Eita, acabou de baixar o espirito de Ana Eleonora, vou falar de obrigacoes. A palavra obrigacao pode assumir varios significados dependendo do contexto que estiver se referindo. Dessa forma, em sentido amplo, a obrigacao e um dever, que pode estar ligado a moral ou a coisa juridica.Quando a obrigacao esta dentro da esfera juridica, ha um dever juridico, que se relaciona a uma lei especifica ou a um contrato firmado entre as partes, que deve ser licito.E importante dizer que, dentro da esfera das obrigacoes juridicas, pode-se distinguir dois grandes grupos: obrigacao nao patrimoniais e obrigacoes patrimoniais.As obrigacoes patrimoniais sao aquelas que podem ser convertidas em dinheiro, como no caso do pagamento do tributo (imposto) ou cumprimento de um contrato.As obrigacoes nao patrimoniais nunca serao convertidas em dinheiro pela propria natureza da obrigacao. Um exemplo seria o dever de fidelidade (chifre), o dever do filho de obedecer ao poder parental exercido pelos pais.As obrigacoes juridicas, objeto do presente estudo, apresentam 3 elementos principais: sujeito, objeto e o vinculo juridico.O "sujeito", aqui mencionado, sao as partes que participam da relacao, por exemplo: se a obrigacao for a de pagar um tributo, as partes serao o poder publico, de um lado, e o cidadao contribuinte do outroO vinculo, por sua vez, se refere ao contrato, ou a lei, que fez surgir as obrigacoes entre as partes.O objeto refere-se ao conteudo da obrigacao, que pode ser o pagamento de uma quantia em dinheiro, um comportamento, ou entrega de algo.Fonte de Estudo: Site Jurisway INTRODUCAO: Nocoes GeraisFORMAS DE TRABALHO. HISTORICO:EscravidaoServidaoCorporacoes de OficioRevolucao Francesa.Revolucao IndustrialDa reivindicacao: necessidade de intervencao estatal. Fixar clausulas.Por Aitor Bengoetxea: Pode-se afirmar a existencia de 3 fatores fator tecnologico; fator economico; e fator juridico.EVOLUCAO LEGISLATIVA:Lei de Peel 1802: 12 horas para os menores;1824 Inglaterra reconheceu a legitimidade dos sindicatos;Igreja Catolica: Enciclica Rerum Novarum: convivencia entre capital e trabalho. Seculo XIX Constituicoes: Mexico 1917 Alemanha Weimar 1919.Evolucao do Direito do Trabalho no Brasil:Leis esparsas;Ligas operarias;1903 sindicalismo rural; 1907 sindicalismo urbano.Constituicoes: primeira a tratar do tema foi a 34 ferias anuais; salario minimo; isonomia, etc.CF.37: sindicato unico; poder normativo;1943 CLT; Codificacao?1988 DIREITOS SOCIAIS: direitos fundamentais.DENOMINACOES:Legislacoes industriais, legislacoes operaria, legislacoes trabalhistas, etc.Direito Industrial restritivo aos operarios;Direito Social todo direito e social; Direito Corporativo apenas relacoes coletivas.Direito do Trabalho tutela daqueles que desempenham labor subordinado.CONCEITOTres categorias de pensamento ou ideologia:Subjetivistas realcam sujeitos. Relacao subordinada.Objetivistas conceituam a partir da materia que se disciplina.Mistas definicoes harmonizando os sujeitos e objeto.Ramo da ciencia do direito que tem por objeto as normas, as instituicoes juridicas e os principios que disciplinam as relacoes de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizacoes destinadas a protecao desse trabalho em sua estrutura e atividade (Amauri Mascaro & Vicente Paulo e Marcelo Alexandrino).Evaristo de Morais Filho citado por Alice Monteiro de Barros conjunto de principios e normas juridicas que regulam as relacoes juridicas oriundas da prestacao de servico subordinado e outros aspectos deste ultimo, como consequencia da situacao economico social das pessoas que o exercem.Sergio Pinto Martins Direito do Trabalho e o conjunto de principios, regras e instituicoes atinentes a relacao de trabalho subordinado