assinar documentos ou pecas contabeis elaborados por outrem, alheio a suaorientacao, supervisao e fiscalizacao;V exercer a profissao, quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio, o seuexercicio aos nao habilitados ou impedidos;VI manter Organizacao Contabil sob forma nao autorizada pela legislacaopertinente;VII valer-se de agenciador de servicos, mediante participacao desse nos honorariosa receber;VIII concorrer para a realizacao de ato contrario a legislacao ou destinado afrauda-la ou praticar, no exercicio da profissao, ato definido como crime oucontravencao;IX solicitar ou receber do cliente ou empregador qualquer vantagem que saiba paraaplicacao ilicita;X prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a sua responsabilidadeprofissional;XI recusar-se a prestar contas de quantias que lhe forem, comprovadamente,confiadas;XII reter abusivamente livros, papeis ou documentos, comprovadamente confiados asua guarda;XIII aconselhar o cliente ou o empregador contra disposicoes expressas em lei oucontra os Principios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidadeeditadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;XIV exercer atividade ou ligar o seu nome a empreendimentos com finalidades ilicitas;XV revelar negociacao confidenciada pelo cliente ou empregador para acordo outransacao que, comprovadamente, tenha tido conhecimento;XVI emitir referencia que identifique o cliente ou empregador, com quebra de sigiloprofissional, em publicacao em que haja mencao a trabalho que tenha realizadoou orientado, salvo quando autorizado por eles;XVII iludir ou tentar iludir a boa-fe de cliente, empregador ou de terceiros,alterando ou deturpando o exato teor de documentos, bem como fornecendo falsasinformacoes ou elaborando pecas contabeis inidoneas;XVIII nao cumprir, no prazo estabelecido, determinacao dos Conselhos Regionais deContabilidade, depois de regularmente notificado;XIX intitular-se com categoria profissional que nao possua, na profissao contabil;XX executar trabalhos tecnicos contabeis sem observancia dos Principios deContabilidade e das NormasBrasileirasde Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;XXI renunciar a liberdade profissional, devendo evitar quaisquer restricoes ouimposicoes que possam prejudicar a eficacia e correcao de seu trabalho;XXII publicar ou distribuir, em seu nome, trabalho cientifico ou tecnico do qualnao tenha participado;XXIII Apropriar-se indevidamente de valores confiados a sua guarda;XXIV Exercer a profissao demonstrando comprovada incapacidade tecnica.XXV Deixar de apresentar documentos e informacoes quando solicitado pelafiscalizacao dos Conselhos Regionais.(...) Pelo exposto, fica claro que, a responsabilidade do contador com relacaoaos atos praticados no exercicio da profissao, e ilimitada, podendo responder,inclusive, com seus proprios bens, quando atos ilicitos trouxerem prejuizos aoutras pessoas.Percebe-se que, para que o contador esteja preparado para o mercado detrabalho, e necessario dispor de conhecimentos tecnicos suficientes paraexercer com dignidade e honestidade, sua atividade profissional e o codigo de etica detem um papelimportante para garantir a qualidade dos servicos prestados. 2.4 CODIGO DE ETICA PROFISSIONAL DOCONTADORConsidera-se que a Etica foi criada para avida em sociedade, e os codigos de etica geral foram criados para nortear o comportamentodas pessoas, principalmente, dentro das organizacoes. Existem algumas definicoespara o que seja um Codigo de Etica. Segundo Sa(2009), um Codigo de Etica, pode ser entendido como uma relacao das praticas decomportamento que se espera que sejam observados no exercicio da profissao.Um Codigo deEtica Profissional tem como um dos objetivos basicos, a formacao da conscienciaprofissional de seus membros sobre padroes de conduta. Contem afirmacoes sobreprincipios eticos gerais e regras particulares, de modo a solucionar problemasespecificos que surgem na profissao.2.4.1 Breve HistoricoSegundo Barros (2010), o