910.311 - Verordnung ILFD über die örtlichen Landwirtschaftsverantwortlichen    910.311  Verordnung ILFD über die örtlichen  Landwirtschaftsverantwortlichen  vom 23.09.2010 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2022)  Die Direktion der Institutionen und der Land- und Forstwirt- schaft  gestützt  auf  Artikel  9  des  Landwirtschaftsgesetzes  vom  3. Oktober  2006  (LandwG);  gestützt  auf  Artikel  14  die  Tierseuchenverordnung  vom  08.  April  2014  (TiersV);  beschliesst:  Art.  1 Auftrag 1 Die örtlichen Landwirtschaftsverantwortlichen (die Verantwortlichen) und  gegebenenfalls ihre Stellvertreterinnen oder Stellvertreter haben den Auftrag,  auf lokaler Ebene bei der Ausführung der Verwaltungsaufgaben in den ver- schiedenen Bereichen der Landwirtschaft und in den ihr verwandten Berei- chen mitzuarbeiten.  Art.  2 Stellung 1 Die Verantwortlichen unterstehen der Gesetzgebung über das Staatsperso- nal. 2 In ihrer Tätigkeit üben die Verantwortlichen ein öffentliches Amt im Diens- te des Gemeinwesens aus, das sie beschäftigt.  Art.  3 Allgemeine Aufgaben 1 Die Verantwortlichen führen die jährlichen landwirtschaftlichen Erhebun- gen und die dazugehörigen Kontrollen in den folgenden Bereichen durch:  a) agrarpolitische Massnahmen;  b) Tierseuchen;  c) Nutztierversicherung;  d) Bundesstatistik.  1    Örtliche Landwirtschaftsverantwortlichen – V  910.311  Art.  4 Besondere Aufgaben 1 Die Verwaltungseinheiten der Direktion der Institutionen und der Land- und  Forstwirtschaft (die Direktion) können die Verantwortlichen mit besonderen  Aufgaben beauftragen. Dasselbe gilt für die Gemeinden sowie für Verwal- tungseinheiten, die anderen Direktionen des Staates unterstehen. 2 Diese  besonderen  Aufgaben  betreffen  nicht  die  in  Artikel  3  erwähnten  Massnahmen. 3 In jedem Fall muss vorgängig das Einverständnis der Direktion eingeholt  werden. 4 Die Spezialgesetzgebung bleibt vorbehalten.  Art.  5 Tätigkeitsgebiet 1 Das Tätigkeitsgebiet entspricht grundsätzlich dem Gebiet einer oder mehre- rer Gemeinden.  Art.  6 Ausbildungskurse 1 Die Verantwortlichen müssen an den vom Staat für sie organisierten Ausbil- dungen teilnehmen.  Art.  7 Behandlung von Personalfragen 1 Grangeneuve ist für sämtliche Personalfragen im Zusammenhang mit den  Verantwortlichen zuständig. 2 Die Verantwortlichen unterstehen seiner Aufsicht.  Art.  8 Unterstellungsverhältnis 1 Die  Verwaltungseinheiten  der  Direktion  geben den  Verantwortlichen  die  nötigen Anweisungen für die Durchführung der ihnen übertragenen allgemei- nen und besonderen Aufgaben. 2 Dasselbe  gilt  für  die  Verwaltungseinheiten  der  übrigen  Direktionen  des  Staates und die Gemeinden, die den Verantwortlichen besondere Aufgaben  übertragen.  Art.  9 Anstellungsverfahren – Ausschreibung 1 Freie Stellen von Verantwortlichen und von Stellvertreterinnen oder Stell- vertretern werden auf Ersuchen von Grangeneuve von der oder den Gemein- den  des  betreffenden  Tätigkeitsgebietes  ausgeschrieben;  Grangeneuve  ent- scheidet über die Einzelheiten der Ausschreibung.  2    Örtliche Landwirtschaftsverantwortlichen – V  910.311  2 Nachdem sie die interessierten lokalen Kreise konsultiert haben, übermitteln  die Gemeinden alle  eingegangenen Bewerbungen mit  ihrer  Stellungnahme  Grangeneuve. 3 Werden keine Bewerbungen eingereicht, so fragen die Gemeinden geeigne- te Personen an. Gelingt es ihnen auch auf diesem Weg nicht, Kandidatinnen  oder Kandidaten zu finden, so informieren sie Grangeneuve, das insbesonde- re die Einteilung der Gebiete ändern kann.  Art.  10 Anstellungsverfahren – Anstellung 1 Die Direktion stellt die Verantwortlichen und ihre Stellvertreterinnen oder  Stellvertreter an; falls nötig hört sie die betroffenen Verwaltungseinheiten an. 2 Um angestellt zu werden, müssen die Verantwortlichen grundsätzlich über  eine landwirtschaftliche Ausbildung und Informatikkenntnisse verfügen.  Art.  11 Beendigung des Anstellungsverhältnisses – Rücktritt 1 Die Verantwortlichen und ihre Stellvertreterinnen oder Stellvertreter richten  ihre Kündigung an  die Direktion und informieren  die  Gemeinde oder  die  Gemeinden des betreffenden Tätigkeitsgebiets darüber. 2 Die Kündigung muss sechs Monate im Voraus auf das Ende eines Kalender- jahres schriftlich eingereicht werden; in begründeten Fällen, z.B. bei Krank- heit oder Wohnsitzwechsel, kann die Direktion Ausnahmen bewilligen.  Art.  12 Beendigung des Anstellungsverhältnisses – Bei wiederholten  Fehlern oder Unterlassungen  1 Wenn die Verantwortlichen wiederholt Fehler machen, sich wiederholt Un- terlassungen zuschulden kommen lassen oder aus einem anderen Grund nicht  mehr in der Lage sind, ihre Aufgaben zu erfüllen, können sie von der Direkti- on ihres Amtes enthoben werden. 2 Der Amtsenthebung muss, ausser in schwerwiegenden Fällen, eine Verwar- nung vorausgehen.  Art.  13 Beendigung des Anstellungsverhältnisses – Von Rechts wegen 1 Erreicht  die oder  der  Verantwortliche  bzw.  eine  Stellvertreterin  oder  ein  Stellvertreter  das 65. Altersjahr,  so endet das Anstellungsverhältnis grund- sätzlich von Rechts wegen.  Art.  14 Entlöhnung und Entschädigung – Allgemeine Aufgaben 1 Für die allgemeinen Aufgaben werden die Verantwortlichen von Grange- neuve entlöhnt.  3    Örtliche Landwirtschaftsverantwortlichen – V  910.311  2 Die global und pauschal berechnete Entlöhnung beträgt:  a) je landwirtschaftlichen Betrieb, der Direktzahlungen  beantragt: Fr. 75  b) je landwirtschaftlichen Betrieb ohne Direktzahlungen: Fr. 30  c) je Tierhalterin oder Tierhalter ohne landwirtschaftli- chen Betrieb: Fr. 30  d) je Sömmerungsbetrieb, der Sömmerungsbeiträge be- antragt: Fr. 40  3 Alle Auskünfte und Kontrollen im Zusammenhang mit den landwirtschaftli- chen Erhebungen sind in dieser Entlöhnung inbegriffen. 4 … 5 Werden  die  Arbeiten  nicht  korrekt  ausgeführt,  so  kann Grangeneuve  die  Entlöhnung kürzen.  Art.  15 Entlöhnung und Entschädigung – Besondere Aufgaben 1 Die  von  den  Verwaltungseinheiten  des  Staates  angeordneten  besonderen  Aufgaben werden mit 40 Franken je Stunde entlöhnt. Zudem wird eine Rei- seentschädigung gemäss dem Reglement über das Staatspersonal ausbezahlt. 2 Diese Entlöhnungen und Entschädigungen werden von Grangeneuve ausbe- zahlt. Sie gehen zulasten des Budgets der Verwaltungseinheit, die den Auf- trag erteilt hat. 3 Für die besonderen Aufgaben, die ihnen die Gemeinden übertragen haben,  werden die Verantwortlichen und ihre Stellvertreterinnen und Stellvertreter  von den Gemeinden nach deren eigenen Tarifen entlöhnt und entschädigt. 4 Werden die Arbeiten nicht korrekt ausgeführt, so kann die Entlöhnung ge- kürzt werden.  Art.  16 Ausbildungsentschädigungen 1 Die Teilnahme an Vorträgen und anderen Ausbildungskursen, die von den  Verwaltungseinheiten des Staates organisiert werden, gibt Anspruch auf eine  Entschädigung, die den Sitzungsentschädigungen der  Mitglieder  der  Kom- missionen des Staatsrats entspricht. 2 Zudem  wird  eine  Reiseentschädigung  gemäss  dem  Reglement  über  das  Staatspersonal ausbezahlt. 3 Die Entschädigungen werden von der Verwaltungseinheit bezahlt, die die  Ausbildung organisiert.  4    Örtliche Landwirtschaftsverantwortlichen – V  910.311  Art.  17 Änderung 1 Die Verordnung vom 23. April 2007 über die Bekämpfung der Ackerkratz- distel (SGF 912.5.113) wird wie folgt geändert:  ...  Art.  18 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2011 in Kraft.  5    Örtliche Landwirtschaftsverantwortlichen – V  910.311  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 23.09.2010 Erlass Grunderlass 01.01.2011 2010_100 25.10.2021 Art. 14 Abs. 2, a) geändert 01.01.2021 2021_132 25.10.2021 Art. 14 Abs. 2, c) geändert 01.01.2021 2021_132 25.10.2021 Art. 14 Abs. 2, d) geändert 01.01.2021 2021_132 25.10.2021 Art. 14 Abs. 4 aufgehoben 01.01.2021 2021_132 25.10.2021 Art. 15 Abs. 1 geändert 01.01.2021 2021_132 26.11.2021 Ingress geändert 01.01.2022 2021_161 26.11.2021 Art. 7 Abs. 1 geändert 01.01.2022 2021_161 26.11.2021 Art. 9 Abs. 1 geändert 01.01.2022 2021_161 26.11.2021 Art. 9 Abs. 2 geändert 01.01.2022 2021_161 26.11.2021 Art. 9 Abs. 3 geändert 01.01.2022 2021_161 26.11.2021 Art. 14 Abs. 1 geändert 01.01.2022 2021_161 26.11.2021 Art. 14 Abs. 5 geändert 01.01.2022 2021_161 26.11.2021 Art. 15 Abs. 2 geändert 01.01.2022 2021_161  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 23.09.2010 01.01.2011 2010_100 Ingress geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161 Art. 7 Abs. 1 geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161 Art. 9 Abs. 1 geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161 Art. 9 Abs. 2 geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161 Art. 9 Abs. 3 geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161 Art. 14 Abs. 1 geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161 Art. 14 Abs. 2, a) geändert 25.10.2021 01.01.2021 2021_132 Art. 14 Abs. 2, c) geändert 25.10.2021 01.01.2021 2021_132 Art. 14 Abs. 2, d) geändert 25.10.2021 01.01.2021 2021_132 Art. 14 Abs. 4 aufgehoben 25.10.2021 01.01.2021 2021_132 Art. 14 Abs. 5 geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161 Art. 15 Abs. 1 geändert 25.10.2021 01.01.2021 2021_132 Art. 15 Abs. 2 geändert 26.11.2021 01.01.2022 2021_161  6   	Art. 1 Auftrag 	Art. 2 Stellung 	Art. 3 Allgemeine Aufgaben 	Art. 4 Besondere Aufgaben 	Art. 5 Tätigkeitsgebiet 	Art. 6 Ausbildungskurse 	Art. 7 Behandlung von Personalfragen 	Art. 8 Unterstellungsverhältnis 	Art. 9 Anstellungsverfahren – Ausschreibung 	Art. 10 Anstellungsverfahren – Anstellung 	Art. 11 Beendigung des Anstellungsverhältnisses – Rücktritt 	Art. 12 Beendigung des Anstellungsverhältnisses – Bei wiederholten Fehlern oder Unterlassungen 	Art. 13 Beendigung des Anstellungsverhältnisses – Von Rechts wegen 	Art. 14 Entlöhnung und Entschädigung – Allgemeine Aufgaben 	Art. 15 Entlöhnung und Entschädigung – Besondere Aufgaben 	Art. 16 Ausbildungsentschädigungen 	Art. 17 Änderung 	Art. 18 Inkrafttreten  		2022-04-12T16:20:32+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"