Apos receber este panfleto/convite on-line para a festa de lancamento do 2 MIAU (Mostra Independente do Audiovisual Universitario, que acontece em Goias) fiquei pensando sobre os festivais e mostras de cinema que frequentei nos anos de 2007 e 2008. Eu nao tinha reparado que a maioria deles tinha sido em Goias. Festivais, a maioria deles, muito bem organizados e com interessantes parcerias, o que fez com que os custos de realizacao nao fossem altos (parcerias com poder publico, casas de cultura, universidades, produtoras etc.).As realizacoes de festivais e mostras audiovisuais sao boas alternativas para a implantacao de uma cultura audiovisual (pensar audiovisual) em determinado territorio e a partir dai fazer com que exista a possibilidade de realizacoes neste territorio.Os beneficios para a localidade que realiza festivais, mostras e filmes sao grandes. Os beneficios se estendem para varias areas, como o turismo e hotelaria, alem de pessoas envolvidas nos festivais e filmes (profissionais e publico) precisam de servicos como alimentacao, confeccoes, seguranca, eletricistas entre outros servicos.Bom, este ano o MIAU nao vai dar, mas espero poder comparecer em outros festivais em Goias.clique na foto para ampliar A partir de 2014,todas as empresas brasileiras terao de se adaptar ao eSocial. As exigencias donovo sistema, tambem conhecido como folha de pagamento digital, ainda despertammuitas duvidas de empreendedores e empresas de varios portes.O melhor a fazer,segundo especialistas de consultorias, orgaos do governo envolvidos e empresasque ja estao testando o sistema e procurar entender o eSocial agora e naodeixar o problema para depois. Confira os principais pontos:1) O que e o eSocial?O eSocial (ou folha depagamento digital), e a sigla para o Sistema de Escrituracao Fiscal Digital dasObrigacoes Fiscais Previdenciarias e Trabalhistas, e faz parte do SistemaPublico de Escrituracao Digital (Sped), lancado em 2007.2) Quais mudancas essesistema traz?O eSocial vai mudar aforma como todas as empresas do Brasil lidam com as obrigacoes fiscais,tributarias, previdenciarias e trabalhistas. Quando estiver em plenofuncionamento, o sistema vai unificar o envio dos dados sobre trabalhadorespara o governo federal e permitir que as empresas prestem as informacoes umaunica vez. A transmissao sera por meio eletronico, evitando papelada. Assim,nao sera preciso, por exemplo, realizar multiplos envios de informacoes aoINSS, ao Ministerio do Trabalho ou ao Fisco, por exemplo.3) O eSocial seraobrigatorio?Sim, o eSocial seraobrigatorio para todas as empresas do Brasil, qualquer que seja o porte doMicroempreendedor Individual (MEI), passando por pequenas, medias e grandesempresas.4) Qual e o cronograma?Primeiramente, aadequacao ao eSocial seria exigida a todas as empresas a partir de janeiro de2014, conforme publicado no Diario Oficial da Uniaoem 18 de julho deste ano. No entanto, ocronograma foi alterado e agora sera progressivo de acordo com o porte daempresa.Segundo a ReceitaFederal, no primeiro semestre de 2014, somente as grandes empresas (empresas emregime de lucro real, com faturamento maior que R$ 48 milhoes) terao de seadequar, obrigatoriamente, a folha de pagamento digital. No segundo semestre doano que vem sera a vez dos microempreendedores individuais (MEIs), pequenosprodutores rurais, empresas de lucro presumido (que tem faturamento anual deate R$ 48 milhoes) e do Simples Nacional.De acordo com ocoordenador de Sistemas da Atividade Fiscal da Receita Federal, Daniel