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Uma das coisas que me deixou mais desapontada e decepcionada nessa saga de estagiaria foi ser enganada por uma grande empresa de Brasilia. O pior e que se tratava de uma organizacao de renome no mercado, orgulhosa por constituir um dos melhores ambientes para se trabalhar. Como eu fui ingenua. Bom, para comecar, recebi um e-mail de um site especializado em estagios, me contando sobre a oportunidade oferecida por essa tal empresa. Logo me inscrevi e mandei meu curriculo. Um tempo depois recebi um outro e-mail, o qual falava que eu havia passado na triagem de curriculos e me encontrava na segunda etapa do processo seletivo. Teria, naquele momento, que responder provas de portugues, logica e ingles pela Internet. Tres semanas depois, me ligaram informando que haveria uma nova etapa, agora presencial. E nessa etapa que comeca o pouco caso. Compareci na data e horario marcados pelo funcionario da empresa. Quando cheguei ao local, percebi que havia uma amiga minha la, que tambem tinha sido selecionada. Ficamos conversando com todos os candidatos ali presentes ate que, uma hora depois, chegou um rapaz explicando que a representante do RH da empresa iria se atrasar. Detalhe que ela ja estava uma hora atrasada...mas fazer o que? Imprevistos acontecem. So que ela conseguiu atrasar, nada mais nada menos, que tres horas! Uma falta de respeito com todas aquelas pessoas, inclusive eu, que interromperam sua rotina diaria para estarem ali. Enfim, depois que ela chegou fizemos uma dinamica em grupo e depois uma redacao. A etapa seguinte foi um teste psicologico e mais uma redacao, no mesmo local marcado para a terceira etapa. Depois disso, aquele rapaz que nos avisou sobre o atraso da representante do RH, ficou responsavel por fazer contato para chamar as pessoas que foram selecionadas ou dispensar as que nao foram. E disse que o faria no decorrer de uma semana. So que a semana que ele conhece nao e igual a nossa que contem sete dias. Eu e minha amiga ficamos esperando muito ansiosas. E apenas tres semanas depois obtivemos a resposta: ele nos ligou falando que tinhamos sido selecionadas para as entrevistas com os gestores!Durante a etapa da dinamica, a representante do RH explicou detalhes sobre o estagio, como numero de vagas disponiveis, as horas de trabalho, os beneficios e remuneracao. Havia duas vagas para comunicacao: uma para a area de relacionamento e outra para a area de marketing. Dessa forma, eu e minha amiga, as duas ultimas candidatas, participamos de duas entrevistas: uma com o gerente de relacionamento e outra com o gerente de marketing.Tudo correu bem nas entrevistas, a primeira foi realizada em um clima mais ameno para os profissionais nos conhecer melhor. E a segunda foi mais tensa, profissional, em que o entrevistador vestiu a carapuca do Roberto Justos, em O Aprendiz, e nos fez inumeras perguntas sobre marketing e como e no que nossos conhecimentos acrescentariam para a empresa. Em ambas as entrevistas, a representante do RH estava presente. E eles nos contaram que o periodo mais adequado para se trabalhar na empresa seria durante a
tarde. Mas como sabiam que nos estudavamos a tarde e que nao poderiamos transferir nosso curso para o periodo noturno, uma vez que, mudaram seu curriculo, combinaram com a gente que trabalhariamos de nove da manha as duas da tarde (5h) e compensariamos as horas restantes trabalhando mais cinco horas no sabado, que era tambem um dia interessante para se trabalhar nesse tipo de empresa. Imediatamente concordamos com o ajuste e ao final das entrevistas, a representante do RH perguntou para gente em qual area gostariamos de ficar. Tinhamos a certeza de que ganhariamos o estagio. Mas nao foi bem assim o que aconteceu. Depois de todas essas etapas que enfrentamos, de todos os contratempos, enrolacao e descaso, uma noticia nem um pouco agradavel estava a caminho.(continua)
Depois de todo o ocorrido, e de muito tempo de espera pelo resultado final, o qual tinha certeza da resposta, veio a ma noticia.Numa sexta feira a noite, em que estava em casa com a minha familia, recebo um email da tal empresa. Abri o email correndo, bastante ansiosa e a espera de uma resposta positiva. Mas o que eu encontrei, na verdade, foi uma mensagem abrangente e padronizada, que falava: Prezado candidato, infelizmente voce nao foi selecionado para a vaga em questao. Mas manteremos seu contato para eventuais necessidades. Nesse momento minha boca caiu. Levei um grande susto e em seguida nao queria acreditar naquela mensagem, nao poderia ser verdade. Liguei imediatamente para minha amiga que havia participado do processo seletivo comigo, e adivinha: ela havia recebido o mesmo email. Num primeiro momento pensei que a causa poderia ter sido a questao do horario. Mas nao podia ser isso, uma vez que eles, desde o comeco, sabiam do horario em que estudavamos. Depois senti um estalo em minha cabeca. So poderia ser uma coisa: indicacao! Nesse momento fui tomada por um sentimento de raiva e indignacao.E logo veio essa confirmacao. Minha tia conhecia o gerente de marketing da empresa e ligou para ele para saber o que de fato havia acontecido. E ele disse que nao tinha ideia da pessoa que iria ocupar o cargo. Ela simplesmente iria. Sem precisar passar por nenhuma etapa do processo seletivo. Que pouca vergonha!Sera que essas empresas nao tem nocao do mal que elas causam as pessoas com uma atitude dessas? Eu, particularmente, larguei meu estagio antigo, devido a certeza de que iria conseguir a vaga. E o pior, quase perdi uma viagem com a minha familia porque pensei que iria trabalhar em janeiro. Meus pais tiveram que comprar minha passagem de ultima hora. Ou seja, tinha me programado toda para o novo estagio. Fora o sentimento de impotencia e de estar sendo enganada... Sinceramente, para mim essa empresa agiu de forma aetica. Eu sei que muitos cargos sao ocupados por indicacao, mas poxa, participei de todas as etapas do processo seletivo, que nao foram poucas, perdi tempo e compromissos. Entao porque realizar um processo seletivo e iludir as pessoas sabendo-se que quem ocuparia a vaga seria o filho ou o sobrinho do superintendente? A partir desse dia, meus olhos se abriram para o mercado injusto que temos pela frente, no qual nao basta ser inteligente e capaz em sua area de atuacao, mas e preciso tambem ter contatos, conhecer gente importante que te colocara facilmente em qualquer cargo. Durante os meus cinco semestres de faculdade, aprendi uma serie de conceitos, tecnicas e estrategias relevantes para o marketing. Tive algumas experiencias profissionais, sentindo na pele como age um profissional da area. Passei a gostar, cada vez mais, da profissao e a perceber as ramificacoes ou areas que mais me agradava. Afinal, e o meu futuro que esta em jogo. Tive (e ainda estou tendo) tudo desde materias interessantes a bons professores - para conhecer melhor, me apaixonar e decidir com o que quero trabalhar. Via
nessa carreira uma trilha bonita a ser seguida. Mas, por outro lado, fui muito ingenua. Pensava que conseguiria crescer nessa area, unica e exclusivamente, pelo meu conhecimento e eficiencia. Mas o que percebi com o tempo e a convivencia com pessoas do meio, e que para se ter sucesso nessa area de mercado, e necessario, nao somente ser criativo e eficaz, mas possuir uma extensa lista de contatos pessoas influentes no meio os quais promoverao a sua entrada em qualquer empresa de renome. Ou seja, sao eles que vao te indicar para o cargo, dar o pontape inicial para a sua carreira. Hoje em dia, para se conseguir entrar no mercado de trabalho, nao dependemos apenas da nossa capacidade, mas da influencia daquele que sera seu indicador. Ate mesmo concorrencia de estagio esta sendo dessa maneira: ou o responsavel da vaga realiza um processo seletivo para no final descarta-lo e colocar na vaga alguem que foi indicado (assim como aconteceu comigo - vide post O inicio de uma desilusao parte 2) ou, na maioria das vezes, nem processo seletivo realiza. Quantas amigas minhas ja conseguiram estagio no Senado, Camara ou instituicoes particulares como a Record, atraves de indicacao ou influencia dos pais? Ja perdi a conta. Tenho um professor, dono de uma agencia publicitaria, que vive falando em indicacao, que ele e uma pessoa influente, etc. Teve uma vez, na qual ele estava dando bronca no pessoal, que ele deixou bem claro essa historia de indicacao. Disse que milhares de pessoas mandam email para ele regularmente pedindo indicacao. Que o gerente de marketing do pier 21 foi ele quem indicou. E que se surgisse uma oportunidade de emprego que pedisse a indicacao dele, ele iria indicar um aluno que se destacasse. Enfim, isso tudo so serviu para sacralizar essa ideia de que e preciso ser indicado. Depois que percebi que a indicacao e uma situacao real e corriqueira no ambiente de trabalho, fiquei muito decepcionada por saber que um sobrinho ou parente qualquer do dono da empresa, sempre saira na frente ou tera mais vantagem do que eu. Senti como se meus principios estivessem sendo atacados, uma vez que nao era isso que eu queria para mim, pois sempre achei essa historia de indicacao errado, mas me vi obrigada a participar desse sistema. Voce nao tem outra saida.
Alem de todos os itens mencionados no post anterior, o que me deixa mais indignada com relacao a essas agencias de estagios, e justamente a forma como elas funcionam e as consequentes desculpas esfarrapadas dadas por elas, devido as falhas cometidas. Bem, vamos por partes. Primeiro que para que tenhamos a possibilidade de concorrer a uma vaga de estagio, devemos fazer nossos perfis nas paginas dessas agencias. Elas possuem cadastro com diversas universidades e supostamente, possuem os dados referentes a cada curso. Voce vai la e preenche em qual faculdade estuda, qual curso, o semestre, os horarios que voce tem disponiveis, alem das demais aptidoes conquistadas, como ingles e informatica. So que muitas vezes isso ja aconteceu comigo e com uma amiga minha elas possuem dados errados a respeito do seu curso, e te impedem de concorrer a vaga desejada. Vou explicar melhor como aconteceu comigo. Surgiu uma oportunidade de estagio para o Superior Tribunal de Justica (STJ), na qual o estagiario realizaria uma prova de classificacao, trabalharia 4h diarias e receberia R$ 600,00, mais vale alimentacao e transporte. Perfeito! Um dos requisitos da vaga era estar matriculado em curso de nivel superior, nos cursos estabelecidos, com oito semestres de duracao e com conclusao prevista para dezembro de 2010/2011. Para participar era so se inscrever no site do CIEE. Beleza, fiz minha inscricao com um tempao de antecedencia. Mas faltando tres dias para a realizacao da prova, recebi uma ligacao do CIEE falando que eu nao poderia participar do processo seletivo porque estava escrito no sistema deles que meu curso possuia apenas sete semestres! Como assim?! Fiquei muito indignada e respondi para a moca que nao era verdade, que o sistema deles estava errado, pois meu curso possuia oito semestres. Mas do que adiantou? Para comprovar o que eu estava falando, tive que correr na coordenacao da faculdade e pedir uma declaracao confirmando a correta duracao do meu curso. O pior e que tive que me desdobrar toda fazendo explicacoes la na coordenacao porque esse tipo de declaracao so sai em um periodo de tres dias uteis! Mas no final deu tudo certo. Fui ao CIEE, apresentei a declaracao e eles liberaram minha participacao. Mas venhamos e convenhamos ninguem merece passar por um apuro desses. Outra coisa que tambem me deixa chateada, e o fato delas apenas enviarem as vagas que elas acham que voce esteja apto a participar. Nao to falando aqui do fato, por exemplo, de uma vaga exigir o dominio da lingua inglesa e a pessoa que nao fala um a de ingles querer se candidatar e brigar por isso. Nesse caso, nem adiantaria a pessoa se candidatar, uma vez que nao teria nenhuma chance. Mas estou me referindo aqui a questoes principalmente relacionadas a horario. Se voce estuda a partir das 14h e o estagio pretendido tem a duracao de 6 horas, periodo matutino, por exemplo, a agencia nao deixa voce participar da selecao! Poxa, quantas pessoas negociam horario de trabalho ou compensacao de horas nas empresas? Essas agencias nao tem o direito de escolher as selecoes que
voce esta ou nao apto a participar. Cabe a voce escolher a selecao que deseja participar e ponderar se tera chances ou nao de ser contratado. E cabe a empresa decidir se voce possui os requisitos necessarios para preencher a vaga em questao. Enfim, sao esses os motivos que me fazem pensar se essas agencias realmente nos ajudam ou apenas atrapalham nossas vidas com todos esses erros e injusticas. Acho que para que houvesse uma verdadeira concretizacao de cooperacao entre as essas agencias e nos universitarios, estas deveriam modificar todo o seu sistema de atuacao e procurar, antes de mais nada, escutar o que os estudantes tem a dizer e quais sao seus interesses.
Hoje contarei para voces uma historia que nada tem a ver com indignacao ou falta de respeito, mas sim com uma ligeira confusao que se instalou na minha cabeca essa semana. No final da semana passada fui chamada para participar de um processo seletivo para um cargo de estagiaria em uma loja do ramo automobilistico. Tudo foi feito direitinho: avisaram da seletiva antecipadamente, dando tempo para nos programarmos; a dinamica de grupo foi bem interessante, com redacao e brincadeiras que visavam o trabalho em equipe e o desenvolvimento de estrategias; e a entrevista com o gerente da loja foi tambem bastante tranquila, tirando o atraso, com o qual ja estou acostumada. Durante a entrevista o gerente de relacionamento do local me falou um pouco a respeito dos afazeres e responsabilidades daquele que conseguisse a vaga. Contou que essa vaga estava destinada para a area de relacionamento da empresa (num primeiro momento pensei: Nossa, legal, desenvolverei campanhas de marketing de relacionamento...), a qual seria responsavel pelo processo de pos-compra e sua maior tarefa, alias, o que a pessoa faria o dia inteiro, seria ligar para os clientes da loja para mensurar o nivel de satisfacao deles. A partir daquele momento ja nao estava mais tao empolgada com a vaga. Depois disso, ele me passou um questionario com 10 questoes e mais uma redacao para fazer. E apesar de nao ter gostado tanto da vaga nem da forma de remuneracao, dei o meu sangue e escrevi da melhor forma possivel, levando em conta todo o meu conhecimento na area. Apos a pequena prova, continuei a conversar com o tal gerente, sempre falando das minhas experiencias, visando conseguir a vaga. Depois que sai de la fiquei pensando se o que fiz foi correto, uma vez que tenho certeza de que meu potencial seria sub-explorado naquela funcao. E, sinceramente, nao sei se trabalharia naquele lugar, no qual passaria seis horas do meu dia em uma salinha minuscula, tendo que aguentar cliente estressado. Acho que nao e desdem da minha parte falar isso, nem estou menosprezando a vaga, o que aconteceu e que acho que ficaria mesmo incomodada e com a impressao de tempo perdido se trabalhasse la. Tambem tenho a certeza de que desesperada para arrumar um estagio eu nao estou. Porque pelo menos, se nao tenho um estagio, tenho a garantia de que estou fazendo minha faculdade com muito empenho e dedicacao. Acho que estou no momento de estudar e nao arrumar um emprego no qual mal vai dar tempo de ir para a faculdade, como tenho amigas que possuem e coitadas estao praticamente reprovadas em varias materias. E preciso saber conciliar as duas coisas: estagio e faculdade. Mas queria saber de voces: o fato de eu ter agido como se quisesse a vaga, ao inves de ter falado para o gerente da loja que nao seria legal para eu trabalhar la, foi o correto a se fazer? Ou, na opiniao de voces, eu deveria falar para ele logo e evitar que me chamassem para a vaga depois? Comentem e respondam. Seria muito interessante receber
A maioria dos universitarios conhece essas agencias que supostamente te ajudam na obtencao de estagios. Aqui em Brasilia as mais famosas sao o CIEE, o IEL e o IF estagio, as quais, se eu nao me engano, sao instituicoes nacionais. Elas foram criadas para serem os intermediarios entre as empresas, que desejam contratar estagiarios, e os estudantes que almejam uma oportunidade no mercado de trabalho. Ate ai tudo bem, parece que tudo esta muito bonitinho e muito bem organizadinho, afinal foram desenvolvidas com o intuito de nos ajudar.Mas, na minha opiniao, elas mais atrapalham do que ajudam. Primeiro que cada agencia possui um banco de dados com empresas associadas. Assim voce so fica sabendo das oportunidades de estagio oferecidas por essa empresa se voce for cadastrado no site da agencia em questao e se eles acharem que voce esta apto para concorrer a vaga.Ai voces vao me perguntar: mas essas agencias nao divulgam as vagas no jornal? Sim, elas divulgam. E sai geralmente aos domingos no caderno Trabalho e Formacao Profissional. Mas o que ninguem percebeu e que, nessas divulgacoes, nao aparece o nome da empresa nem a data ou horario de ocorrencia da entrevista! Sendo que na maioria das vezes essas entrevistas acontecem na segunda-feira proxima. As unicas informacoes anunciadas sao o curso para o qual a vaga e relacionada, a remuneracao e o horario de trabalho. Nao especificam sequer o endereco da empresa, apenas falam o bairro em que se encontram. Ah, nao podia me esquecer do mais importante, elas divulgam um codigo correspondente a vaga. Com esse codigo voce pode verificar, dentro da sua pagina na agencia, se a vaga foi mandada para o seu perfil. Se o sistema nao tiver enviado, voce tera que ir a agencia fisica para resolver seu problema e se candidatar. Ja perdi a conta de quantas vezes isso ja aconteceu comigo. E para piorar a situacao, acabei por perder meu tempo e a entrevista, que acontecera no mesmo dia pela manha.E por que nao usar o telefone? Muito mais rapido, nao? Nem pense nisso! E impossivel conseguir resolver qualquer problema relacionado a essas agencias utilizando o telefone. A linha e super congestionada. Na verdade e dificil ate mesmo ser atendido, quica resolver algum problema. Sem condicoes.Enfim, voce acaba sendo enrolado, perdendo o seu tempo e nao consegue estagio nenhum. Mas isso nao e nem a metade do que fazem. Ainda tem coisa pior por vir no proximo post. Hoje contarei para voces uma historia que acabou de acontecer com uma colega minha (de nome ficticio Laura), a qual pensou que tinha arrumado o estagio da vida dela. Essa minha colega ja estagiava e estava relativamente feliz com o presente estagio. Tudo comecou quando um professor nosso falou para ela que uma empresa do ramo alimenticio estava louca atras de um departamento de marketing para o seu negocio, pois pretendia abrir novas filiais. Disse tambem que era para ela mandar o curriculo para eles, que iriam contratar estagiarios por 2 meses, periodo no qual participariam de um treinamento, e logo depois os contratariam. Naquele
momento, Laura havia ficado super animada, afinal de contas, ela teria um emprego efetivo, como gerente de marketing, antes mesmo de sair da faculdade. Um verdadeiro sonho. Ela nao perdeu tempo e logo enviou seu curriculo para o email indicado. No dia seguinte (sexta-feira) me contou sobre a oportunidade e falou para eu me inscrever tambem. Mas eu estava muito enrolada no dia e acabei esquecendo. No sabado de manha ela me ligou afoita falando que o gerente de RH da empresa havia ligado para ela na sexta a noite, ela ja tinha ido na entrevista de selecao e havia sido contratada! Fiquei muito feliz por ela, mas ao mesmo tempo arrasada comigo por nao ter mandado o curriculo antes. Nao acreditei que tambem poderia ter sido chamada... Se eu nao tivesse me esquecido de enviar o email... Fui muito burra! Enfim, o final de semana passou, a decepcao foi superada, mas restava saber como tinha sido o primeiro dia de trabalho de Laura. Me lembro direitinho como ela chegou na sala de aula naquele dia: indignadissima. Foi uma surpresa e tanto, a cada capitulo que ela contava mais eu ficava de boca aberta. Primeiro, marcaram com ela no local de trabalho as 8h da manha e quando ela chegou la estava tudo trancado. O gerente de RH so chegou as 10h para abrir o lugar. Assim que ela entrou, percebeu que nao tinha computador! Como alguem trabalha com marketing sem computador??? Eu nao sei... Depois ele falou que aproveitaria o fato dela ter carro proprio para utiliza-lo para realizar pesquisas por ai, mas nao pagaria a gasolina! Em seguida queria que ela fosse de onibus para Taguatinga, pegar um orcamento de decoracao, mas nao pagaria a passagem!!! Faca-me um favor ne?! Mas nao foi so isso. Falou tambem que ela receberia R$ 300,00, para trabalhar 6 horas de segunda a sexta, durante os 2 primeiros meses. So que ele queria que ela trabalhasse mais 6 horas aos sabados tambem, e nao pagaria nada por isso, disse que contaria com a boa vontade dela! Palhacada! E depois que ela viesse a ter o emprego efetivo, trabalharia como funcionaria Junior, passaria a receber R$350,00, mas trabalharia 8h por dia! Mas se ela se destacasse, poderia avancar para funcionaria Senior e depois para gerente cargo no qual passaria a ganhar R$500,00!! Ninguem merece... Isso acaba com os sonhos de qualquer pessoa. Quando ouvi tudo aquilo, nao acreditei. Como uma empresa tem a coragem de transformar as pessoas em escravas desse jeito? Porque sinceramente, isso ai para mim se chama exploracao de mao-de-obra barata. E o pior e que a menina saiu do antigo estagio dela! Um baita prejuizo. Mas ao mesmo tempo, pensei tambem no meu lado. Gracas a Deus que nao enviei meu curriculo a tempo e me livrei de mais uma roubada. Ufa!