Primeiramente nenhuma ferramenta, metodologia ou processo de inovacao tem garantia total de sucesso. Afinal de contas, buscar o novo e acompanhado de risco e incerteza. O trabalho de um Design envolve criar/buscar solucoes que sejam criativas e inovadoras atendendo as necessidades e expectativas dos clientes demandando novas oportunidades no mercado. O desafio e alinhado com os objetivos dos herois que aventuram na criacao de novos negocios. Para utilizar design thinking nao precisa ser um profissional de design, basta pensar como um! Segundo (Brown, 2010) o desing thinking e colocar ferramentas de designer nas maos de pessoas que talvez nunca tenham pensando em si mesmas como designers e aplica-las a uma variedade muito mais ampla de problemas. O design thinking promove inovacao centrada nas pessoas. Ao inves de focar em uma solucao, vai ate o usuario final e observa com o objetivo de entender quais sao as necessidades e problemas. A partir do entendimento contando com mais de uma interpretacao da situacao e proposto um conjunto de solucoes. Nao existe uma solucao definitiva e sim aquela que adere melhor a situacao. Parte do principio que nao se tem uma ideia, voce constroi uma!Equipes que utilizam a abordagem de design thinking geralmente cria/adapta seu proprio processo. Nao se trata de um passo a passo pois nao existe uma 'melhor forma' de percorrer ou uma sequencia linear, pois tudo pode ser aplicado ao mesmo tempo repetidas vezes. Pelo menos tres momentos distintos geralmente sao identificados nos processos definidos:Inspiracao - Consiste na aplicacao de ferramentas para entender melhor o problema. Pode ser aplicado atraves de imersao se dividindo em dois momentos. O primeiro e o preliminar onde e levantando material para entendimento geral do problema e o segundo e em profundidade, ou seja, aumentando a riqueza de detalhes das informacoes. Outra tecnica utilizada e a empatia onde o observador se coloca no lugar do observado com o proposito de fazer com que os envolvidos nao sejam vistos como apenas objetos de experiencia; Idealizacao - Ferramentas e tecnicas sao utilizadas para gerar ideias para solucao. E recomendavel a colaboracao de profissionais das mais diferentes areas do conhecimento colaborando para construir solucoes; Implementacao - Prototipacao e experimentacao das solucoes propostas. Apostar no uso de design thinking depende muito da cultura da equipe envolvida. Trabalhar com pessoas com o perfil muito 'conservador' diminui a chance de sucesso da abordagem e ela tende a ser ineficiente. Enfim, se resolver experimentar e bom lembrar das restricoes do design ao criar solucoes:Praticidade - possa ser implementada/utilizada em um futuro proximo;Viabilidade - se encaixe em um modelo de negocio e possa ser sustentavel financeiramente;Desejabilidade - faca sentindo o uso para as pessoas, ou pelo menos, um publico alvo especifico.ReferenciaBROWN, Tim. Design Thinking: uma metodologia poderosa para decretar o fimdas velhas ideias. Rio de Janeiro. Elsevier, 2010 Em 2015, o Brasil e considerado o pais mais empreendedor do mundo (DORNELAS, 2015) . Dentro das universidades brasileiras os alunos desejam empreender e querem que isso aconteca logo. Uma pesquisa promovida pela Endeavor (2014), realizada dentro das universidades brasileiras, afirma que 57,9% dos alunos desejam empreender,