thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload06: O Avatar e o Senhor do FogoOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload07: A FugitivaOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload08: A Mestra dos FantochesOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload09: Sonhos e pesadelosOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload10: O dia do Sol Negro - Primeira Parte: A invasaoOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload11: O dia do Sol Negro - Parte 2: O eclipseOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload12: O templo de ar do oesteOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload13: Os mestres dobradores de FogoOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload14: A pedra fervente parte 1Opcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload15: A pedra fervente parte 2Opcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload16: Os Bandidos do SulOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload17: Os Jogadores da Ilha da BrasaOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload18: O Cometa Sozin - Parte 1: O Rei FenixOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload19: O Cometa Sozin - Parte 2: Os Antigos MestresOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload20: O Cometa Sozin - Parte 3: Dentro do InfernoOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload21: O Cometa Sozin - Parte 4: Avatar AangOpcao 1 = RapidshareOpcao 2 = Megaupload
Ola Alunos estou postando os exercicios para vcs fazerem, no minimo 3 de Cada um Juros Simples 1. Qual o Montante acumulado em 7 meses, a uma taxa de 10%am, a partir de um principal de R$ 200,00?2. A que taxa que devo emprestar R$ 97,00, a juros simples, para que em 10 meses ele duplique?3. Qual a taxa mensal de juros utilizada numa operacao a 120 dias, cujo valor do resgate e de R$ 1.000,00 e cujo valor atual e de R$ 800,00?4. Calcule o valor liquido creditado na conta de um cliente, correspondente ao desconto de uma duplicata no valor de R$ 34.000,00, com prazo de 41 dias, sabendo-se que o banco esta cobrando nessa operacao uma taxa de desconto de 4,7%am.5. Quatro duplicatas, no valor de R$ 22.500,00 cada, com vencimento para 90, 120, 150 e 180 dias saoapresentadas para desconto. Sabendo-se que a taxa de desconto cobrada pelo banco e de 3,45%am, calcular o valor do desconto.6. Um consumidor deseja liquidar antecipadamente 6 prestacoes restantes de um financiamento. Sabendo-se que o valor de cada prestacao e de R$ 3 000,00, que a 1a prestacao vence a 30 dias e a ultima a 180 dias, o desconto dado pelo credor e de 1%am, calcular o valor a ser pago pelo financiamento para liquidar o mesmo.Juros Compostos7. Encontrar o montante a ser recebido por uma aplicacao em juros composto de R$ 1.000,00, remunerada a 8,35%am durante 10 meses.8. Calcular o montante de uma aplicacao de R$ 15.000,00 pelo prazo de 6 meses, a taxa de 3%am.9. Determinar o valor aplicado, por 10 meses, a uma taxa de juros de 3,75%am, gerando um montante de R$ 100.000,00.10. Voce deposita a importancia de R$ 150,00 em um banco que paga as seguintes taxas: 4,50% am no 1o mes de investimento; 5,30% am no 2o mes; 5,89% am no 3o mes.Determine o montante que ela resgatara apos os 3 meses de investimento. Sinopse Uma vez cada 100 anos, o povo da agua implanta um ovo em uma pessoa que se transforma entao no guardiao deste povo. Desta vez, a responsabilidade cai em Chagum, segundo principe do reino novo de Yogo. A vida de Chagum nao e facil. O rei ve em Chagum uma inconveniencia e tenta matado. Em consequencia, a rainha a uma guarda-costas, balsa, para proteger Chagum. Alem disto, os seres de outro mundo, conhecidos como Nayugu, atacam-no constantemente a fim de comer o ovo dentro do corpo de Chagum.Tamanho Medio: 170 MBFormato: AVINumero de episodios: 26 episodios [completo]Idioma:Japones Legenda:Portugues 01 - Balsa a Guarda-Costas - MegaUpload | MegaUpload02 - O Cacador e a Presa - MegaUpload03 - Batalha Mortal - MegaUpload04 - A Carta de Toragai - MegaUpload05 - Vantagem Secreta - A Mao Azul - MegaUpload06 - Morte em Aogiri - MegaUpload07 - A Solucao de Chagum - MegaUpload | MegaUpload08 - Ferreiro - MegaUpload09 - A Sede de Shuga - MegaUpload10 - Solo e Heroi - MegaUpload11 - Vinho de Flores Para Tanda - MegaUpload12 - Festival de Sosticio de Verao - MegaUpload13 - Nem Homem Nem Tigre -
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de Kouga- /Megaupload/115- Atraida pela luz negra- /Megaupload/116- Exposta a face da verdade- /Megaupload/117- Desaparecido em um rio de chamas- /Megaupload/118- Nas profundezas do Monte Hakurei- /Megaupload/119- A malicia divida no santo- /Megaupload/120- Adeus: o requiem de Jakotsu- /Megaupload/121- A batalha final! O ultimo e mais forte da Shichinin-tai- /Megaupload/122- O poder da Banryuu: Duelo ate a morte no Monte Hakurei- /Megaupload/123- Alem da escuridao: Naraku revive- /Megaupload/124- Adeus, Kikyou, minha amada- /Megaupload/125- A escuridao no coracao de Kagome- /Megaupload/126- Transforme angustia em coragem- /Megaupload/127- Nao ferva isso! O terrivel Youkai seco- /Megaupload/128- Batalha contra Youkais secos no festival cultural- /Megaupload/129- Chokyuukai e a noiva abduzida- /Megaupload/130- A nova tecnica de Shippou: Kokoro no Kizu!- /Megaupload/131- Armadilhas do Kannon Kakeviku amaldicoado- /Megaupload/132- A confissao mais perigosa do Houshi Miroku- /Megaupload/133-134- A mulher que amou Sesshoumaru- /Megaupload/135- O ultimo banquete do mestre de Miroku- /Megaupload/136- Estranho Youkai invisivel: Apareca!- /Megaupload/137- Uma ancestral chamada Kagome- /Megaupload/138- Montanha de Youkais: A sobrevivencia dos dois- /Megaupload/139- O grande duelo na Shoun no Taki- /Megaupload/140- Amor eterno: A Kenkon no Nagnata- /Megaupload/141- Entei: o Youba libertado- /Megaupload/142- O indomavel Entei e o terrivel Hakudoushi- /Megaupload/143- 3000 Leguas a procura do Pai- /Megaupload/144- Housenki e o ultimo fragmento- /Megaupload/145- Guardas bizarros e a fronteira do mundo Pos-Vida- /Megaupload/146- O misterioso passaro mestre, a princesa Abi- /Megaupload/147-148- Uma cancao de amor fatal antes do nosso encontro- /Megaupload/149- A unica flecha de caos- /Megaupload/150- A luz misteriosa que guia o santo- /Megaupload/151- A escolha instintiva de Kagome- /Megaupload/152- Proteja e saqueie!- /Megaupload/153- A cruel reuniao do destino- /Megaupload/154- O demonio ligado ao outro mundo- /Megaupload/155- O demonio protetor do sagrado pedaco de joia- /Megaupload/156- A ultima batalha: Sesshomaru vs Inuyasha!- /Megaupload/157- Destrua Naraku com a barragem peremptoria!- /Megaupload/158- Stampede of the Countless Demon Rats!- /Megaupload/159- Kohaku's Decision and Sango's Heart- /Megaupload/160- The Lucky but Two-Timing Scoundrel!- /Megaupload/161- O passado enganador do Monge Miroku- /Megaupload/162- Junto com o Sesshoumaru, para sempre- /Megaupload/163- Kohaku, Sango, Kirara e o Jardim Secreto da Flor- /Megaupload/164- Possuido por um parasita: Shippou, nosso pior inimigo- /Megaupload/165- O Ultimo passo para derrotar Naraku- /Megaupload/166-167- O compromisso do casal para o uso da joia (Parte 1 e 2)- /Megaupload/
Ola Povo, Hoje vamos falar sobre:"Casas de Rico" Todo mundo sonha em morar em casas lindas, mas ninguem tem essa sorte como essas pessoas :)1 Casa:2 Casa:3o Casa:4 Casa:5o Casa:Bjs gente sonhe com as casasCaah Ola Povo, Hoje vamos falar sobre: "Esmaltes" Cada vez mas vai aumentando as colecoes de esmalte e os desenhos, mas desenho de unha eu ja falei ok, olha as novas colecoes que vou falar onde voce vai usar...;)Rock 'n' Roll: Para usar em baladas utra rock, usar em roupas metalicas.Color Effect:Super Balada tambem.Rendas do Brasil:Perfeito pra andar na rua.7 Vermelhos:Para o dia - a -dia, eles sao pra dar um toque de sensualidade.Penelope Charmosa:Para andar em qualquer lugar .Fast Fashion:Para qualquer lugarTenho que ter:Arrase no shopping.Os classicos estao de volta:Qualquer LugarBeijosCaah Ola, Povo Hoje vamos falar sobre : Maquiagem diferentes. Pois e, voce ja deve ter visto perucas colorida, mas maquiagem? Entao vamos te mostrar todas as maquiagens mais loucas, diferentes e atualizadas no nosso planeta, pode ser? Vou falar pra voces de onde surgiu essas maquiagens e onde podem usar.Maquiagem Raibow: Essa maquiagem vem da marca contem 1g , mas nao exagere , essa tem que usar na balada , na rua pode mas apenas tons claros.Maquiagem UNA: Essa maquiagem e da natura , essa e perfeita para usar no dia a dia , para dar uma sombreada no rosto.Maquiagem Neon:Essa maquiagem e da KOOLOSS, ela e perfeita para festas a fantasia nem pense em usar na rua, okPois e gente acaboubjsCaah Ola povo, Hoje vou falar de uma receita deliciosa que se chama Torre de Calabresa, Essa torre de calabresa e uma coisa de outra galaxia ... Mas vou deixar vcs darem sua opiniao nesse petisco.Torre de Calabresa: Ingredientes:Oregano e Sal a gosto3 Fatias de Queijo branco( de qualquer marca)7 Fatias de Calabresa portuguesaModo de Preparo:Pegue as 2 fatias de queijo branco, e corte em picadinho, a ultima fatia que sobrar voce pegue ela e corte em comprido como vc ve na foto acima...Faca um bolinho de queijo branco , juntando as 2 fatias em picadinho no centro do prato.Pegue as calabresas e frite elas (pode ser numa frigideira com oleo ou azeite)Depois de fritas facam elas ficarem ao redor do bolinho de picadinho que vc fizeram ate nao ver de nenhum lado o queijo branco.E no final coloque as fatias em comprido em cima da casinha que vc fez de bolinho Ok como vc ve na foto.E so temperar Com sal e oregano e um azeite (a gosto) Bom gente aproveitem bem a receita que eu dei e tanto saudavel.Bjs Caah Ola, Povo Hoje vamos falar sobre : Sobrancelhas e vc. Quando voce quer fazer a sobrancelha pela primeira vez , as dicas sao:Essa historia de que gelo adormece e te ajuda a nao sentir dor e mito, voce tem que lavar bem o rosto com agua bem quente ou bem fria para que os espacos onde nasce sobrancelha fiquem mais relaxados.Mas nao e sobre isso que vou falar e sobre que desenho e tipo de sobrancelha combina com voce, se identifique com as
Ola,Povo Hoje vamos falar sobre : Amizades que ja se foram. Gente sabe aquela amizade na qual voce nao fica em pe sem sua amiga?E, isso como e a vida quando sua melhor amiga se vai, voce fica sem chao, sem teto e sem nada, e muito dificil sentir isso sabia.. Vou te ajudar a superar isso, vc pode rezar por ela que ela tah pq precisa estar la eu sei como e perder alguem que vc ama muito."Deus abencoe todas as pessoas que ja se foram, porque quando se sai uma entra outra"BeijosCaah Ola Povo, Hoje vamos falar sobre :" Amizades" Como todos sabem as nossas amizades comecam desde quando nos eramos pequenos, e essa sementinha da amizade vai florescendo cada vez mais, mas tem que ver se essa amizade nao e Planta Carnivora . Como assim "Carnivora"? Sao pessoas na qual so te querem machucar e te usar. Os sinais de uma pessoa assim podem aparecer em instantes, basta ver o alvo na qual ela queria chegar perto usando vc, que vc ja descobre, como conseguir fazer esta pessoa se desmascarar... Os interesses sao::: Popularidade:: Dinheiro:: Garotos:: Amizades Voce pode descobrir, sabendo do que ela gosta e fazendo perguntas sobre isso...Garanto que essaPlanta Carnivora vai sair do seu pe.Bjs Caah Voce ja entrou em uma reuniao a qual foi convocado e nao sabe por que esta ali?Nao se preocupe! Voce nao esta sozinho! Olhe ao redor e percebera que alguns de seus colegas se encontram na mesma situacao. Em empresas com maior rigor organizacional, voce pode ate receber o convite contendo a hora de inicio e termino da reuniao, os assuntos (a pauta) que serao abordados, etc.. Mesmo assim, o resultado desta reuniao pode se transformar em desastre. Por que isto acontece? 1) Provavelmente o chefe convocou a reuniao apenas para comunicar suas decisoes - independente do que seja discutido, questionado, ele ja tem a resposta e ja tomou a decisao. E a reuniao "escute, que eu te falo". 2) Voce nao se preparou para reuniao, nao entendeu ou nao ficou claro o foco da reuniao. 3) Voce e outros nao deveriam estar la, nao era necessario, por mais que alguem ache que o assunto te afeta, afinal a empresa e moderna e integrada - e todos os departamentos devem ser representados. Pode ate ser! 4) O solicitante da reuniao nao abre espaco para as indagacoes, e como ninguem perguntou, ele assume que todos entenderam o assunto,as decisoes, as acoes, e se comprometeram. Ao final nada acontece! Uma nova reuniao de analise critica e convocada para averiguar o porque. E a culpa e do PDCA (*).5) Algumas pessoas ate entenderam, mas nao se comprometeram, pois acham que e mais um besteirol que nao vai levar a nada, que esta reuniao esta tomando seu tempo precioso que seria dedicado a sinistra rotina.Em diversas reunioes que participei nesta vida corporativa, eu me sentia frustrado - eu saia da reuniao dizendo: muita discussao, algumas decisoes, nenhuma acao, nenhuma meta, nenhum objetivo. Enfim, quanto custou esta reuniao, o que vamos fazer, o que foi
animo)?A reuniao deve cumprir seu papel. Quantas vezes iniciamos a reuniao de verdade, apos o fim da nossa reuniao. As reunioes informais sao mais produtivas, pois nao tem censura. Muitas vezes nao houve espaco na reuniao oficial para efetuarmos as devidas consideracoes.The OfficeMas mantenha o controle das reunioes. O check-in e check-out nao sao tecnicas comuns e de dominio publico, portanto elas nao podem tomar muito tempo, nem tornar a reuniao extremamente pessoal e inapropriada. Como o objetivo e ser objetivo, nao podemos deixar que a reuniao se transforme em um bate papo, por isso, e importante permitir que todos se posicionem, mas o condutor da reuniao deve estabelecer as regras basicas da reuniao, entre elas, o tempo destinado para cada um.A internet esta recheada de dicas sobre reunioes que podem incrementar estas tecnicas. Algumas tao estruturadas e mecanizadas que servem ate para uma reuniao de maquinas. Faca bom proveito!(*) O ciclo PDCA, ciclo de Shewhart ou ciclo de Deming, e um ciclo de desenvolvimento que tem foco na melhoria continua. Veja mais em pt.wikipedia.org/wiki/Pdca.
Certa vez, um professor de um curso de MBA, desenhou um grafico sobre o ciclo de vida do individuo no trabalho, que era mais ou menos assim: - Primeira Fase: ao ser contratado, o manager so trabalha! - Segunda Fase: trabalha e participa de reunioes! - Terceira Fase: trabalha, faz reunioes, faz viagens e participa de coqueteis! - Quarta Fase: viagens e coqueteis!Em alguns casos, isto pode ser realmente verdade, mas o fato e que muitas pessoas tem dificuldades de manter a mesma motivacao e a produtividade inicial de quando foram contratados. Isto acontece porque as empresas (leia-se os gestores) cometem erros cruciais na gestao dos membros da sua equipe.Vou listar aqui alguns juizos meus a respeito: A hora da contratacao: e incrivel como tem organizacoes que sao mal organizadas na hora de contratar. A contratacao e um processo continuo, nunca termina para o gestor, embora seja comum e tradicional que apos assinar o contrato de trabalho, tudo esteja resolvido e seguro. E e ai que o Manager pisa na bola. O contratado chega todo empolgado na empresa - conseguiu o emprego dos seus sonhos, esta motivado, quer ser exigido ao maximo, quer mostrar servico, quer sugerir melhorias, e o que acontece? Muitas vezes ele e deixado de lado logo apos a primeira conversa sobre suas atribuicoes com seu chefe, outras vezes e qualificado como um sujeito intrometido demais. Parte destas atitudes provem da presuncao do lider, em achar que o contratado, ora ja sabe o que deve ser feito, ora nao sabe como as coisas funcionam aqui na empresa. Meritocracia, Coaching: nenhum colaborador e igual, e e por isso que o lider deve tratar todos de forma justa, recompensando aqueles que merecem e aplicando correcoes aqueles que necessitam. Nao e hipocrisia achar que somos movidos pela recompensa, e uma questao inerente a propria organizacao - pois se ela for bem ou se for mal, o mercado tratara de recompensa-la. Entao, com um tom um pouco diferente, se o sujeito tem jeito, a correcao deve vir em forma de instrucao e acompanhamento, se nao tem jeito, nao pode deixar que ele prejudique o desempenho da equipe. Mas se o Lider nao possui um sistema para medir o desempenho da equipe, ai a situacao pode ser ainda pior, pois seus julgamentos serao sempre com bases subjetivas, colocando em jogo sua credibilidade e confianca.Disponibilidade, Relacionamento: o lider deve reservar na sua agenda um tempo para conversar com seus liderados e atende-los sempre que for possivel. Por outro lado, nenhum departamento funciona a sombra de seu "dono". O gerente deve distribuir responsabilidades e autonomia - o segredo esta no equilibrio da balanca. Um relacionamento transparente, baseado na confianca elimina pre julgamentos entre as partes. A aproximacao evita cobrancas indevidas, situacoes embaracosas, presuncoes maliciosas. O lider deve deixar sempre claro o que espera do liderado, e principalmente deve checar se ele realmente esta cumprindo seu papel, checar se ele sabe realmente executar a tarefa ou se precisa de orientacao.Os itens listados acima estao intimamente relacionados com a comunicacao. Parece um discurso obvio, mas a falta de
comunicacao efetiva gera muita improdutividade nas empresas, alimenta a desconfianca. Casos tipicos:- O colaborador nao apresenta suas ideias, suas propostas de melhoria para seu chefe, pois tem medo dele se apropriar de suas ideias, de ocultar o autor.- O chefe nao envolve a equipe em seus projetos, pois nao os julga competentes o suficiente, ou teme que a empresa o julgue viver sobre a luz dos seus liderados.- O chefe faz um pedido, presume que o liderado ja sabe como fazer, e depois vem a surpresa.Para melhorar a produtividade nas organizacoes, nao basta contratar profissionais excelentes e ligeiros - isto pode ser um estado temporario. A missao maior vai alem de recrutar - e reter o capital humano na empresa MOTIVADO. So e necessario sair um pouco da rotina, tirar um tempo para pensar sobre, para conversar com a equipe e estabelecer confianca no grupo. Com tanta tecnologia disponivel, ainda nao inventaram uma ferramenta mais eficiente e eficaz do que a comunicacao - a construcao de relacionamento e confianca. Se sua equipe nao esta produzindo o esperado, seu indice de conversacao com a equipe esta baixo. Aproxime-se deles, de abertura para novas conversas, procure entender o que eles gostam de fazer, o que os incomoda, o que esperam de voce. Afinal de contas, voce precisa da equipe para cumprir sua missao!
as comunicacoes entre projetos;Gerenciar os padroes de qualidade de projetos;Analisar e definir prioridades de projetos junto com as partes interessadas;Prestar suporte administrativo aos projetos;Pode fornecer gerentes de projetos (PMP); Pode ser responsavel diretamente pela gestao dos projetos e seus resultados.Seus membros devem ser PMPs.O PMP e a pessoa responsavel por gerenciar um ou mais projetos (portfolio de projetos) de uma organizacao, seja projetos internos ou externos (comercializados). O papel do gerente de projetos basicamente e planejar, implantar e entregar o projeto dentro do escopo, prazo, custo e qualidade determinada. Um gerente de projetos deve possuir habilidades tecnicas e gerenciais. Alem dos valores eticos requeridos, o gerente de projetos deve ter excelente habilidade de comunicacao, pois passara todo o ciclo de vida do projeto se comunicando com membros da equipe, alta gerencia, departamentos funcionais da organizacao, clientes, fornecedores, patrocinador (quem paga o projeto) e ate orgaos governamentais.E importante salientar que:Um profissional certificado, apesar do rigor da certificacao, nao e garantia de projetos bem sucedidos. Alem da certificacao, competencias e experiencias pessoais comprovadas em gestao de projetos, ele deve se apoiar em metodos de gerenciamento de projetos previamente desenvolvidos pela empresa. Assim, antes de planejar um projeto, ele ou a entidade patrocinadora deve planejar a gestao de projetos.Um profissional PMP nao significa ter experiencia no desenvolvimento de metodologia, ou seja, implantacao do escritorio de projetos. Como tudo tem a primeira vez, se for o caso, a alta administracao deve criar um comite de gestao para apoiar a implantacao do escritorio de projetos. Na duvida, contratar uma consultoria, ou buscar capacitacao, e uma boa pratica de agregar conhecimento para a empresaO escritorio de projetos (PMO) tem seus ciclos de maturidade. Esta melhoria continua vem da propria experiencia em gestao de projetos na organizacao. A pratica e registrar, dialogar e arquivar no banco de conhecimento da empresa, as licoes aprendidas durante todo o ciclo de vida de cada projeto.
Parece que a bolha da Internet nunca passou. A bolha da Internet foi uma grande especulacao em torno das novas empresas de tecnologia baseadas na Internet, que tiverem suas acoes em alta nas bolsas de valores no final da decada de 1990. O indice da bolsa eletronica de Nova York - a Nasdaq, chegou a alcancar mais de 5000 pontos, despencando pouco tempo depois, ou seja, a bolha estourou! A partir de entao, as empresas Ponto-Com foram vendidas, fundidas ou reduzidas e outras tantas que valiam milhoes de dolares simplesmente desapareceram.E a onda de empresas virtuais que crescem rapidamente continua. Empresas que nao possuem ativos, que nao tem nada palpavel, simplesmente estouram e passam a valer bilhoes. E, ate hoje tenho dificuldades de entender como estas empresas conseguem formar milionarios. O caso atual e mais falado nos ultimos meses e do Mark Zuckerberg fundador do Facebook - a maior rede social do globo. Ele foi eleito a personalidade do ano de 2010 pela revista Time e se tornou o jovem mais rico do mundo. Este mesmo titulo ja foi dado para Gandhi, Rainha Elisabeth II e para Barack Obama. Bons tempos aqueles em que as grandes personalidades do ano eram pessoas que realmente faziam diferenca para seu povo ou para a humanidade. E o que fez este jovem bilionario? Conseguiu criar um sistema de compartilhamento de informacoes, conectar mais de 500 milhoes de pessoas ao redor do mundo e mapear as relacoes entre elas. A quantidade de gente e no minimo intrigante, quantos paises possuem uma populacao deste tamanho? Mas o que mais me intriga e como se ganha dinheiro neste negocio... haja publicidade! O que deve passar na cabeca de grandes empresarios que levaram decadas construindo seus conglomerados, empresas gigantes, que possuem grandes ativos, empresas que fazem a economia girar, empresas que suprem as necessidades dos seres humanos, seja produtos basicos ou produtos luxuosos, mas estao fabricando e vendendo alguma coisa. Estes homens devem pensar o que fariam se tivessem uma carteira de 500 milhoes de clientes, se cada cliente consumisse um ou dois dolares por mes. Talvez esta matematica explique um formato de renda promissora.Parece antiquado, mas o fato e que as redes sociais se parecem muito com as antigas piramides, onde um amigo chamava outro amigo (que pagava para participar), dai se criava uma grande rede de amigos e amigos de amigos e assim por diante, que posteriormente se modernizou e virou marketing de rede na qual os primeiros sempre eram os favorecidos. Mas nos sites de relacionamento a moeda de troca, com excecoes, e um amontoado de informacoes inuteis. E se tornou tambem mais um meio de comunicacao para a turma do Showbiz publicar o que estao fazendo, o que esta acontecendo na sua vida, etc, completando este mar de informacoes inuteis que nao agregam nada para sociedade. Parece-me que quanto mais inutil, melhor! Para aqueles que precisam de uma historia, um personagem para viver um mundo de fantasias, as redes sociais sao um excelente prato. Bem-vindos a Matrix!Felizes os homens que conheceram a verdadeira natureza das relacoes