Natureza Juridica Sindical:1.1. Direito Privado (Corrente Majoritaria): Afirma-se que se trata de uma instituicao de direito privado por se tratar de interesses particulares;1.2. Direito Publico (Segunda Corrente Minoritaria): entende-se como de direito publico para ter funcoes inerentes ao setor publico, tais como o poder de tributar ou poderem deliberar acerca de sua legislacao e sua aplicabilidade, entretanto observa-se por um prisma mais amplo que este direito e ditado pelo Estado, apenas cabendo aos sindicatos o ato de executar o recolhimento da contribuicao sindical ou o mandato de supervisionar o cumprimento da legislacao trabalhista / sindical;1.3. Direito Publico & Privado ou Hibrido (Corrente minoritaria): Compreende-se desta forma por alguns doutrinadores entender que, o sindicato exerce as duas funcoes, tanto de direito publico quanto ao do direito privado, o que segundo corrente majoritaria nao e correta esta afirmacao, por nao descrever qual limite entre ambos os exercicios. Tambem se desfaz esta afirmacao atraves da analise do sistema juridico, ou seja, via de regra os sistemas totalitarios tem a natureza juridica dos sindicatos de direito publico, pois estes servem como ferramenta de supervisao e executor de seus interesses, enquanto nos sistema democratico de direito ter-se-a, em sua maior parte, a natureza juridica de direito privado. Classificacao dos Sindicatos:Ressalta-se aqui o fato de que, no ordenamento juridico trabalhista os empregados se organizarao por meio dos sindicatos e estes representarao um grupo de trabalhadores de uma mesma profissao ou com funcoes conexas.Destarte, e visto que a lei permite a criacao de sindicatos, sendo este de dois tipos: a. Vertical: Onde a representacao e norteada atraves da atividade exercida pela empresa. Art. 511, Caput, CLT; b. Horizontal: Sao sindicatos representando os interesses da funcao ou oficio de determinado grupo de profissionais, nao importando a area de atuacao da empresa. Isto ocorre por goza de condicoes de vida diferenciadas, a exemplo dos bancarios ou das secretarias executivas. Estes tem respaldo no art. 511, 3o, CLTPodem-se destacar as seguintes formacoes de sindicatos: a. Sindicato Unico (o qual e adotado como padrao); b. Categorias Diferenciadas, 3o, art. 511 da CLT. Bem, este post sera baseado em um estudo acerca do inquerito policial e estarao sendo abordadas de forma sucinta algumas das principais caracteristicas deste instituto juridico. Motivo da criacao do inquerito policial dar-se como limitador do poder policial na investigacao, onde exerciam esta funcao sem limites, causando serios prejuizos aos cidadaos inocentes.Possui Natureza Juridica de procedimento administrativo, com carater meramente informativo, preparatorio da acao penal. Isto quer dizer que, por possuir uma caracteristica apenas informativa, podera o M.P., o qual e responsavel pela propositura Acao Penal Publica, denunciar o crime se poder por outro meio, provar a existencia dos elementos necessarios que viabilizem o exercicio da acao penal. Percebe neste diapasao que o Inquerito Policial e dispensavel.Por se tratar de indiciamento e nao de acusacao, nao havera contraditorio dentro no inquerito policial, pois nesta fase nao se acusa, apenas investiga-se os elementos necessarios para a comprovacao da existencia ou nao de uma infracao penal. Ainda que tenha-se as provas nao-renovaveis nao havera contraditorio, entretanto, existira no ambito judicial a possibilidade da