o inicio de processo de execucao, o que acaba por abolir com uma das principais conveniencias da arbitragem que e a celeridade. Ora, se o intuito e ser rapido, objetivo, cumpra-se o acordo. Caso contrario, opte pelos meios judiciais para a resolucao do conflito. O que se busca, e a aplicacao da arbitragem na tentativa de solucionar os conflitos coletivos trabalhistas, pois estes, na maioria das vezes, sao de mais facil compreensao e resolucao. Da mesma forma, nao podemos nos esquivar de aplicar a arbitragem aos conflitos individuais, tais como os relativos a cobranca, rescisao de contrato de trabalho, consignacao em pagamento, nao pagamento de salarios, atraso no pagamento das ferias, dentre outros, de modo que, paulatinamente, possamos mudar a cruel realidade das Varas do Trabalho. Resta-nos, agora, lutar incessantemente pela utilizacao cada vez mais continua da arbitragem nao so na Justica do Trabalho, como tambem em outros campos do direito, sempre na tentativa de amenizar as crises que devastam o Poder Judiciario, proporcionando aos cidadaos um acesso igualitario a justica. Esse trabalho devera, sobremaneira, ser prestigiado, cultuado e valorizado nas Faculdades de Direito, para que o graduando incorpore em sua mentalidade a pratica da composicao , em substituicao a tradicional cultura do litigio . Pocos de Caldas, MG, fevereiro de 2007. Fernanda Lauren Bonilha Castellari 9. RIASUNTO Questo articolo e su i vantaggi della applicazione dell''''arbitraggio nel tentativo di soluzionare i conflitti collettivi ed individuali di lavoro nel Brazile, principalmente perche questo paese e in una grave crisi che rovina il giudiziario. Si dimostrara l''''efficacia dell''''arbitraggio, raggiunta attraverso delle sue caratteristiche peculiari, siccome i modi che potrebbero essere utilizzati per la sua divulgazione tra i cittadini, conchiudendosi per l''''importanza della sua applicabilita.Parole-chiavi: Conflitti Individuali. Conflitti collettivi. Modi di Soluzione. Arbitraggio. Arbitro. Celerita. Confidenzialita. Vantaggi. 10. REFERENCIAS ALVIM, J.E. Carreira. Execucao de Sentencas Penal, Arbitral e Estrangeira (Art. 475-N, Paragrafo unico, do CPC) - Processo de Execucao ou Execucao Sincretizada (Cumprimento)? In WAMBIER, Teresa Arruda Alvim. Aspectos Polemicos da Nova Execucao 3: de Titulos Judiciais, Lei 11.232/2005. Sao Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 2006. CARNELUTTI, Francesco. Instituicoes do Processo Civil. vol. 1. Sao Paulo: Classic Book, 2000. DELGADO, Mauricio Godinho. Direito Coletivo do Trabalho. 2a ed. Sao Paulo: Ltr, 2003. FILHO, Jose Carlos Monteiro de Brito. Mediacao e Arbitragem como Meios de Solucao de Conflitos Coletivos de Trabalho: Atuacao do Ministerio Publico do Trabalho. In Revista LTr, vol. 62, n.o 03. Sao Paulo: LTr, 1998. FILHO. Rodolfo M.V. Pamplona. Arbitragem na Area Trabalhista: Visao Didatica. Disponivel em: . Acesso em 23/03/05. GIGLIO, Wagner D. Solucao dos Conflitos Coletivos: conciliacao, mediacao, arbitragem, resolucao oficial e outros meios. In Revista LTr, vol. 64, no 03. Sao Paulo: LTr, 2000. MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho . 15a ed. Sao Paulo: Atlas, 2001. MARTINS, Sergio Pinto. Direito Processual do Trabalho. 25a ed. Sao Paulo: Atlas, 2006. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciacao ao Direito do Trabalho . 30a ed. Sao Paulo: LTr, 2004. PASTORE, Jose. Arbitragem Trabalhista . InSintese Trabalhista. n.o 157. Porto Alegre: Sintese, 2002. PIVA, Paulo Cesar. Arbitragem como eventual solucao de problemas trabalhistas