Verordnung zum Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih   Kanton Zug 845.1  Verordnung zum Bundesgesetz über die Arbeitsvermittlung und den  Personalverleih  Vom 16. November 1999 (Stand 1. Dezember 1999)  Der Regierungsrat des Kantons Zug,  in Ausführung von Art. 32 des Bundesgesetzes über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih vom 6. Oktober 1989 (AVG)1),  beschliesst:  §  1 Zuständigkeit 1 Das Amt für Wirtschaft und Arbeit der Volkswirtschaftsdirektion (nachste- hend KWA genannt) ist: a) zuständig  für  alle  die  Stellenvermittlung  und  Beratung  gemäss  Art. 26 ff. AVG betreffenden Dienste; b) zuständig für alle die private Arbeitsvermittlung und den Personalver-  leih  betreffenden  Angelegenheiten,  insbesondere  die  Erteilung  und den Entzug von Betriebsbewilligungen für die private Arbeitsvermitt- lung und den Personalverleih;  c) Kautionsstelle für Leistungen der Verleiher beim Personalverleih. 2 Das KWA kann die  Stellenvermittlung und Beratung von nicht  bei  der Arbeitslosenversicherung gemeldeten Personen an das Regionale Arbeits- vermittlungszentrum (RAV) delegieren.  §  2 Meldepflicht 1 Bei Entlassungen oder Betriebsschliessungen, welche mindestens 10 Be- schäftigte  betreffen,  hat  der  Arbeitgeber dem KWA möglichst  frühzeitig, spätestens aber zum Zeitpunkt, in welchem er die Kündigung ausspricht, eine  schriftliche  Meldung  zu  machen  (Art. 335d  OR  und  Art. 29  AVG; Art. 53 Abs. 1 AVV).  1) SR 823.11  GS 26, 463 1  http://www.lexfind.ch/link/Bund/823.11/de   845.1  §  3 Private Arbeitsvermittlungsstellen 1 Private Arbeitsvermittlungsstellen bedürfen einer Bewilligung des KWA und unterstehen dessen Aufsicht. 2 Die Bewilligung wird unbefristet erteilt und berechtigt zur Vermittlung in der ganzen Schweiz. 3 Wer regelmässig ins Ausland oder aus dem Ausland vermittelt (Auslands- vermittlung),  benötigt  zusätzlich zur kantonalen Betriebsbewilligung eine Bewilligung des Staatssekretariats für Wirtschaft  (seco).  Die Bewilligung zur Auslandsvermittlung wird auf bestimmte Staaten begrenzt. Sie wird nur erteilt,  wenn die für  die Leitung verantwortlichen Personen sicherstellen, dass im Betrieb ausreichende Kenntnisse der Verhältnisse in den entspre- chenden Staaten vorhanden sind. 4 Bei Vermittlung von Ausländerinnen und Ausländern haben die Arbeits- vermittlungsstellen auch die Vorschriften über die Beschäftigung von aus- ländischen Arbeitskräften zu beachten und die Ausländerinnen und Auslän- der über die betreffenden Bestimmungen zu unterrichten.  §  4 Personalverleih 1 Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen (Verleiher), die Dritten (Einsatzbetrie- ben) gewerbsmässig Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer überlassen, be- dürfen einer Bewilligung des KWA und unterstehen dessen Aufsicht. 2 Die Bewilligung wird unbefristet erteilt und berechtigt zum Personalver- leih in der ganzen Schweiz. 3 Für den Personalverleih ins Ausland ist neben der kantonalen Bewilligung zusätzlich eine Betriebsbewilligung des seco nötig. Die Bewilligung zum Personalverleih ins Ausland wird auf bestimmte Staaten begrenzt. 4 Der Personalverleih von ausländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh- mern aus dem Ausland in die  Schweiz  ist  nicht  gestattet  (Art. 12 Abs. 2 AVG).  §  5 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Dezember 1999 in Kraft. 2 Sie ist im Amtsblatt zu veröffentlichen. 3 Mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung werden alle ihr widersprechenden Vorschriften,  insbesondere  die  Verordnung  zum  Bundesgesetz  über  die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih vom 19. November 19961) auf- gehoben.  1) GS 25, 473 (BGS 845.1)  2    845.1  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung GS Fundstelle  16.11.1999 01.12.1999 Erlass Erstfassung GS 26, 463  3    845.1  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung GS Fundstelle  Erlass 16.11.1999 01.12.1999 Erstfassung GS 26, 463  4   		2017-12-21T04:18:52+0100 	"6300 Zug" 	"Gesetzessammlung Kanton Zug"