O Sebrae esta oferecendo on line uma feira de oportunidade de negocios, o calendario mostra algumas cidades do nordeste como Recife, Joao Pessoa e Ceara; sudeste com Sao Paulo; sul com Porto Alegre.Existem diversas oportunidades de negocios como representacoes, franquias, venda de empresas e outros. Uma oportundade que abre um horizonte para muitos empreendedores. Se voce nao tem interesse em alguns desses negocios, vale a pena pelo menos olhar e estudar algumas ofertas para manter-se informado sobre as oportunidades que estao oferecendo.Se voce tiver uma empresa e busca uma sociedade ou abrir uma franquia tambem pode se cadastrar. O sebrae presta um servico muito importante para essas empresas e aos empreendedores em geral.Espero ter ajudado a divulgar esta oportunidade e que seja bem aproveitado e beneficie a todos que estao participando.Fonte: http://www.feiradoempreendedoronline.sebrae.com.br/Inicial.aspx Para a maioria das pessoas, comecar em um novo emprego traz as mesmas anciedades que nos sentiamos quando tinhamos que comecar o ano em uma nova escola. Voce nao tem nenhum amigo ou conhecido, nao sabe o que tem que fazer e ate para encontrar o banheiro e dificil. Piorando a situacao aquele tic-tac do relogio e insuportavel e voce nao ve a hora de chegar em casa. Seus novos colegas podem proporcionar um bom periodo , mas voce sabe que eles estao observando e julgando seus passos para saber se voce e bom em alguma coisa e seus defeitos tambem. Obviamente voce tambem fica se questionando paralelamente para descobrir se voce fez a escolha certa.Adicionalmente a todo esse Stress psicologico esta o fato de algumas empresas tem como caracteristicas serem contra trazer pessoas de fora que nao tenham crescido e aprendido na instituicao, pense e olhe como todo mundo ( pelo menos demonstre). A respeito de todas estas evidencias e estilos diversos, abilidades, experiencias que trazem inovacao e produtividade, muitas firmas sufocam talentos externos. Estes tipos de gerenciamento pre-programados podem inconsciente ou conscientemente ignorar ou destruir perspectivas novas.Todos estes fatos irao desafia-lo na hora de iniciar em um novo emprego. Uma boa dica para aumentar as suas chances de sucesso sao:1) Tenha todo o conhecimento disponivel para planejar seu novo processo de rotina de trabalhos. Enquanto sua nova empresa requer voce para completar o processo de orientacao de novos empregados, nao assuma que ira ser suficiente para voce. Como adicional , trabalhe com seu gerente uma maneira de identificar as pessoas chaves que voce pode conseguir o conhecimento, locais que voce pode visitar, processos que voce pode aprender e consultar, produtos e servicos que voce pode se familiarizar. Se possivel, gaste seu tempo com clientes que voce tem uma boa impressao de suas expectativas e pontos de vista. Em outras palavras , trate suas rotinas de trabalho intensivamente. De 1 a 2 meses de seminario sobre a empresa, usando seu gerente e outros colegas como professores e escutando-os bem para aprender.2) Ofereca tambem uma perspectiva de troca de conhecimentos para seus novos colegas. Documente suas licoes e observacoes das rotinas de trabalho, coloque tudo isso como uma apresentacao ao seu gerente, sua equipe e outros que possam ser apropriados.