e desfrutarda atividade - O valor de se realizar e se satisfazer com aquilo que se faz eimpagavel, e irradiado, atrai e contagia a todos os envolvidos. Conhecer asproprias capacidades - O treinador nao pode ser bom somente em alguma areaespecifica mas deve saber transitar com autoridade em todas as areas do negociodo tenis. Da formacao de iniciantes ao treinamento de alto nivel, da assessoriaaos pais ao relacionamento com os dirigentes, da relacao com os clientes aoconvivio produtivo com o quadro profisional. Fundamentalmente, e importante quereconheca suas virtudes assim como aquilo que deve aprender e melhorar.Desenvolver ummetodo exclusivo e personalizado - Apesar de haverem varios metodos de ensino adisposicao, a habilidade do professor se mede por saber utiliza-los comcriterio, eficacia e conviccao. Todo equalquer metodo esta inserido dentro de um sistema de trabalho desenvolvidopelo proprio professor em funcao da experiencia adquirida e baseada naquilo queconhece e experimenta no decorrer de sua atividade. E isto que cada um devedesenvolver e oferecer como "seu" produto diferenciado. Manter umequilibrio financeiro - Pode parecer obvio mas e importante saber relacionar eprecificar a listagem das despesas, que deve incluir as horas de trabalho, parasaber se a atividade realmente esta oferecendo a possibilidade de ganhos,lembrando que o montante que o professor ganha por hora, geralmente naosignifica necessariamente aquilo que e realmente ganho. Saber onde e quantoinvestir e economizar tambem faz parte do negocio.Em termos praticosforam abordados alguns principios metodologicos que tambem consideraindispensaveis:As habilidades dosjogadores devem ser avaliadas em situacoes o mais proximas da realidade do jogo- Afinal, e no jogo que se verifica o aprendizado.O tenis e um jogode habilidads abertas - Esta em jogo a capacidade de tomar decisoes e ahabilidade de executar tecnicas versateis e adaptaveis as diferentes situacoes.A progressao e umaferramenta - Para se estabelecer as progressoes os conteudos devem serminimamente aprendidos e dominados num determinado nivel de dificuldade.Para ele otrabalho em quadra e fundamental: "Para termos sucesso em nosso negociotemos que saber ensinar a jogar tenis. Conhecer o jogo a fundo e dominar oprocesso de ensino e nosso aprendizado diario."Participamos docurso 50 professores interessados em verificar uma abordagem diferenciada emrelacao a nossa atividade. Tivemos oprivilegio de aprender com alguem que segue aquilo que predica e de observarsua dedicacao exemplar.Mais do que obterinformacoes concretas pudemos sair com perguntas que devemos nos fazer erespostas proprias que teremos que achar. Quem participoufez um bom negocioGustavo conclui:"Observei uma motivacao muito profunda nos professores e um interesse emexplorar outros caminhos para dar melhores opcoes a todos os niveis dejogadores, tambem para fazer crescer o negocio do esporte em todos os sentidose em continuar crescendo como pessoas e profissionais. Fiquei feliz em podercompartilhar e desfrutar de um grupo formidavel, com altissimo nivel decomprometimento e responsabilidade." Eu fiquei felizporque tivemos a oportunidade de iniciar nosso trabalho na FPT e de apresentaro grupo de coordenadores regionais que liderarao as atividades em suasrespectivas regioes, de aproximar professores reunindo-os em torno deinteresses comuns e, particularmente, por rever e estar junto a queridosamigos.A todos parabenizopela iniciativa e agradeco a participacao. Espero que tenham aproveitado.Nossa proxima acaosera implementar imediatamente o Curso para Treinador-Chefe em cada uma