413.322_5.3.15_89.fm   Disziplinarreglement Berufsbildung 413.322 Disziplinarreglement Berufsbildung (vom 5. März 2015)1, 2  Die Bildungsdirektion,   gestützt auf § 20 des Einführungsgesetzes zum Bundesgesetz über die  Berufsbildung vom 14. Januar 2008 (EG BBG)3,  verfügt:  A. Allgemeine Bestimmungen  Geltungsbereich§ 1.    Dieses Reglement gilt für Lernende an: a. einer kantonalen oder vom Kanton beauftragten Berufsfach- oder   Berufsmaturitätsschule, b. einer kantonalen Vollzeitschule oder Lehrwerkstätte oder einer   vom Kanton gemäss § 22 EG BBG beauftragten Vollzeitschule  oder Lehrwerkstätte.  Vollzug§ 2.    1 Der Vollzug dieses Reglements obliegt den Schulleitungen.  2 Weist dieses Reglement einen Entscheid der Schulleitung zu, so   kann diese die Entscheidkompetenz an einzelne ihrer Mitglieder oder  an Abteilungsleiterinnen und -leiter delegieren.   B. Absenzen  Absenzen§ 3.    1 Als Absenzen gelten das Fernbleiben vom Unterricht, das  Zuspätkommen und das vorzeitige Verlassen des Unterrichts. Zum  Unterricht gehören die obligatorischen und die von den Lernenden  gewählten Fächer sowie die übrigen obligatorischen Schulveranstal- tungen.  2 Als entschuldigt gilt jede Absenz, welche die Anforderungen ge- mäss §§ 4–8 erfüllt.   Entschuldigungs- gründe   § 4.    1 Als Entschuldigungsgründe gelten: a. Krankheit, Unfall und aussergewöhnliche familiäre Ereignisse, b. ausserhalb des Einflussbereichs der oder des Lernenden liegende   Ereignisse wie Zugsverspätungen, c. Militär-, ziviler Ersatz-, Zivilschutz- und Feuerwehrdienst,   a. Allgemeine 11. 7. 15 - 89    413.322 Disziplinarreglement Berufsbildung d. hohe Feiertage oder besondere Anlässe religiöser oder konfessio- neller Art,  e. Urlaub für ausserschulische Jugendarbeit gemäss Art. 329 e des Obligationenrechts vom 30. März 19114 und die Teilnahme an der  fliegerischen Vorschulung,  f. geschäftliche Inanspruchnahme nach den Voraussetzungen gemäss  § 5,  g. Ferien, die aus zwingenden Gründen nicht während der Schul- ferien bezogen werden können,  h. Teilnahme an Bildungslagern der Lehrbetriebe und an berufsbezo- genen Branchenkursen der Berufsverbände nach den Vorausset- zungen gemäss § 6,  i. andere von der Schulleitung im Einzelfall anerkannte besondere  Umstände. 2 Die Schulleitung kann Entschuldigungsgesuche gemäss Abs. 1  lit. e–h ablehnen, wenn eine oder mehrere der nachstehenden Voraus- setzungen gegeben sind:  a. die Absenz fällt in das Semester vor der Lehrabschlussprüfung, b. es liegen bereits mehrere Absenzen im laufenden Schuljahr vor, c. ungenügende Leistung der oder des Lernenden.  b. Geschäftliche  Inanspruch- nahme  § 5.    Die geschäftliche Inanspruchnahme gilt als Entschuldigungs- grund, wenn  a. bei ausserordentlichen Ereignissen ein bedeutender Schaden abge-  wendet und das übrige Personal für den gleichen Zweck in An- spruch genommen wird, oder  b. die auswärtige Berufsarbeit für die Ausbildung unumgänglich ist, der Schulbesuch nicht zugemutet werden kann, insbesondere weil  die auswärtige Berufsarbeit zu weit von der Schule entfernt ist, und  die oder der Lernende den versäumten Unterricht nacharbeiten  kann.  c. Teilnahme an  Bildungslagern  § 6.    Die Teilnahme an Bildungslagern der Lehrbetriebe und an berufsbezogenen Branchenkursen der Berufsverbände gilt bis zu einer  Schulwoche pro Jahr als Entschuldigungsgrund, wenn  a. theoretisches oder fachtechnisches Wissen vermittelt wird, das im   berufskundlichen Unterricht nicht behandelt wird, und b. diese Veranstaltungen aus zwingenden Gründen nicht während der   Schulferien oder der Prüfungswochen durchgeführt werden kön- nen. 2    Disziplinarreglement Berufsbildung 413.322 Entschuldigungs- gesuch   § 7.    1 Das Entschuldigungsgesuch ist nach den Vorgaben der  Schule schriftlich und mit Angabe des Entschuldigungsgrundes einzu- reichen. Es ist von der oder dem Lernenden, dem Lehrbetrieb und bis  zur Volljährigkeit von der Inhaberin oder vom Inhaber der elterlichen  Sorge oder allfälliger weiterer Erziehungsberechtigten zu unterzeich- nen.  2 Ein ärztliches Zeugnis wegen Krankheit oder Unfall ist in der  Regel vorzulegen bei  a. Abwesenheiten von zwei oder mehr Schultagen in Folge,  b. kurzen, sich wiederholenden Abwesenheiten.  3 Bestehen begründete Zweifel an der Richtigkeit des ärztlichen  Zeugnisses, kann die Schule eine Untersuchung bei einem von ihr  bezeichneten Vertrauensarzt anordnen.   b. Frist§ 8.    1 Das Entschuldigungsgesuch ist einzureichen bei  a. vorhersehbaren Absenzen mindestens 14 Tage im Voraus,  b. den übrigen Absenzen unverzüglich, sobald es die Umstände erlau-  ben. 2 Das Entschuldigungsgesuch wird als rechtzeitig eingereichtes Ge-  such behandelt, wenn die Gründe für die Verspätung ausserhalb des  Einflussbereichs der oder des Lernenden liegen.   c. Entscheid § 9.    Der Entscheid über das Entschuldigungsgesuch erfolgt in der  Regel schriftlich.   C. Verhalten in der Schulgemeinschaft  Beeinträchti- gung des   Schulbetriebs  § 10.    Jede Beeinträchtigung des Schulbetriebs ist untersagt. Dazu  gehören insbesondere a. Verstösse gegen die Hausordnung und schulinterne Erlasse, b. Nichtbefolgung von Anweisungen der Schulleitung, Lehrpersonen   und anderen von der Schulleitung ermächtigen Personen, c. Stören des Unterrichts, d. physische und psychische Gewaltandrohung oder Gewaltanwen-  dung, e. Übertragung und Aufzeichnung von Bild und Ton auf elektroni-  sche Datenträger ohne ausdrückliche Genehmigung der betroffe- nen Person,  f. öffentliche Herabsetzung von Angehörigen oder Gästen der Schule, g. unlauteres Verhalten bei Prüfungen und Hausarbeiten.   a. Form 31. 7. 15 - 89    413.322 Disziplinarreglement Berufsbildung Rauchen und  Konsum von  psychoaktiven  Substanzen  § 11.    1 Das Rauchen ist auf dem Schulareal verboten. Die Schule  kann Raucherbereiche bezeichnen.   2 Der Konsum von Alkohol und anderen nicht ärztlich verordneten  psychoaktiven Substanzen ist vor und während dem Unterricht, den Schulveranstaltungen und auf dem Schulareal verboten.  3 Die Schulleitung oder die zuständige Lehrperson kann bei beson- deren Veranstaltungen den Konsum von Alkohol gestatten.   D. Disziplinarmassnahmen  Disziplinar- massnahmen   § 12.    1 Bei unentschuldigten Absenzen im obligatorischen Berufs- fachschulunterricht und an obligatorischen Schulveranstaltungen kön- nen folgende Massnahmen nacheinander ergriffen werden:  a. durch die Schulleitung oder, wenn von dieser vorgesehen, durch  die Lehrperson bei der ersten unentschuldigten Absenz: mündliche  oder schriftliche Ermahnung;  b. durch die Schulleitung ab der zweiten unentschuldigten Absenz:  schriftlicher Verweis;  c. durch das Mittelschul- und Berufsbildungsamt (Amt):  1. ab der dritten unentschuldigten Absenz: Androhung der Weg-  weisung von der Berufsfachschule und der Aufhebung des Lehr- vertrags,   2. ab der vierten unentschuldigten Absenz: Wegweisung von der  Berufsfachschule und Aufhebung des Lehrvertrags.  2 Bei unentschuldigten Absenzen im Freikurs-, Stützkurs- oder Be- rufsmaturitätsunterricht oder bei unentschuldigten Absenzen von Ler- nenden ohne Lehrvertrag können folgende Massnahmen nacheinan- der ergriffen werden: a. durch die Schulleitung oder, wenn von dieser vorgesehen, durch  die Lehrperson bei der ersten unentschuldigten Absenz: mündliche  oder schriftliche Ermahnung;  b. durch die Schulleitung: 1. ab der zweiten unentschuldigten Absenz: schriftlicher Verweis   mit Androhung des Ausschlusses aus dem betreffenden Unter- richt,  2. ab der dritten unentschuldigten Absenz: Ausschluss aus dem betreffenden Unterricht.  a. Absenzen 4    Disziplinarreglement Berufsbildung 413.322 3 Massnahmen nach Abs. 1 lit. c und Abs. 2 lit. b können nur bei  unentschuldigten Absenzen im Berufsmaturitätsunterricht und bei  Fernbleiben vom Unterricht an der Berufsfachschule, wenn keine Ent- schuldigungsgründe gemäss § 4 vorliegen, ergriffen werden. Ausserdem ist insbesondere dem bisherigen Verhalten der oder des Lernenden  Rechnung zu tragen.   b. Zählen der  Absenzen  § 13.    Die unentschuldigten Absenzen werden mit Beginn jedes  Schuljahrs neu gezählt.   c. Verhalten § 14.    1 Bei Verstössen gegen §§ 10 und 11 können je nach Schwere  des Verstosses und Verschuldens folgende Massnahmen ergriffen wer- den:  a. durch die Lehrperson:  1. Wegweisung aus der Unterrichtsstunde, 2. zeitweiliges Einziehen von Gegenständen während des Unter-  richts; b. durch die Schulleitung oder, wenn von dieser vorgesehen, durch   die Lehrperson: mündliche oder schriftliche Ermahnung; c. durch die Schulleitung:  1. schriftlicher Verweis, 2. vorübergehende Wegweisung vom Unterricht in den Lehr- oder  den Praktikumsbetrieb, 3. schriftlicher Verweis mit Androhung des Ausschlusses vom Be-  such des Freikurs-, Stützkurs- oder Berufsmaturitätsunterrichts, 4. Ausschluss vom Besuch des Freikurs-, Stützkurs- oder Berufs-  maturitätsunterrichts, 5. Antrag auf Versetzung in eine andere Berufsfachschule an das   Amt, 6. schriftlicher Verweis mit Antrag auf Aufhebung des Lehrver-  trags an das Amt.  d. durch das Amt:  1. Androhung auf Wegweisung von der Berufsfachschule und Auf- hebung des Lehrvertrags,  2. Versetzung in eine andere Berufsfachschule, 3. Wegweisung von der Berufsfachschule und Aufhebung des Lehr-  vertrags. 2 Es können gleichzeitig mehrere Massnahmen gemäss Abs. 1 ergrif-  fen werden.  51. 7. 15 - 89    413.322 Disziplinarreglement Berufsbildung Rechtliches   Gehör  § 15.    1 Lernende haben vor der Anordnung einer Disziplinarmass- nahme die Möglichkeit, sich zu den erhobenen Vorwürfen zu äussern.   2 Bei Massnahmen gemäss § 12 Abs. 1 lit. c sowie § 14 Abs. 1 lit. c Ziff. 6 und lit. d sind bei minderjährigen Lernenden die Inhaberin oder  der Inhaber der elterlichen Sorge anzuhören. In besonderen Fällen  können weitere Erziehungsberechtigte angehört werden.  Busse und   Gebühren  § 16.    1 Bei schriftlichen Verweisen kann eine Busse erhoben wer- den: a. beim ersten Verweis: höchstens Fr. 100, b. bei zweiten Verweis: höchstens Fr. 200, c. ab dem dritten Verweis: höchstens Fr. 500.  2 Die schriftlichen Verweise werden über die gesamte Schulzeit ge- zählt.  3 Bei allen schriftlich verfügten Disziplinarmassnahmen kann unab- hängig vom Aussprechen einer Busse eine Staatsgebühr von höchstens  Fr. 100 zuzüglich Schreibgebühren erhoben werden.   Mitteilung § 17.    1 Massnahmen gemäss § 12 Abs. 1 lit. b und c, Abs. 2 lit. b  sowie § 14 Abs. 1 lit. c und d werden dem Lehrbetrieb und den Inha- bern der elterlichen Sorge und weiteren Erziehungsberechtigten mit- geteilt.   2 Die Eltern mündiger Lernender werden benachrichtigt, wenn sie  für deren Unterhalt aufkommen.   1 OS 70, 162; Begründung siehe ABl 2015-03-13. 2 Inkrafttreten: 1. August 2015. 3 LS 413.31. 4 SR 220. 6  https://www.amtsblatt.zh.ch/shabforms/servlet/Search?EID=7&DOCID=104511 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=413.31 http://www.admin.ch/ch/d/sr/c220.html http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=413.322%2C70%2C162