nasceu e como evoluiu a ideia de salario.Agora, para fins de discussao de salario profissional algumas novas ponderacoes serao feitas, mas a base de sustentacao e quase a mesma do verbete citado, utilizacao do principio da melhoria da condicao social do trabalhador, principio da norma mais benefica, vinculacao do empregador quanto a obrigatoriedade de observancia do piso e a ideia de minimo salario de determinada categoria.A grande novidade neste verbete sera a ideia de que o minimo salario de determinada categoria nao vira de normas convencionais como os acordos ou convencoes, nem de decisoes de tribunais, em sentencas normativas, mas sim de previsoes legais, de atividade legislativa de previsao de piso salarial a determinadas profissoes.Ha, inclusive, quem sustente serem indissociaveis as palavras salario normativo e salario profissional, pois em ultima analise seria o piso minimo aplicavel a uma categoria coletivamente considerada, a partir da ideia de categoria pela representacao sindical, ou mesmo pela categoria no sentido de identidade de profissao.Com fins didaticos, no entanto, a diferenca pode sim ser util ao leitor, no sentido de poder distinguir muito bem a origem da norma, legal ou convencional, bem como a extensao, pois em uma se mede pela representacao de um sindicato, que,via de regra tem limitacoes territoriais, e na outra nao ha limitacao territorial, mas pessoal, a depender da profissao de cada um.O proprio Tribunal Superior do Trabalho as vezes utiliza dos termos em conjunto ou como se fossem a mesma coisa, como se le claramente da sumula 17, como em diversas outras ocasioes.Veja que o legislador ao prever um piso salarial mais elevado do que o minimo nacional a uma determinada categoria utiliza-se dos principios do direito do trabalho, na sua vertente informativa, pois o principio tem em regra tres finalidades bem definidas, quais sejam: informativa, interpretativa e integrativa, sendo a primeira uma especie de norte, de bussola para o legislador, que ao propor a edicao de uma lei se baseia nos principios que regem essa relacao, nesse caso, o da protecao, nas vertentes, melhoria da condicao e norma mais benefica, alem e claro de observar o disposto no artigo 7o, V da Constituicao Federal, onde se pretende fixar valores salariais observadas a extensao e a complexidade do trabalho.Como demonstracao de que algumas profissoes ganharam previsao expressa de salario pela ideia de unidade profissional, conhecido como salario profissional citaremos algumas dessas profissoes, em especial aquelas que tiveram algum tipo de tratamento jurisprudencial quanto as suas vertentes.Iniciemos pelos medicos e dentistas, conforme citados pela Lei n.o 3.999 de 1961, que em seu artigo 1o se refere expressamente ao salario minimo dos medicos e dentistas e posteriormente fala em tres vezes o salario comum, o que parece ter sido substituido por salario minimo, nos termos do artigo 5o da mesma lei.A partir disso se iniciou uma discussao de qual seria o salario minimo dos medicos e dentistas, o que foi respondido pela tese ja descrita no verbete quanto a salario normativo, quando se falou em minimo salario, sendo o dos medicos e dentistas de tres salarios minimos.Em seguida a Sumula 143 do Tribunal Superior