Um problema corporativoPlanejamentoestrategico baseado em julgamentosObjetivos e metasIdiossincrasiasprofissionaisInterpretacaodos textos legaisProva e evidenciaEmpresasestao cada vez mais preocupadas com a falta de profissionais que pensam.Ometodo cartesiano no trabalhoConfiabilidadecientificaOimplacavel conhecimento cientificoAprioristicada Seguranca do TrabalhoAjudapara profissionais de RH/GP e AdministradoresAqui selecionamos uma serie de artigos sobre assuntos deinteresse do Departamento de Recursos Humanos ou de Gestao de Pessoas dasOrganizacoes. Postados de forma sequenciada, os profissionais podem acessar asinformacoes completas apenas clicando sobre os titulos na ordem em que seapresentam. Para nao sair desta pagina, o leitor devera clicar sobre o titulocom o mouse esquerdo e em seguida clicar em abrir link em nova guia, aposmarcar o titulo.Boa leitura.[1] Auxilio para Gestaodo Perfil Profissiografico Previdenciario PPPInstrucoespara preenchimento do PPPCuidadosna aquisicao de softs de PPPOPPP e as evidencias das Tecnologias de Protecao contra AcidentesCitacoesde ruido no PPPCitacoesde agentes quimicos no PPPCitacoesde agentes biologicos no PPPCitacoesde agentes ergonomicos e de acidentes no PPPMaisuma exigencia para o PPP e mais um custo para as empresasExigenciasextralegais de sindicatos e contratantes deixam empregadores em maus lencois[2] Auxilio para Gestaode SSO na area de RH/GPJeitinhobrasileiro ou pequenas corrupcoes tambem no LTCATGravidase lactantes nao podem mais trabalhar em locais, atividades ou operacoesinsalubresPoliticasorganizacionaisModelosde crachas para trabalhadores autorizadosResponsabilidadee autoridadeOcontroverso adicional de insalubridadeGestaode evidenciasPPPe gestao de EPI/EPCEntravesna emissao da CATComodefender a organizacao de peritos tendenciosos?Porque implantar a OHSAS 18001?Aresponsabilidade do empregador quanto ao EPIAferramenta 5SConstrutoras,quando montar a CIPA 20 ou 51 trabalhadores?Obrigacoesde MASSO para obras de construcao civilPreparandoos funcionarios para auditoriaResponsabilidadedos RH/GP diante dos profissionais autorizadosAtividadeespecial e medidas preventivas (EPI/EPC/ADM)Documentosde MASSO que as empresas devem terOsmedicos do PCMSOEmpresasdevem elaborar o LTCATInstalacaode SESMT ou contratacao de Assessoria/Consultoria?[3] Auxilio para AdministradoresModelo de FichaControle de EPIMa-fena cobranca das obrigacoes de SSO por parte das contratantesAterramentoseletricos simplesModelode Plano de Seguranca e Saude no Trabalho (PSST) para obras de construcao civilElaboracaode PPRA para obras de Construcao Civil mesmo com PCMATFORMULARIOSPARA VISTORIA DIARIA DE EPI E EPC E PARA REGISTRO DAS HIGIENIZACOESEmpresasestao cada vez mais preocupadas com a falta de profissionais que pensamPPRA, softs eenrolacaoProfissionaisda geracao Y sao YRRITANTES segundo empresarios e gestoresFiscalmanda cumprir lei inexistenteTeoria daContingenciaCitacoesde ruido fora de norma podem comprometer as empresasModelode Indicador de DesempenhoModelode Relatorio das Atividades 5SValidadedos exames medicos ocupacionaisLTCATde ex-funcionarios: Um abacaxi que precisa ser descascadoEmpresasdevem elaborar o LTCATLeanConstructionSESMTineficazes representam prejuizos para as empresasOsmedicos do PCMSOCIPAde estabelecimentos encerradosGestaode Seguranca e Saude Ocupacional em obras de Construcao CivilAlgunsindicios de PPRA causador de prejuizo para empresa e trabalhadoresObjetividadeprofissional e eficiencia funcionalAimportancia do Plano de Acao no gerenciamento de projetosPlanejamentoEmpresarialAferramenta 5W2HGestaoda lideranca na organizacaoO ComandoempresarialObjetivose metasHabilidadesnecessarias ao exercicio das funcoes gerenciaisTransportadoras Os custos do controle medico dos exames sem controleFatorescriticos de sucesso de um projetoGestaopreventiva dos Comportamentos CriticosSistemade Comunicacao Organizacional (SCO)Planejamentoestrategico baseado em julgamentosResponsabilidadeX AutoridadeDelegacaoda autoridade funcionalMotivacaofuncionalAtributosnecessarios ao Gestor de ProjetosCaracteristicasdas empresas de alto desempenhoProfissionaisde You TubeSejaum incentivador de pessoas. O mundo ja tem criticos demais (SQN)Analfabetismofuncional: Um problema corporativoAvaliacaoda capacidade do profissionalOs riscos e suas implicacoesConsideracoes sobre o ruido de fundoQuando o ruido e proveniente de uma fonte adversa epossui intensidade suficiente para interferir na avaliacao da fonte considerada,denominamos Ruido de Fundo.Em 2010, quando ainda nao possuia Blog, publiqueium artigo intitulado Como medir o ruido de fundo?,[1] que temsuscitado