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E cabivel justa causa ao empregado que fuma no trabalho?Com a Lei 13.541/2009 que estabeleceu a proibicao do uso de cigarro no ambiente de uso coletivo surgiram algumas duvidas quanto as consequencias perante a legislacao trabalhista.A discussao gira em torno da aplicacao ou nao da justa causa.A Lei em questao possibilitou a aplicacao de multa para a empresa, no caso de algum fiscal flagrar o uso do fumo em local poribido.Nao podemos nos esquecer que a justa causa e a penalidade maxima!!! Nao pode ser a primeira medida a ser tomada.Desta forma, o empregador ou empresas devem agir preventivamente com acoes e campanhas educacionais para a melhoria da qualidade de vida e, consequentemente, da produtividade do funcionario.Agora, se o funcionario, mesmo ciente do impedimento, insiste em fumar em local proibido podera:1. ser advertido, nos moldes do artigo 2o e 482, da CLT;2. ser suspenso3. havendo reincidencia, poderia ser dispensado por justa causa;Neste caso, devemos considerar que, apos a advertencia escrita, a suspensao, o empregado ainda continua insistindo em infringir a norma. Dai, meus amigos, nao tem outra saida ... e cabivel, sim, a dispensa por justa causa. PENALIDADE MAXIMA.4. E mais: se a empresa tiver sido multada, nos moldes do que determina aLei Antifumo, podera o empregadoter descontado do salario em folha de pagamento o prejuizoque causou a empresa.Lembre-se: com a Lei Antifumo que proibe o consumo de cigarro em local coletivo de trabalho garante-se, ainda, ao empregado nao fumante, o direito de estar em um ambiente livre de produtos fumigeros e, a empresa esta obrigada a garantir este direito ao nao fumante.E, se a empresa nao cumprir com a legislacao, aquele empregado nao fumante podera ate promover a rescisao indireta do contrato de trabalho, justificando, pois, que a empresa descumpriu com seus deveres no pacto laboral. Art. 483, da CLT.E complicado , ne!!!So nos resta mesmo e evitar ficar como o amigo aqui:Obs.: Mas que um bom charuto cubano e uma delicia, ah... e!Tarcha Advocacia TrabalhistaPatricia Tarcha Por que sabado e domingo foram escolhidos para descanso semanal?Antigamente, os romanos e os pagaos dedicavam o sabado ao Deus Saturno, que cuidava da agricultura.Entao, o sabado era dedicado ao descanso como um agradecimento por uma boa colheita.No judaismo, o sabado tambem e considerado como um dia de repouso semanal.O domingo, porem, so ganhou essa consideracao um pouco mais tarde.No ano de 275 d. Cristo, o imperador romano Aureliano adotou o culto ao Sol como religiao oficial. Assim, o imperador instituiu o 1o dia da semana, o domingo, como veneravel ao Sol, ou "dies solis" (latim).Ate hoje, em algumas linguas o domingo mostra suas origens sunday(em ingles) ou soontag (em alemao) querem dizer "dia de sol". O domingo so ganhou essa consideracao como dia de repouso um pouco mais tarde. Foi na era Crista que o domingo passou a ser considerado sagrado, porque Jesus ressuscitou dos mortos neste dia. Dai que o domingo foi consagrado ao Senhor e, para que os fieis pudessem ir ao culto, passou a ser considerado como um dia sem trabalho.Em 321 d.C o imperador Constantino, afim de apaziguar as
perseguicoes a religiao Crista e de conceder poder a esta ascendente religiao, tomou uma atitude politica e "converteu-se" ao cristianismo. Desta forma, muitos dos costumes da religiao oficial de Roma como, por exemplo, o culto ao Sol, foram mescladas ao Cristianismo.Dai, entao, surgiu o costume de guardar o domingo junto com o sabado, criaram assim nosso fim de semana!E mais ... a definicao de sabado e domingo como dias de descanso semanal remunerado foi uma conquista recente dos trabalhadores.Em verdade, foi o resultado da luta de operarios da Inglaterra, no inicio dos seculo XIX. antes disso, para que os trabalhadores conseguissem uma folga esta nao seria remunerada.E no Brasil?Bem, aqui as coisas demoram sempre um pouquinho mais...Foi na epoca da Guerra que editaram a Lei 605/49. Art. 1o Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigencias tecnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradicao local.O empregado perde a remuneracao do dia de repouso quando nao cumprir a jornada semanal?Perde. O artigo 6o, da Lei 605/49 e taxativo ao afirmar que o empregado perde a remuneracao quando nao cumpriu integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem justificadas. O legislador entendeu que o dia faltoso ja serviu como descanso do trabalhador, dai ele perde a remuneracao do DSR.Grandes divergencias surgem quando a falta e parcial.Neste caso o trabalhador perde a remuneracao total.E o que diz a lei, no artigo 6o, da Lei 605/49.Porem, muitos entendem que, por se tratar de uma penalidade aplicada ao trabalhador a analise deve ser restritiva.Assim, no caso de falta parcial ao trabalho nao deveria o trabalhador perder a remuneracao do DSR.Outros julgadores acreditam que somente a falta do dia integral e que permite a perda da remuneracao do dia de descanso.
um banco (o Unibanco). Sabemos que nem todo empresario possui estrutura ou recursos para demandar ate o Supremo Tribunal Federal. Portanto, CUIDADO!Ademais, foi editada em 2006 a Medida Provisoria 280/2006 que permitia o pagamento do VT em pecunia. Esta MP foi convertida na Lei 11.311/2006 a qual vetou a alteracao do artigo 4o, da Lei 7.418/95 (que disciplina o VT), mantendo a proibicao da concessao do vale transporte em pecunia.O empregador, por lei, so pode pagar o beneficio em dinheiro em um caso:- por LEI: se o empregado tiver efetuado, por conta propria e por insuficiencia de estoque do fornecedor, a despesa para seu deslocamento. Neste caso o empregado sera ressarcido na folha de pagamento seguinte.E a jurisprudencia entende cabivel o pagamento do VT em dinheiro em caso de ser estipulado em CCT ou ACT (Convencao Coletiva de Trabalho ou Acordo Coletivo de Trabalho), respeitados os limites legais e a nao vinculacao ao salario.Assim, mais uma vez alertamos: PAGAMENTO DE VALE TRANSPORTE NAO DEVE SER FEITO EM DINHEIRO.
sofrera retaliacoes por parte de seu superior e que recebeu tratamento diferenciado desde o momento em que contratada.Alegou, no processo, que por nao suportar mais o bulling no ambiente de trabalho foi reclamar com o chefe. Qual nao foi a surpresa? Ao socorrer-se perante o superior imediato este simplesmente afirmou "voce e muito velha para reclamar" e "olhe as suas roupas, seus cabelos, voce e muito feia, ninguem da loja gosta de voce..." (sic).Outras nao foram as consequencias ... crises de choro, perda da vontade de trabalhar, sentimento de humilhacao e exposicao a situacao degradante perante os colegas de trabalho ...E a sentenca na Vara do Trabalho de Pato de Minas (MG) considerou os depoimentos de testemunhas e arbitrou a indenizacao em R$ 20.000,00. A Marisa recorreu, porem, fracassaram suas alegacoes perante o Tribunal mineiro.Inconformada, a Lojas Marisa recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho, contudo, seus argumentos foram insuficientes para convencer a Turma do TST a reverter a decisao.Condenada estava e assim permaneceu.Que isto sirva de licao a muitos! Penso que as relacoes de trabalho devem pautar-se pela respeitabilidade mutua. A nocividade do ambiente de trabalho imposto a esta trabalhadora, gerada pela conduta infame do superior hierarquico traduzia uma relacao sem respeito ao ser humano, desequilibrada e altamente repulsiva.Uma pessoa nao pode ser depreciada como empregada, ofendida como mulher, desrespeitada pela empresa que a contratou para ser sua funcionaria.O empregado nao pode ser catalogado como objeto do contrato de trabalho. Muitos sao os casos que temos ciencia nos quais desconsideram dentre tantos principios o mais basico, o da sua condicao humana.Em um outro caso em sentenca brilhante assim se manifestou um douto magistrado "(...) as reclamadas manejaram melhor o chicote do que a carroca, submetendo a reclamante (empregada) ao imperio do medo e do desrespeito."E nessa esteira e que o arbitramento pelo dano moral tem por base compensar a dor e, principalmente, repercutir uma finalidade pedagogica punindo empresas que tratam empregados desconsiderando-lhes a condicao de pessoa humana.Desta vez, nobres amigos, nao me sinto a vontade para brincar com as imagens!A gravidade dos fatos pinta a tela com sua cor unica, a negritude da alma de tantos que so conseguem prazer nos meandros da humilhacao ao ser humano. Porem, a esperanca e o que permanece e deve fortalecer tantos de nos. Parabens a esta mulher que, mesmo chamada de velha e feia, teve a coragem que muitos belos nao possuem!De mulher pra mulher!Patricia Tarcha
Atencao!Atencao!Foi extendida ate o exercicio de 2.015 o prazo de deducao do imposto na Declaracao de Ajuste Anual da contribuicao patronal.Nos sabemos que o empregador domestico pode deduzir do seu Imposto de Renda a contribuicao paga a Previdencia Social que e incidente sobre a remuneracao do empregado domestico.Ocorre que, o prazo era ate 2.012.Agora, a Instrucao Normativa RFB 1.196/2011 prorrogou o prazo ate 2.015 (ano-calendario de 2.014).O leao ta mansinho, ne! ... Olha so que meigo...O empregador ganhou mais 03 anos para fazer a deducao!E mais, permanecem as regras:1. so vale o computo da contribuicao do empregado sobre 01 salario minimo;2. o desconto so pode incidir sobre 01 (um) empregado domestico;3. a aliquota continua em 12% (doze por cento).Advocacia Trabalhista TarchaPatricia Tarcha Nao tente mudar outras pessoas. Isso nao funciona. Voce ira desperdicar sua vida tentando. Uma pequena historia conta sobre um casal de idosos que visitava os netos. Toda tarde o avo deitava-se para tirar uma soneca. Certo dia, em um momento de pura travessura, as criancas decidiram colocar um pouco de queijo no bigode dele. Logo depois, ele acordou franzindo o nariz: - Ora, este quarto esta cheirando mal exclamou ao levantar-se para ir a cozinha. Nao ficou ali por muito tempo ate chegar a conclusao de que a cozinha tambem estava com o mesmo cheiro. Decidiu sair para respirar ar fresco. Mas para sua grande surpresa o ar fresco de nada adiantou, e ele disse: - O mundo inteiro esta cheirando mal! Essa e uma grande verdade. Quando temos queijo em nossas atitudes, o mundo todo cheira mal. Nos, como individuos, somos responsaveis por nossa visao de mundo. Nossa atitude e acao em relacao a vida ajudam a determinar o que nos acontece. Muitos de nos passamos tempo demais tentando mudar as pessoas de nossas vidas, quando deveriamos ser a mudanca que desejamos ver nos outros. Ha um poema de autor nao identificado que e uma grande licao sobre como ceder e mudar: Ceder nao significa parar de me preocupar, significa que eu nao posso resolver os problemas da outra pessoa. Ceder nao significa isolar-me, significa que nao posso controlar a vida da outra pessoa. Ceder nao e tornar as coisas mais faceis, mas extrair licoes das consequencias de nossos atos. Ceder e admitir que tenho limitacoes, o que significa que o resultado final nao depende de mim. Ceder e nao tentar modificar ou culpar outras pessoas; eu so posso modificar a mim mesmo. (...) Ceder nao e jogar a culpa no outro, mas ter espirito de solidariedade. Ceder nao e julgar, mas admitir que a outra pessoa e um ser humano. (...) Ceder nao e rejeitar, mas aceitar. Ceder nao significa resmungar, censurar ou discutir, significa aceitar as proprias falhas e corrigi-las. Ceder nao significa adaptar tudo conforme meus desejos, mas aceitar cada dia como ele e e apreciar cada momento. Ceder e nao criticar nem controlar o outro, mas tentar me transformar na pessoa que eu gostaria de ser. (...) Ceder e temer menos e amar mais. Viver e como receber uma por uma as pecas de
um mosaico ou de um quebra-cabeca. O mosaico e a realidade. Nao vem todo de uma vez em uma caixa com uma bela embalagem. Vem peca por peca em pacotes onde esta escrito dias. Cada dia traz novas pecas. Cada nova peca da sua propria contribuicao de um entendimento mais profundo ao quadro completo da realidade. Juntamos as pecas de formas diferentes porque cada um de nos percebe a realidade a sua maneira. As qualidades mais necessarias para a construcao de uma visao adequada e exata sao abertura e flexibilidade. A armadilha a ser evitada e a rigidez. Adaptado do livro Fenix.
Confio em TiEu nao vou mais olhar atrasO que passou nao volta maisNao temerei o que viraMinha Esperanca esta Em DeusCada lagrima que choreiCada sonho que perdiColoco aos Teus pesLevanta-me SenhorEu confio em TiNada podera me afastar de TiTu Es a minha Fonte, meu sustentoMeu Amigo FielEu confio em TiNada podera me afastar de TiEm Todo tempo eu sei que estas comigoMeu amigo FielDavi Sacer Razao de viverMARCOS 8.34-38Que aproveita ao homem ganhar o mundo inteiro e perder a suaalma? (Mc 8.36.)A maior alegria de viver e saberQue no rol dos salvos, se encontra o meu nome.Que em Cristo Jesus saciei minha fome.Que da agua da vida bebi e me enchiDe paz, salvacao, alegria, de uncao.E agora e viver para sempre aquiAguardando na festa a premiacao.O medico, ja grisalho e aposentado, vivera seus anos de juventude comocirurgiao plastico. Nao e nada facil a vida de um medico. Sem horario paraalmocar nem para dormir, sem direito a privacidade, principalmente quandose mora no interior. Mas aquele cirurgiao se gabava de nunca ter se submetidoa dar nenhum tratamento de graca. Nunca, em sua agenda, estavamarcada uma consulta ou uma intervencao cirurgica gratuita.Escolhera o lugar de morar, a fazenda que queria comprar, a esposa comquem queria viver... Mas nao tinha amigos. Sua esposa se sentia muito so. Aquelehomem teve um problema cardiaco e ficou internado em estado de coma, no pequeninohospital de interior, onde escolhera ter sua fazenda. Somente o medicoda cidade viera visita-lo. Sua esposa disse que ninguem tinha vindo ve-lo, nem osproprios filhos. E, ao falecer, algumas pessoas da cidade disseram:Morreu tarde!E nao houve praticamente ninguem, alem da esposa e dos filhos, presenteno seu funeral.Nao vale a pena viver para ganhar dinheiro como finalidade da vida em si. Otrabalho tem a sua recompensa, que e o salario ou os honorarios. Mas, quando seolha para o dinheiro como alvo do viver, pode-se correr este risco: nao fazer amigos,nao plantar amor. E, se nao houver plantio, nao havera colheita, nao e mesmo?Lembre-se de que o dinheiro e um otimo servo, mas e um pessimosenhor. Ele e tirano e destruidor de vidas, e as leva para o inferno. E ilusaobuscar servir-lhe. O fim e a solidao.Escolha Cristo e plante amor, amizades, alegria, paz. E colha felicidade.Pai, quero viver aqui somente para te glorificar. Encha omeu coracao de muito amor e compaixao, para que eu seja umsemeador da bondade que ha em ti. Amem.Angela Valadao PercepcaoQuando olhamos para um iceberg so conseguimos ver uma pequena porcao mas sabemos que a maior parte do seu volume permanece submersa. Da mesma forma, quando voce entra em contato com as pessoas experimenta apenas uma face de sua personalidade a totalidade permanece invisivel. Por isso, percepcao e a capacidade de ver o que esta alem das aparencias, e entender o sentimento oculto atras das palavras, e captar a linguagem silenciosa de um olhar. Exercite a sua percepcao; voce vai descobrir coisas incriveis. (por Brahma Kumaris) Primeiro CompreenderProcurar primeiro compreender e um habito poderoso. Ao fazer isso voce passa realmente a entender a fundo as outras pessoas. Conta com informacoes precisas para refletir,
chega com rapidez ao fundo dos problemas e da as pessoas o ar psicologico de que elas precisam, de modo que possam trabalhar eficazmente, em conjunto com voce. Primeiro compreender e uma abordagem de dentro para fora. Quanto mais voce entende as pessoas em profundidade, mais gosta delas, mais respeito sente por elas. Tocar a alma de outro ser humano e pisar em solo sagrado. E voce pode praticar este habito agora mesmo. Na proxima vez em que for se comunicar com alguem, deixe de lado sua autobiografia e procure entender de verdade a outra pessoa. Mesmo quando as pessoas nao querem revelar seus problemas, voce pode ser empatico, pode perceber o que se passa no coracao delas, pode sentir a magoa e ajudar. Voce pode dizer algo como voce parece meio pra baixo hoje. Talvez a pessoa lhe responda... mas nao faz mal, voce demonstrou compreensao e respeito. Nao force. Tenha respeito. As pessoas nao precisam se confessar verbalmente antes que voce empatize com elas. Voce pode ser empatico o tempo inteiro com seu comportamento. Pode ter discernimento, sensibilidade, consciencia de que e possivel viver fora de sua autobiografia quando necessario. Procure primeiro compreender. Antes que os problemas aparecam, antes de avaliar e prescrever, antes de mostrar suas proprias ideias, procure compreender. Este e um habito poderoso de interdependencia eficaz. Quando procuramos compreender real e profundamente os outros seres humanos, abrimos as portas para solucoes criativas. Nossas diferencas nao formam mais obstaculos para a comunicacao e o progresso, ao inves disso, tornam-se auxiliares da sinergia. (texto adaptado do livro Os sete habitos das pessoas altamente eficazes, de Stephen Covye).
Um jeito sabio de serTer uma atitude sem pressa significa colocar mais atencao no que se faz, dedicando tempo para os valores que a rapidez do mundo moderno esta relegando a um plano secundario: a familia, os amigo, o lazer, a cultura, o tempo livre para simplesmente viver.E uma volta a valorizacao da casa, do bairro, da cidade, dos ambientes conhecidos, em oposicao ao mundo globalizado - distante, anonimo, abstrato e frio.O acesso aos valores essenciais a felicidade como a convivencia, a fe, a esperanca, a serenidade, os prazeres do cotidiano torna-se mais facil atraves de uma atitude sem pressa. O resultado e um individuo menos estressado e neurotico, mais leve, mais feliz, e por isso mesmo, mais produtivo.A sabedoria popular diz: devagar se vai ao longe ou o apressado come cru. Quer um bom resultado, com seguranca e ainda por cima rapido? Entao, faca devagar, nao se afobe, pense antes de agir, faca uma coisa de cada vez. Mas lembre-se: velocidade e diferente de pressa.Ser veloz e adequar-se as condicoes. O veloz chega antes, o apressado as vezes fica pelo caminho. Portanto, calma!A velocidade e precisa, a pressa e bastante imprudente... E claro que precisamos trabalhar, viajar, fazer coisas, e rapido, mas sem pressa...O imperador romano Octavius Augustus, que viveu no inicio da era crista, ao observar as trapalhadas de seus oficiais que, por medo ou vontade de agradar, saiam correndo para atender suas ordens, incorporou o habito de recomendar sempre: Festina lente.Sabio conselho o dele. A frase significa: apressa-te devagar. Em outras palavras: para fazer rapido, faca com cuidado.(Texto de Eugenio Mussak, do livro Uma coisa de cada vez atitudes para viver melhor ed. Gente) Por que sinto falta de voce? Por que esta saudade?Eu nao te vejo mas imagino suas expressoes, sua voz teu cheiro...Machado de Assis A felicidade que vem de nos mesmos e maior que aquela que obtemos do que nos cerca... O mundo em que o homem vive e moldado, principalmente, pelo modo como ele o ve.(Arthur Schopenhauer) Corra riscosRir e correr o risco de parecer tolo. Chorar e correr risco de parecer sentimental.Estender a mao e correr o risco de se envolver.Expor seus sentimentos e correr o risco de mostrar seu verdadeiro eu.Defender seus sonhos e ideias diante da multidao e correr o risco de perder as pessoas.Amar e correr o risco de nao ser correspondido.Viver e correr o risco de morrer.Confiar e correr o risco de se decepcionar.Tentar e correr o risco de fracassar.Mas os riscos devem ser corridos, porque o maior perigo e naoarriscar nada. A pessoa que nao corre nenhum risco nao faz nada, nao tem nada e nao e nada. Elas podem ate evitar sofrimentos e desilusoes, mas elas nao conseguem nada, nao sentem, nao mudam, nao crescem, nao amam, nao vivem.Acorrentadas por suas atitudes, elas viram escravas, privam-se de sua liberdade.Somente a pessoa que corre riscos e livre. Corra Riscos... (autor desconhecido) (as criancas ilustram as lendas em equipe)FOLCLORE : CONJUNTO DE TRADICOES, CONHECIMENTOS OU CRENCAS POPUL ARES( EXPRESSAS EM PROVERBIOS, CONTOS, CANCOES, LENDAS, COSTUMES E DANCAS ) FOI NA
LOJA DO MESTRE ANDRE FOI NA LOJA DO MESTRE NDRE QUE EU COMPREI UM PIANINHO, PLIM, PLIM, PLIM, DE UM PIANINHO , AI OLE, AI OLE, FOI NA LOJA DO MESTRE ANDRE. FRASES DE CAMINHAODO DESTINO NINGUEM FOGEMARIDO DE MULHER FEIA DETESTA FERIADORODANDO PELA GRANDEZA DO BRASILCHEGOU, O BONITAO . TRAVALINGUAO PATO PERGUNTOU PRA PATA, O QUE QUE A PATA PENSA QUANDO O PATO PISA NA PATA DA PATA, A PATA RESPONDEU PRO PATO, QUE A PATA NEM PENSA, QUANDO O PATO PISA NA PATA DA PATA. PATO QUE NAO PENSA PISA NA PATA DA PATA, E MUITO PIOR PRO PATO QUANDO O PATO PISA NA PATA DA PATA. O RATO PERGUNTOU PRA RATA, O QUE QUE A RATA PENSA QUANDO O RATO ROI A ROUPA DA RAINHA, A RATA RESPONDEU PRO RATO, QUE A RATA NEM PENSA, QUANDO O RATO ROI A ROUPA DA RAINHA, RATO QUE NAO PENSA ROI A ROUPA DA RAINHA, E MUITO PIOR PRO RATO QUANDO O RATO ROI A ROUPA DA RATINHA. LISTA IARAMULA-SEM-CABECABICHO-PAPAOBOITATABOTOBUMBA-MEU-BOICURUPIRALOBISOMEMNEGRINHO DO PASTOREIOSACICOLOQUE A LISTA EM ORDEM ALFABETICA:
conversa despertando o interesse pela infancia e a vida do artista; - Concretizar com recortes e colagens, partindo da observacao da obra: Pipas;- Dramatizar com as criancas na quadra, um jogo de futebol, explorando uma da obras do Candido Portinari(Futebol).- Relacionar com recortes de revistas, figuras de corpo em movimento, desenvolver obras do autor que enfatiza o movimento corporal;- Listar as brincadeiras preferidas, montando um grafico;- Desenhar o circo, complementando a obra com as profissoes que trabalham no circo, enfatizando a obra do artista;- Relacionar a obra : O Bale das Andorinhas, com o projeto do meio ambiente, onde salienta-se a importancia e o respeito pelos seres vivos;- Na obra, Plantando Bananeira, explorar ao maximo no patio, movimentos possiveis com o corpo, registrar atraves do desenho, a brincadeira ciranda-cirandinha.- Listar as festas que ocorrem na comunidade, explorando a obra: Alegrias;- Explorar historias folcloricas apos a observacao e reflexao da obra: O Vento;- Comparar os trabalhadores da terra com os escravos que trabalhavam na terra, na fazenda onde morava o autor, com figuras de revista;- Classificar animais selvagens de animais domesticos, partindo da observacao da obra do autor ( O Melhor Refugio);- Registrar atraves de desenho, sonhos e medos, conforme obra do autor;- Construcao de uma maquete de um campo de futebol, explorando a obra do autor;- Pesquisar com os pais sobre brinquedos e brincadeiras que utilizavam em sua infancia;- Texto coletivo e apresentacao para os pais da conclusao do projeto com a apresentacao de algumas atividade.CRONOLOGIA:2 meses.RECURSOS:HistoriaRevistaSucataJornalJogoBrinquedos de mesaSulfiteCanetinhaGiz de ceraTesouraAVALIACAO:A avaliacao de carater formativo, sera realizada pelo professor, atraves da observacao relativa a participacao e ao interesse do aluno na atividade.