sentem maisvalorizados por terem sua seguranca levada como prioridade pela empresa.Isso evita que funcionariosrealizem suas tarefas de maneira incorreta ou incompleta por nao terem adisposicao toda a seguranca que e necessaria para um bom desempenho. Essamotivacao, inclusive, ajuda a melhorar o relacionamento entre empregados egestores, garantindo resultados beneficos para ambas as partes.6 Garantia de mais responsabilidade socialUmaempresa preocupada com a seguranca dos seus funcionarios e uma empresa quenaturalmente demonstra maior responsabilidade social, afinal, ela sabe que seusfuncionarios sao seres humanos que precisam estar sob condicoes minimas deseguranca para que possam desempenhar suas funcoes corretamente.Com isso, o investimento emseguranca do trabalho garante mais responsabilidade social para a empresa egera uma cultura positiva que reflete em resultados tanto dentro quanto fora daorganizacao.7 Melhora significativa da imagem corporativaGracasa essa geracao de responsabilidade social, a empresa passa a ser enxergada deuma maneira mais positiva e tem a sua imagem corporativa consideravelmentemelhorada. Isso significa que a empresa consegue um melhor posicionamento nomercado, adquirindo o respeito dos clientes, por exemplo.A reputacao conquistada comuma imagem melhorada tambem e importante e ajuda a empresa a se tornar umareferencia e uma autoridade no seu ramo de atuacao. Dessa maneira, a empresaconsegue se posicionar como a melhor opcao de negocios e compras para osclientes. Os clientes tendem a ficar mais inclinados a consumir produtos,insumos, materiais e tudo ligado a organizacao.8 Isencao de problemas com a fiscalizacaoAseguranca do trabalho e uma obrigacao prevista em lei e, portanto, oinvestimento nesse setor garante a reducao ou mesmo eliminacao dos riscos de umproblema com a fiscalizacao do trabalho e outras. Com os investimentos sendofeitos adequadamente, a empresa nao passara por uma autuacao ou mesmoparalisacao de seus servicos. Afinal, com tudo girando redondinho nao temmotivo para a empresa ser penalizada.Commenos problemas com a fiscalizacao, a empresa tem menos custos com multas etambem tem sua imagem menos prejudicada e menos envolvida em escandalosdiversos, melhorando os resultados corporativos.9 Exclusao da empresa de determinadasresponsabilidadesQuandoo investimento em seguranca do trabalho e feito do jeito certo a empresa podeser eximida de algumas responsabilidades em relacao a acidentes que acontecam.Imagine, por exemplo, que uma empresa fornece os equipamentos de protecaoindividual, mas que por conta propria um funcionario decidiu nao utiliza-los.Em um descuido, ele sofre um acidente que, em qualquer outra situacao, exigiriauma indenizacao da empresa.Aoprovar que forneceu todos os equipamentos de seguranca, o treinamento e a fiscalizacao do uso, aempresa podera ser eximida da responsabilidade de pagar pelo ato de imprudenciado funcionario, nesse caso. Foi o que aconteceu no caso onde Empregado que negligenciou uso de EPI nao consegue indenizacaopor acidente de trabalho.Oinvestimento em seguranca do trabalho e mais do que uma possibilidade: e umanecessidade. Feito da maneira correta esse investimento traz mais segurancapara funcionarios e para a empresa, que inclusive experimenta reducao decustos, aumento da produtividade, melhora na imagem corporativa e mesmoliberacao de algumas obrigacoes que teria sem o devido investimentoFonte: http://segurancadotrabalhonwn.com/9-razoes-para-investir-em-seguranca-do-trabalho/