Um verdadeiro mentor nos ajuda a ser uma pessoa melhor e encontrar um sentido, nao so nos negocios, mas tambem na vida.Antes de mais nada, e importante clarificar exatamente o que e um mentor: e aquele que da suporte e encorajamento para que a outra pessoa gerencie seu proprio aprendizado, maximize seu potencial, desenvolva seus skills, aprimore sua performance e se torne a melhor pessoa que ela possa vir a ser.Em outras palavras, um verdadeiro mentor ajuda a pessoa a ser melhor e a encontrar um sentido para a sua vida. Sao pessoas que, direta ou indiretamente, nos passam visoes, sonhos, ideais, principios, valores, atitudes, conhecimentos e sabedoria.Mentores sao os nossos gurus. O termo Guru significa "professor" em sanscrito: aquele que dissipa a escuridao.Sao os nossos herois internos. Aqueles nos quais nos espelhamos, que se transformam nos nossos role-models e cujas expectativas (reais ou supostas) tentamos atender ao longo da nossa vida, mesmo que nao estejam mais conosco.Originalmente, o termo mentor veio do grego, e se referia a figura mitica de Mentor, amigo e conselheiro de Telemaco, que o apoiava enquanto o pai estava ausente na guerra de Troia. Desde entao, mentor passou a ser sinonimo de alguem que compartilha sua sabedoria, experiencia e conhecimento com colegas menos experientes.Um mentor pode ser seu pai, um professor, um chefe, um colega, um avo, um poeta, um filosofo ou ate um autor de um livro que inspirou voce.De uma forma ou de outra, todos nos tivemos mentores ao longo de nossa trajetoria. Proximos ou distantes, reais ou idealizados, percebidos ou nao.Grandes lideres, em geral, tiveram grandes mentores.Alguns exemplos: O mentor de Alexandre, o Grande, foi Aristoteles, o de Martin Luther King foi Gandhi, o de Jim Collins foi Peter Drucker, e assim por diante.Como um mentor pode nos ajudar ainda mais?Pode ajuda-lo a analisar implicacoes, consequencias ou relacoes de causa e efeito nas situacoes mais criticas.Pode desafia-lo, enquanto compartilha, da exemplos, guia, aconselha, da suporte e auxilia no networking.Pode identificar e discutir questoes eticas.Pode fazer com que voce se sinta especial e que isto impacte positivamente na sua autoestima e na sua autoconfianca.Pode discutir formas de fazer melhor as coisas certas.Voltando a questao inicial, por que voce deveria escolher um excelente mentor?Simples... Porque pode mudar o seu destino.Sandra Betti - MBA Empresarial Marco Galaz e Mirela Arroyo Torselli: ele patrocinou a promocao delaSao Paulo - Nos ultimos anos, as empresas identificaram que um tipo de relacao informal entre lideres e subordinados mais abaixo no nivel hierarquico era decisiva na progressao de carreira desses liderados.Esses gestores apadrinham o funcionario, dao conselhos, colocam esses discipulos em contato com as pessoas certas e, se tiverem a oportunidade, bancam a promocao deles. E o chamado patrocinio corporativo.Essa relacao informal, que muitas vezes foi confundida com bajulacao e politicagem, traz beneficios para todos: o lider fortalece sua posicao, o empregado cresce mais rapido e ganha exposicao e a empresa passa a ter um aliado no desenvolvimento de sua mao de obra. Para o funcionario que deseja crescer profissionalmente, o patrocinador e um importante contato.Diferentemente do mentor, o patrocinador e