SR 831.434   1   Verordnung   über die Ansprüche der Auffangeinrichtung   der beruflichen Vorsorge   vom 28. August 1985 (Stand am 1. Januar 1985)     Der Schweizerische Bundesrat,  gestützt auf Artikel 97 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 19821   über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG),   verordnet:   Art. 1 Gegenstand  Diese Verordnung regelt:   a. die Ansprüche der Auffangeinrichtung gegenüber einem Arbeitgeber, der  sich noch keiner Vorsorgeeinrichtung angeschlossen hat, wenn sie seinen  Arbeitnehmern oder deren Hinterlassenen die gesetzlichen Leistungen zu er- bringen hat (Art. 12 BVG);   b. die Übernahme der Kosten der Auffangeinrichtung durch den Sicherheits- fonds (Art. 72 Abs. 2 BVG).   Art. 2 Anschluss des Arbeitgebers von Gesetzes wegen  1 Entsteht der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers auf Versicherungs- oder  Freizügigkeitsleistung zu einem Zeitpunkt, an dem sein Arbeitgeber noch keiner  Vorsorgeeinrichtung angeschlossen ist, so wird der Arbeitgeber von Gesetzes wegen  für alle dem Obligatorium unterstellten Arbeitnehmer der Auffangeinrichtung ange- schlossen.  2 Weist der Arbeitgeber nach, dass eine andere Vorsorgeeinrichtung auch die bishe- rigen Verpflichtungen der Auffangeinrichtung übernimmt, so wird der Anschluss  des Arbeitgebers bei der Auffangeinrichtung auf den Zeitpunkt der Verpflichtungs- übernahme durch die andere Vorsorgeeinrichtung aufgehoben.   Art. 3  Ansprüche der Auffangeinrichtung gegenüber dem Arbeitgeber  1 Der Arbeitgeber hat der Auffangeinrichtung die Beiträge für alle dem Gesetz  unterstellten Arbeitnehmer von dem Zeitpunkt an zu entrichten, von dem an er bei  einer Vorsorgeeinrichtung hätte angeschlossen sein müssen.  2 Der Verzugszins entspricht dem jeweils von der Auffangeinrichtung für geschul- dete Beiträge geforderten Zinssatz.        AS 1985 1256  1 SR 831.40   831.434    Berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge   2   831.434   3 Der Arbeitgeber muss bei Tod oder Invalidität eines dem Obligatorium unterstell- ten Arbeitnehmers einen Zuschlag in der Höhe der vierfachen Beiträge für die Risi- ken Tod und Invalidität aller dem Obligatorium unterstellten Arbeitnehmer als Scha- denersatz entrichten. Dieser Zuschlag wird von dem Zeitpunkt an berechnet, von  dem an der Arbeitgeber bei einer Vorsorgeeinrichtung hätte angeschlossen sein  müssen bis zum Eintritt des Versicherungsfalles. Der Zuschlag ist auf das versiche- rungstechnisch notwendige Deckungskapital, vermindert um das Altersguthaben des  betreffenden Arbeitnehmers, begrenzt.  4 Der Arbeitgeber muss der Auffangeinrichtung alle Aufwendungen ersetzen, die ihr  im Zusammenhang mit seinem Anschluss entstehen.   Art. 4  Leistungen des Sicherheitsfonds an die Auffangeinrichtung  1 Der Sicherheitsfonds ersetzt der Auffangeinrichtung:   a. den Barwert der Hinterlassenen- und Invalidenleistung nach Artikel 12 Ab- satz 1 BVG; davon werden abgezogen:  1. das Altersguthaben des Versicherten,  2. die Summe der für alle obligatorisch zu versichernden Arbeitnehmer   rückwirkend geschuldeten Beiträge für die Risiken Tod und Invalidität,  und   3. der vom Arbeitgeber gemäss Artikel 3 Absatz 3 geschuldete Schaden- ersatz;   b. die Aufwendungen für die spätere Anpassung der Hinterlassenen- und Inva- lidenrenten nach Buchstabe a an die Preisentwicklung (Art. 36 Abs. 1 BVG).   2 Ist der Arbeitgeber zahlungsunfähig, so ersetzt der Sicherheitsfonds der Auffang- einrichtung zudem:   a. die gemäss Absatz 1 Buchstabe a abgezogenen, jedoch nicht einbringbaren  Beträge;   b. die nicht einbringbaren Beiträge im Fall von erbrachten Alters- oder Frei- zügigkeitsleistungen zugunsten des Versicherten;   c. die nicht einbringbaren Beträge gemäss Artikel 3 Absatz 4.  3 Wird die Auffangeinrichtung nachträglich von ihrer Leistungspflicht befreit (Art. 2  Abs. 2) oder erhält sie erbrachte Leistungen zurück, so erstattet sie dem Sicherheits- fonds die von ihm erhaltenen Beträge entsprechend zurück.   Art. 5  Inkrafttreten  Diese Verordnung tritt rückwirkend auf den 1. Januar 1985 in Kraft.