Do site do SINDSEP Publicado em quarta-feira, 3 de novembro de 2010 Estao ocorrendo semanalmente (toda quinta-feira as 10h) desde o inicio de outubro, as mesas de negociacao da SME com os sindicatos da area de educacao. Participam por parte do governo a Sra Fatima, chefe de ATP (Acessoria Tecnica de Planejamento) e dois acessores (o secretario Schneider passa eventualmente na reuniao, mas nao permanece nas discussoes), e pelo lado dos trabalhadores, alem do Sindsep, participam a Aprofem, Sinpeem, Sinesp e Sedim.Esta mesa nao representa um espaco previlegiado de discussao, pois as convocacoes sao definidas pelo governo, que neste ano iniciou as reunioes muito tarde, em outubro, e a pauta tambem e refem da vontade do governo, porem mesmo nesta situacao adversa, o Sindsep se faz presente para apresentar as demandas dos servidores e tentar pauta-las.Seguem abaixo os principais temas que estao sendo discutidos na mesa e os que ainda serao:Gratificacao por local de trabalhoO governo propoe uma nova gratificacao, que sera paga para todos os servidores da SME (na proposta original seria paga apenas aos profissionais do QPE, o que excluiria AGPPs e Especialistas de CEUs, por exemplo, porem apos proposta do Sindsep, foi alterada e ampliada para todos os servidores de SME).Esta gratificacao tera como criterios o IDH (indice de Desenvolvimento Humano) de cada regiao e os cargos ociosos em cada unidade, e a proposta do governo e que seja de maior valor que a Gratificacao de Dificil Acesso, para que o servidor possa optar por esta nova gratificacao, ja que serao conflitantes, segundo o governo.Os sindicatos registraram que as gratificacoes sao de natures distintas, e nao devem ser conflitantes, e que o valor deve ser atualizado sob a base dos atuais salarios, para que nao fique defasada como a Gratificacao de Dificil Acesso. Esta discussao segue, e o governo comprometeu-se em apresentar uma tabela com analises de possiveis criterios para a definicao posterior.PDE (Premio de Desenvolvimento Educacional)O governo apresentou uma primeira proposta de pagamento de PDE para janeiro de 2011, e segundo a proposta inicial, serao mantidos todos os criterios do pagamento feito em janeiro de 2010, ou seja, descontos de licencas medicas e faltas abonadas, alem dos criterios coletivos (taxa de ocupacao escolar), o que nao e aceito pelos sindicatos, pois isto torna punitiva a gratificacao, atacando direitos garantidos como a licenca medica. A discussao ainda sera feita, e a posicao do Sindsep e pelo pagamento integral do PDE (R$ 1600,00 para J40) para todos os servidores, sem aplicacao de criterios coletivos, pois os servidores nao sao responsaveis pela evasao escolar, e sem aplicacao de criterios individuais como licencas medicas e abonadas, pois isto seria uma punicao aos servidores.Concurso de remocao para Especialistas de CEUsO governo registrou que nao pretende abrir concurso de remocao em 2010, e que o concurso de 2009 foi apenas para organizar os servidores dos CEUS! Esta posicao e inadmissivel, pois a logica do concurso de remocao e justamente ser periodico, como os dos professores. Reapresentaremos esta discussao na proxima mesa entregando uma carta com motivos que justificam tal concurso, que foi elaborada com