Minhas pecas:castelo babytrenzinho granderoda gigante(mesa) castelo Pequena Sereia R$ 355,00 Minhas pecas:castelo babyposte de luztrenzinho medioMinhas pecas:casinha de bonecaspostes de luzminha peca:Trenzinho medio casa de bonecascasa de bonecas e postes de luzcastelo pequena sereiapredio preto cod. 44predio vermelho castelo Disney na cor rosapostes de luz de mesaposte de luz de chaocarruagem da cinderela Minha peca:casinha de bonecasMinha peca:ponte carros predio 02 andares cod.44predio quadrado peq. cod.47predio redondo dourado cod.46 e pedio inteiro azul cod.98castelo baby e postes de luz de mesacasinha da moranguinho Grande cod.132tenda do circo cod.53trenzinho medio cod.24poste de luz de mesa cod.51 Use a internet a seu favor http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/videos/curriculo-internet-linkedin-699430.shtml O escritor Mustafá Ali Kanso, escrevendo para o site Hypescience, faz uma reflexão muito instigante sobre este tema. Ele começa perguntando qual a diferença, ou melhor, se existe de fato diferença entre líder e chefe. Não se trata simplesmente de um bonito jogo de palavras que usamos em palestras motivacionais?, provoca ele.E segue, apelando para o sociólogo Max Weber e sua conceituação de poder e autoridade. Segundo o pensador alemão, “poder” pode ser entendido como sendo toda a probabilidade de impor a própria vontade numa relação social, obstante qualquer resistência e independentemente do fundamento dessa probabilidade. Por outro lado a autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer em virtude de sua influência pessoal.Deixemos o próprio escritor prosseguir:Para ilustrar esses conceitos é fácil entender que a autoridade de um bom médico, por exemplo, é fundamentada em seus anos de estudo, em seu talento, e em sua ampla experiência na prática médica. É fácil intuir que um bom médico possui prestígio em sua comunidade e é recomendado “boca a boca” por seus pacientes (e/ou familiares) satisfeitos – fator contínuo que vai paulatinamente aumentando seu prestígio e, portanto, sua autoridade.Para esse exemplo que ilustra a autêntica autoridade descrita por Weber, de onde advém um poder “naturalmente exercido”, podemos contrapor os poderes instaurados por artifícios sociais, como é o caso do estabelecido pelos níveis de hierarquia nas corporações. Algo como, “o chefe é o chefe e deve ser obedecido”.Trazendo então esses conceitos para o mundo corporativo é fácil também intuir que o verdadeiro líder é em sua essência uma “autoridade” não necessariamente formal ou oficial (como é o caso do chefe), porém que possui prestígio perante o grupo, seja pelo seu “conhecimento de causa” ou pelas “habilidades” indispensáveis para o exercício dessa autoridade.Para esclarecer essa ideia vamos à etimologia da palavra “líder” e o conceito de liderança. A palavra líder origina-se do termo germânico antigo “lad” que significa “caminho”. Daí se depreende que um “ladan” ou um “líder” era “aquele que mostrava o caminho”.Em suma, um guia que conduzia caminhantes em segurança de um povoado ao outro, por meio de trilhas na neve e cuja responsabilidade era a cuidar de todos e também de cada um. Com isso fica evidente que a autoridade do guia é a daquele sujeito experimentado que conhece muito bem o caminho, como também todos os perigos e contingências que o assolam.Por isso o conceito de liderança surge naturalmente:“Liderança é