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Que tipo de lider voce e?Leo SalgadoJa que vamos estar falando de lideranca em nosso proximo RHD, que tal voce descobrir que tipo de lider voce e?A seguir apresentamos um conhecido teste que vai identificar o seu tipo de lideranca.Um grande abraco e ate o proximo post.Perfil de Lideranca MARQUE A POSICAO EM QUE ACREDITA Discordo totalmente Discordo muito Discordo mais que concordo Concordo mais que discordo Concordo muito Concordo totalmente 1. O ser humano, se possivel, evita trabalhar 0 2 4 6 8 10 2. A maioria das pessoas tem talento e criatividade para solucionar os problemas de trabalho 0 2 4 6 8 10 3. Sob condicoes apropriadas, uma pessoa nao apenas aceita, mas busca a responsabilidade. 0 2 4 6 8 10 4. O comprometimento de alguem com um objetivo depende da possibilidade que ela tera de sentir satisfacao ao alcanca-lo. 0 2 4 6 8 10 5. As pessoas tem pouca vontade de ser responsaveis por seu trabalho e preferem ser dirigidas. 0 2 4 6 8 10 6. Realizar esforco fisico e mental no trabalho e tao natural quanto brincar e descansar. 0 2 4 6 8 10 7. As pessoas tem pouca criatividade para a solucao de problemas organizacionais. 0 2 4 6 8 10 8. As pessoas sao motivadas apenas por necessidades de conforto e seguranca. 0 2 4 6 8 10 9. As pessoas se esforcam para alcancar os objetivos com os quais estao comprometidas. 0 2 4 6 8 10 10. As pessoas so trabalham em funcao de objetivos da empresa quando sao dirigidas e controladas. 0 2 4 6 8 10 Marque aqui os numeros depontos:Questoes: (1= )+(5= )+(7= )+(8= )+(10= )= Total = _________ Valor XQuestoes: (2= )+(3= )+(4= )+(6= )+( 9 = )= Total = _________ Valor YO Tipo de LiderValor X entre 40 e 50 /Valor Y entre 0 e 10REDUTIVISTA Exerce forte controlesobre as pessoas, nao acredita que as pessoas possam resolver os problemas taobem quanto ele e concentra informacoes. Nao delega autoridade e centraliza asdecisoes. O treinamento de empregados e raro e, quando adotado, relaciona-se aquestoes operacionais.Valor X entre 21 e 40 / Valor Y entre11 e 30TRADICIONAL Tambem exerce controle.Delega apenas atividades mais simples e de relevancia baixa. Gosta que lhepecam autorizacao, antes de qualquer tomada de decisao. Acha que os problemasdevem ser resolvidos traves de normas consagradas. O desenvolvimento deempregados visa a aplicacao imediata no trabalho.Valor X entre 11 e 20 / Valor Y entre21 e 40DESENVOLMENTISTA Tipo do chefe que,juntamente com a equipe, estabelece objetivos de forma participativa e clara. Delegaautoridade compativel com as responsabilidades de cada um, inclusive em caso dedesafios relevantes. Estimula a autonomia em relacao a decisoes e acoes.Incentivo e apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional.Valor X entre 0 e 10 / Valor Y entre41 e 50SUPER Y Deixa que as pessoasestabelecam seus objetivos e da apoio para que os realizem, sem questionar areal contribuicao. Deixa que a equipe resolva sozinha mesmo os problemas maiscomplicados. Acredita que cada um cuidara sozinho do seu desenvolvimento. Coluna do LeoLeo SalgadoQueridos amigos,E com grande
alegria e orgulhoque posso comemorar hoje o setimo aniversario de um filho muito especial, oRhdebates.Sem ter medo de cair no lugarcomum de achar que parece que foi ontem, nao consigo deixar de lembrar todas asduvidas e questionamentos que Carlos e eu tinhamos sobre as chances daquelaaventura durar mais do que um ano de atividades.Das nossas reunioes nachurrascaria Pavilhao, aos encontros com o Alfieiri e com o Mahomed, o desenvolvimentodo nosso primeiro site, a escolha do Nelson Savioli como nosso primeiropalestrante, o sistema de inscricoes via e-mail, os crachas confeccionados eimpressos um a um, as atividades de telemarketing ativo (CH e eu) convidandoe intimando os amigos a comparecer, tudo parece um filme de final feliz (gracasa Deus) em minha memoria.Sao 7 anos de vida, 39o evento,sem contar os Rhdebates Mulher com a certeza de ter o orgulho de dizer queconseguimos manter os objetivos de apresentar um evento de RH diferenciado, coma qualidade dos eventos maiores e a intimidade e cumplicidade das pequenasreunioes.Hoje e um dia especial e e claroque preciso agradecer o apoio de todos que acreditaram em nos, desde a primeira hora, como a Amil (Saude e Dental) e a Qualitymark, passando por todosaqueles que ja nos patrocinaram e aos patrocinadores de hoje (Nova KS, Unicad,etc, Duo Dot e Fly Tur), aos nossos parceiros (Meu SPA, Trevive e Codigo Net) ea todos os amigos e participantes de nossos foruns, que somam hoje um total de1.878 profissionais de Recursos Humanos e Administracao.Impossivel nao citar o pessoalda Amil que atua para que tudo esteja a contento no dia dos eventos, a AdrianaNavarro e sua equipe, a Cirene (secretaria do Alfieiri), ao pessoal da retaguarda do auditorio, representados peloAlexandre (Batatinha), ao Isaias e sua equipe que nos propicia o nosso buffetmais do que especial, aos nossos parceiros da filmagem e fotografia, Katia eEduardo, a nossa Fernanda Lima (Qualytimark) pela cobertura dos eventos e imprescindivelajuda no contato com os nossos palestrantes e finalmente ao invisivel MarioXimenes que criou e mantem nosso site no ar com toda a qualidade que merecemos.Importante ainda agradecer toda aajuda, parceria e trabalho incessante da minha socia Regina, que e aresponsavel principal por manter o site no ar e cuidar dos detalhesfundamentais para que os eventos possam acontecer.Finalmente importante dizer paravoce: Muito Obrigado pela sua confianca e parceria!
que seriam fundamentais para uma excelente gestao de recursoshumanos (pessoas, talentos, gente ou qualquer outro apelido que se use nasempresas).Nestes meus mais de30 anos de atividade gerencial e diretiva, posso dizer que ja vi e vivi detudo, seja em Recrutamento e Selecao, Administracao de Salarios e Remuneracoese em Gestao (estrategica ou nao).Estudei, conheci etrabalhei com a teoria Z, carreira em Y, reengenharia humana e de processos,remuneracao variavel, remuneracao estrategica, reconhecimento e recompensa,remuneracao e gestao por competencias, gestao de talentos, trilhas deconhecimento, coaching estrategico, mentoring e muitas outras novidades quesurgem do nada, vendem quilos de livros, rendem horas de palestras, workshops ecursos e se desfazem com o surgimento de uma novidade mais fresca.Os anos passam eficamos inventando e reinventando a gestao das pessoas dentro das organizacoes,avaliando-as de cima para baixo, em cruz, por referencia cruzada ou 360graus...O que parece cada vezmais dificil entender e que somos seres humanos, seres que tem o poder dodiscernimento e de tracar seus proprios caminhos, que existem pessoas quequerem e as que nao querem ser algo mais do que um ser que sobrevive nestemundo de Deus.O que e mais dificile entender que temos que fazer o simples, parar de inventar a roda e simplesmentefaze-la girar, levando adiante a empresa a quem decidimos nos dedicar, onde nossentimos felizes de pertencer e a quem devemos respeito e sinceridade em nossasacoes e atos do dia a dia.Temos que ser antesde tudo honestos e eticos se queremos trabalhar em um local digno, honesto eetico.Temos que sercomprometidos se desejamos que a empresa se comprometa com nossos sonhos.Temos que ser felizese harmonicos onde desejamos viver em felicidade e harmonia.Temos que ser pessoasse queremos ter a cumplicidade das pessoas que trabalham conosco.Temos que respeitar adiversidade se queremos ser respeitados.Temos que dar amor sequeremos receber amor.Temos que saber ouvirnossa razao e contrapo-la ao nosso coracao para poder tomar as melhoresdecisoes.Temos, antes de tudo,rasgar nossos manuais internos, romper com nossos pre-conceitos e estar prontospara levar adiante, com a alma lavada e enxaguada (como dizia OdoricoParaguacu), nossa missao como gestores de pessoas.
chegar em casa, brincar com sua filha de 9anos, estudar com ela as materias que na divisao familiar sao as dele(historia, ciencias e geografia), praticar seu principal hobby que e cozinhar eatualizar-se profissionalmente.No que ele comecou a pensarno amanha, deparou-se pensando em atividades que nada tem com aquilo que setornou a paixao da sua vida e sua razao de ser, ou seja, cuidar e desenvolverpessoas e organizacoes.Por que isso, simplesmenteporque o mercado passou a olhar os dinossauros como seres em extincao que naotem futuro.Ora, se e importanteinvestir em pessoas jovens e com potencial, e ele concorda com isso ate porqueum dia alguem acreditou em seu potencial e perfil, nao e possivel que essaspessoas cheias de conhecimento, experiencias e exemplos sejam simplesmentedescartadas.Por que nao comecar a abrirespacos nas organizacoes para profissionais que possam atuar como consultoresde gerencias e diretorias mais jovens, por que fechar o mercado de trabalho detal forma, condenando aqueles que cometeram o crime da idade a morrer daaposentadoria.Este artigo nao quer ser oponto final de nenhuma discussao, quer simplesmente ser um ponto de reflexao,uma pequena semente de uma ideia nascida de uma fria constatacao.E, para aqueles que aindanao ligaram o cara a pessoa.... - Esse cara sou eu!
AConspiracao Aquariana: Platao disse um dia que a raca humana nao se libertariade seus males ate que os filosofos se tornassem reis ou os reis se tornassemfilosofos. Talvez exista outra opcao, a medida que um numero cada vez maior depessoas vem assumindo a lideranca de suas vidas. Elas se tornam o seu propriopoder central. Como diz o proverbio: Existe um rei em todos nos. Fale com elee ele aparecera.
sabemos que na politica nao tem honesto? Acreditamos e nosdecepcionamos, entao, mata ele. Na verdade mata nos que votamos nele. Mas haquem diga: Nele eu nunca confiei! Agora pensecomigo se ainda estiver ai sem achar que sou petista ou Lulista.De onde vemtodo o barulho contra o Collor, Vargas, Dilma e Lula? Sao Paulo e Curitiba.Certo, pois bem! Quem no passado na historia brasileira quis separacao do Brasilpor razoes morais e economicas? Sudeste e Sul, os mesmos protagonistas de hojee sempre na politica brasileira. No entendimento psicanalitico e o arquetipo egoico operando novamente. Ainda mais quando a imprensa entra no jogo e colocamais lenha na fogueira. Ou voce ainda cre que a noticia no mundo e aqui eimparcial? As noticias sao compradas e vendidas. Assista as noticias em canaisdiferentes e veras que a Globo e uma coisa, a Band outra e as demais tambem.Cada revista se presta um partido e a um segmento. Quando em 2000 eu estavaviajando o Brasil dando aulas de psicanalise e nestas turmas haviam muitospastores evangelicos a revista Veja veio com tudo pra cima de mim e na edicaoda entrevista mudaram totalmente o teor das respostas. Sempre com o sentido quequeriam dar! A materia ja estava pronta, so precisavam de um otario, fui eu naocasiao. Ali eu conheci os bastidores da noticia! Nao estoudizendo que o Lula e o PT e sua turma sao honestos, nao e sobre isso que merefiro, tenho de repetir todo dia isso a todo o momento, porque quando se falaa pessoas envolvidas afetivamente, elas so veem o que estao decididas a verem.Com isso, Maluf fica quieto e pode morrer sem devolver o que roubou. Asperipecias sexuais do FHC deixa quieto. O cunha na camara vai presidir sem encheremo saco dele, o Aecio pode continuar cheirando cocaina e seu aviao sendo pegocom drogas, porque o momento de por o pecado do Brasil e no Lula e Dilma.Sergio Moro,e demais juizes estao certos em averiguar e prender, mas ainda assim tambemestao movidos pelos desejos inconscientes de lavar numa alma so o pecado detoda uma nacao. Ainda assim, nao vai resolver, pois Collor esta novamentefazendo politica.Nao duvide!Quando puxaram o tapete de Collor em Brasilia, foi porque ele fazia la arepublica das alagoas e agora com o PT, a republica do nordeste. A queminteressa tudo isso e apenas ao setor politico que saindo Lula e o PT, entraraoutros que farao a mesma coisa, do mesmo jeito e que depois, de tempos emtempos, nos vamos tirar de novo num ritual de lavagem da alma.Ainda assim,isso nao e tudo.
cristaos, pessoas comuns sem credo religioso tambempossuem etica moral que os levam a pensar sobre certo e errado. Somente ospsicopatas sofrem alteracao de tal etica.Digo que esimples pelo fato de sendo nossas razoes serem emocionais, toda leianti-piedosa e bom no terreno do vizinho. Sendo eu a vitima de atrocidades,quero a morte do meu algoz, mas se o algoz for o meu filho, quero a sua penasuspensa sob a crenca dele um dia se arrepender.A parabolado filho prodigo contada por Jesus pode nos servir de referencial para umareflexao sobre o assunto. O filho pede a parte da heranca quando o pai aindaesta vivo. Segundo estudos, isso era inadmissivel, ficando claro que o meninodesejava a morte do pai para gastar sua grana. Mesmo assim, o pai concedeu opedido e riscando seu nome do caderno contabil, da-lhe o direito de partir coma bufunfa no bolso. Passando-se o tempo, o dinheiro acaba trazendo ao rapaz alembranca de sua casa e de como os empregados de seu pai vivem bem. Desejandovoltar como empregado, o pai lhe recebe novamente como filho. A suma destahistoria envolve o arrependimento e reconhecimento de seu erro. O paiacreditando em tal postura faz uma festa e acrescenta seu nome novamente nosregistros contabeis da familia.Ele mereciaa morte! A bem da verdade, ja estava morto pelo erro e consciencia.Eu mesmocomemorei a execucao dos traficantes, mas percebendo meus filhos, pensei queeles podem cometer erros danosos e serem sujeitos a tal pena, e eu, gostariamuito que eles tivessem direito de repensar a vida e retratar a falta peranteaqueles que eles defraudaram. Assim comoeu erro, voce, e todos nos, e temos a chance de refazer a vida os criminosostambem, e digo isso pela razao, porque em minhas emocoes quereria e ofuzilamento, mas considerando que se nao fosse a Graca de Deus na minha vida,eu poderia ser qualquer coisa. Nao tenho o direito de arbitrar sobre quem deuna Cruz, a chance de recomecar!E ai, desejamesmo a pena de morte para crimes hediondos?
Tempos dificeis, nao muito do passado quando Paulo e outros apostolos sairam mundo afora anunciando a maior novidade. O cristianismo! Diversas religioes possuiam suas crencas, seus deuses, sua forma de ver o mundo e seus receituarios religiosos com manuais de praticas.O cristianismo foi uma ameaca aos deuses pagaos. A inexistencia de um ritual de conduta ou magia trouxe controversias, pois o cristianismo nao os possuem, os condena. No entanto, temos visto reaparecer travestido de cristaos, apostolos e doutrinas que trazem de volta o gnosticismo do passado, com magias e rituais dos mais bizarros. Recentemente vi no programa de televisao da Igreja Plenitude do Trono de Deus uma campanha dos comedores de uvas. Que coisa e essa? Do que eles estao falando? Nao sei, mas e fato que tal campanha tem o desejo de arrecadar dinheiro. Tudo nestas igrejas e dinheiro, muito dinheiro. As magias praticadas produzem um efeito alucinogeno nos incultos, incredulos e pseudos crentes. A fe esta pautada nas campanhas e nao em Cristo. O nome de Jesus e proferido mas nao obedecido. A minha percepcao e que estamos vivendo o momento de evangelizar os ditos evangelizados. As vitimas ou fabricantes destes apostolos. Nossa tarefa tem se dobrado, porque fazer conhecido o nome de Jesus e Sua doutrina tem se tornado cada dia mais dificil. Assim como abordamos os catolicos os levando entender que a idolatria nao e aceitavel, estamos agora com o mesmo fato com os evangelicos destas igrejas. O maior problema e o engano, porque os que nao conhecem a Cristo sabem claramente que estao perdidos, mas os que proferem o nome de Jesus e participaram de campanhas e conseguiram vitoria nao sabem de absolutamente nada da doutrina, sao mais dificeis de fazermos conhecido o nome de Jesus e sua doutrina genuinamente, sem contaminacao.Assim como a reforma protestante ecoou no mundo, precisamos retomar tal feito. Nao podemos nos acovardar diante de tamanho problema de otica. O erro tem sido ensinado! Esses pastores trabalham dia e noite pelo erro. Essas igrejas estao muito mais engajadas do que nos. Eles nao se cansam. Suas ovelhas escutam a voz do pastor com mais obediencia e seus soldados estao mais dispostos a morrer por este engano que nos.Diante disto, temos pela frente, o desafio de anunciarmos o verdadeiro evangelho. O grandioso evangelho que levou Paulo as cadeias. A mensagem que levou Cristo a cruz. O evangelho que deixou Pedro literalmente de cabeca para baixo. O evangelho que permitiu a Estevao abencoar quando estava sendo apedrejado. Ardua tarefa nos temos! Como faremos? Quando faremos?Se falarmos dos outros, nos tornamos invejosos, se falarmos apenas do evangelho podemos ser confundidos com eles. E tiro pra todo lado! Confesso que na guerra temos estrategias, mas o problema desta guerra e sermos confundidos com o inimigo.Farei deste ano, o ano da guerra! O ano da proclamacao do verdadeiro evangelho. O ano aceitavel do Senhor! Eu sei que otexto e forte e pode ser ofensivo, mas nada se compara com que ouvi certo diade uma mae.Atendendouma senhora que tem um filho com deficiencia cerebral e frequenta uma igrejaPresbiteriana, me
contou que o pastor de sua igreja ensina que criancas recem-nascidase pessoas com demencia ou deficiencia cerebral que impossibilita de confessarJesus como Senhor, vai para o inferno.Estarrecidocom que ouvi, creio que o famigerado pastor se ampara nos textos biblicos quefalam de confissao. Sao eles: Lucas 12.8; 1Jo.4.15; Rm.10.9 Este ultimoe o mais dogmatico de todos. Dito por Paulo, muitos pastores se agarram a estetexto e comemoram a cada confissao na igreja em prol de Jesus.Semconsiderar o fator teologico confessional que cada denominacao possui, eu naoconcordo que se deva pregar isso. Nao devemos afirmar com todas as letras quemvai para o inferno, tal como tambem nao temos nenhuma condicao para dizer quemvai para o ceu. Estas afirmacoes procedem de teologos arrogantes que arvoram osaber mesmo que ele venha a pisar no mais precioso da criacao, que somos nos.Sim, nao sou humanista, mas Jesus morreu por mim, ele sim foi humanista. Eleveio buscar o perdido, viver entre nos e dar sua vida por nos. A teologiaCalvinista e ao meu conhecimento uma verdade maravilhosa, mas ela precisa serlida com cuidado para que nao venhamos exacerbar o ensino de Calvino.Afirmacoescomo estas me soam como nazista. Todos sabem que o nazismo tentou purificar umaraca de seres considerados arianos expurgando todos os genes defeituosos eapagando da historia os que nasciam com defeito. Sua filosofia estava pautadano extremismo de suas conviccoes e no rigor de suas praticas, assim como osadoradores de Calvino. Adoradores do Presbiterianismo e todos os ismos.Dizer comtodas as letras que dementes ou criancas recem-nascidas nao podendo confessarJesus como Senhor, vai para o inferno e apostar toda a dadiva do calvario numcoloquio enganoso. Abraao nao confessou, e assim todos os profetas do AntigoTestamento. Sera que estao no inferno por isso? Muitos confessam hoje, mas vivemalheios a vontade de Deus, entao ganharam e perderam a salvacao como se tudoisso fosse um jogo? Apenas confessar e simplista demais para o grande feito doEterno!Sem entrarno merito teologico, e nem tenho espaco aqui para isso, pois meu objetivo e sochamar a sua atencao para bobagens teologicas sem fim que se dizem nas igrejas,a seara Presbiteriana, a minha seara e muito seria para isso, mas infelizmenteexiste dentro dela como em outras denominacoes pastores semideuses quearrogantemente afirmam o profundo saber, ou pseudo saber mesmo que venha aferir o que e mais precioso para o Senhor. Nos!!
Esta foi umaexpressao proferida pelo celebre pregador Charles Spurgeon em seu tempo. Umapalavra profetica sobre os ultimos tempos de sua epoca e da nossa!Foi-se aovelha que gostava de alimento solido e de comida pura, sustanca e proveitosa.O momento atual e entretenimento como isca ou como fim em si mesmo.Culto aoSenhor e passado, a questao de hoje e passatempo. Os dias atuais sao deproveito pessoal, com assunto relevante para o meu desejo. A fidelidadedoutrinaria e passado, secundario e ultrapassado. As pessoas ficam na igrejaque da vantagens ou diversao. Cadeira,estacionamento, servico, espaco kids e bom discurso com boa musica e o que vogana hora de decidir em qual igreja pertencer. Sao poucos que decidem pelaseriedade da Palavra ou seriedade pastoral. O momento eservico de alta performance. A igreja que tem os melhores musicos, espaco eservico e a que leva a ovelha. Interessantee ouvir dos crentes que em sua igreja a teologia e seria, mas e o mesmo queperguntar ao leigo se os sintomas da doenca conferem com o diagnostico. Como aovelha pode saber se a comida e boa se ela nem sabe direito o que e comida?Qualquer coisaenche o bucho, mas nem tudo alimenta!Lutar contraesse espirito e o mesmo que enxugar gelo.Amizadesegura as pessoas na igreja, sim, ainda e atual esse tipo de fidelidade, masprecisa acontecer alguma coisa especial no culto. O culto temde agradar a quem presta e nao a quem se e prestado!O ambientetem de ser gostoso, aconchegante e limpo, se Deus gosta nao e percebido, alias,nao interessa muito. Teologialiberal, ortodoxa, fundamentalista, evangelical, integral, pentecostal oucalvinista e o de menos para sua grande maioria. Ainda ha alguns que criticamteologia, mas seus filhos sao esmagados a semana inteira por professores ateuse teologia na igreja e considerada bobagem. E o fim dos tempos mesmo!Senumerarmos as ovelhas podemos ganhar status ou depreciacao. Se a igreja forgrande e bem vista, se for pequena e pifia. A medida nao e o conteudo, mas aquantidade e alguns dizem que quantidade e por causa do conteudo e o inversotambem e verdadeiro para alguns. E o jogo de quem tem razao pelo resultado.A preocupacaoe o vazio espiritual das ovelhas, o vazio intelectual e o biblico. Magras, anemicas,desnutridas, qualquer ventinho arrasta, qualquer conversa torpe convence,qualquer piscadinha leva. Pelo curto, sem la, sem gordura e com pernas fracasque nao lhe dao condicoes de subir alto as colinas da vida.Lutar contrae uma questao de fidelidade ao Deus que lhe chamou. Se foi o Senhor, fiquefirme, se foi mamon fique firme tambem, pois o que importa e sua conscienciane? Tudo agora e a sua consciencia. Como diz o antigo presidente Lula, nuncana historia se teve igreja simples como hoje. Ja estou crucificado com Cristo; evivo, nao mais eu, mas Cristo vive em mim; e a vida que agora vivo na carne,vivo-a pela fe do Filho de Deus, o qual me amou, e se entregou a si mesmo por mim.Galatas 2:20Este verso retrata o que costumamos ouvir nas igrejas. O cristao nao tem gosto, cor, cheiro ou sequer vontadespessoais. Na pratica e muito diferente claro. O discurso e a maior armado cristao. Pastores aprendem rapidamente