Microsoft Word - 822.411.it.doc   1   Ordinanza  concernente i provvedimenti in materia di lotta  contro il lavoro nero  (Ordinanza contro il lavoro nero, OLN)   del 6 settembre 2006 (Stato 1° gennaio 2008)     Il Consiglio federale svizzero,  visti gli articoli 37a e 83 capoverso 1 secondo periodo della legge federale  del 14 dicembre 19901 sull’imposta federale diretta (LIFD);  visti gli articoli 11 capoverso 4 e 32 capoverso 1 della legge federale  del 14 dicembre 19902 sull’armonizzazione delle imposte dirette dei Cantoni  e dei Comuni (LAID);  visti gli articoli 3 capoverso 3, 4 capoverso 2, 7 capoverso 3, 12 capoversi 1 e 5,  16 capoversi 1–3 nonché 17 capoverso 3 della legge del 17 giugno 20053  contro il lavoro nero (LLN),   ordina:   Art. 1 Procedura di conteggio semplificata per le assicurazioni sociali  e le imposte  (art. 2 e 3 LLN)   1 I datori di lavoro che intendono conteggiare i salari dei loro lavoratori secondo la  procedura semplificata di cui agli articoli 2 e 3 LLN devono annunciarsi alla cassa di  compensazione AVS all’inizio di un rapporto di lavoro.  2 Il passaggio dalla procedura di conteggio ordinaria a quella semplificata, o vice- versa, può avvenire unicamente all’inizio di un anno civile. Il datore di lavoro deve  annunciare alla cassa di compensazione AVS la sua intenzione di cambiare procedu- ra entro la fine dell’anno civile precedente.  3 I datori di lavoro che non adempiono i loro obblighi di pagamento e di collabora- zione possono essere esclusi dalla procedura di conteggio semplificata.  4 La cassa di compensazione AVS trasmette senza indugio l’annuncio di un datore di  lavoro secondo il capoverso 1 al competente assicuratore contro gli infortuni.  5 Le casse di compensazione AVS ricevono per la riscossione dell’imposta alla fonte  una provvigione del 10 per cento dell’ammontare complessivo dell’imposta alla  fonte incassata.        RU 2007 373  1 RS 642.11  2 RS 642.14  3 RS 822.41   822.411    Tutela dei lavoratori   2   822.411   Art. 2 Organo cantonale di controllo  (art. 4 LLN)   1 I Cantoni forniscono all’organo di controllo di cui all’articolo 4 LLN le risorse  necessarie all’adempimento dei suoi compiti.  2 I Cantoni provvedono affinché le persone incaricate dei controlli dispongano delle  conoscenze e delle competenze necessarie in materia di controllo del mercato del  lavoro.  3 L’organo cantonale di controllo coordina la propria attività con quella di altri  organismi di controllo, della Commissione tripartita di cui all’articolo 360b del  Codice delle obbligazioni4 (CO) e degli organi paritetici istituiti mediante contratto  collettivo di lavoro.  4 I Cantoni possono prevedere che l’organo di controllo sia incaricato dell’esecu- zione della LLN come pure della legge federale dell’8 ottobre 19995 sui lavoratori  distaccati in Svizzera.  5 I Cantoni rilasciano alle persone incaricate dei controlli un documento che attesti la  loro funzione.   Art. 3 Delega delle attività di controllo  (art. 4 LLN)   1 I Cantoni possono delegare attività di controllo a terzi. Essi disciplinano in una  convenzione sulle prestazioni quali attività di controllo sono delegate e l’ammontare  dell’indennizzo.  2 Un organo paritetico a cui sono state delegate attività di controllo può controllare  unicamente le aziende che sottostanno al contratto collettivo di lavoro in base al  quale esso è stato istituito.   Art. 4 Informazioni e documenti  (art. 7 LLN)   1 Le persone incaricate dei controlli possono esigere dai datori di lavoro, dai lavora- tori dipendenti e dalle persone che esercitano un’attività lucrativa indipendente le  informazioni e i documenti che attestano l’osservanza degli obblighi di annuncio e  di autorizzazione conformemente al diritto in materia di stranieri nonché degli  obblighi di annuncio e di conteggio conformemente al diritto in materia di assicura- zioni sociali e di imposte alla fonte.       4 RS 220  5 RS 823.20     O contro il lavoro nero   3   822.411   2 I documenti di cui al capoverso 1 comprendono in particolare:   a. i documenti che attestano le ore di lavoro effettuate dai lavoratori;   b. i documenti che indicano il tipo di rapporti contrattuali tra le persone coin- volte e la data d’inizio di tali rapporti;   c. i rendiconti individuali ai sensi dell’articolo 323b CO6 e i giustificativi di  versamento del salario.   Art. 5 Importo minimo per il reddito che dev’essere annunciato  (art. 12 cpv. 1 LLN)   Conformemente all’articolo 12 capoverso 1 LLN, le autorità fiscali cantonali avvi- sano le casse cantonali di compensazione se accertano che non è stato dichiarato un  reddito annuale proveniente da un’attività lucrativa dipendente superiore all’importo  di cui all’articolo 34d capoverso 1 dell’ordinanza del 31 ottobre 19477 sull’assicu- razione per la vecchiaia e per i superstiti.    Art. 6 Lista dei datori di lavoro sanzionati  (art. 13 cpv. 3 LLN)   1 La Segreteria di Stato dell’economia (SECO) rende accessibile, mediante proce- dura di richiamo, una lista delle sanzioni pronunciate dalle autorità cantonali nei  confronti di datori di lavoro relative all’esclusione dagli appalti pubblici o alla  riduzione degli aiuti finanziari.  2 Le decisioni sono cancellate dalla lista al termine del periodo per cui le sanzioni  sono state pronunciate.   Art. 7 Emolumenti  (art. 16 cpv. 1 LLN)   1 Le persone controllate che hanno violato gli obblighi di annuncio e di autorizza- zione ai sensi dell’articolo 6 LLN sono tenute a versare un emolumento.  2 Gli emolumenti sono calcolati in base a una tariffa oraria massima di 150 franchi  per le attività delle persone incaricate dei controlli e comprendono inoltre le spese  causate all’organo di controllo. L’importo dell’emolumento deve essere proporzio- nale all’onere del controllo necessario per constatare l’infrazione.   Art. 8 Finanziamento da parte della Confederazione  (art. 16 cpv. 2 e 3 LLN)   1 I Cantoni presentano ogni anno alla SECO un conteggio in cui si attestano:   a. le spese complessive da loro sostenute nell’ambito dell’esecuzione della  LLN;   b. l’importo totale degli emolumenti percepiti in applicazione della LLN;       6 RS 220  7 RS 831.101     Tutela dei lavoratori   4   822.411   c. l’importo totale delle multe incassate nell’ambito delle sanzioni di cui  all’articolo 10 capoverso 1 LLN.   2 Le spese dei controlli sostenute dai Cantoni che non sono coperte con gli emolu- menti né compensate dalle multe sono assunte per metà dalla Confederazione.  3 La Confederazione addebita alle istituzioni enumerate qui di seguito la parte delle  spese a suo carico nel seguente modo:   a. al Fondo di compensazione dell’assicurazione per la vecchiaia e per i super- stiti l’importo equivalente ai supplementi riscossi nel corso del corrispon- dente anno civile in virtù dell’articolo 14bis della legge federale del  20 dicembre 19468 sull’assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti  (LAVS), previa deduzione della quota spettante alle casse di compensazione  AVS;   b. al Fondo di compensazione dell’assicurazione contro la disoccupazione  l’importo equivalente ai supplementi riscossi nel corso del corrispondente  anno civile in virtù dell’articolo 6 della legge federale del 25 giugno 19829  sull’assicurazione contro la disoccupazione in combinato disposto con  l’articolo 14bis LAVS;   c. all’Istituto nazionale svizzero di assicurazione contro gli infortuni un ottavo  delle spese a carico della Confederazione;   d. alla cassa suppletiva ai sensi dell’articolo 72 della legge federale del  20 marzo 198110 sull’assicurazione contro gli infortuni un ottavo delle spese  a carico della Confederazione.    Art. 9 Protezione dei dati  (art. 17 LLN)   1 L’organo cantonale di controllo di cui all’articolo 17 capoverso 1 LLN e le autorità  cantonali di cui all’articolo 17 capoverso 2 LLN sono autorizzati a consultare, regi- strare, modificare e distruggere i dati menzionati in tali disposizioni.  2 Essi sono responsabili della sicurezza dei dati personali che hanno elaborato. Nei  rispettivi campi, adottano le misure tecniche e organizzative appropriate per proteg- gere i dati personali da qualsiasi trattamento non autorizzato.  3 I dati personali devono essere distrutti cinque anni dopo essere stati raccolti oppure  allo scadere della sanzione se al termine dei cinque anni è ancora valida una sanzio- ne nei confronti del datore di lavoro interessato. Sono fatti salvi termini di conserva- zione dei dati più lunghi previsti da altre legislazioni.  4 I terzi a cui sono state delegate attività di controllo sottostanno alle stesse disposi- zioni in materia di protezione dei dati applicabili agli organi cantonali di controllo e  alle autorità cantonali.       8 RS 831.10  9 RS 837.0  10 RS 832.20     O contro il lavoro nero   5   822.411   Art. 10 Modifica del diritto vigente  La modifica del diritto vigente è disciplinata nell’allegato.   Art. 11 Entrata in vigore  La presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2008.     Tutela dei lavoratori   6   822.411   Allegato  (art. 10)   Modifica del diritto vigente   ..11       11 Le mod. possono essere consultate alla RU 2007 373