"A melhor forma de ter uma boa ideia e ter muitas ideias." Linus PaulingO conceito de brainstorming foi criado por Alex Osborn nos anos 30.Brainstorming e uma ferramenta para geracao de novas ideias, conceitos e solucoes para qualquer assunto ou topico em um ambiente livre de criticas e de restricoes a imaginacao.Essa ferramenta e utilizada quando se deseja gerar em um curto prazo grande quantidade de ideias para resolucao, descoberta das causas de problemas ou sobre acoes a serem tomadas.Para realizar um brainstorming siga os passos descritos abaixo:Reunir equipe entre 4 a 8 pessoas;Duracao entre 30 a 60 minutos. Estabeleca o tempo maximo de duracao da sessao de geracao de ideias e designe alguem para controlar o tempo.Explicar a equipe sobre os propositos do brainstorming e as 5 regras a serem seguidas:Suspensao do julgamento: estao proibidos os debates e as criticas as ideias apresentadas, pois, causam inibicoes e desvios dos objetivos;Quantidade e importante: quanto mais, melhor;Liberdade total: nenhuma ideia e suficientemente esdruxula para ser desprezada. Pode ser que ela sirva de ponte para ideias originais e inovadoras;Mudar e combinar: em qualquer momento, e permitido que alguem apresente uma ideia que seja uma modificacao ou combinacao de ideias ja apresentadas por outras pessoas do grupo. Contudo, as ideias originais devem ser mantidas;Igualdade de oportunidade: assegure-se de que todos tenham a chance de apresentar suas ideias.Definicao do problema de forma clara e um dos pontos mais importantes. Descreva o problema ou assunto para o qual estao procurando ideias e assegure que todos tenham compreendido, evitando que o grupo siga por caminhos errados. Sugestao: Comunique o topico a ser analisado em forma de pergunta, escreva a definicao do problema em uma folha de clipchart e coloque onde todos possam visualizar.Conceda alguns minutos para que todos pensem sobre o assunto abordado. Depois, peca para que apresentem sua ideias. Essas ideias podem ser solicitadas de forma estruturada ou nao estruturada:- Estruturada: Cada pessoa contribui com uma ideia em cada turno. Caso a pessoa nao tenha uma ideia passa a vez.- Nao estruturada: As pessoas apresentam suas ideias a medida que vao surgindo. E preciso que o facilitador monitore o processo para assegurar que as regras sejam seguidas e que todas as pessoas tenham a chance de participar.Anote as ideias na folha do clipchart e disponha-as de forma que todos possam ve-las. Isto evita duplicidades, mal entendidos e ajuda a estimular o pensamento criativo do grupo.Anote as ideias exatamente como foram faladas. Nao interprete.Tente obter a lista mais longa possivel. Faca com que os participantes esgotem suas ideias.Terminada a etapa de geracao de ideias, esclareca o significado de todas as ideias apresentadas, assim, assegura-se que todos tenham o mesmo entendimento. Pergunte se alguem tem duvida sobre o significado da ideias. Pode pedir para o autor da ideia explique melhor.Se duas ou mais ideias perecem ser a mesma coisa, podemos combina-las ou elimina-las. Para isto, e necessario obter a concordancia dos autores. Caso nao concordem, mantenham as ideias intactas e separadas.Agradeca ao grupo pela colaboracao e avise que sera dado um feedback sobre o resultado.Apos o brainstorming e necessario:-