Preparacao do evento esportivo COPA DE 2014.Sediar uma Copa do Mundo visa a umacontrapartida no incremento das receitas com turismo e oportunidades criadas noambiente interno em infraestrutura, empregabilidade, expansao do comercio local e estimulo as industrias para capitalizar as oportunidades geradas por esse quee o maior evento esportivo do mundo. Porem, para realiza-lo nao basta conquistar o disputado privilegio perante a Fifa. E preciso corresponder as complexas exigencias da entidade.No plano estrutural, sao essenciais arenas esportivas com capacidade para atender ao publico, sistema de seguranca adequado, rede hoteleira para hospedar as selecoes e os torcedores de todo o mundo, sistema de atendimento de saude, rede de transporte publico eficaz, implementacao e melhoria dos centros comerciais, dentre outros itens. Para suprir todas essas demandas, os investimentos para a Copa de 2014, de acordo com o Site Transparencia, estao naordem de R$ 23,9 bilhoes, sendo R$ 5,3 bilhoes somente em Sao Paulo. Grande parte desses valores previstos para a regiao metropolitana paulista refere-se ao setor de transporte, abrangendo o monotrilho (54% do total), obras nos aeroportos de Guarulhos e Viracopos (38%) e arena(8%).Todos os gastos anteriormente citados referem-se apenas aqueles que ja estao destinados atraves de fontes de financiamento e investimentos dos governos das varias esferas. De acordo com dados da ABDIB (Associacao Brasileira de Infraestrutura e Industria de Base), o aporte total e de R$ 112,8 bilhoes, R$33,9 bilhoes somente em Sao Paulo. Este montante, diferente do que aparece noPortal da Transparencia, contempla obras de mobilidade urbana, rede hoteleira ehospitalar.FONTE: WWW.PORTAL2014.ORG.BRCOMENTARIO: Destacando o assunto que nos interessa no momento, verifica-se que se a Sinergia e uma variavel importante para o sucesso da planejamento organizacional deste grandioso investimento uma vez que ela retrata o trabalho ou esforco coordenado de varios subsistemas na realizacao de uma tarefa complexa oufuncao.Focando no comportamento macro-organizacional, a organizacao devera aplicar a cultura e o climaorganizacional e principalmente a responsabilidade social.Falando-se em comportamento meso-organizacional o sucesso dependera eficacia dos grupos e da dinamica de equipe.E por fim, porem nao exatamente nesta ordem, o comportamento micro-organizacional tera suaparticipacao neste evento esportivo se for aplicado a motivacao, valores, atitudes e a etica junto aos envolvidos no empreendimento. GRUPO RH_1 BARBARA DE JESUS VIEIRA R00006CARLA MATIAS DE OLIVEIRA RODRIGUES R00007DANIELLE DA SILVA ALVES R00008DENISE DE SOUZA COSTA R00002ERICA ARAUJO - R00010THAYNA LIMA BRAZ - R00024 Em seminario do banco Itau, representantes desta instituicao e do Sebrae assinalam perspectivas para os proximos tres anos. "Se eu tivesse que apostar, diria que esta sera a Copa da pequena empresa", observou o economista-chefe do banco Itau, Ilan Goldfajn, que participou na quarta-feira (30) do Seminario Itau Empresas, Copa do Mundo da Fifa 2014. Segundo ele, os pequenos negocios brasileiros estao investindo na qualificacao, atentos as oportunidades do torneio. Participante do seminario, a empresaria Maria Claudia Salaro, junto com o marido, criou em 2007 a Solution Idiomas, em Santos, no litoral paulista. Ha quase cinco anos, ela treina professores e instrutores que poderao fazer parte do "cardapio de produtos" criados pela Solution. Recentemente, seu esposo obteve na Espanha uma certificacao de espanhol para turismo e negocios. "Com