Violencia O Brasil e considerado um dos paises mais violentos do mundo. O indice de assaltos, sequestros, exterminios, violencia domestica e contra a mulher e muito alto e contribui para tal consideracao. Suas causas sao sempre as mesmas: miseria, pobreza, ma distribuicao de renda, desemprego e desejo de vinganca. A repressao usada pela policia para combater a violencia gera conflitos e inseguranca na populacao que nutrida pela corrupcao das autoridades nao sabe em quem confiar e decide se defender a proprio punho, perdendo seu referencial de seguranca e sua expectativa de vida. O governo, por sua vez, concentra o poder nas maos de poucos, deixando de lado as instituicoes que representam o povo. A estrutura governamental torna a violencia necessaria, em alguns aspectos, para a manutencao da desigualdade social. Nao se sabe ao certo onde a violencia se concentra, pois se sao presos sofrem torturas, maus tratos, descasos, perseguicoes e opressoes fazendo que tenham dentro de si um desejo maior e exagerado de vinganca. Se a violencia se concentra fora dos presidios, e necessario que haja um planejamento de forma que se utilize uma equipe especifica que nao e regida pela forca, autoridade exagerada e violenta. Medidas precisam ser tomadas para diminuir tais fatos, mas e preciso que se atente para a estrutura que vem sendo montada para decidir o futuro das cidades brasileiras. Nao e necessario um cenario de guerra com armas pesadas no centro das cidades, mas de pessoal capacitado para combater a violencia e os seus causadores. Um importante passo seria cortar a liberdade excessiva que hoje rege o pais, aplicar punicoes mais severas aos que infringirem as regras e diminuir a exploracao economica. http://www.brasilescola.com/sociologia/violencia-no-brasil.htm Resumo de SI Cada uma das areas funcionais utiliza o seu proprio conjunto. de subsistemas e vao exigir diferentes informacoes e suporte a tomada de decisao; As empresas hoje buscam integrar os varios sistemas atraves de banco de dados compartilhados. A integracao de diferentes SI torna mais facil o compartilhamento de dados o que pode levar a relatorios mais precisos (- redundancia) e consequentemente ao aumento da eficiencia. Saida da maioria dos SIG e uma colecao de relatorios que sao distribuidos aos administradores. Programados produzidos periodicamente de forma programada (diaria, mensal,...). Saida de um SIG -> relatorios periodicos ao inves de informacoes instantaneas (dadas pelos SIT). Relatorio de orcamento; projecoes de mao-de-obra; previsoes de venda; Geralmente sao voltados para operacoes cotidianas e problemas estruturados ou semi-estruturados. Auxiliam o papel informativo dos gerentes ajudando a monitorar o desempenho atual e a prever o desempenho futuro, possibilitando assim que os gerentes intervenham quando as coisas nao estiverem indo bem. Os gerentes nao sao as pessoas que de fato executam o trabalho, em vez disso, eles sao os responsaveis por determinar qual trabalho devera ser feito; A visao tradicional do gerente descreve as funcoes basicas dele, mas nao diz como eles fazem o que fazem e como lidam com as funcoes gerenciais. embora destinado aos niveis mais elevados da gerencia, sao utilizados em todos os niveis de administracao, porque os gerentes de qualquer nivel (operacional, tatico ou