RS 0.823.291.361   1   Convenzione  mediante scambio di note del 23 febbraio e 5 marzo 1999  tra il Governo della Confederazione svizzera  e il Governo della Repubblica federale di Germania  su un disciplinamento liberalizzato applicabile al personale  di stand d’esposizioni e di montaggio   Entrata in vigore il 5 marzo 1999    (Stato 5  marzo 1999)     Traduzione1   Il capo  del Dipartimento federale  degli affari esteri   Berna, 5 marzo 1999          S.E.   Signor Klaus Bald  Ambasciatore della Repubblica federale  di Germania  Willadingweg 83    3000 Berna 16   Signor Ambasciatore,   ho l’onore di accusare buona ricevuta della Sua nota del 23 febbraio 1999, il cui  tenore è il seguente:   «A nome del Governo della Repubblica federale di Germania, con riferimento al  colloquio svoltosi a Berlino l’11 settembre 1996 in vista dell’ulteriore sviluppo delle  relazioni economiche, ho l’onore di proporle la conclusione della seguente Conven- zione tra il Governo della Repubblica federale di Germania e il Governo della Con- federazione svizzera su un disciplinamento liberalizzato applicabile al personale di  stand d’esposizioni e di montaggio:   1. Stand d’esposizioni: I lavoratori qualificati cittadini di uno Stato contraente  e impiegati da imprese con sede in quello Stato, che sono inviati tempora- neamente nell’altro Stato contraente per montare, smontare o tenere stand  d’esposizioni, sono esentati dall’obbligo di ottenere un permesso di dimora e  di lavoro per una durata di 90 giorni al massimo per anno civile.   2. Montatori: I lavoratori cittadini di uno Stato contraente e impiegati da im- prese con sede in quello Stato, che sono inviati temporaneamente nell’altro  Stato contraente per:        RU 2000 2664  1 Dal testo originale tedesco.   0.823.291.3610.823.291.361    Mercato del lavoro   2   0.823.291.361   a. eseguire lavori di montaggio, manutenzione o riparazione d’impianti, di  macchine o di apparecchi operazionali forniti dall’impresa o assicurarne  la messa in servizio, oppure   b. controllare, al momento del loro arrivo, le macchine operazionali  comandate o altri oggetti o ricevere istruzioni sul loro funzionamento     sono esentati dall’obbligo di ottenere un permesso di dimora e di lavoro per  una durata di 90 giorni al massimo per anno civile.   3. Proroga del soggiorno:  3.1 Se l’attività supera eccezionalmente la durata massima stabilita ai   numeri 1 e 2, la durata dell’esenzione dall’obbligo del permesso di  lavoro nella Repubblica federale di Germania è prorogata fino alla fine  dei lavori, previo assenso della competente autorità tedesca giusta il  numero 9. In tal caso, il lavoratore deve tuttavia essere in possesso di  un permesso di dimora. Questo va richiesto senza indugio presso la  competente autorità locale.   3.2 Se l’attività supera eccezionalmente la durata massima stabilita alle ci- fre 1 e 2, i lavoratori devono richiedere senza indugio, in Svizzera, un  permesso di dimora e di lavoro, rilasciato dalla competente autorità  locale preposta al mercato del lavoro (Uffici cantonali del lavoro).   4. Assegnazioni più prolungate: Se un’assegnazione supera i 90 giorni per anno  civile, il lavoratore deve, per risiedere nel territorio dell’altro Stato contraen- te, essere titolare di un permesso di dimora e di lavoro. Questo va richiesto  nei termini prescritti presso la competente autorità di tale Stato.   5. Cittadini di Stati terzi: La presente convenzione si applica parimenti ai lavo- ratori che non sono cittadini di uno Stato contraente, a condizione che fac- ciano parte del personale permanente dell’impresa da almeno 12 mesi. Sono  fatte salve le prescrizioni degli Stati contraenti in materia di visti.   6. Entrata: L’esenzione dall’obbligo del permesso di dimora giusta i numeri 1 e  2 implica che il lavoratore sia titolare di un passaporto nazionale o di un  documento d’identità o altri titoli di viaggio ufficiali che gli conferiscano il  diritto di entrare senza visto nel territorio nazionale dell’altro Stato con- traente.   7. Obbligo di notifica: Il datore di lavoro è tenuto a notificare a mezzo del  modulo ad hoc, se possibile almeno dieci giorni prima dell’inizio dell’atti- vità, i lavoratori chiamati a recarsi nel territorio dell’altro Stato contraente,  alla competente autorità giusta il numero 9 o al servizio designato dalla  competente autorità della Repubblica federale di Germania, nonché alla  competente autorità della Confederazione svizzera giusta il numero 3.2. Un  esemplare del modulo è ritornato al datore di lavoro prima dell’inizio  dell’attività. Tale documento attesta la legalità dell’attività. Nei casi urgenti  che rivestono un carattere eccezionale, basta un giustificativo che attesti  l’invio del modulo.   8. Condizioni salariali e lavorative: Le competenti autorità degli Stati con- traenti possono verificare se le condizioni salariali e lavorative accordate ai     Disciplinamento liberalizzato applicabile al personale di stand  d’esposizioni e di montaggio. Conv. con la Germania   3   0.823.291.361   lavoratori sono conformi all’uso locale. Gli Stati contraenti s’informano mu- tuamente e senza indugio circa gli eventuali provvedimenti presi nei con- fronti di un’impresa.   9. Competenza: L’applicazione della presente convenzione è di competenza:  – per la Repubblica federale di Germania:    dell’Ufficio federale del lavoro (Bundesanstalt für Arbeit),  – per la Confederazione Svizzera:    Ufficio federale degli stranieri2 e degli Uffici cantonali del lavoro.   10. Gruppo di lavoro: Se necessario, un gruppo di lavoro dei due Governi si  riunisce per risolvere in comune i problemi sorti nel quadro dell’ap- plicazione della presente convenzione.   11. La presente convenzione è conclusa per una durata di tre anni. Salvo denun- cia scritta da parte di uno degli Stati contraenti almeno tre mesi prima della  scadenza della convenzione, la stessa è poi prorogata tacitamente di anno in  anno. Essa continua ad essere applicata ai lavori non ancora terminati al  momento della denuncia.   Nel caso in cui il Governo della Confederazione Svizzera consenta alle proposte  sottopostegli ai numeri 1 a 11, la presente nota e la nota con cui Lei vorrà esprimere  il consenso della Confederazione svizzera costituiranno una convenzione tra i nostri  Governi, la quale entrerà in vigore a decorrere dalla data della Sua nota in risposta  alla presente.»   A nome del Consiglio federale svizzero ho l’onore di comunicarLe che lo stesso è  d’accordo con quanto sopra.   La Sua nota del 23 febbraio 1999 e la presente risposta costituiscono indi una con- venzione tra la Confederazione Svizzera e la Repubblica federale di Germania, la  quale entra in vigore a decorrere dalla data odierna.   Voglia gradire, signor Ambasciatore, l’espressione della mia alta stima.    Flavio Cotti    Consigliere federale          2 Ora: Segreteria di Stato della migrazione (SEM) (vedi RU 2014 4451).     Mercato del lavoro   4   0.823.291.361