Pesca, que trabalha com qualificacao profissional ha nove anos pela Apae.Um dos jovens encaminhados e Diogo Souza, 26. Hoje ele e empregado como ajudante na Transportadora Pajucara, em Cariacica. Antes ele ja havia trabalhado em uma empresa do ramo alimenticio por tres anos. Eu ajudo na limpeza, na arrumacao, na organizacao e a retirar o lixo. Gosto de vir trabalhar, no servico tenho varios amigos, fala Diogo.A encarregada administrativa da Pajucara, Marilia Aguiar, diz que ele e um dos melhores funcionarios. Ele e superorganizado e chama atencao dos outros quando sujam o que ele arrumou, diz.SUPERPROTECAO IMPEDE INSERCAO NO MERCADOUm dos maiores desafios para insercao dos portadores de sindrome de Down no mercado de trabalho e a superprotecao familiar. Alem da dificuldade com a aceitacao das empresas, ha muitas vezes o desconforto e o medo dos pais e responsaveis sobre como os jovens se comportarao e serao tratados no emprego.Mas a desenvoltura como profissional depende muito de como e o tratamento em casa. Essas pessoas tem um atraso no desenvolvimento, mas tem condicoes de trabalho. A vida adulta envolve certa capacidade de autonomia e isso tera muita relacao com o contexto familiar, inicialmente, explica a coordenadora do curso de psicologia da UVV e doutorando em psicologia, mediacao materna e desenvolvimento de criancas com sindrome de Down, Luciana Bicalho Reis.Esses jovens precisam ser estimulados para que tenham uma boa cognicao e socializacao. O trabalho e importante porque e algo que caracteriza o adulto, e uma atividade que confere independencia. Se nao forem orientados, essas pessoas ficarao privadas disso, ressalta Luciana.AUTONOMIAA questao da autonomia e a chave de todo esse processo. O cientista social e presidente da Federacao das Apaes no Espirito Santo, Washington Luiz Sieleman Almeida, alerta que esses jovens precisam ser conscientizados da condicao deles e de suas possibilidades e dificuldades.O empoderamento tem que ser feito ja na familia. A deficiencia intelectual nao e uma sentenca de morte, e uma condicao de vida e a pessoa tem que ser adaptar a isso. Eles precisam sim de uma atencao diferenciada para desenvolver suas tarefas, mas e necessario que se desenvolva uma autogestao, defende.DERRUBANDO PRECONCEITOSFernanda HonoratoA encarregada administrativa da Pajucara, Marilia Aguiar, diz que ele e um dos melhores funcionarios. Ele e superorganizado e chama atencao dos outros quando sujam o que ele arrumou, diz.SUPERPROTECAO IMPEDE INSERCAO NO MERCADOUm dos maiores desafios para insercao dos portadores de sindrome de Down no mercado de trabalho e a superprotecao familiar. Alem da dificuldade com a aceitacao das empresas, ha muitas vezes o desconforto e o medo dos pais e responsaveis sobre como os jovens se comportarao e serao tratados no emprego.Mas a desenvoltura como profissional depende muito de como e o tratamento em casa. Essas pessoas tem um atraso no desenvolvimento, mas tem condicoes de trabalho. A vida adulta envolve certa capacidade de autonomia e isso tera muita relacao com o contexto familiar, inicialmente, explica a coordenadora do curso de psicologia da UVV e doutorando em psicologia, mediacao materna e desenvolvimento de criancas com sindrome de Down, Luciana Bicalho Reis.Esses jovens precisam ser estimulados para que