uma vagaSeu curriculo agradou, e apos varias fases de pre-selecao voce finalmente e chamado para fazer aquela entrevista de emprego que esperava. De repente, bate aquele nervoso. A ansiedade vem com forca e comecam a surgir pensamentos duvidosos sobre a propria capacidade. Voce imagina a cena de estar diante de seu futuro chefe ou um recrutador falando sobre si mesmo, e as ideias de respostas parecem inadequadas. A sensacao de estar diante de uma armadilha e comum. A competicao e feroz: em geral, uma vaga e disputada por ate centenas de candidatos e a entrevista e apenas parte de um longo processo de selecao em que nem sempre o mais capacitado e o que sobrevive, mas quem domina melhor o proprio comportamento. E por estar com emocoes em ebulicao e dizer coisas inadequadas que muita gente qualificada fica no meio do caminho. A revista Forbes elencou diversos equivocos cometidos por candidatos em entrevistas, recolhidos por meio de uma pequisa com mais de 3 mil profissionais de recursos humanos. Veja a seguir algumas atitudes e perguntas que nao devem ser feitas em uma entrevista de emprego, ou e bem provavel que voce perca uma oportunidade de trabalho apenas porque fez ou falou o que nao deveria.Entre os erros mais comuns cometidos em entrevistas, segundo a pesquisa, estao: Atender o telefone celularFalar ao telefone ou enviar mensagens de texto na frente do entrevistador e um dos comportamentos apontados como irritantes e equivocados pelos recrutadores: 77%. Parecer desinteressadoPelo menos 75% dos gerentes de recursos humanos disseram que parecer blase e uma atitude comum que prejudica os candidatos. Vestir-se de forma inadequadaGestores apontaram esta como a terceira maior falha em uma entrevista, totalizando 72% das respostas. Parecer arroganteE uma atitude classificada como danosa por 72% dos entrevistados, empatando com o vestuario inadequado. Falar mal dos empregadores atuais ou anterioresE mais comum do que se pode imaginar e foi classificado como erro por 67% dos entrevistados. Mascar chicletesGestores definiram este comportamento como prejudicial em 63% das respostas.Outras atitudes definidas como perniciosas na hora da entrevista foram: chegar atrasado, pedir cafe ao entrevistador e referir-se a si mesmo em terceira pessoa.Alem do comportamento, as palavras merecem cuidado especial durante uma entrevista para emprego. Porem, a angustia pela espera por esse momento e a vontade intensa de agradar podem atrapalhar para valer suas intencoes. Confira a seguir o que evitar dizer para nao estragar sua chance de ser o escolhido para a vaga.1. Que tipo de vantagens a sua empresa oferece?Falar sobre os beneficios e vantagens que a empresa oferece e uma gafe a ser evitada a todo custo na entrevista. Tenha um pouco de paciencia: se conseguir passar pela entrevista, na proxima fase voce ficara sabendo das vantagens oferecidas. Perguntas sobre equipamentos, como celulares, smartphones e computadores tambem sao vetadas.2. O que sua empresa faz?Recrutadores dizem que essa pergunta e uma das mais comuns e das que mais causa estragos. Ter informacoes sobre a empresa na qual deseja trabalhar e basico. Antes de ir para a entrevista de emprego, pesquise sobre o que a empresa faz e antecipe