834.1   1 / 26   Bundesgesetz  über den Erwerbsersatz   (Erwerbsersatzgesetz, EOG)1   vom 25. September 1952 (Stand am 1. Januar 2023)     Die Bundesversammlung der Schweizerischen Eidgenossenschaft,   in Ausführung der Artikel 59 Absatz 4, 61 Absatz 4, 116 Absätze 3 und 4, 117  Absatz 1, 122 und 123 der Bundesverfassung (BV)2,3   nach Einsicht in eine Botschaft des Bundesrates vom 23. Oktober 19514,   beschliesst:   Erster Abschnitt:5 Anwendbarkeit des ATSG   Art. 1   Die Bestimmungen des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 20006 über den Allgemeinen  Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG) sind auf die Erwerbsersatzordnung an- wendbar, soweit das vorliegende Gesetz nicht ausdrücklich eine Abweichung vom  ATSG vorsieht.        AS 1952 1021  1 Fassung gemäss Ziff. II 4 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Verein-  barkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021  (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).   2 SR 101  3 Fassung gemäss Ziff. I 8 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Verein-  barkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).   4 BBl 1951 III 297  5 Fassung gemäss Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil   des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).   6 SR 830.1   834.1     Erwerbsersatz   2 / 26   834.1   Erster Abschnitt a: Die Erwerbsausfallentschädigung7   I. Der Entschädigungsanspruch für Dienstleistende8   Art. 1a9 …10   1 Personen, die in der schweizerischen Armee oder im Rotkreuzdienst Dienst leisten,  haben für jeden besoldeten Diensttag Anspruch auf eine Entschädigung. Ausgenom- men sind Angestellte der Militärverwaltungen des Bundes und der Kantone:   a. deren Militärdienstpflicht verlängert wurde;   b. die freiwillig Militärdienst leisten; oder    c. die Dienst in der Militärverwaltung leisten.11   1bis In Abweichung von Absatz 1 haben Armeeangehörige zwischen zwei Ausbil- dungsdiensten nur Anspruch auf eine Entschädigung, wenn sie erwerbslos sind.  Selbstständigerwerbende und Nichterwerbstätige haben keinen Anspruch. Der Bun- desrat regelt das Verfahren.12   2 Personen, die Zivildienst leisten, haben für jeden anrechenbaren Diensttag gemäss  dem Zivildienstgesetz vom 6. Oktober 199513 Anspruch auf eine Entschädigung.   2bis Personen, welche nach der schweizerischen Militärgesetzgebung rekrutiert wer- den, haben für jeden besoldeten Rekrutierungstag Anspruch auf eine Entschädigung.14   3 Personen, die Schutzdienst leisten, haben jeden ganzen Tag, für den sie Sold nach  Artikel 39 Absatz 1 Buchstabe a des Bevölkerungs- und Zivilschutzgesetzes vom 20.  Dezember 201915 (BZG) beziehen, Anspruch auf eine Entschädigung. Ausgenommen  ist das Personal der für den Zivilschutz zuständigen kantonalen und kommunalen Stel- len, das im Rahmen von Einsätzen des Zivilschutzes zugunsten der Gemeinschaft  nach Artikel 53 Absatz 3 BZG eingesetzt wird.16       7 Eingefügt durch Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil  des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).   8 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).   9 Eingefügt durch Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil  des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).   10 Aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).   11 Fassung gemäss Ziff. II 2 des BG vom 27. Sept. 2013, in Kraft seit 1. Febr. 2015   (AS 2015 187; BBl 2013 2105).   12 Eingefügt durch Anhang Ziff. 10 des BG vom 18. März 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2018   (AS 2016 4277, 2017 2297; BBl 2014 6955).   13 SR 824.0  14 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005    (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).  15 SR 520.1  16 Fassung gemäss Anhang Ziff. II 3 des Bevölkerungs- und Zivilschutzgesetzes vom    20. Dez. 2019, in Kraft seit 1. Jan. 2021 (AS 2020 4995; BBl 2019 8687).     Erwerbsersatzgesetz   3 / 26   834.1   4 Teilnehmer an eidgenössischen und kantonalen Kaderkursen von «Jugend und  Sport» im Sinne von Artikel 9 des Sportförderungsgesetzes vom 17. Juni 201117 so- wie an Jungschützenleiterkursen nach Artikel 64 des Militärgesetzes vom 3. Februar  199518 sind den in Absatz 1 genannten Personen gleichgestellt.19   4bis Der Anspruch auf eine Entschädigung erlischt mit dem Bezug einer Altersrente  der Alters- und Hinterlassenenversicherung, spätestens jedoch mit dem Erreichen des  ordentlichen Rentenalters nach Artikel 21 des Bundesgesetzes vom 20. Dezember  194620 über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG).21   5 Die in den Absätzen 1–4 genannten Personen werden in diesem Gesetz als Dienst- leistende bezeichnet.   Art. 2–322   II. Die Entschädigungsarten   Art. 423 Grundentschädigung   Alle Dienstleistenden haben Anspruch auf die Grundentschädigung.   Art. 524   Art. 625 Kinderzulagen   1 Anspruch auf Kinderzulagen haben die Dienstleistenden26 für jedes Kind im Sinne  von Absatz 2, welches das 18. Altersjahr noch nicht vollendet hat. Für Kinder, die  noch in Ausbildung begriffen sind, können die Kinderzulagen bis zum vollendeten 25.  Altersjahr beansprucht werden.   2 Anspruch auf Kinderzulagen besteht für:   a. die Kinder des Dienstleistenden;       17 SR 415.0  18 SR 510.10  19 Fassung gemäss Art. 34 Ziff. 4 des Sportförderungsgesetzes vom 17. Juni 2011, in Kraft   seit 1. Okt. 2012 (AS 2012 3953; BBl 2009 8189).  20 SR 831.10  21 Eingefügt durch Ziff. II 2 des BG vom 27. Sept. 2013, in Kraft seit 1. Febr. 2015    (AS 2015 187; BBl 2013 2105).  22 Aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2005    (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).  23 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1998, in Kraft seit 1. Juli 1999    (AS 1999 1571; BBl 1998 3418).  24 Aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1998, mit Wirkung seit 1. Juli 1999    (AS 1999 1571; BBl 1998 3418).  25 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1968, in Kraft seit 1. Jan. 1969    (AS 1969 310; BBl 1968 II 85).  26 Ausdruck gemäss Ziff. I des BG vom 19. Juni 1987, in Kraft seit 1. Jan. 1988    (AS 1987 1393; BBl 1985 I 797). Diese Änderung ist im ganzen Erlass berücksichtigt.     Erwerbsersatz   4 / 26   834.1   b. die Pflegekinder des Dienstleistenden, die dieser unentgeltlich zu dauernder  Pflege und Erziehung zu sich genommen hat.27   Art. 728 Zulage für Betreuungskosten   1 Dienstleistende, die mit einem oder mehreren Kindern (Art. 6) unter 16 Jahren im  gemeinsamen Haushalt leben, haben Anspruch auf eine Zulage für Betreuungskosten,  wenn sie den Nachweis erbringen, dass wegen des Dienstes solche zusätzlichen Kos- ten für die Kinderbetreuung angefallen sind und der Dienst mindestens zwei zusam- menhängende Tage umfasst.   2 Der Bundesrat setzt den Höchstbetrag der Entschädigung fest und regelt die Einzel- heiten.   Art. 829 Betriebszulagen   1 Anspruch auf Betriebszulagen haben die Dienstleistenden, die als Eigentümer, Päch- ter oder Nutzniesser einen Betrieb führen oder als Teilhaber einer Kollektivgesell- schaft, als unbeschränkt haftende Teilhaber einer Kommanditgesellschaft oder als  Teilhaber einer andern auf einen Erwerbszweck gerichteten Personengesamtheit ohne  juristische Persönlichkeit an der Führung eines Betriebes aktiv beteiligt sind, sofern  sie nicht aus unselbständiger Erwerbstätigkeit ein höheres Einkommen erzielen.   2 Dienstleistende, die als mitarbeitende Familienglieder in einem Landwirtschaftsbe- trieb tätig sind, haben Anspruch auf Betriebszulagen, wenn wegen ihrer längeren  Dienstleistung eine Ersatzkraft im Betrieb eingestellt werden muss. Der Bundesrat  erlässt die näheren Vorschriften.30   III. Die Bemessung der Entschädigungen   Art. 931 Grundentschädigung während der Rekrutenschule und   gleichgestellten Dienstzeiten   1 Während der Rekrutierung, der Rekrutenschule und der Grundausbildung von Per- sonen, die ihre Dienstpflicht ohne Unterbruch erfüllen (Durchdiener), beträgt die täg- liche Grundentschädigung 25 Prozent des Höchstbetrages der Gesamtentschädigung.       27 Fassung gemäss Anhang Ziff. 3 des Unfallversicherungsgesetzes, in Kraft seit   1. Jan. 1984 (AS 1982 1676 1724 Art. 1 Abs. 1; BBl 1976 III 141).   28 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1998, in Kraft seit 1. Jan. 2000   (AS 1999 1571; BBl 1998 3418).   29 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 6. März 1959, in Kraft seit 1. Jan. 1960   (AS 1959 567; BBl 1958 II 1323).   30 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 1975, in Kraft seit 1. Jan. 1976   (AS 1976 57; BBl 1975 I 1193).   31 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).     Erwerbsersatzgesetz   5 / 26   834.1   2 Für Stellungspflichtige, Rekruten und Durchdiener in Grundausbildung, die An- spruch auf Kinderzulagen haben, wird die tägliche Grundentschädigung nach Arti- kel 10 bemessen.   2bis Den nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe c des Militärgesetzes vom 3. Februar  199532 zum Militärdienst zugelassenen Personen stehen für die Anzahl Tage Militär- dienst, die der Dauer einer Rekrutenschule entsprechen, 25 Prozent des Höchstbe- trages der Gesamtentschädigung zu. Absatz 2 ist sinngemäss anwendbar.33   3 Der zivildienstleistenden Person, die keine Rekrutenschule absolviert hat, stehen für  die Anzahl Tage des Zivildienstes, die der Dauer einer Rekrutenschule entsprechen,  25 Prozent des Höchstbetrages der Gesamtentschädigung zu. Eine teilweise absol- vierte Rekrutenschule wird angerechnet. Absatz 2 ist sinngemäss anwendbar.   4 Während der Grundausbildung im Zivilschutz beträgt die tägliche Grundentschädi- gung 25 Prozent des Höchstbetrages der Gesamtentschädigung. Absatz 2 ist sinnge- mäss anwendbar. Der Bundesrat erlässt Vorschriften für Dienstleistende, die eine mi- litärische Grundausbildung teilweise oder ganz absolviert haben.   Art. 1034 Grundentschädigung während der anderen Dienste   1 Während Diensten, die nicht unter Artikel 9 fallen, beträgt die tägliche Grundent- schädigung 80 Prozent des durchschnittlichen vordienstlichen Erwerbseinkommens.  Vorbehalten bleibt Artikel 16 Absätze 1–3.   2 War die dienstleistende Person vor Beginn des Dienstes nicht erwerbstätig, so ent- spricht die tägliche Grundentschädigung den Mindestbeträgen gemäss Artikel 16 Ab- sätze 1–3.   Art. 10a35 Grundentschädigung zwischen zwei Diensten   Bei Diensten nach Artikel 30 Absatz 1bis des Militärgesetzes vom 3. Februar 199536  richtet sich der Entschädigungsanspruch nach der Rekrutenschule nach Artikel 9, bei  allen übrigen Dienste nach Artikel 10. Artikel 16 Absatz 1 findet keine Anwendung.   Art. 1137 Berechnung der Entschädigung   1 Grundlage für die Ermittlung des durchschnittlichen vordienstlichen Erwerbsein- kommens bildet das Einkommen, von dem die Beiträge nach dem AHVG38 erhoben       32 SR 510.10  33 Eingefügt durch Anhang Ziff. 10 des BG vom 18. März 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2018    (AS 2016 4277, 2017 2297; BBl 2014 6955).  34 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005    (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).  35 Eingefügt durch Anhang Ziff. 10 des BG vom 18. März 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2018    (AS 2016 4277, 2017 2297; BBl 2014 6955).  36 SR 510.10  37 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005    (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).  38 SR 831.10     Erwerbsersatz   6 / 26   834.1   werden.39 Der Bundesrat erlässt Vorschriften über die Bemessung der Entschädigung  und lässt durch das Bundesamt für Sozialversicherungen40 verbindliche Tabellen mit  aufgerundeten Beträgen aufstellen.   2 Der Bundesrat kann für Dienstleistende, die nur vorübergehend nicht erwerbstätig  waren oder die wegen des Dienstes keine Erwerbstätigkeit aufnehmen konnten, be- sondere Vorschriften über die Bemessung ihrer Entschädigung erlassen.   Art. 1241   Art. 1342 Kinderzulage   Die Kinderzulage beträgt für jedes Kind 8 Prozent des Höchstbetrages der Gesamt- entschädigung.   Art. 1443   Art. 1544 Betriebszulage   Die Betriebszulage beträgt 27 Prozent des Höchstbetrages der Gesamtentschädigung.   Art. 1645 Mindest- und Höchstbetrag   1 Während der vom Bundesrat bestimmten Ausbildungsdienste längerer Dauer, die  ausserhalb der ordentlichen Ausbildungsdienste der Formationen für die Erreichung  eines höheren Grades oder einer neuen Funktion im Militärrecht verlangt werden, darf  die tägliche Gesamtentschädigung folgende Prozentsätze des Höchstbetrages gemäss  Artikel 16a nicht unterschreiten:   a. 45 Prozent für Dienstleistende ohne Kinder;   b. 65 Prozent für Dienstleistende mit einem Kind;   c. 70 Prozent für Dienstleistende mit mindestens zwei Kindern.          39 Fassung gemäss Ziff. II 2 des BG vom 27. Sept. 2013, in Kraft seit 1. Febr. 2015   (AS 2015 187; BBl 2013 2105).   40 Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 16 Abs. 3 der  Publikationsverordnung vom 17. Nov. 2004 (AS 2004 4937) angepasst.   41 Aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 6. März 1959, mit Wirkung seit 1. Jan. 1960   (AS 1959 567; BBl 1958 II 1323).   42 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).   43 Aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1998, mit Wirkung seit 1. Jan. 2000   (AS 1999 1571; BBl 1998 3418).   44 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 1975, in Kraft seit 1. Jan. 1976   (AS 1976 57: BBl 1975 I 1193).   45 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).     Erwerbsersatzgesetz   7 / 26   834.1   2 Bei Durchdienern, die eine Ausbildung zur Erlangung eines höheren Grades zurück- legen, darf die tägliche Gesamtentschädigung während dieser Ausbildung und der  restlichen Diensttage folgende Prozentsätze des Höchstbetrages gemäss Artikel 16a  nicht unterschreiten:   a. 37 Prozent für Dienstleistende ohne Kinder;   b. 55 Prozent für Dienstleistende mit einem Kind;   c. 62 Prozent für Dienstleistende mit mindestens zwei Kindern.   3 Während der anderen Dienste darf die tägliche Gesamtentschädigung folgende Pro- zentsätze des Höchstbetrages gemäss Artikel 16a nicht unterschreiten:   a. 25 Prozent für Dienstleistende ohne Kinder;   b. 40 Prozent für Dienstleistende mit einem Kind;   c. 50 Prozent für Dienstleistende mit mindestens zwei Kindern.   4 Die Grundentschädigung wird gekürzt, soweit sie 80 Prozent des Höchstbetrages  gemäss Artikel 16a übersteigt.   5 Die Gesamtentschädigung wird gekürzt, soweit sie das durchschnittliche vordienst- liche Einkommen oder den Höchstbetrag gemäss Artikel 16a übersteigt, jedoch nur  bis auf die Mindestbeträge nach den Absätzen 1–3.   6 Die Gesamtentschädigung umfasst die Grundentschädigung nach Artikel 4 sowie die  nach Artikel 6 geschuldeten Kinderzulagen. Zulagen für Betreuungskosten und Be- triebszulagen werden immer ungekürzt zusätzlich zur Gesamtentschädigung ausge- richtet.   Art. 16a46 Höchstbetrag der Gesamtentschädigung   1 Der Höchstbetrag der Gesamtentschädigung beträgt 275 Franken47 im Tag.48   2 Der Bundesrat kann frühestens nach je zwei Jahren den Höchstbetrag der Gesamt- entschädigung auf Jahresbeginn der Lohnentwicklung anpassen, wenn sich das Lohn- niveau, das für die letzte Festsetzung massgebend war, in dieser Zeit um mindestens  12 Prozent geändert hat.       46 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 1975, in Kraft seit 1. Jan. 1976   (AS 1976 57; BBl 1975 I 1193).   47 Entschädigung gemäss Art. 7 Abs. 1 der V 23 vom 12. Okt. 2022 über Anpassungen an  die Lohn- und Preisentwicklung bei der AHV/IV/EO, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 604).   48 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).      Erwerbsersatz   8 / 26   834.1   IIIa.49 Die Mutterschaftsentschädigung   Art. 16b Anspruchsberechtigte   1 Anspruchsberechtigt ist eine Frau, die:   a. während der neun Monate unmittelbar vor der Niederkunft im Sinne des  AHVG50 obligatorisch versichert war;   b. in dieser Zeit mindestens fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt  hat; und   c. im Zeitpunkt der Niederkunft:   1. Arbeitnehmerin im Sinne von Artikel 10 ATSG ist,   2. Selbständigerwerbende im Sinne von Artikel 12 ATSG ist, oder   3. im Betrieb des Ehemannes mitarbeitet und einen Barlohn bezieht.   2 Die Versicherungsdauer nach Absatz 1 Buchstabe a wird entsprechend herabgesetzt,  wenn die Niederkunft vor Ablauf des 9. Schwangerschaftsmonats erfolgt.   3 Der Bundesrat regelt die Anspruchsvoraussetzungen für Frauen, die wegen Arbeits- unfähigkeit oder Arbeitslosigkeit:   a.51 während der neun Monate unmittelbar vor der Niederkunft nicht mindestens  fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben;   b. im Zeitpunkt der Niederkunft nicht Arbeitnehmerinnen oder Selbständiger- werbende sind.   Art. 16c Beginn des Anspruchs und Dauer der Ausrichtung  der Entschädigung52   1 Der Entschädigungsanspruch entsteht am Tag der Niederkunft.   2 Die Mutterschaftsentschädigung wird an 98 aufeinanderfolgenden Tagen ab Beginn  des Anspruchs ausgerichtet.53   3 Bei einem Spitalaufenthalt des Neugeborenen verlängert sich die Dauer der Ausrich- tung um die Dauer der Hospitalisierung, höchstens aber um 56 Tage, wenn:   a. das Neugeborene unmittelbar nach der Geburt ununterbrochen während min- destens zwei Wochen im Spital verweilt; und       49 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).   50 SR 831.10  51 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. Dez. 2020, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 288; BBl 2019 141).  52 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. Dez. 2020, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 288; BBl 2019 141).  53 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. Dez. 2020, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 288; BBl 2019 141).     Erwerbsersatzgesetz   9 / 26   834.1   b. die Mutter nachweist, dass sie im Zeitpunkt der Niederkunft bereits beschlos- sen hatte, nach Ende des Mutterschaftsurlaubs wieder eine Erwerbstätigkeit  aufzunehmen.54   4 Der Bundesrat regelt den Anspruch auf Verlängerung der Dauer der Ausrichtung für  Frauen, die wegen Arbeitsunfähigkeit oder Arbeitslosigkeit nach Ende des Mutter- schaftsurlaubs nicht wieder erwerbstätig sein können.55   Art. 16d56 Ende des Anspruchs   1 Der Anspruch endet am 98. Tag nach seinem Beginn.   2 Bei Hospitalisierung des Neugeborenen endet der Anspruch mit dem Ende der Ver- längerung nach Artikel 16c Absatz 3.   3 Er endet vorzeitig, wenn die Mutter ihre Erwerbstätigkeit wiederaufnimmt oder  wenn sie stirbt.   Art. 16e Höhe und Bemessung der Entschädigung   1 Die Mutterschaftsentschädigung wird als Taggeld ausgerichtet.   2 Das Taggeld beträgt 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, wel- ches vor Beginn des Entschädigungsanspruchs erzielt wurde. Für die Ermittlung die- ses Einkommens ist Artikel 11 Absatz 1 sinngemäss anwendbar.   Art. 16f Höchstbetrag   1 Die Mutterschaftsentschädigung beträgt höchstens 220 Franken57 im Tag. Artikel 16a  Absatz 2 gilt sinngemäss.   2 Die Mutterschaftsentschädigung wird gekürzt, soweit sie den Höchstbetrag nach Ab- satz 1 übersteigt.   Art. 16g Vorrang der Mutterschaftsentschädigung   1 Die Mutterschaftsentschädigung schliesst den Bezug der folgenden Taggelder aus:   a. der Arbeitslosenversicherung;   b. der Invalidenversicherung;   c. der Unfallversicherung;   d. der Militärversicherung;       54 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 18. Dez. 2020, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 288; BBl 2019 141).   55 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 18. Dez. 2020, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 288; BBl 2019 141).   56 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 18. Dez. 2020, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 288; BBl 2019 141).   57 Entschädigung gemäss Art. 7 Abs. 2 der V 23 vom 12. Okt. 2022 über Anpassungen an  die Lohn- und Preisentwicklung bei der AHV/IV/EO, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 604).     Erwerbsersatz   10 / 26   834.1   e. der Entschädigung nach den Artikeln 9 und 10;   f.58 der Betreuungsentschädigung nach den Artikeln 16n–16s für dasselbe Kind.   2 Bestand bis zum Anspruchsbeginn auf die Mutterschaftsentschädigung Anspruch  auf ein Taggeld nach einem der folgenden Gesetze, so entspricht die Mutterschafts- entschädigung mindestens dem bisher bezogenen Taggeld:   a. Bundesgesetz vom 19. Juni 195959 über die Invalidenversicherung;   b. Bundesgesetz vom 18. März 199460 über die Krankenversicherung;   c. Bundesgesetz vom 20. März 198161 über die Unfallversicherung;   d. Bundesgesetz vom 19. Juni 199262 über die Militärversicherung;   e. Arbeitslosenversicherungsgesetz vom 25. Juni 198263.   Art. 16h64 Verhältnis zu kantonalen Regelungen   In Ergänzung zu Kapitel IIIa können die Kantone eine höhere oder länger dauernde  Mutterschaftsentschädigung vorsehen und zu deren Finanzierung besondere Beiträge  erheben.   IIIb.65 Die Vaterschaftsentschädigung   Art. 16i Anspruchsberechtigte   1 Anspruchsberechtigt ist der Mann, der:   a. im Zeitpunkt der Geburt des Kindes der rechtliche Vater ist oder dies inner- halb der folgenden sechs Monate wird;   b. während der neun Monate unmittelbar vor der Geburt des Kindes im Sinne  des AHVG66 obligatorisch versichert war;   c. in dieser Zeit mindestens fünf Monate lang eine Erwerbstätigkeit ausgeübt  hat; und          58 Eingefügt durch Ziff. II 4 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Verein- barkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).   59 SR 831.20  60 SR 832.10  61 SR 832.20  62 SR 833.1  63 SR 837.0  64 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 1. Okt. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 468;   BBl 2019 7095, 7303).  65 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 27. Sept. 2019 (AS 2020 4689; BBl 2019 3405   3851). Fassung gemäss Ziff. II 4 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der  Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).   66 SR 831.10     Erwerbsersatzgesetz   11 / 26   834.1   d. im Zeitpunkt der Geburt des Kindes:   1. Arbeitnehmer im Sinne von Artikel 10 ATSG67 ist,   2. Selbstständigerwerbender im Sinne von Artikel 12 ATSG ist, oder   3. im Betrieb der Ehefrau mitarbeitet und einen Barlohn bezieht.   2 Die Versicherungsdauer nach Absatz 1 Buchstabe b wird entsprechend herabgesetzt,  wenn die Geburt des Kindes vor Ablauf des 9. Schwangerschaftsmonats erfolgt.   3 Der Bundesrat regelt die Anspruchsvoraussetzungen für Männer, die wegen Arbeits- unfähigkeit oder Arbeitslosigkeit:   a. die Voraussetzungen von Absatz 1 Buchstabe c nicht erfüllen;   b. im Zeitpunkt der Geburt des Kindes nicht Arbeitnehmer oder Selbstständig- erwerbende sind.   Art. 16j Rahmenfrist, Beginn und Ende des Anspruchs   1 Für den Bezug der Vaterschaftsentschädigung gilt eine Rahmenfrist von sechs Mo- naten.   2 Die Rahmenfrist und der Anspruch beginnen am Tag der Geburt des Kindes.   3 Der Anspruch endet:   a. nach Ablauf der Rahmenfrist;   b. nach Ausschöpfung der Taggelder;   c. wenn der Vater stirbt;   d. wenn das Kind stirbt; oder   e. wenn die Vaterschaft aberkannt wird.   Art. 16k Form der Entschädigung und Anzahl der Taggelder   1 Die Entschädigung für den bezogenen Vaterschaftsurlaub wird als Taggeld ausbe- zahlt.   2 Der Vater hat Anspruch auf höchstens 14 Taggelder.   3 Bezieht er den Urlaub wochenweise, so werden pro Woche 7 Taggelder ausgerichtet.   4 Bezieht er den Urlaub tageweise, so werden pro 5 entschädigte Tage zusätzlich  2 Taggelder ausgerichtet.   Art. 16l Höhe und Bemessung der Entschädigung   1 Das Taggeld beträgt 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, das vor  dem Beginn des Entschädigungsanspruchs erzielt wurde.          67 SR 830.1     Erwerbsersatz   12 / 26   834.1   2 Für die Ermittlung des Einkommens nach Absatz 1 ist Artikel 11 Absatz 1 sinnge- mäss anwendbar.   3 Für den Höchstbetrag gilt Artikel 16f sinngemäss.   Art. 16m Vorrang der Vaterschaftsentschädigung   1 Die Vaterschaftsentschädigung schliesst den Bezug der folgenden Taggelder aus:   a. der Arbeitslosenversicherung;   b. der Invalidenversicherung;   c. der Unfallversicherung;   d. der Militärversicherung;   e. der Entschädigung nach den Artikeln 9 und 10.   2 Bestand bis zum Beginn des Anspruchs auf die Vaterschaftsentschädigung An- spruch auf ein Taggeld nach einem der folgenden Gesetze, so entspricht die Vater- schaftsentschädigung mindestens dem bisher bezogenen Taggeld:    a. Bundesgesetz vom 19. Juni 195968 über die Invalidenversicherung;   b. Bundesgesetz vom 18. März 199469 über die Krankenversicherung;   c. Bundesgesetz vom 20. März 198170 über die Unfallversicherung;   d. Bundesgesetz vom 19. Juni 199271 über die Militärversicherung;   e. Arbeitslosenversicherungsgesetz vom 25. Juni 198272.   IIIc.73 Die Entschädigung für Eltern, die ein wegen Krankheit   oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigtes Kind betreuen   Art. 16n Anspruchsberechtigte   1 Anspruchsberechtigt sind Eltern eines minderjährigen Kindes, das wegen Krankheit  oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigt ist, die:    a. die Erwerbstätigkeit für die Betreuung des Kindes unterbrechen; und    b. im Zeitpunkt der Unterbrechung der Erwerbstätigkeit:   1. Arbeitnehmende im Sinne von Artikel 10 ATSG74 sind,        68 SR 831.20  69 SR 832.10  70 SR 832.20  71 SR 833.1  72 SR 837.0  73 Eingefügt durch Ziff. II 4 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Verein-  barkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).   74 SR 830.1     Erwerbsersatzgesetz   13 / 26   834.1   2. Selbstständigerwerbende im Sinne von Artikel 12 ATSG sind, oder   3. im Betrieb des Ehemanns oder der Ehefrau mitarbeiten und einen Bar- lohn beziehen.   2 Pro Krankheitsfall oder Unfall entsteht nur ein Anspruch.   3 Der Bundesrat regelt:   a den Anspruch von Pflegeeltern;   b. die Anspruchsvoraussetzungen für Personen, die wegen Arbeitsunfähigkeit  oder Arbeitslosigkeit die Voraussetzungen nach Absatz 1 Buchstabe b nicht  erfüllen.   Art. 16o Gesundheitlich schwer beeinträchtigtes Kind    Ein Kind ist gesundheitlich schwer beeinträchtigt, wenn:    a. eine einschneidende Veränderung seines körperlichen oder psychischen Zu- standes eingetreten ist;    b. der Verlauf oder der Ausgang dieser Veränderung schwer vorhersehbar ist  oder mit einer bleibenden oder zunehmenden Beeinträchtigung oder dem Tod  zu rechnen ist;   c. ein erhöhter Bedarf an Betreuung durch die Eltern besteht; und    d. mindestens ein Elternteil die Erwerbstätigkeit für die Betreuung des Kindes  unterbrechen muss.   Art. 16p Rahmenfrist, Beginn und Ende des Anspruchs   1 Für den Bezug der Betreuungsentschädigung gilt eine Rahmenfrist von 18 Monaten.   2 Die Rahmenfrist beginnt mit dem Tag, für den das erste Taggeld bezogen wird.   3 Der Anspruch entsteht, wenn die Voraussetzungen nach Artikel 16n erfüllt sind.   4 Er endet:   a. nach Ablauf der Rahmenfrist; oder   b. nach Ausschöpfung der Taggelder.   5 Er endet vorzeitig, wenn die Voraussetzungen nicht mehr erfüllt sind; er endet je- doch nicht vorzeitig, wenn das Kind während der Rahmenfrist volljährig wird.   Art. 16q Form und Anzahl der Taggelder   1 Die Betreuungsentschädigung wird als Taggeld ausgerichtet.   2 Innerhalb der Rahmenfrist besteht Anspruch auf höchstens 98 Taggelder.   3 Pro fünf Taggelder werden zusätzlich zwei Taggelder ausgerichtet.   4 Sind beide Eltern erwerbstätig, so hat jeder Elternteil Anspruch auf höchstens die  Hälfte der Taggelder. Sie können eine abweichende Aufteilung wählen.     Erwerbsersatz   14 / 26   834.1   Art. 16r Höhe und Bemessung der Betreuungsentschädigung   1 Das Taggeld beträgt 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, das vor  Beginn des Anspruchs auf die Betreuungsentschädigung erzielt wurde.   2 Für die Ermittlung des Einkommens ist Artikel 11 Absatz 1 sinngemäss anwendbar.   3 Für den Höchstbetrag gilt Artikel 16f sinngemäss.   Art. 16s Verhältnis zu Leistungen anderer Sozialversicherungen   1 Der Bezug der Betreuungsentschädigung geht folgenden Taggeldern oder Sozialver- sicherungsleistungen vor:   a. der Arbeitslosenversicherung;   b. der Invalidenversicherung;   c. der Unfallversicherung;   d. der Militärversicherung.   2 Das Taggeld entspricht mindestens dem bisher bezogenen Taggeld, wenn bis zum  Beginn des Anspruchs auf die Betreuungsentschädigung Anspruch auf ein Taggeld  nach Artikel 16b oder nach einem der folgenden Gesetze bestand:   a. Bundesgesetz vom 19. Juni 195975 über die Invalidenversicherung;   b. Bundesgesetz vom 18. März 199476 über die Krankenversicherung;   c. Bundesgesetz vom 20. März 198177 über die Unfallversicherung;   d. Bundesgesetz vom 19. Juni 199278 über die Militärversicherung;   e. Arbeitslosenversicherungsgesetz vom 25. Juni 198279.   IIId.80 Die Adoptionsentschädigung   Art. 16t Anspruchsberechtigte   1 Anspruchsberechtigt sind Personen, die:   a. ein weniger als vier Jahre altes Kind zur Adoption aufnehmen;   b. während der neun Monate unmittelbar vor der Aufnahme des Kindes im Sinne  des AHVG81 obligatorisch versichert waren und mindestens fünf Monate lang  eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben; und         75 SR 831.20  76 SR 832.10  77 SR 832.20  78 SR 833.1  79 SR 837.0  80 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 1. Okt. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 468;   BBl 2019 7095, 7303).  81 SR 831.10     Erwerbsersatzgesetz   15 / 26   834.1   c. im Zeitpunkt der Aufnahme des Kindes:   1. Arbeitnehmende im Sinne von Artikel 10 ATSG82 sind,   2. Selbstständigerwerbende im Sinne von Artikel 12 ATSG sind, oder   3. im Betrieb des Ehemannes oder der Ehefrau mitarbeiten und einen Bar- lohn beziehen.   2 Bei einer gemeinschaftlichen Adoption:   a. müssen beide Elternteile die Voraussetzungen nach Absatz 1 erfüllen;   b. entsteht nur ein Anspruch auf Entschädigung.   3 Teilen die Eltern den Adoptionsurlaub auf, so hat jeder Elternteil Anspruch auf die  Entschädigung während seines Urlaubs.   4 Werden gleichzeitig mehrere Kinder aufgenommen, so entsteht nur ein Anspruch.   5 Kein Anspruch entsteht bei einer Stiefkindadoption nach Artikel 264c Absatz 1 des  Zivilgesetzbuchs83.   Art. 16u Rahmenfrist, Beginn und Ende des Anspruchs   1 Für den Bezug der Adoptionsentschädigung gilt eine Rahmenfrist von einem Jahr.   2 Die Rahmenfrist und der Anspruch beginnen am Tag der Aufnahme des Kindes.   3 Der Anspruch endet:   a. nach Ablauf der Rahmenfrist;   b. nach Ausschöpfung der Taggelder;   c. wenn die anspruchsberechtigte Person stirbt; oder   d. wenn das Kind stirbt.   Art. 16v Form der Entschädigung und Anzahl der Taggelder   1 Die Entschädigung für den bezogenen Adoptionsurlaub wird als Taggeld ausge- richtet.   2 Es besteht Anspruch auf höchstens 14 Taggelder.   3 Wird der Urlaub wochenweise bezogen, so werden pro Woche 7 Taggelder ausge- richtet.   4 Wird der Urlaub tageweise bezogen, so werden pro 5 entschädigte Tage zusätz- lich 2 Taggelder ausgerichtet.   Art. 16w Höhe und Bemessung der Entschädigung   1 Das Taggeld beträgt 80 Prozent des durchschnittlichen Erwerbseinkommens, das vor  dem Beginn des Anspruchs auf die Adoptionsentschädigung erzielt wurde.       82 SR 830.1  83 SR 210     Erwerbsersatz   16 / 26   834.1   2 Für die Ermittlung des Einkommens ist Artikel 11 Absatz 1 sinngemäss anwendbar.   3 Für den Höchstbetrag gilt Artikel 16f sinngemäss.   4 Teilen die Eltern den Adoptionsurlaub auf, so wird die Entschädigung für jeden  Elternteil gesondert berechnet.   Art. 16x Verhältnis zu kantonalen Regelungen   In Ergänzung zu Kapitel IIId können die Kantone eine höhere oder länger dauernde  Adoptionsentschädigung vorsehen und zu deren Finanzierung besondere Beiträge  erheben.   IV. Verschiedene Bestimmungen   Art. 17  Geltendmachung des Anspruches   1 Leistungsberechtigte machen ihren Anspruch bei der zuständigen Ausgleichskasse  geltend. Unterlassen sie dies, so sind dazu befugt:   a. ihre Angehörigen, falls die Leistungsberechtigten ihren Unterhalts- oder Un- terstützungspflichten ihnen gegenüber nicht nachkommen;   b. der Arbeitgeber, soweit er der leistungsberechtigten Person während der  Dauer des Anspruchs einen Lohn ausrichtet.84   2 Der Bundesrat bestimmt, welche Ausgleichskasse zuständig ist, und regelt das Ver- fahren. Er kann Vorschriften über die Erledigung von Streitigkeiten bezüglich der ört- lichen Zuständigkeit erlassen und dabei von Artikel 35 ATSG85 abweichen.86   Art. 18 Festsetzung der Entschädigungen   1 Die Entschädigung wird von der Ausgleichskasse festgesetzt, bei welcher der An- spruch geltend zu machen ist. Die Ausgleichskasse kann jedoch die ihr angeschlosse- nen Arbeitgeber, welche Gewähr für die richtige Erfüllung dieser Aufgabe bieten, mit  der Festsetzung der Entschädigung für ihre Arbeitnehmer betrauen.   2 Die Entschädigung wird im formlosen Verfahren nach Artikel 51 ATSG87 festge- setzt. Dies gilt in Abweichung von Artikel 49 Absatz 1 ATSG auch für erhebliche  Entschädigungen.88       84 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).   85 SR 830.1  86 Zweiter Satz eingefügt durch Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den    Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003   (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185 910, 1994 V 921, 1999 4523).   87 SR 830.1  88 Fassung gemäss Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil   des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).     Erwerbsersatzgesetz   17 / 26   834.1   Art. 1989 Auszahlung der Entschädigungen   1 Die Entschädigung wird den Leistungsberechtigten ausbezahlt; es gelten jedoch fol- gende Ausnahmen:   a. Auf Verlangen der leistungsberechtigten Person wird die Entschädigung den  Angehörigen ausbezahlt.   b. Kommen Leistungsberechtigte ihren Unterhaltspflichten nicht nach, werden  Entschädigungen, die für die Unterhaltsberechtigten bestimmt sind, auf Ge- such hin diesen selbst oder ihren gesetzlichen Vertretern ausgerichtet; dies gilt  in Abweichung von Artikel 20 Absatz 1 ATSG90 auch wenn keine Abhängig- keit von der öffentlichen oder privaten Fürsorge besteht.   2 Die Entschädigung wird von der Ausgleichskasse, bei welcher der Anspruch geltend  zu machen ist, ausgerichtet. Haben Leistungsberechtigte vor dem Beginn des An- spruchs eine unselbständige Erwerbstätigkeit ausgeübt, so wird die Entschädigung  durch den Arbeitgeber ausbezahlt, falls keine besonderen Gründe für eine Auszahlung  durch die Ausgleichskasse vorliegen.   3 Die Entschädigung wird nur ausbezahlt, wenn sie vorschriftsgemäss geltend ge- macht wird und der Nachweis erbracht wird, dass die Leistungsvoraussetzungen er- füllt sind.   Art. 19a91 Beiträge an Sozialversicherungen   1 Auf der Entschädigung werden Beiträge bezahlt:   a. an die Alters- und Hinterlassenenversicherung;   b. an die Invalidenversicherung;   c. an die Erwerbsersatzordnung;   d. gegebenenfalls an die Arbeitslosenversicherung.92   1bis Die Beiträge sind je zur Hälfte von den Leistungsberechtigten und vom Aus- gleichsfonds der Erwerbsersatzordnung zu tragen. Der Ausgleichsfonds vergütet über- dies den Arbeitgeberbeitrag für landwirtschaftliche Arbeitnehmer nach Artikel 18 Ab- satz 1 des Bundesgesetzes vom 20. Juni 195293 über die Familienzulagen in der  Landwirtschaft.94   2 Der Bundesrat regelt die Einzelheiten und das Verfahren. Er kann bestimmte Perso- nengruppen von der Beitragspflicht ausnehmen und vorsehen, dass für kurze Dienst- leistungen keine Beiträge bezahlt werden müssen.       89 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).   90 SR 830.1  91 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 19. Juni 1987, in Kraft seit 1. Jan. 1988    (AS 1987 1393; BBl 1985 I 797).  92 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005    (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).  93 SR 836.1  94 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005    (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).     Erwerbsersatz   18 / 26   834.1   Art. 2095  Verjährung und Verrechnung   1 In Abweichung von Artikel 24 ATSG96 erlischt der Anspruch auf nicht bezogene  Entschädigungen:   a. für Dienstleistende fünf Jahre nach Ende des Dienstes, der den Leistungsan- spruch ausgelöst hat;   b. bei Mutterschaft fünf Jahre nach Ablauf der Entschädigungsdauer nach Arti- kel 16d;   c. bei Vaterschaft fünf Jahre nach Ablauf der Rahmenfrist nach Artikel 16j;   d. für Eltern, die ein wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beein- trächtigtes Kind betreuen, fünf Jahre nach dem letzten Tag des Betreuungsur- laubs;   e.97 bei Adoption fünf Jahre nach Ende des Anspruchs nach Artikel 16u Ab- satz 3.98   2 Forderungen nach diesem Gesetz, dem AHVG99 und dem Bundesgesetz vom  20. Juni 1952100 über die Familienzulagen in der Landwirtschaft101 können mit fälli- gen Entschädigungen verrechnet werden.   Art. 20a102 Haftung   1 Die Kantone haften für Schäden, die der Erwerbsersatzordnung entstanden sind oder  zugefügt wurden:   a. durch die Missachtung von Vorschriften beim Aufgebot für Zivilschutzein- sätze nach den Artikeln 27 Absatz 2, 27a Absatz 1 Buchstabe b und 33–36  BZG103;   b. durch die Missachtung von Vorschriften bei der Bewilligung von Einsätzen  zugunsten der Gemeinschaft nach Artikel 27a Absatz 1 Buchstabe b BZG;   c. widerrechtlich durch die Rechnungsführer der Zivilschutzorganisationen.   2 Der Schadenersatzanspruch verjährt ein Jahr, nachdem das Bundesamt für Sozial- versicherungen vom Schaden Kenntnis erhalten hat, spätestens aber zehn Jahre nach  Eintritt des Schadens. Wird der Schadenersatzanspruch aus einer strafbaren Handlung       95 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005   (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).   96 SR 830.1  97 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 1. Okt. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 468;   BBl 2019 7095, 7303).  98 Fassung gemäss Ziff. II 4 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Verein-  barkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2020 4525; BBl 2019 4103).   99 SR 831.10  100 SR 836.1  101 SR 836.1  102 Eingefügt durch Ziff. II 2 des BG vom 27. Sept. 2013, in Kraft seit 1. Febr. 2015    (AS 2015 187; BBl 2013 2105).  103 SR 520.1     Erwerbsersatzgesetz   19 / 26   834.1   hergeleitet, für die das Strafrecht eine längere Verjährungsfrist vorsieht, so ist diese  Frist massgebend.   3 Das Bundesamt für Sozialversicherungen macht den Schadenersatz durch Erlass ei- ner Verfügung geltend. Das Verfahren richtet sich nach dem Verwaltungsverfahrens- gesetz vom 20. Dezember 1968104.   Zweiter Abschnitt: Die Organisation   Art. 21 Organe und anwendbare Bestimmungen   1 Die Durchführung der Erwerbsersatzordnung erfolgt durch die Organe der Alters-  und Hinterlassenenversicherung unter Mitwirkung der Rechnungsführer der militäri- schen Stäbe und Einheiten. Für den Zivilschutz erfolgt die Durchführung unter Mit- wirkung der Rechnungsführer der Schutzorganisationen und für den Zivildienst unter  Mitwirkung des Bundesamtes für Zivildienst105 und der Einsatzbetriebe.106   2 Soweit dieses Gesetz nichts Abweichendes bestimmt, gelten sinngemäss die Vor- schriften des AHVG107 über die Arbeitgeber, die Ausgleichskassen, den Abrech- nungs- und Zahlungsverkehr, die Buchführung, die Kassenrevisionen und Arbeitge- berkontrollen, die Zentrale Ausgleichsstelle und die AHV-Nummer108. Die Haftung  für Schäden der AHV-Organe nach Artikel 49 AHVG richtet sich nach Artikel 78  ATSG109 und sinngemäss nach den Artikeln 52, 70 und 71a AHVG.110   3 In Abweichung von Artikel 78 ATSG untersteht die Haftung der Rechnungsführer  der militärischen Stäbe und Einheiten dem Militärgesetz vom 3. Februar 1995111; die  Haftung der Rechnungsführer der Schutzorganisation untersteht dem Zivilschutzge- setz vom 17. Juni 1994112.113       104 SR 172.021  105 Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 20 Abs. 2 der   Publikationsverordnung vom 7. Okt. 2015 (SR 170.512.1) auf den 1. Jan. 2019 angepasst.  106 Zweiter Satz eingefügt durch Art. 93 des BG vom 23. März 1962 über den Zivilschutz   (AS 1962 1089; BBl 1961 II 693). Fassung gemäss Ziff. II 2 des BG vom 3. Okt. 2008, in  Kraft seit 1. April 2009 (AS 2009 1093; BBl 2008 2707).   107 SR 831.10  108 Ausdruck gemäss Anhang Ziff. 34 des BG vom 18. Dez. 2020 (Systematische Verwen-  dung der AHV-Nummer durch Behörden), in Kraft seit 1. Jan. 2022 (AS 2021 758;   BBl 2019 7359).   109 SR 830.1  110 Fassung gemäss Ziff. I der V der BVers vom 21. Juni 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003    (AS 2002 3453; BBl 2002 803).  111 SR 510.10  112 [AS 1994 2626, 1995 1227 Anhang Ziff. 9, 1996 1445 Anhang Ziff. 14. AS 2003 4187   Art. 76 Ziff. 1]. Siehe heute: das BG vom 4. Okt. 2002 über den Bevölkerungsschutz und  den Zivilschutz (SR 520.1).   113 Eingefügt durch Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil  des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).     Erwerbsersatz   20 / 26   834.1   Art. 22114 Deckung der Verwaltungskosten   Zur Deckung ihrer Verwaltungskosten erheben die Ausgleichskassen von den ihnen  angeschlossenen Arbeitgebern, Selbständigerwerbenden und Nichterwerbstätigen  Verwaltungskostenbeiträge. Den Ausgleichskassen können ferner an ihre Verwal- tungskosten Zuschüsse aus dem Ausgleichsfonds der Erwerbsersatzordnung gewährt  werden. Artikel 69 des AHVG115 findet Anwendung.   Art. 23 Aufsicht des Bundes (Art. 76 ATSG116)117   1 Artikel 72 AHVG118 findet sinngemäss Anwendung.119   2 Die Eidgenössische Kommission für die Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenver- sicherung120 bestellt aus ihrer Mitte einen Ausschuss für die Erwerbsersatzordnung.  …121 Dem Ausschuss obliegt die Begutachtung von Fragen über die Durchführung  und Weiterentwicklung der Erwerbsersatzordnung zuhanden des Bundesrates. Er hat  das Recht, dem Bundesrat von sich aus Anregungen zu unterbreiten.   Dritter Abschnitt: Rechtspflege und Strafbestimmungen   Art. 24122 Besonderheiten der Rechtspflege   1 Über Beschwerden gegen Verfügungen und Einspracheentscheide kantonaler Aus- gleichskassen entscheidet in Abweichung von Artikel 58 Absatz 1 ATSG123 das Ver- sicherungsgericht am Ort der Ausgleichskasse.   2 Über Beschwerden von Personen im Ausland entscheidet in Abweichung von Arti- kel 58 Absatz 2 ATSG das Bundesverwaltungsgericht. Der Bundesrat kann vorsehen,  dass diese Zuständigkeit dem Versicherungsgericht des Kantons zugewiesen wird, in       114 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 6. März 1959, in Kraft seit 1. Jan. 1960   (AS 1959 567; BBl 1958 II 1323).   115 SR 831.10  116 SR 830.1  117 Fassung gemäss Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil   des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).   118 SR 831.10  119 Fassung gemäss Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil   des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).   120 Ausdruck gemäss Ziff. I des BG vom 19. Juni 1987, in Kraft seit 1. Jan. 1988   (AS 1987 1393; BBl 1985 I 797).   121 Satz aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1998, mit Wirkung seit 1. Juli 1999  (AS 1999 1571; BBl 1998 3418).   122 Fassung gemäss Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den Allgemeinen Teil  des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185  910, 1994 V 921, 1999 4523).   123 SR 830.1     Erwerbsersatzgesetz   21 / 26   834.1   welchem der Arbeitgeber des Versicherten seinen Wohnsitz oder Sitz hat. Artikel 85bis  Absätze 2 und 3 AHVG124 gilt sinngemäss.125   Art. 25 Strafbestimmungen   Die Artikel 87–91 des AHVG126 finden Anwendung auf Personen, die in einer in die- sen Bestimmungen umschriebenen Weise die Vorschriften der Erwerbsersatzordnung  verletzen.   Vierter Abschnitt: Die Finanzierung   Art. 26127 Grundsatz   Die auf Grund dieses Gesetzes zu erbringenden Leistungen werden finanziert durch   a. Zuschläge zu den Beiträgen gemäss AHVG128;   b. Mittel des Ausgleichsfonds der Erwerbsersatzordnung.   Art. 27129 Zuschläge zu den Beiträgen der Alters- und   Hinterlassenenversicherung   1 Beitragspflichtig sind die in den Artikeln 3 und 12 AHVG130 genannten Versicherten  und Arbeitgeber mit Ausnahme der nach Artikel 2 AHVG versicherten Personen.131   2 Für die Bemessung der Beiträge sind die Bestimmungen des AHVG sinngemäss an- wendbar. Der Bundesrat setzt die Höhe der Beiträge unter Berücksichtigung von Ar- tikel 28 fest. Die Beiträge vom Einkommen aus einer Erwerbstätigkeit dürfen jedoch  0,5 Prozent nicht übersteigen. Nichterwerbstätige entrichten je nach ihren sozialen  Verhältnissen einen Beitrag. Der Mindestbeitrag beträgt höchstens 24 Franken132 im  Jahr. Der Höchstbeitrag entspricht dem 50-fachen Mindestbeitrag. Die Beiträge dieser  Versicherten sowie die Beiträge nach der sinkenden Skala werden in gleicher Weise  abgestuft wie die Beiträge der Alters- und Hinterlassenenversicherung. Dabei ist das       124 SR 831.10  125 Fassung gemäss Anhang Ziff. 113 des Verwaltungsgerichtsgesetzes vom 17. Juni 2005,    in Kraft seit 1. Jan. 2007 (AS 2006 2197 1069; BBl 2001 4202).  126 SR 831.10  127 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 6. März 1959, in Kraft seit 1. Jan. 1960    (AS 1959 567; BBl 1958 II 1323).  128 SR 831.10  129 Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 6. März 1959, in Kraft seit 1. Jan. 1960    (AS 1959 567; BBl 1958 II 1323).  130 SR 831.10  131 Fassung gemäss Anhang Ziff. 6 des BG vom 17. Juni 2011 (Verbesserung der Durchfüh-  rung), in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4745; BBl 2011 543).  132 Beitrag gemäss Art. 9 der V 23 vom 12. Okt. 2022 über Anpassungen an die Lohn- und   Preisentwicklung bei der AHV/IV/EO, in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 604).     Erwerbsersatz   22 / 26   834.1   Verhältnis zu wahren zwischen dem vorstehend erwähnten Prozentsatz und dem un- verminderten Beitragssatz nach Artikel 8 Absatz 1 des AHVG. Dessen Artikel 9bis gilt  sinngemäss.133   3 Die Beiträge werden als Zuschläge zu den Beiträgen der Alters- und Hinterlassenen- versicherung erhoben. Die Artikel 11 und 14–16 AHVG sind sinngemäss anwendbar  mit ihren jeweiligen Abweichungen vom ATSG134.135 136   Art. 28137 Ausgleichsfonds der Erwerbsersatzordnung   1 Unter der Bezeichnung «Ausgleichsfonds der Erwerbsersatzordnung» (EO-Aus- gleichsfonds) wird ein Fonds gebildet, dem alle auf diesem Gesetz beruhenden Ein- nahmen und Leistungen gutgeschrieben oder belastet werden.   2 Der Bestand der flüssigen Mittel und der Anlagen des Ausgleichsfonds darf in der  Regel nicht unter 50 Prozent einer Jahresausgabe sinken.   3 Die Verwaltung des EO-Ausgleichsfonds richtet sich nach dem Ausgleichsfondsge- setz vom 16. Juni 2017138.   Fünfter Abschnitt:139 Verhältnis zum europäischen Recht   Art. 28a140   1 In Bezug auf Personen, für die die Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit der  Schweiz oder eines oder mehrerer EU-Mitgliedstaaten gelten oder galten und die  Staatsangehörige der Schweiz oder eines EU-Mitgliedstaates sind, auf Flüchtlinge  oder Staatenlose mit Wohnort in der Schweiz oder einem EU-Mitgliedstaat sowie auf  die Familienangehörigen und Hinterlassenen dieser Personen sind auf die Leistungen  im Geltungsbereich des vorliegenden Gesetzes folgende Erlasse in der für die Schweiz  verbindlichen Fassung von Anhang II, Abschnitt A, des Abkommens vom 21. Juni  1999141 zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der Europä- ischen Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit  (Freizügigkeitsabkommen) anwendbar:       133 Fassung gemäss Anhang Ziff. 6 des BG vom 17. Juni 2011 (Verbesserung der Durchfüh- rung), in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 4745; BBl 2011 543).   134 SR 830.1  135 Fassung des zweiten Satzes gemäss Anhang Ziff. 14 des BG vom 6. Okt. 2000 über den   Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts, in Kraft seit 1. Jan. 2003   (AS 2002 3371; BBl 1991 II 185 910, 1994 V 921, 1999 4523).   136 Eingefügt durch Ziff. VII des BG vom 4. Okt. 1968 betreffend Änderung des BG über   die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AS 1969 111; BBl 1968 I 602).   137 Fassung gemäss Ziff. II 6 des Ausgleichsfondsgesetzes vom 16. Juni 2017, in Kraft seit 1.  Jan. 2019 (AS 2017 7563; BBl 2016 311).   138 SR 830.2  139 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005    (AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923).  140 Fassung gemäss Anhang Ziff. 8 des BB vom 17. Juni 2016 (Ausdehnung des Freizügig-  keitsabkommens auf die Republik Kroatien), in Kraft seit 1. Jan. 2017 (AS 2016 5233;  BBl 2016 2223).   141 SR 0.142.112.681     Erwerbsersatzgesetz   23 / 26   834.1   a. Verordnung (EG) Nr. 883/2004142;   b. Verordnung (EG) Nr. 987/2009143;   c. Verordnung (EWG) Nr. 1408/71144;   d. Verordnung (EWG) Nr. 574/72145.   2 In Bezug auf Personen, für die die Rechtsvorschriften der sozialen Sicherheit der  Schweiz, Islands, Norwegens oder Liechtensteins gelten oder galten und die Staats- angehörige der Schweiz, Islands, Norwegens oder Liechtensteins sind oder die als  Flüchtlinge oder Staatenlose Wohnort in der Schweiz oder auf dem Gebiet Islands,  Norwegens oder Liechtensteins haben, sowie auf die Familienangehörigen und Hin- terlassenen dieser Personen sind auf die Leistungen im Geltungsbereich des vorlie- genden Gesetzes folgende Erlasse in der für die Schweiz verbindlichen Fassung von  Anlage 2 zu Anhang K des Übereinkommens vom 4. Januar 1960146 zur Errichtung  der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA-Übereinkommen) anwendbar:   a. Verordnung (EG) Nr. 883/2004;   b. Verordnung (EG) Nr. 987/2009;   c. Verordnung (EWG) Nr. 1408/71;   d. Verordnung (EWG) Nr. 574/72.   3 Der Bundesrat passt die Verweise auf die in den Absätzen 1 und 2 aufgeführten  Rechtsakte der Europäischen Union jeweils an, wenn eine Anpassung des Anhangs II  des Freizügigkeitsabkommens und der Anlage 2 zu Anhang K des EFTA- Übereinkommens beschlossen wurde.   4 Die Ausdrücke «Mitgliedstaaten der Europäischen Union», «Mitgliedstaaten der Eu- ropäischen Gemeinschaft», «Staaten der Europäischen Union» und «Staaten der Eu- ropäischen Gemeinschaft» im vorliegenden Gesetz bezeichnen die Staaten, für die das  Freizügigkeitsabkommen gilt.       142  Verordnung (EG) Nr. 883/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29. Ap- ril 2004 zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit (SR 0.831.109.268.1).   143  Verordnung (EG) Nr. 987/2009 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Sep- tember 2009 zur Festlegung der Modalitäten für die Durchführung der Verordnung (EG)  Nr. 883/2004 über die Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit  (SR 0.831.109.268.11).   144 Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 des Rates vom 14. Juni 1971 zur Anwendung der Sys- teme der sozialen Sicherheit auf Arbeitnehmer und Selbstständige sowie deren Familien- angehörige, die innerhalb der Gemeinschaft zu- und abwandern; in der jeweils gültigen  Fassung des Freizügigkeitsabkommens (AS 2004 121, 2008 4219 4273, 2009 4831) bzw.  des revidierten EFTA-Übereinkommens.   145  Verordnung (EWG) Nr. 574/72 des Rates vom 21. März 1972 über die Durchführung der  Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 zur Anwendung der Systeme der sozialen Sicherheit auf  Arbeitnehmer und Selbstständige sowie deren Familienangehörige, die innerhalb der Ge- meinschaft zu- und abwandern; in der jeweils gültigen Fassung des Freizügigkeitsabkom- mens (AS 2005 3909, 2008 4273, 2009 621 4845) bzw. des revidierten EFTA- Übereinkommens.   146 SR 0.632.31     Erwerbsersatz   24 / 26   834.1   Sechster Abschnitt:147 Schluss- und Übergangsbestimmungen   Art. 29148 Anwendbare Bestimmungen   Die Bestimmungen des AHVG149 über die Bearbeitung von Personendaten, die Kos- tenübernahme und die Posttaxen sind sinngemäss anwendbar.   Art. 29a150 Datenbekanntgabe   1 Sofern kein überwiegendes Privatinteresse entgegensteht, dürfen Daten im Einzel- fall und auf schriftliches und begründetes Gesuch hin in Abweichung von Artikel 33  ATSG151 an die mit der Durchführung des Bundesgesetzes vom 12. Juni 1959152 über  den Wehrpflichtersatz betrauten Behörden nach Artikel 24 des genannten Gesetzes  bekannt gegeben werden.   2 Im Übrigen ist Artikel 50a des AHVG153 mit seinen Abweichungen vom ATSG  sinngemäss anwendbar.   Art. 30154   Art. 31155   Art. 32156   Art. 33 Anpassung der kantonalen Erlasse und der Kassenreglemente   In die kantonalen Erlasse betreffend die Errichtung der kantonalen Ausgleichskassen  und in die Reglemente der Verbandsausgleichskassen sind die für die Durchführung  dieses Gesetzes notwendigen Bestimmungen aufzunehmen.        147 Ursprünglich fünfter Abschn.  148 Fassung gemäss Anhang Ziff. 8 des BG vom 21. Juni 2019, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 5137; BBl 2018 1607).  149 SR 831.10  150 Eingefügt durch Ziff. I des BG vom 23. Juni 2000 (AS 2000 2770; BBl 2000 255). Fas-  sung gemäss Ziff. I der V der BVers vom 21. Juni 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003   (AS 2002 3453; BBl 2002 803).   151 SR 830.1  152 SR 661. Heute: das BG über die Wehrpflichtersatzabgabe.  153 SR 831.10  154 Aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1968, mit Wirkung am 1. Jan. 1969    (AS 1969 310; BBl 1968 II 85).  155 Aufgehoben durch Ziff. II 45 des BG vom 20. März 2008 zur formellen Bereinigung des   Bundesrechts, mit Wirkung seit 1. Aug. 2008 (AS 2008 3437; BBl 2007 6121).  156 Aufgehoben durch Ziff. II Art. 6 Ziff. 8 des BG vom 25. Juni 1971 über die Revision des   Zehnten Titels und des Zehnten Titelsbis des Obligationenrechts (Der Arbeitsvertrag), mit  Wirkung seit 1. Jan. 1972 (AS 1971 1465; BBl 1967 II 241).     Erwerbsersatzgesetz   25 / 26   834.1   Art. 34 Inkrafttreten und Vollzug   1 Dieses Gesetz tritt am 1. Januar 1953 in Kraft.   2 …157   3 Der Bundesrat ist mit dem Vollzug beauftragt und erlässt die hiefür erforderlichen  Vorschriften.   Schlussbestimmung der Änderung vom 20. März 1981158   Schlussbestimmungen der Änderung vom 3. Oktober 2003159   1. Entschädigung für Dienstleistende   1 Die neuen Bestimmungen gelten für alle Dienstleistungen, die nach dem Inkrafttre- ten dieser Änderung geleistet werden.   2 Beginnt die mit einer Meldekarte ausgewiesene Dienstperiode vor dem Inkrafttreten  dieser Änderung und endet sie erst danach, so werden ausschliesslich die neuen Ent- schädigungsansätze angewendet. Massgebend ist die vom Rechnungsführer ausge- wiesene Abrechnungsperiode.   2. Mutterschaftsentschädigung   Die neuen Bestimmungen gelten auch, wenn die Geburt höchstens 98 Tage vor dem  Inkrafttreten dieser Änderung erfolgt ist. Die Entschädigungen werden jedoch frühes- tens ab dem Inkrafttreten dieser Änderung ausgerichtet und ausschliesslich für die  Anspruchsdauer, die nach Artikel 16d zu diesem Zeitpunkt noch nicht abgelaufen ist.   3. Versicherungsverträge   1 Bestimmungen von Versicherungsverträgen, die Taggelder bei Mutterschaft vorse- hen, fallen beim Inkrafttreten der Regelung über die Mutterschaftsentschädigung in  diesem Gesetz dahin. Über diesen Zeitpunkt hinaus vorausbezahlte Prämien werden  zurückerstattet.   2 Der Taggeldanspruch für eine Niederkunft, die vorher erfolgt ist, bleibt vorbehalten.       157 Aufgehoben durch Ziff. I des BG vom 18. Dez. 1968, mit Wirkung am 1. Jan. 1969   (AS 1969 310; BBl 1968 II 85).   158 AS 1982 1676; BBl 1976 III 141. Aufgehoben durch Ziff. II 45 des BG vom   20. März 2008 zur formellen Bereinigung des Bundesrechts, mit Wirkung seit   1. Aug. 2008 (AS 2008 3437; BBl 2007 6121).   159 AS 2005 1429; BBl 2002 7522, 2003 1112 2923     Erwerbsersatz   26 / 26   834.1       	Erster Abschnitt:  Anwendbarkeit des ATSG 	Art. 1  	Erster Abschnitt a: Die Erwerbsausfallentschädigung 	I. Der Entschädigungsanspruch für Dienstleistende 	Art. 1a  … 	Art. 2–3  	II. Die Entschädigungsarten 	Art. 4  Grundentschädigung 	Art. 5 	Art. 6  Kinderzulagen 	Art. 7  Zulage für Betreuungskosten 	Art. 8  Betriebszulagen  	III. Die Bemessung der Entschädigungen 	Art. 9  Grundentschädigung während der Rekrutenschule und  gleichgestellten Dienstzeiten 	Art. 10  Grundentschädigung während der anderen Dienste 	Art. 10a  Grundentschädigung zwischen zwei Diensten 	Art. 11  Berechnung der Entschädigung 	Art. 12 	Art. 13  Kinderzulage 	Art. 14 	Art. 15  Betriebszulage 	Art. 16  Mindest- und Höchstbetrag 	Art. 16a  Höchstbetrag der Gesamtentschädigung  	IIIa.  Die Mutterschaftsentschädigung 	Art. 16b Anspruchsberechtigte 	Art. 16c Beginn des Anspruchs und Dauer der Ausrichtung der Entschädigung 	Art. 16d  Ende des Anspruchs 	Art. 16e Höhe und Bemessung der Entschädigung 	Art. 16f Höchstbetrag 	Art. 16g Vorrang der Mutterschaftsentschädigung 	Art. 16h  Verhältnis zu kantonalen Regelungen  	IIIb.  Die Vaterschaftsentschädigung 	Art. 16i Anspruchsberechtigte 	Art. 16j Rahmenfrist, Beginn und Ende des Anspruchs 	Art. 16k Form der Entschädigung und Anzahl der Taggelder 	Art. 16l Höhe und Bemessung der Entschädigung 	Art. 16m Vorrang der Vaterschaftsentschädigung  	IIIc.  Die Entschädigung für Eltern, die ein wegen Krankheit  oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigtes Kind betreuen 	Art. 16n Anspruchsberechtigte 	Art. 16o Gesundheitlich schwer beeinträchtigtes Kind 	Art. 16p Rahmenfrist, Beginn und Ende des Anspruchs 	Art. 16q Form und Anzahl der Taggelder 	Art. 16r Höhe und Bemessung der Betreuungsentschädigung 	Art. 16s Verhältnis zu Leistungen anderer Sozialversicherungen  	IIId.  Die Adoptionsentschädigung 	Art. 16t Anspruchsberechtigte 	Art. 16u Rahmenfrist, Beginn und Ende des Anspruchs 	Art. 16v Form der Entschädigung und Anzahl der Taggelder 	Art. 16w Höhe und Bemessung der Entschädigung 	Art. 16x Verhältnis zu kantonalen Regelungen  	IV. Verschiedene Bestimmungen 	Art. 17  Geltendmachung des Anspruches 	Art. 18 Festsetzung der Entschädigungen 	Art. 19  Auszahlung der Entschädigungen 	Art. 19a  Beiträge an Sozialversicherungen 	Art. 20   Verjährung und Verrechnung 	Art. 20a  Haftung   	Zweiter Abschnitt: Die Organisation 	Art. 21 Organe und anwendbare Bestimmungen 	Art. 22  Deckung der Verwaltungskosten 	Art. 23 Aufsicht des Bundes (Art. 76 ATSG )  	Dritter Abschnitt: Rechtspflege und Strafbestimmungen 	Art. 24  Besonderheiten der Rechtspflege 	Art. 25 Strafbestimmungen  	Vierter Abschnitt: Die Finanzierung 	Art. 26  Grundsatz 	Art. 27  Zuschläge zu den Beiträgen der Alters- und  Hinterlassenenversicherung 	Art. 28  Ausgleichsfonds der Erwerbsersatzordnung  	Fünfter Abschnitt:  Verhältnis zum europäischen Recht 	Art. 28a  	Sechster Abschnitt:  Schluss- und Übergangsbestimmungen 	Art. 29  Anwendbare Bestimmungen 	Art. 29a  Datenbekanntgabe 	Art. 30 	Art. 31 	Art. 32 	Art. 33 Anpassung der kantonalen Erlasse und der Kassenreglemente 	Art. 34 Inkrafttreten und Vollzug  	Schlussbestimmung der Änderung vom 20. März 1981 	Schlussbestimmungen der Änderung vom 3. Oktober 2003 	1. Entschädigung für Dienstleistende 	2. Mutterschaftsentschädigung 	3. Versicherungsverträge