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Marcando minha volta ao Universo, trago um resenha do livro que rendeu um dos maiores blockbusters da HBO: True Blood. Eee galerinha True Blood nasceu de um livro ! :O Ha alguns anos estava eu visitando minha tia em Campina Grande, fomos passear no shopping e passamos la nas Americanas, encontrei o 1 disco do System Of A Down, original, por dez reais, manolo eu fiquei doido e estava decidido a comprar ! Mas o que me fez recuar ? Andando pela loja encontrei um prateleira cheia de livros em promocao, todos por tbm dez reais, eu sou pobre so tinha dez reais e compraria um livro ou o CD, olhei nas prateleiras e no meio de um monte de titulos sem graca eis que estava la, MORTO ATE O ANOITECER CHARLAINE HARRIS, eu nunca tinah ouvido falar daquela mulher, nunca gostei de vampiros e tinha o CD do System em maos, mas alguma coisa sobrenatural me ocorreu, acho que minha mente me disse:Compra Wendell, esse livro vai dar origem a uma das series mais populares da TV daqui ha alguns anos!Dai eu olhei pro CD olhei pro livro, olhei pro CD olhei pro livro . . . E acabei comprando o livro, nao sei porque. Demorei a le-lo, mas emprestei ao Thales que leu e gostou, quando ele me devolveu li ate a proximo da pag. 100 e parei, so voltei a ler depois que vi a serie, e bm adorei. Vou falar minhas impressoes, mas antes leiam a sinopse, pois minha resenha contem SPOILERS, degustem:Neste mundo de fantasia, os vampiros emergiram da escuridao, sairam de seus esconderijos, e "vivem" entre os humanos. A invencao de um sangue sintetico, chamado True Blood, foi o que possibilitou aos vampiros essa reintegracao a sociedade.A historia se desenrola em uma pequena cidade do Sul dos EUA, Bon Temps, Louisiana. Apesar da cidade ser pequena, ela acaba se tornando bem agitada apos um grupo de vampiros se mudar para la.A convivencia nao e totalmente pacifica. Ha vampiros que nao colaboram, nao conseguem abandonar alguns habitos insalubres para os humanos. Mesmo com o sangue sintetico, eles sao atraidos por pescocos longos e veias calibrosas.Porem, eles despertam o fascinio dos mortais. Muitos estao dispostos a doar um pouco de seu sangue, de senti-los sobre seus corpos e as presas em sua carne. Afinal ele sao sedutores, excitantes e amantes libidinosos...incansaveis.Beber o sangue diretamente da vitima causa excitacao, o ato esta intimamente ligado ao sexo.O livro e em primeira pessoa e narrado por Sookie Stackhouse, por ser um livro de misterio e uma boa sacada, afinal so sabemos o que a Sookie sabe, este e um bom recurso narrativo que permite piadinhas acidas que os personagens nao sabem, comentarios femininos, que nao me interessam, mas nao atrapalham a historia e bom apesar de so sabermos o que Sookie sabe, so por ela poderiamos descobrir muita coisa, pois ela e uam telepata, mas por um questao de etica e erespeito ela evita ler as mentes das pessoas, apesar de isso ser inevitavel as vezes.Sookie mora com a avo, seus
pais foram mortos quando ela ainda era uma garotinha, e seu irmao ficou com a casa dos pais. Por ela ser telepata nunca teve muitos encontros, pois so o que escutava na mente de seus pretendentes era uma palavra: SEXO. Ela e jovem, bonita, tem belas coxas, peito volumoso, porem ainda e virgem, isso nao a constrange muito, afinal nao pode sentir falta de algo que nunca teve. Trabalha no bar do Sam Merlotte que sente algo por ela mas nunca demonstrou explicitamente. Desde que os vampiros sairam do caixam Sookie espera ansiosamente que um vampiro adentre o bar, ate que certa noite ele finalmente chega. Era Bill Compton, o primeiro vampiro que ela vira na vida, todavia o que mais lhe chamou a atencao, nao foi o fato de ser um vampiro, ou seu jeito sedutor, sua pele mais palida que o normal ou seus dentes pontiagudos o que lhe chamou mais atencao foi ela nao poder ler seus pensamentos. A mente do vampiro era fechada para ela. Aquilo foi o sinonimo de paraiso para Sookie.Apos o dia, oops. A noite em que Sookie conhece o vampiro, descobrimos que uma moca havia sido morta e suspeitam que tenha sido obra de vampiros pois havia nela marcas de mordidas. Suspeitam tambem de jason Stackhouse, seu irmao, pois ele dormiu com ela. Mais tarde outras mortes ocorrem e as suspeitas so aumentam.Sookie comeca a viver um romance com Bill, tem sua primeira vez, vai a um bar de vampiros, e obrigada a fazer coisas que nao queria e sente na pele o que um vampiro pode fazer.O livro e muito bom, eu aconselho a qualquer um que goste do genero, aconselho tambem a quem gosta de bons livros pra passar o tempo, a quem curte uma putaria e quem gosta de boas historias.Morto ate o anoitecer e um primeiro de oito, e o universo e muito mais extenso, leiam . :DInfelizmente esta indisponivel nas livrarias, mas e possivel encontra-lo em sebos, procurem !
achar um problema com, por exemplo, em uma peca decomputador, quando a peca estive sendo fabricada que substitui-la quando umcliente trouxer o produto para a assistencia tecnica depois de uma compra.10.Administrar MetricasColetarmetricas em um projeto e o processo de administracao de projeto maissofisticado, e pode ser o mais dificil. Como as metricas podem ser dificeis dedefinir e coletar, normalmente elas sao ignoradas ou mal utilizadas. Todos osprojetos deviam ter informacoes de metricas basicas relativas a custo, esforco,e prazo. Porem, voce deve coletar tambem metricas que determinem quanto osdocumentos entregues aos clientes satisfazem as expectativas do cliente e comoos processos de entrega de projeto interno funcionam. Dependendo dosresultados, voce pode empreender acoes corretivas de melhoria de acao ouprocesso para fazer os processos mais eficientes e efetivos.Administrarmetricas e qualidade estao intimamente relacionadas. E muito dificil melhorar aqualidade de seus documentos entregues ao cliente ou seus processos se voce naotiver metricas disponiveis. Metricas sao usadas para dar uma indicacao doestado inicial de qualidade, e se a qualidade esta aumentando ou decaindo.Muitasmetricas podem ser coletadas em um projeto. A equipe de projeto deveidentificar e colecionar um conjunto de parametros que forneca mais valor aoprojeto. O modo que voce determinar as metricas para seu projeto e:1.Identifique os criterios de sucesso de projeto em termos de produto entregues eda execucao de projeto. Em outras palavras, determine o que seu documentoentregue precisa atender para o projeto ser bem sucedido. Tambem determine comoseu projeto precisa ser completado para ser considerado bem sucedido, porexemplo, orcamento e expectativas de prazo final.2.Faca um brainstorm sobre um conjunto de metricas que fornece uma indicacao doestado de cada criterio de sucesso. 3.Procure um conjunto equilibrado de metricas que forneca indicacoes de sucessoem termos de custo, entrega qualidade, e satisfacao de cliente.4.Priorize as potenciais metricas para apresentar uma lista que fornece a melhorrelacao custo-beneficio.5.Configure metas que permitiam determinar sucesso. Metricas em si so, sao depouco valor. O valor vem ao medir onde voce esta contra um estado preferido ouum objetivo.6.Inclua as atividades de coleta de metricas no Plano de Trabalho para assegurarquais pessoas sao responsaveis pela colecao metrica e processo de analise.Emgeral, a Administracao de Metricas e de menor valor para projetos pequenosporque nao existe suficiente tempo para capturar os dados, analisar osresultados, e fazer mudancas de melhoria de processo. Projetos mais longos daoa voce tempo para utilizar um laco de feedback. Quanto mais se usar as metricaspara guiar as melhorias na organizacao, maior e o valor ganho. Bibliografia
excesso de expansao monetaria. A politica monetaria expansionista e correta nos momentos de recessao, mas quando e exagerada ela comeca a criar efeitos colaterais, como a desvalorizacao do dolar, o que traz prejuizos para quem tem reservas em dolar, como o Brasil e a China", apontou.Fonte: estadao.com.br
As acoes dos Estados Unidos fecharam a ultima sessao de seu trimestre mais forte em mais de dois anos com um tom positivo, lideradas pelos setores de bens de consumo, que recentemente teve performances fracas, e de saude.O indice Dow Jones, referencia da bolsa de Nova York, avancou 0,50 por cento, para 13.212 pontos. O indice Standard & Poor's 500 teve valorizacao de 0,37 por cento, para 1.408 pontos. O termometro de tecnologia Nasdaq caiu 0,12 por cento, para 3.091 pontos.Apesar de ter fechado em queda em seis das ultimas nove sessoes, o S&P 500 ganhou 12 por cento no primeiro trimestre, seu melhor inicio de ano desde 1998 e seu melhor trimestre desde o terceiro trimestre de 2009. A media do mercado amplo esta proxima a maximas em quatro anos.A acao da Apple, que recuou 1,7 por cento, para 599,55 dolares, esteve entre as de piores performances do dia e indicou a direcao do Nasdaq. Ainda assim, o papel da fabricante do iPhone disparou 48 por cento neste trimestre para fechar com um valor de mercado de 558,9 bilhoes de dolares.Investidores se direcionaram nessa sexta-feira a acoes relacionadas a consumo, apos dados mostrarem que os gastos de consumidores nos Estados Unidos cresceu o maximo em sete meses em fevereiro, embora a renda pessoal tenha aumentado apenas modestamente.O indice do setor de bens de consumo do S&P 500 subiu 0,65 por cento na sessao desta sexta-feira.O indice do setor de saude do S&P 500, que avancou 8,4 por cento no trimestre -um avanco relativamente baixo- fechou em alta de 0,75 por cento nesta sexta-feira.Acoes relacionadas a energia, que recentemente tiveram performances fracas, tambem subiram, com o indice de servicos de petroleo PHLX tendo alta de 1,7 por cento no dia. No trimestre, o indice saltou 10,1 por cento.O indice do setor de tecnologia do S&P 500, que avancou 21,1 por cento neste trimestre, foi o unico dos 10 principais setores do S&P 500 a fechar a sessao em baixa. O indice caiu 0,36 por cento."Se nao ha nenhuma noticia realmente ruim e o Fed esta injetando dinheiro na economia, os mercados tendem a avancar", disse John Manley, chefe de estrategia acionaria no Wells Fargo Funds Management em Nova York.Uma politica monetaria de ultra-afrouxamento da parte do Federal Reserve, que manteve os juros em minimas historicas, e amplamente vista como um dos motores do recente rali em acoes.Olhando adiante, Manley disse que o setor de tecnologia pode continuar a liderar o mercado a altas."O ciclo completo de upgrades nao foi concluido ainda, e empresas ainda estao se atualizando em relacao a tecnologias", disse.Fonte: br.reuters.com O mercado financeiro reduziu pela nona semana consecutiva a estimativa de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) em 2012. De acordo com a pesquisa Focus, divulgada nesta segunda-feira pelo Banco Central, a mediana das previsoes para a expansao da economia brasileira neste ano caiu de 2,05% para 2,01%. Ha um mes, economistas esperavam ritmo mais forte, de 2,53%. Para 2013, foi mantida a previsao de que a economia brasileira deve ter recuperacao com crescimento esperado de 4,20%. O cenario,
porem, e pior que o visto ha quatro semanas, quando analistas esperavam alta de 4,30% do PIB no ano que vem. Entre os setores mais prejudicados pela desaceleracao da economia, a industria e o ramo de atividade que mais sofre. Para o mercado financeiro, a producao do setor deve crescer apenas 0,10% em 2012, ante previsao de 0,39% na semana passada. Um mes atras, a estimativa estava em 1%. Para 2013, o mercado preve recuperacao do setor. Mesmo assim, a previsao de crescimento da producao industrial caiu de 4,30% para 4,25%, ante 4,20% observado um mes antes.JuroO mercado mantem a previsao de que o juro basico da economia seguira em queda nas duas proximas decisoes do Comite de Politica Monetaria (Copom) ate atingir o patamar inedito de 7,50% ao ano. Pesquisa divulgada nesta segunda-feira pelo Banco Central mostra, porem, que analistas reduziram a estimativa de aumento do juro em 2013: as projecoes para a Selic no fim do proximo ano cairam de 9% para 8,5%. Assim, o mercado indica que preve aumento de 1 ponto no decorrer de 2013 e nao mais 1,5 ponto como visto ate a semana passada.Na vespera de nova reuniao do Copom, o mercado manteve a previsao de que o juro basico caira 0,50 ponto porcentual, para 8% na quarta-feira. Depois, preveem os analistas, nova reducao deve ser anunciada em agosto, quando o juro recuaria para 7,50%, nivel em que ficaria ate o fim do ano.A pesquisa Focus mostra ainda manutencao das expectativas para o juro medio neste ano em 8,53%. Para 2013, foi reduzida a previsao de Selic media de 8,13% para 7,97%, 15a semana seguida de queda da estimativa e a primeira vez abaixo de 8%. Quatro pesquisas antes, analistas esperavam juro medio de 8,72% em 2012 e de 8,50% no ano que vem.Analistas reduziram ainda a previsao para o indicador que mede a relacao entre a divida liquida do setor publico e o PIB em 2012, de 35,65% para 35,55%. Para 2013, a projecao recuou de 34,50% para 34%. Ha quatro semanas, as projecoes estavam em, respectivamente, 35,85% e 34,25% do PIB para cada um dos dois anos.Inflacao menor O mercado financeiro reduziu mais uma vez a estimativa para o IPCA em 2012. De acordo com a pesquisa Focus, a mediana das estimativas para a inflacao oficial neste ano recuou pela oitava semana seguida e passou de 4,93% para 4,85%. Ha quatro semanas, estava em 5,03%. Para 2013, a projecao nao sofreu alteracao e manteve-se em 5,50%. Ha um mes, estava em 5,60%. A projecao para a inflacao para os proximos 12 meses nao acompanhou o movimento esperado para 2012 e 2013 e subiu ao passar de 5,50% para 5,53%, conforme a projecao suavizada para o IPCA. Ha quatro semanas, estava em 5,50%. Nas estimativas do grupo dos analistas consultados que mais acertam as projecoes, o chamado Top 5 da pesquisa Focus, a previsao para o IPCA em 2012 no cenario de medio prazo caiu de 5% para 4,86%. Para o ano seguinte, a estimativa manteve-se em 5,50% pela quarta semana seguida. Ha um mes,
o grupo apostava em alta de 5,02% e 5,50% para cada ano, respectivamente. Cambio Mesmo com os fortes sinais dados na semana passada de que o governo quer o dolar na casa dos R$ 2, analistas consultados pela pesquisa Focus mantem previsoes da moeda abaixo desse patamar. De acordo com o levantamento divulgado nesta segunda-feira, a mediana das projecoes para o preco da moeda estrangeira no fim deste ano seguiu em R$ 1,95 pela terceira semana. Para o fim de 2013, subiu de R$ 1,90 para R$ 1,94. Ha um mes, analistas previam dolar a R$ 1,90 no fim de 2012 e a R$ 1,88 no fim de 2013.Fonte: economia.estadao.com.br
Responda rapido: voce esta contente com a quantidade de dias de ferias que tem por ano? Se sim, saiba que em paises como os da Europa Ocidental os trabalhadores tem acesso a um periodo maior de ferias remuneradas, em todo o mundo. Bem, isso se voce, em meio a tanto trabalho, ainda sabe o que isso significa. Lembra-se? Uma pesquisa realizada pela Mercer sobre esse importante direito do trabalhador (chamada Mercer's worldwide benefit and employment guidelines) mostra, alem do fato de paises da Europa Ocidental liderarem o ranking de dias de ferias, que os trabalhadores na regiao Asia-Pacifico sao os menos beneficiados. Em outra comparacao, os empregados no Reino Unido se beneficiam com 28 dias (por direito) a ferias, ja os empregados nos EUA sao os menos beneficiados.O estudo da consultoria oferece uma visao geral das regulamentacoes e praticas trabalhistas aplicadas em 62 paises. O relatorio e utilizado por empresas multinacionais para definir suas politicas de beneficios trabalhistas nos paises onde elas mantem suas atividades. Apenas para lembrar aqueles que nao tiram esse periodo de descanso ha algum tempo: o direito a ferias trabalhistas equivale ao numero de dias de descanso que uma empresa deve, por lei, conceder aos seus empregados.No Brasil, os empregados tem direito a 22 dias uteis de ferias (ou 30 corridos, segundo a CLT). Com isso, ele acaba ocupando o 6o lugar do ranking em numero de dias legais para o gozo das ferias, juntamente com Portugal, Espanha e Emirados Arabes. Em nosso pais, sao 11 os feriados publicos, somando um total de 33 dias de descanso, portanto. No ranking de feriados dessa natureza, o Brasil passa para o 8o lugar.No Reino Unido, por exemplo, os empregados tem o direito a 28 dias de ferias. Levando-se em consideracao que la existem 8 feriados publicos, o fato sugere que os empregados podem gozar suas ferias durante 36 dias, ou 10% de cada ano de trabalho. Isso representa um dos direitos mais significativos dentre os 62 paises participantes da pesquisa. A realidade e que la as empresas podem incluir os feriados publicos como parte integrante dos 28 dias de ferias e, portanto, os empregados no Reino Unido tem menos dias de ferias efetivamente se comparados aos seus pares nos demais paises europeus onde, em geral, a pratica e que os trabalhadores descansem nesses feriados alem do seu direito estatutario. Ja os que trabalham em companhias na regiao Asia-Pacifico tem comparativamente os niveis baixos de direito estatutario, porem os feriados publicos sao usufruidos alem das ferias. Os niveis de direito a ferias nessa area ainda estao abaixo dos niveis encontrados na Europa Ocidental. Wolfgang Seidl, diretor da area de consultoria em saude da Mercer, conta que apesar da turbulencia economica ainda persistente, o interesse na questao relacionada ao equilibrio entre vida pessoal e profissional continua mostrando sinais de crescimento. "A partir da perspectiva do empregado e da empresa, saude cria riquezas. As empresas reconhecem que uma forca de trabalho saudavel e satisfeita traz produtividade e esse fato se traduz diretamente em resultados. Como as empresas interpretam a disposicao contida nas regulamentacoes
de ferias e um fator de suma importancia. Com os aumentos salariais menos notorios, e muitas vezes abaixo das taxas de inflacao, as corporacoes estao em busca de outros meios para motivar seus empregados", diz. Nesse aspecto, o horario de trabalho flexivel e um bom equilibrio entre a vida pessoal e profissional ajudam a elevar o grau de engajamento dos empregados quando as ferramentas financeiras normais nao estao disponiveis, avalia o consultor.Os empregados com o potencial de maior numero de ferias estao na Austria, com direito a 25 dias agregados a 13 feriados publicos. Depois dela vem Malta com 24 dias de ferias e 14 feriados publicos. Em ambos os paises, os trabalhadores tem o potencial de gozar 38 dias de ferias. As Filipinas e o Canada possuem os menores direitos possiveis com 20 e 19 dias, respectivamente. Ja na Colombia, os empregados sao beneficiados com o maior numero de feriados (18), enquanto no Mexico o numero cai para 7. No Brasil, o potencial de dias uteis de ferias, somado aos feriados, e de 33 dias.Europa OcidentalOs empregados no Reino Unido sao os que mais se beneficiam do direito a ferias (28 dias), seguido muito de perto pela Grecia, Austria, Franca, Suecia, Luxemburgo, Finlandia e Dinamarca (todos eles com 25 dias de ferias). Os trabalhadores sao um pouco menos beneficiados em Malta (24), Espanha e Portugal (ambos com 22 dias de ferias) e Noruega (21), Nos demais paises, como, por exemplo, Italia, Belgica, Alemanha, Chipre, Irlanda, Suica e Holanda, o numero de dias de ferias estipulado por lei e 20. Chipre, alias, oferece o maior numero de feriados publicos (15) seguido por Malta e Espanha (ambos com 14 dias) e Austria e Portugal (ambos com 13 dias). O Reino Unido e a Holanda tem um calendario de feriados publicos bastante reduzido na Europa (8). > Europa Central e Europa Oriental A Polonia (com 26 dias) oferece aos seus empregados os melhores direitos a ferias na Europa Oriental, seguida pela Hungria (23), Letonia, Russia, Eslovenia, Servia, Eslovaquia, Lituania, Republica Tcheca e Romenia, que oferecem 20 dias de ferias por lei. Ja a Ucrania oferece somente 18 dias de ferias e Turquia e a regiao com menos direitos, 8 dias. Em toda a regiao, ha mais feriados publicos em comparacao com os paises da Europa Ocidental. A Eslovaquia e o pais com o maior numero de feriados dessa natureza (15) e a Servia com o menor (8).> Oriente Medio e AfricaOs Emirados Arabes Unidos (EAU) sao os que mais dias de ferias oferecem (22) na regiao, seguidos pelo Marrocos (18), Libano (15) e Africa do Sul (15). O Libano oferece o maior numero de feriados publicos (16), seguido por Marrocos (14), Africa do Sul (12) e os EAU (9). > America do Norte e America Latina O Canada e os EUA sao as nacoes menos generosas quando o assunto sao ferias estatutarias. A lei federal norte-americana nao obriga o pagamento de salario por horas nao trabalhadas e as politicas de ferias sao amplamente variaveis. Muitas organizacoes naquele pais concedem tres semanas de ferias depois
de cinco a dez anos de casa e os empregados sindicalizados geralmente tem o direito a ferias conforme acordado em acordos coletivos. No Canada, o direito obrigatorio a ferias varia entre provincias e empresas, que normalmente suplementam as exigencias estatutarias, e algumas organizacoes concedem ate seis semanas de ferias apos 20 ou 25 anos de casa. A historia e acentuadamente diferente na America Latina. Os empregados na Venezuela recebem 24 dias de ferias, seguidos pelos no Brasil e no Peru (ambos os paises com 22 dias de ferias), na Argentina (20) e no Mexico (16), sendo a Colombia e o Chile os dois paises que oferecem o menor numero de dias de ferias, 15. Por outro lado, os empregados na Colombia sao os que mais se beneficiam de feriados publicos, 18 ao ano, seguidos pelo Chile (14), Argentina (12), Peru (12) e Venezuela (12). O Canada e o Equador sao os paises do continente com o menor numero de feriados publicos (9), acima apenas do Mexico, com sete dias de feriados publicos. > Asia-PacificoOs empregados na Asia sao os que menos se beneficiam dos direitos estatutarios a ferias quando comparados com o resto do mundo. Os paises da regiao como, por exemplo, Japao, Australia e Nova Zelandia, oferecem os mais altos niveis de direito estatutario a ferias da regiao (20 dias) igualmente a inumeros paises na Europa Ocidental. Os paises aqui indicados sao seguidos pela Coreia do Sul (19), Malasia (16) e Taiwan (15). Hong Kong, Cingapura, Vietna e Paquistao concedem 14 dias de ferias, seguidos apenas pela India e pela Indonesia (ambos oferecem 12 dias) e China (10). A Tailandia (6) e as Filipinas (5) sao os paises que concedem o menor numero de dias de ferias na regiao. India, Tailandia e Malasia sao paises que possuem a maioria dos feriados publicos na regiao com 16 dias seguidos pelo Japao, pela Coreia do Sul e pelas Filipinas com 15 dias. Ja em demais paises da regiao observa-se: por exemplo, a Indonesia, oferece 14, Taiwan 13 e Hong Kong 12. Cingapura, Paquistao, China e Nova Zelandia concedem 11 dias, sendo que os empregados na Australia e no Vietna contam com 9 dias. Alem da licenca anual e dos feriados publicos, as empresas em algumas nacoes sao obrigadas por lei a conceder a licenca-casamento ou licencas especiais para outras circunstancias como falecimento de um conjuge ou de um parente proximo, por exemplo. Mesmo quando nao exista uma exigencia legal, inumeras empresas de grande porte proporcionam uma licenca extra para esses tipos de circunstancias. "Um descanso da rotina diaria e essencial para manter o bem-estar dos empregados", comenta Seidl. "As empresas que mantem a concessao de ferias ao menor nivel possivel para reduzir a perda de renda dos empregados ausentes poderao descobrir que seus trabalhadores sao menos dispostos, estao com a saude debilitada e crucialmente com menor taxa de produtividade. E essencial criar uma cultura de saude no local de trabalho e, com isso, os empregados levarao consigo a mensagem para suas casas e darao valor a sua saude tambem fora do trabalho", finaliza.Fonte: