153.18 - Verordnung über die Vergütung von Mandaten an unselbständig Erwerbende   1  153.18  Verordnung über die Vergütung von Mandaten an unselbständig  Erwerbende  Vom 12. März 2013 (Stand 1. Mai 2022)  Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft,  gestützt  auf § 74 Abs. 2 der Verfassung des Kantons Basel-Landschaft  vom  17. Mai 19841),  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  §  1 Geltungsbereich 1 Diese Verordnung gilt für unselbständig Erwerbende, die für den Kanton Ba- sel-Landschaft Mandate übernehmen und nicht Mitarbeitende im Sinn der § 1  und § 2 des Gesetzes vom 25. September 19972) über die Arbeitsverhältnisse  der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kantons (Personalgesetz) sind.  §  2 Begriffe 1 Die unter diese Verordnung fallenden Auftragnehmenden werden als Manda- tierte bezeichnet. 2 Die unter diese Verordnung fallenden Auftragsverhältnisse werden als Man- datsverhältnisse bezeichnet. 3 Die Feststellung einer unselbständigen Erwerbstätigkeit richtet sich nach den  Bestimmungen des eidgenössischen Sozialversicherungs- und Steuerrechts.  §  3 Vertrag 1 Das Mandatsverhältnis wird vertraglich vereinbart. 2 Aus dem Vertrag entsteht nur ein Vergütungsanspruch für geleistete Einsät- ze.  1) SGS     100   2) SGS     150    * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081  https://bl.clex.ch/data/100/de/art74 https://bl.clex.ch/data/150/de/art1   2  153.18 3 Eine Vergütung für nicht geleistete Einsätze erfolgt nur, wenn eine Vergütung  in diesem Fall explizit vereinbart war und die Einsätze von den Mandatierten  unverschuldet, aufgrund des Verhaltens des Kantons Basel-Landschaft, nicht  geleistet werden konnten.  §  4 Vergütung 1 Die Vergütung erfolgt in der Regel auf Basis der geleisteten Stunden. 2 Die stundenweise ausgerichteten Vergütungen werden auf die halbe Stunde  genau erfasst. 3 Andernfalls wird die Vergütung als Pauschale vereinbart.  §  5 Inkonvenienzen 1 Dort,  wo  keine  abweichenden  Regelungen  vorgesehen  sind  und  keine  Pauschalen vereinbart wurden, wird der ordentliche Vergütungsansatz für Ein- sätze an Sonn- und Feiertagen und zwischen 20.00 Uhr und 06.00 Uhr um  CHF 10.– je Stunde erhöht. 2 Pikettentschädigungen werden nur gewährt,  wenn solche Entschädigungen  für die entsprechende Tätigkeit in dieser Verordnung explizit genannt sind und  die Vergütung nicht als Pauschale vereinbart wurde.  §  6 Auslagenersatz 1 Auslagen  können  maximal  gemäss  den  Ansätzen  der  Verordnung  vom  15. Juni 19993) über den Auslagenersatz entschädigt werden. 2 Der Aufwand für die An- und Rückfahrt zum Einsatzort wird in der Regel nicht   vergütet.  §  7 Sozialversicherungen 1 Bei geringfügigem Nebenerwerb gemäss AHV-Gesetzgebung wird in der Re- gel auf die Erhebung der AHV-/IV-/EO-/ALV-Beiträge verzichtet. Auf Wunsch  der Mandatierten kann auch ein geringfügiger Nebenerwerb den Sozialversi- cherungen unterstellt werden. 2 Die Mandatierten sind obligatorisch gegen Berufsunfall und ab Erreichen der  gesetzlichen Grenze gegen Nichtberufsunfall versichert. 3 Bei  ununterbrochenem Mandatsverhältnis  kommen  die  Bestimmungen  der  Vorsorgeeinrichtung für die Mitarbeitenden des Kantons zur Anwendung.  3) SGS     153.15    * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081  https://bl.clex.ch/data/153.15/de   3  153.18  §  8 Familien- und Erziehungszulagen 1 Die Mandatierten haben Anspruch auf Ausrichtung von Familienzulagen (Kin- der-  und  Ausbildungszulagen)  entsprechend  dem  Einführungsgesetz  vom  7. Mai 20094) zum Bundesgesetz über die Familienzulagen. 2 Aus dem Mandatsverhältnis entsteht kein Anspruch auf Erziehungszulagen.  §  9 Ferien und bezahlter Urlaub 1 Aus dem Mandatsverhältnis entsteht kein Anspruch auf Ferien oder bezahlten  Urlaub.  §  10 13. Monatslohn 1 Aus dem Mandatsverhältnis entsteht kein Anspruch auf einen 13. Monats- lohn.  §  11 Abrechnung 1 Die Abrechnung der Vergütung erfolgt in der Regel monatlich, aber mindes- tens 1-mal jährlich.  §  12 Vergütungsfortzahlung 1 Bei Krankheit oder Unfall haben die Mandatierten Anspruch auf die Vergü- tung der vereinbarten Einsätze, jedoch längstens bis zur Kündigung des Ver- trags. 2 Bei einer Mutterschaft haben die Mandatierten Anspruch auf die Leistungen  gemäss dem Erwerbsersatzgesetz (EOG)5). 3 Darüber hinaus behalten die Mandatierten ihre Ansprüche aus den Sozialver- sicherungen.  §  13 Kündigungsfrist 1 Wird im Vertrag keine andere Frist vereinbart, kann der Vertrag jeweils auf  das Ende des folgenden Monats durch jede Partei einseitig gekündet werden.  §  14 Mandate an Mitarbeitende des Kantons Basel-Landschaft 1 Eine besondere Abgeltung von Mandaten an Mitarbeitende des Kantons Ba- sel-Landschaft  kann nur erfolgen, wenn das Mandat nicht  zum Stelleninhalt  des Mitarbeitenden gehört und das Mandat ausserhalb der Arbeitszeit ausge- führt wird.  4) SGS     838   5) SR     834.1    * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081  http://db.clex.ch/link/Bund/834.1/de https://bl.clex.ch/data/838/de   4  153.18 2 Für die Übernahme von Mandaten haben die Mitarbeitenden des Kantons Ba- sel-Landschaft bei ihrer Anstellungsbehörde vorgängig eine Bewilligung für die  Ausübung der Nebenbeschäftigung einzuholen.  §  15 Teuerung 1 Sofern  nicht  entsprechend vorgesehen,  erfolgt  keine automatische Anpas- sung der Vergütungssätze an die Teuerung. 2 Der Regierungsrat überprüft regelmässig die Vergütungssätze und passt sie  den Gegebenheiten an.  §  16 Richtlinien 1 Das Personalamt kann zur Anwendung dieser Verordnung Richtlinien erlas- sen.  2 Vergütungsansätze  §  17 Dolmetscherinnen, Dolmetscher, Übersetzerinnen und Überset- zer  1 Für Übersetzungsaufgaben an qualifizierte Dolmetscherinnen, Dolmetschern,  Übersetzerinnen und Übersetzer erfolgt eine Stundenvergütung von CHF 70.–. 2 Für  besonders  anspruchsvolle  Aufgaben  kann  Dolmetscherinnen,  Dolmet- schern, Übersetzerinnen und Übersetzer mit langjähriger Berufserfahrung und  abgeschlossenem  Hochschulabschluss  eine  erhöhte  Stundenvergütung  von  CHF 90.– gewährt werden.  §  18 Weinlesekontrolle 1 Die Kontrolltätigkeit wird im Stundenlohn im Lohnband 20, Erfahrungswert 9,  entschädigt. *  §  19 Wartungsbeauftragte Lokale Anlagen (ARA) 1 Der Vergütungssatz beträgt CHF 42.– pro Stunde. 2 Mit der Pauschale sind allfällige Auslagen abgegolten.  §  20 Beurteilung der Aufnahme von Kindern in Pflege und Adoption 1 Die Sachverständigentätigkeit im Bereich der Aufnahme von Kindern zur Pfle- ge  und  Adoption  wird  nach  effektivem  Zeitaufwand  pauschal  mit  CHF 140.– pro Stunde entschädigt.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081    5  153.18  §  21 Expertinnen und Experten Sekundarstufe II 1 Die Expertentätigkeit wird an der Sekundarstufe II  nach effektivem Zeitauf- wand im Stundenlohn vergütet. 2 Für nicht im Dienste des Kantons stehende Expertinnen und Experten be- stimmt sich der Stundenlohn bei Maturitätsprüfungen, Diplomprüfungen sowie  für Berufsmaturitätsprüfungen aufgrund des Lohnbands der Hauptfunktion für  wissenschaftliche Fächer und Erfahrungswert 7. * 3 Für nicht im Dienste des Kantons stehende Expertinnen und Experten be- stimmt  sich  die  Vergütung  für  die  Mitarbeit  bei  den  Qualifikationsverfahren  (Teil- und Lehrabschlussprüfungen) der beruflichen Grundbildung wie folgt: * a. * Prüfungsexpertinnen und -experten: CHF 45.– pro Stunde; b. * Chefexpertinnen und -experten: CHF 60.– pro Stunde. 4 Der  Zeitaufwand  für  die  Expertentätigkeit  umfasst:  Prüfungsvorbereitung,  Teilnahme an den Prüfungen, Korrekturen, Besprechung und Konferenzen.  §  22 Spezielle Tätigkeiten Sekundarstufe II 1 Die organisatorische Leitung der Orientierungsarbeiten (11. Schuljahr) an den  Gymnasien des Kantons Basel-Landschaft wird gemäss Lohnband 13, Erfah- rungswert 8, vergütet. *  §  23 Referate an Schulen 1 Die Bildungs-, Kultur- und Sportdirektion kann im Rahmen des Budgets für  folgende Kategorien Vergütungen ausrichten: a. Referate, Dichterinnen- und Dichterlesungen und Rezitationen; b. Erläuterungen bei Besichtigungen und Exkursionen. 2 Die Vergütung beträgt,  inklusive einer  anschliessenden Diskussion,  für  die  Kategorie a: a. bis 30 Minuten: CHF 90.–; b. bis 60 Minuten: CHF 160.–; c. bis 90 Minuten: CHF 220.–; d. bis 120 Minuten: CHF 280.–; e. über 120 Minuten: CHF 350.–. 3 Die Vergütung für die Kategorie b beträgt bei einer Dauer bis 60 Minuten  CHF 60.–, darüber CHF 120.–. 4 Mitarbeitende des Kantons erhalten keine Vergütung. Teilzeitbeschäftigten im  kantonalen Dienst, sofern sie nicht im Rahmen ihres Amtsauftrages handeln,  kann eine solche ausgerichtet werden.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081    6  153.18  §  24 Weiterbildungskurse der gewerblich-industriellen Berufsschu- len  1 Die Vergütungen für die Mehrstunden der festangestellten und für den Wei- terbildungsunterricht der angestellten Lehrkräfte erfolgt je nach erteiltem Kurs  nach einem einheitlichen Ansatz. 2 Die Vergütungen pro Unterrichtslektion betragen für: a. Sprachkurse,  Mathematikkurse,  Informatikkurse,  Berufsspezifische Wei-  terbildungskurse, Allgemeinbildende Weiterbildungskurse: CHF 103.05; b. Schreibmaschinenkurse, Werkstattkurse, Sportkurse: CHF 81.70. 3 Die Vergütungen gemäss Abs. 2 basieren auf dem Lohnindex des Kantons  Basel-Landschaft 2001 und werden entsprechend der Lohntabelle angepasst.  §  25 Fachunterricht Bio-Intensivwoche 1 Die Vergütungen von externen Expertinnen und Experten erfolgt im Stunden- lohn gemäss Lohnband 10, Erfahrungswert 10. *  §  26 Betreuung von Lehrkräften an den Schulen 1 Die Betreuung von Lehrkräften durch Fachpersonen oder Mentoratspersonen  wird mit CHF 52.50 pro Stunde vergütet. * 2 Im Bereich der Volksschule sind die Kosten durch das Amt für Volksschulen,  im Bereich der weiterführenden Schulen durch die Schulen zu budgetieren.  §  27 * …  §  28 Kursleitungen Weiterbildung Schulbereich des Amts für Volks- schulen *  1 Die Vergütung pro Kursstunde à 60 Minuten beträgt CHF 150.–. * 2 Die Vergütung pro Unterrichtstag beträgt CHF 1'200.–. Als Unterrichtstag gilt  ein Kurs mit mindestens 7 Kursstunden à 60 Minuten an einem Tag. * 3 Bei  mehr als 16 Teilnehmenden kann eine Co-Kursleitung eingesetzt  wer- den.  * 4 Mit der Vergütung sind der Vorbereitungsaufwand und allfällige Auslagen ge- deckt. Ausgenommen sind die Fahrkosten zum und vom Kursort zurück, wenn  die Kursleitung von einem Ort ausserhalb des Netzes des Tarifverbunds Nord- westschweiz anreist. *  §  29 Kursleitung bei internen Weiterbildungsveranstaltungen des  Kantons Basel-Landschaft  1 Die Honoraransätze pro Tag für die Kursleitung betragen: a. CHF 2'000.– pro Tag für Personalentwicklungsseminare;  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081    7  153.18  b. CHF 2'200.– pro Tag für Führungsausbildungen; c. CHF 1'200.– pro Tag für IT-/Computer-Anwender/innen-Seminare; d. CHF 100.– pro Stunde für Sport- und Gesundheitskurse. 2 Für halbtägige Weiterbildungsveranstaltungen reduziert sich der Tagesansatz  auf die Hälfte. 3 Die Kursleiterinnen und -leiter von ganz- und halbtägigen Kursen können ma- ximal CHF 200.– für tatsächlich entstandene Auslagen (Kosten für den Weg  zum Einsatzort ausgenommen) pro durchgeführte Weiterbildungsveranstaltun- gen geltend machen.  §  30 Sportkurse des Kantons Basel-Landschaft 1 Für die Leitung von Sportkursen und anderen Tätigkeiten im Sportunterricht  und der Sportförderung gelten folgende Entschädigungsansätze: a. Referate: stundenweise CHF 150.–, ganztägig max. CHF 1'200.–; b. Vor-  und  Nachbereitung  (inkl.  allgemeine  Unkosten):  pauschal   CHF 150.–; c. Vorbesprechungen  von  Kursen  und  andere  Besprechungen:  pauschal   CHF 25–50.–; d. Auslagenersatz  für  eigene  Wintersport-/Saisonkarte:  ganztägig  max.   CHF 25.–; e. Betreuung,  Begleitung  und  Beurteilung  von  Diplomarbeiten:  pauschal   CHF 300.–; f. Leitung  einer  Veranstaltung:  stundenweise  CHF 50.–;  ganztägig:  max.   CHF 200.–;  Pauschalvergütung  für  Vereine/Organisationen:  pauschal  CHF 200.–;  g. Betreuung und Begleitung durch Sportamt-Mitarbeitende: stundenweise  CHF 40.–; ganztägig max. CHF 200.–;  h. Ausbildungskurse: 1. * verantwortliche Kursleitung, ganztägig, mind. 6 Std.: CHF 360.–; 2. Vor- und Nachbereitung: GK, pauschal: CHF 250.–, MF, pauschal:   CHF 130.–; 3. * Klassenleitung: ganztägig, mind. 6 Std.: CHF 360.–; stundenweise   für kürzere Einsätze: CHF 60.–; i. * Kursleitung in der Lehrerfortbildung: Ansätze gemäss § 28 für die Kurslei-  tungen Weiterbildung Schulbereich des Amts für Volksschulen; j. Lagerleitung:  1. * Lagerleitung in Sportwochen: ganztägig, 6–12 Std.,  mit Übernach- tung:  CHF 300.–;  ganztägig,  6–12 Std.,  ohne  Übernachtung:  CHF 220.–;  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081    8  153.18  2. * Lagerleitung ohne anerkannte Ausbildung für Sportwochen: ganztä- gig, mit Übernachtung: CHF 150.–; ganztägig, ohne Übernachtung:  CHF 100.–;  3. Rekognoszierung: ganztägig, mit Übernachtung: CHF 200.–; ganz- tägig, ohne Übernachtung: CHF 150.–;  k. Klassenleitung: 1. * Klassenleitung für J+S/ESA Leitende und Spezialisten mit  Ausbil-  dung  (z.B.  Sozialpädagogen,  Physiotherapeuten):  ganztägig,  mit  Übernachtung:  CHF 200.–;  ganztägig,  ohne  Übernachtung:  CHF 170.–;  2. Schlusstag nach Aufwand: stundenweise: CHF 25–50.–; 3. Spezialisten,  z.B.  Bergführer:  ganztägig,  mit  Übernachtung:   CHF 450.–; l. Talent Eye-Hauptleiter:  1. Leitung  eines  75-minütigen  Trainings  inkl.  Vor-Nachbereitung:  pauschal CHF 100.–;  2. Schnuppertraining  normal  (Begleitung  und  Betreuung):  pauschal  CHF 100.–;  3. Schnuppertraining überlang (nach vorheriger Absprache): pauschal  max. CHF 150.–;  4. Elterngespräche,  Vorbereitung  und  Durchführung:  stundenweise  CHF 50.–;  5. Sitzungspauschale: pauschal CHF 50.–; 6. Aufnahme-,  Zwischen-,  Endtest  (inkl.  Vorbereitung):  pauschal  bis   3 Std. CHF 100.–; pauschal ab 3 Std. CHF 200.–; m. Talent Eye-Hilfsleiter und Testleiter:  1. Leitung eines 75-minütigen Trainings: pauschal CHF 100.–; 2. Aufnahme-, Zwischen-, Endtest pro Test: pauschal CHF 100.–.  §  31 Wachbeauftragte in Bezirksgefängnissen 1 Ein Wachauftrag von 17.15 Uhr bis 07.30 Uhr in den Bezirksgefängnissen  wird pauschal mit CHF 225.– entschädigt. Die Pauschale beinhaltet auch die  Inkonvenienzzulagen, die Pikettentschädigung, die Nacht- und Schichtzulagen. 2 Beauftragte zur Besuchsüberwachung in den Gefängnissen werden pauschal  mit CHF 50.– pro Stunde entschädigt.  §  32 Trainingsprogramm gegen häusliche Gewalt 1 Die Durchführung eines Kurses gegen häusliche Gewalt wird pauschal mit  CHF 300.– pro Kurs vergütet.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081    9  153.18 2 Die  Vorbereitung  der  Kurse,  Intervisionen  und  Supervisionen  werden  mit  CHF 60.– pro Stunde vergütet. 3 Einzel- und Paargespräche werden mit CHF 90.– pro Stunde vergütet.  §  32a * …  3 Schlussbestimmungen  §  33 Übergangsbestimmungen 1 Laufende Verträge werden unter Einhaltung der Kündigungsfristen den Be- stimmungen dieser Verordnung angepasst.  §  34 Änderung bisherigen Rechts 1 Es werden geändert: a. Die Verordnung vom 15. März 20056) über die Schulvergütung an den   Schulen des Kantons Basel Landschaft wird wie folgt geändert: ...7) b. Die Verordnung vom 26. März 19918) über die Vergütung für den Unter-  richt  in  den  Weiterbildungskursen  der  gewerblich-industriellen  Berufs- schulen wird wie folgt geändert: ...9)  c. Die Verordnung vom 17. März 200910) über die Organisation und Durch- führung der Qualifikationsverfahren der beruflichen Grundbildung wird wie  folgt geändert: ...11)  §  35 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Juni 2013 in Kraft.  6) GS 35.478, SGS 156.11 7) Vgl. GS 38.81 8) GS 30.557, SGS 156.12 9) Vgl. GS 38.81 10) GS 36.1015, SGS 681.16 11) Vgl. GS 38.81  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081    10  153.18  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  12.03.2013 01.06.2013 Erlass Erstfassung GS 38.0081  04.06.2013 01.06.2013 § 27 aufgehoben GS 38.133  03.12.2013 01.01.2014 § 32a eingefügt wg. GS 38.318  14.05.2019 01.01.2019 § 21 Abs. 3 geändert GS 2019.023  14.05.2019 01.01.2019 § 21 Abs. 3, lit. a. eingefügt GS 2019.023  14.05.2019 01.01.2019 § 21 Abs. 3, lit. b. eingefügt GS 2019.023  26.11.2019 01.12.2019 § 32a aufgehoben GS 2019.068  10.03.2020 01.01.2020 § 30 Abs. 1, lit. h., 1. geändert GS 2020.021  10.03.2020 01.01.2020 § 30 Abs. 1, lit. h., 3. geändert GS 2020.021  10.03.2020 01.01.2020 § 30 Abs. 1, lit. i. geändert GS 2020.021  10.03.2020 01.01.2020 § 30 Abs. 1, lit. j., 1. geändert GS 2020.021  10.03.2020 01.01.2020 § 30 Abs. 1, lit. j., 2. geändert GS 2020.021  10.03.2020 01.01.2020 § 30 Abs. 1, lit. k., 1. geändert GS 2020.021  10.11.2020 01.01.2021 § 18 Abs. 1 geändert GS 2020.087  10.11.2020 01.01.2021 § 21 Abs. 2 geändert GS 2020.087  10.11.2020 01.01.2021 § 22 Abs. 1 geändert GS 2020.087  10.11.2020 01.01.2021 § 25 Abs. 1 geändert GS 2020.087  26.04.2022 01.05.2022 § 26 Abs. 1 geändert GS 2022.047  26.04.2022 01.05.2022 § 28 Titel geändert GS 2022.047  26.04.2022 01.05.2022 § 28 Abs. 1 geändert GS 2022.047  26.04.2022 01.05.2022 § 28 Abs. 2 geändert GS 2022.047  26.04.2022 01.05.2022 § 28 Abs. 3 geändert GS 2022.047  26.04.2022 01.05.2022 § 28 Abs. 4 geändert GS 2022.047  26.04.2022 01.05.2022 § 30 Abs. 1, lit. i. geändert GS 2022.047  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081    11  153.18  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 12.03.2013 01.06.2013 Erstfassung GS 38.0081  § 18 Abs. 1 10.11.2020 01.01.2021 geändert GS 2020.087  § 21 Abs. 2 10.11.2020 01.01.2021 geändert GS 2020.087  § 21 Abs. 3 14.05.2019 01.01.2019 geändert GS 2019.023  § 21 Abs. 3, lit. a. 14.05.2019 01.01.2019 eingefügt GS 2019.023  § 21 Abs. 3, lit. b. 14.05.2019 01.01.2019 eingefügt GS 2019.023  § 22 Abs. 1 10.11.2020 01.01.2021 geändert GS 2020.087  § 25 Abs. 1 10.11.2020 01.01.2021 geändert GS 2020.087  § 26 Abs. 1 26.04.2022 01.05.2022 geändert GS 2022.047  § 27 04.06.2013 01.06.2013 aufgehoben GS 38.133  § 28 26.04.2022 01.05.2022 Titel geändert GS 2022.047  § 28 Abs. 1 26.04.2022 01.05.2022 geändert GS 2022.047  § 28 Abs. 2 26.04.2022 01.05.2022 geändert GS 2022.047  § 28 Abs. 3 26.04.2022 01.05.2022 geändert GS 2022.047  § 28 Abs. 4 26.04.2022 01.05.2022 geändert GS 2022.047  § 30 Abs. 1, lit. h., 1. 10.03.2020 01.01.2020 geändert GS 2020.021  § 30 Abs. 1, lit. h., 3. 10.03.2020 01.01.2020 geändert GS 2020.021  § 30 Abs. 1, lit. i. 10.03.2020 01.01.2020 geändert GS 2020.021  § 30 Abs. 1, lit. i. 26.04.2022 01.05.2022 geändert GS 2022.047  § 30 Abs. 1, lit. j., 1. 10.03.2020 01.01.2020 geändert GS 2020.021  § 30 Abs. 1, lit. j., 2. 10.03.2020 01.01.2020 geändert GS 2020.021  § 30 Abs. 1, lit. k., 1. 10.03.2020 01.01.2020 geändert GS 2020.021  § 32a 03.12.2013 01.01.2014 eingefügt wg. GS 38.318  § 32a 26.11.2019 01.12.2019 aufgehoben GS 2019.068  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 38.0081   	1 Allgemeine Bestimmungen 	§ 1 Geltungsbereich 	§ 2 Begriffe 	§ 3 Vertrag 	§ 4 Vergütung 	§ 5 Inkonvenienzen 	§ 6 Auslagenersatz 	§ 7 Sozialversicherungen 	§ 8 Familien- und Erziehungszulagen 	§ 9 Ferien und bezahlter Urlaub 	§ 10 13. Monatslohn 	§ 11 Abrechnung 	§ 12 Vergütungsfortzahlung 	§ 13 Kündigungsfrist 	§ 14 Mandate an Mitarbeitende des Kantons Basel-Landschaft 	§ 15 Teuerung 	§ 16 Richtlinien  	2 Vergütungsansätze 	§ 17 Dolmetscherinnen, Dolmetscher, Übersetzerinnen und Übersetzer 	§ 18 Weinlesekontrolle 	§ 19 Wartungsbeauftragte Lokale Anlagen (ARA) 	§ 20 Beurteilung der Aufnahme von Kindern in Pflege und Adoption 	§ 21 Expertinnen und Experten Sekundarstufe II 	§ 22 Spezielle Tätigkeiten Sekundarstufe II 	§ 23 Referate an Schulen 	§ 24 Weiterbildungskurse der gewerblich-industriellen Berufsschulen 	§ 25 Fachunterricht Bio-Intensivwoche 	§ 26 Betreuung von Lehrkräften an den Schulen 	§ 27 * … 	§ 28 Kursleitungen Weiterbildung Schulbereich des Amts für Volksschulen * 	§ 29 Kursleitung bei internen Weiterbildungsveranstaltungen des Kantons Basel-Landschaft 	§ 30 Sportkurse des Kantons Basel-Landschaft 	§ 31 Wachbeauftragte in Bezirksgefängnissen 	§ 32 Trainingsprogramm gegen häusliche Gewalt 	§ 32a * …  	3 Schlussbestimmungen 	§ 33 Übergangsbestimmungen 	§ 34 Änderung bisherigen Rechts 	§ 35 Inkrafttreten   		2022-10-21T06:24:38+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"