Vou compartilhar com voces o e-mail que recebi de uma colega, com o qual concordo e faco minhas as palavras dela."Gostaria de manifestar meu apoio as novas medidas e dar minha contribuicao para o debate.Hoje a secretaria da suporte ao diretor, ao professor, a diretoria, comunidade e outros. Com as mudancas estamos tambem prevendo um aumento substancial nas tarefas que serao concentradas na secretaria, mas tambem havera novas contratacoes.O problema sera definir em algumas situacoes o que e efetivamente pedagogico e o que e administrativo, pois as duas posicoes se misturam e se complementam. Atribuicao de aula e administrativo, no que se refere a registros, mas organiza o pedagogico; falta de professor e RH (administrativo), mas interfere no pedagogico; quadro de horario e administrativo, mas organiza o pedagogico, frequencia, boletins, resultados, digitacao, gdae e administrativo mas da suporte e orienta o pedagogico. Entao um lado nao caminha sem o outro e como algumas atividades sao complexas e misturadas vira um jogo de empurra, ninguem quer fazer, como o horario e a atribuicao inicial, por exemplo, que se for feito errado causa muitos problemas na rotina da escola e na vida do professor.A criacao da infraestrutura para que o pedagogico aconteca e puramente administrativa e nessa linha de pensamento 70% dos trabalhos de uma escola sao administrativos os outros 30% estao concentrados na dinamica do ato pedagogico que acontece na relacao professor- aluno e na qualidade da mesma. Entao como empresa que somos se nao for feito um estudo serio das necessidades e condicoes da secretaria paraabsorver uma nova carga de trabalho vamos continuar deixando a desejar com ou sem gerente. Como administradora eu ja fui extinta, pois sou um operacional sem tempo nem condicoes para administrar/organizar e todos exercem pressao, ou porque e $, direitos, correcoes, ou situacoes criticas que exigem respostas rapidas num sistema onde uma boa parte do trabalho ainda e manual. Tudo exige pesquisas, tempo, dedicacao, montagem de processos: Livro ponto, contagem de tempo, evolucao, municipio, estado, efetivo, ofa, cargos 1 e 2, designacoes, quinquenios, acumulos, licencas, pulp, puct, matriculas, atas, declaracoes, digitacoes e outros. E sempre um volume maior do que conseguimos dar conta. Se continuarmos nessa rotina cada professor vai precisar de um secretario particular e, francamente, ja somos tratados assim por alguns. Para se concentrar todos os atos administrativos na secretaria e necessario um aumento significativo da mao de obra operacional porque nao existe qualidade que resista a excesso de trabalho, nem computador suporta sobrecarga, e e assim mesmo que nos sentimos principalmente quando sao criados novos programas, novas demandas e nao existe sequer um estudo para saber a viabilidade, se a secretaria comporta, se existe pessoal habilitado, se o quadro de funcionarios esta adequado.Manutencao do predio, prestacao de contas, patrimonio, arquivo, seguranca, alimentos, etc., tudo isso e tambem administrativo e numa empresa tem sempre gente preparada e em quantidade suficiente para cuidar de todas essas demandas o que nao e o caso das escolas publicas em geral. O que observamos de fato e uma cultura de privilegiar o pedagogico em detrimento do administrativo, basta observar