sydneyoliveira.xpg.com.brComumente citado como licao de lideranca e empreendedorismo, o filme "a fuga das galinhas", visto com outros olhos, acaba por nos remeter a um problema cotidiano nas corporacoes: a comunicacao.Linguagem excessivamente tecnica, trocadilhos baratos, ambiguidade e mal-entendidos constantes tecem esta emocionante aventura de algumas pobres criaturas as voltas com um iminente "galinacidio".Em principio, a nocao de valores abordada de maneira incorreta na conversa entre Ginger, a lider da conspiracao para a fuga, e os ratos Nick e Fetcher, fornecedores especializados em bugigangas, em que esta se recusa a fornecer ovos como pagamento pelas ferramentas necessarias aos seus planos mirabolantes, por eles serem "muito valiosos".A partir dai seu poder de negociacao se mostra um verdadeiro fracasso alem de que os detalhes de seus planos sao transmitidos de maneira muito tecnica, dificultando o entendimento por suas interlocutoras, simples poedeiras, e impedindo seu engajamento nos projetos.Entretanto, a chegada do falastrao Rocky, o galo voador, que fala exatamente o que os outros querem ouvir, muda o cenario e toda a "motivacao" das candidatas a fugitivas que, a partir de um "arduo" treinamento, se preparam para "voar", sem se dar conta de que isso e tecnicamente impossivel para elas.A situacao se agrava ainda mais quando descobrem que seu futuro e o inevitavel fim como recheio de torta. Diante desse evento, seu empenho redobra mas desta vez, contando com "novos conhecimentos de comunicacao" adquiridos da convivencia com Rocky, Ginger convence suas colegas a montarem um "objeto voador" que, enfim, lhes garante a liberdade.Agora, pare para pensar! Quantas vezes situacoes como estas aconteceram com sua equipe? Sera que esta faltanto um "Rocky" para ajustar o foco da conversa? sydneyoliveira.xpg.com.brDescobri que POVO nao e uma palavra e, sim, uma sigla para "Pensante, Ouvinte, Vasculhador e Otimista". Entretanto sem o P, vira massa e massa e a parte da humanidade que insiste em comer o pao que o diabo amassou."Quando me vi obrigado a comer o 'pao que o diabo amassou', eu jejuei." (Sydney de Oliveira) sydneyoliveira.xpg.com.brAh, claro! definitivamente voce tem que se mostrar. Seguindo os velhos e manjados "conselhos basicos" (curriculo bem elaborado, tranquilidade, networking, bla, bla e bla), va a caca!Mas nao e bem sobre isso que estou falando. Este "R.U.A." (note os pontinhos entre as letras) sao as iniciais dos 3 requisitos essenciais para o profissional moderno, esteja ele empregado ou nao. Mas e no caso dos desempregados que eles fazem uma diferenca maior.O R e de "reposicionamento", que e a arte de observar, analisar, combinar e redistribuir tudo o que voce e. Mais ou menos como redecorar a sala de casa. Liste tudo o que voce sabe, separe o que pode ser aprimorado do que precisa ser descartado, escolha o que mais te faz sentir bem e de prioridade a isso. Adote uma postura condizente com o tipo de cargo que voce pretende. Nao e muito proveitoso ir de terno procurar emprego numa loja de material esportivo.O U e de "utilidade". E incrivel, mas a maioria de nos tem mania de guardar coisas totalmente inuteis na expectativa de que elas nos sirvam, um dia. Com relacao a