foram obtendo cada vez mais lucros o que gerou um crescente acumulode capitais, nas maos de uma nova classe, que passou a ser denominada deburguesia. A grande finalidade das corporacoes era evitar a concorrencia entreos artesaos, tanto locais como de outras cidades, e adequar a producao aoconsumo local. As corporacoes fixavam o preco do produto, controlavam aqualidade das mercadorias, a quantidade de materias primas e fixavam ossalarios dos trabalhadores.As origens dascorporacoes de oficio sao controvertidas, mas as razoes para o agrupamento saoclaras: Religiosas: havia desde o seculoX as confrarias, que sao associacoesprofissionais de pessoas para o culto do santo patrono e para a caridadereciproca entre seus membros. Economicas: procuravam garantir omonopolio de determinada atividade. Politico-sociais: com a plebe deartesaos tentando se organizar diante do patriciado mercador que detinha opoder na cidade.Cada corporacaoagregava pessoas que exerciam o mesmo oficio. Eram elas asresponsaveis por determinar precos, qualidade, quantidades da producao, margemde lucro, o aprendizado e a hierarquia de trabalho.As corporacoes deoficio delimitavam suas areas de atuacao de forma restrita, de modo que naoexistia sobreposicao de competencias, por exemplo, uma alfaiataria nao poderiaconsertar roupas, assim como uma oficina de conserto nao tinha permissao deconfeccionar pecas novas.Artigos de primeiranecessidade (pao, vinho, cerveja e cereais) tinham precos sujeitos aregulamentacao. Para outros produtos, como ferro e carvao, vigorava a liberdadede precos. A remuneracao dos trabalhadores tambem era regulamentada, a exemplodas leis opressoras em Londres, ao final do feudalismo.Transplantadas daEuropa, as corporacoes tomaram formas proprias no Brasil, em virtude dapredominancia do trabalho escravo, da industriacaseira, da escassez de artifices livres e da propria estruturacomercial local. Porem preservaram algumas funcoes de seu papel inicialelaboradas no "Velho Continente".ComposicaoAs corporacoes de oficio basicamente eramcompostas de tres classes: os mestres, os oficiais (tambem chamados decompanheiros ou jornaleiros) e os aprendizes. Os mestres eram os donos da oficina,que acolhiam os oficiais, e eram, tambem, responsaveis pelo adestramento dosaprendizes.Aqueles que desejavam entrar na corporacaodeveriam ser aceitos como aprendizes pelo mestre, que detinha o conhecimento, as ferramentas e fornecia amateria-prima. Os aprendizes nao recebiamsalarios, geralmente eram parentes e moravam com o mestre. Nao raras vezesacabavam se casando com a filha deste. A extensao do aprendizado variava deacordo com o ramo, podendo durar um ano, ou prolongar-se de dez a doze anos. Operiodo de costume do aprendizado, porem, variava entre dois e sete anos.Apos o termino do aprendizado, o aprendiztornava-se jornaleiro ou oficial e depois mestre. Entretanto, a medida que seavancava para o fim da Idade Media, tornava-se maisdificil ao jornaleiro atingir a condicao de mestre. Isso aconteciaprincipalmente em virtude do dominio que os membros mais ricos passaram a tersobre as corporacoes, reduzidas quase que exclusivamente aos seus familiares. Aprova pela qual o oficial era submetido para tornar-se mestre ficou maisrigorosa e, por fim, a taxa em dinheiro que era paga ao chegar-se a posicao de mestrefoi elevada. Percebe-se que esse rigor nao era para todos, pois, os filhos dosmestres, se comparados com o povo em geral, continuaram sendo privilegiados atal ponto que, em algumas cidades, apenas os filhos de um mestre poderiamaspirar a ocupar tal condicao.Relacaode empregoA relacao de emprego,ou o vinculo empregaticio,e um fato juridico