A sociedade capitalista trouxe consigo uma distincao de classes e trabalho. Dentro de qualquer empresa ou fabrica, existe a divisao entre trabalho intelectual e manual.Existem aqueles que pensam, elaboram algo, fazem os projetos dentro de uma empresa. Pensam em tudo, como sera executada se for uma ideia; como sera montado se for um objeto. Sabem todos os processos pelos quais aquilo passara.Por outro lado, existe uma grande massa que apenas executa, sabe alguns processos de montagem levando em consideracao que seja um objeto, carro, mesa talvez so saiba desenvolver sua funcao de forma padronizada e nada mais. Esses trabalhadores nao tem acesso a informacoes do tipo: quanto custa toda a producao, quais materiais usados, as vezes nem a funcao daquele objeto eles sabem. Mas isso nao acontece por vontade desses trabalhadores, a sociedade que nao ofereceu condicoes para que um trabalho intelectual mais profundo fosse desenvolvido. Nao foi oferecida educacao de qualidade, habitacao saudavel, etc.Porem, toda essa formatacao de sociedade e feita por aquela minoria que se encontra no poder, pois esta mesma sociedade capitalista encontra-se num controle hierarquico. Assim como nas empresas existe um organograma, na sociedade tambem existe essa divisao. Logicamente os que possuem o capital nas maos estao dando as cartas nesse jogo, logo existem os subordinados - essa classe e constituida pela maioria da populacao. E nitido que o dinheiro fala mais alto e cala a boca de muita gente. Na questao interna de uma empresa e importante essa hierarquia. E preciso um supervisor, um gerente, para assegurar que todo o trabalho se desenvolva com eficiencia e eficacia, pois dentro de uma empresa um depende do outro e faz-se necessaria essa divisao para que ninguem ultrapasse seus limites e queira intervir na funcao dos demais.E importante ressaltar que ao longo do tempo a producao no interior das fabricas foi sendo fragmentada. Pode acontecer de uma pessoa ser empregada apenas para apertar um parafuso. Nao tendo a nocao de por quantos processos aquele produto passou e passara. Com essa fragmentacao do trabalho a importancia de uma qualificacao para cada producao passou a ser menor, em consequencia disso o trabalhador pode ser facilmente substituido. Lembrando tambem que a automacao vem ganhando espacos em todos os setores. Isso agrava ainda mais a situacao para o operariado. Essa substituicao e bem vantajosa para os donos da unidade produtiva, pela sua grande reducao de custos. Mas nessa relacao estabelecida entre capital e trabalho existem atritos e contradicoes. Desde que o capitalismo surgiu, apesar de serem quase obrigados a venderem a sua forca de trabalho, os empregados sempre exigiram condicoes mais humanas para se trabalhar, reducao da carga horaria, principalmente para criancas e mulheres que eram ainda mais exploradas. Tudo isso mostra uma grande contradicao, se os trabalhadores executavam quase toda a tarefa, entao tinham o direito de receber por aquilo que fizeram, mas nao, eles recebem pouco, e os donos do capital ficam com a maior parte para si. Portanto, existe sim uma relacao entre essas duas classes, mas de forma desigual, todos trabalham em prol de algo, mas os lucros obtidos em