Na sexta-feira, dia 05 de agosto, comecou a Conferencia Anual do Academy of Management e, obviamente, o Iuri foi participar. Eu aproveitei para colocar alguns trabalhos em dia, no meu computador. Nosso apartamento no Peackoc Suites tem internet free e e possivel acessar e-mails, facebook, skype, enfim... Tentei assistir a abertura das Olimpiadas, mas so consegui quando as delegacoes ja estavem entrando e sendo apresentadas.Como o Iuri e participante, conseguiu um cracha de visitante para mim, assim, eu poderia assistir as apresentacoes e paines do meu interesse, sem, no entanto, obter o certificado. Entao, no sabado eu fui ao Anaheim Convention Center para assistir a duas palestras que me interessaram bastante, ambas abordando o tema "espiritualidade no ambiente de trabalho". Foto a direita.Sou catolica e me considero uma pessoa espiritualizada e, ha varios anos, tive contato com o tema espiritualidade nas organizacoes, quando eu ainda era coordenadora de trabalhos de conclusao na FACCAT. Alem disso, como sou coach pessoal e profissional e ajudo lideres a obterem melhores resultados na gestao de suas equipes, esse e um tema que despertou meu interesse no evento. A primeira sessao que eu assisti, foi as 10h15 da manha foi: Developing a Workplace Spirituality Skill Set - Desenvolvendo um ambiente com competencias de espiritualidade. Foram 3 painelistas e cada um falou de suas pesquisas na area. Um deles falou que para se alcancar um clima de espiritualidade no ambiente de trabalho e preciso que desenvolvamos a capacidade de ter e promover 1-boas conversas, 2-bons pensamentos" e 3-sermos bons.Outro painelista falou da importancia do "nao julgamento" e apontou 4 perguntas que devem ser feitas sempre que nos sentirmos mal em relacao a algo que o outro nos disse ou fez. As 4 perguntas sao: 1-Isso e verdade? 2- Voce consegue ter certeza absoluta de que isso e verdade? 3- Como voce reage, o que acontece quando voce acredita que isso seja verdade? 4- Como voce se sentiria sem essa crenca de que isso e verdade?O painelista fez um exercicio que pretendo replicar nas minhas sessoes de coaching com meus coachees para ajuda-los a desfazer-se de crencas limitantes.Ver foto abaixo.O terceiro painelista nao trouxe grandes contribuicoes ja que estava substituindo a pesquisadora Carole L. Jurkiewicz que falaria sobre suas experiencias. Vou tentar acessar sua pesquisa sobre o Mapa de Caracteristicas - forcas e virtudes para entender melhor como ela trabalha.A sessao das 13 horas teve como titulo: Workplace Spirituall Facilitati, ou Condicoes para um ambiente de trabalho espiritualizado. Foram 5 painelistas: uma oriental, um indiano, um judeu e duas cristas. Suas apresentacoes foram encantadoras, cada um contando um pouco de suas proprias experiencias com a religiosidade e suas praticas nas organizacoes.Uma das painelistas contou que e filha de pai ateu e, portanto, jamais conviveu com qualquer religiao ate seus 25 anos de idade, quando comecou a trabalhar numa universidade crista e se converteu. A segunda painelista e professora de empreendedorismo numa universidade onde a prioridade e ensinar seus alunos a serem melhores pessoas e a deixarem seus legados para o mundo. Sua experiencia de conversao e muito interessante, ela