SAUDE PUBLICA NOCAMINHO DO ESTADO TERMINAL. O quefalar de novo do nosso sistema de saude? Quando aparentemente tudo ja foi e erepetidamente falado. Quetal algumas alegacoes praticas que nao justificam a atual situacao da mesma.Digo pratica muito mais como observacao de alguem que tem alguns anos de vida eexperiencia, do que de uso ou tentativa de uso do sistema. Paraisso, basta aos mais experientes como eu se lembrarem como era o mesmo sistemaha alguns anos atras quando era chamado INSS e nao SUDS. Pontuandocomo era antes: Primeiro:Nessa epoca praticamente so a classe A tinham planos de saude que era dominadopela Golden Cross.Segundo:Pouquissimas empresas ofereciam plano de saude a seus funcionarios. Pois dasempresas grandes tinham uma estrutura propria ligada a RH. Terceiro:As estruturas fisicas usadas pelo INSS eram proporcionalmente em menoresquantidades do que e oferecido hoje em dia. Com uma pequena diferenca que era aexistencia maior de vinculo e comprometimento com instituicoes filantropicas. Quarto:O combate a prevencoes eram bem menores do que se faz hoje. E que, portanto,presume-se que havia muito mais problemas cronicos e do tipo pre-terminal. Quinto:O quadro de funcionarios na sua grande maioria era feito por pessoas que tinhama aptidao como incentivo de sua formacao. Onde inclusive muitos deles nem adevida formacao tinham. Sexto:Toda limitacao nao so na area da saude, mas sim em tudo que o governo ficava adever para o cidadao. A culpa era transferida e justificada na divida externa econsequentemente na inflacao. Obs.:E mesmo com toda a limitacao que aparentemente existia comparando com aestrutura de hoje. Eu fico com a impressao que mesmo assim, tudo era muito maiseficiente e rapido. Sem falar no trato dado ao cidadao da epoca comparado com oque vimos com frequencia acontecer hoje.Pontuandocomo e hoje: Primeiro:Se nao extinguida ao menos aparentemente a tal divida externa deve estar sobcontrole. Pois ha muito tempo ela deixou de ser alvo de noticiarios comoacontecia a tempos atras. Segundo:Hoje em dia praticamente todas as empresas oferecem planos de saude a seusfuncionarios. E muitas delas ainda dao opcao de escolha do plano. Terceiro:A maioria dos cidadaos da classe A, B e C sem carteiras assinada tem um planoparticular de saude. Quarto:Existem propagandas de diversos tipos de campanhas e trabalhos preventivos desaude. Quinto:Existem ate estruturas fisicas meio que faraonicas, tanto no tamanho em si comotambem no acabamento das mesmas.CONCLUSAO: Comparandoas pontuacoes dos dois momentos, fica ate dificil encontrar uma explicacao paraa situacao atual. A nao ser uma aparentebrecha que e o lado humano da estrutura. Poisquando os governantes se preocupam com votos e ganhos pessoais, construirpredios aparentemente da mais resultados para eles. Quandoo certo e necessario para o bem da populacao seria um investimento no serhumano que efetivamente trabalha dentro do sistema, ou seja, enfermeiros emedicos. Aonde vimos que sao funcionarios desmotivados a cada dia, tanto pelosalario quanto por uma falta de plano de carreira. Fatoresesses que sao fundamentais para que uma pessoa possa desenvolver todo o seupotencial, mesmo que essa tenha escolhido a profissao sem a tal aptidao e simpor puro interesse profissional atraves dos atrativos financeiros da profissao. Com tudoisso, fica claro que o governo deseja ancorar todo