discussoes vividas aqui e em diversos municipios brasileiros, sob pena de fracassar com o tempo o belissimo modelo idealizado pelo SUS, em virtude da desvalorizacao da forca de trabalho na atencao primaria. Lembremos que o pacto pela saude defendido pelo SUS tem como prioridade fortalecer a atencao basica. "O Ministerio da Saude e sua Mesa Nacional de Negociacao Permanente do SUS precisam agir. A Gestao do trabalhador do SUS, em suas diversas instancias, precisa entender que a visao medicocentrica e hospitalocentrica, por parte de gestores, trabalhadores e populacao, a respeito dos processos e modelo assistencial somente deixara de existir quando o valor do trabalho em saude tambem deixar de ser centrado em uma unica categoria profissional e passarem a ser valorizados os resultados obtidos por toda a equipe. Levando em consideracao os propositos do SUS e lamentavel ver uma publicacao como a Portaria no 248, DE 2 DE JUNHO DE 2011, publicada no Diario Oficial da Uniao - 2o Secao [06/06/2011] - Pg.: 39 que trata da criacao de uma comissao para estudo da remuneracao de profissionais do SUS exclusivamente de uma unica categoria, a medica.A realidade que vemos e essa, Unidades Basicas de Saude - UBS espalhadas no territorio nacional onde a Estrategia de Saude da Familia nao corresponde nem de longe as propostas do modelo referenciado pelo MS. Bastaria um monitoramento mais proximo para constatar essa certeza.Os processos de trabalho e programas da atencao primaria se sucedem no dia a dia em boa parte das UBS, tais como, imunizacao, assistencia pre-natal, prevencao de cancer uterino, puericultura, saude bucal, visitas domiciliares, educacao em saude, tudo isso e muito mais com equipes incompletas, com dedicacao integral de enfermeiros e dentistas. Embora, sejam essas acoes que dao movimento as Unidades de Saude, o cuidar, o vinculo entre profissional-cliente, a dedicacao integral, a educacao em saude, o planejamento e organizacao, etc., nada disso tem seu real valor reconhecido pelos gestores municipais, EXCETO o ATO de determinada categoria profissional. Por que? Sinceramente espero que ja haja outra Portaria (fora de meu conhecimento) que inclua as discussoes sobre remuneracao de todos os profissionais da saude, pois se permanece dessa forma, a instancia federal do SUS da respaldo as injusticas que sao praticadas e copiadas pelas gestoes estaduais e municipais de forma dura e cruel em todo o pais.Hoje, a fala do Ministerio da Saude e pela valorizacao das acoes em equipe, descentralizacao, no trabalho integral e multidisciplinar, na criacao de vinculos com a comunidade, na promocao da saude e do auto-cuidado e na prevencao dos agravos com foco nos riscos comuns. Contudo, na hora de valorizar a forca trabalhadora os criterios sao outros. As distorcoes que hoje vemos nas questoes de remuneracao de profissionais de saude com mesmo nivel educacional, sao frutos de um lobby mercadologico e corporativista do passado que nao deveria mais ter lugar "especial" nas mesas de negociacoes do trabalhador da saude em virtude da mudanca de seus conceitos e principios na atencao a saude. Ha muito caiu a ideia do deus terreno e distribuiu-se as responsabilidades... Portanto, tem-se que dividir os louros...