a saude dos trabalhadores, envolvendo a promocao de ambientes e processos de trabalho saudaveis, o fortalecimento da vigilancia de ambientes, processos e agravos relacionados ao trabalho, a assistencia integral a saude dos trabalhadores, reabilitacao fisica e psicossocial e a adequacao e ampliacao da capacidade institucional;b)definir, em conjunto com as secretarias de saude de Estados e Municipios, normas, parametros e indicadores para o acompanhamento das acoes de saude do trabalhador a serem desenvolvidas no Sistema Unico de Saude, segundo os respectivos niveis de complexidade destas acoes;c)promover a revisao periodica da listagem oficial de doencas relacionadas ao trabalho;d)contribuir para a estruturacao e operacionalizacao da rede integrada de informacoes em saude do trabalhador;e)apoiar o desenvolvimento de estudos e pesquisas em saude do trabalhador;f)estimular o desenvolvimento de processos de capacitacao de recursos humanos em saude do trabalhador; eg)promover a participacao da comunidade na gestao das acoes em saude do trabalhador;VIII - Compete ao Ministerio da Previdencia Social:a)subsidiar a formulacao e a proposicao de diretrizes e normas relativas a intersecao entre as acoes de seguranca e saude no trabalho e as acoes de fiscalizacao e reconhecimento dos beneficios previdenciarios decorrentes dos riscos ambientais do trabalho;b)coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as acoes do Regime Geral de Previdencia Social, bem como a politica direcionada aos Regimes Proprios de Previdencia Social, nas areas que guardem inter-relacao com a seguranca e saude dos trabalhadores;c)coordenar, acompanhar e supervisionar a atualizacao e a revisao dos Planos de Custeio e de Beneficios, relativamente a temas de sua area de competencia;d)realizar estudos, pesquisas e propor acoes formativas visando ao aprimoramento da legislacao e das acoes do Regime Geral de Previdencia Social e dos Regimes Proprios de Previdencia Social, no ambito de sua competencia; ee)por intermedio do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS:1.realizar acoes de reabilitacao profissional; e 2.avaliar a incapacidade laborativa para fins de concessao de beneficios previdenciarios.GESTAOIX - A gestao participativa da PNSST cabe a Comissao Tripartite de Saude e Seguranca no Trabalho - CTSST que e constituida paritariamente por representantes do governo, trabalhadores e empregadores, conforme ato conjunto dos Ministros de Estado do Trabalho e Emprego, da Saude e da Previdencia Social.X - Compete a CTSST:a)acompanhar a implementacao e propor a revisao periodica da PNSST, em processo de melhoria continua;b)estabelecer os mecanismos de validacao e de controle social da PNSST;c)elaborar, acompanhar e rever periodicamente o Plano Nacional de Seguranca e Saude no Trabalho;d)definir e implantar formas de divulgacao da PNSST e do Plano Nacional de Seguranca e Saude no Trabalho, dando publicidade aos avancos e resultados obtidos; ee)articular a rede de informacoes sobre SST.XI - A gestao executiva da Politica sera conduzida por Comite Executivo constituido pelos Ministerios do Trabalho e Emprego, da Saude e da Previdencia Social; eXII - Compete ao Comite Executivo:a)coordenar e supervisionar a execucao da PNSST e do Plano Nacional de Seguranca e Saude no Trabalho;b)atuar junto ao Ministerio do Planejamento, Orcamento e Gestao para que as propostas orcamentarias de saude e seguranca no trabalho sejam concebidas de forma integrada e articulada a partir de cada programa e respectivas acoes, de modo a garantir a implementacao da Politica;c)elaborar