de um processo de constelacao serao explicadas e praticadas aos poucos. No final do modulo, voce sera capaz de olhar para as organizacoes de uma forma mais sistemica e seu repertorio de questoes diagnosticas sistemicas permitira que voce analise uma organizacao de forma mais eficaz.Modulo 2 - Ampliando conhecimento dos sistemas organizacionais; Dinamicas e Padroes; Explorando diagnosticos e intervencoes sistemicas.Voce vai aprender a reconhecer os padroes basicos que sao bastante comuns em sistemas organizacionais, e que tipos de intervencoes voce poderia propor no caso de um desses padroes estar impedindo o desenvolvimento da organizacao.Tudo isso sera praticado a partir de constelacoes de casos de clientes reais ou de questoes levantadas pelos participantes. Apos este modulo, voce sera capaz de planejar intervencoes sistemicas simples e facilitar uma constelacao de diagnostico.Modulo 3 - Problemas e Solucoes - As constelacoes sistemicas organizacionais orientadas para solucoes envolvendo aspectos pessoais e familiares.Constelacoes orientadas para solucoes. Como questoes do passado, nao resolvidas, atuam nas dificuldades atuais das organizacoes e equipes? Como problemas organizacionais das empresas familiares estao relacionados a conflitos familiares? Como padroes e traumas pessoais contribuem para os problemas no trabalho, influenciando negativamente o desenvolvimento nas organizacoes e equipes? Sera mostrado como fazer supervisao baseada na visao sistemica e nas constelacoes sistemicas para gestores, liderancas e consultores organizacionais. Como trabalhar com constelacoes sistemicas utilizando bonecos e figuras nos contextos das organizacoes.Modulo 4 - Ampliando as possibilidades de utilizacao da ferramenta - Competencias e Modelos de intervencao em Constelacoes Organizacionais.Iniciando uma entrevista de trabalho; Quais os elementos para fazer uma constelacao organizacional; Diferentes tipos e desenhos de constelacoes organizacionais; Como ler uma constelacao; Diferentes tipos de intervencoes; Como terminar uma constelacao; O que acontece depois de uma constelacao.Serao dados modelos para voce explorar o seu proprio estilo como facilitador e apresentadas algumas aplicacoes das constelacoes: constelacoes de marcas; constelacoes de cenario para testar mudancas organizacionais futuras; constelacoes sobre investimentos.Modulo 5 - Atuando como um facilitador - Abordagens e Aplicacoes das ConstelacoesVoce vai aprender como integrar as constelacoes nas questoes de organizacao, as chamadas Constelacoes de Gestao e Gerenciamento, envolvendo: A transicao da linguagem organizacional para a linguagem da constelacao de uma forma natural; Como abordar uma questao organizacional em um nivel sistemico mais eficaz;Introducao as Constelacoes Estruturais, nas quais voce vai se concentrar mais na estrutura de um problema do que no seu conteudo; E sera demonstrado como trabalhar com equipes de trabalho. Modulo 6 - Desenvolvendo a Lideranca nos processos - Coaching Sistemico e Trabalhos Individuais.Sera apresentado o contexto do Coaching Sistemico, a arte de fazer constelacoes com um cliente apenas a partir de uma conversa, o que exige uma profunda compreensao dos padroes, das dinamicas, da percepcao sistemica e das habilidades de intervencao. Voce ira praticar constelacoes com bonecos, figuras ou objetos. Fara contato com a ferramenta DDSO, Diagnostico das Dinamicas Sistemicas Organizacionais.Como se posicionar em uma organizacao para cooperar em seus objetivos e funcoes, sem que voce se torne parte do sistema. Voce vai fazer a sua propria constelacao de carreira.InvestimentoPreco Total a vista - R$ 9.900,00 - atraves de deposito bancariosPreco para Modulos Avulsos