com quem a constroi", aconselha a especialista. Foi o que ocorreu na sede do Google, na California, onde os funcionarios hoje tem direito a cafe da manha, almoco e jantar, alem de guloseimas a qualquer hora do dia. Os googlers ainda dispoem de cabeleireiros, massagistas, salas de ginastica, creche para os filhos e ate pet shop.A experiencia da empresa californiana mostrou que simples mudancas como essas podem refletir positivamente no desempenho das equipes, aumentando a produtividade. Na Suecia e na Dinamarca, algumas companhias tambem seguiram caminho semelhante. Depois de constatar que muitas pessoas nao "funcionam" bem pela manha, elas decidiram se adaptar ao ritmo biologico dos funcionarios e passaram a oferecer horarios noturnos alternativos.O home-office, ou escritorio em casa, e outro modelo que reflete a adaptacao das empresas as necessidades dos individuos. Nesse caso, o funcionario trabalha em casa, conectado com o chefe pela internet. "A maior vantagem e a flexibilidade do horario de trabalho. Se, pela manha, estou sempre cansado e com sono, posso trabalhar tranquilamente a tarde e a noite", explica o professor universitario e programador Mauricio Linhares,de Joao Pessoa, que adotou o home-office para trabalhar para uma empresa norte-americana de tecnologia. Segundo ele, outra vantagem e a economia de tempo no deslocamento casa-trabalho e a reducao do estresse causado pelo transito congestionado das grandes cidades.Aprenda de tudo um poucoAprender e essencial. Seja na sala de aula, seja na pratica. Mas nao adianta decorar teorias, formulas e seguir a receita do sucesso alheio. A saida, para o lider do futuro, e pensar fora da caixa, ou seja, buscar aprendizado alem dos limites da sua propria area. Um exemplo disso veio da Universidade de Oxford, na Inglaterra. No novo mestrado da recem-criada Blavatnik School of Government, a grade de disciplinas foge a todos os padroes das escolas de Administracao e oferece aulas de Direito, Ciencias Sociais, Tecnologia, Saude, Financas e Energia. Com essas mudancas, a universidade, que se gaba de ter educado 26 primeiros-ministros britanicos e 30 lideres mundiais, quer que seus alunos aprendam a pensar de maneira mais ampla e globalizada.Ao sair de la, eles irao entender de economia a mudancas climaticas, de administracao a pandemias de gripe. "Queremos oferecer aos lideres de amanha o melhor do ensino tradicional de Oxford associado com novas maneiras de compreender as transformacoes que atingem essa area", afirmou o vice-reitor da universidade Andrew Hamilton, durante a inauguracao da escola, em setembro. E ja que a tendencia e diversificar o aprendizado, nao custa lembrar o quanto e importante, para um lider em formacao, aprender sobre outras culturas, dominar novos idiomas e principalmente ler e se informar sobre o mundo. As informacoes estao todas a mao, hoje disponiveis em apenas um clique de mouse.Assim caminha o mundoNem politicos, nem lideres religiosos. Na opiniao do professor James Clawson, autor de varios livros sobre Administracao e professor da Universidade de Virginia, nos EUA, o futuro do planeta esta nas maos dos administradores de empresas. E essa nao e a unica mudanca a caminho. A seguir, em uma entrevista exclusiva, ele enumera as principais tendencias no mundo dos negocios.Tendencia