academica e com relacao as questoes do meio ambiente, ja existem graduacoes de engenharia ambiental e diversos cursos de especializacao Lato-Senso, MBA, Mestrados, Doutorados, que tambem tratam do assunto. As empresas ate podem encontrar alguem com este perfil ainda sendo jovem, porem, onde ira adquirir experiencia bem embasada (reparem que nao mencionei Informatica). Se o profissional entrou na faculdade falando o ingles e ja entendendo informatica, sem duvida e um grande diferencial, mas por enquanto, tudo isso ainda e um sonho, o Brasil investe mal e desperdica potenciais, isso todos nos ja sabemos... So nao entendo por que as contradicoes, induzindo o mercado e aos profissionais nao serem tao atualizados com profundidade de conhecimento de causas, imaginando que sao adequados, so porque falam outro idioma e sao habilitados (com diplomas) para atuarem em quaisquer questoes, E A EXPERIENCIA NAO CONTA? Peco-lhe desculpas se as minhas indagacoes nao lhe sao pertinentes, porem, penso que muitos profissionais refletem da mesma forma que eu. Sera que estas imposicoes das empresas e do mercado sao legais? e se nao forem, o que deve ser feito para resolver tais questoes? Parece-me que o nosso idioma e o oitavo mais falado no mundo, portanto e um numero expressivo. Sera que as empresas Norte Americanas, Inglesas e de outras nacionalidades, exigem de seus compatriotas falarem e interpretarem um outro idioma estrangeiro? Agradeco-lhes a atencao, coloco-me no aguardo de um retorno estando a disposicao para o esclarecimento de quaisquer duvidas. Um prevencionista. ----------------------------------------------------------------------------Resposta do Especilista em RH 13 de julho de 2006 10:23 Ola, Sr. Prevencionista Vou tentar resumir:1. Nao sabar falar ou escrever Portugues e uma vergonha.2. Saber falar e escrever Ingles se tornou uma necessidade. O Ingles nao e mais o idioma dos Estados Unidos. E a lingua dos negocios.3. Empresas (principalmente empresas grandes) contratam candidatos pensando no futuro. Se no presente a empresa nao precisa do Ingles, ou nao esta ligada em Responsabilidade Social, ou Meio Ambiente, ela sabe que tudo isso, um dia, sera necessario. Por isso, exige que os candidatos a emprego tenham esses conhecimentos. No dia-a-dia, concordo com sua avo. O que vale e o conhecimento pratico especifico. E ele que garante o nosso presente. Mas o resto e um investimento para o futuro. Abraco,Um grande especialista em RH---------------------------------------------------------------------------------Obs.: No dia 12 de janeiro de 2007 (pouco tempo depois dessa troca de mensagens dentre o prevendionista e o especialista de RH), aconteceu o acidente do desabamento do metro Pinheiros. Entao, pergunto novamente, so que dessa vez para os leitores: O que e mais importante no profissional, boa formacao nas materias especificas de sua area, ou dedicacao prioritaria para os idiomas estrangeiros?MINHA CONCLUSAO: Infelizmente, QUANTO AO IDIOMA INGLES, o especialista em RH tem toda a razao! Mas, nas demais questoes, ca entre nos, com certeza o prevencionista e quem tem razao.---------------------------------------------------------------------------------