foi indiciado. E o principal, a empresa demitiu o empregado e ainda expos uma faixa na frente de seu estabelecimento com os dizeres "Repudiamos qualquer ato discriminatorio". Na minha opiniao, acredito que eles repudiam mesmo.O restaurante nao abriu recentemente. Tem uma gama de 35 funcionarios de todas as racas. Sem distincao. Demitiu o criminoso. Se posicionou contra o acontecido. Nao vejo mais nada que o restaurante possa fazer para se distanciar do acontecido.Todos sabemos que contratar um funcionario, por mais extraordinario que um processo psicotecnico possa ser, nao revela na totalidade a indole, filosofia, transtornos, psicologico e demais idiossincrasias que cada individuo carrega consigo. Vou contar dois eventos rapidos que eu mesmo testemunhei. Ja trabalhei na juventude como vendedor de uma importante empresa de comercio varejista de calcados.Fato 1. Um funcionario querendo ser mandado embora, mostrou o penis para uma cliente apos ela faze-lo descer todo o estoque de sapato feminino e querer ir embora sem comprar nada.Fato 2. Dois funcionarios insatisfeitos com a empresa, furtivamente usaram o telefone fixo da loja e doaram R$ 1.500,00 para o Crianca Esperanca, so para causar prejuizo ao patrao.Tenho inumeros outros exemplos onde o funcionario nao reflete o local onde trabalha. E garanto que muitos outros tem muitos outros exemplos.E se o gerente racista estivesse querendo ser mandado embora? Se quisesse se vingar dos patroes ou de colegas de trabalho. E falo colegas de trabalho SIM. Ressalto isso pois os donos do restaurante estao amargando um prejuizo e exposicao negativa, sem contar o assedio por conta de algo desproporcional a responsabilidade deles. Porem as pessoas acham que boicotando o restaurante, marcando protesto, criticando, denunciando e castigando exaustivamente o estabelecimento, sem apurar, sem empatia, esta prejudicando apenas o negocio.Nao.Esta prejudicando a receita do negocio. Que e um importante fato gerador que pode fechar e botar (de acordo com a dona) 35 pessoas na rua. Vale a pena? Pais e maes de familia. Engrossar o caldo do desemprego. Varias mesas para se colocar comida. Voce pode ate achar que a empresa e seus donos devem sangrar, mas o que dizer do garcom? Cozinheira? Auxiliar? Caixa? E os outros que alem da chance de nao serem racistas, tambem nao cometeram nenhum ato e vao pagar o pato?Vale a pena ressaltar que nao estou defendendo o ato. Defendendo o racista e tambem nao tenho relacao nenhuma com os responsaveis pelo estabelecimento. Estou apenas indo contra a polarizacao. Nao ha necessidade de "oito ou oitenta". Esquerda ou direita. Viva ou Morra. PT ou PSDB. Racista ou nao racista.Vi ate alguns argumentos do tipo: "Se voce e assediado ou sofre um crime de um funcionario da empresa, a empresa tambem e responsavel". Concordo plenamente. Mas que o agredido acione a empresa. Que os entregadores alem do boletim, abram uma acao judicial por danos morais contra o restaurante e faca-se justica. ELES. Apenas eles. Mas um monte de carente de internet acha que vale a pena boicotar e enforcar o lugar ate ele morrer, nao pagar indenizacao nenhuma e ainda botar um monte de gente na rua?Nao defendo nenhum lado. Falta as