As instituicoes de classe, universidades e empresas entrevistadas pela 'Folha', dizem que os engenheiros que conseguirem resistir a tentacao de migrar para o mercado financeiro, o sistema bancario ou a area de vendas e marketing serao recompensados.O mercado comecou a sentir falta de profissionais que queiram atender ao modo tradicional, ja que o trabalho de terno e gravata e muito mais recompensado. Essa mudanca ja esta surtindo efeito na escolha da carreira, o numero de interessados em engenharia de producao, graduacao, comercio e tecnicas de gerencia, cresceu. Mercado sente falta do tradicionalE cada vez mais dificil encontrarmos profissionais ''convencionais'', que possuam habilidade tecnica e disposicao para o trabalho. Tem sido cada vez mais facil encontrar pessoas querendo trabalhar em areas de administracao, devido ao maior salario inicial.Isso provocara falta de mao-de-obra preparada e com experiencia devido a essa troca de funcoes. Cresceu o numero de interessados na engenharia de producao, contabilidade, comercio e gerencia.O engenheiro mais valorizado e o que tem uma visao generalista e competencia tecnica. Alem de trabalhar com a producao, o profissional deve ter uma nocao de marketing.Reciclar sempreCada vez mais temos maquinas e robos fazendo o trabalho das pessoas, o que gera um alto numero de desemprego. Em 1996, estimava-se que 4 milhoes de empregos seriam perdidos ao longo do tempo.O que ocorreu foi que foram criados mais de 4 milhoes de empregos, expandindo a economia. Isso ocorre devido ao surgimento de muitas novas profissoes e cargos a serem desempenhados devido ao grande aumento da tecnologia.As empresas nao podem garantir o emprego, entao devem aperfeicionar os funcionarios, aumentando seus conhecimentos. Da parte do empregado, deve existir uma abertura para o aprendizado. Atencao: prezados educandos, para a aula do dia 30 de nov., proxima segunda-feira, e necessario que voces, todos, tenham o Livro Didatico em maos. Levar, tambem o Caderno. Com a chegada das novas tecnologias, as empresas sao sempre levadas a demitir ou reciclar seus trabalhadores, provocando uma revolucao.Em 1996, argumentava-se a ideia de que os robos acabariam com quatro milhoes de empregos. O que aconteceu foi o contrario, ja que com a construcao e manutencao dos robos foram admitidas quatro milhoes de pessoas do ano de 1996 a 1998.Mas a rotacao de funcionarios ainda e uma realidade. Para reduzir o trauma ocorrido pelo desemprego, a empresa deve transformar-se numa escola, centro de treinamento, aperfeicoando assim seus funcionarios.O profissional Brasileiro deve aprender bem ingles e frequentar bastante a internet, pois os americanos estao cada vez mais expostos aos efeitos da tecnologia e da automacao. Nosso mundo ja sofreu muito com todas as Revolucoes Industriais que ocorreram ate agora. Na primeira revolucao industrial que foi tomada pelo avanco das maquinas, deixando assim muita gente sem emprego e na miseria, teve muitas brigas em torno dela, mas agora com os robos parece que esta sendo diferente. O pensamento que tinhamos de que os robos tomariam os empregos das pessoas por totalmente, nao e mais assim, esta sendo formados muitos empregos, para humanos, ligados a construcao e manutencao dos robos.Para os humanos, nao ha mais so o medo de ser trocado