capacitadas para ocuparem posicoes que poderao surgir em funcao do desenvolvimento do Grupo Real. Por onde comecar? Busque informacoes com seu lider direto, seu Supervisor ou Gerente, e questione-o a respeito das metas organizacionais, das metas de sua unidade e de seu departamento. Peca a ele que forneca feedbacks constantes a respeito de seu desempenho e comportamento na empresa, auxiliando-o assim a preparar-se cada vez mais para assumir novas posicoes na empresa. A empregabilidade nao e mais somente ter uma infinidade de cursos no curriculo, mas ter condicoes de gerar valor para a empresa a partir da funcao que e ocupada pelo colaborador. E esta condicao de transformar a si mesmo e o ambiente de trabalho no qual esta inserido que fara de voce uma pessoa detentora de maior ou menor grau de empregabilidade. Um exercicio simples e pratico para voce praticar a analise de sua empregabilidade, e buscar respostas para no minimo as 5 perguntas abaixo: 1. O quanto voce e interessante para a empresa em que trabalha e para o mercado, analisando-se sob os aspectos de conhecimento, habilidade e atitudes? 2. O que diferencia voce das outras pessoas que trabalham na empresa ou que concorram contigo no mercado de trabalho, fazendo de voce um detentor de atributos nobres? 3. Por quais motivos uma empresa gostaria de ter voce como colaborador para nela trabalhar e contribuir com o desenvolvimento da mesma? 4. O que voce tem feito de positivo em seu local de trabalho que tem te tornado uma pessoa diferenciada das demais que contigo trabalham? 5. Como as pessoas percebem-te no seu ambiente de trabalho? Alem destas perguntas, a sua empregabilidade sera diretamente proporcional ao seu nivel de motivacao e de seu desenvolvimento nao so no aspecto profissional como acima mencionado, mas tambem, em outras areas da vida, tais como: 1. Social: quanto melhor voce se relacionar com as pessoas e quanto mais pessoas conhecer, maior sera sua possibilidade de ascensao profissional; 2. Familiar: a manutencao de uma base familiar consistente e que te apoie no seu desenvolvimento enquanto pessoa e profissional fara de voce uma pessoa com solidos valores de vida que te sustentarao em toda a sua trajetoria; 3. Saude: faca um acompanhamento periodico de sua saude e procure manter habitos saudaveis em sua vida, pois como ja diz o proverbio romano mente sa, corpo sao; 4. Espiritual: invista parte de seu tempo em busca de maior espiritualidade e religiosidade, isto fortalecera a sua automotivacao e sua atuacao em todas as outras dimensoes de seu desenvolvimento; 5. Cultural: quanto maior sua carga de leitura, participacao em eventos culturais, busca por novos conhecimentos, maior sera seu desenvolvimento intelectual e sua capacidade de interacao social, proporcionando a voce maiores possibilidades de crescimento profissional; 6. Material: por fim, estipule metas materiais (como comprar algo ou fazer uma viagem que voce tanto deseja) e lute para conseguir conquista-las, investindo seu tempo em todas as dimensoes anteriormente citadas aqui. Como se ve, o grau de empregabilidade de cada um dependera cada vez mais da automotivacao, da busca pela excelencia profissional (transformando em atitudes