Estado do Rio de Janeiro;Sindicato dos Trabalhadores na Industria de Petroleo dos Estados do Para, Amazonas, Maranhao e Amapa;Sindicato dos Trabalhadores na Industria da Extracao do Petroleo no Estado de Alagoas e Sergipe;Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista;Sindicato dos Trabalhadores na Industria da Destilacao e Refinacao do Petroleo de Sao Jose dos CamposSindicato dos Trabalhadores na Industria da Destilacao e Refinacao do Petroleo do Rio Grande do Sul.Prezados Senhores,Visando a conclusao do processo de negociacao, encaminhamos abaixo as proposicoes finais para celebracao do Termo Aditivo ao Acordo Coletivo 2007.1. Proposta Economica: Reajuste das tabelas salariais em 6,17% (seis virgula dezessete por cento); Aumento do auxilio-almoco de R$ 406,12 para R$ 484,00; Aumento da Gratificacao de Campo Terrestre de Producao de R$ 455,27 para R$ 500,30; Reajuste no Adicional do Estado do Amazonas de 9,89% (nove virgula oitenta e nove por cento); Reajuste na tabela da Remuneracao Minima por Nivel e Regime RMNR, em 9,89% (nove virgula oitenta e nove por cento); A Companhia se compromete a envidar esforcos junto a Petros para viabilizar no exercicio de 2009, desde que nao haja manifestacao em contrario do assistido expressa e por escrito, o pagamento como adiantamento, abono anual (13a suplementacao), metade do beneficio Petros, no valor pago em fevereiro de 2009 para os assistidos; A Companhia se compromete a envidar esforcos para viabilizar a implantacao do Acordo de Obrigacoes Reciprocas - AOR, firmado junto a FUP e Sindicatos, em especial no que diz respeito ao adiantamento do valor referente ao reajuste da parcela do INSS de marco/2008 a agosto/2008, para aqueles aposentados e pensionistas que repactuaram.2. AMS: Considerando o pleito das entidades sindicais a Petrobras propoe reajustar a tabela de custeio do Grande Risco da AMS em 6,17% (seis virgula dezessete por cento); Sera criado um grupo de trabalho paritario, com 3 (tres) representantes da Petrobras e 3 (tres) dos Sindicatos acima mencionados, imediatamente apos a assinatura do termo aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho 2007, com objetivo de realizar estudos e buscar solucao conjunta para os problemas de custeio da AMS, o restabelecimento da relacao 70x30 e demais questoes estruturais do beneficio, visando a sua sustentabilidade no futuro; O grupo de trabalho tera o prazo de 6(seis) meses para conclusao do trabalho visando a sua implementacao.3. Gratificacao Contingente:A Companhia pagara, de uma so vez, a todos os empregados admitidos ate 31 de agosto de 2008 e que estejam em efetivo exercicio em 31 de agosto de 2008 uma Gratificacao Contingente, nao incorporado aos respectivos salarios, no valor correspondente a 100% (cem por cento) de uma Remuneracao Minima por Nivel e Regime RMNR. Nao serao considerados naquela data como tempo de efetivo exercicio os periodos de afastamentos por doenca nao ocupacional acima de 3 (tres) anos, por acidente de trabalho ou doenca ocupacional acima de 4 (quatro) anos e os referentes a licenca sem vencimentos, exceto nos casos previstos conforme o disposto no paragrafo 2o, do artigo 543 da Consolidacao das Leis do Trabalho - CLT, e nos limites da Lei. Para os empregados que receberam o valor correspondente a 40% (quarenta por cento)