Veja tambem a 1a. parte deste texto: FORCAS DE CARATER E VIRTUDES (CSV) 1. SABEDORIA E CONHECIMENTO: Forcas cognitivas que promovem a aquisicao e o uso do conhecimento Criatividade e Originalidade: Pensar novas e produtivas maneiras para fazer as coisas. Uso de comportamentos criativos para a resolucao de problemas. Inteligencia pratica para a geracao de solucoes inovadoras. Curiosidade e Interesse pelo Mundo: Receptividade as experiencias: interessar-se pelas novas experiencias de vida, curiosidade acerca do mundo. Flexibilidade em relacao a questoes que nao se enquadram em conceitos preestabelecidos. Amor pelo Conhecimento: Valorizacao da aprendizagem e do conhecimento, ainda que nao haja incentivos externos para isso. Aprender novas habilidades, assuntos e areas de conhecimentos. Mente Aberta: Analisar as coisas sob diversos pontos de vista, principalmente durante a tomada de decisao. Usar evidencias solidas e criterios objetivos para a decisao. Perspectiva: Visao global e madura dos fatos, do mundo e das pessoas o que o torna referencia para outras pessoas, as quais recorrem a voce em busca de uma melhor perspectiva de si mesmas e de seus problemas. 2. CORAGEM: Forcas emocionais que envolvem a determinacao de atingir metas superando oposicoes externas e internas Autenticidade: Dizer a verdade, viver e se apresentar de maneira genuina e autentica. Ter comportamento compativel com os proprios valores pessoais. Bravura: Nao se encolher, recuar ou fugir diante de obstaculos, ameacas, desafios, dores ou dificuldades. Postura intelectual e emocional de independencia, mesmo quando isso seja impopular e dificil. Persistencia: Terminar o que comecou. Quando assumir projetos dificeis, leva-los ate o fim, sempre com bom humor e sem reclamacoes. Perseguir com determinacao as metas. Entusiasmo: Atirar-se de corpo e alma as atividades que assume. Ter paixao contagiosa em relacao as atividades a que se dedica. Capacidade de se motivar e motivar/ inspirar as outras pessoas. 3. HUMANIDADE: Forcas interpessoais que envolvem ternura e fraternidade para com os outros Bondade: Levar os interesses dos outros seres humanos tao a serio quanto os proprios. Proteger e ajudar outros; realizar favores e boas obras para outros. Amor: Valorizar os relacionamentos proximos e intimos. Nutrir sentimentos profundos e duradouros e ser capaz de recebe-Ios de outras pessoas. Inteligencia Social: Conhecimento/ capacidade de perceber os motivos, temperamento e sentimentos de si mesmo e dos outros, e usar esse conhecimento para orientar o proprio comportamento. 4. JUSTICA: Forcas civicas que promovem uma vida comunitaria saudavel Equidade: Tratar a todos de acordo com os principios da equidade e justica. Nao permitir que sentimentos pessoais influenciem em decisoes envolvendo terceiros. Nao ter preconceitos. Ter o comportamento guiado por principios morais solidamente estabelecidos. Lideranca: Capacidade de organizar, com eficacia, as atividades de pessoas e grupos e criar condicoes para que tais atividades acontecam, administrando conflitos, educando e desenvolvendo os liderados, agindo com firmeza, humanidade e justica. Trabalho em Equipe: Trabalhar bem como membro de uma equipe de trabalho. Destacar-se como membro de uma equipe, ser leal e dedicado, esforcando-se pelo sucesso da equipe. Valorizar as metas e propositos da equipe. Respeitar as posicoes de autoridade na equipe. 5. TEMPERANCA: Forcas que protegem contra excessos Perdao: Perdoar aqueles que erraram ou