sao apresentadas como modelos de gestao, Braskem e Petrobras, nos desestimula a fazer uma analise restrita a uma organizacao corporativa, pois neste anos temos vivenciado que muitas das funcoes de Gestao so existem para ingles ver, isto e, na pratica a teoria perde o sentido, se pode comprometer as metas estabelecidas pelos acionistas, principalmente quando os assuntos sao pessoas e recursos. O que importa e reduzir custos para maximizar o lucro, este sim, o verdadeiro objetivo e meta de uma empresa capitalista, ontem, hoje e sempre.Na condicao de Sociologos, que seremos em breve, creio que nao podemos restringir nossa visao a logica imposta pelo capital, nem nos conformarmos em sermos apenas analistas deste sistema, ate identificando suas distorcoes, porem sem apresentarmos uma proposta alternativa onde os aspectos sociais sejam de fato prioridade de toda a humanidade e suas empresas.Poderei ate contentar-me em sendo Sociologo, me tornar gestor de empresas, mas nao neste sistema em que impera a contradicao e a hipocrisia, onde as pessoas e os recursos naturais sao apenas materia-prima para reproducao de capital e para o deleite de apenas uns poucos detentores dos meios de producao os capitalistas.O RELATORIOAuditando a empresa Planeta Terra S/A, que tem como Visao: Ser o unico planeta conhecido do Universo a sustentar a vida e garantir a sua perpetuidade e que para atingir esta meta definiu como Missao: Disponibilizar todos os recursos naturais e condicoes necessarias para a manutencao e desenvolvimento humano com equidade, justica e liberdade, de forma fraterna, sustentavel e socio-ecologicamente correta, verificamos uma serie de desacordos das acoes dos gestores com os Objetivos e Metas da Organizacao, evidenciadas pelas Nao Conformidades listadas abaixo e facilmente observadas pelos quatro cantos do mundo:1 Desrespeito a vida humana e a todo ecossistema com o estimulo e a proliferacao de guerras com motivacoes, na maioria delas, meramente comerciais;2 Comprometimento da sustentabilidade de mananciais hidricos promovido por atividades industriais altamente poluidoras;3 Destruicao indiscriminada de florestas e vegetacoes nativas para desenvolvimento de atividades economicas incompativeis com os interesses da maioria das pessoas;4 Exploracao de recursos naturais de forma intensa e desordenada, para beneficio financeiro de uns poucos;5 Mal distribuicao dos resultados financeiros oriundos do beneficiamento dos recursos naturais entre as suas unidades de negocio (paises), promovendo gigantescas desigualdades;6 Destinacao de vultuosos valores em projetos nao essenciais (por exemplo espaciais, belicos, etc) enquanto muitos morrem de fome ou vitimados por doencas endemicas ao redor do planeta;7 Falta de capacidade para criacao de postos de trabalho para absorver toda a Populacao Economicamente Ativa, inclusive contribuindo para elevacao, cada vez mais acentuada, do nivel de desemprego; e8 Incapacidade de resolver os conflitos etnicos e religiosos e de promover a paz em todo o planeta.No BRASIL, alem de verificarmos os reflexos das NC's listadas acima, ainda, evidencia-se de forma mais visivel as seguintes situacoes comprometedoras para o bom andamento do negocio:1 Mal exemplo das pessoas em cargos de lideranca que praticam ilicitudes sem qualquer cerimonia;2 Corrupcao em todos os niveis e setores, promovendo uma evasao gigantesca de recursos que deveriam ser aplicados em projetos sociais;3 Falta de transparencia e lisura na conducao