da ata da sessao anterior;III - leitura e aprovacao da pauta;IV - apresentacao, discussao e deliberacao das materiasagendadas;V - encerramento.DoPlenarioArt.10. Saoatribuicoes do Plenario:I - aprovar a pauta das reunioes;II - analisar e aprovar as materias empauta;III - eleger o Presidente e o Vice-Presidente;IV. Indicar entre os conselheiros uma comissao paraanalisar os casos relativos a perda do mandato;V - decidir sobre perda dos mandatos dosConselheiros a partir do relatorio da comissao;VI - constituir Grupos de Trabalho e indicar osrespectivos integrantes;VII - aprovar relatorio anual de atividades;VIII - propor, analisar e aprovar o RegimentoInterno do Conselho e suas futurasmodificacoes;IX - Decidir sobre os casos omissos neste regimento.DosConselheirosArt.11. Saoatribuicoes dos Conselheiros:I - participar do Plenario, dos Grupos de Trabalhoe Comissoes para os quais forem designados;II - propor a criacao de grupos de trabalho eindicar nomes para sua integracao;III - exercer outras atividades que lhes sejamatribuidaspelo Plenario oudiretamente pelo Secretario -Executivo, por delegacao do Presidente.Paragrafounico. A ausencia assessoes plenarias deve ser justificada em comunicacao por escrito aPresidencia com antecedencia de, no minimo, tres dias, ou nos tres diasposteriores a sessao, porfalta imprevisivel.Art.12. Saoatribuicoes dos Suplentes:I - substituir os conselheiros titulares nas reunioes plenariasem caso de ausencia dos mesmos, tendo, o mesmo direito a voto no exercicio datitularidade.II - ser designado para grupos de trabalho e comissoes.DosGrupos de Trabalho e ComissoesArt.13 Os Grupos deTrabalho, compostos por ate 1/5 dos conselheiros, sao destinados ao estudo e elaboracao depropostas sobre temas especificos que serao submetidas ao plenario.1o Os Grupos deTrabalho nao ultrapassarao a 1/5 do total de conselheiros, salvoexcepcionalidades deliberadas pelo plenario.2o Sera definidono ato da criacao do Grupo de Trabalho, seus objetivos especificos, sua composicao eprazo para conclusao do trabalhoem funcaoda complexidade dos temas a ele cometidos.3o Cada Grupo deTrabalho tera um coordenador e um relator que serao sempre escolhidos entre os integrantes do poder publico eda sociedade civil.Art.14 Efacultado aos Grupos de Trabalho a criacao deComissoes como forma de facilitar oseu funcionamento.DoPresidente e do ViceArt.15. O Presidentee o Vice-Presidente, conselheiros titulares do Conjuve, serao eleitospor seus pares para mandato de um ano.Paragrafounico. Em casode substituicao do conselheiro titular, durante o exercicio do mandato de Presidente ou vice-Presidente, cabera aoPlenario do Conselho realizar uma nova eleicao para ocargo em questao. Este novo mandato obedecera ao periodo necessario para complementar um ano, a contar daposse do seu antecessor.Art.16 Saoatribuicoes do Presidente, alem dos termos dispostos no Art. 9o do decreto 5.490 de 14 de julho de 2005:I - representar o Conjuve;II - cumprir e zelar pelo cumprimento das deliberacoes doConjuve;III - aplicar este Regimento Interno;IV - convocar, presidir e coordenar as reunioes doConjuve;V - preparar em conjunto com o Vice-Presidente e oSecretarioExecutivo a pauta dasreunioes;VI - decidir em primeira instancia sobre as questoes de ordem;VII - delegar competencias ao Secretario - Executivo quando necessario.Art.17 Saoatribuicoes do Vice-Presidente:I - substituir o Presidente nos seus impedimentos;II - representar o ConjuveII - dirigir as reunioes do Plenario do Conjuve emconjunto com o Presidentee o Secretario-Executivo;DoSecretario-ExecutivoArt.18 Conformedecreto 5.634 de 1 de fevereiro de 2005 o Secretario Executivo seranomeado pelo Secretario Nacional de Juventude.Art.19 Compete aoSecretario-Executivo:I - convocar, por solicitacao doPresidente, as reunioes do