referido, um acrescimo salarial naoinferior a R$ 250,00 (duzentose cinquenta reais).REVISANDA: E concedido indice geralde reajuste de 4,5% (quatro e meio por cento), a incidir sobre o salario normativo percebido em 01/08/2009. As empresas pagarao, entao, para os seus farmaceuticos, a partirde 01 de agosto de 2010 o salario normativo de R$ 1.548,20 (mil quinhentos equarenta e oito reais e vinte centavos).VOTO: Defere-se em parte o pedido, nos termos do entendimento predominante desta Secaode Dissidios Coletivos para conceder, por arbitramento, aos integrantes dacategoria profissional suscitante, a partir de 01.08.2011 o reajuste de 6,90%(seis inteiros e noventa centesimos por cento), a incidir sobre os salarios praticados em 01.08.2010,observado, no que pertine as compensacoes, o que segue: ressalvadas assituacoes decorrentes de termino de aprendizagem, promocao por merecimento e antiguidade, transferencia de cargo, funcao, estabelecimento ou delocalidade, bem como de equiparacao salarial determinada por sentenca transitada em julgado, na hipotese de empregado admitidoapos a data-base, ou em se tratando de empresa constituida e em funcionamento depoisda data-base, o reajustamento sera calculado de forma proporcional em relacao adata de admissao, e com preservacao da hierarquia salarial.03 - AUMENTO REALPEDIDO: Sera garantido um aumento realcorrespondente ao reajuste de crescimento da produtividade do RS, relativo aoano de 2010 - na area de servicos -, indice medido pela FEE (Fundacao deEconomia e Estatistica), incidente sobre o reajuste antes previsto, a titulo deaumento real.REVISANDA: Nao consta.VOTO: Indefere-se, por tratar de materiapropria para negociacao entre as partes.04 - PISO SALARIALPEDIDO: Fica estabelecido um piso salarialminimo de R$ 5.450,00 (cinco mil quatrocentos e cinquenta reais)para os integrantes da categoria profissional.REVISANDA: Os trabalhadores querecebiam, em 31 de julho de 2010, salarios superiores a R$ 1.481,54 (milquatrocentos e oitenta e um reais e cinquenta e quatro centavos) e inferiores a R$ 2.963,08 (dois milnovecentos e sessenta e tres reais e oito centavos), portanto inferiores a doissalarios normativos, terao os seus salarios reajustados pelo percentual de 2,5%(dois e meio por cento) aplicado sobre os salarios de agosto/2009 e para vigera partir de 01/08/2010.Os trabalhadores que percebiam em 31 dejulho de 2010 salarios iguais ou superiores a R$ 2.963,08 (dois mil novecentose sessenta e tres reais e oito centavos) ficarao sujeitos a livre negociacaocom os seus empregadores, no que exceder a esse valor, e ficando-lhesgarantido, entretanto, uma parcela fixa de reajuste de R$ 74,07 (setenta equatro reais e sete centavos). VOTO: Adotando o piso salarial fixado na normarevisanda de R$ 1.548,20 (mil quinhentos e quarenta e oito reais e vintecentavos), aplica-se sobre ele o reajuste de 6,90%, fixado na clausula segunda, assegurando aosintegrantes da categoria profissional suscitante, a partir de 1o de agosto de2011 o piso normativo de R$ 1.656,60 (mil seiscentos e cinquenta e seis reais esessenta centavos) por mes ou, feito o arredondamento, R$ 7,53 (sete reais ecinquenta e tres centavos) por hora. Os trabalhadores que recebiam, em 31 de julho de 2011, salariossuperiores a R$ 1.548,20 (mil quinhentos e quarenta e oito reais e vinte centavos) e inferiores a R$ 3.096,40(tres mil e noventa e seis reais e quarenta centavos), portanto inferiores adois salarios normativos, terao os seus salarios reajustados pelo percentual de2,5%