Leitura: Hebreus 11. 33-38Introducao: historia dos cristaos primitivos1. Abrir o mar (do problema) Exodo 14.21-222. Da fraqueza tirar forcas Joel 3.10 3. Colocar satanas para correr Leitura ver.34 Conseguimos atraves:Humilhacao perante DeusPerseverancaFe que Deus nos ajuda e tem poder para fazer acontecerComo vou conseguir? Misterio de Deus.Por que vou conseguir? Porque Deus te ama e tem um plano em sua vida. Sofia Esteves Hoje em dia, entre as muitas definicoesdo termo, entende-se por talento o conjunto de habilidades que compreendedons, conhecimentos, experiencias, atitudes e impulsos natos, aliados a umaforte capacidade de aprender e se desenvolver.Para identificar um jovem talento,portanto, utiliza-se uma serie de indicadores depotencial que funcionam como sinais e anti-sinais do perfil que deseja recrutar, ou seja, identificar pessoas dotadas desse potencial eencaminha-las.Para pensar nessa peneira, foramsendo criadas exigencias e mais exigencias, que, pudemos observar ao longodos anos, mudam de um periodo para o outro, como ocorre com o comportamentodas geracoes. Mas, desde entao, o perfil dascompetencias exigidas ja passou por mudancas significativas.Na decada de 80, quando a palavra deordem era produtividade, as duas caracteristicas maisvalorizadas eram a iniciativa e a capacidade detrabalhar em equipe. Nos anos 90, sevoltaram para visaoestrategica e criatividade.A partir de 2000, com a consolidacao daglobalizacao, uma nova mudanca se fez. A capacidade de lidar com culturas diferentes, de se adaptar asmudancas, somaram-se maturidade, automotivacaoe capacidade de gerir a propria carreira.Atualmente, essa busca e orientada por tres eixos fundamentais, que compoemhabilidades e competencias necessarias para caracterizar um jovem talento. Vejamos quais sao elas:Eixo negocial: conhecimento do negocio, da estrutura decompetitividade, foco, dominio dos fatores criticos Eixo empreendedor: raciocinio estrategico, orientacao para resultados, aptidaopara criar novos negocios, multifuncionalidade, autonomia em lideranca,tolerancia a riscos, capacidade de sonhar e transformar sonhos emrealidade, capacidade de mobilizar recursos, foco no usuario,flexibilidade e criatividade.Eixo cidadao e serhumano: capacidade de conciliar o trabalho com outrasdimensoes da vida, de gerenciar saude, tensao e qualidade de vida,cidadania comunitaria, nivel de conectividade interno e externo,inteligencia emocional, capacidade de criar condicoes para que agenialidade dos outros se manifestem.Disponivel em: http://msn.clickcarreira.com.br/querocrescer/2013/3/19/5229/o-que-e-talento,-afinal.html Lucas 6. 27-31, 38Palavras-chave: vinganca, amor, orarResumo:Busca de forma clara mostrar que a vinganca arquitetada contra o outro e va, antes a consciencia de um amor distribuido ao proximo e fonte de vida.Todos nos ja vivenciamos aquele momento de tamanha raiva, indignacao contra o outro, oriundo de diversas situacoes que somos expostos cotidianamente, fruto de uma discussao, uma horrenda fofoca, uma discordia implantada, etc. Seja qual for a origem, o certo e que e quase impossivel que a forca proveniente desta situacao nao tenha gerado algo em voce, que quanto mais e remoido vai tornando-se um sentimento que la no fundo requer de certo modo uma vinganca, uma resposta a ser dada.Hum... Sentimento formado!?Quem nunca quis a o troco?Explanar, jogar na cara todo o infortunio vivido?Quem em seus mirabolantes pensamentos ja nao arquitetou o mal contra aquela pessoa que tanto te persegue, que propaga o mal contar ti, difamando o seu maior bem o nome.Nada mais justo do que o troco, ne?Pois, e, como seres humanos ja passamos por isso, ou voce com mascara de ser perfeito nao