A atual conjuntura politico-economica brasileira tem levado a um estado de letargia das instituicoes que nao estejam diretamente envolvidas com os ultimos acontecimentos do cenario nacional. Pouco se consegue avancar em termos de Pais se ha uma crise de lideranca e de falta de confianca nas instituicoes e no proprio Pais. Sao recorrentes em setores da classe media e alta os comentarios sobre o desejo de mudar de Pais, em busca de um futuro melhor para a familia. Nao se percebe avancos do Pais em termos de infraestrutura e de qualidade de servicos publicos, apesar dos esforcos de incansaveis servidores e instituicoes. O fato e que as ruas continuam sem asfalto; as filas nos hospitais, publicos ou particulares, continuam interminaveis, e com atendimento, em regra, sofrivel; as pessoas continuam a gastar duas horas por dia para se deslocar ao trabalho e ainda saem de casa com medo de nao regressarem. Essa falta de percepcao de melhoria na qualidade de vida, somada a elevacao no nivel de cobranca de uma populacao que, apesar de tudo isso, conseguiu ter, nos ultimos anos, mais acesso ao ensino superior e ao conhecimento sobre outras realidades, seja pela propagacao de informacoes via Internet, seja pelo maior acesso a viagens internacionais ou a programas de intercambio como o Ciencia sem Fronteiras, e ainda a uma aparente falta de lideranca inspiradora em diversas areas das corporacoes nacionais, do setor publico ao setor privado, levam a uma sensacao de grande incomodo. O pais hoje esta se dividindo e brutalizando. Em meio a posicoes politicas divergentes, a cordialidade esta diminuindo juntamente com as perspectivas de melhoria da situacao geral. No meio desse furacao, e possivel que uma categoria, a dos servidores publicos, venha a mostrar que e possivel se fazer um Pais diferente e alcancar o tao almejado, e ja intempestivo, desenvolvimento nacional. Cabe aos servidores mostrar que sabem deixar de lado preferencias politicas pessoais, para, sem distincoes e preconceitos, prestar o servico que lhes incumbe exercer com eficiencia e qualidade. O contribuinte pode ter nenhuma ou uma aquarela de cores partidarias, pouco importa. Ele devera receber um servico publico condizente com o profissionalismo esperado de quem se submeteu a um concurso publico concorrido e faz parte da elite intelectual e burocratica nacional. A urbanidade, o tratamento igualitario e a neutralidade partidaria no local de trabalho sao valores que podem ser extraidos da Lei no 8.112/1990 e do Codigo de Etica do Servidor Publico Federal, aprovado pelo Decreto no 1.171/1994. Pela sua elevada qualificacao, por dever de oficio e pelo protagonismo que exerce nas diversas politicas publicas e no processo decisorio no setor publico, cabe a essa classe passar uma mensagem de unidade e profissionalismo para a populacao brasileira. Isso, no entanto, nao e suficiente para assegurar o desenvolvimento nacional. Este so acontecera por meio da colaboracao nao apenas entre servidores do mesmo ente publico, mas entre os mais diversos orgaos das diferentes esferas. Por meio de parcerias institucionais que abranjam nao somente o setor publico, mas tambem as entidades do setor privado, os think tanks e a academia, e que