Seja pelo seu mau desempenho no trabalho, por problemas de relacionamento pessoal ou simplesmente porque a empresa tem de cortar nos funcionarios, o despedimento e sempre uma possibilidade.E, se vai perder o emprego, o melhor e estar atento para nao ser pego de surpresa e assim poder comecar a procurar opcoes antes mesmo de cair no desemprego. Por isso o site About reuniu cinco sinais de que pode estar prestes a ser despedido. Tenha atencao quando:1. As coisas na empresa nao estao indo bem. Dependendo do papel que desempenha na organizacao, pode conseguir obter alguma informacao relativamente a saude financeira da empresa onde trabalha. O seu patrao esta perdendo clientes ou dinheiro? A empresa esta passando por alguma crise de reputacao? Entao os seus dias como empregado podem estar perto do fim.2. Nao tem nada para fazer. O seu maior projeto pertence agora a outra pessoa e o que costumavam ser as suas responsabilidades sao agora da responsabilidade do estagiario ou do novato da empresa? Os seus clientes tem fugido para a lista de outro colega seu? Comece a usar o tempo livre para procurar um novo emprego, so nao o faca no local de trabalho.3. Os prazos de entrega foram alterados... todos para o mesmo tempo. Apesar de este sinal nao querer necessariamente dizer que vai ser despedido, repare se o seu patrao esta com muito mais pressa do que costuma ter para ver os seus projetos terminados. Se os prazos de entrega que foram agora designados estiverem todos muito proximos, pode querer dizer que estao tentando despachar tudo para manda-lo embora.4. O seu patrao o detesta. Ate se davam bem mas agora parece que ele nao concorda com voce em relacao a nada? Culpa-o por tudo o que corre mal na empresa? Provavelmente cometeu um erro grave que nao admitiu ou nao esta fazendo o esforco que o seu patrao deseja. Independentemente da razao, analise bem o ambiente no trabalho e comece a enviar CVs.5. Sente-se completamente deslocado. Se de repente se sente um extraterrestre no trabalho, com prioridades, interesses, ambicoes e perspectivas completamente diferentes das dos seus colegas, pode estar na hora de mudar. Esta questao e mais intima mas as pessoas a sua volta vao acabar por notar o seu descontentamento apressando a possibilidade do despedimento.Fonte: MSN/Carreiras Quando interagimos sociale profissionalmente nossa tendencia e tentar controlar o que os outros pensamsobre nos, principalmente quando nao nos conhecem bem. De fato, em situacoesque podem nos causar grande preocupacao (como numa entrevista de emprego, umareuniao com clientes novos ou no primeiro dia de algum evento importante),costumamos ouvir o mesmo conselho de colegas, amigos e mentores: Procurecausar uma impressao positiva. Afinal, isso pode causar impactos importantesno longo prazo, como conseguir um trabalho ou comecar um relacionamentoromantico.Embora esse possa ser umconselho sabio, nossas intuicoes sobre como criar uma imagem positiva sobre nosnem sempre sao acertadas.E natural nao nossentirmos a vontade para revelar nossas fraquezas ou dizermos claramente nossospontos fortes. Mas, ao contrario do que muitos imaginam, agir assim pode sermais eficaz do que dizer coisas que podem soar como falta de autenticidade