frete de mf abre as pernas:-Segundo tonelada o ex-chefe fala muito, quefaz isso e que faz aquilo mas na hora que o bicho vai pegar, ele so quer saberdele mesmo:-kakakakkaakkakakkakaka-O pessoal do rh ,gerencia e gestoressao muito incompetentes vcs viram como sairam o pessoal que foram desligados daempresa: -Sera que eles sabem a importancia daentrevista de desligamento:-Eles nao sabem nem o que e:-Quase todas as pessoas que estao lasao porque tem padrinho e marido trabalhado empresa: -kakakakakkaaaaaaaaaaaa:-Diz que deram um papel para opessoal responder:-Nem souberam explicar o que era:- Mas o que era mesmo:-Dizem que era uma Entrevista deDesligamento:-E o que e, e quem conduz isso:-A Entrevista de Desligamento seraconduzida por um profissional da area de RH da empresa, realizada com todoscolaboradores que estao saindo da empresa, seja contratado, profissionalautonomo ou estagiario, que tenha pedido demissao ou foi demitido e, preferencialmente,logo apos a comunicacao do desligamento. O Objetivo da Entrevista deDesligamento e, a principio, dar apoio ao ex-colaborador (em caso de demissao)e colher o maximo de informacoes e/ou impressoes que ele leva da empresa,problemas percebidos, sentimentos, contribuindo, assim, para o processo demelhoria da organizacao.E importante que a entrevista sejamais informal, como um bate-papo, porem em carater confidencial e em localreservado.Como a Entrevista de Desligamento eum documento, devera ser preenchida obrigatoriamente, em todos os campos (comexcecao, e claro, no caso do ex-colaborador se recusar a responder asquestoes), com parecer da entrevista, parecer do superior imediato e arquivadana pasta do ex-colaborador.-No rh da empresa atualmente ninguemtem competencia para conduzir uma entrevista de desligamento da forma correta:-Veja modelo do formulario segundofuncionarios demitidos:Entrevista de Desligamento Nome: _______________________________________________________________________Funcao: ____________________________________Data de admissao: __________________ Data de Demissao: ____________________Tempo na empresa / funcao: _____________ Demissao: ___ Pedido de Demissao: ___Superior Imediato: ________________________________________________________________Data da Entrevista:______________________Motivo do Desligamento:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Voce trabalharia na empresa novamente? Por que?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________O que voce deixaria como contribuicao para o processo de melhoria da empresa? _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Agora faca uma avaliacao da empresa em relacao aos aspectos abaixo.E Excelente O Otimo B Bom RE - Regular R - Ruim Relacionamento Interpessoal: ____________________________________________________________________________ Recursos fisicos, materiais e tecnologicos (estrutura fisica para trabalhar):____________________________________________________________________________ Valores e normas da empresa: _____________________________________________________________________________ Planejamento, organizacao e metas estabelecidas:____________________________________________________________________________ Seu superior imediato: ____________________________________________________________________________ Da direcao da empresa:____________________________________________________________________________ Oportunidades de treinamento e de crescimento: ____________________________________________________________________________ Seu salario e Beneficios oferecidos:____________________________________________________________________________ Sua atividade:____________________________________________________________________________Comentarios: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Parecer do Entrevistador:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ O Colaborador podera ser recontratado pela empresa em outro momento:sim ___ nao ___ Por que:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________Responsavel pela Entrevista Superior Imediato- A verdade e que ninguem quis saber do Outro aspecto a ser analisado e o impacto do processo de demissao na vida da pessoa demitida, seus sentimentos e suas emocoes.Lenice Lopes10 de OutubroBom, mas uma vez estou pagando por uma coisa quenao fui culpada, e nunca nem se quer iria fazer por que nao dependo disso paracrescer na vida ou colocar ou mostrar os podres das coisas, uma coisa so tenhoa dizer que Deus saber muito bem o quer fazer e do mesmo jeito que ele mim daas coisas ele tira por que ele, sabe que tirou para colocar outra coisa melhorno lugar, so espero que a injustica. O que aconteceu com a gente hoje