em disputa. Quanto mais qualificada, mais necessario um detalhamento informativo para melhor entendimento e compreensao de seu perfil para o requisitante.A seu criterio, voce pode eliminar de seu curriculo o topico "PRINCIPAIS TRABALHOS REALIZADOS" , como antes proposto, colocando as informacoes neste topico, em cada uma das experiencias profissionais. Se for o caso, pode manter o topico e complementar e ou detalhar as informacoes tambem neste item. O importante e que isto nao aumente o numero de folhas em seu curriculo. Pense nisto.Importante: Se ainda esta trabalhando, cuidado para o "feitico nao virar contra o feiticeiro", por assim dizer, informando seus dados confidenciais sem qualquer cuidado. Pode ser que por traz do anuncio ou do consultor envolvido pode estar o seu atual empregador. Ou pode ser que o requisitante seja um concorrente ou um fornecedor de produtos e servicos.So informe seus dados confidenciais sobre a sua trajetoria profissional quando realmente tiver certeza para quem esta enviando seu curriculo e ou que todo o processo estara sendo conduzido com o devido profissionalismo que a situacao requer. Exemplo: Empresa: Lojas de Utilidades SendasLocal: Sao Paulo - SP Admissao: 14/01/94Cargo Inicial: Gerente de Marketing Cargo Atual: Gerente de MarketingRamo de Atividade: SupermercadosPrincipais Produtos: Atacado e VarejoEmpresa: Claudio Bank CorporationLocal: Rio de Janeiro - RJ Admissao: 12/08/91 Saida: 10/01/94Cargo Inicial: Gerente Operacional Cargo Final: Gerente RegionalRamo de Atividade: FinanceiroPrincipais Produtos: Servicos BancariosEmpresa: Lavinha Armarinhos e CosmeticosLocal: Sao Sebastiao - SP Admissao: 10/01/88 Saida: 13/01/91Cargo Inicial: Supervisor de Vendas Cargo Final: Gerente ComercialRamo de Atividade: Comercio VarejistaPrincipais Produtos: Armarinhos e Cosmeticos INFORMACOES COMPLEMENTARES Voce pode utilizar este item para dar uma serie de outras informacoes, que nao se enquadraram nos itens anteriores, mas que podem contribuir para sua melhor apresentacao.Nele voce pode mencionar suas atividades paralelas ou extras profissionais, tanto no passado como no presente, como por exemplo: participacao em entidades representativas ou de classe, atividades comunitarias, atividades politicas, religiosas, associativas, etc.Pode mencionar tambem seus principais habitos pessoais, como por exemplo, lazer e diversao. Mas voce so deve fazer isto se realmente quer abrir o jogo e so demonstrar que so quer ser chamado para entrevistas por requisitantes que realmente saibam o maximo sobre voce, ou para requisitantes que possam ver em seus habitos pessoais algo especial em seu perfil que possa fazer parte do perfil exigido e ou desejavel para a posicao em disputa.Por exemplo, voce esta concorrendo a uma vaga de Gerente de Administracao de Clube ou Hotel. Deixar claro em seu curriculo que ja e um habito seu praticar esportes, atividades recreativas e sociais so vai estimular mais ainda o requisitante em conhece-lo.De qualquer maneira, nao perca de vista a finalidade de um curriculo. De informacoes que sempre, de fato, o credenciam melhor para a vaga de seu interesse ou que podem despertar interesse nos seus futuros interlocutores nas entrevistas. Exemplo: Ano de 1999, Presidente do Conselho Regional dos Representantes de Vendas de Sao Paulo; Professor Universitario (substituto) na Faculdade de Ciencias e Marketing - Sto Amaro - SP REFERENCIAS Alguns profissionais da area questionam o uso dessas informacoes no curriculo. Outros, no entanto,