Para ajudar o gestor moderno a transformar a informacao e o conhecimento em valor agregado ao negocio, a SBGC Sociedade Brasileira de Gestao do Conhecimento realiza nos dias 5, 6 e 7 de outubro, em Sao Paulo, o KM Brasil 2011. O evento e formado pelo 10 Congresso Brasileiro de Gestao do Conhecimento; pela Galeria de Praticas, area onde as empresas poderao expor as melhores praticas de Gestao do Conhecimento; e pela 1a Feira de GC, Inovacao e Tecnologia, para exposicao e lancamento de produtos, servicos e negocios.Com o tema Gestao do Conhecimento e Cultura de Redes, o facilitador Beto do Valle, da TerraForum, participa no KM Brasil 2011 apresentando aos participantes o tutorial Gestao do Conhecimento e Inovacao, no primeiro dia do evento (5).A mobilizacao estruturada de conhecimentos organizacionais e essencial para a geracao de valor, seja via melhoria das capacidades e desempenho atuais ou via inovacao, resume o consultor. Segundo ele, os objetivos do tutorial visam estabelecer uma base conceitual compartilhada sobre gestao do conhecimento (GC), alem de criar uma abordagem pratica para aplicacao nas organizacoes.Durante a exposicao, Valle promove a interacao entre os participantes e convidados a partir de casos de organizacoes de diferentes segmentos, explorando os diversos conceitos e praticas atuais de GC, desde aprendizagem colaborativa, redes sociais e crowdsourcing, ate diretrizes estrategicas e governanca e inovacao.No segundo dia (6), sera a vez de Elisabeth Gomes, do CNEN, mostrar o tutorial Inteligencia e Inovacao. De acordo com ela, o objetivo da inteligencia competitiva e ampliar as condicoes de competitividade de uma empresa, reorientando seu modelo de negocio. E uma estrategia que aponta para a competitividade, requerida para as empresas, como uma analise que vai alem da economica, explica.A inteligencia competitiva (IC) se insere nas organizacoes auxiliando no monitoramento do ambiente de negocios, identificando ameacas e oportunidades e contribuindo para o sucesso da gestao empresarial. Nosso tutorial vai abordar como as empresas estao aplicando a inteligencia competitiva para ampliar sua capacidade de inovacao e melhorar a competitividade, garante.Dirigido a pesquisadores, consultores, professores e estudantes, empresarios, profissionais do terceiro setor e representantes do governo, o KM Brasil 2011 discutira o tema Gestao do Conhecimento alinhada a cultura organizacional e redes sociais. O encontro acontece na AMCHAM, em Sao Paulo (SP).http://sbgc.org.br/sbgceduc/?p=936 A constatacao foi feita pela Deloitte, em sua Pesquisa de Remuneracao 2011 Das companhias brasileiras que planejam ampliar seus investimentos em 2011, 84% direcionarao seus esforcos para desenvolvimento de recursos humanos -- no ano passado, esse numero foi de 61%. "Foi possivel confirmar que o empresariado esta preocupado com seus talentos e com a retencao deles. Do ano passado para ca, tivemos um crescimento de 23% em intencao de investimento na area. Isto e realmente um fato novo e muito importante", declarou Fabio Mandarano, gerente de Capital Humano da Deloitte, empresa responsavel pela pesquisa. Para alcancar esse resultado, 70% das empresas vao investir no treinamento e desenvolvimento de pessoas e 46% em remuneracao, alem de beneficios e outros. Alem disso, a maioria das empresas (64%) conduzira, em 2011, projetos de mudanca de estrutura organizacional, como modificacoes no organograma, redefinicao de