Amigos leitores, acabei de ler esta pesquisa e achei muito importante, pelo fato de muitas pessoas terem duvidas na elaboracao de um curriculo.Espero que gostem, ao final do texto deixo o site de foi tirado este artigo.Boa leitura!Na busca por um emprego, as primeiras informacoes e impressoes sobre voce estarao no seu curriculo. Por conta disso, nao e muito dificil imaginar o estrago que erros cometidos nesse papel podem causar. Uma pesquisa feita pela Career Builder revelou o que faria os recrutadores descartarem automaticamente um candidato.E a maior parte deles parece nao gostar de erros de ortografia e digitacao. Dos mais de 2 mil recrutadores entrevistados, 61% afirmaram que descartaria na hora um candidato que apresentasse um curriculo com esse tipo de problema. Ainda, 41% dos recrutadores nao aceitam candidatos que copiam em seus curriculos partes da descricao do emprego para qual esta se candidatando.O que mais desclassifica os candidatosMas os problemas nao param por ai. Dos entrevistados, 35% descartam curriculos com enderecos de e-mail inapropriados. Por mais que voce tenha um mundo de informacoes sobre voce, e importante aprender a selecionar os itens mais importantes para adicionar no curriculo. Isso porque, 22% dos entrevistados disseram que curriculos com mais de duas paginas simplesmente nao sao lidos.Outros erros apontados na pesquisa foram: curriculos impressos em papel decorado - o candidato seria descartado automaticamente por 20% dos selecionadores -, curriculos que contem fotos, motivo de desclassificacao para 13% dos selecionadores. Por fim os curriculos que descrevem mais tarefas do que resultados tambem sao motivos para descarte, para 16% dos empregadores.Os recrutadores tambem listaram os curriculos com as informacoes mais incomuns que ja cairam em suas maos. Entre elas estao curriculos de candidatos que se auto definem como genios e que convidam os selecionadores a irem ate o apartamento deles.A pesquisa foi realizada pela CareerBuilder com 2.298 recrutadores norte-americanos, entre os meses de maio e junho deste ano.FONTE: http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/curriculo-veja-os-erros-que-automaticamente-descartam-qualquer-candidato/57079/ Queridos leitores, hoje estamos comerando o dia Internacional da Mulher, mas voces sabem , o porque criaram este dia, existe uma triste historia atras das comemoracoes de hoje. Entao segue ai pra vcs, o que a historia nos conta.NoDia 8 de marco de 1857, operarias de uma fabrica de tecidos, situada nacidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam afabrica e comecaram a reivindicar melhores condicoes de trabalho, tais como,reducao na carga diaria de trabalho para dez horas (as fabricas exigiam 16horas de trabalho diario), equiparacao de salarios com os homens (asmulheres chegavam a receber ate um terco do salario de um homem, paraexecutar o mesmo tipo de trabalho) e tratamento digno dentro do ambiente detrabalho.Amanifestacao foi reprimida com total violencia. As mulheres foram trancadasdentro da fabrica, que foi incendiada. Aproximadamente 130 tecelas morreramcarbonizadas, num ato totalmente desumano.Porem,somente no ano de 1910, durante uma conferencia na Dinamarca, ficou decididoque o 8 de marco passaria a ser o "Dia Internacional da Mulher", emhomenagem as mulheres que morreram na fabrica em 1857. Mas somente no ano de1975, atraves de um decreto, a data foi oficializada pela ONU(Organizacao das Nacoes Unidas). Aoser criada esta data,