o condao de afastar a infracao administrativa. O curioso, salvo engano, e que nao me lembro se alguma administracao de nosso Conselho tenha ostensivamente orientado o nosso profissional quanto ao perigo que corre em exercer ilegalmente a profissao de advogado, ao defender administrativamente, portanto, juridicamente, seu patrao. Para esclarecer o profissional farmaceutico sobre o tema, fizemos publicar em nosso site o parecer da bacharela em direito, Gabriela Funes, assessora da Presidencia do CRF, que a nosso entender, em razao da amplitude juridica do tema, deve ser objeto de estudo por parte de todos nos.Em suma, o novo paradigma, por visar o resgate ao respeito que o colega merece, por estar tentando provocar a ampliacao do mercado de trabalho e regularizar o exercicio da RT, vem sofrendo, como ja esperado, pressao de alguns colegas por razoes sobejamente conhecidas e quase todas invariavelmente vinculadas a motivacoes de ordem politica. E importante lembrar que um novo paradigma nao se materializa do nada, nem surge abruptamente de lugar nenhum. Nasce de mudancas constantes e significativas, de modo que, embora no curto prazo as mudancas possam passar despercebidas aos desatentos, no longo prazo a mudanca qualitativa e evidente, salta aos olhos e fala por si mesma. Por meio da acao tenaz e constante e que se edifica com solidez e perenidade a real mudanca. E importante destacar que a classe patronal tem sido a que menos pressiona a atual gestao, como que, imagino, entendendo e reconhecendo os propositos de nosso trabalho. O curioso ainda foi observar que a legislacao farmaceutica e sanitaria de ha muito vinha sendo erroneamente interpretada, por conveniencia ou nao das partes profissional farmaceutico, classe patronal e proprio CRF-AM acarretando prejuizos significativos ao profissional e ao Conselho. Por exemplo, a defesa administrativa da empresa como disse alhures, nao cabe ao farmaceutico faze-la. Ele nao e o administrador, contador e muito menos advogado da empresa, portanto, legalmente nao tem competencia juridica para tanto. Ainda assim, invariavelmente o colega ao justificar sua ausencia por motivo de saude, imagina que ela tem o condao de abonar a multa do dono do estabelecimento, quando nao o tem.Onde isso esta consignado? Na Lei 3.820/60 e 5.991/73 (art.15, paragrafos primeiro e segundo). Para que o profissional farmaceutico ficasse melhor esclarecido, decidimos abrir um canal de comunicacao constante entre ele e nosso setor juridico (o que jamais tinha acontecido tao eficazmente), no sentido de orienta-lo nas questoes legais pertinentes a RT e inclusive nas questoes trabalhistas, seara de competencia exclusiva do Sindicato dos Farmaceuticos do Estado do Amazonas. E assim tem sido feito, como atividade obrigatoria do Setor Juridico do CRF-AM. Mas, faltava equacionar e resolver o item de maior cobranca dos farmaceuticos: a eficiencia e produtividade de nossa fiscalizacao. Como resolver o problema? Fazendo com que as fiscais, de forma revezada, efetuassem fiscalizacoes pela manha, tarde, noite, sabados e domingos. Alias, objeto de reclamacao constante dos proprios farmaceuticos. Com inicio, mas sem fim, pelo menos em nossa gestao, esse novo modelo, pelo que se tem em conta, tem levado a ajustamento de conduta entre a classe patronal e o RT.