Thanks God Is Friday !!!!!! Escondidos por debaixo delas nos sentimos protegidos...protegidos dos olhares curiosos, dos comentarios maldosos, dos julgamentos alheios, do peso de nossa propria consciencia...Ela pode ser tudo...e todos ao mesmo tempo...Seja la quem voce for...nao importa...quando se esta usando-a voce pode ser quem voce quiser...Mas nao se esqueca de que ela nao dura para sempre...Funciona como uma medida paliativa que usa de distorcoes holisticas para simplificar todos os problemas e encontrar para todos uma unica solucao... A negligencia...Em algum momento tera que tira-la e olhar no espelho o que ha muito estava esquecido...relembrar o rosto que ali existe... Ao longo dos seculos a populacao mundial foi privilegiada ao assistir o nascimento e a gloria de muitos talentos.Entretanto muitos individuos, principalmente no ambito profissional insistem no cliche : ninguem e insubstituivel.Como assim ninguem e insubstituivel?E quanto a Beethoven, Tom Jobim, Ayrton Senna, Ghandi, Frank Sinatra, Elvis Presley, Michael Jackson, Garrincha, Santos Dumont, Dalai Lama, Nelson Mandela, Jorge Amado, Dorival Caymmi, Martin Luther King, Jorge Amado, Vinicius de Moraes, Einstein, Picasso, Tiger Woods, Zico, John Kennedy,Chico Buarque entre muitos outros?Quem foi capaz de substitui-los?Todos esses grandes talentos marcaram historia fazendo o que gostam, o que melhor sabem fazer, ou seja, fizeram seu talento ser reconhecido e brilharam. Portanto, eles sao SIM insubstituiveis.Muitas empresas falam em descobrir e reter talentos, mas tudo nao passa de balela. O que realmente acontece e que essas mesmas empresas transformam seus profissionais em pecas manipulaveis que a todo o momento sao descartadas e substituidas deixando toda a equipe constantemente instavel.Caros administradores, chefes, e lideresCada ser humano tem a sua contribuicao para dar. Possui algum tipo de talento focado em alguma coisa.E tempo de reconhecer tais talentos e desenvolve-los focando nos pontos fortes de cada membro da equipe, ao inves de utilizar toda a energia da mesma na tentativa de sanar seus erros (deficiencias).Porque formar profissionais medianos em tudo se ha a possibilidade de formar profissionais perfeitos em determinado aspecto (funcao)?Ninguem lembra e nem faz questao de lembrar se Beethoven era surdo, Picasso era instavel, Caymmi preguicoso, Kennedy egocentrico, Elvis paranoico. O que todos nos queremos e sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoraveis e melodias inesqueciveis, resultado de seus talentos.Descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto (trabalho em equipe).Se voce e um desses lideres que ainda esta focado em melhorar as fraquezas de sua equipe, voce pode ser daquele tipo de lider tecnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por tirar notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo...E na sua gestao o mundo teria perdido todas esses talentos.Portanto nunca se esqueca: VOCE e insubstituivel!Xoxo Os alunos do GIII hoje desenvolveram atividade para aperfeicoamento do controle motorProfessora: Marcia http://www.smilinguido.com.br/jogos/jogo.php?id=25Os alunos do 5o ano de escolaridadeAtividade: FracaoOs alunos respondiam perguntas relacionadas a fracaoProfessora: PatraciaPratica pedagogica/enigma fracoes 4 ano de escolaridadeProfessora: CristinaApos aula sobre as transformacoes da cidade de Campos dos goytacazes, os alunos redigiram textoTema: Campos ontem, Campos hoje Atividade desenvolvida pelos alunos do GIIProfessora: