Ed Rene Kivitz O exercicio da lideranca e um privilegio e uma responsabilidade de poucos. Usando nossa linguagem teologica, as pessoas dons (Efesios 4: 11) sao sempre em numero muito menor do que as pessoas com dons (Efesios 4.12). As pessoas dons sao responsaveis pela eficacia (fazer as coisas certas) e a eficiencia (fazer as coisas da maneira certa) da organizacao. Quando voce tem um problema de lideranca, voce tem um problema de lideres, e nao de liderados. Espera-se, portanto, que os lideres sejam lideres, isto e, tenham no minimo, uma visao clara do futuro para onde conduzem seus liderados, uma sensibilidade agucada para que este futuro seja fruto dos sonhos e anseios dos liderados e um senso de responsabilidade para com a organizacao/organismo, pois os lideres nao sao servos dos liderados, mas servos da visao comum. Servir os liderados e a maneira como os lideres servem a visao, e nao sua finalidade essencial. Diante destas responsabilidades, acredito que ninguem sera capaz de exercer satisfatoriamente a funcao de lideranca, sem o desenvolvimento de pelo menos tres capacidades. A capacidade de conviver com a solidao. Lideres sao lideres porque enxergam, percebem, sentem, sabem, estao dispostos a sacrificios, possuem paixao diferenciados em relacao aos liderados. Um lider na media dos seus liderados e um liderado que esta no lugar errado, a saber, ocupando a posicao de lider. Aguias nao voam em bandos. A capacidade de tomar decisoes impopulares. John Kennedy disse que o segredo do fracasso e tentar agradar todo mundo. O lider deve sempre tentar construir consenso, mas deve ter coragem para tomar decisoes e assumir responsabilidades. Caso contrario, sera um facilitador de discussoes, e nao um lider de fato. A capacidade de conviver com criticas. Como se diz no popular, nem Jesus Cristo agradou todo mundo. Nesse caso, uma vez que o lider se posiciona, assumindo sua responsabilidade de levar todo mundo rumo ao bem comum, certamente contrariara interesses particulares, e consequentemente sera alvo de palavras duras e imerecidas. Sempre. Eis as razoes porque o exercicio da lideranca nao e para qualquer um. 2005 Ed Rene Kivitz Igreja Batista de Agua Branca/SEPALFonte :http://eticaeliderancacrista.blogspot.com/ tweetmeme_url = 'http://eticaeliderancacrista.blogspot.com/2009/08/lideranca-e-integridade-de-coracao.html';tweetmeme_source = 'hasbadana'; Lideranca Nada do que tocamos e eternoPor: Ronaldo LidorioEsta e uma frase de Charles Kerman que nos ajuda quando tentamos responder a seguinte pergunta: quais sao os criterios com os quais Jesus julga a minha vida? Frequentemente julgamos a vida alheia a partir de valores mais externos, contabeis e visiveis, do que pelo que se passa no coracao. E assim nos encantamos com homens, historias, livros e liderancas que nao encantam a Deus. A presente sociedade leva-nos a crer que somos aquilo que aparentamos e nao sao raras as vezes em que somos julgados pelos nossos titulos, realizacoes, influencia e tantas outras credenciais que tentam plasticamente definir nossa aparencia publica. Entretanto, no Reino de Deus, pregado por Jesus, estas roupagens nao representam a nossa identidade, quem de fato somos. Possuimos uma tendencia natural para nos escondermos. Somos, portanto, seres construtores de mascaras. Construimos mascaras com o mesmo intuito que o fazem os povos tribais