nao esta em discussao a obrigacao estatal de atendimento e fornecimento de medicacao e sim a ineficacia do proprio sistema.Os grandes problemas sao enfrentados nas acoes em que se postulam tratamentos e medicamentos nao previstos nas leis, nos protocolos e diretrizes das politicas publicas de saude, todas elas fundadas na aplicacao direta da Constituicao. Nesses casos, sobreleva o problema de o juiz nao ter informacoes suficientes sobre a eficacia terapeutica dos medicamentos e tratamentos nao-padronizados, se estes possuem equivalentes terapeuticos oferecidos pelos servicos publicos de saude capazes de tratar adequadamente os cidadaos que buscam a tutela judicial, e se estes cidadaos oferecem ou nao resistencia terapeutica a estes medicamentos padronizados[13]. Ha, ainda, o problema da utilizacao do judiciario para fins escusos, como o atendimento de interesses da industria farmaceutica e de proteses, por exemplo. Tambem nao e desconhecida a repeticao de acoes, pelo mesmo cidadao, apresentadas em face da Uniao, do Estado e do Municipio.Somem-se a estas demandas aquelas envolvendo a alegacao de direitos sobre testes com medicamentos, ajuizadas para evitar a comercializacao de produtos genericos, acoes em que se busca prioridade na inspecao de plantas industriais para a liberacao da comercializacao de medicamentos, entre outras.Acrescentaria uma terceira categoria de demandas judiciais envolvendo a tutela a saude, todas relacionadas com o meio-ambiente de trabalho. Refiro-me aos acidentes de trabalho e doencas a ele equiparadas, que apresentam grande potencial de litigancia. Primeiro, poderao gerar acoes na Justica Estadual, do trabalhador acidentado em face do orgao previdenciario. Gerarao acoes na Justica do Trabalho, em que o obreiro buscara reparacao por danos morais decorrentes do acidente ou da doenca. Por fim, uma vez reconhecida a culpa do empregador, poderao gerar acoes de regresso do INSS contra a empresa, para ressarcimento dos recursos despendidos com o beneficio previdenciario.Acidentes de trabalho, alias, sao muito comuns nos hospitais e clinicas, seja pela falta de qualificacao dos profissionais, em regra prestadores de servicos terceirizados, seja pelas excessivas jornadas de trabalho ali praticadas, bem como os inumeros vinculos de trabalho mantidos por cada profissional. A pratica de terceirizacao de servicos medicos, adotada nas redes publica e privada, gera extremos com a existencia de hospitais sem nenhum profissional a ele formalmente vinculado, em evidente afronta as normas trabalhistas (artigos 2o e 3o da Consolidacao das Leis do Trabalho) e mesmo a jurisprudencia do Tribunal Superior do Trabalho (Sumula 331). Quanto as jornadas excessivas, ha centenas de registros no CNES de duracao semanal de trabalho superior a 168 horas, que e a duracao da semana inteira[14]. Tais acumulos se dao, em regra, pelo cumprimento de escalas de 12 por 36 horas, prestadas a mais de um tomador de servicos, hipotese que afronta as disposicoes constitucionais e legais sobre o tema (artigo 7o XIII e 59, paragrafo 2o, da CLT).Semelhantes caracteristicas da prestacao de servicos na area de saude, por razoes evidentes, terminam produzindo frequentes erros medicos que, por sua vez, ensejam acoes judiciais em que se postulam indenizacoes por danos materiais e morais.Quais sao as criticas reiteradas as decisoes judiciais nessa materia?Todos os aspectos acima referidos, submetidos ao Poder Judiciario, especialmente no