Fazendo uma analise comparativa entre organizacoes Mecanicas e Organicas, utilizamos o filme Vida de Inseto para ilustrar e podermos entender melhor as diferentes caracteristicas de cada modelo.Inicialmente, no filme, temos um formigueiro em suas atividades rotineiras, onde podem ser evidenciados alguns pontos de organizacao mecanica, quando vemos quase todas as formigas desempenhando a mesma atividade com o mesmo padrao, ilustrando assim a padronizacao de tarefas. Mais adiante temos um pequeno obstaculo, uma folha na trilha, deixando as formigas desesperadas e sem saber o que fazer, ate mesmo por nao terem autonomia de decisao, necessitando da interferencia de um supervisor, e este acontecimento reforca as caracteristicas de papeis determinados e hierarquia reforcada.Nesta organizacao, os papeis sao bem definidos, onde cada individuo desempenha unicamente a sua atividade, seguindo rigorosamente os padroes, em uma linha de especializacao do trabalho. Temos tambem uma marca forte de autoridade centralizada representada pela rainha e a princesa. Alem disso, observamos um controle burocratico reforcado, quando a princesa identifica uma diferenca na contagem, e que foi informada de que nao haveria impacto no resultado. E mesmo com o sistema funcionando perfeitamente desta forma, um operario inovador e ousado, o Flick, apresenta uma maquina que traria um resultado tres vez maior que o atual, porem nao foi ouvido, com a argumentacao negativa de que aquele modelo de producao era utilizado desde quando eram larvas. Deixando mais uma vez evidente a especializacao do trabalho como ponto mais forte desta organizacao altamente mecanica.Contudo, o ambiente externo comeca a exigir mais do formigueiro, por conta de um acidente que gera a perda de toda a comida dos gafanhotos os algozes, ate entao, daquele grupo de operarios, gerando assim exigencias de producao, o dobro em metade do tempo, criando a necessidade de um novo modelo de producao para atingir o resultado. E ai que entra em cena a persistencia e determinacao do operario Flick, em tentar buscar ajuda com outros insetos para mudar o cenario, e assim comeca a busca que vai gerar um novo modelo de organizacao no formigueiro. Visualizamos nesta parte do filme uma organizacao bastante interessante e diferente, O Circo, onde os insetos tem uma estrutura flexivel, para fazer adaptacoes de acordo com a reacao do publico, mosca.Todos tem a oportunidade de mostrar seu potencial e a integracao entre eles e algo surpreendente na equipe, alem de existir a participacao direta do lider que dividi as responsabilidades. Na cena da apresentacao do circo, expressa claramente varias caracteristica de uma organizacao organica, como: coordenacao e equipes multifuncionais, mecanismos de integracao complexos, papeis complexos redefinido continuamente, pouco controle burocratico e principalmente descentralizacao e autonomia.Estes pontos ficam ainda mais evidentes quando os insetos aceitam o convite de Flick, em busca de novos publicos com o objetivo de ter sucesso, assim como na chegada ao formigueiro onde eles fogem do passaro utilizando muito improviso. A partir dai observamos na organizacao do formigueiro, com algumas oscilacoes entre os modelos.Na uniao entre estas duas organizacoes, percebemos a presenca, mesmo que pequena, dos dois modelos, no momento da construcao do passaro, no momento que e necessario uma padronizacao na