leis, quer noscostumes. Ou mesmo dos custos envolvidos que necessariamente decorrerao da implantacao dessa lei ou de qualquer outra. Um principio nao explicito, tanto quanto eu desejo, trata-se daligacao siamesa entre direito e obrigacao. Nao pode existir direito semobrigacao; claro falo de quem possa ser responsavel, nos os adultosincontestes.Antes de falar das obrigacoes, tenho que falar do quadro oumoldura em que se deve contextualizar o debate. Antes de tudo, ha de sereconhecer que existe uma dada gama de recursos que a atividade do voleiprofissional gestiona. Esse montante de recursos nao pode mudar, tomando comoeficiente as acoes presentes das instituicoes de volei, clubes, empresarios,jogadores, demais profissionais e a rede abarcada por essa atividade esportiva.Claro, dada essa gama de recursos fixa, resta discutir sua divisao. Se tudoanda de forma eficiente, como devemos em primeira mao supor, ela tambem estariadada. Bom, agora resta falar sobre o que os profissionais desejariam. Entaopassamos a questao fundamental: asmudancas dos direitos. Se querem novos direitos, a primeira coisa a saber e como serepartiria a obrigacao ou o onus imposto a atividade. No caso presente, o tempoocioso que a profissional deveria ter em nome de uma gravidez saudavel edesejavel. A opcao presente que nao gera nenhuma mudanca na distribuicao dosrecursos e nem afeta o montante de recursos obtido pela atividade e o maissimples o possivel: corre por conta exclusiva da profissional que opta em sermae em plena forma fisica e de sucesso profissional; louvavel o esforco dequem, apesar do reves profissional antecipado, opta pela maternidade. A historia de Isabel, a jogadora doflamengo, e minha referencia predileta.Voltemo-nos para as consequencias de uma lei protetora tal qual temos para asdemais profissionais em qualquer atividade nao esportiva. Em primeiro lugar, oonus direto ao clube que pagaria por uma profissional que nao estariacontribuindo para o sucesso financeiro. Com isso, novas profissionais teriamque ser contratadas e de pior qualidade, pois do contrario seriam elas astitulares. Entao para o time especifico , o rebaixamento seria possivel. Mascomo temos que admitir , em nome de uma boa metodologia, o mesmo para os demaisclubes, o rebaixamento, restrito ao pais, ( a nao ser que tais direitos naoexistam em outros paises e a moda reivindicatoria ultrapasse fronteiras) seriageral e so poderia ser compensado de forma aleatoria pela sincronizacaobenefica de entradas e saidas de jogadoras do plantel. Claro, nossa posicao no rank internacional deveria cair, podendorebaixar o salario medio das profissionais brasileiras no exterior e rebaixar ofaturamento dos clubes locais. Esse custo que a nova lei imporia aos clubes teriaque ser repartido com todos os participantes do negocio. Ate aonde iria,dificil precisar sem ser um entendido no ramo do esporte profissional. Parapiorar o quadro, temos que passar a um ponto critico: o incentivo que tal leidaria as jogadoras que retardam de livre e espontanea vontade a maternidade.Certamente, isso poderia tocar a grande maioria. Se assim fosse, a consequenciafundamental seria a queda na qualidade das profissionais, ja que o batalhao deprofissionais deveria aumentar e so seria possivel, pelo menos num curto prazo,obter tal plantel de reserva recorrendo-se a jogadoras menos qualificadas. Comisso, a competitividade do volei profissional cairia ainda mais, reduzindo