Atualmenteser uma secretaria significa ser parte integrante do negocio da empresa. Nestemundo globalizado, a Secretaria moderna participa das atividades dasorganizacoes, tanto quanto o seu chefe. Como todo profissional, a secretariatem a obrigacao de conhecer novas tecnologias, ferramentas gerenciais deorganizacao do tempo, tecnicas de bons relacionamentos e, acima de tudo, muitadiscricao, alem de conhecer regras de tratamento a serem usadas nos maisdiversos documentos da empresa, dos quais, na grande maioria, passam pela mesadela, ou melhor, pelo computador de trabalho desta. Nao ha amenor possibilidade de se ter em mente que a profissao de secretaria, assimcomo a grande maioria das atividades desenvolvidas no mundo corporativo dehoje, tem as mesmas caracteristicas de outrora. E bem verdade que aquelesprofissionais que ficarem reclamando porque "algumas coisas hoje sao muitodiferentes do que eram antes" ou "vamos deixar como esta para vercomo e que fica" necessitam rever urgentemente seus ideais e propositos deresultado. Desta forma, ou tomarao a iniciativa de mudar, ou serao forcados amudar. Isto e, ou voce muda, ou alguem muda voce. A expectativae grande, por parte dos chefes. A qualificacao e necessaria em todos ossegmentos de uma organizacao. Atualmente, houve-se a todo o momento, nonoticiario, que existem milhares de oportunidades de emprego no pais, porem sema devida qualificacao do trabalhador brasileiro. Isto ocorre, mesmo sabendo-seque todos querem o sucesso pessoal e profissional. Atualmente, ea criatividade e a capacidade de desenvolver-se internamente nas organizacoes,tem sido buscadas pelos empregadores, pois ja se percebe que elas saoresponsaveis por parte do sucesso de muitos profissionais que ja descobriramesta caracteristica pessoal e tiveram a capacidade de associa-la ao ladoprofissional. Com estas vantagens eles conseguem fazer a diferenca entre osoutros e consequentemente as tornam detentores de receitas de sucesso. O sucesso eum desejo de qualquer profissional e um direito que quando exercido de formaeficiente, transforma trabalho em resultados eficazes. O profissional precisaTrabalhar para ter este sucesso. Precisa desenvolver novos habitos.Diferenciar-se. Pensar diferente. Exercer o seu potencial criativo. Questionartodas as situacoes em que nao sejam de acordo com seus principios e objetivos. Cabe ainda aoprofissional, procurar fazer mais, com cada vez menos. Isto realmente faz adiferenca. A pro-atividade vem mostrando caminhos para bons profissionais que,com seus objetivos bem definidos e uma boa dose de ousadia, vem sendoreconhecidos a cada dia, a cada momento nos seus mais diversos segmentos deatuacao. Por isso,pense diferente, corra um pouco mais, imagine-se sendo parte do negocio da empresa.Seja ousado(a). Acredite. Alguem esta vendo que voce e capaz. Um momentocritico na vida de qualquer profissional e quando ele esta desempregado eprecisa procurar com urgencia uma recolocacao no mercado de trabalho. E nestahora que o marketing pessoal podera se tornar fundamental para vencer estasituacao de forma satisfatoria e rapida.Existem umaserie de acoes que poderao ajudar neste empreendimento, todas elas relacionadasa um planejamento estrategico de marketing pessoal. E essencial elaborar umplano contendo as seguintes etapas:Estudo desuas habilidades naturais, competencias tecnicas, experiencias profissionais eareas de interesse;Conhecimentodo mercado de trabalho em que estiver inserido, e quais sao as empresas quepoderiam ter interesse pelo seu trabalho, baseado em suas habilidades etalentos;Desenvolverum produto pessoal para oferecer a estas empresas, tendo em vista nao as suasnecessidades,