Montes, DMS. O mundo do trabalho e apenas uma dasdimensoes de um amplo espectro de transformacoes radicais que afeta nossasvidas e que esta a desafiar a nossa imaginacao sociologica. Nao obstante acarencia de teorias gerais que interpretem, de uma maneira mais ou menossistematica, essas mudancas e tambem as continuidades que marcam as sociedadesatuais, ouvimos de todos os lados que tudo, de alguma forma, mudoufundamentalmente.Enquanto se amplia significativamente, emescala mundial, o conjunto de homens e mulheres que vivem da venda de sua forcade trabalho, tantos autores tem dado adeus ao proletariado, tem defendido a ideiada descentralizacao da categoria trabalho, da perda de relevancia do trabalhocomo elemento estruturante da sociedade. Seguiremos um caminho alternativo econtrario a estas teses, mostrando como ha um processo heterogeneo e complexo,quando se analisa a forma de ser da classe trabalhadora hoje.O objetivo do texto nao e, nem pretende seruma discussao teorica e metodologica do mundo do trabalho e sim de apresentaralgumas inquietacoes sobre esse sistema no Brasil e principalmente na Bahia apartir de algumas reflexoes e vivencias proprias. Nao se trata de um manual queoriente e argumente a situacao do mercado de trabalho, mas uma introducao aotema que permita uma aproximacao preliminar em relacao aos processos queperpassam no mundo do trabalho e seu fator devastador e torrencial de exclusaosocial de pessoas que pretendem trabalhar. Para isso, apresentarei algunsexemplos desses aspectos no setor da saude. Umdos maiores sistemas publicos de saude do mundo, o SUS, sendo o unico a garantirassistencia integral e completamente gratuita para a totalidade da populacao,abrangendo os 5.564 municipios brasileiros, distribuidos pelos 27 estados dascinco regioes geograficas. O setor saude englobando o SUS e a iniciativaprivada e um ramo importante na economia brasileira - representa 4,3% dapopulacao ocupada no pais gerando mais de 10% da massa salarial do setor formale, em torno de 3,9 milhoes de postos de trabalho (2,6 milhoes vinculos formais,690 mil sem carteira assinada considerada como trabalho informal e 611 milprofissionais autonomos, aqueles que trabalham para si em atendimentodomiciliar ou contrato sem formalidade) (adaptado IBGE, 2009).Umaparticularidade da area da saude e o uso intenso e diversificado demao-de-obra, devido possuir uma demanda inelastica e um processo intangivel, oque faz o setor absorver com muita rapidez as transformacoes do mercado detrabalho em geral. Alguns motivos saoapontados como causas para essa transicao a exemplo da falta deconsenso, nacional e internacional, sobre definicoes das atividades exercidaspelas diferentes categorias profissionais, alem de agora existir umamovimentacao no que diz respeito ao Ato Medico. A propria natureza das mudancastecnologicas e a globalizacao, os servicos de saude recriam com muita rapidezum novo perfil profissional caracterizado pela polivalencia e pela ampliacao decompetencias especificas, ao mesmo tempo em que os servicos de media e altacomplexidade demandam cada vez mais profissionais com qualificacoes mais especializadase de certa forma sobressai dai a explicacao do grande numero de profissionaisde nivel superior no campo. Airregularidade do vinculo de trabalho pala presenca de terceirizacoes, processosseletivos por tempo determinado e outras formas tambem se enquadram nessecenario do setor saude. Essa situacao critica dos vinculos de trabalho no SUS eno setor privado tem sido denominada precariedade do trabalho.Algumastendencias sao identificadas nesse