Acredito que todos devem ter uma historia de algum colega de trabalho que fingia ser uma pessoa contigo, mas que diante dos outros era outra, completamente diferente. Estas "personas non gratas" (indesejaveis) do ambiente de trabalho sao os responsaveis por 99% dos problemas de relacionamento das equipes, problemas de dificil solucao, exceto o de demitir o causador da origem do problema; o "duas caras".Normalmente manipuladoras, conhecem com grande facilidade suas "vitimas", principalmente com relacao aos pontos fracos. Sabe aquele cara que nunca conversou contigo no trabalho, mas no dia que voce precisava desabafar, ELE apareceu? entao, este e um forte candidato...Antes que perguntem, nao, este nao e um desabafo pessoal. E apenas uma constatacao da realidade que encontramos hoje em muitos lugares. A ganancia pelo sucesso, pelo dinheiro, ou ate por um simples status, sao os maiores motivadores e razoes de existencia destas personas non gratas...Na minha ainda curta carreira, ja estive diante de duas pessoas deste tipo: um "amigo", e o outro o "dedo-duro". O "amigo" e aquele grande colega de trabalho seu, que sempre lhe apoia, lhe aconselha, escuta quando voce precisa desabafar... enfim, um cara que se mostra de confianca, e voce acredita nisto. Mas, nao merece sua confianca. Enquanto voce conta para eles seus segredos, seus desabafos, muitas vezes relacionados ao trabalho, ao chefe, ele guarda estas informacoes para usa-las pra seu proprio beneficio.A diferenca do "amigo" para o "dedo-duro" esta principalmente no tempo e uso da informacao sua. O dedo-duro quer passar uma imagem de fiel para as chefias, e portanto, corre imediatamente ate os superiores para contar seu segredo. O "amigo" espera a melhor hora, as melhores informacoes, e traca estrategias para usa-las com o maior impacto positivo para si. O outro e apenas um cara inseguro de sua capacidade, que acredita precisar mostrar "servico" constantemente, para nao ser mandado embora.Para as vitimas, identificar quem sao e bem dificil. Mas para os superiores, e bastante facil. Os famosos "puxa-sacos" sao um bom indicio de ser um duas caras. O fofoqueiro do ambiente de trabalho, grande suspeito. Mas a melhor forma de identificar esta em praticar a "pescaria": oferece a um suspeito um beneficio que ele deseje muito (dinheiro, cargo, status), pedindo em troca que ele "descubra" e conte para ti os podres da equipe de trabalho. Acredite, na 1a oportunidade, ele vira lhe contar... Uma pessoa correta, se espera pelo menos, que ele converse ou procure uma explicacao da "vitima" sobre o fato, antes de contar a seus superiores. E geralmente, elas nao esperam nada em troca.Ter precaucao com o que conta e para quem conta, dentro do ambiente de trabalho, e mais que necessario. Como dizem, nao de motivos para quem lhe "quer pelas costas".Mas acredito que exista ainda um terceiro tipo, que ainda nao conheci pessoalmente. O "fofoqueiro" profissional. Aquele que nao corre aos chefes para dizer seus podres de forma direta. Ele faz com que a noticia chegue ate eles de forma "natural", pelas conversas de corredores.Quem vive em cidades maiores, talvez nao tenha tamanho contato com este "tipo" de pessoa, se assustando