RS 0.822.719.9   1   Traduzione   Convenzione n. 98  concernente l’applicazione dei principi del diritto sindacale  e di negoziazione collettiva   Conclusa a Ginevra il 1° luglio 1949  Approvata dall’Assemblea federale il 18 marzo 1999 1  Strumenti di ratifica depositati dalla Svizzera il 17 agosto 1999  Entrata in vigore per la Svizzera il 17 agosto 2000    (Stato 15  aprile 2019)     La Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del lavoro,   Convocata a Ginevra dal Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio internazionale  del lavoro, e riunitasi l’8 giugno 1949, nella sua trentaduesima sessione;   Dopo aver deciso di adottare diverse proposte concernenti l’applicazione dei principi  del diritto sindacale e di negoziazione collettiva, questione che costituisce il quarto  punto all’ordine del giorno della sessione;   Dopo avere deciso che tali proposte prenderebbero la forma di una convenzione  internazionale,   adotta nel presente giorno di luglio millenovecentoquarantanove, la Convenzione  seguente, denominata Convenzione sul diritto sindacale e sul diritto di negoziazione  collettiva, 1949:   Art. 1  1.  I lavoratori devono beneficiare di una protezione adeguata contro tutti gli atti di  discriminazione tendenti a pregiudicare la libertà sindacale in materia d’impiego.   2.  Siffatta protezione deve segnatamente essere applicata nel caso di atti aventi lo  scopo di:   a) subordinare l’impiego di un lavoratore alla condizione che egli non si affili  ad un’associazione di lavoratori o cessi di appartenervi;   b) licenziare un lavoratore o arrecargli pregiudizio in qualsiasi altro modo, a  causa della sua affiliazione sindacale o della sua partecipazione ad attività  sindacali fuori dalle ore di lavoro o, con il consenso del datore di lavoro,  durante le ore di lavoro.        RU 2001 1360; FF 1999 447  1 RU 2001 1359   0.822.719.9    Tutela dei lavoratori   2   0.822.719.9   Art. 2  1.  Le associazioni di lavoratori e di datori di lavoro devono beneficiare di una prote- zione adeguata contro qualsiasi atto di ingerenza delle une nei confronti delle altre,  sia direttamente, sia mediante loro agenti o membri, nella loro formazione, nel loro  funzionamento e nella loro amministrazione.   2.  Sono segnatamente parificati agli atti d’ingerenza ai sensi del presente articolo le  misure intese a provocare l’istituzione di associazioni di lavoratori dominate da un  datore di lavoro o da un’associazione di datori di lavoro, o a sostenere associazioni  di lavoratori mediante mezzi finanziari o altrimenti, al fine di sottoporre tali associa- zioni al controllo di un datore di lavoro o di un’associazione di datori di lavoro.   Art. 3  Organismi appropriati alle condizioni nazionali devono essere istituiti, se necessario,  al fine di assicurare l’osservanza del diritto sindacale definito dagli articoli prece- denti.   Art. 4  Misure appropriate alle condizioni nazionali devono essere prese, se necessario, al  fine di incoraggiare e promuovere il maggiore sviluppo e la maggiore utilizzazione  possibili di procedure di negoziazione volontaria di contratti collettivi tra i datori di  lavoro e le associazioni di datori di lavoro da una parte, e le associazioni di lavora- tori dall’altra, al fine di disciplinare le condizioni d’impiego.    Art. 5  1.  Le garanzie previste dalla presente Convenzione si applicano alle forze armate o  alla polizia nella misura determinata dalla legislazione nazionale.   2.  Conformemente ai principi di cui all’articolo 19 paragrafo 8 della Costituzione  dell’Organizzazione internazionale del lavoro2, la ratifica di questa Convenzione da  parte di un Membro non deve essere considerata come pregiudicante qualsiasi legge,  sentenza, consuetudine o accordo già esistenti che concedono ai membri delle forze  armate e della polizia le garanzie previste dalla presente Convenzione.   Art. 6  La presente Convenzione non concerne la situazione dei funzionari pubblici e non  può in alcun modo essere interpretata in modo da arrecare pregiudizio ai loro diritti  o al loro statuto.   Art. 7  Le ratifiche formali della presente Convenzione sono comunicate al Direttore gene- rale dell’Ufficio internazionale del lavoro e da questi registrate.       2 RS 0.820.1     Principi del diritto sindacale e di negoziazione collettiva. Conv. n. 98   3   0.822.719.9   Art. 8  1.  La presente Convenzione vincola unicamente i Membri dell’Organizzazione  internazionale del lavoro la cui ratifica è stata registrata dal Direttore generale.   2.  Essa entra in vigore dodici mesi dopo la registrazione delle ratifiche di due Mem- bri da parte del Direttore generale.   3.  Di conseguenza, essa entra in vigore per ciascun Membro dodici mesi dopo la  data in cui è stata registrata la sua ratifica.   Art. 9  1.  Le dichiarazioni comunicate al Direttore generale dell’Ufficio internazionale del  Lavoro, conformemente all’articolo 35 paragrafo 2 della Costituzione dell’Organiz- zazione internazionale del lavoro3, devono indicare:   a) i territori per i quali il Membro interessato si impegna affinché le disposi- zioni della Convenzione siano applicate senza modifica;   b) i territori per i quali esso si impegna affinché siano applicate le disposizioni  modificate della Convenzione e in che cosa consistono le modifiche;   c) i territori per i quali la Convenzione non è applicabile e, in tali casi, le  ragioni dell’inapplicabilità;   d) i territori per i quali esso fa salva la propria decisione in attesa di un esame  più approfondito della situazione concernente siffatti territori.   2.  Gli impegni di cui al paragrafo 1 capoversi a) e b) del presente articolo sono con- siderati parti integranti della ratifica ed esplicano effetti identici.   3.  Ciascun Membro può rinunciare mediante una nuova dichiarazione a tutte le  riserve contenute nella sua dichiarazione precedente o a parte di esse, in virtù del  paragrafo 1 capoversi b), c) e d) del presente articolo.   4.  Ciascun Membro può, durante i periodi in cui la presente Convenzione può  essere denunciata conformemente alle disposizioni dell’articolo 11, comunicare al  Direttore generale una nuova dichiarazione modificante in altro modo i termini di  qualsiasi dichiarazione precedente ed esponendo la situazione in determinati terri- tori.   Art. 10  1.  Le dichiarazioni comunicate al Direttore generale dell’Ufficio internazionale del  lavoro conformemente all’articolo 35 paragrafi 4 e 5 della Costituzione dell’Orga- nizzazione internazionale del lavoro4 devono indicare se le disposizioni della Con- venzione sono applicate nel territorio con o senza modifiche; qualora indicasse che  le disposizioni della Convenzione si applicano fatte salve le modifiche, la dichiara- zione deve specificare in che cosa consistono dette modifiche.       3 RS 0.820.1  4 RS 0.820.1     Tutela dei lavoratori   4   0.822.719.9   2.  Il Membro o i Membri o l’autorità internazionale interessati possono rinunciare  in tutto o in parte, mediante un’ulteriore dichiarazione, al diritto di invocare una  modifica indicata in una dichiarazione precedente.   3.  Il Membro o i Membri o l’autorità internazionale interessati possono, durante i  periodi nei quali la Convenzione può essere denunciata conformemente alle disposi- zioni dell’articolo 11, comunicare al Direttore generale una nuova dichiarazione  modificante in altro modo i termini di una dichiarazione precedente ed esponendo la  situazione in merito all’applicazione di tale Convenzione.   Art. 11  1.  Ciascun Membro che ha ratificato la presente Convenzione può denunciarla sca- duto un periodo di dieci anni a decorrere dalla data della sua prima entrata in vigore,  mediante un atto comunicato al Direttore generale dell’Ufficio internazionale del  lavoro e da questi registrato. La denuncia prende effetto soltanto un anno dopo la sua  registrazione.   2.  Ciascun Membro che ha ratificato la presente Convenzione il quale, entro il  termine di un anno dopo la scadenza del periodo di dieci anni di cui al paragrafo  precedente, non fa uso della facoltà di denuncia prevista dal presente articolo, è  vincolato per un nuovo periodo di dieci anni e può in seguito denunciare la presente  Convenzione scaduto ciascun periodo di dieci anni nelle condizioni di cui al pre- sente articolo.   Art. 12  1.  Il Direttore generale dell’Ufficio internazionale del lavoro notifica a tutti i Mem- bri dell’Organizzazione internazionale del lavoro le registrazioni di tutte le ratifiche,  dichiarazioni e denuncie che gli sono comunicate dai Membri dell’Organizzazione.   2.  Notificando ai Membri dell’Organizzazione internazionale del lavoro la registra- zione della seconda ratifica che gli è stata comunicata, il Direttore generale richiama  l’attenzione dei Membri dell’Organizzazione sulla data d’entrata in vigore della pre- sente Convenzione.   Art. 13  Il Direttore generale dell’Ufficio internazionale del lavoro comunica al Segretario  generale delle Nazioni Unite, ai fini di registrazione, conformemente all’articolo 102  dello Statuto delle Nazioni Unite5, informazioni complete concernenti qualsiasi rati- fica, dichiarazione e atto di denuncia che egli ha registrato conformemente agli arti- coli precedenti.       5 RS 0.120     Principi del diritto sindacale e di negoziazione collettiva. Conv. n. 98   5   0.822.719.9   Art. 14  Scaduto ciascun periodo di dieci anni a decorrere dall’entrata in vigore della pre- sente Convenzione, il Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio internazionale del  lavoro deve presentare alla Conferenza generale un rapporto sull’applicazione della  presente Convenzione e decide se è il caso di iscrivere all’ordine del giorno della  Conferenza la questione della sua revisione totale o parziale.   Art. 15  1.  Qualora la Conferenza adottasse una nuova convenzione modificante in tutto o in  parte la presente Convenzione, e salvo che la nuova Convenzione non disponga  altrimenti:   a) la ratifica della nuova convenzione da parte di un Membro comporta, di  diritto, nonostante l’articolo 11, la denuncia immediata della presente Con- venzione, a condizione che la nuova convenzione sia entrata in vigore;   b) a partire dalla data dell’entrata in vigore della nuova Convenzione, la pre- sente Convenzione cessa di essere aperta alla ratifica dei Membri.   2.  La presente Convenzione rimane in ogni caso in vigore nella sua forma e nel suo  contenuto per i Membri che l’hanno ratificata e che non ratificano la nuova Conven- zione.   Art. 16  Le versioni francese e inglese del testo della presente Convenzione fanno parimenti  fede.   (Seguono le firme)     Tutela dei lavoratori   6   0.822.719.9   Campo d’applicazione il 15 aprile 20196         Stati partecipanti Ratifica  Adesione (A)  Dichiarazione di  successione (S)    Entrata in vigore                 Albania   3 giugno 1957   3 giugno 1958  Algeria 19 ottobre 1962 19 ottobre 1963  Angola   4 giugno 1976   4 giugno 1977  Antigua e Barbuda   2 febbraio 1983   2 febbraio 1984  Argentina 24 settembre 1956 24 settembre 1957  Armenia 12 novembre 2003 12 novembre 2004  Australia 28 febbraio 1973 28 febbraio 1974      Isola di Norfolk a 15 giugno 1973 15 giugno 1973  Austria 10 novembre 1951 10 novembre 1952  Azerbaigian 19 maggio 1992 19 maggio 1993  Bahamas 25 maggio 1976 25 maggio 1977  Bangladesh 22 giugno 1972 22 giugno 1973  Barbados   8 maggio 1967   8 maggio 1968  Belarus   6 novembre 1956   6 novembre 1957  Belgio 10 dicembre 1953 10 dicembre 1954  Belize 15 dicembre 1983 15 dicembre 1984  Benin 16 maggio 1968 16 maggio 1969  Bolivia 15 novembre 1973 15 novembre 1974  Bosnia e Erzegovina   2 giugno 1993   2 giugno 1994  Botswana 22 dicembre 1997 22 dicembre 1998  Brasile 18 novembre 1952 18 novembre 1953  Bulgaria   8 giugno 1959   8 giugno 1960  Burkina Faso 16 aprile 1962 16 aprile 1963  Burundi 10 ottobre 1997 10 ottobre 1998  Cambogia 23 agosto 1999 23 agosto 2000  Camerun   3 settembre 1962   3 settembre 1963  Canada 14 giugno 2017 14 giugno 2018  Capo Verde   3 aprile 1979   3 aprile 1980  Ceca, Repubblica   1° gennaio 1993 S   1° gennaio 1993  Ciad   8 giugno 1961   8 giugno 1962  Cile   1° febbraio 1999   1° febbraio 2000  Cina          Hong Kong a   1° luglio 1997   1° luglio 1997      Macao a 20 dicembre 1999 20 dicembre 1999  Cipro 24 maggio 1966 24 maggio 1967  Colombia 16 novembre 1976 16 novembre 1977  Comore 23 ottobre 1978 23 ottobre 1979  Congo (Brazzaville) 26 novembre 1999 26 novembre 2000       6 RU 2001 1360, 2005 5015, 2010 3813, 2015 1019 e 2019 1297.  Una versione aggiornata del campo d’applicazione è pubblicata sul sito Internet del  DFAE (www.dfae.admin.ch/trattati).     Principi del diritto sindacale e di negoziazione collettiva. Conv. n. 98   7   0.822.719.9          Stati partecipanti Ratifica  Adesione (A)  Dichiarazione di  successione (S)    Entrata in vigore                 Congo (Kinshasa) 16 giugno 1969 16 giugno 1970  Costa Rica   2 giugno 1960   2 giugno 1961  Côte d’Ivoire   5 maggio 1961   5 maggio 1962  Croazia   8 ottobre 1991 S   8 ottobre 1991  Cuba 29 aprile 1952 29 aprile 1953  Danimarca 15 agosto 1955 15 agosto 1956      Isole Faeröer a 28 settembre 1960 28 settembre 1960  Dominica 28 febbraio 1983 28 febbraio 1984  Dominicana, Repubblica 22 settembre 1953 22 settembre 1954  Ecuador 28 maggio 1959 28 maggio 1960  Egitto   3 luglio 1954   3 luglio 1955  El Salvador   6 settembre 2006   6 settembre 2007  Eritrea 22 febbraio 2000 22 febbraio 2000  Estonia 22 marzo 1994 22 marzo 1995  Eswatini 26 aprile 1978 26 aprile 1979  Etiopia   4 giugno 1963   4 giugno 1964  Figi 19 aprile 1974 19 aprile 1975  Filippine 29 dicembre 1953 29 dicembre 1954  Finlandia 22 dicembre 1951 22 dicembre 1952  Francia 26 ottobre 1951 26 ottobre 1952      Guadalupa a 27 aprile 1955 27 aprile 1955      Guayana francese a 27 aprile 1955 27 aprile 1955      Martinica a 27 aprile 1955 27 aprile 1955      Nuova Caledonia a 27 novembre 1974 27 novembre 1974      Polinesia francese a 27 novembre 1974 27 novembre 1974      Riunione a 27 aprile 1955 27 aprile 1955      St. Pierre e Miquelon a 27 novembre 1974 27 novembre 1974      Territori Australi e Antartici      Francesi a 13 marzo 1990 13 marzo 1990  Gabon 29 maggio 1961 29 maggio 1962  Gambia   4 settembre 2000   4 settembre 2001  Georgia 22 giugno 1993 22 giugno 1994  Germania   8 giugno 1956   8 giugno 1957  Ghana   2 luglio 1959   2 luglio 1960  Giamaica 26 dicembre 1962 26 dicembre 1963  Giappone 20 ottobre 1953 20 ottobre 1954  Gibuti   3 agosto 1978   3 agosto 1979  Giordania 12 dicembre 1968 12 dicembre 1969  Grecia 30 marzo 1962 30 marzo 1963  Grenada   9 luglio 1979   9 luglio 1980  Guatemala 13 febbraio 1952 13 febbraio 1953  Guinea 26 marzo 1959 26 marzo 1960  Guinea equatoriale 13 agosto 2001 13 agosto 2002     Tutela dei lavoratori   8   0.822.719.9          Stati partecipanti Ratifica  Adesione (A)  Dichiarazione di  successione (S)    Entrata in vigore                 Guinea-Bissau 21 febbraio 1977 21 febbraio 1978  Guyana   8 giugno 1966   8 giugno 1967  Haiti 12 aprile 1957 12 aprile 1958  Honduras 27 giugno 1956 27 giugno 1957  Indonesia 15 luglio 1957 15 luglio 1958  Iraq 27 novembre 1962 27 novembre 1963  Irlanda   4 giugno 1955   4 giugno 1956  Islanda 15 luglio 1952 15 luglio 1953  Israele 28 gennaio 1957 28 gennaio 1958  Italia 13 maggio 1958 13 maggio 1959  Kazakstan 18 maggio 2001 18 gennaio 2002  Kenya 13 gennaio 1964 13 gennaio 1965  Kirghizistan 31 marzo 1992 31 marzo 1993  Kiribati   3 febbraio 2000   3 febbraio 2001  Kuwait   9 agosto 2007   9 agosto 2008  Lesotho 31 ottobre 1966 31 ottobre 1967  Lettonia 27 gennaio 1992 27 gennaio 1993  Libano   1° giugno 1977   1° giugno 1978  Liberia 25 maggio 1962 25 maggio 1963  Libia 20 giugno 1962 20 giugno 1963  Lituania 26 settembre 1994 26 settembre 1995  Lussemburgo   3 marzo 1958   3 marzo 1959  Macedonia del Nord 17 novembre 1991 S 17 novembre 1991  Madagascar   3 giugno 1998   3 giugno 1999  Malawi 22 marzo 1965 22 marzo 1966  Malaysia   5 giugno 1961   5 giugno 1962  Maldive   4 gennaio 2013   4 gennaio 2014  Mali   2 marzo 1964   2 marzo 1965  Malta   4 gennaio 1965   4 gennaio 1966  Marocco 20 maggio 1957 20 maggio 1958  Mauritania   3 dicembre 2001   3 dicembre 2002  Maurizio   2 dicembre 1969   2 dicembre 1970  Messico 23 novembre 2018 23 novembre 2019  Moldova 12 agosto 1996 12 agosto 1997  Mongolia   3 giugno 1969   3 giugno 1970  Montenegro   3 giugno 2006 A   3 giugno 2006  Mozambico 23 dicembre 1996 23 dicembre 1997  Namibia   3 gennaio 1995   3 gennaio 1996  Nepal 11 novembre 1996 11 novembre 1997  Nicaragua 31 ottobre 1967 31 ottobre 1968  Niger 23 marzo 1962 23 marzo 1963  Nigeria 17 ottobre 1960 17 ottobre 1961  Norvegia 17 febbraio 1955 17 febbraio 1956     Principi del diritto sindacale e di negoziazione collettiva. Conv. n. 98   9   0.822.719.9          Stati partecipanti Ratifica  Adesione (A)  Dichiarazione di  successione (S)    Entrata in vigore                 Nuova Zelanda   9 giugno 2003   9 giugno 2004  Paesi Bassi 22 dicembre 1993 22 dicembre 1994  Pakistan 26 maggio 1952 26 maggio 1953  Panama 16 maggio 1966 16 maggio 1967  Papua Nuova Guinea   1° maggio 1976   1° maggio 1977  Paraguay 21 marzo 1966 21 marzo 1967  Perù 13 marzo 1964 13 marzo 1965  Polonia 25 febbraio 1957 25 febbraio 1958  Portogallo   1° luglio 1964   1° luglio 1965  Regno Unito 30 giugno 1950 18 luglio 1951      Anguilla a   4 febbraio 1963   4 febbraio 1963      Bermuda a 15 gennaio 1963 15 gennaio 1963      Falkland, Isole a 18 febbraio 1963 18 febbraio 1963      Gibilterra a 19 giugno 1958 19 giugno 1958      Guernesey a 30 giugno 1950 30 giugno 1950      Isola di Man a 30 giugno 1950 30 giugno 1950      Jersey a 30 giugno 1950 30 giugno 1950      Montserrat a 26 novembre 1962 26 novembre 1962      Sant’Elena a 17 giugno 1966 17 giugno 1966      Vergini britanniche, Isole a 12 giugno 1964 12 giugno 1964  Rep. Centrafricana   9 giugno 1964   9 giugno 1965  Romania 26 novembre 1958 26 novembre 1959  Ruanda   8 novembre 1988   8 novembre 1989  Russia 10 agosto 1956 10 agosto 1957  Saint Kitts e Nevis   4 settembre 2000   4 settembre 2001  Saint Lucia 14 maggio 1980 14 maggio 1981  Saint Vincent e Grenadine 21 ottobre 1998 S 31 maggio 1995  Salomone, Isole 13 aprile 2012 13 aprile 2013  Samoa 30 giugno 2008 30 giugno 2009  San Marino 19 dicembre 1986 19 dicembre 1987  São Tomé e Príncipe 17 giugno 1992 17 giugno 1993  Seicelle   4 ottobre 1999   4 ottobre 2000  Senegal 28 luglio 1961 28 luglio 1962  Serbia 24 novembre 2000 S 23 luglio 1959  Sierra Leone 13 giugno 1961 13 giugno 1962  Singapore 25 ottobre 1965 25 ottobre 1966  Siria   7 giugno 1957   7 giugno 1958  Slovacchia   1° gennaio 1993 S   1° gennaio 1993  Slovenia 29 maggio 1992 S 29 maggio 1992  Somalia 20 marzo 2014 20 marzo 2015  Spagna 20 aprile 1977 20 aprile 1978  Sri Lanka 13 dicembre 1972 13 dicembre 1973  Sudafrica 19 febbraio 1996 19 febbraio 1997     Tutela dei lavoratori   10   0.822.719.9          Stati partecipanti Ratifica  Adesione (A)  Dichiarazione di  successione (S)    Entrata in vigore                 Sudan 18 giugno 1957 18 giugno 1958  Sudan del Sud 29 aprile 2012 29 aprile 2012  Suriname   5 giugno 1996   5 giugno 1997  Svezia 18 luglio 1950 18 luglio 1951  Svizzera 17 agosto 1999 17 agosto 2000  Tagikistan 26 novembre 1993 26 novembre 1994  Tanzania 30 gennaio 1962 30 gennaio 1963  Timor-Leste 16 giugno 2009 16 giugno 2010  Togo   8 novembre 1983   8 novembre 1984  Trinidad e Tobago 24 maggio 1963 24 maggio 1964  Tunisia 15 maggio 1957 15 maggio 1958  Turchia 23 gennaio 1952 23 gennaio 1953  Turkmenistan 15 maggio 1997 15 maggio 1998  Ucraina 14 settembre 1956 14 settembre 1957  Uganda   4 giugno 1963   4 giugno 1964  Ungheria   6 giugno 1957   6 giugno 1958  Uruguay 18 marzo 1954 18 marzo 1955  Uzbekistan 13 luglio 1992 13 luglio 1993  Vanuatu 28 agosto 2006 28 agosto 2007  Venezuela 19 dicembre 1968 19 dicembre 1969  Yemen 14 aprile 1969 14 aprile 1970  Zambia   2 settembre 1996   2 settembre 1997  Zimbabwe 27 agosto 1998 27 agosto 1999         a Applicazione senza modifiche.