relatorio final sobre a minha busca de empregos de volta ao Brasil, quero propor alguma reflexao e deixar duvidas no ar. Entre elas:Servicos de publicacao de curriculos pagos valem a pena?As empresas buscam apenas funcionarios de carreira?Ate aqui, nao tive mais nenhuma convocacao para entrevistas. Aquelas duas que ocorreram no primeiro mes da minha chegada foram as unicas e provenientes de contatos pessoais. Para nao ser injusto, nessa ultima semana tive uma entrevista virtual pelo site Curriculum.com.br, mas era para a area de vendas, a qual eu nem tinha me candidatado em meu perfil.No geral, nenhum site me deu retorno positivo e dois deles sao servicos pagos. Avaliacao:CATHONumero de vagas apresentadas e satisfatorio;Qualidade das vagas varia muito;Recebi apenas uma chamada, mas eu ainda nem estava no Brasil.CURRICULUM.COM.BRNumero de vagas muito pequeno;Qualidade das vagas e duvidosa;Plano pago nao favorece o posicionamento na pesquisa para o perfil de comunicacao, as estatisticas mostram que o meu posicionamento nao mudou muito apos contratar o plano;Recebi pedido de entrevista virtual para a area de vendas.VAGAS.COM.BRVagas aparecem esporadicamente;Qualidade muito boa, sao de bom nivel porque o cliente paga para publicar, o que e um bom filtro;Nenhum pedido de entrevista.Acima estao os principais servicos. Outros sem resultado, na minha busca, incluem:MonsterLatpro.comPage PersonnelASAPOs sites de nicho costumam ser uma boa saida para buscas de emprego. Felizmente, em RP possuimos a REDE RP, uma iniciativa muito positiva, mas a atualizacao ja nao e tao frequente quanto costumava ser. Enviei para diversas vagas e tambem nao tive sucesso.A discussao pode ir longe no assunto, para dizer que o fim do ano nao e o melhor momento ou que eu estou querendo resultados em pouco tempo. A primeira afirmacao prova-se uma inverdade, ja que o numero de vagas desmente isso. E querer resultados deveria ser encarado como natural, como qualquer coisa em que voce investe seu tempo.Bom, a tese, agora, e que o problema real esta no meu perfil. Nao seguir a receita corporativa do desenvolvimento profissional tem seu preco e as ferramentas que estou usando para alcancar o meu objetivo podem nao ser as mais certas para o meu caso. Eu posso entender o porque das empresas preferirem aquele cara que segue os passos direitinho e isso esta longe de ser a minha situacao.Entao, mesmo com premios da ABRP, bons estagios, vivencia internacional e fluencia em outras linguas, voce pode ficar no fim da fila se nao fizer o caminho conservador. E confesso que quando voce e recem-chegado de outro pais isso parece uma coisa extremamente retrograda.MAS A HISTORIA MUDA QUANDO O SEU PERFIL BATEHa cerca de tres semanas, eu abordei um empresario da area de comunicacao ao saber que ele estava montando uma nova agencia de marketing digital. Fiquei impressionado quando recebi uma resposta direta dizendo que gostou da minha abordagem e que eu deveria ligar para falarmos de uma eventual oportunidade. Foi o momento mais feliz que eu tive desde que eu voltei ao Brasil, eu so nao consigo encontra-lo disponivel :-( Coisa de empreendedor workaholic. Ainda falo com cara, nem que eu tenha que fazer o curso dele na