Reglement über die Organisation und Umsetzung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes des Personals des Staates Wallis am Arbeitsplatz   172.212  Reglement über die Organisation und Umsetzung der  Sicherheit und des Gesundheitsschutzes des  Personals des Staates Wallis am Arbeitsplatz  vom 10.12.2007 (Stand 01.03.2008)  Der Staatsrat des Kantons Wallis  eingesehen die Artikel 81 bis 82 des Bundesgesetzes über die Unfallversi- cherung vom 20. März 1981;  eingesehen  die  Artikel  3a,  6,  35  und 36a des  Bundesgesetzes über  die  Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel vom 13. März 1964; eingesehen  die  Bundesrichtlinen über  den Beizug  von Arbeitsärzten  und  anderen Spezialisten der Arbeitssicherheit vom Januar 1996; eingesehen Artikel 57 Absatz 1 der Kantonsverfassung; auf Antrag des Departements für Finanzen, Institutionen und Sicherheit,  verordnet:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Zweck  1 Das vorliegende Reglement bezweckt die Umsetzung des Gesundheits- schutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz in der Kantonsverwaltung zu  organisieren,  entsprechend der Branchenlösung "Sicherheit  und Gesund- heitsschutz am Arbeitsplatz in den kantonalen und eidgenössischen Verwal- tungen" (nachfolgend: Branchenlösung).  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses 1    172.212  Art.  2 Anwendungsbereich  1 Das  vorliegende  Reglement  gilt  für  die  Beamten  und  Angestellten  der  Kantonsverwaltung,  die  Hilfsangestellten  und Angestellten  mit  unbefriste- tem Dienstverhältnis,  die Gerichtsschreiber  und das Verwaltungspersonal  der Gerichte, das Korps der Kantonspolizei, das Lehrpersonal und das Ver- waltungs- und technische Personal der kantonalen Schulen sowie die Sta- giaires und Lehrlinge (nachfolgend: Personal).  Art.  3 Gleichstellung von Mann und Frau  1 Jede Bezeichnung der Person, des Statuts oder der Funktion gilt in glei- cher Weise für Männer und Frauen.  Art.  4 Managementsystem für die Sicherheit und den Gesundheits- schutz am Arbeitsplatz  1 Zur Umsetzung der gemeinsamen Branchenlösung wird in der Kantons- verwaltung  ein  Managementsystem  für  die  Sicherheit  und  den  Gesund- heitsschutz am Arbeitsplatz eingeführt (nachfolgend: SGA-System).  2 Organisation  Art.  5 Aufsichtsbehörde  1 Die Dienststelle für Arbeitnehmerschutz und Arbeitsverhältnisse sowie die  Suva für die ihr von der Bundesgesetzgebung zugewiesenen Tätigkeitsbe- reiche sind die unabhängige Aufsichtsbehörde für die Einhaltung der Vor- schriften über die Hygiene, den Gesundheitsschutz und die Sicherheit am  Arbeitsplatz beim Staat.  Art.  6 Staatsrat  1 Der Staatsrat beschliesst die Zielsetzungen im Bereich der Sicherheit und  des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz und stellt sich die zur weiteren  Umsetzung notwendigen Mittel zur Verfügung. 2 Er genehmigt das Referenzhandbuch, das vom Koordinationsorgan für die  Sicherheit  und den Gesundheitsschutz  am Arbeitsplatz  in der kantonalen  Verwaltung herausgegeben wird.  2    172.212  Art.  7 Koordinationsorgan a) Einsetzung  1 Der Staatsrat  ernennt ein Koordinationsorgan (nachfolgend: KO) für die  Sicherheit  und den Gesundheitsschutz  am Arbeitsplatz  in der kantonalen  Verwaltung. 2 Das KO ist administrativ dem Departement für Finanzen, Institutionen und  Sicherheit zugewiesen. 3 Die Mitglieder des KO werden vom Staatsrat ernannt. 4 Das KO legt seine Arbeitsweise fest.  Art.  8 b) Auftrag  1 Das KO ist das strategische Organ für die Umsetzung des SGA-Systems. 2 Es hat insbesondere folgende Aufgaben:  a) es schlägt dem Staatsrat die Grundsätze der Politik und die Ziele des  SGA-Systems vor;  b) es  bezeichnet  die  Einheiten,  die  besonderen  Gefahren  ausgesetzt  sind (im Sinne der ASA-Richtlinie Nr. 6508);  c) es legt die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der in den Artikeln 9 bis  16 vorerwähnten Organe und Personen fest;  d) es  genehmigt  die  spezifischen Branchenlösungen oder  Standardlö- sungen und koordiniert sie gegebenenfalls mit der Branchenlösung.  Art.  9 Dienstchef oder Anstaltsdirektor  1 Der Dienstchef oder Anstaltsdirektor ist Leiter des SGA-Systems. 2 Als solcher ist er für die Umsetzung des SGA-Systems in seiner eigenen  Einheit  verantwortlich.  Er passt  das vom KO herausgegebene Referenz- handbuch den Bedürfnissen seiner Einheit an. 3 Bei Einheiten, die räumlich nahe beieinander liegen und ähnliche Gefah- ren aufweisen, können die Chefs zu Rationalisierungszwecken und zur Nut- zung von Synergien in gegenseitigem Einvernehmen und im Einverständnis  mit  dem  SGA-Verantwortlichen  eine  einzige  Risikoeinheit  bilden.  Jeder  Chef bleibt jedoch für die Umsetzung des SGA-Systems in der eigenen Ein- heit verantwortlich.  3    172.212  Art.  10 Fachstelle  1 Die Dienststelle für Personal und Organisation ist die für Sicherheit und  Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in der kantonalen Verwaltung zuständi- ge Fachstelle. Die Fachstelle ist das operative Organ der KO für die Umset- zung des SGA-Systems.  Art.  11 SGA-Verantwortlicher  1 Ein ASA-Spezialist,  der  die Anforderungen der  eidgenössischen Verord- nung vom 25. November 1996 über die Eignung der Spezialistinnen und  Spezialisten der Arbeitssicherheit erfüllt, wird bei der Fachstelle als Verant- wortlicher  des  SGA-Systems  angestellt  (nachfolgend:  SGA-Verantwortli- cher). 2 Der  Verantwortliche ist  die Ansprechperson und zuständig für  Beratung  und Unterstützung im Bereich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes  am Arbeitsplatz.  Art.  12 Ausschüsse für Hygiene und Sicherheit a) Bildung  1 In jeder Einheit mit besonderen Gefahren (im Sinne der ASA-Richtlinie Nr.  6508)  werden  Ausschüsse  für  Hygiene  und Sicherheit  gebildet  (nachfol- gend: AHS). 2 Haben sich mehrere  Einheiten mit  besonderen Gefahren  zu einer  Risi- koeinheit im Sinne von Artikel 9 Absatz 3 zusammengeschlossen, so kön- nen sie  in gegenseitigem Einvernehmen und mit  Zustimmung  des  SGA- Verantwortlichen einen einzigen Ausschuss bilden.  Art.  13 b) Zusammensetzung  1 Der AHS wird vom Chef präsidiert. Bei einer Risikoeinheit wird er von ei- nem der betroffenen Chefs präsidiert. 2 Er setzt sich zudem zusammen aus Mitarbeitern, die über branchenspezi- fische Kenntnisse in Gesundheitsschutz und Sicherheit verfügen, sowie aus  den nötigen ASA-Spezialisten.  4    172.212  Art.  14 c) Auftrag  1 Der  AHS  koordiniert  die  notwendigen  Strukturen  zur  Umsetzung  der  Massnahmen  für  die  Sicherheit  und den Gesundheitsschutz  am Arbeits- platz in der Einheit, für die er bezeichnet wurde. 2 Das Pflichtenheft und die Zusammensetzung des AHS werden durch das  KO auf Vorschlag des Chefs genehmigt.  Art.  15 Kontaktperson für Gesundheit und Sicherheit  1 Jede Dienststelle oder Anstalt bezeichnet mindestens eine Kontaktperson  für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (nachfolgend: KGS). 2 Haben sich mehrere Einheiten ohne besondere Gefahren zu einer Risi- koeinheit nach Artikel 9 Absatz 3 zusammen geschlossen, können sie in ge- genseitigem Einvernehmen und mit der Zustimmung des SGA-Verantwortli- chen eine einzige Kontaktperson bezeichnen. 3 Die KGS übermittelt die Informationen im Bereich des Gesundheitsschut- zes und der Sicherheit am Arbeitsplatz innerhalb ihrer Einheit und sorgt für  eine  vorschriftsgemässe  Anwendung  der  Sicherheits-  und  Gesundheits- schutzmassnahmen am Arbeitsplatz des Personals. Sie ist zudem Verbin- dungsorgan zwischen dem Personal, der Fachstelle und dem KO. 4 Die Aufgaben der KGS werden vom SGA-Verantwortlichen auf Antrag des  Chefs genehmigt.  Art.  16 Mitarbeiter  1 Die Mitarbeiter  sind  gehalten,  sich  an  der  Umsetzung  der  Vorschriften  über den Gesundheitsschutz und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu beteili- gen. 2 Sie  benützen  die  persönlichen  Schutzausrüstungen,  verwenden  die  Si- cherheitsdispositive  korrekt  und  entfernen  oder  ändern  diese  nicht  ohne  Zustimmung ihrer Vorgesetzten. 3 Die Mitarbeiter melden ihren Vorgesetzten unverzüglich festgestellte Un- regelmässigkeiten und Fehler, welche den Gesundheitsschutz und die Si- cherheit am Arbeitsplatz gefährden. 4 Bei Gefahr für die Gesundheit und wenn der Chef nicht die notwendigen  Massnahmen ergreift, kann jeder Mitarbeiter die Aufsichtsbehörde gemäss  Artikel 4 kontaktieren.  5    172.212  3 Ausbildung  Art.  17  1 Die in den Artikeln 9 bis 16 vorstehend erwähnten Personen und Mitglie- der  von Organen müssen die durch das SGA-System für  sie bestimmte  Schulung absolvieren. 2 Die Fachstelle bietet die Teilnehmer für die obligatorischen Kurse auf.  4 Schluss- und Übergangsbestimmungen  Art.  18 Veröffentlichung und Inkrafttreten  1 Das vorliegende Reglement wird im Amtsblatt  publiziert  um am 1. März  2008 in Kraft zu treten.  6    172.212  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Quelle Publikation 10.12.2007 01.03.2008 Erlass Erstfassung BO/Abl. 3/2008  7    172.212  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Quelle Publikation Erlass 10.12.2007 01.03.2008 Erstfassung BO/Abl. 3/2008  8   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Zweck 	Art. 2 Anwendungsbereich 	Art. 3 Gleichstellung von Mann und Frau 	Art. 4 Managementsystem für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz  	2 Organisation 	Art. 5 Aufsichtsbehörde 	Art. 6 Staatsrat 	Art. 7 Koordinationsorgan a) Einsetzung 	Art. 8 b) Auftrag 	Art. 9 Dienstchef oder Anstaltsdirektor 	Art. 10 Fachstelle 	Art. 11 SGA-Verantwortlicher 	Art. 12 Ausschüsse für Hygiene und Sicherheit a) Bildung 	Art. 13 b) Zusammensetzung 	Art. 14 c) Auftrag 	Art. 15 Kontaktperson für Gesundheit und Sicherheit 	Art. 16 Mitarbeiter  	3 Ausbildung 	Art. 17  	4 Schluss- und Übergangsbestimmungen 	Art. 18 Veröffentlichung und Inkrafttreten