Andrei Monteiro da Rocha - Tecnologo em Resgate Socorro Por Fernando Borges Vieira* Nenhuma discussao ha quanto ao fato de que o bem maior e a vida; contudo, por mais cautela que se guarde, empregado ou empregador algum estao imunes a ocorrencia de acidente de trabalho, o qual pode ter por resultado a morte do obreiro. Se qualquer acidente de trabalho nao e desejado, o acidente fatal muito menos o e. Todavia, diante da ocorrencia deste, e necessario que o empregador conserve conhecimento de suas acoes e o comportamento a assumir. Todas acoes devem ser pautadas no equilibrio e objetividade. Neste sentido, recomendamos a suspensao do trabalho, dispensando-se os trabalhadores; se nao possivel, ao menos os trabalhadores do setor no qual ocorreu o evento, pois nao terao condicoes psicologicas de desenvolver um trabalho seguro. A primeira medida a ser observada e voltada a preservacao do local do acidente, pois e necessario que se mantenha o local mais proximo do momento do fato, o que permitira a identificacao da causa com maior acuidade. Todos os empregados devem ser orientados a avisar, imediatamente, a pessoa designada na organizacao para tratar de acidentes de trabalho, sendo relevante que nesta sejam concentradas todas as acoes e que a mesma tenha expertise na conducao de questoes desta natureza, conservando conhecimento tecnico sobre investigacao de acidentes, conhecendo os procedimentos trabalhistas e normas regulamentadoras e, tambem, habilidade na comunicacao com imprensa e sindicato. Aqui cabe convocar especial atencao no que diz respeito ao relacionamento com a imprensa. Em primeiro lugar, de se avaliar ser ou nao caso de pronunciamento. Se a empresa decidir por se manifestar devera faze-lo por meio de sua assessoria de imprensa ou devera eleger uma unica pessoa como seu porta-voz qualquer pronunciamento sobre causa da morte e responsabilidade sobre a mesma pode ser prematuro, razao pela qual deve-se apenas e tao-somente esclarecer que todas as medidas de apoio aos familiares estao sendo tomadas sem que isto signifique qualquer assuncao de culpa bem como aquelas voltadas a apuracao e responsabilidade pelo evento. Ainda, preservando-se o local e principalmente o respeito a vitima, nao deve ser permitido o ingresso da imprensa na empresa. Outra medida e comunicar o evento o quanto antes a Policia Militar, pois a mesma cabera a preservacao do local do acidente; posteriormente, a Policia Civil ha de ser acionada, a qual determinara a respectiva pericia e apuracao dos fatos. A pericia ha de ser acompanhada por representante da empresa, o qual devera reunir informacoes, fotografando a cena do acidente, os materiais envolvidos e o proprio corpo - e com esta objetividade que se deve agir, pois esta conduta sera de suma importancia para a apuracao interna dos fatos, verificacao do uso de EPIs, constatacao da causa e eventual impugnacao do laudo criminalistico. Diante das informacoes colhidas pela pessoa designada, a empresa deve investigar a causa do acidente e sera este procedimento que tornara possivel apurar responsabilidade. Se verificada a culpa da empresa, a mesma ha de conhecer sua responsabilidade e agir no sentido de responder as suas obrigacoes; se apurado que o obreiro