550.100 - Ordonnance de la loi sur la police cantonale (OPol)   550.100  Ordonnance de la loi sur la police cantonale (OPol)  du 20.12.2017 (état 01.01.2020)  Le Conseil d'Etat du canton du Valais  vu la loi sur la police cantonale du 11 novembre 2016 (LPol);   vu l'article 89 de la loi sur l'organisation des Conseils et les rapports entre  les pouvoirs du 28 mars 1996 (LOCRP);  sur  la  proposition  du  Département  de  la  sécurité,  des  institutions  et  du  sport,  ordonne:1)  1 Dispositions générales  Art.  1 Objet  1 La présente ordonnance définit:  a) l'organisation générale des unités de la police cantonale, leur implan- tation territoriale, leur désignation et leurs missions;  b) l'échelle des grades;  c) l'effectif du corps en policiers;  d) la durée de conservation des données de police;  e) le statut et les conditions d'admission du policier, de l'auxiliaire et de  l'aspirant de police;  f) les émoluments forfaitaires perçus en cas d'engagement à titre pré- ventif de la police cantonale, de son intervention lors d'une manifesta- tion ou en cas de prestation en faveur d'un tiers.  1) Dans la présente ordonnance, toute désignation de personne, de statut ou de fonction  vise indifféremment l'homme ou la femme.  * Tableaux des modifications à la fin du document 1    550.100  Art.  2 Organisation générale  1 La police cantonale forme un seul corps, organisé militairement, dirigé par  un commandant, comprenant:  a) deux unités opérationnelles: la gendarmerie et la police judiciaire;  b) cinq unités d'appui: les unités direction et controlling, communication  et prévention, planification, administration et affaires juridiques et lo- gistique.  2 Chaque unité est dirigée par un officier d'état-major. 3 Le commandant et les officiers d'état-major forment le commandement. 4 Les unités collaborent et s'appuient réciproquement.  Art.  3 Missions générales  1 La police cantonale a les missions définies par la loi sur la police canto- nale. 2 Chaque membre de la police cantonale peut être appelé à remplir l'une ou  l'autre de ces missions.  2 Organisation générale des unités de la police cantonale,  désignation et missions  2.1 Unités opérationnelles  Art.  4 Gendarmerie a) Organisation  1 La gendarmerie comprend:  a) trois arrondissements régionaux, soit l'arrondissement du Haut-Valais,  du Valais central et du Bas-Valais;  b) des sections spécialisées, soit:  1. la section unités spéciales,  2. la section circulation.  2    550.100  Art.  5 b) Arrondissements régionaux  1 Chaque arrondissement régional comprend:  a) une unité mobile qui assure principalement la présence policière et la  permanence de l'intervention 24 heures sur 24 dans tous les secteurs  de l'arrondissement, y compris sur les routes nationales;  b) des bases territoriales A, des bases territoriales B et des postes, qui  assurent principalement les tâches de la police de proximité, de la po- lice administrative et effectuent les constats et enquêtes judiciaires de  leur compétence. Les bases territoriales A offrent un service de gui- chet régulier. Les bases territoriales B et les postes offrent un service  de guichet restreint;  c) un bureau de conduite d'arrondissement qui assure la planification, la  coordination opérationnelle ainsi que la supervision administrative de  l'arrondissement.  Art.  6 c) Section unités spéciales  1 La section unités spéciales comprend:  a) un groupe d'intervention;  b) un groupe canin;  c) un groupe renvois; 2 La section unités spéciales appuie les unités opérationnelles lors d'inter- ventions à risques. Elle coordonne également les renvois en matière de mi- grations.  Art.  7 d) Section circulation  1 La section circulation comprend:  a) des groupes techniques;  b) un groupe chargé du centre de compétences du trafic lourd;  c) un groupe de prévention routière;  d) un groupe chargé du bureau de la circulation. 2 La section circulation appuie les arrondissements de gendarmerie lors de  contrôles spécifiques et techniques liés à la circulation routière. Elle coor- donne également les activités d'éducation et de prévention routière et gère  les tâches administratives liées notamment aux constats d'accident et d'in- fractions.  3    550.100  Art.  8 Police judiciaire a) Organisation  1 La police judiciaire comprend:  a) trois arrondissements régionaux, soit l'arrondissement du Haut-Valais,  du Valais central et du Bas-Valais;  b) des sections spécialisées, soit:  1. la section d'identité judiciaire,  2. la section financière,  3. la section stupéfiants,  4. la section d'appui opérationnel,  5. la section mineurs et moeurs,  6. la section renseignement, analyse et documentation.  Art.  9 b) Arrondissements régionaux  1 Chaque arrondissement  régional  prévient  les infractions,  les recherche,  les constate et enquête. Il recueille les indices et les preuves, recherche les  auteurs, établit leur identité et les met à disposition de la justice. 2 Dans les limites de ses compétences, il coordonne les enquêtes menées  sur son territoire.  Art.  10 c) Section d'identité judiciaire  1 La section d'identité judiciaire recherche les traces et indices sur les lieux  des  infractions  et  les  exploite.  Elle  identifie  les  personnes  vivantes  et  mortes.  Art.  11 d) Section financière  1 La  section  financière  effectue  les  enquêtes  importantes  et  complexes  dans le domaine de la criminalité économique. 2 Dans  les  affaires  de  blanchiment  d'argent  et  de  crime  organisé,  elle  conduit et coordonne l'action dans les différentes régions du canton.  Art.  12 e) Section stupéfiants  1 La section stupéfiants  mène les enquêtes  prioritairement  inhérentes  au  trafic des stupéfiants.  4    550.100  2 Elle contrôle  régulièrement  les lieux fréquentés  par  les toxicomanes et  collabore  à  la  prévention,  notamment  avec  les  institutions  spécialisées  dans la lutte contre les addictions.  Art.  13 f) Section d'appui opérationnel  1 La section d'appui opérationnel comprend:  a) un groupe d'observation;  b) un groupe technique. 2 Elle seconde les unités dans la recherche du renseignement et dans la re- cherche ciblée de personnes ainsi que dans la mise en oeuvre de moyens  techniques.  Art.  14 g) Section mineurs et moeurs  1 La section mineurs et moeurs traite les affaires concernant la délinquance  juvénile et assure la coordination de la prévention. 2 Elle prend en charge les affaires de moeurs et procède aux auditions en  application des mesures spéciales du code de procédure pénale suisse vi- sant à protéger les victimes et les enfants. 3 Elle coordonne les tâches confiées à la police cantonale selon la législa- tion sur la prostitution et les enquêtes en matière de traite des êtres hu- mains.  Art.  15 h) Section renseignement, analyse et documentation  1 La section renseignement, analyse et documentation comprend:  a) un groupe d'investigations spéciales et de lutte contre la violence lors  de manifestations sportives;  b) un groupe de coordination et de documentation;  c) un groupe investigation numérique. 2 Elle collecte,  traite et exploite de manière permanente le renseignement  et  les statistiques au profit  des unités opérationnelles et  du commande- ment.  5    550.100  Art.  16 Bureau de conduite  1 Les unités opérationnelles disposent d'un bureau de conduite, qui fournit  un appui direct au chef d'unité concernant la gestion stratégique, opération- nelle et la planification de l'unité. 2 Le bureau de conduite est dirigé par le remplaçant du chef de l'unité.  Art.  17 Structures opérationnelles additionnelles  1 La police cantonale dispose de structures opérationnelles additionnelles,  mobilisées par le commandant en cas de nécessité et dont la responsabilité  incombe à un officier.  Art.  18 Service de piquet  1 Les unités opérationnelles disposent de piquets d'intervention et de com- mandement  dont le nombre et l'organisation sont définis par le comman- dant.  2.2 Unités d'appui  Art.  19 Direction et controlling  1 L'unité direction et controlling fournit un appui direct au commandant, no- tamment  dans les domaines de la gestion des ressources humaines,  du  suivi des dossiers stratégiques du corps de police et du controlling du ser- vice. 2 Le chef de l'unité fonctionne en qualité d'adjoint du commandant.  Art.  20 Communication et prévention  1 L'unité communication et prévention est chargée de la communication in- terne et externe au corps de police ainsi que de la prévention de la crimina- lité. Elle informe la population par l'intermédiaire des médias et de l'Internet.  Art.  21 Planification  1 L'unité planification gère la centrale d'engagement de la police cantonale,  qui fonctionne également comme centrale cantonale d'alerte et d'alarme, et  sa redondance.  Elle est  également  chargée de  la formation  de base et  continue, ainsi que de la planification de la gestion de crises.  6    550.100  2 Le chef de l'unité fonctionne comme chef d'état-major de crise de la police  cantonale en cas de nécessité.  Art.  22 Administration et affaires juridiques  1 L'unité administration et affaires juridiques est chargée des dossiers juri- diques et législatifs, de la gestion financière, des séquestres et de la chan- cellerie. Elle gère également le bureau cantonal des armes et veille à l'ap- plication de la législation sur les entreprises de sécurité.  Art.  23 Logistique  1 L'unité logistique est  chargée du soutien matériel,  informatique et  tech- nique (télécommunications) du corps, de la gestion des locaux, de l'inten- dance, du garage et de l'entretien des véhicules.  Art.  24 Organisation  1 Les unités d'appui sont organisées en sections ou en groupes. 2 Elles peuvent disposer d'un bureau de conduite, chargé de la gestion ad- ministrative, de l'engagement et de la planification de l'unité.  Art.  25 Service de piquet  1 Les unités d'appui peuvent disposer de piquets de réserve et d'interven- tion dont le nombre et l'organisation sont définis par le commandant.  2.3 Fanfare et service d'honneur  Art.  26 Fanfare  1 La  police  cantonale  dispose  d'une  fanfare  composée  en  particulier  de  membres du corps et d'autres collaborateurs de l'Etat du Valais. 2 Le Conseil d'Etat est compétent pour autoriser les répétitions et les pro- ductions de la fanfare ainsi que les séances du comité sur le temps de ser- vice. Cette compétence peut être déléguée au commandant. 3 Le commandant  règle l'organisation et  les modalités d'engagement  par  une instruction de service et des ordres de service spécifiques.  7    550.100  Art.  27 Service d'honneur  1 La police cantonale dispose d'un service d'honneur, en habit de cérémo- nie, dont les membres proviennent de l'ensemble de ses unités. 2 Le détachement d'honneur est mis sur pied notamment  lors d'obsèques  de personnalités et de manifestations cantonales. 3 Le commandant  règle l'organisation,  les modalités d'engagement  et  les  différentes évolutions par une instruction de service.  2.4 Echelle des grades et effectif du corps en policiers  Art.  28 Echelle des grades  1 Le chef de la police cantonale porte le grade de commandant. 2 Les officiers d'état-major portent le grade de lieutenant-colonel. 3 Les autres grades de la police cantonale, respectivement de la police judi- ciaire, sont les suivants:  a) officiers: major, capitaine et lieutenant;  b) sous-officiers  supérieurs:  adjudant,  sergent-major;  inspecteur  princi- pal;  c) sous-officiers:  sergent,  caporal;  inspecteur  principal  adjoint,  inspec- teur I;  d) agents: appointé, gendarme; inspecteur II, inspecteur III;  e) agents en formation: aspirants. 4 Les remplaçants  des chefs  d'unités opérationnelles portent  le grade de  majors. 5 Les  arrondissements  et  les sections  spécialisées  des  unités  opération- nelles sont dirigés par un capitaine dont le remplaçant est un lieutenant. 6 L'officier d'état-major en charge d'une unité d'appui désigne son rempla- çant  parmi  ses  subordonnés.  Les  chefs  de  section  des  unités  d'appui  portent le grade de capitaine.  Art.  29 Effectif du corps en policiers  1 L'effectif du corps en policiers est déterminé par le Conseil d'Etat. Il est au  maximum d'un policier pour 650 habitants. 2 La dotation intervient en fonction des disponibilités budgétaires.  8    550.100  3 Conservation des données de police  Art.  30 Principe  1 Les données recueillies par la police cantonale dans l'accomplissement de  ses tâches sont conservées en vue de les réutiliser à des fins de police.  Art.  31 Durée de conservation  1 La durée de conservation des données:  a) de police judiciaire est réglementée par la législation concernant les  dossiers de police judiciaire;  b) de police routière ou de police administrative est fixée à 7 ans;  c) de sécurité publique est fixée à 10 ans. 2 Les  données  relatives  à la disparition  d'une  personne sont  conservées  tant que la personne disparue n'a pas été retrouvée. Cette durée ne peut   toutefois excéder 50 ans. 3 Les délais de conservation fixés par le droit fédéral sont réservés. 4 Lorsque des fichiers contiennent des données de types différents, le délai  de conservation le plus long s'applique.  Art.  32 Prolongation  1 A l'échéance du délai de conservation, le commandant peut décider, sur la  base des circonstances  d'un cas d'espèce,  de prolonger  la conservation  des données échues pour une durée qu'il détermine. Celle-ci ne peut toute- fois excéder le délai maximal prévu par la loi. 2 La prolongation est admise notamment:  a) lorsque  la  conservation  des  données  échues  demeure  nécessaire  pour la prévention ou la poursuite d'infractions pénales graves;  b) lorsque la conservation se justifie pour des motifs particuliers, entre  autres d'ordre scientifique, didactique ou statistique.  9    550.100  4 Statut des membres de la police cantonale  4.1 Policiers  Art.  33 Conditions d'admission  1 Pour être admis en qualité de policier, il faut:  a) être citoyen suisse;  b) avoir un casier judiciaire vierge et jouir d'une excellente réputation;  c) avoir une bonne condition physique et une bonne santé;  d) être au bénéfice d'une formation académique, professionnelle ou mili- taire reconnue;  e) être titulaire du brevet fédéral d'aptitude ou d'un titre jugé équivalent;  f) ne pas faire l'objet de poursuites pour dettes et faillite, ni faire l'objet  d'un acte de défaut de biens.  2 L'autorité d'engagement statue sur les cas particuliers.  Art.  34 Affectation et mutation  1 Les affectations et les mutations sont de la compétence du commandant  et répondent aux exigences de service. 2 Il peut être tenu compte de la situation familiale de l'intéressé lors d'affec- tation ou de mutation.  Art.  35 Avancement et promotion  1 L'avancement relève du chef de département et a lieu en tenant compte:  a) des états de service;  b) de la réussite d'examens d'aptitudes;  c) des années de service. 2 Peut prétendre au grade:  a) d'appointé ou d'inspecteur II, l'agent ayant au moins trois années de  service révolus;  b) de caporal ou d'inspecteur I, l'agent ayant au moins neuf années de  service révolus;  10    550.100  c) de sergent  ou d'inspecteur  principal adjoint,  l'agent  ayant  au moins  treize années de service révolus.  3 La promotion ou l'engagement à un grade d'officier d'Etat-major, d'officier  et de sous-officier supérieurs doit répondre à un besoin structurel,  se fait   par voie de mise au concours interne ou externe et relève des dispositions  de la législation sur le personnel de l'Etat.  Art.  36 Tir, sécurité personnelle et condition physique  1 Les policiers  doivent  être,  en tout  temps,  aptes à remplir  leur  mission.  Dans ce sens, ils doivent se maintenir en bonne condition physique. 2 Le commandant prescrit,  par des instructions ou des ordres de service,  des entraînements obligatoires,  notamment dans le domaine du tir,  de la  sécurité personnelle et du sport.  Art.  37 Equipement  1 Selon leur mission et leur affectation, les policiers peuvent être tenus de  porter un uniforme et des insignes. 2 En service, les policiers sont armés. 3 Ils sont équipés aux frais de l'Etat selon les directives du commandant. Ils  sont tenus à la restitution en cas de démission, de licenciement ou de dé- part à la retraite. Le chef du département est compétent pour décider sur le  rachat d'une pièce d'équipement, sur préavis du commandant. 4 Le commandant délivre une carte de police aux policiers.  Art.  38 Obligation d'intervenir  1 En cas d'urgence, de flagrant délit ou de péril en la demeure, les policiers  sont tenus d'intervenir ou, en raison du danger, de signaler les faits, même  en dehors de leur temps de travail. 2 Dans ce cas, ils sont considérés comme étant en service.  Art.  39 Domicile  1 Les policiers doivent être domiciliés en Valais,  sauf circonstance excep- tionnelle et pour autant qu'ils puissent se rendre à leur lieu habituel de tra- vail dans un délai fixé par le commandant.  11    550.100  2 Selon les besoins du service et leur fonction, ils peuvent être tenus d'élire  domicile dans un secteur défini.  Art.  40 Service militaire  1 Les policiers sont exemptés du service militaire conformément à la loi fé- dérale sur l'armée et l'administration militaire. Ils ne peuvent dès lors pas  prétendre à une école d'avancement (école de sous-officier ou d'officier). 2 Demeurent  réservées  des affectations dans des unités militaires spéci- fiques. Le commandant est compétent pour statuer sur les exceptions.  Art.  41 Indemnité lors de la cessation des rapports de service  1 Les  policiers  qui  démissionnent  ou  sont  licenciés  par  leur  faute  avant  d'avoir accompli cinq années de service sont en principe redevables d'un  montant de 50'000 francs,  correspondant à une participation aux frais de  formation professionnelle  assumés  par  le canton.  Ce montant  est  réduit  proportionnellement aux années effectives de service.  Art.  42 Congés, vacances et heures supplémentaires  1 Si des circonstances exceptionnelles l'exigent, le commandant peut inter- dire la prise de vacances et de congés pendant une durée limitée. Il peut  également  imposer  des vacances,  les déplacer,  voire  ordonner  le retour  des policiers de leurs vacances. Dans ces cas, l'Etat prend à sa charge les  frais éventuels encourus par les policiers. 2 Les policiers sont tenus d'effectuer les heures supplémentaires requises  par les impératifs du Service.  Art.  43 Comportement  1 Les policiers éviteront, y compris hors service, tout comportement de na- ture à porter atteinte au crédit de leur fonction.  Art.  44 Mesures administratives *  1 Les dispositions de la loi sur le personnel de l'Etat du Valais s'appliquent  pour les mesures administratives. *  12    550.100  4.2 Auxiliaires de police  Art.  45 Définition  1 Les auxiliaires de police sont:  a) les collaborateurs civils;  b) les assistants de sécurité publique. 2 Ils peuvent être appelés à prêter serment.  Art.  46 Conditions d'admission  1 Pour être admis en qualité d'auxiliaire de police, il faut:  a) être majeur;  b) avoir un casier judiciaire vierge et justifier d'une excellente réputation;  c) ne pas faire l'objet de poursuites pour dettes et faillite, ni faire l'objet  d'un acte de défaut de biens.  2 La mission attribuée au sein du corps définit la formation professionnelle  souhaitée.  Art.  47 Collaborateurs civils  1 Les  collaborateurs  civils assermentés  sont  notamment  les analystes  fi- nanciers,  les spécialistes en investigations  criminelles,  les collaborateurs  techniques du centre de compétences du trafic lourd, les porte-paroles. 2 Les collaborateurs civils qui fournissent un soutien au corps de police, no- tamment  le personnel administratif,  les employés du garage de la police,  les intendants et le personnel de conciergerie, ne sont pas assermentés.  Art.  48 Assistant de sécurité publique a) Conditions d'admission  1 Pour être admis en qualité d'assistant de sécurité publique, il faut:  a) remplir les conditions pour être admis comme auxiliaire de police;  b) jouir d'une bonne condition physique et d'une excellente santé;  c) être au bénéfice du permis de conduire des catégories nécessaires à  la fonction;  d) être titulaire d'un certificat fédéral de capacité ou d'une formation ju- gée équivalente, et  13    550.100  e) avoir suivi une formation d'assistant de sécurité publique et obtenu le  diplôme ou un titre équivalent.  Art.  49 b) Tâches  1 Les assistants de sécurité publique effectuent notamment les tâches sui- vantes:  a) soutenir les agents de la gendarmerie;  b) transporter les détenus;  c) travailler comme opérateur au sein des centrales d'engagement. 2 Selon leur fonction et le type de mission attribuée, ils peuvent être formés  et  autorisés à faire usage des moyens de contrainte prévus par l'ordon- nance sur l'usage des moyens de contrainte par la police cantonale, dont  l'arme à feu. 3 Les assistants de sécurité publique portent un uniforme distinct de celui  des policiers, qui leur sert de légitimation.  Art.  50 c) Tir, sécurité personnelle et condition physique  1 Les assistants de sécurité publique doivent être, en tout temps, aptes à  remplir leur mission. Ce faisant, ils doivent se maintenir en bonne condition  physique. 2 Le commandant prescrit,  par des instructions ou des ordres de service,  des entraînements obligatoires, notamment dans le domaine de la sécurité  personnelle et du sport, ainsi que dans le domaine du tir pour les assistants  de sécurité armés.  Art.  51 Droit applicable  1 Sous réserve de dispositions contraires, les articles 34, 35 alinéa 3, 37 ali- néas 1 et 3, 39 et 42 à 44 s'appliquent par analogie aux auxiliaires de po- lice.  14    550.100  4.3 Aspirants de police  Art.  52 Définition  1 L'aspirant est le membre de la police cantonale en formation auprès d'une  école de police ou en stage pratique, dans le but d'obtenir le brevet fédéral  de policier compte tenu des directives de l'Institut suisse de police et du Se- crétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation. 2 L'aspirant ne fait pas partie de l'effectif du corps de police.  Art.  53 Conditions d'admission à l'école d'aspirants  1 Les conditions d'admission à l'école d'aspirants sont les suivantes:  a) être citoyen suisse ou engagé dans une procédure de naturalisation  qui doit être terminée au plus tard à la fin de la formation;  b) avoir un casier judiciaire vierge et justifier d'une excellente réputation;  c) jouir d'une bonne condition physique et d'une excellente santé;  d) être âgé de 18 ans au minimum au moment du dépôt de la candida- ture;  e) être  au bénéfice d'une formation achevée conforme  aux exigences  requises pour la présentation aux examens du brevet fédéral de poli- cier;  f) ne pas faire l'objet de poursuites pour dettes et faillite, ni faire l'objet  d'un acte de défaut de biens.  g) avoir  en  principe  une  taille  minimale  de  160  centimètres  pour  les  femmes et 170 centimètres pour les hommes;  h) être titulaire d'un permis de conduire de la catégorie B. 2 Sont réservées les conditions d'admission complémentaires prévues par  le centre de formation.  Art.  54 Examen et sélection  1 Les candidats qui satisfont aux conditions d'admission sont convoqués à  un examen. Celui-ci comprend notamment des tests de langues, de sport,   des  tests  psychologiques  et  psychométriques  ainsi  que  des  entretiens  d'embauche. 2 La sélection se déroule par phases éliminatoires.  15    550.100  Art.  55 Droit applicable  1 Les  aspirants  sont  soumis  aux  mêmes  règles  que  les  policiers,  appli- cables par analogie, sous réserve des dispositions qui suivent. 2 Sont réservées les règles relatives au centre de formation.  Art.  56 Heures supplémentaires et indemnités  1 Durant  la période de formation,  les aspirants  doivent  tout  leur  temps à  leur formation. Les heures supplémentaires ne sont pas compensées; les  heures de nuit et les activités hors du plan de formation font  partie inté- grante de la formation. 2 Sauf directives particulières du commandant,  les aspirants  n'ont  droit  à  aucune indemnité au sens de l'ordonnance sur le traitement et les indemni- tés.  Art.  57 Rapports de travail  1 L'engagement des aspirants est de durée déterminée. 2 Sauf convention contraire, l'engagement peut être résilié par chaque par- tie moyennant  un délai de congé de sept  jours durant  les trois premiers  mois. Après ce terme, le délai de résiliation est d'un mois jusqu'à la fin de la  formation. 3 Les aspirants qui démissionnent ou qui sont licenciés pendant leur forma- tion par  leur  faute  sont  redevables d'une indemnité  maximale de 50'000  francs, fixée proportionnellement à la durée de la formation suivie. 4 La réussite de la période de formation ne donne pas droit à un engage- ment d'office.  5 Emoluments forfaitaires  Art.  58 Service d'ordre lors de manifestation  1 Un émolument  forfaitaire  horaire de 250 francs par agent  est  perçu en  cas:  a) d'engagement du service d'ordre de la police cantonale lors d'une ma- nifestation  non  autorisée  ou  d'une  manifestation  autorisée  pour  la- quelle les prescriptions de sécurité n'ont pas été observées;  16    550.100  b) * …  c) d'intervention  de  la  police  cantonale,  rendue  nécessaire  principale- ment  par le comportement  d'un particulier,  ou par les actes de vio- lence commis par des participants à une manifestation.  2 Un émolument forfaitaire journalier de 200 francs par agent est prélevé en  cas d'engagement à titre préventif de la police cantonale lors d'un événe- ment organisé dans un but économique, sportif, culturel ou autre. *  T1 Disposition transitoire  Art.  T1-1 Droit transitoire  1 La situation salariale des membres de la police cantonale actuellement en  service n'est pas péjorée du fait de changements structurels liés à l'entrée  en vigueur de la présente ordonnance.  17    550.100  Tableau des modifications par date de décision  Décision Entrée en  vigueur  Elément Modification Source publication  20.12.2017 01.01.2018 Acte législatif première  version  BO/Abl. 52/2017  03.04.2019 01.01.2019 Art. 58 al. 1, b) abrogé RO/AGS 2019-040 03.04.2019 01.01.2019 Art. 58 al. 2 introduit RO/AGS 2019-040 18.12.2019 01.01.2020 Art. 44 titre modifié RO/AGS 2020-011 18.12.2019 01.01.2020 Art. 44 al. 1 modifié RO/AGS 2020-011  18    550.100  Tableau des modifications par disposition  Elément Décision Entrée en  vigueur  Modification Source publication  Acte législatif 20.12.2017 01.01.2018 première  version  BO/Abl. 52/2017  Art. 44 18.12.2019 01.01.2020 titre modifié RO/AGS 2020-011 Art. 44 al. 1 18.12.2019 01.01.2020 modifié RO/AGS 2020-011 Art. 58 al. 1, b) 03.04.2019 01.01.2019 abrogé RO/AGS 2019-040 Art. 58 al. 2 03.04.2019 01.01.2019 introduit RO/AGS 2019-040  19   	1 Dispositions générales 	Art. 1 Objet 	Art. 2 Organisation générale 	Art. 3 Missions générales  	2 Organisation générale des unités de la police cantonale, désignation et missions 	2.1 Unités opérationnelles 	Art. 4 Gendarmerie a) Organisation 	Art. 5 b) Arrondissements régionaux 	Art. 6 c) Section unités spéciales 	Art. 7 d) Section circulation 	Art. 8 Police judiciaire a) Organisation 	Art. 9 b) Arrondissements régionaux 	Art. 10 c) Section d'identité judiciaire 	Art. 11 d) Section financière 	Art. 12 e) Section stupéfiants 	Art. 13 f) Section d'appui opérationnel 	Art. 14 g) Section mineurs et moeurs 	Art. 15 h) Section renseignement, analyse et documentation 	Art. 16 Bureau de conduite 	Art. 17 Structures opérationnelles additionnelles 	Art. 18 Service de piquet  	2.2 Unités d'appui 	Art. 19 Direction et controlling 	Art. 20 Communication et prévention 	Art. 21 Planification 	Art. 22 Administration et affaires juridiques 	Art. 23 Logistique 	Art. 24 Organisation 	Art. 25 Service de piquet  	2.3 Fanfare et service d'honneur 	Art. 26 Fanfare 	Art. 27 Service d'honneur  	2.4 Echelle des grades et effectif du corps en policiers 	Art. 28 Echelle des grades 	Art. 29 Effectif du corps en policiers   	3 Conservation des données de police 	Art. 30 Principe 	Art. 31 Durée de conservation 	Art. 32 Prolongation  	4 Statut des membres de la police cantonale 	4.1 Policiers 	Art. 33 Conditions d'admission 	Art. 34 Affectation et mutation 	Art. 35 Avancement et promotion 	Art. 36 Tir, sécurité personnelle et condition physique 	Art. 37 Equipement 	Art. 38 Obligation d'intervenir 	Art. 39 Domicile 	Art. 40 Service militaire 	Art. 41 Indemnité lors de la cessation des rapports de service 	Art. 42 Congés, vacances et heures supplémentaires 	Art. 43 Comportement 	Art. 44 Mesures administratives *  	4.2 Auxiliaires de police 	Art. 45 Définition 	Art. 46 Conditions d'admission 	Art. 47 Collaborateurs civils 	Art. 48 Assistant de sécurité publique a) Conditions d'admission 	Art. 49 b) Tâches 	Art. 50 c) Tir, sécurité personnelle et condition physique 	Art. 51 Droit applicable  	4.3 Aspirants de police 	Art. 52 Définition 	Art. 53 Conditions d'admission à l'école d'aspirants 	Art. 54 Examen et sélection 	Art. 55 Droit applicable 	Art. 56 Heures supplémentaires et indemnités 	Art. 57 Rapports de travail   	5 Emoluments forfaitaires 	Art. 58 Service d'ordre lors de manifestation  	T1 Disposition transitoire 	Art. T1-1 Droit transitoire   		2020-01-15T17:25:53+0100 	"1950 Sion" 	"Recueil des lois valaisannes / Walliser Gesetzessammlung"