Algunssignificados de Lideranca:LiderancaE a capacidade de influenciar um grupo em direcao arealizacao de metas.Lideranca e algo que influi, atraves de varias pessoas,por meio do processo de comunicacao, para consecucao de objetivos especificos,tambem sendo como um fenomeno que envolve varios grupos sociais.Verdadeiros lideres sao maiores quando usam ahumildade para entender o que seus seguidores necessitam.Lideranca e a habilidade de mobilizar outras pessoas efazer com que essas caminhem ao encontro de determinado objetivo.Ele sempre assume a lideranca dascoisas.Algo ganhado, algo conquistado, cargo superior.Ele queria a lideranca!Exemplo de lideres:Lincoln, Gandhi, Susan B. Anthony e Harriet Tubman;Lideres organizacionaiscomo Thomas Watson Jr., da IBM, Theodore Vail, da AT&T, Samuel Gompers. Etambem os lideres nas artes e nas ciencias, de Picasso, Marta Graham eShakspeare a Albert Einstein e Marie Curie.Sinonimos: redea, direcao, mando, comando, leme, dominancia. Relacionadas: mobilizar, lider, comunicacao, administracao, lider afrente, conquista, ganhar. . Algunssignificados de Lider:O verdadeiro lider e aquele que consegue influenciar fortemente outraspessoas a acao, sem o uso da forca ou do medo. Tem sua base na atitude pessoal,na competencia e no carisma, levando os demais a admirar, respeitar e defendero lider e suas ideias.Pessoa a qual e visto pelo exemplo e nao pelostatus, cargo, poder ou autoridade que possui. Ser lider e saber os pontosfracos dos seus comandados e saber reconhecer os pontos fortes. E vivenciarcada dia e cada momento, reconhecendo que sozinho nao conseguira realizaralguma conquista e ao mesmo tempo dividir as glorias e honras com sua equipe.Exercer, influencia sobre algo ou alguem.A opiniao e ideias de um lider possuem o poder de mudar asatitudes de outrem. Podem exercer influencias negativas ou positivas.Pessoa Que Lidera: comandante, guia.Aquela aluna e lider da turma. EXEMPLO HISTORICODE LIDERANCAPor Bruno KrugSempre ouvimos muito acerca das caracteristicas e competencias de umverdadeiro lider, mas comosabemos, nada supera o exemplo pratico. Com esta ideia, quero lembrar de umtexto que li sobre um momento que ficou gravado na historia do tempo, referentea lendaria figura de Alexandre, O Grande.Alexandre foi criado com grandes sonhos pela sua mae Olimpia, a qual ajudou elea ter grande autoestima e autoconfianca, o que certamente muito lhe serviu parater a forca interior de seguir em frente na sua ambiciosa busca de conquistaroutras nacoes e deixar seu nome na historia mundial. Aristoteles foi escolhidopor seu pai, Filipe II, rei da Macedonia, para ser o encarregado da suaeducacao, assim como Lisimaco foi o seu mestre nas tecnicas militares.Alexandre tornou-se um grande lider ee claro que tambem falhou. Mas nao ha duvidas que ele sabia muito bem comoliderar seu exercito, despertando neles a crenca de que eram capazes eestimulando-os a buscar sempre o maximo possivel.Dentre as varias historia das vitorias de Alexandre, encontramos inumerosexemplos de Lideranca em Acao. Vamos lembrar um destes episodios marcantes desua historia, o qual ilustra claramente o que e Lideranca em Acao, atraves deum episodio ocorrido em setembro de 325 a. C.. Neste periodo Alexandreatravessava com suas tropas um dos mais inospitos desertos da Terra, na suamarcha para o sul da Gedrosia. Nesta travessia do deserto seu exercito ficousem agua e os comandados demonstraram sua lealdade e preocupacao com seu lider, juntando o pouco