Centrul de formare/specializare/perfecţionare EXPERT AKTIV GROUP, autorizat
A.N.C. şi înscris în R.N.F., acordă în urma evaluării
participanţilor, certificat de perfecţionare / specializare 

CODUL MUNCII 2017
noutăți legislative privind CIM, raporturile de muncă și răspunderea
juridică

23 – 26 NOIEMBRIE 2017, SINAIA, HOTEL RINA
SINAIA
Curs A.N.C. susținut de:
<PERSON>, specialist în problematica si legislaţia muncii, doctorand
 în dreptul muncii, formator cu experienţă  didactică şi o
activitate de peste 10 ani începând cu anul 2000 în cadrul Inspecţiei
Muncii.  

DESCARCĂ OFERTA COMPLETĂ
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149906/10fcaa297a36b230fcd9a23745840db3]
                  DESCARCĂ
FORMULARUL DE PARTICIPARE
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149887/334dcc92f5e3c23d546312b51cde8876]

​​​​​

​​​​​​​CERTIFICARE: În urma evaluării, se acordă CERTIFICAT
DE PERFECŢIONARE pentru ocupaţia ”MANAGER RESURSE UMANE”, Cod COR
121207 sau ”INSPECTOR RESURSE UMANE”, COD COR 333304, însoţit de
supliment descriptiv în care sunt înscrise competenţele dobândite.
Certificatele sunt eliberate în  conformitate cu prevederile O.G.
129/2000
republicată.

AVANTAJE !!!
•  La participarea a 4 PERSOANE din cadrul aceleiaşi
organizaţii vă oferim a 5 - a taxă de instruire, GRATUIT!
 •   Cazarea şi micul dejun pentru însoţitor sunt
oferite de
organizator.

Cursuri organizate în
perioada: 26 - 29 OCTOMBRIE 2017

•Expert accesare fonduri structurale şi de coeziune europene 
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149910/1eb527787a2eaf2b68a0744ed382b2e8] 
•Managementul gestiunii şi arhivării documentelor
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149889/4e5148c5f0ea844dd7b1735c9bfc64d5]

•Auditul intern în sectorul public
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149885/b2a40b658e8427a81df28c76b62c19b1]

•Codul muncii 2017 [http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149908/a57f3d77e40cf0e773c49315816bc83a] 

02 - 05 NOIEMBRIE 2017

•Bune practici în achiziţii publice [http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149905/5d2281b0e690ff21a726c37725bfc3b2]

•Contabilitatea instituţiilor și autorităților publice
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149900/5e6f654974fa79c98257144d40d09a0b]

•Contractul: încheiere, modificare, încetare şi efecte
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149890/dd090180c1d3c603a5c6032e12659557] 
•Etică, integritate și măsuri pentru prevenirea și combaterea
corupției și evitarea abuzului în serviciu
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149884/5ebc3093b072d411091d5df9e283141b]

•Managementul şi gestiunea problemelor de mediu
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149911/5a0b28a5516653032eaa61a840ed7fc2]
09 - 12 NOIEMBRIE 2017

•Managementul riscului  şi guvernanţa corporativă
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149886/f4a97fe3501249327bfc75555ef49c30]

•Contabilitatea proiectelor finanţate din fonduri externe
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149892/a1b61ffdc0e4c232181701ab9d4953f4]

•Gestiunea şi administrarea patrimoniului public şi privat al statului
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149891/b4f36f63185bb3055c1c276106afc3fe] 
•Legislaţia muncii în 2017
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149897/765a148ac3538e607346bcd01a14a29e] 
•Managementul şi gestiunea informaţiilor, inclusiv cele clasificate
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149901/a222621a15b41fbc7f728bd79a76974c]
16 - 19 NOIEMBRIE 2017

• Noua platformă a achizițiilor publice S.I.C.A.P. / S.E.A.P
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149894/2efca8ff9c86a447b643fec7eeb7a84e]
.
• Dezvoltarea și evaluarea sistemului de control intern managerial
sci/m
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149907/dde44e4d572359f6b301d0f5881aba61]

• Managementul şi gestiunea deşeurilor
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149904/b424e1679f2cf3349dcd84c353b98b50] 
• Managementul resurselor umane
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149883/b9e0794cf888dadc78cb6a87bc5a3b25]  
• Managementul comunicării, relațiile publice şi gestionarea
conflictelor
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149909/41330e188f7a74ce17828ea9847f94b3]
23 - 26 NOIEMBRIE 2017

• Tehnician proiectant urbanism şi amenajarea teritoriului
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149903/b625518aed078eff7fd6cb299e2142eb]

• Codul muncii 2017 [http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149893/fd538de452e84eec6f12416651d74609] 
• Managementul gestiunii şi arhivării documentelor
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149899/79825e65f27a0ce28c35dd8921783869]

• Bune practici în achiziţii publice
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149895/33aa479affd1c850f934ea5a86a02fba]
23 NOIEMBRIE 2017

CONFERINŢA NAŢIONALĂ PROTECŢIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149888/1e22e31dcdd57bc78b2222942ad85c17]
24 NOIEMBRIE 2017

CONFERINŢA NAŢIONALĂ – BUNE PRACTICI DEZVOLTATE ÎN PREVENIREA,
COMBATEREA FRAUDEI ȘI A CORUPŢIEI 
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149898/63650cf8a937ca4fd8a533d064da9caa] 

TEMATICA ABORDATĂ:
NOU!!! CODUL MUNCII cu modificările şi noutăţile legislative recent
intrate în vigoare: OUG 53/2017 pentru modificarea şi completarea Legii
53/2003.
Aspecte practice privind Noile modificări legislative privind CIM:
•modificarea condițiilor de încheiere a CIM;  modificarea
condițiilor de încheiere a actelor adiționale;
•modificări în materia completării REVISAL: noi reguli de completare;
•munca la negru; contractele cu timp parțial;
•evidența timpului de muncă; impactul modificărilor legislative în
achitarea drepturilor salariale.
•suspendarea CIM și efectele sale asupra activității desfășurate de
salariat.
Interpretări date de ICCJ materiei de dreptul muncii:
•grupele de muncă și condițiile de muncă; recuperarea vechimii în
muncă;
•efecte și implicații asupra recunoașterii unor drepturi;
•încetarea de drept și concedierea pentru motive care țin/nu țin de
persoana salariatului: noutăți.
Interpretarea corectă și unitară a dispozițiilor Codului muncii,
privind: 
•importanța juridică a formei scrise a contractului individual de
muncă;
•stagiul de cotizare; formarea profesională; concediile medicale și
concediile de odihnă;
•răspunderea părților pentru prejudicii morale și materiale;
răspunderea patrimonială a salariatului, reținerile din salariu,
răspunderea patrimonială a angajatorului;
•răspunderea disciplinară; efectele suspendării CIM asupra procedurii
disciplinare și asupra sancțiunilor disciplinare.
Jurisdicţia muncii. Conflictele de drepturi. Competenţa materială şi
teritorială de soluţionare a conflictelor de muncă. Termenele de sesizare
a instanţelor judecătoreşti. 
•Regulamentul intern. Clauzele obligatorii şi cele “facultative”.

•Termenul de preaviz: calcul şi comunicarea termenului de preaviz;
efectuarea concediului de odihnă în interiorul termenului de preaviz.
•Noutăţi privind timpul de muncă: durata timpului de muncă, munca
suplimentară, munca de noapte, norma de muncă, repausuri. 
Modificările legislative în 2017 aduse de Noul Cod fiscal în domeniul
salarizării: implicaţii şi soluţii, recomandări practice. 
•Salarizarea: salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată,
plata salariului, fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale,
ssm.
•Politici de remunerare şi de plată pentru performanţă a personalului,
de eficientizare a cheltuielilor cu salariile personalului. 
•Evaluarea performanţelor angajaţilor şi plata variabilă; Metode de
evaluare;
•Clauza de neconcurenţă: posibilitatea angajatorului de a renunţa la
 clauză; concordanţa cu principiul libertăţii dreptului la muncă.
NOU!!! Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din
fonduri publice.
Modificări în salarizarea bugetară; impactul acestor reglementări în
materia REVISAL. Declarația M500.
Conflictul de interese: analiza şi aplicabilitatea clauzelor specifice.
Regulamentul intern: clauzele obligatorii şi cele facultative. Declanşarea
şi soluţionarea conflictelor de interese. Obligaţii şi condiţii de
declanşare a grevei. Modalităţi de încetare a grevei. Jurisprudenţa.
HG nr 877/2016 privind REVISAL, Registrul Public, Registrul Privat:
•diferenţierea de încadrare a faptei şi de sancţionare a
angajatorilor;
•cuprinsul registrului general de evidență a personalului plătit din
fonduri publice;
•completarea şi transmiterea către ITM a registrului general de
evidență a personalului  plătit din fonduri publice;
•obligația de a elibera o adeverință salariatului, la încetarea CIM
care atestă activitatea desfășurată, durata, salariul, vechimea în
muncă și în specialitate;
•completarea Registrului privat; transmiterea Registrului privat către
ITM.
Aspecte privind obligaţiile Inspecţiei Muncii privind evidenţa datelor
din registrul privat/public, transmise de angajatori persoane fizice sau
juridice de drept privat, instituţii sau autorităţi publice.
Aplicaţii privind actele de control ale inspecţiei muncii şi căile de
atac.
Efectuarea corecţiilor în registrul de evidenţă.
Răspunderea: răspunderea pentru daune în raporturile de muncă şi
cercetarea disciplinară, răspunderea patrimonială, contravenţională,
penală. 
Particularităţi privind salarizarea personalului din companii naţionale,
regii autonome, societăţi comerciale, unde statul este acţionar
majoritar.
Sindicatele şi reprezentaţii salariaţilor. Conflictele de muncă: greva,
inspecţia muncii, răspunderea juridică; concilierea situaţiilor
conflictuale, cercetarea abaterilor disciplinare şi soluţionarea acestora;
Legea Dialogului Social: părţile şi reprezentarea acestora la negocierea
colectivă (sectorul
public). 

TARIF INSTRUIRE*:  780 lei/participant 
include mapă de lucru şi suport de curs în format electronic.
*La tariful de instruire nu se aplică TVA conform Legii 571/2003,
actualizată, art.141. lit f. Costul cursului se deduce din impozitul pe
profit/venit conform OG 129/2000, republicată, art.
34.

TARIF SERVICII HOTELIERE**: 990 lei/participant 
include cazarea și pensiunea completă pe durata de desfășurare a
evenimentului
TVA 9% inclus în conf. cu HG nr. 20/2015
**serviciile hoteliere sunt
opţionale

TERMEN DE ÎNSCRIERE: 20 NOIEMBRIE 2017  În limita
locurilor disponibile
Informaţii privind înscrierea pot fi solicitate la coordonatorul de curs:
 <PERSON> <PHONE>
EAG TRAINING tel/fax: <PHONE>, <PHONE>
 sau office@expertaktiv.ro,  
expert_audit_group@hotmail.com,
eag.bucuresti@gmail.com. 

Abonamente 2018
DISCOUNT 10% la abonamentul pe un an de zile dacă plata se va efectua
până la data de 20 decembrie 2017
DESCARCĂ TALON DE COMANDĂ
[http://nl.revista-achizitii.eu/clk/537914/288595995/14149896/9c633e5b106cf672a29928334b1fe242]