E um fato: companhias como Google ou Facebook ganham bilhoes de dolares cada trimestre apenas porque nos, os usuarios da Internet usamos seus servicos. E tempo de entender que nos "os usuarios" podemos decidir quem deve ganhar essa bolada .http://signup.wazzub.info/?lrRef=V5sU1WAZZUB e realmente a primeira comunidade global que nos paga a nos, "os usuarios", apenas por colocarmos WAZZUB como nossa homepage (pagina inicial). Quanto mais afiliados gratuitos nos atrairmos, mais dinheiro cada membro ganhara. Simples assim; vamos descobrir O Poder do "Nos"!DE ONDE VEM O DINHEIRO WAZZUB e completamente gratis, ninguem vai ter que pagar nada, comprar ou vender coisa nenhuma, entao de onde vem esse dinheiro? Vamos tomar o Google como exemplo: o Google tem mais de 1 bilhao de usuarios por mes que usam seus servicos sem pagar por eles. No ultimo trimestre o Google teve 3 bilhoes de dolares de lucro apenas veiculando publicidade de terceiros. Isto significa que o Google ganha uma media de 1 dolar por usuario por mes. WAZZUB usa exatamente a mesma tecnologia do Google, ADICIONANDO algumas outras fontes de receita.O Pre-Lancamento e o projeto principal serao globais e em varios idiomas. O pre-registro e apenas em ingles. http://signup.wazzub.info/?lrRef=V5sU1Qualquer pessoa, mesmo nao tendo conhecimento de ingles, deve fazer seu pre-registro imediatamente e convidar amigos e contatos da Internet para participarem do WAZZUB.NENHUMA TAXA DE CADASTRO NEM MENSALIDADES OU ANUIDADES E COMPLETAMENTE GRATUITO cadastrar-se no WAZZUB e WAZZUB permanecera gratis para sempre. Nao tem taxa de cadastro, nao tem taxa de administracao, mensalidade de nenhuma especie, nada para vender, nada para comprar. CONFIRA http://signup.wazzub.info/?lrRef=V5sU1 As quatro competencias do lider, segundo Harry KraemerMuitos profissionais nao se preparam para ser lideres. Geralmente, o sujeito espera pelo cargo e entao vai buscar a formacao para ser um bom gestor. O funcionario pensa: "Ah, vou deixar isso para o futuro. Afinal, eu ainda nao tenho uma equipe". No futuro, essas serao as mesmas pessoas que se tornarao lideres incompetentes ou, no minimo, problematicos.Um lider precisa ter quatro caracteristicas essenciais: reflexao, auto-estima, equilibrio e humildade (veja o quadro abaixo). Todas elas podem ser trabalhadas no dia-a-dia. Melhor ainda se houver a ajuda de um mentor. De novo, quanto antes comecar a trabalhar essas habilidades, maiores as chances de sucesso na carreira.1| REFLEXAOO lider precisa de um momento no dia para se desligar de todas as suas funcoes e refletir. Nesse instante, e sempre importante voltar as perguntas-chave: quais sao os meus valores, quais sao os principios que defendo, quais sao as coisas mais importantes para mim, sera que os valores que defendo sao claros para todos que trabalham comigo? Sera que minhas acoes sao consistentes com o que prego? E essa habilidade de achar um tempo para pensar e colocar as coisas em perspectiva que acredito que os lideres estao perdendo. Poucos executivos refletem sobre seu papel nas organizacoes e nos valores que defendem e pregam. Se voce nao exercita a reflexao, dificilmente se conhece de verdade. E se voce nao se conhece, como pode liderar a si mesmo e a outras pessoas? Por isso, ter um tempo para refletir e muito