Comprometimento e o quanto estamos envolvidos, empenhados, implicados.Tem relacao com responsabilidade e mais, com entrega total, comfidelidade. A questao mais central em torno de nossas metas e objetivos novos para onovo ano tem relacao direta com o quanto estamos comprometidos e o quantoseremos fieis ao plano. E tem gente que ate poe o objetivo no papel, mas, por fim, nao chega atracar um plano. Se voce realmente quer atingir um novo objetivo, tera que se comprometerde verdade. Vai precisar ser fiel ao seu proposito e parar de dar desculpas. Asdesculpas perpetuam o fracasso e sao a linguagem dos mediocres. Para conquistar um novo objetivo e necessario se dar conta de quealgumas coisas terao que mudar. Vamos precisar abrir mao de algo que serasubstituido pelo novo. Novas atitudes serao adotadas, e uma nova visao dascoisas vai se estabelecer em funcao disso. Vamos ver os passos necessarios para construir novos objetivos.Primeiro passo:Coloque no papel, escreva seus objetivos. Nao julgue, ainda nao e horade fazer isso e tem uma maneira certa de faze-lo. Faca uma lista, semordenacao, sem regras, apenas escreva tudo o que vier em sua mente de novosobjetivos. Segundo passo. Separe seus objetivos por areas afins. Coloque cada objetivo em sua areaespecifica. Isso vai ajuda-lo a colocar a energia adequada e encontrar osrecursos corretos para o perfeito atingimento. Facilita uma visao deperspectiva mais equilibrada e organiza sua mente.Uma sugestao para isso e colocar seus objetivos dentro de temas da suavida, como: Material, economico, familia, viagens, trabalho, educacao, leitura,relacionamento, emocional, espiritual, etc. Veja quais sao as areas onde seusobjetivos se encaixam. Depois disso, analise que outros propositos podem serlistados dentro de cada area.Terceiro passo. Quebre seus objetivos em metas menores. Estabeleca passos para suaconquista. Pergunte-se: O que eu preciso fazer para conquistar esse objetivo?Coloque os passos a frente do objetivo, como se fosse uma lista horizontal.Agora coloque datas para cada um deles. Nao precisa ser rigido nessa etapa,apenas dar um prazo para cada uma. Lembre-se tambem de dar um prazo final parao alcance do grande objetivo, alem das metas menores. Nesse momento ainda nao eimportante se voce vai atingir seu objetivo nessa data com precisao, ela poderaser alterada ao longo do tempo. Tenha em mente que nossa vida futura ainda naoexiste; esta sendo criada e muita coisa ainda podera acontecer. Sugiro que voce monte uma planilha ou organize em uma ou mais folhas depapel A4 esse plano.Quarto passo.Aqui vem o estabelecimento de criterios, que e uma forma mais racionalde julgamento. Ponto de partida: Pergunte-se: Esse objetivo e possivel para mim? Nao estou sendo muitoousado? E importante que seus objetivos sejam viaveis e factiveis. Viajar paraMarte no proximo ano pode ser algo bem dificil de se conquistar. Ao mesmotempo, comprar uma barra de chocolate suico pode nao ser um objetivo muitodificil, apesar de muito prazeroso. Estabeleca objetivos que despertem desafiossadios e equilibrados, dentro de seus limites pessoais e particulares.Ele depende de mim apenas, ou de outra pessoa? (Se depender de outrapessoa, podera ser uma fonte de frustracao. E se for assim, veja uma jeito deselecionar apenas o que voce pode fazer para contribuir favoravelmente para