campo da engenharia eletrica e bastante amplo.Entao, o aquecimento do mercado de engenharia e um fato novo?Se fizermos uma avaliacao dos ultimos 30 anos, em um periodo houve um sucateamento muito grande da engenharia como um todo e o mercado de trabalho teve uma recessao intensa. E o que aconteceu com os profissionais? Eles acabaram deixando o mercado de trabalho da engenharia e foram para outros nichos de negocios. Isso refletiu diretamente na questao da mao de obra especializada.Como o senhor ve o futuro da profissao no curto e no medio prazo?A perspectiva e muito grande para os proximos anos. Nos teremos alguns marcos de desenvolvimento com a retomada pos-crise. As empresas estao atuando fortemente em nosso mercado de engenharia eletrica, de novas tecnologias e fontes renovaveis. Isso faz com que nosso profissional seja selecionado para atuar em diversos ramos da engenharia eletrica. E os marcos daqui para os proximos anos sao, sem duvida alguma, a realizacao da Copa do Mundo no Brasil, em 2014 e, em 2016, as Olimpiadas no Rio de Janeiro.Quando o setor publico traca planos de longo prazo para esta decada, faz com que a engenharia novamente venha a ser um ponto importantissimo para alavancar o desenvolvimento. Ninguem consegue desenvolvimento se nao houver mao de obra preparada, especializada, formada nas universidades e nas escolas de engenharia.O senhor considera que a oferta de engenheiros eletricistas no Pais atende a demanda exigida atualmente?Essa e uma boa questao. Em funcao do historico anterior, tivemos uma baixa procura para a formacao da engenharia. Ate pouco tempo atras, o profissional da engenharia tinha os melhores salarios. Hoje, esta melhorando um pouco. Mas, ao longo desses ultimos anos, a perda do poder aquisitivo desse mercado de trabalho e tambem o desemprego no setor fizeram com que os profissionais interessados em lecionar deixassem de procurar as escolas tecnicas e as escolas de engenharia. Tivemos um periodo muito grande sem investimentos na area.No segmento de geracao de energia, por exemplo, nos deixamos de formar profissionais para atuar no ambito da engenharia eletrica de potencia. Entao, muitas escolas passaram a ter pouquissimos alunos e algumas deixaram de ter turmas nessa area. Existe uma falta no mercado dessa mao de obra, o que esta fazendo com que muitos profissionais estejam buscando novamente esse curso, assim como as escolas estao comecando a voltar a oferecer essas oportunidades.Entao existe um deficit?Para formar um profissional da area de engenharia sao necessarios alguns anos. Na graduacao, sao cinco anos e, em muitos casos, alem da graduacao, voce precisa do profissional no programa de trainee, para que ele adquira uma experiencia de cultura empresarial e de habilitacoes no campo de trabalho. Como tivemos tambem esse momento em que o profissional se afastou do mercado de trabalho e da formacao, existe um deficit profissional para atender o mercado de trabalho. Entao, sao duas situacoes: a falta de profissionais preparados e capacitados e a falta de novos ?engenheirandos? para o mercado.O que pode ser feito para reduzir esse deficit?Acho que as empresas teriam que buscar os profissionais, mesmo os que nao conseguiram se atualizar profissionalmente,