837.02   1   Verordnung  über die obligatorische Arbeitslosenversicherung   und die Insolvenzentschädigung   (Arbeitslosenversicherungsverordnung, AVIV)   vom 31. August 1983 (Stand am 1. April 2022)     Der Schweizerische Bundesrat,   gestützt auf Artikel 81 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober 20001 über den   Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG)   und auf Artikel 109 des Arbeitslosenversicherungsgesetzes vom 25. Juni 19822  (AVIG)   sowie in Ausführung von Anhang II des Abkommens vom 21. Juni 19993 zwischen  der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen  Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit,4   verordnet:   Erster Titel:5 Anwendbarkeit des ATSG6   Art. 17 Elektronischer Verkehr mit Behörden   (Art. 55 Abs. 1bis ATSG; Art. 1 AVIG)   1 In Anwendung von Artikel 55 Absatz 1bis ATSG gelten die Bestimmungen des  Verwaltungsverfahrensgesetzes vom 20. Dezember 19688 über den elektronischen  Verkehr mit Behörden.   2 Der elektronische Verkehr erfolgt bis zum Einspracheentscheid über die Zugangs- plattform für elektronische Dienstleistungen (Art. 83 Abs. 1bis Bst. d AVIG).          AS 1983 1205  1 SR 830.1  2 SR 837.0  3 SR 0.142.112.681  4 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 2. März 2012, in Kraft seit 1. April 2012    (AS 2012 1203).  5 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).  6 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 339).  7 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 339).  8 SR 172.021   837.02     Arbeitslosenversicherung   2   837.02   Art. 1a9 Kollektive arbeitsmarktliche Massnahmen   (Art. 1 Abs. 3 AVIG)10   a. die kollektiven Bildungsmassnahmen (Art. 60 Abs. 1 AVIG);   b. die kollektiven Beschäftigungsmassnahmen (Art. 64a Abs. 1 AVIG);   c. die besonderen kollektiven Massnahmen der Kantone oder der Ausgleichs- stelle der Arbeitslosenversicherung, gestützt auf die Bundesgesetzgebung  über die Arbeitslosenversicherung zu Gunsten von arbeitslosen oder von Ar- beitslosigkeit bedrohten Personen.    Titel 1a:11 Beiträge   Art. 212 Begrenzung des beitragspflichtigen Lohnes   (Art. 3 AVIG)   Bei einer Beschäftigungsdauer von weniger als einem Jahr wird zur Berechnung der  Höchstgrenze des beitragspflichtigen Lohnes der 360. Teil des Jahreshöchstbetrags  mit der Anzahl Kalendertage des Beschäftigungszeitraums multipliziert.   Art. 2a13 Verwaltungskostenbeitrag   (Art. 6 und 92 Abs. 1 AVIG)   Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen auf ihren Arbeitslosenversicherungsbeiträgen  keinen Verwaltungskostenbeitrag an die AHV-Ausgleichskasse entrichten.   Zweiter Titel: Leistungen   Erstes Kapitel: Arbeitslosenentschädigung   1. Abschnitt: Anspruch   Art. 3 Heimarbeitnehmer   (Art. 8 Abs. 2 AVIG)   1 Heimarbeitnehmer im Sinne dieser Verordnung sind Personen, die aufgrund eines  Heimarbeitsvertrags nach Artikel 351 des Obligationenrechts14 Heimarbeit verrich- ten.       9 Ursprünglich: Art. 1.  10 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 339).  11 Ursprünglich 1. Tit.  12 Ursprünglich: Art. 1a. Ursprünglich Art. 1. Fassung gemäss Ziff. I der V vom    11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996 (AS 1996 295).  13 Ursprünglich: Art. 2.  14 SR 220     Arbeitslosenversicherungsverordnung   3   837.02   2 Die besonderen Vorschriften über die Heimarbeitnehmer werden angewendet,  wenn der Versicherte seinen letzten Verdienst vor Beginn der Rahmenfrist für den  Leistungsbezug durch Heimarbeit erzielt hat.   Art. 3a15 Rahmenfristen nach Aufnahme einer selbstständigen   Erwerbstätigkeit ohne Förderung durch   die Arbeitslosenversicherung    (Art. 9a Abs. 1 und 2 AVIG)   1 Die Rahmenfristen für die Beitragszeit und für den Leistungsbezug werden nicht  verlängert, wenn die Erwerbstätigkeit beitragswirksam nach Artikel 13 AVIG war.   2 Versicherte, die während der Ausübung einer selbstständigen Erwerbstätigkeit  Leistungen der Arbeitslosenversicherung bezogen haben, können keine Verlänge- rung der Rahmenfrist für den Leistungsbezug beanspruchen.   3 Die verlängerte Rahmenfrist nach Artikel 9a Absatz 1 AVIG wird durch eine neue  Rahmenfrist für den Leistungsbezug ersetzt, wenn nach Ausschöpfung des Taggeld- höchstanspruchs die Voraussetzungen für die Eröffnung der neuen Rahmenfrist  erfüllt sind.   Art. 3b16 Rahmenfristen im Falle von Erziehungszeiten   (Art. 9b AVIG)   1 Die Rahmenfristen für den Leistungsbezug sowie für die Beitragszeit werden nach  einer Erziehungszeit verlängert, wenn das Kind der versicherten Person bei Wieder- anmeldung (Art. 9b Abs. 1 Bst. a und b AVIG) oder Anmeldung (Art. 9b Abs. 2  AVIG) bei der Arbeitslosenversicherung das 10. Altersjahr noch nicht zurückgelegt  hat.   2 Versicherte können die Verlängerung der Rahmenfristen für den Leistungsbezug  und die Beitragszeit im Falle von Erziehungszeiten für dasselbe Kind nur einmal  beanspruchen.   3 Die Beitragszeiten, auf deren Grundlage Versicherte bereits eine Leistungsrahmen- frist eröffnet haben, können nach Erziehungszeiten nicht ein zweites Mal berück- sichtigt werden.   4 Die vierjährige Rahmenfrist für die Beitragszeit nach Artikel 9b Absatz 2 AVIG  wird für jede weitere Niederkunft um den Zeitraum bis zur nächsten Niederkunft  verlängert, höchstens jedoch um jeweils zwei Jahre.   5 Die verlängerte Rahmenfrist nach Artikel 9b Absatz 1 AVIG wird durch eine neue  Rahmenfrist für den Leistungsbezug ersetzt, wenn nach Ausschöpfung des Taggeld- höchstanspruchs die Voraussetzungen für die Eröffnung der neuen Rahmenfrist  erfüllt sind.       15 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   16 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   4   837.02   6 Im Fall der Pflege von Kindern im Hinblick auf eine Adoption nach Artikel 264  des Zivilgesetzbuches17 und der Erziehungszeiten zu Gunsten von Kindern des Ehe- gatten finden die Absätze 1–5 sinngemäss Anwendung.   Art. 4 Voller Arbeitstag   (Art. 11 Abs. 1 AVIG)   1 Als voller Arbeitstag gilt der fünfte Teil der wöchentlichen Arbeitszeit, die der  Versicherte normalerweise während seines letzten Arbeitsverhältnisses geleistet hat.   2 Hatte die versicherte Person zuletzt eine Vollzeitbeschäftigung, so gilt als ausge- fallener voller Arbeitstag jeder Tag, an dem die versicherte Person ganz arbeitslos  ist.18   Art. 5 Anrechenbarer Arbeitsausfall von teilweise Arbeitslosen   (Art. 11 Abs. 1 AVIG)   Der Arbeitsausfall von teilweise Arbeitslosen (Art. 10 Abs. 2 Bst. b AVIG) ist anre- chenbar, wenn er innerhalb von zwei Wochen mindestens zwei volle Arbeitstage  ausmacht.   Art. 619 Besondere Wartezeiten   (Art. 14 Abs. 1 und 18 Abs. 2 und 3 AVIG)20   1 Versicherte, die aufgrund von Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe a AVIG alleine oder  in Verbindung mit einem Grund nach Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe b oder c AVIG  von der Erfüllung der Beitragszeit befreit sind, müssen eine Wartezeit von  120 Tagen bestehen.21   1bis Versicherte nach Absatz 1, die sich im Anschluss an die obligatorische Schul- pflicht der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stellen, können während der Wartezeit  nach Absatz 1 an einem Motivationssemester nach Artikel 64a Absatz 1 Buchstabe c  AVIG teilnehmen.22   1ter Versicherte nach Absatz 1 können während der Wartezeit an einem Berufs- praktikum nach Artikel 64a Absatz 1 Buchstabe b AVIG teilnehmen, wenn die  durchschnittliche Arbeitslosenquote der vergangenen sechs Monate in der Schweiz  3,3 Prozent übersteigt.23       17 SR 210  18 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011    (AS 2011 1179).  19 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996    (AS 1996 295).  20 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).  21 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011    (AS 2011 1179).  22 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss Ziff. I   der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).  23 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss Ziff. I   der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   5   837.02   2 Die übrigen Versicherten, die von der Erfüllung der Beitragszeit befreit sind, müs- sen eine Wartezeit von fünf Tagen bestehen.   3 …24   4 Die Wartezeit nach einer Saisontätigkeit (Art. 7) oder nach einer Tätigkeit in einem  Beruf, in dem häufig wechselnde oder befristete Anstellungen üblich sind (Art. 8),  beträgt einen Tag. Sie ist innerhalb einer Kontrollperiode nur einmal zu bestehen.   5 Die Wartezeit nach Absatz 4 fällt dahin:   a. zwei Monate nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, das sie begründet;   b. wenn das Arbeitsverhältnis ununterbrochen mindestens ein Jahr gedauert  hat;   c. wenn das Arbeitsverhältnis nach Absatz 4 aus wirtschaftlichen Gründen vor- zeitig aufgelöst wird;   d. wenn je Kontrollperiode insgesamt nicht mehr als fünf Arbeitstage nach- gewiesen werden.   6 Die Wartezeit ist zusätzlich zur allgemeinen Wartezeit nach Artikel 18 Absatz 1  AVIG zu bestehen. Als Wartezeit gelten nur diejenigen Tage, für die der Versicherte  die Anspruchsvoraussetzungen (Art. 8 Abs. 1 AVIG) erfüllt.   Art. 6a25 Allgemeine Wartezeit   (Art. 18 Abs. 1 und 1bis AVIG)   1 Die allgemeine Wartezeit ist in der Rahmenfrist für den Leistungsbezug nur einmal  zu bestehen. Als Wartezeit gelten dabei nur diejenigen Tage, für die die versicherte  Person die Anspruchsvoraussetzungen (Art. 8 Abs. 1 AVIG) erfüllt.   2 Versicherte mit einem versicherten Verdienst bis 36 000 Franken pro Jahr haben  keine allgemeine Wartezeit zu bestehen.   3 Versicherte mit Unterhaltspflichten gegenüber Kindern unter 25 Jahren und einem  versicherten Verdienst zwischen 36 001 Franken und 60 000 Franken pro Jahr haben  keine allgemeine Wartezeit zu bestehen.   Art. 7 Saisontätigkeit   (Art. 18 Abs. 3 AVIG)26   Eine Tätigkeit gilt als Saisontätigkeit, wenn:   a. der Versicherte ausdrücklich ein auf die Saison begrenztes Arbeitsverhältnis  eingegangen ist oder       24 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   25 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   26 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   6   837.02   b. das Arbeitsverhältnis nach seiner Art und Dauer einer Saisonanstellung  gleichkommt.   Art. 8 Berufe mit häufig wechselnden oder befristeten Anstellungen   (Art. 18 Abs. 3 AVIG)27   1 Als Berufe, in denen häufig wechselnde oder befristete Anstellungen üblich sind,  gelten insbesondere:   a. Musiker;   b. Schauspieler;   c. Artist;   d. künstlerischer Mitarbeiter bei Radio, Fernsehen oder Film;   e. Filmtechniker;   f. Journalist.   2 …28   Art. 929 Ferienentschädigung in Sonderfällen   (Art. 11 Abs. 4 AVIG)   1 Erhält der Versicherte eine Ferienentschädigung in der Höhe von mindestens  20 Prozent des AHV-pflichtigen Lohnes, so ist die entsprechende Anzahl Ferientage  vom anrechenbaren Arbeitsausfall abzuziehen, sofern   a. die Ferienzeiten im betreffenden Berufszweig vorgegeben sind und   b. der Arbeitsausfall in eine solche Ferienzeit fällt.   2 Nur jene Anzahl Ferientage wird abgezogen, welche dem seit den letzten Ferien  erworbenen aber noch nicht bezogenen Ferienanspruch entspricht.   Art. 10 Anrechenbarer Arbeitsausfall bei bestrittener Auflösung   des öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses    (Art. 11 Abs. 5 AVIG)   1 Hat der Versicherte gegen die Einstellung der Lohnzahlung, die mit einem Verfah- ren zur Auflösung seines öffentlichrechtlichen Dienstverhältnisses verbunden ist,  Beschwerde erhoben, so ist der bis zum Abschluss des Hauptverfahrens erlittene  Arbeitsausfall des Versicherten vorläufig anrechenbar. Die Kasse zahlt die Entschä- digung aus, wenn der Versicherte alle Anspruchsvoraussetzungen erfüllt und insbe- sondere vermittlungsfähig ist.       27 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   28 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, mit Wirkung seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).   29 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   7   837.02   2 Mit der Zahlung gehen die im Verfahren festgestellten oder vom Arbeitgeber aner- kannten Lohn- und Schadenersatzansprüche des Versicherten im Umfang der Ent- schädigung auf die Kasse über; diese muss die Ansprüche unverzüglich beim Ar- beitgeber geltend machen.   3 Zeigt das Beschwerdeverfahren, dass der Versicherte durch sein Verhalten, insbe- sondere wegen Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten, dem Arbeitgeber Anlass  zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses gegeben hat, so stellt ihn die Kasse in der  Anspruchsberechtigung ein und fordert die zu viel bezahlten Taggelder von ihm  zurück.   Art. 10a30 Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers bei Auflösung   des Arbeitsverhältnisses    (Art. 11a AVIG)   Als freiwillige Leistungen des Arbeitgebers bei der Auflösung des privatrechtlichen  oder öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnisses gelten Leistungen, die nicht Lohn-  oder Entschädigungsansprüche nach Artikel 11 Absatz 3 AVIG darstellen.   Art. 10b31 Freiwillige Leistungen an die berufliche Vorsorge   (Art. 11a Abs. 3 AVIG)   Die für die berufliche Vorsorge verwendeten Beträge werden von den zu berück- sichtigenden freiwilligen Leistungen nach Artikel 11a Absatz 2 AVIG bis höchstens  zum oberen Grenzbetrag nach Artikel 8 Absatz 1 des Bundesgesetzes vom 25. Juni  198232 über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge abgezo- gen.   Art. 10c33 Beginn und Dauer der Frist, während welcher der Arbeitsausfall  nicht anrechenbar ist    (Art. 11a AVIG)   1 Die Frist, während welcher der Arbeitsausfall nicht anrechenbar ist, beginnt mit  dem ersten Tag nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses, für das die freiwilligen Leis- tungen ausgerichtet wurden, und zwar unabhängig davon, wann sich die versicherte  Person bei der Arbeitslosenversicherung als arbeitslos meldet.   2 Die Dauer der Frist berechnet sich, indem der Betrag der berücksichtigten freiwil- ligen Leistungen durch den Lohn geteilt wird, der im Rahmen der Tätigkeit erzielt  wurde, welche die Leistungen ausgelöst hat, und zwar unabhängig davon, ob die  versicherte Person während dieser Frist eine Erwerbstätigkeit ausübt.       30 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   31 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   32 SR 831.40  33 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   8   837.02   Art. 10d34 Monatliche freiwillige Leistungen   (Art. 11a und 13 AVIG)   1 Wird eine für einen bestimmten Zeitraum in Monatsraten auszurichtende freiwil- lige Leistung vereinbart, so wird von der Summe dieser monatlichen Leistungen der  Jahreshöchstbetrag nach Artikel 3 Absatz 2 AVIG abgezogen und das Ergebnis  durch die vereinbarte Anzahl Monate geteilt. Der sich daraus ergebende Betrag wird  von der Arbeitslosenentschädigung abgezogen.   2 Wurde kein Zeitraum festgelegt, so erfolgt die Berechnung nach Absatz 1 auf  Grund der Anzahl Monate bis zum Erreichen des ordentlichen AHV-Rentenalters.   Art. 10e35 Rahmenfrist für den Leistungsbezug   (Art. 11 Abs. 1 AVIG)   Die Rahmenfrist für den Leistungsbezug der versicherten Person, die freiwillige  Leistungen des Arbeitgebers bezogen hat, beginnt mit dem ersten Tag, für den der  Arbeitsausfall anrechenbar ist und alle Voraussetzungen für den Anspruch auf  Arbeitslosenentschädigung erfüllt sind (Art. 9 Abs. 2 AVIG).   Art. 10f36 Zeiten, die den Beitragszeiten gleichgestellt sind   (Art. 11a Abs. 2 und 13 AVIG)   Die Zeiten, während denen der Arbeitsausfall wegen berücksichtigter freiwilliger  Leistungen nicht anrechenbar ist, gelten als Beitragszeiten. Die nicht berücksichtig- ten freiwilligen Leistungen ergeben keine Beitragszeit.   Art. 10g37 Versicherter Verdienst   (Art. 11a Abs. 2 und Art. 23 Abs. 1 AVIG)   Die berücksichtigten freiwilligen Leistungen werden in die Berechnung des ver- sicherten Verdienstes nach Artikel 37 mit einbezogen. Übt die versicherte Person  während der Frist nach Artikel 10c eine Erwerbstätigkeit aus, so wird der versicherte  Verdienst, soweit dies zu ihren Gunsten ist, auf der Grundlage des mit dieser Tätig- keit erzielten Verdienstes berechnet.         34 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   35 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   36 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   37 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   9   837.02   Art. 10h38 Anrechenbarer Arbeitsausfall bei vorzeitiger Auflösung   des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen    (Art. 11 Abs. 3 und 11a AVIG)   1 Wird das Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen vorzeitig aufgelöst,  so wird der versicherten Person während der Zeit, die der Kündigungsfrist oder der  Frist des befristeten Arbeitsvertrags entspricht, so lange kein Arbeitsausfall ange- rechnet, wie die Leistungen des Arbeitgebers den Einkommensverlust während  dieser Zeit decken.   2 Übersteigen die Leistungen des Arbeitgebers den Betrag des der versicherten  Person bis zur ordentlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses geschuldeten  Lohnes, so sind die Bestimmungen über die freiwilligen Leistungen des Arbeit- gebers nach Artikel 11a AVIG anwendbar.   Art. 11 Ermittlung der Beitragszeit   (Art. 13 Abs. 1 AVIG)   1 Als Beitragsmonat zählt jeder volle Kalendermonat, in dem der Versicherte bei- tragspflichtig ist.   2 Beitragszeiten, die nicht einen vollen Kalendermonat umfassen, werden zusam- mengezählt. Je 30 Kalendertage gelten als ein Beitragsmonat.   3 Die den Beitragszeiten gleichgesetzten Zeiten (Art. 13 Abs. 2 AVIG) und Zeiten,  für die der Versicherte einen Ferienlohn bezogen hat, zählen in gleicher Weise.   4 Die Beitragszeit von Teilzeitbeschäftigten wird nach den gleichen Regeln ermittelt  wie bei Arbeitnehmern mit Vollzeitbeschäftigung. Übt der Versicherte gleichzeitig  mehrere Teilzeitbeschäftigungen aus, so wird die Beitragszeit nur einmal gezählt.   5 …39   Art. 11a–11b40   Art. 12 Beitragszeit vorzeitig pensionierter Versicherter   (Art. 13 Abs. 3 AVIG)   1 Versicherten, die vor Erreichung des Rentenalters der AHV pensioniert worden  sind, wird nur jene beitragspflichtige Beschäftigung als Beitragszeit angerechnet, die  sie nach der Pensionierung ausgeübt haben.   2 Absatz 1 gilt nicht, wenn der Versicherte:   a. aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund von zwingenden Regelungen im  Rahmen der beruflichen Vorsorge vorzeitig pensioniert wurde und       38 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   39 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000 (AS 2002 1094). Aufgehoben durch  Ziff. I der V vom 2. März 2012, mit Wirkung seit 1. April 2012 (AS 2012 1203).   40 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Aufgehoben durch   Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   10   837.02   b.41 einen Anspruch auf Altersleistungen erwirbt, der geringer ist als die Ent- schädigung, die ihm nach Artikel 22 AVIG zustünde.42   3 Als Altersleistungen gelten Leistungen der obligatorischen und weitergehenden  beruflichen Vorsorge sowie Altersleistungen einer ausländischen obligatorischen  oder freiwilligen Altersversicherung, unabhängig davon, ob es sich um eine ordent- liche Altersleistung oder um eine Vorruhestandsleistung handelt.43   Art. 12a44 Beitragszeit in Berufen mit häufig wechselnden oder befristeten   Anstellungen    (Art. 13 Abs. 4 und 5 AVIG)   Versicherten in Berufen mit häufig wechselnden oder befristeten Anstellungen  (Art. 8) wird die nach Artikel 13 Absatz 1 AVIG ermittelte Beitragszeit für die  ersten 60 Kalendertage eines befristeten Arbeitsverhältnisses verdoppelt.   Art. 13 Befreiung von der Erfüllung der Beitragszeit   (Art. 14 AVIG)45   1 Als Mutterschaft im Sinne von Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe b AVIG zählen die  Dauer der Schwangerschaft und die 16 Wochen nach der Niederkunft.46   1bis Ein ähnlicher Grund im Sinne von Artikel 14 Absatz 2 liegt insbesondere vor,  wenn Personen, die wegen Wegfalls der Betreuung von Pflegebedürftigen gezwun- gen sind, eine unselbstständige Erwerbstätigkeit aufzunehmen oder zu erweitern,  falls:   a. die pflegebedürftige Person dauernd auf Hilfe angewiesen war;   b. die betreuende und die pflegebedürftige Person im gemeinsamen Haushalt  gewohnt haben; und   c. die Betreuung mehr als ein Jahr gedauert hat.47   2 Die beitragspflichtige Beschäftigung während mindestens sechs Monaten nach  Artikel 14 Absatz 3 erster und zweiter Satz AVIG muss innerhalb der Rahmenfrist  für die Beitragszeit ausgeübt worden sein.48   3 Niedergelassene Ausländer, die nicht Angehörige eines Staates der Europäischen  Union oder der Europäischen Freihandelsassoziation sind und die nach einem Aus-      41 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   42 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).   43 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Juni 2002   (AS 2002 1094).   44 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   45 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 8. Dez. 2017, in Kraft seit 1. Juli 2018 (AS 2018 845).  46 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992    (AS 1991 2132).  47 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).  48 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 8. Dez. 2017, in Kraft seit 1. Juli 2018 (AS 2018 845).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   11   837.02   landaufenthalt von über einem Jahr in die Schweiz zurückkehren, sind während  eines Jahres von der Erfüllung der Beitragszeit befreit, sofern sie sich über eine  entsprechende Beschäftigung als Arbeitnehmer im Ausland ausweisen können und  während mindestens sechs Monaten in der Schweiz eine beitragspflichtige Beschäf- tigung ausgeübt haben. Absatz 2 gilt sinngemäss.49   Art. 14 Vermittlungsfähigkeit von Heimarbeitnehmern   und Temporärarbeitnehmern50    (Art. 15 Abs. 1 AVIG)   1 …51   2 Versicherte, die vor ihrer Arbeitslosigkeit als Heimarbeitnehmer beschäftigt waren,  gelten nur dann als vermittlungsfähig, wenn sie bereit sind, auch ausserhäusliche  Arbeit anzunehmen, es sei denn, sie weisen nach, dass sie dazu aufgrund ihrer per- sönlichen Verhältnisse nicht in der Lage sind.   3 Versicherte, die vor ihrer Arbeitslosigkeit temporär beschäftigt waren, gelten nur  dann als vermittlungsfähig, wenn sie bereit und in der Lage sind, eine Dauerstelle  anzunehmen.   Art. 15 Abklärung der Vermittlungsfähigkeit von Behinderten52   (Art. 32 Abs. 2 ATSG, Art. 15 Abs. 2 und 96b AVIG)53   1 Bei der Abklärung der Vermittlungsfähigkeit von Behinderten wirken die kantona- len Amtsstellen und die Kassen mit den zuständigen Organen der Invalidenversiche- rung zusammen. Einzelheiten regelt das Eidgenössische Departement für Wirtschaft,  Bildung und Forschung (WBF)54 im Einvernehmen mit dem Eidgenössischen De- partement des Innern.55   2 Absatz 1 gilt ebenfalls, wenn Stellen der obligatorischen Unfallversicherung, der  Krankenversicherung, der Militärversicherung oder der beruflichen Vorsorge bei der  Abklärung der Anspruchsberechtigung oder bei der Vermittlung von Behinderten  beteiligt sind.   3 Ist ein Behinderter, unter der Annahme einer ausgeglichenen Arbeitsmarktlage,  nicht offensichtlich vermittlungsunfähig und hat er sich bei der Invalidenversiche- rung oder bei einer anderen Versicherung nach Absatz 2 angemeldet, so gilt er bis       49 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 8. Dez. 2017, in Kraft seit 1. Juli 2018 (AS 2018 845).  50 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992    (AS 1991 2132).  51 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, mit Wirkung seit 1. Jan. 1992    (AS 1991 2132).  52 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003    (AS 2002 3945).  53 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003    (AS 2002 3945).  54 Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 16 Abs. 3 der   Publikationsverordnung vom 17. Nov. 2004 (AS 2004 4937) auf den 1. Jan. 2013 ange- passt. Die Anpassung wurde im ganzen Text vorgenommen.   55 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 22. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 2921).     Arbeitslosenversicherung   12   837.02   zum Entscheid der anderen Versicherung als vermittlungsfähig. Die Beurteilung sei- ner Arbeits- oder Erwerbsfähigkeit durch die anderen Versicherungen wird dadurch  nicht berührt.   Art. 1656   Art. 1757 Ausnahme der finanziellen Zumutbarkeit   (Art. 16 Abs. 2 Bst. i AVIG)   Ausnahmefälle nach Artikel 16 Absatz 2 Buchstabe i AVIG liegen insbesondere vor,  wenn der versicherte Verdienst aus einer Tätigkeit stammt:   a. für deren Ausübung der Versicherte weder über den erforderlichen Ausbil- dungsstand noch über die erforderliche Erfahrung verfügt;   b. deren Entlöhnung erheblich über dem üblichen Ansatz liegt;   c. die hochbezahlt war, und wenn anzunehmen ist, dass der Versicherte keine  vergleichbare Tätigkeit mit entsprechendem Einkommen mehr ausüben  kann.    2. Abschnitt: Anmeldung, Beratung und Kontrolle58   Art. 1859 Örtliche Zuständigkeit   (Art 17 Abs. 2 und 2bis AVIG)60   1 Für die Anmeldung zur Arbeitsvermittlung und die anschliessenden Beratungs-  und Kontrollgespräche ist die Amtsstelle des Wohnorts der versicherten Person  zuständig.61   2 Als Wohnort der versicherten Person gilt ihr Wohnsitz nach den Artikeln 23 und  25 des Zivilgesetzbuches62.63   3 Personen, die behördliche Massnahmen im Rahmen des Erwachsenenschutzrechts  beanspruchen und sich gewöhnlich nicht am Ort aufhalten, wo die Erwachsenen- schutzbehörde ihren Sitz hat, können mit schriftlicher Einwilligung dieser Behörde       56 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   57 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   58 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   59 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, in Kraft seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).   60 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   61 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   62 SR 210  63 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   13   837.02   die Beratungs- und Kontrollgespräche mit der zuständigen Amtsstelle ihres Aufent- haltsorts führen.64   4 Wochenaufenthalter führen die Beratungs- und Kontrollgespräche mit der zustän- digen Amtsstelle ihres Wohnortes oder des Ortes ihres Wochenaufenthaltes.   5 Für die Anmeldung der Personen, die sich zur Stellensuche vorübergehend in der  Schweiz aufhalten (Art. 64 der Verordnung [EG] Nr. 883/200465), sowie für die  anschliessenden Beratungs- und Kontrollgespräche ist die Amtsstelle ihres Aufent- haltsorts zuständig. Während der Dauer der Stellensuche in der Schweiz ist ein  Wechsel der Amtsstelle ausgeschlossen.66   Art. 1967 Persönliche Anmeldung zur Arbeitsvermittlung   (Art. 29 ATSG; Art. 10 Abs. 3 und 17 Abs. 2 AVIG)   1 Die versicherte Person muss sich persönlich zur Arbeitsvermittlung anmelden. Die  Anmeldung kann über die Zugangsplattform für elektronische Dienstleistungen  (Art. 83 Abs. 1bis Bst. d AVIG) oder durch persönliches Erscheinen bei der zustän- digen Amtsstelle (Art. 18) erfolgen.   2 Die versicherte Person muss bei der Anmeldung die AHV-Nummer68 bekannt  geben.   3 Der versicherten Person wird das Datum der Anmeldung schriftlich bestätigt.   Art. 19a69   Art. 2070 Prüfung und Speicherung der Anmeldedaten   (Art. 17 Abs. 2bis AVIG)   1 Die zuständige Amtsstelle überprüft die Gültigkeit der AHV-Nummer.       64 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   65 Verordnung (EG) Nr. 883/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates vom  29. April 2004 zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit, in der für die  Schweiz gemäss Anhang II des Abkommens vom 21. Juni 1999 zwischen der Schweizeri- schen Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen Gemeinschaft und ihren Mit- gliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit (SR 0.142.112.681) jeweils verbindlichen  Fassung (eine unverbindliche, konsolidierte Fassung dieser Verordnung ist veröffentlicht  in SR 0.831.109.268.1) sowie in der für die Schweiz gemäss Anlage 2 Anhang K des  Übereinkommens vom 4. Januar 1960 zur Errichtung der Europäischen Freihandelsasso- ziation (EFTA) (SR 0.632.31) jeweils verbindlichen Fassung.   66 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   67 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   68 Ausdruck gemäss Anhang Ziff. II 41 der V vom 17. Nov. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2022   (AS 2021 800). Diese Änd. wurde im ganzen Erlass berücksichtigt.   69 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002 (AS 2002 3945). Aufgehoben durch  Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, mit Wirkung seit 1. Juli 2021 (AS 2021 339).   70 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherung   14   837.02   2 Sie überprüft die Anmeldedaten und speichert sie im Informationssystem für die  öffentliche Arbeitsvermittlung (Art. 83 Abs. 1bis Bst. b AVIG).   Art. 20a71 Erstes Beratungs- und Kontrollgespräch   (Art. 17 AVIG)   1 Die zuständige Amtsstelle führt innerhalb von 15 Tagen nach dem Anmeldedatum  (Art. 19 Abs. 3) das erste Beratungs- und Kontrollgespräch mit der versicherten  Person.   2 Bei diesem Gespräch erfolgt die persönliche Identifizierung der versicherten Per- son.   3 Die versicherte Person reicht bei diesem Gespräch die von der zuständigen Amts- stelle verlangten Informationen ein, namentlich die Nachweise der Arbeitsbemühun- gen.   Art. 2172 Beratungs- und Kontrollgespräche   (Art. 17 AVIG)   1 Die zuständige Amtsstelle führt mit der versicherten Person in angemessenen  Zeitabständen, jedoch mindestens alle zwei Monate, Beratungs- und Kontrollgesprä- che. Dabei werden die Vermittlungsfähigkeit und der Umfang des anrechenbaren  Arbeitsausfalls überprüft.   2 Sie erfasst für die versicherte Person die Tage, an denen ein Beratungs- und Kon- trollgespräch geführt worden ist und führt Protokoll über die Gespräche.   3 Die versicherte Person muss sicherstellen, dass sie innerhalb eines Arbeitstages  von der zuständigen Amtsstelle erreicht werden kann.   Art. 2273 Aufklärung über Rechte und Pflichten   (Art. 27 ATSG)   1 Die in Artikel 76 Absatz 1 Buchstaben a–d AVIG genannten Durchführungsstellen  klären die Versicherten über ihre Rechte und Pflichten auf, insbesondere über das  Verfahren der Anmeldung und über die Pflicht, Arbeitslosigkeit zu vermeiden und  zu verkürzen.   2 Die Arbeitslosenkassen klären die Versicherten über die Rechte und Pflichten auf,  die sich aus ihren Aufgaben ergeben (Art. 81 AVIG).   3 Die zuständigen Amtsstellen klären die Versicherten über Rechte und Pflichten  auf, die sich aus ihren Aufgaben ergeben (Art. 85 und 85b AVIG).       71 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000 (AS 2002 1094). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021 (AS 2021 339).   72 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   73 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   15   837.02   Art. 2374 Kontrolldaten für die Geltendmachung des Anspruchs   (Art. 17 Abs. 2 AVIG)   1 Die versicherte Person übermittelt die Kontrolldaten mit dem Formular «Angaben  der versicherten Person».75   2 Diese Daten geben Auskunft über:   a. die Werktage, für die die versicherte Person glaubhaft macht, dass sie ar- beitslos und vermittlungsfähig war;   b. alle Tatsachen, die für die Beurteilung der Anspruchsberechtigung erheblich  sind, wie Krankheit, Militärdienst, Ferienabwesenheit, Teilnahme an einer  arbeitsmarktlichen Massnahme, Zwischenverdienst, Umfang des anrechen- baren Arbeitsausfalls.76   3 …77   4 Die zuständige Amtsstelle stellt sicher, dass die versicherte Person am Monatsende  über das Formular «Angaben der versicherten Person» verfügt.78   5 …79   Art. 2480 Überprüfung der Vermittlungsfähigkeit und des Umfangs  des anrechenbaren Arbeitsausfalls    (Art. 49 ATSG; Art. 11 und 15 AVIG)   1 Hält die zuständige Amtsstelle die versicherte Person nicht für vermittlungsfähig  oder ändert sich der Umfang des anrechenbaren Arbeitsausfalls, so gibt sie dies der  Arbeitslosenkasse bekannt.    2 Die Amtsstelle erlässt ihren Entscheid darüber in Form einer Verfügung.    Art. 2581 Erleichterung der Beratung und Kontrolle sowie vorübergehende   Befreiung von der Vermittlungsfähigkeit    (Art. 15 Abs. 1 und 17 Abs. 2 AVIG)   Die zuständige Amtsstelle verfügt auf Gesuch hin, dass:       74 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, in Kraft seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).   75 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   76 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   77 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, mit Wirkung seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   78 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   79 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000 (AS 2002 1094). Aufgehoben durch  Ziff. I der V vom 2. März 2012, mit Wirkung seit 1. April 2012 (AS 2012 1203).   80 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   81 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, in Kraft seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).     Arbeitslosenversicherung   16   837.02   a. Versicherten wegen Teilnahme an einer Wahl oder Abstimmung von landes- weiter Bedeutung im Ausland für höchstens eine Woche von der Vermitt- lungsfähigkeit befreit sind und das Beratungs- und Kontrollgespräch ver- schoben wird, sofern es auf die drei Tage vor oder nach einer solchen Wahl  oder Abstimmung fällt;   b. schwer behinderte Versicherte von den persönlichen Beratungs- und Kon- trollgesprächen bei der zuständigen Amtsstelle befreit sind, wenn die Um- stände dies erfordern und die Beratung und Kontrolle auf andere Weise si- chergestellt ist;   c. Versicherte während höchstens drei Wochen von Beratungs- und Kontroll- gesprächen befreit sind, wenn sie sich für ein Vorstellungsgespräch ins Aus- land begeben müssen, eine Schnupperlehre absolvieren oder sich einer Eig- nungsabklärung am Arbeitsplatz unterziehen;   d. Versicherten eine Verschiebung des Beratungs- und Kontrollgesprächs ge- stattet wird, sofern sie nachweisen, dass sie am vereinbarten Termin infolge  eines zwingenden Ereignisses, namentlich einer Stellenbewerbung, verhin- dert sind;   e. Versicherte während höchstens drei Tagen von der Vermittlungsfähigkeit  befreit sind, wenn ein besonderes Familienereignis eintritt, namentlich eine  Heirat, eine Geburt, ein Todesfall oder die Notwendigkeit der Pflege eines  erkrankten Kindes oder eines andern nahen Familienangehörigen. Fällt ein  solches Ereignis mit einem Termin für das Beratungs- und Kontrollgespräch  zusammen, so wird für dieses ein neuer Termin vereinbart.82   Art. 25a83   Art. 2684 Persönliche Arbeitsbemühungen der versicherten Person   (Art. 40 und 43 ATSG, 17 Abs. 1 und 30 Abs. 1 Bst. c AVIG)    1 Die versicherte Person muss sich gezielt um Arbeit bemühen, in der Regel in Form  einer ordentlichen Bewerbung.   2 Sie muss den Nachweis der Arbeitsbemühungen für jede Kontrollperiode spätes- tens am fünften Tag des folgenden Monats oder am ersten auf diesen Tag folgenden  Werktag einreichen. Die Arbeitsbemühungen werden nicht mehr berücksichtigt,  wenn sie die Frist verstreichen lässt und keinen entschuldbaren Grund geltend  macht.   3 Die zuständige Amtsstelle überprüft die Arbeitsbemühungen der versicherten  Person monatlich.       82 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   83 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000 (AS 2002 1094). Aufgehoben durch  Ziff. I der V vom 2. März 2012, mit Wirkung seit 1. April 2012 (AS 2012 1203).   84 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   17   837.02   Art. 2785 Kontrollfreie Tage   (Art. 17 Abs. 2 AVIG)   1 Nach je 60 Tagen kontrollierter Arbeitslosigkeit innerhalb der Rahmenfrist hat der  Versicherte Anspruch auf fünf aufeinander folgende kontrollfreie Tage, die er frei  wählen kann. Während der kontrollfreien Tage muss er nicht vermittlungsfähig sein,  jedoch die übrigen Anspruchsvoraussetzungen (Art. 8 AVIG) erfüllen.   2 Als Tage kontrollierter Arbeitslosigkeit zählen Tage, an denen der Versicherte die  Anspruchsvoraussetzungen erfüllt.    3 Der Versicherte hat den Bezug seiner kontrollfreien Tage spätestens 14 Tage im  Voraus der zuständigen Amtsstelle zu melden. Ohne entschuldbaren Grund gelten  die kontrollfreien Tage auch bei Nichtantritt als bezogen. Die kontrollfreien Tage  können nur wochenweise bezogen werden.   4 Der Versicherte, der während eines Zwischenverdienstes ihm nach Arbeitsvertrag  zustehende Ferien bezieht, hat auch für diese Zeit Anspruch auf Zahlungen nach  Artikel 41a. Die während des Zwischenverdienstes bezogenen Ferientage werden  von den bis zum Ferienbeginn erworbenen kontrollfreien Tagen abgezogen.   5 Nimmt der Versicherte an einer arbeitsmarktlichen Massnahme teil, so kann er  während dieser Zeit höchstens so viele kontrollfreie Tage beziehen, wie sich auf  Grund der Gesamtdauer dieser Massnahme ergeben. Kontrollfreie Tage können nur  in Absprache mit dem Programmverantwortlichen bezogen werden.   6 Die versicherte Person darf die kontrollfreien Tage weder unmittelbar vor noch  während noch unmittelbar nach der Stellensuche im Ausland (Art. 64 der Verord- nung [EG] Nr. 883/200486) beziehen. Sie muss sich nach dem Auslandaufenthalt  persönlich bei der zuständigen Amtsstelle melden und dort ihren Anspruch auf  kontrollfreie Tage geltend machen.87   Art. 27a88 Kontrollperiode   (Art. 18a AVIG)89   Als Kontrollperiode gilt jeder Kalendermonat.   Art. 27b90       85 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, in Kraft seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).   86 Siehe Fussnote zu Art. 18 Abs. 5.  87 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss Ziff. I   der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021 (AS 2021 339).  88 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996    (AS 1996 295).  89 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).  90 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996 (AS 1996 295).    Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, mit Wirkung seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).     Arbeitslosenversicherung   18   837.02   3. Abschnitt: Entschädigung   Art. 2891 Kassenwahl und Kassenwechsel   (Art. 20 Abs. 1 AVIG)   1 Die versicherte Person wird über die zur Wahl stehenden Arbeitslosenkassen  informiert und wählt spätestens beim ersten Beratungs- und Kontrollgespräch (Art.  20a) eine davon aus.   2 Die versicherte Person darf während der Rahmenfrist für den Leistungsbezug die  Arbeitslosenkasse nur wechseln, wenn sie aus dem Tätigkeitsbereich der Arbeitslo- senkasse wegzieht. Der Wechsel muss, ausser am Ende einer Rahmenfrist, auf  Beginn einer Kontrollperiode vorgenommen werden.   3 Bei einem Kassenwechsel erhält die neue Arbeitslosenkasse Zugriffsrechte auf die  Daten des entsprechenden Versichertenfalls ab der darauffolgenden Kontrollperiode.  Die ehemalige Arbeitslosenkasse hat weiterhin Zugriffsrechte auf den Versicherten- fall für laufende Verfahren.   Art. 2992 Geltendmachung des Anspruchs   (Art. 40 ATSG; Art. 20 Abs. 1 und 2 AVIG)    1 Für die erste Kontrollperiode während der Rahmenfrist sowie bei jeder erneuten  Arbeitslosigkeit, die nach einem Unterbruch von wenigstens sechs Monaten eintritt,  macht die versicherte Person ihren Anspruch geltend, indem sie der Arbeitslosen- kasse einreicht:   a. den Antrag auf Arbeitslosenentschädigung;   b. die Arbeitgeberbescheinigungen der letzten zwei Jahre;   c. das Formular «Angaben der versicherten Person»;   d. die weiteren Informationen, welche die Arbeitslosenkasse zur Beurteilung  des Anspruchs verlangt.   2 Zur Geltendmachung ihres Anspruchs für die weiteren Kontrollperioden legt die  versicherte Person der Arbeitslosenkasse vor:   a. das Formular «Angaben der versicherten Person»;   b. die Arbeitgeberbescheinigungen über Zwischenverdienste;   c. die weiteren Informationen, welche die Arbeitslosenkasse zur Beurteilung  des Anspruchs verlangt.   3 Nötigenfalls setzt die Arbeitslosenkasse der versicherten Person eine angemessene  Frist für die Vervollständigung des Dossiers und macht sie auf die Folgen der Unter- lassung aufmerksam.       91 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   92 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   19   837.02   4 Kann die versicherte Person Tatsachen, die für die Beurteilung ihres Anspruchs  erheblich sind, nicht durch Bescheinigungen nachweisen, so kann die Arbeitslosen- kasse ausnahmsweise eine von der versicherten Person unterschriebene Erklärung  berücksichtigen, wenn diese glaubhaft erscheint.   Art. 3093 Auszahlung der Entschädigung und Bescheinigung  für die Steuerbehörde    (Art. 19 ATSG; Art. 20, 96b und 97a AVIG)   1 Die Arbeitslosenkasse zahlt die Entschädigung für die abgelaufene Kontrollperiode  in der Regel im Lauf des folgenden Monats aus.   2 Die versicherte Person erhält eine schriftliche Abrechnung.   3 Die Arbeitslosenkasse stellt der versicherten Person zuhanden der Steuerbehörden  eine Bescheinigung über die erhaltenen Leistungen aus. In Kantonen, die eine direk- te Übermittlung dieser Bescheinigung vorsehen, wird sie der kantonalen Steuerbe- hörde elektronisch übermittelt (Art. 97a Abs. 1 Bst. cbis und Abs. 8 AVIG).   Art. 3194 Vorschuss   (Art. 19 ATSG, 20 AVIG)95   Der Versicherte hat Anspruch auf einen angemessenen Vorschuss für kontrollierte  Tage, wenn er seine Anspruchsberechtigung glaubhaft macht.   Art. 3296 Entschädigung vorzeitig pensionierter Versicherter   (Art. 18c Abs. 1 und 22 AVIG)97   Als Altersleistungen gelten Leistungen der obligatorischen und weitergehenden  beruflichen Vorsorge, auf die bei Erreichen der reglementarischen Altersgrenze für  die vorzeitige Pensionierung ein Anspruch erworben wurde.         93 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   94 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Nov. 1992, in Kraft seit 1. Jan. 1993   (AS 1992 2409).   95 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   96 Fassung gemäss Ziff. I 6 der V über das Stabilisierungsprogramm 1998 vom   11. Aug. 1999, in Kraft seit 1. Sept. 1999 (AS 1999 2387).   97 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   20   837.02   Art. 3398 Taggeldansatz   (Art. 22 Abs. 2 und 3 AVIG)99   1 Eine Unterhaltspflicht gegenüber Kindern unter 25 Jahren nach Artikel 22 Ab- satz 2 AVIG besteht, wenn die versicherte Person nach Artikel 277 des Zivil- gesetzbuches100 unterhaltspflichtig ist.101   2 Das WBF nimmt die Anpassung des Grenzbetrages nach Artikel 22 Absatz 3  AVIG auf der Grundlage der Anpassungen an die Lohn- und Preisentwicklung bei  der AHV/IV (Art. 33ter des Bundesgesetzes vom 20. Dezember 1946102 über die  Alters- und Hinterlassenenversicherung) vor. Das Ergebnis der Berechnung wird auf  ganze Frankenbeträge gerundet.103   3 Im Sinne von Artikel 22 Absatz 2 Buchstabe c AVIG berücksichtigt werden Inva- lidenrenten:   a. der Invalidenversicherung;   b. der obligatorischen Unfallversicherung;   c. der Militärversicherung;   d. der beruflichen Vorsorge;   e. nach den Rechtsvorschriften eines Mitgliedstaates der Europäischen Union;   f. nach den Rechtsvorschriften eines der EFTA-Mitgliedstaaten Norwegen, Is- land oder Liechtenstein.104   Art. 34 Zuschlag für Kinder- und Ausbildungszulagen   (Art. 22 Abs. 1 AVIG)   1 Der Zuschlag für die Kinder- und Ausbildungszulagen richtet sich nach dem Fami- lienzulagengesetz des Kantons, in dem die versicherte Person wohnt.105   2 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung gibt den Durchführungsorganen  im Einvernehmen mit dem Bundesamt für Sozialversicherungen jährlich die Ansätze  und die wichtigsten Anspruchsvoraussetzungen bekannt.106       98 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991 (AS 1991 2132). Fassung gemäss  Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996 (AS 1996 295).   99 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   100 SR 210  101 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 2. März 2012, in Kraft seit 1. April 2012    (AS 2012 1203).  102 SR 831.10  103 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).  104 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011    (AS 2011 1179).  105 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 2. März 2012, in Kraft seit 1. April 2012    (AS 2012 1203).  106 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   21   837.02   Art. 35  AHV-Abrechnung für Arbeitslosenentschädigungen   (Art. 32 ATSG, 22a Abs. 2 AVIG)107   1 Die Kasse zieht den Arbeitnehmeranteil des AHV/IV/EO-Beitrages von den Tag- geldern nach den Artikeln 18 ff. und 59cbis Absatz 1 AVIG ab.108   2 Das Bundesamt für Sozialversicherungen regelt im Einvernehmen mit der Aus- gleichsstelle der Arbeitslosenversicherung109 die Beitragsabrechnung mit der  AHV/IV/EO, die Meldung der auf den individuellen Konten der AHV einzutragen- den Einkommen sowie die Deckung der daraus entstehenden Kosten.   3 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung überprüft bei ihren periodischen  Kontrollen (Art. 109 und 110) die AHV-Beitrags-Abzüge der Kasse und die Mel- dungen an das Arbeitsloseninformationssystem. Sie veranlasst die nötigen Berichti- gungen und gibt dem Bundesamt für Sozialversicherungen ihre Revisionsbemer- kungen bekannt.   4 Die Eidgenössische Finanzkontrolle überprüft die von der Ausgleichsstelle der  Arbeitslosenversicherung zuhanden der Zentralen Ausgleichsstelle der AHV er- stellte AHV-Abrechnung sowie die Beitragsüberweisungen. Sie kontrolliert ausser- dem die Meldungen, welche die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung der  Zentralen Ausgleichsstelle der AHV zur Führung der individuellen Konten liefert.   Art. 36110 Obligatorische Versicherung der Nichtberufsunfälle   (Art. 22a Abs. 4 AVIG)111   1 Für die Einzelheiten und das Verfahren gilt die Gesetzgebung über die Unfallversi- cherung112.113   2 Der Beitrag des Arbeitslosenversicherungsfonds beträgt einen Drittel der Prämie  für die obligatorische Versicherung von Nichtberufsunfällen.114         107 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   108 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   109 Ausdruck gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339). Diese Änd. wurde im ganzen Erlass berücksichtigt.   110 Aufgehoben durch Art. 6 Abs. 3 der V vom 24. März 1993 zum BB über Massnahmen in  der Arbeitslosenversicherung (AS 1993 1268). Fassung gemäss Ziff. I der V vom   11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996 (AS 1996 295).   111 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   112 SR 832.2  113 Fassung gemäss Anhang Ziff. 4 der V vom 9. Nov. 2016, in Kraft seit 1. Jan. 2017    (AS 2016 4393).  114 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   22   837.02   Art. 37 Bemessungszeitraum für den versicherten Verdienst   (Art. 23 Abs. 1 AVIG)115   1 Der versicherte Verdienst bemisst sich nach dem Durchschnittslohn der letzten  sechs Beitragsmonate (Art. 11) vor Beginn der Rahmenfrist für den Leistungsbe- zug.116   2 Er bemisst sich nach dem Durchschnittslohn der letzten zwölf Beitragsmonate vor  Beginn der Rahmenfrist für den Leistungsbezug, wenn dieser Durchschnittslohn  höher ist als derjenige nach Absatz 1.117   3 Der Bemessungszeitraum beginnt, unabhängig vom Zeitpunkt der Anmeldung zum  Taggeldbezug, am Tag vor dem Eintritt eines anrechenbaren Verdienstausfalls.  Voraussetzung ist, dass vor diesem Tag mindestens zwölf Beitragsmonate innerhalb  der Rahmenfrist für die Beitragszeit liegen.118   3bis Bei Lohnschwankungen, die auf einen branchenüblichen Arbeitszeitkalender  zurückzuführen sind, bemisst sich der versicherte Verdienst nach den Absätzen 1–3,  jedoch höchstens aufgrund der vertraglich vereinbarten jahresdurchschnittlichen  Arbeitszeit.119   3ter …120   4 Der versicherte Verdienst wird neu festgesetzt, wenn innerhalb der Rahmenfrist für  den Leistungsbezug:   a. die versicherte Person während mindestens sechs Monaten ununterbrochen  eine beitragspflichtige Beschäftigung zu einem Lohn ausgeübt hat, der über  dem versicherten Verdienst liegt, und sie erneut arbeitslos wird;   b. der Umfang des anrechenbaren Arbeitsausfalls der versicherten Person sich  ändert.121   5 …122       115 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   116 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   117 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   118 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   119 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991 (AS 1991 2132). Fassung gemäss   Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   120 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Aufgehoben durch  Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   121 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   122 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000 (AS 2002 1094). Aufgehoben durch  Ziff. I der V vom 2. März 2012, mit Wirkung seit 1. April 2012 (AS 2012 1203).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   23   837.02   Art. 38123 Von der öffentlichen Hand finanzierte Massnahmen   (Art. 23 Abs. 3bis AVIG)   1 Als arbeitsmarktliche Massnahmen nach Artikel 23 Absatz 3bis erster Satz AVIG  gelten alle voll oder teilweise durch die öffentliche Hand finanzierten Integrations- massnahmen.   2 Die Kantone stellen sicher, dass für Massnahmen nach Absatz 1 kein versicherter  Verdienst zuhanden der Arbeitslosenkassen bescheinigt wird.   Art. 39 Massgebender Lohn bei Anrechnung von Zeiten,   die Beitragszeiten gleichgesetzt sind.    (Art. 23 Abs. 1 AVIG)   Für Zeiten, die nach Artikel 13 Absatz 2 Buchstaben b–d AVIG als Beitragszeiten  angerechnet werden, ist derjenige Lohn massgebend, den der Versicherte normaler- weise erzielt hätte.   Art. 40124 Mindestgrenze des versicherten Verdienstes   (Art. 23 Abs. 1 AVIG)   Der Verdienst ist nicht versichert, wenn er während des Bemessungszeitraumes  monatlich 500 Franken nicht erreicht. Der Verdienst aus mehreren Arbeitsverhält- nissen wird zusammengezählt.   Art. 40a125 Umrechnung des Monatsverdienstes in Tagesverdienst   (Art. 23 Abs. 1 AVIG)   Der Tagesverdienst wird ermittelt, indem der Monatsverdienst durch 21.7 geteilt  wird.   Art. 40b126 Versicherter Verdienst von Behinderten   (Art. 23 Abs. 1 AVIG)   Bei Versicherten, die unmittelbar vor oder während der Arbeitslosigkeit eine ge- sundheitsbedingte Beeinträchtigung ihrer Erwerbsfähigkeit erleiden, ist der Ver- dienst massgebend, welcher der verbleibenden Erwerbsfähigkeit entspricht.       123 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   124 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   125 Ursprünglich Art. 40b. Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit   1. Juli 1985 (AS 1985 648).   126 Ursprünglich Art. 40c. Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit   1. Juli 1985 (AS 1985 648).     Arbeitslosenversicherung   24   837.02   Art. 40c127 Gleichzeitige Erfüllung der Beitragszeit und Befreiung von deren   Erfüllung    (Art. 14 Abs. 1 und 23 Abs. 2bis AVIG)   Weist sich eine versicherte Person über eine genügende Beitragszeit aus und erfüllt  sie gleichzeitig die Voraussetzung für eine Beitragsbefreiung nach Artikel 14 Ab- satz 1 AVIG, so berechnet sich der versicherte Verdienst aus dem erzielten Lohn  und dem auf den Verhinderungsgrad umgerechneten massgebenden Pauschalansatz;  Voraussetzung ist, dass der bisherige Beschäftigungsgrad und der Verhinderungs- grad zusammen einer Vollzeitbeschäftigung entsprechen.   Art. 41128 Pauschalansätze für den versicherten Verdienst   (Art. 23 Abs. 2 AVIG)129   1 Für den versicherten Verdienst von Personen, die von der Erfüllung der Beitrags- zeit befreit sind oder die im Anschluss an eine berufliche Grundbildung Arbeits- losenentschädigung beziehen, gelten folgende Pauschalansätze:130   a.131 153 Franken im Tag für Personen mit einem Abschluss der Tertiärstufe  (Hochschulabschluss, höhere Berufs- oder gleichwertige Ausbildung);   b.132 127 Franken im Tag für Personen mit einem Abschluss der Sekundarstufe II  (abgeschlossene berufliche Grundbildung);   c. 102 Franken im Tag für alle übrigen Personen, die 20 Jahre oder älter sind,  und 40 Franken im Tag für jene, die weniger als 20 Jahre alt sind.   2 Die Pauschalansätze werden um 50 Prozent reduziert bei Versicherten, die:   a.133 nach Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe a AVIG alleine oder in Verbindung mit  einem Grund nach Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe b oder c AVIG von der  Erfüllung der Beitragszeit befreit sind oder im Anschluss an eine Berufslehre  Arbeitslosenentschädigung beziehen;   b. weniger als 25 Jahre alt sind; und   c. keine Unterhaltspflicht gegenüber Kindern im Sinne von Artikel 33 zu erfül- len haben.   3 Die Absätze 1 und 2 sind nicht anwendbar auf Personen, deren Lehrlingslohn den  entsprechenden Pauschalansatz übersteigt.       127 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   128 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   129 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   130 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   131 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   132 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   133 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, in Kraft seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   25   837.02   4 Ändern sich die Umstände für die Bestimmung der Pauschalansätze im Laufe des  Taggeldbezuges, so gilt der neue Pauschalansatz ab Beginn der entsprechenden  Kontrollperiode.   5 Das WBF kann nach Rücksprache mit der Aufsichtskommission die Pauschal- ansätze mit Wirkung auf Beginn des Kalenderjahres der Lohnentwicklung anpassen.   Art. 41a134 Kompensationszahlungen   (Art. 16 Abs. 2 Bst. i und 24 AVIG)135   1 Ist das Einkommen geringer als die dem Versicherten zustehende Arbeitslosenent- schädigung, so besteht innerhalb der Rahmenfrist für den Leistungsbezug ein An- spruch auf Kompensationszahlungen.136   2 Besteht kein Anspruch mehr auf Kompensationszahlungen nach Artikel 24 Ab- satz 4 AVIG, so gilt ein Einkommen ab 70 Prozent des versicherten Verdienstes als  zumutbar.137   3 Wird das Arbeitsverhältnis innerhalb eines Jahres zwischen den gleichen Parteien  wieder aufgenommen oder nach einer Änderungskündigung fortgesetzt, so ist der  Zwischenverdienst nicht anrechenbar und es besteht kein Anspruch auf Arbeits- losenentschädigung, wenn:   a. die Arbeitszeit reduziert wurde und die damit verbundene Lohnkürzung  überproportional ist;   b. die Arbeitszeit beibehalten, der Lohn aber gekürzt wurde.138   4 Hat der Versicherte keinen Anspruch mehr auf Kompensationszahlungen nach  Artikel 24 Absatz 4 AVIG, so wird das innerhalb einer Kontrollperiode erzielte Ein- kommen aus einer unzumutbaren Tätigkeit von der ihm zustehenden Arbeitslosen- entschädigung abgezogen.   5 Das Einkommen aus selbstständiger Erwerbstätigkeit wird in derjenigen Kontroll- periode angerechnet, in der die Arbeitsleistung erbracht worden ist. Das anrechen- bare Einkommen wird ermittelt, indem vom Bruttoeinkommen die nachgewiesenen  Material- und Warenkosten abgezogen werden und der verbleibende Betrag um  20 Prozent als Pauschale für die übrigen berufsbedingten Auslagen gekürzt wird.139       134 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   135 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   136 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, in Kraft seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).   137 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 12. Nov. 1997, in Kraft seit. 1. Dez. 1997   (AS 1997 2446).   138 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   139 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   26   837.02   Art. 41b140 Rahmenfrist und Anzahl Taggelder für kurz vor dem Rentenalter  stehende Versicherte    (Art. 27 Abs. 3 AVIG)   1 Versicherte, denen innerhalb der letzten vier Jahre vor Erreichen des ordentlichen  AHV-Rentenalters aufgrund von Artikel 13 AVIG eine Rahmenfrist für den Leis- tungsbezug eröffnet wird, haben Anspruch auf zusätzliche 120 Taggelder.   2 Die Rahmenfrist für den Leistungsbezug wird bis zum Ende des der Ausrichtung  der AHV-Rente vorangehenden Monats verlängert.   3 Ist der Taggeldhöchstanspruch ausgeschöpft, so wird eine neue Rahmenfrist für  den Leistungsbezug eröffnet, wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt sind.   Art. 41c141   Art. 42142 Taggeldanspruch bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit   (Art. 28 AVIG)   1 Versicherte, die vorübergehend ganz oder teilweise arbeitsunfähig sind und ihren  Taggeldanspruch geltend machen wollen, müssen ihre Arbeitsunfähigkeit innert  einer Woche nach deren Beginn dem regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV)  melden.143   2 Meldet die versicherte Person ihre Arbeitsunfähigkeit ohne entschuldbaren Grund  nach Ablauf dieser Frist und hat sie die Arbeitsunfähigkeit auch nicht auf dem  Formular «Angaben der versicherten Person» angegeben, so hat sie keinen Taggeld- anspruch für die Tage der Arbeitsunfähigkeit vor der Meldung.   Art. 43144           140 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit   1. April 2011 (AS 2011 1179).   141 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Aufgehoben durch   Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   142  Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   143 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   144 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, mit Wirkung seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   27   837.02   4. Abschnitt: Einstellung in der Anspruchsberechtigung   Art. 44145 Selbstverschuldete Arbeitslosigkeit146   (Art. 30 Abs. 1 Bst. a AVIG)147   1 Die Arbeitslosigkeit gilt insbesondere dann als selbstverschuldet, wenn der Versi- cherte:   a. durch sein Verhalten, insbesondere wegen Verletzung arbeitsvertraglicher  Pflichten, dem Arbeitgeber Anlass zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses  gegeben hat;   b. das Arbeitsverhältnis von sich aus aufgelöst hat, ohne dass ihm eine andere  Stelle zugesichert war, es sei denn, dass ihm das Verbleiben an der Arbeits- stelle nicht zugemutet werden konnte;   c. ein Arbeitsverhältnis von voraussichtlich längerer Dauer von sich aus auf- gelöst hat und ein anderes eingegangen ist, von dem er wusste oder hätte  wissen müssen, dass es nur kurzfristig sein wird, es sei denn, dass ihm das  Verbleiben an der vorherigen Arbeitsstelle nicht zugemutet werden konnte;   d. eine unbefristete zumutbare Stelle nicht angenommen hat und stattdessen ein  Arbeitsverhältnis eingegangen ist, von dem er wusste oder hätte wissen müs- sen, dass es nur kurzfristig sein wird.   2 …148   Art. 45149  Beginn der Einstellungsfrist und Dauer der Einstellung   (Art. 30 Abs. 3 und 3bis AVIG)   1 Die Einstellungsfrist in der Anspruchsberechtigung beginnt am ersten Tag nach:   a. der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wenn die versicherte Person aus  eigenem Verschulden arbeitslos geworden ist;   b. der Handlung oder Unterlassung, derentwegen sie verfügt wird.   2 Die Einstellung wird nach der bestandenen Wartezeit oder bereits laufenden Ein- stellung getilgt.   3 Die Einstellung dauert:   a.   1–15 Tage bei leichtem Verschulden;   b. 16–30 Tage bei mittelschwerem Verschulden;       145 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, in Kraft seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).   146 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   147 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   148 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   149  Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherung   28   837.02   c. 31–60 Tage bei schwerem Verschulden.   4 Ein schweres Verschulden liegt vor, wenn die versicherte Person ohne entschuld- baren Grund:   a. eine zumutbare Arbeitsstelle ohne Zusicherung einer neuen Arbeitsstelle  aufgegeben hat; oder   b. eine zumutbare Arbeit abgelehnt hat.   5 Wird die versicherte Person wiederholt in der Anspruchsberechtigung eingestellt,  so wird die Einstellungsdauer angemessen verlängert. Für die Verlängerung werden  die Einstellungen der letzten zwei Jahre berücksichtigt.   Zweites Kapitel: Kurzarbeitsentschädigung   Art. 46150 Normale und verkürzte Arbeitszeit   (Art. 31 Abs. 1 und 35 Abs. 1 AVIG)   1 Als normale Arbeitszeit gilt die vertragliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers, jedoch  höchstens die ortsübliche Arbeitszeit im betreffenden Wirtschaftszweig. Für Arbeit- nehmer mit flexiblem Arbeitszeitsystem gilt die vertraglich vereinbarte jahresdurch- schnittliche Arbeitszeit als normale Arbeitszeit.   2 Als verkürzt gilt die Arbeitszeit nur, wenn sie zusammen mit geleisteten Mehr- stunden die normale Arbeitszeit nicht erreicht. Als Mehrstunden gelten alle ausbe- zahlten oder nicht ausbezahlten Stunden, welche die vertraglich vereinbarte Arbeits- zeit übersteigen. Nicht als Mehrstunden gelten Zeitsaldi bis zu 20 Arbeitsstunden  aus betrieblichen Gleitzeitregelungen sowie betrieblich festgelegte Vor- oder Nach- holstunden zum Überbrücken von Feiertagen.   3 Mit dem ersten Tag der ersten Abrechnungsperiode, für die Kurzarbeits- oder  Schlechtwetterentschädigung ausgerichtet wird, beginnt eine zweijährige Rahmen- frist für den Leistungsbezug.   4 Läuft im Zeitpunkt der Einführung von bewilligter Kurzarbeit für den Betrieb oder  die Betriebsabteilung noch keine Rahmenfrist für den Leistungsbezug, so sind die  von den einzelnen Arbeitnehmern in den sechs vorangegangenen Monaten geleiste- ten Mehrstunden von ihren Arbeitsausfällen abzuziehen.   5 Während der Rahmenfrist für den Leistungsbezug werden alle von den einzelnen  Arbeitnehmern bis zum Zeitpunkt eines erneuten Arbeitsausfalles geleisteten Mehr- stunden von ihren Arbeitsausfällen abgezogen, jedoch längstens aus den letzten  zwölf Monaten.       150 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, in Kraft seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   29   837.02   Art. 46a151   Art. 46b152 Kontrollierbarkeit des Arbeitsausfalles   (Art. 31 Abs. 3 Bst. a AVIG)   1 Die genügende Kontrollierbarkeit des Arbeitsausfalles setzt eine betriebliche  Arbeitszeitkontrolle voraus.   2 Der Arbeitgeber hat die Unterlagen über die Arbeitszeitkontrolle während fünf Jah- ren aufzubewahren.   Art. 47 Weiterbildung im Betrieb   (Art. 31 AVIG)   1 Der Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung bleibt bestehen, wenn der Arbeitgeber  mit Einwilligung der kantonalen Amtsstelle die ausfallende Arbeitszeit ganz oder  teilweise zur Weiterbildung der betroffenen Arbeitnehmer verwendet.   2 Die kantonale Amtsstelle darf ihre Einwilligung nur geben, wenn die Weiterbil- dung:   a. Fertigkeiten oder Kenntnisse vermittelt, die dem Arbeitnehmer auch bei ei- nem Stellenwechsel nützlich sein können oder die zur Erhaltung seines ge- genwärtigen Arbeitsplatzes unerlässlich sind;   b. durch sachkundige Personen nach einem zum voraus festgelegten Programm  durchgeführt wird;   c. von der üblichen Tätigkeit im Betrieb klar getrennt ist und   d. nicht im alleinigen oder überwiegenden Interesse des Arbeitgebers liegt.   Art. 48 Anrechenbarer Arbeitsausfall von Heimarbeitnehmern   (Art. 32 Abs. 1 AVIG)   1 Der Arbeitsausfall von Heimarbeitnehmern wird bei der Ermittlung des Arbeits- ausfalls des Betriebs nicht mitgerechnet.   2 Der Arbeitsausfall eines Heimarbeitnehmers ist nur anrechenbar, soweit der Heim- arbeitslohn einer Abrechnungsperiode 20 Prozent oder mehr unter dem Durch- schnittslohn liegt, den der Heimarbeitnehmer vor der ersten Abrechnungsperiode,  höchstens aber in den letzten zwölf Monaten zuvor erzielt hat.       151 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985 (AS 1985 648). Aufgehoben durch   Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, mit Wirkung seit 1. Jan. 2000 (AS 2000 174).   152 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, in Kraft seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).     Arbeitslosenversicherung   30   837.02   Art. 48a153 Mindestausfall von 10 Prozent der Arbeitsstunden   (Art. 32 Abs. 1 Bst. b AVIG)   1 Fällt die Einführung von Kurzarbeit nicht auf den Beginn einer Abrechnungs- periode und wurde in der vorausgegangenen Abrechnungsperiode keine Kurzarbeit  geleistet, so berechnet sich der Mindestausfall von 10 Prozent auf den normalen  Arbeitsstunden seit Beginn der Kurzarbeit.   2 Wird die Arbeit vor Ende einer Abrechnungsperiode wieder voll aufgenommen  und wird in der nachfolgenden Abrechnungsperiode keine Kurzarbeit geleistet, so  berechnet sich der Mindestausfall von 10 Prozent auf den normalen Arbeitsstunden  bis Ende der Kurzarbeit.   3 Abrechnungsperioden, in denen im Sinne der Absätze 1 und 2 nur teilweise ver- kürzt gearbeitet wird, werden zur Bestimmung des Höchstanspruches (Art. 35  AVIG) voll angerechnet.   Art. 48b154 Betriebsanalyse   (Art. 31 Abs. 1bis und 83 Abs. 1 Bst. s AVIG)   1 Hat die kantonale Amtsstelle begründete Zweifel daran, dass die Kurzarbeit vor- übergehend ist und der Erhaltung der Arbeitsplätze dient (Art. 31 Abs. 1 Bst. d  AVIG), so kann sie die Ausgleichsstelle ersuchen, Dritte mit der Betriebsanalyse zu  beauftragen.   2 Sie informiert den Arbeitgeber und weist ihn darauf hin, dass, falls die Ausgleichs- stelle dem Ersuchen entspricht, die Verfügung betreffend die Voranmeldung von  Kurzarbeit nach durchgeführter Analyse erlassen wird.   Art. 49 Voller Arbeitstag   (Art. 32 Abs. 2 AVIG)   Als voller Arbeitstag gilt der fünfte Teil der normalen wöchentlichen Arbeitszeit des  Arbeitnehmers (Art. 46).   Art. 50155 Karenzzeit   (Art. 32 Abs. 2 AVIG)   1 Die Karenzzeit wird bestimmt, indem die Abrechnungsperioden zusammengezählt  werden, für die eine Kurzarbeits- oder Schlechtwetterentschädigung bezogen wurde.   2 Vom anrechenbaren Arbeitsausfall wird für jede Abrechnungsperiode eine Karenz- zeit von einem Tag abgezogen.156       153 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit 1. Juli 1985   (AS 1985 648).   154 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   155 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   156 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 1. Juli 2020, in Kraft seit 1. Sept. 2020  (AS 2020 2875).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   31   837.02   3 …157   Art. 51 Arbeitsausfälle wegen behördlicher Massnahmen und anderer   nicht vom Arbeitgeber zu vertretender Umstände    (Art. 32 Abs. 3 AVIG)   1 Arbeitsausfälle, die auf behördliche Massnahmen oder andere nicht vom Arbeit- geber zu vertretende Umstände zurückzuführen sind, sind anrechenbar, wenn der  Arbeitgeber sie nicht durch geeignete, wirtschaftlich tragbare Massnahmen ver- meiden oder keinen Dritten für den Schaden haftbar machen kann.   2 Der Arbeitsausfall ist insbesondere anrechenbar, wenn er verursacht wird durch:   a. Ein- oder Ausfuhrverbote für Rohstoffe oder Waren;   b. Kontingentierung von Roh- oder Betriebsstoffen einschliesslich Brennstof- fen;   c. Transportbeschränkungen oder Sperrung von Zufahrtswegen;   d. längerdauernde Unterbrüche oder erhebliche Einschränkungen der Energie- versorgung;   e. Elementarschadenereignisse.   3 Der Arbeitsausfall ist nicht anrechenbar, wenn die behördliche Massnahme durch  Umstände veranlasst wurde, die der Arbeitgeber zu vertreten hat.   4 Der Arbeitsausfall wegen eines Schadenereignisses ist nicht anrechenbar, solange  er durch eine private Versicherung gedeckt ist. Hat sich der Arbeitgeber gegen einen  solchen Arbeitsausfall nicht versichert, obwohl dies möglich gewesen wäre, so ist  der Arbeitsausfall frühestens nach Ablauf der für das einzelne Arbeitsverhältnis  geltenden Kündigungsfrist anrechenbar.   Art. 51a158 Arbeitsausfälle infolge wetterbedingter Kundenausfälle   (Art. 32 Abs. 3 AVIG)   1 Ein Arbeitsausfall ist anrechenbar, wenn er auf einen ungewöhnlichen Wetterver- lauf zurückzuführen ist, der den Betrieb stilllegt oder erheblich einschränkt.   2 Als für einen Betrieb ungewöhnlicher Wetterverlauf gilt namentlich der Schnee- mangel in Wintersportgebieten, sofern er in einen Zeitraum fällt, in dem der Betrieb  nachweislich in drei von fünf Vorjahren geöffnet war.   3 Der Betrieb gilt als erheblich eingeschränkt, wenn der Umsatz in der betreffenden  Abrechnungsperiode 25 Prozent der im Durchschnitt der fünf Vorjahre im gleichen  Zeitraum erzielten Umsätze nicht übersteigt.       157 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 19. Sept. 2003 (AS 2003 3491). Fassung gemäss  Ziff. I der V vom 13. Jan. 2016, in Kraft vom 1. Febr. 2016 bis zum 31. Juli 2017   (AS 2016 351).   158 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132). Laut Ziff. II kann die Karenzfrist von zwei Wochen nach Abs. 4 bereits  vor dem Inkrafttreten dieser Änd. zu laufen beginnen, sofern die Kurzarbeit   vorangemeldet worden ist.     Arbeitslosenversicherung   32   837.02   4 Für jede Abrechnungsperiode wird eine Karenzfrist von drei vollen Arbeitstagen  vom anrechenbaren Arbeitsausfall abgezogen. In Betrieben, welche nur saisonal  tätig sind, gilt für den erstmaligen Arbeitsausfall innerhalb der Saison eine Karenz- frist von zwei Wochen.   5 Als bestandene Karenztage gelten nur Ausfalltage, für die der Arbeitnehmer im  Arbeitsverhältnis stand und vom Arbeitgeber eine mindestens der Kurzarbeitsent- schädigung entsprechende Vergütung erhalten hat.   6 Die Bestimmungen dieses Artikels sind auch auf Arbeitnehmer im befristeten  Arbeitsverhältnis anwendbar.   Art. 52 Betriebsabteilung   (Art. 32 Abs. 4 AVIG)   1 Eine Betriebsabteilung ist einem Betrieb gleichgestellt, wenn sie eine mit eigenen  personellen und technischen Mitteln ausgestattete organisatorische Einheit bildet,  die:   a. einer eigenen innerbetrieblich selbständigen Leitung untersteht oder   b. Leistungen erbringt, die auch von selbständigen Betrieben erbracht und auf  dem Markt angeboten werden könnten.   2 Mit der Voranmeldung von Kurzarbeit in einer Betriebsabteilung muss der Arbeit- geber ein Organigramm seines Gesamtbetriebes vorlegen.   Art. 53 Abrechnungsperiode   (Art. 32 Abs. 5 AVIG)   1 Als Abrechnungsperiode gilt ein Zeitraum von vier Wochen, wenn die Löhne in  Zeitabständen von einer, zwei oder vier Wochen ausbezahlt werden. In allen übrigen  Fällen beträgt die Abrechnungsperiode einen Monat.   2 Gibt es in einem Betrieb unterschiedliche Lohnperioden, so werden für die Kurz- arbeitsentschädigung die entsprechenden Abrechnungsperioden von einem Monat  oder vier Wochen angewendet.   Art. 54 Anrechenbarer Arbeitsausfall bei Kurzarbeit vor oder nach   Feiertagen oder Betriebsferien    (Art. 33 Abs. 1 Bst. c AVIG)   1 Der Arbeitsausfall ist nicht anrechenbar   a. an den zwei Arbeitstagen unmittelbar vor und nach Feiertagen, die nicht auf  einen Samstag oder Sonntag fallen;   b. an den fünf Arbeitstagen unmittelbar vor und nach Betriebsferien.   2 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung kann in Fällen nach Absatz 1  Buchstabe b auf Gesuch des Arbeitgebers Ausnahmen gewähren, wenn nach den  besonderen Umständen ein Missbrauch ausgeschlossen werden kann. Der Arbeitge- ber muss das Gesuch an die kantonale Amtsstelle richten; diese leitet es zusammen     Arbeitslosenversicherungsverordnung   33   837.02   mit ihrer Stellungnahme an die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung wei- ter.159   Art. 54a160 Saisonale Beschäftigungsschwankungen   (Art. 33 Abs. 1 Bst. b und 3 AVIG)   Beschäftigungsschwankungen gelten als saisonal, wenn der Arbeitsausfall nicht  höher ist als der durchschnittliche Arbeitsausfall derselben Periode aus den beiden  Vorjahren.   Art. 55 Bemessung der Kurzarbeitsentschädigung für Heimarbeitnehmer   (Art. 34 Abs. 2 AVIG)   Die Kurzarbeitsentschädigung für Heimarbeitnehmer bemisst sich nach dem Durch- schnittslohn im Bemessungszeitraum (Art. 48 Abs. 2).   Art. 56 Bemessung der Kurzarbeitsentschädigung für Bezüger   von Einarbeitungszuschüssen    (Art. 34 Abs. 2 AVIG)   1 Die Kurzarbeitsentschädigung für Versicherte, die Einarbeitungszuschüsse (Art. 65  AVIG) beziehen, bemisst sich nach dem für die Einarbeitungszeit vertraglich ver- einbarten Lohn; die Einarbeitungszuschüsse bleiben unberücksichtigt.   2 Bei hundertprozentiger Kurzarbeit bemisst sich die Kurzarbeitsentschädigung nach  dem für die Zeit nach der Einarbeitung vertraglich vereinbarten Lohn.   Art. 57161 Bemessungsgrundlagen bei erheblich schwankendem Lohn   (Art. 34 Abs. 3 AVIG)   Weicht der Lohn im letzten Beitragsmonat um mindestens 10 Prozent vom Durch- schnittslohn der letzten zwölf Monate ab, so bemisst sich die Kurzarbeitsentschädi- gung aufgrund dieses Durchschnittslohnes.   Art. 57a162 Begrenzung des anrechenbaren Arbeitsausfalles   (Art. 35 Abs. 1bis AVIG)   1 Überschreitet der Arbeitsausfall innerhalb der Rahmenfrist während mehr als vier  zusammenhängenden oder einzelnen Abrechnungsperioden 85 Prozent der normalen  betrieblichen Arbeitszeit, besteht nur für die vier ersten Abrechnungsperioden ein  Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung.   2 Die normale betriebliche Arbeitszeit bestimmt sich nach Artikel 46.       159 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996, in Kraft seit 1. Jan. 1997   (AS 1996 3071).   160 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, in Kraft seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).   161  Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   162 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).     Arbeitslosenversicherung   34   837.02   Art. 57b163   Art. 58164 Voranmeldefrist   (Art. 36 Abs. 1 AVIG)   1 Die Voranmeldefrist für Kurzarbeit beträgt ausnahmsweise drei Tage, wenn der  Arbeitgeber nachweist, dass die Kurzarbeit wegen plötzlich eingetretener Umstände,  die nicht voraussehbar waren, eingeführt werden muss.   2 Hängt die Arbeitsmöglichkeit in einem Betrieb vom täglichen Auftragseingang ab  und ist es nicht möglich, auf Lager zu arbeiten, so kann Kurzarbeit bis vor ihrem  Beginn, allenfalls auch telefonisch, vorangemeldet werden. Der Arbeitgeber muss  die telefonische Voranmeldung unverzüglich schriftlich bestätigen.   3 Absatz 2 gilt auch, wenn der Arbeitgeber die Voranmeldung nicht fristgemäss  erstatten konnte.   4 Hat der Arbeitgeber die Kurzarbeit ohne entschuldbaren Grund nicht fristgemäss  vorangemeldet, so wird der Arbeitsausfall erst anrechenbar, wenn die für die Vor- anmeldung vorgeschriebene Frist abgelaufen ist.   5 Bei Arbeitsausfällen infolge von wetterbedingten Kundenausfällen gilt Artikel 69  Absätze 1 und 2.   Art. 59 Einzureichende Unterlagen   (Art 36 Abs. 2, 3 und 5 AVIG)165   1 Zur Voranmeldung der Kurzarbeit muss der Arbeitgeber nebst den Angaben nach  Artikel 36 Absatz 2 AVIG einreichen:   a. eine Darlegung der Umstände, welche die Einführung von Kurzarbeit not- wendig machen, und eine Beurteilung der wirtschaftlichen Aussichten des  Betriebes für die nähere Zukunft;   b. die Zahl der Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis gekündigt oder für wel- che die Kündigung vorgesehen ist;   c. alle weiteren von der kantonalen Amtsstelle verlangten Unterlagen.   2 Der Arbeitgeber muss der kantonalen Amtsstelle die Kurzarbeit mit dem Formular  der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung melden.166   3 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung kann ein vereinfachtes Verfah- ren für den Fall vorsehen, dass ein Betrieb während der Zweijahresfrist (Art. 35 Abs.  1 AVIG) unter gleich bleibenden Umständen mehrmals Kurzarbeit anmeldet.       163 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Febr. 2009 (AS 2009 1027). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 1. Juli 2020, in Kraft vom 1. Sept. 2020 bis zum 30. Juni 2021   (AS 2020 2875, 2021 382).   164  Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   165 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   166 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   35   837.02   Art. 60 Kassenwahl und Kassenwechsel   (Art. 36 Abs. 2 Bst. c und 38 Abs. 1 AVIG)   1 Der Arbeitgeber kann für jede Betriebsabteilung (Art. 52) eine Kasse wählen.   2 Hat der Arbeitgeber die Kurzarbeit angemeldet und eine Kasse bezeichnet, so darf  er während der Zweijahresfrist (Art. 35 Abs. 1 AVIG) die Kasse nur wechseln,  wenn:   a. die Kasse sein Entschädigungsgesuch wegen Unzuständigkeit zurückweist;   b. der Betrieb nicht mehr im örtlichen oder sachlichen Tätigkeitsbereich  (Art. 78 Abs. 2 AVIG) der bisherigen Kasse liegt.   3 Hat der Arbeitgeber innert der letzten zwei Jahre Schlechtwetterentschädigung  geltend gemacht, so kann er die Kurzarbeitsentschädigung nur dann bei einer andern  Kasse geltend machen, wenn eine Voraussetzung nach Absatz 2 erfüllt ist.   4 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung kann einen Kassenwechsel  bewilligen, wenn der Arbeitgeber nachweist, dass die bisherige Kasse nicht in der  Lage ist, den Entschädigungsfall ordnungsgemäss abzuwickeln, oder dass sie bei der  Erledigung eines früheren Entschädigungsfalles schwerwiegende Fehler begangen  hat.   5 Bei einem Kassenwechsel erhält die neue Arbeitslosenkasse Zugriffsrechte auf die  Daten des entsprechenden Versichertenfalls sinngemäss nach Artikel 28 Absatz 3.167   Art. 61 Geltendmachung des Anspruchs   (Art. 38 Abs. 1 AVIG)   Die Frist für die Geltendmachung des Entschädigungsanspruchs beginnt mit dem  ersten Tag nach der Abrechnungsperiode.   Art. 61a168 Vergütung der Arbeitgeberbeiträge   (Art. 39 Abs. 2 AVIG)   Die auf die Ausfallzeiten entfallenden Arbeitgeberbeiträge an die AHV/IV/ EO/  ALV werden dem Arbeitgeber zusammen mit der Kurzarbeitsentschädigung ausge- richtet.   Art. 62169       167 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   168 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).   169 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).     Arbeitslosenversicherung   36   837.02   Art. 63 Anrechnung von Einkommen aus Zwischenbeschäftigung   (Art. 41 Abs. 4 AVIG)   Die Kurzarbeitsentschädigung wird gekürzt, soweit sie zusammen mit dem durch  Zwischenbeschäftigung erzielten Einkommen den anrechenbaren Verdienstausfall  übersteigt.   Art. 64170   Drittes Kapitel: Schlechtwetterentschädigung   Art. 65 Erwerbszweige mit Anspruch auf Schlechtwetterentschädigung   (Art. 42 Abs. 1 und 2 AVIG)   1 Schlechtwetterentschädigung kann in den folgenden Erwerbszweigen ausgerichtet  werden:   a. Hoch- und Tiefbau, Zimmerei-, Steinhauer- und Steinbruchgewerbe;   b. Sand- und Kiesgewinnung;   c. Geleise- und Freileitungsbau;   d. Landschaftsgartenbau;   e.171 Waldwirtschaft, Baumschulen und Torfabbau, soweit sie nicht Nebenzweig  eines landwirtschaftlichen Betriebes sind;   f. Ausbeutung von Lehmgruben sowie Ziegelei;   g. Berufsfischerei;   h.172 Transportgewerbe, soweit Fahrzeuge ausschliesslich für den Transport von  Aushub oder Baumaterial von und zu Baustellen oder für den Abtransport  von Sand oder Kies von der Abbaustelle verwendet werden;   i.173 Sägerei.   2 …174   3 Ausserdem können die Arbeitnehmer reiner Reb-, Pflanzen-, Obst- und Gemüse- baubetriebe entschädigt werden, wenn die normalerweise anfallenden Arbeiten       170 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, mit Wirkung seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   171 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   172 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit 1. Juli 1985   (AS 1985 648).   173 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit 1. Juli 1985   (AS 1985 648).   174 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, mit Wirkung seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   37   837.02   wegen aussergewöhnlicher Trockenheit oder Nässe nicht verrichtet werden kön- nen.175   Art. 66 Anrechenbarer Arbeitsausfall   (Art. 43 Abs. 2 AVIG)   1 Der Arbeitsausfall zählt als halber Tag, wenn er einen Vor- oder Nachmittag oder  mindestens 50 Prozent, aber weniger als 100 Prozent eines vollen Arbeitstages aus- macht.176   2 …177   Art. 66a178 Normale und verkürzte Arbeitszeit   (Art. 42 Abs. 1 und 44a Abs. 1 AVIG)   1 Als normale Arbeitszeit gilt die vertragliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers, jedoch  höchstens die ortsübliche Arbeitszeit im betreffenden Wirtschaftszweig. Für Arbeit- nehmer mit flexiblem Arbeitszeitsystem gilt die vertraglich vereinbarte jahresdurch- schnittliche Arbeitszeit als normale Arbeitszeit.   2 Als verkürzt gilt die Arbeitszeit nur, wenn sie zusammen mit geleisteten Mehr- stunden die normale Arbeitszeit nicht erreicht. Als Mehrstunden gelten alle aus- bezahlten oder nicht ausbezahlten Stunden, welche die vertraglich vereinbarte Ar- beitszeit übersteigen. Nicht als Mehrstunden gelten Zeitsaldi bis zu 20 Arbeitsstun- den aus betrieblichen Gleitzeitregelungen sowie betrieblich festgelegte Vor- oder  Nachholstunden zum Überbrücken von Feiertagen.   3 Mit dem ersten Tag der ersten Abrechnungsperiode, für die Kurzarbeits- oder  Schlechtwetterentschädigung ausgerichtet wird, beginnt eine zweijährige Rahmen- frist für den Leistungsbezug.   4 Läuft im Zeitpunkt eines anrechenbaren wetterbedingten Arbeitsausfalles für den  Betrieb oder die Betriebsabteilung noch keine Rahmenfrist für den Leistungsbezug,  so sind die von den einzelnen Arbeitnehmern in den sechs vorangegangenen Mona- ten geleisteten Mehrstunden von ihren Arbeitsausfällen abzuziehen.   5 Während der Rahmenfrist für den Leistungsbezug werden alle von den einzelnen  Arbeitnehmern bis zum Zeitpunkt eines erneuten Arbeitsausfalles geleisteten Mehr- stunden von ihren Arbeitsausfällen abgezogen, jedoch längstens aus den letzten  zwölf Monaten.       175 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit 1. Juli 1985   (AS 1985 648).   176 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit 1. Juli 1985   (AS 1985 648).   177 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, mit Wirkung seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).   178 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, in Kraft seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).     Arbeitslosenversicherung   38   837.02   Art. 67 Voller Arbeitstag   (Art. 43 Abs. 3 AVIG)   Als voller Arbeitstag gilt der fünfte Teil der normalen wöchentlichen Arbeitszeit des  Arbeitnehmers (Art. 46).   Art. 67a179 Karenzzeit   (Art. 43 Abs. 3 AVIG)   1 Die Karenzzeit wird bestimmt, indem die Abrechnungsperioden zusammengezählt  werden, für die eine Kurzarbeits- oder Schlechtwetterentschädigung bezogen wurde.   2 Der anrechenbare Arbeitsausfall vermindert sich für jede dieser Abrechnungs- perioden um:   a. zwei Karenztage für die 1. bis 6. Abrechnungsperiode;   b. drei Karenztage ab der 7. Abrechnungsperiode.   Art. 68 Abrechnungsperiode   (Art. 43 Abs. 4 AVIG)   1 Als Abrechnungsperiode gilt ein Zeitraum von vier Wochen, wenn die Löhne in  Zeitabständen von einer, zwei oder vier Wochen ausbezahlt werden. In allen übrigen  Fällen beträgt die Abrechnungsperiode einen Monat.   2 Gibt es in einem Betrieb unterschiedliche Lohnperioden, so werden für die  Schlechtwetterentschädigung die entsprechenden Abrechnungsperioden von einem  Monat oder vier Wochen angewendet.   Art. 69180 Meldung   (Art. 45 AVIG)   1 Der Arbeitgeber muss der kantonalen Amtsstelle den wetterbedingten Arbeitsaus- fall spätestens am fünften Tag des folgenden Kalendermonats mit dem Formular der  Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung melden.181   2 Hat der Arbeitgeber den wetterbedingten Arbeitsausfall ohne entschuldbaren  Grund verspätet gemeldet, so wird der Beginn des Anspruchs um die Dauer der Ver- spätung verschoben.   3 Die kantonale Amtsstelle bestimmt durch Verfügung die Tage, für welche  Schlechtwetterentschädigung ausgerichtet werden kann.       179 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   180 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).   181 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   39   837.02   Art. 70 Geltendmachung des Anspruchs   (Art. 47 Abs. 1 AVIG)   Die Frist für die Geltendmachung des Entschädigungsanspruchs beginnt mit dem  ersten Tag nach der Abrechnungsperiode.   Art. 71  Kassenwechsel   (Art. 47 Abs. 2 AVIG)   Läuft für den Betrieb eine Zweijahresfrist für Kurzarbeitsentschädigung (Art. 35  Abs. 1 AVIG) oder hat er innert der letzten zwei Jahre Schlechtwetterentschädigung  geltend gemacht, so kann er einen neuen Entschädigungsanspruch nur dann bei einer  andern Kasse geltend machen, wenn eine Voraussetzung nach Artikel 60 Absatz 2  erfüllt ist.   Art. 71a182 Vergütung der Arbeitgeberbeiträge   (Art. 48 Abs. 2 AVIG)   Die auf die Ausfallzeiten entfallenden Arbeitgeberbeiträge an die AHV/IV/ EO/  ALV werden dem Arbeitgeber zusammen mit der Schlechtwetterentschädigung aus- gerichtet.   Art. 72183   Viertes Kapitel: Insolvenzentschädigung   Art. 73 Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer   (Art. 51 AVIG)   Arbeitnehmer, die das Mindestalter für die Beitragspflicht in der AHV noch nicht  erreicht haben, sind den beitragspflichtigen Arbeitnehmern gleichgestellt.   Art. 74184 Glaubhaftmachung der Forderung   (Art. 51 AVIG)   Die Kasse darf eine Insolvenzentschädigung nur ausrichten, wenn der Arbeitnehmer  seine Lohnforderung glaubhaft macht.   Art. 75185       182 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).   183 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, mit Wirkung seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   184 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).   185 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, mit Wirkung seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).     Arbeitslosenversicherung   40   837.02   Art. 75a186 Gleiches Arbeitsverhältnis   (Art. 52 Abs. 1 AVIG)   Als gleiches Arbeitsverhältnis im Sinne von Artikel 52 Absatz 1 AVIG gilt auch ein  Arbeitsverhältnis, das innerhalb eines Jahres:   a. zwischen den gleichen Parteien wieder aufgenommen wird; oder   b. nach einer Änderungskündigung fortgesetzt wird.   Art. 76 Sozialversicherungsbeiträge   (Art. 52 Abs. 2 AVIG)   1 Die Kasse entrichtet auf der Insolvenzentschädigung die Beiträge (Arbeitnehmer-  und Arbeitgeberanteil) für:   a. die AHV/IV/EO und die Arbeitslosenversicherung an die AHV-Ausgleichs- kasse des Arbeitgebers;   b. die obligatorische Unfallversicherung an den zuständigen Unfallversicherer;   c. die obligatorische berufliche Vorsorge an die Vorsorgeeinrichtung des Ar- beitgebers.   2 Die Höhe der Beiträge für die obligatorische berufliche Vorsorge ergibt sich aus  dem Reglement der Vorsorgeeinrichtung; die Kasse entrichtet nur die auf den koor- dinierten Lohn entfallenden Beiträge.   3 Den Arbeitnehmeranteil zieht die Kasse von der auszurichtenden Insolvenzent- schädigung ab.   4 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung regelt im Einvernehmen mit  dem Bundesamt für Sozialversicherungen das Verfahren.   5 Für die Überprüfung der Abzüge gilt Artikel 35 Absatz 3 sinngemäss.   Art. 77 Geltendmachung des Anspruchs   (Art. 53 AVIG)   1 Die versicherte Person, die Insolvenzentschädigung beansprucht, muss der zustän- digen Arbeitslosenkasse einreichen:   a. den Antrag auf Insolvenzentschädigung;   b. die AHV-Nummer;   c. bei ausländischer Staatsbürgerschaft den Ausländerausweis;   d. die weiteren Informationen, welche die Arbeitslosenkasse zur Beurteilung  des Anspruchs verlangt.187       186 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   187 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   41   837.02   2 Nötigenfalls setzt die Arbeitslosenkasse der versicherten Person eine angemessene  Frist für die Vervollständigung des Dossiers und macht sie auf die Folgen der Unter- lassung aufmerksam.188   3 Sind im Konkurs eines Arbeitgebers Zweigniederlassungen oder Betriebsstätten in  einem andern Kanton betroffen, so können deren Arbeitnehmerinnen und Arbeit- nehmer ihren Anspruch bei der öffentlichen Arbeitslosenkasse dieses Kantons  geltend machen. Zuständig für die Bearbeitung dieser Anträge ist die öffentliche  Arbeitslosenkasse am Sitz des Arbeitgebers.189   4 Unterliegt der Arbeitgeber nicht der Zwangsvollstreckung in der Schweiz, so ist  die öffentliche Arbeitslosenkasse des Kantons zuständig, in dem der frühere Ar- beitsort der versicherten Person liegt. Bestanden Arbeitsorte in verschiedenen Kan- tonen, so bezeichnet die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung die zuständi- ge Arbeitslosenkasse.190   5 Im Fall nach Artikel 51 Buchstabe b AVIG hat der Arbeitnehmer oder die Arbeit- nehmerin den Anspruch auf Insolvenzentschädigung spätestens 60 Tage nach  Kenntnisnahme des unbenützten Ablaufs der Frist für die Leistung des Kostenvor- schusses nach Artikel 169 Absatz 2 des Bundesgesetzes vom 11. April 1889191 über  Schuldbetreibung und Konkurs geltend zu machen.192   Art. 78 Zusammenarbeit der Kassen   (Art. 53 AVIG)   Die zuständige Kasse kann öffentliche Kassen anderer Kantone für die Erledigung  von Entschädigungsfällen zur Mithilfe heranziehen.   Art. 79 Verfahrensanträge und Klagen mit Kostenrisiko   (Art. 54 AVIG)   Verfahrensanträge, die für die Kasse mit einem Kostenrisiko verbunden sind, darf  sie nur mit Zustimmung der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung  stellen.  Dasselbe gilt für betreibungsrechtliche Klagen.   Art. 80 Forderungen im Ausland   (Art. 54 Abs. 2 AVIG)   1 Müssen Forderungen im Ausland geltend gemacht werden, so unterbreitet die  Kasse den Fall mit allen Unterlagen der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversiche- rung.       188 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   189 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   190 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   191 SR 281.1  192 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991 (AS 1991 2132). Fassung gemäss Ziff. I   der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherung   42   837.02   2 Erscheint die Durchsetzung der Forderung zweifelhaft oder muss mit Umtrieben  gerechnet werden, die in keinem vertretbaren Verhältnis zum Ergebnis stehen, so  kann die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung die Kasse ermächtigen, auf  die Geltendmachung der Forderung zu verzichten.   Fünftes Kapitel: Arbeitsmarktliche Massnahmen193   1. Abschnitt: Umschulung, Weiterbildung, Eingliederung   Art. 81 Teilnahme an Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahmen194   (Art. 60 und 64a AVIG)195   1 Die kantonale Amtsstelle darf eine Weisung oder Zustimmung zur Teilnahme an  einer Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahme nur erteilen, wenn diese nach einem  im Voraus festgelegten Programm und von sachkundigen Personen durchgeführt  wird.196   2 Ausgeschlossen sind berufs- und betriebsübliche Massnahmen zur Einarbeitung  neuer Mitarbeiter.   3 Für die Frist zur Einreichung des Gesuches um Zustimmung gilt Artikel 81e Ab- satz 1 sinngemäss.197   Art. 81a198 Erfolgskontrolle der Massnahmen   (Art. 59a AVIG)   1 Die kantonale Amtsstelle übermittelt die für die Durchführung der Erfolgskontrolle  notwendigen Daten dem Informationssystem für die öffentliche Arbeitsvermittlung  (Art. 83 Abs. 1bis Bst. b AVIG).199   2 Institutionen und Personen, die arbeitsmarktliche Massnahmen durchführen, liefern  Informationen, nehmen an den Kontrollmassnahmen teil und erstellen eine Auswer- tung der erzielten Resultate.   3 Die Ausgleichsstelle wertet die Daten nach Absatz 1 aus. Sie verwendet die Ergeb- nisse zur Weiterentwicklung von arbeitsmarktlichen Massnahmen. Dabei berück-      193 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Nov. 2003, in Kraft seit 1. Jan. 2004   (AS 2003 4861).   194 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   195 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   196 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   197 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   198 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   199 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   43   837.02   sichtigt sie insbesondere die Bedürfnisse von Stellensuchenden, deren Eingliederung  in den Arbeitsmarkt erschwert ist.200   Art. 81b201 Mindesttaggeld   (Art. 59b Abs. 2 AVIG)   Das Mindesttaggeld für Versicherte nach Artikel 59b Absatz 2 AVIG beträgt  102 Franken.   Art. 81c202   Art. 81d203 Beiträge der zuständigen Amtsstelle an die Veranstalter von   arbeitsmarktlichen Massnahmen    (Art. 59c AVIG)   1 Die zuständige Amtsstelle gewährt durch Verfügung oder Leistungsvereinbarung  Beiträge an die Veranstalter von arbeitsmarktlichen Massnahmen. Sie kann die  Gewährung der Beiträge mit Auflagen verbinden.   2 Die Verfügung oder die Leistungsvereinbarung nennt mindestens die gesetzlichen  Grundlagen, die Art und den Betrag der Subvention, die Dauer und die Ziele der  Massnahme, den Auftrag und die Zielgruppen.   3 Werden die Beiträge durch Leistungsvereinbarung gewährt, so sind darin zudem  die zuständige Amtsstelle, der Veranstalter der Massnahme, die Rechte und Pflich- ten der Parteien, Zielwerte und Indikatoren, die Modalitäten der Kündigung oder  Änderung der Leistungsvereinbarung sowie das Verfahren bei Streitigkeiten fest- zuhalten.   Art. 81e204 Zuständigkeit und Verfahren   (Art. 59c AVIG)   1 Unter Vorbehalt der Artikel 90a und 95b–95d muss die an einer arbeitsmarktlichen  Massnahme teilnehmende Person das Gesuch um Zustimmung spätestens zehn Tage  vor Beginn der Massnahme der zuständigen kantonalen Amtsstelle einreichen.  Reicht sie das Gesuch ohne entschuldbaren Grund nach Beginn der Massnahme ein,  so werden die Leistungen erst vom Zeitpunkt der Gesuchstellung an ausgerichtet.   2 Die kantonale Amtsstelle fasst die arbeitsmarktlichen Massnahmen in einem jähr- lichen Rahmenprojekt zusammen. Sie reicht dieses nach Rücksprache mit der zu-      200  Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   201 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   202 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Aufgehoben durch  Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   203 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss   Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   204 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   44   837.02   ständigen tripartiten Kommission spätestens acht Wochen vor Beginn des neuen  Jahres der Ausgleichsstelle ein.   3 Träger von kollektiven arbeitsmarktlichen Massnahmen reichen ihr Beitragsgesuch  mindestens vier Wochen vor Beginn der betreffenden Massnahme bei der kantona- len Amtsstelle ein. Diese übermittelt das Gesuch zusammen mit ihrer Stellungnahme  der Ausgleichsstelle, es sei denn, ihr steht die Entscheidkompetenz gemäss Absatz 4  zu. Ein Beitragsgesuch für eine gesamtschweizerisch organisierte arbeitsmarktliche  Massnahme muss innert der gleichen Frist direkt der Ausgleichsstelle vorgelegt wer- den.   4 Die Ausgleichsstelle kann die Entscheidkompetenz bei Beitragsgesuchen für  kollektive arbeitsmarktliche Massnahmen, deren anrechenbare Projektkosten unter  fünf Millionen Franken liegen, an die kantonale Amtsstelle übertragen.   5 Spätestens am Ende des dritten Quartals erstattet der Kanton der Ausgleichsstelle  Bericht über die ergangenen Entscheide sowie über seine Praxis für das laufende  Jahr. Auf gleiche Weise erstattet die Ausgleichsstelle gegenüber der Aufsichtskom- mission Bericht über die von ihr und von den kantonalen Amtsstellen getroffenen  Entscheide.   Art. 82205 Teilnahme an Massnahmen nach Ablauf der Rahmenfrist   für den Leistungsbezug    (Art. 59d Abs. 1 AVIG)   Nach Ablauf der Rahmenfrist für den Leistungsbezug kann während zwei Jahren  nicht an einer Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahme nach Artikel 59d Absatz 1  AVIG teilgenommen werden.   Art. 83 Berücksichtigung von Fähigkeiten und Neigungen des Versicherten   (Art. 60 AVIG)206   Weist die kantonale Amtsstelle einen Versicherten an, einen Kurs zu besuchen, so  muss sie neben der Arbeitsmarktlage auch seine Fähigkeiten und Neigungen ange- messen berücksichtigen. Mit dem Einverständnis des Versicherten kann sie wenn  nötig eine Abklärung durch die öffentliche Berufsberatung veranlassen.   Art. 84207 Kontrolle der arbeitsmarktlichen Massnahmen   (Art. 59–71d, 75a, 75b, 83 Abs. 1 und 110 AVIG)208   Die Ausgleichsstelle kann Kontrollen der arbeitsmarktlichen Massnahmen im Sinne  des AVIG durchführen.       205 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   206 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   207 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 18. Dez. 1996 (AS 1997 60). Eingefügt durch   Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   208 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Nov. 2003, in Kraft seit 1. Jan. 2004   (AS 2003 4861).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   45   837.02   Art. 85209 Ersatz der Auslagen für die Teilnahme an Bildungs- und   Beschäftigungsmassnahmen    (Art. 59cbis Abs. 3 AVIG)   1 Wer an einer Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahme teilnimmt, muss der Kasse  mit den Rechnungen für die Auslagen eine Bescheinigung einreichen, in der die  Leitung der Massnahme die Notwendigkeit der Anschaffung bestätigt.   2 Als Reisekosten bewilligt die kantonale Amtsstelle der versicherten Person unter  Berücksichtigung der Dauer der Massnahme die Auslagen für die Billette oder  Abonnemente 2. Klasse der öffentlichen Verkehrsmittel innerhalb der Landesgren- zen. Ausnahmsweise erhält die versicherte Person einen Betrag entsprechend den  nachgewiesenen notwendigen Auslagen für die Benützung eines privaten Fahrzeugs,  wenn kein öffentliches Verkehrsmittel zur Verfügung steht oder dessen Benützung  ihr nicht zugemutet werden kann. Die kantonale Amtsstelle bestimmt den der versi- cherten Person für Unterkunft und Verpflegung am Ort der Bildungs- oder Beschäf- tigungsmassnahme zustehenden Beitrag.   3 Das WBF bestimmt:   a. die Beiträge an die Kosten von Unterkunft und Verpflegung am Ort der Bil- dungs- oder Beschäftigungsmassnahme;   b. die Ansätze für die Beiträge bei Benützung privater Fahrzeuge;   c. die Maximalansätze bei den verschiedenen Massnahmenarten.   Art. 85a210 Kosten der Durchführung der Massnahme   (Art. 59cbis Abs. 2 AVIG)211   Der Veranstalter der Massnahme darf von den teilnehmenden Personen keine Bei- träge für Kursgeld und Lehrmittel erheben.   Art. 86 Auszahlung der Vergütungen und Vorschuss   (Art. 59cbis Abs. 3 AVIG)212   1 Die Kasse zahlt die Vergütungen in der Regel zusammen mit dem Taggeld aus,  wenn der Versicherte die Auslagen bis Ende der Kontrollperiode (Art. 18 Abs. 2  AVIG) nachweist. Kursbesucher, die keine Taggelder beziehen, legen ihre Unter- lagen der Kasse jeweils bis Monatsende vor. Rechnungen für Kursbeiträge sowie für  grössere Anschaffungen von Lehrmitteln können der Kasse zur direkten Bezahlung  eingereicht werden.       209 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   210 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   211 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   212 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherung   46   837.02   2 Die Vergütungen werden nicht ausgerichtet, wenn sie der Versicherte nicht spätes- tens drei Monate nach Ablauf des Monats, in dem die betreffenden Kosten angefal- len sind, geltend macht. Unzustellbare Vergütungen verfallen nach drei Jahren.   3 An die Reisekosten sowie an die Auslagen für Unterkunft und Verpflegung darf  die Kasse einen Vorschuss gewähren, wenn der Versicherte sonst in eine wirtschaft- liche Notlage gerät.   Art. 87213 Bescheinigung des Veranstalters der Bildungs- oder  Beschäftigungsmassnahme    (Art. 59cbis AVIG)   Der Veranstalter von Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahmen bestätigt für jede  Kontrollperiode spätestens am dritten Werktag des folgenden Monats die Anzahl  Tage, an denen die versicherte Person effektiv an der Massnahme teilgenommen hat,  und führt die Absenzen auf.   Art. 88214 Anrechenbare Kosten der Durchführung von Bildungsmassnahmen   (Art. 59cbis Abs. 2 AVIG)215   1 Als anrechenbare Kosten der Bildungsmassnahme gelten:   a. die Besoldung der Leitung und der Lehrkräfte;   b. die Kosten für die Beschaffung der erforderlichen Lehrmittel und Materia- lien;   c. die Prämien der Berufsunfall- und Sachversicherung;   d. die erforderlichen Unterkunfts- und Verpflegungskosten;   e. die zur Durchführung erforderlichen Transportkosten für Material und not- wendige Ausrüstungen sowie die Kosten der Leitung und der Lehrkräfte für  die Reise an den Ort, an dem die Massnahme stattfindet;   f. die erforderlichen Projektierungs-, Kapital- und Raumkosten.   2 Die Träger der Bildungsmassnahmen führen ein Inventar über die mit Beiträgen  der Arbeitslosenversicherung angeschafften Lehrmittel und Materialien. Diese  dürfen nur mit Zustimmung der Ausgleichsstelle veräussert werden. Der dem ge- leisteten Beitrag entsprechende Anteil am Erlös wird dem Ausgleichsfonds zurück- erstattet.   Art. 89216       213 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   214 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   215 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   216 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   47   837.02   Art. 90 Einarbeitungszuschüsse   (Art. 65 und 66 AVIG)217   1 Die Vermittlung einer versicherten Person gilt als erschwert, wenn sie bei der  herrschenden Arbeitsmarktlage besonders grosse Schwierigkeiten hat, eine Stelle zu  finden, weil sie:218   a. in fortgeschrittenem Alter steht;   b. körperlich, psychisch oder geistig behindert ist;   c.219 ungenügende berufliche Voraussetzungen hat;   d. bereits 150 Taggelder bezogen hat;   e.220 in einer Zeit erhöhter Arbeitslosigkeit nach Artikel 6 Absatz 1ter mangelnde  berufliche Erfahrungen hat.221   1bis Die Einarbeitungszuschüsse dürfen für längstens zwölf Monate ausgerichtet wer- den, wenn aufgrund der persönlichen Verhältnisse des Versicherten davon ausge- gangen werden muss, dass das Einarbeitungsziel in sechs Monaten nicht erreicht  werden kann.222   2 Für die Einreichung des Gesuches um einen Einarbeitungszuschuss gilt Artikel 81e  Absatz 1 sinngemäss.223   3 Die kantonale Amtsstelle klärt beim Arbeitgeber ab, ob die Voraussetzungen zur  Gewährung von Einarbeitungszuschüssen erfüllt sind. Sie kann verlangen, dass die  Bedingungen nach Artikel 65 Buchstaben b und c AVIG schriftlich vereinbart  werden.   4 Die Kasse richtet die Einarbeitungszuschüsse dem Arbeitgeber aus. Dieser zahlt sie  mit dem vereinbarten Lohn dem Versicherten aus.   5 Die Ausgleichsstelle kann für die Bemessung der Zuschüsse Richtlinien erlassen.       217 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Nov. 2003, in Kraft seit 1. Jan. 2004   (AS 2003 4861).   218 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   219 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   220 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   221 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   222 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).   223 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   48   837.02   Art. 90a224 Ausbildungszuschüsse   (Art. 66a und 66c AVIG)225   1 Als höhere Fachschulen gelten höhere technische Lehranstalten (HTL), höhere  Wirtschafts- und Verwaltungsschulen (HWV), höhere Fachschulen für Gestaltung,  höhere hauswirtschaftliche Fachschulen, andere als höhere Fachschulen anerkannte  schweizerische oder ausländische Ausbildungsstätten sowie Schulen mit vergleich- barer Ausbildungsdauer, die unter die kantonale Hoheit fallen.   2 Der Ausbildungsvertrag ist nach dem Bundesgesetz vom 19. April 1978226 über die  Berufsbildung als Lehrvertrag auszugestalten, sofern die angestrebte Ausbildung  Anspruch auf ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis gibt. Gibt die Ausbildung  Anspruch auf ein kantonales Fähigkeitszeugnis, so richtet sich die Ausgestaltung  nach dem jeweiligen kantonalen Recht.227   3 Die Entlöhnung bemisst sich nach dem orts- und branchenüblichen Lohn im letzten  Jahr der beruflichen Grundbildung. Verfügt die versicherte Person über keine Erfah- rungen im auszubildenden oder in einem nahe verwandten Beruf, so bemisst sich die  Entlöhnung nach dem orts- und branchenüblichen Lohn im entsprechenden Jahr der  beruflichen Grundbildung.228   4 Der Höchstbetrag nach Artikel 66c Absatz 2 AVIG beträgt 3500 Franken pro  Monat. Gesprochene Stipendien werden an den Betrag der Ausbildungszuschüsse  angerechnet, soweit sie nicht der Deckung der Familienunterhaltskosten dienen.   5 Für die versicherte Person gilt die Rahmenfrist für den Leistungsbezug nach Arti- kel 9 Absätze 1 und 2 AVIG. Mit Beginn der Ausbildung wird diese Rahmenfrist bis  zum Abschluss der Ausbildung verlängert, für die der Zuschuss gewährt wurde. Am  Tag des Abbruchs oder der Beendigung der Ausbildung wird die verlängerte Rah- menfrist aufgehoben. Sind die Voraussetzungen nach Artikel 8 AVIG erfüllt, so  kann am Folgetag eine neue Rahmenfrist für den Leistungsbezug eröffnet werden.229   6 …230   7 Gesuche um Ausbildungszuschüsse müssen acht Wochen vor Beginn der Mass- nahme bei der kantonalen Amtsstelle eingereicht werden.       224 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   225 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   226 [AS 1979 1687, 1985 660 Ziff. I 21, 1987 600 Art. 17 Ziff. 3, 1991 857 Anhang Ziff. 4,  1992 288 Anhang Ziff. 17 2521 Art. 55 Ziff. 1, 1996 2588 Art. 25 Abs. 2 und Anhang  Ziff. 1, 1998 1822 Art. 2, 1999 2374 Ziff. I 2, 2003 187 Anhang Ziff. II 2. AS 2003 4557  Anhang Ziff. I 1]. Heute: das Berufsbildungsgesetz vom 13. Dez. 2002 (SR 412.10).   227 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   228 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   229 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   230 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   49   837.02   8 Die kantonale Amtsstelle teilt ihren Entscheid dem Versicherten in der Regel  innert vier Wochen nach Zustellung des Gesuches mit.   2. Abschnitt: Arbeit ausserhalb der Wohnortsregion   Art. 91231 Wohnortsregion   (Art. 68 Abs. 1 Bst. a AVIG)   Der Arbeitsort liegt in der Wohnortsregion der versicherten Person, wenn:   a. zum Wohnort eine öffentliche Verkehrsverbindung besteht, deren Länge  50 Kilometer nicht übersteigt; oder   b. die versicherte Person ihn vom Wohnort aus mit einem privaten Motorfahr- zeug, das ihr zur Verfügung steht, innert einer Stunde erreichen kann.   Art. 92 Pendlerkostenbeitrag   (Art. 69 AVIG)   Der Pendlerkostenbeitrag bestimmt sich sinngemäss nach der Regelung über den  Reisekostenersatz bei Kursbesuch (Art. 85 Abs. 2 und 3 Bst. b).   Art. 93 Beitrag an Wochenaufenthalter   (Art. 70 AVIG)   1 Die Pauschalentschädigung für auswärtige Unterkunft und Verpflegung von Wo- chenaufenthaltern bestimmt sich nach den vom WBF für Kursteilnehmer festgeleg- ten Ansätzen (Art. 85 Abs. 3 Bst. a).   2 Der Fahrkostenersatz bestimmt sich sinngemäss nach der Regelung über den  Reisekostenersatz bei Kursbesuch (Art. 85 Abs. 2 und 3 Bst. b).   Art. 94232 Finanzielle Einbusse gegenüber der letzten Erwerbstätigkeit   (Art. 68 Abs. 3 AVIG)   Die versicherte Person erleidet eine finanzielle Einbusse, wenn bei ihrer neuen  Tätigkeit:   a. der Verdienst, abzüglich der notwendigen Auslagen (Fahrkosten, Unter- kunft, Verpflegung), den vor der Arbeitslosigkeit erzielten versicherten Ver- dienst (Art. 23 Abs. 1 AVIG), abzüglich der entsprechenden Auslagen, nicht  erreicht; und   b. die notwendigen Auslagen (Fahrkosten, Unterkunft, Verpflegung) höher  sind als die entsprechenden Auslagen vor der Arbeitslosigkeit.       231 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   232 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherung   50   837.02   Art. 95 Auszahlung der Leistungen und Vorschuss   (Art. 19 ATSG, 59c Abs. 1 und 68 AVIG)233   1 Für die Frist zur Einreichung des Gesuches um einen Pendlerkostenbeitrag oder  einen Beitrag an Wochenaufenthalter gilt Artikel 81e Absatz 1 sinngemäss.234   2 Der Versicherte muss der kantonalen Amtsstelle mit dem Gesuch um einen Pend- lerkostenbeitrag oder einen Beitrag an Wochenaufenthalter die von ihm gewählte  Kasse angeben. Er kann die Kasse nur wechseln, wenn eine der Voraussetzungen  nach Artikel 28 Absatz 2 erfüllt ist.   3 Die kantonale Amtsstelle teilt ihren Entscheid dem Versicherten und der Kasse  mit.   4 Pendlerkostenbeiträge und Beiträge an Wochenaufenthalter werden monatlich aus- gerichtet, nachdem der Versicherte der Kasse die erforderlichen Belege eingereicht  hat. Die Kasse darf einen Vorschuss bis zu zwei Dritteln des voraussichtlichen  Monatsbetrages gewähren, wenn der Versicherte sonst in eine wirtschaftliche Not- lage gerät.   5 Die Leistungen werden nicht ausgerichtet, wenn sie der Versicherte nicht spätes- tens drei Monate nach Ablauf des Monats, in dem die betreffenden Kosten angefal- len sind, geltend macht. Unzustellbare Beiträge verfallen nach drei Jahren.   Art. 95a235 Planungsphase   (Art. 71a Abs. 1 AVIG)   Als Planungsphase gilt der Zeitraum, den die versicherte Person zur Planung und  Vorbereitung einer selbstständigen Erwerbstätigkeit benötigt. Sie beginnt mit der  Bewilligung des Gesuches und endet nach dem Bezug der bewilligten Taggelder  nach Artikel 95b.   Art. 95b236 Gesuch um Taggelder237   (Art. 71b Abs. 1 AVIG)238   1 Das Gesuch muss mindestens enthalten:   a. Angaben über die beruflichen Kenntnisse;            233 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   234 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   235 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss   Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   236 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   237 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   238 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   51   837.02   b. den Nachweis angemessener Kenntnisse in der Geschäftsführung oder eine  Bescheinigung, dass solche Kenntnisse in einem entsprechenden Kurs er- worben worden sind; und   c. Angaben zum Grobprojekt, insbesondere:   1. ein Konzept zur selbständigen Geschäftstätigkeit mit Angaben zum  vorgesehenen Angebot an Produkten oder Dienstleistungen sowie zum  vorgesehenen Absatzmarkt und Kundenkreis,   2. über die Kosten und die Finanzierung des Projekts,   3. den Stand des Projekts.   2 Die kantonale Amtsstelle prüft die Anspruchsvoraussetzungen und unterzieht das  Gesuch einer formellen und einer summarischen materiellen Prüfung.   3 Sie entscheidet innert vier Wochen nach Eingang des Gesuchs, ob Taggelder aus- gerichtet werden, und setzt deren Anzahl fest.239   4 Taggelder werden nur einmal pro Rahmenfrist ausgerichtet.240   Art. 95c241 Gesuch um Übernahme des Verlustrisikos ohne Taggelder   (Art. 71b Abs. 2 AVIG)   1 Das Gesuch ist innert der ersten 35 Wochen kontrollierter Arbeitslosigkeit bei der  kantonalen Amtsstelle einzureichen. Es muss ein ausgearbeitetes Projekt mit detail- lierten Unterlagen über den Kapitalbedarf sowie über die Finanzierung während des  ersten Geschäftsjahres enthalten.   2 Die kantonale Amtsstelle prüft die Anspruchsvoraussetzungen nach Artikel 71b  Absatz 1 Buchstaben a–c AVIG sowie die Bedingungen nach Artikel 95b Absatz 1  Buchstaben a und b und unterzieht die eingereichten Unterlagen einer formellen  Prüfung. Die Prüfung muss innert vier Wochen nach Zustellung des Gesuchs erfol- gen. Sind die Erfordernisse erfüllt, so leitet die kantonale Amtsstelle das Gesuch der  zuständigen Bürgschaftsorganisation mit einer Kopie der entsprechenden Verfügung  zur materiellen Prüfung weiter.   3 Die zuständige Bürgschaftsorganisation entscheidet innert vier Wochen nach  Zustellung des Gesuches und stellt eine Kopie ihres Entscheides der kantonalen  Amtsstelle zu.   4 Wird eine Bürgschaft nach dem Bundesgesetz vom 6. Oktober 2006242 über die  Finanzhilfen an gewerbeorientierte Bürgschaftsorganisationen gewährt, so über- nimmt der Ausgleichsfonds zugunsten der Bürgschaftsorganisation zusätzlich  20 Prozent des Verlustrisikos. Die kantonale Amtsstelle erlässt eine Verfügung über  den vom Ausgleichsfonds garantierten Betrag.       239 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   240 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   241 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   242 SR 951.25     Arbeitslosenversicherung   52   837.02   Art. 95d243 Gesuch um Übernahme des Verlustrisikos mit Taggeldern   (Art. 71b Abs. 2 AVIG)   1 Das Gesuch ist innert der ersten 19 Wochen kontrollierter Arbeitslosigkeit bei der  kantonalen Amtsstelle einzureichen. Es muss ein Grobprojekt der selbstständigen  Erwerbstätigkeit enthalten.   2 Die kantonale Amtsstelle prüft die Anspruchsvoraussetzungen innert vier Wochen  nach Zustellung des Gesuchs und unterzieht dieses einer formellen Prüfung. An- schliessend entscheidet sie, ob Taggelder ausgerichtet werden, und setzt deren  Anzahl fest. Bei positivem Entscheid verweist sie die versicherte Person an die  zuständige Bürgschaftsorganisation und stellt dieser eine Kopie der entsprechenden  Verfügung zu. Sie weist die versicherte Person darauf hin, dass diese aus dem Grob- projekt der selbstständigen Erwerbstätigkeit ein ausgearbeitetes Projekt zuhanden  der Bürgschaftsorganisation entwickeln muss.244   3 Die versicherte Person hat das ausgearbeitete Projekt innert der ersten 35 Wochen  kontrollierter Arbeitslosigkeit der zuständigen Bürgschaftsorganisation zur mate- riellen Prüfung zu unterbreiten.245   4 Das weitere Verfahren richtet sich nach Artikel 95c Absätze 3 und 4.   Art. 95e246 Abschluss der Planungsphase und Rahmenfrist   (Art. 71d AVIG)   1 Die Realisierung beziehungsweise Nichtrealisierung des Projekts ist der kantonalen  Amtsstelle schriftlich mitzuteilen.   2 …247   3 Die verlängerte Rahmenfrist nach Artikel 71d Absatz 2 AVIG wird durch eine  neue Rahmenfrist ersetzt, wenn nach Ausschöpfung des Taggeldhöchstanspruchs die  Voraussetzungen für die Eröffnung einer neuen Rahmenfrist für den Leistungsbezug  erfüllt sind.248       243 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   244 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   245 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   246 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   247 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   248 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003 (AS 2003 1828). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   53   837.02   3. Abschnitt: Weitere Massnahmen   Art. 96249   Art. 96a250   Art. 97251 Anrechenbare Kosten der Durchführung   von Beschäftigungsmassnahmen    (Art. 59cbis Abs. 2 AVIG)252   1 Als anrechenbare Kosten der Durchführung einer Beschäftigungsmassnahme  gelten:   a. die Besoldung der mit der Organisation und der Leitung betrauten Personen;   b. die Kosten für die Beschaffung der erforderlichen Ausrüstungen, Materialien  und Lehrmittel;   c. die Prämien für die Berufsunfall- und die Sachversicherung;   d. die erforderlichen Unterkunfts- und Verpflegungskosten;   e. die erforderlichen Kosten für Transporte und Reisen zum Einsatzort;   f. die erforderlichen Projektierungs-, Kapital- und Raumkosten.   2 Der jeweilige Bildungs- und Beschäftigungsanteil einer Beschäftigungsmassnahme  ist massgebend für die entsprechende Anwendung von Absatz 1 dieses Artikels und  Artikel 88 Absatz 1 zur Berechnung des Ersatzes der notwendigen Auslagen.   3 Der Veranstalter legt die Abrechnungen der Ausgleichsstelle vor. Diese kann eine  periodische Abrechnung verlangen.   4 Der Träger führt ein Inventar über die mit Beiträgen der Arbeitslosenversicherung  angeschafften Ausrüstungen und Materialien. Diese dürfen nur mit Zustimmung der  Ausgleichsstelle veräussert werden. Der dem geleisteten Beitrag entsprechende  Anteil am Erlös wird dem Ausgleichsfonds zurückerstattet.   5 Die Zusprechung von Beiträgen an Beschäftigungsmassnahmen kann mit Auflagen  verbunden werden.       249 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   250 Eingefügt durch Ziff. I 6 der V über das Stabilisierungsprogramm 1998 vom   11. Aug. 1999 (AS 1999 2387). Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011,  mit Wirkung seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   251 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   252 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherung   54   837.02   Art. 97a253 Finanzielle Beteiligung des Praktikumsbetriebes   (Art. 64b Abs. 2 AVIG)   Der Praktikumsbetrieb beteiligt sich mit 25 Prozent, mindestens aber mit 500 Fran- ken am monatlichen Praktikums-Bruttotaggeld oder am Unterstützungsbeitrag nach  Artikel 98. Bei Teilzeitarbeit wird dieser Mindestbetrag anteilsmässig gekürzt. Die  kantonale Amtsstelle kann einen höheren Prozentsatz festlegen. Die Arbeitslosen- kasse der versicherten Person rechnet am Ende der Massnahme mit dem Prakti- kumsbetrieb ab.   Art. 97b254 Motivationssemester   (Art. 59cbis Abs. 2, 59d, 64a Abs. 1 Bst. c und 5 AVIG)   Wer während der Wartezeit an einem Motivationssemester teilnimmt, hat Anspruch  auf einen monatlichen Unterstützungsbeitrag von durchschnittlich 450 Franken  netto.   Art. 98255 Berufspraktikum   (Art. 64a Abs. 1 Bst. b AVIG)   Versicherte Personen nach Artikel 6 Absatz 1ter, die an einem Berufspraktikum  teilnehmen, haben während der Wartezeit Anspruch auf einen Unterstützungsbeitrag  in Höhe des Mindesttaggeldes nach Artikel 81b.   Art. 98a256 Massnahmen zu Gunsten von Personen, die von Arbeitslosigkeit   bedroht sind    (Art. 59 Abs. 1 AVIG)   Arbeitgeber, die arbeitsmarktliche Massnahmen nach Artikel 59 Absatz 1 AVIG  durchführen wollen, müssen die kantonale Amtsstelle bereits bei der Projektierungs- phase einbeziehen und danach ein schriftliches Gesuch einreichen. Dieses Gesuch  gilt für alle im Betrieb von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Die kantonale  Amtsstelle leitet das Gesuch mit einer Stellungnahme innert zwei Wochen nach  dessen Zustellung an die Ausgleichsstelle weiter. Diese entscheidet innert einer  Woche. Vorbehalten bleibt Artikel 59c Absatz 4 AVIG.   Art. 98b257       253 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   254 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).   255 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   256 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991 (AS 1991 2132). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   257 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996 (AS 1996 3071). Aufgehoben durch   Art. 13 der V vom 19. Nov. 2003 über die Finanzierung der Arbeitslosenversicherung,   mit Wirkung seit 1. Juli 2003 (AS 2003 4863).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   55   837.02   Art. 99258   Art. 99a259   Art. 100 Beiträge zur Förderung der Arbeitsmarktforschung   (Art. 73 AVIG)260   1 Als anrechenbare Kosten gelten in der Regel:   a. die Besoldung der Projektbearbeiter und des notwendigen Hilfspersonals;   b. die notwendigen Kosten der Berichterstattung;   c. die Kosten für die Beschaffung der erforderlichen Ausrüstungen und Mate- rialien.   2 Die Aufsichtskommission legt in ihrem Entscheid den anwendbaren Beitragssatz  zwischen 20 und 50 Prozent der anrechenbaren Kosten fest. Sie berücksichtigt dabei  die anderweitigen Finanzierungsmöglichkeiten sowie die Bedeutung des Projekts für  die Arbeitslosenversicherung.   3 Die Zusprechung von Beiträgen kann mit Auflagen verbunden werden.   4 Gesuche für Beiträge müssen der Ausgleichsstelle in der Regel mindestens drei  Monate vor dem geplanten Projektbeginn eingereicht werden.261   5 Der Empfänger der Beiträge berichtet der Ausgleichsstelle zuhanden der Auf- sichtskommission über die Forschungsergebnisse.262   Art. 101–102263   Art. 102a–102b264   Art. 102c265       258 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, mit Wirkung seit. 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   259 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996 (AS 1996 3071). Aufgehoben durch   Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, mit Wirkung seit. 1. Jan. 2001 (AS 2000 3097).   260 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   261 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985, in Kraft seit 1. Juli 1985   (AS 1985 648).   262 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   263 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   264 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Aufgehoben durch   Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   265 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 29. Juni 2005 (AS 2005 3591). Aufgehoben durch   Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherung   56   837.02   Dritter Titel: Organisation und Finanzierung   Erstes Kapitel: Arbeitslosenkassen   Art. 103 Meldepflicht der Kassen   (Art. 79 Abs. 1 AVIG)   Die Kassen melden der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung die für die  Geschäftsführung verantwortlichen Personen sowie jeden Wechsel bei diesen Perso- nen.   Art. 104 Form der Auszahlung   (Art. 79 Abs. 3 AVIG)   Die Kassen zahlen die Leistungen der Arbeitslosenversicherung soweit möglich bar- geldlos aus.   Art. 105 Verwaltung des Betriebskapitals   (Art. 81 Abs. 1 Bst. d AVIG)   1 Die Kassen verwenden das Betriebskapital für die laufenden Auszahlungen. Sie  sorgen für ausreichende Liquidität und für die sichere Aufbewahrung der Vermö- genswerte.   2 …266   Art. 106267   Art. 107268 Monatliche Betriebsrechnung   (Art. 81 Abs. 1 Bst. c AVIG)   Die Kassen erstellen auf Ende jedes Monats nach den Weisungen der Ausgleichs- stelle eine Betriebsrechnung samt den erforderlichen statistischen Angaben. Sie rei- chen sie bis spätestens am 10. des folgenden Monats der Ausgleichsstelle ein.   Art. 108269 Rechnungsführung und Rechnungsabschluss   (Art. 81 Abs. 1 Bst. e AVIG)   1 Die Kassen führen ihre Bücher nach den Weisungen der Ausgleichsstelle.           266 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   267 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 22. Nov. 2000, mit Wirkung seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 2921).   268 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   269 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   57   837.02   2 Das Rechnungsjahr entspricht dem Kalenderjahr. Die Kassen reichen Betriebs- rechnung und Bilanz des Rechnungsjahres bis Ende Januar der Ausgleichsstelle  ein.270   Zweites Kapitel: Übrige Durchführungsstellen   1. Abschnitt: Ausgleichsstelle   Art. 109271 Prüfung der Geschäftsführung bei den ALV-Durchführungsstellen   (Art. 83 und 92 AVIG)   1 Die Prüfungen der Geschäftsführung bei den ALV-Durchführungsstellen umfas- sen:   a. Prüfung der Rechnungsführung und des Inventars (Art. 109a);   b. Prüfung der EDV-Anwendungen (Art. 109b);   c. Revision der Auszahlungen und Arbeitgeberkontrollen (Art. 110);   d.272 Prüfung des Gesetzesvollzugs der zuständigen Amtsstellen.   2 Die Ausgleichsstelle kann eine Treuhandstelle mit der Prüfung beauftragen.   3 …273   Art. 109a274 Prüfung der Rechnungsführung und des Inventars   (Art. 83 Abs. 1 Bst. c AVIG)   1 Die Ausgleichsstelle und die von ihr beauftragten Treuhandstellen prüfen jährlich  die Rechnungsführung sowie periodisch und stichprobenweise das Inventar der  Anlagen, die vom Ausgleichsfonds der Arbeitslosenversicherung finanziert wurden.   2 Hat ein Kassenträger bereits eine Treuhandstelle mit der Revision anderer von ihm  getragener Institutionen oder seiner eigenen Geschäftsstelle beauftragt, so kann die  Ausgleichsstelle auf seinen Antrag, dieselbe Treuhandstelle mit der Rechnungsprü- fung der ALV-Kasse beauftragen. Dem Gesuch ist stattzugeben, wenn die Treu- handstelle die Voraussetzungen nach Artikel 109 Absatz 3 erfüllt und aus ihrer Wahl  als Revisionsstelle keine Nachteile zu gewärtigen sind. Auftraggeber gegenüber der  Treuhandstelle ist in jedem Fall die Ausgleichsstelle. Die beauftragte Treuhandstelle  ist an die Weisungen der Ausgleichsstelle gebunden.       270 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   271 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   272 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   273 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, mit Wirkung seit. 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   274 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).     Arbeitslosenversicherung   58   837.02   Art. 109b275 Prüfung der EDV-Anwendungen   (Art. 83 Abs. 1bis AVIG)276   Die Ausgleichsstelle und die von ihr beauftragten Treuhandstellen prüfen periodisch  und stichprobenweise die EDV-Anwendungen sowie die technischen Vorkehren und  die Sicherheitsaspekte. Die Prüfung erstreckt sich insbesondere auf das Auszah- lungssystem der Arbeitslosenkassen und die Buchhaltungs- und Finanzanwendun- gen.   Art. 110 Revision der Auszahlungen und Arbeitgeberkontrollen277   (Art. 28 und 46 ATSG, Art. 83 Abs. 1 Bst. d und 83a Abs. 3 AVIG)278   1 Die Ausgleichsstelle prüft in regelmässigen Abständen vollumfänglich oder stich- probenweise, ob die Auszahlungen der Kassen rechtmässig sind.279   2 Die Kassen bewahren die Akten über die Versicherungsfälle vollständig und ge- ordnet auf. Die Ausgleichsstelle kann jederzeit Einsicht nehmen.   3 Die Kassenrevision erstreckt sich auf die Vorgänge seit der letzten Revision. Liegt  die letzte Revision weniger als ein Jahr zurück, so können sämtliche Vorgänge der  letzten zwölf Monate geprüft werden. Die strafrechtliche Verjährungsfrist ist mass- gebend, wenn durch eine strafbare Handlung auf die Auszahlung eingewirkt wur- de.280   4 Die Ausgleichsstelle und die von ihr beauftragten Treuhandstellen prüfen stichpro- benweise bei den Arbeitgebern die ausbezahlten Kurzarbeits- und Schlechtwet- terentschädigungen.281   Art. 111 Revisionsbericht und Verfügung282   (Art. 83 Abs. 1 Bst. d, 83a Abs. 3 und 95 Abs. 2 und 3 AVIG)283   1 Die Ausgleichsstelle hält das Ergebnis der Revision der Auszahlungen in einem  schriftlichen Bericht fest und gibt es der Kasse sowie dem Träger in der Regel innert  60 Tagen bekannt.       275 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   276 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   277 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   278 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   279 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991, in Kraft seit 1. Jan. 1992   (AS 1991 2132).   280 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   281 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   282 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   283 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   59   837.02   2 Sie eröffnet mittels Verfügung dem Arbeitgeber das Ergebnis der Arbeitgeberkon- trolle. Der Arbeitslosenkasse obliegt das Inkasso allfälliger zurückgeforderter Be- träge auf der Grundlage dieser Verfügung.284   Art. 111a285 Mehrkosten im Rahmen der Arbeitgeberkontrollen im Falle   missbräuchlicher Erwirkung von Leistungen    (Art. 88 Abs. 2bis AVIG)   1 Als Mehrkosten im Falle missbräuchlicher Erwirkung von Leistungen gelten die  Kosten, welche die durchschnittlichen Kosten einer üblichen Arbeitgeberkontrolle  übersteigen.   2 Die Ausgleichsstelle legt die zu berücksichtigenden Kosten in der Rückforderungs- verfügung fest.   Art. 111b286 Sanktion bei missbräuchlicher Erwirkung von Kurzarbeits- oder   Schlechtwetterentschädigung durch den Arbeitgeber    (Art. 88 Abs. 2ter AVIG)   Erwirkt der Arbeitgeber missbräuchlich eine Kurzarbeits- oder Schlechtwetterent- schädigung so berechnet sich der zu zahlende Betrag, indem die missbräuchlich  erwirkte Entschädigung mit dem Zweifachen des Ergebnisses aus der Division der  missbräuchlich angegebenen Stunden durch die gesamten der Kasse gemeldeten  Stunden multipliziert wird.   Art. 112 Einwendungen und Aktenergänzung   (Art. 83 Abs. 1 Bst. d AVIG)   1 Die Kasse kann innert einer Frist von 30 Tagen nach Zustellung des Revisions- berichtes gegen die vorläufigen Beanstandungen Einwendungen erheben sowie feh- lende Belege beibringen oder unvollständige ergänzen.   2 Die Ausgleichsstelle kann diese Frist erstrecken, wenn die Kasse vor Ablauf  schriftlich ein begründetes Gesuch stellt.   3 Die Ausgleichsstelle kann die verspätete Aktenergänzung ablehnen, wenn die  Kasse wiederholt und in gröblicher Weise die Akten unvollständig vorgelegt hat.   Art. 113  Weisungen und Verfügungen der Ausgleichsstelle   (Art. 83 Abs. 1 Bst. d AVIG)   1 Nach Ablauf der Einwendungsfrist erteilt die Ausgleichsstelle der Kasse die erfor- derlichen Weisungen.       284 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss   Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   285 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   286 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   60   837.02   2 Sie bezeichnet die beanstandeten Auszahlungen, die vom Empfänger zurückzufor- dern sind, und belastet gleichzeitig der Kasse die entsprechenden Beträge.   3 Für beanstandete Auszahlungen, die nicht zurückgefordert werden können, macht  sie allfällige Schadenersatzansprüche gegenüber dem Träger geltend.   Art. 114287 Ersatzpflicht des Kassenträgers oder des Kantons   (Art. 82, 83 Abs. 1 Bst. f und 85g AVIG)   1 Kann eine zu Unrecht erfolgte Auszahlung nicht eingebracht werden, so ist der  haftende Kassenträger oder Kanton ersatzpflichtig.   2 Der haftende Kassenträger oder Kanton wird pro Schadenfall mit höchstens  10 000 Franken belastet, es sei denn, er hat den Schaden vorsätzlich oder durch  Missachtung einer fallbezogenen Anweisung der Ausgleichsstelle oder durch straf- bare Handlungen verursacht.   3 Die Ausgleichsstelle widerruft die Verfügung, wenn auf Beschwerde des Leis- tungsempfängers rechtskräftig entschieden ist, dass die Auszahlung rechtmässig  oder nicht zweifellos unrichtig war.   Art. 114a288 Haftungsrisikovergütung an die Kassenträger und die Kantone   (Art. 82 Abs. 5, 83 und 85g Abs. 5 AVIG)   Das WBF legt die Grundlage für die Berechnung der Haftungsrisikovergütung des  Ausgleichsfonds an die Kassenträger und die Kantone sowie die Vergütungssumme  und deren Ausrichtung fest.   Art. 115289 Befreiung von der Ersatzpflicht   (Art. 82, 83 Abs. 1 Bst. f und 85g AVIG)290   1 Die Ausgleichsstelle kann den Träger auf sein Gesuch hin von der Ersatzpflicht  befreien, wenn er glaubhaft macht, dass die Kasse an der fehlerhaften Auszahlung  nur ein leichtes Verschulden trifft.   2 Der Träger muss das Befreiungsgesuch innert 90 Tagen stellen, nachdem die Kasse  von der Uneinbringlichkeit der Rückforderung Kenntnis erhalten hat.   3 Die Befreiung von der Ersatzpflicht ist ausgeschlossen, wenn die Kasse entgegen  der Weisung der Ausgleichsstelle die zu Unrecht erfolgte Auszahlung nicht vom  Empfänger zurückgefordert hat.   4 Artikel 114 sowie die Absätze 1 und 2 dieses Artikels gelten sinngemäss, wenn die  Kasse von sich aus eine zu Unrecht erfolgte Auszahlung zurückfordert.       287 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 24. Nov. 2010, in Kraft seit 1. Jan. 2011 mit Ausnahme  von Abs. 2, in Kraft seit 1. April 2011 (AS 2010 5529).   288 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000 (AS 2000 3097). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 24. Nov. 2010, in Kraft seit 1. Jan. 2011 (AS 2010 5529).   289 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   290 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   61   837.02   Art. 115a291   Die Artikel 109–115 gelten sinngemäss auch für die Kantone bezüglich ihrer zu- ständigen Amtsstellen.   Art. 116 Übertragung der Revision   (Art. 83 Abs. 1 Bst. d AVIG)   1 Überträgt die Ausgleichsstelle die Revision der Auszahlungen dem Kanton oder  einer anderen Stelle, so leistet sie einen angemessenen Kostenbeitrag.   2 Die Revisionsstelle hält das Ergebnis der Revision in einem schriftlichen Bericht  fest und gibt es der Kasse, dem Träger und der Ausgleichsstelle in der Regel innert  60 Tagen bekannt. Das weitere Verfahren richtet sich nach den Artikeln 113–115.   Art. 117 Zuweisung der Mittel an die Kassen   (Art. 83 Abs. 1 Bst. g AVIG)   Bei der Zuweisung der Mittel an die Kassen berücksichtigt die Ausgleichsstelle den  Stand des Betriebskapitals und den voraussichtlichen Bedarf.   Art. 117a292 Anstellung von Personal zulasten des Ausgleichsfonds   (Art. 92 Abs. 3 AVIG)   Über die Anstellung von Personal für die Ausgleichsstelle zulasten des Ausgleichs- fonds der Versicherung entscheidet die Ausgleichsstelle abschliessend.   2. Abschnitt: Ausgleichsfonds   Art. 118 Revision   (Art. 84 AVIG)   1 Kontrollstelle für den Ausgleichsfonds ist die Eidgenössische Finanzkontrolle.   2 Sie prüft die Jahresrechnung des Ausgleichsfonds und gibt die Prüfungsergebnisse  dem Bundesrat bekannt. Die Beschlüsse der Aufsichtskommission kann sie nicht  überprüfen.          291 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   292 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).     Arbeitslosenversicherung   62   837.02   3. Abschnitt: Kantonale Amtsstellen   Art. 119 Örtliche Zuständigkeit   (Art. 85 AVIG)   1 Die örtliche Zuständigkeit der kantonalen Amtsstelle richtet sich:   a. für die Arbeitslosenentschädigung: nach dem Ort, an dem die versicherte  Person die Kontrollpflicht erfüllt (Art. 18);   b. für die Kurzarbeitsentschädigung: nach dem Ort des Betriebs;   c. für die Schlechtwetterentschädigung: nach dem Ort des Betriebs;   d. für die Beiträge an Umschulungs- und Weiterbildungseinrichtungen sowie  an Programme zur vorübergehenden Beschäftigung: nach dem Sitz der ge- suchstellenden Institution;   e. für alle übrigen Fälle: nach dem Wohnort der versicherten Person.293   2 Massgebend ist der Zeitpunkt der Verfügung.   3 Zuständig für die Beurteilung eines Gesuches um Erlass einer Rückforderung ist  die kantonale Amtsstelle des Kantons, in dem der Versicherte bei Eröffnung der  Rückforderungsverfügung seinen Wohnort hatte.294   4 Zweifelt eine Amtsstelle an ihrer Zuständigkeit, so klärt sie diese zusammen mit  jener Amtsstelle ab, die ebenfalls zuständig sein könnte. Können sich die beiden  Amtsstellen nicht einigen, so wenden sie sich an die Ausgleichsstelle; diese bezeich- net die zuständige Amtsstelle.295   Art. 119a296 Errichtung und Betrieb der Regionalen   Arbeitsvermittlungszentren (RAV) und der Logistikstellen für   arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM-Stellen)297    (Art. 85b, 85c und 85e AVIG)298   1 Die Ausgleichsstelle erlässt Weisungen über die Errichtung und den Betrieb der  RAV. Sie sorgt für die Koordination auf nationaler Ebene sowie für die Wahrneh- mung anderer Aufgaben von gesamtschweizerischer Bedeutung.   2 Planung, Errichtung und Koordination der RAV obliegen der kantonalen Amts- stelle. Sie übt die Aufsicht über den Betrieb der RAV aus.       293 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   294 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003   (AS 2002 3945).   295 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. Nov. 1999, in Kraft seit 1. Jan. 2000   (AS 2000 174).   296 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, in Kraft seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   297 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   298 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 19. Nov. 2003, in Kraft seit 1. Jan. 2004   (AS 2003 4861).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   63   837.02   3 Mehrere Kantone können durch Vereinbarung gemeinsam RAV und LAM-Stellen  errichten und betreiben oder deren Einzugsgebiete kantonsübergreifend festlegen.  Die Vereinbarung regelt namentlich:   a. den Sitz der RAV oder LAM-Stellen;   b. deren interne Organisation;   c. die rechtliche Stellung der Leitung und der Mitarbeitenden;   d. die Vertretung gegenüber der Ausgleichsstelle.299   4 …300   Art. 119b301 Anforderungen an die mit der öffentlichen Arbeitsvermittlung   betrauten Personen    (Art. 85b Abs. 4 AVIG)   1 Die mit der öffentlichen Arbeitsvermittlung betrauten Personen müssen innerhalb  von fünf Jahren nach ihrer Einstellung einen Berufsabschluss mit dem Titel «HR- Fachmann/HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis, Fachrichtung Öffentli- che Personalvermittlung und -beratung» haben oder eine von der Ausgleichsstelle  der Arbeitslosenversicherung als gleichwertig anerkannte Ausbildung oder Berufser- fahrung vorweisen.302   2 Die Kantone sind verantwortlich für die Qualifizierung der mit der öffentlichen  Arbeitsvermittlung betrauten Personen. Sie sorgen für eine spezifische Grundausbil- dung und eine adäquate Weiterbildung.   3 Die Ausgleichsstelle stellt zur Aufrechterhaltung der Transparenz im Ausbildungs- bereich geeignete Informatikmittel zur Verfügung. In besonderen Fällen kann sie  selber Ausbildungskurse anbieten oder solche als obligatorisch erklären.   Art. 119c303 Tripartite Kommission   (Art. 85d und 113 Abs. 2 Bst. d AVIG)   1 Der Kanton erstellt für seine tripartiten Kommissionen ein Geschäftsreglement mit  deren Aufgaben, Kompetenzen und Organisation. Das Reglement wird der Aus- gleichsstelle zur Kenntnisnahme zugestellt.   2 …304       299 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   300 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, mit Wirkung seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   301 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   302 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   303 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   304 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).     Arbeitslosenversicherung   64   837.02   3 Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter erhalten Sitzungsgelder und Reiseent- schädigungen. Die Ausgleichsstelle legt die Ansätze fest. Die Entschädigungen  werden den Kantonen im Rahmen der Finanzierung der RAV vergütet.   Art. 119cbis 305 Zusammenarbeit mit privaten Stellenvermittlern   (Art. 85 Abs. 1 Bst. a und 85b Abs. 2 AVIG)   1 Privaten Stellenvermittlern, die zur Erfüllung der Beratungs- und Vermittlungsauf- gaben beigezogen werden, dürfen keine hoheitlichen Aufgaben wie die Überprüfung  der Vermittlungsfähigkeit oder die Verfügung von Sanktionen übertragen werden.   2 Die zuständige kantonale Amtsstelle regelt die Zusammenarbeit zwischen privaten  Stellenvermittlern und den RAV schriftlich in einem Vertrag. Darin verpflichten  sich die privaten Stellenvermittler, das RAV:   a. über den Ausgang der Vermittlungsbemühungen zu orientieren und ihm  fehlbares Verhalten von Versicherten zu melden;   b.306 mit den nötigen Informationen zu versehen, damit dieses seine Aufgaben in  der Arbeitsmarktbeobachtung über das Informationssystem für die öffentli- che Arbeitsvermittlung (Art. 83 Abs. 1bis Bst. b AVIG) wahrnehmen kann.   3 Private Stellenvermittler können für die erbrachten Dienstleistungen aus dem  Ausgleichsfonds der Arbeitslosenversicherung entschädigt werden. Die Ausgleichs- stelle legt die zu Entschädigungen berechtigenden Dienstleistungen und die Höhe  der Entschädigung fest.   4 Daten über Versicherte oder offene Stellen dürfen nur mit dem Einverständnis der  betroffenen Versicherten oder Arbeitgeber an private Stellenvermittler oder an Dritte  weitergegeben werden.   Art. 119d307 Interinstitutionelle Zusammenarbeit   (Art. 85f und 92 Abs. 7 AVIG)   1 Die Ausgleichsstelle kann Gesuche um vorübergehende Kostenbeteiligung an der  Optimierung der interinstitutionellen Zusammenarbeit bewilligen, wenn folgende  Kriterien erfüllt sind:   a. alle Institutionen, die Personen arbeitsmarktlichen Massnahmen zuweisen,  beteiligen sich im Rahmen ihrer gesetzlichen Grundlagen an den Kosten die- ser Massnahmen;   b. die personenbezogenen Massnahmen erhöhen die Vermittlungschancen der  teilnehmenden Personen.   2 Der Dienstleistungsaustausch zwischen den Institutionen ist mittels Leistungsver- einbarung zu definieren.       305 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 19. Nov. 2003, in Kraft seit 1. Jan. 2004   (AS 2003 4861).   306 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   307 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996 (AS 1996 3071). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   65   837.02   3 Die Ausgleichsstelle erstattet der Aufsichtskommission jährlich Bericht über die  Aktivitäten und Entscheide im Rahmen der interinstitutionellen Zusammenarbeit.   4. Abschnitt: Zentrale Ausgleichsstelle der AHV   Art. 120 Beitragsabrechnung   (Art. 87 AVIG)   1 Die Zentrale Ausgleichsstelle der AHV überweist der Ausgleichsstelle der Arbeits- losenversicherung jeden Monat die verfügbaren Beiträge.   2 Sie stellt der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung jeweils bis am  30. April des folgenden Jahres eine Abrechnung zu, in der die Beitragseinnahmen  des Rechnungsjahres nach den einzelnen AHV-Ausgleichskassen aufgegliedert sind.   Art. 120a308 Verfahren für die Abrechnung mit der Invalidenversicherung   (Art. 94a AVIG, Art. 68septies IVG)   1 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung stellt der Zentralen Aus- gleichstelle der AHV zulasten des Ausgleichsfonds der Invalidenversicherung je- weils bis Ende Januar des Folgejahres eine jährliche Abrechnung zu.    2 Die Abrechnung muss mindestens enthalten:   a. Angaben über den zu vergütenden Frankenbetrag;    b.  Versichertennummer der AHV der versicherten Personen;    c.  Anzahl ausbezahlter Taggelder;    d.  Sozialversicherungsbeiträge; und    e.  die Kosten für die besuchten arbeitsmarktlichen Massnahmen.    3 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung übermittelt dem Bundesamt für  Sozialversicherungen eine Kopie der Abrechnung.   4 Die Zentrale Ausgleichsstelle der AHV prüft die Abrechnung und vergütet die  Leistungen nach Artikel 94a AVIG.       308 Eingefügt durch Anhang Ziff. 6 der V vom 3. Nov. 2021, in Kraft seit 1. Jan. 2022   (AS 2021 706).     Arbeitslosenversicherung   66   837.02   5. Abschnitt: Aufsichtskommission   Art. 121309   Art. 121a310 Ausschuss der Aufsichtskommission   (Art. 89 AVIG)   Die Aufsichtskommission kann Aufgaben nach Artikel 89 AVIG einem Ausschuss  übertragen.   Art. 121b311 Vermögensanlage des Ausgleichsfonds    (Art. 89 Abs. 1 AVIG)   1 Die Aufsichtskommission entscheidet über die Anlage der Mittel.   2 Die Eidgenössische Finanzverwaltung legt die Gelder des Ausgleichsfonds auf  Grund der von der Aufsichtskommission festgelegten Anlagestrategie und der Anla- gerichtlinien an. Sie erstattet der Aufsichtskommission regelmässig über ihre Anla- getätigkeit Bericht.   Drittes Kapitel: Finanzierung   Art. 122 Verwaltungskosten der AHV-Ausgleichskassen   (Art. 92 Abs. 1 AVIG)   1 Die durch den Beitragsbezug entstandenen Kosten werden den AHV-Ausgleichs- kassen mit einer pauschalen Entschädigung vergütet.   2 Die Entschädigung der Ausgleichskasse richtet sich nach der Zahl der angeschlos- senen Arbeitgeber und nach der durchschnittlichen AHV/IV/EO-Beitragssumme je  Arbeitgeber. Das Bundesamt für Sozialversicherungen setzt die Entschädigungsan- sätze im Einvernehmen mit der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung fest.   3 Das Bundesamt für Sozialversicherungen bestimmt die Stichjahre für die Berech- nung, ermittelt die Rechnungselemente und setzt die Entschädigungen im einzelnen  fest.   4 AHV-Ausgleichskassen, die nachweisen, dass die Entschädigung die Kosten des  Beitragsbezuges offensichtlich nicht deckt, können beim Bundesamt für Sozialversi- cherungen eine angemessene zusätzliche Entschädigung verlangen. Dieses Amt ent- scheidet im Einvernehmen mit der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung.       309 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, mit Wirkung seit. 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   310 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Aug. 1991 (AS 1991 2132). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).   311 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   67   837.02   Art. 122a312 Anrechenbare Kosten der RAV, der LAM-Stelle und der kantonalen  Amtsstelle    (Art. 92 Abs. 7 AVIG)   1 Anrechenbar sind die Betriebskosten und Investitionskosten.   2 Das WBF kann eine Pauschalentschädigung vorsehen oder für gewisse Aufwen- dungen Höchstansätze festlegen. Die Ausgleichsstelle entscheidet bei Zweifelsfällen  im Einzelfall über die Anrechenbarkeit von Kosten.   3 Das WBF definiert die erforderliche Minimalstruktur für die Bereitschaftsfunktion  der RAV, der LAM-Stellen und der kantonalen Amtsstellen. Es legt die Bereit- schaftskosten so fest, dass die bestehende Qualifikation des Personals erhalten bleibt  und ein rascher Aufbau der Strukturen bei einem Wiederanstieg der Anzahl der  Stellensuchenden gewährleistet ist.   4 Der Kanton reicht der Ausgleichsstelle über die voraussichtlichen Aufwendungen  der RAV, der LAM-Stelle und der kantonalen Amtsstelle ein einziges Budget ein.  Die Ausgleichsstelle bestimmt den Einreichungszeitpunkt und die Form des Bud- gets.   5 Die Ausgleichsstelle erlässt nach der Prüfung des Budgets eine Verfügung dem  Grundsatz nach (Zusicherungsentscheid).   6 Es können höchstens 80 Prozent der voraussichtlichen Kosten bevorschusst wer- den. Eine erste Teilzahlung von höchstens 30 Prozent erfolgt zu Jahresbeginn, wei- tere Teilzahlungen erfolgen in regelmässigen Abständen.   7 Bis spätestens Ende Januar reicht der Kanton der Ausgleichsstelle eine detaillierte  Abrechnung über die effektiv entstandenen Kosten des Vorjahres ein.   8 Die Ausgleichsstelle prüft die Abrechnung nach den Vorgaben der Verordnung  vom 29. Juni 2001313 über die Entschädigung der Kantone für den Vollzug des  Arbeitslosenversicherungsgesetzes.314   9 Die kantonale Amtsstelle führt über die mit Beiträgen der Arbeitslosenversiche- rung angeschafften Objekte ein Inventar. Solche Objekte dürfen nur mit Zustim- mung der Ausgleichsstelle veräussert oder zweckentfremdet werden. Ihr Restwert  muss bei der Abrechnung abgezogen werden.   Art. 122b315 Vereinbarung mit den Trägern der Arbeitslosenkassen   (Art. 92 Abs. 6 AVIG)   1 Die Vereinbarung nach Artikel 92 Absatz 6 AVIG regelt die Zusammenarbeit  zwischen dem Bund und dem Träger der Kasse beim Vollzug von Artikel 81 AVIG.       312 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995 (AS 1996 295). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001 (AS 2000 3097).   313 SR 837.023.3  314 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).  315 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996 (AS 1996 3071). Fassung gemäss Ziff. I   der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   68   837.02   Sie gibt dem Träger leistungsorientierte Anreize für einen effizienten Vollzug. Sie  regelt insbesondere:   a. die Umsetzung der Ziele des AVIG-Vollzuges;   b. die Indikatoren zur Messung der Leistung;   c. die Rahmenbedingungen für den Betrieb der Arbeitslosenkassen;   d. die Leistungen der Ausgleichsstelle und der Arbeitslosenkassen;   e. die Finanzierung;   f. das Reporting;   g. die Dauer der Vereinbarung und die Kündigung.   2 Das WBF kann die Ausarbeitung der Vereinbarung sowie die Evaluation der er- reichten Wirkungen einer durch die Ausgleichsstelle geleiteten Kommission über- tragen, in welcher die Kassen vertreten sind.   3 Hat ein Träger für ein Kalenderjahr die Vereinbarung nicht unterzeichnet, so wird  die Vergütung seiner anrechenbaren Kosten auf Grund der erzielten Leistung fest- gelegt. Die Bemessung der Leistungsindikatoren erfolgt analog der Leistungsverein- barung nach Artikel 92 Absatz 6 AVIG, die das WBF mit den anderen Kassenträ- gern abgeschlossen hat. Befindet sich die Leistung einer Arbeitslosenkasse innerhalb  der neutralen Zone oder in der Bonuszone, so werden dem Träger 100 Prozent der  anrechenbaren Kosten nach der Verordnung vom 12. Februar 1986316 über die  Verwaltungskostenentschädigung der Arbeitslosenkassen entschädigt. Befindet sich  die Leistung in der Maluszone, so wird die Malusregelung der Leistungsverein- barung angewendet, die mit den anderen Trägern abgeschlossen wurde.   4 Das WBF definiert die erforderliche Minimalstruktur für die Bereitschaftsfunktion  der Arbeitslosenkassen. Es legt die Bereitschaftskosten so fest, dass die bestehende  Qualifikation des Personals erhalten bleibt und ein rascher Aufbau der Strukturen  bei einem Wiederanstieg der Anzahl der Arbeitslosen gewährleistet ist.   Art. 122c317 Vereinbarung mit RAV, LAM-Stelle und kantonaler Amtsstelle   (Art. 92 Abs. 7 AVIG)   1 Die Vereinbarung nach Artikel 92 Absatz 7 AVIG regelt die Zusammenarbeit  zwischen dem Bund und dem Kanton beim Vollzug der Artikel 85 Absatz 1 und 85b  AVIG. Sie gibt dem Kanton Anreize für einen wirkungsvollen und effizienten Voll- zug. Sie regelt insbesondere:   a. die Umsetzung der Ziele des AVIG-Vollzuges;   b. die Indikatoren zur Messung der Wirkungen;   c. die Rahmenbedingungen für den Betrieb der Vollzugsstellen;   d. die Leistungen der Ausgleichsstelle und der Kantone;       316 SR 837.12  317 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000 (AS 2000 3097). Fassung gemäss Ziff. I   der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003 (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   69   837.02   e. das Reporting;   f. die Dauer der Vereinbarung und die Kündigung.   2 Das WBF kann die Ausarbeitung der Vereinbarung sowie die Evaluation der er- reichten Wirkungen einer durch die Ausgleichsstelle geleiteten Kommission über- tragen, in welcher die Kantone vertreten sind.   3 Um einen Vergleich der von den Kantonen erzielten Wirkungen zu ermöglichen,  kann die Vereinbarung die Anwendung eines ökonometrischen Modells vorsehen.   4 Der Kanton und das WBF regeln in der Vereinbarung die Einzelheiten des Anreiz- systems in Abhängigkeit von den erzielten Wirkungen.   5 Hat ein Kanton die vorgeschlagene Vereinbarung nicht unterzeichnet, so bestimmt  das WBF per Verfügung darüber, in welchem Umfang diese angewendet wird.   Art. 123318   Vierter Titel: Verschiedene Bestimmungen   Art. 124319 Nachzahlungen an bevorschussende Dritte   (Art. 94 Abs. 3 AVIG)   1 Die bevorschussende Stelle hat ihren Anspruch bei der zuständigen Arbeitslosen- kasse im Zeitpunkt der Ausrichtung des Vorschusses geltend zu machen.   2 Als Vorschussleistungen gelten:   a. freiwillige Leistungen, sofern die versicherte Person zu deren Rückerstat- tung verpflichtet ist und sie der Auszahlung der Nachzahlung an die bevor- schussende Stelle schriftlich zugestimmt hat;   b. von Gesetzes wegen oder aufgrund eines Vertrages erbrachte Leistungen,  soweit aus dem Gesetz oder dem Vertrag ein eindeutiges Rückforderungs- recht infolge der Nachzahlung abgeleitet werden kann.   Art. 124a320         318 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. Dez. 1995, mit Wirkung seit 1. Jan. 1996   (AS 1996 295).   319 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   320 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 25. April 1985 (AS 1985 648). Aufgehoben durch   Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002, mit Wirkung seit 1. Jan. 2003 (AS 2002 3945).     Arbeitslosenversicherung   70   837.02   Art. 125321 Datenaufbewahrung   (Art. 46 ATSG; Art. 96c Abs. 3 AVIG)  1 Daten aus Geschäftsbüchern und Buchungsbelegen sind zehn Jahre aufzubewah- ren.   2 Daten über die Versicherungsfälle sind nach ihrer letzten Bearbeitung fünf Jahre  aufzubewahren.   3 Die Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung überwacht die Datenaufbewah- rung.   Art. 126 Datenschutzrechte der betroffenen Person   (Art. 96b, 96c und 97a AVIG)322   1 Bei der Anmeldung und der Geltendmachung von Ansprüchen werden die betrof- fenen Personen orientiert über:   a.323 den Zweck der Informationssysteme;   b. die bearbeiteten Daten und über deren regelmässige Empfänger;   c. ihre Rechte.   2 Die betroffene Person kann von den Stellen, welche die Daten bearbeiten, verlan- gen, dass sie:   a. ihr über die sie betreffenden Daten kostenlos, schriftlich und in allgemein  verständlicher Form Auskunft geben;   b. unrichtige oder unvollständige Daten berichtigen oder ergänzen;   c. nicht mehr benötigte Daten vernichten.   3 Die betroffene Person kann zudem verlangen, dass eine Berichtigung, Ergänzung  oder Vernichtung von Daten auch denjenigen Stellen mitgeteilt wird, an welche die  Daten weitergegeben wurden.   4 …324   5 Beteiligen sich mehrere Durchführungsstellen an einem gemeinsamen Informa- tionssystem, so ist eine zu bezeichnen, die insgesamt die Verantwortung trägt.325       321 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021   (AS 2021 339).   322 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003   (AS 2002 3945).   323 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 22. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 2921).   324 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 22. Nov. 2000, mit Wirkung seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 2921).   325 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 22. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 2921).     Arbeitslosenversicherungsverordnung   71   837.02   Art. 126a326 Kosten der Bekanntgabe und Publikation von Daten   (Art. 97a Abs. 6 AVIG)   1 In Fällen nach Artikel 97a Absatz 4 AVIG wird eine Gebühr erhoben, wenn die  Datenbekanntgabe zahlreiche Kopien oder andere Vervielfältigungen oder besonde- re Nachforschungen erfordert. Es gelten die Bestimmungen der Allgemeinen Gebüh- renverordnung vom 8. September 2004327.328   2 Für Publikationen nach Artikel 97a Absatz 3 AVIG wird eine kostendeckende  Gebühr erhoben.   3 Die Gebühr kann wegen Bedürftigkeit der gebührenpflichtigen Person oder aus  anderen wichtigen Gründen ermässigt oder erlassen werden.   Art. 127329   Art. 128330 Zuständigkeit des kantonalen Versicherungsgerichts   (Art. 100 Abs. 3 AVIG)   1 Die Zuständigkeit des kantonalen Versicherungsgerichts für die Beurteilung von  Beschwerden gegen Kassenverfügungen richtet sich sinngemäss nach den Artikeln  77 und 119.331   2 Zuständig für die Beurteilung von Beschwerden gegen Verfügungen einer kanto- nalen Amtsstelle ist das Versicherungsgericht desselben Kantons.   Art. 128a332 Übriges Verfahren   (Art. 34 ATSG, 102 AVIG)333   1 Die Entscheide der letzten kantonalen Instanz sind den Parteien, der Vorinstanz,  der kantonalen Amtsstelle und der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung zu  eröffnen.   2 Der Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung sind überdies zu eröffnen:   a. Einstellungsverfügungen nach Artikel 30 Absatz 1 Buchstaben c und d  AVIG, sofern diese nicht durch die RAV erlassen werden (Art. 85b Abs. 1  AVIG);       326 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 22. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 2921).   327 SR 172.041.1  328 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 339).  329 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011    (AS 2011 1179).  330 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003    (AS 2002 3945).  331 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 26. Mai 2021, in Kraft seit 1. Juli 2021    (AS 2021 339).  332 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 11. Sept. 2002, in Kraft seit 1. Jan. 2003    (AS 2002 3945).  333 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, in Kraft seit 1. Juli 2003    (AS 2003 1828).     Arbeitslosenversicherung   72   837.02   b. Einstellungsverfügungen nach Artikel 30 Absatz 1 Buchstabe e AVIG, so- fern die Auskunftspflicht gegenüber der kantonalen Amtsstelle oder dem  Arbeitsamt verletzt wurde und die Verfügungen nicht durch die RAV erlas- sen werden (Art. 85b Abs. 1 AVIG);   c. Einstellungsverfügungen nach Artikel 30 Absatz 4 AVIG;   d.334 …   e. Verfügungen nach Artikel 36 Absatz 4 und Artikel 45 Absatz 4 AVIG;   f. Verfügungen über Fälle, die gestützt auf Artikel 81 Absatz 2 AVIG der kan- tonalen Amtsstelle oder einer von dieser bezeichneten Stelle zum Entscheid  unterbreitet worden sind;   g. Verfügungen nach Artikel 85 Absatz 1 Buchstabe d AVIG, sofern diese  nicht durch die RAV erlassen werden (Art. 85b Abs. 1 AVIG);   h. Entscheide über Erlassgesuche nach Artikel 95 AVIG;   i. Einspracheentscheide über Verfügungen, die gemäss Buchstaben a–h der  Ausgleichsstelle der Arbeitslosenversicherung zu eröffnen sind, sowie Ein- spracheentscheide, die von einer anderen als der verfügenden Stelle erlassen  werden (Art. 100 Abs. 2 AVIG).   Art. 129335   Art. 129a336 Verhältnis zum europäischen Recht   Mitgliedstaaten der Europäischen Gemeinschaft im Sinn von Artikel 14 Absatz 3  AVIG sind diejenigen Mitgliedstaaten der Europäischen Union, für die das in Arti- kel 121 Absatz 1 Buchstabe a AVIG erwähnte Abkommen vom 21. Juni 1999 zwi- schen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen  Gemeinschaft und ihren Mitgliedstaaten andererseits über die Freizügigkeit gilt.   Fünfter Titel: Schlussbestimmungen   Art. 130337 Aufhebung bisherigen Rechts   Die Verordnung vom 25. Februar 1986338 über die Verwaltungskostenbeschwerden  der Arbeitslosenkassen wird aufgehoben       334 Aufgehoben durch Ziff. I der V vom 28. Mai 2003, mit Wirkung seit 1. Juli 2003   (AS 2003 1828).   335 Aufgehoben durch Ziff. II 100 der V über die Anpassung von Bundesratsverordnungen an  die Totalrevision der Bundesrechtspflege, mit Wirkung seit 1. Jan. 2007 (AS 2006 4705).   336 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 24. März 2004 (AS 2004 1715). Fassung gemäss Ziff. I  der V vom 2. März 2012, in Kraft seit 1. April 2012 (AS 2012 1203).   337 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 15. Nov. 2000, in Kraft seit 1. Jan. 2001   (AS 2000 3097).   338 [AS 1986 507]     Arbeitslosenversicherungsverordnung   73   837.02   Art. 131339 Änderung bisherigen Rechts   …340   Art. 131a341   Art. 132342 Inkrafttreten   1 Diese Verordnung tritt mit Ausnahme von Artikel 76 Absätze 1 Buchstabe c und 2  am 1. Januar 1984 in Kraft.   2 Artikel 76 Absätze 1 Buchstabe c und 2 tritt am 1. Januar 1985 in Kraft.   Schlussbestimmung der Änderung vom 25. April 1985343   Schlussbestimmungen der Änderung vom 6. November 1996344   Übergangsbestimmung zur Änderung vom 2. März 2012345   In Bezug auf Island, Liechtenstein, und Norwegen gilt bis zum Inkrafttreten der  Änderung vom 12. November 2015346 von Anhang K des Übereinkommens vom  4. Januar 1960347 zur Errichtung der Europäischen Freihandelsassoziation das bishe- rige Recht.       339 Fassung gemäss Ziff. I der V vom 11. März 2011, in Kraft seit 1. April 2011   (AS 2011 1179).   340 Die Änderung kann unter AS 2011 1179 konsultiert werden.  341 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 29. Juni 2005 (AS 2005 3591). Aufgehoben durch    Ziff. I der V vom 11. März 2011, mit Wirkung seit 1. April 2011 (AS 2011 1179).  342 AS 2011 1241  343 AS 1985 648. Aufgehoben durch Ziff. IV 55 der V vom 22. Aug. 2007 zur formellen   Bereinigung des Bundesrechts, mit Wirkung seit 1. Jan. 2008 (AS 2007 4477).  344 AS 1996 3071. Aufgehoben durch Ziff. IV 55 der V vom 22. Aug. 2007 zur formellen   Bereinigung des Bundesrechts, mit Wirkung seit 1. Jan. 2008 (AS 2007 4477).  345 AS 2012 1203  346 AS 2015 5877  347 SR 0.632.31     Arbeitslosenversicherung   74   837.02   Anhang348  (Art. 41c Abs. 9)   Erhöhung der Anzahl der Taggelder in Kantonen,   die von erhöhter Arbeitslosigkeit betroffen sind   Gebiet Alterskategorie Erhöhung Geltungsdauer   Kanton Tessin  Region MS Lugano   30 Jahre und älter 120 1. Dezember 2010– 31. März 2011   Kanton Waadt 30 Jahre und älter 120 1. Dezember 2010– 31. März 2011   Kanton Neuenburg 30 Jahre und älter 120 1. Januar 2011– 31. März 2011   Kanton Genf 30 Jahre und älter 120 1. November 2010– 31. März 2011   Kanton Jura 30 Jahre und älter 120 1. November 2010– 31. März 2011              348 Eingefügt durch Ziff. I der V vom 6. Nov. 1996 (AS 1996 3071). Bereinigt gemäss   Ziff. I der V vom 18. Aug. 2010 (AS 2010 3563), vom 17. Sept. 2010 (AS 2010 4129),  vom 20. Okt. 2010 (AS 2010 4799), vom 17. Nov. 2010 (AS 2010 5245) und vom   10. Dez. 2010, in Kraft seit 1. Jan. 2011 (AS 2010 6165).    	Erster Titel:  Anwendbarkeit des ATSG 	Art. 1  Elektronischer Verkehr mit Behörden 	Art. 1a  Kollektive arbeitsmarktliche Massnahmen  	Titel 1a:  Beiträge 	Art. 2  Begrenzung des beitragspflichtigen Lohnes 	Art. 2a  Verwaltungskostenbeitrag  	Zweiter Titel: Leistungen 	Erstes Kapitel: Arbeitslosenentschädigung 	1. Abschnitt: Anspruch 	Art. 3 Heimarbeitnehmer 	Art. 3a  Rahmenfristen nach Aufnahme einer selbstständigen  Erwerbstätigkeit ohne Förderung durch  die Arbeitslosenversicherung 	Art. 3b  Rahmenfristen im Falle von Erziehungszeiten 	Art. 4 Voller Arbeitstag 	Art. 5 Anrechenbarer Arbeitsausfall von teilweise Arbeitslosen 	Art. 6  Besondere Wartezeiten 	Art. 6a  Allgemeine Wartezeit 	Art. 7 Saisontätigkeit 	Art. 8 Berufe mit häufig wechselnden oder befristeten Anstellungen 	Art. 9  Ferienentschädigung in Sonderfällen 	Art. 10 Anrechenbarer Arbeitsausfall bei bestrittener Auflösung  des öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses 	Art. 10a  Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers bei Auflösung  des Arbeitsverhältnisses 	Art. 10b  Freiwillige Leistungen an die berufliche Vorsorge 	Art. 10c  Beginn und Dauer der Frist, während welcher der Arbeitsausfall nicht anrechenbar ist 	Art. 10d  Monatliche freiwillige Leistungen 	Art. 10e  Rahmenfrist für den Leistungsbezug 	Art. 10f  Zeiten, die den Beitragszeiten gleichgestellt sind 	Art. 10g  Versicherter Verdienst 	Art. 10h  Anrechenbarer Arbeitsausfall bei vorzeitiger Auflösung  des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen 	Art. 11 Ermittlung der Beitragszeit 	Art. 11a–11b 	Art. 12 Beitragszeit vorzeitig pensionierter Versicherter 	Art. 12a  Beitragszeit in Berufen mit häufig wechselnden oder befristeten  Anstellungen 	Art. 13 Befreiung von der Erfüllung der Beitragszeit 	Art. 14 Vermittlungsfähigkeit von Heimarbeitnehmern  und Temporärarbeitnehmern 	Art. 15 Abklärung der Vermittlungsfähigkeit von Behinderten 	Art. 16 	Art. 17  Ausnahme der finanziellen Zumutbarkeit  	2. Abschnitt: Anmeldung, Beratung und Kontrolle 	Art. 18  Örtliche Zuständigkeit 	Art. 19  Persönliche Anmeldung zur Arbeitsvermittlung 	Art. 19a 	Art. 20  Prüfung und Speicherung der Anmeldedaten 	Art. 20a  Erstes Beratungs- und Kontrollgespräch 	Art. 21  Beratungs- und Kontrollgespräche 	Art. 22  Aufklärung über Rechte und Pflichten 	Art. 23  Kontrolldaten für die Geltendmachung des Anspruchs 	Art. 24  Überprüfung der Vermittlungsfähigkeit und des Umfangs des anrechenbaren Arbeitsausfalls 	Art. 25  Erleichterung der Beratung und Kontrolle sowie vorübergehende  Befreiung von der Vermittlungsfähigkeit 	Art. 25a 	Art. 26  Persönliche Arbeitsbemühungen der versicherten Person 	Art. 27  Kontrollfreie Tage 	Art. 27a  Kontrollperiode 	Art. 27b  	3. Abschnitt: Entschädigung 	Art. 28  Kassenwahl und Kassenwechsel 	Art. 29  Geltendmachung des Anspruchs 	Art. 30  Auszahlung der Entschädigung und Bescheinigung für die Steuerbehörde 	Art. 31  Vorschuss 	Art. 32  Entschädigung vorzeitig pensionierter Versicherter 	Art. 33  Taggeldansatz 	Art. 34 Zuschlag für Kinder- und Ausbildungszulagen 	Art. 35  AHV-Abrechnung für Arbeitslosenentschädigungen 	Art. 36  Obligatorische Versicherung der Nichtberufsunfälle 	Art. 37 Bemessungszeitraum für den versicherten Verdienst 	Art. 38  Von der öffentlichen Hand finanzierte Massnahmen 	Art. 39 Massgebender Lohn bei Anrechnung von Zeiten,  die Beitragszeiten gleichgesetzt sind. 	Art. 40  Mindestgrenze des versicherten Verdienstes 	Art. 40a  Umrechnung des Monatsverdienstes in Tagesverdienst 	Art. 40b  Versicherter Verdienst von Behinderten 	Art. 40c  Gleichzeitige Erfüllung der Beitragszeit und Befreiung von deren  Erfüllung 	Art. 41  Pauschalansätze für den versicherten Verdienst 	Art. 41a  Kompensationszahlungen 	Art. 41b  Rahmenfrist und Anzahl Taggelder für kurz vor dem Rentenalter stehende Versicherte 	Art. 41c 	Art. 42  Taggeldanspruch bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit 	Art. 43  	4. Abschnitt: Einstellung in der Anspruchsberechtigung 	Art. 44  Selbstverschuldete Arbeitslosigkeit 	Art. 45   Beginn der Einstellungsfrist und Dauer der Einstellung   	Zweites Kapitel: Kurzarbeitsentschädigung 	Art. 46  Normale und verkürzte Arbeitszeit 	Art. 46a 	Art. 46b  Kontrollierbarkeit des Arbeitsausfalles 	Art. 47 Weiterbildung im Betrieb 	Art. 48 Anrechenbarer Arbeitsausfall von Heimarbeitnehmern 	Art. 48a  Mindestausfall von 10 Prozent der Arbeitsstunden 	Art. 48b  Betriebsanalyse 	Art. 49 Voller Arbeitstag 	Art. 50  Karenzzeit 	Art. 51 Arbeitsausfälle wegen behördlicher Massnahmen und anderer  nicht vom Arbeitgeber zu vertretender Umstände 	Art. 51a  Arbeitsausfälle infolge wetterbedingter Kundenausfälle 	Art. 52 Betriebsabteilung 	Art. 53 Abrechnungsperiode 	Art. 54 Anrechenbarer Arbeitsausfall bei Kurzarbeit vor oder nach  Feiertagen oder Betriebsferien 	Art. 54a  Saisonale Beschäftigungsschwankungen 	Art. 55 Bemessung der Kurzarbeitsentschädigung für Heimarbeitnehmer 	Art. 56 Bemessung der Kurzarbeitsentschädigung für Bezüger  von Einarbeitungszuschüssen 	Art. 57  Bemessungsgrundlagen bei erheblich schwankendem Lohn 	Art. 57a  Begrenzung des anrechenbaren Arbeitsausfalles 	Art. 57b 	Art. 58  Voranmeldefrist 	Art. 59 Einzureichende Unterlagen 	Art. 60 Kassenwahl und Kassenwechsel 	Art. 61 Geltendmachung des Anspruchs 	Art. 61a  Vergütung der Arbeitgeberbeiträge 	Art. 62 	Art. 63 Anrechnung von Einkommen aus Zwischenbeschäftigung 	Art. 64  	Drittes Kapitel: Schlechtwetterentschädigung 	Art. 65 Erwerbszweige mit Anspruch auf Schlechtwetterentschädigung 	Art. 66 Anrechenbarer Arbeitsausfall 	Art. 66a  Normale und verkürzte Arbeitszeit 	Art. 67 Voller Arbeitstag 	Art. 67a  Karenzzeit 	Art. 68 Abrechnungsperiode 	Art. 69  Meldung 	Art. 70 Geltendmachung des Anspruchs 	Art. 71  Kassenwechsel 	Art. 71a  Vergütung der Arbeitgeberbeiträge 	Art. 72  	Viertes Kapitel: Insolvenzentschädigung 	Art. 73 Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer 	Art. 74  Glaubhaftmachung der Forderung 	Art. 75 	Art. 75a  Gleiches Arbeitsverhältnis 	Art. 76 Sozialversicherungsbeiträge 	Art. 77 Geltendmachung des Anspruchs 	Art. 78 Zusammenarbeit der Kassen 	Art. 79 Verfahrensanträge und Klagen mit Kostenrisiko 	Art. 80 Forderungen im Ausland  	Fünftes Kapitel: Arbeitsmarktliche Massnahmen 	1. Abschnitt: Umschulung, Weiterbildung, Eingliederung 	Art. 81 Teilnahme an Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahmen 	Art. 81a  Erfolgskontrolle der Massnahmen 	Art. 81b  Mindesttaggeld 	Art. 81c 	Art. 81d  Beiträge der zuständigen Amtsstelle an die Veranstalter von  arbeitsmarktlichen Massnahmen 	Art. 81e  Zuständigkeit und Verfahren 	Art. 82  Teilnahme an Massnahmen nach Ablauf der Rahmenfrist  für den Leistungsbezug 	Art. 83 Berücksichtigung von Fähigkeiten und Neigungen des Versicherten 	Art. 84  Kontrolle der arbeitsmarktlichen Massnahmen 	Art. 85  Ersatz der Auslagen für die Teilnahme an Bildungs- und  Beschäftigungsmassnahmen 	Art. 85a  Kosten der Durchführung der Massnahme 	Art. 86 Auszahlung der Vergütungen und Vorschuss 	Art. 87  Bescheinigung des Veranstalters der Bildungs- oder Beschäftigungsmassnahme 	Art. 88  Anrechenbare Kosten der Durchführung von Bildungsmassnahmen 	Art. 89 	Art. 90 Einarbeitungszuschüsse 	Art. 90a  Ausbildungszuschüsse  	2. Abschnitt: Arbeit ausserhalb der Wohnortsregion 	Art. 91  Wohnortsregion 	Art. 92 Pendlerkostenbeitrag 	Art. 93 Beitrag an Wochenaufenthalter 	Art. 94  Finanzielle Einbusse gegenüber der letzten Erwerbstätigkeit 	Art. 95 Auszahlung der Leistungen und Vorschuss 	Art. 95a  Planungsphase 	Art. 95b  Gesuch um Taggelder 	Art. 95c  Gesuch um Übernahme des Verlustrisikos ohne Taggelder 	Art. 95d  Gesuch um Übernahme des Verlustrisikos mit Taggeldern 	Art. 95e  Abschluss der Planungsphase und Rahmenfrist  	3. Abschnitt: Weitere Massnahmen 	Art. 96 	Art. 96a 	Art. 97  Anrechenbare Kosten der Durchführung  von Beschäftigungsmassnahmen 	Art. 97a  Finanzielle Beteiligung des Praktikumsbetriebes 	Art. 97b  Motivationssemester 	Art. 98  Berufspraktikum 	Art. 98a  Massnahmen zu Gunsten von Personen, die von Arbeitslosigkeit  bedroht sind 	Art. 98b 	Art. 99 	Art. 99a 	Art. 100 Beiträge zur Förderung der Arbeitsmarktforschung 	Art. 101–102 	Art. 102a–102b 	Art. 102c    	Dritter Titel: Organisation und Finanzierung 	Erstes Kapitel: Arbeitslosenkassen 	Art. 103 Meldepflicht der Kassen 	Art. 104 Form der Auszahlung 	Art. 105 Verwaltung des Betriebskapitals 	Art. 106 	Art. 107  Monatliche Betriebsrechnung 	Art. 108  Rechnungsführung und Rechnungsabschluss  	Zweites Kapitel: Übrige Durchführungsstellen 	1. Abschnitt: Ausgleichsstelle 	Art. 109  Prüfung der Geschäftsführung bei den ALV-Durchführungsstellen 	Art. 109a  Prüfung der Rechnungsführung und des Inventars 	Art. 109b  Prüfung der EDV-Anwendungen 	Art. 110 Revision der Auszahlungen und Arbeitgeberkontrollen 	Art. 111 Revisionsbericht und Verfügung 	Art. 111a  Mehrkosten im Rahmen der Arbeitgeberkontrollen im Falle  missbräuchlicher Erwirkung von Leistungen 	Art. 111b  Sanktion bei missbräuchlicher Erwirkung von Kurzarbeits- oder  Schlechtwetterentschädigung durch den Arbeitgeber 	Art. 112 Einwendungen und Aktenergänzung 	Art. 113  Weisungen und Verfügungen der Ausgleichsstelle 	Art. 114  Ersatzpflicht des Kassenträgers oder des Kantons 	Art. 114a  Haftungsrisikovergütung an die Kassenträger und die Kantone 	Art. 115  Befreiung von der Ersatzpflicht 	Art. 115a 	Art. 116 Übertragung der Revision 	Art. 117 Zuweisung der Mittel an die Kassen 	Art. 117a  Anstellung von Personal zulasten des Ausgleichsfonds  	2. Abschnitt: Ausgleichsfonds 	Art. 118 Revision  	3. Abschnitt: Kantonale Amtsstellen 	Art. 119 Örtliche Zuständigkeit 	Art. 119a  Errichtung und Betrieb der Regionalen  Arbeitsvermittlungszentren (RAV) und der Logistikstellen für  arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM-Stellen) 	Art. 119b  Anforderungen an die mit der öffentlichen Arbeitsvermittlung  betrauten Personen 	Art. 119c  Tripartite Kommission 	Art. 119cbis   Zusammenarbeit mit privaten Stellenvermittlern 	Art. 119d  Interinstitutionelle Zusammenarbeit  	4. Abschnitt: Zentrale Ausgleichsstelle der AHV 	Art. 120 Beitragsabrechnung 	Art. 120a  Verfahren für die Abrechnung mit der Invalidenversicherung  	5. Abschnitt: Aufsichtskommission 	Art. 121 	Art. 121a  Ausschuss der Aufsichtskommission 	Art. 121b  Vermögensanlage des Ausgleichsfonds   	Drittes Kapitel: Finanzierung 	Art. 122 Verwaltungskosten der AHV-Ausgleichskassen 	Art. 122a  Anrechenbare Kosten der RAV, der LAM-Stelle und der kantonalen Amtsstelle 	Art. 122b  Vereinbarung mit den Trägern der Arbeitslosenkassen 	Art. 122c  Vereinbarung mit RAV, LAM-Stelle und kantonaler Amtsstelle 	Art. 123   	Vierter Titel: Verschiedene Bestimmungen 	Art. 124  Nachzahlungen an bevorschussende Dritte 	Art. 124a 	Art. 125  Datenaufbewahrung 	Art. 126 Datenschutzrechte der betroffenen Person 	Art. 126a  Kosten der Bekanntgabe und Publikation von Daten 	Art. 127 	Art. 128  Zuständigkeit des kantonalen Versicherungsgerichts 	Art. 128a  Übriges Verfahren 	Art. 129 	Art. 129a  Verhältnis zum europäischen Recht  	Fünfter Titel: Schlussbestimmungen 	Art. 130  Aufhebung bisherigen Rechts 	Art. 131  Änderung bisherigen Rechts 	Art. 131a 	Art. 132  Inkrafttreten  	Schlussbestimmung der Änderung vom 25. April 1985 	Schlussbestimmungen der Änderung vom 6. November 1996 	Übergangsbestimmung zur Änderung vom 2. März 2012 	Anhang 	Erhöhung der Anzahl der Taggelder in Kantonen,  die von erhöhter Arbeitslosigkeit betroffen sind