Setor financeiro compareceu a reuniao e assumiu a responsabilidade pelo nao repasse de parcela extra, comprometendo-se entretanto em reparar a situacao ainda este mes. 3. Contratacao de terceirizados: As EEP s estao autorizadas a contratar pessoal terceirizado, respeitados os limites do padrao estabelecido. Em nosso caso, poderemos contratar mais um vigilante para o periodo diurno. Solicito a Coordenadora Meire que verifique com Daria/Seduc a possibilidade de contratarmos mais um auxiliar de servicos e auxiliar administrativo. 4. Selecao de Professores: Este assunto esta aguardando parecer da PGE. Logo que tenhamos uma posicao,daremos amplo conhecimento. Ainda relativamente ao tema, temos conhecimento que algumas instituicoes estarao convocando professores aprovados em concursos/processos seletivos para o ano letivo de 2012. Assim, com o objetivo de dimensionarmos adequadamente as necessidades da escola, solicitamos que os profissionais aprovados em tais processos, ou aqueles com interesse em se desligarem a partir do inicio do proximo ano letivo (marco de 2012), nos comuniquem o fato com antecedencia. Aproveitamos esta oportunidade para agradecer a professora Lenilda, que ja comunicou sua intencao de transferir-se da escola a partir de marco, pelos bons servicos prestados ao longo dos ultimos dois anos, desejando a mesma muito sucesso em suas novas atividades. Agradecemos ainda ao OE Joao Paulo, que deixara a escola ate o final de janeiro, sendo substituido em suas atividades pelo Prof. James, desejando a ambos muito sucesso nessa nova fase. 5. Spaece: O cronograma das avaliacoes ja foi estabelecido pela Seduc. Solicitamos a todos os educadores da escola uma ampla mobilizacao no sentido de garantir o comparecimento em massa de nossos alunos nos dias das provas. Lembramos que, alem das notas obtidas, a frequencia e um dos criterios para o credenciamento ao 14 salario (Premio Aprender pra valer). Infelizmente em 2010 nao conseguimos atingir o perfil minimo (7%) de crescimento em matematica (1s anos), apesar do desempenho pessoal dos alunos ter crescido, o que pode ser comprovado pelo numero de computadores recebidos (3, em 2009 e 18 em 2010). Este, inclusive, e um forte argumento para estimular o comparecimento as avaliacoes, lembrando que em 2011 os premiados receberao notebooks. 6. Reposicao de Aulas: O mes de janeiro, como ja mencionado, sera de intensa atividade, exigindo de cada um o compromisso com o calendario estabelecido, lembrando que em virtude de a maioria dos professores estar com carga maxima, e alguns ate acima, as faltas ocasionarao grande transtorno, dificultando o cumprimento da carga horaria. Ainda sobre este tema, a partir de 2012 buscaremos encontrar uma nova dinamica para a reposicao de aulas decorrentes de faltas docentes. Esta medida tera como objetivo evitar situacoes como a vivenciada atualmente por alguns professores da escola, que se encontram repondo aulas decorrentes de faltas de seus antecessores. Vale lembrar que tais faltas nao geraram descontos financeiros a epoca em que ocorreram. 7. Grades Curriculares: Os cursos sofrerao algumas mudancas em suas grades curriculares. Logo que disponibilizadas, repassaremos aos professores. Em relacao ao curso de Petroleo e Gas, havera uma mudanca mais significativa, inclusive em sua denominacao, que passara a ser Automacao Industrial, com enfase em petroleo e gas. O