thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
se constituem, numa boa porcentagem, os que ocupam posto de mando nas empresas. Nao entro no merito da corrupcao, visto que praticamente institucionalizada, pode estar presente ao lado das caracteristicas do falso lider, que a seguir listo: 1. Fez carreira por apadrinhamento (protecao de um superior e nao pelas qualidades profissionais). Longe de ser excecao e mais comum do que se pensa.2. Fazia muito bem uma determinada funcao tecnica e foi promovido a gerente de pessoas, continua a tratar gente como numeros ou parte de um processo.3. Vendeu sua imagem de lider, e muito bom para a auto promocao (faz isso como habilidade e e esperto) no cargo, pensa nele e somente la, nos ultimos vagoes do trem, pensa que pode estar ocupado com os seus subalternos.4. Tem a habilidade de passar a perna nos mais competentes (normalmente esta sempre presente ao lado dos que determinam carreira com informacoes preciosas sobre os resultados negativos obtidos pelos seus pares).5. E um tremendo mau carater. Promove a todo instante o auto engano. Faz-se de amigo, protetor, colaborador e jamais assume posicoes (a vitoria e sempre dele, os maus resultados sempre tem um culpado, e obvio nao e ele).6. Tem medo de concorrencia (talvez a caracteristica que mais identifica o falso lider), escolhe para sua equipe sempre os piores, jamais promove os melhores, deSeis caracteristicas do falso lider01/04/2015 - POR CARLOS FACCINA | SEM CATEGORIAA decada dos 2000 e esta caracterizam-se pela quantidade e, por vezes, a qualidade dos cursos, seminarios e workshops sobre Lider, Como ser Lider, Os habitos do Lider etc. De igual forma, as prateleiras das livrarias estao forradas de textos sobre o assunto.O Mercado exige lideres competentes devido a acirrada competicao e no momento, pela recessao economica, as caracteristicas de lideranca sao mais e mais exigidas. E no mundo real, infelizmente ainda predominam o que denomino de falsos lideres. Eles se constituem, numa boa porcentagem, os que ocupam posto de mando nas empresas. Nao entro no merito da corrupcao, visto que praticamente institucionalizada, pode estar presente ao lado das caracteristicas do falso lider, que a seguir listo: 1. Fez carreira por apadrinhamento (protecao de um superior e nao pelas qualidades profissionais). Longe de ser excecao e mais comum do que se pensa.2. Fazia muito bem uma determinada funcao tecnica e foi promovido a gerente de pessoas, continua a tratar gente como numeros ou parte de um processo.3. Vendeu sua imagem de lider, e muito bom para a auto promocao (faz isso como habilidade e e esperto) no cargo, pensa nele e somente la, nos ultimos vagoes do trem, pensa que pode estar ocupado com os seus subalternos.4. Tem a habilidade de passar a perna nos mais competentes (normalmente esta sempre presente ao lado dos que determinam carreira com informacoes preciosas sobre os resultados negativos obtidos pelos seus pares).5. E um tremendo mau carater. Promove a todo instante o auto engano. Faz-se de amigo, protetor, colaborador e jamais assume posicoes (a vitoria e sempre dele, os maus resultados sempre tem um culpado, e obvio nao e ele).6. Tem medo de concorrencia (talvez
de lider, e muito bom para a auto promocao (faz isso como habilidade e e esperto) no cargo, pensa nele e somente la, nos ultimos vagoes do trem, pensa que pode estar ocupado com os seus subalternos.4. Tem a habilidade de passar a perna nos mais competentes (normalmente esta sempre presente ao lado dos que determinam carreira com informacoes preciosas sobre os resultados negativos obtidos pelos seus pares).5. E um tremendo mau carater. Promove a todo instante o auto engano. Faz-se de amigo, protetor, colaborador e jamais assume posicoes (a vitoria e sempre dele, os maus resultados sempre tem um culpado, e obvio nao e ele).6. Tem medo de concorrencia (talvez a caracteristica que mais identifica o falso lider), escolhe para sua equipe sempre os piores, jamais promove os melhores, deSeis caracteristicas do falso lider01/04/2015 - POR CARLOS FACCINA | SEM CATEGORIAA decada dos 2000 e esta caracterizam-se pela quantidade e, por vezes, a qualidade dos cursos, seminarios e workshops sobre Lider, Como ser Lider, Os habitos do Lider etc. De igual forma, as prateleiras das livrarias estao forradas de textos sobre o assunto.O Mercado exige lideres competentes devido a acirrada competicao e no momento, pela recessao economica, as caracteristicas de lideranca sao mais e mais exigidas. E no mundo real, infelizmente ainda predominam o que denomino de falsos lideres. Eles se constituem, numa boa porcentagem, os que ocupam posto de mando nas empresas. Nao entro no merito da corrupcao, visto que praticamente institucionalizada, pode estar presente ao lado das caracteristicas do falso lider, que a seguir listo: 1. Fez carreira por apadrinhamento (protecao de um superior e nao pelas qualidades profissionais). Longe de ser excecao e mais comum do que se pensa.2. Fazia muito bem uma determinada funcao tecnica e foi promovido a gerente de pessoas, continua a tratar gente como numeros ou parte de um processo.3. Vendeu sua imagem de lider, e muito bom para a auto promocao (faz isso como habilidade e e esperto) no cargo, pensa nele e somente la, nos ultimos vagoes do trem, pensa que pode estar ocupado com os seus subalternos.4. Tem a habilidade de passar a perna nos mais competentes (normalmente esta sempre presente ao lado dos que determinam carreira com informacoes preciosas sobre os resultados negativos obtidos pelos seus pares).5. E um tremendo mau carater. Promove a todo instante o auto engano. Faz-se de amigo, protetor, colaborador e jamais assume posicoes (a vitoria e sempre dele, os maus resultados sempre tem um culpado, e obvio nao e ele).6. Tem medo de concorrencia (talvez a caracteristica que mais identifica o falso lider), escolhe para sua equipe sempre os piores, jamais promove os melhores, deSeis caracteristicas do falso lider01/04/2015 - POR CARLOS FACCINA | SEM CATEGORIAA decada dos 2000 e esta caracterizam-se pela quantidade e, por vezes, a qualidade dos cursos, seminarios e workshops sobre Lider, Como ser Lider, Os habitos do Lider etc. De igual forma, as prateleiras das livrarias estao forradas de textos sobre o assunto.O Mercado exige lideres competentes devido a acirrada competicao e no momento, pela recessao economica, as caracteristicas de
lideranca sao mais e mais exigidas. E no mundo real, infelizmente ainda predominam o que denomino de falsos lideres. Eles se constituem, numa boa porcentagem, os que ocupam posto de mando nas empresas. Nao entro no merito da corrupcao, visto que praticamente institucionalizada, pode estar presente ao lado das caracteristicas do falso lider, que a seguir listo: 1. Fez carreira por apadrinhamento (protecao de um superior e nao pelas qualidades profissionais). Longe de ser excecao e mais comum do que se pensa.2. Fazia muito bem uma determinada funcao tecnica e foi promovido a gerente de pessoas, continua a tratar gente como numeros ou parte de um processo.3. Vendeu sua imagem de lider, e muito bom para a auto promocao (faz isso como habilidade e e esperto) no cargo, pensa nele e somente la, nos ultimos vagoes do trem, pensa que pode estar ocupado com os seus subalternos.4. Tem a habilidade de passar a perna nos mais competentes (normalmente esta sempre presente ao lado dos que determinam carreira com informacoes preciosas sobre os resultados negativos obtidos pelos seus pares).5. E um tremendo mau carater. Promove a todo instante o auto engano. Faz-se de amigo, protetor, colaborador e jamais assume posicoes (a vitoria e sempre dele, os maus resultados sempre tem um culpado, e obvio nao e ele).6. Tem medo de concorrencia (talvez a caracteristica que mais identifica o falso lider), escolhe para sua equipe sempre os piores, jamais promove os melhores, deSeis caracteristicas do falso lider01/04/2015 - POR CARLOS FACCINA | SEM CATEGORIAA decada dos 2000 e esta caracterizam-se pela quantidade e, por vezes, a qualidade dos cursos, seminarios e workshops sobre Lider, Como ser Lider, Os habitos do Lider etc. De igual forma, as prateleiras das livrarias estao forradas de textos sobre o assunto.O Mercado exige lideres competentes devido a acirrada competicao e no momento, pela recessao economica, as caracteristicas de lideranca sao mais e mais exigidas. E no mundo real, infelizmente ainda predominam o que denomino de falsos lideres. Eles se constituem, numa boa porcentagem, os que ocupam posto de mando nas empresas. Nao entro no merito da corrupcao, visto que praticamente institucionalizada, pode estar presente ao lado das caracteristicas do falso lider, que a seguir listo: 1. Fez carreira por apadrinhamento (protecao de um superior e nao pelas qualidades profissionais). Longe de ser excecao e mais comum do que se pensa.2. Fazia muito bem uma determinada funcao tecnica e foi promovido a gerente de pessoas, continua a tratar gente como numeros ou parte de um processo.3. Vendeu sua imagem de lider, e muito bom para a auto promocao (faz isso como habilidade e e esperto) no cargo, pensa nele e somente la, nos ultimos vagoes do trem, pensa que pode estar ocupado com os seus subalternos.4. Tem a habilidade de passar a perna nos mais competentes (normalmente esta sempre presente ao lado dos que determinam carreira com informacoes preciosas sobre os resultados negativos obtidos pelos seus pares).5. E um tremendo mau carater. Promove a todo instante o auto engano. Faz-se de amigo, protetor, colaborador e jamais assume posicoes (a vitoria
e sempre dele, os maus resultados sempre tem um culpado, e obvio nao e ele).6. Tem medo de concorrencia (talvez a caracteristica que mais identifica o falso lider), escolhe para sua equipe sempre os piores, jamais promove os melhores, deSeis caracteristicas do falso lider01/04/2015 - POR CARLOS FACCINA | SEM CATEGORIAA decada dos 2000 e esta caracterizam-se pela quantidade e, por vezes, a qualidade dos cursos, seminarios e workshops sobre Lider, Como ser Lider, Os habitos do Lider etc. De igual forma, as prateleiras das livrarias estao forradas de textos sobre o assunto.O Mercado exige lideres competentes devido a acirrada competicao e no momento, pela recessao economica, as caracteristicas de lideranca sao mais e mais exigidas. E no mundo real, infelizmente ainda predominam o que denomino de falsos lideres. Eles se constituem, numa boa porcentagem, os que ocupam posto de mando nas empresas. Nao entro no merito da corrupcao, visto que praticamente institucionalizada, pode estar presente ao lado das caracteristicas do falso lider, que a seguir listo: 1. Fez carreira por apadrinhamento (protecao de um superior e nao pelas qualidades profissionais). Longe de ser excecao e mais comum do que se pensa.2. Fazia muito bem uma determinada funcao tecnica e foi promovido a gerente de pessoas, continua a tratar gente como numeros ou parte de um processo.3. Vendeu sua imagem de lider, e muito bom para a auto promocao (faz isso como habilidade e e esperto) no cargo, pensa nele e somente la, nos ultimos vagoes do trem, pensa que pode estar ocupado com os seus subalternos.4. Tem a habilidade de passar a perna nos mais competentes (normalmente esta sempre presente ao lado dos que determinam carreira com informacoes preciosas sobre os resultados negativos obtidos pelos seus pares).5. E um tremendo mau carater. Promove a todo instante o auto engano. Faz-se de amigo, protetor, colaborador e jamais assume posicoes (a vitoria e sempre dele, os maus resultados sempre tem um culpado, e obvio nao e ele).6. Tem medo de concorrencia (talvez a caracteristica que mais identifica o falso lider), escolhe para sua equipe sempre os piores, jamais promove os melhores.
E dificil ficar longe de alguem que voce ama, a saudade a dor da distancia maltrata cada hora, minuto, segundo e dias,a lembrancas dos bons momentos e ate daqueles tao bons das brigas,doencas e festas aniversario,diversao reunioes com a familia sao tantas as lembrancas que perderam-se com o tempo e por um momento sua mente vai recordando de cada momento esquecido chega ate ser engracado.Quando esta distancia tem dia e hora marcado para chegar ao fim e acalentador,estou vivendo este momento agora,minha filha foi fazer um servico voluntario em maceio so voltara daqui ha um ano e meio, estou feliz por ela, e uma missionaria da A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Ultimos dias, e saber que ela vai fazer a diferenca na vida das pessoas com o que ela vai ensinar me sinto bem, como se ela fosse no supermercado e voltasse logo sei que as coisas que ela vai ensinar sao verdades eternas. EUA podem endossar oficialmente tese de fraude eletronica nas nossas eleicoes 2014Por Claudio Tognolli | Claudio Tognolli 23 horas atrasCompartilhar384159ImprimirEm 29 de outubro de 2006 o poderoso matutino The New York Times denunciou que os EUA investigavam a presenca das maos do governo de Chavez num suposto golpe eletronico em urnas, em varios paises. O centro de tudo era a empresa venezuelana Smartmatic. Empresa essa que, alias, tambem trabalhou no Brasil prestando seus servicos nas eleicoes presidenciais de 2014.Nas eleicoes presidenciais de 2014 a empresa recebeu um contrato junto ao TSE no valor de R$ 136.180.633,71 (cento e trinta e seis milhoes, cento e oitenta mil, seiscentos e trinta e tres reais e setenta e um centavos)Esse contrato foi revogado meses depois com sua publicacao no Diario Oficial da Uniao.Sabem qual o problema de tudo isso, que muitos lerao como mais uma teoria conspiratorial? E que no proximo dia 21 de marco a presenca da Smartmartic no Brasil vai ser discutida nos EUA, no prestigioso The National Press Club. Falarao sobre o tema o ex-presidente colombiano Alvaro Uribe, Olavo de Carvalho, o irmao do ex-presidente Bush, Jeb Bush, e o sempre serio e respeitado senador Marco Rubio. Confira:Ou seja: os EUA passam a endossar, justamente nestes tempos bicudos, a tese de que o Brasil pode ter sofrido um golpe eletronico chavista.Tecnicamente isto e possivel, como este blog ja trouxe em primeira mao em Novembro passado.Agora, os dois pontos polemicos contra a Smartmatic:1) O general venezuelano Carlos Julio Penaloza que foi Comandante Geral do Exercito da Venezuela e ha alguns anos vive exilado em Miami, descreveu o controle dos resultados das eleicoes venezuelanas. Confira abaixo a traducao:Cuba desenvolveu um Plano de Controle Eleitoral Revolucionario (PROCER) na Venezuela, que inclui a manipulacao das maquinas de votar e cujo objetivo e estabelecer neste pais um regime comunista sob uma fachada eleitoral democratica.Em artigo anterior sobre a SMARTMATIC, afirmei que essa empresa, fundada por quatro inteligentes engenheiros venezuelanos recem-graduados, foi o cavalo de Troia desenhado pelo G2 cubano para controlar as eleicoes venezuelanas. No presente escrito descreverei a forma como se formulou e desenvolve esse plano, cujo objetivo e
1959. Constitui o passo decisivo que permitira aos irmaos Castro dominar a Venezuela. A arma cibernetica tem como objetivo a penetracao dos sistemas informaticos de alguns paises vizinhos atraves de seus sistemas de comunicacoes. Esta estrategia permitiria obter informacao classificada e eventualmente controlar os paises escolhidos, em conjuncao com os agentes cubanos infiltrados em seu seio e seus colaboradores. Depois do colapso sovietico esta ideia permaneceu congelada por longo tempo por falta de recursos. A chegada de Chavez ao poder em 1999, permitiu a Fidel contar com financiamento adequado para desenvolve-la. Naquela ocasiao, o PROCER estava pronto.2) A operacao eleitoral levada a efeito pela Smartmatic na Venezuela, segundo o general, dispunha de uma rede top secret, uma especie de intranet paralela que permitiria o controle da votacao e encaminharia os dados da votacao em tempo real para um data center provavelmente instalado em Cuba.Este post alerta o leitor a algo bem simples: os EUA entraram de cabeca, agora, na tese de que nossas eleicoes foram fraudadas.Diz algo, nao?Siga o Yahoo Noticias no Twitter
amo esta banda!!! Estamos vivendo em tempos que a familia tem transferido responsabilidades para escola. E infelizmente por falta de participacao da familia no desenvolvimento de nossas criancas, temos que alem de ensinar, nos preocupar em educar tambem. Conceitos de amizade, amor, carinho, honestidade, etc, que antes traziam de casa e exercitavam na escola, foram deixados de lado, e em alguns casos temos que nos colocar no lugar de maes e tentar preencher esse espaco vazio em nossos alunos, principalmente nos mais novos.Abaixo trago uma sugestao de texto, para ser trabalhado de forma ludica, afim de trabalhar o conceito de amizade, podendo abranger em uma conversa com os alunos durante a aula varios outros conceitos que se fizerem necessarios. Como educadora tenho uma linha de trabalho que visa reforcar a Lingua Portuguesa todos os dias com meus alunos. Existem varios meios de tornar uma aula de Portugues mais atrativa, uma delas e trabalhar os generos textuais aos poucos, dando sempre ao aluno a oportunidade de criar seus textos.Antes de trabalhar cada texto crie uma expectativa no aluno. Por exemplo: voce pode mandar que escrevam uma carta, mas essa carta nao vai ser apenas mais uma atividade, ela vai ser encaminhada ao destinatario, eles vao escrever para alguem que queiram, assim tambem um email durante uma aula na sala de informatica, ou cartao postal, um cartao festivo para alguem que eles amem, um bilhete para um amigo,etc. Crie uma proposta atrativa a eles e tenho certeza que tera grandes conquistas no decorrer do ano letivo.Alguns generos textuais que podem ser trabalhados sao: E lembre-se sempre permita ao aluno a oportunidade de conhecer e manusear cada tipo texto, use a criatividade e busque ir alem de textos feitos em cadernos e livros. E ai, sera que tem algum cologa de trabalho assim?Animo pessoal, ainda temos um longo ano pela frente! "Estao faltando professores nas salas de aula! E assim que comeca o video. E a tendencia e piorar."O MEC fez uma pesquisa com diretores de escolas publicas do pais.Trinta e oito por cento nao conseguem professores para varias disciplinas.O Brasil vem formando menos professores para dar aulas em materias especificas, como Biologia. Dos 52 mil formados em 2011, menos da metade fizeram licenciatura para dar aulas.No curso de Sociologia, a proporcao foi ainda menor: dos quase 50 mil estudantes, so 4.800 viraram professores. Com isso, a Secretaria de Educacao de Sao Paulo passa um sufoco todos os anos.Nos temos dificuldade de encontrar professores e sempre bons professores de Matematica, Quimica, Fisica, Geografia, afirma Cesar Callegari, secretario municipal de educacao SP.A escola particular precisou convencer o professor de Geografia que ja havia sido sondado por uma empresa. A procura por profissionais que estao na area e muito maior porque e levado em conta a experiencia do profissional, diz Jose Mauricio da Silva, professor de Geografia.O principal motivo dessa falta de profissionais sao os baixos salarios. Os estudantes nao se sentem estimulados a continuar a faculdade, fazer um curso de licenciatura para virar professores. As escolas ganharam um concorrente de peso na hora de contratar: as
empresas estao atras de matematicos, fisicos e biologos. Alem disso, estao pagando muito melhor. Ha alunos na capital que nunca tiveram aulas com um professor de Fisica especificamente formado . O outro de materia a fim vem dar aula, mas aquele de Fisica nao vem. Ele vai para o campo de industria, revela Maria Izabel Azevedo Noronha, presidente do sindicato dos professores/ SP.A educadora Maria Ester Ceccantini diz que e preciso uma campanha nacional para despertar nos mais jovens a vocacao pela sala de aula. No imaginario do jovem hoje nao esta presente eu quero ser professor. Com isso, o professor perde esse espaco de honra que deveria existir e sempre.Em Natal, a falta de professores e um problema tao serio que, em cinco escolas estaduais os alunos se revezam para ter aulas.Rodizio nao e uma orientacao da Secretaria Estadual de Educacao. Foi uma decisao da escola Aldo Fernandes, devido a falta de professores. Essa situacao da escola Aldo Fernandes so acontece em mais quatro escolas do total de 112 da rede estadual em Natal.A assessoria informou ainda que os professores em alguns casos preferem renunciar o cargo do que trabalhar na zona norte da capital. O governo do estado vai fazer uma nova chamada de professores ate o final desse mes. Esses professores serao chamados sabendo que e para trabalhar nas escolas da zona norte da cidade.Fonte: Jornal Hoje
Essa e pra descontrair pessoal... Semana do transito - 18 a 25 de setembro.Devemos aproveitar essa semana para conscientizar nossos alunos a importancia de conhecer os cuidados que podemos ter no transito. Para isso e necessario que venhamos a trabalhar o conteudo de forma apropriada em cada faixa etaria e podemos interligar esse tema a qualquer materia dentro do nosso plano de aula. Abaixo seguem algumas dicas:Na Educacao Infantil, podemos trabalhar tanto com pintura em uma aula de Artes como tambem com Matematica destacando as cores de um semaforo. Alem de ensina-los conceitos de respeito e obediencia ao ver tal sinalizacao. Uma boa sugestao e confeccionar um semaforo com cartolinas nas cores corretas ou decorar o desenho com tinta guache ou bolinhas de papel crepom. O importante e ser criativo afim de alcancar o interesse do aluno.Numa classe de alfabetizacao voce pode trabalhar dentro de Geografia os diferentes meios de transportes e sua locomocao.Alem de aproveitar a atividade para ensinar palavras novas em um planejamento de Portugues.Nessa mesma atividade acima voce perguntar quais os meios de transportes que eles veem com mais frequencia, peca para que eles tentem escrever os nomes dos mesmos.Dando continuidade voce pode passar a atividade a seguir para colorir, apos uma explicacao oral e objetiva, explicando o que e o transito, destacando a importancia de atravessar na faixa de seguranca e de respeitar os sinais.Para series do Ensino Fundamental de 2 a 4o ano sugiro que selecione a atividade mais adequada para sua turma, sempre visando os limites e necessidades de seus alunos.Para turmas de 5o ao 9o ano o interessante e fazer trabalhos voltados a realidade do dia - a - dia no transito, pesquisas em jornais, revistas, fazer debates e aplicar palestras.Desenhos para colorir e jogo.Bom espero que essas sugestoes possam te ajudar ! Hoje tive o dia mais triste como professor. Nao estou me referindo a nenhuma indisciplina ou necessariamente o baixo rendimento escolar de meus alunos. SOLICITEI A MINHA DISPENSA NA REDE PUBLICA ESTADUAL DE MINAS GERAIS e fui surpreendido pelos meus alunos. Como sou muito exigente, muitas vezes coloco fardos pesados sobre meus alunos. Acreditava que a minha saida na transicao dos bimestres seria encarada apenas como mais uma das tantas mudancas corriqueiras que ocorrem na Escola.Estava enganado. Fui surpreendido pelo choro mais desolador que ja vi em toda a minha vida. Minha maior tristeza foi pensar que eu poderia ser responsavel por esse choro.Jamais pensei que meus ALUNOS DA REDE PUBLICA ESTADUAL DE MINAS GERAIS fossem chorar por minha saida.Preocupado com o que eu diria para eles como motivo, preferi a verdade. ESTOU SAINDO PORQUE NAO CONSIGO ME SUSTENTAR NA REDE PUBLICA ESTADUAL DE MINAS GERAIS. Como sao criancas, muitas nao entenderam o que eu queria dizer e me responderam novamente com o choro mais desolador que ja vi ou causei em toda aminha vida. PROFESSOR NAO NOS ABANDONE!A crianca nao entende a opcao que nos professores fazemos quando abandonamos a sala de aula. Uma de minhas alunas gritou: Vou me mudar para a escola onde o senhor vai continuar como professor.