Gislaine Katrink - editora do siteA jovem Gislaine Katrink lancou recentemente um site voltado para a divulgacao de assuntos relacionados ao universo feminino. Confira, abaixo, uma breve resenha:Sessao Feminina O blog feito para elasSessao Feminina www.sessaofeminina.com.br e um blog que veio para ficar e traz uma proposta inovadora: oferecer as mulheres, de todas as idades, informacoes bem diversificadas sobre moda, comportamento humano, tendencias e dicas valiosas para o seu dia a dia. O nome, Sessao Feminina, que em principio pode ser confundido como um arranjo para ajustar o c (cedilha) de sessao a formula mais bem aceita quando se trata de url http, e, na verdade, Sessao com dois ss mesmo. A explicacao, obvia, e que secao, com c (cedilha), representa um departamento. Mas Sessao, com dois ss, significa reuniao, assembleia, ajuntamento. Exatamente essa e a ideia desse blog.Queremos ser muito mais que um mero departamento. Somos Sessao Feminina, um espaco onde amigas podem reunir-se, atraves de uma interacao, seja atraves de comentarios ou envios de artigos, cronicas, etc.Nosso foco e centrar esforcos em divulgar novidades sobre modas, maquiagem, saude, mas nada nos impede tambem de abordar temas ligados a outros assuntos relacionados ao conhecimento humano . Nao deixe de conferir e voltar sempre para acompanhar as novidades. Sejam bem vindos ao www.sessaofeminina.com.br O Sindicato dos Trabalhadores no Comercio de Bens e Servicos do Estado de Rondonia (SITRACOM) informou que no feriado deste sabado, Dia do Evangelico (LEI No 1026/2001), os estabelecimentos comerciais nao poderao utilizar mao de obra de seus empregados. So poderao funcionar os estabelecimentos que tiverem convencao coletiva de trabalho autorizando essa condicao de excepcionalidade. De acordo com o Sitracom, ha duas situacoes praticas a serem avaliadas. A 1a diz respeito aos supermercados e outros estabelecimentos do ramo do comercio de alimentacao que atualmente nao possuem convencao coletiva em vigor com o SITRACOM e nao podem exigir o trabalho de seus empregados nos dias de feriado. Se abrirem, pagarao multa, alem de horas extras em dobro.A 2a diz respeito aos demais ramos do comercio que nao sao da alimentacao. Esses possuem convencao coletiva e nela ja foram especificados os feriados que poderao abrir, essa permissao, entretanto, e apenas para os estabelecimentos em que a lei do municipio permite a abertura, pois a convencao preve que se o municipio tiver lei que nao permita a abertura, tais estabelecimentos devem permanecer fechados. Caso seja desrespeitada a convencao e a lei municipal, o infrator pagara multa, alem horas extras em dobro para os empregados.O Sitracom alerta para o equivoco de interpretacao de alguns segmentos comerciais que alegam inconstitucionalidade da Lei Estadual aprovada em 2001, alvo de uma Acao Direta de Inconstitucionalidade movida pela Fecomercio em 2007. Acontece que para uma Lei ser Declarada Inconstitucional nao basta a propositura da acao e sim o seu tramite em julgado. Enquanto essa ADIN nao for julgada, vale a lei vigente e os comerciantes que a desrespeitarem estarao sujeitos a pesadas multas, alem de outras sancoes cabiveis.Confira a Lei sancionada em 2001 pelo entao governador Jose de Abreu BiancoLEI No 1026, DE 20 DE DEZEMBRO DE