dados sao parte da nova pesquisa apresentada por Marcus Tanner, da Texas Tech University.Os pastores pesquisados tiveram uma pontuacao alta nos testes, indicando estresse pos-traumatico, crises de ansiedade, problemas de depressao e de saude fisica.Em reportagem do Huffington Post, a mesma pesquisa e analisada. Chamados de matadores de sacerdotes, esses grupos sao quase onipresentes nas igrejas. Todo mundo sabe que isso esta acontecendo, mas ninguem quer falar sobre isso, afirma Marcus Tanner em uma entrevista. A grande maioria das denominacoes nao esta fazendo absolutamente nada.Por outro lado, os pastores e lideres que saem das igrejas nao recebem a ajuda de que necessitariam, completa Tanner.Paralelo a isso, estudo da Virginia Tech University sobre as congregacoes norte-americanas diz que 9% das igrejas registraram algum conflito grave nos ultimos dois anos que resultou na saida de um pastor ou lider remunerado.Curiosamente, os principais motivos para a saida dos pastores nao sao questoes morais ou doutrinarias, mas apenas conflitos pessoais.Ambos os estudos fazem parte de uma materia publicada na revista Christianity Today deste mes. Os levantamentos realizados entre as igrejas e pastores indicam que esse tipo de situacao independe da denominacao. Todas tem problemas em um percentual parecido. Foram analisados dados oficiais de igrejas batistas, luteranas, de Cristo, metodistas, pentecostais, presbiterianas e nao denominacionais.Ao todo, foram 582 pastores e lideres entrevistados, 410 homens e 172 mulheres, de 39 denominacoes, com idade entre 26 e 55.Os participantes foram questionados se alguma vez precisaram sair de um ministerio devido a negatividade constante, ataques pessoais e criticas de parte dos membros.As pesquisas da Texas Tech e da Virginia Tech indicam que 55 dos ministros que foram forcados a sair da igreja que lideravam sofreram graves consequencias psicologicas.Este estudo mostra que a rescisao forcada e um problema serio e cruel, que tem efeitos angustiantes sobre aqueles que passam por isso... E importante que as organizacoes cristas reconhecam o problema e tomem medidas para aumentar a conscientizacao e buscar solucoes, afirmam os pesquisadores Marcus Tanner, Anisa Zvonkovic e Jeffrey Wherry no artigo que publicaram na edicao mais recente da Revista de Religiao e Saude.Enquanto isso, a edicao brasileira da revista Christianity Today publicou este mes uma reportagem mostrando que mais de 1.5 mil pastores desistem do ministerio todo mes.A reportagem da Christianity Today oferece algumas dicas ou sinais que um ministro pode estar correndo perigo de ser demitido:1. Sermoes muito curtos (menos de 20 minutos)Igrejas indicam que o comprimento do sermao e questoes de homiletica sao a principal causa que gera algum tipo de reclamacao/conflito que resulta na saida de um lider. Pastores com sermoes mais longos tem menor chance de serem cobrados pelas igrejas nesse sentido.2. Igreja com poucos homensSe 90 por cento ou mais dos membros e visitantes regulares sao mulheres, as chances de alguma questao resultar na saida do pastor sao de 20% dos casos. Segundo os dados da pesquisa, cerca de 7% das igrejas pesquisadas tinham esse perfil.3. O pastor ou lider principal e mulherIgrejas lideradas por pastoras ou missionarias sao quase duas vezes mais propensas a ter um conflito serio com a lideranca. Congregacoes com lideranca