(hardware) aun de los medios (software) es necessaria la analisis critica, por las personas que actuan en liderazgo, permanentemente sobre como esta su comportamiento en relacion a los retos de la empresa. La utilizacion de computadoras, de la red mundial o de red interna son mecanismos actuales para mejorar un proceso de informacion bien estructurado. Pero, si no esta adecuado, la utilizacion destas herramientas puede afectar extraordinariamente y llevar abajo la performance de esta empresa.Para crear una vinculacion con autores reconoscidos puedo citar J. Dewey. Hace cien anos el mostro como la oposicion entre conocimiento verdadero y experiencia pierde sentido quando el desarrollo de la ciencia exige del conocimiento su verificacion experimental. La experiencia decia: nos es suma do que se ha hecho de un modo mas o menos casual en el pasado, es un control deliberado de lo que se ha hecho con referencia a hacer que lo que nos ocurre, y lo que hacemos a las cosas, sea lo mas fecundo posible en sugestiones y un medio para comprobar la validez de las sugestiones.Eduardo Rojas, en su publicacion El saber obrero y la innovacion en la empresa La educacion, comenta que es una reconstrucion de la experiencia que le da sentido y que aumenta la capacidad de las personas para dirigir el curso de la experiencia subseguinte. Tambien Nonaka y Takeuchi cuando rechazan a una teoria del conocimiento que separe teoria y practica, conocimiento y accion, afiman: las ideas estan desprovistas de valor excepto si pasan a la accion que reacomoda y reconstruye de alguna manera, sea poco o mucho, el mundo en que vivimos. Asi es posible concluir que todos los mecanismos para empezar la innovacion, dentro de las organizaciones estan ligados a las personas con sus herramientas e comportamientos conformados a uno ambiente adecuado y receptivo. La innovacion a nivel pais y su importancia para nuestro desarrolloPara hacer una correlacion de las afirmaciones anteriores con la necesidad de la existencia de comportamiento creativo y innovador en las empresas y organizaciones es impresindible hacer, tambien, un examen de la situacion a nivel pais. Donde quiera que esteamos el ambinte macro siempre quedara influenciando las relaciones del micro ambiente, que puede ser las personas, las familias, las empresas o, en final, la comunidad. Vamos ahora volver al tema de las organizaciones publicas, cuya alusion anterior remetenos a un analisis mas detallada. Cual es la principal causa y cuales son los efectos a una sociedad o aun pais donde no florece na criatividad y la innovacion? Es una respuesta simples. No desarrollara! O, en caso de conseguirlo, sera con mucha dificuldad. Enpezamos por analisar los poderes constituidos de la nacion. El poder ejecutivo tendra muchos problemas caso los legisladores, en todos niveles, conceban leyes con caracteristicas de retroceso en comparacion a los factos atuales del mundo. Ya nesta circunstancia queda clara la falta de innovacion, decorrente de la falta de criatividad y informacion de los legisladores. Esto, en muchos casos ocurre, por la existencia de personas y corporaciones que buscan atender sus necesidades indivuales o de pequenos grupos en detrimiento de