repassar aosbancos. Mas,como se nao bastasse os ataques contra os trabalhadores atraves das MPs, estasendo aprovado no Congresso Nacional o PL 4330. Com esta lei aprovada, seralegalmente possivel a terceirizacao das atividades fins (atividades principais)das empresas privadas. Atualmente, sao as atividades meio das empresas quepodem ser terceirizadas (limpeza, seguranca, etc). Mas, qual o problema daterceirizacao? As piores condicoes de trabalho, de salarios e as dificuldades deorganizacao dos trabalhadores para lutar contra esta precarizacao sao apenasalguns dos problemas. Vejamosmelhor as consequencias da terceirizacao a partir de dados que temos sobre ostrabalhadores que ja sao contratados desta maneira: a) o trabalhadorterceirizado recebe um salario, em media, 27% menor do que o trabalhadorcontratado diretamente pela empresa; b) A cada dez acidentes de trabalho, oitoocorrem com trabalhadores de empresas terceirizadas; c) A cada cinco mortes poracidente de trabalho, quatro ocorrem com trabalhadores terceirizados; d) Otrabalhador terceirizado trabalha em media tres horas a mais por semana que oempregado direto; e) Ha maior rotatividade no trabalho dos terceirizados, ouseja, os trabalhadores sofrem mais com as demissoes. Agora,conjugando todos esses elementos das terceirizacoes com os das MPs, o leitor japode ter uma ideia do tamanho da batata quente que os patroes, atraves de seuEstado, querem jogar para cima do nosso colo. Com a aprovacao do PL 4330, onumero de trabalhadores contratados por empreses terceirizadas aumentara muito.Como ja destacamos, tais empresas possuem grande rotatividade. Entao, so paraconjecturarmos uma possibilidade: mais trabalhadores ficando menos tempo nosempregos = menos seguro-desemprego pago aos mesmos, por causa das novas regrasda MP 665. Isso somado com a dificuldade de sindicalizacao dos trabalhadoresterceirizados, pela divisao dos trabalhadores entre varias empresas quecontratam as terceirizadas e pela vulnerabilidade dos contratos de trabalho dasmesmas, dificulta em muito as mobilizacoes para a melhora das condicoes detrabalho. E claro, portanto, que o que estao querendo nos empurrar goela abaixonao e nada agradavel. Estamos diante de um dos maiores, senao do maior ataqueaos nossos direitos trabalhistas em toda a historia deste pais. Oque resta para nos, trabalhadores diante deste cenario? Se nao quisermosengolir mais esse pacote azedo que ataca os nossos direitos trabalhistas e asnossas condicoes de vida, precisamos nos organizar em nossos locais detrabalho, em nossos locais de moradia. Precisamos procurar as organizacoes dostrabalhadores que ja existem e nos juntarmos a elas, mas sempre tomando ocuidado com o que essas organizacoes defendem e como atuam. Se percebermos queelas buscam realizar acordos com os patroes e com o Estado que retiram oureduzam nossos direitos, gritemos: Nenhum passo atras! E assim, organizados nasnossas bases, precisamos romper o involucro de tais organizacoes. Desse modo,nossa classe podera se organizar e mobilizar de forma autonoma ao ponto dedizer: Nao queremos mais viver nessas condicoes e, se para continuarmosproduzindo nossas vidas nesta forma de sociedade precisamos viverconstantemente sob ataques aos nossos direitos, entao nao queremos mais estaforma de sociedade! Construiremos nos, que somos os produtores, uma organizacaosocial que atenda as nossas necessidades e nao continuaremos produzindo efazendo circular mercadorias que so atendem a necessidade de lucro de alguns emdetrimento da condicoes precarias de vida da grande maioria que sao ostrabalhadores. Contrao ataque a nossa classe e, para