Conselheira Marcia explica como e o Tribunal de Etica Participantes ocuparam lugares de conselheiros Conselheiro Valentina fala do mercado de trabalho da Contabilidade Profissionais recem-formados e estudantes de Contabilidade tomaram parte da simulacao do Tribunal de Etica do CRC SP, durante atividade do Programa de Ferias, organizado pela Comissao CRC SP Jovem, no dia 12 de julho de 2011.Os 124 participantes, divididos em tres horarios diferentes, acomodados no plenario, conheceram uma das prerrogativas do Conselho, a de julgar atos antieticos cometidos por profissionais. Eles fizeram o papel de conselheiros e julgaram um caso ficticio.A apresentacao e os objetivos do CRC SP e a conducao do julgamento foram feitos pela conselheira Marcia Ruiz Alcazar, que tambem e coordenadora da Comissao CRC SP Jovem. A conselheira Sandra Regina Nogueira Pizzo Sabathe colaborou, assumindo o papel da Contabilista julgada.Os presentes, apos vivenciarem o Tribunal de Etica, tambem assistiram a palestra As Oportunidades da Profissao Contabil no Mercado de Trabalho, proferida para uma turma pelo conselheiro Jose Donizete Valentina e, em outra, pelo conselheiro Adriano Gilioli. Os conselheiros Manoel do Nascimento Verissimo e Marcelo Roberto Monello participaram das palestras, divulgando o trabalho das Comissoes coordenadas por eles, respectivamente, de Representacao junto a Area Publica e de Projetos Sociais.Fonte: http://www.crcsp.org.br/ 22 de setembro de 2011 14h38 Por: Equipe InfoMoney SAO PAULO A Camara aprovou na quarta-feira (21) o projeto de lei 3941/89, que aumenta para ate 90 dias o aviso previo pago pelo empregador. A medida segue agora para sancao presidencial e, se aprovada, desagrara, e muito, os empresarios de todo o Pais.Segundo a Firjan (Federacao das Industrias do Estado do Rio de Janeiro), tais alteracoes desfavorecerao as contratacoes formais por encarecer em 21% os pagamentos de rescisoes. Isso representara um adicional de R$ 1,9 bilhao por ano, considerando as estatisticas de 2010, afirmou em nota a entidade.De acordo com o projeto, os trabalhadores que tiverem ate um ano de trabalho na mesma empresa terao um aviso previo de 30 dias. Contudo, os contratados que atuarem na empresa por mais tempo terao acrescentados tres dias para cada ano de servico estes limitados a 90 (equivalentes a 20 anos de trabalho).Para a Federacao, a medida e ainda mais agravante devido ao atual momento economico mundial. E importante frisar que tal elevacao de custos para as empresas brasileiras e totalmente inoportuno, tendo em vista a crise internacional, cujos impactos ainda sao incertos, informa.Avanco socialContudo, o que para os empresarios parece ser um problema para a Forca Sindical se mostra como um avanco social.De acordo com a declaracao do presidente da entidade e tambem deputado federal (PDT-SP), Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, a aprovacao da medida e uma demonstracao de sensibilidade social do Congresso Nacional. A medida ira inibir a rotatividade no emprego, que no Brasil e uma das maiores do mundo. So neste ano, entre janeiro e maio, foram 8,123 milhoes de demissoes no Pais, segundo dados do Ministerio do Trabalho e Emprego, diz.Com a aprovacao, o sindicato devera orientar as entidades filiadas sobre a solicitacao retroativa do aviso previo, ja que um trabalhador que tenha sido demitido