com as instituicoes interreligiosas que ministrem cursos, palestras e realizem vivencias especificas para os diversos Nucleos Doutrinarios oferecendo-lhes subsidios e orientacoes, bem como apoio material, com objetivos de reunir o universo espiritualista em "Um so rebanho e um so Pastor";i. procurar desenvolver em si os atributos da religiosidade, fraternidade e da tolerancia, a fim de que possa aceitar os procedimentos e atitudes contrarios a verdadeira etica espiritualista;j. desenvolver a consciencia da existencia de um so Ser Supremo e que todos os caminhos levam a Ele; as praticas diferenciadas estao ligadas as diversas tendencias existentes e aos varios niveis de consciencia;Capitulo IVDo Sigilo ReligiosoArt. 7o) O religioso no exercicio da funcao de seu ministerio sacerdotal, deve guardar absoluto sigilo sobre os diversos assuntos, confissoes e documentos que lhes sao confiados;Art. 8o) E vedado ao religioso que exercendo funcoes executivas, assinar documentos que possam resultar no comprometimento da dignidade profissional ou religiosa da sua denominacao;Capitulo VDas Relacoes entre os ReligiososArt. 9o) Compete ao religioso com funcoes doutrinarias manterem entre si e com os correligionarios a solidariedade, a tolerancia e o intercambio como forma de fortalecimento das religioes e da propria denominacao;Art. 10o) Estabelecer e manter um clima fraternal no ambito do trabalho, seja administrativo ou espiritual, nao alimentando discordias e desentendimentos de cunho religioso;Art. 11o) Respeitar a capacidade e limitacoes individuais sem preconceitos de raca, credo e religiao, tradicao, seita, de cunho politico ou de posicao socio-economica;Art. 12o) Estabelecer um clima de respeito a hierarquia sacerdotal, com disciplina, lideranca e capacitacao;Art. 13o) E vedado ao religioso:a. usar de amizade, posicao e influencia obtidas no exercicio de sua funcao eclesiastica ou nao, para conseguir qualquer tipo de favoritismo pessoal ou facilidades, em detrimento de outros religiosos;b. prejudicar, deliberadamente, a reputacao religiosa de outro correligionario, por qualquer motivo;c. ser, em funcao de seu espirito de solidariedade, conivente com erro, contravencao penal ou infracao a este Codigo de Etica;d. em contatos formais ou informais, combater, criticar ou julgar sua religiao superior a uma outra denominacao, fazer comentarios desairosos, quanto a sua doutrina.Capitulo VIDas Relacoes com a sua Igreja, Templo ou CentroArt. 14o) Compete ao religioso, no pleno exercicio de suas atribuicoes ou atividades executivas em qualquer universo: a. identificar-se com a filosofia de sua denominacao, sendo um agente inovador, facilitador e colaborador na implantacao, divulgacao e expansao das mudancas doutrinarias, religiosas, ritualisticas, liturgicas, administrativas e politicas;b. agir como elemento inovador e facilitador das relacoes interpessoais na sua area de atuacao;c. atuar como figura-chave no fluxo de informacoes, desenvolvendo e mantendo de forma dinamica e continua os sistemas de comunicacao;Art. 15o) E vedado ao religioso em funcao executiva: a. utilizar-se da proximidade com a chefia para obter favores pessoais ou estabelecer uma rotina de trabalho diferenciada em relacao aos demais;b. prejudicar, deliberadamente, a outros companheiros de trabalho;Capitulo VIIDas Relacoes com as Entidades Co-IrmasArt. 16o) O religioso, de uma maneira geral deve participar ativamente de sua entidade representativa, colaborando e apoiando os movimentos transreligiosos que tenham como finalidade a reducao ou eliminacao do proselitismo, sectarismo e a intolerancia existente na pratica da antiga-religiao;Art. 17o) Acatar as resolucoes de carater