Confira as dicas para fazer um bom curriculo:"A primeira impressao e a que fica", ja dizia o velho ditado. Um curriculo bem elaborado e um diferencial que podera estimular o entrevistador a convidar voce para participar de um processo seletivo. Portanto, invista tempo e prepare-o com capricho!Confira a seguir algumas dicas preciosas:1. Dados pessoais colocados no inicio facilitam a identificacao do candidato. E desnecessario colocar numero de documentos ou referencias pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.2. E-mail - Crie um e-mail profissional. Evite e-mails do tipo umagatinha@provedor.com.br3. Objetivo - Indique somente uma area de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de areas diferentes, e recomendavel ter mais de um curriculo com objetivos distintos.4. Qualificacoes - Lembre-se de que e um resumo. Destaque no maximo quatro principais qualificacoes adquiridas em experiencias de trabalho formais e informais. Suas inumeras habilidades poderao ser demonstradas ao longo do processo seletivo.5. Formacao Academica - Ordene de sua atual ou ultima graduacao para a primeira, obedecendo a sequencia: Curso, Instituicao de Ensino, Ano de conclusao ou ano de inicio e termino. Coloque nivel tecnico ou ensino medio apenas quando for relacionado a formacao atual ou area de interesse. O mesmo vale quando ja tiver cursado mais de uma graduacao.6. Experiencias Profissionais - Mencione o nome da empresa e o periodo em que atuou la. Colocar informacoes sobre a empresa mostra que voce se preocupou em contextualizar quem analisa o curriculo. E de muito bom tom usar!7. Atividades realizadas - Descreva sua experiencia de forma objetiva, sempre respondendo a sigla CAR (Contexto, Acao e Resultado).8. Idiomas - Ao citar idiomas, detalhe seu nivel de proficiencia. Experiencias de intercambio tambem sao muito valorizadas. Lembre-se disso!9. Formacao Complementar - Inclua os treinamentos e cursos que fizer, desde que tenham afinidade com a futura area de atuacao.10. Atividades Complementares - Aproveite esse espaco para valorizar atividades exercidas por voce no meio academico e social.Veja tambem outros aspectos que tambem lhe abrirao portas:Conteudo - O curriculo deve ser bastante objetivo e conciso, evidenciando suas habilidades, conquistas e experiencias. Mencione apenas o necessario para demonstrar que voce tem o perfil desejado. A proposta e desenvolver um material que seja claro e ao mesmo tempo desperte o interesse do entrevistador em conhece-lo pessoalmente.Ordem dos itens - Logo apos dados pessoais, objetivo e qualificacoes, o profissional que opta por colocar a experiencia profissional primeiro, demonstra valorizar esse aspecto. Quem prefere colocar formacao academica, da enfase a esse ponto.Tipo e tamanho de letra - Para um curriculo mais tradicional, opte por letra Arial, tamanho 12.Atualizacao - O curriculo e o primeiro contato da empresa com voce. Informacoes atualizadas demonstram seu interesse em manter-se antenado com o mundo. Insira as informacoes mais recentes e relevantes.Numero de paginas - O curriculo deve ter 01 pagina para profissionais em inicio de carreira e 02 para profissionais mais experientes.Para quem nao tem experiencia profissional - Aproveite o campo Atividades Complementares para mencionar trabalhos voluntarios, trabalhos academicos premiados, monitorias na faculdade, atividades em centro academico, empresa junior ou comissao de formatura, entre outros.Foto: usar ou nao? - Coloque sua foto somente