bem vindo ao melhor setor da CAC. Os adjetivos variavam muito: mais animado, campeao do campeonato interno, etc. Taylor constatou que a empresa estava muito segmentada, nao havia mutua colaboracao entre os setores e todos agiam apenas para proveito proprio. Ja em seu gabinete, o Sr. Taylor comecou a receber os responsaveis dos diversos setores.O primeiro foi o Gerente de Marketing, com um enorme cartaz nas maos, entrou na sala dizendo:- Sr. Taylor tenho a salvacao para a nossa empresa. Bolei uma campanha publicitaria apoiada no slogan: CAC a melhor panela!Taylor, muito ponderado, disse: -Como nao conheco este ramo, tive o cuidado de ir a um shopping e constatei que nossos concorrentes oferecem panelas de boa qualidade e a precos menores. Isso que voce afirma no cartaz, e a verdade? O Gerente de Marketing saiu meio cabisbaixo, refletindo sobre o que ouvira dizer.O seguinte a entrar foi o Gerente da Contabilidade, que disse: -Olha, Sr. Taylor, hoje aniversaria nosso colega Julio e resolvemos fazer um bolinho. Passe la depois do expediente, mas nao espalhe, pois e so para o pessoal do nosso setor.Taylor disse: -Se o Julio e empregado da empresa, ao comemorar somente com o pessoal do seu setor, criara melhores amizades? O Gerente de Contabilidade saiu cabisbaixo refletindo sobre as palavras que ouvira dizer.Assim, a cada funcionario que o procurava, Taylor fazia uma das quatro perguntas: E a Verdade?, E Justo?, Criara Boa Vontade?, Sera Benefico?Com o tempo, todos compreenderam que cada um deles era uma pequena, porem importante, engrenagem daquela maquina denominada Club Aluminum Company, Se eles pretendiam tirar bom proveito daquela maquina deveriam, antes, contribuirem para a sua melhoria e assim, pertencendo a uma maquina sadia, produtiva e lucrativa, eles tambem poderiam usufruir dos bons resultados.COMO SE APLICADurante muitas decadas, os Rotary Clubes e os rotarianos em todo o mundo tem usado a Prova Quadrupla como instrumento para desenvolver o respeito e a compreensao entre os povos. A Prova e empregada da seguinte forma, primeiro, se decora o texto e, depois, se adquire o habito de confrontar pensamentos, palavras e atos com a as perguntas formuladas. A Prova Quadrupla esta sendo agora adotada, com sucesso, nos negocios, governos e escolas, em todo mundo, como um instrumento de afericao da conduta de cada um. Se guardada na memoria e aplicada no tratamento com terceiros, contribuira definitivamente para mais efetivas e amistosas relacoes. A experiencia de muitos tem mostrado que, ao consultar-se sistematicamente a Prova Quadrupla, para avaliar a retidao de pensamentos, palavras e atos, lograr-se-a maior felicidade e exito. O CRIADOR DA PROVA QUADRUPLA Herbert J. Taylor Nasceu em Pickford, Michigam e se formou em direito pela Universidade de Northwestern em Evanston; recebeu o titulo de Doutor Honoris Causa, em direito, da Faculdade de Direito do Houghton College de Nova York. Foi diretor-presidente da Club Aluminurn Products Company, de Chicago; diretor da Monarch Aluminum Manufacturing Company de Cleveland, Ohio; diretor da Chicago Federal Savings and Loan Association; diretor do First National Bank, de Barrington; membro consultivo da Universidade de Illinois; diretor do Chicago Better Business Bureau; presidente do Conselho