baseados eminteresse, em que um lado enxerga o outro com desconfianca. O metodo naofunciona na pratica, porque, dizem os autores, nao cria engajamento entre aspartes na solucao do seu problema. Sevoce der, periodicamente, uma demonstracao de interesse para essas pessoas,certamente sera muito mais facil conseguir algo delas no futuro caso realmenteprecise e manter ativo o networking. "Costumofazer happy hours com clientes ou parceiros de negocios para bater um papoinformal, trocar ideias e estreitar relacionamentos. Envio convite por e-mailspara eles, e, se o cliente que esteve num desses encontros precisar de mim umdia, vai se lembrar", argumenta Ricardo Monteiro, diretor de vendas daScanSystem. Comomontar uma boa rede de relacionamentosE mais simples do que parece: o primeiro passo e comecar a lembrar quem podeser potencialmente interessante para a sua lista, como antigos colegas defaculdade ou trabalho, ex-chefes, ou qualquer outra pessoa que voce tenhaligacao social. Com ainternet como aliada, o networking se tornou mais pratico por meio de redessociais. Mas busque relacionamentos eficientes. Um estudo recente doantropologo ingles Robin Dundar mostra que qualidade e melhor que quantidade nahora de montar uma rede de contatos eficiente. A pesquisa analisa o trafego de sitesde relacionamento e concluiu que a tecnologia nao ajuda na expansao da rede deamigos. Mesmo com mil contatos no LinkedIn, uma pessoa interage pela web, noperiodo de um ano, com no maximo 150. "Antigamente,voce pegava o cartao de visita de uma pessoa e ela mudava de emprego e vocenunca mais a achava. Hoje, quando quero ter acesso a um cliente em potencial,vejo alguem que esta na minha rede social e que tem contato com essa pessoapara me apresentar para ela", comenta Antonio Augusto Junqueira de Oliveira,consultor de empresas da area industrial, que usa bastante a internet para secomunicar. "Manterum perfil pessoal e outro profissional separado para cada rede social e muitodificil de fazer e atualizar. O que eu recomendo e que a pessoa escolha quaisredes sociais sao vitais para ela manter e a partir dai selecione qual e ainformacao relevante para cada uma delas", explica Renato Sabai, gerentede midias sociais da UniqueDB, agencia de comunicacao online. "OLinkedIn tem um foco extremamente profissional, entao nao adianta inseririnformacoes pessoais la porque o publico dessa rede nao quer ver esse tipo demensagem", exemplifica Renato. Epossivel utilizar hoje varias ferramentas que integram as varias redes sociaisdisponiveis no proprio Facebook e no LinkedIn para que cada vez que voceatualize uma informacao, ela seja automaticamente inserida em outra rede. Haformas de se restringir tambem quem vai visualizar a mensagem e escolher quaismensagens vao ser atualizadas. Umbom perfil profissional numa rede social deve ter o curriculo recente,principais empregadores, realizacoes, depoimentos de pessoas que trabalharamcom o profissional e atualizacoes dele no mundo digital (artigos, publicacoes,informacoes que agreguem valor ao publico da comunidade que lera a mensagem). Alemde selecionar bem a mensagem, nao se deve nunca publicar brincadeiras,situacoes polemicas ou algo que possa a vir a causar arrependimento depois emnenhuma rede social. Hoje, a maioria das empresas consulta a internet paraanalisar perfis de candidatos. Se houver algo que desabone o profissional, sejano seu perfil pessoal ou profissional, isso pode se voltar contra