PROMOCAO POR "MERECIMENTO" Impedindo o atropelo do direito da ANTIGUIDADE como criterio de promocao de Oficiais e nao permitindo manobras politicas neste contexto; criacao e valorizacao do criterio de Merito Intelectual;Lei de promocaoO atual criterio de promocao em que as vagas sao distribuidas por turmas nao se consolidou como um modelo adequado. Tenho acompanhado muitas frustracoes e, por nao admitira valorizacao do tempo de servico, impoe uma distorcao, que alem de constrangedora, tem levado ao desestimulo de muitos bons profissionais. E necessario manter a politica de ampliacao de vagas, resgatando a valorizacao do tempo de servico, como principio de prioridade para a promocao.LISTA TRIPLICE PARA O CARGO DE COMANDANTE GERAL DA PM E BM Obedecendo os criterios em lei, o Comandante Geral das intituicoes militares serao designados atraves da lista triplice e com mandato estabelecido, sendo 01 das vagas destinada ao Coronel mais "ANTIGO" e as outras indicadas da seguinte forma: 01 indicada pelo ciclo de Oficiais e a ultima indicada pelo ciclo de Pracas; a escolha sera automaticamente concretizada pelo Governador do estado, podendo ser prorrogado ou nao;Todos nos, que ja passamos mais de dez anos na corporacao, talvez ate menos, ja experimentamos ter um comandante geral que nao representa em nada os interesses de seus comandados, que serve apenas para a sustentacao do cargo e dos caprichos do governante de plantao. Acredito que isto se da pelo modelo vigente de escolha do Comandante Geral, onde a escolha e de livre arbitrio do Governador. Em uma corporacao com as responsabilidades e complexidades tipicas da Policia Militar e do Corpo de Bombeiros, e no minimo razoavel e sensato que a escolha do Comandante Geral pelo governador se de em uma lista triplice, apresentado no minimo pelos integrantes do penultimo e ultimo posto da hierarquia, e com mandato definido. Tenho a conviccao de que este modelo garantira mais autonomia da Policia Militar e do Corpo de Bombeiros para cumprir sua missao, sem que o Comandante fique refem dos interesses politicos, que tem prejudicado a prevencao da violencia e o combate a criminalidade.Defendo a eleicao direta com participacao de todos os integrantes da corporacao. Como deputado apoiarei esta medida inovadora, pois a complexidade do processo necessita do amparo do Governo.CRITERIOS DE APOSENTADORIA DAS POLICIAIS DO QUADRO FEMININO- Nos moldes que determina que as policiais se aposentem a partir de 25 anos de efetivo servico. No modelo atual, a aposentadoria so e possivel depois de 30. Nos termos da proposta, as mulheres pertencentes aos quadros femininos da corporacao possuiam o direito de se aposentarem aos 25 anos de servico, com vencimentos e vantagens integrais do posto ou graduacao.COLEGIOS MILITARES Definindo em lei percentual em prioridade das vagas de profissionais da area de seguranca publica, oferecendo ao magisterio militar a oportunidade profissional.CRIACAO DE GABINETES REGIONAIS-Com a criacao de gabinetes itinerantes em que o Dep. Estadual Soldado Prisco se fara presente pelo menos um dia da semana em cada regiao.Criar gabinetes regionais (GRs) fixos, e com assessores para atendimento diario:GR SulGR NorteGR LesteGR OesteGR Extremo SulGR ReconcavoINTEGRACAO DE TODO SISTEMA DE COMUNICACAO DE SEGURANCA DO ESTADO Tornando