impactos negativos na constituicao de fundos publicos essenciais aspoliticas sociais, com destaque a Seguridade Social. No mesmo sentido se temmanifestado a sociedade brasileira, consciente das implicacoes de sua aprovacaopara todos os trabalhadores e trabalhadoras.O FORUM, ciente de que nao epor meio da precarizacao do trabalho que serao alcancados melhores indicadoresde competividade e de produtividade, deixa claro que nao aceitara qualquerretrocesso na garantia juridica dos trabalhadores. Dessa forma, confia queserao envidados todos os esforcos para que o PLC 30/2015 nao seja aprovado, epersistira na caminhada ate aqui trilhada, buscando desnudar a falsa ideia deque, se aprovado, em nada beneficiara os cerca de mais de doze milhoes deterceirizados brasileiros, boa parte na informalidade. Ao contrario. Por outrolado, alem de eliminar todos os freios a terceirizacao, permitindo-a emquaisquer atividades, possibilitara a quarteirizacao, aprofundara asdesigualdades, fragilizara a organizacao sindical, correspondendo a umaexploracao promiscua do trabalho.Assim, o FORUM volta a rechacar todas equaisquer tentativas de aprovacao de medidas que:Incorporem formas de precarizacao do trabalho, ao permitirem que trabalhadores sejam contratados com jornadas mais extensas e expostos a maiores riscos no ambiente de trabalho resultando em maior incidencia de acidentes fatais que sabidamente envolvemos trabalhadores terceirizados;Aprofundem as desigualdades, ao permitirem salarios menores para os terceirizados em relacao ao trabalhador efetivo para as mesmas funcoes/tarefas;Contribuam para fragmentar a organizacao dos trabalhadores;Discriminem e desrespeitem direitos conquistados; Legalizem iniciativas patronais que tem sido condenadas pela Justica do Trabalho;Favorecam a pejotizacao, assim entendida a contratacao de trabalhadores como pessoas juridicas, e os consequentes reflexos negativos na Previdencia Social e demais fundos publicos;Legitimem ou favorecam a terceirizacao de servicos;Rompam com a solidariedade de classe e com a identidade no trabalho; eLimitem os horizontes do trabalhador em relacao as perspectivas de vida e realizacao profissional, gerando profunda inseguranca e angustia no trabalho. Neste dificil momento da sociedade brasileira, em quese faz necessario um projeto de desenvolvimento economico e social que respeiteos direitos dos trabalhadores, o FORUM confiaque os senhores nao provocarao tamanho retrocesso aos direitos sociaisfundamentais conquistados, enfatizando que se aprovarem o PLC 30/2015 poderemoster empresas sem empregados e trabalhadores sem direitos. Alias, e nacontratacao pela via da terceirizacao que, para alem dos problemas jaapontados, esconde-se uma das formas mais perversas da exploracao humana nocampo e nas cidades: o trabalho escravo.[xiii].http://www.viomundo.com.br/politica/crise-nao-e-justificativa-para-negar-direitos-sociais-e-trabalhistas.html[xiv].Nota de Repudio a Defesa da Desregulamentacao e Precarizacao das Relacoes deTrabalho por parte do Presidente do Tribunal Superior do TrabalhoA Associacao Juizes para a Democracia, entidade sem fins corporativos, que temdentre suas finalidades o respeito aos valores juridicos proprios do EstadoDemocratico de Direito, lutando ha anos em prol da manutencao e progressao dosdireitos sociais e trabalhistas, vem a publico manifestar-se sobre as recentesdeclaracoes prestadas pelo recem-eleito Presidente do Tribunal Superior doTrabalho, Ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho, por ocasiao de seudiscurso de posse como tal em 25 de fevereiro de 2016 e da entrevista concedidaao jornal O Globo, no dia 28 de fevereiro de 2016, que nao se revelam respeitosasa classe trabalhadora, a magistratura do trabalho nacional e a independenciafuncional dos magistrados, senao vejamos:1. Um dos objetivos dos direitos trabalhistas conquistados ao longo dosanos e consolidados na CLT de 1943 e buscar