EDITAL DE CONVOCACAO DE ELEICOES GERAISASSEMBLEIA GERAL ORDINARIAOPresidentedoAssociacao dos Guardas Municipais de Sao Jose dos Pinhais AGMSJP,combasenosArtigos6(b,c),36,37,38 (Paragrafo Unico) e 39 doEstatutodaEntidade,enousodasatribuicoesquelheconfereosdispositivosestatutariosvemConvocartodososAssociados comdireitodevotareservotado,paraaAssembleiaGeralOrdinariadasEleicoesGerais,paraoBienio2012/2014,arealizar-senodia20/08/2012(segundafeira)das08h(oito)as18h(dezoito)horasemurnasfixas emprimeiraconvocacao.Acoletadosvotossedaraatravesde01(duas)urnasfixas:umalocalizadanaSededoAssociacao, doMunicipiodeSaoJosedosPinhais.AsinscricoesdechapasqueconcorreraoaseleicoesseraoaceitasnaformaestatutarianasededaAssociacao,sitoaRuaMargarida Possebom da Cruz no 200 Apartamento no 41 Bloco no 22,ColoniaRioGrande,nesteMunicipio,apartirde20/06/2012ate20/07/2012,nohorarioda09has11h30minedas13has17h,diariamentedesegundaasexta-feira.Copianaintegradesteeditalencontra-seafixadoeadisposicaodosinteressadosnaSededaGuardaMunicipal.SaoJosedosPinhais,20 deJunhode2012.RobsonBuenodosSantosPresidente Foi so um concurso na internet. Mas o premio e meu!ENDOMARKETING: INVESTIMENTO A FAVOR DA ORGANIZACAO Nunca o capital humano foi tao capital para as empresas como nos dias de hoje. Investir nas politicas e campanhas internas, valorizando as pessoas e promovendo a comunicacao eficaz entre os membros de uma organizacao esta fazendo muita diferenca nos resultados institucionais e financeiros das marcas. O principal conceito do marketing contemporaneo leva em conta uma licao emocional: toda mudanca comeca de dentro da para fora. Se isso funciona na vida, vai funcionar nos negocios. Toda empresa tem um coracao e outros orgaos vitais para manter sua estrutura. As pessoas sao as celulas que compoem esses orgaos e precisam estar saudaveis para alimentar as estruturas. Se elas ficarem doentes, todo o corpo vai sofrer. Investir no endomarketing e como cuidar das celulas humanas. Se eu quero um corpo saudavel, preciso de celulas saudaveis; se uma empresa quer reconhecimento e credibilidade, precisa de funcionarios felizes. O funcionario e a primeira impressao que as pessoas tem de uma marca. Como ele vai dar boas referencias a sua rede de relacionamentos se ele proprio nao as tem, ou se o ambiente de trabalho e ruim? Quem vai indicar um lugar em que nao goste de trabalhar? Como os funcionarios vao permanecer num ambiente que nao lhes agrada? Mesmo que nao se perceba imediatamente, a rotatividade afeta qualquer negocio, do menor ao maior. Para se ter sucesso com uma politica de endomarketing, porem, e extremamente importante que a organizacao incorpore a cultura do marketing interno. Nada se faz sem apoio macico e incondicional da alta direcao e adesao total dos empregados. O discurso precisa ter unidade, todos devem falar a mesma lingua, vestir a camiseta e jogar pelo mesmo time. Ninguem cresce sozinho. E fidelizar um funcionario, assim como fidelizar um cliente, e lucro certo. Vale o investimento.E o texto ta publicado no blog Comunicacao e Tendencias. Todo final de ano e a mesma coisa: despedida do velho, expectativa pelo novo. As propagandas de televisao sao as mesmas, embaladas nas mesmas musicas de sempre; os votos sao os mesmos, as esperancas tambem. Sabemos tudo de cor e salteado... Mesmo assim, e um periodo magico, quando as emocoes estao a flor da pele e qualquer coisinha nos faz chorar. Parece que vivemos mais intensamente os sentimentos e os relacionamentos, damos mais valor ao que deixamos de lado durante os outros 350 dias do ano. Na contrapartida das comemoracoes, as perdas nesse periodo sao sempre mais dolorosas. Afinal, ninguem deseja se separar das pessoas que ama no momento em que os outros comemoram a alegria de estarem juntos por mais um ano. Final de ano tambem e momento de escolha, de planejamento. Quem e que nao faz planos ao se aproximar de um novo ano? Pena que as vezes abandonamos, ou somos obrigados a abandonar,