Good morning, my dearest...I was just "passing by" the computer, searching my bills to pay when suddenly I found these suggestions on msn.com.br... It is about job appliance.(Eu estava "so passando" pelo computador, catando minhas contas para pagar, quando, de repente, encontrei estas sugestoes no msn.com.br sobre candidatar-se a uma vaga de emprego).http://dinheiro.br.msn.com/fotos/veja-erros-bobos-que-os-inteligentes-cometem-ao-buscar-emprego#image=1 (Voce vai clicando nos slides de fotos ai vem surgindo as informacoes logo abaixo cada foto)Veja erros bobos que os inteligentes cometem ao buscar emprego.15/6/2012 6:56 "Pense e nao cometa os erros apontados: Quando se trata de carreira e do desenvolvimento da trajetoria profissional, os erros nao estao reservados apenas aos desatentos e despreocupados. Pessoas inteligentes e bem-sucedidas tambem cometem alguns deslizes, e, o maior deles, e se considerar inteligente demais para cometer erros bobos.Na hora de procurar uma posicao, ha diversos erros possiveis de serem cometidos, inclusive por profissionais inteligentes. Lembre-se que a inteligencia pode tornar o profissional confiante demais, o que fatalmente leva a erros.Veja cinco erros 'estupidos' que sao cometidos na busca por um emprego, selecionados pela equipe do InfoMoney, com base em depoimentos de especialistas da area de carreiras:Nao se apegue tanto aos resultados do passado: Uma empresa nao vai contratar um profissional apenas por conta dos resultados que este obteve no passado. A contratacao se dara se o candidato conseguir demonstrar que sera capaz de entregar resultados para a empresa em questao. Existe uma sutil, mas importante diferenca aqui.Assim, ao inves de falar sobre suas promocoes passadas e sobre seu desempenho na empresa anterior, fale como voce esta preparado e como suas caracteristicas podem contribuir para o crescimento da nova organizacao. E isso que eles querem. Para isso, reserve um tempo para estudar quais os requisitos do profissional que estao procurando.Se voce souber, por exemplo, que a empresa tem planos de se expandir para a Asia, destaque o fato de voce ter feito um curso de japones, ou de algum negocio que fechou na regiao quando estava na empresa antiga, ou, ainda, quais suas competencias que te fazem o profissional perfeito para esse desafio. Isso sera muito mais util e interessante do que ficar ressaltando suas conquistas do passado.Voce e e se considera um cara esperto. Voce tem uma vida interessante e varias informacoes que considera altamente necessarias para serem postas no curriculo. Lembre-se, porem, que os recrutadores estao interessados em apenas uma coisa: em como voce vai contribuir para a empresa.Logo, por mais que voce queria colocar todo tipo de informacao sobre voce, lembre-se que o espaco do curriculo e limitado e o mais importante e selecionar as informacoes que realmente fazem sentido e sao importantes para a posicao que voce esta se candidatando.Por exemplo, se voce e um contador, se candidatando para uma posicao de analista senior, o fato de ter feito um curso de culinaria na Franca nao deve ser citado, pois o espaco deve ser preenchido com informacoes mais relevantes para a vaga em questao.Dando uma de espertinho: Muitos profissionais levam a entrevista de emprego para o lado errado. Acreditam que esse momento e uma batalha: de um lado o