RS 0.822.724.1   1   Traduzione   Convenzione n. 141  concernente le organizzazioni dei lavoratori agricoli   e la loro funzione nello sviluppo economico e sociale   Conchiusa a Ginevra il 23 giugno 1975  Approvata dall’Assemblea federale il 14 marzo 19771   Ratificata dalla Svizzera con strumento depositato il 23 maggio 1977  Entrata in vigore per la Svizzera il 23 maggio 1978    (Stato 8  agosto 2018)     La Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del Lavoro,   Convocata a Ginevra dal Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio internazionale  del Lavoro e ivi riunitasi il 4 giugno 1975, nella sua sessantesima sessione;   Riconoscendo che, a cagione della loro importanza a livello mondiale, è urgente  associare i lavoratori agricoli ai compiti di sviluppo economico e sociale per miglio- rarne durevolmente ed efficacemente le condizioni di lavoro e di vita;   Osservando che, in numerosi Paesi del globo, segnatamente in quelli in sviluppo, la  terra è utilizzata in modo assai insufficiente e la manodopera è ampiamente sottoim- piegata, cosicché i lavoratori agricoli devono essere incoraggiati a sviluppare orga- nizzazioni libere, durature e atte a proteggere e a tutelare gli interessi dei loro mem- bri ed ad assicurare il loro contributo effettivo allo sviluppo economico e sociale;   Considerando che l’esistenza di siffatte organizzazioni può e deve contribuire ad  attenuare la persistente penuria di derrate alimentari in diverse parti del mondo;   Riconoscendo che la riforma agraria è, in un numero considerevole di Paesi in  sviluppo, un fattore essenziale per il miglioramento delle condizioni di lavoro e di  vita dei lavoratori agricoli e che conseguentemente le organizzazioni di questi lavo- ratori dovrebbero cooperare e partecipare attivamente al processo di questa riforma;   Richiamandosi alle convenzioni e raccomandazioni internazionali del lavoro esis- tenti – in particolare la convenzione concernente il diritto di associazione e di coali- zione dei lavoratori agricoli 19212, la convenzione sulla libertà sindacale e la  protezione del diritto sindacale, 19483 e la convenzione sul diritto d’organizzazione  e di negoziato collettivo, 19494 – le quali sanciscono il diritto di tutti i lavoratori,  compresi i lavoratori agricoli, di istituire organizzazioni libere e indipendenti, come  anche alle disposizioni di numerose convenzioni e raccomandazioni internazionali  del lavoro applicabili ai lavoratori agricoli, le quali esigono segnatamente che le  organizzazioni dei lavoratori abbiano a partecipare alla loro applicazione;          RU 1978 555; FF 1976 III 445  1 Art. 1 cpv. 1 lett. a del DF del 14 mar. 1977 (RU 1978 554).  2 RS 0.822.712.1  3 RS 0.822.719.7  4 RS 0.822.719.9   0.822.724.1    Tutela dei lavoratori   2   0.822.724.1   Osservando che le Nazioni Unite e le istituzioni specializzate, in particolare  l’Organizzazione internazionale del Lavoro e l’Organizzazione delle Nazioni Unite  per l’alimentazione e l’agricoltura, manifestano un interesse per la riforma agraria e  lo sviluppo rurale;   Osservando che le norme seguenti sono state elaborate in cooperazione con  l’Organizzazione delle Nazioni Unite per l’alimentazione e l’agricoltura e che, per  evitare doppioni, deve essere perseguita la cooperazione con questa Organizzazione  e le Nazioni Unite al fine di promuovere l’applicazione di siffatte norme;   Dopo aver deciso di adottare diverse proposte relative alle organizzazioni dei lavora- tori agricoli e alla loro funzione nello sviluppo economico e sociale, questione costi- tuente il quarto oggetto all’ordine del giorno della sessione;   Dopo aver deciso che queste proposte dovranno assumere la forma di una conven- zione internazionale;   adotta, questo ventitreesimo giorno di giugno millenovecentosettantacinque, la  seguente convenzione, denominata Convenzione sulle organizzazioni dei lavoratori  agricoli, 1975:   Art. 1  La presente convenzione si applica a tutti i tipi di organizzazioni dei lavoratori  agricoli, comprese le organizzazioni che non si limitano a questi lavoratori ma che li  rappresentano.   Art. 2  1. Secondo la presente convenzione, il termine «lavoratori agricoli» designa qual- siasi persona esercitante, nelle zone rurali, un’occupazione agricola, artigianale o  diversa, assimilata o connessa, indipendentemente se trattasi di salariati oppure, con  riserva del paragrafo 2 del presente articolo, di persone operanti in conto proprio, ad  esempio fattori, mezzadri e piccoli contadini.   2. La presente convenzione si applica soltanto ai fattori, mezzadri o piccoli contadi- ni che hanno la principale fonte di reddito nell’agricoltura, che lavorano la terra  direttamente con l’unico aiuto della loro famiglia o ricorrendo occasionalmente a  terzi, e che:   a. non impiegano in modo permanente manodopera, o   b. non impiegano una numerosa manodopera stagionale, oppure   c. non fanno coltivare le loro terre da parte di mezzadri o di fattori.   Art. 3  1. Qualsiasi categoria di lavoratori agricoli, indipendentemente se trattasi di salariati  o di persone operanti in conto proprio, ha il diritto, senza precedente autorizzazione,     Organizzazioni dei lavoratori agricoli e loro funzione  nello sviluppo economico e sociale. Conv. n. 141   3   0.822.724.1   di costituire organizzazioni di sua scelta, come anche il diritto di affiliarsi a siffatte  organizzazioni, a condizione soltanto di conformarsi agli statuti di quest’ultime.   2. I principi della libertà sindacale devono essere rispettati integralmente; le orga- nizzazioni di lavoratori agricoli devono essere indipendenti e istituite su base facol- tativa e non devono essere sottoposte ad alcuna ingerenza, costrizione o provvedi- mento repressivo.   3. L’acquisizione della personalità giuridica da parte delle organizzazioni dei lavo- ratori agricoli non può essere subordinata a condizioni di natura tale da pregiudicare  l’applicazione delle disposizioni dei paragrafi 1 e 2 del presente articolo.   4. Nell’esercizio dei diritti che loro sono riconosciuti dal presente articolo, i lavora- tori agricoli e le loro organizzazioni rispettive sono tenuti, analogamente ad altre  persone o collettività organizzate, a rispettare la legalità.   5. La legislazione nazionale non deve pregiudicare né essere applicata in modo da  pregiudicare le garanzie previste dal presente articolo.   Art. 4  Una delle finalità della politica nazionale dello sviluppo agricolo deve essere lo  scopo di agevolare la costituzione e l’evoluzione, su base facoltativa, d’organizza- zioni di lavoratori agricoli, salde e indipendenti, come mezzo efficace per assicurare  che questi lavoratori, indiscriminatamente, secondo la convenzione concernente le  discriminazioni (impiego o professione), 19585, partecipino allo sviluppo economico  e sociale e fruiscano dei vantaggi connessivi.   Art. 5  1. Per permettere alle organizzazioni dei lavoratori agricoli di svolgere il loro com- pito nello sviluppo economico e sociale, qualsiasi membro che ratifica la presente  convenzione deve adottare ed applicare una politica intesa a promuovere queste  organizzazioni, segnatamente allo scopo di eliminare gli ostacoli che si oppongono  alla loro costituzione, al loro sviluppo e all’esercizio delle loro attività lecite, come  anche le discriminazioni di natura legislativa e amministrativa di cui le organizza- zioni di lavoratori agricoli e i loro membri potrebbero costituire l’oggetto.   2. Qualsiasi membro che ratifica la presente convenzione deve assicurare che la  legislazione nazionale non osta, tenuto conto delle condizioni proprie al settore  rurale, alla costituzione e allo sviluppo d’organizzazioni di lavoratori agricoli.   Art. 6  Devono essere presi provvedimenti allo scopo di promuovere la più ampia compren- sione possibile della necessità di sviluppare le organizzazioni di lavoratori agricoli e  del contributo che esse possono fornire al miglioramento delle possibilità d’impiego       5 RS 0.822.721.1     Tutela dei lavoratori   4   0.822.724.1   e delle condizioni generali di lavoro e di vita nelle regioni agricole, come anche  all’aumento e ad una migliore ripartizione del reddito nazionale.   Art. 7  Le ratificazioni formali della presente convenzione saranno comunicate al Direttore  generale dell’Ufficio internazionale del Lavoro e registrate dal medesimo.   Art. 8  1. La presente convenzione vincola soltanto i membri dell’Organizzazione interna- zionale del lavoro la cui ratificazione sia stata registrata dal Direttore generale.   2. Essa entrerà in vigore dodici mesi dopo che le ratificazioni di due membri saran- no state registrate dal Direttore generale.   3. Successivamente, la presente convenzione entrerà in vigore per ciascun membro  dodici mesi dopo la data di registrazione della sua ratificazione.   Art. 9  1. Qualsiasi membro che ha ratificato la presente convenzione può disdirla alla  scadenza di un periodo di dieci anni dopo la data della messa in vigore iniziale della  convenzione, mediante un atto comunicato al Direttore generale dell’Ufficio inter- nazionale del Lavoro e registrato dal medesimo. La disdetta prende effetto soltanto  un anno dopo essere stata registrata.   2. Qualsiasi membro il quale, avendo ratificato la presente convenzione entro il  termine di un anno dopo la scadenza del periodo di dieci anni indicato nel paragrafo  precedente, non faccia uso, della facoltà di disdetta prevista nel presente articolo, è  vincolato per un nuovo periodo decennale e, successivamente, potrà disdire la pre- sente convenzione alla scadenza di ogni periodo di dieci anni, alle condizioni previ- ste nel presente articolo.   Art. 10  1. Il Direttore generale dell’Ufficio internazionale del Lavoro notificherà a tutti i  membri dell’Organizzazione internazionale del Lavoro la registrazione di ogni  ratificazione e disdetta comunicategli dai membri dell’Organizzazione.   2. Notificando ai membri dell’Organizzazione la registrazione della seconda ratifi- cazione comunicatagli, il Direttore generale li avvertirà riguardo alla data in cui la  presente convenzione entrerà in vigore.   Art. 11  Il Direttore generale dell’Ufficio internazionale del Lavoro comunicherà al Segreta- rio generale delle Nazioni Unite, a scopo di registrazione, conformemente all’arti- colo 102 della Carta delle Nazioni Unite6, le informazioni complete riguardo a tutte       6 RS 0.120     Organizzazioni dei lavoratori agricoli e loro funzione  nello sviluppo economico e sociale. Conv. n. 141   5   0.822.724.1   le ratificazioni e a tutti gli atti di disdetta, che avrà registrato conformemente agli  articoli precedenti.   Art. 12  Ogniqualvolta lo giudicherà necessario, il Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio  internazionale del Lavoro presenterà alla Conferenza generale un rapporto sul- l’applicazione della presente convenzione ed esaminerà l’opportunità di iscrivere  all’ordine del giorno della Conferenza la sua revisione totale o parziale.   Art. 13  l. Nel caso in cui la Conferenza adottasse una nuova convenzione comportante la  revisione totale o parziale della presente convenzione e a meno che la nuova con- venzione non disponga altrimenti:   a) la ratificazione, da parte di un membro, della nuova convenzione di revisio- ne provocherebbe di pieno diritto, nonostante l’articolo 9 precedente, la di- sdetta immediata della presente convenzione, con riserva che la nuova con- venzione di revisione sia entrata in vigore;   b) a contare dalla data dell’entrata in vigore della nuova convenzione di revi- sione, la presente convenzione cesserà d’essere aperta alla ratificazione dei  membri.   2. La presente convenzione permane comunque in vigore nella sua forma e nel suo  tenore per i membri che l’avessero ratificata e che non ratificassero la convenzione  di revisione.   Art. 14  I testi francese e inglese della presente convenzione fanno parimente fede.   (Seguono le firme)     Tutela dei lavoratori   6   0.822.724.1   Campo d’applicazione l’8 agosto 20187         Stati partecipanti Ratifica  Dichiarazione di  successione (S)    Entrata in vigore                 Afghanistan 16 maggio 1979 16 maggio 1980  Albania 18 agosto 2004 A 18 agosto 2005  Austria 18 settembre 1978 18 settembre 1979  Belgio 19 dicembre 2003 19 dicembre 2004  Belize 22 giugno 1999 22 giugno 2000  Brasile 27 settembre 1994 27 settembre 1995  Burkina Faso 25 agosto 1997 25 agosto 1998  Cina          Hong Kong* a   6 giugno 1997   1° luglio 1997  Cipro 28 giugno 1977 28 giugno 1978  Costa Rica 23 luglio 1991 23 luglio 1992  Cuba 14 aprile 1977 14 aprile 1978  Danimarca b   6 giugno 1978   6 giugno 1979  Ecuador 26 ottobre 1977 26 ottobre 1978  El Salvador 15 giugno 1995 15 giugno 1996  Filippine 18 giugno 1979 18 giugno 1980  Finlandia 14 settembre 1977 14 settembre 1978  Francia* 10 settembre 1984 10 settembre 1985      Guadalupa   9 maggio 1986   9 maggio 1986      Guayana francese   9 maggio 1986   9 maggio 1986      Martinica   9 maggio 1986   9 maggio 1986      Nuova Caledonia   9 maggio 1986   9 maggio 1986      Polinesia francese   9 maggio 1986   9 maggio 1986      Riunione   9 maggio 1986   9 maggio 1986      St. Pierre e Miquelon   9 maggio 1986   9 maggio 1986  Germania   5 dicembre 1978   5 dicembre 1979  Grecia 17 ottobre 1989 17 ottobre 1990  Guatemala 13 giugno 1989 13 giugno 1990  Guyana 10 gennaio 1983 S 10 gennaio 1983  India 18 agosto 1977 18 agosto 1978  Israele 21 giugno 1979 21 giugno 1980  Italia 18 ottobre 1979 18 ottobre 1980  Kenya   9 aprile 1979   9 aprile 1980  Macedonia   2 marzo 2018   2 marzo 2019  Mali 12 giugno 1995 12 giugno 1996  Malta   9 giugno 1988   9 giugno 1989  Messico 28 giugno 1978 28 giugno 1979  Moldova   4 aprile 2003   4 aprile 2004       7 RU 1978 555, 1982 726, 1985 291, 1986 1187, 1987 1456, 1991 624, 2005 1769, 2008  4141 e 2018 3037.  Una versione aggiornata del campo d’applicazione è pubblicata sul sito Internet  del DFAE (www.dfae.admin.ch/trattati).      Organizzazioni dei lavoratori agricoli e loro funzione  nello sviluppo economico e sociale. Conv. n. 141   7   0.822.724.1          Stati partecipanti Ratifica  Dichiarazione di  successione (S)    Entrata in vigore                 Nicaragua   1° ottobre 1981   1° ottobre 1982  Norvegia 24 novembre 1976 24 novembre 1977  Paesi Bassi c 26 gennaio 1977 26 gennaio 1978  Polonia 29 novembre 1991 29 novembre 1992  Regno Unito 15 febbraio 1977 15 febbraio 1978      Guernesey* 20 febbraio 1979 20 febbraio 1979      Isole Falkland* 26 marzo 1979 26 marzo 1979  Spagna 28 aprile 1978 28 aprile 1979  Svezia 19 luglio 1976 24 novembre 1977  Svizzera 23 maggio 1977 23 maggio 1978  Ungheria   4 gennaio 1994   4 gennaio 1995  Uruguay 19 giugno 1989 19 giugno 1990  Venezuela   5 luglio 1983   5 luglio 1984  Zambia   4 dicembre 1978   4 dicembre 1979         * Riserve e dichiarazioni.   Le riserve e dichiarazioni non sono pubblicate nella RU. I testi francesi e inglesi si possono   consultare sul sito Internet dell’Organizzazione internazionale del lavoro:  www.ilo.org/ilolex/french/convdisp1.htm od ottenere presso la Direzione del diritto  internazionale pubblico (DDIP), Sezione trattati internazionali, 3003 Berna.   a Dal 20 lug. 1979 al 30 giu. 1997, la Conv. era applicabile a Hong Kong in base a una  dichiarazione d’estensione territoriale del Regno Unito. Dal 1° lug. 1997, Hong Kong è  diventata una Regione amministrativa speciale (RAS) della Repubblica Popolare Cinese. In  virtù della dichiarazione cinese del 6 giu. 1997, la Conv. è applicabile anche alla RAS  Hong Kong dal 1° lug. 1997.   b La Conv. non s'applica né alle Isole Faeröer né alla Groenlandia.  c La Conv. non s'applica ad Aruba.     Tutela dei lavoratori   8   0.822.724.1