Em jogo realizado sabado no Rio Grande doSul, entre Gremio e Veranopolis, o tecnico do tricolor gaucho, Luis FelipeScolari protagonizou uma cena no minimo inusitada. Faltando alguns minutos parao termino do jogo, com vitoria do Veranopolis, o treinador abandonou o banco dereservas e se dirigiu para os vestiarios. O time ficou sem tecnico ate o fim dapartida. Obviamente a repercussao foi enorme, ja que Scolari foi lider de timesimportantes, como Gremio, Chelsea (Inglaterra) e Palmeiras, alem de treinadorda selecao portuguesa e pentacampeao com a selecao brasileira (2002). Claro, tambem foi um dos responsaveis pelo rebaixamentodo Palmeiras em 2012 para a serie B do Brasileirao, e pelo fiasco brasileiro naultima copa (no Brasil) depois da acachapante derrota por 7 a 1 para aAlemanha. Afinal, a pergunta que fica e: Pode um lider abandonar a equipe,mesmo diante do fracasso inevitavel? Porque Scolari teria tomado essa atitudeagora, numa partida sem grande repercussao em ambito nacional, mas que emoutros momentos de derrota demonstrou total fidelidade aos seus comandados?Seria uma maneira de transferir a responsabilidade para o time ou demonstrar olado humano por tras do comandante? Lideres tem prazo de validade?Apos o jogo, quando questionado sobre aatitude, o tecnico disse que ja nao "tinha mais nada a fazer" e queabandonou o banco por estar envergonhado pela derrota do Gremio para oVeranopolis, neste sabado, na Arena.Sempre entendi que Felipao era um treinadormais humano do que as entrevistas coletivas queriam mostrar. A chamada FamiliaScolari de 2002 tinha uma unidade que envolvia virtuosidades individuais comoRonaldo, Cafu, Rivaldo e Marcos, mas que so poderiam dar liga atraves de umalideranca forte e agregadora. Imagine a vaidade num time que ainda tinhaEdilson, Vampeta, Denilson e Ronaldinho Gaucho. Numa entrevista posterior aconquista da copa no Japao, Scolari teria dito que antes do campeonato reuniualguns jogadores e distribuiu a lideranca do grupo entre cinco jogadoresformando um comite: Ronaldo (pela tecnica), Cafu (pela experiencia), Rivaldo(pela influencia no grupo), Roberto Carlos (o falastrao) e Roque Junior (pelaseriedade). Este exemplo e apenas um dos diversos momentos onde se percebeu umavisao diferente de Felipao. Um cara que sabe observar o grupo, reconhecerindividualmente a influencia de lideres naturais nao nomeados ate aquele momento.Na mesma copa, ao saber que alguns jogadores reclamavam de poucas oportunidadespara jogar, enquadrou Luizao e Denilson numa conversa franca para esclarecerpessoalmente os motivos que o levaram a tomar as decisoes de escalacao. Numaentrevista para Cleber Machado teria dito ser a melhor coisa que tinha feito. Comparadoaos demais treinadores brasileiros, como Vanderley Luxemburgo, Muricy Ramalho eMano Meneses, podemos dizer que sempre foi mais proximo dos jogadores. Deperfil motivador e destacado mais pelo comportamento agregador, e menos pelaestrategia de jogo, e dificil imaginar que apos 12 anos sua carreira poderiadeclinar tanto.O lider, acima de qualquer teoria, vive deexperiencias. Nao se nasce sabendo comandar, e mesmo aqueles com a ditalideranca natural (que muitas vezes e mais carisma do que qualquer outracoisa) precisam aprender a lidar com situacoes adversas e imprevistas. Comosabemos, adultos so aprendem fazendo.Analisando esta historia podemos refletirsobre o ciclo de vida do lider. Existem momentos onde estamos no auge,confiantes e seguros. Motivados acima de tudo, mas, o topo