Click e divirta-se!!!!http://www.atividadeseducativas.com.br/index.php?id=210 Hoje, nossa aula foi diferente e muito legal!Teve "Cine Pipoca" e lanche partilhado.Parabens aos meus queridos alunos pelo dia da crianca!!!!Ser crianca e acreditarque tudo e possivel.E ser inesquecivelmentefeliz com muito pouco.E tornar-se gigante diante degigantescos pequenos obstaculos.Ser crianca e fazer amigosantes de saber o nome deles.E conseguir perdoar muitomais facil do que brigar.Ser crianca e ter o diamais feliz da vida, todos os dias.Ser crianca e o que a gentenunca deveria deixar de ser.Gilberto dos Reis Curupira Saci-Perere Se voce e bom em matematica tente desenvolver seu lado artistico, se e bom na escrita tente resolver alguns problemas de logica. Isso faz bem para o cerebro Thiago Foresti - Empregos.com.br Todos nos nascemos com talentos e habilidades para diversas coisas, mas ao longo da vida acabamos por frisar e desenvolver apenas uma delas. A coisa piora depois dos 30, quando ja estamos formados, com uma profissao definida e uma carreira inteira pela frente com a promessa de fazer sempre a mesma coisa. Mas especialistas garantem: se da bem melhor nas tarefas do cotidiano quem tem multiplas habilidades desenvolvidas. Portanto se voce e bom com numeros, tente fazer uma pintura. Se e bom em escrever, tente resolver equacoes matematicas, ou jogar sudoku. Desenvolver multiplas habilidades e a melhor forma de desenvolver sua criatividade. Quanto mais pratos diferentes experimentar, mais referencias de sabor seu cerebro vai armazenar, isso tambem vale para experiencias, conhecimento e praticas. Criatividade nunca e demais e sempre ajuda independente de qual seja a sua profissao. O cerebro se divide em dois, o lado direito e o da criatividade, o lado mais ludico. Ja o esquerdo e a parte mais sistematica. Cada ser humano tem mais desenvolvido um dos lados, mas isso nao significa que voce nao possa treinar ambos para tirar maior proveito no seu dia-a-dia. Lembre-se: nunca ninguem morreu de acumulo de conhecimento. Por isso, no seu dia-a-dia, nao tenha medo daquelas tarefas assustadoras que parecem que nao foram feitas pra voce. Aprenda na pratica, pois esse e o melhor jeito de aprender. Materia relacionada: Criatividade e acao: ingredientes para o sucesso Grandes cargos, grandes companhias e jovens profissionais. Afinal, o que as empresas buscam nos profissionais mais novos? Yngrid Paixao - Empregos.com.br Ter conhecimento, formacao academica, saber idiomas, estes nao sao exatamente os unicos requisitos que as empresas procuram.Para elas, na hora de contratar um jovem as exigencias vao muito alem. Hoje em dia, as empresas investem em jovens visando absorver a capacidade de inovacao e a criatividade. Um jovem profissional tem mais flexibilidade e poucas limitacoes, alem de ter uma mente muito mais aberta e inovadora. Para as empresas acabam investindo em programas que colaboram com o desenvolver dessa agilidade jovial. Tambem e importante ressaltar que na questao da lideranca o jovem tem ganhando muito espaco, isso se da tambem devido a capacidade de comunicacao que um jovem tem e a forma como ele geralmente consegue representar bem um grupo de pessoas. Por isso fique atento, nao adianta ter grandes ideias e nao conseguir fazer isso de uma forma coletiva. Voce que e