muito tempo, mas que seguem regularmente defendidas pelos interesses de sempre, contrarios aos direitos de trabalhadores e que jamais foram capazes de alcancar vitoria em eleicoes democraticas. Por isso se apresentam com viabilidade no autoritarismo, buscando pelo arbitrio alcancar o espaco necessario para desconstruir no que tem sido erigido por decadas de lutas sociais.Consta que o fim da escravidao (1888) levou consigo o Imperio, vigente por 67 anos apos a Independencia nacional (1822). A emergencia do trabalho livre excluiu ex-escravos e parcela significativa da mao de obra mestica para dar lugar ao ingresso de trabalhadores imigrantes.Na epoca, a existencia da primeira onda de globalizacao capitalista (1878-1914) tornou livre nao apenas os fluxos de capitais, mas tambem o comercio externo e a imigracao de mao de obra. O excedente de trabalhadores que decorria do avanco da industrializacao europeia e japonesa era apreciado pelos empregadores brasileiros frente ao desinteresse de incorporar a mao de obra nacional.Ate a decada de 1930, antes da ascensao do primeiro governo de Getulio Vargas (1930-1945), as escassas negociacoes entre capital e trabalho nos mercados regionais de trabalho brasileiro eram reconhecidas como forca de lei. Mas diante do funcionamento do mercado de trabalho abundante de imigrantes europeus e asiaticos e acrescido da mao de obra nacional, os acordos sindicais eram frageis aos interesses da classe trabalhadora.A fundamentacao do projeto de industrializacao posta em marcha a partir da Revolucao de 1930 trouxe consigo a modernizacao das relacoes de trabalho num pais que abandonava a primitiva e longeva sociedade agraria. Diante da legislacao varguista, especialmente a Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT), de 1943, estabelecida durante a segunda Guerra Mundial (1939-1945) que os acordos coletivos de trabalho realizados entre patrao e empregados se tornaram realidade.De la para ca, as negociacoes de trabalho se tornaram flexiveis, desde que melhorar o que a CLT estabelece como uma especie de patamar minimo de regulacao do funcionamento do mercado de trabalho. Neste sentido, o atual codigo de trabalho somente e rigido para o que representa recuo ao patamar minimo dos direitos sociais e trabalhistas em curso no Brasil.E e justamente nesta questao que se assenta o eixo estruturador da proposicao atual de reforma trabalhista. Diante do mais grave desemprego da historia do pais, produzido pelas pela politica contra producao e renda do governo Temer e que enfraquece o sindicalismo, apresenta-se, mais uma vez, a propositura de os acordos de trabalho sobreporem a CLT.A sobreposicao possivel, ressalta-se, seria justamente naquilo que rebaixa o patamar minimo estabelecido pela CLT, pois se fosse para elevar os direitos sociais e trabalhistas nao haveria necessidade de reforma alguma. Por isso, a reforma de Temer para o trabalho indica ao patronato a liberacao ao rebaixamento das regras de uso e remuneracao da forca de trabalho.Onde esta escrito liberar, leia-se: reducao do custo do trabalho no Brasil. Ou seja, menor salario e menos direitos sociais e trabalhistas, levando ao esvaziamento do poder de compra dos ocupados e o esfriamento ainda maior do dinamismo do mercado interno de consumo. Fonte: Rede Brasil Atual