Por Artur HenriqueNao e so na Europa que o Estado de Bem-Estar social, os sindicatos e os direitos dos trabalhadores vem sendo atacados. Em recente viagem por varios paises das Americas pudemos ver de perto a dificil situacao dos sindicatos progressistas e democraticos, atacados sistematicamente por governos de direita e empresas.Nos EUA, em diversos estados governados pela direita, ou no Canada, que tem um governo conservador, assistimos uma campanha contra a existencia dos sindicatos. A mudanca que vem sendo proposta na legislacao sindical daqueles paises tem como tema: O Direito ao Trabalho.A primeira vista, para nos brasileiros, ler essa frase pode nos fazer acreditar que se trata de uma campanha para fortalecer a luta dos trabalhadores (as). Mas se trata na verdade da mais bem orquestrada campanha ja realizada contra a existencia dos sindicatos. E com o apoio institucional de governos, e com o uso de ferramentas de marketing e publicidade. Ou seja, uma campanha aberta, nada velada.A campanha tem como objetivo reforcar o individualismo dos trabalhadores e atacar o papel dos sindicatos e das negociacoes coletivas. O tal direito ao trabalho quer dizer: voce tem direito a trabalhar sem a interferencia de um sindicato; voce tem o direito de trabalhar quanto tempo voce quiser, sem precisar cumprir uma jornada maxima; voce tem o direito de trabalhar durante suas ferias sem ser pago por isso; voce tem o direito de trabalhar logo depois de ter um (a) filho (a), se esta for a sua vontade, e por ai vai.Ou seja, a mensagem e de que o sindicato atrapalha, nao devia existir. A negociacao coletiva e os direitos dos trabalhadores deveriam ser decididos por voce, individualmente. Nos nao precisamos deles, dos sindicatos, vamos acabar com eles. Em se tratando de uma nacao em que a legislacao trabalhista e totalmente precaria la nao existe, por exemplo, licenca-maternidade , isso configura um escandalo, no minimo.O mesmo ataque acontece no Mexico e na Nicaragua, de uma forma um pouco diferente com toques de filme de gangster mas com o mesmo objetivo. Nesses paises, ouvimos em todos os lugares o conceito de acordos de protecao. Mais uma vez, somos levados a imaginar que poderia ser uma campanha em favor dos trabalhadores.Mas nao e nada disso. Trata-se de protecao para as empresas contra os sindicatos livres, democraticos e representativos. Se voce for um empresario que tem interesse em instalar uma fabrica ou comercio nesses paises, pode procurar antecipadamente um protetor e fazer um acordo em troca de dinheiro ou outros favores.Esse protetor pode ser um advogado, um escritorio, ou mesmo um sindicato fantasma, pelego, que vai te proteger, inclusive de forma fisica e armada, se for o caso, do perigo dos sindicatos combativos. De forma ficticia, antes de as operacoes comerciais terem inicio, a futura empresa fecha acordos ditos coletivos, a portas fechadas, com esses protetores, o que inviabiliza qualquer acao sindical real quando o empreendimento comecar a funcionar. Isso significa falta de direitos, de protecao, de salarios dignos.No Mexico, alguns casos sao historicos e simbolicos desse ataque:No caso dos eletricitarios, existia um acordo coletivo para os 40