acordo escrito ou contrato coletivo em contrario, nao podera exceder de 2 (duas) horas- Repouso semanal remuneradoParaguai Art. 213. Todo trabajador tendra derecho a un dia de descanso semanal que normalmente sera el domingo.Brasil Art. 67 - Sera assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas, o qual, salvo motivo de conveniencia publica ou necessidade imperiosa do servico, devera coincidir com o domingo, no todo ou em parte.- Empregados dispensados do controle de jornada:Paraguai Art. 205. Quedaran excluidos de la limitacion de la jornada de trabajo:a) los gerentes, jefes, administradores en relacion de dependencia, y los empleados no sujetos a fiscalizacion inmediata;b) los serenos, vigilantes y demas trabajadores que desempenen funciones discontinuas o que requieran su sola presencia;c) los que cumplan su cometido fuera del local donde se halle establecida la empresa, como agentes y comisionistas que tengan caracter de empleados.Brasil Art. 62 - Nao sao abrangidos pelo regime previsto neste capitulo:I - os empregados que exercem atividade externa incompativel com a fixacao de horario de trabalho, devendo tal condicao ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdencia Social e no registro de empregados;II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gestao, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial. Acordo de ItaipuArtigo 5o. Seja qual for o lugar de celebracao, aplicar-se-ao ao contrato individual de trabalho as seguintes normas especiais uniformes:a) a jornada normal sera de oito horas, com intervalo para descanso e alimentacao, independentemente do sexo do trabalhador e em condicoes normais de execucao do trabalho salvo para os ocupantes de cargos de chefia ou da imediata confianca do empregador;b) a jornada sera de seis horas para a execucao de trabalho em condicoes insalubres;c) salvo para o menos de dezoito anos, para a mulher e para o trabalho executado em condicoes insalubres, a jornada normal podera ser prorrogada nos trabalhos que, por sua natureza, devam ser executados por mais de uma turma de trabalhadores, ate duas horas extraordinarias, mediante acordo individual ou coletivo;d) do acordo individual ou coletivo devera constar o valor da remuneracao da hora extraordinaria, que sera de cinquenta por cento superior ao da hora normal. O acrescimo de salario podera ser dispensado se os termos do acordo, o excesso de horas em um dia for compensado, durante a semana, pela correspondente reducao em outro dia, de maneira que, no total, o numero de horas de trabalho nao ultrapasse quarenta e oito horas semanais, nem dez diarias;e) a jornada normal podera, outrossim, ser prorrogada, independentemente de acordo individual ou coletivo, alem das dez horas, nos casos do forca maior ou para atender a realizacao de trabalhos inadiaveis. Em tais casos, a remuneracao das horas extras excedentes das dez horas nao sera a da hora normal;f) o trabalho noturno, assim considerado o que se realiza entre as vinte e uma e as cinco horas e trinta minutos, sera remunerado com o salario-hora diurno com um aumento de trinta por cento;g) o descanso remunerado sera assegurado na semana, preferentemente aos domingos,