No link abaixo voce ouve uma entrevista da radio CBN com Jose Wilson Granjeiro, para voce que anda perdido e desmotivado esse audio caira muito bem. (Indicacao de uma amiga Concurseira e Psicologa)http://cbn.globoradio.globo.com/colunas/cursos-e-concursos/2012/07/23/OITO-CARACTERISTICAS-DOS-APROVADOS-EM-CONCURSOS-PUBLICOS.htm Como andam os moribundos companheiros que compartilham entre si os desfrutes do "Carnalivro 2012"?...e compreensivel que estejam cansados em pleno feriado nacional, suponho que tenham acabado de prestar um concurso e ja se preparam para outro que esta por vir, sem falar no tao sonhado concurso que ainda nao tem nem edital publicado. Apos essa fatidica introducao, ou seria "Caput", sei la..., gostaria de demonstrar como o foco em resultados tem se mostrado importante nesse caminhada em busca da aprovacao. Na Administracao de Empresas, estuda-se muito sobre a importancia dos indicadores de desempenho e seus reflexos sobre possiveis alteracoes organizacionais, trazendo os indicadores para realidade concurseira temos, nada mais nada menos que?... exercicios, muitos diriam "provas", ou "resultado em provas", mas como estamos falando em Administracao e nesse prisma temos que tracar objetivos e metas, entenda exercicios como metas para a construcao do objetivo final que e resultado em prova. O que um jogador de futebol faz quando nao esta em campo disputando uma partida de futebol?Pois e, ele pratica, e muito por sinal, treina a parte fisica, tatica, mental entre outras demandas que o esporte exige. Com o concurseiro nao e diferente, a pratica de exercicios te leva ao ambiente de prova, a observar como o conteudo estudado e cobrado pelas bancas, quais topicos sao mais frequentes, qual o nivel de complexidade entre as bancas, enfim, te prepara para os imprevistos que tera pela frente. Alguns estudiosos definem estudar com sendo:Conhecer/ Perceber/ Fazer/ Analisar/ Resumir/ DesenvolverExemplo:Ler o Artigo 5o da CF/88 = ConhecerObservar os pontos relevantes = PerceberExercicios = FazerObservar como isso funciona na pratica = AnalisarEsquematizar = ResumirObservar as possiveis influencias desse Artigo em outros = Desenvolver. Em suma, os resultados obtidos apos esse processo de aprendizagem/estudo, devem ser mensurados para que se facam os devidos ajustes dentro do ciclo de estudos desenvolvendo proporcionalidade no estudo entre as materias ou entre topicos, esse conjunto de medidas nos leva a otimizacao dos resultados. http://www.academiadosvencedores.com.br/pages/index.phpPostura de Excelencia, o grande diferencial para osucesso em 2013!!!Ser um profissional de qualidade e, 10%Conhecimento, 10% Habilidade e 80% Atitude, Valores e Experiencias e Expectativas! Conhecaas posturas vencedoras das pessoas mais bem-sucedidas, e entre para o"clube dos campeoes" disputados no mercado em 2013!Com esta maxima da Gestao por competencias iniciamoseste artigo que tem como foco mostrar quais os diferencias dos profissionais devendas, de marketing, de RH, de financas ou qualquer outra funcao que sao de absolutosucesso versus aqueles que sao apenas medianos ou ainda os mediocres... Pense bem amigo leitor, tenho certeza que voce queesta lendo este artigo, tem um foco, pois voce e inteligente e quer algo maispra sua vida, pra sua carreira, pra sua equipe, pra sua empresa, ou estouerrado??....... Entao pensando nisto vamos a licoes claras modelando aquelesque realmente fazem a diferenca pra sociedade, que sao os profissionais metacompetentes.1 - O profissional de sucesso primeiramente buscafazer suas bases (planejamento e essencial),