thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
avalia as respostas do aprendiz e reestrutura seu trabalho de forma a atender as expectativas da turma...Um Falador ou o Comunicador?Alguem irreverente preenchendo seu espaco com exclusivas aulas de falacao ou Aquele que, atraves do dialogo, questiona a informacao e estabelece a comunicacao...Um Competidor ou o Batalhador?Alguem posicionado como adversario dos colegas buscando um estrelismo gerador de rixas e divisoes ou Aquele que, ao lado dos companheiros, age e reage como defensor ardoroso das mais importantes metas educacionais...Um Sonhador ou o Realizador?Alguem que impregnado de fantasias sobre a Escola Ideal subestimando o potencial da realidade na qual se encontra ou Aquele que corajosamente enfrenta as dificuldades cotidianas e pratica atos significativos para o bom exito do processo educativo...Um Cobrador ou o Incentivador?Alguem satisfeito no papel de fiscal exigindo dos escolares conhecimentos que nunca lhe foram ensinados ou Alguem que conhece, reconhece as carencias de sua clientela e a ela fornece instrumentos necessarios ao pleno exercicio de cidadania...Mas, quem e voce, PROFESS-OR?Um Instrutor ou o Educador?Alguem empenhado na transmissao de conteudos superfluos adestrando o aluno a receber passivamente seus incontestaveis ensinamentos ou Aquele que, de posse da informacao possibilita e estimula a reflexao direcionada para a conquista do essencial...Um Devedor ou o Credor?Alguem endividado com a escola devendo assiduidade, pontualidade, eficiencia ou Aquele cujo profissionalismo o torna merecedor de estima e grande respeito...Um Sofredor ou o Vencedor?Alguem acomodado na proveitosa funcao de vitima, preocupando-se em atrair a compaixao de todos ou Aquele que, com otimismo, se ocupa em dignificar a pessoa humana e faz jus a um otimo ordenado...Um Doutor ou o Servidor?Alguem ocupado apenas em exibir a altura do patamar atingido distanciando-se cada vez mais das precisas relacoes a uma educacao eficaz ou Aquele que tao sabiamente se dispoe a interagir e oportuniza aos discipulos a convivencia com o verdadeiro Mestre...Afinal, quem e voce, PROFESS-OR?O Profissional e o Amador?Nao seria- o Verdadeiro aquele que, em meio a tanta diversidade, livremente assume a sublime tarefa de professor com amor?FNao seria esse o responsavel pela construcao de um mundo mais progressista, mais justo e solidario?Lidovirge Aparecida Carvalho Oliveira Paula
ser eficiente e nao alcancar a efetividade por isso todo cuidado e pouco) Ser estrategico e atingir o foco eliminando as situacoes indesejadas. Ser pesquisador Ter historia, fazer historia e nao apenas contador de historias.
ocanteiro de obra estar sinalizado?Sim ( ) Nao ( )11- Voce sabe que tipo de sinalizacao deve serusado num canteiro de obras?Sim ( ) Nao ( )12- A sinalizacao existente no seu local detrabalho e suficiente para que nao ocorram acidentes?Sim ( ) Nao ( )13- Existe algum lugar em seu local de trabalhoque voce ache importante melhorar a sinalizacao?Sim ( ) Nao ( )
quanto o sexo e a fome: a necessidade de viver num mundo que faca sentido. ( Rubem Alves)2. A PRAXIS...A praxis e, na verdade, atividade teorica-pratica: ou seja, tem um lado ideal, teorico, e um lado material, propriamente pratico, com particularidade de que so artificialmente, por um processo de abstracao, podemos separar, isolar um do outro (Vasquez)3. A PROBLEMATIZACAOO que se pretende com o dialogo, em qualquer hipotese, e a problematizacao do proprio conhecimento em sua indiscutivel relacao com a realidade concreta na qual se gera e sobre a qual incide, para melhor compreende-la, explica-la, transforma-la. (Paulo Freire)4. A CONTINUIDADE RUPTURA...uma pedagogia cujos conteudos sejam tais que, do principio ao fim, continuidade e ruptura estejam intimamente ligados, e entao torna-se possivel uma sintese entre o acesso do aluno a uma verdade (...) e uma iniciativa pessoal e responsavel, assumida por esse mesmo aluno. (Synders)5. A CRITICIDADESer critico significa se comprometer com a transformacao e ir a raiz dos problemas, desvelar, localizar as contradicoes, buscar a verdade a partir da otica dos excluidos.(Celso Vasconcelos)A critica nao e fim em si, mas apenas um meio: a indignacao e o seu modo essencial de sentimento e a denuncia a sua principal tarefa. (Marx)6. A HISTORICIDADE...e necessario analisar em pormenor a historia dos homens pois, com efeito, quase toda a ideologia se reduz a uma falsa concepcao dessa historia ou ao puro e simples abstrair dela (Marx Engels)...e preciso levar em conta que os conteudos sao historicos e o seu carater revolucionario esta intimamente associado a sua historicidade. Assim, a transformacao dos conteudos formais, fixos e abstratos, em conteudos reais, dinamicos e concretos. (Saviani)7. A TOTALIDADEMesmo quando eu sozinho desenvolvo uma atividade cientifica, uma atividade que raramente posso levar cabo em direta associacao com outros, sou social porque e enquanto homem que realizo tal atividade. (Marx) Professora: Izabel Fernandes Koopmans
Um novo video do Pro Evolution Soccer 2012 foi publicado no youtube por um usuario. A qualidade nao esta das melhores, mas podemos ver a evolucao do jogo comparado ao titulo anterior. Aproveitem! E ae Galera, eu Andre L. Autor do blog, estou de ferias e viajando, por isso vou passar um tempo sem postar nada. Vlw galera, Ate... Hackers Geohot, equipe failOverflow e outros sao processados A Sony foi buscar na justica os responsaveis pela quebra de seguranca do Playstation 3.Segundo um documento publico preenchido pela Sony, o hacker conhecido por GeoHot (George Hots), Hector Martin Cantero e Sven Peter (failOverflow) e muitos outros integrantes, foram acusados por crime de engenharia reversa e consequente contorno das medidas de seguranca da SCEA para protecao de seu console Playstation 3.A Sony acusa os hackers por trafico de evasao, produtos, servicos, metodos, codigos, ferramentas de software, dispositivos, chaves de algoritmos, entre outras acusacoes e todos estes crimes sao considerados violacoes de direitos segundo a legislacao do estado da California, onde corre o processo.A Sony pede prisao preventiva dos acusados. Para o azar da Sony, um Juiz federal da California recusou o processo da Sony, mas ainda nao foram divulgados todos os detalhes.O acontecimento e bem recente e ja se encontra na internet jogos para download, emuladores, pack's para desbloquear trofeus, e o sistema operacional linux que tinha sido bloqueado, mas agora nao mais. Como os hackers descobriram a chave mestre, com ela qualquer pack, emulador, etc; fica registrado no sistema como oficial da Sony. Com esse desbloqueio, ja se pode entrar na PSN, porem, na maioria dos jogos nao da para jogar online,pois quando se vai jogar online, pede para fazer uma atualizacao, e com essa atualizacao, cancela o pack; mas provavelmente isso vai ser burlado rapidamente, pois hoje, ja se pode jogar on-line os jogos: Call of Dutty: Black Ops, Need for Speed: Hot Pursuit, e o winning eleven Pro Evolution 11 sem problemas.Ou seja, o Ps3 provavelmente ja foi pro pau. xD Dead Island e um proximo mundo aberto, de acao e terror aventura video game em desenvolvimento pela Techland para o Microsoft Windows , Xbox 360 e PlayStation 3 . Ele esta centrado sobre o desafio da sobrevivencia em uma ilha infestada de zumbis com uma grande enfase na refrega combates. A Sony BR anunciou quinta-feira 31/03/11 que o jogo exclusivo para PS3 Infamous 2 sera dublado em portugues e o jogo que sera lancado em junho, custara em torno de R$199,00. Unboxing do meu ps3! A empresa Techland comentou com o site GamerZines que o estilo de jogo mostrado no trailer de Dead Island nao sera o mesmo que iremos encontrar no jogo. Todos sabemos que as cenas do video divulgados sao gerados por computador e que nos consoles nao sera o mesmo.Vincent Kummer(gestor da marca) disse que a confusao e algo que estao trabalhando. O magnifico trailer de Dead Island chamou a atencao de milhoes de pessoas, veremos se neste ano, se o jogo vai cumprir ou superar nossas expectativas quando for lancado para PC, Xbox 360 e PlayStation
FESTA DO SORVETE EM PROL DA MJ, FOI MUITO LEGAL E O TEMPO AJUDOU. Parabens a todos e todas que participaram, ajudaram e trabalharam.abracosJefersonBruno, Frei Gugu atras e ao fundo a Vanessa.Rony (dir), Alan (esq) e Maria (centro) Ehh....maior e Deus, pequeno sou eu, o que tenho foi Deus que me deu, o que dou, e o que tenho, foi Deus que me deu. Ha um barco esquecido na praia, ha um barco esquecido na praia..... .........participe da MJ do abraco.aos jovens missionarios............aquele abraco. Parabens Maria pela data muito especial, que Deus a abencoe com muita saude, sabedoria e paz.....e o desejo de toda equipe da missao jovem.Obrigado Rafaela pela foto. Capela no limite dos municipios onde havera a missao jovem (MJ) Jovens que participaram do encontro e ajudaram a formar o tema e lema da MJ. Momento de espiritualidade e reflexao para se inspirar e criar o tema e lema da MJ.Este dia foi o dia que viabilizamos o tema e o lema da nossa missao jovem, foi um dia muito bom e inspirado. Pessoal amigo e companheiros de caminhada, seguem abaixo o projeto da Missao jovem o convite e a ficha de inscricao para participarem, lembrando a todos que teremos apenas 50 vagas para missionarios de outras localidades da diocese ou fora dela, por isso nao tardem de se programar e enviar a sua ficha. Abraco a todos e todas.Jeferson pela equipe missionariaSe quiserem pegar a ficha pelo blog, basta apenas salvar a "foto" da ficha em seu computador, preencher os dados e enviar para um dos e-mails relacionados com o assunto "FICHA DA MJ 2010".Se quiser preencher no formato "word" mande um e-mail para um dos e-mails relacionados e peca sua ficha. Aproveitando para deixar umrecado sobre as drogas......paz e bem a todas e todos. 1-Quem e voce?Meu nome e Rafael, 24 anos, trabalho na Sivat Abrasivos Especiais. Sou um cara atencioso, prestativo... Adoro uma balada.... E sou palmeirense de coracao!2-Em Qual faculdade voce estuda?Estudo no Centro Universitario Nossa Senhora do Patrocinio CEUNSP ITU3-Qual e o curso que voce esta cursando?Estou cursando Ciencias Contabeis.4-Qual o tempo de duracao do curso?Sao 4 anos de curso.5-Por que voce escolheu esse curso?Pois tem vinculo direto na minha area (contabilidade de custos), e tambem e um curso que envolvi varias disciplinas do qual posso aplicar em outras areas fora da contabilidade.6-Fale um pouco sobre esse curso!E um curso que envolve tanto teoria quanto pratica, ele nao nos traz apenas o conhecimento financeiro e contabil mas tambem nos mostra uma visao geral de diversas areas como por exemplo a do direito.7-O curso que voce esta fazendo ele tem bastante emprego ?Sim, a area contabil requer profissionais cada vez mais capacitados e preparados para futuras mudancas mas, hoje o mercado dispoe de poucas pessoas com essas aptidoes, tornando essa area com poucos funcionarios capacitados.8-O seu curso ele esta pronto pra era digital?O avanco tecnologico facilitou a vida dos profissionais, com ferramentas mais praticas e rapidas. E obvio que os profissionais tiveram que se adaptar a essas ferramentas e isso vem ocorrendo ate hoje. Entao podemos
dizer que a contabilidade esta a par das vantagens, riscos e desafios que esse avanco nos tras.9-O que voce acha mais facil no seu curso?Como eu gosto de numeros, a parte de exatas me agrada mais.10-O que voce acha mais dificil?Seria o inverso da questao anterior, nao gosto da parte teorica mesmo assim me mantenho sempre atualizado.11-Deixe uma mensagem para todos que sentem vontade de fazer o seu Curso!Se voce esta decidido em ser um contador e trabalhar na area contabil, otimo! Esse e o melhor curso. Mas nao custa nada consultar pessoas que ja trabalham na area, quanto mais informacoes voce tiver sobre o curso melhor, e isso tambem o ajudara em caso de duvida.
de apresentar desde o inicio da evolucao dos cargos e salarios, abordando os conceitos e metodos dessas avaliacoes ate os dias atuais, que envolvem a problematica deste projeto, conforme listadas abaixo: a) o que e avaliacao de cargos? b) quando surgiu a descricao de cargos e salarios? c) quais sao os metodos e suas aplicacoes na organizacao? d) quais sao as vantagens e desvantagens dos metodos tradicionais? e) quais sao os desafios da estruturacao dos cargos, em relacao aos custos, tempo e eficiencias das avaliacoes? f) quais sao as novas estrategias das remuneracoes e suas aplicabilidades? e g) com base no projeto apresentado, qual metodo de administracao de cargos e salarios e mais viavel? Espera-se que, respondendo essas questoes, seja possivel solucionar o problema de estudo e atingir os objetivos de pesquisa. 2.4 OBJETIVO GERAL Apresentar que a remuneracao por habilidades e competencias e mais eficiente que os metodos tradicionais, pelo seu desempenho, a medida que os colaboradores adquirem mais habilidade e competencia torna os recursos mais flexiveis. Nao apenas se tornam capazes de desempenhar multiplos papeis, mais tambem de desenvolver uma compreensao mais ampla do processo de trabalho, bem como a importancia da sua contribuicao para organizacao. 2.4.1 Objetivo especifico A fim de viabilizar a consecucao do objetivo geral de estudo foram formulados os objetivos especificos, abaixo relacionados que permitirao o encadeamento logico do raciocinio descritivo apresentado neste estudo: a) realizar uma pesquisa bibliografica a fim de levantar e elucidar os principais conceitos relativos a administracao de cargos e salarios; b) comparacao das mudancas dos metodos tradicionais em relacao as alteracoes do ambiente organizacional, decorrentes de profundas transformacoes que as empresas vem sofrendo exigindo novos sistemas de remuneracao; c) realizar entrevistas com professores a fim de elucidar duvidas acerca das relacoes entre os metodos tradicionais e as novas remuneracoes de salarios; d) descrever os metodos tradicionais de avaliacao, apresentando suas vantagens e desvantagens; f) definicao da remuneracao por habilidades e competencias, bem como suas caracteristicas, ganhos e investimentos; e g) comparacao e uso dos metodos e a melhor forma de sua adocao. Por Luciano Nacimento !
Apartir de Hoje Galera, o Talison Paiva, ele vai esta escrevendo aqui, um pouco sobre as materias de adm!Aproveitem *-* 1. Quem e voce? R Joice C. Maciel. 2. Por que decidiu fazer Psicologia? R Sempre me interessei pelo comportamento das pessoas de uma maneira geral e vi na Psicologia uma possibilidade de entender melhor isso. 3. A onde voce faz Psicologia? R No Ceunsp em Itu. 4. Voce recomenda a sua faculdade pra fazer? R Sim. Estou em comeco de curso, mas ja pude notar uma boa estruturacao na grade curricular e a equipe de professores tem se mostrado muito capacitada em suas areas de atuacao. 5. Sao Quantos anos? R 5 anos. 6. Voce atua na area? R Nao. Estou no 1 semestre, ainda nao da para trabalhar na area. 7. Fale-nos um pouco sobre Psicologia! R E uma profissao sempre atual, pois acompanha o desenvolvimento de pessoas que sempre passam por mudancas. Possui uma metodologia cientifica concisa que permite um estudo serio e objetivo das varias formas de se expressar e de se entender o homem, agregando valores positivos para a sociedade como um todo. 8. Deixe uma mensagem para todos aqueles que estao fazendo psicologia ou pretendem! R Que busquem sempre se aprimorar cada vez mais, que tenham em mente um aprendizado etico para o exercicio da profissao e que mantenham sempre uma posicao de empatia (colocar-se no lugar do outro) constante, para que a compreensao dos conceitos nao seja apenas do aprendizado teorico cientifico, mas tambem da sua aplicacao enquanto ciencia humana. essa e a sua Grande Oportunidade! Quem e voce? Cybele Micai Que Curso Fez? Psicologia Porque voce escolheu Psicologia? Desde pequena falava que queria ser psicologa, nem sabia direito como trabalhava o psicologo, depois fui me informando sobre a profissao e tive a certeza que era o curso a seguir. Hoje, nao consigo me imaginar em outra area. Em que faculdade cursou?Voce recomenda para as outras pessoas? Formei-me na PUC-Campinas. Recomendo, porque o curso de Psico na PUC e um dos melhores do pais, a unica situacao desfavoravel, que e uma das universidades mais caras que existem e o curso de psico e um curso de alto custo. Quantos anos de faculdade Na PUC sao 5 anos no periodo integral. Me fale um pouco sobre psicologia Sou suspeita pra falar, amo a minha profissao, e um trabalho que voce atua na vida de outras pessoas, ligado as relacoes , emocoes e situacoes, algumas conflitantes, da mente humana. Isso sem falar, que nossa mente e uma caixinha de surpresas, agindo sobre nos mesmos. O trabalho do psicologo e ajudar a pessoa a clarear a visao do problema e trabalhar as varias possibilidades de solucao dos mesmos. A quanto tempo e psicologa? 10 anos. Muitas pessoas acham que quem vai no psicologo e loco. O que acha sobre isso? Rssss.... quem e normal? Quando pergunto isso, todos se assustam, e que todo ser humano possui alguma neurose, fobia, inseguranca e ansiedade em alguma circunstancia, isso faz parte da vida. O mito psicologo e loucura e muito antigo,
mas vem da ideia de que trabalhar a mente ira mexer no mundo interno da pessoa e isso assusta muito, deixando a visao de quem procura um psicologo ja esta fora de si. Conte-nos algo que voce se surpreendeu na psicologia? Que nosso maior inimigo mora em cima do pescoco, nossa propria mente, e ela agindo sobre nos mesmo e sem controle, temos ansiedade quando nao queremos, fobias sem racionalidade, entre outros... Voce ja trabalhou em varios lugares como psicologa? Sim, fui psicologa hospitalar por 6 anos, trabalhei na APAE Campinas por 3 anos, trabalho em consultoria de selecao de pessoas e como professora de psicologia nos cursos tecnicos de enfermagem e administracao. Nos sabemos que voce, da uma ajuda a uma escola tecnica. Nessa escola voce encontra muitos alunos com dificuldades?E depois que eles melhoram voce se sente feliz em saber que pode ajudar? Dificuldades todos temos, alguns alunos, as vezes estao meio inseguros,ansiosos ou com algumas dificuldades de relacionamento, faco um trabalho com tecnicas de orientacao e resolucoes de conflitos que amenizam as situacoes. Eles nao melhoram por mim, mas pela vontade propria de querem progredir e isso e muito bom, ver jovens dispostos a evoluir e crescer. Deixe uma mensagem! Cada um sabe a dor e a delicia de ser o que e! A unica forma de sermos alguem e levantar e ir em busca daquilo que desejamos, entao siga em busca de suas conquistas, porque ela so depende da sua luta. Coragem!!!
O lixo e um problema comum a todos nos. O visual e deprimente, o odor, repugnante, e ainda ha os riscos a saude. Mas, boa parte das grandes cidades continua suja, nas ruas, nos bueiros e em suas fachadas. O portal do Conapub quis saber dos internautas a quem eles atribuem a responsabilidade maior por esse quadro negativo?* 50% culpam a populacao que, para eles, nao tem educacao;* 19,2% responsabilizamas prefeituras que nao priorizam a limpeza publica;* 5,8% acreditam que a culpa e das empresas contratadas que prestam um mau servico;* 25% acham que, com o aumento da populacao, temos de nos adaptar ao maior volume de lixo Pensa que e facil? Imagina... As aulas de psicologia era uma das mais interessantes e engracadas, a professora Cybele fazia com que todos ficassem de bom humor, independente de qualquer coisa ou situacao. Em todas as aulas que tive com ela, nunca usei uma folha se quer para escrever, e nao e por isso que eu gostei das aulas dela, e sim, porque ela simplesmente explicava tudo da melhor forma e sempre sendo objetiva, contanto historias, momentos de sua vida e interagindo com a expressao de todos os alunos (eram 50 alunos na sala de aula). Certa vez, eu estava sentado e ao meu lado, uma amiga (nao vou citar nome), essa amiga minha tinha brigado com seu namorado e terminado com ele, e por esse motivo, ela estava pessima e nao estava prestando atencao na aula de psicologia, porem, ela nao demonstrava que estava ruim, mas a professora percebeu que ela nao estava legal, entao a professora escreveu num papel e entregou a minha amiga sem ninguem perceber. No papel estava escrito o seguinte: "Eu sei que voce nao esta bem, entao saia da sala, bebe agua, lave o rosto e tome um ar... Depois voce volta!". Nossa, eu estranhei quando li, porque minha amiga nao aparentava estar ruim, e alem de tudo, a professora sem demonstrar que percebeu o seu comportamento, chegou de fininho sem ninguem perceber e fez com que ela se sentisse melhor. E... Tudo isso e a Psicologia. Psicologia e a ciencia que estuda o comportamento humano, as interacoes dos organismos com o seu ambiente.De acordo com o BLOG da Psicomix, Todorov (1999) definiu a psicologia como sendo a ciencia que estuda a mente e o comportamento. Para que a definicao seja inteligivel, e necessario saber o que e mente e o que e comportamento.O conceito ciencia que estuda o comportamento humano pode ser completo se entendermos e buscarmos nos aprofundar nos conceitos de ciencia, comportamento e homem. Se soubermos descrever o que e ciencia, o que e comportamento humano e quem e esse homem estudado pela psicologia (caso mais complexo, mais filosofico) estaremos entendo o conceito de psicologia. Durante dois anos e meio eu lutei e com muito esforco consegui terminar e receber meu certificado de Tecnico em Administracao, pela Guardinha.Todos esses dias, a cada minuto, eu sempre busquei aprender da melhor forma e com os melhores professores, destacando os seguintes professores: Hyra, Sandra e Cybele.Eu e o
Carlao sempre andavamos juntos ficamos como os mais conhecidos, pois com nos nao havia tempo ruim, sempre estavamos de bem com a vida, nos simplesmente eramos felizes.eu realmente aprendi muitas coisas! Aprendi que a Administracao e aplicada em todas as profissoes e que devemos saber um pouco dela, e foi la que ganhei uma grande oportunidade de emprego.As aulas, com otimos professores, sempre era feita da melhor forma, se descontraindo com brincadeiras, historias e muitas, mais muitas risadas.Foi como se eu estivesse numa faculdade, digamos que ate melhor do que uma faculdade.Nas aulas de RH, Psicologia e Projetos sempre havia trabalhos em grupos e todos os alunos sempre ficavam reunidos, fazendo os trabalhos e dando muitas risadas e quando fosse serio, continuava na risada.Eu sinto orgulho de ter feito esse curso e ter aprendido, aproveitado e concluido com sucesso o curso tecnico.Aconselho para aqueles que estao comecando, que aproveitem o maximo durante todo este tempo, pois se for de seu interesse, tenho certeza que ira crescer e ter um bom futuro.Aprendi e creio que ensinei muito, formei amigos inesqueciveis e hoje eu so tenho que agradecer a Deus por me dar forca, saude, paz, sabedoria, maturidade e humildade de saber que eu nao sou melhor que ninguem. Aulas de RH Aqui, eu vou deixar umas das aulas que eu sempre gostei e quero dizer o que eu aprendi nas aulas de RH. Segundo o site www.rh.com.br, diz que o departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de suma importancia, pois e o elo entre a diretoria e os seus funcionarios, tendo a funcao de mostrar para o funcionario que a empresa em que ele trabalha e um lugar bom para se trabalhar e apontar para a empresa quando um funcionario esta se destacando ou quando precisa ser mais capacitado ou auxiliado em algum aspecto. Segundo eu, Talison Paiva, o departamento de Recursos humanos e uma area interdisciplinar que tem a capacidade de envolver inumeros conceitos originais de varias areas, por tratar diretamente com o ser humano, ou seja, individuos com personalidades diferentes, o que requer de qualquer especialista na area de recursos humanos uma experiencia e um bom volume de conhecimento em diferentes areas. Minha professora de RH, Sandra Custodio (2008/2009), por sua vez, afirma que: o principal interesse gerencial e motivar os funcionarios a alcancar os objetivos organizacionais de um modo eficiente e eficaz. Neste pensamento, vemos que o papel do gerente de recursos humanos e fundamental, pois para atingir a efetividade e necessario entender e superar limites junto com sua equipe, alem de definir objetivos e metas claras e breves e ainda fazendo com que os funcionarios tenham motivacao para atingirem.