abrira duas mil vagas a partir de 2012, e os medicos que trabalharem por um ano nas regioes a serem definidas terao 10% de bonus na prova de residencia, alem do salario pago pelas prefeituras. Os novos profissionais que ficarem dois anos terao 20% de bonus. O curso de residencia da ao medico o titulo de especialista e e bastante disputado, com dez mil postos para 13.800 formandos por ano.A crise veio a tona no mes passado, quando as quatro universidades estaduais paulistas (USP, USP-Ribeirao Preto, Unicamp e Unesp) enviaram uma carta para a Comissao Nacional de Residencia Medica do Ministerio da Educacao, em que pedem a revogacao da resolucao que concede bonus e revelam "indignacao e grande preocupacao" com o beneficio. Tambem manifestam que a medida e "uma flagrante interferencia na autonomia universitaria" e causa "distorcao do processo ao macular a selecao por merito"."Mirabolante e inexequivel"A Universidade Federal de Sao Paulo (Unifesp) ainda nao tomou uma posicao oficial, mas o diretor da Escola Paulista de Medicina, da instituicao, Antonio Carlos Lopes, tambem tem criticas ao programa. Ele avalia que os medicos nao tem condicoes de exercer a profissao sem supervisao logo depois de deixarem os bancos das faculdades.- (O programa) E um absurdo previsto por pessoas que desconhecem a pratica medica. Os recem-formados nao tem a menor condicao de exercer a profissao. E ate um desrespeito com essas regioes. Essa moeda de troca, de oferecer o bonus, vai totalmente contra o merito. E tambem um desrespeito a residencia medica - afirma o diretor.O presidente do Conselho Regional de Medicina de Sao Paulo (Cremesp), Renato Azevedo Junior, chama o programa de "mirabolante e inexequivel". Tambem avalia que os recem-formados nao possuem "preparacao suficiente".- Que nivel de qualidade voce garante com esse atendimento? - pergunta.O Conselho Federal de Medicina (CFN), ao qual o Cremesp e filiado, apoiou a criacao do programa pelo governo e participou das discussoes sobre a sua formatacao.O programa, que e uma parceria dos ministerios da Saude e da Educacao, preve que os profissionais tenham supervisao de instituicoes de ensino.- Se a supervisao for presencial, vai levar um professor la e ai precisa ter esse individuo. Se for a distancia, e um perigo. Como voce vai supervisionar a distancia um parto, por exemplo? - questiona o presidente do Cremesp.Azevedo Junior acredita que o problema da falta de medicos nas areas carentes poderia ser resolvido se fosse criado um plano de carreira para os profissionais dentro do Sistema Unico de Saude (SUS). Os medicos iniciariam a carreira nas regioes mais distantes e, conforme fossem progredindo, poderiam se transferir para as areas centrais. Ele critica ainda a distorcao no sistema de ingresso na residencia medica que pode ser criada:- Esses 20% sao justamente a diferenca entre voce entrar ou nao na residencia. E um privilegio de quem estiver no programa sobre os outros que estudaram mais durante a graduacao.As universidades paulistas estudam nao cumprir a resolucao que trata dos bonus. A USP ja anunciou que nao aceitara.- Ja fizemos consulta junto a assessoria juridica. Pensamos em recorrer por ferir a nossa autonomia