reeleger uma vez, nao podendo mais ser candidato, o conselho era dividido 50% entre a oposicao e a situacao e o socio poderia votar depois de 1 ano de contribuicao. Outro detalhe importante foram os requisitos para ser candidato a presidente que praticamente deixou a oposicao sem candidatos!Isso foi parecido com algumas empresas fazem para ganhar um edital no governo, tirando que se alguma empresa faz um edital fechado dessa forma, a empresa concorrente consegue impugnar o edital e da um baita trabalho para o orgao do governo justificar porque fez aquilo!Este e so um exemplo para que todos tenham a ideia do tamanho do golpe, pois e logico que ha outros candidatos elegiveis de peso, mas no contexto geral esbarramos nos problemas de familia, saude, financeiro, etc...Para mais uma vez defender a tese da importancia desta oposicao, no clube mais popular e de maior torcida do pais, o Flamengo, o candidato vencedor tem pouco mais de 800 votos e a presenca de eleitores nao chega a 1.900 socios.Nas eleicoes de 2003 do SFC, mesmo apos a conquista do brasileiro em 2002 e a badalacao do time em 2003, a Resgate obteve 950 votos, com o clube registrando a maior presenca de eleitores da sua historia, mais de 2.500 socios.So mais um exemplo de oposicao responsavel e atuante: em 2005, mais precisamente em abril, quando o famigerado Wagner Ribeiro comecou a ensaiar um discurso de saida do Robinho (e por miseros 10 milhoes de dolares...eu falei dolares), um grupo de notaveis torcedores do SFC, capitaneados pelo Fernando Silva, formou um fundo de investimentos e apresentou ao MT a proposta para queo SFC recomprasse os 40% dos direitos federativos do Robinho (que ja pertenciam ao jogador desde 2004), para que o clube desfrutasse mais um ano da genialidade do jogador, pudesse obter mais conquistas, valorizasse ainda mais o seu atleta e o segurasse ate a Copa do Mundo de 2006.....o MT ate hoje nao respondeu ao grupo de notaveis.Bom, vamos falar um pouco do plano de gestao do Luiz Alvaro Oliveira Ribeiro (LAOR), vou colocar aqui as informacoes contidas no site da chapa O Santos Pode Mais (www.osantospodemais.com.br)1) Time ForteJogadores identificados com o clube + pratas da casa (valorizacao mutua)Elenco dimensionado para todas as competicoes do anoFim das "barrigas de aluguel"2) Comissao TecnicaEquipe FixaTreinador + 1 Assistente3) Departamento Medico e CEPRAFReforco da equipeAvaliacao de performance e metasFoco na prevencao4) Novo Sistema de RemuneracaoFixo + variavel por objetivo5) Rodizio de JogosNossa casa e Vila Belmiro, mas o Santos e um time MundialJogos em SP e em outras CidadesRetorno Financeiro + patrimonio de longo prazo (torcedores + socios) + impacto da marca6) Divisoes de BasePreservacao dos interesses do clube - Permanencia e Direitos economicosRede de observadores / ex-jogadoresParcerias com clubes do interior de SP e outros estadosTransparencia nas contratacoes e renovacoesDimensionamento de primeiros contratosResponsabilidade Social7) Futebol FemininoInvestimento continuoReferencia na modalidadeEscolinhas FemininasValor AgregadoSantos Mermaids8) Redemocratizacao dos EstatutosAnulacao das mudancas ocorridas sem discussao ou aprovacao dos associadosProporcionalidade no conselho1 Reeleicao9) Gestao profissional e transparentePrincipios de Governanca CorporativaExecutivos de Mercado a frente dos departamentosMetas, Objetivos e avaliacao de