Aproximando-se o dia da prova do ENEM surge a duvida quanto ao empregado que trabalha conforme escala no Domingo, e necessita faltar para prestar a prova do ENEM. A empresa esta obrigada a liberar o empregado para os dias de prova?Resposta: Nos termos do artigo 473, VII da CLT o empregado podera deixar de comparecer ao servico sem prejuizo do salario nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. Desta forma, considerando que o ENEM e uma prova que e utilizada para ingresso em estabelecimento superior, com a comprovacao por parte do empregado, este dia sera considerado como falta justificada Informamos que esta disponivel a nova versao para atualizacao do aplicativo SEFIP pelos usuarios do sistema operacional Windows 8 e Windows 8.1.Para os usuarios dos demais sistemas operacionais e versoes do Windows nao ha necessidade de atualizacao do aplicativo SEFIP.Para atualizar o aplicativo SEFIP acessar o endereco www.caixa.gov.br, clicar na area de DOWNLOADS, em seguida selecionar a opcao FGTS e clicar em SEFIP/GRF, arquivo SETUPSEFIPV8_4.EXE _29_08_2014.Caixa Economica Federal Mesmo que o Art 473 da CLT seja aplicado as provas do Enem, sendo esta a posicao majoritaria dos especialistas em Direito do Trabalho, cabera ao empregado comprovar que realizou o ENEM perante o empregador. Mas ai repousa a duvida de muitos: Como comprovar esta presenca? A pergunta seria tao facil de responder se todos conseguissem uma simples declaracao de presenca, mas conforme relatos de diversas pessoas esta foi negada em muitos lugares e agora a duvida e como comprovar na empresa?Seguem algumas dicas:** No dia da prova: Cartao de confirmacao do Enem carimbado e assinado pelos fiscais da sala;** Acessar o link http://sistemasenem2.inep.gov.br/resultadosenem/ e imprimir o resultado da prova, pois nesta constara a prova da realizacao do Exame. Fazer um curriculo nao e uma tarefa tao simples quanto possa parecer. Alem de estar impecavel quanto a escrita, um bom curriculo precisa fornecer informacoes claras e somente as que realmente importam na hora de uma contratacao.Devido a uma constante analise de curriculos diariamente, alguns recrutadores sabem exatamente quando encontraram um bom curriculo poucos segundos depois de observa-lo. Nos separamos 4 coisas que os recrutadores adoram ver nos curriculos. Atente-se a estes pontos e procure coloca-los em seu curriculo profissional.1. Nenhum erro de portuguesEste detalhe pode parecer obvio, mas uma grande parte dos candidatos entregam curriculos com erros ortograficos. Alguns incluem os erros mais crassos possiveis. Mesmo que voce seja bom e confiante neste ponto, nunca e demais revisar o seu curriculo depois de redigi-lo.2. Apresentacao impecavelUm curriculo bem apresentavel diz muito sobre o candidato. Um bom curriculo neste sentido nao pode estar amassado, com orelhas e rabiscos. Alem disso, se voce puder apresenta-lo dentro de uma pequena pasta transparente ou mesmo em um papel de melhor qualidade, voce pode ganhar pontos quanto a apresentacao.3. Nomes fortesNao, nao estamos falando do seu nome pessoal. Os recrutadores observam muito os nomes das empresas que voce ja trabalhou, as instituicoes e ONGs que voce apoia e a faculdade ou instituicoes de ensino que voce frequentou. Se os