De uma vida academica a uma padaria, da padaria a um restaurante, assim foi fundado o Frango da fartura, uma rede pioneira na especialidade de galetos com batatas e ervas finas.Este novo point tem dado ao Village uma nova sugestao para o almoco de domingo, pois o bairro tem uma carencia a essas opcoes. Atualmente so ha uma escolha, o centro comercial, que possui apenas dois restaurantes, BB Chopp e Ponto X; agora com mais essa novidade o almoco de domingo fica mais atrativo.equipe do Frango da farturaO estabelecimento aos finais de semana chega a atender mais 300 clientes, servindo mais de 400 refeicoes durante a semana. O atendimento descontraido de John Goncalves e sua equipe, e os cardapios diversificados,como o famoso galeto com batatas ao molho, caiu no gosto da clientela.Anteriormente so existia uma unidade, a matriz do restaurante, na Pavuna; essa extensao do estabelecimento beneficiou os moradores do Village, pois esta localizada na principal rua do bairro, Estrada Rio do Pau, possibilitando a vinda dos clientes de outras localidades.Novo point da familia pavunense Empregados terceirizados.Historicamente a terceirizacao de mao de obra surgiu na 2a Guerra Mundial, nos EUA, em busca de sanar uma dificuldade que as industrias belicas tinham; pois precisavam produzir mais e decidiram se concentrar nas atividades-fim (producao de armas e municoes) e contratar outras empresas para as atividades-meio ( captar, treinar e gerenciar seus operarios).Nos anos 90, o processo de terceirizacao no Brasil tomou forma, na epoca as empresas a fim de baratear custo, comecou a terceirizar as areas mais simples como servicos gerais ou seguranca. Com o passar dos anos, os orgaos publicos tambem aderiram a proposta. Hoje, a terceirizacao e uma modalidade usada com frequencia pelos governos federal, estadual e municipal, atraves de licitacoes de contratos, porem ha uma pergunta que sempre fica no ar: Porque terceirizar?empresa de seguranca.De acordo com Tarcisio Trindade, gestor de contratos do Instituto de Engenharia Nuclear, a demora de abertura e contratacao dos concursos publicos e um dos fatores que aumenta a busca de terceirizar, tornando-se constante nesse meio, e com isso o estreitamento da relacao entre orgaos publicos e empresa terceirizadas; ele tambem ressalta que o processo de terceirizar requer cuidados, pois apenas as funcoes de atividades meio podem ser terceirizadas, e cargos que nao esteja no plano de carreira.Ainda segundo Tarcisio, este processo e muito burocratico, pois requer uma pesquisa de valores salariais no mercado de trabalho, beneficios e tarefas que sao cumpridas pelo cargo, para que nao haja desvio de funcoes, uma das questoes mais debatidas dentro das empresas. No IEN ha varios beneficios disponibilizados para os funcionarios terceirizados, pois todos estao na planilha de planejamento de custo, que todo gestor de contrato precisa ter para a garantia de pagamentos aos trabalhadores. Administrador de 19 contratos e 127 funcionarios, como o servico de seguranca, administrativo e limpeza, ele afirma que o espirito de equipe e o ponto fundamental para que todo esse trabalho de certo, porem um dos grandes problemas e o vinculo criado entre funcionario e empregador.A necessidade de trabalho em equipe e muito importante, porem