a condicao de Original, em conformidade com os termos abaixo.Sou uma das inumeras Mulheres que, apos trabalharem por muitos e muitos anos na CAIXA ECONOMICA FEDERAL, requereram a aposentadoria, em conformidade com a legislacao respectiva, a qual concretizou-se atraves do INSS, com suplementacao da FUNCEF - Fundacao dos Economiarios Federais, Entidade Fechada de Previdencia Complementar (EFPC), criada em 1977, a qual tem como Patrocinadora a propria CAIXA ECONOMICA FEDERAL.Destarte, observa-se que as Entidades supracitadas (CAIXA e FUNCEF), estao em pleno processo de adesao/compromisso ao Programa Pro-equidade de Genero, instituido por essa Secretaria. Ocorre que ambas, desde o advento da atual Constituicao Federal de 1988, vem desatendendo, de forma insistente, discriminatoria, ilegal e vergonhosa, o "Principio Constitucional da Igualdade", dela inerente e expresso (caput, e inciso I, do art. 5o), estabelecendo diferenca grosseira entre homens e mulheres aposentados proporcionalmente, ao iniciar a aposentadoria proporcional do homem com 80% da renda correspondente e a aposentadoria da mulher com 70% da renda respectiva, embora ambos fossem vinculados ao mesmo Regulamento, vigente para empregados admitidos pela CAIXA, ate 18.06.1979.A discriminacao, clara e covarde (tem muitas mulheres, na situacao em tela, que ha muito ja "partiram", algumas sem sequer ter conhecimento que estavam sendo enganadas, com a agravante que os beneficios recebidos atualmente pelos aposentados e muito, mas muito aquem do que foi planejado), tem como "desculpa", por parte das Entidades infratoras, a singular situacao de inexistencia de Aposentadoria Proporcional da Mulher, anteriormente a atual Constituicao Federal. Ou seja, "justificam" o descumprimento do "Principio Constitucional da Isonomia", com a propria Garantia Constitucional da criacao da proporcionalidade tambem para a Mulher, alegando a diferenca de tempo de servico, i.e., 30 anos para o homem e 25 para a mulher, negando, dessa forma, a propria proporcao em si, na qual repousa a igualdade, e desconsiderando os periodos maximos de 35 e 30 anos, respectivamente... Como nao bastasse, ha cerca de 03 anos, CAIXA e FUNCEF, reconheceram verbalmente o debito, "armaram" um cronograma, mas depois desistiram, sob a alegacao que o numero de mulheres era maior do que elas estavam prevendo (de 1.111 para mais de 4.000). Na verdade, foi mais um episodio dessa trama que so tem feito as Mulheres prejudicadas incidirem em erro, acreditando em um "dito" acordo que nunca veio e que a Prescricao avassaladora ja se encarregou de transferir em grande parte a FUNCEF/CAIXA. Vale destacar que situacao relativamente parecida ocorreu com "Mulheres Aposentadas por Idade", junto ao INSS, ao nivel de Brasil, mas que foi solucionada administrativamente, quando do oitavo ano, ao ser descoberto, com a "grita" de apenas uma prejudicada... Constata-se, na especie, data venia, que a situacao peculiar de aposentados e pensionistas, vinculados a FUNCEF, ficou a margem do Programa supracitado, embora seja a propria razao de ser da criacao da referida Entidade, estando a merecer, decerto, a adequacao necessaria, sob pena de gerar desigualdade dupla, eis que nao se concebe que tal EFPC restrinja a sua atuacao a seus empregados, praticando barbaridades em situacoes do tipo, contra os assistidos (aposentados e pensionistas), ou seja, adotando dois pesos e duas medidas para situacoes