Comunicacao e Identidade Corporativa As organizacoes estao preocupadas em conquistar cada vez mais seus publicos de interesse e isso faz com que os dirigentes das organizacoes busquem fortalecer, algumas vezes ate mesmo estabelecer, uma identidade corporativa para obter maior valorizacao no mercado. Para que isso se torne possivel, e necessaria a implantacao de estrategias de Relacoes Publicas especificas que possibilitem a transposicao da identidade da organizacao para seus publicos de interesse.As relacoes publicas fazem com que a postura da organizacao esteja de acordo com as suas atitudes, realizando uma comunicacao transparente, apresentando como a empresa atua frente a seu publico.A decisao dos fatores que irao compor essa identidade e geralmente tomada pelos lideres da empresa. Um ponto importante, que e levado em conta durante essa composicao, e a cultura seguida pela instituicao. A Cultura e a Identidade, juntas, formam a base na qual a empresa tomara suas atitudes mais importantes como metas a seguir, planejamento e execucoes de determinadas acoes, entre outras. Toda e qualquer manifestacao e atuacao estarao edificadas em cima dos valores em que uma instituicao acredita e, consequentemente, esses valores estabelecidos dentro de sua identidade e cultura.Ao publico a imagem funcionara como a traducao psicologica da identidade da organizacao, a visao externa da empresa. A imagem pode ser percebida tambem pelo publico interno e pelos seus dirigentes. Pode, ainda, ser percebida de modos diversos pelas categorias de publicos apresentadas.A identidade corporativa e o conjunto de caracteristicas que, combinadas, tornam uma empresa unica, especial, inigualavel. Partindo desse pressuposto, o que torna uma empresa realmente especial e a sua essencia, seus principios, crencas, manias, defeitos, qualidades, aspiracoes, sonhos, limitacoes.A identidade corporativa e o que uma empresa e na sua essencia. A identidade visual, o nome, o ambiente, o atendimento, a missao, a visao, os documentos, a propaganda, sao apenas manifestacoes fisicas da sua identidade, e, mesmo assim, nada garante que elas sejam fieis a verdade.Formada a identidade, e importante notar sua aceitacao por parte do publico. A aceitacao do publico e importante a partir do momento em que pessoas passam a se identificar com os valores de uma empresa, e quando todos partilharao e lutarao em busca de um mesmo ideal.Dessa maneira, a identidade corporativa e de grande importancia, ja que e por meio dela que a empresa conquistara todos os seus clientes, suas vitorias e sua posicao de destaque perante seus concorrentes. SUPER DETETIVES Tirando suas duvidas Sistema de comunicacao interna no meu trabalhoO sistema de comunicacao interna nas organizacoes publicas ou privada e fundamental, pois e atraves dele que os funcionarios desenvolvem com mais eficiencia e seguranca suas funcoes.Trabalho em uma instituicao publica, onde tenho contato diretamente com o publico e o tempo todo ha necessidade de passar informacoes para as pessoas que procuram a organizacao em busca de maiores informacoes. Para tanto, faz-se necessario que eu e os demais funcionarios estejamos muito bem informados para nos sentirmos seguros daquilo que estamos informando a populacao.Acontecem periodicamente reunioes com todos os funcionarios da organizacao e tambem ocorrem com maior frequencia reunioes por setores, alem de reunioes informais durante o cafe.