Estudo indica que 30% das pessoas nao possuem conta em banco no SulO Sul tem o menor percentual entre as regioes do pais de pessoas que nao possuem conta em banco, 30%, segundo dados da pesquisa Sistema de Indicadores de Percepcao Social (SIPS) sobre Bancos: exclusao e servicos. O maior percentual ocorre no Nordeste, onde 52,6% das pessoas nao tem conta. Ainda sobre a regiao Sul, 5,9% tem conta ha menos de um ano, 47,1% tem conta entre um e cinco anos e 17,1% tem conta ha mais de cinco anos.Entre os usuarios de bancos, a escolha da instituicao e influenciada por caracteristicas regionais. O fator "escolha por parte da empresa onde trabalha o cidadao" e a unica excecao, porque e decisivo em todas as regioes do pais. Na regiao Sul, a tradicao no relacionamento com o banco (pessoal ou familiar) influencia a escolha de 31,4% dos entrevistados, sendo o valor quase o dobro do indice nacional (17,5%). No Sul tambem esta o maior percentual de pessoas satisfeitas ou muito satisfeitas com a seguranca na realizacao das operacoes bancaria na agencia (84,7%), enquanto o Nordeste apresenta o indice mais baixo dentre todas as regioes (69,8%) nesse quesito. No Brasil, 78,2% estao muito satisfeitos ou satisfeitos com seguranca oferecida pelos bancos em suas agencias e 13,7%, muito insatisfeitos ou insatisfeitos com ela. ZH DINHEIRO Profissionais que desejam prosperar neste ano devem se ater a duas palavras: foco e determinacao, sustenta o especialista em gestao comportamental e profissional Edson Rodriguez, vice-presidente da Thomas Brasil. Veja ao lado dicas do especialista para impulsionar a carreira em 2011.Faca um check-list para decolar em 2011:1. Avalie-se objetivamente. Quais seus pontos fortes e fracos? Como eles impactam em sua carreira?2. Como foi sua evolucao profissional e social nos ultimos tres anos? O que aumentou, melhorou, modificou-se de modo positivo para voce?3. Sua empresa/negocio tem um plano para 2011? Qual e esse plano? Como voce se encaixa nele?4. Desenvolva projetos relacionados com os planos da empresa. Pratique a iniciativa.5. Estimule a tecnologia, atualize-se.6. Crie/participe de grupos de discussao tecnologica, mas com algum complemento social tambem. Busque socialmente a companhia de seus pares e seus superiores.7. Na medida do possivel, participe socialmente, aceite os convites de seus subordinados, e uma excelente pratica de lideranca.8. Partilhe conhecimento, seja visto como recurso.9. Delegue, arrisque-se mais, procure seguir sua intuicao.10. Olhe para cima e veja o que voce pode fazer para ajudar seu chefe a ser promovido. Busque as responsabilidades mais altas e faca a mesma coisa para baixo, estimule e compartilhe as suas responsabilidades tambem. Forme um substituto para que voce tambem possa ser promovido.Fonte: Edson Rodriguez, vice-presidente da Thomas Brasil Empreendimento Melnick Even Ultimas Unidades. Musica: Crime PassionalArtista: Filipe CattoTrabalho de conclusao do curso de design realizado pela aluna Tanise Marchesan Cabral, que consistiu na realizacao de um videoclipe para Filipe Catto com base nos estudos da direcao de fotografia. Cada vez que eu penso em te verVejo que nao da pra esquecerTodo tempo que ja passouTanta coisa ainda ficouComo pode ser triste assimSe eu te amo e sei que nao