Responsabilidade Social nas prestadoras de servicos bancarios e algo bastante difundido nas midias sociais e visivel nos meios de comunicacao massiva (televisiva). Mas sera que e verdade? Ha tempos houve mudanca de paradigma organizacional que passou a ter carater sistemico e ecologico. Essa nova abordagem veio a se apresentar como gerenciamento ecologico e foi difundida por Callenbach em seu livro com o mesmo nome, publicado em 1993. Gerenciamento ecologico e semelhante ao Sistema de Gerenciamento Ambiental-SGA, com algumas diferencas. Enquanto no SGA vale a observancia das leis, no GE as instituicoes financeiras se mostram conscientes e responsaveis frente as questoes ambientais. Tambem, o GE acaba modificando valores organizacionais e interferindo no planejamento estrategico das organizacoes que, por sua vez, estendem a RS/Ambiental as Diretorias. Os bancos se posicionam como empresa-cidada e treinam a educacao ambiental aos seus colaboradores. Porem, muitas empresas usam a RS e Ambiental apenas para sua promocao e nao se preocupam em mensurar resultados quanto a sua efetividade.O que para muitos parece ser uma postura etica frente as suas responsabilidades sociais pode nao ser o que parece. E o que vou mostrar em um video sobre esse assunto.Um banco que exerce a RS como estrategia para melhorar sua imagem e reputacao e o Banco Santander. Ele pratica a RS por meio de cursos, treinamentos e pratica voltada aos clientes de suas unidades. Apesar da mudanca no pensamento dessas organizacoes, ainda temos que desenvolver e mostrar que somos totalmente conscientes sobre seus impactos positivos no ambiente e na sociedade. Nao basta apenas se darem o trabalho de apresentar videos e trabalhos comunitarios. Tem que se mostrar diferente em seu dia-a-dia, de forma continua. Isso e mais urgente e relevante.PS: Nao consegui postar o video, mas aqui esta o link:http://www.youtube.com/watch?v=6OrV9rIy1sE Muitas empresas dizem-se socialmente responsaveis, mas sera que sao realmente? E se forem, como podemos saber?Um bom comeco e analisar seu historico, pois essas organizacoes cultivam a etica e a moral em seus relacionamentos com os publicos desde a sua fundacao.Mas, realmente, e muito chato ter que ir tao longe pra conhecer uma empresa.Entao, podemos fazer uso de exemplos mais modernos como prestar mais atencao nas organizacoes ao nosso redor.Obedecer as leis, priorizar o bem estar da comunidade, promover a diversidade cultural devem ser compromissos das empresas.Varias organizacoes usam a filantropia como atividades da pratica de responsabilidade social. O que e enganoso, pois sao coisas distintas.Ser responsavel socialmente nao e uma atitude isolada e, sim, um conjunto dessas acoes.Um exemplo e preservar e cultivar a natureza. E uma medida a curto e longo prazos. E nao adianta plantar uma muda de planta no dia da arvore e, depois de um tempo, destruir uma grande area verde para aumentar os negocios. Isso seria uma contradicao.O Brasil talvez peque bastante nesse quesito devido ao nosso querido jeitinho brasileiro.As empresas e orgaos publicos sempre procuram uma maneira de burlar a burocracia e, sendo antieticos.Valores morais e responsabilidades eticas devem ser inseridos na cultura organizacional das empresas, pois um funcionario que nao e pago em dia pode destruir toda a imagem de boa moca que