Quando se esta em busca de uma oportunidade de trabalho no mercado, inevitavelmente pensamos em alguns pontos fundamentais para a nossa tomada de decisao. Selecionei 8 fatores que considero decisivos para que esta escolha seja feita. Claro que se eles aparecerem juntos a probabilidade de sucesso aumento proporcionalmente. 1- compensacao (dinheiro + beneficios): ganhar mais seja a curto, medio ou longo prazo pesa muito na balanca. E o salario indireto tambem e altamente relevado como previdencia, alimentacao, transporte, instrumentos de trabalho (celular, tablet, lap top), seguros (saude, odontologico, vida). 2- local de atuacao (cidade, regiao): a regiao ou local de trabalho interfere sim na decisao pois se busca estar cada vez mais proximo da familia e pode ainda significar menos custo com aluguel e transporte. 3- perfil futuro chefe: a afinidade com o superior imediato vai certamente garantir aumento de produtividade e de qualidade. Alem do que dara muito mais prazer no trabalho se houver um bom relacionamento entre ambos. 4- ambiente empresa: condicoes no ambiente (cadeira, mesa, iluminacao, banheiro, computador, fone, materiais de escritorio em geral), enfim, tudo de acordo e funcionando de forma a facilitar nossa producao sera sempre melhor. 5- status: sentir-se importante e valorizado na funcao proposta frente aos futuros colegas de trabalho, frente ao mercado e a nossa familia. Nao e fundamental mas pode sim ser um criterio de desempate quando estamos diante de otimas ofertas de trabalho. 6- crescimento na carreira: este fator esta totalmente ligado a ambicao de cada um. Pode-se dizer que a perspectiva de crescer (nao importa muito o tempo do percurso) e super importante. 7- qualidade de vida: tempo para voce e tempo para sua familia, condicoes de usufruir das coisas que voce gosta (esportes, restaurantes, cinema, teatro, concertos, viagens, etc). 8- valores: voce deve acreditar e compactuar dos mesmos valores que a empresa pratica. Este item e a base de todos. Qualquer incongruencia aqui vai te tirar o sono e podera ser o estopim para a desmotivacao e ate a demissao. Analise tudo isto e, se for o seu caso, reuna sua familia para conversar a respeito. Depois sim, estara pronto para escolher a oportunidade mais adequada a voce. Muito sucesso! Fatima Mullerwww.fatimamuller.com.br Ola pessoal, hoje me dediquei a dar dicas a voces de otimas leituras!A ultima edicao da revista Melhor Gestao de Pessoas vale a pena conferir. Como destaque registro a entrevista com a professora da Harvard Business School Linda Hill. Ela fala sobre a importancia da autoavaliacao constante. Afirma que este e o segredo do desenvolvimento dos profissionais, especialmente para quem quer se formar um lider reconhecido e respeitado pela equipe. Ela diz: " Quem voce e como pessoa, suas crencas e valores e como voce se conecta com os outros tudo importa para as pessoas que voce vai influenciar". Esta entrevista nao esta disponivel para nao assinantes na versao on line! Mesmo assim segue o link da revista onde podera ter acesso a outros artigos http://revistamelhor.com.br/ Outra dica legal e a ultima edicao 94 da revista HSM Management Setembro/Outrubro. Muita coisa boa ha nela, como as materias: Homens