var addthis_config = {"data_track_clickback":true}; O ano letivo comecou ha poucas semanas, logo comecarao as provas e muitos alunos podem nao se sair bem. Este resultado pode ter diversas razoes, por isso, os professores e tambem os pais devem ficar atentos quanto ao comportamento das criancas, o mau rendimento em sala de aula pode ser mais que preguica e falta de interesse.Para ser identificada a dificuldade de aprendizagem e necessario que o professor observe o aluno. De acordo com a professora de Didatica do curso de Pedagogia da Unigran, Iuderce Michelan de Almeida, o acompanhamento dos pais e da escola e muito importante para identificar a dificuldade. A crianca que tem dificuldade de aprendizagem ela da alguns sinais. Sao criancas tristes, isoladas, agressivas, de dificil relacionamento com os colegas, conta a educadora.Segundo a pedagoga, talvez esse comportamento esteja acontecendo devido um metodo inadequado que nao esta chegando ate a crianca. Pode ser um problema ocasionado por uma serie de fatores mais metodologicos do que um problema com a propria crianca. O professor tem que observar e ir lidando com a crianca, dando uma atencao maior para perceber se aquela dificuldade e transitoria em relacao ao conteudo, que pode sanado com uma metodologia diferenciada, ou se realmente ela tem uma dificuldade de aprendizagem, considera.Temos orientado os academicos de Pedagogia, que serao os futuros professores, para que eles deem uma atencao quando perceberem que tem um aluno com dificuldade. Usando, primeiramente, todas as formas possiveis da pratica pedagogica para ver se e uma questao metodologica. Se perceber que e uma questao com maior profundidade deve recorrer a pessoas especializadas, a uma equipe multidisciplinar, informa Iuderce.Caso a crianca seja identificada com algum problema de aprendizagem como dislexia, discalculia, hiperatividade ou deficit de aprendizagem e importante o diagnostico medico. A partir da identificacao ha todo um trabalho diferenciado com essa crianca, uma metodologia diferente, um reforco. E em casa os pais precisam acompanhar mais de perto. Detectando e possivel solucionar, mas isso envolve um acompanhamento da escola dos especialistas e principalmente de casa conclui a professora.Fonte: A Criticavar addthis_config = {"data_track_clickback":true}; Recentemente, uma pesquisa elaborada pela consultoria HayGroup apontou que um em cada quatro funcionarios no mundo diz nao receberincentivo da empresa onde trabalha para equilibrar a vida pessoal eprofissional. O estudo ainda diz que o cenario faz com que 27% dosprofissionais pensem em deixar o emprego nos proximos dois anos. Esse resultadoe preocupante, pois uma vida sem equilibrio resulta em pessoas sem energia evontade de viver intensamente os bons momentos que a vida pode oferecer.Profissionais motivados sao essenciais para a conducao dequalquer departamento de uma empresa. Quando falta equilibrio, nasce uma seriede reclamacoes, causando problemas aos lideres e falhas na execucao da empresa.O ideal e lideres e equipes trabalharem sempre em busca de criar um ambientefavoravel, onde todos possam trabalhar juntos por um objetivo comum. Por isso,listei alguns fatores que fazem a equipe ter uma alta produtividade, sem deixarde lado a busca por uma vida com mais qualidade:Os lideres fazem a diferenca Se puder comparar uma equiperuim e uma equipe fantastica o lider e a primeira