Situacoes Candidato 1- Essa empresatem quanto tempo de mercado?Candidato 2- Voces sempreatuaram neste endereco? Candidato 3- Que tipo deproduto voces vendem?Candidato 4- Que tipo declientes voces atendem?Candidato 5- Sao quantasfiliais? Em quais regioes do Brasil a empresa atua?------Importancia:Podera ouvir perguntascomo estas nas entrevistas ou quando receber um colaborador novo.Saber informar esses dadosao candidato quando se e perguntado passa mais seguranca e confianca na empresa.Por isso seriainteressante montar essa historia, caso nao tenha nenhum dado, pesquise emarquivos, pergunte aos diretores e colaboradores mais antigos. Uma vez elaborado, estematerial podera ser usado para consultas e nas integracoes de novoscolaboradores.------Aplicacao:Segue sugestao de alguns dadospara comecar sua pesquisa:Obs: Avalie, porque dependendoda empresa alguns dados nao serao relevantes.-Data de Fundacao:-Fundador:-Motivacao para abrir aempresa: -Local de Origem:-Diretores:-Ramo de Atividade:-Filiais:-Regioes que a empresaatua:-Tipo de cliente queatendem:-Principais Fornecedores:-Principais Produtos:-Premios que a empresarecebeu:Algumas ideias de formato:-Ficha -Texto-Catalogo com fotos------Ah, e nao para por ai,atualize a cada evento novo e importante que surgir na historia da empresa. Ate mais,~ Claudia Camargo ~ Series Gratuitas- O Poder da Acao.Semana Gratuita- Ate dia 19/06/2016 - TFT Algoritmos,aula para traumas e medos Leandro PercarioWebinarios e Workshops GratuitosObservacao: Segue horario de Brasilia13/06/2016 Elimine todos os obstaculos que te impedem de ter a vida dos seus sonhos Paulo Vieira 19:00 horas13/06/2016 Voce, dono do seu tempo: Como administrar prioridades atraves do gerenciamento cerebral RosaliaSchwark 20:00 horas14/06/2016 Coloque a sua loja virtual no topo do Google Marcio Eugenio Ate mais,~ Claudia Camargo ~ Congressos Online Gratuitos04 a 10/07/2016 Conafin Congresso Online de Financas Pessoais04 a 10/07/2016 Conadrone Congresso Nacional Online de Drone20 a 27/07/2016 Conacontabil Congresso Nacional de Contabilidade25 a 29/07/2016 Convextur Congresso Online de Turismo para ViajantesWebinarios e Workshops GratuitosObservacao: Segue horario de Brasilia04 a 18/07/2016 Mente Empreendedora Gustavo Oliveira Ate mais,~ Claudia Camargo ~ Na maioria das vezes ocolaborador entra e apos apresentacao ja vai direto para o local onde vai atuare aos poucos vai descobrindo como tudo funciona. Podemos acelerar estaetapa de adaptacao fornecendo informacoes numa simples conversa informal.Ah! Se entrar mais de umno mesmo dia e talvez so mude nas tarefas e equipe converse com os dois juntos.Agora, se for diferenciar muito, como e o caso de lider, por exemplo, e melhorter essa conversa separadamente.------Aplicacao:Primeiro dia de trabalhodo colaborador e a minha sugestao para acolhida e chama-lo para uma conversaantes que se faca qualquer outra coisa.E o que falar nesteprimeiro momento?Obs: Este quadro lembretee so um modelo. Tera que adapta-lo a realidade da empresa em que atua.------Gosto bastante destaprimeira conversa, porque gera acolhimento e ja esclarece as principais duvidas que a pessoa tem quandoinicia o trabalho na empresa.Apos essa etapa que durade 30 a 40 minutos aproximadamente, e o momento de mostrar toda a empresa, fazer o Tour como dizem... (Risos)Ao final apresente o setor onde esta pessoa ficara e encaminhepara quem vai orienta-la nas tarefas.Pronto, todos receberao amesma informacao com toda atencao e acolhida necessaria para se sentir mais avontade no ambiente de trabalho.Ate mais,~ Claudia Camargo ~ Webinarios e Workshops Gratuitos22 a 30/08/2016 Apresentacao de Impacto - Gislene IsquierdoCongressos Online Gratuitos22 a 29/08/2016 ConapDP Congresso Nacional Online para Profissionais em Departamento PessoalAte