Compliance e Compliance SocialAlem da preocupacao de se adequar as normas eticas e legais que afetam as atividades das empresas em geral, um aspecto importante e o impacto das acoes das empresas perante a sociedade.Sobre esse tema publiquei um artigo no Blog Nota Alta da Escola Superior de Propaganda e Marketing- ESPM SPCompliance (que provem do verbo ingles to comply) e um termo que, basicamente, pode se associar as palavras conformidade , concordancia, obediencia ou submissao. Esta ligado a area de governanca corporativa e consiste em uma tecnica que atualmente compoe as rotinas das empresas.(Governanca corporativa e o sistema pelo qual as empresas e demais organizacoes sao dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre socios, conselho de administracao, diretoria, orgaos de fiscalizacao e controle e demais partes interessadas. As boas praticas de governanca corporativa convertem principios basicos em recomendacoes objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor economico de longo prazo da organizacao, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para a qualidade da gestao da organizacao, sua longevidade e o bem comum. Fonte: Instituto Brasileiro de Governanca Corporativa)Muito se tem falado sobre a necessidade de o mundo corporativo adotar procedimentos no sentido de adequar as suas acoes e rotinas as normas eticas, legais e aos principios de sustentabilidade. Estas normas e principios vem ocupando grande destaque nas atividades empresariais e de instituicoes em geral.Assim, empresas tem investido em projetos e treinamentos no sentido de buscarem uma concordancia ou submissao de suas atividades as exigencias eticas, legais e de sustentabilidade que decorrem, principalmente, das normas e documentos que regulam diversos setores.A busca dessa conformidade e um reflexo, tambem, da crescente preocupacao das corporacoes a respeito do envolvimento de empresas, parceiros e seus representantes legais em crimes de corrupcao, fraudes contabeis, desrespeito a legislacao trabalhista, ambiental, falta de transparencia administrativa, etc.Episodios recentes relacionados ao envolvimento de empresas e empresarios na Operacao Lava Jato ou aos problemas ambientais resultantes das atividades do grupo Samarco, por exemplo, impactaram a sociedade e o mercado e se tornaram fontes de preocupacao e busca da adequacao, por parte de empresas, aos preceitos eticos e legais envolvidos nesses casos.Todavia, existem outros fatores extremamente relevantes para a sociedade que nao podem ser desprezados por essa empresas interessadas em compliance e, principalmente, na preservacao da imagem junto a essa sociedade.Tais fatores estao ligados aos valores sociais prestigiados por determinados grupos, dentro de uma determinada sociedade e em uma determinada epoca. Eles se caracterizam como uma realidade natural ou social baseada em determinados principios. Essa preocupacao da sociedade resulta em movimentos que ganham forcas a ponto de criarem grupos que se utilizam de varias ferramentas de pressao visando a modificacao do comportamento de empresas e demais instituicoes. A finalidade desses grupos e fazer com que empresas, instituicoes publicas e particulares, adotem condutas que estejam em conformidade, concordancia ou obediencia aos principios e valores por eles abalizados. E importante ressaltar que essa realidade natural, pode anteceder a formacao de conceitos eticos e da criacao de normas legais.Essa realidade natural e um movimento que prestigia valores que, devido a