Microsoft Word - 823.201.doc   823.201  Schaffhauser Rechtsbuch 1997 1   Vollziehungsverordnung zu den Bundesgesetzen über die minimalen  Arbeits- und Lohnbedingungen für in die  Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und  Arbeitnehmer und flankierende Massnahmen  sowie über Massnahmen zur Bekämpfung der  Schwarzarbeit 2)  vom 13. April 2004    Der Regierungsrat des Kantons Schaffhausen,   gestützt auf Art. 7 Abs. 1 lit. b und d, Art. 7 Abs. 5 und Art. 13 des  Bundesgesetzes über die minimalen Arbeits- und Lohnbedingun- gen für in die Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer und flankierende Massnahmen (Bundesgesetz über die in  die Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer  [EntsG]) vom 8. Oktober 1999 und Art. 9 Abs. 3, Art. 10 und Art. 14  Abs. 1 der Verordnung über die in die Schweiz entsandten Arbeit- nehmerinnen und Arbeitnehmer [EntsV] vom 21. Mai 2003 sowie  Art. 4 Abs. 1 und Art. 13 Abs. 1 des Bundesgesetzes über Mass- nahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit (Bundesgesetz gegen  die Schwarzarbeit [BGSA]) vom 17. Juni 2005 und Art. 2 Abs. 4 der  Verordnung über Massnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit  (Verordnung gegen die Schwarzarbeit [VOSA]) vom 6. September  2006, 2)  verordnet:  I. Zuständigkeiten   § 1  Der Vollzug obliegt dem kantonalen Arbeitsamt, soweit nachfol- gend oder in der übrigen kantonalen Gesetzgebung nichts anderes                                                              Amtsblatt 2004, S. 519.   1/2008   Kantonales  Arbeitsamt    823.201 VV über minimale Arbeits- und Lohnbedingungen   2 Schaffhauser Rechtsbuch 1997  bestimmt ist. Es ist insbesondere die zuständige Behörde gemäss  Art. 7 Abs. 1 lit. d EntsG und Art. 13 Abs. 1 BGSA sowie das kan- tonale Kontrollorgan im Sinne von Art. 4 Abs. 1 BGSA. 3)  § 2  Das Volkswirtschaftsdepartement entscheidet über Streitigkeiten  nach Art. 360b Abs. 5 des Obligationenrechts.    II. Behörden, Organisationen und Kontrollorgane 2)  § 3  Wahl, Zusammensetzung und Organisation der tripartiten Kommis- sion richten sich nach den §§ 6 und 8 der Arbeitsvermittlungsver- ordnung. ... 4)  § 4 2) 1 Die tripartite Kommission nimmt die Umsetzung der ihr von der  Bundesgesetzgebung auferlegten Aufgaben wahr. Die tripartite  Kommission nach Art. 360b OR und die durch Gesamtarbeitsver- träge eingesetzten paritätischen Organe informieren das kantonale  Arbeitsamt auch über Feststellungen, die sie im Rahmen ihrer Tä- tigkeit machen und die Anhaltspunkte für das Vorliegen von  Schwarzarbeit sind.  2 Das kantonale Arbeitsamt und die tripartite Kommission tauschen  die für den Vollzug des BGSA notwendigen Informationen und Un- terlagen aus.  3 Die tripartite Kommission hat bei der Definition der zu kontrollie- renden Branchen beratende Funktion.  4 Die Behörden und Organisationen nach Art. 11 Abs. 1 BGSA  melden dem kantonalen Arbeitsamt die erhobenen Gebühren und  Bussenverfügungen.  5 Die Verantwortung für den Inhalt übermittelter Daten sowie die  Einhaltung des damit verbundenen Datenschutzes und der  Schweigepflicht liegt bei den ursprünglichen Datenlieferanten.  6 Das Volkswirtschaftsdepartement erlässt Reglemente, welche  insbesondere die Arbeitsweise des Kontrollorgans nach Art. 4 Abs.  1 BGSA und der tripartiten Kommission regeln sowie die Modalitä- ten der Entschädigungen nach Art. 9 EntsV bestimmen.   Departement   Tripartite  Kommission    Aufgaben und  Reglemente 2)    VV über minimale Arbeits- und Lohnbedingungen 823.201  Schaffhauser Rechtsbuch 1997 3   III. Rechtsschutz   § 5  Gegen Entscheide des kantonalen Arbeitsamtes kann innert 20  Tagen seit Eröffnung beim Regierungsrat Rekurs erhoben werden.   IV. Änderung bisherigen Rechts   § 6  Die Arbeitsvermittlungsverordnung vom 16. Januar 1996 wird wie  folgt geändert:   § 6 Abs. 1 und 2  1 Der Regierungsrat wählt auf die ordentliche Amtsdauer eine  aus elf Mitgliedern bestehende tripartite Kommission sowie je  eine Stellvertretung.   2 Der Kommission gehören je drei Vertreterinnen oder Vertreter  von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen und des kan- tonalen Arbeitsamtes an. Je eine Vertreterin oder ein Vertreter  der kantonalen Arbeitslosenkasse sowie des kantonalen Be- rufsbildungsamtes ist Mitglied mit beratender Stimme.    § 8 Abs. 5 und 6  5 Die Kommission ist beschlussfähig, wenn mindestens je zwei  stimmberechtigte Mitglieder bzw. Stellvertreter der Arbeitgeber-  und Arbeitnehmerorganisationen sowie des kantonalen Ar- beitsamtes anwesend sind.   6 Beschlüsse können in dringenden Fällen auf schriftlichem  Weg gefasst werden. Solche Beschlüsse erfordern die Zustim- mung von zwei Dritteln aller stimmberechtigter Mitglieder.   7 (bisheriger Abs. 5).   V. Schlussbestimmungen   § 7  1 Diese Verordnung tritt am 1. Juni 2004 in Kraft.   2 Sie ist im Amtsblatt zu veröffentlichen 1) und in die kantonale Ge- setzessammlung aufzunehmen.   Rechtsschutz    Änderung  bisherigen  Rechts   In-Kraft-Treten   1/2008     823.201 VV über minimale Arbeits- und Lohnbedingungen   4 Schaffhauser Rechtsbuch 1997  Fussnoten: 1) Amtsblatt 2004, S. 519.  2) Fassung gemäss RRB vom 21. August 2007, in Kraft getreten am 1.   Januar 2008 (Amtsblatt 2007, S. 1249).  3) Fassung von Satz 2 gemäss RRB vom 21. August 2007 (Amtsblatt   2007, S. 1249).  4) Satz 2 aufgehoben durch RRB vom 21. August 2007 (Amtsblatt   2007, S. 1249).