De acordo com materia divulgada na revista Exame, Coaching e uma das ferramentas de autodesenvolvimento mais utilizadas pelos lideres de grandes empresas.Acompanhe a materia abaixo:90% das empresas tem lideres em suas equipes, diz pesquisa.Levantamento da Robert Half aponta a capacidade de inspirar como principal qualidade de lideranca.Sao Paulo Nove entre 10 empresas brasileiras possuem profissionais com perfil de lideranca. E o que indica uma pesquisa realizada pela Robert Half com cerca de 300 presidentes, superintendentes, diretores e gerentes de companhias de medio e grande porte em todo o Brasil. Apesar do alto indice, no entanto, 64,2% dos entrevistados afirmaram que suas empresas nao tem programas sistematicos para identificar lideres.De acordo com o levantamento, as tres principais qualidades de um bom lider sao inspirar outras pessoas (43,4%), ter etica (42%) e ser capaz de tomar decisoes (38,9%). Por outro lado, o desequilibrio emocional (26,4%), a arrogancia (19,3%) e a centralizacao (16,4%) sao os maiores defeitos de um lider.O estudo mostra ainda que para 49,5% dos pesquisados o principal resultado pratico de ter pessoas com qualidade de lideres na equipe e o aumento da produtividade, seguido pela retencao de talentos (25,4%). Em relacao ao desenvolvimento das habilidades,coaching (73,2%), oferecer desafios (62,2%) e integracao de subordinados com os gestores (43,3%) sao as principais ferramentas.Fonte: http://exame.abril.com.br/negocios/gestao/noticias/90-das-empresas-tem-lideres-em-suas-equipes-diz-pesquisa Conheca o coachingAtraves de umtrabalho bem elaborado, seguro e comprovado, todos os clientes - pessoas eempresas - recebem atendimento personalizado e atraves de um conjunto deferramentas, sao atendidos de forma que alcancem o melhor do seu potencial eassim atinjam as suas metas.O desenvolvimentoacontece atraves de um processo dinamico, onde cada pessoa esta comprometidacom o seu sucesso, priorizando as suas metas a serem alcancadas.u Coaching de Vida:O Coaching de Vida aborda todos os aspectos da sua vidapessoal, aumentando suas capacidades e habilidades para atingir os seusobjetivos e metas pessoais a fim de reorganizar a sua vida.Esseprograma e uma excelente opcao de desenvolvimento, para trazer transformacoespositivas e gerar melhores resultados pessoais.u Coaching de Carreira:O Coachingde carreira tem comoobjetivo principal auxiliar pessoas que estao no processo de mudanca emsuas carreiras ou que desejam alcancar melhores resultados na posicao em queatuam. O coach ajuda os profissionais a identificaremcom clareza o que almejam no mercado de trabalho e, atraves disso, criam edesenvolvem estrategicas em busca desse objetivo. O Coaching decarreira e indicado para profissionais que desejam umredirecionamento em suas carreiras, alinhando vida profissional e pessoal,equilibrando-as de acordo com suas prioridades.u Treinamentos e Projetos:Os treinamentos e projetos bem como suaimplantacao, sao desenvolvidos de acordo com a necessidade do cliente, semprerespeitando a cultura, os valores da empresa e o desenvolvimento dashabilidades e competencias das pessoas envolvidas no processo.u Coaching com CavalosA coach AnitaParizzi e pioneira na cidade de Indaiatuba a desenvolver treinamentos a partirdo Coaching com Cavalos.Somandoas vertentes Vida e Carreira surgem os processos de desenvolvimento: u Business coaching - Selando Respeito e Confianca para setornar um lider Treinamento para Lideres.u Life Coaching -Assuma as redeas de sua vida.O trabalho decoaching com cavalos funciona a partir das ferramentas de coaching e dademonstracao pratica de exercicios com cavalos. As atividades propostas, alemde eficientes na mudanca de condutas, permite