Para acessar a aula click no link.https://www.youtube.com/watch?v=xYOTImxhOxs Depoisde ler o livro - Quando Nietzsche Chorou, fiquei pensando como seria um dialogona atualidade com Frederick Taylor, considerado o Pai da Administracao. Euconto a historia da administracao e os ensinamentos do Taylorismo nas aulas deadministracao, onde tinhamos a Revolucao Industrial com a metafora do relogio eda maquina, tudo certinho com suas engrenagens funcionando o tempo todo e atodo vapor.Taylortomou conhecimento dos problemas sociais e empresariais decorrentes daRevolucao Industrial e com o estudo de tempos e movimentos comeca a aplicar nosseus metodos de trabalho, a Ciencia, em lugar de empirismo, racionalizacao dotrabalho, analise das tarefas de cada operario, decompondo seus movimentos eprocessos de trabalho, aperfeicoando-os e racionalizando-os gradativamente.Tudo era lento, previsivel e com pouca tecnologia.Taylorassegurava que as industrias de sua epoca padeciam de alguns problemas,vadiagem no trabalho, desconhecimento, pela gerencia, das rotinas de trabalho,falta uniformidade das tecnicas ou dos metodos de trabalho. Poisbem, saiba senhor Taylor que isto nao pode ser dito hoje, pode ser ofensivo,hoje estamos em uma nova Revolucao Industrial com robotica, avancostecnologicos, consciencia ambiental, globalizacao e mais recentementemovimentos antiglobalizacao. Pois, a historia insiste em repetir-se em formasde ciclos, respeitando a troca de personagens.Osenhor sabe que a tecnologia e a grande queridinha do momento, mas ainda temoso operario, o trabalho intelectual e a importancia do executivo, sempre quepossivel as maquinas entram para substituir o trabalho repetitivo, surgiu ainteligencia cognitiva e artificial.Oproblema disso tudo e que quase todas as pessoas estao conectadas atraves de umcelular ou outros dispositivos, e isso senhor Taylor derrubou a produtividade,o relacionamento, a atencao das pessoas, no aeroporto, no trabalho, dirigindo,nas reunioes, nas palestras, treinamentos, aulas, shows e em todos os lugaresque o senhor possa imaginar, mas isto e moderno, portanto, igual ao livro emque Nietzsche Chorou, pode chorar, pois, os tempos modernos agora pregamrapidez, criatividade, inseguranca, mudancas constantes e muita tecnologia.Euacredito conforme algumas pesquisas em simplicidade, transparencia, o melhortecnico no melhor lugar, competencia, sinceridade, praticidade, gestao doconhecimento e menos celular e mais produtividade.Chora senhorTaylor. Todo ano eu repito ao longo do ano letivo os mesmos recados, vou repetir em 2016 os mesmos recados, sempre que o aluno perguntar meu e-mail, se pode fazer o trabalho que perdeu, onde ele pega o texto das aulas, se a prova pode ser a lapis, quantas questoes sao para responder, tenho que fazer a prova ou o trabalho? Vou responder, va no meu blog e veja as respostas.Vamos as respostas:e-mail: fabiano@univel.br;Trabalhos perdidos? Para cada uma das atividades, sera apresentado um roteiro com todas as instrucoes e procedimentos para a sua realizacao. Trabalhos realizados no dia concorrem a peso cheio, apos a data da entrega os trabalhos nao concorrem a peso cheio.O textos estao no RM, no xerox, eu encaminho por e-mail, se voce mandar um e-mail para o professor solicitando o material, este e-mail deve ter uma saudacao, uma solicitacao e um fechamento: Exemplo:Bom dia,Sou aluno da turma X, favor encaminhar os textos no meu e-mail.Joaquim.Importante saber:Sempre estao sendo observados; tudo na vida tem seu preco; muito na vida resume-se em onus e bonus; meu nome esta no quadro; os professores sao diferentes,