Assessoria de ComunicacaoProcuradoria da Republica no Estado de S. PauloMais informacoes: Elaine Martinhao e Marcelo Oliveira11-3269-5068ascom@prsp.mpf.gov.brwww.twitter.com/mpf_sp O fator humano na gestaoFernando CyrinoUm olhar cuidadoso e diferenciado da lideranca da organizacao sobre o fator humano e chave para o sucesso na gestao.Liderar projetos nao e algo simples. Nao basta ter competencias tecnicas atualizadas, visao do negocio e clareza do que queremos. Caso nao se coloque um olhar cuidadoso e especial sobre as pessoas envolvidas e provavel que ocorram problemas. E o que tenho visto nao poucas vezes em todos os tipos de organizacao. Mesmo a instituicao ou empresa contando com sofisticada e atual tecnologia, tendo gente tecnica altamente especializada e havendo dinheiro disponivel, os problemas, quando nao se cuida do fator humano, teimam em aparecer.E claro que tecnologia, provisao orcamentaria, bons equipamentos e ferramentas, sao todos absolutamente necessarios. Sao a ficha inicial para se entrar no jogo e sem estes nao se ira a lugar algum. So que a partida e jogada por gente, e ai, caso as pessoas nao estejam com as suas competencias atualizadas, motivadas e totalmente comprometidas com os resultados, prepare-se para lidar com os problemas que irao acontecer no caminho ou no final da estrada.Um olhar cuidadoso e diferenciado da lideranca da organizacao sobre o fator humano e chave para o sucesso na gestao. Por isto, alem da atencao necessaria com a area tecnica e financeira e imperioso que se reserve tambem uma atencao toda especial para a questao gente na conducao de projetos. Nao e raro que se pense que e o dinheiro o grande fator mobilizador das pessoas na busca da realizacao. Nao e bem assim. Tenho certeza de que conhecem muita gente que se empenha alem do fator monetario. A remuneracao, caso nao haja, ira se tornar um fator de desmotivacao ou de descaso, mas recebe-la nao significara que havera pessoas na conducao dos projetos que, alem de capacitadas tecnicamente para a atividade, estejam realmente comprometidas.O ser humano busca mais. Nos hoje queremos nos empenhar por um sentido maior, precisamos ter as competencias atualizadas e nos comprometemos, entrando de cabeca no projeto, caso sejamos respeitados por serem nao somente maos ou cabecas de obra, mas tambem emocao e espirito da construcao. O mundo mudou, as organizacoes mudaram e as pessoas, que sempre tiveram essas carencias, mas que muitas vezes nao as manifestavam e se omitiam, hoje, caso nao vejam as suas necessidades de realizacao sendo atendidas, passam a render muito menos do que a sua real capacidade. Para que as pessoas atuem no nivel da sua capacidade, e ate o ultrapassem, alguns cuidados precisam ser tomados pelas liderancas.Ter competencias atualizadasQuando se fala em competencias atualizadas nao estamos falando somente da area tecnica, como, por exemplo, a competencia da Geologia, a especializacao no tipo de rocha, a capacidade de se fazer uma analise de material com excelencia, o manuseio de algum equipamento complexo, a gestao de processos, o controle de custos. Claro que tudo isto e fundamental. E o pre-requisito basico para se entrar no jogo, como ja vimos. Mas ha outras competencias que tem que ser