Menos de uma semana apos criar meu blog, ja colho os resultados de minhas materias...Varias pessoas importantes e especiais acessaram-no e deixaram comentarios no orkut.Agradeco a todos pela visita e consideracao.Aqui no blog recebi um comentario tambem muito especial...Como nao sei se todas as pessoas que acessam meu blog leem os comentarios deixados, ate porque a marcacao destes e pequena e as vezes passa batido, resolvi criar minha Coluna do leitor...Se este fosse um veiculo impresso, com certeza teria uma...Mas, mesmo sendo virtual, crio a minha agora...Para comecar, o comentario de um grande artista...Josue Galinari, a respeito da Sia Santa."Ola, meu nome e Josue Galinari e durante 2 anos fiz parte do elenco da Sia Santa.Bom, falar sobre Sia Santa e um grande prazer, pois alem de colegas de trabalho essa galera passou a ser minha segunda familia durante esse periodo de trabalhos prestados a companhia.Assim que cheguei, me deparei com outro estilo de companhia de teatro, porque na Sia Santa todos sao 'SOCIOS',sendo assim, alem de ser ator da companhia eu tambem aprendi a ser: Produtor, Fazer aderecos cenicos, Vender espetaculos, ou seja, quando se entra na companhia, o profissional traz consigo uma visao de teatro e do meio artistico e, quando sai da companhia essa visao e completamente diferente, voce aprende na pratica o que nenhuma escola de teatro pode ensinar na teoria. Alem do mais, e a unica companhia de teatro do Brasil que oferece "MORADIA" e "ALIMENTACAO" aos seus profissionais, sem contar que o clima de trabalho e muito agradavel.So tenho a agradecer aos diretores Crispim e Jorge pela oportunidade e pelo carinho com que fui tratado, foi sem duvida uma grande experiencia que somou muito para o meu cerscimento pessoal e profissional". Muito tem se falado sobre trabalho voluntario. Muitas pessoas dizem ter interesse em desenvolver este tipo de trabalho.Porem, assim como acontece em muitas entidades e ONGs, nem todos os voluntarios assumem realmente um compromisso e assim, com o passar dos tempos, acabam desistindo e abandonando algo que poderia ajudar e muito a quem precisa.Coordenadora do Instituto Ingo Hoffmann, em Barao Geraldo, Regina Barsotti defende um trabalho voluntario comprometido e regular. Segundo ela, varias pessoas aparecem no instituto a fim de desenvolver alguma acao voluntaria, mas depois de algumas vezes, elas simplesmente somem.Falta senso de responsabilidade para os voluntarios.Falta compromisso.O problema deste tipo de atitude e que, principalmente as criancas, se apegam demais e acabam por sentir falta e saudade destas pessoas. Como nos diz Regina,as criancas ficam questionando, perguntando quando e que os voluntarios vem.Os pais tambem acabam prejudicados, pois eles tambem querem um ombro para chorar e desabafar suas dores e angustias.O segredo do voluntario e nao esperar reconhecimento; e se doar sem esperar nada em troca,completa ela.Ainda assim, ha exemplos de voluntarios que assumem um compromisso serio com o instituto e, motivados pela satisfacao em estar com aquelas criancas, nao deixam de cumprir com seus deveres. E o caso do jovem Glauber Augusto Rodrigues,de 21 anos, profissional de T.I.Ele e um dos cinco voluntarios que se revezam para fazer o plantao da noite,ou