Abaixo segue um modelo de contrato de trabalho para empregado domestico, que foi elaborado pelo advogado e procurador federal Paulo Manuel Moreira Souto, cujas clausulas estao de acordo com os novos direitos assegurados pela Emenda Constitucional no 66/2012, cujo modelo voce pode adaptar a sua real situacao: Contrato de Trabalho - Empregado Domestico Pelo presente instrumento particular, a Sra. MAFALDA MOURA SANTOS, brasileira, casada, jornalista, residente e domiciliada a Av. Beira Mar, 1000, Praia do Futuro, Fortaleza/CE, portadora do CIC no 001.228.444-24 e da Cedula de Identidade RG no 696.223-SSP/CE, CEI no 990.229.345-6, doravante denominado empregador, e a Sra. MARIA DAS GRACAS ALVES MONTEIRO, brasileira, solteira, portadora do CIC no 995.008.234-35, Cedula de Identidade RG no 987679-SSP/PB e Carteira profissional no 56.234 -Serie 00218, NIT no 009.344.989-3, residente e domiciliada a Avenida Monsenhor Tabosa, 232, Centro, Fortaleza/CE, doravante designado empregado , celebram o presente Contrato Individual de Trabalho, com arrimo na Lei no 5.859, de 11 de dezembro de 1972, e regido pelas clausulas abaixo transcritas e demais disposicoes legais vigentes: 1a - O empregado trabalhara para o empregador na funcao de empregado domestico (CBO-5121-05), desempenhando as funcoes que vierem a ser objeto de ordens verbais, cartas ou avisos, segundo as necessidades do empregador desde que compativeis com as suas atribuicoes, nao podendo delegar para terceiros as suas atribuicoes para auxilia-lo, salvo quando haja concordancia por escrito do empregador ; 2a - O local da prestacao dos servicos sera na residencia do empregador , situado a Av. Beira Mar, 1000, Praia do Futuro, Fortaleza/CE; 3a - O empregado percebera a remuneracao mensal de R$ 700,00 (setecentos reais), podendo o empregador fazer os seguintes descontos no seu salario: 8% referente a contribuicao previdenciaria (INSS) e 6% referente ao vale-transporte; 4a -O empregador concedera ao empregado, no inicio de cada mes, a quantidade de 48 (quarenta e oito) vales-transporte, para o deslocamento residencia/trabalho/residencia, sendo-lhe facultado o direito de descontar o percentual de 6% (seis por cento) do salario do empregado; 5a - O prazo deste contrato e por tempo indeterminado, ficando, porem, os primeiros 30 (trinta) dias a titulo de experiencia, podendo ser prorrogado por mais (30 ou 60) dias (lembramos que esta prorrogacao nao podera ultrapassar, no total, ha 90 dias), podendo as partes rescindi-lo, apos expiracao deste prazo, sem cumprimento ou indenizacao do aviso previo. Permanecendo o empregado a servico do empregador apos o termino do periodo de experiencia, continuarao em vigor por prazo indeterminado as clausulas constantes deste contrato; 6a - Alem dos descontos previstos na clausula 3a, reserva-se ao empregador o direito de descontar do empregado as importancias correspondentes aos danos causados por ele quando praticado por dolo, bem como os adiantamentos salariais; 7a - Fica desde ja acertado que o empregado, em caso de viagens a serem realizadas pelo empregador, se convocado, devera acompanha-lo, cumprindo normalmente as suas atribuicoes, ficando o empregador responsavel pela sua hospedagem, alimentacao e hora extra em caso de ultrapassar a sua jornada semanal de trabalho de 44 horas semanais; 8a - Caso o empregado nao seja convocado a acompanhar o empregador em viagens, podera