RS 0.822.722.2   1   Traduzione   Convenzione n. 122   sulla politica dell’impiego, 1964   Conclusa a Ginevra il 9 luglio 1964  Approvata dall’Assemblea federale il 28 settembre 20121  Strumento di ratifica depositato dalla Svizzera l’11 febbraio 2013  Entrata in vigore per la Svizzera l’11 febbraio 2014   (Stato 15  luglio 2020)     La Conferenza generale dell’Organizzazione internazionale del lavoro,  convocata a Ginevra dal Consiglio di amministrazione dell’Ufficio internazionale  del lavoro, ed ivi riunitasi il 17 giugno 1964 nella sua quarantottesima sessione;  considerato che la Dichiarazione di Filadelfia riconosce l’obbligo solenne per  l’Organizzazione internazionale del lavoro di favorire l’attuazione, tra le differenti  nazioni del mondo, di programmi diretti a realizzare il pieno impiego e l’elevazione  dei livelli di vita, e che il Preambolo dello Statuto dell’Organizzazione prevede la  lotta contro la disoccupazione e la garanzia di un salario che assicuri idonee condi- zioni di vita;  considerato inoltre che in virtù della Dichiarazione di Filadelfia, spetta all’Organiz- zazione internazionale del lavoro esaminare e considerare le ripercussioni delle  politiche economiche e finanziarie sulla politica dell’impiego, alla luce dell’obiet- tivo fondamentale secondo cui «tutti gli esseri umani, qualunque sia la loro razza, il  loro credo e il loro sesso, hanno il diritto di conseguire il proprio progresso materiale  ed il proprio sviluppo spirituale nella libertà e nella dignità, nella sicurezza eco- nomica e con eguali possibilità»;  considerato che la Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo prevede che «ogni  persona ha diritto al lavoro, alla libera scelta del suo lavoro a condizioni eque e  soddisfacenti di lavoro ed alla protezione contro la disoccupazione»;  preso atto delle convenzioni e raccomandazioni internazionali del lavoro esistenti  che sono direttamente in rapporto con la politica dell’impiego ed in particolare la  Convenzione e la Raccomandazione sulla politica dell’impiego, 19482, la Conven- zione e la Raccomandazione sull’orientamento professionale, 1949, la Raccomanda- zione sulla formazione professionale, 1962, così come la Convenzione e la Racco- mandazione concernenti la discriminazione (occupazione e professione), 19583;  considerato che detti strumenti dovrebbero essere inseriti nel contesto più largo di un  programma internazionale tendente ad assicurare l’espansione economica fondata  sulla piena occupazione, produttiva e liberamente scelta;  avendo deciso di adottare diverse proposte relative alla politica dell’impiego che  sono comprese nell’ottava questione all’ordine del giorno della sessione;        RU 2013 2499; FF 2012 3751  1 RU 2013 2497  2 RS 0.823.111  3 RS 0.822.721.1   0.822.722.2    Tutela dei lavoratori   2   0.822.722.2   avendo deciso che tali proposte assumano la forma di una convenzione internazio- nale,  adotta, oggi nove luglio millenovecentosessantaquattro, la convenzione sotto indi- cata che sarà denominata Convenzione sulla politica dell’impiego, 1964.   Art. 1  1.  Allo scopo di stimolare il progresso e lo sviluppo economico, di elevare i livelli  di vita, di corrispondere ai bisogni di manodopera e di risolvere il problema della  disoccupazione e della sottoccupazione, ogni Stato membro formulerà ed applicherà,  come obiettivo essenziale, una politica attiva tendente a promuovere il pieno impie- go, produttivo e liberamente scelto.  2.  Tale politica dovrà tendere a garantire:   a) che vi sarà lavoro per tutte le persone disponibili e in cerca di lavoro;  b) che tale lavoro sarà il più produttivo possibile;  c) che vi sarà libera scelta dell’occupazione e che ogni lavoratore avrà tutte le   possibilità per acquisire le qualificazioni necessarie per occupare un impiego  che gli convenga e di utilizzare in tale impiego le sue qualificazioni nonché  le sue attitudini, qualunque sia la sua razza, il suo sesso, la sua religione, la  sua opinione politica, la sua ascendenza nazionale o la sua origine sociale.   3.  Detta politica attiva dovrà tener conto della situazione e del livello di sviluppo  economico così come dei rapporti esistenti tra gli obiettivi dell’impiego e gli altri  obiettivi economici e sociali e sarà applicata con metodi adatti alle condizioni ed agli  usi nazionali.   Art. 2  Ogni Stato membro dovrà con metodi adatti alle condizioni del Paese e nella misura  in cui esse lo permettono:   a) determinare e rivedere regolarmente nel quadro di una politica economica e  sociale coordinata le misure da adottare al fine di raggiungere gli obiettivi  indicati all’articolo 1;   b) prendere le disposizioni che potrebbero essere richieste per l’applicazione  ditali misure, ivi compresa, se necessario, la elaborazione dei programmi.   Art. 3  Nell’applicazione della presente Convenzione, i rappresentanti degli ambienti inte- ressati alle misure da adottare, ed in particolare i rappresentanti dei datori di lavoro e  dei lavoratori, dovranno essere consultati in merito alle politiche dell’impiego, in  modo da tenere pienamente conto della loro esperienza e della loro opinione, e  affinché collaborino pienamente alla elaborazione di dette politiche e portino il  proprio ausilio per ottenere adesioni in favore di queste ultime.     Politica dell’impiego. Conv. n. 122   3   0.822.722.2   Art. 4  Le ratifiche formali della presente Convenzione saranno comunicate al Direttore  generale dell’Ufficio internazionale del lavoro che provvederà alla loro registra- zione.   Art. 5  1.  La presente Convenzione obbligherà esclusivamente gli Stati membri dell’Orga- nizzazione internazionale del lavoro, la cui ratifica sarà stata registrata dal Direttore  generale.  2.  Essa entrerà in vigore dodici mesi dopo che le ratifiche di due Stati membri  saranno state registrate.  3.  In seguito, la presente Convenzione entrerà in vigore per ciascuno Stato membro  dodici mesi dopo la data di registrazione della propria ratifica.   Art. 6  1.  Gli Stati membri che hanno ratificato la presente Convenzione possono denun- ziarla alla fine di un periodo di dieci anni dopo la data dell’entrata in vigore iniziale  della Convenzione stessa mediante comunicazione al Direttore generale dell’Ufficio  internazionale del lavoro da questi registrata. La denuncia avrà effetto un anno dopo  la sua registrazione.  2.  Gli Stati membri che hanno ratificato la presente Convenzione e che, nell’anno  successivo al periodo di dieci anni indicato al paragrafo precedente, non faranno uso  della facoltà di denuncia prevista dal presente articolo, saranno vincolati per un  ulteriore periodo di dieci anni e, in seguito, potranno denunciare la presente Con- venzione alla fine di ciascun periodo di dieci anni, alle condizioni previste nel pre- sente articolo.   Art. 7  1.  Il Direttore generale dell’Ufficio internazionale del lavoro notificherà a tutti gli  Stati membri dell’Organizzazione internazionale del lavoro la registrazione delle  ratifiche e delle denunce che gli saranno comunicate dagli Stati membri dell’Orga- nizzazione.  2.  Notificando agli Stati membri dell’Organizzazione la registrazione della seconda  ratifica che gli verrà comunicata, il Direttore generale richiamerà l’attenzione degli  Stati membri dell’Organizzazione sulla data in cui la presente Convenzione entrerà  in vigore.     Tutela dei lavoratori   4   0.822.722.2   Art. 8  Il Direttore generale dell’Ufficio internazionale del lavoro comunicherà al Segretario  generale delle Nazioni Unite4, ai fini della registrazione, in conformità dell’arti- colo 102 dello Statuto delle Nazioni Unite, le informazioni complete circa le rati- fiche e le denunce che avrà registrato secondo gli articoli precedenti.   Art. 9  Il consiglio di amministrazione dell’Ufficio internazionale del lavoro quando lo  riterrà necessario, presenterà alla Conferenza generale un rapporto sull’applicazione  della presente Convenzione ed esaminerà l’opportunità di iscrivere all’ordine del  giorno della Conferenza la proposta della sua revisione totale o parziale.   Art. 10  1.  Nel caso in cui la Conferenza adottasse una nuova convenzione comportante una  revisione totale o parziale della presente Convenzione e salvo che la nuova conven- zione non disponga altrimenti:   a) la ratifica da parte di uno Stato membro della nuova convenzione di revi- sione comporterebbe di pieno diritto, nonostante l’articolo 6 precedente, la  denuncia immediata della presente Convenzione con la riserva che la nuova  convenzione sia entrata in vigore;   b) a partire dall’entrata in vigore della nuova convenzione di revisione, la pre- sente Convenzione cesserebbe di poter essere ratificata dagli Stati membri.   2.  La presente Convenzione rimarrebbe in ogni caso in vigore nella sua forma e  contenuto per gli Stati membri che l’avessero ratificata e che non ratificassero la  convenzione di revisione.   Art. 11  Il testo francese e il testo inglese della presente Convenzione fanno ugualmente fede.   (Seguono le firme)       4 RS 0.120     Politica dell’impiego. Conv. n. 122   5   0.822.722.2   Campo d’applicazione il 15 luglio 20205   Stati partecipanti Ratifica  Entrata in vigore          Albania   7 gennaio 2009   7 gennaio 2010  Algeria 12 giugno 1969 12 giugno 1970  Antigua e Barbuda 16 settembre 2002 16 settembre 2003  Armenia 29 luglio 1994 29 luglio 1995  Australia 12 novembre 1969 12 novembre 1970  Austria 27 luglio 1972 27 luglio 1973  Azerbaigian 19 maggio 1992 19 maggio 1993  Barbados 15 marzo 1976 15 marzo 1977  Belgio   8 luglio 1969   8 luglio 1970  Bielorussia 26 febbraio 1968 26 febbraio 1969  Bolivia 31 gennaio 1977 31 gennaio 1978  Bosnia ed Erzegovina   2 giugno 1993   2 giugno 1994  Brasile 24 marzo 1969 24 marzo 1970  Bulgaria   9 giugno 2008   9 giugno 2009  Burkina Faso 28 ottobre 2009 28 ottobre 2010  Cambogia 28 settembre 1971 28 settembre 1972  Camerun 25 maggio 1970 25 maggio 1971  Canada 16 settembre 1966 16 settembre 1967  Ceca, Repubblica   1° gennaio 1993   1° gennaio 1994  Ciad   4 giugno 2015   4 giugno 2016  Cile 24 ottobre 1968 24 ottobre 1969  Cina 17 dicembre 1997 17 dicembre 1998  Cipro 28 luglio 1966 28 luglio 1967  Comore 23 ottobre 1978 23 ottobre 1979  Corea del Sud   9 dicembre 1992   9 dicembre 1993  Costa Rica 27 gennaio 1966 27 gennaio 1967  Croazia   8 ottobre 1991   8 ottobre 1992  Cuba   5 febbraio 1971   5 febbraio 1972  Danimarca 17 giugno 1970 17 giugno 1971  Dominicana, Repubblica 29 marzo 2001 29 marzo 2002  Ecuador 13 novembre 1972 13 novembre 1973  El Salvador 15 giugno 1995 15 giugno 1996  Estonia 12 marzo 2003 12 marzo 2004  Figi 18 gennaio 2010 18 gennaio 2011  Filippine 13 gennaio 1976 13 gennaio 1977  Finlandia 23 settembre 1968 23 settembre 1969  Francia   5 agosto 1971   5 agosto 1972  Gabon   1° ottobre 2009   1° ottobre 2010  Georgia 22 giugno 1993 22 giugno 1994  Germania 17 giugno 1971 17 giugno 1972       5 RU 2013 2499, 2017 4085, 2020 3493.  Una versione aggiornata del campo d’applicazione è pubblicata sul sito Internet  del DFAE (www.dfae.admin.ch/trattati).     Tutela dei lavoratori   6   0.822.722.2   Stati partecipanti Ratifica  Entrata in vigore          Giamaica 10 gennaio 1975 10 gennaio 1976  Giappone 10 giugno 1986 10 giugno 1987  Gibuti   3 agosto 1978   3 agosto 1979  Giordania 10 marzo 1966 10 marzo 1967  Grecia   7 maggio 1984   7 maggio 1985  Guatemala 14 settembre 1988 14 settembre 1989  Guinea 12 dicembre 1966 12 dicembre 1967  Honduras   9 giugno 1980   9 giugno 1981  India 17 novembre 1998 17 novembre 1999  Iran 10 giugno 1972 10 giugno 1973  Iraq   2 marzo 1970   2 marzo 1971  Irlanda 20 giugno 1967 20 giugno 1968  Islanda 22 giugno 1990 22 giugno 1991  Israele 26 gennaio 1970 26 gennaio 1971  Italia   5 maggio 1971   5 maggio 1972  Kazakistan   6 dicembre 1999   6 dicembre 2000  Kirghizistan 31 marzo 1992 31 marzo 1993  Lettonia 27 gennaio 1992 27 gennaio 1993  Libano   1° giugno 1977   1° giugno 1978  Libia 27 maggio 1971 27 maggio 1972  Lituania   3 marzo 2004   3 marzo 2005  Macedonia del Nord 17 novembre 1991 17 novembre 1992  Madagascar 21 novembre 1966 21 novembre 1967  Mali 12 aprile 2016 12 aprile 2017  Marocco 11 maggio 1979 11 maggio 1980  Mauritania 30 luglio 1971 30 luglio 1972  Moldova 12 agosto 1996 12 agosto 1997  Mongolia 24 novembre 1976 24 novembre 1977  Montenegro   3 giugno 2006   3 giugno 2007  Mozambico 23 dicembre 1996 23 dicembre 1997  Namibia 20 settembre 2018 20 settembre 2019  Nicaragua   1° ottobre 1981   1° ottobre 1982  Niger   6 giugno 2018   6 giugno 2019  Norvegia   6 giugno 1966   6 giugno 1967  Nuova Zelanda 15 luglio 1965 15 luglio 1966  Paesi Bassi   9 gennaio 1967   9 gennaio 1968  Panama 19 giugno 1970 19 giugno 1971  Papua Nuova Guinea   1° maggio 1976   1° maggio 1977  Paraguay 20 febbraio 1969 20 febbraio 1970  Perù 27 luglio 1967 27 luglio 1968  Polonia 24 novembre 1966 24 novembre 1967  Portogallo   9 gennaio 1981   9 gennaio 1982  Regno Unito 27 giugno 1966 27 giugno 1967  Rep. Centrafricana   5 giugno 2006   5 giugno 2007  Romania   6 giugno 1973   6 giugno 1974  Ruanda   5 agosto 2010   5 agosto 2011     Politica dell’impiego. Conv. n. 122   7   0.822.722.2   Stati partecipanti Ratifica  Entrata in vigore          Russia 22 settembre 1967 22 settembre 1968  Saint Vincent e Grenadine   9 novembre 2010   9 novembre 2011  Senegal 25 aprile 1966 25 aprile 1967  Serbia 24 novembre 2000 24 novembre 2001  Slovacchia   1° gennaio 1993   1° gennaio 1994  Slovenia 29 maggio 1992 29 maggio 1993  Spagna 28 dicembre 1970 28 dicembre 1971  Sri Lanka   3 febbraio 2016   3 febbraio 2017  Sudan 22 ottobre 1970 22 ottobre 1971  Suriname 15 giugno 1976 15 giugno 1977  Svezia 11 giugno 1965 11 giugno 1966  Svizzera 11 febbraio 2013 11 febbraio 2014  Tagikistan 26 novembre 1993 26 novembre 1994  Thailandia 26 febbraio 1969 26 febbraio 1970  Togo 30 marzo 2012 30 marzo 2013  Trinidad e Tobago 19 settembre 2013 19 settembre 2014  Tunisia 17 febbraio 1966 17 febbraio 1967  Turchia 13 dicembre 1977 13 dicembre 1978  Ucraina 19 giugno 1968 19 giugno 1969  Uganda 23 giugno 1967 23 giugno 1968  Ungheria 18 giugno 1969 18 giugno 1970  Uruguay   2 giugno 1977   2 giugno 1978  Uzbekistan 13 luglio 1992 13 luglio 1993  Venezuela 10 agosto 1982 10 agosto 1983  Vietnam 11 giugno 2012 11 giugno 2013  Yemen 30 gennaio 1989 30 gennaio 1990  Zambia 23 ottobre 1979 23 ottobre 1980              Tutela dei lavoratori   8   0.822.722.2