fundamental em estimular a economia. Sendo o agente regulamentador da vida e saude social. Segundo Keynes, o Estado e quem se responsabiliza pela politica economica. Cabendo a ele, as funcoes de protecao social dos individuos: saude, educacao, seguridade social. Surgindo o Estado de Bem-Estar Social. Destaco algumas propostas criadas: reducao da carga horaria para 8 horas de trabalho, proibicao do trabalho infantil, criacao do seguro-desemprego, criacao da Previdencia Social, educacao e saude publica... Esse modelo prevaleceu por muito tempo. Ate a decada de 70. Quando ideias liberais voltam a ganhar forca. Surgindo o Neoliberalismo. Coloquei o Neo entre aspas, pois de novo (neo) nao tem nada. Nada mais e do que o antigo pensamento liberal. Defendendo basicamente as mesmas ideias do passado: mais liberdade para a inciativa privada; menos intervencao do Estado. Para os liberais, o setor publico deve ser substituido pela inciativa privada. Criando assim o Estado Minimo. Durante o neoliberalismo tivemos o sucateamento dos servicos publicos, privatizacoes, desregulamentacao do setor financeiro e a flexibilizacao do mercado de trabalho. Tudo em prol do interesse privado. O modelo neoliberal foi muito combatido pelos trabalhadores. Que nao conseguiram impedir a implantacao das ideias neoliberais. Por fim, os trabalhadores acabaram se rendendo ao neoliberalismo. Inclusive ajudando na construcao do Estado Minimo. Como diz o ditado: se nao pode com o inimigo, se alie a ele. Seduzidos pelo canto da sereia (capitalismo), os trabalhadores abandonaram a luta coletiva (publico) e comecaram a lutar por interesses individuais (privado). Deixando de fazer a luta politica e se dedicando a luta sindical. Afastando do socialismo e se aproximando do capitalismo. Achando que o Estado nao e mais necessario, tendo em vista que a empresa a qual faz parte pode atender suas necessidades. Criando assim: a Empresa do Bem-Estar Social. Para os trabalhadores, cabe a empresa fornecer: saude (plano de saude para funcionarios e familiares), medicamentos, educacao (bolsas, cursos, treinamentos, reembolso creche), seguranca, previdencia complementar (privada), transporte, moradia, alimentacao, emprestimo, cultura, esporte ... . A Empresa do Bem-Estar Social e fruto do Estado Minimo. Da luta sindical. Acontece que esse modelo esta no fim. Tendo em vista que a ausencia do Estado e das politicas publicas aumentou os gastos das empresas. Cito como exemplo os Correios, a empresa a qual faco parte. A empresa fornece plano de saude para os todos os funcionarios (mais de 100 mil), alem de seus dependentes (conjuge, filhos e pais). Ao todo sao mais de 400 mil membros. Sendo o valor gasto anualmente acima de R$ 1 bilhao. Citei apenas o gasto com saude, fora educacao, transporte, seguranca... . Como podem notar, a politica do Estado Minimo e muito caro para as empresas. Veio a crise economica e muitas empresas estao aproveitando o momento para romper com a Empresa do Bem-Estar Social. Revendo beneficios e direitos dos trabalhadores. Pegando carona na crise, muitos empresarios forcam o governo a aprovar a Reforma Trabalhista. Cheia de ideias liberais visando flexibilizacao do mercado de trabalho. Destaco para algumas propostas: aumento da carga horaria de trabalho, diminuicao do horario de almoco, divisao das ferias, criacao do bando de