olhem isso:isso da dor de barriga kkkkkkkkkkkkkkkk quem gosto da musicas posta !!! ate parece kkkkkkkkkkkkkk kkkkkkkkkkkkkkkk essa e so as meninas mesmo kkkkk:essa e para os burros kkkkk: kkkkkkkkkkkkkkkkkjoao gosto? comenta ai.... olhem a tirinha XD:kkkkkkkk Diferencial CompetitivoPor Waldez Ludwig O primeiro capitulo do meu TCC aborda os conceitos e a relacao entre dado, informacao, conhecimento e inteligencia. Aborda tambem sobre a gestao destes e da sua importancia para um Sistema de Inteligencia Competitiva. Glauber Nobrega da Silva em seu livro "Jogos de Licitacoes: O estado da arte no Brasil" define, com base em Firestone e McElory, que:"O dado e algo que se observa, possui valor e atributos, nada mais. A informacao e gerada a partir da interpretacao de um ou do conjunto de dados. E o conhecimento advem de informacoes contextualizadas e estruturadas."O dado, a informacao e o conhecimento sao a materia-prima que e transformada em inteligencia, sendo este o produto final. Para Silva:"Constata-se que a coleta, analise e disseminacao de informacoes surgiram em todos os povos e perdura ate os dias de hoje. Ao processo foi cunhado o termo de inteligencia de modo a diferencia-lo de outras atividades."Mas o que isso tudo tem a ver com a TECNISA? O que tem a ver e que a TECNISA e um exemplo de empresa que valoriza a Gestao do Conhecimento sendo um caso bastante interessante para ser estudado, em especial para o meu TCC. A TECNISA publicou em seu site um case chamado "GC no Setor Imobiliario: Uma quebra de paradigmas" que apresenta o projeto de Gestao de Conhecimento desta."Com mais de 30 anos trabalhando evolutivamente em projetos de engenharia, a TECNISA enxerga que o momento atual e propicio para reflexoes aprofundadas no tema da gestao do conhecimento em empresas construtoras brasileiras."O projeto contempla a criacao, o desenvolvimento e o compartilhamento de conhecimento entre a empresa, fornecedor, cliente, profissionais e estudantes, e ate mesmo entre os concorrentes. O projeto e responsavel pela implementacao de uma serie de ferramentas de GC, as quais destaco as que mais me chamaram a atencao.TECNISA Ideias: Com base na Inovacao Aberta (Open Innovation) e no Crowdsourcing, essa ferramenta colaborativa busca nao so captar ideias fornecidas por voluntarios espalhados pela internet mas tambem identificar as reais necessidades do cliente e tendencias;TECNISA Wiki: Portal similar ao Wikipedia onde as melhores praticas construtivas da empresa sao registradas, sendo um canal de gestao do conhecimento;GRHECI - Grupo de RH das empresas Construtoras e Incorporadoras: Em conjunto com profissionais de RH de empresas concorrentes, o GRHECI busca o desenvolvimento de profissionais da categoria como um todo, alem da realizacao de pesquisas e trabalhos academicos e praticos para o desenvolvimento e evolucao do mercado de trabalho da construcao civil;Inteligencia Competitiva: A TECNISA afirma que o departamento de IC e um componente importantissimo e vital da empresa, que fornece subsidios de conhecimento e informacoes estrategicas para tomada de decisao e desenvolvimento de produtos e projetos de sucesso."Para a TECNISA, a inteligencia de uma empresa deve favorecer um meio ambiente equilibrado e fertil para a geracao de conhecimentos tanto estimulados, quanto espontaneos que respondam