numero de trabalhadores que executam suas atividades nessa.6.3 Medicoes ergonomicasSera de responsabilidade da contratante realizar avaliacoes ergonomicas nas maquinas e equipamentos nas areas e propor a contratada solucoes que minimizem o problema.As avaliacoes deverao ser realizadas por pessoas com conhecimento tecnico em ergonomia:o Identificar maquinas e equipamentos que apresentam problemas ergonomicos; o Sinalizar as maquinas e equipamentos que apresentaram problemas ergonomicos;o Monitorar individualmente os equipamentos e as maquinas apresentam Problemas ergonomicos; o Subsidiar a escolha de medidas de controle para reducao do problema.6.4 Revisao de mapeamentoo A revisao do mapeamento ergonomico de maquinas e equipamentos devera ser feita pela contratante sempre que forem julgadas necessarias.6.5 Monitoramento de Pessoalo Identificar as funcoes que apresentam niveis de exposicoes ergonomicas indesejaveis;o A amostragem devera cobrir periodo representativo da jornada de trabalho, ou seja, de 06 a 08 horas, e deve refletir com exatidao a exposicao dos empregados no ambiente de trabalho;o Os resultados dos monitoramentos de pessoal deverao ser divulgados para os empregados, especialmente aqueles de maior exposicao;o Os monitoramentos ambientais sao realizados pelo cliente e o resultado fornecido as empresas contratadas do site para divulgacao.6.6 Acompanhamento Medico OcupacionalDevera ser realizado o acompanhamento para avaliacao ergonomica de todos os colaboradores expostos. Este acompanhamento consiste de:o Cadastramento;o Levantamento do perfil ergonometrico da populacao da empresa;o Identificacao dos casos de lesoes ergonomicas;o Triagem dos problemas ergonomicos;o Para a populacao exposta, deve ser realizado o acompanhamento conforme a legislacao;o As avaliacoes deverao ser procedidas de repouso e todos os empregados deverao ser informados de suas avaliacoes.7 TREINAMENTOO treinamento deve ser dado por uma pessoa qualificada (conforme legislacao vigente do MTE) devendo ser registrados, por escrito, os nomes das pessoas que foram treinadas e as datas do treinamento. Estes registros devem ser arquivados durante toda a vigencia do contrato.O conhecimento e proporcionado pela constante informacao aos empregados atraves de treinamentos, DDS Dialogo Diario de Seguranca, circulacao de artigos relacionados ao assunto, palestras, orientacoes nos contatos pessoais atraves dos prepostos da, CIPA e Setor de Seguranca etc.7.1 Calendario de treinamentoTREINAMENTO DATA DE REALIZACAOTreinamento no Programa de ergonomia 26/.../.....8 MEDIDAS DE CONTROLE8.1 Medidas de engenharia e administrativasProjetar maquinas e equipamentos que se adequem a anatomia levando em consideracao o biotipo medio humano com possibilidades de reajustes para reduzir os esforcos e proporcionar mais conforto durante a atividade laboral.Recomenda-se evitar o levantamento ou transporte de peso quando a diferenca de altura dos operarios provocarem desnivel da carga.No caso de o volume da carga ser excessivo, sempre e aconselhavel o emprego de pelo menos dois trabalhadores. Deve-se evitar o transporte de cargas com apenas uma das maos, procurando-se distribuir o peso nas duas maos.Conhecendo melhor como se comporta a estrutura ossea da coluna vertebral, pode-se avaliar e evitar os graves danos desencadeados por um levantamento de peso mal executado. Por isso e preciso:o Nao dobrar as costas; o Nao ficar muito longe da carga;o Nao torcer o corpo para pegar a carga;o Nao manter as pernas fixas no chao e virar o corpo com a carga;o Nao escorar a carga na perna ou no joelho; Recomenda-se para as mulheres 50% dos valores maximos