dos servidoresconcientize-se de que o seu envolvimento e engajamento e como se fosse ocatalisador determinante para a vitoria do nosso plano.AJustica Eleitoral e Trabalhista, ha nao muito tempo distante, ja deu exemploaos servidores da JF da sua forca de como lutar e vencer os seus objetivos,agora, no momento em que mais precisamos do reforco e participacao dessesparceiros e irmaos de mesmo proposito e beneficio, nao devemos ser desapontados.Esalutar esclarecer, com respeito as opinioes contrarias, que para fins dedeliberacao e definicao da greve nas assembleias dos sindicados, a melhororientacao a ser encampada nesta hora, e aconselhar os servidores, que saocontra a permanencia da greve, a fazer uma profunda reflexao, com vista a saberse continuam ou nao com a opiniao do encerramento da greve. Apos, o exerciciodessa reflexao, se caso o servidor resolveu mudar de opiniao, tudo muito bem,seja bem-vindo ao engajamento dessa causa. Porem, se nao mudou de entendimentoe continuar convicto de que quer retornar ao trabalho, independentemente doresultado da sancao do plano, entao, aconselho que voces, servidores, que assimpensam, tomem uma posicao que seja favoravel a voces quanto tambem para osoutros servidores que tem opiniao e convencimento de permanecer em greve. Issoe, se voces servidores ja resolveram voltar ao trabalho, procurem nao votar ouparticipar das assembleias promovidas pelos sindicados, tomem uma posicao deequilibrio e abstenham-se de votar perante as assembleias dos sindicados para oencerramento da greve, deixem que os servidores, que sao favoraveis amanutencao da greve, facam as suas escolhas e votacao.Pois,como se sabe, os servidores que nao sao favoraveis a greve, ate por imposicaoda Constituicao da Republica tem todo o direito de trabalhar, ainda que agrande maioria da sua categoria resolva entrar em greve. Vale dizer, sefor mesmo da vontade do servidor o seu direito de trabalhar fica assegurado pordisposicao constitucional e ninguem pode demove-lo desse proposito. Digoisso porque se o servidor quer mesmo trabalhar, nao tem problema e prejuizopara ele, pois e so manifestar a sua vontade no local de trabalho, mas devedeixar que os seus colegas, que estao dando a cara a tapa, lutem e se exponhampela melhoria de salario de toda a categoria, e nao o servidor que e contra agreve querer assumir uma posicao mais radical que muito de nossos opositores,votando pelo fim e encerramento do movimento paredista.Quevoce queira trabalhar em situacao de luta por melhoria de salarios e uma coisacompreensiva, outra bem adversa e voce torcer ou se opor que os seus colegascontinuem por meio da greve defendendo os salarios dos servidores.Observe-seque, se os servidores, que sao contrarios a greve, deliberarem para que naomais haja greve, ainda que reste parcela consideraveis de outros servidores quequeiram a greve, nem assim, sera possivel a manutencao ou continuidade domovimento grevista. Vejamso, que curioso! Se a maioria dos servidores votar pela greve ou por suamanutencao, os outros trabalhadores que assim nao pensam, tem todo o direito denao entrar na greve e ir trabalhar no seu local de trabalho. Todavia, se asituacao for contraria, vale dizer, se os servidores que nao querem o movimentoparedista ou sua permanencia, como a assembleia e soberana para determinar avontade coletiva dos trabalhadores, o que acontece