a riscos e agentes existentes no ambiente do trabalho.Desenvolver uma metodologia de abordagem e analise das diferentes situacoes ( presente e futuras) do ambiente do trabalho.Treinar e educar trabalhadores para a utilizacao da metodologia. MetodologiaO Programa de Prevencao de Riscos Ambientais devera incluir as seguintes etapas:Antecipacao e reconhecimento dos riscos;Estabelecimento de prioridades e metas de avaliacao e controle;Avaliacao dos riscos e da exposicao dos trabalhadores;Implantacao de medidas de controle e avaliacao de sua eficacia;Monitoramento da exposicao aos riscos;Registro e divulgacao dos dados. Obrigatoriedade da implementacao do PPRAA Legislacao e muito ampla em relacao ao PPRA, as atividades e o numero de estabelecimentos sujeitos a implementacao deste programa sao tao grandes que torna impossivel a acao da fiscalizacao e em decorrencia disto muitas empresas simplesmente ignoram a obrigatoriedade do mesmo.A lei define que todos empregadores e instituicoes que admitem trabalhadores como empregados sao obrigadas a implementar o PPRA.Em outras palavras, isto significa que praticamente toda atividade laboral onde haja vinculo empregaticio esta obrigada a implementar o programa ou seja : industrias; fornecedores de servicos; hoteis; condominios; drogarias; escolas; supermercados; hospitais; clubes; transportadoras; magazines etc. Aqueles que nao cumprirem as exigencias desta norma estarao sujeitos a penalidades que variam de multas e ate interdicoes.Evidentemente que o PPRA tem de ser desenvolvido especificamente para cada tipo de atividade, sendo assim, torna-se claro que o programa de uma drogaria deve diferir do programa de uma industria quimica.Fundamentalmente o PPRA visa preservar a saude e a integridade dos trabalhadores por meio da prevencao de riscos, e isto significa:antecipar; reconhecer; avaliar e controlar riscos existentes e que venham a ser introduzidos no ambiente do trabalho.Opcoes de implementacao do programaPara uma grande industria que possui um organizado Servico Especializado de Seguranca, a elaboracao do programa nao constitui nenhum problema, para um supermercado ou uma oficina de medio porte, que por lei nao necessitam manter um SESMT, isto podera vir a ser um problema.As opcoes para elaboracao, desenvolvimento, implementacao do PPRA sao :Empresas com SESMT - neste caso o pessoal especializado do SESMT sera responsavel pelas diversas etapas do programa em conjunto com a direcao da empresa.Empresas que nao possuem SESMT - nesta situacao a empresa devera contratar uma firma especializada ou um Engenheiro de Seguranca do Trabalho para desenvolvimento das diversas etapas do programa em conjunto com a direcao da empresa.Precaucoes e cuidadosA principal preocupacao e evitar que o programa transforme-se no principal objetivo e a protecao ao trabalhador transforme-se em um objetivo secundario.Muitas empresas conseguem medir a presenca de algum agente em partes por bilhao (ppb) e utilizam sofisticados programas de computador para reportar tais medidas, entretanto nao evitam e nao conseguem evitar que seus trabalhadores sofram danos a saude.Algumas empresas de pequeno e medio porte, nao possuindo pessoas especializadas em seus quadros, contratam servicos de terceiros que aproveitam a oportunidade para vender sofisticacoes tecnologicas uteis para algumas situacoes e absolutamente desnecessarias para outras (algo como utilizar uma tomografia computadorizada para diagnosticar unha encravada).O PPRA e um instrumento dinamico que visa proteger a saude do trabalhador e, portanto deve ser simples pratico, objetivo e acima de tudo facilmente