Estava acessando o site do PMI e li algo muito interessantes sobre o que e ser voluntario (https://brasil.pmi.org/brazil/AboutUS/VolunteerOportunities.aspx):"Envolva-se. Faca a diferenca. Seja um voluntario.Voce acabou de fazer uma palestra institucional do PMI em uma empresa e, ela te convida para treinar seus funcionarios em gerenciamento e projetos, qual sua decisao ?Voce e convidado a viajar pelo Capitulo em um congresso vamos dizer na Alemanha e ao inves de ir ao congresso voce vai passear pela cidade.Voce nao simpatiza com seu outro colega voluntario que traz os resultados desejados para a comunidade e por causa disto beneficia seu "leal" colega, e correto?Como voluntario voce faz um evento em Universidade onde voce gostaria de ministrar aulas, como voce conduziria isto ?Imprima a sua marca no PMI e na sua profissao. Como membro, voce pode trabalhar como voluntario e liderar atividades que promovam a sua carreira e o Instituto. O voluntariado e uma excelente forma de expandir sua rede de contatos e de desenvolver suas capacidades e qualificacoes como lider. Atue em nivel local e trabalhe em um Capitulo perto de voce. Atue em nivel global, atraves dos diversos tipos de oportunidades de voluntariado do PMI. Adquira PDUs. Se voce possui uma certificacao do PMI, suas atividades como voluntario podem render Unidades de Desenvolvimento Profissional para ajuda-lo manter a sua certificacao. Nos precisamos de voce! Voluntarios sao a essencia e o fundamento do PMI. A sua participacao nos permite fazer crescer e fomentar a profissao de gerenciamento de projetos no mundo inteiro"Isto esta muito claro para todos os associados do capitulo, meu convite aqui e para os nao associados que querem entrar na carreira de gerenciamento de projetos e nao sabem como.Fica a minha dica, associe-se ao PMI e exerca a profissao como voluntario, voce ira perceber rapidamente o seu crescimento profissional. Aprendi muito com isso.Mas lembre-se o Brasil passa por um crise etica sem precedentes, e gostaria de deixar meu recado para que voces voluntarios e associados reflitam antes de iniciar sua jornada no capitulo porque temos um codigo de etica o qual extrai parte dele abaixo!Por exemplo:Conflito de Interesses. Uma situacao que surge quando um profissional de gerenciamento de projetos deve tomar uma decisao ou realizar um ato que beneficiara o profissional, ou outra pessoa ou organizacao junto a qual o profissional tem uma obrigacao de lealdade, e simultaneamente causara dano a outra pessoa ou organizacao junto a qual o profissional tem uma obrigacao de lealdade similar. A unica maneira como os profissionais podem resolver obrigacoes conflitantes e divulgar o conflito aos afetados e permitir que tomem a decisao a respeito de como o profissional deve agir. ouComo profissionais da comunidade mundial de gerenciamento de projetos, exigimos o seguinte de nos mesmos e de nossos colegas:3.3.1 Negociamos de boa-fe.3.3.2 Nao usamos o poder de nosso conhecimento ou posicao para influenciar as decisoes ou acoes de outras pessoas visando um beneficio pessoal as custas delas.3.3.3 Nao agimos de maneira abusiva em relacao a outras pessoas.3.3.4 Respeitamos os direitos de propriedade de terceiros. Queria aqui deixar para voce futuro voluntario uma algumas reflexoes sobre etica