tempo em que contribuiu pela totalidade da remuneracao, que sera corrigido pelo IPCA -Indice Nacional de Precos ao Consumidor Amplo. E o terceiro, o que acumular de reservas no fundo de pensao, cuja atualizacao depende da rentabilidade do mercado.15. E bom negocio o servidor migrar para a Previdencia Complementar?Se ele tiver duvidas se vai ficar no servico publico ate se aposentar, e bom negocio sim, porque se ele sair pode levar, mediante a portabilidade, o que acumulou no fundo de pensao. Ja se tiver certeza que ficara ate se aposentar, e melhor refletir muito bem.16. Que tipo de reflexao o servidor deve fazer antes de migrar para a previdencia complementar?O servidor que decidir migrar para a previdencia complementar, embora va ter direito a um beneficio diferido/especial proporcional ao tempo que contribuiu pela totalidade da remuneracao, alem de aposentadoria limitada ao teto pelo Regime Proprio, precisa saber que na previdencia completar o percentual que sera capitalizado para sua complementacao sera de 17% (8,5% dele e 8,5% do governo), dos quais serao descontados taxa de administracao e percentuais para um fundo de cobertura de beneficio extraordinario (para morte, invalidez, aposentadorias especiais, como magisterio, aposentadoria da mulher e de sobrevida do assistido), enquanto no sistema em que ele contribui pela totalidade da remuneracao, sua aposentadoria tera por base de calculo 33% (11% dele e 22% do governo) da totalidade da remuneracao.17. E quem pagara esse beneficio diferido/especial relativo ao tempo passado com base na contribuicao integral?Sera pago pelo orgao competente da Uniao, por ocasiao da concessao da aposentadoria do servidor, inclusive por invalidez, ou pensao por morte pelo Regime Proprio de Previdencia da Uniao, enquanto perdurar o beneficio pago por este regime, inclusive junto com a gratificacao natalina.18. Como sera calculado o valor do beneficio diferido/especial anteriormente mencionado?O beneficio especial sera equivalente a diferenca entre a media aritmetica simples das maiores remuneracoes anteriores a data da opcao pela Previdencia Complementar, utilizadas como base para as contribuicoes do servidor ao Regime de Previdencia da Uniao, atualizadas pelo Indice de Precos ao Consumidor Amplo - IPCA, divulgado pela Fundacao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatistica - IBGE, correspondentes a (80%) oitenta por cento de todo o periodo contributivo desde a competencia julho de 1994 ou desde a data do inicio da contribuicao, se posterior aquela competencia, e o teto de contribuicao do RGPS, multiplicada pelo fator de conversao.19. Como ficara a situacao de um servidor optante pela Previdencia Complementar, se ele resolver deixar o servico publico?Ele tera quatro possibilidades quanto as reservas que acumulou no fundo de pensao. A primeira e o resgate da totalidade das contribuicoes vertidas por ele (as feitas pelo governo ficam com o fundo), descontada a taxa de administracao. A segunda e o autopatrocinio, ou seja, ele se mantem vinculado a previdencia complementar, mas tera que aportar ao fundo o percentual equivalente a sua contribuicao, como participante, e a contribuicao do patrocinador para garantir o beneficio contratado. A terceira e a opcao pelo beneficio proporcional diferido (BPD), a ser concedido quando de sua aposentadoria. E quarto, a portabilidade, ou seja, a faculdade que