quantos vao ser extintos. Podendo ser feito atraves de decreto.- Vitalicio, sua criacao depende de lei e seu preenchimento depende de concurso publico. Para que alguem seja demitido tera que haver um processo judicial.A funcao, a atividade exercida dentro do orgao e feita pelos servidores. A Constituicao Federal de 88 estabeleceu um regime juridico unico, respeitando a autonomia dos Estados. Ela no entanto abre excecao ao regime juridico da consolidacao das leis do trabalho, dando ao orgao a possibilidade de contratar para o servico publico pessoas nao concursadas desde que haja condicao orcamentaria, necessidade e que seja por tempo curto.O concurso publico e uma maneira democratica de escolha daqueles que queiram ingressar na administracao publica. O concurso e regido pelas normas do edital publicado, este tera que ser bem feito para evitar atos futuros(quando ocorre vicio geralmente atrapalha o concurso tendo que ser reeditado).O concurso pode ser de prova: escrita, oral, pratica dependendo da necessidade, pode tambem ser de titulo como complementacao da prova. O titulo tambem e estabelecido no edital, tem uma valoracao que classificara o candidato que tera de comprova-los atraves de documentos. A nomeacao dos classificados dependera da disponibilidade de vagas dentro do tempo estabelecido de validade do concurso.Provimento de cargo publico tem que ser atraves de ato administrativo proprio. Para que haja ocupacao de cargo e necessario que a pessoa seja nomeada. Quando chamada ira tomar posse. Esse provimento(nomeacao) e originario.O ato de nomeacao e a posse possui um interim em que o classificado ira procurar a administracao. A posse e a investidura do concursado no cargo publico. Nela o candidato apresenta sua documentacao e assina um termo de compromisso. E necessario ainda assumir o exercicio efetivo do cargo. A partir do exercicio comeca a contagem do tempo de servico, o vencimento, a promocao, etc.Os cargos de provimento efetivo organizado em carreira possibilitam ao servidor sua promocao dependendo do tempo que e de tres anos. Neste meio tempo, o funcionario adquire estabilidade no servico publico. Durante o estagio se faz a afericao para comprovar a aptidao do funcionario para realizar suas atividades, caso seja reprovado este podera ser exonerado de seu cargo.Os cargos comissionados nao possuem estagio probatorio pois sao cargos temporarios nao havendo estabilidade.Para q ue haja promocao e necessario vaga e condicao de ascensao do funcionario. Ha duas possibilidades de promocao - antiguidade(por tempo de servico), desde que haja vaga, a promocao e automatica - merito(merecimento) por condicao pessoal, ha uma regulamentacao a ser aferida ao longo do tempo pela administracao.CLASSE: sao cargos da mesma denominacao com identicas atribuicoes e seu conjunto forma uma serie de classe. CARREIRA: e o agrupamento de classes de uma mesma profissao ou atividades tendo uma denominacao propria. GRUPO: reune as series de classe de atividade ou profissao assemelhadas destinadas ao cumprimento de um mesmo servico. QUADRO GERAL: e o conjunto de carreiras existentes em uma unidade administrativa desconcentrada ou da totalidade do quadro de pessoal de qualquer dos poderes. LOTACAO: e o quantitativo de servidores que devem exercer funcoes em uma unidade administrativa desconcentrada.EXEMPLOGrupo ocupacional - medicinaCarreira - medico clinica