O que se faz com gosto se faz gostoso!Ja observou o numero de pessoas que, lentamente,caminham para o buraco? Nao estou falando dos distraidos, dos leitores demidias sociais desatentos e que, por motivos diversos podem levar um susto,pela ausencia de atencao, enquanto caminham.Falo daqueles deliberados a abrir os bracos,fazer pose de salto ornamental, impulsionar o corpo para frente, mergulhar comestilo, muitas vezes realizando acrobacias no ar, porem, detalhe pequeno, masdecisivo, nao ha agua, nem cama elastica para amortecer a queda.Desastre total, sujeito a ceifar vidas ou lhestirar o brilho.Quem sao esses atletas suicidas? Gente normal,que convive, come, dorme, reproduz, estuda, vai pra balada, curte amizades, maspor tras da aparente normalidade, carrega dentro de si o medo de nao ser feliz,tao intenso, que atrapalha o cotidiano, o desempenho, a movimentacao no sentidode atingir esse desejado objetivo. Emresumo, gente que cria uma enorme barreira de insatisfacao dentro de si, o quesempre conduz para o proximo buraco, cada vez mais fundo, mais dolorido, maispesaroso. Desenvolvem o mau humor, especializam-se emderrotas, aparentam incansavel disposicao na busca pelos tropecos, sempre seacham donas da verdade, desprezam conselhos, egos inflados, visao limitada, conscienciaexclusivista.Gente que nao trabalha a seu proprio favor, por puroegoismo ou incompreensao dos mecanismos favoraveis ao bem-estar. Desconhecemregras transformadoras de atitudes, se afastam das posturas capazes de evitar omergulho as cegas, rumo a lugar nenhum.Cito apenas tres delas: consciencia universal,aceitar que caminhos nao sao continuos, desempenhar com amor o que faz.A consciencia universal que inclui voce nomovimento do universo, nao o inverso, aceitar que existem dificuldades, semelas nao ha aprimoramento e vivenciar o amor naquilo que se faz.Uma missao aceita e compromisso que deve sercumprido, com gosto, porque alguem confiou em voce. Quebrar a confianca e comoerrar o prego e acertar o dedo, traz consequencias.Entao, se uma solicitacao de leitura e feita,ainda que nao goste de ler em publico, mas aceitou, va la e de seu melhor. Se assumiuum emprego por necessidade, mesmo nao sendo aquilo que mais lhe traz satisfacao,enquanto nele permanecer, seja exemplo de dedicacao e empenho.O mesmo no convivio familiar, social eprofissional, prepare o terreno para ser feliz, afinal, o que se faz com gosto,se faz gostoso! Treinamento, eis a questao!Todos sao unanimes: e preciso maximizarresultados, melhorar a produtividade, entusiasmar as pessoas, fortalecer osvinculos com a inovacao e alavancar os resultados da empresa.O assunto e tratado como algo indiscutivel,quase lei, quem ousa dizer o contrario? Cuidado com as armadilhas! Nem tudo oque se diz, comprovadamente e eficaz. Existem muitas sugestoes, num mercadosedento pelo imediatismo.Treinamentos, entao, nem se fala! Ao gosto dofregues! Se apresenta resultados ou nao, ai a discussao e longa e provavelmentepouco conclusiva.O fato e o seguinte: quem nas empresas mensuraos resultados de investidas na educacaode suas liderancas ou de seus colaboradores? O que surtiu bons efeitos, tornoumelhor a equipe, privilegiou a produtividade e reverteu em melhores resultados?Pergunta dificil, nao e mesmo? Sera que valeu apena o investimento? O que conta e saber qual a pretensao, a clara percepcao dasituacao atual e a consciencia de onde se pretende chegar. A isso se denominacriar condicoes para mensuracoes.Se ao final de uma atuacao profissional nagestao