Lei de cotas reduz diferencas no trabalho. Norma legal completa 23 anos e contribui para a inclusao de deficientes na vida laboral.Por Guilherme PaixaoDireto de Sao PauloA historia de Bruno Torres Nogueira, 19 anos, poderia ser diferente. Deficiente, com encurtamento nos membros inferiores e superiores, tinha tudo para dar de frente com muitas barreiras na vida social e profissional. Mas a realidade e outra. Alegre e persistente, suas limitacoes nunca o impediram de realizar uma tarefa sequer. E a Lei de Cotas, que completou 23 anos na quinta-feira (24/07), contribuiu ainda mais para a sua felicidade.Atualmente, o morador de Maua e funcionario da sede da Via Varejo, detentora das Casas Bahia e Ponto Frio, em Sao Caetano do Sul. Atua na area de Treinamento e Desenvolvimento. Para a supervisora do Padef (Programa de Apoio a Pessoa com Deficiencia), da Secretaria Estadual do Emprego e Relacoes do Trabalho, Marinalva Cruz, Bruno Nogueira e exemplo de que nao ha diferenca entre pessoas com e sem deficiencia. Ha muito desconhecimento sobre o assunto, isso sim. Mas a Lei de Cotas exerceu papel muito importante nesses 23 anos e ainda sera essencial. O ideal, inclusive, e que no futuro ela nao seja mais necessaria. As empresas com mais de 100 funcionarios sao obrigadas a contratar deficientes para completar entre 2% e 5% do quadro de funcionarios.Limite e uma palavra que nao pertence ao vocabulario de Bruno Nogueira. Diariamente ele lida com negociacoes e analises, dialogando diretamente com treinandos e superiores. E um dos integrantes importantes nas reunioes que definem os melhores caminhos de sua secao, ja que tem como uma das responsabilidades a administracao de dados e gestao de pessoas.TrajetoriaTalento e a palavra correta para definir o seu perfil. Uma semana depois de colocar o curriculo no site da Via Varejo, ja foi convocado para entrevista de emprego. A companhia necessitava de funcionario para a area de crediario de uma de suas lojas. Ele ainda enfrentaria tres etapas de entrevistas para garantir o seu primeiro emprego de verdade, pois ja havia dado aulas particulares para vizinhos. Eu estava muito nervoso no comeco. Isso porque e uma baita empresa. Mas lidei muito bem com a situacao porque ja tinha passado por pressoes muito maiores, explica Bruno.Um desses momentos foi no fim de 2012, quando participou do processo seletivo da Rede Globo. Queria contribuir com reportagens da sua cidade para o telejornal SPTV. Nao foi simples a selecao. Ele disputou com mais de 7.000 inscritos que tinham o mesmo desejo. E percebeu, naquele periodo, que suas limitacoes, realmente, nao conseguiam frear suas vontades. Classificou-se entre os seis melhores candidatos.Infelizmente, entre eles, queriam alguem com mais vivencias. Eu ainda estava terminando o Ensino Medio. Mas me trataram muito bem, com igualmente aos outros candidatos. Foi muito gratificante, recorda Nogueira.Naquela epoca, estava pronto para ingressar em uma faculdade de Jornalismo. Caso fosse escolhido pela Globo, esse seria o seu destino. Mas como o destino mudou o curso de sua vida, decidiu por caminho mais abrangente. Prestou vestibular e deu inicio a faculdade de Administracao. Talvez, essa decisao tenha sido um