Vamos imaginar apenas o melhor. Que sua competencia e reconhecida por todos na empresa e sua carreira vai muito bem, obrigado. Agora, a parte chata. Sera que sua performance em casa e tao boa quanto no escritorio? Stephen Covey, um dos badalados gurus de administracao, elaborou este teste para ajuda-lo a responder a essa pergunta. Ele fez uma adaptacao dos principios de seu livro Os 7 Habitos das Pessoas Muito Eficazes (editora Best Seller), que ja vendeu mais de 10 milhoes de copias mundo afora. Para fazer o teste, va ao site: http://vocesa.abril.com.br/teste/vocesa_negocios_familia.shtml O que voces gostariam que fosse incluido no Blog da disciplina? Aguardo sugestoes de qualquer tipo... Sou toda "ouvidos" ;-) Numeros revelam que os executivos estao deixando de lado um aspecto muito importante da vida particular: a preocupacao com o bem-estar. E, segundo alegam, a principal causa e a falta de tempoNatalia Kfouri/MBPressO tempo e uma questao de organizacao e estabelecimento de prioridades. Parece obvio, mas a verdade e que sao poucos aqueles que conseguem definir quais aspectos de sua vida sao prioritarios. A saude, por exemplo, deveria ser uma preocupacao constante. Porem, a realidade difere, e muito, da teoria.De acordo com Camila Colazzo, consultora empresarial da ZR Consultoria, de Osasco (SP), inumeras pesquisas apontam que a sobrecarga de trabalho pode ser responsavel pelo desenvolvimento de diversas doencas. Contudo, parece que quanto mais ha informacao a disposicao, menor e o indice de preocupacao. A maior parte dos profissionais desenvolve um quadro de doencas cronicas pela falta de tempo e atencao com o proprio bem-estar, garante ela.Dados do Ministerio do Trabalho apontam que nos ultimos dez anos as doencas relacionadas ao exercicio da profissao cresceram 480%.Em relacao ao ambiente corporativo, os numeros tambem sao alarmantes. Segundo o ultimo levantamento feito pela gestora de planos de saude Omint, em 2007, 96% dos executivos nao conseguiam manter uma alimentacao equilibrada. E o que era ainda pior: somente 26% procuravam mudar essa situacao. (veja quadro com os principais problemas de saude dos executivos brasileiros)Ainda de acordo com a pesquisa, 44% dos executivos eram sedentarios, 32% apresentavam elevado nivel de estresse e 13% eram fumantes.Os problemas de saude diagnosticados entre esses profissionais foram os mais variados possiveis. Hipertensao, colesterol alto, diabetes, obesidade, rinite, alergias de pele, estresse, ansiedade, insonia e ate mesmo quadros de depressao figuraram entre os principais. A rotina desses executivos e muito intensa, comenta o medico cardiologista Milton Takachi. Por isso a principal alegacao para justificar essa situacao e a falta de tempo.E certo que um grande numero de compromissos pode acabar invertendo prioridades. Entao, qual saida para o bem-estar se tornar um compromisso realmente inadiavel?Pensando em auxiliar nessa questao, algumas instituicoes dedicam cuidados complementares e monitoram de perto a saude de seus executivos. Hospitais como Albert Einstein, Sirio-Libanes, Fleury e do Coracao sao cases nesse sentido. Com incentivo aos check-ups e extensao continuada de tratamentos, esses estabelecimentos tentam manter sob controle os efeitos negativos da rotina corporativa em seus pacientes.No Albert Einstein, por exemplo, uma enfermeira mantem contato constante com os executivos para averiguar se eles estao seguindo as recomendacoes