chegarmos no RH fomos informados da ausencia da Coordenadora Sara e do Coordenador-Geral Mario, tentou-se falar com o SPOA (SPG) que nao nos recebeu. Desta forma, o grupo avaliou remarcar a conversa para manha seguinte deixando agendado um horario com Coordenador-Geral. No fim da tarde este ligou para direcao da ASSEMDA para informar que o Secretario Especial Adjunto Jefferson Coriteac receberia uma representacao de servidores na manha seguinte para tratar do tema.Reuniao com o Secretario Especial AdjuntoParticiparam da reuniao os servidores Joao Paulo Carvalho, Rodrigo Machado e Wanderson Couto. O Secretario Adjunto iniciou a reuniao justificando o nao comprimento do prazo pela Coordenacao de Recursos Humanos devido a 3 demandas urgentes sob responsabilidade da coordenadora: mudanca organizacional (transferencia da UG propria para a Presidencia da Republica), realizacao de concurso temporario para o setor de TI e preparacao do concurso para cargos efetivos...O Secretario listou as atividades realizadas pela CRH ate o momento para resolver a questao, as atividades ainda a realizar, colocou que a nova CRH entende que o posicionamento anteriormente adotado nao foi o mais adequado dado a praxis administrativa dos demais orgaos da esplanada e colocou um novo prazo para apresentar a nova metodologia a ser empregada: 31 de maio.Os representantes dos servidores argumentaram que o assunto estava sendo tratado desde o fim do ano passado, que uma serie de recursos e documentos ja haviam sido protocolados e entregues ao RH sem obter resposta e pediram um prazo mais curto. O que foi negado pelo secretario, pois, segundo ele, nao poderia assumir um prazo menor e nao o cumprir. Os servidores entao pediram para acessar a consulta que sera feita pela CRH a ASJUR antes do envio, pois, entende-se que o posicionamento da ultima depende do teor do que sera perguntado. Acordou-se entao que assim que a CRH terminar o estudo do caso chamara representantes dos servidores para apresenta-lo e ouvira os questionamentos, sem contudo adotar uma posicao diferente, pois, segundo ele, isto e assunto de gestao. Foi lembrado da solicitacao de reuniao para apresentacao do arrazoado com a interpretacao dos normativos feito pelos servidores em conjunto com o Juridico do sindicato. Acordou-se que seria encaminhado tal arrazoado a Coordenacao de Recursos Humanos e que a coordenadora apresentaria seu ponto de vista sobre o documento na reuniao.O prazo para a realizacao da reuniao seria ate a segunda quinzena de maio.Deliberacao sobre o dia 28 de abrilNa assembleia os servidores votaram a adesao a Greve Geral por unanimidade. Entendemos que as reformas apresentadas pelo governo representam um desmonte da legislacao trabalhista e previdenciaria com impactos sobre o bem-estar social das camadas mais pobres da populacao brasileira e um ataque aos direitos dos servidores publicos. Alem disso, ha um desmonte das politicas implementadas pelo antigo Ministerio do Desenvolvimento Agrario. Assumindo a paralisacao um carater de denuncia de tal situacao e das implicacoes que tem para populacao do campo.No dia 26 de abril a Associacao Nacional dos Servidores Publicos Federais Agrarios (CNASI-AN), entidade a que a ASSEMDA e filiada, participou da assembleia dos servidores do Instituto Nacional de Colonizacao e Reforma Agraria (INCRA)