Como vivemos a nossa experiencia 2016 - #AnimalAlliesCORE VALUES - Revelacao:Na nossa equipe ha uma divisaoequilibrada entre as tres areas da FLL. Nosso robofoi pensado estrategicamente para ser pratico, por isso o fizemos em tamanhomedio e modular. Fizemos a programacao em blocos para facilitar o entendimentoe o lancamento durante a competicao. Napesquisa, nosso foco foi para animais que geram grande impacto em nossas vidase em como poderiamos ajuda-los, entao percebemos as consequencias do sumico dasabelhas, que nos atinge diretamente, por sua grande importancia na producao dealimentos. Criamos o KaKeiraFlor, um lugar para homens e abelhas. No core,tivemos varias vivencias marcantes, que nos fizeram abrir a mente. Exemplo:nosso amigo, Joaquim Gusmao, que comentou uma experiencia vivida por ele: suaparticipacao em uma atividade lhe mostrou o rumo que tomaria dentro da equipe.No iniciodo ano, cada um deu sua opiniao a respeito de sua posicao na equipe. A partirdai, foi dividido levando em consideracao a vontade de cada participante.A maiorparte do grupo mal se conhecia. Hoje, nao somos apenas colegas, somos umafamilia.- IntegracaoNossaequipe acredita e usa os Core Values no dia a dia. Um bom exemplo da integracaofeita por nos e aceitar as dificuldades encontradas pelos colegas, e em vez decriticar, ajuda-los, como na busca para terminar as missoes na mesa,desenvolver a pesquisa e encontrar solucoes.Fazemos oque gostamos por isso nos divertimos quando juntos trabalhamos. Em nosso grupo, todos tem grande importancia econtribuem com novos pensamentos, pra gente, ideias sao sempre bem vindas.- InclusaoNosso gruposempre foi muito unido, estamos sempre nos ouvindo e nos ajudando, ate mesmoquando realizamos atividades diferentes. Sempre compartilhamos o que fazemospara que todos da equipe saibam de tudo.Recentemente,nossa equipe passou por um processo de mudancas, em que tres integrantes sairampor motivos pessoais e outros tres entraram o que poderia ter nos atrapalhado,mas nao mexeu com nosso animo e muito menos prejudicou o andamento do trabalho.Na verdade, este foi um estimulo a mais que obtivemos para alcancar nossosobjetivos. Alem disso, o trabalho em si ja e uma inclusao, de conhecimento eexperiencias, tanto pessoais, quanto coletivas.- CoopertitionNos prezamospelo espirito de competicao amigavel, mesmo estando num torneio, procuramosajudar outras equipes. Um exemplo disso e a videoconferencia que fizemos com aequipe WolfBots e com a FrancoDroid, em que discutimos sobre as tres areas daFLL, trocando ideias importantes para o torneio. Alem disso, temos o nosso bloge a pagina do Facebook, onde compartilhamos vivencias e estamos sempre abertosa criticas e sugestoes. Entre nos, tambem nao e diferente, estamosconstantemente apresentando o que fazemos para os outros integrantes, para quetodos saibam de tudo.- OutrosNos sempretrabalhamos como uma equipe unida em tudo que fazemos e tambem respeitamos asideias de todos, como por exemplo, nas missoes da mesa e no projeto depesquisa, quando trabalhamos juntos respeitando as ideias dos outros ediscutindo a melhor solucao, mesmo que nao seja muito boa, a ideia tem o seuespaco.Esserespeito e espirito de equipe foi demonstrada durante o processo de treinamentopara uma competicao interna, onde um dos robos estava com um problema e ummembro da outra equipe ofereceu ajuda e conseguiu resolver o contratempo. Nossoshorarios de lanche e almoco tambem sao momentos unicos. E muito