744.2 - Vereinbarung über ein gemeinsames regionales Arbeitsvermittlungszentrum der Kantone Obwalden und Nidwalden   744.2  Vereinbarung über ein gemeinsames regionales  Arbeitsvermittlungszentrum der Kantone Obwalden und  Nidwalden  vom 15. Januar 1996 (Stand 1. November 2011)  Die Kantone Obwalden und Nidwalden,  in Ausführung der Artikel 85b und 85c des Bundesgesetzes über die ob- ligatorische  Arbeitslosenversicherung  und die  Insolvenzentschädigung  vom 25. Juni 1982 (Arbeitslosenversicherungsgesetz, AVIG)1) sowie Ar- tikel 119a und 119b der Verordnung über die obligatorische Arbeitslo- senversicherung und die Insolvenzentschädigung vom 31. August 1983  (Arbeitslosenversicherungsverordnung, AVIV)2),  vereinbaren:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Grundsatz 1 Die Kantone Obwalden und Nidwalden errichten und betreiben in Her- giswil gemeinsam ein regionales Arbeitsvermittlungszentrum (RAV).  Art.  2 Aufgaben des RAV 1 Das RAV vollzieht im Auftrag der beiden Kantone folgende Aufgaben  der Arbeitslosenversicherungsgesetzgebung3): a) die Vermittlung, Beratung und Betreuung von arbeitslosen Perso-  nen; b) den Entscheid über die Zumutbarkeit einer Arbeit und die Zuwei-  sung von zumutbarer Arbeit; c) das Erteilen von Weisungen nach Art. 17 Abs. 3 AVIG4); d) die Zuweisung zu arbeitsmarktlichen Massnahmen;  1) SR 837.0 2) SR 837.02 3) Art. 85 AVIG und Art. 122a AVIV 4) SR 837.0  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  1     744.2  e) die Überprüfung der Vermittlungsfähigkeit; f) die Durchführung der Kontrollvorschriften; g) die Einstellung in der Anspruchsberechtigung; h) die  Zustimmung  zu  Kursbesuchen,  Einarbeitungszuschüssen,   Ausbildungszuschüssen und Vorruhestandszuschüssen und zur  Ausrichtung von Leistungen für Arbeiten ausserhalb der Wohn- ortsregion;  i) die Berichterstattung; k) weitere ihm übertragene Aufgaben.  2 Organisation  Art.  3 Organe 1 Organe des RAV sind: a) die Leitung des RAV; b) die Aufsichtskommission; c) die tripartite Kommission.  Art.  4 Leitung und Personal 1 Die Leitung des RAV stellt die Erfüllung der Aufgaben nach Art. 2 die- ser Vereinbarung sowie des Leistungsauftrags des BIGA5) sicher. 2 Die Leitung und das Personal werden nach den Vorschriften des Be- amtenrechts des Kantons Nidwalden6) angestellt. Stellenausschreibun- gen erfolgen in beiden Kantonen.  Art.  5 Aufsichtskommission a. Zusammensetzung  1 Die Aufsichtskommission besteht aus: a) einem von  den  beiden  Regierungen  gemeinsam bezeichneten   Präsidenten oder einer Präsidentin; b) den Vorstehern der zuständigen kantonalen Departemente; c) den Vorstehern der kantonalen Arbeitsämter. 2 Die Aufsichtskommission gibt sich eine Geschäftsordnung. Der Leiter  oder die Leiterin des RAV nimmt an den Sitzungen der Aufsichtskom- mission mit beratender Stimme teil. Das Sekretariat wird vom RAV ge- führt.  5) Art. 122a AVIV 6) NG 165.1 (heute Personalgesetz)  2    744.2  Art.  6 b. Aufgaben 1 Die Aufsichtskommission führt die Aufsicht über das RAV. Ihr ist die  Leitung des RAV unterstellt. 2 Sie ist insbesondere zuständig für: a) die Organisation des Aufbaus und der Errichtung des RAV; b) die Wahl der Leitung sowie des nötigen Personals auf Vorschlag   der Leitung; c) die  Genehmigung  des  Voranschlags,  der  Jahresrechnung  und   des Jahresberichts zuhanden des Ausgleichsfonds der Arbeitslo- senversicherung;  d) den Beschluss über weitere Aufgaben, Anschaffungen und Inves- titionen, soweit nicht kantonale Vorschriften oder diese Vereinba- rung etwas anderes vorsehen;  e) den Abschluss von Verträgen mit privaten Arbeitsvermittlern; f) den Erlass von Weisungen für die Betriebsführung des RAV und   die Bestimmung der Ausgabenbefugnis der Leitung des RAV; g) die Zuweisung von weitern Aufgaben an das RAV; h) den Erlass nötiger Verfahrensvorschriften; i) die Wahrnehmung der Aufsicht im Sinne von Art.  119a Abs. 2   AVIV7); k) * den Erlass des Geschäftsreglementes der tripartiten Kommissi-  on8); l) den Beizug von Dienststellen der  kantonalen Verwaltungen für   die Unterstützung des RAV sowie die Festsetzung der Entschädi- gung.  3 Die Aufsichtskommission kann einzelne ihrer Befugnisse an Ausschüs- se, einzelne Mitglieder oder die Leitung des RAV übertragen.  Art.  7 Tripartite Kommission 1 Die Mitglieder der tripartiten Arbeitsmarktkommission nach der Inter- kantonalen Vereinbarung über den Vollzug des Entsendegesetzes9) sind  auch  die  Mitglieder  der  tripartiten  Kommission  gemäss  Art.  85d  AVIG10). * 2 Der Vorsitz wechselt alle zwei Jahre zwischen den beiden Vorstehern  der kantonalen Arbeitsämter. Die tripartite Kommission legt den Turnus  fest.  7) SR 837.02 8) Art. 119b Abs. 2 AVIV 9) NG 732.5 10) SR 837.0  3    744.2  Art.  8 * Rechtsmittel 1 Beschwerden  gegen  Einspracheentscheide  des  RAV  sind  innert  30 Tagen seit Eröffnung schriftlich und begründet dem zuständigen Ge- richt nach Art. 58 des Bundesgesetzes über den Allgemeinen Teil des  Sozialversicherungsrechts11) einzureichen.  3 Finanzierung  Art.  9 Kosten 1 Die Personal- und Arbeitsplatzkosten, die im Rahmen des Vollzugs der  Arbeitslosenversicherungsgesetzgebung dem RAV erwachsen, werden  durch den Bund übernommen. Die von den Verwaltungen der beiden  Kantone erbrachten Dienstleistungen werden dem RAV in  Rechnung  gestellt. 2 Jeder  Kanton  entschädigt  seine  Mitglieder  der  Aufsichtskommission  und der tripartiten Kommission, soweit das Bundesrecht12) nichts ande- res vorsieht, selbst. Die Entschädigung des von den beiden Regierungs- räten gemeinsam bestellten Mitglieds der Aufsichtskommission wird bei  ihrer Wahl festgelegt. 3 Allfällige Kosten des RAV, die nicht durch Beiträge aus dem Arbeitslo- senversicherungsfonds gedeckt sind, tragen die beiden Kantone anteil- mässig aufgrund der durchschnittlichen Zahl der arbeitslosen Personen  pro Kalenderjahr.  Art.  10 Finanzkontrolle 1 Die Prüfung der Jahresrechnung erfolgt durch die Finanzkontrolle des  Kantons Obwalden.  4 Schluss- und Übergangsbestimmungen  Art.  11 Übergangsbestimmungen 1 Die Durchführung der Kontrollvorschriften durch das RAV erfolgt  ab  dem 1. Januar 1997. Bis dahin sind die Kontrollvorschriften, soweit sie  nicht bereits beim RAV erfüllt werden können, den Gemeindearbeitsäm- tern übertragen.  11) SR 830.1 12) Art. 119b Abs. 4 AVIV  4    744.2  Art.  12 Inkrafttreten und Kündigung 1 Diese  Vereinbarung  tritt  sofort  nach  Zustimmung der  Kantonsparla- mente in Kraft und kann von den Kantonsregierungen unter Beachtung  einer Kündigungsfrist von einem Jahr auf das Ende eines Kalenderjah- res gekündigt werden, frühestens aber auf den 31. Dezember 200013).  13) Vom Landrat genehmigt am 27. März 1996, vom Kantonsrat Obwalden genehmigt am  29. Februar 1996; vom Bund genehmigt am 26. April 1996  5    744.2  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle  15.01.1996 27.03.1996 Erlass Erstfassung A 1996, 650, 651  22.10.2003 01.01.2004 Art. 6 Abs. 2, k) geändert A 2003, 1487, 1495; A 2004, 56  22.10.2003 01.01.2004 Art. 7 Abs. 1 geändert A 2003, 1487, 1495; A 2004, 56  18.10.2011 01.11.2011 Art. 8 totalrevidiert A 2011, 1417  6    744.2  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Fundstelle  Erlass 15.01.1996 27.03.1996 Erstfassung A 1996, 650, 651  Art. 6 Abs. 2, k) 22.10.2003 01.01.2004 geändert A 2003, 1487, 1495; A 2004, 56  Art. 7 Abs. 1 22.10.2003 01.01.2004 geändert A 2003, 1487, 1495; A 2004, 56  Art. 8 18.10.2011 01.11.2011 totalrevidiert A 2011, 1417  7   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Grundsatz 	Art. 2 Aufgaben des RAV  	2 Organisation 	Art. 3 Organe 	Art. 4 Leitung und Personal 	Art. 5 Aufsichtskommission a. Zusammensetzung 	Art. 6 b. Aufgaben 	Art. 7 Tripartite Kommission 	Art. 8 * Rechtsmittel  	3 Finanzierung 	Art. 9 Kosten 	Art. 10 Finanzkontrolle  	4 Schluss- und Übergangsbestimmungen 	Art. 11 Übergangsbestimmungen 	Art. 12 Inkrafttreten und Kündigung