e ---> sagrado e, por isso, nao se deve tocar; proibicao. V. ---> superego. talamo -- Estrutura nervosa que ocupa a maior parte do ---> diencefalo, situada acima do -> tronco cerebral e no centro do -> cerebro. E um importante centro integrador de informacao para muitas regioes do ---> cortex cerebral. talassofobia -- (do gr., thdlassa, mar) Medo exagerado do mar. tanatofobia -- (do gr. thtinatos, morte) Pavor morbido da morte (cf. ---> hipocondria). tanatomania -- Preocupacao muito exagerada com a morte. Tarde, Gabriel -- Psicologo e sociologo frances (Sarlat 1843 - Paris 1904). Magistrado (1869-1894), chefe do servico de estatisticas criminais do Ministerio da Justica frances (1893-1904), professor no College de France (1900), estudioso da criminalidade e dos processos de transformacao social, dedicou-se a investigacao das leis psicologicas da invencao e da -> criatividade. Segundo Tarde, se a criatividade depende em grande parte das interaccoes sociais, com o aumento destas, existem mais hipoteses de inovacao, pois o fenomeno social mais importante e a imitacao. Mas se a imitacao e um processo que assegura a difusao das invencoes, pode surgir oposicao, isto e, resistencias e conflitos suscitados por esta difusao. E considerado como um dos fundadores da psicologia ---@ social europeia e da criminologia, gracas a aplicacao da sua teoria da imitacao ao estudo dos crimes. Da sua obra destacam-se: Les Lois de l'Imitation (1890), Etudes Peiiales et Sociales (1892) e Etudes de Psychologie Sociale (1898). TAT -- (Ing., Thematic Apperception Test). -> teste de apercepcao tematica. Taylor, Prederick Winslow -- Engenheiro e economista norte-americano (Germantown 1856 - Filadelfia 1915). As suas concepcoes integraram-se numa perspectiva racionalista-mecanicista, modelo classico das organizacoes, da qual tambem faziam parte as teorias de outro engenheiro norte-americano, Henry Ford (1863-1947) e do economista frances Henry Favol (1841-1925). Taylor deu grande enfase as tarefas e aos metodos de trabalho para tornar as empresas mais eficientes, propondo uma seleccao de mao-de-obra que da a cada operario um desempenho relativo a sua capacidade normal, avaliada em funcao de estudos experimentais. Este modelo, que ficou conhecido como taylorismo, apesar de apresentar resultados consideraveis na produtividade, foi criticado por nao ter em conta os aspectos psicologicos dos problemas do trabalho. Ao ser pedido ao trabalhador um rendimento correspondente as suas hipoteticas possibilidades, este corria o risco de esgotar-se fisica e psicologicamente, sob a ameaca de ser despedido se o seu trabalho nao correspondesse as expectativas. Das primeiras criticas ao taylorismo, salientam-se as que sugiram da parte dos psicologos da Escola de Relacoes Humanas, com particular relevo para E. ---> Mayo; este autor propos uma nova visao do trabalho e da empresa assente numa nova concepcao do individuo no trabalho, ao encarar o trabalhador como um ser social cujo comportamento nao se reduz ao aspecto economico mas e influenciado pelos valores e normas de ---> grupo (v. psicologia -> organizacional). Da sua obra destacam-se: The Priiicipals of Scientific Manageinent (1911) e Shol) ManagenieW (1911). taxinomia, taxionomia ou taxonomia -- Classificacao, sistematizacao. As ---> tipologias sao taxonomias. telepatia -- Comunicacao mental a distancia entre duas pessoas (v. ---> parapsicologia). temperamento -- Conjunto de