Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de carater economico ou nao, exige a contratacao de pessoas que exercerao a posicao de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficacia. O nome que se da a essas pessoas sao os mais diversos, tais como: chefe, coordenador, lider, gestor, diretor, administrador, etc. Dentre todos, elegemos como uma importancia especial, o administrador, aquele que tem a competencia formal adquirida no ensino superior. Com toda a sua bagagem de conhecimentos, ele e preparado para ter uma visao de conjunto no meio em que atua ou ira atuar, tanto dos recursos materiais como humanos.E preciso reconhecer que as atitudes de cada individuo sejam responsavel por secao, departamento, diretor ou presidente de uma empresa ou qualquer organizacao publica ou privada, quando dotados do sentimento de justica atuando de acordo com os valores eticos e morais, sera o suficiente para que tenhamos uma sociedade mais justa. Cada um no seu posto deve ser a forca transformadora da sociedade, principalmente os administradores de empresas que sao devidamente preparados para exercer essa funcao.Vivemos um momento historico diferente em que qualquer decisao arbitraria pode ser contestada evocando as suas consequencias para o todo. Na medida em que as resolucoes de carater ambiental sao questionadas acerca de sua viabilidade em relacao ao seu impacto sobre o meio ambiente, as demais decisoes podem e devem ser discutidas considerando os seus efeitos economicos e sociais, dentro desse mesmo contexto.Nao se trata aqui de pregar revolucoes ou alimentar ideias subversivas, mas constatar que o homem, dentro de qualquer regime politico, seja socialista ou capitalista, possui as mesmas necessidades. As carencias fisicas ou psicologicas do ser humano jamais prescindirao da existencia de organizacoes economicas. O homem que labora no setor publico e o mesmo que trabalha no setor privado.A intencao desse artigo nao e plantar uma semente, pois esta ja foi plantada quando Cristo nos ensinou que devemos amar ao proximo como a nos mesmos, mas apenas uma lembranca de que isto foi dito ha mais de dois mil anos e ELE ainda espera de nos atitudes compativeis daquele que se diz Cristao. .No caso de uma administradora de recursos de terceiros, como uma corretora ou banco, como administrar os conflitos financeiros entreesta e os clientes? E claro que em funcao de interesses particulares as informacoes sigilosas dosclientes podem terminar nas maos de administradores em proveito proprio. O sigilo se estabelece pela Muralha da China que, segundo Srour(2000, p.37), evita a invasao nas informacoes docliente, isolam informacoes publicas das privadas, estabelecem barreiras tecnologicas e fisicas, dividindo departamentos e proibindo acessos, criando dispositivos de vigilancia dos pro-prios funcionarios, criando departamentos de fiscalizacao com autonomia para controlar saltossobre a muralha. A lealdade e devida aos clientes e investidores, mostrando que a etica nosnegocios tem tambem a nitida cautela pela preservacao de sua permanencia num mundo exigente de seguranca e onde o poder do mercado pode detonar resultados negativos do pontode vista economico e moral.A etica empresarial, como toda moral,e historicamente compreendida de acordo comsua funcao no mundo, pressionada por outros valores regidos pelo mercado. Neste aspecto,