412.106.81   1   Verordnung des EHB-Rates  über das Disziplinarwesen an der EHB   (EHB-Disziplinarverordnung)   vom 18. November 2021 (Stand am 1. März 2022)     Der Rat der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung (EHB-Rat),   gestützt auf Artikel 31 Absatz 2 des EHB-Gesetzes vom 25. September 20201,   verordnet:   1. Abschnitt: Geltungsbereich   Art. 1   Diese Verordnung gilt für:   a. alle Studierenden und Hörerinnen und Hörer der EHB;   b. die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Weiterbildungsprogrammen und  -kursen, die von der EHB organisiert werden;   c. exmatrikulierte sowie nicht mehr an der EHB registrierte Personen, sofern  sie während der Zeit, in der sie an der EHB immatrikuliert beziehungsweise  registriert waren, einen Disziplinarverstoss begangen haben und die Anord- nung einer Disziplinarmassnahme weiterhin in Betracht kommt.    2. Abschnitt: Disziplinarverstösse und Disziplinarmassnahmen   Art. 2 Disziplinarverstösse bei Qualifikationsverfahren   1 Einen Disziplinarverstoss begeht, wer bei einem Qualifikationsverfahren:   a. unerlaubte Hilfsmittel bei sich trägt oder verwendet;   b. unerlaubte elektronische oder zur Kommunikation nutzbare Geräte bei sich  trägt oder verwendet;   c. gegen die Prüfungsanweisungen verstösst;   d. eine schriftliche Arbeit oder Lösung einreicht, die nicht selbst verfasst oder  erarbeitet wurde oder in der fremde Arbeitsergebnisse und Erkenntnisse als  eigene ausgegeben werden.   2 Als unerlaubte Hilfsmittel und Geräte gelten alle nicht explizit als zulässig erklär- ten Unterlagen, Gegenstände und Geräte.        AS 2022 83  1 SR 412.106   412.106.81      Berufsbildung   2   412.106.81   Art. 3 Weitere Disziplinarverstösse   Einen Disziplinarverstoss begeht zudem, wer:   a. den Betrieb der EHB, insbesondere den Unterricht oder von ihr organisierte  Veranstaltungen, stört;   b. gegen Ordnungsvorschriften der EHB verstösst;   c. Informations- und Kommunikationsmittel der EHB missbräuchlich nutzt o- der unerlaubterweise verwendet;   d. der EHB absichtlich oder grobfahrlässig Schaden zufügt;   e. Angehörige der EHB, Gäste oder Besucherinnen und Besucher bedroht, be- lästigt, nötigt, in ihrer Ehre verletzt oder in ihrer Tätigkeit an der EHB hin- dert;   f. Dokumente der EHB fälscht oder verfälscht oder solche Dokumente zur  Täuschung verwendet, um sich oder anderen einen Vorteil zu verschaffen;   g. eine nach dem schweizerischen Recht strafbare Handlung begeht, die sich  gegen die EHB richtet oder bei der die EHB oder Angehörige der EHB im  Rahmen ihrer Tätigkeit beziehungsweise ihres Studiums an der EHB die Ge- schädigten sind;   h. Beihilfe zu einem Disziplinarverstoss leistet oder jemanden zu einem Dis- ziplinarverstoss anstiftet.   Art. 4 Disziplinarmassnahmen   1 Bei einem Verstoss kann die Direktorin oder der Direktor:   a. einen Verweis aussprechen;   b. den Ausschluss aus der EHB in Aussicht stellen;   c. die betroffene Person über allfällige weitere Massnahmen informieren.   2 Bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstössen richtet sich die Massnahme  nach Artikel 31 Absatz 3 des EHB-Gesetzes.   3 Bei einem Verstoss im Rahmen eines Qualifikationsverfahrens erklärt die Direkto- rin oder der Direktor das ganze Verfahren oder einen Teil davon für nicht bestanden.    4 Bei besonders leichten Disziplinarverstössen ausserhalb eines Qualifikationsver- fahrens kann auf eine Disziplinarmassnahme verzichtet werden.    3. Abschnitt: Zuständigkeit und Verfahren    Art. 5 Zuständigkeit    1 Für die Durchführung der Disziplinarverfahren sind zuständig:   a. die Untersuchungsperson oder deren Stellvertreterin oder Stellvertreter; und   b. die Direktorin oder der Direktor.     EHB-Disziplinarverordnung   3   412.106.81   2 Die Untersuchungsperson sowie deren Stellvertreterin oder Stellvertreter müssen  an der EHB angestellt sein und über eine juristische Ausbildung verfügen.   3 Sie werden von der Direktorin oder dem Direktor ernannt.   4 Die Ernennung erfolgt unbefristet. Sie kann von der Direktorin oder dem Direktor  widerrufen werden.   Art. 6 Feststellung des Disziplinarverstosses und Entscheid  über die Eröffnung des Disziplinarverfahrens   1 Besteht ein Verdacht auf einen Disziplinarverstoss, so müssen die Fakten und  Indizien aufgenommen und die Beweismittel gesichert werden.    2 Die Untersuchungsperson bereitet alle Unterlagen im Zusammenhang mit dem  allfälligen Verstoss sowie weitere Dokumente zum Sachverhalt vor.    3 Sie beantragt der Direktorin oder dem Direktor, das Verfahren zu eröffnen oder  nicht an die Hand zu nehmen.    4 Die Direktorin oder der Direktor entscheidet über die Eröffnung oder die Nichtan- handnahme des Verfahrens.   Art. 7 Vorsorgliche Massnahmen   Die Direktorin oder der Direktor kann bei schwerwiegenden Disziplinarverstössen  oder zur Aufrechterhaltung der Ordnung die betroffene Person nach vorgängiger  Anhörung bis zum Abschluss des Disziplinarverfahrens vom Studium an der EHB  suspendieren und ihr den Zugang zu Einrichtungen der EHB verbieten.   Art. 8 Durchführung des Verfahrens   1 Die Untersuchungsperson informiert die Leitung des betreffenden Studiengangs  sowie die verantwortliche Examinatorin oder den verantwortlichen Examinator  umgehend über die Durchführung des Disziplinarverfahrens.    2 Die Untersuchungsperson kann bei Bedarf weitere Fachpersonen beiziehen, insbe- sondere bei Verstössen nach Artikel 2 Absatz 1.   3 Sie informiert die betroffene Person darüber, dass und aus welchen Gründen gegen  sie ein Disziplinarverfahren eröffnet wurde, und fordert sie auf, sich innert angemes- sener Frist schriftlich oder im Rahmen einer Anhörung mündlich zum Sachverhalt  und zur Schuldfrage zu äussern. Sie informiert die betroffene Person über ihre  Verfahrensrechte.   4 Im Falle einer mündlichen Anhörung werden die Aussagen der betroffenen Person  in einem Protokoll festgehalten, das ihr zur Kontrolle und Unterschrift vorgelegt  wird.   Art. 9 Vertraulichkeit   Alle am Disziplinarverfahren beteiligten oder darüber informierten Personen sind  zur Vertraulichkeit verpflichtet.     Berufsbildung   4   412.106.81   Art. 10 Fristen   1 Disziplinarverstösse verjähren fünf Jahre, nachdem sie begangen wurden, Diszipli- narverstösse im Rahmen von Qualifikationsverfahren sechs Monate, nachdem sie  begangen wurden.   2 Führt ein Disziplinarverstoss zum unrechtmässigen Erwerb eines Titels der EHB,  so verjährt der Verstoss nicht.    3 Das Disziplinarverfahren muss innerhalb von drei Monaten nach der Feststellung  des Verstosses eröffnet werden, ausser wenn in der gleichen Sache ein Strafverfah- ren eröffnet wurde. In diesem Fall ruht die Verjährung, bis ein rechtskräftiger Ab- schluss der Untersuchung oder ein rechtskräftiges Urteil vorliegt.   4. Abschnitt: Disziplinarentscheid und Rechtsschutz   Art. 11 Disziplinarentscheid   1 Die Mitteilung über einen Disziplinarentscheid erfolgt schriftlich in der Form einer  Verfügung. Eine Mitteilung auf elektronischem Weg ist ausgeschlossen.   2 Der Entscheid muss eine Begründung und eine Rechtsmittelbelehrung enthalten.   Art. 12 Rechtsschutz   Verfügungen aufgrund dieser Verordnung können innert 30 Tagen nach deren  Empfang beim Bundesverwaltungsgericht angefochten werden.    5. Abschnitt: Inkrafttreten   Art. 13   Diese Verordnung tritt am 1. März 2022 in Kraft.    	1. Abschnitt: Geltungsbereich 	Art. 1  	2. Abschnitt: Disziplinarverstösse und Disziplinarmassnahmen 	Art. 2 Disziplinarverstösse bei Qualifikationsverfahren 	Art. 3 Weitere Disziplinarverstösse 	Art. 4 Disziplinarmassnahmen  	3. Abschnitt: Zuständigkeit und Verfahren 	Art. 5 Zuständigkeit 	Art. 6 Feststellung des Disziplinarverstosses und Entscheid über die Eröffnung des Disziplinarverfahrens 	Art. 7 Vorsorgliche Massnahmen 	Art. 8 Durchführung des Verfahrens 	Art. 9 Vertraulichkeit 	Art. 10 Fristen  	4. Abschnitt: Disziplinarentscheid und Rechtsschutz 	Art. 11 Disziplinarentscheid 	Art. 12 Rechtsschutz  	5. Abschnitt: Inkrafttreten 	Art. 13