Voce esta em uma reuniao e de repente o seu chefe fala: Converse com o sponsor para marcarmos um brainstorming e montarmos o briefing. Ai o seu colega responde: Eu ja mandei um mail, mas ele esta o.o.o.. Hein?! Se voce ficou com cara de quem esta boiando completamente, nao se desespere. Mesmo quem fala ingles muitas vezes se perde nesse mar de termos e siglas esquisitos. Para resolver isso, montamos um pequeno "dicionario do corporatives" com as principais expressoes utilizadas em reunioes. Ainda assim, se voce nao entender alguma coisa uma vez ou outra, nao precisa ter vergonha. O profissional pode perguntar o significado de uma palavra quando nao entender, mas nao deve deixar as duvidas se tornarem um habito, afirma Fernanda Montero, consultora da Cia de Talentos. Confira a lista! Ah! E se voce conhecer algum termo que nao esteja listado aqui, inclua em nossos Approach: abordagem.Assessment: ferramenta utilizada pelas empresas para avaliar detalhadamente o perfil e as caracteristicas do profissional.Board: conselho diretor.Brainstorm: discussao ou conversa para troca de ideias sobre um assunto. Branding: conjunto de acoes ligadas a administracao de uma marca.Briefing: conjunto de informacoes para a realizacao de uma determinada acao, dossie.Budget: orcamento.Business Plan: plano de negocios.Business Unit: unidade de negocios.Case: estudo de caso.CEO (Chief Executive Officer): e o profissional que ocupa o cargo mais alto da empresa, presidente.CIO (Chief Information Officer): e o profissional responsavel pelo planejamento da area de tecnologia da informacao, diretor de TI.CFO (Chief Financial Officer): e o profissional responsavel pela administracao financeira da empresa, diretor financeiro. Chairman: presidente do conselho que dirige a empresa. Commodity: materia-prima.COO (Chief Operations Officer): e o profissional que cuida mais de perto da rotina do negocio, executivo-chefe de operacoes. Coach: e o profissional que orienta a vida profissional de outras pessoas, por meio de tecnicas e treinamentos especificos. Core business: e o principal negocio da empresa.CRM (Consumer Relationship Management): ferramenta para gestao do relacionamento com clientes.Customizar: personalizar algo - um produto, um processo, um servico, uma apresentacao etc.Deadline: prazo final, data em que alguma tarefa precisa ser terminada.E-learning: ensino ou treinamento que acontece atraves da Internet.Expertise: habilidade ou conhecimento tecnico em determinada area.Feedback: retorno ou resposta sobre o resultado de um processo ou atividade.Follow-up: entrar em contato, fazer acompanhamento.Forecast: previsao.Hands-on: participacao ativa.Head: e o profissional que lidera uma area, um departamento ou um projeto. Headcount: numero de pessoas que trabalham em determinada equipe.Headhunter: caca-talentos, recrutador.Insight: ideia subita, percepcao.Internship: estagio.Job rotation: rotacao em diferentes areas da empresa para adquirir novos aprendizados.Joint-venture: associacao de duas empresas ou mais para a producao, prestacao de servicos, busca de novos mercados, etc.Know-how: conhecimento.KPI (Key Performance Indicator): indicador de desempenho.Merchandising: conjunto de atividades de marketing e comunicacao destinadas a promover marcas, produtos e servicos.Newsletter: boletim de noticias.Networking: rede de contatos profissionais.OOO (Out of Office): "ou-ou-ou" quer dizer nada mais do que ausente do escritorio.Outsourcing: terceirizacao.SEO (Search Engine Optimization): conjunto de tecnicas que visam otimizar o posicionamento de sites nos mecanismos de busca.Skills: habilidades ou competencias.Sponsor: e o profissional responsavel pelo recurso financeiro de um projeto. Start up: dar inicio a uma operacao ou atividade.Supply-chain: