SAUDE.- PROJETO SALARIAL PARA OS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DA SAUDE DO MUNICIPIO DE MOSSORO.- Anos apos anos as negociacoes salariais entre servidores e o executivo municipal nao vem satisfazendo as partes envolvidas.- Chegamos a conclusao, que nunca se chega a um consenso, o que fica evidenciado que todos saem perdendo. Por um lado os servidores insatisfeitos que nao tem uma politica salarial compativel com suas necessidades, por outro o executivo desgastado, e que nao supera as dificuldades de assegurar os anseios dos servidores. Resultado: A populacao e quem paga o onus dessa falta de entendimento estre servidores e executivo que se reflete na ma qualidade dos servicos publicos.- Com base neste raciocinio, sugerimos um novo projeto salarial que deve ser apreciado pelo Executivo, e pelo SINDISERPUM.- O Executivo trabalha em duas frentes de servidores formando dois blocos; o bloco dos servidores efetivados e o bloco dos servidores nao efetivados.- Dentre o bloco dos servidores efetivados temos diversas categorias que nao sao obrigados a aderir ao projeto. Pela logica a uniao dos servidores fortalece o projeto, que visa atender a todos os servidores que ainda nao sao enquadrados em nenhum piso salarial nacional ja em vigor, estabelecendo uma data base de reajuste salarial.- O objetivo do projeto nao visa reajuste salarial; mais valorizar os servidores, corrigir distorcoes salariais de acordo com seus niveis e funcoes, estabelecendo um piso salarial para cada categoria. - No ambito dos servidores municipais, nos temos tres niveis com funcoes diferenciadas que devem ser observadas, analisadas, e adequada ao projeto.- NIVEL I ELEMENTAR. Neste nivel a base salarial e o salario minimo, mais gratificacoes de acordo com a legislacao vigente.- NIVEL II MEDIO. Neste nivel temos servidores que atuam em duas frentes.- Temos servidores com funcao tecnica, para os quais sugerimos dois salarios minimos.- Temos servidores com funcao administrativa, para os quais sugerimos 1,5 salario (um salario e meio), mais gratificacoes de acordo com legislacao vigente.- NIVEL III SUPERIOR. Neste nivel enquadra-se todos os profissionais da saude com excecao do profissional medico. Os profissionais que ja dispoe de um piso salarial nacional, o projeto e opcional.- Neste caso teremos dois pisos para o nivel III.- Nivel Superior tres salarios.- Nivel Superior medico oito salarios. Mais gratificacoes de acordo com legislacao vigente. QUADRO SALARIAL DEMONSTRATIVO DO PISO SALARIAL MINIMO-NIVEL III. SUPERIOR- MEDICO- 8 SALARIOS= 5.344,00 + G DENTISTA- 3 SALARIOS= 2.004,00 + G ENFERMEIRO- 3 SALARIOS= 2.004,00 + G A. SOCIAL- 3 SALARIOS= 2.004,00 + G NUTRICAO- 3 SALARIOS= 2.004,00 + G PSICOLOGO- 3 SALARIOS= 2.004,00 + G - - - - - --NIVEL II- MEDIO- TECNICO- 2.0 SALARIOS= 1336,00 + G ENFERMAG RX THB LABORAT. - - - - - - AUX-ADM 1,5 SALARIOS= 1002,00 + G ASB 1,5 SALARIOS= 1002,00 + G ACS 1,5 SALARIOS= 1002,00 + G AE 1,5 SALARIOS= 1002,00 + G - - - - - - -NIVEL I- ELEM- ASG- 1.0- SALARIO= 668,00 + GPARAGRAFOS;I- O projeto tem por objetivo valorizar os servidores, humanizar a atividade profissional, dando oportunidade ao usuario ter um servico publico de qualidade.II- O projeto vai de encontro as defasagens