Contrato de Trabalho - Verbas Rescisorias No quadro a seguir constam os direitos dos empregados nas diversas hipoteses de rescisao contratual. Alem das verbas especificadas, o empregado dispensado sem justa causa, no periodo de 30 dias que antecede a data-base de sua categoria, tem ainda, direito a indenizacao adicional equivalente a um salario mensal. Confira os codigos e as especificacoes de saque do FGTS.Extincao-MotivoSaldodeSalarioAvisoPrevioFerias13osalarioFGTSIndenizacao-art.479CLT(2)Venci-dasPropor-cionaisAdi-cionalde 1/3(1)Deposito em conta vinculada (3)Codigo de saque de contavinculada8%mes darescisao8%mesanterior40% dosdepositosdevidosContrato a prazo indeterminadoPor iniciativa do empregadorSem justa causaAntes de completar 1 ano de servicosimsimnaosimsimsimsimsimsimsim-cod.01naoApos de 1 ano de servicosimsimsimsimsimsimsimsimsimsim-cod.01naoCom justa causaAntes de completar 1 ano de servicosimnaonaonaonaonaosimsimnaonao(5)naoApos 1 ano de servicosimnaosimnaosimnaosimsimnaonao(5)naoEmpresa- Estabelecimento- Fechamento sem motivo de forca maiorAntes de 1 ano de servicosimsimnaosimsimsimsimsimsimsim-cod.03naoApos 1 ano de servicosimsimsimsimsimsimsimsimsimsim-cod.03naoAposentadoria por idaderequerida pela empresa(compulsoria) Antes de1 ano de servico simnaonaosimsimsimsimsimnaosim-cod.05naoApos 1 ano deservicosimnaosimsimsimsimsimsimnaosim-cod.05naoPor iniciativa do empregadoPedido de demissaoAntes de completar 1 ano de servicosimnao(4)naonaonaosimsimsimnaonao(5)naoApos 1 ano deservicosimnao(4)simsimsimsimsimsimnaonao(5)naoDespedida indireta(justa causa, motivada pelo empregador) Antes de 1 ano de servicosimsimnaosimsimsimsimsimsimsim-cod.01naoApos 1 ano de servicosimsimsimsimsimsimsimsimsimsim-cod.01naoPor iniciativa de ambos(empregador e empregado) Culpa reciproca - Antes de 1 ano de servicosimnaonaonaonaonaosimsimsim(20%)sim-cod.02naoApos 1 ano deservicosimnaosimnaosimnaosimsimsim(20%)sim-cod.02naoExtincao antecipada do contrato a prazo determinado, sem previsao de aviso previo - Por iniciativado empregador - Sem justa causa - Contrato celebrado por menos de 01 anosimnao(6)naosimsimsimsimsimsimsim-cod.01simContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simsimsimsimsimsimsimsim-cod.01simCom justa causa -Contrato celebrado pormenos de 1 anosimnao(6)naonaonaonaosimsimnaonao(5)naoContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simnaosimnaosimsimnaonao(5)naoEmpresa-Estabelecimento-Fechamento sem motivode forca maior Contrato celebrado por menos de 1 anosimnao(6)naosimsimsimsimsimsimsim-cod.03simContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simsimsimsimsimsimsimsim-cod.03simAposentadoria por idaderequerida pela empresa(compulsoria) Contrato celebrado pormenos de 1 anosimnao(6)naosimsimsimsimsimnaosim-cod.05simContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simsimsimsimsimsimnaosim-cod.05simPor iniciativa do empregadoPedido de demissaoContrato celebrado pormenos de 1 anosimnao(6)naonaonaosimsimsimnaonao(5)naoContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simsimsimsimsimsimnaonao(5)naoDespedida indireta (justa causa, motivada pelo empregador) Contrato celebrado por menos de 1 anosimnao(6)nao simsimsimsimsimsimsim-cod.01simContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simsimsimsimsimsimsimsim-cod.01simPor iniciativa de ambos (empregador e empregado) Culpa reciproca Contrato celebrado por menos de 1 anosimnao(6)naonaonaonaosimsimsim(20%)sim-cod.02sim(50%)Contrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simnaosimnaosimsimsim(20%)sim-cod.02sim(50%)Extincao automatica(termino normal) do contrato a prazo determinado, com ou sem previsao de aviso previo Contrato celebrado por menos de 1 anosimnaonaosimsimsimsimsimnaosim-cod.04naoContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnaosimsimsimsimsimsimnaosim-cod.04naoExtincao do contrato por motivo de falecimentodo empregado- Contrato a prazo indeterminado - Antes de completar1 ano de servicosimnaonaonaonaosimsimsimnaosim-cod.23naoApos 1 ano deservicosimnaosimsimsimsimsimsimnaosim-cod.23naoContrato a prazo determinado, com ou semprevisao de aviso previoContrato celebrado pormenos de 1 anosimnao(6)naonaonaosimsimsimnaosim-cod.23naoContrato celebrado peloperiodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simsimsimsimsimsimnaosim-cod.23naoExtincao do contrato em virtude de cessacao total da atividade da empresa por morte do empregador - Contratoa prazo indeterminadoAntes de 1 ano de servicosimsimnaosimsimsimsimsimsimsim-cod.03naoApos 1 ano deservicosimsimsimsimsimsimsimsimsimsim-cod.03naoContrato a prazo determinado, com ou sem previsao de aviso previoContrato celebrado por menos de 1 anosimnao(6)naosimsimsimsimsimsimsim-cod.03simContrato celebrado pelo periodo de 1 ate 2 anossimnao(6)simsimsimsimsimsimsimsim-cod.03simExtincao do contrato em virtude de morte do empregador constituido em empresa individual - Continuacao da atividade empresarial por parte dos herdeiros/sucessores/administradores - Rescisao - Faculdade do empregado - Exercicio do direitoContrato a prazo indeterminado - Antes de 1 ano de servicosimnaonaonaonaosimsimsimnaosim-cod.(03)naoApos 1 ano deservicosimnaosimsimsimsimsimsimnaosim-cod.03naoContrato a prazo determinado, com ou sem previsao de aviso previoContrato celebrado por menos de 1 ano simnaonaonaonaosimsimsimnaosim-cod.03naoContrato celebrado peloperiodo de 1 ate