Hello Girls and Guys...Neste ano de 2016, o recebimento do Abono Salarial, ano base 2014, foi prorrogado ate o dia 30 de Dezembro (hoje!) e eu vi muita gente perdida sem entender a diferenca entre esses beneficios e se tinham saldo para saque. Bem, primeiramente fiz um Ctrl C - Ctrl V num site que fala de uma maneira mais pratica destes termos, segue abaixo (com o link referencia):O PIS (Programa de Integracao Social) foi criado no inicio da decada de 70 do seculo passado com o objetivo de proporcionar uma distribuicao de renda para os trabalhadores das empresas privadas (as empresas pagam contribuicoes, cujo somatorio sera distribuido para os trabalhadores tenha recebido ate 2 salarios minimos em determinado periodo). Hoje, o numero do PIS funciona como uma identificacao unica do trabalhador, um numero que o trabalhador carrega para todos os contratos de trabalho.Com este numero a Previdencia Social e o Ministerio do Trabalho, em tese, agregam todas as informacoes das relacoes de emprego (contratos de trabalho), como valores recebidos, tempo dos contratos, empresas contratantes, etc. E com tais informacoes podem conceder outros beneficios previstos em lei. Inclusive o FGTS usa na identificacao do trabalhador.Ja o FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Servico) foi criado por volta de 1960 para substituir a indenizacao por estabalidade (ate entao a legislacao estebelecia que o empregado com mais de 10 anos de emprego tinha que receber indenizacao de 1 (um) salario por ano de contrato de trabalho).Esta indenizacao estava sendo suprimida porque as empresas nao deixavam os empregados completar os 10 anos de trabalho para nao pagar o devido.O FGTS e pago pela empresa, na razao de 8% do salario (salario contratual, horas extras, adicionais, etc.), e a Caixa Economica Federal paga juros de 3% ao ano capitalizados mensalamente.Se fizermos as contas, os 8% vezes 12 meses = 96% mais os 3% de juros anuais capitalizados mensalmente, corresponde a mais de 100% do salario medio recebido no ano.Este valor sera depositado pela empresa em uma conta do empregado vinculada na CEF, e possui algumas regras para o recebimento.So complementando que enquanto PIS e o beneficio para trabalhador do setor privado, PASEP e o beneficio para os trabalhadores do setor publico.Fonte: https://jus.com.br/duvidas/121672/qual-a-relacao-entre-pis-e-fgtsNo site da caixa, e possivel acessar o link para verificar se voce tem saldo para saque (no botao Consultar Pagamento- vc sera encaminhado para o site da caixa e mediante cadastro na pagina com numero de NIS e senha (que vc criara) passa a ter acesso a informacoes de PIS e FGTS. O link desse site e : http://www.caixa.gov.br/beneficios-trabalhador/pis/Paginas/default.aspx (no link acima vc tb encontra o link para consultar se tem direito ao abono salarial, atraves do link do ministerio do Trabalho)Abaixo um breve texto com as condicoes para saque do PIS:Como Saber se tenho direito ao PIS Abono Salarial?Para averiguar se voce se o seu perfil condiz com as normas do Governo, e preciso conhece-las, assim, aqui vai uma lista das regras para participar do PIS.Estar cadastrado no PIS a pelo menos cinco anos: Assim que o empregador assina sua carteira de