o nao devolutivo, que ocorre quando a impugnacao e julgada pelo mesmo juiz que proferiu a decisao recorrida. Essa denominacao de nao - devolutivo, tambem e dada pelo processualista JOSE CARLOS BARBOSA MOREIRA; contudo, para o mestre J. J. CALMON DE PASSOS, o efeito devolutivo sempre existe, independente qual o juizo, "a quo" ou "ad quem", seja competente para julgar o recurso. No processo laboral vige a regra da simples devolutividade dos recursos, comportando duas excecoes. A primeira, no dissidio individual, no recurso de revista, quando o juiz presidente do Tribunal "a quo" pode emprestar o efeito suspensivo - CLT, Art. 896, 2o. A segunda, no dissidio coletivo, o Art. 7o, 2o, da Lei no 7.701/88, que preve a faculdade do Presidente do Tribunal Superior do Trabalho emprestar efeito suspensivo ao Recurso Ordinario interposto contra decisao proferida pela Secao Normativa dos Tribunais Regionais do Trabalho, que tera validade pelo prazo improrrogavel de 120 dias, contados da publicacao do Acordao - Art. 9o, Lei no 7.701/88.Cabe uma observacao: a Lei no 4.725/65, 3o, Art. 6o concedia efeito suspensivo ao Recurso Ordinario em dissidio coletivo.Posteriormente foi revogada pela Lei no 7.788/89, Art. 7o, passando a viger que nao mais caberia efeito suspensivo ao Recurso Ordinario em dissidio coletivo.Mais tarde, o Art. 7o da Lei no 7.788/89 foi revogado pelo Artigo 14 da Lei no 8.030/90.Contudo, face a impossibilidade de REPRISTINACAO, o Recurso Ordinario em dissidio coletivo nao teve readquirido o efeito suspensivo, e o Artigo 6o, 3o, da Lei no 4.725/65 continuou revogado. Interessante esclarecer que a Medida Provisoria no 1.488 - 18, de 29/11/96, que dispoe sobre medidas complementares ao Plano Real e da outras providencias, e que vem sendo reeditada a cada mes, desde a implantacao do retrocitado plano, preve no Artigo 14 que o recurso interposto de decisao normativa da Justica do Trabalho tera efeito suspensivo, na medida e extensao conferidas em despacho do Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. Assim, passa a viger a regra de que o recurso interposto de sentenca normativa tera efeito suspensivo, alem do devolutivo. O recurso tambem pode ser de retratacao, quando o juiz que prolatou a decisao impugnada pode rever sua propria decisao, como acontece no Agravo de Instrumento. E o juizo de reforma, quando o juiz que prolatou a decisao hostilizada nao mais pode modifica - la, como no Recurso Ordinario.Por outro lado, a renuncia ao recurso pressupoe que o recurso nao foi interposto, sendo que, somente se pode renunciar a recurso apos a prolacao da decisao (Art.502 - CPC), enquanto que a desistencia do recurso indica que este ja foi interposto e independe de anuencia do recorrido, podendo ser desistido ate o julgamento (Art. 501 - CPC). 04 - RECURSO ADESIVOO sistema recursal trabalhista admite o recurso adesivo, que e a possibilidade de quando ocorrer a sucumbencia reciproca, a parte que nao tiver recorrido no prazo recursal, podera utilizar-se do recurso adesivo, caso a parte contraria tenha recorrido, no prazo recursal. Cabe o recurso adesivo nos recursos ORDINARIO, DE REVISTA, EMBARGOS e AGRAVO DE PETICAO. Tem como pressupostos especificos de admissibilidade a