Descricao: A serie The Vampire Diaries e baseada na serie de livros de Jane Smith, de dois irmaos vampiros, um bonzinho e outro vilao se tornam obcecados por uma garota e passam a disputar o seu amor. Estrelam o triangulo amoroso Ian Somerhalder Nina Dobrev e Paul Wesley.INFORMACOES:Temporada: 2aLancamento: 2010Duracao: 45 minQualidade: HDTV / RMVBAudio: 10Video: 10Formato: AVITamanho: 135 MbIdioma: InglesDOWNLOAD The Vampire Diaries 2a Temporada :Episodio 01: The ReturnDownloadEpisodio 02: Brave New WorldDownloadEpisodio 03: Bad Moon RisingDownloadEpisodio 04: Memory LaneDownloadEpisodio 05: Kill or Be KilledDownloadEpisodio 06: Plan BDownloadEpisodio 07: MasqueradeDownloadEpisodio 08: RoseDownloadEpisodio 09: KaterinaDownloadEpisodio 10: The SacrificeDownloadEpisodio 11: By the Light of the MoonDownloadEpisodio 12: The Descent Exibicao 27/01/2011 Ola, Dia 31 de agosto acontecera em Curitiba o Forum Paranaense de Administracao, relaizado pelo CRA-PR e tera como tema "A inovacao como Diferencial Competitivo da Administracao". Sera no Teatro Fernanda Montenegro e tera inicio as 13:00hrs. As inscricoes custarao R$ 60,00 para estudantes de Administracao e poderao ser realizadas pelo site do CRA (Clique Aqui).Clique na imagem para amplia-laFonte: http://www.cra-pr.org.br/ O BAWB-Global Forum America Latina (BAWB-GFAL) e uma iniciativa internacional cujo principal objetivo e repensar o papel da sociedade, das empresas, da academia e do poder publico enquanto atores fundamentais para o bem-estar e o desenvolvimento sustentavel das comunidades em que se inserem. Para tanto, promove espacos de dialogo sobre estrategias sustentaveis em diferentes ambitos, procura identificar acoes inovadoras, que contribuam para a preservacao da vida humana em nosso planeta.O proposito da chamada para a acao do BAWB-Global Forum e elaborar acoes inovadoras em prol de uma Sociedade Sustentavel na America Latina.Por meio do pensamento cooperativo e acoes compartilhadas entre os diferentes setores sociais, o BAWB-GFAL tem como principais objetivos:Contribuir para o fortalecimento das relacoes entre o mundo empresarial e academico, de modo a torna-los parceiros permanentes na producao, utilizacao e divulgacao do conhecimento.Compartilhar conhecimentos empresariais e os mais recentes estudos cientificos sobre o desenvolvimento sustentavel e inovacao, bem como as decorrentes exigencias de educacao frente as mudancas e ao desenvolvimento.Identificar as boas praticas empresariais, gerando propostas para a inovacao e mudancas na educacao.Mais informacoes no site: http://www.globalforum.com.br Vagas para estagiarios de: ADMINISTRACAO DE EMPRESAS Interessados deverao enviar curriculo com o assunto: Programa de Estagio Administracao para o email: selecao.curitiba@sadia.com.br. Alguns dos professores ja sao velhos conhecidos nosso:Gestao de Empreendimentos: CARLOS ALBERTO BITTENCOURTGestao de Mat. e Patrimonios: BENJAMIM MARTINS ANDREGestao de Pessoas: GRACIELA SANJUTA SOARES FARIAMetodologia da Pesquisa: MARIA DE LOURDES TOMIO STEINTratamento de Inf. em BD's: ROGERIO DE JESUS HULTMANN Segunda Gestao de Mat. e PatrimoniosMetodologia da Pesquisa Terca Gestao de EmpreendimentosTratamento de Inf. em BD's Quarta Gestao de Mat. e PatrimoniosGestao de Pessoas Quinta Tratamento de Inf. em BD'sMetodologia da Pesquisa SextaGestao de PessoasGestao de Empreendimentos Ola,Nossa sala sera a 122, no 1o andar. Tambem nao havera o 5o ADBN.Qualquer duvida Clique Aqui para ver mais informacoes. Segue abaixo alguns links uteis:http://www.rh.com.br/http://www.administradores.com.br/http://www.mundodomarketing.com.br/http://www.aberje.com.br/http://www.financaspraticas.com.br/http://www.scielo.br/?lng=pthttp://www.empreendedor.com.br/http://www.e-commerce.org.br/http://www.papodeempreendedor.com.br/http://www.midiasocial.com.br/home/http://ecommercenews.com.br/http://vocesa.abril.com.br/http://revistapegn.globo.com/ Segue abaixo os textos que deverao ser lidos no 1o bimentre para a disciplina de Gestao de Pessoas:1) Capitulo 1: Historico da Area de RH. MARRAS, J. P. Administracao de Recursos Humanos: do operacional ao estrategico. Fututa,