126.371.2   GS 2017, 10  1   Verordnung für Lernende der  beruflichen Grundbildung*  (Lernendenverordnung)   Vom 21. März 2017 (Stand 1. Februar 2019)   Der Regierungsrat des Kantons Solothurn  gestützt auf § 54 des Gesetzes über das Staatspersonal (StPG) vom 27. Sep- tember 19921)*   beschliesst:   §  1 Geltungsbereich  1 Diese Verordnung gilt für die Lernenden der beruflichen Grundbildung in  der kantonalen Verwaltung, bei den Gerichten, den kantonalen Schulen,  den kantonalen Anstalten und bei der Solothurner Spitäler AG.*  2 Davon ausgenommen sind berufliche Grundbildungen, welche aus- schliesslich an schulischen Institutionen, namentlich in einer Lehrwerkstätte  oder in einem Lehratelier, absolviert werden. Hierzu gehören:*  a) Uhrmacher / Uhrmacherinnen EFZ  b) Uhrenarbeiter / Uhrenarbeiterinnen EBA  c) Bekleidungsgestalter / Bekleidungsgestalterin EFZ  d) Bekleidungsnäher / Bekleidungsnäherin EBA   §  2 Anwendbares Recht  1 Das Anstellungsverhältnis von Lernenden ist privatrechtlicher Natur.  2 Es richtet sich in erster Linie nach den öffentlich-rechtlichen Bestimmun- gen des Bundes und des Kantons Solothurn über die Berufsbildung, den  Bestimmungen des Bundesgesetzes betreffend die Ergänzung des Schwei- zerischen Zivilgesetzbuches (Fünfter Teil: Obligationenrecht) vom 30. März  19112) über den Lehrvertrag, der Jugendarbeitsschutzverordnung vom 28.  September 20073) und dem individuellen Lehrvertrag.  3 Kann diesen Bestimmungen keine Regelung entnommen werden, ist die  Gesetzgebung über das Staatspersonal sinngemäss anwendbar.   §  3 Basislohnstufen  1 Die Basislöhne (Basisindex Mai 1993 = 100 Punkte) in Franken sind unter- teilt in sechs Stufen und bilden damit die Berechnungsgrundlage für die  einzelnen beruflichen Grundbildungen. Die Basislohnstufe bildet den  Grundlohn für das 1. Lehrjahr. Die anschliessenden Basislohnstufen ent- sprechen den folgenden Lehrjahren.  a) Basislohnstufe 1 600                                                                 1) BGS 126.1.  2) SR 220.  3) SR 822.115.     126.371.2        2    b) Basislohnstufe 2 780  c) Basislohnstufe 3 1070  d) Basislohnstufe 4 1230  e) Basislohnstufe 5 1500  f) Basislohnstufe 6 2770  2 Die Basislohnstufen können durch das Personalamt mit einem Faktor von  0.2 bis 1.2 gewichtet werden, wenn ausbildungsspezifische Gründe oder  Lohnvergleichsüberlegungen dies rechtfertigen.  3 Das Personalamt ist für die Zuordnung der Basislohnstufen zu den einzel- nen beruflichen Grundbildungen zuständig. Bei den beruflichen Grundbil- dungen, welche ausschliesslich bei der Solothurner Spitäler AG angeboten  werden, hat diese ein Mitbestimmungsrecht.  4 Die Löhne der Lernenden werden in gleicher Weise wie jene des Staats- personals der Teuerung angepasst.  5 Für Grundbildungen mit Kettenlehrverträgen werden individuelle Ent- schädigungen vereinbart.   §  4 13. Monatslohn  1 Die Lernenden erhalten einen 13. Monatslohn.  2 Er wird zusammen mit dem Dezemberlohn ausbezahlt.  3 Im 1. Lehrjahr, im Lehrabschlussjahr und bei vorzeitigem Austritt wird er  anteilsmässig mit dem letzten Monatslohn ausbezahlt.   §  5 Leistungsbonus  1 In Anlehnung an die individuelle Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnenbeur- teilung kann den Lernenden ein Leistungsbonus ausbezahlt werden.   §  6 Prämien für gute Lehrabschlüsse  1 Die Lernenden erhalten für gute Leistungen beim Lehrabschluss Prämien  für folgende Gesamtabschlussnoten:  a) 200 Franken für 5.0 und 5.1;  b) 300 Franken für 5.2 und 5.3;  c) 400 Franken für 5.4 und 5.5;  d) 500 Franken für 5.6 und mehr.  2 Die Prämien gehen zu Lasten der jeweiligen Dienststelle und werden mit  dem letzten Monatslohn ausbezahlt.   §  7 Sprachaufenthalte, Stütz- und Förderkurse  1 Lernende, die während der Dauer der beruflichen Grundbildung Sprach- aufenthalte sowie Stütz- und Förderkurse absolvieren, können dafür  höchstens 20 Arbeitstage pro Lehrverhältnis beanspruchen.  2 Entsprechende Gesuche werden von den Vorgesetzten bewilligt, wenn:  a) der Sprachaufenthalt, der Stütz- oder der Förderkurs den Berufs-  schulunterricht sowie die überbetrieblichen Kurse nicht tangiert;  b) der Sprachaufenthalt einen Sprachunterricht beinhaltet und einer   Sprache dient, welche Prüfungsfach ist.      126.371.2        3   §  8 Beiträge an Sprachaufenthalte, Stütz- und Förderkurse; Gesuchs- verfahren   1 Lernende erhalten einen Beitrag an die Kosten für Sprachaufenthalte und  den Besuch von Stütz- und Förderkursen.  2 Der Arbeitgeber trägt einen Viertel der Kosten für Sprachaufenthalte,  Stütz- und Förderkurse, insgesamt jedoch höchstens 1000 Franken pro  Lehrverhältnis.  3 Der Beitrag wird nur ausgerichtet, wenn ein Nachweis über den regel- mässigen Kursbesuch erbracht wird.  4 Das Personalamt beziehungsweise die Solothurner Spitäler AG regelt die  Einzelheiten des Gesuchsverfahrens und der Abrechnung.   §  9 Ferien  1 Die Lernenden haben für die gesamte Dauer ihres Lehrverhältnisses An- spruch auf 25 Ferientage pro Lehrjahr.   §  10 Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall  1 Lernende haben bei Krankheit und Unfall unter Vorbehalt von Absatz 2  Anspruch auf den vollen Lohn:  a) im 1. Lehrjahr für die Dauer von drei Monaten;  b) im 2. Lehrjahr für die Dauer von sechs Monaten;  c) ab dem 3. Lehrjahr für die Dauer von zwölf Monaten.  2 Die Lohnfortzahlungspflicht nach Absatz 1 erlischt in jedem Fall am Ende  des Lehrverhältnisses.   §  11 Mutterschaftsurlaub  1 Lernende haben folgenden Anspruch auf bezahlten Mutterschaftsurlaub:  a) im 1. und 2. Lehrjahr für die Dauer von 14 Wochen;  b) ab dem 3. Lehrjahr für die Dauer von 16 Wochen.   §  12 Übergangsbestimmung  1 Vor dem Inkrafttreten dieser Verordnung abgeschlossene Lehrverhältnis- se werden nach den Bestimmungen der Verordnung über die Lernenden  vom 9. Dezember 20131) zu Ende geführt.  2 Für vor dem Inkrafttreten der Änderung vom 27. November 2018 abge- schlossene Lehrverhältnisse gelten die Bestimmungen in der Fassung vom  21. März 2017.*   RRB Nr. 2018/..... vom ...... 2018.  Die Einspruchsfrist ist am ..... 2019 unbenutzt abgelaufen.  Inkrafttreten am 1. Februar 2019.  Publiziert im Amtsblatt vom ..........                                                                 1) BGS 126.371.2.     126.371.2        4    * Änderungstabelle - Nach Beschluss   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung GS Fundstelle  27.11.2018 01.02.2019 Erlasstitel geändert GS 2018, 26  27.11.2018 01.02.2019 Ingress geändert GS 2018, 26  27.11.2018 01.02.2019 § 1 Abs. 1 geändert GS 2018, 26  27.11.2018 01.02.2019 § 1 Abs. 2 eingefügt GS 2018, 26  27.11.2018 01.02.2019 § 12 Abs. 2 eingefügt GS 2018, 26      126.371.2        5   * Änderungstabelle - Nach Artikel   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung GS Fundstelle  Erlasstitel 27.11.2018 01.02.2019 geändert GS 2018, 26  Ingress 27.11.2018 01.02.2019 geändert GS 2018, 26  § 1 Abs. 1 27.11.2018 01.02.2019 geändert GS 2018, 26  § 1 Abs. 2 27.11.2018 01.02.2019 eingefügt GS 2018, 26  § 12 Abs. 2 27.11.2018 01.02.2019 eingefügt GS 2018, 26       		2019-01-28T12:55:05+0100 	"4509 Solothurn" 	"Gesetzessammlung des Kantons Solothurn"