ou apenas R$85.000,00, isso vai depender daprodutividade do trabalho de cada um. Suponha uma empresacom um capital-capital no valor de R$140 milhoes e capital-trabalho no valor deR$60 milhoes, ao final do exercicio o lucro liquido seria distribuido em dividendos para os dois grupos baseado emproporcoes criteriosas, a ser discutido mais a frente. Nao pense, internauta, que isso e o mesmo que participacaonos lucros, esse sistema que algumas empresas ja adotam, nao e, e diferenteporque o trabalhador teria um valor imputado a ele, e assim, o conjunto daforca de trabalho de uma empresa representaria um capital que a empresa teria investidoem trabalho, a que deveria remunerar. E como se a empresa fizesse doisinvestimentos, um em capital fixo, maquinas, equipamentos, instalacoes, e e outroem capital trabalho, ou seja , na compra de seus funcionarios. So que, a empresa nao pagou efetivamente aotrabalhador por esse valor do trabalhador, nao desembolsou esse dinheiro. E,como a empresa pagaria essa compra ? Pagaria com base em uma TJT(taxa de jurosdo trabalho), uma especie de taxa de juros que daria a remuneracao mensal acada trabalhador da empresa, com base em seu valor. E como se o trabalhadorfosse um emprestimo feito pela empresa, um titulo que rende juros, e como todotitulo tem um valor nominal o trabalhador tambem teria! E como todo titulo podeperder valor, o trabalhador tambem poderia ver seu valor diminuido, quando a TJTse elevasse. Vamos explicar melhor esse mecanismo. Todas as vezes que a taxa dejuros aumenta, o valor dos titulos no mercado diminui, da mesma forma, no casoda TJT se ela se elevasse, significa que o trabalhador estaria recebendo umamaior remuneracao pelo seu trabalho, mas em compensacao, seu valor de mercadocairia! Cara, se e pra ser capitalismo, e pra ser capitalismo total! Nada desalario minimo, cada trabalhador teria um valor, com base em sua produtividade,se a empresa deseja mais produtividade, que pague mais por outro trabalhadorque de essa produtividade! Mas esse trabalhador seria mais bem remuneradomensalmente, claro, ele produz mais, e a TJT seria uma funcao dessaprodutividade!E o que determinaria o valor de um trabalhador? Omesmo que determina o valor de qualquer outro investimento: o mercado! O quedetermina o valor do dolar? A disputa entre oferta e procura de dolares nomercado. O que determina o valor do barril de petroleo? A quantidade de barrisque sao ofertados e demandados pelo mercado. Assim, tambem, seria determinado ovalor do trabalho. E, assim como as acoes de uma empresa dao ganhos de capitalquando se valorizam na bolsa de valores, a valorizacao da forca de trabalho deuma empresa tambem daria ganhos de capital a empresa, ou seja , ela possuitrabalhadores valorizados, que, por consequencia, apresentam produtividadevalorizadas pelo mercado. Por ter trabalhadores valorizados, produtivos, ela remunerariaao trabalho proporcional a essa boa produtividade. Mas ela tambem venderia paraoutras empresas esses trabalhadores, bons trabalhadores ela venderia por bonsprecos, enquanto trabalhadores improdutivos ganhariam menos, mas tambem valeriammenos! Quem e que gostaria de ser improdutivo?E o que determinaria o valor do lucro do trabalho, ou seja,o valor da remuneracao de cada trabalhador? Seria a TJT(taxa de juros dotrabalho), ou seja , aquilo que a empresa efetivamente