172.220.142.1   1 / 75   Vorsorgereglement   des Vorsorgewerks ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen  und Mitarbeiter des ETH-Bereichs   (VR-ETH 1)   vom 3. Dezember 2007 (Stand am 1. Januar 2023)     Das paritätische Organ des Vorsorgewerks ETH-Bereich (PO ETH),   gestützt auf Artikel 32c Absatz 3 des Bundespersonalgesetzes vom 24. März 20001,   beschliesst:   1. Kapitel: Allgemeine Bestimmungen   Art. 1 Gegenstand   1 Das vorliegende Reglement bildet Bestandteil des Anschlussvertrages vom 19. Ok- tober 20072 für das Vorsorgewerk ETH-Bereich.   2 Es regelt die Versicherung gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und  Invalidität im Rahmen des Vorsorgewerks ETH-Bereich.   Art. 23 Geltungsbereich   1 Dieses Reglement gilt für das Vorsorgewerk ETH-Bereich (Arbeitgeber ETH-Rat,  ETHZ, EPFL, PSI, WSL, EMPA, EAWAG), die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  nach Artikel 1 Absatz 1 der Personalverordnung ETH-Bereich (PVO-ETH), die Ren- tenbeziehenden dieser Personalkategorie und für Personen, die nach Artikel 18d wei- terversichert sind.4   2 Es gilt auch für Personen, denen PUBLICA infolge Scheidung Leistungen ausrich- tet.   Art. 3 Vorsorgepläne   1 Es bestehen drei Vorsorgepläne, welche je nach Funktionsstufe beziehungsweise  Anstellungsvertrag jeder angestellten Person eindeutig zugewiesen sind:   a. Standardplan: für die Versicherung der angestellten Personen bis und mit  Funktionsstufe 9 und für die pauschal entschädigten Personen;        AS 2012 1347  1 SR 172.220.1  2 BBl 2008 6004  3 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom   ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   4 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   172.220.142.1      Bundesrat und Bundesverwaltung   2 / 75   172.220.142.1   b. Kaderplan 1: für die Versicherung der angestellten Personen ab Funktions- stufe 10 bis und mit Funktionsstufe 12;   c. Kaderplan 2: für die Versicherung der angestellten Personen ab Funktions- stufe 13.   2 Zu jedem dieser Vorsorgepläne kann die versicherte Person zudem aus zwei Zusatz- vorsorgeplänen (Art. 25) wählen, in denen sie höhere Sparbeiträge leistet.   Art. 4 Leistungsziel   Die dem vorliegenden Reglement zugrunde liegenden Modellrechnungen basieren auf  dem Rücktrittsalter 65.   Art. 5 Abkürzungen   Die in diesem Reglement verwendeten Abkürzungen sind im Anhang 8 aufgeführt.   Art. 6 Eingetragene Partnerschaft   Die eingetragene Partnerschaft nach dem PartG ist der Ehe gleichgestellt. Die Wir- kungen der gerichtlichen Auflösung der eingetragenen Partnerschaft sind denjenigen  der Scheidung gleichgestellt.   Art. 7 Abtretung und Verpfändung der Ansprüche   Die Ansprüche aus diesem Reglement dürfen vor Fälligkeit weder abgetreten noch  verpfändet werden und sind auch nicht pfändbar. Vorbehalten sind die Bestimmungen  des 10. Kapitels (Wohneigentumsförderung).   Art. 8 Zins, Verzugszins   Soweit dieses Reglement nichts Abweichendes festlegt, werden die für die Verzin- sung anwendbaren Sätze jährlich von der Kassenkommission bestimmt. Die Zinssätze  sind im Anhang 1 aufgeführt.   Art. 9 Verwaltungskosten, Gebühren der Aufsichtsbehörde und Beiträge   an den Sicherheitsfonds BVG   Die Finanzierung der Verwaltungskosten, der Gebühren der Aufsichtsbehörde und der  Beiträge an den Sicherheitsfonds BVG bildet Gegenstand einer separaten anschluss- vertraglichen Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und PUBLICA.   Art. 10 Auskunfts- und Meldepflichten der Versicherten,   Rentenbeziehenden und Hinterlassenen   1 Neu zu versichernde angestellte Personen sowie Versicherte, Rentenbeziehende und  ihre Hinterlassenen sind verpflichtet, über alle Tatsachen, welche die Beziehung zu     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   3 / 75   172.220.142.1   PUBLICA betreffen, wahrheitsgetreu Auskunft zu erteilen und alle erforderlichen  Unterlagen einzureichen.5   2 Versicherte und Rentenbeziehende, die Anspruch auf Leistungen von PUBLICA ha- ben, oder deren Hinterlassene haben insbesondere unverzüglich schriftlich zu melden:   a.6 die Heirat, die Wiederverheiratung oder das Eingehen einer Lebenspartner- schaft im Falle eines Anspruches auf Ehegatten- oder Lebenspartnerrente;   b. den Abschluss der Ausbildung oder die Erlangung der Erwerbsfähigkeit eines  Kindes, für das ein Anspruch auf Kinder- bzw. Waisenrente über das 18. Al- tersjahr hinaus besteht;   c. den Tod der versicherten oder der rentenbeziehenden Person.   3 Versicherte und Rentenbeziehende mit Anspruch auf Invalidenleistungen von  PUBLICA haben darüber hinaus die anrechenbaren Leistungen und Einkünfte nach  Artikel 77 Absatz 1, deren Veränderungen sowie Änderungen des Invaliditätsgrades  und der Rentenhöhe unverzüglich und unaufgefordert schriftlich zu melden.7   4 Ansprüche gegenüber anderen Versicherungen oder Haftpflichtigen sind PUBLICA  unverzüglich und unaufgefordert schriftlich zu melden.   Art. 11 Folgen der Verletzung der Auskunfts- und Meldepflichten   1 Neu zu versichernde angestellte Personen sowie Versicherte, Rentenbeziehende und  ihre Hinterlassenen haben PUBLICA die Kosten für den Mehraufwand, der  PUBLICA infolge unterlassener, unrichtiger oder verspäteter Angaben erwächst, zu  ersetzen. Die Einzelheiten werden im Kostenreglement festgehalten.   2 Als Verletzung der Auskunfts- oder Meldepflicht gilt die nicht rechtzeitige Erteilung  der Auskunft oder der Meldung und die Verweigerung der Auskunftserteilung oder  Meldung.   3 Verletzt eine versicherte Person, die das Gesuch um Ausrichtung von Leistungen  von PUBLICA gestellt hat, eine ihr obliegende Auskunfts- oder Meldepflicht, sistiert  PUBLICA die Abklärungen betreffend den Leistungsanspruch und entscheidet erst  nach Eingang der erforderlichen Informationen über den Anspruch.   4 Verletzt eine versicherte oder eine rentenbeziehende Person, die Anspruch auf Leis- tungen von PUBLICA hat, eine ihr obliegende Auskunfts- oder Meldepflicht, sistiert  PUBLICA die Auszahlung der Leistungen bis zum Eingang der erforderlichen Infor- mationen.       5 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 21. März und 16. Okt. 2019,  vom BR genehmigt am 6. Dez. 2019, in Kraft seit 1. Jan. 2020 (AS 2019 4735).   Berichtigung vom 28. Jan. 2020 (AS 2020 351).   6 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. März 2022,   vom BR genehmigt am 29. Juni 2022 und in Kraft seit 1. Juli 2022 (AS 2022 393).   7 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).     Bundesrat und Bundesverwaltung   4 / 75   172.220.142.1   5 Leistungen werden in jedem Fall erst ausbezahlt, wenn die anspruchsberechtigte  Person alle zur Beurteilung des Leistungsanspruches notwendigen Unterlagen beige- bracht hat. Bei verspäteter Einreichung dieser Unterlagen werden die Leistungen ohne  Zinsen ausbezahlt.   Art. 12 Informationspflicht von PUBLICA, Vorsorgeausweis8   1 Mit der Aufnahme in PUBLICA erhält die versicherte Person einen Vorsorgeaus- weis. Dieser enthält die für sie massgebenden Angaben über die berufliche Vorsorge.  Die versicherten Personen erhalten mindestens einmal pro Jahr einen Vorsorgeaus- weis zugestellt.9   2 PUBLICA informiert die versicherten Personen mindestens einmal pro Jahr in ge- eigneter Weise über ihre Organisation und die Finanzierung sowie über die Zusam- mensetzung des paritätischen Organs.   Art. 13 Meldepflicht des Arbeitgebers   1 Der Arbeitgeber meldet PUBLICA fristgerecht die zu versichernden angestellten  Personen sowie die Daten, die für die Führung der beruflichen Vorsorge benötigt wer- den, insbesondere den massgebenden Jahreslohn, den Beschäftigungsgrad, den Zivil- stand, das Heiratsdatum sowie die relevanten Daten der Kinder, für die ein Anspruch  auf Leistungen nach den Artikeln 41, 47 und 58 besteht. Der Arbeitgeber ist für die  Vollständigkeit und die Richtigkeit der Angaben verantwortlich.   2 Bei verspäteter Meldung einer Änderung wird das Versicherungsverhältnis der ver- sicherten Person auf den Zeitpunkt der tatsächlichen Änderung der Verhältnisse kor- rigiert.   2. Kapitel: Versicherte Personen   Art. 14 Voraussetzungen für die Aufnahme in die Versicherung   Angestellte Personen werden ab dem 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres  gegen die Risiken Tod und Invalidität versichert. Ab dem 1. Januar nach Vollendung  des 21. Altersjahres werden sie auch für das Alter versichert.   Art. 15 und 1610       8 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR   genehmigt am 30. Nov. 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).   9 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR   genehmigt am 30. Nov. 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).   10 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 21. März und 16. Okt. 2019,  vom BR genehmigt am 6. Dez. 2019, mit Wirkung seit 1. Jan. 2020 (AS 2019 4735).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   5 / 75   172.220.142.1   Art. 17 Nicht zu versichernde Personen   Nicht in die Versicherung bei PUBLICA aufgenommen werden angestellte Personen:   a. für die ein befristetes Arbeitsverhältnis von höchstens drei Monaten begründet  wurde; wird der Arbeitsvertrag verlängert, so beginnt die Versicherungs- pflicht in dem Zeitpunkt, in dem die Verlängerung vereinbart wurde;   b. die bei einem Arbeitgeber des Vorsorgewerks ETH-Bereich lediglich neben- beruflich tätig sind und bereits für eine hauptberufliche Erwerbstätigkeit ob- ligatorisch versichert sind oder im Hauptberuf eine selbständige Erwerbstä- tigkeit ausüben;   c. die im Sinne des IVG zu mindestens 70 Prozent invalid sind;   cbis.11 die nach Artikel 26a BVG bei der leistungspflichtigen Vorsorgeeinrichtung  provisorisch weiterversichert werden;   d. deren Jahreslohn weniger als der Grenzbetrag gemäss Artikel 7 BVG beträgt;   e. die das 65. Altersjahr vollendet haben; oder   f. die nicht oder voraussichtlich nicht dauernd in der Schweiz tätig sind und im  Ausland über einen genügenden Versicherungsschutz verfügen, auf deren Ge- such hin.   Art. 18 Ende der Versicherung   1 Die Versicherung endet:   a.12 mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, sofern in diesem Zeitpunkt kein  Anspruch auf Alters- oder Invalidenleistungen fällig wird und die Versiche- rung nicht nach Artikel 18d weitergeführt wird;   b.13 bei Vollendung des 65. Altersjahres, unter Vorbehalt von Artikel 18b;   c. …14   2 Für die Risiken Tod und Invalidität bleibt die betreffende Person während eines Mo- nats nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei PUBLICA versichert. Die Leis- tungen entsprechen jenen, die bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses versichert wa- ren. Wird vorher ein neues Vorsorgeverhältnis begründet, so ist die neue  Vorsorgeeinrichtung zuständig.       11 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   12 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   13 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011, geneh- migt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   14 Aufgehoben durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011, ge- nehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, mit Wirkung  seit 1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Bundesrat und Bundesverwaltung   6 / 75   172.220.142.1   Art. 18a15 Aufrechterhalten des Vorsorgeschutzes bei unbezahltem Urlaub   Während eines unbezahlten oder teilweise bezahlten Urlaubs kann die versicherte Per- son unter Berücksichtigung von Artikel 29 und nach Massgabe der arbeitsrechtlichen  Bestimmungen den bisherigen Versicherungsschutz ganz oder teilweise aufrecht- erhalten.   Art. 18b16 Weiterführung der Altersvorsorge nach Vollendung   des 65. Altersjahres   Bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach dem vollendeten 65. Altersjahr wird  die Altersvorsorge der versicherten Person bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnis- ses, höchstens aber bis zur Vollendung des 70. Altersjahres weitergeführt. Auf Ver- langen der versicherten Person kann auf die Weiterführung der Altersvorsorge ver- zichtet werden.   Art. 18c17 Weiterführung der Vorsorge bei Verminderung   des massgebenden Jahreslohnes   1 Wird der massgebende Jahreslohn einer versicherten Person nach Vollendung des  58. Altersjahres um maximal die Hälfte reduziert, so kann auf Verlangen der versi- cherten Person die Vorsorge für den bisherigen versicherten Verdienst ganz oder teil- weise weitergeführt werden.   2 Die Weiterversicherung des bisherigen versicherten Verdienstes dauert höchstens  bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Sie endet in jedem Fall spätestens mit Vollen- dung des 65. Altersjahres.   Art. 18d18 Weiterführung der Versicherung bei Auflösung des  Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder in gegenseitigem  Einvernehmen   1 Wird das Arbeitsverhältnis einer versicherten Person nach Vollendung des 58. Al- tersjahres und vor Vollendung des 65. Altersjahres vom Arbeitgeber oder in gegen- seitigem Einvernehmen, aber auf Veranlassung des Arbeitgebers aufgelöst, so wird  auf Verlangen der versicherten Person die Versicherung nach Artikel 47a Absätze 2– 6 BVG weitergeführt. Die Anmeldung zur Weiterführung der Versicherung muss in- nerhalb von drei Monaten nach Auflösung des Arbeitsverhältnisses in schriftlicher  Form bei PUBLICA eingehen.       15 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit  1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   16 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   17 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   18 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   7 / 75   172.220.142.1   2 Die versicherte Person schuldet die Verwaltungskosten gemäss Kostenreglement  und die Risikoprämie für die Versicherung der Risiken Tod und Invalidität. Führt sie  auch die Altersvorsorge weiter, so schuldet sie zudem nebst den eigenen Sparbeiträ- gen auch die Sparbeiträge des Arbeitgebers; sie kann freiwillige Sparbeiträge leisten.  Massgebend für die Berechnung der Sparbeiträge und der Risikoprämie ist der versi- cherte Verdienst im Zeitpunkt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Die versicherte  Person kann diesen ganz oder halb weiterversichern. Während der Weiterführung der  Versicherung werden das Altersguthaben und die freiwilligen Sparbeiträge verzinst.   3 Die Weiterführung der Versicherung endet bei Eintritt der Risiken Tod oder Invali- dität oder bei Vollendung des 65. Altersjahres. Bei Teilinvalidität wird der versicherte  Verdienst entsprechend dem Anspruch auf Invalidenrente gekürzt.   4 Tritt die versicherte Person vor Vollendung des 65. Altersjahres in eine neue Vor- sorgeeinrichtung ein, so wird die Austrittsleistung mindestens in dem Umfang über- wiesen, der für den Einkauf in die vollen reglementarischen Leistungen der neuen  Vorsorgeeinrichtung verwendet werden kann.   5 Verbleibt nach dieser Überweisung mindestens ein Drittel der Austrittsleistung bei  PUBLICA, so wird die Versicherung weitergeführt. Der versicherte Verdienst wird  entsprechend der überwiesenen Austrittsleistung gekürzt.   6 Verbleibt nach der Überweisung weniger als ein Drittel der Austrittsleistung bei  PUBLICA, so endet die Versicherung. Der verbleibende Teil der Austrittsleistung  wird:   a. als Altersleistung an die versicherte Person ausgerichtet, wenn diese das  60. Altersjahr vollendet hat;   b. an eine Freizügigkeitseinrichtung überwiesen, wenn die versicherte Person  das 60. Altersjahr noch nicht vollendet hat.   7 Endet die Versicherung infolge Kündigung durch die versicherte Person oder Kün- digung durch PUBLICA wegen Beitragsausständen, so wird die Austrittsleistung:   a. als Altersleistung an die versicherte Person ausgerichtet, wenn diese das  60. Altersjahr vollendet hat;   b. an eine Freizügigkeitseinrichtung überwiesen, wenn die versicherte Person  das 60. Altersjahr noch nicht vollendet hat.    3. Kapitel: Bemessungsgrundlagen   Art. 19 Massgebender Jahreslohn   1 Der Arbeitgeber ermittelt den für die Versicherung massgebenden Jahreslohn der  versicherten Personen und teilt ihn PUBLICA mit.   2 Die für die Ermittlung des massgebenden Jahreslohnes ausschlaggebenden Kriterien  sind durch den Arbeitgeber für jede Kategorie von versicherten Personen nach ein- heitlichen Grundsätzen unter Beachtung der Bestimmungen des BVG und seiner Aus- führungsbestimmungen festzulegen.     Bundesrat und Bundesverwaltung   8 / 75   172.220.142.1   3 Der massgebende Jahreslohn darf das AHV-pflichtige Einkommen der versicherten  Person nicht übersteigen. Vorbehalten bleiben die Artikel 18a und 18c.19   4 Der Arbeitgeber kann den massgebenden Jahreslohn zum Voraus aufgrund des letz- ten bekannten Jahreslohnes bestimmen. Für das laufende Jahr bereits vereinbarte Än- derungen sind dabei zu berücksichtigen. Wo der Beschäftigungsgrad oder die Ein- kommenshöhe stark schwanken, wird der massgebende Jahreslohn aufgrund des  Durchschnittslohnes der jeweiligen Berufsgruppe pauschal festgesetzt.   5 Bei stark schwankenden Löhnen bestimmt sich die Beitragspflicht nach dem mass- gebenden Jahreslohn gemäss AHV-Lohnbescheinigung. Bis zur definitiven Abrech- nung schuldet der Arbeitgeber PUBLICA Akontobeiträge.   6 Ist eine versicherte Person weniger als ein Jahr angestellt, so gilt als massgebender  Jahreslohn der Lohn, den sie bei ganzjähriger Beschäftigung erzielen würde.   Art. 20 Versicherter Verdienst   1 Der versicherte Verdienst entspricht dem massgebenden Jahreslohn, vermindert um  den Koordinationsbetrag.   2 Der Koordinationsbetrag entspricht 30 Prozent des massgebenden Jahreslohnes,  höchstens aber dem unteren Grenzbetrag nach Artikel 8 Absatz 1 BVG.   3 Bei einer teilinvaliden versicherten Person gilt für die Berechnung des versicherten  Verdienstes Artikel 21 sinngemäss.20   4 Als Bemessungsgrundlage für den höchsten beibehaltenen versicherten Verdienst  gilt der versicherte Verdienst, der unmittelbar vor einer Reduktion galt.21   Art. 2122 Teilzeitbeschäftigung   Bei teilzeitbeschäftigten versicherten Personen entspricht der massgebende Jahres- lohn dem Lohn, der bei einem Beschäftigungsgrad von 100 Prozent erzielt würde. Der  versicherte Verdienst entspricht dem massgebenden Jahreslohn, vermindert um den  Koordinationsbetrag und umgerechnet auf den für die Versicherung massgebenden  Beschäftigungsgrad.       19 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   20 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   21 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   22 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 24. März 2012, vom ETH-Rat  genehmigt am 26. Sept. 2013 und vom BR am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013  (AS 2013 993).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   9 / 75   172.220.142.1   Art. 22 Nicht versicherbarer Verdienst   Einkommen, das bei einem nicht zum ETH-Bereich gehörenden Arbeitgeber oder  durch selbständige Erwerbstätigkeit erzielt wird, kann nicht bei PUBLICA versichert  werden.   4. Kapitel:  Sparbeiträge, Risikoprämie, eingebrachte Austrittsleistungen  und Einkauf   Art. 23 Sparbeiträge und Risikoprämie   Massgebend für die Berechnung der Sparbeiträge sowie der Risikoprämie ist der ver- sicherte Verdienst.   Art. 24 Sparbeiträge   1 Die Sparbeiträge werden ab dem 1. Januar nach vollendetem 21. Altersjahr erhoben.  Sie werden nach Alter gestaffelt. Die Summe der Sparbeiträge gemäss Absatz 2 bilden  die jeweiligen Altersgutschriften.   2 Für die einzelnen Vorsorgepläne gelten folgende Sparbeiträge:   a. Standardplan für angestellte Personen bis und mit Funktionsstufe 9 und für  die pauschal entschädigten Personen:   Altersstaffelung (Beitrags- klasse)   Sparbeitrag der angestell- ten Person  (%)   Sparbeitrag des Arbeitge- bers   (%)   Altersgutschriften   Total   (%)   22–34   4,80   8,45 13,25   35–44   6,05 10,70 16,75   45–54   9,45 16,75 26,20   55–65 12,15 21,60 33,75   66–70   4,80   8,45 13,25         b. Kaderplan 1 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 10 bis und mit Funk- tionsstufe 12:   Altersstaffelung (Beitrags- klasse)   Sparbeitrag der angestell- ten Person  (%)   Sparbeitrag des Arbeitge- bers   (%)   Altersgutschriften   Total   (%)   22–34   4,80   8,45 13,25   35–44   6,05 10,70 16,75   45–54 10,50 18,60 29,10   55–65 13,15 23,45 36,60   66–70   4,80   8,45 13,25           Bundesrat und Bundesverwaltung   10 / 75   172.220.142.1   c. Kaderplan 2 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 13:   Altersstaffelung (Beitrags- klasse)   Sparbeitrag der angestell- ten Person  (%)   Sparbeitrag des Arbeitge- bers   (%)   Altersgutschriften   Total   (%)   22–34   5,80 10,30 16,10   35–44   7,05 12,50 19,55   45–54 11,50 20,50 32,00   55–65 14,25 25,30 39,55   66–70   5,80 10,30 16,10.23         3 Das Alter für die Festlegung der Sparbeiträge und damit der Altersgutschriften ent- spricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und dem Geburtsjahr der  versicherten Person.   4 Die Änderung der Beitragsklassen gemäss Absatz 1 erfolgt auf den 1. Januar des  Jahres, in dem die entsprechende Altersklasse erreicht wird.   Art. 25 Zusatzvorsorgepläne   1 Die versicherte Person kann zusätzlich zu den Sparbeiträgen nach Artikel 24 frei- willige Sparbeiträge leisten, indem sie den Zusatzvorsorgeplan 1 oder 2 wählt.   2 Versicherte im Standardplan können zwischen folgenden Zusatzvorsorgeplänen  wählen:    Altersstaffelung (Beitrags- klasse)   Zusatzvorsorgeplan 1   Freiwilliger Sparbeitrag (%)   Zusatzvorsorgeplan 2   Freiwilliger Sparbeitrag (%)   22–44   2,00   4,00   45–70   3,00   6,00.24        2bis Versicherte im Kaderplan 1 können zwischen folgenden Zusatzvorsorgeplänen  wählen:    Altersstaffelung (Beitrags- klasse)   Zusatzvorsorgeplan 1  Freiwilliger Sparbeitrag (%)   Zusatzvorsorgeplan 2   Freiwilliger Sparbeitrag (%)   22–44   2,00   4,00   45–70   3,00   5,00.25            23 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. März 2022,   vom BR genehmigt am 29. Juni 2022 und in Kraft seit 1. Juli 2022 (AS 2022 393).   24 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2018 2465).   25 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   11 / 75   172.220.142.1   3 Versicherte im Kaderplan 2 können zwischen folgenden Zusatzvorsorgeplänen wäh- len:    Altersstaffelung (Beitrags- klasse)   Zusatzvorsorgeplan 1  Freiwilliger Sparbeitrag (%)   Zusatzvorsorgeplan 2   Freiwilliger Sparbeitrag (%)   22–44   2,00   1,50   45–70   2,00   3,50.26        4 Der Arbeitgeber meldet PUBLICA, ob und welchen Zusatzvorsorgeplan die versi- cherte Person gewählt hat, die Änderung des Planes oder den vollständigen Verzicht  darauf. Die Mutation wird jeweils auf den ersten Tag des Folgemonats nach der Mel- dung wirksam.27   5 …28   6 Grundlage für die Festsetzung des freiwilligen Sparbeitrags ist der versicherte Ver- dienst der versicherten Person.   7 Die freiwilligen Sparbeiträge werden nicht dem Altersguthaben, sondern einem se- paraten Sparkonto (ZP-Konto) gutgeschrieben. Vorbezüge im Rahmen der Wohnei- gentumsförderung (Art. 92) oder Übertragungen infolge Scheidung (Art. 99 Abs. 2  erster Satz) vermindern das ZP-Konto entsprechend. Für die Führung des ZP-Kontos  gelten die gleichen Regeln wie für die Führung des Altersguthabens (Art. 36). Der  Zinssatz für die freiwilligen Sparbeiträge beziehungsweise für das ZP-Konto ist in  Anhang 1 festgelegt.29   Art. 26 Risikoprämie   1 Für die Versicherung der Risiken Tod und Invalidität wird eine Risikoprämie erho- ben, welche in Prozenten des versicherten Lohnes bemessen wird. Der Prozentsatz ist  für alle Alter gleich.   2 Die Risikoprämie wird von der versicherten Person und vom Arbeitgeber bezahlt.  Der Anteil der versicherten Person an der Risikoprämie beträgt, unabhängig davon,  in welchem Plan sie versichert ist, 0,55 Prozent des versicherten Verdienstes. Die  Höhe der vom Arbeitgeber zu bezahlenden Risikoprämie beträgt mindestens 0,55 Pro- zent.30       26 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2018 2465).   27 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   28 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR ge- nehmigt am 15. März 2013, mit Wirkung seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   29 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   30 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2018 2465).     Bundesrat und Bundesverwaltung   12 / 75   172.220.142.1   3 Vorbehalten bleibt die Bezahlung der Risikoprämie bei einer Weiterführung der  Versicherung nach Artikel 18d.31   Art. 27 Bezahlung der Sparbeiträge und der Risikoprämie   1 Die Sparbeiträge und die Risikoprämie sind gesamthaft vom Arbeitgeber geschul- det. Sie sind PUBLICA monatlich zu überweisen.   2 Der Sparbeitrag (Art. 24 und Art. 25) und die Risikoprämie (Art. 26) der versicher- ten Person wird dieser monatlich vom Lohn abgezogen. Der Sparbeitrag gemäss Ar- tikel 24 und die Risikoprämie gemäss Artikel 26, die von der versicherten Person zu  bezahlen sind, sowie der vom Arbeitgeber zu leistende Sparbeitrag sind in der Tabelle  im Anhang 2 aufgeführt.   2bis Bei einer Weiterführung der Versicherung nach Artikel 18d sind die Sparbeiträge  und die Risikoprämie gesamthaft von der versicherten Person geschuldet. Sie werden  dieser monatlich in Rechnung gestellt.32   3 Die Beitrags- und Prämienpflicht besteht ab Aufnahme in die Versicherung.   4 Sie endet:    a. beim Tod der versicherten Person;   b. bei Invalidität nach Artikel 53;   c. mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses;   cbis.33 mit Beendigung der Weiterführung der Versicherung nach Artikel 18d;   d. spätestens aber mit Vollendung des 65. Altersjahres der versicherten Person  für die Risikoprämie und spätestens mit Vollendung des 70. Altersjahres der  versicherten Person für die Sparbeiträge (Art. 24 und Art. 25);   5 Artikel 28 bleibt vorbehalten.   Art. 28 Beitrags- und Prämienpflicht bei untermonatigem Ein- und Austritt,  unbezahltem Urlaub, Weiterführung der Vorsorge bei Verminderung  des massgebenden Jahreslohnes sowie Tod34   1 Erfolgt die Aufnahme der versicherten Person in die Versicherung vor dem 15. des  Monats, wird der ganze Monatsbeitrag geschuldet. Erfolgt die Aufnahme der versi- cherten Person am 15. des Monats oder später, sind die Beiträge ab dem 1. Tag des  Folgemonats geschuldet.       31 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   32 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   33 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   34 Fassung gemäss Ziff. II der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   13 / 75   172.220.142.1   2 Erfolgt der Austritt (letzter Tag des Arbeitsverhältnisses) der versicherten Person  vor dem 15. des Monats, ist für diesen Monat kein Beitrag geschuldet. Erfolgt der  Austritt der versicherten Person am 15. des Monats oder später, ist der ganze Monats- beitrag geschuldet.   3 Die Regelung nach den Absätzen 1 und 2 gilt bei unbezahltem Urlaub (Art. 29) und  Weiterführung der Vorsorge bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes (Art.  29a) sinngemäss.35   4 Beim Tod der versicherten Person ist der Beitrag für den gesamten Monat geschul- det.   Art. 29 Urlaub   1 Während eines unbezahlten oder teilweise bezahlten Urlaubs bleibt die Versiche- rung während eines Monats unverändert.   2 Die versicherte Person kann den Versicherungsschutz ab dem zweiten Monat des  Urlaubs aufrechterhalten, indem sie nebst den eigenen Sparbeiträgen und der Risi- koprämie auch die Sparbeiträge und die Risikoprämie des Arbeitgebers bezahlt. Führt  sie die Versicherung nur für die Risiken Tod und Invalidität weiter, wird das vorhan- dene Altersguthaben und das ZP-Konto bis zur Beendigung des Urlaubs verzinst (vgl.  Anhang 1).   Art. 29a36 Sparbeiträge und Risikoprämie im Falle der Weiterführung   der Vorsorge bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes   1 Führt die versicherte Person bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes ihre  Vorsorge nach Artikel 18c weiter, so hat sie für die Weiterversicherung des bisherigen  versicherten Verdienstes nebst den eigenen Sparbeiträgen und der Risikoprämie auch  die Sparbeiträge und die Risikoprämie des Arbeitgebers zu bezahlen (Art. 24 und 26).   2 Eine allfällige finanzielle Beteiligung des Arbeitgebers an der Weiterführung der  Vorsorge erfolgt nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Vorschriften.   Art. 30 Eingebrachte Austrittsleistungen   Austrittsleistungen anderer Vorsorgeeinrichtungen und Guthaben bei Freizügigkeits- einrichtungen müssen bei Aufnahme in PUBLICA überwiesen werden. Sie werden in  vollem Umfang dem Altersguthaben der versicherten Person gutgeschrieben.       35 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   36 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Bundesrat und Bundesverwaltung   14 / 75   172.220.142.1   Art. 3137   Art. 32 Einkauf – allgemeine Bestimmungen38   1 Der Einkauf in die reglementarischen Leistungen ist unter Vorbehalt von Absatz 4  innerhalb der vom BVG festgelegten Grenzen gemäss Anhang 3 möglich. Massge- bend sind, unter Vorbehalt von Artikel 32b Absatz 2, das Alter und der versicherte  Verdienst im Zeitpunkt des Einkaufs. Für versicherte Personen, deren massgebender  Jahreslohn aufgrund von Artikel 19 Absatz 4 festgelegt wird, ist der zwölffache Be- trag des durchschnittlichen monatlichen versicherten Verdienstes, berechnet auf  höchstens die letzten 12 Monate, massgebend.39   2 …40   3 Bezügerinnen und Bezüger von Altersleistungen können sich nur so weit in regle- mentarische Leistungen einkaufen, als diese den Vorsorgeschutz, wie er vor dem Ein- tritt des Vorsorgefalls Alter bestanden hat, übersteigen.41   4 Einkäufe, die nach Eintritt der Arbeitsunfähigkeit getätigt wurden, die zur Invalidität  geführt hat, werden rückabgewickelt (Art. 57 Abs. 3).   5 Wurden Vorbezüge für die Wohneigentumsförderung getätigt, so dürfen Einkäufe  erst vorgenommen werden, wenn die Vorbezüge zurückbezahlt sind.42   Art. 32a43 Einkauf mit Einmaleinlage bis zur Vollendung des 65. Altersjahres   Die versicherte Person kann im Rahmen von Artikel 32 innerhalb von 90 Tagen ab  Aufnahme in die Versicherung die Höhe des ersten Einkaufs frei bestimmen. Nach  Ablauf dieser Frist beträgt der Mindestbetrag für einen Einkauf 5000 Franken. Ist die  verbleibende mögliche Einkaufssumme geringer als 5000 Franken, so ist die gesamte  Summe in einer Zahlung zu entrichten.       37 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt  vom ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, mit Wirkung seit   1. Jan. 2017 (AS 2017 3291).   38 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   39 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   40 Aufgehoben durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011, ge- nehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, mit Wirkung  seit 1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   41 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).   42 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   43 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   15 / 75   172.220.142.1   Art. 32b44 Einkauf mit Einmaleinlage nach Vollendung des 65. Altersjahres   1 Ein Einkauf nach Vollendung des 65. Altersjahres ist im Rahmen von Artikel 32  möglich, wenn die versicherte Person:   a. sich bei Vollendung des 65. Altersjahres nicht vollständig eingekauft hat; und    b. seit Vollendung des 65. Altersjahres die Altersvorsorge nach Artikel 18b wei- tergeführt hat.   2 Massgebend für die Berechnung der Einkaufssumme sind:   a. der versicherte Verdienst bei Vollendung des 65. Altersjahres;   b. der Faktor (in Prozent des versicherten Verdienstes) für Alter 65 gemäss An- hang 3; und   c. das im Zeitpunkt des Einkaufs vorhandene Altersguthaben.   Art. 32c45   Art. 33 Erhöhung der Altersrente bei Rücktritt vor Vollendung des 65.  Altersjahres   1 Frühestens mit der Anmeldung zum Rentenbezug vor Vollendung des 65. Altersjah- res kann die versicherte Person durch einen Einkauf ihre Altersrente maximal bis zur  Höhe ihrer versicherten Invalidenrente erhöhen. Für diese Berechnung der Altersrente  bleibt ein allfälliges ZP-Konto unberücksichtigt. Erfolgt die Meldung dieses Einkaufs  weniger als drei Monate vor dem Rücktritt, werden der versicherten Person die Ver- waltungskosten gemäss Kostenreglement in Rechnung gestellt.   2 Diese Erhöhung der Altersrente kann nur mittels einer einmaligen Direktzahlung  erfolgen.   3 Trifft das Geld für die Finanzierung der Erhöhung der Altersrente nach dem Alters- rücktritt der versicherten Person bei PUBLICA ein, wird es zurückerstattet.       44 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   45 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011   (AS 2012 2091). Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom   30. Nov. 2017, genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am   25. April 2018, mit Wirkung seit 1. Mai 2018 (AS 2018 2465).     Bundesrat und Bundesverwaltung   16 / 75   172.220.142.1   5. Kapitel: Sanierungsmassnahmen   Art. 34 Massnahmen bei Unterdeckung   1 Ergibt die versicherungstechnische Überprüfung eine Unterdeckung im Sinne des  BVG, sind vom paritätischen Organ unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften  Sanierungsmassnahmen umzusetzen.   2 Das paritätische Organ kann vom Arbeitgeber, von den Versicherten und, im Rah- men von Artikel 65d Absatz 3 Buchstabe b BVG, von den Rentenbeziehenden befris- tet einen Sanierungsbeitrag erheben, sofern andere Massnahmen nicht zum Ziel füh- ren. Der Beitrag des Arbeitgebers muss mindestens so hoch sein wie die Summe der  Beiträge der Versicherten.   3 Ein Sanierungsbeitrag kann nur mit Zustimmung des Arbeitgebers erhoben werden,  soweit damit überobligatorische Leistungen finanziert werden.   4 Der Sanierungsbeitrag wird für die Berechnung der Austrittsleistung, der Alters-,  Invaliden- sowie der Todesfallleistungen nicht berücksichtigt.   5 Wird ein Sanierungsbeitrag erhoben, informiert das paritätische Organ des Vorsor- gewerks ETH-Bereich die versicherten Personen und die Rentenbeziehenden über:   a. den Satz oder den Betrag;   b. die vorgesehene Dauer;   c. die Aufteilung zwischen dem Arbeitgeber und den Versicherten;   d. den Zahlungsmodus.   6 Sofern sich die Erhebung von Sanierungsbeiträgen als ungenügend erweist, kann der  Mindestzinssatz auf dem BVG-Altersguthaben während der Dauer der Unterdeckung,  längstens aber während fünf Jahren um bis zu 0,5 Prozent unterschritten werden.   7 Der Arbeitgeber kann im Falle einer Unterdeckung Einlagen in ein gesondertes  Konto Arbeitgeberbeitragsreserve mit Verwendungsverzicht vornehmen oder Mittel  der ordentlichen Arbeitgeberbeitragsreserve auf dieses Konto übertragen.   8 Bei Unterdeckung kann die Auszahlung eines Vorbezugs zeitlich und betragsmässig  eingeschränkt oder ganz verweigert werden, wenn der Vorbezug der Rückzahlung von  Hypothekardarlehen dient. Die Einschränkung oder Verweigerung der Auszahlung ist  nur für die Dauer der Unterdeckung möglich. Das paritätische Organ muss die versi- cherte Person, welcher die Auszahlung eingeschränkt oder verweigert wird, über die  Dauer und das Ausmass der Massnahme informieren.   Art. 35 Bezahlung der Sanierungsbeiträge   1 Die vom Arbeitgeber und von den versicherten Personen zu leistenden Sanierungs- beiträge sind gesamthaft vom Arbeitgeber geschuldet.   2 Der Abzug des Beitragsanteils erfolgt:   a. bei den versicherten Personen monatlich vom Lohn;   b. bei den Rentenbeziehenden monatlich von der Rente.     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   17 / 75   172.220.142.1   3 Bei einer Weiterführung der Versicherung nach Artikel 18d schuldet die versicherte  Person ihren Sanierungsbeitrag. Dieser wird ihr in Rechnung gestellt.46   6. Kapitel: Leistungen   1. Abschnitt: Altersleistungen   Art. 36 Altersguthaben   1 Für jede versicherte Person wird ein individuelles Altersguthaben gebildet.   2 Das Altersguthaben setzt sich zusammen aus:   a. den Altersgutschriften nach Artikel 24;   b. den eingebrachten Austrittsleistungen nach Artikel 30;   c.47 den Beträgen, die nach Artikel 99 Absatz 1 infolge Scheidung gutgeschrieben  worden sind;   d.48 den Einkäufen nach den Artikeln 32a und 32b;   dbis.49 …   dter.50 den Wiedereinkäufen nach Scheidung nach Artikel 99 Absatz. 2 dritter Satz;   e. den Rückzahlungen der für Wohneigentum vorbezogenen Beträge oder der  Einzahlung des aus der Pfandverwertung des Vorsorgeguthabens erzielten Er- löses;   f. allfälligen Zusatzgutschriften;   g. dem vom Arbeitgeber allfällig geleisteten Einkauf;   h. den Zinsen nach Anhang 1.        46 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   47 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   48 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   49 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011   (AS 2012 2091). Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom   30. Nov. 2017, genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am   25. April 2018, mit Wirkung seit 1. Mai 2018 (AS 2018 2465).   50 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   18 / 75   172.220.142.1   3 Vom Altersguthaben werden abgezogen:   a. Vorbezüge im Rahmen der Wohneigentumsförderung oder aus der Pfandver- wertung des Vorsorgeguthabens erzielte Erlöse (Art. 91);   b.51 der Anteil der Austrittsleistung, der infolge Scheidung zugunsten des berech- tigten Ehegatten oder der berechtigten Ehegattin übertragen wurde (Art. 99  Absatz 2 erster Satz);   c.52 …   4 Die Altersgutschriften werden im laufenden Jahr ohne Zins dem Altersguthaben gut- geschrieben.   5 Der Zins nach Anhang 1 wird nach dem Stand des Altersguthabens am Ende des  Vorjahres berechnet und am Ende des laufenden Kalenderjahres dem Altersguthaben  gutgeschrieben.   6 Eingebrachte Austrittsleistungen und Einkäufe werden für das betreffende Jahr pro  rata temporis verzinst (Anhang 1). Auszahlungen gemäss Absatz 3 werden für das  betreffende Jahr pro rata temporis verzinst und reduzieren das Altersguthaben ent- sprechend.   7 Tritt der Vorsorgefall ein oder verlässt die versicherte Person das Vorsorgewerk  während des laufenden Jahres, wird der Zins nach Anhang 1 für das laufende Jahr auf  dem Stand des Altersguthabens am Ende des Vorjahres pro rata temporis berechnet.   8 Das paritätische Organ legt jeweils Ende Jahr für das laufende Jahr den Zinssatz für  die Verzinsung des Altersguthabens aufgrund des provisorischen Jahresergebnisses  und der Vermögens- und Ertragssituation des Vorsorgewerks ETH-Bereich sowie den  Zinssatz für die Verzinsung bei der Berechnung der Austrittsleistung im folgenden  Jahr fest.53   Art. 37 Beginn und Ende des Anspruchs auf eine Altersleistung   1 Der Anspruch auf eine Altersleistung beginnt frühestens am Monatsersten nach voll- endetem 60. Altersjahr der versicherten Person mit der Beendigung des Arbeitsver- hältnisses und spätestens am Monatsersten nach vollendetem 70. Altersjahr.   2 Er erlischt am Ende des Monats, in dessen Verlauf die rentenbeziehende Person  stirbt.   3 Hat eine versicherte Person bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf  eine Altersrente und hat sie das 70. Altersjahr noch nicht vollendet, so kann sie statt       51 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   52 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011   (AS 2012 2091). Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom   30. Nov. 2017, genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am   25. April 2018, mit Wirkung seit 1. Mai 2018 (AS 2018 2465).   53 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. März 2022,   vom BR genehmigt am 29. Juni 2022 und in Kraft seit 1. Juli 2022 (AS 2022 393).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   19 / 75   172.220.142.1   der Altersrente verlangen, dass ihr die Austrittsleistung an die Vorsorgeeinrichtung  des neuen Arbeitgebers überwiesen wird. Wenn sie das 65. Altersjahr noch nicht voll- endet hat und als arbeitslos gemeldet ist oder eine selbstständige Erwerbstätigkeit auf- nimmt, kann sie statt der Altersrente die Überweisung der Austrittsleistung an eine  Freizügigkeitseinrichtung verlangen (Art. 84).54   4 Die versicherte Person muss die Überweisung der Austrittsleistung spätestens  30 Tage vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich PUBLICA beantra- gen. Erfolgt der Antrag weniger als 30 Tage vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses  oder nach dessen Beendigung, so können der versicherten Person die dafür vorgese- henen Verwaltungskosten in Rechnung gestellt werden, sofern das Kostenreglement  dies vorsieht.   Art. 38 Teilpensionierung   1 Reduziert die versicherte Person nach dem vollendeten 60. Altersjahr ihren Beschäf- tigungsgrad, so hat sie Anspruch auf eine Teilaltersleistung entsprechend der Reduk- tion des Beschäftigungsgrads. Der Teilpensionierungsgrad entspricht der Reduktion  des Beschäftigungsgrades.   2 Die versicherte Person kann nach dem vollendeten 60. Altersjahr ein oder mehrere  Male eine Teilaltersleistung verlangen.55   3 Das Altersguthaben sowie ein allfälliges Guthaben auf einem ZP-Konto (Art. 25)  werden bei Teilpensionierung anteilmässig in eine Teilaltersleistung nach Artikel 39  umgewandelt. Die verbleibenden Teile des Altersguthabens und des Guthabens auf  dem ZP-Konto werden weitergeführt. Der verbleibende versicherte Verdienst wird  gemäss den Bestimmungen für die Teilzeitbeschäftigung (Art. 21) berechnet.56   4 Hat eine versicherte Person bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf  eine Teilaltersrente und hat sie das 70. Altersjahr noch nicht vollendet, so gilt Artikel  37 Absätze 3 und 4 sinngemäss. Vorbehalten bleibt die Weiterführung der Vorsorge  nach Artikel 18c.57   Art. 39 Altersrente   1 Die Altersleistung wird, vorbehältlich Artikel 40, als Rente ausbezahlt.       54 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   55 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   56 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   57 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Bundesrat und Bundesverwaltung   20 / 75   172.220.142.1   2 Der Betrag der jährlichen Altersrente bestimmt sich nach dem im Zeitpunkt der Pen- sionierung vorhandenen Altersguthaben nach Artikel 36, erhöht um ein allfälliges  Guthaben aus dem ZP-Konto (Art. 25), multipliziert mit dem für das Pensionierungs- alter massgebenden Umwandlungssatz im Zeitpunkt der Pensionierung gemäss An- hang 4; bei Scheidung vorbehalten ist Artikel 99 Absätze 4 und 5.58   3 Der Umwandlungssatz wird auf den Monat genau ermittelt.   Art. 40 Kapitalbezug   1 Bei Altersrücktritt können bis zu 100 Prozent der Summe aus dem Altersguthaben  nach Artikel 36 sowie aus einem allfälligen Guthaben aus dem ZP-Konto (Art. 25),  als einmalige Kapitalabfindung bezogen werden. Erfolgt die Meldung des Kapitalbe- zugs weniger als drei Monate vor dem Rücktritt, so werden der versicherten Person  die Verwaltungskosten gemäss Kostenreglement in Rechnung gestellt. Die Überwei- sung der Kapitalabfindung erfolgt nach Bezahlung des Verwaltungskostenbeitrages.59   2 … 60   2bis Wird das Arbeitsverhältnis einer versicherten Person, die eine Kapitalabfindung  beziehen kann, ohne deren Verschulden durch den Arbeitgeber aufgelöst, so kann die  versicherte Person den Kapitalbezug oder die einmalige Änderung eines bereits ge- meldeten Kapitalbezugs bis zum Altersrücktritt melden. Für die Bezahlung der Ver- waltungskosten gilt Absatz 1 sinngemäss.61   3 Bei verheirateten versicherten Personen setzt der Bezug einer Kapitalabfindung die  schriftliche Zustimmung des Ehegatten oder der Ehegattin mittels beglaubigter Un- terschrift voraus. Statt die Unterschrift beglaubigen zu lassen, kann der Ehegatte oder  die Ehegattin bei PUBLICA die Zustimmungserklärung persönlich unter Vorlage ei- nes amtlichen Personalausweises unterschreiben.   4 Im Umfang des Bezugs einer Kapitalabfindung werden die Altersrente und die damit  versicherten übrigen Leistungen mit Ausnahme der Überbrückungsrente gekürzt.   5 Wurden Einkäufe (Art. 32, 32a, 32b und 33) getätigt, so dürfen die daraus resultie- renden Leistungen innerhalb der nächsten drei Jahre nicht in Kapitalform aus der Vor- sorge zurückgezogen werden. Von der Begrenzung ausgenommen sind die Wieder- einkäufe im Fall der Scheidung nach Artikel 22d FZG.62       58 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   59 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   60 Aufgehoben durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020, vom  BR genehmigt am 26. Jan. 2022, mit Wirkung seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   61 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   62 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   21 / 75   172.220.142.1   6 Der Kapitalbezug ist ausgeschlossen, wenn die Weiterführung der Versicherung  nach Artikel 18d mehr als zwei Jahre gedauert hat.63   Art. 41 Anspruch auf Alters-Kinderrente   1 Bezügerinnen und Bezüger einer Altersrente haben Anspruch auf eine Alters-Kin- derrente für jedes Kind, das im Falle ihres Todes eine Waisenrente beanspruchen  könnte.   2 Für Kinder, die nach Vollendung des 18. Altersjahres in Ausbildung sind, ist jährlich  und unaufgefordert ein Ausbildungsnachweis zu erbringen. Ohne diesen Nachweis  wird die Auszahlung der Alters-Kinderrente eingestellt.   Art. 4264 Höhe der Alters-Kinderrente   Die Alters-Kinderrente beträgt einen Sechstel der laufenden Altersrente; bei Schei- dung vorbehalten ist Artikel 99 Absatz 6 erster Satz.   2. Abschnitt: Hinterlassenenleistungen   Art. 43 Grundsatz   1 Ein Anspruch auf Hinterlassenenleistungen besteht, wenn die verstorbene Person:   a. im Zeitpunkt des Todes oder bei Beginn der Arbeitsunfähigkeit, deren Ursa- che zum Tode geführt hat, bei PUBLICA versichert war (Art. 18 Bst. a BVG);   b. infolge eines Geburtsgebrechens bei Aufnahme einer Erwerbstätigkeit min- destens zu 20 Prozent, aber weniger als zu 40 Prozent arbeitsunfähig war und  bei Erhöhung der Arbeitsunfähigkeit, deren Ursache zum Tod geführt hat, auf  mindestens 40 Prozent versichert war (Art. 18 Bst. b BVG);   c. als Minderjährige invalid (Art. 8 Abs. 2 ATSG) wurde und deshalb bei Auf- nahme einer Erwerbstätigkeit mindestens zu 20 Prozent, aber weniger als zu  40 Prozent arbeitsunfähig war und bei Erhöhung der Arbeitsunfähigkeit, de- ren Ursache zum Tod geführt hat, auf mindestens 40 Prozent versichert war  (Art. 18 Bst. c BVG); oder   d. von PUBLICA im Zeitpunkt des Todes eine Alters- oder Invalidenrente er- hielt (Art. 18 Bst. d BVG).   2 Ein allfälliges, noch vorhandenes Guthaben aus dem ZP-Konto (Art. 25) wird in je- dem Fall als einmalige Kapitalabfindung in nachstehender Reihenfolge ausbezahlt:   a. an den überlebenden Ehegatten oder die überlebende Ehegattin;        63 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   64 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   22 / 75   172.220.142.1   b. an die Kinder mit Anspruch auf Waisenrente;   c. an die natürlichen Personen, die von der verstorbenen Person in erheblichem  Masse unterstützt worden sind, oder die Person, die mit dieser in den letzten  fünf Jahren vor ihrem Tod ununterbrochen eine Lebensgemeinschaft geführt  hat oder die für den Unterhalt eines oder mehrerer gemeinsamer Kinder auf- kommen muss;   d. an die Kinder ohne Anspruch auf Waisenrente;   e. an die Eltern;   f. an die Geschwister;   g. an die gesetzlichen Erben unter Ausschluss des Gemeinwesens.   3 Die Kapitalabfindung steht mehreren Anspruchsberechtigten derselben Begünstig- tengruppe zu gleichen Teilen zu.   Art. 44 Anspruch auf Ehegattenrente   1 Beim Tod der versicherten oder der eine Alters- oder Invalidenrente beziehenden  Person hat der überlebende Ehegatte oder die überlebende Ehegattin Anspruch auf  eine Ehegattenrente, wenn er oder sie:   a. für den Unterhalt mindestens eines Kindes aufkommen muss;   b. das 40. Altersjahr vollendet hat und mindestens zwei Jahre mit der verstorbe- nen Person verheiratet war; oder   c. eine ganze Rente nach IVG bezieht oder innert zweier Jahre seit dem Tod des  Ehegatten oder der Ehegattin Anspruch auf eine solche Rente bekommt.   2 Erfüllt der überlebende Ehegatte oder die überlebende Ehegattin keine dieser Vo- raussetzungen, so hat er oder sie:    a. beim Tod der versicherten Person Anspruch auf eine einmalige Abfindung in  der Höhe von drei Ehegatten-Jahresrenten, mindestens aber auf das Todesfall- kapital nach Artikel 50;   b. beim Tod der rentenbeziehenden Person Anspruch auf eine einmalige Abfin- dung in der Höhe von drei Ehegatten-Jahresrenten.65   2bis Entsteht in einem Fall nach Absatz 2 ein Anspruch auf Ehegattenrente, nachdem  der überlebende Ehegatte oder die überlebende Ehegattin die Abfindung erhalten hat,  so wird diese an die Ehegattenrente angerechnet.66   3 Der Anspruch auf die Ehegattenrente beginnt mit dem Tod der versicherten Person,  frühestens aber nach dem Tag, an dem der Anspruch der verstorbenen Person auf  Lohn, Lohnnachgenuss, Alters- oder Invalidenrente aufhört.   4 Der Anspruch erlischt bei Wiederverheiratung oder beim Tod.       65 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   66 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   23 / 75   172.220.142.1   5 Der geschiedene Ehegatte oder die geschiedene Ehegattin ist dem Witwer oder der  Witwe betreffend Leistungsanspruch gemäss Absatz 1 gleichgestellt, sofern:   a. die Ehe mindestens zehn Jahre gedauert hat; und    b.67 ihm oder ihr infolge Scheidung eine Rente nach Artikel 124e Absatz 1 oder  126 Absatz 1 ZGB zugesprochen worden ist.   5bis Der Anspruch des geschiedenen Ehegatten oder der geschiedenen Ehegattin nach  Absatz 5 besteht, solange die infolge Scheidung zugesprochene Rente geschuldet ge- wesen wäre.68   6 Die Höhe der Ehegattenrente für den geschiedenen Ehegatten oder die geschiedene  Ehegattin richtet sich nach Artikel 46 Absatz 3.   7 Ein Anspruch auf die einmalige Abfindung gemäss Absatz 2 besteht für den geschie- denen Ehegatten oder die geschiedene Ehegattin nicht.   Art. 45 Anspruch auf Lebenspartnerrente   1 Beim Tod der versicherten oder der eine Alters- oder Invalidenrente beziehenden  Person hat die überlebende Lebenspartnerin oder der überlebende Lebenspartner An- spruch auf eine Lebenspartnerrente, wenn sie oder er keine Ehegattenrente oder keine  aus einem anderen Vorsorgefall bereits laufende Lebenspartnerrente einer Vorsorge- einrichtung der 2. Säule bezieht und:   a. das 40. Altersjahr vollendet hat und mit der versicherten Person mindestens  in den letzten fünf Jahren vor dem Tod ununterbrochen eine Lebenspartner- schaft geführt hat; oder   b. für den Unterhalt eines oder mehrerer gemeinsamer Kinder, die gemäss vor- liegendem Reglement Anspruch auf Waisenrenten haben, aufkommen muss.   2 Der Anspruch auf eine Lebenspartnerrente besteht nur, wenn die Lebenspartner- schaft PUBLICA in Form eines Lebenspartnervertrages schriftlich gemeldet worden  ist. Dieser von beiden Lebenspartnern unterzeichnete Lebenspartnervertrag ist im Ori- ginal und zu Lebzeiten der beiden Lebenspartner PUBLICA zuzustellen.   3 Eine Lebenspartnerschaft im Sinne dieser Bestimmung ist eine eheähnliche Lebens- gemeinschaft von nicht verheirateten Personen unterschiedlichen oder gleichen Ge- schlechts, die untereinander nicht verwandt sind und deren Partnerschaft nicht gemäss  dem Partnerschaftsgesetz eingetragen ist. Als Lebenspartnerschaft gilt auch eine ehe- ähnliche Lebensgemeinschaft von verwandten Personen, zwischen denen kein Ehe- hindernis besteht.       67 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   68 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   24 / 75   172.220.142.1   4 Der Anspruch auf die Lebenspartnerrente beginnt mit dem Tod der versicherten Per- son, frühestens aber nach dem Tag, an dem der Anspruch der verstorbenen versicher- ten Person auf Lohn, Lohnnachgenuss, Alters- oder Invalidenrente aufhört. Der An- spruch ist bis spätestens sechs Monate nach dem Tod der versicherten Person geltend  zu machen.   5 Die Dauer einer Lebenspartnerschaft wird an die darauf folgende Ehedauer gemäss  den Anspruchsvoraussetzungen von Artikel 44 Absatz 1 Buchstabe b für die Ehegat- tenrente angerechnet, unter der Voraussetzung, dass ein von beiden Lebenspartnern  unterzeichneter Vertrag im Original und zu Lebzeiten der beiden Lebenspartner  PUBLICA zugestellt wurde.   6 Die Anspruchsberechtigung wird erst im Zeitpunkt der Geltendmachung des An- spruchs geprüft. Auf Verlangen von PUBLICA hat der überlebende Lebenspartner  oder die überlebende Lebenspartnerin PUBLICA die notwendigen Angaben zuzustel- len. Dazu gehören namentlich:   a. der Nachweis der Wohngemeinde, mit welchem der gemeinsame Wohnsitz in  den letzten 5 Jahren vor dem Tod der versicherten Person belegt wird, oder  der Nachweis, dass in den letzten 5 Jahren vor dem Tod der versicherten Per- son ein gemeinsamer Haushalt bestanden hat;   b. Bestätigungen über den Zivilstand beider Lebenspartner oder Lebenspartne- rinnen;   c. Informationen betreffend die gemeinsamen Kinder;   d. weitere Dokumente wie Scheidungsurteile oder Rentenverfügungen.   7 Der Anspruch erlischt:   a. bei Heirat, beim Eingehen einer Lebenspartnerschaft im Sinne dieses Artikels  oder beim Tod des überlebenden Lebenspartners oder der überlebenden Le- benspartnerin;   b. wenn der überlebende Lebenspartner oder die überlebende Lebenspartnerin  Anspruch auf eine Ehegattenrente infolge Tod seiner geschiedenen Ehegattin  oder ihres geschiedenen Ehegatten hat.   8 Ergeben sich bei der Abklärung der Anspruchsvoraussetzungen Zweifel, namentlich  wenn gleichzeitig Ansprüche gemäss Artikel 49 (Todesfallkapital) geltend gemacht  werden, darf PUBLICA Leistungen erst erbringen, wenn die Abklärungen abge- schlossen sind. Zins für aufgeschobene Leistungsausrichtung ist nicht geschuldet.   Art. 46 Höhe der Ehegatten- und Lebenspartnerrente   1 Die Ehegatten- und die Lebenspartnerrente betragen:   a. beim Tod einer versicherten Person, die das 65. Altersjahr noch nicht erreicht  hat: zwei Drittel der versicherten Invalidenrente;   b. beim Tod einer Person, die eine Alters- oder Invalidenrente bezieht: zwei Drit- tel der laufenden Altersrente oder der versicherten Invalidenrente;     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   25 / 75   172.220.142.1   c. beim Tod einer versicherten Person, die das 65. Altersjahr vollendet hat: zwei  Drittel der im Zeitpunkt des Todes von der versicherten Person erworbenen  Altersrente, berechnet auf der Grundlage des Altersguthabens nach Artikel 36.   2 Ist der überlebende Ehegatte beziehungsweise Lebenspartner oder die überlebende  Ehegattin beziehungsweise Lebenspartnerin mehr als 15 Jahre jünger als die verstor- bene versicherte Person und hat die Ehe beziehungsweise die Lebenspartnerschaft  weniger als 5 Jahre gedauert und muss die überlebende Person nicht für den Unterhalt  von wenigstens einem Kind aufkommen, so wird die Rente um zwei Prozent ihres  vollen Betrages für jedes ganze oder angebrochene Jahr gekürzt, um das die überle- bende anspruchsberechtigte Person mehr als 15 Jahre jünger ist als die versicherte  Person.   3 Die Ehegattenrente nach Artikel 44 Absatz 5 entspricht dem Betrag der Ehegatten- rente gemäss BVG (BVG-Minimalleistung).   4 Sie wird um jenen Betrag gekürzt, um den sie zusammen mit den Hinterlassenen- leistungen der AHV den Anspruch aus dem Scheidungsurteil übersteigt. Hinterlas- senenrenten der AHV werden dabei nur so weit angerechnet, als sie höher sind als ein  eigener Anspruch auf eine Invalidenrente der IV oder eine Altersrente der AHV.69   Art. 47 Anspruch auf Waisenrente   1 Die Kinder einer verstorbenen versicherten oder einer eine Alters- oder Invaliden- rente beziehenden Person haben Anspruch auf eine Waisenrente.   2 Der Anspruch auf eine Waisenrente beginnt nach dem Tage, an dem der Anspruch  der verstorbenen versicherten Person auf Lohn, Lohnnachgenuss, Alters- oder Invali- denrente aufhört.   3 Der Anspruch auf eine Waisenrente  erlischt mit dem Tod des Waisen oder der  Waise oder mit Vollendung des 18. Altersjahres. Er besteht jedoch bis zur Vollendung  des 25. Altersjahres für Kinder:   a. bis zum Abschluss der Ausbildung;   b. bis zur Erlangung der Erwerbsfähigkeit, sofern sie zu mindestens 70 Prozent  invalid sind.   4 Für Kinder, die nach Vollendung des 18. Altersjahres in Ausbildung sind, ist jährlich  und unaufgefordert ein Ausbildungsnachweis zu erbringen. Ohne diesen Nachweis  wird die Auszahlung der Waisenrente eingestellt.   5 Anspruch auf eine Waisenrente haben auch Pflege- und Stiefkinder, für deren Un- terhalt die versicherte Person aufzukommen hatte.   Art. 48 Höhe der Waisenrente   1 Die Waisenrente beträgt:       69 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   26 / 75   172.220.142.1   a. beim Tod einer versicherten Person, die das 65. Altersjahr noch nicht erreicht  hat: einen Sechstel der versicherten Invalidenrente;   b.70 beim Tod einer Person, die eine Alters- oder Invalidenrente bezieht: einen  Sechstel der laufenden Altersrente oder der versicherten Invalidenrente; bei  Scheidung vorbehalten ist Artikel 99 Absatz 6 zweiter Satz;   c. beim Tod einer versicherten Person, die das 65. Altersjahr vollendet hat: einen  Sechstel der im Zeitpunkt des Todes der versicherten Person erworbenen Al- tersrente, berechnet auf der Grundlage des Altersguthabens nach Artikel 36.   2 Vollwaisen erhalten die doppelte Waisenrente.   Art. 49 Anspruch auf Todesfallkapital   1 Stirbt eine versicherte Person und entsteht kein Anspruch nach den Artikeln 44  und 45, so zahlt PUBLICA ein Todesfallkapital aus. Anspruchsberechtigt sind, unab- hängig vom Erbrecht, in nachstehender Reihenfolge:   a. natürliche Personen, die von der versicherten Person in erheblichem Masse  unterstützt worden sind;   b.71 die Person, die mit der versicherten Person in den letzten fünf Jahren vor dem  Tod ununterbrochen eine Lebenspartnerschaft geführt hat oder die für den Un- terhalt eines oder mehrerer gemeinsamer Kinder aufkommen muss, sofern die  Anspruchsvoraussetzungen nach Artikel 45 Absätze 2 und 3 erfüllt sind;   c. die Kinder der versicherten Person;   d. die Eltern.   2 Nicht anspruchsberechtigt sind Personen nach Absatz 1 Buchstaben a und b, die von  einer anderen Vorsorgeeinrichtung eine Ehegatten- oder Lebenspartnerrente bezie- hen.   3 Das Todesfallkapital steht mehreren Anspruchsberechtigten derselben Begünstig- tengruppe zu gleichen Teilen zu.   4 Werden innerhalb eines Jahres seit dem Tod der versicherten Person keine Ansprü- che geltend gemacht, verfällt das Todesfallkapital an PUBLICA.   Art. 50 Höhe des Todesfallkapitals   Das Todesfallkapital für die nach Artikel 49 Absatz 1 Anspruchsberechtigten ent- spricht der Hälfte des Altersguthabens im Zeitpunkt des Todes der versicherten Per- son, mindestens aber dem Betrag von zwei Ehegattenjahresrenten gemäss Artikel 46  Absatz 1. Das Todesfallkapital wird um den Barwert einer allfälligen Waisenrente  (Art. 47 f.) reduziert.       70 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   71 Fassung gemäss Beschlüssen des paritätischen Organs vom 31. März und 10. Mai 2011,  vom BR genehmigt am 19. Okt. 2011, in Kraft seit 1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   27 / 75   172.220.142.1   3. Abschnitt: Invalidenleistungen   Art. 51 Invalidität   1 …72   2 Anspruch auf Invalidenleistungen hat die versicherte Person, die:   a. im Sinne des IVG zu mindestens 40 Prozent invalid ist und bei Beginn der  Arbeitsunfähigkeit, deren Ursache zur Invalidität geführt hat, bei PUBLICA  versichert war (Art. 23 Bst. a BVG);   b. infolge eines Geburtsgebrechens bei Aufnahme einer Erwerbstätigkeit min- destens zu 20 Prozent, aber weniger als zu 40 Prozent arbeitsunfähig war und  bei Erhöhung der Arbeitsunfähigkeit, deren Ursache zur Invalidität geführt  hat, auf mindestens 40 Prozent versichert war (Art. 23 Bst. b BVG); oder   c. als Minderjährige invalid (Art. 8 Abs. 2 ATSG) wurde und deshalb bei Auf- nahme einer Erwerbstätigkeit mindestens zu 20 Prozent, aber weniger als zu  40 Prozent arbeitsunfähig war und bei Erhöhung der Arbeitsunfähigkeit, de- ren Ursache zur Invalidität geführt hat, auf mindestens 40 Prozent versichert  war (Art. 23 Bst. c BVG).   3 Arbeitsunfähigkeit ist die durch eine Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen  oder psychischen Gesundheit bedingte, volle oder teilweise Unfähigkeit, im bisheri- gen Beruf oder Aufgabenbereich zumutbare Arbeit zu leisten. Bei langer Dauer wird  auch die zumutbare Tätigkeit in einem anderen Beruf oder Aufgabenbereich berück- sichtigt (Art. 6 ATSG).   4 Bei Rücktritt vor vollendetem 65. Altersjahr kann der Anspruch auf Invalidenrente  nur entstehen, wenn die Arbeitsunfähigkeit, die zur Invalidität geführt hat, vor der  Pensionierung eingetreten ist.   Art. 5273 Beginn des Anspruchs und der Auszahlung   1 Für den Beginn des Anspruchs auf Invalidenleistungen gelten sinngemäss die ent- sprechenden Bestimmungen des IVG (Art. 26 Abs. 1 BVG).   2 Die Auszahlung von Invalidenleistungen setzt einen rechtskräftigen Entscheid der  IV voraus. Sie beginnt nach Ablauf des Anspruchs der invaliden Person auf die Lohn- fortzahlung durch den Arbeitgeber.   Art. 52a74 Ende des Anspruchs   Der Anspruch der rentenbeziehenden Person auf Invalidenleistungen erlischt:       72 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR ge- nehmigt am 15. März 2013, mit Wirkung seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   73 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   74 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).     Bundesrat und Bundesverwaltung   28 / 75   172.220.142.1   a. mit dem Tod; oder   b. im Umfang, in dem sie die Erwerbsfähigkeit wieder erlangt, unter Vorbehalt  von Artikel 52b Absätze 1 und 2.   Art. 52b75 Anspruch bei Herabsetzung oder Aufhebung der IV-Rente   1 Wird die IV-Rente nach Verminderung des Invaliditätsgrades herabgesetzt oder auf- gehoben, so bleibt die rentenbeziehende Person während drei Jahren zu den gleichen  Bedingungen versichert, sofern sie vor der Herabsetzung oder der Aufhebung der IV- Rente an Massnahmen zu Wiedereingliederung teilgenommen hat oder die IV-Rente  wegen der Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit oder Erhöhung des Beschäfti- gungsgrades herabgesetzt oder aufgehoben wurde (Art. 26a Abs. 1 BVG).   2 Der Versicherungsschutz und der Leistungsanspruch bleiben aufrechterhalten, so- lange die rentenbeziehende Person eine Übergangsleistung nach Artikel 32 IVG be- zieht, auch wenn die dreijährige Frist nach Absatz 1 abgelaufen ist (Art. 26a Abs. 2  BVG).   3 Während der Weiterversicherung und Aufrechterhaltung des Leistungsanspruchs  wird die Invalidenrente entsprechend dem verminderten Invaliditätsgrad gekürzt, je- doch nur so weit, wie die Kürzung durch ein Zusatzeinkommen der rentenbeziehen- den Person ausgeglichen wird (Art. 26a Abs. 3 BVG).   4 Wird eine IV-Rente gestützt auf eine Überprüfung nach Buchstabe a der Schlussbe- stimmungen der Änderung vom 18. März 2011 des IVG herabgesetzt oder aufgeho- ben, so vermindert sich oder endet der Anspruch auf Invalidenleistungen auf den Zeit- punkt, ab dem der rentenbeziehenden Person eine herabgesetzte oder keine IV-Rente  ausgerichtet wird.   Art. 5376 Befreiung von der Bezahlung der Sparbeiträge und der Risikoprämie   Solange der Anspruch auf Invalidenleistungen besteht, sind die invalide Person und  der Arbeitgeber entsprechend dem Rentenanspruch von der Bezahlung der Sparbei- träge nach Artikel 24 und der Risikoprämie nach Artikel 26 befreit. Die Befreiung  von der Bezahlung der Sparbeiträge erfolgt nur im Hinblick auf Artikel 54.   Art. 54 Altersguthaben einer invaliden Person    1 Das Altersguthaben der invaliden Person wird dem Rentenanspruch entsprechend in  einen aktiven und einen passiven Teil aufgeteilt.   2 Der passive Teil des Altersguthabens wird im Hinblick auf eine Wiedereingliede- rung durch diejenigen Altersgutschriften gemäss Artikel 24 geäufnet, die sich ergeben  hätten, wenn die versicherte Person nicht invalid geworden wäre; massgebend dafür       75 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   76 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   29 / 75   172.220.142.1   ist der versicherte Verdienst bei Eintritt der Arbeitsunfähigkeit, die zur Invalidität ge- führt hat. Allfällige Teuerungsausgleiche bis zum Beginn des Anspruchs auf die In- validenrente werden berücksichtigt.   3 Im Falle einer Wiedereingliederung entspricht die Austrittsleistung demjenigen Teil  des gemäss Absatz 2 gebildeten Altersguthabens, der durch das Erlöschen des An- spruchs auf die Invalidenrente wieder aktiv wird; bei Scheidung vorbehalten ist Arti- kel 99 Absatz 3 erster Satz.77   Art. 55 Behandlung des Guthabens aus dem ZP-Konto (Art. 25) bei   Invalidität   1 Bei Teilinvalidität kann die anspruchsberechtigte Person das geäufnete Guthaben  aus dem ZP-Konto (Art. 25):   a. zugunsten einer späteren Erhöhung der Altersrente (Art. 39 Abs. 2) weiter ste- hen lassen; oder   b. entsprechend dem Teilrentenanspruch als einmalige Kapitalabfindung bezie- hen.   2 Bei Vollinvalidität wird das geäufnete Guthaben als einmalige Kapitalabfindung  ausbezahlt.   3 Im Todesfall wird das geäufnete Guthaben gemäss Artikel 43 Absatz 2 ausbezahlt.   Art. 56 Umfang des Anspruchs auf eine Invalidenrente   Die invalide Person hat Anspruch auf:   a. eine Viertelsrente bei einer Invalidität im Sinne des IVG von mindestens  40 Prozent;   b. eine halbe Rente bei einer Invalidität im Sinne des IVG von mindestens  50 Prozent;   c. eine Dreiviertelsrente bei einer Invalidität im Sinne des IVG von mindestens  60 Prozent;   d. eine ganze Invalidenrente bei einer Invalidität im Sinne des IVG von mindes- tens 70 Prozent.       77 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   30 / 75   172.220.142.1   Art. 57 Berechnung der Invalidenrente   1 Die ganze Invalidenrente wird nach dem für das ordentliche AHV-Rentenalter gel- tenden Umwandlungssatz (Anhang 4) berechnet. Als Altersguthaben werden dabei,  bei Scheidung unter Vorbehalt von Artikel 99 Absatz 3, angerechnet:78   a. das Altersguthaben nach Artikel 36, das die versicherte Person bis zum Be- ginn des Anspruchs auf die Invalidenleistung erworben hat;   b.79 die Summe der Altersgutschriften nach Artikel 24 vom Beginn des Anspruchs  auf die Invalidenleistung bis zur Vollendung des 65. Altersjahres; massge- bend für die Höhe der Altersgutschriften ist der versicherte Verdienst bei Ein- tritt der Arbeitsunfähigkeit, die zur Invalidität geführt hat. Allfällige Teue- rungsausgleiche bis zum Beginn des Anspruchs auf die Invalidenrente werden  nicht berücksichtigt; und   c. der Zins von zwei Prozent pro Jahr ab dem Alter 53 auf den jeweiligen Bei- trägen gemäss Buchstaben a und b für die Zeit zwischen Beginn des An- spruchs auf die Invalidenleistung und dem Ende des Kalenderjahres, in dem  die versicherte Person das 64. Altersjahr vollendet hat.   2 Das Alter für die Festlegung der Verzinsung entspricht bei der Hochrechnung (Pro- jektion) gemäss Absatz 1 Buchstabe c der Differenz zwischen dem laufenden Kalen- derjahr und dem Geburtsjahr der versicherten Person. Artikel 36 Absätze 4 und 5 wird  angewendet.   3 Bei der Berechnung des Altersguthabens nach Absatz 1 nicht berücksichtigt werden  Einkäufe und Guthaben aus bestehenden Freizügigkeitskonten oder -policen, die nach  Eintritt der Arbeitsunfähigkeit getätigt beziehungsweise überwiesen werden, die zur  Invalidität geführt hat. Diese Einkäufe und Einlagen werden zurückerstattet.80   4 Entsteht der Anspruch auf eine Invalidenrente während eines unbezahlten oder teil- weise bezahlten Urlaubs, ist für die Berechnung der Invalidenrente der letzte versi- cherte Verdienst vor Beginn des Urlaubs massgebend.   5 Für die Berechnung der Hinterlassenenrenten nach Artikel 46 Absatz 1 Buchstabe a  und Artikel 48 Absatz 1 Buchstabe a sind der versicherte Verdienst und das Alters- guthaben im Zeitpunkt des Todes oder bei Beginn der Arbeitsunfähigkeit, deren Ur- sache zum Tode geführt hat, massgebend.   Art. 58 Anspruch auf Invaliden-Kinderrente   1 Bezügerinnen und Bezüger einer Invalidenrente haben Anspruch auf eine Invaliden- Kinderrente für jedes Kind, das im Falle ihres Todes eine Waisenrente beanspruchen  könnte.       78 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   79 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR   genehmigt am 30. Nov. 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).   80 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR   genehmigt am 30. Nov. 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   31 / 75   172.220.142.1   2 Für Kinder, die nach Vollendung des 18. Altersjahres in Ausbildung sind, ist jährlich  und unaufgefordert ein Ausbildungsnachweis zu erbringen. Ohne diesen Nachweis  wird die Auszahlung der Invaliden-Kinderrente eingestellt.   Art. 5981 Höhe der Invaliden-Kinderrente   Die Invaliden-Kinderrente beträgt einen Sechstel der Invalidenrente; bei Scheidung  vorbehalten ist Artikel 99 Absatz 6 erster Satz.   7. Kapitel: Überbrückungsrente und Sozialplan82   1. Abschnitt: Überbrückungsrente   Art. 60 Anspruch   1 Bezügerinnen und Bezüger einer Altersrente haben vom Beginn des Bezugs der Al- tersrente bis zum ordentlichen AHV-Alter Anspruch auf eine Überbrückungsrente.   2 Die versicherte Person muss PUBLICA spätestens drei Monate vor dem Beginn des  Bezugs der Altersrente mitteilen, ob sie eine volle, eine halbe oder gar keine Überbrü- ckungsrente beziehen will.   3 Der Arbeitgeber und die versicherte Person müssen ihre in den arbeitsrechtlichen  Vorschriften festgelegten Anteile an der Finanzierung der effektiv verlangten Über- brückungsrente bis spätestens zu deren Beginn an PUBLICA vergüten.   4 Die versicherte Person teilt PUBLICA spätestens drei Monate vor dem Bezug der  Überbrückungsrente mit, nach welchem der folgenden Berechnungsgrundsätze sie ih- ren Anteil finanzieren will:83   a. mit einer sofort beginnenden lebenslänglichen Kürzung der Altersrente, auf  die sie gemäss Artikel 39 Anspruch hat (Anhang 5, Tabelle 1); oder    b. mit einer bei Erreichen des AHV-Alters beginnenden, lebenslänglichen Kür- zung der Altersrente und der damit verbundenen Leistungen, auf die sie ge- mäss Artikel 39 Anspruch hat (Anhang 6, Ziffer I. Tabelle); oder   c. mit einem Auskauf der Kürzung (Anhang 5, Tabelle 2).   4bis Trifft die Mitteilung der versicherten Person weniger als drei Monate vor dem  Bezug der Überbrückungsrente bei PUBLICA ein, so werden ihr die Verwaltungskos- ten gemäss Kostenreglement in Rechnung gestellt.84       81 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   82 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. März 2022,   vom BR genehmigt am 29. Juni 2022 und in Kraft seit 1. Juli 2022 (AS 2022 393).   83 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).   84 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).     Bundesrat und Bundesverwaltung   32 / 75   172.220.142.1   5 Stirbt die rentenbeziehende Person, die sich für die Finanzierung nach Absatz 4  Buchstabe b entschieden hat, vor Erreichen des AHV-Alters, so werden die Hinter- lassenenleistungen versicherungstechnisch gekürzt (Anhang 6, Ziffer II).   6 Wer die Altersrente als Kapital bezieht, kann die Überbrückungsrente nur beanspru- chen, wenn er oder sie die Kürzung nach Absatz 4 Buchstabe c auskauft.   Art. 61 Höhe der Überbrückungsrente   1 Die Überbrückungsrente entspricht entweder der vollen oder der halben maximalen  AHV-Rente, gewichtet nach dem durchschnittlichen Beschäftigungsgrad.   2 Der Arbeitgeber meldet PUBLICA den durchschnittlichen Beschäftigungsgrad 3  Monate vor dem altersbedingten Austritt der versicherten Person.   2. Abschnitt: …   Art. 62 und 6385   3. Abschnitt: Sozialplanleistungen   Art. 6486   1 Wird das Arbeitsverhältnis einer versicherten Person, die das 60. Altersjahr vollen- det hat, gemäss den arbeitsrechtlichen Bestimmungen (Art. 21-23 PVO-ETH) nach  Sozialplan beendet, so entsteht ein Anspruch auf eine lebenslängliche Altersrente und  eine vom Arbeitgeber vollständig finanzierte Überbrückungsrente gemäss Artikel 61.   2 Hat die versicherte Person bei Beginn des Anspruchs auf Altersleistungen das  63. Altersjahr noch nicht vollendet, so erhält sie die Altersrente, die ihr im Falle der  Pensionierung bei Vollendung des 63. Altersjahres zustünde. Massgebend ist der Um- wandlungssatz gemäss Anhang 4 im Zeitpunkt der Entstehung des Rentenanspruchs.  Als Altersguthaben werden angerechnet:   a. das Altersguthaben nach Artikel 36, das die versicherte Person bis zum  Beginn des Anspruchs auf Altersleistungen erworben hat;    b. die Summe der Altersgutschriften nach Artikel 24 ab Beginn des Anspruchs  auf Altersleistungen bis zur Vollendung des 63. Altersjahres; massgebend für  die Höhe der Altersgutschriften ist der versicherte Verdienst unmittelbar vor  Beginn des Anspruchs auf Altersleistungen; und       85 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. März 2022,   vom BR genehmigt am 29. Juni 2022 und mit Wirkung seit 1. Juli 2022 (AS 2022 393).   86 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 19. Aug. 2022, vom BR geneh- migt am 23. Nov. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 749).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   33 / 75   172.220.142.1   c. der Zins von zwei Prozent pro Jahr für die Zeit vom Beginn des Anspruchs  auf Altersleistungen bis zur Vollendung des 63. Altersjahres; Artikel 36 Ab- sätze 4, 5 und 7 gilt sinngemäss.   3 Hat die versicherte Person bei Beginn des Anspruchs auf Altersleistungen das  63. Altersjahr vollendet, so erhält sie die Altersrente nach Artikel 39.   4 Ein allfälliges Guthaben aus dem ZP-Konto (Art. 25) kann zur Erhöhung der nach  den Absätzen 2 und 3 festgelegten Altersrente verwendet werden.    5 Das Altersguthaben nach Artikel 36 und das Guthaben aus dem ZP-Konto können  in Anwendung von Artikel 40 als einmalige Kapitalabfindung bezogen werden. Bei  einem Anspruch auf die Altersrente nach Absatz 2 wird das Altersguthaben gemäss  Absatz 2 Buchstabe c projiziert, danach im Umfang des Bezugs des Altersguthabens  als Kapitalabfindung reduziert und die Altersrente auf dieser neuen Basis berechnet.   6 Der Arbeitgeber überweist PUBLICA das für die Finanzierung der Altersrente nach  Absatz 2 und der Überbrückungsrente fehlende Deckungskapital.   8. Kapitel: Gemeinsame Bestimmungen zu den Leistungen   Art. 65 Beschränkung der Ansprüche   1 Ansprüche, die über dieses Reglement hinausgehen, insbesondere Ansprüche auf  ungebundene Mittel des Vorsorgewerks ETH-Bereich oder von PUBLICA, können  im Rahmen der Versicherung nach diesem Reglement nicht geltend gemacht werden.  Die Bestimmungen über die Teilliquidation bleiben vorbehalten.   2 Im Falle eines Austritts eines Teils der Destinatäre aus dem Vorsorgewerk ETH- Bereich (Art. 32f BPG) richten sich das Vorgehen und die Ansprüche der versicherten  Personen und der Rentenbeziehenden nach den gesetzlichen Bestimmungen und dem  Teilliquidationsreglement.   Art. 66 Ausrichtung der Leistungen als Kapitalabfindung   1 PUBLICA richtet anstelle von Renten immer dann eine nach den versicherungstech- nischen Grundlagen von PUBLICA ermittelte Kapitalabfindung aus, wenn:   a. die Altersrente weniger als 10 Prozent oder die Alters-Kinderrente weniger  als zwei Prozent des Mindestbetrages der Altersrente nach Artikel 34 AHVG  beträgt;   b. die Ehegatten- oder die Lebenspartnerrente weniger als 6 Prozent oder die  Waisenrente weniger als zwei Prozent des Mindestbetrages der Altersrente  nach Artikel 34 AHVG beträgt;     Bundesrat und Bundesverwaltung   34 / 75   172.220.142.1   c.87 die Invalidenrente weniger als 10 Prozent oder die Invaliden-Kinderrente we- niger als zwei Prozent des Mindestbetrages der Altersrente nach Arti- kel 34 AHVG beträgt.   2 Mit der Kapitalauszahlung erlöschen alle weiteren Ansprüche der versicherten Per- son oder ihrer Hinterlassenen gegenüber PUBLICA, insbesondere auf allfällige künf- tige gesetzliche oder freiwillige Anpassungen an die Preisentwicklung sowie auf Al- ters-Kinderrente oder Invaliden-Kinderrente.   Art. 67 Verhältnis zu den gesetzlichen Leistungen   Sind die Leistungen nach diesem Reglement für eine nach BVG obligatorisch versi- cherte Person kleiner als die Leistungen nach BVG, so werden letztere ausgerichtet.   Art. 68 Leistungen nach dem Austritt aus PUBLICA   1 Bleibt PUBLICA nach dem Austritt für einen Vorsorgefall zuständig, so richten sich  die Leistungen nach den reglementarischen Bestimmungen, die im Zeitpunkt des An- spruchsbeginns Geltung hatten.   2 Ändern sich die Leistungsvoraussetzungen nach der erstmaligen Zusprechung der  Leistung, so werden die Leistungsansprüche gestützt auf die im Zeitpunkt der erneu- ten Beurteilung des Anspruchs geltenden Bestimmungen beurteilt.   Art. 69 Vorleistungspflicht von PUBLICA   Wird PUBLICA vorleistungspflichtig, weil die für die Leistungserbringung zustän- dige Vorsorgeeinrichtung noch nicht feststeht und die berechtigte Person zuletzt bei  PUBLICA versichert war (Art. 26 Abs. 4 BVG), so beschränkt sich der Anspruch auf  die BVG-Mindestleistungen. Stellt sich später heraus, dass PUBLICA nicht leistungs- pflichtig ist, werden die vorgeleisteten Beträge bei der leistungspflichtigen Vorsorge- einrichtung samt Zins zurückgefordert.   Art. 70 Auszahlung der Leistungen   1 Leistungen von PUBLICA werden auf das von dem oder der Anspruchsberechtigten  genannte Bank- oder Postkonto überwiesen. Alle Überweisungen erfolgen aus- schliesslich auf ein einziges Konto. Die Kosten der Überweisung auf ein ausländi- sches Konto können der versicherten Person belastet werden. Die Überweisung er- folgt in jedem Fall in Schweizer Franken.   2 Die wiederkehrenden Leistungen von PUBLICA werden jeweils in den ersten zehn  Tagen des Monats überwiesen.   3 Leistungen in der Form einer Kapitalabfindung werden innerhalb von 30 Tagen ab  Entstehung des Leistungsanspruchs ausbezahlt.       87 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. März 2022,   vom BR genehmigt am 29. Juni 2022 und in Kraft seit 1. Juli 2022 (AS 2022 393).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   35 / 75   172.220.142.1   4 Für den Monat, in dem der Anspruch entsteht oder erlischt, wird die Leistung voll  ausgerichtet.   Art. 71 Berichtigung von Leistungen   1 Stellt sich nachträglich heraus, dass eine Leistung unrichtig festgesetzt worden ist,  nimmt PUBLICA die Berichtigung vor.   2 Hat PUBLICA zu tiefe Rentenleistungen erbracht, so leistet sie die infolge Berich- tigung erforderliche Nachzahlung unverzüglich ohne Zins. Wird PUBLICA in Verzug  gesetzt, so bezahlt sie Verzugszinsen nach Anhang 1.88   Art. 72 Rückerstattung von zu Unrecht bezogenen Leistungen   1 Wer eine Leistung von PUBLICA entgegennimmt, auf die er oder sie keinen An- spruch hat, muss sie samt Zinsen (Anhang 1) zurückerstatten.   2 In Härtefällen oder aus verwaltungsökonomischen Gründen kann PUBLICA auf die  Rückforderung von Leistungen ganz oder teilweise verzichten. Die Kassenkommis- sion regelt die Einzelheiten in einem Härtefallreglement.   Art. 73 Verjährung   1 Die Verjährung von Leistungsansprüchen richtet sich nach Artikel 41 BVG.   2 Die Verjährung von Rückforderungsansprüchen richtet sich nach Artikel 35a BVG.   Art. 74 Lebensbescheinigung   1 PUBLICA kann die Auszahlung von Rentenleistungen von einer Lebensbescheini- gung abhängig machen.   2 Anspruchsberechtigten mit Wohnsitz im Ausland wird jährlich ein entsprechendes  Formular zugestellt. Wird dieses nicht innert der darin gesetzten Frist vollständig aus- gefüllt an PUBLICA zurückgeschickt, wird die Rentenzahlung ohne weitere Meldung  eingestellt.   Art. 75 Anpassung an die Preisentwicklung   Die Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenrenten werden im Rahmen der finanziellen  Möglichkeiten des Vorsorgewerks ETH-Bereich an die Preisentwicklung angepasst.  Das paritätische Organ entscheidet jährlich darüber, ob und in welchem Ausmass die  Renten angepasst werden. Der entsprechende Beschluss wird im Jahresbericht erläu- tert.       88 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).     Bundesrat und Bundesverwaltung   36 / 75   172.220.142.1   Art. 76 Kürzung, Entzug, Verweigerung von Risikoleistungen   1 PUBLICA kann ihre Leistungen im entsprechenden Umfang kürzen, wenn die  AHV/IV eine Leistung kürzt, entzieht oder verweigert, weil die anspruchsberechtigte  Person den Tod oder die Invalidität durch schweres Verschulden herbeigeführt hat  oder sich einer Eingliederungsmassnahme der IV widersetzt.   2 In Härtefällen kann die Kürzung der Leistungen ganz oder teilweise unterbleiben.  Die Kassenkommission regelt die Einzelheiten in einem Härtefallreglement.   Art. 7789 Überentschädigung   1 Für die Überentschädigungsberechnung sind die Artikel 34a BVG sowie 24, 24a  und 25 BVV 2 anwendbar. Abweichend von Artikel 34a Absatz 1 BVG dürfen die  Hinterlassenen-, Invaliden- und Berufsinvalidenleistungen von PUBLICA zusammen  mit anderen Leistungen gleicher Art und Zweckbestimmung sowie weiteren anre- chenbaren Einkünften 100 Prozent des mutmasslich entgangenen Verdienstes nicht  übersteigen.   2 Die Hinterlassenenleistungen von PUBLICA und die zusätzlichen anrechenbaren  Einkünfte der Hinterlassenen nach Artikel 24 BVV 2 werden gesamthaft berücksich- tigt. Einmalige Kapitalabfindungen werden in versicherungstechnisch gleichwertige  Renten umgewandelt. Die Kürzung wird proportional auf die einzelnen Renten ange- rechnet.   3 Der infolge Überentschädigung nicht ausbezahlte Teil der Leistungen verfällt dem  Vorsorgewerk ETH-Bereich.   4 In Härtefällen kann PUBLICA ganz oder teilweise auf die Kürzung von Leistungen  verzichten. Die Kassenkommission regelt die Einzelheiten in einem Härtefallregle- ment.   Art. 78 Ansprüche gegenüber haftpflichtigen Dritten   Gegenüber einer Drittperson, die für den Versicherungsfall haftet, tritt PUBLICA im  Zeitpunkt des Ereignisses bis auf die Höhe der reglementarischen Leistungen in die  Ansprüche der versicherten Person, ihrer Hinterlassenen und weiterer Begünstigter  nach Artikel 49 ein.   Art. 79 Freiwillige Leistungen in Härtefällen   1 In besonderen Härtefällen kann die Kassenkommission auf begründetes Gesuch hin  Versicherten und Rentenbeziehenden die Ausrichtung einer Leistung gewähren, die  nach diesem Reglement nicht ausdrücklich vorgesehen ist, aber dem Vorsorgezweck  von PUBLICA entspricht.   2 Die Kassenkommission regelt in einem Härtefallreglement die Einzelheiten betref- fend die Bestimmung des Härtefalles, die Leistungshöhe und die Leistungsdauer.       89 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   37 / 75   172.220.142.1   9. Kapitel: Austrittsleistungen   Art. 80 Anspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses   vor dem 1. Januar nach Vollendung des 21. Altersjahres   Endet das Arbeitsverhältnis einer versicherten Person vor dem 1. Januar nach Vollen- dung des 21. Altersjahres, so entsteht kein Anspruch auf eine Austrittsleistung, es sei  denn, die versicherte Person habe eine Austrittsleistung in PUBLICA eingebracht. In  diesem Fall hat sie Anspruch auf die eingebrachte Austrittsleistung, einschliesslich  Zins (Anhang 1).   Art. 81 Anspruch bei vollständiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses   vor Vollendung des 60. Altersjahres   1 Wird das Arbeitsverhältnis vor Vollendung des 60. Altersjahres vollständig beendet,  ohne dass ein Vorsorgefall eintritt, so hat die versicherte Person Anspruch auf eine  Austrittsleistung.   2 Bei einer teilinvaliden Person beschränkt sich der Anspruch auf Austrittsleistung auf  den aktiven Teil der Versicherung.   Art. 81a90 Anspruch am Ende der Versicherung nach Artikel 18d   Endet die Versicherung, ohne dass ein Vorsorgefall eintritt, so richtet sich der An- spruch auf die Austrittsleistung nach Artikel 18d Absätze 6 und 7.   Art. 82 Form der Erhaltung des Vorsorgeschutzes   1 Tritt die versicherte Person vor Vollendung des 60. Altersjahres ein neues Arbeits- verhältnis an, so wird ihre Austrittsleistung an die Vorsorgeeinrichtung ihres neuen  Arbeitgebers überwiesen.   2 Sobald PUBLICA vom Austritt der versicherten Person Kenntnis hat, fordert sie  diese auf, die für die Überweisung der Austrittsleistung notwendigen Angaben zu lie- fern.   3 PUBLICA informiert Versicherte, die kein neues Arbeitsverhältnis begründen, über  die Möglichkeiten der Erhaltung des Vorsorgeschutzes und verlangt von ihnen die  entsprechenden Informationen. Die Versicherten müssen PUBLICA mitteilen, in wel- cher zulässigen Form sie ihren Vorsorgeschutz (Freizügigkeitspolice oder Freizügig- keitskonto) erhalten wollen. Ihre Austrittsleistung kann höchstens an zwei Freizügig- keitseinrichtungen übertragen werden.   4 Bleibt die Mitteilung der versicherten Person aus, überweist PUBLICA die Austritts- leistung frühestens nach Ablauf von 6 Monaten und spätestens nach zwei Jahren an  die Stiftung Auffangeinrichtung.       90 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).     Bundesrat und Bundesverwaltung   38 / 75   172.220.142.1   5 Die Verzinsung der Austrittsleistung richtet sich nach Artikel 2 Absätze 3 und 4  FZG (Anhang 1).   6 Reduziert eine versicherte Person ihren Beschäftigungsgrad, ohne dass ein Vorsor- gefall eintritt, so verbleibt das ganze bis zu diesem Zeitpunkt angesparte Altersgutha- ben bei PUBLICA. Tritt die versicherte Person jedoch ein neues Arbeitsverhältnis an,  kann sie innert drei Monaten nach der Reduktion des Beschäftigungsgrades schriftlich  die Überweisung des dem Umfang der Reduktion entsprechenden Anteils des Al- tersguthabens an die Vorsorgeeinrichtung des neuen Arbeitgebers verlangen.   Art. 83 Barauszahlung   1 Die versicherte Person kann die Barauszahlung der Austrittsleistung verlangen,  wenn:   a. sie die Schweiz endgültig verlässt und sich nicht im Fürstentum Liechtenstein  niederlässt; Absatz 4 bleibt vorbehalten;   b.91 sie in der Schweiz eine selbständige Erwerbstätigkeit aufnimmt und der obli- gatorischen beruflichen Vorsorge nicht mehr untersteht; oder   c. die Austrittsleistung weniger als dem von ihr entrichteten Jahresbeitrag ent- spricht.   2 Die austretende Person hat den Nachweis für das Bestehen eines Barauszahlungs- grundes zu erbringen. Insbesondere sind vorzulegen:   a. bei endgültigem Verlassen der Schweiz eine Bestätigung der Einwohnerkon- trolle;   b. bei Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit eine Bestätigung der  AHV-Ausgleichskasse.   3 PUBLICA kann im Zweifelsfall weitere Nachweise verlangen.   4 Verlegt die versicherte Person ihren Wohnsitz in einen Mitgliedstaat der Europäi- schen Union, nach Island oder nach Norwegen und untersteht sie in diesem Staat wei- terhin der obligatorischen Versicherung für das Alter und gegen die Risiken Tod und  Invalidität, so kann sie die Barauszahlung im Umfang des bis zum Austritt aus  PUBLICA erworbenen Altersguthabens nach Artikel 15 BVG nicht verlangen.   5 … 92   6 Bei verheirateten versicherten Personen setzt die Barauszahlung der Austrittsleis- tung die schriftliche Zustimmung des Ehegatten oder der Ehegattin mittels beglaubig- ter Unterschrift voraus. Statt die Unterschrift beglaubigen zu lassen, kann der Ehegatte  oder die Ehegattin bei PUBLICA die Zustimmungserklärung persönlich unter Vorlage  eines amtlichen Personalausweises unterschreiben.       91 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   92 Aufgehoben durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020, vom  BR genehmigt am 26. Jan. 2022, mit Wirkung seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   39 / 75   172.220.142.1   7 Hat die versicherte Person zur Verbesserung ihres Vorsorgeschutzes innerhalb der  letzten drei Jahre vor der Barauszahlung einen Einkauf geleistet, bleiben allfällige ge- setzliche Auszahlungsbeschränkungen vorbehalten.   Art. 84 Anspruch bei ganzer oder teilweiser Beendigung   des Arbeitsverhältnisses nach Vollendung des 60. Altersjahres93   1 Wird das Arbeitsverhältnis einer versicherten Person nach Vollendung des 60. und  vor Vollendung des 65. Altersjahres aus anderen Gründen als infolge Tod oder Inva- lidität ganz oder teilweise beendet (Art. 37 Abs. 3 und 38 Abs. 4), so kann sie wählen  zwischen:   a. der Überweisung der Austrittsleistung an die Vorsorgeeinrichtung des neuen  Arbeitgebers;   abis.94 der Überweisung der Austrittsleitung an eine Freizügigkeitseinrichtung,  wenn sie als arbeitslos gemeldet ist oder eine selbstständige Erwerbstätigkeit  aufnimmt; oder   b. dem Bezug der Altersleistungen.   2 Versicherte Personen, die das 65. Altersjahr vollendet haben, können die Überwei- sung der Austrittsleistung nach Absatz 1 Buchstabe a nur verlangen, wenn sie nach  dem Reglement der Vorsorgeeinrichtung des neuen Arbeitgebers in die Versicherung  aufgenommen werden und ihre Vorsorge nach Artikel 33b BVG weiterführen.95   Art. 84a96 Anspruch bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes   nach Vollendung des 60. Altersjahres   Vermindert sich der massgebende Jahreslohn einer versicherten Person nach Vollen- dung des 60. Altersjahres aus anderen Gründen als infolge Invalidität, so kann sie,  ausser zwischen den Möglichkeiten nach Artikel 84, zusätzlich wählen zwischen:   a. dem Belassen des bis zu diesem Zeitpunkt angesparten Altersguthabens bei  PUBLICA;   b. der Weiterführung der Vorsorge nach Artikel 18c.       93 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   94 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   95 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   96 Eingefügt durch die Beilage des Beschlusses des PO ETH vom 25. Nov. 2013, vom ETH- Rat  genehmigt am 26. Sept. 2013, vom BR am 8. Okt. 2014, in Kraft seit 1. Jan. 2015   (AS 2014 3407).     Bundesrat und Bundesverwaltung   40 / 75   172.220.142.1   Art. 85 Berechnung   1 Die Austrittsleistung wird aufgrund von Artikel 15 FZG (Ansprüche im Beitragspri- mat) berechnet und entspricht dem Betrag des im Zeitpunkt der Beendigung des Ar- beitsverhältnisses vorhandenen Altersguthabens nach Artikel 36 zuzüglich eines all- fälligen Guthabens aus dem ZP-Konto (Art. 25). In jedem Fall besteht jedoch  mindestens Anspruch auf die Austrittsleistung nach Artikel 17 FZG beziehungsweise  auf das Altersguthaben nach Artikel 15 BVG, wenn dieses die Austrittsleistung nach  Artikel 17 FZG übersteigt.   2 Der Mindestbetrag nach Artikel 17 FZG setzt sich unter Abzug von Vorbezügen für  Wohneigentum, von aus der Pfandverwertung des Vorsorgeguthabens erzielten Erlö- sen und von Auszahlungen infolge Scheidung zusammen aus der Summe der:97   a.98 von der versicherten Person eingebrachten Austrittsleistungen und geleisteten  Einkäufe, beides samt Zinsen;   b.99 während der Beitragsdauer von der versicherten Person geleisteten Sparbei- träge (Art. 24 und 25) mit Zins, erhöht um einen Zuschlag von 4 Prozent pro  Altersjahr ab dem 20. Altersjahr, höchstens aber von 100 Prozent; vorbehalten  ist Absatz 5;   c. allfälligen vom Arbeitgeber geleisteten Einkäufen nach Artikel 87 samt Zins.   2bis …100   3 Der Zinssatz für die Verzinsung nach Absatz 2 richtet sich nach dem FZG. Während  der Dauer einer Unterdeckung kann er auf den Zinssatz, mit welchem die Altersgut- haben verzinst werden, herabgesetzt werden.101   4 Die allenfalls zur Behebung einer Unterdeckung erhobenen Beiträge (Art. 34) wer- den nicht angerechnet (Art. 17 Abs. 2 Bst. f FZG).102       97 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR   genehmigt am 30. Nov. 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).   98 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   99 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR   genehmigt am 30. Nov. 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).   100 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011   (AS 2012 2091). Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom   30. Nov. 2017, genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am   25. April 2018, mit Wirkung seit 1. Mai 2018 (AS 2018 2465).   101 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   102 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   41 / 75   172.220.142.1   5 Für Sparbeiträge, welche die versicherte Person bei unbezahltem Urlaub nach Arti- kel 18a, bei der Weiterführung der Vorsorge nach Artikel 18c oder bei der Weiterfüh- rung der Versicherung nach Artikel 18d anstelle des Arbeitgebers geleistet hat, wird  kein Zuschlag nach Absatz 2 Buchstabe b berechnet.103   Art. 86 Berichtigung von Austrittsleistungen   Hat PUBLICA eine zu tiefe Austrittsleistung erbracht, so richtet sich der Zins auf der  Nachzahlung nach Artikel 7 FZV (Anhang 1).   Art. 87 Beteiligung des Arbeitgebers am Einkauf   1 Hat sich der Arbeitgeber am Einkauf der versicherten Person beteiligt, so wird der  entsprechende Betrag von der Austrittsleistung abgezogen.   2 Der Abzug vermindert sich mit jedem Beitragsjahr ab Bezahlung der Arbeitgeber- beteiligung um einen Zehntel des vom Arbeitgeber übernommenen Betrags. Der nicht  verbrauchte Teil fällt an ein Beitragsreservenkonto des Arbeitgebers.   Art. 88 Informationen im Freizügigkeitsfall   Die versicherte Person und die neue Vorsorgeeinrichtung beziehungsweise die Frei- zügigkeitseinrichtung oder die Stiftung Auffangeinrichtung erhalten von PUBLICA  im Freizügigkeitsfall folgende Informationen:   a. die Höhe des Altersguthabens gemäss Artikel 36;   b. die Höhe des Mindestbetrags gemäss Artikel 85 Absatz 2 (Art. 17 FZG);   c. die Höhe des Altersguthabens gemäss Artikel 15 BVG;   d.104 Informationen betreffend Vorbezüge für die Wohneigentumsförderung ge- mäss den Artikeln 91–97;   e. Informationen betreffend die Verpfändung des Anspruchs auf Vorsorgeleis- tungen gemäss den Artikeln 91 und 94;   f.105 gegebenenfalls die Höhe des Altersguthabens bei Vollendung des 50. Alters- jahres;   g. gegebenenfalls die Höhe des Altersguthabens bei Heirat beziehungsweise am  1. Januar 1995;       103 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011   (AS 2012 2091). Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom   26. März/20. Nov. 2020, vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit   1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   104 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   105 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   42 / 75   172.220.142.1   h.106 Informationen betreffend Beträge, die nach Artikel 99 Absatz 1 infolge Schei- dung übertragen worden sind.   Art. 89 Erhaltung des Vorsorgeschutzes in besonderen Fällen   Wechselt die versicherte Person vom Vorsorgewerk ETH-Bereich zu einem anderen  Vorsorgewerk von PUBLICA, so rechnet PUBLICA in jedem Fall wie im Freizügig- keitsfall ab.   Art. 90 Rücküberweisung der Austrittsleistung an PUBLICA   1 Muss PUBLICA Hinterlassenen- oder Invalidenleistungen erbringen, nachdem sie  die Austrittsleistung an die neue Vorsorgeeinrichtung oder eine Freizügigkeitseinrich- tung überwiesen hat, so ist ihr diese Austrittsleistung samt Zins so weit zurückzuer- statten, als dies zur Auszahlung der Hinterlassenen- oder Invalidenleistungen nötig  ist.   2 Wurde die Austrittsleistung an die invalide Person oder an ihre Hinterlassenen aus- bezahlt, so berechnet sich die Höhe der Hinterlassenen- oder Invalidenleistungen auf  der Basis der zurückerstatteten Austrittsleistung.   10. Kapitel: Wohneigentumsförderung   Art. 91 Vorbezug und Verpfändung   1 Zur  Finanzierung  von  Wohneigentum  zum  eigenen  Bedarf  im  Sinne  der  Artikel  1–4 WEFV kann die versicherte Person Leistungen von PUBLICA vor deren Fällig- keit vorbeziehen oder den Anspruch auf Vorsorgeleistungen oder einen Betrag bis zur  Höhe ihrer Austrittsleistung verpfänden.   1bis Hat die Weiterführung der Versicherung nach Artikel 18d mehr als zwei Jahre  gedauert, so besteht kein Anspruch auf Vorbezug oder Verpfändung.107   2 Für Vorbezug und Verpfändung zur Finanzierung von Wohneigentum kann  PUBLICA Verwaltungsgebühren erheben. Diese werden im Kostenreglement festge- halten und der versicherten Personen auf Verlangen vorgängig mitgeteilt.   Art. 92 Vorbezug   1 Die Gesuche um Vorbezüge zur Finanzierung von Wohneigentum zum eigenen Be- darf werden in der Reihenfolge ihres Eingangs behandelt.       106 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   107 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   43 / 75   172.220.142.1   2 Der Mindestbetrag für den Vorbezug beträgt 20 000 Franken. Dieser Mindestbetrag  gilt nicht für den Erwerb von Anteilscheinen an Wohnbaugenossenschaften und von  ähnlichen Beteiligungen.   3 Ein Vorbezug kann bis zur Vollendung des 62. Altersjahres alle fünf Jahre geltend  gemacht werden. Hat die versicherte Person vor der Aufnahme bei PUBLICA bei ei- ner anderen Vorsorgeeinrichtung einen Vorbezug getätigt, so sind die seither vergan- genen Jahre anzurechnen.108   4 Die versicherte Person darf bis zum 50. Altersjahr einen Betrag bis zur Höhe der  Austrittsleistung beziehen.   5 Eine versicherte Person, die das 50. Altersjahr überschritten hat, darf höchstens den  grösseren der beiden nachfolgenden Beträge beziehen:   a. den bei Vollendung des 50. Altersjahres ausgewiesenen Betrag der Austritts- leistung, erhöht um die seither vorgenommenen Rückzahlungen und vermin- dert um den Betrag, der seither aufgrund von Vorbezügen oder Pfandverwer- tungen für das Wohneigentum eingesetzt worden ist;   b. die Hälfte der Differenz zwischen der Austrittsleistung im Zeitpunkt des Vor- bezugs und der für das Wohneigentum in diesem Zeitpunkt bereits eingesetz- ten Freizügigkeitsleistung.   6 Bei einer verheirateten versicherten Person setzt der Vorbezug die schriftliche Zu- stimmung des Ehegatten oder der Ehegattin voraus. PUBLICA kann die Beglaubi- gung der Unterschrift verlangen. Statt die Unterschrift beglaubigen zu lassen, kann  der Ehegatte oder die Ehegattin bei PUBLICA die Zustimmungserklärung persönlich  unter Vorlage eines amtlichen Personalausweises unterschreiben.   7 Im Übrigen gelten die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen über die Wohn- eigentumsförderung mit Mitteln der beruflichen Vorsorge.   Art. 93 Rückzahlung   1 Der vorbezogene Betrag muss zurückbezahlt werden, wenn:   a. das Wohneigentum veräussert wird;   b. Rechte an diesem Wohneigentum eingeräumt werden, die wirtschaftlich einer  Veräusserung gleichkommen; oder   c. beim Tod der versicherten Person keine Vorsorgeleistung fällig wird.   2 Der vorbezogene Betrag kann zurückbezahlt werden, bis:109   a.110 zur Vollendung des 65. Altersjahres;       108 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   109 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).   110 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).     Bundesrat und Bundesverwaltung   44 / 75   172.220.142.1   b. zum Eintritt eines anderen Vorsorgefalles; oder   c. zur Barauszahlung der Austrittsleistung.   3 Bezahlt die versicherte Person den Vorbezug zurück, so wird der entsprechende Be- trag valutagerecht dem Altersguthaben nach Artikel 36 Absatz 2 Buchstabe e gutge- schrieben. Der Mindestbetrag für die Rückzahlung beträgt 10 000 Franken. Ist der  ausstehende Vorbezug kleiner als der Mindestbetrag, so ist die Rückzahlung in einem  einzigen Betrag zu leisten.111   Art. 94 Verpfändung   1 Die Verpfändung ist PUBLICA schriftlich anzuzeigen.   2 Der maximal verpfändbare Betrag entspricht dem Maximalbetrag, der vorbezogen  werden kann.   3 Die schriftliche Zustimmung des Pfandgläubigers ist, soweit die Pfandsumme be- troffen ist, erforderlich für:   a. die Barauszahlung der Austrittsleistung;   b. die Auszahlung der Vorsorgeleistung;   c. die Übertragung eines Teils der Austrittsleistung infolge Scheidung auf eine  Vorsorgeeinrichtung des Ehegatten oder der Ehegattin der versicherten Per- son.   4 Verweigert der Pfandgläubiger die Zustimmung, so hat PUBLICA den entsprechen- den Betrag sicherzustellen.   5 Wechselt die versicherte Person die Vorsorgeeinrichtung, so muss PUBLICA dem  Pfandgläubiger mitteilen, an wen und in welchem Umfang die Austrittsleistung über- tragen wird.   6 Im Übrigen gelten die entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen über die Wohn- eigentumsförderung mit Mitteln der beruflichen Vorsorge.   Art. 95 Einzureichende Unterlagen   Will eine versicherte Person von einem Vorbezug oder einer Verpfändung Gebrauch  machen, so hat sie PUBLICA die Vertragsdokumente über Erwerb, Erstellung von  Wohneigentum oder Amortisation von Hypothekardarlehen, das Reglement bezie- hungsweise den Miet- oder Darlehensvertrag beim Erwerb von Anteilscheinen mit  dem Wohnbauträger und die entsprechenden Urkunden bei ähnlichen Beteiligungen  einzureichen.       111 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   45 / 75   172.220.142.1   Art. 96 Auszahlung   1 PUBLICA zahlt den Vorbezug spätestens nach sechs Monaten aus, nachdem die  versicherte Person ihren Anspruch geltend gemacht hat.   2 PUBLICA zahlt den Vorbezug gegen Vorweisung der entsprechenden Belege und  im Einverständnis der versicherten Person direkt an den Verkäufer, Ersteller, Darle- hensgeber oder an die nach Artikel 1 Absatz 1 Buchstabe b WEFV Berechtigten aus.   3 Absatz 2 gilt sinngemäss für die Auszahlung aufgrund einer Verwertung des ver- pfändeten Vorsorgeguthabens.   4 Ist eine Auszahlung innerhalb von sechs Monaten aus Liquiditätsgründen nicht mög- lich oder zumutbar, so erstellt PUBLICA eine Prioritätenordnung, die der Aufsichts- behörde zur Kenntnis zu bringen ist.   Art. 97 Vorsorgerechtliche Auswirkungen112   1 Bei der Auszahlung eines Vorbezuges oder Verwertung eines Pfandes werden ein  Guthaben aus dem ZP-Konto und, soweit erforderlich, das Altersguthaben um den  betreffenden Betrag reduziert und die versicherten Leistungen entsprechend herabge- setzt. Das Altersguthaben nach BVG wird im selben Verhältnis wie die Summe aus  dem Altersguthaben und einem Guthaben aus dem ZP-Konto herabgesetzt.113   2 Um eine Einbusse des Vorsorgeschutzes durch eine Leistungskürzung bei Tod oder  Invalidität zu vermeiden, informiert PUBLICA die versicherte Person über die Mög- lichkeiten einer Risikoversicherung bei einer Privatversicherung.   3 Bezahlt die versicherte Person den Vorbezug oder die Auszahlung wegen einer  Pfandverwertung zurück, so wird der entsprechende Betrag valutagerecht entspre- chend der Herabsetzung nach Absatz 1 gutgeschrieben. Das Altersguthaben nach  BVG wird im selben Verhältnis wie bei der Herabsetzung nach Absatz 1 erhöht.114       112 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   113 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).   114 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   46 / 75   172.220.142.1   11. Kapitel: Scheidung   Art. 98115 Vorsorgeausgleich   Für den Vorsorgeausgleich bei Scheidung gelten die entsprechenden Bestimmungen  des ZGB, der ZPO, des BVG und des FZG samt Ausführungsbestimmungen.   Art. 99116 Vorsorgerechtliche Auswirkungen   1 Ein zugunsten einer versicherten Person infolge Scheidung übertragener Anteil der  Austrittsleistung oder als lebenslange Rente beziehungsweise in Kapitalform übertra- gener Rentenanteil wird im Verhältnis, in dem er der Vorsorge des verpflichteten Ehe- gatten oder der verpflichteten Ehegattin belastet wurde, dem Altersguthaben nach  BVG und dem Altersguthaben nach diesem Reglement gutgeschrieben.    2 Ein zulasten einer versicherten Person infolge Scheidung übertragener Anteil der  Austrittsleistung wird von einem Guthaben aus dem ZP-Konto und, soweit erforder- lich, vom Altersguthaben abgezogen. Das Altersguthaben nach BVG wird im selben  Verhältnis wie die Summe aus dem Altersguthaben und einem Guthaben aus dem ZP- Konto herabgesetzt. Die versicherte Person kann sich im Rahmen der übertragenen  Austrittsleistung wieder einkaufen; bei einem Wiedereinkauf wird das Altersguthaben  nach BVG im selben Verhältnis wie bei der Herabsetzung erhöht. Artikel 32 Absatz  4 ist anwendbar.117   3 Wird infolge Scheidung ein Anteil der Austrittsleistung einer invaliden versicherten  Person zugunsten des berechtigten Ehegatten oder der berechtigten Ehegattin übertra- gen, so führt dies zu einer Reduktion der Austrittsleistung. Diese berechnet sich nach  Artikel 54 Absatz 3. Die Kürzung der Invalidenrente der verpflichteten Person be- rechnet sich nach Artikel 19 Absätze 2 und 3 BVV 2. Dieser Absatz gilt sinngemäss  für berufsinvalide Personen.   4 Wird infolge Scheidung ein Rentenanteil als lebenslange Rente beziehungsweise in  Kapitalform zugunsten des berechtigten Ehegatten oder der berechtigten Ehegattin  übertragen, so führt dies zu einer Reduktion der Leistungen von PUBLICA an die  verpflichtete Person. Ein übertragener Rentenanteil gehört nicht zur laufenden Alters- rente beziehungsweise wird von der versicherten Invalidenrente nach Artikel 46 Ab- satz 1 Buchstabe b oder Artikel 48 Absatz 1 Buchstabe b abgezogen. Er löst keinen  Anspruch der berechtigten Person auf weitere Leistungen von PUBLICA aus. Vor der  ersten jährlichen Rentenübertragung an die Vorsorge- oder Freizügigkeitseinrichtung  der berechtigten Person kann diese mit PUBLICA vereinbaren, dass der Rentenanteil  in Kapitalform überwiesen wird.       115 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   116 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).   117 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   47 / 75   172.220.142.1   5 Tritt während des Scheidungsverfahrens der Vorsorgefall Alter ein, so nimmt  PUBLICA eine Kürzung der Leistungen nach Artikel 19g FZV vor.   6 Der Anspruch auf eine Alters- oder Invaliden-Kinderrente oder auf eine Kinderrente  zur Berufsinvalidenleistung, der im Zeitpunkt der Einleitung des Scheidungsverfah- rens besteht, wird vom Vorsorgeausgleich nicht berührt. Wurde eine Kinderrente  nicht berührt, so wird die Waisenrente auf den gleichen Grundlagen berechnet.   12. Kapitel: Rechtspflege   Art. 100   1 Für Streitigkeiten zwischen PUBLICA, dem Arbeitgeber und Anspruchsberechtig- ten sind die von den Kantonen nach Artikel 73 BVG bezeichneten Gerichte zuständig.  Diese sind auch zuständig für Streitigkeiten gemäss Artikel 73 Absatz 1 Buchsta- ben a–d BVG.   2 Gerichtsstand ist der schweizerische Sitz oder Wohnsitz des oder der Beklagten oder  der Ort des Betriebes, bei dem die versicherte Person angestellt wurde.   3 Die Entscheide der kantonalen Gerichte können auf dem Weg der Beschwerde beim  Bundesgericht angefochten werden (Art. 86 Abs. 1 Bst. d BGG).   13. Kapitel: Schlussbestimmungen   1. Abschnitt: Übergangsbestimmungen   Art. 101118   Art. 102 Versicherungsleistungen nach bisherigem Recht   1 Alle unter bisherigem Recht entstandenen Renten, festen Zuschläge, Überbrü- ckungsrenten und IV-Ersatzrenten werden betragsmässig überführt.119   2 Die Kürzung der Altersrenten infolge Bezugs einer nach bisherigem Recht ausge- richteten Überbrückungsrente richtet sich nach bisherigem Recht (Anhang 7).       118 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt  vom ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, mit Wirkung seit   1. Jan. 2017 (AS 2017 3291).   119 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Bundesrat und Bundesverwaltung   48 / 75   172.220.142.1   3 Die infolge administrativer Entlassung im Sinne von Artikel 32 der EVK-Statuten  und Artikel 43 der PKB-Statuten zugesprochenen Renten werden bei Erreichen des  ordentlichen AHV-Alters in Altersrenten gleicher Höhe umgewandelt.120   4 Für unter bisherigem Recht entstandene Renten, die nach Absatz 1 überführt worden  sind, gilt das vorliegende Reglement in Bezug auf:   a. die Anpassung der Renten an die Preisentwicklung (Art. 75);   b. nach dem Inkrafttreten dieses Reglements entstandene Hinterlassenenrenten,  die sich jedoch auf nach bisherigem Recht entstandene Leistungen beziehen  (Art. 43–48);   c. das Ende des Anspruchs auf Hinterlassenenrenten (Art. 44 Abs. 4, 45 Abs. 7  und 47 Abs. 3 und 4);   d. die Erhebung allfälliger Sanierungsbeiträge (Art. 34 und 35);   e. die Überentschädigungsberechnung (Art. 77):   1. beim Tod der rentenbeziehenden Person,   2. wenn die rentenbeziehende Person das ordentliche AHV-Alter erreicht,  oder   3. bei der Neuberechnung des Leistungsanspruchs durch die MV, UV oder  eine andere Sozialversicherung.121   Art. 103 Fester Zuschlag, Überbrückungsrente und IV-Ersatzrente   nach bisherigem Recht   1 Der Anspruch auf den festen Zuschlag und die Überbrückungsrente nach bisherigem  Recht erlischt:   a. beim Tod, spätestens aber bei Erreichen des ordentlichen AHV-Alters der ren- tenbeziehenden Person;   b. wenn der Ehegatte oder die Ehegattin der rentenbeziehenden Person stirbt,  spätestens aber, wenn er oder sie das ordentliche AHV-Alter erreicht, oder bei  Scheidung der Ehe, sofern die rentenbeziehende Person einen Zuschlag ge- mäss Artikel 29 Absatz 1 Buchstabe b Ziffer 3 der EVK-Statuten oder gemäss  Artikel 40 Absatz 1 Buchstabe b Ziffer 3 der PKB-Statuten bezieht; oder   c. wenn mit Wirkung nach dem Inkrafttreten dieses Reglements erstmals eine  IV-Rente zugesprochen oder der Anspruch auf eine IV-Rente geändert oder  der Berufsinvaliditätsgrad nach Feststellung des ärztlichen Dienstes erhöht o- der herabgesetzt wird.       120 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   121 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   49 / 75   172.220.142.1   2 Erlischt gemäss Absatz 1 Buchstabe c der Anspruch auf den festen Zuschlag, so hat  die Person, die eine vor dem 1. Juni 2003 entstandene Invalidenrente bezieht, entspre- chend dem noch bestehenden Berufsinvaliditätsgrad Anspruch auf eine  IV-Ersatzrente nach diesem Reglement. Dasselbe gilt, wenn die Person keinen An- spruch auf einen festen Zuschlag hatte und der Anspruch auf eine IV-Rente erstmals  und mit Wirkung nach dem Inkrafttreten dieses Reglements herabgesetzt wird.122   3 Wird der Berufsinvaliditätsgrad infolge eines Entscheides der IV oder des ärztlichen  Dienstes123 mit Wirkung nach dem Inkrafttreten dieses Reglements herabgesetzt, so  wird die Höhe der unter bisherigem Recht entstandenen IV-Ersatzrente entsprechend  der Herabsetzung des Berufsinvaliditätsgrades gekürzt.124   4 Der Anspruch auf die IV-Ersatzrente nach bisherigem Recht erlischt beim Tod, spä- testens aber bei Erreichen des ordentlichen AHV-Alters der rentenbeziehenden Per- son.   Art. 104 Überführte Invalidenrenten   1 Invalidenrenten mit Anspruchsbeginn vor dem 1. Juni 2003 sowie PUBLICA- Berufsinvalidenrenten mit Anspruchsbeginn vor dem Inkrafttreten dieses Reglements  werden betragsmässig in Berufsinvalidenrenten überführt.   2 PUBLICA-Invalidenrenten mit Anspruchsbeginn vor dem Inkrafttreten dieses Reg- lements werden betragsmässig in Invalidenrenten überführt.   3 Für die Invaliden- oder Berufsinvalidenrenten gemäss den Absätzen 1 und 2 findet  dieses Reglement Anwendung in Bezug auf die Voraussetzungen (Art. 62 und 51) und  den Umfang (Art. 62 und 56) des Rentenanspruchs. Ebenfalls Anwendung findet es  in Bezug auf den Beginn (Art. 62 und 52) und die Berechnung (Art. 63 und 57) des  aus einer Erhöhung des Invaliditäts- oder Berufsinvaliditätsgrades resultierenden  Leistungsanspruchs, sofern diese Erhöhung nach dem Inkrafttreten dieses Reglements  Wirkung entfaltet.125   4 Für die Invaliden- oder Berufsinvalidenrenten gemäss den Absätzen 1 und 2 findet  dieses Reglement Anwendung in Bezug auf das Ende des Rentenanspruchs (Art. 62  Abs. 6 und 52a).126       122 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   123 Ausdruck gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291). Diese Änd. wurde im ganzen Erlass berücksichtigt.   124 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   125 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   126 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. März 2012, vom BR geneh- migt am 15. März 2013, in Kraft seit 1. Jan. 2013 (AS 2013 993).     Bundesrat und Bundesverwaltung   50 / 75   172.220.142.1   5 Wird der Anspruch auf eine Invaliden- oder Berufsinvalidenrente gemäss den Ab- sätzen 1 und 2 infolge eines Entscheides der IV oder des ärztlichen Dienstes mit Wir- kung nach dem Inkrafttreten dieses Reglements herabgesetzt, so wird der Betrag der  Rente entsprechend der Herabsetzung des Anspruchs gekürzt. Wenn die IV mit Wir- kung nach dem Inkrafttreten dieses Reglements erstmals eine Rente zuspricht oder  erstmals den Rentenanspruch ändert, so bleibt der Betrag der Invalidenrente, auf die  der Anspruch vor dem 1. Juni 2003 entstanden ist, unverändert.127   Art. 105128 Wiedereingliederung von Bezügerinnen und Bezügern   einer überführten Invalidenrente   Wird eine Person, die eine vor dem 1. Juni 2003 entstandene Invalidenrente oder eine  vor dem 1. Juli 2008 entstandene PUBLICA-Berufsinvalidenrente oder PUBLICA- Invalidenrente (Art. 104 Abs. 1 oder 2) bezieht, mit Wirkung nach dem Inkrafttreten  dieses Reglements wiedereingegliedert, so wird auf den Vortag des Inkrafttretens die- ses Reglements eine Austrittsleistung nach Artikel 46 PKBV 1 beziehungsweise Ar- tikel 27 Absatz 3 PKBV 2 berechnet. Dieser Betrag wird in dem ab Inkrafttreten die- ses Reglements nach Artikel 54 Absatz 2 weiter geäufneten Altersguthaben für die  Berechnung der Austrittsleistung berücksichtigt (Art. 54 Abs. 3).   Art. 106129   Art. 107 Garantie nach Artikel 25 PUBLICA-Gesetzes   1 Die Garantie setzt voraus, dass bis zum Beginn des Rentenanspruchs die reglemen- tarischen Sparbeiträge des Arbeitgebers und der angestellten Person lückenlos und  entsprechend dem Beschäftigungsgrad am Vortag des Inkrafttretens dieses Regle- ments bezahlt wurden.   2 …130   3 Nach dem Inkrafttreten dieses Reglements geleistete Einkäufe, Rückzahlungen von  Vorbezügen für die Wohneigentumsförderung oder Einlagen infolge Scheidung be- einflussen den Garantieanspruch nicht.   4 Nach dem Inkrafttreten dieses Reglements getätigte Vorbezüge für Wohneigentum,  Erlöse aus der Verwertung verpfändeter Vorsorgeguthaben und Auszahlungen infolge  Scheidung führen zu einer versicherungstechnischen Kürzung des Garantieanspru- ches.       127 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   128 Fassung gemäss Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   129 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR ge- nehmigt am 30. Nov. 2018, mit Wirkung seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).   130 Aufgehoben durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 24. Sept. 2018, vom BR ge- nehmigt am 30. Nov. 2018, mit Wirkung seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 4751).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   51 / 75   172.220.142.1   5 Wird das Altersguthaben der versicherten Person aus Gründen nach Absatz 4 redu- ziert und erfolgt vor dem Rücktritt eine vollständige Rückerstattung oder ein vollstän- diger Wiedereinkauf, so lebt der ursprüngliche Garantieanspruch wieder auf. Ansons- ten erfolgt eine versicherungstechnische Kürzung des ursprünglichen  Garantieanspruchs im Umfang der nicht erfolgten Rückerstattung oder des nicht er- folgten Wiedereinkaufs.   Art. 107a131 Übergangsbestimmung zu den Änderungen vom 31. März und   10. Mai 2011   1 Die bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwi- schen dem 1. Juli 2008 und dem Inkrafttreten der Änderungen vom 31. März und  10. Mai entstandenen Altersrenten infolge Bezugs einer Überbrückungsrente richtet  sich sinngemäss nach Artikel 102 Absatz 2.   2 Die Kürzung der nach dem Inkrafttreten der Änderungen vom 31. März und 10. Mai  2011 entstandenen Hinterlassenenrenten richtet sich sinngemäss nach Artikel 102 Ab- satz 4 Buchstabe b, sofern eine Person, die eine zwischen dem 1. Juli 2008 und dem  Inkrafttreten dieser Änderungen entstandene Altersrente bezieht, vor Erreichen des  AHV-Alters stirbt.   Art. 107b132 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 25. November 2013   1 Die bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwi- schen dem 1. Juli 2012 und dem Inkrafttreten der Änderung vom 25. November 2013  entstandenen Altersrenten infolge Bezugs einer Überbrückungsrente richtet sich sinn- gemäss nach Artikel 102 Absatz 2.   2 Die Kürzung der nach dem Inkrafttreten der Änderung vom 25. November 2013  entstandenen Hinterlassenenrenten richtet sich sinngemäss nach Artikel 102 Absatz 4  Buchstabe b, sofern eine Person, die eine zwischen dem 1. Juli 2012 und dem Inkraft- treten dieser Änderung entstandene Altersrente bezieht, vor Erreichen des AHV- Alters stirbt.   Art. 107c133 Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 1. Dezember 2016   1 Geschiedene Ehegatten oder Ehegattinnen, denen vor Inkrafttreten der Änderung  vom 1. Dezember 2016 infolge Scheidung eine Rente oder eine Kapitalabfindung für  eine lebenslängliche Rente zugesprochen wurde, haben Anspruch auf Hinterlassenen- leistungen nach bisherigem Recht.       131 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,   genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011, in Kraft seit   1. Juli 2012 (AS 2012 2091).   132 Eingefügt durch die Beilage des Beschlusses des PO ETH vom 25. Nov. 2013, vom ETH- Rat  genehmigt am 26. Sept. 2013, vom BR am 8. Okt. 2014, in Kraft seit 1. Jan. 2015   (AS 2014 3407).   133 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 1. Dez. 2016, genehmigt vom  ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017, in Kraft seit 1. Jan. 2017   (AS 2017 3291).     Bundesrat und Bundesverwaltung   52 / 75   172.220.142.1   2 Nach Inkrafttreten dieser Änderung infolge Scheidung zugunsten der versicherten  Person übertragene Anteile der Austrittsleistung oder als lebenslange Rente bezie- hungsweise in Kapitalform übertragene Rentenanteile beeinflussen den Garantiean- spruch nach Artikel 107 nicht.   3 Nach Inkrafttreten dieser Änderung infolge Scheidung zugunsten des berechtigten  Ehegatten oder der berechtigten Ehegattin übertragene Anteile der Austrittsleistung  führen zu einer versicherungstechnischen Kürzung des Garantieanspruchs nach Arti- kel 107.   4 Für die vor dem 1. Juli 2008 entstandenen Renten, die nach Artikel 102 Absatz 1  betragsmässig überführt worden sind, gilt in Bezug auf die Reduktion der Austritts- leistung und der Leistungen infolge Scheidung Artikel 99 Absätze 3–5. Die Kürzung  dieser Renten wird mit den im Zeitpunkt der Rechtskraft des Scheidungsurteils gel- tenden technischen Grundlagen berechnet.134   Art. 107d135 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. November 2017:  Anpassung der technischen Parameter per 1. Januar 2019 –  nominelle Besitzstandsgarantie für die Altersrente   1 Versicherte Personen, die am 31. Dezember 2018 mindestens 60 Jahre alt sind, ha- ben bei Altersrücktritt Anspruch auf eine Altersrente, die mindestens der Altersrente  entspricht, auf die bei Rücktritt per 31. Dezember 2018 ohne Anpassung der techni- schen Parameter Anspruch bestanden hätte.    2 Wird das Altersguthaben oder ein Guthaben aus dem ZP-Konto ab dem 1. Januar  2019 vermindert, insbesondere bei Bezug der Altersleistungen als einmalige Kapital- abfindung, bei Teilaltersrücktritt, bei Bezug von Teilinvaliden- oder Teilberufsinva- lidenleistungen, bei Vorbezügen, Auszahlungen wegen einer Pfandverwertung oder  infolge Scheidung bzw. gerichtlicher Auflösung der eingetragenen Partnerschaft, so  entfällt die Garantie gemäss Absatz 1. Die Garantie entfällt auch bei Austritt aus dem  Vorsorgewerk ab dem 1. Januar 2019.   Art. 107e136 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. November 2017:  Anpassung der technischen Parameter per 1. Januar 2019 –  Aufwertung der Alters-, Invaliden- oder Hinterlassenenrente   1 Zur Abfederung der Auswirkungen der per 1. Januar 2019 in Kraft tretenden neuen  technischen Grundlagen werden die Altersguthaben und Guthaben aus dem ZP-Konto  von zwischen dem 1. Januar 2018 und dem 31. Dezember 2018 ununterbrochen im       134 Fassung gemäss Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Mai 2018  (AS 2018 2465).   135 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2018 2465).   136 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   53 / 75   172.220.142.1   Vorsorgewerk ETH-Bereich versicherten und am 31. Dezember 2018 mindestens 60  Jahre alten Personen nach den Absätzen 2–5 aufgewertet.   2 Die Aufwertung erfolgt erst im Zeitpunkt des Altersrücktritts und nur in dem Um- fang, in dem eine Altersrente bezogen wird.   3 Für die Aufwertung massgebend sind:   a. das Altersguthaben und ein Guthaben aus dem ZP-Konto, die am 31. Dezem- ber 2018 im Vorsorgewerk ETH-Bereich vorhanden sind, abzüglich ab dem  1. Januar 2016 getätigte Einkäufe, Wiedereinkäufe nach Scheidung bzw. nach  gerichtlicher Auflösung der eingetragenen Partnerschaft sowie Rückzahlun- gen von im Rahmen der Wohneigentumsförderung erfolgten Vorbezügen und  Auszahlungen wegen einer Pfandverwertung; und    b. das Alter der versicherten Person am 31. Dezember 2018.   4 Die folgende Tabelle bildet die Grundlage für die Aufwertung (monatliche Interpo- lation):   Alter am 31. Dezember 2018 Aufwertung in %   Männer Frauen   70 10,07 % 10,07 %   69 10,24 % 10,24 %   68 10,39 % 10,39 %   67 10,74 % 10,74 %   66 11,07 % 11,07 %   65 11,00 % 11,00 %   64 11,00 % 11,00 %   63 10,41 % 11,00 %   62   9,63 % 10,41 %   61   8,64 %   9,63 %   60   7,07 %   8,06 %       5 Wird das Altersguthaben oder ein Guthaben aus dem ZP-Konto nach dem 31. De- zember 2018 infolge Bezugs der Altersleistungen als einmalige Kapitalabfindung, in- folge von Vorbezügen und Auszahlungen wegen einer Pfandverwertung im Rahmen  der Wohneigentumsförderung oder infolge von Auszahlungen nach Scheidung bzw.  gerichtlicher Auflösung der eingetragenen Partnerschaft vermindert oder erfolgt die  Auszahlung eines Guthabens aus dem ZP-Konto als einmalige Kapitalabfindung ge- mäss Artikel 55 Absatz 1 Buchstabe b, so wird die Aufwertung anteilsmässig gekürzt.   6 Entsteht nach dem 31. Dezember 2018 Anspruch auf eine Invaliden- oder Berufsin- validenrente, so erfolgt die Aufwertung nach den Absätzen 1 und 3–5 auf demjenigen  Teil des am 31. Dezember 2018 vorhandenen Altersguthabens, der für die Berechnung  der Invaliden- oder Berufsinvalidenrente massgebend ist. Auf einem am 31. Dezem- ber 2018 vorhandenen Guthaben aus dem ZP-Konto erfolgt die Aufwertung nach den     Bundesrat und Bundesverwaltung   54 / 75   172.220.142.1   Absätzen 1 und 3–5, sofern es zugunsten einer späteren Erhöhung der Altersrente ge- mäss Artikel 55 Absatz 1 Buchstabe a stehengelassen wurde.   7 Stirbt eine versicherte Person nach dem 31. Dezember 2018, so erfolgt die Aufwer- tung nach den Absätzen 1 und 3–5 auf dem am 31. Dezember 2018 vorhandenen Al- tersguthaben für die Berechnung der Hinterlassenenrente. Wird die Ehegatten- oder  die Lebenspartnerrente ganz oder teilweise als einmalige Kapitalabfindung bezogen,  so wird die Aufwertung anteilsmässig gekürzt.   Art. 107f137 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. November 2017   1 Die bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwi- schen dem 1. Januar 2015 und dem Inkrafttreten der Änderung vom 30. November  2017 entstandenen Altersrenten infolge Bezugs einer Überbrückungsrente richtet sich  sinngemäss nach Artikel 102 Absatz 2.   2 Die Kürzung der nach dem Inkrafttreten der Änderung vom 30. November 2017  entstandenen Hinterlassenenrenten richtet sich sinngemäss nach Artikel 102 Absatz 4  Buchstabe b, sofern eine Person, die eine zwischen dem 1. Januar 2015 und dem In- krafttreten dieser Änderung entstandene Altersrente bezieht, vor Erreichen des AHV- Alters stirbt.   Art. 107g138 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 16. Oktober 2019   Bestehende Gesundheitsvorbehalte werden mit dem Inkrafttreten der Änderung vom  16. Oktober 2019 hinfällig.   Art. 107h139 Übergangsbestimmung zur Änderung vom 20. November 2020   Versicherte, die vor dem 1. Dezember 2020 das 62. Altersjahr vollendet und vor dem  1. Januar 2021 Vorbezüge für die Wohneigentumsförderung noch nicht zurückbezahlt  haben:   a. können die Vorbezüge nicht mehr zurückbezahlen; die Pflichten nach Arti- kel 93 Absatz 1 entfallen;   b. können Einkäufe tätigen, soweit diese zusammen mit den Vorbezügen die ma- ximalen Leistungen nach diesem Reglement nicht überschreiten.        137 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019  (AS 2018 2465).   138 Eingefügt durch Ziff. I des Beschlusses des PO ETH vom 21. März und 16. Okt. 2019,  vom BR genehmigt am 6. Dez. 2019, in Kraft seit 1. Jan. 2020 (AS 2019 4735).   139 Eingefügt durch Ziff. I der Beschlüsse des PO ETH vom 26. März/20. Nov. 2020,   vom BR genehmigt am 26. Jan. 2022 und in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2022 74).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   55 / 75   172.220.142.1   2. Abschnitt: Inkrafttreten   Art. 108   1 Dieses Vorsorgereglement tritt zusammen mit dem Anschlussvertrag in Kraft.   2 Änderungen des Vorsorgereglements stellen eine Änderung des Anschlussvertrags  dar. Sie bedürfen zu ihrer Gültigkeit der Zustimmung der Vertragspartner des An- schlussvertrags und des paritätischen Organs sowie der Genehmigung durch den Bun- desrat.     Bundesrat und Bundesverwaltung   56 / 75   172.220.142.1   Anhang 1140  (Art. 8)   Zinsen     Stand 2017141   Art. 24 und 36 Verzinsung von Altersgutschriften und Altersgut- haben   1,00 %   Art. 25 Verzinsung von freiwilligen Sparbeiträgen  (ZP-Konto)   1,00 %   Art. 29 Verzinsung von Altersguthaben bei unbezahltem  Urlaub   1,00 %   Art. 71 Verzugszins bei Nachzahlungen von Leistungen 2,00 %   Art. 72 Zins bei Rückerstattung, 1,00 %   Verzugszins bei Rückerstattung 2,00 %   Art. 80 Verzinsung eingebrachter Austrittsleistungen bei  Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor dem  1. Januar nach Vollendung des 21. Altersjahres   1,00 %   Art. 82 und 85 Verzinsung der Austrittsleistung 1,00 %, bei  verspäteter   Auszahlung  +1,00 %   Art. 85 Verzinsung nach Artikel 17 FZG 1,00 % (Vorbe- halt Art. 85   Abs. 3)   Art. 86 Nachzahlung von Austrittsleistungen 2,00 %   Art. 90 Zins bei Rücküberweisung der Austrittsleistung 1,00 %       Der BVG-Mindestzins im Jahr 2017 beträgt: 1,00 %.          140 Fassung gemäss Ziff. II Abs. 2 des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017,   genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft  seit 1. Mai 2018 (AS 2018 2465).   141 Die aktuellen Zinssätze sind auf der Homepage von PUBLICA abrufbar.     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   57 / 75   172.220.142.1   Anhang 1a142        142 Eingefügt durch Ziff. II Abs. 1 der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,  genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011   (AS 2012 2091). Aufgehoben durch Ziff. II Abs. 1 des Beschlusses des PO ETH vom   30. Nov. 2017, genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am   25. April 2018, mit Wirkung seit 1. Mai 2018 (AS 2018 2465).     Bundesrat und Bundesverwaltung   58 / 75   172.220.142.1   Anhang 2143  (Art. 27 Abs. 2)   Sparbeitrag (Art. 24) und Risikoprämie (Art. 26),  Anteil der versicherten Person   a. Standardplan für angestellte Personen bis und mit Funktionsstufe 9 und für  die pauschal entschädigten Personen:    Altersstaffelung  (Beitragsklasse)   Sparbeitrag  (Art. 24) der ange- stellten Person (%)   Risikoprämie  (Art. 26) der ange- stellten Person (%)   Total Sparbeitrag  (Art. 24) des Ar- beitgebers (%)   zuzüglich Risi- koprämie des  Arbeitgebers  (%)   22–34   4,80 0,55   5,35   8,45   (mind. 0,55 %)  35–44   6,05 0,55   6,60 10,70   45–54   9,45 0,55 10,00 16,75   55–70 12,15 0,55 12,70 21,60          b. Kaderplan 1 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 10 bis und mit Funk- tionsstufe 12:    Altersstaffelung  (Beitragsklasse)   Sparbeitrag  der angestellten  Person (%)   Risikoprämie  (Art. 26) der ange- stellten Person (%)   Total Sparbeitrag  (Art. 24) des Ar- beitgebers (%)   zuzüglich Risi- koprämie des  Arbeitgebers  (%)   22–34   4,80 0,55   5,35   8,45   (mind. 0,55 %)  35–44   6,05 0,55   6,60 10,70   45–54 10,50 0,55 11,05 18,60   55–70 13,15 0,55 13,70 23,45          c. Kaderplan 2 für angestellte Personen ab Funktionsstufe 13:   Altersstaffelung  (Beitragsklasse)   Sparbeitrag  der angestellten  Person (%)   Risikoprämie  (Art. 26) der ange- stellten Person (%)   Total Sparbeitrag  (Art. 24) des Ar- beitgebers (%)   zuzüglich Risi- koprämie des  Arbeitgebers  (%)   22–34   5,80 0,55   6,35 10,30   (mind. 0,55 %)  35–44   7,05 0,55   7,60 12,50   45–54 11,50 0,55 12,05 20,50   55–70 14,25 0,55 14,80 25,30              143 Fassung gemäss Ziff. II Abs. 2 des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017,   genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft  seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 2465).        Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   59 / 75   172.220.142.1   Anhang 3144  (Art. 32)   Tabelle Einkauf   Standard (kein ZP)  Standard (ZP 1)  Standard (ZP 2)  Kader_1 (kein ZP)  Kader_1 (ZP 1)  Kader_1 (ZP 2)  Kader_2 (kein ZP)  Kader_2 (ZP 1)  Kader_2 (ZP 2)    Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)                       22 13.25 % 22 15.25 % 22 17.25 % 22 13.25 % 22 15.25 % 22 17.25 % 22 16.10 % 22 18.10 % 22 17.60 %  23 26.50 % 23 30.50 % 23 34.50 % 23 26.50 % 23 30.50 % 23 34.50 % 23 32.20 % 23 36.20 % 23 35.20 %  24 39.75 % 24 45.75 % 24 51.75 % 24 39.75 % 24 45.75 % 24 51.75 % 24 48.30 % 24 54.30 % 24 52.80 %  25 53.00 % 25 61.00 % 25 69.00 % 25 53.00 % 25 61.00 % 25 69.00 % 25 64.40 % 25 72.40 % 25 70.40 %  26 66.25 % 26 76.25 % 26 86.25 % 26 66.25 % 26 76.25 % 26 86.25 % 26 80.50 % 26 90.50 % 26 88.00 %  27 79.50 % 27 91.50 % 27 103.50 % 27 79.50 % 27 91.50 % 27 103.50 % 27 96.60 % 27 108.60 % 27 105.60 %  28 92.75 % 28 106.75 % 28 120.75 % 28 92.75 % 28 106.75 % 28 120.75 % 28 112.70 % 28 126.70 % 28 123.20 %  29 106.00 % 29 122.00 % 29 138.00 % 29 106.00 % 29 122.00 % 29 138.00 % 29 128.80 % 29 144.80 % 29 140.80 %  30 119.25 % 30 137.25 % 30 155.25 % 30 119.25 % 30 137.25 % 30 155.25 % 30 144.90 % 30 162.90 % 30 158.40 %  31 132.50 % 31 152.50 % 31 172.50 % 31 132.50 % 31 152.50 % 31 172.50 % 31 161.00 % 31 181.00 % 31 176.00 %  32 145.75 % 32 167.75 % 32 189.75 % 32 145.75 % 32 167.75 % 32 189.75 % 32 177.10 % 32 199.10 % 32 193.60 %  33 159.00 % 33 183.00 % 33 207.00 % 33 159.00 % 33 183.00 % 33 207.00 % 33 193.20 % 33 217.20 % 33 211.20 %  34 172.25 % 34 198.25 % 34 224.25 % 34 172.25 % 34 198.25 % 34 224.25 % 34 209.30 % 34 235.30 % 34 228.80 %  35 189.00 % 35 217.00 % 35 245.00 % 35 189.00 % 35 217.00 % 35 245.00 % 35 228.85 % 35 256.85 % 35 249.85 %  36 205.75 % 36 235.75 % 36 265.75 % 36 205.75 % 36 235.75 % 36 265.75 % 36 248.40 % 36 278.40 % 36 270.90 %  37 222.50 % 37 254.50 % 37 286.50 % 37 222.50 % 37 254.50 % 37 286.50 % 37 267.95 % 37 299.95 % 37 291.95 %  38 239.25 % 38 273.25 % 38 307.25 % 38 239.25 % 38 273.25 % 38 307.25 % 38 287.50 % 38 321.50 % 38 313.00 %  39 256.00 % 39 292.00 % 39 328.00 % 39 256.00 % 39 292.00 % 39 328.00 % 39 307.05 % 39 343.05 % 39 334.05 %  40 272.75 % 40 310.75 % 40 348.75 % 40 272.75 % 40 310.75 % 40 348.75 % 40 326.60 % 40 364.60 % 40 355.10 %  41 289.50 % 41 329.50 % 41 369.50 % 41 289.50 % 41 329.50 % 41 369.50 % 41 346.15 % 41 386.15 % 41 376.15 %  42 306.25 % 42 348.25 % 42 390.25 % 42 306.25 % 42 348.25 % 42 390.25 % 42 365.70 % 42 407.70 % 42 397.20 %       144 Fassung gemäss Ziff. II Abs. 2 des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am   25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 2465).     Bundesrat und Bundesverwaltung   60 / 75     172.220.142.1   Standard (kein ZP)  Standard (ZP 1)  Standard (ZP 2)  Kader_1 (kein ZP)  Kader_1 (ZP 1)  Kader_1 (ZP 2)  Kader_2 (kein ZP)  Kader_2 (ZP 1)  Kader_2 (ZP 2)    Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)   Alter max. AGH  (in % vV)                       43 323.00 % 43 367.00 % 43 411.00 % 43 323.00 % 43 367.00 % 43 411.00 % 43 385.25 % 43 429.25 % 43 418.25 %  44 339.75 % 44 385.75 % 44 431.75 % 44 339.75 % 44 385.75 % 44 431.75 % 44 404.80 % 44 450.80 % 44 439.30 %  45 365.95 % 45 414.95 % 45 463.95 % 45 368.85 % 45 417.85 % 45 465.85 % 45 436.80 % 45 484.80 % 45 474.80 %  46 392.15 % 46 444.15 % 46 496.15 % 46 397.95 % 46 449.95 % 46 499.95 % 46 468.80 % 46 518.80 % 46 510.30 %  47 418.35 % 47 473.35 % 47 528.35 % 47 427.05 % 47 482.05 % 47 534.05 % 47 500.80 % 47 552.80 % 47 545.80 %  48 444.55 % 48 502.55 % 48 560.55 % 48 456.15 % 48 514.15 % 48 568.15 % 48 532.80 % 48 586.80 % 48 581.30 %  49 470.75 % 49 531.75 % 49 592.75 % 49 485.25 % 49 546.25 % 49 602.25 % 49 564.80 % 49 620.80 % 49 616.80 %  50 496.95 % 50 560.95 % 50 624.95 % 50 514.35 % 50 578.35 % 50 636.35 % 50 596.80 % 50 654.80 % 50 652.30 %  51 523.15 % 51 590.15 % 51 657.15 % 51 543.45 % 51 610.45 % 51 670.45 % 51 628.80 % 51 688.80 % 51 687.80 %  52 549.35 % 52 619.35 % 52 689.35 % 52 572.55 % 52 642.55 % 52 704.55 % 52 660.80 % 52 722.80 % 52 723.30 %  53 586.54 % 53 660.94 % 53 735.34 % 53 613.10 % 53 687.50 % 53 752.74 % 53 706.02 % 53 771.26 % 53 773.27 %  54 624.47 % 54 703.36 % 54 782.24 % 54 654.46 % 54 733.35 % 54 801.90 % 54 752.14 % 54 820.68 % 54 824.23 %  55 670.71 % 55 754.17 % 55 837.64 % 55 704.15 % 55 787.62 % 55 859.53 % 55 806.73 % 55 878.64 % 55 883.77 %  56 717.87 % 56 806.01 % 56 894.14 % 56 754.84 % 56 842.97 % 56 918.32 % 56 862.41 % 56 937.77 % 56 944.49 %  57 765.98 % 57 858.88 % 57 951.77 % 57 806.53 % 57 899.43 % 57 978.29 % 57 919.21 % 57 998.07 % 57 1006.43 %  58 815.05 % 58 912.80 % 58 1010.56 % 58 859.26 % 58 957.02 % 58 1039.46 % 58 977.15 % 58 1059.58 % 58 1069.61 %  59 865.10 % 59 967.81 % 59 1070.52 % 59 913.05 % 59 1015.76 % 59 1101.85 % 59 1036.24 % 59 1122.33 % 59 1134.05 %  60 916.15 % 60 1023.92 % 60 1131.68 % 60 967.91 % 60 1075.67 % 60 1165.48 % 60 1096.51 % 60 1186.32 % 60 1199.78 %  61 968.22 % 61 1081.14 % 61 1194.06 % 61 1023.87 % 61 1136.79 % 61 1230.39 % 61 1157.99 % 61 1251.60 % 61 1266.83 %  62 1021.34 % 62 1139.52 % 62 1257.70 % 62 1080.94 % 62 1199.12 % 62 1296.60 % 62 1220.70 % 62 1318.18 % 62 1335.22 %  63 1075.52 % 63 1199.06 % 63 1322.60 % 63 1139.16 % 63 1262.71 % 63 1364.13 % 63 1284.67 % 63 1386.09 % 63 1404.97 %  64 1130.78 % 64 1259.79 % 64 1388.80 % 64 1198.55 % 64 1327.56 % 64 1433.01 % 64 1349.91 % 64 1455.37 % 64 1476.12 %  65 1187.14 % 65 1321.73 % 65 1456.33 % 65 1259.12 % 65 1393.71 % 65 1503.28 % 65 1416.46 % 65 1526.02 % 65 1548.69 %                       Beispiel:   Mann, geboren am 15. Mai 1980, versicherter Verdienst = Fr. 50 000.–, versichert im Standardplan, ohne ZP-Konto:   1. Datum der Berechnung: 1. Januar 2019  erworbenes Altersguthaben Fr. 20 000.– BVG Alter -1 = 38  Satz = 239,25 %  max. Einkauf = 239,25 % × 50 000 – 20 000 = Fr. 99 625.–.     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   61 / 75   172.220.142.1   Anhang 4145   (Art. 39, 46 und 57)   Umwandlungssätze    Alter Umwandlungssatz   60 4,47 %   61 4,58 %   62 4,70 %   63    Männer  63    Frauen   4,83 %  4,90 %   64    Männer  64    Frauen   4,96 %  5,09 %   65 5,09 %   66 5,24 %   67 5,40 %   68 5,58 %   69 5,76 %   70 5,96 %           145 Fassung gemäss Ziff. II abs. 2 des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017,   genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft  seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 2465).     Bundesrat und Bundesverwaltung   62 / 75   172.220.142.1   Anhang 5146  (Art. 60 Abs. 4 Bst. a und c)   Überbrückungsrente   Kürzung der monatlichen Altersrente beim Bezug der Überbrückungsrente  (ÜR) und Auskauf der Rentenkürzung – sofort beginnende lebenslängliche Kür- zung   Tabelle 1:   Sofort beginnende lebenslängliche Kürzung der Altersrente  (Art. 60 Abs. 4 Bst. a)   a) AHV-Alter 65    Monat         0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n    60 208.50 205.50 202.50 199.55 196.55 193.55     61 172.60 169.40 166.20 163.00 159.80 156.60     62 134.15 130.70 127.25 123.80 120.35 116.90     63 92.80 89.10 85.35 81.65 77.95 74.20     64 48.20 44.20 40.15 36.15 32.15 28.10     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00              Monat        6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n    60 190.55 187.55 184.55 181.60 178.60 175.60     61 153.40 150.15 146.95 143.75 140.55 137.35     62 113.50 110.05 106.60 103.15 99.70 96.25     63 70.50 66.80 63.05 59.35 55.65 51.90     64 24.10 20.10 16.05 12.05 8.05 4.00     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00                                146 Fassung gemäss Ziff. II Abs. 2 des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017,   genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft  seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   63 / 75   172.220.142.1   b) AHV-Alter 64    Monat         0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n      60 179.20 175.90 172.60 169.25 165.95 162.65     61 139.45 135.90 132.30 128.75 125.15 121.60     62 96.55 92.70 88.85 84.95 81.10 77.25     63 50.20 46.00 41.85 37.65 33.45 29.30     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00              Monat        6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n      60 159.35 156.00 152.70 149.40 146.10 142.75     61 118.00 114.45 110.85 107.30 103.70 100.15     62 73.40 69.50 65.65 61.80 57.95 54.05     63 25.10 20.90 16.75 12.55 8.35 4.20     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00            Erklärung:   1.  Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken  bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.    2.  Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord- nung ETH-Bereich (SR 172.220.113) eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finan- zierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen mit dem prozentualen Anteil  der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.   Beispiel 1:   Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 27 840.– pro Jahr (Fr. 2320.– pro Monat). Sie  wird ab dem 60. Altersjahr bis zum 65. Altersjahr beansprucht. Der Arbeitgeber fi- nanziert 50 Prozent der gesamten Kosten.   Berechnung:    Betrag gemäss Tabelle 1a oder b × Anteil des Arbeitnehmers × (ÜR pro Monat/1000)  = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat.   a. AHV-Alter 65:  208.50 × 0.5 × 2.32 = Fr. 241.85   b. AHV-Alter 64:  179.20 × 0.5 × 2.32 = Fr. 207.85          Bundesrat und Bundesverwaltung   64 / 75   172.220.142.1   Tabelle 2:   Auskauf der Kürzung der monatlichen Altersrente bei sofort beginnender   lebenslänglicher Kürzung (Art. 60 Abs. 4 Bst. c)   Barwerte für den Auskauf der Rentenkürzung   Alter Männer Frauen   60 22.579 21.346   61 22.067 20.807   62 21.550 20.261   63 21.026 19.707   64 20.497 19.147   65 19.960 18.581       Beispiel 2:   Die versicherte Person geht mit 60 Jahren in Pension und bezieht die Überbrückungs- rente.   Der Arbeitgeber beteiligt sich an der Finanzierung zu 50 Prozent.   Die versicherte Person möchte die lebenslängliche Kürzung der Altersrente vermei- den und kauft diese Kürzung mit einer Einmaleinlage aus.   Berechnung:   (Faktor gemäss Tabelle 2 × monatliche Kürzung [gem. Bsp. 1] × 12) = Anteil des  Arbeitnehmers = Einmaleinlage   a. AHV-Alter 65:  22.579 × 241.85 × 12 = Fr. 65 528.75   b. AHV-Alter 64:  21.346 × 207.85 × 12 = Fr. 53 241.20     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   65 / 75   172.220.142.1   Anhang 6147  (Art. 60 Abs. 4 Bst. b und 5)   Überbrückungsrente   Kürzung der monatlichen Altersrente beim Bezug der Überbrückungsrente  (ÜR) und Auskauf der Rentenkürzung – lebenslängliche Kürzung nach Errei- chen des AHV-Alters   I. Lebenslängliche Kürzung nach Erreichen des AHV-Alters   (Art. 60 Abs. 4 Bst. b)   Tabelle:   a) AHV-Alter 65    Monat         0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n    60 267.65 262.95 258.30 253.60 248.90 244.20     61 211.40 206.85 202.25 197.70 193.10 188.55     62 156.55 152.10 147.65 143.15 138.70 134.25     63 103.00 98.65 94.30 89.95 85.60 81.25     64 50.85 46.60 42.40 38.15 33.90 29.65     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00              Monat        6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n    60 239.55 234.85 230.15 225.45 220.80 216.10     61 184.00 179.40 174.85 170.25 165.70 161.10     62 129.80 125.30 120.85 116.40 111.95 107.45     63 76.95 72.60 68.25 63.90 59.55 55.20     64 25.45 21.20 16.95 12.70 8.50 4.25     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00                                147 Fassung gemäss Ziff. II Abs 2 des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017,   genehmigt vom ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft  seit 1. Jan. 2019 (AS 2018 2465).     Bundesrat und Bundesverwaltung   66 / 75   172.220.142.1   b) AHV-Alter 64     Monat        0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n      60 219.20 214.50 209.75 205.05 200.30 195.60     61 162.50 157.90 153.25 148.65 144.00 139.40     62 107.05 102.55 98.05 93.50 89.00 84.50     63 52.90 48.50 44.10 39.70 35.25 30.85     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00              Monat        6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n      60 190.85 186.15 181.40 176.70 171.95 167.25     61 134.80 130.15 125.55 120.90 116.30 111.65     62 80.00 75.45 70.95 66.45 61.95 57.40     63 26.45 22.05 17.65 13.25 8.80 4.40     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00            Erklärung:   1.  Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken  bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.    2.  Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord- nung ETH-Bereich (SR 172.220.113) eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finan- zierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen mit dem prozentualen Anteil  der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.   Beispiel:   Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 27 840.– pro Jahr (Fr. 2320.– pro Monat). Sie  wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht. Der Arbeitgeber finanziert 50 Prozent der  Kosten.   Berechnung:   Betrag gemäss Tabelle a oder b × Anteil des Arbeitnehmers × (ÜR pro Monat/1000)  = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat.   a. AHV-Alter 65:  267.65 × 0.5 × 2.32 = Fr. 310.45   b. AHV-Alter 64:   219.20 × 0.5 × 2.32 = Fr. 254.25          Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   67 / 75   172.220.142.1   II. Kürzung der Hinterlassenenrenten (Art. 60 Abs. 5)    Reduktion der aufgeschobenen Kürzung pro Jahr   (für die Differenz zwischen dem ordentlichen   AHV-Rentenalter und dem Alter bei Tod)   Alter bei Rentenbeginn a. AHV-Alter 65 b. AHV-Alter 64   60 4,42% 4,56%   61 4,59% 4,73%   62 4,77% 4,90%   63 4,95% 5,10%   64 5,21% 0,0%    65 0,0 %        Berechnungsbeispiel:    Ein Versicherter geht mit Alter 60 in Pension und hat Anspruch auf eine Altersrente  von Fr. 6000.– pro Monat. Er bezieht eine Überbrückungsrente von monatlich  Fr. 2320.–. Im Alter von 63 Jahren stirbt er.   A. Berechnung/Kürzung der Ehegatten-, Lebenspartnerrente:   Die Reduktion der aufgeschobenen Kürzung beträgt 2 × 4,42 % = 8,84 %. Die ur- sprünglich vorgesehene Kürzung von Fr. 310.45 wird um Fr. 27.45 reduziert und be- trägt neu Fr. 283.00; somit die gekürzte Altersrente neu Fr. 5717.00. Die Hinterlas- senenrente beträgt lebenslänglich zwei Drittel der gekürzten Altersrente, also  Fr. 3811.35.   B. Berechnung/Kürzung der Waisenrente:   Die Waisenrente beträgt einen Sechstel der gekürzten Altersrente, also Fr. 952.85.     Bundesrat und Bundesverwaltung   68 / 75   172.220.142.1   Anhang 7148  (Art. 102 Abs. 2, 107a Abs. 1, 107b Abs. 1 und 107f Abs. 1)   Überbrückungsrente   I. …   II. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwi- schen dem 1. Juli 2008 und dem 30. Juni 2012 entstandenen monatlichen Alters- rente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 107a Abs. 1)   Tabelle:   a) AHV-Alter 65     Monat     0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g  in n     60 368.20 361.50 354.80 348.15 341.45 334.75     61 287.90 281.50 275.05 268.65 262.20 255.80     62 210.85 204.70 198.60 192.45 186.35 180.20     63 137.30 131.45 125.60 119.75 113.85 108.00     64 67.00 61.40 55.85 50.25 44.65 39.10     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00             Monat     6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g  in n     60 328.05 321.35 314.65 308.00 301.30 294.60     61 249.40 242.95 236.55 230.10 223.70 217.25     62 174.10 167.95 161.80 155.70 149.55 143.45     63 102.15 96.30 90.45 84.60 78.70 72.85     64 33.50 27.90 22.35 16.75 11.15 5.60     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00                                148 Fassung gemäss Beilage des Beschlusses des PO ETH vom 25. Nov. 2013, vom ETH-Rat   genehmigt am 26. Sept. 2013 und vom BR am 8. Okt. 2014 (AS 2014 3407). Bereinigt  gemäss Ziff. II Abs. 3 des Beschlusses des PO ETH vom 30. Nov. 2017, genehmigt vom  ETH-Rat am 13./14. Dez. 2017 und vom BR am 25. April 2018, in Kraft seit 1. Jan. 2019   (AS 2018 2465).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   69 / 75   172.220.142.1   b) AHV-Alter 64    Monat     0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g  in n       60 280.30 274.05 267.85 261.60 255.35 249.15     61 205.50 199.55 193.55 187.60 181.60 175.65     62 133.85 128.15 122.45 116.75 111.05 105.35     63 65.40 59.95 54.50 49.05 43.60 38.15     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00             Monat     6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g  in n       60 242.90 236.65 230.45 224.20 217.95 211.75     61 169.70 163.70 157.75 151.75 145.80 139.80     62 99.65 93.90 88.20 82.50 76.80 71.10     63 32.70 27.25 21.80 16.35 10.90 5.45     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00            Erklärung:   1.  Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken  bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.   2.  Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord- nung ETH-Bereich (SR 172.220.113) eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finan- zierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen mit dem prozentualen Anteil  der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.   Beispiel:   Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 26 520.– pro Jahr (Fr. 2210.– pro Monat). Sie  wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht. Der Arbeitgeber finanziert 50 Prozent der  Kosten.   Berechnung:   Betrag gemäss Tabelle a oder b × Anteil des Arbeitnehmers × (ÜR pro Monat/1000)  = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat.   a. AHV-Alter 65:   368.20 × 0.5 × 2.21 = Fr. 406.85   b. AHV-Alter 64:    280.30 × 0.5 × 2.21 = Fr. 309.75         Bundesrat und Bundesverwaltung   70 / 75   172.220.142.1   III. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwi- schen dem 1. Juli 2012 und dem 31. Dezember 2014 entstandenen monatlichen  Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 107b Abs. 1   Tabelle:   a) AHV-Alter 65    Monat     0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n    60 338.25 332.15 326.05 319.95 313.85 307.75     61 265.10 259.25 253.40 247.50 241.65 235.80     62 194.75 189.10 183.50 177.85 172.20 166.60     63 127.15 121.75 116.35 110.95 105.50 100.10     64 62.25 57.05 51.90 46.70 41.50 36.30     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00             Monat     6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n    60 301.70 295.60 289.50 283.40 277.30 271.20     61 229.95 224.05 218.20 212.35 206.50 200.60     62 160.95 155.30 149.70 144.05 138.40 132.80     63 94.70 89.30 83.90 78.50 73.05 67.65     64 31.15 25.95 20.75 15.55 10.40 5.20     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00            b) AHV-Alter 64    Monat     0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n      60 271.95 265.95 259.95 254.00 248.00 242.00     61 200.05 194.30 188.50 182.75 176.95 171.20     62 130.80 125.25 119.70 114.15 108.60 103.05     63 64.15 58.80 53.45 48.10 42.75 37.40     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00                           Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   71 / 75   172.220.142.1    Monat     6 7 8 9 10 11  A  lt e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g in  n      60 236.00 230.00 224.00 218.05 212.05 206.05     61 165.45 159.65 153.90 148.10 142.35 136.55     62 97.50 91.90 86.35 80.80 75.25 69.70     63 32.10 26.75 21.40 16.05 10.70 5.35     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00            Erklärung:   1.  Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken  bezogener Überbrückungsrente, wenn die Bezügerin oder der Bezüger die Überbrü- ckungsrente voll selbst finanziert.    2.  Wird nach Massgabe der arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Personalverord- nung ETH-Bereich (SR 172.220.113) eine Beteiligung des Arbeitgebers an der Finan- zierung vorgesehen, so sind die Beträge in den Tabellen mit dem prozentualen Anteil  der versicherten Person an der Finanzierung zu gewichten.   Beispiel:   Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 27 840.– pro Jahr (Fr. 2320.– pro Monat). Sie  wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht. Der Arbeitgeber finanziert 50 Prozent der  Kosten.   Berechnung:   Betrag gemäss Tabelle a oder b × Anteil des Arbeitnehmers × (ÜR pro Monat/1000)  = lebenslängliche Kürzung der Altersrente pro Monat.   a. AHV-Alter 65:   338.25 × 0.5 × 2.32 = Fr. 392.35   b. AHV-Alter 64:    271.95 × 0.5 × 2.32 = Fr. 315.45    IV. Bei Erreichen des AHV-Alters beginnende lebenslängliche Kürzung der zwi- schen dem 1. Januar 2015 und dem 31. Dezember 2018 entstandenen monatli- chen Altersrente wegen bezogener Überbrückungsrente (Art. 107f Abs. 1)   a) AHV-Alter 65     Monat         0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e -  g in  n    60 304.70 299.30 293.85 288.45 283.05 277.60     61 239.70 234.45 229.20 223.95 218.70 213.45     62 176.75 171.70 166.60 161.55 156.45 151.40     Bundesrat und Bundesverwaltung   72 / 75   172.220.142.1    Monat        0 1 2 3 4 5     63 115.85 110.95 106.05 101.15 96.20 91.30     64 56.95 52.20 47.45 42.70 37.95 33.20     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00              Monat        6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g  in n     60 272.20 266.80 261.35 255.95 250.55 245.10     61 208.25 203.00 197.75 192.50 187.25 182.00     62 146.30 141.25 136.15 131.10 126.00 120.95     63 86.40 81.50 76.60 71.70 66.75 61.85     64 28.50 23.75 19.00 14.25 9.50 4.75     65 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00            b) AHV-Alter 64    Monat         0 1 2 3 4 5   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g  in n       60 246.95 241.55 236.20 230.80 225.40 220.05     61 182.35 177.15 171.90 166.70 161.45 156.25     62 119.65 114.60 109.55 104.45 99.40 94.35     63 58.90 54.00 49.10 44.20 39.25 34.35     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00              Monat        6 7 8 9 10 11   A lt  e r  b  e i     B  e z u  g sb  e g  in n       60 214.65 209.25 203.90 198.50 193.10 187.75     61 151.00 145.80 140.55 135.35 130.10 124.90     62 89.30 84.20 79.15 74.10 69.05 63.95     63 29.45 24.55 19.65 14.75 9.80 4.90     64 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00            Erklärung:   Die Beträge in den Tabellen entsprechen der Rentenkürzung pro 1000 Franken bezo- gener Überbrückungsrente gemäss dem bisherigen Recht bei hälftiger Finanzierung  durch den Bezüger oder die Bezügerin.         Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   73 / 75   172.220.142.1   Beispiel:   Die Überbrückungsrente beträgt Fr. 26 520.– pro Jahr (Fr. 2210.– pro Monat). Sie  wird ab dem 60. Altersjahr beansprucht.   Die Kürzung der Altersrente beträgt monatlich:   a. AHV-Alter 65 (Tabelle a):  Fr. 434.05   b. AHV-Alter 64 (Tabelle b):  Fr. 329.95   Berechnung:   Faktor gemäss Tabellen a und b × (ÜR pro Monat/1000) = lebenslängliche Kürzung  der Altersrente pro Monat.   a. 196.40 × 2.21 = Fr. 434.05   b. 149.30 × 2.21 = Fr. 329.95     Bundesrat und Bundesverwaltung   74 / 75   172.220.142.1   Anhang 8149  (Art. 5)   Glossar und Abkürzungsverzeichnis   Barwert (Art. 49) Auf den Zeitpunkt des Todes der versicherten Personberechnetes    notwendiges Kapital für die Ausrichtung der Waisenrente.    Rente  Jahresrente   versicherte Person aktive versicherte Person, d.h. Person, bei der der Vorsorgefall    Alter, Tod oder Invalidität noch nicht eingetreten ist.   AHV  Alters- und Hinterlassenenversicherung   AHVG  Bundesgesetz vom 20. Dezember 1946 über die Alters- und    Hinterlassenenversicherung, SR 831.10   ATSG  Bundesgesetz vom 6. Oktober 2000 über den Allgemeinen Teil    des Sozialversicherungsrechts, SR 830.1   BGG  Bundesgesetz vom 17. Juni 2005 über das Bundesgericht (Bun-   desgerichtsgesetz, SR 173.110   BPG  Bundespersonalgesetz vom 24. März 2000, SR 172.220.1   BVG  Bundesgesetz vom 25. Juni 1982 über die berufliche Alters-,    Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge, SR 831.40   BVV 2  Verordnung vom 18. April 1984 über die berufliche Alters-,    Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge, SR 831.441.1   EVK-Statuten  Verordnung vom 2. März 1987 über die Eidgenössische Versich-   cherungskasse (EVK-Statuten) AS 1987 1228   FZG  Bundesgesetz vom 17. Dezember 1993 über die Freizügigkeit in    der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge   (Freizügigkeitsgesetz), SR 831.42   FZV  Verordnung vom 3. Oktober 1994 über die Freizügigkeit in der    beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (Frei-   zügigkeitsverordnung), SR 831.425   IV  Invalidenversicherung   IVG  Bundesgesetz vom 19. Juni 1959 über die Invalidenversicherung,    SR 831.20   MV  Militärversicherung       149 Bereinigt gemäss Ziff. II Abs. 1 der Beschlüsse des PO ETH vom 31. März/10. Mai 2011,  genehmigt vom ETH-Rat am 6./7. Juli 2011 und vom BR am 19. Okt. 2011   (AS 2012 2091) und gemäss Ziff. II Abs. 2 des Beschlusses des PO ETH vom   1. Dez. 2016, genehmigt vom ETH-Rat am 7. Dez. 2016 und vom BR am 10. Mai 2017,  in Kraft seit 1. Jan. 2017 (AS 2017 3291).     Vorsorgewerk ETH-Bereich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter   des ETH-Bereichs. Vorsorgereglement   75 / 75   172.220.142.1   PartG  Bundesgesetz vom 18. Juni 2004 über die eingetragene Partner   schaft gleichgeschlechtlicher Paare (Partnerschaftsgesetz),     SR 211.231   PKB-Statuten  Verordnung vom 24. August 1994 über die Pensionskasse des    Bundes, AS 1995 533   PKBV 1  Verordnung vom 25. April 2001 über die Versicherung im Kern   plan der Pensionskasse des Bundes, AS 2001 2327   PKBV 2  Verordnung vom 25. April 2001 über die Versicherung im Ergän-   zungsplan der Pensionskasse des Bundes, AS 2001 2358   PUBLICA-Gesetz Bundesgesetz vom 20. Dezember 2006 über die Pensionskasse    des Bundes PUBLICA, SR 172.222.1 (AS 2007 2239)   PVO ETH  Personalverordnung ETH-Bereich vom 15. März 2001,     SR 172.220.113   ÜR  Überbrückungsrente   UV  Unfallversicherung   WEFV  Verordnung vom 3. Oktober 1994 über die Wohneigentumsför-   derung mit Mitteln der beruflichen Vorsorge, SR 831.411   ZGB Schweizerisches Zivilgesetzbuch vom 10. Dezember 1907,  SR 210   ZP-Konto  Zusatzplankonto (Art. 25)   ZPO Schweizerische Zivilprozessordnung vom 19. Dezember 2008,  SR 272    	1. Kapitel: Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Gegenstand 	Art. 2  Geltungsbereich 	Art. 3 Vorsorgepläne 	Art. 4 Leistungsziel 	Art. 5 Abkürzungen 	Art. 6 Eingetragene Partnerschaft 	Art. 7 Abtretung und Verpfändung der Ansprüche 	Art. 8 Zins, Verzugszins 	Art. 9 Verwaltungskosten, Gebühren der Aufsichtsbehörde und Beiträge  an den Sicherheitsfonds BVG 	Art. 10 Auskunfts- und Meldepflichten der Versicherten,  Rentenbeziehenden und Hinterlassenen 	Art. 11 Folgen der Verletzung der Auskunfts- und Meldepflichten 	Art. 12 Informationspflicht von PUBLICA, Vorsorgeausweis 	Art. 13 Meldepflicht des Arbeitgebers  	2. Kapitel: Versicherte Personen 	Art. 14 Voraussetzungen für die Aufnahme in die Versicherung 	Art. 15 und 16 	Art. 17 Nicht zu versichernde Personen 	Art. 18 Ende der Versicherung 	Art. 18a  Aufrechterhalten des Vorsorgeschutzes bei unbezahltem Urlaub 	Art. 18b  Weiterführung der Altersvorsorge nach Vollendung  des 65. Altersjahres 	Art. 18c  Weiterführung der Vorsorge bei Verminderung  des massgebenden Jahreslohnes 	Art. 18d  Weiterführung der Versicherung bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder in gegenseitigem Einvernehmen  	3. Kapitel: Bemessungsgrundlagen 	Art. 19 Massgebender Jahreslohn 	Art. 20 Versicherter Verdienst 	Art. 21  Teilzeitbeschäftigung 	Art. 22 Nicht versicherbarer Verdienst  	4. Kapitel: Sparbeiträge, Risikoprämie, eingebrachte Austrittsleistungen und Einkauf 	Art. 23 Sparbeiträge und Risikoprämie 	Art. 24 Sparbeiträge 	Art. 25 Zusatzvorsorgepläne 	Art. 26 Risikoprämie 	Art. 27 Bezahlung der Sparbeiträge und der Risikoprämie 	Art. 28 Beitrags- und Prämienpflicht bei untermonatigem Ein- und Austritt, unbezahltem Urlaub, Weiterführung der Vorsorge bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes sowie Tod 	Art. 29 Urlaub 	Art. 29a  Sparbeiträge und Risikoprämie im Falle der Weiterführung  der Vorsorge bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes 	Art. 30 Eingebrachte Austrittsleistungen 	Art. 31 	Art. 32 Einkauf – allgemeine Bestimmungen 	Art. 32a  Einkauf mit Einmaleinlage bis zur Vollendung des 65. Altersjahres 	Art. 32b  Einkauf mit Einmaleinlage nach Vollendung des 65. Altersjahres 	Art. 32c 	Art. 33 Erhöhung der Altersrente bei Rücktritt vor Vollendung des 65. Altersjahres  	5. Kapitel: Sanierungsmassnahmen 	Art. 34 Massnahmen bei Unterdeckung 	Art. 35 Bezahlung der Sanierungsbeiträge  	6. Kapitel: Leistungen 	1. Abschnitt: Altersleistungen 	Art. 36 Altersguthaben 	Art. 37 Beginn und Ende des Anspruchs auf eine Altersleistung 	Art. 38 Teilpensionierung 	Art. 39 Altersrente 	Art. 40 Kapitalbezug 	Art. 41 Anspruch auf Alters-Kinderrente 	Art. 42  Höhe der Alters-Kinderrente  	2. Abschnitt: Hinterlassenenleistungen 	Art. 43 Grundsatz 	Art. 44 Anspruch auf Ehegattenrente 	Art. 45 Anspruch auf Lebenspartnerrente 	Art. 46 Höhe der Ehegatten- und Lebenspartnerrente 	Art. 47 Anspruch auf Waisenrente 	Art. 48 Höhe der Waisenrente 	Art. 49 Anspruch auf Todesfallkapital 	Art. 50 Höhe des Todesfallkapitals  	3. Abschnitt: Invalidenleistungen 	Art. 51 Invalidität 	Art. 52  Beginn des Anspruchs und der Auszahlung 	Art. 52a  Ende des Anspruchs 	Art. 52b  Anspruch bei Herabsetzung oder Aufhebung der IV-Rente 	Art. 53  Befreiung von der Bezahlung der Sparbeiträge und der Risikoprämie 	Art. 54 Altersguthaben einer invaliden Person 	Art. 55 Behandlung des Guthabens aus dem ZP-Konto (Art. 25) bei  Invalidität 	Art. 56 Umfang des Anspruchs auf eine Invalidenrente 	Art. 57 Berechnung der Invalidenrente 	Art. 58 Anspruch auf Invaliden-Kinderrente 	Art. 59  Höhe der Invaliden-Kinderrente   	7. Kapitel: Überbrückungsrente und Sozialplan 	1. Abschnitt: Überbrückungsrente 	Art. 60 Anspruch 	Art. 61 Höhe der Überbrückungsrente  	2. Abschnitt: … 	Art. 62 und 63  	3. Abschnitt: Sozialplanleistungen 	Art. 64   	8. Kapitel: Gemeinsame Bestimmungen zu den Leistungen 	Art. 65 Beschränkung der Ansprüche 	Art. 66 Ausrichtung der Leistungen als Kapitalabfindung 	Art. 67 Verhältnis zu den gesetzlichen Leistungen 	Art. 68 Leistungen nach dem Austritt aus PUBLICA 	Art. 69 Vorleistungspflicht von PUBLICA 	Art. 70 Auszahlung der Leistungen 	Art. 71 Berichtigung von Leistungen 	Art. 72 Rückerstattung von zu Unrecht bezogenen Leistungen 	Art. 73 Verjährung 	Art. 74 Lebensbescheinigung 	Art. 75 Anpassung an die Preisentwicklung 	Art. 76 Kürzung, Entzug, Verweigerung von Risikoleistungen 	Art. 77  Überentschädigung 	Art. 78 Ansprüche gegenüber haftpflichtigen Dritten 	Art. 79 Freiwillige Leistungen in Härtefällen  	9. Kapitel: Austrittsleistungen 	Art. 80 Anspruch bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses  vor dem 1. Januar nach Vollendung des 21. Altersjahres 	Art. 81 Anspruch bei vollständiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses  vor Vollendung des 60. Altersjahres 	Art. 81a  Anspruch am Ende der Versicherung nach Artikel 18d 	Art. 82 Form der Erhaltung des Vorsorgeschutzes 	Art. 83 Barauszahlung 	Art. 84 Anspruch bei ganzer oder teilweiser Beendigung  des Arbeitsverhältnisses nach Vollendung des 60. Altersjahres 	Art. 84a  Anspruch bei Verminderung des massgebenden Jahreslohnes  nach Vollendung des 60. Altersjahres 	Art. 85 Berechnung 	Art. 86 Berichtigung von Austrittsleistungen 	Art. 87 Beteiligung des Arbeitgebers am Einkauf 	Art. 88 Informationen im Freizügigkeitsfall 	Art. 89 Erhaltung des Vorsorgeschutzes in besonderen Fällen 	Art. 90 Rücküberweisung der Austrittsleistung an PUBLICA  	10. Kapitel: Wohneigentumsförderung 	Art. 91 Vorbezug und Verpfändung 	Art. 92 Vorbezug 	Art. 93 Rückzahlung 	Art. 94 Verpfändung 	Art. 95 Einzureichende Unterlagen 	Art. 96 Auszahlung 	Art. 97 Vorsorgerechtliche Auswirkungen  	11. Kapitel: Scheidung 	Art. 98  Vorsorgeausgleich 	Art. 99  Vorsorgerechtliche Auswirkungen  	12. Kapitel: Rechtspflege 	Art. 100  	13. Kapitel: Schlussbestimmungen 	1. Abschnitt: Übergangsbestimmungen 	Art. 101 	Art. 102 Versicherungsleistungen nach bisherigem Recht 	Art. 103 Fester Zuschlag, Überbrückungsrente und IV-Ersatzrente  nach bisherigem Recht 	Art. 104 Überführte Invalidenrenten 	Art. 105  Wiedereingliederung von Bezügerinnen und Bezügern  einer überführten Invalidenrente 	Art. 106 	Art. 107 Garantie nach Artikel 25 PUBLICA-Gesetzes 	Art. 107a  Übergangsbestimmung zu den Änderungen vom 31. März und  10. Mai 2011 	Art. 107b  Übergangsbestimmung zur Änderung vom 25. November 2013 	Art. 107c  Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 1. Dezember 2016 	Art. 107d  Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. November 2017: Anpassung der technischen Parameter per 1. Januar 2019 – nominelle Besitzstandsgarantie für die Altersrente 	Art. 107e  Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. November 2017: Anpassung der technischen Parameter per 1. Januar 2019 – Aufwertung der Alters-, Invaliden- oder Hinterlassenenrente 	Art. 107f  Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. November 2017 	Art. 107g  Übergangsbestimmung zur Änderung vom 16. Oktober 2019 	Art. 107h  Übergangsbestimmung zur Änderung vom 20. November 2020  	2. Abschnitt: Inkrafttreten 	Art. 108   	Anhang 1 	Zinsen  	Anhang 1a 	Anhang 2 	Sparbeitrag (Art. 24) und Risikoprämie (Art. 26), Anteil der versicherten Person  	Anhang 3 	Tabelle Einkauf  	Anhang 4 	Umwandlungssätze  	Anhang 5 	Überbrückungsrente  	Anhang 6 	Überbrückungsrente  	Anhang 7 	Überbrückungsrente  	Anhang 8 	Glossar und Abkürzungsverzeichnis