Desse modo, assim se consegue melhor entender a motivacao de aprovar um todo com partes independentes. Por outro lado, se a oposicao a aprovacao do todo, tambem esta comprometida com seus interesses prorios de poder, entao e melhor considerar o todo como ruim mesmo e negar algumas partes boas.O acesso ao Projeto de Lei (PL) 6787/2016 se encontra aqui:http://www.camara.gov.br/proposicoesWeb/fichadetramitacao?idProposicao=2122076A primeira leitura foi feita a partir do arquivo presente no link "Inteiro teor", no inicio da pagina do Senado. A segunda leitura foi feita a partir do link "Redacao Final", com as Emendas.A CLT se encontra aqui:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htmO panfleto acima foi tirado deste texto do The Intercept Brasil de 2017/04/26:https://theintercept.com/2017/04/26/lobistas-de-bancos-industrias-e-transportes-quem-esta-por-tras-das-emendas-da-reforma-trabalhista/Nessa noticia a tese e: LOBISTAS DE BANCOS, INDUSTRIAS E TRANSPORTES ESTAO POR TRAS DAS EMENDAS DA REFORMA TRABALHISTA. Eu nao tenho muitas duvidas disso, porem, e porem, estamos assumindo que nao ha mais nada alem de sindicatos bem intencionados e leis absolutas, ignorando a existencia de justica do trabalho, com seus fiscais e juizes e instancias, ou considerando que esses ultimos sejam maus ou ineficientes (mas o sindicado sempre trabalhou juntamente com eles). E como nao aprovar os programas sociais, porque ha quem vai se aproveitar com as eleicoes, e de fato muitos se aproveitam (ha quem duvida que existam aproveitadores de programas sociais). Prejudicar quem pode fazer o bem, porque ha quem vai fazer o mal. Numa democracia, o que ha e um conjunto complexo de forcas de pressao para todos os lados.Este mesmo site tem uma analise concluindo que a reforma (como um todo) so enfraquece o trabalhador, aqui:https://theintercept.com/2017/04/28/reforma-trabalhista-fortalece-o-patrao-e-o-trabalhador-nao-vai-ter-a-quem-recorrer/No geral, a analise do The Intercept Brasil e rasa. A analise sobre o teletrabalho ignora a propria natureza do teletrabalho em que especificar atividades em vez de jornada e mais proprio do teletrabalho (eu ja fiz isso e nao funciona por jornada). Mas a analise sobre o ponto A3 (particao de ferias) e curiosa, porque cita esta noticia que diz o contrario sobre sua tese "confirmada cientificamente" (vide trechos a seguir):http://brasil.elpais.com/brasil/2016/07/05/ciencia/1467743570_571329.htmlAlguns trechos contraditorios com essa noticia: "62% dos entrevistados precisavam de menos uma semana para se esquecer da sua rotina de trabalho, enquanto outros 38% necessitavam de pelo menos duas semanas ou mais para realmente trocar o chip. Embora esses dados sejam gerais, variam segundo alguns fatores como o grau educacional e o sexo"; "Por isso, na hora de decidir entre ferias pequenas e mais frequentes ou longas e anuais, a especialista diz que isso dependera da capacidade de adaptacao das pessoas".Esse ponto e outros pontos meus, na verdade, estao relacionados apenas com o 1.4 do sumario de alteracoes das leis sem as emendas a seguir (a primeira leitura). No geral, apenas lendo esse projeto sem as emendas, tive uma boa impressao.Sumario de alteracoes SEM as emendas (5 paginas e 3 artigos):1. Art. 1o: alteracoes do Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943 (CLT).1.1. Do Art. 47, sobre o empregado nao registrado.1.2. Do Art. 58-A., sobre o trabalho em regime de tempo parcial.1.3. Do Art. 523-A., sobre a eleicao de representante dos trabalhadores no local de trabalho.1.4. Do Art. 611-A., sobre