Mul. Vereador Joao Prado, indique o grau da satisfacao ou insatisfacao que voce sente em relacao a cada um dos indicadores ou questoes propostas a seguir: TS S NS I TI1. Condicoes existentes para o desenvolvimento da pesquisa na escola; 2. Cooperacao entre os docentes e funcionarios para o desenvolvimento da pesquisa; 3. Participacao de funcionarios da escola no desenvolvimento da pesquisa; 4. Participacao em grupos de estudo ou pesquisa na escola; 5. Participacao em eventos e cursos de formacao; 6. Valorizacao da pesquisa no ambiente estudantil da escola; 7. Valorizacao dos pesquisadores na escola; 8. Formas de aprovacao e acompanhamento dos projetos na escola; 9. Importancia da pesquisa desenvolvida na escola para a sociedade; 10. Eventos cientificos promovidos pela Escola Mul. Vereador Joao Prado; 11. Politicas e mecanismos de incentivo a pesquisa na escola; 12. Politicas e mecanismos de incentivo a participacao de funcionarios nas atividades de pesquisa; 13. Incentivo para a participacao em grupos de estudo e pesquisa; 14. Relacao entre a pesquisa e a extensao realizadas na escola; 15. Objetivos institucionais da pesquisa na Escola Mul. Vereador Joao Prado. TS - Totalmente Satisfatorio (a)S - Satisfatorio (a)NS - Nao sabe ou tem duvidasI - Insatisfatorio (a)TI - Totalmente Insatisfatorio (a) AVALIACAO INSTITUCIONAL: DIAGNOSTICO COM FUNCIONARIOS TECNICO-ADMINISTRATIVOSQUANTO A EXTENSAOA partir de sua experiencia pessoal na Escola Mul. Vereador Joao Prado, indique o grau da satisfacao ou insatisfacao que voce sente em relacao a cada um dos indicadores ou questoes propostas a seguir: TS S NS I TI1. Condicoes existentes para o desenvolvimento da extensao na Escola Mul. Vereador Joao Prado; 2. Cooperacao entre os docentes e funcionarios para o desenvolvimento das atividades a comunidade; 3. Participacao dos funcionarios da escola no desenvolvimento dos projetos e atividades com a comunidade local; 4. Participacao em grupos com atividades comunitarias; 5. Divulgacao das atividades comunitarias realizadas na Escola Mul. Vereador Joao Prado; 6. Valorizacao comunidade no ambiente estudantil do Joao Prado; 7. Valorizacao da participacao de funcionarios nos projetos comunitarios; 8. Formas de aprovacao e acompanhamento dos projetos da escola e comunidade; 9. Importancia das atividades da escola e comunidade desenvolvidas na Escola Mul. Vereador Joao Prado para a sociedade; 10. Eventos com a comunidade promovidos pela Escola Mul. Vereador Joao Prado; 11. Politicas e mecanismos de incentivo a comunidade na escola; 12. Politicas e mecanismos de incentivo a participacao de funcionarios nas atividades da comunidade e escola; 13. Relacao da comunidade local com as atividades de ensino na Escola Mul. Vereador Joao Prado; 14. Objetivos institucionais da comunidade e escola na Escola Mul. Vereador Joao Prado. TS - Totalmente Satisfatorio (a)S - Satisfatorio (a)NS - Nao sabe ou tem duvidasI - Insatisfatorio (a)TI - Totalmente Insatisfatorio (a)Diretor(a)Ha quantos anos voce trabalha na educacao?A. Menos de um ano. E. De 7 a menos de 10 anos.B. De 1 a menos de 2 anos. F. De 10 a menos de 15 anos.C. De 2 a menos de 5 anos. G. De 15 a menos de 20 anos.D. De 5 a menos de 7 anos. H. 20 anos ou mais.Ha quantos anos voce exerce funcoes