A luta pela isonomia nos bancos publicos federais surgiu apos a publicacao das resolucoes no 10, de 1995, e no 09, de 1996, publicadas pelo Departamento de Coordenacao e Governanca das Empresas Estatais - DEST. Com isso, os trabalhadores que ingressaram apos esta data no Banco do Brasil, Caixa, BNB, Basa e Casa da Moeda perderam uma serie de direitos.A retirada de direitos faz parte da logica de mercado neoliberal e as resolucoes do DEST, feitas em um contexto de grande ataque aos trabalhadores em nosso pais, afrontam o principio da igualdade, essencial para o respeito ao (a) trabalhador (a). E preciso sair da defensiva e reaver o que foi conquistado com muita luta, exigindo que o governo federal se posicione e faca com que os bancos publicos sirvam de exemplo no que diz respeito ao tratamento aos trabalhadores. Esta na hora de construirmos um grande movimento nacional pela Isonomia, bandeira fundamental de todos os bancarios do BB, Caixa, BNB e BASA para fortalecer os bancos publicos, instrumentos essenciais para o desenvolvimento do pais.O PL da Isonomia (PL 6259), de autoria dos deputados federais Daniel Almeida (PCdoB/Ba) e Inacio Arruda (hoje senador pelo PCdoB/CE), ja foi aprovado na Comissao de Trabalho, Administracao e Servico Publico da Camara Federal e esta na Comissao de Financas e Tributacao, cujo presidente, deputado Pepe vargas (PT/RS) ja se comprometeu a apoiar o projeto. Fale com seu sindicato! Dialogue e solicite a realizacao de encontros e atividades de mobilizacao! Precisamos que no Brasil inteiro tenhamos na ponta da lingua o grito: Isonomia Ja! Desde o seculo XVIII, apos a Revolucao Francesa,com as declaracoes de direitos humanos, os sistemas juridicos foram direcionados gradativamente a conceberem todos os homens como iguais independentemente de qualquer condicao, tais como cor, sexo, idade e pensamento politico.Atacando a concessao de privilegios e distincoes, o Principio da Isonomia limitaria o poder publico na elaboracao de seus atos politicos, possibilitando a reducao das desigualdades sociais e conferindo aos cidadaos a legitimidade de invoca-losempre que se encontrarem em situacoes de desvantagem.Esse principio constitucional sempre foi interpretado pelo pensamento liberal-burgues dos governantes, que inumeras vezes ignoraram, distorceram e criaram brechas para contornar a igualdade em prol de vantagens politicas e economicas.Isso se deu e se da atraves da perseguicao e exclusao das minorias ou da subvalorizacao do trabalho de determinados grupos em detrimento de outros, mesmo que exercendo as mesmas funcoes.Como resultado, vimos reflexos historicamente estarrecedores de segregacao racial e religiosa, e ainda hoje lidamos com episodios rotineiros de discriminacao quanto ao sexo, idade e condicao socio-economica.No Brasil, a ofensiva neoliberal dirigida aos trabalhadores na decada de 1990 implicou duras derrotas a categoria bancaria. Enquanto a reestruturacao produtivaintensificava a exploracao e diminuia os postos de trabalho, a flexibilizacaodas leis trabalhistas se encarregava da retirada de direitos em favor docapital.Nos bancos publicos, a ofensiva contra a igualdade dos bancarios se intensifica a partir da publicacao - por parte do Departamento de Coordenacao e Governanca das Empresas Estatais - das resolucoes no10 de 1995 e no09 de 1996.Os trabalhadores que ingressaram apos essa data no Banco do Brasil, Caixa,