Banco do Brasil, no caso do PASEP. Ao realizar este cadastramento, o empregador recebe um cartao com o numero de inscricao, e deve entrega-lo ao trabalhador. Sem esse cadastro, o trabalhador nao pode receber beneficios como o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servico) nem o Seguro-Desemprego.Se o trabalhador nao possuir o cartao do PIS, ele deve procurar uma agencia da Caixa (PIS) ou do Banco do Brasil (PASEP) para verificar se ja foi cadastrado. Caso ja seja cadastrado, pode solicitar na propria agencia a 2a via do cartao, com apresentacao da Carteira de Trabalho ou de Identidade (RG). Se ainda nao for cadastrado, deve solicitar a empresa onde trabalha que providencie o cadastramento.Esta segunda parte, voce encontra no link http://meusalario.uol.com.br/main/trabalho-decente/abono-salarialAbono SalarialPIS e PASEP: o que e abono salarialAbono SalarialO Abono Salarial e um beneficio anual, equivalente a 1 (um) salario minimo, vigente no ato do pagamento, ao qual tem direito todos os trabalhadores inscritos no Programa PIS/PASEP que se encaixem nas condicoes abaixo:1) Estar cadastrado no PIS/PASEP ha pelo menos cinco anos2) Ter recebido no ano-base de referencia uma remuneracao media mensal de ate dois salarios minimos (soma das remuneracoes auferidas e informadas por um ou mais empregadores, incluindo 13o salario e abono de ferias)3) Ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, corridos ou nao, durante o ano-base de referencia4) Ter seus dados corretamente informados na Relacao Anual de Informacoes Sociais (RAIS) do ano-base consideradoNao tem direito ao Abono Salarial os empregados domesticos, os trabalhadores urbanos ou rurais empregados por pessoas fisicas, os menores aprendizes e os diretores sem vinculo empregaticio, mesmo que a empresa tenha optado pelo recolhimento do FGTS.Os abonos do PIS/PASEP podem ser recebidos em qualquer agencia da CAIXA ou do Banco do Brasil, de acordo com um calendario definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (CODEFAT), e divulgado por estes bancos. Normalmente, os calendarios sao definidos conforme o mes de aniversario do trabalhador, mas nem sempre o mes de aniversario coincide com o mes de pagamento.O Abono Salarial nao pode ser sacado apos as datas estipuladas a cada ano. Caso o abono nao seja recebido ate o prazo-limite do calendario anual de pagamentos, o trabalhador perde direito ao beneficio e o valor e encaminhado ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Por isso, e importante que o trabalhador esteja atento ao calendario e a media salarial recebida no ano de referencia.Abaixo, um ultimo link relacionado: http://meusalario.uol.com.br/main/trabalho-decente/cotas-e-rendimentosCotas e rendimentosPIS e PASEP: cotas e rendimentosCotas e rendimentosTodos os trabalhadores que foram inscritos no PIS/PASEP ate 04/10/1988, ao serem cadastrados no programa, receberam Cotas do Fundo de Participacao PIS/PASEP, que sao como acoes deste fundo e podem ser resgatadas sob determinadas condicoes. Desde o exercicio financeiro 1989/1990, nao houve mais distribuicao de Cotas aos participantes do PIS/PASEP, ou seja, quem foi cadastrado depois de 04/10/1998 nao possui estas cotas.O saque das cotas do PIS/PASEP pode ser solicitado em qualquer agencia da CAIXA (PIS) ou do Banco do Brasil (PASEP), nas seguintes situacoes:- Transferencia de militar para a reserva remunerada- Reforma militar/Invalidez permanente- Aposentadoria- Idade