414.111 - Verordnung über die Weiterbildung und den Studienurlaub für Pfarrerinnen und Pfarrer der Landeskirchen   1  414.111  Verordnung über die Weiterbildung und den Studienurlaub für Pfarrerinnen und  Pfarrer der Landeskirchen  vom 09.11.2005 (Stand 01.11.2020)  Der Regierungsrat des Kantons Bern,  gestützt auf Artikel 30 Absatz 2 des Gesetzes vom 6. Mai 1945 über die berni- schen Landeskirchen1), auf Antrag der Justiz-, Gemeinde- und Kirchendirektion,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Grundsatz, Geltungsbereich 1 Inhaberinnen und Inhaber von kantonal besoldeten Pfarr- oder Hilfspfarrstel- len (im Folgenden Pfarrerinnen und Pfarrer) können für den Bezug von Weiter- bildung und Studienurlaub freigestellt werden, wenn dafür ein dienstliches In- teresse vorhanden ist. 2 Katechetinnen und Katecheten bzw. Jugendarbeiterinnen und Jugendarbeiter  an kantonal besoldeten Pfarr- oder Hilfspfarrstellen haben keinen Anspruch auf  Studienurlaub. 3 Die zuständigen kirchlichen Oberbehörden können im Rahmen dieser Verord- nung ergänzende Ausführungsbestimmungen erlassen.  Art.  2 Freistellungsarten 1 Arten der Freistellung:  a kurze Weiterbildung: bis zehn Arbeitstage pro zwei Jahre, für Pfarrerinnen  und Pfarrer in den ersten fünf Amtsjahren zusätzlich fünf Arbeitstage pro  Jahr;  b lange Weiterbildung: mehr als zehn Arbeitstage pro zwei Jahre; c Studienurlaub: insgesamt sechs Monate.  1) BSG 410.11  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  05-133      414.111  2  Art.  3 Bewilligungsbehörde 1 Freistellungen für eine kurze Weiterbildung werden durch den zuständigen  Kirchgemeinderat  oder  die  zuständige  kirchliche  Oberbehörde  bewilligt.  Die  Kirchen regeln das Verfahren. 2 Freistellungen für eine Weiterbildung von mehr als fünfzehn Arbeitstagen pro  zwei Jahre (lange Weiterbildung) und für einen Studienurlaub werden von der  Beauftragten oder vom Beauftragten für kirchliche und religiöse Angelegenhei- ten der Direktion für Inneres und Justiz auf Antrag der zuständigen kirchlichen  Oberbehörde bewilligt. *  Art.  4 Stellvertretungskosten 1 Die Kosten der Stellvertretung für Pfarrerinnen und Pfarrer, die für Weiterbil- dung oder Studienurlaub freigestellt  sind,  gehen zu Lasten der betreffenden  Kirchgemeinde oder, bei direkter Ernennung durch eine kantonale Behörde, zu  Lasten des Kantons.  2 Lange Weiterbildung  Art.  5 Voraussetzungen 1 Zwischen zwei langen Weiterbildungen von mehr als 15 Arbeitstagen müssen  mindestens fünf  Jahre liegen. Diese Frist  kann unterschritten werden, wenn  das dienstliche Interesse es erfordert.  Art.  6 Bewilligungsverfahren 1 Die Pfarrerin oder der Pfarrer reicht das Gesuch für eine lange Weiterbildung  beim Kirchgemeinderat ein, der dieses mit seiner Stellungnahme zur Prüfung  an die zuständige kirchliche Oberbehörde weiterleitet. 2 Die zuständige kirchliche Oberbehörde leitet  das Gesuch mit  ihrem Antrag  spätestens zwei Monate vor Beginn des Urlaubs an die Beauftragte oder den  Beauftragten für kirchliche und religiöse Angelegenheiten weiter. *  3 Studienurlaub  Art.  7 Voraussetzungen 1 Für einen Studienurlaub werden vorausgesetzt  a ein Beschäftigungsgrad von mindestens 50 Prozent, b die erfolgte Wahl auf Amtsdauer bzw. eine unbefristete Anstellung, c mindestens zehn an einer Pfarr- oder Hilfspfarrstelle im Kanton Bern ge-  leistete Dienstjahre,       3  414.111  d der Antritt  des Urlaubs erfolgt mindestens drei Jahre vor Erreichen des  Rücktrittsalters.  2 Ausserhalb  des  Kantons  Bern  geleistete  Dienstjahre  an  einer  Pfarr-  oder  Hilfspfarrstelle werden zur Hälfte angerechnet. Vorbehalten bleiben abweichen- de Regelungen in interkantonalen Vereinbarungen.  Art.  8 Dauer des Studienurlaubs 1 Der Studienurlaub dauert höchstens sechs Monate. Er kann in Teilen von min- destens je zwei Monaten bezogen werden.  Art.  9 Bewilligungsverfahren 1 Das vorläufige Gesuch für einen Studienurlaub ist  spätestens ein Jahr vor  dem geplanten Beginn bei der Beauftragten oder beim Beauftragten für kirchli- che und religiöse Angelegenheiten einzureichen. Die Beauftragte oder der Be- auftragte prüft, ob die Voraussetzungen gemäss Artikel 7 erfüllt sind. * 2 Die Beauftragte oder der Beauftragte veranlasst ein Mitarbeitergespräch zwi- schen der Pfarrerin oder dem Pfarrer und dem Kirchgemeinderat, in dem die  inhaltlichen Schwerpunkte und der Zeitpunkt des Studienurlaubs sowie die Re- gelung der Stellvertretung festgelegt werden. 3 Die inhaltliche Planung des Studienurlaubs erfolgt gestützt auf die kirchlichen  Ausführungsbestimmungen in Zusammenarbeit zwischen der Gesuchstellerin  oder dem Gesuchsteller und der Kirche. Die zuständige kirchliche Oberbehör- de leitet das definitive Gesuch mit ihrem Antrag spätestens zwei Monate vor  Beginn des Urlaubs an die Beauftragte oder den Beauftragten für kirchliche  und religiöse Angelegenheiten weiter. *  Art.  10 Gehaltsabzug 1 Der beurlaubten Pfarrerin  oder dem beurlaubten Pfarrer  wird  während der  Dauer des Studienurlaubs das Gehalt  einschliesslich des 13. Monatsgehalts  um zehn Prozent gekürzt. Die Sozialzulagen werden nicht gekürzt.  Art.  11 Rückerstattung an die Kirchgemeinden 1 Die gemäss Artikel 10 einbehaltenen Gehaltsteile werden den Kirchgemein- den zur Finanzierung von Stellvertretungskosten rückerstattet. 2 Die Direktion für Inneres und Justiz erstattet die gemäss Absatz 1 einbehalte- nen Gehaltsteile am Ende des Kalenderjahrs nach Vorlage der tatsächlichen  Stellvertretungskosten und proportional nach Massgabe der Urlaubsbezüge an  die jeweiligen Kirchgemeinden. *       414.111  4  Art.  12 Abbruch des Studienurlaubs 1 Wird ein Studienurlaub wegen Krankheit oder Unfall abgebrochen, besteht ein  Anspruch  auf  Nachbezug des  noch  nicht  bezogenen Urlaubs.  Die  zeitliche  Festsetzung des Nachbezugs ist  durch den Kirchgemeinderat  zu bewilligen  und der Direktion für Inneres und Justiz mitzuteilen. * 2 Wird ein Studienurlaub aus privaten Gründen abgebrochen, entfällt der An- spruch auf Nachbezug. 3 Die  beurlaubte Person meldet  den Abbruch unverzüglich der  Beauftragten  oder dem Beauftragten für kirchliche und religiöse Angelegenheiten. *  Art.  13 Rückzahlungsverpflichtung 1 Tritt eine Pfarrerin oder ein Pfarrer während des Studienurlaubs oder inner- halb von zwei Jahren nach dessen Bezug aus dem Dienst im bernischen Kir- chengebiet aus, hat sie oder er der Kirchgemeinde die durch den Studienur- laub verursachten Stellvertretungskosten wie folgt zurückzuzahlen:  a bei Austritt während des Studienurlaubs: 100 Prozent, b bei Austritt im ersten Jahr nach dem Studienurlaub: 50 Prozent, c bei Austritt im zweiten Jahr nach dem Studienurlaub: 25 Prozent. 2 Der zurückzuzahlende Betrag darf das während des Studienurlaubs bezoge- ne Gehalt nicht übersteigen. 3 Die Rückzahlungsverpflichtung entfällt bei Tod oder Invalidität der betroffenen  Person.  4 Übergangs- und Schlussbestimmungen  Art.  14 Übergangsbestimmungen 1 Abweichende Regelungen der Landeskirchen sind bis 31.  Dezember 2007  anzupassen. 2 Wer bereits einen Studienurlaub nach bisherigem Recht bezogen hat, kann  nur noch die Differenz zum Anspruch nach neuem Recht beantragen.  Art.  15 Aufhebung von Erlassen 1 Folgende Regierungsratsbeschlüsse werden aufgehoben:  a Nr. 1979 vom 13. Mai 1992. b Nr. 0208 vom 22. Januar 1990 c Nr. 1979 vom 13. Mai 1992.       5  414.111  Art.  16 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2006 in Kraft.  Bern, 9. November 2005 Im Namen des Regierungsrates Der Präsident: Annoni Der Staatsschreiber: Nuspliger       414.111  6  Änderungstabelle - nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung BAG-Fundstelle 09.11.2005 01.01.2006 Erlass Erstfassung 05-133 02.09.2020 01.11.2020 Art. 3 Abs. 2 geändert 20-089 02.09.2020 01.11.2020 Art. 6 Abs. 2 geändert 20-089 02.09.2020 01.11.2020 Art. 9 Abs. 1 geändert 20-089 02.09.2020 01.11.2020 Art. 9 Abs. 3 geändert 20-089 02.09.2020 01.11.2020 Art. 11 Abs. 2 geändert 20-089 02.09.2020 01.11.2020 Art. 12 Abs. 1 geändert 20-089 02.09.2020 01.11.2020 Art. 12 Abs. 3 geändert 20-089       7  414.111  Änderungstabelle - nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung BAG-Fundstelle Erlass 09.11.2005 01.01.2006 Erstfassung 05-133 Art. 3 Abs. 2 02.09.2020 01.11.2020 geändert 20-089 Art. 6 Abs. 2 02.09.2020 01.11.2020 geändert 20-089 Art. 9 Abs. 1 02.09.2020 01.11.2020 geändert 20-089 Art. 9 Abs. 3 02.09.2020 01.11.2020 geändert 20-089 Art. 11 Abs. 2 02.09.2020 01.11.2020 geändert 20-089 Art. 12 Abs. 1 02.09.2020 01.11.2020 geändert 20-089 Art. 12 Abs. 3 02.09.2020 01.11.2020 geändert 20-089