Acessa aqui: https://youtu.be/0gtqBn-6Qd0 Marcelo Cristian, Desenvolva Consultoria O desvio do estoque da farmacia e alto e a farmacia decide descontar da equipe esse desvio em parcelas a cada contagem geral do estoque. Um produto que se quebra e o produto e descontado. Essa questao comum esta presente em muitas farmacias. Essa acao e positiva? E a melhor acao a ser feita para aumentar o apoio da equipe? Resolve o problema descontar dos funcionarios o desvio do estoque?Em um caso real, uma farmacia todo ano possuia um desvio de estoque no valor de R$: 10000,00. Ela possuia 20 funcionarios e descontava esse valor de todos os funcionarios da farmacia em parcelas. O proprietario implantou esse processo por acreditar que ao punir no bolso auxiliaria na maior atitude da equipe quanto ao estoque:- Mais atencao quanto a roubo, quebras de produtos, atencao na entrada de produtos...Mas um efeito inverso ocorreu, uma desmotivacao se instalou e um sentimento de injustica surgiu. A equipe desmotivada ao inves de buscar uma solucao para os problemas que existiam na farmacia procuraram viloes, nao se esforcaram para outras solucoes.Para abordar esse tema existem algumas posicoes a serem tratadas. Uma e a posicao legal e outra os impactos dentro da farmacia.Vamos analisar os motivos desta acao nao ser uma boa atitude para resolver as questoes do estoqueA Constituicao assegura aos trabalhadores a irredutibilidade do salario, salvo disposto em convencao coletiva e a protecao salarial na forma da lei, constituindo crime sua retencao dolosa. Entretanto, o artigo 462 da CLT, paragrafo 1o diz: "Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto sera licito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrencia de dolo do empregado". Temos duas opcoes, acordo entre as partes ou o dano doloso.No caso de acordo entre as partes, mesmo que nao houve intencao de causar o dano, desde que haja uma clausula especifica no contrato, prevendo o desconto, o valor pode e deve ser descontado.Caso nao exista no contrato de admissao, de acordo com a lei e proibido o desconto.Nos casos de culpa dolosa, temos a situacao do funcionario fazer de proposito o desconto do valor deve ser realizado, mesmo sem a clausula, pois houve intencao diante de testemunhas. No entanto, segundo o artigo 82 da CLT, paragrafo unico e orientacao jurisprudencial SDC 018-TST, deve-se respeitar o limite de desconto no maximo em 70% do salario a ser percebido pelo empregado no mes.No entanto, essas questoes deixam a empresa vulneravel a Reclamacoes trabalhistas de funcionarios e ex - funcionarios pleiteando ressarcimento de valores descontados de seus salarios em folha de pagamento.Descontar do funcionario as alteracoes no estoque desmotivam a equipe, nao resolvem o problema e tiram a atencao do essencial.Se a farmacia esta enfrentando dificuldades para manter o estoque conferido encontre outros meios, mas nao desconte de sua equipe. WWW.DESENVOLVACONSULTORIA.COM.BRVAI LA...VOCE VAI GOSTAR DE CONHECER NOSSOS PROJETOS.WWW.DESENVOLVACONSULTORIA.COM.BR uma inadimplencia de 35% faz com que 226.719 veiculos circulem irregularmente na Paraiba. Os numeros foram revelados pelo Departamento Estadual de Transito (Detran), que continua com as fiscalizacoes para tirar de circulacao os veiculos irregulares. A frota