Na ultima quarta, (14), a Secretaria Municipal de Educacao, juntamente com sua equipe, reuniu-se com Dirigentes Escolares e Coordenadores Pedagogicos, para tratar de assuntos de ambito administrativo e pedagogico, tais como o encerramento do ano letivo. Trecho do programa Salta para o Futuro. Agora, os internautas interessados em artigos cientificos sobre educacao a distancia contam com um novo espaco. Trata-se da revista EAD em Foco, publicacao cientifica em formato eletronico da Fundacao Cecierj, mantenedora do Consorcio Cederj e referencia em ensino a distancia no Brasil. Aberta a professores e a pesquisadores da area de educacao a distancia e demais interessados, a principal finalidade da revista e difundir a producao academica da area de EaD em instituicoes do Brasil e do exterior. Com a EAD em Foco, a Fundacao Cecierj inova no meio de publicacoes cientificas online, sendo possivel acrescentar ao texto suplementos de hipermidia com objetos de aprendizagem, como animacoes, filmes, videos, etc., ressalta Mirian Crapez, vice-presidente da Fundacao Cecierj e responsavel pelo projeto.Para acessar o conteudo da revista, basta fazer o cadastro no site.http://eademfoco.cecierj.edu.br/index.php/Revista/login INTRODUCAOA forma como temos visto que muitas instituicoes veem sendo conduzidas tem levado e reforcado a necessidade constante de priorizarmos a qualidade dos processos locais envolvidos em suas funcoes. Os atuais gerentes aprenderam a gerenciar com o foco nas Funcoes e a enxergar a organizacao desta forma. O resultado e que essa logistica funcional pode levar a um menor desempenho da instituicao como um todo. Uma outra forma de entender a gestao e atraves de processos, procurando ter sempre sob o foco o cliente, os produtos, o fluxo de trabalho, os processos multifuncionais, derrubando assim os muros existentes entre os setores. Esta visao mostra a relacao cliente-fornecedor, por meio dos quais sao produzidos produtos e servicos. Os momentos em que existe a passagem de uma area para outra, constituem oportunidades de melhorias que precisam ser gerenciadas, pois a transferencia do trabalho de uma estrutura para a outra gasta tempo e esforco, alem de aumentar o risco de falhas. DESENVOLVIMETNOAtualmente vemos a tendencia moderna de administracao que define a organizacao como um sistema dinamico. Sempre houve uma preocupacao com a melhoria continua dos processos internos da organizacao, procurando-se os melhores indices de qualidade e produtividade. Entretanto, essa mudanca implica a reformulacao dos conceitos de gestao e leva as organizacoes a buscar novas estruturas e mecanismos que auxiliem o entendimento do negocio sob o ponto de vista do mercado, do cliente e do usuario de seus produtos e servicos. Os indicadores de desempenho se modificaram, e o cliente cada vez mais exigente e consciente do seu poder que avalia a organizacao no momento da decisao de compra.A gestao vertical, que vem sendo adotado pelas instituicoes ha muito tempo, e aquela estruturada por setores onde a hierarquia e uma das suas principais caracteristicas. Setores e suas subdivisoes para as tomadas de decisao sao comuns nas instituicoes que adotam este estilo de gerenciamento. Neste modelo sempre ha um hiato de informacoes entre os setores, visto que o cliente deixa de ser o foco principal. O resultado esperado deixa de ser a