Sponsorship e sem duvida a opcao mais almejada por profissionais brasileiros na Australia que por um motivo ou outro nao atendem todos os requisitos para aplicar para a residencia permanente atraves do SkillSelect.Nestas duas ultimas semanas, recebi algumas mensagens dos leitores do blog sobre este assunto e selecionei duas onde enfatizo, como sempre, os dois pontos principais nos quais os profissionais devem focar para conseguirem alcancar seus sonhos de conseguir um sponsorship, trabalhar na area e se tornar elegivel a residencia.A primeira mensagem e do email do Nilson DiCara, que ja esta em Brisbane:On 6/22/15, 5:58 AM, Nilson DiCara wrote:--------------------Ola Wagner. Como vai?Creio que ja tenhamos nos cruzado pelos grupos do LinkedIn.Eu gostaria de saber se voce tem os contatos de algumas agencias de emprego aqui na Australia. Estou estudando em Brisbane e tambem na procura de um sponsor. Caso tenha algo e puder me passar agradeco muito. Caso contrario, agradeco mesmo assim.Grande abraco e sucesso.Nilson DiCara.On 6/24/15, 1:53 AM, Wagner Nunes wrote:--------------------Ola Nilson, tudo bem?A melhor forma de procurar por vagas hoje em dia e aqui no LinkedIn mesmo, na section de Jobs. E tem tambem o famoso seek.com.au, que na minha opiniao continua sendo o melhor canal para achar ofertas de emprego.O problema e que nem sempre as vagas oferecem sponsorship, entao no seu caso, acho que seria mais interessante voce entrar em contato direto com as empresas ai em Brisbane, se apresentar e mostrar interesse em trabalhar com eles.Tenho varios amigos em Sydney que chegaram como estudantes e foram atras de oportunidades diretamente com as empresas, alguns ate se ofereceram a trabalhar part-time sem remuneracao, e hoje estao com visto de sponsorship. Outros conseguiram emprego direto em empresas como o Yahoo, ja com remuneracao boa.Tudo depende de duas coisas muito importantes: (1) a sua persistencia em buscar oportunidades e seguir tentando contato com as empresas e (2) o seu nivel de ingles, pois voce precisa saber se comunicar bem para poder "vender seu peixe".Bom, espero ter ajudado com essas dicas.Um abraco e boa sorte.Wagner.Publicarei a segunda mensagem assim que receber autorizacao do leitor.Quem acompanha o blog ha mais tempo ou ja conversou comigo pessoalmente sabe que eu sempre insisto nestes dois pontos como sendo a chave do sucesso de qualquer profissional brasileiro na Australia.Nao adianta trazer anos de experiencia tecnica, conhecimento das tecnologias mais modernas e uma grande lista de certificacoes se a capacidade de comunicacao na lingua local ainda nao esta em um nivel adequado.Assim como citei algumas historias de sucesso de estudantes que tracaram e seguiram a risca seus planos de melhorar o ingles, interagir o maximo possivel com Australianos para acostumar o ouvido e a lingua com a pronuncia, e que conseguiram sponsorships, tambem conheci profissionais brasileiros que chegaram na Australia ja com o visto de residencia permanente (136, 175), mas que por nao ter um ingles adequado, acabaram retornando frustrados ao Brasil por nao conseguirem emprego. E notem, estes sao casos onde o profissional nem precisava se preocupar com visto e podia trabalhar full-time.Entao e ai que entra o outro ponto que eu mencionei: a