WhatsApp fora da jornada de trabalho pode gerar hora extra15Jessica NascimentoDo UOL, em Brasilia22/06/201506h00 Ouvir texto 0:00 Imprimir Comunicar erroDivulgacaoUsar aplicativo fora do horario de trabalho pode ser considerado hora extraE-mails, grupos da empresa e mensagens do chefe no WhatsApp. Se voce passa parte do tempo que esta fora da jornada de trabalho respondendo problemas que aparecem de repente, talvez essas chamadas possam ser caracterizadas como hora extra. O que garante este beneficio e o 6 artigo da CLT (Consolidacao das Leis do Trabalho).A psicologa Thialy Beltran, 26, trabalha 42 horas semanais. Ao chegar em casa, sua maior vontade e descansar ou ver um filme, mas as inumeras ligacoes e mensagens apitando no WhatsApp perturbam o repouso da jovem. "Sempre querem tirar duvidas sobre algum paciente, relatar que o convenio deu problema ou ate mesmo marcar reunioes."Arquivo PessoalPsicologa Thialy Beltran, 26, e contatada com frequencia via WhatsApp por causa de seu trabalhoEla conta que e obrigada a responder as mensagens no aplicativo devido ao sistema de visualizacao. "Eu nunca desligo. Tenho 54 pacientes e sempre dependem da minha resposta para tocar o atendimento. Ja aconteceu tres vezes de eu estar viajando e deixar o lazer de lado para trabalhar pelo WhatsApp", lamenta.Segundo Denise Rodrigues Pinheiro, especialista em direito do trabalho, o funcionario pode receber hora extra em qualquer situacao que lhe seja exigido o desempenho da atividade laboral fora da jornada normal de servico."A principio, o trabalhador pode se negar a responder a mensagem quando lhe for exigida a realizacao de atividade fora do horario normal de trabalho. Em razao disso, o recomendavel e que a comunicacao via WhatsApp seja acordada o mais breve possivel entre funcionario e empregador para que nao haja prejuizo para nenhuma das partes."Rayanna Alves, 25, e consultora de vendas. Ela trabalha das 8h as 17h e sempre utiliza o horario de almoco para responder mensagens do WhatsApp. "Tenho que estar online para responder as duvidas dos clientes. O meu salario depende disso", afirmou.Segundo Rayanna, a jornada virtual ja atrapalhou passeios e momentos familiares. "Recebo mensagens ate nos feriados. Nao sabia que poderia receber hora extra e achei muito interessante. Vou atras dos meus direitos", afirma.Trabalho fora da jornada: o que devo fazer?A advogada Denise Rodrigues Pinheiro explica que cada hora extraordinaria deve ser calculada com acrescimo de 50% sobre a hora normal de trabalho. Ja em caso de sobreaviso, o calculo deve ser de 30% da hora normal de trabalho.Arquivo PessoalRayanna Alves, 25, usa o horario de almoco para responder clientes via WhatsApp"O trabalhador pode conversar com seu patrao para alertar sobre a realizacao da jornada extraordinaria desempenhada via WhatsApp e ate mesmo realizar um acordo sobre como esse trabalho pode ser desempenhado para evitar prejuizo entre ambas as partes."O publicitario Marcos Lopes, 48, passava horas trabalhando a noite no WhatsApp. Devido a jornada extra, ele soma varios problemas de saude. "Desenvolvi um quadro de estresse muito grande e tambem uma tendinite. Diariamente estava em casa e recebia ordens que deviam ser acatadas na hora."Ele entao decidiu conversar com o chefe e ambos fizeram um acordo de