SINDROME DE BURNOUTA Sindrome de Burnout surgiu em meados da decada de 70, nos Estados Unidos, em busca de resposta ao processo de deterioracao, nos cuidados e atencao profissional aos trabalhadores de uma organizacao. Sendo definida como esgotamento profissional, uma sindrome psicologica decorrente da tensao emocional cronica no trabalho.O trabalho ocupa um papel preponderante na vida do homem, sendo fator relevante na formacao de sua identidade e na insercao do seu papel social. Sabe-se da importancia do bem estar do individuo dentro da perspectiva pessoal e profissional, para que este possa realizar o seu trabalho com competencia e exito.A relacao de Burnout, na insatisfacao no trabalho pode ter como origem condicoes inadequadas de trabalho. O trabalho repetitivo cria a insatisfacao, cujas consequencias nao se limitam a um desgosto particular. Ela e, de certa forma, uma porta de entrada para a doenca, e uma encruzilhada que se abre para as descompensacoes mentais ou doencas somaticas.Estudos demonstram que Burnout e a sindrome do final do seculo, atingindo trabalhadores em diversas profissoes. Trata-se de um problema que afeta principalmente os trabalhadores encarregados de cuidar de outros (caregivers), como profissionais da area da educacao, saude, policiais e agentes penitenciarios, entre outros, profissoes que possuem intenso e constante contato interpessoal. E uma experiencia subjetiva interna que gera sentimentos e atitudes negativas no inter-relacionamento do trabalhador com seu trabalho, gerando insatisfacao, desgaste, perda do comprometimento, minando seu desempenho profissional. Suas consequencias podem ser o absenteismo, abandono do emprego, baixa produtividade.Alguns sintomas associados a Burnout, como, os psicossomaticos, onde ocorrem enxaquecas, dores de cabeca, insonia, gastrite e ulcera, diarreias, crises de asma, palpitacoes, hipertensao, maior frequencia de infeccoes, dores musculares e/ou cervicais, alergias, suspensao do ciclo menstrual em mulheres. Comportamentais, estando entre estes, o absenteismo, isolamento, violencia drogadicao, incapacidade de relaxar, mudancas bruscas de humor, comportamento de risco.Emocionais sinais de impaciencia, distanciamento afetivo, sentimento de solidao, sentimentos de alienacao, irritabilidade, ansiedade, dificuldade de concentracao, sentimento de impotencia, desejo de abandonar o emprego, decrescimo do envolvimento de trabalho, baixa auto-estima, duvidas de sua propria capacidade e sentimento de onipotencia. E, por fim, as defensivas, envolvendo negacao de emocoes, ironia, atencao seletiva, hostilidade, apatia e desconfianca.Os sintomas e as causas podem variar de acordo com as caracteristicas de cada pessoa e das circunstancias em que esta se encontra, sendo que os graus de manifestacoes podem apresentar-se de forma diferente.Burnout pode ser definida como um fenomeno psicossocial. E um tipo de estresse de carater persistente, relacionado com situacoes de trabalho resultante da constante e repetitiva pressao emocional, associada com intenso envolvimento com pessoas por longos periodos de tempo.Dentro da perspectiva organizacional, Burnout pode ser destacada como a insatisfacao no trabalho, sendo relacionada a um fenomeno social vinculado a questoes relacionadas ao trabalho. A Sindrome vai alem do estresse, sendo encarada como uma reacao ao estresse cronico.Tendo em vista que a Sindrome e ocasionada por situacoes relacionadas ao trabalho, muitas vezes sao confundidas, Burnout e estresse. Entretanto, Burnout nao e o mesmo que estresse ocupacional, mas sim, a resultante de um longo processo de tentativas de lidar com determinadas condicoes de estresse.O homem