A Escola Municipal Aruanda esta localizada na rua Euridice Felix Cabral, s/n - CEP: 58051-105 - Bancarios - Joao Pessoa/PB. Teve sua construcao iniciada na decada de 90,comecando suas atividades no dia 13 de marco do ano 2000 e sendo inaugurada em 1o de junho do mesmo anoA origem do nome Aruanda e indigena e significa TERRA PROMETIDA. A escola recebeu esse nomeem homenagem ao cineasta paraibano Linduarte de Noronha por seu filme ARUANDA na decada de 60, obra cinematografica precursora do Cinema Novo no Brasil. A missao da Escola Aruanda e preparar os alunos para a vida social, formando pessoas mais felizes, com valores e sentimentos capazes de indicar caminhos que promovam mudancas. Para Pensar A vitoria pertence ao mais perseverante Napoleao Bonaparte. 5 Dicas para motivar seus funcionariosAcoes que proporcionam o entusiasmo dos colaboradores necessitam de lider com politicas inovadoras em recursos humanos. Muitas vezes, as pessoas que trabalham com voce se sentem desmotivadas, paradas, cansadas e estao muito longe de oferecer resultados. Dificil e simplesmente dizer: fique motivado, mesmo dando beneficios salariais. Esta mais do que provado que aumentar o salario de uma pessoa desmotivada nao altera seu comportamento.Qualquer gestor sabe da importancia de manter seus funcionarios motivados. O entusiasmo e essencial para um melhor desempenho no trabalho, aumenta a produtividade do grupo e mantem um ambiente agradavel no escritorio. Como fazer isso?O professor Hevio Tadeu Cury Prazeres, no curso Gestao de Pessoas, elaborado do pelo CPT Centro de Producoes Tecnicas, apresenta algumas dicas que irao contribuir com o objetivo de fazer os funcionarios se engajarem mais.1.Seja motivadoContagie! Faca a integracao da sua equipe. Crie um ambiente para que os colegas de trabalho possam trocar experiencias. Promova churrascos, almocos, passeios. Isso ajuda a empresa a crescer em um clima favoravel.2.Espalhe desafiosCrie situacoes que tirem as pessoas seu do lugar comum, daquelas tarefas rotineiras, repetitivas. Contribuir com projetos sociais e uma otima ideia para sair da mesmice.3.O colaborador deve compartilhar o sucesso da organizacaoDesempenho, motivacao e produtividade estao intimamente ligados a como o funcionario se sente na empresa. Quando o seu funcionario ve perspectiva de crescimento, ele luta, e mais ambicioso para crescer. Nesse aspecto, a motivacao tambem pode ser a participacao nos lucros da companhia.4.ReconhecaElogie! Os empregados se engajam mais quando se sentem necessarios, apreciados e valorizados. Nunca esqueca do papel da comunicacao na gestao empresarial. Da mesma forma que voce deve chamar atencao, deve reconhecer que o funcionario esta crescendo.5. Encoraje as reclamacoesAs principais razoes de os empregados nao criticarem a gestao ou a cultura de um negocio sao o medo de retaliacao e a possibilidade de parecer ingrato. Mas cabe ao gestor criar um ambiente em que os funcionarios se sintam livres para criticar e, portanto, participar ativamente da empresa.A sugestao e criar um clima propicio para que as pessoas se motivem e desenvolvam suas tarefas com prazer.Por: Ariadine Morgan(Gostaria de compartilhar com voces o artigo do http://www.cpt.com.br Por: Ariadine Morgan pois achei muito interessante e util.) Antes de ser apresentada no Salao de Milao, a Honda Crosstourer tem producao confirmada pela empresa. Dona de um estilo