tida como periodo de suspensao do contrato de trabalho. CLAUSULA 31a TRANSFERENCIA DE MUNICIPIO A transferencia de empregado para municipio diverso daquele em que tenha sido contratado, podera ocorrer mediante acordo bilateral, e vantagens salariais nunca inferiores ao disposto no paragrafo 3o, do artigo 469 da CLT. CLAUSULA 32a ESTABILIDADE PROVISORIA COM AS GARANTIAS SALARIAIS As empresas asseguram estabilidade provisoria com direito ao emprego e salario integrais, salvo em caso de rescisao por justa causa fundada nos motivos do artigo 482 da CLT, ou termino de contrato de experiencia ou aprendizagem nas seguintes condicoes. a) a empregada gestante, desde o inicio da gestacao ate 60 (sessenta) dias apos o termino da licenca maternidade; b) aos empregados em idade de prestacao do servico militar desde a sua incorporacao as Forcas Armadas, inclusive tiro de guerra, e ate 30 (trinta) dias apos o cumprimento daquela obrigacao; c) aos empregados membros da comissao negociadora, protocoladas em prazo habil, por 180 (cento e oitenta) dias, mediante uma relacao dos nomes aos Sindicatos das empresas; d) aos empregados que comprovadamente estiverem a um maximo de 24 (vinte e quatro) meses da aquisicao do direito a aposentadoria, em seus prazos minimos, e que tenham pelo menos 10 (dez) anos de trabalho na mesma empresa. CLAUSULA 33a CONFORTO, HIGIENE E SEGURANCA NO TRABALHO As empresas de seguranca e seus contratantes ficam obrigados a manter condicoes de higiene e seguranca nos locais de trabalho, disponibilizando aos empregados local adequado para as refeicoes e o fornecimento de agua potavel, alem de EPI's, visando assegurar a prevencao de acidente ou doenca no trabalho e ainda mais: I - Assentos para serem utilizados pelos empregados que executam suas atividades exclusivamente em pe, durante dez minutos a cada uma hora, inclusive em postos bancarios. II - Guarita, cabine ou outro equipamento de protecao fisica, principalmente nos postos a ceu aberto; III - Armas e municoes de boa qualidade, e em perfeito estado de conservacao;IV Caso houver possibilidade, armario individual para a guarda de roupas e pertences de uso pessoal, no proprio posto de trabalho; V Capa individual do colete a prova de balas para os postos armados; VI Uniformes adequados para uso dos vigilantes em postos em que fiquem expostos ao sol ou a raios solares, mediante aprovacao do modelo na Policia Federal. VII Licenca remunerada de 02 (dois) dias aos vigilantes vitimados por assalto, desde que tenham sofrido diretamente a acao criminosa, quando em efetiva prestacao de servico no seu local de trabalho, comprovado atraves do respectivo boletim de ocorrencia. VIII O contratante deve providenciar boa higiene e iluminacao em todos os locais de trabalho dos vigilantes. CLAUSULA 34a - BENEFICIOS E DIREITOS INSTITUCIONAIS As empresas do setor economico asseguram independentemente dos resultados das negociacoes, a manutencao dos beneficios economicos e sociais existentes e normatizados na categoria, em particular a data base em 1o de janeiro, pactuando inclusive a necessaria revisao de conceitos e adequacao de expressoes escritas, proporcionando facil assimilacao de interpretacao de clausulas, conceitos, modos e obrigacoes. CLAUSULA 35a REGISTRO DE ASSALTO, FURTO OU ROUBO Os empregados vitimados por assalto, furto