"Lideranca e a capacidade de influenciar outros por meio da inspiracaogerada por uma paixao, motivado por uma visao que nasce de uma conviccaoproduzida por um proposito".Myles MunroePessoalmentegosto muito dessa definicao. Ela expressa a realidade da lideranca que vejocotidianamente nas empresas. Saopalavras fortes que nos permite visualizar tanto lideres exemplares como Gandhioutros crueis/terriveis como Hitler. Adiferenca esta na natureza do proposito, um para paz outro para guerra.Emnossa volta podemos verificar que todos os dias temos exemplos semelhantes,seja no crime organizado seja em obras sociais. Na verdade o lider pode moverpessoas, ou melhor, influenciar pessoas a se moverem em uma direcao.Oque faz as pessoas se moverem e a inspiracao. Se pensarmos que a palavra inspiracao tem como sinonimo: Ideia brilhante, impulso poetico, insuflacao divina. Podemosatribuir a esse sentimento o significado de paixao Podemos ver que a inspiracao vem de umsentimento de extrema intensidadeque influencia primeiramente o lider oqual transmite essa paixao aos seus seguidores.Motivacao, visao e conviccaoApaixao nasce de uma visao, algo a ser atingido, uma situacao ideal que se deseja chegar. Somos todos visionarios todostemos sonhos a serem realizados. Fazemos planos e trabalhamos para a realizacaodos mesmos. E normalmente, lutamos para atingir nossos alvos com conviccao,coragem e determinacao.Seobservarmos os grandes homens e as grandes mulheres, incluindo ai pessoas bem proximas a nos que realizam seusprojetos, acreditam em algo maior que sua realidade atual. Estao convencidos,convictos no poder da transformacao pelainfluencia da sua visao.Olider exemplar trabalha para compartilhar essa visao. Dar a outros umsignificado para que possam se inspirar,se entusiasmar por um sonho e o quechamamos de motivacao. A motivacao e individual, cabe ao lider dar umsignificado para cada pessoa que justifique o empenho.Unssao auto motivados captam no ar o entusiasmo e vao em frente. Ou possuem seusproprios pro propositos e definem internamente que seu bom desempenho em qualquer coisa que fizeremdeterminara seu sucesso que consequentemente o levara alcancar os objetivospessoais. E gerarao sempre bons resultados, serao provavelmente bons lideres sequiserem. O proposto e objetivo comumOlider em todas as escalas sabe aonde querem chegar, tem metas, objetivos delongo e curto prazo tem um proposito claro. Objetivos diarios e a cada diaavalia sua atuacao junto aos seus liderados. Falo aqui, que esse e um processo normal, intuitivo, quese adapta a qualquer lider seja ele chefe de estado, mestre de obras ou marceneiro sem instrucao formal.Umgrupo de pessoas deixa de ser grupo para se tornar uma equipe, um time, quandotem um objetivo comum. E o objetivo comume a mola da motivacao da equipe transformar a visao em objetivo comum e o trabalho diario do lider. Ai entra o aprendizadoempresarial, assunto para nossa proxima coluna.Lider, educador, aquele que serve, coachPara transformar pessoas em seguidores, temos fazer junto, treinar, epara que treinar temos que conhecerindividualmente a cada liderado Ou seja para umalideranca eficaz e necessario que o lider demonstre antes de tudo que seimporta com as pessoas, que compoem suaequipe. Fazer com as pessoas possam consentir, ou desejar serem lideradas. Na verdade o lider tem que merecer ser seguido. A danca, em suas origens, esteve ligada as necessidades vitaisdo homem e da coletividade, cumprindo a funcao transcendente de