Parabens. Conhecendo nosso plano, voce deu seu primeiro grandepasso para transformar o seu futuro. Agora que voce entende o panorama geral,voce sera um apoio valioso para espalhar a novidade e ajudar a produzir asmudancas culturais no nosso Pais. Esperamos, portanto, que voce utilize esteguia de tres formas importantes: Consulte-o frequentemente para relembrar seus conhecimentossobre estrategias, metas e cronogramas. Re-leia todas as paginas e compartilhe essas informacoes com seu grupo denegocios. Use-o como guia como fonte de informacao para responder perguntasdos membros do seu grupo e se certificar que as informacoes que vocecompartilha sao sempre exatas e uniformes.FundamentosBASICOS para chegar ao topo:1. Fazer uma lista de nomese contatar;2. Mostrar a proposta e acompanhar:3. Presenca em todos oseventos;4. Duplicacao e 5. Promocao.Logoapos ter feito o primeiro e os segundo fundamento juntamente com sua linhaascendente voce certamente tera um candidato interessado em desenvolver nossaproposta como seu parceiro siga, portanto os seguintes procedimentos:Agende nas proximas 24 ou 48 horas apos ele conhecera nossa proposta um bate papo com seu candidato que chamaremos aqui de acompanhamento;deixe com ele algum material de apoio como uma revista ou o propriomanual de acompanhamento apos ele conhecer a proposta, pois reforcara o motivodo encontro (pegar esse material), va nesse bate papo acompanhado de seu duplicador direto de preferencia.Finalidades e objetivos desse bate papo:1o Ansiedade; Controlea sua e principalmente a de seu candidato para que nao passe os pes pelas maos,oriente seu candidato de forma a fazer as coisas que realmente ira garantir aele resultados (OS CINCO FUNDAMENTOS ), de nada vaiadiantar no inicio ele comentar sobre a proposta com pessoas que ainda naoconheceram, essa atitude pode ate mesmo fazer com que seja prejulgado sobre onegocio, explique que a melhor forma de pedir opiniao as pessoas que naoconhecem essa proposta e apresentando a proposta a elas. (coloque os nomesdessas pessoas na lista) e pronto vamos agendar a apresentacao para todos.2o Inseguranca: Orienteo candidato no sentido de que se ele esta com duvidas sobre sua decisao deassociar-se, nao perguntar a um vizinho ou pessoas que desconhecam o marketingde rede. Mostre, desde o inicio a legalidade da empresa, para que se esse for ocaso, ele faca suas investigacoes junto aos canais competentes, abra o manualde apresentacao e fale dos tres primeiros passos dos novos associados durante operiodo de 90 dias.3o Habito(Contactar e agendar): Crie um habito no candidato de fazer uma lista de nomes e irao nosso workshop de apresentacao da nossa proposta,Agende com alguns nomes desua lista ja pre-qualificados, esse habito acelera o crescimento de seunegocio.Faca pelo menos 3 contatos de acordo com o scrip que voce aprendeu com sua linha ascendete por dia.4oMetas eobjetivos: Estabeleca metas junto com seu candidato (de preferenciatrimestrais) que voce possa cumprir com facilidade, com a ajuda dele claro.Quem nao sabe pra onde ir qualquer lugar serve. Lute com voce para cumprir erealizar suas metas. Duplique essa ideia com seus associados. Ex. Mostrar 5planos pessoais por semana ate ter 10 associados num unico mes.5oPessoasnegativas: criar o habito de se afastar de pessoas negativas,respeite-as como pessoas que sao, mas nao se deixem influenciar, afasta-seeducadamente. 6o OportunidadesMilagrosas: Nossa proposta e