Nao falar mal da antiga empresa e dos colegas e uma das orientacoes dos consultores. Candidato tambem deve pesquisar sobre a empresa.A entrevista de emprego e um das etapas mais complicadas para quem esta procurando trabalho, por isso e importante impressionar o recrutador. Alem de se lembrar de fugir do obvio, algumas dicas ajudam os candidatos:- Chegar uma hora antes da entrevista para observar o ritmo da empresa.- Ler o quadro de avisos e observar os funcionarios. Ver como eles se cumprimentam, se sao mais extrovertidas ou nao. Sao sinais de como o entrevistado deve se comportar.- Tenha atencao, pois uma mesma pergunta e feita mais de uma vez - de maneiras diferentes, so que exigindo resposta parecida.Geralmente, uma das primeiras perguntas da entrevista e Voce conhece a nossa empresa?. Para nos entrevistadores faz grande diferenca quando o profissional fala: eu conheco um pouco sim da empresa, eu sei que voces ja se posicionam como lider no mercado, estao lancando um produto. Sao elementos que traduzem seus interesses para o entrevistado, explica Marcia Almstron, diretora de RH.Para muitas empresas, observar o candidato e fundamental. A questao comportamental e mais importante que a tecnica, que a gente consegue treinar a pessoa. Se ha uma falha comportamental, dificilmente vamos alterar isso na pessoa, argumenta a consultora de RH Tassiana Alves Almeida.A entrevista nao e um jogo ensaiado, puramente racional. Hoje, muitos recrutadores fazem perguntas na tentativa de adivinhar o comportamento do candidato. Querem saber quem e aquela pessoa que deseja a vaga e esta ali junto com ele.A maior dificuldade de Tereza Cristina da Silva, desempregada ha 20 dias, e quando pedem para falar sobre ela mesma: As vezes uma palavrinha e voce acaba perdendo uma bela oportunidade.Para quem tem esse problema e importante saber o que nao fazer:- Nao fale mal da antiga empresa e dos colegas.- Procure contar como solucionou conflitos e reconheceu os erros ja cometidos.- Fale como podera contribuir com o futuro da nova empresa se for contratado.Outra dificuldade dos entrevistados e contar porque foi demitido do ultimo emprego. Nesse momento, e importante nao ter medo e falar a verdade. Eles ficam com um pouco de receio de contar o que realmente aconteceu e isso interfere nos processos seguintes com relacao a experiencia, explica a recrutadora Cassilda Bagata Fader.FONTE: http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2012/01/detalhes-de-comportamento-fazem-diferenca-na-entrevista-de-emprego.html Arriscadas, ofertas de acoes requerem uma serie de cuidados dos investidores interessadosSao Paulo Apos ficar nove meses sem a estreia de novas empresas, a Bovespa finalmente recebe, nesta semana, tres novas empresas: a locadora de veiculos Locamerica, na segunda-feira, o banco BTG Pactual, nesta quinta-feira, e a fabricante de moveis Unicasa, na sexta. As novas aberturas de capital renovam as esperancas em uma nova onda de IPOs no pais. A Ernst & Young preve 20 operacoes desse tipo no anoMas sera que vale a pena, para o pequeno investidor, investir em um IPO? Ofertas de acoes na Bolsa - sejam ofertas iniciais ou novas ofertas de companhias ja abertas - requerem que os interessados em garantir os seus papeis manifestem o interesse. Para isso, e preciso ter uma conta em