Nao conheco ninguem que conseguiu realizar seusonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.Da mesma forma, se vocequiser construir uma relacao amiga com seus filhos, tera que se dedicar a isso,superar o cansaco, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulhoe o comodismo.Se quiser um casamentogratificante, tera que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo.O sucesso e construido anoite! Durante o dia voce faz o que todos fazem, mas, para obter um resultadodiferente da maioria, voce tem que ser especial. Se fizer igual a todo mundo,obtera os mesmos resultados.Nao se compare a maioria,pois, infelizmente ela nao e modelo de sucesso.Se voce quiser atingir umameta especial, tera que estudar no horario em que os outros estao tomando chopecom batatas fritas.Tera de planejar, enquanto osoutros permanecem a frente da televisao.Tera de trabalhar enquanto osoutros tomam sol a beira da piscina.A realizacao de um sonhodepende de dedicacao, ha muita gente que espera que o sonho se realize pormagica, mas toda magica e ilusao, e a ilusao nao tira ninguem de onde esta.Em verdade a ilusao ecombustivel dos perdedores, pois...Quem quer fazer alguma coisa,encontra um MEIO...Quem nao quer fazer nada,encontra sempre uma desculpa!Pense nisso.....(Por ROBERTO SHINYASHIKI) Recebi um e-mail da minha amiga Sintia Barcelos e achei interessante para compartilhar com voces. Boa semana a todos!! Recebi esse texto como forma de motivacao para concluir um curso. Bem... pra mim foi muito eficaz e resolvi compartilhar com voces.. Vale apena a leitura....---------------Sabe, no contato com empresarios, lideres, profissionais, colaboradores... Nao e incomum encontrar um tipo de empresario/profissional que adota uma palavra que se repete muito nas frases do dia a dia... a palavrinha e: "QUASE"- Puxa! Quase deu certo dessa vez!.- Quase conseguimos aquele importante cliente.- Quase conseguimos rodar os relatorios no prazo.- Quase entregamos o pedido seguindo todas as especificacoes.- Quase...Nao vamos defender aqui a perfeicao no trabalho, mas e importante entender o que esta por tras dessas frases que nao sao nada incomuns de serem pronunciadas e ouvidas pelos corredores das empresas.O quase se faz presente geralmente quando:- alguem pode ter preferido apostar logo na primeira ideia (a de sempre?) ao inves de pensar mais no problema e tentar ir mais longe na busca por uma melhor solucao; ou- alguem foi logo colocando a mao na massa sem antes sequer saber o que estava sendo feito; ou ainda- alguem fez o trabalho levando em conta os seus proprios gostos e preferencias e nao os gostos e preferencias de quem vai receber o trabalho pronto; ou entao- (pare e reflita) alguem acredita que uma dedicacao de 90% de si proprio ja e o suficiente (o que e uma pessima noticia para o seu curriculo de realizacoes pela quantidade de oportunidades que estao sendo negligenciadas!.Aceitar os quases implica em nao se dedicar por inteiro aos trabalhos e projetos e estar satisfeito com esse tipo de atuacao.Tolerar os quases significa nao mergulhar fundo e logo de cara ja aceitar que uma dedicacao de 50% ou 90% de si proprio ja esta mais do que bom.Mas imagine so uma dedicacao de 90%