PCMATFORMULARIOSPARA VISTORIA DIARIA DE EPI E EPC E PARA REGISTRO DAS HIGIENIZACOESEmpresasestao cada vez mais preocupadas com a falta de profissionais que pensamHeitorBorba & Comber ConsultoresPPRA, softs eenrolacaoProfissionaisda geracao Y sao YRRITANTES segundo empresarios e gestoresFiscalmanda cumprir lei inexistenteTeoria daContingenciaCitacoesde ruido fora de norma podem comprometer as empresasModelode Indicador de DesempenhoModelode Relatorio das Atividades 5SValidadedos exames medicos ocupacionaisLTCATde ex-funcionarios: Um abacaxi que precisa ser descascadoEmpresasdevem elaborar o LTCATLeanConstructionSESMTineficazes representam prejuizos para as empresasOsmedicos do PCMSOCIPAde estabelecimentos encerradosGestaode Seguranca e Saude Ocupacional em obras de Construcao CivilAlgunsindicios de PPRA causador de prejuizo para empresa e trabalhadoresObjetividadeprofissional e eficiencia funcionalAimportancia do Plano de Acao no gerenciamento de projetosPlanejamentoEmpresarialAferramenta 5W2HGestaoda lideranca na organizacaoO ComandoempresarialObjetivose metasHabilidadesnecessarias ao exercicio das funcoes gerenciaisTransportadoras Os custos do controle medico dos exames sem controleFatorescriticos de sucesso de um projetoGestaopreventiva dos Comportamentos CriticosSistemade Comunicacao Organizacional (SCO)Planejamentoestrategico baseado em julgamentosResponsabilidadeX AutoridadeDelegacaoda autoridade funcionalMotivacaofuncionalAtributosnecessarios ao Gestor de ProjetosCaracteristicasdas empresas de alto desempenhoProfissionaisde You TubeSejaum incentivador de pessoas. O mundo ja tem criticos demais (SQN)Analfabetismofuncional: Um problema corporativoAvaliacaoda capacidade do profissionalOs riscos e suas implicacoesControle doruido ocupacional no trabalhador expostoO controledo ruido ocupacional pode ocorrer na fonte, no processo, no meio e no receptorou trabalhador exposto. Neste artigo vamos focar no controle sobre otrabalhador exposto.O nivel deruido no ouvido do trabalhador[1] geralmente e negligenciado pelosprofissionais de seguranca e saude, mas e fundamental para dimensionamento dasexposicoes. O controle era para sempre ocorrer fora do trabalhador. No entanto,por ser medida mais facil de executar e mais barata as empresas optamprioritariamente pelo controle no receptor. Sem duvida que e mais facilfornecer protetores auriculares aos trabalhadores do que enclausurar umamaquina ou aplicar revestimento acustico no ambiente. Os custos sao elevados.Vao desde a elaboracao do projeto, passando pela aquisicao dos materiais, ate aexecucao.E nao esomente em relacao ao ruido. Na verdade, esse fenomeno ocorre nas exposicoesaos demais agentes nocivos.[2] Mas a legislacao diz que o EPI Equipamento de Protecao Individual deve ser fornecido somente em situacoesemergenciais ou enquanto as medidas de ordem coletiva, administrativas ou deorganizacao do trabalho estiverem sendo planejadas.[3] A solucaopara isso seria os fiscais do trabalho exigir um Plano de Acao,[4]prevendo desde a concepcao do projeto ate sua execucao. E sabido que em obrasde construcao civil, principalmente as de curta duracao, nao e facil a execucaodesse tipo de medida preventiva. Mas em relacao as industrias com tempo de vidamais duradouro a manutencao do ambiente insalubre por anos a fio e realmente umato abusivo. Um prevencionista falando de EPI como unica medida preventiva oucomo medida preventiva de longa duracao e algo estranho nos tempos atuais.Prevencionistas falam de Tecnologia de Protecao Contra Acidentes TPCA[5](Equipamentos de Protecao Individual - EPI, Equipamento de Protecao Coletiva EPC, Medidas Administrativas - MA ou de Organizacao do Trabalho - OT).E evidenteo desconhecimento dos profissionais de Seguranca e Saude a respeito dosprocessos de gestao das Tecnologias de Protecao Contra Acidentes TPCA, fatoesse, constatado nos laudos e levantamentos ocupacionais que tenho lido.O controleda exposicao ao ruido ocupacional no receptor ou trabalhador exposto pode serplanejado para aplicacao individual ou coletiva. Para o controle realizado noreceptor, o controle individual deve sempre ser priorizado em detrimento aonivel coletivo