436.111.4 - Direktionsverordnung über das Verfahren zur Wahl oder Anstellung der Mitglieder der Universitätsleitung (ULDV)   1  436.111.4  Direktionsverordnung über das Verfahren zur Wahl oder Anstellung der Mitglieder der  Universitätsleitung (ULDV)  vom 06.03.2013 (Stand 01.11.2021)  Die Erziehungsdirektion des Kantons Bern,  gestützt auf Artikel 38 Absatz 3 des Gesetzes vom 5. September 1996 über die  Universität (UniG1)) und Artikel 113 Absatz 3 der Verordnung vom 12. Septem- ber 2012 über die Universität (UniV2)),  beschliesst:  1 Gegenstand  Art.  1 1 Diese Verordnung regelt die Grundsätze und das Verfahren zur Wahl und Ab- berufung der Rektorin oder des Rektors sowie der weiteren Mitglieder der Uni- versitätsleitung und das Verfahren zur Anstellung und Kündigung der Verwal- tungsdirektorin oder des Verwaltungsdirektors.  2 Kommission  Art.  2 Grundsatz 1 Für die Vorbereitung einer Wahl, Anstellung oder Abberufung eines Mitglieds  der  Universitätsleitung setzt  die  Bildungs-  und  Kulturdirektorin  oder  der  Bil- dungs- und Kulturdirektor eine Kommission ein. Artikel 7 bleibt vorbehalten. *  Art.  3 Aufgaben 1 Die Kommission ist für alle Arbeiten im Zusammenhang mit der Wahl, Anstel- lung oder Abberufung eines Mitglieds der Universitätsleitung zuständig, insbe- sondere für die Ausschreibung der Stellen, die Überprüfung der eingegange- nen Bewerbungen und die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie  die allfällige Suche weiterer Kandidatinnen und Kandidaten. 2 Die Kommission kann Aufgaben an ihre Mitglieder delegieren und Ausschüs- se bilden.  1) BSG 436.11 2) BSG 436.111.1  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  13-18      436.111.4  2  Art.  4 Zusammensetzung und Stimmrecht 1 Die Kommission ist paritätisch aus Mitgliedern des Senats und der Bildungs-  und Kulturdirektion zusammengesetzt. * 2 Sie umfasst mindestens acht und höchstens zwölf Mitglieder mit Stimmrecht  sowie die Protokollführerin oder den Protokollführer. 3 Die oder der Vorsitzende der Kommission bestimmt die Anzahl der Mitglieder  gemäss Absatz 2. 4 Betrifft das Verfahren die Rektorin oder den Rektor, führt die Bildungs- und  Kulturdirektorin oder der Bildungs- und Kulturdirektor den Vorsitz und eine Mit- arbeiterin oder ein Mitarbeiter der Abteilung Universität des Amtes für Hoch- schulen führt das Protokoll. * 5 Betrifft das Verfahren die Vizerektorinnen und Vizerektoren oder die Verwal- tungsdirektorin bzw. den Verwaltungsdirektor, wird der Vorsitz von der amtie- renden oder designierten Rektorin oder dem amtierenden oder designierten  Rektor geführt und eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter des Rektorats führt  das Protokoll.  Art.  5 Delegierte der Bildungs- und Kulturdirektion und des Senats * 1 Der Senat bestimmt für das Verfahren zur Wahl, Anstellung oder Abberufung  der Mitglieder der Universitätsleitung eine Wahlvorsitzende oder einen Wahl- vorsitzenden. Die Generalsekretärin oder der Generalsekretär der Universität  setzt das Amt für Hochschulen davon in Kenntnis. 2 Die oder der Wahlvorsitzende des Senats ist von Amtes wegen Mitglied der  Kommission. Der Senat bestimmt zudem zwei bis fünf Personen als weitere  Delegierte des Senats in die Kommission. 3 Bei der Anstellung der Verwaltungsdirektorin oder des Verwaltungsdirektors  werden die weiteren Delegierten des Senats gemäss Absatz 2 von der Rekto- rin oder vom Rektor bestimmt. 4 Die Bildungs- und Kulturdirektorin oder der Bildungs- und Kulturdirektor, die  Vorsteherin oder der Vorsteher des Amtes für Hochschulen sowie die Leiterin  oder der Leiter der Abteilung Universität des Amtes für Hochschulen sind von  Amtes wegen Mitglieder der Kommission. Die weiteren Mitglieder bestimmt die  Bildungs- und Kulturdirektorin oder der Bildungs- und Kulturdirektor. *  Art.  6 Befangenheit 1 Wer vom Entscheid der Kommission direkt oder indirekt betroffen sein könnte,  kann nicht Mitglied der Kommission sein.       3  436.111.4  2 Ergibt sich die direkte oder indirekte Betroffenheit erst im Laufe des Verfah- rens, so tritt das entsprechende Mitglied der Kommission unverzüglich zurück  und die Bildungs- und Kulturdirektion oder der Senat bestimmt ein Ersatzmit- glied. *  3 Verfahren  Art.  7 Verzicht auf Einsetzung einer Kommission 1 Beabsichtigt die Rektorin oder der Rektor, sich für eine weitere Amtsdauer zur  Verfügung zu stellen, so teilt sie oder er dies dem Senat der Universität min- destens zwei Jahre vor Ablauf der Amtsdauer mit. Der Senat setzt das Amt für  Hochschulen unverzüglich davon in Kenntnis. 2 Auf die Einsetzung einer Kommission wird in diesem Fall unter Vorbehalt des  Entscheides des Regierungsrats verzichtet. 3 Das Amt für Hochschulen bereitet den Antrag an den Regierungsrat auf Wie- derwahl der Rektorin oder des Rektors vor. 4 Lehnt der Regierungsrat den Antrag ab, setzt die Bildungs- und Kulturdirekto- rin oder der Bildungs- und Kulturdirektor unverzüglich eine Kommission ein.  Die betroffene Person wird davon in Kenntnis gesetzt. * 5 Die Absätze 1 bis 4 gelten auch für die Wahl der Vizerektorinnen und Vizerek- toren. Die Mitteilung des Senats an das Amt für Hochschulen gemäss Absatz 1  erfolgt ein Jahr vor Ablauf der Amtsdauer.  Art.  8 Einsetzung einer Kommission 1 Ist  eine Neuwahl erforderlich  oder wenn es der Regierungsrat  beschliesst,  wird unverzüglich eine Kommission eingesetzt. 2 Bei vorzeitigem Amtsaustritt oder bei der Kündigung der Verwaltungsdirekto- rin  oder  des  Verwaltungsdirektors  erfolgt  die  Einsetzung  unverzüglich  nach  dem Empfang des entsprechenden Schreibens. 3 Erwägt der Senat, die Rektorin oder der Rektor oder die Bildungs- und Kul- turdirektion die Abberufung eines Mitgliedes der Universitätsleitung, so erfolgt  die Einsetzung einer Kommission gestützt  auf  den gemeinsamen Beschluss  der oder des Wahlvorsitzenden des Senats und der Bildungs- und Kulturdirek- torin oder des Bildungs- und Kulturdirektors. Bei Uneinigkeit wird eine Kommis- sion eingesetzt. * 4 Die Kommission wird durch das Amt für Hochschulen einberufen.       436.111.4  4  Art.  9 Ausschreibung 1 Die Stellen der Rektorin oder des Rektors, der Vizerektorinnen und Vizerekto- ren  sowie  der  Verwaltungsdirektorin  oder  des  Verwaltungsdirektors  werden  ausgeschrieben. 2 Wird trotz Interesse an einer Wiederwahl eine Kommission gemäss Artikel 7  Absatz 4  eingesetzt,  wird  die  Stelle  ausgeschrieben.  Die  betroffene Person  wird ohne gegenteilige Meldung innert 20 Tagen als Kandidatin oder Kandidat  in das Verfahren aufgenommen. 3 Die Kommission verfasst den Ausschreibungstext und bestimmt, über welche  Medien die Publikation erfolgen soll.  Art.  10 Vorschlag der Kommission 1 Die Kommission entscheidet, welche Person als Rektorin oder Rektor, Vize- rektorin  oder  Vizerektor  und  Verwaltungsdirektorin  oder  Verwaltungsdirektor  vorgeschlagen wird. 2 Bei ihrem Vorschlag für die Wahl einer Vizerektorin oder eines Vizerektors  und bei der Anstellung der Verwaltungsdirektorin oder des Verwaltungsdirek- tors trägt  die Kommission den begründeten Anliegen der Rektorin oder des  Rektors Rechnung. 3 Die Kommission entscheidet mit einfachem Mehr. Bei Stimmengleichheit hat  die oder der Vorsitzende den Stichentscheid. 4 Die Kommission legt ihren Vorschlag dem Senat zur Annahme vor.  Art.  11 Abberufung 1 Wird eine Kommission im Rahmen einer beabsichtigten Abberufung einberu- fen, so wird die betroffene Person nach der ersten Zusammenkunft der Kom- mission davon in Kenntnis gesetzt und angehört. 2 Die Kommission stellt nach der Beurteilung der Angelegenheit Antrag an den  Regierungsrat. 3 Beschliesst der Regierungsrat die Abberufung, so stellt er Antrag an das Ver- waltungsgericht.  Art.  12 Beschluss des Senats und gemeinsamer Antrag 1 Der Senat beschliesst innert einer Frist von 30 Tagen über die Annahme oder  Nichtannahme des Vorschlags der Kommission. Er teilt seinen Beschluss der  Bildungs- und Kulturdirektion mit. *       5  436.111.4  2 Beschliesst der Senat die Annahme des Vorschlags der Kommis¬sion, so gilt  dieser als gemeinsamer Antrag im Sinne von Artikel 38 Absatz 3 UniG. 3 Kommt kein gemeinsamer Antrag zustande, trifft der Regierungsrat die für die  interimistische Führung der Universität  nötigen Massnahmen und eine neue  Kommission wird eingesetzt.  Art.  13 Mitteilung des Regierungsratsentscheids 1 Die Kommission teilt den Entscheid des Regierungsrates den Bewerberinnen  und Bewerbern mit.  4 Kündigungsverfahren  Art.  14 1 Im Verfahren zur Kündigung der Verwaltungsdirektorin oder des Verwaltungs- direktors stellen die Bildungs- und Kulturdirektorin oder der Bildungs- und Kul- turdirektor und die Rektorin oder der Rektor einen gemeinsamen Antrag an den  Regierungsrat. *  5 Inkrafttreten  Art.  15 1 Diese Direktionsverordnung tritt am 1. Juni 2013 in Kraft.  Bern, 6. März 2013 Der Erziehungsdirektor: Pulver       436.111.4  6  Änderungstabelle - nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung BAG-Fundstelle 06.03.2013 01.06.2013 Erlass Erstfassung 13-18 10.09.2021 01.11.2021 Art. 2 Abs. 1 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 4 Abs. 1 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 4 Abs. 4 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 5 Titel geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 5 Abs. 4 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 6 Abs. 2 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 7 Abs. 4 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 8 Abs. 3 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 12 Abs. 1 geändert 21-074 10.09.2021 01.11.2021 Art. 14 Abs. 1 geändert 21-074       7  436.111.4  Änderungstabelle - nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung BAG-Fundstelle Erlass 06.03.2013 01.06.2013 Erstfassung 13-18 Art. 2 Abs. 1 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 4 Abs. 1 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 4 Abs. 4 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 5 10.09.2021 01.11.2021 Titel geändert 21-074 Art. 5 Abs. 4 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 6 Abs. 2 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 7 Abs. 4 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 8 Abs. 3 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 12 Abs. 1 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074 Art. 14 Abs. 1 10.09.2021 01.11.2021 geändert 21-074