e atuacao no mercado de trabalho, aqual, em geral, permite com certa facilidade apenas a entrada de novostrabalhadores no entorno da base das distribuicoes de renda no mercado e, aomesmo tempo, e principalmente, opera para limitar a ascensao dos grupos nasestruturas ocupacionais e escalas de renda.Este afunilamento perene dasoportunidades de emprego, trabalho e renda, nao so dificulta uma reducaocontinua da desigualdade, a qual se da apenas marginal e pontualmente, mastambem vai sempre reproduzir o mesmo padrao de diferenciacao de renda eocupacao entre os individuos, familias e domicilios. A novidade do movimento dereducao da desigualdade de renda de 2001 a 2011 no Brasil, entretanto, foi ofortalecimento dos grupos populacionais, seja de individuos, familias oudomicilios, pertencentes as faixas baixas e intermediarias de renda. A chamadaclasse media passa a contar com maior numero de participantes, destacando-se osgrupos de 2 a 3 e de 3 a 5 salarios minimos, cujas rendas medias estao maisproximas da classe media baixa. O sinal visivel desse movimento pode serverificado, nos ultimos anos, nos saguoes de aeroporto, nos shoppings centers,no numero expressivo de carros nas ruas, nos restaurantes, nas viagens deferias.Esta alternativa saudavel,progressista e eficiente de melhoria das condicoes de renda dos mais pobres,impulsionada e fomentada pelos governos federais do Pais nos ultimos doze anos,no entanto, tem pernas curtas. Nao que possa reverter no curto prazo. Nao setrata disso. O que pode e deve provavelmente ocorrer e essa alternativa nao continuara surtir o mesmo efeito nos proximos anos. A desigualdade pode se apegar a umnivel menor, mas resistente a reducoes posteriores.7 ConclusoesEste texto deve ser visto comopioneiro no sentido de que e a primeira vez que a metodologia aqui desenvolvidae aplicada aos dados disponiveis do Brasil. Dados mais abrangentes ecomparaveis de varios anos nao estiveram disponiveis no IBGE. Pesquisasadicionais sao necessarias.Os resultados encontrados naochegam a ser surpreendentes, porque outros trabalhos apontaram fatoressemelhantes, de uma forma ou de outra. Mas, sim, chegam a ser surpreendentes, poisdiferenciados e nao convencionais. Das metodologias ate hoje aplicadas, adesenvolvida aqui traz nela elementos adicionais de analise que podem ser aproveitadospara entender melhor a distribuicao de renda, incluindo a observacao de pontosde estrangulamento a ser eventualmente combatidos por politicas publicas.Mas como escalas de renda eestruturas ocupacionais sao produzidas e reproduzidas pelo mercado atraves dasorganizacoes empresariais, e sao elas as principais vilas da desigualdade derenda, desde a perspectiva analitica aqui apresentada, o enfrentamento dosdiferenciais de renda e estratificacoes ocupacionais requer cada vez mais aparticipacao da sociedade em todos os niveis e representacoes. Questionar por que a existenciade tantos diferenciais entre rendas e ocupacoes, ou melhor, por que tantasegmentacao e disparidade de renda e trabalho no mercado, e um direito e umdever dos cidadaos. Se a educacao e uma credencial para entrada no mercado detrabalho, mas o que pesa mesmo no exercicio do trabalho sao a competencia e aexperiencia do trabalhador, por que o padrao dominante de distincao dacapacidade produtiva dos trabalhadores nao pode ser modificado?Se nada for feito nesta direcao,a desigualdade de renda no Brasil tende a se manter em altos niveis. A recentequeda na ultima decada so foi possivel pela inclusao de pobres que antes poucoou nada