RS 0.632.314.161.2   1   Traduzione1    Accordo  tra gli Stati dell’AELS e Hong Kong, Cina  sugli standard di lavoro   Concluso il 21 giugno 2011  Approvato dall’Assemblea federale il 16 marzo 20122  Entrato in vigore per la Svizzera il 1° ottobre 2012    (Stato 1° ottobre 2012)     La Repubblica d’Islanda, il Principato del Liechtenstein, il Regno di Norvegia  e la Confederazione Svizzera,  (qui di seguito denominati «Stati dell’AELS»),  da una parte,   e   la Regione amministrativa speciale di Hong Kong della Repubblica  Popolare Cinese  (qui di seguito denominata «Hong Kong, Cina»),  dall’altra,   qui di seguito denominati singolarmente «Parte» o collettivamente «Parti»:   animati dal desiderio di intensificare le relazioni commerciali ed economiche tra  Hong Kong, Cina e gli Stati dell’AELS;   considerando l’Accordo di libero scambio tra gli Stati dell’AELS e Hong Kong,  Cina3;   decisi a promuovere lo sviluppo sostenibile nel rispetto dei contesti sociali, ambien- tali, culturali ed economici delle Parti e consapevoli dell’importanza di questo  obiettivo ai fini di una prosperità economica durevole;   considerando gli obiettivi dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (qui di  seguito denominata «OIL»), alla quale le Parti confermano il loro pieno sostegno; e   riconoscendo gli impegni contratti da ciascuna Parte in virtù del presente Accordo  sul lavoro tra gli Stati dell’AELS e Hong Kong, Cina, consapevoli che ogni Parte si  adopera per migliorare le condizioni lavorative e per proteggere e incrementare i  diritti fondamentali dei lavoratori in ciascuna Parte, tenendo conto dei diversi con- testi nazionali, del grado di sviluppo e delle realtà sociali, culturali e storiche,   hanno convenuto quanto segue:        RU 2012 5257; FF 2011 6987  1 Dal testo originale in inglese.  2 Art. 1 cpv. 1 lett.  c del DF del 16 mar. 2012 (RU 2012 5189).  3 RS 0.632.314.161   0.632.314.161.2      Ordinamento tariffale AELS   2   0.632.314.161.2   Art. 1 Obiettivi   Gli obiettivi delle Parti sono:   (a) rafforzare, mediante il dialogo e la cooperazione, le loro relazioni generali e  affrontare le questioni concernenti il lavoro che sono di interesse e preoccu- pazione reciproci; e   (b) incrementare gradualmente il benessere dei lavoratori di ciascuna Parte,  attraverso la promozione di politiche e pratiche del lavoro sane e una  migliore comprensione del sistema del lavoro di ciascuna Parte.   Art. 2 Norme internazionali in materia di lavoro   1.  Le Parti confermano il loro impegno a rispettare i principi della Dichiarazione  dell’OIL sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro e suoi seguiti, adottata nel  1998 dall’86ª Conferenza internazionale del lavoro.   2.  Le Parti rievocano l’obbligo di attuare le Convenzioni dell’OIL4 ad esse applica- bili e di profondere sforzi continui e durevoli nell’ottica di ratificare o applicare le  Convenzioni dell’OIL aggiornate, nel rispetto dei loro contesti nazionali.   3.  La violazione dei principi e dei diritti fondamentali nel lavoro non può essere  addotta o altrimenti utilizzata per legittimare un vantaggio competitivo. Le leggi, i  regolamenti, le politiche e le pratiche in materia di lavoro non possono essere utiliz- zate per scopi protezionistici.   Art. 3 Diritto di regolamentare e livelli di protezione   Riconoscendo il diritto di ogni Parte di stabilire il proprio livello di protezione degli  standard di lavoro e di adottare o modificare di conseguenza la propria legislazione e  le proprie politiche nazionali, ogni Parte si adopera per migliorare i suoi livelli di  protezione degli standard di lavoro attraverso la legislazione, le politiche e le prati- che nazionali in conformità con le norme e i principi di cui all’articolo 2 e in consi- derazione del contesto e delle priorità nazionali.   Art. 4 Mantenimento dei livelli di protezione nell’applicazione e  nell’esecuzione della legislazione nazionale   1.  Le Parti attuano fedelmente le rispettive legislazioni nazionali in materia di  diritto del lavoro.   2.  Fatto salvo l’articolo 3, una Parte s’impegna a non:   (a) indebolire o ridurre il livello di protezione degli standard di lavoro garantito  dalla sua legislazione nazionale al solo fine di attrarre investimenti prove- nienti da un’altra Parte o di ottenere o incrementare un vantaggio competi- tivo per i produttori o prestatori di servizi che operano in tale Parte; o   (b) rinunciare o altrimenti derogare oppure offrire di rinunciare o di altrimenti  derogare a tale legislazione al solo fine di attrarre investimenti provenienti       4 RS 0.82     Acc. tra gli Stati dell’AELS e Hong Kong sugli standard di lavoro   3   0.632.314.161.2   da un’altra Parte o di ottenere o incrementare un vantaggio competitivo per i  produttori o prestatori di servizi che operano in tale Parte.   Art. 5 Dialogo su questioni concernenti gli standard di lavoro   Le Parti convengono di instaurare un dialogo su questioni di reciproco interesse  concernenti gli standard di lavoro. Tale dialogo è vincolato alla disponibilità di  risorse, alle priorità e alla pertinente legislazione nazionale delle Parti.   Art. 6 Disposizioni istituzionali e consultazioni    1.  Le Parti designano le entità amministrative destinate a fungere da punti di con- tatto ai fini del presente Accordo.   2.  In caso di problemi circa l’interpretazione, l’attuazione o l’applicazione del  presente Accordo, una Parte può richiedere consultazioni con un’altra Parte, attra- verso il punto di contatto di quest’ultima. Il punto di contatto individua l’autorità o il  funzionario dell’autorità responsabile in materia e offre l’assistenza necessaria per  agevolare la comunicazione tra le Parti. Qualsiasi controversia tra le Parti in merito  al presente Accordo viene risolto amichevolmente mediante consultazioni e nego- ziati. Nessuna delle Parti si rivolge a una terza Parte o a un tribunale internazionale  per comporre un’eventuale controversia derivante dal presente Accordo.   Art. 7 Disposizioni finali   1.  Il presente Accordo è concluso separatamente, ma parallelamente all’Accordo di  libero scambio tra gli Stati dell’AELS e Hong Kong, Cina.   2.  Il presente Accordo entra in vigore simultaneamente all’entrata in vigore  dell’Accordo di libero scambio tra i rispettivi Stati dell’AELS e Hong Kong, Cina.   3.  Ogni Parte può recedere dal presente Accordo mediante notifica scritta alle altre  Parti. Il recesso ha effetto sei mesi dopo la data di tale notifica.   4.  In caso di recesso da parte di Hong Kong, Cina, il presente Accordo si estingue  alla data in cui il recesso diventa effettivo secondo quanto disposto dal paragrafo 3.   In fede di che, i sottoscritti, debitamente autorizzati a tale scopo, hanno firmato il  presente Accordo.   Fatto a Schaan, il 21 giugno 2011, in cinque esemplari originali in lingua inglese.   (Seguono le firme)       Ordinamento tariffale AELS   4   0.632.314.161.2   Campo d’applicazione il 1° ottobre 2012           Stati contraenti Ratifica  Adesione (A)    Entrata in vigore                  Hong Kong 22 giugno 2012    1° ottobre 2012  Islanda   3 luglio 2012   1° ottobre 2012  Liechtenstein 24 luglio 2012   1° ottobre 2012  Norvegia 24 agosto  2012   1° novembre 2012  Svizzera 17 luglio 2012   1° ottobre 2012