por um lado os torna de uma complexidade infinita e de um fascinante misterio, por outro, acaba ensejando diferentes visoes de mundo e formas de conduta, o que em muitos casos gera antagonismo, ou ainda, o conflito.O conflito e, portanto, um fenomeno onipresente na interacao humana, e pode ser definido como uma colisao de interesses decorrente do conjunto de condicoes psico-socio-culturais unicos que integram cada ser.Os conflitos sao, ainda, resultados da vida de relacao, ou seja, quando o homem se contrapoe a seus semelhantes em funcao da necessidade inata de realizacao da vontade/necessidade de cada um, estando esta em oposicao a vontade/necessidade do outro. Sao insitos a natureza humana e pertencem a fisiologia da vida social, nao sendo em si mesmos bons ou ruins, importando mais a forma como os individuos lidam com eles; tanto podem conduzir a degradacao dos relacionamentos, como a transformacoes positivas e ao crescimento.Conflito tambem pode ser entendido como qualquer forma de oposicao de forcas antagonicas. Significa diferencas de valores, escassez de poder, recursos ou posicoes, divergencias de percepcoes ou ideias, dizendo respeito, entao, a tensao e a luta entre as partes (BREITMAN; PORTO, 2001, p. 93).Pode-se dizer que os conflitos ocorrem, nas relacoes, quando ao menos duas pessoas independentes percebem seus interesses como incompativeis. (HOKER; VILMOT apud FONKERT, 1999).O conflito pode ser manifesto ou latente, ou seja, o primeiro e conhecido e trabalhado de forma aberta, enquanto o segundo ocorre quando as pessoas nao o percebem ou o evitam. Para Warat (1999) sao justamente os desejos, as intencoes e os quereres que sao evocados quando se desvela o material subjacente dos conflitos.Conforme Moore (1998) existe uma outra especie de conflito, os emergentes, isto e, ambas as partes reconhecem que existe uma disputa surgindo e ensejando uma troca de tons severos entre elas, mas nao sabem como resolver o problema.Leciona More (2003) que em nossa sociedade o conflito se associa a rivalidade, a oposicao e a diferenca, sendo estas mal vistas em nosso sistema de crencas. Muitas vezes se vive as diferencas como uma agressao. Mas o antagonismo nao e destrutivo em si, nem bom em si, mas pode ser entendido como um elemento da evolucao, e mais, um dos elementos da propria vida. Portanto, os antagonismos sao parte integral do meio onde nascemos, nos criamos e morremos; de forma que nao podem ser extirpados, ja que fazem parte de nossos sistemas de interacao.A definicao chinesa para a expressao conflito e composta por dois sinais superpostos: um quer dizer perigo e, o outro, oportunidade. O perigo e permanecer um impasse que retire as energias individuais; a oportunidade e considerar as opcoes e abrir-se a ocasioes que permitirao novas relacoes entre os individuos e inventar meios de solucionar os problemas cotidianos.Warat (2001) explica que o conflito, nao sendo nem negativo nem positivo em si mesmo, mas parte da existencia humana, remete a uma questao essencial concernente a forma como maneja-lo, de tal maneira que ambas as partes possam sair ganhando.Na perspectiva psicanalitica, o conflito pode ser ilustrado quando no individuo se opoem exigencias internas contrarias. Grosso modo, a luta