haver uma Missao adequada. Sem Missao nao ha possibilidade de um produtivo programa de Metas.Nao so o Lider, mas tambem seus seguidores devem assimilar a Visao. E necessario haver uma comunicacao precisa do lider para seus seguidores, sobre o que se pretender realizar e alcancar. Voce deve saber que para alcancar a Visao, vai precisar de uma forte determinacao para vencer dificuldades e eliminar obstaculos que naturalmente surgem no caminho de todo lider.Todo lider Visionario sente uma Insatisfacao Otimista, que faz com que ele saia da sua Zona de Conforto e corra atras de alcancar suas metas. Diferente da Insatisfacao Pessimista, que e sombria, preguicosa, critica e anula o potencial do individuo, a Insatisfacao Otimista ela inspira o Lider a agir em fe e a confiar em Deus para a realizacao da Visao.(Neemias 2:17) - Entao lhes disse: Bem vedes vos a miseria em que estamos, que Jerusalem esta assolada, e que as suas portas tem sido queimadas a fogo; vinde, pois, e reedifiquemos o muro de Jerusalem, e nao sejamos mais um oprobrio. Neemias preocupou-se com o seu povo. Neemias chorou, lamentou, orou e jejuou. Buscou forcas fora de si mesmo; identificou-se com os seus liderados; assumiu a responsabilidade para cumprir a sua visao (Neemias 1).Neemias se preocupou com a organizacao e motivou as pessoas antes de delegar as atividades e responsabilidades; encheu os seus liderados de esperanca em relacao a reconstrucao (Neemias 2).Neemias colocou a obra diante de si, delegando tarefas a grupos especificos. Havia todo o tipo de trabalhadores e o resultado foi surpreendente. Neemias nao teve medo de delegar responsabilidades; foi capaz de enxergar os obstaculos e vence-los.Neemias soube enfrentar os ataques pessoais: Os inimigos sempre aparecem! Nao foi diferente com ele. Sambala, Tobias e Gesem tentaram de todas as maneiras tirar Neemias do foco, do projeto que estava comprometido. A primeira tentativa foi uma conspiracao de assassinato (6:1-4); a segunda foi a da calunia (6:5-9); e a terceira tentativa se constituiu numa clara traicao (6:10-14).Precisamos aprender aqui algumas licoes:1) O verdadeiro lider nao se deixa desencorajar por ataques pessoais injustos;2) O bom lider se preocupa com a causa em que esta envolvido;3) O lider de Deus nao se cansa enquanto nao ve a obra das suas maos concluida.Neemias foi um lider persistente, pois determinou a necessidade, buscou a vontade de Deus, recrutou pessoas, formou uma equipe unida, organizou o trabalho, delegou responsabilidades para a realizacao do projeto, transmitiu de forma clara a sua visao aos liderados, motivava constantemente a sua equipe. Desta forma, e com tantas qualidades, pode atingir o alvo sem concessoes em 52 dias!Neemias era:1) Um homem de oracao;2) Um homem de coragem;3) Ele era um homem que manifestou um interesse genuino pelas pessoas;4) Ele era um homem que tinha uma clara visao do seu projeto;5) Ele era um homem com decisoes firmes;6) Ele era um homem com muita empatia;7) Ele era um homem que aceitou as responsabilidades do projeto.Neemias e um modelo de Lider, pois:1) Ele ergueu o moral de seus liderados;2) Ele foi generoso na apreciacao e no encorajamento;3) Ele tratou imediatamente das