sera que ele esta suficientemente motivado ou ciente desta necessidade?Com a solucao da Time to Know o Marcos nao precisa procurar ajuda. A ajuda chega ate ele imediatamente. De fato, do outro lado o tutor ja recebeu alertas sobre as questoes mal respondidas de Marcos, ja verificou o seu andamento no curso, o tempo que dedicou ao curso e entra em contato ele para ajuda-lo na compreensao dos conteudos objeto daquelas perguntas.Pode acontecer que o Marcos nao seja o unico a ter tido dificuldade naquelas perguntas. Se for assim, o tutor recebe um diferente tipo de alerta que permite identificar o grupo de pessoas que estao tendo dificuldade em determinados argumentos e intervir sobre cada um ou sobre o grupo todo.O tutor ainda recebe alertas sobre pessoas que diminuiram o ritmo de estudo, permitindo uma intervencao que vai entender as dificuldades de acesso e continuidade e relatar possiveis solucoes.O tutor conta ainda com um dashboard completo que permite a ele de fazer uma analise preventiva e cirurgica sobre o andamento do curso, garantindo que tudo o que acontece esteja seguido e monitorado.Imagine a reacao do Marcos quando percebe que sua atividade de treinamento esta sendo seguida de perto. Ele tem a possibilidade de resolver duvidas, ele vai ser mais disciplinado nos tempos de fruicao e vai terminar o curso com todas as nocoes de vendas dos produtos, que Empresa queria que tivesse.Todas aquelas horas de desenho instrucional que faziamos antigamente para construir percursos alternativos de aprendizado eram focadas em permitir que o mesmo conceito pudesse ser explicado de maneira diferente para pessoas que nao entenderam. Coisa que seria resolvida facilmente com um tutor que te explicasse a mesma coisa com palavras diferentes. Hoje, gracas a solucao da Time To Know, isto e possivel, mesmo mantendo o curso 100% a distancia e mesmo nao precisando recorrer a organizacao de encontros sincronos.E tem mais.Esta solucao vem com um sistema autoral, o que resolve um outro problema atual do ensino a distancia nas empresas: a producao dos conteudos.A empresa pode produzir autonomamente seus conteudos, utilizando os materiais que ela tem em casa e suas pessoas.Pegamos de novo o exemplo do curso de venda de produtos. Quer mostrar para Marcos como se aplicam as tecnicas de vendas e os conhecimentos do produto? Qual forma melhor de filmar um vendedor senior na operacao. Um video simples produzido com seu smartphone. Que tal entrevistar um cliente? Ou filmar um debate com o presidente de produto? Junte os videos produzidos com as apostilas de produto que ja tem, adicione comentarios audio, texto e imagens. Tudo com extrema simplicidade e velocidade.Posicione estrategicamente perguntas e exercicios de maneira que o tutor possa depois fazer aquele acompanhamento do qual falamos e o curso esta assim terminado.Em pouco tempo, com um custo baixissimo e um resultado de eficacia realmente unico dado pelo acompanhamento.Alem de tudo, o curso produzido internamente com a participacao dos mesmos colaboradores, sempre dara mais resultados em termos de adesao e engajamento.O sistema da Time to Know permite entao de fortalecer as conexoes humanas no aprendizado digital, aproximando tutor e