Ciencias Aplicadas, na pesquisa industrial e nos laboratorios de desenvolvimento. Entretanto, nessa epoca, a principal preocupacao da lideranca sovietica era saber como aumentar a eficiencia da sua industria e como desenvolver novos e melhores produtos. Seu orgulho nao ia ao ponto de impedir que copiassem o que necessitam. Se quisessem um limpa-neves, compravam os existentes, escolhiam o melhor e copiavam-no. Mas, no geral, a industria sovietica tinha sido incapaz de copiar, com vantagem, os produtos ocidentais, resultado, em parte, da insuficiencia fundamental da sua base industrial, a despeito dos grandes progressos da ultima decada. Existia tambem uma aparente falha de interacao adequada entre os cientistas e tecnologos sovieticos e a industria sovietica.Nao e facil compreender esses fracassos e ainda nao estou satisfeito com a minha analise, mas tenho algumas outras consideracoes a fazer sobre o caso britanico. Alem do problema dos perigos, ja citados, o sistema ingles nao esta qualificado para atrair o tipo de pessoas impulsionadas para fazer ou criar alguma coisa nova. Nao e provavel que o inovador, o homem que acredita ter a grande ideia que lhe dara um milhao de dolares, va trabalhar num laboratorio com cinquenta funcionarios, onde a finalidade e inventar algo no campo abstrato.Este e um serio problema. Nao se pode mandar um homem ter novas ideias. Nao podemos dizer apenas: Queremos tres ideias novas este ano, nos seguintes setores, e esperar que elas realmente aparecam. A inovacao e um processo muito mais complexo. Parece-me que um ingrediente importante, ausente no caso ingles, e a pessoa com a inspiracao para fazer algo novo. Ja disse anteriormente que as pessoas inspiradas nao sao, necessariamente, os cientistas ou os engenheiros mais bem treinados. Os inovadores tecnicos sao homens que nao so tem algum conhecimento cientifico, mas tambem a inspiracao para coloca-lo a funcionar em toda ideia nova que apareca. Isto nao quer dizer que haja, atualmente, na maioria dos nossos laboratorios, homens que sao bons cientistas ou engenheiros e, ao mesmo tempo, bastante criadores. Mas a maioria dos diretores de laboratorios admitem que, para terem algumas pessoas realmente criadoras, precisam de uma grande equipe.Para se educarem pessoas que tenham a competencia cientifica ou tecnica e, ao mesmo tempo, sejam capazes de alguma inspiracao, poderiamos fazer experiencias com os Institutos Tecnologicos, as grandes Universidades, Instituicoes Governamentais e com a industria, que tambem deveriam dar verbas suficientes para financiar o desenvolvimento das invencoes. Tambem poderiamos oferecer incentivos financeiros para as industrias cuja principal dificuldade e a fragmentacao em grande numero de pequenas firmas, de modo a reuni-las na realizacao de pesquisas cooperativas e atividades do desenvolvimento. Espero que com esse bocado de trabalho exploratorio da nossa parte, se permita que as varias pessoas que estao fazendo pressao para a realizacao dessas experiencias, possam iniciar algumas delas. Entao teremos a oportunidade de saber se e possivel estimular a inovacao e o desenvolvimento tecnologico numa industria pachorrenta.Bibliografia:CARVALHO, Andre & QUINTELLA, Heitor. Informatica, MG, Editora Le, 1995.CHINOY, Ely. Sociedade (uma introducao a Sociologia), 19a edicao, SP, Cultrix, 1993.COSTA, Marco Aurelio Rodrigues da. Crimes de Informatica (Internet), UFRGS, 1998.FORESTER, Tom & MORRISON, Perry.