O que aprendi na Codecon 2022: um evento quase presencial
Tags: codecon, eventos, gather, networking
Published: 2022-10-04 20:07:11

## A Codecon 2022 é um evento online que simula um mundo virtual. Comodidade, gamificação e networking marcam esse acontecimento.
 
Entre os dias 22 e 24 de setembro participei da Codecon 2022.
 
E *que evento*, senhoras e senhores. Enquanto escrevia essa introdução, me dei conta de que a foto de capa do meu [Twitter](https://twitter.com/aaamenezes) é um print da minha participação na Codecon 2021.
 
![Print do meu personagem no evento Codecon 2021](https://www.datocms-assets.com/64896/1664851642-capa-tt.png)
 
Esse evento simula um mundo virtual dentro do [Gather](https://www.gather.town/) onde você vai até as palestras "fisicamente" com o seu personagem.

{% embed https://twitter.com/aaamenezes/status/1573421137937195022 %}
 
Uma melhoria desse ano foram alguns itens espalhados pelo mapa que poderiam ser capturados. Um deles (o mais legal) foi a motinho para andar pelo evento mais rápido:

{% embed https://twitter.com/aaamenezes/status/1572941094635311111 %}
 
Então resolvi escrever esse post sobre algumas coisas que aprendi nesse grande evento.
 
## Codecon 2022: Entrevistas para empresas de fora do Brasil
 
Assisti a muitas palestras sobre carreira. Mais até do que palestras técnicas.
 
E fiquei surpreso pelo fato de deixarem bem claro que entrevistas para empresas de fora do Brasil geralmente são bem cansativas. Digo surpreso porque vejo repetidas reclamações sobre processos seletivos no Brasil. Mas nunca imaginei que isso acontecesse lá fora também.
 
Falaram que é bastante comum:
 
- Testes técnicos
- Processos seletivos que duram de 1 a 3 meses
- E até testes em whiteboard
 
![um quadro branco com fórmulas escritas](https://www.datocms-assets.com/64896/1664852438-jeswin-thomas-hecib2an4t4-unsplash-1.jpg)
 
Outro ponto importante: não seja tão crítico com o seu inglês. Perdi as contas da quantidade de vezes que ouvi (e li no Twitter) que o idioma serve para se comunicar, trocar informações.
 
É muito comum brasileiros terem vergonha ou medo de falar inglês por errarem algumas palavras ou pronúncias. O auge dessa palestra foi quando foi dito:
 
> *Já ouvi americanos formarem frases erradas, por que um brasileiro não poderia?*
>> *"Codecon 2022"*
 
Por fim, citaram algo que me deixou bastante satisfeito: existe muito dev br foda.
 
Há uma valorização exagerada de que quem trabalha para empresa de fora venceu na vida (se mora fora do Brasil mais ainda). Isso pode fazer algum brasileiro se diminuir quando entra nesse "hall da fama" do ambiente corporativo.
 
Mas é só pensar: as empresas de fora contratariam tantos brasileiros, se os profissionais desses países fossem o suficiente?
 
## Converse com a sua empresa sobre objetivos, stacks e tecnologias
 
Esse aprendizado foi libertador.
 
Na minha visão, o mercado está imerso numa cultura onde você não pode demonstrar interesse por outros projetos que não sejam o seu trabalho atual. Por exemplo, na época em que eu estudei para concurso, tinha um medo de que meu chefe descobrisse e começasse a cogitar outras pessoas para o meu cargo.
 
**Porém as empresas têm que entender que as pessoas sentem vontade de mudança. E mais do que isso, precisam oferecer essas oportunidades quando disponíveis.**
 
Essa palestra foi especial, pois isso aconteceu há alguns meses na minha empresa atual. E saber que você trabalha num lugar que tem essa possibilidade é ótimo.
 
Então converse com o seu gestor ou gestora sobre seus objetivos, stacks e tecnologias. Talvez haja algumas oportunidades de mudança que você nem saiba. Ou até seja indicado para uma vaga fora da empresa.
 
## "A carreira é tua, não da empresa"
 
Essa frase foi a mais ouvida na Codecon 2022. Não foram poucas.
 
Ouço ela há muito tempo. A primeira vez, creio que tenha sido na entrevista do Waldez Ludwig para o programa Sem Sensura. O vídeo abaixo é de 2007, e o trecho está entre 02:10 e 03:24:

{% embed https://www.youtube.com/watch?v=_ixT4MSxjmE&ab_channel=AdnerNazareno %}
 
Se gostou, recomendo muito assistir  às três partes da entrevista:
 
- Parte 1: [https://www.youtube.com/watch?v=uyMY2uo-iqQ&ab_channel=AdnerNazareno](https://www.youtube.com/watch?v=uyMY2uo-iqQ&ab_channel=AdnerNazareno)
- Parte 2: [https://www.youtube.com/watch?v=_ixT4MSxjmE&ab_channel=AdnerNazareno](https://www.youtube.com/watch?v=_ixT4MSxjmE&ab_channel=AdnerNazareno)
- Parte 3: [https://www.youtube.com/watch?v=IjZjOamODFo&ab_channel=AdnerNazareno](https://www.youtube.com/watch?v=IjZjOamODFo&ab_channel=AdnerNazareno)
 
## Codecon 2022: Live coding
 
Confesso que até hoje não consegui me apegar em lives.
 
Uma das coisas que mais gosto da internet é poder ver as coisas na hora que eu quiser, assim como você está lendo esse post agora. E mesmo as lives que ficam gravadas, parece que não são pratos para serem consumidos frios.
 
Porém, a [Leticia Levxyca](https://twitter.com/levxyca) falou algo importante na palestra dela sobre live coding na Codecon 2022.
 
**Os tutoriais do YouTube geralmente são planejados, e a pessoa ensina tudo numa ordem "perfeita" e sem erros. Já uma live coding mostra um lado mais real, onde erros e imprevistos acontecem, sem possibilidade de corte.**
 
Nunca parei para pensar nisso, mas quando comecei a estudar programação, sempre ficava com medo de longos trechos de código. Muitas vezes, a minha impressão era de que quem fez aquilo era uma pessoa super experiente e fez sem dificuldade nenhuma. Uma impressão um pouco fora da realidade, já que eu não sabia quanto tempo levou para aquilo ser feitos, e quantos erros o programador encontrou até chegar na versão final.
 
Talvez as lives possam dar esse toque de realidade.
 
Se quiser, você pode acompanhar a [Leticia Levxyca na Twitch](https://www.twitch.tv/levxyca/).
 
## Autodisciplina em projetos projetos paralelos
 
Essa palestra da Codecon 2022 foi um grande tapa na cara de realidade.
 
Quando você tem um projeto paralelo ao seu trabalho, pelo fato de ele não pagar seus boletos, você deve ter muita autodisciplina.
 
No começo é tudo maravilhoso, novas ideias, criar um projeto com uma galera ou sozinho(a), muitos planos para o futuro... até que a motivação acaba! E nesse momento, o que sobra é a autodisciplina.
 
**Trocar a motivação pela autodisciplina significa dizer "eu vou tocar esse projeto de forma disciplinada todos os dias (toda semana...) mesmo que não esteja motivado para isso".**
 
*"Então quer dizer que eu preciso fazer algo mesmo sem vontade?"*
 
Talvez!
 
Eu acredito que, mesmo a pessoa que mais ama o seu trabalho, sempre chega o dia em que dormir é mais interessante. Mas a pessoa vai mesmo assim.
 
Isso conecta com uma crença muito forte minha. Eu acredito que uma pessoa se torna foda em alguma habilidade no mesmo nível em que praticar aquilo começa a ficar chato. Isso porque quanto mais você executa, melhor você fica; *e ao mesmo tempo*, mais você enjoa o exercício.
 
**Para resumir: você já pensou quantas faltas o Ronaldinho Gaúcho já bateu na vida, tanto em treinos quanto em jogos? Imagino que sejam tantas, que o ato de bater uma falta já ficou "chato" para ele. E, não por acaso, ele é profissional nisso.**
 
Dei um exemplo do mundo dos esportes, e foi um exemplo semelhante que deram na palestra, durante a Codecon 2022. Se você quer correr uma maratona, precisa treinar muito. Não importa se você está motivado ou não. Se correr todos os dias, as suas chances de completar uma maratona aumentam bastante.
 
## Networking: converse com as pessoas
 
Com certeza a coisa mais legal de se fazer em um evento.
 
Em alguns casos, mais legal do que ver as palestras.
 
Conversar com as pessoas, entender a realidade delas, diferentes caminhos que seguiram em suas carreiras, projetos futuros... É uma das coisas mais legais.
 
No começo do post, falei sobre o mundo virtual criado pela organização da Codecon 2022. Nela, quando o seu personagem passa perto de outro, a webcam liga e você pode conversar com as pessoas, assim como no mundo real.
 
Isso cria um ambiente de networking maravilhoso, ao mesmo tempo que é confortável.
 
Ao longo do mapa do evento, também havia alguns estandes de empresas patrocinadoras, como:
 
- Trybe
- Alura
- Unico
- Tractian
- Magazine Luiza
- Americanas
 
Entre outras.
 
Bastava chegar e conversar com as pessoas dessas empresas, que poderiam ser pessoas recrutadoras ou desenvolvedoras.
 
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Obrigado pela sua leitura!
 
No futuro trarei mais aprendizados de eventos que participarei :)