Coca-Cola. O intraempreendedor e o individuo que, em vez de tomar a iniciativa de abrir o seu proprio negocio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar novas oportunidades e negocios para a organizacao na qual trabalha. Mas por que um individuo iria optar por ser um intraempreendedor se ele pode se tornar um empreendedor?O empreendedor segue seu rumo em empreender por prazer, por realizacao pessoal, profissional, e por acreditar que o seu trabalho vale a pena e pode ajudar a tornar a sua vida e a de pessoas ao seu redor melhores. O bom empreendedor e capaz de converter uma nova ideia em uma inovacao com potencial de gerar uma "destruicao criativa". As empresas podem e devem incentivar seus funcionarios a pensarem e a produzirem novos negocios sob os olhares da empresa. O intraempreendedorismo libera o genio criativo que existe em quem mais deveria entender da empresa e dos negocios da empresa: os seus funcionarios.Por outro lado, o intraempreendedorismo representa um grande desafio particularmente para as organizacoes ja estabelecidas, pois a medida que uma empresa se consolida e se torna incumbente na sua industria de atuacao, seus gerentes tendem a se distanciar de ideias radicais e a se tornarem mais conservadores. A organizacao assume uma postura de maior acomodacao, o que, por outro lado, traz a miopia e a aversao ao risco. Disso tudo resulta que os valores e as estruturas da empresa se tornam cada vez mais rigidos, e o foco se concentra na operacao e na missao principal. Novas ideias sao vistas como ameacas ao estado de coisas, ao inves de oportunidades, e, nesse espirito somente a inovacao incremental encontra algum espaco para florescer. O fato e que incumbentes se concentram na preservacao de suas posicoes em seus respectivos mercados, e dificilmente se arriscam a buscar avancos radicais ou novos mercados.Em seu livro Intrapreneurship: Managing Ideas Within Your Organization (Univ of Toronto Press, 2011), Kevin Desouza define intraempreendedorismo como a capacidade de um individuo de ser inventivo e empreendedor dentro dos parametros de uma organizacao. E acrescenta: Ser inventivo requer a liberdade de levar a frente suas ideias e desenvolve-las, enquanto que ser empreendedor requer um foco em comercializar ideias para chegar a solucoes que os clientes valorizam.A quinta pesquisa "Perfil do LIDE Futuro" realizada pela Fundacao Getulio Vargas em novembro de 2013 revela que 76% dos jovens brasileiros entrevistados pretendem estar empreendendo nos proximos 10 anos. Isso vai aumentar a escassez de profissionais nas mais diversas areas, em especial, de tecnologia. Uma possivel solucao para o problema e incentivar e recompensar iniciativas empreendedoras dentro da propria empresa, dando mais liberdade aos intraempreendedores, fazendo-os se sentir mais independentes e, consequentemente, mais realizados.O boom do empreendedorismo, incentivado pela explosao de startups, metodologias e ao acesso aos novos negocios digitais tem criado um novo ecossistema global de empreendedorismo. Termos como "Lean Startup", "Venture Capital" e "aceleradoras" estao no linguajar dos jovens aspirantes a empreendedores. Diversos eventos, palestras e competicoes difundem as melhores praticas para inciar e validar um negocio. O grande guru do empreendedorismo global, Steve Blank, e reconhecido pelo desenvolvimento