e empresa que perde um otimo tecnico, tornando-se um mausupervisor. Infelizmente existe um conceito de lideranca que iremos chamar dedefeituoso por uma unica e exclusiva razao. Esse fato ocorre com individuos quepossuem um otimo potencial tecnico, voltados para apenas para tarefas, quandopromovidos para postos de chefias e sem a necessaria habilidade de lideranca,continuam nos cargos. Este e verdadeiramente um conceito defeituoso delideranca. Nas nossas vidas, seja na familia, no trabalho, na escola, naigreja, no clube, no lazer, tudo gira em torno dos nossos relacionamentos. Poucos de nos se dao conta da importancia dessefato. Basta ver nosso relacionamento com DEUS,conosco mesmo e com as demais pessoas. Essa coisa do nosso relacionamento e,especialmente, muito importante tendo em vista as particularidades dos nossosnegocios, do trabalho que realizamos tendo em vista que a producao de bens eservicos nas organizacoes e feita por pessoas, essas mesmas pessoas com asquais nos relacionamos diariamente, seja direta ou indiretamente. Tudo isso emuito importante, particularmente nos negocios, especialmente por que aspessoas sao responsaveis pela producao e, obvio, pelos negocios e seusresultados. Sem as pessoas nao existiria nada, nem produtos e nem negocios.Relacionamentos saudaveis, familias saudaveis, times saudaveis, empresassaudaveis, escolas saudaveis, escolas saudaveis tendo professores e alunosigualmente saudaveis. Grandes lideres saudaveis tem a capacidade de construiremuma rede de relacionamentos igualmente saudaveis. Uma empresa que consegueperder um cliente as vezes nao se da conta que sua perda foi em razao do seumau relacionamento com aquele cliente. Nao soube manter um adequado nivel decomunicacao e, por conseguinte, seu relacionamento azedou por que asnecessidades do cliente nao foram atendidas conforme esperado por ele.Relacionamentos saudaveis, familias saudaveis, escolas saudaveis, empresassaudaveis, negocios saudaveis, vidas saudaveis. Lideres grandes e saudaveis tema capacidade de construirem relacionamentos saudaveis. Quando uma empresa perdeum cliente como visto anteriormente, pode ter sido em virtude da suainsatisfacao com o relacionamento bem como com a nao satisfacao das suasnecessidades, necessidades essas que nao foram identificadas pela empresa. A receita para um negocio prospero esaudavel e uma dose de excelente relacionamento, uma pitada desimpatia, um bela sorriso, cordialidade, desejo de satisfazer a necessidade docliente, prestar informacoes corretas sem falsas promessas. Todo bom esaudavel negocio depende do relacionamento saudavel entre as partes envolvidas.Como bem sabemos todo bom negocio so e bom quando ambos os lados ganham. Caso apenasum dos lados envolvidos na negociacao sai vitorioso, este nao foi um bomnegocio ja houve perda para um dos lados. O negocio nao e uma guerra onde,geralmente um lado e vencedor, contudo, mesmo na guerra, os dois lados sempreperdem e muito. As empresa devem esta sempre atentas para esta regrinha dosnegocios e que e muito simples: Caso nao estejamos correspondendo e atendendoas necessidades dos nossos clientes, outro fornecedor certamente o fara,portanto, muita atencao e cuidado nesse particular que e muito simples: Atender e satisfazer as necessidades donosso cliente. O desejo de todo empreendedor e, como dito anteriormente, asatisfacao das necessidades do seu cliente e entao eu pergunto: Por que esseempreendedor nao age do mesmo modo em relacao aos seuscolaboradores/funcionarios? Sempre que ocorrem greves, agitacoes nas empresas,nas fabricas, baixo moral, perda da confianca, queda da producao estes fatossao reflexos da insatisfacao