ORGAO PUBLICO E RESPONSABILIDADE SOCIALNapoleao Oliveira Gomide FilhoProf. Marcus HubnerCentro Universitario7 Leonardo da Vinci UNIASSELVIGestao Ambiental ( GAM 3021) Administracao Ambiental07/04/09RESUMOOs dirigentes de orgaos publicos ainda nao tem a conscientizacao necessaria quanto as questoes de responsabilidade social, criando problemas para o meio ambiente, tendo pouca visao da gestao ambiental, restando a sociedade pressionar para mudar essa realidade.Palavras-chave: Conscientizacao; Responsabilidade Social; Resultados; Futuro.1 INTRODUCAOMuito se tem falado, escrito e divulgado nos ultimos tempos sobre responsabilidade social, porem, com o foco apenas, ou mais acentuadamente, nas empresas privadas, pelo menos as mais diversas definicoes, do que e responsabilidade social, sao dirigidas a elas.Responsabilidade social e uma forma de gestao em que o empresario busca um resultado mais amplo: Alem do lucro, as atividades da empresa devem gerar resultados positivos nos aspectos ambientais e sociais. Para atingir este objetivo a empresa devera se relacionar de forma etica e transparente com os diversos publicos com os quais ela interage, ou seja, funionarios, proprietario, fornecedores, clientes, governo, comunidade e meio ambiente, entre outros (CARDOSO; ROBERTA, 2008).Palavras como fornecedores, clientes, comunidade, gestao, resultado, lucro, sempre dao a ideia de que se fala de empresa privada. Porem, os orgaos publicos, assim como as empresas, tambem atuam em varios segmentos da atividade humana, gerando para o meio ambiente e para as comunidades os mesmos problemas das empresas privadas, os mesmos conflitos, e muitas vezes, sem a consciencia ambiental e sem a obrigatoriedade de fazer as coisas de forma correta, respeitando as leis ambientais.2 A CONSCIENTIZACAOA etica na conducao de uma empresa publica, a maioria das vezes, e exercida de forma individual, nao coletiva. Nao ha um codigo de conduta que seja observado por todos, pois a forma de conducao do orgao, muitas vezes, e egocentrica, valendo apenas a visao do chefe, do coordenador, e nao a visao do grupo envolvido.[...] pessoas em posicoes de poder tendem a se tornarem mais egocentricas e voltadas a si mesmas. Isso limita as suas capacidades para entenderem os pontos de vista de outras pessoas, que podem fornecer o conhecimento necessario. Contudo, uma empresa etica que valoriza as contribuicoes dos seus funcionarios, sera mais provavelmente inovadora no mercado (A Etica Conduz a Excelencia nos Negocios, 2009).Dai depreende-se que nao ha responsabilidade social numa conclusao como essa, pois o grupo nao consegue seguir um codigo de etica comum a todos, mas tendem a reproduir o egocentrismo da direcao, e com isto cada um agindo da forma que melhor lhe agrada.3 OS RESULTADOSCom uma gestao publica que nao tenha foco na responsabilidade social, que nao se preocupe com o meio ambiente ou com as comunidades ligadas ao orgao publico, os resultados certamente serao acidentes ambientais, destruindo a fauna, a flora, o solo, os mananciais hidricos, poluindo o ar, advindo dai sancoes como multas ambientais, o que causa prejuizos aos cofres publicos, e danos para a imagem do orgao, e por consequencia, do governo.4 O FUTUROO futuro e hoje. Sabemos que o tempo disponivel para a busca, a pesquisa e a proposta de solucoes novas, nao existe mais. A cem, a cinquenta, a vinte anos atras, postergamos a