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escrevendo lembro rapidamente de voce sabe porque?? Porque sinto que estou mais perto de voce e longe de minha vida. Fora de minha realidade o carinho que tem por mim e mais do que mereco,Quando puder te da meu coracao sera para toda vida Sabe meu amor estou aqui sozinha esperar voce vir aqui me resgatar de minha torre louca pra dize que...Seras o meu amor por toda eternidade...Agradeco por voce existir o que seria de mim se nao tivesse voce... Meu carinho.Esses anos que fiquei longe de ti so me mostrou o quanto nos deixou bem proximo um do outro nao acha? Meu amor...Deixe o dia passa para a noite vim me consolar me cobrir com teu amor e me esquenta com seu fogo; Sim e com seu jeito de me amar louco de amor desejo ternura e competencia e radiante;quando falas do amor que senti por mim me deixa louca de vontade de experimentar esse amor mais sabe que nao posso me perdoe meu amor... por tanto constrangimento, sofro junto contigo amor meu mais preciso ir;minha vida esta um furacao e uma bagunca. Mais pretendo arruma logo viu,so confie em seu amor em mimpois preciso disso!!!Autora: Jade M.
Quando recebi sua foto para mim foi o maior presente de minha vidapois posso olhar sua foto ao meu lado...olhar para ela e sentir cada vez mais apaixonado por tidespertar uma imensa paixaosobre vocenao sei ate quando posso namorar essa foto,mais sei que possoser feliz....ao olhar para ela todo dia...seja na minha mesa de trabalho,seja na cabeceira da minha camaseja no meu pensamentosua foto nao sai de dentro de mim.Sua foto leva imaginar o impossivelsaber que amo ela para mim seria demais.Sabe aprendi uma coisa em minha vida, amar alguem que possa fazer feliz,ser o homem mais feliz,pois esta amando ela...Minha Deusa , que inspira, me deixa sem ar,que faz ser um novo homempois amar voce e o meu dever.Nao posso mais viver longe de ti, ainda hoje me contento so com sua foto,mas quero um dia ter voce em meus bracos... pois voce faz parte de minha vidajunto com o nosso amor voce e eu sempre estaremos juntosate o dia em que eu possa leva-la ao altar, e ser pai, marido, amante, namorado...Por isso quero ser feliz ao seu lado Minha Deusa, minha inspiracao... Acordei hoje e vi voceem meus bracos, foi o dia mais feliz da minha vida...Sabe, aprendi a esperar por vocee hoje posso dizer quer tenho voce ao meu ladopassei esta noite contigo foi incrivel, foi demais, para falar a verdade...foi o melhor presente de minha vida.Porqueamanheceu, simao lado da minha amada, voce foi a melhor coisa que me aconteceu, sabemesmo quando fica com ciumes de mim,faz de tudo para ser amada ao meu lado, nossa voce nem imaginao quanto voce me faz feliz,hoje posso dizer que eu te amo!Amo mesmo, sem saber o que me esperasei de uma coisa posso ter a certeza que voce minha Deusa me fara feliz, essa noite sera a primeira a de muitas...Imaginar voce e eu juntos...Nao sei, se posso dizer que sou maluco.Mas uma coisa sei e vou dizer que voce minha Deusa da minha vidanao vai sair nunca maisporque eu amo voce e pra sempre seremos felizes Em Abril, para os levitas da JUVENTUDE DE CRISTO... O MDA DESEJA AOS VISITANTES E AMIGOS DO Blog...UM FELIZ 2012. O Senhor seja sempre a nossa forca,o motivo da nossa cancao.Luciana Kelle OBRIGADA JESUS POR NOS USAR,SABEMOS QUE O NOSSO SERVIR NAO SE COMPARA AO TEU AMOR DERRAMADO SOBRE NOS, MAS TE ENTREGAMOS NOSSO LOUVOR COMO FORMA DE GRATIDAO. TE AMAMOS SENHOR DESFRUTAMOS DA COMUNHAO ,NA GRACA DE JESUS,TRES DIAS ABENCOADOS POR DEUS. CONGRESSO DE JOVENS FOI BENCAO CANTOR WILIAN NASCIMENTO, CANTORA BETANIA SANTOS,E PREGADORES DA PALAVRA DE DEUS ESTARAO MINISTRANDO SOBRE A IGREJA.SERA UMA BENCAO ! Mda eu sei QUE VAI VALER A PENA Um congresso de mulheres com muito louvor a DEUS. Como os empreendedores podem melhorar a comunicacao com seus funcionarios - e qual o meio mais adequado a cada tipo de informacao.Definir o melhor veiculo para ser usado internamente - jornal impresso, eletronico, internet, mural ou newsletter - e apenas um dos problemas que os empreendedores enfrentam quando decidem melhorar a comunicacao interna.A escolha do melhor meio para se
comunicar com o pessoal tambem depende muito da estrutura que os funcionarios tem para trabalhar.O que informar ao pessoal e o meio mais eficiente em cada caso:1. Novos produtos e clientes: revistas e jornais internos. Boas noticias e conquistas da empresa motivam o pessoal. As revistas e os jornais podem ser levados para casa e mostrados a parentes e amigos, o que ajuda a propagar a informacao com rapidez.2. Metas e resultados: newsletter. E fundamental o desempenho da empresa para estimular os funcionarios a contribuir para os objetivos estabelecidos - como aumentar as vendas, conter as despesas e conquistar novos clientes.3. Mas noticias: E-mail. Por e-mail, a empresa consegue ser pagil para dar sua propria versao ao comunicar mas noticias - como a perda de um cliente importante ou cortes de custos - a tempo de conter fofocas e boatos nos corredores.4. Beneficios e normas de seguranca: Intranet.E recomendavel que a politica de recursos humanos da empresa e seus beneficios estejam disponiveis em tempo integral. A intranet pode ser acessada com facilidade pelo funcionario e permite a atualizacao pediodica dos dados.5. Mudancas no RH: Panfletos. Quando se trata de um assunto extraordinario, e importante que o funcionario receba informacao em maos, por meio de informativos impressos, como panfletos. Isso facilita a repercussao imediata da informacao entre os colegas.6. Dias de pagamento, folgas e feriados: Mural. O mural e uma das ferramentas mais eficientes para transmitir informacoes breves e de facil compreensao, que possam ser lidas rapidamente em lugares de grande fluxo, como o cafezinho ou a saida do elevador.Entao, quanto mais abrangente for o conhecimento de um profissional sobre o local em que trabalha, mais facil e motiva-lo e melhores sao os resultados que ele entrega.Boa semana e bom trabalho!
preciso fazer nada. Basta ficar aqui, parada, como sempre fiz". A arvorezinha, coitada, contorcia-se toda. De repente, um vento cruel derruboua arvore grandalhona. A pequena, de tao fininha, manteve-se rente ao chao ate o vendaval passar por completo. Ela sobreviveu porque tinha uma vantagem fundamental para atravessar aquela difculdade: era mais flexivel.Durante o desenvolvimento de uma pequena ou media empresa, o grande desafio de quem e empreendedor e manter a expansao sem deixar que o senso de urgencia e a agilidade se percam no meio do caminho. Afinal, nos negocios, nem sempre e possivel prever quando a tempestade vai chegar.Seja flexivel!
Se voce foi encarregado de conduzir uma entrevista de emprego siga estas simples dicas e suas chances de encontrar um otimo candidato serao maiores.1. Descreva a vaga Isso mesmo, nao adianta so botar o nome do cargo e achar que ele ja diz tudo. Detalhe o que se faz nessa posicao, de que maneira se faz, com quem se vai trabalhar diretamente, qual resultado se espera alcancar, quais areas sao diretamente ligadas a posicao etc.Essa descricao ajudara tanto o RH (ou o headhunter) a direcionar seus esforcos na direcao que voce quer e precisa.2.Visualize o candidato Ideal va alem das habilidades profissionais que voce acha que ele deve ter. Pense em como ele e com a equipe, como ele age em relacao a voce. Isso o ajudara a identificar um possivel escolhido quando tiver um na sua frente. Afinal como voce sabera que encontrou se nem sabe o que esta procurando?Tome muito cuidado com exageros ou idealizacoes extremas como essa aqui So isso?3. Leia todo o curriculoe tambem a carta (ou email) de apresentacao de cada candidato, do comeco ao fim, de tras pra frente, procure por questoes que voce queira esclarecer durante a entrevista como uma dispensa precoce em alguma empresa ou uma ou outra funcao nao muito clara pra voce.4. Faca uma lista de perguntas especifica para a vaga.Para isso que serviram as dicas 1 e 2. Pense: O que voce precisa saber sobre o candidato para preencher esta vaga?5. Faca perguntas abertas perguntas abertas sao aquelas que exigem uma elaboracao da resposta por parte do candidato e nao apenas um simples sim ou nao.Por exemplo: Voce pergunta para o candidato- Voce trabalha bem em equipe? (qual voce acha que sera a resposta de todo e qualquer candidato? Sim!!!!!)Agora se voce faz a mesma pergunta mas de forma aberta...- Como o trabalho em equipe contribui na execucao do seu trabalho?- Como voce e trabalhando em equipe e qual seria um exemplo disso?- Como voce agiria numa situacao X?Esta utlima pergunta nos leva a proxima dica que e...6.Faca de contaApresente cenarios hipoteticos e pergunte as solucoes para situacoes que ocorrem no dia a dia da vaga pretendida.- O que voce faria se...- Como voce solucionaria o seguinte problema? Um fornecedor...Dessa forma voce tem a oportunidade de checar o candidato na tomada de decisao e solucao de problemas.7. Esclareca os pontos obscuros do curriculo dele como descricao de funcao ou mobilidade extrema8. Entrevista e uma via de mao duplaAo mesmo tempo em que voce entrevista seu candidato ele tambem esta de certa forma entrevistando a pretensa empresa em que trabalhara (ou nao).De que maneira voce vai vender o peixe de sua empresa? (sim e sua funcao fazer isso tambem)9. Deixe bem claro quais serao os proximos passos apos encerrada a entrevista.Agradeca a participacao da pessoa no processo e diga ou escreva o que ela deve esperar. Em quantos dias a resposta vira, se ela precisa dar retorno ou nao, se existem outras etapas no processo, enfim tudo aquilo que deixara a pessoa mais sossegada e sem te azucrinar enviando emails para saber
se o emprego e dela ou nao.A maior reclamacao de candidatos (eles tem ate forum na internet para discutir processos de selecao mal feitos) e sobre a falta de informacoes apos as entrevistas. Nao entre para essa lista negra, ela pode custar caro para voce e sua empresa.Entao, boa entrevista!!!
Pessoal!!Quem conhece o Desenho Infantil, Fuga das Galinhas? Nele, podemos exemplificar a Visao Compartilhada comentada abaixo!!! Lideres exemplares acreditam apaixonadamente serem capazes de fazer a diferenca. Eles desejam fazer acontecer, mudar o modo como as coisas sao feitas, criar algo novo. Mesmo antes de comecar a trabalhar em um projeto, ja tem ideia de quais serao os resultados, e sao guiados pela imagem clara do que a organizacao pode vir a ser. Os lideres inspiram uma visao compartilhada: conseguem conquistar adesao a imagem que fazem do futuro.Visualize o futuro. Os lideres visualizam o futuro imaginando possibilidades instigantes e significativas. Uma visao e uma imagem mental de como pode ser o amanha. E a expressao de nossos mais altos padroes e valores, e nos faz sentir especiais. A visao atravessa o tempo e volta o foco para o futuro. Direciona a energia humana. E para agregar, deve tocar a todos os envolvidos. Qualquer que seja o termo empregado visao, proposito, missao, legado, sonho, meta, vocacao ou agenda pessoal a intencao dos lideres e a mesma: realizar algo significativo nunca antes alcancado. Eis ai o senso de significado e proposito que vem de dentro. Quando perguntamos aos lideres de onde vem sua visao, eles geralmente tem dificuldade em descrever o processo. E quando chegam a uma resposta, esta esta mais ligada a um sentimento, a uma reacao instintiva ou a um pressentimento. Aqueles que assumem uma posicao de lideranca pela primeira vez, quer tenham sido indicados ou se oferecido, costuma faltar uma visao clara do futuro. Os lideres, em geral, partem de temas, interesses, desejos, propostas, argumentos, esperancas e sonhos conceitos centrais em torno dos quais organizam suas aspiracoes e acoes. E com a descoberta de seus temas que os lideres comecam a visualizar o futuro. Encontrar a propria visao, assim como encontrar a propria voz, e um processo de auto-investigacao e autodescoberta. E um processo intuitivo e emocional, com pouca logica. Conquiste outros. So que uma visao do futuro nao e suficiente. Os outros tambem devem se ver nesse futuro. Voce nao pode impor a sua visao; ela tem de ter significado para eles, e nao apenas para voce. Os lideres conquistam adesao, criando uma visao comum, ao apelar para as aspiracoes de todos. Eles dao vida a visao, e comunicam sonhos e esperancas de modo que os outros os adotem como se fossem seus. Todos queremos fazer a diferenca. Queremos saber que fizemos algo significativo, que demos proposito a nossa existencia. O trabalho pode oferecer esse proposito e, cada vez mais, e nele que buscamos significado e identidade. Lideres exemplares comunicam o significado e a importancia do que as pessoas fazem, de modo que elas compreendam o papel que exercem. Quando os lideres transmitem claramente uma visao compartilhada, valorizam aqueles que trabalham para que ela se realize. E fazem crescer o entusiasmo de todos. Os lideres sabem o que motiva aqueles a quem lideram. Ao mostrar como a visao pode atender as necessidades de todos e servir ao bem comum, constroem uma unidade de proposito. Para poder perceber melhor o significado e
o proposito que as pessoas procuram, os lideres nao ouvem apenas com os ouvidos, mas tambem com os olhos e o coracao. E como se tivessem um espelho que reflete de volta para aqueles a quem lideram seus maiores desejos. Os funcionarios querem lideres cheios de entusiasmo, de passo firme e atitude positiva. E a esse tipo de individuo que seguimos, e nao aqueles ceticos que nos dao 25 razoes pelas quais alguma coisa e impossivel ou que nos fazem sentir mal a nosso proprio respeito ou em relacao ao trabalho que realizamos. O entusiasmo e contagioso, e todos querem absorver a energia positiva. A energia e o entusiasmo nos convencem de que tomaremos parte em uma jornada revigorante. Cabe ao lider infundir esperanca e inspiracao. Lideres Desafiadores Lideres exemplares desafiam o processo. Os lideres nao tem de mudar a historia, mas o que se espera deles e que desafiem o processo, de modo a alterar a maneira usual de fazer negocios. O status quo e inaceitavel. Eles buscam oportunidades, experimentam e arriscam. E sabem que devem fazer alguns sacrificios pessoais em nome de um proposito maior. Lideres exemplares buscam oportunidades. Eles procuram maneiras inovadoras de mudar, crescer e melhorar. Estao sempre investigando se existe algum fator que possa induzir o grupo a uma falsa sensacao de seguranca, criando constantemente novas iniciativas que possam fazer a diferenca. Eles se concentram menos em operacoes de rotina e mais no que ainda nao foi testado nem experimentado. Esses lideres estao sempre perguntando: O que ha de novo? O que vem a seguir? O que e melhor? E ai que esta o futuro. Aqueles que se tornam lideres nem sempre procuram os desafios com os quais se deparam. As vezes, os desafios e que procuram os lideres. No entanto, se voce e lider, quer tenha buscado o desafio ou sido alcancado por ele, as escolhas que fizer e as iniciativas que tomar sao cruciais. Tomar uma iniciativa nao tem nada a ver com posicao; tem a ver com atitude e acao. Quando empregados de todos os niveis fazem as coisas acontecerem, o resultado se traduz em inovacao e excelencia. Todo mundo precisa se acreditar capaz de fazer alguma coisa acontecer. Os lideres criam um ambiente em que Just do it! deixa de ser um slogan para se tornar um fato da vida. Os lideres capacitam as pessoas a superar seu melhor desempenho anterior. Sobem a barra regularmente, mas a um nivel que os empregados consigam superar. Se as expectativas forem altas demais, as pessoas vao fracassar; e se fracassarem com frequencia, vao desistir de tentar. Va subindo a barra aos poucos, e mais gente vai conseguir dominar a situacao. Como os clientes e os empregados da linha de frente sao a maior fonte de ideias para melhoria, os lideres devem estar atentos aos sinais de novidades no horizonte; devem usar o faro, sendo sensiveis as realidades externas. Lideres exemplares experimentam e arriscam. Inovar e arriscado. Novos programas e projetos comecam como experimentacoes, sem certezas. Lideres exemplares experimentam, arriscam e aprendem com os erros. Eles estimulam
seus liderados a embarcar em uma aventura rumo ao desconhecido, em vez de se restringir ao que e seguro. Quando se permite as pessoas errar, a qualidade do trabalho melhora. Por maior que seja o esforco, a curva de aprendizagem nao e uma linha reta. Quando voce aprende um novo jogo, acerta da primeira vez? E improvavel. Incerteza, risco e erros sao parte do preco que pagamos pela inovacao, pela melhoria e pela aprendizagem. Entao, como lidar com as inevitaveis falhas que acompanham a inovacao? Quando os lideres, em vez de aplicar punicoes pelos erros cometidos, distribuir acusacoes pelas falhas ou instituir regras para controlar tudo, procuram descobrir o que a experiencia tem a ensinar, criam um clima de aprendizagem. O sonho deve ser grandioso, mas sua realizacao compreende uma serie de pequenos atos. Queremos chegar ao topo, mas isso nao pode ser feito com um unico e grande salto. Muitos desafios podem parecer extraordinarios, alem de nossa capacidade, tao distantes que nos roubam a vontade de tentar. Lideres exemplares dividem a jornada em marcos e metas mensuraveis, demonstrando como o progresso pode ser conseguido pouco a pouco. A recuperacao, a renovacao e a transformacao vem em pequenos passos, e nao em mudancas bruscas. E dando um passo de cada vez que se chega la. Abraco,
Ficaram lindas, eu adorei. Fiz no site: http://www.supermolduras.com Marina na praia com a mae Mariland e o Tio Italo. Agora se ficar sozinha no berco ela puxa tudo, faz a maior bagunca no berco essa menina sapeca.Entao tem que colocar ela no carrinho, mais com 6 meses ela aprendeu a ficar sentada sozinha no carrinho, e mesmo se colocar ela deitada, ela se senta sozinha.Fica de Brucos e se remexe muito. Rir muito, fica muito feliz. Marina com a mae Mariland, com as primas Natalya e Leticia! Marina e vovo Osmarina! Ela dormiu cedo, por isso nem viu os fogos, e tambem nem acordou com os fogos do Rio de Janeiro! Ela tem uma banheira em Recife, mas aqui no Rio de Janeiro na casa da vovo Osmarina nao tem banheira... ai compraram um balde pra dar banho na Marina! Ai colocam ela com a agua quentinha, e ela fica levantando e tudo, ai quando ela senta abaixa a cabeca e fica tentando beber a agua, so que logo se distrai! Ela nao gosta de tomar banho em agua fria, e ja sabe que na torneira e no chuveiro a agua esta fria, por isso chora logo! Nao sei se vcs notaram, mas agora vao notar: Por que tava muito frio, e os mosquitos estavam picando a perna da Marina, ai a mae Mariland comprou uma meia que vai ate o joelho, pra ela nao cocar as picadinhas dos mosquidos e machucar! aaah, e ela dorme as vezes com o pe pra cima! Sabe? quando voce sente que tem algo de errado mas nao sabe explicar o que?Pois e ando assim sem saber o que pensar o sentir com medo de procura isso que esta me incomodando e achar algo que nao gostaria de saber.Complicado e saber que pode ter algo, que va me machucar. mas sabe quando o sexto sentindo fala mas alto. coracao aperta e so falta sair pela boca?O que fazer? espera passar ou tentar encontra a resposta e talvez se machucar?By: Aline Amaro ;** Queria ter a metade da forca que eu aparento ter na frente das pessoas.Para de pensar coisas que me fazem mal, e pensar como sera o futuro.As vezes tenho o medo do pior acontecer e isso me bloqueai de fazer o que realmente as coisas que mas desejo fazer.Mas se Deus quiser terei forcas e tudo ira mudar.By: Aline Amaro ;** Hoje me bateu uma saudades de voce !So de pensar, me bate uma vontade de chorar, voce faz muita falta meu rei, meu grandao, meu beethoven. Foram 14 anos juntos de muita felicidade e amor.Saudade e a palavra certa a ser dizer.TE AMAREI PARA TODO SEMPRE!By: Aline Amaro ;** Acredito que hoje mudei bastante,depois de tudo que vive no ano de 2013,percebi que nada era do jeito que imaginava meus sonhos se acabaram por uma coisa que jamais imaginei que ira acontecer comigo enfim.Serviu para eu poder amadurecer mais e percebe que minha vida nao era conto de fadas,e sim uma grande realidade hoje posso afirma com todas as palavras nao sou a
mesma.. Mudei muito pois a decepcao foi maior do que pudi imaginar..Mais superei dei uma segunda chance para mim mesma, e dessa vez tudo era mudar afinal e errando que a gente aprendi,quebrando a cara e se machucando essa e a vida..Ass: Aline Amaro ;**
Dia 28/02/16 aconteceu algo maravilhoso na minha vida fui o pedida em casamento por voce, finalmente depois de 5 anos, rsrs :) ..Foi um dia tao especial nao vou negar que senti a falta da minha mae e que ela nao saia da minha cabeca um minuto se quer ,pois sempre sonhei que esse momento e queria ve-la, enfim. Nesse dia pude perceber que nada que eu fiz no passado foi em vao que finalmente seriamos felizes para sempre, amem.Queria dizer atraves das palavras tudo o que senti naquele dia mas as vezes me atrapalho muito e acabo falando algo que nao queria.So queria te dizer que nunca vou esquecer tamanha coragem da sua parte, do seu amor , do seu carinho em pensar em tudo e fazer tudo praticamente sozinho.Voce realmente entro na minha vida, de alguma forma e tem sido boa,Sei que nao vou de demostra meus sentimentos as vezes mas , so de ter voce comigo ja sou a mulher mais FELIZ.Enfim EU TE AMO sao 5 anos e 6 meses juntos e virao muitos ainda pela frente, ha muitas historias para serem vividas..By: Aline Amaro :** Olha faca o que quiser mas nunca desconfie das minhas atitudes e do meu caracter por que,o que gracas a Deus e o que eu mais tenho.Acho que a educacao que eu tive foi muito rigida foi ensinada a ser sincera e a respeitar o eu companheiro ate a morte ou ate ver que nao da certo mas. Fico chateada por que sou o mas transparente possivel e nao do motivo para isso.Nao importa em qual tipo de relacao seja namoro,amizade ou familiar.Por que acredito que a complicidade e a fidelidade sao as principais coisas para esses relacionamentos.Me acho tao trouxa, pois as pessoas se aproveitam de mim, na maioria das vezes e acabam parando de falar comigo.Fico magoada achando que sou um mostro !Tenho poucos amigos e verdade mas os que restaram sao os verdadeiros, que suportam minhas crises, tao me ajudar da melhor forma,Mas sabe nao importa mas, cada dia que passa amadureco mas e vejo que nada e para sempre, alem das lembrancas que carregamos para o resto da vida.By: Aline Amaro ;** Queria sumir para nunca mas voltar,pois sei que ninguem sentira minha falta se a pessoa que eu mas amo nao liga quanto mas o resto..as vezes queria tentar entender a vida,queria saber por que e assim nao sei o que fiz de errado para estar merecendo isso tudo.. mas nao vou deixar barato vou me vingar da melhor forma possivel ..Ass: Aline Amaro ;** Sabe o que me incomoda demais ?Tipo Num dia a pessoa te trata com maior carinho no outro te trata como senao tivesse nada com voce.Magoa pelo fato de voce nao sabe o que a pessoa e realmente poxa um dia carinho no outro paulada.A pessoa se quer te manda bom dia,nao te liga,nao responde sua msgns,etc;Qual o motivo da mudanca? Nenhuma.Mas o que essa pessoa menos imagina e que voce num querer brigar. Apenas quer ficar bem e ser feliz. Claro