TORNANDO-SE UM LIDER ESPIRITUALMENTE MADURO (I Tm 3. 1-7)GENE GETZVarios anos atras eu dirigia um seminario para homens em Chicago. Haviam pedido que falasse sobre maturidade espiritual, usando os modelos do apostolo Paulo em suas cartas pastorais a Timoteo e Tito. Eu tinha desenvolvido extensamente o resumo de Paulo em meu livro intitulado A Estatura de um Homem Espiritual, que formou a base daquele seminario.Ao discutir cada qualidade delineada por Paulo nestes dois poderosos e dinamicos paragrafos biblicos, dois cavalheiros de aparencia distinta sentados bem a frente davam-me manifestacoes positivas, nao apenas com linguagem corporal, mas ate verbalmente. Muito bem, Gene!, disse um deles. E isso ai!, respondeu o outro. Boa ideia! Esta foi uma nova experiencia para mim, e francamente senti-me bem particularmente porque nunca tinha visto antes aqueles homens.Durante o cafezinho aproximei-me da mesa onde eles estavam e me apresentei. Logo descobri que cada um tinha uma posicao de alta gerencia em uma das siderurgicas em uma cidade proxima. Tambem descobri que eram recem-convertidos, "neofitos, como Paulo os chamaria o que explica por que se sentiam livres para interagir comigo publicamente. Eles ainda nao haviam aprendido as normas cristas em que se baseiam as reunioes teologicas. Francamente eu desejei que nunca aprendessem. Eles possuiam uma simplicidade animadora. Era incentivador relacionar-me com homens que ainda nao estavam embebidos das tradicoes culturais restritivas.O que mais me afetou e me intrigou, entretanto, foram seus comentarios sobre os modelos paulinos de maturidade. Prontamente eles admitiram que nunca tinham ouvido muito sobre Timoteo e Tito. Um deles disse: Gene, parece que ja ouvi falar sobre Timoteo; mas este cara, Tito bem, nunca ouvi falar dele.TODA VERDADE E VERDADE DE DEUS!A esta altura esses executivos me prenderam a atencao! Embora nunca tivessem lido ou ouvido estas paginas no Novo Testamento antes de ir aquela conferencia, eles estavam experimentalmente familiarizados com caracteristicas de maturidade delineadas por Paulo e com sua importancia. Por isso e que responderam ao que eu mostrava. Eles estavam afirmando a importancia e significacao de cada qualidade. Provavelmente sem o saber, demonstravam que toda verdade e verdade de Deus.Durante aquele cafezinho eles expandiram suas reacoes publicas. Gene, disse um deles, e admiravel como os esbocos paulinos de maturidade para lideres se alinham com o que temos aprendido por experiencia, em nossas posicoes como altos gerentes. Embora fossem novatos na fe crista, eles haviam aprendido que so pretendiam contratar lideres para posicoes de gerenciamento medio que tivessem boa reputacao a primeira qualidade esbocada por Paulo em ambas as cartas (veja I Tm 3.1-7; Tt 1.6-9).Alem disto, disseram que nao desejariam em posicoes de lideranca homens que fossem infieis as suas esposas o segundo requisito colocado por Paulo na sua lista dos dois esbocos. Se eles enganam seus conjuges, enganarao tambem a companhia, disse um deles. Prontamente eles estavam me dizendo que lideres que nao podem dar boa direcao as suas familias nunca darao encaminhamento apropriado ao povo pelo qual sao responsaveis em suas posicoes de trabalho. Tambem para Paulo esta era uma qualificacao fundamental!Em resumo, eles me disseram durante aquela paradinha de 15 minutos que