relacionamentos. Os fracassados tentam escapar daresponsabilidade em cada esquina.As vezes, faco aseguinte pergunta para o publico de meu seminario: "Quantos de voces sao autonomos?"Em geral, menos de vinte por cento do publico levanta as maos. Entao, euobservo que se trata de uma pergunta ardilosa. Digo que o maior erro que sepode cometer e pensar que trabalham para outra pessoa que nao eles mesmos. Todosnos somos autonomos, nao importa quem assine o cheque do nosso pagamento. Vocee o presidente de sua propria corporacao de servicos pessoais. Voce esta nocomando. Os tres porcento melhores tratam suas empresas como se pertencessem a eles. Eles se veemcomo autonomos. Agem como se fossem donos do lugar. Quando se referem aempresa, usam palavras como "nos", "nossa" e"minha". Por outro lado, o empregado medio sempre se refere a empresacomo se fosse algo separado e fora dele, como se fosse apenas um emprego, sem nenhumsentido ou significado.Ha uma relacaodireta entre a quantidade de responsabilidade que voce esta disposto a aceitarpelos resultados e o quanto voce sobe em qualquer organizacao de valor. Ha uma relacaodireta entre sua renda, seu status, sua posicao, seu nivel de prestigioe o reconhecimento que recebe, por um lado, e o montante de responsabilidadeque esta disposto a aceitar, sem desculpas, por atingir as metas e objetivos desua organizacao, por outro lado.Eis uma questaosimples: Se voce fosse um empregador e tivesse duas pessoas trabalhando paravoce, uma que tratasse a empresa como se pertencesse a ela e outra que atratasse apenas como um emprego, um lugar aonde ir das nove as cinco horastodos os dias, qual das duas seria mais provavel de voce promover? Em qual vocegostaria de investir? Para qual voce daria treinamento adicional? Para qual dasduas voce criaria oportunidades de progresso? Acho que a resposta e obvia.SUA DECLARACAOSOBRE SI MESMO.Sua atitude paracom a responsabilidade e uma das declaracoes mais importantes que voce podefazer sobre si mesmo e o tipo de pessoa que e. Todo mundo pode ser situado emalgum ponto de uma escala, de alta aceitacao de responsabilidade, descendo todoo caminho ate baixa aceitacao de responsabilidade, ou irresponsabilidade.Uma pessoa muitoresponsavel tende a ser positiva, otimista, autoconfiante, autocontrolada. Umapessoa na extremidade baixa da escala, com uma atitude de irresponsabilidade, seranegativa, pessimista,derrotista e cinica, assim como sem rumo, medrosa, insegura e muitas vezes neuroticaou com instabilidade mental.Thomas Szasz, ocontrovertido psiquiatra, diz: "Nao existe essa coisa de doenca mental; haapenas graus variaveis de irresponsabilidade".Os individuos auto responsaveistendem a ser positivos e ter saude mental. Os irresponsaveis tendem a sernegativos e doentes mentais. Esta observacao nos leva a uma das descobertasmais importantes na historia da psicologia humana e do desempenho pessoal.Ha uma relacaodireta entre o quanto de responsabilidade voce aceita em cada area de sua vida eo quanto de controle sente nessa area. Em contrapartida, ha uma relacao diretaentre o quanto de controle voce sente em uma area dada e o quanto de liberdadesente ter nessa area. Responsabilidade, controle e um senso de liberdade, ouautonomia, andam de maos dadas. A equacao se mostra assim:RESPONSABILIDADE= CONTROLE = LIBERDADE.Ha tambem uma relacaodireta entre responsabilidade, controle e liberdade, por um lado, e o numero