No Estado de Sao Paulo segundo dados do Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de sao Paulo-CAU/SP ja somos 50 mil arquitetos-urbanistas habilitados , por ano sao 3.500 novos profissionais vindos de 130 escolas.A cada gestao do CAU/SP ou do Sindicato dos Arquitetos-Urbanistas no Estado de Sao Paulo SASP registram-se 10 mil profissionais. Que cenario esses colegas encontram?Pergunta que sem uma analise aprofundada perde-se sempre em debates sobre a crise economica e mais superficialmente referente aos jovens arquitetos-urbanistas e sua formacao, escolas que influenciam seus imaginarios como futuros donos de poderosos escritorios, na decadencia do ensino cada vez menor em sua carga horaria ou mesmo na qualidade de trabalho e de extensao academica de seus professores. Claro que a formacao do futuro profissional pesa muito, mas os motivos que levaram as escolas adotarem esse modelo de gestao esta dentro de um projeto maior e muito mais bem elaborado pelo grande capital, enquadra-se na esfera global da submissao da producao tecnologica nacional aos grandes centros de pesquisa e de patentes. A falacia da crise economica que destina 42,43% de nosso orcamento geral para pagamento de banqueiros serve como instrumento da inevitabilidade de seguir esse projeto. ( Fonte: Senado Federal)As escolas estao nesse processo com a desnacionalizacao e mercantilizacao do ensino de arquitetura e urbanismo, atualmente 10% das escolas sao de capital aberto de dominio estrangeiro que representam 60% dos formandos (Diretoria de Ensino do CAU/SP 2014).Ao cair no mundo do trabalho esses jovens tem varios caminhos garantidos pela nossa legislacao, mas alguns sao mais frequentes que outros, emprego em escritorios privados, trabalhar nas gerenciadoras, entrar na carreira publica, lecionar, ser contratados por empreiteiras e industrias da cadeia produtiva da construcao civil e a informalidade.Diferentemente dos grandes escritorios transnacionais que participam da arquitetura do espetaculo pelos quatros cantos do globo, os escritorios locais apresentam extrema dificuldade de desenvolvimento decorrente do papel periferico do Brasil na economia mundial, vitima da reorganizacao do capital em esfera global apresentam-se como auxiliares dos escritorios estrangeiros ou com raras excecoes sobrevivem do prestigio de seus proprietarios.Dificuldades que facilitam o aparecimento de burlas da legislacao trabalhista por parte de varios escritorios particulares de arquitetura e urbanismo. Mesmo vivendo em torno dos projetos publicos licitados para as grandes empreiteiras e incorporadoras ligadas diretamente ao mercado imobiliario , dificilmente possuem entre seus quadros profissionais registrados como arquitetos-urbanistas, pagam remuneracoes fora da Lei do Salario Minimo Profissional- LEI 4.950-A/66. Transformam seus funcionarios em prestadores de servico com pagamento mediante nota fiscal, R.P.A. ou micro empresa.Aproveitando-se da ilusoria formacao ja presente desde a academia e feito o convite para a participacao associativa do escritorio, quase sempre minima de 1%. Uma verdadeira arapuca para o jovem profissional que ao ser demitido oferece-lhe resultados financeiros que igualam-se aos calculos de demissao pela CLT. Muitas vezes respondem a processos como solidarios nas acoes contra o escritorio.Segundo dados do proprio CAU/SP tinhamos 3200 empresas ativas de arquitetura e urbanismo em 2014 e o numeros de empregados arquitetos-urbanistas e impossivel de saber. Trabalhar nas gerenciadoras aparenta a oportunidade de registrar a Carteira de Trabalho e regularizar a sua