As metamorfoses no mundo do trabalho Ricardo AntunesO capitalismo contemporaneo, com a sua reestruturacao produtiva e sua ganancia em gerar lucros traz mudancas ao mundo do trabalho. E possivel observar uma multipla processualidade colocada pela desproletarizacao do trabalho industrial fabril, verificada pela diminuicao da classe operaria tradicional e pela expansao do trabalho assalariado que se expressa por meio da ampliacao do assalariamento no setor de servicos. A sociedade no capitalismo avancado apresenta como uma de suas marcas a heterogeneizacao do trabalho, um exemplo disso e a crescente incorporacao de uma massa de trabalho feminino no mundo operario. Para alem dessa heterogeneizacao do trabalho, tem-se ainda uma tendencia a subproletarizacao de modo intensivo que aparece atraves do trabalho parcial, precario, informal, subcontratado, terceirizado. Uma das consequencias inerentes as transformacoes ou mesmo metamorfoses no mundo do trabalho e a expansao do desemprego estrutural que se estabelece a nivel global. Essas transformacoes tambem vao remeter a uma processualidade contraditoria onde por um lado se reduz o operariado industrial e fabril e por outro ocorre um aumento significativo do subproletariado, do trabalho precario, e do assalariamento do setor de servicos em conjunto com a incorporacao do trabalho feminino e exclusao dos mais jovens e dos mais velhos. Com isso, e observado um processo de maior heterogeneizacao, fragmentacao e complexificacao da classe trabalhadora. A tendencia de reducao do proletariado fabril, manual, industrial pode ser explicada por varios motivos, alguns destes sao a instauracao de um quadro recessivo, a propria funcao de automacao, a implementacao elevada da robotica e da microeletronica. Esses sao alguns dos fatores que propiciam a existencia de uma elevada taxa de desemprego estrutural. E de suma importancia considerar que a subproletarizacao acaba por fragmentar a classe trabalhadora em categorias distintas, mas, embora aconteca esta segmentacao, sao apresentados aspectos em comum, como por exemplo, a precariedade do emprego, e da remuneracao, desregulamentacao das condicoes de trabalho em relacao as normas legais, regressao constante dos direitos sociais e ausencia de protecao expressao sindicais. Ha ainda, no interior da classe trabalhadora um processo de qualificacao e desqualificacao. A qualificacao pode ser identificada pelas exigencias do capitalismo neste contexto de acumulacao flexivel que aumenta os investimentos com o capital constante (tecnologia, maquinaria etc.) e diminui o investimento em capital variavel, ou seja, com a forca de trabalho. Deste modo passa a ser necessario a presenca de trabalhadores multifuncionais ou polivalentes capacitados para responder as novas exigencias e transformacoes no interior do processo produtivo, sendo necessario uma qualificacao do trabalho, que se efetiva como um processo de intelectualizacao do trabalho manual. A desqualificacao refere-se a dois aspectos. Um destes e a desespecializacao do operario industrial advindo do modelo de acumulacao fordista e o outro fator e o contingente de trabalhadores que oscilam entre os temporarios, aos parciais, aos subcontratados e aos terceirizados (sem negar que existem tambem trabalhadores terceirizados que se encontram em setores ultra qualificados). Conclui-se entao que o mundo do trabalho se submete a uma processualidade contraditoria e multiforme e tanto a qualificacao como a desqualificacao acabam por exercer uma funcionalidade altamente importante para a logica do