como foco a edificacao permanente em direcao a maturidade e compromisso pessoalcom todo o conselho de Deus.A medida que o Espirito chama os crentes aos variosministerios, dando-lhes uma visao e moldando-a, e preciso que sejam tambemequipados para o ministerio. Este e o papel da educacao crista na vidaeclesial.Do ponto de vista daqueles que possuem e desenvolvemministerios dentro da igreja, e necessario um espirito ensinavel, desejoso deaprimoramento com vistas a excelencia daquilo para que foram chamados arealizar. Deve-se evitar descansar em modelos pre-estabelecidos, o usopermanente de estrategias e metodos que conhecemos somente porque nosacostumamos com eles ou porque sao os unicos que conhecemos e ainda, evitaraquele espirito maligno que sei tudo o que preciso saber na minha area detrabalho. Caso isto nao seja verificado, ocorrera que todo potencial, talentose criatividade, uma vez sufocados, perderao o seu sentido e significado e acomunidade se tornara irrelevante e ineficaz em seu ministerio.8. Deve-se possuiruma melhor compreensao da lideranca no corpo de Cristo.Ao mesmo tempo que somos levados a acreditar numalideranca qualificada em todos os sentidos, espiritual, moral, de conhecimentoda Palavra e na comunicacao e ministerio, que possui a responsabilidade de sermodelo e padrao do feis, devemos pensar e construir os meios de como os liderespodem funcionar em conjunto com outros membros que tambem participaminteiramente em Cristo da responsabilidade de ser um povo de ministradores.9. Deve-se construirum pensamento biblico acerca da missao e espiritualidade integral da igreja.Ora, com isto estamos afirmando que o nosso papel comoigreja de Deus e amplo e dirige-se para todas as esferas da vida. A visao depapel e acao da igreja deve ser ampla, procurando agir e influenciar nacultura, nas estruturas da sociedade, na espiritualidade de um povo, etc.No que diz respeito ao ser da igreja, somos chamados adesenvolver nossa vida devocional particular quanto comunitaria, a adoracao(louvor, oracoes, etc), a sociabilidade (pic-nics, passeios, esporte, etc), oprofissionalismo, etc...10. Deve-se cultivarum espirito aberto para uma estrutura dinamica.Devemos a todo o custo evitar os rancos estruturais(formas), que sao criados por um pensamento pobre e reducionista quanto maneirada igreja ser e funcionar. Precisamos entender que a mudanca nao e ma quandoprocura reparar uma situacao ou organismo ineficiente e que nao comunidade damelhor forma o evangelho ou a vida crista. Nao podemos enriquecer o ser daigreja por causa de metodos e estrategias arcaicas e superadas por questao deatualidade.11. Deve-se cultivarno processo de crescimento a ideia e a atitude de nao se criar aquelesentimento de posse ou senhores de determinados ministerios, areas e projetosna igreja. Isto azeda o crescimento. Todas as vezes que determinadaspessoas se sentirem insubstituiveis na sua funcao alem de causar indisposicaonos membros do grupo, estara matando as novas vocacoes dons. A igreja ja naosera mais do Senhor, mas de familias ou individuos que tiverem maisconcentracao de funcoes, podendo determinar a vida da igreja.12. Deve-se entenderque a IGREJA e uma referencia para um projeto maior do que ela mesmo. Elaesta abaixo do Reino. Ela devera, no entanto, ser uma plataforma ou umareferencia de um ministerio maior, mais amplo, que extrapole os limites dasquestoes internas na igreja.Umgrande perigo no processo de crescimento de um grupo e aquele em