Foi realizado no dia 22 de novembro a abertura da primeira edicao de especializacao do curso Genero e Diversidade na Escola,sob a Coordenacao da professora Dra Elvira Simoes Barretto e vice-coordenadora a professora Ma. Maria Aparecida Batista de Oliveira.O evento ocorreu no auditorio da Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade (FEAC), com a presenca dos alunos, professores formadores e tutores.No turno matutino, ocorreu o credenciamento e entrega dos certificados dos alunos que participaram do aperfeicoamento em genero e diversidade na escola, seguido de uma apresentacao cultural com o grupo Inae, apresentacao do curso e uma palestra com a professora Dra Veronique Marie Madeleine Durand (Universite Sorbonne Noubelle/UFPE), com o tema: A universalidade das violencias contra as mulheres.No turno vespertino, deu-se inicio as aulas com os professores Marcos Ribeiro Mesquita, Sergio Lima dos Santos e a professora Dra. Veronique Marie Madeleine Durand sobre "Diversidade e Educacao em Direitos Humanos". Bom dia cursistas, Nesta manha venho trazer a voces este texto sobre Generos, espero que leiam e apreciem. Apropriacao cultural da diferenca sexualOs diferentes sistemas de genero masculino e feminino e de formas de operar nas relacoes sociais de poder entre homens e mulheres sao decorrencia da cultura, e nao de diferencas naturais instaladas nos corpos de homens e mulheres. Nao faltam exemplos demonstrativos de que a hierarquia de genero, em diferentes contextos sociais, e em favor do masculino. De onde vem as afirmacoes de que as mulheres sao mais sensiveis e menos capazes para o comando? A ideia de "inferioridade" feminina foi e e socialmente construida pelos proprios homens e pelas mulheres ao longo da historia. Para as ciencias sociais e humanas, o conceito de generose refere aconstrucao social do sexo anatomico. ele foi criado para distinguir a dimensao biologica da dimensao social, baseando-se no raciocinio de que ha machos e femeas na especie humana, no entanto, a maneira de ser homem e de ser mulher e realizada pela cultura. Assim, genero significa que homens e mulheres sao produtos da realidade social e nao decorrencia da anatomia de seus corpos. Por exemplo, o fato de as mulheres, em razao da reproducao, serem tidas como mais proximas da natureza, tem sido apropriado por diferentes culturas como simbolo de sua fragilidade ou de sujeicao a ordem natural, que as destinaria sempre a maternidade. E comum encontrar em reportagens que comparam a posicao de homens e mulheres no mercado de trabalho as desigualdades existentes: - Grande parte dos postos de direcao ocupados por homens (como no proprio sistemaescolar).- Significativas diferencas salariais entre homens e mulheres.- Maior concentracao de homens em areas comoengenharia, informatica, enquanto as mulheres se concentram em atividades de ensino e cuidado. A primeira vista, pode parecer que as escolhas ou os modos de insercao no mundo do trabalho sejam reflexo de preferencias naturais, aptidoes natas, capacidades e desempenhos distintos entre homens e mulheres. No entanto, se observarmos com atencao, veremos que a distribuicao de homens e mulheres no mercado de trabalho e as desigualdades decorrentes podem ser socialmente compreendidas e atribuidas as assimetrias de genero. O modo como homens e mulheres se comportam