Construido no Governo Imperial de D. Pedro II. Atualmente sede da Fundacaode Cultura e Turismo e Museu Municipal de Baturite. Guaramiranga esta situada na macro regiao do Macico de Baturite, com uma distancia aproximadamente de 93 km da cidade de Fortaleza.Baturite possui uma area de 32,9 mil hectares de mata protegidos por lei. Toda regiao torna-se convidativa para quem gosta de praticar o turismo ecologico. A cidade conta com lindos mosteiros antigos como esse dos padres capuchinos que atualmente funciona como pousadas para os visitantes.Como chegar la: Fly World Turismowww.flyworldtur.com.br+ 55 85 30464400WhatSapp: +55 85 97881313 Pousada Beija-Florwww.beijaflor-redonda.com.br Se desejamos construir familias mais felizes, empresas mais saudaveis e comunidades mais solidarias, precisamos mudar a forma de pensar a lideranca. As competencias aplicaveis nos ultimos 50 anos nao sao mais tao uteis na nova sociedade do servico, do cliente, do relacionamento movel e do mundo volatil em que vivemos. Parecem desmoronar as verdades sobre a motivacao, a lealdade, o comprometimento e a lideranca! A escassez de lideres competentes e um fato.No campo politico, a grande maioria dos paises ressente-se da falta de estatura e competencia de seus lideres. No mundo empresarial as empresas nao conseguem formar lideres em quantidade e qualidade suficientes para se expandirem, nem para se posicionarem junto a seus clientes, fornecedores, parceiros. Nas familias agrava-se a distancia entre pais e filhos. As comunidades ressentem-se de liderancas mais eficazes.O que fazer? Uma saida e tentar aprender com a pratica daqueles a quem chamo de lideres cinco-estrelas. Ao longo de minha carreira tenho tido a oportunidade de conviver com varios deles. Sao lideres homens e mulheres, alguns bastante jovens diferenciados, notaveis, mesmo aqueles que sao anonimos por nao ocuparem cargos nem posicao social de destaque. Mas exercem a lideranca de forma competente. Temos o que aprender com eles. Quais sao seus segredos?Oferecem causas, em vez de apenas empregos, tarefas ou metasCriam um ambiente de motivacao profunda ao deixar claro o significado que transcende a tarefa, o trabalho, o job description das pessoas que o cercam. Vao muito alem de metas e objetivos a serem cumpridos. Indicam o porto de chegada e as escalas intermediarias na viagem da sua equipe, familia, grupo comunitario. E deixam claro que o importante nao e inventar o futuro, em vez de perder tempo tentando adivinha-lo. Contribuem para ajudar as pessoas que os cercam a entenderem melhor os momentos que atravessam. Estimulam os outros no sentimento de que fazem parte de algo nobre, que extrapola a simples troca do trabalho por remuneracao. E a superarem situacoes indesejadas ou inesperadas.Formam outros lideres, em vez de apenas seguidoresO lider diferenciado nao e mais aquele que tem atras de si um grupo de pessoas que seguem fielmente o rumo tracado e sao recompensadas pela sua lealdade. Essa e uma visao elitista da lideranca que precisa ser desmistificada. Os lideres competentes sao aqueles que tem em torno de si pessoas capazes de exercer a lideranca quando necessario. Criam mecanismos, atitudes e posturas que estimulam o desenvolvimento do lider que existe dentro de cada um. Formam, assim, outros lideres. E fazem isso porque