Bem, nos ja concluimos um processo de gestao que, direcionou cada um para seguir seu caminho, e exatamente o que aconteceu.Cada se direcionou para um area pelo qual se identificava. e Aqui expressamos positivamente as Boas Vindas a nova geracao que inicia uma jornada, e boa sorte para aqueles que se formam neste semestre.Que sempre usem de espelho, as turmas que concluiram, essa etapa dando o melhor de si, para darem o melhor e superar erros e conquistar todas as possibilidades de sucesso.Alcancem todos os conhecimentos possiveis, usem e abusem dos mestres, pois eles sao a chave que nos encaminharam para essa jornada e que nos possibilitaram chegar onde chegamos.Saudades de todos....Grande abraco.Nos desejamos muita sorte para voces!!! Lider e aquele que mantem pessoas que acreditam nele, que possui seguidores. Agora, quando o foco e a organizacao, podemos dizer que lideres sao aqueles que conseguem os bons resultados esperados, atraves de outras pessoas. O que diferencia uma organizacao de outra sao as pessoas que a compoem e, principalmente, a forma de gestao existente, porque a tecnologia, a qualidade e os precos praticados sao praticamente iguais. Por isso, os lideres precisam tomar as decisoes dentro de varios contextos e para tanto precisam usar o maximo de informacoes para minimizar os erros. O bom lider nao da ordens, controla ou pune. Ele colabora, orienta, desenvolve conhecimentos e habilidades, apoia-se na solucao de problemas e reconhece o esforco e o merito pessoal de seus liderados. Para ele, as pessoas sao o que de mais importante existe em seu trabalho.Para vencer, as organizacoes devem assumir riscos, querer romper com o passado e enfrentar mudancas arduas. Portanto, os lideres devem mostrar as pessoas o motivo e a maneira para sairem de onde estao e como, juntos, se lancarao a uma nova expedicao em busca do futuro. Precisam se expressar com palavras e acoes. Lideranca e uma arte. E a arte de conduzir as pessoas para que facam o que e necessario por livre e espontanea vontade.Lideres anteveem os problemas e diligenciam solucoes. Para ser um bom lider e necessario ter conhecimento sobre a propria funcao, ter um bom relacionamento interpessoal, aceitar as responsabilidades do cargo e ser aberto a mudancas. Lideres conseguem extrair o melhor de cada pessoa, dando-lhes autoridade para que possam ter suas proprias ideias e agir de acordo com elas. O lider sera bem-sucedido se souber comportar-se adequadamente de acordo com as diversas situacoes, ou seja, se conseguir perceber cada contexto e adaptar o melhor metodo de lideranca em funcao das circunstancias . A lideranca e uma caracteristica a ser desenvolvida. O lider nao nasce pronto. Segue uma mensagem especial para todos os gestores: Ola gestores,Com muito satisfacao, convido-os a participar e acompanhar o blogger www.admgeraluninove.blogspot.com onde estou postando e compartilhando novos conhecimentos, agora de uma maneira mais intensa e empenhada.O mundo dos negocios foi uma sacada, onde aqui pudemos colocar todos os conhecimento adquiridos durante as aulas do tecnico, e aprendemos o quanto vale a pena o esforco e a dedicacao.Nas organizacoes sempre existem obstaculos a serem superados e aprendi muito essa tecnica