Esta acontecendo na Faculdades Senac MG uma serie de eventos que estao debatendo o mercado de trabalho em Gestao, Hotelaria e Gastronomia. Isso mesmo! Uma programacao especial entre os dias 25 e 27 de abril estao abertos ao publico nas cidades de Belo Horizonte, Contagem e Barbacena.Com um roteiro de palestras, mesas redondas, atividades e dinamicas, os participantes poderao aproximar segmentos e ver possibilidades de atuacao sem nenhum custo.Esta agendado uma palestra especial "Carreira e Desenvolvimento Pessoal" com a psicologa e consultora em Gestao em Recursos Humanos, Libia Pimenta, e ainda, outra com o tema "Como Participar de Um Programa de Trainee" com o experiente Mauricio Cacique, tambem psicologo ha mais de dez anos, alem de referencia na area de recursos humanos, recrutamento e selecao.Com certeza mais um evento de alta qualidade e produtividade aos interessados em aprofundar no assunto. Deixamos ae o convite a todos!Para se inscrever no evento, acesse o seguinte link: AQUI. Falar sobre acidente de trabalho sempre causa polemica em grupos de gestores, imagina quando essas fatalidades realmente acontecem nas organizacoes? E saiba que nao sao poucas as vezes que o colaborador ou parte da equipe sofre um acidente durante o horario de trabalho.Dessa forma, a maioria do gestores (se nao todos) ficam numa verdadeira encruzilhada entre o empregador e o colaborador envolvido. O empregador acredita muitas vezes nao ser o culpado pelo empregado sofrer um acidente, nao seria razoavel acreditar que o empregado tivesse a intencao de provocar o acidente, sob pena de ficar invalido ou incapacitado, sem poder prover o sustento a sua familia ou pelo risco de estar "descartando" sua vida pessoal ou profissional."Pago porque a lei me obriga, mas nao concordo. A desatencao dele foi o que provocou o acidente. Porque sou eu o responsavel?"Esta reacao por parte da maioria dos empresarios e bem comum por nao se sentirem responsaveis pela causa do acidente ocorrido e serem condenados ao pagamento de indenizacao por dano moral ou material ao empregado acidentado.Entao, vamos entender um pouco mais sobre o que realmente e acidente de trabalho. Acidente do trabalho e aquele que ocorre no exercicio de atividade a servico da organizacao e provoca lesao corporal ou perturbacao funcional, que pode causar a morte, a perda ou a reducao permanente ou temporaria da capacidade para o trabalho. Consideram-se, tambem, como acidente do trabalho:A doenca profissional ou do trabalho, produzida ou desencadeada pelo exercicio do trabalho peculiar a determinada atividade;Acidente tipico, que ocorre pelo exercicio do trabalho a servico da empresa;Acidente de trajeto, que ocorre no percurso do local de residencia para o de trabalho ou desse para aquele, considerando a distancia e o tempo de deslocamento compativeis com o percurso do referido trajeto.O prejuizo material decorrente do acidente de trabalho se caracteriza pela diminuicao das possibilidades em obter os mesmos rendimentos por meio da forca de trabalho de que dispunha o empregado antes do fato ocorrido. Essa reducao diz respeito a profissao ou oficio entao desenvolvidos, em que se comprova a diminuicao da capacidade de trabalho por parte do empregado, consoante entendimento extraido do art. 950 do Codigo