A Comovente Historia de Francisco ArthurFoi exibida (10.02), no Programa deOlho na Noticia, apresentado por Carlos Machado, uma entrevista com DonaSebastiana, residente no Bairro Matadouro - em Duque Bacelar.Francisco Arthur - Duque Bacelar - MA;<<<Veja o video, logo abaixo>>>Ela e avo da crianca, Francisco Arthur, de 2anos, que esta precisando fazer uma cirurgia para a retirada de um tumor nacabeca. O garoto ja esta com os movimentos das pernas paralisados e outrasfuncoes, vitais, do organismo sofrendo de serias consequencias. Dona Sebastiana - Avo do Francisco Arthur<<<Veja o video, logo abaixo>>&A cirurgia custa R$ 15.000,00 (quinze) milreais e a familia, ate agora, conseguiu pouco mais de R$ 5.000,00 (cinco) mil.A saga para arrecadar o que falta tem sido ardua. O bate-bate, de porta emporta, tem se transformado em rotina na vida dos familiares.O comovente depoimento de Dona Sebastianamexeu com o sentimento e o brio de muitos que assistiram ao programa. Aospoucos contribuicoes estao chegando, mas sao insuficientes para atender anecessidade de Francisco Arthur.O drama de Francisco Arthur requer ainterferencia da sociedade, de grupos organizados, de igrejas, do poderpublico, enfim, de todos os que temem a Deus e amam indistintamente. Ajude essemenino, de apenas 2 anos, que precisa sobreviver e levar uma vida sadia.Procure a Sede da na TV Difusora -Coelho Neto proximo a AABB e contribuafinanceiramente, com alimentos, roupas e qualquer ajuda sera muito bem-vindapara esta familia que necessita de nosso auxilio.pescado no Blog do Carlos Machado. FAZER O BASICO DO QUE E EXIGIDO NAO E RUIM, MAS TAMBEM NAO TRARA DESTAQUE PROFISSIONAL E GRANDES CHANCES DE PROMOCAO (FOTO: THINKSTOCKNo dia a dia profissional, podemos cometer grandes erros justamente quando achamos que estamos seguindo o caminho certoNaoimporta a area ou a empresa, ha regras implicitas que dificilmente funcionariosnao cumprem no ambiente profissional. Falar mal do chefe, fazer fofocas doscolegas, nao interagir com a equipe ou ser preconceituoso com alguem. Isso econhecido e faz parte daquela cartilha basica que dita "como nao se portarno trabalho". Mas e aquilo que essa cartilha nao diz? No dia a diaprofissional, podemos cometer grandes erros quando achamos justamente queestamos no caminho correto. Sao pequenas atitudes ou falta de iniciativas quepodem fazer a diferenca para o funcionario. Osconvidados Eduardo Ferraz, consultor em gestao depessoas, e Claudia Monari, diretorada Divisao Outplacement & Career Planning da RH Career Center foram questionadospara revelar cinco erros que voce pode cometer sem nem perceber:Defender intensamente aempresa nas redes sociaisSeja neutro e tenha bom senso. Essas sao as dicas dos consultores para aatuacao e interacao dos funcionarios nas redes sociais. Principalmente quando aquestao e defender alguma acao, produto ou decisao da empresa. Discutir comclientes ou concorrentes nao e a conduta correta. Se for para defender aempresa, a pessoa precisa ser preparada e autorizada para isso. As vezes, elaacredita que esta ajudando, mas so piora uma situacao, afirma Eduardo Ferraz.Nao trata-se de ignorar as redes sociais ou as reclamacoes de clientes. Segundoos consultores, so e preciso ter cuidado na hora da interagir com eles. Ofuncionario nao pode decidir sozinho como lidar com reclamacoes. Se a empresanao tem uma politica definida de comunicacao, pergunte ao chefe e