importante, inclusive no nosso contexto, mas nao ha como se administrar a rede sem olhar para os numeros e sem ter ferramentas e procedimentos padronizados. Essas ferramentas e procedimentos (no nosso caso o curriculo, as provas e os materiais de auxilio) sao essenciais para que a gente consiga enxergar as escolas que estao conseguindo cumprir bem o seu papel e aquelas que precisam da nossa ajuda, que sera diferente e customizada, dependendo do contexto.Com relacao a decisao da prefeitura de cortar o ponto e demitir os professores grevistas que estao em estagio probatorio, ainda nao houve (ate onde eu sei) o pedido da prefeitura para que a greve fosse julgada legal ou ilegal e, portanto, existe realmente esse risco. O sindicato solicitou uma antecipacao de tutela, ou seja, para que um juiz proibisse a prefeitura de fazer esse tipo de coisa, mas o pedido foi negado (https://docs.google.com/document/d/1nOdu-aTHDJoLHKUMO1lNxxIKpQFn_5ox4HH09UMyMmA/edit) O juiz diz que os grevistas "devem abracar os riscos inerentes ao ato, como o corte de ponto e outras sansoes, como qualquer trabalhador". Acredito que cada um deva ter o direito de escolher aderir a greve ou nao e acho que a coercao, de qualquer lado, precisa parar. A greve precisa ser reconhecida por todos como um direito constitucional, mas nao e certo ameacar ou chamar colegas que resolvem nao aderir de covardes.Para finalizar, acredito que um enorme ganho nesse momento seria um bom plano de carreira para todos os funcionarios da rede. Sei que ele nao sera nem o que quer o sindicato nem o que quer a prefeitura. Deve-se haver uma negociacao e um dialogo respeitosos para que consigamos chegar ao melhor plano possivel, dentro dos limites legais (lei de responsabilidade fiscal) e orcamentarios. Creio que podemos chegar a um novo plano que represente ganhos importantes e reais. Apesar de ser um direito, a greve prejudica a todos: alunos, familias, professores, funcionarios e gestores e precisamos entende-la como um mal que pode ser as vezes necessario, mas que ninguem deve abandonar a reflexao, a sensatez e o dialogo. -------Treplicas rs ;)Respeito a opiniao de todos, mas ha alguns comentarios que distorcem o que escrevi. - Quem quer dialogar nao precisa atacar o outro lado pessoalmente, o que e honesto, maduro e inteligente e expressar argumentos convincentes ao inves de buscar desqualificar e agredir;- O salario inicial do Rio, com tickets e beneficios e o melhor entre todas as CAPITAIS, esse e um fato -- em nenhum momento falei de outras cidades, mas das capitais dos estados, que tem redes maiores;- Nao questionei a importancia do horario do planejamento, mas argumentei que a lei precisa ser cumprida gradualmente. Basta ver as novas aulas no 1o segmento para que os PII tenham pelo menos parte do 1/3;- Nao se pode comparar a realidade carioca com a finlandesa. Continuo dizendo que as provas e os materiais sao essenciais nesse momento, para a gestao e para garantir a equidade;- Sobre meritocracia, continuo acreditando que os mais comprometidos precisam ser reconhecidos, inclusive financeiramente;- Provas bimestrais e provas externas sao instrumentos diferentes com objetivos diferentes. Nao argumento que