valor da inscricao: r$30,00*lembrando que fav.novianos-inacabados terao inscricao gratuitainteressados, por favor, enviar e-mail ate dia o dia 08a selecao sera divulgada dia 09 lembrando: os textos relativos as apresentacoes do dia 28.11 estao na xerox e fazer a leitura previa destes possibilita melhor aproveitamento da atividadepessoal que vai apresentar nos dias 05 e 12 de dezembro:por favor, confirmem local e data o quanto antes 12.01_as imagens das obras devem ser enviadas para o e-mail favnova@gmail.com, para que possamos enviar uma proposta de exposicao na galeria da fav (esta nao e a exposicao de marco de 2010 que encerra o projeto FAV.NOVA inacabada 2009.)29.01 e 09.02_os detalhes sobre a entrega das obras e do encontro no espaco expositivo serao dados em janeiro (local, horario..) proposta para o proximo encontro do grupo de estudo:dia 07 (sabado) das 09:00 as 17:00podendo cada um escolher:fugir para almocar ou lanchar juntosim? nao? alguma sugestao?por favor, nos deem resposta o quanto antespara podermos negociar os detalhes para a realizacao da atividade amanha, quarta-feira, 30.09 ___11:30 no mini-auditorio da favconversa com Prof.Dr.Cleomar Rochaquinta-feira 01.09___10:30 no mini-auditorio da fav (atividade da FAV)conversa com a artista plastica Shirley Paes Lemesexta-feira 02.10___10:00 na galeria da fav (atividade da FAV)abertura da exposicao HORAS de Shirley Paes Lemesabado 03.10___09:00 com local a confirmargrupo de estudo com a presenca de Manoela Afonso, artista plastica e professora da fav-ufg.(atividade para os/as selecionados/as do projeto FAV.NOVA inacabada)agora vamos la, que nem tudo nessa fav e resenha! os certificados (de 2 horas) da mesa com o Paulo Veiga estao disponiveis na secretaria da fav Trabalho no setor de credito de uma grande construtora. Com o boom imobiliario e a ascencao da classe C, esse segmento de mercado se tornou a "bola da vez" por se tratar de um sonho do brasileiro: a casa propria.Em pouco tempo acompanhamos o aumento absoluto da demanda por credito. Tivemos o leque de produtos ampliado, passamos a trabalhar com um publico de primeiro imovel proprio e implantamos o credito com responsabilidade social.Por conta disso a equipe do departamento aumentou. Muita gente nova, muito conhecimento intangivel, porem necessario, circulando ou ainda pior: preso na cabeca de algumas pessoas chave.Vendo a necessidade da multiplicacao e identificacao do conhecimento critico, eu como gestora, desenvolvi um projeto de gestao do conhecimento. Como primeiro passo identificamos as rotinas base do setor e o conhecimento que faz com que todas elas "rodem". Mapeamos o conhecimento critico, criamos uma hierarquia de importancia com base nas decisoes chave. De posse desse material montamos uma apostila com topicos, ilustracoes, prints de tela do sistema e exemplos praticos. Criamos uma apresentacao PPT com base no material da apostila, reunimos a equipe e apresentamos em duas etapas: na primeira uma introducao sobre Gestao do Conhecimento, criacao de valor, sua importancia e os impactos de sua aplicacao.Com maior conhecimento performamos melhor e criamos mais valor. Seja como funcionarios, seja para o setor e para a empresa.Gerenciando o conhecimento tomamos decisoes com mais seguranca, ganhamos independencia e autonomia nas operacoes do dia a dia.Com essa introducao "ganhamos" a equipe, que entendeu a importancia do que ia