(21.10.10) Inscricoes ate 07/11 pelo link: http://www.vagas.com.br/v305587O ProgramaA Coca-Cola FEMSA procura pessoas com espirito jovem, talentosas, ageis, empreendedoras, com atitudes positivas e que nos ajudem a impulsionar a empresa diante dos desafios. Jovens profissionais com criatividade e visao de futuro, para formar um time de talentos sem igual no mercado.O Programa de Trainee da Coca-Cola FEMSA esta estruturado para 18 meses, incluindo programa de integracao, treinamentos tecnicos, de competencias e job rotation. Ao final do programa, o trainee apresentara um projeto de alto impacto para o negocio.Areas de atuacao: Marketing, Comercial, Recursos Humanos, Financas, Suprimentos, Industrial e Logistica. Locais das vagas: Sao Paulo, Jundiai (SP), Belo Horizonte (MG) e Campo Grande (MS).Numero de vagas: 17.Pre-requisitos- Graduacao entre Dezembro/2007 e Dezembro/2010 nos cursos: Administracao de Empresas, Administracao de Empresas com enfase em Marketing, Administracao de Empresas com enfase em Comercio Exterior, Ciencias Contabeis, Ciencias Economicas, Direito, Engenharias, Estatistica, Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing e Comunicacao Social;- Ingles Fluente e Bons Conhecimentos de Espanhol;- Disponibilidade para viagens e mudancas de Estado e Pais;- Vivencia Internacional sera considerada um diferencial.Salarios e Beneficios- Salario nao informado;- Assistencia Medica;- PPR Programa de Participacao nos Resultados;- Seguro de Vida;- Ticket Restaurante ou restaurante no local;- Ticket Alimentacao;- Vale-transporte;- Convenio farmacia;- Cooperativa de Credito.Etapas do Processo- Inscricoes;- Testes Online;- Assessment Center;- Dinamica de Grupo e Entrevistas Individuais;- Painel de Negocios;- Contratacao.Perfil da EmpresaA FEMSA tem como objetivo ser e continuar sendo parte da vida dos consumidores. Para isso, esta constantemente inovando e adquirindo novas categorias de produtos que satisfacam os consumidores.A empresa comercializa seus produtos atraves de marcas reconhecidas de cerveja e refrigerantes como Sol, Carta Blanca, Tecate, Dos Equis, Coca-Cola e Sprite, entre outras. A estrategia da empresa busca satisfazer com excelencia clientes e consumidores, gerando valor aos acionistas e servindo responsavelmente a comunidade.Filosofia:- Dobrar o valor de nossos negocios a cada cinco anos.- Pagar uma renda atrativa aos nossos investidores.- Nossos negocios serem lideres em suas industrias.- Contribuir para o desenvolvimento social.- Etica e valoresO sucesso de nossos objetivos estrategicos depende diretamente de nosso compromisso com a pratica de valores chave que cultivamos por mais de um seculo:- Paixao pelo Servico e Foco no Cliente/Consumidor.- Inovacao e Criatividade.- Qualidade e Produtividade.- Respeito, Desenvolvimento Integral e Excelencia do Pessoal.- Honestidade, Integridade e Austeridade. (11.11.10) COMPARTILHANDO: Categoria para compartilhar experiencias de jovens profissionais, como participacao em processos seletivos, comportamento no ambiente de trabalho, comentarios sobre entrevistas de emprego, etc. As experiencias poderao ser relatadas atraves de pseudonimos para nao expor os protagonistas das historias. Neste caso, nossos personagens serao sempre o Joao e a Maria. :)Pessoal, recebemos um Compartilhando muito especial, da leitora Isis Vega, que traz um contraponto interessante ao ultimo Comunicando, e vamos reproduzi-lo na integra aqui. Gostariamos de aproveitar e pedir para que voces se animem e continuem (ou comecem, para os que ainda nao o fizeram) enviando suas experiencias em dinamicas, entrevistas e processos seletivos em geral para nosso email, para publicarmos aqui no blog.Percebemos pelos comentarios e numero de acessos que esta e uma secao do "Quem quer ser trainee?" que interessa bastante