforma de organizacao permite que um grande numero de ideias relacionados possamrapidamente ser documentadas e organizadas, com praticamente nenhum esforco mental.Anatureza nao-linear dos mapas mentais tambem torna mais facil para ligar e darreferencia cruzada para diferentes elementos do mapa. O mapa mental trabalhacomo uma gestao visual, as informacoes sao facilmente relacionadas e novasideias acabam surgindo.Autoria dos Mapas Mentais: Tony Buzan.Hojeexistem varios softwares desenvolvidos para nos auxiliar na criacao edesenvolvimento dos mapas mentais. O mais utilizado pelos Gerentes de Projetose o MindManager, que pode ser encontrado no site da Mindjet, www.mindjet.com.Estaferramenta e eficiente para o planejamento e comunicacao e se integra com oMicrosoft MS Project, ou seja, voce pode elaborar o cronograma do projeto comtodas as atividades com os recursos necessarios e as datas estimadas e exportarpara o MS Project sem nenhuma perda de informacoes.Haoutros softwares no mercado como o Mind Meister (www.mindmeister.com/pt) comfuncionamento Online, oMind Node (www.mindnode.com) que e compativel somente com o MAC OS, e umgratuito como o FreeMind (http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download).Os Mapas Mentais nao sao utilizados somentena gestao de projetos, tambem sao muito eficazes nos planejamentos nas areas demanutencao, producao, financas, etc.Vamos tentar?Nota:A tecnica dos Mapas Mentais pode nao ser para todos, mas e um bom exemplo deque uma imagem vale mais que mil palavras. Funciona como uma gestao visual parao planejamento de qualquer atividade, auxiliando a visualizacao das informacoese possibilitando ao usuario uma maior eficacia para atingir as metas de umaforma organizada.Que 2017 seja um ano de muito sucesso para todos nos!