SR 172.327.1   1   Verordnung  über die Schlichtungskommission   gemäss Gleichstellungsgesetz   vom 10. Dezember 2004 (Stand am 1. Januar 2012)     Der Schweizerische Bundesrat,  gestützt auf die Artikel 13 Absatz 3 des Gleichstellungsgesetzes vom   24. März 19951 (Gleichstellungsgesetz, GlG),   verordnet:   1. Abschnitt: Allgemeine Bestimmungen   Art. 1 Geltungsbereich  1 Diese Verordnung regelt Organisation und Verfahren der Schlichtungskommission  gemäss Gleichstellungsgesetz für das Personal der Bundesverwaltung nach Artikel 6  der Regierungs- und Verwaltungsorganisationsverordnung vom 25. November  19982 (Schlichtungskommission).  2 Die Bundesversammlung (für die Parlamentsdienste), die Schweizerische Post, die  Schweizerischen Bundesbahnen, das Bundesgericht und der ETH-Rat setzen für ihr  Personal je eine eigene Schlichtungskommission ein.   Art. 2 Aufgabe  1 Die Schlichtungskommission informiert und berät die Parteien bei Streitigkeiten,  die in den Bereich des Gleichstellungsgesetzes fallen. Sie versucht, eine Einigung  herbeizuführen.  2 Sie informiert das Bundespersonal regelmässig, mindestens jährlich, über ihr  Angebot.   Art. 3 Unabhängigkeit  1 Die Schlichtungskommission ist weisungsungebunden.  2 Sie ist administrativ dem Eidgenössischen Personalamt angegliedert.        AS 2005 1025  1 SR 151.1  2 SR 172.010.1   172.327.1    Ausserparlamentarische Kommissionen   2   172.327.1   2. Abschnitt: Organisation   Art. 4 Zusammensetzung und Entschädigung  1 Der Schlichtungskommission gehören an: die Präsidentin oder der Präsident, die  Vizepräsidentin oder der Vizepräsident sowie weitere vier Mitglieder und vier  Ersatzmitglieder. Die Mitglieder und Ersatzmitglieder vertreten zu gleichen Teilen  die Bundesverwaltung (Arbeitgeberin) und deren Personal. Das Eidgenössische  Personalamt hat einen Sitz aus dem Kontingent der Bundesverwaltung inne.  2 Die Schlichtungskommission zählt gleich viele Frauen wie Männer.  3 Die Entschädigungen richten sich nach der Regierungs- und Verwaltungsorganisa- tionsverordnung vom 25. November 19983.4   Art. 5 Wählbarkeit  Die Mitglieder der Schlichtungskommission müssen in Fragen der Gleichstellung  von Frau und Mann spezialisiert sein und über eingehende Kenntnisse auf dem  Gebiet des Personalwesens, des Arbeits- und Bundespersonalrechts oder der  Arbeitswissenschaft verfügen. Die Präsidentin oder der Präsident muss zusätzlich  über eine juristische Ausbildung und vorzugsweise über Erfahrung in Mediation  verfügen.   Art. 6 Wahl  1 Die Präsidentin oder der Präsident, die Vizepräsidentin oder der Vizepräsident  sowie zwei Mitglieder und zwei Ersatzmitglieder werden vom Bundesrat gewählt.  2 Zwei Mitglieder und zwei Ersatzmitglieder werden gewählt von den gesamt- schweizerischen Organisationen des Personals der Bundesverwaltung, die nach ihren  Statuten dessen Interessen wahrnehmen.  3 Das Eidgenössische Personalamt koordiniert die Wahlvorbereitungen. Es achtet  darauf, dass die doppelte Parität nach Artikel 4 Absätze 1 und 2 eingehalten wird  und die Sprachgemeinschaften angemessen vertreten sind.   Art. 7 Sekretariat  1 Das Sekretariat wird von der Präsidentin oder vom Präsidenten im Mandat geführt.  2 Die Entschädigung für die Sekretariatsarbeit richtet sich nach dem Aufwand. Sie  wird in einem Vertrag zwischen dem Eidgenössischen Personalamt und der Prä- sidentin oder dem Präsidenten geregelt.        3 SR 172.010.1  4 Fassung gemäss Ziff. I 5.1 der V vom 9. Nov. 2011 (Überprüfung der ausserparlamen-  tarischen Kommissionen), in Kraft seit 1. Jan. 2012 (AS 2011 5227).     Schlichtungskommission gemäss Gleichstellungsgesetz   3   172.327.1   3. Abschnitt: Verfahren   Art. 8 Freiwilligkeit und Verpflichtung  1 Das Schlichtungsverfahren ist für das Bundespersonal freiwillig.  2 Die Bundesverwaltung (Arbeitgeberin) ist verpflichtet, sich in jedem Fall auf das  Schlichtungsverfahren einzulassen.   Art. 9 Einleitung  1 Das Schlichtungsverfahren ist bei der Präsidentin oder beim Präsidenten schriftlich  unter Angabe der Begehren zu beantragen.  2 Ist bereits eine Verfügung ergangen, so ist das Schlichtungsbegehren vor Anhe- bung einer Beschwerde innerhalb der Beschwerdefrist nach Art. 50 des Bundes- gesetzes vom 20. Dezember 19685 über das Verwaltungsverfahren zu stellen. Das  Einreichen eines Schlichtungsbegehrens wahrt die Rechtsmittelfrist. Misslingt der  Schlichtungsversuch, so beginnt mit der Zustellung des Protokolls die ordentliche  Rechtsmittelfrist neu zu laufen.   Art. 10 Einigungsversuch  1 Nach Eingang eines Schlichtungsbegehrens beruft die Präsidentin oder der Präsi- dent die Schlichtungskommission ein und lädt die Parteien zu einer Schlichtungs- verhandlung ein.  2 Alle Verwaltungseinheiten der Bundesverwaltung sind gegenüber der Präsidentin  oder dem Präsidenten zur Mithilfe verpflichtet (zum Beispiel Gewährung von Aus- künften und Akteneinsicht).   Art. 11 Schlichtungsverhandlung  1 Neben dem Präsidenten oder der Präsidentin nehmen an der Schlichtungsver- handlung zwei Mitglieder teil, die unter Wahrung der doppelten Parität nach Arti- kel 4 Absätze 1 und 2 bestimmt wurden.  2 Die Parteien haben zur Schlichtungsverhandlung in der Regel persönlich zu  erscheinen. Die Präsidentin oder der Präsident kann ihnen in Ausnahmefällen  bewilligen, sich durch eine schriftlich bevollmächtigte Person vertreten zu lassen.   Art. 12 Mündlichkeit  1 Die Verhandlung vor der Schlichtungskommission ist mündlich.  2 Über die Parteiausführungen wird kein Protokoll geführt.       5 SR 172.021     Ausserparlamentarische Kommissionen   4   172.327.1   Art. 13 Abschluss  1 Am Ende der Schlichtungsverhandlung wird protokollarisch festgehalten, ob eine  Einigung zustande gekommen ist oder nicht.  2 Ein von den Parteien unterzeichneter und von der Schlichtungskommission  genehmigter Vergleich hat Rechtskraft und ist wie ein Urteil vollstreckbar.  3 Das Schlichtungsverfahren ist in der Regel innerhalb von 60 Tagen nach Eingang  des Schlichtungsbegehrens abgeschlossen.   Art. 14 Ausstand  1 Mitglieder der Schlichtungskommission und des Sekretariats treten in den Aus- stand, wenn ein Ausstandsgrund nach Artikel 10 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom  20. Dezember 19686 über das Verwaltungsverfahren vorliegt, oder wenn sie direkte  Vorgesetzte oder Mitarbeitende der Antragstellerin oder des Antragstellers sind.  2 Über den Ausstand entscheidet die Präsidentin oder der Präsident. Betreffen die  Ausstandsgründe die Präsidentin oder den Präsidenten, so entscheidet die Vizeprä- sidentin oder der Vizepräsident. Sind beide von den Ausstandsgründen betroffen,  entscheidet ein von der Schlichtungskommission bestimmtes Mitglied über den  Ausstand.   Art. 15 Verschwiegenheit  Die Mitglieder der Schlichtungskommission und des Sekretariats sind verpflichtet,  über die Verhandlungen in der Schlichtungskommission Verschwiegenheit zu  bewahren.   Art. 16 Unentgeltlichkeit  Das Schlichtungsverfahren ist unentgeltlich ausser bei Mutwilligkeit.   Art. 17 Subsidiäres Recht  Soweit diese Verordnung keine besonderen Bestimmungen enthält, richtet sich das  Schlichtungsverfahren nach dem Bundesgesetz vom 20. Dezember 19687 über das  Verwaltungsverfahren.       6 SR 172.021  7 SR 172.021     Schlichtungskommission gemäss Gleichstellungsgesetz   5   172.327.1   4. Abschnitt: Schlussbestimmungen   Art. 18 Aufhebung bisherigen Rechts  Die Verordnung vom 9. Dezember 19968 über die Begutachtende Fachkommission  Gleichstellungsgesetz wird aufgehoben.   Art. 19 Inkrafttreten  Diese Verordnung tritt am 1. März 2005 in Kraft.       8 [AS 1997 240, 2001 2197 Anhang Ziff. II 3]     Ausserparlamentarische Kommissionen   6   172.327.1