devera ser fornecido impreterivelmente ate o dia do pagamento de salarios, em quantidade igual a dos dias a serem trabalhados.37 - CONVENIO MEDICODentro do prazo de 90 (noventa) dias a contar da assinatura da presente Convencao, as empresas se comprometam a firmar convenios medicos com entidades do setor, para atendimento de seus empregados aeroviarios e de 1 (um) dependente por empregado, custeados por contribuicoes da empresa e do empregado. 37.1 A contribuicao do empregado fica limitada a 50% (cinquenta por cento) do custo total do Convenio. 37.2 - Ficam ressalvadas as condicoes mais favoraveis.38 - CRECHEFica determinada a instalacao de local destinado a guarda de criancas em idade de amamentacao, quando existentes na empresa mais de 30 (trinta) mulheres maiores de 16 (dezesseis) anos, facultado o convenio com creches.39 - INICIO DAS FERIASPara aqueles aeroviarios que nao trabalham em regime de escala ou de missao, o inicio e o termino das ferias nao deverao coincidir com sabado, domingo, feriado, e nem com dia compensado.40 - DELEGADOS SINDICAISHavera um Representante Sindical, a ser eleito por empregados da propria Empresa, em razao de um representante para cada 50 (cinquenta) empregados sindicalizados integrantes da referida categoria, outorgando-se aos mesmos garantia de emprego nos termos do art. 543 da CLT. 40.1 - O Representante Sindical tera direito a 1 (uma) folga por mes para participar de reunioes, sem prejuizo do salario. 40.2 - O Representante Sindical tera como atribuicao a representacao dos empregados da empresa e a defesa dos interesses desses e da entidade sindical perante os poderes politicos e a Empresa, sendo vedada qualquer pratica ou atividade politico-partidaria no ambito da Empresa, sob pena de cancelamento do mandato. 40.3 - O mandato do Representante Sindical sera coincidente com o da Diretoria do Sindicato signatario da presente Convencao que tenha a mesma base territorial de representacao que o Representante Sindical. 40.4 - O Sindicato de Aeroviarios apresentara lista de candidatos a Representantes Sindicais para a Diretoria da Empresa com um mes de antecedencia da data marcada para a votacao, informando a data, local e hora da votacao, vigorando a garantia de emprego desde a data da apresentacao da candidatura ate a votacao, caso nao seja eleito, ou ate um ano apos o fim do mandato, conforme o disposto no art. 543 da CLT. 40.5 - O Sindicato dos Aeroviarios comunicara a Diretoria da Empresa o resultado da eleicao em ate 5 (cinco) dias apos a apuracao dos votos 40.6 - A eleicao que nao cumprir os tramites aqui estabelecidos sera nula de pleno direito, nao gerando qualquer beneficio ou garantia ao representante eleito irregularmente.41 - SALARIO DE DIRETORES DOS SINDICATOSAs Empresas se comprometem a nao descontar o salario dos dias de convocacao de Diretor de Sindicato de Aeroviarios, no limite maximo de ate 10 (dez) dias mensais e nem considerar esses dias como faltas para efeito de ferias. Quanto ao Presidente de cada Sindicato de Aeroviarios e ao da Federacao nao prevalecera o limite de 10 (dez) dias, aplicando-se esta clausula para todo o periodo da convocacao, ressalvado que as ausencias superiores a 120 (cento e