PISO DO MAGISTERIO 1.1. Reajuste de 31,78% no vencimentobasico inicial do Professor de Educacao Basica, a ser pago em 3 anos, ficandoassegurado o pagamento do piso salarial para uma carga horaria de 24 horassemanais. O reajuste sera implementado em parcelas de: a) aumento de 13,06% naremuneracao inicial do Professor de Educacao Basica, em 2015. Esse aumento novalor de R$ 190,00 sera pago mensalmente a partir de maio de 2015. b) aumentode 8,21% na remuneracao inicial do Professor de Educacao Basica, em 2016. Esseaumento no valor de R$135,00 sera pago mensalmente a partir de junho de 2016. Oque representa, em comparacao com os valores vigentes, um aumento acumulado de22,3% na remuneracao inicial do Professor de Educacao Basica. c) aumento de7,72% na remuneracao inicial do Professor de Educacao Basica, em 2017. Esseaumento no valor de R$137,48 sera pago mensalmente a partir de julho de 2017.Isso significa que em julho de 2017 o Professor de Educacao Basica teraassegurado o piso salarial para uma carga horaria de 24 horas semanais. 1.2.Garantia de atualizacao do piso salarial nos mesmos indices de correcao do pisosalarial nacional do magisterio em janeiro de 2016, 2017 e 2018, para ascarreiras de Professor de Educacao Basica, Especialista em Educacao Basica eAnalista Educacional na funcao de Inspetor Escolar, a serem concedidos na formadefinida em lei. 2. REAJUSTE PARA APOSENTADOS Os servidores aposentados nacarreira de Professor de Educacao Basica terao garantidos os valores descritosno item 1.1 em parcelas quadrimestrais a partir de 2015 e trimestrais a partirde 2016. Tendo integralizado um reajuste de 31,78% em julho 2018, conformecronograma abaixo: a) R$ 40,00 em jul/15; R$ 80,00 out/15; R$ 135,00 jan/16 eR$190,00 abr/16, totalizando a parcela do item 1.1.a; b) R$ 45,00 em out/16; R$90,00 fev/17; R$ 135,00 jun/17; totalizando a parcela do item 1.1.b; c) R$45,83 em nov/17; R$ 91,66 mar/18; R$ 137,48 jul/18; a parcela do item 1.1.c.GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS Secretaria de Estado de Planejamento e Gestao2 3. GARANTIAS DE REAJUSTES PARA AS DEMAIS CARREIRAS DA EDUCACAO BASICAExtensao as demais carreiras do Grupo de Atividades de Educacao Basica dosacrescimos remuneratorios a serem concedidos na forma do item 1.1 da presenteproposta, na mesma proporcao percentual dos abonos previstos para o Professorno periodo de 2015 a 2018, considerando a remuneracao inicial da carreira e ascargas horarias semanais de trabalho. Isso significa um reajuste imediato de13,06% na remuneracao inicial das carreiras da Educacao Basica e um aumentoacumulado de 31,78%, que sera implementado por meio de abonos mensais,incorporaveis nas mesmas datas previstas para a carreira de Professor. 4. NOVOMODELO DE REMUNERACAO 4.1. Extincao do regime de subsidio e implantacao dovencimento inicial, acumulavel com vantagens a serem especificadas em lei. 4.2.Criacao do Adicional de Valorizacao da Educacao Basica: 5% a cada 5 anoscompletos de efetivo exercicio na carreira, contados a partir de janeiro de2012, conforme regulamentacao. 5. BENEFICIOS PARA DIRETORES DE ESCOLA 5.1.Reajuste de 10,25% para o Diretor de Escola na tabela remuneratoria. 5.1.1.Aumento de 30% para 50% da parcela da remuneracao do cargo de Diretor de Escolaque pode ser percebida cumulativamente com a remuneracao do(s) cargo(s)efetivo(s), tal como ocorre com os demais cargos comissionados