Ola, prezados[as], Segue abaixo os temas que dentro do material em anexo, deverao montar breves apresentacoes,destacando caracteristicas culturais dos povos citados que de certa forma foram incorporadas a cultura brasileira.Sera um momento de protagonismo de cada grupo. Que sejam os mesmos grupos dos interdisciplinares. Nao precisa ser nada escrito. Usem apenas Powerpoint e terao ate 10 minutos para apresentar em sala.O que e o trabalho apresentado? E simplesmente voces levantarem elementos da cultura dos imigrantes aqui solicitados que foram incorporados a nossa cultura (culinaria, linguagem,brincadeiras, curiosidades etc). Tentem descobrir e nos tragam na apresentacao.E uma busca de conhecimento que faz parte de nosso universo de ensino superior. Valera ate 2,0 pontos e sera somado a 2a avaliacao. Que faca o melhor de voces, na busca por aprendizado sem desmerecer nenhum trabalho. E a proposito, os temas, poderao, na maior parte estar na prova, dai importante acompanhar cada equipe. Bom trabalho para todos que se comprometerem... SEMINARIOS DE ANTROPOLOGIA MKT 1 Temas: 1- Cultura dos Portugueses 2- Cultura dos Espanhois 3- Cultura dos Alemaes 4- Cultura dos Italianos 5- Cultura dos Japoneses 6- Cultura dos Sirios e libaneses 7- Cultura judaicaMarketing 1 Manha apresentara na sexta-feira, dia 11.Marketing 1 A Noite apresentara na segunda-feira 14 ou 21.(Precisamos sortear os grupos,dai a questao da data)Marketing 1 B Noite apresentara na sexta-feira, dia 11.Obs.: Temos que ter controle para cada grupo se apresentar no mesmo dia,sem atrasos. Na rota pelo empreendedorismo e competitividade temos que atentar pelas formas do como conduzir nossos desejos transformando as atitudes em algo que resulte a favor, pois as decisoes mesmo quando sabias sempre dependem de serem melhoradas e aceitas. Todo o resultado e algo a ser conquistado pela combinacao entre o como e o que se oferta. O sucesso de uma atividade sera facilitado quando nos equipamos de condicoes que facilitem as relacoes ao longo da vida profissional, rumo a sua sustentacao e evolucao. O que ofertamos provem de algo que originalmente se fez por ideias, que na maioria dos casos sao motivadas por aptidoes que acreditamos ter, para que possamos estimular os impulsos da partida e seus movimentos rumo aos objetivos e planos executaveis. Os elos da gestao exigem evolucoes nos conhecimentos, para contribuicao de melhorias na competencia estrategica (entendimento, acao e tiros certos). A evolucao estrategica e algo a ser adquirida atraves da investigacao continua das atividades ligadas a operacao (processos, qualidade...), visao gerencial economica (mercado, vendas, custos...) e financeira (regime de caixa, capital de giro e prazos...). Conhecer o todo, e parte do esforco para que uma profissao tenha sucesso, mas digamos que tudo isso e parte do tangivel de um negocio. O outro lado desta historia e o de aprender a incorporar valores que nos transformem em seres comunicadores, de facil entendimento, de caracteristicas bem transparentes e aptas na gestao comportamental frente a construcao dos relacionamentos, sua integracao e aceitacao. A primeira avaliacao para um iniciar de ano e a necessaria revisao das proprias ausencias que se caracterizaram pelos resultados anteriores, comecando com os menos satisfatorios. Se voce ja fez sua analise e identificou erros