836.11 - Arbeitsmarktgesetz (AMG)   1  836.11  Arbeitsmarktgesetz (AMG)  vom 23.06.2003 (Stand 01.02.2022)  Der Grosse Rat des Kantons Bern,  In Ausführung von Artikel 30 Absatz 1 Buchstabe a und Artikel 39 der Kantons- verfassung1), gestützt auf Artikel 7 Absatz 1 Buchstabe d des Bundesgesetzes  vom 8. Oktober 1999 über die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen für in  die Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und flankierende  Massnahmen (Bundesgesetz über die in die Schweiz entsandten Arbeitnehme- rinnen und Arbeitnehmer)2),  Artikel  360b Absätze 1 und 5 Obligationenrecht  (OR)3), Artikel 34) des Bundesgesetzes vom 17. Juni 2005 über Massnahmen  zur Bekämpfung der Schwarzarbeit (Bundesgesetz gegen die Schwarzarbeit,  BGSA)5), Artikel 32 und 41 Absatz 2 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 1989  über  die  Arbeitsvermittlung  und  den  Personalverleih  (Arbeitsvermittlungsge- setz, AVG)6) sowie Artikel 113 des Bundesgesetzes vom 25. Juni 1982 über die  obligatorische  Arbeitslosenversicherung  und  die  Insolvenzentschädigung  (Arbeitslosenversicherungsgesetz, AVIG)7),   auf Antrag des Regierungsrates,  beschliesst:  1 Gegenstand und Ziele  Art.  1 1 Dieses Gesetz regelt die Durchführung der Bundesgesetzgebung über *  a die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen für in die Schweiz entsand- te Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und die flankierenden Massnah- men,  b–c * …  1) BSG 101.1 2) SR 823.20 3) SR 220 4) Neu Artikel 4 (BAG 07–49) 5) SR 822.41 (BAG 07–49) 6) SR 823.11 7) SR 837.0  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  03-117      836.11  2  d * die Arbeitsvermittlung, e die Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung. 2 Es ergänzt soweit nötig die sozialpartnerschaftlichen Regelungen und legt die  kantonalen Massnahmen zur Arbeitsaufsicht und Arbeitsmarktbeobachtung so- wie zur Verhütung und Bekämpfung der Arbeitslosigkeit fest. 3 Damit alle zu angemessenen Bedingungen ihren Unterhalt durch Arbeit be- streiten können und gegen die Folgen von unverschuldeter Arbeitslosigkeit ge- schützt sind, sollen  a Massnahmen zur Förderung und Erhaltung eines ausgeglichenen Arbeits- markts sowie zur Verhütung und Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und der  Schwarzarbeit getroffen,  b der Vollzug transparent und in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpart- nern und Behördenstellen ausgestaltet und  c die verschiedenen für den Arbeitsmarkt relevanten Vollzugsaufgaben so  weit wie möglich zusammengefasst werden.  2 Arbeitsaufsicht und Arbeitsmarktbeobachtung  2.1 Grundsätze  Art.  2 1 Massnahmen im Sinne dieses Gesetzes sollen nur dann getroffen werden,  wenn keine ausreichende und zeitgerechte Regelung durch die Sozialpartner  möglich ist. 2 Die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion fördert  wo immer möglich eine Regelung auf dem Wege der Sozialpartnerschaft. * 3 Die  kollektivvertragliche Regelung der  Befugnisse paritätischer  Kommissio- nen wird mit diesem Gesetz nicht eingeschränkt.  2.2 Tripartite Kommission  Art.  3 Kantonale Arbeitsmarktkommission (KAMKO) 1 Die Kantonale Arbeitsmarktkommission (KAMKO) berät die zuständige Stelle  der Wirtschafts-,  Energie-  und Umweltdirektion im Bereich Arbeitsmarkt  und  stellt  der tripartiten Kommission des Bundes oder der Wirtschafts-,  Energie-  und Umweltdirektion zuhanden des Regierungsrats Antrag zu befristeten Nor- malarbeitsverträgen und zur Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeits- verträgen. *       3  836.11  2 Sie erfüllt die bundesrechtlich festgelegten Aufgaben der tripartiten Kommis- sionen im Geltungsbereich dieses Gesetzes. Sie kann mit den tripartiten Kom- missionen der Nachbarkantone zusammenarbeiten. 3 Sie nimmt Stellung zu grundsätzlichen Fragen betreffend die Sanktionen, die  bundesrechtlich im Zusammenhang mit den in die Schweiz entsandten Arbeit- nehmerinnen  und  Arbeitnehmern  und  in  Fällen  festgestellter  Schwarzarbeit  vorgesehen sind.  Art.  4 Übertragung von Aufgaben 1 Die KAMKO kann zur zeitgerechten und effizienten Erfüllung ihrer Aufgaben  a * … b zur Prüfung von Fällen mit Bezug zu Branchen oder Regionen ständige   oder besondere Ausschüsse bilden, c Expertinnen und Experten beiziehen, d * die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion mit   Abklärungen und der Vorbereitung von Entscheiden beauftragen.  Art.  5 Zusammensetzung und Organisation 1 Der Regierungsrat ernennt auf Vorschlag der Sozialpartner und auf Antrag  der betroffenen Direktionen die Mitglieder der KAMKO und genehmigt deren  Geschäftsreglement. 2 Die Kommission besteht aus maximal 15 Mitgliedern. 3 Die Sozialpartner sind mit je vier Personen aus dem deutschsprachigen und  mit je einer Person aus dem französischsprachigen Kantonsteil vertreten. 4 Soweit bundesrechtlich zulässig, können Aufgaben der KAMKO in deren Ge- schäftsreglement der zuständigen Stelle der Wirtschafts-,  Energie-  und Um- weltdirektion übertragen werden. *  2.3 … *  Art.  6 * …  2.4 … *  Art.  7 * …  2.5 … *  Art.  8 * …       836.11  4  2.6 Bekämpfung der Schwarzarbeit  Art.  9 1 Die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion richtet  ihre Tätigkeit zur Bekämpfung der Schwarzarbeit nach den Bundesvorschriften  und folgenden Grundsätzen: *  a Die Öffentlichkeit soll mit gezielter Information auf die negativen Folgen  der Schwarzarbeit hingewiesen werden.  b Schwarzarbeit soll mit Kontrollen und rechtzeitiger Information aller nach  Gesetz oder Gesamtarbeitsvertrag zuständigen Aufsichts-, Kontroll- und  Vollzugsstellen über entdeckte Fälle verfolgt und sanktioniert werden.  c Soweit möglich sollen administrative Abläufe in Zusammenarbeit mit den  Bundesbehörden vereinfacht werden.  2 Sie holt die Zustimmung der KAMKO zu Vorhaben grundsätzlicher Art ein und  berichtet ihr über deren Verlauf.  2.7 Datenschutz und Zusammenarbeit  Art.  10 Datenschutz 1 Die KAMKO und die von ihr beauftragten Personen und Stellen bearbeiten im  Rahmen des Vollzugs dieses Gesetzes Daten von Betrieben und Personen. 2 Die bearbeiteten Daten dürfen unter Vorbehalt von Artikel 11 nur zum Zweck  des Vollzugs dieses Gesetzes benutzt werden. 3 Personen,  die  in  den  von  der  KAMKO  und  der  zuständigen  Stelle  der  Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion für die Durchführung dieses Geset- zes beauftragten Stellen tätig sind, haben gegenüber anderen Behörden und  Privaten Verschwiegenheit zu bewahren. *  Art.  11 Datenbekanntgabe 1 Stösst die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion  beim Vollzug der Arbeitsaufsicht nach diesem Gesetz auf Sachverhalte, welche  den Verdacht eines Verstosses gegen andere die Schwarzarbeit betreffende  Erlasse begründen, so kann sie den nach Gesetz oder Gesamtarbeitsvertrag  zuständigen Aufsichts-, Kontroll- und Vollzugsstellen zur Erfüllung ihrer Aufga- ben Personen und Betriebe nennen. *       5  836.11  2 Diese Daten dürfen den folgenden mit der Durchführung gesetzlicher oder ge- samtarbeitsvertraglicher  Bestimmungen  zur  Bekämpfung  der  Schwarzarbeit  befassten Behörden und Organen bekannt gegeben werden:  a * den mit der Anwendung der Gesetzgebung über das öffentliche Beschaf- fungswesen betrauten Behörden,  b Asyl- und Ausländerbehörden, c Steuer- und Sozialhilfebehörden, d Organen der Sozialversicherungen, e den Mitgliedern der KAMKO und den von der KAMKO beauftragten Per-  sonen und Stellen, f den nach Gesamtarbeitsvertrag zuständigen Kontrollstellen.  2.8 Arbeitsmarktbeobachtung  Art.  12 1 Die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion beob- achtet den Arbeitsmarkt und kann sich an interkantonalen Einrichtungen zur  Arbeitsmarktbeobachtung beteiligen. * 2 … *  3 Arbeitsvermittlung und Arbeitslosenversicherung  3.1 Arbeitsvermittlung *  Art.  13 Zusammenarbeit * 1 Die Regionale Arbeitsvermittlung fördert die Zusammenarbeit mit den Arbeits- losenkassen sowie den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden. * 2 Sie  fördert  und führt  die  interinstitutionelle  Zusammenarbeit  (IIZ)  zwischen  den Institutionen der sozialen Sicherheit, der Bildung, der Arbeitsmarktintegrati- on sowie den Migrationsbehörden gemäss der Gesetzgebung über die Arbeits- losenversicherung und die Insolvenzentschädigung. *  Art.  14 Datenbearbeitung und -bekanntgabe * 1 Die folgenden Institutionen dürfen Personendaten, einschliesslich besonders  schützenswerter Personendaten, die sie im Einzelfall für die Abklärung von ge- eigneten  Wiedereingliederungsmassnahmen  oder  von  Leistungsansprüchen  benötigen, bearbeiten lassen und einander bekannt geben: *  a * die  zur  Ausrichtung  von  wirtschaftlicher  Sozialhilfe  zuständigen  Stellen  gemäss der Sozialhilfegesetzgebung,       836.11  6  b * die  Anbieter  von  Angeboten  zur  Beschäftigung,  Arbeitsvermittlung  und  beruflichen  Wiedereingliederung  gemäss  der  Gesetzgebung  über  die  sozialen Leistungsangebote,  c * die Regionale Arbeitsvermittlung und die Arbeitslosenkassen gemäss der  Gesetzgebung über die Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzent- schädigung,  d * die Schulbehörden gemäss der Volksschul- und der Mittelschulgesetzge- bung sowie der Gesetzgebung über die Berufsbildung, die Weiterbildung  und die Berufsberatung,  e * die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatungen gemäss der Gesetzgebung  über die Berufsbildung, die Weiterbildung und die Berufsberatung,  f * die  zuständigen  Stellen  gemäss  der  Gesetzgebung  im  Ausländerund  Asylbereich,  g * die IV-Stellen gemäss der Gesetzgebung über die Invalidenversicherung, h * die Versicherer gemäss der Gesetzgebung über die Unfallversicherung. 2 Koordination und Datenaustausch für die Datenbearbeitung und -bekanntga- be gemäss Absatz 1 können über eine elektronische Plattform im Abrufverfah- ren erfolgen. *  Art.  15 Entlassungen und Betriebsschliessungen * 1 Bundesrechtlich  vorgeschriebene  Meldungen  der  Arbeitgeberinnen  und  Arbeitgeber über Entlassungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern so- wie Meldungen über Betriebsschliessungen sind bei der zuständigen Stelle der  Wirtschafts-,  Energie- und Umweltdirektion einzureichen. Diese orientiert  die  KAMKO. *  3.2 … *  Art.  16 * …  3.3 Arbeitslosenversicherung  Art.  17 * …  Art.  18 Kantonale Feiertage 1 Neben den bundesrechtlich  bestimmten Feiertagen  mit  Entschädigungsan- spruch besteht ein Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung zusätzlich am Kar- freitag, Ostermontag, Pfingstmontag, 26. Dezember sowie am 2. Januar, so- weit diese Daten auf einen Arbeitstag fallen.       7  836.11  4 Arbeitsmarktliche Massnahmen  4.1 Grundsätze  Art.  19 1 Bei der Planung und Durchführung arbeitsmarktlicher Massnahmen ist eine  wirksame Zusammenarbeit  mit  öffentlichen, gemeinnützigen und privaten In- stitutionen, welche die Arbeitslosigkeit bekämpfen, anzustreben. 2 Die Wirkung dieser Massnahmen ist zu kontrollieren und bei der Vorbereitung  und Durchführung weiterer Massnahmen zu berücksichtigen.  4.2 … *  Art.  20–21 * …  4.3 Kantonale arbeitsmarktliche Massnahmen  Art.  22 Grundsätze 1 Im Rahmen von kantonalen arbeitsmarktlichen Massnahmen können Leistun- gen gewährt werden an Organisationen der Arbeitgeber- und der Arbeitneh- merschaft,  an  gemeinsame Einrichtungen der  Sozialpartner,  an  Gemeinden  und Gemeindeverbände und an andere öffentliche und private Institutionen so- wie an vermittlungsfähige Personen, welche gegenüber der Arbeitslosenversi- cherung nicht oder nicht mehr anspruchsberechtigt sind. 2 Die Leistungen im Sinne von Absatz 1 werden gewährt  a zur Sicherstellung des Abschlusses einer nach AVIG eingeleiteten Mass- nahme,  b für einmalige Massnahmen, mit denen drohende Arbeitslosigkeit vermie- den werden kann oder die der Eingliederung dienen und für die keine  oder  nur  unzureichende  Leistungen  der  Arbeitslosenversicherung  er- bracht werden,  c zur Förderung der selbstständigen Erwerbstätigkeit von Arbeitslosen oder  von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen,  d für Pilotprojekte, die dazu dienen, Erfahrungen mit neuen arbeitsmarktli- chen  Massnahmen zu  sammeln,  bestehende Arbeitsplätze  zu  erhalten  oder Arbeitslose wieder einzugliedern,  e * für Pilotprojekte, die dazu dienen, die interinstitutionelle Zusammenarbeit  nach den Bundesvorschriften zu fördern,  f * für die Schweizer Berufsmeisterschaften.       836.11  8  3 Der Regierungsrat kann zeitlich befristet besondere Massnahmen zur Förde- rung der Vermittlung und der vorübergehenden Beschäftigung älterer arbeitslo- ser Personen oder Massnahmen zur Förderung des Vorruhestandes einführen,  wenn eine andauernde und erhebliche Arbeitslosigkeit, die eine Region, eine  Branche oder den ganzen Kanton betrifft, dies erfordert.  Art.  23 Leistungen 1 Für  vermittlungsfähige  Personen,  welche gegenüber  der  Arbeitslosenversi- cherung nicht oder nicht mehr anspruchsberechtigt sind, können folgende Leis- tungen erbracht werden:  a Beiträge an die Kosten für Kurse zur Umschulung, Weiterbildung und Ein- gliederung,  b Einarbeitungs- und Ausbildungszuschüsse, c Pendlerkostenbeiträge und Beiträge an Wochenaufenthalterinnen und -  aufenthalter. 2 Der Regierungsrat legt die Voraussetzungen und das Verfahren sowie weite- re Einzelheiten über berechtigte Personengruppen, anrechenbare Kosten, Auf- lagen und Bedingungen durch Verordnung fest. 3 Die Art und die Höhe der Leistungen sollen soweit als möglich mit denjenigen  nach AVIG abgestimmt werden.  Art.  24 Dauer der Leistungen 1 An die Kosten für Kurse zur Umschulung, Weiterbildung und Eingliederung  können  innerhalb  einer  Rahmenfrist  von  zwei  Jahren  während  insgesamt  höchstens 130 Kurstagen Beiträge ausgerichtet werden. Die zweijährige Rah- menfrist beginnt im Einzelfall zu laufen, sobald die Ansprüche gegenüber der  Arbeitslosenversicherung erschöpft sind. 2 Einarbeitungszuschüsse sowie Pendlerkostenbeiträge und Beiträge an Wo- chenaufenthalterinnen und -aufenthalter können während höchstens sechs Mo- naten ausgerichtet werden. 3 Ausbildungszuschüsse können während höchstens zwölf Monaten ausgerich- tet werden.  Art.  25 Teilnahme 1 Es besteht kein Rechtsanspruch auf eine Teilnahme an kantonalen arbeits- marktlichen Massnahmen.       9  836.11  2 Die  Teilnahme von vermittlungsfähigen Personen kann vom Verhalten der  Stellensuchenden während der Dauer der Arbeitslosigkeit und von vertraglich  geregelten Mitwirkungspflichten abhängig gemacht werden.  Art.  26 * …  5 Finanzierung und Beiträge  Art.  27 Kostentragung durch den Kanton 1 Der Kanton trägt die Kosten des Vollzugs dieses Gesetzes nach Abzug der  Bundesbeiträge. *  Art.  28–29 * …  Art.  30 Beitragshöhe und Ausgabenbefugnisse * 1 Beiträge nach Artikel 22 und 34 können bis zu 100 Prozent der anrechenba- ren  Kosten  ausgerichtet  werden,  soweit  Massnahmen nach  diesem Gesetz  nicht  ausschliesslich  durch  den  Bund  finanziert  werden  oder  soweit  nach  Abzug des Bundesbeitrags und übriger Einnahmen Restkosten verbleiben. * 2 Die anrechenbaren Kosten für kantonale arbeitsmarktliche Massnahmen rich- ten sich grundsätzlich nach dem AVIG. 3 Für kantonale arbeitsmarktliche Massnahmen kann die zuständige Stelle der  Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion auf Gesuch der mit der Projektie- rung  und  Durchführung  beauftragten  Institutionen  und  Personen einen  Vor- schuss von höchstens 50 Prozent der projektierten Gesamtkosten oder Teil- zahlungen im Rahmen der ausgewiesenen Kosten ausrichten. * 4 Die Ausgabenbefugnisse des Volkes und des Grossen Rates für Zahlungen,  die der Kanton gestützt auf dieses Gesetz vornimmt, werden dem Regierungs- rat übertragen. *  6 Vollzug, Rechtspflege und Parteirechte  Art.  31 Ausführungsbestimmungen 1 Der Regierungsrat erlässt die Ausführungsbestimmungen. 2 Er regelt insbesondere  a Aufgaben und Zusammensetzung der KAMKO, b * die Datenbearbeitung und -bekanntgabe in der IIZ, c * die Entschädigung der KAMKO.       836.11  10  Art.  32 Zusammenarbeit 1 Der Regierungsrat ist befugt, für die Arbeitsvermittlung, die Arbeitsmarktauf- sicht,  die  Arbeitsmarktbeobachtung und -statistik  sowie für  arbeitsmarktliche  Massnahmen mit anderen Kantonen, Institutionen oder Organisationen Verträ- ge abzuschliessen und die entsprechenden Beitragsverpflichtungen einzuge- hen. 2 Er kann diese Zuständigkeit durch Verordnung der Wirtschafts-, Energie- und  Umweltdirektion übertragen. *  Art.  33 Vollzug 1 Die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion vollzieht  dieses Gesetz, soweit nichts anderes vorgesehen ist. *  Art.  34 Delegation von kantonalen Aufgaben 1 Der Regierungsrat kann geeigneten Dritten durch Verordnung Vollzugsaufga- ben aus diesem Gesetz und die damit allenfalls verbundenen Verfügungskom- petenzen übertragen. 2 Die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion kann im  Rahmen des Vollzugs dieses Gesetzes mittels Leistungsverträgen geeignete  Dritte beiziehen. * 3 Die Leistungen Dritter werden grundsätzlich nach im Voraus festgelegten An- sätzen abgegolten. Das eigene Interesse der Dritten an der Erfüllung der Auf- gabe ist angemessen zu berücksichtigen.  Art.  35 Rechtspflege 1 Gegen in  Anwendung des  AVIG ergangene Verfügungen der  zuständigen  Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion sowie Dritter nach Arti- kel 34 Absatz 1 kann innert 30 Tagen seit Eröffnung bei der verfügenden Stelle  Einsprache erhoben werden. * 2 Gegen Einspracheverfügungen nach Absatz 1 kann innert 30 Tagen seit Er- öffnung beim Verwaltungsgericht Beschwerde geführt werden. 3 Die Beschwerde an das Verwaltungsgericht ist  auch zulässig gegen Verfü- gungen, welche die Zulassung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu kanto- nalen arbeitsmarktlichen Massnahmen betreffen. 4 Im Übrigen gelten die Vorschriften des Gesetzes vom 23. Mai 1989 über die  Verwaltungsrechtspflege (VRPG)1). 1) BSG 155.21       11  836.11  Art.  36 Parteirechte 1 Die zuständige Stelle der Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion kann in  Strafverfahren, die gestützt auf die in Artikel 1 erwähnte Bundesgesetzgebung  durchgeführt werden, Parteirechte ausüben. * 2 Der zuständigen Stelle der Wirtschafts-,  Energie- und Umweltdirektion sind  alle Strafurteile nach Absatz 1 mitzuteilen. *  7 Übergangs- und Schlussbestimmungen  Art.  37 Übergangsbestimmung 1 Eine vom Bund für das Jahr 2003 in Rechnung gestellte kantonale Beteili- gung zur Finanzierung der Arbeitslosenversicherung kann bis am 31. Dezem- ber 2004 dem Arbeitsmarktfonds belastet werden. 2 Der Höchstbestand des Fonds nach Artikel 28 Absatz 2 kann gegebenenfalls  für das Jahr 2004 im Umfang der Beteiligung nach Absatz 1 überschritten wer- den. 3 Guthaben aus Darlehen zu Lasten des Arbeitsmarktfonds, die vor Inkrafttre- ten dieses Gesetzes gewährt worden sind, sind dem Fondsbestand nicht anzu- rechnen.  Art.  38 Änderung eines Erlasses 1 Das Gesetz vom 7. Februar 1978 über die Einigungsämter1) wird wie folgt ge- ändert:  Art.  39 Aufhebung von Erlassen 1 Folgende Erlasse werden aufgehoben:  1. Gesetz vom 19. Oktober 1924 betreffend die Errichtung einer bernischen  Kreditkasse zur Beschaffung von Mitteln für die Bekämpfung der Arbeits- losigkeit (BSG 836.11),  2. Gesetz vom 30. August 1989 über die Arbeitsvermittlung, die Arbeitslo- senversicherung  und  die  Arbeitslosenunterstützung  (AVUG)  (BSG  836.31).  Art.  40 Inkrafttreten 1 Der Regierungsrat bestimmt den Zeitpunkt des Inkrafttretens.  1) BSG 833.21       836.11  12  Bern, 19. November 2015 Im Namen des Grossen Rates Der Präsident: Jost Der Generalsekretär: Trees  RRB Nr. 3139 vom 19. November 2003: Inkraftsetzung auf den 1. Januar 2004   Vom Eidgenössischen Volkswirtschaftsdepartement genehmigt am 25. Sep- tember 2003.       13  836.11  Änderungstabelle - nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung BAG-Fundstelle 23.06.2003 01.01.2004 Erlass Erstfassung 03-117 11.06.2009 01.01.2010 Art. 28 aufgehoben 09-149 11.06.2009 01.01.2010 Art. 29 aufgehoben 09-149 11.06.2009 01.01.2010 Art. 30 Titel geändert 09-149 11.06.2009 01.01.2010 Art. 30 Abs. 1 geändert 09-149 11.06.2009 01.01.2010 Art. 30 Abs. 4 eingefügt 09-149 19.11.2015 01.01.2017 Art. 1 Abs. 1 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 1 Abs. 1, b aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 1 Abs. 1, c aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 1 Abs. 1, d geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 4 Abs. 1, a aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 4 Abs. 1, d geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Titel 2.3 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 6 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Titel 2.4 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 7 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Titel 2.5 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 8 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 12 Abs. 1 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 12 Abs. 2 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Titel 3.1 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 13 Titel geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 13 Abs. 1 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 13 Abs. 2 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 13 Abs. 2, a aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 13 Abs. 2, b aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 13 Abs. 2, c aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Titel geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, a eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, b eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, c eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, d eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, e eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, f eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, g eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 1, h eingefügt 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 14 Abs. 2 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 15 Titel geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 15 Abs. 1 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Titel 3.2 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 16 aufgehoben 16-068       836.11  14  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung BAG-Fundstelle 19.11.2015 01.01.2017 Art. 17 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Titel 4.2 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 20 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 21 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 26 aufgehoben 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 27 Abs. 1 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 30 Abs. 4 geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 31 Abs. 2, b geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 31 Abs. 2, c geändert 16-068 19.11.2015 01.01.2017 Art. 35 Abs. 1 geändert 16-068 12.03.2019 01.01.2020 Art. 22 Abs. 2, e geändert 19-050 12.03.2019 01.01.2020 Art. 22 Abs. 2, f eingefügt 19-050 17.02.2021 01.04.2021 Art. 2 Abs. 2 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 3 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 4 Abs. 1, d geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 5 Abs. 4 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 9 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 10 Abs. 3 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 11 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 11 Abs. 2, a geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 12 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 15 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 30 Abs. 3 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 32 Abs. 2 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 33 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 34 Abs. 2 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 35 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 36 Abs. 1 geändert 21-016 17.02.2021 01.04.2021 Art. 36 Abs. 2 geändert 21-016 09.03.2021 01.01.2022 Art. 14 Abs. 1, b geändert 21-121 08.06.2021 01.02.2022 Art. 11 Abs. 2, a geändert 21-109       15  836.11  Änderungstabelle - nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung BAG-Fundstelle Erlass 23.06.2003 01.01.2004 Erstfassung 03-117 Art. 1 Abs. 1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 1 Abs. 1, b 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 1 Abs. 1, c 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 1 Abs. 1, d 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 2 Abs. 2 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 3 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 4 Abs. 1, a 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 4 Abs. 1, d 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 4 Abs. 1, d 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 5 Abs. 4 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Titel 2.3 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 6 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Titel 2.4 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 7 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Titel 2.5 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 8 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 9 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 10 Abs. 3 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 11 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 11 Abs. 2, a 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 11 Abs. 2, a 08.06.2021 01.02.2022 geändert 21-109 Art. 12 Abs. 1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 12 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 12 Abs. 2 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Titel 3.1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 13 19.11.2015 01.01.2017 Titel geändert 16-068 Art. 13 Abs. 1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 13 Abs. 2 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 13 Abs. 2, a 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 13 Abs. 2, b 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 13 Abs. 2, c 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 14 19.11.2015 01.01.2017 Titel geändert 16-068 Art. 14 Abs. 1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 14 Abs. 1, a 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068 Art. 14 Abs. 1, b 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068 Art. 14 Abs. 1, b 09.03.2021 01.01.2022 geändert 21-121 Art. 14 Abs. 1, c 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068 Art. 14 Abs. 1, d 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068 Art. 14 Abs. 1, e 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068 Art. 14 Abs. 1, f 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068 Art. 14 Abs. 1, g 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068       836.11  16  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung BAG-Fundstelle Art. 14 Abs. 1, h 19.11.2015 01.01.2017 eingefügt 16-068 Art. 14 Abs. 2 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 15 19.11.2015 01.01.2017 Titel geändert 16-068 Art. 15 Abs. 1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 15 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Titel 3.2 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 16 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 17 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Titel 4.2 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 20 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 21 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 22 Abs. 2, e 12.03.2019 01.01.2020 geändert 19-050 Art. 22 Abs. 2, f 12.03.2019 01.01.2020 eingefügt 19-050 Art. 26 19.11.2015 01.01.2017 aufgehoben 16-068 Art. 27 Abs. 1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 28 11.06.2009 01.01.2010 aufgehoben 09-149 Art. 29 11.06.2009 01.01.2010 aufgehoben 09-149 Art. 30 11.06.2009 01.01.2010 Titel geändert 09-149 Art. 30 Abs. 1 11.06.2009 01.01.2010 geändert 09-149 Art. 30 Abs. 3 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 30 Abs. 4 11.06.2009 01.01.2010 eingefügt 09-149 Art. 30 Abs. 4 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 31 Abs. 2, b 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 31 Abs. 2, c 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 32 Abs. 2 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 33 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 34 Abs. 2 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 35 Abs. 1 19.11.2015 01.01.2017 geändert 16-068 Art. 35 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 36 Abs. 1 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016 Art. 36 Abs. 2 17.02.2021 01.04.2021 geändert 21-016