"Maestros nao sabem como o oboe faz o seu trabalho, mas eles sabem com o que o oboe deve contribuir." (Peter Ferdinand Drucker)O presente tema vem realcar a importancia do coach (profissional orientador) no mundo dos negocios, pois vivemos em meio a uma era global, altamente competitiva, onde o momento atual passa e sofre reflexos de uma crise economica de ordem mundial; assim, o empreendedor deve pensar rapidamente em contratar um coach para atuar em sua empresa de forma a auxilia-lo a permanecer no mercado e assim, nao naufragar junto as correntezas adversas que porventura surgirem. Trata-se, portanto, de uma atitude sabia, principalmente pela conjuntura em que estamos vivenciando. Vale ressaltar que um coach ira atuar de forma a analisar e a avaliar a sua empresa de maneira criteriosa, observando suas fraquezas, bem como suas forcas, mas enxergando as ameacas e as oportunidades, de forma a contribuir e muito no que tange a sua permanencia no mercado.Assim, atraves do trabalho do coach a sua empresa tera maior probabilidade de alcancar os resultados esperados, aprendendo a planejar e a realizar estrategias para alcancar as metas desejadas.Em adicao, o coach, alem de ajudar a sua empresa a inserir as pessoas certas nos lugares certos, propiciara capacitacoes necessarias ao desenvolvimento de toda a empresa, deixando bem claro para todos os componentes da empresa a importancia de saber trabalhar em equipe, de saber dar e receber feedback e de exercer a funcao de forma a somar forcas, habilidades, conhecimentos e talentos, trabalhando como um verdadeiro time, onde todos possam de fato se interagirem, se inter-relacionarem e se integrarem, de forma a atuarem com comprometimento, motivacao e envolvimento, em busca dos objetivos comuns da empresa.Torna-se pertinente salientar que para que o coach exerca seu papel de forma brilhante, precisa da cooperacao do coachee (cliente); assim, o coachee deve abrir de fato as portas da empresa para o coach, nao escondendo nenhuma situacao, sendo totalmente transparente. Isto ira facilitar todo o coaching (processo de trabalho), uma vez que o coach trabalha em cima da realidade, fazendo o diagnostico, bem como a anamnese de toda a empresa, procurando desta forma enxergar quais os problemas e entraves existem na empresa para que, com precisao, defina o momento no qual devera exercer suas funcoes e explorar o seu potencial. E seguramente dessa forma que todo o coaching resultara em exito.A esse respeito, tem-se compreendido que um coach e de fundamental importancia para que sua empresa maximize produtividade e lucro e minimize tempo e custo, alem de contribuir para que sua empresa faca a diferenca e obtenha a excelencia no seu segmento dentro das regras do mercado. A rigor, pode-se dizer que, contratando um coach, voce estara contribuindo entao para o desenvolvimento e crescimento de sua empresa; portanto, voce estara fazendo um belo investimento. Nao o encare como sendo um custo, pois, na realidade, sua empresa sera beneficiada de forma compensadora.Nesse sentido, um coach nao somente ajudara os lideres de sua empresa a enxergar o valor que possui os recursos humanos que a compoem, como tambem os ensinara a ouvir os seus