Recomendo assistir este video! Roupa nova, cara nova...Acesse www.imistemas.com.br2012 com muitas novidades! Baseado nas atribuicoes de um ALI Agente Local de Inovacao do SEBRAEOs ALIs (Agentes Locais de Inovacao) sao uma especie de consultores selecionados pelo SEBRAE, em parceria com o CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientifico e Tecnologico), com o objetivo de promover a inovacao nas pequenas empresas. Os agentes, com a orientacao de profissionais especializados (consultores seniores), avaliam o grau de inovacao nas empresas atendidas e procuram oferecer solucoes de acordo com as necessidades de cada empreendimento. Sao realizadas varias visitas as empresas para acompanhamento e apoio na implementacao das acoes de inovacao. Tais acoes sao avaliadas e aprovadas pelo empresario. Eis as atribuicoes de um ALI em relacao as empresas atendidas e suas funcoes junto ao SEBRAE: Realizar visitas; Realizar diagnosticos; Elaborar relatorios; Realizar apresentacoes; Buscar informacoes que auxiliem o atendimento a empresa; Prospectar fontes de recursos e de apoio; Interagir com os interlocutores que tenham interface com o segmento empresarial; Contribuir para a elaboracao e acompanhar o plano de trabalho; Acompanhar e facilitar o processo de inovacao e afericao dos resultados; Propor estrategias que trabalhem a cultura e o ambiente organizacional da inovacao; Monitorar sistematicamente os resultados dos processos de inovacao mantendo o foco e buscando novas alternativas; Incentivar, acompanhar e valorizar os resultados intermediarios e finais; Orientar na elaboracao de projetos de inovacao; Realizar negociacoes; Interagir e receber orientacoes do consultor senior; Participar de reunioes de acompanhamento; Participar da formacao continuada; Aproximar as empresas das suas solucoes de inovacao; Frequentar ambientes associativos das empresas; Fomentar o processo de aproximacao no segmento empresarial; Elaborar programa de visitas; Realizar artigos cientificos; Ser um agente de aproximacao entre a demanda e a oferta. Dicas de como se portar durante uma entrevista de emprego.Um dos passos mais importantes para entrar no mercado de trabalho e a entrevista de emprego. Para algumas pessoas pode parecer facil, bastando se mostrar confiante e natural para conseguir a almejada vaga. Porem, e preciso aprender corretamente como se preparar para encarar a entrevista e evitar erros que possam custar o cargo ate mesmo dos mais preparados. Numa entrevista ha respostas verdadeiras e respostas adequadas. O candidato ideal e aquele que consegue fazer a resposta adequada soar verdadeira. Isso nao significa ser mentiroso, mas sim responder aquilo que o entrevistador quer ouvir.Para uma boa entrevista, comece pela roupa. Vista-se como a empresa se veste. Nao abuse, nao exagere. Quando for falar de voce, evite falar demais. Respostas curtas, no maximo 1 minuto. Nao conte a historia da sua vida e nunca fale mal dos seus antigos empregos ou empregadores, pois pode dar a impressao que fara o mesmo na nova empresa.Levante todas as informacoes possiveis sobre a empresa que voce pretende trabalhar. Historico, numeros sobre crescimento, ambicoes, missao, visao, principios, etc. Quando lhe perguntarem, por exemplo, por que quer trabalhar nesta empresa, responda com informacoes referentes a ela. Exemplo: Quero trabalhar numa empresa que cresce 15 % ao ano e tem como visao ser a maior em seu segmento em 5 anos.Faca antecipadamente uma auto-critica consciente. Geralmente