Estes lideres que seguem abaixo com certeza estao entre os maiores, com seu exemplo, sua seguranca, seu poder de gerar confianca nas pessoas ao ponto de faze-las dar seu melhor naquilo que fazem em suas equipes, mesma em condicoes extremas sempre conseguem motivar todos. Ele passam confianca para suas equipe e valorizam as pessoas que se destacam de forma justa.Os grandes lideres tem caracteristicas marcantes e positivas de personalidade, como tambem comportamentos polemicos. O objetivo deste artigo e apontar quais estilos de alguns destes lideres podem servir de exemplo paraempreendedores dos mais diferentes segmentos de mercado.1. Steve JobsE reconhecido como o genio que revolucionou areas distintas e fez da Apple a empresa mais valiosa do planeta, antes de falecer em 2011. Teve como caracteristicas marcantes o alto padrao de exigencia, o perfeccionismo e a capacidade unica de colocar em funcionamento equipamentos e tecnologias nunca antes imaginados. Jobs serve de referencia como um lider que formava e comandava equipes de altissima performance, com pessoas que se complementavam para executar e aprimorar suas ideias.2. BernardinhoBernardo Rezende e o treinador com mais titulos na historia do voleibol mundial, incluindo cinco medalhas olimpicas consecutivas, dirigindo as selecoes brasileiras feminina e masculina. Seus grandes diferenciais sao a disciplina, determinacao e verdadeira obsessao por treinar suas equipes ate chegar proximo da perfeicao.3. Jose Roberto GuimaraesJose Roberto e o unico tecnico campeao olimpico com selecoes masculina (Barcelona 1992) e feminina de voleibol (Pequim 2008 e Londres 2012). Seu estilo de lideranca valoriza muito o comprometimento, o trabalho de longo prazo e a paciencia para obter resultados. Ele incentiva bastante o companheirismo entre os membros da equipe e consegue com isso motivar igualmente titulares e reservas. Como principal exemplo a ser seguido, mantem a calma e transmite seguranca mesmo em condicoes extremas.4. Jorge Paulo LemannCom uma fortuna avaliada hoje em 17 bilhoes de dolares e um dos controladores da AB InBev, a maior cervejaria do mundo, Burger King, ALL, Lojas Americanas, e outras varias empresas, junto com seus socios de decadas, Marcel Telles e Beto Sicupira. Foi o precursor no Brasil da aplicacao da meritocracia e todas as suas empresas tem metas agressivas de crescimento e reducao de custos atrelados a altos bonus em dinheiro e promocoes a cargos de lideranca em pouco tempo. 5. Warren BuffetE um dos tres homens mais ricos do mundo ha mais de 20 anos e considerado o mais bem sucedido investidor de todos os tempos. Tem como caracteristicas admiraveis a frugalidade - mora na mesma casa ha mais de 50 anos; o foco no longo prazo aplica por decadas nas mesmas empresas e o apreco pela gestao profissional diz que so compra acoes de empresas das quais conheca as qualidades pessoais e profissionais de quem as comanda.http://exame.abril.com.br/pme/noticias/5-exemplos-de-lideres-para-inspirar-os-empreendedores Hoje em dia, quando se vai fazer uma entrevista de emprego, ou se analisar um candidato para uma vaga em aberto, recebe-se um infinidade de curriculos, e e muito dificil selecionar e se diferenciar os candidatos. Os perfis sao muito parecidos, e os curriculos praicamente iguais. Um fator muito importante, que sim diferencia as pessoas e o