as Mulheres visa articular as acoes para o desenvolvimento de politicas publicas integradas, dirigidas as mulheres brasileiras.O I Plano Nacional de Politicas para as Mulheres, resultante de conferencias municipais, estaduais e da I Conferencia Nacional de Politicas para as Mulheres, com mais de 120 mil mulheres participantes, foi lancado em dezembro de 2004 e tem por principios: Igualdade e respeito a diversidade, Equidade, Autonomia das mulheres, Laicidade do Estado, Universalidade das politicas, Justica social, Transparencia dos atos publicos, Participacao e controle social.O II Plano Nacional de Politicas para as Mulheres apontou um amplo e complexo processo de participacao social, com parcerias e atuacoes intersetoriais. Apontou diversos novos eixos: espacos de poder e decisao; desenvolvimentoSustentavel no meio rural, na cidade e na floresta; direito das mulheres a terra, a moradia digna e a infra-estrutura social; cultura, comunicacao e midia igualitarias, democraticas e nao-discriminatorias; enfrentamento do racismo, do sexismo, da lesbofobia e das desigualdades geracionais que atingem asmulheres, com especial atencao as jovens e as idosas.Comite de articulacao dos planos I e II: Comite dispoe do Sistema de Monitoramento e Avaliacao do PNPM, cujo objetivo e estabelecer um fluxo das informacoes de modo a assegurar a producao sistematica de material para subsidiar o acompanhamento da execucao do Plano. A atuacao do Comite do Plano Nacional de Politicas para as Mulheres consolida a estrategia da transversalidade, que requer ampla articulacao, negociacao e inter-relacao entre as diversas areas que elaboraram, executam e monitoram as politicas publicas.E necessario ainda elaborar Planos Estaduais de Politicas para as Mulheres e as adesoes municipais ao Plano.A Secretaria de Politicas de Promocao da Igualdade Racial: Origens, Missao Institucional e Estrategias de GestaoA Secretaria de Politicas de Promocao da Igualdade Racial tem como objetivo formular, coordenar e articular meios de promocao da igualdade racial e protecao dos direitos dos grupos raciais e etnicos discriminados, com enfase na populacao negra. Foi criada em 20 de novembro de 2003, constituida por 20 representantes efetivos de entidades da sociedade civil, com seus respectivos suplentes, e 20 representantes do governo federal.Devido ao forte movimento negro do Brasil, a Secretaria de Politicas de Promocao da Igualdade Racial, reconhece que o racismo consiste em um elemento fundante do Estado brasileiro, pois as estruturas da vida social, da producao e da apropriacao de bens materiais e simbolicos e as esferas de poder no pais sao permeadas por desigualdades etnico-raciais. Em 2005 e 2009, a SEPPIR, o Conselho Nacional de Politicas de Promocao da Igualdade Racial e a sociedade civil organizada dos 27 estados brasileiros realizaram 27 Conferencias Estaduais de Promocao da Igualdade Racial, construindo a I e II Conferencias Nacionais de Promocao da Igualdade Racial. Foram definidas propostas de politicas publicas referentes aos eixos tematicos Educacao, Cultura, Controle Social, Saude, Terra, Seguranca e Justica, Trabalho, Politica Nacional e Politica Internacional.O Plano Nacional de Promocao da Igualdade Racial ,foi criado em 2009, para a implementacao de politicas publicas nas areas do trabalho, emprego e renda, cultura e comunicacao, educacao, saude, seguranca publica, infra-estrutura, desenvolvimento social e seguranca alimentar e relacoes internacionais.O Plano Nacional de Promocao da Igualdade Racial tem como