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Clube garante que nao havera problema domingo na final da Taca Rio Por:Thiago Fernandes / Rio de Janeiro Vice concede entrevista no campo do Engenhao(Foto: Thiago Fernandes / GLOBOESPORTE.COM) Apos dois casos de queda de energia no Engenhao em menos de uma semana, o vice-presidente de patrimonio do Botafogo, Franscisco Fonseca, esclareceu na tarde desta sexta-feira que o problema de quinta, que provocou o atraso em uma hora do jogo entre Fluminense e Libertad, pela Libertadores, foi causado por uma falha humana. O dirigente fez questao de conceder a entrevista no meio do gramado, com todos os refletores acesos. - Ocorreu uma falha operacional. Uma pessoa da equipe ligou a chave errada. Ao contrario do domingo (semifinal da Taca Rio entre Flamengo e Fluminense), quando ocorreu um problema grande de energia em toda cidade por causa da chuva, dessa vez foi uma falha humana. Fonseca explicou tambem que a segunda queda na noite de quinta foi apenas o resultado da primeira. - O sistema e todo informatizado. A chave foi lligada de forma errada, no setor oeste. Depois caiu o Leste, exatamente por uma reflexo do que houve do outro lado. Segundo o vice alvinegro, quando ocorre um problema dessa grandeza, e natural que o tempo para que tudo seja restabelecido seja um pouco mais longo. - O clube levou quinze minutos para detectar o problema e seis para resolver. So que os refletores levam de vinte e cinco a trinta minutos para serem religados. E assim em todos os estadio dos mundo. Mas esta tudo resolvido e garanto que isso nao vai mais acontecer. Minha Opiniao: Problema humano? Desculpa de engravatado do Botafogo, 1 caso domingo no Fla x Flu rolou uma queda de energia pela chuva que caiu, ate ai tudo certo , mais dizer que faltou energia no bairro todo? MENTIRA, moro perto e nao faltou luz alguma... e no 2 caso quinta-feira Libertad x Flu erro humano ? Novamente uma MENTIRA , no Engenhao a grande realidade alem dos erros desses caras e a falta de geradores.Oque voces acham? Em vantagem, Enderson Moreira decreta o maior inimigo: acomodacao. Tecnico interino diz que vai conversar com seus jogadores apos a vitoria sobre o Libertad-PAR para evitar o relaxamento em Assuncao Por Cahe Mota e Edgard Maciel de SaRio de Janeiro Vitoria de 3 a 1 em casa, pelas oitavas de final da Libertadores, e vantagem de poder perder por ate um gol de diferenca na partida de volta, na proxima quarta-feira, em Assuncao. Tudo perfeito, certo? Nao para o tecnico Enderson Moreira. Logo apos o triunfo do Fluminense sobre o Libertad-PAR, o comandante ja mostrou preocupacao com a partida de volta, no Estadio Defensores del Chaco, e decretou seu maior inimigo na proxima semana: a acomodacao. - A situacao que mais me assusta e a possibilidade de relaxamento. Se nao jogarmos ainda melhor no Paraguai, nao vamos conseguir segurar essa vantagem. Precisaremos estar muito focados. La vai ser ainda mais dificil. Acho que se empatassemos no Engenhao, a pressao la seria ate menor. Minha luta agora vai ser passar
esse pensamento aos jogadores. O jogo ficou ainda mais dificil - lembrou.Anunciado no dia 21 de marco como auxiliar tecnico permanente da equipe, Enderson Moreira assumiu a responsabilidade de comandara equipe principal do atual campeao brasileiro e tem correspondido. Em nove partidas, foram seis vitorias, dois empates e apenas uma derrota. Apos o triunfo sobre o Libertad-PAR, o goleiro Ricardo Berna fez gestos para a torcida em reclamacao as vaias recebidas apos o gol paraguaio e chegou a dizer que era melhor "contratar uma empreiteira para montar um muro a frente do gol". Enderson minimizou a situacao e absolveu o seu camisa 1 de qualquer erro no lance.- Acabamos de sair de um jogo muito dificil, com grande envolvimento emocional. Berna e um grande goleiro e dispensa comentarios. Na cabeca de algumas pessoas pode ter sido uma falha, mas para mim foi uma grande felicidade do Libertad-PAR. Se ele nao sai do gol e a bola entra, iam reclamar do mesmo jeito. Ele tem toda a nossa confianca e ainda nos salvou no fim. As vezes ele podia ter salvado aquela bola e ter sofrido o gol de falta no fim. Daria no mesmo. A cabeca quente mostra uma pessoa que tem muita vontade de vencer - garantiu.O jogo de volta contra o Libertad-PAR sera na proxima quarta-feira, no Estadio Defensores del Chaco, em Assuncao, as 21h50. O elenco tricolor ganhou folga nesta sexta-feira e se reapresenta sabado pela manha nas Laranjeiras.
Sem lateral-esquerdo, Gum duvida que Enderson mude o esquema Zagueiro lembra que equipe esta entrosada e aposta no Velez Sarsfield-ARG como o adversario em uma possivel quartas de final Por: Edgard Maciel de Sa , Rio de JaneiroGum acredita que Enderson nao mudara o esquema (Foto: Rafael Moraes / Photocamera)O tecnico Enderson Moreira nao podera contar com o lateral-esquerdo Julio Cesar para a partida da proxima quarta-feira, contra o Libertad-PAR, em Assuncao, pelas oitavas de final da Libertadores. O jogador sofreu uma lesao grau 1 no ligamento colateral media do joelho esquerdo e so volta aos treinos em dez dias. Tambem sem Carlinhos, que ainda se recupera de uma entorse no tornozelo esquerdo, o comandante tricolor tera de improvisar. Mas o zagueiro Gum duvida que o esquema de jogo do Tricolor seja alterado com a mudanca.- A decisao e do Enderson e estou pronto para ajudar como for preciso. Mas acho dificil ele sair do 4-4-2. A equipe vem jogando bem e esta entrosada - analisou.O mais provavel e que o treinador improvise Marquinho na lateral-esquerda. Assim, abre-se uma vaga no meio-campo, que seria disputada por Deco, Souza e Tarta. Se eliminar o Libertad-PAR, o Fluminense pegara nas quartas de final o vencedor do confronto entre Velez Sarsfield-ARG e LDU-EQU. Na primeira partida, na Argentina, vitoria dos donos da casa por 3 a 0. Para Gum, apesar de o proximo jogo ser na altitude de Quito, a classificacao dos hermanos ja esta quase definida.- Antes de qualquer coisa, temos de nos classificar primeiro. Mas e claro que se esse jogo fosse em qualquer outro lugar eu ja daria o Velez como classificado. So que a altitude deixa esse ponto de interrogacao no ar. Cabe ao time argentino saber segurar a pressao. Mas aposto neles. Ate porque a LDU nao parece ter um time tao qualificado como nos ultimos anos - opinou.Apos a vitoria por 3 a 1 no Engenhao, o Fluminense pode ate perder por um gol de diferenca em Assuncao que ainda assim garante a sua vaga para as quartas de final da Libertadores. Peter rebate Sheik: 'Nao aceitaremos desrespeito ao clube e a torcida'Presidente do Fluminense comenta as declaracoes de Emerson, critica a conduta extracampo e diz que clube o ajudou com problemas particularesPor: Edgard Maciel de Sa Rio de JaneiroEmerson deixou o Fluminense pela porta dos fundos. Nesta segunda-feira, o atacante falou pela primeira vez sobre a situacao e criticou duramente a diretoria tricolor. Se dizendo injusticado com o afastamento, o atacante assumiu que cantou um hit em alusao ao Flamengo no onibus do Tricolot, garantiu que Souza esta sendo preterido por ser seu amigo, e, mesmo sem citar o nome, deu a entender que Fred tem influencia nas decisoes do tecnico Enderson Moreira. Com a rescisao amigavel, o Tricolor deixou de pagar a parte do salario que lhe era de direito, cerca de R$ 60 mil, e o proprio Sheik confirma que abriu mao de uma grande quantia na negociacao - estima-se que R$ 5 milhoes.As declaracoes nao repercutiram nada bem nas Laranjeiras. Tanto e que o presidente
Peter Siemsen fez questao de responder duramente ao seu ex-atacante. Em entrevista ao GLOBOESPORTE.COM na tarde desta segunda, em um cafe na Zona Zul do Rio de Janeiro, o mandatario tricolor defendeu a instituicao e os seus torcedores de atitudes que ele define como inaceitaveis. Para Peter, Sheik mostrou ingratidao a pessoas que o ajudaram a resolver varios problemas particulares recentemente.- O que ele fez foi inaceitavel. O fato de ter sido autor do gol titulo nao o exime de responsabilidades perante os companheiros, a instituicao e, principalmente, a nossa torcida. Cansamos de resolver problemas particulares do Emerson. E todos eles bem complicados. Fizemos tudo isso e ele responde ao Fluminense dessa maneira? Nao aceito desrespeito com aos torcedores e ao clube. Nao so do Emerson, como tambem de qualquer outro funcionario - disse.Peter Siemsen le a integra da entrevista de Emerson antes de responder as declaracoes de seu ex-atacante (Foto: Edgard Maciel de Sa / GLOBOESPORTE.COM)Recentemente, Emerson se envolveu em diversos atos de indisciplina que resultaram em seu afastamento do elenco tricolor. Casos como nao ter ido ao consulado mexicano tirar o visto necessario para enfrentar o America-MEX, duas faltas a treinos, prejuizos financeiros ao clube ao danificar objetos em seu quarto no Uruguai com uma arma de ar comprimido e, a gota d'agua aos olhos da diretoria, cantar uma musica de exaltacao ao Flamengo. Em mais de uma hora de conversa, Peter criticou as atitudes do Sheik, disse que se orgulha de ver o elenco mais unido apos a saida do jogador, defendeu Fred e Enderson Moreira das acusacoes e diminuiu a importancia do jogador na conquista do Campeonato Brasileiro.- Ficamos felizes com o gol, mas isso nao faz dele heroi de nada. Herois sao todos os que se dedicaram e brigaram pelo titulo. E se entre os jogadores tivessemos que eleger um principal, este seria o Conca, que disputou as 38 partidas e sempre trabalhou com muita disposicao pelo Fluminense - opinou.Confira a entrevista completa do presidente tricolor:O que voce achou das declaracoes?Lamento a parte em que ele expoe outros atletas sem citar nomes. Cria uma situacao de desconfortavel, porque acaba envolvendo todo o grupo. Emerson fala o que o Fluminense quer e nao quer. Isso quem sabe e a diretoria. Ele esta amargurado e se manifestou em uma hora em que a emocao falou mais alto do que a razao. Ele mexeu com a paixao de nosso torcedor, e isso nos nunca vamos aceitar. Como foi o comunicado ao Emerson de que ele estava dispensado?Foi uma conversa simples, no quarto do hotel onde estavamos hospedados na Argentina. Estavamos eu, o Mario Bittencourt (assessor da presidencia no futebol) e nosso supervisor. Falamos de tudo o que estava acontecendo nesse periodo. Ao contrario do que ele disse, fui muito educado. Comentei o fato de ele ter cantado a musica em alto e bom som, mas ele nao foi mandando embora so por causa disso. Foi uma serie de indisciplinas. Na minha opiniao, esse ultimo episodio foi o mais grave e ainda perto de um jogo importante para o clube, em
um momento em que o foco era apenas o Fluminense. E a reacao dos outros jogadores ao afastamento?E so ver como eles estao jogando. Depois disso tudo, fiquei muito feliz de ver um time aguerrido e lutador em campo, brigando pela bola a cada minuto. Alcancamos uma vitoria historica sobre o Argentinos Juniors que nos orgulhou demais. Nossa exibicao pos por terra a insinuacao de que o time nao queria jogar em protesto a dispensa do Emerson. Hoje acompanho muito o elenco. Posso garantir que ele e unido e focado no resultado. Estamos trabalhando muito por isso. Quem destoava nesse meio era apenas o Emerson. Voce diz que sente orgulho desse grupo que esta passando a conhecer mais. Desses, o Sheik foi sua grande decepcao?Nao digo decepcao. Foi uma situacao que ocorreu e tivemos de tomar uma atitude. O Fluminense tem uma forca muito grande. Esse elenco e comprometido e, ao contrario do que o Emerson disse, muito unido. Esta brigando pelo Fluminense e garantindo que os torcedores tenham orgulho de que esses jogadores representem a nacao tricolor. O Emerson estava destoando. Ele nao acompanhou a nossa filosofia e tipo de trabalho.Segundo ele, o unico lado bom do Fluminense e o patrocinador...A tentativa de nos colocar contra o patrocinador foi em vao. Respeitamos e trabalhamos muito para que essa parceria continue forte e possa trazer resultados ainda melhores para o Fluminense. Se tem alguem que sabe reconhecer o valor dessa parceira e o nosso torcedor.Emerson se diz o grande heroi do titulo brasileiro de 2010 por ter feito o gol do titulo contra o Guarani. Voce concorda?Se alguem o fez ser conhecido no Brasil e no mundo foi o Fluminense, que o trouxe novamente ao seu pais natal e permitiu que ele entrasse para a historia como autor do gol do titulo brasileiro. Ficamos felizes com a conquista, mas esse gol nao faz dele heroi de nada. Herois sao todos que se dedicaram e brigaram pelo titulo. E se entre os jogadores tivessemos que eleger um principal, este seria o Conca, que sempre trabalhou com muita disposicao pelo Fluminense. Nao e a toa que ele e bicampeao do voto popular como melhor jogador do Brasil. Por isso tenho orgulho de ter participado da homenagem a ele em Tigre, na Argentina. Conca nunca nos criou problema algum e, por mim, nunca saira das Laranjeiras. Ele simboliza tudo o que queremos, sempre comprometido com o trabalho e o resultado.Ele disse que Souza esta sendo afastado por ser seu amigo. E verdade?Souza nao esta em foco nesse momento. Ele faz parte de nosso elenco e espero que ainda traga muitas alegrias ao torcedor.Presidente acha que a polemica nao vai atrapalhar ogrupo no jogo contra o Libertad-PAR, nesta quarta(Foto: Edgard Sa / GLOBOESPORTE.COM)Voce considera que o Enderson Moreira tem o comando do grupo?Enderson e uma pessoa que tenho aprendido a admirar a cada dia. Ele aceitou um grande desafio e esta se saindo muito bem. A maneira como vem conduzindo o Fluminense, com foco e trabalho tecnico, cientifico e humano, e muito boa. Certamente ele sera
um dos melhores tecnicos do Brasil no futuro. Nao tenho duvidas de que Enderson tem o comando do grupo nas maos. E so olhar para o campo e ver o quanto o elenco esta correndo e evoluindo a cada jogo. Como ve a insinuacao de que Fred tem influencia nas decisoes do treinador?Nao vejo isso. Fred e uma pessoa que passei a ter mais proximidade recentemente. E um exemplo de profissional pelo que se dedica nao apenas em campo, mas tambem pelo clube. Ele o defende o tempo todo como nos. Isso tem me impressionado muito.E a questao de que ele diz que outros jogadores tambem cantaram a musica do Flamengo? Ele diz que pagou o pato sozinho...Nao esta pagando pato nenhum. Ele foi afastado pelo conjunto da obra e por nao se adequar aos padroes de trabalho do Fluminense. Erros todos cometem. Mas sempre que tinha um problema Emerson estava no meio.Essas declaracoes as vesperas de um jogo decisivo podem atrapalhar o grupo?Pelo que eu conheco do grupo, as palavras do Emerson nao vao atrapalhar em nada. A torcida abraca esse grupo sempre. Foi apenas uma maneira triste de encerrar a passagem pelas Laranjeiras.Que licao voce tira de mais esse problema fora das quatro linhas?Nossa atitude nesse episodio representou exatamente o que e nossa gestao. A unica coisa que nao vamos aceitar e desrespeito ao torcedor e a instituicao. Cantar o hino ou uma musica de exaltacao a um rival e inaceitavel. O socio nao pode entrar no clube com camisa de outro time. Logo, a regra precisa ser aplicada tambem aos atletas. O Fluminense deu varias oportunidades a ele, trabalhou muito para ajuda-lo, e o Emerson nao agarrou essa oportunidade. Ele nao cumpriu com suas obrigacoes profissionais. E preciso respeitar o profissionalismo, os valores eticos, a torcida, as regras do clube, os companheiros de trabalho. Mas nao e esse episodio ou nenhum outro que vai mudar ou afetar o planejamento e os objetivos estabelecidos pela atual gestao. Ele se mantem independentemente das pessoas e dos resultados.
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Luiz MarinsUma das coisas que mais irritam os gerentes de RH e mesmo funcionarios das empresas e que os presidentes e diretores das empresas quase nunca participam de cursos e treinamentos. Nem dentro da empresa, nem fora da empresa.Eles "incentivam" e mesmo obrigam seus subordinados a fazer cursos. Fazem discursos sobre a importancia do treinamento, da atualizacao permanente, etc. Mas eles mesmos.... fogem de cursos e treinamentos como o diabo da cruz. Dao todas as desculpas possiveis e imaginaveis. As mais esfarrapadas "tenho um compromisso inadiavel"; "tenho uma viagem que nao pode ser adiada nem antecipada"; "Ja fiz muitos cursos iguais a esse nos tempos em que era gerente..."; "No proximo, prometo que vou...". Por que?E simples. Nao vao e continuarao nao indo porque os que planejam e fazem os cursos e treinamentos das empresas ainda estao no tempo pre-cambriano da educacao corporativa. E os diretores e gerentes de RH tenham a denominacao moderna que desejem ter pouco entendem dos fatores realmente fundamentais da aprendizagem como mudanca de comportamentos e atitudes. Os cursos ainda sao focados na avaliacao formal do que foi "ensinado", em vez de buscar avaliar se houve ou esta havendo mudancas de comportamento, visao e atitudes nos participantes no dia-a-dia da empresa.Assim, os cursos sao longos demais. Ninguem aguenta mais cursos empresariais que duram meses e meses e ficam repetindo conceitos ja conhecidos apenas para completar a "carga horaria" de 180 horas ou quantas horas sejam que os RH acham que sao necessarias para que um curso seja "serio" e tenha "conteudo". Cursos a distancia, via Internet, sao chatissimos. Longos, desnecessarios. A maioria dos participantes, se tiver a opcao, desiste logo nos primeiros passos. O indice de desistencia dos cursos via Internet chegam em alguns casos a 80% nas melhores universidades e empresas especializadas nesses cursos. Alem disso existe uma verdadeira "tara" dos professores,docentes, treinadores em "dar nota" "fazer prova final" "avaliar" o que foi "ensinado" durante o curso de maneira formal. E como todos sabemos, o professor (antigo) prepara uma prova que seja sempre "dificil" e que "mostre que o curso foi serio" e que de preferencia pergunte o que os alunos "nao sabem com facilidade". Prova disso e que todo professor comeca a corrigir uma prova tirando nota e nao dando nota ao aluno. Quando ele comeca a ler uma prova, o aluno teoricamente tem nota 10. A medida que ele vai errando a nota vai baixando "errou a primeira pergunta = 9; errou mais uma = 8" e assim por diante. Nenhum professor corrige a prova com o aluno comecando com zero e adicionando valor cada vez que ele acerta.Assim, em vez do treinador, professor ou RH da empresa buscar avaliar se o curso ou treinamento esta provocando as mudancas desejadas nas pessoas e na empresa, ele tem a antiga tara de avaliar se o "aluno" e capaz de vomitar de volta o que foi ensinado.Agora, voce que esta lendo este artigo, seja honesto comigo. Voce acha que um Presidente ou Diretor de uma empresa vai se sujeitar a fazer um curso ou treinamento em que
tenha que passar por uma "prova" e que possa correr o risco de tirar uma nota 6.0 (seis) por exemplo? Ou ser chamado a responder na frente de subordinados perguntas que ele possa errar feio? Por que um Presidente correria esse risco? Ele simplesmente nao vai. Faz aquilo que todos nos, se pudessemos e tivessemos o poder para tal fariamos tambem nao iriamos!E preciso reinventar o treinamento corporativo. Por que fazer avaliacoes formais? Por que atribuir "notas" num treinamento corporativo? Qual a funcao? Qual a funcao de "reprovar" alunos em cursos empresariais como vejo muitas empresas fazerem com orgulho, dizendo que "aqui nao tem marmelada no treinamento"?Temos que entender o porque de treinar pessoas numa empresa. E temos que entender o que realmente significa desenvolver pessoas numa empresa. E preciso acabar com as formalidades idiotas do sistema formal de educacao. As empresas nao podem repetir dentro de seus muros o anacronismo das universidades formais.Certa vez eu convidei um grande professor estrangeiro para dar um curso numa empresa. Esse curso era de oito horas um dia inteiro. O presidente e o diretor geral com certeza com medo de se exporem na frente de seus subordinados deram uma bela desculpa e nao participaram do curso que tanto diziam querer participar. Fiz o seguinte: Dei um jeito para que o famoso professor estrangeiro fosse o convidado especial do Presidente para passar o final de semana seguinte ao curso em sua casa de praia. Convidamos tambem toda a diretoria. A beira da piscina, na praia, no bar, no salao de jogos, o professor passou a todos muito mais do que havia ensinado no curso formal dentro da empresa dois dias antes. As conversas vararam a noite. Todos ficaram maravilhados. Na 2a. feira, entreguei a todos, um Certificado de Participacao no curso do tal professor. Todos ficaram espantados!Afinal, fizeram um curso com o famoso professor ou nao? Por que um "curso" tem que ser dentro de uma sala de aula, com o professor na frente, os alunos sentados em atitude passiva, etc. etc.? Na verdade, nem o "Certificado" seria necessario. Apenas quis mostrar a eles que eles "fizeram" um "curso" muito melhor do que os demais colegas de empresa. No ensino formal que da direito a continuidade de estudos como graduacao, pos-graduacao, bacharelados, licenciaturas, etc. e obvio que devemos ter avaliacoes formais. O diploma oferecido e publico e de fe e da direitos reconhecidos a seus portadores. Na empresa isso nao tem nenhum sentido!As universidade formais sao frontalmente contrarias aos "tais" MBA Corporativos ou MBA Executivos como sao chamados. Eles dizem que o MEC (Ministerio da Educacao e Cultura) nao "reconhece" esses diplomas por universidades estrangeiras, etc. etc. Mas quem quer ou precisa do "reconhecimento do MEC"? O que uma empresa quer e que seus executivos sejam a cada dia mais eficientes e eficazes. Mais competentes e comprometidos em aprender, mudar, criar, fazer, empreender. A empresa nao quer nem precisa do "reconhecimento do MEC" um anacronismo burocratico tipico de funcionarios publicos que ficam reescrevendo seus "curriculos" vinte vezes por ano para ganhar uma promocao por "pontos" no