1) O que a vitima de assedio moral deve fazer ?Resistir. Anotar com detalhes toda as humilhacoes sofrida(dia, mes, ano, hora, local ou setor, nome do agressor, colegasque testemunharam, conteudo da conversa e o que mais voceachar necessario).Dar visibilidade, procurando a ajuda dos colegas,principalmente daqueles que testemunharam o fato ou que jasofreram humilhacoes do agressor.Organizar. O apoio e fundamental dentro e fora da empresa.Evitar conversar com o agressor, sem testemunhas. Irsempre com colega de trabalho ou representante sindical.Exigir por escrito, explicacoes do ato agressor epermanecer com copia da carta enviada ao D.P. ou R.H e daeventual resposta do agressor. Se possivel mandar sua cartaregistrada, por correio, guardando o recibo.>2) O que a vitimadeve fazer?Procurar seu sindicato e relatar oacontecido para diretores e outrasinstancias como: medicos ou advogados dosindicato assim como: Ministerio Publico,Justica do Trabalho, Comissao de DireitosHumanos e Conselho Regional de Medicina(ver Resolucao do Conselho Federal deMedicina n.1488/98 sobre saude dotrabalhador).Recorrer ao Centro de Referencia emSaude dos Trabalhadores e contar ahumilhacao sofrida ao medico, assistentesocial ou psicologo.Buscar apoio junto a familiares, amigos ecolegas, pois o afeto e a solidariedade saofundamentais para recuperacao da autoestima,dignidade, identidade e cidadania.>3)O que a vitimadeve fazer?Importante:Se voce e testemunha de cena(s) de humilhacao notrabalho supere seu medo, seja solidario com seu colega.Voce podera ser "a proxima vitima" e nesta hora o apoio dosseus colegas tambem sera precioso. Nao esqueca que omedo reforca o poder do agressor!Lembre-se:O assedio moral no trabalho nao e um fato isolado, comovimos ele se baseia na repeticao ao longo do tempo depraticas vexatorias e constrangedoras, explicitando adegradacao deliberada das condicoes de trabalho numcontexto de desemprego, dessindicalizacao e aumento dapobreza urbana. A batalha para recuperar a dignidade, aidentidade, o respeito no trabalho e a auto-estima, devepassar pela organizacao de forma coletiva atraves dosrepresentantes dos trabalhadores do seu sindicato, dasCIPAS, das organizacoes por local de trabalho (OLP),Comissoes de Saude e procura dos Centros de Referenciaem Saude dos Trabalhadores (CRST e CEREST),Comissao de Direitos Humanos e dos Nucleos dePromocao de Igualdade e Oportunidades e de Combate aDiscriminacao em materia de Emprego e Profissao queexistem nas Delegacias Regionais do Trabalho.O basta a humilhacao depende tambem da informacao,organizacao e mobilizacao dos trabalhadores. Umambiente de trabalho saudavel e uma conquista diariapossivel na medida em que haja "vigilancia constante"objetivando condicoes de trabalho dignas, baseadas norespeito 'ao outro como legitimo outro', no incentivo acriatividade, na cooperacao.O combate de forma eficaz ao assedio moral no trabalhoexige a formacao de um coletivo multidisciplinar,envolvendo diferentes atores sociais: sindicatos,advogados, medicos do trabalho e outros profissionais desaude, sociologos, antropologos e grupos de reflexao sobreo assedio moral. Estes sao passos iniciais paraconquistarmos um ambiente de trabalho saneado de riscose violencias e que seja sinonimo de cidadania.Reproduzido do site www.assediomoral.orgAnote e mail,sites e blogs que pode ser feita "denuncias":1= ouvidoria@trt7.jus.br2= sosdireitoshumanos@ig.com.br3= redesindical@os.org.br4= cerest@cerest.ce.gov.br 5= http://assediomoralcrimehediondo.blogspot.com/2010_05_01_archive.html6= http://www.eliezergomes.com/7= http://www.sosdireitoshumanos.org.br/8= http://www.pgt.mpt.gov.br/component/option,com_denuncia/Itemid,73/9= http://www.observatoriosocial.org.br/conex2/10= http://www.prt7.mpt.gov.br/"LEMBRANDO MAIS UMA VEZ ASSEDIO MORAL E CRIME DENUNCIE NAO FIQUE CALADO JAMAIS"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! "Assedio Moral" esta tomando conta da pauta do Tribunal Regional do Trabalho do Ceara e Rio grande do norte.Enviado por assedio moral e... em seg, 28/06/2010 - 13:15. * ConstrucaoPor Ciro Marques, Tribuna do NorteA taxa