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Um total de 25.244.122 de contribuintes enviou a Declaracao do Imposto de Renda da Pessoa Fisica este ano. O numero ficou levemente abaixo da estimativa da Receita Federal, que esperava receber 25,4 milhoes de formularios. No ano passado, 24,3 milhoes de pessoas fisicas haviam entregado o documento.O prazo de entrega terminou as 23h59min59s dessa segunda-feira (30), horario de Brasilia. Quem nao enviou o documento a tempo tera de pagar multa de R$ 165,74 ou 20% do imposto devido, prevalecendo o maior valor.Apenas no ultimo dia de entrega, o Fisco recebeu cerca de 2,9 milhoes de documentos. Nos momentos de pico, entre as 15h e as 16h, 231 mil documentos foram enviados.O programa gerador da declaracao esta fora do ar. O envio so podera voltar a ser feito a partir das 8h de quarta-feira (2) na pagina da Receita na internet (www.receita.fazenda.gov.br). Ao contrario do ano passado, nao sera necessario instalar o aplicativo novamente no computador. O programa ja esta atualizado para o calculo da multa para quem entregar com atraso.Apos o prazo, o contribuinte nao podera optar pela entrega em disquetes de computador nas agencias bancarias. De acordo com a Receita, so serao aceitas declaracoes enviadas pela internet ou em midia removivel pen drive, disquete ou disco rigido externo nas unidades de atendimento da Receita Federal.Ate o proximo dia 10, a Receita pretende concluir o processamento das declaracoes. Por meio do extrato disponivel no Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte da Receita (e-CAC), no endereco https://cav.receita.fazenda.gov.br, e possivel verificar erros ou irregularidades na prestacao de contas. O proprio sistema apontara as divergencias, que deverao ser corrigidas por meio de uma declaracao retificadora.Fonte: Agencia Brasil A partir do proximo dia 1o de agosto, as empresas deverao utilizar os novos modelos TRCT - Termo de Rescisao do Contrato de Trabalho, aprovados pela Portaria do Ministerio do Trabalho e Emprego 2685, de 26 de dezembro de 2011.O formulario TRCT antigo (aprovado pela Portaria 1621 de 2010) sera aceito a partir de 1o de agosto apenas para rescisoes ocorridas ate 31 de julho de 2012 e tambem para as rescisoes homologadas ate esta data, nos pedidos de saque do FGTS na Caixa Economica Federal e para requerer o Seguro Desemprego.As rescisoes contratuais cujas homologacoes estao sendo agendadas para datas a partir de 1o de agosto deverao ser realizadas exclusivamente com o novo formulario (TRCT + Termo de Homologacao) que ja esta em vigor desde a publicacao da portaria.Abaixo, algumas orientacoes adicionais:- O TRCT formulario que contem a discriminacao das verbas sera emitido em duas vias, uma para a empresa e outra o trabalhador e sera acompanhado de: Termo de Quitacao de Rescisao do Contrato de Trabalho, quando nao for devida a homologacao ou Termo de Homologacao de Rescisao do Contrato de Trabalho, quando for devida a homologacao;- Os Termos de Quitacao e de Homologacao serao emitidos em quatro vias, sendo uma para o empregador e tres para o empregado, destinadas ao saque do FGTS e do Seguro-Desemprego;- O Sindicato da categoria podera solicitar a emissao de mais vias do Termo de Rescisao ou do Termo de
municipio.Algumas multas tambem tiveram atualizacao: as de R$ 400 foram para R$ 530, e as de R$ 1.100, para R$ 1.300, por exemplo. O programa da nota fiscal paulistana tambem deve ser ampliado, ficando semelhante a do estado.Para a advogada, as mudancas trazem coisas positivas e negativas. "Ha situacoes interessantes, como a dos planos de saude e a reducao de aliquotas. Mas ha questoes polemicas, como a dos inadimplentes", afirma.Confira AQUI a integra do Decreto 53.151/2012.Fonte: DCI SP
de 1917, em Portugal, a Virgem Maria apareceu para uma pastorinha de 10 anos e seus dois pequenos primos, ensinando-os como salvar almas e como alcancar uma era de paz na Terra. A Santa tambem lhes falou sobre o desastre apocaliptico que aconteceria, a menos que as pessoas reavivassem sua fe e devocao por Deus. Milhares de pessoas, inclusive o Vaticano, se convenceram de que era um verdadeiro milagre e difundiram a imperiosa necessidade de uma mudanca. Mas estas advertencias foram ouvidas? Teria sido possivel evitar um desastre gracas a elas? Ou, afinal, a humanidade nao soube escutar?.CLIQUE AQUI PARA BAIXAR PELO Fileserve Rmvb
tomou-se artista famoso com suas esculturas dos Profetas e igrejas inteiras de Ouro Preto e outras cidades brasileiras durante o seculo XVIII, mas uma doenca misteriosa destruiu seus dedos, maos, bracos e tirou sua vida. Um professor e historiador procura pela nora viva de Aleijadinho, falecido em 1814. A historia e narrada em forma de flash-back desde o nascimento, infancia, juventude, formacao artistica e cultural ate a vida apaixonada e gloriosa.CLIQUE AQUI PARA BAIXAR PELO DEPOSITFILES Avi
Aqui apenas dois tipos dos porquinhos e forminhas para docinhos. E tambem o topper para a mesa de convidados.Obrigada pela sua visita! Estas forminhas foram parte da encomendaque recebemos com os personagensda familia Peppa Pig.Peppa PigMamae PiegSenhor PorcalhoGeorge irmao da Peppa Cartao de aniversario da Clotilde. Todo recortado com o nome da aniversariante no meio. O envelope com acabamento de furador e coracoes com o nome da Clotilde e mais outras palavras que desenham o perfil dela.Obrigada pela sua visita! Bolo todo feito em tecido e em papel de scrap. Serve para Cha de Bebe, Niver de mes , Batizado etc.Fazemos em outras cores e padronagens.Obrigada pela sua visita! Mais uma grande leva de caixas decoradas, neste caso para biscoito. Toda feita em papel de scrap e trabalhada na tampa e com toques de strass e perola.Obrigada pela sua visita! Enfeites colocados nos palitos com marshmallow, dentro de uma abobora do Mickey Halloween.Obrigada pela sua visita! Esse cartao foi um pedido feito pela vovo Maria do Carmo, para sua netinha que mora em Londres. Ficamos muito felizes em participar desta data tao linda, 4 anos! Parabens Emily!Obrigada pela sua visita! Caixas feitas para colocar biscoitos para presentear no Natal.Obrigada pela sua visita! Esse e o nosso peru do dia de Acao de Gracas! Dentro vai um pao de mel ou o que desejar. Temos outros modelos para esse evento. Nos brasileiros, tambem estamos incorporando ao nosso calendario mais essa comemoracao americana. Ela e comemorada na quarta quinta feira do mes de novembro.E um dia onde pessoas se juntam para demonstrarem a sua gratidao a Deus, pelas bencaos recebidas durante o ano, expressando tambem carinho pelos seus amigos e familiares. Este e um dos feriados mais importantes dos Estados Unidos e Canada.Obrigada pela sua visita! Estas foram as forminhas para o niver da Andrea, que a Maria Celia encomendou. Cortamos as forminhas e passamos relevo seco. Depois fizemos um tag de coracao com as palavras escolhidas.Obrigada pela sua visita! Veja o exemplo abaixo:EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA MONTADOR PARA TRABALHAR NA PAVUNA.NECESSARIO TER EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA COMO MONTADOR. EXPERIENCIA MINIMA DE 1 ANO.SEXO MASCULINO.CANDIDATO PRO-ATIVO, DINAMICO, COM BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.SALARIO R$ 1.430,00 + VALE ALIMENTACAO NO VALOR DE R$ 155,00 + ALIMENTACAO + CAFE DA MANHA NO LOCAL.HORARIO DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 07:30H AS 17:18H.INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DA VAGA ENCAMINHAR CURRICULO PARA OE-MAIL taltaltal@tal.com NO CAMPO ASSUNTO INFORMAR MONTADOR PAVUNA.A minha pergunta seria:Montador de que? Quando somos jovens e estudando, perdemos muitas oportunidades, as vezes por falta de tempo, e outras por nao saber o que fazer, qual a profissao que tenho vocacao, o que o destino me reserva, escolher uma profissao pode ser ao mesmo tempo facil, quando a familia ja tem um negocio, algum parente trabalha em grandes empresas, pois o "QI - Quem Indicou", faz toda a diferenca, as vezes a pessoa indicada, nao da valor ao cargo ou oportunidade, e a que iria ter a chance, foi para outras bandas, ainda bem que em muitos cargos, nao adianta ter QI, tem que se ter competencia
mesmo, nao tem como enganar. Ja para quem comeca por conta propria, as dificuldades comecam no segundo grau, nao basta querer passar para essa ou aquela escola tecnica, tem que estudar muito e passar, como nao estudamos para fazer uma prova somente, na maioria das vezes, somos obrigado a fazer o curso tal, so para nao perder a vaga, ja que so passamos so para essa, como diz o ditado, se so tem tu, vai tu mesmo.
1. Escreva o numero que falta18 20 24 32 ? 2. Escreva o numero que falta - Solucao: (Subtraia 33 de cada numero) A resposta e 80. 212 179 146 113 ? 3. Escreva o numero que falta - Solucao: (Existem duas series alternadas, uma que aumenta de 4 em 4 e a outra de 2 em 2) A resposta e 18. 6 8 10 11 14 14 ? 4. Escreva, dentro do parentese, o numero que falta. Solucao: (Some os numeros de fora do parentese e multiplique por 2) A resposta e 154.17 (112) 39 28 ( . . . ) 495. Escreva o numero que falta. Solucao: (Multiplique o numero por dois e subtraia 1, 2, 3 e 4) . A resposta e 86.7 13 24 45 ? 6. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .3 9 35 7 17 1 ?7. Escreva, dentro do parentese, o numero que falta.Solucao: A resposta e .234 (333) 567 345 ( . . . ) 6788. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .4 5 7 11 19 ? 9. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .6 7 9 13 21 ? 10. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .4 8 66 2 48 6 ?11. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .64 48 40 36 34 ? 12. Escreva, dentro do parentese, o numero que falta.Solucao: A resposta e .718 (26) 582 474 ( . . ) 22613. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .15 13 12 11 9 9 ? 14. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .9 4 16 6 21 9 ?15. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .11 12 14 ? 26 42 16. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .8 5 24 2 09 6 ?17. Escreva, dentro do parentese, o numero que falta.Solucao: A resposta e .341 (250) 466 282 ( . . . ) 39818. Escreva, dentro do parentese, o numero que falta.Solucao: A resposta e .12 (336) 1415 ( . . . ) 1619. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .4 7 68 4 86 5 ?20. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .7 14 10 12 14 9 ? 21. Escreva, dentro do parentese, o numero que falta.Solucao: A resposta e .17 (102) 12 14 ( . . . ) 11 22. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .172 84 40 18 ? 23. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .1 5 13 29 ? 24. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .0 3 8 15 ? 25. Escreva o numero que falta.Solucao: A resposta e .1 3 2 ? 3 7TESTE DE HABILIDADE NUMERICA RESPOSTAS.--------------------------------------------------------------------------------3.4.5. 86. (Multiplique o numero por dois e subtraia 1, 2, 3 e 4) . 6. 3. (Subtraia os numeros das duas primeiras colunas e divida por 2). 7. 333. (Subtraia o numero da esquerda do numero da direita para obter o numero inserto no parentese). 8. 35. (A serie aumenta
em 1, 2, 4, 8 e 16 unidades sucessivamente). 9. 37. (Multiplique cada termo por 2 e subtraia 5 para obter o seguinte). 10. 7. (Os numeros da terceira coluna sao a semi soma dos numeros das outras duas colunas). 11. 33. (A serie diminui em 16, 8, 4, 2 e 1 sucessivamente). 12. 14. (Some os numeros de fora do parentese e divida por 50 para obter o numero inserto no mesmo). 13. 6. (Existem duas series alternadas; uma diminui de 3 em 3; a outra de 2 em 2). 14. 4. (Cada fileira soma 14). 15. 18. (Dobre cada termo e subtraia 10 para obter o seguinte). 16. 3. (Os numeros diminuem em saltos iguais, 3 na primeira fileira, 2 na segunda e 3 na terceira). 17. 232. (Subtraia a parte esquerda da parte direita e multiplique o resultado por dois). 18. 480. (O numero inserto no parentese e o dobro do produto dos numeros de fora do mesmo). 19. 2. (A terceira coluna e o dobro da diferenca entre a primeira e a segunda). 20. 19. (Existem duas series, uma aumenta de 3, 4 e 5; a outra diminui de 2 e 3 sucessivamente). 21. 77. (O numero inserto no parentese e a metade do produto dos numeros de fora do parentese). 22. 7. (Divida por dois cada numero e subtraia 2 para obter o termo seguinte). 23. 61. (Some o dobro da diferenca entre os numeros sucessivos a cada um, para obter o seguinte). 24. 24. (A serie aumenta em 3, 5 , 7 e 9). 25. 5. (Existem duas series alternadas; uma que aumenta de 2 em 2 e outra que aumenta de 1 em 1).
servico, e nao passa pela entrevista, que se preocupa em ver o lado psicologico da pessoa, um profissional com anos de carreira, pode virar um bandido ou desequilibrado, de uma hora para outra, pergunto eu? As provaveis causas do apagao de mao de obra, que esta ai sobrando, mas nao tem chance. O que esta acontecendo, e que as empresas tem deixado a parte de recrutamento e selecao, nas maos de empresas de RH, que esta generalizando os testes, para cada tipo de perfil, tem que haver um tipo de abordagem, como por exemplo, um profissional com anos de carteira assinada, mesmo em varias empresa diferentes, nao significa que tenha algo errado com ele, pode ter havido corte de pessoal, fechamento de empresa, ou ate a saida do mesmo, em busca de novas oportunidades de crescimento, onde a pessoa nao tinha ou via a chance, por isso, a chamada ausencia de mao de obra especializada, exige que cada vez mais, o nivel de exigencia tenha que ser flexibilizado, seria valido, uma empresa, quando requisita uma empresa de RH, que aposte em mao de obra sem experiencia, assim e possivel, forma-la dentro da empresa, pois um profissional pronto, e raro, muito requisitado e caro, nao vai querer ganhar pouco em uma nova empresa. Todo ano nos cursos, escolas tecnicas e faculdades, sao formados milhares de pessoas, de todas as idades, que estao preparados na teoria, mas sem ter a chance, ou oportunidade de trabalho. Sobre a falta de oportunidade para os alunos que sai da faculdade, muitos sem a verdadeira visao, de como e o seu trabalho, na pratica, sem uma vivencia pessoal do que e, na realidade, o cotidiano de uma empresa, ao longo da minha carreira, me deparei com varios amigos, mesmo que por pouco tempo, que cursaram diversos cursos, ou universidade, conheciam ate bem a teoria e que mudaram de ramo quando conheceram o que era a realidade, na pratica. Muitos cursos tratam a teoria como perfeita, mas na realidade e bem diferente, vivenciar o ambiente de trabalho que voce sera inserido evita surpresas, perca de tempo e de dinheiro, em areas que voce acha que vai se dar bem. Sobre as empresas de RH e seus programas duvidosos de recrutamento. Muitas empresas pagam caro, para terem candidatos em seus quadros de selecao, e outras estao descobrindo otimas fontes de recrutamento, em sites gratis, como o Rio Vagas, ou o Grupo da Sandra Mara, que todo mundo conhece, vemos que, como sempre, o gratis e simples, sempre sera o mais eficiente, pois vivemos em um momento complicado, quando se fala em recrutamento e selecao, e a tao comentada "ausencia de mao de obra qualificada, ou apagao de mao de obra", que tem feito com que, cada vez mais, o nivel de exigencia das empresas de RH, tenha que ser repensado e flexibilizado. O que se pode fazer, para que os candidatos adequados e qualificados preencham as vagas? A formula e simples, nao precisa de nenhum milagre, tem que se tornar comum apostar em mao de obra sem experiencia, forma-la dentro
da empresa, e esse ponto tem exigido que os profissionais de Recursos Humanos sejam muito criativos, tanto nas fontes de recrutamento, que citei acima, quanto na questao da atratividade pelo cargo da empresa, escrever que a vaga tem que ter tantos anos de experiencia, colocar um salario basico baixo, sem a opcao de negociacao, falar que so para um bilhete unico, empresas sem beneficios, ja mostra que a empresa nao e boa, mesmo a pessoa que aceita trabalhar ali, o faz temporariamente, cansei de ver isso. Emprego com qualidade de vida, mesmo ganhando menos, pode crer, vale a pena. Atualmente, muitos colaboradores deixam otimos empregos vagos, nas empresas, buscando uma melhor qualidade de vida, um trabalho sem muitas escalas de trabalho, que proporcionam mais de um dia de descanso a cada cinco trabalhado, mesmo sem remuneracao a altura, evitam as empresas que em alguns casos, ate obriga o trabalhador a ficar muitas horas a mais, sem pagar hora extra, o tal banco de horas, mas o que interessa ao trabalhador, na realidade, e ser bem remunerado, para que ele tenha uma melhor qualidade de vida, empresas que oferecem muitos beneficios, sempre vao segurar seu colaboradores, sem muito esforco. Afinal, qual o segredo de como reter o profissional? Essa e a grande pergunta que os diretores fazem diariamente, nao adianta demandarmos esforcos estruturando processos de recrutamento e selecao, pensando na qualificacao, na capacitacao se, ao final, perdermos esses profissionais para o mercado ou, pior, para outros setores, isso e o que tem acontecido com certa frequencia, eles procuram outros setores, para que possam descansar aos finais de semana, mesmo que, as vezes, o salario seja menor, isso monstra uma mudanca cultural dentro das empresas, que tem que acordar e observar o que esta acontecendo, esta na hora de inovar, esse e o segredo para reter os talentos.
NA FUNCAO - COM MOTO PROPRIA E DOCUMENTACAO EM DIA - BOA APRESENTACAO - JA CIENTE DA NOVA LEGISLACAO - RESIDIR EM MACAE (NOVO CAVALEIRO) 1 MASCULINO FUNDAMENTALCOMPLETO 14816 MOTOCICLISTA CNH A - MOTO PROPRIA 1 AMBOS FUNDAMENTALCOMPLETO 14877 MOTORISTA B EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA - CNH B - MEDIO COMPLETO - MASCULINO - 8 AS 18H CURRICULOS POR E-MAIL 1 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14436 MOTORISTA C EXPERIENCIA COMPROVADA NA CARTEIRA (DESEJAVEL 1 ANO) - MASCULINO - CNH C - PARA FAZER ENTREGA DE GALAO DE 20 LITROS E AJUDAR A DESCARREGAR 1 MASCULINO FUNDAMENTALCOMPLETO 14483 MOTORISTA C/D CNH C OU D - MASCULINO - 21 A 50 ANOS - SEG A SEX DAS 8 AS 17:45H / SAB DAS 8 AS 11H - NAO FUMANTE - RESIDIR EM MACAE HA MAIS DE 5 ANOS (CENTRO) 15 MASCULINO FUNDAMENTALCOMPLETO 14528 MOTORISTA D EXPERIENCIA NA FUNCAO - 22 A 52 ANOS- CNH D - SEG A SEX DAS 8 AS 18H /SAB DAS 8 AS 12H - MASCULINO - PARA LOJA DE MATERIAIS DE CONSTRUCAO 1 MASCULINO FUNDAMENTALINCOMPLETO 14505 MOTORISTA D CNH B OU D (PROFISSIONAL) - ATE 42 ANOS - DISPONIBILIDADE DE HORARIO - PARA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE GAS 1 MASCULINO FUNDAMENTALCOMPLETO 14546 MOTORISTA D EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA -CNH D - 8:20 AS 19H - MEDIO COMPLETO - MASCULINO 1 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14003 MOTORISTA D EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA (3 ANOS) - INGLES FLUENTE - CNH D - CURSO TCP (RES.168 SEST/SENAI) - MEDIO COMPLETO - MASCULINO - NAO FUMANTE - RESIDIR EM MACAE - PARA TRANSPORTE EXECUTIVO (RIVIERA) CURRICULOS POR E-MAIL 1 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14810 MOTORISTA D EXPERIENCIA NA FUNCAO - 8 AS 18H - DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS 3 MASCULINO FUNDAMENTALCOMPLETO 14845 MOTORISTA D EXPERIENCIA NA FUNCAO - CNH C OU D - RESIDIR EM MACAE OU REGIAO - MOPP - FUNDAMENTAL COMPLETO - AMBOS - SEG A SEX DAS 8 AS 18H CURRICULOS POR E-MAIL 7 AMBOS FUNDAMENTALCOMPLETO 14705 MOTORISTA E EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA (2 ANOS) - MOPP - DIRECAO DEFENSIVA - 7 AS 17:30H - MEDIO COMPLETO - MASCULINO CURRICULOS POR E-MAIL 1 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14842 MOTORISTA E EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA (2 ANOS) - MOPP- SEG A SEX DAS 21 AS 5:48H - FUNDAMENTAL INCOMPLETO - MASCULINO - CNH E CURRICULOS POR E-MAIL 4 MASCULINO FUNDAMENTALINCOMPLETO 14472 MOTORISTA E EXPERIENCIA NA FUNCAO - CNH E - MEDIO COMPLETO - CURSO MOPP - MASCULINO 1 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14776 MOTORISTA MUNCK EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA (1 ANO) - MOPP - CNH E - DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORARIO (DIURNO / NOTURNO) - MASCULINO CURRICULOS POR E-MAIL 3 MASCULINO FUNDAMENTALINCOMPLETO 14707 MOTORISTA MUNCK EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA (2 ANOS) - MOPP-DIRECAO DEFENSIVA - 7 AS 17:30H - MEDIO COMPLETO - MASCULINO CURRICULOS POR E-MAIL 2 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14492 MOTORISTA MUNCK 6 MESES DE EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA - CNH D - CURSO NA AREA - CONHECIMENTOS BASICOS EM INFORMATICA - DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS - SEG A SEX - MEDIO COMPLETO - MASCULINO CURRICULOS POR E-MAIL 1 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14313 NUTRICIONISTA EXPERIENCIA NA FUNCAO - INGLES FLUENTE - SALVATAGEM - AMBOS CURRICULOS
SEG A SEX - MEDIO COMPLETO - AMBOS - COM LAUDO MEDICO - DISPONIBILIDADE DE LOCOMOCAO PARA SERVICOS EXTERNOS CURRICULOS POR E-MAIL 30 AMBOS MEDIOCOMPLETO 14496 PESSOA COM DEFICIENCIA - AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS COM OU SEM EXPERIENCIA - PARA LIMPEZA E CONSERVACAO EM ESCRITORIO - 3 DIAS NA SEMANA DAS 8 AS 12H - AMBOS - COM LAUDO MEDICO 1 AMBOS FUNDAMENTALCOMPLETO 14837 PESSOA COM DEFICIENCIA - AUXILIAR OPERACIONAL COM OU SEM EXPERIENCIA - MASCULINO - COM LAUDO MEDICO 3 MASCULINO FUNDAMENTALCOMPLETO 14870 PESSOA COM DEFICIENCIA - OPERADOR DE CAIXA EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA - COM REFERENCIAS ANTERIORES - 13 AS 21:20H - FEMININO - COM LAUDO MEDICO 1 FEMININO FUNDAMENTALCOMPLETO 14833 PESSOA COM DEFICIENCIA - OPERADOR DE CAIXA EXPERIENCIA NA FUNCAO - COM LAUDO MEDICO - PARA SUPERMERCADO - AMBOS 1 AMBOS FUNDAMENTALCOMPLETO 14693 PESSOA COM DEFICIENCIA - PORTEIRO COM OU SEM EXPERIENCIA - FACILIDADE DE LOCOMOCAO - COM LAUDIO MEDICO - MASCULINO - PARA RECEPCAO DE ENCOMENDAS. 1 MASCULINO FUNDAMENTALCOMPLETO 14835 PESSOA COM DEFICIENCIA - REPOSITOR SEM EXPERIENCIA - TURNOS MANHA E TARDE - FUNDAMENTAL COMPLETO - AMBOS - COM LAUDO MEDICO 1 AMBOS FUNDAMENTALCOMPLETO 12119 PESSOA COM DEFICIENCIA - REPRESENTANTE DE ATENDIMENTO OPERADOR DE TELEMARKETING -PESSOA COM DEFICIENCIA FISICA LEVE (COM LAUDO) - NOCOES DE INFORMATICA AMBOS - ACIMA DE 18 ANOS - MEDIO COMPLETO - RESIDIR EM MACAE, RIO DAS OSTRAS, BARRA DE SAO JOAO OU 2o DIST DE CABO FRIO - NAO SER EX FUNCIONARIO 10 AMBOS MEDIOCOMPLETO 14874 PINTOR INDUSTRIAL EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA (2 ANOS) - SALVATAGEM EM DIA - CURSO DE PINTURA INDUSTRIAL - NR 33 - NR 35 - MEDIO COMPLETO - AMBOS 30 AMBOS MEDIOCOMPLETO 14768 PINTOR INDUSTRIAL - IRATA N1 EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA - MEDIO COMPLETO - MASCULINO CURRICULOS POR E-MAIL 6 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 14769 PINTOR INDUSTRIAL RESGATISTA N3 EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA - MEDIO COMPLETO - MASCULINO CURRICULOS POR E-MAIL 3 MASCULINO MEDIOCOMPLETO 13704 PIZZAIOLO EXPERIENCIA NA FUNCAO - 17 AS 00H DE TER A DOM - AMBOS (CAVALEIROS) 1 AMBOS FUNDAMENTALINCOMPLETO 14754 PIZZAIOLO EXPERIENCIA NA FUNCAO (CAVALEIROS) 1 AMBOS FUNDAMENTALCOMPLETO 13739 PIZZAIOLO EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA - AMBOS - 16 AS 00H (SOL Y MAR) 1 AMBOS FUNDAMENTALINCOMPLETO 14097 PODOLOGO EXPERIENCIA NA FUNCAO - COM CURSOS NA AREA - 9 AS 18H - AMBOS - MEDIO COMPLETO (CENTRO) 2 AMBOS MEDIOCOMPLETO 14501 POLIDOR AUTOMOTIVO EXPERIENCIA NA FUNCAO - ATE 35 ANOS - RESIDIR EM MACAE - AREA AUTOMOTIVA - (GLORIA) 1 MASCULINO FUNDAMENTALINCOMPLETO 14894 PROFESSOR COM OU SEM EXPERIENCIA - MEDIO COMPLETO (FORMACAO DE PROFESSORES) - FEMININO - PARA EDUCACAO INFANTIL 3 FEMININO MEDIOCOMPLETO 14762 PROFESSOR DE ALFABETIZACAO EXPERIENCIA NA FUNCAO - LECIONAR PARA O PRIMEIRO ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL - TURNO DA MANHA 2 AMBOS MEDIOCOMPLETO 14648 PROFESSOR DE ARTES EXPERIENCIA NA FUNCAO - PARA O 6o ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL - AMBOS - PERIODO DA MANHA 2 AMBOS MEDIOCOMPLETO 14647 PROFESSOR DE CIENCIAS EXPERIENCIA NA FUNCAO - PARA O 6o ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL - AMBOS - PERIODO DA MANHA 2 AMBOS MEDIOCOMPLETO 14643 PROFESSOR DE ESPANHOL EXPERIENCIA NA FUNCAO - PARA O 6o ANO