O Dia Mundial do Trabalho foi criado em 1889, durante um Congresso Socialista em Paris, para representar a greve geral que ocorreu em 1o de maio de 1886, em Chicago.No Brasil, as comemoracoes do 1o de maio continuam relacionadas a luta pela reducao da jornada de trabalho, cuja primeira celebracao ocorreu em Santos, em 1895. Foi consolidada como o Dia dos Trabalhadores em 1925 e instituido o 1o de maio como feriado nacional.Conforme informacoes do IBGE, o movimento grevista contou com milhares de trabalhadores que foram as ruas para protestar contra as condicoes de trabalho desumanas a que eram submetidos, exigindo a reducao da jornada de trabalho e movimentando a cidade com manifestacoes, passeatas, piquetes e discursos. Houve dura repressao ao movimento, com prisoes, feridos e ate mesmo mortos nos confrontos entre os operarios e a policia.Ainda hoje a luta reside em manter todos os direitos constitucionais adquiridos e buscar mais avancos na direcao da felicidade do ser humano. E como obter felicidade num mercado cada vez mais competitivo e exigente? O que se sabe e que nao basta a formacao tecnica, mas sim reunir competencias comportamentais que facilitem o relacionamento entre as pessoas e propicie uma comunicacao objetiva e transparente. Estudos recentes demonstram que posicoes executivas sao ocupadas por pessoas que transitam com maior naturalidade nestas competencias e facilitem a convivencia que funcionara como mola propulsora da busca de resultados.Para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, algumas acoes podem ser fundamentais para o sucesso: antes, durante e depois do ingresso na tao sonhada carreira profissional, entre elas:1- Prepare sua auto-apresentacao: em situacoes de entrevista ou em outros momentos de interacao profissional, existirao situacoes em que voce devera responder as classicas perguntas "fale-me a seu respeito", "conte-me sobre voce", "fale da sua vida" ou "diga quem e voce". Saber faze-lo de maneira concisa e representativa requer reflexao, escolha e ensaio. Suas competencias, seu modo de ser, suas experiencias e suas aspiracoes, tudo deve ser passado de forma clara e articulada e, sobretudo, convincente, onde o importante e dar uma visao geral de sua experiencia e expectativas de evolucao profissional.2- Desperte interesse no entrevistador: fazer a diferenca e causar uma otima impressao pode valorizar seu "passe", visto que alem de apresentar um curriculo, os candidatos devem tambem fazer a diferenca na sua apresentacao na forma como destacam as areas de interesse.3- Cuide de sua imagem: ao se apresentar numa entrevista pessoal, voce deve cuidar de sua imagem, incluindo cabelo, unhas, maquiagem, uma vestimenta formal e cores neutras. Lembre-se: uma imagem descuidada pode causar uma impressao negativa.4- Conheca a empresa: voce deve se informar antecipadamente sobre a empresa, visitando o site e buscando informacoes em revistas de negocios e ate especializadas no seu segmento, demonstrando interesse e algum conhecimento no momento da entrevista.5- Procure empresas que apostem na formacao: pesquise e procure confirmar se a organizacao investe no desenvolvimento de seus profissionais, atuando no fortalecimento das competencias pessoais e profissionais. Demonstre que voce valoriza esta iniciativa durante a entrevista.6- Complemente sua formacao academica: as empresas valorizam os candidatos que apresentam experiencias sociais ou