aproveitados da melhor forma possivel. A hora atividade, por exemplo, e um periodo dentro da carga horaria do professor que e reservado a estudos, planejamento de aulas, avaliacoes e correcao das mesmas. Uma boa gestao escolar pode contribuir para um melhor aproveitamento desse momento, disponibilizando uma sala ideal. O que seria: um ambiente onde nao contivesse um fluxo muito grande de pessoas, pois, tira a concentracao do professor, computadores conectados ou nao a rede, mesas adequadas para um bom desenvolvimento do trabalho. Essa sala deveria ser qualquer outra que nao fosse a tradicional dos professores. Tudo supervisionado pela gestao.Cabe ao Gestor Escolar, a responsabilidade por toda a dinamica da acao educativa, o repensar sobre o processo ensino aprendizagem. Acoes como a conscientizacao dos pais e alunos, para que tenham um maior comprometimento com o processo ensino aprendizagem, podendo assim participar da tomada de decisoes coletivamente, contribuindo para uma melhor qualidade de ensino.O conselho de classe e um momento oportuno para que se partilhe entre o corpo docente e pedagogico, as atitudes de avancos e dificuldades de cada turma em relacao ao aprendizado, mais do que uma reuniao pedagogica e antes, uma oportunidade de trocar ideias, reorganizar conteudos, superando os fragmentos do trabalho escolar. Ao se avaliar um aluno devemos levar em conta varios aspectos: Plano de Trabalho Docente (PTD), organizacao e apoio do trabalho pedagogico, gestao escolar e curriculo escolar. A avaliacao nao se da apenas por nota (numero), deve- se levar em consideracao o ambiente em que o aluno esta inserido, onde mora, como vive e como e, sua estrutura familiar. A partir do momento que se pode conhecer um pouco mais a fundo a vida do aluno indo alem de uma simples matricula, e que podemos pensar em avalia-lo. GESTAO DE INCLUSAO/SOCIOEDUCACAO De acordo com a Constituicao Federal, todos tem direito a educacao. Sendo assim, todos os estabelecimentos devem promover a sensibilidade de toda a comunidade escolar para que esta esteja sempre disposta a promover a inclusao. A gestao deve buscar os meios necessarios legais para que a escola, tanto fisicamente como profissionalmente, esteja preparada para o processo de inclusao, pois alguns casos exigem a presenca de interpretes e outros a construcao de rampas e elevadores. Tudo isso atendido, a escola deve estar de bracos abertos para promover a inclusao, pois os profissionais tem condicoes de trabalhar a inclusao, promovendo uma educacao de qualidade para todos os educandos. GESTAO DE PESSOASO Plano de Carreira dos profissionais da Rede Estadual de Educacao Basica do Estado do Parana e regulamentado pela lei complementar no 103 15/03/2004. Citando em seu Art. 3o. O Plano de Carreira do Professor da Rede Estadual de Educacao Basica do Parana objetiva o aperfeicoamento profissional continuo e a valorizacao do Professor atraves de remuneracao digna e, por consequencia, a melhoria do desempenho e da qualidade dos servicos prestados a populacao do Estado, baseado em principios e garantias. Sendo assim, uma gestao democratica e aquela em que todos participem ativamente nas tomadas de decisoes. E de suma importancia valorizar todos os profissionais do estabelecimento de ensino, incentivando e conscientizando