sob qualquer pretexto, a desistencia ou nova escolha.14.7. A escolha por procuracao sera feita mediante entrega do respectivo instrumentode mandato com firma reconhecida, acompanhado de copias reprograficas dodocumento de identidade do procurador e do candidato, que ficarao retidas.2615. DA NOMEACAO E DA POSSE15.1. A nomeacao obedecera, rigorosamente, a classificacao obtida pelo candidato naslistas de classificacao, conforme disposto no item 11.1. deste Edital e que seraopublicadas, no Diario Oficial da Cidade de Sao Paulo DOC e respeitara os criterios dealternancia e proporcionalidade, considerando a relacao entre o numero total de vagase o numero de vagas reservadas a candidatos com deficiencia e a candidatos negros,negras ou afrodescendentes.15.2. A nomeacao sera comunicada por correspondencia a ser enviada para oendereco informado pelo candidato na Ficha de Inscricao e publicacao no Diario Oficialda Cidade de Sao Paulo - DOC, sendo considerado desistente o candidato que naocomparecer ao local indicado, no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da datada publicacao da nomeacao no Diario Oficial da Cidade de Sao Paulo - DOC.15.3. Para a posse, o candidato devera ter idade minima de 18 (dezoito) anoscompletos e entregar os seguintes documentos:15.3.1. Cedula de Identidade-RG;15.3.2. Cedula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;15.3.3. Carta de Igualdade de Direitos (se portugues);15.3.4. Comprovante de Inscricao no Cadastro Nacional de Pessoas Fisicas - CPF;15.3.5. Comprovante de PIS/PASEP (para quem ja foi inscrito);15.3.6. Titulo de Eleitor e Comprovante da ultima eleicao (2 turnos) ou quitacaoeleitoral;15.3.7. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constandoDispensa (para candidatos com idade inferior a 46 anos, do sexo masculino;15.3.8. Duas fotos 3x4;15.3.9. Certificado de Conclusao de Curso ou Diploma do Curso Superior em EntidadeOficial ou oficializada, todos acompanhados do respectivo Historico Escolar (com datade Colacao de Grau);15.3.10. Comprovante de endereco residencial em nome do nomeado, no Municipio deSao Paulo ou Grande Sao Paulo ou solicitacao de autorizacao para residir fora doMunicipio de Sao Paulo nos termos do Decreto no 16.644, de 02 de maio de 1980;15.3.11. Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto a Secretaria deSeguranca Publica do Estado de Sao Paulo, por intermedio de qualquer um de seusOrgaos;15.3.12. Por ocasiao da formalizacao da Posse e verificacao dos documentoscomprobatorios do requisito a que se refere o item 1.7. do Capitulo 1, seraoobservados os Comunicados numeros 1.342 e 1.343/2009 publicados no DOC de03.07.2009 assim como a Determinacao publicada na mesma data no Oficio no163/2009;15.3.13. Laudo Medico de APTO expedido pelo Departamento de Saude do ServidorDESS,da Secretaria Municipal de Gestao - SMG;15.3.13.1. O exame medico pericial de ingresso sera realizado por peritos doDepartamento de Saude do Servidor da PMSP e tera como criterios as diretrizesdefinidas no protocolo de ingresso, conforme Comunicado COGEP GAB 005/2014,publicado em DOC de 20.12.2014, Anexo VII.15.3.13.2. O candidato nomeado devera, no dia e hora marcados para a avalicaomedica oficial, apresentar:a. documento de identidade (RG), ou outro que o identifique com fotografia recente;b. os seguintes exames medicos recentes (no maximo de 6 (seis) meses) relativos a:27b1. Exames laboratoriais: hemograma completo; glicemia de jejum; PSA prostatico para homens acima de 40 anos de idade; TGOTGP- Gama GT; ureia e creatinina; urinatipo I e urocultura se necessario;b2.