Primeiro vamos entender o significado correto do que e MOTIVACAO:Ato ou efeito de motivar. Palavra popularmente usada para explicar por que as pessoas agem de uma determinada maneira. Em psicologia e nas outras ciencias do comportamento, a palavra tem uso mais limitado. Alguns cientistas veem a motivacao como fator que determina o comportamento, tal como expresso na frase "todo comportamento e motivado".O termo conceitual pode ser resumido da seguinte forma:MOTIVO + ACAO = MOTIVACAO O mais importante e saber APLICAR e USAR a MOTIVACAO de forma POSITIVA, caso contrario ela passa a ser DEGENERATIVA, tanto no trabalho como na vida pessoal.EXEMPLOS:# Deixar que o trabalho apresente-se apenas como uma cansativa e estressante ROTINA.# Entender que um objetivo ainda nao alcancado, ou, atingindo por um colega seja FRUSTRANTE E DESANIMADOR para voce.Nao deixe faltar Motivacao em sua Vida, busque-a em todos os momentos e situacoes. Este ja e um tema recorrente neste Blog, contudo, nao poderia deixar de tocar mais uma vez neste tema.Persistencia - Vontade - Escolha - Otimismo, quatro palavras que podem mudar a vida de qualquer pessoa.Estao entrelacadas, praticamente se fundem num unico sentido, vejamos:- Para poder Persistir em algo, deve haver Vontade;- So se tem Vontade quando se Escolhe o caminho do Otimismo;- O Otimismo abre caminho para se Persistir;Portanto, "a Escolha por um caminho Otimista, nos da a Vontade de Persistir." Mais importante do que se possa imaginar, os profissionais multiplicadores, sao inegavelmente a chave para o sucesso nas equipes, nos grupos de trabalho e principalmente para as empresas que buscam a excelencia.A dificuldade e encontrar pessoas com este perfil, que se preocupam com o conjunto e nao apenas no individual, nao se trata de funcao ou obrigacao, se trata de dedicacao espontanea, e ai reside a dificuldade.Qualquer um pode ser um agente multiplicador, para tanto este profissional tem que simplesmente repassar seus conhecimentos, suas tecnicas, suas formas de agir, o receptor por sua vez, entra com a capacidade de assimilacao, somatiza a isso a capacidade individual e habilidade natural, e isso nao garante que este receptor sera brilhante, mas assegura que o capacitador ou multiplicador se aprimore ainda mais, esta e a chave do sucesso profissional. Quando estamos negociando, estamos participando de uma especie de jogo.Fatores como conhecimento, habilidade de comunicacao, psicologia aplicada, vestuario, tecnicas sao utilizados a todo instante.Mas como saber quem esta comandando e sendo comandado?Dificil dizer, porque o vai e vem e muito acelerado e quanto mais equilibrado os pares, masi dificil saber.Contudo, normalmente aquele que conduz nao e o que fala mais e sim o que PERGUNTA MAIS.Uma pergunta pode levar 5 segundos, ja a resposta pode se alongar por minutos, portanto, quando estiver negociando perceba se esta respondendo mais do que perguntando ou vice-versa e tera um forte indicativo de quem esta liderando a conversacao ou negociacao.Lembre-se de que toda regra tem suas excecoes, e isso pode ser contornado com o plano tracado para o seu objetivo e a estrategia que se utilizara, e quem sabe inclusive ter uma estratagema que deixe seu par pensar que esta no comando, que tal? Ha