CONVERSA PRA BOI DORMIRPartindo do principio do dito popular,o povo realmente sabe o que diz. O povo tem em si o dom de pensar, ponderar e acima de tudo,tem a mania da tal metafora...As vezes, uma palavra ou frase qualquer, da o rumo daconversa... Sobre algumas coisas e situacoes rotineiras... Entao... Vamos aoexercicio...Imaginemos um pasto verdinho... Raras edisplicentes arvores deixadas ali, ao acaso...Ao longe, cercas, bem cuidadas e aofundo o vestigio de amplos telhados... Apos a primeira elevacao a direita... Ha umportal abobadado e circundado por imponentes mouroes... No pasto, o boi... Deitado sobre o tapete belo e macio..., segue sonolento, deolhar vago, alheio... Porem, soberbo...Parece ter a nocao de sua importancia ali, aruminar... Enquanto um fio de baba pende-lhe o lado esquerdo de seu maxilar... O que parece nao lhe incomodar, pois suafisionomia segue inalterada...Conversa pra boidormir...Na verdade, o que detem o fatoe o dito... (popular) a palavra e a circunstancia...Pra boi dormir, qualquercoisa serve.A conversa e que nao causa nenhum efeito e nao otira do ostracismo preponderante da inercia e da indiferenca daquilo que ocerca...Nao, nao estou a falar de bois... e sim de uma boiada que se aglomera e que se debate num mesmo cenario...cercados, encurralados pelo seu "dono"... Neste contexto... A vidasegue... M. Alida Ver e bom, mas enxergar e melhor!!!Uma das coisas que aprendi nocurso de graduacao em Pedagogia e busco por sua pratica e que: Empresas foramfeitas para gerar recursos e lucros... SEMPRE e que para isso o trabalho deveser bem planejado, calculado e metas estabelecidas, de modo que os objetivos(liquidez...) sejam alcancados... Mas o que isso tem a ver com pedagogia?? Bem,basta pensarmos que mesmo em uma empresa automatizada para produzir toneladas ecifras em larga escala... Existe la, bem antes da ponta, o sujeito... Otrabalhador... Aquele que muitas vezes nem dorme direito preocupado com as taismetas estabelecidas pela organizacao... empresa, chefia, etc... Acontece, que ha umadiferenca enorme em gerenciar produtos e gerenciar pessoas... pois as pessoas, nao sao (como dizem alguns...) "patrimonios" ou "tijolos" da empresa... Acredito que na mesmamedida, porem, de modo diferenciado, que se destaca ou se qualifica bens, o gerenciamento de pessoas deve ser eficiente e em bons termos!!Lembro-me quando meu pai, depoisde ter trabalhado por longo tempo em uma ferrovia... Aposentou-se!! Na ocasiao,ele recebeu uma carta da empresa... onde fazia os mais largos elogios a pessoadele e os devidos agradecimentos pelos trabalhos prestados ate entao... Sabem oque aquele trabalhador fez?? Ele leu ereleu cada uma daquelas palavras e se sentiu o mais gratificado dosservidores... Aprendamos com a Pedagogia agerenciar Com e para as Pessoas!!!(M.Alida - Pedagoga) Reticencias...Retomando uma antiga paixao...Meu Blog!!!!!!!!! Insonia...Deu insonia...No sonoFoi o cafe...(vilao...)Insonia...E para quem sofrede mal de amor,Eu? Nao.Nao sofro de mal de amorPorque o amor e um bem!Quando...poremSe...Um dia qualquer,Deixar de ser um bem,Deixou entao de ser amorE virou coisaPra se esquecerOu guardar na lembrancaMas so as boas... M. alida Antes que meu ultimo post faca aniversario... Voltei!!!O texto a seguir... e a vontade de escrever sobre alguma coisa...De expressar aquilo que mexe com meu jeito de perceber o mundo...Nada excepcional... so Palpitacoes e Palpites...rsrs Mais