Se as midias sociais antes eram vistas pelas empresas apenas como eventuais fontes de aborrecimento por alastrarem rapidamente as reclamacoes de clientes insatisfeitos, agora a conversa muda de tom: dentre as 100 maiores empresas do mundo, 79 estao em alguma das redes sociais.A popularidade crescente das midias sociais entre as empresas nao e por acaso. Alem de se mostrarem um excelente meio para tornar conhecida a filosofia das organizacoes e aproxima-las de todos os seus publicos, elas sao um sucesso em termos de despesa quando o assunto e comunicacao interna. Ao contrario da rede de computadores privada (Intranet), o custo de implementacao e manutencao das midias sociais e praticamente nulo.Segundo Henrique de Castro, presidente de midia da Google, o internauta nao faz mais a separacao do que e conteudo de teve aberta, ou de informacoes depositadas nas redes. Isso porque o acesso pelos meios digitais derrubou as fronteiras e da liberdade para que o usuario acesse um conteudo onde e quando quiser.Entretanto, se por um lado o usuario da rede ja nao faz mais distincao entre midias sociais e veiculos tradicionais, por outro, muitas organizacoes mostram-se despreparadas na hora de aceitar esta nova tecnologia como um meio oficial na hora de se comunicar, seja entre funcionarios, seja com seus clientes.Aparentemente muitas corporacoes lancam-se no modismo das midias sociais sem saberem ao certo com o que estao lidando. Esta e uma das conclusoes de uma pesquisa patrocinada pela Cisco feita com empresas ao redor do Mundo.Apenas uma em cada sete empresas participantes na nossa pesquisa relatou a implementacao de um processo formal na adocao de redes sociais para fins profissionais, indicando que os potenciais riscos associados a estas ferramentas nos ambientes corporativos ou sao ignorados ou nao sao bem compreendidos" finda o estudo.Para utilizar esta tecnologia como uma rede interna de relacionamento, o esmero deve ser ainda maior, pois o conteudo pode ser facilmente acessado pelos demais publicos.Eis uma lista com quinze erros frequentemente cometidos na plataforma mais popular entre as empresas, o Twitter: E imprescindivel que as empresas se conscientizem de que as midias sociais sao para elas um veiculo oficial, e nao um lugar de descontracao ou desentendimentos com colaboradores insatisfeitos.Referencias: computerworld, Global Social Media Check-up, Istoe Dinheiro A violencia pode ser praticada por qualquer pessoa, em qualquer lugar e por qualquer razao. Ha muito tempo nos deparamos com um tipo "invisivel" dela, a violencia moral. Ela e geralmente cometida no local de trabalho e pode ser executada por discriminacao seja pela diferenca de cargos ou seja pela diferenca de sexo, podendo evoluir, em alguns casos, ate mesmo ao assedio sexual. Ana Maria Fonseca Zampieri em um capitulo do livro "Comunicacao Interna: A Forca das Empresas" define: "Adubado pela debilitacao do respeito por si mesmo e pelo outro como fundamentos da convivencia, o assedio moral nas empresas contibui para viver num progressivo desencanto de si mesmo, do outro e da vida." (p.14, 2011). Diante deste cenario cabe a empresa proporcionar aos seus funcionarios respaldo para identificar essa situacao e se estiverem de fato diante dela fornecer meios para denuncias, ajuda/acompanhamento psicologico