A precarizacao do trabalho contempla pelo menos duas dimensoes, que esta relacionada a ausencia ou reducao de direitos e garantias do trabalho e a qualidade no exercicio da atividade, para que o profissional possa desenvolver suas tarefas e alem desses e preciso tambem materias necessario para que nao tenha necessidade de improvisar, ambiente de trabalho adequado, remuneracao salarial que garanta suas expectavas, conhecimentos tecnicos cientificos que tambem reflete nos cursos de graduacoes oferecidos pelas instituicoes de ensino. Portanto com essa precarizacao existente nao havera boas qualidades de trabalho repercutindo dessa forma na saude, mais tambem vale ressaltar que ainda existe uma grande preocupacao por parte de alguns trabalhadores de enfermagem em assegurar a realizacao do cuidado ao paciente. Assim, diante da falta ou da inadequacao dos materiais necessarios para a realizacao de determinados cuidados e essa ausencia de recursos faz com que esses trabalhadores tenham que desenvolver um potencial criativo, resultando nas adaptacoes e nas improvisacoes de materiais e de equipamentos que viabilizam a prestacao da assistencia de enfermagem. No entanto, enfatiza-se que durante o processo de criacao, a seguranca do paciente e sua integridade fisica e mental e o principal ponto de preocupacao, independente de qualquer falta ou ausencia de subsidios para a atuacao.Maria Antonia de Argolo Souza Aprofissao Enfermagem esta diante de um processo precario de trabalho, issodevido ha varios fatores em que esta contido: jornada de trabalho inflexivel,onde leva o enfermeiro a um estado de stress continuo; o fato de nao ter pisosalarial definido, sendo que existem profissoes da area de saude que existem hamenos tempo e que ja possuem; uma grande demanda de pacientes para um unico enfermeiro dar conta; a carencia de instrumentacao para o profissionalfazer os procedimentos de forma adequada, acarretando uma insatisfacao do enfermeirocom o seu trabalho.Porse tratar de uma profissao importantissima para toda sociedade, faz necessariose ter um olhar diferenciado, pois se a profissao fosse remunerada como deveria e se houvesse mais enfermeiros em uma unidade, esta profissao nao iria ser tao estressante, nao precisaria se ter varios empregospara obter uma boa condicao de vida, nao haveria tanto desgaste emocional efisico, havendo menos erros por conta de cansaco e descaso por parte da equipede Enfermagem. Entao cabe aos enfermeiros lutar pelos seus direitos e ao governode valorizar esta profissao necessaria para as pessoas que necessitam decuidado. Lais Mascarenhas A precariedade nosistema de saude ja e bastante conhecida, embora tenha alcancado grandeprogresso nos ultimos anos na enfermagem , a caminhada e longa e ardua, com perdas e conquistas,a custa de dor e sofrimento, mas isso nao e motivo para deixa de lutar por melhorias.Em decorrencia da falta de organizacao e quantitativo suficiente os enfermeiros,contenta-se com baixos e miseros salarios, desvalorizacao do seu trabalho, cobrancasexcessivas por eventuais falhas no atendimento e falta de incentivo para capacitacao,se sentido desmotivado no exercicio de suas funcoes.Apenas indicar os erros nao resolvera a situacao ,e preciso lutar em buscas de melhorias , condicoes de trabalhos ,combater a exploracao. Carla Sousa A precarizacao do trabalho em enfermagem comeca a se dar por condicoesirregulares no ambiente de trabalho como superlotacoes nos hospitais,