Quem gosta de futebol sabe que os "craques da bola" tem que ser administrados. Sao genios e geniosos, tem uma visao diferente de tudo e do todo; sao abusados, dizem o que querem, mas, inegavelmente eles sao um acrescimo de qualidade em qualquer time. Embora pareca que ha comandantes tecnicos que prefiram um "time medio", com jogadores mediocres, que nao pensam e que nao questionam, que seguem cegamente as ordens dadas, sendo que de jogadores assim so podemos esperar isso que facam, que cumpram, pois mesmo que quisessem nao teriam como contribuir mais... Nao tem visao, nem talento...Sei que realmente, ha quem goste de grupos assim, e sabemos que alguns times assim caracterizados tornaram-se campeoes, mas, francamente, sao excecoes. E nas empresas, nas corporacoes?Sempre trabalhei com equipes e em equipe, com maior ou menor grau de "poder" formal, e sempre que um funcionario diferenciado se vai eu me questiono: ate que ponto a culpa nao foi minha?Embora essas saidas sejam as vezes a alegria de muita gente, porque o funcionario diferenciado e na maioria das vezes aquele que alem de pensar se posiciona, questiona, as vezes parece desafiar o "status quo" da chefia, e, muita gente se sente incomodada. Na verdade nao ha melhor "feedback" do que este: os questionamentos, as queixas...quanto mais gente pensando e repensando um processo melhor... Mas nao espere isso do funcionario tarefeiro, do "medio"...Fico realmente sentido quando se perde um funcionario diferenciado, porque se poderia tirar tanto de pessoas com esse perfil, se poderia aprender, crescer... Nao se iluda; do funcionario tarefeiro, "medio", so se pode esperar a tarefa cumprida, mas sera que e so isso que as empresas precisam, e merecem? S.Chemine Noticias 18/12/2009Quem contratar servico de seguranca privada clandestina, seja patrimonial ou de protecao pessoal, podera ser preso. E o que determina o Projeto de Lei (PL) 6510/2009, de autoria do deputado Eliene Lima (PP), que esta em tramitacao na Camara dos Deputados.O PL preve pena de um a dois anos de prisao para quem desempenhar a funcao sem treinamento ou registro, e de dois a quatro anos para os proprietarios ou socios de empresas que oferecem o servico sem regulamentacao. Atualmente a contratacao de seguranca clandestina ainda nao e considerada crime. A mesma e caracterizada hoje como ilicito administrativo e a punicao e o cancelamento da atividade."Quem contrata segurancas deve garantir que esses profissionais estejam capacitados e cadastrados pela PF. Os empresarios tem que se informar sobre a qualidade do homem que estao contratando. Ele pode ser mais barato, mas, no futuro, pode sair mais caro pagar uma indenizacao, por ter optado por um profissional desqualificado", adverte o autor do projeto.Pelo projeto de lei, em caso de dano, o responsavel por contratar o servico irregular sera intimado a pagar uma indenizacao entre R$ 10 mil e R$ 100 mil, mais o custeio de tratamento medico, e em caso de reincidencia, o valor da indenizacao sera em dobro.Estudos mostram que existe no Brasil 1,3 milhao de vigilantes cadastrados, mas somente 333 mil atuam legalmente. "Na maioria das cidades, principalmente nas capitais, as empresas clandestinas, despreparadas