Turma de quinta-feira participando da dinamica de relacoes humanas "Valores" (do livro: aprendendo a ser e a conviver). Trabalhando o tema: Atitude, postura e comportamento. Dicas para um bom desenvolvimento no trabalhoDinamismo: Nao fique parado, demonstre que voce esta sempre disposto. Tenha iniciativa, de dizer: eu faco, eu posso ou pelo menos eu vou tentar.Otimismo: Nao haja como se pra voce as coisas nao darao certo. Pense que sempre as coisas podem melhorar, sorria para a vida.Respeito: Respeite seus colegas de trabalho, seja ele seu chefe ou colega de servico, e essencial um ambiente cordial entre as pessoas, sem brigas, onde voce se sinta bem. Se tratar bem as pessoas sera bem tratado, porque a vida e como um espelho, voce reflete boa imagem tem de volta boa imagem em troca.Responsabilidade: Seja responsavel com seu horario, seusafazeres... Lembre-se que no trabalho ha uma equipe que depende de voce, se alguem nao faz sua parte, todos podem ser prejudicados. Faca a sua parte com responsabilidade.Humildade: Ser humilde e dizer: Eu nao sei, me ensina, me ajuda, principalmente no inicio ajuda muito, pois com certeza sempre havera alguem pra te dar a mao.Mas... cuidado isso nao quer dizer que voce deve se acomodar e estar sempre pedindo ajuda.Comunicabilidade: Saber se comunicar, dizer o que quer, dar informacoes corretas e muito importante em todos os setores. Inteligenciaemocional no trabalho, por que ela e tao importante?Voce sabe qual a importancia de desenvolver a suainteligencia emocional? Porque e atraves dela que voce ira conquistar osucesso com mais facilidade e consistencia. E para quem deseja desenvolveruma boa lideranca, tambem e preciso desenvolver a inteligencia emocional.Um profissional calmo, com firmeza na hora de avaliar umasituacao, que tem resiliencia e que sabe gerenciar imprevistos tem muito maischances de alcancar o sucesso que um profissional estressado e impulsivo.Inteligencia emocional e saber compreender e gerenciar suasproprias emocoes e tambem das pessoas a sua volta. Saber gerir as propriasemocoes e muito importante para qualquer profissional, pois assim sabera o querealmente esta sentindo, sera capaz de entender o significado de cada emocao ecomo elas podem afetar o seu desempenho e tambem de outros. Alem disso,facilitara a percepcao do comportamento de cada pessoa da sua equipe ou com asquais se relaciona.Hoje a inteligencia emocional acabou se tornando umacondicao indispensavel para o planejamento de atividades empresariais no que serefere a lideranca, gestao e organizacao. Desenvolver Inteligencia emocionalpode trazer mudancas radicais para o ambiente de trabalho, as relacoesinterpessoais entre profissionais formam um fator prioritario a conquista daexcelencia em todas as areas.Dicas para desenvolvera inteligencia emocionalConheca suas emocoesPreste mais atencao em suas emocoes e nos comportamentosgerados por elas, tenha consciencia de que elas existem e procure analisar comoesses comportamentos afetam voce e tambem quem esta a sua volta.Tenha controle desuas emocoesTambem e preciso estar no controle, pois so voce eresponsavel por suas emocoes e estando atento a elas e possivel ter dominiosobre suas respostas e decisoes, podendo tambem manter um estado de espiritootimista e sereno.Quando voce tem controle sobre suas emocoes, voce passa ater mais confianca em si mesmo e tambem na sua equipe, por saber comotransferir esse