Click aici 

pentru versiunea web

Bucuresti, 04 - January - 2016

Timpul de 
munca si Programul de lucru: 77 de probleme sensibile

Iata doar una dintre cele mai sensibile probleme ce tin de timpul de munca 
si programul de lucru:

"Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator 
poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste cursuri se 
desfasoara in afara orelor de program ?"

Raspunsul 
acestei intrebari trebuie sa fie clar cunoscut oricarei persoane ce detine 
responsabilitatea departamentului de legislatia muncii si HR.

...Click  

AICI pentru detalii despre Pontaj si Programul de lucru >>

Inca 5 
intrebari importante ce tin de pontaj si timp de lucru:

1. “Cum se face pontajul in cazul soferilor care lucreaza pe masini mai mici 
de 3,5 tone, fara tahometru, si care efectueaza curse lungi, depasind adesea 
timpul de lucru admis?” (..citeste aici >>)

2. “Cum trecem in REVISAL timpul de munca al unui salariat care lucreaza 12 
cu 24 – program de zi, de noapte sau inegal?” 

(..citeste 
aici >>) 

3. “Mai este valabila reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore pentru 
salariata care se intoarce din concediul pentru cresterea copilului inainte 
ca acesta sa implineasca 2 ani?” 

(..citeste 
aici >>) 

4. “Cum pot fi corectate retroactiv erorile de inregistrare din pontaj? Care 
este cadrul legal?” 

(..citeste 
aici >>) 

5. “Exista vreo forma legala pentru stabilirea unui program de lucru de 4 
zile/saptamana, 8 ore/zi, ca o solutie pentru a evita reducerea de 
 personal?”

Specialistii Rentrop&Straton au colaborat cu profesionisti din domeniu si 
impreuna au realizat unul dintre cele mai bune ghiduri din domeniu: "Totul 
despre pontaj si programul de lucru".

... 
 Click 
AICI pentru Formularul de Comanda >>

Raspunsuri ample, complete, cu temeiuri legale, imbatabile. Aflati-le chiar 
acum, inainte sa aveti parte de neclaritati. Stiti cum se intampla de 
obicei... Nici nu stiti ce greseli se pot face pana cand nu cunoasteti in 
mod complet legislatia muncii. Abia atunci realizati ca umblati pe un teren 
minat in adevaratul sens al cuvantului.

Detalii mai multe aici, despre un ghid exceptional, care lamureste enorm de 
multe lucruri ce tin de pontaj si programul de lucru>>>>

Ghidul realizat de specialisti a fost lansat pe suport CD pentru ca am dorit 
sa includem modele-cadru pentru fisa de pontaj, CIM, acte aditionale si alte 
informatii la care se prea poate sa doriti acces online.

Interesant este si motivul pentru care specialistii Rentrop&Straton au dorit 
sa va ofere in acest moment CD-ul Totul despre Pontaj si Programul de lucru 
la pret redus...

Conform 
Diviziei de Legislatia Muncii si Resurse Umane, controalele ITM vizeaza.... 
tot, in frunte cu munca la negru! Si acum mai mult ca oricand ne dorim 
protectie maxima, pentru ca au aparut modificari legislative pe care unii 
angajatori le cam neglijeaza.

Dar atentie! Nu exista neregula pe care inspectorii ITM sa nu o vada. De 
trecut cu vederea nici nu se pune problema. Inspectorii de munca sunt 
antrenati sa vada maximul de nereguli in cel mai scurt control cu putinta. 
Ai putea sa juri ca vine furtuna desi cu 2 minute in urma era senin si iti 
beai cafeaua la birou, impreuna cu ceilalti colegi.

(Control 
ITM fara stres? Este posibil? Evident, insa pentru asta trebuie sa fi 
respectat legislatia in vigoare >>>)

Si totusi... controlul ITM poate sa iti dea planurile peste cap, insa acest 
lucru este unul pe care l-am acceptat inca dinainte de a deveni angajatori 
si responsabili cu legislatiamuncii. Stiam la ce ne inhamam. Daca vrem 
raporturi de munca, trebuie sa stim si cum sa le tratam in mod corect si 
legal.

Si daca vrem sa ramanem angajatori cu toate actele in regula, trebuie sa 
stim cum sa luam decizii corecte. Este pretul pe care il platesti daca vrei 
sa ai o afacere sau sa detii un rol cheie intr-o firma cu reputatie curata. 

(..citeste 
aici >>) 

Deciziile corecte nu sunt intotdeauna evidente. Legislatia in vigoare a 
suferit modificari si nu doar specialistii in legislatia muncii trebuie sa 
le cunoasca. Cel mai des, pana si un contabil trebuie sa stie cateva 
aspecte, ici-colo, de bun simt.

Va invitam sa rezolvati o mare parte din problemele  care apar in 
departamentul de legislatia muncii, pe cele de pontaj si programul de lucru. 

Click AICI 
pentru Formularul de Comanda >>

Nu stati pe ganduri. Dati-va sansa sa treceti cu brio de urmatorul control 
ITM. Nu este chiar asa de greu si sub nicio forma nu este imposibil. Este 
doar dificil, pentru ca nimeni nu a spus ca legislatia muncii este simpla. 
Dimpotriva, este frumoasa, insa trebuie studiata, inteleasa si aplicata 
conform cu cerintele in vigoare.

Sa aveti succes in tot ce faceti!