contratados do estagio e 9,6% ja eram contratados na empresa durante a graduacao. Este perfil totaliza mais da metade dos casos de engenheiros recem-formados empregados. Para muitos esta realidade nao e possivel pela falta de contatos (mas nunca e tarde) e por nao ter a oportunidade de contratacao no estagio, portanto a luta e muito mais longa.Uma conclusao para os estudantes: vale a pena se dedicar e conseguir um bom estagio, mesmo que isso leve tempo e atrase a graduacao. E claro que a contratacao do estagiario depende do momento que a empresa se apresenta, se existem vagas e se o estagiario se enquadra nas vagas existentes, mas algumas empresas tem maior historico de efetivacao do que outras, portanto focar na busca pode ajudar. E nunca deixar de lado o investimento em um grande e rico networking, dentro do estagio, da faculdade e ate mesmo na vida pessoal. Cada contato pode fazer toda diferenca.Para conseguir um bom estagio o curriculo academico sera valido, visto que na maioria das vezes o candidato ainda nao possui experiencia profissional (exceto o caso de vagas de estagio que ja vem exigindo experiencia tambem). Portanto, investir em atividades extracurriculares pode ser crucial, alem de um bom preparo para todas as exaustivas fases do processo seletivo.Mas apos este periodo, se o candidato ja estagiou e nao foi contratado, tambem nao possui contatos para uma indicacao, entao pode ser o momento de ampliar sua busca. Candidatos que conseguiram emprego com os metodos tradicionais (entrevistas sem indicacao), enviaram curriculo para mais de 50 empresas. Mas vale lembrar que o salario alcancado ainda assim esta bem abaixo do piso de engenharia. Isto revela o porque de 22,6%dos candidatos ja recusaram propostas de emprego devido ao baixo salario.Considerando todos os perfis que responderam a pesquisa, 30% recebem ou receberam em seu emprego salario superior ou igual a 4 mil reais, apenas 3,5% mais que 6 mil. Estes numeros revelam bem a realidade do mercado brasileiro: ter um piso salarial definido pelo CREA nao significa que o engenheiro vai se formar e receber este valor.CURSOS COM MELHORES SALARIOS100 dos engenheiros desta pesquisa sao formados ou estao cursando engenharia quimica. As respostas revelaram que e um dos cursos com as melhores condicoes de salario: 48,3% recebem mais de 4 mil reais em seu primeiro emprego, contra 35,6% no curso de engenharia mecanica, 24,1% para eletrica e 21,4% em engenharia de producao. No entanto, sao poucos resultados por curso para se atingir uma conclusao consistente. Mas a dificuldade e clara: para todos os cursos citados cerca de 60% dos candidatos procuraram pelo primeiro emprego por mais de tres meses.Nos proximos dias os graficos de cada perfil analisado serao postados na aba Estatisticas para melhor visualizacao.CONCLUSAOCom tantas exigencias do mercado de trabalho e pre-requisitos, ainda permanece algumas perguntas classicas: Se as empresas nao derem oportunidades aos jovens recem-formados, como eles irao adquirir experiencias profissionais esperadas? O que pode ser feito para contornar esta situacao?Estes topicos podemos e devemos continuar em discussao. Agora e possivel ter certeza das dificuldades e observar os fatores que ajudam a elevar