NAO RETIRE OS CREDITOS :DSE PEGAR COMENTE NOS COMENTARIOS OU AVISE NO TWITTER @TudoPorVoceLuAr :D SE PEGAR DEIXE NOS COMENTARIOS E OU AVISE NO TWITTER @TudoPorVoceLuAr :)NAO RETIRE OS CREDITOS ;D A 7a Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1a Regiao confirmou decisao de 1o grau condenando a empresa Varco Internacional do Brasil Equipamentos e Servicos ao pagamento de R$ 100 mil reais a uma ex-empregada vitima de assedio moral. O acordao ratificou a sentenca do juiz Carlos Eduardo de Andrade, da 2a Vara do Trabalho de Macae.A autora recorreu a Justica do Trabalho depois que, em outubro de 2009, a empresa na qual trabalhou durante muitos anos, a South Seas International, foi vendida para a Varco. Admitida pela re no mes seguinte, a reclamante passou a sofrer embaracos na sua atuacao. Na inicial, ela informou que a gerencia geral, alem de impedi-la de exercer corretamente a funcao pela qual foi admitida, designou-lhe outras atribuicoes que eram estranhas a sua atividade laborativa.Tambem na peca inicial, a autora narrou que em determinado dia o diretor da empresa entrou em sua sala abrupta e intempestivamente esmurrando e chutando a porta, quebrando a macaneta e danificando, aos socos e pontapes, varios objetos da sala, tais como a geladeira, que teve a parte inferior quebrada. Segundo a ex-empregada, o diretor, em estado incontrolavel e bestial de furia, vociferando e gritando em tom irado e de ameacas, agrediu-a verbalmente e humilhou-a em frente a um funcionario sob sua supervisao.Depois disso, a autora passou a apresentar quadro de hipertensao e foi afastada do trabalho em gozo de auxilio-doenca-acidentario, por motivos psiquiatricos, ate julho de 2010. Em janeiro de 2010, chegou a ser internada em CTI apos crise depressiva. Ainda durante o afastamento previdenciario, em fevereiro de 2010, foi dispensada pela re. A partir de entao, a ex-empregada teve de custear todo o tratamento, pois a empresa a desligou do plano de saude.Em seu acordao, o relator rechacou os argumentos da empresa, que tentou imputar a autora comportamento incompativel com o trabalho, e manteve a condenacao de 1a instancia por danos morais. Restou demonstrada a existencia de nexo causal entre os fatos ocorridos no ambiente de trabalho da autora e as doencas que a acometeram, quais sejam, hipertensao e depressao. A reclamante sofreu abusos cometidos pela reclamada, com repercussao na sua vida privada, na sua intimidade e sua honra, sendo atingida, portanto, em seus direitos personalissimos, escreveu o desembargador.Fonte: Tribunal Regional do Trabalho do RJ Aniversariante e seuspais recebem indenizacao por falha em servico de fotografiaOs Desembargadores da 9a Camara Civeldo Tribunal de Justica do Rio Grande do Sul condenaram fotografo ao pagamentode indenizacao por danos morais para aniversariante e seus pais. O total domontante a ser pago pelo reu e de R$ 8 mil.CasoPai e mae de aniversariante de 15 anoscontrataram os servicos de um fotografo para cobertura da festa de aniversarioda filha. A contratacao entre autores e reu se deu verbalmente. Segundo eles, odemandado comprometeu-se a confeccao de tres banners, um quadro emoldurado e ofornecimento de 700 fotos do evento. Afirmaram que receberam apenas 47 imagensda