BASTA REFLETIR E SE PERMITIR, o DIA E HOJE, O MOMENTO E AGORA, FACA, APROVEITE!Cada dia uma nova luta, uma nova campanha, uma nova missao. E assim que devemos encarar o dia-a-dia que DEUS pai nos reservou, reflita sobre as formas de ajudar, colabore, de uma contribuicao diferente hoje ao irmao carente, seja humilde de coracao. DEUS tem mais pra lhe dar! Nao suponha que o servico sera realizado ou que o trato sera respeitado so porque alguem concordou verbalmente. Quando os termos sao colocados por escrito, todo mundo leva o projeto muito mais a serio, e desculpas esfarrapadas como esquecimento ou falta de tempo nao tem vez. E claro que existem excecoes, mas pode ser uma boa ideia incluir uma terceira pessoas como testemunha.Boa sorte e Sucesso.Jorgeleno FULL E desanimador quando o chefe nao manifesta nenhum interesse pelo que os funcionarios fazem, sem nunca perguntar, comentar nem notar o que esta acontecendo. Um pouco de consideracao faz muita diferenca - e vale o esforco.Boa semana e sucesso!Jorgeleno FULL As expectativas relativas a cada cargo devem ser comunicadas de forma explicita. Os gerentes evitam com demasia frequencia as discussoes diretas, confiando em instrucoes subentendidas, objetivos gerais ou politicas corporativas. Isso nao basta para exigir determinado comportamento ou rendimento. Os lideres bem sucedidos estabelecem metas e expectativas bem delineadas para seus colaboradores e depois acompanham de perto o cumprimento das tarefas, oferecendo todo o apoio de que precisarem.Boa semana de trabalho e sucesso.Jorgeleno FULL Isso prejudicaria tanto o prestigio quanto a moral. Alem do mais, tenho o maximo de cuidado para nao criticar alguem quando a falha for, no fundo, culpa sua. O problema podera muito bem ser rastreado por voce, que deixou de orientar, prevenir ou treinar adequadamente aquela pessoa. Seja justo.Boa semana e sucesso!Jorgeleno FULL A sua empresa nao estara 100% organizada e controlada ate que voce tenha implantado esse pratica, relacionada nao so aos relatorios apresentados a seus superiores como tambem aqueles apresentados por seus subordinados. Nao existe outro instrumento tao conclusivo e eficiente para manter os fatos adequadamente reunidos e avaliados.Alem disso, nenhum projeto estara concluido de fato enquanto nao for resumido, registrado e arquivado de forma que as informacoes possam ser rapidamente localizadas e utilizadas por todos os interessados. O desperdicio de tempo e dinheiro pode ser enorme caso as informacoes desse tipo sejam confiadas apenas a memoria de algumas pessoas.Boa sorte e sucesso.Jorgeleno FULL Frequentemente, varios projetos sao levados adiante em razao da primeira lei de Newton - o principio da inercia - mesmo de pois de nao produzirem mais nenhum retorno satisfatorio sobre o investimento. A necessidade de se manter vigilante a esse respeito e mais que evidente, sendo mencionada aqui apenas a titulo de lembrete.Boa semana e sucesso!Jorgeleno FULL Ao longo de sua vida profissional, as pessoas irao lhe procura-lo para discutir todo tipo de problema ligado ao seu trabalho. Uma forma bastante eficiente de lidar com isso e convida-las a analisar a situacao com voce: "Vamos ver isso agora!" Ficar sentado, especulando sobre as causas e as possiveis solucoes, na esperanca de resolver tudo,