a nossa missao e objetivos, para depois tracar uma estrategia eficaz e agir para alcanca-la. Poucos profissionais conseguem ser bem sucedidos e felizes alinhando seus conhecimentos, sonhos e desejos, com as suas aptidoes. Da mesma forma que fazemos um planejamento de nossas financas pessoais, temos que ter um planejamento profissional. Para iniciar o tema de planejamento de carreira e preciso compreender alguns conceitos basicos, e sendo assim vou iniciar explicando a diferenca entre Aptidao e Competencia. Aptidao x Competencia Definicao de Aptidao por Friedrich Nietzsche (Filosofo Alemao do seculo XIX). "Numa humanidade tao altamente desenvolvida como e a actual, cada um, por natureza, recebe em dote acesso a muitos talentos. Cada qual tem talento inato, mas so a poucos e dado por nascenca e por meio da educacao o grau de tenacidade, persistencia e energia, para que o individuo se torne, realmente, um talento, para que, portanto, venha a ser aquilo que e; ou seja, traduza isso em obras e accoes." Friedrich Nietzsche, in &&Humano, Demasiado Humano&& Nietzsche deixa claro em seu texto, que a aptidao e um dote, os talentos naturais que todos os seres humanos guardam dentro de si. E importante que saibamos, ou pelo menos busquemos desbravar quais sao as nossas aptidoes, fazendo um exercicio de auto-analise diaria do nosso comportamento diante de todas as situacoes que estamos inseridos. Compreender o que e aptidao pode nos dar respostas muito mais abrangentes e precisas sobre a nossa missao.Gosto de exemplificar aptidao com a profissao de musico, principalmente os vocalistas, pois a voz e o unico instrumento que ele tem para demonstrar os seus talentos, e o que explica ter essa voz diferenciada? Mesmo com problemas de surdez Beethoven continuou compondo varias obras. E voce? Consegue definir quais sao as suas aptidoes? Definicao de Competencia: Competencia em administracao e a integracao e a coordenacao de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.), que na sua manifestacao produzem uma atuacao diferenciada. Competencia, e um conjunto de situacoes, que baseadas no conceito C.H.A., determinam a excelencia da execucao de uma tarefa. Portanto, e interessante pensar que se algum destes tres fatores (C.H.A.) estao fora de sintonia, o resultado dos nossos objetivos podera ser comprometido, ou seja, a atitude tomada sem a base dos conceitos anteriores, nao sera vista com a mesma grandeza. E o que isso tem haver com Planejamento de Carreira? C - Conhecimento e a base para qualquer atividade profissional, seja ela na Area de Humanas, Exatas ou Biologicas. H - As habilidades sao adquiridas no decorrer do exercicio da base de conhecimento. A - E por ultimo, as atitudes, que sao as consequencias executadas a partir do Conhecimento e das Habilidades. Portanto, e primordial que pensemos bem antes de tomar uma decisao no que diz respeito ao nosso futuro profissional. E possivel que facamos escolhas erradas inicialmente, ou que pensemos em diversas areas de atuacao, pois e natural do ser humano ter afeicao por diversas areas em funcao das situacoes que ele e vivencia. Porem o segredo esta na busca diaria do conhecimento natural de nossas aptidoes, do dote