Galeria de Central Pratica no Flickr.Nosso Flickr foi atualizado. Siga! Gestao por competencias e diferencial parao sucesso do setor juridicoVisao estrategica,olhar corporativo e gestao qualificada por competencias colocam sociedades deadvogados no caminho do sucessoNos escritorios deadvocacia, planos de carreira e politicas de remuneracao obedecem a uma logicapropria, diferente de qualquer outro tipo de empresa ou setor. Tal diferencaganha ainda mais forca e visibilidade quando o assunto e inovacaoadministrativa e tecnologica. Carreira eremuneracao sao o fio condutor da prosperidade nas sociedades advocaticias. Naoha talentos sobrando no mercado. Portanto, reter os melhores virou tarefa primordial.,explica Mauro Scheer Luis, presidente da Legal Strategy Consultoria eTreinamento. Segundo pesquisa daLegal Strategy, hoje, os escritorios que possuem uma estrutura administrativaeficiente, planejada e organizada crescem ate 80% ao ano. Mas a grande inovacao esta apenas comecando. Hoje, so 2%dos escritorios de advocacia adotam planos de carreira formalmente e ja diminuiramem 67% a rotatividade de funcionarios. Alem disso, aumentaram substancialmentea lucratividade em relacao a media do mercado. Outracaracteristica detectada na pesquisa, e que as empresas preferem contratarescritorios que demonstrem ter condicoes de absorver rapidamente novas demandase com foco constante em atualizacao e gestao administrativa. A areajuridica tem como diferencial a flexibilidade nas relacoes de trabalho. O contratado pode dispor de modelos como: sersocio de capital, de servico ou associado, sendo que a figura do celetista naoe comum. Planos de carreira baseados na gestao por competencias sao os maisindicados. Justamente por privilegiarem o desempenho e refletirem isso naremuneracao. Assim, o crescimento e possivel para todos, de acordo com suasqualidades, diz Vanessa Scheer, diretora executiva da Legal Strategy.Aexcelencia da empresa depende da excelencia de seus colaboradores. O desempenhode um RH atuante, criativo e empreendedor proprio ou terceirizado e de vitalimportancia para o sucesso e a manutencao da prosperidade do negocio, lembraVanessa.Caso surja interesse de saber maissobre o processo de administracao diferenciada dos escritorios de advocacia,bem como de entrevistar os consultores citados neste release, por favor, entreem contato conosco. Contato para jornalistasCarlos Saraiva saraiva@porthia.com.brCamila Andrade camila@porthia.com.brPorthia Assessoria deComunicacao www.porthia.com.brTel: 11 3582-9724/6139 Loucura de poucos. Sanidade de muitos.Para que ser convencional o dia todo?O interessante e correr riscos. Sentir adrenalina.Se aventurar. Se sujar. Se jogar no mundo e se virar.Em clima de aventura!Me diga que ira tirar sua mochila do armario... leve ela para outro lugar. Tres mochileiras soltas por ai..isso nao vai prestar..hauhau Querido Leitor, deixo avisado que dentro de poucos dias irei me jogar em uma mega aventura. Este blog sera atualizado com as melhores fotografias dessa viagem. Irei escrever da forma mais detalalhada que a minha paciencia permitir. Viajarei como mochileira para MG com uma grande amiga. O destino comeca em Ouro Preto. O restante da viagem so saberemos ao chegar la. Sem destino. Sem roteiro. Sem pousada reservada. Sem passagem de volta. Sem previsao de nada. De uma coisa so temos certeza: AVENTURA GARANTIDA! =D "Os poemas fazem parte de minha vida...Mesmo odiando escreve-los, escrevo!Acredito que se nao colocar no papel o que sinto,Os sentimentos se perderao...Por isso os escrevo..." Tirado do blog : http://taitynpoemas.blogspot.com/ Usa-me ( Judson Oliveira )Eu ofereco a Ti, os meus ombrosPra conduzir tua arca, entre