thegoodfellas/blogset-br huggingface dataset:
Time /J / P / SG /1oVender Brahma / 2 / 4 / 9 /2oTime 4 / 2 / 3 / -8 /3oTime 3 / 1 / 1 / 0 /4oEstrangeiro F.C / 1 / 1 / 0 /5oTime 1 / 2 / 1 / -1 / Time / J / P / SG /1oVender brahma / 2 / 4 / 9 /2oTime 3 / 2 / 4 / 6 /3oEstrangerios / 2 / 4 / 2 /4oTime 4 / 3 / 3 / -14 /5oTime 1 / 3 / 1 / -3 / Ola...Mais uma edicao do RESTAURANT WEEK...Link com cardapio..Vale a pena....http://www.restaurantweek.com.br/default.asp?id=1&b=sp.jpg ...Sugestao para a Pascoa! ...Para quem desejar, clique aqui para baixar o trabalho completo de Comunicacao Empresarial e Midia apresentado pelo grupo do 4o semestre..... Restaurante Italiano procura cozinheiro...Os interessados deverao entrar em contato com Sr. Nunzio SarnoRestaurante AntonioniRua Peixoto Gomide 1801 casa 1Fone: 3085-7541E so ligar e agendar a entrevista!!!Boa Sorte!!! Conforme solicitado, segue informacoes sobre formato de trabalho, no site abaixo tem um resumo bem didatico:http://www.monografia.net/abnt/index.htmQuem quiser fazer o download da ABNT/NBR 14724:2005 clique aqui. ....Quem estiver sem ideias de como preparar um baclhau nessa Pascoa, de uma olhada!...INGREDIENTES:2 kg de bacalhau300 g de azeitonas verdes sem caroco1 kg de batata1 kg de cebolaazeite extra-virgemMODO DE PREPARO:Cortar o bacalhau, lavar o peixe e deixar de molho por 3 horas. Cozinhar em uma panela media. Apos vinte minutos, escorrer o peixe e lava-lo novamente. Descarcar as batatas, cortar e cozinhar por 10 minutos. Descarcar as cebolas, cortar e refogar no azeite por cerca de 15 minutos. Reserve. Tirar a espinha do bacalhau e lava-lo novamente, para completar o processo de tirar o sal. Misturar todos os ingrediente em uma penla grande com azeite, refogar por 10 minutos, acrescentar as azeitonas e mais azeite. Levar ao fogo por 20 minutos em um forno a temperatura de 300o e esta pronto. Acrescentar ovos e salsinha na hora de servir.Rendimento: 8 a 10 pessoas Aqui vao os enderecos de Grupo, e-mails e Blogs de nossa classe(1o e 4o Semestre da Gastronomia da UNIP Cid. Universitaria - Turma da Manha)Grupo (Para entrar no grupo e necessario ter uma conta de email do YahooGastronomia 2010 Unip Manhae-mailgastronomiaunip2010manha@yahoogrupos.com.brunip@xxx.com.br (4o semestre)BlogEspaCo Gourmet - Renan CalheirosBlog do Leo - Reflexoes Gastronomicas ...Conforme falado na aula de Comunicacao Empresarial, segue o link para quem desejar cadastrar um curriculo no CNPq.lattes.cnpq.br.... Aqueles que irao visitar algum restaurante da extensa lista existente no evento, os restaurantes participantes oferecerao menus com entrada, prato principal e sobremesa por R$ 27,50 no almoco e R$ 39,00 no jantar, mais R$ 1 para a Fundacao Acao Crianca. (Texto copiado de http://www.restaurantweek.com.br)Aos que estao com o dinheiro contado para o evento e acham que poderao entrar em um restaurante "chique" e gastar somente R$ 30,25 (almoco incluindo os 10%) CUIDADO!Uma agua passa dos 5 reais, se for mais abusado ainda e pedir um suco, some mais R$ 10.Ai voce se empolga e pede um couvert (R$ 16) e depois finaliza com um cafezinho (R$ 6) e ainda parou o carro no valet do
restaurante (R$ 13). Pronto, seu almoco de 30 R$ se torna 80 R$, ja incluindo R$ 1 para as criancas!Tambem nao estamos isentos de que o prato pedido nao seja nada de outro mundo ou mesmo bem abaixo da expectativa, o que torna o almoco mais caro ainda.Nao quero dizer que sou contra o evento, somente devemos saber aonde "pisar", ou melhor, aonde sentar!Edu Godoy
Corintios 11:34. Nao adianta o inimigo tentar nos abater... Sabemos em quem temos crido...e temos certeza que vamos vencer em nome de Jesus!!!Meu Deus...tira todo medo de derrota...tira o anseio dos coracoes...que haja confianca em ti nos momentos de aflicao...Preparas uma mesa perante mim...na presenca dos meus inimigos...Que eles possam ver que tu es Deus em minha vida...Que eles venham por um caminho...mas por sete saiam correndo...Deus...tira toda angustia que quer se apoderar do nosso intimo...coloca esperanca e certeza de que vamos vencer... Transforma todo sentimento de derrota em vitoria.Em nome de Jesus!!! Amem.
Brincando de AdoletaDanca do CanguruArca de NoeDada GuguQuem era o menininho ?As Piramides de FaraoLouvor de MiriaAbra um sorrisoMulher SamaritanaMilagres de JesusPisa na MuralhaEu li na BibliaJunto e MisturadoTrenzinho Chic PomInformacoes do VideoFormato : RMVBQualidade de Video : 10Qualidade de Audio : 10Download Opcao 1Download Opcao 2 Descricao:01 Derrubando Gigantes.mp302 Ele Vem.mp303 Alem do Oceano.mp304 Nao Toque no Ungido.mp305 Hoje no Altar.mp306 Meu Silencio.mp307 Casa do Milagre.mp308 Deixa Deus Agir.mp309 Nas Maos de Deus.mp310 Nao e Impossivel.mp3Escolha um link para baixar este album BotGospel BAIXAR/Download ALBUM Gospelshares BAIXAR/Download ALBUM Deveriamos nos espelhar na historia que segue abaixo A arvore dos problemas . O carpinteiro terminou mais um dia de trabalho. Como era final de semana, e resolveu convidar um amigo para beber em sua casa. Ao chegar, antes de entrarem, o carpinteiro parou por alguns minutos, em silencio, diante de uma arvore que ficava no seu jardim. Em seguida, tocou seus ramos com ambas as maos. Imediatamente seu rosto mudou. Entrou em casa sorrindo, foi recebido pela mulher e filhos, contou historias, e saiu para beber com o amigo, na varanda. Dali, podiam ver a arvore. Sem conseguir controlar sua curiosidade, o amigo perguntou o que fizera antes. Ah, esta e a arvore dos meus problemas respondeu. Sei que nao posso evitar ter aborrecimentos no meu trabalho, mas estas preocupacoes sao minhas, e nao pertencem a minha esposa, nem aos meus filhos. - Assim, quando chego aqui, penduro meus problemas nos ramos daquela arvore. No dia seguinte, antes de sair para o trabalho, eu os recolho de novo. - O mais curioso, porem e que saio de manha e vou procura-los, alguns ja nao mais estao ali, e outros parecem bem menos pesados do que na noite anterior. Precisamos rever nossos conceitos, fazer uma alta avaliacao da nossa pessoa, analisado a nossa funcao enquanto ser humano, trabalhador, pai de familia. Tire um dia para passear com sua familia, visitar amigos que nunca mais tinha visto, farsa uma pequena viagem, evite assistir os noticiario de tragedia, procure por outros objetivos que tambem lhe atraia, experimente fazer algo que nunca tivera feito antes, corra risco com coisa que lhe farsa bem. E preciso tracar nossos objetivos, pois eles serao o farol que iluminara a direcao que devemos seguir. Sem objetivos definidos na vida ficaremos como um barco sem leme em alto mar, ao sabor dos ventos, sem saber para onde ir, indo ora para o norte, ora para o sul sem saber em que porto chegar. Todavia nossos objetivos devem ser tracados de acordo com nossa realidade, do tamanho que pudermos abracar, para nao sofrermos desilusoes pelos sonhos impossiveis que imaginamos em nossa mente. Tenha em mente, porem, que nao existem objetivos irrealizaveis, mas prazos irrealizaveis. Tracando os seus ideais, os seus problemas a tendencia e diminuir, e sera facil saber dividir os seus problemas e nao causando mais aquele mal estar na sua familia. Pois a funcao da sua familia e sempre agradecer a Deus pelo seu trabalho e esta sempre com sorriso largo a te esperar nos horarios de almoco ou nos
finais de tarde, e em muitas vezes seus problemas de trabalho, quando nao e bem administrado, acaba desgostando a todos, causando como sempre um campo de batalha na sua propria residencia. Nao tenha medo de mudar, nao se preocupe com o que vao falar de voce , mostre que sua familia e seus ideais e mais importante. Nao e preciso mudar os outros e o mundo para que nos sentir bem com nos mesmos, justifica. E preciso ter vontade de conhecer-se a si mesmo. Aceitar os papeis que temos que viver no meio social e, sobretudo saber fazer escolhas que satisfacam nossa maneira de ser e de sentir o mundo em que vivemos.PAULO SERGIOpaulosergioadm@yahoo.com.br
bracal, foi substituido pela forca animal que poderia transportar no minimo 10 vezes mais (valor ilustrativo).Satisfeito com os resultados obtidos pelo aumento de sua producao de alimentos e com a sua logistica para abastecer seu mercado, o homem primitivo se deparou com a primeira acao de super abastecimento de sua comunidade, ou seja, pela primeira vez conseguiu obter mais alimentos do que pode consumir. Assim, identificou a necessidade de desenvolver tecnicas de conservacao destes alimentos.Enfim, estamos diante do momento em que este ser humano percebe a necessidade de construir elementos para guardar adequadamente seus alimentos.Nascem ai as primeiras prateleiras da historia da humanidade, cavidades cavadas na rocha, dentro das cavernas, a uma altura adequada para a armazenagem dos alimentos, suficientemente altas para nao permitir que animais pudessem alcanca-las facilmente.Percebemos neste momento o nascimento do primeiro sistema de ARMAZENAGEM da nossa historia.
incapacidade de definir e cumprir prazos tambem significa que ninguem pode se sentir um verdadeiro realizador. Voce nao pode celebrar metas se nao houver nenhuma.Dependencia de consultores: Um comum mas caro jeito de adiar a tomada de decisoes e contratar consultores que podem recomendar varias alternativas. Enquanto eles estao desenvolvendo seus trabalhos, os gestores nao precisam fazer nada. E quando as escolhas do consultor sao apresentadas, os debates que se seguem muitas vezes absorvem muitas horas, dias, meses. Enquanto isso, sua organizacao fica mais pobre, e nao mais agil. Quando o consultor vai embora, ele leva o seu dinheiro e um maior conhecimento com ele.Trabalhar longas horas: Na minha experiencia, os gestores ruins trabalham durante longas horas. Eles pensam que esta e uma marca de heroismo, mas e provavelmente a unica grande marca da incompetencia. Para trabalhar de forma eficaz, voce deve priorizar e ter ritmo. O gerente que se orgulha de noites, madrugadas de trabalho nao pode gerenciar a si mesmo, assim voce nao deve deixa-lo controlar ninguem.Qualquer um destes comportamentos deve soar um alerta em voce. Mais de dois deve soar uma vuvuzela!Paulo Sergiopaulosergioadm@yahoo.com.br
Desculpa aos leitores do meu blog mais vou fugir um pouco do foco do blog, para comentar sobre o projeto de lei dos vereadores de Sao Paulo. Deus do ceu, pode haver coisa mais ridicula que a votacao do Dia do Orgulho Hetero na Camara Municipal de Sao Paulo? Atencao: minha posicao nao e contra a heterossexualidade! Mas a criacao de datas especificas costuma corresponder a criterios historicos. Os negros sao prestigiados porque foram escravos e sofrem preconceito e discriminacao social ate agora. Os gays porque ate hoje sao alvo de violencia e discriminacao. Ha tambem o Dia da Mulher que reafirma a conquista dos direitos femininos, apos uma longa luta. E ate hoje, falando francamente, negros tem menos oportunidades profissionais e mulheres costumam ganhar menos do que homens. Tambem gays sofrem profissionalmente, alem de serem agredidos nas ruas.Seria comico se nao fosse tragico. Surge uma especie de movimento para defender os heterossexuais de supostos privilegios gays. Juro, eu nao vejo heteros sendo alvo de chacota por serem heteros. Nem apanhando nas ruas. Ou sofrendo niveis de discriminacao profissional. Ainda estou para conhecer um pai ou uma mae que expulse o filho de casa por ser hetero. Alguem conhece?Tudo bem. Se houver a Parada do Orgulho Hetero, vou com prazer. Como sera? Com caminhoes de mulatas sambando?. Sera uma passeata de casais bem formais, eles de terno e gravata, elas de vestidinho sem decote? Tudo bem careta? Epa! Mas ai nao vai ser a Parada do Orgulho Hetero. Mas o dia da posicao Papai e Mamae. Gente, ser hetero nao e ser careta! Muito pelo contrario! Mais para isso ja existe o carnaval que por sinal dura uma semana, e existe em todo o Brasil.O projeto estabelece que a data passara a constar do calendario oficial do municipio e afirma que cabera a Prefeitura de Sao Paulo conscientizar e estimular a populacao a resguardar a moral e os bons costumes.Bom costume para mim e, justamente, ter uma visao crista da vida. Moral e viver de acordo com principios eticos. E preciso saber que nao ha espaco para individualismos no trabalho em equipe. Toda atividade e entendido como resultado de um esforco conjunto e, portanto, as glorias e os fracassos sao de responsabilidade de todos os membros da equipe e nao de um unico membro. O sentido de equipe nasce da integracao individuo/organizacao, evidenciada pela adesao espontanea aos compromissos e metas, sem a imposicao de valores ou procedimentos. So existe equipe quando todos conhecem os proprios objetivos e as metas da empresa e desenvolvem uma visao critica a respeito do desempenho de cada um e do grupo.A pergunta-se que se faz e: "Como adquirir todas essas competencias de carater tecnico, pessoal, social e participativo?". E claro que a vida se incumbe de ensinar a cada um, dentro de seus circulos sociais, muitas dessas competencias, porem meu objetivo aqui e repassar algumas tecnicas, estimular o desenvolvimento das capacidades socio-comunicativas dos futuros, uma vez que aprender a se comunicar e a viver em grupo tambem implica novas responsabilidades sociais.Habilidades como saber se comunicar, negociar no
grupo, apresentar as proprias ideias, discutir, ser curioso, saber ouvir, valorizar a opiniao dos membros do grupo e perceber como a diversidade de visoes sobre um mesmo problema enriquece uma discussao sao atributos indispensaveis para o processo do trabalho em equipe.As transformacoes sociais pelas quais passamos nas ultimas decadas tambem desencadearam mudancas nas relacoes de trabalho. O conceito de competencia foi ampliado e hoje ser competente nao significa apenas demonstrar o conhecimento tecnico exigido pela profissao, mas tambem ter autonomia para solucionar problemas e disposicao para participar ativamente no ambiente de trabalho, tomando decisoes e assumindo responsabilidades com base no trabalho em equipe.Em outras palavras, qualificacao esta baseada no conjunto de capacidades tecnicas, mas principalmente na capacidade de organizar, coordenar, inovar, agir em situacoes nem sempre previsiveis, decidir e cooperar com a equipe de trabalho. Essas competencias, construidas mediante aprendizagem em situacoes de trabalho ou nao, configuram-se hoje como indispensaveis para o profissional garantir seu lugar ao sol.No trabalho em equipe, quando um perde, todos perdem; quando um ganha, todos ganham; quando todos cooperam, fica mais facil realizar as atividades e os servicos ganham em produtividade e qualidade.
Venezuela (Janeiro 2011) Quantas pessoas se acomodam numa funcao e demonstram claramente que nao estao dispostas a buscar novos conhecimentos, a desenvolver seu potencial? E comum que pessoas assim so tomem consciencia de seu potencial quando vivem uma experiencia-limite, quando sao obrigadas a enfrentar um drama, quando se chocam com sua realidade. Geralmente, so nesses momentos as pessoas passam a tomar decisoes, a querer mais da vida e de si mesmas. Ai sim,percebem que sao capazes de muito mais do que pensavam. Ou seja , as situacoes-limite sao muitas vezes oportunidades que a vida nos traz. Nesses momentos, temos duas possibilidades: assumir o papel de coitadinho e ficar esperando que os outros tenha pena de nos ou assumir o papel de protagonista e desenvolver nosso potencial de realizacao para fazer a coisa de forma diferente. Confucio, o filosofo chines, disse: Escolha o trabalho de que gostas e nao teras de trabalhar um unico dia em tua vida. Ouca sua vocacao. Faca o que seu coracao manda. Seja fiel a sua essencia. Nao ofereca resistencia ao que voce realmente deseja. Caso contrario voce estara lutando contra a pessoa mais importante de sua vida: voce mesmo. Obedeca ao seu coracao! Mas faca isso de verdade, sem meias palavras ou meias atitudes, porque obedecer parcialmente e desobedecer. Talvez voce pense: E claro que eu gostaria de largar tudo e fazer o que realmente gosto! Mas eu preciso pagar minhas contas . Tenho meus compromissos. Vivo com pessoas que podem ser afetadas caso eu resolva fazer uma virada radical em minha vida!.Tudo bem. E legitimo seu argumento,mas ele tem prazo de validade. Vale por um periodo, mas nao por toda a vida. E preciso ter coragem para viver e para enfrentar os desafios da vida e, mais ainda, e preciso ter coragem para ser o que voce quer ser,para bancar seus desejos e sonhos, independentemente do que os outros falem ou pensam. Ter coragem e ser capaz de fazer o que os outros nao esperam que agente faca, e ir contra a corrente se preciso, confrontando a incerteza e nao se deixando intimidar pelas dificuldades que aparecem no caminho. Portanto, para que voce se sinta mais encorajado e para que estas palavras que voce esta lendo nao caiam no limbo aquela zona do cerebro para a qual vao todas as informacoes nao elaboradas e nao interiorizadas, que atingem apenas a mente, sem fazer sentido ao coracao, a alma - , comprometa-se consigo mesmo a tirar um tempo para refletir e buscar com clareza a sua missao de vida.Otimo final de semana!!!Paulo SergioVenezuela (janeiro 2011) Embora algumas pessoas possam ser contempladas pela sorte, 99,9% dos casos de sucesso nao acontecem por acaso. Sucesso nao e coisa do destino, como pensam alguns, mas e uma questao de "garra" mesmo. Todo mundo tem uma area na vida em que deseja ter sucesso. O negocio e arregacar as mangas e partir para a acao. As qualidades ja mencionadas, outros autores acrescentam os seguintes passos para o sucesso: Relacione-se bem com os outros Saber tratar bem os diferentes tipos de pessoas
e uma arte em extincao. Aprenda-a e voce e quem vai lucrar. Desafie a voce mesmo Estabeleca metas especificas que sejam relevantes para voce. imponha limites de tempo a curto e medio prazo e fiscalize a execucao do plano. Acredite no seu proprio potencial. Perdoe a voce mesmo - Nem sempre voce vai conseguir alcancar todas as metas ou acertar nas metas propostas. Perdoe-se quando errar e tenha coragem de comecar outra vez. Procure resultados, nao a perfeicao - As pessoas de sucesso raramente sao escravas do perfeccionismo. Em vez de considerar os erros como fracassos, aprenda com eles e faca melhor nas outras vezes. Arrisque-se Saia da "zona de conforto e comodismo". Corra o risco de fracassar num grande empreendimento. Faca dos fracassos seus degraus para o sucesso. Compita consigo mesmo e nao com os outros - "As pessoas de exito estao mais interessadas em melhorar seus proprios resultados que em competir com os outros." Em vez de ter medo que um concorrente seja superior a voce, aceite a cooperacao dele. Veja os outros como companheiros de equipe e nao como rivais. Nao tenha medo do exito dos outros. Em equipe, todos crescem; isolados, todos ficam limitados. Deixe que Deus faca parte de sua equipe Deus pode mais do que ninguem, e mais do que qualquer um Ele esta interessado no sucesso de todos. Conte a Ele, acredite nele e tenha fe. conte-Lhe seus objetivos e peca-lhe sabedoria para alcanca-los. Voce vai ver que com Deus a coisa funcionaPAULO SERGIO - paulosergioadm@yahoo.com.br
Esta entrevista foi com certeza uma das mais bela historia que ja vi sobre superacao, vale apena gastar alguns minutos do seu final de semana para assistir, sao 3 sequencia de video e com certeza depois deste divertidos e prazerosos minutos, voce tera motivos mais concretos para agreditar nos seus sonhos. A historia e o seguinte, Marleide Monteiro tem uma historia de vida que virou livro. Nascida em Sergipe, ficou orfa aos 9 anos (o pai matou a mae) e por falta de condicoes chegou a morar na rua. Aos 11, trabalhou lavando louca numa pizzaria em que os donos eram de Santos e garantiam que a cidade era um paraiso. Quando tinha 17 anos, um homem de 44 procurava uma mulher para ser sua esposa e levar para Santos. Esta foi sua grande oportunidade. Casou sem nem mesmo conhece-lo. Em Santos, comecou vendendo doces de porta em porta e com muito esforco e um toque de esperteza venceu na vida: montou 3 lojas, uma fabrica com 68 funcionarios. Depois de assisir os videos a minha conclusao foi: Muitas vezes nos indignamos com tudo o que esta acontecendo de errado com a gente . Ficamos perplexos com a suposta falta de sorte . Alias , sera que a sorte existe ? Quase sempre acreditamos que estamos fazendo tudo certo em nossas relacoes pessoais , em nossos comportamentos no cotidiano e achamos injusto o que o destino nos oferece . O contrario tambem acontece . A vida nos oferece todas as benesses e nos a decepcionamos . Agora uma coisa e certa . Para vencer na vida exige-se muita transpiracao e um pouco de inspiracao .De nada adianta o jogador Neymar so exibir jogadas de efeito , se ele nao tiver uma condicao fisica adequada para realizar as jogadas maravilhosas e logicamente tera que se empenhar muito para manter o mesmo nivel de exigencia em todos os jogos . Ha pessoas que abrem o caminho no peito e na raca , quase sem nenhum talento, mas chegam la . Outros possuem um grande potencial, mas ficam paralisados , inertes . Talvez lhe faltem a oportunidade , esforco ou aplicacao . Porem a palavra magica para alcancar o sucesso seja : QUERER !!! Pense nisso e pratique o querer e tudo sera diferente O dicionario Houaiss diz que esperanca e sentimento de quem ve como possivel aquilo que deseja; fe. Sobre expectativa: situacao de quem espera a ocorrencia de algo; probabilidade.Na vida profissional encontramos mais expectativas e menos esperancas. Acontece quando a promocao nao vem ou quando um projeto nao e valorizado, sequer avaliado. As frustracoes sao enormes quando colocamos no outro, nas circunstancias, no pais, algo que e meu.Quando as expectativas se acumulam tendemos a ficar cada vez mais frustrados, tristes e embrutecidos. Se eu exigir que o outro adivinhe meus pensamentos e desejos, vou sofrer cada dia mais; minhas necessidades ficarao mais distantes de serem supridas. A expectativa e assim: acabamos depositando no outro algo que e nosso e exigimos que aconteca. A esperanca tem outro peso: confianca, crenca, fe.Tendemos a misturar
expectativa com esperanca e ha uma receita para impedir isso: considerar a expectativa como um pensamento e a esperanca como um sentimento. A racionalizacao (expectativa) pode nos impedir de melhor aproveitar o que a vida oferece (esperanca). O pensamento (expectativa) pode ser direto, focado, inflexivel, enquanto o sentimento (esperanca) tende a ser aberto, abrangente e flexivel.A expectativa paralisa, enquanto a esperanca move. A expectativa retira, a esperanca agrega. A expectativa e anemica, a esperanca e nutritiva. A expectativa chora, a esperanca sorri.Se voce se sente frustrado, com a sensacao que ninguem lhe compreende, talvez seja hora de repensar seus conceitos e verificar se voce curte sua propria vida ou espera que alguem lhe de o que deseja. Viver de expectativas e ainda por cima depositadas no outro, nao e saudavel e certamente nao traz crescimento nem felicidade.Se voce lida bem com suas expectativas, parabens! Continue assim, sem permitir ser dominado por interesses que estao focalizados mais no outro do que em voce mesmo.Se voce lida bem com suas esperancas, excelente! Faca com que sua crenca e fe tenham o tamanho exato de suas necessidades. Com isso voce se sentira mais feliz e realizado.Pense nisso. PAULO SERGIO paulosergioadm@yahoo.com.br