por Ivan Postigo*O processo de gestao de uma empresa demanda pesquisa sobre inovacoes, entendimento das relacoes interpessoais e muita reflexao sobre os acontecimentos no mundo globalizado.A internet veio para nos facilitar a vida, agilizando o acesso as inovacoes, mas tambem para nos abarrotar com informacoes, e gerar, como diz Richard Farson em seu livro, um Paradoxo do Absurdo.A velocidade com que a evolucao tecnologica muda ambientes e comportamentos tem feito com que empresas no mundo todo se questione quanto as seus metodos de gestao e formas de avaliacao de resultados. Nunca se discutiu tanto a questao ambiental e social como neste momento.Para vender no mundo globalizado ja nao basta ter qualidade e preciso observar os impactos na natureza, o envolvimento com a comunidade e a interacao social da empresa.As fontes de abastecimento de materias-primas passaram a ser tambem uma responsabilidade dos fabricantes de produtos acabados e revendedores, os quais devem observar possiveis condutas inaceitaveis com os padroes globais atuais.Isso muda a forma de fabricacao, venda, distribuicao, avaliacao dos custos, medicao dos resultados, avaliacao da produtividade, lucratividade e a rentabilizacao do capital.Empresas que so atendem mercados locais podem se sentir imunes a essas questoes, contudo nao estao, uma vez que competem diretamente com empresas exportadoras e estrangeiras, que observam estas praticas e tambem abastecem o mercado interno.O mundo dos negocios, face as aberturas comerciais no mundo todo, nao discute mais apenas a lucratividade, mas a rentabilizacao e seguranca do capital.As respostas precisam ser rapidas, por isso consultoria e um dos segmentos de servicos que mais tem crescido no mundo.As mudancas frequentes na economia, a evolucao tecnologica, a velocidade das mudancas empregadas pela globalizacao, a necessidade de melhoria do conhecimento, e, principalmente, a necessidade de criar o futuro sao as principais razoes de existencia das consultorias.As empresas necessitam alem da busca de novos conhecimentos e de inovacoes, consolidar suas vantagens competitivas e questionar suas realidades visando uma melhoria continua e sustentada.A moderna administracao considera que o conhecimento e mais importante do que a experiencia para que uma pessoa possa otimizar seus resultados.A luta pelo futuro comeca nao como uma batalha pela participacao de mercado, mas como uma batalha pela lideranca intelectual.Senso de oportunidade, agressividade, vitalidade, combatividade comercial, comprometimento, qualificacao das pessoas, flexibilidade para atacar oportunidades sao fatores que podem ser despertados e aprimorados com auxilio de profissionais experientes da area de consultoria.As empresas do futuro sempre foram aquelas capazes de perceber, idealizar, estruturar e operacionalizar situacoes novas. A obsolescencia do pensamento e das formas de gestao tem destruido mais empresas do que a falta de recursos.Essa e uma das principais razoes para nao encontrarmos tantas empresas centenarias .A necessidade de questionamentos progressivos entre clientes e fornecedores, visando um processo de melhoria continua, tem elevado substancialmente a procura de consultorias especialistas pelas empresas no mundo todo.Nao basta apenas questionarmos e debatermos a qualidade do ensino nas nossas escolas, para sermos efetivamente competitivos, nossas empresas terao que aprender a aprender, cada vez mais.-*Ivan Postigo Diretor de Gestao EmpresarialPostigo Consultoria Comunicacao e Gestao E a jornada continua pessoal! Depois de escolher o orientador e o tema para