TREINAMENTO DE ADMINISTRACAO DE CARGOS E SALARIOS - Nova turma: 24 e 25/07/2014Local: Joinville - Santa CatarinaInscricoes Abertas: http://rhseller.comContato: (47) 3207-3784 Treinamento & Desenvolvimento O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E O TREINAMENTO Em um mundo onde tudo cresce, se desenvolve e evolui com tanta rapidez, e essencial que uma empresa esteja apta a acompanhar este crescimento. Existe um erroneo conceito geral de que o setor de Recursos Humanos de uma empresa serve apenas para selecionar, contratar, treinar e remunerar os profissionais de uma organizacao, mas a funcao deste setor vai muito alem disso.O RH faz a ponte que conecta o mais alto nivel da hierarquia de uma empresa aos seus funcionarios. Mas para que esta empresa funcione, o setor de Recursos Humanos precisa fazer muito mais do que apenas contratar e preciso encontrar uma forma de nao apenas seguir o padrao comum, e sim, saber incentivar e proporcionar o aprendizado e crescimento profissional atraves de investimentos na area de Treinamento.TREINAMENTOS EM ABERTO NA RH SELLER - PROCEDIMENTOS:Todos os treinamentos dependem de um numero minimo de participantes, escolha o de seu interesse e reserve sua participacao (Reserva nao tem custo). Assim que o grupo se formar, confirmaremos novamente seu interesse, informaremos as datas disponiveis e somente depois disto e com a sua autorizacao efetivaremos sua inscricao.VISITE NOSSA PAGINA: http://rhseller.com/?page_id=16 Qual e a principal vila da administracao do tempo?Por Alberto Pirro Ruggiero Uma recente pesquisa americana mostrou que um profissional so consegue permanecer focado em uma tarefa por no maximo 11 minutos ate que o telefone toque. Uma vez que ele para um trabalho, custa, em media, 25 minutos ate que a atencao se volte aquela primeira tarefa. Isso pode levar a uma perda de ate 2 horas diarias."Algumas pessoas tem uma tendencia natural a serem mais organizadas e a seguirem processos. Outras pessoas por sua vez sao tao desorganizadas e avessas as regras que tem mais dificuldade para adquirir novos habitos de produtividade", afirma Christian Barbosa, presidente da Triade do Tempo.A explicacao a essa curiosidade se da ao fato de que o cerebro humano possui dois hemisferios, ligados entre si pelo corpo caloso. O hemisferio esquerdo, conhecido como consciente, e o responsavel pelo raciocinio logico. O hemisferio direito, conhecido como inconsciente, e o responsavel pelo raciocinio criativo.O hemisferio esquerdo e organizado, racional, logico, analitico e se baseia no uso das palavras. Ele emite ordens e combina conceitos. O hemisferio direito e completamente diferente. E intuitivo, imaginoso e criativo. Ele usa a linguagem do visual, do auditivo e do sensitivo.Pessoas com o hemisferio esquerdo mais predominante tem a tendencia a serem mais organizadas, analiticas e gostam de seguir processos. Conseguem facilmente seguir uma ordem para executar suas tarefas, sao mais previsiveis, sao pontuais e adorariam que o mundo fosse pontual.Pessoas com hemisferio direito predominante possuem a tendencia a serem mais espontaneas, tem mais dificuldades com processos, sao mais desorganizadas. Sao fas de pilhas de papeis, e caixas de e-mail cheias, gostam de atender diversos projetos simultaneamente e tem uma facilidade enorme de se distrairem. Nao existe um hemisferio melhor que o outro. Ambos sao