415.27_25.5.20_110.fm   Integritätsverordnung 415.27 Verordnung  über den Umgang mit wissenschaftlichem   Fehlverhalten an der Universität Zürich   (Integritätsverordnung) (vom 25. Mai 2020)1, 2  Der Universitätsrat,  gestützt auf § 29 Abs. 5 Ziff. 1 des Universitätsgesetzes (UniG) vom  15. März 19984,  beschliesst:  I. Allgemeines  Grundsatz§ 1.    1 Die Universität ist den Regeln guter wissenschaftlicher Pra- xis verpflichtet. Sie duldet kein wissenschaftliches Fehlverhalten und  trifft Massnahmen zur Verhinderung solchen Fehlverhaltens.  2 Die Universität informiert alle ihre Forschenden und insbesondere auch ihren wissenschaftlichen Nachwuchs regelmässig über die Regeln  der guten wissenschaftlichen Praxis.  Geltungsbereich§ 2.    1 Diese Verordnung gilt für alle im Zeitpunkt eines wissen- schaftlichen Fehlverhaltens an der Universität wissenschaftlich tätigen  Personen einschliesslich ihrer Doktorierenden.  2 Vorbehalten bleibt eine zivil- oder strafrechtliche Verfolgung.  II. Wissenschaftliches Fehlverhalten  Begriff§ 3.    1 Wissenschaftliches Fehlverhalten liegt vor, wenn vorsätzlich  oder fahrlässig gegen die gute wissenschaftliche Praxis verstossen wird.  2 Gegen die gute wissenschaftliche Praxis verstösst namentlich, wer  Falschangaben macht, geistiges Eigentum anderer verletzt, eine For- schungstätigkeit auf andere unlautere Weise beeinträchtigt oder eine  solche Handlung mitzuverantworten hat.  3 Eine Mitverantwortung kann sich insbesondere aus der Verschlei- erung wissenschaftlichen Fehlverhaltens, einer erheblichen Vernachläs- sigung der Aufsichtspflicht sowie der Mitautorschaft an erkennbar fäl- schungsbehafteten Veröffentlichungen ergeben. 11.10. 20 - 110    415.27 Integritätsverordnung Forschung § 4.    1 Wissenschaftliches Fehlverhalten bei der Durchführung von Forschungsprojekten liegt insbesondere vor bei a. der Erfindung, Unterschlagung oder ungerechtfertigten Beseitigung  von Daten, b. der Verfälschung oder Manipulation von Daten, Darstellungen und  Abbildungen, Forschungsmaterial und Geräten, c. der Behinderung oder beträchtlichen Störung der Forschungstätig-  keit anderer Personen, namentlich durch die gezielte Beseitigung  oder das Unbrauchbarmachen von Forschungsmaterial, Geräten  oder Forschungsdaten. 2 Wissenschaftliches Fehlverhalten bei der Veröffentlichung von For-  schungsergebnissen liegt insbesondere vor bei a. der Unterlassung von Quellenangaben bzw. der Anmassung von   fremden Arbeitsergebnissen und Erkenntnissen (Plagiat), b. der Unterlassung von Quellenangaben in Bezug auf eigene Publika-  tionen in schweren Fällen, c. der Nichterwähnung von Projektmitarbeitenden, die wesentliche   wissenschaftliche Beiträge geleistet haben, d. der Erwähnung einer Person als Mitautorin oder Mitautor, die kei-  nen wesentlichen wissenschaftlichen Beitrag geleistet hat.  Begutachtung § 5.    Wissenschaftliches Fehlverhalten bei der Begutachtung von  Manuskripten oder Forschungsgesuchen liegt insbesondere vor bei a. dem Verschweigen von Interessenkonflikten, b. der Verwendung von Projektideen Dritter für eigene Forschungs-  arbeiten oder Forschungsarbeiten Dritter, c. einer sachlich nicht begründbaren Beurteilung, um anderen einen   Schaden zuzufügen oder um andere zu begünstigen.  III. Massnahmen  Grundsatz § 6.    Stellt die Universitätsleitung ein wissenschaftliches Fehlver- halten fest, kann sie in ihrem Zuständigkeitsbereich eine oder mehrere  Massnahmen gemäss § 7 anordnen bzw. einer anderen zuständigen Orga- nisationseinheit zur Anordnung empfehlen.   Massnahmen § 7.    1 Massnahmen bei wissenschaftlichem Fehlverhalten sind ins- besondere:  a. Einleitung personalrechtlicher Massnahmen, b. Kürzung, Sperre, Entzug oder Rückforderung von Forschungsmit-  teln, 2    Integritätsverordnung 415.27 c. Entzug der Lehrbefugnis und Widerruf der Ernennung zur Privat- dozentin oder zum Privatdozenten,  d. Titelentzug, e. schriftlicher Verweis, f. vorübergehender Ausschluss von der Universität für die Dauer von   bis zu sechs Semestern, g. Ausschluss von der Universität.  2 Der Vollzug einer Massnahme nach lit. f und g kann bedingt aufge- schoben werden, wenn die gesamten Umstände erwarten lassen, dass sich die schuldige Person künftig wohlverhalten wird. Es wird eine Probe- zeit von mindestens einem und höchstens sechs Semestern angesetzt.  3 Begeht die schuldige Person während der Probezeit erneut ein wis- senschaftliches Fehlverhalten, wird eine aufgeschobene Massnahme ge- mäss Abs. 2 ungeachtet der Anordnung weiterer Massnahmen vollzogen. In leichten Fällen kann stattdessen die Probezeit verlängert werden.  IV. Organe  Beratungs- instanz:   Vertrauens- person  § 8.    1 Die Universität setzt eine Vertrauensperson als Beratungs- instanz ein.  2 Die Vertrauensperson ist die Ansprechperson in Belangen der gu- ten wissenschaftlichen Praxis und ist beratend, unterstützend und ver- mittelnd tätig.  3 Sie ist zuständig für die Beurteilung von Meldungen wegen wissen- schaftlichen Fehlverhaltens und für Vorabklärungen. Sie kann nament- lich im Falle eines Verdachts auf gravierende Widerhandlungen oder  bei erheblicher Komplexität des zu untersuchenden Sachverhalts eine  Expertin oder einen Experten beiziehen.  4 Die Erweiterte Universitätsleitung wählt die Vertrauensperson und deren Stellvertretung.   5 Die Amtsdauer beträgt zwei Jahre. Wiederwahl ist möglich.  Ermittlungs- instanz  § 9.    1 Die Universität setzt eine Integritätsbeauftragte oder einen  Integritätsbeauftragten ein.  2 Die oder der Integritätsbeauftragte ist zuständig für die Durchfüh- rung des Verfahrens zur Prüfung wissenschaftlichen Fehlverhaltens.  3 Die Erweiterte Universitätsleitung wählt die Integritätsbeauftragte oder den Integritätsbeauftragten sowie die Stellvertretung.  4 Die Amtsdauer beträgt zwei Jahre. Wiederwahl ist möglich.  a. Integritäts- beauftragte   oder Integritäts- beauftragter 31.10. 20 - 110    415.27 Integritätsverordnung b. Unter- suchungs- kommission  § 10.    1 Die Universitätsleitung kann namentlich im Falle eines Ver- dachts auf gravierende Widerhandlungen oder bei erheblicher Kom- plexität des zu untersuchenden Sachverhalts eine Untersuchungskom- mission einsetzen.  2 Die Untersuchungskommission setzt sich neben der oder dem Inte- gritätsbeauftragten aus mindestens zwei weiteren Personen zusammen, die im zu untersuchenden Bereich über Fachkenntnisse verfügen. Min- destens eine Person ist extern. Den Vorsitz führt die oder der Integri- tätsbeauftragte.  Entscheidungs- instanz:   Universitäts- leitung  § 11.    Die Universitätsleitung entscheidet über das Vorliegen eines wissenschaftlichen Fehlverhaltens und ordnet an oder empfiehlt Mass- nahmen gemäss § 7.  V. Verfahrensablauf  Vorabklärung § 12.    1 Ein Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten ist bei der Vertrauensperson anzuzeigen.  2 Die Vertrauensperson trifft die erforderlichen Vorabklärungen.  Lässt sich der Verdacht auf ein wissenschaftliches Fehlverhalten nicht  erhärten, wird die Angelegenheit nicht weiterverfolgt.  3 Hält die Vertrauensperson eine Verfahrenseinleitung für angezeigt, informiert sie umgehend die Universitätsleitung, den Rechtsdienst und  die beschuldigte Person.  Verfahrens- einleitung und  Ermittlung  § 13.    1 Die Universitätsleitung beauftragt die Integritätsbeauftragte oder den Integritätsbeauftragten bzw. eine Untersuchungskommission, das Verfahren zur Feststellung eines wissenschaftlichen Fehlverhaltens  einzuleiten und durchzuführen, oder leitet andere geeignete Massnah- men ein.   2 Die oder der Integritätsbeauftragte bzw. die Untersuchungskom- mission trifft die erforderlichen Abklärungen. Die beschuldigte Person  und allenfalls weitere Personen werden angehört.  Abschluss des  Verfahrens  § 14.    1 Die oder der Integritätsbeauftragte bzw. die Untersuchungs- kommission schliesst das Verfahren mit einem schriftlichen Bericht zu- handen der Universitätsleitung ab.  2 Der Bericht enthält eine begründete Beurteilung der Sache, nament- lich zur Frage, inwiefern und weshalb der Verdacht auf wissenschaft- liches Fehlverhalten bestätigt oder widerlegt wurde.  4    Integritätsverordnung 415.27 3 Die oder der Integritätsbeauftragte bzw. die Untersuchungskom- mission beantragt der Universitätsleitung auf der Grundlage des Be- richts entweder die Einstellung des Verfahrens oder die Feststellung des Vorliegens wissenschaftlichen Fehlverhaltens und die allfällige Anord- nung von Massnahmen gemäss § 7.  4 Die Universitätsleitung entscheidet aufgrund der Untersuchungs- ergebnisse und einer allfälligen mündlichen Anhörung der beschuldig- ten Person.  VI. Verfahrensgrundsätze  Verfahren§ 15.    Das Verfahren und die Rechte der am Verfahren Beteilig- ten richten sich sinngemäss nach den Bestimmungen des Verwaltungs- rechtspflegegesetzes3.  Verfahrens- garantien  § 16.    1 Die des wissenschaftlichen Fehlverhaltens beschuldigte Per- son hat Anspruch auf rechtliches Gehör.  2 Sie hat insbesondere das Recht, a. auf eigene Kosten eine Begleitperson eigener Wahl oder einen   Rechtsbeistand beizuziehen, b. die Akten einzusehen und Stellung zu nehmen.  3 Die Akteneinsicht kann zur Wahrung wichtiger öffentlicher oder  schutzwürdiger privater Interessen oder im Interesse einer noch nicht  abgeschlossenen Untersuchung eingeschränkt werden.  4 Im Rahmen der Vorabklärung durch die Vertrauensperson besteht kein Recht auf Akteneinsicht.  Dokumentation§ 17.    1 Die einzelnen Verfahrensschritte sind zu dokumentieren. 2 Von Befragungen sind schriftliche Protokolle anzufertigen. 3 Die Vertrauensperson ist von einer Dokumentationspflicht ausge-  nommen.   Schweigepflicht § 18.    1 Die Vertrauensperson, die oder der Integritätsbeauftragte  und die Mitglieder der Untersuchungskommission unterstehen der  Schweigepflicht. Bei schwerwiegenden Fällen können diese Personen  auf ihr Gesuch hin von der Schweigepflicht entbunden werden. Zustän- dig hierfür ist die Universitätsleitung unter Einbezug des Rechtsdiens- tes. 51.10. 20 - 110    415.27 Integritätsverordnung 2 Die Mitglieder der Universitätsleitung unterstehen ebenfalls der Schweigepflicht. Bei schwerwiegenden Fällen können die Mitglieder der Universitätsleitung auf ihr Gesuch hin von der Schweigepflicht entbun- den werden. Zuständig hierfür ist der Universitätsrat.  Anhörung § 19.    Die beschuldigte Person kann eine mündliche Anhörung  durch die Universitätsleitung verlangen.  Ausstand § 20.    1 Personen, die im Zusammenhang mit dem Verfahren auf  wissenschaftliches Fehlverhalten Anordnungen zu treffen, dabei mitzu- wirken oder sie vorzubereiten haben, treten in den Ausstand, wenn sie  in der Sache persönlich befangen erscheinen, insbesondere: a. in der Sache ein persönliches Interesse haben, b. mit der beschuldigten Person, der geschädigten Person oder der   Meldeperson in gerader Linie oder in der Seitenlinie bis zum drit- ten Grade verwandt oder verschwägert oder durch Ehe, Verlobung, eingetragene Partnerschaft, faktische Lebensgemeinschaft oder Kin- desannahme verbunden sind,  c. Vertretende der beschuldigten Person, der geschädigten Person oder der Meldeperson sind oder für diese in der Sache tätig waren. 2 Ist der Ausstand streitig, so entscheidet darüber die Universitäts-  leitung oder, wenn es sich um den Ausstand eines Mitglieds der Uni- versitätsleitung handelt, eben diese unter Ausschluss des betreffenden  Mitglieds endgültig.   Schutz vor   Benachteiligung  § 21.    Die Universitätsleitung sorgt bei Bedarf für den Schutz der  geschädigten Person oder der Meldeperson vor möglichen Repressalien oder Benachteiligungen insbesondere, wenn diese zu der beschuldigten Person in einem Abhängigkeitsverhältnis stehen.  Kostenauflage  und Kosten- ersatz  § 22.    1 Das Verfahren ist kostenlos. 2 Die Universitätsleitung kann im Einzelfall der zu Unrecht des wis-  senschaftlichen Fehlverhaltens beschuldigten Person Ersatz der ihr durch ein Verfahren entstandenen Kosten zusprechen.   Archivierung § 23.    Sämtliche Akten werden durch die Integritätsbeauftragte  oder den Integritätsbeauftragten für mindestens zehn Jahre aufbewahrt.  Rekurs § 24.    Die beschuldigte Person kann gegen Verfügungen gestützt auf  diese Verordnung innerhalb von 30 Tagen nach Empfang bei der Rekurs- kommission der Zürcher Hochschulen Rekurs gemäss Verwaltungs- rechtspflegegesetz3 erheben. 6    Integritätsverordnung 415.27 VII. Schlussbestimmung  Inkrafttreten§ 25.    Auf den Zeitpunkt des Inkrafttretens wird die Weisung der  Erweiterten Universitätsleitung zum Verfahren beim Verdacht der Un- lauterkeit in der Wissenschaft vom 11. November 2003 aufgehoben.  1 OS 75, 393; Begründung siehe ABl 2020-06-12. 2 Inkrafttreten: 1. September 2020. 3 LS 175.2. 4 LS 415.11. 71.10. 20 - 110  http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=175.2 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=415.11 https://amtsblatt.zh.ch/#!/search/publications/detail/d3d02762-80d0-4c07-acbf-af122989e16b http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=415.27%2C75%2C393