teve estava a chave para que mais tarde se convertesse em uma das pessoas mais inovadoras do mundo", enfatiza Gladwell.Percorrer um extenso caminho esta diretamente relacionado com a necessidade de errar, uma formula que contribui para as reestruturacoes necessarias, que Gladwell observa que tambem ocorrem nos grupos musicais, seja por mudancas de estilo ou inclusao de novos integrantes. Porque assim como em uma empresa busca-se melhorar, ao longo de diferentes fases de inovacao, uma serie de aspectos que podem ser processos, produtos, servicos, tecnologias e modelos de negocios, entre outros algumas bandas tambem precisam se modernizar e ir ao encontro de novos tempos ou necessidades de novos publicos, e isso faz mais sentido ainda quando tratamos de bandas que sobrevivem anos. E no caso da Fleetwood Mac, antes de chegar ao estrelato, ela teve que enfrentar muitos momentos complicados. A quantidade de musicos que passaram pela banda foi impressionante. Entretanto, conseguiram converter suas fragilidades em fortalezas. "Essa banda nao teria se projetado mundialmente se tivessem seguido uma rota direta para o sucesso. A gente deve entender que passa o mesmo em termos de inovacao. E necessario que as pessoas conhecam suas debilidades e se sobreponham a elas", destacada Gladwell.Um dos casos a que o escritor recorre para exemplificar como se pode tirar proveito das dificuldades e o dos "dislexicos bem sucedidos". "Os psicologos diferenciam dois tipos de aprendizagem: o capitalizador e o de compensacao. O primeiro e o que costumamos associar com o sucesso. No entanto, o segundo e mais eficaz que o outro. Esse e o utilizado, por exemplo, pelos dislexicos, que em sua maioria conseguem sucesso no meio empresarial, pois nao so aprendem desde pequenos a delegar funcoes que eles nao podem cumprir, como sabem resolver problemas, aprendem a se comunicar melhor e sao bons lideres", afirma Gladwell.Experimentalismo: o principal ingrediente da inovacaoAte a Fleetwood Mac produzir "Rumours", passaram-se varios anos. Durante esse tempo eles nao so melhoraram suas habilidades e se anteciparam as mudancas como tambem experimentaram. Um passo fundamental para sobreviverem e que e vital para empresas e executivos com a chegada de novas tecnologias, por exemplo, e aprender a usa-las e tirar algum proveito delas, sobretudo quando se dirige a um publica que as utiliza.Segundo David Hills, existem dois tipos de pessoas criativas: os inovadores conceituais e os experimentalistas. Na primeira classificacao poderiamos encontrar todos aqueles que em algum momento foram revolucionarios com suas ideias. Na segunda estao os que, ao longo de suas carreiras, experimentam sem saber aonde vao, apenas sem sentindo que buscam extrair algo importante de seus trabalhos.Em um ambiente complexo o sucesso depende de tomar ideias de campos distintos e nesse sentido e vantajoso ser um inovador experimental, capaz de evoluir e dar respostas a ambos os lados. Isso foi precisamente o que fez a Fleetwood Mac, que pode se renovar e fazer frente as mudancas do mercado."Definitivamente, nutrir a grandeza requer paciencia. Se tivermos isso em mente, poderemos fazer algo importante", http://www.administradores.com.br/informe-se/administracao-e-negocios/inovacao-o-que-voce-tem-a-aprender-com-as-estrelas-do-rock/55939/