de trabalhar, a menos que sejam obrigados coercivamente a faze-lo. A teoria Y defende que as pessoas tem auto-realizacao no trabalho e que cumprem melhor as suas tarefas se nao forem vigiadas por terceiros. A teoria Z, de William Ouchi, e uma variante da teoria Y. Defende que os trabalhadores tem um grau de envolvimento similar ao dos gestores quando existe um sistema de recompensas e incentivos eficaz.18 - CEO e outras siglas de cargosQue cargo voce preferiria exibir no cartao de visitas: CEO ou diretor-geral?? CMO ou vice-presidente de marketing? Por alguma razao inexplicavel, a simples conjuncao de tres letrinhas parece fazer com que a primeira opcao tenha mais importancia senioridade e poder do que a segunda. Depois de Chief Executive Officer, a onda de executivos-chefe-de-nao-sei-o-que vem se espalhando numa velocidade espantosa nos organogramas. O resultado e muita gente perdida, sem entender o que esses profissionais fazem. Para dar nome aos bois, ou melhor, aos cargos elaboramos uma relacao dos principais chiefs que estao por ai . E levantamos possiveis explicacoes para a existencia deles: 1. estrategia ? o profissional recebe o nome de principal executivo de alguma coisa ? logistica, por exemplo ? para indicar tanto internamente quanto para o mercado que se trata de uma area absolutamente estrategica para a empresa. "Normalmente quem e chief sendo no conselho e tem peso de voto igual ao do CEO". 2. Globalizacao ? ter um cargo que faz parte da terminologia corporativa mundial pode facilitar a comunicacao entre empresa e profissionais. 3. Sim, status. Ha donos de pequenas empresas se intitulando chief executive officers. Ou diretores de financas que depois de colocar CFO no cartao, acreditam dar uma roupagem toda nova ao charmoso carde de.......diretor financeiro.CEO ? Chief Executive Officer Facilmente identificado, e o cara que manda em todo mundo ? menos no chairmam (ou presidente do conselho) a menos que ele seja poderosissimo e acumule as duas funcoes. Pode ser chamado de principal executivo, presidente, superintendente, diretor-geral... As pessoas costumam fazer confusao quando a empresa temos dois, CEO e presidente. Nesse caso a funcao do segundo e mais representativa.COO ? Chief Operating Officer Seu nome e executivo-chefe de operacoes, mas voce pode chama-lo de braco direito do CEO. Enquanto o chefe pensa a estrategia, o COO cuida mais de perto da rotina do negocio.CFO ? Chief Financial Officer Principal executivo de financasCHRO ? Chief Human Resources Officer Principal executivo de recursos humanosCIO ? Chief Information Officer Era mais facil identifica-lo quando ele era o unico executivo responsavel pelo planejamento e pela implementacao da tecnologia no pedaco. Mas ai surgiu .....CTO ? Chief Technology officer .......e hoje ha muita confusao. Em linhas gerais, o CIO cuida da estrategia por tras da tecnologia ? como ele pode mudar a forma como a empresa faz negocios, enquanto o CTO comanda a arquitetura e a infra-estrutura dos sistemas. Ha empresas com os dois profissionais.CKO ? Chief Knowledge officer Tambem chamado de chief learning officer (CLO), e quem administra o capital intelectual da empresa, reune e gerencia todo o conhecimento da organizacao. Entende tanto de tecnologia