outras posturas constatadas).O que entendo como falta de etica e que estes diretores compoem o Conselho Superior e concordaram com o principio acima defendido, entretanto transformaram os Campi em Comites Eleitorais , cujo material de campanha constava nos balcoes da recepcao, como se isto nao refletisse uma postura anti-etica.Como conselheira fiz declaracao sobre essa preocupacao logo apos a 1a reuniao ordinaria do Conselho Superior, que significado teria o papel dos nove diretores de Campi nesse Conselho. Diante do quadro constatado, essa preocupacao me espanta, assusta. Espero que o senso critico e reflexivo prevaleca.2. No momento, tambem fiz as seguintes denuncias: Quero tambem denunciar nesse Conselho as Graves falhas de Comunicacao e/ou divulgacao. Caso a) A maquete do edificio do IFPB de Princesa Isabel colocada na materia da Pagina do IFPB, sem ressalvas de que e apenas uma maquete. Caso b) a propaganda de Cursos de uma determinada parceria/convenios com o IFPB, de forma enganosa, enfatizando unicamente o IFPB, e mascarando o carater privado dos cursos ofertados (pelo que acompanhei ja foram contidas essas acoes)3. Fiz a reflexao sobre o principio legal que tem mantido suspenso o Concurso Publico do IFPB, no seguinte sentido:O principio da Lei prioriza uma minoria, devendo esse principio ser estendido a qualquer numero de vagas ofertadas a fim de preservar a efetividade desse direito fundamental. Entretanto, existe uma dificuldade de nos os seres humanos ditos normais, concebermos e aceitarmos como regra geral que ao aplicar tal principio a uma vaga, essa vaga seria prioritariamente de uma pessoa com deficiencia fisica, tendo em vista que suas dificuldades foram bem maiores para chegar ao patamar de qualificacao exigido, (considerando alguns casos especificos definidos em leis, conforme destacou Chiquinho Cicupira e Avenzoar). Na minha concepcao seriam aplicadas regras matematicas para garantir a prioridade da vaga para as pessoas com necessidades especiais fisicas.Ocorre que as caracteristicas abordadas no Decreto 3.298/99 nao e exaustiva, a ponto do Estado criar leis protetoras dos portadores de deficiencia e ao mesmo tempo infringi-las atraves das Instituicoes. Esta e a definicao do . artigo 37, 1o e 2o, do Decreto:"O candidato portador de deficiencia, em razao da necessaria igualdade de condicoes, concorrera a todas as vagas, sendo reservado no minimo o percentual de cinco por cento em face da classificacao obtida.""Caso a aplicacao do percentual de que trata o paragrafo anterior resulte em numero fracionado, este devera ser elevado ate o primeiro numero inteiro subsequente."Desta forma, havendo apenas uma vaga para preenchimento no concurso, seja oferecida tambem uma vaga para deficiente. Essa e a logica do Decreto. Matematicamente, existindo uma vaga tem-se 0,05 reservada ao deficiente. Utilizando-se a regra do artigo 37, 2o encontra-se uma vaga tambem para o deficiente.Claro que os demais conselheiros tambem refletiram a situaram, propondo a aplicacao dos principios da Sisu na definicao das Vagas de Concurso Publico, neste caso as vagas seriam gerais para o IFPB e nao por Campus.4. Outro ponto destacado por mim foi o PDI, documento construido apos a Instituicao de uma Comissao que debateu e construiu o Regimento Geral do IFPB (para qual fui convidada e por motivo