Por Julio ClebschEditor da revista Liderancapublicado em 20/06/2012Esta semana reproduzo um artigo da revista Lideranca de junho cujo titulo esta destacado acima da consultora em lingua portuguesa Leticia Pereira. Ela explica a relacao direta entre maiores salarios e o tamanho do vocabulario dos profissionais. E, inteligentemente, destaca que essa relacao nao tem nada a ver com sair por ai decorando dicionarios.Li em uma revista, ha algum tempo, uma materia sobre uma pesquisa que indicava que o salario de um profissional estava diretamente relacionado a extensao do seu vocabulario. Assim, quanto mais palavras uma pessoa conhece e usa, maior e o salario dela. Sera que e tao simples assim? Claro que nao se trata de decorar o dicionario e sair por ai utilizando palavras sem saber como emprega-las corretamente, e ainda se sentir no direito de pedir um aumento de salario ao chefe. Na verdade, ha indicios que justificam essa relacao entre vocabulario e salario.Vamos pensar em uma pessoa, de nosso convivio ou nao, que sabe muitas palavras, seus significados e seus usos no dia a dia. O que essa pessoa poderia ter feito, ou devera fazer, para dominar ou aumentar esse repertorio? Primeiro de tudo: ler muito e de tudo um pouco , da literatura classica aos folhetos publicitarios.A leitura e a melhor maneira de conhecer novas palavras. E nos textos elas estao aplicadas em um determinado contexto, o que facilita compreender seu significado. Caso o contexto nao seja suficiente para o entendimento, o que e raro, o dicionario continua valendo. Por isso, nao adianta so considerar que uma palavra e bonita, ou tem uma pronuncia agradavel, e sair por ai utilizando-a sem saber o significado dela e os casos em que pode ser empregada. Para quem acredita que aumentar o numero de leituras e suficiente, tenha a certeza de que nao e. Alem de ler as palavras e encontrar o significado delas, e preciso usa-las no dia a dia, pratica-las, como qualquer outra coisa que estejamos aprendendo, como dirigir. Se nao usamos a nova palavra por um tempo em nosso cotidiano, acabamos nos esquecendo dela e assim deixamos de inclui-la em nosso repertorio.Essa questao de ampliar o vocabulario tem muito a ver com opcoes bem particulares. Lembro que em uma de minhas aulas, uma aluna, ao ser apresentada ao travessao, sentiu uma grande simpatia por tal sinal de pontuacao e passou a utiliza-lo frequentemente em seus textos escritos. Lingua tambem e questao de afeicao.O que essa discussao pretende apresentar e que a relacao entre vocabulario e salario tem fundamento, uma vez que uma pessoa que dispoe de um amplo vocabulario nao o tem por mero dom, mas, sim, por esforco, leitura, estudo e cuidado, caracteristicas essenciais de qualquer profissional da era do conhecimento. Fonte: http://hbkconsultoria.com.br/novosite/como-tratamos-os-talentos/Ha uma verdadeira enxurrada de textos na internet sobre atracao, captacao e retencao de talentos nas empresas.E inegavel que as empresas necessitam de talentos para se desenvolver, para se destacar no mercado e na competicao cada vez mais acirrada dos negocios.Porem, por outro lado, e necessario que se desenvolvam talentos, que se descubram. As pessoas nao sabem