Por Cristiana LoboUmaarea de estudo relativamente recente da psicologia e a Psicologia Intercultural, que pesquisa as possiveistensoes geradas pelo contato entre culturas.Sylvia Duarte Dantas e professorada Universidade Federal de Sao Paulo (UNIFESP) especializada em PsicologiaIntercultural e coordena um trabalho intervencao psicossocial que englobapsicoterapia breve, workshops e orientacao intercultural na universidadevoltado para imigrantes, intercambistas, brasileiros descendentes de imigrantese brasileiros retornados de exterior. Nesta entrevista, ela conta um pouco sobreseu trabalho e explica processosque surgem no contato com outras culturas como aculturacao, ansiedades, questionamentos de identidade econflitos que surgem entre casais de diferentes origens. Ela fez mestrado e doutorado naUniversidade de Boston e atua principalmente nos temas: psicologiaintercultural, psicanalise, orientacao e psicoterapia breve intercultural,intervencao psicossocial, genero, e/i-migracao, identidade etnica/cultural, preconceitoe processos de insercao cultural. E co-autora do livro Liderde mudanca e grupo operativo, ed. Petropolis: Vozes; autora do livro Changing genderroles: Brazilian immigrant families in the U.S., New York: LFB scholarly publishing LLC, 2002, autorae co-organizadora do livro Psicologia, E/Imigracao e Cultura, Sao Paulo: Casa do Psicologo, edo e-book Dialogos Interculturais: Reflexoes interdisciplinares e intervencoes psicossociais, entre outros. Tambem atua na metacuradoria de O Comum, projeto doIEA, Instituto de Estudos Avancados da USP.1) Comoe o seu trabalho na UNIFESP?Eu coordeno um trabalho queenvolve psicoterapia breve, workshops e orientacao intercultural na UNIFESPBaixada Santista. Realizamos atendimentos na UNIFESP Baixada Santista noServico-Escola em Santos e em Sao Paulo na UNIFESP que fica na Vila Mariana.Supervisiono alunos da graduacao a partir do 5o ano. Atendemos estrangeiros,imigrantes, brasileiros descendentes de imigrantes e brasileiros que voltaramde uma temporada no exterior e estao em fase de readaptacao. Primeiro ha umaentrevista e em seguida o atendimento na propria universidade que acontece emno maximo 12 sessoes.2) Quaissao as principais queixas dos estrangeiros que estao morando no Brasil?Todo mundo quando imigra tem umestranhamento ao codigo social diferente. Isso e comum a todos que cruzamfronteiras. Os estrangeiros que residem aqui no Brasil costumam enfrentardificuldades com a falta de organizacao, burocracia e relacoes pessoais. Quem vem de paises do hemisferionorte costuma se queixar do excesso de proximidade fisica que existe aqui,inclusive no ambiente de trabalho, assim como do habito dos brasileiros defazer comentarios sobre a aparencia e perguntas sobre a vida pessoal, atitudesvistas com estranhamento pelos estrangeiros e sentidas como invasivas. No Brasil, essa e uma forma deconstrucao de uma relacao de confianca. Antes do trabalho, para os brasileirosvem a proximidade, a sintonia e uma certa simpatia. Sao codigos distintos de trabalho,de amizade, do que e proximidade e hospitalidade. Para eles a hospitalidadeseria seguir o que foi combinado, cumprir a programacao e chegar no horario,por exemplo.3) Quale a influencia que uma mudanca de pais pode gerar na identidade?Identidade significa quem eusou, que tem relacao com a historia de cada um e suas referencias, inclusivefisicas. Quando as pessoas se mudam sentem saudades de sensacoes, cheiros elugares que tem a ver com memorias afetivas. A mudanca e uma quebra dessasreferencias e coloca em cheque todo um jeito de ser, sentir e pensar, ou seja,quem se e, e isso implica um questionamento de valores, de como se ve o mundo,de formas de comportamento, trabalho, concepcoes de amizade, de jeito