837.033   1 / 4   Ordinanza  sulle misure nel settore dell’assicurazione contro la  disoccupazione riguardo al coronavirus (COVID-19)   (Ordinanza COVID-19 assicurazione contro la disoccupazione)   del 20 marzo 2020 (Stato 1° luglio 2022)     Il Consiglio federale svizzero,   visto l’articolo 17 della legge COVID-19 del 25 settembre 20201,2   ordina:   Art. 1 e 23   Art. 3 e 44   Art. 55   Art. 66   Art. 77   Art. 88   Art. 8a9   1 ...10   2 Il termine quadro per la riscossione della prestazione degli assicurati che tra il  1° marzo 2020 e il 31 agosto 2020 hanno avuto diritto a 120 indennità giornaliere  supplementari al massimo è prolungato della durata corrispondente al periodo durante        RU 2020 877  1  RS 818.102  2 Nuovo testo giusta il n. I 8 dell’O del 7 ott. 2020 sul rimando delle ordinanze COVID-19   alla legge COVID-19, in vigore dall’8 ott. 2020 (RU 2020 3971).  3 Abrogati dal n. I dell’O del 20 mag. 2020, con effetto dal 1° giu. 2020 (RU 2020 1077).  4 In vigore fino al 31 mar. 2022 (art. 9 cpv. 10).  5 Abrogato dal n. I dell’O del 20 mag. 2020, con effetto dal 1° giu. 2020 (RU 2020 1077).  6 Abrogato dal n. I dell’O del 12 ago. 2020, con effetto dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).  7 In vigore fino al 31 mar. 2022 (art. 9 cpv. 10).  8 Abrogato dal n. I dell’O del 12 ago. 2020, con effetto dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).  9 Introdotto dal n. I dell’O del 25 mar. 2020, in vigore dal 26 mar. 2020 (RU 2020 1075).  10 Abrogato dal n. I dell’O del 12 ago. 2020, con effetto dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).   837.033     Assicurazione contro la disoccupazione   2 / 4   837.033   il quale l’assicurato ha avuto diritto alle indennità giornaliere supplementari, ma al  massimo di sei mesi.11   3 L’assicurato il cui termine quadro per la riscossione della prestazione è stato prolun- gato conformemente al capoverso 2 ha diritto, all’occorrenza, a un prolungamento del  termine quadro per il periodo di contribuzione se è aperto un nuovo termine quadro  per la riscossione della prestazione. La durata del prolungamento del termine quadro  per il periodo di contribuzione corrisponde a quella del prolungamento del termine  quadro per la riscossione della prestazione di cui al capoverso 2.12   Art. 8b13   Art. 8c a 8e14   Art. 8f15   Art. 8g16   1 In deroga all’articolo 35 capoverso 1bis LADI17, la perdita di lavoro di oltre l’85 per  cento dell’orario normale di lavoro dell’azienda può superare quattro periodi di con- teggio tra il 1° marzo 2020 e il 31 marzo 2021 e tra il 1° gennaio 2022 e il 31 marzo  2022.   2 Dal 1° aprile 2021 al 31 dicembre 2021 e dal 1° aprile 2022 i periodi di conteggio  dell’indennità per lavoro ridotto per i quali tra il 1° marzo 2020 e il 31 marzo 2021 e  tra il 1° gennaio 2022 e il 31 marzo 2022 la perdita di lavoro è ammontata a oltre   l’85 per cento dell’orario normale di lavoro dell’azienda non sono computati nel cal- colo del diritto a quattro periodi di conteggio di cui all’articolo 35 capoverso 1bis  LADI.       11 Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 12 ago. 2020, in vigore dal 1° set. 2020   (RU 2020 3569).   12 Introdotto dal il n. I dell’O del 12 ago. 2020, in vigore dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).  13 Introdotto dal n. I dell’O del 25 mar. 2020 (RU 2020 1075). Abrogato dal n. I dell’O del   20 mag. 2020, con effetto dal 1° giu. 2020 (RU 2020 1077).  14 Introdotti dal n. I dell’O del 25 mar. 2020 (RU 2020 1075). Abrogati dal n. I dell’O del    12 ago. 2020, con effetto dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).  15 Introdotto dal n. I 1 dell’O dell’8 apr. 2020 sui provvedimenti complementari    nel settore dell’assicurazione contro la disoccupazione in relazione al coronavirus   (RU 2020 1201). In vigore fino al 31 mar. 2022 (art. 9 cpv. 10).   16 Introdotto dal n. I 1 dell’O dell’8 apr. 2020 sui provvedimenti complementari nel settore  dell’assicurazione contro la disoccupazione in relazione al coronavirus (RU 2020 1201).  Nuovo testo giusta il n. I dell’O del 26 gen. 2022 (Proroga della procedura di conteggio  sommaria e reintroduzione di altre misure), in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2022 39).   17  RS 837.0     Ordinanza COVID-19 assicurazione contro la disoccupazione   3 / 4   837.033   Art. 8h18   Art. 8i19   Art. 8j20   1 Un’azienda che fa valere il lavoro ridotto può chiedere l’indennità per lavoro ridotto  per i formatori responsabili delle persone in formazione.   2 L’azienda deve dimostrare che la formazione di tali persone non può più essere ga- rantita a causa dell’impossibilità di fornire una supervisione sufficiente.   3 L’indennità per lavoro ridotto dei formatori copre soltanto le ore in cui questi ultimi  sarebbero stati in lavoro ridotto ma che hanno dedicato alla persona in formazione.  Nella domanda di indennità per lavoro ridotto, le suddette ore dedicate alle persone in  formazione devono essere considerate come una perdita di lavoro computabile.    4 Se chiede l’indennità per lavoro ridotto per il tempo di lavoro che non è dedicato  alle persone in formazione, l’azienda deve comprovare una perdita di lavoro compu- tabile.   Art. 8k21   Art. 922   1 La presente ordinanza e tutte le sue modifiche23 entrano retroattivamente in vigore  il 1° marzo 2020.   2 Fatto salvo l’articolo 8, si applica fino al 31 agosto 2020.   3 Fatto salvo il capoverso 4, la durata di validità della presente ordinanza è prorogata  fino al 31 dicembre 2022.24   3bis Fatti salvi i capoversi 4bis–7, la durata di validità della presente ordinanza è proro- gata fino al 31 dicembre 2023.25       18 Introdotto dal n. I 1 dell’O dell’8 apr. 2020 sui provvedimenti complementari nel settore  dell’assicurazione contro la disoccupazione in relazione al coronavirus (RU 2020 1201).  Abrogato dal n. I dell’O del 12 ago. 2020, con effetto dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).   19 Introdotto dal n. I 1 dell’O dell’8 apr. 2020 sui provvedimenti complementari nel settore  dell’assicurazione contro la disoccupazione in relazione al coronavirus (RU 2020 1201).  In vigore fino al 31 mar. 2022 (art. 9 cpv. 10).   20 Introdotto dal n. I dell’O del 12 ago. 2020, in vigore dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).  21 Introdotto dal n. I dell’O del 23 giu. 2021 (Aumento della durata massima di riscossione   dell’indennità per lavoro ridotto e proroga della durata di validità di altre misure)   (RU 2021 382). In vigore fino al 30 giu. 2022 (art. 9 cpv. 8 e 9).   22 Nuovo testo giusta dal n. I 1 dell’O dell’8 apr. 2020 sui provvedimenti complementari nel  settore dell’assicurazione contro la disoccupazione in relazione al coronavirus, in vigore  dal 9 apr. 2020 (RU 2020 1201).   23  RU 2020 877 1075 1201  24 Introdotto dal n. I dell’O del 12 ago. 2020, in vigore dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).  25 Introdotto dal n. I dell’O del 20 gen. 2021, in vigore dal 21 gen. 2021 (RU 2021 16).     Assicurazione contro la disoccupazione   4 / 4   837.033   4 La durata di validità degli articoli 7 e 8i è prorogata fino al 31 dicembre 2020.26   4bis La durata di validità secondo il capoverso 4 è prorogata fino al 31 marzo 2021.27   4ter La durata di validità secondo i capoversi 4 e 4bis è prorogata fino al 30 giugno  2021.28   4quater La durata di validità secondo i capoversi 4–4ter è prorogata fino al 30 settem- bre 2021.29   4quinquies La durata di validità secondo i capoversi 4–4quater è prorogata fino al 31 di- cembre 2021.30   5 L’articolo 8f  ha effetto sino al 30 giugno 2021.31   5bis La durata di validità secondo il capoverso 5 è prorogata fino al 30 settembre  2021.32   6 L’articolo 3 ha effetto sino al 31 marzo 2021.33   6bis La durata di validità secondo il capoverso 6 è prorogata fino al 30 giugno 2021.34   7 L’articolo 4 ha effetto sino al 30 giugno 2021.35   7bis La durata di validità secondo il capoverso 7 è prorogata fino al 30 settembre  2021.36   8 L’articolo 8k ha effetto sino al 28 febbraio 2022.37   9 La durata di validità secondo il capoverso 8 è prorogata fino al 30 giugno 2022.38   10 Gli articoli 3, 4, 7, 8f e 8i hanno effetto sino al 31 marzo 2022.39       26 Introdotto dal n. I dell’O del 12 ago. 2020, in vigore dal 1° set. 2020 (RU 2020 3569).  27 Introdotto dal n. I dell’O del 18 dic. 2020, in vigore dal 1° gen. 2021 (RU 2020 6449).  28 Introdotto dal n. I dell’O del 19 mar. 2021 (Prolungamento della procedura semplificata e   dell’abolizione del periodo d’attesa), in vigore dal 1° apr. 2021 (RU 2021 169).  29 Introdotto dal n. I dell’O del 23 giu. 2021 (Aumento della durata massima di riscossione   dell’indennità per lavoro ridotto e proroga della durata di validità di altre misure), in vi- gore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 382).   30 Introdotto dal n. I dell’O del 1° ott. 2021 (Proroga della procedura di conteggio somma- ria), in vigore dal 1° ott. 2021 (RU 2021 593).   31 Introdotto dal n. I dell’O del 28 ott. 2020, in vigore dal 1° set. 2020 (RU 2020 4517).  32 Introdotto dal n. I dell’O del 23 giu. 2021 (Aumento della durata massima di riscossione   dell’indennità per lavoro ridotto e proroga della durata di validità di altre misure), in vi- gore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 382).   33 Introdotto dal n. I dell’O del 20 gen. 2021, in vigore dal 21 gen. 2021 (RU 2021 16).  34 Introdotto dal n. I dell’O del 19 mar. 2021 (Prolungamento della procedura semplificata e   dell’abolizione del periodo d’attesa), in vigore dal 1° apr. 2021 (RU 2021 169).  35 Introdotto dal n. I dell’O del 20 gen. 2021, in vigore dal 21 gen. 2021 (RU 2021 16).  36 Introdotto dal n. I dell’O del 23 giu. 2021 (Aumento della durata massima di riscossione   dell’indennità per lavoro ridotto e proroga della durata di validità di altre misure), in   vigore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 382).   37 Introdotto dal n. I dell’O del 23 giu. 2021 (Aumento della durata massima di riscossione  dell’indennità per lavoro ridotto e proroga della durata di validità di altre misure), in   vigore dal 1° lug. 2021 (RU 2021 382).   38 Introdotto dal n. I dell’O del 26 gen. 2022 (Proroga della procedura di conteggio somma- ria e reintroduzione di altre misure), in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2022 39).   39 Introdotto dal n. I dell’O del 26 gen. 2022 (Proroga della procedura di conteggio somma- ria e reintroduzione di altre misure), in vigore dal 1° gen. 2022 (RU 2022 39).    	Art. 1 e 2 	Art. 3 e 4 	Art. 5 	Art. 6 	Art. 7 	Art. 8 	Art. 8a 	Art. 8b 	Art. 8c a 8e 	Art. 8f 	Art. 8g 	Art. 8h 	Art. 8i 	Art. 8j 	Art. 8k 	Art. 9