de Paulo, embora ele esteja certamente pressuposto, particularmente em sua carta a Tito, quando diz que estes lideres deviam exortar pelo reto ensino e convencer os que contradizem (Tt 1.9).Existe uma razao para esta enfase. Aqueles que tem conhecimento, habilidades e capacidades, sem as qualidades indicadas por Paulo podem guiar pessoas na direcao errada eficiente e rapidamente. Isto estava acontecendo tanto em Efeso como em Creta.Nao vamos entender mal! Isto nao significa que conhecimento, habilidades e capacidades nao sejam importantes, mesmo quando procuramos lideres espirituais qualificados. A Escritura adverte contra o proceder sem refletir (Pv 19.2). Uma pessoa desprovida de conhecimento, habilidades e capacidades vacilara como lider. Ser bem qualificado e nao ter carater, no entanto, e fatal. Ao nomear lideres, se pusermos o carro a frente dos bois capacidades antes do carater poderemos literalmente destruir uma igreja, ou qualquer outra organizacao crista. Basta uma pessoa com ego inflamado para destruir a unidade e criar uma divisao quase intoleravel.Primeiro Principio de Lideranca:Um lider deve estar vivendo uma vida exemplar que seja obvia tanto para cristaos como para nao-cristaos.Principio Espiritual Correlato:Um lider precisa estar acima de reprovacao.Ao procurar um lider em potencial, Paulo colocou esta qualidade de carater em primeiro lugar. Significativamente, ela esta no topo da lista, tanto em sua primeira carta a Timoteo como em sua carta a Tito. Paulo nao estava falando de perfeicao, porque Jesus Cristo era o unico lider perfeito a andar pelo planeta Terra. Na verdade, Paulo estava se referindo a reputacao de uma pessoa como os outros viam essa pessoa.O carater de Timoteo era talvez sua maior forca como lider. Esta era uma razao basica pela qual Paulo lhe pedia que servisse como seu assistente no ministerio. Quando ele e Silas chegaram a Listra em sua segunda viagem missionaria, Lucas registra que Timoteo tinha bom testemunho em sua cidade natal (At 16.2). As pessoas estavam falando a respeito deste jovem e de sua dedicacao a Jesus Cristo, nao so onde vivia, mas tambem em Iconio, uma cidade vizinha. Sua reputacao tinha-se espalhado alem de sua comunidade local. Paulo estava impressionado porque conhecia o desafio de lideranca que teria pela frente. Para que as novas congregacoes pudessem sobreviver e crescer, necessitariam de lideres piedosos.Paulo sabia tambem que precisava de um missionario associado na segunda viagem, alguem que pudesse descobrir e aprovar aqueles lideres. Ainda mais importante, ele precisava de um companheiro que estivesse praticando o que pregava. Em resumo, e preciso um lider que tenha boa reputacao para dirigir, treinar e nomear outros com boa reputacao.Imagine o que teria acontecido se Timoteo tivesse pregado uma mensagem em Efeso com respeito a necessidade de lideres que tivessem boa reputacao, sem demonstrar esta qualidade em sua propria vida. Ele encarava uma tarefa suficientemente dura sem dar as pessoas oportunidade de questionar seu proprio carater.Note-se que Paulo queria que Timoteo nomeasse lideres que nao somente tivessem boa reputacao na comunidade da fe, mas tambem na comunidade paga. Consequentemente, ele coroava seu perfil de carater para presbiteros e pastores dizendo que todo lider espiritual precisa ter boa reputacao com os de