contrato em dezembro de 2.015, inclusive ao quadro operacional e administrativo, um reajuste de 10,97% (dez inteiros e noventa e sete centesimos percentuais), correspondente ao indice do INPC do IBGE, acumulado no periodo de Dezembro/14 a Novembro/15.Paragrafo primeiro - As partes convencionam as seguintes funcoes, com o acrescimo da gratificacao de funcao, sobre o piso salarial do vigilante ou vigilante feminino, que sera devida quando do exercicio da respectiva funcao, nao cumulativa no caso do exercicio de duas funcoes gratificadas, prevalecendo a de maior valor, cessando quando do seu remanejamento para outra funcao sem a gratificacao. Sao estas as funcoes, com as suas respectivas gratificacoes de funcao: Cargo Gratificacoes de Funcao Salario + Gratificacoes + Adicional de 30% Vigilante R$ 1.757,31 Vigilante Feminino R$ 1.757,31 Vigilante Monitor de Seguranca Eletronica 5% R$ 1.824,90 Vigilante Condutor de Animais 10% R$ 1.892,49 Vigilante Condutor de Veiculos Motorizados 10% R$ 1.892,49 Vigilante Seguranca Pessoal 10% R$ 1.892,49 Vigilante Balanceiro 10% R$ 1.892,49 Vigilante Brigadista 10% R$ 1.892,49 Vigilante Lider 12% R$ 1.919,52 Vigilante Operador deMonitoramento Eletronico 11,77% R$ 1.916,41 Supervisor de Monitoramento Eletronico * 74,71% R$ 2.361,69 Outras funcoes sem gratificacoes e com salarios reajustados Cargo Salario Auxiliar de Monitoramento Eletronico R$ 1.115,34 Atendente de Sinistro R$ 1.486,93 Instalador de Sistemas Eletronicos R$ 1.295,11 Vigilante em Regime de Tempo Parcial* R$ 768,08 Empregados Administrativos R$ 1.013,88 Inspetor de Seguranca R$ 1.956,18 Supervisor de Seguranca R$ 2.361,75 Coordenador Operacional de Seguranca R$ 2.834,12 Paragrafo segundo No caso dos empregados que recebem gratificacao de funcao, e pelo periodo em que tal condicao perdurar, o valor desta gratificacao sera considerado para efeito de calculo de todas as verbas, salariais e indenizatorias, do periodo em que perdurar a gratificacao de funcao, inclusive as previstas no presente instrumento, cabendo no respectivo calculo a proporcionalidade do periodo, dentre elas ferias, 13o salarios, FGTS e multa respectiva, aviso previo e todas as outras de tais naturezas. Paragrafo terceiro As partes convencionam que para o exercicio do cargo de Vigilante Operador de Monitoramento e obrigatorio o curso de formacao de vigilantes, sendo que este profissional opera em ambiente especifico de Central de Monitoramento. Paragrafo quarto Nao se aplica na categoria qualquer forma de reajustamento salarial proporcional. Paragrafo quinto As partes empenharao esforcos para definir conjuntamente as descricoes das atividades e prerrogativas especificas que compoem cada funcao gratificada prevista nesta Convencao Coletiva. CLAUSULA 4a DOCUMENTO UNICO DE REGISTRO SALARIAL As empresas ficam obrigadas a registrar num unico documento salarial em duas vias, toda a remuneracao mensal e consectarios, gratificacao de funcao, horas extras, DSR's, adicional noturno e outros, com as respectivas verbas registradas no holerite, ficando a primeira via com os empregados, que firmarao recibo na segunda via, no qual darao quitacao dos valores liquidos registrados, somente. Paragrafo primeiro As empresas que optarem pela emissao eletronica dos recibos de pagamento, via rede bancaria ou outra forma eletronica, deverao respeitar a presente clausula em sua totalidade, ficando dispensadas apenas de colher a assinatura do empregado na sua respectiva via do recibo de pagamento. As empresas fornecerao obrigatoriamente a 2a via do holerite aos empregados que