tomam em conta o rendimento familiar (a familia e a unidade de analise, e as diferencas que existem no seu interior, entre elas a de sexo, nao sao devidamente consideradas).DETERMINANTES DE GENERO E RACA DA SITUACAO DA POBREZA DE NEGROS E MULHERESA raca e o sexo das pessoas determinam a sua maior ou menor vulnerabilidade diante da pobreza e uma maior ou menor dificuldade de superacao dessa situacao. Quais sao esses determinantes? Quatro deles merecem destaque:Primeiro determinante: maiores dificuldades de insercao de negros e mulheres no mercado de trabalho Para a Organizacao Internacional do Trabalho (OIT) a forma fundamental de superacao da pobreza e o trabalho. Nao um trabalho qualquer, mas um trabalho que a OIT define como trabalho decente, ou seja, capaz de garantir condicoes de vida minimamente dignas para as pessoas, e se o trabalho e a via fundamental de superacao da pobreza e da exclusao social, e necessario analisar quais as condicoes que tem os negros e as mulheres para uma insercao decente (de boa qualidade) no mercado de trabalho. Todos os dados indicam que as mulheres e os negros tem mais dificuldades de se inserir no mercado de trabalho e, em especial, de obter um emprego de qualidade.As principais dificuldades de cada um desses grupos nao sao necessariamente as mesmas. No caso das mulheres, um fator muito importante sao as restricoes impostas pelas responsabilidades reprodutivas, ou seja, toda a carga das tarefas relativas ao cuidado da casa, das criancas, dos mais velhos, que continua sendo assumida principalmente quando nao exclusivamente pelas mulheres. Esse e um trabalho que consome um numero importante de horas por dia (especialmente entre os setores mais pobres) e que nao tem um valor economico reconhecido pelo mercado. No caso dos negros, um elemento importante e a escolaridade. Apesar de aumentos importantes verificados na ultima decada nos niveis de escolaridade do conjunto da populacao brasileira, ainda persiste um diferencial muito grande entre negros e brancos nesse aspecto. Esse diferencial se manteve igual ao longo de todo o seculo XX. Essa e uma estabilidade muito perversa.Tambem afetam negativamente a insercao de mulheres e de negros no mercado de trabalho a falta de qualificacao profissional especifica e a ausencia de redes de informacao, de contatos, fatores muito importantes para que as pessoas possam encontrar um trabalho.No caso das mulheres, existem tambem fatores culturais que nao incentivam ou desincentivam o trabalho feminino, dentre eles a velha ideia de que cabe ao homem o papel de provedor da familia e a mulher as funcoes de cuidado. Essa ideia continua tendo uma forte presenca e capacidade de propagacao, apesar do fato que, no Brasil, 27% das familias sao chefiadas por mulheres, ou seja, em quase 30% das familias brasileiras as mulheres sao as provedoras principais ou exclusivas. Apesar disso, continua sendo muito forte a ideia de que o papel da mulher e cuidar da familia e da esfera reprodutiva e, mesmo quando ela trabalha, seu trabalho e secundario ou complementar ao do marido.Segundo determinante: a desigual valorizacao economica e social do trabalho tanto de negros quanto de mulheres O trabalho