Depois da aprovacao pela Camara Federal de um projeto de lei que ja tramita ha 20 anos no Congresso, demonstrando a pouca eficiencia deste poder em apreciar os temas relevantes para a sociedade brasileira, o Senado ja sinaliza em abrandar o ato, espero eu que numa sessao mais adequada e seria, em vez da verdadeira balburdia cheia de patos amarelos, talvez menos organizada do que um bloco do carnaval. Greves ja estao sendo articuladas, promotores entrarao com acoes contrarias, enfim, o Brasil segue na sua tragica caracteristica de muita confusao e dificuldade para avancar. A Terceirizacao e uma pratica usual que flexibiliza o mercado ajudando-o a adaptar-se as conjunturas. Amplia-la e resolver insegurancas juridicas e bom, porem ela e apenas uma tangente no grande embaraco que e a questao trabalhista brasileira. Com uma legislacao que nao mais corresponde as praticas contemporaneas, repleta de servidores publicos contrarios ao ecossistema empresarial e advogados habeis em capitalizar isso, impondo pesado onus financeiro aos empreendimentos de todos os tamanhos, o pesadelo trabalhista que nao e enfrentado pelas dignissimas autoridades, empurra-nos para a Terceirizacao mesmo que nao queiramos. Em tese, contratar uma empresa para por no lugar de funcionarios sairia mais caro, pois alem de todos os encargos trabalhistas e previdenciarios que o terceiro da mesma forma tem de arcar, ainda haveriam as despesas indiretas e o lucro do contratado a ser remunerado. O peso que o Estado brasileiro criou e tao grande, incluindo as multas para demitir e as justas causas impossiveis, que em alguns casos fica mais barato colocar um terceiro mesmo que o contratante continue respondendo solidariamente pela obrigacao. Alem de mais barato, fica mais rapida e facil a mobilidade contratual em um mundo onde a rapidez e cada vez mais determinante.O liberalizacao das alternativas terceirizadas, podera aumentar um fenomeno que ja existe em funcao da realidade, chamado por muitos de "pjotizacao", onde as relacoes de trabalho sao formatadas atraves de pessoas juridicas. Porem, sera mais uma consequencia dos impedimentos enfileirados pelas entidades sindicais e mentes de esquerda, para a modernizacao das nossas relacoes de trabalho. Sem tratar este entrave que gera sentencas judiciais absurdas e milionarias contra e muitas vezes inviabilizando as empresas que geram os tributos que pagam juizes e trabalhadores, e que faz com que operario brasileiro produza 5 vezes menos que um coreano ou americano por exemplo, escondendo a sua improdutividade em direitos sem corresponder aos deveres, veremos cada vez mais ser percorrido o caminho alternativo da Terceirizacao, que tardiamente o Congresso aprovou ja encurralados por uma crise economica e politica sem precedentes, o que alias e muito comum nessa instituicao que tem na procrastinacao uma conduta muito mais presente do que no trabalhador brasileiro. No final dos anos 60, uma equipede psicologos da Universidade de Stanford nos Estados Unidos fez umaexperiencia interessante. Deixaram dois carros identicos e em bom estado,abandonados em dois bairros completamente diferentes. Um no pobre e conflituosoBronx em Nova York e outro no rico e tranquilo bairro de Palo Alto na California.Em poucas horas, o carro deixado no Bronx foi vandalizado. Levaram tudo o quepode ser