Ja e noticia, em varios estados, de que a empresa esta promovendo um corte generalizado nas FCT e FCA dos trabalhadores. Isso e um grande absurdo, pois significa um corte nos salarios! Ja temos centenas de decisoes da Justica que dizem que a FCT e parcela salarial e que deram o direito a incorporacao dos valores. A empresa esta, a persistir com esta medida, incentivando a entradas de novas acoes dos trabalhadores que se sentirem prejudicados.O que estranha e o fato de que a presidente Gloria se comprometeu, por mais de uma vez, a convocar as representacoes dos trabalhadores antes de tomar medidas drasticas como esta. Outra medida que surpreendeu foi a empresa ter concedido a incorporacao das GFCs dos cargos de chefia para quem tem mais de 10 anos, uma politica completamente diferenciada se compararmos com a medida de reducao das FCTs. Por que o tratamento desigual? Onde esta o compromisso de dialogo e transparencia assumido com os trabalhadores no inicio da gestao?Vamos exigir da empresa que suspenda essa decisao de cortar as verbas salariais dos trabalhadores e, desde ja, solicitar uma reuniao com a empresa. Se possivel, com todas as representacoes dos trabalhadors para tratar do tema. Nao podemos ficar parados enquanto trabalhadores tem seus direitos reduzidos. E importante tambem tomarmos iniciativas como peticao publica e outras formas de mobilizacao para mostrar a direcao do SERPRO nosso descontentamento. Nao podemos aceitar que os trabalhadores paguem a conta de anos de ma gestao e outras desculpas que possam ser utilizadas para reduzir nossos ganhos.A unidade dos trabalhadores e das representacoes sindicais e fundamental, a exemplo do que aconteceu em 2016 no SERPRO, na BB Tecnologia e na UNISYSO risco da perda de direitos e outras medidas tomadas pelo governo e direcao das empresas, tais como a reforma da Previdencia e Trabalhista demonstram, mais uma vez, a necessidade da maxima unidade nas mobilizacoes da categoria e a presenca de todos sindicatos e federacoes na mesa de negociacao com o SERPRO e a DATAPREV - a exemplo do que aconteceu em 2015 e 2016 nas negociacoes do SERPRO, da Cobra/BBTS e da UNISYS. Hoje existem duas federacoes (FENADADOS e FEITTINF), e sindicatos e OLTs independentes que se organizam na FNI; todas essas representacoes sao responsaveis por garantir a unidade frente a este momento tao dificil para a classe trabalhadora, que sofre com as politicas durissimas do Governo Temer.O setor ou entidades que tentarem fazer a exclusao serao responsabilizados pela categoria por colocar em risco as conquistas e os avancos que ainda precisamos conquistar.Os sindicatos e OLTs que constroem a FNI defendem a construcao desta unidade desde ja e pela base.Unir para mobilizar!Nenhum direito a menos!Nao as reformas da Previdencia e Trabalhista! Contra as terceirizacoes!OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras Em 2017, a luta dos trabalhadores do SERPRO, daDATAPREV e da BB Tecnologia precisara ir muito mais alem das campanhassalariais. Os duros ataques dos empresarios e dos governos aos direitos de todaa classe trabalhadora do pais exigem que construimos uma grande unidade entrenos, para poder resistir e lutar.Este e o