semcontudo, pretender esgotar o assunto ou mostrar erudicao nas variadasabordagens que a tematica comporta, mas, diletantemente tecer algunscomentarios sobre ela.Entao, istoposto, desponta o questionamento: os profissionais costumam vender bem seu produtono mercado? Talvez, muitos nao tenham dado a devida atencao a essa questao,apesar da sua importancia. Seja por falta de consciencia do seu potencialprofissional, e de quanto ele vale no mercado, ou pela pressao que o mesmoexerce sobre o emprego na atualidade.O fato e queem meio a tantos avancos, o mercado de trabalho fica cada dia mais exigentequanto as suas contratacoes, de modo que os profissionais sao pressionados aotimizar sua empregabilidade, ou seja, precisam desenvolver o perfil desejadopelas empresas. Logo, decorrente dessa exigencia, um outro questionamentoemerge: sera que e possivel atingir o patamar requerido? Especialistas apontamque embora nao seja facil, nao e, todavia, impossivel. O problema reside nofato que e preciso pagar o preco; na vida nada ocorre por acaso, em que pese asafirmacoes em contrario daqueles que colocam tudo nas maos da sorte. Sobre ofator sorte, o jogador de Baseballnorte-americano, Elmer G. Letterman (1914-1944), afirmou que Sorte e quando preparacao encontraoportunidade, no que concordo com ele, ademais, a afirmativa sugere sincronicidade.De maneira que para alcancar objetivos profissionais, a formacao basica e oscursos de especializacao, entre outras iniciativas voltadas para a apropriacaoe o aprimoramento do conhecimento, sao essenciais. Associa-se a isso, foco, esforcocontinuo e boa dose de ousadia e criatividade na comunicacao dos talentosdesenvolvidos, ao mercado. As posturas sugeridas podem, e muito, ampliar aschances de entrada no mercado de trabalho de acirrada competitividade.Estudosrevelam que um dos gargalos desse processo de insercao, e o fato dasinstituicoes voltadas para a formacao profissional no Brasil terem demorado adespertar para a realidade que alem das qualificacoes tecnicas, osprofissionais precisam contar com outras competencias e habilidades:conceituais e humanas, de modo especial essa ultima. Outro ponto importante, eque semelhantemente ao que fazem as empresas, os profissionais devem elaborarestrategias de lancamento do seu produto no mercado. A sua profissionalidade oucarreira deve ser trabalhada como os produtos e servicos no contextoempresarial, direcionada para um determinado segmento e revestida de todos oscuidados que um bom marketing recomenda, sem contudo, desprezar aspectos eticose morais, que devem permear toda e qualquer acao profissional ou pessoal.A avaliacaodo perfil, ou estagio profissional, nesse processo de alavancagem da carreiraprofissional e crucial, embora, quase sempre, colher feedback sobre atitudes e comportamentos primordial para ampliara visao de si mesmo - cause sofrimento e dor emocional. Qual e meu diferencialem relacao aos profissionais da minha area? Quais os meus pontos fortes efracos, oportunidades e ameacas? O que o mercado espera de mim? Essas e outrasquestoes pertinentes a dimensao profissional devem fazer parte do seucotidiano.Por outrolado, e preciso considerar que toda carreira atravessa fases e, nesse processo,duas variaveis sao especialmente importantes: potencial e desempenho. Todoproduto gera expectativa quanto ao seu potencial de retorno do dinheiro,energia e tempo nele empregados, e se o retorno nao vem, medidas corretivasprecisam ser implementadas ou, nos casos extremos, a substituicao do produto einevitavel. Com relacao a vida profissional nao e diferente; as empresascontratam visando obter maior produtividade e rentabilidade, caso isso naoocorra, a demissao e