Hoje* brincamos de exercer cidadania (Que agonia!) Hoje* no teatro de Vinhedo foi feita a DEMOCRACIATudo ensaiado, conforme o combinadoCada qual com seu papel, feito menestrel, sem confusaoE para dar fim a peca, bastava erguer a mao"E todo dia a gente inventa e fantasiaA gente tenta todo diaFeitos cegosEgos em agonia"* Referente a assembleia do dia 12/05/2011.Esse foi o resumo de mais um ano de Campanha Salarial dos Servidores Municipais de Vinhedo. Mais uma vez "aqueles" (cargos comissionados) que realmente representam o funcionalismo publico decidiram e confirmaram a proposta da prefeitura. Ate quando assistiremos esse teatro? Vamos esperar o proximo capitulo previsivel?O problema que vem ocorrendo e bastante claro, nem cabe muita argumentacao, pois nos parece obvio que a melhor forma de ingresso na carreira publica e por MERITO, ou seja, por concurso publico. No caso da educacao, sem levar para uma questao pessoal dos que se encontram nessa condicao de trabalho, a politica para preenchimento dos cargos de direcao, vice-direcao e coordenacao deveriam ser obrigatoriamente por concurso publico. Esta e a maneira, unica ao meu ver, de garantir que estes cargos sejam ocupados por pessoas isentas e preparadas para exercer essa funcao publica, alem de ser a forma reconhecida constitucionalmente pela Lei Federal n 9394/96 (LDB), que diz em seu artigo 67: "Os sistemas de ensino promoverao a valorizacao dos profissionais da educacao, assegurando-lhes, inclusive nos termos dos estatutos e dos planos de carreira do magisterio publico: item I Ingresso exclusivamente por concurso publico de provas e titulos".E preciso zelar pelos nossos direitos e pelo merito ao contratar os cargos do quadro publico. So assim havera valorizacao profissional!!!Para mudar essa realidade temos de ocupar os espacos de reflexao coletiva, ajudar a qualifica-los e lutar pela sua ampliacao. A acao coletiva e o caminho obrigatorio para resgatarmos a qualidade de nosso trabalho e do servico publico!!! Se paciencia e uma virtude, em Vinhedo e um requisito para ingressar na Rede Municipal de Ensino. Ja se passaram mais de 60 dias desde que foi sancionada a Portaria no 269, de 28 de marco de 2011, e que dispoe sobre a criacao do Grupo de Trabalho para a atualizacao do Plano de Carreira da Educacao. E, por enquanto, nada foi apresentado ainda! Nem sequer foi convocada uma reuniao inicial com o grupo instituido para construir o nosso plano de carreira. Por quanto tempo mais continuaremos a esperar ?DEVEMOS AGIR!!!Continuem assinando e divulgando nossa peticao:http://www.peticaopublica.com.br/?pi=PROF2011 Ja faz mais de 30 dias que a Portaria no 269, de 28 de marco de 2011, e que"dispoe sobre a criacao de grupo de trabalho visando a atualizacao da Lei Complementar no 04" entrou em vigor e, desde entao, nada foi feito. Nesse documento estao os nomes de todos os representantes da rede municipal que irao compor o grupo de trabalho, mas que, ate o presente momento, nao foram sequer comunicados sobre o inicio das atividades para a construcao do novo Plano de Cargos e Salarios!E necessario a mobilizacao de todos os profissionais do magisterio municipal para cobrar uma acao mais efetiva da Secretaria da Educacao visando a conclusao