14/01/11 16:35Pesquisadores dinamarqueses realizaram um estudo publicado na revista Journal Occupational Medicine, que demonstrou os beneficios dos programas de ginastica laboral. Os resultados mostraram reducao de 22% nas faltas ao trabalho, aumento em 38% na motivacao para exercer as atividades e reducao de estresse em 40%. "A ginastica laboral e tambem um meio de prevencao quando bem conduzida. O problema e que as empresas querem por vezes implantar a ginastica como beneficio e nao como meio de prevencao", afirma o presidente da ABRAFIT, Eduardo Ferro dos Santos.O aumento progressivo do numero de casos de LER/DORT (Lesoes por Esforcos Repetitivos e os Disturbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) nos ultimos 20 anos reforca a importancia da ginastica laboral. Entre as causas para as LER/DORT estao: a utilizacao excessiva de determinados grupos musculares em movimentos repetitivos (como a digitacao por exemplo) e a permanencia de determinados segmentos do corpo em uma mesma posicao por periodo de tempo prolongado. O artigo 157 da CLT destaca que a empresa deve oferecer meios de prevencao para estes problemas. "Para que a prevencao seja efetiva nesses casos, as condicoes e exigencias biomecanicas do trabalho devem ser estudadas e os exercicios devem ser elaborados para evitar fadiga, acumulo de acido latico, melhorar a flexibilidade, etc. Isso so e possivel com um bom profissional, que tenha competencias em Fisiopatologia e Biomecanica ocupacional", destaca Eduardo.Segundo a pesquisa dinamarquesa, o investimento na atividade logo e revertido em ganho de produtividade, influenciando nao so na melhora no padrao postural e mobilidade articular, como tambem na maior integracao social e reducao do nivel de estresse dos colaboradores. As empresas observadas tambem registraram diminuicao de custos de assistencia medica, reducao nos acidentes de trabalho e no absenteismo. Fonte: Revista Protecao 29.03.11 TRT4Uma empresa de equipamentos para escritorio tera de indenizar por danos morais e materiais um ex-empregado que teve amputado dois dedos da mao direita enquanto trabalhava. A decisao foi da 2a Turma do TRT4. De acordo com os autos, o acidente ocorreu por falta de um dispositivo de seguranca e de protecao que impedisse o ingresso das maos do operador na zona de prensagem da maquina em que trabalhava. O Tribunal fixou o valor indenizatorio em R$ 80 mil, tendo em vista a gravidade do acidente.O juiz Luis Antonio Mecca, atuando pela 2a Vara do Trabalho de Erechim, determinou a indenizacao de R$ 50 mil por danos morais, com base no laudo pericial que apontou grau de invalidez de 48,25%. Alem desse dado, a pericia apurou tambem que as lesoes incapacitam definitivamente o trabalhador para atividades semelhantes as que ele desempenhava. Entretanto, o magistrado indeferiu os valores indenizatorios postulados pelo autor para ressarcimento de danos materiais, observando que, no caso de perda ou diminuicao da capacidade para o trabalho, o empregado e amparado pelo INSS por meio da concessao de beneficio especifico.A Turma reformou parcialmente a decisao em primeiro grau e acolheu o apelo do reclamante no que se refere ao dano material, por entender que a reducao da capacidade para o trabalho gera prejuizo patrimonial e deve ser ressarcida de forma adequada a perda