procedimentos de seguranca realizados pelos mergulhadores bombeiros para o cumprimento das missoes com mais eficacia e eficiencia. Contribuira para revisao e padronizacao dos procedimentos gerenciais de conduta e acoes de seguranca durante as fainas de mergulho da Corporacao. Servira para despertar na Corporacao o entusiasmo pela pratica constante da seguranca, nao so para o mergulho, mais para toda area de atuacao da Corporacao. 2. REFERENCIAL TEORICO - UM MERGULHO NA SEGURANCA 2.1 Gerenciamento de seguranca do trabalho A humanidade adequou se aos novos meios de producao, foi se transformando a medida que estas necessidades, criada pela industria emergente, revoluciona e cria novos conceitos de meios de producao. O homem adaptou-se a exigencias cada vez maiores, pois a producao artesa nao supria a demanda exigida. Maquinas foram aos poucos inventadas, ao longo do tempo aprimoradas. A principio a produtividade seria voltada para os objetivos da empresa e o homem aos poucos se tornava mera peca de uma engrenagem em extincao, pois as maquinas grosseiras passaram a uma condicao mais sofisticada. As taxas de acidentes cresceram com o avancar tecnologico, assim como a gravidade dos mesmos. A otica da empresa, visando aumento de producao, era priorizada e o trabalhador cada vez mais sujeito ao desconforto da inseguranca do trabalho exercido. Nao se visualizava ainda questoes como treinamento apropriado para o trabalhador, visando profissionalizacao do empregado e dando-lhe conhecimento tecnico teorico. O custo de acidente nao era visualizado em razao do raciocinio logico de custo + lucro = Preco Final. Dentro desta forma de pensar o empregador procurava aumentar o lucro sem aumentar o preco final. O trabalhador era quantificado apenas pelo salario que recebia. Tudo isso por nao haver legislacao que protegesse o trabalhador e ausencia de uma forma mais logica de se administrar. Teorias e medidas governamentais foram criadas e postas em pratica. Atraves destes procedimentos provou-se a eficiencia do investimento em seguranca, desta forma poderia se tornar atividade lucrativa e resultando com isso uma diminuicao de custos. Resultado deste investimento e um trabalhador que nao para de produzir, aproveita melhor a materia prima e sente-se protegido e trabalha mais. No entendimento de Jorge Santos Reis, o servico de seguranca no trabalho da Empresa e realizado por supervisor o qual deve ser Tecnico de seguranca, engenheiro ou medicos do trabalho. Este profissional devera conhecer todas as implicacoes decorrentes da implantacao do servico especializado em seguranca e medicina do trabalho. A presenca do tecnico na empresa, orienta, e uma relacao bem definida em razao de ser importante que o responsavel saiba seu papel na empresa. Os objetivos e metas devem ser bem claros para que nao prejudique sua atuacao e a saude do trabalhador. A gerencia de seguranca e um trabalho inteiramente ligado a todos setores da empresa. Dessa forma todo programa a ser desenvolvido depende fundamentalmente da colaboracao dos trabalhadores de qualquer nivel. A seguranca no trabalho e um conjunto de recursos e tecnicas aplicadas, preventiva ou corretivamente, para a protecao do homem dos riscos de acidentes oferecidos num processo de trabalho ou realizacao de uma tarefa. Assim e necessario o envolvimento de