1 - Entrevista ao Engenheiro Joaquim PereiraEntrevista ao Engenheiro Joaquim Pereira no dia 03 de agosto de 2008 a Man-IT,com relacao as duvidas sobre NR-10.O Engenheiro Eletrico Joaquim Gomes Pereira e um profissional de Engenharia deSeguranca no Trabalho, atuante ha 27 anos como Auditor Fiscal do MTE eCoordenador da NR10.Entrevista:Man-it - Quantas horas devem ter o treinamento de reciclagem NR10 basico e SEP,quando estes tem sua validade vencida apos dois anos do ultimo treinamento?Man-it - Qual o conteudo programatico para o treinamento de reciclagem NR10basico e SEP?Eng. Joaquim - R1 e R2: Os treinamentos de reciclagem, conforme NR10, naodefinem especificamente conteudo programatico ou carga horaria, e nem mesmorecursos a serem utilizados, porem fica evidente que os assuntos abordadosdeverao ser da mesma natureza dos treinamentos regulamentados anexo III daNorma Regulamentadora no 10, alterada pela Portaria 598/04, ou seja,"seguranca em servicos e instalacoes eletricas". Por outro lado,ficou definido o periodo da reciclagem, ou o momento com base nos subitens:a) troca de funcao ou mudanca de empresa - (entao o foco da RECICLAGEM deveraser direcionado a troca de funcao entendida como alteracao em atribuicoes oulocal de trabalho, que carreia a alteracao do cenario de desenvolvimento dostrabalhos e assim alteracoes de exposicao a riscos eletricos);b) retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade por periodo superior atres meses - (entao o foco da RECICLAGEM sera atualizar e renovar os conceitose praticas de prevencao nos conteudos propostos);c) modificacoes significativas nas instalacoes eletricas ou troca de metodos,processos e organizacao do trabalho - (foco da RECICLAGEM nas mudancas dopanorama das instalacoes, na inclusao de novos equipamentos e metodologias,assim como as alteracoes na organizacao do trabalho).Contudo quando a motivacao da reciclagem for bienal entao o foco devera ser oaprofundamento e direcionamento de acordo com as necessidades e a realidade da organizacaoe que atenda com carga horaria suficiente para permitir aproveitamento emrevisoes, nas mudancas que se processaram nos procedimentos, instalacoes eservicos, de forma a surtir o efeito desejado na prevencao de acidentes.Transparece neste item o vies de gerenciamento e responsabilidade que norteiaesta norma. Fica a criterio de a empresa estabelecer esses curriculos e cargashorarias das reciclagens e, por conseguinte, assumir a responsabilidade peladecisao, contudo me parece erronea a ideia de desenvolver uma carga de ensinode forma "generica", sem considerar as necessidades da empresa e dosprofissionais objeto da reciclagem.Por outro lado, nao sera cabivel, na reciclagem, a insercao de ensino destinadoao item tecnico "eletricidade", pois esse assunto e parte dacapacitacao do profissional e nao pode ocupar o espaco destinado ao saber deprevencao de acidentes com energia eletrica. Se o profissional nao dominaeletricidade sera necessario encaminha-lo para escola tecnica.A reciclagem bienal deve ter as necessidades de prevencao aos riscos eletricosda empresa, ser desenvolvida como sapatos, com numero e formatacao do usuario,nao pode ser uma pizza "generica" para cumprir a Lei, pois nessecaminho a empresa estara atendendo a legislacao, mas nao agregara valor ao seuquadro de empregados e as melhorias de qualidade.Para sua orientacao, o foco da reciclagem deve ser os acidentes da empresa, asmudancas nos metodos e equipamentos, as atualizacoes de procedimentos ocorridosdesde o ultimo treinamento, os relatorios da NR10 (obrigatorio conforme Norma),etc.Man-it -