Caros Clientes eAmigos, boa tarde!Os Senhores sabiam que ainda da tempo de aproveitar o ano de 2016para estar em conformidade com o Fisco? Pois e, ainda e possivel entregar asDeclaracoes de Imposto de Renda (DIRPF) de anos anteriores ou realizarretificacoes daquelas submetidas ha ate 5 anos. E o que orienta, o contabilista, economista esocio fundador da Attend, Sr. Sandro Rodrigues, em entrevista exclusiva ao Jornal do Comercio do Rio Grandedo Sul. Confiramabaixo link e entrevista na integra:: http://jcrs.uol.com.br/_conteudo/2016/04/cadernos/jc_contabilidade/491805-contribuinte-pode-emitir-dirpf-de-anos-anteriores.html Patricia Rodrigues escreveu artigo sobre o Ludico em tempos de crise, a materia repercutiu em alguns veiculos de comunicacao, convidamos a todos a lerem conteudo na integra, vejam:O ludico, que tem sua origem na palavra grega ludos e significa brincar, vem sendo introduzido nas organizacoes como excelente ferramenta estrategica motivacional em tempos de crise. E vertente moderna e dinamica que pode ser aplicada em diversos momentos, principalmente como este em que estamos vivenciando, onde a pressao aumenta e somos desafiados a alcancar melhores resultados. O ludico entra neste ambito como recurso auxiliador nos projetos de trabalho, na melhoria das relacoes e no desempenho dos profissionais, com foco na qualidade de vida e na satisfacao dos colaboradores e seus stakeholders.Com o cenario cada vez mais competitivo, aliado a necessidade continua de desenvolvimento, esta pratica esta em constante ebulicao, nao so na area de recursos humanos, como tambem nos demais setores. O lazer corporativo e algo recente no Brasil e frequente. As empresas recorrem ao ludico para profunda reflexao sobre as relacoes humanas, principios de convivencia, trocas de experiencias e compartilhamento do saber.Por meio da criatividade, as atividades atrativas atuam nas empresas com o objetivo de contribuir no aperfeicoamento de seus profissionais, socializacao e propiciar melhor clima organizacional. E notorio que equipe motivada resulta em clientes mais satisfeitos. Neste contexto, afirmamos que, quanto mais o clima estiver agradavel e favoravel, e provavel que os colaboradores atuem de forma mais ativa e efetiva no aumento da produtividade e melhor desempenho. Com a introducao do ludico podemos trabalhar diversos temas, tais como comunicacao, relacionamento interpessoal, foco no cliente, lideranca, motivacao de equipes e tecnicas de feedbacks, o que permite alcancar metas e objetivos de forma eficiente, rumo ao sucesso pela melhoria continua.Manter a motivacao quando o cenario esta favoravel e facil, a diferenca esta naquele que se destaca em meio a adversidade por demonstrar maior comprometimento com todos de sua equipe. Sao nos momentos arduos do dia a dia que se observa quem sao os gestores e com quem se pode contar.Essa e mais uma tendencia sobre as mudancas e expectativas sociais do meio empresarial, onde o treinamento ludico, por suas caracteristicas, podera ampliar as possibilidades de aprimoramento das relacoes interpessoais e de cooperacao, as quais terao ressonancias significativas na obtencao de resultados e na qualidade das relacoes. Serve como folego para nos adaptarmos as novas configuracoes de mercado, visando colher bons frutos ate a crise passar.Patricia Rodrigues e escritora e diretora administrativa da empresa Attend. Prezados Clientes e Amigos, a Attend esta de cara nova, reformulamos a nossa marca para torna-la ainda mais moderna, elegante e sobretudo,