quenao basear a cota por renda familiar, pelo menos, na realidade de cada unidadeda federacao, com base em pesquisas do IBGE, do IPEA ou do DIEESE?Afinal, nao e assim que assim quea nova legislacao aplica as cotas etnico-raciais? As vagas em cursos tecnicos esuperiores de graduacao devem ser reservadas na proporcao do percentual depretos, pardos e indigenas autodeclarados no ultimo Censo do IBGE, no estado emque se situa a oferta da universidade ou instituto federal.E por falar em cotasetnico-raciais, nao da para partir do pressuposto de que elas saoconsensualmente entendidas e defendidas... muito pelo contrario!Muitos sao os que defendem que seha cotas para estudantes de familia de baixa renda, os pretos e pardos, porexemplo, ja estao ali incluidos. Eu mesmo pensava assim... Mas sera?Se analisarmos os dados relativosas pessoas de cor preta e parda quando o tema e analfabetismo, por exemplo,ainda de acordo com o IBGE, mais de 13% da populacao de pretos e de pardos saoanalfabetos contra um indice de menos de 6% para a populacao de cor branca.A media de anos de estudo e outramaneira de se avaliar o acesso a educacao e as consequentes oportunidades demobilidade social para brancos e negros. E, nesse caso, o IBGE aponta que apopulacao branca de 15 anos ou mais tem, em media, 8,4 anos de estudo, enquantopretos e pardos passaram apenas 6,7 anos na escola. Nessa mesma linha,enquanto 62,6% dos estudantes brancos chegaram ao ensinosuperior de graduacao em 2009, apenas 28,2% dos que se declaram pretos e pardosconseguiram chegar ate essa etapa do percurso escolar.Essa desigualdade ainda e reflexoda construcao historica de uma sociedade que deixou de ser escravagista, masnao criou, a epoca, condicoes de inclusao educacional, geracao de emprego erenda para os pretos que deixaram de ser escravos. Com isso, seus filhosnasceram livres, mas nao tiveram acesso, por preconceito, discriminacao oupor impedimento, as escolas. E quando passaram a ter acesso, os empregos quelhes rendiam eram subempregos. Foi assim com os filhos dos filhos, que, muitasvezes, ja nem tinham mais a cor preta; eram pardos ou brancos, pois seu paiou mae eram brancos, mas continuavam e continuam negros, vitimas depreconceito, da discriminacao e com menos chances do que os realmente brancosde estudar e conseguir bons empregos.E, mesmo quando concluem seusestudos na educacao basica, sera que os negros ainda hoje tem as mesmas chancesque um branco para conseguir um emprego? Alguem se arriscaria a afirmar que, noBrasil, uma pessoa de cor preta, pobre, com o ensino medio completo, tem asmesmas chances de uma pessoa de cor branca, pobre, com o ensino medio completodurante uma entrevista de emprego? Alguns podem dizer que "sim"... que o preconceitoe a discriminacao sao coisas do passado. Eu nao sou preconceituoso!... Quaseninguem e, nao e mesmo?Uma vez li uma pesquisa do Nucleode Opiniao Publica (NOP) da Fundacao Perseu Abramo (FPA), publicada em 2004,que questionava se a queda do preconceito racial era retorica ou real. Em detrimentodo fato de 96% dos entrevistados, ao ser questionado diretamente, ter declaradonao ter preconceito de cor, 75% deles apresentou algum tipo de preconceitoetnico-racial quando os pesquisadores abordaram a questao de forma indireta. Apesquisa constatou que