bem como a compatibilizacao e definicao da estrategia. (CHIAVENATO, 1997, p. 56) 2 Toda acao deve fluir da razao, assim como as estrategias eficazes derivam do pensamento humano rigidamente controlado. (LACOMBE, HEILBORN, 2003, p. 31)4 Assim, e necessario que os profissionais de medicina de urgencia saibam o que estao fazendo, de modo que a estrategia seja alinhada ao ambiente da organizacao ou hospital em que se inserem. Apos anos de estudo e pesquisa a respeito dos interesses visados pelos profissionais de saude dentro da organizacao, hoje se sabe que ha uma linha tenue separando a teoria, que apresenta foco conceitual, da pratica, que se realiza por meio da acao, sendo essa ultima a grande fonte de aprendizado por parte dos grupos de individuos. . (MINTZBERG, 2000, p. 59) 5 Alem disso, vale ressaltar que a evolucao da medicina como profissao e muito importante para o desenvolvimento socioeconomico de um pais. (LACOMBE, HEILBORN, 2003, p. 43)4 METODOLOGIA A meta do presente artigo e construir conhecimentos em relacao a lideranca e a comunicacao efetiva em medicina de urgencia e, nesse contexto, identificar as melhores estrategias de eficacia para gerir o grupo, entendendo o que leva os funcionarios a terem comprometimento com os hospitais em que atuam. (BARROS, 1990, p. 51) 1 Tendo como ponto de partida um problema, toda pesquisa tem como objetivo encontrar respostas e sanar duvidas que amplifiquem o conhecimento a respeito de determinado assunto. Pode-se dizer que o presente artigo tem seu foco voltado a aplicacao dos resultados encontrados para solucao de problemas. Para o estudo em questao, foi utilizado o tipo de pesquisa caracterizado como exploratorio a partir de referencial bibliografico que, alem do objetivo de aprimoramento de ideias, busca tambem a descoberta de intuicoes. (GIL, 2002, p. 101) 3 Ha tambem o conceito de que a pesquisa bibliografica abrange a leitura, analise e interpretacao de livros, periodicos, documentos mimeografados ou xerocopiados, mapas, fotos, manuscritos, entre outros. Todo material recolhido deve ser submetido a uma triagem, a partir da qual e possivel estabelecer um plano de leitura. Trata-se de uma leitura atenta e sistematica que se faz acompanhar de anotacoes que, eventualmente, poderao servir a fundamentacao teorica do estudo. (GIL, 2002, p. 110) 3 Por tudo isso, deve ser uma rotina tanto na vida profissional de professores e pesquisadores, quanto na dos estudantes. Isso porque a pesquisa bibliografica tem por objetivo conhecer as diferentes contribuicoes cientificas disponiveis sobre determinado tema. (BARROS, 1990, p. 57)1 A TEORIA DA LIDERANCA EM ORGANIZACOES Lideranca e a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum, inspirando confianca por meio do carater. . (MINTZBERG, 2000, p. 101) 5 A lideranca e um tema importante para os coordenadores devido ao papel fundamental que os lideres representam na eficacia do grupo e da organizacao. (LACOMBE, HEILBORN, 2003, p. 56)4 Liderar nao e uma tarefa simples; ela exige paciencia, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organizacao e um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. (CHIAVENATO, 1997, p. 77)2 Dessa forma, pode-se definir a atitude