as condicoes de trabalho previstas nas clausulas seguintes: CLAUSULA PRIMEIRA - VIGENCIA E DATA-BASEAs partes fixam a vigencia da presente Convencao Coletiva de Trabalho no periodo de 1o de maio de 2011 a 30 de abril de 2012 e a data-base da categoria em 1o de maio. CLAUSULA SEGUNDA - ABRANGENCIAA presente Convencao Coletiva de Trabalho abrangera a(s) categoria(s) dos empregadores da categoria economica a qual pertencam as EMPRESAS DE COMPRA, VENDA, LOCACAO E ADMINISTRACAO DE IMOVEIS PROPRIOS OU DE TERCEIROS E CONDOMINIOS, DAS INCORPORADORAS DE IMOVEIS, DAS LOTEADORAS, DAS COLONIZADORAS, DAS URBANIZADORAS, DOS EDIFICIOS EM CONDOMINIOS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS E SHOPPING CENTERS, com abrangencia territorial em CE.Salarios, Reajustes e PagamentoPiso Salarial CLAUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL1a. FAIXAAuxiliar de Servicos Gerais, Ascensorista, Camareira, Capataz, Copeiro, Continuo, Faxineiro, Jardineiro, Servente, Zelador e similares .........................R$ 555,002a FAIXAAuxiliar de Manutencao Eletrica e Hidraulica, Garagista, Manobrista, e similares...........................R$ 557,003a FAIXAEncarregados de Turmas, Fiscais de Piso, Faturistas, Porteiros, Vigia Fixo, Ronda e similares .......................... R$ 575,004a FAIXAAlmoxarifes, Recepcionista, Bombeiros, Cozinheiros, Chefe de Manutencao, Eletricistas, Pedreiros, Pessoal de Escritorio e similares ........................ R$ 577,005a FAIXAAdministradores, Assessorias, Chefe de Escritorio, Supervisores e similares ............ R$ 750,006a FAIXAGerentes e similares ....................... R$ 1.000,00Paragrafo Primeiro: Os pisos salariais acima referidos serao exigidos pelos EMPREGADOS e pagos pelos EMPREGADORES a partir do dia 1o de maio de 2011.Paragrafo Segundo: As antecipacoes de salario, gerais e lineares, porventura ocorridas ate a assinatura desta, poderao ser deduzidas por ocasiao do reajuste conferido por meio da presente Convencao, nao se confundindo com aumentos espontaneos, que se incorporam aos salarios.Paragrafo Terceiro: As diferencas salariais havidas entre as antecipacoes salariais e o atual reajuste poderao ser pagas em ate 02 (duas) parcelas, nas folhas dos meses de agosto/2011 e setembro/2011, inclusive em relacao as ferias, vale-refeicao, e demais adicionais.Reajustes/Correcoes Salariais CLAUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIALEm 1o de maio de 2011, o salario dos EMPREGADOS que estejam fora das faixas acima, serao reajustados em 6,44% (seis virgula quarenta e quatro por cento), percentual que devera ser aplicado sobre os salarios de abril/2011. Paragrafo primeiro: Os integrantes da categoria profissional que estejam incluidos nos pisos salarial, mas que percebam valor superior aos indicados nos pisos elencados na CCT 2010, terao o mesmo percentual de reajuste acima expresso.Paragrafo segundo: As empresas que pretendem vincular os salarios ao tempo de servico a ela prestado poderao faze-lo atraves de planos de cargos e carreiras.Pagamento de Salario Formas e Prazos CLAUSULA QUINTA - PAGAMENTO DOS SALARIOSFica assegurado que os pagamentos dos salarios serao efetuados ate o 5o (quinto) dia util do mes subsequente, sob pena de multa de 0,2 % (dois decimos por cento) ao dia, sobre o piso salarial, revertida em favor do EMPREGADO prejudicado, a ser paga juntamente com o salario em atraso. CLAUSULA SEXTA - FORMA DE PAGAMENTOAs empresas poderao efetuar o pagamento em moeda corrente, cartao inteligente ou atraves de cheque, sendo que, se o pagamento for em cheque, as mesmas deverao proporcionar tempo habil aos EMPREGADOS para o recebimento na rede bancaria, dentro da jornada de trabalho no mesmo dia. CLAUSULA SETIMA - COMPROVANTE DE PAGAMENTOOs EMPREGADORES fornecerao