O foco do texto e expor as peculiaridades e especificidades conceituais do estudo de Pilar Garcia, Guido Stein e Jose Ramon sobre o comportamento e motivacoes dos profissionais nascidos em duas geracoes distintas. A Geracao X no periodo entre 1965 a 1983 e a Geracao Y de 1984 a 1990. Entretanto, a mera proximidade de idade nao basta para considerar um grupo parte da mesma geracao. E necessario identificar um conjunto de vivencias historicas compartilhadas obviamente, de carater macrossocial que determina alguns principios de visao de vida, contexto e, certamente, valores comuns, suas influencias sociais, suas principais caracteristicas e sobretudo seu perfil comportamental/psicologico. Marcada por profissionais extremamente pragmaticos, a safra dos X reune executivos cujas acoes sao orientadas pelo senso de oportunidade. Sao ageis no aprendizado e bons empregados, daquele tipo que, em alguns segmentos, merecem o chamamento de pe de bois. Nao e a toa. Eles tem como foco construir uma carreira solida - muitas vezes, o que acontecera numa so empresa que lhes dara diversas oportunidades - por meio da qual possam ascender socialmente e conquistar bens e posicao economica que seus pais nunca atingiram.Jovens entre 20 e 30 anos com grande potencial de lideranca, os Y sao ambiciosos, buscam dedicar-se a projetos que representem suas causas, reconhecimento e evolucao rapida na carreira. Ao mesmo tempo, nao lidam bem com restricoes e se pautam pelo imediatismo: sem resultados palpaveis para seus projetos, tendem a dispersar.E tambem sobre a Motivacao e Valores, geracoes que trocaram uma concepcao mecanicista do trabalho por uma mais aberta, na qual o trabalho nao e so uma forma de sobreviver economicamente, mas fonte de satisfacao e desenvolvimento pessoal. Geracao X:A Geracao X, carrega o fardo de ter crescido durante o florescimento do Downsizing corporativo o qual girava em torno da seguranca no emprego.Rainmaker Thinking Inc.Sao profissionais de grande experiencia e que passaram por diversas situacoes em suas carreiras que nenhum livro jamais podera ensinar na pratica. O termo e usado para demografia, ciencias sociais, e marketing, alem de ser usualmente citado na cultura popular. E considerado uma "geracao perdida", pois muitos entraram em um novo mundo fora das perspectivas utopicas, tendo que se conformar com um padrao de vida mais realista e consumista em pleno periodo de guerra fria. Segundo Janelle Wilson, sociologa americana e autora de um dos mais completos estudos sobre os adolescentes, esta geracao e considerada mais cinica comparada a dos Baby Boomers, pois cresceu com uma nova realidade social. Muitos eram filhos de pais separados, viviam em casa em que homem e mulher trabalhavam fora. Assistiram ao inicio da decadencia dos antigos padroes sociais e nao tinha medo de joga-los para o alto. Alem disso tiveram contato com as novas tecnologias. A maioria nasceu depois da chegada do homem a Lua (1969), viu surgir o videocassete e o computador pessoal.A geracao X nao cresceu em meio a um ambiente estimulante, mas boa parte dela acaba conseguindo tirar proveito das coisas novas, ainda que nao seja com a mesma eficiencia. O processo de aprendizado, no entanto, e um pouco mais lento. Os profissionais