a categoria profissional preponderante nas empresas, isoladamente consideradas, nas quais prestem seus servicos profissionais, obedecidas, porem, a data de inicio de vigencia da presente Convencao, ou seja, 01.07.2011.CLAUSULA 8a - DIARIAS:No caso de prestacao de servicos fora da base territorial da empresa, nao se tratando de hipotese de transferencia, sera pago ao trabalhador diario correspondente a 10% (dez por cento) do salario normativo, independentemente do fornecimento de transporte, hospedagem e alimentacao.CLAUSULA 9a - DISPONIBILIDADE REMUNERADA DOS DIRIGENTES SINDICAIS:Ficara liberado de 02 (dois) dias consecutivos ou alternado por semana de seu expediente, no seu emprego, os: Diretor Presidente, Diretor Secretario, e o Diretor Tesoureiro do Sindicato Profissional, sem perda do seu salario, sem inclusao de adicionais.PARAGRAFO PRIMEIRO:O Sindicato profissional notificara previamente a empresa, indicando os nomes dos Diretores a serem liberados, e anexando copia da ata de posse do mesmo. CLAUSULA 10a - ALIMENTACAO: As empresas comprometem-se a garantir, durante a vigencia do presente instrumento normativo, a concessao de alimentacao gratuita e ou mediante o fornecimento de ticket-refeicao, no valor de R$ 15,00 (quinze reais) por ticket nos termos do PAT - Programa de Alimentacao do trabalhador.CLAUSULA 11a - ADICIONAL DE DISPONIBILIDADE:Os Tecnicos de Seguranca do Trabalho, que estiverem a disposicao da empresa em regime de ALERTA, com uso BIP e ou CELULAR terao direito a um adicional de 5% (cinco por cento) incidente sobre seu salario base.CLAUSULA 12a - ADICIONAL DE TRANSFERENCIA:O empregado transferido fara jus ao adicional de transferencia estabelecido pelo paragrafo 3o, do art. 469 da CLT, no percentual de 25% (vinte e cinco por cento), do salario base.CLAUSULA 13a - QUADRO DE AVISOS: Ressalvadas as situacoes mais favoraveis ja existentes, as empresas colocarao a disposicao do respectivo sindicato representativo da categoria profissional, quadro de avisos para a fixacao de comunicados oficiais de interesse de categoria, que serao encaminhados ao setor competente da empresa, para os devidos fins.CLAUSULA 14a - PARTICIPACAO EM CURSOS:Fica garantida a participacao em cursos, seminarios, congressos tecnicos de interesse da categoria ou eventos devidamente comprovados, limitados a 12 (doze) dias por ano, mais sabado, nas empresas que possuam expediente aos sabados, desde que somados aos eventuais 12 (doze) dias consecutivos, sem prejuizo salarial, inclusive das ferias, 13o salario e descanso remunerado, desde que pre-avisada a empresa por escrito, com antecedencia minima de 48 (quarenta e oito) horas.CLAUSULA 15a SERVICO ESPECIALIZADO EM SEGURANCA E SAUDE NO TRABALHO - COMUNICACAO:As empresas deverao comunicar ao Sindicato Profissional, por escrito, todas as admissoes e ou demissoes dos profissionais Tecnicos de Seguranca do Trabalho.CLAUSULA 16a - CONTRIBUICAO AO SINDICATO PROFISSIONAL: Sera efetuado, a titulo de contribuicao assistencial, dos empregados associados ou nao, desconto de 2% sobre o salario normativo a serem efetuados nos salarios dos Tecnicos em Seguranca do Trabalho, no mes de julho/2011, de uma so vez, em favor da entidade de Tecnicos de Seguranca do Trabalho, importancia essa a ser recolhida em conta vinculada a Caixa Economica Federal, atraves de guias a serem fornecidas pelo Sindicato dos Profissionais.PARAGRAFO PRIMEIRO: DO DIREITO DE OPOSICAO: O empregado que nao concordar com o desconto da Contribuicao Assistencial devera se opuser na sede