pensar, planejar erealizar juntos, facilita a distribuicao de responsabilidades e compromissos,seja de natureza humana ou financeira. A descentralizacao das informacoes com realizacao deoficinas de GESTAO COMPARTILHADA faz com que todos/as educadores/as voluntariose liberados se envolvam nos processos de participacao na organizacao erealizacao das atividades, sobretudo nos encontros intermunicipais queacontecem nas 04 grandes microrregioes.A esse jeito de gestar os recursos publicos e planejar coletivamentecom responsabilidade, tem levado tambem a formacao de um coletivo organizado ecapaz de realizar atividades e processos alem da meta estabelecida peloconvenio. E fundamental destacar a grande presenca da Entidade Ancora Estadualcom sua experiencia e compromisso em todos os processos, atraves das reunioesde planejamento, monitoramento e avaliacao do coletivo estadual. RESULTADOSOBTIDOS: A RECID PI consideraque, mesmo diante das dificuldades surgidas na caminhada e dos inumerosdesafios enfrentados, conseguiu resultados significativos que merecem seremdestacados, entre os quais: a teimosia e o esforco de educadores e educadoras,contratados/as e voluntarios/as, fazendo avancar e buscando aprimorar aexperiencia e a pratica de gestao compartilhada no Estado; o envolvimento deeducadores/as, sobretudo voluntarios/as desde o pensar, planejar e realizarjuntos as acoes representa grande manifestacao de compromisso e de esperanca efavorece a distribuicao de responsabilidades e ainda a qualificacao das acoesdesenvolvidas; a realizacao de oficinas de Gestao Compartilhada contribuiu paraampliar o quadro de educadores/as capacitados/as em praticas de gestao coletivae contribuiu para garantir maior envolvimento dos/as mesmos/as no processo demobilizacao, organizacao e realizacao das diversas atividades desenvolvidaspela rede; a elaboracao do Caderno de Gestao do Estado, pela equipe de gestaoestadual, com participacao direta da Entidade Ancora Estadual e sua utilizacaopelas equipes microrregionais tem sido importante para melhorar a dinamica dagestao e ainda para o fortalecimento do trabalho de base; a experiencia degestar os recursos publicos, planejando e executando coletivamente, transmitemaior transparencia, possibilitando uso mais racional dos recursos disponiveis,favorecendo a realizacao de mais acoes, inclusive avancando alem da metaestabelecida pelo convenio. Por ultimo, faz-se necessario destacar como sendode grande importancia a presenca efetiva da Entidade Ancora Estadual em todosos processos, com enfase ao acompanhamento aos grupos e a participacao nasreunioes e atividades de planejamento, monitoramento e avaliacao das acoes darede no Estado. LIMITESE DESAFIOS: Como tudo que nasce, cresce e se desenvolvena perspectiva de prosperidade a exemplo desse nosso experimento gestado noseio de uma coletividade, vemos surgir na contramao dos resultados obtidos umnatural ressurgimento dos limites e desafios que de uma forma didatica nosaparecem seguidamente para nos por a prova daquilo a que nos desafiamos a construirmediante os diferentes saberes, que se convergem nas diversidades de tantospensamentos que se fazem presentes. Dessa forma, tais limites e desafios sefazem uteis e com uma aceitacao bastante didatica quando assim o entendemoscomo elementos que nos convida a refletir sobre a superacao das nossasdificuldades, de encara-los como sendo elementos positivos de um contexto quenos provoca, nos aprimoram e nos fortalece na pratica cotidiana.Fazendo-se necessario que compreendamos essa relacaodialetica entre limites e desafios, e que pudemos ao longo desse ano de 2013refletir e perceber os focos de fragilidades presentes, mas tambem deresistencia e de fortalecimento da nossa organizacao e luta para com o publicoao qual nos dispomos a caminhar junto, sendo a juventude o publico