Cento e quarenta e oito anos atras, em 1865, Sir Henry Furnese empregou varias tecnicas para realizar ganhos financeiros de seu portfolio de investimentos. Foi quando Business Intelligence foi referenciado em um livro publicado pela D. Appleton e companhia.Na pagina 210, le-se: [Sir Henry Furnese] mantido uma estrutura completa e perfeita de business intelligence. Entao o termo Business Intelligence e secular, mas permanece vivo e bem ativo 148 anos mais tarde.Gostaria de saber se, na mesma linha, o termo Big Data tera uma duracao similar? O que BigData representara em 148 anos, proximo de 2161?BigData e Business Intelligence nao estao aqui apenas para marcar presenca, mas irao tambem amadurecer ao longo dos anos ate 2161. Veja como:1.Arquitetura A arquitetura de informacao da empresa continuara a conduzir a transformacao e automacao em empresas com self-service, sendo o modelo de consumo de fato.2.Governanca O reconhecimento da informacao como o ativo mais valioso resultara em tecnicas financeiras, sendo aplicadas para a unidade fundamental da empresa dados. Principio de Infonomics do Gartner ira direcionar a necessidade de governanca de dados em toda a empresa um desafio que ira persistir no futuro.3.Dispositivos Dispositivos vestiveis e displays flexiveis ja sao realidade. A forca direcionadora de ter acesso constante e facil a informacao resultara em tecnologias inovadoras na ponta dos dedos em tres dimensoes.4.Tecnologias pAs tecnologias farao com que computadores realizem acoes similares aos humanos. Ferramentas como plataformas de Analytics, que pode ajudar a ganhar eleicoes presidenciais serao a norma e nao a excecao. A analise preditiva ira conduzir automacao sistemica atraves da empresa para continuar a atender as demandas do cliente. Estas tecnologias tambem nos permitirao criar o perfil de nossos antepassados, apenas usando a suas atividades em canais de midia social. Imagine descobrir que seu bisavo era um arroz de festa na escola, ha cem anos!5.Armazenamento O armazenamento continuara a encolher, na medida em que dados poderiam ser armazenados no DNA Humanizar seu bits em meus bytes, diz BigData.Sera que um blog em 2161 ira referenciar este artigo? Gostaria de saber.Fonte: Daniel Lazaro - ComoputerWorld A era do confie em mim, isto vai funcionar passou. Funcionarios geram peta bytes de dados sobre eles mesmos todos os dias e analisa-los pode ser muito produtivoQuando a General Motors comecou a procurar um lider para a area de capacidade organizacional e talento global, a fabricante de carros avaliada em 152 bilhoes de dolares claramente nao estava buscando um administrador tipico ou um profissional de RH. Michael Arena, que assumiu o cargo 18 meses atras, e um engenheiro. Um cientista de dados do Media Lab do MIT.A contratacao de Arena e um sinal claro do futuro das funcoes do RH. O cientista dedica-se ao campo em alta da analise de talentos sintetizando dados sobre funcionarios para conseguir identificar as pessoas certas com o talento certo, no lugar certo, no momento e no custo certos, conta ele.A gestao de talentos e um espaco sensivel. Historicamente nao vinhamos sendo capazes de aferir com exatidao coisas que intuitivamente acreditavamos serem verdade, conta Arena. Mas os negocios estao exigindo isso. A era do confie em