corporativa como um conjunto de arranjos internos aempresa que definem o relacionamento entre os proprietarios, gerentes e demaisstakeholders, com o objetivo de proporcionar justica, 18transparencia, responsabilidade nos negocios e criarvalor para a empresa. A principio, o tema governanca corporativa parece serelacionar apenas com aspectos burocraticos de empresa de capital aberto, nasquais a busca de uma solucao para os conflitos inerentes da separacao entrepropriedade e controle e o fator preponderante. No entanto, a governancacorporativa pode ser um instrumento para a operacionalizacao dasustentabilidade corporativa ja que os seus preceitos podem ser utilizados nasdimensoes do triple bottom line (economico, ambiental e social).(ZAGO, 2007 pag. 44) No DJSI,relativos a questao economica segundo SOUZA (2006), busca analisar temas queenvolvem a questao da igualdade entre homes e mulheres, a transparencia narelacao com os funcionarios, a estruturacao clara de um codigo de etica para aempresa. Para um melhor entendimento no quadro 2, fica mais clara os pontospropostos pela dimensao economia do DJSI. Quadro 2 - Dimensao Economica do DJSI Fonte: SOUZA, 2006 pag. 116. 194.5 INDICE DESUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL (ISE)OIndice de Sustentabilidade Empresarial, foi lancado pela BOVESPA no ano de2005, foi desenvolvido como uma ferramenta paraanalise comparativa de avaliacao e desempenho das empresas listadas na BM&FBOVESPA sob o aspecto da sustentabilidadecorporativa, baseada em eficiencia economica, equilibrio ambiental,justica social e governanca corporativa. Segundo SOUZA (2006):A Bolsade Sao Paulo foi a quarta a desenvolver um indice para aferir a governanca e aresponsabilidade social e ambiental das empresas mais negociadas em seuspregoes. A criacao da metodologia teve a participacao de diversos atores,dentre eles: o Centro de Estudos de Sustentabilidade da FGV-EAESP, a AssociacaoBrasileira das Entidades Fechadas dePrevidencia Complementar (ABRAPP), a Associacao Nacional dos Bancos deInvestimento (ANBID), a Associacao de Analistas e Profissionais deInvestimentos de Mercado (APIMEC), a Bolsade Valores de Sao Paulo (BOVESPA), o Instituto Brasileiro de GovernancaCorporativa (IBGC), Instituto Ethos, International Finance Corporation (IFC), Instituto Brasileiro de Analises Sociais e Economicas (IBASE) ea Secretaria de Desenvolvimento Sustentavel do Ministerio do MeioAmbiente (SDS- MMA). Todos esses agentesfazem parte do Conselho do ISE. (SOUZA, 2006 pag. 118)Ficou estabelecido que nao aexclusao, de nenhum setor economico, portanto toda empresa que possua aliquidez minima definida pelo Conselho podera preenchero questionario para se candidatar a participar do ISE. Conforme o ISE (20013), Paraavaliar a performance das empresas listadas na BM&FBOVESPA comrelacao aos aspectos de sustentabilidade, o Conselho considerou pertinentecontratar uma instituicao comexpertise nessas questoes - o Centro de Estudos em Sustentabilidadeda Fundacao Getulio Vargas (CES-FGV).O questionario do ISEtem apenas questoes objetivas de forma voluntaria, demonstrando o comprometimento das empresas com asquestoes de sustentabilidade, as dimensoes do ISE, sao elaboradas no seguinteformato:As dimensoes ambiental, social e economico-financeira saodivididas em quatro conjuntos de criterios: a) politicas (indicadores decomprometimento); b) gestao (indicadores de programas, metas e 20monitoramento); c) desempenho; e d) cumprimento legal. No que serefere a dimensao ambiental, ha uma diferenciacao dos questionarios por gruposde setores economicos, visando considerar as especificidades de cada setor quanto a seus impactos ambientais. Os quatroconjuntos de criterios da dimensao governancacorporativa sao: a) propriedade; b) conselho de administracao; c) auditoria e fiscalizacao;e d) conduta e conflito de interesses. A dimensao geral e composta pelos