E possivel explorar de forma mais eficiente o potencial produtivo de todas as cabecas que trabalham em uma empresaAlgumas tecnicas podem ser alternativas rapidas, praticas e baratas para extrair o melhor da capacidade criativa das equipesSao Paulo Criatividade e inovacao tem sido dois pre-requisitos fundamentais para a sobrevivencia de empresas no cenario atual. No entanto, nem todo o dia e dia de grandes ideias e inspiracoes.Algumas tecnicas podem ser alternativas rapidas, praticas e baratas para extrair o melhor da capacidade criativa das equipes. Sao poucas organizacoes que usam de fato essas tecnicas e isso ajuda a organizar a geracao de ideias, diz Valter Pieracciani, socio director da Pieracciani Desenvolvimento de Empresas, especialista em inovacao.Professor do Innovation Belt curso para certificacao na area de gestao da inovacao-, Pieracciani conta quais sao quatro tecnicas que ele ensina aos seus alunos para desenvolver o potencial criativo de suas equipes.1 Seis chapeusUma das praticas que mais impressiona os alunos do Ibelt e a tecnica dos Seis chapeus. Os gestores gostam muito dessa pratica especialmente pela eficacia dela nas quatro direcoes da inovacao [produtos, processo, gestao e inovacao do modelo de negocios], diz Pieracciani.Criada por Edward de Bono, a tecnica ajuda a desenvolver o chamado pensamento paralelo. Todos os envolvidos no processo sao convidados a vestir os seis chapeus da criatividade em uma sequencia logica.Primeiramente, vestem o branco, que avalia os dados e fatos da solucao que precisa ser criada. Na sequencia, o vermelho serve para lembrar das circunstancias emocionais que envolverao a criacao. O chapeu preto e convidado para lembrar dos pontos negativos e obstaculos que podem ser enfrentados durante o percurso. O pessimismo e sobreposto pela luminosidade do chapeu amarelo, que deve sinalizar as oportunidades e os indicativos de prosperidade.Por fim, o verde aponta para as possibilidades de expansao das ideias originais e o azul indica o planejamento tatico da operacao. Todos deverao vestir todos os chapeus para pensarem juntos de forma mais completa, afirma.2 World CafeO metodo World Cafe preve dialogos colaborativos para compartilhamento do conhecimento e, assim, descobrir novas saidas para problemas da empresa.Criada por Juanita Brown, a tecnica preconiza uma especie de polinizacao cruzada. Os funcionarios sao colocados em diversas mesas para debater temas relevantes para a empresa, como em um cafe.De tempos em tempos, um dos componentes troca de mesa, de forma a compartilhar com os novos parceiros de cafe o que vinha sendo debatido pela sua mesa anterior. A cada nova rodada, o assunto ganha profundidade e abrangencia.3 Disney's StoryboardO storyboard de Walt Disney era o local em que todos os desenhos eram reunidos e reordenados, para criacao de uma sequencia logica bem sucedida. Dentro da empresa, ele tera exatamente a mesma funcao: tornar mais facil o planejamento e edicao do desenho animado no caso, do produto final. Essa e uma ferramenta classica para criar espacos futuros, afirma Pieracciani.Sob o titulo de assunto, os envolvidos fixam lembretes com os problemas e questoes a se resolver. Em proposito vem os motivos que levam a equipe a explorar o assunto e, por fim, sob o cabecalho miscelanea estarao papeis com todas outras