RoseArtFibra: COMO SER UMA ARTESA PROFISSIONAL: "1 Marca Crie sua marca, ou um logotipo para por nos seus trabalhos. Vc pode imprimir em papel e colar nos trabalhos, ou fazer em etiqueta..." Ha dois tipos de sabedoria: a inferior e a superior.A sabedoria inferior e dada pelo quanto uma pessoa sabe ea superior e dada pelo quanto ela tem consciencia de que nao sabe.Tenha a sabedoria superior.Seja um eterno aprendiz na escola da vida.A sabedoria superior tolera, a inferior julga; a superior alivia a inferior culpa; a superior perdoa, a inferior condena.Tem coisas que o coracao so fala para quem sabe escutar! Profissionais a deriva no mercado reclamando da falta de oportunidades, enquanto empresas buscam desesperadamente por profissionais qualificados, investindo alto em head hunters, importando mao-de-obra de outros paises. Esse paradoxo e explicado pelo palestrante e professor de MBA da FGV, Claudio Tomanini, como resultado de um comportamento acomodado e irresponsavel de muitos profissionais.Quem quer sair do lugar e construir carreira precisa estar disposto a batalhar, a aceitar desafios, e principalmente, a investir em sua propria imagem, explica Tomanini. As pessoas gostam de se espelhar em profissionais bem-sucedidos, mas so olham para as conquistas, esquecem de avaliar o esforco empregado para se atingir o topo, diz o professor.Tracar um plano de carreira, munir-se de informacoes sobre o mercado e sobre sua area de atuacao, investir em aprimoramento pessoal e na propria imagem, sao algumas das acoes fundamentais para que os profissionais alcancem objetivos mais arrojados.E aqueles que ja ocupam os famosos cargos executivos? Segundo Tomanini, eles tambem nao estao a salvo. As empresas esperam de seus profissionais aprimoramento constante, e nem tudo e a organizacao que deve oferecer. Algumas empresas investem em seus funcionarios fortemente, mas eles tambem devem, paralelamente, preocupar-se com o seu mercado e com a sua forma de trabalho, melhorando sempre e trazendo resultados constantemente, afirma o professor. O executivo nao pode ser somente aquele que executa, ou seja, um mero tarefeiro. O sucesso so depende das oportunidades e do esforco individual do profissional, que deve buscar novas metodologias e processos de trabalho e fugir da sindrome do enviar e receber quando nao ha e-mails, nao ha o que ser feito.O valor de cada profissional depende diretamente dos seus resultados e da imagem que transmite aos seus colegas e superiores. Assim como um produto que tem qualidade e ao mesmo tempo, marca forte, explica Tomanini. Para os que estao inertes tanto fora quanto dentro das empresas, o primeiro passo e se questionar: Quanto estou valendo para o mercado? e ir a luta.Encontre esta reportagem em:http://pegntv.globo.com/Pegn/0,6993,LIC331453-5015,00.html O professor Andrew Oitke publicou o seu polemico livro Mental Obesity, que revolucionou os campos da educacao, jornalismo e relacoes sociais em geral. Nessa obra, o catedratico de Antropologia em Harvard introduziu o conceito em epigrafe para descrever o que considerava o pior problema da sociedade moderna. Ha apenas algumas decadas, a Humanidade tomou consciencia dos perigos do excesso de gordura fisica por uma alimentacao desregrada.Esta na altura de se notar que os nossos abusos no campo da informacao e conhecimento estao a criar