No dia 27 de marco, a agencia de empregos e estagios CIEE/PR estara no Colegio e Faculdade Ensitec realizando a divulgacao de vagas e o cadastramento dos alunos interessados. A visita tera inicio as 18h30 no hall de entrada do Ensitec, proximo as catracas.Duvidas? Entre em contato com o Departamento de Empregos e Estagios atraves do e-mail estagios@ensitec.com.br ou pelo telefone 3091-4529.Fonte: Ensitec Na hora de montar um curriculo, um candidato a emprego nao pode apenas dizer que e "altamente qualificado" ou "criativo": e preciso mostrar, na pratica, como essas caracteristicas ja foram usadas no trabalho. Uma pesquisa feita pela empresa americana OfficeTeam com 1.300 recrutadores nos Estados Unidos e no Canada identificou sete dos cliches mais usados nos curriculos, e como evita-los. "Um curriculo cheio de cliches, mas com poucas especificacoes, nao vai ser memoravel para um recrutador", diz Robert Hosking, diretor-executivo da empresa. "As empresas querem exemplos concretos de objetivos profissionais alcancadas."Veja abaixo a lista de sete cliches muito usados nos curriculos, e como evita-los:"Altamente qualificado" - descreva seus feitos profissionais em empregos anteriores, para mostrar o que voce pode fazer pela nova empresa."Esforcado" - explique exatamente como esse esforco foi aplicado: se, por exemplo, teve de lidar com prazos apertados, trabalhar com muitos projetos ou realizar tarefas que, a principio, nao eram de sua responsabilidade."Trabalhar bem em equipe" - saber atuar em conjunto com outras pessoas e necessario para qualquer funcao hoje, entao de exemplos de como voce trabalhou com colegas ou profissionais de outros departamentos para atingir um objetivo."Solucionador de problemas" - seja especifico ao descrever essa qualidade. Destaque uma situacao dificil que voce encontrou e como a resolveu."Flexivel" - descreva como voce se comportou durante uma grande mudanca no trabalho ou lidou com aspectos imprevisiveis."Sociavel" - as empresas querem profissionais com boa capacidade de comunicacao, que consigam desenvolver uma relacao de camaradagem com contatos internos e externos. De um exemplo de como voce conquistou um cliente ou colega de trabalho desafiadores."Iniciativa" - mostre como voce tomou a atitude quando viu um problema que precisava ser resolvido. Publicado em 23/01/2013Fonte: Site Folha de Sao Paulo [Imagem: reproducao]Uma das maiores dificuldades modernas consiste na boa gestao do tempo. Por todas as partes, os profissionais reclamam que trabalham mais, tem menos tempo pra si e que faltam horas no dia a dia. E isso tem acontecido em todos os tipos de servico: sempre parece que falta tempo.Na verdade o tempo e sempre o mesmo. Nos temos 24 horas em um dia, faca chuva ou faca sol. Dormimos uma media de seis a oito horas, alguns mais outros menos, mas temos em media 18 horas acordados. Teoricamente, trabalhamos oito horas ou 10 horas, entao teriamos, matematicamente, entre oito e 10 horas diariamente para nos, diz Cesar Della, gerente geral de uma empresa de cartonagem.Para Cesar, as pessoas se esquecem de que tem de computar o tempo de deslocamento para o trabalho, o tempo para alimentacao, banheiro, banho etc. So ai sao consumidas umas cinco horas, sobrando, em media, quatro horas ainda, isso se nao usassemos mal o nosso tempo, diz ele,