Microsoft Word - 0.142.117.677.de.doc   1   Originaltext   Abkommen   zwischen dem Schweizerischen Bundesrat   und dem Ministerkabinett der Ukraine   über den Austausch von Stagiaires   Abgeschlossen am 28. November 2003  In Kraft getreten durch Notenaustausch am 27. Oktober 2008    (Stand am 27. Oktober 2008)     Der Schweizerische Bundesrat   und   das Ministerkabinett der Ukraine  (im Weiteren Vertragsparteien genannt),   geleitet von dem Willen, die Zusammenarbeit nach dem Prinzip der Partnerschaft,  des gegenseitigen Nutzens und im gemeinsamen Interesse zu entwickeln,   vereinbaren wie folgt:   Art. 1  1.  Dieses Abkommen findet Anwendung auf den Austausch von schweizerischen  und ukrainischen Bürgern beiderlei Geschlechts, die für eine begrenzte Zeit im  anderen Land eine Stelle im erlernten Beruf antreten, um sich beruflich und sprach- lich weiterzubilden (nachstehend «Stagiaires» genannt).   2.  Die Beschäftigung kann in allen Berufen erfolgen, deren Ausübung für Auslän- der im Gastland rechtlich nicht eingeschränkt ist. Für Berufe, deren Ausübung einer  besonderen Bewilligung bedarf, ist diese zusätzlich einzuholen.   Art. 2  1.  Die Bevollmächtigten der Vertragsparteien für das vorliegende Abkommen sind:   – seitens des Schweizerischen Bundesrats das Eidgenössische Justiz- und Po- lizeidepartement (EJPD);   – seitens der Ukraine das Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik der Ukraine.   2.  Mit der Durchführung des Abkommens werden beauftragt (im Weiteren zustän- dige Behörden genannt):   – seitens des Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartements das Bundesamt  für Zuwanderung, Integration und Auswanderung (IMES)1;        AS 2009 189  1 Heute: Staatssekretariat für Migration (SEM) (siehe AS 2014 4451).   0.142.117.677    Migration   2   0.142.117.677   – seitens des Ministeriums für Arbeit und Sozialpolitik die Staatliche Arbeits- beschaffungsstelle.   Art. 3  Stagiaires sind Personen, die mindestens 18 Jahre alt sind und in der Regel das  35. Altersjahr nicht überschritten haben. Sie sollen über eine abgeschlossene beruf- liche Ausbildung von mindestens zwei Jahren Dauer verfügen, die durch ein ent- sprechendes Abschlussdokument bescheinigt ist.   Art. 4  1.  Die Zahl der Stagiaires (das Kontingent), die in jedem der beiden Länder zuge- lassen werden können, darf in einem Kalenderjahr 50 nicht überschreiten.   2.  Falls das Kontingent von einer Vertragspartei nicht ausgeschöpft wird, kann die  andere aufgrund dieser Tatsache das vereinbarte Kontingent nicht einschränken.  Nicht benützte Einheiten des Kontingents können nicht auf das folgende Jahr über- tragen werden.   3.  Das Kontingent kann voll in Anspruch genommen werden, unabhängig von der  Zahl der Stagiaires, die sich bereits vor dem Inkrafttreten des vorliegenden Abkom- mens auf dem Gebiet des Gastlandes aufhalten.   4.  Eine Verlängerung der Dauer des Stagiaireverhältnisses nach Artikel 5 Absatz 2  gilt nicht als neue Zulassung.   Art. 5  1.  Um eine Stagiairesbewilligung zu bekommen, hat der Arbeitnehmer ein Gesuch  an die zuständige Behörde seines Heimatlandes zu richten.   2.  Die Stagiairesbewilligung wird von der zuständigen Behörde des Gastlandes in  der Regel für eine Dauer von zwölf Monaten erteilt. Sie kann auf insgesamt höchs- tens 18 Monate verlängert werden. Arbeitsverträge sind entsprechend befristet  abzuschliessen.   3.  Die im Rahmen des Kontingents erteilten Stagiairesbewilligungen werden unab- hängig von der Arbeitsmarktlage des Gastlandes erteilt.   Art. 6  Die Stagiaires dürfen keine andere Erwerbstätigkeit ausüben und keine andere Stelle  annehmen als die, für welche die Bewilligung erteilt ist. Die zuständige Behörde  des Gastlandes kann in begründeten Fällen die Genehmigung zum Stellenwechsel  erteilen.     Austausch von Stagiaires. Abk. mit der Ukraine   3   0.142.117.677   Art. 7  1.  Die Anstellung als Stagiaire findet auf der Grundlage eines zwischen dem Ar- beitnehmer und dem Arbeitgeber vereinbarten Arbeitsvertrags statt. Dabei sind die  in Artikel 5 Absatz 2 bestimmten Bedingungen zu berücksichtigen.   2.  Die Stagiaires haben bei Unterbringungs-, Arbeits- und Entlöhnungsbedingungen  die gleichen Rechte und Pflichten wie die Erwerbstätigen des Gastlandes. Diese sind  im geltenden Arbeitsrecht verankert.   3.  Die Bewilligung wird nur erteilt, wenn die mit dem Arbeitgeber vereinbarten  Anstellungsbedingungen den arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestim- mungen des Gastlandes entsprechen.   4.  Reise- und Unterkunftskosten trägt der Stagiaire, wenn im Arbeitsvertrag nichts  anderes vorgesehen ist.   Art. 8  1.  Die erforderliche Stagiairesbewilligung wird nach den Bestimmungen des Gast- landes über die Ein- und Ausreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit für  Ausländer erteilt.   2.  Die Stagiaires haben die für die Einreise und den Aufenthalt im Gastland übli- chen Taxen und Gebühren zu entrichten.   Art. 9  1.  Personen, die als Stagiaires zugelassen werden wollen, sollen sich in erster Linie  selbst eine Arbeitsstelle im anderen Land beschaffen. Die zuständigen Behörden  können durch geeignete Massnahmen die Vermittlung von Arbeitsstellen für  Stagiaires unterstützen.   2.  Bewerbungen sind mit allen notwendigen Angaben an die zuständige Behörde  des Heimatlandes zu richten. Diese prüft, ob die Bewerbung den Voraussetzungen  entspricht und leitet sie anschliessend an die Behörden des Gastlandes weiter.   3.  Die Vermittlung sowie alle Formalitäten, die mit der Stagiairesbewilligung  zusammenhängen, werden durch die zuständigen Behörden kostenlos erledigt.   Art. 10  1.  Dieses Abkommen wird auf unbestimmte Dauer abgeschlossen.   2.  Das Abkommen tritt in Kraft, wenn sich die Vertragsparteien durch gegenseitige  Notifikation informieren, dass die erforderlichen innerstaatlichen Voraussetzungen  für das Inkrafttreten des Abkommens erfüllt sind.   3.  Die Vertragsparteien können Änderungen und Ergänzungen des Abkommens  durch die Unterzeichnung entsprechender Dokumente vereinbaren; diese bilden  einen untrennbaren Teil des Abkommens und treten durch Notenaustausch analog  dem Verfahren in Absatz 2 in Kraft.     Migration   4   0.142.117.677   4.  Das Abkommen kann auf Verlangen einer der Vertragsparteien schriftlich ge- kündigt werden. Die Kündigung muss unter Einhaltung einer sechsmonatigen Kün- digungsfrist durch diplomatische Notifikation erfolgen.   5.  Im Falle einer Kündigung dieses Abkommens bleiben die aufgrund dieses Ab- kommens erteilten Bewilligungen bis zum Ablauf der ursprünglich genehmigten  Frist gültig.   Unterzeichnet in Bern, am 28. November 2003, in zweifacher Ausfertigung in  deutscher und ukrainischer Sprache, wobei beide Texte gleichermassen verbindlich  sind.   Für den   Schweizerischen Bundesrat:   Für das   Ministerkabinett der Ukraine:  Eduard Gnesa Volodymyr Y. Yelchenko