ATENCAONao havera expediente no Sindicato dosSecuritarios RS, nos dias 23 e 30 de dezembro de 2016. ADirecao Seguro-Desemprego Nova Tabela 2017O Ministerio do Trabalho divulgou em sua pagina a nova tabela do seguro-desemprego que vigora desde 11/01/2017, tendo como base o novo salario-minimo de R$ 937,00 desde 1o/01/2017. O beneficio foi reajustado em 6,58% de acordo com o Indice Nacional de Precos ao Consumidor (INPC) acumulado em 2016.Faixas de salario medio* Valor da parcelaAte R$ 1.450,23 - Multiplica-se o salario medio por 0,8 (80%).De R$ 1.450,24 ate R$ 2.417,69 - O que exceder a R$ 1.450,23 multiplica-se por 0,5 (50%) e soma-se a R$ 1.160,18.Acima de R$ 2.417,69 - O valor da parcela sera de R$ 1.643,72 invariavelmente.(...) *Calcula-se o valor do salario medio dos ultimos tres meses anteriores a dispensa e aplica-se na formula acima. DecimoTerceiro Salario 2a Parcela - 20161. IntroducaoAgratificacao de Natal, (13o salario) foi instituida pela Leino 4.090, de 13/03/62. Entre os meses de fevereiro a novembro decada ano o empregador devera pagar, a titulo de adiantamento, o 13o salario,sendo a metade do salario recebido pelo empregado no mes anterior. Desta forma, se a primeira parcela for paga no mes de novembro, o valorcorrespondera a 50% (cinquenta por cento) do salario do mes de outubro.2. Quemtem DireitoAo pagamentodo 13o salario faz jus o trabalhador urbano e o rural, o trabalhador avulso e odomestico.3. Valora Ser PagoO 13osalario sera pago proporcionalmente ao tempo de servico do empregado naempresa, considerando-se a fracao de 15 dias de trabalho como mes integral. Ex.: - Empregados Admitidos em 17/01/2016 = 12/12 (avos)- Empregados Admitidos em 16/02/2016 = 10/12 (avos)- Empregados Admitidos em 16/03/2016 = 10/12 (avos) A importancia paga ao empregado a titulo de 1a parcela sera deduzida do valordo 13o Salario devido ate o dia 20 de dezembro. Quando na composicao do salario do empregado envolver parte variavel, deveraser calculada a sua media. Nota: Alguns sindicatos, de empregados vendedores, trazem previsao de correcaopara as comissoes pagas durante o ano, portanto, a empresa devera verificarjunto ao respectivo sindicato da categoria, se os valores de comissoes deveraoser atualizados e qual tabela devera ser utilizada.3.1. EmpregadosAdmitidos Ate 17 de JaneiroPara osempregados admitidos ate 17 de janeiro, inclusive, a 2a parcela sera o valor daremuneracao do mes de dezembro, deduzido o valor da primeira parcela eencargos.3.2. EmpregadosAdmitidos Apos 17 de JaneiroPara osempregados admitidos apos 17 de janeiro, a 2a parcela sera o valor daremuneracao do mes de dezembro, na razao de 1/12 (um doze avos) destaremuneracao por mes de servico ou fracao igual ou superior a 15 (quinze) dias,deduzido o valor da primeira parcela e encargos.4. Empregadosque nao permaneceram em todos os Meses do AnoNos casos emque o empregado nao permanecer a disposicao do empregador durante todos osmeses, o valor da 2a parcela correspondera a remuneracao do mes de dezembro, narazao de 1/12 (um doze avos) desta remuneracao, por mes de servico ou fracaosuperior a 15 (quinze) dias, deduzido o valor da primeira parcela e encargos.5. Falta- Interferencia no 13o SalarioAs faltas aoservico, legais e justificadas, nao serao deduzidas para fins de pagamento do13o salario; exemplo