Desenvolvedores de aplicacoes moveis e engenheiros de redes wireless estao entre os cargos que terao os maiores reajustes neste ano.Fonte: http://computerworld.uol.com.br/carreira/2013/01/09/confira-os-salarios-das-15-profissoes-mais-valorizadas-em-2013 Alguns cargos de TI estarao em alta em 2013 e terao reconhecimento das empresas, segundo projecoes da Robert Half, consultoria em RH, especializada em TI. Entre os que terao os maiores reajustes salariais estao os desenvolvedores de aplicativos moveis e engenheiros de rede sem fio, que podem esperar um aumento de 9% e 7,9% nos ganhos, respectivamente. Estudo da Robert Half analisou 70 posicoes para o seu guia anual com os salarios do setor nos EUA. No geral, a remuneracao base para os profissionais de TI deve crescer uma media de 5,3% no ano que vem. Veja nos quadros a seguir as 15 profissioes que vao acumular os maiores reajustes entre 2012 e 2013. Os valores sao para ganhos anuais. Os valores apurados pela Robert Half levam em consideracao apenas os salarios base. Fatores como experiencia de mercado, bonus, beneficios, gratificacoes e planos de aposentadoria nao foram incluidos na pesquisa. Mercado brasileiro No Brasil, a falta de mao de obra especializada continuara contribuindo para supervalorizacao dos bons talentos. Entretanto, em 2013 os aumentos serao bem menos generosos do que os indices registrados entre 2010 e 2011, quando os salarios de TI foram inflacionados e tiveram reajustes acima de 10%. Para 2013, as consultorias preveem reajustes para TI entre 6% e 7%, de acordo com a inflacao. Entre os cargos que serao mais valorizados estao os especialistas em internet, os arquitetos de sistemas e os profissionais com dominio em infraestrutura. Lucas Toledo, gerente de TI da Michael Page, consultoria em RH, destaca que o crescimento de e-commerce no Brasil aumentou a demanda das empresas por talentos com habilidade em internet. As companhias tem buscando arquitetos de sistemas, especialistas em marketing digital, web designer e tambem profissionais com conhecimento em cloud computing e virtualizacao. Esses talentos aparecem entre os mais valorizados e acordo com o "Estudo de Remuneracao 2012/2013" realizado pela Michael Page no Brasil. Foram avaliados os salarios de profissionais de diversos segmentos, incluindo a area de TI. O levantamento traz a remuneracao de 42 cargos do setor, levando em consideracao a media de salarios pagos por empresas pequenas (que faturam ate 100 milhoes de reais), medias (com receita entre 100 milhoes de reais e 500 milhoes de reais) e grandes (com movimento acima de 500 milhoes de reais). Alem das remuneracoes na regiao Sul e nos mercados de Sao Paulo e Rio de Janeiro, o estudo da Michael Page constatou que o Brasil e o que paga os melhores salarios na America Latina por conta da economia favoravel e por ser um dos mercados emergentes que mais atraem negocios no momento atual. No caso do CIO, o executivo brasileiro recebe entre 9 mil reais e 20 mil reais, dependendo da sua experiencia e porte da empresa onde trabalha. No Mexico, o profissional que ocupa o mesmo posto recebe entre 8 mil reais e 15 mil reais. O mercado argentino paga para esse cargo entre 6,5 mil reais e 8,5 mil reais;