preza pela manutencao e promocao para o bem-estar dos colaboradores, prevencoes quanto aos riscos a saude dos profissionais e tambem visando as necessidades psicologicas, fisiologicas dos colaboradores, percebendo a necessidade de aplicar uma politica de saude e seguranca no trabalho, assistida e desenvolvida, com controle e analise de riscos a saude.Os primeiros estudos sobre a saude dos trabalhadores iniciou-se no seculo XVI. As pesquisas aprofundaram-se com a Revolucao Industrial, quando surgiram as primeiras leis trabalhistas visando a proteger o ser humano de possiveis acidentes e doencas ocupacionais em suas relacoes de trabalho.Concepcao CIPAPercebendo a necessidade e importancia em aprofundar e entender os mecanismos de frenagem, adotando uma gestao preventiva e segura para beneficiar e proteger os colaboradores, proporcionando condicoes e ambiente de trabalho saudavel e com qualidade de vida e saude dos funcionarios, que atraves das necessidades de leis e normas a fim de controlar e evitar riscos, e com a (CLT) surge em 26 de Fevereiro de 1967 o decreto-lei 229 que obriga a instalacao da CIPA nas empresas para protecao ao trabalhador. Comissao Interna de Prevencao de Acidente, apresentada na Norma Regulamentadora (NR-5).A definicao de CIPA consiste em comissao que tem o objetivo de evitar a ocorrencia de acidentes e doencas do trabalho, e garantir um ambiente seguro e promover saude e bem-estar aos colaboradores das organizacoes. Onde e composta por representantes do empregador e dos empregados, e sua composicao se da por um numero de integrantes proporcionalmente ao numero total de funcionarios da empresa.Dentre as atribuicoes que sao relevantes para a prevencao de acidentes e promocao da saude do trabalhador, segue abaixo: Divulgar aos trabalhadores informacoes relativas a seguranca e saude no trabalhado; Identificar riscos decorrentes das atividades de trabalho; elaborar mapas de risco; Promover campanhas de prevencao de doencas transmissiveis (AIDS); Realizar e divulgar informacoes relativas a seguranca e saude no trabalho e assuntos pertinentes ao ambiente e cotidiano; Promover anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevencao de acidentes do trabalho (SIPAT).(CIPA-atribuicao_internet)Mostrando assim o real motivo da preocupacao com o ambiente de trabalho e os beneficios da SIPAT para os colaboradores e apresentando os agentes prejudiciais e com relacao aos acidentes e grande numeros de licencas por decorrencia do alto grau de stress fisico e mental e assedio moral e descriminacao. Assim como a promocao a saude e bem-estar dos trabalhadores.Algumas consideracoes:- A palestra de educacao financeira e algumas dicas de controle dos cartoes e emprestimos sao importantes para os colaboradores.- Prestar mais atencao na alimentacao.- Nao relutar em utilizar equipamentos de seguranca, preservar saude e seguranca.- Ser mais um colaborador da CIPA, e preciso juntar forcas para prevencao.Estima-se que de cada 100 empresas, apenas cinco tem um programa ligado a SST, mas parte destas desiste da implantacao devido a falta de competencia e ate mesmo a pouca vontade politica dos gestores, e a maioria nao tem interesse em saber dos beneficios da implantacao de um programa como esse. (Rossete, et al, 2015).Devido a falta de entendimento sobre o assunto Seguranca e Saude no Trabalho e evento SIPAT, assim como assuntos abordados