academicos quenao aprenderam a adaptar-se a situacoes e a criar solucoes fazendo as perguntascertas e resolvendo problemas. Local detrabalhoO bullying em locais de trabalho (algumasvezes chamado de "Bullying Adulto") e descrito pelo CongressoSindical do Reino Unido como:"Um problemaserio que muito frequentemente as pessoas pensam que seja apenas um problemaocasional entre individuos. Mas o bullying e mais do que um ataqueocasional de raiva ou briga. E uma intimidacao regular e persistente que solapaa integridade e confianca da vitima do bully. E e frequentemente aceitaou mesmo encorajada como parte da cultura da organizacao". VizinhancaEntre vizinhos, o bullying normalmente tomaa forma de intimidacao por comportamento inconveniente, tais como barulhoexcessivo para perturbar o sono e os padroes de vida normais ou fazer queixa asautoridades (tais como a policia) por incidentes menores ou forjados. Oproposito desta forma de comportamento e fazer com que a vitima fique taodesconfortavel que acabe por se mudar da propriedade. Nem todo comportamentoinconveniente pode ser caracterizado como bullying: a falta desensibilidade pode ser uma explicacao. PoliticaO bullying entre paises ocorre quando umpais decide impor sua vontade a outro. Isto e feito normalmente com o uso deforca militar, a ameaca de que ajuda e doacoes nao serao entregues a um paismenor ou nao permitir que o pais menor se associe a uma organizacao decomercio. MilitarEm 2000o Ministerio da Defesa (MOD) do Reino Unidodefiniu o bullying como : "...o uso de forca fisica ou abuso deautoridade para intimidar ou vitimizar outros, ou para infligir castigosilicitos".[13]Todavia, e afirmado que o bullying militar ainda esta protegido contrainvestigacoes abertas. O caso das Deepcut Barracks, no Reino Unido, e umexemplo do governo se recusar a conduzir um inquerito publico completo quanto auma possivel pratica de bullying militar. Alguns argumentam que talcomportamento deveria ser permitido por causa de um consenso academicogeneralizado de que os soldados sao diferentes dos outros postos. Dos soldadosse espera que estejam preparados para arriscarem suas vidas, e alguns acreditamque o seu treinamento deveria desenvolver o espirito de corpo para aceitaristo.[14]Em alguns paises, rituais humilhantesentre os recrutas tem sido tolerados e mesmo exaltados como um "rito depassagem" que constroi o carater e a resistencia; enquanto em outros, o bullyingsistematico dos postos inferiores, jovens ou recrutas mais fracos pode naverdade ser encorajado pela politica militar, seja tacitamente ou abertamente(veja dedovschina). Tambem, as forcas armadasrussasgeralmente fazem com que candidatos mais velhos ou mais experientes abusem -com socos e pontapes - dos soldados mais fracos e menos experientes..[15] Alcunhas ou apelidos (dar nomes)Normalmente, uma alcunha(apelido) e dada a alguem por um amigo, devido a uma caracteristica unica dele.Em alguns casos, a concessao e feita por uma caracteristica que a vitima naoquer que seja chamada, tal como uma verruga ou forma obscura em alguma parte docorpo. Em casos extremos, professores podem ajudar a populariza-la, mas isto egeralmente percebido como inofensivo ou o golpe e sutil demais para serreconhecido. Ha uma discussao sobre se e pior que a vitima conheca ou nao onome pelo qual e chamada. Todavia, uma alcunha pode por vezes tornar-se taoembaracosa que a vitima tera de se mudar (de escola, de residencia ou deambos).