1) 23 de setembro de 2014:Participe da Consulta Publica para avaliacao do PDI 2014-2018 do IFPRO PDI Plano de Desenvolvimento Institucional e um conjunto de documentos de planejamento que guardam diretrizes, premissas e objetivos de longo prazo, juntamente com as medidas reais para sua realizacao. Nele, a instituicao diz para si e para a comunidade externa o que espera do futuro.Observacao: "a instituicao diz", mas o documento ja esta servido; aos mortais cabe apenas sugerir. E isso e bastante significativo, ainda mais porque a sugestao e nada mais que isso, um sopro que pode ou nao molhar. Ja o "futuro" e parte deste estranho caminho institucional, onde a gestao atualiza, atualiza, atualiza e atualiza, sempre buscando chegar ao momento presente, onde os seres, individuos, servidores e servidos, con-vivem. E a gestao, assim, extemporanea, enquanto nos presenciamos a realidade academica-institucional?2) 25 de setembro de 2014:Comissao das 30 horas quer a sua opiniao! Responda ao questionario!Eis o futuro.... perai! Mas este trabalho ja foi feito, relatado, documentado e entregue para esta mesma Gestao na Reitoria!!!Aqui estao os documentos: Minuta da Portaria e Relatorio Final do GT.Bom, talvez a intencao nao seja aplicar as 30 horas dos TAEs, um direito certo. Talvez a intencao seja tao somente divulgar a campanha eleitoral: "haja vista o expressivo aumento de servidores desde o ano da sua aplicacao [do questionario]".Seja como for, fica a questao: quantas Comissoes sao necessarias para se aplicar uma politica institucional?Felizmente, nunca e tarde para comecar. Ainda mais quando existe a previsao, antes de tudo isso ai que se ve hoje no site da instituicao, de eleicoes para reitor... o momento em que a Democracia se faz mais "necessaria" e visivel... para os politiqueiros. Quem perde, sempre, sao os alunos, convidados em fins de 2014 a contribuir (sempre desta maneira ensaboada que e a consulta interna), e contribuir com urgencia (sao poucos dias de consulta interna!!), na elaboracao das decisoes institucionais para o proprio ano de 2014!!! Meu deus, ja estamos planejando o futuro para tras novamente!!! Ta explicado: A organizacao e gestao do IFPR, dada a sua finalidade e a sua natureza democratica, constitui-se em tarefa extremamente complexa, em decorrencia das contradicoes que envolvem seus multiplos papeis. (PDI 2014-2018 - p.37)Complexificar a democracia e contradize-la em multiplos papeis (sic!).Isso e sugestivamente sinistro: quais sao as contradicoes que a gestao do IFPR apresenta em multiplos papeis? Aceita-se sugestoes. Preencha o formulario. HAHAHAHAHA. Dou uma sugestao: ja que se omite a efetiva construcao comunitaria dos documentos institucionais, e da instituicao como um todo, que, pelo menos, os documentos colocados em "Consulta Interna" venham assinados por aquele(s) que o fez (fizeram). Deste modo, o ser que quiser contribuir tera uma objetividade mais clara e fundamentada, pois sabera a quem se direcionar.E vem ai:a maior selecao de servidores da historiaEm edicao... Esclarecimentoswhatsappeanos (17/11/2015):1)Lamento que M., C. e os sindiedutexanos em comum busquem 'politizar'ignorando, ao ponto de dissimuladamente e estupidamente, colocar anusem local improprio. Ler e interpretar e da condicao e capacidadede cada um; se nao compreendem, calem-se: o coletivo merecerespeito.2) Oacordo do Sinasefe e cabal, em termos educacionais