Seguranca e saude no Trabalho, um direito Fundamental.O direito a um meio ambiente do trabalho saudavel e seguro e fundamental por que esta expresso na Constituicao Federal, nos artigos 7, inciso XXII; 200, inciso VIII e 225. MEIO AMBIENTE DO TRABALHOMeio ambiente do trabalho e todo qualquer local onde se exerce uma atividade profissional, no qual devem estar presentes as condicoes que assegurem qualidade de vida ao trabalhador.DIREITOS DO TRABALHADOR Carteira de Trabalho assinada, a partir do primeiro dia de trabalho, devendo ser devolvida pela empresa ao trabalhador no prazo de 48 horas. A carteira de trabalho deve ser entregue ao empregador mediante recibo. Fazer avaliacao medica e exames complementares, custeados pela empresa, antes do inicio das atividades, periodicamente e por ocasiao da demissao, para verificar se suas condicoes de saude sao satisfatorias para o exercicio da funcao. Receber salario no valor previsto em lei ou em convencao coletiva da categoria. Jornada maxima semanal de 44 horas e diaria de 8 horas, podendo ser prorrogada por mais duas horas diarias, mediante acordo escrito e pagamento de adicional de no minimo 50% sobre o valor da hora normal. Repouso semanal remunerado e nos feriados. Ferias a cada ano trabalhado, com recebimento de um terco a mais sobre o valor do salario, devendo ser pagas ate dois dias antes de seu inicio. Decimo terceiro salario, dividido em duas parcelas: a primeira devera ser paga ate 30 de novembro; e a segunda ate 20 de dezembro de cada ano. Adicional noturno para o trabalho realizado entre 22 e 5 horas, no percentual previsto em lei ou na convencao coletiva da categoria. Adicional sobre o salario para quem exerce atividades *insalubres: grau maximo (40%), grau medio (20%) e grau minimo (10%). *insalubre e algo nao salubre, doentio, que pode causar doencas ao trabalhador por conta de sua atividade laboral. Segundo a CLT, e considerada atividade insalubre aquela em que o trabalhador e exposto a agentes nocivos a saude acima dos limites tolerados pelo Ministerio do Trabalho e Emprego. Adicional de *periculosidade no percentual de 30% sobre o salario para quem exerce atividades e operacoes perigosas.*As atividades ou operacoes perigosas sao aquelas que, por sua natureza ou por seus metodos de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamaveis, explosivos, energia eletrica e raios ionizantes ou substancias radioativas em condicoes de risco acentuado. Aviso previo de 30 dias nas demissoes sem justa causa. Fundo de Garantia por Tempo de Servico FGTS, a ser depositado mensalmente na conta vinculada do trabalhador, no percentual de oito por cento sobre o salario. Recebimento gratuito dos Equipamentos de Protecao Individual EPI, adequados aos riscos de sua funcao e em perfeito estado de conservacao. Receber treinamento previo para o exercicio de sua funcao.LOCAL DE TRABALHO SAUDAVELO meio ambiente do trabalho saudavel deve ter: Instalacoes fisicas com boa iluminacao, ventilacao correta, moveis *ergonomicos, maquinario apropriado. Isolamento contra ruidos e exaustores para eliminacao ou reducao de agentes quimicos e biologicos. Protecao minima contra agentes quimicos, fisicos e biologicos que oferecam riscos a saude do trabalhador. Equipamentos de protecao individual (EPI) e coletiva (EPC). O cumprimento