E o mercado de trabalho? Como todos enxergam este profissional dentro das equipes de saude? Conforme ja comentamos: ainda ha muito a ser feito. Leiam mais no texto abaixo: Tecnico em Gestao em Saude (Gerencia em Saude)Imagine que uma unidade de saude seja como um castelo de cartas. A ultima carta desse castelo e o atendimento, que sera chamado de atividade-fim. As cartas que estao na base representam a infraestrutura da unidade, ou seja, para que se possa construir um castelo solido nao ha como abrir mao de uma estrutura predial adequada. Afinal, rachaduras e infiltracoes nao rimam com bom atendimento. Na medida em que avancamos, encontramos cartas que tanto dependem de sustentacao quanto sustentam. Essas sao as atividades-meio de um servico, que em uma unidade correspondem aos setores administrativos: recursos humanos, compras, financeiro, almoxarifado, entre outros. Embora muitas vezes passe desapercebido pelos usuarios, o bom orquestramento dessas acoes e indispensavel para garantir o sucesso das atividades-fim. Neste texto, vamos conhecer melhor o trabalho de um dos profissionais cuja funcao e garantir a resolutividade desses processos: o tecnico em gerencia de saude.Segundo o Catalogo Nacional de Cursos Tecnicos , o tecnico em gerencia de saude tem como atribuicoes o planejamento, controle e avaliacao da implementacao de politicas publicas de saude. Para isso e necessario que ele conheca bem as especificidades do Sistema Unico de Saude (SUS) e esteja a par de todas as atividades que constituem a gestao em saude. De acordo com Gilberto Estrela, coordenador do Laboratorio de Educacao Profissional em Gestao em Saude (Labgestao) da Escola Politecnica de Saude Joaquim Venancio (EPSJV/Fiocruz), o objetivo dessa formacao e contribuir para que esse profissional alie competencias administrativas a uma dimensao politica. Um bom tecnico e aquele que, alem de conhecer muito bem a sua funcao, tambem e capaz de entender a dinamica de todas as atividades desenvolvidas na sua unidade, afirma, exemplificando: Se ele trabalha no setor de compras, deve saber quando fazer uma licitacao ou nao, controlar o que esta em falta, otimizar os recursos. Mas nunca deve se restringir a isso. Empoderar-se do processo significa construir um perfil de profissional que seja critico, reflexivo e tenha a capacidade de contribuir nos processos politicos da tomada de decisao, completa.A guinada da gestaoEssa perspectiva politica da gestao, no entanto, nao esteve sempre em voga. Gilberto conta que, em sua genese, a concepcao de gestao nada tinha a ver com emancipacao. No mundo do trabalho, a partir da decada de 50, surgiu um campo de conhecimento denominado administracao cientifica, voltado, principalmente, para a industria. Ford, Taylor e Fayol introduziram a ideia de gerencia. Para eles, o ideal era criar condicoes para que houvesse mais produtividade. Como eles planejavam fazer isso? Com o gerenciamento das acoes, dos servicos, dos processos de trabalho, informa. Segundo ele, o panorama comecou a mudar a partir dos anos 80. Nesse momento, o campo da gestao passou a agregar nao so uma concepcao tecnica, mas tambem um carater politico. O SUS foi pensado assim, diz.Gilberto lembra que, no campo da saude, as mudancas acompanharam as bases sobre as quais