criou o Conselho Nacionaldo Trabalho com atribuicoes inclusive, de decidir sobre questoes relativas aPrevidencia Social. 1926- A Lei n5.109, de 20 de dezembro de 1926, estendeu o Regime da Lei Eloi Chaves aosportuarios e maritimos. 1928- A Lei n5.485, de 30 de junho de 1928, estendeu o regime da Lei Eloi Chaves aostrabalhadores dos servicos telegraficos e radiotelegraficos. 1930- ODecreto n 19.433, de 26 de novembro de 1930, criou o Ministerio do Trabalho,Industria e Comercio, tendo como uma das atribuicoes orientar e supervisionar aPrevidencia Social, inclusive como orgao de recursos das decisoes das Caixas deAposentadorias e Pensoes. / O Decreto n 19.497, de 17 de dezembro de 1930,determinou a criacao de Caixas de Aposentadorias e Pensoes para os empregadosnos servicos de forca, luz e bondes. 1931- ODecreto n 20.465, de 1 de outubro de 1931, estendeu o Regime da Lei EloiChaves aos empregados dos demais servicos publicos concedidos ou exploradospelo Poder Publico, alem de consolidar a legislacao referente as Caixas de Aposentadoriase Pensoes. 1932- Ostrabalhadores nas empresas de mineracao foram incluidos no Regime da Lei EloiChaves. 1933- ODecreto n 22.872, de 29 de junho de 1933, criou o Instituto de Aposentadoria ePensoes dos Maritimos, considerado a primeira instituicao brasileira deprevidencia social de ambito nacional, com base na atividade generica daempresa.Apos verificar que tudo esta sujeitoa mudancas, muitos brasileiros devem estar se perguntando: Qual e a logica de continuar contribuindo para um sistema que nao veproblemas em quebrar regras estabelecidas e ainda sinaliza que pode voltar aquebra-las num futuro proximo?E o que dizer dos brasileiros que recebem tratamentos privilegiados como as 'castas' de servidores publicos - nao temos a intensao de discutir aqui sobre o merecimento ounao desses privilegios, o que estamos discutindo e o fato dos profissionais liberais, empresariose outros tantos autonomos do mercadode trabalho que nao recebem nenhumincentivo para continuar no atual sistema da previdencia; talvez eles entendam que e mais seguro nao participar mais da previdencia social. E issonos leva a crer que so permanecerao aqueles que forem obrigados: como os empregadoscom carteira assinada, que tambem serao minoria quando, na proxima reforma, atrabalhista, os direitos estabelecidos na CLT forem flexibilizados. Compare a idade media de Aposentadoria MundialAposentadoria dos homens no Mundo Pais Media de idade Mexico 72,3 Coreia do Sul 71,1 Chile 69,4 Japao 69,1 Portugal 68,4 Islandia 68,2 Israel 66,9 Nova Zelandia 66,7 Suica 66,1 Suecia 66,1 Estados Unidos 65 Australia 64,9 Noruega 64,8 Irlanda 64,6 Canada 63,8 Reino Unido 63,7 Estonia 63,6 Holanda 63,6 Dinamarca 63,4 Republica Tcheca 63,1 Eslovenia 62,9 Turquia 62,8 Espanha 62,3 Polonia 62,3 Alemanha 62,1 Grecia 61,9 Austria 61,9 Finlandia 61,8 Italia 61,8 Eslovaquia 60,9 Hungria 60,9 Franca 59,7 Belgica 59,6 Brasil 59,4 Luxemburgo 57,6 Fonte: Estudo "Demografia e Idade media das aposentadorias", do Ministerio do Trabalho e da Previdencia Social (ano referencia: 2012); o numero do Brasil e de 2015 Talvez a solucao para muitos brasileirinhos deste seculo 21 que pretendemmanter algum padrao de vida no futuro esteja em comecar a poupar desde ja, afinal,essa foi a mensagem enviada pelo Governo Brasileiro: cada um que se vire por conta propriae nunca pense em