Aquele periodo em que a empresa treina o trabalhador para atuar em seu empreendimento, faz parte do contrato de trabalho, ainda que o prestador de servicos nao exerca todas as funcoes do cargo e mesmo que exista a possibilidade de reprovacao.Essa fase equivale ao contrato de experiencia, que tem como finalidade verificar se o empregado tem aptidao para exercer as funcoes para as quais foi contratado e se vai se adaptar ao ambiente de trabalho. Por essa razao, nao ha motivo para que esse periodo seja excluido do contrato formal.Com esse fundamento, a Turma Recursal de Juiz de Fora, por maioria de votos, deu provimento ao recurso de um trabalhador, que pedia o reconhecimento de vinculo de emprego na fase do treinamento.Segundo alegou, por 18 dias ele participou de treinamento na empresa, cumprindo carga horaria regular, sem receber salarios. Isto porque foi prometido a ele que a carteira de trabalho seria anotada com data retroativa. A reclamada, por sua vez, sustentou que o reclamante foi submetido a um processo seletivo, do qual tinha conhecimento, podendo ser ate eliminado da selecao.Mas, no entender do juiz convocado Luiz Antonio de Paula Iennaco, a conduta da empresa de nao regularizar o vinculo de emprego desde o inicio nao se justifica. O candidato estava submetido ao poder diretivo do empregador e a disposicao da empresa.Do ponto de vista juridico, o periodo de treinamento nada mais e do que um verdadeiro contrato de experiencia. Assim, ele deve ser computado como tempo de contrato de emprego.Por esses fundamentos, o relator, no que foi acompanhado pela maioria da Turma julgadora, condenou a reclamada a retificar a data de admissao do trabalhador e a pagar a ele os salarios e vales-refeicao relativos ao periodo de treinamento.Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3a Regiao. Conheca o modo correto de armazenar os seus medicamentos.Cuidados com a temperaturaA maioria dos medicamentos podem ser conservados a temperatura ambiente. Alguns medicamentos devem ser guardados em geladeira, evite deixar na porta, devido a maior variacao de temperatura. Medicamentos nunca devem ser congelados.Cuidados com a umidadeMantenha os medicamentos em local seco, a umidade pode prejudicar a estabilidade dos medicamentos. Alem disso, locais umidos e quentes, como banheiros, podem facilitar o crescimento de fungos e microrganismos.Cuidados de higiene e limpezaSempre mantenha os medicamentos livres de poeiras e outras particulas. O local tambem deve estar protegido da entrada de animais e insetos.Cuidados com a luzGuarde os medicamentos sempre em sua embalagem original, como a caixa e a bula. Desta forma, vai proteger o frasco da luz direta e vai ter acesso as informacoes sobre o produto.Medicamentos vencidos e sobrasDevem ser descartados. O ideal nao e jogar medicamentos no vaso sanitario ou na pia, deixe-os no posto de saude mais proximo pois la eles serao direcionados ao seu destino mais correto para descartar estes produtos.Onde devo guardar os medicamentos?Guarde os medicamentos em uma caixa fechada, em local de dificil acesso para criancas, como um armario. Evite guardar medicamentos no banheiro e na cozinha, por causa do calor e da umidade.Fonte: Sabendo mais saudePor Maira Amorim - Graado Pak's Delle {Tee amo