Boa noite amigos,Hoje vim postar uma materia que li no site Olhar Digital e que retrata o problema que fez eu abandonar a area de TI.. Segue a transcricao integral do texto, lembrando que os creditos sao do site Olhar Digital.Apagao da mao-de-obra em TI: A culpa e de quem? A Internet rompe qualquer barreira e faz com que profissionais a quilometros de distancia tenham o mesmo rendimento do alocado na empresaOnde esta o meu emprego, com tanta demanda de mao-de-obra especializada em tecnologia da informacao? Realmente, esta questao faz parte do cotidiano de muitos profissionais disponiveis no mercado. O Brasil vive um apagao de mao de obra especializada em TI para dar conta da demanda interna, e a situacao tende a se agravar com eventos como Olimpiadas e Copa do Mundo.Segundo a FGV, ate 2014 teremos um deficit de 800 mil vagas no setor. Estima-se que hoje, 92 mil vagas de tecnologia da informacao estejam disponiveis. No entanto, basta sair ao mercado para ver profissionais formados desempregados ou trabalhando em areas completamente distintas da de formacao. Pior, apenas 15% dos alunos que iniciam cursos de tecnologia da informacao terminam as graduacoes.Todo este cenario vai na contra-mao do crescimento brasileiro em TI. Segundo o IDC, o Brasil devera crescer 13% na area de Tecnologia da Informacao em 2011 superando taxas como Estados Unidos e Canada. Nem mesmo os incentivos fiscais sobre a folha de pagamento das empresas de tecnologia da informacao, recentemente anunciados pelo Governo, atenuaram ou minimizaram este cenario.A culpa e de quem?Evidentemente, estamos vivenciando um gargalo educacional. Faculdades e mais faculdades de TI, despreparadas e com professores sem qualquer especializacao, despejando profissionais e formando-os em conteudos que ha muitos anos nao sao mais necessarios para as empresas. Resultado: baixissima qualificacao. E o que isto gera? Altos salarios para os mais qualificados, que estao voltando do exterior para assumirem cargos de TI no Brasil, vaga que poderia ser a sua.Apreendemos hoje uma notoria obsolescencia de parte do conteudo programatico de muitas faculdades de tecnologia do Brasil. Sem programas de incentivo, qualificacao, inovacao tecnologica ou parceria com empresas de TI, profissionais sao despejados no mercado e nao despertam o interesse das empresas. As certificacoes passam a ter mais relevancia que a formacao universitaria e demandam investimentos que muitos jovens nao tem como empregar, algo que tambem poderia ser parcialmente subsidiado pelo Governo.Grandes empresas de software e integracao tambem sao muito timidas em abrirem seus programas educacionais para universidades, esbarrando sempre em analises de risco pouco lucidas, fazendo com que pouquissimos tenham acesso a tais programas, ferramentas e conhecimentos.Nao bastasse, a pessima estrutura de empresas de recrutamento e selecao para atuarem na area de TI tambem emperra as contratacoes. Sem conhecer a fundo o core business de seus clientes, "inventam" exigencias mais que inatingiveis alem de absolutamente desnecessarias para os cargos disponiveis. A TI so precisa suportar o negocio, nao fazer "milagres".Nao podemos deixar de consignar parcela de culpa aos empreendedores, que, apesar de atuarem com Internet, tecnologia e mundo globalizado, ainda mantem e preferem meios ortodoxos de trabalho, sem ousarem novas possibilidades.