CeMat South America ocorre em Santo Amaro (SP) e prometeapresentar os maiores lancamentos para o setor em 2017.Ocorrera em Santo Amaro (distrito dacidade de Sao Paulo) a quarta edicao da CeMat South America entre os dias 16 e19 de maio. A feira gratuita foi criada pela empresa alema Deutsche Messe AG epromete apresentar as principais inovacoes e lancamentos deste ano para o setorde logistica e intralogistica.Alem das novidades, que incluemequipamentos, maquinario, tecnologias e insumos, o evento promovera encontros edebates entre especialistas sobre o setor de logistica. Para tal, a feira devereunir centenas de marcas nacionais e internacionais que apresentarao novidadespara as empresas do segmento.A Hannover Fairs Sulamerica eorganizadora da feira e estima publico de 10 mil participantes, entre empresariose especialistas do setor. Segundo o diretor-executivo da empresa, ValerioRegente, se concretizada a estimativa, a edicao deste ano deve superar aanterior, realizada em 2015. A tendencia e que o mercado logistico volte aaquecer. Um dos principais indicadores disso, inclusive, e o resultado de umapesquisa com dados do Misterio do Desenvolvimento, que apontou crescimentosignificativo na quantidade de companhias que exportaram seus produtos em 2016,comenta.A programacao inclui palestras com apresenca de especialistas nacionais e internacionais que apresentarao as tendenciasno mercado em 2017, alem das experiencias de empresas lideres no setor. Estaoplanejadas tambem atividades paralelas que devem acontecer em varios ambientes.O Espaco Inovacao, por exemplo, servira para integrar equipamentos e solucoesinovadoras e expor, na pratica, o funcionamento de complexos processos intralogisitcos.O evento ocorrera das 14h as 21h noPavilhao de Exposicoes do Transamerica Expo Center (Avenida Doutor Mario BoasRodrigues, 378 Santo Amaro, Sao Paulo).Importancia dosetor logisticoO executivo defende a defende a importancia do setor logisticopara o comercio exterior, bem como a contribuicao para a distribuicao deprodutos, reducao de custos e prazos para importacoes e exportacoes citando oestudo realizado pela Investe Sao Paulo. Segundo a pesquisa, a quantidade decompanhias que exportaram produtos pela primeira vez duplicou e atingiu o maiorvalor ja registrado, registrando alta de 149% em relacao a 2015. Fonte: http://www.revistamundologistica.com.br/noticias Por que osbons morrem cedo? Por que muitas empresas nao conseguem segurar os talentos?Acho que a primeira pergunta e saber se as empresas querem reter os melhores.Entre a retorica e a pratica existem enormes gaps. Genios sao criativos,possuidores de muitas ideias, querem colocar muitos projetos para andarconcomitantemente, fazem muita gente trabalhar, isto cansa. Alguem discorda?Estespensadores, usualmente chamados de fora da caixinha, sao, em sua maioria,"petulantes". Onde ja se viu argumentar com o chefe? Imagina, estudarmais que o big boss e ainda ter o atrevimento de questiona-lo. Perguntar oporque de fazer pelo jeito mais dificil, se ha um modo mais facil. As empresassabem que precisam destes profissionais, mas nao gostam deles, nem os toleram!Prova disto e que poucas empresas tem genios em cargos de chefia, salvo as detecnologia e inovacao, podemos contar nos dedos, usando a mao do ex-presidenteLula, as que gostam de talentos.Talentos so sao bem vindos em palestras, o RH ainda naosabe lidar com este perfil, muito menos a chefia direta!Acredito queos talentos precisam procurar novos lugares, empresas onde se cultivacriatividade, espaco em que os diretores, estes intermediarios que empatamqualquer foda, tambem sejam talentosos, tarefa dificil.