Comunicacao CorporativaO Congresso de Comunicacao Corporativa da Informa Group acontece nos dias 20 e 21 de marco de 2012 em Sao Paulo/SP. O extenso programa preve debates sobre o cenario de trabalho na area com diferentes perfis de publico, o uso da historia empresarial como estrategia de posicionamento, o alinhamento de estrategias pela comunicacao, o engajamento de stakeholders na responsabilidade social e ambiental, entre outros pontos. Ja confirmaram palestrantes vindos de empresas como Nycomed, Carbocloro, IBM, Votorantim, Sodexo, Fnac do Brasil, Serasa, Hering e GE Brasil. Mais informacoes no site. http://informagroup.btsinforma.com.br/site/hotsite_ibc.asp?IdEvento=130 fonte : http://www.mundorp.com.br/rpemacao/fev12/#noticia6 Rebeca Soares Os lideres das organizacoes nao se contentam mais com as atividades de comunicacao isoladas, mas sim integradas e que incluem todos os publicos de relacionamento.As organizacoes estao constatando, muitas vezes a custa de sacrificios enormes de tempo, recursos humanos e financeiros, que precisam praticar a comunicacao a partir da visao geral de suas amplas estruturas de relacionamentos. Estao conscientes de que o motor que gera o desenvolvimento pleno das organizacoes e a administracao correta da comunicacao com todos seus publicos. Dentro desse contexto, sao identificados os publicos das organizacoes.Essa e a visao da organizacao que esta preocupada em se inserir na sociedade como co-responsavel pelos sucessos e fracassos da comunidade em que esta sediada. Visao de quem esta consciente de seus valores e da importancia de se guiar por eles. Visao de quem esta preocupada com a sua reputacao, o seu nome, o seu conceito, a sua imagem. Visao de quem esta consciente da necessidade de priorizar as acoes de preservacao e fortalecimento dos seus principios e valores, seus maiores patrimonios. E importante destacar que o profissional responsavel pelas Relacoes Publicas de uma organizacao tem como principal funcao ser a consciencia critica do publico dentro das organizacoes.Todas as organizacoes estao executando atividades inerentes as Relacoes Publicas. Muitas, nao com estrategias e planejamentos adequados saberem a razao de fazer e como fazer.O poder nas organizacoes esta na capacidade de gerar comunicacao e relacionamentos harmoniosos e produtivos. A sustentacao da organizacao esta baseada nesse principio. Este e o principal papel dos lideres das organizacoes. Diante desta afirmacao, alguns vao contrapor que as atividades mais importantes sao as ligadas as financas e a administracao dos bens materiais. Isto ocorre pelo fato de que, nas exigencias diarias dos seus cargos, acabam por perder o foco da razao da existencia dos recursos materiais e deixam de lado a visao da importancia da comunicacao, dos relacionamentos. Ednara SilvaFONTE: www.wilsondiniz.com.br Comunicacao Interna e vital para o sucesso de qualquer organizacao, mas quais sao os principais pontos que podem determinar se seu papel sera cumprido ou nao?Abaixo listei os dez topicos que julgo determinantes para que nossas mensagens sejam ouvidas e assimiladas pelo nosso publico interno:1. Conheca o seu publicoEstude seu publico interno. Saiba quem sao, nao apenas em termos demograficos, mas entenda as aspiracoes, as alegrias e os descontentamentos das pessoas que trabalham na sua empresa.2. Tenha uma estrategiaEntenda claramente sua missao, a partir dos objetivos de negocio, e defina uma estrategia capaz de concretiza-la.3. Conheca seus obstaculosEntenda quais sao os principais obstaculos