Para a elaboracao deste texto tomei porbase o trabalho do advogado, em especial neste atual cenario de mudanca deparadigmas, qual seja, o momento de implantacao do processo eletronico. A implementacao, em larga escala, doProcesso Judicial Eletronico no ano de 2013, trouxe uma serie dequestionamentos e quebras de paradigmas em relacao ao trabalhador que devera,obrigatoriamente, se adaptar ao sistema.O CNJ, instituidor do projeto,"vendeu" aos advogados, ao judiciario e a todos aquelesinstrumentalizadores do processo, como um beneficio, um avanco ou algo que iriafacilitar a vida de todos, e inclusive, (motivo que achei mais plausivel) iradiminuir a circulacao de papel e sera mais ecologicamente correto.Pois bem, essa propaganda para avenda do processo eletronico deve ser analisada sobre alguns parametrosespecificos, nos ambitos social, psicologico e da saude do proprio trabalhadore de sua familia, que passo a abordar a seguir.Primeiramente, abordo a relacao doprocesso eletronico posta de encontro a limitacao da jornada de trabalho. Apropaganda do CNJ inclui o beneficio de se peticionar e consultar o processo aqualquer hora e local, bastando para isso acesso a internet, assinaturadigital, e alguns softwares cedidos de forma gratuita.Diante deste cenario, ja podemosenxergar advogados trabalhando apos as 18h, de madrugada, em finais de semana,enfim, em qualquer hora e em qualquer lugar. Ocorre que, quando se analisa oprofissional autonomo, chega-se a conclusao de que este podera administrar maiso seu tempo, os seus prazos e tera mais liberdade para fazer o que bem entenderdo seu tempo de sobra. Ledo engano, o profissional autonomo, apesar de ter seucusto reduzido com copias e impressoes, ira trabalhar cada vez mais, pois alemde ter que ficar em horario comercial a disposicao dos clientes, ainda podera,e ira fazer, protocolos em dias e horarios que antes nao eram permitidos. Ouseja, antes as 18h nao havia mais nada a ser feito, pois nao poderia mais seprotocolar nada e o expediente do escritorio ja tinha terminado. Com a novatecnologia, cada vez ira se trabalhar mais para se ganhar a mesma quantidade dedinheiro para ter uma vida digna. Agora, pense no advogado que econtratado de um escritorio de advocacia, que eu estimo sejam em torno de 70%dos advogados do pais, o advogado que antes tinha que terminar todos os seusprazos fatais (do dia) ate as 15 horas, para que algum estagiario, ou advogadomesmo, pudesse levar as peticoes para serem protocoladas nas varas outribunais, agora pode trabalhar tranquilamente ate as 23h59min59seg, pois eesse o limite para se protocolizar um prazo do dia, ou seja, sera que esseadvogado empregado teve uma vantagem com a implementacao do PJe? Ou sera quepor ter mais tempo para ser feito o protocolo ele podera produzir mais, ja queo protocolo nao fecha mais? Essa e a duvida que tenho, iremos trabalhar menosou mais?E a jornada de trabalho, como fica? Aideia de flexibilizacao da jornada ainda causa certo furor na justica dotrabalho, pois, acredita-se que o trabalhador sera ferido no seu direito adesconexao, direito este que ja e bastante discutido entre os doutrinadores eja vem ganhando espaco no judiciario trabalhista.A ideia de desconexao e a mesma detempos passados, tentar "libertar" os trabalhadores pra que possamdesligar-se de suas atividades laborais, e