Hospital Municipal segue em obrasParte da reestruturacao da unidade devera ser entregue em marcoHa pouco mais de um ano, o Hospital Municipal teve sua sala de recepcao ampliada, e reformulacao do pronto-socorro, centro cirurgico e central de esterilizacao, alem de receber varios equipamentos modernos, como uma autoclave. A unidade ainda recebeu uma ambulancia para uso exclusivo do hospital. Houve contratacao de psicologos e mais medicos nas areas de pediatria, clinica geral, cirurgia vascular, urologia, pneumologia, anestesia. Em obras que vao melhorar sua infraestrutura, apos a ampliacao, o Hospital Municipal vai dispor de mais nove leitos de UTI, 16 leitos de internacao, apoio administrativo, lavanderia, almoxarifado, area para repouso de funcionarios e de repouso medico e recepcao da UTI. A reforma em todo o hospital, entre outras coisas, inclui ainda a troca do piso e forro. A previsao e de que a reestruturacao dure 24 meses. As obras foram iniciadas em marco do ano passado, mas segundo Lucivaldo Tavares, estao adiantadas. No final de fevereiro ou comeco de marco concluiremos uma das prioridades, que e a UTI. Ja adquirimos, inclusive, os equipamentos, disse. Os atendimentos na unidade sao de pediatria, para criancas de ate 12 anos, ortopedia, internacoes e cirurgias. O plantao e de 12 horas, sendo um medico no periodo noturno e dois durante o dia, prestando atendimentos. Ajuda na organizacao de todo ou qualquer evento, em qualquer lugar. Sao regras de comportamento, um conjunto de formalidades, ritos e costumes de uma sociedade.Quebra de ProtocoloE quando se faz algo que nao esta previsto e programado, isto torna-se uma quebra de protocolo. - Nada de pressa- Faca um diagnostico da empresa- Seja original- Seja localizavel- Tenha um foco- Seja claro, direto e verdadeiro- Escreva de maneira informal, mas corretamente- Seja seletivo - Inclua o essencial- Capriche no visual - Pretensao salarial- Razoes por ter deixado o emprego anterior- Erros de portugues- Nao inclua referencias pessoais, ex: Que voce tem tantos filhos- Nao se estenda em detalhes- Jamais forneca informacoes falsas- Nunca assine o curriculo - Fale sobre voce:- Quais sao seus objetivos a curto prazo?- Quais sao seus objetivos a longo prazo?- O que voce procura em um determinado emprego?- Voce e capaz de trabalhar sob pressao e com prazos definidos?- Por que devemos contrata-lo?- O que voce sabe sobre a nossa empresa? O que te atrai nela?- Quais sao seus pontos fortes? E seus pontos fracos?- O que voce nao gostava no seu emprego anterior? Por qual motivo saiu?- Voce tem espirito de lideranca? voce e criativo?- O que voce considera importante num colaborador?- Que tipo de decisoes sao mais dificeis pra voce?- O que voce sente dificuldade para realizar?- Com que tipo de pessoa voce prefere trabalhar?- Se pudesse comecar tudo de novo, o que faria de diferente em sua carreira?- Em qual tipo de ambiente voce se sente mais confortavel?- Por que voce escolheu esta carreira? Prepare-se previamente- Busque o maximo de informacoes sobre a organizacao- Faca um resumo claro sobre suas realizacoes- Rflita sobre o que voce quer demonstrar - Esteja atualizadoPara uma boa entrevista- Evite estresse- Ouca com