Emprestimos a socios Investimentos temporarios a longo prazo = Despesas antecipadas Outras contas a receber = PERMANENTE = INVESTIMENTOS Participacoes permanentes em outras empresas = Participacoes em fundos de investimentos Outros investimentos = IMOBILIZADO Imoveis = Moveis e Utensilios Maquinarios = Veiculos Equipamentos de informatica = Instalacoes Construcao em andamento = Terrenos (-) Depreciacao acumulada = DIFERIDO Despesas pre-operacionais TOTAL DO ATIVO TOTAL DO PASSIVO Fonte: www.contabilidademontesiao.com.br5 Gerenciamento de PessoasConsideramos em nossos estudos que a empresa tem com produto a pessoa e uma de suas atividade e o treinamento pautado na motivacao, podemos dizer que no que tange ao Gerenciamento de pessoas, esta coloca em pratica dentro de sua empresa o que oferece de servico a seus clientes, assistindo ao video institucional disponibilizado na pagina de empresa concluimos que a empresa procura desenvolver na sua politica de trabalho o entender para atender, assim esta emprega com seus funcionarios, o que prega para seus clientes.E importante considerarmos que trabalhar com pessoal e dificil, uma vez que envolve uma serie de situacoes, pois diferentemente da maquina trabalhar com as pessoas exigem discernimento, bom senso, para que esta consiga desenvolver e formar bons lideres, devera ter no seu quadro de funcionarios pessoas que se qualifiquem como lideres natos, pois esse serao os multiplicadores dos ideais da empresa.Pestana (2003) diz que a constante busca por processo de gestao de pessoas tem feito cada vez mais parte das organizacoes e ter por foco s satisfacao de seus funcionarios, pois motivados este executarao suas tarefas com maior eficiencia e eficacia, outro modelo apresentado pelo autora refere-se um modelo de gestao onde ao satisfazer as necessidades de seus empresas reorganizam processo que demandam tempo e mao-de-obra, neste foco centra-se o trabalho da empresa analisada, pois esta entre seus servicos a disponibilizacao de mao-de-obra, sou seja a terceirizacao, o que agiliza as atividades organizacionais dos clientes, reduzindo custos e aumentando a produtividade.6 Estatistica AplicadaDe acordo com dados disponibilizados pela empresa, o setor de servicos tem assumido grande importancia no crescimento da economia brasileira, apresenta que dos 247 mil empregos criados 94 mil relacionava-se ao setor de servicos, assim observando o grafico abaixo podemos dizer que 40% dos empregos formais criados segundo dados do Ministerio do trabalho foram criados pelo setor de servicos.GRAFICO 1- TAXA DE CRESCIMENTO NO SETOR DE SERVICOSO setor e fundamental para o desenvolvimento brasileiro porque e grande gerador de ocupacao e renda. Nas ultimas crises mundiais, manteve a economia nacional e mundial funcionando, afirma Ricardo Guedes, gerente da Unidade de Atendimento Coletivo Comercio e Servicos (Uacs) do Sebrae. Outro indice que demonstra o crescimento do setor segundo dados apresentando na pagina da empresa refletem o crescimento do setor refere-se ao aumento observado na arrecadacao de imposto em dez das quatorze maiores capitais, assim estudos demonstram que o setor de servicos no Municipio de Sao Paulo aumentou 27,3% enquanto a do Estado de Sao Paulo cresceu 20,9%.GRAFICO 2 COMPARATIVO DO CRESCIMENTO DA ARRECADACAO DO MUNICIPIO DE SAO PAULO E O MUNICIPIO DE SAO PAULONo setor de servicos ainda destacamos dados os dados apresentados pelo SEBRAE que demonstram que