Oi Pessoal, para quem tiver interesse por desenvolvimento agil, estara sendo oferecido pelo CEI um curso de gerenciamento de projetos com SCRUM.Titulo:Gerenciamento de projetos com SCRUM Objetivo geral:Capacitar pessoas envolvidas em projetos de desenvolvimento de software na utilizacao da metodologia Scrum, com enfase na funcao de Scrum Master, bem como demonstrar aos participantes as ferramentas utilizadas no Scrum e em atividades ligadas a Product e Sprint Backlogs, Daily Meetings, Sprint Planning Meeting e Burndown charts. Objetivos especificos:Demonstrar a utilizacao pratica de Scrum;Demonstrar a essencia de como conduzir um projeto da forma correta;Ensinar como criar um Product Backlog;Debater sobre como liderar times experientes e novatos;Dicas de como conduzir a aplicacao de Scrum na empresa do participante. Publico Alvo:Gerentes de projeto, coordenadores, analistas, programadores e qualquer pessoa envolvida em projetos de desenvolvimento de software. Conteudo: * A verdade sobre projetos de software * Metodos Ageis * Scrum - Visao geral * Sprints * O papel do Scrum Master * O papel do Product Owner * Product Backlog * Reunioes * Sprint Planning * Release Planning * Visibilidade do projeto * O papel do Time * Scrum na sua empresa Instrutor:Jossandro Balardin- Graduando do curso de Ciencia da Computacao- Programador desktop desde 1999.- Programador web desde 2003.- Gerente / Analista de projetos web desde 2005.- CSM (Certified Scrum Master) desde 2008.- Entusiasta na area de desenvolvimento agil de software.Inscricoes:Na Secretaria de Pos-Graduacao e Extensao - Sala 110 (bloco 1) - UNISC.Periodo de realizacao: 16/05 a 23/05 (2 finais de semana)Horario: Sabados, das 8h as 12h e das 13h30min as 17h30minLocal: Sala 1807 (bloco 18)Investimento por aluno: R$ 530,00 (ou 2x de R$ 265,00) Ola Pessoal, segue abaixo a aprentacao sobre Scrum utilizada no treinamento interno de colaboradores Magoweb. Na verdade foram feitos dois tipos de treinamento, um mais completo, de 16h e outro "reduzido" de 8h. A apresentacao abaixo e a do treinamento mais completo, portanto com mais informacoes. Espero que gostem. A correria ta grande pessoal, ta dificil ate de postar os acontecimentos aqui no blog, mas vamos la!Nesta segunda feira (ontem) recebi e separei as avaliacoes enviadas pelos candidatos a trabalhar a distancia. O retorno foi bem abaixo do esperado, das mais de 60 pessoas que enviaram curriculo e demonstraram interesse, apenas uns 10 responderam as avaliacoes enviadas. Isto e realmente uma pena, termos um retorno de apenas +/- 15% demonstra que temos muita gente com vontade de trabalhar, mas pouca gente com qualificacao (ou sem vontade e tempo pra responder a avaliacao).Ontem a tarde e ainda hoje estamos analisando cada uma das avaliacoes recebidas (o gerente de producao, a equipe de P&D e eu) para selecionar as pessoas que realmente vao receber tarefas (jobs).Os resultados ate agora foram muito positivos, apesar das poucas avaliacoes respondidas, podemos constatar que quem fez e porque realmente sabe o que estava fazendo, recebemos avaliacoes de pessoas muito bem qualificadas e muito boas tecnicamente, a selecao realmente esta sendo bem dificil.Bem, como comentei no inicio a correria ta grande, o Gerente de Design da empresa pediu demissao na quinta feira passada e "a casa caiu" na empresa,