Stephen Covey baseou seus fundamentos para o sucesso na Etica do Carater atributos como integridade, humildade, fidelidade, temperanca, coragem, justica, paciencia, diligencia, simplicidade, modestia e na Regra de Ouro: fazer aos outros o que desejamos que nos facam.Vejamos:Habito 1: Seja Pro-ativo: Ser pro-ativo implica ser responsavel por sua vida a capacidade de escolher uma resposta a determinada situacao. Exemplos: REATIVO Nao ha nada que eu possa fazer.Isso me deixa louco.Tenho de fazer isso.Nao posso.Eu preciso.As coisas estao ficando piores. PRO-ATIVOVamos procurar outras opcoes.Posso controlar meus sentimentos.Encontrarei uma resposta apropriada.Eu escolho.Eu prefiro.Que iniciativa podemos utilizar? A linguagem que utilizamos e um indicador real de nosso comportamento.Habito 2: Comece com o Objetivo em Mente: e iniciar cada dia com uma imagem ou paradigma do final da sua vida como um quadro de referencia. Cada parte de sua vida pode ser analisada em termos daquilo que realmente e mais importante para voce a visao de sua vida como um todo.Comece considerando os exemplos abaixo: Jamais comprometa sua honestidade. Lembre-se das pessoas envolvidas. Mantenha uma atitude positiva. Exercite seus valores diariamente. Mantenha o senso de humor. Nao tenha medo dos erros. Facilite o sucesso dos subordinados.Ao centrarmos nossa vida em principios corretos, criamos uma base solida para o desenvolvimento dos quatro fatores que sustentam a vida: seguranca, orientacao, sabedoria e poder. Principios sao verdades fundamentais. Eles sao linhas estreitamente interligadas, tecendo a vida com exatidao, consistencia, beleza e forca.Habito 3: Primeiro o mais Importante: e a pratica do gerenciamento pessoal.E o gerenciamento do nosso tempo no dia-a-dia, a cada momento.Habito 4: Pense em Ganha/Ganha: Ganha-Ganha e um estado de espirito que busca constantemente o beneficio mutuo em todas as interacoes humanas. Todas as partes se sentem bem com a decisao; de fato, o objetivo final e, em geral, a melhor maneira. Se o Ganha/Ganha nao e possivel, entao a alternativa e Nada Feito. Nos relacionamentos ambos os lados acreditam um no outro e estao profundamente comprometidos com o Ganha/Ganha. Os acordos requerem os cinco elementos: resultados desejados, orientacao, recursos, administracao e consequencias. Para se obter solucoes Ganha/Ganha e necessario um processo de quatro fases: (1) ver o problema do ponto de vista do outro, (2) identificar as questoes-chave e as preocupacoes envolvidas, (3) determinar os resultados aceitaveis, e(4) identificar as novas opcoes possiveis para atingir esses resultados.Habito 5: Procure Primeiro Compreender, Depois ser Compreendido: Escuta empatica e a chave para uma efetiva comunicacao. E o foco na aprendizagem de como a outra pessoa ve o mundo, como ela o sente. A essencia da escuta empatica nao esta em concordar com alguem; mas sim compreender aquela pessoa profundamente, tanto no plano emocional quanto no intelectual.Habito 6: Sinergia: A sinergia ocorre quando as pessoas abandonam suas comunicacoes monotonas e a mentalidade Ganha/Perde e se abrem para uma cooperacao criativa. Quando ha uma compreensao genuina, as pessoas encontram solucoes que sao melhores do que encontrariam agindo individualmente.Habito 7: Afine o Instrumento (Renovacao): O Habito 7 significa parar para afiar a serra que assim ela cortara mais rapido.Preserva e melhora seu bem mais precioso, que e voce. Renova as quatro