O mundo mudou e progrediu, vieram a tecnologia e maquinas altamente sofisticadas. Conforme chega a tecnologia, a competitividade cresce e faz com que doencas e disfuncoes relacionadas ao trabalho aparecam de uma forma que prejudica a produtividade das empresas. Por toda essa competitividade, as empresas tem que se tornar modernas, e a qualidade de vida de seus colaboradores se torna imprescindivel, pois a administracao inteligente com promocao de saude para esses colaboradores faz parte desse processo de modernizacao inteligente. Dados do Ministerio da Previdencia indicam que o pais arrecada em torno de R$ 1,9 bilhao com seguros de acidentes de trabalho, o que representa menos de 10% dos gastos com o atendimento ao acidentado, salarios por dias nao trabalhados, aposentadoria por invalidez e pensoes. O pais e as proprias empresas gastam R$ 23 bilhoes por ano para cobrir acidentes e doencas profissionais, o que representa 2,2% do Produto Interno Bruto (PIB).No Brasil, segundo levantamento da escola politecnica da USP, ha exemplos de empresas que possuem 15% do seu efetivo afastado por DORTs (Disturbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), e 70% sintomaticos com queixas em membros superiores, e irritacao e cansaco nos olhos. Segundo pesquisas americanas, cada dolar investido em programas de prevencao laboral, e revertido em 3 dolares adicionais ao lucro da empresa. No Brasil, dos afastamentos de postos de trabalho por doencas ocasionadas por atividades de trabalho diarias, 50% foram ocasionados por DORTs. Os outros 50% estao divididos entre problemas respiratorios, alergicos e contusoes em geral. Devido a estes fatos relatados acima, se faz extremamente necessario o desenvolvimento de estrategias que visem a profilaxia: ou para ficar mais facil vamos falar prevencao. E o fisioterapeuta e profissional extremamente gabaritado para executar acoes que visem prevenir as DORTs. A insercao do Fisioterapeuta nas empresas e ambiente de trabalho, nao tem somente o objetivo de promover ginastica laboral, ou cinesioterapia laboral, mas sim tracar um diagnostico funcional ergonomico dos colaboradores, e assim promover adequacoes nos postos de trabalho, encaminhar para tratamento os colaboradores que ja apresentarem disturbio cinetico funcional, e apos, iniciar os procedimentos de ginastica laboral. Desta forma, gera-se uma eficiencia maior e consequentemente sucesso, com uma maior adesao dos colabores. Na proxima postagem falarei mais a respeito desta area chamada Fisioterapia do Trabalho.Abracos fraternosFelipe Santa Rita.:FisioterapeutaCREFITO 30908-F Caros colegas fisioterapeutasNas minhas andancas pelas ondas da internet, mais especificamente no Linkedin, conheci uma grande profissional que assim como eu e vidrada em empreendedorismo, Fabricia Costa. Ela possui um blog excelente chamado Gestao em Fisioterapia. Entrei nesse blog e pude comprovar a excelencia das publicacoes, e com autorizacao dela publico a postagem chamada "Qual e o valor do seu atendimento".E nao se esquecam de visitar www.gestaoemfisio.blogspot.com.Abracos fraternos Felipe Santa Rita.:FisioterapeutaTeresopolis-RJQual e o VALOR do seu atendimento?No ultimo final de semana, durante um curso, teve uma otima discussao sobre essa questao de quanto se cobrar pelo seu atendimento.Quando os seus pacientes perguntam isso para voce, a primeira coisa que vem a sua cabeca e? PRECO.E pensando em preco e necessario que voce saiba todos os seus custos, como aluguel, luz, telefone, funcionarios, material, enfim, todos