Fonte: www.godri.com.br Melhoria do ambiente de trabalho-As pessoas passam a se orgulhar daquilo que fazem. -O clima nas relacoes interpessoais torna-se mais saudavel. -O resultado obtido pelos trabalhos em equipe eleva o moral das pessoas. -Reduz os poluentes no trabalho e na vizinhanca. -Otimiza o tempo das pessoas, possibilitando mais momentos para o lazer e o convivio familiar. -Contribui para a preservacao do meio ambiente. -Reduz as perdas com acidentes no trabalho. Geracao de resultados e ganhos-Reduz o retrabalho. -Aumenta a produtividade nas tarefas. -Melhora a imagem da organizacao perante os clientes -Cria o habito de medir tudo o que se faz. -Racionaliza a alocacao de recursos humanos, fisicos e financeiros. -Reduz os custos dos servicos para os clientes. Desenvolvimento das pessoas-Percepcao da possibilidade de crescimento pessoal e profissional. -Incentivo a criatividade. -Reducao do nivel de estresse. -Melhoria das relacoes humanas. -Potencializacao do trabalho em equipe. -Reducao dos acidentes pessoais. -Conscientizacao ambiental dos colaboradores. -Relacionamento de parceria com a comunidade. -Melhoria da auto-estima.FONTE: SEBRAE Fonte: www.godri.com.br Nao tem uma lista de contatos? Ou sua lista e muito pequena? Nesse caso e uma boa pedida investir um pouco de tempo e esforco em conhecer gente nova.Vamos imaginar uma cena que acontece com muita gente. Subitamente voce recebe uma ligacao de um amigo que ha muitos anos nao fala com voce. A conversa comeca com algo do tipo "Ha quanto tempo! Voce sumiuuuuuu...". Bem, voce NAO sumiu seu endereco, seu telefone e seu e-mail continuam os mesmos. Voce continua frequentando os mesmos lugares. Qualquer um que quisesse lhe encontrar, a qualquer momento, saberia onde e como...Voce da "corda" para o amigo, e ele segue falando. Relembra eventos dos "velhos tempos", pergunta se voce ainda mantem contato com os colegas de antigamente... Quando chega o momento adequado, ele da o "bote". Conta que esta com problemas, possivelmente desempregado, e esta procurando ajuda. Quem sabe uma indicacao para um novo emprego?Bem, o que vimos aqui e um exemplo de como NAO fazer networking. Tenho certeza que muitas pessoas que estao lendo isso ja se viram na situacao descrita. Algumas outras podem ainda ter participado de uma cena parecida, mas na embaracosa situacao do "amigo" que so se lembra dos outros quando precisa de alguma coisa...Fazer networking nao e apenas conhecer pessoas e trocar cartoes. Um networking vencedor deve ser cultivado de forma muito cuidadosa. Networking e sobre pessoas e relacionamentos, e e um grande equivoco tratar seu networking como aquela colecao de figurinhas da infancia, que fica guardada em alguma caixa empoeirada que voce so abre em momentos de "surto nostalgico".A rigor, nao existem regras para se fazer um bom networking, mas se fosse para elencar uma "regra principal" do networking vencedor, diria algo como "faca ANTES de precisar". Aproveite os momentos em que as coisas caminham bem e a mare esta favoravel para desenvolver relacionamentos e cultiva-los. Faca o que puder para conhecer pessoas novas e interessantes, que possam representar oportunidades futuras, mas se esforce ainda mais em cultivar o networking que ja tem. Mantenha contato com essas pessoas, interesse-se por elas (no sentido de