RS 221.215.328.1   1   Decreto del Consiglio federale  che stabilisce un contratto normale   di lavoro per i medici assistenti   del 5 maggio 1971 (Stato 1° gennaio 1973)     Il Consiglio federale svizzero,  visto l’articolo 359a del Codice delle obbligazioni1,2  decreta:   I. Campo d’applicazione ed effetti   Art. 1 Campo d’applicazione quanto al territorio ed alle persone  1 Il presente contratto normale di lavoro si applica su tutto il territorio della Confe- derazione Svizzera.  2 Il presente contratto normale disciplina i rapporti di lavoro dei medici assistenti  diplomati (uomini e donne, detti qui di seguito «assistenti») che esercitano una fun- zione necessaria negli stabilimenti ospedalieri, nelle case di cura, nelle cliniche e  negli istituti (detti qui di seguito «stabilimenti»).   Art. 2 Effetti  1 Il contenuto del presente contratto normale è considerato come la espressione della  volontà delle parti, semprechè non si siano concordate delle deroghe.  2 Le convenzioni verbali o tacite anteriori all’entrata in vigore del presente contratto  normale sono poziori quando siano più favorevoli all’assistente.   II. Diritti ed obblighi   Art. 3 Responsabilità e perfezionamenti dell’assistente  1 L’assistente svolge i compiti assegnatigli giusta le indicazioni dei medici cui è  subordinato e sotto la loro direzione assumendo però, secondo le possibilità, anche le  proprie responsabilità.  2 L’assistente deve avere la possibilità di continuare il proprio perfezionamento.        RU 1971 696  1 RS 220  2 Nuovo testo giusta il n. I 2 del DCF del 24 gen. 1973, in vigore dal 1° gen. 1973    (RU 1973 337).   221.215.328.1    Disposizioni di complemento e d’applicazione del CO   2   221.215.328.1   Art. 4 Durata del lavoro e del riposo  1 La durata del lavoro e il tempo di presenza dell’assistente sono fissati in base ai  bisogni dello stabilimento, ma commisurati in modo tale da non soverchiare l’assi- stente.  2 L’assistente ha diritto ad almeno otto giorni di riposo al mese, di cui due devono  cadere in domenica. I giorni di riposo che possono essere mensilmente divisi in  mezze giornate sono al massimo tre.   Art. 5 Vacanze  1 L’assistente ha diritto ad almeno quattro settimane di vacanze pagate all’anno.  2 All’assistente che compie, in un anno, più di due mesi di servizio militare, le  vacanze possono essere proporzionalmente ridotte fino al minimo legale prestabilito.   Art. 6 Stipendio lordo  1 Lo stipendio lordo deve essere stabilito in proporzione ai compiti ed al grado di  preparazione dell’assistente. Esso viene corretto annualmente per essere adeguato  alle prestazioni, agli anni di servizio dell’assistente ed al rincaro generale.  2 Qualora, in una determinata regione, esistessero prescrizioni per lo stipendio degli  assistenti occupati negli stabilimenti pubblici, le disposizioni salariali minime ivi  contemplate valgono pure come minimi salariali anche per gli assistenti ai sensi del  presente contratto normale. In mancanza di simili prescrizioni valgono gli stipendi  minimi abituali previsti per gli universitari diplomati.   Art. 7 Prestazioni in natura  1 L’assistente risiedente nell’istituto o che vi presta un servizio di presenza ha diritto  ad un vitto sufficiente ed appropriato e ad un alloggio di primo ordine.  2 Lo stabilimento può dedurre dallo stipendio l’equivalente delle prestazioni in  natura fornite, semprechè tali prestazioni siano comprese nello stipendio lordo o  siano versate indennità particolari. La deduzione non può essere tuttavia superiore a  quella prevista nelle disposizioni degli stabilimenti pubblici cantonali della rispettiva  regione.  3 Ove fosse applicata una deduzione salariale per l’alloggio, lo stabilimento può  disporre liberamente di quest’ultimo soltanto d’intesa con l’assistente.  4 Lo stabilimento provvede alla pulizia gratuita degli indumenti di lavoro dell’assi- stente.   Art. 8 Assegni familiari e per i figli  Assistenti coniugati ricevono assegni familiari e per i figli uguali a quelli previsti per  il rimanente personale superiore.     Contratto normale di lavoro per i medici assistenti. DCF   3      Art. 9 Diritto allo stipendio in caso di impedimento al lavoro  1 L’assistente ha diritto allo stipendio totale durante i corsi di ripetizione. Durante gli  altri periodi di servizio militare ha diritto ad almeno i due terzi dello stipendio ed a  decorrere dal terzo anno di servizio alla totalità dello stipendio.  2 In caso di malattia od infortunio, l’assistente ha diritto allo stipendio totale per un  periodo uguale a quello previsto per il rimanente personale superiore, ma almeno per  tre mesi.   III. Assicurazioni sociali   Art. 10 Assicurazione contro gli infortuni  1 Lo stabilimento assicura a proprie spese l’assistente contro le conseguenze di infor- tuni professionali e contro le infezioni derivanti dall’attività professionale:   a. in caso di morte, con una prestazione pari almeno a 1000 volte il guadagno  giornaliero, per i coniugati o per coloro che hanno persone a carico, e pari a  500 volte il guadagno giornaliero per celibi senza persone a carico;   b. in caso d’invalidità totale, con una prestazione pari almeno a 2000 volte il  guadagno giornaliero; in caso d’invalidità parziale, una prestazione parziale  pari al grado d’invalidità riscontrato.   2 Qualora l’assistente fosse già assicurato giusta il capoverso 1, lo stabilimento deve,  ad adempimento dei propri doveri assicurativi, versargli un’indennità pari al premio  assicurativo che dovrebbe pagare giusta il capoverso 1.   Art. 11 Assicurazione vecchiaia, superstiti ed invalidità  Su richiesta dell’assistente, lo stabilimento deve conchiudere una assicurazione vec- chiaia, superstiti ed invalidità complementare, indipendente dall’assicurazione fede- rale vecchiaia, superstiti ed invalidità (AVS, AI). Stabilimento ed assistente versano  ognuno, come premio di questa assicurazione, il sei per cento del salario computa- bile per l’AVS e l’AI. Lo stabilimento può dedurre il contributo dallo stipendio  dell’assistente e versarlo all’assicuratore.   IV. Disposizioni finali   Art. 12 Norme riservate  1 I rapporti di lavoro non disciplinati dal presente contratto normale sono retti dai  disposti del Codice delle obbligazioni3.  2 Restano riservate le norme di diritto pubblico federali e cantonali.       3 RS 220     Disposizioni di complemento e d’applicazione del CO   4   221.215.328.1   Art. 13 Entrata in vigore  1 Il presente decreto entra in vigore il 1° luglio 1971.  2 Alla stessa data è abrogato l’omonimo decreto del Consiglio federale del 18 marzo  19634.       4 [RU 1963 269]