REPASSE PARA OS SEUS AMIGOS E FAMILIARES QUE NAO CONCLUIRAM O ENSINO FUNDAMENTAL OU MEDIO Encceja 2010Inscricoes de 13 a 26 de setembro, exclusivamente pela Internet, no endereco: http://inscricao.encceja.inep.gov.br As provas serao realizadas no dia 12 de dezembro de 2010. 20 Dicas Para o Sucesso01 Elogie 03 pessoas por dia;02 Tenha um aperto de mao firme;03- Olhe as pessoas nos olhos;04 Gaste menos do que ganha;05 Saiba perdoar a si mesmo e aos outros;06 Trate os outros como gostaria de ser tratado;07 Faca novos amigos;08 Saiba guardar segredos;09 Nao adie uma alegria;10 Surpreenda aqueles que voce ama com presentes inesperados;11 Aceite sempre uma mao estendida;12 Sorria;13 Pague as suas contas em dia;14 Nao ore para pedir coisas. Ore para agradecer e pedir sabedoria;15 De as pessoas uma Segunda chance;16 Nao tome nenhuma decisao quando estiver cansado (a) ou nervoso (a);17 Respeite todas as coisas vivas, especialmente as indefesas;18 De o melhor de si no seu trabalho;19 Seja humilde, principalmente nas suas vitorias;20 Jamais queira tirar a esperanca de uma pessoa. Pode ser que ela so tenha isso. ETICA PROFISSIONAL e ETICA ORGANIZACIONALEtica de forma simples pode-se definir como sendo um ramo da filosofia que lida com o que e moralmente bom ou mau, certo ou errado. Parece simples, mas e complexo. Os desafios eticos surgem, as vezes, de uma forma violenta e cruel, e necessitam ser resolvidos, mesmo que, parecam ser intransponiveis.O uso popular do termo etica implica em diferentes significados. Regras eticas sao quebradas a todo o momento. Existem eticas para a sociedade e etica dentro de grupos determinados.Ja a etica profissional e a parte da etica que ensina o homem a agir em sua profissao, tendo em vista os principios da moral. Ela e a aplicacao geral no campo das atividades profissionais. Assim, a etica profissional do Administrador, do Contador etc., consiste em conhecer a etica, nela acreditar e viver eticamente, na vida privada como na vida publica. Entao, etica profissional trata dos deveres e dos direitos, dos agentes administrativos, do tecnologo em processos gerenciais e dos contabilistas, entre outros. Assume o compromisso do crescimento etico - retidao de consciencia.Do ponto de vista organizacional a etica deve ser vista como um conceito utilitario com o sentido de uma ferramenta util ao dirigente de qualquer organizacao. Enquanto a etica profissional esta voltada para as profissoes e os profissionais do setor correspondente, a etica organizacional atinge as empresas e organizacoes em geral. Portanto, vamos definir etica organizacional como um comportamento regido por padroes claros, explicitos, que correspondem a postura real dos dirigentes dessa organizacao. Ou seja, a etica e parte daquilo que se define como cultura ou filosofia organizacional: sao padroes de comportamento que correspondem a valores reais, aceitos e assumidos pelos componentes da organizacao, a partir de sua cupula. Isso significa que a etica organizacional nao corresponde necessariamente a padroes morais ou religiosos, embora seja de esperar e desejar que isso ocorra.Valores sao criterios gerais, padroes ou principios que as pessoas utilizam para determinar quais comportamentos, eventos e situacoes sao desejaveis ou indesejaveis. A Revolucao dos CampeoesUm filho e seu pai