sejam: acidente tipo e doencas ocupacionais que por suavez se subdividem em doencas profissionais e do trabalho e seus efeitosjuridicos sao equiparados ao acidente tipo, vejamos cada um deles:2.1Acidente TipoAcidente tipo que e o eventoimprevisto e repentino que ocorre pelo exercicio do trabalho a servico daempresa e que na sua acepcao mais grave provoque a morte do trabalhador ou, emoutro contexto, provoque lesao corporal ou perturbacao funcional que cause aperda, ou reducao, permanente ou temporaria da capacidade para o trabalho.Rodolfo Pamplona Filho ao discorrer sobreAcidente de Trabalho leciona que:O conceito juridico de acidente de trabalho, emboratrabalhado doutrinariamente, possui sede legal.A Lei 6.367, de 19 de outubro de 1976, em seu art. 2odefinia: Acidente do trabalho e aquele que ocorrer pelo exercicio do trabalhoa servico da empresa, provocando lesao corporal ou perturbacao funcional quecause a morte, ou perda, ou reducao, permanente ou temporaria, da capacidadepara o trabalho.Ja o art. 19 da atual Lei 8.213, de 24 de julho de 1991,que dispoe sobre os planos de beneficios da Previdencia Social, traz umconceito semelhante ao da lei anterior, so que mais amplo, de sorte a abrangeruma classe especial de segurados, ate entao nao tutelados, quais sejam, oprodutor, o parceiro, meeiro e arrendatario rurais, o garimpeiro e o pescadorartesanal, desde que trabalhem individualmente ou sob o regime de economia familiar,senao vejamos:Art. 19. Acidente do trabalhoe o que ocorre pelo exercicio do trabalho a servico da empresa ou peloexercicio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do artigo 11 destaLei, provocando lesao corporal ou perturbacao funcional que cause a morte ou aperda ou reducao, permanente ou temporaria, da capacidade para o trabalho. [1]Valentin Carrion conceitua Acidente doTrabalho da seguinte maneira:Acidente do trabalho: aquele que ocorrer pelo exerciciodo trabalho, a servico da empresa, provocando lesao corporal perturbacaofuncional ou doenca que cause a morte ou perda ou reducao permanente outemporaria da capacidade para o trabalho; isto diz respeito tambem a causa que,nao sendo a unica, tenha contribuido para o resultado; pode ocorrer no local detrabalho, a servico da empresa e nos intervalos ou a caminho.[2]Cumpre salientar que, do conceito deAcidente do Trabalho, se depreende que ha a necessidade da ocorrencia de lesaocorporal ou perturbacao funcional, elementos sem os quais nao haveratecnicamente Acidente do Trabalho. Alem da lesao ou perturbacao acima apontada,e necessario, para completar o conceito, que o evento acarrete morte, perda oureducao, permanente ou temporaria, da capacidade para o trabalho. O artigo 19 daLei n. 8.213 de 1991[3],como visto acima, traz o conceito estrito de Acidente do Trabalho, que tambempode ser chamado de Acidente Tipico ou Acidente Tipo. 2.2Doencas OcupacionaisAs doencas ocupacionais se subdividemem doencas profissionais e do trabalho e seus efeitos juridicos sao equiparadosao acidente tipico (art. 19) sendo reguladas no art. 20 da citada Lei, cabendofrisar aqui que a sua identificacao exige do perito a realizacao de umdiagnostico cuidadoso, consoante pode ser verificado no texto legal:Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termosdo artigo anterior, as seguintes entidades morbidas: I - doenca profissional,assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercicio do trabalho peculiara determinada atividade e constante da respectiva relacao elaborada peloMinisterio do Trabalho e