Pra mim nao existe lugar melhor pra refletir e planejar a vida como a beira mar. O som das ondas, a imensidao e a calma que o mar me traz sao fundamentais.Sempre me senti mais proxima de Deus contemplando o oceano e seus misterios, ali renovo meus planos e minha fe. Faco planos e sonho; sonho muito, ja que pra mim, os sonhos sao o combustivel para a vida.Por isso as ferias sao fundamentais, para renovarmos nossos planos, tracarmos novos e sonhar! Hoje no meio organizacional fala-se muito em estimular o colaborador a pensar "fora da caixa" para inovar! Mas isso, de certa forma, e um discurso camuflado e ate mesmo demagogico. O pensar "fora da caixa" nos remete a quebrar regras, questionar, agir fora dos padroes e ir alem. Qual empresa realmente nos estimula a ser diferentes, quebrar regras e questionar procedimentos?Na verdade nao ha um estimulo verdadeiro para que se pense fora da caixa nas organizacoes, no maximo nos darao uma caixa maior para pensar.Segue um texto pra reflexao:Tive a oportunidadede falar em uma aula para empreendedores na Universidade local no Dia daProfissao. Disse-lhes que, ha menos de 200 anos, a maioria da populacao eracomposta de empreendedores. Muitos eram fazendeiros, rancheiros ou vaqueiros;outros eram individuos que os serviam atraves de seus negocios: ferreiros,carpinteiros de rodas, curtidores, acougueiros, padeiros, fabricantes decasticais, e centenas de outras profissoes, todas dependentes de altos niveisde habilidades especiais. Porem, a era daindustria, juntamente com o apelo de empregos com altos salarios e baixaexigencia quanto a habilidades, atraiu a maioria dessas pessoas, tirando-as deseus negocios. Rapidamente ficaram acostumadas a seguranca da carteiraassinada. A educacao se adaptoue comecou a ensinar os valores da era industrial: chegar no horario, fazer oque lhe mandam, nao fazer perguntas e evitar cometer erros. Resultado? Asociedade como um todo perdeu as habilidades necessarias para conduzir umnegocio ou sequer chegou a aprende-las. Perde-se, ainda, a infraestruturanecessaria para aprender habilidades, o aprendizado de anos de treinamento,adquirindo habilidades e pericia profissional que nao podem ser aprendidas deoutra maneira. E estimulante assistirprogramas de TV que honram os donos de pequenos negocios. Retratam sua vida esao um encorajamento para que outros abram negocios de antiguidades, oficinaspara restauracao de carros, cafes e outros empreendimentos. Mostram oentusiasmo, a coragem e o prazer de ser empresario. Muitos empreendedores queconheco admitem que a historia de seus negocios daria um belo reality show.Cresci num negocio deleiloes, trabalhei numa loja de penhor, gerenciei uma loja de varejo e toqueinuma banda de rock. Tudo isso me preparou para ser dono de um laboratoriofotografico, de um cafe e atualmente de um negocio de fotos comerciais. E claroque empreendedores nao sao um fenomeno atual ou algo que tenha comecado noseculo XVIII. Na verdade a Biblia apresenta muitos exemplos: Abraao foi dono de gado eterras. Noe reuniu grande habilidade para construir a arca. Antesde se tornar rei, Davi foi pastor. Neemias foicopeiro real e possuia compreensao e habilidade de lider para dirigir umagrande equipe de reconstrucao. Varios dos seguidores de Jesus foram profissionaisda pesca. Paulo confeccionava tendas e sem patrociniocorporativo! Em 1Tessalonicences 4.11 ele escreveu: Procurem viver em