22% dos diretores brasileiros afirmaram que viam os colegas malvestidos com muita frequencia e 54% disseram que percebiam com certa frequenciaUma pesquisa realizada pela Robert Half com 1.775 diretores de recursos humanos de 19 paises, entre eles 100 do Brasil, mostrou que a maioria dos profissionais brasileiros se veste de forma inadequada para trabalhar. Quando perguntados se os funcionarios de sua empresa se vestiam de forma impropria ou incomum, 22% dos diretores brasileiros afirmaram que viam os colegas malvestidos com muita frequencia e 54% disseram que percebiam com certa frequencia.Ja a media mundial foi de 9% para aqueles que optaram pela opcao de muito frequente e 42% com certa frequencia. Jorge Martins, gerente da divisao de Marketing e Vendas da Robert Half, afirma que a falta de alinhamento entre o estilo do profissional com a cultura da empresa pode representar uma baixa identificacao do funcionario com o lugar do trabalho.Ja quando a pergunta foi qual a importancia da roupa na carreira, 50% dos executivos dos outros paises respondeu que o estilo de se vestir influencia pelo menos um pouco na possibilidade de o profissional ser promovido.No Brasil, 22% dos participantes disseram que influencia bastante, enquanto para 45% influencia significativamente e 41% afirmaram que influencia pelo menos um pouco. Para Martins, a principal razao para esses numeros e que o brasileiro ainda e bastante conservador nesse aspecto.Quanto mais destaque voce ganha no trabalho, mais observado, analisado e criticado sera, conclui.Da Administradores.com Crescente demanda por flexibilidade e escalabilidade na arquitetura de negocios somada a disponibilidade de infraestrutura de TI impulsionou o mercado de computacao em nuvem no Brasil. A pesquisa Cloud Computing End user Analysis Brasil, da Frost & Sullivan, atestou que 29,3% das empresas tem intencao de ter mais de 30% de sua infraestrutura na nuvem. Com o pagamento apenas pelo uso, essas solucoes se tornam populares especialmente entre pequenas e medias empresas.Na verdade, o mercado no Brasil e impulsionado por reducao de custos em vez de inovacao. Quando se trata de encontrar um parceiro de computacao em nuvem, os clientes dao prioridade para empresas focadas em data center e empresas globais de TI que oferecem solucoes com bom custo-beneficio, explica o analista da industria de tecnologia da Frost & Sullivan, Bruno Tasco.Ainda de acordo com o trabalho, as proprias empresas estao olhando para o que ja ha disponivel para melhorar capacidades de seu hardware e rede, reduzindo as despesas de capital a fim de aumentar o custo operacional. Alem disso, tendencias como BYOD, mobilidade e Big Data irao demandar investimentos em cloud.O estudo constata que no ano passado apenas 23,1% das empresas entrevistadas tinham implementado ou estavam em processo de implementacao de uma solucao de nuvem, enquanto 38,1% nao tinham adotado qualquer solucao relacionada a computacao em nuvem.A ampla adocao e evidenciada pelos 23,1% que declararam estar estudando conceito e pelos 15,7% que relataram ter implantado um projeto-piloto. Para este ano, metade dos entrevistados planejam aumentar mais de 10% o orcamento dedicado para solucoes em cloud evidenciando a expansao da nuvem no Pais.Da IT Web e da Redacao /* Style Definitions */