Pela primeira vez na historia, as vendas de smartphones foram superiores a de computadores e tablets juntos. Durante todo o ano de 2011, conforme dados da Canalys, o mercado de smartphones cresceu 62,7% enquanto o de PCs aumentou apenas 14,8%.So no ultimo trimestre do ano, foram comercializados 158 milhoes de smartphones, numero 57% superior ao mesmo periodo de 2010. No segmento de computadores pessoais, os notebooks abocanharam a maior parte das vendas, com 57,9 milhoes, seguidos pelos desktops, com 29,1 milhoes. Os tablets representaram 15% do segmento, o correspondente a 26,5 milhoes em vendas. No ano inteiro, apenas os netbooks sofreram queda nas vendas: nada menos que 25,3% em relacao ao ano anterior.A ultrapassagem dos smartphones deve ser vista como um marco significativo, avalia Chris Jones, vice-presidente e analista da Canalys . Em um periodo de poucos anos, os smartphones deixaram de ser um produto de nicho no mercado de telefones moveis de alto padrao para se tornarem um produto de massa. Ele acredita, porem, que o crescimento deve desacelerar em 2012, ja que mesmo empresas especializadas em mercados emergentes e precos baixos, como a ZTE e a Huawei, estao apostando em dispositivos mais avancados e, portanto, mais caros.Digital Life: Para toda novidade existe aquela corrida, uma busca acelerada, usamos ate esgotar ou ate que algo mais interessante apareca. No mundo tecnologico nao e diferente.Na questao dos Smartphones, ainda ha muito o que se explorar no sentido de podemos cada vez mais os aproximar em desempenho aos computadores portateis. Por Edileuza Soares / Reuters / Adaptado por Digital LifeDigital Life: Este artigo para mim e revelador, porque nos que somos do setor sabemos o quanto e custoso manter os estudos e os aprimoramentos (certificacoes) dentro da area de T.I.. Para se ter uma ideia , os custos com cursos que levam a certificacoes que expandem ou aprimoram as especializacoes do profissional de T.I. Tem custo em media, acima de R$ 5.000. Alguns se endividam, outros postergam, muitos desistem e uma minoria tem ajuda de custo das empresas em que trabalham.Consultorias revelam que a falta de talentos qualificados inflacionou salarios com taxas de aumento de ate 20%.O crescimento acima de 10% do mercado de TI no Brasil e a taxa cambial ajudaram a supervalorizar os profissionais do setor. Atualmente, os executivos brasileiros da faixa C-Level, que ocupam altos cargos, estao entre os que recebem os melhores salarios em comparacao com os que desempenham a mesma funcao em outros paises, como Estados Unidos, Inglaterra e Cingapura, constatam pesquisas de consultorias de recursos humanos. A situacao favoravel do Pais tem despertando interesse de talentos estrangeiros a virem para ca, principalmente os de regioes onde a crise economica reduziu as ofertas de emprego. A Medida Provisoria (MP) 540/11, sancionada pela presidente Dilma Rousseff, desonerando a folha de pagamento, ajude a reduzir gastos com recursos humanos.A MP faz parte do Plano Brasil Maior lancado pelo governo federal para melhorar a competitividade de alguns segmentos da economia nos mercados local e externo. Entre os contemplados estao desenvolvedores de software e prestadores de servicos de TI que foram beneficiados