Fonte:Medtronic A mundialmente famosa empresa Medtronic, que deu ao mundoalguns dos melhores desfibriladores, bombas de medicacao hospitalar emarca-passos, tem ainda outra maravilha para apresentar. Na reuniao anual daAmerican Diabetes Association que ocorreu em 2011, a Medtronic revelou outrasurpresa, um carro conceito M-Powered que foi equipado com instrumentosespecificos para diabeticos, definido para monitorar constantemente os niveisde glicose no sangue do motorista fornecendo em audio, bem como em lembretes devideo, como se encontra seu nivel de glicose. Quando o nivel de glicose comeca a cair a um limiteperigosamente baixo, o equipamento primeiramente envia um aviso. Caso umasituacao de risco persista, ela forca o desligamento do veiculo enquanto omotorista consegue segurar a direcao. Com esta ideia incrivel, a Medtronic ganhoumuitos creditos e espera-se que ela continue ajudando em todas as areas em quefor possivel. Mais informacoes:www.mdtronic.com Conheca como o professor evolui na carreiraOs servidores do quadro de magisterio da Secretaria Municipal de Educacao de Sao Paulo contam com diversas possibilidades de evolucao na carreira. Ao total, sao 13 referencias de vencimentos, que vao do QPE-11 a QPE-23, e cinco graus de progressao para os educadores (A, B, C, D e E). Os integrantes que possuem formacao em magisterio ou ensino medio ingressam na categoria QPE-11 A, que possui uma remuneracao de R$2.899,66, e os diplomas de ensino superior na QPE-14 A, R$3.502,67. Ambas as modalidades podem chegar a QPE-23 E, R$7.942,36, todas as referencias sao para 40 horas semanais de jornada especial e basica. A carreira do magisterio municipal de Sao Paulo e constituida de duas classes: a dos docentes e dos gestores educacionais. O professor pode acessar aos cargos de gestao educacional mediante concurso ou ainda exercer cargos vagos para os quais nao haja candidatos legalmente habilitados, ou em substituicao nas situacoes de impedimentos legais e temporarios de titulares. Os cargos de gestores educacionais (QPE-24) sao de coordenador pedagogico, diretor de escola e supervisor escolar e que podem chegar ate R$8.458,61 para aqueles com uma carreira superior a 24 anos. A evolucao na carreira pode ocorrer por meio do ingresso do docente ao quadro da rede e da evolucao funcional, que e o enquadramento em referencias de vencimentos imediatamente superior, de acordo com os criterios de: tempo de efetivo exercicio na carreira, titulos e a combinacao de tempo e titulos. O tempo minimo de permanencia em cada categoria e de um ano, para os servidores que irao ingressar na rede, ainda sera necessario o estagio probatorio de tres anos de efetivo exercicio, para depois pedir a primeira evolucao. Para a evolucao por meio dos titulos, eles podem ser tanto presenciais quanto a distancia, graduacao, mestrado, doutorado, especializacao latu sensu com carga horaria minima de 360 horas, extensao universitaria de 30 horas e aperfeicoamento com 180 horas. A publicacao de artigos, livros ou projetos tambem pode levar a progressao da carreira.Materia Publicada na Folha Dirigida em 27/03/2015Clique aqui e acesse o link para conhecer o material do CONAE2CLIQUE AQUI e acesse o link atualizado 2015 Primeiramente voce devera importar um video selecionando no menu Importar Video como mostra a imagem abaixo.Nao esqueca de salvar projeto