em ordem de classificacao decrescente da pontuacao obtida.XI. DOS RECURSOS1. Sera admitido recurso quanto:a) a aplicacao da 2a Etapa: Prova de Redacao,Teste Psicometrico, Teste de Logica e Entrevistab) as questoes da 2a Etapa: Prova de Redacao,Teste Psicometrico, Teste de Logica e Entrevistac) ao resultado da 2a Etapa: Prova de Redacao,Teste Psicometrico, Teste de Logica e Entrevista2. O prazo para interposicao de recurso sera de 1 (um) dia util apos a concretizacao do evento que lhes disserrespeito (aplicacao, questoes e resultado da 2a Etapa: Prova de Redacao,Teste Psicometrico, Teste de Logica eEntrevista, tendo como termo inicial o 1o dia util subsequente a data do evento).3. Admitir-se-a um unico recurso por candidato, para cada evento referido no item 1, deste Capitulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.4. Nao serao aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.5. Os recursos deverao ser digitados e entregues em 1 (uma) via original.6. Cada item devera ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir:Modelo de Identificacao de RecursoProcesso Seletivo Simplificado:Candidato(a):Opcao de Funcao Temporaria:N.o de Inscricao:N.o do Documento de Identidade:Item contestado:Fundamentacao e argumentacao logica:Data e assinatura:7. Os recursos deverao ser dirigidos a Comissao de Analise do Processo Seletivo 002/2012, Secretaria doTrabalho, Emprego, Renda e Esportes, 2a Avenida, no 200, Plataforma II, sala 103, CAB Salvador BA, CEP41.745.003, devendo constar o endereco para correspondencia, telefone, e-mail e assinatura do candidato.8. O recurso interposto fora do respectivo prazo nao sera aceito, sendo considerada, para este efeito, a data deentrega na sala 103 da SETRE, conforme endereco especificado no item anterior, ou quando encaminhados viaSEDEX ou carta registrada, a data da postagem.9. Nao serao aceitos recursos interpostos por fac-simile (FAX), telex, Internet, telegrama, ou outro meio que naoseja o especificado neste Edital.10. A decisao do recurso sera dada a conhecer por meio do site www.setre.ba.gov.br no que se refere aospedidos que forem deferidos e indeferidos.XII DOS REQUISITOS PARA A ADMISSAO NA FUNCAO TEMPORARIA1. O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital sera investido na funcaotemporaria se atender as seguintes exigencias:a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ainda, no caso de nacionalidade estrangeira, apresentar comprovantede permanencia definitiva no Brasil;b) ter idade minima de 18 (dezoito) anos na data da contratacao;c) nao ter registro de antecedentes criminais;d) estar quite com as obrigacoes eleitorais;e) estar quite com as obrigacoes do Servico Militar, para candidatos do sexo masculino;f) possuir Diploma de Conclusao do Curso relacionado a funcao temporaria, expedido por Instituicao deEnsino reconhecida pelo Ministerio da Educacao - MEC e devidamente registrado;g) ter aptidao fisica e mental para o exercicio das atividades;h) nao exercer outro cargo, funcao ou emprego na Administracao Federal, Estadual/Distrital e/ou Municipal,salvo os acumulaveis previstos na Constituicao Federal/88, artigo 37, inciso XVI, alineas a, b, c;i) nao ter sido punido com nenhuma falta grave passivel de demissao em cargo ou emprego ocupadoanteriormente no servico publico nas esferas Federal, Estadual/Distrital e Municipal.2. No ato da investidura na funcao temporaria, anular-se-ao, sumariamente, a inscricao e todos os atos deladecorrentes, se o candidato nao atender as condicoes apresentadas acima.XIII. DA CONTRATACAO1. Apos a Homologacao