e empregadores e preservar os sonegadores.Outro ponto pouco analisado e quanto aproporcao entre pessoas na idade ativa e pessoas mais idosas no Brasil e nosdemais paises. Nesse quesito, a situacao brasileira e bastante favoravel.Atualmente, o Brasil tem cerca de 6 pessoas na faixa etaria dos 20 aos 64 anospara cada pessoa com 65 anos ou mais. Para comparacao, essa proporcao e depouco mais de 2 para um no Japao, e abaixo de 4 para um em quase todos ospaises europeus (*5). Sempre se pode argumentar que no futuronao sera assim. Mas no futuro nao sera assim tambem para os demais paises:segundo a mesma referencia citada, estima-se que o Brasil tera 2,6 pessoas nafaixa etaria dos 20 aos 64 anos para cada pessoa acima dessa faixa em 2050;nesse mesmo ano, estima-se que o Japao tera 1,2 para um e os paises europeus,menos do que 2 para um. Portanto, nesse quesito, o Brasil tem uma folga enorme.Demorara quase meio seculo para termostao poucos trabalhadores ativos para cada aposentado quanto alguns paises maisavancados tem hoje.O sistema previdenciario brasileiro,como o de qualquer pais, em qualquer epoca e sob qualquer condicao economica,tem problemas. Ajustar o sistema de forma a resolver os problemasdiagnosticados e alguma coisa que deve ser feita todo o tempo. No casoespecifico do Brasil, temos bastante tempo e condicoes muito favoraveis paramoldar e manter um sistema previdenciario universal, eficiente, justo eigualitario. Mas o que se esta fazendo e muito diferente disso: em lugar deexaminar todos os aspectos da questao previdenciaria e apontar solucoes paracada uma delas, sempre em negociacao transparente com a sociedade, esta setirando proveito da situacao, aproveitando do desconhecimento do problema porgrande parte da populacao e das dificuldades de mobilizacao do pais apos osmuitos trancos e golpes que esta sofrendo.Em resumo, o governo tem uma solucaopara o problema previdenciario brasileiro: piora-lo para a grande massa dapopulacao e melhora-lo para as elites economicas, que muito ganharao com asmudancas. Para isso, ele, em conjunto com a grande midia, que representa osinteresses das elites, precisa fabricar um problema no qual sua solucao seencaixe.Notas:*1: Veja, por exemplo, http://www.anfip.org.br/noticia.php?id_noticia=21089, no sitio daAssociacao Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil.*2: Simplificadamente, ha dois sistemasbasicos de previdencia: por solidariedade do tipo beneficio definido, chamadotambem de sistema por reparticao e por capitalizacao, este com contribuicaodefinida. No primeiro caso, nao ha recursos guardados; a cada mes, os governosrecolhem recursos da populacao, por meio de contribuicoes, impostos e outrasformas, e os usa para pagar aposentados, pensionistas etc. No segundo caso,sistema por capitalizacao, cada trabalhador tem uma conta em seu nome e o saldodessa conta e o que sera usado para custear sua aposentadoria. Este ultimosistema, no Brasil, e chamado tambem de complementar. Apenas no sistema solidario, porreparticao, e possivel fazer justica, reconhecendo as diferentes condicoes decada pessoa e cada tipo de trabalho, como idade e tempo de contribuicaodiferentes para homens e mulheres, aposentadorias para trabalhadores rurais,aposentadorias por invalidez, tempos e idades diferentes para profissoes derisco ou que apresentem periculosidade etc. No sistema por capitalizacao, nadadisso existe: cada um compra a aposentadoria que consegue, independentemente desuas caracteristicas ou das caracteristicas de sua