da Diretoria, contribuindo com suas funcoes Coletivas; b) Operacionalizar esupervisionar as atividades desenvolvidas junto ao publico em geral; c) Promover por todosos meios possiveis, de forma organizada, Sistematica eeficiente a divulgacao do nome, objetivos e realizacoes da Entidade; d) Coordenar esupervisionar a elaboracao de material de divulgacao da Entidade, bem comodos documentos de leitura obrigatoria, como este Estatuto, regimentosinternos e outros. Art. 28o - Cabera ao Vice- Diretor Cultural e de Comunicacao: a) Participarativamente das reunioes da Diretoria, contribuindo com suas funcoes coletivas; b) Substituir oDiretor Cultural e de Comunicacao em caso de seu impedimento temporario oudefinitivo; Art. 29o - Cabera ao Diretor de Patrimonio: a) Manter sob seucontrole todo os patrimonios da Entidade, quer sejam bens moveis ou imoveis, materiais de consumo,equipamentos, livros, Discos, fitas,filmes, publicacoes em geral; b) Implementar o arquivo historico da Entidade. Art. 30o Cabera ao Diretor Social:a) Participar ativamente das reunioes da Diretoria, contribuindocom suas funcoes coletivas e manter varias aliancas com outras entidade que venhaparticipar da Associacao Nativo Flecheiras.Art.31 o - O quorum minimo para decisao nas reunioes daDiretoria Executiva e de seismembros (50% mais um),. Em caso deempate nos Processos de votacaoo assunto devera ser remetido a proxima reuniao -Ordinaria ou extraordinaria - onde se tentara a solucao doimpasse. Capitulo QuartoReceitas e Despesas Art. 31o - A receita da Entidade advira: a) Da contribuicaoespecial de qualquer pessoa, a titulo de doacao, que Ficara registrada emlivro caixa com valor, data e identificacao do Doador; b) Da contribuicaomensal dos associados; c) De verbasprovenientes de subsidios oficiais; d) De patrocinios docomercio local; e) De campanhas eoutras atividades desenvolvidas para este fim. Paragrafo 1o - Seraorejeitadas as doacoes de origem duvidosa ou de Fonte ilegal ou que comprometamde forma direta ou indireta os Objetivos daEntidade; Paragrafo 2o - Todasas doacoes serao analisadas pela Diretoria Executiva que poderaaceita-las ou nao, respeitando o disposto no Paragrafo anterior; Paragrafo 3o - Seragarantido aos doadores que o desejarem o sigilo de Identificacao, quesomente podera ser quebrado por decisao da Diretoria Executiva, apossolicitacao por escrito, ou por forca judicial. Art. 32o - As despesas da Entidade podem ser: a) Despesasoperacionais, tais como aluguel de bens moveis e imoveis, compra deequipamentos, discos, fitas, CD e outros; b) Pagamento demao-de-obra para assessoria tecnica, manutencao e. Operacao dosequipamentos e instalacoes, a titulo de pro-labore;c) "Comissao" para agenciadores de patrocinios docomercio local, em percentagem definida pela Diretoria; d) Patrocinios aprojetos ou atividades com fins comunitarios. Paragrafo 1o - Nenhummembro da Diretoria podera ser remunerado, com. Excecao do Diretor deOperacoes que, a criterio da Diretoria, podera. Receber pro-labore,caso se faca necessario sua profissionalizacao ou qualquer um que venha atrabalha para radio; Paragrafo 2o - Acontratacao e demissao dos funcionarios dependerao de aprovacao da maioriaabsoluta da Diretoria Executiva; Paragrafo 3o - Ossocios nao respondem pelas obrigacoes sociais. Capitulo Quinto PROGRAMACAO MINIMA Art. 33o - Minimamente, a programacao devera constar de: a) Espaco garantidoaos segmentos organizados da sociedade para Divulgacao de seustrabalhos e reivindicacoes, observada apenas a Adequacao de horariona programacao; b) Reserva de espacosemanal para programacao rotativa de programas Produzidos porpessoas das comunidades, dentro das especificacoes. Tecnicas definidaspelo Diretor de