Ola!Hoje vim falar um pouquinho sobre o Programa de Motivacao e Retencao de Pessoas da Engenharia de Talentos.O Programa e ideal para as pessoas que tem dificuldades em cumprir suas metas e precisa de um "empurraozinho" para entrar na linha.No programa sao desenvolvidas habilidades como disciplina, organizacao e estabelecimento de prioridades; tudo de forma dinamica, fazendo uma adaptacao rapida e mudanca do modo de agir e pensar para que suas metas sejam atingidas, muitas vezes ate antes do prazo estabelecido e, melhor ainda, com acompanhamento de um profissional.Durante o desenvolvimento, a pessoa tambem aprende o que e gestao do conhecimento, pois estara aprendendo novas tecnicas que podem ser utilizadas em diversas situacoes. Tambem ira conhecer um pouco sobre PNL que e uma tecnica muito utilizada por pessoas vitoriosas.O Programa tambem se enquadra as academias pois, enquanto os professores auxiliam no objetivo fisico, a Engenharia de Talentos auxilia na conciliacao das metas fisicas com a financeira, familiar, pessoal e saude, fazendo com que a pessoa fique totalmente equilibrada e satisfeita com seu desempenho e suas conquistas. Alem dos beneficios aos alunos a Engenharia de Talentos ajuda a academia na retencao dos alunos por ser um beneficio diferencial oferecido.SE VOCE TEM METAS e precisa de um "empurraozinho" para atingi-las ou nao sabe por onde comecar, consulte a Engenharia de Talentos que teremos um programa feito na MEDIDA CERTA pra voce!Ate breve!Michele Santos Nao esquecam de fazer suas inscricoes para nossa apresentacao!A apresentacao e gratuitta hein!! Fica aqui registrado o total apoio da Engenharia de Talentos ao Projeto de Lei 7809/10.O Projeto apoia a exclusao descriminatoria aos candidatos que possuem o nome sujo. As empresas que praticam tal atitude nao sabem o que e Gestao de Pessoas, alias, elas nao possuem o censo de que isso e descriminacao e portanto, e crime.Se todas as empresas nao fossem mais contratar pessoas cujos nomes possuem restricao, haveriam muito mais vagas em aberto no mercado e muitos talentos perdidos.O fato tambem se torna ridiculo porque as pessoas necessitam trabalhar para quitarem as dividas e algumas delas se transformam em restricao exatamente pelas demissoes inesperadas.Para os interessados o projeto pode ser lido na integra atraves do link:Projeto de Lei (PL) 7809/10Ate breve!Michele Santos Um brinde especial a 2013!Ja comecando o ano bem, com muitos desafios em vista, muitas conquistas... mas, voce ja parou para analisar as conquistas reais de 2012? Ja fez seu planejamento para 2013?*Quais metas voce quer atingir?*Quais obstaculos que voce avista a frente?*Quais pontos a serem melhorados?O que? Voce ainda nao colocou na balanca? Entao, ainda ha tempo para pesar conquistas e obstaculos que ainda nao foram derrubados. Sim! Os obstaculos DEVEM ser ultrapassados, ou voce nao quer evoluir cada vez mais? Se deixar para tras a dificuldade uma hora ela ira aparecer novamente, entao melhor que voce a encare de frente de uma vez por todas.Seja firme em suas decisoes e continue com sua "carta na manga". Voce e capaz de fazer o que estiver disposto a fazer!Michele Santos Pois e queridos leitores, muitos ja ouviram falar de planejamento e sequer deram um minimo de