e inspecionar o funcionamento dosveiculos da frota; teste de veiculos montados para comprovacao de resultados e cumprimento de normas de SMS e do uso deequipamentos de protecao individual.Remuneracao: salario basico de R$1.422,05.CARGO: TECNICO(A) DE INSTALACOES IRequisitos: diploma ou certificado de habilitacao de tecnico de nivel medio em Eletrica ou Mecatronica ou Mecanica ouEdificacoes, expedido por instituicao de ensino reconhecida pelo Ministerio da Educacao, Secretarias ou Conselhos Estaduaisde Educacao. Carteira Nacional de Habilitacao Categoria D; Registro no respectivo Conselho de Classe, como Tecnico.Disponibilidade para viagens.32Exemplo de atribuicoes: desempenhar atribuicoes rotineiras e contingenciais relacionadas com sua area de trabalho, queenvolvem: execucao de atividades de montagem, manutencao preventiva e corretiva e assistencia tecnica em instalacoes deGLP granel e envasado; participacao no credenciamento e descredenciamento de prestadores de servicos terceirizados;aplicacao e obediencia a especificacoes tecnicas, legislativas, orcamentarias e normativas, internas e externas a Companhia;emissao de relatorios diversos, para a tomada de decisoes; apoio tecnico a area comercial, para avaliacao, estudo,desenvolvimento de propostas de vendas e comodato e garantia dos servicos prestados; auxilio no desenvolvimento de novosfornecedores de materiais e/ou servicos, com melhores qualidade e custo de mercado; execucao de as built das instalacoesconcluidas; vistoria periodica das centrais de GLP para verificacao de seus estados de conservacao; cumprimento de normas deSMS e do uso de equipamentos de protecao individual e fiscalizacao de obras de montagens de instalacoes granel, realizadaspor Empresas contratadas, conforme procedimentos da Companhia.Remuneracao: salario basico de R$ 2.448,19.CARGO: TECNICO(A) DE SEGURANCA DO TRABALHO IRequisitos: diploma ou certificado de habilitacao de tecnico de nivel medio em Seguranca do Trabalho, ou de curso de nivelmedio acrescido de certificado de conclusao ou diploma de curso de Supervisor de Seguranca do Trabalho, expedidos porinstituicao de ensino reconhecida pelo Ministerio da Educacao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educacao. Registro noMinisterio do Trabalho e Emprego.Exemplo de atribuicoes: desempenhar, sob orientacao, atribuicoes rotineiras e contingenciais relacionadas com sua area detrabalho, que envolvem: identificacao de metodos e processos de trabalho, fatores de riscos de acidentes, doencas e dapresenca de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, ao meio ambiente e informacao, atraves de parecer tecnico, sobreos riscos existentes e sobre as medidas de eliminacao e neutralizacao; execucao e observacao de procedimentos e programasde saude, meio ambiente, de seguranca e higiene do trabalho, bem como orientacao sobre prevencao de acidentes e doencasprofissionais e do trabalho, com acompanhamento e avaliacao de resultados, adequando as estrategias utilizadas na Companhia,a fim de beneficiar o trabalhador e o meio ambiente; promocao de debates, encontros, campanhas, seminarios, palestras,reunioes, treinamento e utilizacao de outros recursos, objetivando divulgar as normas de saude e meio ambiente, seguranca ehigiene do trabalho, assuntos tecnicos, administrativos e prevencionistas e evitando acidentes do trabalho, doencas profissionaise do trabalho; adocao de atividades ligadas a higiene do trabalho, utilizando metodo e tecnicas, observando dispositivos legaise institucionais que objetivem a eliminacao, controle ou reducao permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoriadas condicoes do ambiente, para preservar a integridade fisica e mental dos trabalhadores; estudo e levantamento de dadosestatisticos de acidentes do trabalho, doencas profissionais e do trabalho, calculando a frequencia e a gravidade destes paraajustes das acoes prevencionistas,