thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Pensar e existir a Revista Superinteressante tem lancado materias sobre religiao. Tema controverso, intrigante e de vastas disputas de verdades entre as varias religioes no Brasil, catolica e, principalmente a evangelica, a revista tem caido na boca do povo. Muitos nao gostaram das materias, ja outros adoraram. Sabemos que as escrituras sagradas sao coletaneas de passagens historicas. Sabemos tambem que muitos personagens biblicos foram apagados da historia por questoes pessoais, politicas. Alias, politica e interesses e que nao faltaram. Atualmente ainda ha desavencas e muitas controversias sobre as escrituras sagradas e qual segmento religioso segue a Deus. O fato e que ainda, em pleno seculo XXI, muitas religioes tentam angariar adeptos para suas congregacoes, templos etc. Oque nao faltam sao acusacoes entre muitas religioes e cada qual justificando seus atos em nome da Verdade Divina. O filme Alexandria, ou Agora, demonstra as disputas religiosas em nome da fe, das verdades, das politicas de cada povo. Mostra tambem as formas de pecados suas condenacoes, os tipos de fe. As pesquisas cientificas tem demonstrado erros de interpretacoes diante da literatura biblica, desmistificado um Jesus de olhos azuis e pele branca. Tem tambem demonstrado como e por que o dizimo era cobrado no povo judeu. Enfim, aos que querem verdades, a ciencia tem demonstrado sem, contudo, tirar o valor da fe que, indiferente de fatos e trocadilhos historicos, independe de livro, mas da racao e amor no coracao diante do proximo se verificarmos ao longo da historia, os indigenas brasileiros, antes do descobrimento brasileiro, ja tinham as suas biblias, condutas, onde o respeito aos familiares, aos idosos, os valores de uniao, ja eram condutas proprias sem nunca entrarem em contato com a biblia dos homens brancos (catolicos ou protestantes). Analisando as escrituras temos que o sexo e pecado em alguns momentos, ja em outros e algo sagrado. A poligamia tambem e visto como algo natural veja o caso de Salomao -, ja em outros momentos como pecado capital - influenciados por ideias filosoficas Gregas que viam qualquer coisa relacionada com o aspecto da vida corporal como mal. Os primordios do catolicismo e uma mistura de crencas egipcias e gregas e judaicas. O protestantismo tem como fundador Lutero. Este estava indignado com a forma em que da igreja catolica cobrar a salvacao. Existia ate uma tabela para pagar os pecados. Atualmente existem varias correntes protestantes no mundo. No Brasil temos os neopentecostais que lutam para terem seus rebanhos. O que chama a atencao e que colocam a contribuicao dos adeptos como forma de agradar a Deus, mas na verdade, se compara aos primordios do dar para receber algo em troca, como se Deus fosse prestador de servico. Este texto poderia se esgotar em inumeras referencias, exposicoes, mas a sintese e que nao se comportam mais questoes de duelos, guerras, exploracoes em nome da fe. Pensam: 1) Pagar par que Deus perdoe ou ajude; 2) Condenar alguem ou algo em nome da verdade, mesmo que gere sectarismos religiosos; 3) Atacar certas filosofias ou religioes com verdades das escrituras sagradas. Mas quais sao as verdades se dentro das
proprias escrituras ha contradicoes seja ao sexo, a paz e a guerra? Enfim, como dito, o que importa - indiferente de qual livro for (dos catolicos, mulcumanos, evangelicos, budistas etc.) - e respeito, tolerancia, uniao, solidariedade. Nao cabe mais guerras ideologicas que so custam vidas humanas. Porem, nao so as guerras belicas, mas guerras psicologicas.
Nao deixe de ler o comentario de Pensar e Existir no final da materia abaixo. Profecia de Nostradamus menciona Gangnam Style como sinal do fim do mundo. De acordo com interpretacao de uma previsao feita por Nostradamus, sucesso do rapper coreano Psy seria uma das "trombetas do apocalipse". Neste dezembro, o mundo se divide em duas classes de pessoas: as que acreditam no fim do mundo previsto pelo calendario maia e, e claro, aquelas que duvidam da possibilidade de o mundo acabar ou passar por uma transformacao brusca. Mas agora a "coisa" ficou seria: uma das profecias de Nostradamus liga a famosa cancao Gangnam Style, do rapper sul-coreano Psy, com a suposta catastrofe do dia 21 de dezembro. Ainda duvida? Pois, entao, preste atencao no que diz Nostradamus: "From the calm morning, the end will come When of the dancing horse the number of circles will be 9" Em portugues, o texto poderia ser traduzido livremente como: Da calma manha, o fim vira Quando o numero de circulos do cavalo dancante chegar a 9Explicacao da profecia Segundo membros do forum The Project Avalon, essa poderia ser uma clara referencia ao sucesso de Psy. Cavalo dancante diz respeito ao trecho mais famoso da coreografia oficial da musica, enquanto que os nove circulos seriam a marca de 1 bilhao de visualizacoes do video no YouTube, numero que contem nove zeros ("circulos"). Alem disso, ha outra grande coincidencia: o nome do pais do cantor, a Coreia do Sul, significa terra da calma manha, expressao que pode ser vinculada ao primeiro verso da profecia. Assustador, nao? Atualmente, o video de Gangnam Style possui 941.245.413 visualizacoes. Agora, resta saber se a bilionesima visualizacao do video acontecera no dia 21 de dezembro de 2012. Se for dessa forma, talvez seja bom corrermos de vez para as colinas.Tweet Fonte: Tecmundo Pensar e e Existir Sera que o mundo acabara ao som do Psy e todos dancando? Quem sabe se o mundo todo dancar Psy as vibracoes geradas nao gerarao movimentacoes na Crosta Terrestre e, com sito, terremotos etc. Coisa de louco. Mas, pensando bem... Nao sei do porque da preocupacao se o mundo ira acabar ou nao. Se for verdade o que as pessoas farao? Pior e ver pessoas que se ligam nas profecias biblicas e ficam querendo achar a salvacao. pelas proprias escrituras sagradas ja ha a selecao dos esquerdistas e direitistas de Deus. Mas nao custa nada, mesmo que, va la nao sei para onde, a selecao ja tenha sido feita agir corretamente. Ao que parece o ser humano busca agir corretamente sob chicotes (ira Divina). Por ele mesmo nao agiria fraternamente. e Preciso que Ele jogue a sua furias nos pobres filhos para que este, irresponsaveis, nao facam mal aos proximos. E um conceito primitivo de religiosidade onde o temor e condicao de seguir deuses e Deus. Ao que parece, o medo e alimento para os que, primitivamente, em seus amagos, ainda precisam do terror para frear seus impetos. Amor e condicao de fraqueza e, como tal, o medo e antidoto para os desajustados psiquicamente. Existem
Da Agencia Lusa Cidade do Vaticano O papa Francisco condenou hoje (29) o lobby gay no Vaticano, mas disse que os homossexuais nao devem ser julgados ou marginalizados. Afirmou, ainda, que deseja aprofundar o papel das mulheres na Igreja, mas rejeitou completamente a ordenacao feminina. O problema nao e ter essa orientacao [homossexual]. Devemos ser irmaos. O problema e fazer lobby por essa orientacao, ou lobbies de pessoas invejosas, lobbies politicos, lobbies macons, tantos lobbies. Esse e o pior problema, disse. O papa fez essas declaracoes aos jornalistas no aviao que o levava do Rio de Janeiro onde esteve durante uma semana e participou da Jornada Mundial da Juventude, a Roma. Voces veem muito escrito sobre o lobby gay. Eu ainda nao vi ninguem no Vaticano com um documento de identidade a dizer que e gay, declarou. Se uma pessoa e homossexual e procura Deus e a boa vontade divina, quem sou eu para julga-la?, disse, referindo-se ao catecismo da Igreja Catolica, que diz que os homossexuais nao devem ser marginalizados por causa de o serem, mas que devem ser integrados a sociedade. Referindo-se ao papel das mulheres, Francisco afirmou que nao e possivel imaginar uma Igreja sem mulheres ativas, mas afirmou que a instituicao disse nao a ordenacao de mulheres.Esta porta foi fechada por Joao Paulo II, disse a respeito desse pedido (da ordenacao). O pontifice declarou que a Igreja e feminina, mae, e a mulher nao e somente a maternidade, a mae de familia e afirmou desejar uma teologia aprofundada da mulher que ainda nao foi realizada. Interrogado sobre a questao dos divorcios, o papa desejou que a reflexao no quadro da pastoral do casamento continue, indicando que ha oito cardeais nomeados para este fim.E sempre um tema. Hoje, chegou o tempo da misericordia. Uma mudanca de tempo, afirmou. Segundo o papa, os divorcios podem acontecer, o problema reside nos segundos casamentos. Sobre o casamento homossexual e o aborto, o papa disse que a posicao da Igreja ja e conhecida. O pontifice tambem disse que o Banco do Vaticano, envolvido numa serie de escandalos, deve ser honesto e transparente e que vai ouvir as recomendacoes de uma comissao que criou para definir se o banco deve ser reformado ou mesmo fechado. Pensar e Existir Ola! Ha muito tempo nao faco uploud e posts neste blog. Mas vamos la! Sim, o Papa Francisco esta certo em dizer que nao se pode marginalizar gay, se nao seria contraria aos preceitos de Amai-vos como eu vos amei e Faca aos outros o que vos queres a si mesmos. Gays sao seres humanos e devem ser respeitados. Quanto a teologia religiosa, cada qual deve ter a sua conviccao, mas jamais menosprezar, criar mecanismos de separativissimos sociais bairro de homossexuais (continuo na terminologia antiga) e heterossexuais, por exemplo. O que vem acontecendo e a luta de ideologias de estar certo. Ora, o que importa e a solidariedade, a compaixao ao proximo necessitado de conforto, aconselhamento em momentos de desespero, solidao, e nao aconselhamento de ser heterossexual. ou homossexual. Entre os proprios gays ha divergencias quanto
ao comportamento. Por exemplo, os Drag queens ou Drag kings nao sao aceitos por alguns gays por acharem que aqueles sao extravagantes demais. Sim, a humanidade, mesmo em seus proprios grupos sociais, nao tem consensos especificos sobre o que ser realmente, mas o certo e que ter, sempre, o respeito ao ser humano em sua totalidade, mesmo que seja diferente. This work is licensed under a Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives license. Permissoes alem do escopo desta licenca podem estar disponivel em: transitoescolaeducacao@gmail.com A copia e permitida desde que site este site / blog. A nao ser de fontes replicadas, que podem ser modificadas, comercializadas, de acordo com suas respectivas licencas.
instituicao para participar da selecao que o levou para cursar oultimo periodo letivo no pais asiatico. Quando ja estava no Brasil, recebeu a noticia de ter sido um dos quatro alunos selecionados para a viagem. Depois de receber com euforia a noticiade ter sido selecionado para estudar na Shanghai Gezhi Schience School, umaescola americana em Shangai, na China, viu a angustia chegar por medo de naoconseguir arrecadar o dinheiro para se manter no oriente. A bolsa cobria hospedagem, passagem aerea e material didatico, mas eleprecisava de 3,5 mil dolares para garantir a vaga. O estudante chegou a lancar uma campanha na internet, mas depois de sernoticia, recebeu apoio de duas empresas locais para custear os gastos. Todomundo ficou muito feliz. Meus pais sabem que e isso o que quero, contou ogaroto, que sonha ser diplomata e comecou a estudar ingles por conta propria,aos 10 anos, na internet. Ao lado dos pais, o pintor aposentadoJoao Bernardino e a costureira Inalda do Nascimento, o ex-estudante da EscolaEstadual Dom Sebastiao Leme, no Ibura, faz questao de deixar uma mensagem paraos jovens estudantes da rede publica que, assim como ele, tem o sonho deganhar o mundo. A educacao e o unico caminho. Nunca desistam. Se agente tem um sonho e e realmente o que queremos, nos conseguimos. E e atravesdo estudo que as oportunidades vao vir, ressaltou Jonas.http://www.pe.gov.br/blog/2016/07/26/experiencia-do-ganhe-o-mundo-ajuda-estudante-da-rede-estadual-a-acumular-conquistas/http://www.diariodepernambuco.com.br/app/noticia/vida-urbana/2015/09/03/interna_vidaurbana,596240/aluno-de-escola-no-ibura-consegue-bolsa-e-ira-estudar-na-china.shtml
permitiria, por exemplo, reduzir o preconceito de queas mulheres ficam um tempo maior fora das suas atividades devido a maternidade.E importante lembrar que algumasempresas, de forma implicita, claro, dao total prioridade a contratacao desolteiras para nao se submeterem aos efeitos desta licenca.Pesquisascomprovam que as mulheres, no tocante a atuacao, ainda tem granderepresentatividade nas atividades de relacionamento e pouca representatividadenas atividades cientificas e tecnicas. Mostram tambem que as mulheres,estranhamente, estao em ocupacoes mais relacionadas a rotina e a monotonia eisso e indicado pelo fato de que elas sao as maiores vitimas de LER/DORT. Alemdisso, cerca de 40% da forca de trabalho feminina no Brasil ainda esta no polomenos qualificado e de menor renda.Outrofator que ainda gera discriminacao, e que envolve nao so as mulheres, e aatencao e o cuidado dado pelos profissionais as suas familias, pois as empresasgostariam de ter a atencao exclusiva. Os lideres precisam estar atentos paraincentivarem o circulo virtuoso: a empresa da condicoes ao trabalhador de daratencao a sua familia; essa familia se sente privilegiada e motiva otrabalhador a se dedicar mais; se dedicando mais, ha mais produtividade. Anoticia boa e que o rosa comeca a se fortalecer e aparecer em varios setores. Naaviacao, por exemplo, as mulheres atuavam exclusivamente como comissarias, ondeo foco e o relacionamento. Agora elas ja comandam as aeronaves e fazem umtrabalho eminentemente tecnico, ratificando que nao se tratava, portanto, denenhum fator ligado a capacidade intelectual. O fato de elas atuarem em areas nao tecnicas devia-se ao fato de que asopcoes disponibilizadas no mercado de trabalho para atividades tecnicas eramrestritas e reservadas prioritariamente aos homens. Outraevidencia de mudanca do papel da mulher pode ser vista nas instituicoes deensino superior ja que o numero de mulheres estudando e maior que o de homens. Aposse de diversas presidentas de nacoes de varios continentes pode representarmudancas significativas. No Brasil o destaque e a escolha da nova presidenciada Petrobras. E a hora de, neste embalo, os gestores tambem gerarem mudancas. Eimportante destacar que o intuito aqui nao e incentivar uma guerra entre homense mulheres. E incentivar a justica. Nada mais do que isso. (*) Odilon Medeiros Consultor em gestao de pessoas, Mestre emAdministracao, Especialista em Psicologia Organizacional, Pos-graduado emGestao de Equipes, MBA em Vendas e palestrante. Contato:om@odilonmedeiros.com.br.NOTA DO AUTOR:Este artigo podera ser publicado emqualquer veiculo sem que isso represente a necessidade de pagamento ou outrasobrigacoes por quaisquer das partes envolvidas. Entretanto, a empresa ouqualquer pessoa fisica que faca a publicacao, devera obrigatoriamente citar oautor.
o outro mostrar o que quer", diz.7 Comprometa seu tempoProfissionais introvertidos estao acostumados a deixarem oportunidades de relacionamento passarem. Uma maneira de evitar que isso aconteca e comprometer o tempo e marcar encontros durante cafes da manha ou almocos. Essa pratica, quando incluida na rotina diaria de negocios do profissional, torna mais facil a criacao de uma rede de relacionamentos e o desempenho social.
plano ja deve contemplar respostas para possiveis objecoes ecriticas. Lembrando que as pessoas podem apresentar reacoes diversas asmudancas: aceitar, recusar, ignorar, dificultar, etc. Estrategias para cada umadelas, ja devem ser preparadas previamente.E necessario que esse plano sejaelaborado com uma comunicacao simples, objetiva e que desperte o interesse daspessoas. Se for possivel, que seja construido com a participacao efetiva dosintegrantes da equipe.Apos a implantacao, fazer umacompanhamento constante das acoes que foram implementadas, controlar aansiedade no que se refere aos resultados que precisam ser obtidos e fazer asadequacoes necessarias. E. Nada do que foi sera do jeito queja foi um dia. Mas, dependendo da sua atuacao, tudo pode ser bem melhor.(*) Odilon Medeiros Consultor em gestao depessoas, Mestre em Administracao, Especialista em Psicologia Organizacional,Pos-graduado em Gestao de Equipes, MBA em Vendas e palestrante. Contato:om@odilonmedeiros.com.br.NOTA DO AUTOR:Este artigo poderaser publicado em qualquer veiculo sem que isso represente a necessidade depagamento ou outras obrigacoes por quaisquer das partes envolvidas. Entretanto,a empresa ou qualquer pessoa fisica que faca a publicacao, deveraobrigatoriamente citar o autor.
e organizado no escritorio do gestor, como a recepcao e decorada, como os funcionarios estao vestidos, se estao sentados em cadeiras antigas e desconfortaveis e se utilizam computadores modernos.4. Observe as pessoas: da mesma forma como deve acontecer com o ambiente, os candidatos precisam estar atentos ao modo como os colaboradores agem, reparando se todos se cumprimentam, se existe um clima agradavel e de amizade no ambiente, se ha conversas ou apenas o barulho dos computadores, se as pessoas sorriem, entre outros.5. Pergunte sobre a cultura organizacional: Elaine sugere que os profissionais pecam que seus entrevistadores descrevam a cultura organizacional da empresa. Alem disso, ela diz que os candidatos devem perguntar por quanto tempo, aproximadamente, as pessoas permanecem na companhia.6. Peca explicacoes sobre os valores da empresa: segundo Vanessa, os candidatos devem perguntar aos entrevistadores como os valores da organizacao sao aplicados na rotina operacional e como se ha politicas para que os gestores encaminhem avaliacoes de desempenho a seus funcionarios.7. Cheque pesquisas de satisfacao dos funcionarios: e valido perguntar ao responsavel pela area de recursos humanos se ha algum levantamento que indique o nivel de satisfacao dos colaboradores. Pode parece um pouco constrangedor fazer esse tipo de pergunta, mas e a unica forma de ter acesso aos reais dados sobre o clima organizacional, explica Lawler.8. Pergunte sobre politicas de desenvolvimento profissional: a intencao e saber quais ferramentas a empresa da para que seus colaboradores aprimorem seus conhecimentos e habilidades.Alem de tudo isso, Elaine explica que os candidatos devem conseguir diferenciar boas politicas organizacionais do que os gestores podem criar apara tornar a companhia atraente aos novos talentos. Segundo ela, conversar com funcionarios de diversas areas da empresa pode ser muito eficaz na busca por informacoes verdadeiras de como e o dia a dia corporativo.
e trazer respostas prontas, mas provocar reflexoessobre a atuacao das pessoas que trabalham decidindo o futuro da vida de outraspessoas e tornando explicito aquilo que ate entao era oculto. Pense nisso!(*) Odilon Medeiros Consultor em gestao de pessoas, Mestre emAdministracao, Especialista em Psicologia Organizacional, Pos-graduado emGestao de Equipes, MBA em Vendas e palestrante. Contato:om@odilonmedeiros.com.br.NOTA DO AUTOR:Este artigo podera ser publicado emqualquer veiculo sem que isso represente a necessidade de pagamento ou outrasobrigacoes por quaisquer das partes envolvidas. Entretanto, a empresa ouqualquer pessoa fisica que faca a publicacao, devera obrigatoriamente citar oautor.
trabalhos, concursos e estagios em todo o Brasil.EmpregosVagas Perfil no Twitter (twitter.com/empregosvagas) com 4.200 seguidores. Tambem inclui vagas de todas as areas, incluindo TI.InfoJobs Site para divulgacao de vagas e cadastro de curriculos, atualmente com 325 mil vagas em todas as areas; dessas, 12 mil sao de TI.LinkedIn Alem de servir como ferramenta de networking, a rede social permite cadastrar e buscar vagas, que podem ser pesquisadas por pais e palavra-chave.Link Zero Perfil no Twitter (twitter.com/link_zero) com mais de 6 mil seguidores. Divulga vagas na area de Comunicacao, o que no caso inclui as diversas profissoes ligadas a web.NetCarreiras - Site que tem o apoio de grandes empresas de servicos em TI. Atualmente tem mais de 1.700 vagas disponiveis. A pagina inicial traz um ranking dos cargos mais disputados.SouJava (Sociedade de Usuarios Java) Sua pagina (soujava.org.br) traz uma secao que da acesso as ofertas de emprego divulgadas pelo site.TrabalhandoBr Perfil no Twitter (twitter.com/trabalhandobr) com 3.400 seguidores. Embora divulgue vagas em qualquer area, as oportunidades em TI sao constantes.Vagas.com.br Seu perfil no Twitter (twitter.com/vagas) tem mais de 23 mil seguidores. Alem de vagas, divulga artigos e dicas, alem de oportunidades de concurso.
ciente de que, de acordo com o Codigo PenalBrasileiro, a divulgacao de informacoes sigilosas e crime. E que, para serconsiderado como tal, e necessario, muitas vezes, apenas um simples comentariocom pessoas que nao estejam envolvidas no processo. O leitor deve observar que emnenhum momento se buscou encontrar culpados. Buscou-se encontrar solucoes.Afinal, isso e que e importante e deve ser divulgado. (*) Odilon Medeiros Consultor em gestao de pessoas, Mestre emAdministracao, Especialista em Psicologia Organizacional, Pos-graduado emGestao de Equipes, MBA em Vendas e palestrante. Contato: om@odilonmedeiros.com.br.
voce agir de acordo com os tres preceitos da LiderancaEcologica, voce, a empresa, os liderados e a sociedade como um todo, sairaoganhando e recebendo um mundo bem melhor.As decisoes de mudar o modo de pensarpara agir como um verdadeiro lider, necessariamente, nao estao ligadas aassuntos de grande importancia: um conjunto de decisoes pequenas podem fazermuita diferenca. Nao tenho a pretensao de desenvolver teoriassobre o assunto, e sim, facilitar a vida dos gestores, atraves de acoessimples, mas que apresentam resultados positivos.E claro que a decisao de mudar paraser um Lider Ecologico ou nao, e sua. E entao? O que voce vai fazer? Odilon Medeiros - Mestre em Administracao, Especialista em Psicologia Organizacional,Pos-graduado em Gestao de Equipes, MBA em Vendas, consultor e palestrante. Contato:om@odilonmedeiros.com.br.