837.02   1   Ordinanza  sull’assicurazione obbligatoria contro   la disoccupazione e l’indennità per insolvenza   (Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione, OADI1)   del 31 agosto 1983 (Stato 1° aprile 2022)     Il Consiglio federale svizzero,   visto l’articolo 81 della legge federale del 6 ottobre 20002 sulla parte generale   del diritto delle assicurazioni sociali (LPGA);   visto l’articolo 109 della legge del 25 giugno 19823 sull’assicurazione contro   la disoccupazione (LADI);   in esecuzione dell’allegato II dell’Accordo del 21 giugno 19994 tra   la Confederazione svizzera, da una parte, e la Comunità europea   ed i suoi Stati membri, dall’altra, sulla libera circolazione delle persone,5   ordina:   Titolo 1:6  Applicabilità della LPGA7   Art. 18 Relazioni elettroniche con le autorità   (art. 55 cpv. 1bis LPGA; art. 1 LADI)   1 In applicazione dell’articolo 55 capoverso 1bis LPGA si applicano le disposizioni  della legge federale del 20 dicembre 19689 sulla procedura amministrativa concer- nenti le relazioni elettroniche con le autorità.   2 Le relazioni elettroniche avvengono, fino alla decisione su opposizione, tramite la  piattaforma di accesso ai servizi online (art. 83 cpv. 1bis lett. d LADI).        RU 1983 1205  1 Nuova abbreviazione giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991 in vigore dal 1° gen. 1992    (RU 1991 2132). Di detta mod. è tenuto conto in tutto il presente testo.  2 RS 830.1  3 RS 837.0  4 RS 0.142.112.681  5 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 mar. 2012, in vigore dal 1° apr. 2012    (RU 2012 1203).  6 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  7 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  8 Introdotto dal n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).  9 RS 172.021   837.02     Assicurazione contro la disoccupazione   2   837.02   Art. 1a10 Provvedimenti collettivi inerenti al mercato del lavoro   (art. 1 cpv. 3 LADI)11   Sono considerati provvedimenti collettivi inerenti al mercato del lavoro ai sensi  dell’articolo 1 capoverso 3 LADI:   a. i provvedimenti collettivi di formazione (art. 60 cpv. 1 LADI);   b. i provvedimenti collettivi di occupazione (art. 64a cpv. 1 LADI);   c. i provvedimenti collettivi speciali che, in base alla legislazione federale  sull’assicurazione contro la disoccupazione, i Cantoni o l’ufficio di compen- sazione dell’assicurazione contro la disoccupazione prendono a favore delle  persone disoccupate o minacciate dalla disoccupazione.    Titolo 1a:12 Contributi   Art. 213 Limitazione del salario soggetto a contribuzione   (art. 3 LADI)   Qualora la durata dell’occupazione sia inferiore ad un anno, il limite massimo del  salario soggetto a contribuzione è calcolato moltiplicando la 360a parte dell’importo  annuo massimo per il numero di giorni di durata dell’occupazione.   Art. 2a14 Quota per le spese amministrative   (art. 6 e 92 cpv. 1 LADI)   I datori di lavoro ed i lavoratori non devono pagare sui loro contributi all’assicura- zione-disoccupazione alcuna quota per le spese amministrative alla cassa di com- pensazione AVS.   Titolo 2: Prestazioni   Capitolo 1: Indennità di disoccupazione   Sezione 1: Diritto   Art. 3 Lavoratori a domicilio   (art. 8 cpv. 2 LADI)   1 Sono considerati lavoratori a domicilio, giusta la presente ordinanza, le persone  che lavorano a domicilio in base a un contratto di lavoro a domicilio secondo l’arti- colo 351 del Codice delle obbligazioni15.       10 Originario art. 1.  11 Introdotto dal n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).  12 Originario Titolo 1.  13 Originario art. 1 e 1a. Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal    1° gen. 1996 (RU 1996 295).  14 Originario art. 2.  15 RS 220     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   3   837.02   2 Le prescrizioni speciali concernenti i lavoratori a domicilio sono applicate qualora  l’assicurato abbia ottenuto, mediante lavoro a domicilio, l’ultimo guadagno prima  dell’inizio del termine quadro per la riscossione della prestazione.   Art. 3a16 Termini quadro dopo l’avvio di un’attività indipendente senza l’aiuto  dell’assicurazione contro la disoccupazione    (art. 9a cpv. 1 e 2 LADI)   1 I termini quadro per il periodo di contribuzione e per la riscossione della presta- zione non sono prolungati se l’attività svolta era soggetta a contribuzione secondo  l’articolo 13 LADI.   2 L’assicurato che ha ricevuto prestazioni dell’assicurazione contro la disoccupa- zione durante l’esercizio della propria attività lucrativa indipendente non può bene- ficiare del prolungamento del termine quadro per la riscossione della prestazione.   3 Il termine quadro prolungato secondo l’articolo 9a capoverso 1 LADI è sostituito  da un nuovo termine quadro per la riscossione della prestazione non appena  l’assicurato che ha esaurito il suo diritto all’indennità adempie i presupposti per  l’apertura del medesimo.   Art. 3b17 Termini quadro in caso di periodo educativo   (art. 9b LADI)   1 I termini quadro per la riscossione della prestazione e per il periodo di contribu- zione sono prolungati dopo un periodo educativo se, al momento del riannuncio  (art. 9b cpv. 1 lett. a e b LADI) o dell’annuncio alla disoccupazione (art. 9b cpv. 2  LADI), il figlio dell’assicurato ha un’età inferiore ai dieci anni.   2 L’assicurato non può far valere più di una volta per lo stesso figlio il diritto al  prolungamento dei termini quadro per la riscossione della prestazione e per il perio- do di contribuzione in caso di periodo educativo.   3 I periodi di contribuzione dell’assicurato presi in considerazione per l’apertura di  un termine quadro per la riscossione della prestazione non possono essere computati  una seconda volta dopo un periodo educativo.   4 Per la nascita di un nuovo figlio, il termine quadro per il periodo di contribuzione  di quattro anni previsto all’articolo 9b capoverso 2 LADI è prolungato di un periodo  equivalente alla durata intercorsa tra le due nascite, ma al massimo di due anni.   5 Il termine quadro prolungato secondo l’articolo 9a capoverso 1 LADI è sostituito  da un nuovo termine quadro per la riscossione della prestazione non appena  l’assicurato che ha esaurito il suo diritto all’indennità adempie i presupposti per  l’apertura del medesimo.   6 I capoversi 1–5 si applicano per analogia se il fanciullo è collocato in vista  dell’adozione secondo l’articolo 264 del Codice civile18 o se il periodo educativo è  dedicato al figlio del coniuge.       16 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  17 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  18 RS 210     Assicurazione contro la disoccupazione   4   837.02   Art. 4 Giorno lavorativo intero   (art. 11 cpv. 1 LADI)   1 È considerato giorno lavorativo intero la quinta parte della durata settimanale del  lavoro, che l’assicurato ha normalmente compiuto durante il suo ultimo rapporto di  lavoro.   2 Se l’assicurato ha esercitato da ultimo un’occupazione a tempo pieno, è conside- rato giorno lavorativo intero perso ogni giorno durante il quale l’assicurato è total- mente disoccupato.19   Art. 5 Perdita di lavoro computabile di persone parzialmente disoccupate   (art. 11 cpv. 1 LADI)   La perdita di lavoro di persone parzialmente disoccupate (art. 10 cpv. 2 lett. b LADI)  è computabile se ammonta almeno a due giorni lavorativi interi nel periodo di due  settimane.   Art. 620 Periodi di attesa speciali   (art. 14 cpv. 1 e 18 cpv. 2 e 3 LADI)21   1 Gli assicurati esonerati dall’adempimento del periodo di contribuzione ai sensi  dell’articolo 14 capoverso 1 lettera a LADI in connessione, se del caso, con un  motivo di cui all’articolo 14 capoverso 1 lettere b o c LADI, devono compiere un  periodo di attesa di 120 giorni.22   1bis Gli assicurati di cui al capoverso 1 che, dopo aver terminato la scuola dell’ob- bligo, si mettono a disposizione dell’ufficio di collocamento possono partecipare a  un semestre di motivazione secondo l’articolo 64a capoverso 1 lettera c LADI  durante il periodo di attesa di cui al capoverso 1.23   1ter Gli assicurati di cui al capoverso 1 possono partecipare a un periodo di pratica  professionale secondo l’articolo 64a capoverso 1 lettera b LADI durante il periodo  di attesa se il tasso di disoccupazione medio degli ultimi sei mesi in Svizzera supera  il 3,3 per cento.24   2 Gli altri assicurati esonerati dall’adempimento del periodo di contribuzione devono  compiere un periodo di attesa di cinque giorni.   3 ...25       19 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   20 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996  (RU 1996 295).   21 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   22 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   23 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).   24 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).   25 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   5   837.02   4 Dopo un’attività stagionale (art. 7) o un’attività nell’ambito di una professione in  cui sono usuali frequenti cambiamenti di datore di lavoro o rapporti di impiego di  durata limitata (art. 8), il periodo di attesa è di 1 giorno. Dev’essere compiuto una  sola volta durante un periodo di controllo.   5 Il periodo di attesa ai sensi del capoverso 4 non dev’essere compiuto:   a. se sono trascorsi due mesi dalla fine del rapporto di lavoro che lo determina;   b. se il rapporto di lavoro è durato ininterrottamente almeno un anno;   c. se il rapporto di lavoro secondo il capoverso 4 viene sciolto prematuramente  per motivi economici;   d. se, per un periodo di controllo, l’assicurato non comprova più di cinque  giorni di lavoro.   6 Il periodo di attesa dev’essere compiuto ulteriormente al periodo di attesa generale  di cui all’articolo 18 capoverso 1 LADI. Sono considerati periodi di attesa soltanto i  giorni per i quali l’assicurato adempie le condizioni che danno diritto all’indennità  (art. 8 cpv. 1 LADI).   Art. 6a26 Periodo di attesa generale   (art. 18 cpv. 1 e 1bis LADI)   1 Il periodo di attesa generale deve essere compiuto una sola volta nel termine qua- dro per la riscossione della prestazione. Sono considerati periodi di attesa soltanto i  giorni per i quali l’assicurato adempie le condizioni che danno diritto all’indennità  (art. 8 cpv. 1 LADI).   2 Il periodo di attesa generale non si applica agli assicurati il cui guadagno assicurato  non supera 36 000 franchi all’anno.   3 Gli assicurati il cui guadagno assicurato è compreso tra 36 001 e 60 000 franchi  all’anno che hanno obblighi di mantenimento nei confronti di figli minori di 25 anni  non devono compiere il periodo di attesa generale.   Art. 7 Attività stagionale   (art. 18 cpv. 3 LADI)27   Un’attività è considerata stagionale se:   a. l’assicurato è stato esplicitamente assunto in base a un rapporto di lavoro li- mitato a una stagione, oppure   b. il rapporto di lavoro equivale, per la sua natura e la sua durata, ad un impie- go stagionale.       26 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).   27 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   6   837.02   Art. 8 Professioni in cui sono usuali frequenti cambiamenti di datore di  lavoro o rapporti d’impiego di durata limitata    (art. 18 cpv. 3 LADI)28   1 Sono considerate professioni in cui sono usuali frequenti cambiamenti di datore di  lavoro o rapporti d’impiego di durata limitata, in particolare le seguenti:   a. musicista;   b. attore;   c. artista;   d. collaboratore artistico della radio, della televisione o del cinema;   e. tecnico del film;   f. giornalista.   2 ...29   Art. 930 Indennità di vacanze in casi speciali   (art. 11 cpv. 4 LADI)   1 Se l’assicurato ha riscosso un’indennità di vacanze, costituente almeno il 20 per  cento del salario sottoposto all’AVS, il rispettivo numero di giorni di vacanza  dev’essere dedotto dalla perdita di lavoro computabile nella misura in cui:   a. nel rispettivo ramo professionale i periodi di vacanza sono prestabiliti, e   b. la perdita di lavoro cade in un simile periodo di vacanze.   2 Viene dedotto soltanto quel numero di giorni di vacanza cui l’assicurato ha diritto a  partire dalle ultime vacanze, ma che non ha ancora fatto valere.   Art. 10 Perdita di lavoro computabile in caso di scioglimento contestato di  un rapporto di servizio di diritto pubblico    (art. 11 cpv. 5 LADI)   1 Se l’assicurato ha interposto ricorso contro la sospensione del pagamento di salario  nel quadro di un procedimento inteso allo scioglimento del suo rapporto di servizio  di diritto pubblico, la perdita di lavoro subita dall’assicurato sino al termine del  procedimento principale è computata provvisoriamente. La cassa paga l’indennità  qualora l’assicurato adempia tutte le altre condizioni da cui dipende il diritto  all’indennità ed in particolare sia idoneo al collocamento.   2 Con il pagamento, i diritti dell’assicurato al salario o al risarcimento, accertati nel  procedimento o riconosciuti dal datore di lavoro, sono trasferiti alla cassa sino a  concorrenza dell’importo dell’indennità; la cassa deve far valere senza indugio i  diritti presso il datore di lavoro.       28 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   29 Abrogato dal n. I dell’O del 6 nov. 1996, con effetto dal 1° gen. 1997 (RU 1996 3071).  30 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992    (RU 1991 2132).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   7   837.02   3 Se il procedimento ricorsuale rivela che l’assicurato, mediante il suo comporta- mento, in particolare la violazione di obblighi incombentigli in virtù del suo con- tratto di lavoro, ha fornito al datore di lavoro il motivo per lo scioglimento del rap- porto di lavoro, la cassa lo sospende nell’esercizio del suo diritto ed esige da lui la  restituzione delle indennità giornaliere pagate in più.   Art. 10a31 Prestazioni volontarie del datore di lavoro in caso di scioglimento  del rapporto di lavoro    (art. 11a LADI)   Sono considerate prestazioni volontarie del datore di lavoro le prestazioni accordate  in caso di scioglimento di un rapporto di lavoro di diritto privato o di diritto pubblico  che non costituiscono pretese di salario o di risarcimento secondo l’articolo 11  capoverso 3 LADI.   Art. 10b32 Prestazioni volontarie destinate alla previdenza professionale   (art. 11a cpv. 3 LADI)   Gli importi destinati alla previdenza professionale sono dedotti dalle prestazioni  volontarie da considerare secondo l’articolo 11a capoverso 2 LADI sino a concor- renza dell’importo limite superiore di cui all’articolo 8 capoverso 1 della legge fede- rale del 25 giugno 198233 sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti  e l’invalidità.   Art. 10c34 Periodo durante il quale la perdita di lavoro non è computabile   (art. 11a LADI)   1 Il periodo durante il quale la perdita di lavoro non è computabile decorre dal primo  giorno successivo alla cessazione dei rapporti di lavoro per i quali sono state versate  le prestazioni volontarie, indipendentemente dalla data in cui l’assicurato si annuncia  alla disoccupazione.   2 La durata di tale periodo è determinata dividendo l’importo delle prestazioni vo- lontarie considerate per il salario percepito nell’ambito dell’attività per cui sono state  versate, a prescindere dal fatto che l’assicurato abbia o meno esercitato un’attività  lucrativa durante questo periodo.   Art. 10d35 Prestazioni volontarie mensili   (art. 11a e 13 LADI)   1 Se sono state convenute prestazioni volontarie sotto forma di versamenti mensili  per un periodo determinato, la somma di tali prestazioni mensili è decurtata dell’im-      31 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  32 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  33 RS 831.40  34 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  35 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   8   837.02   porto annuo massimo di cui all’articolo 3 capoverso 2 LADI e divisa per il numero  di mesi convenuto. L’importo risultante è dedotto dall’indennità di disoccupazione.   2 Se non è stato stabilito alcun periodo, il calcolo di cui al capoverso 1 è effettuato  sulla base del numero di mesi che precedono il raggiungimento dell’età ordinaria che  dà diritto alla rendita AVS.   Art. 10e36 Termine quadro per la riscossione della prestazione   (art. 11 cpv. 1 LADI)   Il termine quadro per la riscossione della prestazione di un assicurato che ha perce- pito prestazioni volontarie dal datore di lavoro decorre dal primo giorno in cui la  perdita di lavoro è computabile e tutti i presupposti del diritto all’indennità di disoc- cupazione sono adempiuti (art. 9 cpv. 2 LADI).   Art. 10f37 Periodi parificati a periodi di contribuzione   (art. 11a cpv. 2 e 13 LADI)   I periodi durante i quali la perdita di lavoro non è computabile in seguito al versa- mento di prestazioni volontarie da parte del datore di lavoro sono parificati a periodi  di contribuzione. Le prestazioni volontarie non considerate sono escluse dal com- puto del periodo di contribuzione.   Art. 10g38 Guadagno assicurato   (art. 11a cpv. 2 e 23 cpv. 1 LADI)   Le prestazioni volontarie considerate sono incluse nel calcolo del guadagno assicu- rato secondo l’articolo 37. Se l’assicurato ha esercitato un’attività lucrativa dipen- dente durante il periodo di cui all’articolo 10c, il calcolo del guadagno assicurato si  basa sul salario percepito nella misura in cui si rivela favorevole per l’assicurato.   Art. 10h39 Perdita di lavoro computabile in caso di scioglimento anticipato con- sensuale del rapporto di lavoro    (art. 11 cpv. 3 e 11a LADI)   1 Se il rapporto di lavoro è sciolto anticipatamente di comune intesa, la perdita di  lavoro, durante il periodo corrispondente al termine di disdetta o fino alla scadenza  del termine contrattuale per i contratti di durata determinata, non è computata finché  le prestazioni del datore di lavoro coprono la perdita di reddito per tale periodo.   2 Se le prestazioni del datore di lavoro superano l’importo del salario dovuto all’assi- curato fino alla cessazione ordinaria del rapporto di lavoro, sono applicabili le dispo- sizioni relative alle prestazioni volontarie del datore di lavoro di cui all’articolo 11a  LADI.       36 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  37 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  38 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  39 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   9   837.02   Art. 11 Calcolo del periodo di contribuzione   (art. 13 cpv. 1 LADI)   1 È considerato mese di contribuzione ogni mese civile intero, durante il quale l’as- sicurato è soggetto a contribuzione.   2 I periodi di contribuzione inferiori ad un mese civile intero sono addizionati.  30 giorni civili sono reputati un mese di contribuzione.   3 I periodi parificati ai periodi di contribuzione (art. 13 cpv. 2 LADI) e quelli durante  i quali l’assicurato riscuote un’indennità di vacanze sono calcolati allo stesso modo.   4 Il periodo di contribuzione delle persone occupate a tempo parziale è calcolato  secondo le norme applicabili ai lavoratori occupati a tempo pieno. Se l’assicurato  esercita simultaneamente parecchie attività a tempo parziale, il periodo di contribu- zione conta un’unica volta.   5 ...40   Art. 11a e 11b41   Art. 12 Periodo di contribuzione degli assicurati pensionati anticipatamente   (art. 13 cpv. 3 LADI)   1 Per gli assicurati che sono stati pensionati prima del raggiungimento dell’età della  rendita AVS, è computata, come periodo di contribuzione, soltanto l’attività contri- butiva esercitata dopo il pensionamento.   2 Il capoverso 1 non è applicabile qualora l’assicurato:   a. sia stato pensionato anticipatamente per motivi economici o in base a regola- mentazioni imperative nell’ambito della previdenza professionale, e   b.42 possa pretendere prestazioni di vecchiaia inferiori all’indennità di disoccupa- zione che gli spetta conformemente all’articolo 22 LADI.43   3 Sono considerate prestazioni di vecchiaia le prestazioni della previdenza professio- nale obbligatoria e di quella più estesa, nonché le prestazioni di vecchiaia di un’assi- curazione per la vecchiaia estera obbligatoria o facoltativa, indipendentemente dal  fatto che si tratti di una rendita di vecchiaia ordinaria o di una prestazione di prepen- sionamento.44       40 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000 (RU 2002 1094). Abrogato dal n. I dell’O   del 2 mar. 2012, con effetto dal 1° apr. 2012 (RU 2012 1203).   41 Introdotti dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Abrogati dal n. I dell’O   del 28 mag. 2003, con effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).   42 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   43 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992  (RU 1991 2132).   44 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° giu. 2002   (RU 2002 1094).     Assicurazione contro la disoccupazione   10   837.02   Art. 12a45 Periodo di contribuzione nelle professioni in cui sono usuali  frequenti cambiamenti di datore di lavoro o rapporti d’impiego di  durata limitata    (art. 13 cpv. 4 e 5 LADI)   Nelle professioni in cui sono usuali frequenti cambiamenti di datore di lavoro o  rapporti d’impiego di durata limitata (art. 8), il periodo di contribuzione calcolato in  base all’articolo 13 capoverso 1 LADI è moltiplicato per due per i primi 60 giorni  civili di un contratto di durata determinata.   Art. 13 Esenzione dall’adempimento del periodo di contribuzione   (art. 14 LADI)46   1 Sono considerate maternità ai sensi dell’articolo 14 capoverso 1 lettera b LADI la  durata della gravidanza e le 16 settimane successive al parto.47   1bis Vi è motivo analogo ai sensi dell’articolo 14 capoverso 2 LADI segnatamente se  le persone sono costrette ad assumere o a estendere un’attività dipendente in quanto  non devono più farsi carico di compiti assistenziali nei confronti di persone biso- gnose di cure a condizione che:   a. le persone bisognose di cure necessitavano di un aiuto permanente;   b. tali persone vivevano in comunione domestica con l’assicurato e   c. la durata dell’assistenza era superiore ad un anno.48   2 L’attività soggetta a contribuzione svolta per almeno sei mesi ai sensi dell’artico- lo 14 capoverso 3 LADI primo e secondo periodo deve essere stata esercitata entro il  termine quadro per il periodo di contribuzione 49   3 Gli stranieri domiciliati che non sono cittadini di uno Stato membro dell’Unione  europea o dell’Associazione europea di libero scambio e che rientrano in Svizzera  dopo un soggiorno di oltre un anno all’estero sono esonerati per un anno dall’adem- pimento del periodo di contribuzione, purché possano certificare di avere svolto  un’attività dipendente all’estero e abbiano svolto in Svizzera per almeno sei mesi  un’attività soggetta a contribuzione. Il capoverso 2 si applica per analogia.50       45 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).   46 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’8 dic. 2017, in vigore dal 1° lug. 2018   (RU 2018 845).   47 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992  (RU 1991 2132).   48 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  49 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’8 dic. 2017, in vigore dal 1° lug. 2018    (RU 2018 845).  50 Introdotto dal n. I dell’O dell’8 dic. 2017, in vigore dal 1° lug. 2018 (RU 2018 845).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   11   837.02   Art. 14 Idoneità al collocamento dei lavoratori a domicilio e dei lavoratori  temporanei51    (art. 15 cpv. 1 LADI)   1 ...52   2 Gli assicurati, che prima della disoccupazione erano occupati come lavoratori a  domicilio, sono considerati idonei al collocamento soltanto se sono disposti ad assu- mere parimente lavoro fuori domicilio, a meno che provino di non esserne capaci a  cagione della loro situazione personale.   3 Gli assicurati, che prima della disoccupazione erano lavoratori temporanei, sono  considerati idonei al collocamento soltanto se sono disposti e capaci ad assumere un  impiego durevole.   Art. 15 Esame dell’idoneità al collocamento degli impediti fisici o psichici53   (art. 32 cpv. 2 LPGA, art. 15 cpv. 2 e 96b LADI)54   1 Per stabilire l’idoneità al collocamento degli impediti fisici o psichici, i servizi  cantonali e le casse cooperano con gli organi competenti dell’assicurazione-invali- dità. Il Dipartimento federale dell’economia, della formazione e della ricerca  (DEFR)55 disciplina i particolari d’intesa con il Dipartimento federale dell’interno.56   2 Il capoverso 1 è parimente applicabile, qualora all’esame del diritto all’indennità o  al collocamento degli impediti fisici o psichici partecipino organi dell’assicurazione- infortuni obbligatoria, dell’assicurazione-malattie, dell’assicurazione militare o della  previdenza professionale.   3 Un impedito fisico o psichico, che, in caso di condizioni equilibrate del mercato  del lavoro, non sia manifestamente inidoneo al collocamento e si sia annunciato  all’assicurazione-invalidità o a un’altra assicurazione secondo il capoverso 2, è con- siderato idoneo al collocamento sino alla decisione dell’altra assicurazione. Tale  considerazione non incide affatto sulla valutazione, da parte delle altre assicurazioni,  della sua capacità al lavoro o al guadagno.   Art. 1657       51 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992  (RU 1991 2132).   52 Abrogato dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, con effetto dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).  53 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 22 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001    (RU 2000 2921).  54 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 set. 2002, in vigore dal 1° gen. 2003    (RU 2002 3945).  55 La designazione dell’unità amministrativa è stata adattata in applicazione    dell’art. 16 cpv. 3 dell’O del 17 nov. 2004 sulle pubblicazioni ufficiali (RU 2004 4937),  con effetto dal 1° gen. 2013. Di detta mod. è tenuto conto in tutto il presente testo.   56 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 22 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001   (RU 2000 2921).   57 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Assicurazione contro la disoccupazione   12   837.02   Art. 1758 Eccezioni all’idoneità finanziaria   (art. 16 cpv. 2 lett. i LADI)   Vi è situazione eccezionale ai sensi dell’articolo 16 capoverso 2 lettera i LADI  segnatamente se il guadagno assicurato proviene da un’attività:   a. per la quale l’assicurato non ha né il livello di formazione né l’esperienza  richiesti;   b. la cui rimunerazione è sensibilmente superiore alle condizioni usuali;   c. altamente rimunerata e se presumibilmente l’assicurato non può più eserci- tare un’attività equivalente corrispondentemente retribuita.    Sezione 2: Annuncio, consulenza e controllo59   Art. 1860 Competenza locale   (art. 17 cpv. 2 e 2bis LADI)61   1 L’annuncio per il collocamento nonché i successivi colloqui di consulenza e di  controllo competono al servizio del luogo di domicilio dell’assicurato.62   2 È considerato luogo di domicilio dell’assicurato il suo domicilio secondo gli artico- li 23 e 25 del Codice civile63.64   3 Le persone che beneficiano di una misura di protezione degli adulti e che non  soggiornano abitualmente nel luogo in cui ha sede l’autorità di protezione degli  adulti possono, con l’autorizzazione scritta di tale autorità, partecipare ai colloqui di  consulenza e di controllo con il servizio competente del luogo di soggiorno.65   4 I soggiornanti settimanali partecipano ai colloqui di consulenza e di controllo con il  servizio competente del loro domicilio o del loro luogo di soggiorno settimanale.         58 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   59 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   60 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 6 nov. 1996, in vigore dal 1° gen. 1997  (RU 1996 3071).   61 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   62 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   63 RS 210  64 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  65 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   13   837.02   5 L’annuncio delle persone che soggiornano temporaneamente in Svizzera per cer- carvi lavoro (art. 64 del regolamento [CE] n. 883/200466) nonché i successivi collo- qui di consulenza e di controllo competono al servizio del luogo di soggiorno. Per la  durata della ricerca di lavoro in Svizzera non possono cambiare detto servizio.67   Art. 1968 Annuncio personale per il collocamento   (art. 29 LPGA; art. 10 cpv. 3 e 17 cpv. 2 LADI)   1 L’assicurato deve annunciarsi personalmente per il collocamento. L’annuncio può  essere effettuato tramite la piattaforma di accesso ai servizi online (art. 83 cpv. 1bis  lett. d LADI) o presentandosi presso il servizio competente (art. 18).   2 Al momento dell’annuncio, l’assicurato deve fornire il suo numero AVS69.   3 La data dell’annuncio è confermata all’assicurato per scritto.   Art. 19a70   Art. 2071 Verifica e registrazione dei dati dell’annuncio   (art. 17 cpv. 2bis LADI)   1 Il servizio competente verifica la validità del numero AVS.    2 Il servizio competente verifica i dati dell’annuncio e li registra nel sistema  d’informazione per il collocamento pubblico (art. 83 cpv. 1bis lett. b LADI).   Art. 20a72 Primo colloquio di consulenza e di controllo   (art. 17 LADI)   1 Il servizio competente svolge il primo colloquio di consulenza e di controllo con  l’assicurato nei 15 giorni successivi alla data dell’annuncio (art. 19 cpv. 3).       66 Regolamento (CE) n. 883/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio del 29 aprile 2004  relativo al coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale, nella versione che vincola la  Svizzera in virtù dell’Allegato II all’Accordo del 21 giugno 1999 tra la Confederazione  Svizzera, da una parte, e la Comunità europea ed i suoi Stati membri, dall’altra, sulla libe- ra circolazione delle persone (RS 0.142.112.681) (una versione consolidata non vincolan- te di questo regolamento è pubblicata in RS 0.831.109.268.1) nonché nella versione che  vincola la Svizzera in virtù dell’appendice 2 dell’allegato K della Convenzione del  4 gennaio 1960 istitutiva dell’Associazione europea di libero scambio (AELS)  (RS 0.632.31).   67 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   68 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   69 Nuova espr. giusta l’all. n. II 41 dell’O del 17 nov. 2021, in vigore dal 1° gen. 2022   (RU 2021 800). Di detta mod. è tenuto conto in tutto il presente testo.   70 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 set. 2002 (RU 2002 3945). Abrogato dal n. I dell’O del  26 mag. 2021, con effetto dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).   71 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   72 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000 (RU 2002 1094). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).     Assicurazione contro la disoccupazione   14   837.02   2 Durante questo colloquio viene verificata l’identità dell’assicurato.   3 Durante questo colloquio l’assicurato presenta le informazioni richieste dal servi- zio competente, segnatamente la prova delle ricerche di lavoro.   Art. 2173 Colloqui di consulenza e di controllo   (art. 17 LADI)   1 Il servizio competente svolge un colloquio di consulenza e di controllo con  l’assicurato a intervalli adeguati, ma almeno ogni due mesi. Durante il colloquio  esamina l’idoneità al collocamento dell’assicurato e l’entità della perdita di lavoro  computabile.   2 Il servizio competente registra per l’assicurato le date in cui si è svolto un collo- quio di consulenza e di controllo e redige un verbale dei colloqui.   3 L’assicurato deve garantire di poter essere contattato dal servizio competente entro  un giorno lavorativo.   Art. 2274 Informazione sui diritti e sugli obblighi   (art. 27 LPGA)   1 Gli organi esecutivi di cui all’articolo 76 capoverso 1 lettere a–d LADI informano  gli assicurati sui loro diritti e obblighi, in particolare sulla procedura di annuncio e  sull’obbligo di evitare o abbreviare la disoccupazione.   2 Le casse di disoccupazione informano gli assicurati sui diritti e sugli obblighi  derivanti dai propri compiti (art. 81 LADI).   3 I servizi competenti informano gli assicurati sui diritti e sugli obblighi derivanti dai  propri compiti (art. 85 e 85b LADI).   Art. 2375 Dati di controllo per l’esercizio del diritto all’indennità   (art. 17 cpv. 2 LADI)   1 L’assicurato trasmette i dati di controllo tramite il modulo «Indicazioni della  persona assicurata».76   2 Tali dati forniscono informazioni su:   a. i giorni lavorativi per i quali l’assicurato rende verosimile di essere stato di- soccupato e idoneo al collocamento;   b. tutti i fatti importanti per valutare il diritto dell’assicurato, come malattia,  servizio militare, assenze per vacanze, partecipazione a un provvedimento       73 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   74 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   75 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000   (RU 2000 174).   76 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   15   837.02   inerente al mercato del lavoro, guadagno intermedio ed entità della perdita di  lavoro computabile.77   3 ...78   4 Il servizio competente provvede affinché alla fine del mese l’assicurato disponga  del modulo «Indicazioni della persona assicurata».79   5 ...80   Art. 2481 Esame dell’idoneità al collocamento e dell’entità della perdita di  lavoro computabile     (art. 49 LPGA; art. 11 e 15 LADI)   1 Se considera l’assicurato non idoneo al collocamento o se l’entità della perdita di  lavoro computabile è mutata, il servizio competente ne informa la cassa di disoccu- pazione.    2 Il servizio emana una decisione al riguardo.   Art. 2582 Attenuazione dell’obbligo di presentarsi ai colloqui di consulenza  e di controllo e temporanea esenzione dall’obbligo dell’idoneità al  collocamento    (art. 15 cpv. 1 e 17 cpv. 2 LADI)   Su richiesta dell’assicurato, il servizio competente decide di:   a. esonerare quest’ultimo, per una settimana al massimo, dall’obbligo dell’ido- neità al collocamento per consentirgli di recarsi all’estero onde partecipare a  un’elezione o a una votazione d’importanza nazionale, oppure autorizzarlo a  posticipare la data del suo colloquio di consulenza e di controllo nel caso in  cui questo sia previsto nei tre giorni che precedono o che seguono il giorno  dell’elezione o della votazione;   b. esonerare l’assicurato affetto da un grave impedimento fisico o psichico  dall’obbligo di presentarsi ai colloqui di consulenza e di controllo presso il  servizio competente, se le circostanze lo esigono e la consulenza e il control- lo possono essere assicurati altrimenti;   c. esonerare l’assicurato, per tre settimane al massimo, dai colloqui di con- sulenza e di controllo se questi deve recarsi all’estero per un colloquio di la-      77 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   78 Abrogato dal n. I dell’O del 26 mag. 2021, con effetto dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).  79 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).  80 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000 (RU 2002 1094). Abrogato dal n. I dell’O    del 2 mar. 2012, con effetto dal 1° apr. 2012 (RU 2012 1203).  81 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  82 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   16   837.02   voro, se svolge uno stage d’orientamento professionale o se si sottopone a un  test d’idoneità professionale nel luogo di lavoro;   d. autorizzare l’assicurato a posticipare il suo colloquio di consulenza e di con- trollo se questi dimostra di non poter essere presente il giorno stabilito a cau- sa di un impegno inderogabile, in particolare se deve presenziare a un collo- quio di lavoro;   e. esonerare l’assicurato, per tre giorni al massimo, dall’obbligo dell’idoneità al  collocamento se questi è direttamente toccato da un particolare evento fami- liare, segnatamente un matrimonio, una nascita, un decesso o la necessità di  curare un figlio malato o un parente prossimo. Se la data di un tale evento  coincide con quella prevista per il colloquio di consulenza e di controllo,  viene fissata una nuova data.   Art. 25a83   Art. 2684  Ricerche personali di lavoro dell’assicurato   (art. 40 e 43 LPGA, 17 cpv. 1 e 30 cpv. 1 lett. c LADI)85   1 L’assicurato deve finalizzare i propri sforzi di ricerca di lavoro, di regola sotto  forma di domande d’impiego ordinarie.   2 L’assicurato deve inoltrare la prova delle ricerche di lavoro per ogni periodo di  controllo al più tardi il quinto giorno del mese seguente o il primo giorno lavorativo  successivo a tale data. Se l’assicurato lascia scadere il termine senza valido motivo,  le ricerche di lavoro non potranno più essere prese in considerazione.86   3 Il servizio competente verifica ogni mese le ricerche di lavoro dell’assicurato.87   Art. 2788 Giorni esenti dall’obbligo di controllo   (art. 17 cpv. 2 LADI)   1 Dopo 60 giorni di disoccupazione controllata durante il termine quadro, l’assicu- rato ha diritto a cinque giorni consecutivi senza controllo, che può scegliere libera- mente. Durante i giorni esenti dall’obbligo di controllo non deve necessariamente  essere idoneo al collocamento, ma deve adempiere gli altri presupposti da cui dipen- de il diritto all’indennità (art. 8 LADI).   2 Sono considerati giorni di disoccupazione controllata quelli durante i quali l’assi- curato adempie i presupposti da cui dipende il diritto all’indennità.       83 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000 (RU 2002 1094). Abrogato dal n. I dell’O   del 2 mar. 2012, con effetto dal 1° apr. 2012 (RU 2012 1203).   84 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 6 nov. 1996, in vigore dal 1° gen. 1997   (RU 1996 3071).    85 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   86 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   87 Introdotto dal n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000 (RU 2000 174).  88 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000    (RU 2000 174).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   17   837.02   3 L’assicurato deve informare con almeno 14 giorni di anticipo il servizio compe- tente della sua intenzione di prendere i giorni esenti dall’obbligo di controllo cui ha  diritto. Se poi rinuncia ad avvalersene senza motivo scusabile, tali giorni sono non- dimeno considerati presi. I giorni esenti dall’obbligo di controllo possono essere  presi soltanto in blocchi settimanali.   4 L’assicurato che, durante un guadagno intermedio, prende le vacanze cui ha diritto  in virtù del contratto di lavoro conserva anche per questo periodo il diritto a paga- menti secondo l’articolo 41a. I giorni di vacanza presi durante il guadagno interme- dio sono dedotti dai giorni esenti dall’obbligo di controllo accumulati sino all’inizio  delle vacanze.   5 L’assicurato che partecipa a un provvedimento inerente al mercato del lavoro può  disporre, durante questo periodo, di un numero di giorni esenti dall’obbligo di con- trollo non superiore a quello cui dà diritto la durata complessiva del provvedimento.  I giorni esenti dall’obbligo di controllo possono essere presi soltanto d’intesa con il  responsabile del programma.   6 L’assicurato non può prendere giorni esenti dall’obbligo di controllo né immedia- tamente prima né durante né immediatamente dopo il suo soggiorno all’estero (art.  64 del regolamento [CE] n. 883/200489). Al suo ritorno, deve presentarsi personal- mente al servizio competente e farvi valere il proprio diritto ai giorni esenti  dall’obbligo di controllo.90   Art. 27a91 Periodo di controllo   (art. 18a LADI)92   È considerato periodo di controllo ogni mese civile.   Art. 27b93   Sezione 3: Indennità   Art. 2894 Scelta e mutamento della cassa   (art. 20 cpv. 1 LADI)   1 L’assicurato è informato in merito alle casse di disoccupazione disponibili e ne  sceglie una al più tardi durante il primo colloquio di consulenza e di controllo (art.  20a).       89 Cfr. nota a piè di pagina relativa all’art. 18 cpv. 5.  90 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).  91 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  92 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  93 Introdotto dal n. I dell’O del 6 nov. 1996 (RU 1996 3071). Abrogato dal n. I dell’O    del 24 nov. 1999, con effetto dal 1° gen. 2000 (RU 2000 174).  94 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).     Assicurazione contro la disoccupazione   18   837.02   2 L’assicurato può mutare cassa di disoccupazione, durante il termine quadro per la  riscossione della prestazione, soltanto se abbandona il campo d’attività di detta  cassa. Salvo alla scadenza di un termine quadro, il mutamento deve aver luogo  all’inizio di un periodo di controllo.   3 Al mutamento di cassa, la nuova cassa di disoccupazione acquisisce i diritti di  accesso ai dati del pertinente caso assicurativo dall’inizio del periodo di controllo  successivo. La cassa di disoccupazione precedente mantiene i diritti di accesso al  caso assicurativo per le procedure in corso.   Art. 2995 Esercizio del diritto all’indennità   (art. 40 LPGA; art. 20 cpv. 1 e 2 LADI)    1 Per il primo periodo di controllo durante il termine quadro e in occasione di ogni  nuova disoccupazione dopo un’interruzione di almeno sei mesi, l’assicurato fa  valere il suo diritto consegnando alla cassa di disoccupazione:   a. la domanda d’indennità di disoccupazione;   b. gli attestati del datore di lavoro degli ultimi due anni;   c. il modulo «Indicazioni della persona assicurata»;   d. le altre informazioni chieste dalla cassa di disoccupazione per valutare il di- ritto all’indennità.   2 Al fine di far valere il suo diritto all’indennità per gli ulteriori periodi di controllo,  l’assicurato presenta alla cassa di disoccupazione:   a. il modulo «Indicazioni della persona assicurata»;   b. gli attestati di guadagno intermedio;   c. le altre informazioni chieste dalla cassa di disoccupazione per valutare il di- ritto all’indennità.   3 Se necessario, la cassa di disoccupazione fissa all’assicurato un termine adeguato  per completare il dossier e lo avverte riguardo alle conseguenze dell’omissione.   4 Se l’assicurato non può provare, mediante attestati, fatti rilevanti per valutare il  diritto all’indennità, la cassa di disoccupazione può eccezionalmente tener conto di  una dichiarazione firmata dall’assicurato, se questa appare verosimile.   Art. 3096 Pagamento delle indennità e attestato per le autorità fiscali   (art. 19 LPGA; art. 20, 96b e 97a LADI)   1 La cassa di disoccupazione paga l’indennità per il periodo di controllo trascorso di  regola nel corso del mese seguente.   2 L’assicurato riceve un conteggio scritto.       95 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   96 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   19   837.02   3 La cassa di disoccupazione consegna all’assicurato, a destinazione delle autorità  fiscali, un attestato concernente le prestazioni ricevute. Nei Cantoni che ne prevedo- no la possibilità, l’attestato è trasmesso alle autorità fiscali cantonali direttamente per  via elettronica (art. 97a cpv. 1 lett. cbis e cpv. 8 LADI).   Art. 3197 Anticipazione   (art. 19 LPGA e 20 LADI)98   L’assicurato ha diritto a un’adeguata anticipazione per i giorni controllati, se rende  credibile il proprio diritto alle indennità.   Art. 3299 Indennità degli assicurati pensionati anticipatamente   (art. 18 cpv. 1 e 22 LADI)100   Sono considerate prestazioni di vecchiaia le prestazioni della previdenza professio- nale obbligatoria e complementare alle quali l’assicurato aveva diritto quando ha  raggiunto il limite d’età regolamentare per il pensionamento anticipato.   Art. 33101 Aliquota dell’indennità giornaliera   (art. 22 cpv. 2 e 3 LADI)102   1 Un obbligo di mantenimento nei confronti di figli di età inferiore ai 25 anni secon- do l’articolo 22 capoverso 2 LADI è dato qualora l’assicurato abbia un obbligo di  mantenimento secondo l’articolo 277 del Codice civile103.104   2 Il DEFR procede all’adeguamento dell’importo minimo secondo l’articolo 22 ca- poverso 3 LADI basandosi sugli adeguamenti all’evoluzione dei prezzi e dei salari  nel quadro dell’AVS e dell’AI (art. 33ter LF del 20 dic. 1946105 sull’assicurazione  per la vecchiaia e per i superstiti). Il risultato del calcolo effettuato è arrotondato  all’unità più vicina.106   3 Sono prese in considerazione ai sensi dell’articolo 22 capoverso 2 lettera c LADI le  rendite di invalidità:   a. dell’assicurazione invalidità;       97 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 nov. 1992, in vigore dal 1° gen. 1993   (RU 1992 2409).   98 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   99 Nuovo testo giusta il n. I 6 dell’O dell’11 ago. 1999 sul programma di stabilizzazione  1998, in vigore dal 1° set. 1999 (RU 1999 2387).   100 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   101 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   102 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   103 RS 210  104 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 mar. 2012, in vigore dal 1° apr. 2012    (RU 2012 1203).  105 RS 831.10  106 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   20   837.02   b. dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni;   c. dell’assicurazione militare;   d. della previdenza professionale;   e. conformemente alla legislazione di uno Stato membro dell’Unione europea;   f. conformemente alla legislazione di uno Stato membro dell’AELS (Norvegia,  Islanda o Liechtenstein).107   Art. 34 Supplemento corrispondente agli assegni legali per i figli  e la formazione    (art. 22 cpv. 1 LADI)   1 Il supplemento corrispondente agli assegni legali per figli e la formazione è calco- lato secondo la legge disciplinante gli assegni familiari del Cantone dove risiede  l’assicurato.108   2 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione comunica  annualmente agli organi esecutivi, d’intesa con l’Ufficio federale delle assicurazioni  sociali, le aliquote e i principali presupposti del diritto agli assegni.109   Art. 35 Conteggio AVS per le indennità di disoccupazione   (art. 32 LPGA e 22a cpv. 2 LADI)110   1 La cassa deduce la parte del contributo AVS/AI/IPG del lavoratore dalle indennità  giornaliere secondo gli articoli 18 e seguenti e 59cbis capoverso 1 LADI.111   2 L’Ufficio federale delle assicurazioni sociali disciplina, d’intesa con l’ufficio di  compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione112, il conteggio dei  contributi con l’AVS/AI/IPG, l’annuncio dei redditi che devono essere iscritti nei  conti individuali dell’AVS e la copertura dei costi risultanti.   3 L’Ufficio di compensazione dell’assicurazione-disoccupazione verifica, all’atto dei  suoi controlli periodici (art. 109 e 110), le deduzioni dei contributi AVS da parte  della cassa e le notificazioni al sistema di informazione dell’assicurazione-disoccu- pazione. Dispone le necessarie rettificazioni e comunica le corrispondenti osserva- zioni all’Ufficio federale delle assicurazioni sociali.   4 Il controllo federale delle finanze esamina il conteggio AVS compilato dall’Ufficio  di compensazione dell’assicurazione-disoccupazione per l’Ufficio centrale di com-      107 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   108 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 mar. 2012, in vigore dal 1° apr. 2012   (RU 2012 1203).   109 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   110 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   111 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   112 Nuova espr. giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339). Di detta mod. è tenuto conto in tutto il presente testo.     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   21   837.02   pensazione dell’AVS, nonché i versamenti dei contributi. Controlla inoltre i dati for- niti dall’Ufficio di compensazione dell’assicurazione-disoccupazione all’Ufficio  centrale di compensazione dell’AVS per la tenuta dei conti individuali.   Art. 36113 Assicurazione obbligatoria degli infortuni non professionali   (art. 22a cpv. 4 LADI)114   1 I dettagli e la procedura sono retti dalla legislazione sull’assicurazione contro gli  infortuni115.116   2 Il contributo del fondo di compensazione ammonta a un terzo del premio dell’assi- curazione obbligatoria contro gli infortuni non professionali.117   Art. 37 Periodo di calcolo per il guadagno assicurato   (art. 23 cpv. 1 LADI)118   1 Il guadagno assicurato è calcolato in base al salario medio degli ultimi sei mesi di  contribuzione (art. 11) che precedono il termine quadro per la riscossione della  prestazione.119   2 Il guadagno assicurato è calcolato in base al salario medio degli ultimi 12 mesi di  contribuzione che precedono il termine quadro per la riscossione della prestazione se  tale salario è più elevato del salario medio di cui al capoverso 1.120   3 Il periodo di calcolo decorre dal giorno che precede l’inizio della perdita di gua- dagno computabile, indipendentemente dalla data dell’annuncio alla disoccupazione.  A quel momento, l’assicurato deve aver versato contributi per almeno 12 mesi  durante il termine quadro per il periodo di contribuzione.121   3bis Se il salario varia in seguito all’orario di lavoro usuale nel ramo, il guadagno  assicurato è calcolato conformemente ai capoversi 1–3, al massimo tuttavia in base  all’orario annuo medio convenuto contrattualmente.122   3ter ...123       113 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   114 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   115 RS 832.2  116 Nuovo testo giusta l’all. n. 4 dell’O del 9 nov. 2016, in vigore dal 1° gen. 2017    (RU 2016 4393).  117 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  118 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).  119 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  120 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  121 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  122 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991 (RU 1991 2132). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  123 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Abrogato dal n. I dell’O   dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Assicurazione contro la disoccupazione   22   837.02   4 Il guadagno assicurato è ridefinito se, durante il termine quadro per la riscossione  della prestazione:124   a. l’assicurato ha esercitato ininterrottamente durante almeno sei mesi un’atti- vità soggetta a contribuzione per la quale ha ottenuto un salario superiore al  guadagno assicurato, e se è nuovamente disoccupato;   b.125 l’entità della perdita di lavoro computabile dell’assicurato è mutata.126   5 ...127   Art. 38128 Provvedimenti finanziati dall’ente pubblico   (art. 23 cpv. 3bis LADI)   1 Per provvedimenti inerenti al mercato del lavoro secondo l’articolo 23 capo- verso 3bis primo periodo LADI si intendono tutti i provvedimenti di integrazione  completamente o parzialmente finanziati dall’ente pubblico.   2 Per i provvedimenti di cui al capoverso 1, il Cantone provvede affinché non venga  attestato all’attenzione delle casse di disoccupazione alcun guadagno assicurato.   Art. 39 Salario determinante in caso di computo di periodi assimilati  a periodi di contribuzione    (art. 23 cpv. 1 LADI)   Per periodi che, secondo l’articolo 13 capoverso 2 lettere b-d LADI, sono computati  come periodi di contribuzione, è determinante il salario che l’assicurato avrebbe  normalmente ottenuto.   Art. 40129 Limite minimo del guadagno assicurato   (art. 23 cpv. 1 LADI)   Il guadagno non è assicurato qualora, durante il periodo di calcolo, non raggiunga  mensilmente 500 franchi. I guadagni risultanti da più rapporti di lavoro sono cumu- lati.       124 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   125 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   126 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   127 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000 (RU 2002 1094). Abrogato dal n. I dell’O   del 2 mar. 2012, con effetto dal 1° apr. 2012 (RU 2012 1203).   128 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   129 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   23   837.02   Art. 40a130 Conversione del guadagno mensile in guadagno giornaliero   (art. 23 cpv. 1 LADI)   Il guadagno giornaliero è determinato dividendo il guadagno mensile per 21,7.   Art. 40b131 Guadagno assicurato degli impediti fisici o psichici   (art. 23 cpv. 1 LADI)   Nel caso di assicurati che subiscono, a cagione del loro stato di salute, una meno- mazione della loro capacità lucrativa durante la disoccupazione o immediatamente  prima, è determinante il guadagno che corrisponde alla capacità lucrativa rimanente.   Art. 40c132 Concomitanza dell’adempimento del periodo di contribuzione  e di un motivo di esenzione dai relativi obblighi    (art. 14 cpv. 1 e 23 cpv. 2bis LADI)   Se l’assicurato comprova un periodo di contribuzione sufficiente e nel contempo  beneficia di un motivo di esenzione dall’adempimento del periodo di contribuzione  secondo l’articolo 14 capoverso 1 LADI, il suo guadagno assicurato è calcolato in  base al salario percepito e alla quota globale determinante proporzionale al tasso di  inattività causato dall’impedimento al lavoro, a condizione che il tasso di occupa- zione che l’assicurato aveva finora avuto sommato al suo tasso d’inattività corri- spondano ad un’attività a tempo pieno.   Art. 41133 Quote globali per il guadagno assicurato   (art. 23 cpv. 2 LADI)134   1 Per il guadagno assicurato delle persone che sono esonerate dall’adempimento del  periodo di contribuzione o che riscuotono un’indennità di disoccupazione al termine  di una formazione professionale di base valgono le seguenti quote globali:135   a.136 153 franchi al giorno per le persone in possesso di un titolo di livello terzia- rio (titolo di scuola universitaria, di formazione professionale superiore o di  formazione equivalente);   b.137 127 franchi al giorno per le persone in possesso di un titolo di livello secon- dario II (titolo di formazione professionale di base);       130 Originario art. 40b. Introdotto dal n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985   (RU 1985 648).   131 Originario art. 40c. Introdotto dal n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985   (RU 1985 648).   132 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  133 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996    (RU 1996 295).  134 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  135 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).  136 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  137 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).     Assicurazione contro la disoccupazione   24   837.02   c. 102 franchi per giorno per tutte le altre persone di 20 anni o più e 40 franchi  per giorno per quelle di età inferiore a 20 anni.   2 Le quote globali sono ridotte del 50 per cento per gli assicurati che:   a.138 sono esonerati dall’adempimento del periodo di contribuzione in virtù  dell’articolo 14 capoverso 1 lettera a LADI eventualmente in combinazione  con uno dei motivi di cui all’articolo 14 capoverso 1 lettere b o c LADI op- pure riscuotono l’indennità di disoccupazione al termine di un tirocinio;   b. sono d’età inferiore a 25 anni e   c. non hanno obblighi di mantenimento nei confronti di figli ai sensi dell’arti- colo 33.   3 I capoversi 1 e 2 non sono applicabili alle persone il cui salario di apprendista  supera la quota globale corrispondente.   4 Mutando le circostanze per la determinazione delle quote globali durante la riscos- sione dell’indennità giornaliera, è applicabile la nuova quota globale a partire dal  periodo di controllo corrispondente.   5 Consultata la commissione di vigilanza, il DEFR può, con effetto dall’inizio  dell’anno civile, adeguare le quote globali all’evoluzione salariale.   Art. 41a139 Indennità compensative   (art. 16 cpv. 2 lett. h e i nonché 24 LADI)140   1 Se il reddito è inferiore all’indennità di disoccupazione, l’assicurato ha diritto,  nell’ambito del termine quadro per la riscossione della prestazione, a indennità com- pensative.141   2 Se non sussiste il diritto a indennità compensative secondo l’articolo 24 capover- so 4 LADI, si ritiene adeguato un reddito a partire dal 70 per cento del guadagno  assicurato.142   3 Nel caso in cui le due parti riprendano i rapporti di lavoro entro un anno o li pro- seguano dopo una disdetta causata da una modifica del contratto, il guadagno inter- medio non è computabile e l’assicurato non ha diritto ad alcuna indennità se:   a. il tempo di lavoro è stato ridotto e la rispettiva diminuzione del salario è ec- cessiva;   b. il tempo di lavoro è mantenuto, ma il salario ridotto.143       138 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   139 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  140 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  141 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 6 nov. 1996, in vigore dal 1° gen. 1997    (RU 1996 3071).  142 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 12 nov. 1997, in vigore dal 1° dic. 1997    (RU 1997 2446).  143 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   25   837.02   4 Se l’assicurato non ha più diritto a pagamenti compensativi ai sensi dell’articolo 24  capoverso 4 LADI, il reddito conseguito da un’attività non idonea durante un peri- odo di controllo è dedotto dall’indennità di disoccupazione cui ha diritto.   5 Il reddito proveniente da un’attività lucrativa indipendente è computato nel periodo  di controllo durante il quale il lavoro è stato fornito. Le spese comprovate per il  materiale e la merce sono dedotte dal reddito lordo. Una quota forfettaria del 20 per  cento è dedotta dall’importo restante per le altre spese professionali.144   Art. 41b145 Termine quadro e numero di indennità giornaliere per gli assicurati  prossimi all’età che dà diritto alla rendita AVS    (art. 27 cpv. 3 LADI)   1 L’assicurato che ha aperto un termine quadro per la riscossione della prestazione in  base all’articolo 13 LADI durante gli ultimi quattro anni precedenti il raggiungi- mento dell’età ordinaria che dà diritto alla rendita AVS ha diritto a 120 indennità  giornaliere supplementari.   2 Il termine quadro per la riscossione della prestazione è prolungato fino alla fine del  mese che precede quello del versamento della rendita AVS.   3 Se il diritto all’indennità è esaurito, un nuovo termine quadro per la riscossione  della prestazione viene aperto qualora i relativi presupposti siano adempiuti.   Art. 41c146   Art. 42147 Diritto all’indennità giornaliera in caso di incapacità al lavoro  temporanea    (art. 28 LADI)   1 L’assicurato che si trova temporaneamente in una situazione di incapacità al lavoro  totale o parziale e intende far valere il diritto all’indennità giornaliera deve annuncia- re la sua incapacità lavorativa all’ufficio regionale di collocamento (URC) entro una  settimana dall’inizio della medesima.148   2 L’assicurato che annuncia l’incapacità al lavoro tardivamente senza valido motivo  e che non ha indicato tale incapacità neppure nel modulo «Indicazioni della persona  assicurata» perde il diritto all’indennità giornaliera per i giorni di incapacità al  lavoro precedenti l’annuncio.       144 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  145 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011(RU 2011 1179).  146 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Abrogato dal n. I dell’O   dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  147 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).  148 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).     Assicurazione contro la disoccupazione   26   837.02   Art. 43149   Sezione 4: Sospensione del diritto all’indennità   Art. 44150 Disoccupazione imputabile all’assicurato151   (art. 30 cpv. 1 lett. a LADI)152   1 La disoccupazione è segnatamente imputabile all’assicurato che:   a. con il suo comportamento, in particolare con la violazione dei suoi obblighi  contrattuali di lavoro, ha fornito al datore di lavoro un motivo di disdetta del  rapporto di lavoro;   b. ha disdetto egli stesso il rapporto di lavoro, senza previamente assicurarsi un  altro impiego, a meno che non si potesse ragionevolmente esigere da lui di  conservare il vecchio impiego;   c. ha disdetto egli stesso un rapporto di lavoro di presumibile lunga durata e ne  ha concluso un altro, di cui sapeva o avrebbe dovuto sapere che sarebbe stato  soltanto di breve durata, a meno che non si potesse ragionevolmente esigere  da lui di conservare il vecchio impiego;   d. ha rifiutato un’occupazione adeguata di durata indeterminata e ha concluso  un rapporto di lavoro, di cui sapeva o avrebbe dovuto sapere che sarebbe sta- to soltanto di breve durata.   2 ...153   Art. 45154 Inizio del termine di sospensione e durata della sospensione   (art. 30 cpv. 3 e 3bis LADI)   1 Il termine di sospensione del diritto all’indennità decorre dal primo giorno dopo:   a. la cessazione del rapporto di lavoro, qualora la disoccupazione sia imputa- bile all’assicurato;   b. l’atto o l’omissione per cui è stata decisa la sospensione.   2 La sospensione è eseguita al termine del periodo di attesa o di una sospensione già  in corso.   3 La sospensione è di:   a.   1–15 giorni in caso di colpa lieve;       149 Abrogato dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, con effetto dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).  150 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 6 nov. 1996, in vigore dal 1° gen. 1997    (RU 1996 3071).  151 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  152 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  153 Abrogato dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, con effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  154 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   27   837.02   b. 16–30 giorni in caso di colpa mediamente grave;   c. 31–60 giorni in caso di colpa grave.   4 Vi è colpa grave se l’assicurato, senza valido motivo:   a. ha abbandonato un’occupazione adeguata senza garanzia di una nuova; op- pure   b. ha rifiutato un’occupazione adeguata.   5 Se l’assicurato è ripetutamente sospeso dal diritto all’indennità, la durata della  sospensione è prolungata in modo adeguato. Per determinare il prolungamento sono  prese in considerazione le sospensioni degli ultimi due anni.   Capitolo 2: Indennità per lavoro ridotto   Art. 46155 Tempo di lavoro normale e ridotto   (art. 31 cpv. 1 e 35 cpv. 1 LADI)   1 Per tempo di lavoro normale s’intende la durata contrattuale del lavoro svolto dal  lavoratore, ma al massimo la durata secondo l’uso locale nel ramo economico inte- ressato. Per i lavoratori occupati con il sistema del lavoro flessibile, l’orario annuo  medio convenuto contrattualmente è considerato tempo di lavoro normale.   2 Il tempo di lavoro è considerato ridotto soltanto se, congiuntamente alle ore in  esubero effettuate dal lavoratore, non raggiunge il tempo di lavoro normale. Per ore  in esubero s’intendono le ore pagate o non pagate che superano il tempo di lavoro  convenuto contrattualmente. Il saldo di tempo sino a 20 ore risultante dall’orario di  lavoro flessibile dell’azienda e le ore previste dalla stessa per compensare o recu- perare ponti tra giorni festivi non sono considerati ore in esubero.   3 Dal primo giorno del primo periodo di conteggio per cui è versata un’indennità per  lavoro ridotto o per intemperie decorre un termine quadro di due anni per la riscos- sione della prestazione.   4 Se al momento dell’introduzione del lavoro ridotto autorizzato per l’azienda o per  il settore d’esercizio non decorre alcun termine quadro per la riscossione della pre- stazione, le ore in esubero effettuate dai singoli lavoratori nei sei mesi precedenti  sono dedotte dalla loro perdita di lavoro.   5 Durante il termine quadro per la riscossione della prestazione, le ore in esubero  effettuate dai singoli lavoratori sino a una nuova perdita di lavoro, ma al massimo  negli ultimi dodici mesi, sono dedotte dalla loro perdita di lavoro.       155 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000   (RU 2000 174).     Assicurazione contro la disoccupazione   28   837.02   Art. 46a156   Art. 46b157 Perdita di lavoro controllabile   (art. 31 cpv. 3 lett. a LADI)   1 La perdita di lavoro può essere sufficientemente controllabile solo se le ore di  lavoro sono controllate dall’azienda.   2 Il datore di lavoro conserva durante cinque anni i documenti relativi al controllo  delle ore di lavoro.   Art. 47 Perfezionamento professionale nell’azienda   (art. 31 LADI)   1 Il diritto all’indennità per lavoro ridotto sussiste anche quando il datore di lavoro,  con il consenso del servizio cantonale, utilizza completamente o parzialmente il  tempo di lavoro soppresso per il perfezionamento professionale dei lavoratori col- piti.   2 Il servizio cantonale può dare il suo consenso soltanto se il perfezionamento pro- fessionale:   a. procura capacità o conoscenze di cui il lavoratore può beneficiare anche nel  caso di mutamento d’impiego o che gli sono indispensabili per mantenere il  posto di lavoro attuale;   b. è organizzato da persone competenti secondo un programma prestabilito;   c. e rigorosamente separato dall’attività usuale dell’azienda; e   d. non giova esclusivamente o preponderantemente agli interessi del datore di  lavoro.   Art. 48 Perdita di lavoro computabile per i lavoratori a domicilio   (art. 32 cpv. 1 LADI)   1 La perdita di lavoro dei lavoratori a domicilio non è computata all’atto del calcolo  della perdita di lavoro dell’azienda.   2 La perdita di lavoro di un lavoratore a domicilio è computata soltanto nella misura  in cui il suo salario, per un periodo di conteggio, sia inferiore del 20 per cento o più  al salario medio che detto lavoratore ha ottenuto innanzi il primo periodo di conteg- gio, ma al massimo durante gli ultimi 12 mesi.   Art. 48a158 Perdita di almeno il 10 per cento delle ore di lavoro   (art. 32 cpv. 1 lett. b LADI)   1 La perdita di almeno il 10 per cento è calcolata sulle ore normali di lavoro a con- tare dall’inizio del lavoro ridotto, se l’introduzione di quest’ultimo non coincide con       156 Introdotto dal n. I dell’O del 25 apr. 1985 (RU 1985 648). Abrogato dal n. I dell’O   del 24 nov. 1999, con effetto dal 1° gen. 2000 (RU 2000 174).   157 Introdotto dal n. I dell’O del 6 nov. 1996, in vigore dal 1° gen. 1997 (RU 1996 3071).  158 Introdotto dal n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985 (RU 1985 648).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   29   837.02   l’inizio di un periodo di conteggio e se in quello precedente il lavoro non è stato  ridotto.   2 La perdita di almeno il 10 per cento è calcolata sulle ore normali di lavoro sino alla  fine del lavoro ridotto, se il lavoro è ripreso a pieno tempo prima della fine di un  periodo di conteggio e se in quello seguente il lavoro non è ridotto.   3 I periodi di conteggio, nei quali il lavoro è stato ridotto solo parzialmente nel senso  dei capoversi 1 e 2, sono computati integralmente per determinare la durata massima  dell’indennità (art. 35 LADI).   Art. 48b159 Analisi aziendale   (art. 31 cpv. 1bis e 83 cpv. 1 lett. s LADI)   1 Se ha seri motivi di dubitare che la diminuzione del lavoro sia temporanea e per- metta di conservare i posti di lavoro in questione (art. 31 cpv. 1 lett. d LADI), il ser- vizio cantonale può chiedere all’ufficio di compensazione di affidare l’analisi azien- dale a un terzo.   2 Esso ne informa il datore di lavoro e lo avverte che, se l’ufficio di compensazione  accoglie tale domanda, la decisione relativa al preannuncio di lavoro ridotto sarà  rinviata al termine dell’analisi.   Art. 49 Giorno di lavoro intero   (art. 32 cpv. 2 LADI)   È considerato giorno di lavoro intero il quinto della durata normale del lavoro setti- manale compiuto dal lavoratore (art. 46).   Art. 50160 Periodo di attesa   (art. 32 cpv. 2 LADI)   1 Per determinare il periodo di attesa si sommano i periodi di conteggio per cui sono  state percepite indennità per lavoro ridotto ai periodi di conteggio per cui sono state  percepite indennità per intemperie.   2 Per ogni periodo di conteggio, dalla perdita di lavoro computabile è dedotto un  periodo d’attesa di un giorno.161   3 ...162       159 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  160 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  161 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 1° lug. 2020, in vigore dal 1° set. 2020   (RU 2020 2875).  162 Introdotto dal n. I dell’O del 19 set. 2003 (RU 2003 3491). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 13 gen. 2016, in vigore dal 1° feb. 2016 al 31 lug. 2017 (RU 2016 351).     Assicurazione contro la disoccupazione   30   837.02   Art. 51 Perdite di lavoro dovute a provvedimenti delle autorità o ad altre  circostanze non imputabili al datore di lavoro    (art. 32 cpv. 3 LADI)   1 Le perdite di lavoro dovute a provvedimenti delle autorità o ad altre circostanze  non imputabili al datore di lavoro sono computabili se il datore di lavoro non può  evitarle mediante provvedimenti adeguati ed economicamente sopportabili o rendere  un terzo responsabile del danno.   2 La perdita di lavoro è segnatamente computabile se è stata cagionata da:   a. il divieto di importare o di esportare materie prime o merci;   b. il contingentamento delle materie prime o dei materiali d’esercizio, compresi  i combustibili;   c. restrizioni di trasporto o chiusura delle vie d’accesso;   d. interruzioni di lunga durata o restrizioni notevoli dell’approvvigionamento  energetico;   e. danni causati da forze naturali.   3 La perdita di lavoro non è computabile se i provvedimenti delle autorità sono  dovuti a circostanze delle quali il datore di lavoro è responsabile.   4 La perdita di lavoro dovuta a un danno non è computata nella misura in cui sia  coperta da un’assicurazione privata. Se il datore di lavoro non è assicurato contro  una tale perdita, ancorché l’assicurazione sia possibile, la perdita di lavoro è com- putata il più presto dopo la fine del periodo di disdetta applicabile al contratto di  lavoro individuale.   Art. 51a163 Perdite di lavoro in seguito a perdite di clientela dovute a condizioni  meteorologiche    (art. 32 cpv. 3 LADI)   1 Una perdita di lavoro è computabile quando è riconducibile a condizioni meteoro- logiche eccezionali che immobilizzano l’azienda o limitano notevolmente la sua  attività.   2 Per un’azienda sono segnatamente considerate condizioni meteorologiche eccezio- nali la mancanza di neve in una regione di sport invernali, se si manifesta in un  periodo in cui è provato che l’azienda è rimasta aperta in tre degli ultimi cinque anni  precedenti.   3 L’attività dell’azienda è considerata notevolmente limitata se la cifra d’affari con- seguita nel corrispondente periodo di conteggio non supera il 25 per cento della  media delle cifre d’affari realizzate nel corso degli ultimi cinque anni durante il  medesimo periodo.       163 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).  Giusta il n. II di detta mod. il termine di attesa di due settimane a norma del cpv. 4 può  cominciare a decorrere già prima dell’entrata in vigore della presente modifica, nella   misura in cui è stato preannunciato il lavoro ridotto.     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   31   837.02   4 Per ogni periodo di conteggio viene dedotto dalla durata della perdita di lavoro  computabile un termine d’attesa di tre giorni interi di lavoro. Nelle aziende la cui  attività è esclusivamente stagionale, il termine d’attesa è, per la prima perdita di  lavoro della stagione, di due settimane.   5 Sono considerati giorni d’attesa compiuti soltanto i giorni di lavoro persi durante i  quali il lavoratore era vincolato da un rapporto di lavoro e per il quale ha ricevuto  dal datore di lavoro un compenso almeno equivalente all’indennità per lavoro ridot- to.   6 Le disposizioni del presente articolo sono applicabili anche ai lavoratori il cui rap- porto di lavoro è di durata determinata.   Art. 52 Settore d’esercizio   (art. 32 cpv. 4 LADI)   1 Un settore d’esercizio è parificato ad un’azienda se costituisce un’unità organica  provvista di personale e di mezzi tecnici propri la quale:   a. dipende da una direzione autonoma in seno all’azienda, oppure   b. fornisce prestazioni che potrebbero essere fornite ed offerte sul mercato da  aziende autonome.   2 Il datore di lavoro, con il preannuncio di lavoro ridotto in un settore d’esercizio,  deve presentare un organigramma del complesso dell’azienda.   Art. 53 Periodo di conteggio   (art. 32 cpv. 5 LADI)   1 È considerato periodo di conteggio un periodo di tempo di quattro settimane se i  salari sono pagati ad intervalli di una, due o quattro settimane. In tutti gli altri casi, il  periodo di conteggio è di un mese.   2 Se un’azienda prevede diversi periodi di salario, all’indennità per lavoro ridotto è  applicabile il periodo di conteggio corrispondente a un mese o a quattro settimane.   Art. 54 Perdita di lavoro computabile in caso di lavoro ridotto prima o dopo  giorni festivi o vacanze aziendali    (art. 33 cpv. 1 lett. c LADI)   1 La perdita di lavoro non è computabile:   a. durante i due giorni di lavoro immediatamente precedenti o seguenti giorni  festivi che non cadono di sabato o di domenica;   b. durante cinque giorni di lavoro immediatamente precedenti e seguenti le va- canze aziendali.   2 Nei casi di cui al capoverso 1 lettera b, l’ufficio di compensazione  dell’assicurazione contro la disoccupazione può, su domanda del datore di lavoro,  accordare deroghe, se circostanze particolari consentono di escludere qualsiasi  abuso. Il datore di lavoro deve presentare la domanda al servizio cantonale, che la     Assicurazione contro la disoccupazione   32   837.02   trasmette all’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione  con il suo preavviso.164   Art. 54a165 Oscillazioni stagionali del grado di occupazione   (art. 33 cpv. 1 lett. b e 3 LADI)   Le oscillazioni del grado di occupazione sono considerate stagionali se la perdita di  lavoro non supera la perdita di lavoro media verificatasi durante lo stesso periodo  nei due anni precedenti.   Art. 55 Calcolo dell’indennità in caso di lavoro ridotto per lavoratori  a domicilio    (art. 34 cpv. 2 LADI)   L’indennità in caso di lavoro ridotto per lavoratori a domicilio è calcolata secondo il  salario medio del periodo di riferimento (art. 48 cpv. 2).   Art. 56 Calcolo dell’indennità per lavoro ridotto ai beneficiari di assegni per  il periodo di introduzione    (art. 34 cpv. 2 LADI)   1 L’indennità per lavoro ridotto a gli assicurati beneficiari di assegni per il periodo  d’introduzione (art. 65 LADI) è calcolata secondo il salario convenuto contrattual- mente per il periodo di introduzione; non è tenuto conto degli assegni per il periodo  di introduzione.   2 L’indennità per lavoro ridotto, se la riduzione raggiunge il 100 per cento, e calco- lata secondo il salario convenuto contrattualmente per il periodo seguente quello  d’introduzione.   Art. 57166 Basi di calcolo nel caso di oscillazioni rilevanti del salario   (art. 34 cpv. 3 LADI)   Se il salario dell’ultimo mese di contribuzione si scosta di almeno il 10 per cento dal  salario medio degli ultimi 12 mesi, l’indennità per lavoro ridotto è calcolata in base a  questo salario medio.   Art. 57a167 Perdita di lavoro massima   (art. 35 cpv. 1bis LADI)   1 Se, durante il termine quadro, la perdita di lavoro supera l’85 per cento dell’orario  normale di lavoro dell’azienda per più di quattro periodi di conteggio consecutivi o  singoli, il diritto all’indennità per lavoro ridotto è dato soltanto per i primi quattro  periodi di conteggio.       164 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 6 nov. 1996, in vigore dal 1° gen. 1997   (RU 1996 3071).   165 Introdotto dal n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000 (RU 2000 174).  166 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).  167 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   33   837.02   2 L’orario normale di lavoro dell’azienda è definito nell’articolo 46.   Art. 57b168   Art. 58169 Termine di preannuncio   (art. 36 cpv. 1 LADI)   1 Il termine di preannuncio per lavoro ridotto è eccezionalmente di tre giorni se il  datore di lavoro prova che il lavoro ridotto ha dovuto essere introdotto per circo- stanze improvvise e imprevedibili.   2 Il lavoro ridotto può essere preannunciato immediatamente prima del suo inizio, se  necessario per telefono, qualora in un’azienda le possibilità di lavoro dipendano  dall’entrata giornaliera delle ordinazioni e non si possa lavorare per la costituzione  di riserve. Il datore di lavoro deve confermare il preannuncio telefonico senza indu- gio e per iscritto.   3 Il capoverso 2 si applica anche se il datore di lavoro non ha potuto dare il prean- nuncio nel termine prescritto.   4 Se il datore di lavoro non ha preannunciato il lavoro ridotto nel termine prescritto  senza valido motivo, la perdita di lavoro è computabile soltanto a contare dal mo- mento in cui scade il termine impartito per il preannuncio.   5 In caso di perdite di lavoro in seguito a perdite di clientela dovute a condizioni  meteorologiche si applica l’articolo 69 capoversi 1 e 2.   Art. 59 Documenti da presentare   (art. 36 cpv. 2, 3 e 5 LADI)170   1 Con il preannuncio di lavoro ridotto, il datore di lavoro deve, in più delle indica- zioni prescritte nell’articolo 36 capoverso 2 LADI, presentare:   a. una descrizione delle circostanze che hanno reso necessaria l’introduzione  del lavoro ridotto e una valutazione delle prospettive economiche  dell’azienda a breve termine;   b. un documento indicante il numero dei lavoratori dei quali il rapporto di lavo- ro è stato disdetto o verrà disdetto prossimamente;   c. tutti gli altri documenti chiesti dal servizio cantonale.       168 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 feb. 2009 (RU 2009 1027). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O del 1° lug. 2020, in vigore dal 1° set. 2020 al 30 giu. 2021 (RU 2020 2875,  2021 382).   169 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   170 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).     Assicurazione contro la disoccupazione   34   837.02   2 Il datore di lavoro deve annunciare il lavoro ridotto al servizio cantonale tramite il  modulo dell’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazio- ne.171   3 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione può preve- dere una procedura semplificata nel caso in cui, in circostanze immutate, un’azienda  annuncia reiteratamente lavoro ridotto in un periodo di due anni (art. 35 cpv. 1  LADI).   Art. 60 Scelta e mutamento della cassa   (art. 36 cpv. 2 lett. c e 38 cpv. 1 LADI)   1 Il datore di lavoro può scegliere una cassa per ognuno dei settori d’esercizio  (art. 52).   2 Il datore di lavoro, se ha annunciato il lavoro ridotto e scelto una cassa, può cam- biarla entro un periodo di due anni (art. 35 cpv. 1 LADI) soltanto se:   a. la cassa respinge la sua domanda di indennità essendo incompetente;   b. l’azienda non appartiene più al campo d’attività locale o materiale della cas- sa (art. 78 cpv. 2 LADI).   3 Il datore di lavoro, se ha fatto valere indennità per intemperie nel corso dell’ultimo  biennio, può far valere indennità per lavoro ridotto presso un’altra cassa soltanto se  soddisfa una delle condizioni di cui al capoverso 2.   4 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione può auto- rizzare un mutamento di cassa se il datore di lavoro prova che la cassa precedente  non è in grado di sbrigare il caso conformemente alle prescrizioni o ha commesso  gravi errori nel disbrigo di un caso antecedente.   5 Al mutamento di cassa, la nuova cassa di disoccupazione acquisisce i diritti di  accesso ai dati del pertinente caso assicurativo per analogia all’articolo 28 capoverso  3.172   Art. 61 Esercizio del diritto alle indennità   (art. 38 cpv. 1 LADI)   Il termine per l’esercizio del diritto all’indennità decorre con il primo giorno seguen- te la fine del periodo di conteggio.   Art. 61a173 Rifusione dei contributi padronali   (art. 39 cpv. 2 LADI)   I contributi padronali all’AVS/AI/IPG/AD per i periodi di perdita di lavoro sono  versati al datore di lavoro unitamente all’indennità per lavoro ridotto.       171 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   172 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   173 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   35   837.02   Art. 62174   Art. 63 Computo del reddito conseguito con un’occupazione provvisoria    (art. 41 cpv. 4 LADI)   L’indennità per lavoro ridotto è diminuita nella misura in cui, aggiunta al reddito  conseguito con un’occupazione provvisoria, supera la perdita di guadagno computa- bile.   Art. 64175   Capitolo 3: Indennità per intemperie   Art. 65 Rami d’attività aventi diritto all’indennità per intemperie   (art. 42 cpv. 1 e 2 LADI)   1 L’indennità per intemperie può essere pagata nei rami seguenti:   a. edilizia e genio civile, carpenteria, taglio della pietra e cave;   b. estrazione di sabbia e di ghiaia;   c. posa di binari e di condotte aeree;   d. sistemazioni esterne (giardini);   e.176 selvicoltura, vivai ed estrazione della torba, nella misura in cui tali attività  non siano esercitate a titolo accessorio da un’azienda agricola;   f. estrazione d’argilla e industria laterizia;   g. pesca professionale;   h.177 trasporti, nella misura in cui i veicoli siano esclusivamente utilizzati per il  trasporto di materiale di scavo e di costruzione verso e da i cantieri o il tra- sporto di sabbia e ghiaia dai luoghi di estrazione;   i.178 segherie.   2 ...179   3 Inoltre, l’indennità per intemperie può essere pagata ad aziende che si dedicano  unicamente alla viticoltura, alla coltivazione delle piante, alla frutticoltura e alla  orticoltura, se gli usuali lavori stagionali non possono essere eseguiti a causa di  siccità o di umidità straordinarie.180       174 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, con effetto dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  175 Abrogato dal n. I dell’O del 26 mag. 2021, con effetto dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).  176 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996    (RU 1996 295).  177 Introdotta dal n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985 (RU 1985 648).  178 Introdotta dal n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985 (RU 1985 648).  179 Abrogato dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, con effetto dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).  180 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985    (RU 1985 648).     Assicurazione contro la disoccupazione   36   837.02   Art. 66 Perdita di lavoro computabile   (art. 43 cpv. 2 LADI)   1 La perdita di lavoro è computata con una mezza giornata se dura un mattino o un  pomeriggio oppure raggiunge il 50 per cento ma è inferiore al 100 per cento di un  giorno lavorativo intero.181   2 ...182   Art. 66a183 Tempo di lavoro normale e ridotto   (art. 42 cpv. 1 e 44a cpv. 1 LADI)   1 Per tempo di lavoro normale s’intende la durata contrattuale del lavoro svolto dal  lavoratore, ma al massimo la durata secondo l’uso locale nel ramo economico inte- ressato. Per i lavoratori occupati con il sistema del lavoro flessibile, l’orario annuo  medio convenuto contrattualmente è considerato tempo di lavoro normale.   2 Il tempo di lavoro è considerato ridotto soltanto se, congiuntamente alle ore in  esubero effettuate dal lavoratore, non raggiunge il tempo di lavoro normale. Per ore  in esubero s’intendono le ore pagate o non pagate che superano il tempo di lavoro  convenuto contrattualmente. Il saldo di tempo sino a 20 ore risultante dall’orario di  lavoro flessibile dell’azienda e le ore previste dalla stessa per compensare o recu- perare ponti tra giorni festivi non sono considerati ore in esubero.   3 Dal primo giorno del primo periodo di conteggio per cui è versata un’indennità per  lavoro ridotto o per intemperie decorre un termine quadro di due anni per la riscos- sione della prestazione.   4 Se al momento in cui si verifica una perdita di lavoro computabile dovuta ad in- temperie per l’azienda o per il settore d’esercizio non decorre alcun termine quadro  per la riscossione della prestazione, le ore in esubero effettuate dai singoli lavoratori  nei sei mesi precedenti sono dedotte dalla loro perdita di lavoro.   5 Durante il termine quadro per la riscossione della prestazione, le ore in esubero  effettuate dai singoli lavoratori sino a una nuova perdita di lavoro, ma al massimo  negli ultimi 12 mesi, sono dedotte dalla loro perdita di lavoro.   Art. 67 Giorno lavorativo intero   (art. 43 cpv. 3 LADI)   È considerato giorno lavorativo intero il quinto della durata normale del lavoro set- timanale compiuto dal lavoratore (art. 46).       181 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985   (RU 1985 648).   182 Abrogato dal n. I dell’O del 24 nov. 1999, con effetto dal 1° gen. 2000 (RU 2000 174).  183 Introdotto dal n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000 (RU 2000 174).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   37   837.02   Art. 67a184 Periodo di attesa   (art. 43 cpv. 3 LADI)   1 Per determinare il periodo di attesa si sommano i periodi di conteggio per cui sono  state percepite indennità per lavoro ridotto ai periodi di conteggio per cui sono state  percepite indennità per intemperie.   2 Per ogni periodo di conteggio per cui sono state percepite indennità per lavoro  ridotto o indennità per intemperie, dalla perdita di lavoro computabile sono dedotti:   a. due giorni di attesa per i primi sei periodi di conteggio;   b. tre giorni di attesa dal settimo periodo di conteggio.   Art. 68 Periodo di conteggio   (art. 43 cpv. 4 LADI)   1 È considerato periodo di conteggio dell’indennità per intemperie un periodo di  quattro settimane se i salari sono pagati ad intervalli di una, due o quattro settimane.  In tutti gli altri casi, il periodo di conteggio è di un mese.   2 Se un’azienda prevede diversi periodi di salario, all’indennità per intemperie è  applicabile il periodo di conteggio corrispondente a un mese o a quattro settimane.   Art. 69185 Annuncio   (art. 45 LADI)   1 Il datore di lavoro è tenuto ad annunciare al servizio cantonale, tramite il modulo  dell’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione, la perdita  di lavoro dovuta ad intemperie, al più tardi il quinto giorno del mese civile successi- vo.186   2 Se il datore di lavoro ha annunciato tardivamente, senza motivo scusabile, la per- dita di lavoro dovuta ad intemperie, l’inizio del diritto all’indennità subisce un diffe- rimento ari alla durata del ritardo.   3 Il servizio cantonale determina, mediante decisione, i giorni per i quali può essere  concessa l’indennità per intemperie.   Art. 70 Esercizio del diritto all’indennità   (art. 47 cpv. 1 LADI)   Il termine per esercitare il diritto all’indennità decorre dal primo giorno dopo la fine  del periodo di conteggio.       184 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  185 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992    (RU 1991 2132).  186 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).     Assicurazione contro la disoccupazione   38   837.02   Art. 71 Mutamento di cassa   (art. 47 cpv. 2 LADI)   Se per l’azienda, in materia di indennità per lavoro ridotto, decorre un termine di due  anni (art. 35 cpv. 1 LADI) oppure se l’azienda ha fatto valere indennità per intem- perie durante i due ultimi anni, essa può far valere nuove indennità presso un’altra  cassa soltanto se soddisfa una delle condizioni indicate nell’articolo 60 capoverso 2.   Art. 71a187 Rifusione dei contributi padronali   (art. 48 cpv. 2 LADI)   I contributi padronali all’AVS/AI/IPG/AD per i periodi di perdita di lavoro sono  versati al datore di lavoro unitamente all’indennità per intemperie.   Art. 72188   Capitolo 4: Indennità per insolvenza   Art. 73 Lavoratori aventi diritto all’indennità   (art. 51 LADI)   I lavoratori che non hanno ancora raggiunto l’età minima di contribuzione all’AVS  sono parificati ai lavoratori soggetti all’obbligo contributivo.   Art. 74189 Prova della verosimiglianza del credito salariale   (art. 51 LADI)   La cassa può pagare l’indennità per insolvenza soltanto se il lavoratore rende vero- simile il credito salariale verso il datore di lavoro.   Art. 75190   Art. 75a191 Stesso rapporto di lavoro   (art. 52 cpv. 1 LADI)   È considerato stesso rapporto di lavoro ai sensi dell’articolo 52 capoverso 1 LADI  anche un rapporto di lavoro che, entro un anno:   a. è ripreso dalle due parti; oppure   b. continua dopo una disdetta causata da una modifica del contratto.       187 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).  188 Abrogato dal n. I dell’O del 26 mag. 2021, con effetto dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).  189 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992    (RU 1991 2132).  190 Abrogato dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, con effetto dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).  191 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   39   837.02   Art. 76 Contributi alle assicurazioni sociali   (art. 62 cpv. 3 LADI)192   1 La cassa preleva dall’indennità per insolvenza i contributi (quota del lavoratore e  del datore di lavoro):   a. all’AVS/AI/IPG e all’assicurazione-disoccupazione, per la cassa di compen- sazione AVS del datore di lavoro;   b. all’assicurazione-infortuni obbligatoria, per l’istituto d’assicurazione compe- tente;   c. alla previdenza professionale obbligatoria, per l’istituto di previdenza del  datore di lavoro.   2 L’importo dei contributi alla previdenza professionale obbligatoria risulta dal rego- lamento dell’istituto di previdenza; la cassa preleva soltanto i contributi corrispon- denti al salario coordinato.   3 La cassa deduce la quota del lavoratore dall’indennità per insolvenza.   4 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione disciplina  la procedura d’intesa con l’Ufficio federale delle assicurazioni sociali.   5 L’articolo 35 capoverso 3 è applicabile per analogia alla verifica delle deduzioni.   Art. 77 Esercizio del diritto all’indennità   (art. 53 LADI)   1 L’assicurato che fa valere il diritto all’indennità per insolvenza deve presentare alla  cassa di disoccupazione competente:   a. la domanda d’indennità per insolvenza;   b. il numero AVS;   c. se è di cittadinanza straniera, il permesso per stranieri;   d. tutte le altre informazioni chieste dalla cassa di disoccupazione per valutare  il diritto all’indennità.193   2 Se necessario, la cassa di disoccupazione fissa all’assicurato un termine adeguato  per completare il dossier e lo avverte riguardo alle conseguenze dell’omissione.194   3 Se il fallimento di un datore di lavoro ha ripercussioni per succursali o stabili  organizzazioni situate in un altro Cantone, i loro lavoratori possono far valere il  diritto presso la cassa di disoccupazione pubblica di detto Cantone. Il trattamento di  queste domande compete alla cassa di disoccupazione pubblica in cui ha sede il  datore di lavoro.195       192 Nuovo testo giusta il n. IV 55 dell’O del 22 ago. 2007 concernente l’aggiornamento  formale del diritto federale, in vigore dal 1° gen. 2008 (RU 2007 4477).   193 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   194 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   195 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).     Assicurazione contro la disoccupazione   40   837.02   4 Se il datore di lavoro non è oggetto di un’esecuzione forzata in Svizzera, è compe- tente la cassa di disoccupazione pubblica del Cantone in cui si trova il precedente  luogo di lavoro dell’assicurato. Se esistono luoghi di lavoro in diversi Cantoni,  l’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione designa la  cassa di disoccupazione competente.196   5 Nel caso di cui all’articolo 51 lettera b LADI il lavoratore deve far valere il diritto  all’indennità per insolvenza al più tardi 60 giorni dopo aver preso atto che il termine  per il versamento dell’anticipazione delle spese secondo l’articolo 169 capoverso 2  della legge federale dell’11 aprile 1889197 sulla esecuzione e sul fallimento è tra- scorso infruttuoso.198   Art. 78 Collaborazione delle casse   (art. 53 LADI)   La cassa competente può far capo a casse pubbliche di altri Cantoni per il disbrigo  dei casi di indennità.   Art. 79 Procedimenti ed azioni che possono cagionare spese   (art. 54 LADI)   La cassa può proporre procedimenti che le possono provocare spese soltanto con il  consenso dell’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione.  Lo stesso vale per le azioni risultanti dal diritto sull’esecuzione.   Art. 80 Crediti all’estero   (art. 54 cpv. 2 LADI)   1 Se un credito deve essere fatto valere all’estero, la cassa sottopone il caso  all’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione con tutti gli  atti.   2 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione può auto- rizzare la cassa a rinunciare all’esercizio dei suoi diritti, se l’esigibilità del credito  appare dubbia o se sono prevedibili complicazioni oppure spese sproporzionate.       196 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   197 RS 281.1  198 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991 (RU 1991 2132). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   41   837.02   Capitolo 5: Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro199   Sezione 1:   Riqualificazione, perfezionamento e reintegrazione professionali   Art. 81 Partecipazione a provvedimenti di formazione o di occupazione200   (art. 60 cpv. 1 lett. c e 2 LADI)201   1 Il servizio cantonale può ordinare o approvare la partecipazione a un provvedi- mento di formazione o di occupazione soltanto se esso è organizzato secondo un  programma prestabilito e tenuto da persone qualificate.202   2 Sono esclusi i provvedimenti usuali nelle professioni e nelle aziende per l’introdu- zione di nuovi collaboratori.   3 L’articolo 81e capoverso 1 si applica per analogia al termine di presentazione della  domanda di consenso.203   Art. 81a204 Controllo dell’efficacia delle misure   (art. 59a LADI)   1 Il servizio cantonale trasmette i dati necessari per il controllo dell’efficacia delle  misure al sistema d’informazione per il collocamento pubblico (art. 83 cpv. 1bis lett.  b LADI).205   2 Le istituzioni e le persone che eseguono misure in materia di mercato del lavoro  forniscono informazioni, partecipano alle misure di controllo e valutano i risultati  conseguiti.   3 L’ufficio di compensazione valuta i dati di cui al capoverso 1. Utilizza i risultati  della valutazione per ottimizzare i provvedimenti inerenti al mercato del lavoro. A  tal fine tiene conto in particolare dei bisogni delle persone in cerca d’impiego la cui  reintegrazione nel mercato del lavoro risulta difficile.206       199 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 nov. 2003, in vigore dal 1° gen. 2004   (RU 2003 4861).   200 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   201 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   202 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   203 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   204 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  205 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  206 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Assicurazione contro la disoccupazione   42   837.02   Art. 81b207 Indennità giornaliera minima   (art. 59b cpv. 2 LADI)   L’indennità giornaliera minima versata agli assicurati secondo l’articolo 59b capo- verso 2 LADI è di 102 franchi.   Art. 81c208   Art. 81d209 Sussidi del servizio competente agli organizzatori di provvedimenti  inerenti al mercato del lavoro    (art. 59c LADI)   1 Il servizio competente concede sussidi agli organizzatori di provvedimenti inerenti  al mercato del lavoro mediante decisione o convenzione sulle prestazioni. Può  vincolare l’assegnazione di sussidi a oneri.   2 La decisione o la convenzione sulle prestazioni menziona almeno le basi legali, il  tipo e l’importo del sussidio, la durata e gli scopi del provvedimento, il mandato e i  destinatari.   3 Se i sussidi sono concessi mediante convenzione sulle prestazioni, la convenzione  indica anche il servizio competente, l’organizzatore del provvedimento, i diritti e i  doveri delle parti, gli obiettivi e gli indicatori, le modalità di disdetta o di modifica  della convenzione nonché la procedura da seguire in caso di controversie.   Art. 81e210 Competenza e procedura   (art. 59c LADI)   1 Fatti salvi gli articoli 90a e 95b–95d, chi partecipa a un provvedimento inerente al  mercato del lavoro deve presentare al servizio cantonale competente la domanda di  consenso al più tardi dieci giorni prima dell’inizio del provvedimento. Se il parteci- pante presenta la domanda dopo l’inizio del provvedimento, senza motivo scusabile,  le prestazioni gli sono pagate soltanto a partire dalla data di presentazione della  domanda.   2 Il servizio cantonale riassume i provvedimenti inerenti al mercato del lavoro in un  progetto quadro annuale. Previa consultazione della competente commissione tripar- tita, lo presenta all’ufficio di compensazione almeno otto settimane prima dell’inizio  del nuovo anno.   3 I responsabili dei provvedimenti collettivi inerenti al mercato del lavoro presentano  al servizio cantonale le loro domande di sussidio almeno quattro settimane prima  dell’inizio del provvedimento in questione. Il servizio cantonale inoltra le domande e  il suo parere all’ufficio di compensazione, tranne nel caso in cui disponga della  competenza decisionale di cui al capoverso 4. Tutte le domande di sussidio relative a       207 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  208 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Abrogato dal n. I dell’O   dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  209 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  210 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   43   837.02   provvedimenti inerenti al mercato del lavoro organizzati a livello nazionale devono  essere presentate direttamente all’ufficio di compensazione entro lo stesso termine.   4 L’ufficio di compensazione può delegare al servizio cantonale la competenza di  decidere in merito alle domande di sussidio per provvedimenti collettivi inerenti al  mercato del lavoro le cui spese di progetto computabili sono inferiori a 5 milioni di  franchi.   5 Alla fine del terzo trimestre al più tardi, il Cantone riferisce all’ufficio di compen- sazione sulle decisioni prese e sulla prassi per l’anno in corso. L’ufficio di compen- sazione riferisce secondo le medesime modalità alla Commissione di sorveglianza in  merito alle proprie decisioni e a quelle dei servizi cantonali.   Art. 82211 Partecipazione a provvedimenti dopo la conclusione del termine  quadro per la riscossione della prestazione    (art. 59d cpv. 1 LADI)   Dopo la conclusione del termine quadro per la riscossione della prestazione, l’assi- curato non può partecipare a un provvedimento di formazione o di occupazione di  cui all’articolo 59d capoverso 1 LADI per due anni.   Art. 83 Considerazione delle capacità e delle attitudini dell’assicurato   (art. 60 LADI)212   Il servizio cantonale, se ordina a un assicurato la frequentazione di un corso, deve  tenere adeguatamente conto, in più della situazione del mercato del lavoro, anche  delle sue capacità ed attitudini. D’intesa con l’assicurato, esso può, se necessario,  incaricare l’orientamento professionale pubblico di chiarire il caso.   Art. 84213 Controllo dei provvedimenti inerenti al mercato del lavoro   (art. 59–71d, 75a, 75b, 83 cpv. 1 e 110 LADI)214   L’ufficio di compensazione può controllare i provvedimenti inerenti al mercato del  lavoro previsti dalla LADI.       211 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   212 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   213 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   214 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 nov. 2003, in vigore dal 1° gen. 2004   (RU 2003 4861).     Assicurazione contro la disoccupazione   44   837.02   Art. 85215 Rimborso delle spese di partecipazione a provvedimenti  di formazione e di occupazione    (art. 59cbis cpv. 3 LADI)   1 Il partecipante a un provvedimento di formazione o di occupazione deve conse- gnare alla cassa le fatture relative alle spese, corredandole di un’attestazione nella  quale la direzione del provvedimento certifica la necessità dell’acquisto.   2 Come spese di viaggio, il servizio cantonale accorda all’assicurato, tenendo conto  della durata del provvedimento, un importo corrispondente al costo dei biglietti o  degli abbonamenti di seconda classe per i mezzi di trasporto pubblici all’interno del  Paese. Eccezionalmente, l’assicurato riceve l’equivalente delle spese comprovate  cagionate dall’utilizzazione di un mezzo di trasporto privato, se non è disponibile un  mezzo di trasporto pubblico oppure se l’utilizzazione di questo non può essere  ragionevolmente pretesa. Il servizio cantonale stabilisce il contributo spettante  all’assicurato per le spese di vitto e alloggio nel luogo in cui si svolge il provvedi- mento di formazione o di occupazione.    3 Il DEFR stabilisce:   a. i contributi alle spese di vitto e alloggio nel luogo in cui si svolge il provve- dimento di formazione o di occupazione;   b. gli importi versati in caso di utilizzazione di veicoli privati;   c. le spese massime computabili per i diversi tipi di provvedimento.   Art. 85a216 Spese di esecuzione del provvedimento   (art. 59cbis cpv. 2 LADI)217   L’organizzatore del provvedimento non può riscuotere dai partecipanti quote d’iscri- zione o contributi per il materiale didattico.   Art. 86 Rimborso e anticipazioni   (art. 59cbis cpv. 3 LADI) 218   1 La cassa rimborsa l’assicurato, di regola, con il pagamento delle indennità giorna- liere, se egli comprova le spese entro la fine del periodo di controllo (art. 18 cpv. 2  LADI). I partecipanti a un corso, che non riscuotono indennità giornaliere, presen- tano i loro documenti alla cassa entro la fine di ogni mese. Le fatture concernenti le  quote d’iscrizione e gli acquisti importanti di materiale didattico possono essere con- segnate alla cassa per il pagamento diretto.   2 Il rimborso non è eseguito qualora l’assicurato non l’abbia fatto valere il più tardi  tre mesi dopo la fine del mese durante il quale le spese sono state operate. Gli im- porti non recapitabili si prescrivono in tre anni.       215 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   216 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  217 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).  218 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   45   837.02   3 La cassa può versare un’anticipazione per le spese di viaggio, di vitto ed alloggio,  se altrimenti l’assicurato cadrebbe nel bisogno.   Art. 87219 Attestazione dell’organizzatore del provvedimento   di formazione o di occupazione    (art. 59cbis LADI)   L’organizzatore del provvedimento di formazione o di occupazione redige per ogni  periodo di controllo, al più tardi il terzo giorno lavorativo del mese seguente,  un’attestazione che riporta il numero dei giorni durante i quali l’assicurato ha effetti- vamente partecipato al provvedimento e le assenze.   Art. 88220 Spese computabili per l’organizzazione di provvedimenti  di formazione    (art. 59cbis cpv. 2 LADI)221   1 Sono considerate spese computabili per l’organizzazione di provvedimenti di for- mazione:   a. la rimunerazione dei responsabili del provvedimento di formazione e del  corpo insegnante;   b. le spese d’acquisto del materiale didattico e degli altri materiali necessari;   c. i premi dell’assicurazione contro gli infortuni professionali e dell’assicura- zione cose;   d. le spese necessarie di vitto e alloggio;   e. le spese di trasporto del materiale e delle attrezzature necessarie nonché le  spese di viaggio dei responsabili del provvedimento di formazione e del cor- po insegnante sino al luogo in cui si svolge il provvedimento;   f. le spese necessarie per la progettazione, per il capitale investito e per i locali.   2 I responsabili del provvedimento di formazione devono allestire un inventario del  materiale didattico e dell’altro materiale acquistato mediante i sussidi dell’assicura- zione contro la disoccupazione. Tale materiale può essere alienato soltanto con il  consenso dell’ufficio di compensazione. Sul relativo ricavo dev’essere rimborsata, al  fondo di compensazione, una quota corrispondente al sussidio.   Art. 89222       219 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   220 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   221 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   222 Abrogato dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, con effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   46   837.02   Art. 90 Assegni per il periodo di introduzione   (art. 65 e 66 LADI)223   1 Un assicurato è considerato difficilmente collocabile se, tenuto conto della situa- zione del mercato del lavoro, ha difficoltà particolarmente gravi per trovarsi un  impiego poiché:   a. è in età avanzata;   b.224 è impedito fisicamente, psichicamente o mentalmente;   c.225 ha requisiti professionali insufficienti;   d.226 ha già riscosso 150 indennità giornaliere;   e.227 dispone di scarsa esperienza professionale in un periodo di elevata disoccu- pazione secondo l’articolo 6 capoverso 1ter.228   1bis Gli assegni per il periodo di introduzione possono essere versati per un periodo  di 12 mesi al massimo se, in base alla situazione personale dell’assicurato, si deve  dedurre che lo scopo dell’introduzione al lavoro non possa essere raggiunto in sei  mesi.229   2 L’articolo 81e capoverso 1 si applica per analogia al termine di presentazione della  domanda di assegni per il periodo di introduzione.230   3 Il servizio cantonale esamina presso il datore di lavoro se sono adempiuti i presup- posti della concessione dell’assegno per il periodo di introduzione. Può esigere che  le condizioni di cui all’articolo 65 lettere b e c della LADI siano convenute per  scritto.   4 La cassa paga gli assegni per il periodo d’introduzione al datore di lavoro. Questi li  versa con il salario convenuto all’assicurato.   5 L’ufficio di compensazione può emanare direttive per il calcolo degli assegni.       223 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   224 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   225 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   226 Introdotta dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  227 Introdotta dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  228 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996    (RU 1996 295).  229 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992 (RU 1991 2132).  230 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   47   837.02   Art. 90a231 Assegni per la formazione   (art. 65a e 66c LADI)232   1 Sono scuole professionali superiori le scuole tecniche superiori (STS), le scuole  superiori per i quadri dell’economia e dell’amministrazione (SSQEA), le scuole  superiori delle arti applicate, le scuole superiori di economia domestica, altri centri  di formazione riconosciuti come scuole professionali superiori svizzere o estere non- ché le scuole aventi una durata di formazione equivalente e subordinate alla sovra- nità cantonale.   2 Se per la formazione auspicata è rilasciato un attestato federale di capacità (AFC),  il contratto di formazione è concluso, conformemente alla legge federale del  19 aprile 1978233 sulla formazione professionale, in forma di contratto di tirocinio.  In caso di rilascio di un attestato cantonale, il contratto di formazione è concluso  nella forma prevista dal diritto cantonale applicabile in materia.234   3 Il salario è calcolato in base al salario dell’ultimo anno della formazione professio- nale di base secondo l’uso locale nel ramo economico interessato. Se l’assicurato  non ha esperienza nella professione in questione o in una professione affine, il  salario è calcolato in base al salario del corrispondente anno di formazione profes- sionale di base secondo l’uso locale nel ramo economico interessato.235   4 L’importo massimo conformemente all’articolo 66c capoverso 2 LADI ammonta a  3500 franchi mensili. Le borse di studio assegnate sono computate nell’importo  degli assegni per la formazione, per quanto non servano a coprire le spese familiari  di mantenimento.   5 Per l’assicurato vale il termine quadro per la riscossione della prestazione confor- memente all’articolo 9 capoversi 1 e 2 LADI. Con l’inizio della formazione, detto  termine è prolungato fino alla conclusione della formazione per la quale è stato  accordato l’assegno. Il termine quadro prolungato è soppresso il giorno in cui  l’assicurato interrompe o conclude la formazione. Se adempie i presupposti di cui  all’articolo 8 LADI, il giorno successivo l’assicurato può aprire un nuovo termine  quadro per la riscossione della prestazione.236   6 ...237   7 Le domande di assegni per la formazione devono essere presentate al servizio can- tonale otto settimane prima dell’inizio della misura.       231 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  232 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  233 [RU 1979 1687, 1985 660 n. I 21, 1987 600 art. 17 n. 3, 1991 857 all. n. 4,1992 288    all. n. 17 2521 art. 55 n. 1, 1996 2588 art. 25 cpv. 2 e all. n. 1, 1998 1822 art. 2,   1999 2374 n. I 2, 2003 187 all. n. II 2. RU 2003 4557 all. n. I 1]. Vedi ora la LF   del 13 dic. 2002, in vigore dal 1° gen. 2004 (RS 412.10).   234 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   235 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   236 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   237 Abrogato dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, con effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   48   837.02   8 Il servizio cantonale comunica la sua decisione all’assicurato di regola quattro set- timane dopo la consegna della domanda.   Sezione 2: Occupazione fuori della regione di domicilio   Art. 91238 Regione di domicilio   (art. 68 cpv. 1 lett. a LADI)   Il luogo di lavoro si trova nella regione di domicilio dell’assicurato qualora:   a. esista tra il luogo di lavoro e il luogo di domicilio un collegamento mediante  un mezzo di trasporto pubblico, la cui tratta non superi 50 km; oppure   b. l’assicurato può raggiungerlo dal luogo di domicilio in un’ora, mediante un  veicolo privato di cui può disporre.   Art. 92 Sussidio per le spese di pendolare   (art. 69 LADI)   Il sussidio per le spese di pendolare è calcolato in analogia all’ordinamento sul rim- borso delle spese di viaggio nel caso di frequentazione di corsi (art. 85 cpv. 2 e 3  lett. b).   Art. 93 Sussidio per le spese di soggiornante settimanale   (art. 70 LADI)   1 L’indennità globale per l’alloggio e il vitto esterni del soggiornante settimanale è  calcolata secondo le tariffe stabilite dal DEFR per i partecipanti ai corsi (art. 85  cpv. 3 lett. a).   2 Il rimborso delle spese di viaggio è calcolato in analogia all’ordinamento sul rim- borso delle spese di viaggio nel caso di frequentazione di corsi (art. 85 cpv. 2 e 3  lett. b).   Art. 94239 Perdite finanziarie rispetto all’ultima attività   (art. 68 cpv. 3 LADI)   L’assicurato subisce una perdita finanziaria qualora, nella sua nuova attività:   a. il guadagno non raggiunga, dopo deduzione delle spese necessarie (spese di  viaggio, di vitto e di alloggio), il guadagno assicurato ottenuto prima della  disoccupazione (art. 23 cpv. 1 LADI), dedotte le spese corrispondenti; e   b. le spese necessarie (spese di viaggio, di vitto e di alloggio) siano più elevate  delle spese corrispondenti prima della disoccupazione.       238 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   239 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   49   837.02   Art. 95 Versamento delle prestazioni e anticipazioni   (art. 19 LPGA, 59c cpv. 1 e 68 LADI)240   1 L’articolo 81e capoverso 1 si applica per analogia al termine di presentazione della  domanda di sussidio per le spese di pendolare o di sussidio per le spese di soggior- nante settimanale.241   2 L’assicurato deve indicare al servizio cantonale, con la domanda di un sussidio per  le spese di pendolare o di un sussidio per le spese di soggiornante settimanale, la  cassa che ha scelto. Può cambiare cassa soltanto se ha adempiuto una delle condi- zioni di cui all’articolo 28 capoverso 2.   3 Il servizio cantonale comunica la sua decisione all’assicurato e alla cassa.   4 I sussidi per le spese di pendolare ed i sussidi per le spese di soggiornante settima- nale sono pagati mensilmente dopo che l’assicurato abbia consegnato alla cassa i  necessari documenti giustificativi. La cassa può versare un’anticipazione pari al  massimo ai due terzi del sussidio mensile presunto, se altrimenti l’assicurato cadreb- be nel bisogno.   5 Le prestazioni non sono pagate se l’assicurato non fa valere il suo diritto il più tardi  tre mesi dopo la fine del mese nel corso del quale le spese sono state cagionate. I  sussidi non recapitabili si prescrivono in tre anni.   Art. 95a242 Fase di progettazione   (art. 71a cpv. 1 LADI)   Per fase di progettazione si intende il lasso di tempo necessario all’assicurato per  pianificare e preparare un’attività lucrativa indipendente. Detta fase di progettazione  inizia con l’autorizzazione della domanda e termina dopo la riscossione delle inden- nità giornaliere accordate in virtù dell’articolo 95b.   Art. 95b243 Domanda di indennità giornaliere244   (art. 71b cpv. 1 LADI)245   1 La domanda deve contenere almeno:   a. indicazioni concernenti le conoscenze professionali;   b. la prova di conoscenze adeguate in materia di gestione aziendale o un atte- stato che confermi l’acquisizione di dette conoscenze in un corso corrispon- dente; e       240 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   241 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   242 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).   243 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  244 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  245 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   50   837.02   c. indicazioni concernenti il progetto schematico, segnatamente:   1. la configurazione dell’attività commerciale indipendente con indica- zioni relative all’offerta di prodotti e di servizi prevista nonché ai possi- bili mercati di sbocco e alla cerchia di clienti,   2. i costi e il finanziamento del progetto,   3. la fase del progetto.   2 Il servizio cantonale esamina le condizioni che danno diritto alle prestazioni e sot- topone la domanda ad un esame formale e materiale sommario.   3 Esso decide in merito al versamento di indennità giornaliere entro quattro setti- mane dal ricevimento della domanda e ne stabilisce il numero.246   4 Le indennità giornaliere sono versate solo una volta per termine quadro.247   Art. 95c248 Domanda di presa a carico del rischio di perdita senza indennità  giornaliere    (art. 71b cpv. 2 LADI)   1 La domanda deve essere presentata al servizio cantonale entro le prime 35 setti- mane di disoccupazione controllata. Essa deve contenere un progetto elaborato con  documenti dettagliati concernenti il fabbisogno in capitale nonché il finanziamento  durante il primo anno d’esercizio.   2 Il servizio cantonale esamina se sono adempiute le condizioni che danno diritto alle  prestazioni conformemente all’articolo 71b capoverso 1 lettere a–c LADI e le condi- zioni di cui all’articolo 95b capoverso 1 lettere a e b e sottopone i documenti presen- tati a un esame formale. L’esame deve essere effettuato entro quattro settimane dalla  consegna della domanda. Se i requisiti sono adempiuti, il servizio cantonale inoltra  la domanda con una copia della corrispondente decisione all’organizzazione di  fideiussione competente, per esame materiale.   3 L’organizzazione di fideiussione competente decide entro quattro settimane dalla  consegna della domanda e invia una copia della sua decisione al servizio cantonale.   4 Se è concessa una fideiussione in virtù della legge federale del 6 ottobre 2006249  sugli aiuti finanziari alle organizzazioni che concedono fideiussioni alle piccole e  medie imprese, il fondo di compensazione prende ulteriormente a carico il 20 per  cento dei rischi di perdita a beneficio dell’organizzazione di fideiussione. Il servizio  cantonale emana una decisione concernente l’importo garantito dal fondo di com- pensazione.       246 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   247 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   248 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011(RU 2011 1179).   249 RS 951.25     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   51   837.02   Art. 95d250 Domanda di presa a carico del rischio di perdita con indennità  giornaliere    (art. 71b cpv. 2 LADI)   1 La domanda dev’essere presentata al servizio cantonale entro le prime 19 settimane  di disoccupazione controllata. Essa deve indicare il progetto schematico dell’attività  lucrativa indipendente.   2 Entro quattro settimane dalla consegna della domanda, il servizio cantonale esami- na le condizioni che danno diritto alle prestazioni e sottopone la domanda a un  esame formale. In seguito decide in merito al versamento di indennità giornaliere e  ne stabilisce il numero. Se la domanda è accettata, indirizza l’assicurato all’organiz- zazione di fideiussione competente e invia alla stessa una copia della decisione  corrispondente. Il servizio cantonale avverte l’assicurato che, sulla base del suo pro- getto schematico, deve realizzare un progetto elaborato che sarà sottoposto all’or- ganizzazione di fideiussione.251   3 L’assicurato deve sottoporre il progetto elaborato all’organizzazione di fideius- sione competente, per esame materiale, entro le prime 35 settimane di disoccupazio- ne controllata.252   4 Il seguito della procedura è disciplinato dall’articolo 95c capoversi 3 e 4.   Art. 95e253 Fine della fase di progettazione e termine quadro   (art. 71d LADI)   1 La realizzazione o la non realizzazione del progetto è comunicata per scritto al ser- vizio cantonale.   2 ...254   3 Il termine quadro prolungato secondo l’articolo 71d capoverso 2 LADI è sostituito  da un nuovo termine quadro per la riscossione della prestazione dal momento in cui  l’assicurato che ha esaurito il suo diritto all’indennità adempie i presupposti per  l’apertura del medesimo.255        250 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).   251 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   252 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   253 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  254 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  255 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003 (RU 2003 1828). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Assicurazione contro la disoccupazione   52   837.02   Sezione 3: Altri provvedimenti   Art. 96256   Art. 96a257   Art. 97258 Spese computabili per l’esecuzione di provvedimenti di occupazione   (art. 59cbis cpv. 2 LADI)259   1 Sono considerate spese computabili per l’esecuzione di provvedimenti di occupa- zione:   a. la rimunerazione degli organizzatori e dei responsabili della direzione;   b. le spese d’acquisto delle attrezzature, del materiale didattico e degli altri ma- teriali necessari;   c. i premi dell’assicurazione contro gli infortuni professionali e dell’assicura- zione cose;   d. le spese necessarie di vitto e alloggio;   e. le necessarie spese di trasporto del materiale e di viaggio al luogo d’esecu- zione del programma;   f. le spese necessarie per la progettazione, per il capitale investito e per i locali.   2 La quota di formazione e la quota di occupazione in un provvedimento di occupa- zione sono determinanti per l’applicazione rispettiva del capoverso 1 del presente  articolo e dell’articolo 88 capoverso 1 ai fini del calcolo delle spese di esecuzione  necessarie.   3 L’organizzatore del provvedimento di occupazione presenta il conteggio all’ufficio  di compensazione. Quest’ultimo può esigere un conteggio periodico.   4 I responsabili del provvedimento di occupazione allestiscono un inventario delle  attrezzature e del materiale acquistato mediante i sussidi dell’assicurazione contro la  disoccupazione. Tali acquisti possono essere alienati soltanto con il consenso  dell’ufficio di compensazione. Sul relativo ricavo dev’essere rimborsata, al fondo di  compensazione, una quota corrispondente al sussidio.   5 L’assegnazione di sussidi per provvedimenti inerenti al mercato del lavoro può  essere vincolata a oneri.       256 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  257 Introdotto dal n. I 6 dell’O dell’11 ago. 1999 sul programma di stabilizzazione 1998    (RU 1999 2387). Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011  (RU 2011 1179).   258 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   259 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   53   837.02   Art. 97a260 Partecipazione finanziaria del datore di lavoro ai periodi di pratica  professionale    (art. 64b cpv. 2 LADI)   Il datore di lavoro prende a carico il 25 per cento dell’indennità giornaliera lorda per  il periodo di pratica professionale o del contributo mensile di cui all’articolo 98, ma  al minimo 500 franchi al mese. In caso di lavoro a tempo parziale, l’importo minimo  è ridotto proporzionalmente. Il servizio cantonale può fissare una percentuale più  elevata. La cassa di disoccupazione dell’assicurato effettua un conteggio a destina- zione del datore di lavoro alla fine del provvedimento.   Art. 97b261 Semestri di motivazione   (art. 59cbis cpv. 2, 59d, 64a cpv. 1 lett. c e 5 LADI)   Le persone che partecipano a un semestre di motivazione durante il periodo di attesa  hanno diritto a un contributo mensile netto pari in media a 450 franchi.   Art. 98262 Periodo di pratica professionale   (art. 64a cpv. 1 lett. b LADI)   Gli assicurati di cui all’articolo 6 capoverso 1ter che partecipano a un periodo di  pratica professionale hanno diritto a un contributo corrispondente all’indennità  giornaliera minima di cui all’articolo 81b durante il periodo di attesa.   Art. 98a263 Provvedimenti a favore di persone minacciate da disoccupazione   (art. 59 cpv. 1 LADI)   I datori di lavoro che intendono eseguire i provvedimenti inerenti al mercato del  lavoro di cui all’articolo 59 capoverso 1 LADI devono consultare il servizio can- tonale già nella fase di progettazione e presentare in seguito una domanda scritta.  Tale domanda vale per tutte le persone minacciate da disoccupazione all’interno  dell’azienda. Entro due settimane dalla consegna, il servizio cantonale inoltra la  domanda, con il suo parere, all’ufficio di compensazione. Quest’ultimo decide entro  il termine di una settimana. È fatto salvo l’articolo 59c capoverso 4 LADI.   Art. 98b264       260 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).   261 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).   262 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011   (RU 2011 1179).   263 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991 (RU 1991 2132). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).   264 Introdotto dal n. I dell’O del 6 nov. 1996 (RU 1996 3071). Abrogato dall’art. 13 dell’O  del 19 nov. 2003 sul finanziamento dell’assicurazione contro la disoccupazione, con   effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 4863).      Assicurazione contro la disoccupazione   54   837.02   Art. 99265   Art. 99a266   Art. 100 Sussidi per il promovimento della ricerca sul mercato del lavoro   (art. 73 LADI)267   1 Sono di regola considerate spese computabili:   a. la rimunerazione delle persone che elaborano il programma e del personale  ausiliario necessario;   b. le spese indispensabili per la compilazione dei rapporti;   c. le spese per l’acquisto delle attrezzature e dei materiali necessari.   2 La commissione di sorveglianza stabilisce, nella sua decisione, l’aliquota di sussi- dio applicabile, tra il 20 e il 50 per cento delle spese computabili. Al riguardo tiene  conto delle altre fonti di finanziamento e dell’importanza del progetto per l’assicu- razione-disoccupazione.   3 L’assegnazione di sussidi può essere vincolata a oneri.   4 Le domande di sussidio devono di regola essere presentate all’ufficio di compen- sazione almeno tre mesi prima dell’inizio dell’esecuzione del programma.268   5 Il beneficiario dei sussidi presenta un rapporto sui risultati della ricerca all’ufficio  di compensazione, a destinazione della Commissione di sorveglianza.269   Art. 101 a 102270   Art. 102a a 102b271   Art. 102c272       265 Abrogato dal n. I dell’O del 27 nov. 2000, con effetto dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).  266 Introdotto dal n. I dell’O del 6 nov. 1996 (RU 1996 3071). Abrogato dal n. I dell’O del    27 nov. 2000, con effetto dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).  267 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  268 Introdotto dal n. I dell’O del 25 apr. 1985, in vigore dal 1° lug. 1985 (RU 1985 648).  269 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  270 Abrogati dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, con effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  271 Introdotti dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Abrogati dal n. I dell’O del    28 mag. 2003, con effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  272 Introdotto dal n. I dell’O dell’29 giu. 2005 (RU 2005 3591). Abrogato dal n. I dell’O   dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   55   837.02   Titolo 3: Organizzazione e finanziamento   Capitolo 1: Casse di disoccupazione   Art. 103 Obbligo delle casse di annunciare   (art. 79 cpv. 1 LADI)   Le casse annunciano all’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoc- cupazione i nomi ed ogni mutamento delle persone responsabili della loro gestione.   Art. 104 Forma dei pagamenti   (art. 79 cpv. 3 LADI)   Le casse versano le prestazioni dell’assicurazione-disoccupazione per quanto pos- sibile non in contanti.   Art. 105 Amministrazione del capitale d’esercizio   (art. 81 cpv. 1 lett. d LADI)   1 Le casse utilizzano il capitale d’esercizio per i pagamenti correnti. Provvedono per  una liquidità sufficiente e per una sicura conservazione dei valori patrimoniali.   2 ...273   Art. 106274   Art. 107275 Conto d’esercizio mensile   (art. 81 cpv. 1 lett. c LADI)   Alla fine di ogni mese, le casse compilano, conformemente alle istruzioni dell’uf- ficio di compensazione, un conto d’esercizio comprensivo dei dati statistici necessa- ri. Lo presentano a detto ufficio il più tardi entro il 10 del mese seguente.   Art. 108276 Tenuta e chiusura dei conti   (art. 81 cpv. 1 lett. e LADI)   1 Le casse tengono i loro libri contabili secondo le istruzioni dell’ufficio di compen- sazione.   2 L’anno contabile corrisponde all’anno civile. Le casse presentano all’ufficio di  compensazione il conto d’esercizio e il bilancio dell’anno contabile entro la fine di  gennaio.277       273 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  274 Abrogato dal n. I dell’O del 22 nov. 2000, con effetto dal 1° gen. 2001 (RU 2000 2921).  275 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996    (RU 1996 295).  276 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992    (RU 1991 2132).  277 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001    (RU 2000 3097).     Assicurazione contro la disoccupazione   56   837.02   Capitolo 2: Altri organi esecutivi   Sezione 1: Ufficio di compensazione dell’assicurazione-disoccupazione   Art. 109278 Controllo della gestione degli uffici di esecuzione dell’assicurazione  contro la disoccupazione    (art. 83 e 92 LADI)   1 Il controllo della gestione degli uffici di esecuzione dell’assicurazione contro la  disoccupazione comprende:   a. il controllo della tenuta dei conti e dell’inventario (art. 109a);   b. il controllo delle applicazioni informatiche (art. 109b);   c. la revisione dei pagamenti e i controlli presso i datori di lavoro (art. 110);   d.279 il controllo del modo in cui i servizi competenti eseguono la legge.   2 L’ufficio di compensazione può incaricare un ufficio fiduciario del controllo.   3 ...280   Art. 109a281 Controllo della tenuta dei conti e dell’inventario   (art. 83 cpv. 1 lett. c LADI)   1 L’ufficio di compensazione e gli uffici fiduciari da esso incaricati controllano  annualmente la tenuta dei conti nonché, periodicamente e per sondaggio, l’inventario  dei collocamenti finanziati dal fondo di compensazione dell’assicurazione contro la  disoccupazione.   2 Se il responsabile di una cassa ha già incaricato un ufficio fiduciario della revisione  di altre istituzioni di cui è titolare o della sua propria cassa, l’ufficio di com- pensazione può, a sua domanda, incaricare lo stesso ufficio anche del controllo  contabile della cassa di disoccupazione. La domanda è accolta se l’ufficio fiduciario  adempie le condizioni di cui all’articolo 109 capoverso 3 e se comunque la scelta di  siffatto ufficio non comporta inconvenienti. Mandante nei confronti dell’ufficio  fiduciario è in ogni caso l’ufficio di compensazione. L’ufficio fiduciario incaricato è  vincolato alle istruzioni dell’ufficio di compensazione.   Art. 109b282 Controllo delle applicazioni informatiche   (art. 83 cpv. 1bis LADI)283   L’ufficio di compensazione e gli uffici fiduciari da esso incaricati controllano perio- dicamente e per sondaggio le applicazioni informatiche nonché le misure tecniche e       278 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   279 Introdotta dal n. I dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).  280 Abrogato dal n. I dell’O del 15 nov. 2000, con effetto dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).  281 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  282 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  283 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   57   837.02   di sicurezza. Il controllo si estende segnatamente al sistema dei pagamenti della cas- sa di disoccupazione e alle applicazioni contabili e finanziarie.   Art. 110 Revisione dei pagamenti e controlli presso i datori di lavoro284   (art. 28, 46 LPGA, 83 cpv. 1 lett. d e 83a cpv. 3 LADI)285   1 L’ufficio di compensazione verifica ad intervalli regolari, sia in modo approfondito  che per sondaggio, la legittimità dei pagamenti eseguiti dalle casse.286   2 Le casse conservano, integralmente e in buon ordine, gli atti sui casi assicurativi.  L’ufficio di compensazione può consultarli in ogni momento.   3 La revisione delle casse si estende ai fatti accaduti dall’ultima revisione. Se dall’ul- tima revisione è trascorso meno di un anno, il controllo può concernere tutti i fatti  degli ultimi 12 mesi. Se un pagamento è stato ottenuto mediante un reato, è determi- nante il termine della prescrizione penale.287   4 L’ufficio di compensazione e gli uffici fiduciari da esso incaricati controllano per  sondaggio presso i datori di lavoro le indennità pagate per lavoro ridotto e per in- temperie.288   Art. 111 Rapporto e decisione di revisione289   (art. 83 cpv. 1 lett. d, 83a cpv. 3 e 95 cpv. 2 e 3 LADI)290   1 L’ufficio di compensazione annota il risultato della revisione dei pagamenti in un  rapporto scritto che comunica alla cassa e al titolare, di regola entro 60 giorni.   2 Esso comunica al datore di lavoro, mediante decisione formale, il risultato del  controllo effettuato presso quest’ultimo. La cassa si occupa della riscossione degli  eventuali importi da rimborsare basandosi sulla decisione dell’ufficio di compen- sazione.291       284 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   285 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   286 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 ago. 1991, in vigore dal 1° gen. 1992   (RU 1991 2132).   287 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996   (RU 1996 295).   288 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  289 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  290 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  291 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   58   837.02   Art. 111a292 Spese supplementari nell’ambito del controllo dei datori di lavoro in  caso di riscossione indebita di prestazioni    (art. 88 cpv. 2bis LADI)   1 Sono considerate spese supplementari nell’ambito del controllo dei datori di lavoro  in caso di riscossione indebita di prestazioni le spese che superano il costo medio di  un controllo ordinario del datore di lavoro.   2 L’ufficio di compensazione fissa le spese computabili nella decisione di restitu- zione.   Art. 111b293 Sanzione inflitta al datore di lavoro che riscuote indebitamente  l’indennità per lavoro ridotto o per intemperie    (art. 88 cpv. 2ter LADI)   Il datore di lavoro che riscuote indebitamente l’indennità per lavoro ridotto o per  intemperie deve pagare una penalità equivalente all’importo dell’indennità percepita  abusivamente moltiplicato per il doppio del rapporto tra le ore dichiarate indebita- mente e il numero totale di ore annunciate alla cassa.   Art. 112 Obiezioni e completamento degli atti   (art. 83 cpv. 1 lett. d LADI)   1 La cassa, entro un termine di 30 giorni dalla consegna del rapporto di revisione,  può sollevare obiezioni contro le contestazioni provvisorie e presentare o completare  i documenti giustificativi mancanti o incompleti.   2 L’ufficio di compensazione può prorogare questo termine se la cassa presenta per  scritto, prima della scadenza, una domanda motivata.   3 Può respingere il completamento tardivo degli atti, se la cassa ha presentato reite- ratamente atti gravemente incompleti.   Art. 113 Istruzioni e decisioni dell’ufficio di compensazione   (art. 83 cpv. 1 lett. d LADI)   1 L’ufficio di compensazione, trascorso il termine di obiezione, dà alla cassa le istru- zioni necessarie.   2 Designa i pagamenti contestati, di cui al beneficiario dev’essere chiesta la restitu- zione, e addebita simultaneamente alla cassa gli importi corrispondenti.   3 Per i pagamenti contestati, di cui la restituzione non può essere chiesta, l’ufficio di  compensazione fa valere verso il titolare le sue eventuali pretese di risarcimento.       292 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  293 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   59   837.02   Art. 114294 Obbligo di risarcimento dei danni da parte del titolare della cassa  o del Cantone    (art. 82, 83 cpv. 1 lett. f e 85g LADI)   1 Se non è possibile ottenere il rimborso di un versamento indebito, il titolare della  cassa o il Cantone responsabile deve risarcire i danni.   2 Il titolare della cassa o il Cantone responsabile si assume per ogni caso al massimo  10 000 franchi, salvo se il danno è stato causato intenzionalmente, per inosservanza  di un’istruzione dell’ufficio di compensazione in relazione a un caso specifico o  mediante reati.   3 L’ufficio di compensazione annulla la decisione quando, su ricorso del beneficiario  di prestazioni, è stato stabilito con decisione passata in giudicato che il versamento  era legale o non era indubitabilmente errato.   Art. 114a295 Indennità per il rischio di responsabilità ai titolari delle casse  e ai Cantoni    (art. 82 cpv. 5, 83 e 85g cpv. 5 LADI)   Il DEFR determina la base di calcolo dell’indennità per il rischio di responsabilità ai  titolari delle casse e ai Cantoni applicata dall’ufficio di compensazione, nonché  l’ammontare della stessa e le modalità del versamento.   Art. 115296 Liberazione dall’obbligo di risarcimento   (art. 82, 83 cpv. 1 lett. f e 85d LADI)297   1 L’ufficio di compensazione può liberare il titolare, su domanda dello stesso,  dall’obbligo di risarcimento qualora egli renda plausibile che il versamento errato è  dovuto soltanto a colpa lieve della cassa.   2 Il titolare deve presentare la domanda di liberazione dall’obbligo di risarcimento  entro 90 giorni dopo che la cassa ha avuto conoscenza dell’inesigibilità del rim- borso.   3 La liberazione dall’obbligo di risarcimento è esclusa se, contrariamente alle istru- zioni dell’ufficio di compensazione, la cassa non ha richiesto al destinatario il rim- borso delle prestazioni indebite.   4 L’articolo 114 nonché i capoversi 1 e 2 del presente articolo si applicano per ana- logia se la cassa reclama di moto proprio il rimborso di un versamento errato.       294 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 24 nov. 2010, in vigore dal 1° gen. 2011 ad eccezione  del cpv. 2 che entra in vigore il 1° apr. 2011 (RU 2010 5529).   295 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000 (RU 2000 3097). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O del 24 nov. 2010, in vigore dal 1° gen. 2011 (RU 2010 5529).   296 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001   (RU 2000 3097).   297 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   60   837.02   Art. 115a298   Gli articoli 109–115 si applicano per analogia anche ai Cantoni per quanto concerne  i loro servizi competenti.   Art. 116 Delega della revisione   (art. 83 cpv. 1 lett. d LADI)   1 L’ufficio di compensazione, se delega la revisione dei pagamenti al Cantone o a un  altro ente, partecipa equamente alle spese.   2 L’ufficio di revisione annota il risultato della revisione dei pagamenti in un rap- porto scritto che comunica alla cassa, al titolare e all’ufficio di compensazione, di  regola entro un termine di 60 giorni. La procedura successiva è disciplinata secondo  gli articoli 113 a 115.   Art. 117 Assegnazione dei mezzi alle casse   (art. 83 cpv. 1 lett. g LADI)   L’ufficio di compensazione, assegnando i mezzi alle casse, tiene conto dello stato  del capitale d’esercizio e del probabile fabbisogno.   Art. 117a299 Impiego di personale a carico del fondo di compensazione   (art. 92 cpv. 3 LADI)   L’ufficio di compensazione decide definitivamente circa l’impegno del proprio per- sonale a carico del fondo di compensazione dell’assicurazione.   Sezione 2: Fondo di compensazione   Art. 118 Revisione   (art. 84 LADI)   1 Il controllo federale delle finanze è l’organo di controllo del fondo di compensa- zione.   2 Esamina il conto annuale del fondo di compensazione e comunica i risultati al  Consiglio federale. Non è autorizzato a verificare le decisioni della commissione di  sorveglianza.        298 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).  299 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   61   837.02   Sezione 3: Servizi cantonali   Art. 119 Competenza locale   (art. 85 LADI)   1 La competenza locale del servizio cantonale è determinata:   a. secondo il luogo in cui l’assicurato adempie l’obbligo di controllo, riguardo  all’indennità di disoccupazione (art. 18);   b. secondo il luogo dell’azienda, riguardo all’indennità per lavoro ridotto;   c. secondo il luogo dell’azienda, riguardo all’indennità per intemperie;   d. secondo la sede dell’istituzione richiedente, riguardo ai sussidi per i corsi di  riqualificazione e di perfezionamento o per i programmi di occupazione  temporanea;   e. secondo il luogo di domicilio dell’assicurato, in tutti gli altri casi.300   2 Determinante è il momento in cui è presa la decisione.   3 Competente a decidere su una domanda di condono è il servizio cantonale del  Cantone in cui l’assicurato era domiciliato al momento in cui gli è stata notificata la  decisione di restituzione.301   4 Un servizio, se ha dubbi riguardo alla sua competenza, si accorda con il servizio  che potrebbe essere parimenti competente. Se non giungono a un accordo, tali ser- vizi si rivolgono all’ufficio di compensazione; questi designa il servizio compe- tente.302   Art. 119a303 Istituzione e gestione degli uffici regionali di collocamento (URC)  e dei servizi logistici per l’approntamento di provvedimenti inerenti  al mercato del lavoro (LPML)304    (art. 85b, 85c e 85e LADI)305   1 L’ufficio di compensazione emana istruzioni concernenti l’istituzione e l’esercizio  degli URC. Esso provvede al coordinamento sul piano nazionale nonché all’adempi- mento di altri compiti di importanza nazionale.   2 La pianificazione, l’istituzione e il coordinamento degli URC competono al servi- zio cantonale. Lo stesso vigila sulla gestione degli URC.       300 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   301 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000   (RU 2000 174).   302 Introdotto dal n. I dell’O del 24 nov. 1999, in vigore dal 1° gen. 2000 (RU 2000 174).  303 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, in vigore dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  304 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  305 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 19 nov. 2003, in vigore dal 1° gen. 2004    (RU 2003 4861).     Assicurazione contro la disoccupazione   62   837.02   3 Diversi Cantoni possono accordarsi per istituire e gestire congiuntamente URC e  servizi LPML o stabilire il loro raggio d’attività oltre i confini cantonali. L’accordo  disciplina segnatamente:   a. la sede dell’URC o del servizio LPML;   b. la sua organizzazione interna;   c. lo statuto giuridico del suo direttore e dei suoi collaboratori;   d. la persona che rappresenta l’URC o il servizio LPML presso l’ufficio di  compensazione.306   4 ...307   Art. 119b308 Requisiti professionali delle persone incaricate del servizio pubblico  di collocamento    (art. 85b cpv. 4 LADI)   1 Le persone incaricate del servizio pubblico di collocamento devono, entro cinque  anni dalla loro entrata in funzione, disporre del titolo di «Specialista in risorse uma- ne con attestato professionale federale, opzione Servizi pubblici di collocamento e  consulenza al personale» oppure possedere un’esperienza professionale o una for- mazione ritenute equivalenti dall’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro  la disoccupazione.309   2 I Cantoni provvedono affinché le persone incaricate del servizio pubblico di collo- camento possiedano le qualifiche richieste. Inoltre, provvedono affinché esse di- spongano di una formazione iniziale specifica e di una formazione continua ade- guata.   3 L’ufficio di compensazione fornisce gli strumenti informatici atti a garantire la  trasparenza della formazione. In casi particolari può dichiarare obbligatori i corsi o  organizzarli di propria iniziativa.   Art. 119c310 Commissioni tripartite   (art. 85d e 113 cpv. 2 lett. d LADI)   1 Il Cantone elabora per le sue commissioni tripartite un regolamento concernente i  compiti, le competenze e l’organizzazione delle stesse. Detto regolamento dev’esse- re trasmesso all’ufficio di compensazione per informazione.   2 ...311       306 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003   (RU 2003 1828).   307 Abrogato dal n. I dell’O del 26 mag. 2021, con effetto dal 1° lug. 2021 (RU 2021 339).  308 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  309 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  310 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  311 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   63   837.02   3 I rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori ricevono gettoni di presenza e  indennità di viaggio. L’ufficio di compensazione stabilisce le tariffe. Le indennità  sono rimborsate ai Cantoni nel quadro del finanziamento degli URC.   Art. 119cbis 312 Collaborazione con gli uffici di collocamento privati   (art. 85 cpv. 1 lett. a e 85b cpv. 2 LADI)   1 Agli uffici di collocamento privati chiamati a svolgere compiti di consulenza e di  collocamento non possono essere delegati compiti sovrani quali la verifica  dell’idoneità al collocamento o la decisione di sanzioni.   2 Il servizio cantonale competente disciplina la collaborazione tra gli uffici di collo- camento privati e gli URC mediante un contratto scritto. Tale contratto impegna gli  uffici di collocamento privati:   a. a informare l’URC sugli sforzi intrapresi in vista del collocamento e a notifi- cargli i casi di comportamenti errati degli assicurati;   b.313 a fornire all’URC le informazioni necessarie a quest’ultimo per svolgere il  suo compito di osservazione del mercato di lavoro mediante il sistema  d’informazione per il collocamento pubblico (art. 83 cpv. 1bis lett. b LADI).   2 Gli uffici di collocamento privati possono essere indennizzati mediante il fondo di  compensazione per le prestazioni fornite. L’ufficio di compensazione determina le  prestazioni che danno diritto a un’indennità e l’importo della stessa.   4 I dati concernenti gli assicurati o gli impieghi liberi possono essere trasmessi agli  uffici di collocamento privati o a terzi soltanto previo consenso degli assicurati e dei  datori di lavoro interessati.   Art. 119d314 Collaborazione interistituzionale   (art. 85f e 92 cpv. 7 LADI)   1 L’ufficio di compensazione approva le domande di partecipazione temporanea alla  copertura dei costi per migliorare la collaborazione interistituzionale a condizione  che:   a. tutte le istituzioni che assegnano persone partecipino ai costi dei provvedi- menti secondo le loro basi legali;   b. tali provvedimenti aumentino le prospettive di collocamento dei partecipanti.   2 Lo scambio di servizi tra le istituzioni è disciplinato da una convenzione sulle  prestazioni.   3 L’ufficio di compensazione fa annualmente rapporto alla Commissione di sorvegli- anza sulle attività e sulle decisioni relative alla collaborazione interistituzionale.       312 Introdotto dal n. I dell’O del 19 nov. 2003, in vigore dal 1° gen. 2004 (RU 2003 4861).  313 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  314 Introdotto dal n. I dell’O del 6 nov. 1996 (RU 1996 3071). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   64   837.02   Sezione 4: Ufficio centrale di compensazione dell’AVS   Art. 120 Conteggio dei contributi   (art. 87 LADI)   1 L’ufficio centrale di compensazione dell’AVS versa ogni mese i contributi dispo- nibili all’ufficio di compensazione dell’assicurazione-disoccupazione.   2 Trasmette all’ufficio di compensazione dell’assicurazione-disoccupazione, entro il  30 aprile dell’anno seguente, un conteggio da cui risultino gli introiti in contributi  dell’esercizio annuo, articolati secondo le singole casse di compensazione AVS.   Art. 120a315 Procedura per il conteggio con l’assicurazione invalidità   (art. 94a LADI, art. 68septies LAI)   1 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione presenta  all’Ufficio centrale di compensazione dell’AVS, entro la fine di gennaio dell’anno  successivo, un conteggio annuale a carico del Fondo di compensazione  dell’assicurazione invalidità   2 Questo conteggio deve contenere almeno i dati seguenti:   a. indicazioni circa l’importo in franchi da rimborsare;    b. numeri d’assicurato AVS degli assicurati;    c. numero delle indennità giornaliere pagate;    d. contributi alle assicurazioni sociali; e    e. spese per i provvedimenti svolti inerenti al mercato del lavoro.    2 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione trasmette  una copia del conteggio all’Ufficio federale delle assicurazioni sociali.   4 L’Ufficio centrale di compensazione dell’AVS verifica il conteggio e rimborsa le  prestazioni di cui all’articolo 94a LADI.   Sezione 5: Commissione di sorveglianza   Art. 121316   Art. 121a317 Comitato della Commissione di sorveglianza   (art. 89 LADI)   La Commissione di sorveglianza può delegare a un comitato i compiti di cui all’ar- ticolo 89 LADI.       315 Introdotto dall’all. n. 6 dell’O del 3 nov. 2021, in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2021 706).  316 Abrogato dal n. I dell’O del 15 nov. 2000, con effetto dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).  317 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ago. 1991 (RU 1991 2132). Nuovo testo giusta il n. I    dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   65   837.02   Art. 121b318 Collocamento del patrimonio del fondo di compensazione   (art. 89 cpv. 1 LADI)   1 La Commissione di sorveglianza decide in merito ai collocamenti del patrimonio.   2 L’Amministrazione federale delle finanze colloca il patrimonio del fondo di com- pensazione secondo la strategia di collocamento fissata dalla Commissione di sorve- glianza e secondo le norme di collocamento. Essa informa regolarmente la Commis- sione di sorveglianza sui collocamenti effettuati.   Capitolo 3: Finanziamento   Art. 122 Spese amministrative di casse di compensazione AVS   (art. 92 cpv. 1 LADI)   1 Le spese di riscossione dei contributi sono rimborsate alle casse di compensazione  AVS in forma di una indennità globale.   2 L’indennità alla cassa di compensazione è calcolata secondo il numero dei datori di  lavoro affiliati e l’importo medio dei contributi AVS/AI/IPG per datore di lavoro.  L’Ufficio federale delle assicurazioni sociali stabilisce le aliquote di risarcimento  d’intesa con l’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione.   3 L’Ufficio federale delle assicurazioni sociali determina gli anni di riferimento per  il calcolo, fornisce gli elementi di calcolo e stabilisce i singoli risarcimenti.   4 Le casse di compensazione AVS, le quali provino che il risarcimento non copre  manifestamente le loro spese di riscossione dei contributi, possono esigere dall’Uf- ficio federale delle assicurazioni sociali un’adeguata indennità complementare.  L’Ufficio risolve d’intesa con l’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro  la disoccupazione.   Art. 122a319 Costi computabili risultanti dalla gestione degli URC, del servizio  LPML e del servizio cantonale    (art. 92 cpv. 7 LADI)   1 Sono presi in considerazione i costi d’esercizio e i costi d’investimento.   2 Il DEFR può fissare un’indennità forfetaria o un tetto per determinate spese. In  caso di dubbio, l’ufficio di compensazione decide caso per caso circa la computabili- tà dei costi.   3 Il DEFR definisce la struttura minima necessaria per garantire la disponibilità a  intervenire degli URC, del servizio LPML e del servizio cantonale. Fissa i costi della  disponibilità a intervenire, tenuto conto della necessità di preservare il livello di  qualifica del personale e di garantire un ingrandimento rapido delle strutture nel caso  di nuovo aumento del numero di persone in cerca di un impiego.       318 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  319 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001 (RU 2000 3097).     Assicurazione contro la disoccupazione   66   837.02   4 Il Cantone presenta all’ufficio di compensazione un preventivo generale delle  spese previste per gli URC, il servizio LPML e l’autorità cantonale. L’ufficio di  compensazione determina la data di presentazione e la forma del preventivo.   5 Dopo l’esame del preventivo, l’ufficio di compensazione emana una decisione di  principio (decisione di assegnazione).   6 Gli anticipi non possono rappresentare più dell’80 per cento dei costi preventivati.  Un primo acconto del 30 per cento al massimo è versato all’inizio dell’anno e gli  acconti seguenti sono versati a intervalli regolari.   7 Alla fine di gennaio al più tardi, il Cantone presenta all’ufficio di compensazione  un conteggio dettagliato dei costi effettivi dell’anno precedente.   8 L’ufficio di compensazione esamina il conteggio conformemente all’ordinanza del  29 giugno 2001320 sull’indennizzo delle spese d’esecuzione della LADI.321   9 Il servizio cantonale tiene un inventario degli oggetti acquistati con i sussidi  dell’assicurazione contro la disoccupazione. Siffatti oggetti possono essere alienati o  destinati a un altro uso soltanto con l’approvazione dell’ufficio di compensazione. Il  loro valore residuo deve essere dedotto dal conteggio.   Art. 122b322 Convenzione sulle prestazioni con i titolari delle casse   (art. 92 cpv. 6 LADI)   1 La convenzione sulle prestazioni secondo l’articolo 92 capoverso 6 LADI disci- plina la cooperazione tra la Confederazione e il titolare della cassa nell’esecuzione  dell’articolo 81 LADI. Con incentivi imperniati sulle prestazioni, essa induce i tito- lari a effettuare un’esecuzione efficiente. Disciplina in particolare:   a. l’attuazione degli obiettivi dell’esecuzione della legge;   b. gli indicatori concernenti la valutazione degli effetti;   c. le condizioni quadro per l’esercizio delle casse di disoccupazione;   d. le prestazioni dell’ufficio di compensazione e delle casse di disoccupazione;   e. il finanziamento;   f. il «reporting»;   g. la durata della convenzione e la denuncia.   2 Il DEFR può affidare l’elaborazione della convenzione e la valutazione dei risultati  ottenuti a una commissione diretta dall’ufficio di compensazione, nella quale sono  rappresentate le casse.   3 Se un titolare non ha firmato la convenzione in un anno civile, i costi computabili  sono rimborsati in base alla prestazione. La valutazione degli indicatori concernenti  la prestazione è effettuata analogamente alla convenzione sulle prestazioni secondo       320 RS 837.023.3  321 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003    (RU 2003 1828).  322 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995 (RU 1996 295). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   67   837.02   l’articolo 92 capoverso 6 LADI, conclusa tra il DEFR e gli altri titolari di casse. Se  la prestazione di una cassa si situa nella zona neutra o nella zona del bonus, i costi  computabili secondo l’ordinanza del 12 febbraio 1986323 concernente il rimborso  delle spese amministrative delle casse di disoccupazione sono interamente rimbor- sati al titolare. Se la prestazione si trova nella zona del malus, è applicato il disci- plinamento del malus della convenzione sulle prestazioni conclusa con gli altri tito- lari.   4 Il DEFR definisce la struttura minima necessaria per garantire la disponibilità a  intervenire delle casse di disoccupazione. Stabilisce il costo di questa disponibilità a  intervenire, tenuto conto della necessità di preservare il livello della qualifica del  personale e di garantire un rapido ingrandimento delle strutture nel caso di un nuovo  aumento del numero dei disoccupati.   Art. 122c324 Convenzione sulle prestazioni con gli URC, con il servizio LPML  e con il servizio cantonale    (art. 92 cpv. 7 LADI)   1 La convenzione sulle prestazioni secondo l’articolo 92 capoverso 7 LADI discipli- na la cooperazione tra la Confederazione e il Cantone nell’esecuzione degli arti- coli 85 capoverso 1 e 85b LADI. Con incentivi, essa induce il Cantone a effettuare  un’esecuzione efficace e efficiente. Disciplina in particolare:   a. l’attuazione degli obiettivi dell’esecuzione della legge;   b. gli indicatori concernenti la valutazione degli effetti;   c. le condizioni quadro per l’esercizio degli organi d’esecuzione;   d. le prestazioni dell’ufficio di compensazione e dei Cantoni;   e. il «reporting»;   f. la durata della convenzione e la denuncia.   2 Il DEFR può affidare l’elaborazione della convenzione e la valutazione dei risultati  ottenuti a una commissione diretta dall’ufficio di compensazione, nella quale sono  rappresentati i Cantoni.   3 Per permettere di paragonare gli effetti ottenuti dai Cantoni, la convenzione può  prevedere l’applicazione di un modello econometrico.   4 Il Cantone e il DEFR disciplinano nella convenzione le modalità del sistema  d’incentivazione in funzione degli effetti ottenuti.   5 Se un Cantone non ha firmato la convenzione, il DEFR determina, mediante deci- sione formale, in che misura la convenzione debba essere applicata.       323 RS 837.12  324 Introdotto dal n. I dell’O del 15 nov. 2000 (RU 2000 3097). Nuovo testo giusta il n. I   dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Assicurazione contro la disoccupazione   68   837.02   Art. 123325   Titolo 4: Disposizioni diverse   Art. 124326 Versamento dell’arretrato a terzi che hanno effettuato anticipi   (art. 94 cpv. 3 LADI)   1 L’organismo che effettua un anticipo deve far valere il suo diritto presso la cassa di  disoccupazione competente al momento del versamento dell’anticipo.   2 Sono considerati anticipi:   a. le prestazioni volontarie, nella misura in cui l’assicurato sia tenuto a rimbor- sarle e abbia acconsentito per iscritto al pagamento dell’arretrato all’orga- nismo che gli ha concesso l’anticipo;   b. le prestazioni versate per legge o in virtù di un contratto, nella misura in cui  il diritto alla restituzione, in caso di pagamento dell’arretrato, risulti chiara- mente dalla legge o dal contratto.   Art. 124a327   Art. 125328 Conservazione dei dati   (art. 46 LPGA; art. 96c cpv. 3 LADI)  1 I dati dei libri di commercio e dei documenti contabili sono conservati per dieci  anni.   2 I dati sui casi assicurativi sono conservati per cinque anni dopo il loro ultimo  trattamento.   3 L’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione sorveglia  l’esecuzione della conservazione dei dati.   Art. 126 Diritto alla protezione dei dati delle persone interessate   (art. 96b, 96c e 97a LADI)329   1 Le persone interessate, quando s’annunciano o fanno valere i loro diritti, devono  essere informate su:       325 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 dic. 1995, con effetto dal 1° gen. 1996 (RU 1996 295).  326 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).  327 Introdotto dal n. I dell’O del 25 apr. 1985 (RU 1985 648). Abrogato dal n. I dell’O    dell’11 set. 2002, con effetto dal 1° gen. 2003 (RU 2002 3945).  328 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  329 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 set. 2002, in vigore dal 1° gen. 2003    (RU 2002 3945).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   69   837.02   a.330 lo scopo dei sistemi d’informazione;   b. i dati trattati e i destinatari regolari;   c. i loro diritti.   2 La persona interessata può esigere dai servizi d’elaborazione dei dati che:   a. l’informino gratuitamente, per scritto e in forma generalmente comprensi- bile, sui dati che la concernono;   b. rettifichino o completino i dati inesatti o incompleti;   c. distruggano i dati divenuti inutili.   3 La persona interessata può esigere inoltre che una rettificazione, un complemento o  una distruzione di dati siano parimente comunicati ai servizi ai quali i dati erano stati  trasmessi.   4 ...331   5 Se diversi organi esecutivi partecipano a un sistema d’informazione comune, uno  di essi è designato quale responsabile dell’intero sistema.332   Art. 126a333 Spese di comunicazione e di pubblicazione dei dati   (art. 97a cpv. 6 LADI)   1 Nei casi di cui all’articolo 97a capoverso 4 LADI è riscosso un emolumento se la  comunicazione dei dati richiede numerose copie o altre riproduzioni o ricerche  particolari. Si applicano le disposizioni dell’ordinanza generale sugli emolumenti  dell’8 settembre 2004334.335   2 Per le pubblicazioni di cui all’articolo 97a capoverso 3 LADI è riscosso un emo- lumento a copertura delle spese.   3 L’emolumento può essere ridotto o condonato in caso di indigenza o per altri gravi  motivi.   Art. 127336       330 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 22 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001   (RU 2000 2921).   331 Abrogato dal n. I dell’O del 22 nov. 2000, con effetto dal 1° gen. 2001 (RU 2000 2921).  332 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 22 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001    (RU 2000 2921).  333 Introdotto dal n. I dell’O del 22 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001 (RU 2000 2921).  334 RS 172.041.1  335 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021    (RU 2021 339).  336 Abrogato dal n. I dell’O dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).     Assicurazione contro la disoccupazione   70   837.02   Art. 128337 Competenza del tribunale cantonale delle assicurazioni   (art. 100 cpv. 3 LADI)   1 La competenza del tribunale cantonale delle assicurazioni per giudicare i ricorsi  contro le decisioni delle casse è disciplinata in analogia con gli articoli 77 e 119.338   2 Il tribunale cantonale delle assicurazioni è competente per giudicare i ricorsi contro  le decisioni di un servizio dello stesso Cantone.   Art. 128a339 Procedura   (art. 34 LPGA e 102 LADI)340   1 Le decisioni dell’ultima istanza cantonale sono notificate alle parti, all’istanza  precedente, al servizio cantonale e all’ufficio di compensazione dell’assicurazione  contro la disoccupazione.   2 All’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione sono  altresì notificate:   a. le decisioni di sospensione secondo l’articolo 30 capoverso 1 lettere c e d  LADI, se non sono emanate dall’URC (art. 85b cpv. 1 LADI);   b. le decisioni di sospensione secondo l’articolo 30 capoverso 1 lettera e LADI,  se è stato violato l’obbligo di informare il servizio cantonale o l’ufficio del  lavoro e le decisioni non sono emanate dall’URC (art. 85b cpv. 1 LADI);   c. le decisioni di sospensione secondo l’articolo 30 capoverso 4 LADI;   d.341 ...   e. le decisioni secondo gli articoli 36 capoverso 4 e 45 capoverso 4 LADI;   f. le decisioni sui casi che, in virtù dell’articolo 81 capoverso 2 LADI, sono  sottoposti per decisione al servizio cantonale o ad un’altra autorità da esso  designata;   g. le decisioni secondo l’articolo 85 capoverso 1 lettera d LADI, se non sono  emanate dall’URC (art. 85b cpv. 1 LADI);   h. le decisioni su domande di condono secondo l’articolo 95 LADI;   i. le decisioni su opposizione riguardo decisioni che devono essere notificate  all’ufficio di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione ai  termini delle lettere a–h, come pure le decisioni su opposizione che devono  essere emanate da un organo differente da quello che ha emanato la decisio- ne (art. 100 cpv. 2 LADI).       337 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 set. 2002, in vigore dal 1° gen. 2003   (RU 2002 3945).   338 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 mag. 2021, in vigore dal 1° lug. 2021   (RU 2021 339).   339 Introdotto dal n. I dell’O dell’11 set. 2002, in vigore dal 1° gen. 2003 (RU 2002 3945).  340 Introdotto dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, in vigore dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).  341 Abrogata dal n. I dell’O del 28 mag. 2003, con effetto dal 1° lug. 2003 (RU 2003 1828).     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   71   837.02   Art. 129342   Art. 129a343 Relazione con il diritto europeo   Gli Stati membri della Comunità europea ai sensi dell’articolo 14 capoverso 3 LADI  sono gli Stati membri dell’Unione europea ai quali si applica l’Accordo del  21 giugno 1999 tra la Confederazione Svizzera, da una parte, e la Comunità europea  e i suoi Stati membri, dall’altra, sulla libera circolazione delle persone di cui  all’articolo 121 capoverso 1 lettera a LADI.   Titolo 5: Disposizioni finali   Art. 130344 Diritto previgente: abrogazione   L’ordinanza 25 febbraio 1986345 sui ricorsi delle casse di disoccupazione concer- nenti le spese amministrative è abrogata.   Art. 131346 Modifica del diritto vigente   ...347   Art. 131a348   Art. 132349 Entrata in vigore   1 La presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 1984, ad eccezione dell’arti- colo 76 capoversi 1 lettera c e 2.   2 L’articolo 76 capoversi 1 lettera c e 2 entra in vigore il 1° gennaio 1985.       342 Abrogato dal n. II 100 dell’O dell’8 nov. 2006 concernente l’adeguamento di ordinanze  del Consiglio federale alla revisione totale dell’organizzazione giudiziaria federale, con  effetto dal 1° gen. 2007 (RU 2006 4705).   343 Introdotto dal n. I dell’O del 24 mar. 2004 (RU 2004 1715). Nuovo testo giusta il n. I  dell’O del 2 mar. 2012, in vigore dal 1° apr. 2012 (RU 2012 1203).   344 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 15 nov. 2000, in vigore dal 1° gen. 2001   (RU 2000 3097).   345 [RU 1986 507]  346 Nuovo testo giusta il n. I dell’O dell’11 mar. 2011, in vigore dal 1° apr. 2011    (RU 2011 1179).  347 Le mod. possono essere consultate alla RU 2011 1179.  348 Introdotto dal n. I dell’O del 29 giu. 2005 (RU 2005 3591). Abrogato dal n. I dell’O   dell’11 mar. 2011, con effetto dal 1° apr. 2011 (RU 2011 1179).  349 RU 2011 1241     Assicurazione contro la disoccupazione   72   837.02   Disposizione finale della modifica del 25 aprile 1985350   Disposizione finale della modifica del 6 novembre 1996351   Disposizione transitoria della modifica del 2 marzo 2012352   Per quanto riguarda l’Islanda, il Lichtenstein e la Norvegia, fino all’entrata in vigore  della modifica del 12 novembre 2015353 dell’Allegato K della Convenzione del  4 gennaio 1960354 istitutiva dell’Associazione europea di libero scambio rimane  valido il diritto vigente.       350 RU 1985 648. Abrogata dal n. IV 55 dell’O del 22 ago. 2007 concernente  l’aggiornamento formale del diritto federale, con effetto dal 1° gen. 2008   (RU 2007 4477).   351 RU 1996 3071. Abrogata dal n. IV 55 dell’O del 22 ago. 2007 concernente  l’aggiornamento formale del diritto federale, con effetto dal 1° gen. 2008   (RU 2007 4477).   352 RU 2012 1203  353 RU 2015 5877  354 RS 0.632.31     Ordinanza sull’assicurazione contro la disoccupazione   73   837.02   Allegato355  (art. 41c cpv. 9)   Aumento del numero di indennità giornaliere nei Cantoni colpiti  da una disoccupazione elevata   Regione Classe d’età Aumento Durata di validità         Cantone Ticino Re- gione MS Lugano   30 anni e oltre 120 1° dicembre 2010– 31 marzo 2011   Cantone di Vaud 30 anni e oltre 120 1° dicembre 2010– 31 marzo 2011   Cantone di Neuchâtel 30 anni e oltre 120 1° gennaio 2011– 31 marzo 2011   Cantone di Ginevra 30 anni e oltre 120 1° novembre 2010– 31 marzo 2011   Cantone Giura 30 anni e oltre 120 1° novembre 2010– 31 marzo 2011              355 Introdotto dal n. I dell’O del 6 nov. 1996 (RU 1996 3071). Aggiornato dai n. I delle O   del 18 ago. 2010 (RU 2010 3563), del 17 set. 2010 (RU 2010 4129), del 20 ott. 2010   (RU 2010 4799), del 17 nov. 2010 (RU 2010 5245) e del 10 dic. 2010, in vigore dal   1° gen. 2011 (RU 2010 6165).     Assicurazione contro la disoccupazione   74   837.02       	Titolo 1:   Applicabilità della LPGA 	Art. 1  Relazioni elettroniche con le autorità 	Art. 1a  Provvedimenti collettivi inerenti al mercato del lavoro  	Titolo 1a:  Contributi 	Art. 2  Limitazione del salario soggetto a contribuzione 	Art. 2a  Quota per le spese amministrative  	Titolo 2: Prestazioni 	Capitolo 1: Indennità di disoccupazione 	Sezione 1: Diritto 	Art. 3 Lavoratori a domicilio 	Art. 3a  Termini quadro dopo l’avvio di un’attività indipendente senza l’aiuto dell’assicurazione contro la disoccupazione 	Art. 3b  Termini quadro in caso di periodo educativo 	Art. 4 Giorno lavorativo intero 	Art. 5 Perdita di lavoro computabile di persone parzialmente disoccupate 	Art. 6  Periodi di attesa speciali 	Art. 6a  Periodo di attesa generale 	Art. 7 Attività stagionale 	Art. 8 Professioni in cui sono usuali frequenti cambiamenti di datore di lavoro o rapporti d’impiego di durata limitata 	Art. 9  Indennità di vacanze in casi speciali 	Art. 10 Perdita di lavoro computabile in caso di scioglimento contestato di un rapporto di servizio di diritto pubblico 	Art. 10a  Prestazioni volontarie del datore di lavoro in caso di scioglimento del rapporto di lavoro 	Art. 10b  Prestazioni volontarie destinate alla previdenza professionale 	Art. 10c  Periodo durante il quale la perdita di lavoro non è computabile 	Art. 10d  Prestazioni volontarie mensili 	Art. 10e  Termine quadro per la riscossione della prestazione 	Art. 10f  Periodi parificati a periodi di contribuzione 	Art. 10g  Guadagno assicurato 	Art. 10h  Perdita di lavoro computabile in caso di scioglimento anticipato consensuale del rapporto di lavoro 	Art. 11 Calcolo del periodo di contribuzione 	Art. 11a e 11b 	Art. 12 Periodo di contribuzione degli assicurati pensionati anticipatamente 	Art. 12a  Periodo di contribuzione nelle professioni in cui sono usuali frequenti cambiamenti di datore di lavoro o rapporti d’impiego di durata limitata 	Art. 13 Esenzione dall’adempimento del periodo di contribuzione 	Art. 14 Idoneità al collocamento dei lavoratori a domicilio e dei lavoratori temporanei 	Art. 15 Esame dell’idoneità al collocamento degli impediti fisici o psichici 	Art. 16 	Art. 17  Eccezioni all’idoneità finanziaria  	Sezione 2: Annuncio, consulenza e controllo 	Art. 18  Competenza locale 	Art. 19  Annuncio personale per il collocamento 	Art. 19a 	Art. 20  Verifica e registrazione dei dati dell’annuncio 	Art. 20a  Primo colloquio di consulenza e di controllo 	Art. 21  Colloqui di consulenza e di controllo 	Art. 22  Informazione sui diritti e sugli obblighi 	Art. 23  Dati di controllo per l’esercizio del diritto all’indennità 	Art. 24  Esame dell’idoneità al collocamento e dell’entità della perdita di lavoro computabile 	Art. 25  Attenuazione dell’obbligo di presentarsi ai colloqui di consulenza e di controllo e temporanea esenzione dall’obbligo dell’idoneità al collocamento 	Art. 25a 	Art. 26   Ricerche personali di lavoro dell’assicurato 	Art. 27  Giorni esenti dall’obbligo di controllo 	Art. 27a  Periodo di controllo 	Art. 27b  	Sezione 3: Indennità 	Art. 28  Scelta e mutamento della cassa 	Art. 29  Esercizio del diritto all’indennità 	Art. 30  Pagamento delle indennità e attestato per le autorità fiscali 	Art. 31  Anticipazione 	Art. 32  Indennità degli assicurati pensionati anticipatamente 	Art. 33  Aliquota dell’indennità giornaliera 	Art. 34 Supplemento corrispondente agli assegni legali per i figli e la formazione 	Art. 35 Conteggio AVS per le indennità di disoccupazione 	Art. 36  Assicurazione obbligatoria degli infortuni non professionali 	Art. 37 Periodo di calcolo per il guadagno assicurato 	Art. 38  Provvedimenti finanziati dall’ente pubblico 	Art. 39 Salario determinante in caso di computo di periodi assimilati a periodi di contribuzione 	Art. 40  Limite minimo del guadagno assicurato 	Art. 40a  Conversione del guadagno mensile in guadagno giornaliero 	Art. 40b  Guadagno assicurato degli impediti fisici o psichici 	Art. 40c  Concomitanza dell’adempimento del periodo di contribuzione e di un motivo di esenzione dai relativi obblighi 	Art. 41  Quote globali per il guadagno assicurato 	Art. 41a  Indennità compensative 	Art. 41b  Termine quadro e numero di indennità giornaliere per gli assicurati prossimi all’età che dà diritto alla rendita AVS 	Art. 41c 	Art. 42  Diritto all’indennità giornaliera in caso di incapacità al lavoro temporanea 	Art. 43  	Sezione 4: Sospensione del diritto all’indennità 	Art. 44  Disoccupazione imputabile all’assicurato 	Art. 45  Inizio del termine di sospensione e durata della sospensione   	Capitolo 2: Indennità per lavoro ridotto 	Art. 46  Tempo di lavoro normale e ridotto 	Art. 46a 	Art. 46b  Perdita di lavoro controllabile 	Art. 47 Perfezionamento professionale nell’azienda 	Art. 48 Perdita di lavoro computabile per i lavoratori a domicilio 	Art. 48a  Perdita di almeno il 10 per cento delle ore di lavoro 	Art. 48b  Analisi aziendale 	Art. 49 Giorno di lavoro intero 	Art. 50  Periodo di attesa 	Art. 51 Perdite di lavoro dovute a provvedimenti delle autorità o ad altre circostanze non imputabili al datore di lavoro 	Art. 51a  Perdite di lavoro in seguito a perdite di clientela dovute a condizioni meteorologiche 	Art. 52 Settore d’esercizio 	Art. 53 Periodo di conteggio 	Art. 54 Perdita di lavoro computabile in caso di lavoro ridotto prima o dopo giorni festivi o vacanze aziendali 	Art. 54a  Oscillazioni stagionali del grado di occupazione 	Art. 55 Calcolo dell’indennità in caso di lavoro ridotto per lavoratori a domicilio 	Art. 56 Calcolo dell’indennità per lavoro ridotto ai beneficiari di assegni per il periodo di introduzione 	Art. 57  Basi di calcolo nel caso di oscillazioni rilevanti del salario 	Art. 57a  Perdita di lavoro massima 	Art. 57b 	Art. 58  Termine di preannuncio 	Art. 59 Documenti da presentare 	Art. 60 Scelta e mutamento della cassa 	Art. 61 Esercizio del diritto alle indennità 	Art. 61a  Rifusione dei contributi padronali 	Art. 62 	Art. 63 Computo del reddito conseguito con un’occupazione provvisoria 	Art. 64  	Capitolo 3: Indennità per intemperie 	Art. 65 Rami d’attività aventi diritto all’indennità per intemperie 	Art. 66 Perdita di lavoro computabile 	Art. 66a  Tempo di lavoro normale e ridotto 	Art. 67 Giorno lavorativo intero 	Art. 67a  Periodo di attesa 	Art. 68 Periodo di conteggio 	Art. 69  Annuncio 	Art. 70 Esercizio del diritto all’indennità 	Art. 71 Mutamento di cassa 	Art. 71a  Rifusione dei contributi padronali 	Art. 72  	Capitolo 4: Indennità per insolvenza 	Art. 73 Lavoratori aventi diritto all’indennità 	Art. 74  Prova della verosimiglianza del credito salariale 	Art. 75 	Art. 75a  Stesso rapporto di lavoro 	Art. 76 Contributi alle assicurazioni sociali 	Art. 77 Esercizio del diritto all’indennità 	Art. 78 Collaborazione delle casse 	Art. 79 Procedimenti ed azioni che possono cagionare spese 	Art. 80 Crediti all’estero  	Capitolo 5: Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 	Sezione 1:  Riqualificazione, perfezionamento e reintegrazione professionali 	Art. 81 Partecipazione a provvedimenti di formazione o di occupazione 	Art. 81a  Controllo dell’efficacia delle misure 	Art. 81b  Indennità giornaliera minima 	Art. 81c 	Art. 81d  Sussidi del servizio competente agli organizzatori di provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 	Art. 81e  Competenza e procedura 	Art. 82  Partecipazione a provvedimenti dopo la conclusione del termine quadro per la riscossione della prestazione 	Art. 83 Considerazione delle capacità e delle attitudini dell’assicurato 	Art. 84  Controllo dei provvedimenti inerenti al mercato del lavoro 	Art. 85  Rimborso delle spese di partecipazione a provvedimenti di formazione e di occupazione 	Art. 85a  Spese di esecuzione del provvedimento 	Art. 86 Rimborso e anticipazioni 	Art. 87  Attestazione dell’organizzatore del provvedimento  di formazione o di occupazione 	Art. 88  Spese computabili per l’organizzazione di provvedimenti di formazione 	Art. 89 	Art. 90 Assegni per il periodo di introduzione 	Art. 90a  Assegni per la formazione  	Sezione 2: Occupazione fuori della regione di domicilio 	Art. 91  Regione di domicilio 	Art. 92 Sussidio per le spese di pendolare 	Art. 93 Sussidio per le spese di soggiornante settimanale 	Art. 94  Perdite finanziarie rispetto all’ultima attività 	Art. 95 Versamento delle prestazioni e anticipazioni 	Art. 95a  Fase di progettazione 	Art. 95b  Domanda di indennità giornaliere 	Art. 95c  Domanda di presa a carico del rischio di perdita senza indennità giornaliere 	Art. 95d  Domanda di presa a carico del rischio di perdita con indennità giornaliere 	Art. 95e  Fine della fase di progettazione e termine quadro  	Sezione 3: Altri provvedimenti 	Art. 96 	Art. 96a 	Art. 97  Spese computabili per l’esecuzione di provvedimenti di occupazione 	Art. 97a  Partecipazione finanziaria del datore di lavoro ai periodi di pratica professionale 	Art. 97b  Semestri di motivazione 	Art. 98  Periodo di pratica professionale 	Art. 98a  Provvedimenti a favore di persone minacciate da disoccupazione 	Art. 98b 	Art. 99 	Art. 99a 	Art. 100 Sussidi per il promovimento della ricerca sul mercato del lavoro 	Art. 101 a 102 	Art. 102a a 102b 	Art. 102c    	Titolo 3: Organizzazione e finanziamento 	Capitolo 1: Casse di disoccupazione 	Art. 103 Obbligo delle casse di annunciare 	Art. 104 Forma dei pagamenti 	Art. 105 Amministrazione del capitale d’esercizio 	Art. 106 	Art. 107  Conto d’esercizio mensile 	Art. 108  Tenuta e chiusura dei conti  	Capitolo 2: Altri organi esecutivi 	Sezione 1: Ufficio di compensazione dell’assicurazione-disoccupazione 	Art. 109  Controllo della gestione degli uffici di esecuzione dell’assicurazione contro la disoccupazione 	Art. 109a  Controllo della tenuta dei conti e dell’inventario 	Art. 109b  Controllo delle applicazioni informatiche 	Art. 110 Revisione dei pagamenti e controlli presso i datori di lavoro 	Art. 111 Rapporto e decisione di revisione 	Art. 111a  Spese supplementari nell’ambito del controllo dei datori di lavoro in caso di riscossione indebita di prestazioni 	Art. 111b  Sanzione inflitta al datore di lavoro che riscuote indebitamente l’indennità per lavoro ridotto o per intemperie 	Art. 112 Obiezioni e completamento degli atti 	Art. 113 Istruzioni e decisioni dell’ufficio di compensazione 	Art. 114  Obbligo di risarcimento dei danni da parte del titolare della cassa o del Cantone 	Art. 114a  Indennità per il rischio di responsabilità ai titolari delle casse e ai Cantoni 	Art. 115  Liberazione dall’obbligo di risarcimento 	Art. 115a 	Art. 116 Delega della revisione 	Art. 117 Assegnazione dei mezzi alle casse 	Art. 117a  Impiego di personale a carico del fondo di compensazione  	Sezione 2: Fondo di compensazione 	Art. 118 Revisione  	Sezione 3: Servizi cantonali 	Art. 119 Competenza locale 	Art. 119a  Istituzione e gestione degli uffici regionali di collocamento (URC) e dei servizi logistici per l’approntamento di provvedimenti inerenti al mercato del lavoro (LPML) 	Art. 119b  Requisiti professionali delle persone incaricate del servizio pubblico di collocamento 	Art. 119c  Commissioni tripartite 	Art. 119cbis   Collaborazione con gli uffici di collocamento privati 	Art. 119d  Collaborazione interistituzionale  	Sezione 4: Ufficio centrale di compensazione dell’AVS 	Art. 120 Conteggio dei contributi 	Art. 120a  Procedura per il conteggio con l’assicurazione invalidità  	Sezione 5: Commissione di sorveglianza 	Art. 121 	Art. 121a  Comitato della Commissione di sorveglianza 	Art. 121b  Collocamento del patrimonio del fondo di compensazione   	Capitolo 3: Finanziamento 	Art. 122 Spese amministrative di casse di compensazione AVS 	Art. 122a  Costi computabili risultanti dalla gestione degli URC, del servizio LPML e del servizio cantonale 	Art. 122b  Convenzione sulle prestazioni con i titolari delle casse 	Art. 122c  Convenzione sulle prestazioni con gli URC, con il servizio LPML e con il servizio cantonale 	Art. 123   	Titolo 4: Disposizioni diverse 	Art. 124  Versamento dell’arretrato a terzi che hanno effettuato anticipi 	Art. 124a 	Art. 125  Conservazione dei dati 	Art. 126 Diritto alla protezione dei dati delle persone interessate 	Art. 126a  Spese di comunicazione e di pubblicazione dei dati 	Art. 127 	Art. 128  Competenza del tribunale cantonale delle assicurazioni 	Art. 128a  Procedura 	Art. 129 	Art. 129a  Relazione con il diritto europeo  	Titolo 5: Disposizioni finali 	Art. 130  Diritto previgente: abrogazione 	Art. 131  Modifica del diritto vigente 	Art. 131a 	Art. 132  Entrata in vigore  	Disposizione finale della modifica del 25 aprile 1985 	Disposizione finale della modifica del 6 novembre 1996 	Disposizione transitoria della modifica del 2 marzo 2012 	Allegato 	Aumento del numero di indennità giornaliere nei Cantoni colpiti da una disoccupazione elevata