Os lideres possuem a obrigacao de daro exemplo atraves da incorporacao de valores, atitudes e praticas, nao somenteno trabalho, mas tambem em sua vida pessoal.Nao existe uma regra especifica quesirva para todas as pessoas, por isso, e importante saber em que estilo delideranca voce se encaixa - a liberal, a autocratica ou democratica .Descobrir seu estilo pode ajudar em sua jornada em tornar-se um bom lider.Veja os tres estilosde lideranca e os detalhes do perfil de cada um deles:Lideranca liberalO lider liberalpermite total liberdade para a tomada de decisoes individuais ou em grupo,participando apenas quando solicitado. A lideranca liberal enfatiza o grupo.Quando o comportamento desse lider e evasivo e sem firmeza, os grupos perdem ofoco e nao funcionam bem tanto quanto a quantidade nem quanto a qualidade dotrabalho. E ainda apresentaram sinais de individualismo, desagregacao,insatisfacao e de pouco respeito ao lider, que acabara sendo ignorado pelogrupo.E importante, nesse estilo delideranca, que o lider de autonomia a sua equipe, e ao mesmo tempo mantenha-seciente do andamento dos projetos.Lideranca autocraticaO lider autocraticocentraliza a autoridade e as decisoes em si mesmo. Os subordinados nao temnenhuma liberdade de escolha. A lideranca autocratica enfatiza somente o lider.Identifica-se um perfil autocratico quando o lider e dominador, da ordens eespera a obediencia cega dos subordinados ou quando o lider e temido pelo grupo.Os resultados dos grupos submetidos aeste tipo de lideranca sao refletidos no maior volume de trabalho produzido,mas ao mesmo tempo os grupos acabam trabalhando apenas na presenca desse lidero que causa sinais de tensao, frustracao e agressividade.Lideranca democraticaO lider democratico,interage bem com a equipe e com os individuos. Possui a capacidade de encorajaras pessoas e preocupa-se com o trabalho do grupo. Atua como um facilitador paraorientar o grupo, ajudando-o na definicao dos problemas e nas solucoes,coordenando atividades e sugerindo ideias. Os grupos submetidos a liderancademocratica apresentaram altos indices de produtividade no trabalho,acompanhados de um clima de satisfacao, integracao, responsabilidade ecomprometimento das pessoas.Como pode ser visto, cada perfil agede uma forma e emite uma reacao diferente em sua equipe.Na liberal, o lideromite-se e deixa a situacao fluir a vontade, sem intervir ou tentar mudar orumo dos acontecimentos. Na lideranca autocratica, o lider centraliza o poder emantem o controle de tudo e de todos. Na democratica, o lider trabalha e tomadecisoes em conjunto com os subordinados, ouvindo, orientando e impulsionandoos membros. Em cada um dos tres tipos lideranca, a atuacao do lider utiliza umestilo de comunicacao com o grupo. Por mais que eu tente esquecer do cancer sempre deparo com alguem iniciando a luta.Sabe acho que Deus nao quer que eu esqueca disso nunca, e agora mais que nunca nao quero esquecer.Vou fazer o que eu puder para ajudar os novos guerreiros, com um conselho, uma conversa, uma palavra de coragem e por ai vai...Faz tempo que nao posto, muita coisa aconteceu neste tempo, algumas nao posso falar aqui (risos).Estou indo de 3 em 3 meses na hematologista, exames de rotina, sangue e de imagens, faz parte ne, ainda estou com o cateter mais acho que tiro final do ano se Deus quizer. Fiz uma ressonancia a 2 meses