822.311   1   Ordinanza   sul lavoro a domicilio   (OLLD)   del 20 dicembre 1982 (Stato 1° gennaio 2008)     Il Consiglio federale svizzero,   visti gli articoli 7, 9 e 20 della legge federale del 20 marzo 19811 sul lavoro a   domicilio (detta qui di seguito «legge»)   ordina:   Sezione 1: Campo d’applicazione   Art. 1   1 Conformemente all’articolo 1 capoverso 1 della legge, sono considerati datori di  lavoro pubblici segnatamente le amministrazioni pubbliche della Confederazione,  dei Cantoni e dei Comuni come pure le collettività di diritto pubblico.   2 Conformemente all’articolo 1 capoverso 4 della legge, è considerato lavoro artigia- nale o industriale eseguito a mano o a macchina ogni operazione intesa a produrre,  trasformare, trattare, imballare, riempire o cernere beni.   Sezione 2:  Diritti e obblighi del datore di lavoro e del lavoratore a domicilio   Art. 2 Notifica delle condizioni di lavoro   1 Il datore di lavoro deve notificare per scritto al lavoratore le condizioni di lavoro  generalmente applicabili come le tariffe, i regolamenti di lavoro o i contratti collet- tivi. Ogni accordo concernente il lavoratore, in particolare il salario e il rimborso  delle spese, dev’essergli confermato per scritto.   2 Le istruzioni per l’esecuzione dell’ordinazione sono comunicate mediante le bollet- te d’accompagnamento e se necessario completate da campioni, schizzi, disegni o da  una descrizione del lavoro. La bolletta d’accompagnamento può essere sostituita con  il libro di lavoro.         RU 1983 114  1 RS 822.31   822.311      Tutela dei lavoratori   2   822.311   Art. 3 Maggiori o minori costi   1 Sono considerati maggiori costi (art. 4 cpv. 1 della legge) segnatamente:   a. le spese che deve sostenere il datore di lavoro per il trasporto degli strumenti  di lavoro, dei materiali e dei lavori eseguiti, come pure quelle che gli incom- bono per istruire e consigliare il lavoratore a domicilio, nella misura in cui  tali spese superino quelle risultanti da lavori analoghi o comparabili eseguiti  nell’azienda;   b. le spese che deve sostenere il lavoratore a domicilio per il posto di lavoro,  nella misura in cui non si tratti di spese rimborsabili dal datore di lavoro giu- sta l’articolo 5 capoverso 1 della legge.   2 Sono segnatamente considerati minori costi (art. 4 cpv. 1 della legge) i risparmi di  spese del datore di lavoro per il locale e il posto di lavoro.   3 Non sono considerati maggiori o minori costi quelli che risultano da obblighi im- perativi derivanti dalla legge o da un contratto collettivo.   4 Conformemente all’articolo 4 capoverso 1 della legge, dei maggiori o minori costi  è tenuto conto soltanto se sono giustificati in modo plausibile.   Art. 4 Tempo prestabilito   1 Per fissare il tempo prestabilito (art. 4 cpv. 2 della legge), è determinante il tempo  medio, calcolato o valutato, necessario per l’esecuzione di lavori analoghi o compa- rabili nell’azienda. In mancanza dei documenti corrispondenti, il datore di lavoro  deve calcolare il tempo occorrente, salvo che esso non possa essere predeterminato a  causa del genere di lavoro a domicilio. Con il consenso del lavoratore, possono  essere effettuati cronometraggi e studi del lavoro anche nel suo posto di lavoro.   2 Il datore di lavoro comunica per scritto al lavoratore a domicilio come ha calcolato  il tempo prestabilito.   Art. 5 Conteggio   Il conteggio (art. 4 cpv. 3 della legge) deve comprendere le seguenti indicazioni:   a. il nome, cognome e indirizzo del datore di lavoro e del lavoratore a domici- lio;   b. il numero AVS del lavoratore a domicilio;   c. il periodo di paga e la data del versamento del salario;   d. la quantità e il tipo di lavoro fornito come pure il materiale eventualmente  reso;   e. l’unità base di calcolo del salario se il lavoro è pagato al pezzo, a cottimo o  in altri modi analoghi, il numero di ore conteggiate e il salario orario se il  lavoro è pagato a ore;   f. eventuali premi;     Lavoro a domicilio – O   3   822.311   g. il salario delle vacanze e il numero di giorni di vacanze e di giorni festivi  rimunerati;   h. gli assegni familiari e per i figli e altre indennità;   i. il rimborso delle spese secondo l’articolo 5 capoverso 1 della legge;   k. gli anticipi e le trattenute sul salario, i contributi alle assicurazioni sociali  (AVS, AI, IPG, assicurazione contro la disoccupazione, le malattie e gli  infortuni, previdenza professionale).   Art. 6 Spese   1 Sono segnatamente considerate spese (art. 5 cpv. 1 della legge) i costi degli stru- menti e dei materiali che il lavoratore acquista nell’interesse del datore di lavoro,  eccettuati gli strumenti che sono già in possesso del lavoratore.   2 Sono considerate spese anche quelle di manutenzione degli strumenti e dei mate- riali utilizzati nel lavoro a domicilio.   Art. 7 Limiti di tempo per l’assegnazione di lavoro a domicilio   Il lavoro a domicilio non può essere assegnato o fatto consegnare prima delle ore 6 e  dopo le ore 20.   Art. 8 Protezione della vita e della salute   Il datore di lavoro è tenuto ad avvertire il lavoratore riguardo alle prescrizioni di  sicurezza vigenti per l’utilizzazione degli strumenti di lavoro e del materiale. Le  corrispondenti prescrizioni di sicurezza devono essere comunicate al lavoratore il  più tardi alla consegna degli strumenti e del materiale.   Art. 9 Lavori pericolosi   1 Per la protezione del lavoratore e dell’ambiente nel posto di lavoro, non possono  essere eseguiti a domicilio i seguenti lavori:   a. la manipolazione di macchine, istallazioni, istrumenti e utensili, nonché  l’uso di materiali, se l’esperienza dimostra che presentano un rischio consi- derevole d’infortuni o di danni alla salute;   b. la produzione, la lavorazione, l’imballaggio di oggetti contenenti materie  esplosive o infiammabili;   c. la produzione, la lavorazione e l’utilizzazione di materie facilmente infiam- mabili; tuttavia è permessa la verniciatura, le iscrizioni e l’imballaggio, se  tali operazioni non presentano un pericolo considerevole d’incendio o  d’esplosione;   d. lavori che comportano un considerevole pericolo di avvelenamento o di  radiazione ionizzante;   e. la cernita, la trasformazione e il rammendo di biancheria, abiti e sacchi non  lavati o puliti;     Tutela dei lavoratori   4   822.311   f. la cernita e la lavorazione di cascami di articoli tessili, non lavati o puliti;   g. i lavori con cannelli saldatori e da taglio;   h. i lavori che espongono a forti scotimenti o a rumori intensi;   i. i lavori che espongono a freddo o caldo intensi;   k. i lavori che consistono nel sollevare, portare e spostare carichi pesanti.   2 La Segreteria di Stato dell’economia (SECO)2, udita l’autorità esecutiva, può auto- rizzare deroghe in casi particolari. Le deroghe devono essere vincolate a condizioni  speciali per proteggere il lavoratore a domicilio e, se necessario, l’ambiente del  posto di lavoro.   Art. 10 Elenco dei lavoratori a domicilio e registrazione   1 Il datore di lavoro deve farsi iscrivere nel registro dei datori di lavoro del Cantone  di domicilio o di sede della sua azienda al più tardi al momento della prima assegna- zione di lavoro a domicilio. L’autorità d’esecuzione gli consegna un attestato che  certifica la sua iscrizione nel registro e che il datore di lavoro deve conservare e pre- sentare su domanda delle autorità d’esecuzione e di sorveglianza.   2 Il datore di lavoro deve trasmettere ogni anno alle autorità d’esecuzione, su  domanda, una copia dell’elenco dei lavori a domicilio contenente le indicazioni  seguenti:   a. il nome, cognome, l’indirizzo e la data di nascita del lavoratore a domicilio;   b. la professione e l’attività del lavoratore a domicilio;   c. la data della prima consegna di lavoro a domicilio.   Sezione 3: Disposizioni esecutive   Art. 11 Cantoni   1 I Cantoni comunicano alla SECO le autorità d’esecuzione designate secondo  l’articolo 15 capoverso 1 della legge, come anche l’autorità cantonale di ricorso.   2 Le autorità cantonali d’esecuzione devono prendere i provvedimenti esecutivi  necessari. In particolare esse devono accertare che siano rispettate le disposizioni  della legge e dell’ordinanza, eseguendo controlli per prove a caso presso i datori di  lavoro e, se il provvedimento è giustificato, nei locali dei lavoratori a domicilio; esse  consigliano i datori di lavoro e i lavoratori a domicilio in merito all’applicazione  della legge e provvedono affinché il registro dei datori di lavoro sia sempre tenuto a       2  Nuova denominazione giusta l’art. 22 cpv. 1 n. 12 dell’O del 17 nov. 1999, in vigore  dal 1° lug. 1999 (RU 2000 187). Di detta modifica è stato tenuto conto in tutto il presente  testo.     Lavoro a domicilio – O   5   822.311   giorno. Possono riscuotere tasse per le deroghe concesse in virtù dell’articolo 7  capoverso 1 della legge.3    3 Il rapporto annuale previsto dall’articolo 15 capoverso 4 della legge deve essere  presentato alla SECO al più tardi tre mesi dopo la fine dell’anno civile. Esso deve  parimente informare sulle decisioni prese in virtù dell’articolo 2 della legge e con- cernenti l’applicabilità di questa nei casi dubbi, come anche sulle autorizzazioni di  deroghe ai limiti di tempo, fissati nell’articolo 7 della presente ordinanza, per asse- gnare e farsi consegnare lavoro a domicilio.   Art. 12 Confederazione   1 La SECO, nel quadro della sua alta vigilanza, provvede per un’esecuzione unifor- me della legge. Può dare istruzioni alle autorità esecutive cantonali.4   2 In particolare, svolge controlli mediante campionatura.5   3 Consiglia i Cantoni e le aziende della Confederazione sull’applicazione della legge  e della presente ordinanza ed esamina se i provvedimenti presi dalle autorità canto- nali d’esecuzione e dalle aziende della Confederazione che assegnano lavoro a  domicilio siano conformi alle prescrizioni corrispondenti.   Art. 136   Sezione 4: Disposizioni finali   Art. 14 Abrogazione e modificazione   1 L’ordinanza del 9 gennaio 19707 concernente l’esecuzione della legge federale sul  lavoro a domicilio è abrogata.   2 Il regolamento d’esecuzione del decreto federale che promuove il lavoro a domici- lio, del 28 giugno 19498, è modificato come segue:   Titolo   ...       3 Nuovo testo dell’ultimo per. giusta il n. 14 dell’all. dell’O del 30 gen. 1991  sull’approvazione di atti legislativi dei Cantoni da parte della Confederazione  (RS 172.068).   4 Nuovo testo giusta il n. II 3 dell’O del 24 apr. 2002, in vigore dal 1° giu. 2002   (RU 2002 1347).   5 Nuovo testo giusta il n. II 3 dell’O del 24 apr. 2002, in vigore dal 1° giu. 2002   (RU 2002 1347).   6 Abrogato dal n. II 7 dell’O del 12 set. 2007 concernente l’abrogazione e l’adeguamento  di ordinanze nell’ambito del riordinamento delle commissioni extraparlamentari,  con effetto dal 1° gen. 2008 (RU 2007 4525).   7 [RU 1970 75]  8 RS 822.321. Le modifica qui appresso sono inserite nel R menzionato.     Tutela dei lavoratori   6   822.311   Art. 1 cpv. 1   ...   Art. 15 Disposizione transitoria   I membri della commissione federale del lavoro a domicilio restano in funzione sino  alla fine del periodo amministrativo.   Art. 16 Entrata in vigore   La presente ordinanza entra in vigore il 1° aprile 1983.    	Sezione 1: Campo d’applicazione 	Art. 1  	Sezione 2: Diritti e obblighi del datore di lavoro e del lavoratore a domicilio 	Art. 2 Notifica delle condizioni di lavoro 	Art. 3 Maggiori o minori costi 	Art. 4 Tempo prestabilito 	Art. 5 Conteggio 	Art. 6 Spese 	Art. 7 Limiti di tempo per l’assegnazione di lavoro a domicilio 	Art. 8 Protezione della vita e della salute 	Art. 9 Lavori pericolosi 	Art. 10 Elenco dei lavoratori a domicilio e registrazione  	Sezione 3: Disposizioni esecutive 	Art. 11 Cantoni 	Art. 12 Confederazione 	Art. 13  	Sezione 4: Disposizioni finali 	Art. 14 Abrogazione e modificazione 	Art. 15 Disposizione transitoria 	Art. 16 Entrata in vigore