0.142.114.637   1   Traduzione    Convenzione   tra il Consiglio federale svizzero e il Governo del Giappone   relativa allo scambio di giovani professionisti   Conclusa il 1° settembre 2009  Entrata in vigore il 1° settembre 2009    (Stato 1° settembre 2009)      1.  La presente convenzione documenta l’intesa conclusa tra il Consiglio federale  svizzero e il Governo del Giappone relativa allo scambio di giovani professionisti  che si recano nell’altro Paese per un periodo limitato al fine di esercitarvi un’attività  salariata nel settore in cui hanno acquisito competenze tecniche o conoscenze a  livello professionale con l’obiettivo di familiarizzarsi con gli usi commerciali, pro- fessionali e tecnici vigenti nel Paese ospitante e migliorare le loro conoscenze lin- guistiche. I giovani professionisti beneficiano di un permesso di soggiorno tempora- neo che consente loro, a prescindere dalla situazione del mercato del lavoro, di  assumere un impiego nel settore in cui hanno acquisito le loro competenze tecniche  o le loro conoscenze a livello professionale.   2.  Ai fini della presente convenzione, le persone fisiche che possono essere  ammesse a partecipare al programma di scambio sono:   (a) cittadini svizzeri o giapponesi titolari di un passaporto valido rilasciato  rispettivamente dalla Svizzera o dal Giappone;   (b) minori di 35 anni;    (c) (i) nel caso di cittadini svizzeri che si recano in Giappone, giovani impie- gati in uno dei settori d’attività seguenti in virtù di un contratto di  lavoro individuale stipulato con un organismo pubblico o privato in  Giappone:  (aa) attività che richiedono competenze tecniche o conoscenze   d’ingegneria di alto livello in materia di scienze fisiche o naturali,  quali vengono definite nello statuto di residenza applicabile agli  ingegneri («Engineer») in virtù della legge giapponese sul control- lo dell’immigrazione e il riconoscimento dei rifugiati («Immigra- tion Control and Refugee Recognition Act»), o   (bb) attività che richiedono conoscenze di alto livello nel campo delle  scienze umane, nonché del diritto, dell’economia, della gestione  aziendale e della contabilità, o che richiedono inventiva e sensibili- tà proprie della cultura di un Paese che non sia il Giappone, quali  vengono definite nello statuto di residenza applicabile agli specia- listi in scienze umane/servizi internazionali («Specialist in Huma- nities/International Services») in virtù della legge giapponese sul          RU 2021 123   0.142.114.637      Migrazione   2   0.142.114.637   controllo dell’immigrazione e il riconoscimento dei rifugiati  («Immigration Control and Refugee Recognition Act»).    Per «attività che richiedono competenze tecniche o conoscenze di alto  livello» nel campo delle scienze naturali o umane come quelle di cui ai  sottoparagrafi (aa) e (bb), s’intendono le attività che la persona fisica  interessata non potrebbe eseguire senza applicare le competenze tecni- che o le conoscenze in tali settori acquisite tramite una formazione uni- versitaria (ad es. bachelor) o più avanzata o in virtù di un’esperienza  professionale di almeno dieci anni nei settori d’attività in questione;   (ii) nel caso di cittadini giapponesi che si recano in Svizzera, giovani  impiegati da un datore di lavoro pubblico o privato in Svizzera in virtù  di un contratto di lavoro individuale. Si tratta di persone che hanno  acquisito competenze tecniche o conoscenze a un livello professionale  paragonabili a un diploma di livello terziario (università, scuola univer- sitaria professionale, esami professionali e esami specialistici avanzati,  scuola avanzata di specializzazione).   3.  Ai fini della presente convenzione, il giovane lavoratore beneficia:   (a) nel caso di un cittadino svizzero che si reca in Giappone, dello statuto di  giovane lavoratore per un periodo di un anno, prorogabile fino a due anni. Il  soggiorno dei cittadini svizzeri in Giappone in qualità di giovani professio- nisti è soggetto all’ottenimento di un permesso di soggiorno temporaneo del- la durata di uno o tre anni, prorogabile alle condizioni e secondo le procedu- re di controllo ordinarie applicabili in materia d’entrata nel territorio (i  cittadini svizzeri che ottengono un permesso di soggiorno temporaneo della  durata di un anno beneficiano dello statuto di giovane lavoratore soltanto per  un anno, a meno che il loro permesso di soggiorno venga prorogato);   (b) nel caso di un cittadino giapponese che si reca in Svizzera, di un permesso di  soggiorno temporaneo per giovani professionisti della durata di un anno,  prorogabile fino a 18 mesi. Le autorità si pronunciano sulle domande di  cambiamento di datore di lavoro debitamente motivate.   4.  Le condizioni di remunerazione e di lavoro dei giovani professionisti sono con- formi alle leggi e alle norme pertinenti del Paese ospitante. Se nell’uno o nell’altro  Paese l’esercizio della professione o del mestiere in questione soggiace a licenza o  ad altre condizioni, prima del rilascio del permesso di soggiorno l’eventuale orga- nizzazione o il potenziale datore di lavoro di cui al paragrafo 2 lettera (c) sottopara- grafi (i) e (ii) fornisce alle autorità le informazioni attestanti l’adempimento di tutte  le condizioni.   5.  I giovani professionisti devono essere congruamente assicurati contro il licen- ziamento, gli infortuni e le malattie. Sia l’organizzazione o il datore di lavoro di cui  al paragrafo 2 lettera (c) sottoparagrafi (i) e (ii) che il giovane lavoratore devono  accertarsi che siano adottate tutte le disposizioni atte a garantire una copertura  assicurativa confacente.   6.  Le persone desiderose di partecipare al programma di scambio devono farne  domanda presso la rappresentanza diplomatica del Paese ospitante nel loro Paese. La  domanda deve essere corredata da tutte le informazioni rilevanti, in particolare il     Scambio di giovani professionisti. Conv. con il Giappone   3   0.142.114.637   nome e l’indirizzo dell’eventuale organizzazione o del potenziale datore di lavoro di  cui al paragrafo 2 lettera (c) sottoparagrafi (i) e (ii), e da una descrizione dettagliata  dell’attività prevista (contenuta ad es. in una lettera del datore di lavoro o in un  contratto di lavoro). I giovani professionisti ammessi a partecipare al programma di  scambio ottengono un permesso di soggiorno adeguato, conformemente alle condi- zioni e alle procedure di controllo ordinarie applicabili in materia d’entrata nel  territorio in vigore in qualsiasi momento nel Paese ospitante.   7.  L’Ufficio federale della migrazione per la Svizzera e il Ministero degli Affari  esteri per il Giappone coordinano il programma di scambio in applicazione della  presente convenzione e conformemente ai requisiti procedurali notificati quando  necessario dai rispettivi Governi.   8.  Le autorità competenti dei due Stati trattano le domande il più celermente possi- bile. Si prodigano inoltre per appianare senza indugio, in collaborazione con altre  autorità interessate, le difficoltà che potrebbero insorgere nel quadro dell’impiego di  giovani professionisti.   9.  La cooperazione prevista dalla presente convenzione inizia dalla data della firma  della convenzione, conclusa per un anno. La convenzione è ricondotta tacitamente di  anno in anno, a meno che uno dei Governi notifichi per scritto all’altro Governo, con  sei mesi d’anticipo, la propria intenzione di denunciare la convenzione.   10.  In caso di denuncia, i permessi già concessi in virtù della presente convenzione  restano validi per la durata per la quale sono stati rilasciati.   Fatto a Zurigo, il 1° settembre 2009, in lingua giapponese, tedesca e inglese; le tre  versioni linguistiche fanno parimenti fede. In caso di divergenza tra i testi prevale  quello inglese.   Per il   Consiglio federale svizzero:   Mario Gattiker   Per il   Governo del Giappone:   Ichiro Komatsu      Migrazione   4   0.142.114.637