o segurado faca jus ao beneficio de aposentadoria especial deve ser em exposicao habitual e permanente, ou seja, e aquele exercido de forma nao ocasional nem intermitente, no qual a exposicao do trabalhador seja indissociavel da producao do bem ou da prestacao do servico.Habitual e aquele trabalho realizado durante todos os dias da jornada de trabalho do segurado. Desta forma, nao tem direito a aposentadoria especial o segurado que trabalha ocasionalmente ou de maneira intermitente em condicoes prejudiciais a saude. Vale ressaltar que consideram-se como tempo de trabalho sob condicoes especiais os periodos de ferias fruidas por trabalhador sujeito a condicoes nocivas, os de beneficios concedidos por incapacidade e o periodo de salario-maternidade, desde que na data do afastamento o segurado ou segurada estivesse exercendo atividade considerada como especial, periodos legais para repouso, atendimento de necessidades fisiologicas, descanso semanal remunerado e feriados. No caso de auxilio-doenca, ao contrario do que era exigido pelo artigo 57 do Decreto no 60.501/67, nao e necessario que a doenca incapacitante tenha relacao com o exercicio da atividade especial.Tem direito a aposentadoria especial somente os seguintes tipos de trabalhadores: segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual cooperado, este sendo aquele filiado a cooperativa de trabalho ou de producao. Esta ultima categoria somente passou a ter direito a aposentadoria especial a partir da Medida Provisoria no 83/02, convertida na Lei no 10.666/03.3 CarenciaO periodo de carencia para a concessao da aposentadoria especial e de 180 contribuicoes mensais. Para o segurado inscrito na Previdencia Social Urbana ate 24 de julho de 1991, bem como para o trabalhador e o empregador rurais cobertos pela Previdencia Social Rural, a carencia das aposentadorias por idade, por tempo de contribuicao e especial obedece a tabela prevista no art. 142 da Lei de Beneficios, a qual leva em conta o ano em que o segurado implementou as condicoes necessarias a obtencao do beneficio.Alem da carencia, devera haver a comprovacao do tempo de servico exigido em atividades prejudiciais a saude ou a integridade fisica, nos termos do anexo IV do Decreto no 3.048/99, que e o Regulamento da Previdencia Social.A manutencao da qualidade de segurado, que e um requisito generico para a concessao de beneficios previdenciarios que tradicionalmente era exigido para a concessao de aposentadorias, foi expressamente dispensada pelo art. 3o da Lei no 10.666/03.4 Insalubridade, periculosidade e penosidadeAs definicoes de insalubridade, periculosidade e penosidade sempre estiveram ausentes da legislacao previdenciaria, que toma de emprestimo os conceitos da Consolidacao das Leis Trabalhistas CLT, ampliados por outros diplomas esparsos.A definicao da insalubridade provem do artigo 189 da CLT: Serao consideradas atividades ou operacoes insalubres aquelas que, por sua natureza, condicoes ou metodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos a saude, acima dos limites de tolerancia fixados em razao da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposicao aos seus efeitos.As atividades periculosas sao estabelecidas com fulcro no artigo 193 da CLT: Sao consideradas atividades ou operacoes perigosas, na forma da regulamentacao aprovada pelo Ministerio do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou metodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamaveis