O impacto do estresse no trabalho na saude e produtividade dos profissionais, alem de medidas para reduzir o problema, foi o foco de webconferencia promovida pela Organizacao Pan-Americana de Saude/Organizacao Mundial de Saude (OPAS/OMS), Organizacao Internacional do Trabalho (OIT) e Organizacao dos Estados Americanos (OEA) no marco do Dia Mundial da Saude e Seguranca no Trabalho, comemorado em 28 de abril."Nenhum de nos esta livre de estresse no trabalho", disse Francisco Becerra, diretor assistente da OPAS/OMS em Washington na abertura do webconferencia. "O mundo do trabalho atual - dados os desafios do progresso industrial, globalizacao, desenvolvimento tecnologico e comunicacao virtual - nos impoe condicoes que excedem os limites de nossas habilidades e capacidades. O resultado e o estresse no ambiente de trabalho, que pode causar disfuncoes fisicas, psicologicas e ate sociais que prejudicam nossa saude, minam nossa produtividade e podem afetar ate nossas familias e circulos sociais"."Estresse no trabalho: um desafio coletivo" foi o tema do Dia Mundial da Saude e Seguranca no Trabalho deste ano e o titulo de um novo relatorio da Organizacao Internacional do Trabalho. O estudo observa que dados globais sobre a prevalencia e o impacto do estresse no local de trabalho nao estao disponiveis. Entretanto, estudos das Americas e outras regioes indicam que se trata de um problema relevante. Em pesquisa realizada em 2012 sobre as condicoes de saude e trabalho na America Central, por exemplo, mais de 10% dos entrevistados relataram se sentir constantemente pressionados e estressados no trabalho, tristes ou deprimidos, com problemas de insonia devido as preocupacoes sobre suas condicoes de trabalho.Da mesma forma, pesquisa argentina de 2009 mostrou que 26,7% dos profissionais relataram estresse mental relacionado as cargas excessivas de trabalho. No Brasil, um estudo sobre afastamento devido a acidentes e doencas ocupacionais descobriu que 14% dos beneficios anuais de saude foram relacionados a transtornos mentais. Por ultimo, pesquisa de 2011 feita pelo Chile revelou que 27,9 % dos trabalhadores e 13,8% dos empregadores relataram casos de estresse e depressao em suas empresas.Riscos psicossociaisAs causas mais comuns de estresse no trabalho sao riscos psicossociais relacionados a organizacao do trabalho, projetos de trabalho, trabalho e suas condicoes, bem como as condicoes externas que podem influenciar o desempenho do trabalhador, satisfacao na ocupacao e saude.Embora o impacto do estresse no local de trabalho varie de um individuo para o outro, ele e conhecido por trazer consequencias para a saude que variam de transtornos mentais a doencas cardiovasculares, musculo esqueleticas e reprodutivas. O estresse no trabalho tambem pode levar a problemas comportamentais, incluindo abuso de alcool e drogas, aumento do tabagismo e disturbios do sono."Todos esses problemas sao associados a falta de motivacao, satisfacao, comprometimento e desempenho no trabalho, tambem as faltas e rotatividade de funcionarios e aposentadoria antecipada - tudo isso pode levar a diminuicao da produtividade, competitividade e arranhar a reputacao das organizacoes", afirmou Julietta Rodriguez, da area de saude do trabalho da OPAS/OMS.Em busca de solucoesA OIT e a OMS emitiram diretrizes e recomendacoes para sanar estes problemas, entre elas a promocao do empoderamento do trabalhador, participacao e satisfacao, assim como a adocao