834.11   1 / 24   Erwerbsersatzverordnung1   (EOV)   vom 24. November 2004 (Stand am 1. Januar 2023)     Der Schweizerische Bundesrat,   gestützt auf Artikel 81 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 20002   über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG)   und auf Artikel 34 Absatz 3 des Erwerbsersatzgesetzes vom 25. September 19523  (EOG),   verordnet:   1. Kapitel: Entschädigung für Dienstleistende   1. Abschnitt: Anspruch auf Entschädigung   Art. 1 Erwerbstätige   (Art. 10 Abs. 1 EOG)   1 Als Erwerbstätige gelten Personen, die in den letzten zwölf Monaten vor dem Ein- rücken während mindestens vier Wochen erwerbstätig waren.   2 Den Erwerbstätigen gleichgestellt sind:   a. Arbeitslose;   b. Personen, die glaubhaft machen, dass sie eine Erwerbstätigkeit von längerer  Dauer aufgenommen hätten, wenn sie nicht eingerückt wären;   c. Personen, die unmittelbar vor dem Einrücken ihre Ausbildung abgeschlossen  haben oder diese während des Dienstes beendet hätten.   Art. 2 Nichterwerbstätige   (Art. 10 Abs. 2 EOG)   Personen, welche keine der Voraussetzungen nach Artikel 1 erfüllen, gelten als nicht  erwerbstätig.   Art. 3 Kaderbildung von Jugend und Sport (J+S)   (Art. 1a Abs. 4 EOG)   Das Bundesamt für Sport bestimmt die Kurse, die nach Artikel 1a Absatz 4 EOG  Anspruch auf Entschädigung geben.        AS 2005 1251  1 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 289).  2 SR 830.1  3 SR 834.1   834.11      Erwerbsersatz   2 / 24   834.11   2. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung   Art. 4 Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer   (Art. 11 EOG)   1 Die Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird aufgrund des  letzten vor dem Einrücken erzielten und auf den Tag umgerechneten massgebenden  Lohns berechnet. Für die Umrechnung werden Tage nicht berücksichtigt, an denen  eine Person kein oder nur ein vermindertes Erwerbseinkommen erzielt hat wegen:4   a. Krankheit;   b. Unfall;   c. Arbeitslosigkeit;   d. Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG;   e.5 Mutterschaft oder Vaterschaft;   f.6 Betreuung eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes im Sinne von  Artikel 16o EOG;   g.7 Aufnahme eines weniger als vier Jahre alten Kindes zur Adoption;   h.8 anderer Gründe, die nicht auf ihr Verschulden zurückzuführen sind.   2 Für Personen, die glaubhaft machen, dass sie während des Dienstes eine unselbst- ständige Erwerbstätigkeit von längerer Dauer aufgenommen hätten oder einen we- sentlich höheren Lohn als vor dem Einrücken erzielt hätten, wird die Entschädigung  auf Grund des Lohns berechnet, der ihnen entgangen ist. Haben sie unmittelbar vor  dem Einrücken ihre Ausbildung abgeschlossen oder hätten sie diese während des  Dienstes beendet, so wird die Entschädigung auf Grund des ortsüblichen Anfangs- lohns im betreffenden Beruf berechnet.   3 Für mitarbeitende Familienmitglieder ohne Barlohn, die vor dem 1. Januar nach  Vollendung ihres 20. Altersjahres Dienst leisten, wird die Entschädigung auf Grund  des Globallohns nach Artikel 14 Absatz 3 der Verordnung vom 31. Oktober 19479  über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVV) berechnet.       4 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 289).   5 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   6 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 289).   7 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 12. Mai 2021 (AS 2021 289). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023 (AS 2022 497).   8 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   9 SR 831.101     Erwerbsersatzverordnung   3 / 24   834.11   Art. 5 Ermittlung des vordienstlichen Durchschnittseinkommens   bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit regelmässigem   Einkommen    (Art. 11 EOG)   1 Als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit regelmässigem Einkommen gelten  Personen, die:   a. in einem unbefristeten oder mindestens für ein Jahr eingegangenen Arbeits- verhältnis stehen und deren Einkommen keinen starken Schwankungen aus- gesetzt ist;   b. ihre Arbeit infolge Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Dienst, Mutterschaft,  oder aus anderen von ihnen nicht verschuldeten Gründen unterbrochen haben.   2 Das pro Tag erzielte vordienstliche Durchschnittseinkommen wird wie folgt ermit- telt:   a. Für im Stundenlohn Beschäftigte wird der letzte vor dem Dienstantritt erzielte  Stundenlohn mit den in der letzten normalen Arbeitswoche vor dem Einrü- cken geleisteten Arbeitsstunden vervielfacht und anschliessend durch sieben  geteilt.   b. Für im Monatslohn Beschäftigte wird der im letzten Kalendermonat vor dem  Einrücken erzielte Monatslohn durch 30 geteilt.   c. Für anders entlöhnte Personen wird der in den letzten vier Wochen vor dem  Einrücken erzielte Monatslohn durch 28 geteilt.   3 Kann das vordienstliche Durchschnittseinkommen nicht nach Absatz 2 ermittelt  werden, weil die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer die letzte Stelle erst kurz vor  dem Einrücken angetreten hat, so wird vom vereinbarten Lohn ausgegangen.   4 Lohnbestandteile, die zwar regelmässig, jedoch nur einmal im Jahr oder in mehrmo- natigen Abständen ausbezahlt werden, werden auf den Tag umgerechnet und zu dem  nach Absatz 2 ermittelten Erwerbseinkommen hinzugezählt.   Art. 6 Ermittlung des vordienstlichen Durchschnittseinkommens   bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit unregelmässigem  Einkommen    (Art. 11 EOG)   1 Für Personen, die kein regelmässiges Einkommen im Sinne von Artikel 5 haben,  wird für die Ermittlung des vordienstlichen Durchschnittseinkommens auf das wäh- rend der drei letzten Monate vor Dienstbeginn erzielte und auf den Tag umgerechnete  Erwerbseinkommen abgestellt.   2 Ist auf diese Weise die Ermittlung eines angemessenen Durchschnittseinkommens  nicht möglich, so wird das Einkommen einer längeren Zeitspanne berücksichtigt.     Erwerbsersatz   4 / 24   834.11   Art. 7 Entschädigung für Selbstständigerwerbende   (Art. 11 EOG)   1 Die Entschädigung für Selbstständigerwerbende wird aufgrund des auf den Tag um- gerechneten Erwerbseinkommens berechnet, das für den letzten vor dem Einrücken  verfügten AHV-Beitrag massgebend war. Für die Umrechnung werden Perioden nicht  berücksichtigt, in denen eine Person kein oder nur ein vermindertes Erwerbseinkom- men erzielt hat wegen:   a. Krankheit;   b. Unfall;   c. Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG;   d. Mutterschaft;   e. Betreuung eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes im Sinne von  Artikel 16o EOG.10   1bis Wird für das Jahr der Dienstleistung später ein anderer AHV-Beitrag verfügt, so  kann die Neuberechnung der Entschädigung verlangt werden.11   2 Für Personen, die glaubhaft machen, dass sie während der Zeit des Dienstes eine  selbstständige Erwerbstätigkeit von längerer Dauer aufgenommen hätten, wird die  Entschädigung auf Grund des Erwerbseinkommens berechnet, das sie verdient hätten.   3 War eine selbstständig erwerbende Person nach dem Bundesgesetz vom 20. Dezem- ber 194612 über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG) nicht beitrags- pflichtig, so wird die Entschädigung auf Grund des Erwerbseinkommens berechnet,  das sie während des Jahres erzielt hat, das dem Einrücken vorangegangen ist.   Art. 8 Entschädigung für Personen, die gleichzeitig Arbeitnehmerinnen  oder Arbeitnehmer und Selbstständigerwerbende sind    (Art. 11 EOG)   Die Entschädigung wird auf Grund der Summe der Einkommen aus unselbstständiger  und selbstständiger Tätigkeit berechnet, die nach den Artikeln 4–7 ermittelt werden.   Art. 9 Entschädigung für Personen, die bis zum Einrücken ein Taggeld  bezogen haben    (Art. 11 EOG)   Für Personen, die bis zum Einrücken ein Taggeld der Invalidenversicherung oder der  obligatorischen Unfallversicherung bezogen haben, entspricht die Gesamtentschädi- gung mindestens dem bisherigen Taggeld.       10 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 289).   11 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 289).   12 SR 831.10     Erwerbsersatzverordnung   5 / 24   834.11   Art. 10 Entschädigung während der Grundausbildung im Zivilschutz   (Art. 9 Abs. 4 dritter Satz EOG)   Für Personen, die mindestens 40 Tage Dienst im Sinne von Artikel 1a Absätze 1 und  2bis EOG geleistet haben, beträgt die tägliche Grundentschädigung während der  Grundausbildung im Zivilschutz 80 Prozent des vordienstlichen Durchschnittsein- kommens.   Art. 11 Dauer des Zivildienstes, der einer Rekrutenschule entspricht   (Art. 9 Abs. 3 EOG)   Der Dauer der Rekrutenschule entsprechen:   a. die ersten 124 anrechenbaren Diensttage im Zivildienst, sofern die zivildienst- leistende Person keiner Truppengattung zugeteilt wurde;   b. die der jeweiligen Truppengattung entsprechende Dauer der Rekrutenschule,  wenn die Person vor ihrer Zulassung zum Zivildienst einer Truppengattung  zugeteilt wurde.    3. Abschnitt: Zulage für Betreuungskosten   Art. 12 Zusätzliche Kosten für die Kinderbetreuung   (Art. 7 Abs. 1 EOG)   Als Kosten für die Kinderbetreuung werden insbesondere vergütet:   a. Auslagen für Mahlzeiten der Kinder ausser Hause;   b. Reise- und Unterbringungskosten für Kinder, die von Dritten betreut werden;   c. Löhne für Familien- oder Haushalthilfen;   d. Entgelte für Kinderkrippen, Tages- oder Schulhorte;   e. Reisekosten von Dritten, welche die Kinder im Haushalt der Dienst leistenden  Person betreuen.   Art. 13 Höhe der Zulage   (Art. 7 Abs. 2 EOG)   1 Vergütet werden die tatsächlichen Kosten, höchstens aber 27 Prozent des Höchstbe- trages der Gesamtentschädigung multipliziert mit der Anzahl der Diensttage.   2 Auslagen unter 20 Franken werden nicht vergütet.      Erwerbsersatz   6 / 24   834.11   4. Abschnitt:   Betriebszulage für mitarbeitende Familienmitglieder in   einem Landwirtschaftsbetrieb  (Art. 8 Abs. 2 EOG)   Art. 14   Anspruch auf die Betriebszulage haben Personen, die als mitarbeitende Familienmit- glieder hauptberuflich in einem Landwirtschaftsbetrieb tätig sind und die:   a. als landwirtschaftliche Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerinnen im Sinne von  Artikel 1a Absatz 2 Buchstaben a und b des Bundesgesetzes vom 20. Juni  195213 über die Familienzulagen in der Landwirtschaft (FLG) gelten oder  Ehegattin oder Ehegatte des Betriebsleiters oder der Betriebsleiterin sind;   b. ununterbrochen mindestens zwölf Tage Dienst leisten; und    c. für die während mindestens zehn Tage eine Ersatzkraft im Betrieb tätig ist,  deren Barlohn im Tagesdurchschnitt mindestens die Höhe der Betriebszulage  erreicht.    5. Abschnitt: Geltendmachung des Anspruchs   Art. 15 Anmeldung   (Art. 19 Abs. 3 EOG)   1 Der Anspruch auf eine Entschädigung ist auf einem offiziellen Anmeldeformular  geltend zu machen, dem die erforderlichen Belege beizulegen sind.   2 Das Bundesamt für Sozialversicherungen14 gibt das Anmeldeformular und die be- sonderen Formulare folgenden Stellen ab:   a. den militärischen Stäben und Einheiten;   b. den aufbietenden Stellen des Zivilschutzes;   c. der Vollzugsstelle des Bundes für den Zivildienst15 sowie ihren Vollzugsbe- auftragten;   d. dem Bundesamt für Sport.   3 Das Anmeldeformular ist am Ende des Dienstes abzugeben. Dauert der Dienst län- ger als 30 Tage, so ist das Anmeldeformular nach zehn Tagen und danach am Ende  jedes Kalendermonats abzugeben.       13 SR 836.1  14 Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 16 Abs. 3 der   Publikationsverordnung vom 17. Nov. 2004 (AS 2004 4937) angepasst. Die Anpassung  wurde im ganzen Text vorgenommen.   15 Seit 1.1.2019: Bundesamt für Zivildienst.     Erwerbsersatzverordnung   7 / 24   834.11   4 Sind eine Person oder ihre Angehörigen auf die Auszahlung der Entschädigung in  kürzeren Abständen angewiesen, so sind die Anmeldeformulare während des ganzen  Dienstes alle zehn Tage abzugeben.   Art. 16 Bescheinigung der Diensttage   (Art. 19 Abs. 3 EOG)   1 Die Rechnungsführer der militärischen Stäbe und Einheiten und der aufbietenden  Stellen des Zivilschutzes bescheinigen die Zahl der besoldeten Diensttage.   2 Die Vollzugsstelle des Bundes für den Zivildienst16 und ihre Vollzugsbeauftragten  bescheinigen die Zahl der anrechenbaren Diensttage.   3 Der Organisator der eidgenössischen und kantonalen Kaderbildung von Jugend und  Sport (J+S) und der Jungschützenleiterkurse bescheinigt die entschädigungsberech- tigten Kurstage.   4 Jeder entschädigungsberechtigte Diensttag darf nur einmal bescheinigt werden.   5 Wurde ein falsches Anmeldeformular abgegeben oder ist das Anmeldeformular ver- loren gegangen, so stellt die zuständige Ausgleichkasse ein Ersatzformular aus. Sie  bescheinigt darauf anhand des Dienstbüchleins, des Ausweises über den Kursbesuch  oder eines Auszugs aus dem Informationssystem des Zivildiensts die entschädigungs- berechtigten Diensttage.17   Art. 17 Lohnbescheinigung durch den Arbeitgeber   (Art. 19 Abs. 3 EOG)   Wird eine Dienst leistende Person als Arbeitnehmer oder Arbeitnehmerin entschädigt,  so hat der Arbeitgeber auf dem Anmeldeformular den für die Berechnung der Ent- schädigung massgebenden Lohn, den Lohn während der Dienstleistung sowie die  Dauer der Beschäftigung zu bescheinigen.   Art. 18 Geltendmachung des Entschädigungsanpruchs durch Dritte   (Art. 17 Abs. 1 EOG)   1 Angehörige und Arbeitgeber der Dienst leistenden Person, die dazu nach Artikel 17  Absatz 1 EOG befugt sind, machen den Entschädigungsanspruch bei der zuständigen  Ausgleichskasse geltend und holen, soweit nötig, die Bescheinigung über die an- spruchsberechtigten Diensttage und die Lohnbescheinigung selbst ein. Die Artikel  15–17 gelten sinngemäss.   2 Besteht Anspruch auf eine Betriebszulage für ein mitarbeitendes Familienmitglied  nach Artikel 14, so gilt Artikel 17 Absatz 1 Buchstabe b EOG sinngemäss auch für  den Betriebsinhaber oder die Betriebsinhaberin.       16 Seit 1.1.2019: Bundesamt für Zivildienst.  17 Fassung gemäss Ziff. III 2 der V vom 3. Juni 2016, in Kraft seit 1. Juli 2016    (AS 2016 1897).     Erwerbsersatz   8 / 24   834.11   Art. 19 Zuständige Ausgleichskasse   (Art. 17 Abs. 2 EOG)   1 Zuständig für die Entgegennahme der Anmeldung, die Festsetzung und die Ausrich- tung der Entschädigung ist:   a. für AHV-beitragspflichtige Personen: die Ausgleichskasse, die vor dem Ein- rücken für den Beitragsbezug zuständig war;   b. für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz, die der Beitragspflicht nicht un- terstellt sind: die kantonale Ausgleichskasse ihres Wohnsitzkantons;   c. für Personen mit Wohnsitz im Ausland, die nicht in der AHV obligatorisch  versichert sind: die Schweizerische Ausgleichskasse.   2 Sind mehrere Ausgleichskassen zuständig, so wählt die entschädigungsberechtigte  Person die Ausgleichskasse.   3 Die Anmeldung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist über deren Arbeit- geber einzureichen.   6. Abschnitt: Festsetzung und Auszahlung der Entschädigung   Art. 20 Festsetzung der Entschädigung   (Art. 18 EOG)   1 Die Ausgleichskasse kann die Festsetzung der Grundentschädigung und der Kinder- zulage an den Arbeitgeber delegieren, sofern die entschädigungsberechtigte Person  nicht mehrere Arbeitgeber hat oder gleichzeitig eine unselbstständige und eine selbst- ständige Erwerbstätigkeit ausübt. Die Ausgleichskasse überprüft die Berechnung des  Arbeitgebers.   2 Auf Gesuch der entschädigungsberechtigten Person hat die Ausgleichskasse oder  der Arbeitgeber, falls dieser die Entschädigung festgesetzt hat, Auskunft über die Be- rechnung der Entschädigung zu erteilen.   Art. 21 Auszahlung der Entschädigung   (Art. 19 EOG)   1 Nach Eingang des Anmeldeformulars zahlt die Ausgleichskasse oder der Arbeitge- ber unverzüglich den entsprechenden Betrag aus oder verrechnet ihn nach Artikel 19  Absatz 2 ATSG oder Artikel 20 Absatz 2 AHVG18.   2 Artikel 19 Absatz 2 ATSG ist auch anwendbar, wenn der Dienst ganz oder teilweise  in die Freizeit der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers fällt oder der Arbeitgeber  seinen Sitz im Ausland hat.   3 Die Entschädigungen werden auf ein Bank- oder Postkonto ausbezahlt. Auf Gesuch  kann bar ausbezahlt werden.       18 SR 831.10     Erwerbsersatzverordnung   9 / 24   834.11   4 Als Zahlungsnachweise gelten die kasseninternen Belege, Verrechnungsausweise  der Postfinance oder Belastungsanzeigen der Bank.   Art. 22 Entschädigung für Personen im Ausland   (Art. 18 und 19 EOG)   1 Die Entschädigung für Personen, die im Ausland wohnen, wird in Schweizer Fran- ken festgesetzt.   2 Die Auszahlung der Entschädigung erfolgt in der Währung des Wohnsitzstaates. Für  die Umrechnung in die Fremdwährung gilt Artikel 20 Absatz 2 der Verordnung vom  26. Mai 196119 über die freiwillige Alters- Hinterlassenen- und Invalidenversicherung  sinngemäss.   2. Kapitel: Entschädigung bei Mutterschaft und Vaterschaft20   1. Abschnitt: Beginn und Ende des Anspruchs auf Entschädigung   Art. 2321 Beginn des Anspruchs   (Art. 16c und 16j Abs. 2 EOG)   1 Der Anspruch auf Entschädigung entsteht, wenn das Kind lebensfähig geboren wird.   2 Der Anspruch der Mutter entsteht überdies, wenn die Schwangerschaft mindestens  23 Wochen gedauert hat.   Art. 2422 Dauer der Ausrichtung der Mutterschaftsentschädigung bei längerem  Spitalaufenthalt des Neugeborenen    (Art. 16c Abs. 3 EOG)   Der Nachweis, dass das Neugeborene unmittelbar nach der Geburt ununterbrochen  während mindestens zwei Wochen im Spital verbleiben muss, ist durch ein Arztzeug- nis zu erbringen.   Art. 2523 Ende des Anspruchs der Mutter   (Art. 16d EOG)   Der Anspruch der Mutter auf Entschädigung endet am Tag der Wiederaufnahme einer  Erwerbstätigkeit, unabhängig vom Beschäftigungsgrad.       19 SR 831.111  20 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 4697).  21 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 4697).  22 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 289).  23 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 4697).     Erwerbsersatz   10 / 24   834.11   2. Abschnitt: Mindestversicherungsdauer   Art. 26 Anrechnung ausländischer Versicherungszeiten   (Art. 16b Abs. 1 Bst. a und 16i Abs. 1 Bst. b EOG)24   Zur Bestimmung der Mindestversicherungsdauer nach Artikel 16b Absatz 1 Buch- stabe a oder 16i Absatz 1 Buchstabe b EOG werden auch Zeiten berücksichtigt, wäh- rend derer die anspruchsberechtigte Mutter oder der anspruchsberechtigte Vater obli- gatorisch in einem Staat versichert war:25   a. für den das Abkommen vom 21. Juni 199926 zwischen der Schweizerischen  Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen Gemeinschaft und ihren  Mitgliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit, sein Anhang II und die  Verordnungen Nr. 1408/71 und Nr. 574/7227 in ihrer angepassten Fassung28  gelten;   b. der der Europäischen Freihandelszone angehört.   Art. 27 Herabsetzung der Mindestversicherungsdauer bei vorzeitiger Geburt   (Art. 16b Abs. 1 Bst. b und 16i Abs. 1 Bst. c EOG)29   Bei vorzeitiger Geburt wird die in Artikel 16b Absatz 1 Buchstabe a oder Artikel 16i  Absatz 1 Buchstabe b EOG festgelegte Versicherungsdauer herabgesetzt:30   a. auf 8 Monate, wenn die Geburt zwischen dem 8. und 9. Schwangerschaftsmo- nat erfolgt;   b. auf 7 Monate, wenn die Geburt zwischen dem 7. und 8. Schwangerschafts- monat erfolgt;   c. auf 6 Monate, wenn die Geburt vor dem 7. Schwangerschaftsmonat erfolgt.       24 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   25 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   26 SR 0.142.112.681  27 Verordnung (EWG) Nr. 574/72 des Rates vom 21. März 1972 über die Durchführung der   Verordnung (EWG) Nr. 1408/71, ABl Nr. L 74 vom 27. März 1972, S. 1 (ebenfalls kodi- fiziert durch die Verordnung [EG] Nr. 118/97 des Rates vom 2. Dez. 1996, ABl Nr. L 28  vom 30. Jan. 1997, S. 1); zuletzt geändert durch Verordnung (EG) Nr. 307/1999 des Rates  vom 8. Febr. 1999, ABl Nr. L 38 vom 12. Febr. 1999, S. 1.   28 Eine provisorische, konsolidierte Fassung des Textes der Verordnungen (EWG) Nr.  1408/71 und Nr. 574/72 mit den zuletzt durch die Verordnung (EG) des Rates Nr.  307/1999 erfolgten Änderungen kann beim Bundesamt für Sozialversicherungen, 3003  Bern bezogen werden. Massgeblich ist hingegen allein die im Amtsblatt der EG publi- zierte Fassung.   29 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   30 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).     Erwerbsersatzverordnung   11 / 24   834.11   3. Abschnitt: Mindesterwerbsdauer   Art. 28 Anrechnung ausländischer Erwerbszeiten   (Art. 16b Abs. 1 Bst. b und 16i Abs. 1 Bst. c EOG)31   Zur Bestimmung der Mindesterwerbsdauer nach Artikel 16b Absatz 1 Buchstabe b  oder 16i Absatz 1 Buchstabe c EOG werden auch Zeiten berücksichtigt, während de- rer die anspruchsberechtigte Mutter oder der anspruchsberechtigte Vater in einem  Staat erwerbstätig war:32   a. für den das Abkommen vom 21. Juni 199933 zwischen der Schweizerischen  Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen Gemeinschaft und ihren  Mitgliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit, sein Anhang II und die  Verordnung Nr. 1408/71 und Nr. 574/7234 in ihrer angepassten Fassung35 gel- ten;   b. der der Europäischen Freihandelszone angehört.   Art. 28a36 Anrechnung von Dienstleistungszeiten   (Art. 16b Abs. 1 Bst. b und 16i Abs. 1 Bst. c EOG)   Zur Bestimmung der Mindesterwerbsdauer nach Artikel 16b Absatz 1 Buchstabe b  oder 16i Absatz 1 Buchstabe c EOG werden auch Zeiten berücksichtigt, während de- rer die anspruchsberechtigte Person Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG leistete.   Art. 29 Arbeitslose Mütter und Väter   (Art. 16b Abs. 3 und 16i Abs. 3 EOG)37   1 Eine Mutter, die im Zeitpunkt der Geburt arbeitslos ist oder infolge Arbeitslosigkeit  die erforderliche Mindesterwerbsdauer nach Artikel 16b Absatz 1 Buchstabe b EOG  nicht erfüllt, hat Anspruch auf die Entschädigung, wenn sie:   a. bis zur Geburt ein Taggeld der Arbeitslosenversicherung bezog; oder       31 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   32 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   33 SR 0.142.112.681  34 Verordnung (EWG) Nr. 574/72 des Rates vom 21. März 1972 über die Durchführung der   Verordnung (EWG) Nr. 1408/71, ABl Nr. L 74 vom 27. März 1972, S. 1 (ebenfalls kodi- fiziert durch die Verordnung [EG] Nr. 118/97 des Rates vom 2. Dez. 1996, ABl Nr. L 28  vom 30. Jan. 1997, S. 1); zuletzt geändert durch Verordnung (EG) Nr. 307/1999 des Rates  vom 8. Febr. 1999, ABl Nr. L 38 vom 12. Febr. 1999, S. 1.   35 Eine provisorische, konsolidierte Fassung des Textes der Verordnungen (EWG) Nr.  1408/71 und Nr. 574/72 mit den zuletzt durch die Verordnung (EG) des Rates Nr.  307/1999 erfolgten Änderungen kann beim Bundesamt für Sozialversicherungen, 3003  Bern, bezogen werden. Massgeblich ist hingegen allein die im Amtsblatt der EG publi- zierte Fassung.   36 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   37 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).     Erwerbsersatz   12 / 24   834.11   b. am Tag der Geburt die für den Bezug eines Taggeldes nach dem Arbeitslo- senversicherungsgesetz vom 25. Juni 198238 erforderliche Beitragsdauer er- füllt.   1bis Eine Mutter nach Absatz 1 Buchstabe a hat Anspruch auf die länger dauernde  Ausrichtung der Mutterschaftsentschädigung (Art. 16c Abs. 3 EOG), wenn sie:   a. die Taggelder der Arbeitslosenversicherung vor der Geburt nicht ausge- schöpft hat und die Rahmenfrist für den Leistungsbezug am Tag nach Ende  des Mutterschaftsurlaubs noch offen ist; und    b. ein Arztzeugnis nach Artikel 24 vorlegt.39   2 Ein Vater, der im Zeitpunkt der Geburt arbeitslos ist oder infolge Arbeitslosigkeit  die erforderliche Mindesterwerbsdauer nach Artikel 16i Absatz 1 Buchstabe c EOG  nicht erfüllt, hat Anspruch auf die Entschädigung, wenn er:   a. bis zur Geburt ein Taggeld der Arbeitslosenversicherung bezog; oder   b. am Tag der Geburt Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG leistet und an diesem  Tag die für den Bezug eines Taggeldes nach dem Arbeitslosenversicherungs- gesetz erforderliche Beitragsdauer erfüllt.40   Art. 3041 Arbeitsunfähige Mütter und Väter   (Art. 16b Abs. 3 und 16i Abs. 3 EOG)   Eine Mutter oder ein Vater, die oder der im Zeitpunkt der Geburt arbeitsunfähig ist  oder infolge Arbeitsunfähigkeit die erforderliche Mindesterwerbsdauer nach Arti- kel 16b Absatz 1 Buchstabe b oder 16i Absatz 1 Buchstabe c EOG nicht erfüllt, hat  Anspruch auf die Entschädigung, wenn sie oder er:   a. bis zur Geburt eine Entschädigung einer Sozial- oder Privatversicherung für  Erwerbsausfall bei Krankheit oder Unfall oder Taggelder der Invalidenversi- cherung bezogen hat; oder   b. im Zeitpunkt der Geburt noch in einem gültigen Arbeitsverhältnis steht, der  Anspruch auf Lohnfortzahlung jedoch vor diesem Zeitpunkt schon erschöpft  war.        38 SR 837.0  39 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 289).  40 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 4697).  41 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 4697).     Erwerbsersatzverordnung   13 / 24   834.11   4. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung   Art. 31 Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer   (Art. 16e und 16l EOG)42   1 Die Entschädigung wird aufgrund des letzten vor der Geburt erzielten und auf den  Tag umgerechneten massgebenden Lohns berechnet. Für die Umrechnung werden  Tage nicht berücksichtigt, an denen die Mutter oder der Vater kein oder nur ein ver- mindertes Einkommen erzielt hat wegen:43   a. Krankheit;   b. Unfall;   c. Arbeitslosigkeit;   d. Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG;   e.44 Mutterschaft oder Vaterschaft;   f.45 Betreuung eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes im Sinne von  Artikel 16o EOG;   g.46 Aufnahme eines weniger als vier Jahre alten Kindes zur Adoption;   h.47 anderer Gründe, die nicht auf ihr oder sein Verschulden zurückzuführen sind.   2 Die Entschädigungen für die Mutter und den Vater werden gesondert berechnet.48   3 Die Artikel 5 und 6 sind sinngemäss anwendbar.49   Art. 3250 Entschädigung für Selbstständigerwerbende   (Art. 16e und 16l EOG)   Für selbstständigerwerbende Mütter und Väter ist Artikel 7 Absätze 1 und 1bis sinn- gemäss anwendbar.       42 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   43 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   44 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   45 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   46 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   47 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   48 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   49 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   50 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).     Erwerbsersatz   14 / 24   834.11   Art. 3351 Entschädigung für Mütter und Väter, die gleichzeitig  Arbeitnehmende und Selbstständigerwerbende sind    (Art. 16e und 16l EOG)   Die Entschädigung für Mütter und Väter, die gleichzeitig Arbeitnehmende und Selbst- ständigerwerbende sind, wird aufgrund der Summe der Einkommen aus unselbststän- diger und selbstständiger Erwerbstätigkeit berechnet, die nach den Artikeln 7 Absätze  1 und 1bis sowie 31 ermittelt werden.   5. Abschnitt:   Geltendmachung des Anspruchs, Festsetzung und Auszahlung   der Entschädigung   Art. 3452 Zuständige Ausgleichskasse   (Art. 17–19 EOG)   1 Zuständig für die Entgegennahme der Anmeldung sowie die Festsetzung und Aus- zahlung der Entschädigung ist:   a.  für AHV-beitragspflichtige Mütter: die Ausgleichskasse, die im Zeitpunkt der  Geburt für den Beitragsbezug zuständig war;   b.  für AHV-beitragspflichtige Väter: die Ausgleichskasse, die am letzten bezo- genen Tag des Vaterschaftsurlaubs für den Beitragsbezug zuständig war;   c.  für Mütter und Väter mit Wohnsitz im Ausland, die nicht mehr in der AHV  obligatorisch versichert sind: die Schweizerische Ausgleichskasse.   2 Artikel 19 Absätze 2 und 3 ist anwendbar.   Art. 34a53 Bescheinigungen   (Art. 17–19 EOG)   1 Für Mütter und Väter, die im Zeitpunkt der Geburt Arbeitnehmerin oder Arbeitneh- mer sind, bescheinigt der Arbeitgeber auf dem Anmeldeformular den für die Berech- nung der Entschädigung massgebenden Lohn, den während des Entschädigungsan- spruchs ausbezahlten Lohn sowie die Dauer der Beschäftigung.   2 Für Mütter und Väter, die im Zeitpunkt der Geburt arbeitslos oder arbeitsunfähig  sind, bescheinigt der letzte Arbeitgeber auf dem Anmeldeformular den für die Be- rechnung der Entschädigung massgebenden Lohn sowie die Dauer der Beschäftigung.   3 Der Arbeitgeber, bei dem der Vater während des Vaterschaftsurlaubs angestellt ist,  oder die Arbeitslosenkasse des Vaters bescheinigt den Bezug der Urlaubstage.       51 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   52 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   53 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).     Erwerbsersatzverordnung   15 / 24   834.11   Art. 35 Festsetzung und Auszahlung der Entschädigung   (Art. 18 und 19 EOG)   1 Für die Festsetzung der Entschädigung sind die Artikel 20 und 22 sinngemäss an- wendbar.   2 Die Entschädigung für Mütter wird monatlich nachschüssig ausbezahlt. Beträgt sie  monatlich weniger als 200 Franken, so wird sie nach Beendigung des Anspruchs aus- bezahlt.54   3 Die Entschädigung für Väter wird nach dem Ende des Anspruchs nach Artikel 16j  Absatz 3 EOG einmalig nachschüssig ausbezahlt.55   4 Vorbehalten bleibt die Verrechnung nach Artikel 19 Absatz 2 ATSG oder Artikel 20  Absatz 2 AHVG56.57   5 Für die Auszahlung der Entschädigung gilt Artikel 21 Absätze 3 und 4 sinngemäss.58   2a. Kapitel:59   Entschädigung für die Betreuung eines wegen Krankheit oder Unfall  gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes   1. Abschnitt:   Anspruch von Pflegeeltern, Stiefeltern sowie arbeitslosen oder  arbeitsunfähigen Müttern oder Vätern   Art. 35a Pflegeeltern   (Art. 16n EOG)   1 Die Anspruchsberechtigung von Pflegeeltern, die das Kind zu dauernder Pflege und  Erziehung aufgenommen haben, richtet sich nach Artikel 16n Absätze 1 und 2 EOG.   2 Der Anspruch der Pflegeeltern erlischt, wenn das Kind zu einem Elternteil zurück- kehrt.   Art. 35b Stiefeltern   (Art. 16n EOG)   Eine Stiefmutter oder ein Stiefvater ist nach Artikel 16n Absätze 1 und 2 EOG an- spruchsberechtigt, wenn:       54 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   55 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   56 SR 831.10  57 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 4697).  58 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021    (AS 2020 4697).  59 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 12. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 289).     Erwerbsersatz   16 / 24   834.11   a. sie oder er mit dem Elternteil, unter dessen elterlicher Sorge und Obhut sich  das Kind befindet, einen gemeinsamen Haushalt führt und ihm bei der Pflege  und Erziehung des Kindes in angemessener Weise beisteht; und   b. ein Elternteil vollständig auf seinen Anspruch verzichtet, sofern das Kindes- verhältnis zu beiden Elternteilen besteht.   Art. 35c Arbeitslose Mütter oder Väter   (Art. 16n EOG)   Die Anspruchsberechtigung der arbeitslosen Mutter oder des arbeitslosen Vaters des  Kindes richtet sich nach Artikel 16n Absätze 1 und 2 EOG, wenn die Betreuung des  Kindes ihre oder seine Anwesenheit erfordert und sie oder er bis zum Beginn des  Anspruchs ein Taggeld der Arbeitslosenversicherung bezogen hat.   Art. 35d Arbeitsunfähige Mütter oder Väter   (Art. 16n EOG)   Die Anspruchsberechtigung der arbeitsunfähigen Mutter oder des arbeitsunfähigen  Vaters des Kindes richtet sich nach Artikel 16n Absätze 1 und 2 EOG, wenn die Be- treuung des Kindes ihre oder seine Anwesenheit erfordert und:   a. sie oder er bis zum Beginn des Anspruchs Taggelder der Invalidenversiche- rung oder von einer Sozial- oder Privatversicherung eine Entschädigung für  Erwerbsausfall bei Krankheit oder Unfall bezogen hat; oder   b. bei Beginn des Anspruchs noch ein gültiges Arbeitsverhältnis besteht, der An- spruch auf Lohnfortzahlung jedoch vor diesem Zeitpunkt schon erschöpft  war.    2. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung   Art. 35e Aufteilung unter den Eltern   (Art. 16q Abs. 4 EOG)   Wird der Betreuungsurlaub unter den Eltern aufgeteilt, so werden die Entschädigun- gen für jeden Elternteil gesondert berechnet.   Art. 35f Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer   (Art. 16r EOG)   1 Die Entschädigung wird aufgrund des letzten vor dem Bezug der jeweiligen Ur- laubstage erzielten und auf den Tag umgerechneten massgebenden Lohns berechnet.  Für die Umrechnung werden Tage nicht berücksichtigt, an denen die anspruchsbe- rechtigte Person kein oder nur ein vermindertes Einkommen erzielt hat wegen:   a. Krankheit;   b. Unfall;   c. Arbeitslosigkeit;     Erwerbsersatzverordnung   17 / 24   834.11   d. Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG;   e.60 Mutterschaft oder Vaterschaft;   f. Betreuung eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes im Sinne von  Artikel 16o EOG;   g.61 Aufnahme eines weniger als vier Jahre alten Kindes zur Adoption;   h.62 anderer Gründe, die nicht auf ihr Verschulden zurückzuführen sind.   2 Das Taggeld wird neu berechnet, wenn sich das massgebende Einkommen während  des Bezugs der Urlaubstage verändert.   3 Die Artikel 5 und 6 sind sinngemäss anwendbar.   Art. 35g63 Entschädigung für Selbstständigerwerbende   (Art. 16r EOG)   Für selbstständigerwerbende Anspruchsberechtigte ist Artikel 7 Absätze 1 und 1bis  sinngemäss anwendbar.   Art. 35h64 Entschädigung für Anspruchsberechtigte, die gleichzeitig Arbeitneh- mende und Selbstständigerwerbende sind    (Art. 16r EOG)   Die Entschädigung für Anspruchsberechtigte, die gleichzeitig Arbeitnehmende und  Selbstständigerwerbende sind, wird berechnet, indem das nach Artikel 35f ermit- telte Einkommen aus unselbstständiger Erwerbstätigkeit und das nach Artikel 7 Ab- sätze 1 und 1bis ermittelte Einkommen aus selbstständiger Erwerbstätigkeit zusam- mengezählt werden.   3. Abschnitt:   Geltendmachung des Anspruchs, Festsetzung und Auszahlung der  Entschädigung   Art. 35i Zuständige Ausgleichskasse   (Art. 17–19 EOG)   1 Zuständig für die Entgegennahme der Anmeldung sowie die Festsetzung und Aus- richtung der Entschädigung ist die Ausgleichskasse, die bei Beginn des Entschädi- gungsanspruchs für den Beitragsbezug zuständig ist.       60 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   61 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   62 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   63 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   64 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).     Erwerbsersatz   18 / 24   834.11   2 Wird der Betreuungsurlaub unter den Eltern aufgeteilt, so bleibt die bei Beginn des  Entschädigungsanspruchs zuständige Ausgleichskasse während der gesamten Rah- menfrist für beide Elternteile zuständig.   3 Die Anmeldung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist über deren Arbeit- geber einzureichen.   Art. 35j Bescheinigungen   (Art. 17–19 EOG)   1 Für Anspruchsberechtigte, die bei Beginn des Entschädigungsanspruchs unselbst- ständig erwerbstätig sind, bescheinigt der Arbeitgeber den für die Berechnung der  Entschädigung massgebenden Lohn, den während des Entschädigungsanspruchs aus- bezahlten Lohn sowie die Dauer der Beschäftigung.   2 Für Anspruchsberechtigte nach Artikel 35c oder 35d, die vor der Arbeitslosigkeit  oder Arbeitsunfähigkeit eine Erwerbstätigkeit ausgeübt haben, bescheinigt der letzte  Arbeitgeber den für die Berechnung der Entschädigung massgebenden Lohn sowie  die Dauer der Beschäftigung.   3 Der Arbeitgeber oder die Durchführungsorgane der Arbeitslosenversicherung be- scheinigen am Ende jeden Monats die Tage, für die Betreuungsurlaub bezogen wurde.   Art. 35k65 Auszahlung der Entschädigung   (Art. 17–19 EOG)   1 Die Entschädigung wird monatlich nachschüssig ausgerichtet. Vorbehalten bleibt  die Verrechnung nach Artikel 19 Absatz 2 ATSG oder Artikel 20 Absatz 2 AHVG66.   2 Die Entschädigungen werden auf ein Bank- oder Postkonto ausbezahlt.   3 Als Zahlungsnachweise gelten die kasseninternen Belege, Verrechnungsausweise  der Postfinance oder Belastungsanzeigen der Bank.    4 Für die Festsetzung und die Auszahlung der Entschädigung von Personen, die im  Ausland wohnen, ist Artikel 22 sinngemäss anwendbar.   2b. Kapitel:67 Adoptionsentschädigung   1. Abschnitt: Mindestversicherungsdauer und Mindesterwerbsdauer    Art. 35l Anrechnung ausländischer Versicherungs- und Erwerbszeiten   (Art. 16t Abs. 1 Bst. b EOG)   Für die Bestimmung der Mindestversicherungs- und der Mindesterwerbsdauer nach  Artikel 16t Absatz 1 Buchstabe b EOG gelten die Artikel 26 und 28 sinngemäss.       65 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023   (AS 2022 497).   66  SR 831.10  67 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Aug. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023    (AS 2022 497).     Erwerbsersatzverordnung   19 / 24   834.11   Art. 35m Anrechnung von Zeiten mit Taggeldbezug   (Art. 16t Abs. 1 Bst. b EOG)   Für die Bestimmung der Mindesterwerbsdauer nach Artikel 16t Absatz 1 Buchstabe b  EOG werden auch Zeiten berücksichtigt, während derer die anspruchsberechtigte Per- son:    a. Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG leistete; oder   b. Taggelder der Arbeitslosenversicherung, der Invalidenversicherung oder  einer Sozial- oder Privatversicherung für Erwerbsausfall bei Krankheit oder  Unfall bezog.    2. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung   Art. 35n Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer   (Art. 16w EOG)   1 Die Entschädigung wird aufgrund des letzten vor dem Tag der Aufnahme des Kindes  zur Adoption erzielten und auf den Tag umgerechneten massgebenden Lohns berech- net. Für die Umrechnung werden Tage nicht berücksichtigt, an denen die anspruchs- berechtigte Person kein oder nur ein vermindertes Einkommen erzielt hat wegen:   a. Krankheit;   b. Unfall;   c. Arbeitslosigkeit;   d. Dienst im Sinne von Artikel 1a EOG;   e. Mutterschaft oder Vaterschaft;   f. Betreuung eines gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes im Sinne von  Artikel 16o EOG;    g. Aufnahme eines weniger als vier Jahre alten Kindes zur Adoption;   h. anderer Gründe, die nicht auf ihr Verschulden zurückzuführen sind.   2 Die Artikel 5 und 6 sind sinngemäss anwendbar.   Art. 35o Entschädigung für Selbstständigerwerbende   (Art. 16w EOG)   Für selbstständigerwerbende Anspruchsberechtigte ist Artikel 7 Absätze 1 und 1bis  sinngemäss anwendbar.   Art. 35p Entschädigung für Anspruchsberechtigte, die gleichzeitig  Arbeitnehmende und Selbstständigerwerbende sind    (Art. 16w EOG)   Die Entschädigung für Anspruchsberechtigte, die gleichzeitig Arbeitnehmende und  Selbstständigerwerbende sind, wird berechnet, indem das nach Artikel 35n ermit-    Erwerbsersatz   20 / 24   834.11   telte Einkommen aus unselbstständiger Erwerbstätigkeit und das nach Artikel 7 Ab- sätze 1 und 1bis ermittelte Einkommen aus selbstständiger Erwerbstätigkeit zusam- mengezählt werden.   3. Abschnitt:   Geltendmachung des Anspruchs, Festsetzung und Auszahlung  der Entschädigung    Art. 35q Zuständige Ausgleichskasse   (Art. 17–19 EOG)   1 Zuständig für die Entgegennahme der Anmeldung sowie die Festsetzung und die  Auszahlung der Entschädigung ist die Eidgenössische Ausgleichskasse (EAK).   2 Die Anmeldung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist über deren Arbeit- geber einzureichen.   Art. 35r Bescheinigungen   (Art. 17–19 EOG)   1 Für Anspruchsberechtigte, die bei Beginn des Entschädigungsanspruchs unselbst- ständig erwerbstätig sind, bescheinigt der Arbeitgeber auf dem Anmeldeformular den  für die Berechnung der Entschädigung massgebenden Lohn, den während des Ent- schädigungsanspruchs ausbezahlten Lohn sowie die Dauer der Beschäftigung.   2 Der Arbeitgeber, bei dem die anspruchsberechtigte Person während des Adoptions- urlaubs angestellt ist, bescheinigt den Bezug der Urlaubstage.   3 Selbstständigerwerbende reichen der EAK die Steuerveranlagung nach, sobald sie  diese erhalten haben.   Art. 35s Auszahlung der Entschädigung   (Art. 17–19 EOG)   1 Die Entschädigung wird nach dem Ende des Anspruchs nach Artikel 16u Absatz 3  EOG einmalig nachschüssig ausbezahlt.  2 Vorbehalten bleibt die Verrechnung nach Artikel 19 Absatz 2 ATSG oder Artikel 20  Absatz 2 AHVG68.   3 Die Entschädigungen werden auf ein Bank- oder Postkonto ausbezahlt.   4 Als Zahlungsnachweise gelten die kasseninternen Belege, Verrechnungsausweise  der Postfinance oder Belastungsanzeigen der Bank.   5 Für die Festsetzung und die Auszahlung der Entschädigung von Personen, die im  Ausland wohnen, ist Artikel 22 sinngemäss anwendbar.       68 SR 831.10     Erwerbsersatzverordnung   21 / 24   834.11   3. Kapitel: Gemeinsame Bestimmungen   Art. 3669 Beitragssatz   (Art. 27 EOG)   1 Der Beitrag vom Erwerbseinkommen beträgt 0,5 Prozent. Im Bereich der sinkenden  Skala nach Artikel 21 AHVV70 werden die Beiträge wie folgt berechnet:    Jährliches Erwerbseinkommen in Franken  Beitragssatz in Prozent des Erwerbs-  einkommens  von mindestens aber weniger als     9 800 17 500 0,269  17 500 21 300 0,275  21 300 23 800 0,281  23 800 26 300 0,287  26 300 28 800 0,293  28 800 31 300 0,299  31 300 33 800 0,312  33 800 36 300 0,324  36 300 38 800 0,336  38 800 41 300 0,349  41 300 43 800 0,361  43 800 46 300 0,373  46 300 48 800 0,392  48 800 51 300 0,410  51 300 53 800 0,429  53 800 56 300 0,448  56 300 58 800 0,466.71   2 Nichterwerbstätige entrichten einen Beitrag von 24–1200 Franken im Jahr. Die Ar- tikel 28–30 AHVV gelten sinngemäss.   Art. 37 Beitragsabrechnung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer   (Art. 19a EOG)   1 Zahlt der Arbeitgeber der entschädigungsberechtigten Person die Entschädigung aus  oder verrechnet er sie mit dem Lohn, so hat er darüber wie für einen Bestandteil des  massgebenden Lohnes im Sinne der AHV mit seiner Ausgleichskasse abzurechnen.   2 Die Ausgleichskasse vergütet dem Arbeitgeber zusammen mit der Entschädigung  die darauf entfallenden Arbeitgeberbeiträge für die AHV, die Invalidenversicherung,  den Erwerbsersatz und die Arbeitslosenversicherung oder schreibt ihm diese Beiträge  gut.       69 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 21. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021   (AS 2020 4697).   70 SR 831.101  71 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 12. Okt. 2022, in Kraft seit 1. Jan. 2023    (AS 2022 610).     Erwerbsersatz   22 / 24   834.11   3 Sie vergütet dem Arbeitgeber zusammen mit der Entschädigung den darauf entfal- lenden Arbeitgeberbeitrag für landwirtschaftliche Arbeitnehmer nach Artikel 18 Ab- satz 1 FLG72 oder schreibt ihm diesen Beitrag gut. Sie belastet den entsprechenden  Betrag dem Konto der Beitragseinnahmen gemäss FLG.   4 Von den Entschädigungen, welche die Ausgleichskasse Arbeitnehmerinnen und Ar- beitnehmern direkt oder einem nicht beitragspflichtigen Arbeitgeber auszahlt, zieht  sie die Arbeitnehmerbeiträge für die AHV, die Invalidenversicherung, den Erwerbs- ersatz und die Arbeitslosenversicherung ab. Sie trägt die beitragspflichtige Entschä- digung im individuellen Konto der versicherten Person als Erwerbseinkommen ein.   5 Von der Zulage für Betreuungskosten werden keine Arbeitnehmerbeiträge abgezo- gen.   6 Artikel 34d AHVV73 über den geringfügigen Lohn ist nicht anwendbar.74   Art. 38 Beitragsabrechnung für Selbstständigerwerbende   und Nichterwerbstätige    (Art. 19a EOG)   1 Von den Entschädigungen zieht die Ausgleichskasse die Beiträge für die AHV, die  Invalidenversicherung und den Erwerbsersatz zum gleichen Ansatz wie für Arbeit- nehmerinnen und Arbeitnehmer ab. Sie trägt die beitragspflichtige Entschädigung im  individuellen Konto der versicherten Person als Erwerbseinkommen ein.   2 Von der Zulage für Betreuungskosten werden keine Beiträge abgezogen.   3 Artikel 19 AHVV75 über die geringfügigen Entgelte aus Nebenerwerb ist nicht an- wendbar.   Art. 39 Abrechnung   (Art. 21 EOG)   Der Arbeitgeber hat über die von ihm ausbezahlten Entschädigungen mit der Aus- gleichskasse abzurechnen.   Art. 40 Uneinbringliche Rückerstattungen   (Art. 20 EOG)   Für uneinbringliche Rückerstattungen ist Artikel 79bis AHVV76 anwendbar.       72 SR 836.1  73 SR 831.101  74 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 30. Sept. 2009, in Kraft seit 1. Jan. 2010    (AS 2009 5191).  75 SR 831.101  76 SR 831.101     Erwerbsersatzverordnung   23 / 24   834.11   Art. 41 Deckung der Verwaltungskosten   (Art. 22 EOG)   1 Für die Verwaltungskostenbeiträge der Arbeitgeber, Selbstständigerwerbenden und  Nichterwerbstätigen gelten die gleichen Ansätze wie in der Alters- und Hinterlas- senenversicherung.   2 Allfällige Zuschüsse aus dem Ausgleichsfonds des Erwerbsersatzes an die Verwal- tungskosten der Ausgleichskassen werden durch das Eidgenössische Departement des  Innern festgesetzt.   Art. 42 Anwendbare Bestimmungen   Soweit im EOG und in dieser Verordnung nichts Abweichendes bestimmt wird, gelten  die Vorschriften des Vierten Abschnittes sowie die Artikel 34–43, 200–203, 205–211,  212bis und 213 AHVV77 sinngemäss.   4. Kapitel: Schlussbestimmungen   Art. 43 Vollzug   1 Das Eidgenössische Departement des Innern ist mit dem Vollzug beauftragt.   2 Es kann Ausführungsbestimmungen für die Durchführungsstellen, sowie, im Ein- vernehmen mit dem Eidgenössischen Departement für Verteidigung, Bevölkerungs- schutz und Sport und dem Eidgenössischen Departement für Wirtschaft, Bildung und  Forschung78, Weisungen an die Rechnungsführer der Armee und des Zivilschutzes,  die Organisatoren der Kaderbildung von Jugend und Sport (J+S) und die Vollzugs- stellen des Zivildienstes79 erlassen.   Art. 44 Aufhebung bisherigen Rechts   Folgende Verordnungen werden aufgehoben:   1. Verordnung vom 24. Dezember 195980 zur Erwerbsersatzordnung (EOV)   2. Verordnung vom 31. Juli 197281 über die Erwerbsausfallentschädigung an  Teilnehmer der Leiterkurse von «Jugend und Sport»         77 SR 831.101  78 Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 16 Abs. 3 der   Publikationsverordnung vom 17. Nov. 2004 (AS 2004 4937) auf den 1. Jan. 2013 ange- passt.   79 Seit 1.1.2019: Bundesamt für Zivildienst.  80 [AS 1959 2143; 1964 337; 1969 315; 1973 2153; 1976 63; 1981 1020 Art. 5;    1983 919 Art. 5; 1987 1397; 1992 1842; 1994 2177; 1996 2685 Anhang 3 Ziff. 9;   1999 1854; 2002 723 Anhang 2 Ziff. 8, 3350, 3942; 2003 5215 Ziff. II; 2004 4377]   81 [AS 1972 1750]     Erwerbsersatz   24 / 24   834.11   Art. 45 Änderung bisherigen Rechts   …82   Art. 46 Übergangsbestimmung   Die tägliche Grundentschädigung für zivildienstleistende Personen, die am 31. De- zember 2003 mindestens 103 Tage Dienst im Sinne von Artikel 1a Absätze 1–3 EOG  geleistet haben, wird während der restlichen Diensttage nach Artikel 10 EOG berech- net.   Art. 47 Inkrafttreten   Diese Verordnung tritt am 1. Juli 2005 in Kraft.       82 Die Änderungen können unter AS 2005 1251 konsultiert werden.    	1. Kapitel: Entschädigung für Dienstleistende 	1. Abschnitt: Anspruch auf Entschädigung 	Art. 1 Erwerbstätige 	Art. 2 Nichterwerbstätige 	Art. 3 Kaderbildung von Jugend und Sport (J+S)  	2. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung 	Art. 4 Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 	Art. 5 Ermittlung des vordienstlichen Durchschnittseinkommens  bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit regelmässigem  Einkommen 	Art. 6 Ermittlung des vordienstlichen Durchschnittseinkommens  bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit unregelmässigem Einkommen 	Art. 7 Entschädigung für Selbstständigerwerbende 	Art. 8 Entschädigung für Personen, die gleichzeitig Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmer und Selbstständigerwerbende sind 	Art. 9 Entschädigung für Personen, die bis zum Einrücken ein Taggeld bezogen haben 	Art. 10 Entschädigung während der Grundausbildung im Zivilschutz 	Art. 11 Dauer des Zivildienstes, der einer Rekrutenschule entspricht  	3. Abschnitt: Zulage für Betreuungskosten 	Art. 12 Zusätzliche Kosten für die Kinderbetreuung 	Art. 13 Höhe der Zulage  	4. Abschnitt:  Betriebszulage für mitarbeitende Familienmitglieder in  einem Landwirtschaftsbetrieb 	Art. 14  	5. Abschnitt: Geltendmachung des Anspruchs 	Art. 15 Anmeldung 	Art. 16 Bescheinigung der Diensttage 	Art. 17 Lohnbescheinigung durch den Arbeitgeber 	Art. 18 Geltendmachung des Entschädigungsanpruchs durch Dritte 	Art. 19 Zuständige Ausgleichskasse  	6. Abschnitt: Festsetzung und Auszahlung der Entschädigung 	Art. 20 Festsetzung der Entschädigung 	Art. 21 Auszahlung der Entschädigung 	Art. 22 Entschädigung für Personen im Ausland   	2. Kapitel: Entschädigung bei Mutterschaft und Vaterschaft 	1. Abschnitt: Beginn und Ende des Anspruchs auf Entschädigung 	Art. 23  Beginn des Anspruchs 	Art. 24  Dauer der Ausrichtung der Mutterschaftsentschädigung bei längerem Spitalaufenthalt des Neugeborenen 	Art. 25  Ende des Anspruchs der Mutter  	2. Abschnitt: Mindestversicherungsdauer 	Art. 26 Anrechnung ausländischer Versicherungszeiten 	Art. 27 Herabsetzung der Mindestversicherungsdauer bei vorzeitiger Geburt  	3. Abschnitt: Mindesterwerbsdauer 	Art. 28 Anrechnung ausländischer Erwerbszeiten 	Art. 28a  Anrechnung von Dienstleistungszeiten 	Art. 29 Arbeitslose Mütter und Väter 	Art. 30  Arbeitsunfähige Mütter und Väter  	4. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung 	Art. 31 Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 	Art. 32  Entschädigung für Selbstständigerwerbende 	Art. 33  Entschädigung für Mütter und Väter, die gleichzeitig Arbeitnehmende und Selbstständigerwerbende sind  	5. Abschnitt:  Geltendmachung des Anspruchs, Festsetzung und Auszahlung  der Entschädigung 	Art. 34  Zuständige Ausgleichskasse 	Art. 34a  Bescheinigungen 	Art. 35 Festsetzung und Auszahlung der Entschädigung   	2a. Kapitel:   Entschädigung für die Betreuung eines wegen Krankheit oder Unfall gesundheitlich schwer beeinträchtigten Kindes 	1. Abschnitt:  Anspruch von Pflegeeltern, Stiefeltern sowie arbeitslosen oder arbeitsunfähigen Müttern oder Vätern 	Art. 35a Pflegeeltern 	Art. 35b Stiefeltern 	Art. 35c Arbeitslose Mütter oder Väter 	Art. 35d Arbeitsunfähige Mütter oder Väter  	2. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung 	Art. 35e Aufteilung unter den Eltern 	Art. 35f Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 	Art. 35g  Entschädigung für Selbstständigerwerbende 	Art. 35h  Entschädigung für Anspruchsberechtigte, die gleichzeitig Arbeitneh-mende und Selbstständigerwerbende sind  	3. Abschnitt:  Geltendmachung des Anspruchs, Festsetzung und Auszahlung der Entschädigung 	Art. 35i Zuständige Ausgleichskasse 	Art. 35j Bescheinigungen 	Art. 35k  Auszahlung der Entschädigung   	2b. Kapitel:  Adoptionsentschädigung 	1. Abschnitt: Mindestversicherungsdauer und Mindesterwerbsdauer 	Art. 35l Anrechnung ausländischer Versicherungs- und Erwerbszeiten 	Art. 35m Anrechnung von Zeiten mit Taggeldbezug  	2. Abschnitt: Berechnung der Entschädigung 	Art. 35n Entschädigung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 	Art. 35o Entschädigung für Selbstständigerwerbende 	Art. 35p Entschädigung für Anspruchsberechtigte, die gleichzeitig Arbeitnehmende und Selbstständigerwerbende sind  	3. Abschnitt:  Geltendmachung des Anspruchs, Festsetzung und Auszahlung der Entschädigung 	Art. 35q Zuständige Ausgleichskasse 	Art. 35r Bescheinigungen 	Art. 35s Auszahlung der Entschädigung   	3. Kapitel: Gemeinsame Bestimmungen 	Art. 36  Beitragssatz 	Art. 37 Beitragsabrechnung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 	Art. 38 Beitragsabrechnung für Selbstständigerwerbende  und Nichterwerbstätige 	Art. 39 Abrechnung 	Art. 40 Uneinbringliche Rückerstattungen 	Art. 41 Deckung der Verwaltungskosten 	Art. 42 Anwendbare Bestimmungen  	4. Kapitel: Schlussbestimmungen 	Art. 43 Vollzug 	Art. 44 Aufhebung bisherigen Rechts 	Art. 45 Änderung bisherigen Rechts 	Art. 46 Übergangsbestimmung 	Art. 47 Inkrafttreten