A maior preocupacao dos jovens brasileiros e a qualidade da educacao. Os adultos, no entanto, colocam a saude em primeiro lugar. Essa e uma das conclusoes do estudo "Juventude que conta", apresentado durante coletiva de imprensa, pelo presidente do Instituto, Marcelo Neri: http://bit.ly/15CE4ML "O mais importante e a mudanca, porque se voce tem mais medo da mudanca que da desgraca,voce nao impede a desgraca.A mudanca,o movimento,o dinamismo,a energia.So o que esta morto nao muda !Repito por pura alegria de viver:a salvacao e pelo risco, sem o qual a vida naovale a pena!!!!" Inicialmente, a ideia era discutir outro tema nesta semana, entretanto os ultimos acontecimentos politicos como, por exemplo, a supressao do 14 e 15 salarios pagos aos congressistas brasileiros e, principalmente, o pioneirismo surpreendente de alguns vereadores rio-pedrenses como indicadores de alguma transformacao em relacao ao sistema politico brasileiro elevaram a proposta de controle de frequencia de cargos de confianca a condicao de prioridade. Na ultima sessao legislativa, os vereadores Ana Paula Taranto, Edison Marconato, Neiva Rubia, Ilzanete, Joaquim Afonso e Vande do PT apresentaram requerimento solicitando ao presidente da Camara Municipal a exigencia quanto ao cumprimento de jornada de trabalho semanal devidamente controlado por ponto eletronico para os cargos de provimento em comissao, aqueles ocupados por indicacao politica. A justificativa de nossos representantes para o requerimento e de que a medida e uma resposta ao clamor social por mais transparencia no servico publico, pretende observar tendencias mais democraticas e melhorar a imagem negativa de agentes politicos, a exemplo de instituicoes legislativas estaduais e federais.Alguns argumentos podem servir de oposicao como, por exemplo, a defesa de privilegios para compensar a inseguranca e instabilidade de cargos comissionados, assim como a hipotetica disponibilidade em tempo integral, inclusive a noite e finais de semana.Nos temos que comecar a questionar a natureza das coisas. Essa ideia de privilegio como protecao e uma construcao muito bem planejada e interesseira do proprio sistema politico para favorecer correligionarios, apoiadores e financiadores.No setor privado, por exemplo, os colaboradores internos, especificamente os empregados, estao preocupados em atender as expectativas de seus empregadores ou responsaveis pelo pagamento de seus salarios: os socios, diretamente, e os clientes, indiretamente. No setor publico, o raciocinio e o mesmo. Os servidores ou empregados publicos devem se preocupar com as expectativas da sociedade ja que a fonte das receitas tributarias, responsaveis pela maior parte da manutencao da maquina publica, sao os tributos, assim como o legislativo e, em essencia, a instituicao politica ou instrumento de canalizacao dos interesses sociais ou de grupos atraves de seus representantes eleitos e a transparencia e uma demanda consensual.Neste sentido, tambem e fundamental protagonizar no setor publico processos de choques de gestao nos termos do empresario e consultor, Jorge Gerdau, internalizando principios e praticas administrativas do setor privado.Por outro lado, o contra-argumento de que os servidores comissionados estao de plantao e uma justificativa que tem por objetivo garantir a manutencao historica de empregados fantasmas e liberdade para outras atividades economicas, alem de contribuir para a piora em relacao a qualidade dos servicos publicos e criar condicoes para a perpetuacao da corrupcao.