CONVERSANDO E QUE SE ENTENDE! Por: Julio Cesar SousaTodo ser animal, de qualquer que seja a especie, desde os primordios da vida, antes de qualquer descoberta: escrita, pintura, caca, etc. Necessitou ante de mais nada, comunicar - se com os de sua propria especie. Essa comunicacao o tornou habil ao desenvolvimento, talvez o primeiro passo de uma organizacao. Nos seres humanos, "polegares opostos" dotado de um cerebro "diferenciado", que nos propiciou distinguir - se do demais animais, passamos a usar essa habilidade natural de uma maneira mais eficiente na natureza. Eficiente, digamos, no sentido de evoluirmos essa comunicacao para bem alem do simples cacar e pesca, mas sim para "o transformar", chegando ao ponto de transformacao da propria natureza humana, nos levando a evolucao social que possuimos.A comunicacao e hoje e sempre foi, dentro de qualquer sistema, um fator primordial, tanto para a existencia quanto para a aniquilacao geral do mesmo. Nao existe organizacao sem que haja conversacao, um acordo, regras a serem seguidas, etc. E tudo isso so se consegue mediante a troca de ideias entre os envolvidos dentro do cenario organizacional e essa troca se da por meio da acao "vamos conversar?!". Nao existe na historia da humanidade nenhuma civilizacao que tenha feito acordo sem antes sentar em volta de uma "mesa redonda" com seus desafetos para chegarem a um consenso.Da mesma forma, nao com desafetos, mas com parceiros, a falta de dialogo dentro de uma organizacao, faz com que as atividades foco desta, passem a ter uma baixa qualidade em seus resultados. Entao por que persistir com velhos paradigmas de querer fazer e agir sozinho dentro de algo em que existem varios "polegares opostos dotados de cerebro diferenciado"? Por que deixar para si a responsabilidade de resolucao e decisao, que pode perdurar por dia, meses e ate anos, quando pode reunir - se com outros e quem sabe chegar a um denominador comum em questao de horas ou ate mesmo minutos? Dialogar ainda e uma otima alternativa para a sanidade de uma organizacao. Um bom cenario organizado com uma caracteristica multidisciplinar onde vigora varias competencia de habilidade heterogenea e um ambiente fertil para debates e atritos, mas tambem e otimo para ideias novas e quebra de paradigmas. Para isso bastar que haja uma conversa.Um brainstorms nao funciona com um "cavaleiro solitario"! AIMPORTANCIA DO ESTAGIO PARA O ACADEMICOPor: Geovane MonteiroEsabido que a melhor forma de se complementar um conhecimento teorico, adquiridono ensino superior, e levar lo para pratica, executando o dentro do campode atuacao. No campo, e observando a aplicacao de determinado metodo que dar autenticidadee chancela a teoria, outrora vista nas salas de aulas das universidades. Dentrodeste contexto podemos perceber a importancia que tem o estagio para umacademico, seja de qualquer graduacao, medicina, educacao, construcao civil, dentreoutros. Isso e uma caracteristica que pode ser observada em todos os e niveis,seja tecnico, profissionalizante ou superiorOestagio deve ser visto, em primeiro plano, como aquele periodo de preparacao dofuturo profissional, uma etapa de adequacao, aprimoramento, onde voce tera umanocao bem mais reveladora do ambiente que lhe espera no mercado de trabalho. Dascompanhias,