Videos 1: REVISTA FRANCESA, RESUME O BRASIL EM TODOS OS SENT...: 12 Paginas de uma Revista Francesa (France Football) que resumem o Brasil em todos os sentidos: Quero ver ler isso e nao sentir... Em um mundo cada vez mais global e competitivo, a forma mais eficaz de encarar o mercado de trabalho e se enxergar como empresa. E para sermos uma empresa, precisamos aplicar os mesmos conceitos, tecnologias e metodos que os empresarios aplicam em seus negocios.Mas como se enxergar como empresa? Quais sao as variaveis determinantes de um profissional que coincidem com as das empresas? Como gerenciar a si proprio?Nesse contexto, vamos abordar, a partir de agora, alguns aspectos naturais em uma empresa, que podem perfeitamente ser compilados para a realidade de um profissional no mercado de trabalho, pois senao vejamos:Ativos Fixos: Seu PatrimonioSe uma empresa tem ativos fixos (imoveis, veiculos, mobiliario, etc), voce tambem pode planejar ter tudo isto. Seu futuro carro, aquela casa de praia que voce tanto deseja, enfim, tudo aquilo que voce pretende ter faz parte do ativo fixo que voce construira como fruto de sua carreira bem-sucedida.Ativos Intangiveis: Suas competenciasCostuma-se denominar ativos intangiveis tudo aquilo que custa tempo e dinheiro para ser conseguir, mas que nao e possivel se valorar com precisao. Para as empresas, seu renome no mercado, o capital intelectual de sua equipe, entre outros valores de dificil mensuracao, sao exemplos do que chamam de ativo intangivel. E para voce? O que ha de mais nobre e sutil em seu ativo? Seu conhecimento e um bom exemplo disto. Atraves dele voce consegue construir um renome no mercado e, diferentemente das empresas, ninguem podera comprar isto de voce ele e seu para sempre. Outros ativos intangiveis desta empresa chamada VOCE:1. Sua reputacao profissional;2. Sua expertise em um assunto;3. Seu curriculo seu passado;4. Seus valores eticos e morais; etc.Capital Intelectual: Suas CompetenciasVamos falar um pouco mais profundamente sobre este ativo intangivel: capital intelectual. Para as empresas, nao importa o curriculo de seus colaboradores, ou o nivel de escolaridade que eles apresentam. O que realmente faz com que este item seja considerado um ativo intangivel e a capacidade que esta equipe tem de mobilizar seus conhecimentos para transforma-los em competencia. E exatamente isto que voce deve buscar na sua carreira profissional. Curriculo, formacao academica, certificacoes, sao itens extremamente relevantes, sem duvida. Mas se voce nao e capaz de mobilizar tudo isto para transformar em acoes praticas, de nada lhe adiantara tanta pompa. Portanto, invista no seu capital intelectual. Escolha bons cursos, bons livros e, principalmente, exercite-se para se tornar um profissional competente.Marca: Sua ImagemAs empresas investem uma fabula de dinheiro na construcao e manutencao de suas marcas. Marcas mundiais como a Coca-Cola, Nike, Adidas, GM, entre muitas outras, nao param de comprar midia e, cada vez mais, tentam associar suas imagens a acoes de responsabilidade socioambiental, para a promocao de sua credibilidade.Tao importante quanto a marca de uma empresa e a sua imagem pessoal para uma carreira de sucesso. Voce nao deve poupar esforcos para construir e preservar a sua imagem pessoal.Mas como e possivel se