thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
ate dez horas la estudando ensaiando compondo ou ate postando trabalhos na net . Tudo isso acima de tudo por que acredito em meu trabalho , com certeza jamais vou querer ser uma unanimidade, nunca serei . Mas dentro da minha Humildade acho sim que posso dar saltos mais longos e com a simplicidade e o carinho que dedico as minhas musicas com certeza tenho capacidade de chegar a um ponto bem mais alto , e pretendo ser o primeiro cantor de arrocha da Bahia a ser reconhecido por suas propias composicoes ,que quando faco sei que tem um publico bem definido .Agradeco a Deus em primeiro lugar a minha familia e a todos que me admiram e me apoiam pelo que faco e ate os que me criticam tambem para sempre me darem o ponto de equilibrio. Por que se quem me critica acha que me ofende ta perdendo tempo.Por que Deus e o Senhor de todas as coisas . Obrigado a todos pela visita e conheca de perto nosso trabalho
Cartaz 2005Carnaval de Salvador em 2004Show e m Sao Caetano/SA com o entao Rei do arrocha na epoca Marcio Moreno Homenagem ao Prefeito de Feira de Santanna Jose RonaldoBloco Turma Sem Lei em 2009Encontro de Motoqueiros Marco 2012Back Juracy show e o Guitarrista DiegoA dupla Donival e Daniel Lins Alan Faisca Guitarrista Saudoso e imortal baterista Joel tinhamos grandes projetos mais infelismente nao deuOnde tudo comecou ABC do Samba 1996Cartaz em 2003Cartaz em 2005Da dir p/ esq. Meu compadre Ricardo o Ator do seriado Global O pai o e eu e ClaroEu e Denis campanha para Vereador em 2003Rsumo dos anos Naylton Santanna e sua Autobiografia Sou musico cantor e compositor e Produtor ha vinte e cinco anos , comecei timidamente tocando em casa e em festas com os amigos , logo logo me facinei c/ a musica e resouvi encarar de forma mais profissional, comecei como guitarrista em 95 da entao banda (Cores do Samba ) em SSA, por motivo de forca maior em meados de 96 tive q me mudar p/ (Distrito de Humildes) Feira de Santana onde entao fundei a banda ABC do Samba, foi um tempo legal. Em 98 com o fim da banda comecei a fazer voz e teclado em pequenos eventos da regiao. Retornei a Salvador no final de 99 e passei a tocar em bares e pequenas casas de shows desta cidade e aderir definitivamente a musica Brega Romantica como principal estilo. Ritmo que logo depois ,mas precisamente em 2000 veio a estourar em toda Bahia com novo perfil chamado arrocha que contagia criancas jovens e adultos.A dir. nosso amigo e cantor Helio Fernades a esq o primeiro locutor a executar uma musica minha numa Fm em 2000 meu Xara Jota Santanna Atualmente divido residencia entre Salvador e F. Santana . Ja gravei nove trabalhos, mas o que teve melhor repercussao foi o vol.4 quando alcancei uma marca de mais de 10.000 copias vendidas e este mesmo espalhou-se por bancas de cd.s de Salvador e varias cidades do interior baiano que foi bem divulgado e me proporcionou uma parceria com aAVS producoes e um dos melhores momento de minha carreira com a participacao no carnaval de Salvador em 2004 no Bloco as Colviteiras com a entao banda Coisa do Samba atualmente (Suing do P).Eu o tecladista Francyshow a esq. e Gersinho Lima do grupo So querer a direita no Carnaval em 2004. Esses ultimos anos 2010/2011/2012 t ambem pude viver outro grande momento de poder fazer o que mais gosto na vida , com uma parceria com um Empresario Mauricio Ferreira morador do distrito de Humildes em Feira de Santana.Apresentacao no 2a Edicao do 6o Natal de todos nosOnde juntos o mesmo me proporcionou total apoio em realizacao de grandes eventos que pude atuar como cantor e produtor , entao fiquei responsavel por organizar sob direcao artistica o maior evento Beneficente da Regiao chamado Natal de todos nos onde mais 3.000 familias foram beneficiadas . Eu me meu amigo Daniel Lins no 6o Natal de todos nos O ultimo em que realizamos em 2011 mais
precisamente no dia 19 de Dezembro o evento teve seu comeco as 10 Hs da manha e apartir das 17 Hs. deram-se inicio aos shows e obtivemos uma marca expressiva na Praca do Distrito de Humildes com um publico aproximado de mais de 5.000 pessoas presentes onde gracas a Deus foi solicitado o apoio da Policia Militar e contratacao de seguranca particular e a festa transcorreu na mais absoluta paz. No Clube Paroquial em Humildes no 5o Natal de todos nos Somos tambem parceiros junto com uma Comissao responsavel pela realizacao do 1o Pre micareta de Humildes que saiu em 2011 com mais de 600 camisas vendidas e com a participacao da populacao da cidade o evento contou com a presenca de mais 2.500 pessoas no seu final. Imagens do inicio do 1o pre micareta Humildes 201 Temos e neste Blog voce pode conferir fotos e videos destes eventos . Sou simplismente apaixonado pelo que faco e agradeco muito a Deus por ter me presenteado com este Dom. Tambem componho Jingles para empresas e politicos e sou autor alguns deles candidatos a Vereadores , Prefeitos e Dep. Estaduais e Federais em Salvador (a ex ;Dep. Fed. Marcos Medrado, Bilu , Marlene ) , Candeias ( Rosinha ), Feira de Santana (Vereador Ze Curuca , Bal, Dr. Benedito, Tio Bico, Mauricio Ferreira, Chico da Tela, Gilenaldo Santos, Vereador Ribeiro ,e Nivaldo Vieira) , Amelia Rodrigues outras cidades e ate fora do Estado em Mato Grosso do Sul da Cidade de Ypiranga ( Prefeito Pedro Ferronato e Vereador eleito Nico Nicolete ) . Eu Mauricio Ferreira e o Dep. Estadual Carlos GeilsonEntrevista na Radio Trans America/ Feira de SantannaSou um musico ecletico, Faco varios tipos de eventos, Mas me indentifico com este ritmo contagiante e me Intitulo O made in Brega do arrocha . Estamos a disposicao p/ eventos,meu tel p/ contato e (71)9958-0110 975) 8267-0347 /(75)9828-4063(MSN)nayltonsantannashow@hotmail.comComposicoes de destaque do autorClip da Musica Essa Coisa de PaixaoParticipacao do Ator Claudio Munnoz1. Essa coisa de Paixao2. So amor nao faz ninguem feliz3. Mulher compromissada4. Vida dividida5. As fantazias tambem podem machucar6. A dona do meu coracao7. Amor de utopia 8. Quantas veses ( em Parceria com Rafael Bastos )9. Monotomia (P. Luis lopes)10. Acreditar11. Um indio sambando no abaete12. A turma do barulho 13. Eu vou esperar ( Versao)14. Pra pedir perdao ( Versao )Dentre outras tantas obras guardadas para em breve estar a disposicao do publicoEm breve estaremos lancando nosso novo album recheado com cancoes algumas delas ja conhecidas e outros lancamentos dentro do estilo do cantor e que muitos que ouvem se indetifica com as letras que o artista faz questao de compor sozinho ou em parceria com compositores amigos a ex: de Luis Lopes e Rafael Bastos e direcionas aos ouvintes que curtem o trabalho e o estilo de Naylton Santanna Esse sou eu Naylton Santanna sou apaixonado por musica , muitas vezes estou em meu Studio que e meu recanto particular passo cinco ,seis , sete as vezes ate dez horas la estudando ensaiando compondo ou ate postando trabalhos na net
. Tudo isso acima de tudo por que acredito em meu trabalho , com certeza jamais vou querer ser uma unanimidade, nunca serei . Mas dentro da minha Humildade acho sim que posso dar saltos mais longos e com a simplicidade e o carinho que dedico as minhas musicas com certeza tenho capacidade de chegar a um ponto bem mais alto , e pretendo ser o primeiro cantor de arrocha da Bahia a ser reconhecido por suas propias composicoes ,que quando faco sei que tem um publico bem definido .Agradeco a Deus em primeiro lugar a minha familia e a todos que me admiram e me apoiam pelo que faco e ate os que me criticam tambem para sempre me darem o ponto de equilibrio. Por que se quem me critica acha que me ofende ta perdendo tempo.Por que Deus e o Senhor de todas as coisas . Obrigado a todos pela visita e conheca de perto nosso trabalho
atual do seu negocio e compreender o que esta acontecendo e o que ainda precisa ser feito? B) Como e possivel determinar objetivos e ter com clareza aquilo que e preciso fazer e atingir? Como voce pode deixar claro os objetivos e as metas do seu negocio para todos?C) Como as pessoas serao afetadas pelas acoes definidas em seus objetivos e o que voce precisa fazer para se antecipar a problemas ou a resistencias?D) Apos saber onde voce esta, aonde quer chegar e com quem ira lidar, responda: qual e o melhor caminho a ser seguido?D) Quais recursos sao necessarios para colocar em pratica seus objetivos, ou seja, concretizar determinado projeto ou acao em seu negocio. Quais recursos financeiros, materiais e, sobretudo, humanos que voce dispoe ou precisara?E) Quais das estrategias definidas anteriormente darao vida ao seu atual projeto?D) Como voce levantara todos os pontos positivos, os negativos e medira os objetivos iniciais alcancados? Essa analise e "auto feedback" vai servir como uma bussola, para nortear os seus proximos passos.Pare e pense comigo: a maioria dos lideres nao falha ou fracassa em tudo, a maioria dos lideres fracassam em "nao conhecer a si mesmo" e por isto passam a adotar o pior da lideranca, seja ela ditadora - inconstante ou omissa.Da mesma forma, a grande maioria dos lideres pouco sabe sobre a dinamica da formacao de equipes e principalmente como "expandir o melhor das pessoas" a sua volta.Por fim, muitos lideres ate se conhecem bem, ate estao num bom caminho de autodesenvolvimento e tambem ja aprenderam bastante sobre a lideranca de equipes, porem ainda estao muito superficiais no proprio negocio pelo qual respondem por resultados.Sinceramente creio que a Lideranca 3D nao e uma teoria academica, mas sim, e uma filosofia de trabalho pratica e eficaz capaz de transformar voce como lider, comecando por voce mesmo!http://www.rh.com.br/Portal/Lideranca/Artigo/9579/o-exercicio-da-lideranca-3d.html
que se espera, no qual explica sero encontro das competencias tecnicas, praticas, eticas e esteticas conformediscriminado no quadro a seguir. Nestalinha de pensamento Silva (2009) destaca que as organizacoes se preocupam emtreinar e desenvolver as competencias de seus funcionarios. Dai a importanciade distinguir as dimensoes, tais como o conhecimento explicito e tacito quesegundo Nonaka & Takeuchi (1997), para se tornar uma empresa que geraconhecimento a organizacao deve completar uma espiral do conhecimento.Espiral que circula do tacito para tacito, de explicito a explicito, de tacitoa explicito, e finalmente, de explicito a tacito investindo no seu capitalintelectual. Logo,neste pensamento o conhecimento deve ser articulado, e entao internalizado paratornar-se parte da base do conhecimento de cada pessoa. A espiral comecanovamente o seu ciclo depois de ter sido completada, porem, em patamares cadavez mais elevados, ampliando assim a aplicacao do conhecimento. Assim, oconhecimento promove o poder do capital intelectual altamente necessario erequisitado pela empresa. Por isso a importancia desses conhecimentos. Naobasta ter boas ideias e preciso comunica-las! Nessavisao observa-se que o secretariado executivo faz parte deste contexto comoagente de mudanca, com agilidade no apoio ao processo de tomada de decisoes,eficiencia na previsao de mudancas e nas acoes, encorajando e realizandoinovacoes, incrementando a qualidade dos servicos, processando e eliminando ainformacao em duplicidade, incrementando o compartilhamento da informacao entretoda a organizacao, disseminando o aprendizado, inclusive administrando-o eaumentando a competitividade e melhoria dos resultados organizacionais.SILVA, A. C. B.Ribeiro Atuacao e competencias dosecretario executivo: Assessor, Gestor, Consultor, Empreendedor: O Secretarioexecutivo e seu posicionamento no mercado de trabalho Associacao Brasileira de Pesquisa emSecretariado. URL http://www.abpsec.com.br/abpsec/index.php/apesquisa/repository/Artigo/ATUA%C3%87%C3%83O-E-COMPET%C3%8ANCIAS-DO-SECRET%C3%81RIO-EXECUTIVO-ASSESSOR-GESTOR-CONSULTOR-EMPREENDEDOR/.Acesso em 03/01/2017
trabalho uma fonte de prazer, para que se tenha uma convivencia sadia, aconcretizacao de planos de vida e o seu proprio bem-estar. A organizacao dotempo tambem deve estar associada a sua qualidade de vida, pois ele e um fatorimportante na administracao de si e do seu proprio trabalho.Analisando todo o contexto, podemos dizer que toda essa mudanca sao fatores queauxiliam no desenvolvimento da Inteligencia Emocional um conjunto de habilidadese competencias para atingir a excelencia no trabalho. Sao cinco habilidades daInteligencia Emocional: autoconsciencia; gerenciar as emocoes; motivacao;empatia e as habilidades sociais.O profissional alem de trabalhar harmoniosamente com seus colegas, procurandonao fazer distincao de qualquer especie, ele deve saber ser flexivel. E porultimo, vale lembrar que o Secretariado Executivo deve estar tambem envolvidocom a Questao Ambiental, que passa a ser sua nova responsabilidade nasociedade.Esta apresentacao reflete aopiniao pessoal do autor sobre o tema, podendo nao refletir a posicao oficialdo Portal Educacao.Por Roberto Ruffohttps://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/53775/secretariado-executivo-na-gestao-empresarial
em sua profissao, fazendo com que as atitudes sejam focadas em resultados esperados pela chefia, sem a perda da motivacao e com o equilibrio emocional necessario para manutencao da empatia com o grupo de trabalho. O profissional de Secretariado Executivo nao se deixa abater pelo medo de fracassos porque sabe que e capaz de errar e acertar, e que suas falhas nao sao vistas como incapacidade. Portanto, quando erra, evita situacao de lamuria, manifestacao de desequilibrio emocional. Evita, sobretudo, fazer acusacoes e culpar alguem por seus proprios limites. Fonte: PORTAL EDUCACAOhttp://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/16249/relacao-interpessoal-do-secretariado-executivo
oseletissimo grupo de trabalhadores denominados analitico-simbolico, definindoa profissao como uma das mais proficientes e promissoras, esclarecendo que aprofissao engloba multiplicidade e diversidade de tarefas. Os pontos fortes da profissao sao a expansao de limites com aumento deresponsabilidades, cargo considerado de alta confianca, com relativaestabilidade e bom salario, considerando o padrao brasileiro. Os pontos fracosainda sao a grande variacao de salarios, muitas denominacoes para a profissao,falta de plano de carreira e de salarios especificos para a profissionalSecretaria.A Secretaria do futuro nao trabalha mais para um determinado executivo e simpara a empresa. Conhecer o negocio da empresa, sua missao, seus produtos, suasfinalidades e a administracao, e fundamental. E necessario tambem dominar outroidioma e saber tomar decisoes. Para se atender a demanda, a SecretariaExecutiva tem que estar sempre atualizada e antenada ao que ocorre no mundo, ouseja, estar sempre aprendendo para assim, ter amplos conhecimentos para suaatuacao. Atualmente a Secretaria esta mais envolvida nos negocios da empresa eo executivo esta delegando mais responsabilidades, exigindo cada dia mais daSecretaria para os resultados esperados.A profissao de Secretaria e afetada diretamente com as mudancas e tendencias domercado por sua atuacao nas organizacoes, pois, dentre suas habilidades estaoas funcoes de assessoria, participacao e tomada de decisao.POR:Ana Camila Augusto Golze*Ana Helena Rodrigues Daher*Camila Marques*Carolina Gomes Queiroz Guimaraes*Fabiana Bettio*Giedre de Souza Massucato*Jacqueline Diorio Costa*Janaina Crepaldi de Souza*Luciana Amaral D Oliveira*Maria Isabel da Silva Gois*Rose Francisca da Silva*Suely Regina Bettio**BIBLIOGRAFIAALONSO, MARIA ESTER CAMBREA. A arte de assessorarexecutivos. Edicoes Pulsar, Sao Paulo, 207 p., 2002.CARVALHO, ANTONIO PIRES; GRISSON, DILLER. Manual do Secretariado Executivo. 3aed., SP, Editora D Livros, 606 p., 2000.Registro Profissional. Lei de Regulamentacao. Obtido via Internet, enderecowww.fenassec.com.br. Acessado em 18/09/2005.Suporte secretarial. Obtido via Internet, enderecohttp://www.vestibular.ufba.br/guia/secretariado.html. Acessado em 23/09/2005.URL:http://www.revistaeficiencia.com.br/Edicao3/arquivos/expansao_SemImagem3.htm.Acesso em 04/01/2017
a agir de umamaneira positiva. Tais fatores consequentemente aumentam a produtividade, o queso tem a acrescentar. Para os superiores, o fato de ter um lider em suaequipe faz com que adquira cada vez mais confianca no mesmo, podendo delegarfuncoes e responsabilidades e aumentando seu tempo livre para outrasatividades.Para o profissionallider, as chances de crescimento na sua carreira podem se multiplicar. E, nocaso da secretaria executiva, que cumpre diversas funcoes, isso pode funcionarcomo um patamar para seu desenvolvimento profissional: lideres sao notados. Saoelogiados e tornam-se cada vez mais necessarios. Costumam sobressair-se emdeterminados aspectos e isso pode trazer reconhecimento o dela propria e,claro, de seus superiores.Primeiramente, conformeja mencionamos, o fato de auto liderar-se cria umaautonomia importantissima no processo de crescimento proprio, pois,independente da atuacao de outros, percebe-se que e possivel administrar suapropria rotina e fazer escolhas que permitam estabelecer metas e cumpri-las. Olider tende a estar muito contente com seu proprio rendimento, mas nuncacompletamente satisfeito, e isso e excelente profissionalmente, pois quem pensadesta forma so tende a crescer e aperfeicoar-se. O contentamento com a propriaatuacao, por si so, e um fator que motiva para que se produza mais emelhor. O bom relacionamento faz bem para os outros e para o lider.Para que voce possa setornar cada vez mais super, capriche nas suas habilidades de lideranca!Lembre-se sempre de tratar aos outros como gostaria de ser tratada! Um sorrisoe palavras agradaveis so fazem bem! http://www.supersecretariaexecutiva.com.br/secretariado/como-a-secretaria-exerce-seu-papel-de-lider
Muitas empresas se questionam sobre o uso do Facebook durante horario de expediente, algumas criam regras rigidas de controle e outras simplesmente liberam o uso. Segundo Christian Barbosa, especialista em administracao do tempo e produtividade, a melhor saida e o caminho do meio. Sou favoravel ao uso das redes sociais, mas de forma controlada, com horarios, limites de tempo, volume de dados trafegados etc. Nao existe mais essa historia de bloqueio total, a nao ser que voce reviste o bolso das pessoas e as impeca de trazer seu celular para o trabalho, comenta.Para ele, o problema nao esta em liberar ou nao o uso, mas em desenvolver nas pessoas o senso de saber o limite. Quem nao sabe dosar os acessos as redes sociais corre o risco de prejudicar a produtividade diaria. Nao ligo nem um pouco de ver um colaborador no chat no Facebook, se tenho a certeza de que depois de algum tempo ele retornou mais focado para terminar a prioridade. O problema e se o chat nao termina e consome longas horas no dia, o que prejudica a execucao, atrasa uma serie de atividades, os e-mails acumulam, a sensacao de atraso e de correria aumentam, diz.Quem trabalha com internet liberada deve saber enxergar quando a rede ajuda e quando prejudica. Em alguns momentos do dia, fazer uma pausa par acessar o Facebook, por exemplo, sera positivo e pode ajudar a espairecer as ideias e pensar em outras coisas. A acao pode ate ser chamada de ocio criativo. No entanto, o uso excessivo vira o que Christian chama de circunstancial: a perda de tempo sem resultados.Os gestores tambem podem ser fundamentais para que as redes sociais nao roubem o tempo de seus profissionais. Eles devem ajudar a equipe a reconhecer o que e prioritario, delegar as atividades importantes e apoiar para que os resultados acontecam. Quando os profissionais estao engajados, sabem a direcao e tem velocidade o autocontrole aparece naturalmente. O Facebook nao pode ser considerado o culpado pela falta de produtividade da equipe. O problema pode estar na falta de uma lideranca produtiva. Esse e o ponto!, conclui o especialista.http://revista.penseempregos.com.br/noticia/2014/02/redes-sociais-no-trabalho-como-nao-passar-do-limite-4429802.html Mais um lindo video para matar saudades do nosso ANJO e ensinamentos que cada um de nos devemos ter. APRESENTACAOCAPITULO 1 Opiniao: NX Zero se esforca, mas vaias superam aplausos na suposta noite rock. RIO DE JANEIRO - A primeira noite de rock do Rock in Rio ja comecou com uma controversia. A banda escolhida para abrir a segunda noite do festival foi o NX Zero, grupo que nunca agradou completamente os roqueiros mais puristas e mais velhos. Os paulistas comecaram a carreira tocando em redutos do underground de Sao Paulo durante a explosao do emocore no Brasil.Devido as letras sentimentais e as musicas melodicas, logo foram taxados de emos, rotulo que sempre rendeu preconceitos e que a banda faz questao de negar. Se sao mesmo, eles bem que tentam disfarcar. As cancoes emotivas continuam la, mas as franjas sumiram e os integrantes agora sobem ao palco com camisetas de bandas como Beatles e Rolling Stones. Divulgacao/ Rock in
RioDez anos depois do inicio da banda, o NX Zero amadureceu, como era de se esperar. Isso pode ser visto (e ouvido) logo na primeira musica. Reza 2.0 esta em Projeto Paralelo, album em que o grupo deu nova roupagem a antigas cancoes, com a participacao de rappers dividindo os vocais com Di Ferrero. Quem subiu ao palco para essa cancao foi Emicida, que mostrou mais uma vez porque e considerado um dos melhores nomes do rap nacional freestyle da atualidade.Apesar do som redondo, afinado e muito bem ensaiado, essa nao era a noite do NX Zero. Tocar para uma plateia gigantesca como a do Rock in Rio pode ter sido um dos auges da carreira do quarteto, mas grande parte da Cidade do Rock nao fez questao nenhuma de fingir que estava la por causa da banda. Nos momentos de silencio entre uma musica e outra era possivel ouvir vaias seguidas de vaias. Muitos jovens e adolescentes aplaudiam a cada intervalo, mas eram encobertos pelas reacoes negativas do restante da plateia. Di Ferrero bem que tentou pedir para a galera fazer barulho, mas tudo que conseguiu ouvir foram mais vaias.Na tentativa de conquistar o publico, o vocalista ainda vestiu um casaco da Selecao Brasileira, mas esse e o tipo de tatica que so arranca aplausos quando e realizada por atracoes internacionais. A tentativa final foi Razoes e Emocoes , musica que lancou a banda ao estrelato. Por alguns momentos do refrao ate parecia estar funcionando, mas por mais que o NX Zero tenha se esforcado, tudo que eles ouviram no final foram mais algumas vaias.