seus auxiliares ou autoridades presentes; 5.13.2. For surpreendido durante a realizacao das provas, comunicando-se com outro candidato, ou utilizando-se de livros, notas ou impressos nao permitidos; 5.13.3. Deixar de atender a qualquer das convocacoes da Universidade; 5.13.4. O nao comparecimento as provas ou ainda a nao apresentacao da documentacao solicitada, excluira o candidato automaticamente do processo seletivo publico;5. 14. Nao havera segunda chamada para nenhuma das provas ou entrega da documentacao, seja qual for o motivo alegado;5.15. Nao serao dadas, por telefone, informacoes a respeito de datas, de locais e de horario de realizacao das provas. O candidato devera observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos itens 5.4 e 5.5. e 5.6. 6. Do Julgamento, Habilitacao e Classificacao6.1. A Prova Escrita Objetiva e a Prova Escrita Dissertativa e a Prova Pratica serao avaliadas na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos e somente sera considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco) na Prova Escrita Objetiva e 5 (cinco) na Prova Escrita Dissertativa e 5 (cinco) na Prova Pratica observando a seguinte escala:Prova Escrita Objetiva - peso 1 (um);Prova Escrita Dissertativa - peso 1 (um);Prova Pratica - peso 3 (tres);6.3. A prova pratica sera realizada para todos os candidatos habilitados na prova escrita dissertativa e que entregaram a documentacao conforme solicitado no item 2.1.2.6.4. A nota final sera a media ponderada dos pontos obtidos na Prova Escrita Objetiva e a Prova Escrita Dissertativa e a Prova Pratica;6.5. Os candidatos habilitados serao classificados de acordo com a nota final; 6.6. Em caso de igualdade de nota final, tera preferencia, sucessivamente:a) o candidato com idade mais elevada, considerando os candidatos com idade igual ou superior a sessenta anos, conforme paragrafo unico do artigo 27 do Estatuto do Idoso;b) obtiver maior nota na Prova Pratica;c) persistindo o empate, tera preferencia sucessivamente o candidato mais velho.7. Dos Recursos7.1. Tera o candidato ate 2 (dois) dias para a interposicao de recursos, tendo como termo inicial o primeiro dia util subsequente a aplicacao das provas ou a divulgacao de resultados e gabarito da prova escrita objetiva;7.2. A materia do recurso sera restrita a alegacao de irregularidade insanavel ou de pretericao de formalidade essencial e nao tera efeito suspensivo;7.3. O candidato devera preencher em 2 (duas) vias o formulario de recurso disponivel no site www.dgrh.unicamp.br devendo utilizar 1 (um) formulario para cada questao. Formularios contendo mais de 1 (uma) questao nao serao aceitos;7.4. O recurso sera dirigido a Diretoria Geral de Recursos Humanos devendo ser protocolado no horario das 09:00 as 12:00 horas e das 14:00 as 17:00 horas, na Divisao de Planejamento e Desenvolvimento da Diretoria Geral de Recursos Humanos - Predio 3 da Reitoria - Campus da Unicamp - Cidade Universitaria Zeferino Vaz - Barao Geraldo - Campinas/SP, contendo os fundamentos da pretensao;7.4.1. Nao serao aceitos recursos interpostos pelos Correios, por meio de fax, por email ou por qualquer outro meio alem no previsto neste edital;7.5. Admitido o recurso, sera encaminhado a Comissao Examinadora, quando a ela pertinente, que devera proferir manifestacao fundamentada sobre o