secretaria, Renata Vilhena. O deputado Almir Paraca sugeriu que, na oportunidade, fosse solicitado o encaminhamento de dados precisos sobre o quanto a folha de todos os servidores lotados na Secretaria de Educacao representa para os cofres do Estado. A partir dessas informacoes poderemos analisar o quanto esse montante representaria para o Estado e incorporar o reajuste salarial dos servidores ao orcamento deste ano, argumentou Paraca. Reivindicacoes Dentre os itens da pauta estao: melhoria salarial; valorizacao dos profissionais da educacao; implantacao eficaz de politicas habitacional, social e de aprimoramento e aperfeicoamento dos servidores; revisao nas tabelas de equiparacao salarial com a area da Secretaria de Planejamento e Gestao; Gratificacao de Desempenho; realizacao de concurso publico; ferias-premio e afastamentos por motivo de saude sem perdas de beneficios; definicoes de regras para os cargos comissionados; convenios com instituicoes de ensino superior; estudo e definicao da data base para a revisao anual, sem distincao de indices entre servidores; adequacao do Vale Transporte as necessidades atuais dos servidores; reposicionamento imediato dos servidores apos conclusao do estagio probatorio; melhoria do Ipsemg e das condicoes de trabalho e saude ocupacional. Historico apresentado pelos representantes dos servidores Em novembro de 2008, a Secretaria de Estado de Educacao afirmou que estava em andamento a elaboracao de uma politica de valorizacao voltada para os servidores do quadro administrativo, que incluiria reavaliacao das tabelas salariais e revisao da politica de concessao de Funcoes Gratificadas. Segundo a Secretaria, nao mais seria possivel conceder novas Funcoes Gratificadas, porque a intencao do Estado era pagar aos trabalhadores salarios condizentes com a realidade. Os servidores afirmam que em marco de 2009, a SEE adotou o discurso da crise economica global para justificar a nao-revisao e equiparacao das tabelas salariai. No sentido contrario ao discurso a SEE aplicou na unidade central uma politica de concessao de gratificacoes que privilegia alguns nichos de trabalhadores, em detrimento da maioria do quadro administrativo. O Sindicato informa que em novembro do ano passado e no primeiro semestre de 2009, foram concedidas Funcoes Gratificadas para aproximadamente 150 servidores, proporcionando em seus salarios um acrescimo de valores que variam entre R$ 165,00 e R$ 1.155,00. Para a categoria, outro fato contradiz a justificativa da crise: o Executivo Estadual autorizou a Minas Gerais Servicos (MGS) a abrir concurso publico em 2009, para, dentre outros cargos, o de Tecnico (Nivel Medio), com salario que ultrapassa os R$ 1.000,00 e o de Engenheiro (Nivel Superior), acima dos R$ 3.000,00. Muitos desses trabalhadores poderao ser lotados na SEE, assim que nomeados. De acordo com representantes do funcionalismo lotados nas Secretarias de Educacao, atualmente um grande numero de funcionarios celetistas da MGS estao ocupando os cargos dos servidores da Educacao. Caravanas Alem da sede e das duas Superintendencias da Regiao Metropolitana de Belo Horizonte, participaram das manifestacoes servidores dos seguintes municipios: Janauba, Januaria, Pirapora, Montes Claros, Divinopolis, Barbacena, Caratinga, Manhuacu, Uberlandia, Uberaba, Patrocinio, Aracuai, Guanhaes, Itajuba, Carangola, Nova Era, Coronel Fabriciano, Caratinga, Teofilo Otoni, Muriae, Leopoldina, Uba, Unai, Patos de Minas, Juiz de Fora, alem dos tecnicos e analistas que atuam em Belo Horizonte. Acesso o blog dos servidores