duracao razoavel.Nao obstante, os principios daverdade real, do informalismo, da economia processual e da instrumentalidadedas formas, que permeiam as atividades administrativas desenvolvidas durante oprocesso administrativo disciplinar, dao sustentacao a tese de que os diversosprazos previstos na Lei no 8.112/90 para a conclusao de procedimentosdisciplinares nao sao estabelecidos em carater peremptorio, mas sim com um viesmeramente exortativo e programatico. Nessa linha de posicionamento, ajurisprudencia formada nos tribunais superiores consolidou o entendimento que aextrapolacao do prazo para a conclusao do processo administrativo-disciplinar naoconsubstancia nulidade susceptivel de invalidar o procedimento, desde que oexcesso de prazopara a mencionada conclusao nao tenhacausado qualquer prejuizo ao servidor, sendo aplicavel, nesse contexto, oprincipio do pas de nullite sans grief, tendo em vista que eventual nulidade do processoadministrativo exige a respectiva comprovacao do prejuizo.Por fim, convem ressaltar que oposicionamento ora firmado nao tem o intuito de avalizar a eternizacao dosprocessos no ambito da Administracao Publica. Procedimentos administrativos desleixados,cujas prorrogacoes de prazos nao estejam embasadas em justificativasfundamentadas e plausiveis, nao merecem comportamentos complacentes, de maneiraque as irregularidades deverao ser rigorosamente apuradas, e, casuisticamente,punidas.Abstract: Under the federal public administration, Law n. 8.112/90 broughtinstruments with the purpose of determining liability of public provision,including deadlines for completion of the various disciplinary procedures.Admittedly, with the goal to end the lengthy administrative disciplinaryproceedings, Constitutional Amendment n. 45 added item LXXVIII, Article 5, theCRFB of 1988, admitting no further processing of disciplinary deeds for longperiods, disorderly and unleashed a reasonable length. Nevertheless, theprinciples of real truth, the informality, procedural economy, and theinstrumentality of forms supports the claims of the various deadlines forecastin Law n. 8.112/90, for the completion of disciplinary proceedings, they have abias merely hortatory and programmatic. Moreover, case law consolidated theunderstanding that the extrapolation of the deadline for completion ofadministrative disciplinary proceedings does not constitute a nullitysusceptible to invalidate the procedure, provided that the mentioned excess periodhas not caused any damage to the server, and applies, this bias, the principleof pas denullite sans grief, considering that the nullity of the administrativeprocess requires proof of loss.Key words: Deadline. Excess. Administrative process disciplinary. Reflexes. Nullity.ReferenciasALEXANDRINO,Marcelo; PAULO, Vicente. Direito administrativo descomplicado. 18. ed. Niteroi: Impetus, 2010.BARROSO,Luis Roberto. Interpretacaoe aplicacao da Constituicao. 6. ed. Sao Paulo: Saraiva, 2004.BULOS,Uadi Lammego. Cursode direito constitucional. 5. ed. Sao Paulo: Saraiva, 2010.CARVALHO,Antonio Carlos Alencar. A competencia em razao do tempo da comissao de processoadministrativo disciplinar e a nulidade dos atos processuais praticados depoisde expirado o prazo de designacao original sem prorrogacao ou nova nomeacao. Forum Administrativo FA, Belo Horizonte, ano 9, n. 103, set.2009. Disponivel em: < http://www.bidforum.com.br>. Acesso em:21jun. 2012.DIPIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. 15. ed. Sao Paulo: Atlas, 2003.GORDILLO,Agustin. Tratadode derecho administrativo. 6. ed. Belo Horizonte: Del Rey; Fundacion de DerechoAdministrativo, 2003. t. III Elacto administrativo.LOPESJR., Aury; BADARO, Gustavo Henrique. Direito ao processo penal no prazo razoavel. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2006.MARQUES,Jose Frederico. Manualde direito processual civil. Campinas: Bookseller, 1997. v. 1.MATTOS,Mauro Roberto Gomes de. Da Emenda Constitucional no 45/2004 e seu reflexojuridico no direito fundamental do prazo razoavel para a duracao de processoadministrativo disciplinar: inconstitucionalidade do paragrafo 1o, do artigo169, da Lei no 8.112/90. Forum Administrativo FA, Belo