negocios com um perfil completamente influenciado pelo carater dinamico e multitarefa das novas tecnologias.E os membros de outras geracoes devem estar preparados para adaptar e conciliar o modus operandi da empresa a esse novo tipo de perfil.3. Em 140 caracteresA logica do Twitter, marcada por uma comunicacao agil e objetiva, sera a base das relacoes nos proximos anos.Isso nao significa que todos precisarao aderir a rede de microblogs. No entanto, ter boas habilidades de comunicacao e imprescindivel para responder as novas demandas do mercado.De acordo com uma pesquisa recente da instituicao americana National Association of Colleges and Employers, o item boas habilidades comunicativas e o aspecto mais valorizado pelos recrutadores dos Estados Unidos.E o relatorio aponta: as empresas nao estao totalmente satisfeitas com a performance dos candidatos nesse ponto. Isso significa que muitos profissionais ate podem ter bons conhecimentos tecnicos em sua especialidade, mas nao sao capazes de explica-los em termos praticos e claros.Ou seja, para cativar as empresas nos proximos anos nao e preciso ir muito longe e desenvolver tecnicas rebuscadas para falar bem em publico. A questao e mais basica. Os profissionais precisam aprender a se expressar de maneira clara, objetiva e transparente em todas as rotinas de comunicacao dentro da empresa desde a redacao de um e-mail ate a elaboracao de um grande projeto.4. A filosofia de creative commonsAdeus, individualismo corporativo. A ordem agora e capitalizar o conhecimento coletivo ou estimular a cooperacao entre os funcionarios de uma mesma empresa e nao mais a competicao.Acabou a figura do professor Pardal nas empresas. Nao existe inovacao que saia de uma unica cabeca, afirma Marco Tulio Zanini, professor da Fundacao Dom CabralUma vez que a inovacao e um ponto essencial para que as empresas crescam no contexto economico dos proximos anos, a demanda por pessoas que sejam capazes de multiplicar conhecimento e trabalhar de maneira colaborativa sera fundamental.De certa forma e guardadas as devidas proporcoes (e motivacoes), essa logica se assemelha ao argumento basico do projeto Creative Commons, que cria um nova forma de licenca autoral com base na defesa do compartilhamento de conteudo.A regra para os proximos anos sera utilizar suas habilidades e talentos para fazer outros crescerem. E, assim, criar novos meios para o desenvolvimento da corporacao.5. Espirito (quase) camaleonico Para encarar as exigencias do mercado nos proximos anos, os brasileiros precisarao investir em uma postura mais flexivel frente as mudancas. Estamos lidando com uma expansao de mercados muito dinamicos, afirma Jeane, da IBM.Isso significa que o universo dos negocios sofrera transformacoes muito mais frequentes do que as observadas ate agora. Como consequencia, os desafios tambem terao novos rumos. E os profissionais devem estar prontos para se adaptar aos novos (e, talvez, efemeros) cenarios.Alem disso, Jeane lembra, a tendencia e que o processo de expansao de negocios brasileiros para outros mercados se acentue nos proximos anos. Isso exige abertura para mobilidade por parte dos profissionais. Eles precisam estar disponiveis e prontos para os processos de crescimento das empresas para alem das fronteiras, diz.6. Para alem dos muros da caixa Para equilibrar todos as demandas anteriores, sera preciso fugir do