Acoes como falar alto, abusar de girias, usar roupas incorretas, falta de pontualidade e desrespeitar tanto a hierarquia da empresa, como os colegas podem prejudicar uma carreira de sucesso. Segundo Samuel Sa, gerente da area de recrutamento e selecao de cargos efetivos da Arezza em Sao Paulo, um profissional com vasto conhecimento tecnico que tem um comportamento inadequado no ambiente corporativo dificilmente vai manter-se no emprego. Pode-se dizer que 80% dos motivos de desligamento sao provocados por essas deficiencias.Ja Isabela Cid, gerente de recursos humanos da filial da Arezza em Salvador, diz que postura e personalidade sao atributos cobrados nas empresas. De nada adianta ter preparo para aquela vaga se o profissional camuflar uma identidade que nao e dele. Ao contrario, isso vai prejudica-lo. Por isso, e importante que tanto a vida pessoal como a profissional andem em paralelo.Para nao comprometer o sucesso da carreira, os especialistas listam 10 atitudes que o profissional deve evitar no ambiente corporativo. Fique atento as dicas a seguir:1) Assuntos profissionais versus pessoais - E muito comum que o colaborador realize atividades como falar com a familia, acessar redes sociais e pagar contas durante o expediente. Para nao prejudicar as obrigacoes na empresa, o indicado e resolver essas questoes apos a jornada de trabalho. Caso, o assunto so possa ser resolvido no horario comercial e de bom senso reservar o horario de almoco.2) Roupa Pode ate parecer futil para alguns, porem muitos profissionais ainda pecam no vestuario. Ha situacoes, como o abuso de decotes e transparencias, e o uso de jeans em dias nao permitidos, que podem criar problemas. Por esse motivo, e importante que o contratado adote o traje de acordo com a cultura da empresa e, tenha a preocupacao de adequar suas roupas ao ambiente de trabalho.3) Postura Cuidado com palavroes, girias e falar alto no trabalho. Comportamentos como esses podem prejudica-lo. Por isso, e fundamental ser educado e manter a compostura mesmo em situacoes criticas.4) Criticas em publico O feedback negativo nunca deve ser em publico, pois tal atitude pode constranger o colaborador. Porem, caso o assunto for um elogio ou reconhecimento e indicado fazer diante de outras pessoas como forma de incentivo. Os especialistas afirmam que acima de tudo e preciso ter bom senso e respeito.5) Falta de Pontualidade A atencao ao horario nao e apenas na entrada ao trabalho, mas inclui ser pontual nas reunioes, encontros, entre outros compromissos da empresa. Alem disso, o profissional deve respeitar o tempo estipulado para o almoco e cumprir suas tarefas no prazo.6) Falar mal da empresa Criticar a organizacao por causa do salario, beneficios e discordar com as novas politicas da organizacao no ambiente de trabalho, nao pega bem. Para os especialistas existem os canais e os momentos certos para relatar a insatisfacao. O indicado e expor as ideias ao mesmo tempo em que propoe solucoes.7) Desrespeitar a hierarquia Nao acatar as regras da empresa e considerado insubordinacao e pode levar a demissao. Alem disso, passar por cima da posicao pre-estabelecida na instituicao nao e visto como pro-atividade. Em termos de postura, e essencial respeitar