XXXV Encontro da ANPAD03 a 07 de setembro de 2011Rio de Janeiro/RJO XXXV Encontro da ANPAD esta dividido em 11 (onze) Divisoes Academicas, as quais agregam os Temas de Interesse associados, para submissao dos trabalhos. As Divisoes Academicas sao de natureza permanente, enquanto os Temas de Interesse sao dinamicos e renovaveis e visam a estimular a producao cientifica em certas linhas de pesquisa.Os formatos de apresentacao deverao privilegiar o debate aprofundado dos artigos e uma maior interacao entre os participantes. Os artigos com melhores avaliacoes receberao fast track para publicacao em periodicos com classificacao maior ou igual ao Qualis B2.Datas importantes22/2/2011 - Abertura do endereco para receber as submissoes28/4/2011 - Data limite para submissao de trabalhos05/7/2011 - Divulgacao dos resultados04/8/2011 - Data limite para inscricao de trabalhos selecionados19/8/2011 - Divulgacao da programacao na Internet03/9/2011 - Credenciamento e inicio do eventoFonte: http://www.anpad.org.br/evento.php?cod_evento_edicao=58 Boa madrugada, pessoal!Que Encontro foi esse? Muito bom conhecer alguns rostos que so viamos pela internet. Espero que as duas turmas mantenham sempre essa troca de informacoes, e possam manter um contato bem legal.Afinal, como foi destacado pelos professores, o Mestrado Academico e o Mestrado Profissional tem a mesma missao para o programa, pois, apesar de terem objetivos especificos pouco distintos, ainda assim possuem a mesma importancia para o Programa de Pos-Graduacao em Administracao e Controladoria (PPAC) da Universidade federal do Ceara. Que responsabilidade!Segue, abaixo, quadro com criterios de avaliacao utilizados pela Coordenacao de Aperfeicoamento de Pessoal de Nivel Superior (CAPES), que o Prof. Becker nos apresentou poucas horas atras:Este quadro esta disponivel na Revista de Gestao USP, volume 16, e tambem atraves do link http://www.revistasusp.sibi.usp.br/pdf/rege/v16n4/v16n4a01.pdf.O conteudo completo e bem explicativo esta disponivel atraves do link pra download: http://www.capes.gov.br/images/stories/download/avaliacao/ADMIN17jun10.pdf Este contem Documento oficial da Diretoria de Avaliacao (DAV) da nossa area (Administracao, Ciencias Contabeis e Turismo), elaborado pelo Prof. Joao Luiz Carlos Becker, sobre as diretrizes de avaliacao dos cursos de Mestrado Academico (ainda estou procurando o Profissional).Ate a proxima! Os Monstros S A : da questao do modelo de negocios ao RH Este e um filme fantastico! A narrativa gira em torno de uma fabrica (Monstros S A) que produz energia para a cidade dos monstros que e um mundo paralelo ao nosso, mas funciona sob a mesma logica: materia prima e empresa e produto e sociedade e lucro. Todo esse processo envolve funcionarios, estrutura administrativa, chefia e estrategia empresarial. Ou seja, temos o nosso mundo representado pela empresa Monstros S A. Os dois personagens centrais sao James Sullivan (monstro roxo de chifres) e Mike Wazowski (bolinha verde de um olho so). O primeiro e tipico funcionario que e dedicado a empresa e recebe as ;honrarias; de ser o empregado do ano (bate recordes de producao) enquanto que o segundo e ajudante do tipo San Chupanca. A dupla e muito boa no que faz, mas nao questiona o modelo de negocios da empresa. Fazem seu servico de olhos fechados e nao querem perceber o modelo de negocios da empresa e fadado ao fracasso. Ha um imenso esforco para se atingir as metas da empresa que vive a beira da falencia