Por: Alessandro IchikawaIchikawa, ouco falar muito sobre qualidade de vida e qualidade de vida nas empresas. Sao coisas diferentes? Minha empresa criou ate uma diretoria de qualidade de vida que e responsavel por acoes como: ginastica, eventos diversos, pesquisas, etc. Meus amigos sempre dizem que eu nao tenho qualidade de vida, pois nao frequento bares ou vou a jogos de futebol com eles. O problema e que nao sinto falta deste tipo de atividade.Atualmente as empresas tem se preocupado cada dia mais com a famosa qualidade de vida dado que e peca fundamental para a escolha e, principalmente, para a permanencia dos funcionarios.Minha leitura sobre qualidade de vida e que se trata de uma caracteristica muito pessoal, ou seja, qualidade de vida para voce pode ser muito diferente para os demais. Quando liderava grandes operacoes de contact center em varios estados, tive a oportunidade de conhecer pessoas de norte a sul do pais e percebi que realmente temos culturas e percepcoes diferentes. Uma colega de trabalho de Minas Gerais uma vez me disse que tinha inveja de mim, pois eu tinha naquela epoca, 2 celulares e eles tocavam o dia inteiro. Pensei que fosse um comentario sarcastico, mas ela falava serio. Ela se sentia encantada com o agito de SP. Ela dizia: Um dia ainda trabalho na Av. paulista. Aquilo sim combina comigo.Na contra mao, conheco muitos paulistanos que aceitariam sem pestanejar uma transferencia ou mesmo uma nova oportunidade em outra cidade.Cada individuo tem sua definicao de qualidade de vida. Para alguns, qualidade de vida e trabalhar 10, 12 horas por dia, para outros, e ter varios compromissos durante o dia e viver no transito caotico das metropoles.Nao podemos julgar, mas sim buscar a nossa qualidade de vida escolhendo uma empresa que preze pelos mesmos valores, que invista realmente em um ambiente de trabalho saudavel que nos proporcione condicoes para que tenhamos a nossa qualidade de vida. Existem empresas que perceberam que o investimento em uma creche dentro da empresa aumenta significativamente a satisfacao e consequentemente a produtividade das executivas sendo que algumas afirmam que aceitaram convites de trabalho devido a este beneficio.Hoje, temos um dos lideres do mercado de contact center listada ente as melhores empresas para se trabalhar. Quem poderia imaginar que uma empresa de um mercado tao competitivo e muitas vezes tao incompreendido e rotulado poderia compor uma lista como esta?O profissional se torna cada vez mais o centro das atencoes. As empresas comecam a aumentar salarios para reter profissionais apenas como um complemento de um pacote de beneficios que abrange sensacoes, experiencias e acima de tudo desejos pessoais.Fonte: http://www.televendasecobranca.com.br Li esse texto, achei simplesmente fantastico e resolvi compartilhar com voces. Mostra a vida acontecendo de uma maneira em que a gente nem nota.Texto de autoria de Cristiane Ornelas e esta disponivel em seu blog.Voce ja se fez esta pergunta? Muitas pessoas tem dificuldades em responder essa pergunta. Quando somos criancas, sonhamos e encontramos nos sonhos um mundo repleto de aventuras, de alegrias, de vitorias, somos incansaveis, curiosos, ousados e nao enxergamos a dificuldade, a derrota. Tudo e aprendizado,