<iframe width="560" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/aWKYT6xEYqk" frameborder="0" allowfullscreen></iframe> Foiconcluida nesta terca-feira (22.05) com um encontro reunindo osprofessores de Portugues, lotados nas escolas estaduais de Caninde(sede da regional), o cronograma de realizacao das oficinaspreparatorias para a 3a Edicao da Olimpiada de LinguaPortuguesa, com o tema Escrevendo o Futuro. Durante o mes de maio, a7a CREDE, atraves da Nucleo Regional de Desenvolvimento da Escolae da Aprendizagem NRDEA, realizou nos municipios de Caninde,Caridade, Paramoti e Santa Quiteria, formacoes com todos osprofessores de Lingua Portuguesa, visando favorecer o conhecimentosobre os generos textuais presentes no material da Olimpiada. Outroobjetivo buscado, foi desenvolver nos professores, cada vez mais, ogosto pela leitura e escrita de generos textuais diversos e assimfacilitar a aprendizagem dos alunos. Com essa iniciativa, a 7a CREDEpretende inscrever 100% dos seus professores e ter, pela primeiravez, textos finalistas na Olimpiada de Lingua Portuguesa Escrevendo o Futuro, afirma otimista a superintendente EmanuelleAmanda, tecnica responsavel pela articulacao e realizacao dasoficinas. 7a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educacao 7 a CREDE Nucleo Regional de Desenvolvimento da Escola e da Aprendizagem NRDEA DIRETRIZES PARA AVALIACAO_RECONDUCAO_SELECAO DE PROFESSORES PARA 2013APRESENTACAOEsse documento tem por finalidade organizar/normatizar todo o processo de Avaliacao de Desempenho Docente ADD, como tambem atribuir criterios tecnicos-operacionais aos componentes de RECONDUCAO e/ou SELECAO de professores na 7a CREDE para o ano de 2013.OBJETIVOOtimizar o processo de lotacao de professores das escolas estaduais pertencentes a jurisdicao da 7a CREDE para o ano de 2013, considerando que em 2012 foi realizado um processo que incluiu, uma selecao feita pela UFC em marco, com validade de 02 (dois) anos e outra selecao fundamentada no Artigo 4o, Paragrafo 1o da Lei Complementar Estadual No 22, de 24 de julho de 2000, sendo essa datada de 10 de abril de 2012, com validade de 01 (um) ano.Por esse fim, a 7a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educacao 7a CREDE, atraves do Nucleo Regional de Desenvolvimento da Escola e da Aprendizagem NRDEA, orienta: 1. Todo o processo de Avaliacao de Desempenho Docente ADD, sera realizado pela escola na qual o(a) professor(a) esteve lotado em 2012 e VALIDADO pela 7 a CREDE atraves do NRDEA/Superintendencia Escolar; 2. Cada escola adotara conforme sua realidade/estrutura organizacional didatico-pedagogica, instrumentais de avaliacao dos seus professores os quais deverao ter obrigatoriamente a VALIDACAO da Superintendencia Escolar; 3. Ao final do processo avaliativo de cada professor(a), a escola emitira um parecer decisivo com anuencia obrigatoriamente de todo o Nucleo Gestor e 01 (um/uma) componente do Conselho Escolar, preferencialmente o(a) seu(a) Presidente, posicionando-se: a) FAVORAVEL A RECONDUCAO DO(A) PROFESSOR(A), b) FAVORAVEL A RECONDUCAO DO(A) PROFESSOR(A) COM RESSALVAS; c) DESVAVORAVEL A RECONDUCAO DO(A) PROFESSOR(A); 4. Os(as) professores(as) avaliados dentro do parecer observado na letra a do item anterior, sera(ao) naturalmente reconduzidos a renovacao do contrato, observado e obedecendo rigorosamente aos dispositivos da Portaria de Lotacao emitida pela SEDUC para o ano de 2013; 5. Os(as) professores(as) avaliados dentro do parecer observado nas letras b e c do item 3, deverao ser submetidos a um processo de realinhamento, a partir dos fatores apontados como negativos e/ou desaconselhaveis na pratica docente identificada/apontada na Avaliacao de Desempenho daquele(a) professo(a);