Contatos e agendamentos: Nao super venda essa proposta, naosuper promova esse negocio as pessoas so se interessam em conhecer o negociopor duas razoes: CURIOSIDADES E INTRIGAS, E NECESSIDADES RECONHECIDAS, portanto nao explique esse negociomais ou menos ou mostre ou nao mostre, ou intrigue deixe a pessoa curiosaagende a apresentacao, ou nao fale nada da proposta, se voce falar qualquer queseja o detalhe, mais falar, a pessoa perdera o interesse e nao ira te ouvir.(treine as tecnicas de convite, escute os audios de palestras do sistema de treinamento da empresa). a MELHOR DICA PARA SABER DA NECESSIDADE DA PESSOA E ENTENDER OS CONCEITOS DE SEGURANCA FINANCEIRA E INDEPENDENCIA FINANCEIRA E SABER EXPLICAR ISSO DE MANEIRA ATRATIVA DE TAL MODO ONDE A PESSOA REALMENTE ENTENDA O CONCEITO E SE INTERESSE EM CONHECER A PROPOSTA ANTES DE TER ESSA CRENCA, NAO EXLIQUE AGENDE OKFechamento Apos apresentacao da proposta: quando voce tiverum convidado num work shop de apresentacao, fique ao lado dele o tempo todo, seja cordial acompanhea apresentacao da proposta sente do lado dele, leve em todos os eventos o seumaterial de prospeccao, findada a apresentacao deixe amostra a propostas deassociacao e pergunte ao seu convidado se dentro do eticomoral, legal em nivel de investimento e retorno atraves de renda residual eleconheceu alguma extrategia como a nossa para planejar o futuro obtendo um renda extra residual e ainda tendo seguranca financeira, se a resposta for nao,Pergunte-o : O que te impedede se associar comigo agora na nossa proposta,prepare-se para as objecoesresponda-as com postura e em seguida faca o preenchimento da proposta ,ou deixe que ele mesmo a preencha, com a sua orientacaoe claro, agende com ele automaticamente para nas proximas 24 a 48 horas o acompanhamento.Apos a associacao comeca o trabalho realmente de treinar e acompanhar o seunovo associado ate que ele se sinta seguro em fazer com seus associados o mesmotrabalho feito com ele.Acompanhamentos e Conceitos da Duplicacao: O processo de acompanhamentos e duplicacao e muitodinamico ,voce associou um novo associado direto, faca acompanhamentos etreinamentos pessoais, faca lista de nomes com seu novo associado semanalmente ,pre-qualifiqueessa lista junto com ele, apresente proposta em reunioes pessoais para pessoa da lista dele ,cumpra alguns objetivos comoauto-sustentancao dele na proposta, treine junto os novos associados do seu novoassociado e incentive o seu associado direto a fazer com seus associados o quefoi feito com ele.Ate ai se seu trabalho foi satisfatorio, seu acompanhamentofor poderoso, seu treinamento eficiente ele ja se sentira seguro em assumir onegocio dele e o ciclo se recomeca.Resultados: Nao fiquem cobrando dos seusascendentes ou dos seus descendentes a falta de resultados, eles com certezavirao, o negocio so funcionara se voce fizer a sua parte e de acordo com os manuais da empresa, tentar fazer do seu jeito pode atrasar seu resultado nessaproposta a empresa tem um sistema que passou por varias avaliacoes e foiaprovado com exito tentar inovar, e nao segui-lo sera bobagem e perca de tempo.Siga as sete marchas de um veiculo extraordinario contida nos materiais oficiais, trabalhe, trabalhe e trabalhe,nao existe possibilidade de fracassar se voce nao desiste o negocio funcionarapra voce tambem