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Aos meus amigos insubstituiveis. Na sala de reuniao de uma empresa multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.Agita as maos, mostra graficos e, olhando nos olhos de cada um ameaca: "ninguem e insubstituivel" .A frase parece ecoar nas paredes da sala de reuniao em meio ao silencio.Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeca.Ninguem ousa falar nada.De repente um braco se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:- Alguma pergunta?- Tenho sim.-E Beethoven ?- Como? - o encara o diretor confuso.- O senhor disse que ninguem e insubstituivel e quem substituiu Beethoven?Silencio.....O funcionario fala entao:- Ouvi essa estoria esses dias contada por um profissional que conheco e achei muito pertinente falar sobre isso.Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais sao pecas dentro da organizacao e que, quando sai um, e so encontrar outro para por no lugar.Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Renato Russo? Pele? Albert Einstein? Picasso? etc...Todos esses talentos marcaram a historia fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, sao sim insubstituiveis.Cada ser humano tem sua contribuicao a dar e seu talento direcionado para alguma coisa.Esta na hora dos lideres das organizacoes reverem seus conceitos e comecarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e nao utilizando energia em reparar seus 'erros/ deficiencias' ..Ninguem lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo , se Picasso era instavel , Caymmi preguicoso , Kennedy egocentrico, Elvis paranoico ...O que queremos e sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoraveis e melodias inesqueciveis, resultado de seus talentos. Cabe aos lideres de sua organizacao mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforcos em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.Se seu gerente, ainda esta focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de lider/ tecnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter n otas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestao dele o mundo teria perdido todos esses talentos.Seguindo este raciocinio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos nao haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados . . . apenas pecas.Nunca me esqueco de quando o Zacarias dos Trapalhoes 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dede entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmao Zacarias... e hoje, para substitui-lo, chamamos:... . Ninguem ... pois nosso Zaca e insubstituivel" Portanto nunca esqueca: Voce e um talento unico... com toda certeza ninguem te substituira! "Sou um so, mas ainda assim sou um. Nao posso fazer tudo..., mas posso fazer alguma coisa. Por
nao poder fazer tudo, nao me recusarei a fazer o pouco que posso." "No mundo sempre existirao pessoas que vao te amar pelo que voce e..., e outras..., que vao te odiar pelo mesmo motivo..., acostume-se a isso..., com muita paz de espirito. ..".E bom para refletir e se valorizar! Um bom dia...... insubstituivel!!!!!
sentido em estabelecer um plano para esta ou aquela categoria. Alem disso, deve ser elaborado conjuntamente entre trabalhadores e gestores.Segundo ela, a estimativa e que o estabelecimento de um piso de dois salarios minimos para agentes teria um impacto de R$ 1,5 bilhao na folha de pagamentos. Levando em conta todas as categorias, seriam R$ 50 bilhoes.O debate na Comissao de Seguridade Social e Familia foi proposto pelo deputado Raimundo Gomes de Matos (PSDB-CE). "O atual ministro da Saude, Alexandre Padilha, era o interlocutor na epoca do governo Lula da tramitacao destas materias, do dialogo com a categoria. E hoje ele e ministro da Saude. Entao, cabera a ele e a sua assessoria essa normatizacao para que possamos ter um ganho na saude publica brasileira", disse o deputado.Foto 01 - Projeto que define piso foi debatido em audiencia da Comissao de Seguridade Social e Familia.Foto 02 - Agentes de saude e de combate a endemias lotaram plenarios para acompanhar o debate.Foto 03 - Raimundo Gomes de Matos: Ministerio da Saude precisa definir politica de remuneracao para agentes.Fotografo - Gustavo LimaReportagem Rachel LibrelonEdicao Pierre TriboliAgencia Camara
R$ 100,00 (cem reais), conforme os graus maximo, medio e minimo.Art. 10. O Adicional de Tempo de servico corresponde a 5% (cinco por cento) sobre o valor do vencimento basico do servidor, concedido apos cada quinquenio de efetivos servicos prestados ao Municipio de Natal.Art. 14. A Gratificacao por Local de Dificil Fixacao (GDF), e concedida, por ato do Prefeito, a servidor que prestar servico em unidade administrativa estabelecida em local com caracteristicas que dificultem o acesso e a permanencia do servidor, com valores para carga horaria de 40 (quarenta horas) semanais fixados em:V - R$ 91,72 (noventa e um reais e setenta e dois centavos) para servidores do Grupo de Nivel Fundamental, em localidades de condicoes de alta criticidade;VI - R$ 68,80 (sessenta e oito reais e oitenta centavos) para servidores do Grupo de Nivel Fundamental, em localidades de condicoes de media criticidade.Art. 20. O valor dos adicionais e gratificacoes definidas nesta lei serao revistos a cada dois anos, contados a partir da data de implantacao final do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos, em marco de 2011.COSMO MARIZPOSTADO POR SECRETARIO DO SINDAS RN AS 16:03 0 COMENTARIOS LINKS PARA ESTA POSTAGEMPCCV E MUDANCA DE REGIME DOS AGENTES DE SAUDE DE NATALO maior ganho para nos agentes de saude sera a estabilidade no servico publico, o quinquenio e a GDF. Alem da perspectiva da progressao funcional a cada dois anos pos enquadramento. Financeiramente poderemos ate nao sermos contemplados como esperavamos, mas nunca conseguimos nada com facilidade, as lutas sao frequentes e querer tudo pronto significa que nao estariamos dispostos a lutar mais tarde. Com a regulamentacao do nosso piso nacional muita coisa mudara e seremos ainda mais beneficiados com o PCCV de Natal, uma vez que passaremos para nivel medio e o valor do piso sera R$ 1.020,00 e principalmente os ACS supostamente terao direito a gratificacao do PSF.CLICK NOS LINKS ABAIXO E VEJA OS PROJETOS DO PLANO DE CARGOS CARREIRAS E VENCIMENTOS, ENCAMINHADO PELA PREFEITA DE NATAL A CAMARA MUNICIPAL DE VEREADORES, NA MANHA DO DIA 10/08/2010.PCCV DA SAUDE LEI DAS GRATIFICACOESDireitos (prescricao do direito de pleitear judicialmente)Apos 2 anos da data do desligamento (baixa na CTPS), exceto para os menores de 18 anos (Nao corre nenhuma prescricao durante o contrato de trabalho e, mesmo depois de extinto o contrato, ate que complete a maioridade) Artigo 440 da CLT; e o menor Trabalhador Rural Artigo 10 unico da Lei no 5.889/73. E bom lembrar que a prescricao apos 2 anos dara direito ao empregado de reclamar retroativo a 5 anos o que vale dizer que se deixar passar por exemplo 23 meses ele ira ter prescrito no seu tempo de servico esses 23 mesesDireitos (sindicato e justica do trabalho)Quando um direito assegurado por norma legal ou coletiva e desrespeitado, os trabalhadores devem se dirigir ao Sindicato, individual ou coletivamente, para se orientar sobre como exigir o cumprimento dos seus direitos. O Sindicato pode buscar a solucao do problema atraves da negociacao e da pressao sindical e tambem entrar com uma reclamacao trabalhista na Justica do Trabalho.Muitos trabalhadores so procuram o Sindicato
para ingressar com reclamacao na Justica apos sua saida do emprego. Feita a rescisao do contrato, o trabalhador tem 2 anos para reclamar na Justica. Mas so tera direito a receber os direitos relativos aos ultimos 5 anos. Assim, um trabalhador que teve, por exemplo, seus direitos desrespeitados durante 8 anos, se ingressar com acao na Justica apenas quando for demitido e sair vitorioso, so vai receber o equivalente aos ultimos 5 anos.Os direitos constantes da CLT sao assegurados pelo contrato individual de trabalho e, por isso, devem ser exigidos individualmente na Justica. Os direitos previstos nos acordos, convencoes e dissidios sao normas coletivas e, por isso, pode ser exigidos pelo Sindicato atraves de acoes de cumprimento. Assim, quando uma determinada empresa deixa de cumprir uma clausula ou acordo coletivo de trabalho, desrespeitando um direito do trabalhador, o Sindicato, sem procuracao, pode acionar a empresa e cobrar esse direito, evitando que o trabalhador se exponha individualmente na Justica do Trabalho.As acoes judiciais movidas, seja individualmente pelos trabalhadores ou coletivamente pelos sindicatos, iniciam sua tramitacao na Vara do Trabalho, onde e tentada a conciliacao entre as partes. Caso nao haja acordo, o processo e julgado, cabendo ao perdedor o direito de recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho.A legislacao assegura aos sindicatos o direito de substituicao processual, ou seja, o Sindicato pode entrar com a acao de cumprimento de nome de toda ou parte da categoria. Caso a acao seja vitoriosa, serao beneficiadas todos os trabalhadores atingidos pela acao.Garantias economicas13o Salario (prazos para pagamento do)A 1a Parcela do 13o salario devera ser paga obrigatoriamente entre os meses de fevereiro e novembro. Se o empregado tirar ferias entre os meses de fevereiro e novembro, a empresa e obrigada a adiantar 50% do 13o salario, desde que o empregado faca a solicitacao por escrito, ate o final de janeiro de cada ano, (Lei 4.749/65 e Decreto Lei 57.155/65. Nao e obrigatorio o pagamento a todos os empregados de uma unica vez).A 2a Parcela devera ser paga obrigatoriamente ate o dia 20 de dezembro, em caso de salario variavel toma-se por base as 12 ultimas comissoes ate o mes de dezembro.O acerto ate o dia 10 de janeiro decorre de previsao legal - paragrafo 2o do Decreto Lei 57.155/65. Contudo, ha entendimento no sentido de que o prazo limite para pagamento deva ser o 5o dia util, e nao o dia 10 de janeiro do ano seguinte, tendo em vista o disposto no paragrafo 1o do Artigo 459 da CLT, com redacao dada pela Lei no 7.855/89, e que estabelece que o pagamento do salario mensal deve ser efetuado, o mais tardar, ate o 5o dia util do mes subsequente ao vencido.O recebimento de auxilio doenca a partir do 16o dia de afastamento do empregado caracteriza suspensao do contrato de trabalho. Assim, o 13o relativo a esse periodo e pago pela Previdencia Social, a empresa paga apenas a gratificacao correspondente aos periodos de trabalho anterior e posterior ao afastamento. As ausencias ocorridas por afastamento Acidente de Trabalho nao reduzem o calculo do 13o visto acarretar apenas interrupcao
- nao sao salario. Todas as parcelas salariais devem ser consideradas para calculo de ferias, decimo-terceiro salario, hora extra, FGTS, etc. O Vale Transporte, por exemplo, nao entra no calculo das horas extras, pois nao e considerado salario. Ja as comissoes, sim.Salarios (isonomia )Quando a funcao e identica em um trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, correspondera igual salario, sem distincao de sexo, nacionalidade, cor, raca ou idade. Considera-se trabalho de igual valor aquele que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeicao tecnica entre pessoas cuja diferenca de tempo de servico nao for superior a 2 anos (artigo 461 da CLT).Faltas justificadasO empregado podera deixar de comparecer ao servico sem prejuizo do salario e do DSR (artigo 473 da CLT:- ate 2 dias consecutivos em virtude de falecimento do conjuge, ascendente, descendente, irmao ou pessoa que, declarada em carteira de trabalho, viva sob sua dependencia economica;- ate 3 dias corridos para casamento;- por 5 dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana (artigo 7o, inciso XIX, licenca paternidade e artigo 10, inciso II, paragrafo primeiros dos Atos da Disposicoes Constitucionais Transitoria);- por um dia, em cada 12 meses de trabalho, em caso de doacao voluntaria de sangue devidamente comprovada;- ate 2 dias, corridos ou nao, para o fim de se alistar eleitor;- no periodo de tempo em que tiver de cumprir as exigencias do Servico Militar;- pelo tempo que se fizer necessario, quando tiver que comparecer a Juizo;- nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior;- dia em que estiver acompanhando filho ao medico (CCT);- a ausencia para marcar consulta medica ou para se consultar (CCT);- as horas destinadas a realizacao de provas escolares (CCT).
Twitter / Configuracoes:'via Blog this' No sabado, dia 14 de marco de 2015, havera Marcha para Jesus.Sera a partir das 14h, na Beira Mar de Sao Jose.O cantor Nani Azevedo estara participando nesta marcha que vai ate a noite.Os Conselhos de Pastores de Florianopolis, Sao Jose e Palhocaestao unidos neste evento, para a gloria do Senhor Jesus.A Aba esta orando e vai Marchar para Jesus.Participe.Muita alegria. Florianopolis, 20 de Fevereiro 2015.A Pascoa esta chegando.Pascoa e libertacao. O cristianismo nao e uma religiao,mas um relacionamento com Jesus Cristo, que esta vivo.Ele foi o Cordeiro Pascal, ou seja, o oferecimento de Deus em favor da humanidade.Assim, sua vida muda para melhor com Jesus.Ele gera alegria, paz e salvacao eterna.Quando uma pessoa esta conectada com Jesus,assim como um ramo esta ligado ao tronco,sua vida e melhor.Voce tem visto resultados em sua vida?Voce tem sido a resposta para a sua familia?para o seu ambiente de trabalho?Em caso positivo, voce esta em Cristoe e uma nova criatura. A Igreja Aba e o Movimento Desperta Debora realizam cha no sabadodia 26/07/14, as 15h, na sede da igreja.Todos sao bem vindos. "Porque 2016 Sera Melhor".Esta Profecia dada para a Igreja Aba em Floripa,esta sendo uma motivacao na campanha de doze dias de oracao.Mesmo em meio a crise no Brasil,a igreja saira fortalecida em 2016,porque a fe remove montanhas e Deus ama a sua Igreja. A sua opiniao e importante.O que voce sente e importante.Mas a revelacao segura sobre Deus, sua pessoa e vontade, vem da Biblia Sagrada."O coracao do homem e enganoso".Mas a Palavra de Deus e fiel, verdadeira enos da seguranca. Glorias a Deuspelos 25 anos de atividades pastorais em Floripa.No dia 11/11/2015 a Pra. Elisabet e eu alcancamos 25 anos de trabalhos prestados ao Salvador Jesus, em Florianopolis, SC. Brasil.Todo louvor ao Senhor Jesus Cristo. Um sorriso, uma gargalhada, um abraco, um grupo, um sentimento, uma amizade!E tao bom ter alguem para contar, ter um braco que estara sempre ali para estender para voce, receber um carinho, te julgar quando estiver errado (a), contar seus segredos, sair para curtir... E tao bom ter amigos :)Rir ate se acabar e o mais emocionante nisso tudo! Nao tenho palavras para descrever esse sentimento, e uma coisa tao boa, te deixa tao feliz! Sinceramente?! E tao bom ficar conversando, contando os "babados", rir das perolas... Enfim! Eu, Tayna, Ana Carolina e MarcellyEu e AmandaDedico: Stephannie Marano, Ana Carolina Bittecourt, Amanda Gomes, Tayna Barroso, Marcelly Lira, Daniel Correa.Eu e StephannieEu e Daniel Um sentimento naturalQue acontece com razaoE Deus que escolheQuem vai se dar bem!A caminhada e igualSeguindo a mesma direcaoPensando junto nos vamos alem!Lagrimas na vitoria Sempre na derrota ou gloria E luz na escuridao Somos um so coracao Sempre vivo na memoria Faz parte da minha historia Nada vai nos separar A amizade e tudo! E se dar sem esperar Nada em troca dessa uniao E ter alguem pra contar Na indecisao! Nunca se desesperar Sempre ali pra estender a mao E maior valor nao ha! E feito irmao! Ter uma aparelho dental ate que e legal! Eu SEMPRE
quis ter um, agora que tenho estou LOUCA para tirar! Antes de eu comecar a usar um eu pensava: ai meu Deus, vou usar um aparelho, que incrivel! Vou trocar as borrachinhas, vou colocar todas elas combinando com a minha cor de esmalte, ou com a roupa da escola, ou se eu tiver algum lugar interessante para ir e ja tiver uma roupa em mente vou por as cores da borrachinha exatamente como as cores da minha roupa! Como e que eu vou beijar o garoto? Eu vou ficar diferente, talvez fique mais bonita ou talvez fique mais feia, ain eu to tao anciosa para colocar o aparelho *-*.Enfim, ter um aparelho e sinonimo de responsabilidade e higienie. Nao e facil ter um aparelho! Imagina toda vez que voce for escovar os dentes e gastar em media 15 min no banheiro?! Eu gasto mais ou menos isso! Primeiro passo a escova normal para depois passar a escovinha apropriada! E a pior parte nisso tudo e ter que passar fio dental, voce tem que ter uma verdadeira paciencia de Jo! Tem um fio dental apropriado para isso, e claro! O fio tem tres partes: uma bem fina, uma esponjada e a outra e o fio normal! E serio, tem que ter uma paciencia de Jo! ( essa foi a parte da higienie )Voce tem que ir ao dentista duas vezes ao mes para fazer a manutencao, trocar a borrachinha, ver como vai o andamento... Bla bla bla. A pior parte nisso tudo e qundo voce aperta o aparelho, quando troca o fiozinho para um mais grosso, e de dar dor de cabeca! Na hora da uma pressaozinha mas fica tudo bem, mas quando voce chega em casa, parece que estao arrancando os seus dentes, e uma dor INSUPORTAVEL! E quando tem que colocar uma borrachinha que vai do canino superior ate o ultimo dente inferior para ajeitar a mordida? Meu deus, parece que e o fim! Nao da para careditar que ela oisinhas pequeninas fazem voce sentir aquela dor! ( essa foi a parte da responsabilidade )Enfim, pense bastante antes de colocar um aparelho, tipo como essas que vou citar:O aparelho corta a sua boca inteiraQuando voce estiver comendo alguma coisa com os seus amigos na rua, voce fica com uma tremenda vergonha de sorrir e aparecer um residuo desagradavel entre os seus dentes.Voce passa a comer menos, por sentir tanta dor na hora de mastigar ( eu perdi 4 kg, acredite! )Voce nao vai poder comer doces como por ex: chiclete, balinhas duras...Mas pense mesmo no que ele te proporcionara:Voce vai ficar com os dentes certinhos, alinhadinhos.Sorriso bem mais branco ( porque quando tirar o aparelho vai ter que fazer clareamento )Seu sorriso vai ficar mil vezes mais atraente!Ha males que vem para bem ! Nao se esqueca disso! Pois toda hora tenho vontade de arranca-los e ficar sem dente !! (Risos)
Estava eu, Magno (meu irmao) e minha avo (Aurea) almocando arroz e frango com farofa... Quando puxei um assunto com o meu irmao :-Magno, voce quer ir comigo ao cinema na quinta-feira? E feriado, voce nao vai ter curso a tarde!Que feriado?De Corpus Christi, nao vamos ter aula nem na quinta e nem na sexta-feira!Huummm... Mas eu acho que vou ter aula no curso na sexta, porque eles nao dao recesso!Mas vamos no cinema na quinta, por favor? Vamos ver Tranformers 3!!!!Ebaa! Vamos sim!Huummm... Mas eu acho que Transformers e so no proximo mes, a gente pode ver Carros 2!!Nao, quero ver Kung-Fu Panda!Aaah, esse serve!Maaas... Quinta-feira e feriado geral? Para todo mundo?Eeeeee ! Mas o que significa Corpus Christi? Corpo de Cristo?E ne, Leticia ?!Mas, como assim Corpo de Cristo?O dia em que ele ressussitou.Ai meu Deus, que absurdo que eu acabei de escutar!! Magno, ta ficando doido e? Perdeu a nocao da vida?Ue, porque?Magno, o dia em que Jesus ressussitou foi na Pascoa!Aaah, entao quer dizer o dia que ele morreu! Por isso Corpo de Cristo!Ai meu Deus, tenha misericordia desse garoto! Magno, sexta-feira santa e o dia em que Jesus morreu e domingo de Pascoa foi o dia em que Jesus ressussitou!Aaaaah, entao eu nao sei porque Corpus Christi nao!E claro que voce nao sabe, ne?! Falou que significava a morte dele e depois a ressurreicao! Fala serio!!!Depois disso, fiquei curiosa em saber o que significava "Corpus Christi". Entao, pesquisei no Goolge e foi isso que achei: O feriado de Corpus Christi (Corpo de Cristo) e uma festa com data movel celebrada pela Igreja Catolica. O dia de Corpus Christi e celebrado na quinta-feira seguinte ao domingo da Santissima Trindade, que acontece no domingo seguinte ao de Pentecostes que ocorre 50 dias apos a Pascoa.Uma das tradicoes desta data e confeccionar tapetes com desenhos de inspiracao religiosas com serragem colorida cobrindo as ruas por onde passam as procissoes. Acabou o misterio, kkk' :) Algumas piadas sem graca ou sem nexo sao as que nos mais fazem rir, o nosso corpo se sente bem, se tivermos com alguma dor no corpo, ela passa na hora por causa da endorfina que e liberada. E ela causa ao corpo sensacao de bem estar, alivio. Quem e que nao gosta de dar uma boa risada, uma boa gargalhada?Eu gosto de me chamar de: RAINHA DAS PIADAS SEM GRACA. Vou mostrar algumas:O que, o que e? Toca no ombro, passa entre os seios e bota no buraco? CINTO DE SEGURANCA!Por que o leite nunca morre? PORQUE ELE E LEITE LONGA VIDA!Por que o sapo pulou no computador? PARA NAMORAR COM A MEMORIA RAM!Como o japones pede esmola? TAKA NIKEL NAKA NEKA!O pai e o filho se despedem rapidamente, qual e o nome do filme? TCHAU PAI, TCHAU FILHO!Me chama de SHAKIRA que eu te deixo LOCA, LOCA, LOCA!Uma mulher que nunca teve um namorado, passou varios natais mas nunca uma noite feliz!O que e um "fuio"? E "BUIACO" NA "PAIEDE"!Qual e o animal mais azul, verde, amarelo e vermelho do mundo, respectivamente? URUBLUE, PINGREEN,
Estava eu, minha avo, meu pai e meu irmao almocando:(Magno, meu irmao falando comigo) Leticia, me da um pedaco do seu chuchu a milanesa ?Aaaah nao Magno, o chuchu e so meu(Aurea, minha avo ) Aah Leticia, da a ele um pedacinho?!Ai ta bom! Toooma!- ele ficou olhando para o chuchu, mechendo no chuchu e disse:-Isso aqui e "vargem" ?(eu) Magno, se eu te dei o meu chuchu como que isso vai ser "vargem"?Ah e!(Magno, meu pai) Ai meu Deus! Cada um pior do que o outro! Nao e "vargem" e sim vagem!Rimos... Na semana passada, meu professor de Literatura disse a minha turma para fazer um debate sobre Romantismo x Realismo. Como somos trinta alunos, o professor achou melhor dividir a turma partir do numero um ao quatorze da lista de chamada para serem o Romantismo e do numero quinze ao trinta o Realismo, e teriamos que apresentar esse trabalho dia 11 de Maio.Hoje, na hora do debate, organizamos a sala para comecar a apresentacao. O professor pediu para que o representante de cada grupo explicasse o que foi, como aconteceu, todos os fatos de cada geracao e que em seguida cada um fizesse perguntas para o outro. Durante as perguntas comecei a perceber como que a falta de respeito e tao grande, como a rivalidade e grande, era apenas um trabalho valendo ponto, mas precisava de tanta grosseria? Era um querendo competir com outro, amigos que ficaram separados pela divisao do grupo comecaram a descutir e dai comecaram a levar para a questao pessoal. Sera que eles nao tem senso de ridiculo? E o trabalho, nao estava interessado? Era um rindo da gracinha do outro, era um garoto "zombando" da colega por falar errado e e ai que vemos quem e quem, como e o seu comportamento diante de tal situacao, o nivel de maturidade o qual foi baixissima hoje, se ha respeito, se ha personalidade, sao varias questoes que podemos analisar. Se e uma turma tem que permanecer em uniao. Brigar, competir nao leva em nada, nao vai mudar as nossas vidas e afinal, todos que estavam ali presentes no debate ganharam os pontos! Ou seja, tudo o que aconteceu ali ( menos a apresentacao ) foi em vao. PONHA A CABECA EM FUNCIONAMENTO ANTES QUE A LINGUA FUNCIONE. A cada dia que se passa acontece varias coisas com a gente, uns sao resolvidos, esquecidos e outros ficam por ficar mas sempre nos encomodando com um pequeno misterio... Um dia desses eu estava dentro do onibus voltando para casa e comecei a pensar nessas coisas "misteriosas" e como elas sao fascinantes como por exemplo:A Fenix e morro do Pao de Acucar. Quando o sol alcanca o seu zenite - ao meio dia - no Rio de Janeiro, aqueles que se dispoem a olhar para o Morro do Pao de Acucar a partir da Marina da Gloria, poderao ver projetada neste morro a imagem, em forma de sombra, da Fenix, o passaro que ressurge das cinzas.Pedra da Gavea Entre os bairros da Barra da Tijuca e Sao Conrado, no Rio