181.402_3.9.14_115.fm   Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 Verordnung   über das Pfarramt in der Landeskirche (vom 3. September 2014)1  Der Kirchenrat,  gestützt auf die Kirchenordnung vom 17. März 2009 (KO)6, die Perso- nalverordnung vom 11. Mai 2010 (PVO)8 und die Vollzugsverordnung  zur Personalverordnung vom 6. Juli 2011 (VVO PVO)9 und das Ent- schädigungsreglement vom 20. März 2007 (EntschR)7,  beschliesst:  1. Abschnitt: Gegenstand und Geltungsbereich  Gegenstand§ 1.    Diese Verordnung regelt in Ergänzung zur Kirchenordnung,  zur Personalverordnung, zur Vollzugsverordnung zur Personalverord- nung und zum Entschädigungsreglement das Pfarramt in der Landes- kirche.  Geltungsbereich § 2.    1 Dieser Verordnung unterstehen Pfarrerinnen und Pfarrer gemäss § 4 PVO.  2 Die Bestimmungen dieser Verordnung über Pfarrerinnen und  Pfarrer in Institutionen gelten für Pfarrerinnen und Pfarrer in Pfarr- ämtern mit gemischter Trägerschaft und in Pfarrämtern der Gesamt- kirchlichen Dienste sinngemäss.14  b. Kirchgemein- schaften und  Kirchgemeinde- verbände  § 3.    Als Kirchgemeinden im Sinn dieser Verordnung gelten auch: a. Kirchgemeinschaften im Sinn von Art. 177 Abs. 1 KO, b. Kirchgemeindeverbände mit eigenen Angestellten.  2. Abschnitt: Neuwahl von Pfarrerinnen und Pfarrern19  A. Grundlagen  § 4.20  Amtsdauer§ 5.    1 Die Wahl von Pfarrerinnen und Pfarrern erfolgt auf die Amtsdauer gemäss Art. 21 Abs. 1 KO oder für deren Rest.  a. Pfarrerinnen  und Pfarrer 11. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  2 Ist eine Wahl auf Amtsdauer nicht möglich, so werden Pfarrerin- nen und Pfarrer als Stellvertreterin oder Stellvertreter gemäss Art. 121  Abs. 1 KO angestellt.  Verfahrensarten § 6.    1 Die Wahl von Pfarrerinnen und Pfarrern wird durch eine Pfarrwahlkommission gemäss Art. 170 KO vorbereitet.19  2 Die Wahl kann ausnahmsweise ohne Bestellung einer Pfarrwahl- kommission erfolgen, wenn die Voraussetzungen gemäss § 23 erfüllt sind.  § 7.20  B. Einleitung des Wahlverfahrens  Informations- pflicht  § 8.19    1 Der Kirchenrat informiert die Kirchenpflege und die Deka- nin oder den Dekan, sobald im Pfarramt der Kirchgemeinde infolge Ent- lassung aus dem Amt gemäss Art. 132 KO, Abberufung gemäss Art. 133 KO oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Invalidität gemäss § 39 PVO oder altershalber gemäss § 40 a PVO Stellenprozente frei wer- den.  2 Die Kirchenpflege informiert den Kirchenrat und die Dekanin oder den Dekan unverzüglich, wenn im Pfarramt Stellenprozente aus ande- ren als den in Abs. 1 genannten Gründen frei werden, insbesondere weil eine Pfarrerin oder ein Pfarrer auf die Bestätigungswahl bei Ablauf der  Amtsdauer verzichtet, bei der Bestätigungswahl nicht im Amt bestä- tigt wurde oder verstorben ist.  Einladung   zur Stellen- besetzung  § 9.19    1 Sind im Pfarramt einer Kirchgemeinde Stellenprozente frei geworden, so lädt der Kirchenrat die Kirchenpflege ein, eine Pfarrwahl  einzuleiten.  2 Binnen vier Monaten nach Vorliegen der Einladung gemäss Abs. 1 beruft die Kirchenpflege eine Kirchgemeindeversammlung zur Wahl  einer Pfarrwahlkommission ein oder beantragt der Kirchgemeindever- sammlung das Vorgehen gemäss §§ 23 und 24. Sie kann stattdessen die  frei gewordenen Stellenprozente gemäss §§ 60 und 61 auf die in der Kirch- gemeinde gewählten Pfarrerinnen und Pfarrer aufteilen.  3 In Kirchgemeinden mit einem Kirchgemeindeparlament stellt die  Kirchenpflege diesem binnen sechs Monaten gemäss Abs. 2 Antrag.  4 Der Kirchenrat kann die Frist gemäss Abs. 2 auf Gesuch der Kir- chenpflege oder nach deren Anhörung verlängern. 2    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 C. Verfahren mit Pfarrwahlkommission  § 10.20  Pfarrwahl- kommission  § 11.19    1 Der Kirchgemeindeversammlung gemäss § 9 Abs. 2 oder  dem Kirchgemeindeparlament obliegen: a. Festsetzung der Zahl der zugewählten Mitglieder der Pfarrwahl-  kommission, b. Wahl der zugewählten Mitglieder der Pfarrwahlkommission, c. Wahl der Präsidentin oder des Präsidenten der Pfarrwahlkommis-  sion aus deren Mitte. 2 Die Anzahl der von der Kirchenpflege aus ihren Reihen gemäss  Art. 170 Abs. 2 KO bestimmten Vertreterinnen und Vertreter in der  Pfarrwahlkommission kann bis zu deren Entlassung aus dem Amt ge- mäss § 16 Abs. 1 nicht geändert werden.  b. Ergänzung§ 12.19    1 Neu gewählte Mitglieder der Kirchenpflege treten in der Pfarrwahlkommission an die Stelle der aus der Kirchenpflege ausgeschie- denen Mitglieder. Hat die Kirchenpflege gemäss Art. 170 Abs. 2 KO eine Vertretung bestimmt, so entscheidet sie über die Nachfolge.  2 Scheiden zugewählte Mitglieder der Pfarrwahlkommission vorzeitig aus dieser aus, so ist an der nächsten Kirchgemeindeversammlung oder  in einer nächsten Sitzung des Kirchgemeindeparlaments eine Ersatz- wahl vorzunehmen. Die Kirchgemeindeversammlung oder das Kirch- gemeindeparlament kann stattdessen die Zahl der zugewählten Mit- glieder der Pfarrwahlkommission herabsetzen.   c. Konstituierung§ 13.    1 Die Pfarrwahlkommission konstituiert sich mit Ausnahme  der Präsidentin oder des Präsidenten auf dessen oder deren Einladung  selber.  2 An den Sitzungen der Pfarrwahlkommission nehmen mit beraten- der Stimme teil:19  a. die weiterhin in der Kirchgemeinde tätigen Pfarrerinnen und Pfar- rer, in Kirchgemeinden mit einem Pfarrkonvent, soweit sie diesen  gemäss Art. 114 Abs. 3 und 4 KO in der Kirchenpflege vertreten,  b. die Leiterin oder der Leiter des Gemeindekonvents, c. ein weiteres Mitglied des Gemeindekonvents, das dieser bestimmt,   sofern eine Pfarrerin oder ein Pfarrer den Gemeindekonvent leitet.  d. Organisation  und Verfahren19  § 14.    Die Geschäftsführung der Pfarrwahlkommission richtet sich nach den für die Kirchenpflege massgebenden Bestimmungen.  a. Bestellung 31. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  e. Auftrag § 15.19    1 Der Pfarrwahlkommission obliegen insbesondere: a. Festsetzung des Aufgaben- und Stellenprofils für die zu besetzenden  Stellenprozente, insbesondere unter Berücksichtigung der Gesamt- situation der Kirchgemeinde, der Legislaturziele, der Arbeitsschwer- punkte und weiterer Beschlüsse der Kirchenpflege sowie der Pfarr- dienstordnung,  b. Ausschreibung der zu besetzenden Stellenprozente gemäss § 16  Abs. 1 PVO oder gemäss § 16 Abs. 2 PVO Einladung von Pfarrerin- nen und Pfarrern zur Bewerbung,  c. Prüfung der Eignung der Bewerberinnen und Bewerber im persön- lichen Gespräch unter Einbezug des Aufgaben- und Stellenprofils  gemäss lit. a sowie durch das Einholen von Referenzauskünften  und durch Besuche in Gottesdiensten, im kirchlichen Unterricht  und in kirchlichen Veranstaltungen,  d. Aufteilung der zu besetzenden Stellenprozente gemäss Art. 120  Abs. 1 und 2 KO und § 60 auf mehrere zur Wahl vorzuschlagende  Bewerberinnen und Bewerber, im Einvernehmen mit diesen und der Kirchenpflege sowie unter Berücksichtigung der Stellenprozente  der weiterhin in der Kirchgemeinde tätigen Pfarrerinnen und Pfar- rer,  e. Beschlussfassung über den Wahlvorschlag zuhanden der Kirch- gemeindeversammlung oder des Kirchgemeindeparlaments. 2 Für die einer Bewerberin oder einem Bewerber gemäss Abs. 1 lit. d  zugeteilten Stellenprozente ist nur ein Wahlvorschlag zulässig. 3 Die Pfarrwahlkommission lässt sich bei der Erfüllung ihres Auf-  trags vom Kirchenrat beraten. 4 Kann die Pfarrwahlkommission ihren Auftrag innert Jahresfrist seit  ihrer Wahl nicht erfüllen, so erstattet sie der Kirchgemeindeversamm- lung oder dem Kirchgemeindeparlament einen Zwischenbericht über  ihre Tätigkeit.  f. Dauer § 16.    1 Die Pfarrwahlkommission bleibt im Amt, bis die Installation der neuen Pfarrerin oder des neuen Pfarrer gemäss Art. 110 KO erfolgt  ist.  2 Werden vorher weitere Stellenprozente frei, so kann die Kirch- gemeindeversammlung oder das Kirchgemeindeparlament die beste- hende Pfarrwahlkommission mit der Vorbereitung eines Wahlvorschlags auch für diese Stellenprozente beauftragen oder eine neue Pfarrwahl- kommission bestellen.19  Erteilung der  Wählbarkeit  § 17.    Liegt ein Wahlvorschlag der Pfarrwahlkommission vor, so  ersucht die Kirchenpflege den Kirchenrat um die Erteilung der Wähl- barkeit für die vorgeschlagene Person. 4    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 Wahl§ 18.19    Die Kirchenpflege unterbreitet den Wahlvorschlag der Pfarrwahlkommission der Kirchgemeindeversammlung oder dem Kirch- gemeindeparlament zur Beschlussfassung, sobald der Kirchenrat die Wählbarkeit erteilt hat.  b. Rückweisung  des Wahl- vorschlags  § 19.19    1 Die Vermehrung des Wahlvorschlags der Pfarrwahlkom- mission durch die Kirchgemeindeversammlung oder das Kirchgemeinde- parlament ist unzulässig.  2 Beschliesst die Kirchgemeindeversammlung oder das Kirchge- meindeparlament die Rückweisung des Wahlvorschlags der Pfarrwahl- kommission, so geht das Geschäft an die Pfarrwahlkommission zurück.  3 Die Pfarrwahlkommission beschliesst zuhanden der Kirchgemeinde- versammlung oder des Kirchgemeindeparlaments erneut einen Wahl- vorschlag. Sie ist nicht an den Rückweisungsbeschluss gemäss Abs. 2 gebunden.  c. Stellen- pensum  § 19 a.18    Die Wahl der vorgeschlagenen Person erfolgt auf die ge- mäss § 15 Abs. 1 lit. d zugeteilten Stellenprozente.  d. Kirch- gemeinde- versammlung  § 20.    1 Beschliesst die Kirchgemeindeversammlung keine Rückwei- sung des Wahlvorschlags der Pfarrwahlkommission, so wird über diesen in geheimer Abstimmung in der Kirchgemeindeversammlung entschie- den. Die Stimmberechtigten können dem Wahlvorschlag zustimmen,  diesen ablehnen oder sich der Stimme enthalten.19  2 Erfolgt die Wahl gemäss Art. 124 Abs. 2 KO in der Kirchgemeinde- versammlung, so gilt die Zustimmung zum Wahlvorschlag als Wahl.  e. Kirch- gemeinde- parlament  § 20 a.18    Beschliesst das Kirchgemeindeparlament keine Rückwei- sung des Wahlvorschlags der Pfarrwahlkommission, so wird über die- sen in geheimer Abstimmung entschieden. Die Mitglieder des Kirch- gemeindeparlaments können dem Wahlvorschlag zustimmen, diesen  ablehnen oder sich der Stimme enthalten.  f. Urnenwahl§ 20 b.18    1 Erfolgt die Wahl gemäss Art. 124 Abs. 1 KO an der Urne, so gilt der zustimmende Beschluss der Kirchgemeindeversammlung oder des Kirchgemeindeparlaments als Vorschlag zuhanden der Urnenwahl.  2 In der Urnenwahl werden die Stimmberechtigten gefragt, ob sie die vorgeschlagene Person wählen wollen. Sie können mit Ja oder Nein ant- worten oder sich der Stimme enthalten. Stimmen für andere als auf dem Wahlzettel aufgeführte Personen und die Wiederholung des gleichen  Namens sind ungültig. Die vorgeschlagene Person ist gewählt, wenn sie mehr Ja-Stimmen als Nein-Stimmen erhalten hat.  a. Vorlage des  Wahlvorschlags 51. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  g. Wahl- annahme19  § 21.    1 Die Kirchenpflege teilt der gewählten Person die Wahl  unverzüglich schriftlich mit. Sie weist sie auf die Wahlannahme gemäss  Abs. 2 und die Rechtsmittel hin.  2 Die Wahl gilt als zustande gekommen, wenn die gewählte Person  gegenüber der Kirchenpflege binnen fünf Tagen nach der Mitteilung  schriftlich die Wahlannahme erklärt und das Wahlergebnis in Rechts- kraft erwachsen ist.  h. Abschluss § 22.    1 Nach Eingang der Wahlannahmeerklärung gemäss § 21  Abs. 2 informiert die Kirchenpflege den Kirchenrat über die Wahl.  2 Die Kirchenpflege übermittelt dem Kirchenrat nach Ablauf der Rekursfrist die Wahlannahmeerklärung und den Wahlbericht zusam- men mit einer Bestätigung der Bezirkskirchenpflege, dass gegen den Wahlbeschluss kein Rekurs erhoben wurde, oder dem rechtskräftigen  Rechtsmittelentscheid gegen den Wahlbeschluss.19  3 Der Kirchenrat erlässt für die gewählte Person die Verfügung  gemäss § 18 Abs. 2 PVO. Er veranlasst die Installation der gewählten  Person gemäss Art. 110 KO sowie §§ 28 und 29.  D. Verfahren ohne Pfarrwahlkommission  Voraus- setzungen  § 23.19    1 Die Kirchenpflege kann ohne vorgängige Bestellung einer Pfarrwahlkommission binnen vier Monaten nach Vorliegen der Einla- dung gemäss § 9 Abs. 1 der Kirchgemeindeversammlung einen Wahl- vorschlag für die zu besetzenden Stellenprozente unterbreiten, wenn a. die vorgeschlagene Person bereits in der Kirchgemeinde pfarramt-  lich tätig war sowie mit den Verhältnissen in der Kirchgemeinde  vertraut und dieser bekannt ist,  b. die vorgeschlagene Person ihre Bereitschaft erklärt hat, die Wahl  anzunehmen,  c. der Kirchenrat auf Gesuch der Kirchenpflege für die vorgeschla- gene Person die Wählbarkeit erteilt hat und  d. die weiterhin in der Kirchgemeinde pfarramtlich tätigen Pfarrerinnen und Pfarrer im Rahmen des Pfarrkonvents sowie der Gemeinde- konvent rechtzeitig vor der Beschlussfassung über einen Wahlvor- schlag die Möglichkeit zur Stellungnahme hatten. 2 In Kirchgemeinden mit einem Kirchgemeindeparlament stellt die   Kirchenpflege diesem binnen sechs Monaten gemäss Abs. 1 Antrag.  Verfahren § 24.19    1 Die Vermehrung des Wahlvorschlags der Kirchenpflege  durch die Kirchgemeindeversammlung oder das Kirchgemeindeparla- ment ist unzulässig. 6    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 2 Die Wahl der vorgeschlagenen Person erfolgt gemäss §§ 19 a–22. 3 Beschliesst die Kirchgemeindeversammlung oder das Kirchge-  meindeparlament die Rückweisung des Wahlvorschlags der Kirchen- pflege oder kommt eine Wahl nicht zustande, so werden die zu besetzen- den Stellenprozente im Verfahren gemäss §§ 11–22 besetzt.  3. Abschnitt: Bestätigungswahl der Pfarrerinnen und Pfarrer18  Aufteilung der  Stellenprozente  § 24 a.18    1 Die Kirchenpflege teilt vor ihrem Beschluss, welche Pfar- rerinnen und Pfarrer sie den Stimmberechtigten zur Bestätigung oder  Nichtbestätigung vorschlägt, die der Kirchgemeinde gemäss Art. 117 KO zu Beginn der neuen Amtsdauer zur Verfügung stehenden Stellenpro- zente auf die Pfarrerinnen und Pfarrer auf, die sich der Bestätigungswahl stellen.  2 Die Kirchenpflege teilt jeder Pfarrerin und jedem Pfarrer mindes- tens 30 Stellenprozent zu. Darüber hinaus besteht kein Anspruch auf  Stellenprozente.  b. Verfahren§ 24 b.18    1 Die Kirchenpflege ist gehalten, die Stellenprozente im gegenseitigen Einvernehmen auf die Pfarrerinnen und Pfarrer aufzutei- len. Sie zieht zu diesem Zweck bei Bedarf die Dekanin oder den Dekan und die Bezirkskirchenpflege bei.   2 Die Kirchenpflege informiert die Pfarrerinnen und Pfarrer über die vorgesehene Aufteilung der Stellenprozente schriftlich. Diese erklären binnen fünf Tagen nach der Zustellung der Information gegenüber der  Kirchenpflege, ob sie mit der sie betreffenden Aufteilung der Stellen- prozente einverstanden sind oder diese ablehnen.  Wahlvorschlag§ 24 c.18    1 Die Kirchenpflege beschliesst, welche Pfarrerinnen und  Pfarrer sie den Stimmberechtigten mit wie vielen Stellenprozenten zur  Bestätigung oder Nichtbestätigung im Amt vorschlägt.  2 Sie hört die Pfarrerinnen und Pfarrer vor dem Beschluss gemäss Abs. 1 an.  3 Pfarrerinnen und Pfarrer, welche die Aufteilung der Stellenpro- zente gemäss § 24 b Abs. 2 ablehnen, gelten als von der Kirchenpflege  nicht zur Bestätigung vorgeschlagen.  b. Inhalt§ 24 d.18    1 Die Kirchenpflege veröffentlicht ihren Beschluss betref- fend die Bestätigung oder die Nichtbestätigung der Pfarrerinnen und Pfarrer zusammen mit der Aufteilung der Stellenprozente mindestens  sechs Monate vor Ablauf der Amtsdauer als Wahlvorschlag. Sie weist  auf das Verfahren gemäss § 13 Abs. 3 des Kirchengesetzes4 hin.  a. Grundsatz  a. Entscheid 71. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  2 Pfarrerinnen und Pfarrer, welche die Kirchenpflege gemäss § 24 c  Abs. 1 nicht zur Bestätigung vorschlägt, werden im Wahlvorschlag mit  den von der Kirchenpflege gemäss § 24 a zugeteilten Stellenprozenten  aufgeführt.  3 Pfarrerinnen und Pfarrer, die gemäss § 24 c Abs. 3 als nicht vorge- schlagen gelten, werden im Wahlvorschlag mit den Stellenprozenten  aufgeführt, auf die sie im Zeitpunkt des Entscheids gemäss § 24 c Abs. 1 in der Kirchgemeinde gewählt sind.  Stille Wahl § 24 e.18    Die Kirchenpflege erklärt die gemäss § 24 c Abs. 1 zur Be- stätigung vorgeschlagenen Pfarrerinnen und Pfarrer als gewählt, sofern nicht gemäss § 24 f Abs. 1 eine Wahl an der Urne erfolgt.  Wahl an der  Urne  § 24 f.18    1 Die Kirchenpflege ordnet für jene Pfarrerinnen und Pfar- rer der Kirchgemeinde, die sich der Bestätigungswahl stellen, die Wahl  an der Urne an, wenn a. sie beschlossen hat, den Stimmberechtigten deren Nichtbestätigung  zu beantragen, b. sie gemäss § 24 c Abs. 3 als nicht zur Bestätigung vorgeschlagen gel-  ten, c. Stimmberechtigte gemäss § 13 Abs. 3 des Kirchengesetzes für diese   einen Wahlgang verlangt haben. 2 Die Namen der Pfarrerinnen und Pfarrer, für die gemäss Abs. 1  eine Wahl stattfindet, werden unter Angabe der Stellenprozente auf den Wahlzettel gedruckt und mit dem Antrag der Kirchenpflege auf Bestä- tigung oder Nichtbestätigung ergänzt.  b. Verfahren § 24 g.18    1 Die Stimmberechtigten können für jede Pfarrerin und  jeden Pfarrer, die auf dem Wahlzettel aufgeführt sind, mit Ja oder Nein  stimmen oder sich der Stimme enthalten.  2 Stimmen für andere als auf dem Wahlzettel aufgeführte Personen  und Wiederholungen des gleichen Namens sind ungültig.  c. Ermittlung  des Ergebnisses  § 24 h.18    1 Die Stellenprozente der gewählten Pfarrerinnen und Pfarrer dürfen die insgesamt der Kirchgemeinde zur Verfügung stehen- den Stellenprozente nicht übersteigen.  2 Gewählt sind jene Pfarrerinnen und Pfarrer, die mehr Ja-Stimmen als Nein-Stimmen erhalten haben.  a. Anordnung  und Vorberei- tung 8    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 3 Findet für mindestens zwei Pfarrerinnen oder Pfarrer eine Wahl statt und übersteigen die Stellenprozente aller gewählten Pfarrerinnen  und Pfarrer die insgesamt der Kirchgemeinde zur Verfügung stehenden  Stellenprozente, so fallen jene Pfarrerinnen und Pfarrer als überzählig  aus der Wahl, die bei der Wahl an der Urne am wenigsten Ja-Stimmen  erhalten haben.  4 Findet gemäss § 24 f Abs. 1 lit. b nur für eine Pfarrerin oder einen  Pfarrer eine Wahl statt, so ist sie oder er mit den Stellenprozenten ge- mäss § 24 d Abs. 3 gewählt, sofern die Stellenprozente der gewählten  Pfarrerinnen und Pfarrer insgesamt die der Kirchgemeinde zur Verfü- gung stehenden Stellenprozente nicht übersteigen. Andernfalls ist sie  oder er mit den der Kirchgemeinde gemäss Art. 117 Abs. 1 und 2 KO  zugeteilten, noch nicht durch eine Wahl besetzten Stellenprozenten,  mindestens aber mit 30 Stellenprozent gewählt.  5 Bleiben Stellenprozente unbesetzt, so findet eine Wahl gemäss §§ 5–24 statt.   Abschluss§ 24 i.18    Der Abschluss der Wahl richtet sich nach § 22 Abs. 1 und 2.  Kirch- gemeinschaften  § 24 j.18    §§ 24 a–24 i gelten für die Bestätigungswahl im geheimen  Verfahren in der Kirchgemeindeversammlung einer Kirchgemeinschaft sinngemäss.  4. Abschnitt: Erteilung der Wählbarkeit19  Grundsatz§ 25.    1 Die Erteilung der Wählbarkeit für den pfarramtlichen Dienst in der Landeskirche richtet sich nach Art. 129 und 131 KO.  2 Die Wählbarkeit wird erteilt, wenn die Wahlfähigkeit gemäss Art. 128 KO, die Handlungsfähigkeit und die zur Führung des betreffenden  Pfarramts erforderliche fachliche und persönliche Eignung vorliegen.  Verfahren§ 26.    1 Der Kirchenrat erteilt vor jeder Wahl in ein Pfarramt und vor jeder Anstellung in einem pfarramtlichen Dienst den vorgeschlage- nen Personen die Wählbarkeit: a.19 auf Ersuchen der Kirchenpflege bei Vorliegen eines Wahlvorschlags  der Pfarrwahlkommission oder der Kirchenpflege zuhanden der  Kirchgemeindeversammlung oder des Kirchgemeindeparlaments  im Umfang der zugeteilten Stellenprozente,  b. im Übrigen im Rahmen der Anstellungsverfügung. 91. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  2 Auf die Erteilung der Wählbarkeit wird verzichtet bei: a. Bestätigungswahlen gemäss Art. 125 Abs. 1 KO, b. der Anstellung als Stellvertreterin oder Stellvertreter gemäss Art. 121  Abs. 1 KO und der Verlängerung einer solchen Anstellung, c. der Anstellung als Stellvertreterin oder Stellvertreter gemäss Art. 121  Abs. 1 KO im Blick auf die ausserordentliche Zulassung zum Pfarr- amt gemäss § 31 lit. b.  Wiedererteilung § 27.    Die Erteilung der Wählbarkeit gemäss Art. 129 Abs. 3 und  131 Abs. 2 KO setzt das Bestehen eines Kolloquiums gemäss § 42 Abs. 1 voraus. §§ 35–37, 39–41, 44 und 45 finden entsprechend Anwendung.  5. Abschnitt: Installation von Pfarrerinnen und Pfarrern19  Voraus- setzungen  § 28.    1 Die Installation gemäss Art. 110 KO setzt voraus: a. ein Stellenpensum der Pfarrerin oder des Pfarrers von mindestens   30% in einem pfarramtlichen Dienst in derselben Kirchgemeinde  oder Institution und  b. die rechtskräftig erfolgte Wahl in der betreffenden Kirchgemeinde  oder die rechtskräftige Anstellung in einem pfarramtlichen Dienst  der betreffenden Institution, für die gemäss §§ 25–27 die Wählbar- keit erteilt wurde. 2 Keine Installation erfolgt:19  a. nach Bestätigungswahlen gemäss Art. 125 Abs. 1 und 2 KO, b. nach der Übernahme weiterer Stellenprozente durch eine gewählte  Pfarrerin oder einen gewählten Pfarrer in derselben Kirchgemeinde, c. von Pfarrerinnen und Pfarrern, die eine Pfarrstelle in einer Institu-  tion antreten, nachdem sie unmittelbar zuvor in einem Pfarramt in  einer Institution tätig waren und für sie in einem solchen Pfarramt  bereits eine Installation erfolgte,  d. von Stellvertreterinnen und Stellvertretern gemäss Art. 121 KO.  Durchführung  und Zeitpunkt  § 29.    1 Der Kirchenrat beauftragt die Dekanin oder den Dekan,  die Installation gemäss Art. 110 KO vorzunehmen. Er erteilt den Auf- trag in der Regel im Rahmen der Erteilung der Wählbarkeit gemäss  § 26 Abs. 1.  2 Er stellt für die Installation eine Liturgie zur Verfügung.  3 Die Installation erfolgt auf den Zeitpunkt des Stellenantritts, spä-  testens aber binnen sechs Monaten seit dem Stellenantritt. 10    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 6. Abschnitt: Ausserordentliche Zulassung zum Pfarramt19  A. Grundlagen  Gegenstand§ 30.    1 Die ausserordentliche Zulassung zum Pfarramt ermöglicht  Personen, die über kein Wahlfähigkeitszeugnis gemäss dem Konkordat betreffend die gemeinsame Ausbildung der evangelisch-reformierten  Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulassung zum Kirchendienst ver- fügen, die Zulassung zum Pfarramt in der Landeskirche.  2 Sie umfasst die Zulassung zum Kolloquium, das Kolloquium und  die Erteilung der Wahlfähigkeit gemäss Art. 128 lit. b KO.  Bewerberinnen  und Bewerber  § 31.    Die ausserordentliche Zulassung zum Pfarramt können Per- sonen beantragen, a. die in einer Mitgliedskirche der Evangelisch-reformierten Kirche   Schweiz21 ordiniert und zum Pfarramt in dieser Kirche zugelassen  wurden und über kein Wahlfähigkeitszeugnis gemäss dem Konkor- dat betreffend die gemeinsame Ausbildung der evangelisch-refor- mierten Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulassung zum Kirchen- dienst verfügen,  b. die, soweit von dieser Kirche vorgesehen, über die Ordination in  einer evangelischen Kirche im Ausland verfügen, die Mitglied der  Gemeinschaft Evangelischer Kirchen in Europa GEKE oder der  Weltgemeinschaft Reformierter Kirchen WRK ist, und zum Pfarr- amt in dieser Kirche zugelassen wurden,  c. die anstelle eines Studienabschlusses in Theologie an einer univer- sitären Hochschule über eine theologisch-kirchliche Grundausbil- dung verfügen, die Grundlage für ergänzende Studienleistungen in  Theologie an einer universitären Hochschule bilden kann.  Fachstelle§ 32.    1 Der Kirchenrat bezeichnet innerhalb der Gesamtkirch- lichen Dienste eine Stelle, die Gesuche um Zulassung zum Kolloquium  bearbeitet sowie Bewerberinnen und Bewerber für die ausserordent- liche Zulassung zum Pfarramt berät und begleitet.  2 Der Stelle gemäss Abs. 1 obliegen insbesondere: a. Prüfung von Gesuchen um Zulassung zum Kolloquium, insbesondere  hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen gemäss §§ 33–35, b. bezüglich der einzelnen Bewerberinnen und Bewerber Abgabe einer   Empfehlung zuhanden des Kirchenrates hinsichtlich der zu erfül- lenden Zulassungsvoraussetzungen gemäss §§ 33 und 34, der In- halte des Kolloquiums und des Zeitpunkts der Anmeldung zum  Kolloquium, 111. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  c. Abgabe einer Einschätzung zuhanden des Kirchenrates hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Befähigung der Bewerberinnen  und Bewerber zur Führung eines Pfarramts,  d. Beratung und Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber bis  zum Kolloquium,  e. Berichterstattung zuhanden des Kirchenrates sowie der Bewerbe- rinnen und Bewerber, die sich nach der Zulassung zum Kolloquium  zu diesem anmelden wollen, hinsichtlich der Erfüllung von Auflagen und Bedingungen, insbesondere bezüglich der bis zur Anmeldung  zum Kolloquium zu erfüllenden Zulassungsvoraussetzungen gemäss  §§ 33 und 34. 3 Die Stelle gemäss Abs. 1 erfüllt ihre Aufgaben unter Einbezug der   zuständigen Stellen des Konkordats betreffend die gemeinsame Aus- bildung der evangelisch-reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulassung zum Kirchendienst. Der Kirchenrat kann die Aufgaben der  Stelle gemäss Abs. 1 ganz oder teilweise dem Konkordat übertragen.  B. Zulassung zum Kolloquium  Zulassungs- voraus- setzungen   § 33.    1 Für Bewerberinnen und Bewerber gemäss § 31 lit. a und b  gelten als Voraussetzungen für die Zulassungen zum Kolloquium: a. Studienabschluss in Theologie an der Universität Basel, Bern oder   Zürich oder an einer universitären Hochschule, deren Studienord- nung vom Konkordat betreffend die gemeinsame Ausbildung der  evangelisch-reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulas- sung zum Kirchendienst10 als gleichwertig anerkannt ist,  b. eine kirchliche Ausbildung, die den Anforderungen des Konkordats  betreffend die gemeinsame Ausbildung der evangelisch-reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulassung zum Kirchendienst10 entspricht und von diesem als gleichwertig anerkannt ist,  c. Ordination durch eine Mitgliedskirche der Evangelisch-reformier- ten Kirche Schweiz21 oder durch eine evangelische Kirche im Aus- land, die Mitglied der Gemeinschaft Evangelischer Kirchen in Europa GEKE oder der Weltgemeinschaft Reformierter Kirchen WRK ist, soweit von dieser Kirche eine solche vorgesehen ist,  d. Zulassung zum Pfarramt in einer Kirche gemäss lit. c, e. Nachweis der persönlichen und fachlichen Eignung für die Aus-  übung des Pfarrberufs aufgrund einer Abklärung durch die Stelle  gemäss § 32 Abs. 1.  a. Bewerberin- nen und Bewer- ber gemäss  § 31 lit. a und b 12    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 2 Für Bewerberinnen und Bewerber gemäss § 31 lit. b gelten unter Vorbehalt von § 42 Abs. 3 als zusätzliche Voraussetzungen für die Zu- lassung zum Kolloquium19: a. mindestens zweijährige begleitete Tätigkeit in einer Kirchgemeinde  der Landeskirche als Stellvertreterin oder Stellvertreter gemäss  Art. 121 Abs. 1 KO,  b. hinreichende Kenntnisse der deutschen Standardsprache, c. Vertrautheit mit den schweizerischen Verhältnissen.  b. Bewerberin- nen und Bewer- ber gemäss § 31  lit. c  § 34.    Für Bewerberinnen und Bewerber gemäss § 31 lit. c gelten  als Voraussetzungen für die Zulassung zum Kolloquium: a. gute Allgemeinbildung, b. berufliche Tätigkeit entsprechend einem vollzeitlichen Stellenpen-  sum von drei Jahren in einer Kirchgemeinde der Landeskirche, c. theologisch-kirchliche Grundausbildung, die Grundlage für ergän-  zende Studienleistungen in Theologie an einer universitären Hoch- schule bilden kann,  d. Kenntnis der neutestamentlichen griechischen und der Grundbegriffe der hebräischen Sprache,  e. Studium der Theologie während mindestens vier Semestern an der  Theologischen Fakultät der Universität Zürich,  f. Bestehen des Ekklesiologisch-praktischen Semesters gemäss dem  Konkordat betreffend die gemeinsame Ausbildung der evangelisch- reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulassung zum  Kirchendienst10 oder Nachweis von gleichwertigen Leistungen,  g. Bestehen einer Eignungsabklärung.  Gesuch § 35.    1 Bewerberinnen und Bewerber reichen das Gesuch um Zulassung zum Kolloquium schriftlich beim Kirchenrat ein.  2 Dem Gesuch sind beizulegen: a.19 ein Handlungsfähigkeitszeugnis sowie ein Privatauszug und ein   Sonderprivatauszug aus dem Strafregister, alle nicht älter als drei  Monate,  b. die Bestätigung der Mitgliedschaft in einer evangelischen Kirche, die der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz21, der Gemein- schaft Evangelischer Kirchen in Europa (GEKE) oder der Welt- gemeinschaft Reformierter Kirchen (WRK) angehört,  c. von Bewerberinnen und Bewerbern gemäss § 31 lit. a und b die  Bestätigung des Studienabschlusses in Theologie an der Univer- sität Basel, Bern oder Zürich oder an einer universitären Hoch- schule, die Bestätigung über die Zulassung zum Pfarramt in einer  Kirche gemäss lit. b und die Ordinationsurkunde,  a. Unterlagen 131. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  d. sämtliche Unterlagen, die geeignet sind, die Erfüllung der Zulas- sungsvoraussetzungen gemäss §§ 33 und 34 zu belegen,  e. ein Lebenslauf, f. eine Darstellung, aus der sich die Beweggründe für die Bewerbung  um die Zulassung zum Pfarramt in der Landeskirche ergeben.  b. Behandlung § 36.    1 Die Stelle gemäss § 32 Abs. 1 prüft die Vollständigkeit der  Unterlagen von Gesuchen um Zulassung zum Kolloquium.  2 Eine vom Kirchenrat beauftragte Person führt mit den Bewerbe- rinnen und Bewerbern ein Gespräch. Die Stelle gemäss § 32 Abs. 1  kann zum Gespräch beigezogen werden.  3 Der Kirchenrat beurteilt anhand des Gesuchs und des Gesprächs  gemäss Abs. 2 sowie aufgrund einer Einschätzung der Stelle gemäss § 32  Abs. 1 die fachliche und persönliche Befähigung der Bewerberinnen und  Bewerber zur Führung eines Pfarramts in der Landeskirche. Er fordert  bei Bedarf weitere Unterlagen an und holt über die Bewerberinnen  und Bewerber mit deren Einverständnis weitere Auskünfte und Refe- renzen ein.  Entscheid § 37.    1 Der Kirchenrat teilt seinen Entscheid den Bewerberinnen  und Bewerbern schriftlich begründet und mit einer Rechtsmittelbeleh- rung versehen mit.  2 Entspricht der Kirchenrat einem Gesuch um Zulassung zum Kol- loquium, so hält er in seinem Entscheid insbesondere fest: a. in wie weit die Zulassungsvoraussetzungen gemäss §§ 33 und 34   erfüllt sind, b. inwieweit im Einzelfall die Erfüllung einzelner Zulassungsvoraus-  setzungen gemäss §§ 33 und 34 erlassen wird, insbesondere aus  Gründen der Verhältnismässigkeit,  c. Auflagen und Bedingungen, insbesondere bezüglich der bis zur  Anmeldung zum Kolloquium zu erfüllenden Zulassungsvorausset- zungen gemäss §§ 33 und 34,  d. Art und Gegenstand einer Beratung oder Begleitung von Bewer- berinnen und Bewerbern sowie der Berichterstattung an den Kir- chenrat darüber,  e. die Inhalte des Kolloquiums, f. den Zeitpunkt des Kolloquiums und dessen allfällige zeitliche Staf-  felung, g. den letztmöglichen Zeitpunkt einer Anmeldung zum Kolloquium. 14    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 Erlass des  Kolloquiums  § 38.    1 Der Kirchenrat kann Bewerberinnen und Bewerbern ge- mäss § 31 lit. a das Kolloquium erlassen, wenn sie in einer Mitglieds- kirche der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz21 wenigstens sechs Jahre lang als Pfarrerin oder Pfarrer in einer Kirchgemeinde tätig waren. Vorbehalten bleiben Art. 129 Abs. 3 und 131 Abs. 2 KO.  2 Der Kirchenrat kann den Erlass des Kolloquiums von der Erfül- lung von Auflagen und Bedingungen durch eine Bewerberin oder einen Bewerber abhängig machen, insbesondere eine Beratung oder Beglei- tung anordnen. Er legt Art, Gegenstand und Dauer einer solchen Be- ratung oder Begleitung fest.  C. Kolloquium  Anmeldung§ 39.    1 Bewerberinnen und Bewerber melden sich spätestens bis  zum Zeitpunkt gemäss § 37 Abs. 2 lit. g schriftlich beim Kirchenrat  zum Kolloquium an. Halten sie diesen Termin nicht ein, so verfällt die  Zulassung zum Kolloquium.  2 Sie legen ihrer Anmeldung den Bericht gemäss § 32 Abs. 2 lit. e bei.  Examinato- rinnen und  Examinatoren  § 40.    1 Der Kirchenrat verantwortet das Kolloquium. Dessen Durch- führung obliegt den vom Kirchenrat bezeichneten Examinatorinnen  und Examinatoren.  2 Der Kirchenrat kann als Examinatorinnen und Examinatoren be- zeichnen: a. die Kirchenratspräsidentin oder den Kirchenratspräsidenten sowie   weitere Mitglieder des Kirchenrates,  b. die Kirchenratsschreiberin oder den Kirchenratsschreiber, c. Professorinnen und Professoren, Privatdozentinnen und Privat-  dozenten sowie Oberassistentinnen und Oberassistenten der Theo- logischen Fakultät der Universität Zürich,  d. Mitarbeitende der Gesamtkirchlichen Dienste mit einem Studien- abschluss in Theologie an einer universitären Hochschule.  3 An jedem Kolloquium wirken mindestens zwei Examinatorinnen   und Examinatoren mit. Die Stelle gemäss § 32 Abs. 1 nimmt mit bera- tender Stimme am Kolloquium teil.  Termine§ 41.    1 Der Kirchenrat legt den Termin des Kolloquiums fest. 2 Er kann das Kolloquium mit Rücksicht auf dessen Umfang sowie   auf die persönlichen und beruflichen Verhältnisse der Bewerberinnen  und Bewerber auf zwei Termine aufteilen. Zwischen diesen liegen in  der Regel mindestens ein und nicht mehr als sechs Monate. 151. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  3 Der Kirchenrat bestimmt rechtzeitig vor dem Kolloquium für jeden Inhalt des Kolloquiums eine Examinatorin oder einen Examinator. Er  teilt den Bewerberinnen und Bewerbern die Namen der Examina- torinnen und Examinatoren mindestens vier Wochen vor dem Kollo- quium mit.  Inhalte § 42.    1 Das Kolloquium von Bewerberinnen und Bewerbern ge- mäss § 31 lit. a und b hat zum Gegenstand: a. zürcherische Kirchengeschichte,  b. Rechtskunde, insbesondere die Kirchenartikel der Kantonsverfas-  sung2, das Kirchengesetz4, die Vollzugsverordnung zum Kirchen- gesetz und zum Gesetz über die anerkannten jüdischen Gemein- den5 sowie die Kirchenordnung,  c. Auftrag, Aufgaben und Ziele der Landeskirche, d.19 Umsetzung des Auftrags der Landeskirche in den Handlungsfel-  dern gemäss Art. 29 Abs. 1 KO, insbesondere anhand der vom  Kirchenrat bezeichneten Unterlagen.  2 Für Bewerberinnen und Bewerber gemäss § 31 lit. b umfasst das  Kolloquium zusätzlich: a. eine Probepredigt, b. eine Probelektion im Bereich der verbindlichen religionspädago-  gischen Module. 3 Bewerberinnen und Bewerber gemäss § 31 lit. b können die Tätig-  keit als Stellvertreterin oder Stellvertreter gemäss Art. 121 Abs. 1 KO  erst nach Bestehen des Kolloquiums über die Inhalte gemäss Abs. 1  aufnehmen.  c. Bewerberin- nen und Bewer- ber gemäss   § 31 lit. c  § 43.    Das Kolloquium von Bewerberinnen und Bewerbern gemäss § 31 lit. c hat zum Gegenstand: a. Einleitungsfragen und Theologie des Alten Testaments, b. Einleitungsfragen und Theologie des Neuen Testaments, c. dogmatische Fragestellungen, d. ethische Grundfragen, e. Kirchen- und Theologiegeschichte in Auswahl sowie Konfessions-  kunde, f. Homiletik, g. zürcherische Kirchengeschichte,  h. Rechtskunde, insbesondere die Kirchenartikel der Kantonsverfas-  sung2, das Kirchengesetz4, die Vollzugsverordnung zum Kirchen- gesetz und zum Gesetz über die anerkannten jüdischen Gemein- den5 sowie die Kirchenordnung,  a. Bewerberin- nen und Bewer- ber gemäss   § 31 lit. a und b 16    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 i. Auftrag, Aufgaben und Ziele der Landeskirche, j.19 Umsetzung des Auftrags der Landeskirche in den Handlungsfel-  dern gemäss Art. 29 Abs. 1 KO, insbesondere anhand der vom Kir- chenrat bezeichneten Unterlagen.  Dauer§ 44.    1 Das Kolloquium dauert für die Inhalte gemäss §§ 43 lit. a–f je 30 Minuten, für die übrigen Inhalte je 20 Minuten.  2 Probelektion und Probepredigt richten sich nach der am Ort ihrer  Durchführung üblichen Dauer.  Bewertung§ 45.    1 Die einzelnen Inhalte des Kolloquiums werden mit «bestan- den» oder «nicht bestanden» bewertet. Das Kolloquium gilt als «be- standen», wenn alle Inhalte des Kolloquiums als «bestanden» bewertet  wurden.  2 Das Kolloquium kann in Bezug auf als «nicht bestanden» bewer- tete Inhalte einmal wiederholt werden. Der Kirchenrat bestimmt den  Zeitpunkt der Wiederholung.  3 Sind auch nach einer Wiederholung nicht alle Inhalte des Kol- loquiums als «bestanden» bewertet, so gilt das Kolloquium als «nicht  bestanden».  D. Wirkungen des bestandenen Kolloquiums  Lernvikariat§ 46.    Bewerberinnen und Bewerber gemäss § 31 lit. c haben nach  bestandenem Kolloquium das Lernvikariat gemäss dem Konkordat  betreffend die gemeinsame Ausbildung der evangelisch-reformierten  Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulassung zum Kirchendienst10 zu  bestehen.  Ordination§ 47.    1 Bewerberinnen und Bewerber gemäss § 31 lit. a und b, die  das Kolloquium bestanden haben und nicht bereits in einer Mitglieds- kirche der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz21 oder einer evange- lischen Kirche im Ausland, die der Gemeinschaft Evangelischer Kirchen in Europa (GEKE) oder der Weltgemeinschaft Reformierter Kirchen (WRK) angehört, ordiniert worden sind, sowie Bewerberinnen und Be- werber gemäss § 31 lit. c, die das Lernvikariat bestanden haben, wer- den vom Kirchenrat gemäss Art. 108 KO ordiniert.  2 Der Kirchenrat bestimmt den Zeitpunkt der Ordination.  Wahlfähigkeit§ 48.    1 Der Kirchenrat erteilt aufgrund von Kolloquium und Or- dination die Wahlfähigkeit gemäss Art. 128 lit. b KO und stellt das Wahlfähigkeitszeugnis aus.  171. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  2 Wird die Wahlfähigkeit auf besonders umschriebene Pfarrstellen  oder Aufgaben und Pflichten gemäss Art. 113 Abs. 1 KO beschränkt,  so ist diese Beschränkung als Vorbehalt im Wahlfähigkeitszeugnis genau  zu umschreiben.  3 Für die Anerkennung der Wahlfähigkeit durch andere Kirchen  gelten die Bestimmungen dieser Kirchen.  7. Abschnitt: Aushilfen für die pfarramtliche Tätigkeit19  Zulassung § 49.    1 Der Kirchenrat kann nicht ordinierte Personen auf deren  Gesuch hin als Aushilfen für die pfarramtliche Tätigkeit in einer Kirch- gemeinde zulassen.  2 Voraussetzungen für die Zulassung als Aushilfe sind: a. ein schriftliches Gesuch an den Kirchenrat unter Beilage der Nach-  weise betreffend die Erfüllung der Voraussetzungen gemäss lit. b–e, b. ein Bachelor-Abschluss in Theologie an der Universität Zürich,   Basel oder Bern oder an einer universitären Hochschule, deren Studienordnung vom Konkordat betreffend die gemeinsame Aus- bildung der evangelisch-reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer  und ihre Zulassung zum Kirchendienst10 als gleichwertig anerkannt  ist,  c. ein als bestanden bewertetes Ekklesiologisch-Praktisches Semester gemäss dem Konkordat betreffend die gemeinsame Ausbildung der evangelisch-reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulas- sung zum Kirchendienst10 oder Nachweis praktischer Erfahrung,  die vom Konkordat als gleichwertig anerkannt ist,  d. die zur Wahrnehmung der pfarramtlichen Tätigkeit erforderliche  persönliche Befähigung,  e. die Erfüllung von weiteren vom Kirchenrat im Einzelfall festgeleg- ten Auflagen und Bedingungen. 3 Auf die Zulassung als Aushilfe durch den Kirchenrat besteht kein   Anspruch.  Anstellung § 50.    1 Die Anstellung als Aushilfe erfolgt gemäss § 192 VVO PVO. 2 Sie erfolgt auf bestimmte Dauer oder bis zum Wegfall des Grun-  des, welcher der Anstellung zugrunde liegt, längstens aber für ein Jahr. 18    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 8. Abschnitt: Zuteilung von Stellenprozenten an die Kirchgemeinden19  A. Grundlagen  Verfahren§ 51.19    1 Die Zuteilung der Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 1 und 2 KO erfolgt auf die Amtsdauer gemäss Art. 21 Abs. 1 KO.  2 Für die Zuteilung der Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 1 und 2 KO ist die Zahl der Mitglieder der Kirchgemeinden massgebend, wie sie die Erhebung der Wohnbevölkerung gemäss § 15 der Verordnung zum  Kirchengesetz und zum Gesetz über die anerkannten jüdischen Gemein- den5 am 31. Dezember des Jahres ausweist, das dem Zuteilungsbeschluss des Kirchenrates vorangeht.  3 Kirchgemeinden, die sich zwischen dem Zeitpunkt gemäss Abs. 2 und dem Beginn der nächsten Amtsdauer der Pfarrerinnen und Pfarrer zusammenschliessen, werden die Pfarrstellenprozente gemäss Art. 117  Abs. 1 und 2 KO entsprechend dem Anspruch jeder am Zusammen- schluss beteiligten Kirchgemeinde im Zeitpunkt gemäss Abs. 2 zugeteilt.  4 Der Kirchenrat beschliesst über die Zuteilung der Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 1 und 2 KO spätestens ein Jahr vor Beginn der  Amtsdauer gemäss Art. 21 Abs. 1 KO.  B. Weitere Stellenprozente18  Voraus- setzungen  § 52.19    1 Der Kirchenrat kann einer Kirchgemeinde gemäss Art. 117 Abs. 4 KO weitere Stellenprozente insbesondere zuteilen, wenn  a. sie diese zur Entwicklung eines kirchlichen Ortes oder einer neuen   kirchlichen Form im Rahmen eines nachhaltigen Gemeindeaufbaus nach lebensweltlichen Gesichtspunkten und mit überprüfbaren Er- gebnissen verwendet,  b. sie eines oder mehrere Projekte im Rahmen eines besonders nach- haltigen Gemeindeaufbaus mit überprüfbaren Ergebnissen und Aus- strahlung über die Kirchgemeinde hinaus verfolgt,  c. sich dies aufgrund aussergewöhnlicher Verhältnisse in einer Kirch- gemeinde oder aus zwingenden Gründen aufdrängt,  d. dies zur Vermeidung von Härtefällen bei Pfarrerinnen und Pfarrern notwendig ist. 2 Der Kirchenrat umschreibt die Voraussetzungen gemäss Abs. 1 in   geeigneter Weise näher.  191. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  3 Ausser zur Vermeidung von Härtefällen bei Pfarrerinnen und Pfar- rern werden weitere Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 4 KO nur  zugeteilt, wenn eine Kirchgemeinde in einem angemessenen Umfang  Eigenleistungen nachweisbar für den geltend gemachten Zweck erbringt und hierfür einen Schwerpunkt im Gemeindeaufbau bildet.  Dauer § 53.19    Die Zuteilung weiterer Stellenprozente gemäss Art. 117  Abs. 4 KO erfolgt auf bestimmte Dauer.  Mehrere Kirch- gemeinden  § 54.19    1 Mehrere Kirchgemeinden können die Zuteilung weiterer  Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 4 KO gemeinsam beantragen.  2 Der Kirchenrat trifft in Absprache mit diesen Kirchgemeinden die für das Zusammenwirken nötigen Anordnungen.  Verfahren § 55.19    1 Die Kirchenpflege kann beim Kirchenrat jederzeit ein Ge- such auf Zuteilung weiterer Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 4 KO stellen.   2 Sie reicht ein Gesuch um Verlängerung von gemäss Art. 117 Abs. 4 KO zugeteilten weiteren Stellenprozenten spätestens ein Jahr vor Ab- lauf der bestimmten Dauer ein.  3 Dem Gesuch sind beizulegen: a. eine Darlegung zu den Voraussetzungen gemäss § 52 Abs. 1 und 2, b. der Nachweis zur Voraussetzung gemäss § 52 Abs. 3, c. eine Stellungnahme des Pfarrkonvents und des Gemeindekonvents, d. die Beschlüsse der Kirchgemeinde betreffend die Übernahme der   Leistungen im Zusammenhang mit der Wohnsitzpflicht sowie der  Amtswohnung und den Amtsräumen gemäss Art. 122 und 247 KO,  e. eine Aufstellung über die Anzahl und die Stellenpensen der Ange- stellten im kirchenmusikalischen, diakonischen und katechetischen  Dienst der Kirchgemeinde,  f. die weiteren vom Kirchenrat bezeichneten Unterlagen.  b. Bezirks- kirchenpflege  und Dekanin  oder Dekan  § 56.19    1 Der Kirchenrat holt zu einem Gesuch gemäss § 55 bei der  Bezirkskirchenpflege und bei der Dekanin oder beim Dekan eine Stel- lungnahme ein.  2 Die Bezirkskirchenpflege überprüft insbesondere das Vorliegen der Voraussetzungen gemäss § 52.  c. Entscheid § 57.19    1 Der Kirchenrat hält in seinem Beschluss fest: a. den Umfang der gemäss Art. 117 Abs. 4 KO zugeteilten weiteren   Stellenprozente, b. den Zeitpunkt, ab dem einer Kirchgemeinde die weiteren Stellen-  prozente gemäss Art. 117 Abs. 4 KO zur Verfügung stehen,  a. Gesuch 20    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 c. die Dauer, für welche die weiteren Stellenprozente gemäss Art. 117  Abs. 4 KO zugeteilt werden,  d. Auflagen und Bedingungen. 2 Der Kirchenrat teilt den Beschluss betreffend Zuteilung weiterer   Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 4 KO der Kirchenpflege, der Be- zirkskirchenpflege, der Dekanin oder dem Dekan sowie dem Kirchge- meindeverband mit, falls die Kirchgemeinde einem solchen angehört.  C. Rechtsschutz18  Einsprache§ 58.19    1 Gegen einen Beschluss des Kirchenrates gemäss §§ 51 und  57 kann die Kirchenpflege binnen 30 Tagen seit der Mitteilung beim Kir- chenrat Einsprache erheben.  2 Der Kirchenrat zeigt in seinem Beschluss die Möglichkeit an, Ein- sprache zu erheben.   b. Verfahren§ 59.19    1 Die Einsprache muss einen Antrag und eine Begründung enthalten.  2 Dem Lauf der Einsprachefrist und der Einreichung der Einsprache kommt aufschiebende Wirkung zu.  3 Der Kirchenrat überprüft seinen Beschluss uneingeschränkt und entscheidet neu.  4 Gegen den Einspracheentscheid ist der Rekurs zulässig.  9. Abschnitt: Aufteilung von Stellenprozenten in den Kirchgemeinden18  Aufteilung§ 60.19    1 Die Kirchenpflege berücksichtigt bei der Aufteilung der  der Kirchgemeinde gemäss Art. 117 KO zugeteilten Stellenprozente zusätzlich zu Art. 120 Abs. 1 und 2 KO insbesondere: a. die fachliche und persönliche Eignung zur Übernahme der zu erfül-  lenden Aufgaben, b. die Arbeitsteilung im Pfarramt gemäss Art. 115 Abs. 2 KO.  2 Art. 126 Abs. 1 und 2 lit. a KO findet keine Anwendung in Kirch- gemeinden, a. die im Pfarramt über höchstens 100 Stellenprozent verfügen und b. in denen zwei Personen, die als Ehegatten, eingetragene Partnerin-  nen oder Partner oder in faktischer Lebensgemeinschaft zusammen- leben, die der Kirchgemeinde gemäss Art. 117 KO zugeteilten Stel- lenprozente übernehmen.  a. im   Allgemeinen  a. Grundsatz 211. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  b. Änderung § 61.19    1 Die Kirchenpflege kann die Stellenprozente von gewählten Pfarrerinnen und Pfarrern während der laufenden Amtsdauer im Ein- vernehmen mit diesen und unter Berücksichtigung der Pfarrdienstord- nung ändern. Eine solche Änderung erfolgt ohne Entlassung aus dem  Amt und erneute Wahl der Pfarrerinnen und Pfarrer.  2 Die Kirchenpflege informiert die Bezirkskirchenpflege, die Deka- nin oder den Dekan und den Kirchenrat sowie in geeigneter Weise die  Kirchgemeinde über die Änderung.  Aufgaben- teilung und   Zusammen- arbeit  § 62.19    1 Die Aufgabenteilung im Pfarramt richtet sich nach Art. 115  KO. Sie berücksichtigt vorab den Gesamtzusammenhang der Gemeinde sowie die Verantwortung für die theologische Reflexion des Gemeinde- aufbaus.   2 Die Aufgabenteilung hat so zu erfolgen, dass die Zusammenarbeit mit der Kirchenpflege, dem Gemeindekonvent, den Angestellten und  Freiwilligen sowie innerhalb des Pfarramts gewährleistet ist. Sie nimmt  Rücksicht auf anderweitige Tätigkeiten von Pfarrerinnen und Pfarrern, die in der Kirchgemeinde nur mit einem teilzeitlichen Pensum tätig sind.  3 Die Aufgabenteilung im Pfarramt bildet sich in der Pfarrdienstord- nung ab.  4 Die Kirchenpflege informiert die Kirchgemeinde und die Bezirks- kirchenpflege in geeigneter Weise über die Aufgabenteilung und Zusam- menarbeit gemäss Abs. 1.  Amtspflichten § 63.19    1 Pfarrerinnen und Pfarrer erfüllen ihre Aufgaben und Amts- pflichten gemäss Art. 112 und 113 KO umfassend im Rahmen der ihnen zugewiesenen Stellenprozente sowie von § 62 Abs. 1.  2 Pfarrerinnen und Pfarrer, die in der Kirchgemeinde nur mit einem teilzeitlichen Pensum tätig sind, stehen hinsichtlich Pfarrkonvent und  Gemeindekonvent sowie der Teilnahme an den Sitzungen der Kirchen- pflege in gleichen Rechten und Pflichten wie die mit einem vollzeitlichen Pensum in der Kirchgemeinde tätigen Pfarrerinnen und Pfarrer. Vorbe- halten bleiben Art. 114 Abs. 3 lit. b und 4 sowie Art. 162 Abs. 2 lit. b KO.  3 Pfarrerinnen und Pfarrer gestalten anderweitige Tätigkeiten so, dass diese die Erfüllung der Aufgaben und Amtspflichten gemäss Abs. 1 nicht beeinträchtigen.  Stellvertretung § 64.19    1 Übernimmt mehr als eine Pfarrerin oder ein Pfarrer die einer Kirchgemeinde gemäss Art. 117 KO zugeteilten Stellenprozente,  so richtet sich die Stellvertretung nach § 89 Abs. 2 PVO. 22    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 2 Übernehmen zwei Personen, die als Ehegatten, eingetragene Part- nerinnen oder Partner oder in faktischer Lebensgemeinschaft zusam- menleben, die einer Kirchgemeinde gemäss Art. 117 KO zugeteilten  Stellenprozente, so gilt hinsichtlich des Anspruchs auf Freisonntage  § 132 Abs. 1 und 4 VVO PVO.  Amtsräume§ 65.19    Nutzen Pfarrerinnen und Pfarrer ein Pfarrhaus oder eine  Pfarrwohnung gemeinsam und sind im Pfarrhaus oder in der Pfarrwoh- nung Amtsräume vorhanden, so haben sie keinen Anspruch auf Amts- räume ausserhalb des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung.  §§ 66–72.20  10. Abschnitt: Wahrnehmung von gesamtkirchlichen Aufgaben19  Gesamt- kirchliche  Aufgaben  § 73.    Pfarrerinnen und Pfarrer können die gemäss § 88 Abs. 1 PVO im Rahmen der Amtspflichten ausserhalb ihrer Kirchgemeinde  oder ihrer Institution wahrzunehmenden Aufgaben insbesondere erfül- len durch: a. Tätigkeit in der Armeeseelsorge und der Notfallseelsorge, b. Entlastung von Pfarrerinnen und Pfarrern, die in der Notfallseel-  sorge oder der Armeeseelsorge tätig sind,  c. Aus- und Weiterbildung von kirchlichen Mitarbeitenden im Auftrag   des Kirchenrates, d. Mitarbeit in regionalen kirchlichen Bildungsangeboten und Bil-  dungsangeboten der Landeskirche, e. Mitarbeit in Projekten des Kirchenrates, f. Ausübung des Amts der Dekanin, des Dekans, der Vizedekanin   oder des Vizedekans, g. Mitarbeit im Vorstand eines Pfarrkapitels, h. Mitwirkung in nicht kirchlichen Behörden und Organisationen im   Auftrag des Kirchenrates.  Umfang§ 74.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer sind gehalten, für Amtspflichten,  die sie gemäss § 88 Abs. 1 PVO ausserhalb ihrer Kirchgemeinde oder  ihrer Institution wahrnehmen, zu verwenden: a. bei einem Stellenpensum von 50% und mehr bis zu einem Halbtag   pro Woche, b. bei einem Stellenpensum von weniger als 50% bis zu einem Halbtag  pro zwei Wochen. 231. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  2 Die Inanspruchnahme gemäss Abs. 1 kann ausnahmsweise mehr  Zeit beanspruchen, insbesondere wenn der Kirchenrat Pfarrerinnen,  Pfarrern oder der betreffenden Kirchgemeinde für die gemäss § 88  Abs. 1 PVO wahrzunehmenden Aufgaben eine Entlastung gewährt.  3 Vorbehalten bleiben §§ 174 Abs. 2 und 3 sowie 175 Abs. 2 VVO  PVO über die Beanspruchung von Arbeitszeit für das Ausüben einer  Nebenbeschäftigung oder eines öffentlichen Amtes.  Entschädigung § 75.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer, die in der Notfallseelsorge tätig  sind und in einem bestimmten Umfang Bereitschaftsdienst leisten oder  im Rahmen der Notfallseelsorge besondere Aufgaben wahrnehmen,  erhalten eine Funktionszulage. Der Kirchenrat regelt die Einzelheiten.  2 Erhalten Pfarrerinnen und Pfarrer für die gemäss § 88 Abs. 1 PVO  wahrzunehmenden Aufgaben eine Entschädigung, so richtet sich deren Ablieferung nach §§ 174–175 a VVO PVO. Davon ausgenommen sind  Entschädigungen für die Erfüllung von Aufgaben gemäss § 73 lit. a und f.  11. Abschnitt: Einzelvertretungen19  Begriff § 76.    1 Sind Pfarrerinnen und Pfarrer kurzzeitig an der Ausübung  der pfarramtlichen Aufgaben verhindert und ist eine gegenseitige Stell- vertretung gemäss § 89 Abs. 2 PVO und §§ 88 Abs. 1, 88 a Abs. 1 und 2 sowie 157 a Abs. 1 VVO PVO nicht möglich, so ersuchen sie den Kir- chenrat um eine Einzelvertretung.17  2 Die Einzelvertretung erfolgt als Übernahme eines einzelnen Got- tesdienstes oder einer anderen pfarramtlichen Aufgabe im Einzelfall  oder als Amtswochenvertretung.  3 Eine Einzelvertretung wird insbesondere zur Verfügung gestellt  bei Verhinderung wegen: a. Ferien, b. bezahltem Urlaub gemäss § 69 Abs. 2 PVO und §§ 92–99 VVO   PVO, c. Abordnung gemäss § 103 VVO PVO, d. Vaterschaftsurlaub gemäss § 105 VVO PVO,  e. Militär-, Bevölkerungsschutz- und Zivildienstleistung, f. Krankheit und Unfall,  g. Bezug eines Freisonntags gemäss § 132 Abs. 1–3 VVO PVO, h.17 Weiterbildung gemäss § 155 Abs. 1 VVO PVO, i. Retraite des Pfarrkapitels, j. Veranstaltungen der Kirchgemeinde. 24    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 Dauer§ 77.    1 Als kurzzeitig gemäss § 76 Abs. 1 gilt eine Verhinderung,  wenn sie einzelne Tage, längstens aber ununterbrochen vier Wochen  dauert.19  2 Eine Verhinderung wegen Ferien gilt ungeachtet ihrer Dauer als  kurzzeitig.  Amtswochen- vertretung  § 78.    Ist eine Einzelvertretung ununterbrochen für mindestens  fünf Tage erforderlich, so erfolgt sie als Amtswochenvertretung.  Entschädigung§ 79.17    1 Pfarrerinnen und Pfarrer, die eine Einzelvertretung leis- ten, erhalten eine Pauschalentschädigung.  2 Nehmen sie eine Amtswochenvertretung wahr, so wird ihnen für  die Tage der Amtswochenvertretung, an denen sie keinen Gottesdienst  halten und keine andere pfarramtliche Aufgabe ausüben, ein Amts- wochengeld ausgerichtet.  3 Der Kirchenrat setzt die Entschädigungen gemäss Abs. 1 und 2 fest. 4 Als Reisekosten wird eine Tageskarte zweiter Klasse für alle Zo-  nen des Zürcher Verkehrsverbundes zur vollen Taxe vergütet.  Kostentragung§ 80.    1 Die Landeskirche übernimmt die Kosten einer Einzelvertre- tung bei:17  a.19 Ferien gemäss § 88 Abs. 3 VVO PVO, soweit es sich um eine Kirch- gemeinde handelt, in deren Pfarramt nur eine Person oder zwei  Personen tätig sind, die als Ehegatten, eingetragene Partnerinnen  oder Partner oder in faktischer Lebensgemeinschaft zusammen- leben,  b.19 bezahltem Urlaub gemäss § 69 Abs. 2 PVO und §§ 92–99 VVO  PVO,  c. Abordnung gemäss § 103 VVO PVO, d. Vaterschaftsurlaub gemäss § 105 VVO PVO,  e. Militär-, Bevölkerungsschutz- und Zivildienstleistung, f. Krankheit und Unfall, g. Retraiten des Pfarrkapitels, sofern der Kirchenrat die Teilnahme   an diesen als verbindlich erklärt, h. Dekaninnen und Dekanen im Rahmen der Entlastung gemäss   § 123, i. Verhinderung von Vizedekaninnen und Vizedekanen wegen In-  anspruchnahme durch ihr Amt. 2 Im Übrigen trägt die Kirchgemeinde, die eine Einzelvertretung in   Anspruch nimmt, die Kosten dieser Einzelvertretung.15 251. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  12. Abschnitt: Lohn19  A. Festsetzung des Anfangslohns  Grundsatz § 81.21    1 Der Anfangslohn von Pfarrerinnen und Pfarrern entspricht Stufe 1 der massgebenden Lohnklasse gemäss Anhang 3 VVO PVO.  2 Die Anrechnung von nutzbarer Erfahrung richtet sich nach §§ 82– 85. Sie umfasst höchstens so viele Stufen, wie eine Pfarrerin oder ein Pfarrer im Einzelfall aufgrund der Lohnentwicklung gemäss § 93 errei- chen kann.  3 Soweit in einem Jahr keine individuelle Lohnerhöhung gemäss § 52 VVO PVO9 gewährt wurde, wird für das betreffende Jahr keine nutz- bare Erfahrung angerechnet.  4 Zur Stufe 1 der massgebenden Lohnklasse gemäss Anhang 3 VVO PVO werden die Stufen hinzugezählt, die gemäss Abs. 2 anrechenbar  sind.  5 Anhand der Zahl der anrechenbaren Stufen gemäss Abs. 3 wird  die Stufe innerhalb der massgebenden Lohnklasse gemäss Anhang 3  VVO PVO bestimmt.   Nutzbare   Erfahrung  § 82.21    1 Pfarrerinnen und Pfarrer erhalten für jede in einem Pfarr- amt, einer Kirchgemeinde oder einem anderen Dienst einer Mitglieds- kirche der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz oder in einer mit der Landeskirche verbundenen Institution geleistete Berufstätigkeit, die im einzelnen Jahr mindestens sechs Monate dauerte, jene Stufen ange- rechnet, die der Lohnentwicklung gemäss § 93 im jeweiligen Lohnent- wicklungsbereich entsprechen.  2 . . .22 3 Berufstätigkeiten gemäss Abs. 1 mit einem durchschnittlichen Be-  schäftigungsgrad von 50% und mehr werden voll und bei einem durch- schnittlichen Beschäftigungsgrad von weniger als 50% und mehr als 20% zur Hälfte angerechnet. Berufstätigkeiten mit einem durchschnitt- lichen Beschäftigungsgrad bis 20% werden nicht berücksichtigt.  b. Erziehungs-  oder Betreu- ungsarbeit  § 83.21    Haben Pfarrerinnen und Pfarrer neben einer beruflichen  oder anderweitigen Tätigkeit von höchstens 50% nachweislich während ununterbrochen mindestens eines Jahres Erziehungs- oder Betreuungs- arbeit im Umfang von mindestens 50% geleistet, wird ihnen für diese  Zeit während längstens acht Jahren pro Jahr eine Stufe angerechnet.  a. Pfarramt   und kirchliche  Dienste 26    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 c. Berufs- erfahrung  § 84.21    1 Pfarrerinnen und Pfarrer, die eine Berufstätigkeit nachwei- sen, die sie nicht in einem Pfarramt, einer Kirchgemeinde oder einem  anderen Dienst einer Mitgliedskirche der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz oder in einer mit der Landeskirche verbundenen Insti- tution geleistet haben, erhalten für jedes volle Jahr einer solchen Berufs- tätigkeit eine Stufe angerechnet.  2 Eine Anrechnung gemäss Abs. 1 erfolgt, wenn das Gesamtpensum der einzelnen Anstellungen mindestens 50% erreichte und die einzelne Anstellung mindestens sechs Monate dauerte.  3 Die gemäss Abs. 1 und 2 anrechenbaren Berufstätigkeiten werden zusammengerechnet und auf den vollen Monat gerundet.   4 Nicht berücksichtigt werden Berufsausbildungen, das Lernvikariat  gemäss dem Konkordat betreffend die gemeinsame Ausbildung der  evangelisch-reformierten Pfarrerinnen und Pfarrer und ihre Zulassung  zum Kirchendienst10, Praktika und vergleichbare Tätigkeiten.  d. Anrechnungs- konkurrenz  § 85.21    Sind die Voraussetzungen gemäss §§ 82–84 für die Anrech- nung der nutzbaren Erfahrung gleichzeitig erfüllt, erfolgt die Einstufung nach jener Bestimmung, die für die Pfarrerin oder den Pfarrer günsti- ger ist.  § 86.22  Pfarrerinnen  und Pfarrer in  Institutionen  § 87.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer, die in einem Pfarramt in einer  Institution tätig sind und noch nicht über die vom Kirchenrat voraus- gesetzte Zusatzausbildung verfügen, werden bis zum Erwerb dieser  Zusatzausbildung in der Lohnklasse 16 gemäss Anhang 3 VVO PVO  eingereiht.  2 Die Einreihung in der Lohnklasse 17 gemäss Anhang 3 VVO PVO erfolgt auf Beginn des ersten Monats nach Erwerb der Zusatzausbil- dung.  B. Stellvertreterinnen und Stellvertreter  § 88.20  Lohnklasse 16§ 89.19    Pfarrerinnen und Pfarrer, die als Stellvertreterinnen oder  Stellvertreter gemäss Art. 121 Abs. 1 KO tätig sind, werden in die Lohn- klasse 16 gemäss Anhang 3 VVO PVO eingereiht, soweit nicht gemäss  § 90 die Voraussetzungen für die Einreihung in die Lohnklasse 17 er- füllt sind. 271. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  Lohnklasse 17 § 90.19    Pfarrerinnen und Pfarrer, die als Stellvertreterinnen oder Stellvertreter gemäss Art. 121 Abs. 1 KO tätig sind, werden in die Lohn- klasse 17 gemäss Anhang 3 VVO PVO eingereiht bei: a. Stellvertretung im Rahmen von gemäss Art. 117 Abs. 4 KO zugeteil-  ten weiteren Stellenprozenten, b. Stellvertretung in einer Kirchgemeinde, die besondere Anforde-  rungen an die Amtsführung stellt, insbesondere aufgrund der Ge- meindesituation, unter Vorbehalt von § 91 Abs. 3,  c. Stellvertretung in einer Kirchgemeinde ab dem Folgemonat nach  Erteilung der Wählbarkeit bis zum Stellenantritt im Wahlverhält- nis in dieser Kirchgemeinde,  d. Stellvertretung gemäss § 33 Abs. 2 lit. a, e. Stellvertretung bei Verzicht auf eine Bestätigungswahl bis zur Be-  endigung des Arbeitsverhältnisses gemäss Art. 132 Abs. 1 KO oder  gemäss Art. 132 Abs. 2 KO und § 26 Abs. 2 lit. b PVO, sofern das  Arbeitsverhältnis spätestens neun Monate nach Beginn der neuen  Amtsdauer endet.  Einstufung § 91.    1 Die Einreihung von Stellvertreterinnen und Stellvertretern gemäss Art. 121 Abs. 1 KO6 in der massgebenden Lohnklasse richtet  sich nach §§ 81–85.21  2 Nehmen Pfarrerinnen und Pfarrer in einer Kirchgemeinde oder in  einer Institution die Stellvertretung einer anderen Pfarrerin oder eines  anderen Pfarrers dieser Kirchgemeinde oder Institution wahr, so wird  diese Stellvertretung entsprechend der Einreihung der eigenen Tätig- keit entschädigt.  3 Der Lohn von Pfarrerinnen und Pfarrern, die über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäss Art. 132 Abs. 2 KO und § 26 Abs. 2  lit. b PVO hinaus in einem Pfarramt tätig sind, wird auf Stufe 15 der  Lohnklasse 16 gemäss Anhang 3 VVO PVO festgesetzt.19  C. Aushilfen für die pfarramtliche Tätigkeit  Lohn § 92.    1 Der Lohn von Aushilfen gemäss § 49 beträgt 75% des Be- trags von Lohnklasse 16 Stufe 1 gemäss Anhang 3 VVO PVO.19  2 Eine Anrechnung von nutzbarer Erfahrung gemäss §§ 81–85 er- folgt nicht.21  3 Eine individuelle Lohnerhöhung gemäss § 93 wird nicht gewährt. 28    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 D. Individuelle Lohnerhöhung  Lohn- entwicklung  § 93.19    1 Die Lohnklassen 16 und 17 gemäss Anhang 3 VVO PVO  umfassen je vier Lohnentwicklungsbereiche: a. Stufen 2–17, entsprechend 8 individuellen Lohnerhöhungen zu   durchschnittlich 2 Stufen, insgesamt 16 Stufen, b. Stufen 18–29, entsprechend 8 individuellen Lohnerhöhungen zu   durchschnittlich 1½ Stufen, insgesamt 12 Stufen, c. Stufen 30–35, entsprechend 6 individuellen Lohnerhöhungen zu   durchschnittlich 1 Stufe, insgesamt 6 Stufen, d. Stufen 35–41, entsprechend 12 individuellen Lohnerhöhungen zu   durchschnittlich einer ½ Stufe, insgesamt 6 Stufen. 2 Ausgehend von der Ersteinstufung gemäss § 81, wird Pfarrerinnen  und Pfarrern aufgrund ihrer jeweiligen Einstufung in einem Lohnent- wicklungsbereich gemäss Abs. 1 die in diesen Lohnentwicklungsbereich  vorgesehene individuelle Lohnerhöhung gewährt.  3 Eine individuelle Lohnerhöhung umfasst mindestens eine Stufe  und höchstens drei Stufen.  4 Ab dem Erreichen von Stufe 41 der Lohnklassen 16 und 17 gemäss Anhang 3 VVO PVO werden keine individuellen Lohnerhöhungen mehr gewährt.  13. Abschnitt: Wohnsitzpflicht18  Entscheid§ 93 a.18    1 Die Kirchenpflege entscheidet, wer von den Pfarrerinnen  und Pfarrern gemäss Art. 122 Abs. 1 und 2 KO in der Kirchgemeinde  wohnt.  2 Sie trifft den Entscheid gemäss Abs. 1 rechtzeitig vor dem Beschluss über den Wahlvorschlag gemäss §§ 15 Abs. 1 lit. e oder 23 Abs. 1. Im Üb- rigen kann sie in der Kirchgemeinde gewählte Pfarrerinnen und Pfarrer nur auf Beginn einer Amtsdauer der Pfarrerinnen und Pfarrer zur Wohn- sitznahme in der Kirchgemeinde gemäss Art. 122 Abs. 1 und 2 KO ver- pflichten.   3 Sie hört die Pfarrerinnen und Pfarrer sowie den Pfarrkonvent vor ihrem Entscheid an.   4 Die Kirchenpflege berücksichtigt bei ihrem Entscheid insbesondere die Arbeitsteilung im Pfarramt gemäss Art. 115 Abs. 2 KO, die Interessen  der Kirchgemeinde sowie die persönlichen und familiären Verhältnisse  der Pfarrerinnen und Pfarrer. 291. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  14. Abschnitt: Pfarrhaus, Pfarrwohnung und Amtsräume19  A. Anforderungen  Raumangebot § 94.    1 Pfarrhäuser und Pfarrwohnungen umfassen: a. ein Arbeitszimmer sowie ein Sprech- und Wartezimmer als Amts-  räume, soweit diese Räume nicht ausserhalb des Pfarrhauses oder  der Pfarrwohnung zur Verfügung stehen,  b. so viele Wohnräume, dass sich das Pfarrhaus oder die Pfarrwohnung auch als Familienwohnung eignet,  c. die üblichen Nebenräume. 2 Bezüglich der den Pfarrerinnen und Pfarrern gemäss Abs. 1 zur   Verfügung zu stellenden Wohnräume können deren persönliche Ver- hältnisse berücksichtigt werden.  3 Das Arbeitszimmer sowie das Sprech- und Wartezimmer können  aus einem Raum bestehen.  Abstellplätze § 95.    1 Zum Pfarrhaus oder zur Pfarrwohnung gehört mindestens  ein Autoabstellplatz.  2 Ist kein Autoabstellplatz vorhanden, so stellt die Kirchgemeinde  einen Autoabstellplatz zur Verfügung, wenn das private Fahrzeug zur  Ausübung der pfarramtlichen Tätigkeit erforderlich ist.  Volumen und  Flächen  § 96.    1 Richtwerte für das Gebäudevolumen und die Zimmer- grundflächen von Pfarrhäusern und Pfarrwohnungen sind: a. 1200 m3 Gebäudeinhalt gemäss SIA-Norm Nr. 416 (Flächen und   Volumen von Gebäuden), b. 140 m2 Zimmergrundfläche für Wohn- und Amtsräume, c. 30 m2 Zimmergrundfläche für die Amtsräume der Pfarrerin oder   des Pfarrers, bestehend aus Arbeitszimmer und Sprechzimmer ein- schliesslich Wartezimmer. 2 Nasszellen, Verkehrsflächen und Nebennutzflächen sind in den   Flächen gemäss Abs. 1 lit. b und c nicht enthalten.  Ausbaustandard § 97.    1 Pfarrhäuser und Pfarrwohnungen weisen einen zeitgemäs- sen und soliden Ausbau auf, der dem eines Einfamilienhauses mittlerer  Preislage und Komfortstufe im allgemeinen Wohnungsbau entspricht.  2 Ein Anspruch auf Neuwertigkeit besteht nicht. 30    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 Mietliegen- schaften  § 98.    §§ 94–97 gelten in gleicher Weise für: a. Pfarrerinnen und Pfarrern von der Kirchgemeinde zur Verfügung   gestellte Pfarrhäuser und Pfarrwohnungen, die nicht im Eigentum  der Kirchgemeinde stehen,  b. Amtsräume, die Pfarrerinnen und Pfarrern ausserhalb des Pfarr- hauses oder der Pfarrwohnung zur Verfügung gestellt werden.  B. Nutzung  Zuteilung   von Pfarr- liegenschaften  § 99.19    1 Die Kirchenpflege weist Pfarrerinnen und Pfarrern, die der Wohnsitzpflicht gemäss Art. 122 Abs. 1 und 2 KO unterliegen oder ge- mäss Art. 247 Abs. 2 KO ein Pfarrhaus oder eine Pfarrwohnung bean- spruchen, ein Pfarrhaus oder eine Pfarrwohnung zu.  2 Die Kirchenpflege berücksichtigt bei der Zuweisung eines Pfarr- hauses oder einer Pfarrwohnung insbesondere die persönlichen und  familiären Verhältnisse der Pfarrerinnen und Pfarrer, die Arbeitsteilung im Pfarramt gemäss Art. 115 Abs. 2 KO und die Interessen der Kirch- gemeinde.  3 Die Kirchenpflege informiert den Kirchenrat über den Beginn und das Ende der Nutzung eines Pfarrhauses oder einer Pfarrwohnung durch eine Pfarrerin oder einen Pfarrer.  Regelung§ 100.    1 Die Nutzung von Pfarrhäusern und Pfarrwohnungen durch gewählte Pfarrerinnen und Pfarrer, die in der Kirchgemeinde, in der  sie tätig sind, im Pfarrhaus oder in der Pfarrwohnung wohnen, richtet  sich nach § 67 PVO, § 171 VVO PVO und §§ 101–122. Findet sich in  diesen Bestimmungen keine Regelung, so sind die Bestimmungen des  Obligationenrechts12 über die Miete sinngemäss anwendbar.  2 Über das Pfarrhaus oder die Pfarrwohnung einschliesslich Auto- abstellplätze, Garten und Umgebung wird kein Mietvertag abgeschlos- sen, wenn a. gewählte Pfarrerinnen und Pfarrer ein Pfarrhaus oder eine Pfarr-  wohnung in der Kirchgemeinde bewohnen, in der sie tätig sind, b. die Voraussetzungen gemäss § 171 Abs. 2 VVO PVO erfüllt sind, c. eine Pfarrerin oder ein Pfarrer bis zum Stellenantritt im Wahlverhält-  nis oder nach Beendigung des Wahlverhältnisses im Pfarrhaus oder  in der Pfarrwohnung der Kirchgemeinde wohnt, in der sie oder er  als Stellvertreterin oder Stellvertreter gemäss Art. 121 Abs. 1 lit. a  KO tätig ist. 311. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  3 Im Übrigen schliesst die Kirchenpflege mit Nutzerinnen und Nut- zern eines Pfarrhauses oder einer Pfarrwohnung einen Mietvertrag  nach den Bestimmungen des Obligationenrechts12. Erfolgt die Vermie- tung unbefristet, so bringt sie den Vorbehalt einer Kündigung wegen  Eigenbedarfs an.  Dauer § 101.    1 Der Anspruch von Pfarrerinnen und Pfarrern auf Nutzung  des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung einschliesslich Amtsräume, Autoabstellplätze, Garten und Umgebung endet im Zeitpunkt der Be- endigung des Arbeitsverhältnisses in der betreffenden Kirchgemeinde.  2 Das Erlöschen des Anspruchs gemäss Abs. 1 erfasst auch Ange- hörige und weitere Personen, die zusammen mit einer Pfarrerin oder  einem Pfarrer im Pfarrhaus oder in der Pfarrwohnung wohnen.  3 Überlässt die Kirchenpflege einer Pfarrerin oder einem Pfarrer  das Pfarrhaus oder die Pfarrwohnung über die Beendigung des Arbeits- verhältnisses hinaus zur Nutzung, so richten sich die Dauer und der  Gegenstand der Nutzung nach dem gemäss § 100 Abs. 3 abzuschliessen- den Mietvertrag.  4 Vorbehalten bleibt § 171 Abs. 2 VVO PVO.  Untermiete § 102.    1 Ist die Nutzung des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung  gemäss § 100 Abs. 2 geregelt, so bedürfen die unentgeltliche Überlas- sung und die Untervermietung des Pfarrhauses, der Pfarrwohnung, der  Autoabstellplätze oder einzelner Räume einer Bewilligung durch die  Kirchenpflege.  2 Im Fall der Untervermietung kann die Kirchenpflege im Rahmen  der Bewilligung gemäss Abs. 1 festlegen, dass die Pfarrerin oder der  Pfarrer einen angemessenen Anteil des Ertrags aus der Untervermie- tung der Kirchgemeinde abliefert.  Gewerbliche  Nutzung  § 103.    1 Ist die Nutzung des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung  gemäss § 100 Abs. 2 geregelt, so bedarf die gewerbliche Nutzung des  Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung einschliesslich Autoabstellplätze,  Garten und Umgebung oder einzelner Räume der Bewilligung durch  die Kirchenpflege.  2 Die Kirchenpflege kann im Rahmen der Bewilligung gemäss Abs. 1 eine angemessene Entschädigung für die gewerbliche Nutzung festset- zen.  Übergabe § 104.    1 Die Kirchenpflege übergibt das Pfarrhaus oder die Pfarr- wohnung einschliesslich der Amtsräume und der Autoabstellplätze in  einem zum vorausgesetzten Gebrauch tauglichen und gut gereinigten  sowie Garten und Umgebung in gepflegtem Zustand. 32    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 2 Die Kirchenpflege und die Pfarrerin oder der Pfarrer verständigen sich über den Zeitpunkt der Übergabe. Kommt eine Verständigung nicht zustande, so entscheidet die Kirchenpflege.  3 Die Kirchenpflege erstellt bei der Übergabe ein Übergabeproto- koll.  4 Pfarrerinnen und Pfarrer melden der Kirchenpflege nachträglich  festgestellte Mängel binnen 14 Tagen seit der Übergabe schriftlich.  Unterbleibt eine entsprechende Meldung, so gilt das Pfarrhaus oder die Pfarrwohnung einschliesslich Amtsräume, Autoabstellplätze, Garten und Umgebung als im protokollierten Zustand übergeben.  5 Pfarrerinnen und Pfarrer tragen die Kosten für die Anfertigung von  Namensschildern an Sonnerie, Briefkasten sowie Haus- und Wohnungs- tür.  Rückgabe§ 105.    1 Das Pfarrhaus oder die Pfarrwohnung einschliesslich der  Amtsräume und der Autoabstellplätze sind vollständig geräumt, gut  gereinigt und in gutem Zustand unter Berücksichtigung der aus der  bestimmungsgemässen Nutzung sich ergebenden Abnützung oder Ver- änderung, Garten und Umgebung in gepflegtem Zustand zurückzu- geben.  2 Die von der Pfarrerin oder vom Pfarrer vorzunehmenden Instand- stellungs- und Reinigungsarbeiten sind fachgemäss auszuführen und  bis zum Zeitpunkt der Rückgabe zu beenden.  3 Die Kirchenpflege und die Pfarrerin oder der Pfarrer verständigen sich über den Zeitpunkt der Rückgabe. Kommt eine Verständigung  nicht zustande, so entscheidet die Kirchenpflege.  4 Die Kirchenpflege erstellt bei der Rückgabe ein Rückgabeproto- koll, das den Zustand des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung, der  Amtsräume und der Autoabstellplätze sowie des Gartens und der Umgebung festhält.  5 Verweigert die Pfarrerin oder der Pfarrer die Mitwirkung am Rückgabeprotokoll, so gilt die Rückgabe als im protokollierten Zustand  erfolgt. Die Kirchenpflege ist berechtigt, auf Kosten der Pfarrerin oder  des Pfarrers zur Beweissicherung einen amtlichen Befund aufnehmen  zu lassen.  6 Die Kirchenpflege teilt der Pfarrerin oder dem Pfarrer diejenigen  Mängel, für die diese oder dieser einzustehen hat, unverzüglich und  Mängel, die trotz übungsgemässer Prüfung bei der Rückgabe nicht  erkennbar waren, spätestens ein Jahr nach der Rückgabe mit.  Schlüssel§ 106.    1 Die Kirchenpflege erstellt bei der Übergabe des Pfarr- hauses oder der Pfarrwohnung ein Schlüsselverzeichnis. 331. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  2 Die Pfarrerin oder der Pfarrer darf zusätzliche Schlüssel nur mit  schriftlicher Einwilligung der Kirchenpflege anfertigen lassen. Sie oder  er übergibt solche Schlüssel bei der Rückgabe des Pfarrhauses oder  der Pfarrwohnung entschädigungslos der Kirchenpflege.  3 Die Pfarrerin oder der Pfarrer ersetzt im Verlauf der Nutzungs- dauer abhanden gekommene Schlüssel spätestens auf den Zeitpunkt  der Rückgabe des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung auf eigene Kos- ten.  4 Die Kirchenpflege ist bei einem Schlüsselverlust der Pfarrerin  oder des Pfarrers berechtigt, die betreffenden Schlösser und Schlüssel  sowie allenfalls die betreffende Schliessanlage auf Kosten der Pfarre- rin oder des Pfarrers zu ersetzen oder abzuändern.  Sorgfalt § 107.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer haben das Pfarrhaus oder die  Pfarrwohnung einschliesslich der Amtsräume, der Autoabstellplätze und  der vorhandenen Einrichtungen sowie Garten und Umgebung bestim- mungsgemäss zu nutzen, sorgfältig zu behandeln und vor Schaden zu  bewahren.  2 Alle Räume im Pfarrhaus oder in der Pfarrwohnung sind regel- mässig zu lüften. Die Heizung darf während des Winters in keinem  Raum ganz abgestellt werden.  Tierhaltung § 108.    1 Das Halten von Haustieren ist erlaubt, wenn es sich um  gängige Haustiere handelt, die Nachbarschaft nicht belästigt wird und  keine anderen wichtigen Gründe dagegensprechen. Im Übrigen ent- scheidet die Kirchenpflege.  2 Pfarrerinnen und Pfarrer schliessen im Fall der Tierhaltung eine  Versicherung ab, die durch das Tier und die Tierhaltung verursachte  Schäden deckt.  Umzugskosten § 109.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer tragen die Umzugskosten selber. 2 Die Kirchgemeinde trägt die Umzugskosten für einen von der   Kirchenpflege verlangten Wechsel des Pfarrhauses oder der Pfarrwoh- nung.  Einrichtung § 110.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer richten auf eigene Kosten ein: a. das Pfarrhaus oder die Pfarrwohnung, b. das Arbeitszimmer sowie das Sprech- und Wartezimmer als Amts-  räume, soweit diese mit den Wohnräumen des Pfarrhauses oder der  Pfarrwohnung eine Einheit bilden. 2 Pfarrerinnen und Pfarrer nutzen nach Möglichkeit vorhandene   IT-Mittel der Kirchgemeinde. 34    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 3 Soweit die Kirchgemeinde die notwendigen IT-Mittel nicht zur  Verfügung stellt, obliegt deren Anschaffung und Unterhalt der Pfarrerin oder dem Pfarrer.  Mietwertanteil§ 111.19    1 Der Mietwertanteil gemäss § 67 Abs. 1 PVO für das Pfarr- haus oder die Pfarrwohnung einschliesslich Autoabstellplätze, Garten  und Umgebung beträgt unabhängig von der Grösse und Lage der Lie- genschaft 1700 Franken im Monat.  2 Bewilligt die Kirchenpflege gemäss Art. 122 Abs. 4 KO einer ge- wählten Pfarrerin oder einem gewählten Pfarrer die Wohnsitznahme in der Kirchgemeinde ausserhalb des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung, so entfällt der Abzug des Mietwertanteils vom Lohn.  3 Verfügen Pfarrerinnen und Pfarrer über eine Bewilligung gemäss  Abs. 2, so können sie bezüglich ihrer Wohnsituation keine Ansprüche  gegenüber der Kirchgemeinde geltend machen. Der Anspruch auf Amts- räume richtet sich nach Art. 247 Abs. 3 KO. Für von der Pfarrerin oder  vom Pfarrer zur Verfügung gestellte Amtsräume gilt § 46 VVO PVO.  C. Nebenkosten  Grundsatz§ 112.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer tragen sämtliche Nebenkosten für: a. das Pfarrhaus oder die Pfarrwohnung, b. die Amtsräume, soweit diese mit den Wohnräumen des Pfarrhauses  oder der Pfarrwohnung eine Einheit bilden, c. die Autoabstellplätze, d. Garten und Umgebung.  2 Zu den Nebenkosten zählen: a. Wasser-, Abwasser- und Meteorwassergebühren, einschliesslich  Grundgebühren, b. Kehrichtabfuhrgebühren einschliesslich Grundgebühren, c. Gartenabraumgebühren einschliesslich Grundgebühren für den von  der Pfarrerin oder vom Pfarrer zu unterhaltenden Teil des Gartens  und der Umgebung,  d. Kosten für elektrische Energie und Gas, e. Kabelempfangsgebühren, f. Kosten des Gemeinwesens für Schneeräumung sowie für die Reini-  gung privater Zugangsstrassen und -wege, 351. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  g. Kosten für Hauswartung und Reinigung, h. Liftbetriebskosten, i. Kosten von Serviceabonnements für technische Geräte.  3 Die Kirchgemeinde bezahlt die Gebäudeversicherungsprämie.  Heizung § 113.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer tragen sämtliche Kosten für die  Heizung des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung sowie der Amtsräume,  soweit diese mit den Wohnräumen des Pfarrhauses oder der Pfarr- wohnung eine Einheit bilden.  2 Zu den Heizkosten zählen insbesondere: a. Brennstoffeinkauf, b. Kosten der elektrischen Energie für den Heizungsbetrieb, c. Kosten der Kaminreinigung, d. Gebühren für die Feuerungskontrolle, e. Kosten für Serviceabonnements, f. Tankversicherungsprämien, g. Tankrevisionskosten pro rata.  3 Pfarrerinnen und Pfarrer erwerben bei der Übernahme des Pfarr- hauses oder der Pfarrwohnung den vorhandenen Brennstoffvorrat  zum ausgewiesenen Preis. Die gleiche Pflicht trifft die Kirchgemeinde  bei der Rückgabe des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung.  4 Betragen die Heizkosten im Kalenderjahr mehr als 3000 Franken,  so trägt die Kirchgemeinde den 3000 Franken übersteigenden Teil der  Heizkosten.  5 Übersteigen die Heizkosten für das Pfarrhaus oder die Pfarrwoh- nung den Betrag von 3000 Franken im Jahr regelmässig oder ist eine  genaue Aufteilung der Heizkosten zwischen der Pfarrwohnung und  öffentlich genutzten Räumen im Pfarrhaus nicht möglich, so kann die  Kirchgemeinde die Heizkosten übernehmen und diese der Pfarrerin  oder dem Pfarrer pauschal in Rechnung stellen. Die Pauschale beträgt  höchstens 3000 Franken pro Kalenderjahr.   D. Unterhalt  Verwaltung   und baulicher  Unterhalt  § 114.    1 Die Kirchgemeinden sind zuständig für die Verwaltung  und den baulichen Unterhalt der Pfarrhäuser und Pfarrwohnungen  einschliesslich der Amtsräume, der Autoabstellplätze, des Gartens und  der Umgebung, soweit diese in ihrem Eigentum stehen. 36    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 2 Pfarrerinnen und Pfarrer melden der Kirchenpflege Mängel des  baulichen Zustands sowie alles, was den Wert oder die sachgemässe  Nutzung der Liegenschaft beeinträchtigen kann.  3 Die Kirchenpflege ist berechtigt, unter 48-stündiger Voranzeige  Begehungen des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung, der Amtsräume,  der Autoabstellplätze, des Gartens und der Umgebung durchzuführen,  soweit sie zur Wahrung der Eigentumsrechte der Kirchgemeinde oder  im Blick auf dieser obliegende Reparaturen und Renovationen not- wendig sind.  Reparaturen§ 115.    1 Reparaturen am Pfarrhaus oder an der Pfarrwohnung, an  den Amtsräumen, an den Autoabstellplätzen sowie am Garten und an  der Umgebung werden von der Kirchenpflege angeordnet und gehen  zulasten der Kirchgemeinde, soweit sie gemäss § 116 nicht den Pfarre- rinnen und Pfarrern obliegen.  2 Erträgt die Behebung eines Schadens keinen Aufschub, so haben  Pfarrerinnen und Pfarrer die Reparatur unter gleichzeitiger Benach- richtigung der Kirchenpflege ohne Verzug zu veranlassen.  3 Pfarrerinnen und Pfarrer haben zerbrochene Fensterscheiben auf  eigene Kosten gleichwertig zu ersetzen, sofern der Bruch nicht nach- weisbar von Dritten verursacht wurde oder ein Spannungsriss vorliegt.  Kleiner  Unterhalt  § 116.    1 Pfarrerinnen und Pfarrern obliegen die kleinen, für den  gewöhnlichen Gebrauch des Pfarrhauses oder der Pfarrwohnung, der  Amtsräume, soweit diese mit den Wohnräumen des Pfarrhauses oder  der Pfarrwohnung eine Einheit bilden, und der Autoabstellplätze erfor- derlichen Ausbesserungen, die im Einzelfall 200 Franken nicht über- steigen. Sie sorgen dafür, dass solche Unterhaltsarbeiten fachmännisch  ausgeführt werden.  2 Pfarrerinnen und Pfarrer tragen die Kosten des kleinen Unter- halts bis zum Betrag von 2000 Franken pro Kalenderjahr selber.  3 Über Reparaturen und Instandstellungen, die den Betrag von  200 Franken im Einzelfall übersteigen, entscheidet die Kirchenpflege.  Reinigung und  Pflege  § 117.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer haben das Pfarrhaus oder die  Pfarrwohnung, die Amtsräume, soweit diese Teil des Pfarrhauses oder  der Pfarrwohnung bilden, und die Autoabstellplätze regelmässig zu rei- nigen, insbesondere auch Fenster, Fensterrahmen, Rollläden, Storen  und Jalousien sowie Balkone und Terrassen.  2 Pfarrerinnen und Pfarrer haben die zum Pfarrhaus oder zur Pfarr- wohnung gehörenden Bepflanzungen auf Sitzplätzen, Balkonen und  Terrassen so zu pflegen, dass ein übermässiger Pflanzenwuchs verhin- dert wird. 371. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  Erneuerungs- arbeiten und  bauliche  Änderungen   § 118.    1 Die Kirchenpflege kann im Rahmen der Zumutbarkeit  Erneuerungen und Änderungen am Pfarrhaus oder an der Pfarrwoh- nung, an den Amtsräumen, an den Autoabstellplätzen und am Garten  ohne Zustimmung der Pfarrerin oder des Pfarrers vornehmen. Vorbe- halten bleibt der Anspruch der Pfarrerinnen und Pfarrer auf Herab- setzung des Mietwertabzugs während der Dauer der Arbeiten.  2 Die Kirchenpflege setzt den Zeitpunkt von Umbauten, Renova- tionen und Neuinstallationen, die erhebliche Eingriffe zur Folge haben  und den Gebrauch der Liegenschaft beeinträchtigen, im Einvernehmen  mit der Pfarrerin oder dem Pfarrer fest.  3 Pfarrerinnen und Pfarrer gewährleisten Handwerkern und Liefe- ranten bis zur Vollendung der Arbeiten gemäss Abs. 1 und zur Behebung  von Garantiemängeln den Zutritt zum Pfarrhaus oder zur Pfarrwoh- nung, zu den Amtsräumen, zu den Autoabstellplätzen sowie zum Gar- ten und zur Umgebung.  b. Durch  Pfarrerinnen  und Pfarrer  § 119.    1 Pfarrerinnen und Pfarrer benötigen für Erneuerungen  und Änderungen am Pfarrhaus oder an der Pfarrwohnung, an den Amtsräumen, und an den Autoabstellplätzen, für das Anbringen von  Einrichtungen und Vorrichtungen ausserhalb des Pfarrhauses oder der  Pfarrwohnung sowie für die Änderung bestehender Einrichtungen und Vorrichtungen vorgängig eine Bewilligung der Kirchenpflege.  2 Pfarrerinnen und Pfarrer tragen die Kosten des Unterhalts und  des Ersatzes der von ihnen getätigten Erneuerungen und Änderungen  selber.  3 Stellen durch die Kirchenpflege bewilligte und von der Pfarrerin  oder vom Pfarrer veranlasste und bezahlte Erneuerungen und Ände- rungen einen erheblichen Mehrwert dar, so kann die Kirchenpflege  diese gegen finanzielle Abgeltung übernehmen. Ein Anspruch auf  Abgeltung besteht nicht.  4 Pfarrerinnen und Pfarrer stellen auf Verlangen der Kirchenpflege  auf eigene Kosten den ursprünglichen Zustand wieder her.  Lebensdauer § 120.    1 Die Lebensdauer von Einrichtung und Vorrichtungen in  Pfarrhäusern und Pfarrwohnungen richtet sich nach der entsprechenden Tabelle des Hauseigentümerverbandes Schweiz und des Schweize- rischen Mieterinnen- und Mieterverbandes.   2 Pfarrerinnen und Pfarrer tragen bei vorzeitigem Ersatz von Ein- richtungen und Vorrichtungen die entsprechenden Kosten anteilmässig.  Garten und  Umgebung  § 121.    1 Der Garten und die Umgebung des Pfarrhauses oder der  Pfarrwohnung steht den Pfarrerinnen und Pfarrern zur Nutzung zur  Verfügung.  a. Durch die  Kirchenpflege 38    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 2 Pfarrerinnen und Pfarrer besorgen die fachgerechte Pflege und  den Unterhalt des Gartens und der Umgebung auf eigene Kosten.  Soweit sie zuständig sind, schneiden sie Bäume und Sträucher zur rich- tigen Jahreszeit und nehmen sie alle übrigen Gartenarbeiten so vor,  dass stets ein guter und gepflegter Gesamteindruck besteht. Der  Gartenertrag steht ihnen zu.  3 Umfassen Garten und Umgebung des Pfarrhauses oder der Pfarr- wohnung einen öffentlich zugänglichen Teil oder als Bestandteil einer  kirchlichen Gebäudegruppe einen öffentlich überblickbaren Teil, so ist  die Kirchgemeinde für Anlage und Unterhalt dieses Teils zuständig.  Die Kirchenpflege legt den betreffenden Teil des Gartens und der  Umgebung fest.  4 Soweit Pfarrerinnen und Pfarrer für die Pflege und den Unterhalt  von Garten und Umgebung zuständig sind, tragen sie die Kosten für  die Beschaffung und den Unterhalt der hierfür benötigten Geräte.  5 Sache der Kirchgemeinde sind in allen Teilen des Gartens und der  Umgebung: a. das Umgestalten des Gartens und der Umgebung, insbesondere   das Setzen und Entfernen von Bäumen und Sträuchern, das An- bringen oder Setzen von Einfriedungen und Hecken, das Vergrös- sern und Verkleinern der Rasenfläche, das Anlegen oder Entfernen von Blumenrabatten und Gemüsebeeten, die Vornahme von Erd- bewegungen,  b. der Unterhalt von Einfriedungen, Hecken, Bäumen und über einen Meter hohen Sträuchern, einschliesslich deren regelmässiges Schnei- den. 6 Die Kirchenpflege kann Umgestaltungen gemäss Abs. 5 lit. a, die   sie auf Wunsch von Pfarrerinnen und Pfarrern vornimmt, von einer  angemessenen Kostenbeteiligung abhängig machen.  Schneeräumung§ 122.    1 Die Schneeräumung ist Sache der Pfarrerinnen und Pfarrer: a. auf den Zugangswegen zum Pfarrhaus oder zur Pfarrwohnung,   wenn dieses oder diese ausschliesslich pfarramtlichen und Wohn- zwecken dient,  b. auf den Autoabstellplätzen, c. im privaten Teil des Gartens und der Umgebung.  2 Im Übrigen obliegt die Schneeräumung der Kirchgemeinde. 3 Die Kirchenpflege kann mit den Pfarrerinnen und Pfarrern durch   schriftliche Vereinbarung eine abweichende Regelung treffen. 391. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  15. Abschnitt: Dekaninnen und Dekane, Vizedekaninnen   und Vizedekane, Pfarrkapitel19  Entlastung § 123.19    1 Der Kirchenrat regelt die Art und den Umfang der Entlas- tung der Dekaninnen, Dekane, Vizedekaninnen und Vizedekane im Ein- zelfall und in Absprache mit der Kirchenpflege der Kirchgemeinde, in  der diese tätig sind. Er berücksichtigt dabei insbesondere die Zahl der  im betreffenden Pfarrkapitel stimm- und wahlberechtigten Mitglieder  und die Anzahl der Kirchgemeinden im Pfarrkapitel.  2 Die Entlastung gemäss Abs. 1 wird für die Dauer der Ausübung des Amtes gewährt.  Funktionszulage § 124.19    1 Dekaninnen, Dekane, Vizedekaninnen und Vizedekane beziehen als Entschädigung für ihre amtlichen Verrichtungen eine Funk- tionszulage gemäss § 72 PVO.   2 Der Kirchenrat legt die jährliche Funktionszulage fest. Er berück- sichtigt dabei die Grösse der einzelnen Pfarrkapitel, insbesondere die  Zahl der stimm- und wahlberechtigten Mitglieder und die Anzahl der  Kirchgemeinden.  3 Dekaninnen, Dekane, Vizedekaninnen und Vizedekane erhalten die Funktionszulage für die Dauer der Ausübung ihres Amtes. Sie wird jährlich ausbezahlt.  4 Teilen Dekanin oder Dekan und Vizedekanin oder Vizedekan die Aufgaben gemäss § 192 KO in einem bestimmten Verhältnis unterein- ander auf, so können sie ihre Funktionszulagen zusammenrechnen und  im gewünschten Verhältnis untereinander aufteilen. Sie informieren da- rüber den Kirchenrat.  Beratung und  Begleitung  § 125.19    Der Kirchenrat kann den Dekaninnen, Dekanen, Vize- dekaninnen und Vizedekanen hinsichtlich der amtlichen Verrichtungen Beratung und Begleitung zur Verfügung stellen. Er regelt die Einzel- heiten.  § 126.20  Auslagen § 127.    1 Der Ersatz von Auslagen im Zusammenhang mit amtlichen Verrichtungen als Dekanin, Dekan, Vizedekanin und Vizedekan richtet sich nach §§ 67–75 VVO PVO und dem Allgemeinen Spesenreglement  des Kirchenrates.  2 Dekaninnen, Dekane, Vizedekaninnen und Vizedekane reichen  ihre Abrechnungen dem Kirchenrat jährlich bis spätestens 30. Novem- ber ein. Später eingehende Abrechnungen kommen im folgenden Rechnungsjahr zur Abrechnung. 40    Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 Pfarrkapitel§ 128.    1 Die Pfarrkapitel tragen ihren Aufwand selber. Der Kirchen- rat kann für einzelne Aufgaben und Veranstaltungen, insbesondere im  Bereich der Fortbildung, die Übernahme des Aufwands durch die Lan- deskirche beschliessen.  2 Die Pfarrkapitel können zur Deckung ihres Aufwands von ihren  Mitgliedern einen jährlichen Beitrag erheben. Die Pfarrkapitel setzen  den Beitrag fest.  16. Abschnitt: Übergangs- und Schlussbestimmungen19  Grundsatz§ 129.    Für die Verhältnisse des Pfarramts in der Landeskirche  und für alle beim Inkrafttreten dieser Verordnung laufenden Verfah- ren gilt ab diesem Zeitpunkt diese Verordnung. Vorbehalten bleiben  §§ 130–135.  Bestellung von  Pfarrwahl- kommissionen  § 130.    § 11 Abs. 2 findet auf im Zeitpunkt des Inkrafttretens dieser Verordnung bestehende Pfarrwahlkommissionen nur für Ergänzungen gemäss § 12 Abs. 3 Anwendung.  Ausserordent- liche Zulassung  zum Pfarramt  § 131.    Bewerberinnen und Bewerber um eine ausserordentliche  Zulassung zum Pfarramt, die im Zeitpunkt des Inkrafttretens dieser  Verordnung zum Kolloquium zugelassen sind, haben die Zulassungs- voraussetzungen zum Kolloquium gemäss bisherigem Recht zu erfül- len und legen gemäss bisherigem Recht das Kolloquium ab.  Aufteilung von  Pfarrstellen  § 132.    Bestehende Vereinbarungen zwischen der Kirchenpflege  sowie Pfarrerinnen und Pfarrern über die Aufteilung von Pfarrstellen  behalten ihre Gültigkeit.  § 133.20  Festsetzung des  Anfangslohns  § 134.    Unter bisherigem Recht festgesetzte Anfangslöhne von  Pfarrerinnen und Pfarrern werden nicht angepasst.  Pfarrhaus,  Pfarrwohnung  und Amtsräume  § 135.    Die Kirchenpflegen passen bestehende Regelungen und  Vereinbarungen mit Pfarrerinnen und Pfarrern betreffend das Pfarr- haus, die Pfarrwohnung, die Amtsräume, die Autoabstellplätze sowie  Garten und Umgebung binnen eines Jahres ab Inkrafttreten dieser  Verordnung an.  Aufhebung  bisherigen  Rechts  § 136.    Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung werden aufgeho- ben: a. Verordnung über die Neuwahl von Pfarrern vom 1. Dezember 1976, b. Satzungen für Kolloquien vom 18. August 1982,  411. 1. 22 - 115    181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  c. Verordnung zur Regelung der Fortbildung von Pfarrern und Pfar- rerinnen vom 24. Oktober 1984,  d. Verordnung über die Aufteilung von Pfarrstellen vom 24. Novem- ber 1993,  e. Weisungen zu Art. 128 Abs. 3 der Kirchenordnung (Unterrichts- verpflichtung der Pfarrer und Pfarrerinnen) vom 2. März 1994,  f. Richtlinien für die von Kirchgemeinden zur Verfügung gestellten  Pfarramtswohnungen (Pfarrhäuser und Pfarrwohnungen) vom 6. April 1994,   g. Verordnung über die zusätzlichen Funktionen von Pfarrerinnen und Pfarrern im Dienste der Landeskirche vom 1. Juni 1994,  h. Richtlinien des Kirchenrates zur Regelung von Studienurlaub der  Pfarrer vom 8. Mai 1985,  i. Empfehlung betreffend die Abgeltung von EDV-Aufwendungen  der Pfarrerinnen und Pfarrer vom 22. August 2001,  j. weitere Richtlinien, Weisungen und Beschlüsse des Kirchenrates,  der Kirchgemeinden und Kirchgemeindeverbände, soweit sie dieser Verordnung widersprechen.  Änderung  bisherigen  Rechts  § 137.    Die Vollzugsverordnung zur Personalverordnung vom  6. Juli 20119 wird wie folgt geändert: . . .13  Inkrafttreten § 138.    Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2015 in Kraft.  Übergangsbestimmungen zur Änderung vom 10. April 2019  (OS 74, 264)  I. Bestehende Beschlüsse der Kirchenpflege sowie Vereinbarun- gen zwischen der Kirchenpflege und Pfarrerinnen und Pfarrern über die Aufteilung von Pfarrstellen fallen auf das Ende der Amtsdauer 2016– 2020 der Pfarrerinnen und Pfarrer dahin. Die Kirchenpflege trifft anstelle der bisherigen Beschlüsse und Vereinbarungen die erforderlichen An- ordnungen.  II. §§ 51–62, 64 und 93 a sind erstmals für die Amtsdauer 2020– 2024 der Pfarrerinnen und Pfarrer anwendbar.  III. Der Kirchenrat beschliesst über die erstmalige Zuteilung der  Stellenprozente gemäss Art. 117 Abs. 4 KO bis spätestens 30. Septem- ber 2019. 42  http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C74%2C264   Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 IV. Im Rahmen der von der Kirchenpflege für die Amtsdauer 2020– 2024 der Pfarrerinnen und Pfarrer gemäss § 24 c Abs. 1 zu treffenden  Entscheide ist unbeachtlich, ob eine Pfarrerin oder ein Pfarrer in der  Amtsdauer 2016–2020 der Pfarrerinnen und Pfarrer gemäss Art. 116  und 118 der Kirchenordnung der Evangelisch-reformierten Landeskir- che des Kantons Zürich in der Fassung vom 17. März 2009 auf einer  ordentlichen Pfarrstelle oder einer Ergänzungspfarrstelle tätig war.  V. Entfällt gemäss Art. 122 Abs. 1 KO die Wohnsitzpflicht auf Be- ginn der Amtsdauer 2020–2024 der Pfarrerinnen und Pfarrer, so ändert die bestehende Nutzung von Pfarrhäusern und Pfarrwohnungen durch  gewählte Pfarrerinnen und Pfarrer nicht.  VI. Nach den Bestimmungen der Verordnung über das Pfarramt in  der Landeskirche in der Fassung vom 3. September 2014 richten sich für den Rest der Amtsdauer 2016–2020 der Pfarrerinnen und Pfarrer: a. die Überprüfung des Anspruchs einer Kirchgemeinde auf eine Pfarr-  stelle, wenn diese frei wird (§ 9 Abs. 1), b. die Voraussetzungen für die Installation von Pfarrerinnen und Pfar-  rern (§ 28), c. die Aufteilung von Pfarrstellen (§§ 51–69), d. das Stellenpensum und der Zusatzdienst (§§ 70–72), e. der Lohn für die Stellvertretung in einer aufgeteilten Pfarrstelle   (§ 90 lit. a).  Übergangsbestimmung zur Änderung vom 14. Juli 2021 (OS 76, 355)  I. §§ 81–85 sind auf die Festsetzung des Anfangslohns von Pfar- rerinnen und Pfarrern gemäss § 4 PVO8 anwendbar, die ab dem Inkraft- treten dieser Änderung der Verordnung über das Pfarramt in der Lan- deskirche in den Dienst der Landeskirche treten.  II. Pfarrerinnen und Pfarrer gemäss § 4 PVO, die im Dienst der Landeskirche stehen und deren Anfangslohn nicht gemäss §§ 81–84 festgesetzt wurde, können binnen sechs Monaten ab dem Inkrafttreten dieser Änderung der Verordnung über das Pfarramt in der Landeskir- che die Überprüfung ihres Anfangslohns gemäss §§ 81–84 verlangen. Sie legen die hierfür nötigen Nachweise vor. 431. 1. 22 - 115  http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C76%2C355   181.402 Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche  III. Ergibt die Überprüfung des Anfangslohns gemäss Ziff. II eine höhere als die bestehende Einstufung, erfolgt die Anpassung des Lohns rückwirkend auf den Zeitpunkt des Inkrafttretens dieser Änderung der Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche.  IV. Ergibt die Überprüfung des Anfangslohns gemäss Ziff. II eine  tiefere als die bestehende Einstufung, erfolgt keine Anpassung des Lohns. Individuelle Lohnerhöhungen gemäss § 93, die ab dem Inkraft- treten dieser Änderung der Verordnung über das Pfarramt in der Lan- deskirche gewährt werden, werden auf die bestehende Einstufung so  lange angerechnet, bis diese ausgeglichen ist.   V. Ziff. I–IV sind nicht anwendbar auf Pfarrerinnen und Pfarrer, die über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäss Art. 132 Abs. 2 KO und § 26 Abs. 2 lit. b PVO hinaus in einem Pfarramt tätig sind oder  Einzelvertretungen gemäss § 76 wahrnehmen.   1 OS 69, 410; Begründung siehe ABl 2014-09-19. 2 LS 101. 3 LS 161. 4 LS 180.1. 5 LS 180.11. 6 LS 181.10. 7 LS 181.25. 8 LS 181.40. 9 LS 181.401.  10 LS 181.41. 11 LS 181.421. 12 SR 220. 13 Text siehe OS 69, 451. 14 Eingefügt durch B vom 20. April 2016 (OS 71, 276; ABl 2016-06-10). In Kraft   seit 1. September 2016. 15 Fassung gemäss B vom 20. April 2016 (OS 71, 276; ABl 2016-06-10). In Kraft   seit 1. September 2016. 16 Fassung gemäss B vom 1. Juni 2016 (OS 71, 277; ABl 2016-06-10). In Kraft seit   1. September 2016. 17 Fassung gemäss B vom 20. September 2017 (OS 72, 615; ABl 2017-10-06). In   Kraft seit 1. Januar 2018. 18 Eingefügt durch B vom 10. April 2019 (OS 74, 264; ABl 2019-04-18). In Kraft   seit 1. Juli 2019. 44  https://www.amtsblatt.zh.ch/shabforms/servlet/Search?EID=7&DOCID=84811 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=101 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=161 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=180.1 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=180.11 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.10 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.25 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.40 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.401 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.41 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.421 http://www.admin.ch/ch/d/sr/c220.html http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C69%2C410 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C69%2C410 https://www.amtsblatt.zh.ch/shabforms/servlet/Search?EID=7&DOCID=156987 https://www.amtsblatt.zh.ch/shabforms/servlet/Search?EID=7&DOCID=156987 https://www.amtsblatt.zh.ch/shabforms/servlet/Search?EID=7&DOCID=156989 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C71%2C276 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C71%2C276 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C71%2C277 https://www.amtsblatt.zh.ch/shabforms/servlet/Search?EID=7&DOCID=213579 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C74%2C264 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C72%2C615 https://www.amtsblatt.zh.ch/#!/search/publications/detail/adc425e4-7fac-49be-b7a0-1270477fe2a8   Verordnung über das Pfarramt in der Landeskirche 181.402 19 Fassung gemäss B vom 10. April 2019 (OS 74, 264; ABl 2019-04-18). In Kraft  seit 1. Juli 2019.  20 Aufgehoben durch B vom 10. April 2019 (OS 74, 264; ABl 2019-04-18). In Kraft seit 1. Juli 2019.  21 Fassung gemäss B vom 14. Juli 2021 (OS 76, 355; ABl 2021-07-16). In Kraft seit 1. Januar 2022.  22 Aufgehoben durch B vom 14. Juli 2021 (OS 76, 355; ABl 2021-07-16). In Kraft seit 1. Januar 2022. 451. 1. 22 - 115  https://www.amtsblatt.zh.ch/#!/search/publications/detail/adc425e4-7fac-49be-b7a0-1270477fe2a8 https://www.amtsblatt.zh.ch/#!/search/publications/detail/adc425e4-7fac-49be-b7a0-1270477fe2a8 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C74%2C264 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C74%2C264 https://amtsblatt.zh.ch/#!/search/publications/detail/d005d71e-4e00-4897-a441-56b1e68b7bed https://amtsblatt.zh.ch/#!/search/publications/detail/d005d71e-4e00-4897-a441-56b1e68b7bed http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C76%2C355 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=181.402%2C76%2C355