Durante os 6 primeiros meses de 2006, participei como Adviser de Financas (orientador) da Miniempresa DOM BONNET, formada por alunos do ensino medio do colegio Santa Tereza. Os alunos foram orientados quanto a abertura/desenvolvimento/fechamento da empresa.Como consequencia da rentabilidade das acoes (ficticias), a equipe que compos a miniempresa DOM BONNET e os Advisers receberam o Premio Miniempresa Empreendedora 2006, concedido pela Junior Achievement MA, ONG mundial que tem o objetivo de implementar a cultura empreendedora entre os jovens.Foto da PremiacaoLink: Junior Achievement MA Homenagem da Faculdade Sao Luis aos Administradores e aos alunos, 09 de Setembro de 2006. TCC apresentado na conclusao do curso de Administracao com habilitacao em Marketing, da Faculdade Sao Luis em JUL/08.RESUMO DO TCCEste trabalho tem como proposito apresentar uma ferramenta utilizada pela Vale que tem como objetivo auxiliar a empresa a atingir as metas de Saude, Seguranca e Producao. A ferramenta de Avaliacao de Desempenho facilita ao atingimento das metas atraves do conhecimento das habilidades, pontos fortes e pontos a melhorar dos controladores de trafego ferroviario. Realizando um tratamento nos pontos de melhoria e premiando de acordo com seus pontos fortes, a Vale pode criar uma cultura solida em relacao ao cumprimento de seus padroes e metas, sempre atentando para o cuidado com a seguranca dos empregados, do patrimonio da empresa e do meio ambiente.Link: TCC Avaliacao de Desempenho dos Controladores de Trafego da EFC. O que e? O EMPRETEC e um seminario que tem por objetivo desenvolver nos participantes, caracteristicas de comportamentos empreendedores. O programa foi desenvolvido pela ONU Organizacao das Nacoes Unidas visando o fortalecimento destas caracteristicas empreendedoras. O participante devera primeiro identificar seu potencial empreendedor, verificar quais sao seus pontos fortes e fracos trabalhando estes pontos atraves do aprendizado das 10 (dez) caracteristicas, conforme a seguir: Busca de Oportunidade e Iniciativa (se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negocios) Persistencia (enfrentar os obstaculos decididamente) Correr Riscos Calculados (assumir desafios ou riscos moderados e responder pessoalmente por eles) Exigencia de Qualidade e Eficiencia (decisao de fazer sempre as expectativas de prazos e padroes de qualidade) Comprometimento (com o cliente e com o proprio empresario) Busca de Informacoes (busca pessoalmente, consulta especialistas) Estabelecimento de Metas (estabelece metas de longo e curto prazo mensuraveis) Planejamento e monitoramento Sistematicos (Planeja e aprende a acompanha-lo sistematicamente a fim de atingir as metas a que se propos) Persuasao e Rede de Contatos (Saber persuadir e utilizar sua rede de contatos atuando para desenvolver e manter relacoes comerciais) Independencia e Autoconfianca (busca autonomia em relacao a normas e procedimentos para alcancar o sucesso) Publico-Alvo Empresarios e/ou pessoas interessadas em montar seu proprio negocio. Tambem podem participar profissionais liberais, funcionarios de empresas diversas.Metodo de TreinamentoA metodologia e vivencial e altamente interativa, com jogos, exercicios, palestras, atividades para serem executadas em sala e atividades extras, todos os dias. Existem outros exercicios dentro do seminario em que os facilitadores irao explicar todas as regras para a execucao.O seminario e executado em 9 dias consecutivos, num total de 80 horas. Exige dedicacao exclusiva do participante, pois, sera ministrado de 8:00 as 12:00h e