perguntas mais frequentes dizem respeito aos bancarios que possuem direito ao pagamento, como sera possivel perceber os valores, dentre outros.Cumpre-nos salientar que a nova Convencao Coletiva de Trabalho aponta que faz jus ao pagamento integral o bancario admitido ate 31/12/2010, que estiverem em efetivo exercicio em 31/12/2011, ainda que tenha sido afastado apos 01/01/2011 por auxilio-doenca (seja ou nao decorrente de acidente) ou licenca maternidade. Ja os bancarios que foram contratados a partir de 1o de janeiro de 2011 (ainda que afastados por auxilio-doenca ou licenca maternidade) e aqueles que foram despedidos sem justa causa entre 2 de agosto de 2011 e 31 de dezembro de 2010, terao direito ao pagamento proporcional da PLR.Ressalva-se, que os bancarios demitidos sem justa causa entre o dia 02 de agosto de 2011 e a data da assinatura da Convencao Coletiva de Trabalho 2011/2012, estes deverao requerer por escrito, ou apresentar por escrito o requerimento ao Banco, a fim de que este efetue o credito.Por fim, quanto aos bancarios que nao se enquadram nas condicoes estipuladas pela Convencao, orienta-se que procure o Juridico do Sindicato a fim de maiores esclarecimentos e analise de eventual ingresso judicial.Corte da gratificacao de caixa (edicao 1317)Pergunta - Exerci atividade de caixa por mais de 12 anos, recebendo gratificacao pela funcao. No inicio deste ano meu cargo foi alterado e a gratificacao foi retirada. Ouvi dizer que tenho direito a continuar recebendo o valor referente a gratificacao. Esta correto?Resposta - A lei trabalhista preve a possibilidade de reversao para funcao anteriormente ocupada, podendo haver a supressao da gratificacao de funcao. Ocorre que, passados muitos anos recebendo a gratificacao tal supressao certamente acarretara instabilidade financeira para o empregado, que tera seu orcamento pessoal e familiar reduzido.Seguindo esse entendimento, pautado no principio da estabilidade financeira, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) editou a sumula no 372 que reconhece o direito a manutencao da gratificacao ao funcionario que a recebeu pelo periodo minimo de 10 anos.Sumula no 372 TST Gratificacao de Funcao Supressao ou Reducao Limites:I - Percebida a gratificacao de funcao por dez ou mais anos pelo empregado, se o empregador, sem justo motivo, reverte-lo a seu cargo efetivo, nao podera retirar-lhe a gratificacao tendo em vista o principio da estabilidade financeira. Assim, caso haja supressao da gratificacao recebida na forma acima exposta, e cabivel a propositura de acao trabalhista com fim de declarar sua nulidade, requerendo, ainda, sua incorporacao definitiva ao salario do empregado.Afastado: complemento salarial (edicao 1310)Pergunta: Sou bancario do Santander, no entanto, iniciei minha carreira no Banespa, encontro-me afastado pelo INSS percebendo auxilio doenca. Gostaria de saber por quanto tempo tenho direito a complementacao salarial.Resposta: De acordo com a clausula 27a do Acordo Coletivo e assegurado aos bancarios a complementacao salarial para aqueles que estejam afastados pelo INSS recebendo auxilio doenca previdenciario ou acidentario, em valor equivalente a importancia recebida pelo INSS e a somatoria das verbas fixas recebida pelo bancario mensalmente.Essa concessao tem um limite de 24 meses. Ocorre que, para os bancarios admitidos no Banespa, o prazo de concessao da complementacao nesse caso e indeterminado. O TRT da