muitos anos, e que era considerado o funcionario mais timido de toda a equipe. Com o passar dos anos, e com o relacionamento com as outras pessoas, acabou mostrando seu potencial e conseguiu se desenvolver profissionalmente. Hoje nao restou nada de timido em sua personalidade", ilustra o diretor Ilson Silva Pereira.Algumas areas de trabalho pedem profissionais mais desenvoltos, entao uma pessoa timida pode ter muita dificuldade para se desenvolver perfeitamente, diz ele. "Um exemplo e a area de Marketing. Quando a desenvoltura faz parte do perfil exigido, realmente fica mais dificil do timido se encaixar, mas em qualquer outra area o que vale em primeiro lugar e o conhecimento."A TIMIDEZ E O MEDO DE ALGUMA COISAAs causas deste problema sao variadas, segundo Wilma, que diz ainda que a timidez costuma se estabelecer na faixa etaria de 12 a 20 anos, porque e justamente neste periodo que o jovem usa de todos os seus focos e sua rebeldia para impor seus desejos, ideias e ideais. "Essa caracteristica acaba sendo influenciada pela educacao dada pelos pais, e a forma com que a pessoa compreende ou nao seus fracassos e sucessos permite que a timidez se instale ou nao".As reacoes fisicas de um timido, como ruborizacao da face, gagueira ou suor nas maos, podem ate ser tratadas, mas so vao desaparecer quando as causas emocionais forem controladas e tratadas. Se a timidez, e seus sintomas, chegarem a atrapalhar o desenvolvimento profissional, entao alguma coisa tem que ser feita imediatamente.TIMIDEZ TEMPORARIA EXISTEO diretor de Rh Ilson Silva Pereira afirma que, por diversas vezes, ja percebeu candidatos timidos na primeira entrevista de trabalho ou durante reunioes e discussoes em grupo, mas que muitas vezes essas pessoas nao apresentam a timidez como traco de personalidade. "Em uma entrevista de emprego as pessoas podem ficar inibidas mesmo sem serem timidas", exemplifica. A psicologa concorda, e complementa dizendo que se partirmos do principio de que ninguem e bom em tudo, em algumas situacoes as pessoas podem se retrair como, por exemplo, na hora de falar em publico, de se aproximar das pessoas ou em uma entrevista de emprego. "E importante distinguir que timidez e diferente de ansiedade e nervosismo, embora muitas vezes estes sentimentos estejam interligados, porque quem e timido sente a ansiedade e o nervosismo. Sao sentimentos bem diferentes, e que as vezes sao confundidos pelas pessoas", explica Wilma. Existem treinamentos e exercicios que podem ajudar a amenizar os sintomas da timidez. Conforme as explicacoes da psicologa, para aliviar a timidez, principalmente a temporaria que aparece diante do entrevistador de uma empresa, a pessoa deve, em primeiro lugar, enfrentar estes momentos, e nao tentar fugir deles. "As coisas so acontecem quando existe o risco", ressalta Wilma. "Acertos e erros estao presentes na vida de qualquer pessoa, e nem sempre conseguimos agradar as pessoas que gostariamos, da maneira como gostariamos, e isso tem que ser encarado da maneira mais natural possivel".Cursos de oratoria, palestras, terapia e ate mesmo o exercicio do espelho sao indicados pela psicologa. "Nada melhor para amenizar a timidez antes de uma apresentacao ou uma entrevista de