Algumas areas de atuacao nao conseguem mais absorver profissionais recem-formadosJOAO FILIPE PASSOS E MARIO CAJETer acesso a boas escolas, entrar em uma universidade de qualidade, conseguir um emprego que garanta uma vida financeira confortavel. Para a maioria das pessoas, essas sao as etapas que levam ao sucesso profissional. Porem, no mercado atual, um diploma de graduacao nao e mais sinonimo de ascensao social. Cada vez mais brasileiros que concluiram o ensino superior estao desempregados, ou exercem funcoes abaixo da sua qualificacao.Esse e o drama de Juliana Mara da Silva, de 24 anos. A jovem se formou em servico social na Universidade Federal Fluminense (UFF), no ano passado, mas ainda nao conseguiu exercer a profissao, mesmo com um diploma de uma universidade conceituada. Juliana via grandes possibilidades de crescimento da area de atendimento social no Brasil, mas acabou se decepcionando. Na faculdade, percebi como e dificil ingressar no mercado de trabalho, ate mesmo como estagiaria, afirma.Os numeros mostram que empreendimentos de educacao superior sao muito rentaveis. Dados da Hoper, consultoria especializada em educacao, mostram que a mensalidade media de uma graduacao presencial e de R$ 500,11. Em um curso de quatro anos, o custo, somente com as taxas pagas a universidade, seria de, aproximadamente, 25 mil reais. Apesar desse cenario nada animador, a ultima pesquisa do Cadastro Central de Empresas (Cempre), divulgada em maio deste ano pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica), aponta que profissionais que concluiram a graduacao ganham, em media, 225% a mais do que os trabalhadores sem formacao superior. Enquanto os graduados recebiam, em 2009, em media, 7,8 salarios minimos por mes, quem nao tinha nivel superior recebia uma media de 2,4 salarios.Outros dados da mesma pesquisa mostram que as desigualdades regionais ainda sao grandes. A regiao Sudeste se destacou com a participacao de 63,8% do pessoal assalariado com nivel superior, seguida pelas regioes Sul (15%), Nordeste (11,7%), Centro-Oeste (6,8%) e Norte (2,7%). Mas esse desequilibrio entre as regioes do Brasil nao e o unico problema. A principal preocupacao dos estudiosos e que a oferta de vagas nao e farta em todas as areas de atuacao. Existem profissoes que apresentam um mercado desaquecido ou saturado.Pesquisas sobre empregabilidade do IBGE mostram que existem setores em que o indice de desemprego e muito baixo, como medicina, engenharia, analise de tecnologia da informacao e areas ligadas ao petroleo. Em geral, profissoes que tem reserva de mercado, ou seja, que so podem ser exercidas por pessoas graduadas, tendem a ter mais vagas para os recem-formados. O fato e que esse e o caso da minoria das ocupacoes. Seja qual for a area, o nivel de exigencia do mercado tem crescido muito. A graduacao tradicional nao e mais suficiente, ja que a informacao esta cada vez mais acessivel. E essencial ao profissional a constante atualizacao e a capacidade de se adaptar para acompanhar ou ate guiar a empresa nas mudancas tao comuns do seculo XXI, diz David Goncalves, gestor de Recursos Humanos da Rio Petro, empresa que atua no ramo de qualificacao para a industria petrolifera.Um dos problemas mais graves e a deficiencia