Prezados leitores, quero compartilhar com todos voces este maravilhoso conhecimento, baseado no livro de Stephen R. Covey sobre pessoas altamente eficazes e seus habitos.Pensei o quanto e valiosos refletirmos sobre cada um deles, embora de forma breve, e ainda, como podem contribuir conosco em nosso aprendizado sobre liderancas e equipes.Habito 1: Proatividade.Pessoas proativas sentem-se responsaveis por suas escolhas e promovem seu desenvolvimento, conscientes de suas possibilidades .Na pratica significa, nao responsabilizar outros, por seus problemas ou dificuldades. Vivemos procurando nas pessoas, a culpa que nao desejamos sentir, justificando os acontecimentos, como se fossemos meros expectadores de nossa vida. E importante termos o habito de nos perguntarmos: O que eu fiz ou deixei de fazer para ter este resultado?Habito 2: Tenha o objetivo em mente.Pessoas que tracam objetivos para suas vidas, prospectam melhor seus recursos. E fundamental termos clareza de que sonhos, podem alavancar potencialidades e talentos.Desta forma, escrever nossa missao de vida, nossos valores e ainda, nossa visao de futuro podem favorecer atitudes assertivas e planejadas. Estabelecer prazos para realizacao de cada projeto, nos faz ter foco e nao desperdicar energia com detalhes sem iportancia.Habitio 3 :Saiba PriorizarPrecisamos identificar que tudo que tornou-se urgente, foi importante um dia. Deixamos de fazer coisas relevantes para nossa vida e nos vemos sufocados por situacoes urgentes, por nao sabermos estabelecer prioridades e vencermos nossos sabotadores de tempo. Gastamos nosso tempo de forma nem sempre adequada. Temos sabotadores como : a procrastinacao, o perfeccionismo, a dificuldade em dizer nao e ainda, o desperdico com assuntos sem qualquer valor agregado para nossos objetivos.Um metodo eficaz e fazer sempre uma relacao de coisas a serem feitas e analisa-las quanto ao impacto de sua nao execucao a curto e medio prazo.Habito 4: Pense em vencer vencer.Isto significa pensar em possibilidades de ganhos mutuos. Ha pessoas que pensam e praticam o vencer /perder, ou ainda o perder/perder. Nao valorizam as vitorias alheias, nem desejam aplaudir seus pares. Desta forma, e fundamental respeitar nossos adversarios e concorrentes, aplicando com etica nossos conhecimentos e habilidades .Habito 5: Primeiro Compreender para ser compreendido.Praticar a empatia, pode nos ajudar a ouvir melhor e aprender mais com nossos erros e acertos. Compreender significa buscar uma boa intencao sempre, ainda que nos pareca dificil entender o porque dos erros alheios.Habito 6: SinergizarCorresponde ao habito de construir em equipe. De buscar solucoes em conjunto, valorizando as boas ideias e as melhores praticas.Habito 7: Afinando os instrumentos.Corresponde a busca efetiva do equilibrio entre: saude fisica, mental, espiritual e emocional. Nao basta estarmos bem com uma unica dimensao de nosso desenvolvimento. E preciso investirmos nas demais, pois uma nao substitui as outras.Desta forma temos habitos de independencia, interdependencia e dependencia muito bem definidos que correspondem as vitorias internas e publicas que todo ser humano precisa sentir e possuir. Precisamos praticar estes habitos com disciplina e verdadeiro desejo de sermos pessoas melhores e deixarmos um legado para aqueles que nos procederem. Prezados leitores, todos nos sabemos o quanto e importantemantermos uma equipe alinhada com os objetivos da empresa , para que os mesmos possamser atingidos com efetividade.Montar uma equipe de