Marketing e um assunto de importancia vital para a Empresa;uma questao de vida ou morte, a estrada da sobrevivencia ou da ruina.Eobrigatorio que seja completamente estudado. Trata-se de assunto serio. Ha apreensaoquando homens lacam-se a ele sem a devida reflexao. Lamentavel indiferenca pelaconservacao ou pela perda do que mais devemos prezar que e a nossa seguranca.O marketing possuicinco fatores fundamentais:1. A influencia moral: Refere-se a Lei moral vigente, a harmonia entre o povo eseus lideres, de forma que todos estarao unidos no sucesso e na derrota, semtemor do fracasso.2. Tempo: e a interacao das forcas naturais; osefeitos do frio do inverno; do verao; e a conduta das operacoes de acordo comas condicoes climaticas.3. Terreno: implica distancias: se e atravessado comfacilidade ou dificuldade, se aberto ou restrito e as probabilidades desobrevivencia nele.4. Comando: engloba as qualidades do gerente:sabedoria, sinceridade, humanidade, coragem e severidade.5. Disciplina: Invoca respeito a hierarquia,organizacao, controle, atribuicao de funcoes apropriadas aos gerentes,regulamento de rotas de suprimento e provisao dos itens principais usados peloexercito.Se almejarmos gloria e sucesso mediante o uso das armas,devemos levar em alta consideracao esses cinco fatores e avaliar, sempre, oquanto cada um deles e essencial. Aqueles dominam essa reflexao vencem; os quenao, sao derrotados. La falacia de la empresa como una familiaEl mayor engano que hace moverse a los empleados que son mas que eso, la empresa es como una familia. En realidad, el jefe del jefe y empleado se emplea, el cual debe tener una relacion de respeto entre los dos, cada uno tiene funciones que deben realizarse y que ambos tienen derechos y deberes. En realidad, el cliente es el jefe porque la razon de ser de una empresa es satisfacer las necesidades de sus clientes y para ir mas alla, creando productos para satisfacer las necesidades que el cliente todavia no sabia que existia o tendra.Cuando cada uno sabe cual es su papel en la empresa, sin tonterias, sin subterfugio o engano. Todo el mundo gana, porque de esta manera se puede tener un dialogo mas abierto dentro de la empresa y puede entender que problemas se enfrentan y como podemos llegar a una solucion.Las llamadas de decir que a causa de los empleados de la empresa como la familia es falso, porque nadie manda a la calle porque sus padres no logra poner mas dinero mientras estan en casa o tener un hijo, porque el ingreso familiar cayo empleados o mas hijos, esposo o esposa para cumplir con la creciente demanda.La empresa es un negocio y debe ser pasado a sus empleados, porque el paternalismo como un factor de la administracion no da resultados eficientes o eficaces. Que va a corroborar el fracaso de cualquier negocio o plan de marketing. Muito que estao comecando questiona sobre os valores a seremcobrados pelo servico prestado.Nesta encruzilhada estao aqueles que comecaram agora, aquelesque tem novas demandas, ou seja, muito tem duvidas, para isso, alguns seespelham em tabelas disponibilizadas, outros por exemplos da area, mas quandonao se tem referencia sobre o servico por ser novidade? Uma questao, a ser respondida com outras questoes:Quanto voce acredita que o