uma cultura de planejamento, monitoramento e avaliacao das acoes, e da adocao de estrategias que garantam a producao de conhecimento, informacoes, subsidios e condicoes tecnicas, operacionais e financeiras para o desenvolvimento dos programas;II - incorporacao da questao racial no ambito da acao governamental, por meio da integracao entre os orgaos municipais, visando a garantir a transversalidade da politica de promocao da igualdade racial em todas as areas governamentais;III - consolidacao de formas democraticas de gestao da politica de promocao da igualdade racial e de informacao a populacao do Municipio acerca das consequencias derivadas das desigualdades raciais, por intermedio da midia, da promocao de campanhas de enfrentamento a discriminacao, difundindo-se os resultados de experiencias exitosas no campo da promocao da igualdade racial;IV - estimulo a criacao e a ampliacao de foruns e redes que participem da implantacao da politica de promocao da igualdade racial e tambem de sua avaliacao em todos os niveis;V - melhoria da qualidade de vida da populacao negra, por meio de politicas especificas e da ampliacao de acoes afirmativas para a inclusao social, com o objetivo de estimular as oportunidades dos grupos historicamente discriminados.Art. 5o - As acoes que compreendem a POMPIR sao:I - divulgacao da POMPIR e promocao de acoes comunicativas que fortalecam a autoestima e estimulem o desenvolvimento social da populacao negra e de outros grupos etnico-raciais afetados por discriminacao racial com imagens afirmativas;II - capacitacao dos servidores publicos municipais para o reconhecimento da diversidade etnica e para a valorizacao das diferencas da populacao mostardense;III - realizacao do censo dos servidores publicos municipais para a producao de diagnostico sociofuncional que leve em conta raca/cor/etnia;IV - implantacao da politica municipal de atencao a saude da populacao negra, em consonancia com a politica nacional, de forma a coibir tratamento desigual aos diferentes grupos etnicos, garantindo a equidade nas politicas de atendimento a saude;V - incorporacao da POMPIR nos programas sociais e urbanos do Municipio, respeitando a sua implantacao descentralizada nas Secretarias de Administracao Regional, com a finalidade de reduzir a segregacao social e urbana da populacao negra;VI - introducao de quesito raca/cor em todos os formularios que alimentam as bases de dados do governo municipal, de forma a permitir a producao de relatorios e diagnosticos sobre desigualdades raciais no Municipio;VII - apoio as comunidades remanescentes de quilombos, principalmente por meio da implantacao do Programa Brasil Quilombola;IX - capacitacao dos professores da Rede Municipal de Ensino para atuarem na promocao da igualdade racial;X - producao de material didatico que auxilie os professores na implantacao das Leis Federais no 10.639/03 e no 11.645/08;XI - promocao do acesso da populacao negra, da indigena e de outras etnias afetadas por discriminacao racial aos programas de desenvolvimento socioeconomico;XII - elaboracao do mapa da cidadania da populacao negra e de outros grupos etnico-raciais afetados por discriminacao racial em Mostardas;XIII - promocao da insercao da populacao negra no mercado de trabalho e enfrentamento das praticas discriminatorias neste ambito.Art. 6o - A coordenacao das acoes e a articulacao institucional necessarias a implantacao da POMPIR serao exercidas pela Secretaria Municipal de Assistencia Social, por meio do Grupo de