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seu afeto pela pessoa querida! Uma palavra muito ampla, pode-se dizer que expressa carinho, compaixao, afeicao, desejo, atracao... Com multiplos significados e maneira diferentes de demonstra-lo!! Existe o amor fisico, amor platonico, amor materno, amor a Deus, amor a vida. E o tipo de afeto que tem relacao com o carater da propria pessoa e a motiva a amar (no sentido de querer bem e agir em prol). Mas tambem se pode citar ao gostar muito de uma pessoa ou objeto ou coisa do tipo! Amor e pensar-nos outros antes de pensar em si mesmo, O amor e altruista, nao egoista, Amor e quando voce coloca a sua vida para outro Quer se trate de seu irmao, sua mae, seu pai ou sua irma. Feliz daqueles que amam e sao amados!! Um sentimento inexplicavel, no entanto facil de demonstrar com gestos singelos. O dia dos Namorados esta chegando \o//. Essa data especial e comemorativa na qual se celebra a uniao amorosa entre casais sendo comum a troca de cartoes e presentes com intuito de demonstrar tal afeto pelo o parceiro, tais como as tradicionais caixas de bombons. Aproveite pombinhos esse dia maravilhoso, mas pra mim esse dia e um dia como outro qualquer, pois nos e que fazemos e decidimos a cada dia de nossa vida faze-la ser especial ou nao e principalmente se estiver uma pessoa com quem com partilhar! Nao ha maior amor do que esteDo que aquele que da a vida pelos seus amigosAgora voce esta disposto a sacrificar sua vida paraos seus amigos?Voce provavelmente esta disposto a entregar a sua vida para sua mae seu pai, ou seus melhores amigosMas voce esta disposto a entregar a sua vida, mesmo paraaqueles que te odeiam?Eu vou te dizer quem fez issoA definicao do amor e Jesus CristoEle e amorOs cravos em suas maos, os espinhos na testaPendurado em uma cruz por seus pecados meus pecadosIsso e o amor que ele morreu por voce e eu,Enquanto nos ainda odiavamosIsso e amorDeus e amor verdadeiro, e se voce nao conhece esse amorAgora e a hora de saber, o amor perfeito O amor e Deus e Deus e amor, Amor e pensar-nos outros antes de pensar em si mesmo (8)Feliiz Dia Dos Namorados, a todos os casais apaixonados, so desejo muita felicidade...!!s2 E aos que estao solteiros se for opcao, otimo aproveitem com seus amigos, nas festas, paquerem..HuUum nao tem coisa melhor ^^ E aos que nao encontraram sua cara metade ainda, nao se preocupem, ainda esta em tempo rsrs! Quem sabe esta, mas perto do que nunca!! Ninguem fica so nesse mundo, e so prestar atencao, abrir bem os olhos e da uma chance aquela pessoinha que so te quer bem, se importa e quer demonstrar seu afeto...
# Eu acho essa historia de amor muito meloso, nao q eu nao goste nem discrimine mas particularmente eu nao acredito. Voce pode pensar q sou revoltada,ou amargurada, pode ate ser, mas ja acreditei tanto e confiei tanto que hoje em dia eu nao consigo por mais que eu me esforce, amar pra mim e um desafio.Sempre e aquela mesma conversa "e ai cade o namorado?" " Nao eu nao tenho. " " Mas porque? vc tao bonita solteira." . Mas isso foi uma opcao minha, acho muito melhor esta so e me dedicar a outras coisas que realmente me levarao pra frente do que um namoro q daqui a um tempo termina e sobram magoas. Sim, ja namorei, me apaixonei, amei de verdade e pensei q fosse meu verdadeiro conto de fadas. Mas nao foi acordei pra realidade, percebi que minha vida nao pode girar em torno de um garoto que so me faz sofrer. Naoestou generalizando e dizendo q nenhum presta, mas fala serio a maioria nao vale nada.Mas para quem esta amando boa sorte e q vc nao passe por metade que ja passei e se torne uma pessoa amargurada e desiludida feito eu. e quem sabe eu encontre alguem q me faca acreditar nesse tal "amor".Um bj :* Momentos Inexplicaveis...;D Pessoas especiais em minha vida sao presentes constantemente, pessoas que melhoram os meus dias mesmo que a distancia agente nao se veja! Fazem parte da minha historia sempre, em fotos, na memoria, nos meus habitos, nos nossos guardados cada uma cumprindo seu papel em minha vida, compartilhando tristezas ou felicidades. Nao importa fazem parte da realidade da vida, coisas que nao podemos evitar momentos tristes, porem podemos transforma-los em recordacoes que se olhamos pra traz apenas iremos rir!Amigos tem diversos, cada um com seu jeitinho unico que me conquista cada dia mais, fazendo de um dia comum, momentos especiais e que nao voltam, pois sao UNICOS. Amigos virtuais, esses me faz Campania nas horas mais vagas e solitarias do meu dia a dia. as vezes pessoas que nunca vii, mas ja se transformou em um carinho, um bem estar gostoso. Colegas da escola, esses me alegram a maior parte do dia, chego um pouco desconsolada, mas basta escutar suas historias do final de semana hilarios que ja contagia com uma emocao tao forte... Inexplicavel!Baguncas, conversas, brincadeiras... Nao tem preco, CONCERTEZA! As vezes fico pensando, me bate logo uma tristeza, ano de formatura... Vamos nos separar, mesmo que tenhamos modos de se falar e inevitavel, cada um vai pro seu lado. Compromissos, responsabilidades, distancia sao obstaculos que afastam pessoas maravilhosas de nossa vida! Mais amizade verdadeira, seja qual tipo for nunca vai acabar! Mais continuando, tem gente que diz que mulheres juntas e amigas ficam insuportaveis... Porque concordam uma sempre com a outra e nao se desgrudam, e FATO! rsrs.Tem as amigas da familia, primas, irmas.tias e ate nossa MAE, pessoas que compartilham coisas sobre nos desde o nossos primeiros passos... Tem aqueles amigos loucos que nao tem medo de nada, se mete em encrencas, mas sempre nos faz
rir!! Tem aquela amiga que vc considera irma, um abraco se torna TUDO naquele momento, amigas que vc anda de bracos dados, aquela que te da conselhos sobre aquele carinha que se esta afim, aquela q te da dicas de moda, qual roupa combinar?Pessoas, mudanca de visual, comportamentos... Aquela que voce conta todos os seus segredos mais Obscuro^^; Tem Aquela outra que e chorona, a que te critica, a melosa que diz que te ama sempre mandando recadinhos... A NERD e CDF, aquela que adora fazer programinhas de amigas... Festa sempre um pretexto pra dormirem juntas, fazendo brincadeiras, guerra de travesseiro, fofocando... Aquela que te da um ombro amigo nas horas mais dificeis, aquela que te deu as costas na hora que mais precisou a que te aconselha a frequentar a igreja, pregando a palavra do Senhor!A que liga pra te levar pra farra, apresenta os carinhas mais gato da festa... So pra nao tiver so! Aquela que faz tudo que voce pede, mas tem a egoista. Tambem tem a que te ouve quando esta apaixonada, com uma paciencia incrivel pra escutar sempre o mesmo assunto, mas querendo saber os detalhes^^ Aquela que so te liga no dia do seu aniversario mas mesmo assim voce adoraa! Aquela que parece mais a sua mae vive pra dar conselhos. A que vocE tem muitos ciumes...aquela que ora por voce sempre! Aquela unica que vc divide o que tem mais de precioso.Aquela que paga tudo ou empresta quando voce esta sem grana! Iii ja ia esquecendo os grandes e divertidos amigos homens, ha esses nao posso deixar de comentar: Sao bons amigos, me fazem rir abessa, me estresso as vezes porque so falam de meninas na minha presenca... Na maioria das vezes ja pra implicar comigo Mais gosto mesmo assim! Adora me aperrear, me botam apelidos carinhosos... Abracos sinceros... Conselhos e ate ajudam com alguma duvida sobre eles proprios os Homens.Outros me animam elogiando ao extremo...Amo de montao.Essas pessoas sao essenciais em minha vida!Tem quem nao possui tantas amigas assim mais tem uma que vale por todasE eu Gracas a Deus tenho pessoas maravilhosas em minha vida para completar essa imensa felicidade dentro de Miim...*-* By: Aninha
# Galera, to dando adeus ao blog, vou fazer um tumblr, onde contarei diariamente minhas experiencias com quem quiser ler.La vcs encontraram o mesmo conteudo daqui mas com um diferencial...Espero que fikei todos bem...Boa sorte no blog Aninha.Xerao pra tu amiga.ate a proxima aventura rs. # Esse post, comeca com uma duvida que acho que toda garota ja passou por isso, e quando o coracao teima em gostar de dois ou tres ao mesmo tempo? e quando surge a indecisao que te impede de seguir um relacionamento com um porque vc esta apaixonadaaaaaa pelo outro mas nao consegue viver sem aquele?Devia ser proibido o coracao ser tao teimoso e confuso a esse ponto. Mas talvez nao seja ele quem aja desse modo, o problema esta em nos ou naqueles que amamos, nao tomarem certas decisoes. Mas e que e tao dificil escolher, um tem o que vc precisa no outro e vice - versa, um demonstra mais o amor, mas nao e tao inteligente, o outro e mais engracado mais nao demonstra tanto amor... O que fazer entao? como escolher o certo ou aquele que vc acha certo e nao se arrepender depois ? Sao tantas coisas em nossa cabeca que acabamos perdendo um deles.Podia ser igual a carro, fazer um test - drive antes nao e?Mas eles tem sentimentos sao pessoas como nos e nao podemos simplesmente usar e nao gostou jogar fora ou trocar. Temos que ter certeza do que queremos para nao sofrer e nem fazer sofrer esse alguem. O certo e se vc esta em duvida entre dois amores, escolha o segundo pois se o primeiro fosse tao bom assim nao haveria uma segunda opcao.Ha nao ser que vc tenha mais de uma opcao rsrs ai complica... e meu caso rssrss.Talvez se eu tivesse me afastado dele por espontanea vontade, eu teria mais certeza, mas quando e o destino que nos impede e coloca ele novamente em nossas vidas a gente nao sabe como teria sido e quer sim saber como sera!!!O segundo e muiiito romantico pelas msgs de celular mas pessoalmente? nem fala.. eu sei devia descartar esse logo mas eu nao vivo sem as msgs dele fico ansiosa esperando *-*Ja o terceiro e um fofo, nao tao bonito super engracadoo, meu numero *-* , mas ai voltamos ao primeiro, nao posso dar chance a nenhum sem antes saber como vai se comportar meu antigo amor quando estiver de volta pra mim...E a triste indecisao que nos faz perder as coisas boas da vida... Quando falamos em blogs nao podemos deixar de falar da importancia de um layout agradavel ao leitor e que satisfaca o proprio blogueiro. Nenhum site consegue fazer sucesso so com um conteudo bom, e necessario que esse site tenha uma aparencia boa e que faca com que seus visitantes lembrem-se da sua pagina atraves da imagem transmitida pelo layout.Porem muitos usuarios do blogger nao sabem onde encontrar o template dos seus sonhos. Entao resolvi publicar aqui O site. Conheca o BTemplates.O BTemplates e um site que reune os melhores templates da blogosfera para
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ficha para voce preencher seus dados, e quando chegar ao download de no 10.000 o sistema ira automaticamente fazer um sorteio com todas as fixas.OBS: nao adianta se cadastrar sem ter baixado por que o sistema reconhecera.2o Como o premio vai chegar ate voce?Se voce for sorteado recebera um e-mail dizendo, e dizendo como voce vai receber o premio.Tah esperando oque? baixe e concorra a um Ipad novo!!Antes Do Download Leia IssoBom esse PDF, com 40 dicas bastante interessantes ira ajudar voce a salvar seu blog,mais em troca do produto voce sera diretamente redirecionado para o twitter, que ira pedir para que voce faca login, quando voce entrar ele ira automaticamente tweetar o seguinte: "Estou baixando o E-book:40-dicas-para-salvar-seu-blog do site.http://t.co/USACuC1V#PROMONTATALNB http://dicas-noblog.blogspot.com"o download encontrasse disponivel abaixo:Creditos do download: FB O DOWNLOAD NAO CARREGA? INFORME PROBLEMAS SOBRE O DOWNLOAD RECLAMARO DOWNLOAD ESTA FUNCIONANDO NORMALMENTE AGORA! Assinar o FEEDTweet issoSiga @rock_forever_1var host = (("https:" == document.location.protocol) ? "https://secure." : "http://");document.write(unescape("%3Cscript src='" + host + "wufoo.com/scripts/embed/form.js' type='text/javascript'%3E%3C/script%3E"));var m7x3s5 = new WufooForm();m7x3s5.initialize({'userName':'dicasnoblog', 'formHash':'m7x3s5', 'autoResize':true,'height':'818','header':'show'});m7x3s5.display();#sub-box{background: border:1px solid #1A2638;border-radius:10px; margin-bottom:10px;padding:10px;text-align:center;background: -moz-linear-gradient(top, #333, #1a2638)}#sub-box h1{margin-top:5px; color:#000;font-family:georgia;font-size:25px;margin-bottom:5px;padding:0;text-shadow:0 2px 3px #000;line-height:35px}#sub-box input{background: -moz-linear-gradient(center top , #FAF0E6, #EFEFEF) repeat scroll 0 0 transparent;border-radius:10px 10px 10px 10px;font-size:14px;padding:10px;text-shadow:1px 1px 0 #FFF;width:280px; color:#666; font-family:georgia; margin-bottom:5px;}#sub-box .submit{background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, from(#369a18), to(#205f0d));background: -moz-linear-gradient(center top , #369A18, #205F0D) repeat scroll 0 0 transparent;color:#FFF;cursor:pointer;font-weight:bold;margin-left:20px;text-shadow:0 1px 2px #000;width:120px; font-family:georgia; margin-left:5px;}#sub-box .submit:hover{background: -moz-linear-gradient(center top , #46B725, #205F0D) repeat scroll 0 0 transparent}#sub-box .submit:active{background: -moz-linear-gradient(center top , #46B725, #205F0D) repeat scroll 0 0 transparent}Receba nossas atualizacoes:
em motos ou lambretas, mostrava uma rebeldia ingenua sintonizada com idolos do cinema como James Dean e Marlon Brando. As mocas usavam saias rodadas de Dior e comecavam a atacar tambem de calcas cigarette, num prenuncio de liberdade
Dizem que os sonhos duram apenas uma noite. Elvis foi bem mais. Alem da sua Voz, Elvis tinha de mais expressivo movimentos do quadril. sinta a musicamecha o quadriltenha equilibrioremexa nas pontas dos pesvire a cabeca com entusiasmofaca o exercicio de bico e sorriso: esqueca o bico, por enquanto, use o sorriso.caminhe com uma perna esticada e a outra dobrandobracos acompanhandoSaiba que alem de voce nao existe ninguem. Chegue na pista, vc e o dono, mostre seus talentos... Simbolo de beleza da decada de 50, Marilyn Monroe nasceu Norma Jeane. Sua estreia no cinema foi com um papel irrelevante em The Shocking Miss Pilgrim, em 1947. Em 1953, seu nome comecou a atrair multidoes aos cinemas, gracas ao sucesso de Como Agarrar um Milionario. O boom foi seguido por Os Homens Preferem as Loiras (1953), O Pecado Mora ao Lado (1955) e Quanto Mais Quente Melhor (1959) - este, considerado a melhor comedia de todos os tempos. Nos Golden Globes de 1962, Marilyn foi nomeada a "personalidade feminina favorita de todo cinema mundial", provando mais uma vez que era mundialmente adorada. Audrey HepburnAntes de conseguir o estrelato com seu primeiro filme americano, "A Princesa e o Plebeu", 1953, quando arrebatou o Oscar de Melhor Atriz, Audrey participou de diversos filmes britanicos e franceses. Mas Audrey sempre sera lembrada pelo filme Breakfast at Tiffany's- Bonequinha de Luxo de 1961. Os cortes, penteados e cores de cabelos que remetem aos anos 50 e 60 estao voltando com forca total.Para as garotas, muito laque... se o cabelo for preso, use rabo de cavalo com um laco de fita. Se for solto, uma faixa na cabeca. Teorias que explicam a Origem do Turnover - Parte 3Por Flavio FaustoA Teoria de Vroom limita-se a analise da motivacao para produzir, ignora que haja elementos predefinidos para estimular as pessoas e respeita as diferencas pessoais, pois evidencias mostram que individuos se comportam de modo diferente de acordo com o momento e a situacao.Segundo Vroom, existem tres fatores que determinam a motivacao para produzir das pessoas:1. Objetivos Pessoais do Individuo: e a forca ou desejo da pessoa de conquistar, por exemplo: dinheiro, reconhecimento, crescimento profissional, status, seguranca no cargo e aceitacao social.2. Relacao Percebida entre Satisfacao dos Objetivos e Alta Produtividade: se o colaborador deseja um salario maior e percebe que ao aumentar sua produtividade conseguira alcancar o seu objetivo, entao a tendencia e que produza mais e mais. Mas se o seu objetivo e ser aceito pelo grupo e nota que ao produzir mais, sera recriminado pelos colegas, entao trabalhara menos para nao ultrapassar o padrao de producao informal.3. Percepcao de sua Capacidade de Influenciar sua Produtividade: quando o funcionario percebe que obtera pouco resultado de sua tarefa, ainda que multiplique seu esforco, tendera a manter sua produtividade. Isso acontece, se o empregado nao tem condicoes adequadas de trabalho, nao teve o treinamento necessario e se lida numa linha de montagem de velocidade fixa, por exemplo.Para Vroom, o individuo analisa se a consequencia de produzir mais contribuira para alcancar seus anseios. Caso, a alta produtividade coopere para o seu
objetivo, a tendencia e que produza mais, porem se o aumento da produtividade em nada influir, a consequencia sera mante-la.Enfim, as empresas que almejam obter ou manter o controle da rotatividade de pessoal, precisam identificar os objetivos dos seus colaboradores e tracar politicas de RH que estejam alinhadas com as expectativas dos empregados. Exemplo, se almejam crescimento profissional e a politica de RH premia os colaboradores apenas com viagens, entao a tendencia e que fiquem desmotivados e busquem outra organizacao que possibilite a ascensao na carreira. Cadastre-se como Seguidor e recebe Updates! Confira as demais Postagens! Fontes: Chiavenato, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano das organizacoes. 8 ed. 4. Reimpr. Sao Paulo: Atlas, 2008.
expressem suas sugestoes, opinioes, pensamentos e sentimentos em relacao a diversos fatores ligados a empresa.Pode ser realizada pelo RH da empresa ou por uma Consultoria Externa. Algumas vantagens de contratar uma Consultoria sao: isencao que elimina qualquer suspeita de manipulacao; o conhecimento especializado do tema; evita que o RH da empresa fique sobrecarregado com mais uma tarefa.As Tecnicas utilizadas para aplicacao da Pesquisa de Clima sao:1. Questionario de baixo custo pois possibilita a aplicacao para um grande numero de pessoas, ainda que em lugares diferentes.2. Entrevista tem um alto custo por necessitar de entrevistadores profissionais e quebra o sigilo do entrevistado, mas permite coletar respostas verbais e nao-verbais detalhadas.3. Painel de Debates e uma modalidade de entrevista onde o entrevistador obtem respostas de diversos funcionarios em grupo. Requer local propicio para realizacao e o custo e menor que a entrevista individual.Ha perguntas que sao fundamentais numa Pesquisa de Clima, como sugere algumas Ricardo Luz:De modo geral, voce esta satisfeito em trabalhar na empresa?Como se imagina daqui a dois anos? (opcoes de resposta: trabalhando na empresa, no mesmo cargo; trabalhando na empresa, num cargo melhor; trabalhando em outra empresa, no mesmo cargo; trabalhando em outra empresa, num cargo melhor; trabalhando por conta propria).Voce considera a empresa um bom lugar para trabalhar?Voce indica parentes ou amigos para trabalhar na empresa?De modo geral, como voce classifica a empresa em relacao ao que era quando voce comecou a trabalhar aqui? (opcoes de resposta: melhor que antes; igual; pior que antes). Que sugestoes voce daria para tornar a empresa um lugar melhor para se trabalhar?Cadastre-se como Seguidor e recebe Updates! Confira as demais Postagens!Fontes:Luz, Ricardo. Gestao do clima organizacional. 4a Reimpr. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003.
Revista Voce S/A / Exame do ano de 2010, confirmou que as Melhores Organizacoes para trabalhar possuem baixos Indices de Turnover e sao mais Rentaveis que as 500 Maiores:... pelo quarto ano seguido, que a media da rentabilidade sobre o patrimonio liquido das 150 Melhores Empresas para Trabalhar e 4 pontos percentuais superior a media das 500 companhias listadas no anuario Melhores & Maiores, publicado pela revista EXAME. Quando consideradas as 10 melhores para trabalhar deste guia, essa diferenca e ainda maior, passa de 7 pontos percentuais. Portanto, ter um bom ambiente de trabalho da dinheiro.Confira os dados:Ou seja, sao inegaveis os resultados positivos nas organizacoes que estabelecem uma relacao de qualidade com seus empregados e adotam como Estrategia de RH a manutencao dos seus funcionarios, como foi citado na Revista Voce S/A / Exame do ano de 2010:E quem adota uma boa relacao com seus colaboradores sabe que isso reverte em bons resultados. Nada e por acaso. Em resumo, um trabalhador que e tratado bem e que tem condicoes de crescimento pessoal e profissional em um ambiente corporativo produz mais e melhor do aquele que nao tem o mesmo tratamento. Eles tambem sao os que faltam menos ao trabalho, sao os com menor probabilidade de largar o emprego e estao envolvidos em menos acidentes de trabalho. E o que dizem nossas observacoes cientificas ao longo do tempo, garante Jim.Fidelizar e, portanto, a palavra-chave. O segredo do negocio esta na boa retencao desses funcionarios. Assim como um cliente que nao e fiel a empresa tem um custo para ela, que precisa gastar para conquistar outro cliente, o mesmo acontece no ambiente de trabalho, acredita Jean Claude Ramirez, socio da Bain Company. A empresa vai estar sempre gastando tempo e recursos para treinar novatos, enquanto poderia estar tendo retorno com funcionarios bem dedicados diz. Cadastre-se como Seguidor e recebe Updates! Confira as demais Postagens! Fontes: Chiavenato, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano das organizacoes. 8 ed. 4. Reimpr. Sao Paulo: Atlas, 2008. Silva, Glenio Luiz da Rosa e. Controle do turnover: como prevenir e demitir com responsabilidade. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2001.Luz, Ricardo. Gestao do clima organizacional. 4a Reimpr. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2003.REVISTA VOCE S/A / EXAME. AS MELHORES EMPRESAS PARA VOCE TRABALHAR; EDITORA ABRIL, 2010. Mensal. Edicao Especial de Setembro/2010.