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Mae Terra, ajudar-me a cuidar de suas plantinhas. www.eumaior.com.br;) Mulher despertada para sua deusa interior, caminha serenamente entre a dor e as verdades da alma, consciente da meta estabelecida e da plenitude a ser alcancada.Lindo! Viva a *Rainha* da Floresta! Open your eyes,open up wide. E um sinal que estamos vivos. "Eu & Eu juntos, um so destino!!!" QG do Petroleo: Oportunidade Imediato Aldelia: Oportunidade Imediato Aldelia e uma consultoria multinacional especializada em Recrutamento, Selecao e Terceirizacao de Pessoal para a as... Na maioria das vezes pensamos que so porque temos a habilidade de juntar as letras e ate pronuncia-las, isso nos define como pessoas que sabem ler.Ler e um pouco mais do que isso. E interpretar. E entender. E captar a mensagem do escritor. E isso e muito mais complicado.Ja existem pesquisas que dizem que a maioria das pessoas pensa que faz leitura dinamica e nao entende realmente o que le, e muitas vezes nao entendem as perguntas que sao feitas e dao respostas incoerentes.E isso acontece na hora de buscar emprego tambem.Na divulgacao da vaga vem escrito: "... enviar curriculo para xpto@yzx.com.br" .... E o CV vai para ???? O moderador da Lista. Como dizem por ai: perdeu tio. Perdeu a oportunidade de participar do processo porque pensa que sabe ler, pensa que faz leitura dinamica e ....Outro exemplo, a vaga e para Sao Paulo, e todo morador de qualquer lugar do pais manda o CV. Sem ter a menor possibilidade de se mudar para Sao Paulo.Ja diziam os antigos: a pressa e a inimiga da perfeicao. E e ! comprovadamente !!!Reduza a marcha, leia com atencao, nao so as divulgacoes de vagas. Tente entender o que realmente esta escrito, nao tire conclusoes precipitadas e nem responda qualquer coisa .... preste atencao no outro.E no que diz respeito a procurar emprego: o processo seletivo comeca no envio do CV, se voce nao consegue nem mandar o CV para o endereco certo .....Otimo dia a todos,Sandra Mara "Procures me amarquando menos mereco,pois e quando mais preciso."Mario QuintanaNao precisa dizer mais nada ne??? Otima sexta-feira para todos !Sandra Mara Ainda sob o efeito da materia sobre curriculum, que saiu no Caderno Boa Chance do Jornal O Globo, vamos falar de redes sociais.Por redes sociais entenda-se: facebook, linkedin, twitter, blogs, instagram, skype, whatapp e qualquer outro site ou aplicativo onde voce faz comentarios, coloca fotos e interage com outras pessoas.Na materia do Boa Chance, diz que no CV nos podemos incluir links para os perfis nas redes sociais, blogs ou paginas pessoais, mas claro que so devemos fazer isso se tudo estiver atualizado. Independente de nos incluirmos os links para as redes sociais ou nao, hoje em dia e muito comum o recrutador, o gestor, o RH da empresa, qualquer pessoa que va participar da selecao, buscar pelo nome do candidato, seus perfis nas redes sociais e assim tentar tracar um perfil, ou apenas tentar identificar caracteristicas pessoais e avaliar se essas caracteristicas sao "aderentes" com a empresa ou com a chefia imediata.Por isso, cada vez mais, mesmo no Facebook e no Twitter
que sao espacos bem descontraidos, vale a pena tomar cuidado com os posts (comentarios) e fotos que voce incluir no seu perfil.Voce nao deve ficar completamente fora das redes sociais, mesmo que voce seja uma pessoa que prefere manter sua vida bem particular, faca um perfil sobrio no LinkedIn, que e uma rede 100% profissional. E um espaco bem legal para voce fazer seu CV on-line, inclua uma foto bacana, nada de biquini, sunga, foto do casamento e essa coisas ... a foto do LinkedIn, tambem conhecido como IN, deve ser mais seria, combinando com sua area de atuacao.Uma dica, para fechar o post de hoje, seu endereco de e-mail para buscar recolocacao profissional deve ser ... como direi .... profissional? tipo: seu nome, nome com o ano de nascimento ou de criacao do endereco .... mas nada de usar o e-mail do dia-a-dia, formulados com "lindona", "gostoso", "gatao" e vai por ai ....Gente, procurar um emprego e coisa seria .... o processo seletivo comeca na hora que voce responde ao e-mail ou anuncio com a divulgacao da vaga. A partir desse momento tudo serao pontos ganhos ou perdidos na tao sonhada recolocacao.Faca seu dever de casa. Revise todo seu procedimento e veja o que pode fazer para ficar mais atrativo para o mercado de trabalho.Sucesso,Sandra Mara
Algumas pessoas, especialmente meu amigo BG e minha amiga NML, vivem dizendo porque nao voltar a fazer o blog .... mas confesso que nao sei se tenho realmente alguma coisa a dizer que possa contribuir com a vida profissional de voces, ja que a minha virou ... sabe quando vc coloca o macarrao na agua ainda fria para cozinhar ? pois e ... fica uma goma, compacta e estranha ... ahhh a gente pode dizer tambem que a minha carreira virou um velocipede no saco ... nunca se sabe onde esta o guidon ou o selim .... entao acho que o ponto de partida e por ai mesmo .... o que eu posso dizer para voce evitar que sua carreira vire uma goma ou velocipede no saco ?Vamos comecar no inicio de tudo, E ... o Mercado criou o Curriculum Vitae (CV), documento pelo qual voce se apresenta a um agente de recursos humanos (que hoje em dia tem diversas nomenclaturas para fazer a mesma coisa: recrutar) .... e voce senta na frente do computador e comeca a escrever seu nome, endereco, idade, filhos ou nao, fumante ou nao, identidade, cpf, o que estudou e onde trabalhou e vai por ai ....Uma coisa eu tenho certeza .... Identidade e CPF nao precisam constar do seu CV. Cargos de Motorista e legal informar o numero da licenca e a categoria, para ver se e aderente ao tipo de veiculo que vai dirigir.E essa e minha unica certeza. Porque em cada agente de recrutamento que voce vai, voce houve uma opiniao diferente, porque cada um quer receber o CV no formato mais comodo para ele.Entao, respira fundo, esfria a cabeca e FOCA no essencial.1 - Nome, endereco, idade, telefone e e-mail - nao podem faltar2 - Informe os cursos, instituicao de ensino e data da realizacao do treinamento (tecnicos, informatica, MBA, Pos, Doutorado, Graduacao e qualquer outro que voce julgue necessario).3 - Se voce trabalha em categoria que tem um Conselho Regional, e bom informar que seu registro esta ativo e sem pendencias, o que vai sinalizar que voce esta apto a exercer sua profissao.4 - Idiomas que voce fala, le e escreve e o grau de fluencia5 - Se voce morou fora do Brasil, vale a pena incluir essa informacao, a Cidade e o Pais onde voce morou, se fez cursos, o periodo que ficou por la e se chegou a trabalhar.6 - Liste as empresas onde voce trabalhou, as principais atividades que voce realizou e o periodo que voce trabalhou la.7 - Se voce ja ocupa cargo de supervisao, coordenacao ou gerencia convem informar qual o nivel acima do seu que voce reportava (ou seja, qual era o cargo do seu chefe) e qual o tamanho da sua equipe.Bom, acho que esses sao os 7 itens basicos, que nao podem faltar. Dai voce me pergunta: em qual ordem, quantas paginas deve ter o curriculo, coloco referencias, faco carta de apresentacao?Aiii so pergunta dificil. Eu ja vi modelos em diversas ordens, com e sem referencia, com e sem carta de apresentacao, com 2
ou mais paginas. Entao meu caro, fique preparado para tudo.Tenha uma carta de apresentacao pronta. Deixe as referencias a mao. Faca um CV com duas paginas, mas se o seu CV completo ficar com mais paginas, tenha ele pronto tambem.Quando voce ler o anuncio da vaga, certifique-se que os requisitos que estao sendo solicitados estao realmente descritos no seu CV. Faca uma conferencia detalhada antes de mandar .... se voce ler na descricao da vaga uma atividade que voce tem experiencia e por ventura esqueceu de colocar no CV, atualize o documento na hora ....Antes de terminar: nao coloque cores, figuras, letras rebuscadas, lembre-se: MENOS E MAIS na apresentacao. Escolha um tipo de letra claro, que nao seja muito grande nem muito pequeno.Para voce ver modelos de CV, e facil, chama o Dr. Google, em quase todo site ligado a recolocacao profissional voce tem modelos que pode baixar para o seu computador, vale a pena .... escolha o que melhor se adapta a sua realidade e boa sorte !Por hoje e so: #prontofaleiSandra Mara
Gente, foi mal hein? mas uma mega virose tirou meu amigo de todos os dias do ar ... foi complicado acertar tudo, ate porque, demorei a perceber que os problemas que estavam aparecendo era por causa do virus. Depois foi a lenha para limpar o virus e reorganizar tudo ! Ufa ! Consegui.Como tradicao, hoje nosso post e sobre Concursos e Estagios :)- Ministerio do Trabalho - 100 vagas para auditor fiscal do trabalho, com remuneracao inicial em R$14.280,00. Vagas em todos os estados. Inscricoes e informacoes: www.cespe.unb.br/concursos- Casa de Rui Barbosa - 48 vagas no Rio de Janeiro - diversas areas de atuacao - Inscricoes e informacoes: www.institutoaocp.org.br- IABAS - Instituto de Atencao Basica e Avancada a Saude - 84 vagas no Rio de Janeiro - AS INSCRICOES TERMINAM HOJE (29/07) - http://concursos.biorio.org.br- Marinha 1 - 66 vagas para o corpo de engenheiros. Inscricoes ATE AMANHA (30/07) - www.ensino.mar.mil.br- Marinha 2 - 63 vagas para professor do magisterio superior. Informacoes e inscricoes: www.ensino.mar.mil.br- Marinha 3 - A partir de 12 de agosto, serao abertas as inscricoes para 98 vagas para homens com menos de 29 anos de idade. Informacoes e inscricoes: www.ensino.mar.mil.br- Exercito - 97 vagas para engenheiros militares, 65 vagas para o curso de formacao e graduacao de oficiais da ativa e 32 para a reserva do IME no Rio de Janeiro. Informacoes e inscricoes: http://vestibular.ime.eb.brESTAGIOS:- MUDES - 295 vagas para essa semana - acesse: www.mudes.org.br- CIEE - 1.496 vagas de estagio - acesse: www.ciee.org.brE isso ai ! Faca sua opcao ! com consciencia e vontade de fazer diferenca !Boa semanaSandra Mara Bom dia, porque participar de eventos como congressos, seminarios, workshop e tantos outros que se multiplicam hoje em dia? Sera que nao vou jogar fora os meus recursos e perder tempo?Eu digo para voce que nao e desperdicio nem financeiro nem de tempo ... claro que, como em tudo na vida, voce precisa se informar do historico do evento, dos profissionais e da seguranca dos sites para pagamento. Mas deixando de lado os oportunistas porque isso e um outro assunto, vamos focar na participacao de eventos.Eu gosto muito de participar dos eventos. Quando eu estava em carreira corporativa, quando estou em carreira empresaria ... de assuntos tecnicos ligados ao meu dia-a-dia, de assuntos gerais que vao me fazer parar para pensar na vida, nos meus objetivos.Enriquecer profissionalmente nao e participar somente de cursos tecnicos ... e abrir os olhos e a mente para outros assuntos que podem fazer diferenca na nossa vida.Os profissionais que se dispoe a dar palestras e compartilhar suas experiencias estao fazendo a difusao do conhecimento e nos dao a grande oportunidade de perceber solucoes para problemas que nos afligem, nos dao ideias para colocar projetos em andamento e mais que isso, voce conhece pessoas ... conversa, interage, isso e fazer network.As redes sociais e listas de discussao nos enviam diariamente para um maravilhoso buffet de opcoes. Varios assuntos, espalhados pelo calendario, pela cidade ... e muitos deles cabem no bolso !Nao deixe passar essas oportunidades. Invista em voce !Tenham um otimo dia !Sandra Mara
Gente, que ano louco ... mudancas, transformacoes, decisoes .... ufa !Mas acho que agora posso voltar de vez ... retomar nossos papos divertidos ...Como ja esta super tarde, nao vou falar mais nada hoje, risos.Digamos que so passei para dizer oi.Amanha comecamos os trabalhos :))))Um beijo no coracao de voces !Sandra Mara O Boa Chance, caderno de empregos no Jornal O Globo, de ontem (24/08/2014), trouxe uma materia bem legal sobre CV ... e um pouco mais do mesmo, o assunto nao e novo, mas tem sempre gente nova entrando no mercado, gente que ficou muito tempo numa empresa e agora quer fazer o movimento, e, risos, gente teimosa, que por mais que a gente fale, continua pecando na hora de buscar recolocacao.A materia comenta que 46% dos gestores que identificam dois erros de digitacao no CV, ja eliminam o candidato.Educacao: destaque os cursos de graduacao, pos, mestrado ou doutorado ... sempre indicando o ano de conclusao. ( aqui um comentario meu, adicional a materia: para cargos mais operacionais ou tecnicos, considerem em Educacao todos os cursos profissionalizantes e que agregam valor a voce como profissional, ou seja, aqueles cursos que podem destacar voce num processo seletivo).A materia ainda diz que no item Educacao nao e necessario falar de ensino fundamental e tambem para nao considerar cursos que nao foram concluidos ou que foram feitos ha muito tempo.Experiencia: o profissional deve resumir bem suas atividades de forma que o recrutador possa entender logo de cara o que a pessoa desenvolveu em cada empresa. Cuidado, ainda ha muito profissional de RH que nao gosta de ler CV com mais de duas paginas.Idiomas: claro que vale o destaque, mas com sinceridade no que diz respeito a fluencia. A materia sugere que se voce estiver enferrujado, vale a pena colocar o ano de conclusao do curso para indicar uma possivel necessidade de atualizacao.Objetivo: Se voce optar por colocar esse item no seu CV, seja bem sucinto e especifico. O candidato deve listar a area de atuacao pretendida e indicar os conhecimentos em poucas linhas e com clareza.Ainda dentro de objetivo, a materia destaca que colocar um objetivo vago e generico, que nao diz muita coisa, e melhor tirar ou nem incluir no seu CV.Minha dica: repetida .... mas sempre valida, pesquise na internet modelos de CV .... existem varios sites de empresas de RH que oferecem modelos de CV que voce pode baixar para o seu computador e usar como base para fazer o seu curriculum ficar mais focado e atrativo para ajudar na selecao.Boa semana para todos,Sandra Mara QG do Petroleo: Assistente de Logistica NOV: Estamos com uma oportunidade para Assistente de Logistica . Seguem informacoes da vaga, abaixo. Requisitos: - Ensino Medio completo (des... USUCAPIAO DE IMOVEIS - CONCEITO E TIPOSPropriedade imobiliariaA propriedade de um imovel nao se obtem pelo simples ato de neste a pessoa residir ou ter a sua posse. A propriedade de um imovel se obtem unicamente pela forma que a legislacao brasileira determina e esta legislacao impoe que o titulo publico aquisitivo em nome desta pessoa seja o documento
oficial que comprove que ela e proprietaria de direito de um imovel.Proprietario de fato e aquele que reside, mas nao tem o titulo aquisitivo em seu nome. Esta pessoa detem a posse do imovel e um documento que comprove um negocio realizado oneroso)com pagamento em dinheiro ou nao) como, um recibo de compra e venda, um contrato particular, mas nao tem em seu nome o documento oficial.Proprietario de fato e direito e quem detem o titulo publico aquisitivo e este pode ser: a escritura publica de compra e venda registrada, de doacao, de cessao de direitos, de permuta (troca de imoveis), desde que esta tenha sido feita em Tabelionato de Notas com as partes envolvidas presentes ou seus procuradores.Tambem e proprietario de fato e direito que detem uma carta de sentenca judicial declarando que seja o proprietario, o herdeiro com o inventario encerrado ou testamento homologado pela justica, a pessoa que comprou imovel em leilao com a carta de arrematacao e tambem a pessoa que detem a carta de adjudicacao do imovel, desde que estes documentos tenham sido levados a registro na matricula imobiliaria do imovel arquivada no cartorio de registro de imoveis.PosseMuito se confunde o termo posse com o termo propriedade. A pessoa diz que e dona de um imovel e na verdade ela tem apenas a posse porque nao possui em seu nome um dos documentos que citei acima. Isso ocorre por muitos fatores entre eles o custo para transmissao de propriedade imobiliaria, o desconhecimento da lei e a dificuldade de regularizacao de imoveis com documentacao errada. Quem detem somente a posse e nao tem a propriedade de direito tem como buscar judicialmente este direito e a forma permitida no codigo civil vigente e a usucapiao.UsucapiaoE uma forma diferente e originaria de se obter a propriedade de um imovel urbano ou rural, residencial ou comercial, que a pessoa tem como de fato seu, pois detem a sua posse, nele reside e ninguem nunca o contestou. Diferente, porque nao e por um titulo publico aquisitivo direto que se consegue a propriedade e sim por uma sentenca judicial declaratoria que informa que voce passa a ser o dono do imovel.Atraves da acao judicial de usucapiao a posse de fato se transforma em direito porque o dominio do imovel e reconhecido permitindo que a pessoa registre-o em seu nome.Para que a usucapiao reconheca a propriedade e preciso que alguns criterios estejam presentes e a pessoa so pode uma unica vez receber a propriedade por usucapiao, nao tendo direito a requerer judicialmente novo usucapiao mesmo que tenha se desfeito do imovel e entrado na posse de outro.Tipos de usucapiao Usucapiao ordinaria, para moradia ou nao e usucapiao de boa-fe; Usucapiao especial urbano e rural.1) usucapiao ordinariaVoce tem a posse de um imovel por mais de 15 anos, ininterrupta, isto e, sem que em algum tempo a tenha transmitido para outra pessoa e esta posse recai sobre um imovel urbano ou rural sem importar se voce o utiliza para moradia de sua familia ou para comercio ou e apenas um sitio de lazer.Voce tem ou
nao um documento (contrato ou recibo) que comprova que voce comprou este imovel de alguem ou voce nao tem documento nenhum. Ninguem durante todos estes anos contestou a tua posse te informando que era o dono do imovel (ou herdeiro)e pedindo a devolucao.Nas situacoes acima voce tem direito a usucapiao do imovel conforme o artigo 1.238 do Codigo Civil vigente. Para isso basta entrar com acao judicial provando que tem a posse sem contestacao de ninguem. Se voce comprovar que no imovel reside com sua familia, nao sera preciso esperar 15 anos para entrar com a acao judicial que podera ser proposta quando completar 10 anos de posse. O mesmo ocorrera se for um imovel comercial ou rural e nele voce tiver instalado seu comercio ou no imovel rural voce estiver produzindo.Os fatos acima caracterizam a usucapiao ordinaria para moradia ou servico.Boa FeRequer 10 anos de moradia ou comercio (CC art. 1242) desde que a pessoa tenha um documento que comprove que negociou a compra da propriedade. Este pode ser um contrato de compra e venda particular, um contrato de transferencia de posse, um contrato particular de cessao de direitos elaborado conforme a lei onde fique claro que houve pagamento pelo negocio.Caira para 05 anos o prazo se o documento habil que a pessoa possuir for um documento com algum problema que impeca o registro no cartorio. Caso estes como o da promessa de compra e venda cancelada que nao esteja dentro dos requisitos da lei.2) Usucapiao especial urbano(CF artigo 183)Uma pessoa possui como sendo sua uma area urbana de ate 250 metros quadrado por 05 anos consecutivos, sem ser incomodado ou que alguem apareca dizendo ser o dono, fazendo uso desta area para sua moradia e de sua familia, cuidando, fazendo benfeitorias e pagando seus impostos. Nesta situacao (CC art. 1.240) podera requerer a usucapiao pela via judicial se nao tiver nenhum outro imovel em seu nome urbano ou rural. Este e o caso dos imoveis abandonados pelo proprietario e que sao invadidos por terceiros que nele fazem sua moradia, pagam o imposto, constroem benfeitorias e residem. Nesta situacao a usucapiao sera solicitada por abandono do bem imovel pelo proprietario anterior. Note um fato peculiar de que a pessoa precisa residir no imovel e sendo assim terreno vazio nao pode sofrer este tipo de acao, benfeitorias devem ter sido realizadas como a construcao do imovel para uso familiar.Vale lembrar que imoveis possuem funcao social e, portanto nao podem ficar eternamente nas maos de quem os adquire para fins de especulacao imobiliaria e depois o abandona deixando de pagar os impostos e de cuidar do bem.3) Usucapiao especial rural (CF artigo 191)Para quem possui area rural de no maximo 50 hectares como sendo sua e que nela trabalhe com sua familia, tornando-a produtiva e que na posse esteja ha no minimo 05 anos. E o chamado posseiro agricola. (CC art.139).ImpostosA usucapiao e modo originario de aquisicao de propriedade e, portanto nao existe um agente que transmita a propriedade para a pessoa que solicita a usucapiao. Sendo assim nao havera incidencia de imposto
municipal de transmissao de bens imoveis (ITBI) porque a propriedade foi declarada por sentenca judicial.Custos de processo e honorarios somente por justica gratuita e custos de cartorio depende de legislacao estadual que determine a isencao e na pratica devem ser pagos.Registro na matricula imobiliariaNao ocorrera o registro da sentenca declaratoria de usucapiao na matricula existente do imovel que sera, encerrada. A matricula atual fica arquivada para consulta e historico, mas nao sofrera mais nenhum registro ou averbacao(anotacao). Esse procedimento ocorre porque a usucapiao nao permite que seja aplicado o principio da continuidade onde uma pessoa transmite a propriedade imobiliaria para outra (Lei 6.015/73 art. 195). Assim sendo uma nova matricula sera aberta.A nova matricula sera aberta por forca de sentenca judicial em nome de quem foi favorecido e sendo aquisicao originaria trara todas as informacoes sobre o proprietario, conjuge e sobre o imovel. Sera apresentada ao cartorio de Imoveis a sentenca judicial acompanhado do mandato judicial que autoriza o registro. A sentenca trara todas as informacoes e a declaracao de propriedade e o mandato autoriza o registro.Encerrado o processo e aberta a matricula imobiliaria com o registro da sentenca, o detentor da posse e autor da acao transforma-se em proprietario de fato e direito podendo a qualquer momento oficialmente e por escritura publica, vender, doar e dar em pagamento o imovel em questao.
construcao e a aquisicao da casa propria oumoradia, especialmente pelas classes de menor renda da populacao, seraintegrado." Art.87. (Vetado). Art. 88. (Vetado). Art. 89. Esta lei entrara emvigor sessenta dias apos a sua publicacao. Art. 90. Revogam-se asdisposicoes em contrario, especialmente: I - o Decreto n 24.150, de 20 de abril de 1934; II - a Lei n 6.239, de 19 de setembro de 1975; III - a Lei n 6.649, de 16 de maio de 1979; IV - a Lei n 6.698, de 15 de outubro de 1979; V - a Lei n 7.355, de 31 de agosto de 1985; VI - a Lei n 7.538, de 24 de setembro de 1986; VII - a Lei n 7.612, de 9 de julho de 1987; e VIII - a Lei n 8.157, de 3 de janeiro de 1991.