do desenvolvimento sustentavel.Paragrafo Unico - A CL nao distribui entre os seus associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou liquidos, dividendos, bonificacoes, participacoes ou parcelas do seu patrimonio, auferidos mediante o exercicio de suas atividades, mas os aplica integralmente na consecucao de suas finalidades.Art. 3o - Os recursos para a manutencao da CL serao provenientes de doacoes, de procedencia licita, alem dos resultados de promocoes beneficentes realizadas pela Instituicao.Art. 4o - No desenvolvimento de suas atividades, a CL atendera a observancia dos principios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiencia e nao fara qualquer discriminacao de raca, cor, sexo ou religiao.Art. 5o - A CL podera ter um Regimento Interno que, aprovado pela Assembleia Geral, disciplinara o seu funcionamento.Art. 6o - A fim de cumprir suas finalidades a Instituicao se organizara em tantas unidades de prestacao de servicos, quantas se fizerem necessarias, as quais se regerao pelas disposicoes estatutarias.Paragrafo Unico Os servicos de educacao ou de saude a que a entidade eventualmente se dedique, serao prestados de forma inteiramente gratuita e com recursos proprios, vedado o seu condicionamento a qualquer doacao, contrapartida ou equivalente.Capitulo II - DOS ASSOCIADOSArt. 7o - A CL e constituida por numero ilimitado de associados, que deverao aceitar, voluntariamente, todas as disposicoes deste Estatuto, nao havendo distincao de sexo, raca ou condicao social, para sua admissao.Art. 8o - Sao considerados associados da CL os individuos recebidos por decisao da Assembleia Geral, apos o preenchimento de todos os formularios necessarios para sua admissao.Paragrafo Unico A qualidade de associado da CL e intransmissivel, sob qualquer alegacao.Art. 9o - Sao direitos dos associados quites com suas obrigacoes sociais:I tomar parte nas Assembleias Gerais, votar e ser votado para os cargos eletivos;II convocar, mediante requerimento de 1/5 (um quinto) dos associados, Assembleia Geral a fim de que esta aprecie e delibere sobre assuntos de interesse da entidade;III afastar-se ou desligar-se da entidade quando julgar necessario, comunicando sua decisao a Diretoria;IV ter acesso aos livros contabeis, balancetes financeiros, movimentacao de associados e demais documentos da Comunidade.Art. 10 - Sao deveres dos associados:I cumprir o estabelecido no Estatuto, no Regimento Interno e nas decisoes da Assembleia Geral, da Diretoria e do Conselho Fiscal e zelar por seu cumprimento;II sustentar moralmente a CL, para que sejam atingidos seus objetivos e cumprida sua missao; III exercer com zelo e dedicacao, as funcoes para as quais forem escolhidos;IV zelar pelo patrimonio moral e material da CL.Art. 11 - Perde a condicao de associado da CL aquele que for demitido, por decisao da Assembleia Geral, nas seguintes hipoteses:I ter solicitado exclusao;II por obito;III ter incorrido em algum dos motivos de exclusao previstos no artigo seguinte.Paragrafo Unico - Nenhum direito patrimonial, financeiro ou economico, nem mesmo o direito a restituicao de doacoes que tenha feito a CL, cabera ao associado demitido da Instituicao, ou ao associado exonerado do seu cargo na Diretoria ou no Conselho Fiscal.Art. 12 A exclusao ocorrera quando o associado cometer uma falta grave. Serao consideradas como faltas graves:I a transgressao as normas do Estatuto e do Regimento Interno;II o