Quando pensamos sobre a concepcao de um projeto pessoal de vida temos que ter em mente dois verbos: o fazer e o ser (podemos incluir ainda um terceiro verbo: o ter), ou seja, o que fazer para ser o que queremos e ter o que queremos. Um projeto comeca com um desejo de estar melhor, uma nocao difusa, que nao define como; para realiza-lo e preciso ter clareza para onde se quer ir, construindo uma estrategia para poder atingir, porem a realizacao e limitada pelas crencas e paradigmas pessoais. Para acontecer uma acao bem sucedida e preciso ter disciplina e dedicacao.Uma pessoa interessada em criar um projeto pessoal de vida, seja para escolher uma carreira profissional, mudar de emprego ou aprimorar suas habilidades, precisa seguir algumas premissas: e necessario sentir que precisa mudar; que e vantajoso mudar; que e possivel mudar; e que chegou a hora de mudar. Apos a definicao de que havera mudanca, e preciso apreender o sistema de crencas pessoais, ou seja, entender as crencas, as verdades subjetivas, o que influi na forma de sentir e agir. As crencas existem para a sobrevivencia do sujeito, sao sistemas logicos (ou pretensamente logicos) gerados numa estrutura mental, as crencas mais significativas se instalam no periodo da infancia, da formacao estrutural do sujeito. Muitas crencas sao irracionais, fantasticas, magicas, nao sendo fundamentada em fatos, mas por estarem ligadas ao campo emocional, acabam tendo influencia quase que absoluta no nosso modo de pensar, sentir e agir. O sistema de crencas tem por finalidade evitar a dor (o sofrimento, o perigo); buscar o prazer (fisico, de realizacao psicologica ou estetico); e proceder julgamentos primitivos como bom (carinho, calor, prazer) ou ruim (frio, dor, ausencia de carinho).Nao existem pessoas sem sistemas de crencas, porem muitas crencas agem de forma a limitar o sujeito, ou melhor, agem contra a pessoa, como por exemplo podemos citar as crencas catastroficas: problemas nao escolhem hora nem lugar, escolhem voce; se algo tiver que dar errado, dara. (a famosa Lei de Murphy). Assim, a questao e definir que crencas queremos ter. Mudar crencas e mudar a forma de se pensar, e isso nao e nada facil, e preciso ter dedicacao e perseveranca e muito planejamento estrategico para desenvolver um sistema de crencas que facam mais sentido para a forma como se quer viver.Os fatores que determinam o sucesso sao o entusiasmo, o fazer por prazer, dedicacao, empenho, persistencia, atitude positiva, otimismo, bom humor, inovacao, autenticidade, simplicidade, decisao agil, acao efetiva, comunicacao eficaz e, principalmente, ter clareza para onde se quer ir e como chegar, alem de desenvolver os meios para atingir o compromisso consigo. Os fatotes que impedem o sucesso sao o negativismo, pessimismo, abatimento, baixa auto-estima, inseguranca, inibicao, omissao (medo de correr riscos), perfeccionismo (medo de errar), mentiras, trapacas, tramoias e mau humor.A atitude construtiva para o desenvolvimento da estrutura do pensamento estrategico e a reciclagem da imagem (romper com o passado de insucesso), desenvolver competencias (continuamente), evitar a busca frenetica de resultados (falsa produtividade), assumir e cumprir compromissos (evitar justificativas), controlar a soberba (evitar atitude presuncosa), vencer a