ADMINISTRATIVA QUE POSSUIMOS. A Abordagem que fiz ao Ac24horas sobre o premio que esta sendo colocado adisposicao dos educandos, pelos administradores das unidades, se insere sobre apolitica que esta sendo trabalhada pos unidade. Nao devemos simplesmenteenriquecer a mentalidade de um educando atraves de conteudos externos, visitasa parques, passeios em cinemas com direito a elementos que enriquecam mais aconcepcao hierarquica do que humanistica, implementacao de visitas de elementosinfratores a escolas de ensino regular, dentre outros. Ele tem que reconhecerseu erro dentro da unidade, e atraves de praticas pedagogicas internas que elepodera mudar sua concepcao de infrator, afinal, o desejo de querer sair deveraenaltecer mais seu espirito de mudanca do que alimentar com estas praticasmencionadas alhures.Tudo que se torna exposto, tambem leva o perigo e apresenta resultadosmaleficos. As invertidas de familiares vitimados pelas acoes destes educandosum dia podera vir a acontecer em desfavor destes proprios educandos nestesdeslocamentos desprovidos de seguranca armada, peco muito a Deus para quenenhuma vida seja ceifada nestes trajetos e nem ao menos denegrida, afinal,temos mais receios das atitudes de familiares contra os nossos profissionais doque com esta clientela que se encontra inserida neste sistema. A Socioeducacao deve ser realizada certamente, mas, desde que tragainstrumentos necessarios para tal pratica fundamentalista e nao que vise de umahora para outra solucionar problemas que possuem em tela elementos que denigramo profissional responsavel, e impossivel ocasionar uma mudanca drastica no serhumano com o aparelhamento que nos e oferecido aos dias de hoje pelo estado. Ecom a desvalorizacao exarada do Servidor em Medida Socioeducativa, asocioeducacao que tanto se prega, podera vir a tornar um caos como foi naadministracao de Cassio Silveira Franco e Dimas Sandas. Lendo e relendo muitos dos comentarios ora mencionados neste topico virtual,posso considerar que boa parte das postagens aqui epigrafadas possuem umaimensa abordagem de cunho pessoal, critica, individualista, porem, sincera eligada a meios que estimulam estes comportamentos. A Nossa ilustre tarefa desocioeducar pode ter suas missivas, como tambem ter seus lindos doteshumanisticos de introducao de ideias ligadas a praticas de conversao deeducandos, sendo assim, a valorizacao tao pregada pelo nosso Ilustre Presidentedo Instituto Socioeducativo em parceria com o Governador Tiao Viana devecaminhar no mesmo sentido. Servidor Valorizado e sinonimo de bom trabalho,grande produtividade, menos stress, mais harmonia no servico tanto com osmembros que se encontram no apice da piramide, como tambem com aqueles queestao em sua base, mas que a cada dia pleiteiam dias melhores nos Centros deInternacao.Nos do SINTASE nao buscamos nada demais e nem ao menos temos a intencao deatrapalha-los em suas atividades, mas, e necessario chamar a atencao do atual governoperante a deficiencia que possuimos e que no inicio deste ano se comprometeraoem nos conceder os pedidos ora entabulados pela entidade sindical. TodaDiretoria ficou inerte durante boa parte do ano de 2012, foram sete mesesaguardando respostas, mais de 200 dias aguardando o deferimento dos nossospedidos e as implementacoes das pautas que apresentamos, sempre buscando demaneira amistosa uma solucao coerente para os conflitos, sempre pleiteandomelhores condicoes de trabalho para os nossos representados, ouvindo dos quatrocantos deste estado a opiniao de cada agente, de todos os tecnicos, e a atitudeque buscamos