Quem busca uma posicao no mercado de trabalho atual encontra um novo quadro de exigencia por parte das empresas. A qualificacao profissional deixou de ser o unico elemento de valor, abrindo espaco para acoes de enriquecimento curricular, como trabalho voluntario, responsabilidade social, atividades que colaborem com a formacao cultural, entre outras. Durante anos o diploma de curso superior foi considerado como garantia de emprego, tanto pelos empregadores quanto pelos jovens que buscavam se inserir no mercado de trabalho. O grau de conhecimento apreendido e adquirido na faculdade determinava quem estava mais apto a desenvolver os trabalhos com maior competencia.Entretanto, o conhecimento especifico na area de atuacao nao se mostra suficiente na era da informacao, que exige profissionais cada vez mais atentos as mudancas que ocorrem no mundo e que saibam aplicar todo e qualquer tipo de conhecimento em beneficio da empresa.O interesse em adquirir uma cultura geral, a realizacao de trabalhos filantropicos, de responsabilidade social, entre outros, sao algumas das atividades que ultrapassam os limites da area de atuacao da empresa e que colaboram para uma formacao completa do individuo tanto na vida profissional quanto na vida pessoal e social.De acordo com a psicologa e gerente de selecao do Nucleo Brasileiro de Estagios (NUBE), Evelyn Lemos, habilidades de comunicacao, de informatica e de linguas estrangeiras continuam sendo indispensaveis para formar um bom curriculo, entretanto. O contratante busca encontrar um profissional que possa traduzir em resultados e experiencias as atividades de enriquecimento curricular e tudo aquilo que lhe foi apresentado como qualificador.Integrar atividades artisticas em seu cotidiano, seja na musica ou no teatro, proporciona uma serie de elementos favoraveis para o desenvolvimento de competencias que o mundo do trabalho exige nos dias de hoje, explica a assistente de regencia do Coral FESPSP, Claudia Felisberto. A participacao em um coral, por exemplo, e uma atividade coletiva em que um individuo so exerce a sua funcao com a participacao do outro. A diversidade de funcoes artisticas exercidas pelos participantes do Coral FESPSP, por exemplo, permite que os coralistas tenham uma nocao de coletividade, de trabalho em grupo e de percepcao coletiva, diz Claudia.Mais do que suprir as necessidades das empresas, estas buscam os melhores perfis que possam realizar o trabalho com competencia e ainda oferecer algum tipo de adicional positivo no resultado. Neste sentido, as atividades desempenhadas fora do ambiente de trabalho revelam muito do que buscam as empresas.A participacao em oficinas, palestras e atividades artisticas demonstra um interesse pessoal que agrega valor e pode ser utilizado como um adicional na vida profissional. declarou Rodrigo Estramanho de Almeida, professor da FESPSP e coordenador das Oficinas Tematicas Livres da instituicao.Na opiniao do dramaturgo e educador, Celso Solha e importante que os candidatos a uma vaga no mercado de trabalho tenham uma formacao que transcenda os limites academicos. O Projeto FESPSP de Teatro, por exemplo, trabalha propostas e processos que abarcam procedimentos pedagogicos, educativos, eticos e socioculturais que o caracterizam com um Projeto diferenciado. afirma o diretor.Para Solha, um espaco de expressao e fazer artistico e fundamental em um ambiente educacional, porque sao elementos essenciais para promover