Aula dia 18/06/2012PRINCIPAIS NOTICIAS DASEMANA SOBRE NEGOCIACAOJBS CONFIRMA INTENCAO DE COMPRAR ADOUX Nesta semana, o jornal ValorEconomico publicou que a JBS devera negociar, ainda este ano, a compradefinitiva das operacoes da Doux Frangosul no Brasil. Os ativos foram alugadospor dez anos pelo grupo brasileiro no inicio de maio, com opcao de compra. A unica barreira que precisa serresolvida para a aquisicao seria uma passivo em torno de 1 bilhao de reaisacumulados pela multinacional francesa. O valor inclui debitos financeiros,fiscais, trabalhistas e com fornecedores. So as dividas bancarias somam poucomais de 500 milhoes de reais. Wesley Batista, presidente da JBS,afirmou que um acordo com os credores deve ser fechado ainda este ano. O empresariotambem reiterou que desde o inicio das negociacoes com a Doux, ha tres meses,havia o interesse pela compra. PETROBRAS ELEVA INVESTIMENTOS PARA2012-2016 A Petrobras divulgou na ultimaquinta-feira o plano de negocios para o periodo entre 2012 e 2016 com previsaode mais investimentos, mas com reducao das metas de producao de petroleo e gas,num anuncio que desagradou o mercado. A estatal elevou em 5,25% osinvestimentos em relacao ao plano anterior (2011 a 2015), para 236,5bilhoes de dolares, mas cortou as metas de producao de petroleo e gas. Agora a Petrobras espera alcancar aproducao de 3,3 milhoes de barris de oleo equivalente por dia (boe) em 2016,volume 18% menor que a producao de 3,99 milhoes de boe prevista para 2015,segundo o plano anterior."Que nunca negociemos por medo. Mas que nunca tenhamos medo denegociar". Jonh F. KennedyFontes:REVISTAEXAME. Disponivel em http://exame.abril.com.br/negocios/empresas/noticias/as-10-mais-importantes-noticias-de-negocios-da-semana-7?p=1#linkFRASE DE NEGOCIACAO. Disponivel emhttp://www.via6.com/topico/71931/frases-e-pensamentos-sobre-negociacao Desafios estimulam a produtividadedo profissional, segundo estudoFonte: Administradores.com,23/05/2012De acordo comos dados da pesquisa, profissionais com ate 30 anos trabalham mais e melhorquando sao desafiados.Estimular profissionais com novos desafiose benefico para as companhias. A conclusao e de uma pesquisa da empresa derecrutamento, que aponta que ao serem desafiados, profissionais ate 30 anosrealizam suas tarefas com mais afinco e mais qualidade.A pesquisa foi realizada em abril desteano com 200 profissionais de Sao Paulo e Rio de Janeiro. Participaram dolevantamento analistas, coordenadores e jovens gestores de diversos setores de 20 a 30 anos."Os desafios apresentados em umambiente organizacional podem gerar uma serie de consequencias na evolucao deum profissional, que podem ser positivas ou negativas", afirma DaniloCastro, diretor executivo da Page Personnel. "Isto depende muito da maneira comque o profissional encara a situacao", diz. "Se o profissionalescolher sair de sua zona de conforto e buscar desenvolvimento em todos osnovos aspectos relacionados a esses desafios, se adaptando as mudancas ebuscando as melhores estrategias para solucionar possiveis problemas, aschances de que ele se motive e busque aprender cada vez mais sao aindamaiores", completa o executivo. A pesquisaprocurou entender quais sao os motivos que mais estimulam os funcionarios dasorganizacoes a trabalhar mais e melhor. Os projetos e desafios capazes dedesenvolver cada pessoa profissionalmente sao os fatores que mais motivam ostrabalhadores, alcancando 42,2% das respostas. A paixao pelo trabalho realizadofoi escolhida por 21,6% dos profissionais entrevistados, despontando como umdos principais motivos de realizacao no trabalho. Ser desafiado pelo chefe por criticas construtivas e trabalhar em um ambientecompetitivo sao duas opcoes que nao foram selecionadas por nenhum dosentrevistados