O que e?O salario-maternidade e um beneficio pago a trabalhadora em caso de nascimento de um filho (vivo ou morto), de aborto nao criminoso, de adocao ou de guarda judicial para fins de adocao.Veja tambem sobre valor do Salario-maternidadeQuando pedir?Para aquelas que estejam desempregadas, mas ainda na condicao de seguradas do INSS, o pedido somente sera possivel a partir da data do parto.Para demais trabalhadoras o pedido pode ser realizado a partir de 28 dias antes do parto.Em caso de adocao ou guarda judicial para fins de adocao, o pedido somente sera possivel apos a decisao judicial (veja os "documentos necessarios")Como pedir?A EMPREGADA deve solicitar o beneficio diretamente na empresa em que trabalha. A excecao e nos casos de adocao ou guarda judicial para adocao, quando o pedido deve ser realizado ao INSS.A EMPREGADA DE MEI (Microempreendedor Individual) e as demais trabalhadoras devem pedir o beneficio sempre ao INSS.Veja a seguir como fazer o seu pedido pela Internet, ou agendar horario para atendimento em uma de nossas agencias.Faca seu pedido pela InternetPara sua maior comodidade, a Previdencia Social disponibiliza o pedido online de salario-maternidade para a empregada (apenas nos casos de adocao ou guarda judicial para fins de adocao), empregada domestica, contribuinte individual e facultativa. Esta forma de atendimento e facil, rapida e simples. Basta preencher o formulario com os seus dados e enviar os documentos solicitados a Previdencia Social pelos Correios.Faca agora o seu pedido pela Internet. Agende seu atendimentoPara o atendimento presencial deste beneficio, em uma das agencias da Previdencia Social, o agendamento e obrigatorio.O agendamento podera ser solicitado pela Central de Atendimento do INSS atraves do telefone 135, de segunda a sabado das 07:00 as 22:00 (horario de Brasilia) ou diretamente pela internet atraves do link abaixo:Agende agora o seu atendimento.Caso nao possa comparecer a agencia do INSS pessoalmente, podera ser nomeado um procurador para fazer o requerimento em seu lugar.Consulte tambem informacoes sobre representacao legal.Principais requisitosPara ter direito ao beneficio a trabalhadora devera atender, na data do parto, aborto ou adocao, aos seguintes requisitos:Quantidade de contribuicoes (carencia)10 contribuicoes: para a trabalhadora Contribuinte Individual, Facultativa e Segurada Especialisento: para seguradas Empregada (MEI), Empregada Domestica e Trabalhadora Avulsa (que estejam em atividade na data do afastamento, parto, adocao ou guarda para fins de adocao)Para as desempregadas: e necessario comprovar a qualidade de segurada do INSS e, conforme o caso, cumprir a quantidade minima de contribuicoes necessarias.Havendo perda da qualidade de segurada, as contribuicoes anteriores a essa perda somente serao computadas para efeito de carencia, depois que a segurada contar, a partir da nova filiacao ao RGPS, com no minimo um terco ( 1/3 ) das contribuicoes exigidas para a especie, ou seja, tres (03) contribuicoes.Por serem assuntos especificos, ha uma pagina detalhada sobre qualidade de segurado do INSS bem como sobre carencia, que poderao ser consultadas.Qual a duracao do beneficio?A duracao do salario-maternidade, dependera do tipo do evento que deu origem ao beneficio:120 (cento e vinte) dias no caso de parto;120 (cento e vinte) dias no caso de adocao ou guarda judicial para fins de adocao, independentemente da idade do