do que eu".O diretor disse, "Eu tenho um pedido. Hoje, quando voltar a suacasa, vai e limpa as maos da tua mae, e depois volta aqui amanha demanha." Ojovem sentiu que a hipotese de obter o emprego era alta. Quando chegou em casa,pediu feliz a mae que o deixasse limpar as suas maos. A mae achou estranho,estava feliz, mas com um misto de sentimentos e mostrou as suas maos ao filho. Ojovem limpou lentamente as maos da mae. Uma lagrima escorreu-lhe enquanto ofazia. Era a primeira vez que reparava que as maos da mae estavam muitoenrugadas, e havia demasiadas contusoes em suas maos. Algumas eram taodolorosas que a mae se queixava quando limpava com agua. Estaera a primeira vez que o jovem percebia que este par de maos que lavavam roupatodo o dia tinham-lhe pago as mensalidades. As contusoes nas maos da mae eram opreco a pagar pela sua graduacao, excelencia academica e o seu futuro.Aposacabar de limpar as maos da mae, o jovem silenciosamente lavou as roupasrestantes, para sua mae.Nessanoite, mae e filho conversaram por um longo tempo. Na manha seguinte, o jovemfoi ao gabinete do diretor. O diretor percebeu as lagrimas nos olhos do jovem eperguntou, "Diz-me, o que fizeste e aprendeste ontem em tua casa?" - Ojovem respondeu, "Eu limpei as maos da minha mae, e ainda acabei de lavaras roupas que sobraram." O diretor pediu: "Por favor diz-me o quesentiu."Ojovem disse "Primeiro, agora sei o que e dar valor. Sem a minha mae, eunao teria sucesso hoje. Segundo, ao trabalhar e ajudar a minha mae, so agorapercebi a dificuldade e dureza que e ter algo pronto. Em terceiro, agoraaprecio a importancia e valor de uma relacao familiar."Odiretor disse, "Isto e o que eu procuro em um gerente. Eu quero recrutaralguem que saiba apreciar a ajuda dos outros, uma pessoa que conheca osofrimento dos outros para terem as coisas feitas, e uma pessoa que nao coloqueo dinheiro como o seu unico objetivo na vida. Esta contratado."Maistarde, este jovem trabalhou arduamente e recebeu o respeito dos seussubordinados. Todos os empregados trabalhavam diligentemente e como equipe. Odesempenho da empresa melhorou tremendamente.4 AREAS DE UTILIZACAO DAS DINAMICA DEGRUPO.Asdinamicas de grupo sao muito utilizadas para diversas finalidades, devendosempre ter um objetivo claro ao ser utilizada, detectando sempre a necessidadedo momento. As areas que frequentementese aplicam as dinamicas de grupos sao: RecursosHumanos nos processos de selecao profissional de empresas - Ouso de dinamicas como uma opcao de ferramenta para selecao traz mais segurancae assertividade para a empresa na tomada de decisoes, ja que e possivelanalisar as competencias comportamentais dos participantes. Alem disso, permiteao candidato apresentar suas principais caracteristicas e experiencias durantea dinamica, diversas situacoes e relacoes que podem agregar em sua vivenciaprofissional. Oobjetivo e identificar uma amostra de comportamentos em determinada situacao.Durante uma dinamica as pessoas deixam transparecer suas caracteristicaspessoais, assim, e possivel saber quem e empreendedor, metodico, possui bomconhecimento, e cooperativo, agil ou criativo, sua personalidade einteligencia. Tambem fica facil notar quem tem dificuldades em lideranca,comunicacao, flexibilidade e trabalho em equipe, o que nao e interessante paradeterminadas vagas e organizacoes. Educacao:nos processos educacionais