acostumar com o ocio. Por isso, nossa maior fonte de renda atual e a hora extra - fazemos, em media, 14 delas por dia, inclusive aos sabados.EFEITOS COLATERAISHoje, as megacorporacoes vem se questionando se essa troca do trabalho grupal pelo individual foi realmente um progresso. Primeiro, porque ninguem mais conhece ninguem, ja que os "colegas" viraram imagens digitalizadas. Segundo, porque todo mundo ficou sedentario e engordou uma barbaridade. E terceiro porque os antigos executivos eram estressados, e os novos sucumbem a depressao, o que acarreta muitos suicidios (ou, em linguagem ciberneticamente correta, self alt+ctrl+del). O maior guru de administracao do seculo XXII - Tom Peters, vivendo confortavelmente em estado gasoso, num tubo de ensaio - publicou recentemente um artigo que esta causando uma comocao corporativa. Ele defende a tese de que "nada substitui o contato humano". Incrivel, dizem seus fieis admiradores, que ninguem tivesse pensado nisso ainda.EMPREGOConseguir um bom emprego hoje em dia nao e dificil. O duro e se manter nele, porque as exigencias para resultados de curtissimo prazo aumentam cada vez mais. O tempo medio de permanencia num emprego e de 28 horas.Dai o conceito em moda ser o da habilidade para saltar de galho em galho, ou "businessbilidade", que se resume a tres fatores: experiencia cosmica, formacao galactica e ser bem relacionado com quem manda.SEXOAs diferencas entre sexos nao sao mais limitantes para o preenchimento de um cargo. Nao porque tenha acabado a discriminacao, mas porque acabaram os sexos.A antiga classificacao masculino/feminino/outros" caiu em desuso a partir do momento em que os assim chamados "homens" e "mulheres" equilibraram seus niveis de testosteronas e estrogenos. A ambivalencia chegou a tal ponto que hoje os dicionarios so registram a palavra "testiculo" como sinonimo de "pequeno teste aplicado a estagiarios".HIERARQUIA Nos tempos primitivos, as posicoes hierarquicas eram decididas ou por competencia ou por protecionismo. Mas levava vantagem quem acumulava mais diplomas. Tudo mudou a partir do momento em que foi implantado o sistema de "Transferencia Integral de Informacoes", pelo qual qualquer ser humano, quando completa 2 anos de idade, e acoplado a um megacomputador Deep Blue e absorve, em 15 minutos, o conhecimento acumulado pela especie nos ultimos dez milenios. Tem ai uma novissima teoria dizendo que isso nos transformou numa raca de esponjas, e que o grande diferencial atual e saber pensar por conta propria, em vez de enfiar o dedo no nariz e dar um "retrieve". Segundo a teoria, ha uma minoria de pensantes que consegue se perpetuar nas chefias porque tem "Inteligencia Psicoemocional", ou seja, uma combinacao balanceada de "instinto", "conhecimento" e "autocontrole". Eu acho que ja ouvi isso antes, so que nao me lembro bem quando foi.RELACIONAMENTOOs funcionarios tem abertura para se comunicar fora do trabalho, desde que respeitem o conc eito-chave do seculo XXII: Logica Absoluta, ou seja, os assuntos devem ficar restritos aos negocios. Sentimentos e emocoes, manifestacoes consideradas contraproducentes, estao proibidas desde 2104. Mas sempre tem quem nao sabe aproveitar a liberdade: nosso maior problema social sao os subversivos que se reunem escondidos para praticar o maior delito da atualidade: rir e contar piadas. Nao