O servico publico federal podera sofrer um grande enxugamento ate 2020, caso se confirme o prognostico do Ministerio do Planejamento. Dos atuais 632 mil servidores da ativa, 232 mil estarao em condicoes de se aposentar. O quadro se agravara se outros 105 mil que ja poderiam ter encerrado a carreira, mas ainda nao o fizeram, decidirem vestir o pijama. Esse grupo so continua trabalhando porque recebe o abono de permanencia (devolucao dos 11% referentes a contribuicao previdenciaria), beneficio que custa R$ 1,2 bilhao por ano e o Executivo quer acabar dentro da sua proposta de ajuste fiscal.A movimentacao pela aposentadoria e grande na Esplanada dos Ministerios. Muitos servidores que estao atingindo os requisitos para deixar a ativa estao preocupados com o projeto de reforma da Previdencia, que deve unificar os sistemas publico e privado. O pensamento dominante e de que e melhor garantir agora todos os beneficios, sobretudo o salario integral, do que correr o risco de perder alguma coisa. Essa visao prevalece mesmo com a lei garantindo que, no caso do funcionalismo contratado ate o inicio de 2013, a aposentadoria integral e irrevogavel.Segundo o Planejamento, os 232 mil funcionarios que poderao se aposentar nos proximos quatro anos estao concentrados nos ministerios da Saude e da Fazenda e no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), areas sensiveis da administracao. O ministerio, porem, nao sabe dizer qual seria o impacto financeiro se todos optassem por migrar para a folha de inativos. Isso mostra o quanto o orgao esta despreparado para lidar com um tema tao sensivel, que pode afetar, seriamente, a prestacao de servicos basicos a populacao.Corte bem-vindoA meta do governo, com a extincao do abono de permanencia, e economizar R$ 7 bilhoes ate 2020, conforme previsto na Proposta de Emenda a Constituicao (PEC) 139/15, que trata do assunto. Muitos dizem que a economia com o fim desse beneficio sera pequena diante do estrago no funcionamento da maquina publica, uma vez que os servidores que o recebem ocupam cargos estrategicos. A equipe economica, porem, acredita que todo corte de despesa e bem-vindo.Pelos calculos do Planejamento, a folha de pessoal custou, no ano passado, R$ 255,3 bilhoes, dos quais R$ 151,7 bilhoes com salarios para funcionarios da ativa, R$ 66,2 bilhoes com aposentadorias e R$ 37,3 bilhoes com pensoes. Ate 2019, porem, a despesa com os servidores aumentara substancialmente, pois, com os reajustes combinados com o governo e aprovados pelo Congresso, os gastos terao incremento de pelo menos R$ 100 bilhoes.O governo garante que tudo esta previsto no Orcamento e que, depois da aprovacao da PEC que limita o aumento de gastos a inflacao do ano anterior, colocara um importante freio nas despesas com o funcionalismo. Os analistas de mercado, porem, duvidam disso e temem que as corporacoes mantenham o poder de pressao para garantir ganhos reais, incompativeis com a realidade em que o pais vive, de restricao fiscal e elevado indice de desemprego.Na avaliacao da equipe economica, a aposentadoria em massa permitira ao governo redimensionar o tamanho do Estado, hoje, muito inchado. Tanto e assim, destacam tecnicos subordinados ao ministro da Fazenda, Henrique