Nao sou fa das musicas da cantora, mas ao ver a danca/coreografia deste clip. Nao pude deixar de trazer e compartilhar aqui no blog. Apesar dos palavroes em todo o refrao, minha atencao ficou na danca e no figurino, que mesmo sendo pouco obsceno, foi pensado acredito eu, para que as dancarinas demonstrassem a sua incrivel flexibilidade.Para nos homens o refrao da musica e hilariante.Who run this world? Girls! TraduzindoQuem manda mundo? Garotas! "Esta vaga nao e sua nem por um minuto" e um campanha criada para a concientizacao da sociedade para com as vagas de deficientes fisicos, depois de um episodeo de desrespeito a uma deficiente em um estacionamento, tudo comecou na cidade de Curitiba. A desculpa mais usada por motoristas que ocupam vagas exclusivas para deficientes e sempre o tempo. "Vou rapidinho e ja volto" ou "e apenas por um minuto".Uma empresa criou esse video onde mostra uma situacao bem interessante. Uma das caracteristicas mais marcantes do mundo atual e o elevado grau de internacionalizacao da economia. Nesse contexto, competitividade constitui palavra- chave, pois so terao condicoes de se integrar nesse cenario paises cujas economias possuam essa peculiaridade, vale dizer, apresentem capacidade de produzir com niveis elevados de qualidade e com custos reduzidos e que revelem flexibilidade para, com rapidez, criar produtos novos ou alterar as caracteristicas dos ja existentes, em resposta a demandas em permanente e acelerada mutacao. Essa nova realidade cria exigencias adicionais para paises em desenvolvimento como e o caso do Brasil - , que terao de se adaptar a nova ordem mundial. Nesse quadro, a industria nacional tera de ingressar rapidamente na era da qualidade e da produtividade, sob pena de ser marginalizada no mercado internacional. A urgencia desse salto qualitativo torna-se ainda maior em razao de que varios paises emergentes superaram o Brasil em PIB (Produto Interno Bruto) e ganham cada vez mais mercados. Nesse processo de concorrencia somente irao sobreviver as empresas mais competitivas. Os caminhos para essa transicao tao necessaria passam obrigatoriamente pelas novas tecnologias de administracao e producao. Contudo, os especialistas hoje ja reconhecem que qualidade, produtividade e flexibilidade nao sao apenas questao de novas tecnologias. Sao principalmente questao de competencia de forca de trabalho. Partindo desse pressuposto, cabera as organizacoes tarefa fundamental no processo de preparacao do trabalhador, do qual as empresas dependerao para atingir o novo padrao tecnologico imposto pela concorrencia internacional. Esse papel tende a tornar-se mais complexo a medida que, se evidencia que preparar a mao-de-obra e, cada vez mais, capacitar individuos de forma mais ampla. Nesse momento em que sao incorporados cada vez mais os preceitos de qualidade e produtividade e aumenta-se a pressao por formacao profissional, torna-se fundamental que as organizacoes respondam as novas solicitacoes, atraves da presenca de um quadro de pessoal altamente qualificado e motivado, para o cumprimento da missao da empresa. O mundo empresarial mudou rapida e radicalmente. A mudanca foi tamanha que tudo que era usual esta, hoje, sendo questionado. Isso quer dizer que as tecnicas tradicionais devem entao ser abandonadas? Para que se possa responder a essa questao, de forma um