RS 172.220.117   1   Ordinanza  sui rapporti di lavoro del personale del Tribunale penale  federale, del Tribunale amministrativo federale e del   Tribunale federale dei brevetti  (OPersT) 1   del 26 settembre 2003 (Stato 1° gennaio 2018)     Il Consiglio federale svizzero,  visto l’articolo 37 della legge del 24 marzo 20002 sul personale federale,   ordina:   Art. 1 Oggetto e campo d’applicazione  1 La presente ordinanza disciplina i rapporti di lavoro del personale:   a.3 del Tribunale penale federale, del Tribunale amministrativo federale e del  Tribunale federale dei brevetti;   b. delle unità amministrative per cui il Tribunale penale federale è competente  dal punto di vista amministrativo.4   2 Nella misura in cui la presente ordinanza non contenga disciplinamenti speciali,  sono applicabili l’ordinanza del 3 luglio 20015 sul personale federale (OPers), il  diritto esecutivo del Dipartimento federale delle finanze (DFF) relativo all’OPers e  l’ordinanza del 22 novembre 20176 sulla protezione dei dati personali del personale  federale.7  3 Il Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribunale  federale dei brevetti disciplinano in un regolamento la competenza interna in materia  di decisioni padronali.8        RU 2003 3669   1 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011   (RU 2011 5243).  2 RS 172.220.1  3 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011   (RU 2011 5243).  4 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 7 set. 2005, in vigore dal 1° ott. 2005    (RU 2005 4595).  5 RS 172.220.111.3  6  RS 172.220.111.4  7 Nuovo testo giusta il n. II 2 dell’all. 8 all’O del 22 nov. 2017 sulla protezione dei dati   personali del personale federale, in vigore dal 1° gen. 2018 (RU 2017 7271).  8 Introdotto dal n. I dell’O del 7 set. 2005 (RU 2005 4595). Nuovo testo giusta il n. I dell’O   del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011 (RU 2011 5243).   172.220.117    Consiglio federale e Amministrazione federale   2   172.220.117   Art. 29 Politica del personale  1 Il Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribunale  federale dei brevetti si attengono alla politica del personale praticata dal Consiglio  federale e dal DFF, a meno che la particolare funzione o posizione dei Tribunali non  renda necessario un regime diverso.  2 Il Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribunale  federale dei brevetti coordinano le proprie misure di politica del personale con il  Tribunale federale. I Tribunali della Confederazione inviano un delegato comune  alla Conferenza delle risorse umane.   Art. 310 Resoconto   Il Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribunale  federale dei brevetti rilevano periodicamente i dati pertinenti relativi all’adempi- mento degli obiettivi della legge del 24 marzo 2000 sul personale federale. Presenta- no il loro rapporto al Tribunale federale all’attenzione del Parlamento.   Art. 4 Accesso ai posti   La funzione di segretario generale è riservata alle persone di cittadinanza svizzera.  Lo stesso vale per il sostituto.   Art. 5 Periodo di prova  1 Il periodo di prova è di tre mesi.11  2 Per il segretario generale, il suo sostituto e i cancellieri il periodo di prova è fissato  a sei mesi.  3 Per i rapporti di lavoro di durata determinata o in caso di passaggio da un’unità  amministrativa di cui all’articolo 1 OPers12 si può rinunciare, totalmente o parzial- mente, al periodo di prova.   Art. 613 Indennità in funzione del mercato del lavoro   Per acquisire e garantire la permanenza di personale particolarmente qualificato, il  Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribunale fede- rale dei brevetti possono accordare un’indennità in funzione del mercato del lavoro  fino al 20 per cento dell’importo massimo della classe di stipendio stabilita nel  contratto di lavoro.       9 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011  (RU 2011 5243).   10 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011  (RU 2011 5243).   11 Nuovo testo giusta il n. II dell’O del 20 nov. 2013, in vigore dal 1° gen. 2014   (RU 2013 4397).   12 RS 172.220.111.3  13 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011   (RU 2011 5243).     Rapporti di lavoro del personale del Tribunale penale federale, del  Tribunale amministrativo federale e del Tribunale federale dei brevetti. O   3   172.220.117   Art. 714 Valutazione della funzione   1 Il Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribunale  federale dei brevetti valutano le funzioni e attribuiscono a ogni funzione una classe  di stipendio. Applicano per analogia i criteri di valutazione giusta l’OPers15 e le  direttive del DFF. Assicurano la coerenza della struttura salariale nel confronto con  l’Amministrazione federale e coordinano la valutazione delle funzioni con il Tribu- nale federale.  2 Prima di attribuire una funzione alla classe di stipendio 32 o a una superiore, il  Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale o il Tribunale fede- rale dei brevetti chiede l’approvazione della Delegazione delle finanze. Allega alla  domanda una perizia del DFF.   Art. 816 Luogo di residenza   Il Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribunale  federale dei brevetti possono prevedere per singole categorie del personale l’obbligo  di risiedere in un determinato luogo, sempre che questo sia necessario per motivi di  servizio.   Art. 917 Piano sociale   La competenza per l’elaborazione e la firma di un eventuale piano sociale secondo  l’articolo 31 capoverso 4 della legge del 24 marzo 2000 sul personale federale spetta  al Tribunale penale federale, al Tribunale amministrativo federale e al Tribunale  federale dei brevetti.   Art. 10 Parti sociali    La consultazione e la collaborazione delle associazioni del personale riconosciute  dal Consiglio federale e dal DFF in merito a questioni che riguardano il personale, in  particolare le ristrutturazioni, sono garantite da informazioni tempestive ed esaustive  nonché dall’opportunità di prendere posizione; se del caso sono condotte trattative.  Il trattamento di questioni fondamentali va coordinato con il DFF.       14 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011  (RU 2011 5243).   15 RS 172.220.111.3  16 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011   (RU 2011 5243).  17 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011   (RU 2011 5243).     Consiglio federale e Amministrazione federale   4   172.220.117   Art. 1118 Comitato di seguito delle parti sociali   Il comitato di seguito delle parti sociali giusta l’articolo 108 OPers19 non è compe- tente per il Tribunale penale federale, il Tribunale amministrativo federale e il Tribu- nale federale dei brevetti.   Art. 1220   Art. 13 Modifica del diritto previgente   La modifica del diritto previgente è disciplinata in allegato.   Art. 13a21 Disposizioni transitorie della modifica del 7 settembre 2005  1 In occasione della prima assunzione di personale, il Tribunale amministrativo  federale può optare per un candidato esterno soltanto a condizione che non abbia  trovato il candidato ideale tra i collaboratori delle Commissioni di ricorso e dei  Servizi dei ricorsi. Tale regola non si applica se nelle Commissioni di ricorso e nei  Servizi dei ricorsi non esiste una funzione analoga a quella messa a concorso. I  collaboratori delle Commissioni di ricorso e dei Servizi dei ricorsi vengono contatta- ti direttamente e invitati a candidarsi; vanno in ogni caso convocati per un colloquio  di presentazione.  2 Si può rinunciare al periodo di prova per i collaboratori provenienti da una Com- missione di ricorso o da un Servizio dei ricorsi.  3 Se il Tribunale amministrativo federale assume un collaboratore per una funzione  inquadrata in una classe inferiore di stipendio, si applicano le disposizioni in materia  di garanzia salariale ai sensi dell’articolo 52a capoversi 1 e 2 OPers22.   Art. 14 Entrata in vigore  1 Fatto salvo il capoverso 2, la presente ordinanza entra in vigore il 1° novembre  2003.  2 I numeri 6–8 dell’allegato entrano in vigore il 1° aprile 2004.       18 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 2 nov. 2011, in vigore dal 15 dic. 2011  (RU 2011 5243).   19 RS 172.220.111.3  20 Abrogato dal n. I dell’O del 7 set. 2005, con effetto dal 1° gen. 2007 (RU 2005 4595).  21 Introdotto dal n. I dell’O del 7 set. 2005, in vigore dal 1° ott. 2005 (RU 2005 4595).  22 RS 172.220.111.3     Rapporti di lavoro del personale del Tribunale penale federale, del  Tribunale amministrativo federale e del Tribunale federale dei brevetti. O   5   172.220.117   Allegato  (art. 13)   Modifica del diritto previgente   ...23       23 Le mod. possono essere consultate alla RU 2003 3669.     Consiglio federale e Amministrazione federale   6   172.220.117