Escolas que vao alem do conteudo, alcancam patamaresexcelentes. Sao recompensadas muito acima do lucro. Recebem pessoas que desejamficar naquele ambiente. Pessoas cumplices que caminha orientada pela crenca queestudar ou trabalhar na instituicao escolhida e uma escolha inteligente. Paradesenharmos o cenario de uma escola que vai alem do conteudo e preciso analisarfatores empresariais de sucesso que estao sendo adaptados ao mundo escolar.Vejamos um caseempresarial de sucesso que e perfeitamente utilizado para o mundo escolar. Como voce explica que empresas que fabricam evendem produtos semelhantes a outras, se destacam imensamente das concorrentes.Por exemplo:- Por que a Apple e tao inovadora? Ano apos ano eles saomais inovadores que todos os concorrentes e e apenas uma empresa de computadores.Ela e como todos os outros possuem acesso ao mesmo talento, as mesmas agenciasos mesmos consultores, a mesma midia. Entao por que parecem ter alguma coisadiferente? Por quefoi Martin Luther king que liderou o movimento dos direitos civis? Certamenteele nao era o unico orador do dia, por que ele? Ha algo mais em jogo quando setrata de ir alem do conteudo, da oratoria e da fabricacao de bens de consumo,voces nao acham? Bem,segundo estudos existe de fato algo que diferencia algumas pessoas, empresas, instituicoesde ensino, cidades, familias etc. Para alguns, as vezes sao estrategiascalculadas e conscientes, mas para outros sao puramente intuitivas. Mas o fatoe que ir alem do previsto e destacar-se por algo em um cenario onde se tem tudopara ser mais um, existe um segredo. Sabe qual? Estudos apontam para um padrao.E como se por tras de um destaque ou de uma projecao alem do esperado, houvesseatitudes, pensamentos, acoes e estrategias rigorosamente seguidas erespeitadas, formando um padrao que e seguido com afinco e respeito. Todosos grandes inspiradores e lideres de organizacoes do mundo, seja a Apple,Martin Luther King, todos eles pensam, agem e comunicam da mesma forma e isso eo oposto completo dos outros. Este oposto completo dos outros foi codificado paraque se tenha acesso a esta informacao. Mas quase ninguem a usa, por parecersimplista demais. O fato de ser simplista nao tira seu merito, ao contrario opoder de destaque e longevidade deste padrao codificado ja projetou empresas,ideias e pessoas do comum ao estrelato. Especialistaschamam de Codigo Secreto do Sucesso: Este codigo secreto vem alicercadopor tres palavras que servem de alavanca. Sao consideradas assim por possuiremo poder de elevar o nivel de raciocinio, de interesse do projeto a serimplantado, alem do que o foco e imediatamente redirecionado para o ponto ondeo sentido e o significado sao encontrados alavancando o que quer que seja commotivacao e entusiasmo acima do normal.As palavras sao:- O que? - Como? - Por que? Nestas tres palavras esta o codigo que ilustra por queorganizacoes, instituicoes escolares e alguns lideres sao capazes de inspirar eoutros nao. Vamos definir os termos rapidamente:- O QUE: Cadapessoa ou organizacao do planeta sabe O QUE faz. Definicao 100%estabelecida.- COMO: Algunssabem COMO fazem. Chamam de proposito, de valor diferenciado.- POR QUE: Masmuito poucas pessoas ou organizacoes sabem o PORQUE fazem o que fazem.A grande maioria afirma fazer para obter resultado. O resultado e mostrado pelolucro. O segredo aqui