Senhor;d) Se ja foi eleito ou consagrado em outro ministerio, e a quanto tempo;e) Desde quando vem servindo na vocacao para a qual esta sendo avaliado;CRITERIOS CERIMONIAIS E DISCIPLINARESArt. 59. O aspecto disciplinar que o Conselho Deliberativo, ou o Pastor Titular, ou ainda, a Comissao Regional, deve submeter aos membros sera:1 - Casos Graves: Casos morais e Civis;a) Disciplina minima de um(1) ano, prorrogavel segundo avaliacao do Conselho de Etica da Igreja, ou da Regiao conforme cada caso necessitar;b) Sao exemplos de Casos Graves: Adulterio, fornicacao, aborto, homossexualismo, roubo, assassinato doloso ou culposo, etc;c) A fornicacao tera excepcionalmente sua disciplina reduzida de 6(seis) meses quando os mesmos unirem-se em matrimonio;2o. Casos simples serao determinados pelo Conselho de Etica da Igreja local;a) Disciplina minima de tres meses, prorrogaveis segundo avaliacao do Conselho de Etica da Igreja;b) Sao exemplos de Casos Simples: Insubmissao a lideranca, palavras torpes, atos violentos, acidentes do transito, injurias e calunias, etc;3. A aplicacao das penalidades e punicao de infratores sera de responsabilidade do Pastor Titular, junto com o Conselho Deliberativo, que de acordo com a gravidade e o caso mereca, podera ser de:a) Afastamento do membro das suas funcoes;b) Suspensao das participacoes nas liturgias dos cultos;c) Exclusao do rol de membros;4. O ministro que deixar de dizimar ou agir fora do proposito da funcao ou consagracao, podera ser destituido do cargo ou da consagracao, caso, apos conversa pastoral ou do Conselho local, recuse-se a retornar ao bom exemplo aos fieis.5. O dirigente ou o Conselho local que descumprir as normas contidas neste Regimento, a aplicacao das penalidades sera de responsabilidade do Conselho Regional, que de acordo com a gravidade e o caso, podera ser de:a) Advertencias;b) Afastamento do obreiro das suas funcoes;c) Destituicao do Conselho local;d) Suspensao de ajudas e beneficios Regionais;6. Todo membro envolvido em avaliacoes disciplinar tera pleno direito e oportunidade de defesa previa;a) O membro que se ausentar, por tres(3) vezes seguidas, das reunioes que tratem de sua avaliacao disciplinar, devera ser punido a revelia;Art. 60. O envio da CAEB e obrigatorio, sem excecoes. O nao envio da mesma implica em penalidades para o obreiro, e para a Igreja local, tais como:a) Perder o direito de votar e ser votado;b) Perda de beneficios financeiros provenientes da CAEB, normalizavel com carencia de dois(2) anos;c) Advertencias;Art. 61. Criterios para o Batismo de novos membros na Igreja de Cristo:a) Professar fe em Jesus Cristo;b) Reconhecer a Biblia como unica regra de fe e pratica;c) Submeter-se as normas, lideranca e disciplina da Igreja;d) Ser ministrado por imersao nas aguas;Art. 62. Criterios para celebracao de casamento religioso por ministros da Igreja de Cristo:a) Ambos os noivos devem ser batizados numa igreja evangelica ou confessarem a mesma fe;b) Ser casado no civil;c) Passar por aconselhamento Pastoral;d) Nos casos de fornicacao entre membros, os envolvidos poderao casar-se, mas o casamento nao suspende a disciplina que deve ser cumprida nos termos deste Regimento;Art. 63. Criterio para apresentacao de crianca:a) Registro civil;Art. 64. A Igreja e uma organizacao eclesiastica autonoma que segue aos seguintes criterios:1. Para registro e definicao de Igreja autonoma:a) Nao ter menos