A Motorola Solutions anuncia que os cinco municipios considerados lideres da categoria Saude Publica no Ranking Motorola de Cidades Digitais 2011 sao: Chihuahua (Mexico), Marcos Paz e Mercedes (Argentina), Foz do Iguacu (Brasil) e a cidade de Los Olivos (Peru).A categoria Saude Publica e uma das sete areas importantes de digitalizacao municipal analisada pelo Ranking da empresa. O objetivo dessa classificacao consiste em conhecer e mensurar o uso de tecnologias de informacao e comunicacao na infraestrutura das instituicoes de saude. Nesse caso, para medir a incorporacao de tecnologia no ranking, foram analisados dois componentes : infraestrutura (conectividade de voz, dados e uso de dispositivos moveis) e os aplicativos de gestao utilizados; e os servicos oferecidos. As demais categorias integrantes do estudo sao: Seguranca, Educacao, Exclusao Digital, Sites Municipais, Servicos, Aplicacoes Municipais e Comunicacoes Moveis.O grupo dos 25 lideres em Saude Publica e completado pela Argentina: Tigre, Villa Maria, Rafaela, San Luis e Buenos Aires. No Brasil, as cidades destacadas foram Taua (CE), Itapema (SC), Volta Redonda (RJ), Luis Eduardo Magalhaes (BA), Sao Jose dos Campos (SP), Camacari (BA) e Sao Paulo. No Chile, as cidades sao Santiago e Puente Alto, enquanto na Colombia as lideres sao Cerete, Cartagena de Indias, Ibague, Arauca e Medellin. Tais municipios se destacaram entre as 220 cidades inscritas no Ranking Motorola de Cidades Digitais. Na proxima semana, conheceremos os resultados dos lideres do sub-ranking de digitalizacao na categoria Educacao.Pontos importantesDe acordo com os resultados do Ranking Motorola de Cidades Digitais na America Latina, as cidades de porte medio ou menores sao as que tem maior versatilidade na hora de implementar servicos de saude publica. Em diversos casos, isso significa que o numero de instituicoes a ser conectadas e menor e, uma vez que se avanca nesse processo, a adocao de aplicativos e acelerada.O estudo tambem revelou que a maior parte das cidades da America Latina se concentra em fornecer infraestrutura de voz e dados (banda larga) aos departamentos de saude.As tendencias indicam que as cidades digitais estao migrando para a digitalizacao da maioria de seus predios de saude. Esse foco permitira que se acelere a incorporacao de aplicativos e de tecnologias que tornem possivel um aumento na prestacao de servicos ao cidadao em uma area critica como a saude publica, declara Claudio Kimura, diretor de estrategia da Motorola Solutions para America Latina e Caribe.Fonte: TI Inside Consultores dao quatro dicas que devem ser levadas em consideracao pelos departamentos de RH para aumentar a satisfacao dos profissionais da area.Melhorar o salario, oferecer mais flexibilidades e premios atraentes sao as principais formulas para manter nos quadros de TI talentos certos para atender as necessidades dos negocios da companhia. Porem, no Brasil, onde ha escassez de mao de obra qualificada, e em outros mercados como Estados Unidos e paises da Europa afetados pela desaceleracao da economia, atrair e reter os bons profissionais se tornou um desafio para as empresas do setor.Geralmente a contratacao de novos profissionais parece simples. As companhias precisam oferecer propostas mais atraentes doque eles tinham no antigo emprego. Mas o assunto se torna mais complicado quando se