Networking e a uniao dos termos em ingles "Net", que significa "Rede"; e "Working", que e "Trabalhando". A ideia e conhecer e ser conhecido por pessoas que possam ajudar na evolucao de sua carreira profissional.Para isso voce deve ficar sempre atento no trabalho e na vida social a oportunidades e a informacoes que possam lhe ajudar de alguma forma.Como outros tipos comportamento social, o networking tem algumas regras que devem ser seguidas: * A primeira impressao - como diz o velho ditado, a primeira impressao e sempre a que fica. Seja por telefone ou pessoalmente, esteja preparado.* Nao peca um emprego diretamente - fazer networking nao e participar de uma feira de empregos, e sim uma oportunidade para coletar informacoes uteis.* De para receber - networking e uma via de duas maos. Nada e de graca e tudo tem seu preco.* Faca a licao de casa - pesquise seus contatos antes de conhece-los e sempre siga as boas indicacoes ou as passe adiante.* Pense lateralmente - tente expandir sua rede de contatos alem da sua zona de conforto ou esfera habitual de atividades.* Paciencia e uma virtude - entrar no jogo do networking e um trabalho de resultados a longo prazo, nao espere obter grandes retornos logo nos primeiros contatos.E muito importante manter os contatos com as pessoas. Nao ha como construir um networking, esquecendo-se da pessoa que conheceu. Tambem e sempre bom relacionar-se com os diversos contatos, mesmo aqueles que nao parecem ser muito importantes no momento, no futuro poderao vir a ser uteis.Com a internet o networking ficou mais facil, as redes sociais podem ser um excelente mecanismo de contatos, onde voce pode evitar de ser esquecido, lembrar sempre dos amigos, ex-colegas de faculdade, profissionais, empresarios, etc. E acompanhar as trajetorias profissionais de cada um, acompanhar o lancamento de eventos e palestras, onde e possivel melhorar mais ainda o seu networking. Todas as vezes que optamos, em nossos projetos, pela terceirizacao de algum servico ou a compra de algum produto para compor o projeto, temos que nos preocupar com esse gerenciamento em especifico.Muitas vezes gerenciar o trabalho de terceiros, que nao estao diretamente controlados no ambiente do projeto nao e uma tarefa facil. Existe ainda a preocupacao com a confidencialidade, principalmente quando existem recursos inovadores no projeto que esta sendo desenvolvido.O Pmbok nos ajuda muito a diminuir os riscos e melhorar o desempenho desse tipo de atividade com alguns processos:Tudo deve comecar com o Planejamento e Gerenciamento das Aquisicoes, onde e feita a documentacao das decisoes de compras do projeto e identificacao dos fornecedores em potencial.Quando o projeto ja esta sendo planejado, precisamos Conduzir as Aquisicoes com a obtencao de respostas dos fornecedores, a selecao dos melhores para o projeto e elaboracao/assinatura do contrato.Depois que o projeto estiver em desenvolvimento e hora de fazermos o Controle das Aquisicoes, onde e monitorado e acompanhado o desempenho das entregas desses fornecedores, dentro das expectativas definidas no contrato. Caso sejam necessarias mudancas elas devem ser documentadas, os documentos do projeto atualizados e os contratos revistos.Quando o projeto for concluido ou a parte terceirizada