Quando todostiverem escolhido a tarefa, o coordenador da um novo comando: Cada pessoadevera praticar a tarefa, exatamente como foi escolhida para o colega dadireita.g) Conclusao:esta e uma dinamica divertida que provoca interacao do grupo e muitas risadas,trabalhando a comunicacao e a dramatizacao individual e focando no sentido deque nao deseje ao proximo o que nao quer pra voce.Sociogramaa) Grupo:40 pessoasb) Objetivos:esta dinamica e, geralmente, desenvolvida a fim de se descobrir os liderespositivos e negativos de um determinado grupo, pessoas afins, pessoas em quecada um confia. E muito utilizada por equipes esportivas e outros grupos.c) Tempo:aproximadamente 40 minutos.d) Local:sala para estudos.e) Material:lapis ou caneta, papel.f) Desenvolvimento: distribui-se um pedaco de papel ecaneta para cada componente do grupo. Cada um deve responder as seguintesperguntas com um tempo de no maximo 20-60 segundos, cronometrados peloCoordenador da dinamica. Exemplo de Perguntas: Se voce fosse para uma ilhadeserta e tivesse que estar la por muito tempo,quem voce levaria dentro desse grupo? Se voce fosse montar uma festa e tivesseque escolher uma (ou quantasdesejarem) pessoa desse grupo quem voce escolheria? Se voce fosse sorteado emum concurso para uma grande viagem e so pudesse levar 3 pessoas dentro dessegrupo, quem voce levaria? Se voce fosse montar um time e tivesse que eliminar(tantas pessoas) quem voce eliminaria deste grupo? OBS.: As perguntas podem serelaboradas com o fim especifico, mas lembrandode que as perguntas nao devem ser diretas para o fim proposto, mas em situacoes comparativas. g) Conclusao:De posse dos resultados, contam-se os pontos de cada participante einterpretam-se os dados para utilizacao de estrategias dentro de empresas eequipes esportivas.Emboladaoa) Grupo:20 a 40pessoas.b) Objetivos:propor uma maior interacao entre os participantes e proporciona observar-se acapacidade de improviso e socializacao, dinamismo, paciencia e lideranca dosintegrantes do grupo.c) Tempo:indeterminado.d) Local:sala ampla.e) Material:musica animada.f) Desenvolvimento:faz-se um circulo de maos dadas com todos os participantes da dinamica. OCoordenador deve pedir que cada um grave exatamente a pessoa em que vai dar amao direita e a mao esquerda. Em seguida pede que todos larguem as maos ecaminhem aleatoriamente, passando uns pelos outros olhando nos olhos (para que sedespreocupem com a posicao original em que se encontravam). Ao sinal, oCoordenador pede que todos se abracem no centro do circulo bem apertadinho.Entao, pede que todos se mantenham nesta posicao como estatuas, e em seguidadeem as maos para as respectivas pessoas que estavam de maos dadasanteriormente (sem sair do lugar). Entao pedem para que todos, juntos, tentemabrir a roda, de maneira que valha como regras: Pular, passar por baixo, girare saltar.g) Conclusao:O efeito e que todos, juntos, vao tentar fazer o melhor para que esta rodafique totalmente aberta. Ao final, pode ser que alguem fique de costas, o quenao e uma contra-regra. O coordenador parabeniza a todos se conseguirem abrir aroda totalmente.Sentar-seno Coloa) Grupo:30 a 40pessoas.b) Objetivos:gerar descontracao, foco na confianca do grupo.c) Tempo:cerca de 15 minutos.d) Local:sala com espaco amplo ou ambiente aberto, plano e amplo.e) Desenvolvimento:o coordenador propoe que o grupo fique de pe, de ombro-a-ombro, em circulo. Em seguida pedeque todos facam 1/4 de giro para um determinado lado ficando em uma filaindiana, embora em circulo. Ao sinal