eSocial libera ambiente de testes para empresasProcesso ocorrera em duas etapas e contemplara, neste primeiro momento, empresas de TIA partir desta segunda-feira (26), empresas de tecnologia de informacao vao poder testar o eSocial, um sistema para facilitar a administracao de informacoes relativas aos trabalhadores. As empresas vao ter um ganho de produtividade e reducao de processos. Em uma unica declaracao vai constar todas as informacoes referentes as relacoes trabalhistas, como FGTS, Caged e Rais, previdenciarias, como GFIP e CAT, e fiscais como a DIRF, por exemplo. A medida foi autorizada pela publicacao da resolucao n 9 do Comite Gestor do eSocial, no Diario Oficial da ultima sexta-feira (23). O eSocial e um projeto conjunto do governo federal que integra Ministerio do Trabalho, Caixa Economica, Secretaria de Previdencia, INSS e Receita Federal. A iniciativa faz parte de uma etapa de preparacao tanto para o governo, como para o setor produtivo para o inicio da utilizacao obrigatoria do eSocial para todos os empregadores do pais. O cronograma de implantacao do eSocial preve a adocao obrigatoria do programa, a partir de 1 de janeiro de 2018, para as empresas com faturamento superior a R$ 78 milhoes anuais. Ja a partir de 1 de julho de 2018, o eSocial torna-se obrigatorio para todas as demais empresas do pais. De acordo com o Comite Gestor do eSocial, a implantacao deste periodo de testes tem como objetivo a adaptacao das empresas ao sistema, alem da verificacao de falhas e do aperfeicoamento da plataforma por parte do governo federal. E uma oportunidade unica para que as empresas possam aperfeicoar e validar os seus sistemas antes do inicio da obrigatoriedade oficial do uso do eSocial no ano que vem. Vantagens O Comite Gestor do eSocial destaca que o projeto e resultado de um esforco conjunto do poder publico na construcao de um programa inovador que traz beneficios tanto para o setor empresarial, por meio da reducao de burocracia e do ganho de produtividade, como para a classe trabalhadora, que tera seus direitos assegurados, por meio da maior garantia do cumprimento das obrigacoes trabalhistas e previdenciarias por parte das empresas empregadoras.Alem disso, o Comite lembra que o eSocial significa ainda um ganho importante ao poder publico, ja que facilitara o processo de fiscalizacao das obrigacoes fiscais, trabalhistas e previdenciarias, por meio do cruzamento e da verificacao de dados por parte do governo federal. Quando plenamente implementado, o eSocial representara a substituicao de 15 prestacoes de informacoes ao governo por parte das empresas por apenas uma. OrientacaoPara apoiar os profissionais das empresas que terao seu acesso liberado ao ambiente de testes do eSocial, ja esta disponivel no portal do eSocial o Manual para desenvolvedores, com as diretrizes de uso do ambiente restrito. Alem disso, foi disponibilizado um canal de comunicacao com a equipe de suporte do eSocial, em que o registro de ocorrencias podera ser reportado pelas areas tecnicas das empresas que ja estiverem utilizando o ambiente de testes. Introducao:Este documento tem o objetivo de direcionar a implantacao da NF-e, porem e muito importante que este processo seja acompanhado por um consultor