thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Esse teu jeito, tem tao pouco a ver com o meu, ja esbarrei por ai com tantas outras almas de maior concordancia, mas por burrice e teimosia, sigo a te querer. Pior que nao conquistar o que se quer, e conquistar o que nao se quer. 1. Como desativar o servico SIGA-ME? ( EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIAS VAS FACILIDADES TIM SIGA-ME)Para o cliente desprogramar basta enviar o comando #31#E nos fazemos atraves do DSF!- Acesse o DSF, opcao pos venda.- Selecione a opcao Desativacao dos Servicos, inclua os dados do Cliente.- Em Servicos Ativos Atualmente, escolha a opcao Siga-me .- Clique em Confirma.- Encerre o atendimento e registre a interacao: Solicitacao / Servico / Siga-me / Desativacao 2. Como acessar caixa postal de outro telefone? Preciso de senha? Qual? ( EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIAS VAS FACILIDADES TIM CAIXA POSTAL/FAQ)Voce deve ligar para seu proprio numero, interrompendo a saudacao da Caixa Postal digitando quadrado (#). Sera necessario informar a senha de acesso a Caixa Postal. Voce ouvira, entao, as opcoes do menu. A opcao de ouvir suas mensagens e a opcao 1 (um). A senha e a senha unica, os 4 primeiros numeros do PUK.3. Onde localizo na clicktim os numeros de centro de servicos de cada regiao? ( EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIAS VAS INTERACOES TIM TORPEDO)+551181138200 - Sao Paulo+559181119200 - Norte (AM, PA, AP, MA, RR)+552181138200 - RJ e ES+556181136200 - Centro Sul (AC, RN, TO, GO, DF, MS, MT, RO)+555181136200 - Rio Grande do Sul+554199138200 - TIM Sul+553191938200 - TIM Maxitel+558199238200 - TIM Nordeste4. Se cliente reclama dos valores cobrados em sua fatura refrente aos servicos VAS e Servicos SMS, como orienta-lo e proceder? (EU SEI CONTA E COBRANCA CONTA ANALISE E SOLUCAO SERVICOS VAS)Verificar se houve uso, qual mecanica utilizada pelo plano e informa-lo apos analise se a cobranca e devida. Verificar se e elegivel a credito de relacionamento.5. Se cliente reclama que nao consegue acesso a sua "Area exclusiva" com sua senha unica que obteve, como proceder? (EU USO APLICATIVOS APLICACAO DE SERVICOS SENHA UNICA)Resetar sua senha e enviar uma nova apos verificacao se ha mais de uma linha em seu CPF. Caso haja, ele deve entrar em sua area exclusiva atraves de seu CPF como login.6. Qual era a velocidade na conexao TIM WAP, TIM Wap fast? ( EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIAS VAS DADOS TIM WAP FAQ)Ate 14.4 Kbps.7. Qual a velocidade maxima das conexoes como o TIM Connect fast: (EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIAS VAS DADOS TIM CONNECT FAST)GPRS - com velocidades de ate 40 kbps; EDGE - com velocidade ate 200 kbps; HSDPA (3G) - com velocidade ate 7.2 Mbps (dependendo do pacote contratado).8. Qual a velocidade do Liberty Web e apos atingir quanto de utilizacao sua velocidade reduz? (EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIA VAS DADOS PACOTE LIBERTY WEB NOVO)Velocidade de ate 300Kbps. Apos o consumo dos 300MB mensal, a velocidade do cliente e reduzida para 50kbps.9. Quais as formas de ativacao do Pacote Liberty Web? (EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIA VAS DADOS PACOTE LIBERTY WEB NOVO)1o: Acesse o DSF e selecione
E TECNOLOGIA VAS AVANCADO IPHONE)1. Recarregar.2. Reiniciar.3. Redefinir.4. Remover conteudo.5. Redefinir os ajustes.6. Restaurar.24. Como proceder em caso de necessidade de Assistencia tecnica para aparelho adquiridos a mais de 7 dias? (EU SEI SERVICOS E TECNOLOGIA VAS AVANCADO IPHONE/ANALISE E SOLUCAO)Desde o dia 26/09/2012 o VAS Avancado e demais skills capacitados no atendimento ao iPhone, apos realizar todo o Check List (6R's) e nao obter sucesso no reparo do iPhone TIM, deve direcionar o Cliente ao Atendimento da Apple Care (0800 761 0880)ou num dos Pontos de Atendimento indicados no site da Apple, onde sera aberto um protocolo de tratamento de Reparo diretamente com a Apple Care. Neste atendimento o Cliente sera orientado pela Apple Care, sobre como deve proceder para encaminhar seu aparelho para analise/Reparo da Apple.
10 HORAS, FOI REALIZADA MAIS UMA PALESTRA NA UME "ESTADO DO TOCANTINS", MINISTRADA PELA PROFESSORA RENATA, COORDENADORA DA CAPFC - CENTRO DE APOIO PEDAGOGICO E FORMACAO CONTINUADA DA SEDUC. A INICIATIVA DA PALESTRA E MAIS UMA ACAO DO PROJETO EDUCACIONAL, QUE PRIORIZA A FAMILIA NA ESCOLA. A PALESTRA BUSCOU ORIENTAR OS PAIS E EDUCADORES NA DIFICIL ARTE DE ESTABELECER LIMITES AS CRIANCAS E ADOLESCENTES. CONFIRA AS IMAGENS E DEIXE O SEU COMENTARIO:
ainda que falte alguma parte do corpo, pois, uma mente brilhante torna a pessoa completa.Parabenizar e agradecer ao meu amigo Bruno, pois, apesar de morar a 600 km de nossa cidade, atendeu o convite e veio participar do V Encontro da Familia. Uma execelente palestra sobre Animais Domesticos, pois conseguiu unir o ludico, o didatico e o conhecimento tecnico-cientifico, desta forma conseguiu alcancar o publico tao diversificado no evento.Agradecer tambem a ADVAC Cubatao pela participacao e contribuicao. Sei que os desafios sao enormes, mas tambem sao superaveis.Parabenizar especialmente aos alunos, pela oportunidade que estao tendo para aprender em familia e tocar a natureza.Um forte abraco para todos envolvidos. Att: Wellington Antonio Santos."Equipe Tocantins/2013
estrategia mais indicada construir amizades com todos os membros da equipe, as pessoas tambem erram ao achar que o relacionamento tem que ser estritamente profissional, comenta Prates. De acordo com o especialista, o profissional nao tem que pensar que nao pode ter outro tipo de conversa na empresa senao sobre assuntos relacionados ao trabalho.O que acontece e que, quando o relacionamento e somente profissional, deixa-se de lado o emocional, que e uma das esferas mais importantes para os seres humanos. Nao ter envolvimento emocional e um fator desmotivacional para as pessoas, lembra Prates.Alem disso, boa parte do que se alcanca dentro do mundo corporativo e na base do relacionamento. Assim, o contato mais proximo entre as pessoas vai ajudar a conquistar mais facilmente os objetivos, todos precisam de outras pessoas, observa Prates.Nao esqueca do futuroPerceba, portanto, que para obter a confianca dos seus pares e lideres, e conquistar relacionamentos fortes, o profissional tem que mesclar uma certa dose de vinculo emocional com uma dose um pouco maior de cuidado com o que fala e como se comporta fora do escritorio, e ate mesmo dentro dele.Nesse sentido, se a sugestao e participar de happy hour, conversar sobre aspectos da vida que nao os relacionados ao ambiente profissional, cuidado com a transparencia exagerada. Prates lembra que e, sim, preciso criar um vinculo, mas sem esquecer que no futuro seu colega pode ser seu chefe, ou que voce pode precisar dele para uma nova posicao.Na pratica, e essencial tomar cuidado com o que se fala. Construir credibilidade leva tempo, mas para suja-la e questao de segundos, explica Prates. Se o ambiente profissional e um lugar de competitividade, isso nao deve limitar que se construa relacionamentos mais amplos, desde que o profissional nao prejudique sua propria imagem ao falar demais.Fonte: Administradores
Mais do que entender a importancia do networking, o profissional deve observar alguns pontos para melhor aproveita-lo1. Entenda o que e o networking - pode parecer simples, mas entender o objetivo e a extensao do networking e o primeiro passo tanto para aproveitar melhor sua rede de contatos quanto para potencializa-la. De acordo com Elaine, muitos profissionais pensam que a principal funcao do networking e auxilia-lo na busca de uma nova colocacao.O networking, no entanto, e a construcao de uma rede de relacionamento que podera, em determinados momentos da vida, contribuir para solucionar questoes tanto profissionais quanto pessoais. E importante compreender o objetivo do networking, ele nao serve apenas para busca de emprego, e uma ferramenta muito mais ampla, analisa Elaine.2. Organize sua vida para que o networking seja algo natural - uma boa rede de relacionamento nao surge da noite para o dia. E preciso aproveitar cada ocasiao, cada evento, cada encontro, cada oportunidade. Elaine explica que existem tres esferas principais de relacionamentos: pessoal, profissional e espontanea.Sua rede pessoal e composta por seu vizinho, seu medico, o gerente do banco, o dentista. A profissional e aquela composta por pessoas que trabalham com voce. A espontaneo, por fim, e aquela que surge em eventos esporadicos. Entenda que o networking bem feito vem da capitalizacao de pessoas em todas essas esferas, nao se restringindo apenas ao mundo corporativo. Em todas as ocasioes, portanto, tente se aproximar das pessoas.3. Elaboracao de uma base de dados - conhecer pessoas, mas nao saber onde ou como contata-las, nao adianta nada. Preocupe-se em montar uma base de dados bem organizada, com informacoes relevantes e atualizadas. Com o advento das redes sociais, esse trabalho ficou muito mais simples. A sugestao e criar seu perfil em todas as redes sociais, desde as mais pessoais, como Facebook ou Orkut ate as profissionais, como Linked In e Tumblr.4. Va aonde as pessoas estao - na mesma linha do item anterior, lembre-se de que boa parte dos usuarios da internet ja acessa as redes sociais. A logica, portanto, e a mais simples possivel: se todos estao na rede e sua estrategia e conhecer e contatar pessoas, va para onde as pessoas estao.5. Mantenha o circulo ativo - observe que voce desenvolve basicamente tres tipos de contato com as pessoas. O primeiro e aquele mais frequente, com pessoas com as quais voce fala quase sempre e que, normalmente, sao membros da familia, amigos e algumas pessoas mais proximas do trabalho. Depois, ha aquelas pessoas com as quais o contato e menos frequente ou que, apesar de ver todos os dias, no caso do seu chefe, voce nao estabelece uma relacao muito proxima. O ultimo caso e aquele tipo de contato com pessoas que voce conhece, mas nao convive.Elaine lembra que nao basta simplesmente conhecer e ter essas pessoas na sua rede de contatos: e preciso fazer com que elas lembrem de voce. E importante se fazer presente de alguma maneira. A forma como voce vai atrair essas pessoas vai depender de como voce se sente melhor. Voce pode chamar para um almoco, convidar
para um evento, mandar e-mail, dar um telefonema, seja o quer for, o importante e nao deixar que as pessoas se esquecam de voce.6. Encontre a sua forma de fazer - muitos tem duvidas a respeito de como fazer o networking, ou seja, qual estilo adotar. A resposta deve vir do proprio profissional. Elaine pontua que nao existe regra para isso, as pessoas sao diferentes e precisam descobrir como se sentem bem ao fazer o networking.A sugestao entao e: encontre a sua forma de fazer, desenvolva o seu estilo. Se voce se sente bem telefonando para as pessoas, faca isso. Se prefere mandar e-mail, mande. O importante e nao ficar parado nem achar que voce precisa se encaixar em alguma regra ou modelo preelaborado.7. Nao recuse favores - a rede de contatos sera muito util no momento em que o profissional precisar de uma ajuda, de um favor ou de uma indicacao. O erro e lembrar dela somente nesses momentos. Para ser ajudado, e preciso ajudar, nao se esqueca disso. Lembre-se sempre de que voce tambem faz parte da rede de contato de muitas pessoas e, se hoje elas precisam de voce, um dia voce precisara delas; entao, nunca negue uma demanda.Elaine explica que uma pessoa que atende a solicitacao da sua rede de contatos, nao so pode contar com o retorno desse favor, como pode se tornar uma referencia para situacoes futuras. Na pratica, isso quer dizer que aquele profissional que da atencao para outros, pode ser citado e indicado por outros profissionais, aumentando ainda mais sua rede.8. Envolva-se - o segredo para construir uma rede de contatos interessante e ficar ligado e atento a tudo, observa Elaine. Observe que, na area profissional em que voce atua, existe uma infinidade de formas de aumentar seu envolvimento. Voce pode fazer um curso de especializacao, participar de sites focados na sua area, comunidades na internet, eventos, palestras, feiras, exposicoes, enfim, so depende de voce se envolver e capitalizar os contatos.9. Cuidado com quem voce esta falando - cuidados ao se relacionar com aqueles que fazem parte da rede de relacionamento tambem deve fazer parte das preocupacoes do profissional. A forma como voce os trata e a primeira coisa que deve ser observada.Elaine explica que e um erro, por exemplo, tratar de forma muito intima aqueles que nao fazem parte do seu circulo de conhecidos mais proximos.10. E se acharem que eu estou me aproveitando? - Voce conheceu um profissional que pode ajuda-lo exatamente naquele assunto que esta tirando seu sono. Seu medo e que ele ache que voce esta se aproveitando da posicao dele ou do fato dele conhecer pessoas que seriam muito uteis a voce.Elaine explica que o primeiro passo e nao encarar dessa maneira. As pessoas recebem esse tipo de demanda de forma muito mais tranquila do que antigamente. Portanto, se voce nao entra em contato so quando precisa, nao recorre a sua rede so para procurar emprego, nao se preocupe, pois ninguem vai achar que voce esta se aproveitando e ainda vao ficar felizes por saberem que poderao contar com
operacionais aumentem com o passar do tempo. Paralelamente seu valor de venda (de mercado) vai diminuindo. A partir de um determinado instante nao e mais interessante manter o bem, e quando ele atingiu a sua vida economica.Exemplo:Onde:(1+i)^n - E a taxa anual equivalenteVR - Valor Residual do BemVPVR - Valor Presente do Valor Residual (Valor Futuro/Taxa Anual Equivalente)CO - Custo OperacionalVPCO - Valor Presente do Custo Operacional (Custo Operacional Futuro/Taxa Anual Equivalente)VPCOA - Valor Presente do Custo Operacional Acumulado (Acumulacao do custo operacional Anual)CPB - Custo da Posse do Bem (Valor Inicial do Bem - Valor Presente do Valor Residual)CAO - Custo Anual Operacional (Custo da Posse do Bem + Valor Presente do Custo Operacional)CAE - Custo Anual Equivalente (Custo Anual Operacional*Taxa anual*Taxa Anual Equivalente Anual/Taxa Anual Equivalente Anual-1)Graficamente temos:Assim podemos perceber que a vida economica do bem e de no maximo 2 anos.
Existem metodos de planejamento que ajudam a lidar com o volume de tarefas e auxiliam voce a manter o equilibrioA maioria das pessoas tem o primeiro contato com a real necessidade de administrar o tempo e suas atividades, de maneira mais efetiva e rigorosa, ao conquistar o primeiro emprego e, ao mesmo tempo, iniciar em um curso de graduacao alguns alunos lidam com isso ainda no ensino medio. E nessa fase que o numero de tarefas aumenta e que muitos alunos pensam em desistir do primeiro estagio, para dedicarem tempo somente aos estudos. Nao e facil, mas e possivel ter tempo para trabalho e estudos, e abdicar do trabalho pode nao ser uma boa alternativa logo de comeco.Primeiro porque, ao terminar o curso, vai ser mais dificil achar vaga para profissionais que nao tiveram nenhuma experiencia de estagio ou qualquer tipo de vivencia previa. Segundo, quem deixa de trabalhar, acaba tendo a tendencia de abusar de atividades circunstanciais (afinal, voce nao estuda todos os dias, nao e verdade?) como as redes sociais, passeios com a mae, baladas fora de hora, etc. E terceiro: nao adianta deixar para depois, mais cedo ou mais tarde voce tera de aprender a se organizar e ser mais produtivo em menos tempo, do contrario, esqueca a ideia de ser um profissional de resultados no mercado de trabalho.Sabendo disso, nao enlouqueca! Existem metodos de planejamento que ajudam a lidar com o volume de tarefas e auxiliam voce a manter o equilibrio. Veja cinco passes basicos para que trabalho e estudos entrem em harmonia:1- Escreva suas atividades: nao deixe nada na cabeca, registre o que tem para fazer em uma agenda, caderno, celular ou um software de planejamento. Se voce nao anota, fica impossivel de planejar e logo de arrumar tempo! A dica e ter apenas um lugar para registrar, ou voce vai se perder! Registre tudo, da vida, escola, trabalhos, TCC e outras atividades que precisam ser realizadas no trabalho;2- Trace seu planejamento: com todas as atividades em maos (tente conseguir o maximo que puder de um semestre), passe para o seu metodo de anotacoes todas as tarefas, distribuindo-as com a antecedencia de ao menos tres dias do termino do prazo. Isso lhe dara mais mobilidade no dia a dia, fazendo com que cumpra tudo no prazo e ainda ganhe um tempo para descansar ou adiantar novas tarefas;3- Cuidado com as urgencias: atividades urgentes sao aquelas que nao estavam programadas para acontecerem, e o tempo para realiza-las esta curto, ou ja acabou. Sao as atividades que chegam em cima da hora, que nao podem ser previstas, mas que geralmente causam estresse. Para evita-las, reserve de 30 minutos a 1 hora do seu dia para esses imprevistos. Nao esqueca de colocar tempo nas suas anotacoes!4- Evite as atividades circunstanciais: sabe aquela atividade que, se voce nao tivesse perdido seu tempo com ela, nao faria a menor diferenca? Essas sao as tarefas circunstanciais, aquelas que nos fazem perder tempo a toa, como navegar por horas na internet sem proposito. Lute contra elas! Dica: a noite, ao chegar em casa, va
direto para o banho e comece a se preparar para o proximo dia. Evite deitar no sofa para assistir TV com o cansaco e a preguica, certamente voce passara horas em frente a TV e ira dormir mais tarde do que realmente precisa, sem ter produzido nada neste periodo, nem ter descansado;5- Foco! Mas nenhuma dessas dicas pode ser realmente eficaz se voce nao tiver definido de maneira clara quais sao os seus objetivos (ex. conquistar determina vaga dentro da empresa, ou terminar no menor tempo possivel o curso, para iniciar outro). Alem disso, e de extrema importancia que voce esteja 100% focado em conquistar esses objetivos, o que significa que, algumas vezes, a preguica pode ate aparecer, mas voce tera de ser mais forte e seguir com o seu planejamento.Preparado para iniciar sua vida profissional e academica de uma maneira mais produtiva? Foco nos estudos e objetivo claro no trabalho, essas sao as pecas chaves para conciliar ambas as atividades de maneira equilibrada e sem estresse.Fonte : Administradores, por Christian Barbosa
Reforcar as habilidades de cada colaborador e montar times complementares ajuda a manter a equipe motivada, dizem especialistas1 - Nao seja um chefe, seja um liderO gestor que comanda pela intimidacao esta com os dias contados, segundo Richard Vinic, professor de cursos de pos-graduacao da Faap. O chefe manda, o lider influencia. O colaborador so responde ao chefe porque se sente coagido. A nova geracao que esta entrando no mercado nao faz as coisas simplesmente porque alguem manda, alerta o especialista. De acordo com ele, a autoridade nao pode vir do poder. Para ser um bom lider, e preciso conquistar a admiracao e o respeito da equipe. Tem que mostrar que tem conhecimento, enfatiza. Para o especialista, o bom gestor deve ser um coach, ajudando os colaboradores a desenvolver suas habilidades.2 - Tenha uma abordagem positivaNo mundo corporativo, os funcionarios costumam ser avaliados mais por suas deficiencias do que por suas virtudes. Para Lilian Graziano, professora de gestao de pessoas da Trevisan Escola de Negocios, e preciso inverter essa logica. As empresas estao organizadas em torno dos gaps. A avaliacao e sempre pra falar o que tem de ruim. O gestor que quer ter um ambiente positivo tem que olhar para o que seus funcionarios tem de melhor, destaca a especialista.3 - Reforce o que cada um tem de melhorPara Lilian, as empresas erram ao tentar desenvolver a forca habilidades que os funcionarios nao tem. O gestor faz um esforco enorme para fazer com que o funcionario seja mediocre na competencia que nao tem. Quando voce estimula o que ele tem de melhor, ele pode se tornar excelente naquilo, justifica.4 - Monte times vencedoresMas como preencher as lacunas que serao deixadas no processo? Segundo Lilian, reunindo profissionais com competencias complementares em um unico time. Monte equipes de trabalho olhando para as forcas que serao necessarias, explica. Assim todos trabalharao na sua zona de excelencia, suprindo as deficiencias uns dos outros, conclui.Segundo Vinic, o gestor nao deve se sentir intimidado pelo talento ou pela diversidade de opinioes de seus subordinados. Nao tenha medo de ter na equipe pessoas que saibam coisas que voce nao sabe. Para ter um time forte, e preciso ter pessoas que pensam diferente trabalhando juntas, aconselha. No pequeno empreendimento, isso e ainda mais critico. E a equipe que ajuda o negocio a crescer, acrescenta.5 - Ouca quem esta com a mao na massaMuitas das estrategias tracadas por negocios de portes diversos fracassam nao porque eram ruins, mas porque nao foram bem executadas. Isso acontece porque elas sao desenhadas sem levar em conta a opiniao de quem esta colocando a mao na massa. Quem esta na ponta e o time. Se o gestor nao ouvi-lo, perde oportunidades, destaca Vinic. Alem de se sentir valorizado, o funcionario que participa da definicao das estrategias tende a se comprometer com elas de fato, aumentando as chances de sucesso.Fonte: EXAME Quem esta obrigado a se inscrever no CNPJ1 As entidades domiciliadas no Brasil, inclusive as pessoas juridicas por equiparacao, estao obrigadas a inscrever no CNPJ todos os seus estabelecimentos localizados no Brasil ou no
riscos na tomada de decisoes.E preciso arriscar. "Quem nao arrisca, nao petisca", ja dizia o ditado popular. Mas, e fundamental, arriscar com controle e consciencia, um "risco calculado". Assumir nossos medos, isto sim, nos impulsiona.Viver e um risco, nao ha, enfim, acao humana que nao traga algum risco. O que ha sao pessoas dispostas a enfrentar esses riscos, enquanto outras fogem deles.O medo e natural, e uma necessidade da propria biologia, ligada a manutencao da vida, mas e preciso entende-lo e enfrenta-lo. Coragem nao e o oposto do medo. A coragem e um estado de superacao, baseado na percepcao das proprias capacidades e limitacoes, ou seja, no autoconhecimento. O corajoso nao e um imprudente, ele tem medo, mas vence!"Nao ha acao que nao traga risco implicito. Mas ninguem alcanca o sucesso sem enfrentar o desafio que e viver" Eugenio MussakQuem nao tenta nao corre riscos, mas tambem nao consegue nada. E melhor enfrentar o risco de perder ao risco de nao ganhar.Fonte: Administradores