agosto do ano passado.Mas ainda precisam ser definidas as regras para que empresas possam criar uma area interna que que previna esse tipo de ato.Ate entao, as companhias podiam alegar, caso fossem flagradas na pratica de corrupcao, que a infracao foi motivada por uma acao isolada de um funcionario e um servidor publico. Acabavam sendo punidos com maior frequencia apenas os agentes publicos flagrados e era muito dificil comprovar a culpa da empresa ou do funcionario.A partir de agora, as empresas envolvidas em atos de corrupcao serao alvos de processos civis e administrativos e podem pagar multa de 0,1% a 20% do faturamento (quando nao for possivel calcular a receita da empresa, o valor pode ser de R$ 6 mil a R$ 60 milhoes). Em alguns casos, a Justica podera ate determinar o fechamento da companhia (veja as penas previstas no quadro ao lado).De acordo com o advogado Giovanni Falcetta, do escritorio do Aidar SBZ, a principal diferenca e que a nova lei permite que as empresas sejam punidas sem a necessidade de comprovar a culpa ou dolo (por meio da chamada "responsabilidade objetiva").saiba maisLei tera 'efeito preventivo' contra a corrupcao, diz ministro-chefe da CGUDilma sanciona com tres vetos lei que pune empresas por corrupcaoSenado aprova aplicacao de multa para empresa que pratica corrupcaoComissao aprova proposta que preve multa a empresa que corrompeAcredito que a gente vai passar por uma mudanca cultural no jeito de fazer negocios no Brasil. Antes, a gente lidava com empresas estrangeiras que estavam sujeitas a normas internacionais que nao existiam aqui. (...) E empresas aqui no Brasil que fazia o que bem queriam, explica.Setor de prevencaoAs empresas terao de se preocupar com a criacao de um setor de "etica empresarial" que previna atos de corrupcao internamente chamado pelo mercado de compliance.Para isso, a Lei Anticorrupcao preve a elaboracao, pelo Executivo, de uma regulamentacao com detalhes de como deve ser esse programa de compliance a ser adotado pelas empresas. De acordo com especialistas, nao deve ser muito diferente de guias internacionais, como o da Organizacao para a Cooperacao e Desenvolvimento Economico (OCDE).A regulamentacao sera importante porque traz a necessidade de as empresas terem codigos de conduta, politicas, programas de conformidade efetivos, porque isso sera julgado com relacao a sua efetividade, diz Rogeria Gieremek, gerente de Compliance da Serasa Experian. Todo empresario vai pensar duas vezes. Se todo mundo parar de oferecer e dar propina, nao restara outra alternativa senao fazer a funcao que se tem que fazer, avalia."As empresas devem desenvolver a triade prevenir, detectar e remediar", diz o advogado Falcetta.Gieremek, da Serasa, explica que entre as acoes importantes estao treinamento dos funcionarios, a existencia de um codigo de etica e sua divulgacao, politicas de recebimentos de presentes, entre outros.O que sera regulamentadoPor enquanto, o texto fala apenas que sera levada em consideracao na aplicacao das sancoes, entre outros itens, a existencia de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo a denuncia de irregularidades e a aplicacao efetiva de codigos de etica e de conduta no ambito da pessoa juridica.A Controladoria Geral da Uniao (CGU) disse