As residencias em saude consistem em modalidade de aprendizado pelo trabalho, funcionando como pos-graduacao lato sensu, mas de maneira diferenciada, tendo em vista que a experiencia da pratica se sobrepoe a teoria. Em media, as residencias tem no minimo de dois anos de duracao e carga horaria minima de 5760 horas, sendo que 80% da carga horaria e pratica e 20% e teorica. Ao final dos anos de formacao, o residente recebe titulo de especialista na area que escolheu. Na area de Medicina esta formacao ja se estabilizou como padrao na escala de titulacoes e esta cultura esta em construcao para outras categorias profissionais de saude. Observa-se que, atualmente, praticamente todos os profissionais graduados em Medicina no Brasil optam por fazer uma residencia. Este procedimento tem sido comum ao longo dos 70 anos de existencia deste tipo de pos-graduacao. A residencia multiprofissional foi inserida na area de saude brasileira - tendo como fim o aprimoramento dos recursos humanos - a partir de 2005, como uma conquista da mobilizacao das outras categorias profissionais da area. Hoje, o discurso e que o Sistema Unico de Saude (SUS) necessita de profissionais qualificados e capacitados para atuar nele. E este o argumento usado para que praticamente todos os Hospitais Universitarios (HUs) e Programas Saude da Familia (PSF) em Unidades Basicas de Saude (UBS) aceitem residentes em seus espacos. A Universidade Federal do Parana, seguindo esta linha, possui tres programas de residencia deslocados dois em HUs (Hospital do Trabalhador e Hospital de Clinicas) e um no PSF. Nestes espacos ha um contingente aproximado de 500 residentes, divididos entre os programas. Conforme legislacao especifica, os residentes sao considerados pos-graduandos. A historia da residencia vem sendo construida, como dissemos, ao longo dos ultimos 70 anos nacionalmente. Aqui na UFPR esta historia comecou ha 40 anos. A realidade das residencias na UFPR e sistematicamente esquecida pelas instancias representativas. Nem antes nem atualmente o DCE e orgao representativo desta modalidade de pos-graduacao, por ela ser considerada lato-sensu e, consequentemente, sem direito a participacao no processo eleitoral. Alem de nao ter representacao, as residencias sofrem por nao ter sequer o direito a participacao nos processos decisorios, quem dira dos processos eleitorais. E uma pessima situacao, se considerarmos que sao cerca de 500 residentes a ficar de fora das instancias representativas. Estes estudantes tambem querem participar na escolha da representacao discente, tambem querem ter sua voz ouvida, para poder apontar problemas e pautas, como a substituicao do profissional pelo residente na forca de trabalho atraves de plantoes, por exemplo. Esta e apenas uma das reivindicacoes dos residentes.Os residentes, pos-graduandos desta universidade, inseridos no ambito do Ensino na Universidade, necessitam de voz, necessitam de voto, necessitam de representatividade! E preciso modificar a cultura de que os residentes apenas devem ser entendidos enquanto forca de trabalho. Afinal, qual o verdadeiro papel do residente? Sera que o papel da residencia e completar os deficits da graduacao? E a residencia apenas um titulo de especialista? O residente e e deve ser entendido enquanto ator de transformacao do espaco onde esta inserido, seja na Universidade ou no Sistema