631.062   1 / 12   Verordnung  über die internationale Zusammenarbeit  zur Grenzsicherheit   (ViZG)   vom 29. Juni 2022 (Stand am 1. September 2022)     Der Schweizerische Bundesrat,   gestützt auf die Artikel 2 Absatz 2, 92, 92a, 113 und 130 des Zollgesetzes   vom 18. März 20051 (ZG),   Artikel 100a des Ausländer-und Integrationsgesetz vom 16. Dezember 20052 (AIG)   und auf Artikel 37 Absatz 1 des Bundespersonalgesetzes vom 24. März 20003,   verordnet:   1. Abschnitt: Allgemeine Bestimmungen   Art. 1 Gegenstand   1 Diese Verordnung regelt:   a. die Modalitäten der operativen Zusammenarbeit zwischen dem Bundesamt  für Zoll und Grenzsicherheit (BAZG) und der Europäischen Agentur für die  Grenz- und Küstenwache (Agentur) sowie den anderen Schengen-Staaten im  Sinne der Verordnung (EU) 2019/18964;   b. den Einsatz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BAZG im Ausland im  Rahmen der Zusammenarbeit mit der Agentur;   c. den Einsatz ausländischen Personals in der Schweiz im Rahmen der Zusam- menarbeit mit der Agentur;   d. den Einsatz von Dokumentenberaterinnen und -beratern.   2 Sie regelt für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG nach Absatz 1 Buch- stabe b die Modalitäten des Einsatzes im Ausland soweit dafür nicht ihr Einsatzstaat  beziehungsweise die Agentur zuständig ist, sowie die Besonderheiten des Arbeitsver- hältnisses in Abweichung von der Bundespersonalverordnung vom 3. Juli 20015  (BPV).        AS 2022 461  1 SR 631.0  2 SR 142.20  3 SR 172.220.1  4 Verordnung (EU) 2019/1896 des Europäischen Parlaments und des Rates vom    13. November 2019 über die Europäische Grenz- und Küstenwache und zur Aufhebung  der Verordnungen (EU) Nr. 1052/2013 und (EU) 2016/1624, Fassung gemäss ABl. L 295  vom 14.11.2019, S.1.   5 SR 172.220.111.3   631.062      Zollordnung im Allgemeinen   2 / 12   631.062   3 Für das ausländische Personal nach Absatz 1 Buchstabe c regelt sie die Einsätze in  der Schweiz.   4 Für die Zusammenarbeit bei internationalen Rückführungseinsätzen gelten die  Artikel 15b–15equinquies der Verordnung vom 11. August 19996 über den Vollzug der  Weg- und Ausweisung sowie der Landesverweisung von ausländischen Personen.   Art. 2 Begriffe   Im Sinne dieser Verordnung gelten als:   a. ausländisches Personal: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausländischer Be- hörden, die zusammen mit schweizerischem Personal bei Einsätzen an den  Aussengrenzen des Schengen-Raums in der Schweiz mitwirken, sowie das  Personal der Agentur;   b. Dokumentenberaterinnen und -berater: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des  BAZG, die insbesondere die für die Grenzkontrolle zuständigen ausländi- schen Behörden, die Luftverkehrsunternehmen und die Auslandvertretungen  bei der Dokumentenkontrolle unterstützen.    2. Abschnitt: Aufgaben des BAZG und Datenaustausch   Art. 3 Zusammenarbeit mit der Agentur sowie den anderen   Schengen-Staaten   1 Das BAZG arbeitet mit der Agentur zusammen und setzt die Beschlüsse des Ver- waltungsrates und der Exekutivdirektorin oder des Exekutivdirektors um. Es kann zu  diesem Zweck Vereinbarungen mit der Agentur abschliessen.   2 Es nimmt Einsitz im Verwaltungsrat der Agentur. Andere Stellen des Bundes und  der Kantone können in Themenbereich, die sie betreffen, an Verwaltungsratssitzun- gen teilnehmen.   3 Das BAZG betreibt die nationale Kontaktstelle zur Agentur und koordiniert die  mögliche Entsendung von Verbindungspersonen in die Agentur.   4 Es arbeitet namentlich in den folgenden Bereichen mit der Agentur und den anderen  Schengen-Staaten zusammen:   a. Schwachstellenbeurteilung;   b. Risikoanalyse und Lagebewusstsein, inklusive des EUROSUR-Netzwerks  gemäss dem dritten und vierten Abschnitt der Verordnung (EU) 2019/18967;   c. Wahrung der Grundrechte;   d. technische Ausrüstung;       6 SR 142.281  7 Siehe Fussnote zu Art. 1 Abs. 1 Bst. a.     Internationale Zusammenarbeit zur Grenzsicherheit. V   3 / 12   631.062   e. Beschwerdeverfahren, die von der Agentur gegen die Mitarbeiterinnen und  den Mitarbeitern des BAZG eingeleitet wurden;   f. operative Entsendungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BAZG zu  Einsätzen der Agentur;   g. Einsatz der Verbindungspersonen der Agentur in den Schengen-Staaten;   h. Budget und Finanzierungen;   i. Ausbildung von ausländischem Personal und Mitarbeiterinnen und Mitarbei- tern des BAZG.   5 Bei der Erfüllung seiner Aufgaben bezieht es die betroffenen Behörden von Bund  und Kantonen ein.   Art. 4 Einsätze von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG  im Ausland   1 Das BAZG stellt Personal nach den Anhängen II bis IV der Verordnung (EU)  2019/18968 bereit.   2 Es kann Gesuche um Bereitstellung von zusätzlichem Personal gemäss Anhang IV  der Verordnung (EU) 2019/1896 aus der Reserve für Soforteinsätze ablehnen, wenn  eine Ausnahmesituation in der Schweiz besteht, die die Erledigung nationaler Aufga- ben erheblich beeinträchtigt.   3 Es wählt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für einen Einsatz im Ausland aus und  bestimmt die Dauer ihrer Entsendung.   Art. 5 Einsätze ausländischen Personals in der Schweiz   1 Das BAZG führt im Einvernehmen mit den betroffenen Kantonen Verhandlun- gen mit der Agentur über die Einsätze von ausländischen Grenzschutzexpertinnen und  -experten von bis zu sechs Monaten an den Schengen-Aussengrenzen der Schweiz.   2 Bei einem Einsatz von ausländischem Personal in der Schweiz wirkt es an der Aus- arbeitung der Einsatzpläne mit und führt die Einsätze in Zusammenarbeit mit der  Agentur durch.   Art. 6 Einsätze von Dokumentenberaterinnen und -beratern   Das BAZG entsendet geeignetes Personal als Dokumentenberaterinnen und -berater  gemäss Artikel 100a des AIG zur Bekämpfung der illegalen Migration und grenz- überschreitenden Kriminalität ins Ausland.   Art. 7  Datenbekanntgabe an die Agentur   1 Das BAZG gibt der Agentur auf Ersuchen oder von Amtes wegen die folgenden zur  Erfüllung ihrer Aufgaben notwendigen Daten bekannt:       8 Siehe Fussnote zu Art. 1 Abs. 1 Bst. a.     Zollordnung im Allgemeinen   4 / 12   631.062   a. Personendaten nach den Artikeln 88 Absatz 1, 89 Absatz 2 und 90 Absatz 1  der Verordnung (EU) 2019/18969;   b. Daten von Personen, die die Aussengrenzen unbefugt überschritten haben;   c. Fahrzeugkennzeichen und Fahrzeugidentifizierungsnummern;   d. Schiffs- und Luftfahrzeugkennungen.   2 Es gibt die Daten nur bekannt, wenn die Agentur die Daten zu einem der folgenden  Zwecke benötigt:   a. Identitäts- und Staatsangehörigkeitsabklärungen;   b. Organisation und Koordinierung von gemeinsamen Aktionen;   c. Durchführung von Pilotprojekten;   d. Organisation von Soforteinsätzen zu Grenzsicherungszwecken;   e. Aufbau und Betrieb des nationalen Koordinierungszentrums;   f. Durchführung von Risikoanalysen;   g. Überprüfung von Identitätsdokumenten;   h. Wahrnehmung administrativer Aufgaben.   3 Das Staatssekretariat für Migration übermittelt der Agentur Informationen über in- ternationale Rückführungseinsätze.   3. Abschnitt:  Einsatz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BAZG im Ausland   Art. 8 Allgemeines   1 Das BAZG richtet sich beim Einsatz von Personal im Ausland nach der BPV10, der  Verordnung des EFD zur Bundespersonalverordnung vom 6. Dezember 200111  (VBPV) und sinngemäss nach der Verordnung des EDA zur Bundespersonalverord- nung vom 20. September 200212 (VBPV-EDA), soweit in Absatz 3 keine abweichen- den Regelungen getroffen werden.   2 Das BAZG kann operative Einsatz- und dienstliche Regelungen:   a. in internen Dienstweisungen oder einem Einsatzbefehl festlegen; oder   b. für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter in individuellen Vereinbarungen  regeln.   3 Für Einsätze von bis zu zwei Jahren (längerfristige Einsätze) können zu Artikel 8– 20 abweichende Regelungen getroffen werden.       9 Siehe Fussnote zu Art. 1 Abs. 1 Bst. a.  10 SR 172.220.111.3  11 SR 172.220.111.31  12 SR 172.220.111.343.3     Internationale Zusammenarbeit zur Grenzsicherheit. V   5 / 12   631.062   Art. 9 Verantwortlichkeit   1 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG, die dem Grenzwachtkorps (GWK)  angehören und die bei einem Einsatz im Ausland eine Straftat begehen, unterstehen  dem Recht des Einsatzstaats. Verzichtet dieser auf die Strafverfolgung, so ist das  Militärstrafgesetz vom 13. Juni 192713 anwendbar.   2 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG, die nicht unter Absatz 1 fallen und die  bei einem Einsatz im Ausland eine Straftat begehen, unterstehen dem Recht des Ein- satzstaats. Verzichtet dieser auf die Strafverfolgung, so ist das Strafgesetzbuch14  anwendbar.   3 Für Schäden, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BAZG im Ausland ver- ursacht werden, haftet der Einsatzstaat. Verlangt der Einsatzstaat von der Schweiz die  Rückerstattung entrichteter Beträge, so ist das Verantwortlichkeitsgesetz vom  14. März 195815 (VG) nur dann anwendbar, wenn die Schäden grobfahrlässig oder  vorsätzlich verursacht worden sind.   4 Gegen Amtshandlungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG stehen die  Verfahren nach Artikel 25a sowie Artikel 71 des Verwaltungsverfahrensgesetzes vom  20. Dezember 196816 (VwVG) offen. Das BAZG entscheidet durch Verfügung.   5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG, die bei einem Einsatz im Ausland  allfällige Grundrechtsverletzungen beobachten, sind verpflichtet, diese unverzüglich  der für die Entsendung zuständigen Stelle des BAZG zu melden.   6 Werden Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern des BAZG Verstösse gegen die Einsatz- regeln, namentlich Grundrechtsverletzungen, vorgeworfen, so kann das BAZG beim  ausländischen Staat oder bei der Agentur Informationen in Form eines Berichts ein- holen.   Art. 10 Ausrüstung und Bewaffnung   1 Das BAZG bestimmt die Ausrüstung des Personals und trägt die Kosten.   2 Das Personal des BAZG darf im Ausland Waffen und Ausrüstung nach Artikel 106  des ZG in Verbindung mit Artikel 227 und 228 Buchstaben a und b der Zollverord- nung vom 1. November 200617 (ZV) mitführen. Einschränkendere Vorschriften des  Einsatzstaats bleiben vorbehalten.   3 Der Waffeneinsatz im Ausland richtet sich nach dem Recht des Einsatzstaats, sofern  die Befugnisse für den Waffeneinsatz nicht umfassender sind als diejenigen nach den  Artikeln 229–232 ZV.       13 SR 321.0  14 SR 311.0  15 SR 170.32  16 SR 172.021  17 SR 631.01     Zollordnung im Allgemeinen   6 / 12   631.062   Art. 11 Arbeitszeit, Einsatzzeit, Ferien und freie Tage   1 Die Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen, die der Einsatz stellt und den  Vorgaben der Agentur.   2 Als Einsatzzeit gilt die Zeit, während derer sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  nicht im regulären Betrieb im BAZG befinden. Dazu gehören die Reisezeit, die  eigentliche Einsatzzeit, die Briefingtage, die Packtage sowie die zusätzlichen freien  Tage nach Absatz 3.   3 Für jeden vierwöchigen Einsatz besteht Anspruch auf einen freien Tag. Damit sind  die Feiertage am Einsatzort abgegolten. Für gesamtschweizerische Feiertage, die auf  einen Werktag fallen, werden zusätzliche freie Tage gewährt. Vorgaben der Agentur  sowie abweichende Regelungen für längerfristige Einsätze von bis zu zwei Jahren  bleiben vorbehalten.   4 Freie Tage, die während der Dauer des Einsatzes anfallen, sind während dessen  Dauer zu kompensieren und zu beziehen. Nicht kompensierte oder bezogene Gutha- ben gelten mit dem Ende des Einsatzes als verfallen und werden nicht durch Geldleis- tungen oder andere Vergünstigungen abgegolten. Das BAZG kann in begründeten  Fällen Ausnahmen bewilligen.   5 Das Personal hat am Beginn und am Ende eines Einsatzes Anspruch auf je einen  Packtag.   6 Der Ferienanspruch aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis bleibt unberührt.   7 Für Mehrarbeit, Überzeit oder Sonntags- und Nachtarbeit besteht nach dem Ende  des Einsatzes kein Anspruch auf Zeitkompensation oder Vergütung.   8 Von der Vergütungsbeschränkung ausgenommen sind der Ortszuschlag nach Arti- kel 43 der BPV18, die Arbeitsmarktzulage nach Artikel 50 BPV und die Funktions- zulage nach Artikel 46 BPV.   Art. 12 Ferienreisen und Reisekosten   1 Das Personal hat Anspruch auf eine bezahlte Ferienreise pro sechs Monate Einsatz.  Die Reise kann frühestens nach drei vollen Einsatzmonaten bezogen werden.   2 Nicht bezogene Ferienreisen verfallen mit dem Beginn eines neuen Einsatzes, bei  dem ein neues Anrecht entsteht, oder mit dem Ende des Einsatzes.   3 Das BAZG übernimmt die Reisekosten für den direkten Hin- und Rückweg, sofern  diese nicht von der Agentur übernommen werden. Die Reisekosten werden nach den  Artikeln 45, 46 und 47 Absatz 1 VBPV19 berechnet.   4 Die Reisekosten werden nicht übernommen, wenn eine kostenlose Transportmög- lichkeit zur Verfügung steht oder die Kosten von Dritten übernommen werden.       18 SR 172.220.111.3  19 SR 172.220.111.31     Internationale Zusammenarbeit zur Grenzsicherheit. V   7 / 12   631.062   Art. 13 Urlaub und Urlaubsreisen   1 Bei Hochzeiten, Geburten und Todesfällen sowie bei Erkrankung und Unfall nach  Artikel 40 Absatz 3 VBPV20 kann der Urlaub für die Dauer der Reise, jedoch um  höchstens vier Tage, verlängert werden.   2 Das BAZG kann die Reisekosten in den Fällen nach Artikel 40 Absatz 3 Buchsta- ben a–e und g VBPV übernehmen. Artikel 12 Absatz 3 gilt sinngemäss.   Art. 14 Einsatzzulage   1 Für jeden Einsatz wird eine Einsatzzulage von 60 Franken pro Tag gewährt, sofern  die Inkonvenienzen des Einsatzes nicht anderweitig vergütet werden. Sie dient der  Abgeltung besonderer Einsatzbedingungen wie permanenter Verfügbarkeit, Entbeh- rungen und erhöhter Risiken sowie dem materiellen Ausgleich für die mit dem Einsatz  direkt verbundenen Mehrkosten.   2 Mit der Einsatzzulage gelten die im regulären Betrieb des BAZG entstehenden  Ansprüche aus Sonntags-, Nacht- und Schichtarbeit sowie dem Pikettdienst als abge- golten. Es besteht kein zusätzlicher Anspruch auf Zeitgutschrift.   3 Der Anspruch auf die Einsatzzulage besteht für die gesamte Dauer des Einsatzes.   4 Bei längerfristigen Einsätzen für die Agentur wird die Einsatzzulage direkt durch  die Agentur bezahlt. In diesem Fall besteht kein Anspruch auf eine Einsatzzulage  gemäss Absatz 1.   Art. 15 Kosten für Mahlzeiten und Übernachtungen   1 Die Vergütung für Mahlzeiten und Übernachtungen richtet sich sinngemäss nach  den vom EDA gestützt auf Artikel 67 der VBPV-EDA21 zur Bundespersonalverord- nung festgesetzten Vergütungen.   2 Das BAZG kann für die Mahlzeiten ein Taggeld ausrichten, das den ortsüblichen  Kosten entspricht. Weicht es von den tatsächlichen Kosten ab, kann es nach 60 Tagen  Einsatz angepasst werden.   3 Es kann die tatsächlichen Kosten für eine zweckmässige Unterkunft vergüten, wenn  sie den ortsüblichen Kosten entsprechen.   4 Die jeweiligen Kosten für Mahlzeiten und Übernachtungen werden nicht übernom- men, wenn eine kostenlose Verpflegung oder Übernachtungsmöglichkeit zur Verfü- gung steht oder die Kosten von der Agentur oder von Dritten übernommen werden.   Art. 16 Kosten für den Transport persönlicher Effekten   1 Persönliche Effekten können je nach Einsatzdauer und örtlichen Verhältnissen als  begleitetes Gepäck, Übergepäck oder Fracht transportiert werden.   2 Das BAZG organisiert den Transport der Effekten und übernimmt die tatsächlichen  Kosten des Transports.       20 SR 172.220.111.31  21 SR 172.220.111.343.3     Zollordnung im Allgemeinen   8 / 12   631.062   3 Es regelt die Details zu Art und Umfang des Transports.   4 Wird ein Teil des Gepäcks am Einsatzort sofort gebraucht, so können höchstens  50 kg als Übergepäck mitgeführt werden.   Art. 17 Versicherung   Das BAZG setzt im Einvernehmen mit der Eidgenössischen Finanzverwaltung allfäl- lige angemessene Leistungen des Bundes für die Bergung, die Repatriierung, die me- dizinische Behandlung sowie für Invalidität und Todesfall fest, die über diejenigen  der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt sowie der Krankenversicherung des  Personals hinausgehen.   Art. 18 Berufsunfälle und -krankheiten   1 Abweichend von den allgemeinen Regeln des Bundespersonalrechts gelten zudem  als Berufsunfälle der im Ausland eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des  BAZG Unfälle in ihrer Freizeit infolge einer wegen ihrer Funktion gegen sie gerich- teten Gewaltanwendung sowie Kriegshandlungen, Revolutionen oder Aufruhr.   2 Als einem Berufsunfall gleichzustellende Berufskrankheit bei den im Ausland  eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG gelten Krankheiten wegen  unhygienischer oder besonderer Verhältnisse am Einsatzort.   Art. 19 Gesundheitsschutz   Das BAZG trifft die Massnahmen, die notwendig sind, um den Gesundheitsschutz der  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG zu wahren und zu verbessern sowie um  deren physische und psychische Gesundheit zu gewährleisten.   Art. 20 Unterstützung in Verfahren   Werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG in Ausübung ihrer dienstlichen  Tätigkeit im Ausland in ein Zivil-, Verwaltungs- oder Strafverfahren verwickelt, so  kann das BAZG in Ausnahmefällen rechtliche und finanzielle Unterstützung leisten.  Es unterstützt das betroffene Personal namentlich bei der Vermittlung einer anwaltli- chen Vertretung im Ausland. Die Entschädigung von Verfahrens- und Parteikosten  richtet sich nach Artikel 77 der BPV22.   4. Abschnitt: Einsatz von ausländischem Personal in der Schweiz   Art. 21 Allgemeines   1 Das ausländische Personal ist während des Einsatzes in der Schweiz den zuständigen  schweizerischen Behörden unterstellt.       22 SR 172.220.111.3     Internationale Zusammenarbeit zur Grenzsicherheit. V   9 / 12   631.062   2 Das BAZG bestimmt gemeinsam mit der Agentur und den anderen Schengen-Staa- ten die Einsatzmittel und -regeln.   3 Das ausländische Personal ist nur unter der Einsatzleitung durch schweizerisches  Personal zur Vornahme hoheitlicher Tätigkeiten befugt.   4 Die Befugnisse können in begründeten Fällen entzogen werden.   5 Das ausländische Personal ist im Einsatz gekennzeichnet und trägt seine eigene  Uniform. Das BAZG kann in Absprache mit der Agentur Ausnahmen anordnen.   Art. 22 Arbeitsverhältnis und Disziplinarwesen   Das ausländische Personal untersteht in Bezug auf das Arbeitsverhältnis sowie in dis- ziplinarrechtlicher Hinsicht den Vorschriften des Herkunftsstaats; das Personal der  Agentur untersteht in Bezug auf das Arbeitsverhältnis sowie in disziplinarrechtlicher  Hinsicht den Vorschriften der Agentur.   Art. 23 Ausrüstung und Bewaffnung   1 Das ausländische Personal darf Waffen und andere Selbstverteidigungs- und  Zwangsmittel nach Artikel 227 ZV23 mitführen.   2 Der Einsatz von Waffen, Selbstverteidigungs- und Zwangsmitteln richtet sich nach  den Artikeln 229–232 ZV. Das BAZG kann im Einzelfall Einschränkungen anordnen.   Art. 24 Zugriffe des ausländischen Personals   1 Ausländisches Personal, das Einsätze an den Aussengrenzen des Schengen-Raums  in der Schweiz leistet, verfügt über die gleichen Zugriffsrechte auf das Informations- system des BAZG wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG, mit denen sie  eingesetzt werden.   2 Der Zugriff auf das Informationssystem des BAZG darf nur unter der Leitung von  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG erfolgen.   3 Soweit es seine Aufgaben erfordert, wird für ausländisches Personal, das Einsätze  an den Aussengrenzen des Schengen-Raums in der Schweiz leistet, für Zugriffe auf  Informationssysteme von Drittbehörden wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des  BAZG behandelt, die für die entsprechenden Aufgaben eingesetzt werden.   Art. 25 Verantwortlichkeit   1 Auf ausländisches Personal, das während eines Einsatzes in der Schweiz und unter  der Leitung des GWK eine Straftat begeht oder gegen welches eine Straftat begangen  wird, ist das Militärstrafgesetz vom 13. Juni 192724 sinngemäss anwendbar.       23 SR 631.01  24 SR 321.0     Zollordnung im Allgemeinen   10 / 12   631.062   2 Auf ausländisches Personal, das während eines Einsatzes in der Schweiz und unter  der Leitung des BAZG eine Straftat begeht oder gegen welches eine Straftat begangen  wird, ist das Strafgesetzbuch25 anwendbar.   3 Für Schäden, die von ausländischem Personal in der Schweiz verursacht werden,  haftet der Bund nach dem VG26. Verlangt der Bund vom Herkunftsstaat oder von der  Agentur die Rückerstattung der entrichteten Beträge, so ist das VG nur dann anwend- bar, wenn die Schäden grobfahrlässig oder vorsätzlich verursacht wurden.   4 Gegen Amtshandlungen von ausländischem Personal stehen die Verfahren nach Ar- tikel 25a sowie Artikel 71 des VwVG27 offen, soweit das ausländische Personal ein- satzbezogene Aufgaben wahrnimmt. Das BAZG entscheidet durch Verfügung.   5 Das BAZG erstattet der Agentur bei Verstössen gegen die Einsatzregeln durch das  ausländische Personal in Zusammenhang mit dessen Einsatz Bericht. Wird festge- stellt, dass ausländisches Person Grundrechte verletzt hat, so bricht das BAZG den  Einsatz umgehend ab und leitet ein Verfahren ein.   5. Abschnitt: Einsatz von Dokumentenberaterinnen und -beratern   Art. 26   1 Eine Vereinbarung zwischen dem Staatssekretariat für Migration, dem Eidgenössi- schen Departement für auswärtige Angelegenheiten und dem BAZG über den Einsatz  von Dokumentenberaterinnen und -berater (Airline Liaison Officer, ALO) an interna- tionalen Flughäfen im Ausland regelt deren Einsatz.   2 Für die Dokumentenberaterinnen und -berater gelten die Bestimmungen für die Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG im Ausland gemäss Abschnitt 3.   3 Das BAZG kann operative Einsatzregeln und arbeitsrechtliche Regelungen für  Dokumentenberaterinnen und -berater in internen Weisungen präzisieren oder in in- dividuellen Vereinbarungen regeln.   6. Abschnitt: Schlussbestimmungen   Art. 27 Aufhebung eines anderen Erlasses   Die Verordnung vom 26. August 200928 über die operative Zusammenarbeit mit den  anderen Schengen-Staaten zum Schutz der Aussengrenzen des Schengen-Raums  (VZAG) wird aufgehoben.       25 SR 311.0  26 SR 170.32  27 SR 172.021  28 [AS 2009 4553; 2014 4521 Anhang 6 Ziff. II 2; 2015 2749; 2018 3119 Anhang;    2021 589]     Internationale Zusammenarbeit zur Grenzsicherheit. V   11 / 12   631.062   Art. 28 Übergangsbestimmung   Für Einsätze die vor dem Inkrafttreten nach Artikel 29 begonnen haben, bleibt die  VZAG in der Fassung vom 15. August 201829 anwendbar.   Art. 29 Inkrafttreten   Diese Verordnung tritt gleichzeitig mit den Änderungen vom 1. Oktober 202130 des  Ausländer- und lntegrationsgesetzes, des Zollgesetzes und des Bundesbeschlusses  über die Genehmigung und die Umsetzung der bilateralen Abkommen zwischen der  Schweiz und der EU über die Assoziierung an Schengen und an Dublin in Kraft.       29 AS 2018 3119  30 AS 2022 462     Zollordnung im Allgemeinen   12 / 12   631.062       	1. Abschnitt: Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Gegenstand 	Art. 2 Begriffe  	2. Abschnitt: Aufgaben des BAZG und Datenaustausch 	Art. 3 Zusammenarbeit mit der Agentur sowie den anderen  Schengen-Staaten 	Art. 4 Einsätze von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAZG im Ausland 	Art. 5 Einsätze ausländischen Personals in der Schweiz 	Art. 6 Einsätze von Dokumentenberaterinnen und -beratern 	Art. 7  Datenbekanntgabe an die Agentur  	3. Abschnitt: Einsatz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BAZG im Ausland 	Art. 8 Allgemeines 	Art. 9 Verantwortlichkeit 	Art. 10 Ausrüstung und Bewaffnung 	Art. 11 Arbeitszeit, Einsatzzeit, Ferien und freie Tage 	Art. 12 Ferienreisen und Reisekosten 	Art. 13 Urlaub und Urlaubsreisen 	Art. 14 Einsatzzulage 	Art. 15 Kosten für Mahlzeiten und Übernachtungen 	Art. 16 Kosten für den Transport persönlicher Effekten 	Art. 17 Versicherung 	Art. 18 Berufsunfälle und -krankheiten 	Art. 19 Gesundheitsschutz 	Art. 20 Unterstützung in Verfahren  	4. Abschnitt: Einsatz von ausländischem Personal in der Schweiz 	Art. 21 Allgemeines 	Art. 22 Arbeitsverhältnis und Disziplinarwesen 	Art. 23 Ausrüstung und Bewaffnung 	Art. 24 Zugriffe des ausländischen Personals 	Art. 25 Verantwortlichkeit  	5. Abschnitt: Einsatz von Dokumentenberaterinnen und -beratern 	Art. 26  	6. Abschnitt: Schlussbestimmungen 	Art. 27 Aufhebung eines anderen Erlasses 	Art. 28 Übergangsbestimmung 	Art. 29 Inkrafttreten