correta.(A) Joao nao tem direito ao pagamento de horas extras e a reducao da hora noturna.(B) Joao tem direito ao pagamento de horas extras, mas nao tem direito a reducao da hora noturna. (C) Joao nao tem direito ao pagamento de horas extras, mas tem direito a reducao da hora noturna.(D) Joao tem direito ao pagamento de horas extras e a reducao da hora noturna03Maria da Silva foi contratada para trabalhar como cozinheira na residencia de Marcio dos Santos, percebendo um salario minimo. Passados dois anos, Marcio ficou desempregado e decidiu iniciar um negocio proprio de venda de doces e salgados. Para atingir seu objetivo, aproveitou-se dos servicos de Maria, oferecendo-lhe um acrescimo de R$ 100,00 na remuneracao. Assim, alem de preparar as refeicoes da familia de Marcio, a empregada Maria tambem dedicava parte de seu tempo preparando os doces e salgados que seriam vendidos por ele posteriormente. Durante tres anos, Marcio desenvolveu essa atividade comercial com base em sua residencia. Contudo, em virtude de uma proposta de emprego, Marcio encerrou a venda de quitutes e retirou o acrescimo de R$ 100,00 da remuneracao de Maria. Inconformada, Maria reclamou ao longo de seis meses com o seu empregador, a fim de ver restabelecida a gratificacao. Entretanto, depois de tanta insistencia, Marcio decidiu dispensa-la sem justa causa. Dois meses depois, Maria ajuizou acao trabalhista, pleiteando o pagamento de aviso previo, 13o salario, ferias e terco constitucional, FGTS e indenizacao de 40%, alem de seis meses de diferenca salarial, tudo com base na sua remuneracao total (salario minimo acrescido de R$ 100,00). Com base na situacao acima descrita, assinale a alternativa correta.(A) Maria nao faz jus a permanencia do acrescimo remuneratorio, uma vez que, por se tratar de salario condicao vinculado a confeccao de doces e salgados, seu empregador poderia suprimi-lo quando a situacao especial deixasse de existir.(B) Maria faz jus ao pagamento de FGTS, mas sem indenizacao de 40%, uma vez que voltou a ser empregada domestica.(C) Maria faz jus a permanencia do acrescimo remuneratorio, uma vez que, por se tratar de parcela de natureza salarial, nao poderia ser reduzida unilateralmente pelo empregador.(D) Maria nao faz jus ao pagamento de FGTS e indenizacao de 40%, uma vez que era empregada domestica.04Uma empresa poe anuncio em jornal oferecendo emprego para a funcao de vendedor, exigindo que o candidato tenha experiencia anterior de 11 meses nessa funcao. Diante disso, assinale a alternativa correta.(A) A exigencia e legal, pois a experiencia ate 1 ano pode ser exigida do candidato a qualquer emprego, estando inserida no poder diretivo do futuro empregador.(B) A exigencia nao traduz discriminacao no emprego, de modo que poderia ser exigido qualquer periodo de experiencia anterior.(C) A exigencia e ilegal, pois o maximo que o futuro empregador poderia exigir seriam 3 meses de experiencia.(D) A exigencia e ilegal, pois o maximo que o futuro empregador poderia exigir seriam 6 meses de experiencia.05O sindicato dos empregados de empresa de transporte e o sindicato das empresas de transporte firmaram convencao coletiva, na qual foi estipulado aviso previo de 60 dias por tempo de servico, no caso