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diferentes. CHIAVENATO (1989) diz que a motivacao e um aspecto cognitivo, ou seja, aquilo que as pessoas sabem sobre si mesmas e sobre o ambiente em que vivem, bem como seus valores pessoais e necessidades. Ainda CHIAVENATO (1989, p.99) afirma que:De modo geral, motivo e tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que da origem a um comportamento especifico. Esse impulso a acao pode ser provocado por um estimulo externo (provindo do ambiente) e pode tambem ser gerado internamente por processos mentais do individuo.Atualmente, fala-se tanto em lideranca e motivacao, sem antes entender o que ha por traz dessas palavras. Sem esse entendimento, sao apenas duas belas palavras. Assim, pode-se inferir de forma consciente da importancia de ambas em um contexto organizacional.Mas, enfim, o que o lider tem a ver com a motivacao?Um lider motiva sim, deve motivar. (...) E obrigacao do lider, fazer aflorar em seu colaborador os motivos que ele tem para agir, que estao la dentro dele, mas adormecidos. E isto nao e no geral, e no particular, e um a um. Pessoas nao sao iguais, tem motivos diferentes. (...) Manter um empregado motivado e uma MISSAO DIARIA, do empresario ou do lider e o resultado de varios fatores. Manter o empregado motivado, vestindo a camisa da empresa requer conhecimentos de LIDERANCA do empresario (ou do lider), dar o exemplo fazer o que fala ser educado, gentil, cortes, cordial, empatico sem ser piegas ou falso. CARVALHO (2001) A preocupacao das empresas com a motivacao dos seus colaboradores e grande, mas nao simplesmente porque ela se preocupa com o bem-estar deles, mas principalmente porque a motivacao e um fator que influencia diretamente a produtividade e, consequentemente o lucro. A frente disso esta o lider, seja ele um gerente, um supervisor, um coordenador, enfim, seja qual for o cargo de lideranca que ele ocupar. Ele tem a responsabilidade de manter a motivacao dos liderados, e ainda assim, manter-se motivado, porque segundo FILHO (2006), O Gerente que nao consegue se auto-motivar nao tem a menor chance de ser capaz de motivar os outros. MARTINS (2002) acredita que as pessoas so podem motivar quando estao motivadas, assim conseguem verdadeiramente expressar o seu valor. Dois autores que concordam em uma questao: para motivar, e preciso estar motivado. Essa e a ardua tarefa do gestor: motivar e manter-se motivado.Segundo LAGO (2001), As empresas que descobrirem o segredo de como desenvolver e manter times eficazes sem que os supervisores fiquem desmotivados, e provendo os recursos necessarios a excelencia do servico, estarao melhores preparadas para enfrentar as constantes mudancas que continuarao a vir (...). E realmente complicado, por mais que o lider seja bom, ele tambem tem seus motivos, suas aspiracoes, e algumas situacoes onde ele se sente insatisfeito com seu trabalho, ou ate mesmo problemas na sua vida pessoal, podem resultar em desmotivacao e trazer serias consequencias para a organizacao. Manter a motivacao e uma virtude, enquanto se ve algum sentido naquilo que se esta fazendo.Assista o video , e promova , equipes de Alta Performance, ou seja, Bola
A busca pelo proprio negocio tem levado alguns investidores a optarem pelo sistema de franquias e embora as estatisticas apontem que e bem mais seguro investir em uma franquia do que montar um negocio por conta propria, o processo de escolha da marca a ser adquirida deve ser muito bem avaliado por todos aqueles que desejam investir no mercado de franchising.Aqui vai uma pequena lista com alguns fatores relevantes, antes e depois da escolha da franquia, e que podem contribuir para que voce se torne um franqueado de sucesso.Fonte: excelenciaglobal.com1) Pesquise bem a empresa franqueadora, o produto, analise a historia da rede, os instrumentos juridicos, o mercado em que ela se situa, o suporte oferecido pelo franqueador e fale com outros integrantes da rede.2) Verifique se as exigencias que o negocio requer, combinam com o seu perfil e com a sua disponibilidade de tempo para se dedicar ao negocio.3) Obtenha o capital necessario para a implantacao da franquia, nunca entre num negocio contando com o resultado imediato para pagamento de emprestimos adquiridos e nao se esqueca de incluir o capital de giro no calculo do investimento. Fique atento pois a sobrevivencia do negocio franqueado depende muitas vezes deste fator.4) Obtenha da franqueadora todas as informacoes para a captacao de um bom ponto comercial e nao tenha pressa nesta fase do processo. Lembre-se que 50% do sucesso do seu negocio esta no ponto. A maioria das franqueadoras auxiliam o franqueado neste processo.5) Olhe para o negocio como um todo, saiba que apesar de obter uma retaguarda e marca forte e o franqueado que deve fazer constar os procedimentos no Ponto de Venda.6) Apos a aquisicao da franquia, siga os manuais da franqueadora. Invista no atendimento, em pessoal qualificado , nao descuide da gestao do negocio e invista constantemente no seu marketing localResumindo, faca uma analise fria da franquia que deseja adquirir, nao se iluda e lembre-se que o risco e inerente a todo o negocio. Mas, se voce tiver cautela na hora da escolha, com certeza suas chances de brilhar e se tornar um franqueado de sucesso serao infinitamente maiores. PROBLEMA : Tenho trabalhado e muito este Tema, esta palavra tao temida nas empresas brasileiras.Muitas pessoas fogem dele e tambem reclamam pelos corredores da empresa as dificuldades que ela traz. Mas acredito que parte dos rendimentos (salario) que os funcionarios recebem estao relacionados a ela, isto e, para resolver os PROBLEMAS.Concordo que deveriamos planejar com mais qualidade, para que os problemas nao acontecessem, mas sabemos que na pratica as coisas nao funcionam bem assim, isto e os PROBLEMAS aparecem e um profissional extraordinario devera esta preparado para resolve-los.Acredito que voce pode encarar essa palavra como uma oportunidade, pois se voce for o canal de solucao de um PROBLEMA, nao tenha duvida que voce sera destacado por isto, pois voce sera uma pessoa que resolve situacoes complexas.Uma dica valiosa, caso voce tenha que ser a pessoas que vai informar um PROBLEMA para a gerencia ou diretoria da empresa, leve junto tres possiveis solucoes, pois isto mostrara a sua preocupacao e comprometimento com a organizacao
e nao ficara com a fama de ser a " pessoa dos problemas".Caso voce seja um gestor, tambem tenho uma estrategia interessante para fazer o seu pessoal ser mais proativo quando aparecem os PROBLEMAS. Quando o seu liderado for lhe apresentar uma situacao problematica, convide-o a voltar e pensar em tres possiveis solucoes para aquilo que ele esta lhe falando.Atraves deste metodo, voce cria um novo habito na sua equipe, isto e, de nao apenas trazer problemas, mas tambem as solucoes. Na verdade com o tempo as pessoas param de lhe procurar com problemas e passam a apresentar situacoes ja resolvidas conforme a capacidade que cada liderado possui. A maioria das vezes elas sabem resolver estas situacoes, mas a falta de confianca em si mesmo ou ate a "preguica de pensar" as impedem de refletir e entrar em acao para encontrar as solucoes mais adequadas.PROBLEMAS foram feitos para serem resolvidos e atraves do conhecimento, criatividade e forca de vontade qualquer pessoa pode resolve-los e aproveita-las para se destacar na organizacao.Pensen nisso e SucessoUm forte abracoCristiano Pereira
de restringir seus sonhos de consumo, mas sim de convida-lo a planejar melhor a realizacao da cada um deles, gastando o seu dinheiro de maneira mais inteligente e equilibrada. Voce se surpreendera com os resultados! Que tal entao pensar em administrar como uma ferramenta SUPER amigavel que auxilie voce a adotar e ter uma vida financeiramente mais responsavel? Comece ja!Para que voce usa o seu dinheiro? No futuro, em que voce acha que vai gastar o seu dinheiro? Antes de pagar suas despesas fixas, voce sai comprando coisas superfluas? Voce economiza algum dinheiro todo mes? Sua situacao atual nao lhe permite reservas? Falta dinheiro as vezes? Voce acha mais facil ganhar dinheiro ou gastar dinheiro? As questoes acima de um modo geral sao faceis de responder, o dificil e responder: Quanto % de despesa com telefone voce tem no mes em relacao a sua receita? E com o carro, quanto? Quanto voce paga de pedagio, gasolina, alimentacao, transporte... Na semana? No mes? No ano? Esta semana quanto de despesa voce ja teve? No mes? No ano? Na proxima segunda-feira como esta a sua situacao entre creditos e debitos? Considerando suas despesas fixas e variaveis, no dia 11 de setembro como estara a situacao da sua receita x despesa?Daqui dois meses quanto voce pode comprometer da sua receita, e seis meses?Os beneficios da informacao:O poder de determinar suas metas pessoais a longo prazo. Criar orcamentos, plenos e tranquilos. O poder de determinar quais despesas sao necessidades e quais sao superfluos. Foco nas despesas/consumos, saber o que pode ser reduzido ou eliminado. Acompanhar o sucesso do seu progresso rumo as metas de longo prazo. Prospectar objetivos financeiros de sua vida.Vislumbre o dinheiro, saiba quais os caminhos que a sua receita percorre.Monitore sua situacao financeira.Proteja-se contra as consequencias financeiras de eventos imprevistos. Observe o obvio: Se houver mais debitos do que credito, contraimos uma divida.Se os creditos forem iguais ou maiores que os debitos, estamos a caminho da independencia financeira.Nao procrastine, comece ja!Administrar a vida financeira exige disciplina. Os resultados da administracao financeira sao visiveis e influenciam no dia-a-dia de nossa vida. "Por meio de coisas pequenas e simples, as grandes sao realizadas" ( Alma 37:6-7 )Pergunta:Porque administrar minhas financas? Resposta:O primeiro elemento da mudanca e a conscientizacao, voce nao pode modificar uma coisa cuja existencia voce ignora. A administracao das financas e o diferencial entre sonhadores e realizadores. A administracao financeira pode fazer mais por suas financas do que 30 anos de trabalho. Com administracao financeira o sucesso nao e mero acaso.Amigos leitores Sucesso Rumo a Saude FinanceiraUm forte AbracoCristiano Pereira
Acoes devem continuar em alta. Poupanca e fundos vao ficar mais atraentes do que no ano passado.A Bolsa de Valores brasileira foi de longe o melhor investimento de 2009. Com valorizacao de 82%, o Ibovespa indice que reune a cotacao das empresa mais negociadas na Bolsa de Valores de Sao Paulo (Bovespa) teve o melhor desempenho desde 2003, primeiro ano do governo Lula que recuperou as perdas com o temor da eleicao de 2002.Apesar de impressionante, o bom desempenho da Bovespa nao deve se repetir neste ano. Estamos otimistas, mas esperamos um crescimento de 25% a 30%, diz Paulo Petrassi, socio-gestor da Leme Investimentos.Apesar da valorizacao mais modesta, Petrassi acredita que a renda variavel vai continuar sendo uma excelente opcao para quem investe no longo prazo, com um horizonte de pelo menos dois anos.Adolir Rossi, gerente de investimentos da corretora XP, acredita que a Bovespa possa chegar a casa de 100 mil pontos em 2010, apesar de acreditar na retomada do crescimento da taxa de juros. A Selic deve voltar a subir em abril, e isso nao e bom para o investimento em bolsa. Mas se a euforia inicial se confirmar sera um bom ano, avalia.Os analistas apostam na alta dos juros. Como o brasileiro deve voltar a consumir mais e isso deve acontecer em todo o mundo a expectativa e que a inflacao volte a crescer. E o aumento da taxa de juros e um dos instrumentos usados para controlar a alta nos precos.Com isso, os investimentos em renda fixa como a poupanca e os titulos do Tesouro Direto (papeis comprados do governo federal) tendem a se tornar mais atraentes do que em 2009.De todas as opcoes, o que nao aparece na recomendacao de nenhum analista e o cambio. Depois de um ano de desvalorizacao de quase 25%, o dolar caiu no conceito dos especialistas como uma forma de aplicar as economias.Ja o ouro, que chegou a ter 11% de valorizacao de janeiro a novembro, acabou 2009 com retracao de 3,05%. Para Petrassi, o metal precioso so deve ser uma forma de aplicar o dinheiro se houver uma nova crise em 2010. Ai, os investidores costumam buscar socorro em formas mais conservadoras de investimento. Muitos conflitos organizacionais ocorrem, na maioria das vezes, a partir de pequenos comentarios que as pessoas fazem. E quando esses boatos comecam a percorrer os corredores da empresa, geralmente causam desconforto e isso pode culminar nas conhecidas fofocas, que por sinal, sao primas em primeiro grau dos conflitos. Por isso, nao custa se proteger. Evite completamente a dar margens a determinados comentarios que em nada acrescentam valor ao seu desenvolvimento. Abaixo, seguem algumas dicas que podem ser usadas no dia-a-dia e tornar o clima organizacional saudavel.1 - Ao ouvir um boato no ambiente de trabalho nao repasse adiante. Se o assunto o deixou preocupado, converse com seu gestor ou mesmo com um dos profissionais que atuam na area de Gestao de Pessoas. 2 - Se no momento do cafezinho, algum comentario inconveniente surgir a melhor alternativa e sair discretamente e nao dar "mangas" para que o assunto
se estenda.3 - Caso alguem o procure para saber se uma "fofoca" tem fundamento, responda serenamente que voce nao tem conhecimento sobre o assunto e logo "puxe" outro assunto para conversar.4 - Ao participar de alguma conversa, tome cuidado para nao dar inicio a um boato sobre um colega de trabalho ou mesmo em relacao a algum assunto relacionado a empresa. Lembre-se que fofocas causam estragos e voce tambem pode ser prejudicado, ja que contribuiu para o "disse me disse".5 - Evite piadas que envolvam colegas de trabalho, pois geralmente isso pode abalar o convivio harmonico dos membros da equipe.6 - Nunca faca comentarios sobre a vida pessoal de terceiros. Respeite a diversidade e foque nas atividades da organizacao.7 - Caso voce precise desabafar algum problema seu, escolha uma pessoa em quem voce confia, bem como o local e fora do horario de trabalho.8 - Sempre ha o que fazer em uma organizacao. Se o seu tempo parece vago, aproveite o momento para o seu desenvolvimento.9 - A empresa tambem cabe a responsabilidade de combater a fofoca. A "vacina" nesse caso e adotar uma politica de comunicacao interna clara e eficaz.10 - Se voce e gestor e percebeu que algum boato percorre entre os membros de sua equipe, averigue o que esta ocorrendo. Para isso, uma conversa individual e totalmente discreta com os subordinados pode evitar problemas futuros.Seguindo essas recomendacoes e usando da etica e dos bons costumes, com certeza voce tera um ambiente profissional de maior eficiencia e eficacia.'.Um forte abraco e Sucesso a todos.Cristiano Pereira
Atualmente, Chay esta arrasando na TV e ainda viaja o Brasil com a banda Rebeldes em sua primeira turne. Para deixa-la por dentro de tudo que esta rolando na vida do cara, passamos um dia com ele perguntando tudo o que voce precisa saber para mudar de vez o status de Sou louca pelo Thomas para Team Chay. Confira! Como foi participar de Idolos?O Idolos me fez escolher a minha profissao, a decidir ser artista. Acho que foi a coisa mais importante que aconteceu na minha vida.Se voce pudesse definir essa experiencia em uma palavra, qual seria?Aprendizado. Foi meio que uma escola pra aprender e decidir o que eu queria fazer. Nao so o Idolos, mas Rebelde tambem.Como esta sendo fazer uma turne com a banda Rebeldes?E outra escola, estou aprendendo bastante, conseguindo tirar muita coisa boa, porque quero continuar cantando, interpretando, entao tudo o que puder extrair de Rebelde e valido.Voce convive muito com os outros atores. Ja rolou alguma briga?Acaba tendo discussao normal de irmao, que convive muito, mas nada de mais mesmo. A gente se da superbem!E com as meninas, como e o convivio?Elas sao muito parecidas com as garotas que eu convivi a vida inteira, entao nao tem tanta diferenca assim. A gente zoa bastante com elas, alias, a gente se zoa muito, cada um por um motivo.Infelizmente, um dia a novela vai acabar. Voce ja pensa no que vai fazer quando isso acontecer?Tenho muita vontade de cantar e continuar interpretando tambem.E verdade que voce tem vontade de montar uma banda?Sim, mas tenho vontade de continuar cantando, seja como for. Rebelde vai chegar ao fim uma hora, por mais que a gente nao queira! E eu desejo estar pronto para seguir adiante depois disso, sabe?No comeco da carreira voce era muito comparado ao Fiuk. Como voce lida com comparacoes?Comparacao quase nunca e benefica, sabia? E uma coisa que raramente e boa, mas com o Fiuk lidava muito bem. Sou meio fa dele, acho o cara extremamente talentoso, corajoso e parecido comigo no sentido de querer fazer varias coisas ao mesmo tempo. Ele tambem gosta de moda, interpreta, compoe, toca. Nao deixa de ser uma inspiracao. Gosto do Fiuk,ele e muito legal!Voce ja tinha pensado em atuar antes de fazer Rebelde?Nao. Queria ser publicitario ou diretor de cinema, mas nunca ator. E cantar era coisa meio que por tras, queria ser compositor, escrever nao apenas musicas, mas tambem cronicas. So que a partir do Idolos passei a cantar, porque antes eu nao era cantor como a maioria dos candidatos. Todo mundo fala poxa, eu canto, vou me inscrever no Idolos. Mas eu nao, foi meu pai quem me inscreveu. Ai, depois do programa, passei a cantar.Agora voce e um superstar. Ha algo que voce tenha deixado de fazer por conta disso e de que sinta falta?Ah, acho que as coisas mais simples. Nao que eu nao possa mais fazer, mas agora faco com um pouco de dificuldade, tipo ir ao cinema ou ao shopping. As vezes tenho de ver antes como esta o movimento do shopping, esse tipo de
coisa, mas de resto, nao.E como voce lida com milhares de garotas querendo ter um pedaco seu?E um barato. As vezes as pessoas falam do assedio de uma forma pejorativa, mas, no geral, e demais!Voce fica constrangido?No inicio eu ficava, mas hoje em dia, nao. Agora sei lidar com elas bem pra caramba [risos].Falando em garotas, como e o Chay quando esta apaixonado?Estar apaixonado e meio que um estado de espirito, nao necessariamente voce se apaixonar por alguem. Estou meio que nessa fase, me apaixonando ja ha um tempo, descobrindo varias coisas novas. Depois que entrei em Rebelde, um universo diferente se abriu, essa coisa do mundo teen, de supershows e tal. Comecei a pesquisar artistas que nao conhecia. Em Vitoria eu ouvia outras coisas, escutava musicas diferentes do que conheco hoje. Entao acho que o Chay e apaixonado o tempo inteiro, e espero que continue sendo, porque assim a gente se renova.E com garotas, e diferente?Quando estou apaixonado fico bobo, muito bobo, de fazer musicas e tudo.O Thomas, seu personagem, e bem apaixonado pela Carla. Voce namoraria uma garota como ela?Acho que a Carla nao faz muito o estilo do Chay nao, ela e muito introvertida. Para o Thomas ela e a menina perfeita, ja eu nao namoraria uma garota assim.Voce ja fez musica pra alguma menina?Ja fiz pra varias [risos].O que te faz feliz?Ah, as mesmas coisas que fazem todo mundo feliz. Ficar com a minha familia, curtir um fim de semana legal, essas coisas.O que te da medo?Sei la, tenho medo de o tempo passar rapido demais. Tenho 19 anos e as vezes da medo de tudo isso acabar muito cedo.Qual e a sua comida preferida?Gosto de comida japonesa, mas minha comida preferida mesmo e a boa e velha junk-food, lanches, batata frita, essas coisas.Li que voce mora sozinho. Como e a sua casa?Minha casa e meio a meio, as vezes esta limpa e organizada, outras, uma bagunca total!E quem poe ordem na casa?Ninguem poe ordem. Eu arrumo tudo quando da [risos].Voce pode mandar um recado para as suas fas?Claro! Elas sao muito legais comigo, e dificil corresponder, acho que o recado e: por mais que eu tente retribuir, e dificil demais responder ao carinho delas, que e grande, forte e me faz muito feliz. Por mais que eu queira retribuir e maior do que posso demonstrar. Faco coisas pensando nelas, e as vezes elas nao sabem, mas tem um papel importantissimo na minha vida e vao continuar tendo. O recado mesmo e pra que elas continuem comigo, e que a gente ainda faca muita coisa boa juntos.Status: SolteiroNas telinhas, o coracao do gato ja tem dona: a sortuda Carla, interpretada pela atriz Mel Fronckowiak. Mas isso e so na novelinha mesmo, viu? Na vida real, Chay esta solteirinho da silva. O fofo, que ja namorou a atriz e colega de elenco Sophia Abrahao, recentemente postou uma foto em seu Twitter do seu novo cachorrinho, o Caetano (owwwnnn!), que, por coincidencia (ou nao), e da mesma raca da Channel, a cadelinha de Sophia. Hmmm... No mesmo dia, o cara
ate postou uma foto do filhotinho se divertindo e ganhando um carinho da sua ex. #baphoRaio XNome completo: Roobertchay Domingues da Rocha FilhoApelido: ChayData de nascimento: 30 de junho de 1992Idade: 20 anosSigno: CancerCidade onde nasceu: Vitoria, no Espirito SantoCantor favorito: Caetano VelosoFilme favorito: Johnny Suede (dai o nome artistico do gato)Cor: amarelaComida preferida: japonesa e junk-foodMulher bonita: Thaila AyalaStatus de relacionamento: solteiroBandas que curte: The Strokes, Arctic Monkeys e The Kinks.Twitter: @ChayLeaoTuiteiro assumidoSe tem algo que Chay gosta de fazer e tuitar! O cara usa o microblog para deixar as fas interadas sobre T-U-D-O o que esta rolando na sua vida. Seu aplicativo favorito e o Instagram usado para compartilhar fotos e a cada imagem postada, ele faz a felicidade das meninas do Brasil. Separamos as melhores para voce conhecer mais do gato e dar logo um follow nele!