thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
ola para o novissimo Outlook.com (Foto: Divulgacao)Quem se recusava a abandonar seu email do Hotmail, agora sera obrigado. A Microsoft eliminou a marca e substituiu pelo Outlook.com. Por enquanto, ainda sera possivel enviar mensagens com o servico antigo, mas em breve todos os usuarios irao mudar para o novo dominio.A Microsoft ainda deixara que os usuarios escolham um novo nome de endereco, deixando o Hotmail como uma especie de email alternativo. Este novo servico sera acessivel pela web, mas tera uma usabilidade melhor em clientes POP3, Exchange ActiveSync e dispositivos mobile.Os usuarios poderao usar o Skype, que vem nativo no email, alem de uma integracao com a nuvem. O Office Web Apps, com Word, Excel, PowerPoint e OneNote, tambem esta disponivel.Skype sera integrado ao Outlook (Divulgacao)Ainda tera integracao com Facebook, Twitter, LinkedIn e Google+. A facilidade que o Hotmail nao vinha dando aos seus usuarios ha muito tempo, chegou de uma vez so neste novo servico. O visual, mais limpo, e o que mais chama atencao. O Metro, estilo implantado no Windows 8, inspirou o resultado final deste Outlook.com.Criado em 1996, o Hotmail foi um dos emails mais populares do mundo, antes da chegada do Gmail. Nos ultimos anos, carregado de anuncios na pagina inicial e um filtro de spams apenas regular, ele estava em baixa popularidade. Ja estava na hora da Microsoft dar atencao ao seu servico de email, que mesmo com todas as falhas, ainda e usado por usuarios fieis.Tela do inicio do Hotmail, em 1996 (Reproducao)Fonte: http://blogs.ne10.uol.com.br
O governo amplia, a partir desta quarta-feira (1/8), os incentivos tributarios para o setor de TI. O imposto pago pelas empresas passa de 2,5 para 2% do faturamento e continua a substituir a contribuicao previdenciaria de 20% sobre a folha de pagamentos. A alteracao tributaria representa, em media, uma economia de 7 a 8% para as companhias do setor.A nova desoneracao e a segunda medida do Plano Brasil Maior que beneficia o setor de TI. O programa do governo federal vem implantando diversos incentivos para alavancar o crescimento economico brasileiro, desacelerado por conta da crise economica mundial.Estima-se que o custo da mao de obra no setor e de 50% a 70%. A contribuicao de 20% ao INSS tem grande impacto na folha de pagamento. Com a aliquota de 2% sobre o faturamento, a expectativa e que as empresas poupem de 7% a 8%. Segundo calculos da Associacao Brasileira das Empresas de TI (Brasscom), a economia pode chegar a R$ 1 bilhao por ano.Durante a articulacao do plano, o presidente do Sindpd, Antonio Neto, participou ativamente das discussoes que formularam o incentivo para o segmento por meio do CDES (Conselho de Desenvolvimento Economico e Social). Segundo ele, e preciso ficar alerta para assegurar que as empresas utilizem devidamente o beneficio.O estimulo que o governo esta ampliando precisa ser revertido para o setor na forma de investimento em qualificacao e remuneracao para os profissionais de TI. Um dos gargalos da area e justamente a falta de mao de obra. Tornar a profissao mais atraente trara novos trabalhadores para a area, alem de evitar que aqueles que ja estao empregados migrem para outras companhias ou pior, para outras carreiras, afirma.Neto acredita tambem que a economia levara as companhias a regularizarem a situacao de funcionarios que ainda trabalham de forma irregular - como Pessoas Juridicas (PJ) e sereias (uma parte do salario e recebida sem tributacao). Com a reducao do custo da mao de obra da folha de pagamento, cria-se um cenario favoravel para a contratacao formal, de acordo com as normas da CLT. Isso e fundamental para que haja uma competicao justa entre as empresas do setor, os empresarios que realizam contratacoes irregulares levam vantagem e isso prejudica quem age conforme manda a lei.A medida do Brasil Maior e, para o presidente do Sindpd, importante para adequar a tributacao as necessidades do setor de servicos. Uma vez que a legislacao tributaria brasileira e antiga, anacronica, e foi criada para estimular o desenvolvimento industrial. No entanto, o setor de servicos e a atual locomotiva da economia nacional, representando quase 70% do PIB. E necessario criar um ambiente favoravel para que os servicos e, em especial, a area de TI continue crescendo.A primeira reducao para o setor de TI foi anunciada em agosto de 2011 e a area ja esta sendo beneficiada pelo plano desde dezembro do ano passado, quando a mudanca na contribuicao previdenciaria - de 20% sobre a folha de pagamentos para 2,5% do faturamento das empresas - comecou a ser adotada.O setor de TI e um dos que mais cresce no pais. Segundo a
consultoria IDC, o mercado brasileiro de tecnologia da informacao movimentou US$ 102,6 bilhoes em 2011, um crescimento de 11,3% em relacao ao ano anterior. O levantamento leva em consideracao apenas o volume gerado pelo mercado interno, sem contabilizar exportacoes e operacoes internacionais. A cifra representou 4,4% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro em 2011.No primeiro semestre de 2012, o setor de servicos da informacao cresceu 0,6%, tres vezes mais que o PIB, que apresentou um crescimento de 0,2%. Se comparado ao mesmo periodo do ano passado, o aumento e ainda maior, 4,1%.Fonte: http://convergenciadigital.uol.com.br
problema.As empregadoras sao empresas de TI, telecomunicacoes, industrias e outras areas que comercializam produtos ou servico usados em larga escala contam com equipes de suporte tecnico.A rotina do help desk conta com a comunicacao didatica com o cliente por meio do telefone ou bate-papo virtual e o objetivo e sempre esclarecer duvidas sobre o produto e auxiliar na instalacao e configuracao do servico. Ha tambem a necessidade de corrigir bugs encontrados pelos clientes quando a corporacao atua com o desenvolvimento de software, comenta Garcez.Fonte: http://info.abril.com.br/noticias
A Locaweb, empresa de hosting, anuncia a abertura de 48 postos de trabalho em diversas areas da companhia, grande parte em tecnologia da informacao. Veja abaixo as oportunidades em TI:Analista de BI junior (1 vaga)Analista de operacoes de sistemas (4 vagas)Analista de suporte tecnico nivel 1 (30 vagas)Desenvolvedor de software pleno produtos SaaS (3 vagas)Desenvolvedor de software pleno e-mail (3 vagas)Para saber mais sobre as vagas e realizar a inscricao, acesso site da empresa na area Trabalhe Conosco. Os curriculos devem ser enviados para o e-mail curriculo@locaweb.com.br.Fonte: http://computerworld.uol.com.br Brasilia A partir das 10h de amanha, candidatos ao Exame Nacional do Ensino Medio (Enem) ja poderao se inscrever para participar das provas que serao aplicadas nos dias 3 e 4 de novembro. O prazo termina em 15 de junho e as inscricoes serao feitas exclusivamente pela internet. Em 2011, o exame recebeu mais de 6 milhoes de inscricoes.A taxa de inscricao permanece em R$ 35. Alunos que estejam cursando o 3o ano do ensino medio em escola publica estao isentos do pagamento, que devera ser efetuado ate 20 de junho por meio do boleto que sera gerado durante a inscricao.Desde 2009, o exame ganhou importancia porque passou a ser usado por instituicoes publicas de ensino superior como criterio de selecao em substituicao aos vestibulares tradicionais. O Enem tambem e pre-requisito para quem quer participar de programas de acesso ao ensino superior e de financiamento publico, como o Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), o Programa Universidade para Todos (ProUni) e as bolsas de estudo no exterior do Ciencia sem Fronteira.A prova e feita durante o fim de semana. No primeiro dia do exame, sabado, os participantes terao quatro horas e meia para responder as questoes de ciencias humanas e da natureza. No domingo, sera a vez das provas de matematica e linguagens, alem da redacao, com um total de cinco horas e meia de duracao. A divulgacao do gabarito esta prevista para o dia 7 de novembro, e o resultado final deve sair em 28 de dezembro.Para 2012, o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep) anunciou mudancas nos criterios de correcao da redacao com o objetivo de tornar o processo mais objetivo e reduzir a margem de erros. O edital com todos os detalhes do exame foi publicado na sexta-feira (25) no Diario Oficial da Uniao.Fonte: http://info.abril.com.br Quando o site da revista "Scientific American" discorre sobre os avancos da inteligencia artificial nos ultimos 50 anos, destaca dois supercomputadores da IBM --o Deep Blue (que ganhou um torneio contra um campeao de xadrez) e o Watson (que ganhou um game show de conhecimentos gerais)--, mas tambem fala de uma empresa israelense desconhecida, a Mobileye. O poder desta ultima se concentra em um chip de apenas um centimetro quadrado chamado EyeO. O algoritmo do chip e capaz de interpretar em tempo real tudo que uma camera simples instalada em automovel captura, para evitar acidentes ou reduzir seu impacto.A fim de comprovar seu funcionamento, sai para um passeio com Ofir Atia, engenheiro da empresa. O passeio mostrou que a camera detecta os veiculos proximos, e
o EyeO calcula a velocidade relativa do mais proximo com relacao ao carro em que esta instalado, prevenindo com um alarme sonoro se a distancia se reduzir demais. Caso o motorista nao use o volante para corrigir o problema, o sistema aciona os freios. A camera tambem identifica os pedestres nas calcadas, e freia automaticamente caso atravessem a rua, a fim de evitar um acidente, ou para mitigar o impacto de uma colisao, se a velocidade estiver alta demais.Capaz de executar diversas tarefas simultaneamente, ao contrario dos homens (melhor nao me referir as mulheres...), o sistema le sinais de transito e aponta o limite de velocidade. Alerta quando o motorista muda de pista sem acionar o pisca-pisca. De noite, alterna automaticamente entre farol alto e farol baixo a depender do transito encontrado.A camara "observa tudo", o chip analisa o que a lente registra e da instrucoes aos acionadores (actuators), que disparam alertas, apertam cintos de seguranca ou acionam freios. O resultado final e uma contribuicao forte para o que os especialistas designam "manejo autonomo", quando o automovel ja nao precisara de nos.Amnon Shashua, co-fundador da Mobileye, e professor de visao computadorizada e de aprendizagem mecanica (machine learning) na Universidade Hebraica de Jerusalem. Contou-me que, desde 1999 --quando sua empresa foi criada-- ja previa que um dia seria possivel garantir a seguranca de um veiculo por meio de uma unica camera --"pelo mesmo motivo que uma pessoa nao fica cega se fechar apenas um olho"--, quando todo mundo mais estava convencido de que seriam necessarias pelo menos duas (o que custaria bem mais caro).A tecnologia da Mobileye ja esta em uso em alguns modelos da GM, BMW e Volvo, e esta disponivel como opcional em carros da Citroen e Honda, entre outros. Ate setembro, um milhao de veiculos equipados com o sistema estarao circulando.Shashua tambem conta com o interesse das autoridades norte-americanas e europeus que defendem a adocao de dispositivos de assistencia a motoristas. O preco atual do sistema completo, US$ 150, ja esta bem proximo da cifra magica dos US$ 100, a partir da qual os fabricantes podem passar a considerar sua integracao como item de serie.O sistema da Mobileye recentemente foi incluido na lista dos 45 inventos israelenses mais importantes. Shashua me contou que "eu sabia [desde 1999] que ele poderia funcionar, mas nao no ambiente universitario". Por isso, criou uma companhia para atrair os fundos necessarios, com a ajuda do Yissum, o fundo de investimento da Universidade Hebraica, que ficou com uma participacao em seu capital. Os negocios vao bem e a empresa pode em breve atingir valor de mercado de US$ 1 bilhao, de acordo com o site israelense Ynetnews.com.Shashua esta convencido de que, afora o Vale do Silicio, o unico lugar onde surge inovacao e Israel. "E parte de nosso ADN como nacao", ele afirma, "diferente do que acontece na Europa ou India. Temos os algoritmos mais avancados. Na informatica, Israel e um imperio".Fonte: http://www1.folha.uol.com.br
Maior desafio dos gestores e encontrar profissionais qualificados com conhecimento de negocios para entregar solucoes de acordo com as exigencias da companhiaA falta de mao de obra especializada em TI no Brasil preocupa os CIOs. A maioria das empresas do setor hoje no Pais tem vaga aberta, mas nao consegue encontrar os talentos certos. Para alguns, a saida e capacitar profissionais internamente de acordo com as exigencias do mercado.O problema que o Brasil enfrenta com risco de apagao de mao de obra de TI aqueceu as discussoes ontem a tarde durante a IT Leaders Conference 2012, evento que esta acontecendo em Arraial dAjuda, na cidade de Porto Seguro (BA). CIOs revelaram que sofrem com a escassez de bons talentos. Eles tem dificuldade para encontrar nao apenas profissionais com conhecimento tecnico.Para Fausto Flecha, CIO da Mendes JR, o maior desafio hoje e achar analistas de negocios. Com a pressao em cima da TI para que entenda cada vez mais as necessidades das areas de negocios para entregar solucoes certas, os gestores precisam ter esse tipo de talento em seu time.O problema e onde achar especialistas em TI com veia de negocio no momento em que o Brasil registra um deficit de mais de 90 mil profissionais qualificados, segundo estimativas do Observatorio Softex Sociedade Brasileira para Promocao da Exportacao de Software.Como o setor de TI cresce acima de 10% ao ano, as previsoes das entidades de classe sao de que esse numero aumente mais ainda. Os bons profissionas ja estao empregados e as universidades nao conseguem formar mao de obra dentro da velocidade que as empresas precisam nem de acordo com as exigencias que o mercado esta pedindo.Para Wanderson Alves, gerente de TI da Vilma Alimentos, o problema da falta de mao de obra especializada e questao de educacao. Ele observa que ha um descompasso entre universidades e mercado de trabalho e que falta foco. Hoje ha falta de profissionais em todas as areas, comenta.Flecha constata que o mercado de TI deixou de ser sexy, ou seja, nao desperta tanto interesse dos jovens que estao entrando na faculdade. Eles preferem outros cursos, o que contribui para aumentar o deficit de especialistas no setor.Diante dessa dilema, Jedey Miranda, CIO da Euroup Assistence, afirma considera que aumenta mais ainda a responsabilidade dos gestores de TI, que precisam repassar conhecimento para novos talentos. A geracao Y e sua esperanca.Diante dessa dilema, Jedey Miranda, CIO da Europ Assistence, afirma considera que aumenta mais ainda a responsabilidade dos gestores de TI, que precisam repassar conhecimento para novos talentos. A geracao Y e sua esperanca.Na opiniao de Felipe Avila, gerente de equipe de suporte tecnico da Brasilcap, as empresas precisam ter estrategias agressivas de retencao para segurar os bons talentos. Ele tambem acha que as questoes de capacitacao nao sao um problema para a TI resolver. "Quem tem de cuidar disso e a area de RH. A TI sempre acha que pode resolver tudo", afirma.Como nao encontra os talentos que precisa, Jens Hoffmann, CIO da ZF do Brasil diz que tenta as vezes tira talentos da concorrencia, embora saiba que
esse nao e melhor caminho. Sergio Diniz, CIO da Terex Brasil, discorda desse tipo de estrategia. Ele acha que as empresas tem mais e que por a mao no bolso e investir na qualificacao de seus talentos em vez de ficar chorando. "Se nao investirmos nao vamos ter bons profissionais", diz.Diniz, que acaba de chegar na Terex Brasil, da como exemplo de experiencias bem-sucedidas a iniciativa da SAP que ao montar o seu laboratorio de desenvolvimento em Sao Leopoldo (RS), contratou profissionais de negocios e os capacitou em TI. Ele acha que hoje e muito mais facil treinar gente de negocios em TI do que o inverso, como estao tentando muitas companhias.AlternativasExistem varias iniciativas no Brasil para reduzir o gap da falta de mao de obra. As proprias companhias estao tentando capacitar talentos por meio de universidades corporativas e tambem em parceria com universidades. Ha outras acoes para capacitacao de talentos de TI em determinadas tecnologias como e o caso o Instituto Esperansap, criado pela SAP com apoio de integrantes de seu ecossistema para formar especialistas nas plataformas da companhia.Segundo o CIO da BN Construcoes, Marcos Pasin, que e presidente do Instituto Esperansap, criado ha dois anos no Brasil, ja foram formados mais de 300 profissionais SAP. A entidade sem fins lucrativos capacita pessoas entre 30 e 40 anos, que tenham formacao nas areas de negocios e que estao fora do mercado de trabalho. Eles recebem gratuitamente um treinamento na academia SAP, que hoje custa de 12 mil reais a 15 mil reais.O curso dura de 22 dias a um mes e ao final, aluno tem grande chance de ser contratado por uma das parceiras SAP. Segundo Pasin, somente a SAP tem um deficit de 5 mil profissionais no Brasil. Assim, 80% dos 300 talentos capacitados pelo Esperansap estao no mercado de trabalho."O instituto forma gente de baixa renda que tem conhecimento em negocios. Para nos, e importante ter profissional porque ele vai render mais que os especialistas em TI", acredita Pasin. Esse profissional passa por um grande filtro ate conseguir essa chance. Cada turma que abre tem uma media de 2 mil candidatos para 40 vagas.Os cursos da Esperansap sao ministrados em cidades onde ha maior demanda por especialistas SAP e podem ser realizados em parcerias com empresas. Pasin da o exemplo de uma turma montadas em Minas com apoio da Usiminas.Cenario brasileiroO estudo O mercado de profissionais de TI no Brasil, realizado pela Associacao Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informacao e Comunicacao (Brasscom), revelou que a evasao nos cursos superiores de TI chegou a 87% em 2010. A associacao mapeou o mercado de profissionais de TI em oito estados para analisar essa contradicao e tentar entender as causas do deficit de mao de obra.Hoje, a demanda por talentos no Pais e maior do que o numero de jovens que saem anualmente das universidades, agravando o problema da escassez por talentos qualificados. Um exemplo disso e o estado de Sao Paulo, que contratou 14 mil profissionais de TI em 2010 e as instituicoes de ensino formaram 10 mil estudantes.A pesquisa
preve que em 2014 havera uma demanda por 78 mil profissionais de TI nas oito unidades da federacao analisados (SP, RJ, PR, DF, MG, BA, PE e RS), enquanto que o numero de formandos nao alcancara nem a metade disso. As projecoes indicam que apenas 33 mil estudantes de cursos na area sairao das universidades nos proximos tres anos. Os unicos estados que terao talentos na quantidade necessaria sao BA, MG e PE.O presidente da Brasscom, Antonio Rego Gil, e a favor de uma redistribuicao das vagas nas universidades brasileiras, com cursos que atendam a demanda das empresas do setor e nos locais onde elas estejam instaladas. As proprias companhias de TI podem reestruturar suas operacoes de acordo com o panorama apresentado pelo estudo, orienta o executivo.Fonte: http://idgnow.uol.com.br
00023654 8 Em caso de doc. 081.601.567-82 Envie o comprovante por e-mail ou pelos correios (xerox)A/C de Jean Carlos GomesCaixa postal 83967 - CEP 27255-970 Volta Redonda RJ Nao deixe de participar, pois voce e muito especial!Abracos do poeta, colunista, editor e academico Jean Carlos Gomes / Organizador e Editor / Contatos: 24 - 9993-0615 | 3338-9883 (depois das 18h)E-MAIL: poearteditora@gmail.comPostado por Jean Carlos Gomes as 09:54 1 comentarios Enviar por e-mail BlogThis! Compartilhar no Twitter Compartilhar no Facebook Compartilhar no Google Buzz quarta-feira, 2 de fevereiro de 2011Os cinco Primeiros Colocados* - Categoria Soneto (os trabalhos e os seus autores em ordem alfabetica):Antonio Kleber Mathias Netto Teresopolis RJ (Soneto: Densa Soledade)Sonetos Selecionados: Simulacro, Outra sorte, Sentir-se nada e Sono ProfundoLeomaria Mendes Sobrinho Salvador BA (Soneto: Se nao morresesse)Poesias selecionadas: A minha mae, Finados, Soterrados, Consciencia e A minha vida e um poemaMenulfo Nery Bezerra Barra Mansa RJ (Soneto: Soturnos Versos)Sonetos selecionados: Meu Velho Rio Paraiba do Sul, O poeta e a solidao, Maldito amor e Que amor e esse...Reginaldo Costa de Albuquerque Campo Grande-MS (Soneto: Ressurreicao)Sonetos: Selecionados: Desejo postumo e Soneto Resposta de Carolina ao Soneto A Carolina de Machado de Assis.Sergio Pandolfo Belem PA (Soneto: Sonetino)Poesias selecionadas: Clube do Remo, A minha Belem e A doce doceira. Os cinco Primeiros Colocados* - Categoria Poesia Verso Livre (os trabalhos e os seus autores em ordem alfabetica): Anna Maria Avelino Ayres Pocos de Caldas MG (Poesia: O Cantico do rio)Poesias selecionadas: Uma janela para o ocaso e O beco.Carla Soares Correa Canoas RS (Poesia: Cicatriz)Poesias selecionadas: O moco, Pende o Tempo, Fio de Tarde e BambosMargarida Maria Mazza Volta Redonda RJ (Poesia: Tempo)Poesias selecionadas: Busca e Miragem, Desvario, PerdaMario Massari Sertaozinho SP (Poesia: Valores)Poesias selecionadas: Objetos esquecidos, Noturna paisagem, Metaforas do descaso e Havia Nangel William Zenelli Velasco Volta Redonda RJ (Poesia: Alfarrabios)Poesias selecionadas: O poema na noite e O olhar do poeta *OBS: Devido ao grande numero de notas excelentes, resolvemos pela primeira vez PREMIAR em duas CATEGORIAS: SONETO E POESIA VERSO LIVRE. Os trabalhos (NA COR VERMELHA) premiados serao publicados sem onus nenhum e cada um recebera tres livros pelos direitos autorais, diploma e a foto colorida no livro.