Antes da morte, o maior medo do homem e o esquecimento. Isso porque, pelo menos pra mim, o esquecimento e a morte propriamente dita. Vivemos a vida negando esta e combatendo aquele, pois embora a morte seja uma certeza, o esquecimento e apenas uma probabilidade (ainda que pujante).Escrever livros e artigos sao formas de contornar o esquecimento. Os escritos sao elementos concretos da existencia de alguem e, portanto, constituem sempre uma alternativa no tal combate. Frequentemente, contudo, autores de livros e artigos ficam na memoria como meros personagens, sem grande significado pessoal (com boas excecoes, e claro). Por outro lado, existe a possibilidade de deixar marcas pessoais profundas nas vidas de outras pessoas; atraves de um convivio repleto de sentido, da transmissao de valores que seguirao adiante, de ensinamentos que transcendem tambem a vida daqueles que foram seus destinatarios imediatos. E isso e uma conquista de poucos.Tenho a plena certeza de que o Professor Paulo Fernandes, ainda que impotente frente a morte - como todos nos - superara o esquecimento. Durante sua vida (e nao "carreira", vale salientar, posto que, em seu caso, vida e profissao dispensavam fronteiras claras) de professor, marcou a vida de muitos e deixou licoes que, uma vez internalizadas, ultrapassarao a dimensao por ele diretamente afetada. Pessoalmente, o professor foi responsavel por minha escolha em seguir a Psicologia do Trabalho. Isso nao e pouco e, tenho certeza, nao fui o unico. Felizmente, tive a chance de o dizer e agradece-lo por isso. Alem de fundamentar uma escolha tao importante, ele proporcionou um modelo de etica profissional, constituida pela simplicidade, honestidade, sensibilidade e por um compromisso constante com a formacao profissional.Ultima lembranca, estive em sua casa, entregando meu convite de formatura. Lembro dos discos de Jazz e de um amontoado de livros que representavam uma imediata dificuldade de organizacao, pela enorme quantidade, e de leitura, pelo comprometimento precoce de sua visao. Por vezes o ouvi falar sobre seu livro, que tentaria resumir a sua contribuicao para a psicologia, esta ja patente em tantos trabalhos e tantos cursos ministrados, enfim, em tantas vidas tocadas. Livro que nao veio. E a conversa soava a frustracao. Caro professor, nao se preocupe. O seu livro esta escrito e sera repassado. E por uma simples razao. Ele precisa.Um grande abraco. Esse texto e parte de um trabalho realizado duante o mestrado em POT. O trabalho era mais amplo, uma especie de Estado da Arte da pesquisa sobre Programas de Mentoring. Mas a parte aqui extraida e aquela que escrevi e refere-se a afericao de eficacia dos programas. Coloco essa passagem pois a mesma ilustra o rigor que devemos ter para atribuir causalidade de modo seguro, embora muitos vejam uma mera correlacao como evidencia ultima de que A causa B.As we have seen in previous sections, a great amount of research has been dedicated to several aspects of mentoring. However, despite the increasing use of mentoring as a development tool in organizations, findings have failed to systematically demonstrate the effectiveness of such practice (Allen, Eby, Poteet & Lima, 2004; Underhill, 2006). Thus, approaching mentoring effectiveness