1. Coaching nao e treinamento e o Coach nao e Treinador, Mentor ou TutorO processo de Coaching nao deve ser traduzido ao pe da letra para o portugues, pois nao significa aquilo que geralmente lhe atribuem. Quem treina, e Treinador, nao Coach. Quem aconselha e Mentor, Tutor ou Consultor, mas nao e esse o papel do Coach.Quando alguem mais experiente passa a acompanhar um funcionario menos experiente no trabalho, com a finalidade de contribuir com o seu desenvolvimento, isso e Mentoring (sim, a maior parte das empresas frequentemente erra o conceito).2. Coaching nao e terapiaA terapia geralmente analisa eventos passados, que interferem na vida e no desenvolvimento do ser humano. O Coaching baseia-se numa visao clara do estado atual do individuo, com a finalidade de atingir um estado desejado, mas o foco e sempre na solucao dos problemas, nao exatamente nas causas que o originaram.3. O Coach nao e um ConsultorO Coach e um facilitador, ele estimula o cliente (Coachee) a buscar solucoes a partir de si mesmo, mas nunca atraves de conselhos. Ja o Consultor costuma ter bastante experiencia numa determinada area (alguem contrata um Consultor que nao entende do negocio?). Geralmente e contratado para opinar, aconselhar e dar um direcionamento com base nas suas proprias experiencias e na sua propria visao, nao exatamente naquelas do cliente.Se o Coach aconselha, ele nao esta fazendo Coaching. Ele atua com base em um metodo, concentra-se e domina esse metodo, mas nao costuma ser um profissional experiente na area do seu Coachee (pelo contrario, isso pode ate atrapalhar o processo). Isso e possivel porque o Coach e habilitado para utilizar esse metodo (o Coaching) para trabalhar com as mais diversas situacoes, seja para apoiar o Coachee na solucao de aspectos intimos, superar dificuldades pessoais, desenvolver habilidades e competencias (de toda ordem, nao apenas profissionais), melhorar relacionamentos ou ainda almejar conquistas materiais e ate espirituais. Tudo vai depender do que o Coachee quer, o Coach sem duvidas tem as ferramentas necessarias para apoia-lo naquilo que ele busca.4. Entao, o que e Coaching?Coaching e um processo sistematico de desenvolvimento pessoal, que se baseia em perguntas, ferramentas e tecnicas, atraves do qual o Coach (Profissional) apoia o Coachee (Cliente) visando ampliar o seu nivel de percepcao a respeito do seu estado atual, identificando os seus recursos disponiveis e aqueles que ainda precisa desenvolver ou conquistar, com a finalidade de alcancar um estado desejado e materializar suas realizacoes.Esse estado desejado pode ser qualquer coisa que o Coachee desejar: ter um filho, comprar uma casa, perder 20kg, melhorar o relacionamento a dois, conquistar um novo emprego, montar seu proprio negocio, viajar pelo mundo, enfim, qualquer coisa que interesse ao Coachee e que ele esteja comprometido a realizar ou conquistar.O Coaching se da por meio de sessoes semanais, que duram em torno de 1h a 1h30 e sempre terminam com um Plano de Acao estruturado pelo proprio Coachee, com base nas reflexoes geradas na sessao, e que se desdobrarao nas sessoes seguintes em outros Planos de Acao, de maneira continua e consistente, ate que o Coachee conquiste tudo aquilo que