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eletronica (confira quadro ao lado).E nao e simplesmente a conversao dos dados para o padrao digital. O que o fisco pede, explica a gerente do departamento fiscal da Organizacao King de Contabilidade, Josefina do Nascimento Pinto, e que essa conversao seja feita com um nivel de detalhamento com o qual as empresas nao estao habituadas.Criou-se, por exemplo, a necessidade de se informar lote e prazo de validade para determinados produtos, como e o caso de medicamentos. Outra dificuldade e decorrente da estipulacao de novas tabelas para classificacao de produtos incluidos na EDF Pis/Cofins.Alem dos profissionais contabeis terem que se adequar as novas regras, e preciso ainda encontrar no mercado empresas que desenvolvam softwares que permitam essa adequacao na pratica, o que nao esta sendo facil, afirma.Dificuldade Um outro complicador trazido pelo Sped, apontado pelo diretor tributario da Confirp Contabilidade, Welinton Mota, e a velocidade que ele exige das empresas para que se adaptem ao sistema. O especialista lembra que a digitalizacao das informacoes fiscais nao e uma novidade no meio empresarial. Segundo ele, desde 1991 a lei n 8.212 ja previa a entrega de arquivos no formato eletronico. Mas estes eram para o fim de fiscalizacao, entregues uma vez por ano, ressalta.Agora, com o Sped, os livros fiscais e contabeis, que tem validade juridica mensal, e que passaram a ser digitais. Todas essas informacoes, que tem um nivel de detalhamento grande e, por isso, abrem espaco para erros, precisam ser encaminhadas mensalmente ao fisco, sob pena de multa, diz. A multa por documento eletronico nao encaminhado, ou encaminhado com erro nao retificado, e de, no minimo, R$ 5 mil.O maior detalhamento das informacoes exigido pelo Sped implica, muitas vezes, na criacao de novas obrigacoes acessorias. Algumas acabam sendo redundantes, aponta estudo em elaboracao pela PricewaterhouseCoopers (PwC) a pedido da Associacao Comercial de Sao Paulo (ACSP).A previa do levantamento mostra, por exemplo, que a escrituracao de valores do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), solicitada pelo Sped, tambem e exigida na Demonstracao de Debitos e Creditos de Tributos Federais (DCTF). O governo ja anunciou que obrigacoes redundantes serao eliminadas, a medida que o Sped ganhar espaco. Mas, por enquanto, tudo fica na esfera das promessas.Por enquanto, as redundancias e as novas obrigacoes trazidas pelo Sped so tem aumentando os custos das empresas, como apontou outro estudo, este desenvolvido pela Fiscosoft. Segundo o levantamento, que ouviu 1.118 empresas, do total de entrevistados, 96,3% informaram sua necessidade de direcionar recursos financeiros e humanos para cumprir obrigacoes tributarias apos implantaram o Sped.Ainda assim, o mesmo estudo mostra que o maior grau de exigencia trazido pelo sistema e considerado positivo pelos empresarios. Para 67% deles, esse fator reduziu o envolvimento involuntario das companhias em praticas fraudulentas e problemas fiscais.FONTE: SR. PROFo ROBERTO DIAS DUARTE.
BI supera cloud entre as prioridades dos CIO. Os motivos? Muitas tendencias emergentes, incluindo o aumento do volume de dados em tempo real e a necessidade de lidar com a Big Data e com as redes sociais.A adopcao de solucoes de BI e analise de dados tornaram-se novamente a prioridade tecnologica para os CIO, em escala mundial, segundo o Gartner. Substitui a cloud computing na pesquisa com 2335 dos lideres de TI em 45 paises.O BI perdeu o primeiro lugar para a virtualizacao na lista da Gartner em 2010. Acho que perdeu visibilidade durante dois anos, porque as expectativas eram muito altas, e nao foram realmente cumpridas, disse Dave Aron, vice-presidente do Gartner e membro do grupo CIO Research. As razoes para a desilusao estao diretamente relacionadas ao fato de as empresas nao terem um enfoque de negocio correto, ou por nao se certificarem de que os esforcos de BI seriam usados corretamente, de acordo com Aron. Mas isso mudou.O regresso do BI tem a ver com muitas tendencias emergentes, incluindo o aumento do volume de dados em tempo real e a necessidade de lidar com a Big Data e com as redes sociais. Representa uma enorme oportunidade novamente.A virtualizacao, entretanto perdeu visibilidade na lista depois de anos entre as tres grandes prioridades. Mas isso nao e mau, segundo Aron: uma grande parte do trabalho de virtualizacao de servidores ja foi realizada, considera.Duas areas que continuam a manter os CIOs atentos sao as tecnologias de mobilidade e a cloud computing, precisamente a segunda e terceira maiores prioridades (no estudo anterior estavam precisamente no terceiro e no primeiro lugar).A maneira como as empresas encaram cloud computing mudou. No ano passado os CIOs nao acreditavam nela, e pensavam que era uma hiperbole do marketing do setor. Nem acreditavam na tendencia, de acordo com Aron. Agora, nao so acreditam nela como precisam do modelo devido a pressoes financeiras, disse Aron.No relatorio que acompanha o estudo o Gartner destaca o projeto do Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), que pretende migrar os ambientes de trabalho de 110 mil funcionarios para a plataforma Google Apps.No campo da mobilidade, 61% das empresas consultadas disseram que pretendem melhorar a sua capacidade nos proximos tres anos. Os CIOs acreditam que e na primeira linha de abordagem das empresas que havera maior espaco para inovacao. E tambem onde as equipes de TI poderao ter o maior impacto, e uma grande parte dessa area tem ver com mobilidade, disse Aron.O Gartner questionou os CIOs ainda sobre os orcamentos de TI para 2012, que globalmente permanecerao sem crescimento. O potencial de investimentos e mais fraco entre as maiores empresas da America do Norte e da Europa. Na America Latina deverao crescer acima dos 12,7% e deverao aumentar tambem na Asia.FONTE: Computerworld - INFORMATIVO DA ADVOCACIA FISCAL RCZ & ASSOCIADOS Esqueca o pensamento dos tradicionais "gurus" do seculo XIX e seus modelos de gestao. A sociedade, os profissionais e a forma de se fazer negocios mudaram drasticamente.A tese acima e defendida pelo consultor Cesar Sousa, CEO da Empreenda Consultoria e considerado um dos 200 Global
"A mera dispensa nao caracteriza ato ilicito ou abuso de direito pelo empregador a ensejar reparacao por dano moral." A afirmacao e do ministro Aloysio Correa da Veiga ao negar recurso a um trabalhador demitido sem justa causa apos 27 anos de servicos prestados a TV SBT Canal 5 Porto Alegre S.A.. Para o ministro, nao existe ofensa a imagem ou honra do trabalhador quando o empregador exerce de forma regular o seu direito de demitir sem motivacao. O relator foi acompanhado pelos demais integrantes da 6a Turma do Tribunal Superior do Trabalho.De acordo com o processo, o trabalhador foi admitido na emissora de televisao em agosto de 1981 como operador de controle mestre e, nessa condicao, colocou no ar a primeira imagem do SBT em Porto Alegre. Apos exercer diversas funcoes, como coordenador de producao e diretor de imagens, foi demitido em dezembro de 2008. Em junho de 2009, entrou com acao trabalhista pedindo, entre outros itens, indenizacao por danos morais pela demissao, que teria sido "completamente injusta" e com efeitos danosos ao empregado, com mais de 60 anos de idade.Ao julgar o processo, a 5a Vara do Trabalho de Porto Alegre reconheceu o dano moral e condenou a emissora a pagar indenizacao de R$ 30 mil. Para o juiz de primeiro grau, o ex-empregado "foi desrespeitado" ao ser demitido depois de 27 anos de trabalho. "Nao apenas perdeu sua principal fonte de subsistencia, como tambem o local em que passava a maior parte do seu tempo, o convivio com os colegas, a condicao de parte' da TV SBT, o respeito de sua empregadora, que nao se preocupou sequer em motivar seu ato", assinalou na sentenca.A empresa recorreu. O Tribunal Regional do Trabalho da 4a Regiao reformou a decisao de primeiro grau. Para os desembargadores, nao havia no processo evidencia de qualquer promessa feita pela empresa de manter o autor da acao no emprego, ou de que a despedida tenha sido discriminatoria e realizada de forma a ofender a sua honra ou imagem. "O simples fato de o autor ter prestado servicos para a empresa durante 27 anos nao significa uma nova exigencia para a sua despedida", concluiu o Tribunal.O trabalhador entrou com recurso de revista para o Tribunal Superior do Trabalho. A 6a Turma nao reconheceu o recurso por nao constatar irregularidade na atitude da empresa. Com informacoes da Assessoria de Imprensa do TST.RR-71900-80.2009.5.04.0005Revista Consultor Juridico, 24 de janeiro de 2012 A partir da decada de 1950, o sistema rodoviario passou a ser o principal meio de transporte no Brasil. Desde entao, os empregadores do setor de transporte de cargas e passageiros passaram a ter constante preocupacao com os debates existentes nas relacoes empregaticias. Os principais questionamentos eram acerca da jornada de trabalho de seus motoristas, notadamente com relacao a ausencia de pagamento pelo eventual labor prestado em sobrejornada. Com a edicao da Lei 12.619, de 30 de abril de 2012, algumas destas arestas foram aparadas, estabelecendo novas diretrizes sobre o trabalho prestado pelos motoristas rodoviarios.Ate a edicao da referida lei, tais trabalhadores careciam de legislacao especifica, especialmente diante do
de outros meios eletronicos idoneos instalados no veiculo, diario de bordo, papeleta ou ficha de trabalho externo. Alem de prevista no artigo 2o, da Lei 12.619, a materia foi regulamentada pela Resolucao 405, de 12 de junho de 2012, do Contran, dispondo que cabera aos orgaos de transito promover, igualmente, a fiscalizacao do cumprimento das jornadas e intervalos previstos pela nova lei. A inobservancia das normas legais podera acarretar a retencao do veiculo, alem das penalidades administrativas previstas pela legislacao de transito.De todo modo, alem de reconhecer a existencia de direitos que ate entao eram reivindicados judicialmente pelos trabalhadores, a nova legislacao veio dar a seguranca juridica necessaria aos empregadores. Agora, as empresas de transporte rodoviario poderao desenvolver suas atividades sem a preocupacao de serem surpreendidas com decisoes que dependam da interpretacao do Poder Judiciario. Por outro lado, terao o desafio de adotar as medidas necessarias, tanto juridicas como operacionais, para que as novas diretrizes legais sejam plenamente atendidas.Por Orestes Antonio Nascimento Rebua Filhowww.conjur.com.br
A Receita Federal aprovou programa que emite o carne-leao para o recolhimento mensal obrigatorio do Imposto de Renda Pessoa Fisica (IRPF). Segundo o Fisco, o aplicativo devera disponibilizado na primeira semana de fevereiro. O pagamento da primeira parcela vence no final do proximo mes.De acordo com a Instrucao Normativa 1.241, publicada nesta segunda-feira, o contribuinte devera informar para o calculo do imposto os fatos geradores ocorridos entre 1o de janeiro de 2012 a 31 de dezembro de 2012.Estao obrigados a recolher o IR mensal os contribuintes que tiverem rendimento com locacao de imoveis, pensao alimenticia, por servicos ou trabalhos prestados sem vinculo empregaticio, rendimentos recebidos de fonte no exterior, entre outras hipoteses.Segundo o Fisco, os rendimentos informados pelo contribuinte durante o ano poderao ser armazenados e transferidos para a Declaracao Anual do IRPF do ano-calendario de 2012, que devera ser entregue ate o ultimo dia de abril de 2013.Extraido de: Instituto dos Auditores Fiscais do Estado da Bahia Hoje e dia da reuniao de segunda (famigerada)...Sera que continuaremos dando murro em ponta de faca?Sera que estaremos vendo os ultimos jogos de participacao do Avai na Serie A?Sera que a teimosia, falta de sensibilidade e amadorismo continuaram?A administracao avaiana esta rasgando todas as premissas postas na eleicao! Continuamos descendo a ladeira, e como mostras claras de incompetencia, nao fosse o dinheiro da indenizacao a gente estaria na merda!!!Continuamos com os mesmos agentes administrativos fazendo artesanalmente as mesma coisas, um querendo comer o rabo do outro internamente, mas quando a coisa aperta, "o consorcio" se coaduna!Exemplo? Uma quantidade exagerada de funcionarios ( o Avai nao se livra de velhos pesos mortos e ainda agrega novos), os bares do Avai continuam servindo o saboroso pastel de vento, conseguiram esculhambar com o gramado, nao conseguiram patrocinio, e ainda tem a inscricao do "malaco" no estadual...Pintar a fachada do estadio e rolar as dividas trabalhistas sera muito pouco diante do relaxamento no trato com o futebol e com uma queda eminente, nao se deram conta do tamanho do feito que e estar na seria A.De nada adianta apontar o dedo para o departamento de futebol, se ao arrepio do mesmo departamento, se tras jogador sem consulta, se renova com jogadores em precarias condicoes por 2 anos... A patroa do presidente pede sua saida, e da prazo! Eita...O "homi" ta assoberbado, mas ta la: Presidente do Avai, da Associacao de Clubes e metido na nova liga... Nao e tao ruim assim ne? Para ne o...Desde o jogo contra o Palmeiras nosso treinador da mostras que esgotou o repertorio com as pecas que tem disponivel no Avai, nao consegue extrair mais nada alem do que estamos vendo, considerando um exemplo do ultimo jogo, quem e o imediato substituto de Renan? Adriano, Pablou ou Buia... MEU DEUS DO CEU, mais claro do que isso Kleina? O Avai tem dez dias para resolver seu destino, nao e so o restante do campeonato, e a instituicao, se a teimosia perdurar, vamos passar por um periodo negro na nossa historia por conta de ingerencia e soberba! Algo tem que acontecer, se nao acontecer
A frase de ontem foi "A soberba precede a ruina", quem proclamou a frase durante o jogo foi meu amigo dentista manezinho residente em Blumenau Rodrigo Medeiros. Muito oportuna a colocacao dele! Sao Paulo achou que seria um domingo de turismo em Floripa! Achou que podia jogar com um time alternativo que seria suficiente para conseguir o resultado, nao foi...Muita calmaOs tres resultados positivos claro que nos deixam animados e confiantes, mas fazendo uma analise fria e sem paixao, temos que perceber que apenas conquistamos a possibilidade de permanecer competido, agora com chances reais de escapar do rebaixamento! Temos muito por fazer ainda, creio que 5 vitorias!Se virandoA uma semana atras, sim, uma semana, o caos estava instalado no Avai, finaleira do periodo de contratacoes, jogadores, comissao tecnica e departamento de futebol na berlinda! O momento era de apreensao e de incredulidade, a diretoria do Avai de maos atadas, completamente sem recurso, e decidida a nao fazer um ultimo esforco por jogadores, resolveu ir com o que se tinha! Felizmente nao cedeu ao boicote de Roberto Alves e Miguel Livramento que vomitaram a semana inteira fraquezas do Avai e de sua estrutura, queriam a cabeca de Kleina numa bandeja para alimentar as minhocas de seus cerebros, cheios de indiretas para diretores e departamentos de futebol! O time do estreito e isso, e aquilo, e melhor e tudo mais... O AVAI VENCEU! O Sorriso ficou amarelo pra muita gente!Estamos livres? Nao!A luta vai continuar, encontramos uma forma de jogar na ausencia de alguns atletas e na limitacao de outros, no meio desse turbilhao, eis que surge Rudnei, atleta que ficou um longo periodo se preparando para voltar a jogar em alto nivel, esta ajudando ao Avai e a ele mesmo (ele sabe disso)!E isso torcida avaiana, vamos permanecer na luta, temos um caminho de desafios ate dezembro, que seja de gloria, com superacao e com a participacao de todos! Entender como subimos, ajuda explicar nossa queda!Nao podemos querer contar com sorte o tempo todo, nao fomos competentes!Escrevi o texto acima no twitter, ainda dolorido e chateado.Passou algumas horas e ja comecamos a assimilar o golpe sofrido.O Avai enquanto instituicao, atraves de seu mandatario e colaboradores, nao entenderam a oportunidade que nos foi dada com a disputa da serie A este ano. Uma oportunidade de ouro foi tratada com soberba e prepotencia.O Acesso deu a impressao para diretoria que o caminho estava certo, que a forma de trabalhar e as medidas administrativas estavam no caminho certo! ERRADO! Se pensou que estar na serie A resolve tudo, que dinheiro nao faltara, bla bla bla...Pois entao avaianos, padecemos sem dinheiro ja no mes de agosto, no oitavo mes comecou a se desenhar nossa desgraca! A cota de TV para um clube de nosso porte ja e infinitamente menor que a maioria dos clubes, nao bastasse isso, subimos com grande parte da receita ja comprometida em dividas e tendo que preparar um clube para as dificuldades que seriam certas! Essa formula alem de ser precaria tem uma chance gigante de nao dar certo! Se no campo corremos
errado, fora dele, gastamos errado, e pra piorar, contratamos mal e gastamos muito...Trabalharam mal fora de campo, o cobertor foi curto e nao demos conta de corrigir a rota a tempo!Fica muito simples agora ficar falando isso ou aquilo! Apontar o dedo para o departamento de futebol e o mais simples!Mas a diretoria e que monta o departamento! Foi a diretoria que renovou com Eltinho e Roberto por dois anos, foi a diretoria que decidiu trazer Emerson, que foi buscar Willian no Fortaleza! Lembrando tambem que Geninho deu Aval para contratacao de boa parte do elenco, e que voltou para trabalhar so no dia 20 de janeiro!As escolhas foram feitas, e foram mal feitas, veio o resultado! E agora? Qual e o "Plano B"? Me da medo quando ouco a palavra planejamento no Avai! O que vai restar para 2016 alem do passivo financeiro oriundo desta queda e de seus desdobramentos! Espero ao menos ver um enxugamento da maquina administrativa do Avai, proposta de campanha que nao saiu do papel e que sempre foi necessaria!O Avai precisa mudar a forma que e gerido!
Sabado 17/09 RESSACADA 16:00 Sem palavras...Domingo contra o Vasco a Ressacada tem que estar assim: Faz tempo que nao escrevo sobre o Avai, confesso que perdi completamente o desejo de outrora...Torcedor(a), a pior coisa que pode acontecer com qualquer apaixonado por sua agremiacao, e passar a saber dos acontecimentos nos bastidores do seu clube de coracao, e das pessoas que circundam aquele universo!O Avai Futebol Clube passa por um momento negro em sua historia, na noite desta segunda-feira, 18 de abril de 2016, mais um capitulo vergonhoso foi escrito! Passamos um "cortado" pra vencer o Guarani da Palhoca e escapar da segundona barriga verde! A "gestao" avaiana esta exercitando a soma e o esquecimento de tudo que o Avai e em sua historia: UM CLUBE DE FUTEBOL.Avai esta loteado de vaidades, de interesses pessoais e de partidarismo no seu interior! O Clube, o futebol, a sua torcida (nosso maior tesouro), tudo isso esta em segundo plano e carecendo de ser resgatado! O Avai precisa urgentemente trocar o EU, por NOS, o Avai precisa trocar um punhado de "cardeais", por avaianos pouco preocupados em ser pronunciados na boca do Roberto Alves! O Avai precisa focar no objeto de sua existencia: FUTEBOL! O Avai hoje e fofoca, e escarnio e desesperanca! Vejo nos proximos dias, muita preocupacao, o clube mergulhado num momento completamente descapitalizado, precisando reformular o time pra nao ir pra Serie C! Cenario perfeito para a aproximacao de gente de todo tipo! Um vacilo, e o clube sera arrematado por algum espertalhao do futebol!Que tristeza! Parabens Avai e sua apaixonada torcida! Que a chama nao se apague!Que o Avai volte a ser um Clube de destaque e de glorias! Ontem comecou o inverno e com ele, o google mudou seu logotipo, esse logotipo foi feito por um grande artista japones contemporaneo, Takashi Murakami, nascido em Toquio e conhecido nao so pelos seus grandes trabalhos artisticos, mas tambem por abranger grandes midias digitais.O logotipo:Alguns de seus trabalhos: Quem quiser conhecer um pouco mais sobre ele e seus trabalhos, entre aqui.Por Keiko Hoje, dia 13 de julho e o dia mundial do rock.Um pouco da historia: Este genero musical de grande sucesso surgiu nos Estados Unidos nos anos 50 (decada de 1950).. Inovador e diferente de tudo que ja tinha ocorrido na musica, o rock unia um ritmo rapido com pitadas de musica negra do sul dos EUA e o country. Uma das caracteristicas mais importantes do rock era o acompanhamento de guitarra eletrica, bateria e baixo. Com letras simples e um ritmo dancante, caiu rapidamente no gosto popular. Apareceu pela primeira vez num programa de radio no estado de Ohio (EUA), no ano de 1951. Leia mais aqui.Uma lista de algumas musicas:Dreamer - Ozzy Osbourne Patience - Guns N' Roses Sweet Child O' Mine - Guns N' RosesI wanna rock n roll all night - KissNightmare - Avenged SevenfoldSeize the day - Avenged SevenfoldBlack Dog - Led ZeppelinMonster - Skillet I Don't Care - Fall Out BoyCome As You Are - NirvanaMinha paz - Gloria Me encontra - Charlie Brown Jr.Apostas e certezas
- CPM22Outro lugar - DetonautasDepois da meia noite - Capital inicial Admiravel chip novo - Pitty Velhas fotos - Tequila babyBorracho y loco - Vera locaVelocidade - Vera loca Botei um grande resumo de algumas musicas que gosto. Quem quiser, bota sua ou suas musicas preferidas nos comentarios.Por Keiko
Hey Nana, voce se lembra como nos conhecemos? Eu acredito em coisas como destino, entao ...Eu acho que foi ele quem nos uniu Nesta incrivel historia que Ai Yazawa (mangaka) criou um mundo paralelo ao nosso: duro cruel e realista... Com personagens GENIAIS todos sao geniais , estou segura que voce pode se identificar com algum deles . Eu me coloquei no lugar de cada um ... e e impossivel expressar o que senti enquanto assistia a historia se desenrolar, me fez rir , chorar , cair de amor...enfim, poucas palavras descreveriam essa verdadeira obra prima !Para nana: Me desculpe por ser tao egoista. eu nao acho que voce va me perdoar... Mas nunca esquecerei os 6 meses que passamos juntas. Nao poder ver voce dessa forma,faz com que eu me sinta um pouco solitaria...Mas eu nao sei o que fazer. entao va logo e estreie... Apareca muito na TV para que eu possa ve-la. nao importa quem eu ame,Nana,voce sempre sera minha unica heroina. Nao existe outra pessoa tao maneira quanto voce. Agora e para sempre...Quanto mais nos vivemos mais peso carregamos em nossos coracoes. faz com que nao vivamos da maneira que queremos. por isso e crucial encontrar alguem que alivie o seu fardo. Hey ...Hachi aquele quarto onde eu morava com voce... Sem elevador,nem ar condicionado ou mesmo uma varanda... Era inconfortavel de se viver,mas... Eu amava aquele lugar. Porque voce estava la. Hey Nana a razao de eu nao ter visto a sua tristeza naquele dia,nao foi por causa dos seus oculos que nao deixaram os seus sentimentos transparecerem. Foi a minha visao idealizada de voce,que estava me cegando. Ser humano e cansativo. Eu acho que e a confianca que une duas pessoas. Naquele momento eu nao queria um romance repentino.De qualquer forma,nao importa o quao dificil e doloroso foi,eu quero viver aquele sonho de novo. Quero amar alguem profundamente. Naquela noite,enquanto eu rezava pela felicidade da Nana,pensei nessas coisas... Sabe Hachi ...eu vim pra ca procurando um lugar pra morrer,entao o que diabos eu continuo fazendo aqui ? Quando eu sou abracada pela brisa do mar,o som das ondas tem uma doce atracao. Mas eu nao posso jogar fora essa vida que voce salvou. Por que estou chorando ? Meu coracao esta tao dolorido. Nana... No futuro,eu rezo para que o destino que te espera seja feliz. Naquela noite eu rezei e rezei ... Naquela hora,duas maos inconscientemente se juntaram. Elas queriam ficar juntas por toda a ... Eternidade.Site Oficial Nana Hoje faltam apenas 3 dias para o maior e mais badalado evento da America Latina, direcionado a mangas, animes e a cultura japonesa. O evento vai ate o dia 17, em Sao Paulo.Em meio a outros eventos relacionados ao anime e o manga, a edicao de estreia do Anime Friends e realizada no ano de 2003 com uma grande diferenca; pela primeira vez no pais cantores japoneses interpretam no palco do evento os temas de abertura das series mais populares entre os fas brasileiros. A grande novidade atraiu em quatro dias mais de 25 mil pessoas