na peticao inicial, hipotese em que a sentenca sera citra petita.Alexandre de Paula (CPC Anotado, Ed. RT, 1986, 3a ed., v. II/597) ensina que:"A sentenca pode apresentar-se incompleta, por nao enfrentar e resolver todos os pedidos formulados (citra petita); pode concluir selecionando coisa inteiramente fora dos pedidos (extra petita); e pode, alem de dar deslinde as questoes apresentadas, ir alem e conceder mais do que foi pedido (ultra petita)."Para Francisco Antonio de Oliveira (1999: 573):"o julgamento ultra petita e o extra petita nao desafia a nulidade da sentenca. Em casos tais, pode a instancia recursal eliminar o excesso, reformando o decisorio naquela parte. Todavia, em se cuidando de julgamento citra petita, irrecusavel a nulidade, posto que defeso a instancia recursal decidir de materia sem que a primeira instancia haja antes apreciado. Nesse caso ter-se-ia a supressao de instancia, o que nao ocorreria com o julgamento ultra petita e extra petita."Contudo, o Magistrado esta adstrito aos pedidos, devendo manifestar-se acerca de cada um, nos exatos limites da lide instaurada, desincumbindo-se de se manifestar sobre todos os argumentos elencados pelos litigantes.Prescreve o art. 131 do CPC que:Art. 131. O juiz apreciara livremente a prova, atendendo aos fatos e circunstancias constantes dos autos, ainda que nao alegados pelas partes; mas devera indicar, na sentenca, os motivos que Ihe formaram o convencimento.Como se infere do citado dispositivo processualista civil, nao ha qualquer valoracao entres as provas produzidas, facultando-se ao Magistrado aprecia o conjunto probatorio livremente, formulando o convencimento que melhor lhe aprouver, bastando para tanto, que indique os motivos que o conduziram a conclusao exarada.A jurisprudencia do E. STJ nao discrepa, conforme se infere do acordao de lavra do Min. Sidnei Beneti, proferido nos autos AgRg no REsp 995528 em 22/02/2011, cuja ementa abaixo se transcreve:AGRAVO REGIMENTAL - RECURSO ESPECIAL - RECLAMATORIA TRABALHISTA - ATENDENTE DE ENFERMAGEM - OMISSOES NO ACORDAO - INEXISTENCIA - SUMULAS - PORTARIA DO MINISTERIO DO TRABALHO - ATOS QUE NAO SE ENQUADRAM NO CONCEITO DE LEI FEDERAL - ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - HORAS EXTRAS - REEXAME DO QUADRO PROBATORIO - IMPOSSIBILIDADE - SUMULA 7/STJ - JORNADA COMPENSATORIA - REQUISITOS PREVISAO CONTRATUAL - LIMITE MAXIMO DE 10 HORAS DIARIAS - JULGAMENTO EXTRA PETITA - INOCORRENCIA - DECISAO AGRAVADA MANTIDA - IMPROVIMENTO. I - A jurisprudencia desta Casa e pacifica ao proclamar que, se os fundamentos adotados bastam para justificar o concluido na decisao, o julgador nao esta obrigado a rebater, um a um, os argumentos utilizados pela parte. [...] V - O Acordao recorrido encontra-se em consonancia com o entendimento desta Corte, segundo o qual o pedido deve ser extraido a partir de uma interpretacao logico-sistematica de toda a peticao inicial, sendo permitido a parte insurgir-se contra criterios adotados na concessao do pedido inicialmente formulado, nao podendo o magistrado se esquivar da analise ampla e detida da relacao juridica posta em exame. VI - O Agravo nao trouxe nenhum argumento novo capaz de modificar a conclusao alvitrada, a qual se mantem por seus proprios fundamentos. Agravo Regimental improvido. (grifos e omissis nossos)O acordao reafirma o posicionamento ja consolidado naquela Corte Superior, segundo