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e episodio comemorativoDiferente do que aconteceu no ano anterior, a nova temporada da serie nao tera um salto temporal no primeiro capitulo da temporada. Dessa vez, a narrativa comecara exatamente de onde parou, o que significa que logo saberemos exatamente qual sera o destino do Dr. Webber.Sobre o que acontecera com o personagem, Rhimes preferiu nao comentar nada, o que nos deixa ainda mais apreensivos. Afinal, ele vai sobreviver ou nao?Ja no quarto episodio do 10o ano, Greys Anatomy chegara a marca de 100 capitulos, com direito a algo especial. Quero ver pessoas em trajes formais pois isso e divertido para mim. Eu tambem pretendo ver um pouco de romance. Para completar, vamos lidar com o fato de que, neste ponto, os internos originais cresceram e sao cirurgioes confiantes. Eles nao estao mais confusos e perdidos. Sao aqueles que dao as ordens. O 200o episodio sera importante e estamos ansiosos por ele, revelou Rhimes.A familia de Meredith e DerekAinda de acordo com Rhimes, a dinamica de ter um bebe em casa sera bastante diferente do que vimos com Zola, ja que a garotinha foi adotada com um ano de idade. E algo complexo ter um recem-nascido que dorme apenas duas horas e acorda para mamar. Meredith precisa resolver como amamentar e ainda fazer outras coisas. Ao mesmo tempo, ter duas criancas e algo muito diferente do que cuidar apenas de uma.Fonte da imagem: Divulgacao/ABCIsso significa que Meredith vai pisar no freio com relacao ao hospital e sua carreira medica? Teremos que esperar para descobrir como ela vai lidar com as decisoes de sua vida, ainda mais nesta fase.Callie e ArizonaCom relacao a Arizona e Callie, Rhimes revela que as duas terao que enfrentar a situacao de frente, ao mesmo tempo que se trata de um territorio bastante familiar para Callie (ja que George tambem a traiu no passado).A produtora afirma que as grandes questoes para a esposa de Arizona sao: Como o fato de que ela foi traida antes influencia como ela se sente agora? O que isso vai significar para ela?.Alem disso, Rhimes diz que Arizona nao esta, necessariamente, guardando rancor pelo fato de Callie ter cortado sua perna. Nao e realmente disso que se trata. Ela ultrapassou esse fato e seguiu em frente, mas nunca lidou com outras questoes. Deve haver algo a mais acontecendo ali, diz a enigmatica produtora.Fonte da imagem: Reproducao/ABCSabemos que a temporada comecara sem o salto no tempo, o que significa que, segundo Sara Ramirez, Callie ainda esta processando o fato de que sua esposa esta muito, muito brava e magoada. Essencialmente, elas voltaram ao primeiro passo, ao lugar que estavam no inicio do nono ano. Existe muito trabalho a ser feito,A atriz ainda diz que sua personagem nao vai guardar seus sentimentos entre quatro paredes, apenas como um problema pessoal, ja que esta reagindo e lidando com sua propria magoa. Callie nao vai esconder, no hospital, como esta se sentindo. E alguem esperava outra coisa?Cristina e OwenJa sobre Cristina e Owen, a parte mais dificil e que eles se amam. Os dois buscam por coisas
diferentes, mas se amam. Se ela desistisse de ter filhos, ou ele nao quisesse cuidar de uma crianca, eles estariam bem.Kevin McKidd tambem falou sobre isso em uma entrevista ao The Hollywood Reporter e revelou mais sobre o que podemos esperar. Cristina deu a Owen um grande presente (ao terminar com ele) e, de certa forma, o ajudara no comeco da temporada o empurrando para o seu destino de uma forma bastanta amorosa.Fonte da imagem: Divulgacao/ABCAlem disso, McKidd afirma que ela vai ajuda-lo a encontrar a pessoa que tera um filho com ele. Ela definitivamente o esta encorajando. Ao mesmo tempo, esse termino e o primeiro feito entre eles de uma forma adulta e por uma razao adulta. Ela viu o que ele precisava e estava pronta para oferecer isso, o que infelizmente, significa dar um fim ao relacionamento.No entanto, o ator afirma que a atracao entre Cristina e Owen continua. Sera que ainda teremos algumas escapadas para o quarto do plantao?Contratos dos veteranosAlem do que veremos nas telinhas, Greys Anatomy ainda tera que lidar com outro problema conhecido por tras das cameras: o fim do contrato dos veteranos Ellen Pompeo, Patrick Dempsey, Sandra Oh, Justin Chambers e Chandra Wilson, que vence ao final desta 10a temporada.No entanto, Rhimes disse ao TVLine que as coisas serao diferentes dessa vez, com menos estresse. Eu passei por isso antes e, como tudo na vida, se voce tem a experiencia de ja ter feito, sabe como lidar com isso. Agora, eu acredito que sei como contar a historia.Fonte da imagem: Divulgacao/ABCComo se isso nao fosse suficiente, a produtora ainda disse que conversou com a ABC e pediu claramente para ser avisada com antecedencia. Da ultima vez eles me deixaram sem resposta ate quase o ultimo minuto, o que foi muito estressante. Dessa vez eu pedi pra saber com muitaantecedencia, para poder planejar. Se um dos atores originais for sair, eu quero fazer a linda despedida que ele merece.Greys Anatomy retorna a televisao norte-americana no dia 26 de setembro. Ansiosos?Series Relacionadas: Grey's Anatomy
abaixo, vemos o nosso protagonista em uma praia, acompanhado de uma nova personagem que tera um profundo impacto na vida de Jane.Fonte da imagem: Divulgacao/CBSAo mesmo tempo, Lisbon esta trabalhando para a policia e passando suas noites no sofa, aparentemente longe de tudo e de todos.Fonte da imagem: Divulgacao/CBSFonte da imagem: Divulgacao/CBSJa Rigsby e Van Pelt resolveram abrir a propria companhia de seguranca privada, revelou Amanda Righetti, com direito a fazer trabalhos freelance para o proprio FBI.Fonte da imagem: Divulgacao/CBSA atriz falou pela primeira vez da saida dos dois personagens da serie e destacou que trata-se do comeco de algo novo. Ao mesmo tempo, Righetti revela nao saber exatamente como Rigsby e Van Pelt se despedirao da atracao. Ate la, eles continuam como personagens importantes nesta nova era pos-Red John.My Blue Heaven sera exibido no proximo dia 1o de dezembro, nos Estados Unidos. Confira a galeria abaixo para mais imagens do episodio, incluindo algumas de bastidores.
cidadania. Para a juiza Angela Konrath "foi significativa a atuacao dos advogados que abriram mao de discussoes juridicas em prol de ganhar ou perder uma causa para resolver um problema que transcende o processo e alcanca uma pessoa que foi vitima de um acidente, procurando dar a ela amparo de sustentacao etica e material."RecomecoEm 27 de abril deste ano, Ladi foi encontrado pela reportagem numa casa de geriatria, na grande Florianopolis, onde aguarda novas fases do tratamento. Ele conta que, na virada do ano, conseguiu finalmente adquirir uma casa - preocupacao da juiza - que se encontra alugada temporariamente, ja que nas suas atuais condicoes fisicas ainda nao pode dispensar atendimento de terceiros.O trabalhador ja passou por alguns tratamentos de reabilitacao. A convivencia com pessoas que superaram situacoes piores que as dele serviram de estimulo para recomecar. Ele aprendeu a se locomover em cadeira de rodas e pretende montar uma pequena marcenaria, quando tiver alta, ou trabalhar com artesanato, duas atividades que conhece e pode exercer na condicao de cadeirante.Ladi ainda se queixa da lentidao da recuperacao, que atribui a burocracia, a desatencao e ao pouco caso no atendimento do sistema publico de saude, o unico a que tem acesso. Mas, para ele, a Justica do Trabalho, nesse caso, funcionou: "Se nao fosse a juiza, eu estaria morto", conclui.Fonte: (Caio Teixeira/TRT da 12a Regiao-SC)
Segundo o Decreto, publicado nesta quinta-feira no DOU, o Governo concede o saque total do FGTS sem a necessidade de haver intervalo de 12 meses entre um acesso e outro ao Fundo, conforme previa legislacao anteriorBrasilia, 29/09/2011 O Diario Oficial da Uniao (DOU) traz, nesta quinta-feira (29), a publicacao do Decreto no 7.571 que extingue o intervalo de 12 meses para o saque do Fundo de Garantia do Tempo de Servico (FGTS) para os atingidos por desastres naturais no estado de Santa Catarina (SC). Alem disso, os trabalhadores poderao efetuar o saque total do valor existente na conta do Fundo. O FGTS e um instrumento de protecao ao trabalhador e ha diversas possibilidades de saque dos recursos do Fundo, em casos de necessidade do trabalhador ou de sua familia. Desde 2004, a Lei 8.036, que dispoe sobre o FGTS, autorizou o saque por forca de calamidade publica. Essa autorizacao foi regulamentada pelo Decreto no 5.113, de 2004. Com a alteracao feita em 2011, o Decreto no 5.113, permite a retirada no valor limitado a R$5.400,00. Os saques podem ser feitos respeitando o intervalo de 12 meses entre as ocorrencias. Dada a extensao das calamidades, que atingiram mais de 20 municipios, o Governo excepcionou o limite e o intervalo para saques. Para agilizar o enquadramento dos beneficiarios, e por sua vez o acesso aos recursos do FGTS, o Governo acolheu a decretacao de calamidade ja feita pelo Estado de Santa Catarina ou pelos municipios atingidos. Conforme estabelecido pelo Decreto no 7.511/2011, a Caixa necessitara de 5 dias para regulamentar a medida. Apos a regulamentacao, o trabalhador sera informado quanto aos procedimentos para saque. Em regra, ele precisara se dirigir a uma agencia da Caixa portando carteira de trabalho, documentos pessoais e comprovante de residencia, para que a Caixa possa identificar se o trabalhador reside nas areas declaradas pelo Estado ou pelos municipios. Lancado Plano Nacional de Seguranca e Saude no Trabalho.Ao participar da solenidade de lancamento do Plano Nacional de Seguranca e Saude no Trabalho nesta sexta-feira, em Brasilia, o ministro interino do Trabalho e Emprego, Paulo Roberto Pinto, destacou a necessidade de garantir mais protecao aos trabalhadores no momento em que o mercado de trabalho pais se fortalece e aumenta. O Brasil tem crescido e um dos setores mais vibrantes e o da construcao civil. Nos ultimos anos tivemos um avanco, mas temos que reduzir ainda mais a quantidade de acidentes de trabalho. Esse Plano, construido de forma tripartite, e um marco, disse o ministro. Para o ministro, a inspecao de seguranca e saude tem sido importante no ambiente laboral. Dados da Secretaria de Inspecao do Trabalho (SIT), do Ministerio do Trabalho e Emprego, mostram que sao realizadas, por dia, cerca de 540 fiscalizacoes de Seguranca e Saude no Trabalho, mais de 130 mil auditorias por ano no Brasil. O resultado de todo este trabalho aparece nos indicadores de acidentes e doencas relacionadas ao trabalho. O indice de mortalidade por acidente de trabalho vem sofrendo sucessivas reducoes. Mesmo o numero absoluto de acidentes por ano, que e sempre pressionado pelo aquecimento da
economia e aumento do emprego formal, vem caindo, afirmou o ministro. O indice de mortalidade por acidente de trabalho (relacao entre o numero de mortos por acidente para cada grupo de 100 mil trabalhadores), que era de 11,5 em 2003 chegou a 7,4 em 2010. Ja o numero absoluto de acidentes por ano passou de 756 mil em 2008; 733 mil em 2009; 701 mil em 2010, segundo dados dos Anuarios Estatisticos de Acidentes do Trabalho. Em 2010, conforme numeros da Previdencia Social, foram registrados 701.496 acidentes de trabalho; em 2009, foram 733.365, retracao de 4,35%. Para o diretor do Departamento de Seguranca e Saude no Trabalho, do Ministerio do Trabalho e Emprego, Rinaldo Marinho, a diminuicao e resultado das acoes publicas para prevencao de acidentes. Entre 2003 e 2010, houve reducao da taxa. Estamos fazendo um trabalho continuo para reducao. A ocupacao que mais sofre acidentes e a de motorista de caminhao; por atividade economica, 22% das acoes de inspecao em seguranca e saude no trabalho sao na industria da construcao, informou. Com o auditorio lotado, o lancamento do Plano Nacional de Seguranca e Saude no Trabalho contou com a presenca de representantes do governo, trabalhadores e empregadores, alem da Fundacentro, Organizacao Internacional do Trabalho (OIT), AGU, TST e MPT. Ao final do evento, houve apresentacao dos alunos vencedores do concurso nacional de seguranca e saude no trabalho promovido pelo SESI categoria musica. Grupo Movel - O aquecimento da industria da construcao, impulsionado pelas obras de infra-estrutura energetica (hidreletricas, refinarias), logistica (portos, estradas e rodovias) e urbana(obras preparatorias para a Copa do Mundo) levou o Ministerio do trabalho a criacao do Grupo Movel de Auditoria de Condicoes de Trabalho em Obras de infra-estrutura, composto por uma equipes de auditores fiscais do Trabalho, responsavel pela auditoria de seguranca e saude nas grandes obras. Para 2012, estao programadas mais de 30 operacoes. Os dados de acidentes apontam que motorista de caminhao e a ocupacao com maior numero de acidentes de trabalho fatais no Brasil. O Grupo Especial de Fiscalizacao de Empresas de Transporte Rodoviario de Cargas (GETRAC) atua com foco na jornada de trabalho e periodos de descanso, visando a prevencao dos acidentes nas rodovias. Em novembro do ano passado, foi publicado o Decreto que aprova a Politica Nacional de Seguranca e Saude no Trabalho (PNSST), fruto do esforco conjunto entre os Ministerios da Previdencia Social, Saude e Trabalho e Emprego. O Plano, que e consquencia do decreto, e formado por oito objetivos, dentre eles a adocao de medidas especiais para atividades com alto risco de doenca e acidentes, o plano e composto por estrategias que deverao ser cumpridas num periodo de curto, medio e longo prazo. Fonte: Site do Ministerio do trabalho e emprego.
cautelares relativos a acidentes do trabalho.(C) de acordo com o entendimento do Superior Tribunal de Justica, e da competencia da Justica do Trabalho processar e julgar a acao de cobranca ajuizada por profissional liberal contra cliente.(D) a Justica do Trabalho e competente para julgar acao ajuizada por sindicato de categoria profissional em face de determinada empresa para que esta seja condenada a repassar-lhe as contribuicoes assistenciais descontadas dos salarios dos empregados sindicalizados.Gabarito:01 A, 02 D, 03 C, 04 D, 05 B, 06 C, 07 D, 08 D, 09 A, 10 A, 11 D.
ovos, queijo) e deixavam de lado as tarefas e atividades normais, alem de priva-lo de usufruir do imovel no periodo em que o casal o ocupou ilegalmente, pois os caseiros contratados tinham que ficar na casa principal. Ao sair do sitio, os ex-empregados teriam destruido cercas, correntes e caixas de luz, e se apropriado de moveis, producoes agricolas e animais. Tais fatos, segundo afirmou, o levaram ao desespero. As noites mal dormidas e a depressao teriam afetado ate sua vida profissional (era advogado). Mesmo com a dispensa dos empregados, o casal se recusava a deixar o sitio, ensejando acao cautelar de reintegracao de posse, que perdeu o objeto apos a mudanca deles. Por essa razao, ajuizou acao trabalhista na 1a Vara do Trabalho de Taquara e requereu indenizacao pelos danos materiais e morais sofridos. Nao obstante as provas tenham confirmado os prejuizos, a acao foi julgada improcedente, e o advogado foi condenado a pagar R$ 4 mil a titulo de sucumbencia. Ele entao lancou mao de varios recursos, todos rejeitados, embora as decisoes tenham reconhecido os prejuizos e condenado a atitude do casal. Apos o transito em julgado do acordao desfavoravel proferido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4a Regiao (RS), o proprietario interpos acao rescisoria. Ao analisa-la, o Regional observou que nao se deveriam confundir os transtornos apontados por ele como ofensa a honra, a intimidade, a vida privada e a imagem, que, conforme o artigo 5o, inciso X da Constituicao da Republica, geram o direito a indenizacao por dano moral. Para o TRT/RS, o descumprimento de obrigacoes contratuais passiveis de reparacao nao caracteriza dano de ordem moral. Alem disso, nao havia provas de que o casal teria transformado o sitio em ponto de comercio, pois os produtos nao eram vendidos la, conforme o depoimento das testemunhas. O proprietario tambem nao foi impedido de ir ao sitio apos a admissao dos caseiros: na inicial, ele proprio disse que somente uma vez nao pode ficar la. Quanto ao dano material, o Colegiado disse nao haver provas de que os ocupantes teriam se apropriado indevidamente de alguns bens. Segundo uma testemunha, quando retiravam os animais do local disseram que levariam alguns objetos da residencia, mas foram advertidos por ela (que ameacou chamar a policia) e desistiram. Em decorrencia de tudo quanto acima afirmado, nao ha como modificar o entendimento explicitado na sentenca de origem que indeferiu o ressarcimento dos prejuizos, concluiu o Regional. No recurso em acao rescisoria para a SDI-2, o proprietario ainda tentou reverter a decisao, ao argumento de que a prova testemunhal produzida no processo originario seria adequada para comprovar suas alegacoes. Em sua analise, o ministro Guilherme Caputo Bastos, relator do recurso, disse que a pretensao do proprietario, conforme bem pontuou o TRT encontra obice na Sumula no 410 do TST. O relator observou ainda que, apos exame exaustivo das provas produzidas no processo originario, o Regional concluiu nao terem sido comprovados o dano moral e material que justificassem o pagamento da indenizacao. Com esses argumentos, a SDI-2 negou provimento ao recurso. Fonte: Tribunal Superior do trabalho.
Se o processo for virtual, nao ha problema: envie a peticao por meio eletronico, grave os arquivos maiores num cd e os entregue na unidade judiciaria. Se o processo for fisico, nao havera como usar o peticonamento eletronico e todas as pecas devem ser protocoladas diretamente no balcao. - Para documentos pouco legiveis, ou guias de deposito, utilizar resolucao de 200 dpi em tons de cinza. Caso nao resolva, aumente a resolucao gradualmente a partir de 300 dpi ate o limite de 600 dpi.- Verifique sempre a legibilidade do documento antes de transmitir.- Nao e necessario escanear a peticao redigida. Lembre-se que sua assinatura eletronica e obtida durante o uso do sistema, nao sendo valida a digitalizada. Sugestoes gerais quanto ao uso do sistemaNa modalidade 'peticao inicial' envie tres arquivos: a inicial, a procuracao (juntamente com carta de preposicao, substabelecimento e credencial, se for o caso) e os demais documentos. Na modalidade 'peticao complementar':- Tratando-se de contestacao, envie tres arquivos: a contestacao, a procuracao (carta de preposicao, substabelecimento e credencial, se for o caso) e os demais documentos.- Tratando-se de recurso ordinario, envie dois arquivos: o recurso e as guias de deposito. So nao esqueca de verificar se todas as guias estao legiveis e em um unico arquivo PDF.Fonte: Site TRT12.
A Incotril Industria de Conservas Treze Tilias Ltda., de Santa Catarina, foi condenada a indenizar em R$ 225 mil por danos morais os herdeiros de um trabalhador que morreu afogado ao limpar um dos tanques usados na fabricacao de conserva de alimentos, especialmente de doces com polpa de frutas. A decisao foi da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que, ao nao conhecer por unanimidade do recurso da empresa, manteve decisao do Tribunal Regional do Trabalho da 12 a Regiao (SC). O valor devera ser corrigido desde a data da decisao regional. A acao na Justica do Trabalho foi ajuizada pela esposa e pelos filhos do trabalhador acidentado. Na inicial, a autora descreve que seu esposo exercia na empresa a funcao de auxiliar de producao. O acidente ocorreu no dia 12/3/2005, quando fazia a limpeza, juntamente com outro colega, em um dos tanques de armazenamento, que continha cerca de 35 centimetros de restos da polpa fermentada em seu fundo. Os dois desmaiaram ao inalar os gases resultantes da fermentacao das frutas e morreram afogados no liquido acumulado no fundo do tanque. Os tanques de armazenamento sao feitos de plastico polietileno e medem 6,32m de diametro por 3,80m de altura. Possuem uma portinhola superior e uma saida com registro no fundo, por onde sao retirados por bombeamento os restos da polpa fermentada. Segundo consta do laudo pericial, os trabalhadores nao se encontravam com mascara de protecao no momento do acidente. Os herdeiros pediram indenizacao no valor de R$ 200 mil pelo dano causado a familia. A empresa, em sua contestacao, alegou nao ter culpa pelo acidente, e que a morte teria ocorrido por culpa das vitimas, que nao teriam procedido de maneira correta ao limpar os tanques. Afirmou ainda que havia equipamentos de seguranca disponiveis no momento do acidente, mas os trabalhadores nao os utilizaram. A Segunda Vara do Trabalho de Joacaba (SC) rejeitou o pedido dos herdeiros. Houve recurso ao Regional, que reformou a sentenca e concedeu-lhes ndenizacao por danos morais no valor de R$ 225 mil, sendo R$ 75 mil para cada filho, e pensao mensal para a viuva. O valor foi calculado sobre o salario recebido pelo empregado falecido ate a data em que completaria 70 anos de idade. A decisao regional baseou-se no fato de que a atividade desenvolvida pelo empregado era de risco e que fora realizada sem o uso de equipamento de protecao individual (EPI), no caso a mascara de protecao. Ressaltou ainda o fato de que o empregado falecido era o responsavel por aquela atividade, e, portanto conhecedor de todos os procedimentos indispensaveis para o desempenho da funcao. O TRT-SC concluiu que os procedimentos de seguranca nao eram observados ou eram de dificil assimilacao pelos empregados. A empresa recorreu ao TST. Ao analisar o recurso, a ministra relatora Rosa Maria Weber considerou-o desfundamentado por nao haver indicacao de violacao de dispositivo de lei federal ou da Constituicao da Republica, contrariedade a Orientacao Jurisprudencial ou a Sumula do TST, e decisoes divergentes para confronto de jurisprudencia. Por unanimidade, a Turma decidiu pelo nao conhecimento do recurso.