SR 0.814.502.1   1   Übersetzung1   Übereinkommen Nr. 115   über den Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden  Strahlen   Angenommen in Genf am 22. Juni 1960  Von der Bundesversammlung genehmigt am 4. Dezember 19612  Schweizerische Ratifikationsurkunde hinterlegt am 29. Mai 1963  In Kraft getreten für die Schweiz am 29. Mai 1964    (Stand am 25. Juli 2013)     Die Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation,  die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Genf einberufen  wurde und am 1. Juni 1960 zu ihrer vierundvierzigsten Tagung zusammengetreten  ist,   hat beschlossen, verschiedene Anträge anzunehmen betreffend den Schutz der  Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen, eine Frage, die den vierten Gegenstand  ihrer Tagesordnung bildet, und   dabei bestimmt, dass diese Anträge die Form eines internationalen Übereinkommens  erhalten sollen.   Die Konferenz nimmt heute, am 22. Juni 1960, das folgende Übereinkommen an,  das als Übereinkommen über den Strahlenschutz, 1960, bezeichnet wird.   Teil I   Allgemeine Bestimmungen   Art. 1   Jedes Mitglied der Internationalen Arbeitsorganisation, das dieses Übereinkommen  ratifiziert, verpflichtet sich, es im Wege der Gesetzgebung, durch zusammengefasste  Richtlinien für die Praxis oder mittels anderer geeigneter Massnahmen durchzufüh- ren. Bei der Durchführung des Übereinkommens hat die zuständige Stelle Vertreter  der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer anzuhören.   Art. 2   1.  Dieses Übereinkommen gilt für alle Tätigkeiten, bei denen Arbeitnehmer bei  ihrer Arbeit ionisierenden Strahlen ausgesetzt werden.        AS 1963 692; BBl 1961 I 1196  1 Der französische Originaltext findet sich unter der gleichen Nummer der entsprechenden   Ausgabe dieser Sammlung.  2 AS 1963 691   0.814.502.1    Schutz des ökologischen Gleichgewichts   2   0.814.502.1   2.  Dieses Übereinkommen gilt weder für diejenigen radioaktiven Stoffe in um- schlossener oder offener Form noch für diejenigen ionisierende Strahlen erzeugen- den Geräte, welche auf Grund der geringfügigen Dosen ionisierender Strahlen, die  von ihnen empfangen werden können, nach einer der in Artikel 1 vorgesehenen  Methoden zur Durchführung des Übereinkommens von seiner Anwendung ausge- nommen werden.   Art. 3   1.  Nach dem jeweiligen Stand der Erkenntnisse sind alle geeigneten Massnahmen  zu ergreifen, um einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strah- len im Hinblick auf ihre Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten.   2.  Zu diesem Zweck sind die notwendigen Vorschriften zu erlassen und Massnah- men zu treffen und die für einen wirksamen Schutz wesentlichen Daten zur Verfü- gung zu stellen.   3.  Um einen solchen wirksamen Schutz zu gewährleisten,   a. haben die Massnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden  Strahlen, die ein Mitglied nach der Ratifikation des Übereinkommens trifft,  den Bestimmungen des Übereinkommens zu entsprechen;   b. hat das betreffende Mitglied die von ihm vor der Ratifikation des Überein- kommens getroffenen Massnahmen so bald als möglich abzuändern, damit  sie dessen Bestimmungen entsprechen, und in gleicher Weise die Abände- rung anderer Massnahmen zu fördern, die im Zeitpunkt der Ratifikation be- stehen;   c. hat das betreffende Mitglied dem Generaldirektor des Internationalen Ar- beitsamtes bei der Ratifikation des Übereinkommens eine Erklärung zu  übermitteln, in der es angibt, in welcher Weise und auf welche Kategorien  von Arbeitnehmern die Bestimmungen des Übereinkommens Anwendung  finden, und in seinen Berichten über die Durchführung des Übereinkommens  die dabei erzielten Fortschritte anzugeben;   d. hat der Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Ablauf von  drei Jahren nach dem erstmaligen Inkrafttreten dieses Übereinkommens der  Konferenz einen besondern Bericht über die Durchführung des Unterabsat- zes b dieses Absatzes vorzulegen und darin die Vorschläge zu unterbreiten,  die er im Hinblick auf weitere entsprechende Massnahmen für angebracht  erachtet.     Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen   3   0.814.502.1   Teil II   Schutzmassnahmen   Art. 4   Die in Artikel 2 genannten Tätigkeiten sind in der Weise zu gestalten und auszufüh- ren, dass der in diesem Teil des Übereinkommens vorgesehene Schutz gewährleistet  ist.   Art. 5   Alle Anstrengungen sind zu unternehmen, um die Einwirkung ionisierender Strah- len, der die Arbeitnehmer ausgesetzt werden, auf das erreichbare Mindestmass zu  beschränken; jede unnötige Einwirkung ist von allen Beteiligten zu vermeiden.   Art. 6   1.  Die höchstzulässigen Dosen ionisierender Strahlen, die von Quellen ausserhalb  oder innerhalb des Körpers ausgehen sowie die höchstzulässigen Mengen von radio- aktiven Stoffen, die in den Körper gelangen können, sind nach den Bestimmungen  des Teils I dieses Übereinkommens für die verschiedenen Kategorien von Arbeit- nehmern festzusetzen.   2.  Diese höchstzulässigen Dosen und Mengen sind nach dem Stand der neuesten  Erkenntnisse laufend zu überprüfen.   Art. 7   1.  Für Arbeitnehmer, die direkt bei Strahlenarbeiten beschäftigt sind, sind gemäss  Artikel 6 geeignete Werte festzusetzen, und zwar   a. einerseits für Arbeitnehmer im Alter von achtzehn Jahren und darüber;   b. anderseits für Arbeitnehmer unter achtzehn Jahren.   2.  Arbeitnehmer unter sechzehn Jahren dürfen nicht bei Arbeiten beschäftigt wer- den, die mit der Verwendung ionisierender Strahlen verbunden sind.   Art. 8   Für Arbeitnehmer, die nicht direkt bei Strahlenarbeiten beschäftigt sind, aber an  Orten sich aufhalten oder vorbeigehen, wo sie der Einwirkung ionisierender Strahlen  oder radioaktiver Stoffe ausgesetzt werden können, sind gemäss Artikel 6 geeignete  Werte festzusetzen.   Art. 9   1.  Um auf das Bestehen einer Gefährdung durch ionisierende Strahlen hinzuweisen,  sind geeignete Warnzeichen zu verwenden. Den Arbeitnehmern sind alle in diesem  Zusammenhang notwendigen Aufklärungen zu geben.     Schutz des ökologischen Gleichgewichts   4   0.814.502.1   2.  Alle direkt bei Strahlenarbeiten beschäftigten Arbeitnehmer sind vor und wäh- rend der Ausübung einer solchen Beschäftigung über die zum Schutz ihrer Gesund- heit und für ihre Sicherheit zu treffenden Vorsichtsmassnahmen und über deren  Gründe angemessen zu unterrichten.   Art. 10   Die Gesetzgebung hat vorzuschreiben, dass Arbeiten, bei denen Arbeitnehmer bei  ihrer Arbeit ionisierenden Strahlen ausgesetzt werden, in der von ihr bestimmten  Weise angezeigt werden.   Art. 11   Zur Messung der Einwirkung ionisierender Strahlen und radioaktiver Stoffe, der die  Arbeitnehmer ausgesetzt werden, ist eine geeignete Überwachung der Arbeitnehmer  und der Arbeitsstätten durchzuführen, um festzustellen, dass die festgesetzten Werte  eingehalten werden.   Art. 12   Alle direkt bei Strahlenarbeiten beschäftigten Arbeitnehmer haben sich vor oder  kurz nach der Aufnahme solcher Arbeiten einer geeigneten ärztlichen Untersuchung  und in der Folge in angemessenen Zeitabständen weiteren ärztlichen Untersuchun- gen zu unterziehen.   Art. 13   Nach einer der in Artikel 1 dieses Übereinkommens vorgesehenen Durchführungs- methoden sind die Umstände zu bestimmen, unter denen auf Grund der Natur oder  des Grades der Strahleneinwirkung unverzüglich folgende Massnahmen zu veran- lassen sind:   a. der Arbeitnehmer hat sich einer geeigneten ärztlichen Untersuchung zu un- terziehen;   b. der Arbeitgeber hat der zuständigen Stelle gemäss deren Richtlinien Anzeige  zu machen;   c. in Strahlenschutzfragen sachkundige Personen haben die Bedingungen zu  untersuchen, unter denen der Arbeitnehmer seine Arbeit verrichtet;   d. der Arbeitgeber hat auf Grund des technischen Befundes und der ärztlichen  Ratschläge alle erforderlichen Abhilfemassnahmen zu treffen.   Art. 14   Kein Arbeitnehmer darf entgegen einem von berufener Seite abgegebenen ärztlichen  Gutachten mit einer Arbeit beschäftigt oder weiterbeschäftigt werden, bei der er  ionisierenden Strahlen ausgesetzt werden könnte.     Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen   5   0.814.502.1   Art. 15   Jedes Mitglied, das dieses Übereinkommen ratifiziert, verpflichtet sich, geeignete  Aufsichtsdienste mit der Überwachung der Anwendung seiner Bestimmungen zu  betrauen oder sich zu vergewissern, dass eine angemessene Aufsicht gewährleistet  ist.   Teil III   Schlussbestimmungen   Art. 16   Die förmlichen Ratifikationen dieses Übereinkommens sind dem Generaldirektor  des Internationalen Arbeitsamtes zur Eintragung mitzuteilen.   Art. 17   1.  Dieses Übereinkommen bindet nur diejenigen Mitglieder der Internationalen  Arbeitsorganisation, deren Ratifikation durch den Generaldirektor eingetragen ist.   2.  Es tritt in Kraft zwölf Monate, nachdem die Ratifikationen zweier Mitglieder  durch den Generaldirektor eingetragen worden sind.   3.  In der Folge tritt dieses Übereinkommen für jedes Mitglied zwölf Monate nach  der Eintragung seiner Ratifikation in Kraft.   Art. 18   1.  Jedes Mitglied, das dieses Übereinkommen ratifiziert hat, kann es nach Ablauf  von fünf Jahren, gerechnet von dem Tag, an dem es zum ersten Mal in Kraft getreten  ist, durch Anzeige an den Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes kündi- gen. Die Kündigung wird von diesem eingetragen. Ihre Wirkung tritt erst ein Jahr  nach der Eintragung ein.   2.  Jedes Mitglied, das dieses Übereinkommen ratifiziert hat und innerhalb eines  Jahres nach Ablauf des im vorigen Absatz genannten Zeitraumes von fünf Jahren  von dem in diesem Artikel vorgesehenen Kündigungsrecht keinen Gebrauch macht,  bleibt für einen weiteren Zeitraum von fünf Jahren gebunden. In der Folge kann es  dieses Übereinkommen jeweils nach Ablauf eines Zeitraumes von fünf Jahren nach  Massgabe dieses Artikels kündigen.   Art. 19   1.  Der Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes gibt allen Mitgliedern der  Internationalen Arbeitsorganisation Kenntnis von der Eintragung aller Ratifikationen  und Kündigungen, die ihm von den Mitgliedern der Organisation mitgeteilt werden.   2.  Der Generaldirektor wird die Mitglieder der Organisation, wenn er ihnen von der  Eintragung der zweiten Ratifikation, die ihm mitgeteilt wird, Kenntnis gibt, auf den  Zeitpunkt aufmerksam machen, in dem dieses Übereinkommen in Kraft tritt.     Schutz des ökologischen Gleichgewichts   6   0.814.502.1   Art. 20   Der Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes übermittelt dem Generalsekre- tär der Vereinten Nationen zwecks Eintragung nach Artikel 102 der Charta der  Vereinten Nationen3 vollständige Auskünfte über alle von ihm nach Massgabe der  vorausgehenden Artikel eingetragenen Ratifikationen und Kündigungen.   Art. 21   Der Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes hat, so oft er es für nötig  erachtet, der Allgemeinen Konferenz einen Bericht über die Durchführung dieses  Übereinkommens zu erstatten und zu prüfen, ob die Frage seiner gänzlichen oder  teilweisen Abänderung auf die Tagesordnung der Konferenz gesetzt werden soll.   Art. 22   1.  Nimmt die Konferenz ein neues Übereinkommen an, welches das vorliegende  Übereinkommen ganz oder teilweise abändert, und sieht das neue Übereinkommen  nichts anderes vor, so gelten folgende Bestimmungen:   a. Die Ratifikation des neugefassten Übereinkommens durch ein Mitglied  schliesst ohne weiteres die sofortige Kündigung des vorliegenden Überein- kommens in sich ohne Rücksicht auf Artikel 18, vorausgesetzt, dass das  neugefasste Übereinkommen in Kraft getreten ist.   b. Vom Zeitpunkt des Inkrafttretens des neugefassten Übereinkommens an  kann das vorliegende Übereinkommen von den Mitgliedern nicht mehr rati- fiziert werden.   2.  Indessen bleibt das vorliegende Übereinkommen nach Form und Inhalt jedenfalls  in Kraft für die Mitglieder, die dieses, aber nicht das neugefasste Übereinkommen  ratifiziert haben.   Art. 23   Der französische und der englische Wortlaut dieses Übereinkommens sind in glei- cher Weise massgebend.   (Es folgen die Unterschriften)       3 SR 0.120     Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen   7   0.814.502.1   Empfehlung (Nr. 114) betreffend den Schutz der Arbeitnehmer   vor ionisierenden Strahlen   Die Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation,   die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Genf einberufen  wurde und am 1. Juni 1960 zu ihrer vierundvierzigsten Tagung zusammengetreten  ist,    hat beschlossen, verschiedene Anträge anzunehmen betreffend den Schutz der  Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen, eine Frage, die den vierten Gegenstand  ihrer Tagesordnung bildet, und    dabei bestimmt, dass diese Anträge die Form einer Empfehlung zur Ergänzung des  Übereinkommens über den Strahlenschutz, 1960, erhalten sollen.   Die Konferenz nimmt heute, am 22. Juni 1960, die folgende Empfehlung an, die als  Empfehlung betreffend den Strahlenschutz, 1960, bezeichnet wird.   I. Allgemeine Bestimmungen   1.  Diese Empfehlung sollte im Wege der Gesetzgebung, durch zusammengefasste  Richtlinien für die Praxis oder mittels anderer geeigneter Massnahmen durchgeführt  werden. Bei der Durchführung der Empfehlung sollte die zuständige Stelle Vertreter  der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer anhören.   2.  (1) Diese Empfehlung gilt für alle Tätigkeiten, bei denen Arbeitnehmer bei ihrer  Arbeit ionisierenden Strahlen ausgesetzt werden.   (2) Diese Empfehlung gilt weder für diejenigen radioaktiven Stoffe in um- schlossener oder offener Form noch für diejenigen ionisierende Strahlen er- zeugenden Geräte, welche auf Grund der geringfügigen Dosen ionisierender  Strahlen, die von ihnen empfangen werden können, nach einer der in Absatz  1 vorgesehenen Methoden zur Durchführung der Empfehlung von ihrer An- wendung ausgenommen werden.   3.  Zum Zweck der Durchführung von Artikel 3 Absatz 2 des Übereinkommens über  den Strahlenschutz, 1960, sollte jedes Mitglied die von der Internationalen Kommis- sion für Strahlenschutz von Zeit zu Zeit herausgegebenen Empfehlungen und die  von den anderen zuständigen Organisationen angenommenen Normen berücksich- tigen.   II. Höchstzulässige Werte   4.  Die in Artikel 6, 7 und 8 des Übereinkommens über den Strahlenschutz, 1960,  vorgesehenen Werte sollten unter Berücksichtigung der von Zeit zu Zeit von der  Internationalen Kommission für Strahlenschutz empfohlenen entsprechenden Werte  festgesetzt werden. Ferner sollten die höchstzulässigen Konzentrationen von radio- aktiven Stoffen in Luft und Wasser, die in den Körper gelangen können, auf der  Grundlage dieser Werte festgesetzt werden.     Schutz des ökologischen Gleichgewichts   8   0.814.502.1   5.  Alle zweckdienlichen Massnahmen des kollektiven und persönlichen Schutzes  sollten getroffen werden, damit die in Artikel 6, 7 und 8 des Übereinkommens über  den Strahlenschutz, 1960, bezeichneten höchstzulässigen Werte und die oben in  Absatz 4 bezeichneten höchstzulässigen Konzentrationen von radioaktiven Stoffen  in Luft und Wasser, die in den Körper gelangen können, nicht überschritten werden.   III. Sachkundige Person   6.  Der Arbeitgeber sollte eine sachkundige Person beauftragen, Fragen des Schutzes  vor ionisierenden Strahlen für den Betrieb zu behandeln.   IV. Schutzmassnahmen   7. (1) Sofern die Methoden des kollektiven Schutzes einen wirksamen Schutz  gewährleisten, sollte ihnen der Vorzug gegeben werden, gleichviel ob es sich  um Vorkehrungen materieller oder organisatorischer Art handelt.   (2) Falls die Methoden des kollektiven Schutzes nicht ausreichen, sollten sie  durch persönliche Schutzausrüstungen und nach Bedarf durch andere geeig- nete Schutzmassnahmen ergänzt werden.   8. (1) Alle Schutzvorrichtungen und Schutzgeräte sollten in der Weise gestaltet  oder abgeändert werden, dass sie den ihnen zugedachten Zweck erfüllen.   (2) Alle geeigneten Massnahmen für die regelmässige Überprüfung dieser  Schutzvorrichtungen und Schutzgeräte sollten getroffen werden, um festzu- stellen, ob ihr Zustand, ihr Aufstellungsort und ihre Funktionsweise zufrie- den stellend sind und ob sie den erforderlichen Schutz bieten; insbesondere  sollten sie überprüft werden, bevor sie verwendet werden sowie nach jeder  Änderung der Verwendungsweise, der Ausrüstung oder der Abschirmung.   (3) Jeder an diesen Schutzvorrichtungen und Schutzgeräten festgestellte Mangel  sollte unverzüglich behoben werden; nötigenfalls sollte die Anlage, zu der  sie gehören, unverzüglich bis zur Behebung des Mangels ausser Betrieb ge- setzt werden.   (4) Die zuständige Stelle sollte vorschreiben, dass die Hauptbestandteile der  Schutzausrüstung und insbesondere die Strahlenmessgeräte in geeigneter  Weise und in regelmässigen Zeitabständen überprüft werden.   9. (1) Arbeiten mit offenen radioaktiven Stoffen sollten mit aller durch ihre Toxizi- tät gebotenen Vorsicht ausgeführt werden.   (2) Die anzuwendenden Methoden sollten so gewählt werden, dass die Mög- lichkeit eines Eindringens radioaktiver Stoffe in den Körper sowie die Ge- fahr einer radioaktiven Kontaminierung auf ein Mindestmass beschränkt  werden.   10.  Vorsorgliche Massnahmen sollten getroffen werden, damit   a. jede Undichtigkeit oder jeder Bruch eines umschlossenen radioaktiven Stof- fes, welche die Gefahr einer radioaktiven Kontaminierung mit sich bringen  können, so rasch als möglich entdeckt werden;     Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen   9   0.814.502.1   b. sofortige Massnahmen gegen die Ausbreitung der radioaktiven Kontaminie- rung und andere Sicherheitsmassnahmen, einschliesslich von Massnahmen  zur Dekontaminierung, ergriffen werden, wenn nötig unter sofortiger Mit- arbeit aller beteiligten Stellen.   11.  Die radioaktiven Stoffe, bei denen die Möglichkeit besteht, dass Arbeitnehmer  ionisierenden Strahlen ausgesetzt werden, und die Orte, an denen dies geschehen  kann oder an denen Arbeitnehmer einer radioaktiven Kontaminierung ausgesetzt  werden können, sollten, wo es angebracht ist, mittels leicht erkennbarer Warnzei- chen gemacht werden.   12.  Über alle umschlossenen oder offenen radioaktiven Stoffe, die im Betrieb ver- wendet oder aufbewahrt werden, sollte in zweckentsprechender Weise Buch geführt  werden.   13. (1) Die zuständige Stelle sollte jeden Arbeitgeber oder Betrieb, der radioaktive  Stoffe verwendet oder in Besitz hat, verpflichten, in der von ihr bestimmten  Weise über die Verwendung dieser Stoffe Bericht zu erstatten.   (2) Falls die genannten Stoffe nicht verwendet werden, sollten sie in der von der  zuständigen Stelle bestimmten Weise aufbewahrt werden.   14.  Kein radioaktiver Stoff sollte ohne Anzeige an die zuständige Stelle in der von  dieser gegebenenfalls verlangten Weise an einen anderen Arbeitgeber oder Betrieb  weitergegeben werden.   15. (1) Wer Grund hat anzunehmen, dass ein radioaktiver Stoff verloren ging oder  verlegt, entwendet oder beschädigt wurde, sollte dies unverzüglich der in  Absatz 6 bezeichneten sachkundigen Person oder falls dies nicht möglich ist,  einer anderen verantwortlichen Person melden, die die erstere so rasch als  möglich verständigt.   (2) Bestätigt sich der Verlust, der Diebstahl oder die Beschädigung, so sollte  dies der zuständigen Stelle unverzüglich angezeigt werden.   16.  Wegen der besonderen medizinischen Probleme, welche die Beschäftigung von  Frauen im gebärfähigen Alter bei Strahlenarbeiten aufwirft, sollten alle Vorsichts- massnahmen getroffen werden, um zu gewährleisten, dass sie nicht der Gefahr einer  starken Bestrahlung ausgesetzt werden.   V. Strahlenüberwachung   17. (1) Zur Messung der Einwirkung ionisierender Strahlen und radioaktiver Stoffe,  der die Arbeitnehmer ausgesetzt werden, ist eine geeignete Überwachung  der Arbeitnehmer und der Arbeitsstätten durchzuführen, um festzustellen,  dass die festgesetzten Werte eingehalten werden.   (2) Im Falle einer Bestrahlung von aussen sollte die Überwachung mit Hilfe von  Filmen, Dosimetern oder anderen geeigneten Vorrichtungen erfolgen.    (3) Im Falle einer Bestrahlung von innen sollte, wenn Gründe für die Annahme  vorliegen, dass sie den höchstzulässigen Werten nahe kommen kann oder sie  überschritten hat, diese Überwachung die Ermittlung einschliessen     Schutz des ökologischen Gleichgewichts   10   0.814.502.1   a. der radioaktiven Kontaminierung,  b. wenn möglich der Menge der im Körper vorhandenen radioaktiven   Stoffe.   (4) Ausser der Messung der Ganzkörperbestrahlung sollte die Überwachung  auch die Bestimmung der Teilbestrahlung ermöglichen, die für den Orga- nismus am schädlichsten ist.   18.  Die zuständige Stelle sollte überall, wo dies angebracht ist, Kontrollen zur  Entdeckung einer Kontaminierung der Hände, des Körpers und der Kleidung der  Personen, die einen Arbeitsplatz verlassen, vorschreiben.   19.  Die mit der Überwachung der Arbeitnehmer nach den Bestimmungen des Über- einkommens über den Strahlenschutz, 1960, und dieser Empfehlung betrauten  Personen sollten über die geeigneten Ausrüstungen und Mittel zur Durchführung  ihrer Aufgabe verfügen.   VI. Ärztliche Untersuchungen   20.  Alle im Übereinkommen über den Strahlenschutz, 1960, vorgesehenen ärzt- lichen Untersuchungen sollten von einem entsprechend qualifizierten Arzt vorge- nommen werden.   21.  In den in Artikel 13 des Übereinkommens über den Strahlenschutz, 1960, vor- gesehenen Fällen sollten alle notwendigen ärztlichen Spezialuntersuchungen vorge- nommen werden.   22.  Die in den vorstehenden Absätzen erwähnten ärztlichen Untersuchungen sollten  für die Arbeitnehmer mit keinerlei Kosten verbunden sein.   23.  Die Ärzte, welche diese ärztlichen Untersuchungen vornehmen, sollten die  Möglichkeit haben, sich über die Arbeitsbedingungen der beteiligten Arbeitnehmer  zu unterrichten.   24.  Für alle Arbeitnehmer, die sich diesen ärztlichen Untersuchungen unterziehen,  sollten ärztliche Aufzeichnungen geführt und nach den Weisungen der zuständigen  Stelle aufbewahrt werden.   25.  Diese Aufzeichnungen sollten für das ganze Land genormt sein.   26.  Soweit möglich, sollten vollständige Aufzeichnungen über alle Dosen geführt  werden, die jeder Arbeitnehmer, auf den Absatz 24 Anwendung findet, bei seiner  Arbeit erhalten hat, damit die kumulierten Dosen im Hinblick auf seine Beschäfti- gung berücksichtigt werden können.   27.  Erscheint es auf Grund eines ärztlichen Gutachtens im Sinne von Artikel 14 des  Übereinkommens über den Strahlenschutz, 1960, als nicht ratsam, dass ein Arbeit- nehmer bei seiner normalen Beschäftigung weiterhin ionisierenden Strahlen ausge- setzt wird, so sollten alle zumutbaren Anstrengungen unternommen werden, um  diesem Arbeitnehmer eine andere geeignete Beschäftigung zuzuweisen.     Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen   11   0.814.502.1   VII. Aufsicht und Anzeigepflicht   28.  Den in Artikel 15 des Übereinkommens über den Strahlenschutz, 1960, be- zeichneten Aufsichtsdiensten sollte eine ausreichende Anzahl von Personen angehö- ren oder jederzeit zur Verfügung stehen, die mit den Gefahren der ionisierenden  Strahlen vollständig vertraut und befähigt sind, in Strahlenschutzfragen Rat zu  erteilen.   29. (1) Vertreter dieser Aufsichtsdienste sollten befugt sein, Massnahmen zur Behe- bung der festgestellten Mängel einer Betriebsanlage, eines Gerätes oder der  Arbeitsverfahren zu veranlassen, die sie mit gutem Grund als eine Bedro- hung der Gesundheit oder der Sicherheit der Arbeitnehmer durch ionisieren- de Strahlen erachten.   (2) Um solche Massnahmen veranlassen zu können, sollten die Vertreter der  Aufsichtsdienste befugt sein, vorbehaltlich jedes etwaigen gesetzlichen Be- rufungsrechtes an eine Gerichts- oder Verwaltungsbehörde, anzuordnen oder  anordnen zu lassen, dass  a. jene Änderungen an den Anlagen innerhalb einer bestimmten Frist aus-  geführt werden, die zur genauen Einhaltung der Vorschriften über den  Schutz der Gesundheit und die Sicherheit der Arbeitnehmer notwendig  sind;   b. sofort vollziehbare Massnahmen getroffen werden, wenn die Gefahr für  die Gesundheit und die Sicherheit der Arbeitnehmer dies erfordert.   30. (1) Jedes Mitglied sollte Massnahmen zur Überwachung der Verteilung und  Verwendung von Quellen ionisierender Strahlen vorsehen.   (2) Diese Massnahmen sollten umfassen:  a. die Anzeige an die zuständige Stelle in der von ihr bestimmten Weise   betreffend die Lieferung solcher Quellen;  b. die Anzeige an die zuständige Stelle in der von ihr bestimmten Weise   betreffend die Art der Geräte oder Anlagen und die vorgesehenen  Massnahmen zum Schutz vor ionisierenden Strahlen, bevor zum ersten  Mal Arbeiten ausgeführt werden, bei denen Arbeitnehmer ionisierenden  Strahlen ausgesetzt werden, und bevor erhebliche Erweiterungen oder  Änderungen der Geräte oder Anlagen vorgenommen werden, die ioni- sierende Strahlen aussenden oder Schutz vor solchen Strahlen bieten.   31.  Der Arbeitgeber sollte der zuständigen Stelle in der von ihr bestimmten Weise  auch die endgültige Einstellung der Arbeiten anzeigen, bei denen Arbeitnehmer  ionisierenden Strahlen ausgesetzt werden.   VIII. Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern   32.  Die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer sollten alle Anstrengungen unternehmen,  um bei der Durchführung der Massnahmen zum Schutz vor ionisierenden Strahlen  eine möglichst enge Zusammenarbeit sicherzustellen.     Schutz des ökologischen Gleichgewichts   12   0.814.502.1   Empfehlung (Nr. 113) betreffend die Beratung und Zusammenarbeit  zwischen den Staatsorganen und den Arbeitgeber- und  Arbeitnehmerverbänden in einzelnen Wirtschaftszweigen und im  gesamtstaatlichen Rahmen   Die Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation,   die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Genf einberufen  wurde und am 1. Juni 1960 zu ihrer vierundvierzigsten Tagung zusammengetreten  ist,   hat beschlossen, verschiedene Anträge anzunehmen betreffend die Beratung und  Zusammenarbeit zwischen den Staatsorganen und den Arbeitgeber- und Arbeitneh- merverbänden in einzelnen Wirtschaftszweigen und im gesamtstaatlichen Rahmen,  eine Frage, die den fünften Gegenstand ihrer Tagesordnung bildet, und   dabei bestimmt, dass diese Anträge die Form einer Empfehlung erhalten sollen.   Die Konferenz nimmt heute, am 20. Juni 1960, die folgende Empfehlung an, die als  Empfehlung betreffend die Beratung in einzelnen Wirtschaftszweigen und im ge- samtstaatlichen Rahmen, 1960, bezeichnet wird.   1. (1) Den innerstaatlichen Verhältnissen entsprechende Massnahmen sollten  getroffen werden zur Förderung einer wirksamen Beratung und Zusammen- arbeit in einzelnen Wirtschaftszweigen und im gesamtstaatlichen Rahmen  zwischen den Staatsorganen und den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbän- den sowie zwischen diesen Verbänden zu den in Absatz 4 und 5 bezeichne- ten Zwecken und in anderen von den Parteien allenfalls bestimmten Angele- genheiten gemeinsamen Interesses.   (2) Bei der Durchführung dieser Massnahmen sollte gegenüber diesen Verbän- den und zwischen ihnen keinerlei Diskriminierung, wie etwa auf Grund der  Rasse, des Geschlechts, des Glaubensbekenntnisses, der politischen Mei- nung oder der nationalen Abstammung ihrer Mitglieder, geübt werden.   2.  Diese Beratung und Zusammenarbeit sollte weder die Vereinigungsfreiheit noch  die Rechte der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, einschliesslich ihres Rech- tes zu Kollektivverhandlungen, beeinträchtigen.   3.  In Übereinstimmung mit der innerstaatlichen Gewohnheit oder Praxis sollte diese  Beratung und Zusammenarbeit sichergestellt oder erleichtert werden:   a. durch freiwillige Massnahmen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände  oder   b. durch fördernde Massnahmen der Staatsorgane oder   c. durch die Gesetzgebung oder   d. durch irgendeine Verbindung dieser Verfahren.   4.  Allgemeines Ziel dieser Beratung und Zusammenarbeit sollte die Förderung des  gegenseitigen Verständnisses und guter Beziehungen zwischen den Staatsorganen  und den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden sowie zwischen diesen Verbän-    Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen   13   0.814.502.1   den sein, um die Gesamtwirtschaft oder einzelne Wirtschaftszweige zu entwickeln,  die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Lebenshaltung zu heben.   5.  Diese Beratung und Zusammenarbeit sollte insbesondere darauf gerichtet sein,   a. den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden die gemeinsame Prüfung von  Angelegenheiten von beiderseitigem Interesse zu ermöglichen, mit dem Ziel,  sich im weitestmöglichen Masse über deren Lösung zu einigen; und   b. sicherzustellen, dass die zuständigen Staatsorgane die Arbeitgeber- und die  Arbeitnehmerverbände in geeigneter Weise um ihre Meinung, ihren Rat und  ihre Mitarbeit in Angelegenheiten wie den folgenden ersuchen:  i) Vorbereitung und Durchführung von Rechtsvorschriften, die die Inte-  ressen dieser Verbände berühren;  ii) Errichtung und Tätigkeit innerstaatlicher Stellen, die für Fragen wie die   Organisation des Arbeitsmarktes, die berufliche Ausbildung und Um- schulung, den Arbeitsschutz, die Unfallverhütung und Arbeitshygiene,  die Produktivität, die soziale Sicherheit und die Wohlfahrt zuständig  sind;   iii) Ausarbeitung und Durchführung von Plänen für die wirtschaftliche und  soziale Entwicklung.     Schutz des ökologischen Gleichgewichts   14   0.814.502.1   Geltungsbereich am 25. Juli 20134      Vertragsstaaten Ratifikation  Nachfolge- erklärung (N)  Inkrafttreten       Ägypten 18. März 1964 18. März 1965 Argentinien 15. Juni 1978 15. Juni 1979 Aserbaidschan 19. Mai 1992 N 19. Mai 1992 Barbados   8. Mai 1967 N 30. November 1966 Belarus 26. Februar 1968 26. Februar 1969 Belgien   2. Juli 1965   2. Juli 1966 Belize 15. Dezember 1983 N 15. Dezember 1983 Brasilien   5. September 1966   5. September 1967 Chile* 14. Oktober 1994 14. Oktober 1995 China          Hongkonga   6. Juni 1997   1. Juli 1997     Macaub c 20. Dezember 1999 20. Dezember 1999 Dänemark   7. Februar 1974   7. Februar 1975 Deutschland 26. September 1973 26. September 1974 Dschibuti   3. August 1978 N   3. August 1978 Ecuador   9. März 1970   9. März 1971 Finnland 16. Oktober 1978 16. Oktober 1979 Frankreich 18. November 1971 18. November 1972     Französisch Guyana 27. November 1974 27. November 1974     Französisch Polynesien 27. November 1974 27. November 1974     Guadeloupe 27. November 1974 27. November 1974     Martinique 27. November 1974 27. November 1974     Neukaledonien 27. November 1974 27. November 1974     Réunion 27. November 1974 27. November 1974     St. Pierre und Miquelon 27. November 1974 27. November 1974 Ghana   7. November 1961   7. November 1962 Griechenland   4. Juni 1982   4. Juni 1983 Guinea 12. Dezember 1966 12. Dezember 1967 Guyana   8. Juni 1966 N 26. Mai 1966 Indien 17. November 1975 17. November 1976 Irak 26. Oktober 1962 26. Oktober 1963 Italien   5. Mai 1971   5. Mai 1972 Japan 31. Juli 1973 31. Juli 1974 Kirgisistan 31. März 1992 N 31. März 1992 Korea (Süd-)   7. November 2011   7. November 2012 Lettland   8. März 1993   8. März 1994 Libanon   6. Dezember 1977   6. Dezember 1978 Litauen 27. Mai 2013 27. Mai 2014 Luxemburg   8. April 2008   8. April 2009      4 AS 1973 1688, 1975 2504, 1982 1817, 1985 888, 2005 1735, 2010 3859 und 2013 2495.   Eine aktualisierte Fassung des Geltungsbereiches findet sich auf der Internetseite des  EDA (www.eda.admin.ch/vertraege).      Schutz der Arbeitnehmer vor ionisierenden Strahlen   15   0.814.502.1      Vertragsstaaten Ratifikation   Nachfolge- erklärung (N)  Inkrafttreten       Mexiko 19. Oktober 1983 19. Oktober 1984  Nicaragua   1. Oktober 1981   1. Oktober 1982  Niederlande 29. November 1966 29. November 1967  Norwegen 17. Juni 1961 17. Juni 1962  Paraguay 10. Juli 1967 10. Juli 1968  Polen 23. Dezember 1964 23. Dezember 1965  Portugal 17. März 1994 17. März 1995  Russland 22. September 1967 22. September 1968  Schweden 12. April 1961 17. Juni 1962  Schweiz 29. Mai 1963 29. Mai 1964  Slowakei   1. Januar 1993 N   1. Januar 1993  Spanien 17. Juli 1962 17. Juli 1963  Sri Lanka 18. Juni 1986 18. Juni 1987  Syrien 15. Januar 1964 15. Januar 1965  Tadschikistan 26. November 1993 N 26. November 1993  Tschechische Republik   1. Januar 1993 N   1. Januar 1993  Türkei 15. November 1968 15. November 1969  Ukraine 19. Juni 1968 19. Juni 1969  Ungarn   8. Juni 1968   8. Juni 1969  Uruguay 22. September 1992 22. September 1993  Vereinigtes Königreich   9. März 1962   9. März 1963      Bermudas 17. September 1964 17. September 1964      Guernsey   7. Juni 1967   7. Juni 1967      Jersey 11. Dezember 1964 11. Dezember 1964       * Vorbehalte und Erklärungen.  Die Vorbehalte und Erklärungen werden in der AS nicht veröffentlicht. Die französischen  und englischen Texte können bei der Direktion für Völkerrecht, Sektion Staatsverträge,  3003 Bern, bezogen werden.  a Vom 10. Jan. 1966 bis zum 30. Juni 1997 war das Übereink. auf Grund einer   Ausdehnungserklärung des Vereinigten Königreichs in Hongkong anwendbar. Seit dem  1. Juli 1997 bildet Hongkong eine Besondere Verwaltungsregion (SAR) der   Volksrepublik China. Auf Grund der chinesischen Erklärung vom 6. Juni 1997 ist das  Übereink. seit dem 1. Juli 1997 auch in der SAR Hongkong anwendbar.  b Anwendbar ohne Änderung. c Vom 13. Sept. 1999 bis zum 19. Dez. 1999 war das Übereink. auf Grund einer   Ausdehnungserklärung Portugals in Macau anwendbar. Seit dem 20. Dez. 1999 bildet  Macau eine Besondere Verwaltungsregion (SAR) der Volksrepublik China. Auf Grund  der chinesischen Erklärung vom 13. Juli 1999 ist das Übereink. seit dem 20. Dez. 1999  auch in der SAR Macau anwendbar.       Schutz des ökologischen Gleichgewichts   16   0.814.502.1