thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
A Espanha esta passando por uma grave crise economica, fruto do alto endividamento da sociedade civil e do governo.As vezes, nao ha nada melhor para explicar situacoes tragicas do que atraves do humor.Embora o video explique o processo que gerou a crise de uma forma simplista, fiquei me questionando se o Brasil nao esta indo na mesma direcao, com o aumento irracional dos precos dos imoveis e o crescimento do credito, mesmo que a taxas de juros absurdas...Vale pensar duas vezes antes de assumir dividas a longo prazo. Desde o fim da Guerra Fria, e a "vitoria" do Capitalismo, criou-se quase um consenso entre economistas, midia e grande parte da sociedade civil de que o crescimento economico e fundamental para gerar bem-estar, oportunidades e uma sociedade mais avancada.Sera que so isso basta?Este TED discute uma outra visao.Paises mais ricos nao tem necessariamente melhores indices de educacao, saude e violencia. Por exemplo, nos Estados Unidos, a taxa de violencia e muito maior do que no Japao e Noruega, embora os EUA tenha um PIB maior do que ambos.Por que?Com base em pesquisas que avaliaram a correlacao entre PIB per capita, desigualdade social e diversos indicadores, fica claro que a desigualdade social gera uma sociedade mais doente, menos educada, mais violenta.Portanto, para paises que ja possuem uma grande economia, a maior prioridade deveria ser distribuir a renda, em vez de manter o foco exclusivo no crescimento economico.Embora um pouco obvia, esta conclusao precisa urgentemente ser compartilhada com os governantes dos Estados Unidos e alguns paises da Europa, que criaram a crise economica mundial de 2008 (que se extende ate hoje), com base no excesso de credito para sustentar uma cultura extremamente consumista e imediatista. "Ele foi escolhido e educado para ser o grao-mestre de uma ordem secreta e mistica chamada Estrela do Oriente. Aprendeu varios idiomas e mergulhou fundo no estudo das religioes e filosofias. No entando, em Agosto de 1929, no dia marcado para assumir o alto cargo que lhe havia sido destinado, Jiddu Krishnamurti supreendeu os milhares de membros presentes, extinguindo a ordem "de uma vez por todas e para sempre".Em seu discurso, que entrou para a historia das ordens esotericas, afirmou que "a Verdade e uma terra sem caminhos", e ninguem pode aproximar-se dela "por nenhuma religiao, nenhuma seita"; que a crenca "e uma questao puramente individual" e nao pode nem deve ser organizada; que "o mestre mora dentro de nos, nao precisamos buscar nada nos outros; que sua unica preocupacao era "libertar o homem de todas as prisoes, de todos os temores"; e que nao queria seguidores, ja que "a partir do momento em que seguimos alguem, deixamos de seguir a Verdade":"Nao serei mais um cego conduzindo outros cegos."Dai em diante seguiu seu proprio caminho, fazendo palestras pelo mundo afora, apresentando explicacoes surpreendentemente simples, e ao mesmo tempo profundas, para os grandes problemas da vida."Nota do editor - Comentarios sobre o viver - Breves textos - Volume 1Quantas pessoas voce conhece que sao capazes de renunciar ao poder?Embora nao concorde 100% com sua visao, achei que a atitude de Krishnamurti
foi incrivel. Ele teve a coragem para mudar uma relacao de poder baseada na hierarquia e se tornou um lider muito maior do que seria se tivesse aceito a indicacao de grao-mestre. Jidu se tornou um lider legitimo pelo que era enquanto Ser Humano e nao pela cor da roupa ou do cracha que possuia.Apos ler esta breve descricao do editor, comprei o livro e tenho me surpreendido a cada pagina.
George Clooney e um daqueles exemplos de pessoa que fica cada vez melhor com o passar dos anos.Em seu novo filme, alem de atuar, ele tambem dirige o excelente "The Ides of March". Para quem gosta de politica, e um prato cheio.Qual a diferenca entre se "adaptar" ao sistema e se "vender"? E alem disso, qual a diferenca entre estes dois parametros?Em quem realmente votamos? Somente no candidato? O que dizer dos marketeiros e estrategistas politicos por tras dos discursos? E ainda, quais concessoes temos que fazer para ter sucesso em nossas carreiras? De que maneira estas concessoes podem nos afetar?Estas sao algumas das questoes abordadas pelo filme.Ao sair do cinema, fiquei com uma sensacao de que precisamos de reformas mais amplas na politica e em toda a sociedade. A comecar por uma reforma nos valores que acreditamos e defendemos cotidinianamente.Obs.: ao que parece este filme ainda nao foi lancado no Brasil. Vale a pena ficar de olho na sua chegada. Nestes dias em que chegamos a 7 bilhoes de humanos neste pequeno planeta azul, tive a curiosidade de relembrar o que aprendi nas aulas de Biologia do colegio sobre a evolucao humana. Fui buscar mais sobre o assunto no Wikipedia.Os numeros sao incriveis. Estima-se que a Terra tenha surgido ha 4,5 bilhoes de anos e a vida 1 bilhao de anos depois.O Homem surgiu ha cerca de 2,4 milhoes de anos atras, na Africa e foi evoluindo ate ao aparecimento do Homo Sapiens ("Homem Sabio", nos!), ha 200 mil anos.Para um Planeta que tem mais de 4 bilhoes de anos de historia, 200 mil nao e absolutamente nada.Os humanos chegaram na festa agora e ja querem mudar tudo...Sera que temos este direito?Outro aspecto que me chamou a atencao foi perceber que ja existiu ao menos 6 outras especies humanas alem do Homo Sapiens. Todas foram extintas. Possiveis causas: falta de adaptacao as mudancas ambientais e menor inteligencia do que o H. Sapiens.Esta claro tambem que a evolucao humana nao para por aqui. O que podera acontecer nos proximos 200 mil anos? Novas especies humanas vao surgir? Com quais caracteristicas e qualidades?Analisando estes numeros, fica claro que vivemos numa Era extraordinaria. Demoramos mais de 190 mil anos para aprender a escrever (a escrita teria surgido na Mesopotamia ha 5 mil anos atras) e hoje, qualquer um escreve o que quiser na web.A criacao de conhecimento nunca foi tao acelerada. Pela primeira vez na historia, qualquer um dos 7 bilhoes de pessoas neste planeta tem a possibilidade de se comunicar com milhoes de pessoas atraves das redes sociais.Todas estas possibilidades estao a nossa disposicao para deixarmos um legado. Algo maior do que nos mesmos, algo que contribua para continuar contando esta historia de 4,5 bilhoes de anos. A falta de agua limpa e propria para o consumo ja e um problema para 1 bilhao de pessoas no Mundo.A ONG Charity Water faz um trabalho fantastico para mudar esta realidade atraves da construcao de projetos para levar agua limpa a populacoes carentes na Africa e ao redor do Mundo.Com uma doacao de apenas US$
Este blog foi transferido para um novo endereco:www.seutalento.blog.brO novo blog Pessoas e Talentos trara mais ferramentas, indicacoes de cursos, livros e filmes para incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional de grupos e individuos. (alem das tradicionais reflexoes que voce acompanhou neste site)Obrigado por sua visita e participacao ao longo destes ultimos 2 anos. Cada um de nos e moldado por modelos mentais, nossa forma particular de enxergar o Mundo a partir de nossas crencas, valores e historia de vida.Reflita por um momento...Sera que o Mundo e como voce realmente o enxerga?Ou sera que suas preconcepcoes estao fazendo voce enxergar uma realidade que nao existe?O que dizer das situacoes que envolvem grupos e nas quais cada individuo tem uma percepcao diferente do que aconteceu?Nossa historia, cultura, educacao e valores colaboram para que tenhamos uma visao automatica das coisas. Um pre-julgamento instantaneo.Se apegar a estes modelos mentais e enxergar as coisas dessa maneira pode ser superficial e ate perigoso. E ainda assim isso ocorre quase sempre no dia-a-dia das nas empresas, escolas e familias.Qual a primeira coisa que vem a sua mente quando voce pensa na Africa?PobrezaFomeMiseria...A Africa e um exemplo claro de como os modelos mentais afetam nossa percepcao da realidade.Neste TED, a jornalista Leslie Dodson, mostra que na realidade ha uma outra Africa que a maioria das pessoas nao enxerga, exatamente por que tudo o que a midia e o senso comum vendem e uma nocao de a Africa se resume a problemas interminaveis.Comecando com o primeiro passo para mudar nossa nocao sobre a Africa: este continente e formado por 54 paises e mais de 900 milhoes de pessoas. Da para imaginar o tamanho do diversidade?Clique aqui para acessar.Que tal tirar 1 dia por semana para enxergar o Mundo a seu redor com os olhos dos outros? Depois analise as conclusoes e sua propria visao do Mundo ira mudar. A internet transformou o mundo.As redes sociais estao criando uma revolucao nas relacoes humanas.A agenda verde pela sustentabilidade ja faz parte de organizacoes de todos os tamanhos e setores.Estas revolucoes fazem parte do nosso cotidiano e estao melhorando a vida das pessoas. Mas o que dizer da politica? Quando estas revolucoes vao chegar no nosso sistema politico?Acredito que a Democracia e um sistema em constante evolucao. Por mais que reclamem dos politicos de hoje em dia, a politica brasileira era muito pior ha 20 anos atras.O Brasil ainda e um pais jovem, que se tornou independente ha menos de 200 anos. E de 1822 para ca, so tivemos Democracia de verdade nos periodos 1945-1964 e de 1985 ate os dias atuais. 45 miseros anos de Democracia...A melhora do sistema politico so acontece quando a populacao fiscaliza mais, se organiza para cobrar por melhores servicos publicos e vota com mais consciencia a cada eleicao. E tudo isso leva tempo, mas aos poucos acontece.Uma excelente iniciativa para disseminar a educacao sobre politica, cidadania e gestao publica neste pais e a Oficina Municipal.A agenda de cursos pode ser visualizada aqui.Ha tambem a possibilidade de realizar uma discussao sobre Politica na sua empresa promovida pela Oficina Municipal.O
de estudos que possam contribuir para fornecer um retrato da atual situacao dessa area e sejam usados como subsidios para as futuras proposituras formuladas pelo forum. De acordo com a superintendente da Suframa, Flavia Grosso, essa iniciativa e um marco na historia do Estado na medida em que devera refletir satisfatoriamente na melhoria do ambiente de trabalho nas empresas, na maior satisfacao por parte dos funcionarios e, em consequencia, na ampliacao do nivel de produtividade. A titular da autarquia recorda que a proposta do seminario surgiu durante a ultima reuniao do Conselho de Administracao da Suframa (CAS), ocorrida em fevereiro deste ano. O Forum Permanente tambem atuara junto a orgaos publicos estaduais no sentido de propor a implantacao da Delegacia Trabalhista e Previdenciaria, bem como em parceria com outras entidades com a finalidade de implantar uma unidade, na capital amazonense, da Fundacentro, a unica entidade governamental do Brasil que trabalha na area de pesquisa cientifica e tecnologica relacionada a seguranca e saude dos trabalhadores. Outra iniciativa pretendida e firmar parcerias com entidades que integram o sistema S (Servico Nacional de Aprendizagem Industrial - Senai, Servico Social da Industria - Sesi, Servico Nacional de Aprendizagem do Comercio- Senac, Servico Social do Comercio - Sesc, entre outros) com a finalidade de promover capacitacao de profissionais da area de saude que fazem parte dos quadros funcionais de empresas, alem de instituicoes publicas de ensino e pesquisa no sentido de aperfeicoar a grade curricular dos cursos de Seguranca do Trabalho.
DIN - Deutsche Industrien Normen, Deutsches Institut fur Normung DNSST - departamento nacional de seguranca e saude do trabalho DNV - Det Norske Veritas DORT - doenca(s) osteomuscular(es) relacionado(s) ao trabalho DORT - disturbio(s) osteomuscular(es) relacionado(s) ao trabalho DOU - diario oficial da uniao DRT - delegacia regional do trabalho (mudou para SRTE) DRTE - delegacia regional do trabalho e emprego DSST - departamento de saude e seguranca do trabalho DST - doenca sexualmente transmissivel EA - emissao acustica EAR - equipamento autonomo de respiracao ECPI - equipamento conjugado de protecao individual ECSST - educacao continuada em Saude e Seguranca do Trabalho EIA - estudo de impacto ambiental EMATER - empresa de assistencia tecnica e extensao rural EMBRAPA -empresa brasileira de pesquisas agropecuarias END - ensaio nao-destrutivo (radiacoes) EPC - equipamento de protecao coletiva EPI - equipamento de protecao individual EST - engenheiro de Seguranca do Trabalho; Engenharia de Seguranca do Trabalho FAT - fundo de amparo ao trabalhador FDA - Failure-Data Analysis FEEMA - Fundacao Estadual de Engenharia do Meio Ambiente (Rio de Janeiro) FENATEST - Federacao Nacional dos Tecnicos de Seguranca do Trabalho FEPI - ficha de entrega de EPI FGTS - fundo de garantia do tempo de servico FIOCRUZ - Fundacao Osvaldo Cruz FISP - Feira Internacional de Seguranca e Protecao (nome proprio) FISP - Folha de Informacao Sobre o Produto FISPQ - Ficha de Informacao de Seguranca de Produto Quimico FISPQ - ficha de informacao de Segurancado produto quimico FISST - Feira Internacional de Saude e Seguranca no Trabalho FMEA - failure method of effect analysis FOR - free oxigen radicals (radicais livres de oxigenio) FSDP - ficha de seguranca de produto FISPQ - Ficha de Informacoes de Seguranca do Produto Quimico FTA - fault tree analysis (analise de arvore de falhas) FUNDACENTRO - fundacao Jorge Duprat Figueiredo de Seg. e Med. do trabalho GA - gases acidos GES - grupo de exposicao similar GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servico e Informacoes a Previdencia Social. GHE - Grupo Homogeneo de Exposicao GHR - Grupo Homogeneo de Risco GLP - Gas Liquefeito de Petroleo GNV - Gas Natural Veicular GOI-PNES - grupo operativo institucional (do PNES) GQT - Gerenciamento pela Qualidade Total GR - grau de risco GST - gerenciamento pela seguranca total GSTB - grupo de seguranca do trabalho a bordo de navios mercantes GT - grupo tecnico GT - 10 - grupo tecnico para revisao da NR-10 GT/SST - grupo tripartite de saude e seguranca do trabalho GTT - grupo tecnico tripartite HACCP - Hazard Analysis and Critical Control Point HAZOP - hazard and operability HIV - Human Immunodeficiency Virus HMIS - Hazardous Material Information System, Hazardous Materials Identification System HSTA - Higiene e Seguranca no Trabalho e Ambiente I - grau de infracao. Por exemplo: C = 118.211-0/I=3 IBAMA - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovaveis IBUTG - indice de bulbo umido-termometro de globo IEF - Instituto Estadual de Florestas (Minas Gerais) IKAP - indice Kwitko de atenuacao pessoal ILO - International Labour Organization (OIT,
em Ingles) IML - Instituto Medico Legal IN - Instrucao Normativa. Sucede-se ao IN um numero. Por exemplo IN-84 INSS - instituto nacional de seguridade social INST - instituto nacional de seguranca do transito IPVS - imediatamente perigoso a vida e a saude IRA - Indice relativo de acidentes ISO - International Organization for Standardization JIT - Just in Time LEM - Laudo de exame medico Leq - level equivalent LEO - limite de exposicao ocupacional LER - lesao por esforco repetitivo LER/DORT - lesao por esforco repetitivo/disturbios osteomusculares relacionados ao trabalho LGE - liquido gerador de espuma LIE - limite inferior de explosividade LP - Liquido penetrante LSE- limite superior de explosividade LT - limite de tolerancia LTCA - Laudo Tecnico de Condicoes Ambientais LTCAT - Laudo Tecnico de Condicoes Ambientais do Trabalho. MAG - Metal Ative Gas - tipo de solda MBA - Master of Business Administration MIG - Metal Inert Gas - tipo de solda MMA - Ministerio do Meio Ambiente MOPE - movimentacoes de cargas perigosas MRA - mapa de risco ambiental MSDF - Material Safety Data Sheet MTb - Ministerio do Trabalho MTE - Ministerio do Trabalho e Emprego MTR - manifesto para transporte de residuos NBR - norma brasileira Neq - Nivel Equivalente, o mesmo que Leq NE - Nivel de Exposicao NEN - Nivel de Exposicao Normalizado NFPA - National Fire Protection Association NHO - norma de higiene ocupacional NIOSH - National Institute for Occupational Safety and Health NIT - Numero de Identificacao do Trabalhador NOB - norma operacional basica NOSA - National Occupational Safety Association (Africa do Sul) NPS - nivel de pressao sonora NR - norma regulamentadora NRR - nivel de reducao de ruido NRR - norma regulamentadora rural NRR-SF - Noise Reduction Rating - Subject Fit OCRA - Occupational Repetitive Assessement OGMO - orgao gestor de mao-de-obra OHSAS - Ocupational Health Safety Assessment Series OIT - organizacao internacional do trabalho ( em Ingles, ILO) OMS - Organizacao Mundia da Saude ONG - organizacao nao-governamental ONL - organizacao nao-lucrativa OS - ordem de servico OSHA - Occupational Safety and Health Administration PAE - Plano de Acao Emergencial PAIR - perda auditiva induzida por ruido PAIRO - perda auditiva induzida por ruido ocupacional PAM -Plano de Ajuda Mutua PAT - programa de alimentacao do trabalhador PBA - Plano Basico Ambiental PCA - plano de controle ambiental PCA - programa de conservacao auditiva PCE - plano de controle de emergencia PCE - Plano de Controle de Emergencia PCIH - Programa de Controle de Infeccoes Hospitalares PCMAT - programa de condicoes e meio ambiente de trabalho na construcao civil PCMSO - programa de controle medico de saude ocupacional PCTP - programa de controle total de perdas PDCA - plan, do, check, act PGR - programa de gerenciamento de risco PGRSS - Plano de Gerenciamento de Residuos Solidos de Saude PGSSMA - Programa Gestao Seguranca, Saude e Meio Ambiente PGSSMATR - Programa Gestao Seguranca, Saude e Meio Ambiente do Trabalho Rural PH - profissional habilitado pH - potencial hidrogenionico PM - particulas magneticas PMOC - Plano de
toxico-farmacologica SIPAT- semana interna de prevencao de acidentes do trabalho SIT - secretaria de inspecao do trabalho SOBES - Sociedade Brasileira de Engenharia de Seguranca SOL - Seguranca, Ordem e Limpeza SRTE - Superintendencia Regional do Trabalho e Emprego SMS - Seguranca Meio Ambiente e Saude (Short Message Service - texto de mensagem de telefone celular) SSSSS ou 5S - Seiri, Seiton, Seison, Seiketsu e Shitsuke SSST - secretaria de seguranca e saude do trabalho SST - Saude e Seguranca do Trabalho SUS - sistema unico de saude Sv - Sievert (unidade de dose de radiacao) TDS - Treinamento de Seguranca TE - Temperatura Efetiva TEC - Temperatura Efetiva Corrigida TIG - Tungsten Inert Gas - tipo de solda TLV - Threshold Limit Value, Threshold Level Value TPM - Tecnicas de parasitologia e manejo de pragas TPM - Total Productive Maintenance TPM - Tensao Pre-Menstrual TRT - tribunal regional do trabalho TST - tecnico de Seguranca do Trabalho TST - Tribunal Superior do Trabalho TWA - time weight average (nivel medio ponderado) TWI - Training With Industry UE- unidade extintora (normas de combate a incendio) US - ultrassom UFIR - unidade fiscal de referencia UNESCO - United Nations Education, Science and Culture Organization UNICEF - United Nations Children`s Found VGD - ventilacao geral diluidora VLE - ventilacao local exaustiva VO - volateis organicos VRT - valor de referencia tecnologico WHO - World Health Organization
Protecao contra danos causados pelo sol Data: 16/05/2011 / Fonte: Revista Protecao Nova opcao de bloqueador solar para uso profissional, o Protelial FPS30 contem poderosos filtros quimicos e fisicos em sua composicao, garantindo ao usuario extrema protecao contra os raios UVA/UVB e infravermelho. Desenvolvido em forma de locao cremosa, o produto nao e oleoso, o que possibilita uma rapida absorcao da pele. Alem disto, possui foto protetor, hidratante, previne o foto envelhecimento da pele, ajudando a combater os radicais livres, e resistencia a agua. Dermatologicamente testado, o Protelial FPS30 nao contem a substancia PABA, que possui alto poder alergenico. A marca pertence a empresa Go.Business - Ativacao e Integracao de Negocios. Air Micro lanca Key Pad e o Mouse Pad Data: 10/05/2011 / Fonte: Revista Protecao Muitas atividades profissionais exigem que o trabalhador passe a maior parte de sua jornada em frente ao computador, realizando movimentos repetitivos com o mouse e o teclado. Para evitar o surgimento de doencas relacionadas ao trabalho, as empresas estao investindo cada vez mais nos chamados postos de trabalho ergonomicos, que buscam atender as caracteristicas psicologicas e fisicas do funcionario, proporcionando maior conforto e seguranca. Ciente disto, a Air Micro lancou o Key Pad e o Mouse Pad. Os acessorios foram desenvolvidos com espuma de poliuretano macia, que proporciona um encosto mais alto para alinhar os punhos na altura correta, sem a necessidade de realizar um esforco maior para direcionar o mouse durante suas funcoes diarias. Acontece neste sabado (22) o 3o Seminario Internacional de Aikido na Paraiba. O evento tem o apoio da Uniao Sul Americana de Aikido e tera a presenca do sensei Edgardo Novelino, argentino faixa preta do 6o dan de Aikido. Ele, assim como Rogerio Paodjuenas, 4o dan faixa preta, responsavel pela arte marcial na Paraiba, foram alunos do mestre Reishin Kawai, japones que trouxe o Aikido para o Brasil.Alem do seminario, acontecera tambem em Joao Pessoa o 1o Exame de Faixas Pretas, so que este no domingo. O evento que vai reunir os principais aikidoca do estado alem de colegas de Pernambuco, Rio Grande do Norte e de outros estados do Nordeste. O encontro sera realizado no Colegio Master Bessa.As inscricoes para o seminario custam R$ 70 e para o exame de faixa custa R$ 300. Interessados em apenas visitar o evento podem trocar a entrada por um quilo de alimento nao perecivel. O seminario sera realizado ao longo de todo o dia do sabado e na manha de domingo.Breve historico:Edgardo sensei, nasceu em 1953, hoje e 6odan de aikido e vice-presidente da Uniao Sul Americana de Aikido Kawai Shihan.Em 1975 Edgardo Anibal Novelino se achava muito sedentario, e atraves de um amigo foi a um dojo conhecer um pouco de artes marciais, conheceu e comecou a treinar kempo com Myazumi sensei. Neste mesmo ano viu pela primeira vez o aikido, achou muito interessante e curioso, entao deu inicio aos treinos pelo caminho da arte da paz com Myazawa sensei (mesmo sensei do kempo). Treinou paralelamente kempo e aikido por 6 anos, quando achou necessario optar por uma das duas artes. Em
1981 se tornou shodan de aikido. Com a Union Argentina de Artes de Aikido Edgardo Sensei da continuidade ao trabalho de seu mestre, Kawai shihan, a quem seguiu fielmente pelo caminho do aikido.Para mais informacoes:Sensei Rogerio PaodjuenasFones: (83) 9906-6666 (Oi) e (83) 9946-7969 (TIM)Mais sobre o Aikido:http://aikidopb.blogspot.com