No dia 5 de setembro foi olancamento oficial do codigo de conduta da Viralcool. O codigo de condutaorienta os colaboradores a como agir e se relacionar dentro da empresa, deforma etica e responsavel. Foi convidada para o lancamentooficial do codigo a gerente de Responsabilidade Social Corporativa da UNICA,Maria Luiza Barbosa. De acordo com ela, o objetivo maior de um codigo deconduta e formalizar os deveres, acoes e procedimentos que estao dentro da culturada empresa. O codigo vai dizer de forma simplese explicita tudo o que o colaborador deve saber. Isso protege o trabalhador e aempresa, porque as normas estao escritas, explica Maria Luiza. Alem disso, segundo ela, com ocodigo em pratica passamos a ter limites e mais respeito para com oscompanheiros, melhorando assim, o ambiente de trabalho. E possivel identificartambem que a empresa esta preocupada com o futuro e bem-estar do trabalhador,completa Barbosa. A diretora da Viralcool, Renata Tonieloadicionou que espera que todos os colaboradores possam seguir e por em praticao codigo de conduta, ja que ele foi elaborado pensando em melhorar a qualidadede vida no ambiente de trabalho. No lancamento, o codigo foiapresentado a todos os lideres da empresa, para que eles sirvam comomultiplicadores para suas turmas e repassem as informacoes. Mas, todos oscolaboradores da Viralcool receberam uma cartilha do codigo de conduta.A SP Studio elaborou a cartilha do codigo com todas as ilustracoes. Confira: Os bens mais valiosos de uma organizacao sao os seus Talentos Humanos. Eles sao o corpo e a alma da empresa. Representam a sua capacidade de desenvolvimento, renovacao, adaptacao e empreendedorismo. Em 23 anos a Brumazi tem muitos exemplos de sucesso onde os seus profissionais demonstraram talento, potencial de crescimento e de reacao as divergencias do mercado.Junto com a empresa muitos cresceram, investiram no seu talento participando de treinamentos, cursos de graduacao, especializacao, pesquisas e novas experiencias. Muitos tiveram oportunidade de executar novas funcoes, assumir novas responsabilidades e ascender na sua carreira profissional. Um movimento considerado normal, pois se a empresa cresce todos ganham com novas oportunidades, qualidade no trabalho e de vida. Hoje a empresa conta com quase 400 profissionais que sao parte do time Brumazi e fazem com que ela seja uma das mais reconhecidas pelo mercado. Seus equipamentos seguem um padrao de qualidade e podem ser encontrados nas maiores usinas do Brasil, conferindo assim um status privilegiado em nossa regiao. A Brumazi e sinonimo de qualidade e confianca nao so na comunidade sucroenergetica, mas tambem entre as familias de nossos profissionais, que tem a oportunidade de crescer junto conosco. Por isso, no dia 21 de janeiro foi realizada uma festa para comemorar e agradecer a todos pela dedicacao e confianca depositadas na empresa. No dia 3 de agosto aconteceu mais uma tradicional Visita a Fabrica na Brumazi. Este evento tem como objetivo aproximar os familiares dos profissionais daempresa. Nesse dia, foi realizado um tourguiado por todas as areas da empresa, para que os familiares pudessem conhecer oque os profissionais fazem. Cada area da Brumazi foi explorada e explicada.Os familiares foram divididos emturmas e antes de sairem para conhecer a Brumazi foi exibido um