o dia 10 de outubro de 2011A mesa de negociacao teve o objetivo de discutir a pauta entregue pelo movimento ParalisarParaMobilizar no dia 03 de outubro de 2011 contendo 106 itens. A referida pauta foi analisada pela Reitoria buscando criar condicoes para avancar no dialogo, permitindo que seja restaurada a normalidade quanto as atividades academicas e administrativas da UFRB ja a partir do dia 10 de outubro de 2011 estando o seu reconhecimento com isso relacionado. Firmado o acordo entre as partes, a Administracao Central nao encaminhara processo judicial de reintegracao de posse, bem como nao admitira nenhum tipo de perseguicao ou retaliacao politica aos integrantes do Coletivo ParalisarParaMobilizar.Quatro criterios foram usados para o posicionamento da reitoria sobre as reivindicacoes apresentadas pelo grupo de discentes, a saber: 1- pontos exequiveis em curto prazo; 2- aspectos que estao no ambito de acao direta da Administracao Superior; 3- Respeito a autonomia dos centros e dos Conselhos Superiores da Universidade e 4- Pontos que o coletivo destacou durante o processo.Pontos discutidos e respectivos encaminhamentos:Aumentar o periodo de inscricao dos editais de programas de permanencia qualificada (PPQ), lancando-os com antecedencia minima de uma semana da matricula com validade de documentacao de dois meses.a) Prorrogacao das inscricoes do edital referente ao Programa de Permanencia Qualificada por uma semana apos o retorno das atividades considerando o periodo letivo 2011.2. b) Considerar a validade da documentacao exigida de dois meses. C) Lancar os editais dos Programas de permanencia Qualificada com antecedencia (minima) de uma semana da matricula a partir do periodo letivo 2012.1.Construir/melhorar estruturas adequadas aos cursos do CETEC, CAHL, CCS, CFP e CCAAB.a) Providenciar iluminacao no campus de Cruz das Almas aumentando a seguranca. B) Providenciar o isolamento acustico das salas do CAHL, bem como a instalacao de ar condicionado. C) Construir um passeio de acesso ao campus de Amargosa (CFP) dentro do terreno da UFRB, considerando as normas de acessibilidade. d) Criar do Conselho de acessibilidade considerando a paridade na sua composicao. E) restabelecimento da internet da casa dos diretorios, em Cruz das Almas. f) Prazo de 60 dias para a execucao dos pontos acordados.Ampliacao do quadro docente permanente para todos os Centros.Apresentar quadro atual de docentes lotados por Campi. Inclusao da meta e prazo de contratacao de docentes. Prazo de 15 dias para apresentacao das informacoes.Discutir a politica de expansao do REUNI na UFRBa) Criar comissao para organizar seminario objetivando discutir a politica de expansao do REUNI na UFRB considerando o periodo letivo 2011.2.Convenios, parcerias, interacao e cooperacao efetiva e expressiva com empresas de extensao, escolas publicas, ONGs, associacoes, cooperativas e outros segmentos de importancia para a sociedade civil.a) Criar comissao objetivando estabelecer Convenios, parcerias, interacao e cooperacao efetiva e expressiva com empresas de extensao, escolas publicas, ONGs, associacoes, cooperativas e outros segmentos de importancia para a sociedade civil. b) Incentivar estas acoes como politicas de estagio e espacos de atividades de extensao. c) Implantacao do Programa de Politicas de Estagio da UFRB no semestre 2012.1.Enfase ao contexto geografico, ecologico, social, politico, economico e cultural dos territorios baianos. Sobretudo, as comunidades proximas da instituicao.Discutir nos Conselhos