de dados na PNS sobre o ano de diagnostico, os dados dos AEPS e os relatos de trabalhadores, suas entidades sindicais, profissionais de seguranca e saude no trabalho das empresas nos permitem afirmar que a subnotificacao e significativa, completam.Os trabalhadores ate conseguem o diagnostico medico de tendinites e tenossinovites, por exemplo, mas a relacao com o trabalho, na maioria das vezes, e omitida. O Sistema Unico de Saude (SUS), cujos profissionais nao tem vinculo com as empresas, poderia entao, atuar de forma efetiva, como preconiza o protocolo do Ministerio da Saude. No entanto, sabotado pelos que veem na saude um excelente meio de lucrar e sem um verdadeiro apoio da sociedade, o SUS nao se constitui em uma rede potente de diagnostico de doencas ocupacionais, apontam.Quando se encontram incapacitados para o trabalho, os trabalhadores sao encaminhados, geralmente, sem a emissao de CAT (Comunicacao de Acidente de Trabalho) ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).Intensificacao do trabalhoAs LER/Dort ganharam visibilidade nos anos 1990 a partir da integracao de movimentos promovidos pelas entidades sindicais de trabalhadores e da producao de textos cientificos sobre o tema. Nessa epoca, surgiram os primeiros protocolos dos entao ministerios da Saude e da Previdencia Social.Apesar das conquistas normativas, as transformacoes do mundo do trabalho levaram a terceirizacoes, intensificacao e ritmo acelerado de trabalho. Os trabalhadores sofrem com metas inatingiveis, avaliacoes de desempenho com repercussoes sobre a remuneracao, humilhacoes, sensacao de impotencia e assedio moral. As consequencias a saude vem dos desgastes fisicos e psiquicos a que sao submetidos os trabalhadores.Neste cenario, os processos produtivos e de servicos que mantem a exigencia de movimentos repetitivos se destacam na ocorrencia de LER/Dort. Linhas de montagem e embalagem, frigorificos, bancos, teleatendimento, entre outros, geram desgaste e ocorrencia de afeccoes musculoesqueleticas cronicas, incapacitantes e acompanhadas de sofrimento e transtornos psiquicos.Mas a intensificacao e a precarizacao do trabalho atingem todos os setores, inclusive o publico. No setor publico, a diminuicao de concursos e aumento de terceirizados, acompanhados pela invasao da logica da gestao privada, impoe uma realidade na qual os trabalhadores enfrentam prescricoes inexequiveis, uma maquina emperrada pela burocracia, um processo de avaliacao de desempenho voltado a punicoes disciplinares e uma penalizacao salarial, sem que se reflita sobre a missao do poder publico de garantir os direitos de cidadania conquistados na Constituicao Federal, alertam as autoras.E fundamental para se prevenir esse tipo de adoecimento que se alterem os fundamentos da gestao e organizacao do trabalho. O trabalhador precisa ter autonomia e seus limites respeitados. Seria necessario trilhar um caminho inverso ao que se vem construindo, pensando tambem na construcao de politicas publicas e na preservacao dos direitos sociais.As reformas trabalhista e previdenciaria, ora em questao no pais, trazem apreensoes para os segmentos sociais que se preocupam com o aprofundamento da precarizacao do mundo do trabalho, com a fragilizacao do arcabouco de protecao a saude do trabalhador, e consequentemente com o provavel aumento do numero e gravidade dos acidentes e doencas relacionadas ao trabalho, concluem as pesquisadoras da Fundacentro.Leia o artigo na integraFonte: http://www.fundacentro.gov.br/noticias/detalhe-da-noticia/2017/2/precarizacao-e-intensificacao-do-trabalho-ampliam-casos-de-lerdort