Estamos chegando ao final de 2008, ao final de mais um ano de nossas vidas e carreiras e ja e possivel verificar nos veiculos de comunicacao em massa e midias os anuncios e ofertas de trabalho temporario caracteristicos de fim de ano, popularmente conhecidos como EXTRA NATAL. O trabalho temporario reconhecido por lei e justificado pelas empresas como a necessidade transitoria, seja para substituicao de um funcionario temporariamente afastado (doenca, licenca maternidade, ferias, entre outros fatores) ou para suprir uma carencia extraordinaria de mao-de-obra em epocas de picos de producao como, por exemplo, em datas comemorativas como o Natal, pode ser uma otima oportunidade para que candidatos inicialmente contratados por prazos determinados passem a pleitear vagas efetivas em regime CLT no quadro de grandes organizacoes. Algumas empresas ja anunciaram que terao ofertas de trabalho temporario de 10, 15, 30, 45 e 90 dias para atender os picos de producao e demandas de mercado no periodo de Natal e Ano Novo, neste sentido, tal movimento, naturalmente capitalista estimula profissionais que encontram-se disponiveis no mercado de trabalho a planejar-se para ocupar um destas vagas e garantir uma renda extra em suas residencias e familias. Preparar-se para concorrer a uma vaga temporaria e na minha opiniao, muito alem do que simplesmente fazer um curriculo e levar em uma agencia de emprego, orgao de atendimento publico ao trabalhador ou na porta da propria empresa empregadora. Ha 6 anos atuando como Consultor e profissional de Recrutamento e Selecao, observei e experienciei muitas contingencias do mercado temporario e efetivo. Este mes, descreverei algumas dicas comportamentais que podem ajudar profissionais a garantir nao apenas sua vaga de fim de ano, mas elevar em termos de probabilidade a sua efetivacao quando esta turbulencia cessar. 1.1 Identificacao de oportunidades temporarias As empresas do varejo sao as mais desesperadas para admissao de fim de ano devido ao fato de que e culturalmente tradicao trocarmos e / ou presentearmos pessoas no natal com bens de consumo. Lugares como Shoppings e 25 de marco por exemplo, chegam a duplicar a quantidade de clientes e visitantes nos meses de novembro, dezembro e janeiro. Para identificar onde estao precisando de profissionais para demanda temporaria, o candidato deve ficar antenado aos veiculos de comunicacao em massa: Televisao, Radio, Jornais, Outdoors, Anuncios, Revistas, Internet e afins. 1.2 Planeje-se para que comportamentos ansiosos nao o coloque em situacoes desagradaveis E natural em desespero e privacao de recursos financeiros que alguns colaboradores entreguem curriculos como se fosse uma metralhadora, ou seja, entregam em tudo quanto e lugar, aceitando tudo quanto e entrevista e portanto, aceitando vagas de trabalho desagradaveis cujas contingencias aversivas nao compensam o retorno financeiro. Tendo identificado os anuncios de trabalho, pare e pense em quais areas e servicos voce tem condicoes de executar com qualidade sem que este o coloque em situacoes insuportaveis como, por exemplo, colocar uma pessoa extremamente timida e incomodada com o trato de clientes para vender cartoes e emprestimos na rua...Voce que busca uma vaga temporaria nao deve achar que so porque e temporario, voce sera capaz de se submeter a qualquer contingencia.