processo prevencionista em umaplanificacao, beneficiando o trabalhador;V - executar programas de prevencao de acidentes do trabalho, doencas profissionais e dotrabalho nos ambientes de trabalho, com a participacao dos trabalhadores, acompanhando e avaliandoseus resultados, bem como sugerindo constante atualizacao dos mesmos estabelecendo procedimentos aserem seguidos;VI - promover debates, encontros, campanhas, seminarios, palestras, reunioes, treinamentose utilizar outros recursos de ordem didatica e pedagogica com o objetivo de divulgar as normas deseguranca e higiene do trabalho, assuntos tecnicos, visando evitar acidentes do trabalho, doencasprofissionais e do trabalho;VII - executar as normas de seguranca referentes a projetos de construcao, aplicacao,reforma, arranjos fisicos e de fluxos, com vistas a observancia das medidas de seguranca e higiene dotrabalho, inclusive por terceiros;VIII - encaminhar aos setores e areas competentes normas, regulamentos, documentacao,dados estatisticos, resultados de analises e avaliacoes, materiais de apoio tecnico, educacional e outros dedivulgacao para conhecimento e auto-desenvolvimento do trabalhador;IX - indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de protecao contra incendio, recursosaudiovisuais e didaticos e outros materiais considerados indispensaveis, de acordo com a legislacaovigente, dentro das qualidades e especificacoes tecnicas recomendadas, avaliando seu desempenho;X - cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento edestinacao dos residuos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importancia paraa vida;XI - orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aosprocedimentos de seguranca e higiene do trabalho previstos na legislacao ou constantes em contratos deprestacao de servico;XII - executar as atividades ligadas a seguranca e higiene do trabalho utilizando metodos etecnicas cientificas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminacao, controleou reducao permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condicoes do ambiente, parapreservar a integridade fisica e mental dos trabalhadores;XIII - levantar e estudar os dados estatisticos de acidentes do trabalho, doencasprofissionais e do trabalho, calcular a frequencia e a gravidade destes para ajustes das acoesprevencionistas, normas regulamentos e outros dispositivos de ordem tecnica, que permitam a protecaocoletiva e individual;XIV - articular-se e colaborar com os setores responsaveis pelos recursos humanos,fornecendo-lhes resultados de levantamento tecnicos de riscos das areas e atividades para subsidiar aadocao de medidas de prevencao a nivel de pessoal;XV - informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubre, perigosas epenosas existentes na empresa, seus riscos especificos, bem como as medidas e alternativas de eliminacaoou neutralizacao dos mesmos;XVI - avaliar as condicoes ambientais de trabalho e emitir parecer tecnico que subsidie oplanejamento e a organizacao do trabalho de forma segura para o trabalhador;XVII - articula-se e colaborar com os orgaos e entidades ligados a prevencao de acidentesdo trabalho, doencas profissionais e do trabalho;XVIII - particular de seminarios, treinamento, congressos e cursos visando o intercambio eo aperfeicoamento profissional.Cabe a voce encaixar uma dessas atividades, pois cada empresa tem seu perfil diferente, em consequencia disto os riscos nao serao os mesmos.Bom comece a sua jornada com atitude, demonstre seu valor, faca um levantamento do que e prioridade, nao leve muito ao pe da letra as normas, use seu bom censo, mas nao abuse muito da sorte, prevencao sempre o melhor metodo, Lembre - se acidente e inevitavel, mas podemos diminuir seus impactos