(CLIQUE NA IMAGEM PARA AMPLIA-LA) AUDIENCIA COM O SECRETARIO: O Secretario daAdministracao e dos Recursos Humanos, Dr. Alessandro Pires Barcellos, fez agentileza de receber a Diretoria da ASTERS em audiencia, semana passada,oportunidade em que reiteramos a ele nossos entendimentos e expectativastangentes as promocoes dos tecnico-cientificos. Alem disso, e a titulo desugestao, dissemos ao Secretario que a solucao que melhor aplacaria osprejuizos sofridos pelos tecnico-cientificos ao longo desses vinte e oito anosde calvario relativo a promocoes seria a realizacao de um reenquadramento,utilizando o criterio antiguidade para o reposicionamento dos servidores emsuas carreiras, incluidos ai os graus E e F. Esse reenquadramento teria ocondao entre outros aspectos positivos de por termo a atrasos e distorcoesrelativas a periodos de avaliacao, bem como ampliar significativamente aspossibilidades de futuras nomeacoes por intermedio do concurso publico ja emandamento. (CLIQUE NA IMAGEM PARA AMPLIA-LA)ONTEM (15/07) NO CODIPE: A Diretoria da ASTERSparticipou de nova reuniao relativa a regulamentacao das promocoes dostecnico-cientificos. Reprisamos nossas manifestacoes anteriores e fizemosreferencia a possibilidade de reenquadramento nas carreiras para ostecnico-cientificos. (CLIQUE NA IMAGEM PARA AMPLIA-LA)DEPUTADA STELA FARIAS E VEREADORA MICHELE PEREIRA: Duasparlamentares de destacadas atuacoes e sempre presentes em cada conquista daASTERS, ajudando decisivamente na realizacao do bem dos tecnico-cientificos. (CLIQUE NA IMAGEM PARA AMPLIA-LA)GICAP: Osassociados da ASTERS tem descontos especiais nos cursos promovidos pelaUNIASSELVI. Mais informacoes podem ser obtidas junto ao IERGS (Praca XV deNovembro, 16 - 4 andar - Edificio Phenix - Porto Alegre/RS. Telefone: (51)3061.7040.O Secretario daAdministracao e dos Recursos Humanos, Dr. Alessandro Pires Barcellos, fez agentileza de receber a Diretoria da ASTERS em audiencia, semana passada,oportunidade em que reiteramos a ele nossos entendimentos e expectativastangentes as promocoes dos tecnico-cientificos.Isso porque, em razao dasistematica utilizada na elaboracao ato da 15a promocao dostecnico-cientificos, publicado na edicao de 17/06/2014 do Diario Oficial doEstado, ha uma serie de aspectos referentes as promocoes que carecem decorrecoes, aprimoramentos e adequacao a Lei Estadual 14.224/2013.Consoante informacoesque obtivemos junto a Administracao, a sistematica adotada para a realizacao doato da 15a promocao dos tecnico-cientificos, que considerou apenas o periodocompreendido entre 01/05/2010 e 30/04/2011 e seguiu criterios da legislacaovigente aquela epoca (ja revogada pela Lei Estadual 14.224/2013), foi embasada emorientacao da Procuradoria-Geral do Estado-PGE.Durante a reuniao,reprisamos ao Secretario nossa respeitosa discordancia relativa a esse entendimentoda PGE, e apontamos o fato de que, mantidos os criterios de promocoes indicadospela Procuradoria, havera um colapso no sistema de progressao em carreira dostecnico-cientificos.A proposito, ja estamosbem proximo disso, haja vista, por exemplo, o que ocorre desde 2013 com acarreira de Psicologo.Os psicologos naoparticiparam dos atos da 14a e da 15a promocoes em razao do sistema propostopela PGE, que retroage no tempo e despreza os cargos criados pela Lei Estadual14.224/2013. Nesse sistema, todos osservidores que compoem o grau D de suas carreiras foram sem excecoes alijados dos atos da 14a e da 15a promocoes, e nao puderam ascender ao grauE. Como consequencia disso, ha um represamentono grau D que impede a ascensao de servidores que estao em graus anteriores.Alias, e importantedestacar que alem de excluir todos os servidores que estao no grau D de suascarreiras para fins de promocao, a sistematica determinada pela PGE impede queos