thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
ao gato!* Lavar a calcinha no chuveiro. E depois pendura-la na torneira, para horror do sexo masculino.* Escutar que: mulher no volante perigo constante; homem do lado perigo dobrado...* Depilar a perna de 15 em 15 dias; com cera!* Rasgar a meia na entrada da festa.* Sentir-se pronta para conquistar o mundo, quando esta usando um batom novo!* Chorar no banheiro, se olhando no espelho para ver qual o melhor angulo..* Achar que o seu relacionamento acabou, e depois descobrir que era tudo tensao pre-menstrual.* Nunca saber se e para dividir a conta, ou se e para ficar meiguinha .* Ser chamada de tia por uns brotinhos bem gatinhos.* Colocar uma cinta para disfarcar a barriga.* Ficar completamente feliz, por que ele ligou.* Dizer nao, para ele insistir bastante, e ai ter que dizer sim!* Sorrir gentilmente para o cliente enquanto uma colica louca te rasga como se fosse uma bazuca...SO AS MULHERES ENTENDEM...10. Por que e bom ter cinco pares de sapatos pretos;09. A diferenca entre creme, marfim, e bege claro;08. Que chorar pode ser divertido;07. Roupas soltas;06. Uma salada, bebida diet, e um sundae de chocolate fazem um almoco equilibrado;05. Descobrindo um vestido de marca em oferta pode ser considerada uma experiencia de vida;04. A inexatidao de toda balanca;03. Achar o homem ideal e dificil, mas achar um bom cabeleireiro e praticamente impossivel;02. Por que um telefonema entre duas mulheres nunca dura menos que dez minutos;E O TOPICO NUMERO UM QUE SO AS MULHERES ENTENDEM:01. AS OUTRAS MULHERES!
sob estresse. E um pouco conservador, relutando em encarar novas ideias e projetos que parecam "revolucionarios".O Galo conhece seu trabalho e conhece os riscos envolvidos. Nao gosta de ser um subalterno, ele se sente preso e criticado, e pode se torna agressivo. Ele nasceu para trabalhar por conta propria, e e ai que suas aptidoes vao florescer. O que mais o motiva e o reconhecimento, e as melhores areas para um Galo trabalhar sao: vendas, comunicacao, musica e medicina.Maior afinidade com: Rato, Serpente e MacacoMenor afinidade com: Bufalo, Dragao e Cabra
a familia, os cancerianos, quando se apaixonam, fazem emergir seu lado protetor e maternal, talvez por eles mesmos serem carentes desse tipo de protecao.A melhor maneira de se lidar com pessoas desse signo e entender o que eles realmente querem dizer. As vezes nao so com palavras, mas suas variacoes de humor tambem dizem muito sobre seus sentimentos. Por exemplo, se um canceriano esta de mau humor, o motivo geralmente e que ele esta se sentindo rejeitado, se ele se lamenta demais e porque nao esta se sentindo realizado. Lembre-se que eles tem necessidade de se sentirem uteis. Como a seguranca e muito importante para os cancerianos, eles tendem a ser muito leais. Mas a lealdade de um canceriano esta na base dos relacionamentos e, as vezes, pequena traicoes que nao os abalem podem acontecer.O fim de relacionamentos e muito traumatica para Cancer. Ele raramente toma a iniciativa de sair de casamentos, namoros ou noivados, mas da os sinais para o parceiro perceber e acabar com a situacao.CarreiraA intuicao e a sensibilidade dos cancerianos fazem deles um atrativo para harmonia no ambiente de trabalho. Aceitam a autoridade e adoram fazer tudo para que a importancia de seu trabalho seja notada.Cancerianos adoram se envolver com a intimidade das pessoas e se tornarem bons amigos. Dar conselhos e trazer um lado mais humano para o ambiente de trabalho e com eles mesmos. O unico problema e que as vezes confundem suas emocoes com todo o resto da sua vida, deixando influir em seu trabalho.Pessoas nascidas no transito do Sol em Cancer geralmente sao otimos professores e psicologos, pelo seu real entendimento da natureza humana.
AS 10 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGOUma da chaves para o sucesso e a preparacao, entao aqui estao algumas das perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego:1. Por que voce decidiutrabalhar na nossa empresa ?2. Quais sao as suasprincipais qualidades ?3. Quais sao os seusprincipais defeitos ? Como voce lida com eles ?4. Por que voce saiu doseu ultimo emprego ?5. Qual foi o ponto altode sua carreira ate agora ?6. O que voce esperaencontrar na nossa empresa ?7. Como voce acha quepoderia contribuir com a nossa empresa ?8. Qual foi a maiorrealizacao da sua vida ?9. Voce preferetrabalhar em equipe ou trabalhar sozinho ?10. Como voce descreveriaa si mesmo ?Atraves destas dez perguntas voces ja poderao se preparar melhor para a entrevista, o ideal e que voce conhecer o local onde ira trabalhar, para estar preparado para uma eventual perguntas sobre a empresa.Essa foi mais uma dica para voce que vai estar fazendo entrevista.Logo voltarei com mais dicas para voces. O Instituto Mega esta com uma super promocao Indicou Ganhou!!Alunos devidamente matriculados aqui na Proativa irao receber 5 vale-indicacoes, para que possa indicar amigos para fazer o curso. O amigo indicado veio aqui na Proativa com o vale, se matriculou e pagou a primeira parcela, quem fez a indicacao podera retirar o premio. A premiacao varia de acordo com o numero de indicacoes.Quanto maior o numero de indicacoes melhor sera o premio. Os premios foram escolhidos de acordo com uma pesquisa realizada aqui na Proativa, no dia 31 de Agosto de 2011 ate 8 de Setembro de 2011, realizada pelos instrutores com os alunos que compareceram a aula.O regulamento da promocao sera divulgado em alguns meios de comunicacao que o Instituto obtem, entre eles Orkut, Blog e por meio do MSN, onde o aluno podera tirar duvidas quanto ao regulamento.Para maiores informacoes ou esclarecimentos entrar em contato com um de nossos funcionarios ou pelo msn do instituto, que estaremos a disposicao.MSN: imissm2011@hotmail.comBoa Sorte a Todos Cada Aluno(a) que estiver participando da promocao ganhara 5 vale-indicacoesO vale devera ser preenchido com o nome do aluno(a) e nome do amigo(a)A promocao tera validade do dia 19 de setembro de 2011 ate 31 de Outubro de 2011Data da retirada dos premios: Ate dia 11 de Novembro de 2011Seus Amigos deverao comparecer a Proativa com o vale indicacao devidamente preenchido e se for menor de 18 anos estar devidamente acompanhado de um responsavelOs vales- descontos ficarao anexados aos contratos dos amigos matriculados e para retirar seu brinde seu amigo devera ter pago a primeira parcela do curso.Nao sera cobrada nenhuma taxa de adesao referente a campanha.Segundo Pesquisa realizada na Proativa no periodo de 31 de Agosto de 2011 ate 8 de Setembro d 2011, os itens abaixo relacionados, obtiveram maior numero de votos por parte dos alunos:0 a 100: PEN DRIVE100 a 300: RELOGIO300 a 500: MP4500 a 700: MAQUINA FOTOGRAFICA DIGITAL700 a 999: NETBOOKBOA SORTE A TODOS Sorteio do MP5GanhadorNome: Rodrigo Nunes CaetanoDia da Aula: Quinta-FeiraHorario: 08:00 as 10:00 hrs O que e SOPA: Stop Online Piracy Act (SOPA) (em
traducao livre, Lei de Combate a Pirataria Online) e um projeto de lei da Camara dos Deputados dos Estados Unidos que amplia os meios legais para que detentores de direitos autorais possam combater o trafico online de propriedade protegida e de artigos falsificados. O objetivo geral e proteger o mercado de propriedade intelectual, impedindo que mais pessoas percam seus empregos por causa da pirataria. Ja o Preventing Real Online Threats to Economic Creativity and Theft of Intellectual Property Act of 2011 (Ato de Prevencao Contra Roubos e Ameacas Virtuais a Propriedade iItelectual) e uma lei proposta nos Estados Unidos para combater sites relacionados a pirataria.O que e PIPA: No Senado americano, circula o projeto de lei chamado PIPA (Protect IP Act), que tem o objetivo de proteger a propriedade intelectual, como o proprio nome traduzido sugere. Essas duas possiveis leis estao no meio de uma briga antiga: de um lado, a industria do entretenimento defendendo a censura, do outro lado, as principais empresas da internet defendendo a liberdade de expressao.Quem e a favorAs propostas tem apoio de emissoras de TV, gravadoras de musicas, estudios de cinema e editoras de livros, que se sentem lesadas com a livre distribuicao de filmes e musicas na web, principalmente em servidores internacionais. Disney, Universal, Paramount, Sonyx e Warner Bros. apoiam esses projetos.Quem e contraJa empresas de tecnologia como Google, Facebook, Wikipedia, Craigslist, WordPress, entre outros, sao contra os projetos de lei, alegando que, caso aprovados, eles teriam menos liberdade da internet e dao poderes em excesso para quem quiser tirar os enderecos do ar, prejudicando o funcionamento da web em todo o mundo.A Casa Branca tambem se manifestou contra os projetos, afirmando que eles podem atentar contra a liberdade de expressao na internet. Sem o apoio, eles podem sofrer modificacoes ou ate serem diluidos no Congresso e no Senado americanos.Em mensagem publicada em seu blog no ultimo fim de semana, a Casa Branca afirmou que nao pode apoiar um projeto de lei que reduz a liberdade de expressao, amplia os riscos de seguranca na computacao ou solapa o dinamismo e inovacao da internet global.No ano passado os projetos de lei SOPA e PIPA foram sugeridos no congresso americano. Elas acabaram recebendo bastante atencao da midia por causa da censura previa e estado de vigilancia que ela sugeria aos provedores americanos. E devido as duras criticas que os projetos receberam, eles foram retirados de pauta do congresso e nao vao mais ser votados.O primeiro a ser arquivado foi o PIPA, que seria votado no dia 24 desse mes. O lider do senado americano, Harry Reid, disse que o projeto nao seria votado do jeito que estava sendo proposto. Pouco depois, o principal idealizador do SOPA, Lamar Smith, abandonou e arquivou o projeto, dizendo que ele precisava ser revisto.As duas foram arquivadas um dia depois de um enorme protesto organizado por grandes sites como o Google, Wikipedia e Reddit. Alguns deles retiraram suas paginas do ar como forma de sensibilizar seus usuarios sobre o problema. A tatica parece ter funcionado.A ideia dos projetos, no entanto, podem aparecer novamente
Galera o nome do ganhador da promocao do MP5 e Rodrigo Cesar Nunes Caetano, ele estuda de Quinta-Feira das 08:00 as 10:00 da manha.O sorteio aconteceu na sexta-feira dia 06/01/2012 as 15:00 horas.Parabens ao Ganhador e estaremos realizando outro sorteio de um MP5 em Fevereiro, entao continuem comparecendo as aulas para estarem concorrendo.Boa Sorte a Todos AS 10 PERGUNTAS MAIS FREQUENTES EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGOUma da chaves para o sucesso e a preparacao, entao aqui estao algumas das perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego:1. Por que voce decidiu trabalhar na nossa empresa ?2. Quais sao as suas principais qualidades ?3. Quais sao os seus principais defeitos ? Como voce lida com eles ?4. Por que voce saiu do seu ultimo emprego ?5. Qual foi o ponto alto de sua carreira ate agora ?6. O que voce espera encontrar na nossa empresa ?7. Como voce acha que poderia contribuir com a nossa empresa ?8. Qual foi a maior realizacao da sua vida ?9. Voce prefere trabalhar em equipe ou trabalhar sozinho ?10. Como voce descreveria a si mesmo ?Atraves destas dez perguntas, voce ja podera estar se preparando melhor para uma entrevista de emprego, o ideal e voce conhecer o local onde ira trabalhar, para estar preparado para eventuais perguntas sobre a maneira como a empresa trabalha.Essa foi mais uma dica para voce que vai estar fazendo entrevista de emprego.Logo voltarei com mais dicas para voces.E BOA SORTE SORTEIO DE MP5Regulamento:So tera direito a participar do sorteio o aluno que obtiver 100% de frequencia nas aulas de Dezembro.No caso de haver falta o mesmo so podera participar apresentando atestado medico..O sorteio acontecera na primeira semana de Janeiro.O aluno que for sorteado tera cinco dias uteis para estar retirando seu premio, nao havendo a retirada do premio, sera sorteado outro aluno.Nao sera cobrado nenhuma taxa para estar concorrendo.BOA SORTE A TODOS Postura ERRADA e CERTA na entrevista de empregoPassarei algumas dicas para voces,dos erros que acontecem em uma entrevista de emprego e como se portar de maneira que aumente suas chances de ser contratado.Postura Errada:Bracos Cruzados: Essa atitude revela descontentamento.Segurar objeto na mao: Qualquer objeto que estiver segurando na mao estara servindo como um "Amuleto", o que na visao do selecionador estara demonstrando inseguranca.Olhar para baixo: O erro mais comum que os candidatos cometem em uma entrevista, deixar de encara-lo pode revelar medo e falta de confianca.Sentar-se a beira da cadeira: Indica desconforto e vontade de ir embora o mais rapido possivel, nao e essa a impressao que voce quer passar e?Mexer os bracos e pernas demasiadamente: E uma resposta natural do corpo quando estamos nervosos, Evite "tiques" e "cacuetes", como passar a mao no cabelo toda hora.Nao ha a necessidade de ficar totalmente estatico, voce e um produto que tem vida.Postura Certa:Sente-se no encosto da cadeira e incline-se um pouco para frente -Voce se sentira mais seguro e relaxado.Repouse os bracos no apoio da cadeira- Isso evitara que voce cometa um dos erros acima descritos.Olhe nos olhos do entrevistador - Ao encara-lo de frente voce transmitira confianca.Ao final da entrevista
- E imprescindivel que, ao cumprimentar o entrevistador, voce de um aperto de mao firme e confiante - sem machuca-lo.Essas foram so algumas dicas para ajudar voces a terem uma boa entrevista de emprego. Logo eu volto com mais dicas.
Africa Austral. Na ocasiao, ocorrerao oficinas deconfeccao de instrumentos, dancas, aulas de canto e movimentacao da capoeiraangola, ministradas pelos mestres brasileiros Paulinha,Janja, Piter e Tiao Carvalho. O II Chonga Mandinga sera uma oportunidadeenriquecedora para o intercambio cultural entre Brasil e Mocambique, tanto paraos mestres brasileiros como para a comunidade participante. Asdiversas atividades promovidas pelo evento possibilitam aos participantesentrar em contato e aprofundar os conhecimentos sobre a capoeira angola. Estaarte, em franca expansao pelo mundo, busca para alem dos treinos e jogos decapoeira, o autoconhecimento e crescimento por meio de experiencias coletivas.Informacoes paraentrevistas e detalhes sobre os eventos:Gabriel Limaverde (Mocambique): +258 826752934RaquelGoncalves (Brasil): +55 11 986937113Assessoria de imprensaGrupo Nzinga de CapoeiraAngola
Foi nesse mes de Julho, junto com a cerimonia das aguas, que o Nzinga se juntou grandao para celebrar os 30 anos de capoeira d@s noss@s mestr@s. Foram tantas presencas, tantos encontros, tantos aprendizados e tantos agradecimentos!Olha so a roda no Nzinga: Ja de volta pro econtro dos camaradas em Maputo, pensei no jardim, na horta, no pomar e na floresta. Nasceu ladainhafoi na sombra duma arvoreque essa historia eu vi passarhistoria da nossa lutaresistencia e caminhartres pessoas se abrigaram com riqueza nas cabangaslancaram semente a terra oiaiacom um toque de ingangaNzila e Roge licensaramno timao Muta Lamboda semente eles cuidaramKayongo que lhes chamoua semente virou plantavirou tronco virou fulodescendo pela gargantadaquele que nao gostouessa sombra onde me sento vem darvore de valordessa historia eu nao me ausentopois sou dela plantador, camaradinhoKanimambo kaya mina, obrigado Este video foi feito pelo Kosuke,Nzingueiro de primeira comecando a organizar as coisas la no Japao. E lindo! Na semana passada esteve aqui o grandioso Abramz, simbolo da cultura hip-hop no Uganda. Ele fundou um movimento chamado Break Dance Uganda que ensina gratuitamente o break dance em diversas partes de Uganda, formando multiplicadores e uma verdadeira legiao de bboys e bgirls no pais. Recentemente, gravou o filme Boucing Cats, a ser lancado em breve, onde conta a historia de sua vida e de sua luta.Nossa conexao surgiu de um feliz encontro: a Jane, que ja havia trabalhado com Abramz calhou de ver uma apresentacao da Orquestra de Berimbaus num evento celebrando a crianca Mocambicana. Ela viu tantas semelhancas que fez questao de nos apresentar e colaborar com a vinda dele para Maputo. Segundo ela, as semelhancas nao se limitavam aos movimentos em si, mas no ritual e na interacao de como tudo acontecia.Pois foi. As semelhancas dai so se multiplicaram. Nas conversas com o Abramz nao se acabavam exemplos em que a capoeira e o break dance se identificavam. Para ele por exemplo, cada um no grupo e aluno e professor ao mesmo tempo, tendo a chance de aprender assim como a responsabilidade de ensinar e orientar aqueles que sao mais iniciantes. Ora, e nao foi exatamente isso que aprendemos d@s noss@s mestr@s? Essa coisa iniciatica, que esta presente nas duas artes.Tambem nos vimos semelhantes em utilizar nossa arte como plataformas para intervencoes que transformam realidades, na roda de capoeira e na vida, ou como dizia se Pastinha "a capoeira se joga na roda pequena e na roda grande". Assim faz o Abramz no Uganda. Ele utiliza o break dance, com seus valores de igualdade e respeito mutuo, como instrumento para transformar a vida das pessoas, gerando iniciativa, coragem e auto-estima, alem de muitas crews. Assim fazemos nos no Nzinga, lutando com Berimbau, Negativa e Rabo de Arraia por um mundo mais justo e igual, livre de todas as formas de discriminacao - tais como o racismo e o sexismo.Abramz dando uma palinha no nossoaniversario de 4 anos... num CC, ou role!Bem, na parte mais estetica da coisa, qualquer um percebe. Vejam:- O Role, na lingua break dance, chama-se CC. Assusta, e exatamente o mesmo movimento- Se
fizermos varios Roles em sequencia, isso chama-se Zulu Springs- Ao trocar o lado de um Role, voce esta fazendo um Monkey Swing - Um "jogo embaixo" nada mais e do que um downrock (jogo em cima - toprock)E por ai vai... Queda de rins? Esse ponto de apoio, que e vital para a capoeira da Tesoura ao Au de cabeca, tambem e de suma importancia no break dance. A entrada para qualquer baby freeze, por exemplo, se inicia com o velho e bom cotovelo encaixado na boca do rim, logo acima do quadril... Ponta do pe? Durante a aula que tivemos na roda de sabado na Feira do Pau, o cara mostrava tudo na ponta do pe - como a gente sabe ate mais que as bailarinas. Obrigado Abramz. Voce volte sempre. Nos um dia chegamos ai!
Museu, que tem como um dos objetivos promover um dialogo intercultural entre os povos indigenas de outras regioes com a promocao de encontros, oficinas e pesquisas.* Regina Abreu: Doutora em Antropologia Social (Museu Nacional/UFRJ), Professora Adjunta do Programa de Pos-Graduacao em Memoria Social da Universidade do Rio de Janeiro UNIRIO** Luz Vidal: antropologa e pesquisadora do Departamento de Antropologia da USP e secretaria do Instituto de Pesquisa e Formacao em Educacao Indigena-Iepe).Assista ao video da entrevista clicando AQUI
de Santa Cruz, na California, um museu convidou o publico a expor suas memorias em pequenos jarros de vidro.....Vale a pena ler todo o teor das noticias acima na reportagem realizada pelo O Globo/Cultura:http://oglobo.globo.com/cultura/museu-20-arte-de-ouvir-publico-6836646#ixzz2DdT7stGw
funcao social para aquele predio e a reivindicacaode que ele deveria voltar a ter sua funcao original, de abrigar atividades deapoio a causa indigena. A luta dos atuais ocupantes do predio do Maracana, queum dia serviu como sede ao "Museu do Indio", e legitima, pois permiteentrever o descaso das administracoes publicas com seu patrimonio, uma vez quedeixou ao abandono um predio historico, que constitui referencia de capitulosimportantes da trajetoria da luta pela causa indigena no pais. Este predio doMaracana pode e deve ser preservado como referencia historica do trabalho deprecursores do indigenismo no Brasil, como Candido Rondon e de Darci Ribeiro. Esta referencia historica por si so bastaria para uma acao do poder publico depreservar o seu patrimonio (material e imaterial). Entretanto, ate onde eu sei,o "Museu do Indio" propriamente dito nao esta ameacado e vai muitobem, funcionando na rua das Palmeiras 55, em Botafogo. Talvez seja mesmo dasinstituicoes mais arrojadas deste pais, com um parque tecnologico superior aode muitas universidades, com uma equipe tecnica de alto nivel, com uma gestaoque traz no curriculo inumeras realizacoes, com parcerias bem sucedidas comgrupos de pesquisa de excelencia no pais, como o Nucleo de Indigenismo da USP,o Programa de Pos-Graduacao em Antropologia Social do Museu Nacional/UFRJ, oPrograma de Pos-Graduacao em Memoria Social da UNIRIO. Vale a pena visitar osdois locais, contribuindo para a valorizacao do rico patrimonio culturalindigena que nos constitui.
Silencio.Inesperado, repentino, chegou como um trovao em ceu azul.O ceu estava azul, forte calor, alguns minutos depois... Silencio.Os sons habituais do computador, radio online, ar condicionado, cachorro latindo, carros passando na rua, telefone, ate a geladeira que volta e meia da aquele tranco, como que avisando do estrago iminente, todos em unissono clamando por energia eletrica atraves do intermitente apito do nobreak.Teriam sido apenas minutos? O tempo passa rapido quando estamos munidos do sedentario conforto da tecnologia.A conta de energia foi paga, nao houve qualquer som atipico antes da queda, o corte deve ser momentaneo.Silencio, apenas entrecortado pelo apito, agora acelerado, do nobreak.O calor no escritorio fica insuportavel sem o ar condicionado, abro a porta e, lentamente, olho atentamente para o comodo. Pequeno, mobiliado com as sobras da mudanca, com instrumentos musicais e caixas de mostruarios empilhados criteriosamente. Com um sorriso maroto atesto que consigo ser metodica ate na hora de juntar bagunca.Apoio os cotovelos no granito quente da janela e olho para o ceu, esperando o azul e... Cinza. Um cinza de silencio abafado, modorrento, com tons de maus pressagios. Uma completa escala de cinza no ceu, indo do impecavel branco das nuvens ao negro do horizonte. Calor. Olho em volta e a terra esta seca no jardim, as folhas das arvores nao se movem, sequer as moscas se atrevem a enfrentar as correntes de ar. O pequeno limoeiro, plantado a frente da janela, aquela pequena esperanca de futura sombra, tambem nao se mexe. Um verde acinzentado atipico, nao sei se reflexo do ceu ou por falta de agua.O calor e quase solido, penetrante, como que anestesiando as terminacoes nervosas. Sinto-me inapta a qualquer movimento que nao os respiratorios, um leve menear de cabeca e olhos que rastreiam o quintal.Silencio e calor.O limoeiro foi meu presente para a Terra em comemoracao ao nascimento do meu primeiro filho. Percebo agora que, nestes quase 2 anos de vida, a arvore cresceu pouco mas se desenvolveu bem, seus galhos ganharam amplitude e muitos novos brotos. Mas com esse calor e quase impossivel um desenvolvimento adequado, pobre limoeiro, sequer as formigas estao por perto para fazer companhia.Silencio contagiante, comeco a perder a nocao do tempo apos alguns momentos de vazio. Pensamento em silencio, espirito quieto, como que a inebriar-se de um prazer que julgava inatingivel: o silencio.Ha quanto tempo nao fico em silencio total? Assim sem interrupcao, assim sem perspectiva, sem a vida me chamando a acao, sem me importar? Assim como o limoeiro, imovel, sem companhia, apenas existindo apesar do calor? Eu cresci nestes quase 2 anos? Tenho a impressao que so o calor cresceu. E agora o silencio parece gerar atrito com o calor, faiscas surgem no cinza medio que precede o negro do horizonte, mas nada se mexe. Nem eu nem o limoeiro.Encosto a cabeca no vidro da janela, respiro fundo e sinto que o ar quente vai explodir meus pulmoes enquanto o silencio estoura meus timpanos.Relampago. Um milesimo de segundo antes, uma pequena folha do limoeiro se mexeu. Ou teria sido depois, pelo susto? Sera que eu me mexi?Mais alguns instantes