Criticas excessivas, provocacoes e sarcasmo, essas saoalgumas caracteristicas do assedio moral tambem chamado de Bullying, taorecorrente nas empresas e na sociedade. O Bullying (do ingles bully,valentao) e um termo utilizado para descrever atos de violencia fisica oupsicologica, intencionais e repetidos, praticados por um individuo As criancas e adolescentes que sofrem bullying podem se tornar adultos comsentimentos negativos e de baixa auto-estima. E normal, quando crianca e adolescente, se sentir constrangida na escolaou no grupo de amigos por ganhar um apelido de mau gosto, devido a aparencia oualgum tipo de trejeito, mas a pratica nao pode ocorrer com frequencia, poiscaracteriza como assedio moral. O Bullying nao se deteve apenas nas salas deaulas e tem gerado muitas discussoes no ambiente de trabalho. Comuns em muitas empresas, essetratamento sem muito respeito esta inserido no trabalho e na cultura dasociedade, e se torna tao comum a ponto de muitos nao perceberem a realnecessidade de mudanca e alteracao no comportamento da pratica. JanaynaSuzano, psicologa organizacional, cita que para diminuir essas atitudescomportamentais as empresas e as familias devem trabalharas relacoes grupais, focando a importancia de cada membro dentro do grupo eanalisando de uma forma ampla, como as relacoes entre os membros do meiorefletem na equipe de trabalho e nos resultados, sejam no processo deeducacao da crianca a objetivos empresariais. Abaixo,alguns sinais para identificar se voce sofre Bullying em sua casa ou notrabalho Sinais de Assedio 1 Ser isolado da equipe de trabalho 2 Receber criticas excessivas 3 Pedir e nao obter retorno sobre as tarefas entregues 4 Receber apelidos preconceituosos 5 Agressoes verbais constantes 6 Receber avaliacoes abaixo da media, a seu ver injustas Prevencoes 1 Procure saber se na empresa que trabalha, ja houve casos de assedio moral 2 Procure ouvir as versoes dos envolvidos antes acusar e alarmar o assedio 3 Faca sua parte, trate todos com respeito e educacao 4 Evite ter visoes preconceituosas e ressentidas de seus chefes e companheiros 5 Nao apoie casos de assedio moral na empresa 6 Va ao setor responsavel e comunique se estiver prejudicando seus trabalhos. Este e o primeiro video realizado pela Pato Preto Produtora. O tema e dia dos namorados, e foi feito com o apoio da Pousada Pequena Tiradentes e a TV Campos de Minas.Sucesso Produtora! Algo breve, para tirar tudo que ha no peito. Inconstancia de um ser que toda a noite e em momentos de solidao pede serenidade para continuar seus trabalhos. Tenta agir da melhor forma, dormir tranquilo em seu travesseiro. A inconstancia que nao deveria permanecer, permanece. Ela queima, arde e faz com que a cabeca nao funcione bem. Confianca, zelo parecem sair pela janela, so restando frio e tristeza.Bom infelizmente a escrita e a melhor forma no momento, amanha algo melhora, alenta, esquece. Por hoje nao. Permanece, fica e por mais uma vez, tenta esquecer, mudar a pagina.Chega, nao merece, talvez nao passe por isso, algo tao subjetivo que precisa ser extinto.Tudo que tinha tem que ficar no papel, na digitacao, na postagem, no lixo. Chega. Quem entende a paixao?Ela nao se encontra em manuaisNao sao padronizadasTodavia, a receptividade dessa paixaoinfluencia