thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Ontem fui em uma festa de tardinha e entao fiquei olhando bastante os look's e entao resolvi fazer um mais ou menos perecido com o das meninas! beijinhos Minha irma esta me ajudando bastante... esta entrando na brincadeira, e a brincadeira esta ficando um pouco seria... Estamos levando muito a serio! Bom esse look e bem descolado como o meu amigo diz... Uma bermudinha boyfriend, um blusao branco e pra dar uma vida no look uma jaqueta vermelha... E nao podemos esquecer desse sapato que eu achei MA-RA-VI-LHO-SO... Minha irma esta super aprovada por mim... E voces? oque acharam? beijinhos da Lele... hoje eu fui pro cinema, e fui com um look mais ou menos assim... eu esqueci de fotografar pra poder postar :/Eu fui mais ou menos assim... botei um short jeans escuro que tem o cos um pouquinho alto, uma blusa de oncinha com um colete preto por cima, uma bota bege de camurca e uma maxi bolsa bege... Eu esqueci de tirar uma foto... Mais eu juro que o proximo look legal que eu fizer eu tiro uma foto, beijinhos da leticia martins... Resolvi fazer uma coisa... convidar sempre a alguem pra fazer um look, pra nao ter so o meu gosto aqui, ter o gosto de varias meninas, como eu encontrei a Vitoria hoje no shopping e ela esta sempre ligada aqui no blog, resolvi convidar ela! Achei um look suuuper moderno... ficou muito lindo, parabens VitoriaD, adorei... quero seus look's aqui sempre! Nao so conhecido como OXFORD mas tambem conhecido como SAPATO BICOLOR. Ele ja virou tendencia e promete ser um sucesso em qualquer epoca do ano, tanto de noite, quanto de dia... Os oxford's tem varios modelos, podemos encontrar com o bico fino, bico arredondado, com saldo, com bico alongado, podemos ate encontrar oxford's abertinhos, tem de variadas cores, foscas, metalizadas e ate estampadas!Eu estou apaaaaaaaaaixonada... quero todos, e ai? oque acharam? Beijinhos... Bom... eu ja pensava em um look mais jovem a muito tempo... entao pintou essa oportunidade do dia dos amigos! Esse look foi um dos meus preferidos... eu adorei ele, espero que gostem!Coloquei uma calca jeans simples e escura, uma blusinha com cores mais femininas e depois fui procurar uma jaqueta e de cara achei esse cardigan... Coloquei uma sandalia simples, e os acessorios eu tambem nao exagerei, so coloquei umas pulseiras, um relogio e esse broche de cerejas lindo! Eu adoooooorei esse look, ficou muito bom e voces o que acharam? comentem... beijos leticia martins s2 Nao sei se ficou muito bom... ultimamente eu nao estou muito bem... ando muito cansada, sem tempo pra nada, por mais que eu esteja de ferias! Botei um short boyfriend, que eu adooooro, uma meia calca rastao, coloquei uma tatuagens e uma galocha (bota) preta! Achei uma blusa escrito "ramones" mais com qual quer banda de rock fica legal, se jogar a jaqueta de couro marrom ou vermelha fica legal... beijinhos da lele! Bom vou fazer um look com 3 vestidos diferentes... um para cada ocasiao, o primeiro sera para uma festa de aniversario que nao
seja muito simples (ex: festa de 15 anos), o segundo e para um casamento... e o terceiro para uma formatura que seja de dia! Vou fazer uma observacao: nao estou muito bem hoje... estou sem inspiracao!Esse aqui e o da festa de aniversario... Esse aqui e do casamento... E esse aqui e para a formatura de dia... (claro que esse nao e pra formanda e para o convidado!)beijinhos da leticia martins s2
educacao tecnologica e oferecida por instituicoes como o Cefet, o Senai e os Institutos Federais de Educacao, Ciencia e Tecnologia mantidos pelo governo federal. Esse nivel de educacao pode ser implementado como curso superior, nos quais sao formados tecnologos e, quando planejados como cursos tecnicos, como componente nos ensinos fundamental e medio.A educacao tecnologica se difere da educacao tecnica profissionalizante, a segunda modalidade se refere a cursos mais curtos destinados a formar profissionais para atividades muito especificas relacionadas aos modos de producao.Fonte: Terra | InfoEscola por Fernando ReboucasCarteira Informatiza | Desk OnePara acompanhar as tecnologias e as necessidades dos alunos do seculo XXI chegam ao mercado algumas opcoes de carteiras, a exemplo da Carteira Informatizada Desk One - produto da empresa Oppitz Solucoes Tecnologicas - Grupo Cequipel, que na versao dobravel facilita a logistica e a montagem do produto no local.Apresenta em sua estrutura um terminal de computador ou um computador com sistema embarcado, monitor de LCD widescreen instalado em tampo escamoteavel, chave com segredo e sistema liga/desliga acoplado ao tampo basculante. Fonte: Oppitz Solucoes Tecnologicas
aulas podem ser personalizadas durante a sua apresentacao e armazenadas para um posterior acesso. Como exemplo e possivel citar uma aula sobre Filosofia, onde o palestrante podera apresentar um conteudo inserido no SMI atraves de um pen drive e ao mesmo tempo fazer uma pesquisa na internet sobre o Filosofo Frances Jean Paul Sartre, complementando e enriquecendo a palestra com textos, imagens e filmes que podem ser acessadas em tempo real e ate armazenadas para posterior discussao.Existe ainda, a possibilidade de realizacao de uma gama enorme de outras atividades, que poderao ser realizadas com o SMI como: ensino de idiomas; capacitacao a distancia de alunos, professores e outros profissionais; exibicao de filmes e programas em diversos formatos; realizacao de reunioes por videoconferencia; realizacao de diversas experiencias de laboratorios simuladas na internet e ainda pode ser utilizado como uma lousa convencional com canetas para quadro branco.Resistente e de facil manutencao o SMI possui dispositivos antifurto e antivandalismo que permite seu uso de forma intensa. Contem um reservatorio chaveado que permite guardar os elementos moveis como um teclado sem fio. Possui videocamera incorporada a estrutura para evitar furto e sistema de potencializacao de som composto por 02 caixas acusticas e 01 amplificador, com um microfone auricular do tipo headset sem fio, permitindo o posicionamento do apresentador da forma mais didatica possivel e tambem preservando a sua voz. Tambem possui TV digital e analogica e possibilidade de conexao de TV a cabo.Num mundo contemporaneo marcado pela globalizacao e preciso se adaptar e utilizar as novas tecnologias em favor do conhecimento, reforcando assim, um pensamento do Filosofo frances Jean Paul Sartre mencionado acima: O homem precisa se inventar todos os dias. Breve Historia da Empresa e dos AutoresA Oppitz Solucoes Tecnologicas e uma empresa do Grupo Cequipel e foi fundada no ano de 2000 pelo atual Diretor Mauricio Oppitz ocasiao em que iniciou Paulo Joel Telles, atual Gerente de Produtos, com o objetivo de criar uma Carteira Escolar Informatizada. Com o transcorrer do tempo outros itens foram desenvolvidos e incorporados a linha de produtos da empresa, como Terminais de Autoatendimento.Em 2005 o Designer Clecio Zeithammer ingressa na empresa com o objetivo de contribuir e auxiliar no desenvolvimento de novos produtos. Hoje e o Coordenador de Design de um departamento da empresa chamado de DDI (Departamento de Desenvolvimento Industrial). Em 2011 a empresa ganhou o Premio Industria na categoria Moveis Institucionais com a Carteira Escolar Informatizada denominada Desk One no Concurso Salao Design Casa Brasil.Sendo assim e como o proprio nome da empresa anuncia a Oppitz foi criada para desenvolver Solucoes Tecnologicas e dessa forma vem trabalhando e norteando suas atividades ate os dias de hoje.Fonte: Mauricio Oppitz
de auxilio para as lutas.Uma dica importante e que quanto mais mais evoluida estiver residencia do seu avatar, mais objetos poderao ser guardados dentro dela. Ainda aqui, sempre lembre que por cada nivel de evolulcao da sua residencia a defesa e aumentada em um ponto, o que te prepara para ataques inimigos. Porcure no forum meios de evoluir estes aspectos no seu jogoO ritmo do BiteFight segue o convencional de um mmorpg, voce devera travar batalhas entre os seus oponentes e ganhar experiencia, que com elas vem armas, habilidades e objetos.Quanto mais armas e objetos no BiteFight mais voce estara preparado, suas habilidades de luta para os combates ao inimigo, sendo lobsomem ou vampiro, sera de grande vantagem.Em outros lugares do jogo voce podera encontrar meios de evoluir no BiteFight tanto trabalhando, lutando e encontrando outros usuarios com quem voce podera trocar experiencias: Na taberna, gruta, mercado, biblioteca e loja VooDoo.O FAQ do BiteFight esta em ingles, mas no forum do site voce encontrara manuais feito pelos usuarios. Passar um tempinho vendo as dicas pode ser melhor do que qualquer faq. Ganhar poderes, trocar de raca e encontrar lugares, armas, objetos e formas de obter ouro no BiteFight fica mais facil depois das dicas dentro do forum. Boa Sorte!Para acessar: www.bitefight.com.br
nao e capaz de decidir nada? Ele adia, exige pareceres, faz consultas, e na pratica decide apenas aquilo que alguma norma manda ele fazer, ou que ele tem condicoes de colocar a culpa em alguem, se der errado, ou pegar os creditos para si, se der certo. Em organizacoes e comum que as pessoas prefiram nao tomar decisoes, se nao forem obrigadas. Elas preferem rotinas, mecanismos, regras e processos com resultados conhecidos. E ha uma razao para isso: processos conhecidos e decisoes mecanicas reduzem mesmo o stress e conduzem a resultados conhecidos, de forma mecanica e burocratica (no bom sentido weberiano). Entretanto, nem sempre as condicoes necessarias ao uso dos processos conhecidos estao disponiveis, e ai as decisoes precisam ser tomadas. Dizem que o poder e de quem o exerce, mas a responsabilidade de decidir tambem e de quem lidera, e assim as mudancas disruptivas e urgentes precisam ser tratadas por *alguem*. Neste contexto, portanto, a lideranca e a caracteristica da pessoa que no calor dos acontecimentos aceita a carga adicional de tomar decisoes, muitas vezes tendo de escolher entre diversas opcoes ruins e sem dispor de todas as informacoes necessarias. Lideres assumem suas responsabilidades. Decidir seria bem mais facil, se nos casos de falha pudessemos sempre colocar a culpa nos outros. Quem nunca teve um chefe que, antes de tomar qualquer decisao, exigia manifestacoes por escrito sobre absolutamente tudo, e depois guardava verdadeiros dossies, para ter em quem colocar a culpa caso o projeto nao fosse bem-sucedido? E que ao se manifestar sobre qualquer assunto, primeiro citava todas as normas e regulamentos que determinavam que ele agisse exatamente da forma como agiu? Isto nao e assumir a responsabilidade de liderar. Nao pode nem mesmo ser chamado de liderar: o chefe acaba virando um despachante, um feitor, capataz de sua equipe - um nivel hierarquico desnecessario e um risco permanente para a organizacao e para as pessoas cujos resultados dependem dele. Lideres promovem a acao. Muita gente tem opinioes fortes sobre como resolver absolutamente qualquer problema, e mesmo assim os problemas delas continuam sem solucao. Neste contexto, lideranca significa tambem saber ir alem, e de fato *fazer algo*. Lideres eficazes garantem que suas equipes resolverao os problemas, e lideres efetivos asseguram que ao resolver os problemas, o ambiente mudara de forma favoravel aos seus objetivos. Se voce quer ser um lider, precisa saber transformar suas metas em acoes, aqui e agora, e em seguida tomar estas acoes, ou inspirar a sua equipe a faze-lo. Lideres valorizam as suas equipes. Eles investem na formacao de boas equipes, na obtencao dos recursos necessarios, e na criacao do clima organizacional adequado. Eles nao tem medo de que algum dos integrantes de suas equipes possam tomar seu lugar: pelo contrario, eles estao constantemente formando 1 ou 2 substitutos, porque sabem que um verdadeiro lider sempre tem grandes chances de ser movido para desafios maiores em suas organizacoes. Eles dizem pouco Eu e muito Nos, e valorizam os pontos fortes de seus liderados. Um bom lider consegue incutir em cada membro da equipe a ideia de que
as metas pelas quais eles estao trabalhando sao deles mesmos, e nao de alguma entidade abstrata e sem face. O verdadeiro lider confia na capacidade de decisao de sua equipe, e trabalha constantemente para ter condicoes de apenas definir a missao e as diretrizes, saindo entao do caminho e deixando a equipe trabalhar. E para completar: Lideres nao acreditam cegamente em formulas prontas. Claro que isto nao e uma licenca para constantemente reinventar as bases de tudo: e preciso ter bom senso e uma perspectiva racional. Mas os mecanismos funcionais e praticas tradicionais tem seu lugar, e o lider precisa saber reconhecer a eventual necessidade de se desviar do caminho ja trilhado. E e deste ponto que surgem as perguntas para os comentarios deste artigo: que caracteristicas adicionais voce identifica nas figuras que considera verdadeiros lideres? E quais tracos voce acredita que eles deveriam trabalhar mais? Sugestoes de leitura adicional O assunto Lideranca e praticamente inesgotavel. Ja escrevi anteriormente aqui no Efetividade.net sobre o livro Este barco tambem e seu, um bom case de lideranca e gestao participativa. Outro artigo interessante e o Lead, Follow, and Get Out of the Way, que trata de temas bastante proximos aos que foram abordados neste artigo que voce esta lendo.Fonte: http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/Por: Augusto Campos e Administrador, pos-graduado em Implantacao de Software Livre, pos-graduando em Gerenciamento de Projetos.
liderados. Portanto, desta forma passei a distribuir tarefas de acordo com as competencias de cada colaborador e o resultado foi excelente, pois o tempo que ganhei, passei a me dedicar em atividades gerenciais e de analises, e outros colaboradores passaram a se destacar cada vez mais em suas novas atribuicoes, pois as atividades foram distribuidas conforme competencias. Desta forma, ganhamos em eficiencia, distribuicao de tarefas e confiabilidade nos processos. No passado, muitas empresas acreditavam que o melhor lider seria o carrasco, ou seja, o que brigava para obter resultados. Contudo, com a evolucao nos estudos de relacoes interpessoais, ficou evidenciado que convencer seria a melhor maneira de obter sucesso no desempenho das atividades. Por outro lado, varias organizacoes, mesmo no passado iniciaram os investimentos em formar lideres motivadores, ou seja, chefes que buscassem a eficacia dos liderados atraves da capacidade de motivar. Lideres formados ou aperfeicoados?Entretanto, muitos estudiosos defendem que lideres nao sao formados e sim aperfeicoados, pois o dom da lideranca e intrinseco a personalidade do individuo. Alguns dos maiores exemplos de lideres sao Jesus Cristo, Adolf Hitler, Napoleao Bonaparte e Papa Joao Paulo II. Esses sao venerados nao pelas acoes, mas pela capacidade de convencer nacoes a lutar por um ideal e motivar para que a conquista do objetivo seja alcancada. Jesus CristoEm se tratando de Jesus Cristo, como pode um homem comum, abalar as estruturas de um reino como o romano? Fazer com que pessoas abandonem suas crencas e o siga em busca de um ideal intangivel. Desta forma, podemos dizer que, o dom da palavra e o modo como Cristo se relacionava com o povo, o tornou um dos maiores lideres ja visto no mundo, prova disto e que ate hoje, o cristianismo representa uma das maiores religioes do Globo.Adolf HitlerO personagem Adolf Hitler, liderou toda uma nacao ariana a lutar por uma raca pura, tornando-o o maior lider alemao de todos os tempos. Em funcao disto, e possivel observar que a estrategia que Hitler usou foi exclusivamente a de motivar seus compatriotas e convence-los de que so a raca ariana deveria prevalecer. NapoleaoOutro exemplo de um grande lider europeu foi, Napoleao Bonaparte, que mobilizou sua nacao a conquistar toda a Europa e lutar por esse ideal. Joao Paulo IIEm um momento mais atual, podemos destacar o Papa Joao Paulo II que reconstruiu a imagem da Igreja Catolica, e tornou-se o simbolo de fe e compaixao entre os catolicos, que voltaram-se para os ensinamentos da igreja, chegando a comparar o Papa ao discipulo Pedro. Portanto, o lider busca auxiliares para tornar seu caminho mais curto e eficiente, afim de obter resultados atraves da sinergia de sua equipe, pois nao basta mandar e sim convencer e motivar. Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/lideranca_como_diferencial_competitivo/22238/
fim, a consultoria aponta que as pessoas que no dia-a-dia estao envolvidas com os processos que serao afetados pelo BPM contribuem de forma relevante para o sucesso, ou o fracasso, das iniciativas. Para tanto, elas devem ser informadas de quais as perspectivas de que isso melhore seu trabalho e se sintam parte do projeto.Fonte: http://cio.uol.com.br/gestao/2010/02/09/bpm-sete-fatores-criticos-para-o-sucesso-dos-projetos/
Estamos abrindo um espaco para falar sobre a gripe que vem afetando o mundo todo, por entendermos que virou um dever de todos cooperarmos com a comunidade mundial.A gripeA gripe A (H1N1) e uma doenca respiratoria de porcos causada por um virus influenza tipo A que causa regularmente crises de gripe em porcos. Ocasionalmente, o virus vence a barreira entre especies e afeta humanos. O virus da gripe suina classico foi isolado pela primeira vez num porco em 1930. Saiba o que conhecemos desta doenca.Como a gripe suina mata?Na verdade, qualquer tipo de gripe pode matar, em especial pessoas com sistema imune (de defesa do organismo) enfraquecido. A gripe suina parece ser capaz de afetar gravemente pessoas com sistema imune mais forte, e seu mecanismo de acao ainda precisa ser estudado em detalhes. No entanto, o principal risco associado a doenca e uma inflamacao severa dos pulmoes, que pode levar a insuficiencia respiratoria, ou seja, incapacidade de respirar direito. Outras complicacoes serias tem a ver com lesoes severas nos musculos, que podem levar a problemas nos rins e no coracao, e mesmo, mais raramente, meningites e outros problemas no sistema nervoso central. Em todos esses casos, pode ocorrer a morte.Quantos virus de gripe suina existem?Como todos os virus de gripe, os suinos tambem mudam constantemente. Os porcos podem ser infectados por virus de gripe aviaria e humana. Quando todos contaminam o mesmo porco, pode haver mistura genetica e novos virus que sao uma mistura de suino, humano e aviario podem aparecer. No momento, ha quatro classes principais de virus de gripe suina do tipo A sao H1N1, H1N2, H3N2 e H3N1.Qual e o virus que esta causando a crise atual? E uma versao nova do H1N1.Como os seres humanos pegam gripe suina?Normalmente, esses virus nao infectam humanos. Entretanto, vez por outra, mutacoes no virus permitem que eles contaminem pessoas. Na maioria das vezes, os contagios acontecem quando ha contato direto de humanos com porcos. Mas tambem ja houve casos em que, apos a transmissao inicial do porco para o homem, a partir dali o virus passou a circular de pessoa para pessoa. Foi o caso de uma serie de casos ocorridas em Wisconsin, EUA, em 1988. Nesses casos, a transmissao ocorre como a gripe tradicional, pela tosse ou pelo espirro de pessoas infectadas. Consumir carne de porco pode causar gripe suina? Nao. Ao cozinhar a carne de porco a 70 graus Celsius, os virus da gripe sao completamente destruidos, impedindo qualquer contaminacao.O que significa a palavra "pandemia" e os niveis de perigo da OMS?O termo "pandemia" se refere a uma epidemia de proporcoes globais, no qual ha surtos de uma dada doenca de forma "sustentavel" (ou seja, sem interrupcao da cadeia de transmissao no horizonte) em varios paises e em mais de um continente. A Organizacao Mundial da Saude (OMS) usa uma escala de seis fases para caracterizar a transmissao dos virus influenza (da gripe) pelo planeta.Na fase 1, a transmissao so ocorre entre animais.A fase 2 se caracteriza pelos primeiros relatos de transmissao do virus de animais para seres humanos.Pequenos grupos
de casos entre humanos definem a fase 3. Nela, no entanto, a transmissao de pessoa para pessoa ainda nao e eficiente no grau necessario para que a comunidade inteira onde vivem os infectados esteja em risco.Na fase 4, a dinamica da infeccao e sustentavel o suficiente para causar surtos afetando comunidades inteiras. O risco de pandemia e grande, mas nao 100% certo.A fase 5 corresponde a transmissao de pessoa para pessoa em mais de um pais, indicando uma pandemia iminente.Finalmente, na fase 6, a pandemia esta caracterizada.O que fazer para evitar o contagio?O CDC (Centro de Prevencao e Controle de Doencas dos EUA) fez algumas recomendacoes para evitar a doenca.- Cubra seu nariz e boca com um lenco quando tossir ou espirrar. Jogue no lixo o lenco apos o uso.- Lave suas maos constantemente com agua e sabao, especialmente depois de tossir ou espirrar. Produtos a base de alcool para limpar as maos tambem sao efetivos.- Evite tocar seus olhos, nariz ou boca. Os germes se espalham deste modo.- Evite contato proximo com pessoas doentes.- Se voce ficar doente, fique em casa e limite o contato com outros, para evitar infecta-los.A gripe suina e transmitida para animais domesticos, como canarinhos, caes, papagaios e gatos?Muito provavelmente, nao. E cedo para dizer que outros animais estao imunes, mas a caracteristica desse virus e de transmissao entre suinos -- e agora entre humanos. Normalmente, aves domesticas sao contaminadas por outros tipos de virus. Ja caes se infectam por outro tipo de influenza. Quais sao os sintomas da gripe suina? Os sintomas sao normalmente similares aos da gripe comum e incluem febre, letargia, falta de apetite e tosse. Algumas pessoas com gripe suina tambem tiveram coriza, garganta seca, nausea, vomito e diarreia.Qual o indice de mortalidade dessa forma da doenca?Ainda e cedo para ter estatisticas precisas, mas cerca de um em cada 15 a 20 casos da doenca ate agora diagnosticados resultou em morte -- taxa considerada alta.Como se faz o diagnostico de gripe suina? Para identificar uma infeccao por um virus influenza do tipo A, e preciso analisar amostras respiratorias do paciente durante os primeiros 4 ou 5 dias da doenca -- quando uma pessoa infectada tem mais chance de estar espalhando o virus. Entretanto, algumas pessoas, especialmente criancas, podem manter o virus presente por dez dias ou mais. A identificacao do virus e entao feita em teste de laboratorio.O consumo de vitamina C ou outras medidas para melhorar a resistencia do organismo podem ajudar na prevencao?Provavelmente nao muito, diz o biologo Atila Iamarino, da USP, que faz doutorado sobre a evolucao de virus como o HIV. "A verdade e que nao se sabe se o consumo de vitamina C realmente aumenta a resistencia ao virus. O organismo da pessoa pode estar bem preparado, mas, se as caracteristicas do virus nunca tiverem sido encontradas pelo sistema imune, existe o risco de infeccao", afirma.Como e feito o tratamento?"Existem duas linhas de medicamentos. Uma delas, a amantadina, impede a entrada do virus nas celulas humanas. A outra, de medicamentos como o Tamiflu [oseltamivir], tenta barrar a saida