for o caso), a especie do servico realizado e a descricao das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;b) para exercicio de atividade/instituicao publica: e necessaria a entrega de dois documentos: 1 - diploma do curso de graduacao a fim de se verificar qual a data de conclusao do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 2 - declaracao/certidao de tempo de servico, emitida pelo setor de recursos humanos da instituicao, que informe o periodo (com inicio e fim, ate a data da expedicao da declaracao), a especie do servico realizado e a descricao das atividades desenvolvidas;c) para exercicio de atividade/servico prestado por meio de contrato de trabalho: e necessaria a entrega de tres documentos: 1 - diploma de graduacao a fim de se verificar qual a data de conclusao do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 2 - contrato de prestacao de servico/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e 3 - declaracao do contratante que informe o periodo (com inicio e fim, se for o caso), a especie do servico realizado e a descricao das atividades;d) para exercicio de atividade/servico prestado como autonomo: e necessaria a entrega de tres documentos: 1 - diploma de graduacao a fim de se verificar qual a data de conclusao do curso e atender ao disposto no subitem 10.11.3.2.1 deste edital; 2 - recibo de pagamento autonomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ultimo recibos do periodo trabalhado como autonomo; e 3 - declaracao do contratante/beneficiario que informe o periodo (com inicio e fim, se for o caso), a especie do servico realizado e a descricao das atividades.10.11.3.1 A declaracao/certidao mencionada na letra "b" do subitem 10.11.3 deste edital devera ser emitida por orgao de pessoal ou de recursos humanos. Nao havendo orgao de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsavel pela emissao do documento devera declarar/certificar tambem essa inexistencia.10.11.3.1.1 Quando o orgao de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Divisao de Pessoas (CPD), a declaracao devera conter o nome do orgao por extenso, nao sendo aceitas abreviaturas.10.11.3.2 Para efeito de pontuacao referente a experiencia profissional, nao serao consideradas fracao de ano nem sobreposicao de tempo.10.11.3.2.1 Para efeito de pontuacao de experiencia profissional, somente sera considerada a experiencia apos a conclusao do curso superior.10.12 Todo documento expedido em lingua estrangeira somente sera considerado se traduzido para a Lingua Portuguesa por tradutor juramentado.10.13 Cada titulo sera considerado uma unica vez.10.14 Os pontos que excederem o valor maximo em cada alinea do Quadro de Atribuicao de Pontos para a Avaliacao de Titulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 10.2 deste edital serao desconsiderados.10.15 As informacoes a respeito de notas e classificacoes poderao ser visualizadas nos editais de resultados. Nao serao fornecidas informacoes que ja constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.10.16 DOS RECURSOS DA AVALIACAO DE TITULOS10.16.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisorio na avaliacao de titulos dispora de dois dias para faze-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital