de destaque da Comissao Interna de Prevencao de Acidentes na Mineracao (CIPAMIN), sao os seguintes:O subitem 22.36.3 determina que a CIPAMIN sera composta de representante do empregador e dos empregados e seus respectivos suplentes, de acordo com as proporcoes minimas constantes no quadro a seguir:Observe aqui reside um ponto de diferenciacao muito importante a escolha por estabelecimentos com apenas 15 empregados, e veja que essa quantidade e menor do que aquela apresentada na NR-5. Observando o quadro acima outro detalhe chama atencao: a falta de paridade (BATISTA, 2010, p.8) quando da escolha de representantes de empregados em estabelecimentos com numero de funcionarios superiores a 31.Saliba (2004, p.165) enumera ainda os seguintes pontos de destaque da CIPAMIN:1) A composicao da CIPAMIN devera observar criterios que permitam estar representados os setores que oferecam maior risco ou que apresentam maior numero de acidentes do trabalho.2) Os setores de maior risco deverao ser definidos pela CIPAMIN com base nos dados do PGR, no relatorio anual do PCMSO, na estatistica de acidentes do trabalho elaborada pelo SESMT e outros dados e informacoes relativas a seguranca e saude no trabalho disponivel na empresa.3) Quando o estabelecimento nao se enquadrar no Quadro III desta NR, a empresa ou Permissionario de Lavra Garimpeira devera designar e treinar em prevencao de acidentes um representante para cumprir os objetivos da CIPAMIN, o qual devera promover a participacao dos trabalhadores nas acoes de prevencao de acidentes e doencas profissionais.4) Em obediencia aos criterios do subitem 22.36.1, para composicao da CIPAMIN esta indicara as areas a serem contempladas pela representatividade individual de empregados do setor.5) Observando o dimensionamento do Quadro III, a CIPAMIN devera ser composta de forma a abranger a representatividade de todos os setores da empresa, podendo, se for o caso, agrupar area ou setores preferentemente afins.6) Os candidatos interessados deverao inscrever-se para representacao da sua area ou setor de trabalho.7) A eleicao sera realizada por area ou setor e os empregados votarao nos inscritos de sua area ou setor de trabalho.8) Assumira a condicao de titular da CIPAMIN o candidato mais votado na area ou setor de trabalho.9) O curriculo do curso para os membros da CIPAMIN devera abranger os riscos de acidentes e doencas profissionais constantes no PGR, as medidas adotadas para eliminar e controlar aqueles riscos, alem de tecnicas para elaboracao do Mapa de Riscos e metodologias de analise de acidentes.10) A carga horaria do curso de prevencao de acidentes e doencas profissionais devera ser de 40 (quarenta) horas anuais, das quais 20 (vinte) horas serao ministradas antes da posse dos membros da CIPAMIN.Fizemos questao de apresentar a sequencia por completo do referido autor, pois, ele busca visualizar exatamente a condicao da natureza do segmento de mercado ora em estudo, com a propria NR-22. Essa visualizacao dar um sentido todo especial a CIPAMIN, como bem salientamos linhas acima, ou seja, trazer o dialogo sobre os temas de seguranca do trabalho para o mais proximo possivel daqueles que estao diretamente envolvidos nas operacoes. Observe que quando do processo eleitoral temos uma enfase toda especial para inscricao e eleicao vinculada ao