pode gravar um video sobre suas habilidades, postar no YouTube e inserir um link no CV. Isso so funciona, no entanto, se nao for curriculo impresso.Ao citar as experiencias em empresas desconhecidas e valido usar um paragrafo para falar sobre a empresa. Ramo de atuacao, numero de funcionarios, principais produtos, entre outras informacoes. Apenas uma passada nessa questao. No entanto, e preciso utilizar um criterio. Se, por exemplo, o profissional passou por duas empresas desconhecidas e uma conhecida, ou fala sobre as tres ou nao fala de nenhuma.Ao citar as empresas, tambem e criativo inserir o logo, ao inves do nome.Quais as diferencas entre o curriculo funcional e o cronologico? E como escolher entre um e outro?O curriculo cronologico apresenta as experiencias profissionais na ordem cronologica inversa (das mais recentes para as mais antigas) e permite descrever os resultados obtidos em cada etapa da carreira. Da uma visao geral do desenvolvimento profissional. E o ideal para os jovens, pois descreve cronologicamente a historia do profissional. A escola pode ser um destaque. Onde estudou, qual curso, tempo de duracao, materias estrategicas, atividades extracurriculares. Se voce fez cursos complementares, dizer quais sao eles, os nomes das instituicoes, tempo de duracao, objetivo do curso, materias estrategicas, entre outras informacoes. Citar a experiencia profissional, se houver.Mencionar o periodo trabalhado, sempre com mes e ano. Ao ocultar o mes e colocar apenas o ano, pode dar a entender que ficou menos de um ano na empresa, o que nao e bem-visto. Se for estagio, vale a pena descrever o que fazia: "eu comecei como telefonista, atendia os telefonemas, reservava salas de reunioes, auxiliava a secretaria da diretoria, passei a atuar como assistente" etc.Ja o curriculo funcional da mais destaque para as funcoes que o candidato ocupou, e nao para as empresas onde as exerceu. E o modelo ideal para quem tem muitos trabalhos temporarios, de consultoria ou mesmo para aqueles profissionais que trocaram muito de emprego. No curriculo funcional, sao enfatizadas as habilidades e competencias. So no final e que se apresenta a relacao das empresas, em ordem cronologica. Nao e adequado aos jovens, uma vez que e preciso um historico extenso de empresas.Vale a pena destacar as viagens internacionais?Ha candidatos que destacam no curriculo que viajaram para a Disney. Viagens a passeio nao sao validas e acabam comprometendo o conteudo do CV. Destacar outros cursos ou viagens.Como deve ser a apresentacao?O ideal e que a fonte do curriculo nao seja nem muito grande, nem muito pequena. Nao vale aumentar muito a fonte para ocupar espaco. O efeito acaba sendo o contrario. Dar destaque para os titulos em negrito. Fonte do texto de preferencia em Arial ou Times/ 10 ou 12.Tomar muito cuidado na hora do Objetivo. Nao utilizar dois ou tres objetivos, pois da a impressao de que a pessoa nao sabe o que quer e que esta desesperado para conseguir um emprego.Ex.: analista, gerente, diretor ou assessoria de imprensa, TI ou recursos humanos. Se for para colocar mais de um objetivo, que seja dentro de um mesmo segmento: comunicacao interna, comunicacao institucional ou comunicacao externa.O