no maximo20%. CLAUSULAVIGESIMA SETIMA - ADIANTAMENTO SALARIAL. Asempresas pagarao ate o dia quinze de cada mes o percentual de quarenta porcento, em dinheiro do salario do empregado, a titulo de adiantamento de salariomensal, que devera ser descontado na ocasiao do recebimento do salario, pelovalor originariamente recebido, sem qualquer acrescimo. CLAUSULAVIGESIMA OITAVA - MULTA ATRASO NO PAGAMENTO DE SALARIO. Estabelece-semulta diaria de dez por cento sobre o piso normativo, na hipotese de atraso nopagamento de salario, a partir do quinto dia util ate vinte dias, e de mais decinco por cento por dia de atraso no periodo subsequente. CLAUSULAVIGESIMA NONA - LIMPEZA DO VEICULO. Osmotoristas e cobradores ficam desobrigados de qualquer servico de limpeza doveiculo da empregadora. CLAUSULATRIGESIMA -LIBERACAO DE DIRIGENTES SINDICAIS. Aempresa liberara da prestacao de servico, sem prejuizo da remuneracao mensal,um diretor efetivo ou suplente, do sindicato profissional. Alem dos dirigentessindicais totalmente liberados pela empresa e por ela remunerados, a empresaconcedera aos dirigentes sindicais nao atendidos na forma acima posta, licencaremunerada de no minimo trinta dias, por ano, consecutivos ou nao, a fim detratarem de interesse da entidade profissional, desde que convocados, mediantesolicitacao do sindicato. PARAGRAFO UNICO: Emcaso de morte, aposentadoria, rescisao de contrato de trabalho, por acordo,pedido de demissao ou justa causa, sera facultada a substituicao ao dirigentesindical se houver, no ambito da empresa. CLAUSULATRIGESIMA PRIMEIRA - EMPREGADO SINDICALIZADO MENSALIDADE. Aempresa descontara mensalmente dos empregados associados ao sindicatoprofissional, a contribuicao mensal estabelecida pela Assembleia Geral. Aempresa cabera repassar o valor descontado, ate o quinto dia subsequente ao mesde referencia, sob pena, de pagamento de multa equivalente a cinquenta porcento do valor referido.CLAUSULATRIGESIMA SEGUNDA - CONTRIBUICAO ASSISTENCIAL.Asempresas descontarao, a titulo de contribuicao assistencial, conforme decisaoda assembleia geral da categoria profissional, seis por cento da remuneracaodos salarios ja corrigidos dos meses Junho e Dezembro de dois mil e doze, detodos os trabalhadores socios ou nao abrangidos pelo Dissidio Coletivo ouConvencao Coletiva do Trabalho. A contribuicao devera ser recolhida ate oquinto dia do mes subsequente ao desconto, em conta bancaria ou na secretariado sindicato profissional, atraves de guia por este fornecido. PARAGRAFO UNICO: Opresente desconto fica condicionado a nao oposicao do empregado manifestadopessoalmente e individualmente por escrito a punho na secretaria do Sindicatodez dias apos o recebimento do primeiro salario reajustado e com efetivo desconto.CLAUSULATRIGESIMA TERCEIRA - RELACAO NOMINAL DE EMPREGADOS. Asempresas encaminharao a entidade profissional copia das guias de contribuicaosindical, assistencial, mensalidade sindical e guias referentes ao INSS e FGTS,com a relacao nominal dos empregados e respectivos salarios, no prazo maximo detrinta dias apos o desconto. CLAUSULATRIGESIMA QUARTA - SEGURO DE VIDA. Asempresas obrigam-se a contratar seguro de vida em grupo a todos os seusempregados abrangidos pela presente Convencao Coletiva de Trabalho, semqualquer onus ao trabalhador, em valor nao inferior a 30 pisos minimo dacategoria. ParagrafoUnico o seguro de vida e assegurado ao trabalhador que encontrar-se emauxilio doenca ou auxilio doenca acidentario.CLAUSULATRIGESIMA QUINTA - DISPENSA DO AVISO PREVIO. Oempregado despedido fica dispensado do cumprimento do aviso previo quandoprovar a obtencao do novo emprego, desonerando a empresa do pagamento dos diasnao trabalhados. PARAGRAFO UNICO tambem farajus a dispensa o trabalhador no curso do