Quero iniciar o ano falando sobre afetividade, algo que parece bobo, mas que tem uma importancia enorme para as pessoas, na vida familiar, social, profissional. Quem nao gosta de ser tratado com carinho e consideracao? E verdade que no trabalho os afetos podem gerar confusoes nos papeis a desempenhar, porque algumas pessoas pensam ter direito a vantagens por serem proximas, por desenvolverem uma relacao de amizade, mesmo sabendo que conseguir primazias dessa forma, no campo trabalhista, nao e muito apreciavel, nem e justo com os que se mantem reservados, separando os momentos de amizade dos de relacionamento profissional, que exigem responsabilidade, compromisso, competencia, antes de qualquer outra coisa.Mas e evidente que trabalhar num ambiente onde as pessoas gostam umas das outras e mais saudavel, e possivelmente mais produtivo tambem. E muito ruim nao sentir vontade de ir pro trabalho por causa de alguem com quem tenhamos de nos relacionar forcadamente, nao podendo ignorar, porque afinal devemos ter maturidade pra lidar com as relacoes quando nao temos como simplesmente nos afastar. Sem considerar que ha situacoes em que nao existe outra possibilidade, o jeito de resolver e mesmo se afastando, quando ha abuso de poder, desrespeito, humilhacao, acusacoes baseadas em suposicoes, pois isso tudo e muito serio pra ser suportado. E nossos limites somos nos que sabemos, temos que deixar claro o que nao toleramos; as pessoas que de fato gostam de nos saberao respeitar essas restricoes.Num ambiente flexivel e respeitoso tudo flui mais facilmente, isso e perceptivel, trabalhar se torna prazeroso. E importante cultivarmos boas relacoes, mas nem sempre somos afetados de forma agradavel, as vezes sentimos raiva, tristeza, pequenos ou grandes incomodos provenientes do contato com as pessoas. Muitos sentimentos nao produzem satisfacao, mesmo que promovam fortalecimento e aprendizados, sao ruins de sentir e tendemos a evita-los, principalmente quando nos acostumamos com o prazer de algumas sensacoes que uma relacao de carinho proporciona. Por isso desejo muita afetividade nas relacoes profissionais, pra que seja agradavel estar nos ambientes de trabalho, realizando atividades em conjunto, o que potencializa a obtencao de resultados. Ocorreu em Recife um importante evento para os trabalhadores que fazem funcionar a Assistencia Social como Politica de Direitos, no dia 28 de outubro, dia dedicado aos servidores publicos, compostos por uma grande quantidade de mulheres (desculpem-me os que defendem as questoes de genero no uso da linguagem, mas acho que e perceptivel que o feminino esta contido em um todo, coletivo, formado por homens e mulheres, assim como a humanidade contem o masculino, mesmo sendo uma palavra feminina, entao nao evidenciarei a todo momento a presenca da mulher em minha fala, ou em minha escrita, pois tenho plena conviccao de que as desigualdades de genero sao de outra ordem; talvez em outro momento escreva a respeito disso).E qual a importancia desse citado evento, ou encontro? Ele deu inicio em nosso Estado ao processo de debate para definicao dos trabalhadores do SUAS. Quem sao esses trabalhadores? O que fazem? Como fazem? De que forma podem ou devem fazer? Nao ficou definido. Nem se comecou a definir. Faltou debate. Isso mesmo,