Sucesso e transpiracaoQuantas vezes iniciamos um projeto ou atividade e ficamos so na iniciativa. No comeco estamos com a motivacao em alta, mas depois de um tempo esfriamos no proposito e deixamos tudo de lado. Quem nunca vivenciou essa realidade de comecar e para antes de chegar a conclusao? Isso acontece com frequencia com nossa meta de emagrecimento, de fazer um curso de aperfeicoamento, aprender um novo idioma, fazer uma pos-graduacao e por assim por diante.O sucesso tem mais a ver com empenho e dedicacao que qualquer outra coisa; exige foco e continuidade, pois de nada adianta comecar e ficar so na iniciativa. Tao ou mais importante que dar o primeiro passo e manter a energia e a motivacao; levar a coisa a serio e seguir em frente. Sabemos que nao e facil, mas se pensarmos nos resultados, sera mais prosseguir na caminhada. -----------------Na praticaComo aspiro o sucesso em todas as minhas realizacoes, estou dedicando-me a atingir minhas metas, a comecar pela de entrar em forma. Esta sendo bastante desafiador, especialmente acordar as 5h da manha e ir para a academia antes do trabalho. Enquanto a maioria esta no quinto sono, eu estou trabalhando os musculos, suando a camisa literalmente. Como todo [re]comeco, o periodo de adaptacao e doloroso...pois mudar habito causa sempre algum desconforto. Nao existe formula, nem magica, e com transpiracao e trabalho levado a serio mesmo que se chega ao resultado esperado. Estou trabalhando muito para colher os frutos, no tempo oportuno!!! E hora de monitorar os objetivos e metasO ano praticamente esta na metade e precisamos parar paraanalisar como andam aqueles objetivos e metas* tracados, ja que foram tantas promessasfeitas e a expectativa de que tudo seria diferente, de que em 2012 fariamosmais e melhor. Nao e verdade?!Tanto no campo pessoal quanto profissional, temos de avaliarcomo anda o nosso desempenho frente aos planos e objetivos tracados. Qual a porcentagem deatingimento das metas? Sera que - em termos de execucao - estamos tambem nametade, adiantados ou muito atrasados?Se o cumprimento esta aquem do esperado. A coisa esta feia esera necessario fazer um plano de acao para que as coisas entrem nos eixos; senao, o ano terminara e com o saldo negativo vira o sentimento de frustacao. Mas,se o nivel de execucao esta dentro ou acima do que foi planejado a probabilidadede sucesso e maior.De nada adianta fazer planos e definir objetivos se estes ficarem somente nocampo das ideias. Eles tem de ir para o papel, tem de ser desmembrados em metas de curto prazo e ter prazo especificos para serem alcancados. E, claro, devem ser monitorados periodicamente. Fica a dica e o desejo forte de que consigamos realizar os objetivos e metas. Ainda da tempo!!!--------------------------*Aqui segue um esclarecimento sobre o que sao os objetivos e metas. Normalmente tratamos como sinonimos. Entretanto, existe diferenca entre eles.OBJETIVOS- E o que queremos, onde desejamos chegar, o que pretendemos alcancar, ou seja, e o rumo a seguir. Diz respeito aquele resultado mais importante que esperamos atingir.Sao os objetivos que orientam a tomada de decisao, motivando pessoas e organizacoes a superar obstaculos e cumprirem