Reglement über die Intensivweiterbildung der Lehrpersonen an den gemeindlichen Schulen   Kanton Zug 412.35  Reglement über die Intensivweiterbildung der Lehrpersonen an den  gemeindlichen Schulen  Vom 11. Juli 2006 (Stand 1. Januar 2008)  Der Regierungsrat des Kantons Zug,  gestützt auf § 9 des Lehrerbesoldungsgesetzes vom 21. Oktober 19761),  beschliesst:  §  1 Zweck der Intensivweiterbildung 1 Die Intensivweiterbildung bezweckt, im Rahmen eines maximal zwölfwö- chigen bezahlten Urlaubs der Lehrperson Gelegenheit zu bieten: a) sich über längere Zeit  ausschliesslich mit  den zentralen Fragen des  eigenen Berufes vertieft auseinanderzusetzen; b) unter Anleitung und in Gemeinschaft mit andern Kursteilnehmenden  eine gründliche berufliche Standortbestimmung vorzunehmen; c) neue Gedanken und Ideen kennen zu lernen und deren Tauglichkeit  für die eigene Berufsarbeit zu überprüfen; d) Mut und Energie zu schöpfen, in der eigenen Alltagsarbeit Bestehen-  des auszubauen, Neues zu versuchen, offen zu sein für die Anliegen der Arbeits- und Gesprächspartner (Schülerinnen und Schüler, Eltern, Kolleginnen und Kollegen, Behörden);  e) in  ausgewählten  ausserschulischen  Arbeitsfeldern  Erfahrungen  zu sammeln;  f) die fachlichen, fachdidaktischen und pädagogischen Kompetenzen in geeigneter Form zu erhöhen;  g) Erschöpfungen (Burnout-Syndrom) vorzubeugen.  §  2 Gegenstand der Intensivweiterbildung 1 Gegenstand der Intensivweiterbildung können sein: * a) * Kursangebote von Kantonen oder Pädagogischen Hochschulen;  1) BGS 412.31  GS 28, 739 1  http://bgs.zg.ch/data/412.31/de   412.35  b) individuell von der Lehrperson zusammengestellte Weiterbildungspro- gramme.  2 Individuelle  Programme bestehen zwecks Berücksichtigung der  Zielset- zungen gemäss § 1 aus mehreren Programminhalten. Dabei handelt es sich insbesondere um folgende Möglichkeiten: a) Kurse im Rahmen einer Institution der Erwachsenenbildung; b) Sozial- und Verwaltungspraktika; c) Wirtschafts- und Betriebspraktika; d) Sprachlehrgänge an anerkannten Sprachschulen; e) Kurse, Seminare und Vorlesungen an einer Hochschule; f) Projektarbeit im Zusammenhang mit Themen der Schulentwicklung. Ausgeschlossen sind Kurse und Ausbildungsgänge, die auf eine andere be- rufliche, nichtschulische Tätigkeit vorbereiten. 3 Die Direktion für Bildung und Kultur kann in Absprache mit der Rekto- renkonferenz Auflagen bezüglich Programmstruktur und -inhalten erlassen und Terminvorgaben machen.  §  3 Voraussetzungen und Auflagen 1 Eine Intensivweiterbildung kann erstmals nach Erfüllung von zwölf Jahren Unterricht bewilligt werden, eine zweite nach weiteren zwölf Jahren Unter- richt seit der letzten Intensivweiterbildung. Die Gemeinden können in be- sonders begründeten Fällen eine zweite Intensivweiterbildung früher bewil- ligen, sofern die Lehrperson mindestens 24 Jahre unterrichtet hat. 2 Die  Stellvertretung  während  der  weiterbildungsbedingten  Abwesenheit muss gewährleistet sein. 3 Die Bewilligung einer Intensivweiterbildung ist höchstens bis drei Jahre vor der Pensionierung zulässig. 4 … *  §  4 Verpflichtungszeit und Rückzahlungspflicht 1 Bei einem von der Lehrperson verursachten Abbruch während der Inten- sivweiterbildung oder  einer  Beendigung des  Dienstverhältnisses  vor  Ab- schluss  derselben  sind  das  während  der  Weiterbildung  bezogene  Gehalt inkl. Zulagen und Sozialkosten sowie allfällige von der Gemeinde bezahlten Schulgeldkosten zurückzuerstatten. * 2 Bei unverschuldetem Abbruch der Intensivweiterbildung seitens der Lehr- person besteht keine Rückzahlungspflicht.  2    412.35  3 Löst eine Lehrperson nach gewährter Intensivweiterbildung das Dienstver- hältnis auf, so hat sie das während der Weiterbildung bezogene Gehalt inkl. Zulagen  und  Sozialkosten  sowie  allfällige  von  der  Gemeinde  bezahlten Schulgeldkosten wie folgt zurückzuzahlen: Bei Beendigung des Dienstverhältnisses a) im 1. Jahr nach Beendigung der Intensivweiterbildung: zu 70 % b) im 2. Jahr nach Beendigung der Intensivweiterbildung: zu 50 % c) im 3. Jahr nach Beendigung der Intensivweiterbildung: zu 30 % 4 Beim Wechsel an eine andere Stelle einer öffentlichen Schule innerhalb des Kantons Zug, bei unverschuldeter Beendigung des Dienstverhältnisses vor Ablauf der Verpflichtungszeit besteht keine Rückzahlungspflicht bzgl. des Kantonsanteils. Über eine allfällige Rückzahlung des Gemeindeanteils entscheidet die Gemeinde.  §  5 Spesen und Arbeitsentgelt 1 Spesen, insbesondere Auslagen für Verpflegung, Übernachten, Reisen oder Unterrichtsmittel gehen voll zulasten der Lehrperson. * 2 Sofern eine Lehrperson im Rahmen ihrer Intensivweiterbildung in den Ge- nuss eines Arbeitsentgelts gelangt, hat die Gemeinde, in Berücksichtigung der von der Lehrperson zu tragenden Spesen, zu entscheiden, in welchem Umfang dieses Arbeitsentgelt bei der Lohnzahlung während der Weiterbil- dung anzurechnen ist.  §  6 * Verfahren 1 Lehrpersonen, die sich um eine individuell zusammengestellte Weiterbil- dung bewerben, haben a) die Schulleitung in die Programmplanung einzubeziehen. Die Unter-  stützung durch eine professionelle Beratungsperson wird empfohlen; b) dem Gesuch an die  Rektorin oder den Rektor  ein detailliertes Pro-  gramm mit Angaben zu Zielsetzungen, Programminhalten, Dauer, Ter- minen und voraussichtlichen Kosten beizulegen.  2 Die Lehrpersonen haben der Rektorin oder dem Rektor nach Abschluss der Weiterbildung  einen  schriftlichen  Schlussbericht  zu  erstatten,  der  Auf- schluss über die tatsächlich ausgeführten Aktivitäten, die gewonnenen Er- kenntnisse und deren Umsetzung in Schule und Unterricht gibt. 3 Die Gemeinde regelt die administrativen Belange.  3    412.35  §  7 Aufhebung des bisherigen Rechts 1 Die  Ausführungsbestimmungen  des  Regierungsrats  zum  Lehrerbesol- dungsgesetz betreffend Intensivfortbildung vom 3. Oktober 19881) werden aufgehoben.  §  8 Inkrafttreten 1 Dieses Reglement tritt am Tage nach der Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft2).  1) GS 24, 744 2) Inkrafttreten am 15. Juli 2006  4    412.35  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung GS Fundstelle  11.07.2006 15.07.2006 Erlass Erstfassung GS 28, 739  15.01.2008 01.01.2008 § 2 Abs. 1 geändert GS 29, 631  15.01.2008 01.01.2008 § 2 Abs. 1, a) geändert GS 29, 631  15.01.2008 01.01.2008 § 3 Abs. 4 aufgehoben GS 29, 631  15.01.2008 01.01.2008 § 4 Abs. 1 geändert GS 29, 631  15.01.2008 01.01.2008 § 5 Abs. 1 geändert GS 29, 631  15.01.2008 01.01.2008 § 6 totalrevidiert GS 29, 631  5    412.35  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung GS Fundstelle  Erlass 11.07.2006 15.07.2006 Erstfassung GS 28, 739  § 2 Abs. 1 15.01.2008 01.01.2008 geändert GS 29, 631  § 2 Abs. 1, a) 15.01.2008 01.01.2008 geändert GS 29, 631  § 3 Abs. 4 15.01.2008 01.01.2008 aufgehoben GS 29, 631  § 4 Abs. 1 15.01.2008 01.01.2008 geändert GS 29, 631  § 5 Abs. 1 15.01.2008 01.01.2008 geändert GS 29, 631  § 6 15.01.2008 01.01.2008 totalrevidiert GS 29, 631  6   		2017-12-21T04:26:29+0100 	"6300 Zug" 	"Gesetzessammlung Kanton Zug"