Milene MariaPriscila SuelenRafael Nascimento O presente trabalho busca articular apratica dos taxistas da cidade de Belo Horizonte com a Clinica Psicodinamica doTrabalho. Realcaremos aqui os processos de trabalho e os processos desubjetividade, saude/doenca desses trabalhadores.O objetivo do presente trabalho foiarticular os conhecimentos teoricos da Psicodinamica do Trabalho com os dadoscoletados nas entrevistas. A escolha da categoria taxista sejustifica por ser algo tao proximo do nosso cotidiano que nas correrias da vidanos possibilita um transporte mais rapido e pelo fato de ser umaprofissao que nao conhecemos os processos e os riscos envolvidosnessa atividade de trabalho, entendendo que os profissionais dessa categoriaexercem um importante papel nas relacoes sociais.METODOLOGIAPara conhecer melhor o cotidiano destestrabalhadores utilizamos como instrumento para a coleta dos dados,entrevistas e analisamos os dados de acordo com levantamentobibliografico. As entrevistas foram realizadas noambiente de trabalho dos taxistas. Em alguns momentos as entrevistas foraminterrompidas devido aos chamados para as corridas. As entrevistas ocorreram deforma respeitosa, na qual nos colocamos como aprendiz do trabalho real relatadonas entrevistas.PSICODINAMICA DO TRABALHO A psicodinamica do trabalho tem comoprecursor Christophe Dejours e este defende que o trabalhorepresenta a oportunidade mais corriqueira de se estabelecer uma relacao com oreal e o mundo sua teoria acerca da Psicodinamica foi desenvolvida na decadade 1980 e encontra os seus principais fundamentos na psicanalise, na ergonomiae na sociologia do trabalho. (BENDASSOLLI and. SOBOLL, 2010).Na Clinica Psicodinamica do Trabalho,ha que se considerar as relacoes individuais e coletivas e a questaodo reconhecimento no mundo do trabalho. Essa teoria traz que o componentehumano e subjetivo tem foco primordial nessa analise.O conceito de trabalho e entendido comoum conjunto atividades coordenadas, que ao serem desenvolvidas alcancam deacordo com o prescrito pela organizacao do trabalho para o objetivo de seproduzir um bem ou um servico.A dimensao individual do trabalho eretratada por Mendes e Araujo (2011) ao dizerem o trabalho se engajano corpo e no afeto provocando o conflito com o real.A Dimensao Coletiva se caracteriza pelotrabalho ser constituido por regras que organizam um viver juntos, eum modo de cooperacao, portanto trabalhar significa viver coletivamente, numarelacao entre o sujeito que trabalha, com alguem e para alguem. GERNET EDEJOURS citado por BENDASSOLLIF (2009).A analise dos dados tem como objetivopropor um estudo comparativo entre o trabalho prescrito de acordo com o CBO e otrabalho real relatado nas entrevistas, articulando os dados coletados coma teoria da psicodinamica do trabalho.Em busca de uma melhor compreensao foifeita a organizacao das categorizacoes entre falas e os principaisconceitos da psicodinamica. O desafio da psicodinamica do trabalhoconforme aponta Dejours (1994, p.19) e superar a distancia que existeentre o trabalho prescrito e o trabalho real.(...) Trabalhar na funcao de taxistae muito bom porque consigo tirar um dinheiro bom no finalzinho do mes, se euconseguir controlar, no entanto e muita correria e como fico mais proximo docentro, e passageiro toda hora, o que faz meu almoco e cafe ser muito corrido epouco saudavel. Nao consigo parar pra comer direito, tem vez quecomo dentro do carro.(...) As horas que consigo comer e quando paro no ponto porquenormalmente de tarde ja estou indo em direcao a minha casa, entao paro no meiodo caminho