Agradeco aos selos recebidos.http://obvioeatual.blogspot.com/http://blablabla-euteamo.blogspot.com/http://obomevelhocliche.blogspot.com/Primeiramente, o que e um selo? " Os selos sao trocados na blogosfera como sinal de confraternizacao entre os blogueiros e como demonstracao de carinho e reconhecimento!" As regras: - Exibir a imagem do selo no blog - Exibir link do blog que te indicou - Escolher 10,15,20 blog para indicacao e avisa-los. Nao indiquei ninguem, nao gosto de regras e nao costumo segui-las.E sou rebeelde! John Lennon expressou na cancao Imagine os desejos ocultos no recondito da alma de um sonhador. Um mundo sem guerra; sem pobreza; sem religiosidade; sem fronteiras e sem nenhuma especie de divisorias, seja etnica, economica, social ou religiosa.No mundo corporativo, o sonho da empresa perfeita acompanha, embala, inspira ou perturba a vida de muita gente. Como os poetas costumam dizer, onde nao ha sonho, nao ha vida, pois o homem comeca a morrer no exato momento em que para de sonhar. Com toda certeza, o direito de sonhar nao pode ser roubado de ninguem. Entretanto, cada pessoa precisa saber que ha um mundo concreto, de regras estabelecidas para se viver, muito mais agressivo do que sonhador.Diante de cada realidade, os sonhos se limitam ou se ampliam. Podemos exemplificar com a vida profissional. O jovem estudante que se prepara para o mercado de trabalho sonha que os conhecimentos adquiridos serao suficientes para resolver todos os problemas organizacionais, alem de ser eternamente sustentadores de uma carreira bem sucedida. O recem-contratado sonha que com sua presenca na organizacao tudo mudara, pelo simples fato de ele estar ali.O consultor sonha que seu diagnostico e parecer colocarao cada pessoa no seu devido lugar, que os custos baixarao no overnight e os resultados comecarao a aparecer tao logo ele vire as costas. O palestrante motivacional sonha que sua palavra tera o poder de mudar, imediatamente, todos os tipos de comportamentos. Utopia ou ledo engano?Quem nunca sonhou com uma empresa perfeita? Onde as politicas nao apenas permanecem penduradas nos murais, mas descem ao chao de fabrica e direcionam comportamentos e decisoes. Onde os investidos de comando nao usam de autoritarismo para administrar, mas lideram pelo exemplo. Onde a competencia e valorizada e reconhecida em detrimento do tradicional puxa-saquismo. Onde a criatividade e iniciativa sao incentivadas mais do que o robotismo normativo. Onde a recompensa financeira e equivalente ao desempenho e responsabilidade, e nao resultado de simpatia e apadrinhamento. Onde o ambiente e carregado de companheirismo, e nao areia movedica, simbolo de aterramento de sonhos.Para evitar decepcoes, uma definicao contextualizada do que e uma organizacao empresarial e tambem uma vivencia pratica em diversos niveis hierarquicos, podem ajudar a separar as utopias dos sonhos saudaveis e possiveis. Precisa ficar muito claro para cada trabalhador, que a principal razao de uma empresa existir e a geracao de lucros, vindos atraves da transformacao de seus insumos de entrada em saidas de produtos manufaturados ou prestacao de servicos, que atendam as necessidades da sociedade e tenham viabilidade comercial. Uma empresa nao e um clube social palco de diversao e integracao. Nao e uma associacao beneficente com programas assistencialistas. Nao e ONG movida por paixao ou