desobrigado de promover a assinalacao da folha de ponto ou registro do intervaloIntrajornada, destinado a alimentacao.CLAUSULA OITAVA DOADICIONAL NOTURNODO ADICIONAL NOTURNO Parao trabalho realizado em horario das 22:00 horas de um dia as 05:00 horas dodia seguinte, observar a Sumula 60 TST, a hora noturna efetivamente trabalhada sera computada como 52minutos e 30 segundos, e sera remunerada com adicional de 20%(vinte por cento) nos termos do Art. 73 1o daCLT, bem como ao pagamento das horas extras em razao da reducao da hora noturna.Adicional de InsalubridadeCLAUSULA NONA DEINSALUBRIDADEDO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Os empregados que prestam servicos em areas insalubres, aquelascompreendidas em hospitais, postos de saude, deposito de medicamentos, casas de apoio a doente, casas deapoio a doentes mentais, deposito de lixo ou materiais contaminosos terao incluido em suas folhas depagamentos os adicionais de 10, 20 e 40% sobre o salario minimo, dependendo do grau de insalubridade nostermos da Lei que discipline a materia. PRIMEIRO Havendoduvidas em relacao ao caput desta clausula, os Sindicatos laborais poderao solicitar asautoridades as afericoes do grau de insalubridade nos postos de servicos citado. SEGUNDO Ofuncionario substituto do titular do posto, tambem tera direito ao adicional, proporcionalmenteaos dias trabalhados nos referidos locais.Adicional de PericulosidadeCLAUSULA DECIMA ADICIONALDE PERICULOSIDADEDO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE Com a Normatizacao da Lei n. 12.740/2012, pelo Ministerio doTrabalho e Emprego, atraves da Portaria n. 1.885, publicado em data de 02 de dezembro de 2013, que aprovou oAnexo 3 da NR16/MTE,fica estabelecido que as empresas continuarao a pagar aos empregados vigilantes e atodos os demais empregados descritos no referido anexo, o adicional de periculosidade na proporcao de 30%sobre o salario base da categoria.Paragrafo Primeiro Ovigilante ou os demais empregados descritos no referido Anexo 3 daNR16/MTE,somente farao jus ao recebimento do adicional de periculosidade quando do seuefetivo trabalho, ou seja, o mesmo nao sera devido ou pago, no periodo em que o funcionariofaltar ao servico de forma injustificada, ou o contrato de trabalho estiver suspenso ouinterrompido.PremiosCLAUSULA DECIMA PRIMEIRA DOPREMIO ASSIDUIDADEDO PREMIO ASSIDUIDADE Fica instituido aos trabalhadores integrantes da categoria profissional o PremioAssiduidade correspondente a R$ 82,60 (oitenta e dois reais e sessenta centavos) mensais que podera ser pagoem especie ou atraves de vale alimentacao, vale supermercado, tickte alimentacao ou cartao alimentacao. Primeiro Opremio referido nesta Clausula sera pago ao trabalhador que nao faltar, nao estiver afastado pelaPrevidencia Social, de licenca remunerada ou nao remunerada, de ferias, ou ainda em atestado medico. Segundo Convencionamas partes que a parcela ora instituida, prevista no caput desta Clausula, possuinatureza indenizatoria, haja vista condicionada efetivamente as circunstancias previstas no Paragrafo Primeiro,nao refletindo em qualquer outras verbas ou parcelas a serem pagas aos empregados. Terceiro Paraefeito do pagamento do Premio assiduidade nao se considera falta, afastamento ou licenca operiodo em que o trabalhador estiver a disposicao da empresa realizando a Reciclagem perante as escolas deformacao de vigilantes, uma vez que se trata de obrigacao legal impostas as empresas, conforme determina o 7o. do artigo 156 da Portaria 3.233/2012 do DPF.Auxilio AlimentacaoCLAUSULA DECIMA SEGUNDA DOTICKET ALIMENTACAO (T.A. 01)DO TICKET ALIMENTACAO Sera fornecido mensalmente a todo empregado, a partir de 01.01.2016, que naoestiver afastado pela Previdencia