Oi, pessoal! bom dia. Olha so que noticia bacana para nos, administradores. O MP abre selecao para Assessor de Comportamento Organizacional com remuderacao de R$ 4.033,13 Nao preciso falar que essa e uma excelente oportunidade de crescimento pessoal e profissional, nao e? E ai, voce esta preparado???Vejam a materia logo abaixo retirada do proprio site do MP. MP abre selecao para Assessor de Comportamento Organizacional 24/6/2011 - 12:51hpor Assessoria de Imprensa do MPRN O Ministerio Publico do Rio Grande do Norte abriu processo seletivo para Assessor de Comportamento Organizacional, cargo de provimento em comissao (remuneracao de R$ 4.033,13), o qual o profissional nomeado ira atuar assessorando a Gerencia de Desenvolvimento Humano, entre outras atividades, contribuindo para o aprimoramento das politicas, praticas e instrumentos de gestao de pessoas no ambito da Instituicao.O interessado deve ter como requisito para a investidura no cargo diploma de graduacao em Administracao ou Psicologia e apresentar curriculo a partir da proxima segunda-feira, dia 27/06, ate o dia 08 de julho, das 7h30 as 17h30, no setor de Protocolo da Procuradoria Geral de Justica, localizada na Rua Promotor Manoel Alves Pessoa Neto, 97, Candelaria, em Natal.Apos triagem e analise dos curriculos a serem recebidos, os candidatos que estiverem consoantes com o perfil exigido serao encaminhados a participarem de entrevista psicologica e comportamental, de carater eliminatorio que ocorrera entre os dias 12 e 14/07/2011.Os nomes dos aprovados serao encaminhados para definicao final e nomeacao do Procurador Geral de Justica atraves de Resolucao a ser publicada no Diario Oficial (DOE) ate o dia 19 de julho.O cargo de Assessor de Comportamento Organizacional e um cargo publico de provimento em comissao, de livre nomeacao e exoneracao pelo Procurador Geral de Justica. Contudo, considerando o modelo adotado no MPRN, fundamentado nos principios da impessoalidade e publicidade, e tambem a profissionalizacao dos cargos gerenciais dentro do Ministerio Publico, vem sendo feita selecao tal qual a presente, um instrumento democratico para preenchimento dos cargos, divulgado com o Aviso n 034/2011-PGJ publicado ontem, dia 23/06, no DOE. "Estou fazendo meu balanco de 2011 e consegui realizar muito do que planejei, mas nao pude realizar tudo. Tambem consegui coisas que nao estava no meu intinerario mas perdi outras..." Consegue se identificar com as afirmativas acima? Nao ocorre so com voce. E que, como dizia Drummond, "no meio do caminho tinha uma pedra"... e essa obstaculo, lhe tirou do foco.A cada novo ano que se aproxima e comum a renovacao de esperancas em tempos melhores: as metas do ano vindouro sao tracadas e voce comeca o ano com aquele gas, aquela vontade de mudar, de emagrecer, trocar de emprego ou abrir o proprio negocio, ganhar mais dinheiro, dedicar mais tempo a familia, a igreja, a uma causa social. Voce promete estudar mais, visitar sua avo, ser pontual, responsavel e tambem vai economizar dinheiro para fazer uma viagem ou um curso de ingles, por exemplo.Agora e fim de ano. O que voce alcancou? O que nao cumpriu? Que fatores o impediram de chegar la?Creio que lhe faltaram duas coisas: 1) Suas metas so podem ser chamadas assim se houver