Atraves dos beneficios que a arte proporciona a todos, dentro das suas mais variadas linguagens, de sua natural capacidade de socializacao e de integracao provenientes das pluralidades culturais, e possivel concluir-se que, em relacao as diversidades presentes no ambiente escolar, ela se faz extremamente necessaria, trazendo nao somente para os alunos, mas tambem para todos os envolvidos, experiencias maravilhosas e ricas em aprendizados, desenvolvimento do processo criativo, intuitivo, alem de uma significante elevacao da autoestima.Trabalhar com arte por si so ou ainda pelo seu valor terapeutico, e um dos melhores caminhos a seguir para incluir os alunos em um ambiente mais justo e efetivamente mais equilibrado, valorizando e percebendo que apesar das aparentes diferencas, somos todos iguais.A missao de minimizar a distancia entre as diferencas no ambiente escolar e, nao so da escola, mas da familia e da comunidade, de mediar todo o processo de socializacao dos alunos, promovendo um melhor entendimento e uma melhor integracao destas criancas na sociedade.Assim, e imprescindivel que os educadores adaptem suas praticas de ensino, construindo novas dinamicas que despertem nos alunos, sentimentos de aceitacao, de amizade, de respeito, dentre outros sentimentos positivos, agindo de maneira efetiva na integracao de todos e, em particular, na inclusao dos alunos especiais no convivio escolar, pois a arte e uma ferramenta que abraca indistintamente, todos os individuos e ensina que nao ha inclusao ou exclusao, pois todos sao parte de um mesmo contexto e, quando utilizada como recurso facilitador de aprendizagem, pode tornar-se fundamental para alcancar-se este fim, pois, a danca, musica, teatro e artes visuais, nao possuem fronteiras de paises, culturas e nem tao pouco geram mais distancia em um grupo diverso de alunos, ao contrario, estreitam os lacos de quem por elas se pautam, promovendo meios diferentes de observar e entender uma mesma mensagem, fazendo assim aflorar diversos sentimentos. O chefe enxerga o hoje...Administra;Mantem;Sao fazedores;Sao comandantes;Querem seguranca e estabilidade...Na realidade enxergam o hoje, porque sao lineares, focalizam os sistemas e a estrutura em suas ideias, afinal sao chefes, assim pensam em se destacar e em acumular para si os ganhos e as vitorias de sua equipe.O lider o amanha.Inova;Desenvolve;Sao criativos;Sao treinadores;Querem desafios... Lideranca e uma capacidade que se conquista mais pelo respeito e pela admiracao dos outros, do que por cargos nomeados ou ameacas. O verdadeiro lider e aquele em quem o grupo se espelha, e que serve como referencia na hora em que cada uma dessas pessoas tem que tomar suas proprias decisoes.Para ser lider, ao contrario do que muitos pensam, e preciso um alto indice de humildade e de generosidade, pois sao caracteristicas essenciais, para propiciar um ambiente de confianca, para que seus liderados possam se sentir seguro. Um lider sabe que delegar tarefas e justamente extrair as habilidades individuais dos elementos da sua equipe, combinando-as na busca da sinergias.Conclusao, o primeiro passo para gerar uma lideranca transformadora, e estar disposto a entregar todo o seu conhecimento ao liderado, isso e fundamental.Sera que nos tambem somos capazes de demonstrarmos gestos de Lideranca em Acao para nossa equipe, ou apenas seguimos como chefes? Apos refletir sobre minhas