122.70.43 - Beschluss über die Anstellung invalider Personen    122.70.43  Beschluss über die Anstellung invalider Personen  vom 25.02.1992 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2003)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt auf den Artikel 4 Bst. h des Gesetzes vom 17. Oktober 2001 über das  Staatspersonal (StPG);  in Erwägung:  Die berufliche Wiedereingliederung von Invaliden, vor allem der ehemaligen  Mitarbeiter des Staates, die invalid geworden sind, soll gefördert werden.  Auf Antrag der Finanzdirektion,  beschliesst:  Art.  1 Geltungsbereich – Im Allgemeinen 1 Dieser Beschluss gilt für die Anstellung von:  a) ehemaligen Mitarbeitern, die invalid geworden sind,  b) anderen invaliden Personen.  Art.  2 Geltungsbereich – Ehemalige Mitarbeiter, die invalid geworden  sind  1 Der ehemalige Mitarbeiter, der invalid geworden ist, kann gemäss diesem  Beschluss angestellt werden, wenn:  a) …  b) er im Zeitpunkt, da er invalid wurde, im Dienst des Staates stand,  c) seine Invalidität von der Pensionskasse des Staatspersonals anerkannt  wird, und  d) eine berufliche Wiedereingliederung beim Staat vom Vertrauensarzt des  Staates günstig beurteilt wird.  2 Es muss ihm jedoch eine seinen Fähigkeiten entsprechende Arbeit angebo- ten werden können.  1    Anstellung invalider Personen – B  122.70.43  Art.  3 Geltungsbereich – Andere invalide Personen 1 Gemäss diesem Beschluss können andere invalide Personen angestellt wer- den, wenn:  a) die Person im Sinne der eidgenössischen Invalidenversicherung (IV) in- valid ist,  b) die Person sich gemäss Anordnung der Kantonalen Invalidenversiche- rungs-Stelle (die IV-Stelle) umschulen liess, und  c) die Umschulung erfolgreich verlaufen ist und die IV-Stelle eine Tätig- keit beim Staat günstig beurteilt.  2 Es muss ihr jedoch eine ihren Fähigkeiten entsprechende Arbeit angeboten  werden können.  Art.  4 Anstellungsverfahren – Stellengesuch 1 Der Invalide oder die IV-Stelle reicht das Stellengesuch beim Amt für Per- sonal und Organisation (das Amt) ein. 2 Sind die in den Artikeln 2 Abs. 1 oder 3 Abs. 1 gestellten Bedingungen er - füllt, so leitet das Amt das Gesuch an die Direktionen und Anstalten weiter,  die eine den Fähigkeiten des Invaliden entsprechende Arbeit anbieten könn- ten. 3 Die Direktionen und Anstalten prüfen das Gesuch. Können sie keine den  Fähigkeiten des Invaliden entsprechende Beschäftigung anbieten, so senden  sie das Gesuch mit einer kurzen Erklärung an das Amt zurück. 4 Wird ein Gesuch abgelehnt, so setzt das Amt den Invaliden oder die IV- Stelle davon in Kenntnis.  Art.  5 Anstellungsverfahren – Anstellungsvertrag 1 Die Anstellung erfolgt durch Verfügung der Direktion oder der Anstalt, die  den Invaliden beschäftigen wird, und im Einvernehmen mit der Finanzdirek- tion. Das Amt erklärt sein Einverständnis.  Art.  6 Dienstverhältnis des Mitarbeiters – Im Allgemeinen 1 Der  invalide  Mitarbeiter  untersteht  dem  Gesetz  über  das  Staatspersonal  (StPG) und dem Reglement über das Staatspersonal (StPR). 2 Die Stelle eines invaliden Mitarbeiters im Sinne dieses Beschlusses zählt  nicht zum Personalbestand des Staates.  2    Anstellung invalider Personen – B  122.70.43  Art.  7 Dienstverhältnis des Mitarbeiters – Dauer und Verlängerung 1 Die Dauer der Anstellung kann höchstens auf zwei Jahre festgesetzt werden.  Ist jedoch nach Ablauf dieser Zeit eine dauerhafte Ausübung der Tätigkeit zu  befürworten, so wird der Vertrag auf unbestimmte Zeit verlängert. In diesem  Fall ist das in Artikel 5 vorgesehene Verfahren anwendbar. 2 …  Art.  8 Dienstverhältnis des Mitarbeiters – Tätigkeitsgrad und Besol- dung  1 Der Tätigkeitsgrad wird unter Berücksichtigung des Invaliditätsgrades des  Mitarbeiters und der mutmasslichen Leistungsfähigkeit festgesetzt. Nach der  Anstellung kann er nach Massgabe der effektiven Leistungsfähigkeit abgeän- dert werden. Entspricht die geleistete Arbeitszeit nicht dem Tätigkeitsgrad, so  kann sie angepasst werden. 2 Die Besoldung wird unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Funkti- on des Mitarbeiters und seines Tätigkeitsgrades festgesetzt. Dabei dienen die  Gehaltsskala  sowie  die Einreihung der  Funktionen des  Staatspersonals  als  Vergleichsgrundlage. Es kann jedoch ein fester Betrag vorgesehen werden.  Art.  9 Finanzierung 1 Die  Finanzierung  der  Anstellung  von  invaliden  Mitarbeitern  wird  durch  zwei jährliche, im ordentlichen Voranschlag der  Finanzdirektion einzustel- lende Pauschalbeträge gewährleistet.  Art.  10 Übergangsbestimmung 1 Die  Finanzierung  der  Gehälter  der  invaliden  Mitarbeiter,  die  bereits  im  Staatsdienst tätig sind, wird weiterhin von den Kostenstellen der betreffenden  Direktionen und Anstalten übernommen. 2 …  Art.  11 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Der Beschluss vom 3. April 1984 über die Bedingungen und das Verfahren  für die Wiedereingliederung invalider Beamter wird aufgehoben.  Art.  12 Inkrafttreten 1 Dieser Beschluss tritt am 1. März 1992 in Kraft. 2 Er ist im Amtsblatt zu veröffentlichen, in die Amtliche Gesetzessammlung  aufzunehmen und im Sonderdruck herauszugeben.  3    Anstellung invalider Personen – B  122.70.43  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 25.02.1992 Erlass Grunderlass 01.03.1992 BL/AGS 1992 f 110 / d 114 14.11.2002 Art. 4 geändert 01.01.2003 2002_120 14.11.2002 Art. 5 geändert 01.01.2003 2002_120 03.12.2002 Art. 3 geändert 01.01.2003 2002_132 03.12.2002 Art. 4 geändert 01.01.2003 2002_132 28.01.2003 Ingress geändert 01.01.2003 2003_027 28.01.2003 Art. 2 geändert 01.01.2003 2003_027 28.01.2003 Art. 5 geändert 01.01.2003 2003_027 28.01.2003 Art. 6 geändert 01.01.2003 2003_027 28.01.2003 Art. 7 geändert 01.01.2003 2003_027  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 25.02.1992 01.03.1992 BL/AGS 1992 f 110 / d 114 Ingress geändert 28.01.2003 01.01.2003 2003_027 Art. 2 geändert 28.01.2003 01.01.2003 2003_027 Art. 3 geändert 03.12.2002 01.01.2003 2002_132 Art. 4 geändert 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Art. 4 geändert 03.12.2002 01.01.2003 2002_132 Art. 5 geändert 14.11.2002 01.01.2003 2002_120 Art. 5 geändert 28.01.2003 01.01.2003 2003_027 Art. 6 geändert 28.01.2003 01.01.2003 2003_027 Art. 7 geändert 28.01.2003 01.01.2003 2003_027  4   	Art. 1 Geltungsbereich – Im Allgemeinen 	Art. 2 Geltungsbereich – Ehemalige Mitarbeiter, die invalid geworden sind 	Art. 3 Geltungsbereich – Andere invalide Personen 	Art. 4 Anstellungsverfahren – Stellengesuch 	Art. 5 Anstellungsverfahren – Anstellungsvertrag 	Art. 6 Dienstverhältnis des Mitarbeiters – Im Allgemeinen 	Art. 7 Dienstverhältnis des Mitarbeiters – Dauer und Verlängerung 	Art. 8 Dienstverhältnis des Mitarbeiters – Tätigkeitsgrad und Besoldung 	Art. 9 Finanzierung 	Art. 10 Übergangsbestimmung 	Art. 11 Aufhebung bisherigen Rechts 	Art. 12 Inkrafttreten  		2022-08-11T21:49:44+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"