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Oi Gente, como vao?Esse e o projeto Acessar Memoria da Escola, onde consiste resgatar tudo aquilo, tudo o que a escola passou.Como foi construida!! Em geral tudo.Espero que goste!Beijos e abracos...Ate a proxima...Jessica Tolare Ola, vim divulgar a prova da Funda para trabalhar no Acessa Escola!!Acessem estagio.sp.gov.br (Fundap)Beijos!! Ate a Proxima! Oi Gente, eu sei que faz muito tempo que nao ha postagens aqui. Sinto muito .mas revelo que esse ano me esforcarei para haver mais postagens, pois ha mais projetos do Acessa!!Bem, eu queria dizer que apesar de ser o meu ultimo ano , tanto da escola, como no Acessa ( :( ), alguns projetos ja comecaram e em breve havera mais postagens, de fotos, videos , trabalhos dos alunos... etc...Um dos projetos que ja esta em andamento sao os blogs criados pelos professores para as salas da 7a Serie A e 7a serie B e o 2 o E. M. A. E o professor de Arte criou um para o 3o E. M. Com o intuito de ensinar os alunos a utilizarem o blog, a mexer no computador.Vou deixar o link para voces visitarem:3o E. MArt Mania2o E. M.Apenas pensar e pouco, o que vale mesmo e atitude!7a AOs melhores do momento7o BQuerer nunca e demaisPessoal, visitem os blogs. Os trabalhos que os alunos estao desenvolvendo sao maravilhosos. Em breve volta aqui para falar sobre os outros projetos...Beijos Jessica Tolare Neste reveillon 2011 as mulheres sempre buscam por maquiagem modernas, e tambem por maquiagem que combina com o reveillon, existem varios tipos de maquiagem, tudo isso depende muito da roupa que usar, e da cor da pele, por isso preparamos algumas dicas de maquiagem para o reveillon 2011, onde mostraremos alguns videos de maquiagem para que possa ter nocao do que usar no dia do ano novo.As maquiagens estao em alta neste ano, seguindo grande tendencia da moda feminina, apareceram nas passarelas as make fluor, ou seja, as maquiagem fluorescente, que dao destaque ao rosto feminino. Para que possa ter nocao das maquiagens usadas, confira os videos a seguir com alguns tipos de maquiagem. Dia hoje perfeito *--*tudo bem que pessoas que eu amo estaocom certas atituldes que eu nao to gostandota me deixando triste .E aquele ditado no comeco e tudo Floresdepoiis e so espinho . eu dou maior falor pra essa frasepor que e tudo verdade .Maas tudo beem neahfaco que neem lenine "A vida nao para " Ha certas horas, em que nao precisamos de um amor, nao precisamos da paixao desmedida, que nao queremos so beijo na boca. Ha certas horas que so queremos a mao no ombro, o abraco apertado ou mesmo o estar ali, quietinho, ao lado, sem nada dizer. Ha certas horas, quando sentimos que estamos pra chorar, que desejamos uma presenca amiga, a nos ouvir paciente, a brincar com a gente, a nos fazer sorrir, alguem que da risada de nossas piadas sem graca, que ache nossas tristezas as maiores do mundo, que nos teca elogios, e que, apesar de todas essas mentiras uteis, nos seja de uma sinceridade inquestionavel, que nos
mande calar a boca ou que evite um gesto impensado.Alguem que nos possa dizer: "Acho que voce esta errado, mas estou do seu lado."Ou alguem que apenas diga: Sou seu amor, e estou aqui.
Quando a gente ama alguem, nao tem esse negocio de orgulho. A gente se humilha, mesmo. Se joga, mostra que nao da pra viver sem. E nao ta nem ai pro que o resto do mundo pensa. Eu Te AmoEu te amo...E te amarei durante todo minha vida;Te amo nos seus gestos,Te amo no seu sorriso,Te amo na sua voz,Te amo no que voce e!!!Te amarei em tudo...No ar que respiramos,No alvorecer da tarde,No crepusculo,Na morte...Te amo na chuva que cai,No sol que queima...Eu quero te amar.Te amar nas minhas horas de tristezas,Pois sua lembranca so me traz alegrias;Te amar quando a alegria chegar,Pois o amor e alegriaE sou feliz enquanto te amo...Mesmo que o amor se torne extinto,Faco questao de te amar;Mesmo que a luz do mundo acabe,Quero te iluminar com o meu amor;E somente a vontade de Deus Seria capaz de tirar todo esse amorQue alimenta minha propria existencia...Voce mora dentro de mim.Te amo...CREDITOS ; Jully Pink A principio bastaria ter saude, dinheiro e amor, o que ja e um pacote louvavel, mas nossos desejos sao ainda mais complexos. Nao basta que a gente esteja sem febre: queremos, alem de saude, ser magerrimos, sarados, irresistiveis. Dinheiro? Nao basta termos para pagar o aluguel, a comida e o cinema: queremos a piscina olimpica e uma temporada num spa cinco estrelas. E quanto ao amor? Ah, o amor... nao basta termos alguem com quem podemos conversar, dividir uma pizza e fazer sexo de vez em quando. Isso e pensar pequeno: queremos AMOR, todinho maiusculo. Queremos estar visceralmente apaixonados, queremos ser surpreendidos por declaracoes e presentes inesperados, queremos jantar a luz de velas de segunda a domingo, queremos sexo selvagem e diario, queremos ser felizes assim e nao de outro jeito. E o que da ver tanta televisao. Simplesmente esquecemos de tentar ser felizes de uma forma mais realista. Ter um parceiro constante pode ou nao, ser sinonimo de felicidade. Voce pode ser feliz solteiro, feliz com uns romances ocasionais, feliz com um parceiro, feliz sem nenhum. Nao existe amor minusculo, principalmente quando se trata de amor-proprio. Dinheiro e uma bencao. Quem tem, precisa aproveita-lo, gasta-lo, usufrui-lo. Nao perder tempo juntando, juntando, juntando. Apenas o suficiente para se sentir seguro, mas nao aprisionado. E se a gente tem pouco, e com este pouco que vai tentar segurar a onda, buscando coisas que saiam de graca, como um pouco de humor, um pouco de fe e um pouco de criatividade. Ser feliz de uma forma realista e fazer o possivel e aceitar o improvavel. Fazer exercicios sem almejar passarelas, trabalhar sem almejar o estrelato, amar sem almejar o eterno. Olhe para o relogio: hora de acordar E importante pensar-se ao extremo, buscar la d entro o que nos mobiliza, instiga e conduz, mas sem exigir-se desumanamente. A vida nao e um jogo onde so quem testa seus limites e que leva o premio. Nao sejamos vitimas ingenuas desta tal competitividade. Se a meta esta alta demais, reduza-a. Se voce nao esta de acordo com as regras, demita-se. Invente seu proprio jogo. Faca o que
for necessario para ser feliz. Mas nao se esqueca que a felicidade e um sentimento simples, voce pode encontra-la e deixa-la ir embora por nao perceber sua simplicidade. Ela transmite paz e nao sentimentos fortes, que nos atormenta e provoca inquietude no nosso coracao. Isso pode ser alegria, paixao, entusiasmo, mas nao felicidade.
Ounwt meu Deus eu nao sei de onde vem tanto amor por ela , Simplesmente foi uma pessoa que nao se compara a nada quee bom nesse mundo.Alias Estar ao seu lado e a melhor coisa do mundo Compartilha alegrias ,tristeza,medo e demencia ao teu lado nao teem coisa melhor Jully , eu juro eu vou te amar pra sempree Fica a dica:"O valor das coisas nao esta no tempo em que elas duram,mas na intensidade com que acontecem.Por isso existem momentos inesqueciveis,coisas inexplicaveis e pessoas incomparaveis".Jully pink sz As pessoas pisam, maltratam, ignoram, magoam, mais esquecem que eu tambem sei fazer isso e talvez pior. Seja mais voce. Porque ninguem vai te amar mais do que voce mesmo, ninguem nunca vai te amar mais do que qualquer pessoa, ninguem vai so vai te querer ate o ultimo dia da sua vida, ninguem vai fazer tudo por voce. Ninguem vai se importar, amar e te querer pra sempre. Ninguem nao vai botar voce sempre em primeiro lugar. Se ame, e nao se troque por ninguem voce e a importancia de quem se importa com voce. Voce e importante do seu jeito. Seja voce, so mude se for pra melhor, so mude se voce perceber que valera apena, mas jamais mude para conquistar alguem, as pessoas conquistam os merecedores pelo seu jeito. Quem disse que beleza e assunto de mulher esta completamente enganado, pois afinal de contas, nos homens, tambem temos o direito de cuidar da nossa aparencia. Hoje, a industria da beleza trabalha a todo o vapor, para atender tanto as necessidades do universo feminino quanto do mundo masculino.Para voce ter uma ideia, o numero de homens que fazem cirurgias plasticas esta aumentando. O preconceito diminuiu tanto que 25% das cirurgias realizadas para o aumento do bumbum sao feitas em homens.Sem falar que e possivel encontrar cremes e diversos tipos produtos que sao destinados especificamente para o publico masculino. Isso mostra que beleza vai muito alem da estetica. Medo de amar? Parece absurdo, com tantos outros medos que temos que enfrentar: medo da violencia, medo da inadimplencia, e a nao menos temida solidao, que e o que nos faz buscar relacionamentos. Mas absurdo ou nao, o medo de amar se instala entre as nossas vertebras e a gente sabe por que. O amor, tao nobre, tao denso, tao intenso, acaba. Rasga a gente por dentro, faz um corte profundo que vai do peito ate a virilha, o amor se encerra bruscamente porque de repente uma terceira pessoa surgiu ou simplesmente porque nao ha mais interesse ou atracao, sei la, va saber o que interrompe um sentimento, e misterio indecifravel. Mas o amor termina, mal-agradecido, termina, e termina so de um lado, nunca se encerra em dois coracoes ao mesmo tempo, desacelera um antes do outro, e vai um pouco de dor pra cada canto. Doi em quem tomou a iniciativa de romper, porque romper nao e facil, quebrar rotinas e sempre traumatico. Alem do amor existe a amizade que permanece e a presenca com que se acostuma, romper um amor nao e
bobagem, e fato de grande responsabilidade, e uma ferida que se abre no corpo do outro, no afeto do outro, e em si proprio, ainda que com menos gravidade. E ter o amor rejeitado, nem se fala, e fratura exposta, definhamos em publico, encolhemos a alma, quase desejamos uma violencia qualquer vinda da rua para esquecermos dessa violencia vinda do tempo gasto e vivido, esse assalto em que nos roubaram tudo, o amor e o que vem com ele, confianca e estabilidade. Sem o amor, nada resta, a crenca se desfaz, o romantismo perde o sentido, musicas idiotas nos fazem chorar dentro do carro. Passa a dor do amor, vem a tregua, o coracao limpo de novo, os olhos novamente secos, a boca vazia. Nada de bom esta acontecendo, mas tambem nada de ruim. Um novo amor? Nem pensar. Medo, respondemos. Que corajosos somos nos, que apesar de um medo tao justificado, amamos outra vez e todas as vezes que o amor nos chama, fingindo um pouco de resistencia mas sabendo que para sempre e impossivel recusa-lo.
Todos nos ja passamos pela situacao de nao termos tempo de executar uma atividade e precisar pedir para que outra pessoa a realize no nosso lugar. Mas quando falamos de delegacao de tarefas e responsabilidades no contexto empresarial torna-se muito mais complexo. A atitude de um gestor delegar uma responsabilidade a um colaborador precisa ser espontanea e nao por necessidade ou numa situacao de emergencia, isso porque o comportamento do colaborador precisa ser acompanhado. Delegar nao e somente transferir a tarefa para outra pessoa, mas sim transferir e acompanhar como essa pessoa ira realizar a tarefa. O acompanhamento e o mais importante, principalmente porque a responsabilidade inicial foi dada a voce e se algo nao der certo voce sera o responsavel. A intencao ao delegar uma atividade e estimular os colaboradores a agirem de forma independente, com iniciativa e se tornarem aos poucos tomadores de decisoes junto com voce (e nao por voce).Outro resultado inerente a delegacao e que as pessoas colocam em pratica seus conhecimentos, habilidades e desenvolvem seus potenciais, sentindo-se estimulados e valorizados. Mas isso e um processo, deve ser colocado em pratica gradativamente, comecando com atividades de pouca probabilidade de falha e aos poucos pode-se aumentar a complexidade das atividades. E para isso e necessario haver uma relacao de confianca na capacidade do outro. Eu preciso acreditar que a outra pessoa tambem e capaz. Outro ponto e o padrao de qualidade. Nao da para esperar que a pessoa faca como voce faria, o que devemos esperar e que ela faca tao bem quanto o necessario. Alguns gestores tem medo de treinar seus colaboradores por medo de perder o controle da situacao (fracassos) ou por medo que eles possam se desenvolver de tal maneira a se tornarem concorrentes. Mas o conhecimento deve ser compartilhado sempre, e para isso que aprendemos... para ensinar. Lembre-se que a qualquer momento pode aparecer a oportunidade de uma promocao na empresa e se voce nao preparou ninguem para assumir o seu lugar, pode perder essa chance. Nos dois ultimos artigos descrevemos o perfil de cada uma destas complexas e diferentes geracoes. E com tantas diferencas nao poderiamos encontrar outra coisa no ambiente de trabalho a nao ser: conflito.Para as empresas e muito importante compreender essas diferencas e sobretudo que nao existe a melhor geracao ou a geracao mais eficiente. O que existe sao perfis diferentes e que se encaixam melhor em determinadas funcoes. Mas, porque ocorrem os conflitos?Antes de tudo porque a geracao X esta acostumada a planejar e executar suas atividades sozinha e a inquieta geracao Y gosta que as decisoes sejam tomadas em grupo e para tudo deve haver um argumento. Nao adianta a geracao X dizer que fara assim porque faz isso ha 20 anos, a geracao Y precisa sempre de um argumento convincente e mesmo assim prefere colaborar na execucao a ver o outro fazendo algo sozinho, ja que a geracao Y trabalha muito bem em equipe.Depois porque a geracao X respeita muito a hierarquia, tem personalidade bastante forte e pouco flexivel. Por outro lado a geracao Y nao lida muito
bem com a hierarquia e costuma questionar tudo que lhe e ordenado. Nem sempre por insubordinacao, mas porque ela sempre acha uma solucao mais criativa, que por sinal e uma grande vantagem sobre a geracao X. Das duas geracoes a Y e sem duvida a que desencadeia os conflitos com o seu avassalador, mutante e criativo jeito de ser, mas tambem e a que dissipa um conflito por ser a que melhor se relacionada com as diferencas.Adendo: Eu particularmente acredito que o que vai definir se uma pessoa e geracao X ou Y e o seu perfil, a sua personalidade, o seu jeito de agir e nao necessariamente a idade. Quer ter certeza qual seu perfil? Faca o teste.
a cultura e os costumes de uma regiao, ou ainda falar sobre as experiencias de uma determinada raca. Esses encontros servem para diminuir o preconceito em relacao ao que e novo e diferente, e ainda diminui os choques culturais.Enfim, devemos pensar mais no que as pessoas tem de melhor e nao no que tem de diferente. Somos todos diferentes, nem melhor nem pior, apenas diferentes. Se pensarmos bem ate um colega que compartilhe da mesma cultura ou religiao, por exemplo, e que nos nos identificamos, tambem e diferente em outros aspectos. A diferenca e que nos escolhemos ver nesta pessoa o que temos em comum.
precioso sao as pessoas, por isso a necessidade de termos bons lideres.Um lider nao e alguem amado, mas sim admirado e respeitado. Quando os colaboradores se identificam com a figura do lider eles se tornam seus seguidores, por isso e importante que o lider tenha coerencia entre suas palavras e suas atitudes, ele e o espelho e tambem o termometro da equipe.Diferentemente do chefe, o lider nao precisa agir com coercao e autoritarismo. Suas principais armas sao a influencia, a firmeza, o respeito e a confianca conquistada atraves de acoes transparentes e com objetivos justos. A base da lideranca e, portanto, o relacionamento entre o lider e seus liderados. Antigamente confundia-se gerenciar com liderar, mas a diferenca e bem clara. O gerenciamento tem foco nas atividades e a lideranca tem foco nas pessoas. Outra diferenca e que ao gerenciar surgem muitos atritos, a tensao e constante e por isso o comprometimento dos colaboradores e de curto prazo. Ja quando lideramos o desgaste nos relacionamentos e bem menor, fazendo com que o comprometimento seja de longo prazo.O papel do lider contemporaneo e sem duvida influenciar, inspirar e motivar as pessoas a darem o seu melhor desempenho as organizacoes. O lider da atualidade precisa muito mais que saber orientar as pessoas em suas atividades, isso na verdade e somente o papel de um gerente, um lider consegue fazer com que as pessoas queiram fazer suas atividades. Ele consegue despertar um engajamento voluntario, fazendo com que as pessoas realmente vistam a camisa da empresa e trabalhem, muitas vezes, como se fossem proprietarios.
Voce e fofoqueiro? Todos nos temos a reacao imediata de negar veementemente que e um fofoqueiro. Mas, todos nos tambem sabemos que e dificil resistir a este mal. Ela surge a partir de um comentario inocente, uma simples observacao, ou ainda e so a minha opiniao, como costumam dizer os fofoqueiros na tentativa de minimizar a terrivel pratica. As conversar pelos corredores durante as pausas para o cafe, durante o horario de almoco, nos encontros depois do expediente ou mesmo numa conversa pela internet, sao os momentos perfeitos. Todos em algum momento ja estivemos envolvidos numa fofoca, seja como criador, multiplicador ou vitima de uma fofoca. Fato e que, basta um pouquinho de inveja com uma pitada de maldade para criar uma fofoca. Numa empresa a fofoca e sim, um grande problema. Um mal que precisa ser cortado pela raiz, tao logo se inicie. Ela estremece os relacionamentos, a confianca entre as pessoas, diminui a produtividade, gera um desconforto tamanho capaz de bloquear processos criativos, ou seja, influencia negativamente todo o clima organizacional.Fofoca e coisa de pessoas incompetentes e certamente desocupadas, pois, quem trabalha muito, focado no seu proprio trabalho, desenvolvimento e umbigo nao tem tempo para essas coisas. Um profissional etico nao se envolve em fofocas. Acha dificil e quer saber como nao se envolver? Nao passe adiante o que voce ouviu o Fulano falar sobre o Sicrano, o que voce pensa a respeito do Beltrano, e de forma alguma concorde com o fofoqueiro ou ja sabe, ele espalhara que voce partilha da mesma opiniao que ele. Fofoca e tentadora, mas e evitavel. Mantenha-se neutro e seja feliz! Os clientes estao muito mais exigentes e conscientes dos seus direitos e dos mimos que devem receber para so entao, contemplarem as empresas com sua fidelidade. Uma empresa so consegue passar do nivel bom para o excelente, quando satisfaz o seu cliente em todos os aspectos. E os aspectos avaliados pelo cliente num primeiro instante, sao basicamente o produto ou servico oferecido, o ambiente e o atendimento. Mas, nao e possivel para uma empresa conquistar padroes de excelencia com colaboradores medianos, ou seja, nao existe empresa nota 10 com colaboradores nota 5. Para isso e necessario investir fortemente em treinamentos e desenvolvimento da mao-de-obra.Um dos erros grotescos, irritantes, inadmissiveis, mas muito comum praticado por pessoas inexperientes e destreinadas e confundir gentileza/simpatia com intimidade. Nao e confortavel para nenhum cliente ser chamado por um vendedor, por exemplo, de amor, paixao, fia, nega, querida e afins. Senhor e Senhora e o mais apropriado, educado e conveniente. Quando um vendedor usa esse tipo de termo e uma tentativa de criar uma imagem agradavel dele mesmo, mas o vendedor deve ser instrumento e mediador da EMPRESA para com o SEU cliente. Em suma, poupemos nossos clientes destes inconvenientes com doses cavalares e overdosicas de TREINAMENTO! Para muitas pessoas o atendimento e mais importante do que o proprio produto ou servico, por isso o atendimento ao cliente deve ser prioridade em todas as empresas que almejam clientes fieis. Um exemplo muito claro disso esta acontecendo no ramo da
ferramentas nao ficam apenas postados no AVA, mas sim ultrapassam o ambiente de aprendizagem e-ProInfo e tornem uma pratica constante, nao apenas na preparacao de aulas, avaliacao, digitacao de textos ou pesquisas aleatorias.Desejamos que em 2011 o curso TIC-100 horas seja um sucesso e que surja experiencias positivas que servirao de exemplos aos que ainda se sintam resistentes ao computador e a internet principalmente.
uma banda de rock, ou ate mesmo pagode. Pois, quem disse que temos que ser perfeitos? E mesmo que o nosso amigo nao tenha nada a ver com o nosso estilo de vida, e saber que ele vai te compreender da cabeca aos pes, pois, ele e teu amigo. E sentir uma dor horrivel quando alguma coisa abala o coracao do amigo. E ser acordado as 6:00 hs da manha e dizer numa voz torta:- Nao, que isso.. eu tava acordada! Mas, tava dormindo e mesmo assim ficar atento aos problemas e ate mesmo para apenas ouvir quatro palavras: - Voce vai ser titia! E vibrar com a formatura, com o noivado, com o casamento, com a viagem... e estar com o amigo em todas as historias que ele te conta. Mesmo voce nao estando ao seu lado. Pois, amigo que e amigo vive intesamente tudo que o outro amigo faz. Ter um amigo e sentir raiva quando alguem o machuca, e ter preocupacao constante com sua saude e encontrar na hora do almoco e em apenas uma hora contar o que aconteceu em dez anos!!! Pois, amigo que e amigo em qualquer encontro sempre tem que rolar um "review"... aquele primeiro porre, aquele primeiro namorado que te ferrou, aquele dia que matou aula para ir pra praia, aquela prova de matematica que roubamos o gabarito!!! Amigo de verdade NAO DIZ:- Eu gosto de voce mais do que voce imagina!Ele demonstra o amor! Ele vive com voce! Ele vibra com voce! Mesmo que muitas vezes na distancia! Amigo de verdade sempre esta presente. Sao e-mails gigantes, sao ligacoes gigantes, sao encontros gigantes... pois, qualquer evento e motivo de festa! E motivo de alegria! E esses momentos sao gigantes! Amigos de verdade sao doces. Amigos sao sempre amigos! Esses podem nos criticar, nos abencoar.. Amigos sao familia! E e por isso que eu digo que sempre fui abencoada! Tenho grandes amigos que sao parte de mim. Me construiram. Sao meu alicerce para a vida. Sem eles? Eu nada seria! Amo voces!!! Muito... meu coracao doi! Pois, nao cabe aqui tanto amor...