(Artigo)."O fogo queima, a agua molha, o mundo muda"..Este e um milenar proverbio chines, atraves do qual identificamos o mundo como parte integrante de um processo que obedece uma ordem natural das coisas.Trata-se de um fenomeno que, pela sua propria natureza, encerra em si proprio..E se o mundo muda, temos a necessidade de mudar junto com ele, caso contrario corremos o risco de nos cristalizar, enquanto as transformacoes desse "admiravel mundo novo" seguem em ritmo acelerado e incontrolavel.Quem esta no mercado de planos de saude ha muito tempo lembra muito bem como tudo era diferente.Produtos por adesao, cujo comissionamento sempre foi de apenas 100% da primeira, praticamente nao existia, e, se algum corretor falasse nisso, recebia o total desprezo dos colegas, que, na ocasiao contavam com uma infinidade de Operadoras, Seguradoras, uma Amil limitada a si propria, e algumas centenas de escritorios de representacoes espalhados pela cidade, os quais ofereciam comissionamento de 350%, e, em alguns casos, ate de 450%.Amil e Sul America eram a gema da coroa.Bons tempos, aqueles!Mas, como revela o proverbio citado, o mundo muda. E, de la para ca, tudo mudou; inclusive esse tempo em que podiamos garantir um bom salario, por alguns meses, mesmo sendo autonomos.Hoje (e nao e o caso de saudosismo), lidamos com um mundo informatizado, globalizado, transformado, e, por isso mesmo,os corretores de planos de saude (com a intencao de se consolidar no mercado), tem o dever de estabelecer um novo padrao de relacionamento com as Corretoras, Operadoras, e, obviamente, com os seus clientes.Por outro lado, como numa via de mao dupla, os empresarios que representam as Operadoras tem, hoje, mais do que nunca, nao so o dever, mas, a fundamental necessidade de tambem estabelecer um novo padrao de relacionamento com o profissional de vendas, nao apenas com campanhas premiadas, mas sobretudo oferecendo um excelente ambiente de trabalho, respeito e tratamento digno.Hoje, nao contamos com tantas Corretoras como no passado, mas as que existem (e nao sao poucas) buscam atrair corretores e, mais do que isso, mante-los como parceiros permanentes.Para tanto, essas Corretoras lancam campanhas, que, de forma quase apelativa, tentam seduzir o corretor e vencer a concorrencia que anseia pela sua producao.Mas... o que seria melhor, de fato?O sorteio de uma TV de LCD (que talvez o corretor ja possua)? Um valor consideravel (em especie) por proposta, pago no mes seguinte?Ou, quem sabe, R$ 50,00 - por proposta sem pendencia - pagos na entrega do contrato?Com a palavra, sua excelencia o corretor!_____________________________________________________________________________________Cia de Vidas convida voce,corretor, para fazer parte das mudancas que promete implementar, no inicio de abril!Clique para ampliarJa falamos aqui sobre essas prometidas mudancas na Cia de Vidas e ate prometemos uma entrevista com Galvao e Stenes, que, por enquanto, ainda nao foi possivel.Procuramos a Corretora da Praca Dom Jose Gaspar para saber os detalhes dessas mudancas, mas nao quiseram nada adiantar.Enviaram-nos o material acima e prometeram nos convidar para a reuniao de fechamento durante a qual farao o esperado anuncio das mudancas.Vamos acompanhar.______________________________________________________________________________________Clique para ampliarTambem ja falamos aqui sobre o portal Multicalculo, atraves do qual o corretor pode, de forma