thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
semanas. Se voce descobre como fazer, voce vai se lembrar disso a vida toda, afirmou o rapaz. Para Klein, essa e a essencia do aprendizado baseado em projetos.Ainda de acordo com a especialista, e possivel trabalhar com essa abordagem em qualquer disciplina e em qualquer idade, mas o trabalho e muito maior quando varios professores estao envolvidos em um mesmo projeto. Para quem esta interessado em comecar, o Buck Institute for Education, uma associacao norte-americana especializada em disseminar praticas desse tipo de aprendizagem, fez um diagrama explicando os pre-requisitos para um bom programa de aprendizagem baseada em projeto. Conheca os oito os pontos principais. www.bie.org Ter conteudo relevante. O objetivo da abordagem e trabalhar os conceitos-chave das disciplinas academicas a partir de um projeto.Desenvolver habilidades para o seculo 21. Ao longo do projeto, os alunos deverao buscar uma resposta a um problema. Para isso, eles deverao buscar referencias em diferentes fontes de informacao, precisarao de pensamento critico, habilidade de resolucao de problemas, colaboracao e varias formas de comunicacao habilidades mais refinadas que a simples memorizacao.Ter expirito de exploracao. Isso faz parte do processo de aprender e criar algo novo com curiosidade e motivacao.Organizar-se em torno de questoes abertas. Aqui o foco esta em estimular o aprendizado mais aprofundado, debates, desafios e problemas.Criar a necessidade de saber. O fato de ter que apresentar um produto ao fim de um periodo serve tambem para criar a expectativa de aplicar o que se esta aprendendo e fazer com que os alunos criem lacos com seu trabalho.Dar oportunidade de voz e escolha. Os alunos aprendem a trabalhar independentemente e assumir riscos quando eles sao instados a fazer escolhas e mostrar sua voz. Isso faz com que aumente tambem o engajamento dos estudantes.Incluir processos de revisao e reflexao. Os estudantes aprendem a dar e receber feedback para melhorar a qualidade do produto no qual estao trabalhando.Apresentar para o publico. Ao mostrar o produto de seu esforco para outras pessoas, pessoalmente ou on-line, aumenta-se a motivacao dos alunos a fazerem trabalhos de melhor qualidade.Veja mais em http://www.bie.org/about/what_is_pbl.
Um dos principais fatores que determinarao o sucesso futuro de uma crianca e a qualidade do seu desempenho na escola. Aqui estao algumas dicas que ajudarao voce a acelerar o progresso do seu filho no caminho do sucesso escolar.1. Nunca faca nada para um filho que ele nao possa fazer por si mesmo.Ensinar responsabilidade a uma crianca desde cedo tera um grande impacto em seu trabalho escolar. Quando ajudamos demais roubamos da crianca a oportunidade de sentir as recompensas da realizacao. Lembre-se, e melhor que uma crianca falhe honestamente do que tenha sucesso atraves do trabalho de outra pessoa.2. Ensine seu filho a gostar de ler. Aqueles que dominam a compreensao da leitura em tenra idade terao maior facilidade ao longo de sua carreira escolar. Inicie seu filho na leitura mais cedo. Mesmo as criancas podem desenvolver o interesse em livros se eles forem lidos regularmente. Deixe os seus filhos perceberem o quanto voce gosta de ler e havera uma boa chance de eles comecarem a apreciar a leitura por si mesmos. As bibliotecas publicas sao um grande recurso, e o melhor de tudo, sao gratuitas.3. Ajude seu filho a memorizar a tabuada. Saiba que o progresso de uma crianca em matematica estara seriamente comprometido se ela nao souber a tabuada. Os jogos (Banco Imobiliario) sao uma otima maneira para praticar habilidades em matematica e ao mesmo tempo promover a diversao. Ha tambem muitos jogos de matematica em computador que requerem que a crianca faca calculos para ganhar os pontos. Alguns sites on-line tambem oferecem jogos gratuitos baseados em matematica.4. Preste atencao na forma como o seu filho faz sua licao de casa. Lembre-se, se o seu filho estiver tendo dificuldades com sua licao de casa, entao provavelmente estara acontecendo o mesmo na sala de aula. A licao de casa e uma reciclagem, uma pratica extra para ajudar na memoria de longo prazo, um indicador para os pais do que esta sendo ensinado na sala de aula e uma oportunidade para monitorar o progresso de seu filho, antes que esse mesmo assunto seja abordado em sala de aula no dia seguinte. Certifique-se de verificar regularmente a licao de casa do seu filho.5. Revise os testes anteriores com o seu filho. Os testes medem o crescimento e mostram tanto aos alunos como aos pais, o que ja foi dominado e o que precisa ser melhorado. Se o seu filho tiver ido mal nos testes, entao fazer uma revisao com ele, item por item, podera ajudar na localizacao e resolucao do problema.6. Concentre-se no progresso em vez dar atencao somente as notas. Mesmo os bons alunos algumas vezes tiram notas ruins. Isso se deve ao fato de que as notas tentam atribuir um valor percentual para um conceito abstrato. Em vez disso, concentre-se no progresso do aluno. Se assim o fizer, isso ajudara voce e seu filho a obter um melhor sentimento a respeito dos seus pontos fortes e fracos na vida escolar e o motivara a se concentrar em sua aprendizagem.7. Apoie o professor do seu filho. Ser professor nao e nada facil
e isso requer longas horas de preparacao, pagamento minimo e uma constante segunda suposicao por parte dos pais sobre o que esta acontecendo aos filhos. Isso podera vir como uma surpresa, mas a forma como o filho se comporta em casa podera nao ser necessariamente consistente com a maneira como ele ou ela se comporta em sala de aula. E natural para um pai querer defender sua prole, mas voce nunca deve tentar intimidar um professor para que ele de um tratamento especial ao seu filho. Se tiver divergencias com o professor, fale com ele em particular a respeito delas. Voce nao fara nenhum favor ao seu filho se ficar constantemente desculpando ou justificando seu mau comportamento. Se o seu filho acreditar que voce nao respeita o professor, ele tambem nao o respeitara e havera perda de rendimento na aprendizagem.8. Incentive as amizades ao ensinar seu filho a ser gentil com todos. A escola e mais do que apenas um lugar para se obter conhecimento, as escolas tambem ensinam licoes valiosas sobre como se comportar em um ambiente social. Faca disso uma prioridade para que o seu filho possa passar mais tempo com outras criancas de sua propria idade. Ensine seu filho a respeitar as crencas e sentimentos dos outros e a ser agradavel. As amizades que se formam durante os anos da vida escolar podem se tornar as mais fortes e duradouras ao longo de suas vidas. Alem disso, bons amigos podem ajudar a incentivar uma crianca a melhorar suas atividades e notas escolares.9. Certifique-se de que seu filho esteja alerta e bem descansado. Comece a colocar o seu filho na cama uma hora antes do esperado para que esteja dormindo. Deixe-o ajudar a escolher alimentos saudaveis para suas refeicoes e tenha certeza que tome banho diariamente. Pensar requer energia, uma boa alimentacao e descanso sao as chaves para se obter o maximo de rendimento em sala de aula.10. Ajude-o a ter uma visao de futuro. O futuro do seu filho comeca com voce. Converse com ele sobre seus pontos fortes e desejos. Incentive-o a se preparar para a vida fazendo tudo o que puder agora.Traduzido e adaptado por Ana Maria Castellano do original 10 ways to help your student be successful in school and life, de Sydney Cline. Sydney Cline tem bacharelado em Desenvolvimento Infantil e Relacoes Familiares. Ela ensinou educacao fundamental por quinze anos, e e mae de sete filhos.
Mudar qualquer velho habito em duas semanas e possivel? Pelo menos, comecar e.Com o objetivo de ajudar as pessoas a fazer esta virada, a marca de agua mineral Bonafont aprovou o Experiencia 15 Bonafont nas suas paginas sociais (facebook.com/BonafontBrasil). Os fas escolhem um desafio e encaram o cotidiano por 15 dias. Entre os habitos a serem reavaliados estao: passar a beber 2 litros de agua por dia, parar de fumar, nao comer fritura, fazer 20 minutos de exercicio diariamente, dormir 8 horas por noite e reciclar o lixo de casa.Mais do que ser mais um aplicativo no Facebook em meio a varios, a ideia aqui e ajudar as pessoas a ter habitos mais saudaveis, contando com a pressao dos amigos sociais conceito Peer Empowerment. A equacao e simples: se voce compartilha seu compromisso com a familia e os amigos, fica mais facil cumpri-lo. Sempre tem alguem para comentar, cobrar, lembrar, chamar a atencao, celebrar e nao deixa-lo cair em tentacao.E como diz um ditado das interwebz: o sucesso de uma promessa e diretamente proporcional ao numero de amigos com os quais voce compartilha esse objetivo. Renata Mesquitapor Blog de Guerrilha Depois de anos de muito estudo e dedicacao, voce finalmente conseguiu o seu diploma. Mas o que fazer para conseguir entrar no mercado de trabalho? Se voce nao sabe como conseguir um emprego depois da faculdade, confira as 7 dicas a seguir:Se voce deseja entrar no mercado de trabalho, uma das formas mais eficientes e atraves do LinkedIn.1 Va a palestras e conferenciasEventos profissionais sao otimas oportunidades para conhecer recrutadores e pessoas da mesma area que a sua. Ja que palestras e conferencias sao menos formais que LinkedIn e ate mesmo entrevistas de emprego, aproveite para conhecer varias pessoas e marcar a sua presenca. 2 Entre em contato com chefes antigosAproveite os seus antigos chefes e colegas de trabalho para conseguir contatos profissionais e outras oportunidades de emprego. Se voce ficou bastante tempo estagiando em uma empresa e saiu de forma positiva, nao ha problema algum em conversar com eles e pedir por uma recomendacao, por exemplo. 3 Procure consultores de carreiraExistem especialistas que podem ajudar na hora de entrar no mercado de trabalho. Procure agencias e consultores de carreiras e peca por recomendacoes, contatos, ajuda na hora de escrever o curriculo, etc. 4 Utilize o LinkedInSe voce deseja entrar no mercado de trabalho, uma das formas mais eficientes e atraves do LinkedIn. Adicione os seus professores e antigos colegas de trabalho no seu perfil, escreva as suas experiencias profissionais, especializacoes, trabalhos voluntarios e tudo que possa destacar o seu perfil entre os outros candidatos. Faca parte de grupos, tire duvidas e use ativamente a sua conta. Entretanto, nao esqueca que o LinkedIn e um perfil profissional, e nao o seu Facebook. 5 Melhore o seu TwitterPor mais que voce utilize o seu Twitter para colocar fotos de gatos e informar aos seguidores o que voce esta comendo, a rede social pode ser uma otima ferramenta para a sua carreira. Siga empresas e profissionais da sua area que te interessem e faca
comentarios sobre eles. Voce nunca sabe quem pode ler o tweet e olhar o seu perfil. 6 Converse com os seus professoresNunca esqueca que os seus professores sao especialistas da sua area de estudo e, portanto, devem ter uma grande lista de contatos. Ja que eles conhecem a sua capacidade e veem a sua postura em sala de aula, peca para eles indicarem vagas de emprego ou escrever uma carta de recomendacao. 7 Faca contas em sites de empregoProcure sites e agencias de emprego que divulgam vagas de diferentes areas. Grande parte dos servicos e pago, mas voce tera mais acesso a boas vagas, em grandes empresas.Fonte: Universia Brasil
1- Diante desse vasto cenario de cursos universitarios, atualmente muitos jovens ficam na duvida sobre qual profissao escolher, queremos saber qual sua opiniao em como investir na escolha certa.O ser humano, o jovem em especial, tem uma enorme capacidade e flexibilidade para ser bem sucedido em varias areas de atuacao. Quando fiz vestibular, por exemplo, ainda aos 18 anos, escolhi os cursos voltados para tecnologia (Ciencia da Computacao na UFF e UNICAMP e Mecatronica na USP). Mas, depois de ser aprovado e poucos meses antes do inicio do curso, experimentei a area comercial, em um emprego que comecei considerando como um bico pra ganhar um dinheirinho. Era em um curso de ingles, porem com os resultados que obtive, senti o que era ser bem sucedido, prestigiado, tive uma ascensao profissional em poucos meses. Gostei da "brincadeira" e, por isso, nao tive duvidas na hora de trancar a faculdade 6 meses mais tarde. Depois desta experiencia, costumo dizer que minha area e o sucesso. Optei por nao me limitar a uma profissao e desenvolve-la por toda minha vida. Iniciei na area comercial e durante a trajetoria aprendi a assimilar de forma ecletica informacoes sobre varias areas, como marketing, financas, logistica, franchising, direito, tecnologia, marketing digital, contabilidade, RH, processos gerenciais etc... Tive que me desenvolver na medida em que o meu empreendimento, que comecou do zero e sem dinheiro, alcancava proporcoes maiores: chegando a mais de 10 mil funcionarios e faturando centenas de milhoes de reais por ano. Empreender foi a forma que encontrei para explorar o meu potencial e ao mesmo tempo encontrar a recompensa que considerei justa para o que seria capaz de produzir. Ca pra nos, acho que eu nao teria a minima paciencia pra ficar sentado e programando o dia inteiro. Apesar de achar um trabalho bacana, nao teria a paciencia necessaria pra isso. Eu me conheco... rs2- No Brasil, o que dificulta um jovem a abrir seu proprio negocio? Se voce fosse presidente da republica, qual atitude mudaria para reverter esse cenario?Apesar de toda burocracia, o que mais dificulta para um jovem abrir o seu proprio negocio e o proprio jovem. E a forma de pensar com a qual a maioria esta acostumada, os padroes adotados desde o ensino fundamental, em que nos dedicamos apenas a treinar futuros empregados. Este modelo esta formatado no cerebro da maioria das pessoas, pois foram condicionadas a: estudar, arrumar um emprego e, no fim, pagar as suas contas no final do mes. Se algo nao da certo, logo a culpa e do governo, da familia que nao o apoiou, do sistema etc... Mas na realidade, se o proprio jovem nao rejeitar este padrao, ficara preso dentro dele pelo resto da vida. Mas e a burocracia? Mas a falta de credito? Mas a falta de incentivo? Influencia, mas nao determina. O que tem o poder de determinar e vontade do proprio jovem. Porem, nao confunda desejo com vontade, pois isso ja e outro assunto. Se eu fosse presidente? Educacao, nao esta que vendem por ai que apenas estimula o acumulo de informacoes para se
fazer uma prova mais tarde. Nao a educacao do conteudo, mas sim da pratica; nao a educacao de diplomas pendurados na parede, mas sim da produtividade; nao a educacao daquelas que se resume a frequentar aulas, mas daquelas que se aprende a pensar, dominar suas emocoes, trabalhar a auto estima; que estimula a criatividade, que desafia o potencial, que apresenta novos referenciais, que ajuda o jovem a pensar grande e nao apenas a se sentir bem por estar na media (mediocridade); uma educacao que encoraja e nao a que planta o medo do futuro. Em resumo, uma educacao que ajuda o jovem a pensar fora da caixinha.3- Muitos jovens talentosos ainda pensam em investir numa carreira publica apos a faculdade, seria a falta de algum incentivo nas disciplinas que talvez possa impulsiona-los a arriscar no mundo do empreendedorismo?Salvo algumas excecoes, o que tenho a certeza de serem muito poucas, as buscas pelo servico publico geralmente e reflexo de mais um condicionamento que tem sido disseminado em nossa sociedade, onde as pessoas abandonam o seu potencial para realizar grandes feitos em troca da ESTABILIDADE, em troca de passar toda uma vida dentro de uma estrutura comandada por politicos, em ambientes em geral feios e burocraticos, os servicos prestados a populacao geralmente sao pessimos, com a expectativa de trabalharem de preferencia em meio expediente e com a garantia de nunca serem demitidos. Ser empregado do Governo e uma escolha de quem tem uma ambicao menor em troca disso tudo que citei acima. Fico muito contente que Steve Jobs, Bill Gates e outros grandes empreendedores abriram mao dessa estabilidade e decidiram empreender. Nossa vida se tornou muito melhor por causa disso. Sem contar com o fato de que no caso de uma forte crise financeira, ate os direitos adquiridos sao derrubados, a exemplo da Grecia que demitiu milhares de funcionarios publicos recentemente. Costumo dizer: ja que estabilidade nao existe e o risco e inevitavel, relaxa e empreenda.4- Qual sua dica quando um empreendimento nao da certo depois de muitas tentativas?Alguem que nao alcanca um resultado positivo e porque nao trabalha o suficiente ou trabalha errado. E necessario verificar onde esta o problema e corrigi-lo.5- Sabemos que seus empreendimentos sao frutos de um longo caminho tracado atraves de seus objetivos. Quantas vezes voce errou em seus negocios? E quais licoes voce tirou?O erro e parte do dia a dia de quem busca solucoes para desenvolver o seu produto ou servico. E sempre importante aprender com os proprios erros e continuar cometendo novos erros, nunca os mesmos. Sempre gostei de aprender com os erros dos outros tambem, ja que doi menos e e bem mais barato.6- Que visao voce tem do jovem brasileiro daqui a 10 anos? Quais seus projetos para o Brasil?O Geracao de Valor e um projeto pelo qual sou apaixonado. Nos ultimos 18 anos formaram muitos executivos e empreendedores dentro de minha empresa que, alem dos 10 mil funcionarios, conta com mais de 600 franqueados. Ha quase dois anos quando comecei o GV, decidi romper as fronteiras da empresa a fim de transmitir este
mesmo know how para outras pessoas, predominantemente jovens que estariam iniciando a sua trajetoria. O resultado esta sendo fantastico e, alem de estarmos atingindo o nosso primeiro milhao de GVs na pagina, o conteudo tem colaborado bastante de acordo com os relatos que recebo diariamente. Mas este projeto ainda vai dar muito que falar. Estou desenvolvendo algo para os que desejam se aprofundar, tanto no conhecimento, que somente quem passou por 18 anos de experiencia com sucesso adquiriu, como no desenvolvimento de networking e no acesso ao capital para fomentar novos empreendimentos. Vamos impactar de forma mais profunda milhoes de jovens no Brasil.7- Sabemos que recentemente voce adquiriu o Clube de futebol da cidade de Orlando (EUA). Conte-nos um pouco desse seu novo empreendimento.Como disse, minha area e o sucesso. Estou iniciando este novo empreendimento onde terei a chance de colocar em pratica muito do que ja aprendi, bem como aprender novas coisas, o que muito me motiva. Meu objetivo e criar uma das marcas mais valiosas no futebol mundial. O projeto inclui a construcao de um novo e moderno estadio, alem da implantacao de mais de 1000 franquias de escolas de futebol nos EUA. Atualmente, mais de 24 milhoes de jovens entre 5 e 17 anos jogam futebol nos EUA e por isso ja e o esporte mais praticado na America.8- Se voce encontrasse com o genio da lampada, quais seriam seus desejos?Nao quero ser chato nessa resposta, mas eu me acostumei e tenho um enorme prazer em conquistar os meus desejos empreendendo e trabalhando. Por isso, nao pediria nada pra mim para nao estragar o prazer que descobri em ser capaz de conquistar tudo que de fato quiser. Mas pra nao ser tao chato, gastaria os tres desejos acabando com a corrupcao, a fome e o egoismo no mundo (nao sei se sobraria alguem no planeta).9- Quais sao as pessoas que lhe inspiraram durante sua trajetoria?Eu me inspiro com pequenas coisas, com as pessoas que lidero, com filmes que assisto, com amigos, com minha familia e com o quanto sou inconformado com as minhas limitacoes.10- Tem algum projeto literario em andamento?Sim.11- Como voce se sente com mais de um milhao de pessoas seguindo a pagina do GV? Algum dia ja tinha imaginado essa quantidade de seguidores?Sim, sempre imaginei o GV influenciando o mundo. Na semana passada, alcancamos mais de 16.6 Milhoes de pessoas com as nossas publicacoes, segundo relatorios do Facebook, audiencia maior do que a maioria de programas de TV. Meu desejo e alcancar mais de 20 Milhoes de membros na pagina em 2 anos.12- O que te leva ha dedicar uma hora por dia do seu tempo para o GV?Descobri que nao e tao dificil assim. Tenho vontade de contar pra todo mundo!13- Deixe uma mensagem para todos os Universitarios Acima da Media.Nao siga a boiada, do contrario voce vai no maximo chegar aonde todos chegam.
De repente, voce se pega tentando entender o que de tao especial tem uma plataforma para que ela seja chamada de adaptativa. O que de diferente ela tem de outras ferramentas que ja existem? A resposta para essa pergunta esta na inteligencia computacional com a qual ela foi desenvolvida. Por tras daquele ambiente virtual de aprendizado, com conteudos agrupados e entregues das mais diversas formas, ha um algoritmo capaz de sugerir ao aluno a forma como ele tende a aprender melhor se por video, texto, atividades interativas ou outras e, o que e mais revolucionario, os proximos passos que o aluno deve dar para adquirir o conhecimento de que precisa.Isso pode querer dizer, por exemplo, que o aluno tenha de voltar um pouco no andamento natural do aprendizado de matematica para que ele consolide um conceito que a plataforma entendeu que ele nao adquiriu perfeitamente. A cada aluno a ferramenta vai oferecer sugestoes personalizadas, conforme o tempo que gasta em cada atividade, o tipo de exercicio que prefere fazer, o tipo de erro que costuma cometer e outros fatores. Quanto mais o estudante se dedica a plataforma, mais a ferramenta aprende sobre ele e mais especificas sao suas sugestoes.Achou complicado? Aqui temos um infografico tentando resumir tudo isso e as vantagens que essas plataformas trazem para professores e alunos. Confira! A exigencia por profissionais multicompetentes e cada vez maior no mundo corporativo. Saiba quais as habilidades mais valorizadas Se voce admira o estilo dos vitoriosos tecnicos Bernardinho, campeao pela selecao masculina de volei, e Luiz Felipe Scolari, o Felipao, que levou o Brasil ao tetracampeonato mundial de futebol, atencao. O mundo corporativo procura pessoas que tragam os melhores resultados, como fazem esses treinadores. Mas nao so isso. Um profissional requisitado tem de ser estrategico, empreendedor, pro-ativo e rapido. "Bernardinho e monolitico, nao muda. Para ele, vale o 'nos conversamos e eu decido'. Felipao e diretivo, adepto do 'ele conversa e ele decide'", compara o professor Leo Bruno, da Fundacao Dom Cabral (FDC), de Minas Gerais, um centro de excelencia de desenvolvimento de executivos, empresarios e empresas. "Mas para as corporacoes, hoje, o funcionario em altos cargos tem de ser flexivel e adaptavel."No Brasil, as seis maiores empresas de headhunters colocam no mercado aproximadamente 500 profissionais por ano em cargos de alta gestao. A demora para se achar um executivo multicompetente e a reclamacao de muitos CEOs. "Seis meses, eles dizem, o dobro de antigamente", pontua o professor Bruno, da Dom Cabral. "Um dos problemas e que o chefe procura uma pessoa a sua imagem e semelhanca, com a cabeca dele." Hoje, porem, e a turma da "geracao X" que esta no mercado. Entre 26 e 36 anos, essas pessoas pensam diferente dos seus superiores. Muitos tem uma relacao casual com o poder e perseguem como ideal um cargo dentro da sua especialidade, um salario razoavel e qualidade de vida.Aos que nao querem trilhar o caminho da especializacao, um alento e que todas as pessoas podem se tornar lideres e obter sucesso na carreira. Mais: varias empresas tem suas competencias corporativas pre-definidas, que