Com participacao de 22 pessoas foi discutido o que o Pe Enrique esperava deste projeto. Na oportunidade os participantes comentaram o que pensavam em relacao ao crescimento da comunidade, integracao e tambem citaram as principais dores, ou seja os principais pontos a serem melhorados na comunidade.Santo Padre Pio, rogai por nos! Ata da 6a. ReuniaoData da reuniao: 25/11/2007Local: Chacara Poco de Jaco Horario: 9:30 as 12:00Presentes: Cristina e Marco, Tuim, Fabio e Telma, Vicente e Cristina, Nana e Manoel, Angela e JulianaObjetivo dessa reuniao (25/11) Criar as definicoes operacionais para os Fatores criticos de sucesso (FCS)As definicoes permitem que todos os participantes tenham o mesmo entendimento sobre os FCS o que facilita a comunicacao entre os envolvidos no projeto e posteriormente a toda comunidade.FATORES CRITICOS DE SUCESSO : 1) Espiritualidade2) Comunicacao3) Organizacao4) Formacao / Capacitacaoa. Formacao Espiritualb. Capacitacao Tecnica / Profissional5) Recursosa. Fisicosb. Humanosc. Financeiros1) Espiritualidade . Qualidade do que e espiritualEspiritual: Relativo ao Espirito, opoe-se a materia, relativo a uma religiao ou proprio dela, atemporal. Forma que a comunidade entende a busca de Deus, Metodologia adotada pela Comunidade e como a espiritualidade e vivida pela Comunidade, exemplo as 05 pedrinhas, Como os valores sao vividos pela Comunidade.2) Comunicacao: Ato ou meio de comunicar, aviso, informacao, participacao, transmissao, recebimento, dialogo, ideias, divulgacao. Possibilita a interacao social Publico ,plateia Entendimento comum Formas de comunicacao: visual, oral, audio-visual Publico interno e externo Atendimento telefonico Divulgacao dos eventos Quem faz a comunicacao Padronizacao da comunicacao Linguagem apropriada a cada publico Comunicacao: Unica Voz3) Organizacao: Ato ou efeito de organizar, modo pelo qual um ser vivo e organizado conforme uma estrutura Modo pelo qual se organiza um sistema Organograma Papeis e responsabilidades Estabelecer as bases de ordenar, arranjar e dispor Dar as partes do corpo a disposicao necessaria para as funcoes a que se destina4) Formacao/capacitacao a. Formacao espiritual : Ato ou efeito de formar ou modo que uma coisa se forma. Preparacao basica,conhecimento necessario para possibilitar que alguem faca uma atividade para o qual foi designada. Ex.: Pastoral de rua/Febem Como abordar , o que falar, como se aproximar vontade com preparo Requer pesquisa e conhecimento do ambiente Afinidade com o trabalho Formacao de leigos Treinamento Evangelizacao/formacao b.Capacitacao: Tornar capaz, habilitar, compreender, fazer acreditar, convencer. Tornar alguem capaz de desempenhar bem determinada atividade profissional. Capacitacao profissional (reinsercao) Afinidade Treinamento Teorico e pratico Capacitacao acolhida e reinsercao5) Recursos: bens, haveres e posses Recursos fisicos: Conjunto de bens externos ao homem ( materiais, predios, instalacoes, veiculos, equipamentos: Recursos financeiros: Dinheiro necessario para honrar os compromissos financeiros Recursos humanos: conjunto de pessoas que trabalham em uma empresa ou comunidade (comunidade de vida, comunidade alianca, arco-iris, amigos e benfeitores)Para essas definicoes foram utilizados o dicionario, experiencia individual e opinioes das pessoas do grupo. Apos finalizacao desse item voltamos a discutir os valores da comunidade e acrescentamos a partilha como valor.Voltamos a falar sobre comprometimento e pontualidade nos compromissos.Cada casal a trazer as definicoes sobre os valores, segundo relacao abaixo: Comprometimento - TuimHumildade - FabioPerdao - JulianaObediencia - ManoelTestemunho de vida - Cris e VicentePartilha - AngelaTrabalho em equipe -