praticamente todas as areas do conhecimento foram influenciadas pela tendencia inovadora. Sao coisas que ha dez anos pouco se falava, mas, hoje, no mundo dinamico em que estamos, o jovem ja entra na universidade sonhando em criar sua propria startup, diz o professor Alvaro Amarante, diretor da Agencia PUC de Inovacao.Amarante reconhece que a formacao universitaria atual tem se aproximado das necessidades do mercado, que concede aos academicos de hoje nocoes de lideranca e empreendedorismo que fazem a diferenca, tanto na disputa por vagas do mercado de trabalho quanto na criacao bem sucedida dos proprios negocios.Parte disso se deve a melhor acolhida das instituicoes universitarias as sugestoes e aos apelos vindos do mercado. Recebemos feedback das empresas o tempo todo sobre o desempenho de nossos alunos, sobre a formacao com que chegam ao mercado e aplicamos essas informacoes aos nossos curriculos, diz Amarante. No entanto, essa nao e a realidade encontrada na maioria dos cursos e instituicoes.DNA presenteO coordenador de Propriedade Intelectual da Agencia de Inovacao UFPR, Alexandre Moraes, faz o adendo de que o DNA inovador sempre existiu, ja que sempre houve quem buscasse novas solucoes e diferenciais, independentemente de quando tenha se formado, mas admite que o estudante de hoje tem oportunidades ineditas para desenvolver esse tipo de competencia. Para ele, alem dos ganhos pessoais que o perfil inovador pode trazer ao academico, a nocao mais esclarecida que esta geracao tem sobre o quanto a inovacao pode contribuir para o desenvolvimento economico e social do pais e um fator que deve ser valorizado.Programa aposta em estudantes para inovar empresasIniciativa do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientifico e Tecnologico (CNPq), o programa Inova Talentos e um exemplo de oportunidade dado a formandos e recem-formados que gostariam de dedicar toda a energia ao desenvolvimento de solucoes inovadoras na industria.O programa faz uma selecao entre candidatos de todo o pais, de diversas areas, e financia o pagamento de bolsas para que os escolhidos desenvolvam projetos que tragam algo de novo ao setor produtivo, diretamente dentro das empresas.A estudante Rubia Eri Teruya, 24 anos, foi uma das escolhidas para desenvolver projetos no Parana. Formada em Engenharia de Materiais pela Unesp de Guaratingueta, no interior de Sao Paulo, ela se mudou para Curitiba depois de ser classificada para participar do Inova Talentos dentro da NeoDent, empresa do ramo de implantes dentarios.Desde que me formei, eu buscava algo na area de biomateriais, conta a engenheira, que desde maio trabalha no desenvolvimento de novas solucoes para aperfeicoar a superficie de implantes dentarios.CurriculoPara o superintendente do Sesi e do IEL no Parana, Jose Antonio Fares, o tema da inovacao tornou-se frequente nas universidades, mas permanece mais invocado do que praticado nas disciplinas. Houve avancos, mas os estudantes ainda nao chegam preparados para inovar dentro das empresas. Por isso precisam passar por uma formacao dentro do projeto, conta Fares. Os selecionados do Inova Talentos passam por cursos para o desenvolvimento de competencias tecnicas e humanas ao longo do programa.Na primeira edicao, ocorrida no primeiro semestre deste ano, 228 trainees foram selecionados em todo o