Descobrir onde estao e quais sao as tarefas que impedem o crescimento profissional e a chave do sucessoTexto: Ari LimaSegundo Peter Drucker, o mais importante estudioso da competencia gerencial do seculo XX, no livro O Gerente Eficaz (Zahar Editores, 1981), nao existe uma "personalidade eficaz" entre os profissionais de sucesso. O que existe e um conjunto de praticas que geram resultados eficazes entre os profissionais, qualquer que seja seu ramo de atividade. Na advocacia nao poderia ser diferente: independentemente da "personalidade" do advogado ou de suas qualidades intrinsecas, podemos prever sua condicao de obter sucesso apenas observando como ele emprega as "cinco praticas do advogado eficaz".Sabemos que o sucesso nao ocorre por acaso, mas que ele e o resultado de um conjunto de praticas levadas a efeito de forma sistematica. Ser um jurista tecnicamente competente nao basta, e preciso saber administrar o escritorio, as relacoes com os colaboradores, socios e clientes. Saber gerir o tempo, em geral muito escasso, e ter sabedoria para tomar as decisoes adequadas. Alem disso, o advogado eficaz precisa orientar-se para as prioridades, evitando perder tempo com coisas inuteis.Se analisarmos as carreiras dos advogados bem-sucedidos, encontraremos diferentes tipos de temperamentos e modelos de comportamento. Teremos profissionais expansivos e introvertidos, alguns carismaticos e outros incapazes de despertar emocoes, uns extremamente cultos e outros totalmente voltados para assuntos praticos. Existirao os egocentricos e os generosos, os que tomam decisoes rapidas e os que sofrem para se decidir.As questoes que se colocam sao as seguintes: como o sucesso ocorre para profissionais com perfis e personalidades tao diversas? O que existe de comum na pratica dos advogados eficazes? Quais sao as cinco praticas comuns aos profissionais de sucesso? E possivel desenvolver essas praticas?Segundo Drucker, a eficacia e um habito, um conjunto de normas praticas que podem e devem ser aprendidas. Mas apesar de serem simples em sua compreensao, sao dificeis de serem transformadas em acoes habituais. Exige disciplina, persistencia e forca de vontade, qualidades que faltam a maioria das pessoas.Da mesma forma que se pode aprender uma tabuada de multiplicar, repetindo-a tantas vezes quantas forem necessarias, ate que as respostas tornem-se um reflexo condicionado, as cinco praticas dos advogados altamente eficazes podem ser incorporadas atraves da repeticao das acoes...........................................Revista Visao Juridica Exame de Ordem em xeque Sobre o autor:J. Marcello M. Gurgel Bacharel e Mestre em Direito Politico e Economico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Professor dos Cursos de Direito daEstacio - Salvador, Universidade Salgado de Oliveira - Salvador e Unyahna - Salvador- Bahia. E-Mail: marcello.gurgel@gmail.com No dia 13 de dezembro de 2010, o Desembargador Federal Vladimir Souza Carvalho, do Tribunal Regiao Federal da 5a Regiao, concedeu liminar em que decidiu pela inconstitucionalidade da realizacao do Exame de Ordem da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). Ao que se extrai dessa decisao liminar, a OAB nao detem prerrogativa para conceder efetivo direito de exercicio da profissao (advocacia).Por certo que a OAB ira recorrer, antes mesmo da decisao de merito da acao em comento. E ainda mais certo que tal questao ira findar no Supremo Tribunal Federal que devera, assim, se manifestar sobre a