Dentre minhas despedidas da vida social nao penso na moral que deveria ser seguida, sera ? [Yuri Breno] Virando habito, acordar e nao ver o mundo girarVirando habito, escutar musica e tentar pensarVirando habito, ficar calado em pensamentoVirando habito, meus dedos transporem meu acanhamento.Virando habito, meus medos trazerem alegriaVirando habito, meu mundo nao ter harmoniaVirando habito, falar por dizerVirando habito, nao falar pra voceVirando habito, pensar sem dorVirando habito, escrever sem pudorVirando habito, muito ja nao ser em mimVirando habito, expressar tudo no fim.Virando habito, expressar meu vazioVirando habito, julgar meu perfilVirando habito, coisas me importunandoVirando habito, escrever nao mais que o mundanoVirando habito, nao me sentir aptoVirando habito, deixar livros intactos .Virando habito, ver o inesperadoVirando habito, sentir sem ter vivenciado .Virando habito, ter habitoEstou virando abito...[Yuri Breno] Ate me parece que vida e passageira diante de minha memoria tao curta para eventos que nao me agradaram, contudo, posso negar isso em igual intensidade diante da fixacao em minha cabeca daqueles dias em que gostei. A unica coisa que nos carregamos da vida sao memorias dos acontecimentos que discorreram ate o presente momento. A maior prova disso e que tudo que a gente guarda de material na nossa comoda sao somente dois tipos de coisa, as que nos lembram bons momentos e as que vao nos ajudar nos planos de ter outros tempos felizes no futuro. Viver e construir memorias e lembrar delas.[Yuri Breno] GRATIFICACAO DE INCENTIVO A PRODUTIVIDADE-GIP Fui questionado por um leitor do Blog sobre a GIP, como ja sai do correios e estou em outro orgao, estava desinformado mas localizei as informacoes e aqui esta a forma de incorporacao ao salario, principalmente para conhecimento dos futuros colegas que pretendem fazer o concurso quando sair um novo edital: A ECT concede aos empregados a partir 1/8/2014, reajuste salarial no valor fixo correspondente a 6,5% (seis virgula cinco por cento) da referencia salarial ocupada pelo empregado em agosto de 2014, pago na forma de gratificacao, denominada Gratificacao de Incentivo a Produtividade GIP.Nos casos em que o valor apurado com a aplicacao do percentual for menor que R$ 200,00 (duzentos reais), aplicar-se-a o valor fixo de R$ 200,00 (duzentos reais). Caso contrario, havendo um resultado maior de R$ 200,00 (duzentos reais), considerar-se-a, para efeitos da GIP, o valor mais vantajoso para o empregado.A GIP nao e abonoComo o proprio nome diz, e uma gratificacao a produtividade da empresa. Diferente do abono, a GIP sera incorporada ao salario de acordo com a lucratividade da empresa.Como sera a incorporacao:50% da GIP sera incorporada a referencia salarial, de acordo com o lucro liquido;25% da GIP sera incorporada a referencia salarial em maio de 2015;25% da GIP sera incorporada a referencia salarial em maio de 2016;A GIP tem um valor correspondente a 6,5% da referencia salarial (salario base), sendo que o valor nao podera ser inferior a R$ 200.Ao passo que a empresa obtenha lucro, parte desse valor sera incorporado ao salario base. Alem disso, havera duas parcelas de 25% a ser incorporada, independente do lucro.Para entender melhor, vamos visualizar alguns exemplos:Exemplo:Ate Maio/2015NM-01 R$ 1.084,35