vir a comprometer a qualidade do servico desse profissional, pois suas atribuicoes sao bastante extensas e exigem uma consideravel dedicacao as acoes estabelecidas.Qual deve ser a formacao e experiencia profissional dos tecnicos de nivel medio?Os tecnicos de nivel medio devem ter nivel medio completo com experiencia de atuacao em programas, projetos, servicos e beneficios socioassistenciais, conhecimento da PNAS, nocoes sobre direitos humanos e sociais, sensibilidade para as questoes sociais, conhecimento da realidade do territorio e boa capacidade relacional e de comunicacao com as familias.Quais as atribuicoes dos tecnicos de nivel medio?1) Recepcao e oferta de informacoes as familias usuarias do CRAS;2) Apoio ao trabalho dos tecnicos de nivel superior da equipe de referencia do CRAS;3) Mediacao dos processos grupais do servico socioeducativo geracional, sob orientacao do tecnico de referencia do CRAS, identificando e encaminhando casos para o servico socioeducativo para familias ou para acompanhamento individualizado;4) Participacao de reunioes sistematicas de planejamento e avaliacao do processo de trabalho com a equipe de referencia do CRAS;5) Participacao das atividades de capacitacao da equipe de referencia do CRAS;Qual deve ser a formacao e a experiencia profissional dos tecnicos de nivel superior?Os tecnicos de nivel superior devem ter formacao em servico social, psicologia e/ou outra profissao que compoe o SUAS (dependendo do porte do municipio, conforme NOB-RH). Experiencia de atuacao e/ou gestao em programas, projetos, servicos e beneficios socioassistenciais, conhecimento da legislacao referente a Politica Nacional de Assistencia Social, dominio sobre os direitos sociais, experiencia de trabalho em grupos e atividades coletivas, experiencia em trabalho interdisciplinar, conhecimento da realidade do territorio e boa capacidade relacional e de escuta com as familias.Quais as atribuicoes dos tecnicos de nivel superior?1) Acolhida, oferta de informacoes e realizacao de encaminhamentos as familias usuarias do CRAS;2) Mediacao dos processos grupais do servico socioeducativo para familias;3) Realizacao de atendimento individualizado e visitas domiciliares as familias referenciadas ao CRAS;4) Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitarias no territorio;5) Assessoria aos servicos socioeducativos desenvolvidos no territorio;6) Acompanhamento das familias em descumprimento de condicionalidades;7) Alimentacao de sistema de informacao, registro das acoes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva;8) Articulacao de acoes que potencializem as boas experiencias no territorio de abrangencia.Como deve ser a contratacao de estagiarios para o CRAS? A regulacao da insercao de estagiarios no SUAS esta prevista na NOB-RH/SUAS, mas de modo preliminar recomenda-se que o estagio realizado no CRAS seja regulado por meio de convenio entre o orgao gestor da politica de assistencia social (municipal, do DF e/ou estadual) e instituicoes de ensino superior. Os estagiarios devem, obrigatoriamente, contar com a supervisao de um tecnico de nivel superior da equipe de referencia do CRAS. Destaca-se que os estagiarios nao podem, em hipotese alguma, substituir os profissionais que compoem a equipe de referencia do CRAS, sejam os profissionais de nivel superior ou medio.Qual deve ser a formacao profissional dos tecnicos estagiarios?Os tecnicos estagiarios devem estar cursando servico social, psicologia ou outro curso que compoe o quadro de formacao dos profissionais do SUAS.Quais as atribuicoes dos tecnicos de estagiarios?Participar junto ao tecnico de nivel superior ou sozinho, desde que orientado e supervisionado pelo