estabelecimento de um PlanoMunicipal de Igualdade Etnico-racial em Limeira. Temos um documento que reuneessas propostas. Podemos partir dele, alem de acrescentar outras.Eis a proposta de Plano de Igualdade Etnico-racial:PLANOMUNICIPAL DE POLITICAS DE PROMOCAO DA IGUALDADE RACIAL PLAMUPIR (PROPOSTA/OBJETIVOS)Eixo 1: Trabalho, Renda e DesenvolvimentoEconomicoI - promover a inclusao e a igualdadede oportunidades e de remuneracaodas populacoes negra, com destaquepara a juventude e as trabalhadorasdomesticas;II - promover a equidade de genero, raca e etnia nas relacoes de trabalho e combater as discriminacoes aoacesso e na relacao de emprego,trabalho ou ocupacao no ambito do servico publico municipal;III - combater o racismo nas instituicoes publicas e privadas prestadoras deservico publico, fortalecendo os mecanismos defiscalizacao quanto a pratica de discriminacaoracial no mercado de trabalho;IV - promover a capacitacao profissional e a assistencia tecnica diferenciadasdas comunidades negras;V - criar nucleos de combate adiscriminacao e de promocao da igualdadede oportunidades em parceira com entidades e associacoes do movimento negro e deoutras etnias e com organizacoes governamentais;VI - capacitar gestores publicos para a incorporacao da dimensao etnico-racial nas politicas publicas de trabalho e emprego;VII - apoiar a projetos de economiapopular e solidaria nos grupos produtivos organizados de negros, com recorte de genero e idade; VIII - propor sistema de incentivofiscal para empresas que promovam a igualdaderacial;IX ampliar a politica de reserva de vagas para negros no servicopublico municipal de tal forma que ele abranja o ingresso por concurso e porcomissao, bem como;X criar mecanismos para garantir que as empresas privadas prestadorasde servicos publicos adotem em suas contracoes de trabalhadores a politica dereserva de vagas para negros; eXI conceder incentivos fiscais ao setor privado de tal forma que eleadote politicas de reserva de vagas nas contratacoes de profissionais.Eixo 2: EducacaoI - estimular o acesso, a permanencia e a melhoria do desempenho de criancas, adolescentes, jovens e adultosdas populacoes negras e demais gruposdiscriminados, em todos os niveis de ensino, da educacao infantil ao ensinosuperior, considerando as modalidades deeducacao de jovens e adultos e atecnologica;II - promover a formacao deprofessores e profissionais da educacao nas areas tematicas definidas nas diretrizes curricularesnacionais e no Plano Municipal de Educacao para a educacao das relacoes etnico-raciaise para o ensino de historia e culturaafro-brasileira, africana e indigena;III - promover politicas publicas para reduzir a evasao escolar e a defasagem idade-serie dos alunos pertencentes aos gruposetnico-raciais discriminados;IV - promover formas de combate aoanalfabetismo entre as populacoes negra e demaisgrupos etnico-raciais discriminados;V - promover a implementacao das Leis no 10.639, de 9 dejaneiro de 2003 e 11.645, de 10 demarco de 2008, e do disposto no art. 26-A da Lei no 9.394, de 20 dedezembro de 1996, do Parecer CNE/CP 3/2004 e daResolucao CNE 01/2004, garantindo seu amplo conhecimento pela populacaobrasileira;VI - promover e estimular a inclusao do quesito raca ou cor em todos osformularios de coleta de dados dealunos em todos os niveis dos sistemas deensino, publico e privado;VII - estimular maior articulacao entre as instituicoes educacionais e ascomunidades tradicionais,proporcionando troca de saberes, de praticas e de experiencias;VIII apoiar publicacoes de textos e livros didaticos e paradidaticosde autores limeirenses relativos a historia e cultura afro-brasileira;IX promover e apoiar