A capa da edicao 174 da Revista Voce s/a, trazdestaque a mudanca de relacao entre o chefe e seus subordinados e, segundo oque Barbara Kellerman autora do Livro O Fim da Lideranca, diz em suaentrevista, os lideres e subordinados vao ter de definir novos acordos e, paraisso, os chefes tem de compreender melhor o contexto que estao inseridos eentender melhor os empregados. Barbara completa dizendo que, as empresas ondeesses acordos nao forem restabelecidos, terao serios problemas!Acompanhando a realidade atual das empresas e domercado, a KHORPPE Assessments & Consulting Services, disponibilizou oJANUSIAN a Leadership Style Assessment capaz de, na suas versoes 180 e 360realizar um mapeamento especifico, completo e diferenciado, descrevendo oimpacto do lider nos diferentes grupos hierarquicos com quem convive. Essemapeamento pode ser o inicio da redefinicao de acordos na empresa, baseados na solidez dos dados apurados por essepoderoso assessment!Solicite mais informacoes: contato@khorppe.com.br A edicao 172 da Revista Voce s/a, traz em destaque 16 licoes eficientes para a carreira.Dentre elas, esta: imprevistos acontecem e, como ensinamento, MariaGladis Orsi diz: nos imprevistos e preciso ser criativo e manter a calma. Tercriatividade porque voce pode nao ter a solucao para o contratempo e precisarainventa-la. E ter calma porque, caso se desespere , nao tomara boas decisoes. Sabemos que imprevistos, decepcoes e tropecos faraosempre parte da vida pessoal e profissional, e como saber o quanto estamospreparados para enfrenta-los, ou o quanto estamos preparados para administrar essassituacoes de conflito nos reerguendo e nos recuperando em seguida? A Khorppe Assessments & Consulting Servicesdisponibiliza o Phoenix Challenge Management, Assessment que sediferencia por avaliar tanto numericaquanto comportamentalmente a resilienciado individuo, permitindo que conheca com precisao seus pontos fortes e os pontos passiveis demelhoria e aperfeicoamento. Solicite mais informacoes: contato@khorppe.com.br Em recente edicao da Revista Voce S/A, AndreaGiardino apresenta a materia: FALSAS PROMESSAS, dizendo que mudancas de cenarioou situacoes enganosas podem frustrar nossos planos de carreira e descreve ocaso de um candidato a vaga que chegou a realizar os exames admissionais e tevesua carteira de trabalho retida para dias depois receber a noticia do RH daempresa que nao seria mais admitido. Essa e tantas outras situacoes tais como,transferencia de pais, a promessa de uma promocao que nunca sai ou mesmo ademissao sao acontecimentos sobre os quais nao temos controle, mas acontecem navida de todos. A KHORPPE, sempre compromissada em auxiliar o serhumano, disponibiliza o assessment PHOENIX Challenge Management Quotient. A convergencia de varios estudos sobre resiliencia(pilar principal da inteligencia emocional) deu origem a esse assessment. Umdos maiores diferenciais do PHOENIX CMQ e sua forma de mensuracao, onde a resiliencia e avaliada tantonumerica quanto comportamentalmente, o que permite ao avaliado conhecer comprecisao os seus pontos fortes e seus pontos passiveis de melhoria eaperfeicoamento.Assim, de posse dessas valiosas informacoes, o avaliado, podera,atraves de um processo de coaching, por exemplo, desenvolver habilidades ecompetencias para enfrentar as adversidades que sao impostas constantementepela vida moderna. Solicite mais informacoes pelo email: contato@khorppe.com.br E a decoracao da mesa, sacolinha, balao, e qualquer outra coisa que estiver disponivel. Te bloqueei no MSN porque a tecnologia ainda nao me permitiu bloquear seu ar. Todos da classe:Voce: Morre na madrugada