DIFERENCA ENTRE MOTIVAR E ESTIMULAR E-mail:ernidiomigliorini@gmail.comConceito de Motivo: Napsicologia motivo designa um traco de personalidade relativamente estavel quedetermina quao importantes sao para a pessoa determinados objetivos. E umadisposicao da personalidade voltada a valoracao das consequencias de uma acao.O termo motivo tem um significado proprio, diferente de motivacao, cuja evariavel e designa a disposicao momentanea do individuo para agir.Motivotambem e um componente do processo de autocontrole, que permite ao individuoencontrar maneiras criativas e flexiveis de satisfazer suas necessidades; quese adaptam a novas situacoes. O motivo auxilia o esforco da pessoa decorresponder as expectativas geradas pela autoimagem, pelos objetivos pessoais,pelos valores individuais e culturais, pelos papeis sociais. O motivo auxilia oprocesso de organizacao e representacao cognitiva das experiencias deexistencia ligadas a satisfacao de necessidades, sobretudo das possibilidadesde acao percebidas implicitamente. Na realidade, qualquer fato pode ser motivopara uma mudanca importante, um ponto de inflexao. Um motivo qualquer pode serconsequencia de acontecimentos anteriores que deram lugar a uma realidade.Motivo e um acontecimento pontual que tem importancia fundamental para osujeito, cujo fato e a razao essencial de uma decisao importante.Conceito de Estimulo: Do latim stimulus. Refere-se ao agente fisico,quimico, mecanico ou de outro tipo que desencadeia uma reacao funcional numorganismo. O termo faz referencia ao incitamento para que algo funcione ouresulte e aquilo que da energia, que incentiva. Estimulo e aquilo que tem umimpacto num sistema. Nos seres vivos, o estimulo e aquilo que provoca umaresposta ou uma reacao do organismo. Estimular significa incitar a execucao dealgo; avivar uma atividade, operacao ou funcao. Na psicologia, um estimulocondicionado e o que provoca um reflexo por associacao a um estimuloincondicionado; que em contrapartida, e o que provoca um reflexo que nao requerqualquer aprendizagem. Muitas das vezes, o estimulo tem como resultado umaresposta, que tambem e uma replica ou resposta a uma solicitacao. No esquemacausa-efeito e emitida uma resposta quantitativa perante um estimuloquantitativo administrado pelo investigador. Conceito de Incentivo: Do latim incentivus, e aquilo que move ou leva umapessoa a desejar ou a fazer algo. Pode-se tratar de algo real ou simbolico: aintencao de dar ou obter uma satisfacao. A acao humana tende a reger-se porincentivos, inclusive inconscientes. Toda a vez que uma pessoa realiza umadeterminada atividade, o faz com a finalidade de que, de uma maneira ou deoutra, lhe traga satisfacao. Esta finalidade e o incentivo que mobiliza a acao.Inclusive por uma questao sentimental. O incentivo pode ser implementado por umestimulo e isto gera animo. O estimulo incentiva e o incentivo anima.Diferenca entre Motivacaoe Estimulacao:->Motivacao: Ato ou efeito de motivar. Fator que determina ocomportamento. Motivacao e algo inerente a propria pessoa. Estimulacao e algoexterno provocado por pessoas, circunstancias e eventos, gerando uma mudanca depercepcao e mudando comportamentos. As pessoas reagem a estimulos e sao capazesde se auto-motivar. Se forem estimuladas sempre estarao motivadas. Motivacao e umareacao a um determinado estimulo. Influencia e uma acao sobre alguem, que podeser um estimulo ou nao. O estimulo e sempre positivo e, a influencia, nemsempre. Motivacao e compreendida como um fator interno de cada individuo epraticamente impossivel uma pessoa motivar outra.->Estimulacao: Compreende o incentivo, o impulso, o estimulo darecompensa. O que pode