Ola Pessoal!Em clima de festas e aguardando edital em 2013.Estou postando estas questoes de administrativo, espero que lhes sejam uteis. Bons estudos a todos.1) (2011/FCC TCE/SP Procurador) O ato administrativo distingue-sedos atos de direito privado por, dentre outras razoes, ser dotado de algunsatributos especificos, tais como: (A) autodeterminacao, desde que tenha sido praticado por autoridade competente,vez que o desrespeito a competencia e o unico vicio passivel de ser questionadoquando se trata deste atributo.(B) autoexecutoriedade, que autoriza a execucao de algumas medidas coercitivaslegalmente previstas diretamente pela Administracao.(C) presuncao de legalidade, que permite a inversao do onus da prova, de modo acaber ao particular a prova dos fatos que aduz como verdadeiros.(D) imperatividade, desde que tenha sido praticado por autoridade competente,vez que o desrespeito a competencia e o unico vicio passivel de ser questionadoquando se trata deste atributo.(E) presuncao de veracidade, que enseja a presuncao de conformidade do ato coma lei, afastando a possibilidade de dilacao probatoria sobre a questao fatica.[1]2) (2011/FCC TCE/SP Procurador) Considerando o posicionamentodoutrinario que admite nulidade absoluta ou relativa dos atos administrativoseivados de vicios, e correto afirmar: (A) A desobediencia a forma prescrita em lei e o vicio de incompetencia sempreensejam a nulidade absoluta do ato praticado.(B) A nulidade relativa depende de provocacao da parte interessada para serreconhecida pela Administracao Publica ou pelo Judiciario.(C) O vicio relativo ao objeto impede a convalidacao se inalterada a situacaofatico-juridica, pois nao e possivel a repeticao do mesmo ato sem que se incidano mesmo vicio.(D) O desvio de poder enseja vicio em relacao ao motivo, mas pode serconvalidado caso seja possivel o atingimento de outra finalidade publica.(E) A incompetencia, seja quanto ao sujeito ou quanto a materia objeto do atoadministrativo, e sempre passivel de convalidacao, ainda que demande a edicaode um novo ato.[2]3) (2011/FCC TJUPE Juiz-substituto) Suponha uma situacao em que umaempresa publica contrate pessoal por processo seletivo, conforme legislacaoentao vigente, que posteriormente venha a ser entendido por Tribunal de Contascomo nao suficiente para atender a exigencia constitucional de concurso publico.Suponha ainda que se queira, transcorrido periodo superior a 5 anos, anular ascontratacoes assim realizadas. Um caso como esse encontra claros precedentes emrecente jurisprudencia do Supremo Tribunal Federal, no sentido de se impor a: (A) anulacao das contratacoes, com base no principio da legalidade estrita.(B) manutencao das contratacoes, com base no principio da protecao a confianca,constante expressamente do rol de principios constitucionais aplicaveis aAdministracao Publica.(C) revogacao das contratacoes, mediante juizo de conveniencia e oportunidadeda Administracao, vez que nao caracterizada ilicitude na situacao.(D) manutencao das contratacoes, com base no principio da seguranca juridica,implicito no principio do Estado de Direito.(E) anulacao das contratacoes, com base no principio da isonomia, implicito naregra do concurso publico.[3]4) (2011/FCC TJUPE Juiz-substituto) Conforme o Direito federal vigente,como regra, nao ha necessidade de motivacao de atos administrativos que: (A) imponham ou agravem deveres, encargos ou sancoes.(B) promovam a exoneracao de servidores ocupantes de cargos em comissao.(C) decidam processos administrativos de concurso ou selecao publica.(D) dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatorio.(E) decorram de reexame de oficio.[4]5) (2011/FCC Nossa Caixa Advogado) Dentre outros, sao exemplos de atosadministrativos insuscetiveis de revogacao: (A) licenca