COMO FUNCIONA UM CONTRATO DE EXPERIENCIA PARA EMPREGADAS DOMESTICAS?O contrato de experiencia tem no maximo de 90 dias de duracao, renovavel apenas uma vez (30+60 ou 45+45).Aconselhamos aos assinantes redigir um breve contrato de experiencia nas anotacoes gerais da CTPS.Exemplo: "Em (data), foi admitido a titulo de experiencia pelo periodo de XX dias, podendo ser prorrogado por XX dias, de acordo com o Art.445, CLT". (data) (assinatura empregador).Fonte: http://www.nolar.com.br/faqs?category_id=11&id=69-como-funciona-um-contrato-de-experiencia-para-empregadas-domesticasContrato de experiencia redigido a parte (documento adicional)O fato de voce optar por um contrato de experiencia, nao desobriga a assinatura da CTPS da empregada, o contrato somente desobriga voce a pagar o mes de aviso previo no caso de uma rescisao. Nesse caso, as demais verbas sao obrigatorias. ou seja caso vc opte por demitir a empregada no termino da vigencia do periodo de experiencia nao sera preciso pagar ao aviso previo. Caso esta seja demitida antes de terminar o contrato sera necessario pagar o aviso previo sim.Modelo 1 CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIENCIA - DOMESTICAPelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:1.______________________, brasileira, estado civil, empregada domestica, titular do CPF no _________________, RG ____________, residente a Rua _____________, Bairro ________________ que por forca do presente contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADA (O);2. _________________________ brasileiro, profissao, estado civil, inscrito no CPF sob o no __________________ sob o e RG sob o no __________, residente e domiciliado a _______________________________ doravante designado EMPREGADOR;Firmam, nos termos da Lei, o presente CONTRATO DE EXPERIENCIA, que tera vigencia a partir da data de inicio da prestacao de servicos, de acordo com as condicoes a seguir especificadas:CLAUSULA I:__________________________________, Brasileira, Estado Civil, empregada domestica, titular do CPF no __________________________, RG ________, residente a __________________________________ por diante designada EMPREGADA, obriga-se a prestar servicos e atividades de natureza domestica no ambito residencial e familiar para _________________________ brasileiro, profissao, estado civil, inscrito no CPF sob o no __________________ sob o e RG sob o no __________, residente e domiciliado a _______________________________, mediante a remuneracao de R$ 678, 00 (seiscentos e setenta e oito reais) mensais paga ate o 5o (quinto) dia util do mes.CLAUSULA II:A prestacao do servico sera efetivada de segunda a sexta, no horario das 8h as 17h com intervalo de uma hora para almoco. Para que seja respeitada a jornada de 44h semanais, o EMPREGADOR podera exigir que a referida compensacao seja efetivada com ajuste de mais uma hora acrescida da jornada diaria sem prejuizo das horas extras que porventura sejam necessarias.ouA prestacao do servico sera efetivada de segunda a sexta, no horario das 7h as 17h ou das 08h as 18hs com intervalo de duas horas para almoco. Para que seja respeitada a jornada de 44h semanais, o EMPREGADOR podera exigir que a referida compensacao seja efetivada com ajuste de mais uma hora acrescida da jornada diaria sem prejuizo das horas extras que porventura sejam necessariasParagrafo unico: O controle da jornada sera realizado atraves de livro de ponto proprio de acesso comum as partes, subscrito pela EMPREGADA com a ciencia do EMPREGADOR, bem como em registro nas ANOTACOES GERAIS da CTPS da EMPREGADA.CLAUSULA