Alex Alves Coordenador do Movimento Gestao Publica Eficiente - MGPE Nas eleicoes de 2014, a populacao elegeu para governar os destinos do Distrito Federal um politico com forte identificacao com as geracoes mais jovens de Brasilia. O eleitorado que confiou o voto a Rodrigo Rollemberg espera um mandato dinamico, atuante e aberto ao dialogo, como e reconhecida a atuacao do atual senador nos mandatos eletivos que exerceu na Camara Legislativa e no Congresso Nacional. Dentre os inumeros desafios que o governador eleito tera que enfrentar, existe um que impoe especial repercussao sobre os demais: aprimorar a qualidade da gestao publica no Distrito Federal. Servidor publico de carreira e ex-secretario Distrital e Federal, Rollemberg podera se diferenciar de forma substantiva de seus antecessores recentes no Palacio do Buriti se tiver como foco a prestacao de servicos publicos profissionais e voltados ao atendimento efetivo das necessidades dos cidadaos. E essa profissionalizacao passa pela nomeacao de um secretariado tecnico, mesmo diante do elevado grau de repercussao politica que assume o processo de escolha desses gestores. Ainda no alto escalao, que engloba os subsecretarios e os dirigentes da Administracao Indireta, e especialmente no nivel de media gerencia e execucao, o ideal e que se possua um corpo tecnico permanente e motivado, submetido a continuado processo de capacitacao. As Administracoes Regionais merecem uma reflexao a parte. O governador eleito possui como uma de suas bandeiras politicas a maior participacao publica na escolha dos Administradores, e, como principio, que devem pertencer as respectivas comunidades administradas. Combinar em adequada medida a participacao publica, a capacidade tecnica e a representatividade local e politica na escolha dos ocupantes desses cargos por si so ja e uma grande questao a ser solucionada, e cuja resposta pode estar, por exemplo, na realizacao de consultas publicas para formacao de uma nominata ampliada e posterior oferecimento de lista triplice, pelo Governador, para escrutinio final pela populacao. No entanto, alem da dificuldade para a escolha do titular, um ponto-chave a ser discutido sobre as Administracoes e o quadro de servidores dessas unidades, hoje majoritaria e desproporcionalmente formado por cargos de livre provimento, com significativa rotatividade, a depender do resultado de cada eleicao. A reducao dos cargos de livre provimento das Administracoes Regionais e a sua substituicao, ao menos na base da piramide funcional, por cargos efetivos, e fundamental para imprimir a cultura de um servico publico padronizado e tecnico por toda a Administracao Publica Distrital. A profissionalizacao dos quadros do GDF tambem implica modernizacao. Sistemas de informatica modernos e ferramentas de governo eletronico devem ser oferecidos a uma populacao que cada vez mais quer ter acesso a servicos publicos pela Internet, ou pelo seu smartphone, sem a necessidade de se deslocar ate o balcao de atendimento e, com isso, perder parte importante de seu dia de trabalho. O balcao, onde houver, precisa ser integrado. Escritorios-modelo de atendimento integrado ao cidadao, como os implementados em Portugal, Alemanha, Nova Zelandia e Noruega sao bons exemplos a se seguir. Mas nao e necessario ir tao longe: ha, em diversas cidades do Brasil, excelentes modelos de cidades administrativas, que concentram