O que e afinal esse modelo perfeito que as empresas buscam rotineiramente?A resposta e simples, chama-se o medo de fazer diferente!Canso de ver perfeccionismo confundido com excelencia, a primeira, peca em engessar modelos e visoes, tentando reproduzir algo que ja deu certo antes, mas em circunstancias diferentes. A segunda busca aprimorar atividades ou modelos que deram certo antes, reconhecendo que estavam em condicoes especificas.De fato o mercado exige cada vez mais a eficiencia das estruturas corporativas, mas tornar esta, um modelo narcisista que nao aceita melhorias ou pontos de vistas diferenciados por mero anseio pelo perfeccionismo, e na verdade pura mediocridade.Veja como estamos cercados por mediocres, ha mediocres em todas as partes das nossas vidas, na escola, na faculdade, no trabalho, alias, principalmente no trabalho, e ate na nossa ciranda social e familiar. Voce mesmo pode ser um mediocre.Calma, nao e uma ofensa gratuita, mas uma chamada a uma reflexao importante.Mediocres sao aqueles que ficam in box com medo de se exporem, emitirem opiniao, que apenas seguem o fluxo, batem suas metas, cumprem suas tarefas, fazem o que precisa ser feito apenas para constar nos autos. Somos mediocres ao menos em algum ponto de nossas vidas, seja como funcionario, seja como amigo, ou como namorado, esposa, marido, pai, professor, e nao percebemos essa tal de mediocridade nos acometer.Ok, voce vai argumentar dizendo, a mas existem varios perfis de pessoas, as agressivas as acomodadas, as confiantes e as inseguras, nao podemos chama-los de mediocres!!. Podemos sim e devemos, todos esses perfis podem se livrar da mediocridade, basta ter coragem!As empresas acabam contratando mediocres esforcados, aqueles que estao perfeitamente alinhados ao modelinho cliche de mercado, MBA, Curso disso, Curso daquilo, Certificado x, experiencia Y, e o resto? A o resto e que na verdade me interessa! Sao estes que estao a margem dos olhares cliches e engessados e que podem oferecer o ingrediente que faltava para a excelencia. Para estes nao cabe perfeccionismos utopicos, na verdade para esta populacao out of box, o que interessa e inovar, criar, arriscar, melhorar, empreender!O perfecionismo buscado por mediocres esforcados, geram resultados contraditorios, com climas pesados, desgastes excessivos, competicoes corrosivas. A excelencia por sua vez, busca missigenacao e oxigenacao de comportamentos em prol do melhor resultado!Saia da sua caixa, pare de buscar a utopia mentirosa, nao ande com o fluxo, mas garanta sua competencia em tudo, estude, aprimore-se, mas nao para cumprir pre-requisitos, e sim pelo motivo legitmo da excelencia!Quem sabe um dia nossas empresas aprendam que perfeito e nao ser perfeito, mas conseguir mesmo assim a excelencia! Quando isso acontecer, quem sabe o mercado corporativo das empresas excelentes, passe a ser mais interessante e extasiante do que podemos imaginar.Por sorte estao surgindo modelos como estes, apresentando resultados jamais esperados, Google, Facebook, entre outras empresas que queimaram o perfeccionismo, arriscaram na excelencia, e chutaram o narcismo. Nestas, pode magro, pode gordo, pode de camiseta ou de chinelo, com MBA ou de preferencia sem, pode ate jogar truco no expediente!Lembrem-se que o diamante nao e caro por sua lapidacao, mas sim por sua raridade!Olhe enxergando, Escute ouvindo, Fale dizendo!Fui!.