130.1 - Staatsverwaltungsgesetz (StVG)   130.1 Staatsverwaltungsgesetz (StVG) vom 8. Juni 1997 (Stand 1. Januar 2020)  Das Volk des Kantons Obwalden,  gestützt auf Artikel 65 sowie in Ausführung von Artikel 39 bis 41, 50, 52,  55, 56 sowie 74 der Kantonsverfassung (KV) vom 19. Mai 19681),   beschliesst:  1. Allgemeine Bestimmungen  1.1. Grundsätze  Art.  1 Geltungsbereich  1 Dieses Gesetz regelt die Staatsverwaltung, soweit andere Gesetze kei- ne abweichenden Vorschriften enthalten. 2 Zur Staatsverwaltung gehören: a. der Regierungsrat und die ihm nachgeordneten Behörden, Departe-  mente und Amtsstellen; b. selbständige und unselbständige öffentlich-rechtliche Anstalten, so-  fern keine besonderen gesetzlichen Vorschriften2) bestehen; c. Private, soweit ihnen Staatsaufgaben übertragen sind. 3 Dieses Gesetz wird auf die Gerichte und andern Justizbehörden ange- wendet, soweit sie nicht richterlich handeln und die Gesetzgebung über  die Gerichtsorganisation3) keine abweichenden Vorschriften enthält.  1) GDB 101.0 2) Gesetz über die Obwaldner Kantonalbank (Kantonalbankgesetz; GDB 661.1), Ge-  setz über das Elektrizitätswerk Obwalden (GDB 663.1), Gesundheitsgesetz (GDB  810.1), Einführungsgesetz zum Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenen- versicherung (GDB 853.1), Verordnung zum Bundesgesetz über die Invalidenversi- cherung (GDB 853.31)  3) Gesetz über die Gerichtsorganisation (GDB 134.1)  OGS 1997, 83  http://gdb.ow.ch/data/101.0/de http://gdb.ow.ch/data/134.1/de http://gdb.ow.ch/data/853.31/de http://gdb.ow.ch/data/853.1/de http://gdb.ow.ch/data/810.1/de http://gdb.ow.ch/data/663.1/de http://gdb.ow.ch/data/661.1/de   130.1  4 Die  Vorschriften  über  das  Verwaltungsverfahren,  ausgenommen  die  Verfahrenskosten, gelten auch für die Gemeinden und andern öffentlich- rechtlichen Körperschaften. *  Art.  2 Leistungsauftrag und Arbeitsweise  1 Die Staatsverwaltung erfüllt die Aufgaben im öffentlichen Interesse nach  den Grundsätzen der Gesetzmässigkeit,  der Zweckmässigkeit,  der Ver- hältnismässigkeit und der Wirtschaftlichkeit. 2 Ihre  Organe  (Behörden,  Departemente  und  Amtsstellen)  arbeiten  bei  gemeinsamen Aufgaben zusammen und wenden moderne Führungs- und  Organisationsinstrumente an. Sie handeln im Rahmen ihrer Zuständigkeit  selbständig.  Art.  3 Information  1 Die Staatsverwaltung informiert von sich aus oder auf Anfrage über ihre  Tätigkeit, soweit keine öffentliche oder schützenswerte private Interessen  entgegenstehen.  1.2. Verhältnis zum Kantonsrat  Art.  4 Grundsatz  1 Die Staatsverwaltung unterstützt den Kantonsrat bei der Ausübung sei- ner Befugnisse.  Art.  5 Regierungsrat  1 Der  Regierungsrat  unterbreitet  dem Kantonsrat  von  sich  aus  oder  in  dessen Auftrag Berichte, Anträge und Entwürfe. In den Erläuterungen zu  Erlass- und Beschlussesentwürfen sind die wesentlichen Folgen darzu- stellen.  Art.  6 Departemente und Amtsstellen  1 Der Regierungsrat lässt durch die Departemente und Amtsstellen Sekre- tariats-  und  im  Einzelfall  Sachbearbeiterdienste  für  die  vorberatenden  Kommissionen leisten. 2–3 … *  2    130.1  Art.  7 Stabsstellen  1 Das Kantonsratsgesetz  bestimmt die Aufgaben der  Staatskanzlei  und  des Ratssekretariats. * 2 Die Finanzkontrolle steht als fachlich unabhängiges Fachorgan der Fi- nanzaufsicht  der  Geschäfts-  und  Rechnungsprüfungskommission  des  Kantonsrates  zur  Verfügung.  Die  Finanzhaushaltsverordnung  bestimmt  die Aufgaben im einzelnen.  1.3. … *  Art.  8–14 * …  2. Zuständigkeit und Organisation von Regierungsrat und  Verwaltung  2.1. Regierungsrat  Art.  15 * Kollegialbehörde  1 Der Regierungsrat nimmt seine Aufgaben als Kollegialbehörde wahr. 2 Ist der Regierungsrat nicht mehr beschlussfähig, so wird er zum Ent- scheid für ein bestimmtes, nicht aufschiebbares Geschäft durch die Rats- leitung aus Mitgliedern des Kantonsrats soweit ergänzt, bis er wieder be- schlussfähig ist.  Art.  16 Vorsitz  1 Der Landammann leitet den Regierungsrat. 2 Der Landammann: a. sorgt  dafür,  dass  der  Regierungsrat  seine  Aufgaben  rechtzeitig,   zweckmässig und koordiniert an die Hand nimmt und abschliesst; b. bereitet die Verhandlungen des Regierungsrates vor und schlichtet   in strittigen Fragen; c. wacht  darüber,  dass  die  Aufsicht  des  Regierungsrates  über  die   Kantonsverwaltung zweckmässig organisiert und ausgeübt wird; d. kann jederzeit Abklärungen über bestimmte Angelegenheiten anord-  nen  und  schlägt  gegebenenfalls  dem  Regierungsrat  geeignete  Massnahmen vor.  3    130.1  3 Der Landammann repräsentiert das Volk und vertritt den Regierungsrat  nach aussen, sofern diese Aufgabe nicht dem Kollegium zufällt oder auf  einzelne Mitglieder übertragen wird. 4 Die Stellvertretung obliegt dem Landstatthalter.  Art.  17 Vorsorgliche Massnahmen, Präsidialverfügungen  1 In dringlichen Fällen ordnet der Landammann vorsorgliche Massnahmen  an. 2 Ist die Einberufung einer Sitzung oder die Durchführung eines ausseror- dentlichen  Verfahrens  nicht  möglich,  so  entscheidet  der  Landammann  durch Präsidialverfügung. Die Präsidialverfügung ist nachträglich dem Re- gierungsrat zur Genehmigung zu unterbreiten.  Art.  18 Departementsvorsteherin und Departementsvorsteher  1 Jedes Mitglied des Regierungsrates führt ein Departement der Staats- verwaltung.  Art.  19 Befugnisse  1 Der Regierungsrat übt seine verfassungsmässigen Befugnisse (Art. 76  KV) namentlich aus, indem er: a. die Staatstätigkeit leitet, plant und koordiniert; b. sicherstellt, dass die Staatsaufgaben zielgerichtet, rechtmässig, wir-  kungsvoll und dienstleistungsgerecht erfüllt werden; c. die Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerfüllung lau-  fend überprüft; d. die  Organisation  der  Staatsverwaltung  bestimmt,  soweit  sie  nicht   durch die Gesetzgebung festgelegt ist; e. die ihm zugewiesenen Wahlen und Anstellungen vornimmt und den   Departementen im Rahmen der vom Kantonsrat bewilligten Stellen  das Personal zuteilt;  f. die Vertretung des Staates in zwischenstaatlichen und nichtstaatli- chen Einrichtungen bezeichnet.  2 Der Regierungsrat nimmt die Anstellung der Departementssekretärinnen  und -sekretäre sowie der Amtsleiterinnen und -leiter selbst vor und be- stimmt die Wahl- und Anstellungsbefugnisse der Departemente.  4    130.1  3 Der  Regierungsrat  kann  für  bestimmte  Organisationseinheiten  Leis- tungsaufträge erteilen und den dafür erforderlichen Grad der Eigenstän- digkeit  bestimmen.  Er  kann die  Erfüllung  öffentlicher  Aufgaben Dritten  übertragen oder hiefür eine privatrechtliche Trägerschaft gründen, wenn  eine wirtschaftliche und wirksame Aufgabenerfüllung gewährleistet ist und  die öffentlichen Interessen gewahrt sind. * 4 Der Regierungsrat sorgt für eine geeignete Verwaltungssteuerung, um  die Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit der staatlichen Auf- gabenerfüllung sowie die Arbeitsweise der zuständigen Amtsstellen lau- fend zu überprüfen.  Art.  20 Zusammenwirken mit Bund und Kantonen  1 Der Regierungsrat vertritt den Kanton gegenüber dem Bund, unter Vor- behalt  der  verfassungsmässigen  Befugnisse  des  Kantonsrates  (Art. 70 Ziff. 12 KV). 2 Der Regierungsrat wirkt mit andern Kantonen zusammen. Er kann ins- besondere im Rahmen seiner Rechtsetzungs- und Verwaltungsbefugnis- se mit ihnen Vereinbarungen abschliessen. 3 Die Departemente und Amtsstellen verkehren im Rahmen ihrer Zustän- digkeit unmittelbar mit den Bundesstellen und den Stellen anderer Kanto- ne.  Art.  20a * Programmvereinbarungen mit dem Bund  1 Der Regierungsrat ist im Rahmen von Verpflichtungs- sowie Budgetkre- diten für den Abschluss von Programmvereinbarungen gemäss Art. 20a  des Subventionsgesetzes4) zuständig. 2 Er  kann  die  Befugnis  zum  Abschluss  von  Programmvereinbarungen  dem zuständigen Departement übertragen.  Art.  21 Staatskanzlei  1 Die Staatskanzlei  ist  allgemeine Stabsstelle  des Regierungsrates und  diesem administrativ unterstellt.  4) SR 616.1  5  http://db.clex.ch/link/Bund/616.1/de   130.1  2.2. Departemente  Art.  22 Gliederung  1 Die Departemente werden in Ämter, Abteilungen und Dienststellen ge- gliedert. In diesem Gesetz werden Ämter, Abteilungen und Dienststellen  unter dem Begriff Amtsstellen zusammengefasst. 2 Den Departementen können allgemeine Stabs- und Dienstleistungsstel- len für die gesamte Staatsverwaltung unterstellt werden. 3 Das Departementssekretariat ist Stabsstelle des Departementes.  Art.  23 Befugnisse  1 Das zuständige Departement: a. nimmt die ihm zustehenden Anstellungen vor; b. erlässt Verfügungen und Entscheide im Verwaltungsverfahren, so-  weit keine andere Behörde zuständig ist; c. vertritt den Regierungsrat in Verwaltungsverfahren und in Verfahren   der Verwaltungsrechtspflege.  Art.  24 Zuständigkeit und Stellvertretung  1 Für das Departement handelt die Departementsvorsteherin oder der De- partementsvorsteher. 2 Der Regierungsrat bezeichnet ein stellvertretendes Departement, wenn  das zuständige Departement befangen oder Vorinstanz ist. 3 Ist  die  Departementsvorsteherin  oder  der  Departementsvorsteher  im  Ausstand oder verhindert, so tritt an deren Stelle die Departementsvorste- herin oder der Departementsvorsteher des stellvertretenden Departemen- tes.  Art.  25 Organisationsverordnung  1 Der Kantonsrat regelt die Geschäftsordnung des Regierungsrates sowie  die Organisation der Staatsverwaltung durch Verordnung. Er kann den  Regierungsrat  ermächtigen, die nähere Organisation der Departemente  festzulegen sowie die nähere Organisation der Amtsstellen an das zu- ständige Departement weiter zu übertragen.  6    130.1  2.3. Finanzhaushalt  Art.  26–31 * …  3. Staatsdienst  3.1. Allgemeine Bestimmungen  Art.  32 Wählbarkeitsvoraussetzungen  1 Für die Wahl in eine kantonale Verwaltungsbehörde muss der für das  Stimmrecht  (Art. 46 Abs. 1  KV)  erforderliche  Wohnsitz  spätestens  mit  dem Amtsantritt gegeben sein. In kantonale Kommissionen können aus- nahmsweise auch Fachleute berufen werden, welche die Stimmrechtsvor- aussetzung im Kanton nicht erfüllen.  Art.  33 Amts- und Dienstpflichten  1 Wer im Staatsdienst steht: a. erfüllt  seine  Aufgaben  dienstleistungsgerecht,  zielgerichtet,   wirtschaftlich und zweckmässig; b. eignet sich das für die Erfüllung der Aufgaben erforderliche Wissen   und Können an; c. unterlässt auch ausser Dienst alles, was die Erfüllung seiner Aufga-  ben beeinträchtigen oder  der  Vertrauenswürdigkeit  der  Staatsver- waltung schaden könnte.  Art.  34 Vorzeitiger Rücktritt *  Art.  35 * …  Art.  36 Amtsgeheimnis  1 Wer im Staatsdienst steht, unterliegt dem Amtsgeheimnis. 2 Geheimzuhalten sind Angelegenheiten, die ihrer Natur nach oder nach  besonderer Vorschrift geheim sind.  7    130.1  3 Das Amtsgeheimnis besteht nach der Auflösung des Dienstverhältnisses  weiter. 4 Die Departementsvorsteherin oder der Departementsvorsteher kann die  Bekanntgabe von Angelegenheiten, die dem Amtsgeheimnis unterliegen,  bewilligen oder anordnen.  Art.  37 Verbot der Geschenkannahme  1 Wer im Staatsdienst steht, darf für seine amtliche Tätigkeit  keine Ge- schenke oder andere Vorteile beanspruchen oder annehmen.  Art.  38 Passives Wahlrecht von Angestellten  1 Als hauptamtliches Dienst- oder Arbeitsverhältnis, bei welchem das pas- sive Wahlrecht gemäss Art. 50 KV eingeschränkt ist, gilt ein Dienst- oder  Arbeitsverhältnis  von mindestens  60 Prozent  oder  mehr  der  Normalar- beitszeit. 2 Wer in einem Dienst- oder Arbeitsverhältnis mit dem Kanton steht, be- darf vor der Wahl in eine kantonale oder Gemeindebehörde, in welche die  Wahl nicht bereits von Verfassung wegen ausgeschlossen ist, einer Be- willigung des Regierungsrates. 3 Die Bewilligung kann verweigert werden, wenn die Erfüllung der kanto- nalen Dienstpflichten in zeitlicher oder sachlicher Hinsicht beeinträchtigt  wird, namentlich bei: a. Angestellten,  die  bei  Aufsichtsfunktionen  des  Kantons  gegenüber   Gemeindebehörden mitwirken oder b. Angestellten,  die  beim  Kanton  in  einem  gleichen  oder  ähnlichen   Sachbereich tätig sind.  Art.  39 Arbeitsbedingungen  1 Der Kanton sorgt als Arbeitgeber für zeitgemässe Arbeitsbedingungen. 2 Er fördert die berufliche Fort-  und Weiterbildung der Angehörigen der  Staatsverwaltung. 3 Er schützt die Angehörigen der Staatsverwaltung gegenüber ungerecht- fertigten Angriffen.  Art.  40 Mitwirkung der Personalvertretung  1 Der Kanton pflegt als Arbeitgeber die Sozialpartnerschaft.  8    130.1  2 Der Regierungsrat informiert die Vertretungen des Personals und hört  diese an, bevor er Vorschriften erlässt oder ändert, welche die Rechtsstel- lung des Personals betreffen. 3 Der Regierungsrat wählt eine Personalkommission. Der Kantonsrat re- gelt Zusammensetzung und Aufgaben durch Verordnung.  Art.  41 Stellenplan  1 Über die Schaffung oder Aufhebung von Personalstellen wird mit dem  Budget, mit einer Sachvorlage oder durch Nachtragskredit entschieden. * 2 Der Regierungsrat ist ermächtigt, zum Abbau eines Arbeitsüberhanges  oder für die Erledigung besonderer Aufgaben zeitlich befristete Aushilfs- stellen zu bewilligen. 3 Der Regierungsrat bestimmt den für die Stellenbewertung massgeben- den Merkmalskatalog. Er entscheidet über die Bewertung und die Einstu- fung einer Stelle. *  Art.  42 Sonderregelung  1 Eine von den allgemeinen Vorschriften  über  den Staatsdienst  abwei- chende Regelung kann durch Vertrag getroffen werden, wenn besondere  Umstände es rechtfertigen oder um neue Formen der Verwaltungsführung  einzuführen. Das Dienstverhältnis untersteht im übrigen den Vorschriften  über den Staatsdienst.  3.2. Dienstverhältnis  3.2.1. Regierungsrat  Art.  43 * Vollamt  1 Die Mitglieder des Regierungsrates üben ihr Amt als Vollamt aus.  Art.  44 * Unvereinbarkeiten  1 Die Mitglieder  des Regierungsrates dürfen weder einen andern Beruf  noch ein Gewerbe ausüben.  9    130.1  2 Sie dürfen den Verwaltungsorganen wirtschaftlicher oder gemeinnützi- ger Unternehmungen und Organisationen nur angehören, wenn es im In- teresse des Kantons nötig ist. Der Regierungsrat informiert über diese Tä- tigkeiten im Geschäftsbericht.  3.2.2. Staatspersonal  Art.  45 Art und Begründung des Dienstverhältnisses  1 Das Dienstverhältnis des Staatspersonals wird im Rahmen der gesetzli- chen Vorschriften durch öffentlich-rechtlichen Vertrag begründet. 2 Bei Wahl durch das Volk oder den Kantonsrat schliesst der Regierungs- rat mit  den Bewerberinnen und Bewerbern vorsorglich einen öffentlich- rechtlichen Dienstvertrag mit dem entsprechenden Wahlvorbehalt ab. 3 In besonderen Fällen kann ein zivilrechtlicher Arbeitsvertrag abgeschlos- sen werden, namentlich bei Aushilfspersonal, Lehr- oder Praktikumsver- hältnissen oder bei befristeten Arbeitsverhältnissen. Soweit dieser keine  abweichende Bestimmungen enthält, finden die Vorschriften des Obliga- tionenrechts Anwendung.  Art.  46 Probezeit  1 Die ersten drei Monate gelten als Probezeit. 2 Die Probezeit kann vertraglich bis auf längstens sechs Monate festge- setzt oder verlängert werden.  Art.  47 Beendigung des Dienstverhältnisses  1 Das Dienstverhältnis endet durch: a. Kündigung beim unbefristeten Dienstverhältnis; b. Zeitablauf oder Kündigung beim befristeten Dienstverhältnis; c. fristlose Auflösung aus wichtigen Gründen; d. einvernehmliche Auflösung; e. Erreichen der Altersgrenze; f. vorzeitige Pensionierung; g. dauernde volle Arbeitsunfähigkeit; h. Tod.  10    130.1  Art.  48 Kündigung  1 Während der Probezeit kann das Dienstverhältnis seitens des Kantons  oder  der Angestellten gekündigt  werden, unter Einhaltung einer Kündi- gungsfrist von: a. sieben Tagen während der ersten drei Monate; b. 20 Tagen ab dem vierten Monat. 2 Nach Ablauf der Probezeit kann das Dienstverhältnis jederzeit auf das  Monatsende gekündigt werden, und zwar unter Einhaltung der folgenden  Kündigungsfristen: a. drei Monate während der ersten sechs Dienstjahre; b. vier Monate ab dem siebten Dienstjahr. 3 Die kündigende Partei muss die Kündigung schriftlich begründen, wenn  die andere Partei dies verlangt. 4 Die Bestimmungen des Schweizerischen Obligationenrechts5) über den  Schutz  bei  missbräuchlicher  Kündigung und bei  Kündigung zur  Unzeit  gelten sinngemäss.  Art.  49 Auflösung  1 Bei Vorliegen wichtiger Gründe, die eine Fortsetzung des Dienstverhält- nisses nach Treu und Glauben unzumutbar machen, kann das Dienstver- hältnis beidseitig fristlos aufgelöst werden. 2 Im  gegenseitigen  Einvernehmen  kann  das  Dienstverhältnis  jederzeit  schriftlich aufgelöst werden. Allfällige Entschädigungen an die Angestell- ten dürfen höchstens der  Entschädigung bei  ungerechtfertigter  Beendi- gung des Dienstverhältnisses entsprechen.  Art.  50 Erreichen der Altersgrenze oder dauernde Arbeitsunfähig- keit  1 Das Dienstverhältnis endet mit dem Ende des Monats, in welchem die  AHV-Altersgrenze erreicht wird. 2 Das Dienstverhältnis kann in begründeten Fällen bis zwei Jahre über die  AHV-Altersgrenze hinaus fortgesetzt werden, sofern dies im Interesse des  Kantons liegt. 3 Bei  dauernder voller Arbeitsunfähigkeit  endet das Dienstverhältnis mit  dem Anspruch auf eine volle Invalidenrente.  5) Art. 336 bis 336d OR (SR 220)  11  http://db.clex.ch/link/Bund/220/de   130.1  Art.  51 Vorzeitige Pensionierung a. vorzeitiger Altersrücktritt  1 Angestellte können sich zwei Jahre vor Erreichen der Altersgrenze vor- zeitig pensionieren lassen, sofern sie zu diesem Zeitpunkt bereits die letz- ten zehn Jahre beim Kanton angestellt waren. * 2 Sie haben für die Dauer der vorzeitigen Pensionierung einen Anspruch  auf eine Überbrückungsrente im Umfang von 90 Prozent der maximalen  einfachen AHV-Altersrente. Bei Teilzeitbeschäftigung vermindert sich die  Überbrückungsrente anteilmässig. 3 Während  der  Dauer  der  vorzeitigen  Pensionierung  wird  die  Über- brückungsrente gekürzt, sofern das Gesamteinkommen aufgrund von An- sprüchen an Sozialversicherungen und haftpflichtige Dritte oder aus ei- nem  Ersatzerwerb  zusammen  mit  der  Überbrückungsrente  mehr  als  90 Prozent des früheren Einkommens beträgt.  Art.  52 b. Versetzung in den Ruhestand  1 Wenn sachliche Gründe es erfordern, können Angestellte ausnahmswei- se ab dem 60. Altersjahr unter Einhaltung der Kündigungsfrist in den Ru- hestand versetzt werden. 2 Die dadurch entstehende Schmälerung der Vorsorgeleistungen kann zu- sätzlich zur Überbrückungsrente durch eine Einlage des Kantons in die  Personalversicherungskasse ganz oder teilweise ausgeglichen werden. 3 Während der Dauer des vorzeitigen Ruhestandes werden die Vorsorge- leistungen nach dieser Bestimmung gekürzt, sofern das Gesamteinkom- men aufgrund von Ansprüchen an Sozialversicherungen und haftpflichtige  Dritte oder aus einem Ersatzerwerb zusammen mit den Vorsorgeleistun- gen mehr als 90 Prozent des früheren Einkommens beträgt.  Art.  53 Folgen einer ungerechtfertigten Beendigung des Dienstver- hältnisses  1 Erweist sich die Beendigung eines Dienstverhältnisses im gerichtlichen  Anfechtungsverfahren als ungerechtfertigt,  so begründet dies einen An- spruch auf Entschädigung, sofern nicht ein neues Dienstverhältnis einge- gangen wird. Ein Anspruch auf Fortführung des bisherigen oder Einge- hung eines neuen Dienstverhältnisses besteht nicht. 2 Die Höhe der Entschädigung bemisst sich nach den besonderen Um- ständen; sie beträgt höchstens sechs Monatsgehälter.  12    130.1  3 Bei  ungerechtfertigter  Versetzung  in  den  Ruhestand  entfallen  Über- brückungsrenten oder Einlagen nach Art. 52 Abs. 2 dieses Gesetzes im  Umfang der Entschädigung nach Absatz 2. 4 Bei  ungerechtfertigter  fristloser  Entlassung besteht  überdies Anspruch  auf Ersatz dessen, was Angestellte verdient hätten, wenn das Dienstver- hältnis unter  Einhaltung der  Kündigungsfrist  oder  durch Ablauf  der  be- stimmten Vertragszeit  beendigt worden wäre.  Die Angestellten müssen  sich dabei anrechnen lassen, was sie infolge Beendigung des Dienstver- hältnisses erspart haben und was sie durch anderweitige Arbeit verdient  oder zu verdienen absichtlich unterlassen haben.  Art.  54 Wohnsitz  1 Angestellte haben im Kanton Wohnsitz zu nehmen. Sie können durch  die  Anstellungsbehörde von der  Wohnsitzpflicht  befreit  werden,  es  sei  denn, die Art des Dienstes oder besondere Beziehungen der Angestellten  zur Bevölkerung erfordere die Wohnsitznahme im Kanton. 2 Erfordern es die dienstlichen Bedürfnisse, so kann der Ort der Wohnsitz- nahme vorgeschrieben oder eine Dienstwohnung zugewiesen werden.  Art.  55 Aufgabenzuteilung  1 Die Anstellungsbehörde kann Angestellten zusätzliche oder neue Aufga- ben zuweisen, wenn die dienstlichen Bedürfnisse es erfordern und die  Übernahme zumutbar erscheint.  Art.  56 Personalverordnung  1 Der Kantonsrat regelt die Rechte und Pflichten der Angestellten im ein- zelnen, insbesondere die Teilzeitarbeit,  die Nebenbeschäftigungen, den  Lohn und die Sozialleistungen, Ferien und Urlaub und die berufliche För- derung durch Verordnung.  3.3. Kommissionstätigkeit  Art.  57 Mitgliedschaft und Dienstverhältnis  1 Die Mitgliedschaft in einer nebenamtlichen Behörde oder in einer Kom- mission begründet in der Regel kein Dienstverhältnis.  13    130.1  2 Der Regierungsrat kann mit einzelnen Kommissionsmitgliedern zur Er- füllung besonderer Aufgaben über den Rahmen der allgemeinen Kommis- sionstätigkeit hinaus ein Dienstverhältnis oder ein Auftragsverhältnis be- gründen. 3 Das Dienstverhältnis untersteht, soweit im Einzelfall nicht etwas anderes  bestimmt wird, den Vorschriften über den Staatsdienst.  Art.  58 Behördenverordnung  1 Der Kantonsrat regelt die Entschädigung der nebenamtlichen Behörden  und Kommissionen sowie das Dienstverhältnis von Kommissionsmitglie- dern im einzelnen durch Verordnung.  3.4. Vorsorge  Art.  59 Versicherung  1 Der Kanton versichert die in einem Dienstverhältnis stehenden Mitglie- der der Behörden sowie die Angestellten gegen: a. die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod; b. * Berufs- und Nichtberufsunfälle. c. * … 2 Der Kanton kann für die berufliche Vorsorge eine selbständige oder un- selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt errichten oder sich einer privaten  Versicherungseinrichtung anschliessen. 3 Der Kantonsrat regelt durch Verordnung: a. die berufliche Vorsorge im einzelnen, insbesondere die Arbeitgeber-   und Arbeitnehmerbeiträge der in einem Dienstverhältnis stehenden  Mitglieder der Behörden sowie der Angestellten,  b. die Beiträge der in einem Dienstverhältnis stehenden Mitglieder der  Behörden sowie der Angestellten an die Nichtberufsunfallversiche- rung,  c. die Lohnfortzahlung, die Krankentaggeldversicherung und die Betei- ligung der in einem Dienstverhältnis stehenden Mitglieder der Behör- den sowie der Angestellten an der Krankentaggeldversicherung.  14    130.1  Art.  60 Abgangsentschädigung a. Behördemitglieder  1 Die vom Volk oder vom Kantonsrat gewählten voll- und hauptamtlichen  Behördemitglieder  sowie  nebenamtliche  Behördemitglieder,  für  welche  die im Amt bezogene Entschädigung einen wesentlichen Einkommensbe- standteil bildet, haben Anspruch auf eine Abgangsentschädigung, sofern  sie sich vor dem Übertritt in den Ruhestand und vor Ablauf der Amtszeit- beschränkung für eine Wiederwahl zur Verfügung stellen, unverschulde- terweise aber nicht wiedergewählt werden. 2 Die  Abgangsentschädigung  beträgt  je  nach  geleisteten  Amtsjahren  höchstens sechs Monatslöhne. Im Umfang der Ansprüche aus beruflicher  Vorsorge entfällt die Abgangsentschädigung.  Art.  61 b. Angestellte  1 Werden Angestellte  ohne persönliches Verschulden entlassen, so be- steht Anspruch auf eine Abgangsentschädigung, sofern das 50. Altersjahr  und 20 Dienstjahre  erfüllt  sind.  Die  Abgangsentschädigung kann auch  ohne Bezug auf Alter und Dienstjahre gewährt werden, wenn eine Stelle  aufgehoben werden muss und dies für die Angestellten eine besondere  Härte bedeutet. 2 Die Abgangsentschädigung wird vom Regierungsrat festgelegt und be- trägt je nach geleisteten Amtsjahren höchstens sechs Monatslöhne. Der  Kantonsrat regelt die Abstufung durch Verordnung. 3 Ein Anspruch auf die Abgangsentschädigung entfällt in dem Umfang, als  ein Anspruch auf Entschädigung aus ungerechtfertigter Beendigung des  Dienstverhältnisses oder aus beruflicher Vorsorge besteht, oder wenn das  Dienstverhältnis einvernehmlich aufgelöst wird.  4. Verwaltungsverfahren und Verwaltungsbeschwerdeverfahren  4.1. Gemeinsame Bestimmungen  Art.  62 Ausstand  1 Personen, die eine Verfügung zu treffen oder vorzubereiten haben, tre- ten in den Ausstand, wenn in sinngemässer Anwendung der Zivilprozess- ordnung6) ein Ausstandsgrund vorliegt. *  6) SR 272  15  http://db.clex.ch/link/Bund/272/de   130.1  2 … *  Art.  63 Feststellung des Sachverhalts  1 Die Behörde oder Amtsstelle stellt den Sachverhalt von Amtes wegen  fest. Die Beteiligten sind zur Mitwirkung verpflichtet. 2 Die Feststellung des Sachverhaltes kann insbesondere erfolgen durch  Befragung der Beteiligten und von Auskunftspersonen, Einvernahme von  Zeugen, durch Beizug von amtlichen Berichten, Urkunden und Sachver- ständigen sowie durch Augenschein.  Art.  64 Fristen  1 Für die Berechnung von Fristen, deren Erstreckung, den Fristenstillstand  sowie  die  Wiederherstellung  gelten, soweit  die  Gesetzgebung  nichts  anderes bestimmt, die Bestimmungen der Verordnung über das Verwal- tungsgerichtsverfahren7) sinngemäss. *  Art.  65 * Elektronischer Rechtsverkehr  1 Der Regierungsrat kann in Ausführungsbestimmungen festlegen, unter  welchen Voraussetzungen im Verwaltungs- und Verwaltungsbeschwerde- verfahren der Schriftverkehr auf elektronischem Weg erfolgen kann. So- weit es die Gemeinden betrifft, sind diese vorher anzuhören. 2 Er kann Bestimmungen über die Zustellung von Verfügungen und den  Fristenlauf beim elektronischen Rechtsverkehr und die elektronische Ak- tenführung und -archivierung erlassen.  Art.  66 Vollstreckung  1 Ist eine Verfügung auf Vornahme einer Handlung, auf Duldung oder Un- terlassung gerichtet, so kann die Vollstreckung auf Kosten des Pflichtigen  auf dem Weg der Ersatzvornahme oder durch amtlichen Zwang, notfalls  mit Hilfe der Polizei erfolgen.  7) GDB 134.14  16  http://gdb.ow.ch/data/134.14/de   130.1  4.2 Verwaltungsbeschwerdeverfahren  Art.  67 Weiterziehbarkeit und Berechtigung  1 Sofern die Gesetzgebung nicht  etwas anderes bestimmt,  kann gegen  Verfügungen der Amtsstellen beim Departement, gegen Verfügungen und  Entscheide  des  Departementes  oder  von  Kommissionen  beim  Regie- rungsrat innert 20 Tagen Beschwerde erhoben werden. 2 Rechtsverweigerung,  Rechtsverzögerung  und  Vor-  und  Zwischenent- scheide sind nach Massgabe des Gesetzes über die Gerichtsorganisati- on8) selbstständig anfechtbar. Im Übrigen sind sie nur mit dem Endent- scheid anfechtbar. * 3 Zur Beschwerde ist berechtigt: a. wer durch die angefochtene Verfügung berührt ist und ein schutz-  würdiges Interesse an deren Aufhebung oder Änderung hat; b. jede andere Person, Organisation oder Behörde, die durch die Ge-  setzgebung dazu ermächtigt ist.  Art.  68 Aufschiebende Wirkung und vorsorgliche Massnahmen  1 Die Beschwerde hat aufschiebende Wirkung, sofern diese nicht durch  besondere Vorschrift oder durch die verfügende Behörde aus wichtigen  Gründen entzogen wird. 2 Die Beschwerdeinstanz kann eine gegenteilige Verfügung treffen. 3 Nach Einreichung einer Beschwerde kann die Beschwerdeinstanz von  Amtes wegen oder auf Begehren einer Partei andere vorsorgliche Mass- nahmen ergreifen, um einen tatsächlichen oder rechtlichen Zustand einst- weilen unverändert zu erhalten. 4 In dringenden Fällen ist die Präsidentin oder der Präsident bzw. das mit  der Instruktion der Beschwerde betraute Mitglied der Beschwerdeinstanz  ermächtigt,  die  aufschiebende  Wirkung  zu  entziehen,  zu  erteilen  oder  eine andere vorsorgliche Massnahme zu ergreifen.  Art.  69 Überprüfungsbefugnis  1 Die  Beschwerdeinstanz  hat  die  volle  Überprüfungsbefugnis,  bei  Be- schwerden  gegen  Beschlüsse  von  Gemeindeversammlungen  und  Gemeinderäten aber nur, soweit dies die Gesetzgebung vorsieht.  8) GDB 134.1  17  http://gdb.ow.ch/data/134.1/de   130.1  2 Die Beschwerdeinstanz  kann zugunsten des Beschwerdeführers  über  dessen Rechtsbegehren hinausgehen; zuungunsten der beschwerdefüh- renden Partei darf die angefochtene Verfügung nur wegen Rechtsverlet- zung, nicht aber wegen Unangemessenheit geändert werden.  4.3. Ergänzendes Recht  Art.  70 Verordnung über das Verwaltungs- und Verwaltungsbe- schwerdeverfahren  1 Der Kantonsrat regelt das Verwaltungs- und das Verwaltungsbeschwer- deverfahren im weiteren durch Verordnung.  5. Schlussbestimmungen  Art.  71 Übergangsbestimmung  1 Der Landsgemeindebeschluss über Beiträge an die berufliche Vorsorge  der Arbeitnehmer des Kantons vom 29. April 19849) gilt bis zur Neurege- lung der Beiträge an die berufliche Vorsorge durch Verordnung. 2 Der Kantonsrat trifft durch Verordnung für die im Amt stehenden Mitglie- der  des  Regierungsrates  bezüglich  der  Vorsorgeversicherung  nach  Art. 59 dieses Gesetzes eine Übergangsregelung.  Art.  72 Änderung bisherigen Rechts a. Steuergesetz  1 ...10)  Art.  73 b. Schulgesetz  1 ...11)  9) OGS 1986, 11 10) Die Änderung  bisherigen  Rechts  ist  im  entsprechenden  Erlass  nachgeführt  und   kann unter OGS 1997, 83 konsultiert werden 11) Die Änderungen bisherigen Rechts sind im entsprechenden Erlass nachgeführt und   können unter OGS 1997, 83 konsultiert werden  18    130.1  Art.  74 c. Gesundheitsgesetz  1 ...12)  Art.  75 d. Beurkundungsgesetz  1 ...13)  Art.  76 e. Tierseuchengesetz  1 ...14)  Art.  77 f. Haftungsgesetz  1 ...15)  Art.  78 g. Einführungsgesetz Zivilgesetzbuch  1 ...16)  Art.  79 h. Wasserbaupolizeigesetz  1 ...17)  Art.  80 Aufhebung bisherigen Rechts  1 Mit dem Inkrafttreten dieses Gesetzes werden aufgehoben: a. das Gesetz über die Zuteilung der Aufgaben der Departemente und   Festsetzung  der  Entschädigungen  der  nebenamtlichen  Behörden  vom 6.Juni 197118) ;  12) Die Änderungen bisherigen Rechts sind im entsprechenden Erlass nachgeführt und  können unter OGS 1997, 83 konsultiert werden  13) Die Änderung  bisherigen  Rechts  ist  im  entsprechenden  Erlass  nachgeführt  und  kann unter OGS 1997, 83 konsultiert werden  14) Die Änderungen bisherigen Rechts sind im entsprechenden Erlass nachgeführt und  können unter OGS 1997, 83 konsultiert werden  15) Die Änderungen bisherigen Rechts sind im entsprechenden Erlass nachgeführt und  können unter OGS 1997, 83 konsultiert werden  16) Die Änderung  bisherigen  Rechts  ist  im  entsprechenden  Erlass  nachgeführt  und  kann unter OGS 1997, 83 konsultiert werden  17) Die Änderung  bisherigen  Rechts  ist  im  entsprechenden  Erlass  nachgeführt  und  kann unter OGS 1997, 83 konsultiert werden  18) OGS 1971, 116  19    130.1  b. das Besoldungsgesetz vom 25. April 192019) ; c. das  Gesetz  über  die  Abänderung  des  Besoldungsgesetzes  vom   24. Mai 195920); d. der  Kantonsratsbeschluss  über  die  Interpretation  von  Art. 50  der   Kantonsverfassung (passives Wahlrecht der hauptamtlichen kanto- nalen Beamten und Angestellten) vom 16. Dezember 199321) .  Art.  81 Inkrafttreten  1 Der Regierungsrat bestimmt, wann dieses Gesetz in Kraft tritt.22)  19) OGS 1922, 91 20) OGS 1962, 9 21) OGS 1993, 143 22) Vom Regierungsrat auf 1. Juli 1997, Art. 40 Abs. 3 auf 1. April 1998 und Art. 45 bis   49 auf 1. Juli 1998 in Kraft gesetzt.  20    130.1  Informationen zum Erlass   Ursprüngliche Fundstelle: OGS 1997, 83   geändert durch: - Nachtrag zur Kantonsverfassung vom 29. November 1998, in Kraft seit  29. November 1998 (OGS 1999, 49), - Nachtrag zur Kantonsverfassung (Staatsleitungsreform zur Verkleine- rung des Regierungsrates auf fünf Mitglieder) vom 2. Dezember 2001, in  Kraft seit 1. Juli 2002 (OGS 2001, 84), - Nachtrag zum Gesetz über die Ausübung der politischen Rechte (Ab- stimmungsgesetz) vom 23. Oktober 2003, in Kraft seit 1. Januar 2004  (OGS 2003, 37), - das Allgemeine Gebührengesetz vom 21. April 2005, in Kraft seit 1. Juli  2005 (OGS 2005, 29), - Nachtrag vom 1. Dezember 2005, in Kraft seit 1. Januar 2006 (OGS  2005, 84), - das Gesetz über den Kantonsrat (Kantonsratsgesetz) vom 21. April  2005, in Kraft seit 30. Juni 2006 (OGS 2005, 27), - das Gesetz über die Bereinigung der amtlichen Gesetzessammlung  (Bereinigungsgesetz II) vom 15. März 2007, in Kraft seit 1. August 2007  (OGS 2007, 13), - das Gesetz über die Umsetzung der Neuverteilung des Finanzaus- gleichs und der Aufgabenteilung zwischen Bund und Kantonen (NFA)  vom 29. Juni 2007, in Kraft seit 1. Januar 2008 (OGS 2007, 38), - das Gesetz über den Datenschutz (Datenschutzgesetz) vom 25. Januar  2008, in Kraft seit 1. November 2008 (OGS 2008, 14 und 93), - die Ausführungsbestimmungen über die Umsetzung der Rechtswegga- rantie sowie der Bundesrechtspflege (übergangsrechtliche Anpassung  von Erlassen) vom 25. November 2008, in Kraft seit 1. Januar 2009 (OGS   2008, 98), - den Nachtrag zum Kantonsratsgesetz vom 26. Juni 2009, in Kraft seit 1.   Juli 2009 (OGS 2009, 34), - das Gesetz über die Justizreform vom 21. Mai 2010, in Kraft seit 1. Ja- nuar 2011, Art. 65 in Kraft seit 1. Juli 2010 (OGS 2010, 33 Ziff. I.1. und  OGS 2010, 41), - Art. 105 und 106 des Finanzhaushaltsgesetzes vom 11. März 2010, in  Kraft seit 1. Januar 2012 (OGS 2010, 13 und 20) - das Gesetz über die Anpassungen aufgrund der Evaluation der Justizre- form vom 4. Dezember 2014, Botschaft und Vorlage des Regierungsrats  und des Obergerichts vom 17. Juni 2014, Kantonsratssitzungen vom 23.  Oktober und 4. Dezember 2014 (22.14.03), in Kraft seit 1. März 2015  (OGS 2014, 52 und 2015, 3), - Nachtrag vom 17. Dezember 2018 (OGS 2018, 44), Botschaft und Vor- lage des Regierungsrats vom 13. November 2018, Kantonsratssitzungen   21    130.1  vom 5. und 17. Dezember 2018 (22.18.08), in Kraft seit 1. Januar 2019  (OGS 2019, 3), - Nachtrag vom 28. Juni 2019 (OGS 2019, 30), Botschaft und Vorlage  des Regierungsrats vom 9. April 2019, Kantonsratssitzungen vom 23. Mai   und 28. Juni 2019 (22.19.03) , in Kraft seit 1. Januar 2020 (OGS 2019,  40)    22    130.1  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussda- tum  Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle  08.06.1997 01.07.1997 Erlass Erstfassung OGS 1997, 83 29.11.1998 29.11.1998 Art. 34 Titel geändert OGS 1999, 49 29.11.1998 29.11.1998 Art. 34 Abs. 1 aufgehoben OGS 1999, 49 29.11.1998 29.11.1998 Art. 34 Abs. 3 aufgehoben OGS 1999, 49 02.12.2001 01.07.2002 Art. 19 Abs. 3 geändert OGS 2001, 84 02.12.2001 01.07.2002 Art. 43 totalrevidiert OGS 2001, 84 02.12.2001 01.07.2002 Art. 44 totalrevidiert OGS 2001, 84 23.10.2003 01.01.2004 Art. 34 Abs. 2 aufgehoben OGS 2003, 37 21.04.2005 30.06.2006 Art. 6 Abs. 2 aufgehoben OGS 2005, 27 21.04.2005 30.06.2006 Art. 6 Abs. 3 aufgehoben OGS 2005, 27 21.04.2005 30.06.2006 Art. 7 Abs. 1 geändert OGS 2005, 27 21.04.2005 30.06.2006 Art. 35 aufgehoben OGS 2005, 27 21.04.2005 01.07.2005 Art. 65 aufgehoben OGS 2005, 29 01.12.2005 01.01.2006 Art. 26a eingefügt OGS 2005, 84 01.12.2005 01.01.2006 Art. 27 Abs. 3 eingefügt OGS 2005, 84 01.12.2005 01.01.2006 Art. 27 Abs. 4 eingefügt OGS 2005, 84 15.03.2007 01.08.2007 Art. 1 Abs. 4 geändert OGS 2007, 13 29.06.2007 01.01.2008 Art. 27a eingefügt OGS 2007, 38 25.01.2008 01.11.2008 Art. 1 Abs. 4 geändert OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Titel 1.3. aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Art. 8 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Art. 9 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Art. 10 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Art. 11 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Art. 12 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Art. 13 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.01.2008 01.11.2008 Art. 14 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 25.11.2008 01.01.2009 Art. 41 Abs. 3 geändert OGS 2008, 98  23    130.1  Beschlussda- tum  Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle  25.11.2008 01.01.2009 Art. 67 Abs. 2 geändert OGS 2008, 98 26.06.2009 01.07.2009 Art. 7 Abs. 1 geändert OGS 2009, 34 11.03.2010 01.01.2012 Art. 20a totalrevidiert OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 26 aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 26a aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 27 aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 27a aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 28 aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 29 aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 30 aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 31 aufgehoben OGS 2010, 13 11.03.2010 01.01.2012 Art. 41 Abs. 1 geändert OGS 2010, 13 21.05.2010 01.01.2011 Art. 15 totalrevidiert OGS 2010, 33 21.05.2010 01.01.2011 Art. 41 Abs. 3 geändert OGS 2010, 33 21.05.2010 01.01.2011 Art. 62 Abs. 1 geändert OGS 2010, 33 21.05.2010 01.01.2011 Art. 62 Abs. 2 geändert OGS 2010, 33 21.05.2010 01.07.2010 Art. 64 Abs. 1 geändert OGS 2010, 33 21.05.2010 01.01.2011 Art. 65 eingefügt OGS 2010, 33 21.05.2010 01.01.2011 Art. 67 Abs. 2 geändert OGS 2010, 33 04.12.2014 01.03.2015 Art. 62 Abs. 1 geändert OGS 2014, 52 04.12.2014 01.03.2015 Art. 62 Abs. 2 aufgehoben OGS 2014, 52 17.12.2018 01.01.2019 Art. 51 Abs. 1 geändert OGS 2018, 44 17.12.2018 01.01.2019 Art. 59 Abs. 1,   b. geändert OGS 2018, 44  17.12.2018 01.01.2019 Art. 59 Abs. 1,  c.  aufgehoben OGS 2018, 44  28.06.2019 01.01.2020 Art. 64 Abs. 1 geändert OGS 2019, 30  24    130.1  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussda- tum  Inkrafttreten Änderung Fundstelle  Erlass 08.06.1997 01.07.1997 Erstfassung OGS 1997, 83 Art. 1 Abs. 4 15.03.2007 01.08.2007 geändert OGS 2007, 13 Art. 1 Abs. 4 25.01.2008 01.11.2008 geändert OGS 2008, 14   und 93 Art. 6 Abs. 2 21.04.2005 30.06.2006 aufgehoben OGS 2005, 27 Art. 6 Abs. 3 21.04.2005 30.06.2006 aufgehoben OGS 2005, 27 Art. 7 Abs. 1 21.04.2005 30.06.2006 geändert OGS 2005, 27 Art. 7 Abs. 1 26.06.2009 01.07.2009 geändert OGS 2009, 34 Titel 1.3. 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 8 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 9 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 10 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 11 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 12 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 13 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 14 25.01.2008 01.11.2008 aufgehoben OGS 2008, 14   und 93 Art. 15 21.05.2010 01.01.2011 totalrevidiert OGS 2010, 33 Art. 19 Abs. 3 02.12.2001 01.07.2002 geändert OGS 2001, 84 Art. 20a 11.03.2010 01.01.2012 totalrevidiert OGS 2010, 13 Art. 26 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13 Art. 26a 01.12.2005 01.01.2006 eingefügt OGS 2005, 84 Art. 26a 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13 Art. 27 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13 Art. 27 Abs. 3 01.12.2005 01.01.2006 eingefügt OGS 2005, 84 Art. 27 Abs. 4 01.12.2005 01.01.2006 eingefügt OGS 2005, 84 Art. 27a 29.06.2007 01.01.2008 eingefügt OGS 2007, 38 Art. 27a 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13 Art. 28 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13 Art. 29 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13  25    130.1  Element Beschlussda- tum  Inkrafttreten Änderung Fundstelle  Art. 30 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13 Art. 31 11.03.2010 01.01.2012 aufgehoben OGS 2010, 13 Art. 34 29.11.1998 29.11.1998 Titel geändert OGS 1999, 49 Art. 34 Abs. 1 29.11.1998 29.11.1998 aufgehoben OGS 1999, 49 Art. 34 Abs. 2 23.10.2003 01.01.2004 aufgehoben OGS 2003, 37 Art. 34 Abs. 3 29.11.1998 29.11.1998 aufgehoben OGS 1999, 49 Art. 35 21.04.2005 30.06.2006 aufgehoben OGS 2005, 27 Art. 41 Abs. 1 11.03.2010 01.01.2012 geändert OGS 2010, 13 Art. 41 Abs. 3 25.11.2008 01.01.2009 geändert OGS 2008, 98 Art. 41 Abs. 3 21.05.2010 01.01.2011 geändert OGS 2010, 33 Art. 43 02.12.2001 01.07.2002 totalrevidiert OGS 2001, 84 Art. 44 02.12.2001 01.07.2002 totalrevidiert OGS 2001, 84 Art. 51 Abs. 1 17.12.2018 01.01.2019 geändert OGS 2018, 44 Art. 59 Abs. 1,  b.  17.12.2018 01.01.2019 geändert OGS 2018, 44  Art. 59 Abs. 1,  c.  17.12.2018 01.01.2019 aufgehoben OGS 2018, 44  Art. 62 Abs. 1 21.05.2010 01.01.2011 geändert OGS 2010, 33 Art. 62 Abs. 1 04.12.2014 01.03.2015 geändert OGS 2014, 52 Art. 62 Abs. 2 21.05.2010 01.01.2011 geändert OGS 2010, 33 Art. 62 Abs. 2 04.12.2014 01.03.2015 aufgehoben OGS 2014, 52 Art. 64 Abs. 1 21.05.2010 01.07.2010 geändert OGS 2010, 33 Art. 64 Abs. 1 28.06.2019 01.01.2020 geändert OGS 2019, 30 Art. 65 21.04.2005 01.07.2005 aufgehoben OGS 2005, 29 Art. 65 21.05.2010 01.01.2011 eingefügt OGS 2010, 33 Art. 67 Abs. 2 25.11.2008 01.01.2009 geändert OGS 2008, 98 Art. 67 Abs. 2 21.05.2010 01.01.2011 geändert OGS 2010, 33  26