O advogado Antonio Fernando Pinheiro Pedro realizara palestra para os alunos de pos graduacao em Gestao Ambiental do SENAC Jabaquara(SP), sobre Desafio e Oportunidades na Consultoria Ambiental, no dia 12 de marco.O mercado de trabalho na area ambiental esta se ampliando em funcao do aperfeicoamento da legislacao e maior complexidade das atividades economicas, relata o advogado.ServicoSenac JabaquaraAv. do Cafe, 298 JabaquaraSao Paulo SPCEP: 04311-000Telefone: (11) 2146-9150Fax: (11) 2146-9550E-mail: jabaquara@sp.senac.br Por Marcos de VasconcelosA nova Lei Anticorrupcao podera frear as terceirizacoes de alguns setores da economia no Brasil. Isso porque, ao ser responsabilizada diretamente por quaisquer atos de corrupcao que a beneficiaram, a empresa passa a ter mais interesse em trazer para dentro da organizacao os prestadores de servico e funcionarios terceirizados que lidam com o poder publico, licitacoes e dinheiro, como despachantes, representantes comerciais, contadores e consultores.Tema central da Justica do Trabalho atualmente, a terceirizacao ainda sera muito debatida em 2014 pelo Judiciario. Os limites do que pode e o que nao pode ser terceirizado variam no entendimento dos tribunais, mas, em geral, a linha que se tem seguido e a da atividade-fim. Ou seja, o principal negocio da empresa nao pode ser terceirizado. Atividades como a contadoria ou de despachante nao estao, normalmente, nesse grupo, mas geram riscos a empresas se nao foram controladas de perto.A ideia e que a cultura do jeitinho brasileiro e dificil de mudar. O despachante acostumado a pagar a chamada taxa de urgencia ou seja, a propina para que um servico burocratico seja executado, ou uma licenca concedida provavelmente sera mais facilmente treinado ou controlado se estiver dentro da empresa. La, por exemplo, ele estara sujeito a hotline linha interna para que funcionarios denunciem a empresa atitudes que podem ser vistas como corrupcao.O movimento de internalizar prestadores de servico ja comecou, afirma Maria Sylvia de Toledo Ridolfo, socia do Miguel Neto Advogados, que atua na area de compliance. Segundo ela, alguns clientes ja foram ao escritorio dizer que estao fazendo isso para evitar problemas com a nova Lei Anticorrupcao. A advogada cita os exemplos de companhias que lidam com muitas licitacoes e servicos de exportacao e importacao, que tem de adaptar uma estrutura maior para levar os terceirizados para dentro da empresa. De qualquer forma encarece, pois os custos trabalhistas sao altos, alem da necessidade de mais espaco fisico.O movimento de desterceirizacao ainda e lento porque os empresarios estao esperando para ver se a lei vai pegar, explica Rafael Lara Martins, socio do escritorio Rodovalho Advogados. Com o passar do tempo, diz Martins, deve acontecer com mais frequencia.Isso deve acontecer, na visao dele, porque ao implantar sistemas de maior controle de terceirizados, forcando-os a participar de reunioes e treinamentos necessarios ao compliance, pode-se configurar a subordinacao. Acaba colocando em risco a estrategia da companhia, que, ao terceirizar e subordinar, fica em xeque, pontua.Sem contratarJa Antenor Madruga, do Feldens Madruga, acha que e exagero supor que a terceirizacao sofrera algum freio por conta da Lei 12.846/2013. A norma realmente impoe responsabilidade objetiva da empresa pelos atos de terceiros feitos em beneficio da companhia, mas, diz ele, isso