nivel superior, portanto - e visao global do processo decisorio do Estado. A estes quadros, fundamentalmente, cabe subsidiar o processo de formulacao das politicas governamentais. Devem, por suas atribuicoes e responsabilidades diretamente ligadas ao exercicio do poder de Estado, merecer um regime de estabilidade mais rigido, protegidas das injuncoes consequentes a alternancia no Poder Estatal. Seu enquadramento estatutario, reiteradamente caracterizado e reconhecido como proprio e especifico das Carreiras Tipicas de Estado, visa dar aos seus integrantes garantias no exercicio de seus cargos contra o Poder Politico e discricionario, ja que e inerente - e natural - as atribuicoes do Nucleo Estrategico a possibilidade de contrariar interesses que, nao raras vezes, nao se coadunam com os principios elementares da Administracao Publica, violando-se por conseguinte os interesses permanentes do Estado.Nas palavras de Juarez Freitas: "Destarte, o servidor publico, designadamente ao exercer funcoes tipicas e finalisticamente de Estado(funcoes-fim), carece de interpretacoes conducentes a energicos anteparos formais e substanciais contra perversidades de qualquer especie. Tais anteparos nao devem servir, esta claro, para a comodidade do agente publico, mas para que este se revista da necessaria couraca neste mundo de intemperies e estonteante rotatividade no regime de trabalho em geral. Esta seguranca minima, longe de estimular a indolencia, mostra-se benfazeja para o cumprimento da fidelidade plena aos principios constitucionais, nao aos chefes ou poderosos da hora. Vez por todas, a garantia patrocinada pelo principio da estabilidade deve ser concebida, a despeito da reiteracao de criticas acerbas, como uma protecao oferecida aos consumidores ou destinatarios dos servicos publicos, donde segue nao haver motivo aceitavel para antagonizar bons servidores e os restantes membros da sociedade. Em lugar de hostilidade, uns e outros devem atuar como sinergicos aliados no superior designio de impedir que se "virtualize" o Estado brasileiro, como se este pudesse deixar de ser feito por pessoas e para pessoas, sem prejuizo da luta continua para que os agentes publicos pautem suas condutas sob o manto sagrado e finalistico da impessoal, independente e enraizada afirmacao do interesse geral "Sugerimos a leitura completa de Marcelo Dias Ferreira no link e tambem o Dr Luiz Alberto dos Santos, da Casa Civil da Presidencia da Republica no link. E interessante notar o que ele afirma: "elemento muito importante para essa analise e considerarmos o papel e o efeito das chamadas Gratificacoes de Desempenho de Atividade. E a forma como essas gratificacoes servem ao proposito de tornarem o servidor mais docil aos interesses da Administracao, ou mais submisso as diretrizes politicas do governo e aquilo que seja o seu programa (...) coloca o servidor numa situacao de vulnerabilidade porque uma parte do seu salario depende do julgamento de uma chefia."A SAIDA E MESMO O SUBSIDIOEntenda porque o governo resiste veementemente a ideia do subsidio e criou uma estrutura para impedir a aposentadoria dos peritos.O subsidio e a chamada parcela remuneratoria unica. Prevista no artigo 39; paragrafo 8 da constituicao. Todas as autoridades civis recebem por esta forma remuneratoria e tambem as chamadas carreiras de estado. Nele, ficam extintas e nao podem ser criadas as gratificacoes que habitualmente ficam estendidas parcialmente aos aposentados