Publicado em O Imparcial em 10.01.2015Nossa cidadecresce que nem cola de cavalo; Passo anos semvir aqui e quando chego nada mudou; Aqui e a terra doTinha; Se eleito trareiuma industria para ca;Nao temos visaode futuroEssas frases, que ouco a mais de 40 anos em Sao Gabriel, demonstrama visao cultural reativa do nosso municipio onde sonhar novas formas de atuacaoe sempre vista como uma ameaca e nao como uma oportunidade, diferentemente dascidades interioranas da metade norte do estado como Caxias, Gramado, BentoGoncalves, Carlos Barbosa, cidades com cultura de Inovacao, empreendedoras,visionarias, com senso coletivo de oportunidade e em constante adaptacao aosnovos temposEsses tempos de criatividade em alta, tempos quetudo e veloz, que tudo se sabe rapidamente (para o bem e para o mal), temposque a paciencia, a tolerancia e a fidelidade as coisas estao em baixa, epreciso trazer novos momentos para as pessoas. E tudo isso e proporcionadopela InovacaoO que e Inovacao:A inovacao e criarnovo valor e gerar com isso impacto positivo nos negocios de quem inova.(MaximilianoCarlomagno)A Inovacao e e continuara sendo uma constante nonosso mundo e ocorre cada vez mais rapidamente e vem exigir das pessoas,especialmente agora em 2015, atitudes transformadoras na Vida, nos conceitos,no trabalho, na empresa, na familia, na sociedade (inclui-se Cidade, Pais), maspara que ela aconteca e necessario que se construa uma cultura de inovacao.A Cultura deInovacao:Uma culturade inovacao so se cria modificando atitudes, crencas e valores arraigados. (Felipe Ost Scherer) Essatransformacao cultural representa um desafio, sendo necessario acoes parapermitir as pessoas ousarem com ideias inovadoras, por meio de um ambiente commais liberdade, autonomia, abertura e uma lideranca que promova e apoie asideias novas, as melhorias e os sonhos das pessoas.Exemplo deInovacao:OCirque Du Soleil inovou na experiencia do cliente ao transformar a ida ao circonuma nova experiencia de entretenimento, desde a comunicacao dos shows,passando pela compra dos ingressos, chegada ao local do evento e ambiente doespetaculo, um circo semanimais, Com espetaculos tematicos, dando enfase a musicas e dancas artisticas.Tudo primando pelo altonivel de servico e atencao aos detalhes, a fim de proporcionar uma experienciainesquecivel para o cliente e que hoje conta com quase 4000 empregados, de 40 paises diferentes, incluindo1000 artistas.Por queinovar?Especialmente em 2015 com um cenarioextremamente competitivo, competicao global, pressoes internas para reducao decustos e aumento de produtividade, incertezas, clientes mais exigentes, pessoasmais qualificadas, que comeca com a economia prometendo ajustes duros, ainovacao e a salvacao para os governos, empresas e pessoas nao perderemcompetitividade e empregabilidade no mercado e para isso necessitam entender eacompanhar a evolucao dos seus clientes e mercados, reduzir custos, criarnichos, introduzir novos produtos ou servicos para melhorar consideravelmente aqualidade de vida da sociedade.Lembre-se: Quem nao anda para a frente, fica paratras Agora na Reserva (comofalavam os integrantes do alto comando da melhor seguranca bancaria da galaxia Alessandro, Felipe e Marco), e ouvindo musicas para o Os Bons Tempos Estaode Volta do proximo domingo, na RBC FM 87.9 ( www.rbcfm.com),meu pensamento navegou por esses 35 anos mostrando que ha vida dentro daCaixa, que foram muitas as alegrias, que muito tenho a agradecer e quase nada apedir.Agradecer, primeiramente, aDeus pela graca de pertencer a uma das maiores