Empresa no ramo da construcao civil em Natal, seleciona tecnico(a) em seguranca no trabalho. Enviar curriculo para este Email: selecaonataltecnico@bol.com.br Carnaval muita festa, diversao e alegria mais nao se esquecam de se proteger por existe aquele velho ditado. carnaval ninguem e de ninguem, mas quem ver cara nao ver saude e nem doenca entao ande sempre prevenido com uma camisinha no bolso: governo todos os anos distribui nos postos de saude e em pontos estrategicos, entao na vacile, se proteja, e proteja quem voce ama.Use camisinha O 28 de abril e lembrado ao redor do mundo como o Dia em Memoria das Vitimas de Acidentes e Doencas Relacionadas ao Trabalho.Teve origem a partir da explosao de uma mina no estado da Virginia,Estados Unidos, em 28 de abril de 1969, onde morreram 78 mineiros.Em 2003, a Organizacao Internacional do Trabalho (OIT) instituiu o dia para dar maior visibilidade as questoes relacionadas a saude do trabalhador. URGENTE: vaga pata TST, que fale ingles, salario inicial R$10 Mil.regime de embarque enviar curriculo para: alexandregomes@assommm.org fonte: SINDTSTRN O blog TSTMACAU informa que brevemente estara voltando a ativa, com muitas novidades pra voce meu querido leitor.AGUARDEM!!! LEI No 12.645, DE 16 DE MAIO DE 2012. Institui o Dia Nacional de Seguranca e de Saude nas Escolas.A PRESIDENTA DA REPUBLICA Faco saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1o Esta Lei institui um dia dedicado a seguranca e a saude nas escolas. Art. 2o E instituido o dia 10 de outubro como o Dia Nacional de Seguranca e de Saude nas Escolas. Paragrafo unico. Na data de que trata este artigo, as entidades governamentais e nao governamentais poderao, em parceria com as secretarias municipais e estaduais, desenvolver atividades como: I - palestras; II - concursos de frase ou redacao; III - eleicao de cipeiro escolar; IV - visitacoes em empresas. Art. 3o Esta Lei entra em vigor na data de sua publicacao. Brasilia, 16 de maio de 2012; 191o da Independencia e 124o da Republica. DILMA ROUSSEFFAloizio MercadanteAlexandre Rocha Santos PadilhaEste texto nao substitui o publicado no DOU de 17.5.2012 Depois de muito tempo ausente o blog tstmacau, esta de volta para alegria dos prevencionistas da regiao salineira e de todo o Brasil, o blog vem com uma novo visual e com materias mais interativas der o seu comentario, ou mande tambem sua materia para nosso blog seja um parceiro do tstmacau.blogspot.com Como gerenciar seu proprio desempenho? Como avaliar as competencias e desempenha-las? Muitas vezes, aguardamos o feedback de um profissional da area de pessoas ou o proprio lider. Nao espere por uma disponibilidade de outro profissional. Quando este acesso for escasso, busque a informacao e crie seu proprio policiamento para que a conscientizacao e o controle das copetencas ocorram. Faca sua avaliacao acontecer. Utilize os testes comportamentais disponiveis na internet. Faca o teste, e a analise da leitura do relatorio.Peca feedback de seus gestores. Solicite feedbacks constantes, a cada tarefa.Troque informacoes com seus pares, questione os profissionais e peca orientacoes.Busque impressoes e pareceres da sua equipe. Instigue-os a fornecer feedback sobre