SR 0.142.116.147   1   Originaltext   Vereinbarung  über den Austausch von Stagiaires  zwischen der Schweiz und Neuseeland   Abgeschlossen am 28. Juni 1984  In Kraft getreten mit Wirkung ab 1. Mai 1984    (Stand am 1. Mai 1984)     Die Schweiz  und  Neuseeland haben,  in der Absicht, die berufliche Weiterbildung von neuseeländischen und schweize- rischen Stagiaires (trainees) zu fördern,   mit Rücksicht darauf, dass Austauschvereinbarungen für Stagiaires zwischen den  beiden Ländern auf wirtschaftlichem, sozialem und kulturellem Gebiet förderlich  sind,   wie folgt vereinbart:   Art. 1  Diese Vereinbarung findet Anwendung auf Stagiaires (trainees), das heisst neusee- ländische oder schweizerische Staatsangehörige, die, ungeachtet der Arbeitsmarkt- lage, während einer begrenzten Zeit im anderen Land einer unselbständigen Tätig- keit nachgehen, um sich mit den Handels- und Berufsgebräuchen vertraut zu machen  und die Sprachkenntnisse zu vervollkommnen.   Art. 2  Stagiaires erhalten aufgrund der in den betreffenden Staaten für Ausländer geltenden  gesetzlichen Einreise-, Aufenthalts- und Ausreisebestimmungen eine Bewilligung  zum Stellenantritt für eine zwischen den beiden Ländern vereinbarte Zeitdauer.  Diese Bewilligung ermöglicht dem Stagiaire den Stellenantritt im Gastland in sei- nem erlernten Beruf.   Art. 3  Die Stagiaires können beiderlei Geschlechts sein. Sie sollten in der Regel nicht unter  18 Jahre alt sein und das 30. Altersjahr nicht überschritten haben.        AS 1985 1642   0.142.116.147    Migration   2   0.142.116.147   Art. 4  Stagiaires sollten wo nötig über Grundkenntnisse der Sprache im Gastland verfügen,  d. h. Englisch für schweizerische Stagiaires in Neuseeland, Deutsch, Französisch  oder Italienisch für neuseeländische Stagiaires in der Schweiz. Die Stagiaires wer- den durch die in Artikel 11 erwähnten Behörden des Heimatstaates ausgewählt,  wobei beachtet wird, dass die Stagiaires ihre vorhandenen Sprachkenntnisse verbes- sern werden.   Art. 5  Die Ausführungen in Artikel 7 vorbehalten, wird die Bewilligung zum Stellenantritt  normalerweise für die Dauer eines Jahres erteilt. Sie kann vor Ablauf dieser Frist  aufgrund der zwischen den in Artikel 11 erwähnten Behörden getroffenen Verein- barung auf 18 Monate verlängert werden.   Art. 6  Stagiaires dürfen ihre Stelle erst dann antreten, wenn die in Artikel 11 erwähnten  Behörden des Gastlandes Gewissheit haben, dass die Anstellung in bezug auf Ent- löhnung und Arbeitsbedingungen   a) den betreffenden Gesamtarbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Bestim- mungen im Gastlande entsprechen und   b) jedem Stagiaire angemessen sind.   Art. 7  Sollten Konflikte am Arbeitsplatz eines Stagiaire entstehen und wird dadurch der  Zweck der Anstellung in Frage gestellt, gewähren die in Artikel 11 erwähnten  Behörden angemessene Unterstützung, um die Schlichtung des Konfliktes zu  erleichtern. Gelingt es nicht, den Streit auf diese Weise zu schlichten, können die  Behörden nach Anhörung der betroffenen Parteien und unter Berücksichtigung der  Bestimmungen der Kollektivverträge und des Arbeitsrechts im Gastland versuchen,  dem Stagiaire einen geeigneten neuen Arbeitsplatz zu verschaffen. Wenn dies nicht  möglich ist, wird der Stagiaire zur Heimreise aufgefordert, nachdem seine Heimat- behörden zuvor entsprechend unterrichtet worden sind.   Art. 8  Stagiaires sollen sich beim Arbeitgeber und bei den in Artikel 11 erwähnten Behör- den erkundigen, ob sie genügend gegen Krankheit und Unfall versichert sind. Wo  nötig, muss der Stagiaire eine private Versicherung abschliessen.   Art. 9  a) Die Zahl der Stagiaires, die in jedem der beiden Staaten im ersten Kalender-  jahr nach Inkrafttreten der Vereinbarung zugelassen werden kann, wird auf- grund einer gegenseitigen Vereinbarung bestimmt. Für das zweite und jedes     Austausch von Stagiaires. Vereinb. mit Neuseeland   3   0.142.116.147  folgende Kalenderjahr sollen die zugelassenen Kontingente für jedes Land  die Zahl 20 nicht übersteigen. Stagiaires, die sich am 1. Januar eines jeden  Jahres bereits im Gastland aufhalten, werden an die Quote des fraglichen  Jahres nicht angerechnet.   b) Die jährliche Quote kann ohne Rücksicht auf die Dauer der im Vorjahr  erteilten Bewilligungen voll in Anspruch genommen werden. Wird das vor- gesehene Kontingent im Laufe eines Jahres durch die Stagiaires eines der  beiden Staaten nicht erreicht, so darf der betreffende Staat weder die Zahl  der Bewilligungen an die Stagiaires des andern Staates herabsetzen, noch  den nicht benützten Rest seines Kontingentes auf das folgende Jahr übertra- gen.   c) Die Quote kann zwecks Angleichung der Anzahl bewilligter Stagiaires- Gesuche in den beiden Ländern auf Verlangen des einen der beiden Staaten  reduziert werden, sofern ein entsprechender Antrag vor dem 1. Juli eines  jeden Jahres erfolgt. Die reduzierte Quote findet in einem solchen Fall ab  dem folgenden Jahr Anwendung. Die beiden Staaten können eine Änderung  der Quote auch aus anderen Gründen vereinbaren, sofern einer solchen  Änderung jeweils vor dem 1. Juli beidseitig zugestimmt worden ist. Die neu  festgesetzte Quote findet ab dem nächsten Jahr Anwendung.   Art. 10  a) Personen, die eine Stagiaire-Bewilligung erhalten möchten, müssen zu die-  sem Zweck ein Gesuch bei den in Artikel 11 erwähnten Behörden im Hei- matstaat einreichen. Gleichzeitig müssen sie alle verlangten Unterlagen bei- bringen und insbesondere Name und Adresse des Arbeitgebers im Gastland  (falls bekannt) angeben und Angaben über die geplante Tätigkeit machen.   b) Die Behörden im Heimatstaat entscheiden, ob das Gesuch an die entspre- chenden Behörden des anderen Staates weitergeleitet werden soll, unter  Berücksichtigung der jährlichen Quote, der Aufteilung der Bewilligungen  auf verschiedene Berufskategorien sowie weiterer Kriterien, wie insbeson- dere Sprachkenntnisse, die für die Teilnahme am Austausch von Wichtigkeit  sein können.   c) Falls es dem Stagiaire nicht gelungen ist, aus eigener Initiative im Vertrags- land einen Arbeitgeber zu finden, werden die Behörden im Gastland auf  Verlangen der Behörden des Heimatstaates versuchen, ihm bei der Vermitt- lung eines Arbeitsplatzes behilflich zu sein.   Art. 11  Das Bundesamt für Industrie, Gewerbe und Arbeit1, CH-3003 Bern/Schweiz, und  das Department of Labour, Wellington/New Zealand, werden Gesuche von Perso- nen, die sie als qualifiziert für einen Platz im Rahmen der Stagiaire-Vereinbarung  betrachten, direkt übermitteln.       1 Heute: Staatssekretariat für Migration (SEM) (siehe AS 2014 4451).     Migration   4   0.142.116.147   Art. 12  Die zuständigen Behörden beider Staaten werden sich bemühen, die Gesuche in der  kürzest möglichen Frist zu behandeln. Sie sind ebenfalls bestrebt, allfällige Schwie- rigkeiten, die bei der Einreise oder anlässlich des Aufenthaltes entstehen könnten, so  rasch als möglich zu beheben.   Art. 13  Die Bestimmungen dieser Vereinbarung sind auch gültig für die Cook Islands, Niue  und Tokelau nach Ablauf eines Monates ab Datum der Bekanntmachung durch die  neuseeländische Regierung an die schweizerischen Behörden, wonach sich die  Vereinbarung auch auf diese Gebiete erstrecken soll.   Art. 14  a) Diese Vereinbarung tritt auf den 1. Mai 1984 in Kraft und gilt für ein Jahr.   Sie wird alsdann stillschweigend um ein weiteres Jahr verlängert, sofern  nicht eine der Vertragsparteien wenigstens sechs Monate vor Ablauf des  Kalenderjahres die Kündigung verlangt.   b) Im Falle der Kündigung der Vereinbarung bleiben bereits erteilte Bewilli- gungen für die Zeitdauer, wofür sie erteilt worden sind, in Kraft.   Unterzeichnet in Wellington am 28. Juni 1984, in zwei Originalen, in englischer und  deutscher Sprache, beide Texte sind gleichermassen gültig.   Für die Schweiz: Für Neuseeland: Im Namen des Bundesamtes   für Industrie, Gewerbe und Arbeit    M. Booker G. L. Jackson