AIRES, Edite ; ESCANDIEL, Adriana*; HELDT, William ;RODRIGUEZ, Sandra Spiendler;SOARES, Karen.INTRODUCAO Caracterizada como um fenomeno psicossocialque ocorre de uma resposta cronica aos estressores interpessoais ocorrido nassituacoes ligadas ao trabalho, a Sindrome de Burnout (SB) toma dimensoescada vez maiores neste mundo (MUROFUSE, 2005; JODAS, 2009). O exercicio daprofissao de enfermagem exige por natureza um estado de alerta constante, talestado somatizado a cobrancas, abusos, e carga emocionalacarreta para que a profissao classifique no ranking da Health Education Authoryt como sendo a 4oprofissao mais estressante do mundo (MUROFUSE, 2005; JODAS, 2009). A SBdescrita pela primeira vez por Herbert J. Freudenberg em 1974 estaimplicada, segundo ele, a um sentimento de fracasso e exaustao emocional,causado por um excessivo desgaste de energia, recursos fisicos e psiquicos, nemsempre distinguidos pelo trabalhador (MOREIRA, 2009). OBJETIVO Analisar, identificar e conceituar o termo Burnout na profissao deenfermagem dentro do contexto das instituicoes das regioes sul do pais e osprincipais fatores que levam ao adoecimento fisico-psiquico causado por talsindrome, definir um perfil do profissional mais propenso a desenvolve-la, bemcomo alternativas de prevencao. METODOLOGIA A proposta empregada na construcao destetrabalho foi de carater exploratorio, na qual foram realizadas pesquisasteoricas em revistas eletronicas e artigos de relevancia academica em que ostermos Burnout x tecnicos de enfermagem foram citados nos ultimoscinco anos na regiao sul do pais. RESULTADOS O processo de pesquisa nos apontou comoconceito central da SB a ocorrencia de um estresse cronico e tensao emocional,provocados por condicoes de trabalho desgastantes (JODAS, 2009), osprofissionais de enfermagem que experienciam situacoes de intensaadrenalina na tentativa de salvar vidas, apesentam producao elevadadeste hormonio no organismo, o que resulta na diminuicao da capacidade de concentracao, memoria, raciocinio etomada de decisao (RUVIARO, 2010). Ocansaco emocional verificado pela presenca do esgotamento emocional ou fisico,a despersonalizacao observada pela insensibilidade e falta de envolvimento notrabalho sao as principais caracteristicas da sindrome (JODAS, 2008; MORREIRA,2009). Tal estudo nos sugere uma maior suscetibilidade da incidencia de casosda SB em profissionais que apresentam um alto grau de comprometimento edescontentamento com a profissao, individuos casados, do sexo feminino, semfilhos, com tempo de profissao superior a cinco anos (MOREIRA, 2009; JODAS,2009). O processo de adoecimento destes profissionais esta fortemente ligado acarga emocional e fisica que lhes e infligida diariamente, porem todos osestudos apontam que o tempo e a forma como os momentos de lazer e atividadesprazerosas sao aproveitados influencia a incidencia da sindrome. Quanto a analisesobre alternativas de prevencao da SB, notamos que somente em uma obra oautor levantou dados sobre o profissional que teria uma menor probabilidade edesenvolver tal sindrome( JODAS, 2009). CONCLUSOES O presente estudo trouxe-nos evidencias de que ha umacarencia de profissionais da Psicologia atuando neste contexto, quando naoencontramos como medidas preventivas trabalhadores buscando alternativas como aPsicoterapia. Entretanto o que e incontestavel e que o foco na saude deprofissionais da enfermagem deveria ganhar maior atencao. A importancia denovos estudos sobre este tema torna-se relevante, uma vez que este estudopoderia articular com outras areas do conhecimento, empregando o termo Interdisciplinaridadeem todo o seu significado. A partir deste levantaremos alternativas de prevencaoda SB, pois foram identificados varios fatores que podem amenizar o impactonegativo de situacoes experienciadas por