Foi-se o tempo em que ter somente um diploma de ensino superior era garantia de emprego estavel e bem remunerado. Com um mercado de trabalho competitivo e com a popularizacao dos cursos de 3o grau, os profissionais procuram por pos-graduacoes e cursos profissionalizantes que aumentem seu poder de empregabilidade e alavanquem suas carreiras.E o que a pesquisa "Equidade e Eficiencia na Educacao: motivacoes e metas, da Fundacao Getulio Vargas, confirma. Os dados mostram que o investimento em educacao influencia diretamente no aumento salarial dos trabalhadores. Cruzando dados do IBGE de 2005, o levantamento mostra que o salario medio de umprofissional com ensino fundamental, era, em media, de R$ 517,11. Com ensino medio, a media salarial chegava a R$ 767,08, no superior a R$ 1.681,52 e, com pos-graduacao, o valor pula para 3.041,01. O que ja se sabia por intuicao foi comprovado: quem estuda mais, ganha mais e tem mais chance de conseguir emprego.O profissional esta passando para o mercado a mensagem de que ele nao esta parado, pois fez uma graduacao, mas ja esta aprofundando o seu conhecimento. Esta dizendo que tem disponibilidade e interesse de aprender sempre, analisa a especialista Lise Chaves, da Lise Chaves Consultoria.A procura de profissionais qualificados, as empresas contratantes veem a especializacao como um diferencial na hora de preencher uma vaga. Isso esta acontecendo porque os cursos de graduacao se popularizaram e, num certo sentido, tambem se banalizaram. Entao, a busca dos profissionais por uma especializacao visa a substituir ou complementar aquele conhecimento ou habilidades que ficaramperdidas na graduacao, diz Lise.Ano apos ano, o pais ganha mais cursos de especializacao, porem, o profissional deve ficar atento a qualidade e a credibilidade da instituicao de ensino. Existe uma gama de instituicoes de ensino que mesmo o profissional fazendo, o mercado seleciona de forma muito automatica e entende quais sao as instituicoes serias. Nao basta fazer qualquer curso. Tem que agregar valor ao curriculo, enfatiza Vilmar Cidral, diretor eeducador da Sustentare Escola de Negocios.Das areas mais tecnicas a gestao, ha formacao para diversas areas. Segundo Lise Chaves, a escolha deve ser feita de acordo com o planejamento profissional. Se quiser uma carreira academica, realmente o curso tem que ser vinculado a formacao. Por exemplo, se eu sou graduada em psicologia e quero lecionar, precisonecessariamente fazer uma pos, um mestrado e um doutorado em psicologia. Mas se quero me desenvolver de uma forma mais ampla, porque atuo no mercado de uma forma geral, pode ser um mestrado ou doutorado, mas deve ser dentro das atividades que desenvolve, afirma. Acima de tudo, o profissional deve buscar uma formacao que tenha a ver com a sua vocacao e com a carreira que esta planejando.Com a especializacao, surge a oportunidade se seguir carreira academica e, tambem, de carreira dentro da organizacao para o profissional. De acordo com o levantamento da Catho, maior classificado online de curriculos e empregos da America Latina, mestres e doutores ganham mais de 60%, quando comparados aos graduados. A pesquisa, que ouviu 167 mil trabalhadores em todas as regioes do Brasil, mostra queno primeiro caso o salario medio e