PREMIOS, GRATIFICACOES, ABONOS - FORMAS DE REMUNERACAOA remuneracao por cargo ainda e a forma mais utilizada pelas empresas para remunerar seus empregados, ou seja, o sistema de remuneracao tradicional baseados em cargos e funcoes.DIFERENCA ENTRE SALARIO E REMUNERACAOSalario e a contraprestacao devida ao empregado pela prestacao de servicos, em decorrencia do contrato de trabalho.Ja a remuneracao e a soma do salario contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa etc.) com outras vantagens percebidas na vigencia do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissoes, percentagens, gratificacoes, diarias para viagem etc.REMUNERACAO VARIAVELMetodo de Remuneracao TradicionalO metodo tradicional de remuneracao variavel e aquele em que se pagam parcelas suplementares como comissoes, porcentagens, premios, gratificacoes ajustadas, diarias para viagens que excedam a 50% do salario, os adicionais, as gorjetas, etc.Metodo de Remuneracao por DesempenhoOs metodos tradicionais baseados em cargos e funcoes estao perdendo espaco para sistemas mais modernos e condizentes com o dinamismo do mercado. Estes sistemas mais modernos baseiam-se em habilidades e competencias e que tem como foco, as pessoas.VERBAS QUE SAO CONSIDERADAS REMUNERACAOSao verbas que sao consideradas como remuneracao as quais sao valores fontes para calculo de 13o salario, ferias, rescisoes e etc.Horas Extras;Adicional Noturno;Adicional de Periculosidade;Adicional de Insalubridade;DSR;Comissoes;Gratificacao (a partir da segunda gratificacao)Premios desde que habituais Trienios, anuenios, bienios;Premios de assiduidade;Quebra-caixa;Gorjetas;Ajuda de Custos habituais;Abonos habituais Salario in Natura fornecimento habitual de qualquer vantagem concedida ao empregado (aluguel de casa, carros, escola de filhos, etc.)Base legal: art. 458 da CLT e Lei 10.101/01. Um fosforo, uma bala de menta, um cafe e um jornalEstes quatro elementos fazem parte de uma das melhores historias sobre atendimento que conhecemos. Um homem estava dirigindo ha horas e, cansado da estrada, resolveu procurar um hotel ou uma pousada para descansar. Em poucos minutos, avistou um letreiro luminoso com o nome: Hotel Venetia. Quando chegou a recepcao, o hall do hotel estava iluminado com luz suave. Atras do balcao, uma moca de rosto alegre o saudou amavelmente: "Bem-vindo ao Venetia!" Tres minutos apos essa saudacao, o hospede ja se encontrava confortavelmente instalado no seu quarto e impressionado com os procedimentos: tudo muito rapido e pratico. No quarto, uma discreta opulencia, uma cama, impecavelmente limpa, uma lareira, um fosforo apropriado em posicao perfeitamente alinhada sobre a lareira, para ser riscado. Era demais! Aquele homem que queria um quarto apenas para passar a noite, comecou a pensar que estava com sorte. Mudou de roupa para o jantar (a moca da recepcao fizera o pedido no momento do registro). A refeicao foi tao deliciosa, como tudo o que tinha experimentado, naquele local, ate entao. Assinou a conta e retornou para o quarto. Fazia frio e ele estava ansioso pelo fogo da lareira. Qual nao foi a sua surpresa! Alguem havia se antecipado a ele, pois havia um lindo fogo crepitante na lareira. A cama estava preparada, os travesseiros arrumados e uma bala de menta sobre cada um. Que noite agradavel aquela! Na manha seguinte, o hospede acordou com um estranho borbulhar, vindo do banheiro. Saiu da cama para investigar. Simplesmente uma cafeteira ligada por um timer