Vejam a reportagem completa no link abaixo. Finalmente conseguimos, apos muita luta e acoes na justica a Petrobras foi condenada. Para os proximos concursos devera aceitar Tecnologos.http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2014/02/1408893-petrobras-e-condenada-a-pagar-r-5-mi-por-barrar-tecnologos-em-concurso.shtml O abaixo assinado eletronico abaixo, iniciado pelo Sindicato dos Tecnologos, objetiva unir forcas para que possamos conseguir reverter a situacao atual e levar o PL 2245/2007 a apreciacao conclusiva pelos deputados. (http://www.peticaopublica.com.br/?pi=tecgo13 ) Conclamamos a todos assinarem e enviar o link para amigos, para conseguirmos o maximo possivel de assinaturas. O CREA como todos sabem, e um conselho que discrimina os Tecnologos e muitas vezes chegando ate a impedir o seu registro. Contudo, na cobranca das anuidades, cobram igualmente ao engenheiro.Claro que concordo em pagar igual, mesmo porque o tecnologo nao e uma categoria inferior. Mas o que deveria mudar e o corporativismo existente na instituicao, onde acham que o tecnologo quer fazer o mesmo servico que os engenheiros. Isso nao e verdade, pois os tecnologos tem sua formacao focalizada enquanto que o engenheiro e mais generalista, ou seja contempla varias modalidades.A divergencia de ideais nao se limita aos tecnologos. Os arquitetos, manteem atualmente um projeto de lei (PL 4413/2008), cujo intuito e cria o CAU ( Conselho de Arquitetura e Urbanismo.)link: http://pro.casa.abril.com.br/group/cauconselhodearquiteturaeurbanismo?xg_source=activityCom isso podemos concluir que o CREA nao discrimina so os Tecnologos, mas os arquitetos tambem.Considero importante pagarmos as anuidades, no entanto, devemos lutar para exercer plenamente as atribuicoes cabiveis a cada area de formacao. Leiam o recente artigo publicado pela revista Gestao Universitaria edicao 249. Autoria do presidente do SINTESP Tecgo. Decio Moreira.Revista Gestao Universitaria, Edicao 249 Situacao de trabalhos dos Tecnologos Decio Moreira Documentos oficiais e pesquisas mostram que os tecnologos estao empregados com indices de empregabilidade acima de 90%; que sao importantes para o setor produtivo; que a expansao na oferta de cursos de tecnologia e meteorica e que os governos investem milhoes com os cursos de tecnologia. Paradoxalmente os tecnologos encontram dificuldades de reconhecimento e de pleno exercicio profissional e de insercao. Estao sujeitos a discriminacao, principalmente dos orgaos e empresas publicas, sejam elas, federais, estaduais ou municipais, que nao os inclui nos planos de cargos. A Petrobras e o exemplo de atitude acintosa, pois em seus editais de concursos escreve que nao aceita tecnologos. Superados alguns conceitos discriminatorios apresentados nos documentos oficiais anteriores a promulgacao da Lei de Diretrizes e Bases da Educacao nacional - LDB de 1996, esta lei trouxe nova conceituacao, caracteristicas e finalidades para os cursos de tecnologia, assim tiveram uma grande evolucao quantitativa e qualitativa. Para se ter uma ideia, segundo dados do MEC/INEP (2009), da evolucao quantitativa em 1996 eram 100 cursos de tecnologia em Sao Paulo, em 2008 eram 1.601 com 175.237 matriculas e 38.855 egressos. Fato relevante a ser considerado e a recente inclusao, janeiro de 2010, de 81 titulos de tecnologos na Classificacao Brasileira de Ocupacoes CBO que e o documento normalizador do reconhecimento, da nomeacao e da codificacao dos titulos e conteudos das ocupacoes do mercado de trabalho brasileiro. E ao mesmo tempo uma classificacao enumerativa e uma classificacao descritiva. Definitivamente as mudancas positivas estao acontecendo e sera necessario