outro trabalho), amulher trabalha, em media, 24h semanais a mais que os homens. Como se naobastasse, elas preenchem as ocupacoes menos valorizadas, possuem maiordificuldade para entrar no mercado de trabalho, lidam com a particularidade damaternidade e as sobrecargas no ambito familiar (decorrente da culturaestabelecida em nosso pais). Quando houver igualdade entre ossexos na remuneracao, nas condicoes de trabalho, e na participacao no lar, aalteracao na idade para a aposentadoria das mulheres podera ser revista, o queja ocorreu em alguns paises.4 A PREVIDENCIAPUBLICA NO BRASIL E DEFICITARIA?Segunda a professora Dra.Denise Gentil, a primeira observacaoque se pode fazer e que, particularmente no periodo pos-1999, poucas vezes o deficit existiu. Eimportante chamar atencao para o excedente de recursos no caixa do INSS emdiversos anos, que alcancou as cifras dos bilhoes de reais. Segundo ela, naoseria realista falar em crise previdenciaria ou falencia do sistemaprevidenciario diante de semelhante quadro financeiro.A segunda e que receitasproprias da seguridade social (como COFINS, CSLL, CPMF e receitas de concursosde prognosticos), sao tratadas comotransferencias da Uniao (e sao arrecadadas e administradas pelo Ministerioda Fazenda e depositadas no Banco Central), embora sejam recursos vinculados aoorcamento da seguridade social, por determinacao constitucional. Pelametodologia de elaboracao do fluxo de caixa, a unica receita prevista naConstituicao Federal que recebe o tratamento de recebimentos proprios,arrecadada e gerida pelo INSS, e a contribuicao social dos empregadoresincidentes sobre a folha de salarios e a contribuicao ao INSS dos trabalhadores.Conforme a ANFIP, a terceira e que as desoneracoestributarias (que em 2015 foi R$ 69,7 bilhoes), a Desvinculacao da Receita da Uniao (R$ 63 bi foram desviados em 2015para pagamento de divida publica), a dividaativa[4](debitos previdenciarios de 2011 a 2015 apresentam aumento de estoque dadivida, queda da arrecadacao e queda de percentual recuperado), a sonegacao fiscal (segundo o SINPROFAZ, asonegacao so em relacao a contribuicao previdenciaria e de R$ 103 bilhoes), oaumento da disponibilidade do GovernoFederal no Banco Central do Brasil (hoje supera R$ 1 trilhao), dentreoutros fatores, contribuem para a reducao da receita previdenciaria.Salienta-se que muitas das escolhassao justificadas (tem boa intencao, mas na pratica nao funcionam, quer seja porfalta de contrapeso, quer seja por falta de fiscalizacao): as desoneracoes, porexemplo, apresentaram de 2011 a 2013, respectivamente, os valores de 20, 30 e44 bilhoes de reais, o que corresponde a 4% do PIB (em media) um valorsuperior ao que e gasto com Seguridade Social e Ciencias e Tecnologia. Elasexistem para estimular o (re)investimento, o que nao ocorre (em grande parte)porque nao ha exigencia de contrapartida. Com a renuncia por parte do governo, onao pagamento e o nao investimento por parte da empresa, esses montantes viramlucro.Ou seja, existe, de um lado, apossibilidade de uma empresa ser desonerada, possuir divida ativa, sonegar.Enquanto o Governo, de outro, acumula recursos da previdencia para credibilizaro sistema financeiro (formacao de colchao, Hedge) e assim mitigar os riscosdo referido sistema , o que nao e necessariamente ruim, desde que as condicoesestejam mais favoraveis para que haja tal desvio (superavit previdenciario,pais em franco crescimento, melhorias nos indices de desenvolvimento humano equalidade de vida).Se o deficit existe, porque o Governo desviarecursos da Seguridade Social e Previdencia para outras