OIT lanca informe sobre Seguranca e Saude em uma Economia VerdeO material foi divulgado em razao do Dia Mundial da Seguranca e Saude no Trabalho de 2012: 28 de abril de 201 Uma transicao segura e justa?Desafi os globais para um desenvolvimento sustentavel. O seculo XXI enfrenta dois desafi os determinantes: o primeiro e evitar as perigosas alteracoes climaticas e a deterioracao dos recursos naturais que podem por seriamente em perigo a qualidade de vida das geracoes atuais e futuras. O segundo e assegurar que o desenvolvimento sustentavel assenta sobre tres dimensoes fundamentais: crescimento economico, equidade social e protecao ambiental.A economia verde tem sido o simbolo de uma economia mais sustentavel e de uma sociedade que preserva o ambiente para as geracoes futuras, revelando-se tambem mais equitativa e inclusiva para todas as pessoas e de todos os paises. Como consequencia, o progresso no sentido de uma economia verde, que permita criar empregos verdes e que torne mais verdes as atuais unidades industriais, os processos de producao e os empregos, tornou-se um elemento chave na prossecucao de um desenvolvimento economico e social sustentavel do ponto de vista ambiental. Neste contexto, a inclusao social, o desenvolvimento social e a protecao ambiental devem estar intimamente ligados a locais de trabalho mais seguros e saudaveis e a um trabalho digno para todos.A Iniciativa Empregos Verdes e uma iniciativa conjunta do Programa das Nacoes Unidas para o Ambiente(PNUA), da Organizacao Internacional do Trabalho OIT), da Organizacao Internacional de Empregadores(OIE) e da Confederacao Sindical Internacional (CSI)1. Apoia os esforcos concertados de governos, empregadores e sindicatos destinados a promover, num mundo sujeito aos desafi os das alteracoes climaticas, politicas ambientalmente sustentaveis e coerentes, e programas efi cazes que estejam tambem direcionados para a criacao de empregos verdes e trabalho digno para todos.A Iniciativa Empregos Verdes apela a uma transicao equilibrada e justa atraves da qual as pessoas afetadas pelas mudancas possam ser adequadamente apoiadas, e as novas oportunidades criadas possam ser partilhadas pelos empregadores e pelos trabalhadores, e respetivas organizacoes, para alem de outros atores sociais e das comunidades. Sao necessarias medidas inovadoras e mais integradas para desenvolver empresas sustentaveis, impulsionar a criacao de emprego, melhorar a formacao e as competencias dos trabalhadores, melhorar as medidas de seguranca social e facilitar o processo de transicao. Neste contexto, o dialogo social tripartido e a negociacao coletiva desempenham um papel importante. Neste processo de transicao, ha que prestar igual atencao as questoes de genero, assegurando assim a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens na criacao de empregos verdes.Na Iniciativa Empregos Verdes, este tipo de emprego e defi nido da seguinte forma:Trabalho digno que contribui diretamente para reduzir o impacto ambiental das empresas, dos setores economicos ou da economia no seu todo atraves da reducao do consumo de energia e de recursos, reduzindo as emissoes, o desperdicio e a poluicao, e preservando ou recuperando os ecossistemas...Os empregos verdes tem de ser empregos dignos, ou seja bons empregos que garantam salarios adequados, condicoes de trabalho seguras, seguranca no emprego, perspetivas de carreira razoaveis e direitos dos trabalhadores.Segundo esta definicao, qualquer emprego, incluindo