deficiencia auditiva, 176.067 nao ouvem.Trata-se de um universo expressivo de pessoas. Varios fatores fazem com que esse numero seja elevado, incluindo o fato de que estamos entre os paises com maiores indices de acidentes de trabalho e de violencia urbana, o que contribui para o aumento do numero de jovens com deficiencia.Segundo este mesmo Censo realizado pelo IBGE cerca de 9 milhoes de pessoas com deficiencia estao em idade de trabalhar, mas apenas 1 milhao (11,1%) exercem alguma atividade remunerada. E desses, 200 mil (2,2%) sao empregados com registro em Carteira de Trabalho.Em relacao aos estudos, ha 280 mil alunos com deficiencia matriculados em escolas especiais de 1a a 8a series. E ha outros 300 mil em classes regulares nessas mesmas series. Apenas 9 mil alunos conseguiram chegar ao ensino medio.Segundo informacoes do MEC (Ministerio da Educacao e Cultura) somente 120 titulos didaticos tem versao em braile.Existe um crescimento perceptivel da presenca das pessoas com deficiencia nas ruas e espacos publicos. Ao mesmo tempo em que elas ganham mais autonomia, um maior numero de equipamentos urbanos tornam-se acessiveis. Existem avancos em termos de acesso a educacao e progressos nas comunicacoes, na tecnologia e na informatica, que tem ampliado as condicoes de participacao das pessoas com deficiencia no mundo do trabalho e na vida social. Afinal, grande parte dessas pessoas tem limitacoes que podem ser superadas num ambiente adequado.Alem do reconhecimento como cidadaos que tem direitos e de sua crescente insercao no mercado de trabalho, as pessoas com deficiencia vem ganhando espaco tambem como consumidores. Embora o mercado voltado para eles ainda seja restrito, sua expansao vem se dando em ritmo acelerado. A inclusao no mercado de trabalho e de consumo e parte de um resgate maior: o da cidadania. As pessoas com deficiencia passam a ter, alem das suas necessidades especiais, desejos, vontades, necessidades de consumo que, quando confinadas em casa, nao existiam. Mais do que isso, descobrem que muitas atividades que realizavam isoladamente podem ser feitas em grupo. E o caso das que frequentam academias que desenvolvem projetos especificos para atender pessoas com deficiencia, incluindo-as em programas de musculacao, natacao e outras modalidades esportivas. Em contrapartida, comeca a ser delineada uma nova forma de relacionamento e convivio. Ha, no entanto, muito a ser feito para que os espacos publicos, as escolas e as empresas assegurem o acesso irrestrito. Com o objetivo de criar acoes de combate a discriminacao no trabalho e na qualificacao profissional e ampliar os niveis de consciencia sobre a responsabilidade das empresas com relacao aos impactos que provocam em seu entorno, a OIT (Organizacao Internacional do Trabalho), em parceria com o Ministerio do Trabalho e do Emprego, e com o apoio do FAT (Fundo de Apoio ao Trabalhador), organiza a Rede de Formacao e Certificacao de Competencias, que inclui experiencias de promocao da diversidade e da inclusao social.Para assegurar a inclusao dessas pessoas, existe o CONADE (Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficiencia) que e um orgao superior de deliberacao colegiada criado para acompanhar e avaliar o desenvolvimento de uma politica nacional para inclusao da pessoa