para continuar nas empresas. O estagiario quer ser contratado, por isso, o agente de integracao deve ficar de olho. Aqui no IEL mesmo, so tivemos duas denuncias, examina. Especial para impressao:http://www2.correiobraziliense.com.br/cbonline/trabalho/sup_trb_112.htm? Na fila de esperaHa 1.723 vagas em concursos para formacao de cadastro reserva. Esse tipo de selecao causa desconfianca entre candidatos, mas pode garantir o tao sonhado emprego publicoRafael Ohana/CB/D.A Press Terceirizada da Ceb, Pricila prepara-se para o concurso da empresa: Quero passar entre os primeiros colocados Como um time de futebol. A parte da equipe que esta de fora nao ve a hora de ser chamado pelo tecnico para demonstrar as suas habilidades. E assim entre os aprovados em concursos cujos editais anunciam a selecao de profissionais para formacao de cadastro reserva. Ha dois grandes com inscricoes abertas. A CEB Distribuicao vai preencher 1.323, sendo 173 imediatas e 1.150 para o banco de espera. Ja o Banco Nacional de Desenvolvimento Economico e Social vai deixar todos os 400 aprovados na expectativa. A condicao, pouco comemorada entre os candidatos, tem, segundo Paulo Afonso Teixeira, diretor de Gestao da CEB, uma razao de ser. No caso dos advogados, por exemplo, das 50 vagas disponiveis, 49 sao para cadastro reserva. Isso porque a rotatividade nesse cargo e muito grande. O advogado tem varias opcoes de concurso. Entao, e comum que a pessoa que esta no quadro hoje faca um concurso e saia. E preciso ter um bom numero de pessoas para suprir, explica. O professor de cursos preparatorios Jonas Rodrigo Goncalves acredita que oferecer vagas para cadastro reserva nao diminui o numero de inscritos e, alem disso, nao compromete o orgao em ter a obrigatoriedade de nomear os aprovados para as vagas expressas no edital. Para Jonas, a condicao pode vir ate a facilitar a aprovacao do candidato. Deve-se aproveitar o fato de as vagas serem apenas para cadastro reserva. Isso diminui o numero de inscritos e, consequentemente, a concorrencia. Ha c oncursos com vagas apenas para cadastro reserva que tem empossado mais servidores que aqueles que definem as vagas em edital. E preciso aproveitar a excelente oportunidade, enfatiza. A administradora de empresas Pricila Mendes ja trabalha na CEB, no setor adminstrativo. Comecou fazendo um estagio na empresa e acabou sendo contratada como terceirizada. Mas Pricila quer estabilidade. Ela resolveu que vai prestar o concurso para gestor administrativo, ja que conhece bem o funcionamento da area. E mesmo a maioria das oportunidades sendo para cadastro reserva, Priscila nao se assusta. Quero passar entre os primeiros colocados, afirma. Paulo Afonso tambem explica que um outro fator que justifica o grande numero de cadastro reserva e a quantidade de pessoas que se aposentam. Segundo ele, na CEB, a cada dois anos, aproximadamente 180 pessoas se desligam da empresa. Segundo dados do BNDES, entre outubro de 2008 e outubro de 2009, ingressaram 509 funcionarios por meio do processo de cadastro reserva. Ha concursos com vagas apenas para cadastro reserva que tem empossado mais servidores que aqueles que definem as vagas em edital. E preciso aproveitar a excelente oportunidade Jonas Rodrigo Goncalves, professor de cursos preparatoriosO numeroR$