O consultor Eduardo Bom Angelo avalia o comportamento necessario para o profissional que deseja abrir uma empresa sem pedir demissaoEle e um lider, trabalha bem em equipe, enxerga oportunidades e ajuda a empresa a crescer. O profissional intraempreendedor e um perfil desejado pelas empresas que valorizam as novas ideias e facilitam a comunicacao. Mas o que acontece quando esse empregado decide usar essas caracteristicas e abrir um negocio proprio, sem se desligar da empresa onde trabalha? O economista Eduardo Bom Angelo, que foi diretor presidente da BrasilPrev entre 2003 e 2007 e, agora, atua como voluntario do Instituto Endeavor, coach e consultor, avalia que e possivel manter a vida dupla. Mas e sobretudo desde que funcionario e empresa mantenham a etica e o respeito a verdade. Segundo o especialista, autor do livro Empreendedor Corporativo (Negocio Editora), o empreendedorismo nas corporacoes avanca a cada ano, beneficiando-se de uma flexibilizacao das relacoes de trabalho.Como identificar o profissional intraempreendedor?Eu nao acredito que haja uma diferenca substancial entre quem empreende dentro de uma empresa ou fora dela. Como qualquer empreendedor, o intraempreendedor enxerga oportunidades onde outras pessoas enxergam obstaculos. Ele possui tambem tracos de lideranca e tem facilidade para trabalhar em equipe. A unica diferenca e que o empreendedor depende de seu proprio capital para levantar um negocio ou fazer uma boa ideia acontecer, enquanto o intraempreendedor esta protegido pelo fato de usar dinheiro de terceiros.E vantajoso para uma empresa contratar intraempreendedores?Sim, desde que a empresa forneca um cenario favoravel ao empreendedorismo. Nao adianta contratar gente empreendedora e fornecer um ambiente de trabalho autoritario centralizador, hierarquizado, onde as informacoes nao fluem. A partir disso, tambem e necessario que haja interlocutores que possam validar ideias empreendedoras, que reconhecam aqueles que estao se destacando e contribuindo com o crescimento da empresa.Qual e a postura que uma empresa deve adotar diante de um intraempreendedor que decide investir em um negocio proprio?Depende das regras da empresa. Algumas multinacionais, que sao mais rigidas, nao permitem que isso aconteca. Eu parto sempre do principio nao so nessa situacao, mas em qualquer impasse corporativo que e sempre bom lidar com duas palavras: etica e verdade.E a postura do funcionario?Vale a mesma regra do bom senso. Eu nao vejo muito sentido em alguem abrir um negocio proprio escondido porque, em algum momento, e de alguma forma, isto vai ser revelado, nem que seja por terceiros. A postura do empreendedor deve ser de preservar os interesses da empresa. Afinal, e ela quem paga o seu salario. Voce nao pode trabalhar num escritorio e, as duas da tarde, no meio do expediente, sair correndo porque pegou fogo na cozinha da sua franquia de uma rede de doces, por exemplo. Nem gastar tempo de trabalho para resolver questoes com fornecedores da sua empresa por telefone ou e-mail.Vale abrir um negocio no mesmo ramo da empresa na qual o empreendedor trabalha?Nao. O empreendedor precisa tomar bastante cuidado com isso. Alem de virar concorrente da empresa para a qual presta servicos, o empreendedor deve perceber que, nessa situacao, precisara de tanto tempo quanto o que se dedica ao seu