Neste evento falarei sobre minha experiencia enquanto coordenador do Nucleo de Seguranca do Paciente e gestor de risco do Hospital Universitario Alcides Carneiro. Se voce se interessa pela tematica, participe! Esta palestra foi realizada no auditorio da Faculdade Mauricio de Nassau na cidade de Campina Grande, Paraiba.A automedicacao pode ser um fator resultante de questoes organizacionais, relacionando-se a intensidade da pressao exercida sobre o profissional no cumprimento de metas e demais obrigacoes que levam o trabalhador a negligenciar sua propria saude. Queridos amigos,Ja faz um tempo que nao alimento este espaco. Todavia, varios eventos tem acontecido em minha vida profissional que sao merecedoras de destaque e partilha.Espero que, mais do que nunca, a socializacao das experiencias seja imbuida de beneficios para todos os interessados.Abracos fraternos e ate ja! O projeto Pizza com RH tem trazido muitas oportunidades de negocios e desenvolvimento para a area de Gestao de Pessoas.Em um momento descontraido onde a pizza e o acepipe, mentes voltadas as melhores praticas interagem e se enriquecem com as diversas experiencias e casos nas mais variadas tematicas do vasto universo chamado RH. Autores: Ms. Pablo Lincoln Sherlock de Aquino Dr. Thiago Antonio Avellar de Aquino O presente artigo apresenta as possibilidades de aplicacao da Logoterapia e Analise Existencial no contexto laboral hospitalar. Como base do estudo, foram consideradas as atuacoes e avaliacoes do servico de psicologia na ala pediatrica do Hospital Universitario Alcides Carneiro (HUAC) da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) no estado da Paraiba. As observacoes expostas neste trabalho foram realizadas sobre a atuacao de profissionais da assistencia ao paciente, sejam medicos, residentes, enfermeiros, tecnicos e auxiliares de enfermagem com o intuito de ressaltar a importancia da promocao de melhorias na relacao paciente x equipe medica por intermedio da reflexao existencial sobre o sentido de vida nas atividades laborais. Ao final, considera-se a importancia da aplicabilidade da Logoterapia e Analise Existencial no contexto laboral hospitalar como forma de promover uma percepcao direcionada para o sentido do trabalho.Palavras-chave: Sentido de Vida no Trabalho; Psicologia do Trabalho; Ambiente Laboral Hospitalar.IntroducaoMuito tem se falado acerca das severas consequencias oriundas do estresse laboral, fadiga ou desgaste emocional no trabalho. Sao perdas de compromissos, dificuldade no relacionamento interpessoal, baixa autoestima e uma serie de outras sintomatologias que causam sofrimento. (Almada, 2013; Tamayo & Troccoli, 2002; Pafaro & Martino, 2004).Naturalmente as doacoes de esforcos profissionais nao resistem as intemperes da rotina, da falta de metas ou fechamento de ciclos, ou mesmo aquela sensacao de nao ser capaz de perceber aspectos positivos na propria pratica laboral mesmo considerando seus aspectos geradores de sofrimento. Essas nuances estao presentes em todo contexto de trabalho, contudo, o foco do presente artigo esta na compreensao de falta de sentido de vida no ambiente laboral hospitalar e a falta de perspectiva de encontra-lo conforme indicado na Logoterapia de Viktor Frankl (1946/ 2008) que indica que a busca de sentido de vida pode ser realizada por tres caminhos ou valores. Sao atividades que promovem resultados concretos frutos de acoes criativas e uteis a sociedade; momentos de interacao e descoberta de lugares e encontros interpessoais