Hoje estou aqui para fazer uma postagem rapida. Mais uma provocacao do que uma postagem, propriamente dita!Agora, com a nova area da AtoCorp em Intervencoes para Redes Sustentaveis, volto a cena das organizacoes como um "articulador" de novas solucoes!Acontece que em 85% por casos, essas solucoes sao descobertas, resgatadas por mim, dentro da propria organizacao, a partir dos potenciais da equipe.Por que as pessoas nao vem essas ideias!? Bem, eu tenho uma teoria... Acredito que deixamos de ouvir o outro. E como isso se tornou "normal", nao estamos percebendo o quanto deixamos de assimilar de dialogos e trabalhos em equipe. Estamos, sim, trabalhando em grupos, mas realizando pouco em equipe.Surpreende-me, pois num cenario de reconstrucao, apos meses de retracao justificada por uma crise de especulacoes, deveriamos ter aprendido a explorar o maximo de nossos potenciais. E onde eles estao!? Do seu lado... basta ouvir!O desafio de intervir e "se colocar entre"... entre as pessoas e seus obstaculos e orientar para que elas percebam o quando podemos fazer, quando ouvimos mais!Essa semana um profissional me disse algo que considerei engracado, enquanto lia uma proposta feita por mim, ele riu e comentou que eu "estava mesmo ouvindo ele na ultima reuniao", pois todos os aspectos levantados por ele estavam contemplados do texto. Eu mesmo ri e disse: "engracado voce comentar isso, pois esse e o meu trabalho!".Tenho comentado que as reunioes ja passaram de 60 para 90 minutos. As pessoas querem ser mais ouvidas e estao dispostas a investirem mais tempo para isso.Portanto, esta na hora de nos atendermos essa demanda e crescermos com esse desafio!!!Voce esta pronto para ouvir!? Gente, finalmente, conseguimos para um minuto de ter mais e mais ideia e colocamos no papel os ultimos acontecimentos, entre setembro e outubro (o mes de aniversario da companhia)!Clique na imagem!!!De a sua opiniao e se prepare, agora que a gente aprendeu como fazer, as novidades virao na velocidade de nossa criatividade!!!A Equipe AtoCorp... REINVENTANDO-SE!!!! E verdade, ainda estamos em 2009, mas ja trabalhamos nas novas ideias para 2010!Desde 2008, a AtoCorp vem desenvolvendo "slogan's", conceitos que permeiam e orientam todas as iniciativas do ano na companhia. Assim, 2008 foi o ano da "Criatividade", e passamos 2009 "ReInventando-se".Agora, trabalhamos no novo conceito para 2010, nao apenas para nossa equipe, mas tambem no convite que ele representara para todos aqueles que se relacionam conosco.Nosso foco esta no significado de cada experiencia, de cada conteudo e de cada dialogo... No poder que nos damos as coisas, acontecimentos e palavras! Tudo para pensar na ReSignificacao!!! Aguardem... as novidades trarao um novo significado para o que e fazer Intervencoes Apreciativas!!! Apreciativamente, Rafael (acreditando que da para fazer ainda melhor!). E, uma unica semana, dois projetos, duas Sipats... Por mais que usemos os mesmos perfis ludicos, as intervencoes carregam caracteristicas tao peculiares, integrando-se a cultura de cada uma das empresas! Nossa maior satisfacao e a forma como os participantes (os colaboradores) se relacionam com os intervencionistas, os personagens e os conteudos!Levamos nosso trabalho muito a serio, mas tratamos pessoas como pessoas gostam de ser tratadas... Especiais parabens a Tenice