0.192.120.282.1   1   Traduzione1    Convenzione   d’esecuzione dell’Accordo conchiuso tra il Consiglio Federale Svizzero  e l’Organizzazione Internazionale del Lavoro per determinare  lo statuto giuridico di questa organizzazione in Svizzera   Conchiusa l’11 marzo 1946  Approvata dall’Assemblea federale il 29 settembre 19552  Entrata in vigore il 27 maggio 1946    (Stato 27  maggio 1946)      Art. 1 Franchigia   L’Organizzazione Internazionale del Lavoro gode della completa esenzione dai dazi,  dalle tasse di statistica, ecc., per qualsiasi merce destinata all’uso ufficiale dell’Orga- nizzazione Internazionale dei Lavoro o proveniente da quest’ultima, inteso che gli  oggetti importati in franchigia possono essere venduti in Svizzera solo alle condizio- ni da stabilire di comune intesa tra l’Organizzazione Internazionale del Lavoro e il  Consiglio Federale Svizzero.   Art. 2 Importazione ed esportazione delle merci   Il Consiglio Federale Svizzero riconosce, per quanto lo concerne, che i divieti e le  limitazioni alle importazioni e alle esportazioni di merci non sono applicabili agli  oggetti destinati all’uso ufficiale dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e  necessari al suo buon esercizio, salvo le disposizioni delle convenzioni internaziona- li di carattere generale e le misure che concernono la pubblica sanità, inteso che  spetta all’Organizzazione Internazionale dei Lavoro di ottenere da ogni altro Stato  interessato l’eventuale necessario consenso.   Art. 3 Previdenza sociale   L’Organizzazione Internazionale dei Lavoro è esente da qualsiasi obbligo di contri- buzione in favore di istituzioni generali di previdenza sociale, come le casse di  compensazione, le casse di assicurazione contro la disoccupazione, l’assicurazione  contro gli infortuni, ecc.; è inteso che l’Organizzazione Internazionale dei Lavoro  provvede, per quanto possibile e a condizioni da stabilire, ad assoggettare ai sistemi  svizzeri di assicurazione i suoi agenti che non godono di una equivalente assicura- zione sociale presso l’Organizzazione stessa.        RU 1956 1201; FF 1955 II 377 ediz. ted. 389 ediz. franc.  1 Il testo originale è pubblicato sotto lo stesso numero nell’ediz. franc. della presente   Raccolta.  2 Art. 2 lett. b del DF del 29 set. 1955 (RU 1956 1153).   0.192.120.282.1      Organizzazioni internazionali   2   0.192.120.282.1   Art. 4 Libera disposizione dei fondi   1.  L’Organizzazione Internazionale del Lavoro può essere titolare di conti in qual- siasi moneta.   2.  L’Organizzazione Internazionale del Lavoro può trasferire liberamente i suoi  fondi, divise, numerario e altri valori mobili dalla Svizzera all’estero.   3.  L’Organizzazione Internazionale del Lavoro può convertire in altra moneta  qualsiasi divisa e numerario in suo possesso.   4.  Il Consiglio Federale Svizzero, in occasione di negoziati con governi stranieri  circa il trasferimento di fondi e di merci, terrà considerazione le disposizioni conte- nute nei paragrafi in considerazione precedenti del presente articolo.   Art. 5 Codici, corriere, valigia   1.  L’Organizzazione Internazionale del Lavoro è autorizzata a usare codici nelle sue  comunicazioni.   2.  L’Organizzazione Internazionale dei Lavoro gode del diritto di servirsi di corrieri  e di far uso di valigie diplomatiche alle stesse condizioni che i governi stranieri.   Art. 6 Comunicazioni di stampa   L’Organizzazione Internazionale del Lavoro gode, per quanto concerne le comuni- cazioni destinate alla stampa e alla radiodiffusione, sia direttamente, sia indiretta- mente, delle tariffe di favore applicate alle comunicazioni di stampa in conformità  della Convenzione internazionale delle telecomunicazioni3.   Art. 7 Libertà di entrata e di dimora   1.  Allo scopo di facilitare l’entrata in Svizzera delle persone, indicate nell’articolo  14 dell’accordo4, le legazioni5 e i consolati di Svizzera riceveranno, per tutti i casi in  cui è previsto il visto di entrata, preventive istruzioni di carattere generale intese a  concedere tale visto mediante presentazione del passaporto o di altro titolo equiva- lente d’identità o di viaggio, e di un documento che attesta la qualità del richiedente  nel confronti dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro.   2.  Alle legazioni6 e ai consolati sarà impartita l’istruzione di rilasciare il visto senza  ritardo o termine e senza esigere che il richiedente si presenti di persona o che le  rispettive tasse siano pagate.   3.  Le disposizioni dell’articolo 14 dell’accordo e del presente articolo sono applica- bili, in condizioni analoghe, alla moglie e ai figli dell’interessato, se essi vivono con  lui e sono senza professione.       3 RS 0.784.16. Vedi anche RS 0.784.01/.02.  4 RS 0.192.120.282  5 Ora: le ambasciate.  6 Ora: le ambasciate.     Statuto giuridico dell’Organizzazione Internazionale   del Lavoro – Convenzione d’esecuzione   3   0.192.120.282.1   Art. 8 Carta di identità   Il Dipartimento Politico Federale rilascia all’Ufficio Internazionale del Lavoro per  ogni funzionario una carta di identità con fotografia del titolare. Tale documento,  autenticato dal Dipartimento Politico Federale e dall’Ufficio Internazionale del  Lavoro, serve quale legittimazione del funzionario nei confronti di qualsiasi autorità  federale, cantonale e comunale.   Art. 9 Agevolazioni concesse ai funzionari non svizzeri   I funzionari dell’Ufficio Internazionale del Lavoro che non sono cittadini svizzeri,  godono delle seguenti agevolazioni ed esenzioni:   a. esenzione da qualsiasi dazio, tassa di statistica e di importazione, per tutti gli  oggetti usati o nuovi che il funzionario porta con sé in occasione della sua  prima entrata in Svizzera o del ritorno in Svizzera dopo una assenza minima  di tre anni;   b. esenzione dalle limitazioni alla libertà di cambio, alle stesse condizioni che  valgono per gli agenti diplomatici accreditati presso il Consiglio Federale;   c. in caso di crisi internazionale, agevolazioni di rimpatrio per i funzionari e i  membri della loro famiglia, uguali a quelle concesse ai membri di missioni  diplomatiche accreditate presso il Consiglio Federale;   d. esenzione dalle imposte federali, cantonali e comunali, conformemente agli  usi vigenti per il personale non svizzero delle istituzioni internazionali a  Ginevra;   e. esenzione, in seguito a richiesta del Direttore dell’Ufficio Internazionale del  Lavoro, dai dazi sulle automobili importate, inteso che questa agevolazione  può essere concessa il massimo una volta ogni tre anni e che detti dazi devo- no essere pagati, qualora la vettura fosse venduta o ceduta a persona che non  beneficia dell’esenzione, prima della scadenza del termine fissato, di comu- ne intesa, tra il Consiglio Federale Svizzero e l’Ufficio Internazionale del  Lavoro;   f. la visita dei bagagli alla dogana è ridotta al minimo necessario, come è uso  per i membri dei corpi diplomatici.   Art. 10 Servizio militare   1.  Il Direttore dell’Ufficio Internazionale del Lavoro comunicherà al Consiglio  Federale Svizzero l’elenco dei funzionari di cittadinanza svizzera che sono soggetti a  obblighi di carattere militare.   2.  Il Direttore dell’Ufficio Internazionale del Lavoro e il Consiglio Federale Svizze- ro compileranno, di comune accordo, un elenco limitato di funzionari di cittadinanza  svizzera che, per le loro funzioni, beneficeranno di dispense.     Organizzazioni internazionali   4   0.192.120.282.1   3.  In caso di mobilitazione di altri funzionari svizzeri, l’Ufficio Internazionale del  Lavoro può chiedere, tramite il Dipartimento Politico Federale, una dispensa dalla  chiamata sotto le armi o qualsiasi altro provvedimento adeguato.   Art. 11 Passaporto diplomatico   I funzionari di cittadinanza svizzera, appartenenti a classi determinate di comune  intesa tra il Direttore dell’Ufficio Internazionale del Lavoro e il Consiglio Federale  Svizzero, che si recano in missione o risiedono all’estero per motivi delle loro fun- zioni, hanno diritto a un passaporto diplomatico rilasciato dal Dipartimento Politico  Federale.   Art. 12 Cassa pensioni, ecc.   1.  Ogni prestazione in capitale dovuta dalla cassa pensioni o da altra istituzione di  previdenza sociale agli agenti, funzionari o impiegati dell’Organizzazione Inter- nazionale del Lavoro, per qualsiasi circostanza – fine, interruzione o sospensione di  servizio – è esente, in Svizzera, al momento del versamento, da qualunque imposta  sul capitale e sulla rendita.   2.  La stessa norma vale per le prestazioni dovute agli agenti, ai funzionari e agli  impiegati dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, a titolo di indennità per  malattia, infortunio, ecc.   Art. 13 Francobolli   1.  Le autorità federali svizzere emettono francobolli speciali per i servizi dell’Orga- nizzazione Internazionale del Lavoro nei limiti delle convenzioni dell’Unione posta- le universale.   2.  Le convenzioni conchiuse in merito rimangono in vigore, salvo che siano modifi- cate di comune intesa.   Art. 14 Entrata in vigore   La presente convenzione entra in vigore con l’approvazione da parte del Consiglio  Federale Svizzero e del Consiglio di amministrazione dell’Ufficio Internazionale del  Lavoro.   Art. 15 Modificazione della convenzione   1.  La presente convenzione può essere modificata a richiesta di ciascuna parte.   2.  In tal caso le parti si accordano per stabilire le eventuali modificazioni da appor- tare alle disposizioni della presente convenzione.   3.  Qualora un’intesa non sia raggiunta, mediante negoziati, entro il termine di un  anno, la presente convenzione potrà essere disdetta dall’una o dall’altra parte con  preavviso di due anni.    	Art. 1 Franchigia 	Art. 2 Importazione ed esportazione delle merci 	Art. 3 Previdenza sociale 	Art. 4 Libera disposizione dei fondi 	Art. 5 Codici, corriere, valigia 	Art. 6 Comunicazioni di stampa 	Art. 7 Libertà di entrata e di dimora 	Art. 8 Carta di identità 	Art. 9 Agevolazioni concesse ai funzionari non svizzeri 	Art. 10 Servizio militare 	Art. 11 Passaporto diplomatico 	Art. 12 Cassa pensioni, ecc. 	Art. 13 Francobolli 	Art. 14 Entrata in vigore 	Art. 15 Modificazione della convenzione