O QUE E COMPETENCIA EMOCIONAL?Segundo Goleman , a competencia emocional ,e uma capacidade adquirida, baseada na inteligencia emocional, que resulta num desempenho destacado no trabalho p.38.Para Goleman e a Inteligencia Emocional (IE) que determina o potencial do individuo para aprender as habilidades praticas que estao baseadas nos seguintes itens: Autopercepcao; Motivacao; Auto Regulacao; Empatia; Aptidao natural para os relacionamentos.VEJA O QUE DIZ UM PROFISSIONAL DO MERCADO:ENTREVISTA:Pergunta: Na sua opiniao quais as competencias emocionais que um administrador deve ter?Resposta: Ter uma boa percepcao,ser comunicativo,conhecer bem o que vai ser administrado e ter equilibrio emocional.I - Sobre Auto - Consciencia:Pergunta: Voce Identifica as suas emocoes?Resposta: Sim, sou muito observador e conheco minhas proprias vontades.Pergunta: Conhece os proprios limites e possibilidades?Resposta: Sim, sou bem observador e sei que o mundo me empoe limites.Pergunta: Se classifica com criativo?Resposta: As vezes, acredito que para ser criativo requer momentos de calma e concentracao e sou muito agitado.Pergunta: Como lida com auto-estima?Resposta: Sim, conheco qual a minha capacidade para fazer as coisas, o que posso e ate onde posso chegar.II - Quanto a Auto Gestao:Pergunta: Administra as suas proprias emocoes?Resposta: As vezes, por que nem sempre depende so de nos, as vezes ficamos sob o controle do externo.Pergunta: Supera as situacoes de estresse?Resposta: Quase sempre, geralmente o estresse e causado por nos mesmos.Pergunta: Cultiva o bom humor?Resposta: Tento sempre. Acredito que para uma pessoa manter o bom humor e necessario que a parte interna, ou seja, nosso interior esteja em sintonia com o externo.Pergunta: Cultiva o otimismo?Resposta: Sim, acredito que tudo tem solucao.III. Quanto a Consciencia Social.Pergunta: Sabe ouvir?Resposta: As vezes, por que nem sempre a comunicacao e entendida,mas no geral acho que sim.Pergunta: Comunica suas ideias de forma clara?Resposta: Nem sempre, porque as vezes pra mim esta claro, mas para muitos nao.Pergunta: Expressar espontaneamente opinioes e sentimentos?Resposta: Nao, tenho muita dificuldade em relacao a esse assunto.Pergunta: Teem empatia?Resposta: Sim, vejo o lado positivo das pessoas.IV. Administrar Relacionamentos.Pergunta: O feedback acontece de forma adequada?Resposta: As vezes, em alguns casos consigo outros nao.Pergunta: Modifica, se necessario, o comportamento em funcao do feedback dos outros?Resposta: Sim, sou humilde.Pergunta: Teem habilidadse para trabalhar em equipe?Resposta: Sim, sou solidario, paciente e tento ser sempre compreensivo.Pergunta: Costuma ter habilidades em lidar com conflitos?Resposta: As vezes, tenho dificuldade quando se trata de coisas pessoais. http://docs.google.com/View?id=dc88948g_876dcp7hr Entao e Natal, e o que voce fez?O Ano termina... e Comeca outra Vez!!Vamos aproveitar o momento para refletir!!Arrumar a casa, a alma, o espirito... Definir onde continuar, o que mudar, como melhorar... esta sera a eterna busca do ser humano.Feliz Natal a Todos e um 2010 Renovador!!!Equipe Passos do Empreendedor http://docs.google.com/View?id=dc88948g_7d4h772fg 18 de Novembro - Salvador BAVISAO GERAL DA PALESTRA:Voce nao e um funcionario, voce nao e um gerente, voce nao faz parte de um departamento. Voce nao pertence a nenhuma empresa para a vida toda. Voce nao e o titulo do seu cargo, ou a descricao da sua funcao.Voce e o que voce faz pelos outros.O que voce fez nos ultimos 30 dias para se destacar dos seus colegas? O que os seus clientes diriam se eu perguntasse