RS 0.142.113.494   1   Traduzione   Trattato di lavoro  tra la Svizzera e la Francia   Conchiuso il 1° agosto 1946  Approvato dall’Assemblea federale il 18 dicembre 19461  Istrumenti di ratificazione scambiati il 3 febbraio 1947  Entrato in vigore il 3 febbraio 1947    (Stato 3  febbraio 1947)     Il Consiglio federale svizzero  e  il Governo Provvisorio della Repubblica Francese,   desiderosi di promuovere e di organizzare gli scambi di mano d’opera tra la Svizzera  e la Francia e di stabilire nella maggiore misura possibile l’eguaglianza di trattamen- to, sui loro rispettivi territori, tra i cittadini dei due Stati per quanto concerne il  regime del lavoro, hanno deciso di concludere un trattato a questo scopo e hanno  designato come loro Plenipotenziari:   (Seguono i nomi dei plenipotenziari)   i quali, dopo essersi comunicati i loro pieni poteri, trovati in buona e debita forma,    hanno convenuto quanto segue:   Art. 1   Il Governo svizzero ed il Governo francese si impegnano a non ostacolare l’uscita  dei loro rispettivi cittadini, i quali desiderano recarsi nell’uno o nell’altro paese a  lavorare, nella misura in cui questa uscita di operai non pregiudica la situazione  economica e demografica del paese interessato.   A questo scopo essi concederanno loro, come pure ai loro coniugi e figli che doves- sero accompagnarli o raggiungerli in seguito, tutte le facilitazioni amministrative  necessarie. In particolare, essi rilasceranno loro te carte d’identità ed i passaporti  necessari.   Se i lavoratori dell’uno e dell’altro paese e le loro famiglie con domicilio o soggior- no regolari sui territori rispettivi desiderassero ritornare nel loro paese d’origine, i  due Governi concederanno loro ogni facilitazione amministrativa in questo senso.   Art. 2   Le domande in bianco, cioè le domande di operai non indicati con i loro nomi,  devono essere munite del visto delle autorità a ciò designate dai Ministeri competen-       CS 11 603; FF 1946 III 1249 ediz. ted. 1225 ediz. franc.   1 RU 63 437   0.142.113.494    Migrazione   2   0.142.113.494   ti del paese di immigrazione, e vanno in seguito indirizzate alle autorità competenti  dell’altro paese. Queste domande devono essere conformi alle domande tipo che  saranno fissate mediante accordo tra le amministrazioni competenti della Francia e  della Svizzera.   Le domande con l’indicazione di nomi di lavoratori saranno vistate nelle stesse  condizioni e saranno inviate, sia direttamente sia per mezzo del datore di lavoro, agli  operai domandati.   I contratti di lavoro proposti dai datori di lavoro e le domande di lavoratori, da essi  presentate, non possono contenere alcuna stipulazione contraria al presente trattato.   Art. 3   Prima del loro arrivo nell’uno o nell’altro paese, i lavoratori immigranti devono  essere in possesso di un contratto di lavoro vistato conformemente alle disposizioni  previste nell’articolo 2, sia quando sono stati oggetto di una domanda in bianco, sia  quando sono stati assunti in virtù di un contratto nominativo individuale.   Essi devono inoltre essere muniti di un certificato sanitario rilasciato da un medico a  ciò espressamente autorizzato dal paese nel quale gli operai devono essere occupati.   Art. 4   Le operazioni di reclutamento e di trasferimento in Francia di lavoratori svizzeri, che  sono affidate per l’esecuzione, sotto il controllo delle autorità francesi competenti, al  rappresentante in Svizzera dell’Ufficio Nazionale dell’immigrazione, si faranno  d’intesa e con il concorso dell’Ufficio federale dell’industria, delle arti e mestieri e  dei lavoro.   Art. 5   I lavoratori immigrati riceveranno, per lavoro equivalente, una rimunerazione eguale  a quella dei lavoratori della medesima categoria occupati nella stessa impresa, o la  rimunerazione normale e corrente dei lavoratori della medesima categoria nella  regione, se non vi sono lavoratori della stessa categoria occupati nella medesima  impresa.   Il Governo del paese di immigrazione si impegna a fare osservare sul suo territorio,  con tutti i mezzi a sua disposizione, l’eguaglianza di rimunerazione tra i lavoratori  immigrati e nazionali.   Art. 6   I cittadini delle due Alte Parti Contraenti godono sul territorio dell’altra della stessa  protezione che è accordata ai propri cittadini e della eguaglianza di trattamento con  quest’ultimi per tutto quanto concerne l’applicazione delle leggi che regolano le  condizioni di lavoro, in particolare l’igiene e la sicurezza dei lavoratori. Questa  parità di trattamento vale anche per tutte le altre disposizioni che, su questo oggetto,  potrebbero essere emanate in avvenire nei due paesi.     Francia. Trattato di lavoro   3   0.142.113.494   Art. 7   Se i cittadini di uno dei due Stati, debitamente autorizzati a soggiornare nell’altro  Stato venissero a trovarsi senza lavoro, devono indirizzarsi al servizio pubblico di  collocamento competente; questi si sforzerà di procurare loro un’occupazione.   Questi lavoratori fruiranno, per quanto concerne l’assicurazione contro la disoccupa- zione propriamente detta e gli istituti nazionali di soccorso in caso di disoccupazio- ne, degli stessi vantaggi di cui godono i cittadini dello Stato di residenza.2   Art. 8   Tutti i reclami dei lavoratori, in particolare quelli concernenti le condizioni di lavoro  e di esistenza fatte dai datori di lavoro, saranno indirizzati o trasmessi alle autorità  competenti del paese di residenza direttamente o per mezzo delle autorità diplomati- che o consolari, siano esse state scritte nella lingua del paese di residenza o in quella  dei lavoratore; solo l’amministrazione competente del paese di residenza potrà  procedere alle inchieste del caso e intervenire, in vista di raggiungere una soluzione  amichevole.   Ogni Governo può aggregare alla sua rappresentanza diplomatica presso l’altro Stato  uno specialista incaricato delle questioni del lavoro e delle relazioni con le autorità  amministrative competenti dei paese, nel quale sono occupati i cittadini dell’altro  Stato. 1 due Governi faciliteranno il compito di questi addetti.   Le disposizioni del presente articolo non modificano in nessun modo le competenze  dei consoli, come esse risultano dai trattati, dalle convenzioni e dalle leggi del paese  di residenza.   Art. 9   Le amministrazioni competenti dei due paesi decidono di comune accordo le singole  misure e le disposizioni d’ordine necessario per l’esecuzione del presente trattato e  che richiedono la collaborazione dei loro servizi amministrativi.   Esse stabiliscono parimente in quali casi ed in quali condizioni questi servizi corri- sponderanno direttamente tra di loro.   Infine esse si comunicano tutte le informazioni utili circa le condizioni di lavoro e di  esistenza dei lavoratori di un paese occupati nell’altro e circa le disposizioni di  carattere legislativo, regolamentare ed amministrativo concernenti detti lavoratori.   Art. 10   I due Governi istituiscono una Commissione consultiva mista che si riunirà almeno  una volta l’anno alternativamente in Francia ed in Svizzera, a richiesta di una delle  due Parti contraenti.       2 Vedi anche il Prot. qui di seguito.     Migrazione   4   0.142.113.494   Detta Commissione è competente per esaminare le questioni concernenti l’esecu- zione dei presente trattato e delle leggi e regolamenti di ogni Stato, le quali si appli- cano ai lavoratori dell’altro.   Suo compito è anche di proporre, se è il caso, la revisione o l’ampliamento delle  disposizioni e delle leggi e regolamenti menzionati nel capoverso precedente.   La Commissione si compone al massimo di sei rappresentanti delle amministrazioni  interessate di ogni Stato. Alle delegazioni potranno essere aggiunti dei periti.   Art. 11   Tutte le difficoltà risultanti dall’applicazione del presente trattato saranno regolate in  via diplomatica, dopo aver sentito, se necessario, la Commissione mista istituita in  conformità dell’articolo 10.   Se seguendo questa via non può essere trovata una soluzione, i due Governi stabili- ranno mediante accordo una procedura arbitrale, secondo la quale dovrà essere  regolata la controversia. il tribunale arbitrale è tenuto a giudicare la controversia  secondo i principi fondamentali e lo spirito del presente trattato.   Art. 12   Il presente trattato sarà ratificato, e le ratificazioni saranno scambiate il più presto  possibile.   Esso entrerà in vigore immediatamente dopo lo scambio degli strumenti di ratifica- zione.   Esso sarà provvisoriamente applicato a contare dalla sua firma.   Art. 13   Il presente trattato resta in vigore fino al 31 dicembre 1947.   Esso sarà rinnovato tacitamente di anno in anno, a meno che sia disdetto dall’una o  dall’altra Parte contraente.   La disdetta deve essere notificata sei mesi prima dello spirare di ogni termine.   In fede di che, i Plenipotenziari a ciò debitamente autorizzati, hanno firmato il pre- sente trattato e vi hanno apposto i loro sigilli.   Fatto a Parigi, in doppio esemplare, il 1° agosto 1946.   C. Burckhardt   Bidault     Francia. Trattato di lavoro   5   0.142.113.494   Protocollo      Al momento di procedere alla firma del trattato di lavoro in data di oggi, i Plenipo- tenziari sottoscritti hanno di comune accordo dichiarato quanto segue:   1) Per quanto concerne l’applicazione dell’articolo 7 capoverso 2 del trattato di  lavoro, resta inteso che la Convenzione tra la Svizzera e la Francia del  9 giugno 19333 concernente l’assistenza degli indigenti e la lettera allegata4,  del medesimo giorno, restano in vigore. 1 due Stati si dichiarano pronti ad  esaminare in un prossimo avvenire le modificazioni ed i complementi che  potrebbero essere apportati a detta Convenzione, soprattutto per il regola- mento della situazione dei lavoratori stagionali e degli abitanti di frontiera.   2) Dopo un primo scambio di vedute intorno a diversi problemi di protezione  sociale, in particolare circa le assicurazioni sociali, l’assistenza e l’aiuto alla  famiglia, si conviene di esaminare queste questioni in speciali trattative. A  questo scopo tra le amministrazioni competenti dei due Stati sarà scambiata,  per mezzo della Legazione di Svizzera in Francia e dell’Ambasciata di Fran- cia in Svizzera, una documentazione contenente tutte le disposizioni in vigo- re. Per quanto concerne più particolarmente l’assicurazione per la vecchiaia  e per i superstiti5, essa sarà oggetto di una conferenza comune che si riunirà  il più tardi durante il mese di novembre 1946; le autorità francesi competenti  esprimeranno in precedenza la loro opinione circa il trattamento che deside- rano sia riservato ai cittadini francesi residenti in Svizzera e specificheranno  le prestazioni di cui fruiscono i cittadini svizzeri residenti in Francia.   3) Resta parimente convenuto che deve essere esaminata anche la questione, se  i cittadini di uno dei due Stati residenti sul territorio dell’altro debbano fruire  dei medesimi diritti e vantaggi di cui godono i nazionali in materia di  acquisto, di possesso e di trasferimento della piccola proprietà urbana e rura- le. A questo scopo sarà scambiata tra le amministrazioni dei due paesi, se- condo le stesse condizioni previste nel paragrafo precedente, una documen- tazione concernente i vari problemi di protezione sociale.   Fatto a Parigi, in doppio esemplare, il 1° agosto 1946.   C. Burckhardt   Bidault       3 RS 0.837.934.92  4 Non pubblicata nella RU.  5 Vedi ora la conv. di sicurezza sociale del 3 lug. 1975 tra la Confederazione Svizzera e la   Repubblica francese (RS 0.831.109.349.1), il Prot. speciale del 3 lug. 1975  (RS 0.831.109.349.10) e l’Acc. amministrativo del 3 dic. 1976 (RS 0.831.109.349.12).     Migrazione   6   0.142.113.494