A motivacao da sua equipe esta ligada diretamente a produtividade da empresa e empreendedores, e por isso, torna-se cada vez maior uma preocupacao de todos os segmentos de negocios.A visao negativa das pessoas em relacao ao seus trabalhos e negocios gera prejuizo a eles, as empresas e ao mercado. Pois todas as vezes que trocamos de trabalho ou negocios, geramos prejuizo de forma geral a todos. As empresas precisam indenizar funcionarios e pagar mais impostos, quando desistimos de um negocio perdemos nosso investimento, quando pessoas ligadas ao nosso negocio desistem, perdemos dinheiro. Resumindo prejuizo geral.Um pesquisa realizada em 2008 pelo Instituto Gallup, mostra evidencias da ligacao entre motivacao, produtividade e competitividade, e oferece argumentos para que empresas e empreendedores preocupem-se com a motivacao de suas equipes.A razao pelo perda de produtividade das pessoas, esta ligada a atitudes negativas em relacao ao trabalho ou negocio que esta empreendendo. Estas pessoas inclusive estao mais propensas a sofrerem mais stress e com isso espantar clientes, perder negocios e parcerias.Atualmente um terco dos profissionais de varias areas dentro do territorio nacional mencionam que a falta de motivacao e o principal problemas para continua na empresa ou negocio em que esta engajado. Portanto, todos devemos estar atento em relacao a esta assunto, pois o que move as pessoas e sem sombra de duvidas algo que faca bem a elas, nao importando se e no ambito, emocional, financeiro ou intelectual. Pois, as pessoas precisam se sentir uteis e necessarias.Busque Novos LideresMudancas no mercado e tambem no perfil dos profissionais exigem um lider diferente daquele no passado. Entao ha necessidade de uma reciclagem, mudancas de estrategias de negocios. Se ele continuar adotando praticas nao mais eficazes a atual conjuntura do mercado, ele deixa de ser reconhecido como bom lider e pode prejudicas empresas e negocios com perda de competitividades e produtividades tambem.Um lider que nao leva em consideracao as ideias de sua equipe pode prejudicar os negocios e perder lucratividade.Dicas para Motivar sua EQUIPE:1 - Construa um alicerce. Assegure-se para que todas da sua equipe receba as orientacoes necessarias para iniciar seu trabalho.2 - Crie uma atmosfera positiva. Faca com que todos se sintam importantes e valorizados. Nao eleja favoritos na sua equipe e assegure-se de que seus lideres tambem nao facam isso. Esteja a disposicao de todos em sua equipe para ouvir suas perguntas e preocupacoes. Uma equipe feliz e uma equipe produtiva.3 - Treine sua equipe. Ajude sua equipe a melhorar as habilidades profissionais treinando-os. E indicando-os outros treinamentos e workshops de qualificacao.4 - Reconheca o trabalho. Voce pode fazer uma grande diferenca separando um tempo para reconhecer os esforcos da sua equipe.5 - Incentivos. Ofereca premiacoes por bom desempenho.6 - Honre suas promessas. Se voce prometer algo a alguem de sua equipe, cumpra! Falhas nesse aspecto resultam em perda de confianca.Bons Negocios!Boas Vendas! Os Jovens hoje nao sonham mais em fazer carreira em grandes companhias. Entao sonham com o que? Sonham em ter "A GRANDE IDEIA" e se tornar patroes. Essa tendencia vem se confirmando, e cada vez mais os jovens se interessam em iniciar a