QUER TRABALHAR NOS ESTADOS UNIDOS?SIGA ESSES PASSOS:1) Elabore seu curriculo em ingles2) Crie seu perfil profissional no site LINKEDIN3) Procure vagas de trabalho nos sites abaixo e inscreva-se para a vaga.4) Nao esqueca de criar uma conta no SKYPE pois a empresa vai querer conhece-lo e entrevista-lo.Sites para pesquisa de vagas fora do Brasil:www.dice.comwww.monster.comwww.careerbuild.comwww.indeed.comBOA SORTE!!!! Entrevistas de emprego sao o momento crucial na vida de um profissional. Deslizes como chegar atrasado, apresentar um curriculo amassado e usar girias, prejudicam a imagem e fazem com que o candidato perca a vaga. Em uma entrevista de emprego, nao e so um bom curriculo que faz a diferenca. Ter postura e saber se expressar bem, faz toda a diferenca quando a concorrencia por uma vaga esta acirrada.Alem disso, e sempre valido seguir as regras do bom senso, como chegar no horario e ter educacao com o recrutador e demais candidatos.1 - Elabore um bom curriculo. Coloque sua experiencia profissional e qualificacao e evite passar de duas paginas.2 - Eacolha a roupa conforme o perfil da empresa. No dia anterior a entrevista, vale observar os trajes usados pelos funcionarios na porta da corporacao.3 - Chegue 10 minutos antes para a entrevista. Para evitar imprevistos, vale conhecer o caminho ate a empresa e sair de casa mais cedo.4 - Seja sempre educado com os entrevistadores. Apresente-se logo quando chegar e agradeca pela oportunidade antes de sair do local.5 - Faca uma boa pesquisa sobre a organizacao, suas metas e o meio na qual ela atua, para dialogar bem com o recrutador e gestor da empresa.6 - Organize um portifolio com todas as suas producoes profissionais e diplomas e leve para a entrevista pessoal com o gestor da empresa.7 - Uso de girias e palavroes e proibido nas entrevistas de emprego e acaba com as chances do profissional, por melhor que ele seja.8 - Fale com confianca e mostre o seu potencial com humildade para o recrutador e os demais candidatos na dinamica de grupo.9 - Jamais fale mal da corporacao em que trabalhava. O recrutador pode pensar que fara o mesmo nas demais organizacoes em que ira atuar.10 - Seja honesto e nao force respostas durante a entrevista e a dinamica. O entrevistador e treinado para captar essas gafes.Fonte: Max gehringer para o jornal Diario de Sao Paulo Ainda ha ressalvas no mercado de trabalho sobre a qualidade dos cursos online. Em relacao a graduacao, a recomendacao de recrutadores consultados pela Exame e de que seja feita presencialmente. O contato com o ambiente universitario e considerado de grande importancia para o desenvolvimento do futuro profissional.Ja os cursos de extensao, pos-graduacao e especializacao tem melhor reputacao na modalidade online. Alguns headhunters acreditam que os resultados atingidos a partir do aprendizado importam mais que a presenca fisica nas aulas.Em linhas gerais, os contratantes ainda divergem quanto a aceitacao. Confira abaixo o que oito especialistas consultados acham da nova modalidade de aprendizado.Preconceito equivocadoEmmanuele Mourao, headhunter da De Bernt Entschev, acredita que as empresas tem preconceito equivocado com o curso online. De acordo com ela, ha pesquisas que indicam que o