o mercado de trabalho para doutores e "quaseexclusivo" em universidades e, diante do aumento do numero detitulados, esta ocorrendo uma "pressao das corporacoes" pelocrescimento de vagas. Para ele, as demissoes podem ocorrer porsupressao de cursos, por exemplo.Somente uma pesquisa detalhada poderia comprovar os motivos reais.Apesar de afirmar que as demissoes tem pouca relacao com os custos,Figueiredo reconhece que a exigencia por mais professores tituladosaumenta as despesas: "E facil falar em ensino mais caro por umamensalidade menor, mas esta equacao nao fecha". Se o motivo dasdemissoes e de dificil afericao, as consequencias ja foram medidas.No Indice Geral de Cursos, avaliacao das instituicoes divulgada peloMinisterio da Educacao no inicio do mes, apenas 4,9% das universidadesprivadas receberam notas maximas (4 ou 5), sendo que as maiores dopais ficaram entre as 40 piores na lista de 173 avaliadas.O Valor consultou o site de varias universidades privadas e constatouque poucas atendem a portaria 2.864/2005, que obriga a divulgacaonominal do corpo docente de cada curso, indicando a area deconhecimento, titulacao, qualificacao profissional e regime detrabalho (inciso IV).A maioria dos sites esta preocupada em convencer o potencial aluno deque as instituicoes oferecem qualificacao profissional, ampliando aschances no mercado de trabalho e nenhuma delas informa o numero dealunos por turma que, em muitos casos, passa de 100, obrigando oprofessor a dar aula com microfone como em cursinhos pre-vestibular."Isto tudo decorre da falta de fiscalizacao por parte do governo",acusa Correia. E justamente essa promessa que faz o Ministerio daEducacao em resposta a onda de demissoes de doutores: ampliar o cercoas instituicoes privadas.O secretario de Ensino Superior do MEC, Ronaldo Motta, reconhece que oproblema "e serio", mas acredita que sera evitavel a medida que osprocessos de regulacao e supervisao tornem-se mais rigorosos, segundoele, como tem sido a pratica recente.No caso, o proprio IGC. O indice contempla entre suas variaveis ocorpo docente, quanto a titulacao ("valorizando sobremaneira osdoutores") e o regime de trabalho (identificando negativamente apresenca excessiva de horistas).Como agora a divulgacao sera anual, Motta garante que a tendencia serade queda na avaliacao das instituicoes com baixo numero de doutores."Quem agir assim, demitindo seus doutores, sera certamenteidentificado na avaliacao institucional e sera penalizado com aassinatura de um protocolo de compromisso, tal como expresso na Leidos Sinaes", diz, referindo-se ao Sistema Nacional de Avaliacao daEducacao Superior, criado em 2004. Motta, porem, ressalta que nao hauma regra universal que aponte que todos os professores devam terdedicacao exclusiva.No Senado Federal, um projeto-de-lei (PL) comecou a tramitar, ha umano, para obrigar as universidades privadas a estabelecer um corpodocente formado de, pelo menos, 25% de doutores, 50% de mestres (oudoutores) e 40% de professores em regime de trabalho em tempointegral.A agilidade na tramitacao e a aprovacao do PL dependem, no entanto, davontade do governo de defender a ideia, pois a relatoria estava com umsenador do PT, Siba Machado, suplente da ex-ministra Marina Silva, queretornou ao cargo."A educacao superior no Brasil tem dado passos gigantescos nos ultimosanos. Mas sao passos capengas", diz Arthur Virgilio Neto (PSDB-AM),autor do PL. "O numero de cursos e alunos aumenta, mas a qualidadecai. Por que isso ocorre? Pela massificacao desacompanhada de rigor nacomposicao do