Ola galera aqui e o Melkzedek.Estamos hoje com uma boa noticia conseguir criar um transformice pirata..Cadastre-se la e seja feliz. Seguindo a linha do bom e ruim e, ainda fazendo referencia ao segmento calcados, recomendo o atendimento exemplar da Daiane da loja Arezzo no shopping Moinhos de Vento.Atenciosa, prestativa, ela sabe quem e o CLIENTE. Ela nao atende, mas sim vende.Os proximos presentes da minha mae serao comprados la. Sou conselheira do condominio aonde resido.Estamos em obras, uma total revitalizacao do edificio.Tambem faco parte do comite de obras e, para nao estender muito, obras + condominio + gastos = estresse.Pois, bem, circulava entre o comite alguns e-mails, onde ficou evidente o desconforto de dois membros, questoes bem especificas, mas que acabou ficando um ping-pong virtual e acido.Na sequencia, aconteceu uma reuniao e sugeri que o que assunto fosse tratado pessoalmente (face to face) com os envolvidos. Discutir por e-mail, nao agrega nada e pode acirrar ainda mais os animos.Pessoa adultas, maduras e responsaveis resolvem problemas, divergencias ou seja o que for. Resolver=conversar pessoalmente.Por que estou escrevendo esse post? apenas para exemplificar uma situacao, que pode ser vivenciada em outras tantas areas da nossa vida.No recrutamento & selecao nao e diferente.Um profissional que aceita um proposta de trabalho, da o aceite e some? o que dizer?Morreu? nao, esta vivo, nao retorna e-mails e tampouco atende o celular e, se atende a ligacao sempre cai...estranho ne....Quando eu indico um profissional eu valido nao somente a sua competencia tecnica, mas acima de tudo, o comportamental. Eu assino em baixo, dou parecer favoravel, faco a recomendacao.Desistir do processo e simplesmente sumir? nao e adequado, nem profissional. E uma atitude imatura, revela o lado "B" do profissional e nos, consultores de RH, no final das contas, agradecemos a DEUS por isso ter acontecido. O que esperar de alguem que faz isso? Nada.E a vida continua.... Estou pensando na palavra mais adequada para expressar meu sentimento....me ocorre varias:confianca, carater, profissionalismo...Quebra de confianca, mau carater, falta de profissionalismo...esse e o retrato do meu sentimento hoje.Tudo o que voce escreve no seu curriculo TEM que ser verdadeiro.Formacao superior completa=formacao superior completa.Vou ter que comecar a pedir diploma, uma pena.... Tem uma musica do cantor Leoni, nao recordo o nome, que tem um refrao bem facil de cantar "por que nao eu, ah nao, por que nao eu".O contexto geral da musica e um questionamento amoroso.Na vida como ela e, tal refrao tambem pode ser considerado num processo de selecao, caso voce nao seja aprovado. Voce ate pode se questionar, refletir, remoer, enfim, ter todo o tipo de sentimento sobre o que aconteceu...MAS...nao e o fim do mundo!Selecao e: buscar o profissional que tenha mais aderencia ao perfil desejado pela empresa.Apenas isso!Nao existe certo ou errado. Logo, nao deu nessa, vamos para a proxima!!O que nao e legal, mas acontece, e revoltar-se com a consultora de RH.Esses dias recebi um e-mail acido, grosseiro, deselegante, simplesmente desnecessario. O profissional precisava extravasar, apenas penso que escolheu a pessoa errada.Uma pena! Em tratando-se de selecao, as coisas sao ciclicas, acontecem e voltam a acontecer