414.138.2   1   Ordinanza   del Politecnico federale di Losanna sui provvedimenti  disciplinari   (Ordinanza disciplinare del PFL)   del 2 agosto 2021 (Stato 1° novembre 2021)     La direzione del Politecnico federale di Losanna,   visto l’articolo 37b capoverso 2 della legge del 4 ottobre 19911 sui PF,   ordina:   Sezione 1: Campo d’applicazione   Art. 1   1 La presente ordinanza si applica agli studenti, agli uditori, ai dottorandi e ai parte- cipanti al programma di formazione continua del Politecnico federale di Losanna  (PFL).   2 Si applica inoltre alle persone che a seguito di un’infrazione disciplinare hanno  richiesto l’exmatricolazione e nei cui confronti il PFL ha sempre intenzione di  adottare un provvedimento disciplinare.   3 Ai dottorandi che nei loro lavori di ricerca violano l’integrità si applica l’ordinanza  del PFL del 23 marzo 20092 sulla procedura da seguire in caso di comportamenti  scientifici scorretti.    Sezione 2: Infrazioni e provvedimenti disciplinari   Art. 2 Infrazioni disciplinari accademiche   Commette un’infrazione disciplinare accademica chi, nell’ambito di un lavoro di  studio o durante una verifica delle prestazioni, si comporta in modo fraudolento,  commette un tentativo di frode o è complice di una frode o di un tentativo di frode  mediante:   a. il possesso o l’utilizzo di mezzi non esplicitamente autorizzati;   b. la mancata ottemperanza alle istruzioni generali o alle istruzioni particolari  relative agli esami;        RU 2021 482  1  RS 414.110  2  LEX 3.3.3, disponibile in francese e in inglese al seguente indirizzo: www.epfl.ch >   À propos > Présentation > Règlements et directives > Directives EPFL > Index Polylex   414.138.2      Scuola universitaria   2   414.138.2   c.  la presentazione di un lavoro il cui contenuto proviene in parte o interamente  da lavori di terzi spacciato per proprio (plagio) o la presentazione come ori- ginale di un lavoro già presentato in un’altra occasione (auto-plagio).   Art. 3 Altre infrazioni disciplinari   Commette un’infrazione disciplinare chi:   a. non ottempera a un ordine o infrange un divieto che gli è stato imposto o che  è previsto da un regolamento del PFL;   b. pregiudica il funzionamento del PFL, in particolare disturbando una lezione  del PFL o una manifestazione organizzata presso il PFL;   c. fa un uso improprio di un documento di legittimazione, di strumenti elettro- nici o di un privilegio legato alla sua appartenenza al PFL;   d. danneggia beni di proprietà del PFL o che si trovano presso il PFL;   e. danneggia membri, mandatari o visitatori del PFL, in particolare esercitando  coercizione o tenendo un comportamento umiliante, discriminatorio, inop- portuno o irrispettoso;   f. commette un reato punibile ai sensi del diritto penale svizzero contro il PFL  o contro persone nell’ambito delle loro attività legate al PFL;    g. viola nell’ambito delle sue attività legate al PFL le regole della buona edu- cazione;   h. cerca di commettere un’infrazione disciplinare o è complice di un’infrazione  disciplinare o di un tentativo di infrazione disciplinare.   Art. 4 Provvedimenti disciplinari   1 Il PFL può adottare i seguenti provvedimenti disciplinari:   a. nota di biasimo;   b. attribuzione della nota 0 (zero) in un esame o del giudizio «NA» (non supe- rato) in una materia o in un gruppo di materie; questo provvedimento riguar- da esclusivamente le infrazioni descritte all’articolo 2;   c. divieto temporaneo di assistere alle lezioni o ad altre manifestazioni;   d. minaccia di espulsione temporanea o definitiva dal PFL;   e rifiuto dell’ammissione a un ciclo di studio del PFL;   f. espulsione temporanea dal PFL, eventualmente associata al divieto di acce- dere all’area del PFL;   g. espulsione definitiva dal PFL.   2 La natura e l’entità del provvedimento dipendono dalla gravità dell’infrazione  commessa, dal movente della persona, dal suo comportamento precedente, dalle  ripercussioni del provvedimento sui suoi studi nonché dal valore degli interessi o dei  beni danneggiati o messi in pericolo. Il provvedimento può essere attenuato se la     Ordinanza disciplinare del PFL   3   414.138.2   persona si mostra pentita e risarcisce spontaneamente il danno arrecato, oppure può  essere inasprito se durante l’inchiesta la persona non collabora all’accertamento dei  fatti.   3 In caso di infrazioni disciplinari particolarmente lievi, o per motivi di opportunità,  il PFL può rinunciare ad avviare una procedura disciplinare o decidere di archiviarla.  Inoltre, se una procedura disciplinare non è opportuna, un delegato del vicepre- sidente per gli affari accademici può emettere un avvertimento nei confronti della  persona.    4 Un’espulsione pronunciata dal Politecnico federale di Zurigo per una grave infra- zione disciplinare può determinare il rifiuto della domanda di ammissione al PFL.   Art. 5 Provvedimenti cautelari   In caso di infrazioni disciplinari gravi o per motivi di mantenimento dell’ordine,  dopo aver sentito la persona il PFL può escluderla dalla scuola fino alla conclusione  della procedura disciplinare e vietarle l’accesso all’area della scuola.    Art. 6 Prescrizione   1 Le infrazioni disciplinari si prescrivono sei mesi dopo che il PFL è venuto a cono- scenza dei fatti. Il termine di prescrizione è interrotto dall’avvio di una procedura  disciplinare o sospeso dall’avvio di una procedura penale per la stessa fattispecie.    2 Le infrazioni disciplinari si prescrivono in ogni caso dopo due anni a decorrere dal  giorno in cui sono state commesse, a meno che non siano soggette anche al diritto  penale; in questo caso, se più lungo, si applica per analogia il termine previsto dal  diritto penale.    Sezione 3: Organi disciplinari e competenze   Art. 7 Organi disciplinari   Gli organi disciplinari del PFL sono:   a. l’organo d’inchiesta;   b. il vicepresidente per gli affari accademici;   c. la commissione disciplinare.   Art. 8 Organo d’inchiesta   1 L’organo d’inchiesta si compone di:   a. una persona responsabile dell’inchiesta;   b. un rappresentante del vicepresidente per gli affari accademici;   c. uno studente o un dottorando, a seconda che la persona oggetto della proce- dura disciplinare sia uno studente o un dottorando.     Scuola universitaria   4   414.138.2   2 I membri sono designati dal vicepresidente per gli affari accademici. Lo studente o  il dottorando è eletto dal rispettivo corpo di appartenenza.   3 L’organo d’inchiesta si consulta con il vicepresidente per gli affari accademici e gli  sottopone una proposta di decisione.   Art. 9 Vicepresidente per gli affari accademici   1 Il vicepresidente per gli affari accademici può adottare i provvedimenti di cui  all’articolo 4 capoverso 1 lettere a–d.    2 Emana la decisione disciplinare che ritiene adeguata in base alla proposta sottopo- stagli dall’organo d’inchiesta.   Art. 10 Commissione disciplinare: composizione   1 La commissione disciplinare è una commissione ad hoc e si compone di:   a. un giurista esterno al PFL, che presiede la commissione;   b. due membri del corpo docente, di cui almeno uno con il titolo di professore;   c. due studenti o dottorandi;   d. la persona incaricata dell’inchiesta.   2 Se la persona oggetto della procedura disciplinare è un dottorando, entrambi i  membri del corpo docente devono essere autorizzati alla supervisione delle tesi di  dottorato presso il PFL ed entrambe le persone di cui al capoverso 1 lettera c devono  essere dottorandi.   3 I membri della commissione disciplinare e i loro sostituti sono designati dal vice- presidente per gli affari accademici del PFL tra i candidati proposti dai rispettivi  corpi di appartenenza.   Art. 11 Commissione disciplinare: competenze e decisioni   1 La commissione disciplinare può adottare i provvedimenti previsti all’articolo 4  capoverso 1.   2 Delibera in sedute non pubbliche. Se le circostanze lo consentono, può decidere  anche per circolazione degli atti.   3 Può deliberare e decidere validamente solo se alla seduta sono presenti il presiden- te e almeno un membro di ciascuno dei corpi menzionati all’articolo 10 capoverso 1  lettere b e c.    4 Le decisioni richiedono la maggioranza assoluta dei membri partecipanti alla  seduta o alla procedura di circolazione degli atti. In caso di parità, decide il voto del  presidente.      Ordinanza disciplinare del PFL   5   414.138.2   Sezione 4: Procedura disciplinare   Art. 12 Inchiesta disciplinare   1 Chiunque constati un fatto che potrebbe costituire un’infrazione disciplinare deve  raccogliere eventuali indizi e informare immediatamente l’organo d’inchiesta.    2 L’organo d’inchiesta accerta i fatti in base agli indizi e ai mezzi di prova nonché ai  rapporti ricevuti.   3 Se nel corso dell’inchiesta o alla sua conclusione risulta che l’infrazione disciplina- re potrebbe giustificare un provvedimento disciplinare di cui all’articolo 4 capover- so 1 lettera e, f o g, il vicepresidente per gli affari accademici convoca la commis- sione disciplinare.   4 Il presidente della commissione disciplinare può disporre ulteriori provvedimenti  d’inchiesta.   5 Qualora sia avviato un procedimento penale per lo stesso fatto, l’organo disciplina- re decide se la procedura disciplinare deve essere sospesa finché i fatti non sono  accertati all’interno di tale procedimento. La decisione non è impugnabile.   Art. 13 Diritto della persona di essere sentita   1 La persona è informata dell’avvio della procedura disciplinare e dei fatti che le  sono contestati.    2 È invitata a pronunciarsi sui fatti che le sono contestati entro un determinato termi- ne e, a tal fine, è autorizzata a consultare gli atti.    3 Può essere convocata e interrogata oralmente ai fini dell’inchiesta. In questo caso  le sue dichiarazioni sono trascritte in un verbale che le viene sottoposto da firmare.  Può farsi accompagnare da una persona di sua scelta.   4 Se agli atti si aggiungono nuovi documenti, la persona è invitata a pronunciarsi  nuovamente.   5 Se la persona non ottempera alle richieste di pronunciarsi o alle convocazioni, la  decisione è presa sulla base degli atti.   Art. 14 Decisione disciplinare, rimedi giuridici e diritto applicabile   1 La decisione disciplinare è notificata alla persona per posta o per via elettronica.  Contiene la descrizione dei fatti e delle motivazioni, le basi legali applicabili e  l’indicazione dei rimedi giuridici. Disciplina la questione del ritiro dell’effetto  sospensivo in caso di ricorso.   2 La procedura di ricorso è retta dall’articolo 37 capoverso 3 della legge del  4 ottobre 1991 sui PF.   3 Per il resto la procedura disciplinare è retta dalla legge federale del  20 dicembre 19683 sulla procedura amministrativa.       3 RS 172.021     Scuola universitaria   6   414.138.2   Sezione 5: Disposizioni finali   Art. 15 Abrogazione di un altro atto normativo   Il regolamento disciplinare del 15 dicembre 20084 concernente gli studenti del  Politecnico federale di Losanna è abrogato.   Art. 16 Modifica di un altro atto normativo   ...5   Art. 17 Entrata in vigore   La presente ordinanza entra in vigore il 1° novembre 2021.       4  [RU 2009 825]  5 La mod. può essere consultata alla RU 2021 482.    	Sezione 1: Campo d’applicazione 	Art. 1  	Sezione 2: Infrazioni e provvedimenti disciplinari 	Art. 2 Infrazioni disciplinari accademiche 	Art. 3 Altre infrazioni disciplinari 	Art. 4 Provvedimenti disciplinari 	Art. 5 Provvedimenti cautelari 	Art. 6 Prescrizione  	Sezione 3: Organi disciplinari e competenze 	Art. 7 Organi disciplinari 	Art. 8 Organo d’inchiesta 	Art. 9 Vicepresidente per gli affari accademici 	Art. 10 Commissione disciplinare: composizione 	Art. 11 Commissione disciplinare: competenze e decisioni  	Sezione 4: Procedura disciplinare 	Art. 12 Inchiesta disciplinare 	Art. 13 Diritto della persona di essere sentita 	Art. 14 Decisione disciplinare, rimedi giuridici e diritto applicabile  	Sezione 5: Disposizioni finali 	Art. 15 Abrogazione di un altro atto normativo 	Art. 16 Modifica di un altro atto normativo 	Art. 17 Entrata in vigore