agindo de modo equilibrado nas participacoes parlamentares, seja na Igreja, seja na vida denominacional;XIII nao ser conivente com erros doutrinarios ou ministeriais;XIV nao anunciar e utilizar titulos que nao possua;XV nao se utilizar de dados imprecisos, nao comprovados ou falsos para demonstrar a validade de pratica ministerial ou de argumentos em sermoes, palestras, etc.XVI nao divulgar publicamente, nem a terceiros reservadamente, casos que estao sendo tratados ministerialmente ou em aconselhamento, mesmo que omita nomes;XVII responsabilizar-se por toda informacao que divulga e torna publica ou a terceiros reservadamente;XVIII nao utilizar palavras chulas e torpes na pregacao, em palestras e no trato publico;XIX nao aceitar servico ou atividade ministerial que saiba estar entregue a outro Pastor, sem conhecer as razoes da substituicao ou da impossibilidade do substituido;XX quando convidado a pregar, dar palestras, consultoria ministerial ou qualquer outro servico em Igreja que possua o seu proprio Pastor, indagar de quem faz o convite se o Pastor concordou com o convite e, em seguida, procurar o Pastor e acertar com ele os detalhes da tarefa a executar;XXI indenizar prontamente o prejuizo que causar, por negligencia, erro inescusavel ou dolo;XXII apresentar-se ao publico de modo compativel com a dignidade do ministerio pastoral, sendo cumpridor de seus compromissos e sobrio em seu procedimento;XXIII evitar, o quanto possa, que membros da Igreja que pastoreia, pratiquem atos reprovados pelas leis do Pais e pelos principios eticos biblicos;XXIV abster-se de pronunciamento tendencioso ou discussao esteril sobre assuntos doutrinarios e ministeriais;XXV consultar a Comissao de Etica de sua Secao, quando em duvida sobre questoes nao previstas neste Codigo;XXVI atuar com absoluta imparcialidade em todo aspecto ministerial e envolvimento denominacional, nao ultrapassando os limites de sua atribuicao e competencia, quando no exercicio de cargos eletivos ou executivos, eclesiasticos ou denominacionais;XXVII nao acobertar erro ou conduta antietica de outro Pastor;XXVIII nao se utilizar de sua posicao para impedir que seus subordinados e membros da Igreja atuem dentro dos principios eticos biblicos;XXIX nao se aproveitar de situacoes decorrentes do relacionamento pastoral para obter vantagens financeiras, politicas ou de qualquer outra natureza;XXX abster-se de patrocinar causa contraria a etica biblica e as leis do Pais, que venham prejudicar a reputacao do ministerio pastoral;XXXI evitar a participacao em demandas judiciais contra irmaos na fe, colegas de ministerio, igrejas, entidades, instituicoes ou qualquer orgao denominacional, conforme principios etico-cristaos em I Corintios 6. 1-11.Paragrafo Unico No caso de demanda justa ou reclamacao contra Igreja, entidade, instituicao ou executivos no exercicio de sua funcao, o pastor devera preferir utilizar-se dos orgaos cristaos, preferencialmente, os denominacionais, para apresentar suas reclamacoes e exigencias.DOS DEVERES DO PASTOR PARA COM A SUA VIDA PESSOALArt. 10 Em relacao a sua vida pessoal o Pastor deve:I desenvolver uma vida devocional, aplicando-se coniinua e regularmente a oracao e ao estudo da Palavra de Deus (I Timoteo 4.7; Atos 6.4);II ser estudioso, mantendo-se atualizado com o pensamento teologico, a literatura biblica e a cultura geral (II Timoteo 3.16, 17; I Timoteo 3.2), participando, na medida de suas condicoes, em encontros e conferencias, que contribuam para o crescimento de seu ministerio;III cultivar continuamente a renovacao de sua mente