notificado para conhecimento da falta que lhe e imputada,esclarecidas as razoes da imputacao;b) Queo indiciado seja notificado para apresentar defesa, oral ou escrita, conforme ocaso;c) Quese conceda ao indiciado as certidoes, translados ou copias de documentosexistentes no Sindicato e que sejam necessarios para defesa, desde querequeridos pelo indiciado.ParagrafoSexto. Na hipotese prevista no paragrafo 1o, cabera a Assembleia Geral queimpor a penalidade fixar-lhe o prazo, que nao podera ser superior a 180 (centoe oitenta) dias.CAPITULOIIIDAADMINISTRACAO DO SINDICATOART. 10o O Sindicato sera administrado por umaDiretoria, composta de 09 (nove) membros, com as seguintes funcoesdiscriminadas:a) Presidente;b) 1oVice-Presidente;c) 2oVice-Presidente;d) 1oSecretario;e) 2oSecretario;f) 1oTesoureiro;g) 2oTesoureiro;h) Diretorde Imprensa, Comunicacao, Arquivo e Memoria do Sindicato;i) Diretorde Cultura, Esportes e Lazer.ParagrafoUnico. Sera realizada Assembleia Geral Extraordinaria sempre que, uma vez jaconvocados os suplentes, ocorrer vacancia em qualquer dos cargos da Diretoria,para escolha de membro a fim de preencher a vaga.Art. 11 Compete a Diretoria:a) Dirigiro Sindicato de acordo com as normas legais pertinentes e o disposto nesteestatuto, administrar o patrimonio social e promover o bem-estar geral dosassociados e da categoria economica representada;b) Elaboraro regimento interno e dos servicos necessarios ao desempenho das atribuicoes dosindicato;c) Cumprire fazer cumprir as normas legais e estatutarias, bem como as decisoes dasautoridades competentes;d) Cumprire fazer cumprir com as decisoes da Assembleia Geral e regimentos do Sindicato;e) Aplicaas penalidades, conforme previsto neste estatuto, respeitados os casos de competenciada Assembleia Geral;f) Reunir-seordinariamente, uma vez por mes, e extraordinariamente, sempre que forconvocada pelo presidente ou pela maioria dos seus membros;Art. 12 Compete ao Presidente:a) Representaro Sindicato perante as autoridades administrativas ou judiciarias, podendo,neste ultimo caso, delegar poderes;b) Convocarreunioes de Diretoria, presidindo-as;c) Convocare instalar a Assembleia Geral;d) Ordenaras despesas autorizadas no orcamento ou em creditos adicionais e assinar,juntamente com o Tesoureiro, os cheques de responsabilidade do Sindicato;e) Assinaras Atas das reunioes, a previsao orcamentaria, prestacao de contas e todos osdemais documentos que dependam de sua assinatura, bem ainda rubricar os livrosda secretaria e da tesouraria;f) Admitiros empregados do Sindicato, fixando-lhes salarios, conforme as necessidades doservico, e com o referendo da Assembleia Geral;g) Desempenharbem as atribuicoes do cargo para qual foi eleito;h) Naotomar deliberacoes de interesse da categoria sem previa deliberacao daDiretoria ou da Assembleia Geral, conforme o caso;i) Cumprire fazer cumprir as deliberacoes da Diretoria e da Assembleia Geral;ParagrafoUnico. O Presidente, apos instalada a Assembleia Geral, passara a presidenciada mesma a um associado de conhecida idoneidade, escolhido entre os presentes.Art. 13 Ao Secretario compete:a) Substituiro Presidente, em suas faltas ou impedimentos;b) Preparara correspondencia do Sindicato;c) Tersob sua guarda o arquivo do Sindicato;d) Redigire ler as atas da Diretoria e da Assembleia Geral;e) Organizara Secretaria, dirigindo-lhe os trabalhos;f) Manterescriturado em dia, o livro de registros de associados;Art. 14 Compete ao Tesoureiro:a) Substituiro Secretario em suas faltas e impedimentos;b) Tersob sua responsabilidade os bens e valores patrimoniais do Sindicato;c) Assinar,com o Presidente, os cheques, e efetuar pagamentos autorizados;d) Organizare dirigir os servicos da Tesouraria;e) Organizar,em ordem cronologica, toda a documentacao necessaria a escrituracao contabil daentidade e entrega-la ao contador, para os devidos efeitos;f) Manter,devidamente escriturado, o livro de inventario de bens do Sindicato;g) Providenciarpara a previsao orcamentaria e creditos adicionais do Sindicato;h)