thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
que ele possa ser cumplice meu em um planejamento coletivo de jogo. A minhafuncao e o que? Operacionalizar todas as competencias coletivas, individuais a servicodo coletivo. Entao eu acho que a maior alquimia do treinador e isso. Ele poder tirar omelhor do jogador, dando-lhe possibilidade de jogar dentro de uma estrutura racional,para que ele possa ter autonomia de decisao.7. Voce diria que treina sua equipe para obedecer e para criar?Nao tenha duvida! Eu acho que nem seria o termo obedecer. Porque o termo obedecer,ele te coloca na condicao de submissao. Que eles possam pensar coletivamente como eupenso. Ai eu aponto para a filosofia de jogo, que nao seriam nem as jogadas e asmanobras. Eu acho que mais dificil para um treinador e ele passar para o jogador a suaforma de ver o jogo, a sua forma de pensar o jogo. E que esses jogadores possam o queAtuar dentro desse conceitual filosofico. E as manobras elas sao exatamente o que?Reproducao comportamental coletiva, nao e verdade? Agora, qual o melhor momentode aciona-la? Qual o melhor momento de criar um ataque? Qual o melhor momento deoptar se eu passo, se eu chuto? Isso ai e autonomia do jogador.8. Quais qualidades lhe chamam a atencao num jogador de futsal?Ai, sem duvida alguma, eu acho que, acima de tudo, o comprometimento. A maiorqualidade de um atleta e ele estar comprometido com a causa. Porque muitas vezesvoce, no universo da coletividade, voce tem os comprometidos e os envolvidos. Ocomprometido e aquele que abraca a tua ideia, se dedica ao trabalho. Ele, realmente, sedoa a todo um processo de preparacao em busca de um objetivo o que? Comum. Oenvolvido nao, ele vai estar ali, vai estar participando desse processo todo e tanto fazpara ele ter sucesso ou nao. Ele esta da mesma forma. Entao eu acho que a maiorcompetencia, hoje, para que a gente possa diferenciar o bom do bom e ocomprometimento. Porque na medida em que ele esta comprometido, ele vai se dedicara todo o processo de preparacao e, uma vez se dedicando a esse processo de preparacao,consequentemente, a gente vai poder observar o que? A evolucao dele dentro dessalinha, dessa filosofia de trabalho.9. Do ponto de vista tatico, quais qualidades lhe chamam atencao num jogador?Bom, ai e uma questao de interpretar a tatica. Dentro da minha leitura, eu tenho aabrangencia da tatica em que ela te da tres niveis: estrutural, tatica de competicao e atatica especifica. A estrutura envolve o que? Toda a infra-estrutura na qual eu voudesenvolver o meu planejamento, meu projeto. A de competicao esta ligada ao que? Aocalendario em que eu vou atuar durante uma temporada. Entao, muitas vezes, a equipede ponta e extremamente sobrecarregada com mini-competicoes, principalmente se euma equipe de investimento. E a tatica especifica envolve o que? As nuances do jogo.Entao, no que diz respeito as nuances do jogo, envolvendo o que? Sistemas, manobras,as estrategias especificas para uma partida; as estrategias especificas para um momentodo jogo. Esse, realmente, e um grande diferencial! Voce estar preparado para essasquestoes.10. Sabe-se que o jogador de futsal atua, hoje, a maior parte do tempo sem
a bola.Isso, de alguma forma, influencia a sua maneira de treinar a equipe?Nao tenha duvida! Ate porque eu acho que no jogo de futsal, em funcao do grandedesempenho fisico com o advento da modernidade, os recursos ergogenicos, os meiosde preparacao, a competencia cada vez mais da figura dos preparadores fisicos, dao umcondicionamento organico absurdo a esses jogadores. A ciencia disponivel a essa linhade preparacao. Entao, consequentemente, o espaco ficou pequeno. Entao, para a possede bola ter eficiencia e muito mais importante o apoio a posse do que propriamente aposse. Entao, eu acho que quem joga sem bola, hoje, anda muito mais do que quemanda com a bola. Porque quem anda sem a bola, quem joga sem a bola, tem que estarsempre o que? Na posicao de servir, de apoiar. Entao, e muito importante essaconsciencia de quem faz apoio ao passe, de estar sempre disponibilizando o que? A suaaproximacao para servir a quem tem a posse. E com isso evitar o que? O contato diretodas linhas de defesa.11. No futsal de hoje, quem mais tem chance de sucesso: o jogador especialista ou oversatil?Seria o generalista; o generalista. Teoricamente, a tendencia do jogo e voce, cada vezmais, necessitar das posicoes de base. Na medida em que voce cria um generalista, eleconsegue executar bem uma funcao de pivo, executar bem uma funcao de ala, executarbem uma funcao de fixo... Porque, teoricamente, dentro dessas posicoes de base euqualifico como posicoes de base nos podemos ter, la, varias nuances. Eu posso ter umfixo de antecipacao; eu posso ter um fixo de apoio; eu posso ter um fixo de marcacao;eu posso ter um ala de armacao; eu posso ter um ala de aproximacao; eu posso ter umala de finalizacao; eu posso ter um pivo de referencia; um pivo de distribuicao; um pivode definicao. Entao, e importante que esse atleta possa ter, pelo menos, trescompetencias diferenciadas. Isso e um pouco dificil! Um cara que reuna todas essascompetencias, por todas essas posicoes. Essa e a grande verdade. Agora, na medida emque voce trabalha de forma coletiva, eu procuro, na minha dinamica, nao me ater muitoa essa posicao O beque e beque, o ala e ala.... Eu facilito o que? Que todos possamexperimentar diferentes posicoes e, dentro desse experimento, tentar chegar o maisproximo possivel dessas competencias de ser finalizador, de ser de aproximacao, de serdefensivo. Entao, essa e a leitura do generalista. Embora isso requeira o que? Um tempode exercicio. Porque, tecnicamente, todos sao competentes. A questao e so de ajustaraonde? Aos referenciais de espaco.Extraido do blog www.pedagogiadofutsal.com.br
Mas isso e simples, e so correr pra tras!!!!De forma alguma! Correr so para tras nao e suficiente, deve-se correr para tras com qualidade. Retornar por retornar ainda sim da possibilidade do adversario concluir a situacao. Agora correr de forma organizada, de forma coletiva, sincronizando o retorno com a temporizacao (os espanhois usam esse termo) dos defensores pode fazer muita diferenca.O contra-ataque pode sim, trazer muitas vitorias, mas contra-atacar requer alem de correr, tomar as decisoes certas, dentro daquilo que foi estabelecido pelo modelo adotado....Ziquinho (Frederico Falconi)www.trajetoriadabola@blogspot.com.br
realizado e um caminho para o sucesso,Finalizando o tema, saliento ainda a importancia de administrar bem os resultados que sao obtidos, sem panico nas derrotas e tao pouco euforia demasiada em vitorias. E importante entender que a progressao tatica se constroi atraves de conceitos definidos e muita disciplina. Postado por Marquinhos Xavier
revelarcapacidades de persistencia, serem resistentes a frustracao, a dor, ao erro, a fadiga, etc. Ambiciosos ecom sentido de carreira, saberem onde querem chegar, quais os objectivos que perseguem. Tal como alias o definiu John Wooden em devido tempo.Altos? A que ALTURA (ambicao) PRETENDEM JOGAR!Fortes? Com que AGRESSIVIDADE MENTAL sao capazes de treinar e jogar!Rapidos? Com que rapidez de TOMAM DECISOES e conseguem ler o jogo e antecipar as respostas necessarias.O treinador tem de ser UM COMUNICADOR.Possuir empatia quanto baste para conseguir atraves do seu processo de comunicacao com os outros,motiva-los, conduzi-los a uma superacao constante.Mais importante que aquilo que sabemos, e o que somos capazes de ensinar atraves da comunicacaoque estabelecemos com aqueles com quem trabalhamos.Sem nunca esquecer as palavras sabias de Harvey Thomas, especialista de comunicacao. Se tudisseste e eles nao te ouviram, foi porque tu nao disseste. E preciso garantir a compreensao daquiloque se diz. Saber ouvir. Utilizar mesmo por vezes o silencio como forma de comunicar.Se a palavra que vais dizer nao e mais bela que o silencio, nao a digas parabola oriental. A psicolinguistica do silencio e tao rica como a da linguagem. Em todos os momentos que envolvemcomunicacao, a infinita variedade de silencios revela-se plena de sentido.O silencio e de ouro, porque e verdadeira forca activa.Tal como a comunicacao via linguagem corporal.Deve o treinador tratar todos por igual?Fair, but not equal dizem a esse proposito alguns treinadores norte americanos. Tratar todos com justica, mas nunca todos por igual. E a razao e simples. Como tratar todos por igual, se uns se empenham e servem a equipa, sao cumpridores das regras colectivas e se preocupam com os companheiros e outros nao?Tem que haver uma distincao e um reconhecimento daqueles que mais o merecem, comparativamenteaos que procuram sistematicamente sobrepor os seus interesses individuais aos colectivos.Autoridade reconhecida mais que imposta.Disciplina assumida por parte dos jogadores, apelar a sua participacao e responsabilizacao. Envolveros jogadores com os objectivos colectivos, compatibilizar as naturais ambicoes e expectativasindividuais de cada um, com o interesse colectivo.Incentivar a criatividade, lutar contra o medo de errarCumpre ao treinador incentivar a criatividade dos jogadores, dar-lhes espaco para errarem ereflectirem sobre os erros que cometem. Melhorar as suas competencias por via de um aprender afazer, fazendo. Nunca esquecendo que ser criativo nao pode representar perda de eficacia, oudesrespeito pelos principios e regras que devem nortear a vida colectiva das equipas.Criatividade e acima de tudo ser capaz de inovar, mantendo a eficacia necessaria para que hajam resultados e o rendimento esperado.Fonte: www.planetabasket.ptJorge Araujo
Vi aqui, no blog Galo Preto Vazam na internet imagens de DotA 2Algumas imagens publicadas pelo usuario PasteyMF do forum da NeoGAF sao, ao que parecem, as primeiras imagens tiradas da jogabilidade de DotA 2. O fan-site Dota-Two confirmou os rumores, dizendo que as screenshots devem ter em torno de 4 meses de existencia.Porem, a ordem e aguardar mais alguns dias. A desenvolvedora vai realizar um torneio com os melhores jogadores de DotA do mundo, valendo um premio de 1 milhao de dolares.Confira tambem o video:Fonte: Tecmundo Sua reacao Para comecar bem a semana ..Que coelho mais fofs *-* ... Apesar de eu nunca ter tido um avo, gostaria que ele fosse assim UHSAHUUHSAUHUMuito bom este Vlog do Fernando. Merece aplausos :D Muito mais imagens. O Twitter lanca um novo recurso que permite visualizar as imagens publicadas pelos usuarios do microblog por meio de galeria de fotos. Em vez de ficar catando tweet a tweet o que a pessoa enviou de imagem para o Twitter, o usuario pode dar um simples clique e ter acesso a todas as imagens tuitadas daquela conta de uma vez so, sem precisar fazer mais nada.A opcao de imagens recentes (Recent Images) aparece na barra lateral do servico, abaixo das estatisticas de seguidores, seguidos e quantidade de tweets publicada ate agora. O Twitter exibe apenas as quatro imagens mais recentes que aquele usuario publicou na sua conta. Para ver as demais e necessario clicar em ver todas (View all).O View all apresenta uma galeria de fotos com as imagens recentes, dispostas em forma de miniaturas. Ao clicar em uma delas o obvio acontece: o servico carrega aquele conteudo em tamanho maior, apresentando ainda o tweet original no qual a imagem apareceu pela primeira. Da para mandar um reply ou favoritar o tweet. Se voce for o dono da conta, tambem da para apagar o tweet.Essa galeria de fotos recem-apresentada funciona nao apenas com o servico de envio de imagens do Twitter, que foi lancado em agosto como concorrente do TwitPic. O proprio TwitPic e aceito, bem como yFrog e Instagram, alem de outros servicos de imagens.O Twitter esclarece que para uma foto sumir da galeria basta apagar o tweet no qual estava o link para ela. Isso para as fotos enviadas pelo proprio site. No caso de yFrog, Instagram e TwitPic, a imagem nao vai mais aparecer na galeria, mas certamente continuara disponivel no site terceiro. Ai e preciso ir la, escolher a imagem e apaga-la manualmente.Ainda nao ha previsao de quando todos os usuarios terao acesso a galeria de fotos.Por sinal, a galeria esta limitada as 100 ultimas imagens enviadas pelo tuiteiro. E nao vale para imagens publicadas antes de 1o de janeiro de 2010.Veja muito mais sobre este e outros assuntos, no Tecno Blog. Maes sempre fazem assim [Trollando]Quando nao tem rio, agente nada assim o ... [Seu Madroga]Vou dar uma voltinha [Bloody Brothers]Malditos artistas de cinema! [Chebado]Marginais em Londres [RAWR] Os 12 piores banheiros do mundo! [Corvo Prateado]Brincando de Medico (+18) [A Net em Chock]Estou livre ... Oh merda! [Jiboiando]Como conseguir a garota. Segundo
abril de 2010, fiz a Oficina de Producao do Cine PE ministrada por Chris Rodrigues.Ao me inscrever na oficina eu, uma RTVC com um pouco de experiencia que so tinha aprendido na pratica do dia a dia, esperava encontrar alguem que realmente falasse o que uma produtora precisava ouvir. Quando Chris comecou a aula, ele falou o que todos nos, estudantes de producao, precisavamos e deveriamos saber. O discurso era certeiro e quanto mais ele falava, mais eu admitia que os meus 5 anos de mercado publicitario ainda nao me faziam chegar nem perto daquele gigante da producao de audiovisual.Ja bati na mesma tecla da DESPRODUCAO, conceito criado por ele, porque nao me canso de achar o quao genial ele foi em passar isso pra nossa turma. De fato, ele foi um educador. Tambem nao se esquece que "HORARIO DE PRODUCAO E 15 MINUTOS ANTES, ENTENDERAM???", dizia ele com aquele tom mostrando quem mandava no pedaco. E quem mandava no pedaco, ou melhor, no set? "O PRODUTOR! O FILME NAO E DO DIRETOR! O FILME E DO PRODUTOR QUE CONTRATA, QUE ADMINISTRA A VERBA, QUE SABE TODAS AS POSSIBILIDADES E QUE NEGOCIA!". Chris ensinou que um produtor de verdade tem pulso firme, mas tambem "TEM QUE SABER A HORA DE ENCOSTAR A BUNDA NA PAREDE E DEIXAR OS OUTROS TRABALHAREM! O PAPEL DO DIRETOR E DO DIRETOR!".Os ensinamentos foram muitos e muitas vezes com um tom rigido de quem era um amante da producao perfeccionista. A nos, eternos alunos, ficou um legado valiosissimo que fara de nos produtores sempre melhores. Nessa breve oficina que durou uma semana, aprendemos muita coisa. Mas se mais tempo tivessemos com ele, mais teriamos o que aprender sobre Producao, sobre ser um Produtor e sobre a vida, porque tambem nao da pra esquecer o carisma e a forma acolhedora que tratava a todos, mesmo quando tinha que dar uns puxoes de orelha.Mestre, voce foi um produtor nato e bastante disciplinado, pois chegou no set bem antes do horario. E ja que foi assim, o meu muito obrigada! Que honra ter cruzado o seu caminho.
Bom, desde o dia 11 de dezembro de 2012, data de minha ultima postagem e que marca, tambem, o quao ausente estou desse blog, muita coisa mudou. Sai de RTVC (ou RTVCW? Isso e tema para uma outra postagem.) para Gestora de Contas*. Sou, antes de tudo, uma publicitaria e enquanto Gestora de Contas ou RTVC ou Midia ou Produtora Grafica, sempre havera uma inquietacao e uma vontade por veicular campanhas de qualidade. Pois bem, como Gestora de Contas, porem, antes, publicitaria, e impossivel nao prezar pela qualidade dos filmes dos meus clientes.E eis que produzimos uma filme para a IdealM5. A IdealM5 e um escritorio de contabilidade que esta comecando a anunciar e este e o seu primeiro filme. O que gosto muito nesse VT que chamamos de Fases e a ideia central, e a exploracao do recurso 2D. Normalmente, pensa-se em filmes cartelados com fotos de produtos ou da estrutura da empresa, mas esse saiu do comum. Foi rapidamente aprovado pelo cliente e na TV teve um efeito muito legal. A trilha e branca e tem apenas uma voz na locucao. O VT e de baixo custo, bastante acessivel. E pode abrir uma discussao: "sera mesmo que precisamos de verbas gordas pra veicular pecas de boa qualidade?"Cliente: IdealM5Agencia: CAAZ PropagandaAtendimento: Natalia PimentelDirecao de Criacao: Valmir CardosoRedacao: Diana MouraDirecao de Arte: Diego VianaRTVC: Patricia FlorencioProdutora de Video: Motion Pix StudioProdutora de Audio: PWR Comunicacao*Deixar de gostar de producao eletronica e impossivel e deixar de me envolver tambem vai ser. Digo que sou uma Gestora de Contas com alma de RTVC rsrs... No inicio do blog, eu escrevi sobre DESPRODUCAO. Ate entao eu nao tinha ouvido falar desse termo, apesar de pratica-lo. Acho que e o mesmo que acontece com a maioria de nos produtores, RTVCs...O fato e que quem me apresentou esse termo e um produtor muito bem renomado no Brasil, chamado Chris Rodrigues. Fui sua aluna em uma oficina que aconteceu em Recife. Agora o curso vai comecar la no Rio de Janeiro. Quem puder ir, va. Tenho certeza que nao vai se arrepender. A parte critica do trabalho de um produtor e aquela em que ele tem que lidar com os aspectos burocraticos. E sem duvidas, orcamentos - que envolvem negociacoes, pesquisas, comparacoes e afins, e a parte mais delicada.Digo que o trabalho de um RTVC e um misto de coisas bastante diferentes mas que tem uma relacao de interdependencia. Ao mesmo tempo que um RTVC pensa artisticamente quando seleciona atores/modelos/figurantes, elementos de cena, trilha sonora e etc, tambem pensa nos custos que essas coisas podem implicar. Pois e, para ser um bom RTVC e preciso ser um bom administrador de verba e, sobretudo, um bom negociador.Sao poucos os produtores de audiovisual que trabalham com orcamentos folgados. No geral, em se tratando de video, cinema ou televisao, e preciso ter um bom jogo de cintura para fazer a coisa acontecer com os recursos que se tem.Cada produtor tem seu metodo organizacional. Existem produtores que dividem o orcamento em pre-producao, producao e pos-producao, e existem os produtores que dividem em
negociados antes do inicio da filmagem e custos fixos.Para cinema, a coisa e mais detalhada. Desde produtores, diretores, roteiristas ate a distribuicao. Mas nao vou mais a fundo nesse ambito ate porque minha experiencia com cinema e praticamente zero. E mais precisamente sobre comerciais de TV que me atrevo a dar alguns pitacos.Essencialmente, a pratica leva ao aprimoramento. E ai voce aprende que entra no orcamento ate a agua que a equipe vai beber. Sim, eu sou a favor do orcamento feito minuciosamente. Pois, quando o produtor pensa ate nas impossibilidades, ele garante a si mesmo mais qualidade de vida, visto que nao sera pego pela desagradavel surpresa de saber que, justamente na hora da gravacao, falta um elemento de vital importancia para o resultado final. Ao pegar um roteiro e importante pensar que nada existe em suas maos e que voce vai ter que conseguir. O como conseguir e que vai dar forma ao orcamento. Algumas coisas vao ser compradas, algumas coisas vao ser alugadas e outras vao ser cedidas ou podem ser conseguidas como emprestimo.Existem sites que disponibilizam modelos de planilhas de orcamentos para serem preenchidas, mas como cada roteiro tem suas particularidades, e preciso, obviamente, fazer as devidas adaptacoes. Outra coisa importante e deixar a planilha de orcamento no caderno de producao com o roteiro e os contatos, para que se tenha tudo ao alcance num momento de necessidade. O que facilita bastante manter o controle.Em suma, fazer orcamento pode ser a parte mais delicada, mas nao e um bicho de 7 cabecas. E preciso destrinchar o roteiro, mentalmente mesmo, para que se possa ter uma visao detalhada ou o orcamento analitico, como e teoricamente chamado. Uma planilha de orcamento bem feita e bem pensada garante o bom desenvolvimento do trabalho e, consequentemente, a qualidade final do mesmo."Tudo e possivel. Algumas coisas sao impossiveis por razoes orcamentarias, mas sempre ha maneiras e acordos para tornar suas ideias realidade." - Tom Sellitti*Colaboracao de Christian Pinheiro
de maio e junho. As datas estao sendo fechadas e logo serao divulgadas.Em 2010, voce trouxe para Bezerros o curso "Cultura Digital: A arte em movimento" e agora volta com o "Documentando". Quais sao os beneficios que a cidade ganha com cursos como esse?Eu estou muito contente em voltar para Bezerros para realizar um novo projeto audiovisual. A cidade precisa de iniciativas como esta para apresentar as pessoas possibilidades de desenvolverem suas habilidades artisticas. Ha dois anos realizei em Bezerros um projeto com o apoio do Ministerio da Cultura e agora retorno a cidade com o projeto Documentando, que e apoiado pela Fundarpe. Esta nova acao da continuidade ao processo de familiarizacao com a linguagem audiovisual que iniciei na cidade em 2010. Diversos alunos que participaram do projeto anterior fizeram a oficina de documentario e muitos deles estao agora cursando faculdade de comunicacao, que, de alguma forma, estao relacionadas ao video e a fotografia.No que a formacao em audiovisual pode contribuir para o crescimento e o desenvolvimento da regiao?O mercado audiovisual e muito amplo e oferece diversas possibilidades. Os estudantes podem utilizar o conhecimento adquirido no projeto para realizarem curtas-metragens, documentarios com um enfoque turistico e ate mesmo filmagens sociais.Quais sao os proximos projetos? No momento estou iniciando um novo projeto dentro do CineCabeca. Com o apoio da Secretaria de Educacao do Governo de Pernambuco, este projeto atende a estudantes de escolas publicas da Regiao Metropolitana do Recife. Eu sou coordenador do projeto piloto deste ano: o Cabeca de Cinema! Trata-se de um projeto de formacao que engloba uma serie de cursos. Serao 12 cursos no total e 360 estudantes beneficiados por esta iniciativa. Os cursos comecam no mes de maio. Alem disso, coordeno um projeto realizado na AAB - Associacao dos Artesaos de Bezerros. Fomos contemplados atraves do edital de apoio ao artesanato brasileiro da Caixa Economica Federal e neste momento estamos na terceira etapa do projeto "Artesanato Popular de Bezerros". Nele os artesaos receberam algumas oficinas de aperfeicoamento, materia-prima, tiveram sua sede reformada e ganharam uma loja interna para venda do artesanato local. Diversos outros projetos estao em fase de captacao neste momento em diversas linguagens como literatura, cultura popular, teatro e audiovisual, sobretudo.Marlom Meirelles e cineasta, diretor da Eixo Audiovisual - empresa cultural que desenvolve trabalhos em diversas linguagens, sobretudo cinema, literatura, teatro e cultura popular. Promove acoes de formacao (cursos e oficinas de linguagem), producao e pos-producao cinematografica, de video e produtos para TV, alem de projetos ligados ao artesanato.
que adorava e que tinha feito com muito capricho e amava de paixao, simplesmente porque nao estava dando conta de tudo que havia absorvido ao longo de 13 anos de profissao, e ainda me envolvi em um outro projeto que nao tinha nada a ver com a minha area, resultado? Nao deu certo CLARO!Foi um momento em que decidi dar um freio em toda a loucura em que havia se transformado a minha vida e concluir os projetos que estavam "na casa". Acredito que tenha sido uma das decisoes mais acertadas na minha vida, pude me dedicar mais a minha numerosa familia ( para os dias atuais 3 filhos nao e brincadeira ), aos menos numerosos projetos de arquitetura e interiores que me dedico hoje e a lecionar ( antigo sonho "coberto de po").Dentro de um dia a dia dividido entre essas tres "artes" as quais me dedico vou inserir um tempinho para postar as minhas experiencias com os projetos e com as disciplinas que leciono no curso de Arquitetura.Vou comecar contando sobre como ensinei aos meus alunos a utilizacao das cores. Acredito muito na dinamica de ensino aonde a pratica e a teoria se misturam em uma so dimensao e o aprendizado se torna algo prazeroso e interessante.Eles produziram os seus proprios circulos cromaticos a partir das tres cores primarias e puderam perceber e descobrir sozinhos como as cores sao criadas e como se relacionam.Seguem algumas fotos da producao dos alunos.Um beijo ate a proxima!