Colegas,Em vista da publicacao de edital de RI Recrutamento Interno no dia 20/04/2012, com abertura de vagas para movimentacao de analistas de sistemas para a CESIS e CESEP, a ANETI realizou estudos sobre o assunto e constatou mais de vinte discrepancias no edital e diversos questionamentos em relacao ao processo e o PCCS 2008 o que a levou a solicitar ao VIGEP o adiamento do processo.Dada a importancia e urgencia do assunto, foi realizada no dia 23/04/2012, uma reuniao com representantes das areas envolvidas, VIGEP e VITEC para avaliacao do edital e de todo o processo de movimentacao.Em relacao ao edital foram transmitidas as equipes da VIGEP e VITEC as preocupacoes da ANETI, muitas das quais foram aceitas e ensejarao uma reedicao do edital, sem, inicialmente, a necessidade de adiamento do processo.No entanto, algumas questoes continuam em aberto!!A Empresa esta utilizando o instituto da progressao vertical, prevista no PCCS 2008, conjuntamente com processo de movimentacao previsto no MANPES, de forma que os colegas somente terao sua progressao funcional se aceitarem ser transferidos para a CESIS ou CESEP.Muitos colegas das Regionais seriam prejudicados e varios outros nao terao a chance de alcancar a tao almejada progressao para o nivel Pleno.A analise de perfil, prevista no edital, contem criterios identicos para ambas as centrais envolvidas, sendo que as caracteristicas dos trabalhos nestas centrais sao diferentes.De forma que a discussao ainda continua aberta e solicitamos aos colegas, principalmente aqueles lotados nas Regionais, que certamente serao os mais prejudicados, que enviem suas duvidas e questionamentos para o endereco da ANETI. anetiect@gmail.comA UNIAO FAZ A FORCA!!!!A LUTA CONTINUA!!!Eduardo PereiraPresidente da ANETI Esta semana foi assinado convenio com o Escritorio de Advocacia Carvalho Cavalcante para assistencia juridica ao associado da ANETI e consultoria juridica a diretoria executiva.Dr. Rogerio(Advogado), Eduardo Pereira (Pres. ANETI) e Leida Taboada (Diretora ANETI) Este convenio preve atuacao nos direitos do trabalho e previdenciario e tem por foco a prestacao dos seguintes servicos, nas esferas judicial e administrativa, de forma contenciosa ou preventiva: Diferencial de mercado; Equiparacao salarial e desvio de funcao; Saude e seguranca do trabalho; Progressao Funcional (PCCS/95); Curso de formacao; Danos morais, assedio moral e assedio sexual;. Abonos Salariais (FGTS, ferias mais 1/3, 13o, Incorporacao no POSTALIS e no INSS); Vale Alimentacao (FGTS, ferias mais 1/3, 13o, Incorporacao no POSTALIS e no INSS); Desvinculacao da ECT; Correcao Monetaria da Reserva de Poupanca; e Saldamento do Postalis e outros. A ANETI com este convenio conseguiu um excelente acordo para os honorarios nestas acoes individuais com os seguintes percentuais sobre o valor liquido do exito da demanda, cobrados apenas apos o recebimento do credito pelo associado: PCCS/95: 10% (dez por cento) associados / 12% nao associados Demais acoes: 12% (doze por cento) associados / 15% nao associados E a nossa associacao trabalhando por voce!Associe-se! Estao todos mais que convidados! Salvem essa data! REDES SOCIAIS E OCUPACAOAula aberta sobre redes sociais e ocupacao com a doutoranda do CACE Raquel Silva Barros, boas trocas e reflexoes!!! FREENETOtimo debates na exibicao do filme: Freenet.Juntamento com a turma do vespertino de Imagem e Educacao. 2016 foi um ano