'Cada um pode ate ver as coisas a seu modo, de forma peculiar e genuina. Ainda assim, muitas pessoas atingem o apice do que deveria ser a chamada maioridade mas, muitos sao os casos, nao se pode dizer que ha plenitude'O texto acima nao tras em seu "pano de fundo" uma critica, nem velada e nem explicita. Indica a(o) leitor(a) a analise de condicoes psico-patologicas, que frequentemente sao verificadas no ambito social, escolar e derivam para condutas indesejaveis no ambiente corporativo.Falar de um ser adulto "maduro" e esperar desse ser condutas compativeis com as experiencias empiricas ate entao vividas."Uns sapatos que ficam bem numa pessoa sao pequenos para uma outra; nao existe uma receita para a vida que sirva para todos" Nesta licao, Carl Jung nos mostra uma pluralidade de pessoas, derivada do modo como cada um ve a sua propria vidaEssa pluralidade comeca nas primeiras relacoes intra-uterinas e perpassa uma vida toda onde o meio social, os costumes, a moral vigente, educao escolar e outros inumeros fatores contribuirao para a formacao de caracteres que, como um rio que corre para o mar, desembocarao na fase adulta.Inegavel que o ser humano e dotado de sentidos para poder assimilar, acumular experiencias. A sociedade e um verdadeiro laboratorio, viver e um desafio cotidiano constante.Somos diferentes uns dos outros em estatura, cor de pele, olhos, cabelos - explorar este tema soaria repetitivo e muito ja se discorreu sobre isso...O ponto focal dessa postagem nada mais e que um aspecto intrinseco que de ha muito e notado nos meios profissionais e que, cada vez mais, vem sendo desejado e apreciado nos executivos e homens de negocios. Trata-se do Equilibrio Emocional.O conteudo subjacente a esta expressao contem uma bagagem consideravel de OUSADIA, CORAGEM, PERSEVERANCA E RESILIENCIA.Em rapidas pinceladas, ficou proposto acima que o meio onde um ser foi criado pode propiciar melhores condicoes, ou melhor dizendo, potencialidades que poderao ser melhor exploradas na fase adulta.De maneira sintetica, uma crianca superprotegida, pouco exposta a situacoes que nao a "provoquem" em seu senso critico, raciocinio, perspicacia, levarao a comportamentos onde o tirocinio sera sofrivel.Nao se trata de barreira que nao possa ser superada. Mas o adulto tera mais dificuldades para retomar o ponto de partida, esquecido no passado e nao "somatizado" no Eu mais profundo. Poderia ser esta a fonte primeira, a causa fundante, do porque de muitos "sofrerem"? Essa inadaptacao frente a novas ideias, experiencias propostas e desafios (escolhas, tomadas de decisao, situacoes de analise de risco, onde se exige uma abordagem ampla e generalista, so para citar alguns dos predicados necessarios para conduzir uma Empresa para o Sucesso, uma vez que o Fracasso bate as portas a todo minuto) e causa de conflitos, desavencas e base de acoes judiciais infindaveis.Tres das principais perguntas que todos os Executivos de sucesso se fazem diariamente sao:1) se fizeram o seu melhor2) se os esforcos foram suficientes3) se a(s) decisao(oes) foi(foram) a(s) mais acertada(s).Chega a ser massacrante a reanalise de cada ponto de uma reuniao, para que nada escape ao controle e livre, tanto a organizacao quanto os empregos diretos e