O novo salario minimo esta ai aumentando em 14% seu poder de compra. Essa politica de valorizacao do minimo representa ganho real, descontada a inflacao, de mais de 54%. Talvez a politica social mais expressiva dos dois ultimos governo.(Alberto Tamer, no O Estado de Sao Paulo de 01/01/12)E eu digo: para aqueles que tanto criticam as Centrais Sindicais (Forca Sindical, CUT, UGT, NCST, CTB e CGTB) e os sindicalistas brasileiros, o crescimento do salario minimo foi gracas as mobilizacoes e marchas a Brasilia e negociacoes com o governo.Mobilizacoes essas financiadas por todos os trabalhadores brasileiros, que pagam a contribuicao sindical e contribuicoes associativas.Que neste 2012 possamos continuar a Unidade de Acao, com o financiamento de todos os trabalhadores, sem depender de partidos, governos, igrejas ou financiamentos de entidades internacionais.Viva o Sindicalismo Brasileiro!Viva a Unidade de Acao ! Debate no TST sobre Estrutura Sindical e formas de financiamento sindical"Organizacao sindical no Brasil: pluralidade e unicidade. Fontes de custeio. A visao dos atores sociais" Seminario "Liberdade sindical e os novos rumos do sindicalismo no Brasil" TST Brasilia 25 e 26 abril 2012 1. Gostariamos de, em primeiro lugar, saudar a iniciativa do TST em organizar este seminario orientado a debater, em alto nivel, a questao da organizacao sindical no Brasil. Desde ja gostariamos de deixar claro que do ponto de vista da Forca Sindical e de grande parcela do movimento sindical brasileiro a questao da unicidade sindical e da contribuicao sindical compulsoria nao sao os principais entraves ao pleno desenvolvimento da acao sindical democratica e livre em nosso pais. 2. Dito isto, tentarei situar o debate recorrente sobre pluralidade e unicidade sindical, e sobre fontes de custeio da atividade, fundamentado essencialmente por questoes ideologicas - ou filosoficas, se preferirem. Elas dizem respeito ao papel do sindicato, sua natureza, e a natureza de suas relacoes com o Estado, com os trabalhadores que representa, e com os patroes aos quais, em tese, se contrapoem. A pluralidade sindical sustenta-se numa liberdade teorica, cara ao liberalismo burgues, que permitiria ao trabalhador "escolher" o sindicato de sua preferencia, de acordo, dentre outros motivos, com sua propria orientacao politica e ideologica: um trabalhador catolico se filiaria a um sindicato catolico; um comunista, a um sindicato comunista; o eleitor de Lula seguiria um sindicato que o apoiasse, ao contrario de um eleitor do PSDB que preferiria um sindicato tucano. E assim por diante. A questao do financiamento do sindicato segue uma logica semelhante, derivada da opcao individual por uma entidade que prestasse os melhores servicos para o trabalhador. Isto e, o trabalhador ficaria livre para pagar o sindicato, como e livre para pagar mensalidade de um clube ou de uma academia de ginastica, subordinando sua decisao a qualidade dos servicos prestados ou a uma colaboracao de carater politico-ideologico. Tais concepcoes estao ancoradas na enfase de uma relacao contratual, na qual patrao e empregado seriam atores movidos apenas por sua vontade individual soberana e pela defesa de interesses particulares. A acao sindical vista assim, deixa de ser um direito e transforma-se num servico, e o trabalhador passa a ser pura e simplesmente