Objetivos do cursoSustentabilidade aplicada aos negocios: orientacoes para gestores- Apresentar os principais fatos e conceitos relativos asustentabilidade;- Provocarreflexao nos participantes do curso sobre seus habitos e atitudes em relacao asustentabilidade;- Conhecer as possibilidades de mudanca na gestao empresarial.Professor-Autor: Roberta de Carvalho CardosoDoutora com estudos na area de Sustentabilidade pela FundacaoGetulio Vargas/EAESP e Pos-Graduada em Administracao, com enfase em Marketing,pela Fundacao Getulio Vargas/EAESP e pelo ISA/Institut Superieur des Affaires,Jouy-em-Josas, Franca. Atualmente, e professora da FGV/EAESP e do SENAC. Atuaainda como Coordenadora Tecnica do Programa de Responsabilidade Social eSustentabilidade no Varejo da FGV-EAESP, como Conselheira do Conselho Regionalde Adestracao do Estado de Sao Paulo (CRASP) e como membro do Grupo de Etica eSustentabilidade do CRASP. Alem de instrutora e consultora do Instituto Ethos,e tambem, autora de artigos sobre Responsabilidade Social e Sustentabilidade.Clique aqui eparticipe do curso gratuito. As decisoes e atividades dasorganizacoes invariavelmente tem um impacto no meio ambiente, independentementede onde elas estejam localizadas. Esses impactos podem estar associados ao usode recursos por parte da organizacao, a localizacao de suas atividades, ageracao de poluicao e residuos e aos impactos de suas atividades, produtos eservicos nos habitats naturais.Parareduzir esses impactos ambientais, convem que a organizacao adote uma abordagemintegrada, que leve em consideracao as implicacoes economicas, sociais, nasaude e no meio ambiente de suas decisoes e atividades, direta eindiretamente.Convem queuma organizacao respeite e promova os seguintes principios ambientais:-Responsabilidade ambiental: Alem daobediencia a leis e regulamentos, convem que uma organizacao assumaresponsabilidade pelos impactos ambientais causados por suas atividades emareas rurais ou urbanas e no meio ambiente como um todo. Convem que, emreconhecimento aos limites ecologicos, a organizacao atue visando a melhoria deseu proprio desempenho, assim como desempenho de quem esta dentro de sua esferada influencia;-Principio da precaucao: Extraidoda Declaracao do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e subsequentesdeclaracoes e acordos, que desenvolvem o conceito de que, onde houver ameacasde danos graves ou irreversiveis ao meio ambiente ou a saude humana, convem quea falta de certeza cientifica absoluta nao seja usada como razao para postergarmedidas eficazes em funcao dos custos para impedir a degradacao ambiental oudanos a saude humana. Ao considerar a relacao custo-beneficio de uma medida,convem que a organizacao considere os custos e beneficios em longo prazo dessamedida, e nao somente os custos economicos de curto prazo para a organizacao;- Gestao derisco ambiental: Convem queuma organizacao implemente programas usando uma perspectiva baseada em riscos ena sustentabilidade, para avaliar, evitar, reduzir e mitigar riscos e impactosambientais de suas atividades. Convem que a organizacao desenvolva e implementeatividades de conscientizacao e procedimentos de resposta a emergencias parareduzir e mitigar impactos ambientais na saude e na seguranca, causados poracidentes, e para divulgar informacoes sobre incidentes ambientais asautoridades competentes e as comunidades locais;- Poluidorpagador: Convem quea organizacao arque com os custos da poluicao causada por suas atividades deacordo com a extensao do impacto ambiental na sociedade e a acao corretivaexigida, ou na medida em que a poluicao ultrapassa um nivel aceitavel. Convemque a organizacao se esforce para internalizar o custo da poluicao equantificar os beneficios economicos e ambientais de prevenir a poluicao em vezde mitigar seus impactos com base no principio do