segurado tenha sofrido reducao dos salarios de contribuicao das atividades concomitantes em respeito ao limite maximo desse salario;IV - se tratar de mesmo grupo empresarial, ou seja, quando uma ou mais empresas tenham, cada uma delas, personalidade juridica propria e estiverem sob a direcao, controle ou administracao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade economica, sendo, para efeito da relacao de emprego, solidariamente responsaveis a empresa principal e cada uma das subordinadas; eV - se tratar de auxilio-doenca ou aposentadoria por invalidez isentos de carencia ou decorrentes de acidente de qualquer natureza, inclusive por acidente do trabalho.Art. 192. Nas situacoes mencionadas no art. 191, o salario de beneficio sera calculado com base na soma dos salarios de contribuicao das atividades exercidas ate a data do requerimento ou do afastamento da atividade, observado o disposto no art. 32 do RPS.Art. 193. Sera considerada multipla atividade quando o segurado exercer atividades concomitantes dentro do PBC e nao cumprir as condicoes exigidas ao beneficio requerido em relacao a cada atividade, devendo ser adotado os seguintes criterios para caracterizacao das atividades em principal e secundaria:I - sera considerada atividade principal a que corresponder ao maior tempo de contribuicao, apurado a qualquer tempo, ou seja, dentro ou fora do PBC, classificadas as demais como secundarias;II - se a atividade principal cessar antes de terminar o PBC, esta sera sucedida por uma ou mais atividades concomitantes, conforme o caso, observada, na ordem de sucessao a de inicio mais remoto ou, se iniciadas ao mesmo tempo, a de salario mais vantajoso; eIII - quando a atividade principal for complementada por uma ou mais concomitantes ou secundarias, elas serao desdobradas em duas partes: uma integrara a atividade principal e a outra constituira a atividade secundaria.Art. 194. Ressalvado o disposto no art. 193, o salario de beneficio do segurado que contribui em razao de atividades concomitantes, sera calculado com base na soma dos salarios de contribuicao das atividades exercidas ate a data do requerimento ou do afastamento da atividade, adotando-se os seguintes procedimentos:I - aposentadoria por idade:a) apurar-se-a, em primeiro lugar, o salario de beneficio parcial dos empregos ou da atividade em que tenha sido satisfeita a carencia, na forma estabelecida, conforme o caso, nos arts. 185 ou 191; eb) em seguida, apurar-se-a a media dos salarios de contribuicao de cada um dos demais empregos ou das demais atividades constantes no PBC em que nao foi cumprida a carencia, aplicando-se a cada media um percentual equivalente ao numero de meses de contribuicoes concomitantes, apuradas a qualquer tempo, e o numero de contribuicoes exigidas como carencia, cujo resultado sera o salario de beneficio parcial de cada atividade;II - aposentadoria por tempo de contribuicao:a) apurar-se-a, em primeiro lugar, o salario de beneficio parcial dos empregos ou das atividades em que tenha sido preenchida a condicao de tempo de contribuicao, na forma estabelecida, conforme o caso, nos arts. 185 ou 186; eb) em seguida, apurar-se-a a media dos salarios de contribuicao de cada um dos demais empregos ou das demais atividades constantes do PBC em que nao foi comprovado o