Niobio e um metal usado tanto na producao de ornamentos, como piercings, quanto turbinas, misseis, naves espaciais, avioes e super-acos, e o Brasil detem 98% das jazidas do mundo. Somos bem sortudos nao e?Mas muita calma, o cenario nao e assim tao magico quanto parece. Afinal, somos "colonia de exploracao" (lembre-se sempre disso, #not) assim como qualquer outro pais do que nao seja do chamdo "1o mundo". Um lugar submisso a empresas extrangeiras que pagam com farelos de pao a tonelada desse raro minerio extraido aqui como faz com qualquer outro comodite encontrado aqui.Pois e, o Brasil e o unico lugar no mundo que tem reservas desse minerio e o vende as potencias a preco de banana, quase de graca. Dizem que poderiamos acumular uns 14bilhoes de reais por ano com esse minerio, se bem explorado. Qual seria a diferenca causada por esse dinheiro em nossa sociedade? E, voce praticamente nao sabia disso, assim como eu. Mas nunca e tarde para se indignar ne? Para que, mesmo por um breve instante, ficar puto e querer dar um fim em todos os envolvido nissonessa sacanagem. Teste http://www.educacaoadistancia/.blog.br/mercado-ainda-desconfi... - 96k -A discussao sobre a eficacia de um curso a distancia extrapola os limites da universidade. No mercado de trabalho, especialistas se dividem quanto a recepcao que o estudante recem-formado num curso superior a distancia vai ter ao procurar o primeiro emprego. Alguns falam em resistencia em relacao ao diploma vem pelo correio de um curso nao-presencial.Na idade de cursar a graduacao, a opcao deve ser pelo modelo presencial, diz Carmem Alonso, gerente de treinamento do Nucleo Brasileiro de Estagios. Para ela, ha conservadorismo e preferencia do mercado pelos candidatos que fizeram a graduacao no modelo presencial, mas o cenario muda no universo de pos-graduacao. No Brasil, ainda ha uma desconfianca com relacao a graduacao a distancia. Mas nao ha quanto a pos-graduacao. Nesse sentido, e sempre bem-vinda e so incrementa o curriculo, diz.Para outros profissionais envolvidos em selecao e treinamento, o curso nao-presencial, quando bem feito, pode apresentar algumas credenciais muito bem recebidas pelo mercado de trabalho, como disciplina, organizacao e atencao a prazos, essenciais para cumprir o extenso cronograma de atividades existente na maioria dos cursos nao-presenciais.Os que se formaram mostram que tem bastante disciplina, empenho, sao organizados e cumprem prazos, acredita Constantino Cavalheiro, diretor da Catho Educacao. No processo seletivo, a empresa nao avalia a modalidade de ensino, mas a instituicao. Se e de renome, e aceita. O que conta e a reputacao da escola. E mais importante que o certificado e o conhecimento do aluno e sua capacidade de apresentar resultado. http://www.educacaoadistancia.blog.br/ensino-a-distancia-falta-de-tempo-carreira-profissional/De um lado as empresas querem profissionais qualificados, que possuam no curriculo cursos de extensao, especializacao e pos-graduacao. De outro, os profissionais precisam trabalhar e nem sempre possuem tempo suficiente para se deslocar ate as escolas enfrentando, por exemplo, o transito intenso das grandes capitais.Juntando a necessidade de estudar com as dificuldades em frequentar os centros de ensino, uma das respostas que surge e a modalidade de ensino EAD (Ensino a Distancia). No entanto, mesmo se apresentando como uma opcao