O homem passa a maior parte de sua vida no ambiente de trabalho, logo, e de grande importancia manter um clima favoravel e positivo nas instituicoes, garantindo integracao, espirito de equipe e produtividade de forma saudavel entre todos, para isso e fundamental maior atencao dos gestores.Muitas sao as ferramentas utilizadas pelas empresas para agregar valores e investir no capital humano. Torna-los mais presentes ao processo, e uma das formas de garantir uma estrutura mais estavel, buscar qualidade e produtividade torna-se um desafio para muitas empresas, desafio este de construir programas que o funcionario tenha participacao efetiva nas modificacoes dentro do comportamento organizacional.O colaborador nao chega ao seu local de trabalho como uma maquina nova ,ele possui historia pessoal, desejos, necessidades psicologicas e expectativas, o que confere a cada individuo caracteristicas unicas.Entendo que sao muitos os fatores que interferem no bem estar de cada um , ambiente de trabalho, organizacao, turnos, criterios de remuneracao, possibilidade de crescimento entre outros, sao fatores que juntos podem colaborar para a satisfacao dentro das organizacoes, e claro que toda moeda tem dois lados, logo, o envolvimento, dedicacao e comprometimento de cada membro faz toda diferenca.Com a globalizacao nao ha mais espaco para visao empresarial individualista, e necessario a valorizacao do capital humano como fonte inteligente de manter seu maior valor "O Colaborador", motivado e engajado.Quando existe orgulho e prazer de trabalhar em uma empresa , os resultados sao apenas consequencias.Celina Os plasticos sao hoje considerados um dos maiores causadores de poluicao ambiental, devido a esse fato alguns governantes decidiram banir as sacolas plasticas convencionais dos supermercados, com o intuito de diminuir a poluicao ambiental e tambem diminuir o valor dos produtos comercializados nos supermercados, uma vez que o valor das sacolas estaria embutido neles. O que nao aconteceu! Essa medida gerou polemica sobre o que utilizar para substituir as sacolas plasticas. Algumas alternativas foram adotadas, como a utilizacao das eco-bags, caixas de papelao e sacolas nomeadas oxibiodegradaveis. Estudos apontam que as caixas de papelao e as eco-bags apresentam alto teor de micro-organismos, assim podendo contaminar os alimentos. Ja as sacolas plasticas oxibiodegradaveis feitas de amido de milho e um aditivo acelerador de degradacao, levam um falso nome de biodegradavel, pois sua parte sintetica na decomposicao e reduzida em milhares de pedacinhos. No fim do processo nao vao desaparecer, e sim virar po que facilmente ficara no solo, poderao ser ingerido por animais e por nos involuntariamente. Alem de ser um apelo ao falso eco-marketing, sao repassadas para o consumidor com um custo extra. Nao e proibindo a distribuicao de sacolas plasticas que resolveremos o problema, ja que agora e feita a venda das sacolas plasticas para os consumidores. As sacolas plasticas poderiam ser facilmente recicladas, se houvesse maior investimento em usinas de reciclagem, campanhas de reducao do uso e reutilizacao das sacolas (3 Rs), e programas de educacao ambiental. O problema nao acabou, ficando nitido que nao sao questoes ambientais e sim interesses comerciais.Por Cynthia Sena e Lucas Santana Gestao ambiental A motivacao e algo que buscamos constantemente, mas para torna-la mais intensa e necessario ter objetivo