publicos propriamenteditos sao aqueles em que a administracao publica, reconhecendo sua convenienciapara os membros da coletividade, presta-os diretamente ou permite que sejamprestados por terceiros, nas condicoes regulamentadas e sob seu controle.248. A delegacao do servico publicopode ser feita sob as modalidades de concessao, permissao e autorizacao.249. As fundacoes autarquicas, asempresas publicas e as sociedades de economia mista sao especies de entidadesparaestatais.250. O servico publico, ao serconcedido ao particular, que o executa por sua conta e risco, remunerando-sepor tarifas, passa a caracterizar-se como sendo privado.251. De acordo com o principio da supremaciado interesse publico, e correto afirmar que sempre que entraremem confrontoA) o interesse publico e o interesseparticular, este primeiro devera prevalecer.B) o interesse publico e o interesseparticular, este primeiro devera prevalecer na medida essencial e necessaria aoatendimento dos interesses individuais.C) o interesse publico e o interesseparticular, este ultimo devera prevalecer.D) o interesse publico e o interesseparticular, este primeiro devera prevalecer na medida essencial e necessaria aoatendimento dos interesses coletivos.E) o interesse publico e o interesseparticular, este primeiro devera prevalecer na medida essencial e necessaria aoatendimento dos interesses individuais ou coletivos.252. Quanto ao principio da legalidade para aAdministracao Publica, assinale a unica alternativa correta:A) Segundo esse principio, a AdministracaoPublica somente pode fazer o que a lei permite.B) Segundo esse principio, a AdministracaoPublica somente pode fazer o que a lei autoriza e nao proibe.C) Segundo esse principio, a AdministracaoPublica somente pode fazer o que a lei permite, autoriza ou nao proibe.D) Segundo esse principio, a AdministracaoPublica somente pode fazer o que a lei nao autoriza.E) Segundo esse principio, a AdministracaoPublica somente pode fazer o que a lei nao proibe.253. No concernente a Administracao deRecursos Humanos, julgue cada uma das afirmativas a seguir e indique verdadeira(V) ou falsa (F).( ) As politicas epraticas de recursos humanos nao influenciam na eficacia da organizacao.( ) A avaliacao dedesempenho 360 graus fornece um feedback acerca do desempenho dado portodos aqueles que formam o circulo de contatos diarios do funcionario.( ) Os conceitos deavaliacao de desempenho foram desenvolvidos quase exclusivamente com foco em funcionariosindividuais. Isso reflete a crenca tradicional de que os individuos sao aspecas fundamentais na construcao das organizacoes.A sequencia correta de cimapara baixo eA) V, V, VB) V, F, VC) F, V, FD) F, V, VE) F, F, V254. No ambito da Administracao de RecursosHumanos, pode-se afirmar corretamente que o recrutamento e:A) a descricao dos talentos, conhecimentos,habilidades e outras caracteristicas necessarias ao desempenho de um determinadocargo.B) o conhecimento dos planos de negocio daorganizacao para garantir que o numero e o tipo certo de funcionarios estaodisponiveis.C) a programacao de atividades especificas derecursos humanos, como os treinamentos e as demissoes.D) o procedimento em que o candidatodesempenha uma amostra da funcao.E) a formacao de um grupo de candidatos a umcargo. Pode ser interno a organizacao (considerando-se empregados atuais parapromocoes ou transferencias) ou externo.255. Via de regra, as entidades daAdministracao Publica Indireta:A) nao possuem personalidade juridica.B) nao dispoem de patrimonio proprio.C) sao responsaveis pelos atos praticadospelos seus dirigentes e agentes publicos.D) nao podem ser controladas pelo PoderJudiciario.E) nao sao auto-administraveis.256. As autarquias, via de regra:1. Sao criadas e extintas atraves de