A escola de aprendizado caracteriza-se por acreditar nas pessoas e que as mesmas aprenderao ao longo do tempo a formacao de estrategias. Parece uma ideia simples, mas sua pratica torna-se dificil, pois e a primeira escola puramente descritiva, que se preocupa como as estrategias serao formadas dentro da organizacao.Normalmente, a atuacao ocorre em forma de grupos, que aprendem o respeito e capacidade de lidar com cada situacao dentro da organizacao. E atraves do comportamento que se estimula o pensamento para que se possa compreender a acao.O papel da lideranca esta na gerencia do processo de aprendizado, e o proprio lider em alguns casos e o principal aprendiz. A formacao da estrategia tambem ocorre de forma coletiva, pois nenhuma autoridade central tem o direito de impor qualquer estrategia para toda a organizacao.Podemos dizer que a maioria das empresas utilizam o conceito de escola de aprendizado, pois muitas delas oferecem treinamentos e faz com que seus funcionarios tendem a aprender. A escola empreendora centra o processo em um unico lider, porem incentiva a instituicao a ter sabedoria e experiencia. A estrategia, passou de projetos, planos ou posicoes para um foco mais central, a visao.Esta visao serve como inspiracao, pois e uma representacao estrategica que foi criada na cabeca do lider como perspectiva do futuro da organizacao.A estrategia e um processo baseado na experiencia e na visao de forma decidida do lider, mantendo o controle da implementacao, que tende a ser deliberado e emergente. Age em forma de nicho no mercado, protegendo-se contra a concorrencia.O conceito da escola pode ser aplicado em empresas mais novas que necessitam de estimulo e uma visao critica do processo, pois as organizacoes precisam de lideres para sair de uma estrutura simples e tornarem-se organizacoes personalizadas.Um exemplo seria a empresa Google que hoje e uma das maiores empresas do mundo e apesar das crises economicas, continua em pleno crescimento. Os indices de produtividade dos profissionais sao surpreendentes e a empresa a cada ano que passa consegue inovar, melhorar e criar novos investimentos, que por sinal trazem um retorno gigantesco. Nos anos 80, continuando ate hoje, as pesquisas veem desenvolvendo constantemente uma tendencia cognitiva na criacao de estrategias e em juncao com o processamento da informacao, mapeamento da estrutura e obtencao de conceito.A escola cognitiva se caracteriza por compreender a visao estrategica a partir da mente do estrategista, que ira verificar a percepcao das informacoes do ambiente pelas pessoas que ali se encontram.A formulacao da mesma se caracteriza mais por seu potencial do que por sua contribuicao, pois na pratica precisa utilizar melhor a psicologia cognitiva e em especial como se formam os conceitos na mente de um estrategista.Um exemplo seria a empresa Vivo que utiliza a escola cognitiva para estudar conceitos, esquemas e estruturas para poder comecar a divulgacao no mercado. As escolas prescritivas sao mais preocupadas com a descricao do processo de formulacao das estrategias, consideram os aspectos especificos do processo.Escola do design - formulacao de estrategia como um processo de concepcao.Escola do planejamento - formulacao de estrategia como um processo formal.Escola do posicionamento - formulacao de estrategia como