Dekret über die vorzeitige Pensionierung und die Entschädigungen bei Nichtwiederwahl (DvPEN)    165.320   * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  AGS 2010/5-10 1      Dekret  über die vorzeitige Pensionierung und die Entschädigungen  bei Nichtwiederwahl * (DvPEN)   Vom 1. Juni 2010 (Stand 1. September 2012)   Der Grosse Rat des Kantons Aargau,   gestützt auf § 82 Abs. 1 lit. e der Kantonsverfassung, die §§ 13 und 35a des Geset- zes über die Grundzüge des Personalrechts (Personalgesetz, PersG) vom 16. Mai  2000 1), § 14 des Gesetzes über die Anstellung von Lehrpersonen (GAL) vom  17. Dezember 2002 2) sowie § 19 des Gerichtsorganisationsgesetzes (GOG) vom  6. Dezember 2011 3), *   beschliesst:   1. Allgemeines   §  1 Grundsatz  1 Dieses Dekret regelt Voraussetzungen, Leistungen, Zuständigkeiten und Finanzie- rung der vorzeitigen Pensionierung und der Entschädigungen bei Nichtwieder- wahl. *  2 Es ist anwendbar auf Mitarbeitende gemäss § 3 Abs. 1 und 2 PersG sowie Lehrper- sonen gemäss § 1 GAL.  3 Für die hauptamtlichen Mitglieder der Gerichte sowie die Personalgruppen gemäss  § 22 Abs. 1 lit. e des Dekrets über die Löhne des kantonalen Personals (Lohndekret)  vom 30. November 1999 4) gilt dieses Dekret sinngemäss. *                                                                     1) SAR 165.100  2) SAR 411.200  3) SAR 155.200  4) SAR 165.130   http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/165.100/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/155.200/de http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/165.130/de   165.320      1bis. Vorzeitige Pensionierung *   §  2 Arten  1 Mitarbeitende können ab ihrem vollendeten 60. Altersjahr ganz oder teilweise  pensioniert werden  a) im gegenseitigen Einvernehmen,  b) durch den Arbeitgeber.   §  3 Im gegenseitigen Einvernehmen  1 Eine vorzeitige Pensionierung im gegenseitigen Einvernehmen kann erfolgen,  wenn ein gemeinsames Interesse von Arbeitgeber und Mitarbeiterin oder Mitarbeiter  an einer vorzeitigen Beendigung des Anstellungsverhältnisses besteht und deren  Leistungseinbusse nicht auf mangelnder Leistungsbereitschaft beruht.  2 Dem Abschluss der Vereinbarung geht der Entscheid der zuständigen Behörde  gemäss den §§ 6 und 7 über die finanzielle Beteiligung voraus.   §  4 Durch den Arbeitgeber  1 Eine vorzeitige Pensionierung durch den Arbeitgeber kann erfolgen bei Aufhebung  der betroffenen Stelle sowie bei mangelnder Eignung infolge wesentlich veränderter  Anforderungen an die von der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter ausgeübte Funkti- on.  2 Vorab ist der Mitarbeiterin oder dem Mitarbeiter nach Möglichkeit eine andere  zumutbare Stelle anzubieten, die ihren beziehungsweise seinen Fähigkeiten und  Erfahrungen entspricht.  3 Die vorzeitige Pensionierung durch den Arbeitgeber erfolgt unter Beachtung der  Kündigungsfrist, nachdem die zuständige Behörde gemäss den §§ 6 und 7 der vor- zeitigen Pensionierung zugestimmt hat.  4 Eine vorzeitige Pensionierung durch den Arbeitgeber ist bei Beamtinnen und Be- amten gemäss § 3 Abs. 2 PersG sowie bei vom Volk, dem Grossen Rat oder dem  Regierungsrat gewählten Mitgliedern der Gerichte ausgeschlossen. *   2. … *   §  5 Stellungnahme  1 Um eine einheitliche und damit rechtsgleiche Handhabung des Dekrets sicherzu- stellen, ist vor dem Entscheid über die Beteiligung an einer vorzeitigen Pensionie- rung die Stellungnahme des für das Personal zuständigen Departements einzuholen.   2       165.320     §  6 Zuständigkeiten  a) Mitarbeitende der Verwaltung und Lehrpersonen   1 Bei Angestellten der Departemente und der Staatskanzlei sowie bei Lehrpersonen  an kantonalen Schulen entscheidet der Regierungsrat auf Antrag des jeweiligen De- partements beziehungsweise der Staatskanzlei über die vorzeitige Pensionierung  durch den Arbeitgeber oder über die finanzielle Beteiligung bei vorzeitiger Pensio- nierung im gegenseitigen Einvernehmen.  2 Bei Beamtinnen und Beamten gemäss § 3 Abs. 2 PersG entscheidet der Regie- rungsrat auf Antrag des jeweiligen Departements beziehungsweise der Staatskanzlei  über die finanzielle Beteiligung bei vorzeitiger Pensionierung im gegenseitigen Ein- vernehmen.  3 Bei Lehrpersonen an Kindergärten sowie an Volksschulen entscheidet der Regie- rungsrat auf Antrag des Departements Bildung, Kultur und Sport über die vorzeitige  Pensionierung durch den Arbeitgeber oder über die finanzielle Beteiligung bei vor- zeitiger Pensionierung im gegenseitigen Einvernehmen.   §  7 b) Mitglieder und Mitarbeitende der Gerichte und des Generalsekretariats  Justiz *   1 Bei Angestellten der Gerichte und des Generalsekretariats Justiz entscheidet die  Justizleitung auf Antrag der Anstellungsbehörde über die vorzeitige Pensionierung  durch den Arbeitgeber oder über die finanzielle Beteiligung bei vorzeitiger Pensio- nierung im gegenseitigen Einvernehmen. *  2 Bei vom Volk, dem Grossen Rat oder dem Regierungsrat gewählten Mitgliedern  der Gerichte entscheidet auf Antrag der Justizleitung das Gremium gemäss § 12c  über die finanzielle Beteiligung bei vorzeitiger Pensionierung im gegenseitigen Ein- vernehmen. *   §  8 Leistungen  a) Ausgleich der Kürzung   1 Die Kürzung der Altersleistungen der Aargauischen Pensionskasse (APK) infolge  vorzeitiger Pensionierung wird wie folgt ausgeglichen:  a) ab 15 Dienstjahren höchstens 100 %,  b) von 7 bis 14 Dienstjahren höchstens 75 %,  c) von 4 bis 6 Dienstjahren höchstens 50 %.  2 Bei vorzeitigen Pensionierungen im gegenseitigen Einvernehmen bemisst sich die  finanzielle Beteiligung in diesem Rahmen nach der Interessenlage des Arbeitgebers,  den Leistungen und dem Verhalten der Mitarbeitenden bis zum nachweisbaren Leis- tungsabfall sowie ihren persönlichen Verhältnissen. Der Regierungsrat erlässt ent- sprechende Ausführungsbestimmungen.  3 Die APK berechnet den für den Ausgleich der Kürzung erforderlichen Betrag nach  versicherungstechnischen Grundsätzen.    3     165.320      §  9 b) Überbrückungsrente  1 Die Mitarbeitenden erhalten zusätzlich eine AHV-Überbrückungsrente.  2 Deren Höhe ist begrenzt durch den Betrag der einfachen Altersrente der Alters-  und Hinterlassenenversicherung (AHV), wie sie bei unverändertem Einkommen bis  zum Erreichen des ordentlichen AHV-Rentenalters berechnet worden wäre. Im  Rahmen dieser Begrenzung richtet sie sich nach den Kriterien gemäss § 8.  3 Die Überbrückungsrente wird bis zum Erreichen des Monats, in dem die Mitarbei- tenden Anspruch auf eine ordentliche AHV-Rente haben, ausgerichtet.   §  10 c) Kürzung  1 Die unter Berücksichtigung des Ausgleichsbetrags gemäss § 8 von der APK be- rechnete Altersrente (inklusive Rentenumwandlungswert des bezogenen Alterskapi- tals) und die Überbrückungsrente dürfen zusammen höchstens 90 % des bisherigen  Bruttolohns betragen.   §  11 Ausrichtung der Leistungen  1 Die Auszahlung der Leistungen erfolgt durch die APK. Diese ist dafür zu entschä- digen.  2 Die Ausfinanzierung des Ausgleichs der Kürzung der ordentlichen APK- Altersrente und die Überbrückungsrente werden der APK durch den Kanton vergü- tet.  3 Die Kostenverteilung zwischen Kanton und Gemeinden bei Lehrpersonen an Kin- dergärten sowie an Volksschulen richtet sich nach dem Dekret über die Beteiligung  der Gemeinden am Personalaufwand der Volksschulen und Kindergärten (Gemein- debeteiligungsdekret, GbD) vom 22. Februar 2005 1).   §  12 Neue Erwerbstätigkeit  1 Nehmen vorzeitig pensionierte Mitarbeitende eine neue Erwerbstätigkeit auf, sind  sie bis zum Erreichen des ordentlichen Pensionierungsalters verpflichtet, dies der  APK zu melden.  2 Wird mit dem neuen Jahreseinkommen und den ausgerichteten Leistungen der vor  dem Ruhestand erzielte Bruttolohn überschritten, ist die vom Kanton gemäss diesem  Dekret finanzierte AHV-Überbrückungsrente durch die APK entsprechend zu kür- zen.                                                                     1) SAR 411.250   4    http://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.250/de    165.320     2bis. Entschädigungen bei Nichtwiederwahl *   §  12a * Lohnfortzahlung  1 Wer trotz Kandidatur vom Volk oder vom Grossen Rat in ein Hauptamt nicht wie- dergewählt wird, erhält den Lohn noch während sechs Monaten, wenn das Amtsen- de vor Ablauf dieser Frist liegt. Die Frist beginnt mit dem ersten Tag des Monats  nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses.  2 Mit der Pensionierung oder der Erzielung eines anderweitigen Erwerbseinkom- mens entfällt der Anspruch auf eine weitere Lohnfortzahlung beziehungsweise redu- ziert er sich anteilmässig um das erzielte anderweitige Erwerbseinkommen.   §  12b * Zusätzliche Entschädigung  1 Wer trotz Kandidatur vom Volk oder vom Grossen Rat in ein Hauptamt nicht wie- dergewählt wird, kann unter Berücksichtigung insbesondere des Lebensalters, des  Dienstalters und der Umstände der Nichtwiederwahl zusätzlich im Umfang von  höchstens einem Jahreslohn entschädigt werden.  2 Wer trotz Kandidatur vom Volk oder vom Grossen Rat in ein Hauptamt nicht wie- dergewählt wird, kann im gegenseitigen Einvernehmen unter den Voraussetzungen  dieses Dekrets vorzeitig pensioniert werden. Eine zusätzliche Entschädigung gemäss  Absatz 1 ist dadurch ausgeschlossen.   §  12c * Zuständigkeit  1 Über die zusätzliche Entschädigung oder die vorzeitige Pensionierung im gegen- seitigen Einvernehmen bei einer Nichtwiederwahl entscheiden unter dem Vorsitz der  Präsidentin beziehungsweise des Präsidenten der grossrätlichen Kommission Auf- gabenplanung und Finanzen KAPF die Präsidentin beziehungsweise der Präsident  der grossrätlichen Kommission für Justiz JUS, die Obergerichtspräsidentin bezie- hungsweise der Obergerichtspräsident und die Vorsteherinnen beziehungsweise  Vorsteher der Departemente Finanzen und Ressourcen sowie Volkswirtschaft und  Inneres.  2 Das Gesuch für eine zusätzliche Entschädigung oder eine vorzeitige Pensionierung  ist durch die betroffene Person beim zuständigen Departement beziehungsweise bei  der Justizleitung einzureichen. Diese leiten das Gesuch mit einer Entscheidempfeh- lung an das Entscheidgremium gemäss Absatz 1 weiter.    5     165.320      3. Übergangs- und Schlussbestimmungen   §  13 Übergangsrecht  1 Die aufgrund des Dekrets über die Versetzung von Mitarbeitenden in den vorzeiti- gen Ruhestand zur Umsetzung von Stellenkürzungen vom 23. November 2004 1)  zugesicherten Leistungen werden nach Massgabe der darin enthaltenen Bestimmun- gen weiter ausgerichtet.   §  14 Publikation und Inkrafttreten  1 Dieses Dekret ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Der Regierungsrat be- stimmt den Zeitpunkt des Inkrafttretens.   Aarau, 1. Juni 2010 Präsidentin des Grossen Rats  Schreiber-Rebmann     Protokollführer  Schmid   Inkrafttreten: 1. Januar 2011                                                                     1) SAR 165.310, aufgehoben AGS 2004 S. 354   6       165.320     Änderungstabelle - Nach Beschluss   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  05.06.2012 01.09.2012 Erlasstitel geändert AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 Ingress geändert AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 1 Abs. 1 geändert AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 1 Abs. 3 eingefügt AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 Titel 1bis. eingefügt AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 4 Abs. 4 geändert AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 Titel 2. aufgehoben AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 7 Titel geändert AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 7 Abs. 1 geändert AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 7 Abs. 2 geändert AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 Titel 2bis. eingefügt AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 12a eingefügt AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 12b eingefügt AGS 2012/5-5  05.06.2012 01.09.2012 § 12c eingefügt AGS 2012/5-5    7     165.320      8    Änderungstabelle - Nach Paragraph   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  Erlasstitel 05.06.2012 01.09.2012 geändert AGS 2012/5-5  Ingress 05.06.2012 01.09.2012 geändert AGS 2012/5-5  § 1 Abs. 1 05.06.2012 01.09.2012 geändert AGS 2012/5-5  § 1 Abs. 3 05.06.2012 01.09.2012 eingefügt AGS 2012/5-5  Titel 1bis. 05.06.2012 01.09.2012 eingefügt AGS 2012/5-5  § 4 Abs. 4 05.06.2012 01.09.2012 geändert AGS 2012/5-5  Titel 2. 05.06.2012 01.09.2012 aufgehoben AGS 2012/5-5  § 7 05.06.2012 01.09.2012 Titel geändert AGS 2012/5-5  § 7 Abs. 1 05.06.2012 01.09.2012 geändert AGS 2012/5-5  § 7 Abs. 2 05.06.2012 01.09.2012 geändert AGS 2012/5-5  Titel 2bis. 05.06.2012 01.09.2012 eingefügt AGS 2012/5-5  § 12a 05.06.2012 01.09.2012 eingefügt AGS 2012/5-5  § 12b 05.06.2012 01.09.2012 eingefügt AGS 2012/5-5  § 12c 05.06.2012 01.09.2012 eingefügt AGS 2012/5-5       	1. Allgemeines 	§  1 Grundsatz 	1bis. Vorzeitige Pensionierung * 	§  2 Arten 	§  3 Im gegenseitigen Einvernehmen 	§  4 Durch den Arbeitgeber 	2. … * 	§  5 Stellungnahme 	§  6 Zuständigkeitena) Mitarbeitende der Verwaltung und Lehrpersonen 	§  7 b) Mitglieder und Mitarbeitende der Gerichte und des Generalsekretariats Justiz * 	§  8 Leistungena) Ausgleich der Kürzung 	§  9 b) Überbrückungsrente 	§  10 c) Kürzung 	§  11 Ausrichtung der Leistungen 	§  12 Neue Erwerbstätigkeit 	2bis. Entschädigungen bei Nichtwiederwahl * 	§  12a * Lohnfortzahlung 	§  12b * Zusätzliche Entschädigung 	§  12c * Zuständigkeit 	3. Übergangs- und Schlussbestimmungen 	§  13 Übergangsrecht 	§  14 Publikation und Inkrafttreten  		2012-08-27T10:09:09+0200 	"5001 Aarau" 	"Gesetzessammlung Kanton Aargau"