por Tagil Oliveira RamosAperfeicoe seu ingles. Este conselho serve para todos os niveis profissionais que trabalham em TI ou telecom: "Quanto mais voce estiver fluente neste idioma, mais chances tera de conquistar um emprego melhor", diz Ana Paula Mendes Oliveira, consultora de recrutamento e selecao da Ricardo Xavier (ex-Manager).Fora essa recomendacao geral, todas as outras dicas dependem diretamente do nivel do candidato. Para ajudar os profissionais nesta empreitada, IT Web convidou Ana Paula a dar conselhos. Confira. Niveis junior e trainne Defina o quanto antes a sua area de atuacao e concentre sua formacao nela. E muito comum os novos entrarem na area de suporte, por exemplo. Mas quem tiver talento ou preferencia por programacao deve buscar fazer cursos e pleitear cargos nesta direcao. Profissionais pleno ou senior Se o que voce gosta de colocar a mao na massa e vai para o lado operacional, mantenha-se atualizado com as ultimas tecnologias que estao sendo usadas pelo mercado. E atente-se: se quiser dar um salto na carreira, nem sempre mais especializacoes vao te levar la. Neste caso, a ascensao vai no sentido da lideranca. Esforce-se para se envolver em projetos multidisciplinares envolvendo varias areas. Um curso de lideranca nao esta fora de cogitacao e pode abrir portas, mas e preciso ser muito discreto para nao atrair atencoes indevidas. Supervisores, coordenadores e gerentes O interessante para este nivel de profissionais e buscar competencias comportamentais. Procure gerenciar equipes maiores e com mais diversidade. Transforme-se num lider imprescindivel. Seja mais assertivo e busque realmente comandar suas equipes, de uma maneira produtiva e dinamica. Um curso de lideranca pode suprir falhas na formacao.Buscando oportunidadesMapear suas qualidades e pontos fracos faz parte da maturidade. Esta acao pode ajudar a ganhar batalhas. O famoso general chines Sun Tzu recomendava cerca de 2,5 mil anos atras: "concentre-se nos pontos fortes, reconheca as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameacas". O conselho continua valido.Veja abaixo, cinco dicas elaboradas pela agencia Talengy, especializa em TI e telecom, especialmente para o IT Web.Sem mascaras: voce e o mercado1. Faca uma analise Swot da sua trajetoria profissional. Este tipo de avaliacao e muito usada para desenhar o cenario e a atuacao de uma corporacao. Mas nada impede que seja aplicada a sua carreira. O termo Swot vem ingles. E acronimo de strengths (forcas), weaknesses (fraquezas), opportunities (oportunidades) e threats (ameacas).2. Identifique as empresas potenciais de acordo com seu perfil, valores e segmento de atuacao. Liste fornecedores de tecnologia e hardware, empresas de software, consultorias, empresas de telecom, parceiros, integradores e industrias.3. Analise se seu perfil tem aderencia a essas empresas. De uma resposta elaborada para a pergunta: sua experiencia pode agregar aos negocios daquelas empresas?4. Se a resposta for sim, e hora de entrar nos sites de carreira das empresas selecionadas ou nas principais consultorias de recrutamento e selecao para buscar oportunidades em aberto.5. Lembre-se de que e importante manter o curriculo atualizado em portugues e tambem uma versao em ingles (para eventuais contatos com empresas internacionais).Fonte: Talengy IT Careers - Convergencia DigitalO uso da internet como ferramenta de negocios vem crescendo.