As 3 atitudes fundamentais da vida: Abandonar, Manter e AdquirirAbandonar, manter e adquirir: estas sao as 3 atitudes fundamentais que todos nos precisamos praticar na vida.ABANDONAR tudo aquilo que nao condiz com nosso carater, sentido de vida, objetivos e metas. Tudo aquilo que nao agrega, te distrai e afasta da direcao que decidiu dar a sua vida deve ser abandonado em favor desta causa maior. Muitas pessoas nao chegam onde desejam porque ficam prisioneiras do apego a habitos, circunstancias e outras questoes. O apego e uma ancora que mantem voce preso onde esta agora.MANTER tudo aquilo que agrega valor e esta em coerencia com o sentido de nossa vida, objetivos e metas. As vezes voce faz algo de grande valor para conduzi-lo para onde quer ir, mas se esquece de tornar isso uma pratica constante. Mantenha os esforcos pelo tempo necessario para que comecem a aparecer os resultados, e continue mantendo-os para que os resultados possam crescer em quantidade e qualidade.ADQUIRIR o conhecimento, as habilidades e as atitudes para fortalecer nossas competencias para construir o futuro que buscamos. Busque adquirir o que lhe falta para tornar suas forcas mais fortes e trabalhe para diminuir suas fraquezas.Se voce praticar os principios A-M-A (Abandonar, Manter e Adquirir), em sintonia com a sua essencia, estara, com toda certeza, cada vez mais proximo de conquistar seus objetivos e realizar seus sonhos.Pense sobre isto!Paz e Alegria,Carlos Hilsdorf 1 Tome consciencia do seu grau de qualidade profissionalQue tipo de profissional voce e e quais sao seus pontos fortes e fracos? O historico de desenvolvimento tem que estar claro, diz o coach Homero Reis. De acordo com ele, a capacidade de manter-se em constante processo de avaliacao e mandatoria em pessoas de que atingiram o sucesso na carreira.Para Mariela Gallo e importante que, periodicamente a pessoa se pergunte se esta no caminho certo, tendo em vista seus objetivos e a expectativa da empresa para a qual trabalha. Essa autoavaliacao a gente percebe na atitude de quem desponta, diz. Ao responder estas perguntas, e possivel, segundo Mariela, enxergar quais sao os pontos que ainda precisam ser desenvolvidos. O profissional pode perceber que e hora de fazer um curso ou investir em algum comportamento, explica ela. 2 Investigue quais sao seus agentes motivadoresO que motiva voce a levantar todos os dias e ir trabalhar? O profissional deve se perguntar porque seus objetivos sao importantes, qual sera o legado, diz Mariela. Segundo a coach, a autoconsciencia resultante desta consulta interna tem sido o ponto principal para os profissionais bem sucedidos.3 Aposte no comprometimentoQual o seu nivel de comprometimento para atingir os objetivos? Empreender uma reflexao sobre o tema e essencial, de acordo com Mariela.Cumprir o que promete, respeitar acordos, pactos e datas de entrega de projetos sao algumas das atitudes que colaboram para o sucesso profissional. Por isso, Homero Reis tambem sugere que os profissionais mantenham o compromisso com a organizacao de maneira clara, objetiva e sustentavel. Pessoas que tiveram sucesso sao comprometidas com a empresa e com o trabalho. 4 Fortaleca sua rede de contatosNinguem tem ascensao profissional porque o presidente