Mensagem Religiosas e Imagens Nao tenha medo da vida, tenha medo de nao vive-la.Nao ha ceu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes.So e digno do podio quem usa as derrotas para alcanca-lo.So e digno da sabedoria quem usa as lagrimas para irriga-la.Os frageis usam a forca; os fortes, a inteligencia.Seja um sonhador, mas una seus sonhos com disciplina,Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas.Seja um debatedor de ideias. Lute pelo que voce ama. foto de SHARON (MINHA CACHORRA PIT BULL FALECIDA).Ter a vida em ordem e algo que muitos de nos almejam, porem poucosconseguem. Isso acontece porque e preciso ter disciplina, uma mente analitica,boa vontade, persistencia e constancia, o que nem sempre e facil, desejavel ouagradavel.Quem tem a capacidade de organizar a rotina consegue realizar muitascoisas e assumir diversas responsabilidades. Porem, quando controlar se torna ocentro da sua vida e realidade, esta pessoa pode simplesmente perder de vista oessencial e, assim, sofrer uma serie de maleficios, incluindo ai crisesnervosas, doencas e ate rompimentos afetivos.Veja abaixo algumas caracteristicas que podem sugerir que uma pessoa econtroladora. 1Invasao de privacidade - se naoconfiamos no outro, iremos querer controla-lo. Para isso funcionar, teremos queobter o maximo de informacoes possiveis, nos levando a acoes pouco eticas, comoinvadir contas de email ou de redes sociais, bisbilhotar bolsas e celulares, ouainda especular com conhecidos. Este tipo de atitude pode nao ser descoberta,mas com certeza semeia a discordia e cria um abismo entre voce e a pessoavigiada, pois sua desconfianca modifica seu comportamento e a entrega aorelacionamento nao e a mesma. Fora as brigas que acontecem apenas por causa desuas impressoes e nao devido a fatos reais. 2Falta de limites - se achamos que temoso direito de controlador o outro, podemos muitas vezes tomar decisoes a reveliadele ou contar sobre sua vida intima, sem pensar nas consequencias emocionaispara a pessoa envolvida. 3Sentimento de onipotencia - quandotemos muita eficiencia, podemos propagar a falsa ideia de que somosinsubstituiveis. Assim, acreditamos que somos "donos da verdade", naoaceitando ideias nem sugestoes alheias, por melhores que sejam. Alem disso,existe a tendencia de passar literalmente a mandar nos outros, exigindo quefacam e vivam como nossa imagem e semelhanca. 4Medo do novo - se gostamos decontrolar, isso significa que as coisas devem sempre acontecer de determinadaforma, a rotina precisa permanecer, imprevistos nao podem surgir. Porem, a vidanao e um programa de computador (e mesmo este muitas vezes nos pega desurpresa!). O fato e que se algo, fora de nosso planejamento aparece, perdemoso equilibrio, ficamos nervosos, tensos, lutamos contra ao inves de simplesmentelidar com a questao e nos adaptarmos. 5Sobrecarregamento - se partimos dopressuposto de que as pessoas nao sao confiaveis ou nao irao fazer as coisascertas (leia-se "do nosso jeito"), a tendencia e acumularmos cada vezmais funcoes, tarefas, atividades e responsabilidades, ficando exaustos einsatisfeitos. Afinal, acabamos nao podendo relaxar, nem nos divertir, poissempre tera algo para ser feito, analisado, supervisionado, acompanhado. Nestashoras, aprender a delegar e uma atitude salvadora.Se reconheceu em algum desses itens? Veja algumas dicas para usar apenaso lado bom do controle: Humildade - lembre-se que o mundo nao gira ao seu redor, assim, nem