Calda1 xicara (cha) de acucar 12 xicara (cha) de agua 1 colher (cha) de vinagre branco Pudim1 12 lata de leite condensado (600 g) 3 copos de iogurte natural sem sabor (510 g) Modo de preparo Calda Em uma forma de pudim (16 cm X 7 cm de altura) coloque 1 xicara (cha) de acucar, 12 xicara (cha) de agua, 1 colher (cha) de vinagre branco e mistureLeve ao fogo medio ate ferver, ficar com cor de caramelo e em ponto de fioRetire do fogo e espalhe a calda por toda a formaReservePudimColoque em um liquidificador 1 12 lata de leite condensado, 3 copos de iogurte natural sem sabor e bata bem ate ficar homogeneoDesligue o liquidificador e passe a mistura por uma peneiraTransfira a mistura para a forma de pudim (reservada acima) e leve para assar em forno alto preaquecido 200C por cerca de 45 minutosRetire do forno e deixe esfriarLeve para gelarRetire da geladeira, desenforme e sirvaFonte: Maisvoce Samba de ResponsabilidadePARTIDO PINKBLUE Com as Bandas:PAPARICCO (Salvador)BOM TE VER (Sao Sebastiao), que estara lancando seu novo CD. Venha sambar com a agente!A renda deste evento sera destinada aoGrupo Cultural da Terceira Idade - GCTI.ESPERO VOCES e SEUS AMIGOS. DIVULGUEM.O que? PARTIDO PINKBLUE,Onde: AFRICA900 - Av. Carlos Gomes, 900.Dia: 12.11.2011Hora: 14 as 20h Acesso: CAMISA Valor: R$15,00Informacoes: SR ProducoesSilvia Rita de Cerqueira(71) 9948.8730 - 8715.7250 "Meu Deus! Caiu um predio proximo ao Theatro Municipal!"Outro estrondo! Dispara o coracao do carioca! E a administracao publica de nossa cidade, esta interessada em tratar o carioca como cliente? Em que pe estao as medidas sobre infraestrutura urbana para receber o impacto 2014-2016?Novo artigo meu no portal Administradores.com.br O Clube convida para o evento abaixo: Painel de EspecialistasGeracao "Y" - Juventude Corporativa20 de Julho9:00 as 11:00Alexandra Visconti, Lilia Marianno, Luiz Guilherme Guedes e Claudio SeixasDIVULGUE, INSCREVA-SE E PARTICIPE.Evento Gratuito!Para saber mais informacoes: www.clubeconhecimento.com.br E recorrente a quantidade de jovens profissionais da energica geracao Y enfrentando frustracao na primeira decada de carreira profissional. A mentoria dos Y e necessaria mas poucos X e Baby Boomers se dispoem a fazer por pura inseguranca, medo de perder o posto...Nestes trinta anos de carreira carreira tenho lido muita coisa sobre Geracao Y no mercado de trabalho. O assunto esta saturado. Fala-se que os Y tem muita ambicao, que sao muito rapidos, que por terem nascido numa geracao na qual as tecnologias de informacao evoluiram muito rapidamente, nao tem paciencia para esperar a conclusao de processos. Fala-se que os Y nao tem lealdade com os empregadores. Quando enxergam uma oportunidade muito melhor em outro lugar, nao pensam duas vezes, vao trabalhar na concorrencia, porque nao focam a organizacao, mas apenas o sucesso pessoal. E dito que os Y desejam ocupar as diretorias de alguma grande organizacao em tempo recorde, por isso esperam uma ascensao vertiginosa na carreira. Enfim, tudo isso bate na mesma tecla como aquele velho disco de vinil arranhado que tocava sempre a mesma linha de uma faixa musical, algo que os Y tem pouca familiaridade e os Z nenhuma.Anos atras, o Jornal da Globo apresentou uma serie de