de pessoas e, neste processo, transformou-se num colosso de 1980 milhoes de contos.O maior ponto a favor de Smith foi o fato de ter antecipado as exigencias de uma nova ordem mundial governada pelos computadores. Os sistemas logisticos de entao ao servico das industrias tradicionais tornar-se-iam rapidamente insuficientes. Estes se baseavam em estruturas locais e multinivel, preparadas para assegurar a ligacao entre dois pontos.O espirito empreendedorSegundo Fred Smith, um empresario bem sucedido tem um perfil necessariamente diversificado. Podera alternadamente desempenhar funcoes de vendedor, gestor de risco, angariador de fundos, disciplinador e lider. Mas antes de mais tera de ter uma boa ideia, o que normalmente exige um olhar diferente sobre uma realidade que para os outros nao tem significado. E importante determinar, em seguida, se a ideia pode ser assumida como um verdadeiro objetivo pessoal, para o qual exista um compromisso de entrega total. E fundamental retirar uma satisfacao total da atividade, visto que esta ira representar um inevitavel abandono de outros aspectos exclusivamente pessoais. Os objetivos financeiros nao sao habitualmente o principal incentivo para a iniciativa empresarial. E mais importante o desejo ou a compulsao para a mudanca e a satisfacao pessoal que e possivel obter.Carlos Ienne Diretor geralCarlos Ienne e o primeiro brasileiro a dirigir a FedEx.A FedEx Express acaba de nomear Carlos Ienne diretor geral executivo para o Distrito Mercosul (Brasil, Argentina, Chile e Uruguai). Ienne e o primeiro brasileiro a ocupar o cargo.O executivo trabalha a 13 anos na FedEx Express, tendo passado por diversas atividades. Comecou como "courier" e passou por etapas de administracao internacional, gerencia de operacoes, gerencia de operacoes senior e agora assume como diretor. Formado em engenharia civil pela Pontificia Universidade Catolica de Campinas e com MBA realizado na Fundacao Getulio Vargas, Ienne destacou-se na FedEx Express, onde ganhou varios premios.O premio de maior prestigio da FedEx que reconhece um trabalho inovador de seus funcionarios em todos os paises em que atua.Ienne diz que e gratificante saber que a FedEx Express, lider mundial de transporte expresso, incentiva e valoriza o trabalho dos funcionarios, dando suporte para seu crescimento profissional e pessoal. Ienne ve sua promocao como mais uma das iniciativas da empresa para valorizar a experiencia e dedicacao de seus colaboradores atraves da filosofia FedEx "Pessoas-Servico-Lucro".Em 2002, Carlos Ienne coordenou as fases de implementacao da Rede de Transportadoras Licenciadas - acordo operacional entre a FedEx Express e Expresso Aracatuba, Rapidao Cometa e Transportadora Americana. O acordo foi criado para proporcionar acesso das empresas brasileiras a uma rede internacional exclusiva de transportes, oferecendo os servicos internacionais da FedEx Express atraves de reconhecidas empresas de transporte brasileiras que cobrem quase todo o pais.A divisao da FedEx Express America Latina e Caribe atende mais de 50 paises e territorios em toda America Latina e Caribe e emprega mais de 3.000 pessoas comprometidas com a total satisfacao do cliente, a cada dia util.David Cunningham Diretor da FedexAs oportunidades para crescer internacionalmente que provocou comocao na FedEx por um longo tempo. Until 1987, David Cunningham was "just a Memphis boy who'd never been further away from home than Oxford,