Sempre tive dificuldade em estudar conceitos sem aplica-los de forma mais clara, no nosso cotidiano real. Afinal podemos saber quais sao todos os tipos de lideres que existem, mas no sabemos qual o tipo que devemos ser? Quais caracteristicas temos que ter para nos tornarmos bons lideres?Apresentarei para voces abaixo um texto voltado a parte pratica e um artigo voltado a parte de dissecacao do tema, o conhecimento teorico:O QUE CARACTERIZA UM BOM LIDER? ( A IMPORTANCIA DA LIDERANCA)Gerentes nao sao necessariamente verdadeiros lideres. Muitos administradores, supervisores, e ate mesmo executivos executam suas responsabilidades com exito sem serem grandes lideres. Porem, essas posicoes oferecem oportunidades para a lideranca. A capacidade de liderar de forma eficaz separa os gestores excelentes dos medianos. Uma boa gestao empresarial exige rotinas de planejamento e orcamento porem, lideranca vai alem dessas funcoes. Grandes lideres mantem as pessoas concentradas no objetivo de mover a organizacao em direcao a seu futuro ideal, motivando-os para superar quaisquer obstaculos que venham a surgir no caminho.Algumas das varias qualidades que um bom lider deve ter: Integridade - Uma pessoa de integridade e o mesmo por fora e por dentro. Tal individuo pode ser confiavel, porque nao muda seus valores internos, mesmo quando e tendado a faze-lo. Um lider deve ter a confianca dos seguidores e, portanto, deve mostrar integridade.Dedicacao - significa gastar qualquer tempo ou energia necessarios para realizar determinada tarefa. Um lider dedicado inspira tambem, dedicacao por parte dos funcionarios.Humildade Lideres com humildade reconhecem que eles nao sao melhores ou piores que os outros membros da equipe. O verdadeiro lider tenta elevar as qualidades de todos.Criatividade e a habilidade de pensar diferentemente da maioria. A criatividade da ao lider a habilidade de enxergar coisas que os outros nao foram capazes enxergar e entao, guiar os demais em novas direcoes. Uma das perguntas mais importantes que um lider deve fazer e E se...?.Justica significa lidar com os demais de maneira justa e consciente. Um lider deve checar todos os fatos e ouvir a todos antes de fazer um julgamento. Quando as pessoas sentem que estao sendo tratadas com justica, recompensam o lider com lealdade e dedicacao. Mente aberta significa saber ouvir novas ideias, mesmo se elas nao vao de encontro com a maneira usual de pensar. Bons lideres sao capazes de suspender julgamentos enquanto ouve as ideias dos demais. Desta maneira ira surgir respeito e confianca mutuos entre o lider e seus seguidores.OS DIVERSOS TIPOS DE LIDERANCAINTRODUCAODe maneira bastante interessante, nos dias atuais, e possivel observar que diversas organizacoes vem modificando o chefe, seja no conteudo ou apenas na nomenclatura, demonstrando que aquela figura, relacionada a poder, autoridade e, ate mesmo, repressao, nao esta mais condizente com o carater contemporaneo que as organizacoes tomam atualmente.Desse modo, podemos observar o surgimento de diversas nomenclaturas e formatacoes desses chefes como, por exemplo, lider. No caso de um cargo de chefia, no entanto, o conceito de lider e muito mais utilizado, sendo que o mesmo alem de reformular antigas tarefas inerentes a seu cargo, tem como responsabilidade a gestao, ou seja, o lider tambem e