no Brasil e no mundo. Segundo ele, o Brasil passa hoje por uma mudanca no foco da economia. "As discussoes sobre sustentabilidade na Europa comecaram ha 15 anos, com a iniciativa dos governos. Ja no Brasil, ha 10 anos, as empresas tomaram a frente e iniciaram as discussoes sobre responsabilidade social e, ha tres ou quatro anos, vem se falando no conceito mais amplo de sustentabilidade. A diferenca e que, aqui, estamos vendo uma velocidade muito intensa de mudanca para uma economia verde, que visa um equilibrio de resultados financeiros, sociais e ambientais", comparou.Voltolini enumerou cinco caracteristicas comuns dos lideres sustentaveis: eles acreditam nos valores estruturados no conceito da sustentabilidade (diversidade, altruismo, respeito ao meio ambiente, transparencia) mais que a media dos lideres brasileiros; compreendem e praticam a nocao do equilibrio dos resultados economico-financeiros com resultados socioambientais; tratam o assunto com coerencia entre o discurso e a pratica; enxergam a sustentabilidade pela otica da oportunidade e possuem a capacidade de dialogar, comunicar ideias e propositos, envolvendo as pessoas.Para tracar um comparativo organizacional, Voltolini dividiu as empresas em quatro estagios de sustentabilidade: no primeiro, estao as empresas que nao praticam a responsabilidade social; no segundo, as que praticam cidadania corporativa; no terceiro, as que possuem praticas socioambientais e, no quarto e ultimo nivel, as que possuem a sustentabilidade no core business. Segundo Voltolini, no Brasil, as empresas lideres estao no nivel tres, caminhando para o quarto que, segundo ele, e o futuro ideal. "Sustentabilidade e um alvo movel - quanto mais voce se aproxima, mais ela se afasta", justificou.O jornalista explicou que, para inserir o conceito de sustentabilidade na empresa, deve-se inicialmente responder a uma pergunta bem ampla: "o que a organizacao esta fazendo para garantir as proximas geracoes ar limpo para respirar, solo fertil para plantar, agua potavel para beber, clima estavel para viver e uma sociedade menos desigual, com menos conflitos e tensoes?". A partir desse questionamento, insere-se a sustentabilidade em todas as acoes da empresa, de forma natural. "O tamanho da responsabilidade socioambiental da empresa e diretamente proporcional ao tamanho do impacto que ela gera", explicou Voltolini, que defende que empresas grandes possuem mais responsabilidades que as menores, por gerar maiores impactos.No livro "Conversas com Lideres Sustentaveis", Voltolini apresenta entrevistas ineditas com dez dos mais importantes empresarios que atuam no pais. Sao eles: Guilherme Peirao Leal, Fabio Barbosa, Luiz Ernesto Gemignani, Franklin Feder, Paulo Nigro, Kees Kruythoff, Hector Nunez, Jose Luciano Penido, Miguel Krigsner e Jose Luiz Alqueres. "Temos hoje uma elite de lideres sustentaveis no Brasil. Sao poucos, mas ja estao internacionalizados pelas suas posturas e valores", revelou. "Esses sao os lideres da nova economia, que se consagraram porque (e nao apesar de) adotaram uma postura sustentavel", contou.Um dos exemplos citados na obra de Voltolini e a Alcoa. A palestra magna da Feira de Gestao 2011 mostrou o case de sucesso de uma das lideres em producao de aluminio, eleita Empresa Sustentavel do Ano pelo Guia Exame de Sustentabilidade e integrante do Indice Dow Jones de Sustentabilidade por nove anos consecutivos. No evento realizado em Curitiba, o gerente de