A todo semestre faco contato com calouros do cursode graduacao em Administracao. Lecionando para eles, imaginava poder evitaraquilo que considerava uma deformacao dos futuros gestores: acreditar piamentena falsa verdade de que o papel do gestor e lutar apenas pelos interesses daempresa, sempre centrados na busca de lucro e nada mais. Quando ensinava Eticanos Negocios, tema que para muitos e uma contradicao, pois ou se tem etica ouse toca os negocios, recebia alunos prestes a se formarem e dentre eles tambemja estava naturalizada a inverdade de que as empresas so pensam em levarvantagem, pois essa seria a lei do mercado. Para meu espanto, agora ensinandopara os calouros, logo na primeira semana de aula ja ouco o mesmo discurso.Essa mentira esta naturalizadana sociedade e nao apenas nas universidades e seus educadores, que ja faz muitotempo, deixaram de ser educadores para meros formadores de mao de obra,extremamente qualificada tecnicamente e desqualificada etica e humanisticamente.Aprendemos que amigos sao amigos, negocios a parte e passamos a imaginar que as empresas e os mercados saoinstancias independentes da vida em sociedade, dos lacos familiares e damoralidade. Quando, no ambiente de negocios, tracos de amizade, carinho ealtruismo se manifestam, nosso olhar cansado pela lente que so enxergaprogresso no exterior e retrocesso no Brasil, teima em chamar isso de atraso efalta de competencia tecnica. O gestor eficiente seria talhado na dura friezado vil metal. O discurso inverso do gerente humano nas empresas tambem naoconvence ninguem, pois na maioria dos casos nao passa de cinismo em busca demais lucro pelo lucro. A verdade e que nenhuma empresa e taopoderosa, mesmo as multinacionais que por anos deitaram e rolaram no Brasil, aponto de conseguir realizar todos os seus interesses em prejuizo da sociedade. Leismais rigidas quanto aos impactos sociais e ambientais das empresas encurralamos gestores. ONGs combativas alcancam a midia e mobilizam milhares de pessoas, obrigandoas empresas a alterarem sua compreensao do mundo e suas praticas de negocio. Novasgeracoes de talentos chegam ao mercado de trabalho com uma visao de compromissosocial e ecologico, obrigando as empresas a se transformarem para rete-los.Mas,para os que ainda nao se convenceram, encerro esse artigo com o melhor que atradicao pode nos traz. E das mesmas terras que nos brindaram com o melhoruisque do mundo, a Escocia, que permanecem as ideias de um filosofo moral queficou conhecido como pai da Economia, Adam Smith. Ele, ao contrario do quetodos imaginam, nunca disse que as empresas so devem visar o lucro e nada mais.As empresas que so maximizam seus lucros nao conseguem provar para a sociedadeque sao uteis e desaparecem, pois os mercados se sustentam sob um grande pilar,a confianca. Os abalos sismicos na economia global desde 2008 sao prova disso.Que o futuro nos brinde com novos e melhores gestores. O planeta agradece.Publicacao original: TEODOSIO, A. S. S. . Deformacao de Gestores. Hoje em Dia, Belo Horizonte, p. 1 - 1, 23 fev. 2012. Janeiro e tradicionalmente o mes das promessas. Depois da esbornia das festas de fim de ano, vem uma serie de planos, muitos deles decorrentes de uma revisao apressada e mal feita sobre o que realizamos no