A aprendizagem organizacional e um tema ja bem conhecido nas disciplinas de organizacao. E um fenomeno sistemico nas empresas que permanece independente das pessoas. As organizacoes podem nao ter cerebro, mas sao dotadas de sistemas cognitivos que elas mesmo desenvolvem e vao sendo impregnados na sua cultura por meio, principalmente, de rotinas ou procedimentos. E importante para que haja aprendizagem organizacional nao so a questao do treinamento e cursos para o colaborador, e sim, a troca de informacoes e experiencias com todos os niveis da organizacao para que tenha um grande desenvolvimento, lembrando que aprendizagem e adquirida sim, atraves de acontecimentos e que seja uma aprendizagem defensiva para os problemas, ou seja, nao ha aprendizagem se deixar primeiro surgir os problemas para assim pensar em alguma solucao para corrigir o erro e sim prevenir o erro.Aevely Souza Aula do dia 16/11/2011Estrategia organizacional e a determinacao de objetos, em longo prazo de uma empresa, e a doacao de cursos de acao e a alocacao dos recursos necessarios para alcanca objetivos. A Estrategia competitiva e a busca de uma posicao competitiva favoravel em uma industria a arena fundamental onde ocorre a concorrencia. A estrategia competitiva visa estabelecer uma posicao lucrativa e sustentavel contra as forcas que determinam a Concorrencia na industria. (Michael Porter).Porter apresenta tres estrategias generica de competicao: lideranca no custo, total diferenciacao e enfoque. A estrategia de lideranca no custo e de diferenciacao busca a vantagem competitiva em um limite amplo de segmentos industriais, enquanto a estrategia do enfoque visa a uma vantagem num seguimento estreito. Postado por:Ana Celia da Silva WJHM-HD2 - 102 Gospel JAMZ 101.9 FM Daytona Beach, FL - Listen OnlineOrologi web gratis Orologi web gratis PARA EXALTAR E ENGRANDECER O NOME DO SENHOR NOSSO DEUS... &amp;amp;lt;a href="http://www.mytictac.com/it/index.php"&amp;amp;gt;Orologi web gratis&amp;amp;lt;/a&amp;amp;gt; &amp;amp;lt;a href="http://www.mytictac.com/it/index.php"&amp;amp;gt;Orologi web gratis&amp;amp;lt;/a&amp;amp;gt; &lt;a href="http://www.mytictac.com/it/index.php"&gt;Orologi web gratis&lt;/a&gt; "Adoro Reticencias...Aqueles tres pontos intermitentes que insistem em dizerque nada esta fechado, que nada acabou, que algo sempre esta por vir!A vida se faz assim!Nada pronto, nada definido.Tudo sempre em construcao.Tudo ainda por se dizer...Nascendo...Brotando...Sublimando...Vivo assim...Numa eterna reticencia...Para que colocar ponto final?O que seria de nos sem a expectativa de continuacao?" A afetividade aumenta e traz bem-estar, efeito da acao do hormonio que gera um impulso e um desejo de cuidar.Um simples abraco pode fazer diferenca na vida de um ser humano. O toque humano e muito importante. Percebemos que em algumas sociedades, as pessoas tem o habito de se abracarem, mas as vezes, nao ha uma plena consciencia disto e acaba ficando uma coisa muito mecanica. Abracar significa dar vazao aos sentimentos de compaixao, amor, alegria, tristeza, afeicao.Tambem esta relacionado a cura, apoio pessoal. Abrace sempre alguem diariamente.Seus filhos, seus pais, ou seus amigos, conhecidos, vizinhos, colegas. Tem sempre alguem merecendo um abraco. Um abraco irradia energia, calor e amor. Um abraco transmite um sentimento que muitas palavras nao conseguem expressar. Nao perca a oportunidade de demonstrar seu afeto, amizade, gratidao.A ciencia diz que o toque e muito importante. Os profissionais da enfermagem e fisioterapia que o digam. Tambem e ferramenta poderosa para a cura...Muitas experiencias mostraram que o toque