Depois das lagartas zumbi e do fungo que transforma formigas em maquinas para reproducaoCientistas franceses conseguiram reanimar celulas-tronco de musculos e medula ossea procedentes de pessoas que ja estavam mortas ha 17 dias, informa a revista "Nature Communications" em um artigo divulgado nesta quarta-feira na Franca.Uma equipe de pesquisadores do Instituto Pasteur demonstrou que e possivel reativar as celulas-tronco musculares de cadaveres humanos, transplanta-las e fazer com que outras novas nascam em perfeito estado.Os cientistas descobriram que estas celulas nao morriam junto com a pessoa. Isso porque, as mesmas reduziam sua atividade ao minimo e, apos se desfazer das mitocondrias (pequenos corpos que auxiliam sua respiracao), ficavam em estado de hibernacao.Desta forma, as celulas conseguiam sobreviver mesmo em um meio tao hostil, sem oxigenio e no meio de um banho de acido, assim como no caso de uma lesao muscular: "dormindo e esperando a tempestade passar", como afirmou o professor Fabrice Chretien ao jornal "Liberation". Essa reserva de celulas-tronco poderia servir para fazer transplantes de medula ossea, utilizados no tratamento de leucemia e doencas sanguineas, entre outras afeccoes. Elas tambem poderiam suprir a falta de doadores, explicou Chretien, que dirigiu o estudo ao lado do pesquisador Shahragim Tajbakhsh.Apesar dos avancos, que tambem foram testados com sucesso em ratos, o experimento revelou um aumento de um tipo de especie molecular denominada "ROS", que, por sua vez, apresenta uma incompatibilidades com as celulas e o genoma, apontou o professor Jean-Marc Lemaitre ao jornal "Le Figaro".Por conta deste fato, o estudo ainda precisa apurar se estas novas celulas, mesmo em perfeito estado, podem esconder mas-formacoes ainda nao detectadas.Fonte: R7Sugestao de Renan Felipe O lider eficaz exerce com maestria a sua funcao. E dedicado, atencioso, colaborador, etico, solidario, humilde, motivado, simples, agregador, entusiasmado, persistente, inteligente e amigo. Alem disso, encara os desafios com coragem e determinacao. Sendo assim, esconder-se por de tras de desculpas e justificativas esfarrapadas nao faz parte de seu perfil.Disputas, divergencias de opiniao e falha de comunicacao entre os funcionarios sao problemas corriqueiros, porem, nao menos importantes no cotidiano de uma empresa. A fim de contornar situacoes dificeis, a busca do equilibrio passa a ser uma das principais funcoes deste profissional que responde pela equipe. O lider deve buscar sempre o equilibrio e o respeito dos liderados. Ele precisa sempre se perguntar: "como posso ajudar os meus liderados a se tornarem pessoas melhores?, sugere, destacando que o segredo para o exito profissional esta em tambem questionar-se diariamente se esta ou nao ajudando os seus liderados a se relacionarem melhor.Perfil de lider:- Ser um bom ouvinte- Ser equilibrado, ponderado e justo- Ser um bom articulador- Saber defender a sua equipe- Ser etico e usar a empatia- Distribuir tarefas com os objetivos a serem alcancados- Explicar detalhadamente o que se pretende concretizar, mas nao dizer como a tarefa devera ser realizada- Saber recorrer ao conhecimento e nao a hierarquia- Criar um clima organizacional colaborativo- Nao interferir na liberdade de escolha dos funcionarios- Ser mestre na identificacao de talentos abandonando velhos paradigmas- Motivar a equipe para conseguir desempenho superior- Servir de exemplo pelo que faz e