Sem duvidas a maternidade e um divisor de aguas na vidade qualquer mulher. Mas depois que a euforia passa, a vida continua e temos quenos readaptar a rotina. Se voce trabalha fora, tem o periodo da licencamaternidade para se programar, se preparar psicologicamente para a"separacao" que acontecera inevitavelmente. Porem, nem tudo aconteceexatamente como planejamos. Durante os nosso planejamentos, esquecemos de levar emconsideracao que estamos incluindo uma outra pessoa, que por menor que seja,tem uma personalidade diferente da sua, assim como a maneira de encarar asmudancas que irao acontecer em muito pouco tempo...Recentemente me deparei com uma dessas situacoes em quenada acontece como o que foi arquitetado inicialmente. Depois de uma mudanca decidade, consequentemente de escola, meus filhos comecaram a apresentar reacoesnegativas em relacao a praticamente tudo e todos. Foi quando depois de uma conversa longa e franca com meumarido, tomamos a decisao de que o melhor seria eu dedicar mais tempo ascriancas. Eu nunca tive grandes ambicoes profissionais, necessidade detrabalhar fora, e como meu marido tinha condicoes de assumir a responsabilidadefinanceira nesse momento, nao foi em nenhum aspecto ruim pedir demissao. Masnao se engane, a profissao mae em tempo integral pode ser muito mais cansativae desgastante do que as outras profissoes, principalmente quando nao se temnenhuma ajuda externa. Estabelecer uma rotina, limites, regras e ainda brincar,passear, ter sempre um repertorio novo de musicas e historias nao e facil! Masnao existe salario no mundo que substitua o sorriso, o abraco e a felicidadedos pequenos.Abdicar da vida profissional em funcao dosfilhos pode ser um decisao muito dificil e que eu acredito que deve ser muitobem discutida entre os pais para que nao haja nenhuma cobranca ou mal entendidoposteriormente. Seja qual for a sua decisao, trabalhando fora ou nao, mae emae, e o interesse pelo bem estar dos nossos filhos vem sempre em primeirolugar. Uma colaboracao de Paola ForbiciMae do Lucca e da Cecilia Voce nao precisa ser um lider ou querer ser um lider parasaber delegar. Esta e uma habilidade que ira determinar o volume do seu sucessona sua carreira. Delegar, segundo o dicionario Aurelio e transmitir poderespor delegacao; investir na faculdade de proceder em nome de outrem; incumbir.Na minha opiniao esta definicao nao e suficiente para quetenhamos um entendimento pleno e aplicavel. Por isso preparei um quadro simples onde voce pode se ver, especialmente nahora de realizar uma tarefa. DELARGAR CENTRALIZAR DELEGAR Repassar a tarefa ao outro sem supervisionar a execucao Assumir a tarefa, podendo solicitar ao outro parte da tarefa Ensinar e repassar a tarefa ao outro com supervisao direta Pensamento esta em se livrar da tarefa Pensamento esta em assumir tudo Pensamento esta em otimizar os resultados Profissional esta sempre disponivel Profissional esta sempre ocupado Profissional esta envolvido com a equipe de trabalho Nao identifica o talento das pessoas Nao acredita no talento das pessoas Valoriza o talento das pessoas O importante e a tarefa cumprida O importante e a tarefa cumprida por ele O importante e a tarefa cumprida pelo grupo Tem dificuldade em tirar ferias para nao correr o risco de sua falta nao ser sentida Tem dificuldade em