Semelhancasa) Criacao e extincao mediante a autorizacao por Lei;b) Personalidade juridica de direito privado;c) Sujeicao ao poder estatal;d) Derrogacao parcial do regime de direito provado por normas de direito publico;e) Exploracao de atividade economica.Diferencasa) Forma de organizacao;b) Composicao do capital. Sociedades de economia mista possuem regime de S.A., cujas acoes pertencem, em sua maioria, a Uniao ou entidades da Administracao indireta. Embora parte de seu capital tambem pertencer ao setor privado, o controle e sempre publico. Tem por objetivo a exploracao de atividade economica ou execucao de servicos publicos.Explorador de atividade economica: Banco do Brasil e Petrobras.Prestador de servico Publico: COPEL e SANEPAR. Alem dos principios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiencia, Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino destacam outros principios: a Razoabilidade, a Supremacia do interesse publico, a Autotutela (poder-dever que possibilita a Administracao controlar seus proprios atos), a Indisponibilidade do interesse e dos bens publicos, os quais nao pertencem a Administracao, cabendo a esta apenas a gestao dos mesmos em prol da coletividade, e a Continuidade do servico publico.Resumo de Administracao Publica. Disponivel em: http://www.e-concursos.net; Acesso em: 27 abr.2012 A ocupacao de cargos, empregos e funcoes publicas deve ser definida em Lei, acessiveis a brasileiros ou estrangeiros. Os cargos ou empregos dependem de previa aprovacao em concurso publico, exceto as funcoes de confianca de livre nomeacao e exoneracao. Alem do cumprimento das disposicoes constitucionais, a Uniao, os Estados, o Distrito Federal e os Municipios instituirao conselho de politica de administracao e remuneracao de pessoal, integrado por servidores designados pelos respectivos Poderes.GRANZOTTO, Alexandre Jose. Etica na Administracao Publica. Resumo. Disponivel em: www.intervox.nce.ufrj.br. Funcao Publica: reducao pode permitir melhores salarios"O Governo defende que a reducao de efetivos na administracao publica deve libertar recursos para melhorar os niveis de remuneracao das funcoes prioritarias e com maior contributo para a melhoria da economia.De acordo com as previsoes incluidas pelo Executivo no Documento de Estrategia Orcamental (DEO) 2012-2016 entregue hoje no Parlamento, a reducao do numero de efetivos a niveis passiveis de financiamento e a subsequente libertacao de recursos permitira a execucao de um modelo de Administracao Publica baseado num numero adequado de efetivos altamente qualificados, produtivos que possam vir a ser remunerados de forma competitiva.O objetivo do Governo e o de motivar trabalhadores e recrutar os mais competentes, qualificados e produtivos, ou seja, implementar um novo modelo de Administracao Publica de reduzida dimensao e poucos efetivos, mas com elevada eficiencia e eficacia.Para tal, o Governo compromete-se a realizar um estudo sobre a Administracao Publica na vertente salarial e de emprego.O Executivo tem como meta anual a reducao de 2% de efetivos nas administracoes publicas, a concretizar durante o Programa de Ajustamento Economico (PAE).Governo quer equiparar regras do setor publico as do privadoO Governo quer alterar a legislacao aplicavel aos trabalhadores da funcao publica com o objetivo de flexibilizar as relacoes laborais e de equiparar as regras do setor publico as que vigoram no setor privado.O Programa de Ajustamento Economico (PAE) determina a implementacao de um conjunto de medidas com impacto sobre a legislacao referente ao emprego de forma a flexibilizar as relacoes de