Pesquisa com 1.709 profissionais, de presidentes a estagiarios, mostra como as midias sociais sao usadas no ambiente de trabalho e a imagem que o brasileiro faz delas. A maioria ja utilizou alguma rede de relacionamento na firma. Metade dos que sao contra nao e usuaria das redes.Continue lendo para ver as informacoes no grafico abaixo.Fonte: Voce SA. Se empresas centenarias ja sao uma grande referencia e inspiracao a qualquer empreendedor, o que dizer do seletissimo grupo das companhias que foram capazes de ultrapassar os mil anos de vida? Elas trazem licoes inesperadas e ate mesmo contrarias ao senso comum, questionando certas verdades absolutas do mundo corporativo. Vejamos alguns conselhos dessas avos.Construa negocios como filhos, nao como investimentosFusoes e aquisicoes, tao comuns hoje em dia, passam longe dos planos das empresas milenares. O objetivo e manter os negocios dentro da familia, como se esforca em fazer o hotel japones Nisiyama Onsen Keiunkan, fundado em 705 d.C e atualmente administrado pela 52a geracao de descendentes. Essa atitude exige mais dedicacao dos gestores, que se preocupam em criar negocios bons o bastante para sustentar os filhos e netos e nao somente "repassar o ponto".Flexibilidade: se o mercado chora, venda lencosSe todos os negocios evoluem sobre instantes de expansao e recessao, e importante saber que sempre ha uma nova oportunidade escondida no momento de crise. Com base nesse principio a construtora japonesa Kongo Gumi, fundada em 578 d.C, deixou a construcao de templos budistas para se dedicar a fabricacao de caixoes funerarios, ao longo da segunda guerra mundial. Uma solucao que, apesar de morbida, garantiu a sobrevivencia da companhia num periodo sem qualquer demanda pelos seus servicos.Venda produtos culturalmente imprescindiveisO investidor americano Warren Buffett mantem uma regra bastante coerente, como ele so faz investimentos de longo prazo, tambem so compra acoes de empresas cujos produtos serao sempre imprescindiveis, como laminas de barbear, refrigerantes ou ferrovias. A mesma receita e adotada pelas empresas milenares, que apostam em artigos religiosos, hotelaria ou mesmo vinicultura. Este ultimo e o caso da alema Staffelter Hof. Fundada em 862 d.C, ela e a vinicola mais antiga do mundo. Ja sao 1.150 anos vendendo um produto que, por questoes culturais, sempre tera um mercado convicto: o de vinhos.Longevidade exige moderacaoO fanatismo pelo crescimento acelerado ou a superexposicao publicitaria nao fazem parte da estrategia das companhias milenares. Entre elas a ordem e algo como "faca o seu trabalho da melhor forma possivel, e isso basta". A ideia e que forcar situacoes significa tira-las da condicao de harmonia do seu fluxo natural, como ja conversamos no artigo "5 licoes do aikido" prejudicando a evolucao dos negocios no longo prazo. Um principio tipicamente oriental que se verifica no hotel japones Nisiyama Onsen Keiunkan, com seus 35 quartos, 50 funcionarios e nenhuma expectativa de ampliar ou diversificar os negocios, apesar da lotacao constante.Fonte: Administradores.com.br Embora a disseminacao deste processo tenha aumentado apenas nos ultimos 20 anos, o Coaching e estudado desde 1850 e a origem do termo corresponde ao ano de 1500.Acompanhe e compreenda um pouco mais sobre este processo transformador e revolucionario com linha do