CAMPO LIMPO EDUARDO E LEONARDO PREMIADOS NA ESCOLA POR SUAS REDACOES ENVIADAS AO PROGRAMA CAMPO LIMPO. OBAPROFESSORA LAURA E SUA ALUNA PREMIADA COM MEDALHA DE DESIREE E PROFESSORA ELENA E SUA ALUNA KARLA.PROFESSORA VALERIA, COM BRENO E GESTORA DA EMEF ISABELCIDAO DE FONTERI, REPRESENTANDO A CAMARA MUNICIPAL, RODOLFO E A PROFESSORA MAKISNEY.PROFESSORA LUCIANA, CAMILE E A GESTORA DA UNIDADE MARLENE.PROFESSORA VALERIA COM SUA ALUNAISABEL REPRESENTANDO A PROFESSORA ROBERTA COM SUA ALUNACIDAO DA FONTERI REPRESENTANDO A PROFESSORA EVA NA PREMIACAO DO ALUNOPROFESSORA DESIREE E SEU ALUNO ROBERT, ACOMPANHADO PELA MAEPROFESSORA GLAUCIA E SEU ALUNO.SIMONE REPRESENTANDO A PROFESSORA ROBERTA NA PREMIACAO DO OBA COM A ALUNA LORRANY.PROFESSORA DESIREE E SEU ALUNO RYAN, ACOMPANHADO PELA FAMILIA.PROFESSORA NATALIA E SUA ALUNA DELAILA, COM O PAI E IRMAO.PARABENS A TODOS QUE SE DEDICARAM A ESTE PROJETO, DESENVOLVENDO BELOS TRABALHOS. Full movie (free): http://loosechange911.com/finalcut/ Partnership for adverstisement. Can you imagine that?Google is trying to convince that a partnership with Yahoo! for adversting (Google Ad Sense and Yahoo! Ads) -- won't bring any issue for the market.Both together would get more about 90% of Ads market in the web!! It would be dangerous, not only bad!! In this point of view, Microsoft took their shots trying to acquire Yahoo (unsucessfuly) to beat Google -- which has more than 50% of this market.Read more:http://www.crn.com/software/210602487 Acho que nem todo mundo gosta da segunda-feira. Pra mim e indiferente dos demais dias da semana, na verdade tive segundas-feiras excelentes; de qualquer modo nao sou generalista.Mas muito me intriga noticias como esta que passou no fantastico, onde o pessoal de RH fica vasculhando as comunidades do Orkut da pessoa, de forma a conhecer melhor o candidato.Claro que o rapaz da noticia, nao foi muito feliz entrando na comunidade "Eu odeio a segundas-feira". Ao meu ver, comunidade do orkut nao serve pra muita coisa. Se quero me expressar procuro foruns de discussoes mais eficientes. Se quero jogar papo pro ar, procuro um amigo. Se quero fazer amigos, saio de casa.O que realmente me intriga e esse pre-julgamento. Alias, pra que chamar o cara pra entrevista com esse preconceito todo?No meu conceito, o candidato pecou em privacidade. Talvez ele nem tivesse motivos para nao gostar da segunda-feira, mas por uma "epidemia social" ele acabou se aliando a essa comunidade que, muito provavelmente, nunca participou com sequer uma postagem.Entretanto, acho que o mais grave esta nesta analise baseado em modelos que RH's vivem pregando (e agora inovando) por ai. Quem ja viu o "embromation bingo" sabe do que estou falando. Jargoes dizendo que as pessoas devem ser elas mesmas, ter sua individualidade, respeito a diversidade... mas na hora "H" mesmo, vale o modelo de ser uma pessoa comunicativa, que saiba trabalhar em equipe, focado em resultados (metas), etc etc. Einstein era bastante criativo e nao trabalhava muito em equipe. Nossa propria historia se repete! Um nerd de tecnologia era tido como CDF com uma visao muito curta. Hoje eles sao adorados pelas empresas de ponta tecnologica, vide Google, Microsoft, Apple dentre outras.Nao estou defendendo o rapaz. Nem conheco ele. Mas sera que alguem quis conhece-lo? Onde esta