Dona Leila era uma empresaria do ramo automobilistico. Certo dia, caminhando por sua empresa percebeu certa desmotivacao em seus funcionarios. Decorrente a essa percepcao eis que surge a ideia de criar um evento para motivar seus colaboradores. Entao, como ela nao tinha experiencias em organizacao de eventos, achou melhor procurar empresas especialistas em eventos.Leila buscava nesta empresa responsabilidade, organizacao, seguranca, compromisso e criatividade, pois, queria um evento criativo, inovador e que se surpreende com seus colaboradores.Chegando a empresa Talentos Brilhantes, Leila foi atendida por um dos produtores, que foi indiferente ao atende-la, demonstrando total falta de etica profissional e postura, nao passando nenhuma seguranca para que fosse possivel a contratacao do servico.Apos se decepcionar com sua primeira busca Leila entao comecou a procurar referencias em organizacoes com credibilidade no mercado. Atraves de pesquisas em jornais, revistas e internet ela encontrou a empresa TOPIDEA, onde tinha uma marca valoriza e reconhecida pelo mercado.Na TOPIDEA ela encontrou responsabilidade, respeito, obteve um atendimento personalizado, enfim, apos a realizacao do seu evento por essa organizacao gerou total satisfacao.E de extrema importancia para um profissional de eventos uma imagem para consolidar no trade. Atraves do Marketing e possivel conseguir um diferencial no mercado.Voce nao pode ser mais uma empresa neste segmento; voce tem que ser inovador; cada metodologia usada no processo deve ser executada com atencao aos detalhes. Por isso, a importancia da construcao de sua imagem organizacional, porque a sua marca fala por voce!Texto: Raquel Dias e Joao Lucas Para muitos a imagem corporativa refere-se ao que a empresa parece ser, pra outros e a maneira como o publico ve a empresa. Na verdade a imagem percebida pelos clientes internos e externos pode nao ser condizente com a identidade que a empresa pretende apresentar.E ai que comecamos a ter que ter cuidado, pois temos a obrigacao de criar uma reputacao favoravel junto aos stakeholders da empresa.No mundo de hoje, onde nada mais fica escondido, estamos rodeados de informacao, onde tudo e acessivel e nossa imagem fica muito a merce de julgamentos e criticas.Voce tem que ser apresentavel, tem que mostrar responsabilidade, atitudes em tudo aquilo que se dispoe a fazer. Vou pegar como exemplo eu mesma. Encontrava-me desmotivada, sem expectativas e culpava o mundo por isso.Dai resolvi parar, me internalizar, buscar tudo aquilo que ja aprendi, vivencias. Uma dessas voltas cai exatamente em uma palestra de imagem pessoal que assisti em um evento.Talvez a culpa nao estava no mundo mas, sim, em uma mudanca de atitude que deveria ser tomada por mim.Mudei, e eu sofro um pouco com as adaptacoes, mas o que vem depois e o que interessa. E outra, o sofrimento traz uma recompensa no momento certo.Se quero que as pessoas me vejam como profissional, entao devo me comportar como um. E foi assim que comecei a ver o feedback das pessoas.Na faculdade, em casa e no novo emprego. Sim, a mudanca no meu comportamento, uma visao mais focada na minha imagem fez com que portas se abrissem, hoje eu vejo como uma postura realmente profissional pode mudar as coisas. Texto: Carol Namorato (http://www.meadiciona.com/carolnamorato)