173.140  1  Regolamento concernente le promozioni del personale uniformato delle Strutture   carcerarie cantonali (del 12 dicembre 2017)  IL CONSIGLIO DI STATO DELLA REPUBBLICA E CANTONE TICINO  richiamato l’art. 54 cpv. 7 del regolamento dei dipendenti dello Stato dell’11 luglio 2017,  d e c r e t a :  Campo d’applicazione Art. 1 Il presente regolamento, in ossequio all’art. 54 cpv. 7 del regolamento dei dipendenti  dello Stato dell’11 luglio 2017 (in seguito RDSt), disciplina la struttura gerarchica e le promozioni  del personale uniformato per le Strutture carcerarie del Cantone Ticino.  Promozioni In generale  Art. 2 1Le promozioni per anzianità di servizio sono conferite automaticamente, previo  preavviso favorevole emesso dal funzionario dirigente. 2Tutte le promozioni concernenti gli agenti di custodia, sono subordinate al conseguimento  dell’attestato professionale federale quale agente di custodia, rilasciato dal Centro svizzero per la  formazione del personale penitenziario. 3Le promozioni per carriera sono soggette a bando di concorso interno e soggiacciono alle  seguenti condizioni: a) essere inserito nel percorso interno di carriera; b) avere conseguito almeno il livello complessivo «C», nella valutazione periodica degli ultimi 2   anni, prestazioni superiori costituiscono titolo preferenziale; c) risultare nominato nella funzione gerarchica inferiore alla funzione per la quale s’interpone la   candidatura; d) non avere subito una sanzione a seguito di una violazione dei doveri di servizio ai sensi degli   art. 32 segg. della legge sull’ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15  marzo 1995  e degli art. 41 e 42 RDSt negli ultimi due anni. Per la computazione del periodo  fa stato la data di chiusura del concorso;  e) non avere subito una condanna penale correlata a reati incompatibili con la funzione di  agente di custodia negli ultimi due anni. Il funzionario dirigente determina l’ammissibilità della  candidatura in base alla gravità e/o natura del reato commesso e della recidività. Per la  computazione del periodo fa stato la data di chiusura del concorso;  f) nessuna procedura esecutiva in corso non giustificata e assenza di attestati di carenza di  beni;  g) nessuna limitazione allo svolgimento del lavoro a turni e/o nelle fasce orarie lavorative  previste per la funzione;  h) nessuna limitazione quanto all’assunzione di mansioni operative previste per la funzione; i) nessuna limitazione quanto all’impiego nei differenti comparti delle Strutture carcerarie.  Funzioni a) Operatore di centrale   Art. 3 1La promozione da operatore di centrale in formazione, a operatore di centrale, avviene  nei termini previsti nella risoluzione governativa concernente la selezione, assunzione e  formazione degli agenti di custodia e degli operatori di centrale per le Strutture carcerarie del  Cantone Ticino.  b) Agente di custodia  2La promozione da agente di custodia in formazione, ad agente di custodia, avviene nei termini  previsti nella risoluzione governativa concernente la selezione, assunzione e formazione degli  agenti di custodia e degli operatori di centrale per le Strutture carcerarie del Cantone Ticino. 3La promozione da operatore di centrale ad agente di custodia è soggetta a bando di concorso  interno e soggiace alle seguenti condizioni: a) avere svolto la funzione di operatore di centrale per almeno 2 anni dall’assunzione;    173.140  2  b) ossequiare quanto elencato all’art. 2 cpv. 3, lett. b), c), d), e), f), g), h), i); c) superare una valutazione psicologica, volta ad attestare l’idoneità alla funzione di agente di   custodia; d) previo ossequio di quanto previsto dalla lett. c), frequentare uno stage pratico della durata di   tre mesi; e) al termine dello stage pratico, essere ritenuto idoneo alla funzione nei termini indicati nella   risoluzione governativa concernente la selezione, assunzione e formazione degli agenti di  custodia e degli operatori di centrale per le Strutture carcerarie del Cantone Ticino.  c) Agente di custodia con specializzazione 4La promozione alla funzione avviene esclusivamente per carriera alle seguenti condizioni: a) dopo almeno 6 anni dall’assunzione; b) previo conseguimento di un diploma cantonale o federale riconosciuto in ambito sanitario nei   termini e modalità definiti nel bando di concorso; c) in ossequio all’art. 2 cpv. 2 e 3 lett. b), c), d), e), f), g), h), i)  d) Sostituto/a capo gruppo agenti 5La promozione alla funzione può avvenire alle seguenti condizioni: a) per anzianità di servizio, dopo avere svolto la funzione di agente di custodia almeno da 15   anni dall’assunzione, in ossequio all’art. 2 cpv. 1, 2 e 3 lett. b), c), d), e), f), g), h), i); b) per carriera, dopo avere svolto la funzione di Agente di custodia almeno da 6 anni   dall’assunzione, in ossequio all’art. 2 cpv. 2 e 3. 6Il Sostituto/a capo gruppo agenti nominato per carriera, in subordine per anzianità, assolve tutte  le responsabilità previste nella pertinente descrizione della funzione e nel mansionario.  e) Capo gruppo agenti 7La promozione alla funzione avviene esclusivamente per carriera alle seguenti condizioni: a) dopo almeno 8 anni dall’assunzione; b) in ossequio all’art. 2 cpv. 2 e 3. 8Il Capo gruppo agenti assolve tutte le responsabilità previste nella pertinente descrizione della  funzione e nel mansionario.  f) Capo sorveglianti 9La promozione alla funzione avviene esclusivamente per carriera alle seguenti condizioni: a) dopo almeno 10 anni dall’assunzione; b) in ossequio all’art. 2 cpv. 2 e 3. 10Il Capo sorveglianti assolve tutte le responsabilità previste nella pertinente descrizione della  funzione e nel mansionario.  g) Capo agenti 11La promozione alla funzione avviene esclusivamente per carriera alle seguenti condizioni: a) dopo almeno 12 anni dall’assunzione; b) in ossequio all’art. 2 cpv. 2 e 3. 12Il Capo agenti assolve tutte le responsabilità previste nella pertinente descrizione della funzione  e nel mansionario.  Gradi e qualifiche Art. 4 Il Direttore delle Strutture carcerarie statuisce sull’attribuzione di gradi e qualifiche per  le rispettive funzioni ed emana le necessarie direttive.  Entrata in vigore Art. 5 Il presente regolamento è pubblicato nel Bollettino ufficiale delle leggi ed entra in vigore  il 1° gennaio 2018.  Pubblicato nel BU 2017, 451.