O que sera que os inovadores tem em comum?Inovacao esta na moda. Essa onda de empreendedorismo e startups, aliadas ao sucesso e a competicao de gigantes como Google, Apple, Microsoft, Amazon, Samsung, GE e 3M, esta forcando as empresas buscarem inovar (ou pelo menos dizerem que sao inovadoras).Busquei esse livro para tentar descobrir que habitos comportamentais os principais inovadores da nossa era tem em comum. Ler suas biografias e as historias das suas empresas certamente ajudaria, mas o DNA do Inovador nos poupa tempo e faz essa compilacao por nos.Atraves de pesquisas com 500 inovadores e outros 500 executivos, os autores identificaram 5 competencias de descoberta. Em primeiro lugar vemos o pensamento associativo, ou associacao: a habilidade de combinar ideias, problemas e questoes que aparentemente nada tem a ver entre si. As demais sao: questionar, desafiando com frequencia o status quo; observar, prestando cuidados atencao ao mundo a sua volta; cultivar o networking, descobrindo e testando ideias por meio de uma rede diversificada de pessoas com backgrounds e perspectivas diferentes; experimentar, constantemente testando ideias novas.Apesar de usar alguns exemplos ja meio batidos (varios vindos da Apple, como por exemplo a ideia de Steve Jobs de criar um sistema operacional grafico baseado em Janelas, baseado numa interface de equipamento da Xerox) as competencias de descobertas sao interessantes e bem explicadas, e sao a base do pensamento associativo que gera ideias inovadoras.Tambem gostei da parte do livro que diferencia as competencias dos inovadores das dos executivos (aqueles que sao orientados a realizacao). Me fez perceber que os dois tipos de perfil sao importantes e devem ser equilibrados, mas tambem que e um erro crucial esperar uma postura altamente inovadora de alguem eminentemente executor. Por fim, achei tambem interessante a abordagem sobre o DNA de organizacoes e equipes disruptivas, como elas enxergam Pessoas, Processos e Filosofia. Ah, descobri que a palavra disruptiva tambem esta na moda. Pesquisando um pouco mais, achei bem interessante a apresentacao abaixo, do post Inovacao disruptiva, voce sabe o que e? Conceito Inovacao Disruptiva from Rafael Clemente Um livro interessante que tem seu valor, principalmente para empresarios que querem se tornar inovadores (e/ou disseminar uma cultura de inovacao nas suas empresas), mas nao tem a menor ideia de por onde comecar. A resposta que encontrei: devem comecar por si proprios, pois nao existira uma empresa inovadora sem que seu lider tenha a inovacao presente fortemente em seu DNA.fonte: http://www.skoob.com.br/estante/resenha/25539454 O artigo transcrito abaixo foi publicado no site www.empreendedor.com.br e foi uma luz que eu estava precisando justamente nos momentos de definicao sobre os papeis dos socios da Normando Transportes. Hoje foi consulta-lo para indicar a um amigo e para minha surpresa nao o encontrei mais disponivel no site original, mas gracas a copia neste blog recuperei o texto e descobri seu autor: Roberto Trajan. Resolvi compartilhar tambem aqui o texto que eu havia copiado ha algum tempo.Os grifos sao meus.Ha que ser gerente. Alguem que saiba administrar recursos, sejam fisicos, produtivos, tecnologicos ou financeiros. Como todo bom gerente, deve se manter atento as receitas e despesas. E garantir que as primeiras