O PROFISSIONAL DE ADMINISTRACAO DO SECULO 21 EM UMA SOCIEDADE SEM MANAGEMENT Palestra realizada para a III Semana de Administracao da UNEB em Bom Jesus da Lapa. Parte ISUMARIOPara este tema abordei, entre outros, os seguintes topicos:1. Alguns antecedentes. O nascimento da gestao (management) e a ascensao e poder dos gerentes. Gestao = Administracao Pragmatica e cartesiana. Administracao Molar. Capital = Poder.2. O Fim da Terceira Revolucao Socioeconomica O nascimento do CHIP. O comeco da Sociedade da Informacao e do Conhecimento. A Quarta Revolucao Socioeconomica: A Infoeconomia. Administracao Molecular. Conhecimento = Poder. 3. A importancia das Habilidades Essenciais do Administrador como fatores criticos de sucesso para as organizacoes pos-capitalistas e pos-socialistas. Administracao = Poder.4. O Poder das Redes como base da Administracao sem Management e o Papel do Administrador. Uma sociedade sem management. O Comeco do fim da Gestao (Management) e a ascensao da Administracao sem Gestao. Co-Inteligencia = Poder.5. Sintese: A Era da Co-Creatividade e da Co-Propriedade.1. ApresentacaoO foco da palestra foi o papel do Administrador em uma sociedade que nao mais necessita de gerentes ou de gestao, uma vez que todos os colaboradores, socios, clientes, atuam como gestores. Em uma sociedade infoeconomica ou infossociedade, que tende para novos modelos de organizacao dos sistemas produtivos, nos quais os produtos ja nao sao mais desenvolvidos sem a presenca dos clientes que atuam como co-creadores e, por consequencia, tambem como co-proprietarios das ideias e do conhecimento que se realiza dentro das empresas, o papel de gestor ou gerente muda do enfoque no produto e na mao-de-obra para o enfoque no produto e no cliente.2. Alguns antecedentes. O nascimento da gestao (management) e a ascensao e poder dos gerentes. Gestao = Administracao Pragmatica e cartesiana. Administracao Molar. Capital = Poder.O novo administrador nao sera mais um mero gestor ou gerente. Ele sera um estrategista e um agregador e creador de conhecimentos para alimentar os hardwares que as organizacoes irao adquirir e produzir, a fim de realizar suas atividades negociais em conjunto com os clientes que passam a desempenhar o papel de co-creacao de produtos e ideias.A sociedade economica que se esta desenvolvendo neste seculo comeca a descartar os principios cartesianos e pragmaticos negativos que marcaram os seculos do Primeiro Iluminismo e da sua criacao maior que foi a Revolucao Industrial. Esta Revolucao representa a terceira de uma serie de grandes revolucoes socioeconomicas que tambem poderia ser chamada de terceira onda revolucionaria ou de terceiro paradigma organizacional no qual o Capital representava o Poder. Este periodo revolucionario da nascimento as tecnicas de gestao que tem por base o management americano que chamo de gestao ou Administracao Pragmatica e vai da metade do seculo 18 ao final do seculo 20 e consolida em sentido economico os paises desenvolvidos. E o periodo em que evoluem os grandes negocios, as grandes empresas e reforca a ideologia capitalista.Este periodo da Administracao Pragmatica contribui com avancos materiais em sentido quantitativo e molar, mas tambem contribui para causar grandes danos a Natureza e, por consequencia ao planeta devido ao uso (e abuso) de recursos materiais nao-renovaveis. O seu ponto culminante de