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Nao e a primeira vez que Justin Bieber faz garotas doentes mais felizes. Postamos aqui o caso deCarey Heavner, e agora temos Bailey Aldridge, uma garota de 15 anos que tem leucemia.Em seu show da My World Tour, em Charlotte (08/08), Justin encontrou Bailey, que nao pode conter sua felicidade dando uma entrevista a um jornal local.Bieber fever se espalhou em Charlotte, no domingo, quando a sensacao teen Justin Bieber se apresentou em frente a uma plateia lotada.Antes do show, Bieber se encontrou com algumas de suas maiores fas, incluindo a menina de 15 anos, Bailey Aldridge. Ela foi surpreendida com a novidade na ultima quinta, o que a deixou sem palvras. Ela disse que a antecipacao deixou-a sem dormir.E otimo ve-la sorrir, disse sua mae, Donna Aldridge. Ela tem estado tristonha, desde 17 de maio, quando ela fora diagnosticada (com leucemia).Desde o diagnostico, ela tem feito multiplas visitas ao hospital. O tratamento pode ter tirado seu cabelo, mas nao danificou seu espirito lutador.Filas em volta da Time Warner Cable Arena com adolescentes clamando para conseguir uma espiadinha do idolo teen. De qualquer forma, poucas conseguiram encontra-lo cara a cara. Depois de conseguir pulseiras apropiadas, a seguranca local levou a familia Aldridge para o meet and greetexclusivo. Quando voltou, Bailey, que alguns momentos antes estava relaxada e calma, estava estourando de empolgacao.Nos fomos la. Ele me deu um abraco, ela disse quase sem respirar. Nos tiramos uma foto, ele me deu outro abraco, deu um autografo em meu livro, deu um autografo pras minhas irmas e ai fomos embora.Aldridge agora tem prioridades, especialmente com seus amigos.Eu vou dizer que voce esta com muita inveja de mim porque eu encontrei Justin Bieber e voce nao, disse ela com um grande sorriso.Os pais dela disseram que foi dificil ver sua filha passar pelo tratamento. O que deixa-os feliz e ver o quanto ela esta se divertindo com essa oportunidade.Na segunda, ela vai saber se sua leucemia esta regredindo. De qualquer forma, ela precisara de um transplante de medula ossea.Time Warner Cable, a matriz de News 14 Carolina [o jornal que fez esta reportagem], providenciou a familia Aldridge ingressos, e organizou o meet and greet. (...)Clique aqui para assistir ao video desta reportagem.Desejamos que Bailey Aldridge melhore, e que ela sirva de exemplo a muitas garotas com problemas como o dela que tem um sonho. Que os sonhos de todos nos, se realizem. Principalmente o de encontrar Justin, como Bailey, nao e? Depois de varias fotos, brincadeiras e rumores a respeito de Justin Bieber e Kim Kardashian, ela diz que nao quer nada com Justin. Em entrevista a ExtraTV, a socialite desmentiu os rumores sobre ela e JBieber, e contou ser apenas uma amiga do cantor.Nos nao poderiamos ter um encontro de verdade. Eu poderia literalmente ser a mae dele. Para todas as seguidoras de Bieber por ai, nos somos apenas amigos. disse Kim depois de inclusive ser ameacada por varias fas de Bieber. Recentemente, Lil Twist, teve a oportunidade de falar sobre seu novo album Dont Get It Twisted, tambem falou sobre Lil Wayne
e sobre as participacoes que terao no seu album.De acordo com Lil Twist, o album contara com participacoes de todo o Young Money, incluindo Lil Wayne, Drake, Nicki Minaj, assim como Justin Bieber, Sean Paul, Sean Kingston e outros.Twist, que tem cerca de 300.ooo seguidores no Twitter, explicou a participacao de Justin Bieber em seu primeiro lancamento.Justin e como meu melhor amigo. Nos somos como irmaos de verdade Lil Twist contou paraAllHipHop.com. Nos apenas relaxamos quando nao temos nada para fazer. Como no final de semana passado, quando nao tinhamos nada para fazer entao pegamos um voo para Atlanta. E bom relaxar quando nao temos trabalho para fazer. Relaxar, jogar basquete, nadar.Voce acha que essa participacao de Justin Bieber no novo album de Lil Twist sera boa para a carreira musical do JB?
O site da revista Yes!Teen esta realizando uma promocao onde voce pode ganhar uma Yes!Teen Book Justin Bieber!Para participar, clique aqui.Se voce ainda nao tem a sua, participe! Justin Bieber foi entrevistado pela radio WSBF, ouca a entrevista clicando aqui e leia ela traduzida abaixo:Entrevistadora E um show que fica esgotado, as pessoas ficam malucas e nos procuravamos pela fa numero 1 do Justin Bieber, eu acho que nos achamos. E nos descobrimos a pouco que a Bieber fever e mais forte em atlanta do Braves fever eu acho. Mas voce nasceu em 1994 entao voce provavelmente nao realiza que o Braves ( time de baseball) ganhou a World Series em 1995.Justin- e...E- Qual foi o primeiro concerto que voce foi?JB- O primeiro concerto que eu fui foi Tragically Hip que e uma banda canadense.E- Qual foi o primeiro filme que voce lembra ter visto?JB- A Dama e o Vagabundo.E- Todos nos sabemos que voce e do Canada, e um grande fa de rock e tocou em Atlanta.JB- E verdade, eu toquei em uma noite em Atlanta.E- Quanto voce pesa?JB- Eu peso 108 libras ( cerca de 49 kilos )E- Entao, conte-nos como voce e o Usher se conheceram... Como foi? Como foi a primeira ligacao?JB- Na verdade foi o meu empresario que falou com ele.E- Isso so mostra que o Youtube pode criar uma estrela! Entao Justin, voce nao acreditaria que as ligacoes que recebemos todo semana e ficamos sabendo que ela ligou a manha inteira. Ela diz ser sua maior fa.Morgan AI MEU DEUSSSSS!!JB- E ai, Morgan? Como vai voce?M- Eu estou otima e voce?JB- Eu estou muito bem!M- Legal, tenho que te falar algo, tenho 30 anos e peguei a Bieber Fever na cabeca, e eu NAO estou brincando!JB- Isso e irado!E- Morgan tem 30? Nossa, eu pensei que fosse uma adolescente! Esta vendo Justin, suas fas coroas estao em todos oslugares!M- E estou te dizendo, eu sou uma coroa de boa aparencia.E- Ok, Morgan voce diz ser a maior fa do Justin Bieber, voce tem 30 anos, diz ser uma coroa de boa aparencia, voce tem um tiro, uma pergunta somente para perguntar ao JB. Qual e?M- Entao, eu estou muito impressionada, do jeito que o seu pessoal deixa voce ser crianca. Na industria da sua area, eles deixam voce ser assim. Minha pergunta sobre isso e: Eu sei que voce tem amigos no Canada, que sao da sua idade. Voce tem amigos em Atlanta da sua idade tambem, ou sao so adultos?JB- Nao, eu tenho amigos em Atlanta que sao da minha idade e eu saio com eles.M- Eu so quero ter certeza que voce tenha amigos mais novos em Atlanta, porque eu posso aprensentar alguns amigos da sua idade agora, sao adolescentes.JB- (risos)E- De 29 anos? (risos) Voce tem coroas, adolescentes que amam voce! Como voce consegue se manter focado?JB- Eu nao sei, eu tenho um otimo grupo de pessoas, minha mae esta sempre comigo, eu tenho um grande time que me ajuda.E- Ok, Eu acho que a pergunta mais importante, antes de voce ir, de
todos os Bieberfans. Voce esta solteiro? Voce tem uma namorada?JB- Eu ja tive namoradas antes, mas agora eu estou tao ocupado, viajando sempre, entao eu nao tenho tempo.E- Muita sorte para voce na musica e sua vida toda esta a sua frente, esta tudo bem maluco mas voce tem que aproveitar.JB- Obrigado.E ai? O que acharam ? Comentem !
Amigos meu site esta no ar !!!!! Facam uma visitinhawww.pistacheatelierdoacucar.com.brBjos Hoje resolvi rever o blog e percebi que nao escrevia nada ha tanto tempo.... Apos um "pe na bunda", sim fui mandada embora pela empresa que trabalhava, isso foi em novembro e confesso que nao foi muito agradavel. Nunca mais nos esquecemos da primeira vez.E ai depois de pensar e pensar, cheguei a conclusao de que nao foi por falta de esforco meu, e sim falta de esforco do gerente, em me aceitar.. explico, estamos em pleno ano de 2016, e a mulher ainda sofre preconceito, pelos mais distintos motivos, mas o principal, por ser mulher. Foi assim que me senti, pois a explicacao que me deram era de que a empresa estava fazendo cortes no orcamento, dai fiquei bem preocupada, pois fui a unica demitida e devo ter resolvido o problema da empresa e logo foi contratado um amigo do tal gerente... sim meus queridos "amigo", sexo masculino e com um grau de amizade avancada com o mesmo.Sera que realmente fui tao incompetente assim ou simplesmente nao tive a sorte de ter nascido do sexo masculino???Hoje me sinto melhor, pois a pressao que este camarada fazia em cima de mim era demasiada, algo fora do controle, estava me deixando doente por assim dizer. Mas ele me fez um favor, sim, todo lado negativo tem um positivo, me sinto aliviada, fiz o meu melhor, pois o retorno que tive de clientes foi algo que realmente nao esperava, e me fez pensar que aquele ambiente nao era para mim.Isso e importante sabermos, que tipo de ambiente queremos para nos? O que queremos para para o nosso trabalho? Sera que darei conta ou em algum momento sera demasiado para mim???Saber os nossos limites e muito importante.Entao bola pra frente!!!Se quiser comentar ou ate mesmo conversar sobre algo que tenha passado que seja similar a essa situacao, conte comigo!!! Estarei aqui. Abracos e otima semana para todos!!! Se voce conhece a si mesmo e ao seu inimigo, nao precisa temer o resultado de 100 batalhas. Frase de Sun Tzu livro a Arte da Guerra, grande General de um reino na China que viveu ha mais de 2500 anos.Nos livros de Marketing se fala tambem da grande importancia de conhecer a concorrencia, traz grandes beneficios, dentre ele saber se voce esta no caminho certo ou tem que mudar alguma coisa.Ele esta tentando ganhar o mercado como? Atraves de precos baixos? Maior tecnologia? Produtos diferenciados?Mas lembro que e sempre importante buscar um concorrente que se assemelhe a sua empresa.Busque essas informacoes atraves de:sites para ver se tem lancamento de produtos, precos, promocoes, ligue, fale com os vendedores, conheca o atendimentopeca informacoes atraves do fale conosco, veja se serao rapidos ao responderse possivel visite seu conconrrente, isso mesmo, va ate a loja, veja a organizacao, atendimento, estrutura, enfim tudo.E lembre-se, se voce nao fizer, o seu concorrente fara!Espero que tenham gostado.Grande abraco e muito sucesso.GionaraSugestoes de temas, mande para gionara@gmail.com A FGV esta oferecendo cursos online gratuitos com diversos temas.Vale a pena confirir. E uma forma de nos
da lista e a entrevista posterior concedida pelo "nosso" tecnico Dunga com os olhos de uma pessoa de Recursos Humanos, cujo olhar para o tema Lideranca esta sempre presente. Dunga demonstrou bastante seguranca e firmeza na leitura dos nomes, como alguem que elege companheiros de jornada. Uma jornada curta, rapida, porem bastante intensa e normalmente inesquecivel.Uma frase sua que me chamou muito a atencao foi particularmente a que ele menciona que, muitas vezes ao analisar a lista, seu coracao o chamava para alguns nomes, porem sua razao o fez optar por outros. Essa, para mim, foi a frase-chave para a reflexao que se segue. Essa dualidade razao-emocao esta presente no dia-a-dia de qualquer pessoa que lidera outras pessoas. E como ela e dificil!Com o passar dos tempos nos apegamos aqueles que trabalham conosco, passamos a gostar dessas pessoas, do que elas sao em sua essencia. Porem, muitas vezes, isso nos cega para enxergar o que elas sao verdadeiramente como profissionais. Quantos lideres, ao tomar uma decisao, se deixam levar por seu coracao e acabam por decidir erroneamente para a organizacao. Muitas vezes, ou melhor, na maioria das vezes essa tomada de decisao e completamente inconsciente e prejudica o negocio em pro da relacao ou em pro da amizade ali estabelecida.Mas qual e a conduta correta? Beneficiar a organizacao e colocar em risco a amizade ou o beneficiar a amizade e colocar em risco o proprio emprego ou a propria reputacao? Creio que a melhor conduta, no ambiente profissional, seja a primeira opcao. Porem, o que a maioria dos lideres nao sabe, ate porque nao tem consciencia do seu ato, e que podem falar sobre isso com a pessoa envolvida de maneira transparente. Quando nos vemos diante de uma situacao como essa, temos que ter uma conversa clara e honesta com a pessoa, explicar as razoes que nos levaram a tomar aquela decisao e dizer o quanto a amizade ou proximidade nada tem a ver com aquele ato.Qualquer um podera compreender uma atitude assim. O que as pessoas nao compreendem e serem pegas de surpresa, e sentirem-se traidas por aquelas em quem mais confiavam, e receberem uma noticia ruim de forma coletiva e nao privada.Ser lider e saber comunicar a mensagem da melhor forma seja ela qual for. Sempre ha uma melhor forma para aquele determinado liderado. Um bom lider conhece seus subordinados diretos a ponto de saber como falar cada assunto que precisa ser dito.Temos tantas oportunidades de fazer as coisas da forma correta e nos momentos corretos. Pena que muitos lideres simplesmente nao aproveitam essas oportunidades e acabam perdendo pessoas, gerando para as empresas custos muitas vezes quase imensuraveis de reposicao, considerando treinamentos, investimentos e tempo dedicados a quem se foi.Geralmente mais sortudos que o Dunga. Nao temos o Brasil todo julgando nossas decisoes, analisando cada nome de companheiro escolhido e cobrando as nossas decisoes. Temos a liberdade de poder agir por nos mesmos.Alem disso, entendo que ele, Dunga, ainda teve a "tristeza" de nao poder explicar em primeira mao a muitos deles o porque nao foram chamados, o que talvez
ele desejasse fazer. A razao teve que prevalecer sobre o coracao, tanto na escolha, como na forma de comunicar. Ainda bem que no dia-a-dia temos possibilidades diferentes para agir. Com mais liberdade e com menos audiencia.
Edicao da Revista VendaMais de AgostoDias desses, reparei em uma gondola perto do caixa do supermercado que frequento: ela estava lotada de revistas de fofoca. Voce conhece o tipo e todas podem ser resumidas em quatro palavras: problemas de outras pessoas. Quem se divorciou, noivou, traiu, que celebridade esta namorando ou enganando outra e por ai vai. Isso me fez pensar. O que mais existe na categoria problemas de outras pessoas e como isso pode afetar voce?Ha dezenas de reality shows na TV, todos focando a vida de pessoas famosas ou anonimas. Por que nao focar a sua vida?Mas espere, pois nao sao so eles. Ha os programas de noticias, com entrevistas tolas sobre o que este ou aquele politico mentiroso pensa, o que algum especialista diz que acontecera com o mundo, a opiniao de algum apresentador meia-tigela, etc. Ha tambem os programas noticiosos que focam em crimes, mortes, incendios, inundacoes e outros dramas que roubam de voce o seu tempo.Atencao: noticias sobre negocios sao importantes, principalmente quando se referem ao seu negocio ou setor de economia. Mas espere, porque ha ainda mais problemas dos outros: de seus vizinhos, amigos e todo o drama que se desenvolve em seu escritorio.Se voce conseguisse eliminar os problemas de outras pessoas de sua vida, a administracao do tempo nao seria um problema. Voce teria no minimo 20 horas a mais em sua semana. Eis algumas questoes dolorosas:Voce gasta mais tempo se preocupando com os problemas dos outros ou com a sua carreira? Gasta mais tempo com os problemas dos outros ou com seus filhos? Gasta mais tempo com os problemas dos outros ou fazendo a sua marca pessoal? Gasta mais tempo com os problemas dos outros ou com seu sucesso? Gasta mais tempo com os problemas dos outros ou com seu casamento? (ai, ai, ai...) Sugestao: cronometre. Meca no relogio quantos minutos voce gasta lendo ou assistindo aos problemas dos outros. Veja quanto voce perde em um dia. Mesmo que passe de uma hora, mantenha a conta em minutos para facilitar. Ai, multiplique esse valor por 365. Em seguida, divida por 60 (voce vai estar convertendo os minutos em horas) e divida novamente o resultado por 24 (convertendo horas em dias). Sabe o que significa o numero para o qual esta olhando? Sao quantos dias voce perde em um ano focando o problema de outras pessoas. Se voce gasta apenas 60 minutos por dia, isso quer dizer que desperdicou 15 dias inteiros no ano. Voce poderia estar curtindo suas ferias nesse tempo, em vez de se preocupar com um ou outro artista. Eis algumas dicas para investir bem seu tempo:Se voce precisar se envolver com problemas dos outros, crie uma pagina no Facebook para se relacionar com parentes e amigos antigos. E divertido e ensina como lidar com a internet e as redes sociais. Registre oseunome.com.br e comece seu site. Faca isso para seus filhos e netos. A internet esta ai para ficar, entao, por que nao marcar sua presenca? Leia ou ouca um livro de autoajuda. Atitude, criatividade, servico e networking sao habilidades de
negocio que voce pode aprimorar e certamente farao a diferenca no fim do mes. Para sua familia, pelo menos mais diferenca do que saber que celebridade foi internada devido ao uso de bebidas ou drogas. Va passear a pe. Assim voce limpa sua mente, em vez de enche-la de informacoes inuteis. Bonus: se voce anda a pe, significa que tambem nao tem de se preocupar em assistir ao noticiario sobre o tempo. E so olhar para cima. Desafio:tente ignorar os problemas dos outros por 30 dias. Comece a se preocupar com voce e sua carreira, em vez de jogar fora seu tempo focando em outras pessoas. Prometo que nao ira perder nada. Se voce quiser, por algum motivo, voltar a acompanhar o drama de outras pessoas, sempre havera problemas fresquinhos acontecendo a toda hora. E, daqui a pouco, vai ser o seu.Jeffrey Gitomer e autor de A Biblia de Vendas e um dos palestrantes mais respeitados e requisitados do mundo. E colunista de importantes revistas de negocios.Visite o site: http://www.gitomer.com/Gostaram da leitura???Mande suas criticas ou sugestoes para gionara@gmail.com
Geralmente posto aqui sobre atendimentos que presencio, assuntos pertinentes a marketing.. entao vamos falar de algo pertinente.Voce que trabalha na area de vendas, tem como costume avaliar como foi seu atendimento no termino dele?Saber se foi bom, se poderia ter feito melhor. Sim ou nao?Se a resposta for nao, entao sugiro que comece a avaliar desde entao. O que faz um jogador de futebol ser melhor do que outro? O treinamento e claro, em vendas nao e diferente, precisamos de um treinamento constante, ler revistas especializadas, acessar sites especificos ou ate mesmo utilizar deste canal que estas lendo agora.Nos profissionais de vendas temos que ter a conciencia de que precisamos nos especializar e de que nao estamos na profissao como "quebra-galho", pois essa e a nossa profissao.Entao, voce tem fome de saber mais? Va a luta, procure livros, sites especificos, indico sempre aqui a revista VendaMais, e a melhor revista focada em vendas e marketing da America Latina, voce pode acessar e se inscrever para receber news letter gratuita e ficar atualizado semanalmente, sem falar em cursos gratuitos que sao oferecidos por algumas instituicoes como SEBRAE, a propria FGV e outros.Estude, treine, seja o melhor na sua profissao!Se a empresa que voce esta hoje, nao te proporciona treinamento, nao fique esperando por isso, corra atras, seja voce o primeiro a buscar, o conhecimento e um bem que ninguem pode tirar de voce!!!Pense nisso e ate a proxima!Gionara Toniolo Voce sabia que:Por meio da comunicacao visual, o processo de aprendizagem e 60 mil vezes mais rapido?Estudos mostram que as pessoas se lembram de 80% do que viram e/ou fizeram (e apenas 20% do que leram)?Quando ouvimos e vemos historias, partes de nosso cerebro sao ativadas como se realmente estivessemos vivendo aquilo?Juntando tudo isso, sabe o que pode ser uma excelente ferramenta de aprendizagem? Os filmes!Foi pedido aos colunistas da Revista Venda Mais que indicassem filmes que trazem ensinamentos valiosos para profissionais e gestores de venda. Esses filmes irao inspirar voce e sua equipe a alcancar a Alta Performance.Dica: se esta em duvida sobre como treinar e como motivar sua equipe de forma simples, assista em conjunto com os profissionais e aproveite para promover um treinamento informal.Joao Baptista Vilhena indica: A serie Harry PotterSe voce acha que as historias de Harry Potter sao so para criancas, e bom rever esse pensamento. Na serie de filmes inspirada nos livros de J. K. Rowling, ha uma sucessao de licoes sobre lideranca que precisam ser assistidas com muita atencao.Vilhena cita uma frase dita a Harry por Dumbledore no segundo filme que ele considera um bom exemplo disso:Sao as nossas escolhas, Harry, muito mais do que as nossas habilidades, que mostram o que verdadeiramente somos. Assistir aos filmes dessa serie vai ensinar muito sobre o que e ser lider e como nossas escolhas podem influenciar nao so nosso proprio caminho, mas tambem o da empresa como um todo.Claudio Diogo indica:O lobo de Wall StreetO filme, dirigido por Martin Scorsese, conta a historia de Jordan Belfort, um corretor de acoes que, aos 26 anos, ja ganhava 49 milhoes de
dolares por ano. Porem, toda sua fortuna era originaria de fraudes, corrupcao e lavagem de dinheiro.Mas e claro que nao sao essas as licoes do filme. E interessante ver, nessa historia, o papel que uma lideranca forte tem para a empresa, analisa Claudio Diogo.As motivacoes do lider, no caso do filme, sao mais que questionaveis. Porem, a paixao e o entusiasmo que ele passa aos colaboradores cria um ambiente de incrivel forca de vontade em busca de resultados. Quando o lider realmente acredita na empresa, essa confianca e percebida e absorvida pela sua equipe. Joao Alberto Costenaro indica: A lenda de Bagger VanceO filme conta a historia de um atleta do golfe que, devido aos traumas causados pela guerra, perde sua autoconfianca e se afunda no alcool. Porem, ele recupera sua autoestima e o amor pelo esporte (e pela vida) com a ajuda de um mentor inesperado. Esse e um daqueles filmes que nos fazem enxergar que tudo e possivel se encontrarmos a motivacao certa e acreditarmos em nos mesmos. E uma historia que nos mostra como tirar o melhor de dentro de nos, mesmo quando tudo parece estar perdido, destaca Costenaro.Marcelo Ortega indica:O primeiro milhaoImagine chegar em uma empresa e ter a promessa de conseguir seu primeiro milhao em tres anos de trabalho. Essa e a proposta da J. T. Martin, uma corretora de acoes. O filme traz grandes licoes sobre como fechar uma venda, sobre a importancia de se estar preparado para rebater as objecoes do cliente e de se ter um roteiro de abordagem capaz de levar ao fechamento. O gerente ensina um jovem vendedor a ser definitivamente mais preparado para negociar, revela Ortega. Por outro lado, a narrativa deixa claro que quando a motivacao principal e somente o dinheiro, derrubando as questoes eticas e os valores morais, o final nunca e feliz. Assista ao filme separando as boas e as mas licoes.Raul Candeloro indica: O sucesso a qualquer preco Contando com grandes astros do cinema, como Al Pacino, Alec Baldwin e Kevin Spacey, esse filme de 1992 traz licoes uteis ate hoje. A historia mostra que estruturas e processos gerenciais inadequados podem arrasar uma empresa como um todo, conta Candeloro. Voce vai entender que as motivacoes mais agressivas, por meio de competicoes, quando nao sao bem pensadas e aplicadas, podem criar um clima destrutivo e provocar acoes nada eticas. Voce vai compreender, ainda, como os valores da empresa e a postura dos lideres sao absorvidos pelos profissionais que fazem parte dela.Ricardo Ventura indica: Os Croods uma aventura das cavernasCom uma unica regra do patriarca Grug o novo e sempre ruim, nunca perca o medo , a familia Crood sempre viveu bem. Ate que o planeta comecou a passar por transformacoes e a regra de Grug ja nao funciona como antes. Assista ao filme pensando que a familia Crood e sua empresa. Identifique quais sao os comportamentos de cada personagem e veja que nao sao tao diferentes dos pensamentos e das acoes do dia a dia do mundo corporativo, recomenda Ventura. O mercado esta mudando constantemente, o modo de