Agora nao temos desculpa para nao aprender sobre o Keynes pedi para fazer um VIDEO sobre ele kkkkk.....Enviado por: Professora Silmara Administracao Estacio Curitiba: O que e ser Empreendedor!!!!!!! Administracao Estacio Curitiba: Downloads: Materiais disponiveis para baixar Tamanho da Divida Americana Manual de Responsabilidade Tecnica do AdministradorPesquisa Salario dos Administradores O economista Luiz Antonio Camargo Fayet, a convite da Estacio, apresentara na proxima segunda-feira, 22, as 19h, a palestra "A Conjuntura Internacional e os Efeitos para o Brasil. O economista vai falar sobre os impactos na economia brasileira da crise que ocorre, principalmente na Espanha e nos Estados Unidos. Alem disso, ira tracar os desafios no cenario para o agronegocio e aspectos da crise mundial, da demarcacao do territorio brasileiro e da conjuntura nacional.Fayet e empresario industrial e consultor para assuntos de economia do Sindimetal-PR e da Confederacao da Agricultura e Pecuaria do Brasil. Tambem e membro do Conselho da Autoridade Portuaria de Paranagua; da Camara de Logistica do Ministerio da Agricultura e analista de macroeconomia. O evento ira contar com a participacao de academicos dos cursos de Administracao, Direito, Recursos Humanos, Ciencias Contabeis, Engenharia da Producao e Engenharia Eletrica, da Estacio. Colaboracao entre profissionais e campo fertil para o surgimento de solucoes inovadorasSao, geralmente, as interacoes informais e nao planejadas entre diferentes departamentos e pessoas que propiciam o campo mais fertil para o surgimento das mais inovadoras solucoes no ambiente corporativo. Essa e uma das conclusoes de uma pesquisa conduzida por Rob Cross, professor de administracao da McIntire School of Commerce, ligada a University of Virginia e Peter Gray, professor da McIntire School. Divulgada na revista MIT Sloan Management Review e reproduzida recentemente pela HSM Management, a pesquisa reuniu 1,4 mil diretores de TI e revelou tambem que as principais prioridades das organizacoes sao melhorar os fluxos dos processos de negocios, reduzir custos e aumentar a eficiencia da forca de trabalho.Uma das respostas mais sofisticadas para essas demandas e o estabelecimento de redes de colaboracao internas, que sao capazes de propiciar um desempenho geral mais otimizado a toda a organizacao. E isso por meio de quatro formas: 1) Ganhar escala pela colaboracao global e eficiente; 2) Impulsionar o envolvimento e o desempenho da forca de trabalho; 3) Alinhar o trabalho colaborativo com parceiros e stakeholders externos; 4) Minimizar as ineficiencias da rede e os custos do trabalho colaborativo.A afirmacao foi comprovada por outra pesquisa, realizada pelos pesquisadores Jose Roberto Talamo, do Departamento de Engenharia de Gestao, da UFABC (Universidade Federal do ABC), e Marly Monteiro de Carvalho, do Departamento de Engenharia da Producao, da Poli-USP (Universidade Politecnica da Universidade de Sao Paulo). Em Redes de cooperacao com foco em inovacao: um estudo exploratorio, os pesquisadores afirmam que "os resultados obtidos demonstraram que a estruturacao na forma de redes de cooperacao traz resultados efetivos as empresas integrantes, dotando-as de competitividade e flexibilidade frente aos desafios de mercado. Porem, exige amadurecimento tanto da rede de cooperacao quanto dos proprios empresarios que a integram, a fim de superarem suas proprias dificuldades culturais, evitando barreiras ao aprendizado e ao perfil sinergico".O fator motivador a formacao