possa instalar, operar, inspecionar ou repararinstalacoes eletricas, maquinas/equipamentos e transporte de cargas.Fornecimento gratuito de EPIs do tipo adequado a atividade do servidor e que tenhacertificado de aprovacao (C. A), quando as medidas coletivas nao fornecerem protecao.Treinar o trabalhador sobre o uso do EPI e tornar seu uso obrigatorio.Cumprir as normas de seguranca e medicina do trabalho.Facilitar o exercicio da fiscalizacao pela autoridade competente, acompanhados derepresentantes dos servidores.Informar aos trabalhadores os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalhoe os meios para prevenir.Diretoria e Gerencia de Pessoal:Zelar pelo cumprimento do PPRAArquivar os registros de dados relativos ao PPRA por um periodo minimo de 20 anosDisponibilizar o registro de dados aos trabalhadores interessados ou seus representantes e paraautoridades competentes.ServidorColaborar e participar na implantacao e execucao do PPRA;Seguir as orientacoes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;Informar ao seu superior hierarquico direto, ocorrencias que possam implicar riscos a saude dosTrabalhadores.Colaborar com o orgao na aplicacao das ordens de servico expedidas pelo empregador;Zelar pelo EPI fornecido pelo orgao e usa-lo apenas para a finalidade a que se destina ecomunicar qualquer alteracao que o torne improprio para uso;Submeter-se aos exames medicos previstos nas normas regulamentadora;II. 4 -ANALISE DOS RISCOSE Analise das condicoes de trabalho por secao ou setor, visando identificar os riscos (fisicos,quimicos, biologicos, ergonomicos e de acidentes) potenciais e sugerir medidas de protecao para suareducao ou eliminacao.Riscos FisicosSao as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes fisicos:temperaturas extremas, umidade, ruido, vibracoes, radiacoes ionizantes e nao ionizantes, pressoesanormais, infra-som e ultra-som.Riscos QuimicosSao as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes quimicos:substancias e/ou compostos ou produtos quimicos em geral que possam penetrar no organismo pelasvias respiratorias, tais como poeiras, nevoas, fumos, neblinas, gases e vapores.Gerencia de Saude e Prevencao da Superintendencia Central de Recursos Humanos www.segplan.go.gov.brRua Dr. Olinto Manso Pereira, 45, Setor Sul Goiania -GO CEP 74083-105 -Fone: (62) 32016824 GERENCIA DE SAUDE E PREVENCAORiscos BiologicosSao as diversas formas as quais possam estar expostos os trabalhadores aos agentes biologicos:bacterias, fungos, bacilos parasitas, protozoarios, virus, entre outros microorganismos.Riscos ErgonomicosSao os riscos ligados a execucao e a organizacao de todos os tipos de tarefas desempenhadaspelo homem.Riscos de acidentesSao situacoes que fogem do controle dos membros do orgao, mas que podem ter seus efeitosminimizados mediante atitudes previstas, indicadas e divulgadas por este programa, como acidentecom eletricidade, manuseio de Ferramentas e Equipamentos, escorregao e outros.Avaliacao quantitativaDimensionar a exposicao dos trabalhadores a riscos mensuraveis. E feita pelos equipamentosDECIBELIMETRO: Equipamento utilizado para coleta instantanea de ruidos, nao servindo debase confiavel, uma vez que nao emite material impresso, podendo desta forma ter seus dadosalterados.AUDIODOSIMETRO: Equipamento utilizado para execucao de Laudo de Ruido, emitindolaudo impresso do periodo avaliado, configurando assim instrumento confiavel paraacompanhamento da jornada de trabalho. Conforme observado na NR-15, anexo no 1 e n 2.LUXIMETRO: Equipamento utilizado para verificacao da luminancia nos ambiente,observando os limites estipulados de conforto luminico conforme observados na NR-15, anexo.TERMOMETRO DE GLOBO: Equipamento utilizado para verificacao de temperatura nosambiente desejados, observando os limites estipulados de conforto luminico conformeobservados na NR-15.II. 5-SIGLASPPRA Programa de Prevencao de riscos Ambientais.PCMSO Programa de Controle Medico