Passada a epidemia de Dengue, na qual eu junto a milhares de profissionais de saude do Brasil fomos chamados ao trabalho arduo, com poucos momentos de descanso, retorno com um tema de interesse. Lendo um livro de medicina hoje, encontrei uma frase assustadora: "Mais de 60% dos medicos em atividade nos EUA relatam sintomas de "burnout". (Shanafelt e Spickard 2003). http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/12727590. Os sintomas de burnout descritos incluem exaustao emocional, despersonalizacao (ver pacientes como objetos), reducao na empatia, e a perda da sensacao do significado e proposito do trabalho. Em tempos em que se fala em importar medicos, qual seria a situacao dos medicos brasileiros? Daqueles que trabalham no SUS? Falo dos medicos pelo estudo americano, mas podemos levar o mesmo raciocinio aos demais profissionais de saude, porteiros, auxiliares de servicos gerais e profissionais administrativos que trabalham muito e recebem muito pouco, vivendo uma rotina de agressoes, num ambiente onde falta tudo. Navegando pela internet, interessado no tema, cheguei ao site da Mayo Clinic, conceituada instituicao de saude norte americana do qual vou traduzir alguns trechos que considero mais relevantes (http://mayoresearch.mayo.edu/mayo/research/physicianwellbeing/about.cfm):"O estresse, o burnout e a sobrecarga de trabalho veem se tornando um problema disseminado entre os profissionais de saude dos Estados Unidos. Tal situacao reduz nao apenas o comprometimento e a dedicacao dos profissionais, mas tambem corroe o profissionalismo, reduz a qualidade do cuidado e contribui para os erros medicos. Tambem contribui para a rotatividade no emprego, diminuicao da carga horaria de trabalho e reducao da motivacao.""Por outro lado, medicos e enfermeiros com alta qualidade de vida mental e um grande senso de significado de seu trabalho demonstram maior empatia, engajamento e motivacao." "Estes fatos ilustram que medicos e enfermeiros trabalham em uma profissao de alto risco para angustia ocupacional e burnout. O bem estar do medico e importante tanto para o paciente quando para o medico. De fato, o bem estar dos medicos e crucial para a saude de todo nosso sistema de saude.""Organizacoes prestadoras de servicos de saude tem interesse estrategico em cultivar um ambiente que tanto imunize contra a angustia e promovam a resiliencia (*) durante a carreira."Os sintomas de estresse, burnout e sobrecargas dos profissionais de saude sao sentidos por toda populacao. Estrategias para enfrentar o problema devem incluir um salario que permita ao profissional nao precisar ter empregos em carga horaria incompativel com a boa pratica profissional, um numero de pacientes a atender que permita uma boa relacao medico/usuario e programas de educacao continuada e permanente. Quando os que tem a missao de cuidar e curar estao doentes, a quem nos resta procurar?(*) "resiliencia e competencia de individuos ou organizacoes que fortalece, permite enfrentar e ate aprender com adversidades e desafios. E uma competencia porque pode ser aprimorada: reune consciencia, atitudes e habilidades ativadas nos processos de enfrentamento de situacoes em todos os campos da vida". Tsunami e um fenomeno caracterizado por ondas gigantes vindas de longe que atacam cidades indefesas destruindo tudo no seu caminho e levando pessoas que nao voltam mais.Que melhor termo para designarmos o periodo de governo de 29 de janeiro de 2007