a mulher negra seja vista e tratada como um elemento complementar da sociedade e nao simplesmente como uma mulher negra (aquela que so deve ocupar um emprego de domestica ou cuidar de seus proprios filhos). No entanto, estas necessidades nao devem ser restritas somente durante o desenvolvimento deste projeto, mas durante anos, pois desta forma sera possivel mudar uma historia atraves da conscientizacao populacional.1.6 Publico-alvoMulheres negras da Comunidade Quilombola de Pedra Branca, localizada no municipio de Vargem Alta.1.7 Metodologia/Estrategia de acaoPara que este projeto seja desenvolvido de forma a concretizar os seus objetivos, bem como suas metas, foram atracadas acoes que fomentam a participacao de orgaos e toda a sociedade envolvida. Para tanto, as acoes a serem desenvolvidas sao: Formar uma comissao responsavel para o desenvolvimento de politicas publicas voltadas para a mulher negra (o grupo proponente, duas mulheres da referida comunidade); Pesquisar dados sobre a atual situacao da mulher negra no mercado de trabalho do municipio; Estabelecer criterios para o funcionamento das acoes a serem desenvolvidas junto aos orgaos competentes (Secretaria de Assistencia e Desenvolvimento Social e Secretaria de Educacao); Divulgar na Comunidade Quilombola de Pedra Branca, atraves de panfletos, a implementacao do novo programa; Divulgar para a Comunidade Quilombola de Pedra Branca, bem como para toda a sociedade vargem-altense, atraves de panfletos e de carro de som, a necessidade do novo programa; Reunir as mulheres negras da Comunidade Quilombola de Pedra Branca para a disseminacao das ideias do programa; Divulgar, atraves de palestra, a importancia da equidade de genero e raca para o desenvolvimento social, cultural e economico de uma localidade. Apresentar para o grupo as informacoes colhidas, atraves da pesquisa realizada, acerca da atual realidade vivida pela classe. Criar uma associacao da mulher negra na referida localidade; Desenvolver atividades na mencionada comunidade que estimulem as mulheres negras a participarem da rentabilidade financeira de sua familia: cursos de bordados, trico, biscuit, pinturas em tecidos, aulas de historia e de danca que resgatem a cultura negra. Reunir os comerciantes e empresarios do municipio, a fim de mostrar as potencialidades da mulher negra, bem como a sua capacidade de produzir no mercado de trabalho, propondo-lhes acoes como contratacoes de mao de obra de mulheres negras para ocuparem vagas de empregos em seus estabelecimentos.1.8 PrazoPlanejamento: Cinco meses para a formacao da comissao, pesquisa e divulgacao do programa.Execucao: Sete meses para a criacao da associacao das mulheres negras, desenvolvimento das acoes na comunidade, palestras, reunioes com comerciantes e empresarios. 1.9 SustentabilidadeDe acordo com conhecimentos teoricos, a sustentabilidade se trata das caracteristicas que permitem que um projeto seja mantido vivo, renovado, desenvolvendo-se continuamente.Assim, de acordo com os objetivos, as metas e as acoes a serem desenvolvidas no decorrer do desenvolvimento deste projeto, toda a comunidade sera envolvida, alem de alguns orgaos competentes (Prefeitura, Secretarias de Desenvolvimento Social e Educacao).Desta forma, vale mencionar que este projeto tera uma duracao longa, pois as acoes desenvolvidas durante a sua aplicacao deverao ter continuidade pelas mulheres negras da Comuniade Quilombola de Pedra Branca. Isso porque os cursos que lhes serao ministrados deverao render bons frutos, ou seja, apos o