thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
ele provavelmente nem sabia contar ate 10.Arrancar o proprio dedo foi tambem a forma que 20 sul-coreanos encontraram para protestar contra politicos japoneses que demonstraram alegria ao visitar um memorial de guerra. Na China, um artista cortou seus dedos em protesto contra o governo chines na Praca Tiananmen em seguida, ele enterrou os dedos em um vaso de porcelana.Nos EUA um politico ativista, a favor do armamento civil, resolveu cortar o proprio dedo e entregou o pedaco retirado a um grupo de legisladores que debatiam a questao do controle de armas. O dedo nao os convenceu a mudar de opiniao.2 Pedido de casamentoPara algumas pessoas, o pedido de casamento perfeito e o apice de qualquer momento romantico. Geralmente a proposta envolve uma pessoa de joelhos abrindo uma caixinha com um anel de noivado ou uma alianca, certo? Mas e sempre bom lembrar que esse roteiro nao e o escolhido por todo mundo, ainda que seja o mais popular.O povo Khoikhoi, da Africa do Sul, tem um costume completamente diferente de tudo o que voce ja viu quando o assunto envolve pedidos de casamento. La, os membros do povoado estao acostumados a cortar os dedos quando ficam noivos.Se um dos dois apaixonados acaba morrendo, o outro pode se casar de novo, mas vai precisar amputar mais um dedo. Nesse caso, o procedimento garante que o viuvo fique livre do espirito do morto. Nao e a toa que por la divorcios sao raros da mesma forma que segundos casamentos tambem devem ser.3 AutocanibalismoTem gente que diz que algumas pessoas viciadas em roer unhas sao comedoras de dedos. A afirmacao e um exagero, claro, mas ha, sim, quem coma os proprios dedos no que e conhecido como autocanibalismo. E o caso de Dave Playpenz, que acabou perdendo seu dedo em um acidente de moto. Um dos pedidos de Playpenz foi para ficar com o pedaco de seu dedo amputado. O que ele fez com o toquinho? Temperou, cozinhou e comeu.Ha outro caso de autocanibalismo famoso, do homem de Nova Zelandia que usou o proprio dedo para preparar uma sopinha. De acordo com o psiquiatra forense Erik Monasterio, que avaliou o caso, o paciente cozinhou o proprio dedo com vegetais. Depois de arrancar o dedo, o homem foi ao hospital.Na Servia, um homem arrancou o proprio dedo e o comeu como forma de protesto por nao ter condicoes de comprar comida a epoca, o governo servio estava ha muito tempo sem pagar os trabalhadores texteis. Segundo o homem, a experiencia doeu com o inferno.4 Crencas espirituaisEm Gana ha uma tribo, a Ashanti, que acredita que todo bebe recem-nascido tem a possibilidade de ser um fantasma. A logica e assim: se a crianca sobrevive mais do que oito dias, ela e tida como um ser humano normal, mas se ela morre antes desse periodo, ela e considerada um fantasma, filho de uma mae fantasma que enviou seu filho ao mundo dos vivos por engano.Nesse caso, todos os dedos do bebe morto sao cortados fora e o corpo da crianca e enterrado em meio ao lixo. Alem disso,
a familia do bebe morto nao pode demonstrar tristeza, pois e preciso que a suposta mae fantasma entenda que nao deve mais trazer bebes fantasmas ao mundo dos vivos.Ja os moradores do vilarejo Baboye, em Mali, na Africa, acreditam que espiritos malvados sao os responsaveis pelos casos de mortes infantis. La, quando uma crianca morre, acredita-se que o espirito maligno fica rondando o velorio da crianca morta para achar outras vitimas.Para evitar que seus filhos pequenos tambem morram, os pais cortam os dedos das criancas e enterram junto com o corpo da crianca morta. Assim, o espirito pode comer os dedinhos e talvez desista de provocar a morte das criancas doadoras.5 Pedir desculpasNos ja falamos bastante sobre a Yakuza aqui no Mega Curioso. O fato e que a organizacao japonesa uma das mais perigosas e famosas do mundo tem suas formas particulares de atuacao. Quando um membro comete um erro, ele so vai provar que esta realmente arrependido quando cortar um de seus dedos, embrulha-lo em seda e entrega-lo a seu chefe. Alias, quanto maior o erro, maior e o pedaco do dedo cortado.A pratica, conhecida como yubitsume, permite que os lideres da organizacao tenham nocao da confianca que podem depositar em seus submissos. So para voce ter ideia, cerca de 42% dos membros da Yakuza tem pelo menos um pedaco de algum dedo cortado. Alem da confianca, a organizacao aceita dedos tambem como pagamentos de dividas de jogo.A tradicao ja e bastante antiga e teve inicio no Japao feudal, quando traicoes eram punidas com a retirada do mindinho, o que prejudicava o uso de armas. Por isso, os senhores feudais tinham total controle sobre seus inferiores.6 CuraO grupo indigena Shambaa, que vive na Tanzania, tinha uma pratica bem bizarra para resolver problemas visuais em criancas: antigamente, acreditava-se que amputar um dedo e pingar o sangue no olho problematico iria curar qualquer problema oftalmico.7 Morreu sem ter filhos?Na Africa Ocidental, quando um homem morre sem ter tido filhos, antes de ser enterrado, um de seus dedos minimos e cortado e colocado em seu reto. Assim, olha so, o espirito do homem morto fica envergonhado e reencarna em uma mulher fertil que deve ser capaz de reproduzir e manter a tribo com membros suficientes para as proximas geracoes.O costume, obviamente, acaba fazendo com que os homens procurem nao morrer sem ter pelo menos um rebento. Tudo para evitar ter o proprio dedo usado como supositorio depois de morto.fonte:http://www.megacurioso.com.br/
Era uma vez um menino que sentiu vontade de ser bem grande e resolveu procurar alguem que pudesse lhe ensinar como fazer para ser grande, importante.Foi andando, andando e, de repente, parou diante de uma arvore enorme e perguntou:- O que voce faz para ser tao grande?- Eu dou frutas, flores, sombra, purifico o ar, agasalho as aves e minha madeira e muito util ao homem. Eu sirvo.O menino continuou sua caminhada, encontrou um grande rio e perguntou:- E voce, o que faz para ser grande?- Eu levo barcas, abasteco de agua as populacoes, irrigo as terras e forneco inumeras especies de peixe. Eu sirvo.Aquele menino continuava perguntando e prestando atencao as informacoes e ia crescendo com todas as respostas que ouvia:Da professora - para que a geracao jovem aprenda etica, cidadania e tenha educacao e instrucao. Eu sirvo.Do medico - para que o homem seja saudavel na mente e no corpo. Eu sirvo.Do religioso - para construir uma comunidade de irmaos, filhos de Deus, que saibam repartir o pao. Eu sirvo.Do policial rodoviario - na orientacao aos motoristas, na disciplina e na seguranca do transito e na prevencao do acidente. Eu sirvo.Do agricultor - respeitando o meio ambiente e cultivando especies variadas de alimentos para que ninguem passe fome. Eu sirvo.Do jornalista - para comunicar tudo com clareza e levar informacoes exatas e atualizadas ao leitor. Eu sirvo.Do coletor de lixo - para que a cidade se mantenha com higiene e limpeza. Eu sirvo.Do urubu - eliminando da superficie da terra todo cadaver nao sepultado. Eu sirvo.Da abelha - polinizando as flores e fabricando o gostoso mel. Eu sirvo.Da minhoca - estou sempre caminhando e deixando furos na terra por onde penetra ar e agua, que juntamente com meus residuos aduba o solo. Eu sirvo.E o menino nao parou, foi perguntando, perguntando e pensando chegou as conclusoes:- Tudo so e grande quando serve;- Tudo so e importante quando e util;- Tudo so e necessario e essencial quando, de alguma forma, constroi um mundo melhor.Ele entendeu e ficou feliz com o que conheceu.- Quando eu crescer tambem quero ser grande e vou comecar hoje a servir, seja em casa, na escola, na rua, porque para Deus, grande e quem serve e quem pensar o contrario, ou esta desinformado ou quer desinformar.http://migre.me/jMDWr Condicoes para uma Familia abencoadaPara se ter uma familia abencoada e feliz, necessariamente e preciso ter um lar que de condicoes para isso. O lar nao e apenas uma casa, alguem pode nao ter uma casa propria, e ter um lar abencoado por Deus onde reina o amor. Para que haja uma familia feliz sao necessarias, pelo menos, as seguintes condicoes no lar: 1 - HARMONIA:So ha harmonia quando pai, mae e filhos vivem em uniao.2 - AMOR:Havendo amor, todos os conflitos sao plenamente resolvidos, o verdadeiro amor e uma forca viva e dinamica.O amor e um elo forte de sustentacao da familia, pois o que ama "tudo sofre, tudo cre, tudo espera, tudo suporta".3 - AJUDA MUTUA:A vida tornou-se uma constante luta por causa do pecado, e as pessoas precisam
de pontos de apoio para serem vencedoras. A familia e a base desse apoio, para todas as areas da vida, tanto espiritual, moral, emocional, profissional, etc.4 - PERDAO:E uma ferramenta fundamental para ajudar na solucao de conflitos familiares, tao importante que Deus so nos perdoa se perdoarmos a quem nos ofende. Se somos os ofensores, devemos pedir perdao, se somos ofendidos devemos perdoar.Matheus 6-14-15: Porque, se perdoardes aos homens as suas ofensas, tambem vosso Pai celestial vos perdoara a vos;Se, porem, nao perdoardes aos homens as suas ofensas, tambem vosso Pai vos nao perdoara as vossas ofensas.5 - PRESENCA DE DEUS:O Lar de uma familia deve ser um ambiente propicio a presenca de Deus.E maravilhoso sentir que Deus habita em nosso lar.
de escritorios de apoio, hospedagem fora de Brasilia, telefonia e tudo aquilo que for necessario para que os parlamentares exercam suas funcoes.Na Camara dos Deputados, o Cotao tem suas regras definidas pelo Ato da Mesa 43/2009. Conforme dita essa norma, a Camara estabeleceu valores diferentes para a verba destinada a cobrir as despesas com passagens aereas, dependendo do estado de origem do deputado. Os R$ 36.685,96 da nossa conta correspondem a media de todas as cotas parlamentares praticadas.O Senado, por vez, regulamenta a Cota Parlamentar de forma um pouco diferente, de acordo com o Ato do 1o Secretario 10/2011. Nesse caso, o total subsidiado pelo Cotao corresponde a soma da verba indenizatoria (R$ 15 mil) e do valor de cinco passagens aereas entre Brasilia e a capital do estado de origem do senador. Fazendo-se a media dos valores recebidos por todos os senadores, chegamos aos R$ R$ 34.684,80 considerados na nossa conta.Ajuda de CustoSe voce alguma vez ja mudou de cidade, sabe que a despesa para transportar seus pertences e grande. O mesmo acontece quando os deputados federais e os senadores eleitos precisam se mudar para Brasilia e e claro que existe uma verba destinada a cobrir esses gastos.Por isso, tanto no inicio quanto no fim do mandato, os parlamentares recebem uma ajuda de custo no valor de seu salario (os ja citados R$ 26.723,13), definida pelo Decreto Legislativo 210/2013. No caso de reeleicao, essa ajuda nao e paga.Para fazer nosso calculo, dividimos o valor das duas ajudas que cada parlamentar recebe pelo numero de meses de seu mandato 48 no caso dos deputados e 96 para os senadores , o que resulta em R$ 1.113,46 mensais para os membros da Camara e R$ 556,73 para a turma do Senado no mesmo periodo.TotalFazendo a soma do salario, da verba de gabinete, do Cotao, do auxilio-moradia e da ajuda de custo, chegamos a um total de R$ 146.322,55 pagos a cada um dos 513 deputados federais e de R$ 147.764,66 destinados a cada um dos 81 senadores. Tudo isso por mes.Ja parece muito, correto? Mas a soma nao para por ai. Tanto a Camera quanto o Senado cobrem todas as despesas medico-hospitalares dos congressistas, dependentes e ex-parlamentares. De acordo com o site da Camara, em 2013 os gastos dessa natureza somente entre os deputados federais somaram R$ 3.483.876,89.Alem disso, a leitura dos parlamentares tambem esta garantida por lei. Os senadores podem receber quatro jornais e duas revistas, seja em casa ou no gabinete. Ja os deputados federais tem direito a quatro jornais e uma revista. As assinaturas, e claro, sao pagas pelo contribuinte.Como voce pode perceber, e dificil determinar a remuneracao exata paga aos nossos representantes, seja porque os beneficios sao tantos que ate perdemos a conta ou porque nem sempre toda a verba e utilizada (ufa, pelo menos isso!). Porem, uma coisa e certa: voce pode ate achar que os politicos ganham demais, mas muitos deles nao so discordam disso como ainda querem aumentar seus salarios. Sim, e isso mesmo que voce leu.A gente explica: uma das pautas a ser discutida no
Congresso antes do recesso de Natal e o aumento de salario a partir de janeiro de 2015. Se aprovado, o salario dos senadores e deputados federais passara dos R$ 26,7 mil estabelecidos em dezembro de 2010 para R$ 35,9 mil um aumento de aproximadamente 34,5%. Quem sabe assim eles consigam bancar todas as suas despesas, nao e mesmo?FONTE(S)Camara dos DeputadosSenado FederalCongresso em FocoSenado Federal - Perguntas FrequentesIMAGENSAna Volpe/Agencia SenadoPixabayUSP ImagensPedro Franca/Agencia Senadoeefonte:http://migre.me/ni4qj
Os 10 mandamentos para nao cometer gafes na festa de fim de ano da empresa Com alcool e descontracao, a confraternizacao da festa pode sair do controle e a imagem do profissional que nao souber se controlar pode ser colocada em riscoCom a chegada do final de ano, ja e costume da maior parte das empresas fazer uma festa de confraternizacao entre todos os funcionarios. De pequenos jantares no proprio local de trabalho ate grandes baladas em espacos para eventos, essas ocasioes sao motivo de ansiedade para os mais festeiros e de apreensao para os mais reservados. Com a presenca dos mais altos cargos de lideranca da organizacao, a postura de todos pode estar sendo avaliada e o clima informal pode colaborar para que as pessoas percam os limites do profissionalismo.Veja tambem: Confira 13 dicas de etiqueta profissional nas redes sociaisQuando foi convidado para a festa de confraternizacao da primeira empresa para a qual trabalhou, o publicitario Leonardo*, de 24 anos, estava convencido de que se comportaria bem. No entanto, a bebida alcoolica liberada atrapalhou os seus planos. Eu ja tinha ido com o pensamento 'Eu nao vou dar vexame. Eu nao vou dar vexame, mas tinha muita gente la. Ai voce comeca a tomar um drink com um, um drink com outro. Foi uma coisa que foi crescendo, lembra o publicitario. Thinkstock Photos As festas de final de ano das empresas sao uma extensao do ambiente corporativo e o comportamento de todos pode estar sendo avaliadoDurante a comemoracao, Leonardo gritava e brincava com todos os colegas de trabalho. Eu passei muita vergonha. Eu era o palhaco da festa, conta ele. Porem, o apice da sua empolgacao foi quando ele pegou no colo a faxineira da companhia e a ergueu pelas pernas. No que eu ergui, a gente caiu no chao. Eu estava muito bebado e nao percebi que o tombo tinha sido forte. Na segunda-feira, ela apareceu roxa, comenta Leonardo, que foi o assunto do escritorio durante a semana.A minha chefe fez um premio, do mais comportado e do mais animado. Eu acabei ganhando o de mais animado, lembra o publicitario. No entanto, nem todas as empresas levam os excessos dos colaboradores na esportiva e as consequencias de uma bebedeira ou de outras gafes podem ser graves.Para o presidente da Associacao Brasileira de Recursos Humanos no Rio de Janeiro, Paulo Sardinha, o motivo dos exageros e que as pessoas se esquecem de que ainda estao sendo observados. O nome ja diz, e festa de empresa. Apesar de voce estar em um ambiente mais informal voce continua sob o olhar dela, avalia.Com a ajuda de especialistas, o iG selecionou 10 dicas de comportamento para nao passar vexame na festa da firma. Confira abaixo as recomendacoes para aproveitar a celebracao da melhor maneira possivel:1 Por mais que nao goste, tente comparecerIndependentemente do tamanho da festa, a empresa investiu tempo e dinheiro para proporcionar a integracao e um bom clima entre os funcionarios e, dependendo da cultura da empresa e do cargo do funcionario, a presenca do colaborador e esperada pelos gestores. E importante
prestigiar. Se voce nao for, deixa margem para as pessoas interpretarem da maneira que eles quiserem. Eles podem entender que voce nao esta comprometido, observa Marcel Lotufo, da Havik, empresa de consultoria em RH.Leia: Os 10 erros mais frequentes no curriculoNo entanto, quando a celebracao acontece fora do horario de trabalho, nao e obrigatorio que o funcionario compareca. Se voce perceber que nao vai ser prejudicado, porque as liderancas nao levam isso em consideracao, nao tem problema em ficar em casa, lembra Ricardo Nogueira, headhunter e presidente da Junto Brasil.2 Se aceitou o convite, nao de apenas uma passadinha scx Ficar apenas 15 minutos na festa pode ser interpretado como falta de interesseEm alguns casos, a lideranca da organizacao aproveita o momento em que todos estao reunidos para fazer um pronunciamento sobre os resultados obtidos no ano e o que esta esperando para o proximo ano. E recomendavel que o funcionario fique ate o final destes discursos, nao apenas por educacao, mas para se inteirar sobre os assuntos da companhia. A partir dai e como aniversario, depois que cantou os parabens fica quem quiser. Ficar 15 minutos e mostrar que nao esta interessado e so esta ali de corpo presente, comenta Paulo Sardinha.Porem, como as festas acontecem geralmente no periodo noturno e alguns dos colaboradores tem filhos ou outras questoes pessoais para cuidar, e normal que nem todos possam ficar ate o final. Neste caso, e valido utilizar os 15 minutos para cumprimentar os gestores e colegas mais proximos, avisando que tera de sair em breve.3 Nao va vestido para matar[Festa de empresa] nao e o lugar em que voce vai como se fosse para uma balada, comenta Roberto Bonito, gerente executivo da Talenses, consultoria em RH. Caso o tipo de traje nao esteja especificado no convite do evento, por mais que o ambiente seja informal, o recomendavel e que o profissional nao exagere demais na hora de se vestir. E um momento em que voce pode ousar mais, mas nao e o lugar onde voce vai colocar um decote, uma fenda ou uma saia mais curta, diz Roberto Bonito. Roupas que fogem demais do ambiente corporativo podem prejudicar a credibilidade do profissional e virar motivo de comentarios entre os colegas.4 Beba com moderacao Getty Images A bebida alcoolica acaba se tornando uma propulsora de comportamentos inadequadosQuando o funcionario e convidado para a festa da empresa, a bebida alcoolica e uma das primeiras coisas a vir na cabeca. Tem sim que tomar uma ou duas doses, para ficar mais tranquilo e tomar coragem de conversar com as pessoas das areas que voce nao conhece. Porem, geralmente as baguncas e os escandalos comecam com o alcool, lembra Roberto Bonito. Se nao tem certeza de que vai conseguir se controlar, o ideal e ficar na agua e refrigerante e deixar para extravasar junto com amigos e familia, sem a presenca do seu chefe.5 Dance como se houvesse o amanhaAlgumas empresas tem uma cultura mais formal e esperam que seus funcionarios mantenham essa postura no ambiente de trabalho. No caso das confraternizacoes, elas podem ser
consideradas como parte da organizacao e, portanto, a formalidade deve continuar presente. Isso nao significa que o funcionario deve virar uma estatua de cera e nao aproveitar a musica. Voce pode dar uma dancadinha, pode brincar. So nao pode colocar a gravata na cabeca e fazer coisas toscas, observa Ricardo Nogueira, que lembra que alem de ser observado, o funcionario pode ser filmado por alguem mal intencionado e o video cair na internet.6 Controle-se na comida, esta nao e a ultima ceia Thinkstock/Getty Images Nao precisa exagerar no tamanho do prato ou ter pressa para comerO departamento responsavel por organizar a festa normalmente toma os cuidados necessarios para que nao falte comida ou bebida. Portanto, nao e necessario se desesperar na hora de comer. Alem disso, as festas duram algumas horas, tempo suficiente para experimentar de tudo um pouco. A gente ve as pessoas comendo como se fosse a ultima refeicao. Nao precisa pegar 30 salgadinhos no mesmo prato de uma vez. Voce nao esta ali para encher a panca e ir embora, comenta Bonito.Leia mais: Conheca 11 mitos e verdades sobre o coaching executivo7 Fortaleca seus relacionamentos e nao fale apenas sobre trabalhoInfelizmente, ate quando eu corro no Parque Ibirapuera [em Sao Paulo] eu ouco as pessoas falando de trabalho ou fofocando sobre as pessoas do trabalho. Entao, em uma festa de final de ano de empresa, o que mais vai ser falado e de trabalho, conta Ricardo Nogueira. Apesar de ser um assunto em comum a todos os presentes na comemoracao, tentar relaxar e conversar sobre amenidades nao relacionadas ao mundo corporativo e a melhor maneira de fazer amizades e conhecer colegas de outras areas, aumentando sua rede de relacionamentos na empresa. [A pessoa deve] aproveitar a situacao para reconstruir algumas relacoes que ao longo do ano foram tensas. E o momento de sentar, conversar e trocar assuntos de uma maneira mais amena e agradavel, diz Paulo Sardinha. Getty Images Algumas empresas nao permitem o namoro entre funcionarios8 Nem sempre e permitido flertarApesar do clima informal das celebracoes colaborar para que as pessoas se soltem mais e tomem atitudes que normalmente nao tomariam dentro do escritorio, o flerte entre colegas de uma mesma empresa nem sempre e permitido. Algumas companhias tem como regra de conduta a proibicao deste tipo de relacao entre os funcionarios. Portanto, o colaborador deve evitar quebrar esta regra, ainda mais em um ambiente em que todos da companhia o estao observando.Ja nos casos em que a organizacao nao se importa com este tipo de relacionamento, o namoro pode acontecer. Se voce se apaixonou mesmo ou os dois ja estavam flertando, eu acho que e o momento ideal para convidar para jantar ou fazer algo depois. Mas tem de ser com muita educacao, recomenda Ricardo Nogueira.9 Nao force intimidade com o seu chefeUm antigo diretor com quem eu trabalhava dizia o seguinte: com diretor nao existe conversa informal, tudo o que voce fala e formal, conta Paulo Sardinha. Embora os lideres da empresa nao estejam exercendo o papel de autoridade durante a confraternizacao, eles continuam sendo chefes
e podem avaliar o comportamento dos funcionarios naquele momento. Assuntos inadequados ou pessoais demais, quando nao existe uma relacao de intimidade entre o gestor e o subordinado, podem prejudicar a imagem do profissional. [O chefe] nao se transformou em um amigo para o qual voce vai fazer confidencias e com quem pode falar de qualquer assunto, conclui o presidente da ABRH.10 Desculpe-se pelos excessosSe por falta de experiencia, ou por excesso de bebida alcoolica, o profissional cometer alguma gafe que incomodou a lideranca da empresa ou outros colegas, e recomendavel que a pessoa peca desculpas quando voltar ao escritorio. Desta maneira, ela se mostrara humilde e pode reverter a situacao, dependendo do tamanho do estrago.No entanto, nem sempre um pedido de desculpa pode resolver o problema. A advogada Daniela Yuassa, chefe da area trabalhista do escritorio de advocacia Stocche Forbes, lembra que em certos casos, como agressao moral e fisica, o empregador pode demitir o funcionario por justa causa, baseando-se no artigo 482-J, da Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT), que trata de atos lesivos da honra ou da boa fama. Isso poderia ser aplicado mesmo em eventos fora da empresa, pois gera a quebra de confianca entre o dois, comenta a advogada, que ja soube de casos em que os funcionarios de uma empresa foram mandados embora apos brigarem em uma confraternizacao de fim de ano.Veja tambem: Setores formais abrem espaco para tatuagens e outras expressoes visuaisPara nao colocar a carreira em risco, o profissional deve lembrar que a festa e uma extensao do ambiente de trabalho e o melhor a se fazer e tentar se comportar de maneira etica e responsavel, deixando os excessos e as comemoracoes mais animadas para os momentos em que nao estiver sob o olhar dos colegas de trabalho.* o nome foi trocado para preservar a identidade do entrevistado.FONTE: http://economia.ig.com.br/carreiras/2013-12-01/os-10-mandamentos-para-nao-cometer-gafes-na-festa-de-fim-de-ano-da-empresa.html