da Companhia voltaram a pedir uma reuniao com a governadora eleita para que as propostas sejam apresentadas diretamente a Rosalba Ciarlini.Este foi o segundo encontro da Comissao do Manifesto com a equipe de transicao da governadora. No dia 23 de novembro, o grupo de empregados ja havia sido recebido pela equipe de Rosalba Ciarlini (clique aqui para ler sobre o encontro). Um dia antes da segunda reuniao, o coordenador da equipe de transicao, Francisco Obery Rodrigues Junior, entrou em contato por telefone com a Comissao dos empregados da Caern e disse que a governadora eleita ja tinha conhecimento do Manifesto que luta por uma gestao eficiente na Caern.Alem de protocolar o Manifesto junto a equipe de transicao da governadora, a Comissao de empregados da Caern ja havia encaminhado correspondencia ao Gabinete da Senadora Rosalba Ciarlini, em Brasilia, pedindo uma audiencia com a futura governadora. Ate agora, os empregados da Caern nao obtiveram retorno quanto ao pedido de encontro com a governadora eleita.O MOVIMENTOO Movimento pela modernizacao da gestao da Caern e uma iniciativa dos empregados da Companhia. A ideia surgiu antes mesmo do periodo eleitoral, fruto da insatisfacao dos empregados com as ingerencias politicas que interferem na qualidade dos servicos prestados pela Caern a populacao. A partir da iniciativa dos proprios empregados surgiu o Manifesto pela modernizacao da gestao, pela eficiencia, pela moralidade e valorizacao da Caern (confira aqui a integra do documento).O documento apresenta uma serie de propostas ao novo governo, entre elas, a criacao de um Conselho de Etica, a inclusao de um representante dos empregados no Conselho de Administracao da Caern, a avaliacao de desempenho da diretoria e um Plano de Metas para os diretores da empresa. As medidas propostas visam acabar com as ingerencias politicas e garantir as condicoes necessarias para que a Caern implante uma politica de gestao eficiente, que atenda satisfatoriamente as demandas da sociedade. Trata-se de uma iniciativa que nao tem qualquer carater politico-partidario e tem como unico objetivo melhorar as condicoes de trabalho na Caern e permitir que ela se torne uma empresa publica de referencia na qualidade da prestacao dos servicos. O Manifesto ganhou o apoio de diversas instituicoes, como Ministerio Publico, Agencia Reguladora dos Servicos de Saneamento Basico de Natal (Arsban), Crea e OAB, entre muitas outras. Um abaixo-assinado, com mais de 600 assinaturas, tambem foi anexado ao material que foi entregue a equipe de transicao da governadora eleita. Alem das propostas, das listas de adesoes e do abaixo-assinado, a Comissao de empregados tambem entregou um estudo de viabilidade economica da Caern, comprovando que o problema da empresa nao e financeiro, mas de gestao. A expectativa de todos os empregados da Caern agora e de que a governadora eleita agende um encontro com os colaboradores da Companhia e se pronuncie sobre as propostas do Manifesto. Rosalba Ciarlini ja disse publicamente que nao pretende privatizar a Caern (leia aqui). O que todos os empregados da Caern esperam agora e que a governadora eleita nao so cumpra a promessa de campanha como ofereca as condicoes necessarias para que a Caern atinja a excelencia na