Networking: ogrande aliado do empreendedorQuem e dono do seu proprio negocio executa diversas tarefas importantesao mesmo tempo para que sua empresa continue crescendo. No entanto, ao quandose trabalha muito, existe o perigo do isolamento, que e um grande perigo paraos empresarios.A comunicacao e um elemento imprescindivel no ambiente empresarial,fazendo do networking uma excelente ferramenta, que pode ser usada para promovera si mesmo, sua carreira e sua empresa.A importancia do networkingO networking e importante tanto para quem deseja crescer na carreira,pois oferece oportunidades de conhecer mais a profissao e o mercado em que seatua, alem da chance de crescer profissionalmente ao se relacionar comprofissionais que podem passar informacoes e experiencias importantissimas.Para o empreendedor, e importante buscar contatos com pessoas que possamcontribuir para o crescimento do seu empreendimento. Ter uma boa rede decontatos ajuda a agregar novos conhecimentos, mas tambem sera muito importantepara divulgar seu trabalho e tronar sua empresa conhecida.Assim, se voce tem os contatos certos, isso pode ajudar na captacao derecursos financeiros para o seu projeto, alem de proporcionar uma troca deinformacoes cruciais para o desenvolvimento do seu negocio e para mante-loatualizado das novas oportunidades.Como melhorar o networking?Algumas atitudes simples podem melhorar consideravelmente a qualidade ea quantidade da sua lista de contatos e fazer com que voce estabeleca relacoesmais produtivas.Aumente sua participacao em feiras, congressos, palestras e eventosrelacionados a area em que voce atua. Dessa forma, seu cartao de visitas podechegar nas maos certas e que tenham atuacao no seu segmento.E importante tambem que voce crie um perfil no LinkedIn, mesmo que naoesteja procurando emprego, pois isso pode ser uma excelente vitrine para a suaempresa que ainda esta no comeco. Lembre-se de preencher todas as informacoesdo perfil e aproveite para divulgar o nome da sua empresa.Lembre-se tambem de ajudar as outras pessoas sem interesse, pois se vocee solicito e ajuda os colegas sempre que possivel,isso ira retornar de maneirapositiva quando voce precisar.No entanto, nao force as amizades, nem procure as pessoas apenas quandoprecisar de algum favor. Chame os amigos da area para um jantar, um happy houre ponha a conversa em dia.AbracosDenise Schiavo da SilvaEspecialista em Gestao Empresarial Lideranca Organizacional na atualidade. Tanto se fala em lideranca, emsaber lidar, influenciar e valorizar as pessoas de uma empresa. Mas ha umanecessidade latente em que esse discurso torne-se uma pratica natural no dia-a-diadas organizacoes.Lideranca e um processo deinfluencia social para conduzir um grupo de pessoas a atingir um determinadoobjetivo. Portanto ha muitos desafios a serem cumpridos tais como: escolher aequipe, preparar, delegar, acompanhar, motivar, comunicar, avaliar, desenvolvere reconhecer. Deve haver uma relacao com significado entre o lider e oliderado. E e neste ponto crucial que muitos gestores pecam e o estilo delideranca sem significado acaba sendo um risco de afundar a empresa. As principais caracteristicas deuma lideranca com significado e a empresa adotar uma gestao focada em: - propositos- missao- valores-cultura - estrategia- modelo de gestao Todas essas caracteristicasapontam para uma boa lideranca e proporciona ao negocio um equilibrio positivona esfera do resultado com lucro, atendendo as necessidades dacomunidade/cliente, fornecedores parceiros e colaboradores comprometidos.O Brasil esta em um momentodificil, com instabilidade economica e politica