Eu sou parte de uma equipe. Entao, quando venco, nao sou eu apenas quem vence. De certa forma, termino o trabalho de um grupo enorme de pessoas...Ayrton SennaVamos iniciar conceituando o que seria uma equipe? E quando um grupo ou uma sociedade com conhecimentos complementares, comprometidas com proposito, meta de desempenho e abordagem comuns, e pelos quais se mantem mutuamente responsaveis, ou seja, que resolve criar um esforco coletivo para resolver um problema; que dedicam-se a realizar uma tarefa ou determinado trabalho.O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados.Vejamos um video da Coca Cola:Para que exista harmonia em uma equipe, e necessario, que se tenham normas bem definidas; objetivos e metas comuns, e seja esperado o mesmo resultado. Nao pode haver equipes sem objetivos e metas de desempenho. As equipes se alinham as grandes metas organizacionais, as macro-estrategias e a visao das equipes. Mas cada uma deve construir sua propria visao, com valores e crencas que todos partilhem. Para trabalhar em equipe ocorre a interdependencia entre os integrantes, sendo importante a confianca e um bom relacionamento interpessoal.Toda a equipe e composta por diferentes individuos, sendo importante estar consciente das diversas maneiras como influenciamos e distorcemos as informacoes sobre o outro e o ambiente que nos cerca. Assim, e fundamental desenvolver a capacidade de se colocar no lugar do Outro, facilitando a compreensao das suas atitudes, dificuldades e desejos (e que chamamos de empatia). A equipe sera mais produtiva quanto mais inteligente for, quanto melhor tiver consciencia de suas emocoes e souber lidar com elas.Analise o video abaixo: Definitivamente o trabalho em equipe e fundamental para o desenvolvimento e o sucesso profissional do individuo e para o crescimento da organizacao. Para saber trabalhar em equipe e necessario desenvolver competencias como: respeitar o proximo como ser humano; saber ouvir o colega; ter um espirito de cooperacao; compartilhar ideias e respeitar a opiniao do proximo. Uma equipe e como uma familia, tendo que se manter unida com respeito, honestidade, confianca para que seja possivel a realizacao de um trabalho eficaz, criativo e de qualidade.Desta forma e mais adequada a construcao daquilo que se denomina pactos de convivencia entre os membros da equipe. Construir um pacto deste tipo implica, portanto, em sentar junto com certa periodicidade e resolver questoes do tipo: definicao de objetivos e metas; divisao de papeis e funcoes; ajustes interpessoais; resolucao de conflitos; definicao da organizacao do trabalho e dos niveis de autonomia; relacoes com o lider.Armando Ribeiro em seu artigo Trabalhar em equipe ressalta que sao primordiais algumas condicoes basicas para o desenvolvimento de verdadeiras equipes de trabalho:- Promover a discussao da missao, dos valores e dos limites dos individuos e da equipe;- Conhecer os objetivos pessoais e profissionais de curto, medio e longo prazo de cada um dos integrantes. Saber para onde querem ir;- Criar ambiente que favoreca, permanentemente, a confianca, honestidade, respeito, o dialogo e o bom-humor;- Definir com clareza os objetivos a serem alcancados;- Criar condicoes que favorecam a transformacao individual e da equipe;- Desafiar. Nenhuma equipe sobrevive sem