uma margem de cobertura transitoria em relacao as normas quelhes eram beneficas. Ou melhor, osistema anterior nao fenece por inteiro, eis que sobrevive acrescido decondicionantes para usufruto como forma de adaptacao justa para concepcao donovel modelo. Ora, aleitura da PEC 287-A/2016, em sua redacao originaria, ainda que tenha vulneradoo principio da igualdade e da razoabilidade no que tange as condicionantespostas, deixou evidenciar, de toda sorte, a preocupacao em delinear o direitodos servidores a partir do marco historico de cada onda de reforma, nos moldesinaugurado em 2003. Assim, foi mantida, pela redacao originaria da PEC287-A/2016 a tradicao quanto as diferencas dos destinatarios das regras detransicao sob o contexto do seu tempo de ingresso, a saber: (i)servidores que ingressaram ate de 16 de dezembro de 1998; (ii)servidores que ingressaram ate 31 de dezembro de 2003 e, por fim,(iii) servidores que ingressarem a partir de 1o de janeiro de2004 ate a data da respectiva proposta de emenda, caso aprovada. Todassob o contexto da expectativa dos direitos envolvidos.Agora, as alteracoes propostas pela ComissaoEspecial simplesmente retiram da PEC 287-A/2016 esse cenario, criando regraslimitadoras de transicao, inclusive com previsao de proventos equivalentes aosprevistos para ter ensejo por meio das regras permanentes da referida PEC no287-A/2016 (inciso III do 5o do Art. 2o). Verdadeiro acintepara com os segurados do RPPS.Em outras palavras, as regras de transicaodeixaram de ser de transicao. Sao regras de contencao pura e simples. Pioroubastante. E nem ao menos se justificou a projecao feita. b) Equivalencia e paridade com servidoresda ativa A marca das regras de transicao para os servidores queingressaram no servico publico ate 31 de dezembro de 2003 sempre foi consubstanciadana possibilidade de mantenca da equivalencia e da paridade dos proventos com aremuneracao da atividade. E essa previsao foi observada pela redacao originaria da PEC287-A/2016, embora com ressalva quanto ao corte etario. Porem, foi retiradapela Comissao Especial. A retirada deu-se como moeda de troca pelaeliminacao da condicao etaria antes estabelecida. Uma barganha estrategica e debaixa visibilidade. Nessecontexto, os servidores que ingressaram antes de 2003 ou antes da EmendaConstitucional no 41/2003, embora estejam todos, agora, cobertos pelas ditas regrasde transicao, nao serao beneficiados com proventos equivalentes a remuneracaodo seu cargo efetivo e, muito menos com a paridade, ainda que implementem todasas condicoes previstas no caput do Art. 2o da referida PEC. E que a mudanca proposta pela Comissao Especial exige, alem do implementodos requisitos constantes do caput doseu Art. 2o - para assim assegurar os respectivos direitos que os servidorespermanecam na atividade ate 65 anos de idade, se homem, e, ate 62 anos, semulher. Se assim nao ocorrer, a aposentadoria podera ser concedida, mas os proventosserao calculados pela totalidade da media de que cuida o 2o-A do Art. 40 daConstituicao, com redacao da PEC 287-A/2016, por logico. Ou seja, sem qualquertransicao. Aos servidores que ingressaram depois da Emenda Constitucional no 41/2003, os proventos seguem o disposto nas regras permanentes trazidas pelo Substitutivo, qual seja: 70% da media + 1,5 para cada ano que superar 25 anos de tempo de contribuicao; + 2,0, para o que superar 30 anos; e + 2,5, para o que superar