Fotos: AgNewsDepois de abanar para os fas do alto de um hotel, chegou a hora do casal Rob Pattinson eKristen Stewart enfrentar a multidao.Nessa madrugada, os atores gravaram no centro do Rio de Janeiro cenas do proximo filme, Amanhecer.Confere ai a versao carioca-vampiresca de Onde esta o Wally?:Acharam o casal? Pois bem.Em meio a bebida liberada, eis que surge uma figurante bebinha tentando agarrar o gala de Crepusculo.Da uma olhada:#vergonhalheiatotalAgora reparem no momento historico vivenciado pelos vampirinhos: a descoberta da mulher popozuda-siliconada. O:Coisas do Brasil, neah?Parece que a influencia da nossa cultura foi tao, mas tao intensa, que na hora da cena do beijo... Rob deu uma pegada bem caliente na amada.Da uma olhada: Voce quer fazer uma campanha motivacional excelente?Quer disparar seu pessoal para cumprir metas? Quer motivar o querer fazer em sua equipe? Entao, por favor, esqueca os tais concursos internos e coisas do tipo. Pense no marketing motivacional (e melhor que marketing de incentivo). Crie uma tematica surpreendente baseada em formula 1, futebol, alpinismo, guerra, etc e jogue combustivel e fogo na motivacao de sua turma. Bem, o logotema da campanha esta pronto.A mecanica da pontuacao esta perfeita. Voce reuniu todo mundo num hotel e fez o lancamento.O pessoal esta enlouquecido para trabalhar. Voce colocou a cenoura na frente de todos e transformou grupos em times.Combinou otimamente esforco com reforco. Voce definiu que eles receberao premiacoes intermediarias e todos sonham com a viagem final para Bahamas ou para a ilha da fantasia.Voce gerou emocoes inteligentes que empurram a equipe para a competitividade sadia e reforcou o reconhecimento e a recompensa.Mas...eis que termina a campanha.E ela foi um fracasso.O que foi que aconteceu? Onde foi que voce errou? Se a campanha nao deu certo e porque voce cometeu uma das 13 falhas. Entao, antes que o fracasso aconteca de novo, antecipe-se a eles e destrua estas falhas pela raiz. Vamos a elas:1. FALHA CADE A DIRETORIA? Se a diretoria nao comprar a ideia da campanha e nao se envolver, nao a faca. Ha muito diretor que diz para o gerente: - Faca voce mesmo e vamos ver no que vai dar.Ora, para que a campanha tenha exito e importante que haja o comprometimento de todos os escaloes superiores da organizacao, afinal, nao se trata de um concurso interno, mas, sim, de um programa de motivacao e produtividade total.2. ENTENDER MARKETING MOTIVACIONAL COMO RESSURREICAO DOS MORTOS. Acreditar que marketing motivacional e para ressuscitar vendas terminais, por exemplo,ou para apagar incendios, ou para quando tudo na empresa nao tem mais jeito, ou para quando a producao emperrou de vez, ou, entao, pensar que a campanha e para fazer as vendas acontecerem, quando deveria apenas servir para aumenta-las.Pense marketing motivacional como um disparador da vontade de superar metas.Pense que a campanha e o combustivel para acionar a produtividade e nao o remedio salvador para complicados problemas estruturais ou mercadologicos ou para a sindrome do faz um bocado de tempo que nao acontece nada nesta empresa.3. OLHO GORDO. Querer usar a campanha para um faturamento desejavel, mas nao possivel, por enquanto.E melhor definir uma