Na ultima decada, o desenvolvimento de codigo aberto se tornou um dos pilares da industria de TI. Consequentemente, a demanda por profissionais que dominem software open source segue alta. Pesquisa recente da Dice para a Linux Foundation revela que 65% das 400 empresas ouvidas em todo o mundo, dos mais diversos segmentos, incluindo governos, planejam aumentar a contratacao de profissionais com competencias open source. Perto 59% ja tem planos definidos para a incorporacao de perfis tecnicos.Tarefa dificil. Entre os 4,5 mil profissionais de codigo aberto ouvidos para a mesma pesquisa, 87% consideram que nao ha talentos disponiveis na area para atender a essa demanda.Para enfrentar essa realidade, 79% das empresas ouvidas estao aumentando incentivos, na tentativa de reter seus atuais colaboradores. Entre ele, 43% comecaram a oferecer condicoes mais flexiveis, como o trabalho remoto.DevOps esta entre as habilidades mais procuradas: 58% das empresas estao buscando profissionais DevOps, embora a necessidade de desenvolvedores continue no topo sua lista de 74%. O desenvolvimento de projectos em codigo aberto vai obrigar os profissionais a atualizacoes de competencias, incluindo DevOps e redes, declarou Jim Zemlin, diretor executivo de Linux Foundation.Outras duas areas de competencia tambem estao em destaque na edicao 2016 do Open Source Jobs Report: Openstack e Cloud Computing. Praticamente metade (51%) das empresas participantes assinala essas competencias importantes na hora de contratar profissionais especializados em codigo aberto, ultrapassando a tecnologia de redes (21%).A pesquisa quis saber dos 4,5 mil profissionais open source entrevistados como eles fazem para manter suas habilidades atualizadas. A maioria (90%) citou tutoriais gratuitos on-line (90%); 60% citaram cursos online pagos (60%), 45% conferencias e eventos (45%) e 42% as redes sociais e profissionais.FONTE: CorpTV Autor: Marcelo RamosO cenario de digitalizacao dos negocios esta forcando as empresas a repensarem suas culturas para garantir que o cliente esteja no centro da estrategia. Com isso, o departamento de TI passa a ter papel importante em gerenciar sistemas legados e integra-los a inovacoes que permitam que o cliente tenha uma experiencia agil, constante e multicanal. Mas para alcancar esses objetivos, a arquitetura de TI tambem deve ser revista. Abaixo estao nove boas praticas para empresas que estao trilhando o caminho em direcao aos negocios digitais.1- Promova a inovacao em toda a empresa, mantendo a responsabilidade pela protecao dos dados. Assegure a transparencia, sem comprometer a seguranca corporativa e conformidade com regulacoes, por meio da implementacao de controle de acesso a APIs.2- Garanta a integracao com servicos de nuvem, disponibilizando servicos de TI comuns para os desenvolvedores. Implemente uma camada de integracao centrada em API para a troca de dados com a nuvem e garanta que os servicos de identidade existentes sejam estendidos para novas aplicacoes em nuvem.3- Saiba como os dados e servicos estao sendo acessados dentro e fora da empresa. Use sua plataforma API como um ponto central para governar o fluxo de todos os dados de e para os aplicativos em nuvem e mobile, entre as aplicacoes de negocios, com parceiros, e em todos os servicos voltados para o cliente.4- Organize ferramentas e processos para passar pela temida auditoria de TI ou