Fala galera, hoje estou dando mais uma pausa nas "aventuras" da minha carreira como Design Educacional para levantar uma discussao sobre um tema que vem permeando minhas ideias ultimamente: "A necessidade de compartilhar do ser humano". O avalanche das redes sociais virtuais que comecou em meados da decada passada com o orkut, nos mostra como os seres humanos, principalmente das geracoes mais recentes - ja estamos na Geracao Z (eu sou da Geracao Y, acho que estou ficando velho) - tem a necessidade de compartilhar tudo o que esta fazendo, os jargoes:" Vou postar no face ou no twitter", fazem parte do dia-a-dia de muita gente. Pois e, mas o que esse assunto tem a ver com um blog de e-learning? Explico a seguir.O compartilhamento de informacoes e experiencias, na minha opiniao, e uma das mais ricas formas de aprendizagem. Estar por dentro do que os amigos e companheiros estao fazendo, seja no ramo pessoal ou profissional faz com que o ser humano se aproprie de alguns conceitos e os incorpore ao seu cotidiano. Alem disso, compartilhar aquilo que estamos fazendo, principalmente se for algo positivo, expoe um "desejo" ate certo ponto aceitavel que e o de "contar vantagem". Vamos aos jogos colaborativos das redes sociais: qual seria a graca de jogar Farm Ville ou Colheita Feliz se nao pudessemos mostrar aos amigos que a nossa fazenda e a mais bonita e bem cuidada? Nenhuma, correto? Pois bem, essa necessidade de compartilhamento, aliada ao componente de competicao, talvez possa representar uma grande estrategia de aprendizagem. Ja imaginou se uma equipe de profissionais fosse desafiada constantemente a provar quem tem o melhor conhecimento em determinada tecnica ou processo? Seria um grande alavancador na busca de conhecimento? Nao acham?Como isso funcionaria no contexto do e-learning? Nao sei! Estou tentando organizar isso nas minhas ideias ja tem um bom tempo. A minha pos-graduacao em Gestao Estrategica do Conhecimento tambem abriu minha mente para esse desejo do ser humano em compartilhar informacoes com o intuito de construir conhecimento em cima dela. Tudo isso vem me convencendo que o e-learning pode tomar novos rumos e a questao colaborativa, cada vez mais tende a se tornar a principal forma de aprendizagem on-line, principalmente nas organizacoes. Cabe a nos, profissionais da area, botar os neuronios pra trabalhar e INOVAR com estrategias pedagogicas que proporcionem um compartilhamento sadio e saudavel de conhecimentos que alavanquem o negocio das organizacoes.Quem compartilhar com essa ideia, fique a vontade para comentar o post!Ate a proxima! Fala pessoal!Sem querer puxar a "sardinha" pro meu lado, considero que, de todos os herois responsaveis por levar um aprendizado de qualidade por meios virtuais aos alunos, o Design Educacional e aquele que possui "poderes" e habilidades mais especificas. Os designers, ilustradores e programadores, membros que fazem parte de uma equipe de producao de cursos online, podem, perfeitamente prestar seus servicos para outros tipos de trabalho, como, producao de sites, sistemas, ou animacoes. Pois bem, onde quero chegar com essa colocacao? Estaria eu provocando meus amigos designers, ilustradores e programadores? Nao, muito pelo contrario! Sem esses caras nao ha