Queremos nos sentir integrados ao grupo em que convivemos e reconhecidos por nossos valores. Entretanto, a ansia de sermos percebidos pode gerar uma situacao inversa: levar-nos a anulacao de nossa identidade e de diferenciais que fazem parte da nossa marca, valorizam e reforcam nossa autoestima, tornando-nos iguais a todos e, por isto, invisiveis entre os que fazem a diferenca.E quando corremos esse risco? Quando assumimos um personagem e deixamos de lado o que realmente somos e mimetizamos ideias e comportamentos padronizados. Uma realidade que faz parte da sociedade contemporanea e, assim, do mundo corporativo, razao por que senti a necessidade de dividir minhas percepcoes com os leitores e provocar uma discussao sobre o palco onde muitas vezes representamos papeis alheios na tentativa frustrada de sermos protagonistas. (continuar)Fonte: FBDE / NEXION Consulting RIO - Os 9.500 profissionais da area de saude terceirizados e que trabalham em clinicas da familia, UPAs e hospitais municipais, poderao ter que deixar seus postos em breve. Na ultima quarta-feira, a Segunda Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) negou, por unanimidade, um recurso do municipio contra acao movida pelo Sindicato dos Medicos que exige o fim da terceirizacao na saude. A prefeitura ja havia sido derrotada outras duas vezes.A Segunda Turma acompanhou o voto de Cezar Peluso, dado em agosto, antes de o ministro se aposentar. Ele concordou com decisao anterior, que dizia que "os cargos inerentes aos servicos de saude, prestados dentro de orgaos publicos, por ter a caracteristica de permanencia e de carater previsivel, devem ser atribuidos a servidores admitidos por concurso publico". Ler mais... CLIQUE AQUI. Depois de muita queda de braco, as empresas de telefonia assinarao amanha (01/07), um termo de compromisso para que os brasileiros tenham internet de 1 mega a R$ 35 no Plano Nacional de Banda Larga (PNBL). O ministro das Comunicacoes, Paulo Bernardo, disse ao Estado que o documento sera assinado a tarde pelas operadoras e sera publicado em edicao extra do Diario Oficial da Uniao.Fonte: Estadao.com.br E consenso entre os especialistas que boa parte do sucesso profissional de um pessoa esta altamente relacionado com a educacao e os ensinamentos que ela teve durante a infancia e adolescencia, ou seja, ao longo do seu desenvolvimento e amadurecimento.Um profissional que tem hoje uma carreira bem sucedida muito provavelmente e aquele que aprendeu desde cedo a fazer escolhas, a se comunicar, a ser independente e a ter responsabilidade. Todos esses fatores, porem, sao estimulados pelos proprios pais.Alem de ensinar os filhos questoes sobre comportamento, responsabilidade, respeito e comunicacao, os pais devem observar o seu proprio comportamento, pois as criancas, muitas vezes, repetem o comportamento dos mais velhos. Seu comportamento pode ter muito mais a ver com o sucesso que seus filhos terao no mundo real do que qualquer outra coisa, afirma o especialista em carreiras e socio-fundador da Alliance Coaching, Pablo Aversa.Pensando nisso, o especialista elaborou uma lista com 8 pontos que devem ser observados e praticados pelos pais para aumentar as chances de sucesso profissional dos filhos. Confira:1. Apoie o que seus filhos gostam de fazer - de acordo com Aversa, e