cada ano no dia 3 de dezembro, tem o objetivo de promover, na populacao geral, a compreensao das questoes de deficiencia e de mobilizar o respeito pela dignidade, pelos direitos e pelo bem-estar das pessoas com deficiencia."Nos nao devemos deixar que as incapacidades das pessoas nos impossibilitem de reconhecer as suas habilidades.Todos nos temos nossas deficiencias..."As pessoas portadoras de deficiencias, assiste o direito, inerente a todo a qualquer ser humano, de ser respeitado, sejam quais forem seus antecedentes, natureza e severidade de sua deficiencia. Elas tem os mesmos direitos que os outros individuos da mesma idade, fato que implica desfrutar de vida decente, tao normal quanto possivel". Esta tudo aqui: Declaracao dos Direitos das Pessoas Portadoras de DeficienciaO decreto 3.298, de 20 de dezembro de 1999, Portaria No298, de 9 de agosto de 2001, estabelece que "deficiencia permanente e aquela que ocorreu e se estabilizou durante um periodo de tempo suficiente a nao permitir recuperacao ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos."TEMOS VARIOS DEFICIENCIAS:Esse Decreto tambem define as seguintes categorias: Deficiencia Fisica: "Alteracao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funcao fisica" Deficiencia Auditiva: "Perda parcial ou total das possibilidades auditivas sonoras, variando em graus e niveis" Deficiencia Visual: "Acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho, apos a melhor correcao, campo visual inferior a 20, ou ocorrencia simultanea de ambas as situacoes"; Deficiencia Mental: "Funcionamento intelectual geral significativamente abaixo da media, oriundo do periodo de desenvolvimento, concomitante com limitacoes associadas a duas ou mais areas da conduta adaptativa ou da capacidade do individuo em responder adequadamente as demandas da sociedade"; Deficiencia Multipla: E a associacao, no mesmo individuo, de duas ou mais deficiencias primarias (mental/visual/auditiva/fisica), com comprometimentos que acarretam consequencias no seu desenvolvimento global e na sua capacidade adaptativa. DificuldadesEscassez de oportunidades e preconceito sao obstaculos relatados por pessoas com deficiencia que buscam trabalho. Mesmo no caso de profissionais qualificados, ter diploma universitario ou curso superior em andamento nao reduz as dificuldades.Falta de acessibilidade, atribuicao de funcoes aquem das suas habilidades e desrespeito sao alguns dos problemas encontrados por profissionais .Mais a maior dificuldade encontrada e a falta de acessibilidade.De acordo com a lei temos esses direitos : Decreto n 5296, de 02 de dezembro de 2004 Regulamenta as Leis ns 10.048, de 8 de novembro de 2000, que da prioridade de atendimento as pessoas que especifica, e 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e criterios basicos para a promocao da acessibilidade O artigo 2 da Lei N.10.098, de 19 de dezembro de 2000, que estabelece normas gerais e criterios basicos para a promocao da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiencia ou com mobilidade reduzida, traz a seguinte definicao:Acessibilidade: possibilidade e condicao de alcance para utilizacao, com seguranca e autonomia, dos espacos, mobiliarios e equipamentos urbanos, das edificacoes, dos transportes e dos sistemas e meios de comunicacao, por pessoa portadora de deficiencia ou com mobilidade reduzida;Todos nos precisamos ter acessibilidade em lojas, restaurantes em qualquer estabelecimento visando receber um deficiente fisico em