Conteudo:- A Seguranca e a Saude do Trabalador.- Acidentes e Doencas do trabalo.- Higiene do Trabalho e Medidas de Controle dos Riscos.- Estudo do Ambiente e das Condicoes de Trabalho.- Metodologia de Investigacao e Analise de Acidentes.- Organizacao da CIPA - NR5.- Legislacao Trabalista e Previdenciaria relativas a Seguranca Saude no Trabalho.- Mapa dos Riscos no Ambiente de Trabalho.CIPA Comissao Interna de Prevencao de AcidentesObjetivos da Cipa- Prevencao de Doencas e Acidents de trabalho, mediante o controle dos Riscos presentes:- No ambiente- Nas condicoes e- Na organizacao do trabalho Visando:A preservacao da vida e promocao da saude dos trabaladores.Objetivos* Levar o conhecimento quanto as principais normas,instrucoes e rotinas sobre seguranca e saude do trabalho.* Definir competencias relativas as atividadesdesenvolvidas pela CIPA.* Fixar diretrizes de atuacao das CIPAs.* Conhecer e identificar Riscos Ambientais.* Mapear os Riscos no Ambiente de Trabalho.CIPACOMISSAO INTERNA DE PREVENCAO DE ACIDENTESRegulamentacao:*Criada pelo Decreto-Lei 5.432, de 01/05/1943.ATUALMENTE EM VIGOR:*NR5-Portaria 3.214/78, alterada pelas portarias 33/83, 25/89 e 08/99.ORGANIZACAO DA CIPADEVEM ORGANIZAR A CIPA*Empresas Privadas, publicas, Sociedades de Economia Mista, Orgaos da Administracao Direta e Indireta, Instituicoes Beneficentes, Associacoes Recreativas, Cooperativas e outras instituicoes que admitam trabalhadores como empregados.ACIDENTE DE TRABALHO- No local e horario de trabalho, em decorrencia de:* Ato de terceiros.* Ato de sbotgem ou terrorismo.* Ato de pesso privad do uso da razao.* Ofensa fisica.* Situacao de forca maior (catastrofe).COMPOSICAO(Representantes)EMPREGADOR--->INDICACAO---> Presidente/Membros/Suplentes }TRABALHADORES---ELICAO---> Vice-presidente/Membros/Suplentes } SECRETARIOACIDENTE DO TRABALHO Fora do local e horario de trabalho, em decorrencia de:*Acidente de trajeto* Execucao de servico sob ordem* Viagem* Prestacao expontanea de servicoACIDENTE DE TRABALHOCONCEITO LEGAL* Pelo exercicio do trabalho* A servico da Empresa.PROVOCANDO*Lesao corporal }*Perturbacao funcional }-------> temporaria ou permanente*Reducao da Capacidade e/ou }*MorteDOENCAS DO TRABALHOSao as adquiridas ou desencadeadas em funcao de:* Condicoes especiais em que e realizadoo trabalho e que com ele se relacione diretamente.*Exemplo: Surdez, Varizes.(Constam da relacao do MTB)DOENCAS PROFISSIONAISSao causadas por Agentes:* Fisicos* Quimicos* Biologicos* Ergonomicosespecificos de determinadas funcoes.Exemplo: Saturnismo, Silicose, Asbestose, Pneumoconiose, Tenossinovite.(Constam da relacao do MTB)FATORES QUE INFLUENCIAM#Tempo de exposicao---*concentracao/intensidade/natureza do Risco-->Sensibilidade individualCONCEITO PREVENCIONISTAToda ocorrencia nao programada que resulta em:* PERDA DE TEMPO.* DANOS MATERIAIS/ ECONOMICOS.* DANOS FISICOS OU FUNCIONAIS.VIAS DE PENETRACAO* CUTANEA* DIGESTIVA* RESPIRATORIARISCOS AMBIENTAIS* RISCOS FISICOS* RISCOS QUIMICOS* RISCOS BIOLOGICOS* RISCOS ECONOMICOS* RISCOS DE ACIDENTESRISCOS FISICOS Consequencias* Ruidos ------------------------> Cansaco, irritacao, dores de cabeca, diminuicao da audicao, problemas do aparelho digestivo, taquicardia, perigo de infarto.* Vibracoes--------------------> Cansaco, irritacao, dores nos membros, dores na coluna, doenca do movimento, artrite, problemas digestivos, lesoes osseas, lesoes dos tecidos moles.* Calor--------------------------->Taquicardia, aumento da pulsacao, cansaco, irritacao, internacao, Prostracao termica, choque termico, fadiga termica, perturbacao das funcoes digestivas, hipertensao, etc.* Radiacao nao-ionizante-> Queimadurs, lesoes nos olhos, na pele e em outros orgaos. * Radiacao ionizante-------> Alteracoes celulares, cancer, fadiga, problemas visuais, acidente do Trabalho.* Umidade---------------------> Doenca do aparelho respiratorio, quedas, doencas de pele, doencas circulatorias.* Pressoes anormais. Coleta seletiva sera obrigatoria para grandes geradores da cidade de Sao Paulo . Na cidade de Sao Paulo, grandes geradores de residuos solidos (acima de 200 litros por dia) terao que separar os materiais reciclaveis e encaminha-los para a reciclagem. O prazo para a implantacao da coleta seletiva e de tres