grande maioria, em grandes empresas, que conseguiram ver na Sustentabilidade Empresarial uma oportunidade de, principalmente, valorizar a marca, potencializar sua reputacao junto aos clientes e consumidores, promover a reducao de custos atraves de projetos de ecoeficiencia e o aumento de receitas, com a conquista de novos clientes e mercados. Alem disso, tem sido uma ferramenta util junto aos bancos e orgaos de fomento para a obtencao de financiamentos, ja que esta e vista regra geral, como uma empresa socialmente responsavel e cumpridora de suas obrigacoes.Mas ainda ha uma carencia no entendimento geral dos nossos empresarios de que e possivel desenvolver Projetos de Sustentabilidade Empresarial sem que isto venha onerar ainda mais o ja tao sangrado caixa da empresa, pelos tributos que se tem de recolher aos cofres publicos, infelizmente, com boa parte sendo desviado para o ralo da avassaladora corrupcao que campeia Brasil afora, especialmente via Executivo Federal.Aquelas empresas, em um nivel um pouco maior de assimilacao dos conceitos da Sustentabilidade Empresarial, conseguem desenvolver praticas sustentaveis e programas, com o envolvimento de seus colaboradores e da comunidade, sem grandes somas envolvidas, mas apenas a vontade de servir aquelas partes interessadas como os proprios colaboradores, a comunidade circunvizinha, escolas publicas, minorias carentes de oportunidades, associacoes comunitarias e outras.O envolvimento dos Colaboradores em projetos de Sustentabilidade tras tambem enorme beneficio para a propria empresa, principalmente, em relacao ao desenvolvimento das pessoas, tornado-as mais humanas, solidarias e cooperativas, com isto sendo levado, inexoravelmente, para o seio da producao. A empresa tambem ganha credibilidade junto a comunidade, que ve em suas acoes, um compromisso com o desenvolvimento e o bem estar de todos, especialmente de seus proprios colaboradores.Enfim, uma empresa que queira ostentar o titulo de socialmente responsavel tem de fazer mais do que discurso e afixar slogans nas paredes. Sua Direcao tem de arregacar as mangas e ir a luta convencendo seus Colaboradores a se engajarem em programas de voluntariado, contratar pessoas oriundas de minorias, promover a etica pessoal e profissional entre todos e, principalmente, sendo exemplo para os demais. Agora mesmo o CONAR (Conselho Nacional de Autoregulamentacao Publicitaria) baixou uma norma alertando as empresas de que se fizerem propagandas se intitulando sustentaveis, poderao ser instadas a provar o que as torna verdes. Isto, com certeza, freia um pouco a grande propaganda enganosa que estava sendo veiculada com o tema Sustentabilidade.Mas fazer acoes de Sustentabilidade nao e tao dificil nem e preciso inventar a roda; os projetos sao os mesmos em todos os lugares, pois as carencias sao identicas: reciclar e destinar adequadamente os residuos gerados, inclusive para entrega a grupos de reciclagem, apoiar iniciativas para melhoria e conservacao de bens publicos da comunidade, implantar processos limpos e que nao agridam o meio ambiente ou que tenham maior eficiencia energetica, nao desperdicar agua e energia eletrica, contribuir para uma melhor qualificacao dos colaboradores para que possam almejar ascensao profissional, nao admitir negociacoes que envolvam o pagamento de propinas, nao contribuir para campanhas politicas de que e reconhecidamente corrupto e muitas outras acoes que as empresas podem desenvolver e contribuir para este nossa Brasil seja, realmente,