o que ja seriacondenavel, a proposta reduz ainda mais a importancia da Politica de Saude daPopulacao Negra dentro do Ministerio da Saude. A proposta que construimos emdialogo com a SEPPIR partia justamente do reconhecimento das lacunas institucionais e limitacoes dosmecanismos atuais de gestao da Politica em prover as dinamicas necessarias asua efetiva institucionalizacao.Na avaliacao de RicharllsMartins, da Rede Nacional Lai Lai Apejo Saude da Populacao Negra e HIV-Aidse conselheiro do CNS, essa proposta vai na contramao do compromisso com aimplementacao da PNSIPN que o Ministerio da Saude vem reafirmando em varios momentosdesde 2006. Pouco adianta afirmar o compromisso e nao desenvolver acoes queproduzam impacto. Por sua vez, Jurema Werneck, coordenadora da ONG Criola, que tambem esteve diretamente envolvida na elaboracao da proposta encaminhada pela Seppir, deu mais detalhes sobre o projeto inicial. De acordo com o que encaminhamos, a instancia deve estar localizada no Gabinete do Ministro da Saude, para que ter condicoes de ter influencia sobre todas as secretarias e niveis de gestao em saude. Em respeito ao principio de gestao da transversalidade, sugerimos uma coordenacao adjunta sob a responsabilidade da SEPPIR. Para o planejamento e a execucao das acoes, a instancia deveria contar com a assessoria de um Orgao Colegiado composto pelas Secretarias do MS, pelo Conselho Nacional de Secretarios de Saude (CONASS); pelo Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saude (CONASEMS); bem como por especialistas e representantes de organizacoes e redes da sociedade civil ligados as agendas da saude e do antirracismo. Outro problema apontado por ativistas e especialistas dizrespeito ao reduzido tamanho da equipe diante da carga de trabalho necessariapara a implementacao da PNSIPN e de umplano de combate ao racismo na Saude. Em vez de 1 coordenador/a, 1 assessor/a, 1secretario e um corpo tecnico formado por consultores; a estrutura minimaprevista era: 1 Coordenador/a, 1 Especialista em Saude da Populacao Negra, 1 Epidemiologista,1 Gestor/a publico/a especialista em monitoramento e avaliacao, 2Tecnicos/as, e 1 Auxiliar administrativo. Caberia ainda garantir a presenca depontos focais em cada Secretaria do MS.De acordo com aproposta da SEPPIR, a implementacao da PNSIPN estaria atrelada a capacidade de a Instancia exercer lideranca, competencia e forca de gestao. Issoporque tres frentes de acoes precisariam ser fortemente desenvolvidas: enfrentamentodo racismo no SUS; eliminacao das disparidades raciais visiveis na diferencaentre os indicadores de saude de brancos e negros; e realizacao de acoesafirmativas. Essas sao entendidas como condicoes indispensaveis para quea Instancia tenha o poder para levaro SUS a se mover na direcao das mudancas pretendidas.Nova reuniao no CNS Nesta quarta-feira (11), as 14h, o tema da Saude daPopulacao Negra sera pauta da reuniao do Conselho Nacional de Saude. Paratratar da questao, estao previstas as falas do ministro da Saude Alexandre Padilha;da ministra da SEPPIR Luiza Bairros; UbiraciMatildes de Jesus, Coordenadora da Comissao Intersetorial de Saude da PopulacaoNegra CISPN/CNS; e deJurema Werneck, coordenadora da ONG Criola. A reuniao e aberta ao publico, eespera-se que a presenca da sociedade civil seja capaz de pressionar o governopara que uma proposta mais adequada seja encaminada. O endereco do Plenario doConselho Nacional de Saude Omilton Visconde e: Ministerio da Saude, Esplanadados Ministerios, Bloco