lado preserva o direito de acao de nulidade da arbitragem para aqueles que hajam estabelecido a mesma no seio da respectiva categoria. Mais do que as propaladas comissoes previas de conciliacao que surgiram em alguns projetos de reformulacao do Processo do Trabalho e que, estes sim, surgiam como inibidores do direito constitucional de acao, porque condicoes de admissibilidade da mesma, no caso da arbitragem a parte permanece com o direito de acao, embora para discussao de materia diversa (a propria controversia material ou ainda defeitos ou nulidade da arbitragem pretendida ou realizada) (artigos 6o, paragrafo unico, 7o, e 33).Pensarmos que haveria renuncia de direitos pela submissao a tribunal de arbitragem trabalhista apenas pela possibilidade de que o mesmo decida contrariamente a algum trabalhador ensejaria a mesma discussao em relacao a Justica do Trabalho, e nao ha que imaginarmos que no seio Judiciario o improvimento de uma pretensao importe em renuncia da mesma e sim no seu nao reconhecimento; ademais, a submissao da controversia ao tribunal de arbitragem ou a um arbitro unico a afasta da intervencao sindical direta, ao mesmo modo como ocorre quando uma controversia vem ao Judiciario Especializado. Igualmente, nao admitir-se a instituicao de arbitragem para conflitos trabalhistas de natureza individual por meio de clausula compromissoria em acordo ou convencao coletiva do trabalho pela possibilidade do sindicato obreiro aceitar imposicoes patronais em prol de vantagens diversas e renegar a propria essencia do artigo 8o, inciso III, da Constituicao.Ora, se e certo que os primeiros passos da arbitragem trabalhista podem ser espinhosos, o seu evoluir pode significar a Justica do Trabalho uma dignificacao de funcoes, analisando questoes que por tao essenciais ao meio social as proprias categorias nao admitissem decisoes irrecorriveis como as que seriam decorrentes da arbitragem (artigo 18), enquanto a ela submeteriam aquelas outras, inclusive alimentares, cuja recorribilidade exagerada poe termo ao proprio direito do Autor, pois de nada vale o reconhecimento ao credito alimentar se ja se morreu de fome (literalmente ao menos a fome de Justica).A Justica do Trabalho nao perde suas funcoes com a instituicao da arbitragem, mas seria dignificada por ter que decidir apenas questoes de relevo ou retiradas de tal procedimento extrajudicial; ha que se considerar, inclusive, que as propostas de reforma constitucional concernentes ao Judiciario preveem elenco de competencias mais amplo para a Justica do Trabalho, notadamente para resolver os problemas envolvendo sindicatos e respectivas representacoes, discussoes sobre normas coletivas, e mesmo podendo chegar a absorver a competencia criminal relativa a delitos contra a organizacao do trabalho e a administracao da Justica Laboral. Temos, assim, que nos despirmos daquela mentalidade arcaica de que a Justica do Trabalho apenas serve a analisar as pequenas questoes envolvendo patroes e trabalhadores, quando outras tem repercussoes muito mais ampla no meio social jurisdicionado pelo Judiciario Especializado, e outras controversias mais podem vir a dignificar a atuacao dos Juizos e Tribunais Laborais no impor a sociedade, e especialmente ao meio capital-trabalho, entendimentos tendentes a pacificacao dos sujeitos, ensejando a imediata intervencao judicial para solucao dos conflitos acaso ocorridos.Temos que considerar, ainda, que experiencias pioneiras se tem verificado no