partir dai, compreendam como desenvolveram o processode transtorno mental, culminando muitas vezes, no afastamento do trabalho.A ausencia do reconhecimento de que trabalhadores podem apresentarsofrimento psiquico oriundo da experiencia com o trabalho, pode levar ao processo de psiquiatrizacao do sintoma. SegundoTenorio (In: QUINET, 2001, p. 122), omodelo medico ainda e predominante no tratamento para portadores de sofrimentopsiquico, pois a nocao dereabilitacao denota, na medicina, uma acao posterior a cura, ou tratamento, queconsiste em fazer o sujeito recuperar as capacidades e habilidades prejudicadaspela doenca. Essa ideia dereabilitacao e incompativel para trabalhadores que desenvolvem um quadro desofrimento psiquico, uma vez que nao se abre espaco para a reflexao sobre emque aspecto a organizacao do trabalho contribuiu para o surgimento de um quadrode sofrimento psiquico intenso, no trabalhador.Adinamica institucional do ambulatorio colabora com essa situacao, uma vez que opaciente/trabalhador raramente volta a consultar-se com o primeiro psiquiatraque o atendeu, dificultando, assim, um acompanhamento mais sistematico, alem dovinculo medico-paciente dissolver-se. Concordamos com Campos (2001, p. 103),quando afirma que um usuario muitas vezes esta dissociado, e que o servicocontribui para dissociar ainda mais. Remedio e com psiquiatra. Escuta e compsicologo. Trabalho e com terapeuta ocupacional.O sujeitodentro desse modelo psiquiatrico perde sua condicao humana, compartimentaliza-se e fragiliza-se, quandose espera que o doutor acerte no remedio que ira fazer calar sua dorpsiquica. Segundo Cruz (In: FUKZ eFERRAZ [Org.], 2006), a clinica contemporanea, tal como esta montada, leva anovos processos de manicomializacao, agora nas relacoes entre especialistas emsaude mental e paciente. Diantedisso, como os trabalhadores podem desenvolver uma demanda que amplie acompreensao sobre seu sofrimento, e nao se perder no processo de alienacao queo sistema impoe? Segundo Meireles (In:FUKS e FERRAZ, 2006), o desenvolvimento de demanda e um processo que tira opaciente de um lugar passivo e o poe autor de seu processo de cura,formulando a questao sobre o sofrimento a si mesmo e nao mais aopsicoterapeuta.JaDejours (2007) propoe que passe da analise da demanda individual para ocoletivo, apontando que uma analise individual fica restrita ao funcionamentopsiquico de quem demanda. Enquanto, coletivamente, pode constituir-se numa demandasocial. Pois e esta ultima que podera causar algum tipo de transformacaoindividual e coletiva, possibilitando ressituar o individuo na sua experienciade sofrimento psiquico desenvolvida na dinamica do trabalho. Transformacoesno sistema de saude publica, em especial de saude mental, tambem saonecessarias, a fim de que a clientela possa sair da visao psiquiatrica dosintoma, de forma a desenvolver demanda de ajuda. Atualmente, a dinamicainstitucional tal como esta montada restringe tecnicos e pacientes, do lado dostecnicos desenvolvem uma escuta arida e da parte dos pacientes uma demanda cronificada.Consideracoes finais Acompanhandoos grupos de motoristas que buscam ajuda em ambulatorio de saude mental,observa-se que a dinamica institucional compromete o processo de reabilitacaodesses trabalhadores, envolvendo-os cada vez mais num processo de alienacaosobre seu sofrimento, pois o sistemapsiquiatrico, o INSS e a propria empresa, tal como funcionam, impedem esseshomens e mulheres reelaborem as vivencias de sofrimento psiquico.Consequentemente, em muitos casos, desenvolvem quadro de transtorno mental Uma escuta diferenciada para trabalhadores emsofrimento psiquico permitiu que os participantes pudessem reelaborar suasexperiencias de sofrimento e implicacoes com a experiencia no mundo dotrabalho, alem de um reimpoderamento