profissional. A afirmacao nao deve ser novidade para ninguem, mesmo assim, nao sao poucos os que ainda cometem serios erros comportamentais no ambiente corporativo e acabam esquecendo que a competencia tecnica nao e a unica necessaria para galgar novas posicoes numa empresa.A imagem transmitida pelo profissional faz muita diferenca. E por isso mesmo que ficar de olho nas atitudes e na maneira como se porta no ambiente de trabalho pode render pontos positivos. Para saber o que pega mal no trabalho, conversamos com o coach Silvio Celestino, que enumerou os 10 principais erros comportamentais e de postura cometidos por profissionais nas empresas.1- Nao saber dominar as emocoes: Um profissional que nao sabe receber uma critica, um feedback e se frustra com muita frequencia, demonstra-se imaturo e, portanto, incapaz de assumir grandes responsabilidades, inclusive um cargo de lideranca. Se alguem deseja subir na carreira, deve saber dominar suas emocoes e lidar com as dos demais. 2- Falar mal da empresa, de chefes ou colegas no ambiente de trabalho / redes sociais: O profissional vende a todo instante a sua credibilidade perante a empresa e o mercado de trabalho. Ninguem deseja ter em seu quadro de funcionarios alguem que denigre a imagem da propria empresa direta ou indiretamente (comentando e fazendo fofocas de outras pessoas).3- Nao cumprir prazos das tarefas: O que se espera de um bom profissional e que ele tenha conhecimento suficiente para saber quanto tempo uma tarefa de sua responsabilidade demora para ser realizada apropriadamente. Quando o profissional atrasa, compromete sua credibilidade.4- Chegar atrasado em reunioes e eventos: Cumprir horarios estabelecidos para uma reuniao ou evento e o minimo que se espera de um profissional serio. Mesmo que seus lideres cultivem o mau exemplo de chegar tarde em reunioes, nao faca o mesmo. Seja pontual.5- Ter uma imagem que destoa da cultura da empresa: A imagem de um profissional deve transmitir credibilidade de acordo com a cultura da empresa. Nao apareca de piercing ou deixe sua nova tatuagem a mostra se voce trabalha a uma organizacao muito tradicional. Terno e gravata tambem nao sao indicados para trabalhar em uma empresa que vende produtos para a pratica de esportes radicais. Pense!6- Escrever errado em documentos da empresa, especialmente os que sao dirigidos a clientes (e-mails, por exemplo): Ja vi um gerente ser demitido porque escreveu voceiz em um e-mail ao consumidor. Muita atencao, o que e aceitavel no SMS e inapropriado para o contato com o mercado e pode gerar ma interpretacao, confusao e transmitir uma imagem desleixada do profissional e, consequentemente, da empresa.7- Ser um mau ouvinte: Quando um cliente interno ou externo ao departamento se dirige ao profissional e este parece estar mais interessado em outras coisas, como seu celular, ou simplesmente nao parece estar interessado na conversa, gera a impressao de imaturidade e desrespeito.8- Tratar com descuido as ferramentas e materiais sob sua responsabilidade: Danificar computadores, mobilia ou outras estruturas da empresa por descuido demonstra que o profissional nao entende que a empresa possui um custo esperado para suas operacoes e que aumenta-lo diminui o resultado.9- Desrespeitar a cultura