Atualmente, as mulheres que contribuem com a Previdencia Social tem direito a licenca remunerada de 120 dias.No entanto, desde janeiro de 2010, algumas ganharam o direito de ficar 60 dias a mais com seus bebes. A nova regra, aprovada pelo Congresso, passou a valer para empresas que, em troca de beneficios fiscais, se cadastraram no Programa Empresa Cidada. Tambem no servico publico, a partir de 2008, o periodo de licenca-maternidade passou para 180 dias: governo federal, 24 governos estaduais e Distrito Federal.A ampliacao pode se estender a todos se a PEC (Proposta de Emenda Constitucional) 515/2010, que ja passou pelo Senado, for aprovada na Camara e, depois, for sancionada pela presidente Dilma Rousseff.Criada pela entao senadora Rosalba Ciarlini (DEM-RN), a proposta se juntou a outra semelhante (PEC 30/2007), da entao deputada e atual senadora Angela Portela (PT-RR), e as duas entraram juntas na fila de votacoes do plenario, mas de la nao sairam.O deputado e lider da bancada do PR, Lincoln Portela (MG), diz que a Camara nao esta disposta a votar propostas de emenda constitucional neste ano.- O governo nao quer votacao de PECs agora. Nao ha acordo no colegio de lideres para votacao desse tipo de materia.Segundo o parlamentar, caso alguma proposta venha a ser votada, a prioridade sera dada a PEC 300/2008, que cria o piso salarial para policiais militares, civis e bombeiros.O deputado Arnaldo Sa Faria (PTB-SP) ja pediu algumas vezes que o projeto sobre licenca-maternidade seja votado. Para ele, a votacao nao acontece porque ha muita pressao dos setores empresariais.- Eu defendo a proposta, porque, na verdade, as empresas teriam poucos gastos, os dois meses a mais seriam pagos pelo INSS [Instituto Nacional do Seguro Social]. Eu acho que a gente tem que pensar no outro, na qualidade da vida da crianca.Pros e contrasO movimento pela ampliacao da licenca se apoia da recomendacao da OMS (Organizacao Mundial da Saude) de que, ate os seis meses, os bebes sejam alimentados exclusivamente com leite materno.Para Valdenise Calil, assessora de acompanhamento da licenca maternidade da SBP (Sociedade Brasileira de Pediatria), os beneficios indiretos dos seis meses de afastamento sao tantos que as despesas a mais que elas [empresas] tem acabam nao sendo grandes.- A funcionaria que tiver ficado mais tempo com seu filho tera amamentado por mais tempo. A crianca vai ser mais saudavel e adoecer menos. Entao, essa mae vai faltar menos ao trabalho. Ela deixa, para outra pessoa cuidar, uma crianca maior, que nao depende tanto dela [mae] para se alimentar.A pediatra destaca ainda que a mulher ganha seguranca e fica mais produtiva apos a licenca estendida. Alem disso, as empresas que concedem o beneficio sao melhor vistas pela sociedade e podem atrair mais talentos.Embora se diga favoravel ao projeto, o vice-presidente da Fiesp (Federacao das Industrias de Sao Paulo) e diretor do Departamento Sindical da entidade, Roberto Della Manna, argumenta que a medida causaria ainda mais despesas para o empresariado, pois muitas empresas optariam por contratar funcionarios temporarios para substituir as maes em licenca.Para Della Manna, a iniciativa de conceder 180 dias de licenca deve partir da