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Tribalistas - Velha Infancia Ma foom Bey - Cultural Vibe Sociedade do Samba Amor Se Cura Com Outro Amor PA PANAMERICANO ORIGINAL Belo-Valeu esperar MC TOVI QUARTEL GENERAL (Proibido para menores de 18anos) Michael Jackson - Human Nature Sociedade do samba - foi so um beijo e ae galera blz po infelizmente eu to 100 internet entao irei ficar um tempo sem fazer novas postagen mas embreve eu to de volta abracos....... Whitney Houston - I Will Always Love You Muito se fala na tal QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), mas o que realmente e essa QVT?Artigos dos mais variados e temas ligados a area de Recursos Humanos hoje tratam a QVT como fator primordial para o RH das empresas, pois a falta de estimulos e motivacao e o maior fator de turn over, absenteismo e doencas no trabalho. Ja e fato, o stress e capaz de abalar a vida de um individuo de maneiras que nem imaginamos, em uma linha de producao, por exemplo, uma pessoa stressada, com uma noite mal dormida, tem maior dificuldade de concentracao, dependendo da funcao, esse cansaco fisico e emocional pode gerar um acidente de trabalho. A falta de motivacao pode causar danos irreparaveis para a organizacao e nao obstante aos colaboradores.A QVT, e uma ferramenta de gestao que visa trazer maior qualidade aos seus colaboradores, tanto dentro, quanto fora da organizacao, geralmente utiliza outras ferramentas de gestao, como gestao de beneficios, pesquisa de clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, gestao de pessoas e outras muitas ferramentas para poder identificar os diagnosticos desse desgaste profissional. Os beneficios trazidos por essa ferramenta podem mudar o cenario da sua corporacao, e seguem listados abaixo: Beneficios da QVTMelhoria da produtividade- Quando o mar esta calmo, qualquer barco navega bem! Ou seja, o que era producao, passa a ser produtividade, as pessoas se engajam mais, e geram mais resultados, pois sabem que serao reconhecidas por isso!Empregados mais alertas e motivados- Um individuo que esta "de bem com a vida", tem noites mais tranquilas, tem habitos melhores, fica mais disposto, deixa aquele cansaco fisico e emocional de lado, logo, sua atencao, paciencia e motivacao so tendem a crescer, pois ele sabe que a empresa a que ele se dedica, se preocupa com o seu bem estar.Melhoria da imagem corporativa- Qualquer empresa que tenha funcionarios desmotivados e de pessimo humor, acaba tento a sua imagem prejudicada por isso, pois, vale sempre lembrar seu colaborador e a cara de sua empresa!Menos absenteismo- Quando a empresa oferece flexibilidade para os seus colabodoradores, eles nao precisam faltar, essa flexibilidade nao significa deixar que todos saiam a hora que quer da empresa, se nao vira a casa da mae Joana, o correto, e saber identificar as reais necessidades da pessoa, se precisa levar um filho ao medico, e direito da empresa pedir um atestado ou uma declaracao do medico, fazer reunioes quando houver a necessidade de horas extras, para saber se a pessoa tem um compromisso, afinal o nome ja diz HORA EXTRA, e apos o horario do colaborador.Melhoria das relacoes humanas e industriais- Ninguem pode
oferecer ao outro aquilo que nao tem, ou seja, nao posso gostar de alguem se eu nao me gosto, quando o individuo esta motivado, de bem consigo mesmo e com o mundo, tudo flui, e logo impacta nas suas relacoes, pois a pessoa passa a se socializar mais.Baixas taxas de enfermidade- Muitas vezes as pessoas adoecem por ter maus habitos, sejam eles alimentares, de higiene e ate mesmo de lazer, sim lazer, quantas pessoas stressadas depois do expediente tomam uma branquinha para relaxar? E, e desde quando tomar um litro de pinga faz bem? Outras se matam na academia, tudo o que e excessivo faz mal, e quando ha tensao a gente perde um pouco a nocao do exagero! Outras realmente desenvolvem doencas de finalidade nervosa, a saude e o bem estar do colaborador estao sempre em primeiro lugar!Melhoria da moral da forca de trabalho- Como ja explicado, a socializacao, a disposicao, motivacao, tudo interfere na qualidade do desempenho das funcoes do ser que trabalha para voce! Reducao em letargia e fadiga- Sono em excesso, tabagismo, alcolismo, ma alimentacao, sedentarismo, sao os maiores causadores de letargia e fadiga (no caso da letargia podem ser medicamentos, como o famoso TARJA PRETA), quando voce da oportunidade para a pessoa mudar de vida, largar esses vicios, sua qualidade de vida, melhora!Reducao de turnover- Nesse topico sempre comparo ao futebol, o clube que da melhores condicoes de treino, mais beneficios, maior salario, e para onde o jogador vai, a mesma coisa e no mundo corporativo, aquele colaborador, que acha que nao e nada na sua empresa, das duas uma, ou ele sai e depois vai para o mercado, ou vende o passe dele para outra empresa, uma coisa e fato, quando o ambiente nao e favoravel, as pessoas saem mesmo.Missao Estrategica- aqui se rezume a uma unica frase " NINGUEM SAI DO LUGAR SE NAO SABE PARA ONDE IR!"
"Quando notares, estaras a beira do abismo, abismo que cavastes com teus pes!" Mestre CartolaNao adianta acharmos que somos senhor do tempo, o tempo passa, e as coisas ficam para tras, como o retrovisor de um carro, so que as coisas que passam, nao voltam mais. Nao desperdice seu tempo com tolices, com stress, pois o tempo e precioso e escasso demais para deixar em devaneio!!!Bom fim de quinta feira a todos!!!! Quais as atitudes que tomamos??? O que elas influenciam, ou sera que influenciam alguma coisa no cotidiano???Ouvi coisas de amigas e amigos que me horrorizaram ...Um bom ambiente de trabalho e necessario para os todos os lados, lideres, colaboradores.Vamos la, uma amiga me contou que trabalha em um escritorio, e que o clima la e muito pesado, muito tenso, as pessoas estao todos os dias de mau humor, se apunhalando pelas costas, na frente se tratam bem e por traz ofendem as outras, a maior falsidade, fofoca, pressao e so sabem dar feedback negativo, os colaboradores so ouvem criticas de quando erram , nunca um elogio, o reforco positivo nao existe la. Skinner ja dizia: " Um comportamento elogiado, tende a ser repetido!", e onde essas pessoas vao encontrar motivos para a sua acao, ou seja, MOTIVACAO??? O salario e o piso da categoria, acrescido de uma gratificacao ( que nao chega a R$ 150,00), nao ha nenhum beneficio, entenda, se ela precisar de um medico, tem que pagar a consulta, com o salario pouco, por que se nao vai perder um dia de trabalho para ficar em um posto de saude, por que nao tem plano medico, e entao alguns dias depois vem a demissao.Ela disse que nesse lugar nao se pode rir, conversar (nao que deva ficar o tempo todo rindo e conversando, mas a criatividade precisa da cabeca tranquila para funcionar), e que o horario de cafe e de apenas 5 minutos. As pessoas correm dentro desse lugar para executar a sua tarefa, por que segundo o PODEROSO CHEFAO, tempo e dinheiro, as pessoas gritam, nao transmitem informacoes, falam compromissos em cima da hora, trocam farpas, e mecanicamente desejam BOM DIA e BOM DESCANCO...Aonde anda a vida dessas pessoas??? Quais os aspctos positivos para se motivar dentro dessa empresa??? Sera que ninguem percebe que isso esta errado??? E tem muito mais que eu ainda nem contei e nem vou contar... Existem lugares que se comparam mais a pre- historia do que a uma corporacao, tudo bem, que somos Homo sapiens sapiens, mas nao nos impolguemos na idade da pedra...E... Pensando por esse lado, e melhor dar Gracas a Deus ao meu emprego.... Muitas vezes achamos que somos super herois, que podemos fazer tudo o que queremos e queremos sempre tanto, seria muito bom se pudessemos mesmo realizar aquilo tudo o que queremos, mas nao e bem assim que a banda toca, uma vez li uma frase que diz:"As vezes a dificuldade para alcancar os nossos objetivos e simplesmente para termos a certeza se e isso mesmo que queremos!!!"As vezes lutamos demais na exectativa de alcancar nossos desejos,
e despendemos energia demais para conquistar as coisas que depois nao temos energia para mante-las, e esse e o "x" da questao.Na maioria das vezes nossas conquistas sao decepcionantes, e precisamos de energia para continuar lutando e criando, afinal manter uma relacao e como comeca- la todo dia. Entao, acabamos nos desmotivando e nos cansando, e desistindo, abrimos mao de nossos sonhos, por desistir, por nao acreditar mais, por lutar tanto e nos decepcionar.So ha uma palavra para isso, PLANEJAMENTO, se planejar, se conhecer, saber ate onde voce pode, voce aguenta ir, sem exceder as suas forcas.A dica e estudar bem o seu proximo passo, estudar bem as suas mudancas, as suas consequencias, seus pros e contras, e tudo aquilo que lhe exigir pressa demais as decisoes, sinaliza desespero, quem se desespera, nao tem estrutura ,base, planejamento, o planejamento nos diz os proximos passos durante muito tempo, sem precisar se desesperar nos imprevistos.Por falar em imprevistos, nos sabemos que todos eles acontecem, mas a bola da vez e a estrutura, que o planejar tambem nos traz, exemplo, um caixa de supermercado abre o caixa todo dia com "quebra de caixa", por que sabe que pode faltar dinheiro, e a mesma coisa a nossa vida, voce nao precisa ter toda estrutura do mundo, mas pelo menos uma base, que e a emocional.Para abrir bem a semana de meus caros leitores, e motivar...Otima semana a todos!!!
Como pode quem cuida de pessoas nao falar de pessoas no geral?!Quem nao se atenta ao mundo, nao entende as reais necessidades das pessoas a sua volta!Infelizmente presenciamos uma lastimavel cena no nosso cenario nacional, varias criancas mortas por conta de um desfalque psicologico de um individuo. A questao nao e julgar pessoas, mas enfim, ou eu sou muito ingenua, ou qualquer outra coisa, mas acredito que ninguem nasce assassino, acredito que ninguem nasce com pre- disposicao ao crime (eu acho, minha opiniao pessoal), porem eu percebo, que a educacao que essas pessoas recebem muda toda a verdade delas sobre a vida, muitas pessoas tem problemas, muitas pessoas sofrem bulling, muitas pessoas se sentem desvalorizadas, mas a maioria delas nao encontra apoio, conforto, confianca. Nao estou defendendo a atitude desse monstro, so estive pensando essa noite, e percebi, nos podemos mudar o mundo! Depende de nos! Esse mundo esta ficando inabitavel, e so depende de cada um de nos, fazer a nossa parte! Cuidar de pessoas, dar atencao as pessoas, nao tratar as pessoas com desdem, ser HUMANO, hoje nos preocupamos demais com as nossas tarefas e nos esquecemos das nossas vidas, quantos de nos fez uma prece para a mae e para o pai de cada uma dessas criancas? Exercemos a nossa cidadania diariamente?Razoes para acreditar http://www.youtube.com/watch?v=nydgI4c21GIEsse video, o novo comercial de um famoso refrigerante, diz tudo!Ainda ha chance de fazer um mundo melhor! Ainda ha tempo de nos salvarmos! Ja nao esta bom o tanto de tragedias que tem acontecido no mundo? Ja nao e o bastante o medo em que vivemos constantemente? Tenho saudades da minha infancia onde eu podia brincar na rua, quando confiavamos nas pessoas, eramos todos iguais, riamos muito, de tudo, eramos felizes, na televisao, nao tinha pornografia e nem sensacionalismo, musica era poesia, era cultura e nao baixaria, policia era segura e nos tinhamos medo dela, por respeito, as pessoas respeitavam quando iamos atravessar as ruas, os motoristas paravam, o pai era obrigado a educar seu filho junto a mae, independente da separacao, meus pais tinham tempo para mim, estudar era para poucos sim, porem a qualidade de ensino era superior, hoje e legal ser para muitos, mas deveria continuar a mesma qualidade, comecando por aumento de salario dos professores, na minha epoca, a gente dava o primeiro beijo com 14 ou 15 anos ( a idade desses brasileirinhos), hoje com essa idade ha um percentual crescente de pais e maes, as pessoas estao perdendo a sua infancia, a sua juventude, quando eu era crianca, a taxa de desemprego nao era 0%, porem havia uma grande quantidade de microempreendedores que deram certo, hoje os mesmos trabalham em setores que alem de ganhar muito menos do que ganhavam, trabalham em lugares e funcoes que nao tem nada a ver com o que sabiam fazer! E vem me convencer que o desemprego e zero, o noso conformismo e que e 100%, cade os investidores? Os comerciantes? Meu pai trabalhava de garcon em um emprego so e sustentava a casa, hoje com dois ele mal compra seus remedios!
Aposentados, voltam para o mercado de trabalho, por que a mixaria que recebem, nao paga nem o arroz e o feijao.Mas vamos culpar quem??? A nos mesmos! Pois nos nao exercemos a nossa cidadania!!!Quem de nos acompanha as votacoes das alteracoes e atualizacoes do Codigo Penal, Civil, Abiental???Quem acompanha, melhor, quem de nos se lembra dos deputados que votou nas ultimas eleicoes???Percebe como e facil jogar a culpa nos outros e sempre sair de esquiva???" Um homem cego e mau descobriu, certo dia, que o mal lhe incomodava mais que a cegueira!!!"SO DEPENDE DE NOS TERMOS DE VOLTA NOSSOS VELHOS TEMPOS, O AMOR, A SOLIEDARIEDADE, O RESPEITO, A COMPREENSAO, A CIDADANIA, O BOM HUMOR, A BOA FE, SAO CAPAZES DE SALVAR VIDAS, SAO CAPAZES DE SALVAR O MUNDO!!!"Sinto muito pelo desabafo, mas e o desabafo horrorizado de uma pessoa nao aguenta mais ver o ser humano se matando!!!! E se lhidamos com pessoas, nao podemos deixar de pensar nisso, nossa funcao como Gestores de RH, e cuidar de pessoas, comecemos por nos mesmos, para fazer a diferenca!
Creia em si e resolva a situacao. Por falta de base, ha quem descubra ouro e se perca nos vicios!!! Assisti a um filme que me disse muito sobre RH, e a minha visao.Recursos Humanos e ver alem dos olhos, pensar alem da mente e sentir muito alem do coracao.E entender as reais necessidades dos individuos, e acreditar nos seus potenciais reais. E perceber seu talento, focar nas suas atitudes, melhorar e desenvolver um grande profissiosnal, um genio, um super heroi na organizacao. RH tem sim um romantismo, apesar de toma a tomada de decisao.nao e facil lhe dar com pessoas, fato. Porem aquele que se prejudicar, sempre dara margem para ser prejudicado, nem um corte bruto, se nao extinguir o setor, haverao sempre argumentos para uma tomada de decisao, nao sao decisoes apenas com base na pressao, ou sorteio.Descobri que RH e a minha vida, que e o que amo, e para amar precisamos conhecer, entender, compreender, aceitar os defeitos, mas se valer das coisas boas.Se um dia eu conseguisse transformar e desenvolver um grande talento, sera o apice de minha carreira, pois me sentirei de dever comprido! "Bom mesmo e ir a luta com determinacao, abracar a vida com paixao, perder com classe e vencer com ousadia, pois o triunfo pertence a quem se atreve, a vida e muita para ser insignificante"...Charlie Chaplin... Gostaria de agradecer a Marina Montagna e Jopz_B1B, valeu pela forca, e um dia meu blog fica tao interessante quanto o de voces!!!E VIVA O DIA DO ROCK! Entusiasmo...O que nessa vida e valido sem entusiasmo???Estava pensando, quantas vezes nos saimos de casa em dias de chuva, com frio, aquele dia bom pra ficar na cama, exaustos ja e chegamos ao nosso trabalho para nao fazer absolutamente nada, so cumprir horario, e o pior e fingir para o chefe e para os colegas que voce esta fazendo alguma coisa... E horroroso isso!!! Quer coisa que desmotive mais??? Ai chega no fim do mes aquele salarinho que voce e obrigado a dizer " e o que tem pra hoje", se contentar com aquilo e ser feliz daquela maneira... Isso e qualidade de vida? Isso e motivador? Isso e entusiasmo???Parece um absurdo a resposta e juro que eu tambem luto todos os dias para acreditar nisso, mas SIMMM, isso e motivador sim...Temos certos paradigmas que devemos quebrar, cortar, banir, hoje em dia no mundo corporativo, as pessoas nao dao a importancia que davam a alguns anos atras apenas a sua formacao, logico que a formacao e essencial, mas a formacao sem experiencia hoje em dia, nao abre portas do mercado de trabalho, eu mesma ja participei de processos onde eu era a bola da vez, mas, por nao ter a experiencia necessaria, fui jogada para escanteio.E horroroso sim viver nesse clima de prisao organizacional, pressao, prazos, relatorios, fofocas, risadinhas ironicas da parte de outras pessoas, mas pense nisso como aprendizado e use essa licao para solucoes de conflitos.Uma das chaves do sucesso e o entusiasmo, sem ele nao fazemos nada, se fizermos tudo sem entusiasmo, nao prestamos atencao nas
coisas acontecendo e deixamos passar as oportunidades.O entusiasmo e muito importante para crescermos, para lutarmos, para seguir adiante. Nao deixe seu entusiasmo se perder nas escolhas de outras pessoas, nao apague seu brilho pessoal pelas atrocidades que as pessoas dizem, nao enxergue com os olhos dos outros, veja a sua verdade, tire as suas conclusoes e nao deixe que ninguem interfira no seu bom humor e entusiasmo.Afinal o SEU sucesso depende apenas de uma pessoa... VOCE...Bom dia a todos!!!
Tutorial do novo modo de usar o skill no Point Blank com o FuzPack . Este metodo e funcional em Windows 7 64 bits e 32 bits com processo FuzKill. Para o skill funcionar, voce tem que ter no minimo o primeiro titulo liberado. O download dos valores encontram no final do post junto com todos os outros arquivos necessarios. TUTORIAL 1o) Abra seu jogo normalmente faca o Log-in e navegue ate a pagina de Titulos. Clique na imagem para ver maior. 2o) Agora volte para sua area de trabalho e execute o arquivo Fzg995Hex_Editor como administrador. Clique na imagem para ver maior. 3o) Ja com o Fzg995Hex_Editor, va ate Help, Register, e de OK nas duas janelas que vai abrir. Clique na imagem para ver maior. 4o) Navegue agora ate Tools e clique em Open RAM, ou de Alt+F9. Clique na imagem para ver maior. 5o) Agora procure por PointBlank # na janela que vai abrir e clique no + antes do nome. Depois de um duplo clique no valor Primary Memory. Clique na imagem para ver maior. Clique na imagem para ver maior. 6o) Ja com o Primary Memory aberto, de CTRL+F e na janela de busca que vai abrir, digite pb.ongame e clique em ok. Clique na imagem para ver maior. 7o) Agora aperte F3 ate a mensagem ( pb.ongame was not found. ), aparecer e clique em ok. Clique na imagem para ver maior. 8o) Essa e a parte um pouco complicada desse processo. Rode a bola do mouse ate voce encontrar um monte de valores vazios, que e representados pelo numero 00. Esses valores tem que preencher toda a tela. Repare na imagem a segui. Clique na imagem para ver maior. 9o) Rode mais um pouco a bola do mouse, so que dessa vez de vagar e encontre 3 valores juntos, depois 1 valor pequeno e por fim um ultimo valor separado. E nesse ultimo valor que vamos trabalhar. Muita atencao na sequencia de imagens abaixo. Clique na imagem para ver maior. Clique na imagem para ver maior. Clique na imagem para ver maior. 10o) Com o ultimo valor encontrado, ja e hora de comecar a fazer todas as modificacoes para poder usa a skill. Agora basta voce identificar o numero util para modificar, os numeros que queremos sempre estao na primeira ou segunda linha da Offset 0 e 8. Os numeros uteis sao 01, 02, 08, 20, 40, 80, qualquer um desses serve para modificar. no meu caso foi encontrado o numero 01 na segunda linha reparem na imagem. Clique na imagem para ver maior. 11o) Ja que foi encontrado o valor 01, vou escolher o que eu quero modificar no meu titulo do jogo. Lembrando que tem que usar os valores correspondentes a cada numero. Ex: se o valor encontrado foi o 01, entao tenho que usar as propriedades do valor 01. se fosse o numero 40, eu teria que usar as propriedades correspondentes do valor 40. Skill valores lv5 [hacks gamer] Olhem a imagem a seguir. Clique na imagem para ver maior. Neste caso
eu usei os valores da propriedades : 72 = Area de alcance Lv4 (Matar de Longe com a faca) 50 = Aumento de velocidade de movimento Lv5 55 = Aumento de exatidao de primeira bala Lv5 73 = Aumento de taxa de acerto de disparo continuo Lv5 A0 = Velocidade de disparo Lv5 91 = Agilidade Lv5 Voce podera escolher ate 6 propriedades para usar. 12o) Depois de escolher as propriedades, aperte F2. Clique em ok nas duas mensagens de erro que vai aparecer e feixe a janela que vai aparecer. Clique na imagem para ver maior. Clique na imagem para ver maior. Clique na imagem para ver maior. Aperte F2 de novo. se aparecer a mensagem de erro pode repetir o passo (12o). ate aparecer so a tela branca. 13o) Volte ao jogo e olhe as suas propriedades ja modificada. Clique na imagem para ver maior. Pode jogar agora e matar todos de faca. Clique na imagem para ver maior. Clique na imagem para ver maior. Para Fazer o download dos arquivos usados nesse tutorial clique no botao abaixo. Link direto. Compartilhe Tweetar !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); Siga @HacksGamer !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); window.___gcfg = {lang: 'pt-BR'}; (function() { var po = document.createElement('script'); po.type = 'text/javascript'; po.async = true; po.src = 'https://apis.google.com/js/plusone.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(po, s); })();
aperte a tecla escolhida quando quiser pausar, para tirar o pause, aperte a tecla novamente. DOWNLOAD CREDITOS Pause To Kill 2.0 por: Sr Morte Tutorial original por: Sr Morte Forum originalmente postado por: Cheats Brasil COMPATIBILIDADE Windows 7 64 Bts: Sim Windows 7 32 Bts: Nao testado Windows Vista 64 Bts: Nao testado Windows Vista 32 Bts: Nao testado Windows 8: Nao testado Windows Xp: Nao testado Compartilhe Tweetar !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); Siga @HacksGamer !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src="//platform.twitter.com/widgets.js";fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document,"script","twitter-wjs"); window.___gcfg = {lang: 'pt-BR'}; (function() { var po = document.createElement('script'); po.type = 'text/javascript'; po.async = true; po.src = 'https://apis.google.com/js/plusone.js'; var s = document.getElementsByTagName('script')[0]; s.parentNode.insertBefore(po, s); })();