Alunos Caio Augusto No05, Evandro No09, Joao Fernando No 15 e Joao Vitor Canela No17 Antes de voce responder essa pergunta, voce precisa reunir as 3 competencias duraveis, aquela que ficarao neste mercado em constante mudanca, conhecimento, habilidade e atitudes, o sucesso em qualquer profissao depende desse triangulo.E ele que faz a diferenca entre os que realmente sao os bons e os outros funcionarios.- Conhecimento, capacidade de continuar aprendendo.- Habilidades, capacidade de colocar o conhecimento em acao, utiliza experiencia, utiliza a criatividade na resolucao de problema.- Atitudes, o conhecimento e a habilidade depende de atitudes de nada adianta a empresa ter um grande talento dotada de conhecimento e habilidades se a pessoa nao tem atividade mediante as situacoes importantes surgem.Grace Verissimo 3o Medio O empreendedor e aquele que percebe uma oportunidade de criar meios ( Nova empresa, area de negocios etc) Para persegui - la.O processo de empreendedor envolve todas as funcoes e atividades associadas com a percepcao de oportunidades e a criacao de ferramentas para persegui -la.O empreendedor e aquele que destroi a ordem economico existente atraves de introducao de novos produtos e servicos pela criacao de novas formas de organizacao ou pela exploracao de novos recursos e materias.Grace Verissimo 3o Medio Talento era o nome dado ao peso e moeda corrente na antiguidade grega e romana.Hoje derrota uma pessoa que se desempenha bem, determinada com atividades e habilidades, boas ideias e sucesso, o talento esta internamente ligado a empregabilidade.A empregabilidade significa o conjunto de competencia e habilidades necessarias para um pessoa manter se colocada na empresa.Significa a capacidade de conquistar e de manter um emprego de maneira firme e valiosa.E como a natureza do emprego esta mandando rapidamente essa capacidade que deve necessariamente incluir flexibilidade e inovacao da pessoa para acompanhar essa mudanca. A carreira se tornou um bem precioso que precisava ser gerenciada, as empresas precisam de comprometimento, dedicacao, lealdade e garra.Grace Verissimo 3o Medio - Nao perguntar o que a empresa pode fazer por voce e sim o que voce pode fazer pela empresa.- Estar sempre disponivel e preparado para esforco extras e encara los como oportunidades.- Ser capaz de se relacionar, captar a diferenca das pessoas e transmitir confianca e seus conhecimentos.- Saber ajudar sua empresa a lidar com suas reais necessidades.- Investir mais nas suas competencias duraveis de que nos conhecimento especifico.- Lembrar que os resultados abtidos no passado nao garantem para aqui e agora.- Fazer com seu trabalho adicione valor verdadeiro aos produtos ou servicos da empresa.- Interessar se mas pelos novos desafios do que pela comparacao financeira que eles podem trazer.- Ter disposicao para assumir riscos.- Nao justificar as proprias falhas atribuindo a culpa dos outros.Grace Verissimo 3o Medio - Qualificacao e atualizacao devem ser sua preocupacao permanente, se voce pretende conquistar e manter elevada a sua empregabilidade.- Use a tecnologia a seu favor use ferramentas adequadas no seu desenvolvimento profissional ( Pacote Office ).- Participe de palestras, seminarios, exposicoes, etc.- Leia mais, melhore seu senso critico.- O mundo e feito por aqueles que pode enxergar mais longe e dos que nao querem enxergar