(Fundacao Carlos Chagas) Segundo Gareth Morgan (Imagens da Organizacao), a administracao cientifica classica orienta as organizacao segundo a metafora da maquina. A adocao de tal metafora traz como principal qualidade e principal problema para as organizacoes, respectivamente:a) a grande capacidade de planejamento e a flexibilidade administrativab) a grande capacidade de realizar tarefas repetitivas e a eficienciac) a flexibilidade administrativa e a incapacidade de planejar a longo prazod) a eficiencia e a incapacidade de se adaptar as mudancase) a eficacia e a eficiencia (ESAF) A Teoria Classica das Organizacoes caracterizava-se por possuir uma visao mecanicista das organizacoes, tendo como principais representantes Taylor e Fayol. Assinale a seguir se as afirmativas sao (V) verdadeiras ou (F) falsas,( ) A principal preocupacao de Taylor era produzir com menos recursos, buscando reduzir os desperdicios.( ) Fayol estudou a organizacao de cima para baixo, dando enfase a estrutura organizacional.( ) Taylor definiu as funcoes da organizacao identificando a administracao como funcao comum as demais.( ) Fayol empreendeu o estudo de tempos e movimentos de modo a evitar desperdicio e fadiga dos operarios.Escolha a opcao correta:a) V - V - F - Fb) V - F - V - Fc) F - V - F - Vd) F - F - V - V (FCC) A Escola de Relacoes Humanas foi fundada a partir de trabalho baseado:a) Na experiencia de Hawthorne, realizada na Western Eletric.b) Na experiencia acumulada de professores de Harvard na area de recursos humanos.c) Em estudos centrados no enfoque sistemico da administracao.d) Na experiencia do calculo dos tempos e movimentos dos trabalhadores.e) Nos estudos de Wiener sobre as motivacoes do trabalhador. (UNICAMP) Assinale o principal elemento que caracteriza a obra de Taylor na Administracao Cientifica.a) A empresa nao pode ser desenvolvida em torno das pessoas, mas sim de sua organizacao.b) A necessidade de o administrador utilizar sua experiencia e sua intuicao, assim como generalizacao interdisciplinar, para orientar-se quanto as decisoes a tomar.c) A constatacao de que a organizacao e um sistema social.d) Aplicacao de metodologia sistematica na analise e na solucao dos problemas de organizacao, no sentido de baixo para cima.e) Conceito de organizacao como sistema composto de multiplos subsistemas, sua interacao e reciprocidade. (ESAF) Fayol, em sua obra, identifica seis funcoes inerentes a operacao de uma empresa, seja ela simples ou complexa, grande ou pequena. Assinale a opcao que descreve corretamente uma dessas funcoes, denominada de funcao administrativa:a) Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar.b) Governar, Remunerar, Coordenar, Controlar e Fiscalizar.c) Planejar, Comunicar, Liderar, Coordenar e Avaliar.d) Prever, Estruturar, Liderar, Negociar e Fiscalizar.e) Organizar, Negociar, Comandar, Coordenar e Avaliar. (FCC) O "pai fundador" da Administracao Cientifica e:a) Frederick Taylorb) Henry Fordc) Max Weberd) Elton Mayoe) Woodrow Wilson (FCC) A Escola de Relacoes Humanas revolucionou a teoria geral da administracao da epoca ao mostrar que:a) O desempenho dos trabalhadores nao seria determinado apenas pela qualidade dos gerentes, mas tambem pelo desenvolvimento tecnologico da empresa.b) O desempenho dos trabalhadores nao seria determinado apenas pelas tecnicas de aumento de produtividade propostas por Taylor e Fayol, mas tambem pelas normas e regras da organizacao.c) O desempenho dos trabalhadores nao