172.401 - Standeskommissionsbeschluss über die Versicherung der Angestellten (Gruppenversicherung)   Kanton Appenzell Innerrhoden 172.401  Standeskommissionsbeschluss über die  Versicherung der Angestellten * (Gruppenversicherung)  vom 26. April 1973 (Stand 16. September 2014)  Die Standeskommission des Kantons Appenzell I. Rh.,  gestützt auf Art. 3 Abs. 3 der Personalverordnung (PeV) vom 30. November  1998, *  beschliesst:  A. Einführungsbestimmungen  Art.  1 Zweck  1 Der Kanton Appenzell I. Rh. (nachfolgend Kanton genannt) führt nebst der  kantonalen Versicherungskasse eine Personalversicherung,  die  bezweckt,  seine Angestellten nach Massgabe der folgenden Bestimmungen gegen die  wirtschaftlichen  Folgen  des  Erwerbsausfalles  infolge  von  Alter,  Invalidität  und Tod zu versichern. * 2 Die  Grundlage  dieser  Personalversicherung  bildet  ein  Vertrag  zwischen  dem Kanton als Versicherungsnehmer und der Schweizerischen Lebensver- sicherungs- und Rentenanstalt, Zürich (nachfolgend Rentenanstalt genannt).  Die Haftung des Kantons aus diesem Standeskommissionsbeschluss geht  nicht weiter als diejenige der Rentenanstalt.  Art.  2 Versicherungsberechtigte Personen  1 Versichert werden, unter Vorbehalt von Absatz 3 dieses Artikels, die Ange- stellten  des  Kantons,  die  schon  bisher  der  Gruppenversicherung  ange- schlossen sind, sowie diejenigen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht  der kantonalen Versicherungskasse angeschlossen werden können. * 2 Für die Aufnahme in die Versicherung sind die Aufnahmebedingungen ge- mäss Art. 3 dieses Standeskommissionsbeschlusses massgebend.  1 * vgl. Änderungstabelle am Schluss des Erlasses    172.401 Kanton Appenzell Innerrhoden  3 Von der Versicherung sind ausgeschlossen: *  a) Personen, die im Zeitpunkt, da sie in die Versicherung aufzunehmen  wären, das Tarifalter von 60 Jahren überschritten haben;  b) Personen, die sich im Zeitpunkt, da sie in die Versicherung aufzuneh- men wären, in gekündigter Stellung befinden;  c) die Angestellten der kantonalen Ausgleichskasse.  Art.  3 Aufnahmebedingungen  1 Die Aufnahme der zu versichernden Personen in die Versicherung erfolgt,  unter  Vorbehalt  von  Abs.  2  dieses  Artikels,  ohne ärztliche  Untersuchung  oder anderweitige Gesundheitsprüfung, sofern die folgenden Voraussetzun- gen erfüllt sind:  a) auf Grund der Erklärungen im Versicherungsantrag (Art. 11 Abs. 2),  insbesondere derjenigen betreffend die Gesundheit, muss die volle  Arbeitsfähigkeit als vorhanden angenommen werden können;  b) vor der Aufnahme in die Versicherung muss die zu versichernde Per- son mindestens drei Monate ununterbrochen gearbeitet haben, falls  sie die Arbeit innerhalb der letzten zwölf Monate aus gesundheitli- chen Gründen länger als drei Wochen ununterbrochen ausgesetzt  hatte. Sind diese Voraussetzungen nicht erfüllt, so findet eine Risiko- prüfung durch die Rentenanstalt auf Grund der von ihr getroffenen  Anordnungen statt.  2 Für  diejenigen  Personen,  für  welche  die  anfängliche  Risikosum- me Fr. 30'000.-- übersteigt, wird die Aufnahme in die Versicherung vom Er- gebnis einer Gesundheitsprüfung abhängig gemacht. 3 Auf Grund des Ergebnisses der Risikoprüfung entscheidet die Rentenan- stalt, ob und zu welchen Bedingungen die Aufnahme in die Versicherung er- folgen kann.  B. Die versicherten Leistungen  Art.  4 * Art der Versicherungsleistungen  1 Die allgemeinen Versicherungsleistungen bestehen:  a) in einem Alterskapital, das bei Erleben des Terminalters fällig wird; b) in einer Todesfallsumme, die zur Auszahlung gelangt, wenn die ver-  sicherte Person vor Fälligkeit des Alterskapitals stirbt;  2    Kanton Appenzell Innerrhoden 172.401  c) in einer dem Grade der Invalidität entsprechenden Invalidenrente bei  Eintritt von Invalidität vor dem Terminalter. Die Invalidenrente wird  gewährt, nachdem die Invalidität sechs Monate ununterbrochen ge- dauert hat und solange die Invalidität besteht, längstens jedoch bis  zum Terminalter. Ein Invaliditätsgrad von weniger als einem Viertel  der Erwerbsfähigkeit gibt keinen Anspruch auf Auszahlung der Invali- denrente; anderseits wird die volle Rente gewährt, sofern der Invalidi- tätsgrad mindestens 75% beträgt.  2 Für die verheirateten Männer, sowie für verwitwete und geschiedene Män- ner mit Kindern unter 20 Jahren, wird ausserdem versichert:  a) eine dem Grade der Invalidität entsprechende Erziehungsrente, für  jedes noch nicht 20 Jahre alte Kind eines invaliden Versicherten,  zahlbar, solange die Invalidenrente läuft, längstens jedoch bis zur  Vollendung des 20. Altersjahres des Kindes;  b) eine Waisenrente für jedes beim Tode des Versicherten noch nicht  20 Jahre alte Kind des Versicherten. Die Waisenrente beginnt zu lau- fen, wenn der Versicherte vor dem Terminalter stirbt, und wird bis  zum Tode des Kindes, längstens bis zu dessen vollendetem 20. Al- tersjahr, ausbezahlt.  Wenn ein Angestellter bei der Aufnahme in die Versicherung das 55. Alters- jahr überschritten hat, oder wenn ein Versicherter im Zeitpunkt seiner Ver- heiratung bzw. bei der Anmeldung der Kinder zur Waisenrentenversicherung  aus  gesundheitlichen  Gründen  nicht  voll  arbeitet  oder  das  55. Altersjahr  überschritten  hat,  besteht  für  die  betreffenden Kinder  kein  Anspruch  auf  Waisenrenten. 3 AIs Terminalter gilt das Tarifalter von 65 Jahren. 4 Sämtliche Renten werden in vierteljährlichen, vorschüssigen Raten ausbe- zahlt. Rentenfälligkeitstage sind der 1. Januar, der 1. April, der 1. Juli  und  der 1. Oktober.  Art.  5 Höhe der Versicherungsleistungen  1 Die Höhe der Versicherungsleistungen gemäss Art. 4 Abs. 1 wird für jede  zu versichernde Person individuell bestimmt auf Grund ihres Tarifalters beim  Abschluss der Versicherung und einer Jahresprämie von 25% der versicher- ten Besoldung (Art. 10). 2 Die versicherte Todesfallsumme ist gleich hoch wie das versicherte Alters- kapital.  3    172.401 Kanton Appenzell Innerrhoden  3 Die versicherte jährliche Invalidenrente beträgt bei Vollinvalidität 10% des  versicherten Alterskapitals. 4 Die versicherte Erziehungsrente beträgt pro Kind bei Vollinvalidität jährlich  5% der  versicherten  Besoldung.  Sie  wird  höchstens  für  fünf  Kinder  des  betreffenden Versicherten ausgerichtet. 5 Die versicherte jährliche Waisenrente beträgt für jede Halbwaise 5% und  für jede Vollwaise 10% der versicherten Besoldung. 6 Ein allfällig bestehendes Sparguthaben kann als Einmaleinlage zur Erhö- hung der Versicherungsleistungen gemäss Abs. 1–3 dieses Artikels verwen- det werden. Diese Einmaleinlagen gelten als persönliche Beiträge des Ver- sicherten im Sinne von Art. 7 Abs. 2 und Art. 14. 7 Die Höhe des versicherten Alterskapitals ist aus der jeder versicherten Per- son zu übergebenden Bescheinigung ersichtlich. 8 Versicherte, die per 1. Januar 1972 nicht der kantonalen Versicherungs- kasse, sondern der Gruppenversicherung angeschlossen sind, erhalten ab  65. Altersjahr, sofern die Umrechnung der Kapitalauszahlung in eine Leib- rente eine Schlechterstellung von wenigstens 25% der entsprechenden Ren- te der kantonalen Versicherungskasse ergibt, eine jährliche Rente von 35%  der AHV-Rente (Stand 1. Januar 1972). Das gleiche gilt für die Hinterlasse- nen der Versicherten. 9 Zuschüsse der zusätzlichen kantonalen Ergänzungsleistungen werden an  diese Rente angerechnet. 10 AHV-Erhöhungen nach dem 1. Januar 1972 bewirken keine Erhöhung der  35%-igen Zusatzrente gemäss Ziff. 8. Nötigenfalls ist der Prozentsatz in der  Grössenordnung zu reduzieren, dass die Zusatzrente wieder den 35% ge- mäss Stand vom 1.1.1972 entspricht.     Beispiel:  AHV-Rente 1.1.1972 = Fr. 400.--  Zusatzrente 35% = Fr. 140.--  AHV-Rente 1.1.1973 = Fr. 400.--  Zusatzrente 35% von Fr. 400.-- bzw. 17½% von Fr. 800.-- = Fr. 140.--  4    Kanton Appenzell Innerrhoden 172.401  Art.  6 Änderung der Versicherungsleistungen  1 Erhöht oder senkt sich die versicherte Besoldung (Art. 10 Abs. 3), so wer- den die Versicherungsleistungen gemäss Art. 4 Abs. 1 um den Betrag er- höht  bzw. reduziert,  der  einer Jahresprämie von 25% des Unterschiedes  zwischen der neuen und der bisherigen versicherten Besoldung und dem im  betreffenden  Zeitpunkt  massgebenden  Tarifalter  der  versicherten  Person  entspricht. Gleichzeitig wird, wenn für den betreffenden Versicherten Erzie- hungs- und Waisenrenten versichert sind, die jährliche Erziehungsrente auf  5% der neuen versicherten Besoldung und die jährliche Halb- bzw. Vollwai- senrente auf 5% bzw. 10% der neuen versicherten Besoldung festgesetzt. 2 Kann eine versicherte  Person im Zeitpunkt,  da eine Erhöhung der Ver- sicherungsleistungen infolge Besoldungserhöhung zu erfolgen hätte, aus ge- sundheitlichen Gründen nicht voll arbeiten, so wird die Erhöhung der Ver- sicherungsleistungen bis nach Ablauf eines Monats, von der Wiederaufnah- me der Arbeit in vollem Umfange an gerechnet, aufgeschoben.  Art.  7 Auszahlungsarten für fällige Versicherungssummen  1 Das Alterskapital, die Todesfallsumme oder die Abfindung gemäss Art. 14  Abs. 4 kann der versicherten Person bzw. den anspruchsberechtigten Hin- terbliebenen in einem Betrage, in Raten oder in Form von Renten (Leibren- ten oder Zeitrenten) ausgerichtet werden. 2 Die  Versicherten  bzw.  deren  anspruchsberechtigte  Hinterbliebenen  sind  berechtigt,  die Art der Auszahlung für den Teil  der Versicherungsleistung,  welcher den Beiträgen des Versicherten entspricht,  selbst  zu bestimmen.  Sofern  die  Gefahr  besteht,  dass  die  Anspruchsberechtigten  durch  Ver- schwendung, Trunksucht, lasterhaften Lebenswandel oder durch die Art und  Weise ihrer Vermögensverwaltung sich oder ihre Familie der Gefahr eines  Notstandes oder der Verarmung aussetzen, kann die Standeskommission  für den restlichen Teil der Versicherungsleistung die Auszahlungsart bestim- men. Zur Bestellung einer Leibrente ohne Rückgewähr bedarf es jedoch der  schriftlichen Zustimmung der anspruchsberechtigten Personen. 3 Dadurch, dass die Auszahlung in Raten oder in Form von Renten erfolgt,  darf jedoch die Gesamtleistung des Kantons samt Zinsen nicht vermindert  werden;  anderseits  haben  die  Anspruchsberechtigten  nach  vollständiger  Auszahlung der Versicherungsleistungen in einem Betrage oder in Raten  bzw. nach deren Umwandlung in eine Rente keine weitern Ansprüche mehr  gegenüber dem Kanton.  5    172.401 Kanton Appenzell Innerrhoden  4 Ist eine Versicherungssumme beim Tode der anspruchsberechtigten Per- son noch nicht vollständig ausbezahlt und sind weder gesetzliche noch tes- tamentarische Erben vorhanden, so fällt der noch nicht ausbezahlte Restbe- trag der Personalfürsorgeeinrichtung des Kantons zu.  C. Besondere Bestimmungen  Art.  8 Tarifalter  1 Als Tarifalter gilt das am 1. Januar eines Jahres erreichte Alter ab- oder  aufgerundet auf ganze Jahre in der Weise, dass Bruchteile von einem halb- en Jahr und weniger wegfallen und solche von mehr als einem halben Jahr  als ganzes Jahr angerechnet werden.  Art.  9 Dienstjahr  1 Als Dienstjahr  im Sinne dieses Standeskommissionsbeschlusses gilt  die  Zeit vom 1. Januar eines Jahres bis zum darauffolgenden 31. Dezember, die  im Dienste des Kantons zugebracht wurde. Erfolgte der Diensteintritt mehr  als  sechs  Monate  vor  dem  1.  Januar,  so  wird  die  Zeit  vom  Tage  des  Diensteintrittes bis zum nächsten 31. Dezember als ganzes Dienstjahr ange- rechnet. Lehrjahre werden für die Versicherung nicht berücksichtigt. Ist das  Dienstverhältnis unterbrochen worden, so kommt der Unterbruch in Abzug;  die so ermittelte effektive Dienstzeit wird im Sinne der Rundungsregel des  Art. 8 auf ganze Jahre ab- oder aufgerundet.  Art.  10 Versicherte Besoldung  1 Als versicherter Lohn gilt der Grundlohn einschliesslich der Funktions- und  Ausbildungszulagen  sowie  einschliesslich  der  Teuerungszulagen,  jedoch  ohne die Familien- und Kinderzulagen und ohne den 13. Monatslohn, nach  Abzug eines AHV-Koordinationsabzuges, der von der Standeskommission  festgesetzt wird. 2 Als versicherte Besoldung gilt bei der Aufnahme in die Versicherung die für  den betreffenden Zeitpunkt gemäss Abs. 1 berechnete Jahresbesoldung.  6    Kanton Appenzell Innerrhoden 172.401  3 Änderungen der Jahresbesoldung gemäss Art. 43 der Besoldungsverord- nung werden für  die Versicherung nur alle  zwei Jahre berücksichtigt.  Er- reicht ein Versicherter das Gehaltsmaximum vor Ablauf einer zweijährigen  Periode gemäss Art. 40 der Besoldungsverordnung, so gilt die neue Jahres- besoldung als versicherte Besoldung bereits von demjenigen 1. Januar an,  der mit dem Zeitpunkt des Erreichens des Maximums zusammenfällt oder  auf ihn folgt. 4 Änderungen der Jahresbesoldung während der letzten fünf dem Terminal- ter vorangehenden Jahre werden nicht berücksichtigt.  Art.  11 Versicherungsgrundlagen  1 Alle Versicherungen werden auf den 1. Januar eines Jahres abgeschlos- sen, mit Ausnahme der Erziehungs- und Waisenrentenversicherungen, die  bei  der  Verheiratung  eines  männlichen  Versicherten  im  Laufe  des  Ver- sicherungsjahres abzuschliessen sind. 2 Für jede in die Versicherung aufzunehmende Person wird ein Antrag zu- handen der Rentenanstalt ausgefertigt, der vom Kanton und von der zu ver- sichernden Person zu unterzeichnen ist. 3 Die Rentenanstalt zahlt fällige Versicherungsleistungen dem Kanton aus,  der seinerseits die Auszahlung an die Anspruchsberechtigten besorgt.  Im  Falle strafbarer Handlungen gilt der Art. 60 der Besoldungsverordnung sinn- gemäss. 4 Die Versicherten sind verpflichtet, dem Kanton während der Dauer des An- stellungsverhältnisses eintretende Änderungen im Zivilstand (Verheiratung;  Auflösung der Ehe; Wiederverheiratung) unverzüglich mitzuteilen, damit der  Kanton die aus solchen Änderungen für die Versicherung sich ergebenden  Massnahmen treffen kann. Verwitwete und geschiedene Männer haben ihre  Kinder unter 20 Jahren dem Kanton anzumelden sowie ihm den Tod solcher  Kinder anzuzeigen. Die Versicherten haben wahrheitsgetreue Auskunft über  ihre für die Versicherung massgebenden Verhältnisse zu geben. 5 Der Kanton lehnt jede Haftung für die aus der Verletzung dieser Melde-  und Auskunftspflicht für die Versicherungsansprüche der betreffenden Per- sonen und ihrer Hinterlassenen sich ergebenden Folgen ab.  7    172.401 Kanton Appenzell Innerrhoden  D. Kostendeckung  Art.  12 Beiträge des Kantons und der Versicherten  1 Die Beiträge des Versicherten an die Gruppenversicherung betragen 10%  und diejenigen des Arbeitgebers 15% des versicherten Lohnes gemäss Art.  10 Abs. 1. 2 Der Kanton übernimmt der  Rentenanstalt  gegenüber  die  Bezahlung der  Prämien. Die Beiträge der Versicherten werden vom Kanton in gleich hohen  Raten bei der Gehaltsauszahlung in Abzug gebracht. 3 Die Beitragspflicht beginnt mit der Aufnahme in die Versicherung und dau- ert bis zum Tode der versicherten Person, längstens bis zum Terminalter.  Wird eine versicherte Person vorher invalid, so vermindert sich der von ihr  zu entrichtende Beitrag proportional der Einbusse der Erwerbstätigkeit. Bei  vollständiger Invalidität sind keine Beiträge mehr zu bezahlen. Eine Minde- rung der Erwerbsfähigkeit  um weniger als einen Viertel begründet keinen  Anspruch auf Verminderung der Beiträge; anderseits sind bei Vorliegen ei- nes Invaliditätsgrades von mindestens 75% keine Beiträge mehr zu leisten. 4 Die von der Rentenanstalt zurückvergüteten Überschüsse werden verzins- lich angelegt und alle fünf Jahre als Einmaleinlage zur generellen Erhöhung  der Versicherungsleistungen gemäss Art. 4 Abs. 1 sämtlicher Versicherter  verwendet.  Die Jahresprämie für die Erziehungs- und Waisenrentenversi- cherung wird  vom Kanton  bevorschusst,  der  seinerseits  die  dafür  aufge- wendeten Beträge mit den von der Rentenanstalt  zurückvergüteten Über- schüssen verrechnet.  E. Todesfall  Art.  13 Auszahlung der Todesfallsumme  1 Stirbt eine versicherte Person vor dem Rücktritt aus dem Dienst, so haben  ihre Hinterlassenen auf die nach Art. 5 versicherte Todesfallsumme, unter  Vorbehalt der Bestimmungen des Art. 7, nach folgender Rangordnung und  in folgendem Umfange Anspruch:  1. Ehegatten, Nachkommen, Eltern, Geschwister, ferner Personen, die  vom Versicherten regelmässig unterstützt worden sind, auf die volle  Todesfallsumme;  8    Kanton Appenzell Innerrhoden 172.401  2. die übrigen Erben der versicherten Person auf den dem Beitrag der  versicherten Personen entsprechenden Teil der Todesfallsumme.  Dabei schliesst die Gruppe 1 die Gruppe 2 von der Berechtigung zum Bezu- ge der Todesfallsumme aus. Die versicherte Person kann der Standeskom- mission in einer schriftlichen Erklärung mitteilen, welche Personen innerhalb  der bezugsberechtigten Personengruppe und mit welchen Teilbeträgen die- se Anspruch haben auf die der betreffenden Personengruppe zustehende  Todesfallsumme. Die versicherte Person kann diese Erklärung jederzeit wi- derrufen und durch eine neue Erklärung ersetzen. Liegt keine solche Erklä- rung vor, so teilt die Standeskommission innerhalb der bezugsberechtigten  Personengruppe die der Gruppe zustehende Todesfallsumme nach freiem  Ermessen  einem,  mehreren  oder  allen  Anspruchsberechtigten  in  von  ihr  festzusetzenden Beträgen zu. Auf die fälligen Waisenrenten haben die ver- sicherten Waisen auf alle Fälle Anspruch. 2 Die Todesfallsumme wird ausbezahlt, sobald von den Anspruchsberechtig- ten beigebracht sind:  a) ein amtlicher Todesschein; b) ein ärztlicher Bericht über die Todesursache. 3 Nicht zur Auszahlung gelangende Teile der Todesfallsumme fallen der Per- sonalfürsorgeeinrichtung zu.  F. Dienstaustritt  Art.  14 Abfindung beim Dienstaustritt  1 Wird das Dienstverhältnis eines Versicherten mit dem Kanton vor dem Ter- minalter aufgelöst, so hat der Ausscheidende Anspruch auf eine Barabfin- dung in der Höhe der Summe der von ihm geleisteten Beiträge ohne Zins. 2 Erfolgt die Auflösung des Dienstverhältnisses nach Ablauf von mehr als  fünf Dienstjahren, so hat die ausscheidende Person, sofern der Austritt ord- nungsgemäss  erfolgt,  ausserdem  Anspruch  auf  Auszahlung  des  dem  Kanton nach Abzug der Beitragssumme (Abs. 1) verbleibenden Teiles des  Rückkaufswertes in nachstehend genanntem Umfange:  Zurückgelegte Dienstjahre Anteil am verbleibenden Teil des Rückkaufs- wertes  5 und weniger --  6 10%  9    172.401 Kanton Appenzell Innerrhoden  Zurückgelegte Dienstjahre Anteil am verbleibenden Teil des Rückkaufs- wertes  7 20%  8 30%  9 40%  10 50%  11 60%  12 70%  13 80%  14 90%  15 und mehr 100%  3 Der Versicherte hat die Wahl, anstelle der ihm zustehenden Barabfindung  gemäss Abs. 1 oder 2 dieses Artikels die Abtretung eines Teiles seiner Ver- sicherung zur Weiterführung auf eigene Rechnung zu verlangen. Der abzu- tretende Versicherungsteil wird so bestimmt, dass das Deckungskapital im  Zeitpunkt der Abtretung gleich hoch ist wie die dem Ausscheidenden zuste- hende Barabfindung. 4 Unabhängig von der Zahl der zurückgelegten Dienstjahre steht einer ver- sicherten Person ein Anspruch auf Abtretung der ganzen Versicherung oder  auf eine Abfindungssumme in der Höhe des dem Kanton von der Rentenan- stalt vergüteten vollen Rückkaufswertes seiner Versicherung zu,  a) wenn sie innerhalb der letzten fünf Jahre vor dem Terminalter aus Al- tersrücksichten vorzeitig aus dem Dienst ausscheidet;  b) bei unverschuldeter Nichtwiederwahl; c) Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften betreffend Freizügigkeit   bleibt vorbehalten.  Art.  15 Wiedereintritt  1 Jede aus dem Dienst des Kantons ausgetretene und nach Art. 14 abgefun- dene Person wird bei einem allfälligen spätern Wiedereintritt einer neueintre- tenden Person gleichgestellt.  10    Kanton Appenzell Innerrhoden 172.401  G. Schlussbestimmungen  Art.  16 Unabtretbarkeit  1 Alle unter dieses Reglement fallenden Versicherungsansprüche dürfen an  Drittpersonen weder abgetreten noch verpfändet werden.  Art.  17 Verwendung freiwerdender Versicherungs-leistungen  1 Rückkaufswerte und Versicherungsleistungen, die aus irgendeinem Grun- de nicht an die Versicherten oder ihre Hinterlassenen auszuzahlen sind, fal- len der Personalfürsorgeeinrichtung des Kantons zu.  Art.  18 Ärztliche Zeugnisse  1 Die zur Begründung von Ansprüchen aus der Invaliditätsversicherung er- forderlichen ärztlichen Zeugnisse müssen von einem im Einvernehmen mit  dem Kanton und der Rentenanstalt gewählten Arzt ausgestellt sein.  Art.  19 Inkrafttreten und Änderungen  1 Dieser Standeskommissionsbeschluss tritt rückwirkend auf den 1. Januar  1973 in Kraft und wird jeder Person bei der Aufnahme in die Versicherung  übergeben. 2 Differenzen, die über die Auslegung oder Anwendung dieses Standeskom- missionsbeschlusses entstehen, werden durch den ordentlichen Richter ent- schieden. 3 Dieser Standeskommissionsbeschluss kann von der Standeskommission  mit Zustimmung der Versicherten jederzeit unter Vorbehalt von Änderungen  der Besoldungsverordnung abgeändert werden. Das bis zum Tage der Ab- änderung für den einzelnen Versicherten geäufnete Deckungskapital muss  jedoch auch weiterhin für seine Versicherung verwendet werden. Die durch  den Rücktritt aus dem Dienst, durch Invalidität oder durch Tod bereits ent- standenen Ansprüche der Bezugsberechtigten werden durch eine Änderung  dieses Standeskommissionsbeschlusses nicht mehr berührt.  11    172.401 Kanton Appenzell Innerrhoden  Änderungstabelle – Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung cGS Publikati- on  26.04.1973 01.01.1973 Erlass Erstfassung -  12.08.1996 01.01.1997 Art. 2 Abs. 1 geändert -  01.07.2003 01.07.2003 Erlasstitel geändert -  01.07.2003 01.07.2003 Ingress geändert -  01.07.2003 01.07.2003 Art. 1 Abs. 1 geändert -  01.07.2003 01.07.2003 Art. 2 Abs. 1 geändert -  01.07.2003 01.07.2003 Art. 2 Abs. 3 geändert -  01.07.2003 01.07.2003 Art. 4 geändert -  16.09.2014 16.09.2014 Ingress geändert -  12    Kanton Appenzell Innerrhoden 172.401  Änderungstabelle – Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung cGS Publikati- on  Erlass 26.04.1973 01.01.1973 Erstfassung -  Erlasstitel 01.07.2003 01.07.2003 geändert -  Ingress 01.07.2003 01.07.2003 geändert -  Ingress 16.09.2014 16.09.2014 geändert -  Art. 1 Abs. 1 01.07.2003 01.07.2003 geändert -  Art. 2 Abs. 1 12.08.1996 01.01.1997 geändert -  Art. 2 Abs. 1 01.07.2003 01.07.2003 geändert -  Art. 2 Abs. 3 01.07.2003 01.07.2003 geändert -  Art. 4 01.07.2003 01.07.2003 geändert -  13