Comeco de ano, e as dividas acumuladas dos presentes de natal, dos amigos secretos, a compra dos materiais escolares, etc, etc.O professor Ezequias nos enviou um artigo interessante que vale apena praticarmos.1) Jamais use o cheque especial ou o pagamento parcial do cartao de credito. Peca emprestimos no banco, que saem mais baratos;2) Passe a controlar os saldos de seu cartao de credito com mais frequencia, pelo menos a cada 10 dias, para que deixe de gastar alem do esperado;3) Tenha uma ideia do tamanho de seu problema: a primeira coisa a fazer e anotar TODOS os gastos do mes, inclusive os gastos pequenos, para descobrir de onde cortar;4) Elabore um plano radical de enxugamento de gastos na maior intensidade possivel, para que a divida seja amortizada de uma vez. Nao adianta ir pagando aos pouquinhos, pois os juros voltam a aumentar rapidamente a conta que voce ja pagou;5) Quanto mais intenso for o corte de gastos e menor o tempo necessario para isso, menores serao os desgastes no relacionamento familiar;6) Acabe de vez com a tentacao das compras a prazo;7) Use todos os tipos de poupanca que voce tem. Nao adianta estar com investimentos e perder mais com os juros da divida. O mesmo vale para bens como terrenos e imoveis a espera de valorizacao;8) Fuja de atividades de lazer que custam. Aprenda a valorizar as coisas preciosas da vida que nao custam nada, como um passeio ao ar livre ou uma reuniao com amigos ou com a familia;9) Enquanto nao conseguir quitar toda a divida, substitua-a por outras mais baratas, como antecipacao de restituicao de Imposto de Renda ou venda do automovel e compra de outro parcelado. Use todo o dinheiro da venda para reduzir a divida.10) Divida seu plano de ajuste com a familia. E importante que todos estejam engajados, para que haja maior co-motivacao. Extraido do site:http://www.maisdinheiro.com.br/dicas/sair-do-vermelho Eber Anacletowww.eberanacleto.com.br De acordo com uma pesquisa apresentada na Faculdade de Direito (FD) da USP,qualificacoes que deveriam ser consideradas um diferencial positivo para omercado de trabalho podem fazer com que um empregado sofra humilhacoes oumesmo perca seu trabalho por ser mais qualificado do que seus superiores.Segundo o pesquisador Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho, este tipo dediscriminacao pode existir em pelo menos tres momentos diferentes: nomomento da contratacao, quando o candidato a vaga tem maiores conhecimentosdo que os necessarios para o cargo; no decorrer do contrato de trabalhoquando ele esta comecando a se destacar e, por isso, seu superior ficaincomodado; e, em terceiro lugar, quando o empregado e despedido de formadiscriminatoria.Em 2008, Boucinhas defendeu a tese Discriminacao por sobrequalificacao, naFD, sob a orientacao do professor Antonio Rodrigues de Freitas Junior. Pormeio de entrevistas, o pesquisador comprovou a realidade de sua tese. "Emuma delas, a formacao de um professor de Historia, com mestrado em CienciasSociais, foi preterida por escolas de ensino medio porque seu "curriculum"era superior ao necessario e suas explicacoes de nivel elevado poderiamconfundir os alunos", lembra, citando outro caso em que um economista deNatal, no Rio Grande do Norte, teve de omitir sua graduacao em Economia,conforme aconselhou um amigo, para conseguir um