A revista CIPA (Caderno Informativo de Prevencao de Acidentes) de feveiro, publicou uma reportagem sobre o problema do alcoolismo dentro das empresas. De acordo com a reportagem, ja e fato, no Brasil, que o alcoolismo e o terceiro motivo para absenteismo, que ocorre pela degradacao fisica do alcoolatra.O diagnostico pode ser observado atraves de varias atitudes do funcionario como: constantes atestados, acidentes de trabalho, quedas na producao, conflitos familiares, agressoes, problemas financeiros, problemas de saude, e outros. Condicoes do ambiente (tratamento de esgotos, produtos quimicos, grandes fornos, precarios alojamentos de construcao civil) podem levar ao uso ou abuso da bebida alcoolica, o que nao chega a se caracterizar como alcoolismo, mas que podem levar a pessoa tornar-se um alcoolista.Outros aspectos decorrem desta situacao, como a reducao do salario, perdas financeiras, que terminam por diminuir as oportunidades de promocao e aumentos salariais, podendo chegar ate a perda do emprego. O aspecto moral tambem incide de forma negativa sobre o trabalhador que sofre com o alcoolismo, como em relacao aos demais colegas que nao fazem uso da bebiba que colocam o doente sempre em descredito, causando o aumento de reclamacoes e denuncias, reducao de produtividade do grupo, alem da exposicao maior a danos e acidentes. Alem das familias, que podem acabar se desestruturando, ja que geralmente o trabalhor e aquele sustenta a casa ou entao de alguma forma ajuda sua familia.Por isso algumas corporacoes comecaram a investir no Programa de Alcoolismo nas Empresas (PAE), que visa o diagnostico precoce e o encaminhamento dos trabalhadores com problema para tratamento. Os tratamentos costumam ser feitos em tres etapas: O funcionario passa pelo medico da empresa, que identifica o alcoolismo; desintoxicacao do paciente em ambulatorio e/ou hospital, que duram em torno de tres a dez dias; e finalmente a reabilitacao do paciente, com acompanhamento de terapeuta.Welodimer Neustader e cientista social, psicologo, pesquisador da PUC-SP e trabalha na area de depedencia quimica ha 21 anos como consultor e terapeuta. Dentre outros trabalhos, foi o responsavel pela implantacao e treinamento de Programa de Dependencia Quimica na Refinaria Presidente Bernardes em Cubatao. De acordo com ele, os acidentes de trabalho estrao intrisecamente ligados ao alcoolismo. O absenteismo de empregados que bebem chega ha 30 dias por ano em media. Os custos do alcoolismo para as empresas e muito grandeAs organizacoes vem despertando seus interesses para o desenvolvimento de estrategias e implantacao de programas preventivos ao uso indevido de alcool, assim como de outras drogas. O que motiva essas acoes sao as consequencias negativas trazidas a saude do trabalhador e a sua producao, absenteismo que guarda uma relacao direta com o consumo de alcool e a qualidade de vida do trabalhador.Empresas que investiram em programas de prevencao, tratamento e controle do uso de drogas no ambiente de trabalho descobriram que este e um caminho que da certo. Os aspectos mais evidentes sao a diminuicao do numero de atraso s e faltas, diminuicao de custos com assistencia medica, melhoria da saude e da seguranca no ambiente de trabalho e, inclusive reducao de furtos e ate tentativas de extorsao.Nos ultimos anos tem havido