base, que e o salario contratual conhecido popularmente como salario de carteira, Horas Extras, adicional noturno, adicional de transferencia, e outras verbas que compoem a remuneracao, dita renda tributavel. A excecao esta em relacao aos Jovem Aprendiz que tem direito ao recolhimento de 2% (dois por cento).Renda Tributavel e toda verba que a empresa paga em contracheque, salvo as que a lei determina como nao tributada. Ex.: Se um trabalhador recebe a titulo de salario contratual R$ 1.000,00, fez 10 (dez) horas extras no mes e trabalhou em regime de hora noturna, a base do FGTS sera a soma dos R$ 1.000,00, mais o valor das horas extras, mais o adicional noturno.O deposito do FGTS sera feito de forma mensal, pelo empregador, em uma conta vinculada na Caixa Economica Federal (Normalmente se utiliza a conta do PIS).A unica excecao para suspender os depositos de FGTS, durante o contrato de trabalho e o afastamento por auxilio doenca. Significa dizer que quando o trabalhador e afastado por auxilio doenca acidentario ele deve ter seus depositos efetuados normalmente, conforme art. 15 da citada lei.Abaixo, lista das situacoes em que voce pode sacar seu FGTS:Na demissao sem justa causa;No termino do contrato por prazo determinado;Na rescisao do contrato por extincao total ou parcial da empresa;Na decretacao de anulacao do contrato de trabalho nas hipoteses previstas no art. 37, 2o, da Constituicao Federal, ocorrida apos 28/07/2001, quando, mantido o direito ao salario;Na rescisao do contrato por falecimento do empregador individual;Na rescisao do contrato por culpa reciproca ou forca maior; - Na aposentadoria;No caso de necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundacoes que tenham atingido a area de residencia do trabalhador, quando a situacao de emergencia ou o estado de calamidade publica for assim reconhecido, por meio de portaria do Governo Federal;Na suspensao do Trabalho Avulso;No falecimento do trabalhador;Quando o titular da conta vinculada tiver idade igual ou superior a 70 anos;Quando o trabalhador ou seu dependente for portador do virus HIV;Quando o trabalhador ou seu dependente for acometido de neoplasia maligna - cancer;Quando o trabalhador ou seu dependente estiver em estagio terminal, em razao de doenca grave;Quando a conta permanecer sem deposito por 03 anos seguidos, cujo afastamento tenha ocorrido ate 13/07/90;Quando o trabalhador permanecer por 03 anos seguidos fora do regime do F. G. T. S., cujo afastamento tenha ocorrido a partir de 14/07/90, podendo o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mes de aniversario do titular da conta;Para aquisicao de moradia propria, liquidacao ou amortizacao de divida ou pagamento de parte das prestacoes de financiamento habitacional.Documentos Necessarios:Documento de identificacao do trabalhador ou diretor nao empregado; eCartao do Cidadao ou Cartao de inscricao PIS/PASEP ou numero de inscricao PIS/PASEP; ouInscricao de Contribuinte Individual junto ao INSS para o domestico nao cadastrado no PIS/PASEP; eCTPS onde conste o contrato de trabalho cuja conta vinculada esta sendo objeto de saque; ouComprovante do afastamento do trabalhador, quando nao constante da CTPS; ouCopia autenticada da ata da assembleia que deliberou pela nomeacao do diretor nao empregado e comprovando o desligamento ate