Sob o tema "Seguranca para Ser o que Somos", 48 delegados de todo o estado de SP se reuniram no dia 26 de junho de 2010, em Campinas, para discutir homofobia, juventude e seguranca publica. Os participantes da Conferencia Livre de Seguranca Publica & Juventude LGBT, selecionados dentre grupos de jovens LGBT de Araras, Campinas, Guaruja, Guarulhos, Paulinia, Sao Bernardo do Campo, Sao Carlos, Sao Paulo, Sao Vicente e Sorocaba, debateram e definiram, juntamente com membros do Executivo e do Legislativo campineiro, principios e diretrizes para melhorar o combate a homofobia no pais. A conferencia foi organizada pelo Grupo E-jovem, com apoio da 1a. Conseg - Conferencia Nacional de Seguranca Publica, do Forum Paulista de Juventude LGBT, do Canal Futura, do Sindicato dos Frentistas e do Vereador Sergio Benassi (PCdoB). Confira abaixo as diretrizes para enfrentamento da homofobia que foram concluidas em campinas: CARTA DE CAMPINAS Esses foram os sete principios que deveriam ser abracados pela Seguranca Publica, de acordo com a Juventude LGBT - e as 21 diretrizes para se atingir esse objetivo: "Nos, adolescentes e jovens do Estado de SP, reunidos em Campinas para a Conferencia Livre de Seguranca Publica e Juventude LGBT, organizada pelo Grupo E-JOVEM, deliberamos que:PRINCIPIOS A Seguranca Publica DEVE: Ser menos homofobica Ajudar a diminuir a desigualdade social Ser acessivel a todos Ter trabalhos de conscientizacao junto a sociedade Ter um carater mais preventivo do que corretivo em relacao a violencia Capacitar permanentemente seus agentes para que impecam a pratica da homofobia Mobilizar Guardas Municipais e Policiais Civis e Militares, em geral, em relacao aos direitos de protecao dos LGBTDIRETRIZESPara que isso ocorra, o Estado deve: Articular com os diversos setores do poder publico a aprovacao do PLC 122/06, que inclui a orientacao sexual e a identidade de genero entre as caracteristicas protegidas de discriminacao; Realizar palestras e encontros de treinamento para policiais, delegados e demais agentes de seguranca publica visando a mudanca de mentalidade dos mesmos em relacao aos homossexuais; Investir em recrutamento e selecao de policias, visando identificar personalidades homofobicas e nao efetivando pessoas com esse perfil; Investir na ampliacao e manutencao de rondas comunitarias em locais de frequencia LGBT; Capacitar policiais para tender de forma igualitaria a populacao, independente de classe social, orientacao sexual ou qualquer outra caracteristica; Financiar cursos de capacitacao para agentes de seguranca publica, oferecido por ONGs LGBT; Ter programas que incentivem a aproximacao entre policiais e a sociedade, de forma que esses agentes conhecam melhor os membros da comunidade na qual trabalham, fortalecendo a confianca em ambas as partes; Criar uma Coordenadoria especifica para monitorar esse treinamento em Direitos LGBT e o combate a Homofobia dentro dos orgaos de Seguranca Publica; Mudar a forma de abordagem policial com relacao aos LGBT, principalmente as travestis, que so deveriam ser abordadas por policias femininas; Criar e implantar programs anti-homofobia nas escolas; Divulgar os direitos da populacao LGBT nas escolas e dar condicoes para que os alunos exercam esses direitos sem homofobia; Promover, nas escolas, grupos de discussao para formacao e informacao de jovens que desejem combater a homofobia; Educar para a