Menos trabalhadores tem pedido demissao na cidade de Sao Paulo. Apesar de ainda registrar aumento, o numero de desligamentos por vontade do funcionario cresceu menos nos ultimos anos. Esse e um sinal de que a oferta de emprego ja comeca a diminuir. Dados do Ministerio do Trabalho mostram que 240,8 mil trabalhadores pediram demissao na capital nos primeiros quatro meses do ano, ante 227,9 mil no mesmo periodo de 2011, uma alta de 5,6%. Essa variacao ja foi maior: 27,7% no ano passado em comparacao com 2010.A abertura de postos de trabalho tambem caiu na comparacao entre os primeiros quadrimestres de 2011 e 2012. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministerio, de janeiro a abril do ano passado, o saldo de desligamentos e admissoes era de 102,4 mil vagas na capital paulista.Ja no mesmo periodo deste ano, a diferenca entre o numero de contratados e de demitidos foi de 71,9 mil, uma queda de 29,7% no ritmo da movimentacao. Segundo o professor de economia do Insper, Otto Nogami, os pedidos de demissao ocorrem por duas razoes: um novo emprego, onde muitas vezes o trabalhador enxerga uma melhora na sua situacao, ou oportunidade de empreender. Porem, o baixo crescimento desse indicador ocorre como consequencia da fase pela qual a economia brasileira passa.O momento de euforia da economia brasileira ja passou. Agora, estamos em um momento de acomodacao da economia e de apreensao quanto ao futuro, pois o cenario ainda e nebuloso e acaba refletindo no mercado de trabalho, explica Nogami.Com a economia em ritmo mais lento, as empresas ficam mais cautelosas na hora de investir e abrir postos de trabalho, afirma Carlos Honorato, professor do Programa de Estudo do Futuro (Profuturo), da Fundacao Instituto de Administracao (FIA). O mercado de trabalho nao esta bombando como se imaginava e as estatisticas comecam a mostrar isso, diz.A empresa de recrutamento Trabalhando.com ja percebeu que alguns clientes adiaram novas contratacoes. De acordo com Renato Grinberg, diretor-geral, companhias que trabalham com grandes investimentos de capital e que estao de alguma forma ligadas ao mercado externo ja fazem o movimento de aguardar o futuro da economia mundial para fazer novas contratacoes.Mas esse movimento de adiar a contracao nao ocorre em todas as areas. O setor de construcao civil, por exemplo, continua muito aquecido. Profissionais tecnicos continuam tendo mobilidade no mercado de trabalho, diz o diretor-geral do Trabalhando.com.Contudo, Grinberg explica que nao adianta apenas mudar de area profissional para se manter no mercado. Se a pessoa nao tem aptidao, nao adianta fazer engenharia civil. Nao vai dar certo. QualificacaoNa visao dos especialistas, o que o trabalhador pode fazer para continuar atrativo profissionalmente e conseguir superar eventuais crises do mercado e investir na qualificacao.Ha um ditado que diz que nos tempos bons devemos nos preparar para os ruins. Isso vale tambem para os profissionais. Quem se aprimora continua competitivo, afirma Honorato.Na hora de mudar de emprego, Nogami recomenda cautela. A reducao no ritmo do crescimento de economia tambem afeta as empresas. Se for procurar uma nova colocacao, o salario nao deve ser o unico fator