Para os empreendedores interessados em abrir um negocio na web, uma boa noticia: o Brasil ja beira os 78 milhoes de usuarios de internet ativos. Segundo o Ibope Nielsen Online, ja somos em 77,8 milhoes e crescemos 5,5% no segundo semestre deste ano, em relacao ao mesmo periodo de 2010. Ja se comparado ao mesmo periodo de apenas dois anos atras (2009), o aumento foi mais significativo: 20%.De acordo com a pesquisa, houve tambem um aumento no tempo medio de acesso, que passou para 69 horas mensais por pessoa em agosto, superando em 6,4% a marca registrada em julho deste ano.Aos amantes das redes sociais, um dado igualmente interessante: nada menos que 87% dos internautas brasileiros as utilizam. Em agosto, o tempo medio dedicado as mesmas foi de 7h14min. O campeao de acessos e o Facebook, com 30,9 milhoes de usuarios unicos, contra os 29 milhoes do Orkut e os 14,2 milhoes do Twitter.Fonte: Startups Web / Com informacoes da Reuters O Yeapiz, novo site derecrutamento social de abrangencia nacional, entrou no mercado para oferecer asempresas um meio totalmente inovador de contratar profissionais: uso de networking, redes sociais e indicacao.A startup entrou no mercado paraatender a uma demanda cada vez mais premente das empresas: contratar bonsprofissionais que nao conseguem ser atingidos pelos meios tradicionais derecrutamento e selecao. Por considerar que os modos tradicionais de recrutamento nao sao tao efetivos alem dedispendiosos , o Yeapiz oferece pelo menos tres boas vantagens para asempresas: exposicao das vagas a milhares de usuarios das redes sociaisLinkedIn, Facebook e Twitter, pagamento pelo uso do servico somente se aempresa contratar o profissional e video-entrevista gratuita.O Yeapizexplora o alcance das redes sociais + networking + indicacao. E comoencontramos os candidatos que tem o perfil desejado pela empresa.O conceito derecrutamento social ja e algo forte fora do Brasil, e o Yeapiz esta trazendoisso para o nosso pais. Com ele, atingimos nao so candidatos disponiveis para omercado, como tambem aqueles que estao atuando mas podem receber propostas dasempresas.O Yeapizabrange imediatamente a busca e localizacao dos candidatos atraves donetworking das pessoas indicadoras, que, por sua vez, tem o conhecimento dopotencial do candidato e referencias da pessoa indicada.Para motivaras pessoas indicadoras, o Yeapiz ira sugerir utilizar parte dos investimentosgastos pelas empresas com os meios convencionais de recrutamento e selecao,para repassar parte desse investimento a pessoa indicadora.Como oobjetivo do Yeapiz e ajudar as empresas a encontrarem os melhores profissionaisdo mercado por meio dessa nova forma de recrutamento social, o aplicativopossui vantagens para as empresas como a de nao pagar nada (ate mesmo para queela possa conhecer e comprovar o bom trabalho que o Yeapiz esta oferecendo). Oua empresa pode decidir o valor de investimento que acha viavel para a vagaanunciada e para conseguir o candidato com perfil desejado. Desta forma, oYeapiz agregara produtos para proporcionar, cada vez mais, uma selecao mais emais assertiva, como, por exemplo, video-entrevista e analise de perfil docandidato nas redes sociais.http://yeapiz.com No post "Formas de receita - Tenha um negocio na web, e nao apenas um projeto" falamos sobre a importancia de se ter um planejamento de receita definido. Agora