thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Bom, faz quase 2 meses que nao escrevo aqui, ando corrida ne com a gravidez.Hoje estou com quase 5 meses, farei 5 meses completos semana que vem. engordei 1.800 claro do baby, utero, placenta, liquido essas coisas gracas a deus estou me mantendo, apesar de ainda estar bem enjoada procuro comer bastante fruta. Claro que quando me da vontade como as besteiras ehehehe normal ne!.Bom as pessoas acham que na gravidez tem que comer por 2 por causa do bebe, isso e a maior conversa do mundo, pq depois que o bebe nascer a gordura continuara em vc e sera muita mais dificil emagrecer.As vezes as pessoas vem me falar nossa vc faz regime gravida." nao faco reeducacao alimentar, bem diferente de um regime".Bem meu exames estao otimos e o medico esta super feliz com isso, pois e minha segunda gravidez saudavel, isso e importante.Por hoje e so volto assim que puder bjs se cuidem OLA MENINAS BOA NOITE!HOJE MAIS UMA VEZ MEU DIA FOI CORRIDO COMO EU DISSE FINAL DE ANO RSRSR TUDO PRA FAZER CONSEGUI TOMAR CAFE NO HORARIO CERTO MAIS ALMOCO E LANCHE DA TARDE NAO MAIS MESMO ASSIM TENTEI SEGUIR O CARDAPIO TO MUITO FELIZ PQ DURMO COM UM PESO E ACORDO SEM ELE RSRSRSTO TOTALMENTE DETERMINADA A VENCER HOJE ABRI MEU ORKUT E VI MUITAS PESSOAS ME ELOGIANDO ISSO E MARAVILHOSO DA MAIS ANIMO VONTADE DE VENCER MESMO AGRADECO A TODOS PELO CARINHO GENTE VOLTANDO AO ASSUNTO DO CARDAPIO DA CRIS,ESTAO ME PEDINDO AJUDA, ATE POSSO AJUDAR DANDO DICAS DE COMO COMER E ETC....MAIS O CARDAPIO NAO POSSO MANDA PARA NINGUEM E O TRABALHO DELA, NAO ESTARIA SENDO HONESTA COMIGO MESMO E PRINCIPALMENTE COM ELA ( CRIS NUTRICIONISTA)COMO EU DISSE ELA ATENDE ON-LINE ENTAO VCS MESMOPODEM ADD-LA E PEDIR AJUDA SE NAO PUDEREM PAGAR CONVERSA COM ELA ELA E UM DOCE IRA AJUDAR GENTE ESPERO QUE ME ENTENDAM, PQ ALEM DISSE ELA TB ESTUDA A PESSOA PARA PASSAR O CARDAPIO CERTO.BOM GENTE POR HOJE E SO AH ONTEM TOMEI 3 LITROS DE CHA HERBALIFE E HOJE ESTOU NO 1,5 AINDA MAIS TOMEI 1 LITRO DE AGUA AMANHA VOLTO E CONTO COMO TERMINOU SE TOMEU OS 3 LITROS OU NAO RSRSRBJKS PRA TODOS EU POSSO EU CONSIGO TO LUTANDO MAIS DESTA VEZ PARA VENCER MENINAS ESTAVA MORRENDO DE SAUDADES DE VCSPROMETO ESCREVER AQUI LOGO LOGOBJKS HUHU MENINAS TO MUITO FELIZ ESTOU NO MOMENTO PESANDO 89,3 GRACAS A DEUS MENINAS RESPONDENDO A TODAS NAO TOMO REMEDIO E SO R.A MESMO.HA 2 MESES ATRAS COMECEI A R.A, COMECEI SOZINHA MAIS ACABEI FICANDO NO ESTADO PLATO E PROCUREI UMA NUTRICIOSNISTA ON-LINE.ELA ME FEZ O CARDAPIO E AI CONSEGUI ELIMINAR MEUS 6 KILOS EM 1 MES.A CRIS E UMA PESSOA MARAVILHOSA, ADOREI E ADORO O TRABALHO DELASEMPRE QUE PUDER VOU ESTAR COM ELA.VOU PASSAR O MEU CARDAPIO DE HOJE DA R.A.CAFE DA MANHA 9.001 XICARA DE CAFE COM ADOCANTE2 FATIAS DE QUEIJO BRANCOLANCHE DA MANHA 10.301 PERAALMOCO 12.00SALADA DE ALFACE A VONTADE 1 FILE DE FRANDO GRELHADO2 COLHERES DE CHUCHU REFOGADOLANCHE 1 15.001 MANGA PEQUENA LANCHE 2 18.001 SANDUICHE LIGHT 1 COPO
DE SUCO COM ADOCANTEJANTA 20.00SALADA DE 1 TOMATE3 COLHERES DE CARNE MOIDA CEIA 23.00 1 IOGURTE ACTIVIA COM 1 COLHER DE LINHACABOM ESSE CARPADIO MEU METABOLISMO TA INDO SUPER BEM AGORA TEMOS CORPO DIFERENTE SE VCS FOREM FAZER VE SE O DE VCS TB VAI SE NAO PARA OU MUDA ALGUMA COISA E ISSO TO INDO AGORA ESPERO VOLTAR AMANHA GRACAS A DEUS EU VENCI EU POSSO, EU CONSIGO DEUS E FEIL BJKS PRA TODOS
placa que existe na parte de tras de todos os iPhones: Designed by Apple in California, assembled in China.Tendencia 5 Os simbolos de status onlineA cultura online ainda e A cultura e, portanto, assistiremos um crescimento nos simbolos de status online em 2011 (afinal, simbolos de status sao o melhor reflexo do sentimento do mundo). O que comecou com os indicadores de numeros de visitantes as paginas do Flickr e aos blogs agora virou febre: numero de amigos no Facebook e nas demais redes sociais, seguidores no Twitter, followers, check-ins no Foursquare e qualquer outra coisa que prove o quao wired voce e.Em 2011, voce nao pode errar oferecendo aos seus consumidores simbolos de qualquer especie, virtual ou real, que eles possam mostrar como sinal de que seguem, curtem, postam ou sao populares online.Mas ha um elemento extra a ficar de olho no ano que vem: novos simbolos de status que ocupam tanto a arena virtual como a real. Um exemplo e o Twournal permite que os usuarios do Twitter transformem seus tweets e imagens em um jornal verdadeiro. Alem de criar suas proprias edicoes, os usuarios podem comprar e vender publicacoes de outros. Tendencia 6 - WellthyPara muita gente, hoje em dia, gozar de boa saude e tao importante quanto possuir os maiores, mais novos e mais brilhantes simbolos de status. Espera-se, portanto, para 2011, um grande crescimento de servicos que de fato melhorem a qualidade de vida e nao apenas tratem de males e doencas. Alguns sinais dos tempos: 73% dos consumidores americanos consideram estar em boa forma fisica imporantes para se sentirem bem, e 74% incluem sentir-se bem sobre eles mesmos. (Fonte: The Hartman Group, agosto de 2010) Aproximadamente 500 milhoes de pessoas em todo o mundo deverao estar usando aplicativos de cuidados com saude em seus celulares no ano de 2015. (Fonte: Reasearch2Guidance, novembro de 2010)Em 2011, considere que mais tecnologias de monitoramento vao se tornar portaveis ou ate vestiveis, alem de ficarem mais baratas (os smartphones de muitos consumidores sao atualmente mais avancados do que muitos equipamentos medicos).Alem disso, tanto as redes de saude vao oferecem plataformas para compartilhar, comparar e permitir a discussao de assuntos de saude com outros consumidores.Isso significa que mais consumidores escolherao produtos que carregam beneficios neles e que sao bem desenhados, desejaveis, acessiveis, divertidos, saborosos e interessantes. Alguns exemplos: Sleep On It e um aplicativo para iPhone que permite aos usuarios rastrear os seus padroes de sono noturno. Esse instrumento gratis pode determinar que fatores estao afetando seu sono e quanto sono por noite e necessario para voce se sentir descansado e energizado. Com o Sleep On It, voce mede a duracao e qualidade do seu sono, assim como o tempo gasto roncando e como isso esta afetando a sua saude e a sua qualidade de vida. Phillips DirectLife e um monitor pequeno, leve e vestivel que constroi um registro detalhado das atividades diarias do usuario. Os dados sao postados em um site pessoal, mostrando quantas calorias sao queimadas no dia. E os usuarios rastreiam seus progresso contra metas pessoais e tem
Steal) e P1(carros de luxo). Praticamente nenhum setor esta escapando dessa tendencia.Para os consumidores, o apelo e obvio: A posse tradicional implica um certo nivel de responsabilidade, custo e comprometimento. Os consumidores que procuram por conveniencia e pelo maximo de experiencias possiveis nao querem nada disso. A propriedade de cotas e o leasing oferecem a possibilidade de atualizacoes perpetuas e a capacidade de maximizar o numero e a variedade de experiencias, permitindo ainda o acesso a luxos antes fora do alcance. A posse de itens que sao usados irregularmente e caro e insustentavel, especialmente nos adensados ambientes urbanos onde espaco vale cada vez mais. Com mais consumidores tendo acesso movel a sistemas online, torna-se facil reservar itens quando e onde sao necessarios.2011 pode ser o ano em que compartilhar e alugar vai ocupar um espaco privilegiado na mente do consumidor. Clubes de carro estao surgindo em todos os lugares, inclusive no Brasil (Zazcar). Zipcar e lider de mercado nos EUA e, Australia, surgiu o GoGet. A economia OWNER-LESS deve crescer tambem porque todas essas iniciativas de transportes sao altamente visiveis e tornarao os consumidores acostumados e mais confortaveis com a ideia de compartilhar e alugar produtos mais caros e ate simbolos de status.Se quiserem acessar o relatorio completo (disponivel apenas em ingles). Acessem o link:http://trendwatching.com/briefing/
prazer, excesso, diferenca. As experiencias humanas que nao propiciam isso impoem ao individuo uma subexistencia.Seja qual for a teoria que tomemos como base para nossas crencas, nao podemos ignorar a constituicao desejante e sempre insatisfeita do homem. Segundo Freire Costa, a insatisfacao investe no que e descartavel, porque este investimento garante a propria reproducao. Na ausencia de um bem comum absoluto, o movimento em busca de saciar o desejo passa a ser individualizado. O resultado e o que ja nos referimos, uma insatisfacao constante e a busca permanente por novos objetos que possam saciar os desejos. Somando-se a uma sociedade de oportunidade e acesso a bens de consumo, encontramos o nosso consumidor.Particularmente acredito que esta busca implacavel tem possibilitado o crescimento de um novo tipo de comportamento. Produtos e servicos que proporcionam bem-estar estao em alta. Nao apenas a industria de cosmeticos, que trabalha com a parte externa do individuo, mas aquelas que oferecem a descoberta de um mundo interno. Sem encontrar formas de satisfazer todos os seus desejos, nosso consumidor se abre a espiritualidade, em busca por um espaco de silencio e paz, onde nao e preciso ter para ser, aplacando, momentaneamente a intensidade de seus desejos.
para a multiplicacao, quase que instantanea, de seus ideais. 4. A pesquisa enfatiza drivers que procuram explicar como nossos jovens pensam, agem e se relacionam com o mundo:O PENSAR Nao acreditam na ruptura e sim na modificacao gradual, na transformacao; Nao acreditam no confronto e sim no engajamento e no dialogo;O AGIR Transformacao atraves das pessoas. Crenca em que a forca transformadora da sociedade pode vir muito mais das pessoas que se organizam dentro de suas realidade do que das instituicoes. Busca por herois reais. Os exemplos vem do cotidiano, de pessoas reais, e nao mais de grandes herois revolucionarios ou martires. Nao e mais necessario um grande empresa ou o Estado por detras de grandes acoes. Acreditam na forca dos projetos independentes, sem necessidade de um contrato formal.O RELACIONAR: Foco no presente. Nao veem mais sentido em planejar um futuro rigido a longo prazo; Pensamento nao hierarquico. Descrenca no sistema representativo; Presenca independente de espaco fisico. Buscam atuar em diferentes atividades e locais simultaneamente; Mais lacos sociais, nao necessariamente mais fortes. Buscam nas redes uma grande quantidade de vinculos sociais com pessoas de afinidades comuns. Porem nao mais fortes que os lacos estabelecidos dentro das instituicoes tradicionais; Valorizam a possibilidade de transitar entre diferentes projetos e ter flexibilidade para atuar de forma mais pontual, no maximo de frentes que acreditam.A pesquisa nao acaba aqui. Para acessar o resultado na integra basta acessar o link: http://osonhobrasileiro.com.br/indexn.php.E fica nosso convite para sua reflexao: Como as nossas empresas, tradicionalmente mais individualistas, se adaptarao em mundo mais coletivo? Mande seus comentarios para compartilharmos no blog da Oficina da Estrategia.
consumidor sera cada vez mais exigente em relacao a produtos e servicos sustentaveis, indo alem do conceito de reciclagem. A ideia e que as empresas criem itens que possam ser adaptados e reutilizados em outros momentos e com novas funcoes. Por isso o nome New Life Inside, pois os produtos, alem de sua funcao principal, ganharao uma nova vida com outra funcao, evitando o descarte. Um exemplo de produto encaixado nesta tendencia e o Sprout, lapis que depois de utilizado pode ser plantado no jardim. Ele vem com uma capsula de semente no seu interior, dissolvida quando em contato com a agua.5 Appscriptions O exercicio da medicina estara cada vez mais ligado as tecnologias digitais. Aplicativos para smartphones e tablets substituirao exames, avaliarao as condicoes do paciente e serao capazes de monitora-los a distancia. Segundo a TrendWatching, os aplicativos medicos serao parte do receituario do profissional de saude, assim como os remedios. Em junho de 2012, o fundo do governo australiano National Prescribing Service lancou o Antibiotics Reminder. O aplicativo gratuito permite que pacientes criem alertas para lembra-los de tomar a sua medicacao, rastrear quando foi tomada e manter um diario de monitoramento. 6 Celebration Nation Os produtos e servicos globais dividirao espaco para marcas que tragam no seu DNA elementos com simbolos e culturas regionais. O relatorio de tendencias aponta que os mercados emergentes exportarao mais produtos que representam seus valores historicos e culturais. Um exemplo e a NE-TIGER, considerada primeira grife de luxo chinesa, que e conhecida pelos seus designs etnicos inspirados em uma mistura Oriente/Ocidente. 7 Data Myning Os dados disponibilizados na web nao serao estrategicos apenas para as marcas. Os consumidores tambem farao o caminho inverso, obtendo maior controle e fazendo melhor uso dos seus proprios dados. Este individuo dara preferencia por marcas que usem esta informacao proativamente para oferecer beneficios reais para o seu estilo de vida ou economia de dinheiro. Um exemplo e o Movenbank, plataforma criada em outubro deste ano com o objetivo de oferecer servicos financeiros que ajudem seus usuarios a melhorar a sua relacao com suas economias e os recompense sempre que for o caso. O servico e baseado em um sistema de pontuacao. 8 Again Made Here Em 2013 havera um ressurgimento da producao local em diversos paises. No mes de outubro, a plataforma lider de impressoras 3D Shapeways para a sua comunidade de designers e presumers, abriu a sua primeira Fabrica do Futuro na cidade de Long Island, em Nova York. A fabrica tera capacidade para produzir de tres a cinco milhoes de objetos anualmente. 9 Full Frontal As marcas nao podem ter nada a esconder. Segundo a TrendWatching, empresas de todos os setores serao cada vez mais pressionadas a mostrar de forma proativa que estao dentro das normas legais e eticas. Um dos casos mais emblematicos para ilustrar esta tendencia e que o McDonalds comecou a divulgar informacoes caloricas de seus lanches nos menus dos seus restaurantes e nas janelas dos drive-thru no Brasil e nos EUA. Ao mesmo tempo, a marca deu inicio a campanha Favoritos abaixo de 400
calorias para promover lanches leves como o sanduiche McFish e o EggMcMuffin. 10 Demanding Brands A ultima das 10 tendencias elencadas pela consultoria pode ser considerada como uma evolucao do conceito de servile brands (marcas servis). O relatorio da TrendWatching afirma que as companhias adotarao tambem um caminho inverso, exigindo que os seus consumidores contribuam com projetos e acoes ligadas a sustentabilidade. O Vitoria Futebol Clube usou deste recurso para promover a sua campanha de doacao de sangue. Em julho deste ano, quando apresentou os novos uniformes dos jogadores, o clube surpreendeu a midia: apesar de suas cores serem preto e vermelho, as camisas estavam com listras pretas e brancas. Fas de todo o pais foram encorajados a doar sangue para que a cor vermelha voltasse aos uniformes, o que aconteceu progressivamente durante o campeonato.
sustentadas.Essa ausencia de narrativas sustentadas podem acarretar um outra aspecto da infelicidade dos profissionais: a ausencia de sentido naquilo que fazem. Fernando Bendassolli em seu livro Trabalho e Identidade em tempos sombrios diz: Mudancas constantes nas tarefas impedem a existencia desse tempo apropriado para os relacionamentos consolidarem-se em habitos ou regras que entao passam a governar os relacionamentos. As consequencias, para Durkheim, sao graves: se o individuo trabalha sem saber para que ou para onde isso o levara, so lhe resta seguir a rotina, num movimento monotono e repetitivo sem interesse. A anomia seria um estado semelhante aquele da alienacao: em ambos os casos e ausencia de proposito, de sentido, que esta em questao para Marx, a falta de sentido pelo fato do trabalho nao poder mais realizar o homem; para Durkheim, a falta de sentido pelo fato do individuo nao participar de uma consciencia comum. Diante desse cenario, uma nova geracao esta invadindo o mercado de trabalho: a geracao Y. Esse geracao e composta por jovens que nasceram entre 1980 ate 2000 e traz consigo novos valores para o mundo corporativo. Diferente de seus pais da geracao X que buscavam um trabalho para a vida toda, essa geracao quebra rapidamente os vinculos com as empresas e permanecem nelas apenas enquanto o trabalho ainda faca sentido. A rotacao nao os assusta (a situacao do mercado lhes permite isso) e, apesar de se motivarem a escalar posicoes, nao e tanto pelo que estas representam em poder, mas porque implicam reconhecimento e maior possibilidade de colocar em marcha suas iniciativas. Um estudo organizado por Mark McCrindle da Australian Leadership Foundation mostra outros aspectos interessantes dessa geracao, um deles e a busca de um grande significado no que fazem. Esta geracao tem observado seus pais obterem a recompensa do trabalho duro: casas, carros e riqueza material. No entanto, eles tem visto os custos do sucesso dos pais em termos de casamentos desfeitos, pais ausentes, e uma epidemia de doencas relacionadas com estresse. Por sua parte, a geracao Y ficou desiludida com o materialismo que aproveitaram e o tedio continua sendo um grande problema para eles. Por isso que eles estao procurando mais do que apenas continuar a experiencia do consumismo. [...] Os jovens desta geracao nao vivem para trabalhar, mas sim trabalham para viver. O trabalho apenas fornece a renda para fazer o que eles realmente querem fazer. Eles estao em busca de diversao, amizades de qualidade, propositos repletos de sentido e para o significado espiritual (1 em cada 3 afirmam que participam regularmente de algum tipo de servico religioso). (MCCRINDLE,2006). Em 2011, a agencia BOX1824 realizou um estudo chamado Projeto Sonho Brasileiro. Um estudo sobre o Brasil e o futuro a partir da perspectiva do jovem de 18 a 24 anos. O estudo mostra que 55% dos jovens sonham com a formacao profissional e emprego. Um dos jovens entrevistados diz: Trabalho e uma expressao do eu, do que voce e.Segundo o estudo, essa geracao nao pensa o trabalho como seus pais pensavam. Nao e apenas acumulo de dinheiro ou status social que esta em
jogo para eles. Investigando a simbologia do trabalho para esses jovens, observamos alguns novos significados. Eles nao negam questoes funcionais, como dinheiro e estabilidade, mas a diferenca e que nao param por ai. Encontramos muitos jovens conectando sua realizacao pessoal a profissao dos seus sonhos. Essas buscas nao sao dissociadas, elas vem juntas. O trabalho e cada vez menos visto como necessidade, e cada vez mais como elemento de realizacao e expressao. Os exemplos profissionais mais admirados sao aqueles que conseguem aliar as duas coisas. Uma nao menos importante que a outra. Ambas integradas. Essa e uma nova nocao de sucesso que ganha forca. A geracao Y traz consigo uma nova forma de lidar com o trabalho, contudo as empresas ainda nao absorveram todos os aspectos valorizados por esses jovens. Possivelmente, presenciaremos mudancas significativas no ambiente de trabalho ao longo dos proximos anos.O que fica evidente e que algo esta errado no formato atual de trabalho, pois 84% dos executivos estao infelizes. Resta saber se a Geracao Y conseguira presenciar a incorporacao dos novos valores trazidos por ela ou se isso ficara com a Geracao Z.E para nos que continuamos no mercado de trabalho nessa fase atual, vale a pena resgatar o sentido que o trabalho tem em nossas vidas. E, independente da geracao que estivermos, sempre ha a possibilidade da mudanca e de buscarmos o sentido naquilo que fazemos. E como dizia Nietzsche: Quem tem por que viver pode suportar quase qualquer como. Vale a pena nos perguntarmos: Porque trabalhamos? Ou melhor, porque vivemos? Apesar desse tipo de pergunta ser desconfortante, e melhor fazermos isso agora do que mais tarde. E para aqueles que acham que nao tem tempo para pensar sobre isso, lembre-se que o romano Seneca, um dos grandes filosofos da Antiguidade, escreveu que para alcancar a felicidade "e preciso livrar-se da agitacao desregrada, a qual se entrega a maioria dos homens". Ou entao lembrar do que Democrito dizia: "Ocupe-se de pouco para ser feliz". Geralmente, fazemos o contrario.E melhor encontrarmos um tempo para pensarmos nisso agora do que esperarmos a epoca da nossa aposentadoria na qual teremos um tempo livre para cantarmos: Devia ter amado mais, ter chorado mais, ter visto o sol nascer. Devia ter arriscado mais, ate errado mais, ter feito o que eu queria fazer... Devia ter complicado menos, trabalhado menos, ter visto o sol se por... (Epitafio Titas - Composicao: Sergio Britto).Links Relacionados: http://revistagalileu.globo.com/Revista/Galileu/0,,EDG87165-7943-219,00-GERACAO+Y.html http://www.hsm.com.br/editorias/geracao-y-73-em-2025 http://www.learningtolearn.sa.edu.au/Colleagues/files/links/UnderstandingGenY.pdf http://osonhobrasileiro.com.br/indexn.php,
criativo das campanhas para o anunciante, mantendo a execucao dos projetos e a compra de midia on e off-line com as equipes especializadas de cada agencia em ambas, a Fiat e o maior cliente.Nosso objetivo e fazer a integracao a priori e nao mais a posteriori. Antes, a Fiat reunia todas as suas agencias para um briefing geral. A Leo Burnett conduzia o processo de pensar a estrategia geral, que depois era decupado nas versoes de varejo, ponto de venda, digital, relacionamento e demais disciplinas da comunicacao, relembra o diretor de marketing e publicidade da montadora, Joao Batista Ciaco. Ele conta, que, depois disso, todas as sugestoes das diversas agencias eram levadas para dentro do anunciante, que tambem trabalhava de forma fragmentada, dividido em areas de publicidade, promocao, digital, ponto de venda. Os conflitos surgiam e demandavam uma negociacao agencia a agencia, que consumia ate 40% do meu tempo, calcula. O pior e que muitas sugestoes das diversas agencias nao faziam sentido juntas, frisa.Ao unir fisicamente as suas duas principais parceiras, a Fiat pretende nao desperdicar mais tanto tempo de sua equipe com a integracao da comunicacao on e off-line. Tambem havera maior foco no planejamento estrategico de construcao dos discursos, antes de cada agencia iniciar os trabalhos tecnicos. A Fiat exercera o seu papel de maestro desde a concepcao dos projetos, resume Abel Reis, presidente da AgenciaClick Isobar. Trata-se de um dos mais inovadores passos da publicidade no mundo. Nos acreditamos em especialistas e o novo modelo de trabalho da Leo Burnett Tailor Made privilegia as solucoes sob medida, como esta para a Fiat e outras que virao no futuro para outros clientes, salienta Paulo Giovanni, socio e presidente da Leo desde o mes passado. Nao acredito em agencia 360o e nem que todo o conhecimento esta dentro do cliente, concorda Ciaco.As duas agencias sao parceiras do anunciante ha tempos: a Leo atende a conta ha 14 anos, e a Click, ha nove. Quando comecamos, havia 10 milhoes de brasileiros na internet, hoje sao 80 milhoes. O que era a midia do futuro tornou-se midia de massa, compara Reis. Outras duas importantes parceiras da Fiat nao participam do esforco da Agencia Fiat: a Sunset (relacionamento) e a The Marketing Store (PDV e ativacao). Neste momento, estamos envolvendo a Leo e a Click. Vamos, primeiramente, entender como maximizar nossos processos e, depois, pensar nos proximos passos. A Sunset e a The Marketing Store ja trabalham proximas as outras duas agencias, so nao estao fisicamente aqui, ressalta Ciaco.O que se espera da novidade e um ganho de eficacia e, ate, uma economia de recursos. Cerca de 80 profissionais das duas agencias e do anunciante estao envolvidos na Agencia Fiat, mas nem todos com dedicacao exclusiva. A maioria dos lideres das equipes de atendimento, planejamento, midia e criacao da Agencia Fiat tambem trabalham em projetos dos demais clientes da Leo e da Click. Um dos principais envolvidos com dedicacao exclusiva e o socio e vice-presidente de criacao da Leo Burnett Tailor Made, Marcelo Reis. Desde a chegada dos socios da Tailor Made a Leo