cento). Gratificacoes, Adicionais, Auxilios e Outros 13o Salario CLAUSULA SEXTA - DA ANTECIPACAO DA 1o PARCELA DO 13o SALARIO POR OCASIAO DE FERIAS A empresa acordante se compromete em antecipar 50% do salario nominal do empregado a titulo de pagamento da primeira parcela do 13o salario para os empregados com mais de 1 (um) ano de empresa, que solicitarem esse adiantamento, a partir do mes de junho, limitados mensalmente a 30% do quadro de empregados.Paragrafo Primeiro: A referida antecipacao ocorrera juntamente com o pagamento dos salarios no mes da solicitacao, sendo discriminado esse pagamento no demonstrativo de rendimentos e descontos do respectivo mes. Premios CLAUSULA SETIMA - PREMIO ASSIDUIDADE A empresa acordante se compromete a conceder, a titulo de premio, CESTAS BASICAS OU CARTAO ALIMENTACAO para seus empregados, atendidos os requisitos abaixo descritos nos paragrafos abaixo, cuja composicao ficara a criterio da empresa.Paragrafo Primeiro Fara jus, ao premio, o empregado que durante o periodo de apuracao de ponto, para folha de pagamento, nao tenha faltado ao trabalho por qualquer motivo, mesmo que essa falta tenha sido justificada como previsto na Clausula Vigesima Terceira, desse Acordo, exceto as relacionadas nas letras b falecimento de ascendente e descente ... e d Nascimento de filho. Paragrafo Segundo Farao jus a cesta basica do tipo 1, os empregados lotados nos horarios de turnos como previstos nas alinea f da clausula quinta.Paragrafo Terceiro Farao jus a cesta basica do tipo 2 os demais empregados. Participacao nos Lucros e/ou Resultados CLAUSULA OITAVA - PARTICIPACAO NOS LUCROS OU RESULTADOS A empresa concedera aos seus colaboradores, participacao nos resultados, de acordo com as normas internas da empresa, estabelecidas em Programa de Participacao nos Resultados - PPR previsto na Lei no 10.101 de 19 de dezembro de 2000, a ser concedido semestralmente, apos efetiva apuracao de resultados, levando em conta que a apuracao sera de Janeiro a Junho e de Julho a Dezembro. Paragrafo Primeiro A Empresa se compromete a pagar, a todos seus colaboradores, a titulo de participacao nos resultados do ano de 2011, o valor de R$ 100,00 (cem reais), 10 dias apos o fechamento do presente Acordo Coletivo. Contrato de Trabalho Admissao, Demissao, Modalidades Normas para Admissao/Contratacao CLAUSULA NONA - DO PERIODO DE EXPERIENCIA A Empresa continuara a aplicar o periodo de experiencia minimo de 45 (quarenta e cinco) dias e maximo de 90 (noventa) dias dispensando do cumprimento os empregados readmitidos na mesma funcao. Mao-de-Obra Feminina CLAUSULA DECIMA - DA GARANTIA DA GESTANTE A trabalhadora gestante nao podera ser demitida, a partir da confirmacao da gravidez ate 05 (cinco) meses apos o parto, ressalvando no periodo de experiencia, Acordo ou Rescisao por Justa Causa. Outras normas referentes a admissao, demissao e modalidades de contratacao CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA - DO PREENCHIMENTO DOS FORMULARIOS PARA INSS E AFINS A Empresa podera fornecer carta de referencia, no padrao ja utilizado para os empregados demitidos, excluidos os casos de demissao por justa causa.Por ocasiao da rescisao, a empresa se compromete a encaminhar em anexo copia extrato atualizado do saldo de FGTS, copia da Guia de Recolhimento Rescisorio do FGTS, demonstrativo da