organizacoes sao administradas, porque todos interagem com todos, cada dia, dentro das organizacoes. Organizacoes bem administradas desenvolvem consistencia, crescimento e prosperidade; as mal administradas declinam e, muitas vezes morrem. A administracao era vista como: um conjunto de funcoes uma serie de explica e prediz o comportamento das organizacoes e do seus membros. Conceito de administracao A maioria das definicoes de administracao compartilha uma ideia basica de que a administracao esta relacionada com o alcance de objetivos por meio dos esforcos de outras pessoas. Ha varias definicoes de administracao que podem ser classificada em cinco categorias: 1- Escola funcional; 2- Escola das relacoes humanas;3- Escola da tomada de decisao; 4- Escola de sistema;5- Escola contingencial; Atraves dessas definicoes podemos formular que a administracao e um conjunto de atividades dirigidas a utilizacao eficiente e eficaz dos recursos , no sentido de alcancar um ou mais objetivos organizacionais. Necessidade e aspectos da administracaoA administracao e necessaria sempre que pessoas trabalham juntas numa organizacao. As funcoes gerenciais devem ser desempenhadas por qualquer um que seja responsavel por algum tipo de atividade organizada. Os servicos da administracao sao necessarios em todas as atividades de todas as organizacoes e tem as seguintes caracteristicas: 1- A administracao e propositada; 2- A administracao e concernente com ideias, coisas e pessoas;3- A administracao e processo social;4- A administracao e uma forca coordenada;5- A administracao e concernente com esforcos de equipe;6- A administracao e uma atividade;7- A administracao e um processo composto;8- A administracao age como forca criativa e revigorante na organizacao;9- A administracao e uma disciplina dinamica;10- A administracao e intangivel; Principios da Administracao O principio da administracao e uma afirmativa basica ou uma verdade fundamental que prove entendimento e orientacao ao pensamento e a pratica, na tomada de decisoes. Os principios sao desenvolvidos para ajudar os executivos a pensar e agir. A administracao, por sua natureza tem os seus principios os quais sao: Dinamicos, Generalizacoes, Relativos, Inexatos e Universais. Por meio dos principios da administracao um gerente pode evitar erros basicos no seu trabalho e predizer resultados das suas acoes com confianca. Os principios ajudam as organizacoes a: 1- Aumentar a eficiencia;2- Cristalizar a natureza da administracao;3- Melhorar a pesquisa em administracao; 4- Alcancar metas sociais;As funcoes da Administracao Sao aquelas atividades basicas que devem ser desempenhadas por administradores para alcancar os resultados determinados ou esperados pelas organizacoes. Essas funcoes constituem o processo administrativo e tem as seguintes caracteristicas: 1- Planejamento Estabelecer objetivos emissao Examinar as alternativas Determinar as necessidades de recursos Criar estrategia para o alcance dos objetivos 2- Organizacao Desenhar cargos e tarefas especificas Criar estrutura organizacional Definir posicoes de staff Coordenar as atividades de trabalho Estabelecer politicas e procedimentos Definir a alocacao de recursos 3- Direcao Conduzir e motivar os empregados na realizacao das metas organizacionais Estabelecer comunicacao com os trabalhadores Apresentar solucao dos conflitos Gerenciar mudancas 4- Controle Medir o desempenho Estabelecer comparacao do desempenho com os padroes Tomar as acoes necessarias para melhoria do desempenho Os niveis da Administracao Na area de administracao sao encontrados em tres niveis da organizacao: alta administracao , media e