para quem participa o seu significado e muito claro, mas para outros, essa parece ser apenas uma empresa de mentirinha na qual os alunos brincam de trabalhar; o que nao e verdade, o trabalho e serio e exige muito esforco e dedicacao por parte dos seus membros. Sendo assim, o que leva os alunos a participarem de uma dessas empresas se eles terao que trabalhar por horas e nao serao remunerados? Exatamente a oportunidade de estar trabalhando.Muitos alunos entram na faculdade e estao avidos para colocar em pratica aquilo que estao aprendendo na sala de aula, saber se sao bons naquilo com que pretendem trabalhar, exercer cargos de lideranca e cumprir com compromissos e horarios. E a empresa junior que pode oferecer tais experiencias aos alunos. Alem disso, os estudantes buscam um diferencial em seu curriculo e a oportunidade de aumentar o seu networking, conhecendo alunos de outros semestres e fazendo amizades ate com estudantes de outras faculdades, como e o caso da empresa RH Junior Consultoria, que une estudantes da Fundacao Getulio Vargas e da Universidade Presbiteriana Mackenzie em sua equipe.O que voce pode estar se perguntando e: quais sao os beneficios que uma empresa junior agrega a formacao academica? A experiencia de participar de uma empresa junior tem inumeras vantagens, dentre elas destaca-se a aproximacao com a vida empresarial, o desenvolvimento tecnico e interpessoal do aluno e a capacidade de aplicar a teoria na pratica. E importante destacar que essas empresas sao geridas exclusivamente pelos alunos graduandos, apesar de eles contarem com auxilio de professores e profissionais especializados. Dessa forma, os proprios alunos sao os responsaveis pela administracao da empresa, pela delegacao e divisao de tarefas, pela participacao em reunioes com clientes e parceiros e pela resolucao de problemas verificados no ambito empresarial. Logo, verifica-se que o aluno que participa de uma empresa junior tem a possibilidade de vivenciar a realidade empresarial de maneira direta e antecipada e que, na maioria das vezes, ele esta mais apto a solucionar problemas e lidar com situacoes do dia-a-dia das empresas do que aqueles que optaram pela nao participacao em uma empresa desse genero.A fim de conhecer os reais motivos que levam os estudantes universitarios a participarem de empresas juniores, realizamos uma pesquisa de satisfacao e interesse relativa a essas empresas, com 90 alunos de diversas universidades de Sao Paulo. Entre as universidades participantes da pesquisa pode-se citar a Fundacao Getulio Vargas (FGV), Universidade de Sao Paulo (USP), Universidade Presbiteriana Mackenzie e Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM).A analise de alguns dados mostra que 40% dos alunos de uma faculdade participam do processo seletivo somente depois de adaptados, no minimo seis meses, a faculdade. Percebe-se, assim, que o interesse de um aluno em participar de uma empresa junior e despertado quando, dentro da propria faculdade, ele percebe a importancia dessa experiencia para a sua vida profissional. Assim como cada estudante, cada empresa junior possui sua propria Missao e Visao. Dentro da Fundacao Getulio Vargas, por exemplo, existem diversas empresas juniores com diferentes valores e campos de atuacao, as quais os alunos podem