Bem, minha filha me matou de orgulho estas ferias.Orgulho gigante de mae, de pai, de companheira de cada dia. Orgulhao mesmo!Toda educadinha, meiga e tagarela, falando palavras magias pra todo mundo.Todos ficam escandalizados de ver uma figurinha de um anos e nove meses deizer licenca, no lugar de "sai"; me desculpe; por favor, no lugar de "me da"; e obrigada.Mas o que me deixou chocada, foi em meia a toda esta ternura, minha fadinha virar um bixo do mato e aprontar um fuzue de choro na casa de uma velha amiga.Tive, alias, que dar umas palmadas pra ela ter motivo, real, pra chorar. (Pode me crucificar)Fiquei chocada ao extremo.Mas, mais surpresa ainda fiquei de chegar na casa em que estou hospedada e ela com a cara mais lerda sair pulando de alegria e cantando que ia tomar banho: "minha fada voltou", pensei em silencio fazendo ela dormir.(Fiquei pensando na palmada. Um pouco culpada talvez, como fico quando ela pirraca assim.)Posso com uma coisa assim? Quem entende essas criancas... Quem entende...Juliana Fernandes Com organizacao e foco e possivel produzir melhor e ter mais qualidade de vida. E preciso mudar a visao: de tempo gasto para tempo investido.As transformacoes no mundo do trabalho anunciadas pelas mudancas tecnologicas sempre estiveram presentes nas discussoes entre especialistas. A substituicao do trabalho humano pela maquina acabou sendo personalizada no robo. As novas formas de trabalho e de produtividade passaram do chao de fabrica para os escritorios, para os servicos, para a construcao civil e para a agricultura. Em 1986, em palestra para a Confederacao dos Sindicatos Cristaos, Andre Gorz, cientista social frances, afirmava: o trabalho pago podera deixar de ocupar a maior parte de nosso tempo e de nossas vidas. Recomendava aos sindicalistas que fosse encontrado novo sentido para a vida que nao aquele do trabalho pago, da etica profissional, do rendimento. Imaginava que a jornada anual de trabalho deveria recuar para 1.100 horas. (ver Gorz, Andre Metamorfose do Trabalho Annablume 2007). Um quarto de seculo depois e em um pais emergente como o Brasil podemos analisar como mudou o trabalho. Com relacao a jornada semanal, a Constituicao Federal reduziu-a para 44 horas, ante as anteriores 48. Foi suficiente para liberar a maior parte do tempo do trabalhador? Nas grandes cidades, o aumento do tempo de deslocamento para o trabalho eliminou qualquer vantagem dessa reducao. Entao, consumimos nossa vida no trabalho? As reflexoes sobre as caracteristicas da Geracao Y lembram: o trabalhador tambem mudou. A vida alem do trabalhoE dito que o jovem executivo esta mais interessado na familia, no lazer, na vida alem do trabalho e que a empresa deve se adaptar a esse novo trabalhador. Tambem a conversao das pessoas e das empresas para a responsabilidade social tem exaltado a insercao comunitaria, o mais das vezes, em horarios de folga. Muitos selecionadores valorizam a participacao cidada dos candidatos. Por sua vez, e prova de modernidade as empresas incorporarem a questao da satisfacao dos seus contratados, havendo concursos para selecionar As Melhores Empresas para Trabalhar. Os sindicatos fazem campanhas pela reducao da jornada, com a contradicao de