atos e varias paralisacoes, no 8 de Marco, as mulheres vao levar novamente sua forca e disposicao de luta para as ruas nessa quarta-feira. O dia de paralisacao nacional contra a reforma da previdencia tem crescido em adesao por todo o pais e e fundamental que as mulheres estejam construindo essa importante manifestacao. A reforma da previdencia vai prejudicar todos os trabalhadores, mas as mulheres serao as maiores penalizadas, pois ja entramos no mercado de trabalho com desigualdades provocadas pelo machismo, somos as primeiras a serem demitidas ou temos que abandonar o emprego por conta dos filhos e da falta de creche; tambem somos aquelas que aceitamos jornadas part-time para conciliar com tarefas domesticas e cuidado dos filhos; recebemos os menores salarios e estamos nos postos de trabalho que mais causam doencas. Tudo isso, ja nos dificulta de cumprir os 30 anos de contribuicao atuais para conseguir aposentadoria, com essa reforma que aumenta para 49 anos esse tempo, ai que vai ser impossivel para nos. O aumento da idade minima para aposentar de 60 para 65 anos, igualando a idade dos homens, significa impor para as trabalhadoras um tempo maior de dupla jornada e adoecimento. Alem dessas mudancas, a desvinculacao do valor da aposentadoria do salario minimo vai representar para as mulheres uma remuneracao ainda menor, ja que elas representam 70% dentre os que recebem os menores provento de aposentadoria. Essa proposta tambem vai proibir a acumulacao de dois beneficios, como a pensao por morte e a aposentadoria.Para justificar tamanho ataque, o Governo, a midia e os empresarios usam argumentos dificeis de engolir. Afirmam que as mulheres vivem mais que os homens e isso gera custos para a previdencia; que quando a diferenca de tempo de contribuicao e de idade foi estabelecida entre mulheres e homens, a mao de obra era feminina era bastante pequena, portanto nao causava impacto na seguridade; ousam afirmar que as tecnologias diminuiram o tempo gasto com trabalho domestico ou que a presenca massiva de mulheres no mercado de trabalho tem diminuido as desigualdades com remuneracao e condicoes de trabalho. Todos esses argumentos sao facilmente derrubados, pois as mulheres sao 44,3% dos contribuintes do INSS, porem sao beneficiadas com apenas 33% das concessoes de aposentadoria por tempo de contribuicao. Alem do valor medio dos beneficios pagos as mulheres serem 20% menores que os recebidos pelos homens. Quando verificamos o tempo gasto com trabalho domestico, percebemos um aumento de 5 horas semanais na jornada total de trabalho para as mulheres, enquanto essas acumulam 55,1 horas semanais, os homens tem uma jornada de 50,5 horas semanais. Por fim, a farsa de que a presenca de mulheres no mercado de trabalho diminui naturalmente as desigualdades cai por terra quando observamos que as mulheres recebem apenas 76% da renda dos homens. Para as mulheres negras, essa diferenca e ainda maior, recebem menos de 40% do que ganham os homens brancos. Para acessar postos de chefia e, por consequencia, maiores salarios, as mulheres enfrentam maiores barreiras. A superacao dessas desigualdades nao se da nessa sociedade capitalista porque os patroes e governos lucram em