A semana passada mais dois casos de perseguicao da administracao tendenciosa e politiqueira, uma colega vigilante e uma da enfermagem foram chamadas a xingadas e humilhadas pela coordenadora de enfermagem por ter pedido material para o Prefeito para as colegas trabalharem no posto de saude Gloria. Outra no posto central, que apos uma sessao de "TORTURA PSICOLOGICA NA SALA DE COORDENACAO DE ENFERMAGEM" que ja nao era a primeira sofrida, devido a fofocas de uma contratada politica da APAE. Apos sair da sala a funcionaria humilhada encontrou a contratada que a esperava no corredor, com ironias e deboches o que ocasionou mais uma briga. A coordenadora em uma prova de nao ter o minimo espirito de equipe e condicoes de coordenar nada, em nenhum momento chamou as duas funcionarias para tentar resolver, ao contrario, ela (Enfermeira Alessandra) e enfermeiro Marcio(tambem contratado da APAE)agarraram a funcionaria a forca e arrastaram para uma sala e a mantiveram em cativeiro ate a chegada da brigada para registrar a ocorrencia sendo que so registraram a versao da contratada Providenciamos ajuda psicologica para a colega e a administracao providenciou(como sempre) uma suspensao de 60 dias e a ameaca de demissao.(por agressao a funcionaria contratada da APAE) Quem agrediu quem???? Em nenhuma outra administracao as colegas se agrediram em local de trabalho por causa de fofoca com a coordenacao pois eram enfermeiras concursadas e preparadas para cargo de chefia, nunca uma de nossas enfermeiras concursada pegou uma colega pelo braco e arrastou para uma sala , tentando fazer valer a sua vontade atraves da forca fisica Provavelmente vao querer demitir esta colega quando entrar em ferias como a nossa delegada sindical? E quanto as outras colegas vao abrir processo administrativo por reclamarem da falta de material pra trabalhar????(processos estes que justificam e sustentam um grupinho a parte). O SINDISPREV/RS ja providenciou assistencia juridica pra estas colegas e vai continuar denunciando, por que e isso que da coragem para outras colegas nao se intimidarem e denunciarem tambem o assedio moral,inclusive funcionarios do setor administrativos que se tornaram vitimas da soberba de alguns chefes que lutam tanto por uma cargo e depois nao sabem o que fazer com ele!!Estamos DE OLHO!!! Os colegas que tiverem paciencia de ler o plano na integra irao constatar as irregularidades denunciadas.Antes de imprimir este documento pense na consciencia ecologica! Estaria em pautapara votacao nesta Segunda-feira, dia 19 de Marco, as 18 hs o projeto de lei050/2012, que trata do plano de carreira dos Servidores Publicos Municipais,ciente disso o SINDISPREV/RS Sub-Seccao Osorio protocolou, na manha do mesmo ,documento solicitando ampliacao de prazo, paraque todos os funcionarios ourepresentantes eleitos por estes tivessem acesso as alteracoes sugeridas nonosso plano de carreira, visto que omesmo foi elaborado por funcionarios indicados pelo Prefeito, entre eles,CCs e FGs que exercem , estas e outras atividades na prefeitura. Diante desta, e deoutras manifestacoes de funcionarios de outras categorias (como funcionarios daEducacao e motoristas) insatisfeitos com alguns despauterios colocados no projeto,os vereadores transferiram a votacao para Quarta-feira (21/03) as 18 h. Entre este periodo, segundo relato do VereadorValerio e Ivan Borba (na