thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
...JANELA 10/40E a area do mundo entre as latitudes (ou paralelos) 10o e 40o ao norte do Equador, um espaco comparado a uma janela retangular, abrangendo o norte da Africa, Oriente Medio e Asia. Anteriormente chamada de Cinturao da Resistencia, constitui-se de um numero expressivo de povos nao alcancados pelo Evangelho. A janela tem em vista a maior parte das areas do mundo com grandes necessidades fisicas e espirituais bem como a maioria dos governos que se opoem ao Cristianismo.Na virada do milenio, a janela 10/40 nos confronta o maior desafio missionario do mundo e e imperativo a todos nos, cristaos, que as nossas oracoes tenham um periodo inadiavel para focalizar os povos que habitam nesta regiao.Confie no poder que ha em sua oracao, e mesmo voce nao observando nenhum resultado visivel, saiba que alguma coisa acontece quando voce ora, mesmo que nao possa ve-la, mas algo acontece. E um dia, os resultados serao visiveis.... O que e essencial? Segundo o dicionario Michaelis, "constitui a parte necessaria ou inerente de uma coisa; necessario, indispensavel. Caracteristico; importante. O ponto mais importante."Temos muitos anseios, planos, e devemos por a prova o que alem de importante, e de fato uma parte necessaria, indispensavel e se damos o devido valor a isto.Com tantos dilemas enfrentados, e possivel confrontarmos nossa atitude, quais acoes esperadas nestas situacoes que nos remetem ao permanecer, seguir em frente e assim faremos, quando sabemos o que e essencial para nos, mostrando forca e determinacao para caminhar.Em comemoracao a Pascoa, assisti esse video que nos leva a varias reflexoes: A atitude desde pai foi de mostrar que o nao vencer a corrida nao era mais importante do que, por nao conseguir ver seu filho sofrer, era o estar ao seu lado.O que e essencial para voce? Toda vez que entro em sua sala, um aluno com comprometimento na aprendizagem, corre para me mostrar seu caderno, alem de rabiscos e desenhos, e surpreendente o prazer que ele tem ao apresentar seu feito. E um exemplo de alguem comprometido com o que realiza. Mesmo quando nao consigo dar a atencao esperada, ele sempre vem com a mesma postura, pois mesmo sabendo de suas dificuldades, nao deixa de dar o melhor de si e se orgulha ao apresentar suas conquistas.Passamos por um periodo de grandes manifestacoes, sabemos muito bem dispor de tempo e energia para reivindicar nossos direitos, sao validos, coerentes, porem, quando deixa-se de lado a mesma dedicacao ao exercer nossos deveres, algo caminha muito errado.Vejo criancas tao dedicadas, focadas, percebe-se a atuacao e exemplo da familia nesta questao, mostrando que faz parte cumprirmos nossa obrigacao, independente das dificuldades que sempre mencionamos. Mesmo nao sendo possivel alcancar o esperado, que o ato de fazer o melhor possivel seja observado.Sera que, no nosso exercer a funcao, fazemos diferenca entre dedicar-se somente com prioridade aos direitos, nao dando a devida importancia aos deveres? Compartilho um video, mencionando que todos os comprometidos estao envolvidos, mas nem todos os envolvidos sao comprometidos!No video quando menciona o "dar a vida", nao levanto a bandeira de sermos radicais, a reflexao e
dar todo o melhor para provar comprometimento, pois estamos aptos a reivindicar direitos somente quando cumprimos com igual afinco os nossos deveres.E ai, voce e porco ou galinha?Para assistir o video, clique aqui: Parabola da Galinha e do Porco
de tantos problemas, de tantas praticas vazias nao condizentes com a teoria esperada, a vontade e de jogar a toalha...Mas ai que entra o desconstruir, pois assim como descreve Walter Banjamin: "a construcao da vida encontra-se, atualmente, mais no poder dos fatos do que das conviccoes." Nem sempre nossas conviccoes devem reger nosso agir, os fatos reais e que serao base para uma construcao verdadeiramente solida.Que todos nos profissionais da educacao, ou seja la qual for sua area, nao nos acomodemos, que possamos olhar ao redor, dentro de nos, rever nossas acoes, e nos permitir mudar o pensamento baseado na realidade que esta realmente diante de nos.
facilidades que prejudicam nosso aprendizado. Temos textos a mao, nosso "Pai Google" de pronto nos entrega artigos, graficos, material diverso e amplo.Mas apesar desta problematica, penso se todos os individuos teriam essa habilidade? Produzir um texto e algo que desde os anos iniciais tem sido ensinado, sendo que sabemos que ha aquelas pessoas que se destacam, tem uma facilidade em expressar-se graficamente, porem: Segundo Gardner, sao caracteristicas que classificam que tipo de inteligencia cada pessoa possui, bem como quais as facilidades que essas trazem para nossa vida.A inteligencia verbal ou linguistica aparece aos dois anos de idade, porem vai-se definindo ao longo da vida. As pessoas que possuem essa inteligencia desenvolvida, mesmo sem ter passado pela escola, conseguem organizar suas frases de forma clara e objetiva. Normalmente sao pessoas que gostam de ler, escrever, tem boa memoria, otima verbalizacao e sabem debater. Fonte: http://educador.brasilescola.com/orientacoes/inteligencias-multiplasnovo-conceito-educacao.htmNa sua teoria, Gardner propoe que todos os individuos, em principio, tem a habilidade de questionar e procurar respostas usando todas as inteligencias. Fonte: http://amagiadeeducar.spaceblog.com.br/691872/Cont-2-Parte-O-desenvolvimento-das-inteligencias-multiplas/ Apesar de sabermos que cada individuo possui uma habilidade com influencias de outras mais, e certo que independe deste fator, a incapacidade de produzir um texto, explorar um pensamento, uma ideia, atraves da escrita, e um treino, praticar constantemente a leitura, mas que leitura seria esta? "Para que a producao textual seja eficaz, se faz necessario que o produtor esteja em contato com textos coesos e coerentes. Assim, podemos compreender que a leitura e um importante veiculo para um melhor desenvolvimento da escrita, portanto estando em proximidade com textos bem redigidos..." (Rebecca de Brito / UFP)A nos educadores, esta reportagem mostra o quao importante e urgente e incentivarmos todas as praticas que auxiliem nossos alunos a conquistarem habilidades para serem leitores e escritores de excelencia, aprimorando um aprendizado de fato significativo.
Preparando material para uma reuniao que darei em meu trabalho, relembro de um texto que compartilho abaixo:Um carregador de agua na India levava dois potes grandes, ambos pendurados em cada ponta de uma vara a qual ele carregava atravessada em seu pescoco. Um dos potes tinha uma rachadura, enquanto o outro era perfeito e sempre chegava cheio de agua no fim da longa jornada entre o poco e a casa do chefe. O pote rachado chegava apenas pela metade. Foi assim por dois anos, diariamente, o carregador entregando um pote e meio de agua na casa de seu chefe. Claro, o pote perfeito estava orgulhoso de suas realizacoes. Porem, o pote rachado estava envergonhado de sua imperfeicao, e sentindo-se miseravel por ser capaz de realizar apenas a metade do que havia sido designado a fazer. Apos perceber que por dois anos havia sido uma falha amarga, o pote falou para o homem um dia, a beira do poco: - Estou envergonhado, quero pedir-lhe desculpas. - Por que?, perguntou o homem. - De que voce esta envergonhado?- Nesses dois anos eu fui capaz de entregar apenas metade da minha carga, porque essa rachadura no meu lado faz com que a agua vaze por todo o caminho da casa de seu senhor. Por causa do meu defeito, voce tem que fazer todo esse trabalho, e nao ganha o salario completo dos seus esforcos, disse o pote. O homem ficou triste pela situacao do velho pote, e com compaixao falou:- Quando retornarmos para a casa do meu senhor, quero que percebas as flores ao longo do caminho. De fato, a medida que eles subiam a montanha, o velho pote rachado notou flores selvagens ao lado do caminho, e isto lhe deu animo. Mas ao fim da estrada, o pote ainda se sentia mal porque tinha vazado a metade, e de novo pediu desculpas ao homem por sua falha. Disse o homem ao pote: - Voce notou que pelo caminho so havia flores no seu lado do caminho??? Notou ainda que a cada dia, enquanto voltavamos do poco, voce as regava??? Por dois anos eu pude colher flores para ornamentar a mesa do meu senhor. Sem voce ser do jeito que voce e, ele nao poderia ter essa beleza para dar graca a sua casa.Em nosso oficio enquanto professores, percebemos alguns alunos que nos parecem "rachados", nao retem nenhum conteudo, mas e importante verificar em quais aspectos ele se sobressai. Todos somos inteligentes, algumas praticas possuem mais destaque que as outras, mas nunca devemos desmerecer o conhecimento do outro. Sabemos que nossa profissao e desvalorizada, nao entra em rankings de profissoes promissoras, muito bem remuneradas, dizem que ser mestre e um dom, enfim, para trabalhar nesta area, nao deve haver um dom, mas um senso da responsabilidade que este oficio requer, sao vidas que estao caminhando conosco buscando conhecimento e nos somos coparticipantes deste processo. Diante da falta de valorizacao e de melhores condicoes e recursos de trabalho, podemos nos sentir, as vezes, tambem como o pote rachado, tentando levar a agua em sua totalidade ate
o fim da jornada, quando por conta de toda uma problematica, tudo que pensamos e planejamos nao alcanca o almejado, mas como observamos no texto, as sementes devem sempre ser lancadas, prepararmos o chao e cultivarmos, e assim, com certeza, colheremos lindas flores, resultado de um trabalho feito com responsabilidade e esmero.Lembrem-se, cada pessoa, em seu estudo, em seu trabalho tem valor, e apto a exercer algo, destaque em seu conhecimento, devemos descobrir quais sao, valoriza-las, desenvolve-las e respeita-las!
-Campinas, SP18/04/2013 e 19/04/2013 - SaoPaulo, SP23/05/2013 e 24/05/2013 - Ribeirao Preto, SP20/06/2013 e 21/06/2013 -Campinas, SP25/07/2013 e 26/07/2013 - SaoPaulo, SP Horarios: 08:30 as 12:00 e das 13:00 as 17:30 Carga Horaria: 18:00 horasObjetivo - Com este curso, voce ira: Conhecer um breve historico sobre a questao dos residuos solidos; Entender os conceitos, classificacao e caracteristicas que envolvem os residuos solidos; Obter uma visao geral sobre as leis e politicas referentes aos residuos solidos; Aprender o caminho para o gerenciamento adequado e eficaz dos residuos solidos; Realizar exercicios para fixacao dos conhecimentos adquiridos. Publico - Todos os profissionais interessados em adquirir conhecimentos atualizados para a sua formacao e aperfeicoamento pessoal e profissional, e que querem conhecer a realidade e problematica ambiental dos residuos solidos e adquirir conhecimentos necessarios para o gerenciamento adequado e eficaz conforme os requisitos das normas e legislacoes vigentes.Consultor - Sebastiao Guilherme Sandoval SundfeldFale Conosco 16 3512.4200IAC - Inscricoes www.iaclopes.com.br
especificacao encontrados na cozinha: 2kg de massa de pizza; 1kg de massa de ravioli; 500g de massa de pastel; 5kg de carne; 1kg de queijo padrao; 1kg e 700g de maionese; 1kg de pasta de berinjela. Vencido encontrados na cozinha: 2 kg picles vencido.3 - Restaurante Artigiano (Rua Epitacio Pessoa, 204 Ipanema): Produtos sem especificacao: 3kg e 700g de parmesao; 1kg e 900g de presunto; 375g de mucarela. Ausencia do CDC para consulta. Ausencia do certificado do corpo de bombeiros. Prazo de 48h para apresentacao, sob pena de interdicao.4 Lasai (Rua Conde Iraja, 191 Botafogo): Vencidos: Quatro latas soda limonada, 1lata de agua tonica, 6L de chope engarrafado; 700ml de molho ingles; 100gramas de doce de banana; 150 gramas de tutano. Sem especificacao: 450gramas lingua bovina; 140gramas queijo; 300 gramas de bolo de fuba; 1 kg e 600g de presunto cru. Alvara de funcionamento vencido. Dado prazo de cinco dias para apresentacao do novo. Quatro extintores vencidos em fevereiro de 2015.5 - Margutta (Rua Henrique Dumont, 62 Ipanema): Lixeiras sem pedal de acionamento na area da cozinha. Extintores sem especificacao de validade e um unico, na area da escada, vencido em marco de 2015. Ausencia do certificado de dedetizacao, prazo de 48h para apresentacao na sede da autarquia. Certificado de potabilidade da agua vencido em 19/09/14, prazo de 48h para apresentacao na sede da autarquia. Ausencia do certificado do corpo de bombeiros. Prazo de 48h para apresentacao, sob pena de interdicao.6 - Entretapas (Rua Conde de Iraja, 115 Botafogo): Piso da cozinha quebrado. Prazo de 20 dias para reparo. Uma lixeira sem acionamento por pedal.7 - Oro (Rua Frei Leandro, 20 Lagoa): Vencidos: 1kg castanha de caju; 27kg de hamburguer; 1kg e 300g de recheio de carne seca; 200 gramas de carne de porco.
JBS comprara Seara e outras unidades da Marfrig por R$ 5,8 biNa edicao no 1040, de 1o de maio de 2013, a revista Exame antecipou que a Marfrig procurava investidores para a Seara com o objetivo de diminuir as dividas da companhia A JBS, maior processadora de carnes do mundo, vai comprar a Seara Brasil, divisao de aves, suinos e alimentos processados da Marfrig Alimentos, em um negocio de 5,85 bilhoes de reais que vai fazer a companhia ganhar espaco num setor liderado pela BRF. O valor de companhia da Seara Brasil sera pago pela JBS atraves da assuncao de dividas da Marfrig, que somavam ao final de marco quase 13 bilhoes de reais, apos uma serie de aquisicoes nos ultimos anos. A JBS, por sua vez, encerrou o periodo com endividamento liquido de 15,7 bilhoes de reais. O negocio que inclui ainda participacao na industria de couros Zenda, no Uruguai, tornara a JBS a segunda maior processadora de carnes do Brasil, atras da BRF. Segundo as empresas, a operacao abre grande espaco para captura de sinergias e esta alinhada com a estrategia de agregacao de valor e construcao de marcas da JBS. Uma fonte proxima as negociacoes havia confirmado a operacao a Reuters no domingo. A operacao com a Seara tambem devera marcar maior presenca da JBS na area de aves e suinos no Brasil, segmentos em que a BRF detem lideranca no mercado interno e na exportacao. O contrato esta condicionado a aprovacao pelas autoridades competentes, incluindo o Conselho Administrativo de Defesa Economica (Cade). A celebracao do contrato tem, por um lado, o objetivo de reequilibrar a estrutura de capital da Marfrig e reforcar seu foco no Brasil na area de carne bovina, de distribuicao e o redirecionamento estrategico ao segmento de servicos de alimentacao e acelerar o crescimento de sua plataforma internacional, afirmou a Marfrig no comunicado conjunto com a JBS divulgado ao mercado. Um terco A receita da Seara Brasil subiu 48 por cento no primeiro trimestre, para 2,05 bilhoes de reais, o equivalente a cerca de 30 por cento do faturamento total da Marfrig no periodo. As acoes da Marfrig vinham registrando perdas na Bovespa em meio a desconfianca de investidores quanto a capacidade da companhia de reduzir o alto endividamento. A empresa havia informado anterior que pretendia reduzir sua divida em ate 2 bilhoes de reais ao fim de 2013. O presidente da Seara Brasil, Sergio Rial, que antes do acordo com a JBS estava em fase de transicao para assumir a presidencia da Marfrig em 2014, disse mais cedo neste ano que a companhia estava focado em reducao de custos, fechando unidades e colocando alguns ativos a venda. O acordo com a Marfrig acontece depois que o Cade aprovou em meados de abril a aquisicao do Bertin e mais 11 frigorificos menores pela JBS. Na ocasiao, a autarquia recomendou monitoramento das condicoes do mercado de bovinos. Contudo, a operacao da JBS com a Marfrig nao deve enfrentar dificuldades no Cade, uma vez que envolve principalmente aves e suinos. A JBS entrou no mercado de aves
no Brasil em maio do ano passado, quando alugou os ativos da Frangosul, mas com vistas ao mercado externo. A companhia ja atua no segmento de aves no Estados Unidos com a Pilgrims Pride. O negocio anunciado nesta segunda-feira envolve tambem a venda do controle da Zenda, um grupo que processa couros no Uruguai. A Marfrig assumiu o controle da Zenda em setembro de 2009, quando anunciou a compra de 51 por cento de participacao no grupo que atua no fornecimento de couro para as industrias automotiva e de aviacao. O negocio envolveu, na epoca, 49,5 milhoes de dolares.
Alguns aspectos sao comuns as pessoas bem sucedidas, dizem os especialistas. Seja qual area de trabalho for, e possivel encontrar certo padrao de atitude que impulsiona a escalada na carreira profissional.1 Acao permeada pelo entusiasmoSao pessoas que tem entusiasmo pelo que fazem, diz Sueli Volpiano, consultora em desenvolvimento profissional e coach. Ela relaciona o entusiasmo e prazer pela acao ao alinhamento da atividade a missao que a pessoa entende ter no mundo. O entusiasmo vem quando a pessoa sente que o que ela faz esta alinhado ao que ela e e ao proposito da sua vida, diz Sueli. Sem entusiasmo nao ha superacao, destaca Eliane. A pessoa faz por fazer e nao vai sair daquilo, fica na mesmice, diz.Mas, estar em um emprego ainda distante dos seus sonhos nao precisa ser uma razao para perder o entusiasmo, segundo Sueli. Ela ressalta que muitas vezes o trabalho atual pode ser distante missao que a pessoa entende ter na vida, mas se for encarado como uma etapa de um plano maior, a motivacao nao diminui. Isso acontece quando a pessoa entende importancia daquela etapa, diz.2 Nao ter medo de errarO medo paralisa o risco e nao sair do lugar. Um dos aspectos marcantes e que sao profissionais que nao tem medo de errar, diz Eliane Figueiredo. Segundo ela, sao pessoas que tem objetivos e se lancam em acoes sabendo do risco de dar errado. E se as coisas dao errado, lancam alternativas, e a gente sabe que muitas boas ideias surgem a partir de erros, diz.3 Comprometer-se com o resultadoO prazer esta no processo, na acao para o resultado. Mas as pessoas bem sucedidas nao perdem de vista a meta. O comprometimento com ela e visivel, segundo os especialistas. Sao pessoas que nao prometem o que nao podem cumprir, diz Eliane.Encarar obstaculos e nao se deixar vencer por dificuldades e uma das caracteristicas de quem mantem o compromisso com o resultado, lembra a especialista. Sao pessoas que vao atras, nao se abatem e resolvem os problemas, explica Eliane.4 Ter em vista o objetivo de carreiraUma das regras do sucesso profissional e saber aonde se quer chegar. O prazer esta no caminho, mas ele leva a um destino e defini-lo, ainda que deixando espaco para eventuais ajustes na rota, e um ponto importante para saber qual trilha seguir. E desfrutar do caminho, mantendo em vista aonde quero chegar, explica Sueli.5 Investir na comunicacao e no poder de influenciaA habilidade de comunicacao e um aspecto fundamental nas pessoas de sucesso, diz Sueli. Um bom comunicador tambem sabe ouvir e tendo em vista o seu destino sabe que no meio do caminho existem pessoas, destaca a especialista.A gente nao trabalha sozinho, diz Eliane. Dai a importancia em construir um bom relacionamento com os pares. Quando se constroi aliancas e possivel influenciar as pessoas, diz Eliane lembrando que pessoas de sucesso sao inspiradoras. Elas motivam outras pessoas a comprar suas ideias e a ir junto com elas, diz a diretora presidente da Projeto RH.Sueli tambem lembra que dentro desta habilidade na comunicacao ha tambem a capacidade de ser
flexivel para se adaptar ao contexto. Sao profissionais que percebem os sinais do meio e das pessoas e promovem ajustes, diz. 6 Nao se esquecer da vida pessoalO sucesso e genuino quando ele nao tem como custo a anulacao da sua vida pessoal. Em executivos de nivel senior ter deixado a vida pessoal de lado e motivo de grande arrependimento e ate depressao, diz Eliane.Por isso, o equilibrio e deve ser a regra de ouro e as duas especialistas recomendam a inclusao de um tempo de descanso na agenda. Reservar um momento para si e bom para fazer uma avaliacao da trajetoria. Quando a pessoa esta mergulhada no processo pode perder elementos importantes ate relacionados aos seus objetivos finais, diz Sueli.
duas vias, sempre que solicitada: uma para o garcom e outra para controle de consumo pelo cliente. A secao mineira da Associacao Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel/MG) considera importantes as iniciativas que beneficiem a higiene, mas diz que o setor sofre com as exigencias da legislacao. Para o presidente da Abrasel, Fernando Junior, a lei da cartela e desnecessaria e vai dobrar o trabalho dos atendentes, que terao que marcar os pedidos na via do cliente e na do estabelecimento. A Lei 10.606 preve ainda que os bares, restaurantes e similares deverao afixar um cartaz informando ao consumidor que as comandas para controle de consumo estao disponiveis. Os estabelecimentos tem 90 dias para se adequar. Em 30 dias a prefeitura publicara a regulamentacao das punicoes em caso de descumprimento das regras.A questao da higiene (representada pela exigencia de embalagens individuais para acucar, sal, palitos e canudos) e muito importante e a iniciativa nem e tao cara assim. Mas essa lei da cartela e ridicula. A comanda servira para conferencia entre o que o restaurante lanca e o que o cliente consome, mas passa a imagem de que se esta duvidando da honestidade do setor. Muitas vezes ha algum tipo de erro, mas nao vale a pena a discussao. Essa lei pode ate aumentar isso, acredita Fernando Junior, ao defender uma fiscalizacao mais educativa do que punitiva. O presidente da Abrasel diz que o mercado se autorregula e que nao precisa do Legislativo para definir sua conduta. A cartela exige uma portaria e seguranca, depende de estrutura. Vai onerar o servico, pois o controle sera dobrado para uma mao de obra que ja e escassa. E mais uma lei para um copo cada vez mais cheio. A informalidade no setor bate 65% e nao e por causa da alta carga tributaria, mas pela alta carga legislativa. Aprovado A publicitaria Fernanda Cursino, de 26 anos, nao bebe, mas ja viu muita confusao na mesa quando a cobranca e indevida. Para ela, a cartela permitira que cliente e garcom se entendam melhor. Muitas vezes a nota vem cobrando a mais e nao ha como contestar, a nao ser pela palavra. Com as cartelas, voce vai ver o garcom anotando na sua frente e tera controle do que esta consumindo, defende. O empresario Marco Antonio Linhares, de 47, considera a lei das cartelas interessante, justamente para evitar essas divergencias. As vezes o garcom anota o pedido, mas nao traz. Quando ha muita gente na mesa, normalmente ha problemas e essa e uma forma de preservar os clientes e o estabelecimento, diz, manifestando-se favoravelmente tambem aos cuidados com o armazenamento individual de canudos e palitos. "A gente puxa um palito e empurra os outros com a mao ou pega o saleiro e nao sabe ate que ponto isso pode prejudicar a saude", Tereza Cristina Horn, empresaria, ao defender as novas regras A empresaria Tereza Cristina Horn, de 47 anos, almocava ontem em um restaurante na Savassi que vai precisar se adequar as regras: la o sal ainda e servido em saleiros, e palitos e canudos tambem
ficam expostos. Acho superimportante tudo que esta ligado aos cuidados com a saude. A gente puxa um palito e empurra os outros com a mao ou pega o saleiro e nao sabe ate que ponto isso pode prejudicar a saude. Palitos A Lei 10.605, que estabelece criterios de higiene para o fornecimento de canudos, saches de sal e acucar e palitos, e valida para bares, lanchonetes, restaurantes, hoteis e afins. A Vigilancia Sanitaria sera responsavel pela fiscalizacao e as punicoes para o descumprimento sao de advertencia e multa em caso de reincidencia. A gerente do Devassa, Maria Tereza Timponi, conta que a casa sempre ofereceu tudo armazenado individualmente. E um pouco mais caro, mas como nao temos como guardar toda noite esse material, essa e a melhor forma. Ja no Assacabrasa, saches sao so para o acucar. A gerente Simone Santos Gomes aprova a medida das embalagens individuais, em uma tentativa de conter o desperdicio e oferecer mais higiene. Esse novo jeito parece mais controlado e, a julgar pelo acucar, nao sera tao caro assim.Fonte: Estado de Minas