ainda mais mal-humorada nos dias de TPM (tensao pre-menstrual).Sobre a diferenca em ser comandado por pessoas dos dois sexos, Silva Junior afirma que a mulher e mais paciente e tem uma visao mais detalhada dos assuntos, ao contrario do homem, que ve tudo de uma maneira mais global. Ele tambem diz que toma mais cuidado com as palavras quando esta lidando com uma mulher. Algumas vezes estou estressado com o trabalho e, se nao dou bom dia para um dos meus chefes homens, ele nao se incomoda. Ja com a Cecilia e outras mulheres e diferente, eu tomo mais cuidado com as palavras.O numero crescente de mulheres ocupando cargos de lideranca indica uma tendencia de flexibilizacao nas empresas. O sociologo e especialista em coaching Osvaldo Aragol comenta os pontos fortes da lideranca feminina: * A mulher e, por natureza, mais resistente que o homem, tanto fisica como psicologicamente. E capaz de suportar pressao melhor do que nos; * A mulher tem a intuicao e a comunicacao bem mais desenvolvidas do que os homens.Ja com relacao a principal competencia que a mulher lider precisa desenvolver, o consultor afirma ser o senso de competicao, tanto com homens quanto com mulheres. A solucao esta na propria pessoa, que deve trabalhar sua fraqueza e transforma-la em ponto forte. E como fazer do limao uma limonada.Aumentar fonteDiminuir fonteImprimir esta materiaEnviar para um amigoReceba periodicamente no seu e-mail, dicas e informacoes para sua carreiraMateriasAcerte na escolha da profissaoMateriasNamoro no trabalhoPergunte ao EspecialistaEntrevista de EmpregoVeja mais... * Gisela Kassoy * Leila Navarro * Raul Candeloro * Tom Coelho * Gutemberg MacedoPesquisarGooglePesquisa personalizadaCargos mais buscados:Privacidade | Publicidade | Programa de Afiliados | Sobre nos | Ajuda Copyright Empregos.com.brempregos.com.brO que nao e empreendedorismoConceito vem sendo utilizado em diversas areas que muitas vezes nao correspondem ao seu real significadoMuito se fala sobre empreendedorismo. A segmentacao do assunto parece nao ter fim: empreendedorismo corporativo, empreendedorismo social, empreendedorismo em empresas familiares, empreendedorismo etnico, empreendedorismo de start-up, entre outros.Diante de tantas explicacoes, fica cada vez mais dificil saber o que realmente significa o termo empreendedorismo. Eu mesmo me vejo, em algumas situacoes, com duvidas crueis sobre a legitimidade da presenca de alguns termos nas definicoes que vejo, diz o professor da area de empreendedorismo, Marcos Hashimoto, da Business School Sao Paulo. O pior e que nao consigo perceber nenhuma tendencia de se chegar a um consenso em torno de uma definicao unica, explica.Marcos Hashimoto prefere seguir o caminho contrario e procurar definir o que nao considera empreendedorismo. Dessa forma, pode dar espaco para que cada um construa sua propria definicao:Empresarios: esta e a primeira e mais comum confusao que se criou nesta profusao de nomenclaturas. Muitas definicoes colocam empresarios e empreendedores como sinonimos quando, na verdade, o empreendedor e mais do que um empresario. Qualquer cidadao que abre um negocio e a rigor um empresario. Um empreendedor, por outro lado, vai alem, constroi uma organizacao de sucesso com base em ousadia, determinacao, criatividade, relacionamentos, realizacoes, autoconfianca, flexibilidade e visao.Franquia: ainda que seja possivel ver um empreendedor conduzindo uma franquia, acredito que a franquia represente um