Tenho visto em alguns laudos periciais, principalmente no TRT/2a. Regiao, apuracao de horas extras considerando as tais horas "singelas".Para quem nao esta acostumado ao termo: Por "singelas" entende-se que depois de apuradas a quantidade de horas extras, tais horas sao multiplicadas pelo adicional deferido e transformadas novamente em horas normais!Ao meu ver tal apuracao alem de mais trabalhosa nao deveria ser adotada tanto pelos peritos quanto pelos calculistas que atuam nas varas.Explico:Em primeiro lugar ha que se atentar que nem na doutrina nem na jurisprudencia existe determinacao para transformacao das horas extras em horas "singelas". Pelo contrario: Tanto a doutrina quanto a jurisprudencia quando deferidas horas extras determinam a aplicacao do adicional sobre o valor da hora e nao sobre o numero de horas. Trazemos a baila o "ABC" dos calculos trabalhistas. Para apuracao da hora extra primeiramente e necessario sabermos o valor da hora.Primeiro a observacao do art. 59, 1o, CLT:"Art. 59 - A duracao normal do trabalho podera, ser acrescida de horas suplementares, em numero nao excedente de duas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante convencao coletiva de trabalho. 1o - Do acordo ou convencao coletiva de trabalho devera constar, obrigatoriamente, a importancia da remuneracao da hora suplementar, que sera, pelo menos 50% superior a da hora normal" O valor da hora e apurado de acordo com o art. 64 daCLT:"Art. 64 O salario-hora normal, no caso de empregadomensalista, sera obtido dividindo-se o salario mensal correspondente a duracaodo trabalho, a que se refere o art.58, por 30 (trinta) vezes o numero de horasdessa duracao.Paragrafo unico Sendo o numero de dias inferior a 30(trinta), adotar-se-a para o calculo, em lugar desse numero, o de dias detrabalho por mes."Assim para o empregado mensalista: o salario-hora seraobtido a partir da divisao do salario-mes por um divisor; o divisor e oresultante de 30 vezes o numero de horas normais de trabalho por semana,dividido por seis. Assim, por exemplo, para um empregado sujeito a 44 horasnormais de trabalho por semana, o divisor sera 220 (30 44 / 6 = 220). O seusalario-hora, portanto, correspondera ao resultado da divisao do salario-mespor 220.A duracao normal do trabalho teve seu limite maximo definidocomo direito social, entre os direitos e garantias fundamentais estabelecidospela Constituicao Federal CF (BRASIL, 1988), no inciso XIII do seu artigo 7: Art. 7o - Sao direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alem de outros quevisem a melhoria de sua condicao social: [...] XIII - duracao do trabalhonormal nao superior a oito horas diarias e quarenta e quatro semanais,facultada a compensacao de horarios e a reducao da jornada, mediante acordo ouconvencao coletiva de trabalho (Constituicao Federal, 1988)Alem do adicional legal, ha que ser observado tambem oadicional normativo, que e aquele disposto em convencao coletiva de trabalho,do Sindicato da categoria profissional ao qual o empregado (reclamante) facaparte, que normalmente e superior ao adicional constitucional.O TRT 3a. Regiao, no seu manual de calculos, traz a formula de forma bem didatica:"A formula basica para calculo de horas extraordinarias mensais e sempre aseguinte: remuneracao / divisor X adicional (no indice) X no mensal de HE ExemploDados: Remuneracao