torno de objetivos e/ou tematicas comuns.Estruturas flexiveis e cadenciadas, as redes se estabelecem por relacoes horizontais, interconexas e em dinamicas que supoem o trabalho colaborativo e participativo. As redes se sustentam pela vontade e afinidade de seus integrantes, caracterizando-se como um significativo recurso organizacional, tanto para as relacoes pessoais quanto para a estruturacao social.Na pratica, redes sao comunidades, virtual ou presencialmente constituidas. Essa identificacao e muito importante para a compreensao conceitual. As definicoes de Rede falam de celulas, nos, conexoes organicas, sistemas... tudo isso e essencial e ate mesmo historicamente correto para a conteituacao, mas e a ideia de comunidade que permite a problematizacao do tema e, consequentemente, o seu entendimento.Uma comunidade e uma estrutura social estabelecida de forma organica, ou seja, se constitui a partir de dinamicas coletivas e historicamente unicas. Sua propria historia e sua cultura definem uma identidade comunitaria. Esse reconhecimento deve ser coletivo e sera fundamental para os sentidos de pertencimento dos seus cidadaos e desenvolvimento comunitario.A convivencia entre os integrantes de uma comunidade, inclusive o estabelecimento de lacos de afinidade, sera definida a partir de pactos sociais ou padroes de relacionamento.Essa analogia conceitual se desdobra em algumas consideracoes que merecem pontuacoes.Fundamentos e paradigmas das Redes Uma atuacao em rede supoe valores e a declaracao dos propositos do coletivo (missao): por que, para que e fundamentada em que a rede existe? Ha alguns parametros que norteiam a interacao e devem ser considerados por quem queira trabalhar colaborativamente; uma especie de codigo de conduta para a atuacao em rede:Pactos e Padroes de Rede: sem intencionalidade uma rede nao consegue ser um sistema vivo, mas apenas um amontoado de possibilidades (intencionalidade aqui nao possui um sentido teleologico, muito pelo contrario, mas significa a declaracao de suas intencoes de rede). A comunicacao e a interatividade se desenvolvem a partir dos pactos e dos padroes estabelecidos em comunidade. Uma rede e uma comunidade e, como tal, pressupoe identidades e padroes a serem acordados pelo coletivo responsavel. E a propria rede que vai gerar os padroes a partir dos quais os envolvidos deverao conviver. E a historia da comunidade e seus contratos sociais.Valores e objetivos compartilhados: O que une os diferentes membros de uma rede e o conjunto de valores e objetivos que eles estabelecem como comuns, interconectando acoes e projetos.Participacao: A participacao dos integrantes de uma rede e que a faz funcionar. Uma rede so existe quando em movimento. Sem participacao, deixa de existir. Ninguem e obrigado a entrar ou permanecer numa rede. O alicerce da rede e a vontade de seus integrantes.Colaboracao: a colaboracao entre os integrantes deve ser uma premissa do trabalho. A participacao deve ser colaborativa!Multilideranca e horizontalidade: Uma rede nao possui hierarquia nem chefe. A lideranca provem de muitas fontes. As decisoes tambem sao compartilhadas.Conectividade: Uma rede e uma costura dinamica de muitos pontos. So quando estao ligados uns aos outros e interagindo e que individuos e organizacoes mantem uma rede.Realimentacao e Informacao: Numa rede, a informacao circula livremente, emitida de pontos diversos, sendo encaminhada de maneira nao linear a uma infinidade de outros pontos, que tambem sao