Voce ja deve ter visto em alguma reportagem que nas grandesempresas de tecnologia americanas como Microsoft, Google, Facebook, etc, possuemhorario livre para os funcionarios e uma serie de mimos como refeicoes, cafeteria,academia, quadra de esportes, creches, video games, etc. Nao preciso nem citar que a vestimenta e livre.O Facebook chega ao absurdo de oferecer servico delavanderia gratuito aos funcionarios. La voce entrega a roupa suja e elesdevolvem a roupa limpa e passada. Sera que estamos certos e eles errados? Infelizmente nao. Muitos destes casos estao associados a cultura, carencia deferramentas de gestao, lideres modernos e disposicao para controlar resultadose nao pessoas. A jornada de 40 horas semanais foi adotada no dia 1o de Maiode 1926, na companhia automobilistica Ford Motor Company. Isso mesmo, foi HenryFord que adotou a jornada de 40 horas semanais e 5 dias na semana. Desde 1926 ate hoje, muitas coisas mudaram e nao preciso citarquais foram estas mudancas que transformaram o mundo. O fato de voce estarlendo este blog e uma delas. :)Desde entao, nasceram novas profissoes e novos perfis. Profissionaisde TI em geral, podem executar suas tarefas remotamente usando a internet. Se oprofissional consegue executar as mesmas tarefas do trabalho em casa, entaoporque ainda ele e obrigado a chegar as 9:00 e sair as 18:00 como um operarioda fabrica do senhor Henry Ford em 1926?Atualmente 20% dos brasileiros levam mais de 1 hora parachegar no trabalho. (Fonte: http://g1.globo.com/brasil/noticia/2013/10/nas-grandes-cidades-186-levam-mais-de-1h-para-chegar-ao-trabalho.html)Muitos profissionais chegam cansados aos seus postos detrabalho apos praticamente lutarem contra a ineficiencia do transporte publicoe outros com a falta de infraestrutura (e o custo) ao usarem seus carrosparticulares. Sera que o pensamento arcaico e o medo demudanca estao vencendo a praticidade? Outro dado cientificoimportante:Quando voce reduz as suas horas diarias de trabalho de 10para 8 horas e encurta a semana de trabalho de 6 para 5 dias, a suaprodutividade aumenta.Fonte: Calculando Perda de Produtividade Devido a HorasExtras Usando Graficos Publicos Fato ou Ficcao (Calculating Loss ofProductivity Due to Overtime Using Published Charts Fact or Fiction)Em um artigo para o AlterNet, a editora Sara Robinson citouuma pesquisa realizada pelo exercito norte-americano que revelou que perderuma hora de sono por noite durante uma semana causa um nivel de degradacaocognitiva equivalente a 0,10% de alcool no sangue. Voce pode ser demitido portrabalhar bebado, mas e considerado aceitavel passar a noite toda estudando.Fonte: https://medium.com/brasil/7-coisas-que-voce-precisa-parar-de-fazer-para-ser-mais-produtivo-comprovado-pela-ciencia-57be226d7a21As empresas mais inovadoras do mundo que adotam este modelomoderno e pratico de gestao lucram mais e mais a cada ano e a retencao detalentos e alta. Entao o que nos falta? Como disse no inicio: nova cultura, ferramentasde gestao, lideres modernos e disposicao para controlar resultados e naopessoas.Enquanto isso...Infelizmente aindatemos que lutar contra um pensamento antigo: A avaliacao baseada no olhar, da roupasocial alinhada, do cabelo bem cortado e do cartao de ponto perfeito. Corre que ainda da tempo!No link: https://vouchers.cloudapp.net/mcp/Terms and Conditions for Microsoft Certification Vouchers:Limit five (5) exam vouchers per individualOffer good until December 31, 2014 for up to a total of 10,000 vouchers distributed worldwide.Eligible exams: A voucher may be redeemed to take one of the following MCP exams: 71-532 (beta), 70-533, 70-346 or 70-347.