TAEs do IFPR Greve de 2015 Considerandoque os TAEs constituem-se por uma categoria de profissionais comdiferentes formacoes e qualificacoes, e que seus trabalhos saofundamentais para a organizacao e a manutencao da instituicao,sendo de suas responsabilidades a administracao propriamente dita(orcamento, planejamento, gestao de pessoas, cafe, etc. - tudo,exceto sala de aula) e recaindo sobre seus trabalhos o bom (emal) funcionamento das diversas partes (setores) que compoem ainstituicao, propomos: 1.Congresso Estatuinte Nossoestatuto deve ser aprimorado e, para tanto, deve ser refeito a partirda constituicao de comissoes paritarias onde se garanta aefetividade dasdiscussoes amplas, publicas, irrestritas, recuperando osideais democraticos e inovadores que fundaram essa instituicao egarantindo que seja um espaco cada vez mais conectado a sociedade ea seu servico (Projeto estatuinte UnB). Justificativas:alteracao dos mandatos dos conselheiros do CONSUP e demais orgaoscolegiados (CONSEPE,CONSAP, CODICs),de quatro para dois anos (o mundo e assim, diferente de nos,e, alem disso, quatro anos gera ou possibilita uma politicagemprejudicial a instituicao); garantir que as reunioes destesorgaos colegiados sejam amplamente transparentes e divulgadas(pautas, atas, reunioes abertas ao publico, transmissao online,etc.); garantirque os processos internos destes orgaos colegiados sejamdistribuidos de forma transparente e democratica, sem privilegiarou direcionar as materias e a constituicao de Grupos de Trabalhosou Comissoes especificas para a formulacao de politicas enormativas internas; dar um carater democratico, com autonomia ecom efetiva atribuicao institucional (nao particular a reitoria)aos orgaos de fiscalizacao: Comite de Etica, Ouvidoria,Auditoria Interna e Acesso a Informacao; propiciar aosprofissionais da Comunicacao independencia da gestao superior dainstituicao, respeitando seus trabalhos e os principios daadministracao publica; coibirque servidores com historicos negativosem etica publica ocupemcargos de direcao; DISCUTIR OUTRAS JUSTIFICATIVAS. Dentre asprincipais caracteristicas que fundamentam a necessidade de umcongresso constituinte esta a necessidade, emergente eimprescindivel, da construcao de um Regimento Interno do IFPR queseja representativo de sua missao e funcionalidade, tendo em vistaque os que temos sao superficiais, negligentes e mediocres. 2.Construcao do Regimento Interno do IFPR Hojeo IFPR possui e esta (des)configurado por dois Regimentos, um Gerale outro Comum aos Campi. Ambos estes documentos possuem um historicode constituicao obscuro, ou simplesmente escuro: jamais houveconstituicao de Grupos de Trabalhos determinados e dispostos a unire reunir as diferentes classes da comunidade academica, deforma publica e democratica, como esta previsto em lei, para adiscussao e proposicao de uma definicao regimental da estruturainstitucional do IFPR. Alem disso, os documentos que hoje coexistemsao obscuros ou escuros em si mesmos, tornando-se documentosregimentais superficiais, sem aprofundar as estruturasadministrativas que compoem a instituicao; negligentes, posto quedeixa em branco, inocuo, muitas das atividades ou ate mesmo ossetores que sao fundamentais para a persecucao da missaoinstitucional; e mediocres, porque sua historia e autoritaria eseu fundamento e repressivo: um regimento que nao regimenta e uminstrumento de fetiche juridico e uma arma de opressao pelos quemandam; de fato, ao nao possuirmos clareza da estruturafuncional da instituicao, nao se tem respaldo legal das propriasatividades desenvolvidas pelos setores, estando os servidores, e apropria instituicao, a merce do que cre e faz o gestorsuperior. Em resumo, com tais regimentos, a instituicao como umtodo e os servidores como o todo sao vertiginosamente castigados,estando ao capricho do chefe bonzinho ou maldoso, a depender daspersonalidades com CD. Aindaque