Adaptar-se, um verbo de tao boa pronuncia, mas dificil de se colocar em acao.As pessoas vivem sozinhas nao por opcao, no fundo, querem ter alguem por perto, seja em casa ou em qualquer ambiente social. Mas esbarram na dificuldade encontrada em si relacionar, juntando os desencontros e as muitas diferencas.Qual o lugar em que passamos mais tempo? Acertou quem respondeu: o trabalho.A competitividade em empregos faz desse ambiente um lugar quase impossivel de se criar lacos amigaveis; unida com a diversidade de racas, classe e religiao, e preciso respeitar o outro, para que nao atrapalhe o desenvolvimento da empresa.Adoniro Barbosa dos Santos , pos-graduado em pedagogia empresarial, afirma que para os relacionamentos pessoais e profissionais serem prosperos e fundamental conhecermos o outro. Adoniro fala sobre o Estudo do Fator Humano, em que existem quatro tipos de comportamento basicos do ser humano (dois racionais e dois emocionais) e ainda complementa dizendo que ha um quinto comportamento que e o que permite ao individuo ser flexivel entre os estilos basicos.Este Estudo e um instrumento de melhoria, seja no setor empresarial como trabalhar em equipe, liderar, melhorar o atendimento aos clientes internos e externos, crescimentos das vendas e entre tantas outras relacoes. O especialista garante que conhecer o comportamento, as fraquezas e os pontos positivos, ajuda-nos a utiliza-los de forma apropriada. E finaliza: E indispensavel que as pessoas sejam versateis e flexiveisAgora veja em qual tipo de comportamento voce tem se encaixado.OBSERVADOR: e analitico, detalhista, planejador, questionador e minucioso. Apresenta baixa emotividade e pouca determinacao. E lento para tomar decisoes, pouco ousado e pensa demais, por isso, perde oportunidades;EXPOSITOR: Alta emotividade e iniciativa. E expressivo, marcante, se expoe sem acanhamento e sem extroversao. Porem, e exagerado, exibicionista, estrela e monopolizador de atencoes;REALIZADOR: E empreendedor, determinado, objetivo, conquistador e ousado. Tem muita determinacao e baixa emotividade. E uma pessoa que gosta de mandar, e autoritario e autocratico;APOIADORES: Apresenta pouca iniciativa e alta emotividade. E afavel, generoso, empatico, bondoso, humilde e nao agressivo. E submisso, com pouca garra e influenciavel;FLEXIVEL: E versatil, consegue se relacionar com as pessoas que apresentam qualquer um dos quatro estilos comportamentais, pois possui facilidade de adaptacao.Revista Plenitude, ISSN 1414-4085,ano 30, no 184, novembro de 2010. O TESTAMENTO DOS AMADORESDentre os momentos da minha vida escolhi este para dedicar-me a voce.Nao sei o que viverei pela frente; a qualquer instante sinto que o amor podera me levar ao paraiso.Quero que estas palavras lhe consolem nos tempos em que precisar de conforto... E se sentir-se culpada por nao ter me amado o suficiente, se arrependa... Por que voce podera arder nas chamas da solidao.Mas quero que receba a unica heranca que possuo; o unico bem que conseguir juntar e preservar todos estes anos... O MEU AMOR POR VOCE.Sei que as vezes desgastado, muitas vezes desmoronou e a gente com muito otimismo ergueu novamente. E agora, ele esta mais firme do que nunca.Lembre-se disso: nao houve um so instante em que eu nao tenha te amado!Nao fique triste, nao posso fazer voce chorar, logo agora... Em que estou tentando provar para o mundo a grande