Selecionar profissionais para as vagas das empresas e uma tarefa que demanda cuidados extremos, por isso, os entrevistadores sao pessoas treinadas para ler a sua personalidade, captando mensagens pelos seus gestos e respostas. A entrevista e a prova de fogo para quem esta na fila do banco de talentos. Atente-se para as dicas a seguir e saiba como evitar erros fatais que vao jogar cimento nas suas chances de conquistar a vaga pretendida. 1 AtrasoFazer qualquer pessoa esperar e falta de respeito, chegar atrasado numa entrevista de emprego mostra que voce e desorganizado e que nao deu a devida importancia ao compromisso. Se voce enfrentou problemas para chegar ao local e o atraso nao aconteceu por desleixo, ligue para a empresa, explique ao contratante e diga se e possivel passar outro candidato na sua frente ate que voce consiga chegar.2 Evite a extrema simpatiaVoce pode ser um cara muito legal, mas nao e na entrevista de emprego o momento ideal para mostrar isso. Evite elogiar a aparencia do entrevistador e trata-lo com liberdade, ele nao e seu amigo e voce pode parecer um bajulador. Seja cordial e lembre-se que a entrevista e um momento formal.3 Questionar o horario estabelecidoSao poucas as empresas que oferecem vagas com horarios flexiveis. A empresa precisa da sua dedicacao naquela determinada carga horaria, se voce nao pode se comprometer, a vaga nao e pra voce.4 ObjetividadeSeja pratico, nao conte historias para responder as perguntas feitas pelo entrevistador, esse tipo de atitude demonstra inseguranca e falta de clareza nos assuntos. Responda o que lhe foi perguntado com tranquilidade, sem o uso de girias e sem citar situacoes que exemplifiquem a resposta.5 Pretensao salarialSe voce foi ate a entrevista sabendo o valor pago para aquele cargo, nao justifique um aumento baseado em suas necessidades financeiras pessoais. Caso voce tenha sido surpreendido com um valor abaixo do esperado, va ate o fim da entrevista com todo seu empenho, e somente depois de responder todas as questoes, diga que o valor esta abaixo do que voce pretendia, e coloque-se a disposicao para uma proxima oportunidade quando a proposta financeira estiver de acordo com a sua pretensao.6 Costumes internos da empresaAs praticas internas da empresa nao vao mudar com a sua chegada, portanto, nao cabe perguntar ao contratante situacoes como emenda de feriados, a qualidade dos aposentos da empresa (ex.: na cozinha tem micro-ondas, e espacosa, terei armario para guardar meus pertences, etc) e questionar a idoneidade dos servicos da mesma (ex.: eu li no Twitter algumas reclamacoes de consumidores sobre voces).7 'O que lhe interessou na vaga?'Esteja preparado para responder essa pergunta com clareza e rapidez. Antes da entrevista, faca uma pesquisa sobre a empresa e mostre que voce sabe onde esta pisando. Evite ser modesto demais para parecer mais simpatico aos olhos do entrevistador.8 Situacoes de pressaoUma das funcoes do entrevistador e surpreender o candidato. De acordo com os gerentes de recursos humanos, uma das perguntas mais usadas ultimamente e: 'Como voce lida ao trabalhar sobre pressao?'. Responda usando exemplos profissionais, jamais pessoais.9 'Por que devemos contrata-lo?'Nao fique pensativo nesse