moderar o seu ritmo.Tipo 4 Sensivel, autentico e criativo, o tipo 4 do Eneagrama tem a tendencia de sentirque algo importante lhe esta faltando, alimentando uma sensacao permanente deperda. Altamente emotivo, o tipo 4 frequentemente se desaponta consigo mesmo ecom os outros e pode rebaixar-se na comparacao com as outras pessoas.No trabalho, o tipo 4 possui como pontos fortes o talento criativo, o idealismoapaixonado e a compaixao. Por outro lado, pode ter uma sensacao deinsuficiencia, evitar compulsivamente o trabalho comum e rotineiro e sucumbir aoscilacao emocional. Desta forma, suas tarefas chaves sao apreciar o que estapresente e manter uma lideranca firme, apesar da alternancia de sentimentos.Tipo 5 Inteligente, observador e cheio de boas ideias, o tipo 5 tem a tendencia deisolar-se das pessoas para ter privacidade e ser auto-suficiente, reduzindodesejos e vivendo uma vida simples. Substituindo experiencias reais por umavida mental, o tipo 5 passa a armazenar conhecimento e informacoes e passa aobservar o mundo a distancia.No trabalho, o tipo 5 possui como pontos fortes a analise atenta e elucidativa,a calma nas crises e uma postura nao invasiva. Por outro lado, pode tornar-seexcessivamente analitico, desconectar-se emocionalmente dos outros eretrair-se, isolar-se. Desta forma, suas tarefas chaves sao sustentar aconeccao com as pessoas e manter-se envolvido com a vida.Tipo 6 Cauteloso, fiel e cooperativo, o tipo 6 tem a tendencia de imaginar o pior,evitando aquilo que pode dar errado ou ser perigoso. O tipo 6 foge do risco etorna-se vigilante e ansioso, tendo dificuldade em confiar nas pessoas e nassituacoes. Tende a ser pessimista e a nao reconhecer ou esquecer as coisaspositivas que acontecem em sua vida.No trabalho, o tipo 6 possui como pontos fortes a lealdade, o questionamentorevelador e a previsao de problemas e situacoes. Por outro lado, podeamplificar cenarios negativos, buscar a certeza continuamente e duvidar de seuproprio poder. Desta forma, suas tarefas chaves sao construir a confianca eseguir adiante, apesar da duvida e da incerteza.Tipo 7 Inovador, disposto e divertido, o tipo 7 tem a tendencia de dispersar-se ebuscar opcoes mais prazerosas em tudo o que faz, perdendo seu foco e, as vezes,seus comprometimentos e vinculos. O tipo 7 foge compulsivamente da dor e dodesprazer e, para isto, mantem varias opcoes em aberto e a vida em ritmo deaventura, racionalizando a maior parte de suas acoes.No trabalho, o tipo 7 possui como pontos fortes o otimismo contagiante, asideias e planos criativos e o estilo igualitario e encantador. Por outro lado,pode distrair-se facilmente, tornar-se impaciente com limitacoes e esquecer oque e importante para os outros. Desta forma, suas tarefas chaves sao mantercompromissos e vinculos e reconhecer a dor e as limitacoes.Tipo 8 Resoluto, determinado e autentico, o tipo 8 tem a tendencia de cometer excessose exagerar no exercicio do poder e da dominacao. O tipo 8 foge davulnerabilidade e tem a tendencia de negar suas fraquezas e de defender aquelesque sao mais fracos. Costuma expressar sua raiva de maneira direta econfrontadora, podendo tornar-se intimidativo.No trabalho, o tipo 8 possui como pontos fortes a franqueza e generosidade, ovigor e prazer no que faz e seu lado justo e protetor. Por outro lado, podeinvalidar