Bonus por Volume (B.V.) e o bonus pago pelas vendas creditadas do seu grupo.4.3 Novo Distribuidor - Nenhum bonus e pago neste nivel.4.4 Assistente de Supervisor - 5% em vendas creditadas pessoais. Nao se paga Bonus por Volume neste nivel.4.5 Supervisor - 8% em vendas creditadas pessoais e 3% de Bonus por Volume em todas as vendas creditadas de todos os Assistentes de Supervisores (pessoalmente patrocinados) e seus grupos.4.6 Assistente de Gerente - 13% em vendas creditadas pessoais, 5% de Bonus de Volume em todas as vendas creditadas de todos os Supervisores (pessoalmente patrocinados) e seus grupos, e 8% de Bonus de Volume em todas as vendas creditadas de todos os Assistentes de Supervisor (pessoalmente patrocinados) e seus grupos.4.7 Gerente - 18% em vendas pessoais creditadas, 5% de Bonus por Volume em todas as vendas creditadas de todos os Assistentes de Gerente (pessoalmente patrocinados) e seus grupos, 1O% de Bonus de Volume em todas as vendas creditadas de todos os Supervisores (pessoalmente patrocinados) e seus grupos, e 13%, de Bonus de Volume em todas as vendas creditadas de todos os Assistentes de Supervisores (pessoalmente patrocinados) e seus grupos.4.8 De acordo com o Plano de Marketing da FLP, um Novo Distribuidor nao esta apto a receber bonus ou ser Patrocinador antes de alcancar o nivel de Assistente de Supervisor. O Novo Distribuidor que comprar dois caixas creditos (2 cc) da companhia em quaisquer dois meses consecutivos avancara para o nivel de Assistente de Supervisor.4.9 O Bonus Pessoal de um Novo Distribuidor sera pago para o seu Patrocinador, porem os creditos contarao para ambos.4.10 Um mes ou dois meses consecutivos podem ser usados para acumular caixas creditos necessarios a se alcancar os niveis de Assistente de Supervisor, Supervisor, Assistente de Gerente e/ou Gerente.Todas as mudancas de nivel deverao ocorrer na data exata em que suficientes caixas creditos forem acumulados para se chegar ao nivel determinado.4.11 Todas as bonificacoes sao calculadas com base no Preco Sugerido de Varejo (PSV) no Brasil, tal como demonstrado no relatorio do Distribuidor.4.12 Uma vez que se alcance um determinado nivel no Plano de Marketing, este sera mantido, nao havendo possibilidade de retrocesso ou perda do status alcancado, a menos que o Contrato de Distribuicao seja cancelado ou o Distribuidor repatrocinado.4.13 Nao pode haver transferencia de Distribuidores ou cessao da qualidade de Distribuidor exceto aquelas especificadas na secao "Requisitos Legais" desta brochura. Transferencias de Distribuidores so podem ser feitas por motivo de falecimento.4.14 Todos os Distribuidores que terminarem seu Contrato ou que tiverem seu Contrato rescindido devem esperar no minimo um ano (365 dias) antes de submeter um novo pedido para assinatura de um novo Contrato, atraves de seu Patrocinador original, para ser avaliado pelo Comite Executivo.4.15 Ninguem no grupo patrocinado por um Distribuidor podera ultrapassa-lo alcancando qualquer posicao se o Distribuidor Patrocinador nao tiver ainda alcancado tal posicao.4.16 Alem de preencher os outros requisitos do Programa de Marketing da FLP, os Supervisores, Assistentes de Gerentes e Gerentes deverao se qualificar como Distribuidores Ativos para estarem aptos a receber bonificacoes por Volume e bonificacoes especiais dos grupos por ele patrocinados.4.17