Este meu livro ja esta esgotado. Encontrei o arquivo na internet postado no site do slideshare. Segue o link:http://www.slideshare.net/davisao2012/livrolideranaparacompetitividadeBoa leitura! De trabalho voluntario ate como descrever ograu de conhecimento em ingles: veja as respostas para algumas das questoesmais comuns sobre curriculosTalita Abrantes, Sao Paulo Mais do que uma simples folha depapel com um resumo basico da sua carreira, "o curriculo e o seupatrimonio", afirma Sergio Sabino, da Michael Page.Afinal, e a partir das informacoes descritasnaquela pagina que o recrutador esbocara os primeiros tracos sobre seu perfilprofissional e, de certa forma, as conclusoes preliminares sobre se voce e coerente ou nao com a oportunidade profissional emquestao. Por isso, todo cuidado e pouco ao elaborar seucurriculo. Cada pequeno detalhe pode fazer a diferenca no resultado final. Vejaquais sao as questoes mais comuns na hora de compor esta especie de passaportepara o emprego dos sonhos. 1 Devo ser generalista na hora de redigiro objetivo?Depende. Em alguns setores e mais facildelimitar seus objetivos profissionais. Em outros, nao. A dica, segundo SergioSabino, da Michael Page, e sempre se candidatar para oportunidadesprofissionais coerentes com seu plano de carreira. Quanto mais preciso forisso, melhor para o recrutador. Mas cuidado para nao cair em contradicao.Regra de ouro? Estude o anuncio de emprego comafinco antes de redigir seu curriculo. Se o curriculo for generalista (daquelesque voce cadastra em sites, por exemplo), seja coerente com seu proposito decarreira.2 Posso usar o mesmo curriculo paradiferentes oportunidades?Nao. Em uma era que personalizacao e tudo, aregra e ter um curriculo para cada oportunidade. Em outros termos, cada panelatem que ter sua tampa, neste sentido. O ideal, de acordo com especialistas, eter um curriculo base, mas adapta-lo ou, em termos mais modernos, customiza-lopara cada ocasiao tendo em vista o espirito da empresa e cargo em questao.3 Como adaptar meu curriculo para cadaocasiao?Os pontos mais relevantes da trajetoriaprofissional, salvo algumas excecoes, nao mudam. O que pode ser mudado sao asconquistas que voce alcancou em cada passagem profissional. Assim, ajuste paracada versao, os projetos, as conquistas que mais tem relacao com o cargo quevoce pleiteia.4 Que tipo de conquista vale para ocurriculo?Dados numericos sempre caem bem no curriculo.Por isso, quando mais objetiva for a conquista, melhor. Realizacoes quereflitam aumento de receita, reducao de custos, que ajudem no desempenho dacompanhia sao exemplos, diz Sabino. Voce tem que mostrar o seu valor. E adescricao do que voce fez em cada cargo nao e suficiente para isso. Por isso,invista em dados objetivos que comprovem isso.5 Como mostrar meu nivel de conhecimentoem um idioma estrangeiro?Mentir no curriculo e o pior erro queum candidato pode cometer. E isso vale ate para as formas mais sutis damentira: como dourar o seu nivel de conhecimento em um idioma estrangeiro.Dez minutos de conversa em ingles, durante a entrevista, por exemplo, saosuficientes para o recrutador checar se voce e fluente ou nao. A dica?Faca uma autocritica e na duvida, procure um especialista credenciado paraavaliar seu nivel de ingles, diz Sabino.6 Preciso listar meus hobbies?Nao e obrigatorio, mas pode ajudar orecrutador a tracar seu perfil profissional. Afinal, a sua rotina fora dotrabalho pode falar muito sobre voce. Os