thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Este e um script em Shell que simula um cronometro simples.O codigo mostrado aqui e outra tentativa de aprendizado em Shell Linux. Na pratica pode nao ter utilidade nenhuma, dada sua simplicidade. Mas me ajudou a praticar novos conhecimentos. Talvez sirva de ajuda pra alguem que tambem esteja estudando linguagem de terminal.Codigo fonte no Pastebin: Clique AQUIAbaixo o codigo original. Lembrando que ele pode ser melhor visualizado no Pastebin. 1. #!/bin/bash 2. # Cronometro simples feito em Shell. 3. # Script criado apenas para fins de estudo. 4. # Para parar, use um [ctrl] + C. 5. # Autor: Fabio Lima CE 6. # Data: 2009-02-14 7. 8. # Inicializacao das variaveis 9. SS=0; 10. MM=0; 11. HH=0; 12. 13. # Inicio do 'loop infinito' que atualizara 14. # as variaveis a cada segundo. 15. # A condicao 'sleep 1' se encarrega de gerar 16. # atrasos de um segundo a cada passagem. 17. while (sleep 1) 18. do 19. # Testa a quantidade de segundos 20. # Se SS > 59 entao MM++ 21. if ( test $SS -gt 59) 22. then 23. SS=0 24. MM=$(echo "$MM + 1" | bc) 25. fi 26. 27. # Testa a quantidade de minutos 28. # Se MM > 59 entao HH++ 29. if (test $MM -gt 59) 30. then 31. MM=0 32. HH=$(echo "$HH + 1" | bc) 33. fi 34. 35. # Testa a quantidade de horas 36. # Se HH > 23 entao Zera todas variaveis 37. if (test $HH -gt 23) 38. then 39. MM=0 40. HH=0 41. HH=0 42. fi 43. 44. # Mostra o tempo decorrido depois de atualizado 45. # Opcoes do 'echo': 46. # -n: desabilitar nova linha no final do comando (\n) 47. # -e: habilitar o uso de caracteres de scape (\t, \n, \a \r etc) 48. echo -n -e "\rTempo decorrido: $HH h $MM min $SS seg " 49. 50. # Acrescenta um segundo 51. # O 'bc' eh uma realiza calculos com inteiros 52. SS=$(echo "$SS + 1" | bc) 53. 54. done Estou disponibilizando um script para verificacao de status de bateria em notebooks.Esse pequeno programa e escrito para Shell, mais especificamente Bourne Again Shell (Bash). Tive a ideia de faze-lo para por em pratica o que eu tenho estudado sobre a linguagem. A melhor maneira de aprender uma nova linguagem e praticando, nao tem outro jeito!Pra quem gosta de trabalhar em linha de comando esse programinha pode ser muito util. Pelo menos pra mim esta sendo...Ele pode ser visualizado e baixado no Pastebin AQUI.O codigo e este abaixo. Porem ele fica mais legivel no Pastebin. 1. #!/bin/bash 2. # Bateria: programa de medicao de status da bateria. 3. # Autor: Fabio Lima CE 4. # Data: 25-12-2009 5. 6. # Lendo os arquivos de parametros de 7. # kernel para obter as informacoes 8. # e o status da bateria. 9. echo "" 10. cat /proc/acpi/battery/BAT1/info \ 11. | grep "last full capacity:" \ 12. | cut -c26-29 \ 13. > /tmp/bat-capacity 14. BATCAP=$(cut -f1 -d" " /tmp/bat-capacity) 15. echo
" Ultimo carregamento: $BATCAP mAh" 16. 17. cat /proc/acpi/battery/BAT1/state \ 18. | grep "remaining capacity:" \ 19. | cut -c26-29 \ 20. > /tmp/bat-remaining 21. BATREM=$(cut -f1 -d" " /tmp/bat-remaining) 22. echo " Capacidade atual: $BATREM mAh" 23. 24. echo " ($BATREM * 100) / $BATCAP " | bc \ 25. > /tmp/bat-percent 26. BATPER=$(cat /tmp/bat-percent) 27. 28. echo " Percentual remanecente: $BATPER%" 29. 30. # Simulando uma barra de progresso para 31. # mostrar o nivel da bateria. 32. # A barra de progresso tera a seguinte aparencia: 33. # Nivel [||||||||||..........] 34. 35. # Variaveis do tipo string que armazenarao 36. # as barras e os pontos da barra de progresso. 37. BARRS= 38. DOTS= 39. 40. # Calculando a quantidade de barras 41. # e armazenando na variavel BARRS. 42. for i in $(seq -s " " $BATPER) 43. do 44. if [ $(echo "$i % 4" | bc) -eq 0 ] 45. then 46. BARRS=$(echo $BARRS\|) 47. fi 48. done 49. 50. # Calculando a quantidade de pontos 51. # e armazenando na variavel DOTS. 52. for j in $(seq -s " " $(echo "100 - $BATPER" | bc)) 53. do 54. if [ $(echo "$j % 4" | bc) -eq 0 ] 55. then 56. DOTS=$(echo $DOTS.) 57. fi 58. done 59. 60. # Juntando e mostrando as barras e os pontos. 61. # Mostrando a barra de progresso pronta. 62. echo "" 63. echo " Nivel: [$BARRS$DOTS]" 64. echo ""
Eu sou um dos milhares de usuarios do celular Nokia 2630, que e um aparelho com um bom custo beneficio. Ele possui os recursos basicos atualmente, como camera, radio, BT, MP3 etc. Alem disso ele e um dispositivo bem leve e fino (slim). Da pra colocar no bolso da calca sem fazer muito volume. A durabilidade da bateria tambem e muito boa. E um celular indicado para quem necessita de um celular de qualidade e barato. E tambem um celular ideal para quem anda muito nas ruas inseguras de nossos centros urbanos. Sem falar que e um Nokia. Por todas essas caracteristicas eu gosto muito dele, apesar nao ser um smartphone (passa longe do meu Palm Treo 700p).Ha dois dias eu estava sem fazer nada e resolvi mudar a aparencia do aparelho. Procurei na Internet algum tema visual que pudesse melhorar a interface do Nokia. Achei varios, e alguns ate legais. Mas nenhum me agradou. Dai eu decidi olhar dentro dos arquivos que baixei pra tentar entender como se faz temas visuais. Acabei constatando que os temas visuais de extensao .NTH nao passavam de arquivos ZIP. Dentro desses arquivos zipados havia um arquivo descritor em XML. Dentro desse descritor havia referencias a imagens e outros recursos dentro do arquivo ZIP.Dai eu tive a ideia de criar um tema personalizado. Como sou adepto ao movimento software livre, e gosto do GNU/Linux, criei um tema dedicado a esse sistema operacional. O trabalho nao foi facil, mas pra mim valeu a pena.Caso alguem se interesse pelo tema eu deixei aqui o link:Baixar Tema Linux para Nokia 2630Podem modificar e distribuir a vontade.Obrigado por visitar o blog. A cada dia que passa aumenta mais a briga pelas empresas de telemarketing por clientes. Este mes recebi varias ligacoes de empresas oferecendo cartao de credito, vendendo servicos etc. Algumas ligacoes achei bastante suspeitas. Quando atendemos essas ligacoes geralmente nos dizem que somos clientes especiais, bem vistos no mercado e que por isso ganhamos um premio. Tudo conversa de telemarketing. O eles que querem e nos convencer a adquirir uma coisa que nao precisamos. Gostaria de saber se existe alguma lei que que puna as empresas que vendem e as que compram dados confidenciais de clientes. Isso nao acabaria com o marketing indesejado, mas com certeza ficaria mais dificil. (Algum leitor conhece?) Ha tambem ligacoes que sao feitas por pessoas mal-intensionadas. Ja houvi diversos relatos de estelionato e extorcao por telefone, geralmente aplicados contra pessoas de idade e pessoas de pouca instrucao. Sao lorotas do tipo: "voce ganhou um carro do Programa do Gugu, mas para receber o premio precisa fazer um deposito de R$ 100,00 na conta xxxxxx". Sem falar nas ligacoes como o objetivo de coleta de informacoes, para um posterior golpe de sequestro. Muito comum infelizmente. Eu queria nesta postagem deixar uma dica para quem se incomoda com essas chamadas inconvenientes e as vezes perigosas. Na internet existe um site cuja ideia e bem simples: armazenar informacoes sobre numeros de telefones. Cada um pode cadastrar o numero de uma chamada que recebeu, dizer quem esta por
tras daquele telefone e querendo o que. A interface do site e bem simples, mas e de bastante utilidade. Sempre que que recebo uma ligacao que nao esta na minha lista de contatos, eu verifico primeiro nesse site. Servico recomendadissimo! Link para o site Quem Perturba? Lembre-se que esse site e atualizado pelas proprias pessoas que o utilizam. Entao, sempre que receber uma ligacao incomoda ou suspeita, contribua com essa lista negra. Caso algum leitor tenha outra dica de servico parecido, comente neste este blog. Obrigado por ler ate aqui.
vazio quando nao se esta perto da pessoa que ama... ir na casa dela mesmo estando morto de cansaco so pra dizer um simples Te amo e receber como recompensa um gesto de carinho... aiai... bao demais lovin...
3 ANO.Ate ai tudo bem, mas hoje (terca-feira 15/02) foi marcada pela transparencia do nivel de "MATURIDADE" que a nossa turma apresenta. Onde foi escolhida uma camisa, que tem como referencia "Bob Marley - O Rei do reggae" e tambem o grande defensor da maconha. Adepto ao movimento rastafari (movimento religioso que proclama Haile Selassie I, imperador da Etiopia como Deus).A Questao e que quando alguem ve ou escuta falar em Bob Marley faz apologia a erva Cannabis sativa (Maconha). Em um ano de grandes decisoes da nossa vida, tudo o que menos precisamos e sermos taxados de coisas que nao somos.Lamentavelmente, temos que pagar pela inconsciencia de alguns seres que se dizem "Maduros", so que de maduros nao tem nada.Espero que esse nao seja um exemplo de como vao enfrentar a vida daqui pra frente.Por: Junior Cavalcanti
Camila e o Profo Edilson.Gimmerson Rousseff , hehe! Prova de Gramatica - 15/04/2011Assunto: Concordancia Nominal---OBS: Levar a atividade sobre "contos". Prova de Quimica - Quinta, 7 de Abril.Conteudo: - Conceito e Historico da Quimica Organica.- Propriedades de um Atomo de carbono.- Cadeia Carbonica.Trabalho de Fisica - Quinta , 7 de abril.Pag.:179 - exercicio:13,14,15Pag.:180 - exercicio: 16,17,18,19Pag.:188 - exercicio: 6,7,8,9,10,11 @Sabe quando aquele seu pedido nao e realizado? Pois e, coisas melhores irao se realizar, e aquilo nao era o bastante. Sabe todo esse sofrimento que voce esta passando? Pois e, eu estou acompanhando, e eu tento falar no seu ouvido que isso tudo vai passar, mas voce nao me escuta... Eu sempre te escuto, mas voce nao quer me ouvir, por favor, nao me culpa, nao me julgue, eu tenho tantos planos para voce. Eu te amo, e jamais vou deixar voce na mao.Com amor, Deus Entao de repente, vem aquela pessoa, quando voce menos espera e lhe deixa sorrindo a toa. Renato Russo #Muito antiga essa foto =D "A Letra e um ser vivo: e o reflexo do pensamento e do psiquismo do individuo, compoes o seu EU e seu SER SUPERIOR."Marguerite de SuranyO que e Grafologia? E um estudo feito sob a escrita de uma pessoa, em especial sobre sua personalidade. E um instrumento de analise do comportamento, revelando a forma de ser, pensar e agir de quem escreve.Um instrumento valioso de apoio tecnico de profissionais que trabalham com o comportamento humano.A grafologia serve para todas a situacoes em que o entendimento do funcionamento humano se faca necessario, nos revela com clareza acoes, reacoes, interacoes, potencialidades e caracteres da personalidade de quem escreve. E comum em filmes de acao, normalmente um policial, estudar a caligrafia para tentar identificar um criminoso, pelo menos no que diz respeito a sua personalidades e as certas peculiaridades como, por exemplo, se e canhoto ou nao.Na empresa revelam as potencialidades basicas da personalidade e seu funcionamento geral.Na clinica, serve como apoio tecnico para avaliar o processo evolutivo do cliente e/ou dar informacoes valiosas para os terapeutas que dela necessitam para linear seu trabalho terapeutico.Segundo Joao Bosco, autor do livro "Grafologia", a escrita e similar a impressao digital, e impossivel ter duas pessoas com a mesma digital assim como e impossivel ter dois individuos com a mesma caligrafia, a grafologia revela exatamente isso, que cada um tem uma forma exclusiva de escrever.A Grafologia nos revela como funcionamos quando estamos sob stress ou tensao. Mostra as nuances de variacoes reais do ser humano e nos orientam como nossas potencialidades ficam ou nao alteradas e nos mostram os cuidados que devemos ter nestes momentos, em nossas interacoes, ou situacoes vivenciais.A forma das letras tambem pode revelar o tipo de personalidade do individuo, pois cada pessoa expressa um traco peculiar ao escrever. Os peritos na escrita manual sao denominados de grafotecnicos. Ja o especialista em desvendar o que revela o pingo da letra "i", ou a altura em que e cortado a letra "t", e o grafologo que revela a personalidade de uma pessoa, em especial seu idealismo.Na grafia
tudo e estudado, desde a pressao da escrita, formato da letra, ate a formatacao, para chegar a um resultado coerente e satisfatorio, o qual indicara tracos especificos da personalidade de uma pessoa, como por exemplo, pessoas que cortam a letra "t" com um traco superior, revelam ser autoconfiantes e empreendedores.Pode-se descobrir muito sobre a personalidade e o carater de uma pessoa a partir da escrita, porem, isso nao quer dizer que basta olhar sua forma de escrever para determinar quem voce e, para isso outros aspectos devem ser estudados como o modo de falar, olhar, gesticular, entre outros.A grafologia hoje e amplamente utilizada como um recurso de conhecimento da personalidade humana no mundo todo. E holistica e universal, pois a analise da letra pode ocorrer em todos os alfabetos do planeta.A grande maioria das pessoas que procuram pelo curso de grafologia sao profissionais da area de Recursos Humanos que atuam em selecao de pessoal, treinamento, avaliacao de desempenho e de clima organizacional.Uma parte desses profissionais nao sao psicologos e eles nao podem usar testes psicologicos classicos, pois, estes sao de uso exclusivo do psicologos. Como a grafologia e uma ciencia independente da psicologia, qualquer profissional pode aprender os seu conceitos e utiliza-la em sua dia a dia.Um outro grupo busca a Grafologia como um instrumento de avaliacao de personalidade que sera utilizada em consultorio medico ou psicologico.E por fim ha pessoas que buscam na Grafologia uma forma de autoconhecimento, onde elas estao preocupadas a avaliar a si proprias e nao outras pessoas."Aprender grafologia e um processo integral onde atraves da descoberta de outro descobrimos a nos mesmos. Estar atento e confiante nesta descoberta e um desafio constante e reflete uma consciencia maior de Ser."Ceura Nolasco
de John Daily, um homem de negocios bem-sucedido que percebe, de repente, que esta fracassando como chefe, marido e pai.Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situacao, ele decide participar de um retiro sobre lideranca num mosteiro beneditino, comandado por Leonard Hoffman.A principio, Daily e os outros cinco alunos que participam do seminario reagem com um certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles rendem a sua experiencia. Afinal, Hoffman ganhou fama no mundo dos negocios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso.O Monge defende que a base da lideranca nao e poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicacao e sacrificio. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas sao virtudes indispensaveis a um grande lider. Ou seja, para liderar e preciso estar disposto a servir.Atraves da historia desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de lideranca e o convivio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro.Se voce tem dificuldade e gostaria de se relacionar melhor com sua familia e seus amigos, vai encontrar neste livro personagens, ideias e discussoes que vao abrir um novo horizonte em sua forma de lidar com os outros.E impossivel ler este livro sem sair transformado.O Monge e o Executivo e, sobretudo, uma licao sobre como se tornar uma pessoa melhor.HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma historia sobre a essencia da lideranca. Editora Sextante, Rio de Janeiro, 2004.
"Um homem sem amigos e uma terra sem umidade, uma manha sem orvalho, um ceu sem nuvens.Os amigos nao sao os que nos bajulam, mas os que desmistificam nosso heroismo e revelam nossa fragilidade.Um intelectual sem amigos e um livro sem conteudo."Augusto Cury Na sala de reuniao de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores.Agita as maos, mostra graficos e, olhando nos olhos de cada um ameaca: "ninguem e insubstituivel"!A frase parece ecoar nas paredes da sala de reuniao em meio ao silencio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeca. ninguem ousa falar nada.De repente um braco se levanta e o diretor se prepara para triturar o atrevido:- Alguma pergunta?- Tenho sim. E Beethoven?- Como? - o encara o diretor confuso.- O senhor disse que ninguem e insubstituivel e quem substituiu o Beethoven?Silencio...O funcionario fala entao:- Ouvi essa estoria esses dias, contada por um profissional que conheco e achei muito pertinente falar sobre isso. Afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas, no fundo continuam achando que os profissionais sao pecas dentro da organizacao e que, quando sai um, e so encontrar outro para por no lugar. Entao, pergunto: quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pele? Paul Newman? Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Zico? etc?...O rapaz fez uma pausa e continuou:- Todos esses talentos que marcaram a historia fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, mostraram que sao sim, insubstituiveis. Que cada ser humano tem sua contribuicao a dar e seu talento direcionado para alguma coisa. Nao estaria na hora dos lideres das organizacoes reverem seus conceitos e comecarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe, em focar no brilho de seus pontos fortes e nao utilizar energia em reparar seus "erros ou deficiencias"?Nova pausa e prosseguiu:- Acredito que ninguem se lembre e nem quer saber se BEETHOVEN ERA SURDO, SE PICASSO ERA INSTAVEL, CAYMMI PREGUICOSO, KENNEDY EGOCENTRICO, ELVIS PARANOICO... O que queremos e sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoraveis e melodias inesqueciveis, resultado de seus talentos. Mas cabe aos lideres de uma organizacao mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforcos, em descobrir os PONTOS FORTES DE CADA MEMBRO. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.Divagando o assunto, o rapaz continuava.- Se um gerente ou coordenador, ainda esta focado em "melhorar as fraquezas" de sua equipe, corre risco de ser aquele tipo de "tecnico de futebol", que barraria o Garrincha por ter as pernas tortas; ou Albert Einstein por ter notas baixas na escola; ou Beethoven por ser surdo. E na gestao dele o mundo teria PERDIDO todos esses talentos.Olhou a sua volta e reparou que o Diretor, olhava para baixo pensativo. O volto a dizer nesses termos:- Seguindo esse raciocinio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos nao haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens, nem
mulheres, nem sexo, nem chefes, nem subordinados... apenas pecas... E nunca me esqueco de quando o Zacarias dos Trapalhoes que "foi para outras moradas". Ao iniciar o programa seguinte, o Dede entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos tristes com a "partida" de nosso irmao Zacarias.. e hoje, para substitui-lo, chamamos: ... Ninguem,,, Pois nossa Zacarias e insubstituivel." - Concluiu, o rapaz e o silencio foi total.Conclusao:PORTANTO NUNCA ESQUECA:VOCE E UM TALENTO UNICO!COM TODA CERTEZA NINGUEM TE SUBSTITUIRA!"Sou um so, mas aind assim sou um. Nao posso fazer tudo... mas posso fazer alguma coisa. Por nao poder fazer tudo, nao me recusarei a fazer o pouco que posso.""NO MUNDO SEMPRE EXISTIRAO PESSOAS QUE VAO TE AMAR PELO QUE VOCE E... E OUTRAS... QUE VAO TE ODIAR PELO MESMO MOTIVO... ACOSTUME-SE A ISSO... COM MUITO AMOR E PAZ DE ESPIRITO..."E bom para refletir e se valorizar!Boa semana... INSUBSTITUIVEL!
desta sua primeira atividade, antes de qualquer coisa.No final do dia, veja tudo oque conseguiu fazer e transfira para o dia seguinte o que nao foi feito.PrioridadesE importante saber dar prioridade as acoes. Para mim, ha alguns fatores que influenciam minha prioridades:Prazo - A primeira coisa que levo em conta e a data de entrega de uma tarefa. Uso um truque que e programar cada coisa para dois dias antes da data final. Assim eu tenho tempo de rever as coisas antes da entrega. Nem sempre da para fazer isto, porque surgem imprevistos e coisas de ultima hora e ate aquelas coisas "pra ontem". Nesses casos eu observo:Resultados - Procuro dar prioridade aquelas atividades que trarao o maior resultado. A "Regra de Pareto" diz que 20% do que fazemos traz 80% dos resultados, enquanto os outros 80% de atividades produzem 20% de resultados.Procuro identificar os 20% melhores e delegar o restante. Pense nisto: as vezes vale mais a pena contratar alguem para resolver o que nao traz tanto beneficio, mas que igualmente precisa ser feito. Ex: ir ao banco, ao correio, etc. Pode sair ate mais barato.Facilidade - O terceiro fator de priorizacao de atividade e a facilidade (ou dificuldade) que determinada acao representa. Eu tento realizar tudo o que e mais rapido e facil antes, assim no final do dia terei realizado um monte de coisas.O perigo e ir deixando coisas mais complexas para depois e acabar esquecendo, por isso que este e o terceiro fator e nao o primeiro. Os prazos e resultados tem peso maior que a facilidade de execucao.As vezes, quando percebo que alguma coisa vai ser complicada, vou fazendo um pouco a cada dia ou por outro lado, vou "quebrando" um problema dificil em problemas menores e mais faceis de resolver. Cada pequena parte resolvida e uma parte do todo, assim, quase sem querer grandes obstaculos sao ultrapassados.Conjugando estes tres angulos voce tambem pode estabelecer suas prioridades.Lista MestraUma lista mestra e a sua lista de afazeres. E a partir dela que voce monta sua agenda diaria. Veja como se faz - pegue uma folha de papel pautada (ou abra uma planilha) e faca as seguintes colunas:Atividade, Prazo, Resultado, Facilidade, Prioridade, Completado.O significado de cada coluna:Atividade - O que deve ser feito;Prazo - A data de entrega. Se nao ha data fixa defina uma, mas nao deixe cair muito longe;Resultados - Tente dar um nivel de resultado esperado;Facilidade - De um nivel de facilidade. Pode ser facil, medio, dificil ou 1,2,3,4,5. Enfim, voce e que sabe;Prioridade - Com base nas outras colunas voce pode definir a prioridade de cada acao;Completado - Nessa coluna voce coloca uma marca em cada atividade concluida. Ao terminar uma acao voce tambem pode riscar a linha, se preferir.Quando uma nova atividade surgir, voce deve colocar ela na lista mestra e (tentar) completar as outras colunas. Lembre-se. No comeco do dia voce examina sua agenda e atualiza sua lista mestra. No final do dia, repete a acao e planeja o dia seguinte.Juntando tudoMonte a lista mestra e use-a para manejar a agenda diaria. Tente
por alguns dias e se voce fizer tudo direitinho, vai acabar sendo conquistado por esta forma de trabalhar. Em pouco tempo, vera como fica facil trabalhar assim e como voce vai ficar orgulhoso com os resultados que vai alcancar.Porque vai se colocando desafios e ultrapassando cada um deles, controlando seu tempo e sua vida. Comece hoje mesmo a planejar seu tempo e realize mais e melhor."Aqueles que utilizam o seu tempo da pior maneira sao os primeiros a se queixar de sua brevidade".Jean de La Bruyere, ensaista e moralista frances (1645-1696)"Se aproveitares bem o dia de hoje, dependeras menos do de amanha".Seneca, filosofo romano (4 a.C. - 65 a.C.)"Pense antes de fazer, planeje seu trabalho, organize-se, e so entao faca".Frederick Taylor, engenheiro norte americano (1856-1915)"Falta de tempo e desculpa daqueles que perdem tempo por falta de metodos!".Albert Einstein, fisico alemao (1979-1955)"Quem nao sabe administrar seu tempo nao pode administrar qualquer coisa".Peter Drucker, economista e escritor austriaco (1909-2005)