conforme assevera os arts. 27 e 28 da Lei. 4.886/65.Paulo Emilio Ribeiro de Vilhena fala em zona gris, que seria uma tenue linha divisoria que separa o representante comercial autonomo e o obreiro submetido ao vinculo de emprego, assemelhando o contrato de representacao aquele dos artigos 482 e 483 da CLT. (2)Devemos, portanto, buscar a diferenciacao de ambas figuras, importando assim separar a relacao de trabalho do representante comercial autonomo da relacao de emprego do trabalhador subordinado.Segundo Mauricio Godinho Delgado (3):Duas grandes pesquisas sobrelevam-se nesse contexto: a pesquisa sobre a existencia (ou nao) da pessoalidade e a pesquisa sobra a existencia (ou nao) da subordinacao.Desta forma, importa pesquisar se o elemento pessoalidade encontra-se presente no pacto entre o representante e representado, bem como a subordinacao. Ausente a pessoalidade, fatalmente estara afastada a relacao de emprego, mas presente ela, necessario ainda se averiguar a presenca concomitante da subordinacao.Mauricio Godinho (4) continua sua prelecao:A subordinacao, por sua vez, e elemento de mais dificil afericao no plano concreto desse tipo de relacao entre as partes. Ela tipifica-se pela intensidade, repeticao e continuidade de ordens do tomador de servicos com respeito ao obreiro, em direcao a forma de prestacao dos servicos contratados. Se houver continuidade, repeticao e intensidade de ordens do tomador de servicos com relacao a maneira pela qual o trabalhador deve desempenhar suas funcoes, esta-se diante da figura trabalhista do vendedor empregado (art. 2 e 3, caput, CLT; Lei n. 3.207, de 1957). Inexistindo essa continua, repetida e intensa acao do tomador sobre o obreiro, fica-se diante da figura comercial do representante mercantil.O representante comercial e trabalhador autonomo, com ampla liberdade de conducao de sua atividade, organizando seu trabalho com poderes juridicos decorrentes do contrato, escolhendo a clientela como bem lhe aprouver, sem interferencia da empresa representada, que se limita a receber pedidos e pagar as comissoes respectivas. Podera admitir auxiliares, ajustar representacao com outras empresas, se nao houver exclusividade, adotar formas proprias de desenvolvimento de sua atividade, devendo ter escrita contabil, apresentar-se sob firma propria, sendo o risco e o resultado da representacao decorrencia logica da direcao que o representante quiser imprimir ao seu negocio. (5)Nao pode haver ingerencia no modus operandi nem a fixacao de cotas e metas ao Representado, que e empresario em exercicio de atividade economica autonoma e organizada. A atividade exercida deve ser autenticamente autonoma.Vilhena (6) e categorico:Ao admitir auxiliares, ao ajustar a representacao com outras empresas, ao adotar forma de desenvolvimento de sua atividade estara ele dando curso ao requisito basico da autonomia, que e a faculdade conferida ao trabalhador de modificar, ampliar, substituir dos processos tecnico-funcionais de seu pessoal empreendimento.Todavia, havera necessariamente uma integracao das atividades do representante e representado acentuados por certas obrigacoes funcionais de pessoalidade, tais como o fornecimento de informacoes sobre o andamento dos negocios, bem como a revelacao de reclamacoes decorrentes do empreendimento, sugestao de solucoes, conforme faz crer os arts, 28 e 30 da Lei 4.886/65. Decorrencia logica sera um poder juridico constante de vigilancia do representado sobre o representante comercial, o que nao implica dizer ou fazer crer em subordinacao. (7)A