Definindo a terceirizacao como um processo de gestao pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros, com os quais se estabelece uma relacao de parceria, ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negocio em que atua. (GIOSA, 1997, p.14).O que e terceirizado e o servico, e nao as pessoas, pois toda organizacao necessita de individuos (internos ou externos) para o atingimento de seus objetivos (execucao de sua missao), portanto o profissionalismo e a cooperacao devem estar presentes em todas as etapas do processo de terceirizacao (FERREIRA-DA-SILVA, 1998).Finalmente, apos meses de expectativa, saiu o resultado da licitacao para a terceirizacao daplanta interna da Oi. A vencedora foi a Nokia Siemens, no entanto vencedores so existem dois,a contratada e a contratante, pois no que diz respeito aos trabalhadores, esses so perdem.E lastimavel uma empresa dita "brasileira" terceirizar seus servicos para uma multinacionalestrangeira, tirando meritos e beneficios dos funcionarios que tanto se dedicam a empresa.Na semana passada, mais de 150 empregados foram ao Sindicato, depois que a propria empresa confirmou que cerca de 550 trabalhadores do estado do Rio seriam dispensados, num dos piores processos de enxugamento de pessoal desde a privatizacao.Na visao profissional as terceirizacoes sao uma tendencia mundial, porem estudadas, estruturadas e cautelosas.Existem conceitos e cuidados basicos, que devem ser levados em consideracao no processo de precarizacao das relacoes de trabalho. ( Me desculpem mas do jeito que esta sendo feita essa negociacao, esse foi o melhor termo que encontrei ). Pelo que entendo do conceito de terceirizacao, o setor que sera terceirizado e o mais importante da empresa, que o setor operacional, que cuida para que os assinantes se comuniquem com satisfacao, pois a OI vende servicos de telefonia, mas para que esses servicos funcionem os tecnicos, engenheiros devem todos estar trabalhando para um unico objetivo que satisfazer as necessidades e desejos do seus clientes e melhorar os servicos cada vez mais agragando valor a empresa.SINTTEL - RIOSEDE: R. Morais e Silva, 94 - MaracanaRio de Janeiro - RJ - CEP: 20271-030 Telefone: (21) 2204-9300 (Geral) Fax Geral: (21) 2204-9318Correio-e Geral: sinttelrio@sinttelrio.org.br TIPOS DE ESTRATEGIAS COMUNICACAO A estrategia deve orientar o caminho a ser seguido e, como todo caminho, deve ser realizada passo a passo. Ela e definida em funcao de todas as analises realizadas, dos objetivos estabelecidos, das marcas e do posicionamento que se deu ao produto ou empresa. A escolha das estrategias depende doposicionamento do produto ou empresa.Estrategia Testemunhal: A estrategia de testemunho e bastante aplicada para dar credibilidade ao produto. O uso de celebridades - atores ou atrizes consagrados - pode trazer um bom retorno a campanha publicitaria. Exemplo: Eva Wilma anunciando Wal Mart. Essa estrategia pode, tambem, ter o testemunhal do consumidor. O sabao em po OMO utiliza muito essa estrategia.Estrategia de comparacao: Como o proprio nome diz, a estrategia de comparacao compara os atributos de um produto com o de seu concorrente. E importante lembrar que a estrategia de comparacao nao ataca; apenas faz comparacoes. Ao contrario do que ocorre nos Estados Unidos, esse tipo de estrategia nao e muito utilizada no Brasil.Beneficia ambos