de uma mesma estrutura de producao.A analise dos dados tambem aponta que mesmo havendo um crescimento de empregos para servicos administrativos e especializados e da introducao das tecnologias da informacao nos processos de trabalho exigirem novas qualificacoes, houve crescimento nos empregos para profissoes em servicos mais simples e nao-qualificados. Castells tambem argumenta que ha estudos que questionam se a aplicacao de mais conhecimento e da ciencia seja crucial na maioria das profissoes administrativas e especializadas e que a separacao dos setores em rural, industrial e servicos e obsoleta e nao reflete a experiencia empirica, pois desconsidera o avanco nas tecnologias da informacao que possibilitaram conexao direta entre esses diferentes tipos de atividades. Referente a trajetoria uniforme liderada pela sociedade norte-americana, Castells identifica pontos em comum nas sociedades informacionais, porem afirma que nao ha um modelo unico, mas variacoes a depender da cultura, do ambiente politico e do contexto historico e economico de cada pais. A partir dos dados dos paises que compunham o G-7, Castells aponta dois modelos bem distintos de sociedade informacional: 1. Modelo de Economia de Servicos: Tem como representantes os EUA, Canada e Reino Unido. Caracteriza-se por uma quase eliminacao do emprego rural, reducao dos empregos no setor industrial em decorrencia da automatizacao com fins de diminuir mao-de-obra na producao e de medidas institucionais, e o aumento de empregos no setor de servicos. Profissionais especializados e administradores aumentam participacao na economia, enquanto o numero de artifices e operadores diminui bastante. Ha uma substituicao de antigas profissoes por novas.2. Modelo de Producao Industrial: Tem como representantes o Japao e a Alemanha. Caracteriza-se pela expansao do emprego em servicos avancados, mas de forma gradual, preservando a atividade industrial enquanto se adapta ao paradigma informacional. A automatizacao visa a produtividade e crescimento, as profissoes antigas sao redefinidas e os trabalhadores retreinados.A Franca se encontra em uma posicao intermediaria, aproximando-se do modelo de economia de servicos, em uma relacao complementar a ao modelo alemao dentro do sistema da Uniao Europeia. A Italia possui quase 25% do emprego como trabalho autonomo o que pode introduzir um terceiro modelo baseado em redes de pequenas e medias empresas adaptadas a nova economia global.Sobre a existencia de uma forca de trabalho global, Castells refuta essa hipotese. Embora o capital esteja fluindo de forma instantanea pela rede global e haja aumento nas imigracoes, o trabalho continua bastante limitado por fronteiras nacionais, barreiras institucionais, culturas, idiomas, xenofobia. O motivo principal das migracoes sao as guerras e a fome. Castells afirma que apenas uma pequena fracao dos profissionais se movimenta pelos nos das redes globais em virtude do trabalho, sao atuantes nas areas de engenharia de ponta, inovacao e P&D, administracao financeira, servicos empresariais avancados e de entretenimento. Sao profissionais geradores de conhecimento/manipuladores de simbolos, auto-programaveis, ativos na rede, dirigentes e inovadores. No entanto, cerca de dois tercos dos trabalhadores mundiais estao em empregos rurais restritos em seus paises.Sendo assim, embora nao haja uma forca de trabalho global e unificada, Castells salienta que ha uma interdependencia da forca de trabalho dos paises com a economia informacional, pois depende da divisao