dessa satisfacao individual, num contexto social especifico - o trabalho - ocorre de acordo com normas deconduta profissional que orientam as relacoes do individuo com o cliente, o ambiente e as pessoas de sua relacao.IV- A busca constante da realizacao do bem comum e individual - que e o proposito da Etica - conduz aodesenvolvimento social, compondo um binomio inseparavel.V - No mundo organizacional, cabe ao Administrador preponderante papel de agente de desenvolvimento social.VI - O Codigo de Etica Profissional do Administrador e o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e estafundamentado num conceito de etica direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estimulo eparametro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua acao mais eficazdiante da sociedade.CAPITULO IDAS DISPOSICOES PRELIMINARESArt. 1o O exercicio da profissao de Administrador implica em compromisso moral com o individuo, cliente, a organizacaoe com a sociedade, impondo deveres e responsabilidades indelegaveis.Paragrafo unico. A infringencia a esse preceito resulta em sancoes disciplinares aplicadas pelo Conselho Regional deAdministracao, mediante acao do Tribunal Regional de Etica dos Administradores (TREA), cabendo recurso ao TribunalSuperior de Etica dos Administradores (TSEA), obedecidos o amplo direito de defesa e o devido processo legal,independentemente das penalidades estabelecidas nas leis do pais.CAPITULO IIDOS TRIBUNAIS DE ETICA DOS ADMINISTRADORESArt. 2o O Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Administracao manterao o Tribunal Superior e os TribunaisRegionais, respectivamente, objetivando o resguardo e aplicacao deste Codigo.Art. 3o Os Tribunais Superior e Regionais constituir-se-ao de cinco Administradores de notorio saber tecnico-cientifico eilibada reputacao, com mais de dez anos de registro profissional e eleitos pelos Plenarios dos Conselhos Federal eRegionais de Administracao, respectivamente, para mandato de dois anos, prorrogavel uma vez por igual periodo. 1o Cada Tribunal elegera entre si o Presidente do orgao de direcao do processo e das sessoes plenarias. 2o Nao poderao integrar os Tribunais os Conselheiros Efetivos e Suplentes dos Conselhos Federal e Regionais deAdministracao. 3o Verificada a ocorrencia de vaga na composicao do Tribunal, esta sera imediatamente provida, na forma do "caput"deste artigo. 4o O Tribunal Superior sera auxiliado pelo orgao de apoio administrativo da Presidencia do Conselho Federal deAdministracao e os Tribunais Regionais serao auxiliados pelo Setor de Fiscalizacao do Conselho Regional.Art. 4o Compete aos Tribunais Regionais processar e julgar as transgressoes ao Codigo de Etica, resguardada acompetencia originaria do Tribunal Superior, aplicando as penalidades previstas, assegurando ao infrator, sempre, amplodireito de defesa.Paragrafo unico. Das decisoes proferidas pelos Tribunais Regionais cabera recurso dotado de efeito suspensivo para oTribunal Superior, num prazo de quinze dias.Art. 5o Compete ao Tribunal Superior:I - processar e julgar, originariamente, os Conselheiros Federais e Regionais, no exercicio do mandato, em razao detransgressao a principio ou norma de etica profissional;II - julgar os recursos interpostos contra decisoes proferidas pelos Tribunais Regionais.CAPITULO IIIDOS DEVERESArt. 6o Sao deveres do Administrador:I - respeitar os principios da livre iniciativa e da livre empresa, enfatizando a valorizacao das atividades damicroempresa, sem desvincula-la da macroeconomia, como forma de fortalecimento do Pais;II - propugnar pelo desenvolvimento da sociedade e das organizacoes, subordinando a eficiencia de desempenhoprofissional aos valores permanentes da verdade