Complementando o artigo anterior, segue abaixo a lista completa de todas as ZPEs ja criadas por decreto.Barcarena (PA) Sao Luiz (MA)Pecem(CE)Maracanau (CE)Macaiba (RN)Joao Pessoa (PB)Suape (PE)Nossa Senhora do Socorro (SE)Ilheus (BA)Vila Velha (ES)Itaguai (RJ)Imbituba (SC)Rio Grande (RS)Teofilo Otoni (MG)Caceres (MT)Corumba (MS)Araguaina (TO)Boa Vista (RR)Parnaiba (PI) Bataguassu (MS)Fernandopolis (SP)Rio Branco (AC) Ja deve ter ouvido ou lido por ai, que existem dias uteis e dias nao uteis, principalmente se voce tem uma vida profissional ativa e esta envolvido em rotinas de chao de fabrica ou administrativas. Apesar de compreender que o termo e figurado, utilizado comercialmente, entendo que todos os dias sao uteis sim, se nao para entrega de resultados no trabalho, com certeza sao uteis para aprendermos a dar valor ate mesmo nos momentos de ocio.Nao ha um dia igual ao outro, isso provavelmente voce ja sabe, mais talvez o que precisa ser frisado e o quanto nos tiramos proveito das rotinas diarias e do convivio que temos com outras pessoas. Particularmente, gosto muito de tarefas que envolvam pessoas, metas, resultados, quer sejam pessoais ou profissionais.Hoje (quinta-feira, 24/06/2010) foi um dia "brilhante". Como e gratificante chegar em casa apos um dia cheio de atividades, de atingir algumas metas pessoais e profissionais e observar que na balanca do conhecimento eu aprendi mais do que ensinei. Melhor ainda e observar que ao longo da minha carreira profissional eu sempre consegui aprender mais, justamente nos momentos em que eu deveria "ensinar". E fantastico o resultado quando iniciamos uma atividade ou treinamento, tendo como principal objetivo aprender algo novo com pessoas que vivem rotinas e tarefas distintas da minha. O objetivo dos treinamentos que estou aplicando durante esta semana e treinar colaboradores da Agua Mariza (Goiania-GO) nas rotinas de almoxarifado, entrada de notas fiscais, lancamentos de despesas, contas a pagar, contas a receber e controle de cheques pre datados.As metas estao sendo cumpridas e atingidas conforme o planejado e eu estou aprendendo muito.Toda vez que tiver que ensinar algo a alguem, encare com muita alegria e otimisto, vera que ira aprender muito mais do que imagina. Compreendido como uma fusao entre iguais, a uniao entre a carioca Casa Show e a goiana Tend Tudo deu origem a quinta maior varejista do setor de materiais de construcao e a rede com 18 lojas passa a se chamar BR Home Centers. O grupo inicia as atividades com um faturamento anual de aproximadamente R$ 500 milhoes e com operacoes em sete estados brasileiros. Em posicao de mercado, o grupo fica atras apenas da Leroy Merlin, Telha Norte, C&C e Dicico, a vantagem da BR Home Centers esta no fato de ser a unica presente em sete estados.O mercado de materiais de construcao movimenta cerca de R$ 45 bilhoes por ano e e considerado um dos mais pulverizados. Comerciantes com apenas uma loja detem 74% do mercado e aqueles com mais de cinco unidades respondem por apenas 5%. A Tend Tudo, empresa comandada pela familia Moraes, tera uma participacao de 50% na nova companhia, enquanto os controladores da Leblon Equities tera 37,5% e a familia Sendas, socia e criadora do