412.011 - Standeskommissionsbeschluss zur Gymnasialverordnung   Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011  Standeskommissionsbeschluss zur  Gymnasialverordnung  vom 12. April 2016 (Stand 1. Januar 2023)  Die Standeskommission des Kantons Appenzell I. Rh.,  gestützt  auf  Art.  3,  Art.  12  und  Art.  15  der  Gymnasialverordnung  vom  30. November 1998 (GymV),  beschliesst:  I. Organisation  Art.  1 Schulleitung 1 Die Schulleitung besteht aus dem Rektor, zwei Prorektoren und dem Ver- walter. 2 Der Verwalter nimmt bei Geschäften, die seinen Aufgabenbereich berüh- ren, an den Schulleitungssitzungen teil. 3 Die Schulleitung erlässt für alle Mitglieder Pflichtenhefte und kann für Kom- missionen und Konferenzen Pflichtenhefte erlassen. 4 Die Pflichtenhefte der Schulleitung bedürfen der Genehmigung durch das  Erziehungsdepartement.  Art.  2 Prorektoren 1 Die Prorektoren nehmen Aufgaben der Schulleitung wahr. Sie sind dem  Rektor unterstellt. 2 Ein Prorektor wird als Vertreter des Rektors bestimmt. Untereinander sind  die Prorektoren gegenseitig Vertreter.  Art.  3 Verwalter 1 Der  Verwalter  ist  im  Rahmen  der  Vorgaben  der  Schulleitung  für  die  administrativen Belange der Schule verantwortlich. 2 Er ist dem Rektor unterstellt.  1 * vgl. Änderungstabelle am Schluss des Erlasses    412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden  Art.  4 Koordinationskommission 1 Die Koordinationskommission dient der Verbindung zwischen Schulleitung  und Lehrkörper sowie der gegenseitigen Abstimmung der Arbeiten. Sie be- handelt pädagogische Themen, welche die ganze Schule betreffen. 2 Sie setzt sich aus dem Rektor, den Prorektoren sowie einer durch das De- partement festzulegenden Anzahl von Vertretern der Lehrerschaft und weite- rer Schulbeteiligten zusammen. 3 Sie wird vom Rektor oder einem Prorektor geführt.  Art.  5 Lehrpersonenkonferenz 1 Die Lehrpersonenkonferenz dient dem Austausch unter allen Personen, die  mit  einem pädagogischen Auftrag  an der  Schule  arbeiten.  Sie behandelt  Fragen der Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie der beruflichen Weiter- entwicklung. 2 Sie  setzt  sich  aus  der  Schulleitung,  allen  Lehrpersonen  sowie  der  Bibliotheksleitung zusammen. Sie kann weitere Personen als stimmberech- tigte Mitglieder aufnehmen. 3 Die Schülerorganisation ist mit zwei nicht stimmberechtigten Vertretern in  der Konferenz vertreten. 4 Die Konferenz wird von einer Lehrperson, welche der Koordinationskom- mission angehört, geführt.  Art.  6 Promotionskonferenz 1 Die Promotionskonferenz dient dem Austausch und der Entscheidfindung  in Fragen, welche die Entwicklung und die Leistungen der einzelnen Schüler  betreffen. Sie entscheidet über die Promotion der Schüler. 2 Ihr gehören der Rektor, der die Konferenz leitet, die Prorektoren und alle  Lehrpersonen, welche in der jeweiligen Klasse unterrichten, an.  Sie kann  weitere Personen aufnehmen.  Art.  7 Fachehrpersonenkonferenz 1 Die Konferenz der Fachlehrpersonen dient der Koordination der Lehrarbeit  auf der Klassenebene sowie dem Austausch unter den Beteiligten.  2    Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011  2 Sie setzt sich aus den an einer Klasse beteiligten Lehrpersonen zusam- men.  Sie  kann weitere  Personen beiziehen und wird  durch  die  jeweilige  Klassenlehrperson geführt.  Art.  8 Weitere Gremien 1 Die Schulleitung kann weitere Gremien zur fachlichen Kooperation und zur  Vernetzung einrichten, insbesondere Fachschaften oder Verwaltungsgremi- en.  Art.  9 Klassen 1 Eine Klasse soll im Regelfall mindestens 15 und höchstens 26 Schüler um- fassen. 2 Über Ausnahmen entscheidet das Departement, wobei der Schulleitung ein  Antragsrecht zusteht. 3 Das Erziehungsdepartement legt jeweils im Frühjahr aufgrund der zu er- wartenden Schülerzahlen die Klassenzahlen für das nächste Schuljahr fest.  II. Stellenplan  Art.  10 Stellenplan 1 Der Stellenplan umfasst sämtliche Stellen am Gymnasium St. Antonius. 2 Er ist unterteilt in einen Stellenplan für das Lehrpersonal und einen für das  Verwaltungspersonal.  Art.  11 Stellen pro Klasse 1 Eine Klasse umfasst 1.8 volle Lehrpersonenstellen. 2 Auf Antrag der Schulleitung kann das Departement die Anzahl der Lehrper- sonenstellen zeitlich begrenzt verändern. 3 Schulassistenten und Begleitpersonen werden nicht bei den Lehrpersonen  angerechnet, sondern als Verwaltungspersonal angestellt.  3    412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden  Art.  12 Schulleitungspensen 1 Das Pensum der pädagogischen Schulleitung umfasst insgesamt höchs- tens 35 Lektionen (35/23),  davon entfallen in der Regel 17 Lektionen auf  den Rektor. 2 Die Aufteilung auf die einzelnen Mitglieder wird  durch das Departement  vorgenommen.  III. Lehrpersonen  Art.  13 Arbeitszeit 1 Die Arbeitszeit für Lehrpersonen am Gymnasium gliedert sich in die Haupt- elemente Unterrichtszeit und unterrichtsfreie Zeit.  Art.  14 Unterrichtszeit 1 Die Unterrichtszeit beträgt für Lehrpersonen mit akademischen Fächern bei  einem Vollpensum 23 Lektionen à 45 Minuten pro Woche. 2 Für die übrigen Lehrpersonen beträgt sie bei einem Vollpensum 28 Lektio- nen à 45 Minuten pro Woche.  Art.  15 Unterrichtsfreie Zeit 1 Die unterrichtsfreie Zeit dient der a) Unterrichts- und Semesterplanung; b) Vor- und Nachbearbeitung der Lektionen; c) Vorbereitung und Organisation von Projekten; d) Betreuung und Beratung der Schüler und Zusammenarbeit mit den   Eltern; e) Fortbildung; f) Erledigung administrativer Aufgaben; g) Erledigung von Gemeinschaftsaufgaben.  4    Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011  Art.  16 Präsenzverpflichtung 1 Die Schulleitung kann Lehrpersonen für  Arbeitsbereiche ausserhalb des  Unterrichts zur Präsenz verpflichten: a) während der Unterrichtswochen für durchschnittlich höchstens fünf   Stunden pro Woche; b) während der unterrichtsfreien Zeit für höchstens fünf Tage pro Se-  mester. 2 Die Schulleitung kann Lehrpersonen mit Teilpensen die Präsenzverpflich- tung angemessen kürzen.  Art.  17 Ferienanspruch 1 Der Ferienanspruch der Lehrpersonen beträgt fünf Wochen pro Jahr. 2 Der Ferienbezug ist mit der Schulleitung abzusprechen. 3 Die Schulleitung kann für den Bezug Weisungen erlassen.  Art.  17bis * Altersentlastung 1 Lehrpersonen erhalten ab dem Monat, in dem sie das 50. Altersjahr vollen- den, eine Altersentlastung. Pro Jahr entspricht diese der Anzahl Lektionen in  einer Schulwoche. Massgeblich ist das durchschnittlich gehaltene Pensum  im betreffenden Schuljahr. 2 Lehrpersonen mit einer befristeten Anstellung oder mit einem durchschnitt- lichen Jahrespensum unter 20% haben keinen Anspruch auf eine Altersent- lastung. 3 Der Bezug der für die Altersentlastung verbuchten Lektionen ist im Regel- fall in ganzen Wochenblöcken vorzunehmen. Er bedarf der Einwilligung der  Schulleitung und kann auch angeordnet werden. 4 Eine Auszahlung anstelle eines Bezugs der Lektionen aus der Altersentlas- tung ist grundsätzlich ausgeschlossen. Sie kann ausnahmsweise zum Ende  eines Anstellungsverhältnisses vorgenommen werden, wenn ein Bezug oder  eine Anordnung aus objektiven Gründen ausgeschlossen war. 5 Für den Vollzug des Bezugs der Altersentlastung ist die Schulleitung ver- antwortlich. Das Erziehungsdepartement kann in einer Weisung Detailvorga- ben für den Vollzug machen.  5    412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden  Art.  17b * Gehalt 1 Der Lehrperson wird das ihrer Gehaltsklasse und ihrer Dienststufe entspre- chende Gehalt gemäss Anhang ausgerichtet. 2 Das Gehalt bezieht sich auf ein ganzes Jahr und ein volles Pensum. Es  wird unter Einbezug allfälliger Funktionszulagen in 13 Monatsraten ausbe- zahlt. 3 Das Gehalt für Über- und Unterpensen wird im Verhältnis der erteilten Lek- tionen zum vollen Pensum berechnet.  Art.  18 Gehaltsklasse * 1 Lehrpersonen in akademischen Fächern werden in die Gehaltsklasse 16  oder 17 gemäss Anhang eingereiht. * 2 Lehrpersonen in gestalterischen und musischen Fächern werden in die Ge- haltsklassen 15 bis 17 gemäss Anhang eingereiht. * 3 Lehrpersonen für Sport werden in die Gehaltsklasse 15 oder 16 gemäss  Anhang eingereiht. * 4 Die Standeskommission kann Lehrpersonen in besonderen Fällen in eine  andere Gehaltsklasse einreihen oder die Ausrichtung von Funktionszulagen  beschliessen. *  Art.  18a * Dienststufe und Stufenanstieg 1 Die Dienststufe entspricht den anrechenbaren Dienstjahren. 2 Ab dem Schuljahr, das dem ersten anrechenbaren Dienstjahr folgt, wird  der Lehrperson ein jährlicher Anstieg in die jeweils nächsthöhere Dienststufe  gemäss Anhang gewährt. 3 Sind die Leistungen einer Lehrperson ungenügend, kann der Rektor nach  Rücksprache mit dem Vorsteher des Erziehungsdepartements einen Stufen- anstieg verweigern.  Art.  18b * Anrechnung der Dienstjahre 1 Das Schuljahr nach Dienstantritt ist anrechenbar. 2 Erfolgt der Diensteintritt auf das zweite oder im zweiten Schulsemester, er- folgt auf das folgende Schuljahr kein Stufenanstieg.  6    Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011  3 An Schulen der Sekundarstufen I und II geleistete Lehrtätigkeiten werden  der Dauer entsprechend als Dienstjahre angerechnet. 4 Die Erziehung von Kindern bis zum vollendeten 18. Altersjahr in der Fami- lie und Tätigkeiten in anderen Berufen nach Abschluss der Erstausbildung  werden zur Hälfte angerechnet. Die beiden Tätigkeiten sind nicht kumulier- bar.  Art.  19 * …  Art.  20 Zusätzliche Entschädigungen 1 Nebenaufgaben gelten mit dem ordentlichen Lohn als abgegolten. 2 Für besonders zeitaufwendige Nebenaufgaben kann das Departement se- parate Entschädigungen bewilligen. 3 Die notwendigen und ausgewiesenen Spesen werden separat ersetzt.  Art.  20a * Treueprämie 1 Lehrpersonen erhalten nach 10, 20, 30 und 40 Dienstjahren als Treueprä- mie je ein zusätzliches Monatsgehalt. 2 Für die Bemessung der Treueprämie wird auf den durchschnittlichen Be- schäftigungsgrad während den letzten fünf anrechenbaren Dienstjahren vor  Ausrichtung der  Treueprämie  abgestellt.  Massgeblich  ist  das  Lohnniveau  zum Zeitpunkt der Ausrichtung der Treueprämie. 3 Für die Berechnung der Dienstzeit gilt: a) Unbezahlte oder bezahlte Urlaube von je mehr als einem Monat wer-  den nicht an die Dienstzeit angerechnet; b) Dienstzeiten in der Volksschule des Kantons und im Gymnasium Ap-  penzell werden zusammengezählt. c) Die früher in einer Schulgemeinde im Kanton geleistete Dienstzeit   wird an die laufende Dienstzeit angerechnet, sofern sie insgesamt  mindestens ein halbes Jahr ausmacht.  7    412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden  Art.  20b * Bezug der Treueprämie 1 Die Treueprämie kann mit Einwilligung der Landesschulkommission ganz  oder teilweise in Ferien umgewandelt werden, wobei eine Ferienwoche ei- nem Viertel eines Monatsgehalts entspricht. Eine Umwandlung ist nur mit  ganzen Ferienwochen möglich. 2 Ein Gesuch um Bezug in Ferien ist der Landesschulkommission ein halbes  Jahr im Voraus einzureichen. 3 Die Auszahlung erfolgt zusammen mit dem Lohn für den Monat, in dem die  geforderte Dienstzeit vollendet ist. 4 Die Treueprämie ist nicht pensionskassenversichert.  Art.  21 Ergänzendes Recht 1 Ergänzend und sinngemäss gilt für die Lehrpersonen am Gymnasium das  Personalrecht für das Staatspersonal.  IV. Schlussbestimmungen  Art.  22 Aufhebung bestehenden Rechts 1 Der Standeskommissionsbeschluss zur Gymnasialverordnung vom 14. Au- gust 2006 wird aufgehoben.  Art.  22a * Nachprüfung der Stufenerhöhung 1 Die Dienststufe von Lehrpersonen, denen der Stufenanstieg in der Vergan- genheit wegen zu geringer Pflichtpensen an Schulen im Kanton Appenzell  I.Rh.  nicht  gewährt  wurde,  wird  mit  Wirkung  ab  Beginn  des  Schuljahrs  2022/23 um die entgangenen Stufenanstiege erhöht, höchstens jedoch bis  zur höchsten Dienststufe gemäss Anhang.  Art.  23 Inkrafttreten 1 Dieser Beschluss tritt sofort in Kraft.  8    Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung cGS Publikati- on  12.04.2016 12.04.2016 Erlass Erstfassung -  18.12.2018 01.01.2019 Art. 20a eingefügt ---  18.12.2018 01.01.2019 Art. 20b eingefügt ---  18.12.2018 01.01.2019 Anhang 1 aufgehoben ---  18.12.2018 01.01.2019 Anhang 2 eingefügt ---  14.05.2019 01.08.2019 Art. 17bis eingefügt 2019-10  17.12.2019 01.01.2020 Anhang 2 aufgehoben 2019-55  17.12.2019 01.01.2020 Anhang 3 eingefügt 2019-55  15.12.2020 01.01.2021 Anhang 3 aufgehoben 2020-47  15.12.2020 01.01.2021 Anhang 4 eingefügt 2020-47  21.12.2021 01.01.2022 Anhang 4 Inhalt geändert 2021-55  01.02.2022 01.08.2022 Art. 17b eingefügt 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Titel geändert 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 1 geändert 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 2 geändert 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 3 geändert 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 18 Abs. 4 geändert 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 18a eingefügt 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 18b eingefügt 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 19 aufgehoben 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Art. 22a eingefügt 2022-7  01.02.2022 01.08.2022 Anhang 4 Name und Inhalt  geändert  2022-7  20.12.2022 01.01.2023 Anhang 4 aufgehoben 2022-44  20.12.2022 01.01.2023 Anhang 5 eingefügt 2022-44  9    412.011 Kanton Appenzell Innerrhoden  Änderungstabelle – Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung cGS Publikati- on  Erlass 12.04.2016 12.04.2016 Erstfassung -  Art. 17bis 14.05.2019 01.08.2019 eingefügt 2019-10  Art. 17b 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7  Art. 18 01.02.2022 01.08.2022 Titel geändert 2022-7  Art. 18 Abs. 1 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7  Art. 18 Abs. 2 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7  Art. 18 Abs. 3 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7  Art. 18 Abs. 4 01.02.2022 01.08.2022 geändert 2022-7  Art. 18a 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7  Art. 18b 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7  Art. 19 01.02.2022 01.08.2022 aufgehoben 2022-7  Art. 20a 18.12.2018 01.01.2019 eingefügt ---  Art. 20b 18.12.2018 01.01.2019 eingefügt ---  Art. 22a 01.02.2022 01.08.2022 eingefügt 2022-7  Anhang 1 18.12.2018 01.01.2019 aufgehoben ---  Anhang 2 18.12.2018 01.01.2019 eingefügt ---  Anhang 2 17.12.2019 01.01.2020 aufgehoben 2019-55  Anhang 3 17.12.2019 01.01.2020 eingefügt 2019-55  Anhang 3 15.12.2020 01.01.2021 aufgehoben 2020-47  Anhang 4 15.12.2020 01.01.2021 eingefügt 2020-47  Anhang 4 21.12.2021 01.01.2022 Inhalt geändert 2021-55  Anhang 4 01.02.2022 01.08.2022 Name und Inhalt  geändert  2022-7  Anhang 4 20.12.2022 01.01.2023 aufgehoben 2022-44  Anhang 5 20.12.2022 01.01.2023 eingefügt 2022-44  10    Kanton Appenzell Innerrhoden 412.011-A1        1      Anhang 1: Einstufungstabelle   (Stand 1. Januar 2023)     Für die im Standeskommissionsbeschluss festgelegten Einreihungen ist die  nachstehende Einstufungstabelle massgebend:   Gehaltsskala 2023  Beschluss der Standeskommission vom 20. Dezember 2022     Kl. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   5 57'321 59'097 60'871 62'645 64'420 66'194 67'967 69'743 71'516 73'291   6 61'077 62'962 64'847 66'732 68'617 70'503 72'388 74'274 76'158 78'044   7 64'546 66'419 68'539 70'536 72'531 74'527 76'522 78'521 80'516 82'512   8 68'458 70'550 72'643 75'145 76'824 78'915 81'007 83'099 85'190 87'281   9 71'928 74'148 76'365 78'583 80'802 83'020 85'238 87'455 89'673 91'892   10 76'316 78'662 81'007 83'352 85'698 88'041 90'387 92'732 95'076 97'421   11 80'374 82'861 85'347 87'835 90'324 92'812 95'299 97'785 100'273 102'760   12 84'636 87'313 89'992 92'668 95'345 98'022 100'701 103'380 106'056 108'734   13 88'771 91'576 94'379 97'184 99'977 102'793 105'596 108'401 111'204 114'008   14 95'440 98'403 101'367 104'330 107'291 110'255 113'216 116'180 119'142 122'105   15 100'400 103'505 106'609 109'715 112'821 115'926 119'032 122'137 125'242 128'347   16 105'390 108'669 111'948 115'228 118'509 121'788 125'068 128'347 131'627 134'906   17 110'191 113'660 117'131 120'600 124'069 127'539 131'009 134'478 137'949 141'418            412.011-A1 Kanton Appenzell Innerrhoden        2      Kl. 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20   5 74'622 75'953 77'284 78'614 79'946 80'414 80'896 81'379 81'862 82'345   6 79'470 80'896 82'323 83'748 85'175 85'671 86'186 86'700 87'214 87'729   7 84'034 85'554 87'075 88'929 90'117 90'643 91'188 91'733 92'276 92'821   8 88'911 90'545 92'176 93'808 95'440 95'999 96'574 97'150 97'727 98'304   9 93'635 95'378 97'119 98'862 100'606 101'194 101'801 102'409 103'016 103'625   10 99'291 101'161 103'029 104'899 106'767 107'392 108'036 108'681 109'327 109'971   11 104'819 106'879 108'940 110'999 113'060 113'719 114'402 115'086 115'768 116'450   12 110'903 113'075 115'246 117'415 119'586 120'285 121'007 121'728 122'451 123'174   13 116'322 118'634 120'948 123'262 125'575 126'309 127'068 127'825 128'583 129'342   14 124'592 127'080 129'567 132'055 134'542 135'330 136'139 136'952 137'765 138'578   15 131'057 133'766 136'475 139'185 141'894 142'722 143'580 144'436 145'294 146'152   16 137'758 140'609 143'461 146'314 149'166 150'037 150'940 151'838 152'740 153'641   17 144'413 147'407 150'400 153'396 156'390 157'304 158'248 159'193 160'137 161'081      Kl. 21 22 23 24 25   5 82'828 83'311 83'793 84'275 84'759   6 88'243 88'757 89'272 89'787 90'301   7 93'365 93'909 94'454 94'998 95'541   8 98'879 99'456 100'032 100'609 101'185   9 104'233 104'841 105'447 106'053 106'662   10 110'616 111'261 111'904 112'551 113'196   11 117'134 117'816 118'500 119'182 119'864   12 123'896 124'619 125'341 126'063 126'784   13 130'100 130'860 131'618 132'375 133'133   14 139'390 140'203 141'016 141'827 142'640   15 147'008 147'865 148'721 149'579 150'436   16 154'541 155'442 156'344 157'243 158'145   17 162'026 162'972 163'914 164'860 165'804