Tente relacionar as dimensoes: ser, saber, fazer e conviver com o perfil de pessoa que voce quer trabalhando na area de vendas.Como voce espera que seja esse profissional?Todos temos as nossas preferencias. Geralmente queremos pessoas que compartilhem dos mesmos valores que nos, que tenham caracteristicas e habilidades especiais para realizar um determinado tipo de trabalho... Enfim, que se encaixem em algum modelo que consideramos ideal.Mas, para poder escolher a pessoa certa, o primeiro passo que temos que dar e definir as responsabilidades do cargo de vendedor e as caracteristicas e habilidades que queremos do futuro candidato. E isso e mais facil do que parece.O que pode nos ajudar e uma ferramenta simples, chamada Ser, saber, fazer e conviver.Fazer E o papel que a pessoa vai desempenhar no cargo, associado as caracteristicas do cargo (as tarefas que ele tera que realizar).Ser Sao todas as caracteristicas pessoais que o candidato deve ter.Saber E a formacao, experiencia profissional e escolar que o candidato deve ter. Em outras palavras, o tao conhecido curriculo.Conviver Define as atitudes e comportamentos de convivencia que o futuro funcionario devera ter com os clientes e com os companheiros de trabalho.Apos definir todas as caracteristicas do cargo, o proximo passo e preparar-se para a entrevista. Mas, afinal, o que e qualidade de vida? Seria trabalhar em uma das 100 melhores empresas ou morar em um local longe da cidade, no meio de um parque e rodeado de arvores?Nao, claro que nao. Qualidade de vida sao escolhas. Escolhas para desenvolver habitos saudaveis fisicos, mentais, emocionais e espirituais. Por isso, qualidade de vida e algo individual. Existem pessoas que nao conseguem viver em locais distantes e calmos, que nao frequentam academias e que nem por isso deixam de trabalhar com prazer. O que precisamos, em realidade, e saber manter um equilibrio e nao cometer excessos.No desempenho da nossa atividade profissional, isto nao e diferente. Atualmente, em um mundo globalizado como o nosso, trabalha-se em funcao de uma produtividade cada vez maior em espacos de tempo cada vez menores. A internet diminuiu as distancias; o mercado trabalha com as pontas dos dedos em um teclado; e isto sem considerar outros aspectos como o downsizing, terceirizacao, reengenharia, etc. Poder-se-ia ate pensar se o melhor nao seria se tudo fosse pelos ares para que recomecassemos de uma forma mais saudavel e mais racional.Mas enquanto isto nao acontece e temos que seguir trabalhando, vamos procurar faze-lo de uma forma mais positiva. E se voce nao esta satisfeito com o seu desempenho e vendo tudo de uma forma negativa, deixo algumas dicas para melhorar sua atitude em relacao ao seu trabalho:E para voce melhorar sua relacao com o trabalho, atente para estas pequenas regras:voce precisa gostar do que faz. Trabalho e prazer. Esta e a primeira e a mais fundamental das regras na sua relacao com o seu trabalho. Procure conscientizar-se do seu papel, seus objetivos e suas obrigacoes. Entenda porque voce esta onde esta. corresponda as expectativas. Sua capacidade de entrega e que vai determinar sua competencia. no inicio de seu dia de trabalho, planeje e estabeleca as