renovado. Para isso, basta observar se asmedidas preventivas definidas no PPRA anterior e executadas foram suficientespara protecao dos trabalhadores. Realizar os ajustes necessarios nao e colocaro quadro de EPI na Analise Global, mas dizer o que deve ser incluido no PPRA aser renovado. Estabelecimento de novas metas eprioridadesAsmetas podem ser repetidas do PPRA anterior, mas se ha a meta redimensionar atecnologia de protecao contra acidentes e essa meta foi cumprida, nao haporque repeti-la no PPRA em renovacao. Devemos buscar as metas visando ondequeremos chegar, observando sempre a filosofia da melhoria continua. O quepodemos melhorar? Quantoas prioridades nao sao dificeis de definir. O que e mais prioritario, pintar opiso do galpao ou reduzir as exposicoes dos trabalhadores ao ruido? Portanto,as metas sempre devem priorizar a protecao dos trabalhadores aos agentesambientais definidos na NR-09 como fisicos, quimicos e biologicos, bem como, osriscos mecanicos/de acidentes e ergonomicos/psicossociais ou que possuir maiorpotencial de causar danos a saude ou integridade fisica dos trabalhadores.Claro, uma hernia inguinal causada pelo risco ergonomico esforcos excessivosou de mau jeito ou uma queda causada pelo risco de acidentes altura derrubatoda a gestao de seguranca no trabalho. Mesmo assim tem gente dizendo que NAO epara reconhecer esses riscos no PPRA e que sao facultativos. Na verdade nao saofacultativos e eu ja provei isso aqui.[6] E Nota Tecnica nao e lei,nao pode contrariar a lei e e nula quando contraria a lei. Mesmo quandopublicada pelos orgaos (ir)responsaveis. Lembrandomais uma vez que o PPRA e um Programa Preventivo e, portanto, dinamico,flexivel, mutavel, ajustavel, etc Nao ha uma formula magica para se fazerprevencao. Cada caso e um caso. Cada PPRA e um PPRA. Cada empresa e umaempresa. Nao ha modelos de Programas Preventivos na internete ou softs quepossam ser utilizados na sua empresa sem sofrer ajustes. Por exemplo, os EPIindicados no PPRA podem ser incompativeis quando combinados em determinado uso.Apenas um profissional de seguranca e saude pode constatar o problema e indicaroutra combinacao de EPI que nao cause danos ao trabalhador.Enfim,a Analise Global e um documento que objetiva analisar a gestao do PPRAexecutado na empresa durante determinado periodo, nas etapas de planejamento eexecucao, verificando e apontando as acoes necessarias e suficientes para umagestao eficiente e eficaz, cujo fim e a protecao da saude e da integridadefisicas dos trabalhadores.Webgrafia:[1] ArtigoRelatorio Anual do PPRA RELATORIO ANUAL DOPPRA[2] PPRA Programa de Prevencao de Riscos Ambientaishttp://trabalho.gov.br/images/Documentos/SST/NR/NR09/NR-09-2016.pdf[3] artigointitulado Renovacao do PPRARenovacao do PPRA[4] Ciclodo PDCAhttp://www.portal-administracao.com/2016/09/ciclo-pdca-melhoria-continua.html[5] Nivelde Acao da NR-09Osniveis do Nivel de Acao PreventivaCriadomais um Nivel de Acao Preventiva NAPTabelade Limites de Tolerancia (LT) e de Niveis de Acao Preventiva (NAP) para ruido[6] Reconhecerriscos ergonomicos e de acidentes no PPRAAusenciade reconhecimento de riscos nao ambientais nos Programas de Seguranca e aprincipal causa de acidentes fataisMaisuma obrigatoriedade legal para inclusao dos riscos ergonomicos no PPRAAusenciado reconhecimento dos Riscos Ergonomicos/Psicossociais e Mecanicos/De acidentesdesqualifica o PPRA como programa preventivoRiscosErgonomicos e de Acidentes no PPRACumulosda Seguranca do TrabalhoArtigosrelacionados:Levantamentoambiental do PPRARefutacaodo artigo Profissionais Capacitados Tecnicamente e Legalmente conformeRegulamentacoes do MTE e MPAS publicado no ISEGNETAabordagem tecnica e cientifica para realizacao de levantamento ambientalAlgunsindicios de PPRA causador de prejuizo para empresa e trabalhadoresCronogramade Acoes do PPRAAjudapara profissionais