As trabalhadoras que prestam servicos domesticos de forma eventual, perante a legislacao previdenciaria, nao sao consideradas empregadas domesticas e, sim, autonomas. Elas nao possuem os mesmos direitos das mensalistas e o patrao nao e obrigado a fazer o registro em Carteira, recolher as contribuicoes mensais para a Previdencia Social nem pagar outros beneficios previstos na legislacao da domestica. Isso porque as diaristas geralmente prestam servico em uma mesma semana em varias residencias, nao estabelecendo vinculo com nenhuma delas.Segundo a legislacao, para que seja configurado vinculo de emprego sao necessarios, cumulativamente, os requisitos da pessoalidade (somente ela presta o servico), onerosidade (recebe pela execucao do servico), continuidade (o servico e prestado de forma nao eventual) e subordinacao (o empregador dirige a realizacao do servico, determinando, por exemplo, o horario). Em geral, no caso das diaristas, todos os requisitos estao presentes, com excecao da continuidade. A Justica normalmente reconhece como vinculo empregaticio quando a diarista trabalha tres vezes ou mais por semana na mesma residencia. Essa interpretacao, no entanto, nao e unanime. No caso de uma acao trabalhista, o juiz pode considerar que se alguem trabalha em uma casa apenas duas vezes por semana, mas sempre as tercas e quintas-feiras, por exemplo, ha habitualidade e, portanto, existe o vinculo.Autonoma - Para evitar reclamacoes na Justica, e importante que a atividade da diarista nao seja caracterizada como periodica e habitual. E recomendavel que o empregador contrate a diarista por apenas uma ou duas vezes por semana, alterne os dias de trabalho, evite o pagamento mensal, pegue recibo de todos os pagamentos que efetuar e verifique se ela presta servico em outros locais e dias diferentes.Alem disso, para que fique caracterizada sua situacao de autonoma, a diarista deve estar inscrita na Previdencia Social como contribuinte individual e efetuar seu proprio recolhimento da contribuicao previdenciaria, mes a mes, de acordo com seus rendimentos. A inscricao como contribuinte individual deve ser feita pela diarista nas agencias da Previdencia Social, pelo telefone 135 ou no site www.previdencia.gov.br. FONTE: Blog da Previdencia Social Se as pessoas da equipe nao confiam no lider ou nos demais membros do grupo, certamente o trabalho vai desandar Uma questao essencial para criar uma equipe mais produtiva e a confianca. Se as pessoas da equipe nao confiam no lider ou nos demais membros do grupo, certamente o trabalho vai desandar. Eles deixarao de delegar corretamente e esconderao o jogo, as urgencias vao aparecer e, dificilmente, a comunicacao sera feita de forma eficiente.Ou seja, aumentar a confianca da equipe e uma forma de garantir a produtividade dos profissionais. No entanto, isso nao e algo trivial, exige esforco, pois a confianca depende de uma triade de fatores: tempo, oportunidades e exemplos.Tempo porque a quebra ou a falta de confianca nao se resolve em dias ou semanas. As vezes demoramos meses, anos ou ate decadas para voltar a ter credito. Dependendo do estrago que foi feito, talvez nao tenhamos nunca mais e precisaremos ter coragem e saber o momento certo de parar de tentar. Porem, na maioria dos casos, existem chances de se restabelecer essa confianca, basta ter