Ordinanza sulla formazione professionale e sulle offerte di formazione continua (OFPFC)    430.100   Ordinanza sulla formazione professionale e sulle offerte di  formazione continua (OFPFC)  del 5 febbraio 2008 (stato 1 agosto 2014)  emanata dal Governo il 5 febbraio 2008  visto l'art. 45 della Costituzione cantonale1)  1. Disposizioni generali  Art.  1 Oggetto 1 La presente ordinanza disciplina l'esecuzione della legge sulla formazione profes- sionale e sulle offerte di formazione continua2).  Art.  2 Competenze, compiti 1. Governo  1 Il  Governo esercita la vigilanza sulla formazione professionale e sulle offerte di  formazione continua ed è competente per i seguenti compiti: a) stabilire le condizioni per il riconoscimento dal punto di vista del diritto a sus-  sidi nel quadro di mandati di prestazioni; b) stipulare contratti quadro con gli  enti responsabili di formazioni  transitorie,   scuole  professionali  di  base,  istituzioni  di  perfezionamento  professionale  e  scuole specializzate superiori;  c) riconoscere curricoli di formazione cantonali nella formazione professionale  di base;  d) stabilire le indennità di commissioni, capi esperti ed esperti in procedure di   qualificazione della formazione professionale di base.  1) CSC 110.100 2) CSC 430.000  * Tabelle con le modifiche in fondo all'atto normativo   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/it http://www.gr-lex.gr.ch/data/430.000/it   430.100    Art.  3 2. Dipartimento 1 Il Dipartimento è competente per: a) la nomina della Commissione della formazione professionale per un periodo   di carica di quattro anni; b) la stipulazione di contratti annuali con istituzioni che il Governo ha ricono-  sciuto tramite contratti quadro dal punto di vista del diritto a sussidi; c) l'attribuzione di mandati di prestazioni per offerte di perfezionamento profes-  sionale; d) l'attribuzione di mandati di prestazioni per offerte di formazione per formatori   che propongono una formazione professionale pratica; e) la determinazione di metodi per la garanzia e lo sviluppo della qualità; f) l'emanazione di istruzioni sulla procedura di qualificazione; g) la nomina del presidente e degli altri membri delle commissioni d'esame per   un periodo di carica di quattro anni e la determinazione del settore di compe- tenza;  h) la delega della direzione degli esami all'Ufficio della formazione professionale   o a una commissione d'esame;  i) la delega dello svolgimento di esami a organizzazioni del mondo del lavoro; j) la vigilanza sui curricoli di maturità professionale; k) la sottoscrizione di attestati di maturità professionale l) * un'offerta adeguata alle esigenze per la formazione di formatori nella forma-  zione professionale pratica, a norma delle disposizioni del diritto federale; m) * la definizione dei criteri per l'assegnazione degli apprendisti alle scuole.  Art.  4 3. Ufficio della formazione professionale 1 Nell'orientamento professionale, negli studi e nella carriera, l'Ufficio della forma- zione professionale fornisce in particolare le seguenti prestazioni: a) informazione e documentazione generali relative alla scelta della professione,   della scuola e degli studi; b) gestione di centri d'informazione; c) consulenza a giovani, apprendisti e adulti relativa alle possibilità di formazio-  ne e perfezionamento professionale. 2 All'Ufficio competono i compiti non attribuiti a un'altra autorità, in particolare: a) la vigilanza sulla formazione professionale di base, nonché il coordinamento e   la direzione in questioni relative alla legislazione, ai mandati di prestazioni, al  finanziamento, alla pianificazione dell'offerta, alla garanzia della qualità, alla   collaborazione, alla promozione della permeabilità, allo scambio di informa- zioni e al marketing della formazione;  b) la collaborazione con la Confederazione, con le istituzioni della formazione   professionale, con organizzazioni cantonali e regionali del mondo del lavoro,  nonché con i comuni, altri Cantoni e l'estero;  c) la promozione della collaborazione fra i tre luoghi di apprendimento; d) la  regolamentazione  della competenza per  il  perfezionamento professionale   insieme all'Ufficio della formazione medio-superiore;  2       430.100   e) la preparazione dei contratti quadro e dei contratti annuali; f) la verifica dell'osservanza da parte delle istituzioni della formazione professio-  nale delle disposizioni di Confederazione e Cantone; g) l'esame dell'adempimento dei mandati di prestazioni e il calcolo dei sussidi; h) la decisione sull'ammissione alla procedura di qualificazione; i) la sottoscrizione di attestati e diplomi per formatori che propongono una for-  mazione professionale pratica, attestati federali di capacità e attestati profes- sionali.  3 L'Ufficio gestisce l'atelier per apprendisti creatori d'abbigliamento.  Art.  5 4. Ufficio della formazione medio-superiore 1 Nel settore delle offerte di formazione continua, all'Ufficio della formazione me- dio-superiore competono in particolare i seguenti compiti: a) il coordinamento e la direzione del settore della formazione terziaria in que-  stioni relative alla legislazione,  ai mandati  di prestazioni, al  finanziamento,  alla pianificazione dell'offerta, alla garanzia della qualità, alla collaborazione,  alla promozione della permeabilità, allo scambio di informazioni e al marke- ting della formazione;  b) la collaborazione con la Confederazione, con le istituzioni della formazione   professionale, con organizzazioni cantonali e regionali del mondo del lavoro,  nonché con i Cantoni interessati e l'estero in questioni della formazione pro- fessionale superiore e del perfezionamento professionale;  c) la promozione della collaborazione fra i diversi partner; d) la presa di posizione a destinazione della Confederazione in merito a domande   di riconoscimento per curricoli formativi e studi post diploma presso scuole  specializzate superiori;  e) la preparazione dei contratti quadro e dei contratti annuali delle istituzioni per  il  perfezionamento  professionale,  delle  scuole  specializzate  superiori,  delle  scuole universitarie e degli istituti di ricerca;  f) in collaborazione con le autorità federali, la verifica dell'osservanza da parte  delle scuole specializzate superiori dei presupposti per il riconoscimento;  g) * l'esame dell'adempimento dei mandati di prestazioni e il calcolo dei sussidi  delle istituzioni del perfezionamento professionale, nonché delle scuole spe- cializzate superiori;  h) il calcolo dei sussidi al livello secondario II d'intesa con l'Ufficio della forma- zione professionale.   3     430.100    2. Formazione professionale di base  Art.  6 Autorizzazione di formazione 1 Un'azienda di tirocinio che intende per la prima volta formare apprendisti o che  non ha più formato apprendisti per oltre cinque anni dopo la conclusione dell'ultimo  rapporto di tirocinio deve chiedere un'autorizzazione di formazione all'Ufficio della  formazione professionale prima di stipulare il contratto di tirocinio. 2 L'Ufficio esamina i presupposti aziendali e di personale. Può far capo a esperti per   accertamenti e comunica la decisione per iscritto.  Art.  7 Contratto di tirocinio 1 I contratti di tirocinio e di pratica devono essere inoltrati all'Ufficio in triplice copia  per approvazione prima dell'inizio della formazione. Sono soggette ad approvazione  anche le modifiche contrattuali. 2 Se la formazione avviene in diversi luoghi, le competenze e le responsabilità devo- no essere disciplinate nel contratto di tirocinio o in un accordo supplementare. 3 L'inizio della formazione professionale di base va di norma fissato al 1° agosto.  Art.  8 Formazione e perfezionamento professionale dei formatori 1 L'Ufficio  provvede  a  un'offerta  per  il  raggiungimento  della  qualifica  pedago- gico-professionale per i formatori nelle aziende. In caso di necessità o su richiesta  delle organizzazioni del mondo del lavoro si tengono corsi di perfezionamento pro- fessionale e convegni professionali per aziende di tirocinio, obbligatori o facoltativi,   in particolare in caso di modifiche di ordinanze sulla formazione professionale e di  piani di formazione. 2 L'Ufficio può organizzare e svolgere corsi di perfezionamento professionale facol- tativi  per formatori  che propongono posti di formazione professionale pratica per  persone con esigenze di formazione particolari.  Art.  9 Assegnazione degli apprendisti alle scuole professionali di base 1 Insieme all'approvazione del contratto di tirocinio, l'Ufficio assegna gli apprendisti  alle scuole professionali di base del comprensorio delle aziende di tirocinio. Su ri- chiesta degli apprendisti, con il consenso dell'azienda di tirocinio e dopo aver sentito  le scuole professionali di base interessate, essi possono venire assegnati a un'altra  scuola. 2 Per ottimizzare le dimensioni delle classi, sentiti gli apprendisti, le aziende di tiro- cinio e le scuole professionali di base interessate, l'Ufficio può procedere a una rias- segnazione degli apprendisti.  4       430.100   Art.  10 Promozione della salute 1 Le scuole professionali di base inseriscono nei programmi d'insegnamento obiettivi  di formazione relativi al tema della promozione della salute e della prevenzione.  Art.  11 Scuole di maturità professionale 1 La condizione per il riconoscimento definitivo da parte del Cantone di un curricolo  di  maturità  professionale  è  costituito  dal  suo  riconoscimento  definitivo  da  parte  dell'Ufficio federale competente. Un curricolo di maturità professionale viene rico- nosciuto provvisoriamente dal Cantone al momento dell'avvio della procedura di ri- conoscimento da parte dell'Ufficio federale. 2 Gli apprendisti che hanno sostenuto con successo l'esame finale ricevono l'attestato  di maturità professionale, se hanno anche superato la procedura di qualificazione per  l'attestato federale di capacità. 3 Fino al riconoscimento definitivo da parte dell'Ufficio federale di un curricolo di  maturità professionale, le scuole di maturità professionale rilasciano attestati provvi- sori, sottoscritti dal direttore del Dipartimento. La scuola deve sostituire gli attestati  una volta ottenuto il riconoscimento da parte dell'Ufficio federale.  3. Formazione professionale superiore e perfezionamento  professionale  Art.  12 Domande di riconoscimento 1 Domande di riconoscimento dal punto di vista del diritto a sussidi di scuole specia- lizzate superiori  o di istituzioni che fanno del perfezionamento professionale una  parte essenziale della loro attività vanno inoltrate all'Ufficio della formazione me- dio-superiore.  4. Scuole universitarie  Art.  13 * …   5     430.100    5. Disposizioni finali  Art.  14 Abrogazione del diritto previgente 1 I seguenti atti normativi sono abrogati: 1. ordinanza sulla maturità professionale del 27 giugno 1995 (CSC 430.015)1); 2. ordinanza concernente la Commissione cantonale per la formazione professio-  nale del 15 novembre 1982 (CSC 430.050)2); 3. ordinanza sull'organizzazione dell'orientamento professionale del 29 novem-  bre 1982 (CSC 430.100)3); 4. regolamento sugli  esami di fine tirocinio nelle professioni artigiane e indu-  striali del 3 novembre 1982 (CSC 430.150)4); 5. decreto  governativo  concernente  il  contributo  dei  partecipanti  ai  corsi  per   maestri di tirocinio del 19 dicembre 1995 (CSC 430.470)5); 6. decreto governativo concernente il contributo delle partecipanti ai corsi per   maestre  di  tirocinio  d'economia  domestica  del  19  dicembre  1995  (CSC  430.475)6).  Art.  15 Entrata in vigore 1 La presente ordinanza entra in vigore retroattivamente il 1° gennaio 2008.  1) AGS 1995, 3340; AGS 1998, 4201 e AGS 2004, 2778 2) AGS 1982, 1052 e AGS 2004, FUC 2244 3) AGS 1982, 1053; AGS 1990, 2266; AGS 1998, 4205; AGS 2000, 4871 e AGS 2004, FUC   4293 4) AGS 1982, 1043; AGS 1995, 3533; AGS 1998, 4209; AGS 2000, 4873 e AGS 2004, FUC   2779 5) AGS 1982, 1061; AGS 1989, 2192 e AGS 1993, 2913 6) AGS 1983, 1187 e AGS 1993, 2913  6       430.100   Tabella modifiche - Secondo decisione  Decisione Entrata in vigore Elemento Cambiamento Rimando AGS 05.02.2008 01.01.2008 atto normativo prima versione - 28.10.2008 01.01.2009 Art. 3 cpv. 1, l) introduzione - 28.10.2008 01.01.2009 Art. 3 cpv. 1, m) introduzione - 08.07.2014 01.08.2014 Art. 5 cpv. 1, g) modifica - 08.07.2014 01.08.2014 Art. 13 abrogazione -   7     430.100    Tabella modifiche - Secondo articolo  Elemento Decisione Entrata in vigore Cambiamento Rimando AGS atto normativo 05.02.2008 01.01.2008 prima versione - Art. 3 cpv. 1, l) 28.10.2008 01.01.2009 introduzione - Art. 3 cpv. 1, m) 28.10.2008 01.01.2009 introduzione - Art. 5 cpv. 1, g) 08.07.2014 01.08.2014 modifica - Art. 13 08.07.2014 01.08.2014 abrogazione -  8     	1. Disposizioni generali 	Art. 1 Oggetto 	Art. 2 Competenze, compiti 1. Governo 	Art. 3 2. Dipartimento 	Art. 4 3. Ufficio della formazione professionale 	Art. 5 4. Ufficio della formazione medio-superiore  	2. Formazione professionale di base 	Art. 6 Autorizzazione di formazione 	Art. 7 Contratto di tirocinio 	Art. 8 Formazione e perfezionamento professionale dei formatori 	Art. 9 Assegnazione degli apprendisti alle scuole professionali di base 	Art. 10 Promozione della salute 	Art. 11 Scuole di maturità professionale  	3. Formazione professionale superiore e perfezionamento professionale 	Art. 12 Domande di riconoscimento  	4. Scuole universitarie 	Art. 13 * …  	5. Disposizioni finali 	Art. 14 Abrogazione del diritto previgente 	Art. 15 Entrata in vigore   		2018-06-06T02:57:29+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"