insatisfacao e a ansiedade que acompanham o individuo que realiza tarefas com graus diferentes de complexidade.O homem e capaz de responder nao so as ameacas concretas como tambem a situacoes como quebra de lacos familiares e de estruturas sociais, privacao de necessidades basicas, separacao, aposentadoria, perda de emprego, entre outros. O homem, como ser multidimensional, constituido de corpo, mente e suas interacoes com o meio, pode apresentar doencas psicossomaticas que representariam um mecanismo de defesa, no qual o sujeito transforma o problema psicologico em fisiologico.A saude psiquica do trabalhador e vista como expressao de um estado disposicional caracterizado pelo equilibrio psiquico marcado pela vivencia de prazer e sofrer no trabalho. A vivencia de prazeres ou de sofrimento depende da mediacao entre a subjetividade do trabalhador e as condicoes (ambientais, socio-culturais, economicas e politicas) nos quais o trabalho esta inserido; a organizacao do trabalho exerce um papel facilitador para a saude psiquica do trabalhador quando oferece espaco para expressoes das individualidades, nao impondo igualmente a todos o mesmo caminho pela busca do prazer e para protecao contra o sofrimento.A ansiedade de insercao no mercado de trabalho e a busca continua do mesmo geram um sofrimento como fonte de adoecimento quando permanece e, nao e enfrentado pelas defesas do organismo ou mobilizacoes subjetivas. O sofrimento e controlado pelas estrategias defensivas, para impedir que se transforme em patologias. Quando ha uma falencia ou uma deficiencia nesses sistemas defensivos, aparecem sintomas organicos. A exclusao imediata do trabalho passa a ser percebida como punicao.Os sintomas psiquicos, nomeados como mentais e emocionais, estao relacionados a diminuicao da concentracao, memoria, confusao, ansiedade, depressao, frustracao, medo e impaciencia. O desgaste no homem nao ocorre tao somente por processos naturais, como o envelhecimento ou a doenca em sua dimensao exclusivamente biologica, ja que os fatores psicossociais tambem sao fundamentais. Considerando-se que o trabalho ocupa tempo expressivo da vida humana, constituindo-se dessa forma em um fator psicossocial significativo, e a partir dessa ideia central que se tem baseado as pesquisas mais modernas sobre saude mental e trabalho.Visto que o trabalho e uma via de subjetivacao e insercao social, fica claro o impacto social e psicologicos decorrentes desta subjetividade do individuo. Discussoes teoricas-praticas apontam significativo sofrimento psiquico daqueles que se veem desfiliados socialmente por motivos de desemprego, sendo tal sofrimento consequencia de atrelagem imoral das concepcoes de trabalho, honestidade e valorizacao social que encerram no ato de trabalhar as vias de insercao/ inscricao social..O conflito desencadeado psiquicamente no individuo entre suas metas, as estruturas de uma empresa e as suas necessidades individuais, quando em discordancia, torna-se um agente estressor. Deste modo, as necessidades do sujeito que nao sao atendidas ou consideradas, tornando a nao insercao do trabalho como insatisfacao, ansiedade e podendo ocasionar a depressao. A depressao esta relacionada com situacoes de perda fisica ou afetiva e e caracterizada por um grande contingente de sintomas que podem incluir sentimentos de tristeza, auto depreciacao, desvalia, abandono, culpa, desesperanca, ideias de suicidios, apatia, incapacidade de sentir prazer e mesmo uma angustia que suplanta qualquer experiencia humana normal e possuem um carater emocional extremamente doloroso.Ha uma