411.210 - Dekret über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen, LDLP)     411.210   * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  2004 S. 197 1      Dekret   über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret   Lehrpersonen, LDLP)   Vom 24. August 2004 (Stand 1. Januar 2022)   Der Grosse Rat des Kantons Aargau,   gestützt auf § 82 Abs. 1 lit. e der Kantonsverfassung, § 66 Abs. 2 des Schulgesetzes   vom 17. März 1981 1) sowie die §§ 1 Abs. 2, 18, 28 Abs. 1, 29 Abs. 1, 31 Abs. 4 und   45 Abs. 3 des Gesetzes über die Anstellung von Lehrpersonen (GAL) vom 17. De-  zember 2002 2),   beschliesst:   1. Allgemeine Bestimmungen   §  1 Geltungsbereich   1 Dieses Dekret gilt für alle Lehrpersonen gemäss § 1 des Gesetzes über die Anstel-  lung von Lehrpersonen (GAL) vom 17. Dezember 2002 3).  2 Es ist auch auf Schulleiterinnen und Schulleiter, externe Fachpersonen sowie Assis-  tenzpersonen der Volksschule anwendbar. *  3 … *   §  2 * …   2. Lohnstruktur und individuelle Löhne   §  3 Bemessungsbasis des Lohns   1 Der Lohn wird als Monatslohn ausbezahlt.  2 Der Monatslohn wird nach dem massgeblichen Jahreslohn und nach dem vereinbar-  ten Beschäftigungsgrad festgelegt.                                                                     1) SAR 401.100  2) SAR 411.200  3) SAR 411.200   https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/401.100/de https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de   411.210       2    3 Bei Stellvertretungen, Pensen mit einem Beschäftigungsgrad von weniger als 20 %   und stundenweiser Beschäftigung ohne zum Voraus fest vereinbarten Beschäftigungs-  grad kann gestützt auf eine entsprechende Vereinbarung der Monatslohn auf der Basis   der effektiv geleisteten Stunden berechnet werden. In diesen Fällen wird der Ferien-  anspruch anteilsmässig in Geldform ausbezahlt. Allfällige Lohnzahlungen unter be-  sonderen Umständen gemäss §§ 19 ff. dieses Dekrets werden auf der Basis der durch-  schnittlichen monatlichen Stundenzahl der letzten maximal 12 Monate berechnet.   §  4 Lohnbestandteile   1 Der Lohn setzt sich zusammen aus   a) einem Positionsanteil (§ 5),   b) einem Erfahrungsanteil (§ 6) und   c) allfälligen Lohnzulagen (§§ 13 ff.).   §  5 Positionsanteil   1 Der Positionsanteil basiert auf einer nach einheitlichen Kriterien vorgenommenen   Funktionsbewertung, entspricht dem Minimum der jeweiligen Lohnstufe gemäss dem   Lohnstufenplan (Anhang 1) und ergibt sich für jede Funktion aus der Funktionsstruk-  tur (Anhang 2). *  2 Die Funktionsbewertung berücksichtigt die für die jeweilige Funktion erforderlichen   Fach-, Sozial-, Selbst- und Führungskompetenzen sowie die mit der Funktion verbun-  denen üblichen Beanspruchungen und Arbeitsbedingungen. *  2bis … *  3 Der Regierungsrat ordnet eine periodische Überprüfung des Gesamtgefüges nach   Massgabe der in Absatz 2 erwähnten Kriterien und unter Berücksichtigung der Ar-  beitsmarktsituation an. Ergeben sich daraus Änderungen der Funktionsstruktur oder   des Lohnstufenplans, ist dem Grossen Rat eine entsprechende Vorlage zu unterbrei-  ten. *   §  6 Erfahrungsanteil   1 Der Erfahrungsanteil folgt einem Normverlauf über insgesamt 32 Erfahrungsstufen   bis zu einem Maximum von 54.6 % des Positionsanteils. *          411.210      3   2 Die Form der Normalkurve wird durch folgende Zonen bestimmt: *   Zone Erfahrungsstufe * Erhöhung gegenüber dem Positionslohn *   I 0 bis 7 * 3.0 Prozentpunkte *   II 8 bis 14 * 2.3 Prozentpunkte *   III 15 bis 23 * 1.3 Prozentpunkte *   IV 24 bis 32 * 0.644 Prozentpunkte *   V * ab 32 0 Prozentpunkte   3 Die Erhöhung des Erfahrungsanteils wird vorbehältlich der vorhandenen finanziel-  len Mittel gemäss § 12 Abs. 1 sowie vorbehältlich eines individuellen Lohnstopps   gemäss Absatz 6 jeweils grundsätzlich in Form einer ganzen Erfahrungsstufe auf den   1. Januar gewährt. *   a) * …   b) * …   c) * …  4 … *  5 … *  6 Der Regierungsrat regelt durch Verordnung, in welchen besonderen Fällen die An-  stellungsbehörde individuell auf die Gewährung einer Erfahrungsstufe verzichten   kann. *   §  7 Minimalalter *   1 Die in Anhang 3 festgelegten funktionsbezogenen Minimalalter nach Ausbildungs-  abschluss bilden den Ausgangspunkt für die Lohnentwicklung und sind massgebend   für die Berechnung der potenziellen Erfahrungsjahre. *  2 … *   §  8 Eröffnung   1 Das zuständige Departement teilt den Lehrpersonen jährlich deren persönlichen   Lohn schriftlich mit. Sie können eine beschwerdefähige Verfügung mit Begründung   verlangen. *   §  9 Anfangslohn   1 Bei der Festlegung des Anfangslohns werden die für die vorgesehene Arbeit bedeut-  same Unterrichts- beziehungsweise Berufserfahrung sowie die übrigen Erfahrungen   im Erfahrungsanteil berücksichtigt. *  2 Der Regierungsrat legt die anrechenbaren Unterrichts- beziehungsweise Berufser-  fahrungen sowie die übrigen anrechenbaren Erfahrungen und deren Gewichtung   durch Verordnung fest. *     411.210       4    3 Für Lehrpersonen, die nicht über eine für die Funktion massgebende Qualifikation   verfügen, erfolgt für eine befristete Übergangszeit von 5 Jahren ein Lohnabzug von   5 %. *  4 In besonders begründeten Fällen fehlender Qualifikation kann das zuständige De-  partement in Absprache mit der Anstellungsbehörde auf die Festsetzung eines Abzugs   verzichten oder diesen auf maximal 10 % erhöhen. *   §  10 Zuständigkeiten  1 Der Regierungsrat erlässt die notwendigen Verfahrensvorschriften sowie die Richt-  linien für die Festlegung und Anpassung der Löhne.  2 Er legt die zuständigen Stellen für die Festlegung der individuellen Löhne fest.   3. Steuerung der Lohnentwicklung   §  11 Lohnentwicklung *   1 Die Lohnentwicklung beim Kanton hält langfristig mit der allgemeinen Lohnent-  wicklung in der Volkswirtschaft Schritt. Beim Entscheid über die durchschnittliche   Lohnentwicklung sind namentlich folgende Gesichtspunkte zu berücksichtigen:   a) die Finanzlage des Kantons;   b) die allgemeinen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen;   c) die personalpolitischen Zielsetzungen;   d) die Lohnentwicklung im Lehrbereich und in der Wirtschaft;   e) die Entwicklung des Indexes der Konsumentenpreise.   §  12 Veränderung der Löhne der Lehrpersonen  1 Die durch den Grossen Rat gemäss § 13 des Gesetzes über die wirkungsorientierte   Steuerung von Aufgaben und Finanzen (GAF) vom 11. Januar 2005 1) beschlossene   durchschnittliche prozentuale Veränderung der Löhne der Lehrpersonen wird durch   den Regierungsrat in einen generellen und individuellen Anteil aufgeteilt. Bemes-  sungsstichtag ist der 30. September. *  2 Die Löhne der Lehrpersonen setzen sich zusammen aus den für die Positionsanteile   und die Erfahrungsanteile vorgesehenen beiden Teilsummen. Die Summe der verän-  derten Löhne sowie die Mittel für Zulagen und für die Veränderung der Stellen bilden   die Gesamtlohnsumme der Lehrpersonen.  3 Die Löhne der Lehrpersonen und des dem Gesetz über die Grundzüge des Personal-  rechts (Personalgesetz, PersG) vom 16. Mai 2000 2) unterstellten Staatspersonals sind   in der durchschnittlichen Lohnentwicklung auf die Dauer gleich zu behandeln.  4 Reduktionen der Minima der Lohnstufen gemäss Anhang 1 sind 4 Monate vor ihrem   Inkrafttreten zu publizieren. *                                                                     1) SAR 612.100  2) SAR 165.100   https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/612.100/de https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/165.100/de     411.210      5   5 Erhöhungen der Minima der Lohnstufen sind nachzuführen und mit periodischen   Revisionen in Anhang 1 aufzunehmen. *  6 Die Bestimmungen dieses Dekrets können keine bindenden Ausgaben entfalten, die   über den Entscheid des Grossen Rats gemäss Absatz 1 hinausgehen.   4. Lohnzulagen   §  13 Kinder- und Ausbildungszulagen *   1 Den Lehrpersonen werden Kinder- und Ausbildungszulagen nach Massgabe der   kantonalen Ausführungsvorschriften zum Bundesgesetz über die Familienzulagen   (Familienzulagengesetz, FamZG) vom 24. März 2006 1) ausgerichtet. *  2 … *   §  14 Dienstaltersgeschenke   1 Lehrpersonen erhalten bei genügenden Leistungen nach 15 und jeweils 5 weiteren   Dienstjahren ein Dienstaltersgeschenk. Dieses entspricht nach 15 und 30 Dienstjahren   4 Wochen und in den übrigen Fällen 2 Wochen bezahlten Urlaub. *  2 Die Dienstaltersgeschenke können auf Wunsch der Lehrpersonen ganz oder teil-  weise in Form eines entsprechenden Anteils am Monatslohn bezogen werden. 4 Wo-  chen bezahlter Urlaub entsprechen einem ganzen Monatslohn (ohne Kinder- und Aus-  bildungszulagen). *   §  15 Arbeitsmarktzulage   1 Lassen sich Anstellungsverträge bei bestimmten Funktionen von Lehrpersonen auf-  grund der Arbeitsmarktlage nur durch entsprechende Erhöhung des Lohns neu ab-  schliessen oder weiterführen, kann für diese Funktionen oder für einzelne Lehrperso-  nen eine zeitlich befristete Zulage zum Positionsanteil gewährt werden. Es ist eine   periodische Neubeurteilung vorzunehmen.  2 Der Regierungsrat legt die maximale Höhe und Zeitdauer fest und erlässt die Aus-  führungsbestimmungen.   §  16 Prämien  1 Für ausserordentliche Leistungen, spezielle Arbeiten oder für besondere in der Frei-  zeit und ausserhalb des Berufsauftrags geleistete Einsätze zugunsten der Schule kön-  nen an einzelne Lehrpersonen sowie an Arbeitsteams Anerkennungsprämien ausge-  richtet werden.  2 Die Prämien können in Form von Geldzahlungen, besoldetem Urlaub, Naturalien   oder besonderen Personalentwicklungsmassnahmen gewährt werden.                                                                     1) SR 836.2   http://www.lexfind.ch/link/Bund/836.2/de   411.210       6    3 Der Regierungsrat legt die Voraussetzungen und Kriterien für die Ausrichtung von   Prämien fest.   §  16a * …   §  17 Ortszulagen   1 Die Ausrichtung von Ortszulagen oder anderer Zulagen der Gemeinden und Ge-  meindeverbände an ihre Lehrpersonen ist nicht gestattet.   §  18 * …   5. Lohnzahlung unter besonderen Umständen   §  19 Lohnzahlung bei Krankheit und Unfall *   1 Bei nachgewiesener Arbeitsunfähigkeit zufolge Krankheit und Unfall wird der Lohn   während 6 Monaten in vollem Umfang ausgerichtet.  *  2 Lohnersatzansprüche gegenüber Dritten, ausgenommen aus rein privaten Taggeld-  versicherungen, sind dem Kanton bis zum Umfang des ausgerichteten Lohns abzutre-  ten.  3 Ist die Arbeitsunfähigkeit absichtlich oder grobfahrlässig verschuldet, kann der An-  spruch gekürzt werden.   §  19a * Kranken- und Unfalltaggeld  1 Der Arbeitgeber stellt bei Krankheit und Unfall die Lohnersatzleistung für weitere   18 Monate im Umfang des durchschnittlichen Nettolohns der letzten 12 Monate bei   voller Arbeitsleistung sicher.  2 Die Lohnersatzleistung wird über eine obligatorische Taggeldversicherung ausge-  richtet.  3 Die Mitarbeitenden bezahlen die Hälfte der dafür erforderlichen Prämien.   §  20 Lohnzahlung bei Militär-, Zivilschutz-, Feuerwehrdienst und zivilem Er-  satzdienst   1 Während Militär-, Zivilschutz-, Feuerwehrdienst und zivilem Ersatzdienst, zu wel-  chem die Lehrpersonen aufgrund ihrer Einteilung und ihres Grads verpflichtet sind,   wird der Lohn ausbezahlt.  2 Lehrpersonen, welche die Rekrutenschule oder einen vergleichbaren Dienst absol-  viert haben und aus beruflichen Gründen, für welche der Arbeitgeber oder die Arbeit-  geberin einzustehen hat, anschliessend keinen Dienst mehr leisten können, haben An-  spruch auf Rückerstattung des von ihnen bezahlten Wehrpflichtersatzes.       411.210      7   3 Lohnausfallentschädigungen für Dienstleistungen, während denen der Lohn durch   den Kanton bezahlt wurde, fallen in der Regel bis zum Umfang des ausgerichteten   Lohns an den Kanton. *  4 Wird die Dienstleistung ganz oder teilweise in der unterrichtsfreien Zeit erbracht,   kann das zuständige Departement die Lohnausfallentschädigung auf begründeten An-  trag ganz oder teilweise der Lehrperson überlassen. *   §  21 Lohnzahlung bei Schwangerschaft und Mutterschaft  1 Den Lehrerinnen wird während des Schwangerschafts- und Mutterschaftsurlaubs der   bisherige Lohn während 13 Schulwochen bezahlt.  2 Erfolgt die Niederkunft in den ersten 6 Monaten nach Antritt des Anstellungsver-  hältnisses, erhält die Mitarbeiterin die Leistungen des Bundesgesetzes über den Er-  werbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft (Erwerbsersatzgesetz, EOG)   vom 25. September 1952 1) ausbezahlt, im Minimum aber die Hälfte des Lohns. *  3 Lohnausfallentschädigungen aus einer staatlichen Mutterschaftsversicherung für die   Zeit, während welcher der Lohn durch den Kanton bezahlt wurde, fallen bis zum Um-  fang des ausgerichteten Lohns an den Kanton.   §  22 Lohnzahlung nach Stellvertretungen von ungewisser Dauer   1 Durfte im Anstellungszeitpunkt einer Stellvertretung in guten Treuen von einer   Dauer von mindestens 2 Schulwochen ausgegangen werden und war der vorzeitige   Ablauf durch frühzeitige Rückkehr der vertretenen Lehrperson nicht voraussehbar,   besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung für die folgenden 14 Tage, längstens aber bis   zum Ablauf der ursprünglich geplanten Stellvertretungsdauer.  2 Die Lohnfortzahlung entfällt oder wird entsprechend reduziert, wenn die Lehrperson   während der Dauer des Lohnfortzahlungsanspruchs eine Erwerbstätigkeit aufnimmt.   §  23 Urlaub   1 Der Regierungsrat regelt die Gewährung von bezahltem und unbezahltem Urlaub.  2 Er regelt Kurzurlaube wegen Sorge für Kinder, familiären Anlässen, Todesfällen,   Wohnungswechseln, Betreuung kranker Familienangehöriger oder aus anderen wich-  tigen persönlichen Gründen.  3 Urlaub kann an Auflagen und Bedingungen geknüpft werden.   §  24 Leistungen im Todesfall  1 Beim Tod einer Lehrperson wird an Hinterbliebene, welche die verstorbene Person   regelmässig unterstützte, der Lohn für einen weiteren Monat und nach fünf Dienst-  jahren für zwei weitere Monate, gerechnet vom Todestag an, entrichtet. *                                                                     1) SR 834.1   http://www.lexfind.ch/link/Bund/834.1/de   411.210       8    2 Anspruch auf Lohnfortzahlung hat in erster Linie die überlebende Ehepartnerin oder   der überlebende Ehepartner beziehungsweise die überlebende eingetragene Partnerin   oder der überlebende eingetragene Partner, in zweiter Linie richtet sich die An-  spruchsberechtigung der übrigen regelmässig unterstützten Hinterbliebenen nach den   entsprechenden Bestimmungen der Personalvorsorgeeinrichtung, bei der die verstor-  bene Person vor ihrem Ableben versichert war. *   §  25 Lohnzahlung bei Freistellung   1 Das Departement Bildung, Kultur und Sport kann bei einer Freistellung einer Lehr-  person durch die Anstellungsbehörde wegen eines hängigen Strafverfahrens, das den   Schulbetrieb aufgrund der Art oder Schwere des angezeigten Vergehens oder Verbre-  chens erheblich belastet, die Lohnzahlung längstens bis zum rechtskräftigen Ab-  schluss des Strafverfahrens auf das Existenzminimum herabsetzen oder ganz einstel-  len.  2 Im Falle einer Einstellung des Strafverfahrens oder eines rechtskräftigen Freispruchs   erfolgt eine entsprechende Nachzahlung, verzinst zu dem gemäss Verordnung über   Skonto, Vergütungs- und Verzugszinsen (Zinsverordnung) vom 22. November   2000 1) geltenden Verzugszinssatz.  3 Im Falle einer rechtskräftigen Verurteilung entfällt der Lohnanspruch rückwirkend   für die Zeit der Freistellung, und die betreffende Lehrperson ist verpflichtet, die wäh-  rend der Freistellung erfolgten Löhne zurück zu erstatten, verzinst zu dem gemäss   Zinsverordnung geltenden Verzugszinssatz.   6. Lohnadministration   §  26 Auszahlung des Lohns   1 Der Lohn wird am Ende eines jeden Monats ausgerichtet.  2 Der 13. Teil des Jahreslohns wird Ende Jahr als 13. Monatslohn ausbezahlt. Bei Ein-   oder Austritt im Laufe des Jahrs oder bei unbezahltem Urlaub erfolgt die Auszahlung   anteilmässig.   §  27 Beginn und Ende des Lohnanspruchs   1 Der Lohnanspruch für das Schuljahr beginnt jeweils am 1. Tag des Monats, in wel-  chen der 1. Schultag fällt. Er endet im nachfolgenden Jahr am letzten Tag des dem   Schuljahresbeginn vorangehenden Monats.  2 Wer während des Schuljahrs ein- oder austritt, oder wer beurlaubt wird, hat nach   Massgabe seines Beschäftigungsgrads und der effektiv geleisteten Schulwochen An-  spruch auf Lohn während der Schulferien.                                                                     1) SAR 651.311   https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/651.311/de     411.210      9   §  28 Abzüge; Lohnrückbehalt   1 Die Arbeitnehmerbeiträge an die gesetzlich vorgeschriebenen Sozial- und Vorsor-  geeinrichtungen sowie diejenigen an die obligatorische Kranken- und Unfalltaggeld-  versicherung werden vom Lohn abgezogen. *  2 Zur Verrechnung einer anerkannten Forderung oder als Sicherheit für eine bestrit-  tene Forderung aus dem Anstellungsverhältnis kann vom Monatslohn höchstens ein   Zehntel, insgesamt jedoch nicht mehr Lohn als für eine Arbeitswoche zurückbehalten   werden. Vorbehalten bleiben Lohneinstellungen oder -kürzungen bei Freistellungen   im Sinne von § 25 dieses Dekrets.   §  29 Versicherungen   1 Der Kanton versichert alle durch ihn entlöhnten Lehrpersonen gegen die wirtschaft-  lichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod bei der Aargauischen Pensionskasse   APK, soweit deren Regelungen es zulassen. Der Regierungsrat kann Ausnahmen von   der Versicherungspflicht in Absprache mit der APK vorsehen.  2 Der Kanton versichert alle durch ihn entlöhnten Lehrpersonen gegen die Unfallfol-  gen. Die Lehrpersonen bilden eine Einheit im Sinne von Art. 75 Abs. 2 des Bundes-  gesetzes über die Unfallversicherung (UVG) vom 20. März 1981 1).  3 Die Prämien für die Nichtbetriebsunfallversicherung werden von den Lehrpersonen   getragen.  4 … *   7. Arbeitszeit   §  30 Jahresarbeitszeit   1 Die Jahresarbeitszeit der Lehrpersonen entspricht grundsätzlich derjenigen des dem   Personalgesetz unterstellten Staatspersonals.   §  31 Beschäftigungsgrad   1 Der Regierungsrat regelt, wie viele Unterrichtslektionen pro Schulwoche bei einem   Beschäftigungsgrad von 100 % im Rahmen der Jahresarbeitszeit auf der jeweiligen   Stufe beziehungsweise für die jeweiligen Fächer grundsätzlich zu erteilen sind (Nor-  malpensum).  2 Er kann für gewisse Funktionen die Regelungen der Arbeitszeitverordnung (AZV)   vom 1. September 1999 2) sowie Teile der Personal- und Lohnverordnung (PLV) vom   25. September 2000 3) als sinngemäss anwendbar erklären. *                                                                     1) SR 832.20  2) SAR 161.115  3) SAR 165.111   http://www.lexfind.ch/link/Bund/832.20/de https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/161.115/de https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/165.111/de   411.210       10    8. Stellvertretungen   §  32 Stellvertretungen *   1 Jede Lehrperson ist verpflichtet, an ihrer Schule im Rahmen des Berufsauftrags und   im Sinne einer Sofortmassnahme zur Aufrechterhaltung des Schulbetriebs am laufen-  den Schultag eine weitere Abteilung zu übernehmen oder zusätzliche Unterrichtslek-  tionen zu erteilen. *  2 Bei im Voraus planbaren Absenzen darf ab dem ersten Tag, bei nicht planbaren Ab-  senzen ab dem zweiten Tag eine bezahlte Stellvertretung eingesetzt werden. *  3 Stellvertretungen gemäss Absatz 1 begründen keinen Anspruch auf eine spezielle   Lohnzulage. *   9. Öffentliche Ämter   §  33 Öffentliche Ämter   1 Mit der Bewilligung zur Ausübung eines öffentlichen Amtes kann eine Reduktion   des vereinbarten Beschäftigungsgrads bis zu 5 % ohne Lohneinbusse gewährt werden.  2 Die Ausübung eines öffentlichen Amtes bedarf der vorgängigen Bewilligung des   Arbeitgebers.  3 Die darüber hinausgehende zeitliche Inanspruchnahme durch das öffentliche Amt   darf die Erfüllung des Berufsauftrags nicht einschränken.   §  34 Einnahmen  1 Die Einnahmen aus der Tätigkeit in öffentlichen Ämtern verbleiben den Lehrperso-  nen.   10. Besondere Kostentragung   §  35 Widerrechtliche Kündigung   1 Verletzt eine Gemeinde oder ein Gemeindeverband die Bestimmungen über die Auf-  lösung des Anstellungsverhältnisses, hat sie beziehungsweise er die richterlich fest-  gelegte Entschädigung direkt zu bezahlen.   §  36 Ausserordentliche Personalkosten   1 Beschäftigen Gemeinden und Gemeindeverbände Lehrpersonen, deren Stelle oder   Pensum nicht durch den gesetzlichen Rahmen und eine entsprechende kantonale Be-  willigung gedeckt sind, haben sie die dem Kanton entstandenen ausserordentlichen   Personalkosten vollumfänglich zu ersetzen.       411.210      11   2 Die Entschädigungspflicht entfällt, wenn die betreffende Gemeinde beziehungs-  weise der betreffende Gemeindeverband nachweisen kann, dass die Abweichung der   tatsächlichen Stellenbewirtschaftung von der aufgrund wahrer Angaben erteilten Stel-  lenbewilligung unvorhersehbar und unvermeidbar gewesen ist.   11. Kostenbeteiligung   §  37 * …   12. Schluss- und Übergangsbestimmungen   §  38 Publikation und Inkrafttreten   1 Dieses Dekret ist in der Gesetzessammlung zu publizieren. Es tritt am 1. Januar 2005   in Kraft.   §  39 Aufhebung geltenden Rechts   1 Mit dem Inkrafttreten dieses Dekrets werden das Dekret über das Dienstverhältnis   und die Besoldung der Lehrer an den öffentlichen Schulen (Lehrerbesoldungsdekret   I) vom 24. November 1971 1) und das Dekret über das Dienstverhältnis und die Be-  soldung der Fachlehrer, Lehrbeauftragten und Stellvertreter, die Entschädigung für   die Schulämter, den freiwilligen Schulsport und die Überstunden an öffentlichen   Schulen (Lehrerbesoldungsdekret II) vom 5. November 1991 2) aufgehoben.   §  40 Änderung bisherigen Rechts   1 Das Dekret über die Löhne des kantonalen Personals (Lohndekret) vom 30. Novem-  ber 1999 3) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  2 Das Dekret über die psychologischen und ärztlichen Schuldienste vom 29. April   1986 4) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.                                                                        1) AGS Bd. 7 S. 743; Bd. 8 S. 567; Bd. 9 S. 647; Bd. 11 S. 147, 181; Bd. 12 S. 129; Bd. 13   S. 93, 273, 371, 637; Bd. 14 S. 14, 58, 155, 289, 459, 1995 S. 215; 1996 S. 398; 1997 S. 76,   179, 295; 1998 S. 121, 262; 1999 S. 151, 406; 2000 S. 11; 2001 S. 85, 191; 2002 S. 21, 327  2) AGS Bd. 13 S. 625; Bd. 14 S. 63, 289, 652; 1997 S. 296; 1998 S. 267; 1999 S. 153; 2001   S. 193, 195  3) AGS 1999 S. 397; 2000 S. 189; 2001 S. 77 (SAR 165.130)  4) AGS Bd. 12 S. 581; 1997 S. 385; 2002 S. 397 (SAR 405.110)   https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/165.130/de https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/405.110/de   411.210       12    3 Das Dekret über die Berufsbildung (Berufsbildungsdekret) vom 5. November   1985 1) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  4 Das Dekret über die Organisation der Kantonalen Schule für Berufsbildung in Aarau   vom 13. November 1979 2) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  5 Das Dekret über die Organisation der Schweizerischen Bauschule Aarau (SBA) vom   7. September 1999 3) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  6 Das Dekret über die Organisation der Mittelschulen (Mittelschuldekret) vom 20. Au-  gust 1991 4) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  7 Das Dekret über die Errichtung und Organisation der Diplommittelschulen vom   15. März 1988 5) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  8 Das Dekret über die Errichtung und Organisation der Fachhochschule Aargau Nord-  westschweiz (Fachhochschuldekret, AFHD) vom 18. Dezember 2001 6) wird wie folgt   geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  9 Das Dekret über die Verteilung der Kosten von Sonderschulung und Heimaufenthalt   vom 19. März 1985 7) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.  10 Das Dekret über die Errichtung und Organisation der Aargauischen Maturitäts-  schule für Erwachsene vom 20. August 1991 8) wird wie folgt geändert:   Text im betreffenden Erlass eingefügt.   §  41 * … *   §  41a * …   §  41b * …   §  41c * …                                                                     1) AGS Bd. 11 S. 617; aufgehoben (AGS 2007 S. 287)  2) AGS Bd. 10 S. 99; aufgehoben (AGS 2004 S. 180)  3) AGS 2000 S. 45; aufgehoben (AGS 2007 S. 315)  4) AGS Bd. 13 S. 581; aufgehoben (AGS 2010 S. 71)  5) AGS Bd. 12 S. 725; aufgehoben (AGS 2010 S. 71)  6) AGS 2002 S. 10; aufgehoben (AGS 2006 S. 27)  7) AGS Bd. 11 S. 545; aufgehoben (AGS 2006 S. 144)  8) AGS Bd. 13 S. 593; aufgehoben (AGS 2010 S. 71)       411.210      13   §  41d * …   §  41e * Übergangsrecht   1 Die bisherigen Löhne werden nach Massgabe der individuell zutreffenden Erfah-  rungsstufe per 1. Januar 2022 überführt.  2 Zur Berechnung der individuell massgebenden Erfahrungsstufe wird vom aktuellen   Lebensjahr das je nach ausgeübter Funktion gemäss Anhang 3 definierte Mindestalter   abgezogen.  3 Der verbleibende Rest an Jahren wird wie folgt in Erfahrungsstufen umgerechnet:   Zone Potenzielle Erfahrungsjahre Erfahrungsstufen   I 0 bis 6 0 bis 6   II 7 bis 12 6 bis 11   III 13 bis 18 11 bis 16   IV 19 bis 23 16 bis 20   V 24 bis 28 20 bis 24   VI 29 bis 32 24 bis 27   VII 33 bis 38 27 bis 32   VIII ab 38 32   §  41f * Besitzstand   1 Liegt bei einer Lehrperson der bisherige Bruttolohn über dem aus der Überführung   resultierenden Bruttolohn, wird auf deren bisherigem Lohn längstens bis zum Ende   des Schulhalbjahrs, in dem die Lehrperson das 65. Altersjahr vollendet, ein statischer   Besitzstand gewährt, sofern die Lehrperson vor dem Inkrafttreten der Änderung des   Lehrerlohndekrets mindestens fünf Jahre ununterbrochen im Kanton Aargau an der   entsprechenden Schule unterrichtet hat.  2 Generelle Lohnerhöhungen werden nicht auf Besitzstandslöhnen gewährt.  3 Der Besitzstand wird auch bei einem nahtlosen Wechsel des Arbeitgebers innerhalb   des Kantons sowie auf spätere Erhöhungen im Beschäftigungsgrad gewährt.     411.210       14    §  42 Ausdehnung des Geltungsbereichs GAL   1 Der Geltungsbereich des Gesetzes über die Anstellung von Lehrpersonen (GAL)   vom 17. Dezember 2002 1) wird auf alle Lehrpersonen ausgedehnt, die an den vom   Kanton geführten Bildungseinrichtungen im Bereich Landwirtschaft und Gesund-  heitswesen unterrichten.  2 Er wird zudem auf alle im Einreihungsplan dieses Dekrets verzeichneten Assistenz-  personen und externen Fachpersonen der Volksschule ausgedehnt. *   §  43 Vollzug  1 Der Regierungsrat erlässt die Ausführungsbestimmungen.   Aarau, 24. August 2004 Präsident des Grossen Rats   LÜPOLD       Staatsschreiber   DR. GRÜNENFELDER                                                                     1) SAR 411.200   https://gesetzessammlungen.ag.ch/data/411.200/de     411.210      15   Änderungstabelle - Nach Beschluss   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  23.02.2005 01.01.2006 § 37 aufgehoben 2005 S. 586  22.11.2005 01.01.2006 § 1 Abs. 3 aufgehoben 2005 S. 719  22.11.2005 01.01.2006 § 41 Titel geändert 2005 S. 719  22.11.2005 01.01.2006 § 41a eingefügt 2005 S. 719  22.11.2005 01.01.2006 § 41b eingefügt 2005 S. 719  14.11.2006 01.01.2007 § 24 Abs. 2 geändert 2006 S. 250  04.12.2007 01.08.2008 § 9 Abs. 3 geändert 2008 S. 95  23.09.2008 01.07.2009 § 19 Titel geändert 2008 S. 495  23.09.2008 01.07.2009 § 19 Abs. 1 geändert 2008 S. 495  23.09.2008 01.07.2009 § 19a eingefügt 2008 S. 495  23.09.2008 01.07.2009 § 28 Abs. 1 geändert 2008 S. 495  01.06.2010 01.01.2011 § 11 Titel geändert 2010/5-09  01.06.2010 01.01.2011 § 12 Abs. 1 geändert 2010/5-09  01.06.2010 01.01.2011 § 14 Abs. 1 geändert 2010/5-09  01.06.2010 01.01.2011 § 14 Abs. 2 eingefügt 2010/5-09  01.06.2010 01.01.2011 § 16a eingefügt 2010/5-09  01.06.2010 01.01.2011 § 21 Abs. 2 geändert 2010/5-09  03.05.2011 01.08.2011 § 1 Abs. 2 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 2 aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 5 Abs. 2bis eingefügt 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 1 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 2 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 2, Tabelle, "Er-  fahrungsstufe"  umbenannt 2011/3-24   03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 2, Tabelle, "I" /  "Erfahrungsstufe"   geändert 2011/3-24   03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 2, Tabelle, "II" /  "Erfahrungsstufe"   geändert 2011/3-24   03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 2, Tabelle, "III"  / "Erfahrungsstufe"   geändert 2011/3-24   03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 2, Tabelle, "IV"  / "Erfahrungsstufe"   geändert 2011/3-24   03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 3 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 3, lit. a) eingefügt 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 3, lit. b) eingefügt 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 3, lit. c) eingefügt 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 4 aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 5 aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 6 Abs. 6 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 8 Abs. 1 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 13 Titel geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 13 Abs. 1 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 13 Abs. 2 aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 18 aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 20 Abs. 3 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 20 Abs. 4 eingefügt 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 31 Abs. 2 geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 41 Titel geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 41 Abs. 1 aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 41a aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 § 41b aufgehoben 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 Anhang I Inhalt geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 Anhang II A Inhalt geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 Anhang II B Inhalt geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 Anhang II C Name und Inhalt geän-  dert  2011/3-24   03.05.2011 01.08.2011 Anhang III Inhalt geändert 2011/3-24  03.05.2011 01.08.2011 Anhang IV Inhalt geändert 2011/3-24  08.11.2011 01.08.2013 § 1 Abs. 2 geändert 2013/1-06  08.11.2011 01.08.2013 § 31 Abs. 2 geändert 2013/1-06  08.11.2011 01.08.2013 § 41c eingefügt 2013/1-06  08.11.2011 01.08.2013 § 42 Abs. 2 eingefügt 2013/1-06  08.11.2011 01.08.2013 Anhang I Inhalt geändert 2013/1-06  08.11.2011 01.08.2013 Anhang II A Inhalt geändert 2013/1-06  08.11.2011 01.08.2013 Anhang III Inhalt geändert 2013/1-06     411.210       16    Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  25.11.2014 01.08.2015 § 9 Abs. 3 geändert 2014/6-21  25.11.2014 01.08.2015 § 9 Abs. 4 eingefügt 2014/6-21  15.09.2015 01.01.2016 § 32 Titel geändert 2015/6-15  15.09.2015 01.01.2016 § 32 Abs. 1 geändert 2015/6-15  15.09.2015 01.01.2016 § 32 Abs. 2 geändert 2015/6-15  15.09.2015 01.01.2016 § 32 Abs. 3 geändert 2015/6-15  15.09.2015 01.01.2016 § 41d eingefügt 2015/6-15  15.09.2015 01.01.2016 Anhang II A Inhalt geändert 2015/6-15  05.01.2016 01.07.2016 § 16a aufgehoben 2016/2-11  13.09.2016 01.08.2017 Anhang II A Inhalt geändert 2017/5-07  06.12.2016 01.07.2017 § 24 Abs. 1 geändert 2017/5-15  10.12.2019 01.01.2022 Anhang II A Inhalt geändert 2021/12-04  08.12.2020 01.01.2022 § 5 Abs. 1 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 5 Abs. 2 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 5 Abs. 2bis aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 5 Abs. 3 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 1 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "Er-  fahrungsstufe"  umbenannt 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "I" /  "Erfahrungsstufe"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "I" /  "Erhöhung gegenüber  dem Positionslohn"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "Er- höhung gegenüber dem   Positionslohn"   umbenannt 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "II" /  "Erfahrungsstufe"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "II" /  "Erhöhung gegenüber   dem Positionslohn"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "III"  / "Erfahrungsstufe"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "III"  / "Erhöhung gegenüber   dem Positionslohn"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "IV"  / "Erfahrungsstufe"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "IV"  / "Erhöhung gegenüber   dem Positionslohn"   geändert 2021/18-01   08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2, Tabelle, "V" eingefügt 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 3 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 3, lit. a) aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 3, lit. b) aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 3, lit. c) aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 6 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 7 Titel geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 7 Abs. 1 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 7 Abs. 2 aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 9 Abs. 1 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 9 Abs. 2 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 4 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 5 geändert 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 41 aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 41c aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 41d aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 41e eingefügt 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 § 41f eingefügt 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang 1 eingefügt 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang 2 eingefügt 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang 3 eingefügt 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang I aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang II A aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang II B aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang II C aufgehoben 2021/18-01       411.210      17   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle  08.12.2020 01.01.2022 Anhang III aufgehoben 2021/18-01  08.12.2020 01.01.2022 Anhang IV aufgehoben 2021/18-01  15.06.2021 01.01.2022 § 29 Abs. 4 aufgehoben 2021/18-05  09.11.2021 01.01.2022 Anhang 3 Inhalt geändert 2021/18-18     411.210       18    Änderungstabelle - Nach Paragraph   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  § 1 Abs. 2 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 1 Abs. 2 08.11.2011 01.08.2013 geändert 2013/1-06  § 1 Abs. 3 22.11.2005 01.01.2006 aufgehoben 2005 S. 719  § 2 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 5 Abs. 1 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 5 Abs. 2 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 5 Abs. 2  bis 03.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-24  § 5 Abs. 2  bis 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 5 Abs. 3 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 6 Abs. 1 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 6 Abs. 1 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 6 Abs. 2 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 6 Abs. 2 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 6 Abs. 2, Tabelle, "I" /   "Erfahrungsstufe"  03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24   § 6 Abs. 2, Tabelle, "Er-  fahrungsstufe"  03.05.2011 01.08.2011 umbenannt 2011/3-24   § 6 Abs. 2, Tabelle, "I" /  "Erfahrungsstufe"   08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "Er-  fahrungsstufe"  08.12.2020 01.01.2022 umbenannt 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "I" /   "Erhöhung gegenüber   dem Positionslohn"   08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "Er- höhung gegenüber dem   Positionslohn"   08.12.2020 01.01.2022 umbenannt 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "II" /  "Erfahrungsstufe"   03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24   § 6 Abs. 2, Tabelle, "II" /   "Erfahrungsstufe"  08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "II" /   "Erhöhung gegenüber   dem Positionslohn"   08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "III"  / "Erfahrungsstufe"   03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24   § 6 Abs. 2, Tabelle, "III"   / "Erfahrungsstufe"  08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "III"   / "Erhöhung gegenüber   dem Positionslohn"   08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "IV"  / "Erfahrungsstufe"   03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24   § 6 Abs. 2, Tabelle, "IV"   / "Erfahrungsstufe"  08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "IV"   / "Erhöhung gegenüber   dem Positionslohn"   08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01   § 6 Abs. 2, Tabelle, "V" 08.12.2020 01.01.2022 eingefügt 2021/18-01  § 6 Abs. 3 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 6 Abs. 3 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 6 Abs. 3, lit. a) 03.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-24  § 6 Abs. 3, lit. a) 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 6 Abs. 3, lit. b) 03.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-24  § 6 Abs. 3, lit. b) 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 6 Abs. 3, lit. c) 03.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-24  § 6 Abs. 3, lit. c) 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 6 Abs. 4 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 6 Abs. 5 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 6 Abs. 6 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 6 Abs. 6 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 7 08.12.2020 01.01.2022 Titel geändert 2021/18-01  § 7 Abs. 1 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 7 Abs. 2 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 8 Abs. 1 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 9 Abs. 1 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01       411.210      19   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  § 9 Abs. 2 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 9 Abs. 3 04.12.2007 01.08.2008 geändert 2008 S. 95  § 9 Abs. 3 25.11.2014 01.08.2015 geändert 2014/6-21  § 9 Abs. 4 25.11.2014 01.08.2015 eingefügt 2014/6-21  § 11 01.06.2010 01.01.2011 Titel geändert 2010/5-09  § 12 Abs. 1 01.06.2010 01.01.2011 geändert 2010/5-09  § 12 Abs. 4 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 12 Abs. 5 08.12.2020 01.01.2022 geändert 2021/18-01  § 13 03.05.2011 01.08.2011 Titel geändert 2011/3-24  § 13 Abs. 1 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 13 Abs. 2 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 14 Abs. 1 01.06.2010 01.01.2011 geändert 2010/5-09  § 14 Abs. 2 01.06.2010 01.01.2011 eingefügt 2010/5-09  § 16a 01.06.2010 01.01.2011 eingefügt 2010/5-09  § 16a 05.01.2016 01.07.2016 aufgehoben 2016/2-11  § 18 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 19 23.09.2008 01.07.2009 Titel geändert 2008 S. 495  § 19 Abs. 1 23.09.2008 01.07.2009 geändert 2008 S. 495  § 19a 23.09.2008 01.07.2009 eingefügt 2008 S. 495  § 20 Abs. 3 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 20 Abs. 4 03.05.2011 01.08.2011 eingefügt 2011/3-24  § 21 Abs. 2 01.06.2010 01.01.2011 geändert 2010/5-09  § 24 Abs. 1 06.12.2016 01.07.2017 geändert 2017/5-15  § 24 Abs. 2 14.11.2006 01.01.2007 geändert 2006 S. 250  § 28 Abs. 1 23.09.2008 01.07.2009 geändert 2008 S. 495  § 29 Abs. 4 15.06.2021 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-05  § 31 Abs. 2 03.05.2011 01.08.2011 geändert 2011/3-24  § 31 Abs. 2 08.11.2011 01.08.2013 geändert 2013/1-06  § 32 15.09.2015 01.01.2016 Titel geändert 2015/6-15  § 32 Abs. 1 15.09.2015 01.01.2016 geändert 2015/6-15  § 32 Abs. 2 15.09.2015 01.01.2016 geändert 2015/6-15  § 32 Abs. 3 15.09.2015 01.01.2016 geändert 2015/6-15  § 37 23.02.2005 01.01.2006 aufgehoben 2005 S. 586  § 41 22.11.2005 01.01.2006 Titel geändert 2005 S. 719  § 41 03.05.2011 01.08.2011 Titel geändert 2011/3-24  § 41 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 41 Abs. 1 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 41a 22.11.2005 01.01.2006 eingefügt 2005 S. 719  § 41a 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 41b 22.11.2005 01.01.2006 eingefügt 2005 S. 719  § 41b 03.05.2011 01.08.2011 aufgehoben 2011/3-24  § 41c 08.11.2011 01.08.2013 eingefügt 2013/1-06  § 41c 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 41d 15.09.2015 01.01.2016 eingefügt 2015/6-15  § 41d 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  § 41e 08.12.2020 01.01.2022 eingefügt 2021/18-01  § 41f 08.12.2020 01.01.2022 eingefügt 2021/18-01  § 42 Abs. 2 08.11.2011 01.08.2013 eingefügt 2013/1-06  Anhang 1 08.12.2020 01.01.2022 eingefügt 2021/18-01  Anhang 2 08.12.2020 01.01.2022 eingefügt 2021/18-01  Anhang 3 08.12.2020 01.01.2022 eingefügt 2021/18-01  Anhang 3 09.11.2021 01.01.2022 Inhalt geändert 2021/18-18  Anhang I 03.05.2011 01.08.2011 Inhalt geändert 2011/3-24  Anhang I 08.11.2011 01.08.2013 Inhalt geändert 2013/1-06  Anhang I 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  Anhang II A 03.05.2011 01.08.2011 Inhalt geändert 2011/3-24  Anhang II A 08.11.2011 01.08.2013 Inhalt geändert 2013/1-06  Anhang II A 15.09.2015 01.01.2016 Inhalt geändert 2015/6-15  Anhang II A 13.09.2016 01.08.2017 Inhalt geändert 2017/5-07  Anhang II A 10.12.2019 01.01.2022 Inhalt geändert 2021/12-04  Anhang II A 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  Anhang II B 03.05.2011 01.08.2011 Inhalt geändert 2011/3-24  Anhang II B 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  Anhang II C 03.05.2011 01.08.2011 Name und Inhalt geän-  dert  2011/3-24   Anhang II C 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  Anhang III 03.05.2011 01.08.2011 Inhalt geändert 2011/3-24     411.210       20    Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle  Anhang III 08.11.2011 01.08.2013 Inhalt geändert 2013/1-06  Anhang III 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01  Anhang IV 03.05.2011 01.08.2011 Inhalt geändert 2011/3-24  Anhang IV 08.12.2020 01.01.2022 aufgehoben 2021/18-01         411.210      1   Anhang 1 * (Stand 1. Januar 2022)   Lohnstufenplan   Der Regierungsrat legt die Jahresbruttolöhne im Rahmen der folgenden Lohnstufen   gemäss § 12 Abs. 5 fest:     Lohnstufe Minimum   Fr.   Maximum   Fr.   1 32'800 50'709   2 34'186 52'851   3 35'630 55'084   4 37'136 57'412   5 38'704 59'837   6 40'340 62'365   7 42'044 65'000   8 43'820 67'746   9 45'672 70'609   10 47'602 73'592   11 49'613 76'701   12 51'709 79'942   13 53'894 83'319   14 56'171 86'840   15 58'544 90'509   16 61'017 94'333   17 63'595 98'318   18 66'282 102'472   19 69'083 106'802   20 72'001 111'314   21 75'043 116'017   22 78'214 120'919   23 81'518 126'027   24 84'963 131'352   25 88'552 136'902   26 92'294 142'686   27 96'193 148'714                                                                     * Anhang 1 zum Dekret über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen, LDLP)   vom 24. August 2004 (SAR 411.210)   https://gesetzessammlungen.ag.ch/frontend/texts_of_law/380   411.210      2    Lohnstufe Minimum   Fr.   Maximum   Fr.   28 100'257 154'998   29 104'493 161'546   30 108'908 168'371   31 113'509 175'485   32 118'305 182'899   33 123'303 190'627   34 128'513 198'681   35 133'943 207'075   36 139'602 215'824   37 145'500 224'943   38 151'647 234'447   39 158'054 244'352   40 164'732 254'676   41 171'692 265'436   42 178'946 276'650   43 186'506 288'339         411.210      1   Anhang 2 * (Stand 1. Januar 2022)      Funktionsstruktur   Die Zuordnung der Lehrpersonen (LP), Schulleitungspersonen (SL) und den übrigen   Funktionen in Lohnstufen erfolgt gemäss nachstehender Tabelle:        Funktionsbezeichnung Lohnstufe   Assistenzperson Volksschule  12   Externe Fachperson I (Bachelor) 21   Externe Fachperson II (Master) 24    LP ohne   Klassen-  verantwor-  tung   LP mit   Klassen-  verantwor-  tung   LP Kindergarten  21 22   LP Primarstufe / Einschulungsklasse  22 23   LP Sekundarstufe I 24 25   LP Sonderschule Primarstufe 24 25   LP Sonderschule Sekundarstufe I 25 26   LP Schulische Heilpädagogik Kindergarten / Primarstufe /   Einschulungsklasse / Kleinklasse Primarstufe   25   LP Schulische Heilpädagogik Sekundarstufe I / Kleinklasse   Sekundarstufe I  26   LP Sprachheilunterricht (Logopädie) 23   LP Instrumentalunterricht Volksschule 23   LP Mittelschule 28   LP kantonale Schulen Sekundarstufe II mit erweitertem   Aufgabenportfolio  29   LP Kantonale Schule für Berufsbildung 25    Nebenamt Hauptamt   LP Kantonale Berufsfachschule – Berufskundeunterricht (BKU) 25 26   LP Kantonale Berufsfachschule – BKU mit erhöhten   Ausbildungsanforderungen   26 27   LP Kantonale Berufsfachschule – Allgemeinbildender   Unterricht (ABU)   26                                                                     * Anhang 2 zum Dekret über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen, LDLP)   vom 24. August 2004 (SAR 411.210)   https://gesetzessammlungen.ag.ch/frontend/texts_of_law/380   411.210      2    LP Kantonale Berufsmittelschule 28   LP Höhere Fachschule 28   Fachspezialist/in Schulleitung Volksschule 26   SL Stufen-, Standort- oder Hauptschulleitung Volksschule 30   SL Gesamtschulleitung Volksschule 32        Bei Funktionen, die innerhalb einer Schulstufe aus dem Rahmen fallen, weil sie mehrheitlich auf   einer tieferen Schulstufe angesiedelt sind, weniger hohe Anforderungen an die erforderliche   berufliche Qualifikation stellen, als sie üblicherweise auf der betreffenden Schulstufe verlangt  werden oder im Hinblick auf das Hauptbildungsziel und dem Leistungsauftrag der betreffenden   Schule eine Sonderstellung einnehmen, kann das zuständige Departement auch eine tiefere   Zuordnung verfügen.         411.210      1   Anhang 3 * (Stand 1. Januar 2021)   Minimalalter     Funktionsbezeichnung Minimalalter   bei normalem    Ausbildungs-  abschluss 1)   Assistenzperson Volksschule  20   Externe Fachperson I (Bachelor) 22   Externe Fachperson II (Master) 24   LP Kindergarten 22   LP Primarstufe / Einschulungsklasse  22   LP Sekundarstufe I 24   LP Sonderschule Primarstufe 24   LP Sonderschule Sekundarstufe I 24   LP Schulische Heilpädagogik Kindergarten / Primarstufe /   Einschulungsklasse / Kleinklasse Primarstufe   24   LP Schulische Heilpädagogik Sekundarstufe I / Kleinklasse Sekundarstufe I 24   LP Sprachheilunterricht (Logopädie) 22   LP Instrumentalunterricht Volksschule 24   LP Mittelschule 25   LP kantonale Schulen Sekundarstufe II mit erweitertem Aufgabenportfolio 28   LP Kantonale Schule für Berufsbildung 24   LP Kantonale Berufsfachschule – Berufskundeunterricht (BKU) 25   LP Kantonale Berufsfachschule – BKU mit erhöhten   Ausbildungsanforderungen  25   LP Kantonale Berufsfachschule – Allgemeinbildender Unterricht (ABU) 25   LP Kantonale Berufsmittelschule 25   LP Höhere Fachschule 25   Fachspezialist/in Schulleitung Volksschule 26   SL Stufen-, Standort- oder Hauptschulleitung Volksschule 30   SL Gesamtschulleitung Volksschule 32   1) Massgebend ist das Jahr, in dem das entsprechende Alter erreicht wird.                                                                      * Anhang 3 zum Dekret über die Löhne der Lehrpersonen (Lohndekret Lehrpersonen, LDLP)   vom 24. August 2004 (SAR 411.210)   https://gesetzessammlungen.ag.ch/frontend/texts_of_law/380  		2021-12-20T16:00:10+0100 	"5001 Aarau" 	"Gesetzessammlung Kanton Aargau"