Os exemplos assim que nos leva a ir a frente!!!Empresaria triplica numero de lojas e de funcionarios em cinco anos de trabalho Compartilho esse texto com a turma.Saibamos como fazer da maneira possivel.Abracos Lider: voce sabe delegar atividades aos seus comandados? Isso me remeteu a aula de Subsistema de Analise de Desempenho. Uma boa leitura...Carreiras: veja 7 dicas para fazer uma autoanalise do seu trabalho Quero parabenizar a todos os colegas do curso de Administracao da Fase - IAPE...2009/2013Que estao crescendo a cada dia para essa finalidade e que serao bem sucedidos em seus objetivos...Que essa carreira venham a tornar os mesmos pessoas ainda melhores e exemplos para outrosCarreira de administrador esta em alta no mercado, afirma professor da FEI Mais uma ferramenta para uma boa Administracaohttp://www.sobreadministracao.com/seis-six-sigma-o-que-e-como-funciona/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+SobreAdministracao+%28Sobre+Administra%C3%A7%C3%A3o%29Seis Sigma O que e e como funcionaO Seis Sigma ou Six Sigma (em ingles) pode ser definido como um conjunto de praticas desenvolvidas para maximizar o desempenho dos processos dentro da empresa, eliminando os seus defeitos e as nao conformidades de acordo com as especificacoes de fabrica.Esta ferramenta foi desenvolvida em meados de 1987, por Bill Smith na Motorola. Posteriormente, em 1995, ganhou forca com a utilizacao de seus metodos por Jack Welch, na GE. Tornando-se popular entre empresas de todo mundo devido a sua eficiencia e eficacia. E considerado um dos principais temas da Qualidade Total.O Seis Sigma pode ser definido, tambem, como uma estrategia gerencial planejada, com foco nos resultados de qualidade e financeiros, com o objetivo de promover mudancas significativas nas organizacoes, buscando sempre melhorias nos processos, produtos e servicos oferecidos aos clientes. Podemos dizer que o foco principal do Seis Sigma e a satisfacao dos clientes, atraves da reducao de defeitos nos processos e o otimo desempenho da empresa.Muitas pessoas acham que o Seis Sigma e apenas uma ferramenta para a empresa estar em dia com as normas e requisitos de qualidade. Porem, ele vai muito alem disso. Segundo Jack Welch, o grande engano e supor que o Seis Sigma trate de controle de qualidade e de formulas estatisticas. Em parte e isso, mas nao fica so nisso. Vai muitissimo alem. Em ultima instancia, impulsiona a melhoria da lideranca, ao fornecer instrumentos para que se raciocine sobre assuntos dificeis. No amago do Seis Sigma, agita-se uma ideia capaz de virar uma empresa pelo avesso, deslocando o foco da organizacao para fora de si propria e convergindo-o no cliente.Como funciona o Seis Sigma?O termo Seis Sigma se origina do Sigma, simbolo que em qualidade significa uma medida de variabilidade utilizada para indicar quanto dos dados apresentados se inserem nos requisitos dos clientes. Quanto maior for este sigma, melhores serao os produtos ou servicos produzidos. Ou sob outra otica, menores serao os defeitos apresentados por estes produtos e servicos.Metodologias do Six SigmaO Seis Sigma segue duas metodologias principais, compostas de cinco fases cada uma. Ambas foram inspiradas no ciclo PDCA. Sao elas:DMADVUtilizada em projetos focados em criar novos desenhos de produtos, servicos e processos:Define goals: definicao de objetivos que sejam consistentes com as demandas dos clientes e com a estrategia da empresa;Measure and