thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
primeiro tiro e recoil horizontal ligeiramente aumentada. Isto deve fazer a escolha entre M16 e M416 mais interessante novamente. L85A2: ligeiramente reduzida recoil horizontal. AUG: recoil no primeiro tiro diminuiu ligeiramente para aumentar o controle da arma.FAMAS: ligeiramente reduzida no recoil horizontal. G53: recoil vertical reduzido para fazer esta arma mais controlavel. QBZ-95B: ligeiramente reduzida no recoil horizontal. LSAT: precisao do Hip foi aumentado para destacar o papel da arma como um LMG altamente movel. Type88 LMG: Recoil foi diminuido para torna-lo uma opcao viavel quando comparado com o M249. M5K: Aumento de recoil horizontal e vertical para diminuir essa arma como um dano alto para uma PDW baixo controle. UMP45: Diminuicao dos Tiros totalmente automatico para diferenciar esta arma do PP2000. MP412: Aumento da sua precisao para comparar com a Magnum .44. M26: Maior precisao, para se parecer com armar de Carbine e Assault e outros. 4) Bug de Armas Corrigido. Corrigido o intervalo da MTAR nao sendo corretamente reduzido quando equipado com o som do suppressor.Corrigido um bug onde o suppressive fire tinha reduzido efeito sobre a M16 e M5K quando comparado com outras armas.Corrigido um bug onde o Flash Suppressor da M5K nao teve efeito sobre a precisao.Corrigido o L86A2 Heavy Barrel's hip de precisao penalizado sendo muito maior do que outras armas.Corrigido um problema com a espingarda ACOG Mk3 de ser de baixa resolucao.5) Problema no M-COM Corrigido. Corrigido um problema onde o M-COM, nao poderia ser desarmado pelo lado esquerdo em pe. 6) montanhas de Alborz rochas corrigidas. Rochas e pedras de colisao para matar foi corrigido em Mapas do Armored Kill. Jogadores nao podem mais se esconder dentro de formacoes rochosas. 7) A Operation Shield/Alborz Mountains Tank Superiority tiveram a area corrigda. Na Tank Superiority areas de combate tiveram visuais corrigidos em Operation Shield and Alborz Mountains. Havia antes um patch de 10 10 metros na montanha que se tornou fora de combate para os EUA. Este foi tecnicamente ja fixado do lado do servidor, no entanto isso ira atualizar os visuais reai. 8) Colizao no Death Valley corrigido Colisao fixado no teto do tunel ferroviario. Essa correcao impede que os jogadores de ser capaz de se esconder dentro do teto do tunel ferroviario. 9) Spawn Corrigo na Sharqi Squad Rush Jogadores, as vezes, podem nascer fora de combate e nasce logo apos os primeiros M-COM explodirem em Squad Rush na Sharqi Peninsula. Com essa correcao, pontos de Spawn foram transferidos de volta para evitar que isso aconteca. 10) Alborz Mountains Squad Rush corrigido As Cameras estao incorretas no menu do spawn, apontando para locais antigos e nao onde voce iria realmente nascer, Isso ja foi corrigido. 11) Balanceamento de mudancas da Gunship Temos agora removido da vista do caca FLIR (a posicao ainda esta disponivel, so nao vista o preto / branco) e diminuiu o raio de dano de explosoes de canhao. Isso foi feito por causa de razoes de equilibrio. Antes, era muito facil parar a artilharia para entrar em contato visual com os soldados inimigos nos mapas, eo dano inicial e reduzido para
tornar mais dificil para matar infantaria no banco do canhao. 12) Bug de spawn movel da Artilharia corrigido Dois jogadores nao podem mais nascer na artilharia movel. Este foi um bug de spawn no menu no mapa na Operation Shield, que ja foi corrigido. 13) Tweaked dificil conseguir medalhas Olhando para o sistema de persistencia, podemos ver que um numero esta dificil de conseguir medalhas, mas eram realmente muito dificil de alcancar (em nossa opiniao com base em nosso projeto pretendido). Enquanto nunca significou para todas as medalhas de ter uma distribuicao igual, os mais dificeis ainda a intencao de ser mais viavel do que eles provaram ser tao longe. Por isso, diminuiram ligeiramente os pre-requisitos para conseguir um numero dos mais dificeis de conseguir medalhas no jogo. Um efeito colateral positivo (se voce gosta de jogar Recon) e que nos provavelmente veremos um ligeiro solavanco na pontuacao media o kit Recon Por Minuto geral. PS3 Dia 27 de Novembro. Como baixar: Quando o jogo comecar ele ira fazer o download automaticamente, e e obrigatorio a faze-la se voce quiser jogar. Xbox 360 Dia 27 de Novembro. Como baixar: Quando comecar o jogo uma janela ira aparecer notificando que o jogo precisa ser atualizado. Nao e obrigatorio a baixa-la, mas e recomendado. Voce pode baixar no Marketplace da Xbox Live na loja dentro do jogo. PC Dia 4 de Dezembro. Como baixar: Quando voce iniciar a Origin o jogo ira atualizar automaticamente. Em caso de nao comecar va no Battlelog e voce sera notificado ou entao clique com o botao direito do mouse em cima da imagem do jogo na Origin e clique em"Verificar Atualizacao".
FORO COMPETENTE As partes elegem o foro da Justica do Trabalho da cidade de Curitiba/PR para dirimir quaisquer duvidas relativas a aplicacao da presente convencao, tanto em relacao as clausulas normativas quanto as obrigacionais.O presente ajuste e considerado firme e valioso para abranger, por seus dispositivos, todos os contratos individuais de trabalho firmados entre as pessoas juridicas (ou equivalentes) que atuam com as categorias economicas representadas pelo SESCAP-PR e os trabalhadores pertencentes a categoria profissional representada pelo Sindicato das Secretarias e dos Secretarios do Estado do Parana.Curitiba, 01 de julho de 2015. MAURO CESAR KALINKE Presidente SINDICATO EMP SERV CONT ASSES PERICIAS INF PESQ EST PR NEURALICE CESAR MAINA Presidente SINDICATO DAS SECRETARIAS DO ESTADO DO PARANA
DECIMA PRIMEIRA - BOLSA DE EMPREGOS Os empregadores e os profissionais de secretariado poderao utilizar-se do servico gratuito de colocacao e/ou recolocacao do SINSEPAR. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA - DIVULGACAO DO INSTRUMENTO NORMATIVO As partes, que firmam o presente instrumento, comprometem-se a divulgarem os termos do mesmo a seus representados, empregados e empregadores.Disposicoes Gerais Regras para a Negociacao CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - PROCESSO DE PROGRAMACAO E REVISAO Os entendimentos com vistas a efetivacao de nova convencao coletiva de trabalho, para o periodo de 1o de maio/2016 a 30 de abril/2017, deverao se iniciados 60(sessenta) dias antes do termino da vigencia desta convencao.Aplicacao do Instrumento Coletivo CLAUSULA DECIMA QUARTA - DISPOSICAO TRANSITORIA Tendo em vista que a presente convencao foi assinada em de julho de 2015, eventuais diferencas deverao ser pagas juntamente com o salario do mes de agosto de 2015, sem qualquer onus adicional para o empregador.Descumprimento do Instrumento Coletivo CLAUSULA DECIMA QUINTA - PENALIDADE Como requisito formativo e nos termos do artigo 613, VII da C.L.T. incidira pena no valor equivalente a 50%(cinquenta por cento) do piso salarial, revertida em favor do prejudicado, pelo descumprimento de obrigacoes constantes deste instrumento. O presente ajuste e considerado firme e valioso para abranger por seus dispositivos, todos os contratos individuais de trabalho, firmados entre as empresas representadas pelas entidades sindicais das categorias economicas convenentes e os trabalhadores pertencentes a categoria profissional da respectiva entidade sindical.NEURALICE CESAR MAINA Presidente SINDICATO DAS SECRETARIAS DO ESTADO DO PARANA DARCI PIANA Presidente FEDERACAO DO COMERCIO DO PARANA ANEXOS ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SINSEPAR Anexo (PDF) A autenticidade deste documento podera ser confirmada na pagina do Ministerio do Trabalho e Emprego na Internet, no endereco http://www.mte.gov.br.
do presente instrumento obriga-se a comparecer em Juizo, em defesa do que foi pactuado, na hipotese de medida judicial movida por trabalhador que objetive discutir a validade e/ou legalidade das clausulas do presente instrumento.CLAUSULA QUADRAGESIMA NONA - FORO COMPETENTE As partes elegem o foro da Justica do Trabalho da cidade de Curitiba/PR para dirimir quaisquer duvidas relativas a aplicacao da presente convencao, tanto em relacao as clausulas normativas quanto as obrigacionais.O presente ajuste e considerado firme e valioso para abranger, por seus dispositivos, todos os contratos individuais de trabalho firmados entre as pessoas juridicas (ou equivalentes) que atuam com as categorias economicas representadas pelo SESCAP-PR e os trabalhadores pertencentes a categoria profissional representada pelo Sindicato das Secretarias e dos Secretarios do Estado do Parana.Curitiba, 26 de julho de 2014. MAURO CESAR KALINKE Presidente SINDICATO EMP SERV CONT ASSES PERICIAS INF PESQ EST PR NEURALICE CESAR MAINA Presidente SINDICATO DAS SECRETARIAS DO ESTADO DO PARANA
18h Palestra Senac-PRCozinha tradicional e cozinha de vanguardaData: 13 de agosto de 2014 (quarta-feira)Inscricao: no local, gratuitamenteHorario: 16h30; 17h; e 17h30Inscricao: no local, gratuitamente Workshop Senac-PRA arte na panificacaoData: 13 de agosto de 2014 (quarta-feira)Horario: 20h; 20h30; e 21hInscricao: no local, gratuitamente Workshop Senac-PRSorvetes artesanais gourmetData: 14 de agosto de 2014 (quinta-feira)Horario: 16h30; 17h; e 17h30Inscricao: no local, gratuitamente Workshop Senac-PRNaked Cake Conceito diferenciado no preparo de boloData: 14 de agosto de 2014 (quinta-feira)Horarios: 18h; 18h30; e 19hInscricao: no local, gratuitamente Workshop Senac-PRConfeitaria finaData: 15 de agosto de 2014 (sexta-feira)Horario: 16h; e 16h30Inscricao: no local, gratuitamente Workshop Senac-PRHarmonizacao com vinhos paranaensesData: 15 de agosto de 2014 (sexta-feira)Horario: 18h; 18h30; e 19hInscricao: no local, gratuitamente Workshop Senac-PRVerrines Sobremesa que encantaData: 15 de agosto de 2014 (sexta-feira)Horario: 19h30, 20h; e 20h30Inscricao: no local, gratuitamentePalestra Senac-PRInfluencia europeia na confeitaria regionalData: 15 de agosto de 2014 (sexta-feira)Horario: 21h; 21h30; e 22hInscricao: no local, gratuitamente Workshop Senac-PRUtilizacao da tilapia na culinaria orientalData: 16 de agosto de 2014 (sabado)Horario: 15h; e 15h30Inscricao: no local, gratuitamente Palestra Senac-PRO pinhao e sua influencia na gastronomia paranaenseData: 16 de agosto de 2014 (sabado)Horario: 15h30; 16h; e 16h30Inscricao: no local, gratuitamentePalestra Senac-PREmpreendimentos gastronomicos Capacitacao a gestao com eficienciaData: 16 de agosto de 2014 (sabado)Horario: 19h; 19h30; e 20hInscricao: no local, gratuitamente
contendo nome, cargo, salario e valor pago. Paragrafo quarto: Considerando a decisao proferida nos autos de Acao Civil Publica n.o 8318-2011-010-09-00-8, onde demandou-se a possibilidade de cobranca da contribuicao negocial dos nao associados, resguardado o efetivo direito de oposicao e apos aprovacao da Assembleia Geral dos Trabalhadores a respeito da ampliacao do direito de oposicao, deliberou-se que, fica assegurado o direito de oposicao, em conformidade com a Ordem de Servico no 01 de 24 de marco de 2009 do Ministerio do Trabalho, mediante carta individual protocolada na sede na Rua Lamenha Lins, 981 CURITIBA-PR, com prazo de 30 (trinta) dias corridos, a partir do Registro da Convencao Coletiva de Trabalho no Ministerio do Trabalho e para os profissionais de secretariado que residem nas cidades do interior do Estado, consideradas as nao integrantes de Curitiba e Regiao Metropolitana, poderao exercer o direito de oposicao a contribuicao atraves de e-mail pessoal, enderecado a sinsepareventos@gmail.com. Disposicoes Gerais Regras para a Negociacao CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - PROCESSO DE PRORROGACAO E REVISAO Os entendimentos com vistas a efetivacao de nova convencao coletiva de trabalho, para o proximo periodo, deverao ser iniciados 60(sessenta) dias antes do termino da vigencia desta convencao.Aplicacao do Instrumento Coletivo CLAUSULA DECIMA SEGUNDA - NORMAS DE CONVENCAO COLETIVA DE TRABALHO DA CATEGORIA PREPONDERANTE As normas inseridas nas Convencoes Coletivas de Trabalho celebradas entre a Entidade Patronal convenente e as Entidades Profissionais representantes das respectivas categorias preponderantes serao aplicadas a esta Convencao.Outras Disposicoes CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - ETICA PROFISSIONAL Faz parte integrante desta Norma Coletiva o Codigo de Etica Profissional publicado no Diario Oficial da Uniao, Secao 1, pagina 11.230, de 07/07/1989, tendo os profissionais o dever de cumpri-lo.CLAUSULA DECIMA QUARTA - DISPOSICAO TRANSITORIA Tendo em vista que a presente convencao esta sendo assinada no inicio de Julho/14, eventuais diferencas de piso salarial deverao ser pagas juntamente com os salarios do mes de Agosto/14. CARLOS VALTER MARTINS PEDRO Procurador FEDERACAO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DO PARANA NEURALICE CESAR MAINA Presidente SINDICATO DAS SECRETARIAS DO ESTADO DO PARANA
presente instrumento se comprometem a divulgar os seus termos aos seus representados, empregados e empregadores.Descumprimento do Instrumento Coletivo CLAUSULA QUADRAGESIMA QUINTA - PENALIDADES Pelo descumprimento de quaisquer das clausulas acordadas, ficam os infratores obrigados ao pagamento de multa igual a 10% (dez por cento) do menor piso salarial da categoria, que revertera em favor do prejudicado, seja o empregado, sejam as entidades sindicais conveniadas. Tal penalidade cabera por infracao, por mes e por empregado prejudicado com eventual infringencia. A penalidade aqui prevista podera ser reclamada diretamente pela entidade sindical, independentemente de outorga de mandato do empregado, quando em favor deste. Se a infracao for por dolo e o empregado tiver sido indenizado, a multa fica reduzida em 50% (cinquenta por cento).Outras Disposicoes CLAUSULA QUADRAGESIMA SEXTA - DISPOSICAO SOBRE A BASE TERRITORIAL PATRONAL A entidade sindical patronal convenente tem base territorial no Estado do Parana com excecao dos seguintes municipios: Abatia, Alvorada do Sul, Andira, Arapoti, Assai, Bela Vista do Paraiso, Bandeirantes, Barra do Jacare, Cambe, Cambara, Carlopolis, Castro, Centenario do Sul, Congoinhas, Conselheiro Mairink, Cornelio Procopio, Florestopolis, Guapirama, Ibipora, Ibaiti, Itambaraca, Jaboti, Jacarezinho, Jaguapita, Jaguariaiva, Japira, Jataizinho, Joaquim Tavora, Jundiai do Sul, Leopolis, Londrina, Miraselva, Nova America da Colina, Nova Fatima, Ortigueira, Palmeira, Pinhalao, Pirai do Sul, Ponta Grossa, Porecatu, Primeiro de Maio, Quatigua, Rancho Alegre, Reserva, Ribeirao do Pinhal, Ribeirao Claro, Rolandia, Salto do Itarare, Santa Amelia, Santana do Itarare, Santa Cecilia do Pavao, Santa Mariana, Santo Antonio da Platina, Santo Antonio do Paraiso, Sao Jeronimo da Serra, Sao Sebastiao da Amoreira, Senges, Sertanopolis, Sertaneja, Siqueira Campos, Telemaco Borba, Tibagi, Tomazina, Urai.CLAUSULA QUADRAGESIMA SETIMA - VALORIZACAO DAS CLAUSULAS CONVENCIONAIS A entidade sindical laboral signataria do presente instrumento obriga-se a comparecer em Juizo, em defesa do que foi pactuado, na hipotese de medida judicial movida por trabalhador que objetive discutir a validade e/ou legalidade das clausulas do presente instrumento.CLAUSULA QUADRAGESIMA OITAVA - FORO COMPETENTE As partes elegem o foro da Justica do Trabalho da cidade de Curitiba/PR para dirimir quaisquer duvidas relativas a aplicacao da presente convencao, tanto em relacao as clausulas normativas quanto as obrigacionais.O presente ajuste e considerado firme e valioso para abranger, por seus dispositivos, todos os contratos individuais de trabalho firmados entre as pessoas juridicas (ou equivalentes) que atuam com as categorias economicas representadas pelo SESCAP-PR e os trabalhadores pertencentes a categoria profissional representada pelo Sindicato das Secretarias e dos Secretarios do Estado do Parana.Curitiba, 09 de junho de 2016.MAURO CESAR KALINKE Presidente SINDICATO EMP SERV CONT ASSES PERICIAS INF PESQ EST PR NEURALICE CESAR MAINA Presidente SINDICATO DAS SECRETARIAS DO ESTADO DO PARANA ANEXOS ANEXO I - ATA Anexo (PDF)
secretariado poderao utilizar-se do servico gratuito de colocacao e/ou recolocacao do SINSEPAR. CLAUSULA DECIMA SEGUNDA - DIVULGACAO DO INSTRUMENTO NORMATIVO As partes, que firmam o presente instrumento, comprometem-se a divulgarem os termos do mesmo a seus representados, empregados e empregadores.Disposicoes Gerais Regras para a Negociacao CLAUSULA DECIMA TERCEIRA - PROCESSO DE PROGRAMACAO E REVISAO Os entendimentos com vistas a efetivacao de nova convencao coletiva de trabalho, para o periodo de 1o de maio/2015 a 30 de abril/2016, deverao se iniciados 60(sessenta) dias antes do termino da vigencia desta convencao.Aplicacao do Instrumento Coletivo CLAUSULA DECIMA QUARTA - REPRESENTACAO Esta Convencao Coletiva de Trabalho aplica-se a todos os empregados representados pelo SINSEPAR, de base estadual, que mantenham vinculo empregaticio com as empresas representadas pela entidade patronal, FECOMERCIO, ao final nominada, compreendendo todas as atividades pertencentes a essas duas categorias.CLAUSULA DECIMA QUINTA - DISPOSICAO TRANSITORIA Tendo em vista que a presente convencao foi assinada no final de julho de 2014, eventuais diferencas deverao ser pagas juntamente com o salario do mes de agosto de 2014, sem qualquer onus adicional para o empregador.Descumprimento do Instrumento Coletivo CLAUSULA DECIMA SEXTA - PENALIDADE Como requisito formativo e nos termos do artigo 613, VII da C.L.T. incidira pena no valor equivalente a 50%(cinquenta por cento) do piso salarial, revertida em favor do prejudicado, pelo descumprimento de obrigacoes constantes deste instrumento. O presente ajuste e considerado firme e valioso para abranger por seus dispositivos, todos os contratos individuais de trabalho, firmados entre as empresas representadas pelas entidades sindicais das categorias economicas convenentes e os trabalhadores pertencentes a categoria profissional da respectiva entidade sindical.NEURALICE CESAR MAINA Presidente SINDICATO DAS SECRETARIAS DO ESTADO DO PARANA DARCI PIANA Presidente FEDERACAO DO COMERCIO DO PARANA ANEXOS ANEXO I - LEIS DE REGULAMENTACAO DA PROFISSAO E CODIGO DE ETICA Ver no site: www.jornaldassecretarias.blogspot.com ewww.soleis.adv.br|secretario.htm A autenticidade deste documento podera ser confirmada na pagina do Ministerio do Trabalho e Emprego na Internet, no endereco http://www.mte.gov.br.
Sabado passado trabalhei como voluntario na colheita de kiwis, em um campo de uma cidadezinha costeira da provincia de Buenos Aires, chamada Bavio. A iniciativa foi da ONG Banco de Alimentos de La Plata, cujo trabalho consiste em capitalizar recursos alimenticios que ja nao podem ser comercializados - mas que ainda servem para o consumo - e logo distribuir por um preco simbolico a uma rede de mais de 100 organizacoes sociais. Um produtor local permitiu que os mais de 40 voluntarios, entre eles um time juvenil de rugbi, trabalhassem para realizar o que se conhece como segunda colheita, que e a coleta de toda a producao que nao cumpriu com os requisitos para a comercializacao. Caso contrario, a safra teria que ser desperdicada. Segundo a Organizacao das Nacoes Unidas para Agricultura e Alimentacao (FAO), existem atualmente no mundo cerca de 925 milhoes de pessoas que padecem de subnutricao. Junto a isso, se acrescenta o fato dos precos dos alimentos estarem subindo desde 1995, paradoxalmente, no ano em que se fechavam os acordos do Primeiro Objetivo de Desenvolvimento do Milenio: reduzir a metade ate 2015, a porcentagem de pessoas cujos ingressos sejam inferiores a um dolar por dia. O quadro piora com o constante crescimento da demanda global por alimentos. Para a proxima decada, se estima que o mundo tera de aumentar em 70% sua producao alimenticia para corresponder a demanda. Neste sentido, o Instituto Nacional de Tecnologia Agropecuaria (Inta) da Argentina garantiu que esta em condicoes de aumentar sua producao agraria em 50% a principios de 2020. No entanto, no pais que um dia se auto-definiu como granero del mundo1, uma consideravel parcela da populacao padece de fome. Ainda que o panorama nao seja favoravel, afortunadamente o mundo produz mais alimento do que demanda. O que faz a crise alimenticia ser uma questao mais de acesso do que de producao. Uma problematica que tem suas raizes fincadas na injustica com a qual se manejam as riquezas naturais. Jubileu, a perspectiva crista Levitico 25:23 A terra nao sera vendida perpetuamente, porque a terra e minha [de Deus], e vos estais comigo como estrangeiros e peregrinos. O citado fragmento, que faz parte do livro de normas e instrucoes sob as quais a entao nascente Israel deveria ter sentado suas bases como nacao, diz respeito as leis do jubileu. Preceitos cujo fim era garantir o acesso equitativo de todos os membros da comunidade de Israel aos frutos da terra. Em relacao a isso, o teologo equatoriano Rene Padilla2 expressou: a afirmacao do direito indiscutivel que Deus tem sobre a terra constitui um dos elementos basicos da fe de Israel. A restricao que este conceito impoe a lei civil de propriedade e clara e se contrasta radicalmente com os conceitos prevalecentes no Oriente Medio e inclusive na Roma Imperial, onde a propriedade era um direito civil absoluto. No entanto, sua intencao nao e menosprezar a dignidade humana, mas proteger os fracos da exploracao dos poderosos. Padilla chega a conclusao de que sendo Deus o dono da terra, cabe aos seres humanos a funcao de administra-la
com sabedoria e equidade. No amago das leis do jubileu esta a firme conviccao a respeito da igualdade de todas as pessoas diante de Deus, igualdade que nao se reduz a um ideal abstrato, mas que se concreta em uma oportunidade real de todos de cobrir suas necessidades basicas. 1 Celeiro do mundo 2 Rene Padilla, Economia humana y economia del Reino de Dios