aos orgaos superiores da Universidade;IX. homologar os resultados do processo de escolha do Diretor-Geral e do Vice-Diretor do Campus, encaminhando ao Reitor para a nomeacao;X. julgar, em grau de recurso, as decisoes dos demais orgaos vinculados ao Campus;XI. exercer outras atribuicoes, respeitados o Estatuto e o Regimento Geral da Universidade. 1o O Conselho de Campus reunir-se-a, ordinariamente, a cada dois meses e, extraordinariamente, por convocacao do seu presidente ou por um terco de seus membros. 2o O Regulamento do Conselho de Campus sera estabelecido pelo Regimento Geral da Universidade.Art. 30 O Conselho Estrategico e Social de Campus e orgao consultivo e de interacao com a comunidade local/regional. Art. 31 O Conselho Estrategico e Social do Campus e composto pelos seguintes integrantes:I. Diretor de Campus;II. Coordenador de Extensao (ou de Relacoes com a Comunidade);III. um representante das Associacoes Comerciais, Industriais e de Servicos;IV. um representante dos Sindicatos Patronais Rurais;V. um representante dos Sindicatos Patronais Urbanos;VI. um representante dos Sindicatos de Trabalhadores Rurais;VII. um representante dos Sindicatos de Trabalhadores Urbanos;VIII. um representante dos Movimentos Sociais Rurais;IX. um representante dos Movimentos Sociais Urbanos;X. um representante das Associacoes de Moradores;XI. um representante das Associacoes dos Municipios da regiao de influencia de cada campus; 1o Outras organizacoes da sociedade civil poderao participar, observadas as peculiaridades da regiao de influencia de cada campus e mediante o estabelecimento de criterios, bem como a aprovacao do Conselho Estrategico e Social do Campus. 2o Os representantes elencados serao indicados pelas respectivas organizacoes. 3o O mandato de cada representante sera de dois anos, nao sendo permitida a reconducao. 4o Os membros do conselho nao serao remunerados.Art. 32 Sao atribuicoes do Conselho Estrategico e Social do Campus:I. articular as organizacoes da sociedade civil e os poderes locais/regionais, numa perspectiva do capital social;II. desenvolver um processo de planejamento estrategico de desenvolvimento das regioes de influencia da Universidade e elaborar os respectivos planos;III. contribuir na elaboracao do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI);IV. apresentar demandas e acoes especificas de ensino, pesquisa, extensao e inovacao tecnologica;V. apreciar o relatorio anual e quadrianual da Universidade;VI. aprovar o regimento interno do Conselho Estrategico e Social.SECAO VIIDOS COLEGIADOS DOS DEPARTAMENTOS DE AREASArt. 33 Cada Departamento de Area contara com um Colegiado com a seguinte composicao:I. o Chefe de Departamento;II. representantes dos docentes efetivos da area ou areas afins;III. os Coordenadores dos Cursos de Graduacao e de Pos-Graduacao que tiverem disciplinas integrantes do Departamento; eIV. representantes do corpo discente e de servidores agentes universitarios, no porcentual previsto pela legislacao, eleitos pelos seus pares. 1o O mandato do Chefe de Departamento sera de dois anos, nao permitida a reconducao imediata. 2o Os membros representantes discentes terao mandato de dois anos, nao podendo ser indicado discente matriculado no primeiro ano e no ultimo ano do curso. 3o O membro representante dos servidores agentes universitarios tera mandato de dois anos, nao permitida a reconducao imediata.Art. 34 Sao atribuicoes do Colegiado de Departamento de Area:I. articular com os diversos setores da Instituicao, e com a comunidade, condicoes e meios propicios para o trabalho dos pesquisadores do departamento, visando a producao do conhecimento e as condicoes