Kristen Stewart e, de fato, a it-girl do momento! Junto com Charlize Theron, ela ficou muito elegante com um visual retro chique para a edicao de junho da revista Interview.Fotos: Reproducao/InterviewClicadas pelo fotografo Mikael Jansson, Kristen e Charlize aparecem na capa da publicacao com batom vinho (make da estacao!) e redinha no rosto. Mais lindas impossivel!Fotos: Reproducao/InterviewNo ensaio, Kristen Stewart exibe um estilo que mistura o gotico e o glam, com pecas sensuais, justas e de tecidos finos, como a renda e o veludo.Fotos: Reproducao/InterviewRivais na ficcao Branca de Neve e o Cacador, Kristen e Charlize se tornaram grandes amigas nos sets. Ela nao e igual a ninguem que conheco. E uma daquelas pessoas que entra em um um lugar e todo mundo nota, elogia Kristen.Fotos: Reproducao/InterviewQuem ai amou a versao glam-retro de Kristen Stewart? o/ Operador Logistico vai investir R$5,7 milhoes em formacao, treinamento e capacitacao O Rapidao Cometa, um dos maiores operadores logisticos do Pais, vai investir R$ 5,7 milhoes em programas de treinamento, capacitacao e formacao de pessoal ao longo de 2011. Os aportes, 100% maiores que o realizado no ano passado, vao alcancar todos os 8,1 mil colaboradores da companhia, no maior investimento voltado para o setor de recursos humanos ja desenvolvido pela empresa. De acordo com a diretora de recursos humanos da empresa, Erica Mansilla, parte dos investimentos contemplam a criacao e implantacao de duas acoes voltadas para a formacao de trainees e de gerentes operacionais. "Estaremos formando dez novos profissionais em cada um destes cursos especificos. Quando considerados os programas de formacao de lideres operacionais, conferentes, motoristas e de estagio, esperamos formar 305 colaboradores neste exercicio. No ano passado foram formados 120 profissionais atraves destas iniciativas internas do proprio Rapidao", explica Erica. Segundo ela, 90% dos gerentes sao formados na casa enquanto o indice de formacao de supervisores, lideres operacionais e encarregados chega a 80%. Os demais cursos, que envolvem capacitacao, reciclagem e treinamento sao dirigidos a todos os outros setores e departamentos da empresa de maneira a aprimorar a qualidade do trabalho desenvolvido junto ao cliente, otimizando o desempenho operacional e dos processos internos. Os programas internos permitem, ainda, a identificacao de liderancas intermediarias, reducao de conflitos, entre outras vantagens. O aumento dos investimentos na area de recursos humanos e justificado pelos planos de expansao da empresa, que pretende crescer 15% neste exercicio e esta abrindo filiais em diversos estados do Pais, em funcao do aquecimento da economia nacional. "Tambem e bom observar que mao-de-obra especializada e qualificada e um bem extremamente precioso. Os treinamentos e programas de formacao sao uma forma que temos para identificar e reter talentos dentro do Rapidao. Estamos "fabricando" estes talentos de maneira a dar sustentacao aos planos de crescimento da empresa", observa. Fonte: Revista Mundo Logistica Lideranca e um tema charmoso com tendencias filosoficas, ha diversaspublicacoes ensinando como aplicar conceitos pre-concebidos em diversosambientes profissionais ou nao e que julguem, ha necessidade para tal, noentanto ha que considerar certa dose de banalizacao no tocante a este temaquando aplicado na pratica, nao que os autores estejam errados, ou que este naoseja