Reducao da jornada: perdas ou ganhos?13 de Julho de 2009Por: Clicia Calmon - Advogada trabalhistado Innocenti Advogados Associadosclicia.gama@innocenti.com.brComissao Especial da Camara dos Deputados aprovou no ultimo dia 30 de junho, por unanimidade, Proposta de Emenda a Constituicao (PEC) que reduz a jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais e aumenta a hora extra laborada de 50% para 75%.O impacto dessa noticia gerou euforia nas classes sindicais, pois e uma vitoria almejada ha longos tempos. Eles defendem tal reducao a fim de proporcionar aos trabalhadores um maior tempo livre no ambito familiar, para se qualificarem profissionalmente e para minimizar estresses, gerando assim uma melhor qualidade de vida e produtividade em seu posto de trabalho.Porem, essa primeira vitoria da PEC, trouxe serias preocupacoes para a classe empresarial, que apos uma analise minuciosa da situacao, nao ve vantagem alguma na nova norma, uma vez que a possibilidade de criacao e manutencao de postos de trabalho ficaria seriamente comprometida, podendo gerar uma grande parcela de desemprego.Ademais, essa nova jornada e o aumento da hora extra laborada aumentam a preocupacao das empresas, visto que suas obrigacoes trabalhistas e previdenciarias sofrerao aumentos drasticos. E isto sem falar que nas despesas tributarias, que nao gozarao de incentivo fiscal com intuito exclusivo de equilibrar tantos encargos sociais frente a essa nova mudanca.Vale ressaltar que, com o surgimento dessa nova jornada laboral, ficara o empregado restringido na opcao de realizar ou nao servicos extraordinarios, o que, consequentemente, podera ocasionar o estimulo e a realizacao de pagamentos por fora de horas extras, com percentuais inferiores aos previstos nessa PEC, ou mesmo do nao pagamento das mesmas, a fim de se evitar uma queda de producao nas empresas e um possivel desemprego dos seus colaboradores.Portanto, aparentemente, somente havera ganhos para a classe dos trabalhadores, pois estes terao uma maior qualidade de vida, seja emocional, seja educacional. Contudo, o que a principio pode parecer um ganho, pode se tornar uma perda, pois uma vitoria tao almejada pode lhes trazer um dissabor chamado desemprego, em razao das inumeras dificuldades que as empresas terao para se adaptar as novas regras.Importante concluir que, para o real e o efetivo cumprimento dessa PEC, a mesma tera que ser aprovada em dois turnos pelo plenario da Camara dos Deputados, o que significa uma aprovacao minima de 308 deputados, alem da aprovacao em dois turnos no Senado, o que da a classe empresarial um fio de esperanca de que essa situacao seja revertida e normalizada.Fonte: www.administradores.com.br Carreira profissional e seus desafiospor Eugenio Sales Queirozem: 09/03/2007O profissional moderno so se torna mais forte a medida que enfrenta novos desafios nas mais diversas situacoes. Sempre e bom lembrar que para ser bem-sucedido em qualquer profissao e necessario que a pessoa: Comunique-se com eficiencia. Saiba lidar com conflitos internos e externos. Tenha metas bem-definidas. Relacione-se com inteligencia. Aprenda algo novo todos os dias. Pratique o marketing pessoal com eficiencia. O profissional que no seu dia-a-dia ja pratica essas dicas tem um potencial a mais do que aqueles que nao praticam. Mas so isso nao e suficiente. E preciso muito mais. E