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Muitas vezes temos a sensacao que as nossas oracoes nao sao ouvidas, nao ha resposta, as mudancas nao ocorrem, Deus tudo ouve, mas qual o motivo do silencio que aperta o coracao, ha algo errado? A Palavra aos Filipenses 4.6, revela: Nao estejais inquietos por coisa alguma; antes, as vossas peticoes sejam em tudo conhecidas diante de Deus, pela oracao e suplicas, com acao de graca. Por isso o Senhor alerta sobre a necessidade do compromisso para que as nossas peticoes subam diante do seu Trono de Glorias, porque no Evangelho de Joao 9.31 esta escrito: Deus nao ouve a pecadores, mas se alguem e temente a Deus e faz a sua vontade, a esse ele ouve. Para que a oracao ser ouvida, nao basta so pedir, ela requer, primeiramente fe, arrependimento, conversao, direcao do Espirito Santo, porque nao sabemos o que havemos de pedir e como convem, mas o Espirito ajuda em nossas fraquezas e intercede por nos ate com gemidos inexprimiveis. No livro do Profeta Isaias Capitulo 59 Versiculos 1 e 2, a palavra diz: Eis que a mao do Senhor nao esta encolhida, para que nao possa salvar, nem o seu ouvido agravado, para nao poder ouvir. Mas as vossas iniquidades fazem divisao entre vos e o vosso Deus, e os vossos pecados encobrem o seu rosto de vos, para que vos nao ouca. Portanto amados, as maos do Senhor nao estao encolhidas para lhe abencoar, e nem os seus ouvidos vedados para nao ouvir, mas estando em pecado, as oracoes nao sao elevadas diante de Deus, porque as transgressoes se constituem em uma barreira para que os ouvidos do Senhor nao as oucam, porque Deus nao faz comunhao com o pecado, Ele disse: Sede santo, porque Eu sou Santo. A primeira carta universal do Apostolo Pedro 3.12 profere: Porque os olhos do Senhor estao sobre os justos, e os seus ouvidos, atentos as suas oracoes; mas o rosto do Senhor e contra os que fazem males A Palavra assegura que todos somos pecadores, e se dissermos que nao ha pecado em nos, tornamo-nos mentirosos, mas tambem conforta e nos da a certeza que temos um Advogado que esta a destra do Deus Pai, e pelos pecadores intercede, quando ha arrependimento de toda ma obra que praticamos. Jesus ensina se faz necessario perdoar para ser perdoado, porque se nao perdoarmos aos nossos devedores, o Pai, tambem nao nos perdoara (Mateus 6.14, 15), e, se nao recebermos a Graca do perdao, as nossas peticoes nao chegarao diante do Trono de Gloria do Deus Pai. No Evangelho de Mateus 6.5-8, o Senhor Jesus ensina como devemos nos dirigir ao Pai, Ele instrui que o aposento do espirito e o nosso corpo, sendo a boca a porta de entrada deste aposento, e quando nos dirigirmos a Deus, a porta devera ser fechada, como tambem, nao devemos usar de vas repeticoes, porque o Senhor ja conhece todas as nossas necessidades antes mesmo de abrirmos a boca. Validando a palavra no livro de Eclesiastes 5.2-7 onde diz: Nao te precipites com a tua boca,
nem o seu coracao se apresse a pronunciar palavra alguma diante de Deus; pelo que sejam poucas as tuas palavras. Porque, da muita ocupacao vem os sonhos e da multidao dos sonhos ha vaidades, assim tambem nas muitas palavras, mas tu temes a Deus. A oracao e a aproximacao do servo ao Senhor, e o apice da comunhao entre o homem e o Altissimo por meio de palavras ou do pensamento, que se faz pela fe, humildade e a pureza de coracao. E apesar da fe e confianca no Criador, as vezes as nossas oracoes nao sao atendidas, porque pedimos coisas que nao sao da vontade do Senhor, em Tiago 4.3 a Palavra: Pedis, e nao recebeis, porque pedis mal, para o gastardes em vosso deleite. Precisamos nos conscientizar, que o sangue de Cristo na cruz do Calvario, nao foi para nos atender em coisas desnecessarias e superfluas. O maior patrimonio, a maior riqueza que podemos alcancar nao sao as coisas deste mundo, mas a sua paz, a graca e a oferta da vida eterna junto ao Pai. Para que a nossa oracao chegue diante do Trono de Gloria Deus, e indispensavel uma vida em comunhao com Cristo. Submissao a vontade de Deus, arrependimento, conversao, e principalmente perdoando aqueles a quem nos tem ofendido. A oracao, sempre q devera ser realizada em nome do Senhor Jesus Cristo, e jamais interceder a Deus em nome de algum outro ser, porque Cristo e o unico mediador entre Deus e o homem (I Timoteo 2.5). Em hipotese alguma podemos duvidar do poder de Deus, o que duvida e semelhante as ondas do mar que sao levadas pelo vento e lancadas de um lado para outro (Tiago 1.6). Quem pede ao Senhor duvidando, certamente nao sera atendido. Alias, nesse caso, o melhor e permanecer calado. Disse o Senhor ao profeta Jeremias (29.12, 13): Entao me invocareis, e ireis, e orareis a mim, e eu vos ouvirei. E buscar-me-eis, e me achareis, quando me buscardes de todo o vosso coracao. A ORACAO FORTE EXISTE? Temos ouvido alguns pregadores citando oracao forte. Mas, que oracao forte e essa? Oracao forte e uma linguagem que se refere a uma ORACAO ESPECIFICA, geralmente feita em favor da Libertacao espiritual da pessoa. No Evangelho de Mateus 21.22, Jesus disse: Tudo o que pedirdes na oracao, crendo, o recebereis. A Biblia nao menciona oracao forte ou oracao fraca, mas diz: Tudo o que pedirdes crendo o recebereis. Esta e a condicao, a fe suficiente para a sua oracao chegar aos ouvidos de Deus. Crer incondicionalmente de todo coracao, que as maos do Senhor estao voltadas para te abencoar, quando pedimos alguma coisa que seja da sua vontade. Na carta Universal do Apostolo Tiago 5.15, 16 diz: A oracao da fe salvara o doente, e o Senhor o levantara, e se houver cometido pecados, ser-lhe-ao perdoados. A oracao feita por um justo pode muito em seus efeitos. Podemos observar no inicio deste texto que Deus nao ouve a pecadores, portanto, nao basta ter compromisso o dizimo, com campanhas, ou com o pastor da
sua igreja, se nao tiver despojado do velho homem pecador e revestido do novo nascimento de Cristo em seu coracao, a sua fe sera va. E indispensavel o compromisso com o Senhor Jesus Cristo, pois no seu Evangelho, todos que recebiam curas, e libertacoes, o Senhor sempre lhes dizia: A tua fe te salvou. Porque pela fe, vem a Graca do Senhor Jesus Cristo e a oferta da salvacao para a vida eterna. Para isso Ele veio, nao so para nos aliviar da opressao deste mundo, mas principalmente, buscar e salvar aquele que estava perdido. Louvai ao Senhor!
Bom. Longe dos Seriados de "Hannah Montanna", onde a personagem principal vive na crise de uma vida dupla, muitos "cristaos" hoje estao aderindo a um Novo Conceito de comportamento na Igreja e na Sociedade. Voce Ja deve ter ouvido falar ou conhece esse tipo de animal, o camaleao. Um animal que tem a capacidade de mudar a cor de sua pele de acordo com o ambiente em que ele esta, temperatura, ou estado de comportamento, mais uma criacao magnifica do nosso glorioso Senhor!!Quem ve de longe nao diz que o rapaz de voz mansa, que incentiva os jovens da igreja, e o mesmo que maltrata os pais e humilha os colegas no trabalho. O que dizer tambem da moca atenciosa, que cuida das criancas com tanto carinho? Olhando assim, nem parece que ela e desonesta na empresa ou que se sente atraida por um homem casado.Voce deve conhecer pessoas com duplo comportamento, que, assim como o camaleao, mudam conforme o ambiente em que estao.Hoje estou citando o camaleao, pois existe muitas pessoas que possui a mesma caracteristica de se camuflar dependendo do ambiente que ela se encontra. A pessoa quer manter a aparencia e nao quer assumir sua fe perante seus amigos de escola ou faculdade, trabalho e assim vai, as pessoas buscam a Deus na igreja mas quando saem de la mudam totalmente, negam sua fe com atitudes e palavras, e na Biblia diz o seguinte.Mas quem me negar diante dos homens sera negado diante dos anjos de Deus.(Lucas 12:9)Pessoas que se conformam com este mundo e com tudo que ha nele, nao levando em consideracao o que diz em Romanos capitulo 12.E nao sede conformados com este mundo, mas sede transformados pela renovacao do vosso entendimento, para que experimenteis qual seja a boa, agradavel, e perfeita vontade de Deus.(Romanos 12:9)Voce nao pode ficar em cima do muro, isso vai te atrasar e roubar suas bencaos, satanas quer que a igreja seja assim, cristaos fracos que nao praticam o que aprendem, apenas ir a igreja nao faz de nos cristaos, ir a igreja por ir nos torna religiosos. E preciso assumir sua posicao em cristo como guerreiro do Senhor pronto pra vencer as lutas, nao se intimidar com esse mundo e com suas ameacas.Muitos jovens cristaos tem vergonha de professar sua fe fora da igreja, as vezes seus amigos nem sabem que ele vai, pois nao demonstra em comportamento, jeito de agir e falar e acabam tornando-se igual a um jovem que nunca ouviu falar de Jesus!Se tem uma duvida que voce nao pode ter e sobre sua vida com Deus, sobre sua fe e relacionamento com o Pai, nao deixe nada abalar sua fe em Jesus Cristo.Os que confiam no SENHOR serao como o monte de Siao, que nao se abala, mas permanece para sempre.(Salmos 125:1)O Senhor Deus e a minha forca, e fara os meus pes como os das cervas, e me fara andar sobre as minhas alturas.(Habacuque 3:19)Nao seja um cristao camaleao, nao negue a Deus antes espalhe seu amor e sua palavra, que sua vida seja um
livro aberto pra que quando as pessoas olharem para ti, elas possam ver Jesus em voce.Seria voce um crente camaleao? Voce esconde sua identidade de cristao em certos lugares? Seja sincero consigo mesmo ao responder essas perguntas! Alias, dependendo de como responder, voce pode realmente ser um crente camaleao. Pois o crente camaleao e escasso de sinceridade. Deus nos chamou para ser cristaos sinceros e verdadeiros 24 horas por dia e em todos os lugares.Deus abencoe Texto adaptadoRef. http://vidajovemcrista.com.br/
demais, senao vai cansar o pessoal. Tu sabestudo o que eu acho de ti. Formidavel e incomparavel ficam fracos. A nossachinesa e BEM melhor que as outras...Mari Bacal: sei que tu e uma das felizardas bem-casadas, mas mesmo assim,todo o teu jeito de durona que se derrete no fim, com esse cabelo platinadoe teus anseios futebolisticos, tu sabes que es one-of-a-kind, ne loirinha?Mari Scholze: desde as tuas trancinhas e camisas de heavy metal vc e umagraca. De cabelo curto entao, nem se fala. Mari, tu es atenciosa,carismatica, fun e inteligente, alem de ter um puta bom gosto no quesitoproducao. Coisa rara. Alem de ser uma das meninas mais doces que eu conheco.Quer mais que isso pra se sentir dona do pedaco? Deixa os bastardos com asbarangas deles e joga a tua auto-estima pra cima.Gi: esse lado zen te da varias vantagens nesse jogo de sentimentos, masmesmo assim, o teu charme exoterico, as producoes fashion e a tua fala-mansasao uma marca registrada. Night fever pra voce.Pe: diversao e adrenalina. Muuuito charme e autoconfianca. Tu es um estouro,ne, Petrucia? E ninguem precisa te dizer isso. Mas eu digo mesmo assim. Umarraso. Sampa (e eu) te esperamos, um dia.Tati:por tras do teu riso de canto de boca e daquele olharzinho meiosarcastico, tem o sorriso mais aberto desse grupo. Daqueles deiluminar aalma. E olha que eu ja te vi gorda, magra, irritada, bebada e festeira.Produzida como vc ta agora, com esse cabelinho fashion (ok, supeito...) eesse charme todo de jornalista global, so cegos broncos nao iam se apaixonarpor ti. Se comecarem a conversar contigo entao e covardia.Grazi: well, well, vc fala por si propria. O charme surfer-roda-de-musica econtagiante, outro sorrisao nota 10 do Aside. Fora o astral tudo numa boa eo charme teatral. Gatissima.Fer: Fernandinha, Furacao. Espertissima, mulherissima. Meiga e objetiva aomesmo tempo. E ainda ama todo mundo, com aquele jeitinho meio zonzo esorridente. Cativante total.Bel: outra bem-casada. As loiras andam bem do coracao aqui. Tu es a nossarepresentante do estilo femme-fatale, aquele jeito meio sapeca com segundasintencoes. Coitados dos americanos, ne Bel? Saudades tuas.Sei que tem gente quieta lendo tudo, apenas lembrei daquelas maisparticipativas. Mas todas estao no peito e na cabeca.Le."
ambiente global (ex: clima, Intemperies e etc). Passo-a-passopara construir o diagrama:Definir o problema (efeito) a ser analisado;Desenhar uma seta horizontal apontando para a direita e escreva o problema no interior de um retangulo localizado na ponta da seta;Realizar um brainstorming para levantar as possiveis causas que possam estar gerando o problema perguntando? Por que isto esta acontecendo?;Dividir as causas identificadas em categorias maquina, Metodo, Materia-prima, Mao-de-obra, Maquinas, Medida e Meio ambiente (6M) conforme o problema analisado;Logo apos, deverao ser definidas as sub-causas, ou seja, as causas das causas;Registre outras informacoes como: titulo, data, responsaveis e etc.Baixeaqui o Diagrama de Causa e Efeito gratisAcesse o link e baixe o arquivo em planilhaeletrotonica do Excel prontinho para ser utilizado ou customizado, pois naoatribuo senhas a meus arquivos, pois acredito que tudo pode ser melhorado ouadaptado para atender as peculiaridades do negocio.Para baixar o arquivo clique aqui!Gostou? Entao, conheca a lista completa de artigos doArruda Consult
a tarde todacom a namorada (percepcao de ganho);Comportamento Equilibrado - Alguns passos mais demorados do procedimentode solda foram negligenciados (descumpriu procedimentos);Acidente - As16:30h o Sr Ricardo foi avaliar a evolucao do trabalho do Joao Paulo e foiatingido por fagulhas de solda, pois para ganhar tempo Joao Paulo nao colocou obiombo de protecao (lesao pessoal).Comportamento de Risco mais Frequentes- Realizar intervencaoem maquinas, equipamentos e sistemas sem bloqueio de energia;- Improvisar ferramentas,acessorios pata execucao de trabalho gambiarras;- Realizaratividades sem estar autorizado e capacitado;- Negligenciarprocedimentos de seguranca;- Realizar intervencaoem maquinas, equipamentos e sistemas sem bloqueio de energia;- Sentir muitoseguro e subestimar as normas de seguranca (autoconfianca);- Burlar sistemasprotecao de maquinas, equipamentos e sistemas;- Ultrapassar a capacidadede sistemas e equipamentos;- Levantar peso deforma ergonomicamente incorreta;- Realizarultrapassagem em local proibido;- Dirigir em altavelocidade;- Realizar brincadeirasde mau gosto dentro do ambiente de trabalho;- Utilizacao deferramentas e equipamentos defeituosos;- Desatencao ouritmo acelerado de trabalho.Como educar as pessoas? Comocompromete-las com o processo? Como melhorar o controle dos riscos? Comomotivar para a prevencao? O comportamentoseguro de um trabalhador, de um grupo ou de uma organizacao e definido comosendo a capacidade de identificar e controlar os riscos presentes numaatividade no presente, de forma a reduzir a probabilidade de ocorrenciasindesejadas no futuro, para si e para os outros. E esta competencia que deveser desenvolvida e estimulada nos processos educativos para que oscomportamentos seguros sejam mais frequentes nas frentes de trabalho, as acoesde conscientizacao, fiscalizacao e gestao por consequencia tambem saoimportante para eliminar os comportamentos de riscos e privilegiar ocomportamento seguro nas organizacoes como forma de prevencao de acidentes dotrabalho.A preocupacaocom prevencao de acidentes do trabalho deve estar nas pautas estrategicas detodos na empresa, pois estamos falando de preservar a integridade das pessoas,principal ativo das organizacoes.Referencia:ADAMS, J. ORisco. Sao Paulo: Editora Senac, 2011
enfase nas pessoas, por meio da Teoria das RelacoesHumanas, mais tarde desenvolvida pela Teoria Comportamental e pela Teoria do DesenvolvimentoOrganizacional. A enfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendocompletada pela Teoria da Contingencia. Esta, posteriormente, desenvolveu aenfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variaveis - tarefas, estrutura,pessoas, ambiente e tecnologia provocou a seu tempo uma diferente teoriaadministrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cadateoria administrativa privilegia ou enfatiza uma ou mais dessas cincovariaveis.Teorias em 2017Asrapidas pinceladas a respeito dos gradativos passos da TGA mostram o efeitocumulativo e gradativamente abrangente das diversas teorias com suas diferentescontribuicoes e diferentes enfoques.Aindahoje, todas as teorias administrativas sao validas, embora cada qual valorizeuma ou algumas das cinco variaveis basicas. Na realidade, cada teoria administrativasurgiu como uma resposta aos problemas empresariais mais relevantes de suaepoca. E, neste caso, todas elas foram bem-sucedidas ao apresentarem solucoes especificas para tais problemas. De certo modo, todas as teoriasadministrativas ainda sao aplicaveis as situacoes atuais, e o administradorprecisa conhece-las bem para ter a sua disposicao um leque de alternativasadequadas para a situacao.Administracaose transformaA medida que a Administracao se defronta com novas situacoes que surgem no decorrer do tempo, as doutrinas e teorias administrativasprecisam adaptar suas abordagens ou modifica-las para continuarem uteis eaplicaveis. Isso explica, em parte, os gradativos passos da TGA no decorrer dostempos e a gradativa abrangencia e complexidade que acabamos de discutir.O pensamento administrativo esta continuamente se expandindoe se ampliando, levando o leitor a uma dificuldade de se familiarizar, mesmoque superficialmente, com uma amostra representativa da literatura sobre aAdministracao.Referencias:CHIAVENATO, Idalberto. Introducao a Teoria Geral da Administracao8aed. Sao Paulo: Campus, 2011DRUCKER, P. F. Uma Era de Descontinuidade, Rio de Janeiro: ZaharEditores, 1970
o processo de avaliacao, deveser atribuido nota a cada competencia, conforme escala abaixo:Nota1 - Nao atende as expectativas, estando abaixo do esperado na competencia;Nota2 - Atende parcialmente as expectavas e requer desenvolvimento adicional nacompetencia;Nota3 - Atende plenamente as expectativas exigidas na competencia;Nota4 - Geralmente excede as expectativas exigidas na competencia;Avaliarpessoas nunca sera uma tarefa facil, temos que ter a consciencia de que pra daro verdadeiro valor e reconhecimento a pessoa que esta sendo avaliada devemosser totalmente eticos e imparciais. E uma tarefa de suma importancia, poisenvolve uma grande responsabilidade e um enorme dominio de sua inteligenciaemocional.Aposa avaliacao dos profissionais os passos seguintes sao, fornecer o feedbackindividual sobre o desempenho avaliado e tracar um plano de acao formado porcompromissos e acoes de desenvolvimento afim de que todos evoluam.Baixe aqui a Avaliacao Individual por CompetenciasEstamos disponibilizando para baixar gratuitamente um arquivo em planilha de excel com o um modelo de avaliacao individual de empregados baseado em competencias pronto para ser usado ou customizado. Nao atribuo senha a meus arquivos pois acredito que todos podem complementar, ajustar e melhorar os arquivos disponibilizados.Para baixar o arquivoclique aqui!
do looping dofracasso, trace suas metas de forma consciente e as monitore forma efetiva.Este e o segredo para transformar seus sonhos (desejos, vontades e anseios) emmetas palpaveis e atingiveis. Que 2016 seja um ano repleto deresultados extraordinarios e sustentaveis em sua vida. Desejo muito sucesso e felicidades!Se voce gostou deste texto, poderagostar tambem de: Planejamento Estrategico Pessoal (PEP.C&P)
grandes organizacoes e responsabilidade em industrias recentementenacionalizadas - onde ela mais tarde assumiu o cargo de diretora. Uma decadamais tarde, ela se tornou uma das primeiras pessoas (no comportamentoorganizacional) no Centro de Oxford para Estudos de Gestao, e desempenhou umpapel importante no desenvolvimento da disciplina dentro da universidade. Elapassou a ser tutora (1977-78) e, em seguida, decana (1983-85) e fundou o OxfordHealth Care Management Institute em 1996 e obeteu o titulo de PhD na Suecia.Rosemary Stewart foi uma pesquisadora comprometida ate o fimde sua vida (faleceu em 15 junho de 2015), estudou principalmente o trabalhogerencial e o comportamento na area de servico, indutria, comercio e saude. Osfrutos de suas pesquisas foram retratados em 17 livros, sendo os amis aclamados: A Realidade das Organizacoes: Um Guiapara Gerentes (1972), Choices for the Manager: Guia de Trabalho Gerencial eComportamento (1982) e, mais famosa, The Reality of Management (terceiraedicao, 1997). Referencias:REISZ, M. Rosemary Stewart, 1924-2015. Noruega: Times HigherEducation, 2015. FERNANDES, A. Administracao inteligente: novos caminhospara as organizacoes do seculo XXI. Sao Paulo: Futura, 2001.
policiais foram deflagradas em Curitiba e no interior no combate ao crime organizado. O resultado e muito positivo: 300 criminosos atras das grades em apenas sete operacoes. Em uma dessas acoes, a policia prendeu ao todo 15 membros de duas quadrilhas que aterrorizavam os moradores da Vila Torres, em Curitiba.Em outra operacao, batizada como Clausura, a PM prendeu 93 bandidos, fez 25.699 abordagens, apreendeu 328 veiculos e emitiu 955 autos de infracao de transito. Os policiais tambem apreenderam drogas, municoes e armas de fogo. A operacao contou com a participacao de cerca de 2 mil policiais militares e mais de 800 viaturas.Ja a Operacao Lei e Ordem terminou com a prisao de 68 criminosos. Dias depois, a segundo versao da operacao, desarticulou o trafico de drogas no centro de Curitiba. Dezesseis pessoas foram presas. Tambem em Curitiba, policiais da Delegacia de Furtos e Roubos de Veiculos deflagraram a Operacao Bumerangue que terminou com a recuperacao de 25 carros roubados.No interior do Estado, a policia prendeu 47 pessoas durante a Operacao Testa de Ferro, na cidade de Toledo. A quadrilha agia em Toledo, Cascavel, Pinhais, Castro, Guaira, Santa Helena, Brusque (SC) e Itajai (SC).Em Paranagua, no Litoral, 25 pessoas foram presas e cinco adolescentes apreendidos. Eles eram acusados de violencia domestica, roubo, trafico de drogas e homicidio na regiao.COMBATE AS DROGAS - Uma das principais preocupacoes e o combate ao trafico de drogas, que tem como consequencia crimes como roubo e homicidio. As unidades do Denarc apreenderam nos primeiros tres meses de 2015, mais de tres toneladas de drogas em operacoes realizadas em todo o estado.O numero representa um aumento de quase 900 kg com relacao as apreensoes feitas no mesmo periodo do ano passado. Neste balanco nao constam as drogas encontradas em operacoes de outras divisoes da policia do Parana.As unidades do Denarc estao em constante monitoramento dos grandes carregamentos de drogas que tem como destino a cidade de Curitiba e regiao metropolitana.No interior, as acoes contra o trafico de drogas foram intensificadas. Em Cascavel, a Denarc deflagrou a operacao Camara Fria que fechou laboratorio de drogas e terminou com a prisao de 30 traficantes em cinco estados brasileiros. A droga era distribuida no Parana, Sao Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.Outra acao foi realizada em Missal, com apreensao de drogas e armas e prisao de traficantes.Em Maringa, o Denarc apreendeu 600 quilos de droga e prendeu sete traficantes. Em uma acao, nas cidades de Andira e Ibipora, cinco pessoas foram presas pelo crime de trafico de drogas. Em outra operacao, desta vez em Tapejara, mais 291 quilos de maconha foram retirados das ruas e dois traficantes foram parar atras das grades. Ainda na regiao Norte, na cidade de Rolandia, o Denarc apreendeu R$ 500 mil em cocaina.Em Pirai do Sul, na regiao dos Campos Gerais, a PM apreendeu com quase 100 kg de cocaina dentro de um aviao que fez um pouso de emergencia. A Denarc de Curitiba assumiu a investigacao do caso para identificar os traficantes que receberiam a droga.FRONTEIRA - Em Foz do Iguacu,