Foi publicado no Diario Oficial a 2a Errata do concurso da EMPREL 2012.Confira abaixo os detalhes: 19/Mai/2012 :: Edicao 59 :: Cadernos do Poder Executivo Secretaria de Administracao e Gestao de Pessoas Secretario: Dacio Rijo Rossiter Filho Portaria PORTARIA No 167 DE 18 DE MAIO DE 2012O SECRETARIO DE ADMINISTRACAO E GESTAO DE PESSOAS, no uso de suas atribuicoes, tendo em vista o contido no Oficio no 099/2012 - SEHAB,R E S O L V E:Colocar a disposicao da Prefeitura do Recife o funcionario ANTONIO CARLOS DE ARAUJO, CPF no 40814807453, matricula no 1034-0, Engenheiro Civil, da Empresa de Manutencao e Limpeza Urbana - EMLURB, devendo exercer suas atividades na Secretaria de Habitacao, a contar da data da publicacao.PORTARIA No 168 DE 18 DE MAIO DE 2012O SECRETARIO DE ADMINISTRACAO E GESTAO DE PESSOAS, no uso de suas atribuicoes, tendo em vista o contido na CI no 39/2012 - DGCFP/SADGP,R E S O L V E:Lotar na Secretaria de Administracao e Gestao de Pessoas, o servidor MARCOS ANTONIO PEREIRA DA SILVA, CPF no 45916284420, matricula no 24.540-0, Agente Administrativo, devendo exercer suas atividades na Gerencia de Atendimento aos Funcionarios, da Diretoria Geral de Cadastro e Folha de Pagamento, a contar da data da publicacao. Codigo de Lotacao no 31136 e Centro de Custo no 31011095,000.Dacio Rijo Rossiter FilhoSecretarioRetificacaoNa Portaria no 48 de 23 de janeiro de 2012, publicada no DOM no 10 de 24 de janeiro de 2012, e o contido no Oficio no 794/2011 - GAB/SCDUO, referente ao funcionario OTACILIO DE BARROS FALCAO, CPF no 23544318491, matricula no 2693-0, Onde se le: "a contar de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2012"Leia-se: "a contar de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2011".Dacio Rijo Rossiter FilhoSecretarioSecretaria de Financas Secretario: Patronio Lira Magalhaes Concurso Publico - EmprelPREFEITURA DO RECIFE EMPRESA MUNICIPAL DE INFORMATICA - EMPREL ERRATA DO EDITAL O Diretor Presidente da Empresa Municipal de Informatica - EMPREL resolve alterar o Edital do Concurso Publico divulgado no Diario Oficial do Municipio do Recife em 14.04.2012, nos termos dos itens a seguir:I-Acrescentar, no subitem 8.2, que os recursos ali tratados podem tambem ser enviados ao endereco especificado, no prazo estabelecido no Anexo I, via Correios, por SEDEX ou encomenda com Aviso de Recebimento, ou ainda via Internet, atraves do endereco eletronico concursos2012iaupe.emprel@gmail.com.II-Acrescentar no item 10.1, que a homologacao do concurso, mediante publicacao no Diario Oficial do Municipio do Recife, contera duas listagens finais, sendo uma dos candidatos classificados em geral, por cargo e a outra dos candidatos inscritos na condicao de pessoas com deficiencia. III-No subitem 10.2, onde se le:"A aprovacao e a classificacao geram para o Candidato apenas a expectativa do direito a contratacao. A EMPREL reserva-se o direito de proceder as contratacoes em numero que atenda as necessidades do servico e as vagas existentes",Leia-se:"O candidato aprovado com classificacao dentro do numero de vagas oferecidas em cada cargo sera contratado dentro do prazo de validade do Concurso."IV- No subitem 10.2.1, onde se le:"A aprovacao no presente concurso assegurara apenas a expectativa de direito a contratacao, ficando a concretizacao desse