thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
impacto. Acho que o Fernando (Pimentel) foi na linha certa, que me agrada e, por isso, a proposta se tornou irrecusavel. Se voce cria interacoes entre as politicas e fortalece as instancias, da mais resultado, facilita ter fluxos internos, da mais celeridade. Vou trabalhar com a participacao social. Valorizar as conferencias, mesas de dialogo, consultas. Mas a participacao popular no governo Pimentel nao vai se restringir so a isso. Gabinete digitalPimentel vai ter um gabinete digital em que centenas de milhares de pessoas vao estar interligadas diretamente com o governador. As pessoas vao poder se queixar, demandar, dar sugestoes e todos, todos mesmo, vao ser respondidos. Essa tambem e uma novidade importantissima. Pimentel propos na campanha dele descentralizar e regionalizar a administracao. Vamos ter varios polos regionais para discutir o desenvolvimento nas dimensoes economica, social, politica e tambem para fazer politicas publicas. Apac para nfratoresE um ponto que ainda nao esta amadurecido e que vai entrar nesse processo dos 90 dias. O que posso adiantar e que Minas tem uma experiencia notavel, que sao as Apacs, com 90% de reinsercao dos presos na sociedade, sem reincidencia no crime. Elas mostram que qualquer pessoa pode se ressocializar. Quem sabe a gente consegue implantar algo semelhante para os infratores? Ja existem instituicoes que lidam com os infratores, e Minas e o estado com o maior numero de Apacs no pais. Ao todo, sao 30. As Apacs sao prisoes sem policiais, construidas de baixo para cima pela sociedade civil, so com agentes penitenciarios. Surgem por intermedio da sociedade civil, tribunais de Justica e Ministerio Publico, mas o Estado tem de apoiar. Humanizacao das prisoesO Tribunal de Justica e o Ministerio Publico de Minas tem muita sensibilidade, e o estado conta com organizacoes de familiares de presos dispostos a apoiar a humanizacao das prisoes. Como deputado federal, fui relator e aprovei projeto para acabar com toda a revista vexatoria de mulheres, filhas e maes que visitam as prisoes. Se o preso esta na cadeia cumprindo a pena dele, a mulher nao tem de ser punida para visitar o detento. Ja existe uma lei agora, e o estado tera de se adaptar e homogeneizar o processo. E preciso discutir com o governo para colocar outra coisa no lugar. So usar a revista intima se o scanner mostrar algo suspeito.Je suis CharlieVoce tem essa maluquice do ataque ao jornal de humor Charlie Hebdo, que e uma questao tao insana e dificil de entender no contexto do Brasil. Precisamos tirar coisas positivas das tragedias e trabalhar muito mais com a diversidade religiosa. Mostrar que, no cotidiano do Brasil e em Minas, o muculmano pode se sentar com o judeu, o espirita com o da religiao de matriz afro; o evangelico da igreja historica com o da linha pentecostal. Conheco varias cidades de Minas que passam decadas sem nenhum homicidio, enquanto outras, onde passam rotas de trafico, estao perplexas e tomadas pela violencia. Precisamos criar em Minas este ambiente de desarmar a violencia, de criar a convivencia entre religioes distintas, de convivencia racial interetnica. A diversidade cultural e um dom,
algo positivo a tirar do Brasil. Novos indicadoresAinda e cedo para falar em publico, daqui a uns dias o proprio governador vai anunciar, mas vai ser um governo marcante com foruns regionais de desenvolvimento. Voce nao vai precisar andar 700 quilometros para vir a Cidade Administrativa discutir um problema comezinho. Os orgaos estaduais vao estar mais proximos das pessoas, e elas vao estar representadas neles diretamente. Vamos trabalhar indicadores mais simples, mais faceis para o povo entender e poder cobrar, ficar no pe mesmo do governo. Quanto mais simples os indicadores no entendimento, melhor. O povo e sabio, ele percebe que as mudancas nao ocorrem da noite para o dia. Mas ele nao aceita que haja retrocesso nem estagnacao. Ele quer acompanhar para onde (o estado) esta caminhando, o que esta sendo construido a medio prazo, a longo prazo. Compromisso de campanhaPara mim, compromisso tem de ser coisa sagrada. A pior desgraca da politica seria nao cumprir o que prometeu durante o processo. Em eleicao, a pessoa mente muito so para ter o voto. Ele sabe o que o povo quer ouvir, porque qualquer pesquisa mostra isso. Faz parte da sociedade as pessoas se apropriarem da politica. Nao se pode estimular a antipolitica, o odio a politica. Voce tem e de transformar a politica. Isso tambem faz parte da pauta dos direitos humanos
deputado Thiago Cota foi eleito Presidente, o deputado CELINHO DO SINTTROCEL foi eleito Vice-Presidente e designado RELATOR da materia.A proposicao pretende assegurar direito aos Policiais e Bombeiros Militares e aos Policiais Civis ao trazer para a redacao atual da Constituicao do Estado de Minas Gerais o adicional de periculosidade na forma do inciso XXIII do art. 7o da Constituicao da Republica.A PEC, como mostra sua redacao, englobara todos os militares que se enquadram na categoria, sem distincao de militares da ativa ou da reserva, como tambem os integrantes da Policia Civil, sem distincao de ativos ou inativos.Dessa forma, a proposta inclui o inciso XXIII do art. 7o da Constituicao da Republica ao paragrafo 11 do art. 39 da Constituicao Estadual, e ao art. 38, permanecendo todos os direitos ja conquistados pelos policiais civis e policiais e bombeiros militares.Segundo o deputado Sargento Rodrigues, a proposicao tem por objetivo garantir aos policiais civis e aos policiais e bombeiros militares a gratificacao por atividade de risco. O parlamentar destacou que propos a PEC exatamente por entender que estes servidores realizam atividades perigosas, expondo suas vidas no melhor desempenho de suas funcoes, essenciais para garantir a seguranca publica.Rodrigues destacou, ainda, que de 2003 ate a presente data 175 servidores da seguranca publica faleceram em servico ou em razao da atividade.Entendo que a forma como a PEC no 15/2015 foi apresentada, com redacao conforme a tecnica legislativa que a epoca recomendava, tenha trazido algumas duvidas para os companheiros, razao pela qual, em atencao a voces, apresentei substitutivo com uma redacao mais clara, sem deixar duvida que nao ha nenhuma supressao de direitos e que a PEC apenas insere, no texto da Constituicao Estadual, o direito destes servidores receberem gratificacao pela atividade de risco, afirmou o deputado Sargento Rodrigues.Foto: Willian Dias/ALMG
em seguida, chamam especialistas adicionais conforme necessario. Usando ferramentas de ponta, a equipe olha para a assinatura de um hacker. No mundo cibernetico, essas assinaturas sao chamadas TTPs - ferramentas, tecnicas e procedimentos. Os TTPs geralmente apontam para um grupo ou pessoa especifica. Os hackers podem representar uma empresa criminosa a procura de ganhos financeiros ou entidades patrocinadas pelo Estado que procuram uma vantagem estrategica sobre os EUA.National Cybers Forensics & Training AllianceMuito antes do crime cibernetico ser reconhecido como uma ameaca significativa para a seguranca criminal e nacional, o FBI apoiou a criacao de uma organizacao voltada para o futuro destinada a abordar proativamente a questao. Chamada de National Cyber-Forensics and Training Alliance (NCFTA), esta organizacao, criada em 1997 e com sede em Pittsburgh, tornou-se um modelo internacional para reunir a aplicacao da lei, a industria privada e a academia para construir e compartilhar recursos, informacoes estrategicas e Inteligencia de ameacas para identificar e parar ameacas ciberneticas emergentes e mitigar as existentes.Desde a sua criacao, o NCFTA evoluiu para acompanhar a paisagem do crime cibernetico em constante mudanca. Hoje, a organizacao lida com ameacas de grupos criminosos transnacionais, incluindo spam, botnets, esquemas de manipulacao de acoes, roubo de propriedade intelectual, fraude farmaceutica, fraudes de telecomunicacoes e outros esquemas de fraude financeira que resultam em bilhoes de dolares em prejuizos para empresas e consumidores.A Unidade de Fusao de Recursos e Iniciativa Cibernetica da Divisao Cibernetica do FBI (CIRFU) trabalha com o NCFTA, que extrai sua inteligencia de centenas de membros do NCFTA do setor privado, analistas de inteligencia NCFTA, Equipe de Resposta a Emergencias de Computadores (CERT) da Universidade Carnegie Mellon e Internet do FBI Crime Complaint Center. Esta extensa base de conhecimentos ajudou o CIRFU a desempenhar um papel estrategico fundamental em alguns dos casos ciberneticos mais importantes do FBI nos ultimos anos.Crimes Violentos Contra Criancas / Predadores OnlineMesmo com suas responsabilidades de seguranca nacional pos-11 de setembro, o FBI continua a desempenhar um papel-chave no combate ao crime violento em grandes cidades e comunidades locais em todo o Estados Unidos ...Devido ao alcance global do crime cibernetico, nenhuma organizacao, agencia ou pais pode se defender. Parcerias vitais como o NCFTA sao fundamentais para proteger o ciberespaco e garantir um futuro cibernetico mais seguro para nossos cidadaos e paises ao redor do mundo.Para mais informacoes, visite o site da National Cyber-Forensics and Training Alliance (site em ingles).Fonte: FBI - Investigate - Cyber (site em ingles)
dez anos, por causa da internet, o cliente passou a ter mais informacao. Por isso, o profissional de vendas precisa conhecer muito bem as tendencias de mercado e funcionar mais como um consultor do que como alguem que vai empurrar alguma coisa para o comprador e pronto. Ele tem de saber interpretar o que o cliente quer, diz a professora Elaine Tavares, do Instituto Copeadd de Administracao da UFRJ.8) Gestor de meio ambienteSua funcao e garantir o uso racional de recursos naturais. Alguns exemplos de atividades sao desenvolver e implementar programas de educacao ambiental, analisar o impacto das atividades humanas sobre o solo, a agua e o ar e orientar a exploracao desses elementos por tecnicas menos danosas. O campo de acao e bem amplo. E possivel trabalhar em regioes florestais degradadas, industrias, concessionarias de agua e energia e em areas de reserva. Outro nicho em alta e o estudo das destinacoes possiveis para o lixo e sistemas de reciclagem e coleta de dejetos. Quem tiver formacao em direito pode ainda atuar na mediacao entre corporacoes e orgaos governamentais de fiscalizacao, sustentabilidade e preservacao.Fonte: Veja Rio
as ferias de seus filhos. O espaco ja existe ha quase 40 anos e foi criado em linha com o conceito sueco de integrar funcionarios fora do ambiente de trabalho. De acordo com Janaina, a companhia tem metas de engajamento dos funcionarios, que sao medidos anualmente. O clube e as atividades sociais "melhoram a percepcao do funcionario em relacao a empresa, resultando em altos niveis de engajamento", disse ela a EXAME.com. Dessa forma, ha maior retencao de talentos e maior comprometimento com a empresa, conta.3. Grupo VirginRichard Branson ja chamou a atencao quando permitiu que sua equipe pessoal nos Estados Unidos e Reino Unido tirasse ferias ilimitadas no momento em que quisesse. Depois disso, o presidente decidiu conceder ainda outro beneficio para quem trabalha no grupo Virgin. Os funcionarios da Virgin Management, braco de investimentos do Virgin Group, que se tornarem pais ou maes poderao tirar um ano de licenca, com salario integral. A duracao total do afastamento pode ser de 52 semanas, mas as duas primeiras devem ser desfrutadas pela mae, obrigatoriamente. "Se voce cuida de seus empregados, eles cuidarao de seu negocio", disse Branson, em comunicado. Porem, de todo o time do Virgin Group (que abrange desde a Virgin Galactic ate a Virgin Records) apenas 2% terao acesso a licenca-paternidade remunerada de forma integral - 140 em 50.000 trabalhadores.4. EmbracoDesde 1991, a Embraco, fabricante de compressores para refrigeracao, mantem um bercario dentro da fabrica em Joinville, SC. O espaco e voltado para criancas de ate um ano e com 25 vagas. Para as mulheres o beneficio e gratuito. A funcionaria pode comecar a trabalhar 30 minutos mais tarde para amamentar o filho, atividade que realiza de novo no meio do dia e no final do expediente, quando e liberada 20 minutos mais cedo. Segundo Tatiane Cristina da Silva, lider de RH da Embraco, a ideia foi criada para evitar pedidos de demissao na volta da licenca maternidade. Como as creches funcionavam apenas durante meio periodo, muitas mulheres preteriam a carreira para poder cuidar do filho. Apesar de trabalharem menos tempo, a produtividade das mulheres que usa o beneficio e bem maior. "Quando a pessoa esta preocupada com o filho, nao produz direito", afirma a lider de RH. Alem da facilidade para as maes, o beneficio tambem traz vantagens para a companhia, como melhora da imagem da empresa na comunidade e a retencao de talentos.5. UnileverEntre as vantagens para os 13.700 colaboradores no Brasil, a Unilever oferece um programa de mentoria. O funcionario escolhe seu mentor, que recebe uma capacitacao para esse papel. Os programas de aconselhamento e desenvolvimento ajudam o profissional a crescer ascensao de cargo dentro da Unilever ou que foram promovidos recentemente. O ambiente e horario de trabalho tambem e flexivel. Existe a possibilidade de Home Office, horario flexivel de entrada e saida e Friday Free, que possibilita aos funcionarios sair mais cedo as sextas-feiras. Assim como a Embraco, a Unilever tambem oferece um bercario para criancas de 0 a 2 anos no edificio-sede, alem de cursos para gestantes e palestras com especialistas em infancia e juventude.6. Grupo
BoticarioCerca de 70% dos 7.000 colaboradores diretos do Grupo Boticario sao mulheres. Por isso, a empresa - que engloba as marcas O Boticario, Eudora, quem disse, berenice? e The Beauty Box - oferece diversos beneficios para mulheres, gestantes e maes. Um dos exemplos e o programa de gestantes, criado em 1999 e que ja atendeu 1,6 mil mulheres de Sao Jose dos Pinhais (PR), Curitiba (PR) e Registro (SP). Dessas, 46% eram colaboradoras da empresa e 54% da comunidade. O programa oferece cursos, palestras e aulas praticas, alem de uma visita domiciliar de uma profissional de enfermagem logo apos o parto. A empresa tambem conta com uma sala de apoio a amamentacao, onde a mulher pode esvaziar as mamas, armazenando seu leite em fracos previamente esterilizados. O Boticario tambem conta com auxilio baba e para educacao infantil.7. GoogleO Google e reconhecido pelas regalias que oferece a seus funcionarios. Em quase todas as sedes da empresa de tecnologia, a geladeira e aberta e funcionarios podem pegar os lanchinhos que quiserem, de forma gratuita. Ha diversas opcoes de lazer, como mesa de sinuca ou sala de videogame, e e possivel levar o cachorro para o trabalho. Novos pais ganhar um bonus "para conexao com o bebe", um dinheiro para ajudar na compra de fraldas ou outros itens. Outros beneficios tambem incluem trabalhar ao lado de genios da tecnologia, testar produtos antes de serem vendidos e incentivos a desenvolver projetos pessoais.8. Brookfield IncorporacoesPara diminuir o estresse e garantir o bem-estar fisico e psicologico dos seus funcionarios, a Brookfield Incorporacoes oferece o programa Fique Bem. Com assessoria juridica, financeira, social e psicologica, o programa existe desde 2009 e e confidencial, sem passar pelo RH da empresa. Segundo Elisabete Melo, superintende de recursos humanos da Brookfield, os funcionarios buscam a assessoria financeira quando estao com dividas, por exemplo, e o apoio social quando ha alguma doenca na familia. A assessoria juridica e usada, em alguns casos, quando o funcionario enfrenta um divorcio, entre outros exemplos. De acordo com Elisabete, o programa foi bastante aplicado na area de relacionamento externo, com clientes. Antes, o nivel de estresse era bastante alto, a ponto de as pessoas ficarem doentes. O programa agendou atendimentos com psicologos no proprio local e, segundo ela, o clima melhorou muito na area. Por conta do programa, ha menos afastamento por problemas de saude e menos funcionarios insatisfeitos, diz Elisabete.9. UniqloPara a rede japonesa de moda Uniqlo, a semana de trabalho tem apenas quatro dias. A empresa ira propor a seus funcionarios tres dias de folga, para aumentar o convivio familiar. O sistema, que deve vigorar a partir de outubro, nao tera reducao salarial, mas preve um aumento do periodo diario de trabalho de 8 para 10 horas. O objetivo e atrair mao de obra, que esta escassa no varejo japones. Uniqlo, que engloba o grupo Fast Retailing, a principio propora os tres dias de folga a cerca de 10 mil funcionarios de suas mais de 840 lojas no Japao, antes de ampliar o esquema.10. NetflixNovas maes e novos pais poderao tirar licencas de um ano
na Netflix. A nova politica da empresa norte-americana de servicos de transmissao de filmes pela internet permite que "os pais retornem ao trabalho durante meio periodo, periodo integral ou voltar ao trabalho e se afastar conforme suas necessidades", continuando a receber seus salarios normalmente. De acordo com a empresa, a medida faz parte da cultura desenvolvida pela empresa que "da aos funcionarios o contexto sobre nossos negocios e a liberdade para tomarem suas proprias decisoes acompanhadas de responsabilidade".11. AdobeNa mesma linha do grupo Virgin e da Netflix, a companhia de softwaresAdobe tambem anunciou que vai dobrar a licenca maternidade que concede a funcionarios nos Estados Unidos. Novas maes na empresa sediada na California receberao 26 semanas de licenca remunerada, ante 12 semanas anteriormente, enquanto pais e responsaveis primarios receberao 16 semanas de licenca pagas. A Adobe tem 13.500 funcionarios globalmente, sendo que 6.500 estao nos Estados Unidos. Por volta de 30% sao mulheres.12. FacebookAssim como outras empresas de tecnologia, o Facebook chama a atencao pelos beneficios disponiveis para seus funcionarios. O plano de saude da rede social de Mark Zuckerberg engloba assistencia medica, odontologica e seguro de vida. Alem disso, reembolsa 50% da mensalidade de academias frequentadas pelos funcionarios. Alem de quatro meses de licenca maternidade, o Facebook oferece 4 mil dolares para cobrir as despesas do processo de adocao para funcionarios que adotam criancas. Funcionarios com filhos ate cinco anos de idade podem receber ate 3 mil dolares por ano para cobrir gastos com babas.Fonte: Revista Exame
livres do Massachusetts Institute of Technology (MIT) estao aqui e sao gratis. Das algebra as artes, da culinaria aos computadores, da escrita a mecanica... dificil sera escolher so um.21. WonderHowTo. Alguma vez pensou como e que podia carregar um telemovel a partir das linhas de comboio? Bem, e o artigo mais em voga atualmente neste site onde qualquer pessoa pode ensinar um truque a quem quiser. Com todos os riscos e vantagens que podem advir desse fato.22. FutureLearn. Mais de tres milhoes de utilizadores ja aproveitaram um dos variados cursos deste site. Ha, ate, cursos sobre como tirar cursos online.23. One Month. Um mes e o tempo necessario para aprender uma nova habilidade se praticar uma vez por dia, defende este site, que oferece cursos gratis com a referida duracao. A Google, a Microsoft, a Amazon ou a AngelList surgem entre as empresas que usam este site.24. KhanAcademy. So precisa de saber uma coisa: nao ha nada que nao possa aprender. E mais ou menos este o lema da Khan Academy, uma plataforma de aprendizagem online que transforma a aprendizagem num jogo.25. Yousician. Nem tudo o que pode aprender online tem a ver com trabalho. E que tal aprender a tocar guitarra? Ou piano?26. Duolingo. Aprender uma lingua nova pode ser um jogo divertido.27. Squareknot. Aprenda ou ensine, desde que haja criatividade no assunto. Aqui ha um pouco de tudo. Inspire-se.28. Highbrow. Uma lista de distribuicao de emails diarios com informacao facilmente compreensivel (em apenas cinco minutos) sobre um bocadinho de tudo.29. Spreeder. Quantas palavras consegue ler por minuto, tem ideia? E se conseguisse melhorar essa velocidade, imagina o que isso poderia fazer pela sua vida? Aqui ensina-se a triplicar a velocidade de leitura.30. Memrise. Aprender linguas e vocabulario atraves de um site que tambem possui uma app.31. HTML5 Rocks. Depois de aprender a programar, aqui tem um site onde ficara a par das ultimas novidades, guias e outras explicacoes para tudo o que tem a ver com computadores.32. Lista de artigos diarios da Wikipedia. Se tem a ambicao de ler o manancial de informacao que vai sendo construido na Wikipedia, pode ser boa ideia acompanhar os artigos que vao sendo acrescentados diariamente.33. DataMonkey. A analise de dados e cada vez mais incontornavel numa serie de profissoes e aqui pode aprender a faze-lo aprendendo SQL e Excel.34. Saylor Academy. Quase uma centena de cursos gratuitos online para todos.35. Cook Smarts. Nunca mais passe fome e deixe de viver a base de congelados: aqui aprende o basico da cozinha em pouco tempo.36. Projeto Felicidade. Entre tantas coisas que pode aprender online, qual sera mais importante do que aprender a ser feliz?37. Learni.st. Cursos gratis selecionados e de amplo espectro. Tomar um por dia ate obter melhorias.38. Surface Languages. Um local onde pode fazer cursos basicos e rapidos de linguas util para aquela viagem com que sempre sonhou.39. Academic Earth. Agregador da oferta de cursos online gratuitos das mais reputadas instituicoes de ensino, a funcionar desde 2009.40. Make. Aquele projeto DYI (Do it yourself ou faca voce mesmo) que esta ha anos a espera
investigacoes levou apenas 24 dias para chegar a falencia.CONSPIRACAO POLITICAA Enron tinha dado a maior contribuicao corporativa a primeira campanha presidencial de George W. Bush. E Bush afirmou que "a Enron contribuiu com muitas pessoas em Washington". Uma das pessoas que recebeu contribuicao foi o Senador Fritz Hollings - Democrata da Carolina do Sul.Kenneth Lay acreditava que os mercados de energia deveriam ser desregulamentados, foi quando comecou a colocar pressao em Washington. Como "uma mao lava a outra", ele conseguiu a desregulamentacao e acabou fundando a Enron em 1985.Em 1999 a Enron iniciou seus trabalhos com gas.Depois, acho que foi apos "mexer os pauzinhos" com Washington, conseguiram a aprovacao da Desregulamentacao da Energia na California. Foi quando a Enron criou outra empresa a ENRON ENERGY SERVICES (EES).Os Trades da EES, conseguiam com um apertar de botoes, desligar a energia para parecer um apagao, com isso conseguiam aumentar o preco da energia. Usavam artificios para poder exportar energia para outros estados, com isso ganharam muito dinheiro, porem um tempo depois comecaram os apagoes de verdade.Muitas pessoas foram levadas a comprar acoes da Enron com suas aposentadorias, tanto funcionarios como Analistas de outras empresas. A Enron fazia subir suas acoes, porem todos estavam sendo enganados, pois ninguem fora da empresa ou ate funcionarios do baixo escalao nao sabiam que a Enron so perdia dinheiro.O Diretor Financeiro Fastow mantinha o preco da acao elevado, e cada vez aumentava mais, apesar de a Enron estar com 30 bilhoes de dolares no vermelho.Um numero consideravel de funcionarios, 20 mil no total, perceberam um golpe muito tarde, 2 bilhoes de dolares em aposentadoria e fundos de pensoes desapareceram.Fastow ainda criou outra empresa, a LJM Investments utilizada apenas para negociar as acoes da Enron, isso abriu o interesse de bancos, noventa e seis importantes instituicoes financeiras individuais investiram na LJM. Os bancos mais importantes, caso nao me engane, seis deles investiram ate 25 milhoes de dolares.Veja os detalhes com este video. Divirta-se e entenda melhor o caso.Abreviaturas:CEO - Chief Executive Officer - Diretor ExecutivoFonte: Enron: os mais espertos da sala (The smartest guys in the room), de Alex Gibney, EUA, 2005.