Objetivo: Observar o misterio que mora por onde andamos.Recursos: Professora, alunos, uma corda de 2 metros, lupa e material para anotacoes.Desenvolvimento: Demarcar o espaco a ser observado com a corda. Em duplas, com o auxilio da lupa, os alunos observarao o que habita aquele espaco demarcado e farao o registro para posterior socializacao. Consideracoes: A lupa foi um recurso muito valioso. Despertou a curiosidade dos alunos e ao mesmo tempo puderam deparar com um minusculo mundo antes nao percebido.Desafio: Qual a importancia da preservacao destes pequenos seres da natureza? Blog do Instituto Zuzu Angel: Zuzu Angel inspira loft no Casa Cor Minas Gerais!: Via Hilde Angel Zuzu Angel ja inspirou muitos estilitas da moda por esse Brasil... E, mais recentemente, suas roupas e sua historia de vid... beto silva: obras Beto Silva Casa Cor Minas 2011 Loft Zuzu Angel de Sheila Mundim Tate St Ives Shop Spring Summer 2012 - Emilio Pucci Official Website and Online Store: Luxury fashion made in Italy. Ambientes da Casa Cor unem estilo e sofisticacao - Lugar Certo#.TlWdZ9wiXUc.facebook Divirta-se Noticia - Arte digital em destaque no Inima de Paula Notexto A cultura organizacional como manifestacao da multidimensionalidadehumana, de Maria Schuler, uma definicao menos usual de cultura e trazida,abordando a ideia de cultivo, ou seja, relacionando a cultura a um processo depreparacao e melhoramento, ao grau de refinamento alcancado na manifestacaohumana em sua varias dimensoes (fisica, emocional, mental, afetiva, expressiva,visionaria ou integradora) uma perspectiva educativa da cultura. Tres pressupostos sao levantadospela autora para refletir sobre cultura no contexto da comunicacaoorganizacional: o primeiro e o de que ela se forma a partir da necessidade queos seres humanos tem de administrar sua existencia; o segundo e o de que e apartir dela que os individuos introjetam uma ideia do mundo e passam a refletire tomar decisoes; e o terceiro e o de que, em certa medida, essa representacaointrojetada do mundo deve ser compartilhada com os demais seres humanos, sehouver necessidade de organizacao social, coexistencia e de comunicacao. Dessaforma e possivel verificar que a cultura e um processo coletivo de construcaoda realidade e que permite a organizacao dos individuos em grupos, sendo acultura o modo como esses compartilham significados ou, como se comunicam. Como no post passado, falamos deprocessos de mudanca na cultura organizacional, e valido trazer a visao deMaria Schuler acerca da multidimensionalidade humana, visto que, segundo ela,a compreensao da cultura na sua multidimensionalidade ajuda, sobremaneira, nasintervencoes culturais, fazendo com que o administrador das comunicacao naonegligencie nenhum dos pontos que integram essa forte modeladora docomportamento e da atitude que ele tentara mudar (Schuler, 2009, p. 250). A multidimensionalidade humana evista como um modo de analisar o homem de forma multidisciplinar, considerandoele como um todo, cujas diferentes dimensoes estao intimamente interligadas:diferentes niveis de realidade, de consciencia, de percepcao, de energia, denecessidades, de evolucao. Dessa forma, saber analisar oprocesso de desenvolvimento do comportamento humano para saber a quais mudancasculturas ele esta apto a responder em cada nivel se faz intrinsecamente necessariono processo de intervencao e mudanca cultural. No texto de Schuller, a autoralevanta sete diferentes niveis, baseada em estudos de Abraham Maslow