equilibrar suas expectativas com a realidade, acabam se frustrando e gerando um comportamento inadequado no seu dia-a-dia como: falta de comprometimento na execucao do trabalho, inclinacao para ganhar o maior salario com o menor esforco possivel; permanente mau-humor no ambiente de trabalho; relacionamentos conflitantes; desrespeito a hierarquia; criticas destrutivas; desinteresse pela aquisicao de novos saberes e habilidades; falta de percepcao para ver, sentir, compreender e de se adaptar as mudancas do mundo moderno. Com isso, sem que ao menos o profissional possa perceber, ele acaba se tornando uma pessoa intransigente e indesejada, nao so pela organizacao, como tambem pelos proprios colegas de trabalho. Em meio a essa via de mao dupla, resta um dilema perverso para o profissional: como conciliar os interesses e transformar as adversidades em oportunidades? Existem duas alternativas: A primeira delas e definir um foco para a vida, um objetivo e tracar metas. Saber o que queremos de verdade e fazer planos para obter sucesso sao partes integrantes do nosso senso de identidade. Trabalhar na conquista de objetivos ajuda na auto-afirmacao e da a incrivel sensacao de liberdade e de direcao de vida. Dessa forma, podemos optar por continuar naquele mesmo ambiente, desenvolvendo novas maneiras de agir e tirando proveito de tudo o que a organizacao nos oferece de bom. O inicio para essa convivencia e transformar o humor. A risada libera endorfina, uma substancia analgesica que tambem desacelera o coracao e gera uma enorme sensacao de bem-estar. Quem ri bastante fica de bom-humor, tornando o dificil, mais facil. A segunda alternativa e de tomar decisoes mais drasticas. Se nao esta feliz naquele ambiente e tal infelicidade podera lhe trazer mais prejuizos, afetando, inclusive, sua saude, saia da empresa, peca a demissao procure novas oportunidades. Assumir essa responsabilidade e sair do papel de vitima e assumir a direcao da propria vida. Mas antes de tomar a decisao de jogar tudo para o alto, faca uma profunda reflexao nao se esqueca de que a felicidade maior esta dentro de nos. Se passamos por algum problema e este nao esta bem resolvido, nao havera o lugar ideal para a felicidade. Entretanto, se essa foi efetivamente sua opcao, prepare-se para replanejar sua vida e a carreira. O primeiro passo e buscar informacoes de si mesmo: O que eu gosto de fazer? Quais sao as atividades em que me destaco por saber fazer bem? Sou capaz de descrever alguns desafios que superei na vida pessoal ou profissional? Que caracteristicas pessoais utilizei na superacao desses desafios? Quais caracteristicas, habilidades, qualidades eu gostaria de preservar por toda a vida? Quais caracteristicas e limites eu gostaria de abandonar? O que eu estou fazendo para manter minha empregabilidade? Relacionar suas principais habilidades e competencias tecnicas. Relacionar suas principais habilidades comportamentais. Apos essa etapa, defina o foco, o seu objetivo, aquele que voce colocara em destaque no seu curriculo. O segundo passo e definir uma abordagem ativa do mercado alvo, atraves da pesquisa detalhada de empresas que possam ter interesse na sua trajetoria profissional e de competencias. Voce precisa ter interesse e vontade de trabalhar na empresa, mas