Projeto Dinamica em acao Desenvolver um dialogoconstrutivo entre os funcionarios, com o objetivo de integrar, unir e aproximarmais a equipe de trabalho, tanto em relacionamento como em propositos. Temas a serem tratados : Integracao, Comunicacao, motivacao, Gestaode Conflitos, Lideranca . Colegas irritantes,Oque faco?Como o contato diario e muitas vezes inevitavel, confiracomo controlar os nervos e nao surtar no ambiente de trabalho!Mantenha uma atitudepositivaNao permita que o colega irritante estrague o seu dia. Antesde perder a paciencia, faca uma pausa para uma oracao, tomar um cafezinho econversar sobre assuntos animadores como filmes, restaurantes, barzinhos, etc.Encontre um interesseem comumEm vez de bater de frente o tempo todo, procure encontraralgo em comum para tornar a convivencia mais agradavel e toleravel.Tente ignorar odefeito do colegaDeixe que o gestor ou o departamento de recursos humanospercebam o problema. Nao alimente os sentimentos negativos para que voce naofique ainda mais irritado com a situacao.Retribua comgentilezaMesmo que a sua verdadeira vontade seja de gritar,mandar praquele lugar eimportante manter a calma e sempre ser educado. Evite brigas, bate boca e piadas,para nao manchar a sua reputacao na empresa.Foque nas tarefasSempre que ele tentar tirar o seu foco do que realmenteimporta, educadamente sugira que ele respeite o seu espaco. Explique que voceesta atarefado e que so esta disponivel para assuntos relacionados ao trabalho.Va direto ao pontoSe as dicas acima nao funcionarem, e hora de assumir ocomando. Chame o colega para uma conversa e explique como ele esta impactandonegativamente a sua produtividade. Seja honesto e aponte as atitudesirritantes. Se nada mudar, o proximo passo e conversar com o seu gestor depessoas. VAMOSACABAR COM O DEIXA PARA DEPOISE so surgir uma atividade que naogostamos para entrarmos no modo lento de execucao. Pior ainda quando postergamosao maximo e colocamos na nossa lista de tarefas odiosas. Pode ser uma conversacom um cliente desagradavel, um formulario que voce considera inutil ou atemesmo um projeto que foi pedido e quevoce sabe que dificilmente saira do papel. Porem, acredite: atacar a sua listae essencial para garantir a produtividade diaria.Bem-vindo ao time!Que atire a primeira pedra quemrealiza com prazer todos os afazeres diarios! Nao ha nada de errado em naogostar de determinada tarefa. E, infelizmente, somente a experiencia e asabedoria vao ensina-lo como diminuir a quantidade de itens da sua lista negra.Antes de mais nada, conscientize-se que voce nao esta sozinho!Fonte constante de estresseE so lembrar da sua existencia paraa irritacao tomar conta. Entao, coloque na cabeca que e algo que voce precisafazer e ponto final. Quando voce riscar o inconveniente dos seus afazeressentira uma sensacao de alivio que certamente compensara. Quem nao quer umestresse a menos na vida?Fato: a atividade nao desaparecerasozinhaNao adianta deixar para depois. Nemesperar por um milagre ou magica. Alem de continuar no mesmissimo lugar, outrostrabalhos irao aparecer e a sua lista so ira aumentar. Entao, finalize o quantoantes!E nem adianta usar a velhadesculpinha...Sao muitas as justificas que voceira criar. Sempre havera outra tarefa mais importante e que facilmente deixaravoce convencido de que voce tem razoes suficientes para nao por um ponto final.Nao agora.Entao, vamos por partes?Voce ja esta convencido de que odeixa para depois nao