usuarios facam seus proprios relatorios personalizados.OS BENEFICIOS DO SIG PARA EMPRESA DE CONTABILIDADEReducao de custos nas operacoes. Melhoria no acesso as informacoes com relatorios precisos e rapidos. Melhoria na produtividade e nos servicos realizados e oferecidos. Melhoria na tomada de decisoes, com fornecimento de informacoes mais rapidas e precisas. Estimulo de maior interacao entre os tomadores de decisao. Fornecimento de melhores projecoes dos efeitos das decisoes. Melhoria na estrutura organizacional, para facilitar o fluxo de informacoes. Reducao do grau de centralizacao de decisoes na empresa. Melhoria na adaptacao da empresa para enfrentar os acontecimentos nao previstos.Tres importantes alternativas de relatorios sao fornecidas por esses sistemas:1-Relatorios Periodicos Programados ou agendados: Esta forma tradicional de fornecimento de informacoes para os gerentes utiliza um formato pre-especificado projetado para fornecer aos gerentes informacoes em uma base regular.2-Relatorios de excecao: Os relatorios sao produzidos apenas quando ocorrem condicoes excepcionais.3-Relatorios por demanda ou solicitacao: As informacoes encontram-se disponiveis sempre que um gerente as requisita.AREAS DE APLICACAO DOS SIG Marketing Industrial Financeiro Recurso HumanoO marketing diz respeito ao planejamento, a promocao e a venda de produtos existentes em mercados existentes e ao desenvolvimento de novos produtos e novos mercados para melhor atender clientes correntes e potenciais. Os sistemas de informacao de marketing integram o fluxo de informacoes exigido pelas muitas atividades de marketing. No Escritorio Nas Nuvens os funcionarios como tambem os clientes contam com a ficha de sugestoes e opinioes que sao transformados em relatorios que quando recebida pelo o gerente juntamente com o pessoal de marketing procuram de uma forma ou de outra elevar a divulgacao da empresa. SISTEMAS DE INFORMACAO DE RECURSOS HUMANOS A funcao de administracao de recursos humanos envolve o recrutamento, colocacao, avaliacao, remuneracao e o desenvolvimento dos funcionarios de uma empresa. Dessa forma, os sistemas de informacao de recursos humanos sao projetados para apoiar: O planejamento para atender as necessidades de pessoal da empresa. O desenvolvimento de funcionarios ate o seu potencial pleno. O controle de todas as politicas e programas de pessoal.SISTEMAS DE INFORMACAO DE MARKETING - SIMToda empresa deve organizar um rico fluxo de informacoes para seus gerentes de marketing. Empresas competitivas estudam as necessidades de informacoes de seus gerentes e projetam seus sistemas de informacoes de marketing (SIM) de modo a satisfazer a essas necessidades.Um Sistema de Informacoes de Marketing (SIM) e constituido de pessoas, equipamentos e procedimentos para a coleta, classificacao, analise, avaliacao e distribuicao de informacoes necessarias de maneira precisa e oportuna para os que tomam decisoes de marketing.Para realizar sua analise, planejamento e implementacao e controlar responsabilidades, os gerentes de marketing precisam de informacoes sobre acontecimentos no ambiente de marketing. O papel do SIM e avaliar as necessidades de informacao da gerencia, obter as informacoes necessarias e distribuir essas informacoes de maneira oportuna.SISTEMA DE ADMINISTRACAO FINANCEIRASao baseados no computador apoiam os gerentes financeiros nas decisoes relativas ao financiamento de uma empresa e a alocacao e controle de recursos financeiros na empresa. As principais categorias de sistemas de administracao financeira incluem: A administracao de caixa e investimentos, Orcamentos de capital, Previsao financeira e Planejamento financeiro. Administracao de Caixa=>