valores e as crencas individuais dos profissionais,resguardados os principios deste Codigo;c) democratizar as informacoes e o acesso aos programas disponiveis no espacoinstitucional, como um dos mecanismos indispensaveis a participacao dos usuarios;d) devolver as informacoes colhidas nos estudos e pesquisas aos usuarios, no sentido deque estes possam usa-los para o fortalecimento dos seus interesses;e) informar a populacao usuaria sobre a utilizacao de materiais de registro audio-visual epesquisas a elas referentes e a forma de sistematizacao dos dados obtidos;f) fornecer a populacao usuaria, quando solicitado, informacoes concernentes ao trabalhodesenvolvido pelo Servico Social e as suas conclusoes, resguardado o sigilo profissional;g) contribuir para a criacao de mecanismos que venham desburocratizar a relacao com osusuarios, no sentido de agilizar e melhorar os servicos prestados;h) esclarecer aos usuarios, ao iniciar o trabalho, sobre os objetivos e a amplitude de suaatuacao profissional.Art. 6o - E vedado ao assistente social:a) exercer sua autoridade de maneira a limitar ou cercear o direito do usuario departicipar e decidir livremente sobre seus interesses;b) aproveitar-se de situacoes decorrentes da relacao assistente social - usuario, paraobter vantagens pessoais ou para terceiros;c) bloquear o acesso dos usuarios aos servicos oferecidos pelas instituicoes, atraves deatitudes que venham coagir e/ou desrespeitar aqueles que buscam o atendimento deseus direitos.CAPITULO IIDas Relacoes com as Instituicoes Empregadoras e outrasArt. 7o- Constituem direitos do assistente social:a) dispor de condicoes de trabalho condignas, seja em entidade publica ou privada, deforma a garantir a qualidade do exercicio profissional;b) ter livre acesso a populacao usuaria;c) ter acesso a informacoes institucionais que se relacionem aos programas e politicassociais e sejam necessarias ao pleno exercicio das atribuicoes profissionais;d) integrar comissoes interdisciplinares de etica nos locais de trabalho do profissional,tanto no que se refere a avaliacao da conduta profissional, como em relacao as decisoesquanto as politicas institucionais.Art. 8o - Sao deveres do assistente social:a) programar, administrar, executar e repassar os servicos sociais asseguradosinstitucionalmente;b) denunciar falhas nos regulamentos, normas e programas da instituicao em quetrabalha, quando os mesmos estiverem ferindo os principios e diretrizes deste Codigo,mobilizando, inclusive, o Conselho Regional, caso se faca necessario;c) contribuir para a alteracao da correlacao de forcas institucionais, apoiando as legitimasdemandas de interesse da populacao usuaria;d) empenhar-se na viabilizacao dos direitos sociais dos usuarios, atraves dos programase politicas sociais;e) empregar com transparencia as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com osinteresses e necessidades coletivas dos usuarios.Art. 9o- E vedado ao assistente social:a) emprestar seu nome e registro profissional a firmas, organizacoes ou empresas parasimulacao do exercicio efetivo do Servico Social;b) usar ou permitir o trafico de influencia para obtencao de emprego, desrespeitandoconcurso ou processos seletivos;c) utilizar recursos institucionais (pessoal e/ou financeiro) para fins partidarios, eleitorais eclientelistas.CAPITULO IIIDas Relacoes com Assistentes Sociais e outros ProfissionaisArt. 10 - Sao deveres do assistente social:a) ser solidario com outros profissionais, sem, todavia, eximir-se de denunciar atos quecontrariem os postulados eticos contidos neste Codigo;b) repassar ao seu substituto as informacoes necessarias a continuidade do trabalho;c) mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberacao de cargahoraria de subordinado, para fim de estudos e pesquisas que visem o aprimoramentoprofissional, bem como de representacao ou delegacao de