Hoje, tenho o prazer de entrevistar aqui no Blog Boris Tabacof, empresario, vice-presidente do Conselho de Administracao da Suzano Holding e do Conselho Superior de Economia da Fiesp e conselheiro da Bracelpa (Associacao Brasileira de Celulose e Papel), bem como autor do livro Espirito de empresario: reflexoes para construir uma gestao baseada em valores. Eduardo: As empresas sao administradas com base na racionalidade, metodos de trabalho, ferramentas e tecnicas gerenciais. Assim, como e possivel conciliar algo subjetivo como a espiritualidade com a gestao?Tabacof: Espirito de Empresario e fruto da minha vivencia, da minha experiencia pessoal, do meu convivio com grandes lideres empresariais. A administracao bem sucedida e uma conjugacao de conhecimentos e tecnicas de gestao, com fatores altamente pessoais e subjetivos, que envolvem aspectos dificeis de definir como intuicao, capacidade de inspirar as equipes das empresas, com forca moral e fe. Nao se trata apenas de conciliar gestao pratica com o que se chama de valores espirituais, mas de despertar energias construtivas que ultrapassam a visao egoista do sucesso.Eduardo: No seu livro, o senhor fala de uma necessidade urgente dos empresarios e executivos refletirem sobre os seus valores. Por que? Quais valores os lideres devem desenvolver e possuir?Tabacof: Voce ja imaginou se as pessoas de uma empresa, da mais alta direcao ate os cargos mais modestos, tiverem uma atitude construtiva de adesao a principios benevolentes, no trato com o meio ambiente, com competidores, com seus fornecedores? Como ela seria? Seria uma empresa na qual todo mundo estaria motivado, procurando aplicar da melhor maneira os recursos da companhia. A vida empresarial e como se fosse um sistema em que ha figuras de todo tipo gravitando em torno de varias forcas. Por essa razao e que a visao espiritual e tao importante para obter resultados maiores.Eduardo: Em um ambiente de negocios cada dia mais complexo e permeado por instabilidades e mudancas constantes, o que garante a sustentabilidade das empresas no curto, medio e longo prazos?Tabacof: A sustentabilidade so se alcanca, nos tempos atuais, ultrapassando as tradicionais visoes de obter resultados a qualquer custo. A empresa se sustenta na medida em que os seus objetivos e metodos sao compativeis com a preservacao dos recursos da natureza, do bem estar dos seus funcionarios e da comunidade onde atua, da satisfacao social em relacao ao que ela produz.Eduardo: Por favor deixe uma mensagem final aos leitores do Blog.Tabacof: Agradeco-o pela oportunidade de me comunicar, mais uma vez, com as pessoas que estao preocupadas com os rumos destrutivos de certos aspectos do mundo dos negocios. Confio em que as coisas evoluam para considerar os valores espirituais para a construcao de um mundo melhor.Eduardo: Muito Obrigado pela sua participacao. Acredito que para iniciar uma empresa precisamos:1.possuir um bom conhecimento e experiencia no ramo de atuacao.Quanto mais conhecimento e experiencia temos de uma determinada atividade tendemos a acertar mais do que a errar em nossas decisoes e desenvolvemos melhores condicoes de administrarmos os riscos e as imprevisibilidades, bem como nos tornamos aptos a visualizar as oportunidades que o mercado nos apresenta. Entao, se voce considera que nao possui conhecimento e