Agente Executor secompromete pela sua integralizacao durante a vigencia do convenio que vier aser celebrado.Mimoso do Sul ES, 30 de maio de 2012 ____________________________________ Assinatura do Responsavel Legal 1.11 DECLARACAO DEADIMPLENCIA Na qualidade deRepresentante Legal do Centro de Referencia de Assistencia Social CRAS, declaro,para os fins de prova e a quem possa interessar e sob as penas da Lei, queinexiste qualquer debito em mora ou situacao de inadimplencia com o Tesouro Nacionalou qualquer orgao ou entidade da Administracao Publica Federal, Estadual ouMunicipal, que impeca a transferencia de recursos oriundos de dotacoes consignadasnos orcamentos, na forma deste Plano de Trabalho.Sendo o que apresento para omomento, subscrevo-me.Mimoso do Sul-ES, 30 de Maio de 2012. _________________________________________________ Assinatura do Representante Legal da Entidade 2 PLANO DE TRABALHO A instituicao proponente e o Centro de Referencia de Assistencia Social CRAS, uma unidade publica que e descentralizada da Politica Nacional deAssistencia Social PNAS. Segundo informacoes encontradas no enderecoeletronico do Ministerio de Desenvolvimento Social e Combate a Fome MDS(BRASIL, 1999, p.1),e possivel destacar algumas caracteristicas vitais deste orgao:O Cras atua como aprincipal porta de entrada do Sistema Unico de Assistencia Social (Suas), dadasua capilaridade nos territorios e e responsavel pela organizacao e oferta deservicos da Protecao Social Basica nas areas de vulnerabilidade e risco social.Alem de ofertar servicos e acoes de protecao basica, o Cras possui a funcao degestao territorial da rede de assistencia social basica, promovendo aorganizacao e a articulacao das unidades a ele referenciadas e o gerenciamentodos processos nele envolvidos. O principal servicoofertado pelo Cras e o Servico de Protecao e Atendimento Integral a Familia (Paif),cuja execucao e obrigatoria e exclusiva. Este consiste em um trabalho decarater continuado que visa fortalecer a funcao protetiva das familias, prevenindoa ruptura de vinculos, promovendo o acesso e usufruto de direitos econtribuindo para a melhoria da qualidade de vida. (BRASIL, 1999, p.1)O CRAS em Mimoso do Sul esta localizado naRua Crispim Braga, s/no, Pombal, ao lado do Polo da Universidade Aberta doBrasil UAB. 2.1 CRONOGRAMA DE EXECUCAO ACOES FASE ESPECIFICACAO INDICADOR FISICOUNIDADE DURACAO INICIO TERMINO Encontro para proposicao e aprovacao do projeto Pre-producao - Reuniao;- Adesao da equipe. Dias 1 Jun/2012 Jun/2012 Triagem das usuarias Pre-producao - Triagem dos cadastros do PBF;- Contato com as usuarias;- Inscricao. Dias 15 Jun/2012 Jun/2012 Planejamento das atividades Pre-producao - Reunioes da equipe. Dias 30 Jul/2012 Jul/2012 Aquisicao dos Materiais de Consumo/Expediente Pre-producao -Orcamentos;- Compras;- Distribuicao. Meses 4 Jun/2012 Set/2012 Aula Inaugural Producao - Palestrante motivacional;- Dinamicas de Grupo. Minutos 90 Jul/2012 Jul/2012 Atividades de Alfabetizacao Producao - Aulas em sala com professor. Horas/aula 40-48 Ago/2012 Nov/2012 Reuniao para avaliacao e monitoramento das acoes Finalizacao - Alteracoes na proposta do projeto. Dias 2 Set/2012 Dez/2012 Inscricao de no minimo 10 mulheres em cursos de qualificacao profissional ofertados pelo CRAS Finalizacao - Inscricoes. Dias 2 Dez/2012 Dez/2012 Aula de Encerramento / Comemoracao Finalizacao - Entrega de Certificados;- Entrega das Inscricoes;- Homena-gens. Horas 2 Dez/2012 Dez/2012 2.2 PLANO E APLICACAO Deslocamento da alocacao dos recursos Recursos Gastos Recursos Fisicos Estrutura do CRAS Recursos Financeiros R$ 1593,40 Recursos Humanos Equipe do CRAS e alunos da Pos Graduacao (Voluntarios)