Confira asdicas de leituras de seis especialistas para retomar a inspiracao e a motivacaodurante o expediente. Neste post vou colocar as primeiras cinco dicas:1. GettingThings Done. A Arte de Fazer AcontecerAutor: DavidAllen - Editora: ElesevierAsorientacoes do autor sao no sentido de aumentar a produtividade e diminuir oestresse. Este livro ensina praticas de gestao de tempo modernas que auxiliama reducao do stress e a colocar foco em resultados, diz a coach MariellaGallo.2. Motivacao3.0 - Os Novos Fatores Motivacionais que Buscam Tanto a Realizacao Pessoalquanto ProfissionalAutor:Daniel Pink - Editora: CampusOs NovosFatores Motivacionais que Buscam Tanto a Realizacao Pessoal quanto ProfissionalPara quemanda desmotivado profissionalmente, Motivacao 3.0 pode ser inspirador, o autorDaniel Pink analisa alguns estudos e experimentos e conclui que as tecnicas demotivacao do tipo recompensa-punicao ja nao servem mais, pelo contrario, podemprejudicar o desempenho, diz Conrado Schlochauer, socio-diretor do LAB SSJ,consultoria de educacao corporativa.De acordocom o autor, as praticas da Motivacao 3.0 incluem 3 elementos fundamentais:autonomia - - a possibilidade de dirigir a propria tarefa, o proprio trabalho,a propria vida excelencia - vontade de ser cada vez melhor em algo relevante e proposito- fazer a tarefa em nome de algo maior. Depois daparte teorica, o autor tambem da dicas e estrategias para despertar amotivacao, diz Schlochauer.3. O lider360 grausAutor: JohnMaxwell - Editora: ThomasnelsO livromostra como e possivel influenciar colegas, subordinados e ate os chefes. Estefoi um dos melhores livros que li. Ajudou-me a perceber que podemos desenvolvera nossa influencia na organizacao e nas pessoas independente do cargoexercido, diz Marcela Mange Niemeyer, gerente de desenvolvimentoorganizacional, da Universidade Anhembi Morumbi, que recomenda a leitura.4. Desafiandoo TalentoAutor: GeoffColvin - Editora: GloboO autor,jornalista e editor da revista Fortune, confronta a questao do talento inato xtrabalho duro mais desempenho extraordinario. Ele chega a fantasticasconclusoes altamente motivadoras para quem de fato acredita que, mesmo naotendo sido agraciado com um elevado QI ou talento nato, pode se tornar umprofissional bem sucedido na vida, diz Fernando Montero Capella, diretor daCapella RH.5. Pipelineda Lideranca- O desenvolvimento de lideres como diferencial competitivoAutores: RamCharan, James Noel e Stephen Drotter - Editora: CampusRecomendoeste livro porque demonstra claramente quais habilidades, atitudes e acoes saoesperados dos colaboradores conforme vao assumindo novas posicoes naorganizacao, diz a coach Mariella Gallo. Para ela, ter o seu papel bem clarodentro da organizacao hierarquica ajuda a diminuir a ansiedade e aumenta adisposicao e motivacao.*Camila Patie reporter COMO O TARO INTERPRETA O RAIO SOBRE O VATICANO Analistas confirmam: problema e o loteamento Portinari poderia hoje retratar a indignacao popular T.O.B.A.-Torcida Organizada Bovinos Alienados: PATROCINIO OU JABA?: ARRAIA DU BANANA 2012 QUEM CONSEGUIRA VENCER ESSA QUADRILHA? Inscreva a sua e impeca o TRI da QUADRILHA DA COLINA! A drupra di dois ja ta c... T.O.B.A.-Torcida Organizada Bovinos Alienados: Visite Oeiras Sponholz: mais um? Greenpeace e recebido de bracos abertos no Rio | Brasil CECILIA FAVRE - MEDLEY T.O.B.A.-Torcida Organizada Bovinos Alienados: O MISTERIO DA CAIXA 2: QUAL E O MISTERIO DA CAIXA 2? Em festa realizada no Palacio Del Smurfs para lancamento da Camisa Avatar, nosso presidente foi agraciado c... MEIA-ENTRADA NA COPA DE 2014 E DEFENDIDA EM ENCONTRO NA ALERJ RECADO AOS BRASILEIROS SERIOS.Sobre