Qual o valor justo de uma empresa?Ao contrario do que muitos podem pensar, o valor justo de uma empresa esta diretamente ligado aos beneficios futuros de caixa que ela pode gerar e nao pelos seus bens fisicos e quantitativos registrados pela contabilidade. Em outras palavras, o valor justo de uma empresa nao pode ser determinado por suas riquezas geradas no passado, mas pelo que ela podera gerar no futuro.Entre os metodos de avaliacao de empresas adotados, os mais conhecidos sao: Fluxo de Caixa descontado, Multiplos de Mercado e Valor Patrimonial. O fluxo de caixa descontado e a metodologia mais adequada e utilizada pelo mercado para determinar o valor de uma empresa nos dias de hoje. Os beneficios deste metodo sao diversos, entre eles o reconhecimento da captura de potencial de beneficios economicos futuros de caixa e a utilizacao dos fundamentos da empresa, ou seja, a capacidade de mensurar o valor da empresa em si.Outra metodologia frequentemente utilizada e a adocao de Multiplos de Mercado como parametro de valor uma empresa, embora simples e de facil utilizacao, reconhece o valor de uma empresa similar como sendo este apropriado para precificar outra empresa. A vantagem deste metodo e dada pela sua capacidade de incluir as tendencias apontadas pelos precos de mercado, pela capacidade de refletir as avaliacoes das empresas do setor e sua forma de comparar a desempenho de empresas do mesmo setor. Neste sentido, todavia, os multiplos de mercado necessitam de diversos ajustes para obter o valor justo da companhia em questao, uma vez que esta tem suas peculiaridades (Saiba mais sobre os Multiplos: http://www.avaliacaodeempresa.com.br/multiplos.php).Em se tratando da mensuracao do valor de uma empresa pela metodologia Valor Patrimonial temos o reconhecimento da firma pelo valor contabil dos ativos existentes da empresa, ou seja, avaliado pelo custo corrente ou pelo valor de mercado.Contudo, ao reconhecer a metodologia Fluxo de caixa descontado como sendo o mais adequado para precificar ativos, a empresa que necessita ser avaliada deve tomar os devidos cuidados na hora de contratar empresas avaliadoras que utilizam este metodo. A industria de laudos tem apresentado na maioria dos casos alto grau de inconsistencia em inumeras avaliacoes que utilizam essa metodologia, tendo em vista o maior agravamento e desentendimento sobre o valor justo da empresa em grandes processos de M&A realizados em 2008. Os erros classicos mais graves identificados recentemente sao: reconhecimento de altas taxas de crescimento sem investimento, ausencia do reconhecimento da perpetuidade quando existente e taxa incorreta de desconto. Ha pessoas que conseguem conquistar todos ao redos rodeia. Conversam bem, sabem um monte de coisas e ajudam todo mundo. Elas sao interessantes. E muita gente tenta ser igual. Esse desejo surge, na maior parte das vezes, a partir da vontade de ter mais amigos. No entanto, quem e interessante tambem pode ter beneficios na vida profissional.O raciocinio e simples: quem e interessante reune caracteristicas que podem ser uteis no trabalho. E, de quebra, por serem cativantes, tem mais facilidade para se relacionar com a equipe.O site da revista "Inc." fez uma enquete para saber o que faz de alguem uma pessoa interessante.