Com o inicio do novo ano, muitas vagas aguardam para ser preenchidas: efetivas nas mais diversas areas, temporarias criadas pelo aumento da demanda em hoteis, restaurantes e espacos de lazer em geral, e os estagios. Aproveite o periodo para encontrar uma colocacao no mercado, informe-se sobre a vaga e a empresa, certifique-se de que tem o perfil adequado a funcao e esteja preparado para a entrevista. Na materia a seguir estao listadas algumas informacoes uteis.Veja os 10 erros mais comuns em selecoes de estagioLEOPOLDO ROSALINO (para FolhaOnline)O estudante de publicidade Jonatas Lopes, 18, fez sua primeira entrevista de estagio ha quatro meses. Apesar da informalidade pela qual a carreira e conhecida, ele preferiu recorrer ao traje formal para comparecer a selecao na empresa de comunicacao visual. "Passa uma impressao mais positiva. Se eu fosse com visual mais descolado, nao sei o que iria causar", afirma.Para a especialista em recursos humanos Luciana Borel, o estudante acertou na escolha do traje, que deve ser sempre formal. "Nao precisa ser terno completo, ja que o cargo e de estagiario e nao se exige esse rigor. Mas comparecer de jeans e camiseta e informal demais."Duvidas sobre a entrevista sao comuns entre os "novos profissionais" e vao de como se vestir a forma de agir. Saber o que fazer (e o que nao fazer) nessas horas pode ser o diferencial para a contratacao.Por ainda estarem em fase de formacao, os estudantes serao mais avaliados pela atitude do que pelos conhecimentos, sinaliza Viviane Gonzalez, da Business Partners Consulting. Segundo ela, contam pontos caracteristicas como comunicacao, lideranca e interesse.DESLIZESOs especialistas Luciana Borel, da RH Facil, e Adriano Bravo, da Petra Executive, listaram os dez principais erros cometidos pelos candidatos nas selecoes para estagio:Faltar ou chegar a selecao depois que ela ja comecouEntrar na sala com alimentos ou bebidas ou mascando chicletesInterromper a fala de outros candidatos para contar um exemplo de algo que aconteceu com voceUsar girias, especialmente em empresas em que o ambiente e formal e as pessoas tratam-se por senhorFalar desenfreadamente antes mesmo de o entrevistador concluir a perguntaManter o celular ligado durante o processo ou, pior, sair da sala para atender a uma ligacaoFalar mal da empresa ou dos profissionais com quem trabalha atualmentePuxar conversa com outros candidatos enquanto ha alguem falandoFicar olhando o relogio repetidas vezes durante a selecao, pois demonstra desinteresse na selecaoTer conhecimentos precarios de ortografia e gramaticaE voce, esta preparado? Boa sorte! (clique na imagem para ampliar)Para mais informacoes ligue (51) 3037 6077 Especialistas em carreira apontam os tres principais criterios na hora de procurar um curso de aprimoramento. Que o mercado globalizado e a expansao da economia brasileira requerem profissionais atualizados ou de olho nas tendencias de sua area de atuacao todos sabem. Mas o que muitos ainda nao se deram conta e que fazer um curso atras do outro pode nao surtir o efeito desejado. Pior. Essa atitude pode acarretar em perda de tempo e dinheiro.A busca de qualificacao nao pode ser aleatoria, afirma Maria Giuliese, diretora executiva da Lens & Minarelli. Para voce fazer uma escolha assertiva, o site