As academicas Aline Garcia e Gislaine entrevistam o Sr. Teo, proprietario do Democratico Bar de Maringa, que nos conta sua experiencia como empreendedor. A Fundacao Dom Cabral divulgou o resultado da pesquisa Carencia de profissionais no Brasil, analisando os niveis tecnico, tatico e estrategico das organizacoes.Realizada com 130 empresas de grande porte no Brasil, com faturamento superior a U$S 350 bilhoes de dolares, distribuidas nas cinco regioes nacionais e tambem no exterior.Os resultados sao bastante interessantes, formalizando aquilo que ja se sabe: a dificuldade das empresas em encontrar profissionais qualificados para atuarem em seus quadros funcionais. Das empresas pesquisadas, 92% afirmaram ter essa dificuldade.Todas as areas possuem carencia de profissional, entretanto a pesquisa destaca uma maior falta de qualificacao em profissionais tecnicos, 64,62%.A grande importancia desta pesquisa e o fato deste ser um problema de longo prazo, pois e necessario que se formem os profissionais para suprir esta necessidade, assim, isto serve de alerta aos academicos mostrando que nao basta ter um diploma, o mais importante, e ter feito um curso de qualidade e, se uma possibilidade de colocacao no mercado no futuro nao for fator motivador para estudar com afinco, entao, nao sei o que e.Ha de se pensar que o Brasil passa por um momento muito especial onde, bons profissionais tem condicoes de conseguir boas colocacoes no mercado de trabalho. Entretanto, bons profissionais levam tempo para serem preparados por isso, e necessario que se aproveite o momento. Estude, voce sera recompensado por isso.Voce pode encontrar a pesquisa no site da Fundacao Dom Cabral www.fdc.org.br Tenho muitos alunos procurando emprego e alguns me perguntam o que fazer para conseguir um bom emprego em um momento de crise?A resposta e sempre a mesma: Marketing Pessoal. Voce precisa aprender a se vender e, utilizar as ferramentas do marketing na vida pessoal e de extrema utilidade. Nessa linha, a revista exame publicou uma materia bastante interessante e vale a pena le-la, pois traz dicas alertando sobre o que nao se deve fazer quando procurar emprego.Boa leitura!5 velhos conselhos sobre busca de emprego que nao valem maisFonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/5-velhos-conselhos-sobre-busca-de-emprego-que-nao-valem-maisA internet mudou radicalmente a forma de procurar emprego. Se, no passado, o candidato precisava se debrucar sobre os classificados do jornal para "garimpar" uma unica vaga, hoje ele encontra dezenas delas com poucos cliques.Isso nao significa que achar a oportunidade profissional mais adequada ao seu perfil seja necessariamente mais facil.Afinal, se e inegavel que os empregadores se tornaram mais acessiveis gracas as midias digitais, tambem e verdade que as exigencias deles se tornaram maiores e mais complexas.De acordo com Jorge Martins, gerente de divisao da consultoria de recrutamento Robert Half, o mercado de trabalho tem solicitado profissionais cada vez mais especializados.Hoje, as empresas nao contratam mais gerentes ou analistas aptos a trabalhar em qualquer area, como era comum no passado. Elas preferem pessoas altamente qualificadas para resolver problemas cada vez mais especificos.Some-se a isso outra novidade de grande impacto: as redes sociais. A enorme visibilidade trazida por esses meios exige que o profissional redobre sua atencao quanto a propria imagem - um cuidado especialmente importante quando vai