Na hora de procurar um emprego, o curriculo e, geralmente, a carta de apresentacao e a porta de entrada para uma empresa. Esse e o primeiro passo da avaliacao dos recrutadores para escolher o candidato que melhor se encaixa no perfil desejado.Por isso, elaborar um bom curriculo nao se trata de resumir tudo o que voce fez. "Em primeiro lugar, o candidato deve entender que ha muitos outros na mesma situacao. Portanto, ele deve procurar se diferenciar mesmo sem experiencias profissionais formais", afirma Marcelo Abrileri, presidente e headhunter da Curriculum.Tudo deve estar destacado de forma clara e objetiva ao apresentar as experiencias profissionais, academicas e outras consideradas relevantes. "E importante se atentar a apresentacao do curriculo, evitando erros de portugues, insercao de dados desnecessarios como foto inadequada, numeros de documentos, adjetivos pessoais e uso de letras ou papeis coloridos", afirma Daniella Correa, consultora de RH da Catho Online.Para Daniela, "o profissional deve deixar explicito o que quer e inserir respostas para as tres perguntas basicas: Onde voce ja esteve? O que voce ja fez pela outra empresa? E o que pode fazer pela empresa em que deseja trabalhar?".Veja abaixo como montar um curriculo e o que nunca voce deve colocar em um.LEMBRE-SE DE COLOCARInicio Os dados pessoais devem estar no inicio. E desnecessario colocar numeros de documentos ou referencias pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.Objetivo Indique somente uma area de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de areas diferentes, e recomendavel ter mais de um curriculo, com objetivos distintos.Qualificacoes Lembre-se de que e um resumo. Destaque no maximo as cinco principais qualificacoes adquiridas em suas experiencias de trabalho. Suas inumeras habilidades poderao ser demonstradas ao longo do processo seletivo.Experiencias Profissionais Mencione o nome da empresa e o periodo em que atuou. Coloque tambem uma pequena descricao de suas atividades no local.Formacao Academica Ordene de forma decrescente. Coloque nivel tecnico ou ensino medio apenas quando for relacionado a formacao atual ou area de interesse.Idiomas Ao citar idiomas, detalhe seu nivel de proficiencia. Experiencias de intercambio tambem sao muito valorizadas.Cursos Complementares Inclua os treinamentos e cursos ja realizados se tiverem afinidade com a futura area de atuacao.NUNCA COLOQUE- Esqueca os e-mails pessoais tipo gatinha@provedor.com.br . Crie um e-mail profissional.- Nada de cores, desenhos, margens e simbolos. O ideal para destacar as informacoes e, no minimo, a utilizacao de recursos como negrito e sublinhado.- Deve-se evitar tambem variar os tipos de fonte.- Listas extensas tambem nao sao bem vindas no curriculo, bem como motivos de ter deixado o emprego anterior, referencias pessoais, raca, religiao e filiacao partidaria.- Evite erros de concordancia, escrita e acentuacao, pois um a cada quatro curriculos e descartado por ter erros de portugues ou de digitacao.- Nao minta nas informacoes inseridas no curriculo.OUTRAS FORMAS DE CURRICULOAlem do modelo tradicional, e possivel disponibilizar o curriculo de forma interessante e atrativa em outros formatos, como:Video curriculo transmite credibilidade e desenvoltura, caracteristicas que pesam em candidatos a vagas nas areas de Vendas, Comunicacao e Telemarketing.Hotsite E possivel criar um site e inserir informacoes profissionais, contato, portfolio e outras que sejam relevantes.LinkedIn Atraves dessa