ela na festa junina e meninas do bairro impedirem-na de brincar porque as bonecas eram brancas. Crianca negra lida com racismo desde muito cedo, diz.Entre as acoes da Secretaria, ela destaca a implantacao de Centros de Cidadania LGBT e do Centro de Referencia e Atendimento para Imigrantes e o atendimento a maes cujos filhos foram mortos por acoes policiais. Djamila ainda vive situacoes embaracosas, quando as pessoas demoram a entender que ela e a secretaria esperada para uma reuniao. Isso mostra o quanto temos de evoluir, afirma.Espaco garantidoZila Ferreira, 36 anos: ela advoga em favor de oportunidades reais para a parcela negra da sociedadeZila Ferreira: Ninguem e obrigado a nao ser racista, mas as pessoas precisam ser educadas / Foto: Felipe Gabriel/Agencia IstoETanto como advogada quanto como ativista, Zila Ferreira esta determinada a reverter a desigualdade de oportunidades da parcela negra da sociedade brasileira. Como assessora de politicas publicas no Projeto Educafro, quando ainda fazia cursinho, trabalhou para identificar as universidades estaduais e federais que nao adotavam o sistema de cotas raciais e estimula-las a se abrir aos negros e jovens em situacao de vulnerabilidade. Em outra frente, dedicou-se a transformar vagas de universidades particulares em vagas publicas. Avancamos muito com o Prouni, afirma.Ela tambem defende a participacao negra na moda. Foi uma das organizadoras do desfile-protesto contra a ausencia de modelos afrodescendentes nas passarelas da Sao Paulo Fashion Week, em 2007, que originou um Termo de Ajuste de Conduta para o evento cumprir cotas raciais.Ha dois anos, Zila trabalha com Alexandra Loras, ate agosto consulesa da Franca em Sao Paulo. Ela transcendeu seu cargo, tem voz e espaco em lugar onde muita mulher nem imagina chegar. Porque sofreu aqui situacoes piores do que no exterior, e trata esse tema que incomoda de uma forma muito elegante.A propria Zila viveu a agressividade do racismo quando trabalhava em uma grande multinacional. Enviada para dar treinamento na Bahia, de inicio surpreendeu por ser mulher, negra e ocupar aquele cargo. Mas o verdadeiro choque aconteceu ao ouvir os gritos de um funcionario de alto nivel hierarquico, que se recusava a fazer o treinamento com ela: Sua macaca, saia daqui com as suas macaquices. Zila reportou o ocorrido ao escritorio de Sao Paulo e abriu um boletim de ocorrencia. Ele foi demitido e eu fui convidada para participar da diretoria. Uma postura louvavel da empresa. Ninguem e obrigado a nao ser racista, mas as pessoas precisam ser educadas.Porta-voz das injusticasYzalu, 33 anos: cantora da voz as discriminacoes sofridas pelas mulheres negrasYzalu: Uma gerente dizia que meu cabelo black nao condizia com aquele ambiente de trabalho / Foto: Felipe Gabriel/Agencia IstoELuiza Yara Lopes Silva, a Yzalu, sentiu na pele aos 26 anos como o racismo e institucionalizado, quando foi trabalhar em uma grande multinacional como assistente de logistica. Enquanto sua promocao demorou seis anos, funcionarios com menos tempo de casa e resultados iguais aos dela subiam na hierarquia. Uma gerente dizia que meu cabelo black nao condizia com aquele ambiente, diz. O chefe que enfim me promoveu disse que nao entendia por que isso nao tinha acontecido