Quando se fala de nuvem, muitos torcem o nariz e o questionamento de 10 entre 10 gestores e um so: "Esse negocio e seguro?" A resposta correta e simples: "A nuvem e tao segura quanto nossa empresa se propoe a ser segura".A seguranca da informacao e tratada como uma responsabilidade de TI na maioria das empresas e questionar a seguranca da nuvem e apenas mais um efeito desta visao tradicional das organizacoes. Porem a seguranca e algo maior que fechar portas e criptografar dados, ou mesmo ter o servidor trancado a sete chaves na empresa. Nos de TI sabemos que esta e a parte mais facil. Seguranca deve fazer parte dos valores da empresa, de sua cultura, desde o funcionario recem-contratado, passando por fornecedores ate o presidente da empresa. Estudos mostram que a grande maioria dos ataques as organizacoes sao internos, ou seja, realizados por funcionarios ou ex-funcionarios, insatisfeitos ou que viram uma oportunidade de "se dar bem".Portanto seguranca e acima de tudo uma questao humana. Pode ter certeza que as grandes empresas de Cloud Computing sao muito mais seguras que sua empresa, porem de nada adianta se nao fizermos a nossa parte. A maxima "A corrente e tao forte quanto seu elo mais fraco" e um mantra em seguranca da informacao. E preciso cuidar das pessoas, treina-las, mostrar a importancia do seu trabalho e da informacao com a qual esta lidando. Se a empresa nao se preocupa com acesso a informacao internamente, dificilmente se preocupara na nuvem. E necessario estabelecer uma politica clara que demonstre como a empresa se preocupa em preservar a informacao como um todo. Dessa forma, naturalmente a organizacao ira utilizar a nuvem de forma segura, tao segura como se a informacao estivesse armazenada em um servidor dentro do seu proprio CPD.Nos proximos posts darei algumas dicas para elaborar uma politica de seguranca da informacao simples e eficiente.Um Abraco ! Em Janeiro agora, tive o privilegio de conhecer algumas das maiores empresas de tecnologia do mundo, no famoso Vale do Silicio. Passei pelas sedes da Apple, Google e Facebook, alem de uma volta pelos arredores do Campus da centenaria Stanford University.Foi uma experiencia incrivel. Tudo aquilo que ouvimos sobre ambiente descontraido, lazer para os funcionarios e ate algumas extravagancias, sao verdade. Presenciei por exemplo um funcionario no Google nadando enquanto seu "salva-vidas" utilizava um laptop. Estimulo a tecnologias "verdes" como o carro hibrido e bicicletas tambem estao sempre presentes no ambiente.Googleplex, Mountain View, California, Estados Unidos - Jan/2013No vale do silicio, em particular nessas empresas, existe uma cultura de inovacao, que estimula o ser humano a desenvolver suas habilidades. Existe muita liberdade criativa, mas existe tambem a busca e cobranca por resultados. Porem fatores meramente burocraticos, como os que estamos acostumados nas empresas tradicionais em nosso pais, sao deixados de lado no Silicon Valley, em detrimento ao estimulo do desenvolvimento humano. O resultado pode ser conferido pelos bilhoes de dolares em valor dessas empresas e a revolucao que elas provocam na vida de todo o planeta.Acho que as empresas e o governo brasileiro deviam olhar bem para o