Por meio das relacoes interpessoais pode-se trabalhar a maioria das situacoes que castigam a humanidade tais como constrangimento, preconceito, discriminacao conflito, corrupcao, estresse, guerra, destruicao ambiental, ignorancia, exploracao e mais e mais. O processo de aprendizagem esta atrelado as relacoes interpessoais. As relacoes familiares, sociais, institucionais estao estreitamente relacionadas aos resultados finais de avancos ou estagnacoes em processos de aprendizagem. Cada um de nos teve a experiencia em que passaram a interessar-se ou a rejeitar determinadas 'disciplinas' a partir de certos tipos de relacoes interpessoais. Existem alguns alunos que detestavam um assunto e passam a 'gostar' e interessar-se pelos mesmos a partir da presenca de um novo professor. O professor passa a representar um vinculo favoravel ou desfavoravel com determinado tipo de conhecimento. Estabeleca-se entao a relacao com as consequencias de 'ensinar-se' a um aluno por meio de relacoes interpessoais negativas, a nao gostar de aprender. Levando em conta a necessidade de sobrevivencia com que vem se caracterizando aprendizagem, a sala de aula e um verdadeiro fenomeno social. Tudo que ocorre no contexto social maior ali estara representado. Galera, achei um texto na net que fala sobre as relacoes interpessoais no trabalho, o que para nos e um assunto muito relevante, ja que nosso ambiente escolar especificamente nos direciona ao mercado de trabalho. Como o texto e grande, tirei as ideias que achei mais importantes, mas o texto completo esta neste link .Sendo assim, em principio, o ambiente de trabalho seria um ambiente no qual as pessoas estao para desempEnhar suas funcoes profissionais e receber um salario por isso. As relacoes entre elas, nesse local, seriam primeira e idealmente profissionais, acontecendo de forma harmonica para que todas as funcoes se complementassem e isso levasse a um objetivo maior, que visa a boa realizacao das tarefas da empresa onde trabalham. Sim, ha quem seja autonomo e trabalhe sozinho, em casa, num consultorio, escritorio, mas o exemplo a que me aterei aqui e mais o de pessoas que trabalham num ambiente de empresa, onde ha mais relacoes entre profissionais. E, sendo esses profissionais seres humanos, as relacoes naturalmente nao se limitam ao aspecto profissional, como acabei de descrever. Acontecem relacoes interpessoais que envolvem aspectos que nao necessariamente sao os basicos de uma convivencia empresarial; claro, nao somos robos nem engrenagens numa maquina que trabalham em harmonia so para produzir bem. Criamos amizades, inimizades, afetos e desafetos no ambiente de trabalho, entram em cena egos, solidariedade, inveja, amizade, o melhor e o pior do ser humano. Inevitavel, ja que somos gente que tem sentimentos e individualidades.So que esses nossos sentimentos e personalidades, no convivio do dia a dia do trabalho, necessariamente nao tem de ser expostos e vivenciados da mesma forma que num grupo de amigos, mesmo que trabalhemos com amigos. O grande lance e saber que no trabalho precisamos ter um tato, uma sensibilidade maior para perceber que ha fatores diferenciais envolvidos, proprios desse tipo de relacao. Ha interesses economicos, de carreira, de autoridade, que podem nao existir em outros grupos sociais. Nao e de bom tom que no servico nos expressemos como se