homens-macons, sejam elas tecnicas, sociais, humanistas, nao desprezando jamais sua historia social, ja que apos a iniciacao, por ser um novo homem, nao exclui sua vida passada cultural e social. Essa e sua bagagem, precisa ser respeitada.E o Lider, precisa ter a sensibilidade de observar como mostrar o caminho, para aquele que possui discernimento e para a aquele que ainda nao possui.Nem todos meus irmaos, estao no mesmo nivel de desenvolvimento, inclusive espiritual.O conhecimento e a qualificacao reflete a tendencia moderna de busca doaperfeicoamento das atividades mediante a incorporacao de tecnicas eprocedimentos novos que proporcionam maior rendimento e mais satisfacao para os que se acham nelas envolvidos.Por isso, necessario se faz um planejamento para as Lojas e conciliar astecnicas modernas de gestao com as tecnicas maconicas, que nao sao em nenhuma hipotese excludentes. A Maconaria busca na sociedade seu novo membro, portanto ela nao esta separada dista e precisa por ser progressista e se atualizar constantemente.O lider macom precisa ter esta sensibilidade para quando necessario agir em tal sentido.E interessante lembrar, por exemplo, que na obra de MAQUIAVEL - O Principe ,estudado como manual de lideranca, possui sugestoes como:o principe nao precisa respeitar a palavra empenhada, sacrificar um amigo fortalece o principe, ou ainda o governante deve ser temido pelosgovernados.Esse tipo de lideranca, nao serve mais, a forca nao vence mais.Mas ha os manuais dos lideres servidores, e sao varios; O MONGE E OEXECUTIVO, COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR, A SABEDORIADOS MONGES NA ARTE DE LIDERAR , JESUS O MAIOR LIDER DE TODOS OS TEMPOS, etc..,Esses recomendam servir desinteressadamente ao proximo, fazer o bem, sem olhar a quem, a forma correta de proceder no trato com o proximo.E este tipo de lideranca que a Maconaria precisa e esta buscando.Macons baseados no amor, nos principios da moral e da razao, auxiliando o proximo na busca de tornar feliz a Humanidade, dando o norte, porque recebeu o norte, que e de acao e mudanca para melhor.Sabe que por estar a prumo, e ele quem comanda e nao e comando porformulas, manuais ou rituais, e por se conhecerem sabem que o servir e ocaminho da lideranca clara, honesta e com objetivos comuns a todos.Por serem servidores, nao lhes causa problema algum serem os ultimosservidores a receberem os beneficios dos que procuram a colaboracaofraterna.Quem abre uma estrada e o que enfrenta os piores lugares e momentos, mas sao os que mostram o caminho a ser trilhado. E esses lideres a Maconaria ainda esta necessitando, sao os que estudam, buscam solucoes, falam, jogam aberto e se interessam sobremaneira com o proximo.O Verdadeiro lider maconico gosta de gente, de seus irmaos e nao de status ou de cargos, que sao passageiros e momentaneos.Meus Irmaos,O LIDER MACONICO PRECISA SERVIR PARA MUDAR. PORQUE QUEM NAO MUDA, E PORQUE NAO ESTA SERVINDO.E este lider ativo e de visao para servir que estamos em nossas Lojasprecisando para atender aos anseios da sociedade, que e composta pelosproprios irmaos.Observemos, e necessario!Fraternalmente.Ir:. Carlos Augusto G. Pereira da SilvaEX:.V:.M:. da LOJA OBREIROS DE SAO JOAO , Nr. 42 - R.E.A.A. - MRGLMERGS.Contribuicao do Irmao Wagner