Para quem gosta de consumir esse tipo de bebida, esta nao e uma boa noticia. Duas universidades dos Estados Unidos descobriram que os refrigerantes dieteticos (diet e light) podem ser mais nocivos a saude, do que os comuns, aumentando o risco de derrame, ataque cardiaco e morte vascular.Numa investigacao com 2.600 participantes, os quais tiveram analisadas suas dietas e quadros de saude, os pesquisadores descobriram que aqueles que costumavam beber refrigerantes dieteticos eram 43% mais suscetiveis a essas doencas.O que mais pode causar?A pesquisa levou em conta condicoes ligadas a problemas vasculares, como disfuncoes no metabolismo, diabetes e hipertensao. O risco vale tanto para consumo moderado quanto exagerado, quer dizer, tanto faz voce tomar um refrigerantediet ou light uma vez ou outra, quanto tomar diariamente, o perigo e o mesmo. Entre uma vez por mes e seis por semana, o quadro geral e de chances elevadas de problemas vasculares.Embora os numeros tenham passado essa informacao, os cientistas nao souberam detectar exatamente os motivos da tendencia. Ainda e necessario, segundo eles, estudar os dois tipos da bebida para tirar conclusoes mais precisas. Atender o celular ou parecer desinteressado sao, evidentemente, atitudes extremamente inconvenientes quando se deseja causar boa impressao numa entrevista de emprego. No entanto, uma pesquisa demonstrou que essas coisas sao apenas pequenos detalhes, quando o assunto e entrevista para emprego.Alem dos comportamentos radicalmente errados (mas comuns) como enviar mensagens de texto durante a entrevista, vestir-se de maneira inadequada, mascar chicletes e falar mal de antigos chefes, a pesquisa listou alguns casos reais que chegam a ser bizarros, mas que aconteceram nesse tipo de situacao. Veja so:Um candidato levou um livro intitulado Como Se Comportar Numa Entrevista De Emprego junto com ele.Outro candidato perguntou, Que empresa e essa mesmo?.Durante uma entrevista por telefone, uma candidata pediu para o entrevistador esperar, enquanto ela atendia outra ligacao. Quando voltou para a linha, ela disse que tinha marcado um encontro amoroso para o fim de semana.Um candidato foi para a entrevista vestindo um uniforme de escoteiro e nao explicou por que.Um candidato disse que pontualidade era um dos seus pontos fortes, mas tinha chegado 10 minutos atrasado para a entrevistaNo caminho para a entrevista, um candidato ultrapassou um carro e mostrou o dedo do meio para o motorista, que, por coincidencia, era uma das pessoas que iam entrevista-lo;Outro tirou os sapatos durante a entrevista;Um candidato pediu um cafe ao entrevistador;Quando um candidato nao passou na entrevista, voltou e pichou o muro da empresa com palavroes;Um candidato foi preso pela policia durante a entrevista, porque uma checagem de antecedentes, feita pelos entrevistadores, mostrou que ele era um foragido da lei;Uma candidata comentou que nao tinha certeza se o trabalho valia a gasolina para o carro.Parece absurdo que candidatos atendam o celular durante uma entrevista, ou usem bermudas, mas escutamos essas historias fantasticas a toda hora, diz Rosemary Haefner, vice-presidente de recursos humanos da Career Builder, responsavel pelo estudo.OrientacoesHaefner comenta que ser diferente da massa (de uma maneira correta) e certamente um ponto positivo para as empresas. Ela afirma que uma boa entrevista e o resultado de