serdispensado o acrescimo de salario, se o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondentediminuicao em outro dia, de maneira que a compensacao se de no periodo maximo de 30(trinta) dias apos tersedado o labor em sobre jornada.I Ficaestabelecido que o vigilante no desempenho da sua funcao de Seguranca de Cargas Secas e Molhadasem Estradas de Rodagens, para fazer jus a gratificacao mencionada no caput desta paragrafo, devera preenchero Cartao de Ponto informando a data da saida da escolta bem como sua data de chegada na sede da empresapara a qual trabalha.II Ashoras de "pernoite" utilizadas pelo empregadovigilantede escolta armada e de seguranca pessoal, oumesmo aquele que eventualmente executar tarefas inerentes ao "vigilante de escolta armada e de segurancapessoal", nao serao consideradas como horas a disposicao, e por isso mesmo nao serao computadas na jornadade trabalho como horas laboradas. OITAVO DOBRADE JORNADA Entendesepor DOBRA, quando por necessidade imperativa, a empresaempregadora solicita ao vigilante que este permaneca no posto de servico, para cobrir a jornada imediatamenteconsecutiva do vigilante com o qual faria revezamento. Nao sendo devido o valetransporte.I Nahipotese de realizacao de dobra, alem do pagamento do sobrelabor, as empresas ficam obrigadas afornecer alimentacao sem onus para o vigilante. NONO FOLGATRABALHADA AFolga Trabalhada dasequando o empregado esta em seu dia de folga ee solicitado pelo empregador para trabalhar, sendolhedevido alem do pagamento do sobrelabor o fornecimentodo respectivo valetransportesem onus para o trabalhador.I Nahipotese de realizacao de folga trabalhada, alem do pagamento do sobrelabor, as empresas ficamobrigadas a fornecer Ticket Alimentacao ou Cartao equivalente, na forma prevista nesta Convencao sem onuspara o trabalhador.FaltasCLAUSULA DECIMA SETIMA DASAUSENCIAS LEGAIS E ATESTADOSFicagarantida a todos os empregados sem prejuizo de remuneracao ou perda de posto, a ausencia no servico,nos seguintes casos: PRIMEIRO DASAUSENCIAS LEGAIS:a) 03 (tres) dias no caso de falecimento do conjuge, ascendentes ou descendentes;b) 04 (quatro) dias em virtude de casamento;c) 05 (cinco) dias a titulo de licencapaternidade. SEGUNDO DOSVIGILANTES ESTUDANTES Seraoabonadas as faltas dos empregados estudantes paraprestacao de exames vestibulares, que coincidirem com o horario de trabalho, desde que a empresa sejanotificada com antecedencia minima de 48 (quarenta e oito) horas.I Sempreque possivel as empresas farao escala de trabalho, compativel com o horario de aula dosempregados estudantes. TERCEIRO DOATESTADO MEDICO Paraefeito de legislacao trabalhista e previdenciaria, as faltas dosempregados por razao de sua saude, serao abonadas mediante comprovacao por atestados medicos,odontologicos e psiquiatricos, obedecendo aos despachos na legislacao pertinente, obrigandoseo proprioempregado ou seus familiares a apresentar a empresa, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas seguintes ao inicioda licenca.Saude e Seguranca do TrabalhadorCondicoes de Ambiente de TrabalhoCLAUSULA DECIMA OITAVA DASCONDICOES SOCIAIS E AMBIENTE DE TRABALHODevera ser garantido ao vigilante as instalacoes minimas necessarias ao bom desempenho de suas funcoes: PRIMEIRO DASINSTALACOES DOS LOCAIS DE TRABALHO Deveraser garantido ao vigilante asinstalacoes minimas necessarias ao bom desempenho de suas funcoes, entendendo como tais: agua potavel,abrigo, iluminacao e sanitario.I Nocaso de trabalho em dias de chuva, quando o empregado estiver trabalhando em areas externas, semprotecao, serlheafornecido equipamento de protecao impermeavel pela empresa empregadora. SEGUNDO DAEMPREGADA GESTANTE Asempregadas gestantes terao direito de trabalhar sentadasdurante a gravidez.