Autor: Collins, JimEditora: Campus Categoria: Administracao / Administracao Geral Este livro sugere ao leitor descobrir o que e necessario para transformar o bom em otimo e como transformar uma boa organizacao numa organizacao que gera excelentes resultados sustentaveis. Trata, essencialmente, de uma coisa: os principios atemporais do processo de transicao de boa empresa para grande empresa. Desafiando o Talento - Mitos e Verdades Sobre o SucessoAutor: Colvin, GeoffreyEditora: Globo Editora O que algumas pessoas tem para se sairem melhores que as outras nasmais variadas tarefas e como, ou o que, fazem para que suas acoes sejamnotadas e reconhecidas? Baseado nas ultimas e principais pesquisassobre o assunto, o jornalista Geoff Colvin, editor da revista Fortune,ensina o que fazem algumas pessoas para serem mais bem sucedidas que asoutras, no livro Desafiando o talento - O que realmente separa osmelhores do resto do mundo, lancado no Brasil pela Globo Livros, comtraducao de Helena Londres.A conclusao desta minuciosa investigacao para tracar respostas sobre ofabuloso desempenho de algumas pessoas e surpreendente: o talento inatonao vale nada, ou seja, qualquer pessoa pode ter um desempenho de altonivel, como o do investidor Warren Buffett e do jogador de golfe TigerWoods. "Parecem fortes as provas de que o tipo certo de pratica podetransformar alguem desprovido de dons notaveis em um realizador muitomelhor, ate mesmo excepcional", declara Colvin.O livro chega ao mercado em tempos de crise economica e, dentro dessecontexto, traca perfis de pessoas aparentemente comuns que sairamvitoriosas de suas areas ao adotar posturas ou planejar metas. Napratica, sao acoes que podem servir de inspiracao para que outraspessoas sintam-se confiantes para agir de forma em que se sobressaiamno emprego e se mantenham nele, ou usem a crise economica - epoca emque a pressao para manter a produtividade em alta e ainda maisexplicita - para mostrar eficacia profissional, como um trampolim paranovas oportunidades. Nessa jornada, exemplos nao faltam, de atletas a executivos capazes dealcancar resultados fantasticos. Jack Welch, considerado pela revistaFortune o administrador do seculo XX e John D. Rockefeller, um doshomens mais ricos do mundo, por exemplo, tinham em comum o fato de naose sobressairem perante os outros. O que eles fizeram, entao?Dedicaram-se, esforcaram-se e alcancaram o topo. Diante de tantos estudos, teorias e testes com pessoas, o autor econvincente em afirmar no livro: nao basta o trabalho arduo para fazeras pessoas se destacarem no que fazem, embora a pratica melhore odesempenho. "Os maiores inovadores em uma ampla gama de campos de acao- negocios, ciencia, pintura, musica - tem pelo menos umacaracteristica em comum: passaram muitos anos em preparacao intensivaantes de dar qualquer tipo de salto criativo. Realizacoes criativasnunca vem de repente, mesmo naqueles casos em que o criador mais tardeconta que foi assim", finaliza Colvin. Autor: Mlodinow, LeonardEditora: Jorge Zahar Nao estamos preparados para lidar com o aleatorio e, por isso, nao percebemos o quanto o acaso interfere em nossas vidas. Citando exemplos e pesquisas presentes em todos os ambitos da vida, do mercado financeiro aos esportes, de Hollywood a medicina, Mlodinow apresenta de forma divertida e curiosa as ferramentas necessarias para identificar os indicios do acaso. Como resultado, nos