que foram tocados pela incerteza e pela transitoriedade dos vinculos, que faz do desemprego juvenil o principal componente do recente fenomeno do desemprego de massa, os jovens teriam reagido antecipando uma mutacao cultural que estaria (para o conjunto da sociedade) apenas prenunciada como horizonte. Antecipando o fim da centralidade do trabalho, assumiram a condicao de exilados do trabalho, tal como a qualifica Gorz [1997], antes mesmo que esta se impusesse de modo socialmente mais amplo.(Guimaraes, 2011[2005], pp. 156/157) Mas outras tendencias da sociologia do trabalho, com pesquisas em apoio, nao aceitaram essa tese. Antes de tudo porque ela idealizaria o trabalho juvenil entre a segunda guerra mundial e o final dos anos 1970 como uma passagem pre-programada, quando na verdade,(...)nem tudo eram flores para os jovens. De fato, a incerteza que hoje contamina as trajetorias profissionais dos trabalhadores maduros era destacada, desde entao, como uma caracteristica dos percursos ditos juvenis, tanto nos momentos de auge como nos momentos de retracao ciclica da oferta de empregos. Isso porque, na sua condicao de recem-chegados ao mercado de trabalho, via de regra eximidos da responsabilidade de chefia do grupo familiar (e da funcao de provedor que a ela se associa), adolescentes e jovens expressavam uma grande rotatividade (...), em sua busca do emprego certo(...) - Guimaraes, 2011, p. 156 Alem disso, se e valido afirmar que transformacoes no trabalho poem em cheque antigos valores, ao tempo em que reestruturam novas formas de produzir bens e servicos, esse movimento nao e unidirecionado, nem por seu conteudo, nem por seus atores (Guimaraes, 2011, p. 171). Melhor dizendo, nao ha correspondencia precisa entre um trabalho objetivamente disforme e uma valorizacao subjetivamente periferica, porque as mudancas sao complexas e porque a situacao dos jovens diante do mercado de trabalho, alem de historicamente problematica, tem a marca da heterogeneidade.Neste sentido, nossos dados exploratorios e qualitativos vao na mesma direcao dos dados de pesquisas empiricas no Brasil e em paises com estrutura demografica e de mercado de trabalho proximos (como o Mexico ou a Argentina), os quais revelam que nossos jovens, longe de se exilarem do trabalho, produzem novos e diferentes sentidos subjetivos para essa atividade. Em pesquisa nacional feita em 2003 (Abramo/Branco, 2011[2005]), os jovens brasileiros, segundo Nadya Guimaraes (2011), exprimem, com razao, um forte sentido de risco e vulnerabilidade em relacao ao trabalho, elegendo-o como 2o maior problema social (o primeiro foi seguranca, com apenas 1% a mais de escolha). E representam o trabalho como necessidade, direito a ser suprido e mesmo como valor etico da primeira modernidade - valor da dedicacao ao trabalho que, embora em bem menor proporcao do que religiosidade e temor a Deus, tambem apareceu como valor principal numa sociedade ideal, em equivalencia com um valor geralmente tido como tipicamente juvenil, qual seja o da liberdade individual. Seguindo ainda Nadya A. Guimaraes (2011), que se debrucou sobre os dados brutos da pesquisa de 2003 acima citada, a peculiaridade objetiva dos jovens de um pais como o Brasil e que se trata de uma juventude trabalhadora: em torno de 33% ingressava no trabalho ainda crianca ou