822.115.4   1   Ordonnance du DEFR  concernant les dérogations à l’interdiction  du travail de nuit et du dimanche pendant la  formation professionnelle initiale   du 21 avril 2011 (Etat le 1er août 2022)     Le Département fédéral de l’économie, de la formation et de la recherche (DEFR)1,   vu l’art. 14 de l’ordonnance du 28 septembre 2007 sur la protection des  jeunes travailleurs2,   arrête:   Art. 1 Exemption de l’obligation de requérir une autorisation   Les formations professionnelles initiales mentionnées dans les articles suivants  bénéficient d’une dérogation à l’interdiction du travail de nuit ou du dimanche et  sont exemptées à ce titre de l’obligation de requérir une autorisation pour autant que  l’occupation concernée se situe dans les limites indiquées.   Art. 2 Hôtellerie-restauration et économie domestique   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a. gestionnaire en intendance CFC;   b. employée en intendance AFP/employé en intendance AFP;   c. employée en hôtellerie AFP/employé en hôtellerie AFP;   d. spécialiste en hôtellerie CFC;   e. employée en restauration AFP/employé en restauration AFP;   f. spécialiste en restauration CFC;   g. cuisinière CFC/cuisinier CFC;   h. employée de cuisine AFP/employé de cuisine AFP;   i.3 employée de commerce CFC/employé de commerce CFC (formation initiale  de base et formation initiale élargie) dans la branche de formation et  d’examen hôtellerie-gastronomie-tourisme;         RO 2011 1661  1 La désignation de l’unité administrative a été adaptée au 1er janv. 2013 en application de   l’art. 16, al. 3, de l’O du 17 nov. 2004 sur les publications officielles (RO 2004 4937). Il a  été tenu compte de cette mod. dans tout le texte.   2 RS 822.115  3 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DEFR du 26 mars 2013, en vigueur depuis le   1er mai 2013 (RO 2013 1057).   822.115.4      Protection des travailleurs   2   822.115.4   j.4 spécialiste en restauration de système CFC;   k.5 spécialiste en communication hôtelière CFC.   2 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en  formation âgées d’au moins 16 ans révolus:   a. les personnes en formation sont autorisées à travailler jusqu’à 23 heures et,  dix nuits par an, jusqu’à 1 heure au maximum;   b. elles sont autorisées à travailler jusqu’à 20 heures les veilles de cours donnés  par l’école professionnelle et les veilles de cours interentreprises.   3 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation le dimanche de personnes en  formation âgées d’au moins 16 ans révolus:    a. outre les dimanches de périodes de vacances, au moins douze dimanches par  an doivent être libres. Dans les entreprises dont l’activité est saisonnière, ces  dimanches peuvent être répartis de manière irrégulière sur l’année;   b. les entreprises qui ferment deux jours par semaine doivent accorder, outre  les dimanches de périodes de vacances, au moins un dimanche de congé par  trimestre. Si un jour de cours à l’école professionnelle ou de cours interen- treprises tombe sur un des deux jours de fermeture hebdomadaire, l’entre- prise doit accorder, outre les dimanches de périodes de vacances, au moins  douze dimanches de congé par an.   Art. 3 Boulangerie, pâtisserie et confiserie   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a. boulangère-pâtissière-confiseuse CFC/boulanger-pâtissier-confiseur CFC;   b. boulangère-pâtissière-confiseuse AFP/boulanger-pâtissier-confiseur AFP.   2 Les personnes en formation sont autorisées à travailler la nuit dans les limites  ci-dessous:   a. dès 16 ans révolus: au maximum cinq nuits par semaine à partir de 4 heures  (à partir de 3 heures les veilles de dimanches et de jours fériés);   b. dès 17 ans révolus: au maximum cinq nuits par semaine à partir de 3 heures  (à partir de 2 heures les veilles de dimanches et de jours fériés).   3 Les personnes en formation sont autorisées à travailler le dimanche dans les limites  ci-dessous:   a. dès 16 ans révolus: au maximum un dimanche par mois;   b. dès 17 ans révolus: au maximum deux dimanches par mois.       4 Introduite par le ch. I de l’O du DEFR du 26 mars 2013, en vigueur depuis le  1er mai 2013 (RO 2013 1057).   5 Introduite par le ch. I de l’O du DEFR du 19 juil. 2017, en vigueur depuis le 15 août 2017  (RO 2017 3821).     Dérogations à l’interdiction du travail de nuit et du dimanche pendant  la formation professionnelle initiale. O du DEFR   3   822.115.4   Art. 4 Commerce de détail dans la boulangerie, la pâtisserie et la confiserie   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a. gestionnaire du commerce de détail CFC dans la branche de formation et  d’examen boulangerie/pâtisserie/confiserie;   b. assistante du commerce de détail AFP/assistant du commerce de détail AFP  dans la branche de formation et d’examen boulangerie/pâtisserie/confiserie.   2 Les personnes en formation sont autorisées à travailler le dimanche dans les limites  ci-dessous:   a. dès 16 ans révolus: au maximum un dimanche par mois;   b. dès 17 ans révolus: au maximum deux dimanches par mois.   Art. 5 Branche de la technologie laitière6   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a.7 technologue du lait CFC;   b. employée en industrie laitière AFP/employé en industrie laitière AFP.   2 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en  formation âgées d’au moins 17 ans révolus:   a. les personnes en formation sont autorisées à travailler au maximum cinq  nuits par semaine à partir de 3 heures et au maximum 48 nuits par an;   b. une période de travail de nuit peut durer quatre semaines consécutives au  maximum;    c. une période de travail de nuit doit être suivie d’une période de travail de jour  d’une durée au moins égale.   3 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation le dimanche de personnes en  formation:   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum un dimanche par mois et au maximum six dimanches  par an;   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum deux dimanches par mois et au maximum douze di- manches par an.8       6 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DEFR du 25 juin 2019, en vigueur depuis le  1er août 2019 (RO 2019 2089).   7 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DEFR du 25 juin 2019, en vigueur depuis le  1er août 2019 (RO 2019 2089).   8 Introduit par le ch. I de l’O du DEFR du 25 juin 2019, en vigueur depuis le 1er août 2019  (RO 2019 2089).     Protection des travailleurs   4   822.115.4   Art. 6 Branche de la technologie des denrées alimentaires   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a.9 technologue en denrées alimentaires CFC;   b. praticienne en denrées alimentaires AFP/praticien en denrées alimentaires  AFP.   2 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en  formation dans le domaine spécifique produits de boulangerie:10   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum 90 nuits par  an, dont 25 nuits jusqu’à 1 heure et 25 nuits à partir de 3 heures;   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum 100 nuits par  an, dont 25 nuits jusqu’à 1 heure et 25 nuits à partir de 3 heures;   c. une période de travail de nuit peut durer six semaines consécutives au  maximum;   d. une période de travail de nuit doit être suivie d’une période de travail de jour  d’une durée au moins égale.   3 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en  formation dans les autres domaines spécifiques:11   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum 50 nuits par  an, dont douze nuits jusqu’à 1 heure et douze nuits à partir de 3 heures;   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum 60 nuits par  an, dont quinze nuits jusqu’à 1 heure et quinze nuits à partir de 3 heures;   c. une période de travail de nuit peut durer six semaines consécutives au  maximum;   d. une période de travail de nuit doit être suivie d’une période de travail de jour  d’une durée au moins égale.   Art. 7 Domaine des installations de production et d’emballage   Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en forma- tion dans la formation professionnelle initiale d’opératrice de machines automatisées  CFC/opérateur de machines automatisées CFC:       9 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DEFR du 26 mars 2013, en vigueur depuis le  1er mai 2013 (RO 2013 1057).   10 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DEFR du 26 mars 2013, en vigueur depuis le  1er mai 2013 (RO 2013 1057).   11 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DEFR du 26 mars 2013, en vigueur depuis le  1er mai 2013 (RO 2013 1057).     Dérogations à l’interdiction du travail de nuit et du dimanche pendant  la formation professionnelle initiale. O du DEFR   5   822.115.4   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum 30 nuits par  an;   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum 50 nuits par  an;   c. une semaine de travail de nuit doit être suivie d’au moins une semaine de  travail de jour.   Art. 8 Branche de la boucherie-charcuterie   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a. bouchère-charcutière CFC/boucher-charcutier CFC;   b. assistante en boucherie et charcuterie AFP/assistant en boucherie et char- cuterie AFP.   2 Les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum deux nuits par semaine jusqu’à 23 heures ou à partir de  4 heures.   Art. 9 Garde d’animaux et soins aux animaux   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a. professionnelle du cheval CFC/professionnel du cheval CFC (soins aux che- vaux, monte classique, chevaux d’allures, sport de course, monte western);   b. gardienne de cheval AFP/gardien de cheval AFP;   c. gardienne d’animaux CFC/gardien d’animaux CFC.   2 Les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum un dimanche sur deux et au maximum la moitié des jours  fériés de l’année assimilés à un dimanche.   Art. 10 Secteur de la santé   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a. assistante en soins et santé communautaire CFC/assistant en soins et santé  communautaire CFC;   b. assistante socio-éducative CFC/assistant socio-éducatif CFC;   c.12 …   d. assistante médicale CFC/assistant médical CFC;       12 Abrogée par le ch. I de l’O du DEFR du 26 mars 2013, avec effet au 1er mai 2013  (RO 2013 1057).     Protection des travailleurs   6   822.115.4   e. assistante en médecine vétérinaire CFC/assistant en médecine vétérinaire  CFC;   f.13 aide en soins et accompagnement AFP.   2 Les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum deux nuits par semaine et au maximum dix nuits par an.    3 Les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum un dimanche ou jour férié assimilé à un dimanche par mois,  mais au maximum deux jours fériés autres que des dimanches par an.   Art. 1114 Construction de voies ferrées   1 Les dispositions s’appliquent aux formations professionnelles initiales suivantes:   a. constructrice de voies ferrées CFC/constructeur de voies ferrées CFC  (champ professionnel construction de voies de communication);   b. assistante-constructrice de voies ferrées AFP/assistant-constructeur de voies  ferrées AFP (champ professionnel construction de voies de communication).   2 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en  formation:   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum six nuits par semaine, au maximum quinze nuits en  l’espace de deux mois et au maximum 40 nuits par an;   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum six nuits par semaine, au maximum quinze nuits en  l’espace de deux mois et au maximum 60 nuits par an;   c. une semaine comportant du travail de nuit doit être suivie d’au moins une  semaine sans travail de nuit.   Art. 11a15 Électricité de réseau   1 Les dispositions suivantes s’appliquent aux personnes en formation dans la forma- tion professionnelle initiale d’électricienne de réseau CFC/électricien de réseau CFC  dans le domaine spécifique de l’énergie et dans celui des télécommunications:   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum quatre nuits par semaine, au maximum six nuits en  l’espace de deux mois et au maximum 18 nuits par an;       13 Introduit par le ch. I de l’O du DEFR du 3 fév. 2012, en vigueur depuis le 1er avr. 2012  (RO 2012 927)   14 Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DEFR du 20 mars 2015, en vigueur depuis le  1er mai 2015 (RO 2015 1087).   15 Introduit par le ch. I de l’O du DEFR du 29 oct. 2013, en vigueur depuis le 1er déc. 2013  (RO 2013 3859).     Dérogations à l’interdiction du travail de nuit et du dimanche pendant  la formation professionnelle initiale. O du DEFR   7   822.115.4   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum quatre nuits par semaine, au maximum huit nuits en  l’espace de deux mois et au maximum 24 nuits par an;   c.  une semaine comportant du travail de nuit doit être suivie d’au moins une  semaine sans travail de nuit.   2 Les dispositions suivantes s’appliquent aux personnes en formation dans la forma- tion professionnelle initiale d’électricienne de réseau CFC/électricien de réseau CFC  dans le domaine spécifique des lignes de contact:   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum quatre nuits par semaine, au maximum quinze nuits  en l’espace de deux mois et au maximum 40 nuits par an;   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum quatre nuits par semaine, au maximum quinze nuits  en l’espace de deux mois et au maximum 52 nuits par an;   c. une semaine comportant du travail de nuit doit être suivie d’au moins une  semaine sans travail de nuit.   Art. 11b16 Transports publics   1 Les dispositions suivantes s’appliquent aux personnes en formation dans la forma- tion professionnelle initiale d’agente de transports publics CFC/agent de transports  publics CFC dès l’âge de 16 ans révolus:    a. les personnes en formation sont autorisées à travailler au maximum quatre  nuits par an à partir de 3 heures et au maximum quatre nuits par an jusqu’à  2 heures dans les entreprises caractérisées par une pause la nuit;   b. les personnes en formation sont autorisées à travailler au maximum quatre  nuits par an dans les entreprises caractérisées par une exploitation 24 h/24;   c. les personnes en formation sont autorisées à travailler au maximum quatre  dimanches ou jours fériés par an.   2 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en  formation dans la formation professionnelle initiale de gestionnaire du commerce de  détail CFC dans la branche de formation et d’examen transports publics, dans le  domaine train, dès l’âge de 16 ans révolus:   a. les personnes en formation sont autorisées à travailler au maximum huit  nuits par an à partir de 4 h 30 au plus tôt, dont au maximum deux nuits par  mois;    b. les personnes en formation sont autorisées à travailler au maximum 32 nuits  par an au plus tard jusqu’à 24 heures ou 2 heures, dont au maximum trois       16 Introduit par le ch. I de l’O du DEFR du 20 mars 2015 (RO 2015 1087). Nouvelle teneur  selon le ch. I de l’O du DEFR du 2 mai 2022, en vigueur depuis le 1er août 2022   (RO 2022 308).     Protection des travailleurs   8   822.115.4   nuits par mois jusqu’à 24 heures et au maximum une nuit par mois jusqu’à 2  heures.   3 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation le dimanche ou les jours  fériés assimilés à un dimanche de personnes en formation dans la formation profes- sionnelle initiale de gestionnaire du commerce de détail CFC dans la branche de  formation et d’examen transports publics, dans les domaines train ou vente:   a. les personnes en formation dès l’âge de 16 ans révolus sont autorisées à tra- vailler au maximum quatre dimanches ou jours fériés par an;   b. les personnes en formation dès l’âge de 17 ans révolus sont autorisées à tra- vailler au maximum deux dimanches ou jours fériés par mois et au maxi- mum douze dimanches ou jours fériés par an, mais au maximum deux jours  fériés ne tombant pas sur un dimanche par an.   Art. 11c17 Logistique   1 Les personnes en formation dans les formations professionnelles initiales suivantes  sont autorisées à travailler au maximum deux nuits par semaine et au maximum dix  nuits par an dès l’âge de 16 ans révolus:   a. logisticienne CFC/logisticien CFC avec orientation distribution et stockage;   b. logisticienne AFP/logisticien AFP.   2 Les personnes en formation qui suivent une formation professionnelle initiale de  logisticienne CFC/logisticien CFC avec orientation transport sont autorisées à tra- vailler au maximum deux nuits par semaine et au maximum dix nuits par an dès  l’âge de 17 ans révolus.   Art. 12 Technique de la scène   1 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation la nuit de personnes en  formation dans la formation professionnelle initiale de techniscéniste CFC:   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum dix nuits par  an;    b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum cinq nuits par semaine et au maximum 30 nuits par  an;    c. une semaine comportant du travail de nuit doit être suivie d’au moins une  semaine sans travail de nuit.   2 Les dispositions suivantes s’appliquent à l’occupation de personnes en formation le  dimanche et les jours fériés assimilés à un dimanche:       17 Introduit par le ch. I de l’O du DEFR du 2 mai 2016, en vigueur depuis le 1er juil. 2016  (RO 2016 1411).     Dérogations à l’interdiction du travail de nuit et du dimanche pendant  la formation professionnelle initiale. O du DEFR   9   822.115.4   a. les personnes en formation âgées d’au moins 16 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum un dimanche ou jour férié par mois, mais au maxi- mum deux jours fériés autres que des dimanches par an;   b. les personnes en formation âgées d’au moins 17 ans révolus sont autorisées à  travailler au maximum deux dimanches ou jours fériés par mois, mais au  maximum deux jours fériés autres que des dimanches par an.   Art. 13 Abrogation du droit en vigueur   L’ordonnance du DEFR du 29 mai 2008 concernant les dérogations à l’interdiction  du travail de nuit et du dimanche pendant la formation professionnelle initiale18 est  abrogée.   Art. 13a19 Disposition transitoire relative à la modification du 2 mai 2022   Les personnes en formation qui ont commencé leur apprentissage avant le 1er août  2022 sont soumises à l’ancien droit en ce qui concerne le travail de nuit et du di- manche.   Art. 14 Entrée en vigueur   La présente ordonnance entre en vigueur le 15 mai 2011.       18 [RO 2008 2473, 2009 1613, 2010 533 1507]  19 Introduit par le ch. I de l’O du DEFR du 2 mai 2022, en vigueur depuis le 1er août 2022   (RO 2022 308).     Protection des travailleurs   10   822.115.4       	Art. 1 Exemption de l’obligation de requérir une autorisation 	Art. 2 Hôtellerie-restauration et économie domestique 	Art. 3 Boulangerie, pâtisserie et confiserie 	Art. 4 Commerce de détail dans la boulangerie, la pâtisserie et la confiserie 	Art. 5 Branche de la technologie laitière 	Art. 6 Branche de la technologie des denrées alimentaires 	Art. 7 Domaine des installations de production et d’emballage 	Art. 8 Branche de la boucherie-charcuterie 	Art. 9 Garde d’animaux et soins aux animaux 	Art. 10 Secteur de la santé 	Art. 11  Construction de voies ferrées 	Art. 11a  Électricité de réseau 	Art. 11b  Transports publics 	Art. 11c  Logistique 	Art. 12 Technique de la scène 	Art. 13 Abrogation du droit en vigueur 	Art. 13a  Disposition transitoire relative à la modification du 2 mai 2022 	Art. 14 Entrée en vigueur