551.12_11.12.74_72.fm   Reglement über die Beförderungen bei der Kantonspolizei 551.12 Reglement   über die Beförderungen bei der Kantonspolizei  (vom 11. Dezember 1974)1  Geltungsbereich § 1.    Dieses Reglement gilt für die Angehörigen des Polizeikorps  mit Ausnahme der Offiziere.  Begriff der   Beförderung   § 2.10    Als Beförderung gilt die Verleihung eines höheren Dienst- grades (§ 16 Kantonspolizeiverordnung vom 28. April 19993).  Stellenwert- stufenplan   § 3.6    1 Der vom Regierungsrat erlassene Stellenwertstufenplan  bildet einen integrierenden Bestandteil dieses Reglements und ordnet  alle Funktionen entsprechend ihrem Stellenwert in fünf Stufen den  Dienstgraden vom Polizeisoldaten bis zum Wachtmeister (Stufe 1), dem Wachtmeister mit besonderen Aufgaben (Stufe 2), dem Feldwei- bel (Stufe 3), dem Feldweibel mit besonderen Aufgaben (Stufe 4) und  dem Adjutanten (Stufe 5) zu.  2 Die Ernennung zum nebenamtlichen Offiziersstellvertreter bewirkt die Einreihung in die nächsthöhere Stellenwertstufe, höchstens aber in  Stufe 5.  Stellen- bewertung   § 4.    1 Bei der Schaffung neuer und bei wesentlicher Änderung des  Aufgabeninhaltes bestehender Funktionen ist der Stellenwert nach  den im Rahmen des Projektes «Stellenbewertung Kantonspolizei» gül- tigen Grundsätzen und Richtlinien zu ermitteln.  2 Der Fachausschuss besteht aus dem Chef des Personellen und drei weiteren Mitgliedern, die vom Kommandanten bezeichnet werden. Der Fachausschuss erarbeitet die Einstufungsvorschläge zuhanden der  Bewertungskommission.8   3 Die Bewertungskommission besteht aus drei bis vier vom Kom- mandanten bezeichneten Offizieren, gleich viel Mitgliedern, die durch  den Verband der Kantonspolizei Zürich zu bestimmen sind, sowie dem  Chef des Personellen. Ein durch den Kommandanten erlassenes Ge- schäftsreglement legt insbesondere den Vorsitz, die Stellvertretung, die Arbeitsweise und die Entscheidungsfindung der Bewertungskommis- sion fest. Die Bewertungskommission prüft die Einstufungsvorschläge  des Fachausschusses und unterbreitet dem Kommandanten einen Ein- reihungsvorschlag.6   4 Der vom Kommandanten genehmigte Einreihungsvorschlag wird  den Betroffenen und den ihnen vorgesetzten Offizieren eröffnet.  5 Die Sicherheitsdirektion verfügt auf Antrag des Kommandanten  die Einreihung in den Stellenwertstufenplan.8  11. 4. 11 - 72    551.12 Reglement über die Beförderungen bei der Kantonspolizei 6 Wer für eine Sachbearbeiterstelle vorgesehen ist, ohne deren Vo- raussetzungen, namentlich hinsichtlich Berufserfahrung, zu erfüllen und ohne dies durch Qualifikation auszugleichen, wird durch Verfügung  des Kommandanten als Sachbearbeiterassistent der Stellenwertstufe 1  oder 2 zugewiesen.5  Überprüfungs- verfahren   § 5.    1 Die betroffenen Stelleninhaber sowie die ihnen vorgesetz- ten Offiziere haben die Möglichkeit, innert zehn Tagen ab Eröffnung des Einreihungsvorschlages dem Kommandanten schriftlich ein Überprü- fungsbegehren einzureichen. Dieses muss einen Antrag sowie dessen  Begründung enthalten. Die zur Einreichung eines Überprüfungsbegeh- rens Berechtigten können beim Fachausschuss Auskünfte einholen und Einsicht in die für die Einstufung massgebenden Unterlagen nehmen.  2 Das Überprüfungsbegehren wird durch die Bewertungskommis- sion unter dem Vorsitz des Kommandanten behandelt. Dieser entschei- det über den der Sicherheitsdirektion7 zu unterbreitenden Einreihungs- antrag.  Beförderung   bis zum   Wachtmeister   § 6.    1 Ausgehend von einem Beschäftigungsgrad von 100% gelten  ab Aufnahme in das Polizeikorps für die Beförderung folgende Min- destwartefristen:6  – zum Gefreiten drei Dienstjahre – zum Korporal sechs Dienstjahre – zum Wachtmeister neun Dienstjahre  2 Frühere Dienstjahre in einem Polizeikorps können ganz oder teil- weise angerechnet werden.  3 Eine Beförderung zum Gfr, Kpl oder Wm auf den nächsten Beför- derungstermin nach Ablauf der genannten Mindestwartefristen setzt  eine fachliche und persönliche Qualifikation unter vergleichsweiser  Berücksichtigung der Stellenanforderungen voraus. Andernfalls ist die  Wartefrist angemessen zu verlängern.  Beförderung in  höhere Unter- offiziersgrade   § 7.    1 Für die Beförderung zum Wachtmeister mit besonderen  Aufgaben, Feldweibel, Feldweibel mit besonderen Aufgaben und Ad- jutanten ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation die  Übernahme und Erfüllung einer Aufgabe von entsprechender Stellen- wertstufe erforderlich.6   2 Die Beförderung setzt eine Einarbeitungszeit von 12 Monaten vo- raus. Die Eignung muss durch eine schriftliche Qualifikation gemäss  dem beim Polizeikorps gültigen System bestätigt werden. Bestehen  über die Eignung Zweifel, kann die Einarbeitungszeit um weitere 12  Monate verlängert werden. Wird die Eignung nach Ablauf dieser Zeit  nicht bestätigt, ist dem Korpsangehörigen eine andere Aufgabe zuzu- weisen. 2    Reglement über die Beförderungen bei der Kantonspolizei 551.12 3 Der Aufstieg in den nach dem Stellenwertstufenplan vorgesehe- nen Dienstgrad wird schrittweise vollzogen. Für jeden Beförderungs- schritt ist eine Wartefrist von zwei Jahren einzuhalten.6  Individuelle  Lohn- erhöhungen  § 8.10    1 Individuelle Lohnerhöhungen richten sich nach den Bestim- mungen der Personalverordnung vom 16. Dezember 1998 (PVO)2.   2 Der Aufstieg in die erste Leistungsklasse ist mit der Verleihung  des nächst höheren Dienstgrades verbunden. Der Aufstieg in die zweite Leistungsklasse erfolgt ohne Änderung des Dienstgrades.   Laufbahn-   und Funktions- aufstieg  § 8 a.10    Die Beförderungen bis in den nach Stellenwertstufenplan  vorgesehenen Solldienstgrad gelten als Laufbahn- und Funktions- aufstieg. Die entsprechenden Lohnerhöhungen werden der Quote für  individuelle Lohnerhöhungen gemäss § 21 PVO2 nicht belastet.  Wahrung des  Besitzstands   § 8 b.10    1 Korpsangehörige, denen eine Stelle zugewiesen wird, die  tiefer eingereiht ist, als dies ihrem Dienstgrad entspricht, behalten ih- ren Dienstgrad. Sie bleiben in der ihrem Dienstgrad entsprechenden  Lohnklasse und in der bisherigen Lohnstufe eingereiht.  2 Ist die Zuweisung der Stelle die Folge ungenügender Leistung,  wird der Korpsangehörige innerhalb der Lohnklasse angemessen zurück- gestuft.  Beförderungs- termin   § 9.    Beförderungstermin ist der 1. Juli.  Verkürzung der  Wartefristen  § 9 a.10    Für Korpsangehörige mit ausserordentlichen Leistungen  kann auf die Wartefristen gemäss §§ 6 und 7 verzichtet werden.    Beförderungs- aufschub  § 10.10    Mit einem schriftlichen Verweis kann ein Beförderungs- aufschub von bis zu zwei Jahren angeordnet werden.  § 11.4  Übergangs- bestimmung  § 12.8    1 Bei der Anwendung der §§ 6, 7 und 8 dieses Reglements  wird den Korpsangehörigen, die bis zum 31. Dezember 2008 der Flug- hafen-Sicherheitspolizei angehörten, die bis dahin in ihrem Dienstgrad  geleistete Zahl der Dienstjahre angerechnet.  2 Ehemalige Angehörige der Flughafen-Sicherheitspolizei, die einen  Dienstgrad aufweisen, der über der nach der neuen Stellenbewertung  festgelegten Einreihung liegt, behalten ihren bisherigen Dienstgrad. Sie  bleiben jedoch in der bisherigen Lohnklasse und Lohnstufe eingereiht.9 31. 4. 11 - 72    551.12 Reglement über die Beförderungen bei der Kantonspolizei Inkrafttreten § 13.    Dieses Reglement tritt am 1. Januar 1975 in Kraft.  1 OS 45, 226 und GS IV, 96. Vom Regierungsrat erlassen. 2 LS 177.11. 3 LS 551.11. 4 Aufgehoben durch RRB vom 6. Mai 1992 (OS 52, 104). 5 Eingefügt durch RRB vom 6. Mai 1992 (OS 52, 104). 6 Fassung gemäss RRB vom 6. Mai 1992 (OS 52, 104). 7 Fassung gemäss RRB vom 15. März 2006 (OS 61, 112; ABl 2006, 348). In Kraft   seit 1. Mai 2006. 8 Fassung gemäss RRB vom 5. November 2008 (OS 63, 598; ABl 2008, 1958). In   Kraft seit 1. Januar 2009. 9 Eingefügt durch RRB vom 15. Dezember 2010 (OS 66, 134; ABl 2010, 3075).  In Kraft seit 1. März 2011. 10 Fassung gemäss RRB vom 15. Dezember 2010 (OS 66, 134; ABl 2010, 3075).  In Kraft seit 1. März 2011. 4  http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=172.11%2C61%2C112 http://www.amtsblatt.zh.ch/main/t100d.cfm?Recid=5794 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=551.11 http://www.amtsblatt.zh.ch/pdf/tt/20102912_51_T.pdf#zoom=100&pagemode=bookmarks http://www.amtsblatt.zh.ch/pdf/tt/20102912_51_T.pdf#zoom=100&pagemode=bookmarks http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=177.11 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=551.12%2C66%2C134 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=551.12%2C66%2C134 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=551.12%2C63%2C598 http://www.amtsblatt.zh.ch/pdf/tt/20081411_46_T.pdf#zoom=100&pagemode=bookmarks