lei ou, na ordem de importancia doscreditos.u Em uma falencia o primeiro a receber e oempregado. O 1o credito a ser pago em uma falencia e o credito do empregado.Porque o legislador estabeleceu que o 1o credito a serrecebido e do empregado? Por que ele estabelece um criterio, que e o criterioda importancia do credito. Todos sabemos que o empregado, que o creditotrabalhista e um credito de natureza salarial, sendo um credito de naturezasalarial, natureza alimentar, e um credito que importa para a vida daqueleempregado, ele nao viver sem aquele valor, ele precisa daquilo para sobreviver.Por conta disto, ele e o primeiro a receber.Depois dos creditos trabalhistas, virao os : u Creditos do ESTADO. Por que, o valordestinado ao Estado e o destinado para a sociedade. Para o Estado cumprir a suamissao de fornecer saude, educacao, cultura, e assim vai.u Depois, existe uma ordem prevista na lei pararecebimento dos seus creditos. E esta ordem tem que ser observada, por contadisto, e que existe o processo de falencia. Para garantir a observancia destaordem. Esta ordem esta fundamentada no principio O TRATAMENTO PARITARIO ENTRE OS CREDORES. Oscredores devem ser tratados de forma paritaria, deve receber 1o o credor quetem maior importancia. O credor que tem mais necessidade.RECUPERACAO DE EMPRESASNos sabemos que a empresa enquanto a atividade patrimonial, eimportante para o Estado. A atividade empresarial e importante para o Estado.Neste momento e bom que nos lembremos, que nos recordemos, o conceito deempresa.A palavra empresa e muito utilizada na nossa vida cotidiana,como sinonimo de estabelecimento empresarial, entao eu falo, eu vou na empresado Joao, eu vou na empresa do Jose. Mas,na verdade o conceito tecnico de empresa nao e este. Professor Manuel dePereira Costas - revista do Tribunalsuperior do trabalho numero 73 Na senda da velha licao de Alberto Asquini, emseu classico trabalho sobre o Perfil da empresa como um fenomeno poliedrico, naose pode confundir o empresario, ou a entidade empresaria, com a atividadeempresarial ou a organizacao produtiva, seu perfil funcional. Nem, com oestabelecimento empresarial, perfil objetivo ou patrimonial. Nesta linha,busca-se preservar a empresa como uma atividade, mesmo que haja a falencia doempresario ou da sociedade empresaria, alienando-a a outro empresario oupromovendo.... Ou arrendamento do seu estabelecimento, inclusive a sociedadeconstituida pelos proprios empregados, conforme previsao do artigo 50 incisoVIII e X da lei 1.1101/2005.O que o professor Manuel quis dizer quando escreveu estapassagem neste artigo?Um dos conceitos que ele adotou, que e o chamado perfil deAskini . Um dos conceitos que ele adotou era o:u Conceito subjetivo Empresa era igual apessoa, empresario ou sociedade empresaria.u Um outro conceito adotado era o conceitofuncional empresa e igual a atividade.u Um ultimo conceito adotado era o conceitoobjetivo patrimonial empresa e igual a estabelecimento.Qual e o conceito tecnico deempresa adotado pela nossa legislacao? Inclusive pela legislacao Italiana?A nossa legislacao adotou o perfil funcional= empresae igual a atividade.Entao, tecnicamente quando nos nos referimos a empresa, nosestamos nos referindo a atividade empresarial. Nos nao estamos nos referindo apessoa que exerce a atividade patrimonial. Porque que isso e tao importante?Nos falamos em recuperacao de empresa. O que nos queremos quando falamos emrecuperacao de