Este Natal que passou foi o primeiro (de muitos!) da Zara... E eu nao me aguentei rs. Levei ela para conhecer o Bom Velhinho. Nem sabia se era permitido, mas fomos super bem recebidas. Ele perguntou: qual e o nome de dela? e ja foi esticando o braco para segura-la no colo. Pena que ela nao pode comer o pirulito. Foi divertido :) Modelos da Premiere Vision no camararim antes do desfileDesfile ORIENTACAO (LEMBRETE).AVISO-PREVIO- Normas Gerais.Saiba como ficam as normas do Aviso-Previo apos a Lei 12.506/2011. COAD 463-11-11 SALARIO-FAMILIA - Responsabilidade pelo Pagamento.Qaundo o empregado se afastar em auxilio-doenca no decorrer do mes a empresa pagara o salario-familia de forma proporcional?R-Nao. O salario-familia correspondente ao mes de afastamento do trabalho sera pago integralmente pela empresa, pelo sindicato ou orgao gestor de mao de obra, conforme o caso, e o pagamento do mes da cessacao do beneficio ficara a cargo do INSS, independentemente do numero de dias trabalhos ou em beneficio.(Decreto 3.048, de 6-5-99 - RPS -Regumento da Previdencia Social - art.86 -Portal COAD -Instrucao Normativa 45 INSS, de 6-8-2010 - art. 289, 2otal COAD) 441-11-11FERIAS - Indenizadas.As ferias pagas na rescicao de contrato de trabalho integram a base de calculo do INSS?R- As importancias recebidas a titulo de ferias indenizadas sejam elas, proporcionais, vencidas ou em dobro, e o respectivo adicional constituicional, nao integram o salario de contribuicao. (Decreto 3.048, de 6-5-99 -RPS -Regulamento da Previdencia Social -art.214, 9o, IV- Portal COAD) 411 -11-11.ACIDENTE DO TRABALHO - Classificacao.A agressao sofrida no local de trabalho e consierada acidente de trabalho?R-Sim. Confome dispositivo previdenciario equipara-se ao acidente de trabalho a agressao sofrida pelo segurado, no local e no horario de trabalho, seja ela praticada por sabotagem, terrorismo pratcado por terceiro ou companheiro de trabalho. ( Lei 8.213, de 24-7-91 - art 21, II, alinea "a" - \portal COAD. 441- 11-11 REP-REGISTRADOR ELETRONICO DE PONTO (obrigatoriedade) PORTARIA 1.979 MTE, de 30-9-2011 (DO-U de 3-10-2011)MTE adia para janeiro/2012 a obrigatoriedade do uso do REP.Foi prorrogada, para o dia 1-1-2012, a data do inicio da utilizacao do REP - Registrador Eletronico de Ponto, prevista no art. 31 da Portaria 1.501 MTE, de 21-8-2009 ( Faciculos 34 e 36/2009.O MINISTRO DO ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribuicoes que lhe conferem o inciso ll do paragrafo unico do art.87 da Constituicao Federal e os arts. 74, 2o, e 913 da Consolidacao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei No 5.452, de 1o de maio de 1943. Considerando que foi concluido o dialogo social tripartite e apos avaliacao das manifestacoes encaminhadas ao Governo Federal, RESOLVE:Art. 1o - Alterar o prazo para o inicio da utilizacao obrigatoria doRegistrador Eletronico de Ponto - REP, previsto no art. 31 da Portaria No 1.510, de 21 de agosto de 2009, de modo improrrogavel para o dia 1o de janeiro de 2012.Art 2o - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicacao. (Carlos Roberto Lupi).COAD 402 CONSULTORIA.- FERIAS (Rescisao de Contrato).Durante o gozo de ferias pode ocorrer a rescisao de contrato de trabalho? Nao. As ferias e a rescisao de