que e importante ser considerado? O aspecto mais importante e o lado comportamental, as atitudes diante da vida e do trabalho, tais como a vontade, o querer, o senso de responsabilidade e de disponibilidade. Nesse momento, a experiencia ainda e pouco relevante. Mesmo sendo muitas vezes dificil o 1o emprego e quase sempre demandado diante de uma forte necessidade financeira familiar, ainda assim o que deve prevalecer e a motivacao, o interesse pessoal de poder trabalhar, de ser util e de crescer. Exemplos: Muitas vezes, na busca do emprego, os pais levam os filhos praticamente a reboque na busca do trabalho. Logo nos primeiros contatos, pode-se perceber que a vontade e dos pais e que, se pudesse, o filho diria: Me inclui fora dessa! Outras vezes, dizem que desejam muito trabalhar, mas, quando lhe sao colocadas as exigencias da funcao, como, por exemplo, trabalhar aos sabados ou em horario noturno, o seu querer se dilui... Sem a vontade interior e um nivel de consciencia do que seja um trabalho, do que seja uma empresa, ou mesmo do que uma empresa espera ou valoriza em seus funcionarios, nao podemos esperar muita consistencia no querer do iniciante, podendo haver vulnerabilidades na relacao de trabalho. Outro aspecto fundamental: o jovem precisa estar de prontidao para nao perder uma oportunidade profissional. Existe uma frase de autor desconhecido que expressa bem esta situacao:Quando a oportunidade bate a porta, algumas pessoas estao no quintal, procurando o trevo de quatro folhas. O que fazer para estar de prontidao? - Desenvolver a autoconfianca, a auto-estima e a cidadania. Qualquer que seja a relacao de trabalho, exigira maturidade. Nos contatos pessoais, o jovem deve demonstrar sua espontaneidade, humildade e honestidade. Transmitir uma imagem positiva e bem humorada. Agir com proatividade, nao esperando que os outros facam por ele, aquilo que so ele pode fazer. - Estimular o autoconhecimento e autocritica pessoal, ampliando a consciencia de seus pontos fortes e dos aspectos que precisam ser desenvolvidos, em termos de conhecimentos, habilidades e comportamentos. - Ter bom senso, disciplina e responsabilidade ao procurar o seu trabalho, cuidando da sua apresentacao e aparencia pessoal. Lembrar-se que uma boa apresentacao comeca pela higiene, pelo uso de roupas e de acessorios pessoais discretos e de uma comunicacao respeitosa e adequada a realidade. - Dedicar-se aos estudos, principalmente os de natureza profissionalizante. O jovem deve ter a consciencia de que o caminho para ingressar e competir neste mundo ou mercado de trabalho passa pela educacao. As vezes, muitos deixam os estudos por causa do trabalho. -Adquirir conhecimentos de ferramentas basicas de informatica, como editores de texto, planilhas, internet, etc, antes de procurar um trabalho. -Participar de trabalhos voluntarios. Hoje existe uma gama de oportunidades que ajudam a ampliar a visao pratica do mundo, das organizacoes e a formar uma rede de relacionamentos. Sao locais onde sera possivel obter referencias interessantes para a conduta social e desenvolvimento da cidadania, pois propicia contato com pessoas com experiencia de vida, capazes de transmitir uma boa orientacao. Alem disto, percebendo o seu esforco, suas atitudes e habilidades poderao ajuda-lo a abrir