a responsabilidade pela autenticidade das informacoes nele contidas.Quanto a Previdencia Social, em se tratando de empregado, a formalizacao de relacao de emprego o toma segurado obrigatorio, cuja filiacao decorre automaticamente do exercicio de atividade remunerada abrangida pelo Regime Geral da Previdencia Social (RGPS). Portanto, nao ha necessidade de qualquer comunicacao ao INSS das admissoes feitas pela empresa ou formalidades relativas a matricula, registro etc., dos seus empregados.Autenticacao de Livros - DesnecessidadeConforme previa tambem o art. 42 da CLT, o empregador que nao optasse pelo sistema informatizado de registro de empregados deveriam autenticar o livro ou fichas de registro, e a autenticacao do primeiro livro ou grupo de fichas, bem como de suas continuacoes.Com a publicacao da Lei 10.243/01, que revogou o referido artigo da CLT, nao ha mais a necessidade desta autenticacao, ainda que o registro seja por meio de ficha ou registro. CAGEDO Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) e uma obrigacao legal a todas as empresas ou equiparadas, que mantem empregados com contratos regidos pela CLT, inclusive os orgaos da administracao publica, que admitirem, desligarem ou transferirem empregados durante o mes.O arquivo do CAGED devera ser encaminhado (por meio eletronico) ao MTE ate o dia 7 do mes subsequente aquele em que ocorreu movimentacao de empregados, com a utilizacao do Aplicativo do CAGED Informatizado - ACI ou outro aplicativo fornecido pelo Ministerio do Trabalho e Emprego - MTE.Para maiores esclarecimentos acesse o topico CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados.FGTS Todos os empregadores ficam obrigados a depositar, em conta bancaria vinculada, a importancia correspondente a 8% da remuneracao paga ou devida, no mes anterior, a cada trabalhador, incluidas na remuneracao as parcelas de que tratam os artigos 457 e 458 da CLT (comissoes, gorjetas, gratificacoes, etc.) e a gratificacao de Natal a que se refere a Lei 4.090/1962, com as modificacoes da Lei 4.749/1965.O cadastramento do empregador/contribuinte e do trabalhador no sistema FGTS dar-se-a por ocasiao do seu primeiro recolhimento para o fundo. Para tanto, o empregador/contribuinte preenchera o arquivo GFIP/SEFIP e enviara os dados a Caixa Economica Federal por meio do canal eletronico Conectividade Social.Os depositos do FGTS devem ser efetuados mensalmente ate o dia 7 (sete) do mes subsequente ao de sua competencia. Quando o dia 7 nao for dia util, o recolhimento devera ser antecipado.Para maiores detalhes acesse o topico FGTS - Aspectos Gerais.CERTIDOES NEGATIVAS - FGTS / INSS / RECEITA FEDERAL No registro ou arquivamento, no orgao proprio, de atos relativos a baixa ou reducao de capital de firma individual (atual empresario) reducao de capital social, cisao total ou parcial, transformacao ou extincao de entidade ou sociedade comercial ou civil e transferencia de controle de cotas de sociedades de responsabilidade limitada, devera ser exigido pelo orgao competente documento comprobatorio de inexistencia de debito relativo as contribuicoes sociais e previdenciarias federais, por meio das seguintes certidoes: Certificado de Regularidade do FGTS (CRF). A validade do CRF e de 30 dias a contar da data da emissao. A regularizacao e individualizada por CNPJ e o empregador podera fazer a consulta atraves do site da Caixa Economica