415.434_10.3.21_(Vollversion)_113.fm   Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) 415.434 Verordnung  über die Titularprofessur an der Medizinischen   Fakultät der Universität Zürich (TPV MeF) (vom 10. März 2021)1  Die Fakultätsversammlung,  gestützt auf § 34 Abs. 3 Ziff. 2 des Universitätsgesetzes vom 15. März  1998 (UniG)3 und § 22 Abs. 1 der Rahmenverordnung über die Titular- professur an der Universität Zürich vom 16. Dezember 2019 (RVO TP)5,  beschliesst:  A. Allgemeine Bestimmungen  Regelungs- bereich  § 1.    1 Diese Verordnung setzt die RVO TP für die Medizinische Fakultät um.  2 Sie regelt die spezifischen Voraussetzungen für die Ernennung zur Titularprofessorin oder zum Titularprofessor, die Verlängerung und den Entzug der Titularprofessur sowie die Führung dieses Titels.  3 Soweit diese Verordnung keine Regelung enthält, gilt unmittelbar die RVO TP.  Zweck§ 2.    Die Verleihung des Titels Titularprofessorin oder Titularpro- fessor soll dazu dienen, besondere Leistungen in der medizinischen For- schung und Lehre anzuerkennen und die Bindung der Titularprofessorin oder des Titularprofessors an die Medizinische Fakultät der Universität Zürich zu stärken.  Grundlagen§ 3.    1 Gemäss §§ 2 und 3 RVO TP kann die Erweiterte Universi- tätsleitung wissenschaftlich ausgewiesene Personen auf Antrag der Fa- kultät zu Titularprofessorinnen oder Titularprofessoren ernennen. Die Ernennung erfolgt für die Dauer von höchstens sechs Jahren.  2 Die Medizinische Fakultät prüft auf Antrag eines Fakultätsmit- glieds, ob die Voraussetzungen für die Ernennung gegeben sind.  3 Die Medizinische Fakultät legt besonderen Wert auf die Chancen- gleichheit, insbesondere auf die Förderung des weiblichen wissenschaft- lichen Nachwuchses, und bekennt sich zur Gleichstellungspolitik der  Universität Zürich. 11. 7. 21 - 113    415.434 Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) 4 Die Rechtsstellung der Titularprofessorinnen und Titularprofes- soren richtet sich nach § 3 RVO TP und §§ 14–16 dieser Verordnung.  B. Verfahren zur Verleihung und Verlängerung der Titularprofessur  Verfahrens- leitung  § 4.    1 Die Verfahrensleitung obliegt der stellvertretenden Deka- nin oder dem stellvertretenden Dekan.   2 Sie oder er wird dabei durch die Beförderungskommission unter- stützt.  Eröffnung   des Verfahrens  § 5.    1 Jedes Fakultätsmitglied kann mit Zustimmung der zu ernen- nenden Person der stellvertretenden Dekanin oder dem stellvertreten- den Dekan Antrag auf Eröffnung eines Verfahrens auf Verleihung einer Titularprofessur stellen.  2 Die stellvertretende Dekanin oder der stellvertretende Dekan prüft die formalen Voraussetzungen gemäss § 9.   3 Sind die Voraussetzungen erfüllt, leitet die stellvertretende Deka- nin oder der stellvertretende Dekan den Antrag an die Präsidentin oder den Präsidenten der Beförderungskommission zur Eröffnung des Ver- fahrens sowie an den zuständigen Fachbereich zur Stellungnahme wei- ter.  Voraus- setzungen  § 6.    1 Die allgemeinen Voraussetzungen für die Eröffnung eines Verfahrens richten sich nach § 5 Abs. 1 RVO TP.  2 Spezifische Voraussetzungen sind: a. eine mindestens fünfjährige eigenständige und erfolgreiche Tätig-  keit in der medizinischen Forschung und Lehre sowie  b. die eigenständige Einwerbung von kompetitiven, extern begutach-  teten Drittmitteln als Hauptgesuchstellerin oder Hauptgesuchstel- ler. 3 Die Beförderungskommission kann in begründeten Ausnahme-  fällen über eine angemessene Verkürzung der Dauer der erforderlichen  Tätigkeit in Forschung und Lehre entscheiden.  4 Kandidierende, die ärztlich in der Gesundheits- und Patientenver- sorgung tätig sind, müssen eine ausgewiesene klinische Kompetenz im Fachgebiet aufweisen.  Leistung in   der Forschung  § 7.    1 Die Kandidatin oder der Kandidat muss eine fortlaufende eigenständige wissenschaftliche Leistung nachweisen. 2    Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) 415.434 2 Eigenständige Forschung bedeutet die Führung einer eigenen For- schungsgruppe, eigene als Hauptgesuchstellerin oder Hauptgesuchstel- ler eingeworbene, kompetitiv und extern vergebene Drittmittel während des Evaluationszeitraums sowie entsprechende Publikationstätigkeit.  3 Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln bedeutet wiederholte dokumentierte Einwerbung von Drittmitteln während der letzten fünf  Jahre, insbesondere vom Schweizerischen Nationalfonds, von der Euro- päischen Union oder von Stiftungen.  4 Mindestens zwölf Originalpublikationen, die im Rahmen selbst- ständig eingeworbener Forschungsprojekte erstellt worden sind, müssen während der vorangegangenen fünf Jahre in international anerkann- ten peer-reviewed Fachzeitschriften erschienen oder zur Publikation angenommen worden sein.   5 Die Beförderungskommission kann in begründeten Fällen, ins- besondere bei Publikationen in herausragenden, fachübergreifenden Zeitschriften, angemessene Abweichungen von den Anforderungen ge- mäss Abs. 4 beschliessen.  6 Case reports, Letters to the editor und narrative Übersichtsarbei- ten werden nicht als Originalpublikationen angerechnet.  7 Bei mindestens sechs Originalpublikationen muss die Kandidatin oder der Kandidat eine führende Rolle gespielt haben, die sich in der  Regel in einer Letztautorschaft widerspiegelt. Bei besonders gehalt- vollen Publikationen darf auch eine Co-Letztautorschaft vorliegen.  8 Die Kandidierenden haben die Betreuung von mindestens drei abgeschlossenen Masterarbeiten oder Promotionsarbeiten während der letzten fünf Jahre nachzuweisen.   Leistung in   der Lehre  § 8.    1 Die Kandidierenden haben eine erfolgreiche Lehrtätigkeit  während der letzten fünf Jahre im Rahmen der human-, zahn-, bio- medizinischen oder chiropraktischen Grundausbildung im Umfang von mindestens 14 Stunden pro Jahr nachzuweisen.  2 Sollte es nicht möglich sein, ausreichend Lehrtätigkeit gemäss Abs. 1 nachzuweisen, kann die Vizedekanin oder der Vizedekan Lehre  Klinik Lehrverpflichtungen im gleichen Umfang in der ärztlichen Wei- ter- und Fortbildung, an anderen Fakultäten oder an anderen Univer- sitäten auf Antrag anerkennen.   3 Das Studiendekanat der Medizinischen Fakultät legt fest, welche Lehrveranstaltungen und Lehrtätigkeiten im Sinne von Abs. 1 anrechen- bar sind.  4 Die stellvertretende Dekanin oder der stellvertretende Dekan kann die Kandidierenden vom Nachweis der Lehrtätigkeit auf begründetes  Gesuch hin ganz oder teilweise entbinden. 31. 7. 21 - 113    415.434 Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) Unterlagen § 9.    1 Die Kandidierenden haben folgende Unterlagen einzurei- chen: a. Darstellung des bisherigen und geplanten zukünftigen Beitrags in  Forschung und Lehre im eigenen Fachgebiet (4500–5000 Wörter)  mit Angabe der entsprechenden Referenzen,  b. Curriculum vitae, mit Angaben zu allfälligen Preisen und Auszeich- nungen,  c. Publikationsliste, d. Aufstellung der eingeworbenen Drittmittel (aufgeschlüsselt nach   Haupt- und Mitgesuchstellung), e. Nachweis über die Lehrtätigkeit der letzten fünf Jahre, die päda-  gogisch-didaktischen Fähigkeiten sowie Angaben zu betreuten Ba- chelor- oder Masterarbeiten und Dissertationen,  f. Doktoratsurkunde, bei klinisch tätigen Personen zusätzlich Fach- arzttitel,  g. Erklärung, ob bereits ein anderes Ernennungs- oder Berufungsver- fahren an der Universität Zürich oder einer anderen Hochschule eröffnet wurde,  h. Nachweis und Erläuterung der Verbindung zur Universität Zürich, zu einem der universitären Spitäler oder der Lehr- und Partner- spitäler der Medizinischen Fakultät,  i. das Gutachten der Fachvertreterin oder des Fachvertreters. 2 Zu beachten sind auch weitere Informationen, die auf der Web-  seite der Medizinischen Fakultät publiziert sind. 3 Formal ungenügende Gesuche werden zurückgewiesen.  Begutachtung  durch die   Beförderungs- kommission  § 10.    1 Die Beförderungskommission prüft den wissenschaftlichen Leistungsausweis und die Befähigung der Kandidierenden, an der Uni- versität Zürich in einem Fachgebiet Forschung und Lehre, gegebenen- falls neben der klinischen Dienstleistung, zu betreiben.  2 Die Beförderungskommission überprüft insbesondere die Erfül- lung der in §§ 6–8 genannten Voraussetzungen und gibt nach Einho- lung der Gutachten eine Stellungnahme zuhanden der Fakultätsver- sammlung ab. Besonderes Gewicht wird auf die schlüssige Darstellung des eigenen Beitrags in der Forschung, die eingeworbenen Drittmittel  sowie die Qualität der Publikationsleistung gelegt. 4    Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) 415.434 3 Gutachten werden eingeholt: a. über die Leistungen in Lehre und Forschung: bei der internen Fach-  vertreterin oder dem internen Fachvertreter, b. über die Leistungen in der Forschung betreffend wissenschaftliche  Sorgfalt, Forschungsleistung und Qualität der Forschung: bei min- destens einer auswärtigen Fachvertreterin oder einem auswärtigen  Fachvertreter,  c. über die Leistungen in der Lehre: bei der Vizedekanin oder dem  Vizedekan Lehre Klinik unter allfälligem Beizug von Lehrbeschei- nigungen einer anderen in- oder ausländischen Hochschule. 4 Sofern nicht bereits eine mündliche Prüfung im Rahmen eines  Habilitationsverfahrens stattgefunden hat, muss die Kandidatin oder der Kandidat eine mündliche Leistung gemäss § 9 Habilitationsord- nung der Medizinischen Fakultät vom 13. Mai 20206 erbringen.  5 Bei allen Begutachtenden muss ein Interessenkonflikt ausgeschlos- sen sein.  Antragstellung  an die Fakultäts- versammlung  § 11.    1 Bei positiver Stellungnahme der Beförderungskommission stellt die stellvertretende Dekanin oder der stellvertretende Dekan der Fakultätsversammlung den Antrag auf Zustimmung zur Ernennung. Die Fakultätsversammlung stellt danach Antrag zuhanden der Erwei- terten Universitätsleitung.  2 Bei ablehnender Stellungnahme der Beförderungskommission wird die Kandidatin oder der Kandidat von der stellvertretenden Dekanin oder dem stellvertretenden Dekan schriftlich informiert und zum Ge- spräch eingeladen. Falls die Kandidatin oder der Kandidat die Kandi- datur nicht zurückzieht, wird der Antrag der Fakultätsversammlung zur Abstimmung vorgelegt. Über die Ablehnung entscheidet die Fakultäts- versammlung abschliessend.  Umschreibung  einer Titular- professur   einer anderen  Universität  § 12.    1 Personen, die bereits an einer anderen Hochschule im Rah- men eines gleichwertigen Verfahrens eine Titularprofessur erhalten  haben, können diese umschreiben lassen.  2 Die stellvertretende Dekanin oder der stellvertretende Dekan prüft das Gesuch auf Umschreibung der Titularprofessur auf Vollständigkeit der Unterlagen gemäss § 9 und leitet es an den zuständigen Fachbereich sowie die Beförderungskommission mit einer Empfehlung über das Ein- treten weiter.  3 Der Fachbereich prüft das Gesuch unter Rücksprache mit der Fachvertreterin oder dem Fachvertreter und gibt eine Empfehlung zu- handen der Beförderungskommission ab. 51. 7. 21 - 113    415.434 Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) 4 Die Beförderungskommission stellt gestützt auf das Ergebnis der Begutachtung gemäss § 11 Antrag an die Fakultätsversammlung.  5 Die mündliche Prüfung kann erlassen werden.  6 Die Fakultätsversammlung beschliesst auf Antrag der Beförde-  rungskommission über die Ernennung zur Titularprofessorin oder zum Titularprofessor zuhanden der Erweiterten Universitätsleitung.  7 Über die Nichternennung entscheidet die Fakultätsversammlung abschliessend.  Verlängerung  der Titular- professur  § 13.    1 Spätestens zu Beginn des fünften Jahres der Titularprofes- sur kann die Titularprofessorin oder der Titularprofessor einen Antrag auf Verlängerung um höchstens sechs Jahre bei der stellvertretenden  Dekanin oder dem stellvertretenden Dekan einreichen.  2 Das Prüfungsverfahren richtet sich nach § 5 Abs. 2 und 3 sowie §§ 6–10. Auf die Einholung von externen Gutachten kann verzichtet werden. In begründeten Fällen kann auch auf die Erfüllung einzelner  Voraussetzungen gemäss §§ 6–8 verzichtet werden. Die Verlängerung muss im Interesse der Universität Zürich liegen (§ 14 RVO TP).  3 Ab dem Jahr der Vollendung des 60. Altersjahres müssen Titular- professorinnen und Titularprofessoren mindestens die Hälfte der in § 7 und sämtliche in § 8 genannten Leistungen erbringen.  4 Wenn die ausgewiesenen Leistungen in Lehre und Forschung nicht genügen, informiert die Beförderungskommission, nach Rücksprache mit der Titularprofessorin oder dem Titularprofessor, die stellvertre- tende Dekanin oder den stellvertretenden Dekan. Sie oder er räumt der Titularprofessorin oder dem Titularprofessor zur Verbesserung der Leistungen eine Frist von einem Jahr ab Mitteilung des Entscheids ein.  5 Bei erneut negativ ausfallender Überprüfung wird die oder der Betroffene schriftlich von der stellvertretenden Dekanin oder dem stell- vertretenden Dekan über diesen Entscheid informiert und die Titular- professur wird nicht weitergeführt.   C. Rechtsstellung der Titularprofessorinnen und Titularprofessoren  Führung   des Titels  § 14.    1 Der Titel wird für die Dauer der Forschungs- und Lehrtätig- keit an der Universität Zürich, höchstens für sechs Jahre, verliehen.  2 Die Titularprofessorinnen und Titularprofessoren haben bei Er- reichen des gesetzlichen AHV-Rücktrittsalters das Recht, ihren Titel weiterzuführen (§ 3 Abs. 2 RVO TP). 6    Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) 415.434 3 Beim Weggang von der Universität Zürich oder einem universitä- ren Spital muss die Titularprofessorin oder der Titularprofessor mittels eines Antrags an die stellvertretende Dekanin oder den stellvertreten- den Dekan auf Beibehaltung des Titels nachweisen, dass weiterhin For- schung und Lehre gemäss den Anforderungen von §§ 6–8 erbracht wer- den kann und wird. Wird dieser Nachweis nicht erbracht, erlischt das  Recht zur Führung des Titels (§ 15 Abs. 3 RVO TP).  Promotions- recht  § 15.    Das Promotionsrecht für die Titularprofessorinnen und Titu- larprofessoren richtet sich nach den entsprechenden Promotionsverord- nungen.  Lehr- verpflichtung  § 16.    1 Titularprofessorinnen und Titularprofessoren sind verpflich- tet, jährlich Lehrveranstaltungen im Umfang von mindestens 14 Stun- den im Rahmen der human-, zahn-, biomedizinischen oder chiroprak- tischen Grundausbildung durchzuführen.  2 § 8 gilt sinngemäss.  D. Entzug der Titularprofessur  Wichtige  Gründe  § 17.    1 Die Erweiterte Universitätsleitung kann auf Antrag der  Fakultät die Titularprofessur vor Ablauf der Geltungsdauer aus wichti- gen Gründen entziehen,  2 Wichtige Gründe sind wissenschaftliches Fehlverhalten oder an- dere Gründe, welche die Interessen der Universität oder der Fakultät  ernsthaft verletzen.  Verfahren§ 18.    Das Verfahren richtet sich nach §§ 17 und 18 RVO TP.   E. Schluss- und Übergangsbestimmungen  Weitere   Bestimmungen  § 19.    Für das Verfahren und den Rechtsschutz gelten §§ 19–21  RVO TP.   Inkrafttreten§ 20.    1 Diese Verordnung tritt nach der Genehmigung2 durch die Erweiterte Universitätsleitung am 1. Juli 2021 in Kraft.  2 Das Reglement über die Ernennung zur Titularprofessorin oder zum Titularprofessor und die Führung dieses Titels an der Medizini- schen Fakultät der Universität Zürich vom 3. Oktober 2006 wird auf das Datum des Inkrafttretens dieser Verordnung aufgehoben. 71. 7. 21 - 113    415.434 Verordnung über die Titularprofessur (TPV MeF) Übergangs- bestimmungen  § 21.    1 Die bis zwölf Monate nach Inkrafttreten dieser Verordnung eröffneten Ernennungsverfahren richten sich nach dem bisherigen Re- glement. Vorbehalten bleibt die RVO TP.  2 Ernennungen zur Titularprofessorin oder zum Titularprofessor  unterliegen seit dem 1. August 2017 einer Befristung auf höchstens sechs Jahre.   3 Titularprofessuren, die vor dem 1. August 2017 verliehen wurden, sind bis 31. Juli 2023 befristet (§ 84 a Abs. 3 UniO4).  1 OS 76, 217; Begründung siehe ABl 2021-05-21. 2 Von der Erweiterten Universitätsleitung genehmigt am 11. Mai 2021. 3 LS 415.11. 4 LS 415.111. 5 LS 415.24. 6 LS 415.438. 8  http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=415.11 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=415.111 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=415.24 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=415.438 https://amtsblatt.zh.ch/#!/search/publications/detail/4dae88cb-c2e1-4d4e-b590-9cea6d778b9a http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=415.434%2C76%2C217