de identificacao e da entrega de 2 (dois) quilos dealimento nao perecivel, com o aceite das regras previstas neste Edital. Asinformacoes constantes na Ficha de Inscricao sao de inteira responsabilidade docandidato, eximindo-se o INSS de quaisquer atos ou falhas decorrentes deinformacoes incorretas, inexatas ou incompletas. Havendo maisde um pedido de inscricao de um mesmo interessado, sera considerado apenas oultimo deles, desde que efetuado dentro do periodo de inscricao. 3 DAS VAGAS Seraooferecidas 03 (tres) vagas para estagio nao-obrigatorio no periodo da manha,exclusivamente para a Agencia da Previdencia Social de Sao Joao do Piaui. Seraoselecionados tambem 02 (dois) estagiarios que comporao o quadro de reserva. O contrato deestagio tera validade de 6 (seis) meses, renovaveis ao final de cada periodo,por um prazo maximo de 2 anos, correspondendo ao periodo de janeiro de 2016 adezembro de 2017. Havera acriterio da Administracao opcao de horario de estagio sera feita pelo propriocandidato, respeitando a classificacao final e o turno de matricula na escola. Nao seraodestinadas vagas aos portadores de necessidades especiais, estando garantidasua participacao no processo seletivo bem como a realizacao das provas e doestagio profissionalizante em caso de aprovacao. 4- DAS ETAPAS4.1 Aprimeira etapa consistira na realizacao de AnaliseCurricular e Entrevista a ser analisado pela Equipe de Educacao daAgencia da Previdencia Social em Sao Joao do Piaui.4.2 A analisecurricular e entrevista sera eliminatoria, classificando os 08 (oito)candidatos mais bem colocados, respeitados os empates na ultima colocacao, paraa etapa seguinte, que sera a Pratica Profissional. 4.3 A segundaetapa da selecao consistira em no Teste pratico de Habilidades, que tera comoobjetivo identificar as caracteristicas pessoais e habilidades de cadacandidato, tais como: a) Compromisso com o trabalho; b) Capacidade de iniciativa; c) Interacao com os colegas deestagio e servidores do INSS; d) Responsabilidade; e) Dominio de Informatica;4.4 A relacaodos candidatos classificados dentro das vagas bem como do cadastro de reservasera afixada em local de facil visualizacao na sede das escolas participantes,na data provavel de 12 denovembro de 2016. 5 - DO HORARIO DE TRABALHO E DAS VANTAGENS5.1 O estagiosera realizado em 20 horas semanais, de segunda a sexta, correspondendo a 4(quatro) horas diarias.5.2 Oestagiario fara jus a bolsa-estagio mensal no valor de R$ 203,00 (duzentos etres reais) mais auxilio-transporte no valor de R$ 6,00 (seis reais) por diaefetivamente estagiado. 5.3 Oestagiario tera direito a ferias remuneradas de 30 (trinta) dias decorridosdois semestres consecutivos a serem gozadas preferencialmente no periodo dasferias escolares. 6 DAS DISPOSICOES FINAIS6.1 Quaisquerduvidas em relacao ao processo seletivo serao resolvidas pela ComissaoOrganizadora do concurso na Agencia da Previdencia Social em Sao Joao do Piaui,sito a Rua Francisco Damasceno, 306 Centro e atraves do telefone (89)3483-1561, nos horarios das 8h as 12h e das 14h as 17h. 6.2 Oscontratos serao assinados pela Gerencia Executiva de Teresina e o Estagiario,provavelmente ainda no mes de dezembro de 2012, para que o estagio sejainiciado ja nos primeiros dias de janeiro de 2013.6.3 A selecaotera validade de 2 anos, podendo o estagiario ser desligado a qualquer momentonos termos da lei 11.788/2008 e da ON 07/2008 SRH/MP.6.4 As escolas participantes nao terao qualquer responsabilidade narealizacao do processo seletivo, participando apenas da