primeiramente se espelhar em um outro coach, que te ajude a identificar suas proprias fortalezas, e fazer com que voce desenvolva-se profissionalmente, cada vez mais.15) Trabalho em equipe. Se sentir bem em estar colaborando com todas as pessoas, em que elas tambem lhe digam o que deve fazer; escutar e respeitar as opinioes alheias diversas das suas; preferir trabalhar em conjunto para alcancar um objetivo comum a trabalhar sozinho para almejar por metas individuais. Essas sao atitudes daqueles que possuem essa brilhante capacidade de trabalhar em equipe. Aprender a aceitar criticas; aprender a delegar tarefas; pedir opinioes para os demais e eliminar as barreiras formais em situacoes rotineiras sao formas de voce pontecializar mais essa habilidade.16) Visao do negocio. Para aqueles que se preocupam em estar sempre atualizados; tem a propria opiniao sobre em qual lugar esta sua organizacao e para onde ela ira caminhar e e capaz de prever as consequencias das suas decisoes antes que elas virem um problema. Essas sao as caracteristicas de quem ja possui essa habilidade, de agucar seu faro para um todo. Para pontecializar ou comecar a treina-la: desenvolva seu lado e sua curiosidade intelectual, acostumando-se a ler livros, revistas e jornais periodicos; dedique uma parte do seu tempo para planejar, analisar e estabelecer prioridades na sua area de atuacao; para prever possiveis consequencias no futuro, passe a analisar a realidade do mercado em longo prazo, contrastando dados do passado com dados do presente.17) Autocontrole das emocoes. Controlar as situacoes dificeis e ter capacidade para suportar com naturalidade as situacoes de maximo estresse. Essas sao algumas das caracteristicas das pessoas que possuem essa habilidade. Para otimizar o controle das suas emocoes, ou comecar a ter essa habilidade: tome as decisoes importantes em momentos de lucidez e nao quando voce estiver de mal-humor; aprenda a frear as reacoes negativas, contar ate 10 ja comeca a resolver, ou peca para que alguem te ajude a se controlar; pare para respirar se necessario; potencialize sua habilidade interpessoal com os demais, assim voce entendera os pontos-de-vista dos outros, o que lhe ajudara a compreender melhor suas reacoes negativas em alguns momentos.18) Comunicacao e negociacao. Aqueles que tem a capacidade para iniciar conversas com todos os tipos de pessoas e que, quando explicam assuntos complexos aos demais, conseguem fazer com que eles captem a mensagem logo em seguida. Essas sao caracteristicas das pessoas que possuem a habilidade da comunicacao e negociacao em evidencia. Para otimizar ainda mais essa habilidade: use o feedback para descobrir quais sao os obstaculos que te limitam quando se comunica com os demais; para evitar mal-entendidos, use sempre expressoes como ajude-me a..., assim voce consegue negociar e delegar tarefas aos demais.19) Agilidade para tomar decisoes. Nao deixe que uma analise excessiva dos fatos faca com que voce nao tome decisoes, te paralise. Essa habilidade se encaixa perfeitamente nas areas em que se exijam resultados imediatos e decisoes estrategicas, sem perder tempo em longas reunioes. Para otimizar: sempre analise todas as informacoes possiveis antes de tomar uma decisao, evite agir sob pressao; crie o habito de anotar como