"Do pequeno ao gigante, Do carvao ao diamante, Do negativo estagnado, Ao positivo operante!"Eduardo Os trabalhadores da Secretaria de Educacao de Sao Caetano do Sul convivem a anos com a manobra salarial do ABONO. A prefeitura se esquiva a tempos de assumir os R$200,00 enquanto direito adquirido dos trabalhadores, e continuam votando o valor como uma vantagem adicional ao salario, paga por fora do holerite, com a periodicidade de uma lotacao em dias de chuva! Religiosamente, os funcionarios publicos (concursados ou contratados) consultam seus extratos bancarios na imprevisivel esperanca de pagamento do valor votado e aprovado em abril. Ninguem sabe de prazos, ninguem se responsabiliza e assim se segue... um mes a prefeitura paga, dois nao, em datas regidas pela numerologia dos astros ou, mais provavelmente, pela sorte do Prefeito Jose Auricchio. Descaso completo! O dissidio de 13% que estampou vistosamente as capas dos principais jornais da regiao dispersam a atencao de diversos ataques que o clientelismo dessa provincia, intitulada cidade modelo, investem contra o operariado publico. Pisos salariais que escondem que o verdadeiro aumento pouco influenciou o salario de fato, o qual se trata basicamente de uma revisao de valores no vale-transporte e cesta-basica (os quais estavam ainda mais obsoletos). Alias, vantagens essas que tambem sao um belo e reluzente ouro de tolos: o salario considerado "razoavel" (nivelando-se por baixo, pensando nos salarios hoje ofertados pelos municipios aos servidores publicos) nao deixa claro que a o verdadeiro salario beira aos 800 reais e que o restante da remuneracao se da pelo vale-transporte e cesta-basica, fazendo inclusive que centenas de concursados e contratados abandone sua vaga pouquissimos dias apos sua posse ao se surpreender em ver que aquele valor nao se soma beneficios, e sim que nele estao incluidos todos os vencimentos. Veja, e ainda nem entramos no merito da carga horaria dos atuais concursados. E para ilustrarmos mais fielmente essa conjuntura faz-se necessaria aqui a reflexao sobre o caso, especificamente, das Auxiliares de Primeira Infancia, conhecidas como A.P.I.s. Estas sao fundamentais aliadas dos professores dentro da sala de aula na educacao infantil. Somente com a presenca destas, as quais em milhares de vezes assumem compulsoriamente atribuicoes de professor sem nem se quer contar com um diploma de pedagogas, seria impossivel ostentar todos os indices e pesquisas de avancos na dita "educacao de qualidade", apresentadas a cada campanha eleitoral e fundamental legitimadora do trono "CIDADE MODELO". Estas profissionais entram na rede municipal atraves de concursos ou contratos administrativos celebrados com a prefeitura, a escolaridade exigida e a de Ensino Medio, mais os conhecimentos reproduzidos pelas mesmas dentro da sala de aula vao alem do superior, e nao, nao se enganem, elas nao recebem um real a mais por isso, trata-se de mera filantropia das "valorosas colaboradoras" da rede. Na ausencia dos professores em sala de aula, as mesmas fazem as vezes de educadora. Raramente, pra nao dizer quase nunca, providencia-se uma professora substituta. Os desvios de funcao sao cotidianos: uma A.P.I. pode se desdobrar praticamente a uma Auxiliar de servicos gerais, acabam por ser desviadas para limpeza, para atribuicoes de merendeira, professora,