Confira estudo sobre o impacto da reducao da jornada de trabalho na Embraer, feito pela subsecao do Dieese em Sao Jose dos Campos.Clique AQUI para acessar o arquivo (PDF). O Sindicato e o grupo patronal do setor aeronautico tem uma nova rodada de negociacao na proxima segunda-feira, dia 22, as 14h.A reuniao acontece quase duas semanas depois de os trabalhadores da Embraer terem aprovado Aviso de Greve, em assembleia realizada no ultimo dia 10.EnrolacaoA pressao dos trabalhadores nao e por acaso. Enquanto fabricas de outros setores ja estao fechando acordos proximos ou superiores a 2,7% de aumento real, o setor aeronautico, comandado pela Embraer, continua com a proposta de dar somente a inflacao do periodo.Apesar da data-base ser 1o de setembro, ate agora o setor aero so se reuniu duas vezes com o Sindicato.E nao e so: para dividir os trabalhadores, a Embraer teve a cara de pau em oferecer 1,5% de aumento apenas para os companheiros da fabrica de Botucatu. Mas a empresa teve a resposta que merecia. Por meio de plebiscito, os trabalhadores rejeitaram esse absurdo e decidiram continuar na luta por melhores salarios.Na categoria, negociacoes avancamCom as negociacoes travadas nos grupos patronais, a Campanha Salarial comeca a avancar nas fabricas, com fechamento de acordos com aumento real. Em Jacarei, 80% dos trabalhadores ja estao com a Campanha Salarial concluida, mas ainda ha pendencias principalmente nas fabricas menores.Na Assecre, os trabalhadores tiveram uma importante conquista: agora, os cipeiros estao liberados para distribuirem materiais sindicais dentro das fabricas, o que fortalece nossa organizacao de base.Tambem na Assecre, os empresarios chegaram a 8,3% de reajuste. A proposta sera votada em assembleias. Onde nao houver acordo, tera mobilizacao. Em algumas fabricas, como RFCom e Forming, havera luta por menor custo dos beneficios.FundicaoAte agora, apenas o grupo patronal de Fundicao fechou acordo, chegando a 8% de reajuste. O Ministerio do Trabalho volta a discutir a questao da reducao da jornada de trabalho, sem reducao de salarios, na Embraer, nesta quarta-feira, dia 30. A medida e uma das principais reivindicacoes dos trabalhadores da fabrica.Na reuniao, o Sindicato vai apresentar ao Ministerio um estudo do Dieese que demonstra a viabilidade economica e social da reducao da jornada para 40h semanais.Essa jornada ja existe na maioria das fabricas, mas a Embraer se mantem intransigente em aplicar a medida, alegando falta de competitividade.A argumentacao, entretanto, e falsa, pois a Embraer pratica a maior jornada dentre as empresas do setor aeronautico. Em concorrentes como Bombardier e Boeing, ja se trabalha 40h semanais, e na Airbus, 35h.A reducao traria beneficios a todos, contribuindo para a saude e qualidade de vida do trabalhador, alem de abrir postos de trabalho na cidade.Convencao ColetivaOutra questao em que a Embraer tem mantido uma postura intransigente e em relacao a Campanha Salarial, sendo a unica grande empresa da categoria que ainda nao assinou Convencao Coletiva de 2012.Todo esse descaso com os trabalhadores, entretanto, se mantem mesmo diante de noticias como a recente venda recorde de jatos no valor total de R$ 4 bilhoes.A Embraer precisa ouvir os trabalhadores e tratar com respeito as reivindicacoes de