osassociados, de forma que os limites corretos dos 30% sejam estampados na fopagde fev./17. Nao se pode mudar as regras com o jogo em andamento, ouseja, com os contratos dos financiamentos imobiliarios em ser, concedidos combase na margem de 70% prevista no Regulamento da Carteira Imobiliaria quecontinua em pleno vigor. Esse documento juridico infraconstitucional tem forca delei e precisa ser respeitado, porque ninguem esta acima da lei, tampouco aDiretoria de Seguridade. Essa alteracao esdruxula, inoportuna e que feredireitos adquiridos no calculo da MC do ES e passivel de ser contestada noJudiciario e a PREVI seguramente sera a parte vulneravel em eventual disputajudicial.Outra diretoria que tem atuacao ineficiente, claudicante ecriticada pelos associados e a de Planejamento por ser ela responsavel pelosestudos e proposicao de politicas orientadoras da gestao dos ativos aportadosna PREVI, sobretudo na etapa que diz respeito a alocacao de recursos, analisede risco, aderencia as necessidades de liquidez, solvencia dos planos,programacao orcamentaria e rigorosa obediencia aos principios da compliance,mas que lamentavelmente nao cumpre a contento a sua importante missao. De fato a ausencia de providencias para reduzir a nivelprudente a elevada exposicao dos recursos em Renda Variavel catalisa os riscosda perigosa volatilidade das Bolsas de Valores, na cotacao dos precos dasacoes, e atrela o destino futuro dos associados ao desse paiol de polvorasujeito a ir pelos ares em tempo imprevisivel e os estragos supervenientesdificeis de serem dimensionados. Debalde as gestoes e diatribes tecidas sobre oassunto pelo Corpo Social, muito pouco foi feito, pela Diretoria Executiva, ateo momento, para desarmar essa tragedia anunciada.Quando o funcionario do BB requer a sua aposentadoria,calculos atuariais sao feitos com base na sua reserva matematica e estipula-seo valor do beneficio inicial, o qual se altera, depois dessa data, apenasanualmente com a reposicao da inflacao medida pelo INPC ou com eventual revisaodo plano para distribuir Reserva Especial. De modo que a contribuicao atual de4,8% paga a PREVI, pos-aposentadoria, nao agrega vantagem alguma para oassociado no gozo da sua aposentadoria.Como o PB-1 esta fechado desde dez/1997 para novasinclusoes e em processo de extincao, e inconcebivel aceitar que um planosuperavitario, ou seja, com sobras tecnicas bilionarias, continue cobrandocontribuicao de seus associados, ainda que esses superavits nao sejamsuficientes para acobertar a Reserva de Contingencia de 25%. Digo mais, e umdespauterio que esse mesmo superavit sirva para pagar Renda Variavel (bonus)para os Diretores, beneficiando-os exclusivamente em detrimento dos legitimosdonos do fundo de pensao, que sao os associados.E premissa basica nas EFPCs, sociedades sem finslucrativos, que resultados financeiros, positivos e ou negativos, superavits oudeficits, sejam considerados anomalias e distorcoes, porque essas instituicoes,em essencia, nao foram criadas para ter sobras e ou perdas, mas sim equilibrioentre as rubricas de receitas e despesas, de sorte que so se justifica cobrar contribuicoesadicionais no caso de deficits, como, alias, esta previsto no artigo 21 da LC109/2001.Embora, no estatuto do fundo esteja prevista a contribuicaode 4,8%, cabe ponderar, no entanto, que o mercado de Previdencia Completarextinguiu essa cobranca pos-aposentadoria, uma vez cumprido o pedagio, isto e,o prazo de contribuicao, esta cessa automaticamente.Ante este fato, de certa forma, o associado da PREVI estasendo lesado moralmente, porque com uma mao o