ANALISE DE CURRICULUM (40 pontos) e ENTREVISTA (40 pontos),mais um TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO (20 pontos) e de AULA DEMONSTRATIVA (50pontos).No que diz respeito a entrevista, devem ser levados em consideracao os seguintes aspectos: Nocoes basicas sobre as Diretrizes Curriculares Nacionais e Estaduais; Controle emocional para o exercicio das funcoes de magisterio; Lideranca, criatividade e comunicabilidade.7.2. O candidato entregara no ato da entrevista um texto dissertativo-argumentativo, minimo de 30 linhas(digitado), dispondo sobre seu interesse em participar do PROJETO TEMPO DE VENCER -PREVEST e suasestrategias para garantir que os alunos permanecam ate o final do curso e para contribuir com o planoparticipacao e aprovacao de cada aluno nos vestibulares.a) No que se refere a aula demonstrativa sera levado em conta o dominio do conteudo a ser lecionado pelo candidato, lideranca, criatividade e comunicabilidade.7.3. Sera considerado aprovado o candidato que obtiver 60% no minimo (equivalente a 90 pontos), dosomatorio da analise do Curriculum Vitae, da Entrevista, do Texto Dissertativo-argumentativo e da AulaDemonstrativa.8. DA REALIZACAO DO PROCESSO SELETIVO8.1. A analise do Curriculum Vitae, entrevista e aula demonstrativa dos candidatos serao realizadas naunidade escolar, conforme calendario abaixo: INSCRICAO E ANALISE DE CURRICULUM: 26 e 29 de marco de 2010. (das 13h ate as 17h). ENTREVISTA E ENTREGA DO TEXTO DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVO Dia 30 de marco, no horario das 08h ate 17h. AULA DEMONSTRATIVA, dia 31 de marco de 2010 (horario a combinar com a escola).8.2. A avaliacao do CurriculumVitae, Entrevista, Texto Dissertativo-argumentativo, Aula Demonstrativa edos candidatos serao feitas por comissoes constituidas para esse fim.8.3. Os candidatos devem comparecer ao local de realizacao da entrevista e a aula demonstrativa comantecedencia de (30) minutos, com o documento oficial de identificacao, nos dias previstos para esse fim.8.4. Os candidatos deverao ministrar 01 (uma) aula demonstrativa para alunos e equipe tecnica que iraoavaliar o processo, com duracao minima de 15min e maxima de 20 min, que correspondera a um total de 50pontos.8.4.1. No que diz respeito a aula demonstrativa, devem ser levados em consideracao os seguintes aspectos: Dominio do conteudo; Lideranca, criatividade e comunicabilidade; Estrategias utilizadas;9. DA ANALISE DO CURRICULUM VITAE9.1. A analise do Curriculum Vitae, compreende a avaliacao dos titulos que deverao compor CurriculoPadronizado conforme modelo constante no Anexo II deste Edital.9.2. Ao Curriculo devem ser anexadas:a) Copias autenticadas de todos os titulos;b) Copias autenticadas de comprovantes de experiencia de trabalho;c) Serao considerados titulos para pontuacao, os discriminados no Anexo III, limitando-se ao valor maximode 40 (quarenta) pontos. .9.3. A comprovacao da experiencia de trabalho no exercicio do magisterio devera ser fornecida atraves de: a) Declaracao assinada pelo(a) Secretario(a) Escolar e pelo(a) Diretor(a) da Escola, com seus respectivos carimbos de identificacao, quando se tratar de experiencia em Escola Publica. Quando se tratar de experiencia em Escola Municipal, onde nao exista Nucleo Gestor, atraves de Declaracao assinada pelo Secretario(a) Municipal da Educacao com firma reconhecida em cartorio. b) Copia da Carteira Profissional autenticada onde conste o inicio e o termino da experiencia, quando se tratar de estabelecimento de Ensino Particular. c) Os candidatos provenientes do Termo de Convenio celebrado entre a Secretaria da Educacao e Instituicoes de Ensino Superior (IES) conveniadas serao avaliados