Estamos vivendo um momento que trara uma modificacao consideravel da maneira como sempre foi vista a estrutura da gestao publica. Muitos dos conceitos da administracao publica estao sendo colocados para a discussao e muitos teoricos tem buscado se debrucar sobre o tema; ate ha algumas decadas nao tinhamos uma preocupacao sobre isso, e so observar a quantidade de cursos voltados para a administracao publica no nosso pais, ou seja, o assunto era tratado com um carater secundario, apenas os cursos de administracao geral, os especificos de administracao publica so foram pensados e implementados recentemente. Isso mostra que o governo e a sociedade nao tinham a especializacao do gestor publico como um tema a ser colocado em pratica e, talvez, pela forma que a administracao publica era vista pela sociedade, nao se tinha a ideia de se fazer um curso voltado para preparar as pessoas para trabalharem no servico publico. Outra mudanca que foi implementada na decada de noventa foi a colocacao entre os principios da administracao publica da eficiencia, a qual devera ser buscada pelo agente publico, mas como buscar se nao existe ou existia uma preparacao para tal? Muita coisa vem mudando e os indices, as metas, o controle do orcamento, as avaliacoes do pessoa, os aperfeicoamentos, a busca pela qualificacao, dentre outros tem encaminhado os agentes publicos para uma maior preocupacao com a atencao dada a sociedade. Vislumbro que estamos saindo de uma gestao gerencial, implementada por Bresser Pereira, para uma gestao voltada para o cidadao-usuario, principalmente apos a publicacao da Gespublica pelo Governo Federal em 2005, a qual visa a agilidade, uma maior exposicao dos servicos oferecidos a sociedade e um atendimento com efetividade.No que concerne a teoria da burocracia, defendida por muitos e odiada por tantos outros, a questao nao e que a mesma seja um impercilio para a eficiencia da administracao publica, pois esta necessita dos requisitos definidos por aquela para poder trazer seguranca institucional, porem a ate entao pouca preparacao funcional dos agentes levam ao excesso e este torna lenta a demanda que a sociedade pleiteia o odio pela burocracia reside ai e este despreparo esta baseado no que tange o envolvimento do processo politico na administracao publica, pois, na maioria das vezes, a indicacao de um gestor so leva em conta o carater politico, desconsiderando a necessidade tecnica para o cargo.Muitas vezes temos lido e ouvido que o governo deixa uma lacuna muito grande no que diz respeito ao atendimento de determinada demandas sociais, justamente pelos entraves que a burocracia proporciona, ou sera pela falta de vontade politica? E nesse momento surge a ideia que as ONGs seriam a solucao para agilizacao dessas demandas, pois por terem a agilidade de uma empresa privada ( sera que todas as empresas privadas sao ageis?) poderiam evitar a burocracia e atender rapidamente a demanda surgida. O orcamento para isso sairia do proprio governo atraves de convenios ou das empresas privadas atraves de doacoes para abaterem de seus impostos de renda, certamente o capitalista dormiria mais tranquilo ao doar um valor para minimizar as mazelas da seca no semi-arido