O que e a liberdade?Nos somos livres, ou prisioneiros de nos mesmos?Onde quer que tedetenhas, no processo evolutivo impostergavel, busca a verdade e incorpora-a aoteu cotidiano, a fim de que paires em liberdade, sem qualquer grilhao ou carcere que te limitem os passos ou os voos na busca dafelicidade.Acesse o link completo AQUIParticipe de nossos cursos:Todo domingo as 09h30min No dia 14 de outubro a Previc fez uma publicacao no Diario Oficial, o que da direito aos trabalhadores da subsidiaria (Transpetro) fazerem adesao ao Plano Petros-2. Apos as negociacoes junto aos orgaos do governo, Transpetro e Petros para dar o direito aos trabalhadores em terem um plano previdenciario.Para saber mais:O Petros-2 foi criado pelo sistema Petrobras, com o intuito de viabilizar aos trabalhadores o mesmo padrao de vida anterior a sua aposentadoria. Caros associados, pedimos a gentileza de assim que puderem verificar se seus dados estao atualizados em nosso cadastro!GratoDiretoria. Foram iniciadas as obras de construcao da sede campestre do SINDFOGO, situada em Santo Aleixo (Mage/RJ). O projeto preve a construcao de 20 (vinte) dormitorios/suites , 01 (um) salao de festas, 01 (uma) enfermaria e a reforma da casa principal e da casa duplex ja existente. Ja foram realizado os servicos de remocao de arvores, limpeza da area com utilizacao de maquinas e estaqueamento do eixo central para manilhamento das aguas pluviais Esta exposta na sede do SINDFOGO, no Rio de Janeiro, a maquete do projeto para conhecimento dos associados. O Diretor Presidente do SINDFOGO Paulo Cezar realiza visitas periodicas para acompanharo andamento das obras na sede campestre, em Santo Aleixo (Mage/RJ). Manilhamento das aguas pluviais Prezados associados, Ex-funcionarios da DOCENAVE (1991), NETUMAR (1991) E MANSUR (1993), entrarem em contato com o SINDFOGO o quanto antes.Grato,Diretoria. No dia 09 de fevereiro de 2012, o diretor presidente do SINDFOGO Paulo Cezar esteve a bordo das dragas James Cook, Kaishuu e Gerardus Mercator da empresa JAN DE NUL, na Baia de Sepetiba, no Rio de Janeiro, para apresentar a proposta da empresa para ACT 21011/2012. Durante a reuniao foi comunicado que o tripulante em descanso nao deve receber material de paiol, e caso seja solicitado, o mesmo devera informar ao SINDFOGO para que sejam tomadas as devidas providencias. VALE ALIMENTACAO - Sera desvinculado do contracheque, pois incide o desconto do INSS/IR. AJ. CUSTO EMBARQUE/DESEMBARQUE - A questao foi amplamente negociada, haja vista que, trata-se de uma pratica comum nas empresas de navegacao, porem, a Jan de Nul se posicionou contraria ao pagamento. PLANO DE SAUDE - A insercao de dependentes sem custo adicional ao empregado sera discutida com a empresa. DOBRA - As dobras de dias trabalhados ja constam no texto do Acordo, e caso nao seja cumprida devera ser comunicado ao SINDFOGO. Apos dirimidas as duvidas, a proposta foi colocada a apreciacao dos tripulantes, sendo aprovada pela maioria. Paulo Cezar apresentou aos tripulantes a proposta final da empresa Jan de Nul. Por decisao da maioria dos nossos representados que se posicionaram a favor da assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2013 com a estatal PETROBRAS S/A e a subsidiaria TRANSPETRO, o diretor presidente