finalidade laboral, essa exigencia pode ser relativizada. Colegas mais conscientes quedefendem a carteirada se apegam na tese de que nao e possivel saber se um policialinvestigativo (PF e PC) esta de Missao ou nao, ja que a Ordem de Missao, quandoha, nao pode ser apresentada. Isso me faz refletir novamente quanto a etica:quando nao se pode provar, nao se pode questionar. Em outras palavras, aconsciencia nao e suficiente para faze-lo pagar o ticket quando o fim ediversao, e carteirar legalmente apenas quando o fim e trabalho. E a logicada enganacao. Se ninguem esta vendo, por que ser honesto? Pelo exposto, pensoque, em momento de lazer, o correto seja pagar pela entrada e exercernormalmente seu direito de porte.O pior de tudo e que essacultura de diferenciacao no ambito da Classe Policial faz com que as demandasdos sindicatos sejam mesquinhas, principalmente dos cargos menos favorecidos naCarreira Policial (se e que se pode chamar de carreira o que existe naspolicias brasileiras). Assim, surge o que eu chamo de CarteiradaInstitucionalizada. Isto e, em prol da condicao de Policial Federal, porexemplo, o Sindicato consegue beneficios, como desconto em concessionaria deveiculos, desconto em escola de linguas, desconto em areas de lazer, pontoeletronico facultativo (que ainda nao vi beneficiar quem trabalha), melhorplano de saude, dentre outros.Pensando economicamente seriaviavel para as empresas celebrar esse acordo com entidades que lhes oferecammaior demanda, e pode haver mais demanda se o publico alvo for vendedoresvarejistas, e nao, por exemplo, Policiais Federais. Embora haja outrasvariaveis, como renda, nao me convenco de que os acordos nao sejam pelo status.Assim, um vendedor varejista, que tem menor renda, nao tem esses descontos.Percebe-se, portanto, que as tentativas de diferenciacoes so beneficiam os quemenos precisam. O prejudicial e que asgrandes causas da luta sindical ficam em segundo plano. E isso e otimo paraquem nao quer ver o avanco dos Agentes de Policia Federal, por exemplo. O quevejo como principais medidas sao: tratar uma representacao que se reduz a umacopia literal de um Relatorio Investigativo como plagio; buscar a autonomia desetores chefiados por Agentes e Escrivaes para poderem enviar Oficios paraoutros orgaos, afinal, a maioria ja e feita por eles, porem sem sua assinatura;pedir autonomia pelo menos na fase investigativa de IPLs que provoquemOperacoes Policiais, comunicando-se formalmente com o MP mesmo sem derrubar afigura do Inquerito Policial; promovercapacitacao de lideranca e producao de Relatorios de Analises para EPAs (sejada Inteligencia Policial, do Nucleo Operacional, do Setor de Analise ou da PoliciaAdministrativa), porque muitos clamam por Carreira Unica, mas nao sabem colocarno papel de forma elaborada e completa o que investigam. Ou seja, apresentar-se asociedade como Agente Publico de credibilidade e galgar passos no Judiciariopara mudar, em pontos especificos, a estrutura vigente, pois o MP e oJudiciario sao quem mais conhecem a estrutura da Policia Judiciaria no Brasil.Ao inves disso, busca-se no Judiciario beneficios financeiros, e espera-se porLobbys no Congresso Nacional para uma alteracao legislativa que mude tudo noque se refere a autonomia e crescimento profissional. Entretanto, estas vontadesnecessitam de trabalho, de dever, de aperfeicoamento, e e isso que as vezes edecepcionante: a luta de aumentar os direitos sem elevar as