"... comunicai com ossantos nas suas necessidades..." Romanos 12:13.A equipe de Missoes estaraOrando por Voce em intercessao.Interceder e colocar-se no lugar de outro e pleitear a sua causa,como se fora sua propria, sentindo sua necessidade. E chegar ate Deus, nao porcausa de si mesmo, mas por causa dos outros.Que o Senhor Jesus abencoeos que comunicam as suas necessidades atraves dos pedidos de oracoes! Convite Culto de MissoesNeste Domingo 10 de fevereiro de 2013, sera realizado o nosso 2o Culto de Missoes 2013, as 18h, no Templo Central da Igreja Evangelica Assembleia de Deus. Voce e sua familia sao nossos convidados especiais. Venham compartilhar conosco este momento com Deus, fica aqui firmado o nosso convite especial a voce e sua familia. Convide os seus amigos e juntos iremos adorar a Deus.Havera sorteios.Secretaria de Missoes da Assembleia de Deus. A impontualidade ou o nao pagamento dos salarios por varios meses consecutivos provoca enorme instabilidade ao empregado, que deixa de cumprir seus compromissos, sem falar nas dificuldades que enfrenta com o proprio sustento e de sua familia. Com esses fundamentos, o juiz Anselmo Jose Alves, na titularidade da 1a Vara do Trabalho de Barbacena, acolheu o pedido de uma enfermeira para condenar uma Casa de Saude a lhe pagar indenizacao por danos morais no valor de R$3.000,00.Na sentenca, o magistrado ressaltou que a reparacao de danos morais, especialmente na esfera trabalhista, apresenta-se como resposta a tutela da dignidade humana, protegendo nao so a pessoa em sua integridade psicofisica, mas tambem a solidariedade, a igualdade e a liberdade humanas. Afinal, o direito existe sobretudo para proteger as pessoas, destacou.E, no caso, foi demonstrado que a empregadora descumpriu varias obrigacoes contratuais, deixando de efetuar o pagamento de salarios por varios meses (setembro e dezembro de 2013, fevereiro, maio e outubro de 2014, janeiro de 2015 e maio a dezembro de 2015), assim como de recolher o FGTS na conta vinculada da trabalhadora. Para o julgador, tal conduta atingiu a integridade pessoal da reclamante, mostrando o total descaso da empregadora para com a sua empregada, o que, certamente, trouxe a ela serias dificuldades financeiras e indiscutivel sofrimento psiquico.Nesse quadro, o juiz nao teve duvidas de que a conduta antijuridica da re causou dano moral a reclamante, que devem ser reparados, nos termos dos artigos 186, 187, 927 e 953, do Codigo Civil, e art. 5o, V e X, da Constituicao Federal de 1988. Ele ponderou ainda que, em casos como esse, nao se exige prova de prejuizo para que se reconheca o dever de reparar, sendo clara a ofensa a dignidade do trabalhador que deixa de receber sua principal, senao unica, fonte de sustento por varios meses. A empresa ainda podera apresentar recurso ao TRT-MG.PJe: Processo no 0011630-72.2015.5.03.0049. Sentenca em: 15/12/2016Para acessar a decisao, digite o numero do processo em:https://pje.trt3.jus.br/consultaprocessual/pages/consultas/ConsultaProcessual.seamFonte: TRT3 // Blog do Trabalho Edson Caldas || Epoca NegociosVeja os elementos que caracterizam essa pratica abusiva no ambiente de trabalho A principal caracteristica do assedio moral e a repeticao (Foto: Thinkstock)O chefe deu instrucoes para sua equipe. No meio da tarefa, alguem comete um erro e todo