Voce sabia que setembro e o mes oficial de conscientizacao do cancer infanto-juvenil? E mais, que a cada minuto uma crianca e diagnosticada com cancer no mundo? E que no Brasil o cancer infanto-juvenil e uma das causas de morte nao-acidental mais comuns que existem? #fiqueciente #setembrodourado"Descobrir que uma crianca ou um adolescente tem cancer e algo terrivel. Afinal, nenhum pai e nenhuma mae estao preparados para receber tal noticia. Nos entendemos isso. Porem, gracas os avancos de pesquisas e tratamentos, a possibilidade de cura e muito maior quando a doenca e descoberta logo no comeco. Em outras palavras: o diagnostico precoce do cancer infantojuvenil pode representar o inicio da cura. FIQUE ATENTO AOS SINTOMAS"Para mais informacoes, acesse: http://www.setembrodourado.org.br/ Boa oportunidade para quem se identifica com meritocracia, crescimento acelerado de carreira e esta disposto a trabalhar bastante para se destacar. Uma das principais portas de entrada para jovens na Ambev acaba de ser aberta. O Programa de Trainee Global 2017 recebe inscricoes ate o dia 12 de setembro e o salario inicial dos contratados sera de 5,8 mil reais.Nao ha um numero especifico de vagas. Podem se candidatar universitarios formados ha (ate) dois anos ou que estejam com a formatura prevista para o fim deste ano em diversas areas. No site do programa ha a lista dos cursos elegiveis. Ingles fluente, conhecimentos de informatica e disponibilidade para mudancas e viagens estao entre os requisitos.A selecao tera provas online de perfil, ingles e raciocinio logico. Os aprovados na primeira fase terao que analisar um case de negocios, tambem online, e os selecionados serao convidados para entrevistas presenciais.Em seguida vem a etapa do painel de negocios, com trabalho em equipe para desenvolver um case de negocios. Na ultima fase do processo seletivo, os finalistas participam de entrevistas com os diretores e o presidente da Ambev, Bernardo Paiva, que foi trainee da Brahma, no inicio da decada de 1990.Na segunda-feira, durante a reuniao da Fundacao Estudar, Paiva falou sobre sua carreira e disse o que considera mais importante ao analisar a trajetoria profissional de uma pessoa. A historia de vida demonstra quem e essa pessoa e se ela quer ter impacto no que faz, disse. Entre as caracteristicas que ele valoriza nos jovens talentos estao paixao, entrega de resultados, visao de longo prazo, carater e alinhamento com os valores da Ambev.O programa dura 10 meses. No comeco os trainees passam dois meses nas cervejarias para conhecer o processo produtivo e dois em centros de distribuicao para entender as atividades da area comercial. Por um mes ficam ainda no predio administrativo da Ambev, em Sao Paulo para conhecer mais sobre a cultura e as demais areas da empresa.Nos cinco meses finais do trainee, o jovem escolhe uma area de interesse para se aprofundar. Ha um periodo de treinamento intensivo no exterior quando trabalham com outros trainees da Anheuser-Busch InBev. Desde 2007, mais de 230 trainees ja foram contratados, e 56% deles ocupam hoje cargos de gerencia e 14% cargos da direcaoSERVICOPrograma de trainee Global 2017Inscricoes: ate 12 de setembro pelo site do programaFonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/trainee-na-ambev-ganhara-r-5-8-mil-veja-como-sera-a-selecao "E um