Aparentemente, trabalhar em um espaco de coworking significa dizer, resumidamente, que com o compartilhamento do espaco de trabalho, o empreendedor tera seus custos reduzidos.Geralmente, os empreendedores que passam a trabalhar num coworking, antes recorriam a home office, cafes, shoppings para reduzir suas despesas financeiras. Porem, como e de conhecimento daqueles que ja fundaram um espaco de coworking e os que trabalham em um, reducao de custo nao e a unica vantagem. Trata-se das vantagens oriundas do trabalho colaborativo e da interacao com profissionais de outras areas. Da pra imaginar como sera o seu comportamento profissional daqui a 3, 4 anos se tiveres trabalhando num espaco de coworking? Digo do aproveitamento e rendimento que se pode obter ao trabalhar neste modelo colaborativo. Podemos um dia nos encontrar numa situacao de estarmos precisando de uma equipe para trabalhar em determinado projeto. Pense no networking que voce obteve ao trabalhar num local com diversos profissionais de multiplas areas, as chances de formar uma equipe forte e competente sao muito maiores. Ja podemos visualizar como o trabalho em colaboracao, assim como e tratado no livro Wikinomics Como a colaboracao em massa pode mudar o seu negocio, de Don Tapscott & Anthony D. Williams, esta se tornando cada vez mais presente em nosso dia-a-dia e aumentando oportunidades de negocios entre pessoas fisicas, pequenas e grandes empresas. E uma nova era, um marco que temos o prazer de estar participando e com a perspectiva de construir um futuro melhor. Posted by Kiercio Queiroz em 21/12/2010 no blog Coworkers de Belem: http://networkedblogs.com/fOlmm Nao ha argumentos contra o quanto a rede social mudou a forma das pessoas interagirem umas com as outras. Mas como fica esta questao no espaco profissional? Certamente, a rede social tem marcado grande presenca dentro das empresas, mas isso e apenas o comeco. Saiba, na visao de especialistas, como as redes sociais vao mudar as empresas nos proximos cinco anos.1. Diminuicao das organizacoes: Midias sociais vao acabar com as barreiras hierarquicas e expandir as habilidades dos usuarios de se conectar com pessoas que realizam o melhor trabalho nao importa o tipo de tarefa ou funcao que o funcionario desempenha. Nas empresas sociais, organizacoes vao ser reduzidas, podendo descobrir pessoas com habilidades criticas e conhecimento relevante em outras areas das organizacoes, em vez de ter a percepcao limitada pelo trabalho formal, acredita Peter Coffee, vice-presidente e responsavel pela plataforma de pesquisa da Salesforce.com.Luosheng Peng, CIO Gageln, acredita que o acesso a informacoes, pessoas e ferramentas tem sido com frequencia silos do passado. Por exemplo, equipe de vendas deve receber atualizacoes de inteligencia competitiva ou apenas o time de relacoes publicas podera ver antes as novidades do mercado? As midias sociais vao quebrar essas barreiras, proporcionando igualdade de acesso as informacoes em todos os niveis e funcao de trabalho. Os CEOs vao perceber que as ideias mais inteligentes da organizacao surgem de forma inesperada.2. Seus clientes serao a maior e mais ativa parte da comunidade: Companhias experientes tem utilizado redes sociais como forma de aproveitar o feedback e informar o desenvolvimento de estrategias de produtos. Essa tendencia vai