Verordnung über die Defizitfinanzierung der Institutionen der Berufsbildung und weiterführender Bildungsangebote (Defizitverordnung)    430.300   Verordnung über die Defizitfinanzierung der Institutionen  der Berufsbildung und weiterführender  Bildungsangebote * (Defizitverordnung)  Vom 5. Februar 2008 (Stand 1. Januar 2016)  Gestützt auf Art. 45 der Kantonsverfassung1)  von der Regierung erlassen am 5. Februar 2008  1. Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung gilt für die Institutionen der Berufsbildung ohne kantonale Trä- gerschaft, welche für ihre Leistungserbringung für die Berufsbildung gemäss Gesetz  Anspruch auf Übernahme des Defizits haben.  Art.  2 Rahmenkontrakt 1 Mit dem Rahmenkontrakt wird der Trägerschaft einer Institution ein Leistungsauf- trag erteilt, welcher zu Beiträgen der öffentlichen Hand gemäss Gesetz über die Be- rufsbildung und weiterführende Bildungsangebote berechtigt.  Art.  3 Jahreskontrakt 1 Im Jahreskontrakt werden die für das folgende Betriebsjahr geltenden Regelungen  vereinbart.  Art.  4 Gesuch um Beiträge 1 Gesuche um Beiträge sind schriftlich unter Beilage eines Vorschlags für eine Leis- tungsvereinbarung auf  den vorgegebenen  Formularen  und mit  allen notwendigen  Unterlagen dem Amt einzureichen, welches gemäss der Verordnung über die Berufs- bildung und weiterführende Bildungsangebote für den betroffenen Bereich zuständig  ist.  1) BR 110.100  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/110.100/de   430.300    Art.  5 Budgetierung 1 Die beitragsberechtigten Institutionen verwenden für ihre Budgetierung und Rech- nungslegung das harmonisierte Rechnungsmodell der öffentlichen Hand. 2 Das detaillierte und begründete Budget für das folgende Betriebsjahr ist dem Amt  auf dem vorgegebenen Formular einzureichen. Jede Erhöhung der Planstellen muss  vor oder zusammen mit dem Einreichen der jeweiligen Budgetunterlagen beantragt  und begründet werden. Veränderungen zum Vorjahr sind übersichtlich und nachvoll- ziehbar kenntlich zu machen.  Art.  6 Rechnungslegung 1 Die Jahresrechnung ist mit allen für die Subventionsbemessung massgebenden Un- terlagen insbesondere mit dem Beitragsgesuch, Listen der Lernenden, Klassenlisten  und Stundenplänen bis spätestens drei Monate nach Rechnungsabschluss dem Amt  einzureichen. 2 Ebenso sind für alle Beschäftigten der Schule Stellenpläne, Art und Anzahl der an- rechenbaren  Stellen,  deren  Besoldungsrahmen,  das  Beschäftigungsausmass,  das  Aufgabengebiet und die Ausbildungsanforderungen einzureichen.  Art.  7 * Vermögensbewertungen und Abschreibungen 1 Vermögensbewertungen und Abschreibungen sind nach den Bestimmungen der Fi- nanzhaushaltsgesetzgebung1) sowie  der  spezialgesetzlichen  Bestimmungen  vorzu- nehmen.  Art.  8 Klassengrössen 1 Es sind Klassengrössen von 22 bis 24 Lernenden anzustreben. 2 Zur Erreichung wirtschaftlicher Klassengrössen sollen die Berufsfachschulen, so- fern  pädagogisch  verantwortbar  und  organisatorisch  möglich,  auch  Klassen  ver- wandter Berufe und, beziehungsweise oder, verschiedener Lehrjahre und Fachrich- tungen teilweise oder ganz zusammenlegen. 3 Das Amt kann das Führen von Klassen und Gruppen unter zehn Lernenden auf be- gründetes Gesuch hin bewilligen. Gesuche sind mindestens zehn Tage vor Schuljah- resbeginn dem Amt einzureichen.  Art.  9 * Anrechenbare Kosten 1 Die für die Anrechnung massgebenden Höchstgehälter werden im Anhang dieser  Verordnung festgelegt. Für die Anrechnung weiterer Personalaufwendungen inklusi- ve Sozialleistungen gelten die kantonalen personalrechtlichen Bestimmungen sowie  die weiteren, auf die Bündner Kantonsschule angewandten Regelungen sinngemäss.  1) BR 710.100, 710.110 und 710.200  2    http://www.gr-lex.gr.ch/data/710.200/de http://www.gr-lex.gr.ch/data/710.110/de http://www.gr-lex.gr.ch/data/710.100/de    430.300   2 Über die beitragsrechtliche Anerkennung einer subjektiven Höher- oder Tieferein- reihung im Sinne der kantonalen Personalgesetzgebung entscheidet das Departement  auf Antrag der Institution nach Anhörung des kantonalen Personalamtes. 3 Als Lehrmittel  anrechenbar sind die für die Stoffvermittlung eingesetzten Unter- richtsmittel,  die nicht für die Lernenden bestimmt sind und im Eigentum der Bil- dungsinstitution bleiben. 4 Für die Benutzung des Schul- und Unterrichtsraumes schliessen die Schulträger- schaften  entsprechende  Mietverträge  ab,  sofern  die  Räumlichkeiten  nicht  ihr  Eigentum sind. Die Mietverträge sind vor dem Abschluss dem Departement zur Ge- nehmigung zu unterbreiten. Die genehmigten Mietkosten sind anrechenbar. 5 Die übrigen anrechenbaren Kosten werden durch das Departement im Jahreskon- trakt festgehalten.  Art.  10 Anrechenbare Erträge 1 Als anrechenbare Erträge gelten Schul- und Studiengelder, Beiträge anderer Kanto- ne oder des Auslandes sowie übrige Einnahmen.  Art.  11 Nicht anrechenbare Kosten und Erträge 1 Nicht anrechenbar sind alle für den Schulbetrieb nicht notwendigen Auslagen. Die  nicht anrechenbaren Kosten werden zu Lasten der Trägerschaft ausgeschieden. 2 Die nicht anrechenbaren Erträge wie freiwillige Zuwendungen Dritter werden zu  Gunsten der Trägerschaft ausgeschieden.  Art.  12 Anrechenbares Betriebsdefizit 1 Das anrechenbare Betriebsdefizit berechnet sich wie folgt: Anrechenbarer Aufwand  des Schul- beziehungsweise Studienbetriebs, abzüglich anrechenbarer Erträge.  Art.  13 Ausserkantonale Lernende 1 Die Leistungsanbietenden stellen für die ausserkantonalen Lernenden bei den Lehr-  beziehungsweise bei den Wohnsitzkantonen gemäss den Bestimmungen der inter- kantonalen Schulgeldvereinbarungen direkt Rechnung. 2 Lernende aus Kantonen, mit deren Kanton keine Vereinbarung über gegenseitige  Schulgeldbeiträge besteht beziehungsweise deren Kantone keine Kostengutsprache  erteilen, entrichten eine Schulgebühr gemäss dem jeweiligen Ansatz der geltenden  interkantonalen Schuldgeldvereinbarungen zuzüglich allfälliger Schul- und Kursge- bühren. 3 Für Ausbildungen, welche keiner interkantonalen Vereinbarung unterstehen, stellt  die Schule die anteilmässigen Vollkosten in Rechnung. Sofern die Schulgelder von  ausserkantonalen Lernenden einen Deckungsbeitrag erbringen und keine zusätzli- chen Kosten entstehen, kann die Regierung im Einzelfall auf die Erhebung von Voll- kosten deckenden Schulgeldern ganz oder teilweise verzichten.   3     430.300    Art.  14 Baubeiträge 1 Gesuche um Baubeiträge sind dem Amt einzureichen.  2. Aufteilung von Betriebsbeiträgen auf Gemeinden  Art.  15 * …  3. Schlussbestimmungen  Art.  16 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Die nachfolgenden Erlasse werden aufgehoben: 1. Weisungen  betreffend  die Schulführung der Institutionen der Berufsbildung   im Kanton Graubünden vom 19. Dezember 1995 (BR 430.025)1); 2. Verordnung über die Subventionierung der Institutionen der Berufsbildung im   Kanton Graubünden, mit Anhängen, vom 19. Dezember 1995 (BR 430.400)2).  Art.  17 Änderung bisherigen Rechts3)  Art.  18 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt rückwirkend auf den 1. Januar 2008 in Kraft.  1) AGS 1995, 3532 und AGS 1998, 4203 2) AGS 1995, 3520; AGS 1998, 4458; AGS 199, 4543 und AGS 2001, KA 4210 3) Änderungen bisherigen Rechts werden nicht aufgeführt.  4       430.300   Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle 05.02.2008 01.01.2008 Erlass Erstfassung - 25.09.2012 01.12.2012 Art. 7 totalrevidiert - 18.12.2012 01.08.2013 Art. 9 totalrevidiert - 28.10.2014 01.01.2015 Erlasstitel geändert - 30.06.2015 01.01.2016 Art. 15 aufgehoben 2015-021   5     430.300    Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle Erlass 05.02.2008 01.01.2008 Erstfassung - Erlasstitel 28.10.2014 01.01.2015 geändert - Art. 7 25.09.2012 01.12.2012 totalrevidiert - Art. 9 18.12.2012 01.08.2013 totalrevidiert - Art. 15 30.06.2015 01.01.2016 aufgehoben 2015-021  6        430.300-A1      1       Anhang 1: Höchstanrechenbare Gehaltsansätze  (Art. 9 Abs. 1)   (Stand: 1. Januar 2015)   1. Allgemeines   Art.  1 Besoldung und Pflichtpensen  1 Die in diesem Anhang fixierten höchstanrechenbaren Ansätze für die Besoldung  basieren auf dem Funktionsklassensystem der kantonalen Verwaltung.  2 Bei der konkreten Festsetzung der Löhne müssen die Schulträgerschaften  gegebenenfalls tiefere ortsübliche Ansätze einhalten.  3 Die Schulen legen die Pflichtpensen der Lehrpersonen in einem vom Departement  zu genehmigenden Reglement fest. Das Departement kann im Rahmen der  Leistungsaufträge die möglichen und maximal zur Anwendung gelangenden  Entlastungen bestimmen oder Kennzahlen beziehungsweise Indikatoren zu deren  Anerkennung anwenden.   2. Lohnregelung an Brückenangeboten, Berufsfachschulen und  Gastgewerblicher Fachschule   Art.  2 Schulgrösse  1 Eine aufgabengerechte und differenzierte Lohnbestimmung ist bei bestimmten  Funktionen abhängig von der Schulgrösse. Unterschieden werden:  a) Schulen, welche mehr als 24 000 Lektionen erteilen, gelten als grosse   Schulen. Sie haben die Möglichkeit, pro 24 000 erteilte Lektionen je ein  vollamtliches Schulleitungsmitglied zu bestimmen;   b) Schulen, welche insgesamt weniger als 24 000 Lektionen erteilen, haben  Anrecht auf eine anteilmässige Schulleitung. Der anrechenbare Anteil und die  anrechenbare Einreihung werden individuell vom Departement festgelegt.     430.300-A1        2      Art.  3 Kategorien von Mitarbeitenden und höchstanerkannte Gehälter  1 Folgende Kategorien von Lehrpersonen und Mitarbeitenden werden unterschieden  sowie die höchstanerkannten Gehälter gemäss Funktionsklassensystem der  kantonalen Verwaltung wie folgt festgesetzt:    Funktion Funktionsklasse  Rektor/-in, Direktor/-in  (grosse Schule)   25   Schulleitungsmitglied   (Vizedirektor/-in, Prorektor/-in, Konrektor/-in etc.  einer grossen Schule)   23   BM-Lehrperson   und Lehrpersonen für Fächer, für welche ein  Hochschulstudium erforderlich ist   21   ABU-Lehrperson    Sportlehrperson   (Hochschulabschluss als Sportlehrperson, mit  berufspädagogischer Bildung von 300 Lernstunden)      Berufskundelehrperson IV   (Höhere Fachprüfung mit eidg. Diplom oder Master,  mit berufspädagogischer Bildung von 1800  Lernstunden)      Berufskundelehrperson III   (Höhere Fachprüfung mit eidg. dipl. oder Master,  mit berufspädagogischer Bildung von 300  Lernstunden)   20   Berufskundelehrperson II   (Höhere Fachschule oder Bachelor, mit  berufspädagogischer Bildung von 1800  Lernstunden)      Berufskundelehrperson I   (Höhere Fachschule oder Bachelor, mit berufs- pädagogischer Bildung von 300 Lernstunden)   19   Berufswahllehrperson   (Unterrichtsberechtigung für Sekundarstufe I mit  Zusatzausbildung als Berufswahlcoach)      Fachlehrperson II   (Höhere Fachprüfung mit eidg. Diplom oder  Unterrichtsberechtigung für Sekundarstufe I)   18   Fachlehrperson I   (Berufsprüfung mit Fachausweis)   15       430.300-A1        3    Bei nachstehenden Funktionen ohne Spezifikation oder mit mehreren möglichen  Funktionsklassen erfolgt die definitive Zuteilung zu einer Funktionsklasse aufgrund  des Pflichtenheftes nach Rücksprache mit dem zuständigen Amt.    Funktion Funktionsklasse  Höhere Stabsfunktion  19  Leiter/-in IT  18  Abteilungsleiter/-in Services  17  I +D Spezialist/-in II   (mit Bachelor)   15   Personal Sachbearbeiter/-in II   (mit eidg. Fachausweis)   14   Buchhalter/-in   (mit eidg. Fachausweis)      I+D Spezialist/-in I   (mit eidg. Fähigkeitszeugnis)   13   Sekretär/-in I - IV  10 - 13  Hauswart/-in  10  Sekretär/-in, Telefonist/-in  8/9  Büro-Assistent/-in  7/8      2 Teilzeitbeschäftigte werden ihrer Funktion gemäss anteilmässig entlöhnt. Für  vollamtliche Lehrpersonen von Berufsfachschulen, die ein Teilpensum von maximal  30 Prozent an Brückenangeboten erfüllen, sind die Ansätze für Lehrpersonen an  Berufsfachschulen anrechenbar. Für vollamtliche Lehrpersonen von  Brückenangeboten, die einzelne Unterrichtsfächer an einer Berufsfachschule  erteilen, kann durch das Departement eine anteilmässige Einstufung als Lehrperson  von Berufsfachschulen genehmigt werden.  3 Für Lehrpersonen, welche die gesetzlichen Mindestanforderungen nicht erfüllen,  kann das Departement auf Antrag der Schulleitung in Ausnahmefällen eine  individuelle Unterrichtsbewilligung erteilen. Lehrpersonen mit einer individuellen  Unterrichtsbewilligung sind mindestens eine Gehaltsklasse tiefer einzureihen als  Lehrpersonen der entsprechenden Funktionsklasse, welche alle formalen  Anforderungen erfüllen.     430.300-A1        4      3. Lohnregelung an Institutionen der beruflichen Weiterbildung,  an höheren Fachschulen und an Hochschulen   Art.  4 Grundsatz  1 Die Löhne im Bereich der Schulleitung, des Unterrichts, des Technologie- und  Wissenstransfers sowie der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung  richten sich nach Artikel 5 und Artikel 6.  2 Für das Unterricht erteilende Personal in der beruflichen Weiterbildung und für die  übrigen Mitarbeitenden gelten die Lohnkategorien und Lohnklassen gemäss  Artikel 3. Für Teilzeitbeschäftigte und für Lehrpersonen, welche die gesetzlichen  Mindestanforderungen nicht erfüllen, gelten die Bestimmungen in  Artikel 3 Absatz 2 und 3.  3 Zur beruflichen Weiterbildung gehören Vorbereitungskurse auf eidgenössische  Berufsprüfungen und höhere Fachprüfungen. Gleichgestellt sind  Berufsmaturalehrgänge nach der Lehre.  4 Bei der Einreihung von Mitarbeitenden, die nicht nach Artikel 3 eingeteilt werden  können, gilt der generelle Einreihungsplan des Kantons Graubünden.   Art.  5 Höhere Fachschulen  1 Folgende Kategorien von Lehrpersonen werden unterschieden sowie die  höchstanerkannten Gehälter gemäss Funktionsklassensystem der kantonalen  Verwaltung wie folgt festgesetzt:  Bei nachstehenden Funktionen ohne Spezifikation oder mit mehreren möglichen  Funktionsklassen erfolgt die definitive Zuteilung zu einer Funktionsklasse aufgrund  des Pflichtenheftes nach Rücksprache mit dem zuständigen Amt.    Funktion Funktionsklasse  Direktor/-in  25  Schulleitungsmitglied   (Mitglied der Geschäftsleitung)   23   Verwaltungsdirektor/-in  (Mitglied Geschäftsleitung)       Abteilungsleiter/-in 22  Dozent/-in III   (Master (konsekutiv) mit berufspädagogischer und  didaktischer Bildung von 1800 Lernstunden)      Dozent/-in II  (Bachelor, höhere Fachschule oder höhere  Fachprüfung mit eidg. Diplom sowie mit  berufspädagogischer und didaktischer Bildung von  1800 Lernstunden)   21       430.300-A1        5    Leiter/-in Dienste    Dozent/-in I  Bachelor, höhere Fachschule oder höhere  Fachprüfung mit eidg. Diplom sowie mit  berufspädagogischer und didaktischer Bildung von  300 Lernstunden)   20      2 Für vollamtlich Dozierende von höheren Fachschulen, die ein Teilpensum von  maximal 30 Prozent in der beruflichen Weiterbildung erfüllen, sind die Ansätze für  Dozierende der höheren Fachschulen anrechenbar. Für vollamtlich Dozierende der  Weiterbildungsstufe und der Sekundarstufe II, die einzelne Unterrichtsfächer an  einer höheren Fachschule erteilen, kann durch das Departement eine anteilmässige  Einstufung als Dozierende HF genehmigt werden.   Art.  6 Hochschulen  1 Folgende Kategorien von Lehrpersonen und Hochschulpersonal werden  unterschieden sowie die höchstanerkannten Gehälter gemäss  Funktionsklassensystem der kantonalen Verwaltung wie folgt festgesetzt:  a) Hauptamtliche Mitarbeitende    Funktion Funktionsklasse  Rektor/-in  27  Mitglied der Hochschulleitung  25  Abteilungsleiter/-in II   Forschungsleiter/-in  Studienleiter/-in II   Institutsleiter/-in    24   Studienleiter/-in I   Ressortleiter/-in   Dozent/-in mit Fachführung  Dozent/-in mit Wissens- und Technologietransfer  (WTT)   Leiter/-in Fachgruppe   Abteilungsleiter/-in I    23   Dozent/-in  22  Wissenschaftl. Mitarbeiter/-in III  21  Abteilungsleiter/-in  20  Wissenschaftl. Mitarbeiter/-in II  19  Leiter/-in Personalwesen  17     430.300-A1        6      Projektleiter/-in Zentrale Dienste   Projektmitarbeiter/-in Zentrale Dienste  Wissenschaftl. Mitarbeiter/-in I   15   Organisationsassistent/-in mit Fachführung  13  Organisationsassistent/-in  12     b) Nebenamtliche Mitarbeitende    Kategorie Funktion/Ausbildung Entschädigung  Lehrbeauftragte Lehrpersonen mit einer unter   Artikel 6 Litera a erwähnten  Fachqualifikation, die  semesterweise und  regelmässig Unterricht von  mindestens acht  Wochenlektionen an der  gleichen Schule erteilen   Lohnklasse gemäss Artikel  6 Litera a anteilsmässig   Nebenamtlehrperson Lehrpersonen mit einer unter  Artikel 6 Litera a erwähnten  Fachqualifikation, die  semesterweise und  regelmässig weniger als acht  Wochenlektionen Unterricht  an der gleichen Schule  erteilen oder in Abendkursen,  in branchenbezogenen  Unterrichtsfächern oder als  Stellvertreter/innen einzelne  Stunden erteilen.   Lohnklasse gemäss Artikel  6 Litera a, geteilt durch  Schulwochen und  Pflichtpensum  (Pflichtlektionen für  vollamtliche  Lehrpersonen). Es werden  nur die effektiv erteilten  Lektionen vergütet. In  diesem Ansatz ist die  Feiertags- und  Ferienentschädigung  enthalten.   Stellvertretung von  Lehrpersonen/  Gastrefenten    Lehrpersonen, die in  Stellvertretungsfunktion  während kurzer Zeit  Unterricht erteilen   Lohnklasse Min. gemäss  Artikel 3 oder 6 Litera a,  geteilt durch Schulwochen  und Pflichtpensum  (Pflichtlektionen für  vollamtliche  Lehrpersonen). In diesem  Ansatz ist die Feiertags-  und Ferienentschädigung  enthalten.      2 Für vollamtlich Dozierende von Hochschulen, die ein Teilpensum von maximal 30  Prozent an einer höheren Fachschule erfüllen, sind die Ansätze für Dozierende von  Hochschulen anrechenbar.  3 Der Austausch von Dozierenden mit anderen Hochschulen wird auf Antrag durch  das Departement geregelt.    	1. Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Geltungsbereich 	Art. 2 Rahmenkontrakt 	Art. 3 Jahreskontrakt 	Art. 4 Gesuch um Beiträge 	Art. 5 Budgetierung 	Art. 6 Rechnungslegung 	Art. 7 * Vermögensbewertungen und Abschreibungen 	Art. 8 Klassengrössen 	Art. 9 * Anrechenbare Kosten 	Art. 10 Anrechenbare Erträge 	Art. 11 Nicht anrechenbare Kosten und Erträge 	Art. 12 Anrechenbares Betriebsdefizit 	Art. 13 Ausserkantonale Lernende 	Art. 14 Baubeiträge  	2. Aufteilung von Betriebsbeiträgen auf Gemeinden 	Art. 15 * …  	3. Schlussbestimmungen 	Art. 16 Aufhebung bisherigen Rechts 	Art. 17 Änderung bisherigen Rechts3) 	Art. 18 Inkrafttreten   		2018-06-06T03:57:39+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"