COOPERACAO E PARTICIPACAOSegundo Brotto (1999), a cooperacao e um processo de interacao social, em que os objetivos sao comuns, as acoes sao compartilhadas e os beneficios sao distribuidos para todos.De acordo com o Dicionario Aurelio cooperar e operar ou obrar simultaneamente; trabalhar em comum; colaborar; cooperar para o bem publico; cooperar para o trabalho em equipe.Cooperar significa partilhar objetivos e necessidades comuns, que individualmente seria dificil de alcancar, e propor acoes conjuntas para realiza-los por meio de uma participacao consciente de todos os membros envolvidos no processo.Portanto, para que os participantes de sintam mutuamente apoiados, e fundamental que a cooperacao se de em num ambiente de participacao.Participar nao e so sugerir (envolvimento). A verdadeira participacao acontece quando se decide junto com os outros a solucao das questoes (comprometimento). Por exemplo, participar nao e dar opiniao sobre a cor do uniforme, mas sim discutir com o time e com o tecnico as estrategias para ganhar um titulo no campeonato. E quando o resultado vier ter consciencia de sua responsabilidade diante do resultado. Ou seja, participacao so acontece de fato quando existe comprometimento, responsabilidade, trabalho e acao conjunta.Agir conjuntamente implica em interacao de diferentes personalidades, experiencias, visoes e interesses que provavelmente resulta em conflitos, uma vez que e muito complicado satisfazer a todos. Se os conflitos (processo natural em qualquer organizacao) nao forem resolvidos, podem levar a competicao ou acomodacao como tentativa de vence-los. Mas quando sao percebidos como oportunidade de desacomodar e melhorar as ideias. Sao esses conflitos que possibilitam o desenvolvimento das pessoas, dos grupos, das organizacoes e da sociedade.Uma sociedade evolui desse equilibrio de forcas, tornando-se cada vez mais necessario encontrar maneiras avancadas para desenvolver o trabalho cooperado.Mas infelizmente a cultura da cooperacao nao se instala com a velocidade que gostariamos pelo simples fato de depender da mudanca de atitude das pessoas.Para a conjugar os verbos na primeira pessoa do plural (nos) e preciso resgatar valores e principios fundamentais: Solidariedade, interdependencia, confianca mutua, aceitacao das liderancas, participacao direta, sinergia, visao comum, aprendizagem coletiva, fraternidade e etica.POR QUE ESTABELECER PARCERIAS E ALIANCASOs beneficios da acao coletiva sao conhecidos desde os primordios da humanidade. Em diversas etapas do processo de civilizacao e em diversas culturas, com maior ou menor destaque, os homens sempre buscaram somar esforcos para enfrentar dificuldades comuns. Se essa pratica e tao antiga, por que classificar as parcerias, aliancas estrategicas e associativismo como ideias modernas ou formas avancadas de administrar problemas e explorar oportunidades?A resposta e simples: porque toda a ideia que se tem de empresa moderna baseia-se em acao isolada para sobreviver num ambiente comum. O sistema de economia de mercado esta alicercado na obtencao de lucro, entao, em ultima analise, todas competem com todas. Se competir e saudavel, por que cooperar? A resposta seria: pelo proprio crescimento da competicao em niveis que ate pouco tempo eram incalculaveis para nos. Nunca o mundo competiu tanto por tao poucos recursos. Estamos, sem duvidas, numa era de escassez, seja de capital, de talentos especializados, materias-primas, recursos naturais etc. Em outras palavras e preciso, mais do que nunca, cooperar para competir. Quem