E o dia que nao comecaE quando comeca nao acabaE a tarde que nunca chegaE quando chega passa voando eTraz a noite que dura diasHoras que voam quando deveriam arrastarE arrastaram quando deveriam voarDia que dura semanaSemana que dura um mesMes que dura um anoE um ano que dura um seculoUm seculo que eu nao sei mensurarIsso tudo e o medo que me daSo de pensar em ter que esperar pra te encontrar e a gente segue tentando escrever, tentando acertar, tentando mudar, lutando pra nao perder e quase sempre sem conseguir fazer nada.Rabisco.Apago.Rabisco outra vez.Risco.Rabisco.Tudo isso porque nao sei escrever. A gente nao consegue mesmose acostumar com certas coisas.Na maioria das vezes sao coisas pequenasque cresceminflamincomodame passam a machucarapertarespremermacerar e aidilacera.arranca um pedaco pequeno a cada segundonum minuto te tirou quantidade significativade sentimentode auto estimade sanidadede pacienciae assim, no final de um diade todo resquicio de esperanca.Vem com a chuva, mas nao vai embora com ela.Nem quando o sol ressurge e as plantas secam.Isso continua ali e precisa ser expulsoDE QUALQUER MANEIRA.Ai voce respira fundo,Resigna-se.Olha em volta, engole o choromastiga as palavras que poderiam machucar alguemcala-se por alguns instantescorre prum pedaco de papel e rabisca.Rabisca e escreve um sentimento que te devora a toa.Ou que voce alimenta a toa.A arte de esperar em vaoE ainda mais va quando nao sabemos o que estamos esperando."These words I writeKeep me fromtotal madness." - Charles Bukowski Congressos Online Gratuitos17/10 a 31/10/2016 ComGratidao -Congresso Mundial de gratidao Online24/10 a 29/10/2016 Connam - Congresso Nacional de Meditacoes OnlineWebinarios e Workshops Gratuitos03 III Encontro com Gigantes dePalestras Roberto Shinyashiki03 a 09/10/2016 ProsperidadeFinanceira Maura de Albanesi20 a 31/10/2016 Vivendo de Coracao Amanda MarquesViver de Curso Bruno AvilaAte mais,~ Claudia Camargo ~ Bate - Papo - RH Postura ProatividadeSituacoes -Quantos colaboradorestrabalham aqui?RH com mais de tres anosna empresa diz: Perai, e..., deixa eupensar,tantos no setor tal, tantos em tal, mais os daqui entao somando e... Tantos,acho que e isso. Ah nao, falta e... -Vou precisar da lista defiliais da empresa com os telefones...Gerente diz: Eu nao tenho, e porque eu ja decorei, esta tudo na minha cabeca. Faz assim, eu voulembrando e falando para voce anotar em um papel. Hum, tem alguns numeros queeu so sei quando eu menciono que vou ligar perai...RH: -Eu ja entreguei todasas carteiras de trabalho que estavam aqui para atualizarPassado alguns dias, ocolaborador liga perguntando cade a carteira dele, o Rh diz que ja o entregou eele diz que nao recebeu nada. Entao o RH refleti, comovou comprovar que ele pegou a carteira se ele naoassinou nada.------ Consideracoes:E se as situacoesdescritas fossem diferentes:-Tenho um relatorio mensal de quantidade de colaboradores que atualizoa cada movimento de admissao e demissao.-Tenho uma lista das filiais com os telefones e quando acontece algumamudanca eu atualizo e mando para todos no e-mail.-Fiz um protocolo de atualizacao das carteiras de trabalho para o colaboradorassinar e depois e so colocar na pasta. Alem disso, elaborei uma planilhasimples onde coloco: Data, nome, alteracao, observacao e entrega. Dessa forma consigopuxar um relatorio de tudo o que eu fiz sem ter que ficar manuseando