O que servoce pode ser o que quizerse assim o quizerse quizerpode conquistar o mundoconhecer o mundosaber de mundoaprender outra linguaFalar outra linguaensinar outra linguaser mestre em idiomastudo comeca do pequenodepois crescese algo for realmente feitonada descese seu sonho vale a penase o seu coracao tem gasolina para chegar ate lapor que nao irsiga sem desvios pela vidasaiba o que voce querdescubra o que pode quererescolha seus sonhossonhe suas escolhasAnonimo Durante a infancia sempre olhamos os quadros de funcionario do mes com admiracao e comparamos as estrelinhas de mural de sala de aula que as "Profis" do ensino fundamental dao aos mais aplicados (algumas vezes elas tambem tao aos mais esforcados). Todo mundo quer ter seu ego insuflado. Ter uma foto orgulhosa estampada na parede principal ou um belo aperto de mao do seu chefe. Poder ter a certeza de que tudo esta certo e que voce foi significativamente a empresa naquele mes. Todo chefe tambem quer isso, que voce seja como ele em alguns momentos.Sempre e bom pensar com uma mentalidade de gestor, mesmo que sejamos o caixa de um FastFood, pois isso nos proporcionara embasamento para crescer. Amadurece nosso senso profissional e nos valoriza diante da concorrencia. Ou seja, transpareceremos essa maturidade.O quadro de funcionario do mes e so um simbolo diante do dever de sentirmos que somos um funcionario bom por todos os meses do ano. Atendendo como gostariamos de ser atendidos e praticando nossa empatia dentro da mediacao das necessidades dos clientes e da empresa que atuamos. Isso diz respeito a sustentabilidade pessoal, sermos corretos desde nossa familia ate nosso trabalho ou cidadania. Quando ingressamos em um curso qualquer depositamos muitas de nossas esperancas em uma historia magica onde visualizamos nosso sucesso. De forma alguma essa ideia e equivocada ou negativa, justamente ela e indispensavel de ser mantida para que possamos manter nossa motivacao para realiza-la. Nos vemos bem sucedidos em nossa carreira e essa e a chama que nos nutre para querermos nos desenvolver cada vez mais dentro de uma experiencia profissional. A "fome" que possuimos de aprender e de sentir competencia, e a forca impulsora para acreditamos nas oportunidades que temos (que surgem).Esta semana, na instituicao em que estudo, tive a oportunidade de assistir a uma palestra com um profissional de Coach que veio nos mostrar as caracteristicas de cada geracao dentro do trabalho e como funciona o comportamento destes nas relacoes profissionais. O resultado desta palestra foi a conclusao de que o mercado de trabalho se encontra em um agradavel tempero de geracoes. Sai desta experiencia acreditando que essa mistura de geracoes na area de trabalho faz uma receita homogenea e de sabor refinado.Dentro das relacoes de trabalho e dentro das instituicoes em geral, devemos manter uma caracteristica mais receptiva sempre - o orgulho nao coexiste com o crescimento profissional na maior parte das vezes -, pois esta contido neste tipo de relacao o embasamento para um crescimento profissional que "nao tem preco". Esta experiencia, crescer profissionalmente de forma gratuita, ou seja, com as criticas e feedbacks de nossos colegas (por exemplo, avaliacao 360 graus)