542 - Reglement der Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Luzern (Fakultätsreglement)   Nr. 542   Reglement der Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften  der Universität Luzern (Fakultätsreglement)  vom 19. März 2007 (Stand 1. Oktober 2013)  Die Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Luzern1,  gestützt auf § 18 Absatz 2a des Statuts der Universität Luzern vom 12. Dezember 20012,  beschliesst:  1 Allgemeines  §  1 Grundsatz 1 Die Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften ist Teil der Universität Luzern.  §  2 Zweck und Gegenstand 1 Dieses Reglement ordnet Aufgaben und Organisation der Fakultät II für Kultur- und  Sozialwissenschaften der Universität Luzern (nachfolgend Fakultät). 2 Die Fakultät verfolgt ihre Ziele im Rahmen der Vorgaben des Universitätsgesetzes vom  17. Januar 20033, des Leitbildes der Universität sowie des Leitbildes der Fakultät.  §  3 Aufgaben der Fakultät 1 Die Fakultät fördert Forschung, Lehre und Dienstleistung der an ihr vertretenen kultur-  und sozialwissenschaftlichen Disziplinen.  1 Der Universitätsrat beschloss am 9. Mai 2007, die bisherige Fakultät II für Geisteswissenschaften in  Fakultät II für Kultur- und Sozialwissenschaften umzubenennen.  2 SRL Nr. 539c 3 SRL Nr. 539 * Siehe Tabellen mit Änderungsinformationen am Schluss des Erlasses.  G 2007 237    https://srl.lu.ch/data/539c/de https://srl.lu.ch/data/539/de   2 Nr. 542  2 Sie bietet Studiengänge an. 3 Sie führt Weiterbildungsveranstaltungen durch. 4 Sie ist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität in Forschung, Lehre und  Dienstleistung. 5 Sie fördert und unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs. 6 Sie bietet Akademikerinnen und Akademikern sowie Angehörigen weiterer Berufs- gruppen die Möglichkeit zur Weiterbildung. 7 Sie setzt sich für die Gleichstellung und Chancengleichheit ein. 8 Sie arbeitet dabei insbesondere mit den anderen Fakultäten der Universität Luzern, mit  den Fachhochschulen der Region sowie mit anderen Fakultäten des In- und Auslands zu- sammen.  2 Organisation der Fakultät  §  4 Gliederung 1 Zur Erfüllung ihrer Aufgaben gliedert sich die Fakultät in Seminare, Institute, das  Dekanat und andere Organisationseinheiten. 2 Die Seminare, Institute und anderen Organisationseinheiten werden jeweils in besonde- ren Reglementen geordnet. 3 Der Fakultät ist das Institut für Jüdisch-Christliche Forschung als universitäre Instituti- on zugeordnet.  §  5 Angehörige 1 Der Fakultät gehören an: a. deren Professorinnen und Professoren, b. deren Privatdozentinnen und Privatdozenten, c. deren wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, d. deren Lehrbeauftragte, e. deren Studierende, f. deren administrative und technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  §  6 Gruppierungen 1 Im Hinblick auf Wahlen und Vertretungen in fakultären und universitären Organen  gliedert sich die Fakultät in folgende Gruppierungen: a. ordentliche und ausserordentliche Professorinnen und Professoren, b. ständige Gastprofessorinnen und Gastprofessoren, Assistenzprofessorinnen und   Assistenzprofessoren sowie SNF-Förderprofessorinnen und -professoren,    Nr. 542 3  c. Assistierende und Oberassistierende, d. die Studierenden der Fakultät, welche in der studentischen Körperschaft organi-  siert sind, e. administratives und technisches Personal. 2 Eine Doppelmitgliedschaft in den genannten Gruppierungen ist ausgeschlossen.  §  7 Organe 1 Organe der Fakultät sind: a. die Fakultätsversammlung, b. die Dekanin oder der Dekan, c. ständige und nichtständige Kommissionen.  §  8 Schweigepflicht 1 Die Sitzungen der Fakultätsorgane sind nicht öffentlich. 2 Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer an den Sitzungen der Fakultätsorgane unterliegen  der Schweigepflicht. 3 Von vorstehenden Bestimmungen bleibt unberührt, dass Mitglieder die durch sie ver- tretene Gruppierung über Beschlüsse oder den Stand der Beratungen, nicht aber über die  Beratungen selbst, unterrichten, es sei denn, dies wird ausdrücklich ausgeschlossen. 4 Verletzt ein Sitzungsteilnehmer die Schweigepflicht, kann er vom Fakultätsorgan von  den weiteren Sitzungen ausgeschlossen werden.  §  9 Schlichtung 1 Bei Unstimmigkeiten unter Mitgliedern der Fakultät kann die Dekanin oder der Dekan  schlichtend tätig werden. In diesen Fällen kann sie oder er sich von Dritten unterstützen  lassen. 2 Mit Beschwerden über die Amtsführung der Dekanin oder des Dekans kann sich jedes  Fakultätsmitglied an die Fakultätsversammlung wenden. Übergeordnete Beschwerdein- stanz ist in diesen Fällen die Rektorin oder der Rektor.  3 Fakultätsversammlung  §  10 Aufgaben und Zuständigkeiten 1 Die Fakultätsversammlung ist das oberste Organ der Fakultät. 2 Der Fakultätsversammlung obliegt die Antragstellung zuhanden der Universitätslei- tung, insbesondere in folgenden Bereichen: a. Entwicklungs- und Finanzplanung der Fakultät,    4 Nr. 542  b. Schaffung, Umwandlung, Aufhebung und Umbenennung von Instituten, Semina- ren und anderen Organisationseinheiten,  c. Berufung, Beförderung und Entlassung von Professorinnen und Professoren, d. Erteilung und Entzug der Lehrbefugnis (Venia Legendi), e. Änderung dieses Reglements, f. Erlass und Änderung der Studien- und Prüfungsordnung sowie der Promotions-  ordnung, g. Verleihung von Honorar- und Titularprofessuren. 3 Die Fakultätsversammlung ist abschliessend zuständig für: a. Formulierung und Anpassung des Leitbilds der Fakultät, b. Genehmigung des vom Dekan oder der Dekanin erstellten Budgets, der Jahres-  rechnung und des Tätigkeitsberichts, c. Formulierung und Anpassung der Wegleitungen zur Studien- und Prüfungsord-  nung, d. Regelung der universitären Weiterbildungsangebote der Fakultät, e. Einsetzung von ständigen oder nichtständigen Kommissionen sowie Wahl ihrer   Mitglieder und Festlegung ihrer Aufgaben, f. Wahl der Mitglieder von Berufungskommissionen sowie deren Präsidentinnen   und Präsidenten, g. Wahl der Fakultätsvertretung in universitäre Kommissionen, h. Wahl der Dekanin oder des Dekans sowie der Prodekaninnen und Prodekane, i. Zuteilung der Aufgaben und Zuständigkeiten der Prodekaninnen und Prodekane, k. Bestätigung der vom Dekan oder der Dekanin ernannten Delegierten und Beauf-  tragten der Fakultät, l. Durchführung von Promotions- und Habilitationsverfahren, m. Verleihung von Ehrendoktoraten.  §  11 Sitzungen 1 Die Fakultät führt Sitzungen nach Bedarf durch, jedoch mindestens dreimal im Semes- ter. 2 Der Dekan oder die Dekanin beruft die Sitzungen ein und leitet sie. 3 Einladung und Traktandenliste für die Fakultätsversammlung sind in der Regel sieben  Tage vor dem Sitzungsdatum zu versenden. 4 Die Sitzungen werden protokolliert. Das Protokoll enthält Angaben zur Anwesenheit,  zu den behandelten Traktanden, den Beschlüssen und Empfehlungen sowie den Abstim- mungsergebnissen und gegebenenfalls Sondervoten. Die Protokolle werden den Mitglie- dern der Fakultätsversammlung zugesandt.    Nr. 542 5  §  12 Zusammensetzung 1 Die Fakultätsversammlung setzt sich aus allen Inhaberinnen und Inhabern von Profes- suren der Fakultät sowie aus von den Gruppierungen gewählten Vertreterinnen und Ver- tretern zusammen. 2 Die Teilnahme an der Fakultätsversammlung ist für die Mitglieder Dienstpflicht.  §  13 Stimmrechte 1 In der Fakultätsversammlung sind folgende Gruppierungen und Vertretungen stimmbe- rechtigt: a. alle hauptamtlichen, das heisst ordentlichen und ausserordentlichen Professorin-  nen und Professoren, b. * alle Assistenzprofessorinnen und -professoren sowie SNF-Förderprofessorinnen   und -professoren, c. * zwei Vertreterinnen oder Vertreter der Assistierenden und Oberassistierenden, d. * zwei Vertreterinnen oder Vertreter der Studierenden, e. eine Vertreterin oder ein Vertreter des administrativen und des technischen Perso-  nals. 2 Die Stimmen der in Absatz 1c bis e genannten Gruppierungen sowie weiterer Stimm- berechtigter gemäss Absatz 6 dürfen die Stimmen der in Absatz 1a und b genannten  Gruppierung nicht übersteigen. 3 Das Stimmrecht kann nur durch persönliche Teilnahme an der Abstimmung ausgeübt  werden und ist nicht delegierbar. Für Verhinderungsfälle können die Gruppierungen  Stellvertretungen wählen. 4 An der Fakultätsversammlung können mit beratender Stimme teilnehmen: die ständi- gen Gastprofessorinnen und -professoren, die Titular- und Honorarprofessorinnen und  -professoren, Vertreterinnen und Vertreter einer Professur, die Fakultätsmanagerin oder  der Fakultätsmanager sowie die Dekanatsassistentin oder der Dekanatsassistent. 5 Die Gruppierungen organisieren sich selbst und führen die Wahlen in die Fakultätsver- sammlung durch. Die Wahlperiode beginnt jeweils zu Beginn des Herbstsemesters und  dauert ein Jahr. Wiederwahl ist möglich. 6 Die Fakultätsversammlung kann weiteren Personen das Stimmrecht ad personam zuer- kennen. 7 Die Fakultätsversammlung kann weitere Personen zu den Sitzungen oder zu einzelnen  Traktanden beiziehen. Diese geniessen kein Stimmrecht.  §  14 Beschlussfassung 1 Die Fakultätsversammlung ist beschlussfähig, wenn mindestens die Hälfte der stimm- berechtigten Mitglieder an der Sitzung anwesend ist. § 13 Absatz 2 gilt analog.    6 Nr. 542  2 Die Fakultätsversammlung beschliesst mit einfacher Mehrheit der abgegebenen Stim- men. Enthaltungen werden nicht mitgezählt. 2bis Auf Antrag eines stimmberechtigten Mitglieds im direkten Vorlauf einer Abstimmung  bedarf ein Beschluss der Fakultätsversammlung, vorbehalten Beschlüsse gemäss Absatz  4, zusätzlich zur Mehrheit der abgegebenen Stimmen der Mehrheit der anwesenden Se- minare und der Mehrheit ihrer anwesenden Vertreterinnen und Vertreter. Enthaltungen  werden dabei mitgezählt. Berücksichtigt werden die anwesenden Stimmberechtigten ge- mäss § 13 Absatz 1a und b sowie die anwesenden stimmberechtigten Titularprofessorin- nen und Titularprofessoren nach Seminarzugehörigkeit. Die Stimmberechtigten nach  § 13 Absatz 1c–e bilden in entsprechenden Abstimmungen gemeinsam das Äquivalent  zu einem Seminar. * 3 Die Fakultätsversammlung kann in dringlichen Fällen Zirkulationsbeschlüsse fassen. 4 Für Anträge auf Berufung, Beförderung und Entlassung von Professorinnen und Pro- fessoren bedarf es zusätzlich zur Mehrheit aller abgegebenen Stimmen der einfachen  Mehrheit der Stimmen aller stimmberechtigten ordentlichen und ausserordentlichen Pro- fessorinnen und Professoren. 5 Bei Abstimmungen über Promotionen und Habilitationen dürfen nur diejenigen Stimm- berechtigten mitwirken, die den entsprechenden akademischen Grad erreicht haben. 6 Abstimmungen erfolgen durch Handerheben, wenn nicht ein Viertel der anwesenden  Mitglieder eine geheime Abstimmung verlangt. 7 Bei Stimmengleichheit hat die Dekanin oder der Dekan den Stichentscheid.  §  15 Wahlen 1 Eine Wahl bedarf in den ersten beiden Wahlgängen der Stimmen der Mehrheit aller  stimmberechtigten Mitglieder. Ab dem dritten Wahlgang genügt die einfache Mehrheit  der abgegebenen Stimmen, wobei Enthaltungen nicht mitgezählt werden. 2 Wahlen erfolgen durch Handerheben, wenn nicht ein Viertel der anwesenden Mitglie- der eine geheime Wahl verlangt. 3 Die Wahl der Dekanin oder des Dekans sowie der Prodekaninnen und Prodekane er- folgt geheim.  4 Dekanat  §  16 Zusammensetzung 1 Die Dekanin oder der Dekan, die Prodekaninnen und Prodekane, die Fakultätsmanage- rin oder der Fakultätsmanager, die Dekanatsassistentin oder der Dekanatsassistent sowie  das Dekanatssekretariat bilden das Dekanat.    Nr. 542 7  2 Die Dekanin oder der Dekan leitet das Dekanat.  §  17 Dekanin oder Dekan 1 Die Dekanin oder der Dekan führt die Geschäfte der Fakultät und vertritt sie nach aus- sen. Sie oder er ist der Fakultätsversammlung rechenschaftspflichtig. 2 In zeitlich dringenden Fällen ist die Dekanin oder der Dekan berechtigt, Geschäfte der  Fakultätsversammlung zu erledigen – vorbehältlich deren nachträglicher Zustimmung. 3 Die Dekanin oder der Dekan wird von der Fakultätsversammlung aus der Gruppe der  ordentlichen und ausserordentlichen Professorinnen und Professoren in der Regel auf  eine Amtsperiode von zwei Jahren gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Gesamt- amtsdauer beträgt maximal sechs Jahre. 4 In den Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich der Dekanin oder des Dekans fallen ins- besondere: a. Vorbereitung, Einberufung und Leitung von Sitzungen der Fakultätsversammlung, b. Anträge an die Fakultätsversammlung, c. Durchführung der Beschlüsse der Fakultätsversammlung, d. Ernennung von Delegierten und Beauftragten der Fakultät, e. Evaluation und Berichterstattung zuhanden universitärer und nichtuniversitärer   Gremien und Organisationen, f. Nachwuchsförderung, g. Verhandlungsführung mit dem Rektorat und anderen universitären Gremien, h. Erlass von Richtlinien und Weisungen zur Umsetzung des Leitbilds sowie der Re-  glemente und Ordnungen der Fakultät sowie Übertragung dieser Rechte an Dele- gierte unter Vorbehalt des Selbsteintrittsrechtes,  i. Erledigung aller Geschäfte der Fakultät, soweit kein anderes Organ zuständig ist. 5 Die Dekanin oder der Dekan verfügt über einen Globalbetrag von drei bis fünf Prozent  des Fakultätsbudgets für strategische und operative Bedürfnisse. Sie oder er verwendet  den Globalbetrag insbesondere für: a. Auszeichnungen von Fakultätsmitgliedern für besondere Leistungen in Lehre und   Forschung, b. Anreize für Innovationen im Interesse der Fakultät, c. Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, d. Repräsentationsaufgaben. 6 Die Dekanin oder der Dekan ist von der Lehre bis zur Hälfte entlastet.  §  18 Prodekaninnen und Prodekane 1 Die Fakultätsversammlung wählt auf Vorschlag der Dekanin oder des Dekans aus der  Gruppe der ordentlichen und ausserordentlichen Professorinnen und Professoren Prode- kaninnen und Prodekane. Die Amtsperiode beträgt in der Regel zwei Jahre. Wiederwahl  ist möglich. Die Gesamtamtsdauer beträgt maximal sechs Jahre.    8 Nr. 542  2 Prodekaninnen oder Prodekane können die Dekanin oder den Dekan im Falle einer  Verhinderung oder in ihrem oder seinem Auftrag in allen Angelegenheiten vertreten. 3 Den Prodekaninnen und Prodekanen können spezifische Zuständigkeiten zugewiesen  werden.  §  19 Fakultätsmanagerin oder -manager, Dekanatsassistentin oder -assistent  sowie Dekanatssekretariat  1 Die Fakultätsmanagerin oder der Fakultätsmanager ist der Dekanin oder dem Dekan  direkt unterstellt. Die Dekanatsassistentin oder der Dekanatsassistent sowie weitere Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter des Dekanats unterstehen der Fakultätsmanagerin oder  dem Fakultätsmanager. Sie beraten und unterstützen die Dekanin oder den Dekan in or- ganisatorischen, personellen, strategischen und operativen Angelegenheiten. 2 Die Aufgaben und Zuständigkeiten werden in eigenen Pflichtenheften geregelt.  5 Kommissionen  §  20 Ständige und nichtständige Kommissionen 1 Die Fakultätsversammlung kann zur Wahrnehmung besonderer Aufgaben ständige oder  nichtständige Kommissionen einsetzen. 2 Den verschiedenen Gruppierungen der Fakultätsversammlung steht eine Vertretung in  den Kommissionen zu. 3 Im Falle von Abstimmungen beschliessen Kommissionen jeweils mit einfacher Mehr- heit der abgegebenen Stimmen. 4 Die Fakultätsversammlung weist den Kommissionen Aufgaben zu und nimmt Anträge  und Tätigkeitsberichte entgegen. Sie kann für die Kommissionen Geschäftsordnungen  erlassen.  §  21 Prüfungsausschuss 1 Der Prüfungsausschuss ist eine ständige Kommission der Fakultät. Ihm gehören je eine  Fachvertreterin oder ein Fachvertreter jedes Seminars sowie ein Mitglied des Dekanats  an. Diese werden von der Fakultätsversammlung gewählt. 2 Er tagt unter dem Vorsitz einer Person, die von den Mitgliedern des Prüfungsausschus- ses aus ihrem Kreis zu wählen ist. 3 Er gibt sich ein Reglement, das der Genehmigung durch die Fakultätsversammlung un- terliegt.    Nr. 542 9  6 Schlussbestimmungen  §  22 Wegleitung 1 Die Fakultätsversammlung kann eine Wegleitung zu diesem Reglement formulieren.  §  23 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Das Reglement der Fakultät II für Geisteswissenschaften der Universität Luzern (Fa- kultätsreglement) vom 21. Oktober 20024 wird aufgehoben.  §  24 Übergangsbestimmungen 1 Die bis zum Inkrafttreten dieses Reglements erteilten Stimmrechte bleiben bis zum  Austritt der Personen erhalten.  §  25 Inkrafttreten 1 Das Reglement tritt am 1. September 2007 in Kraft.5 Es ist zu veröffentlichen.  4 G 2002 585 (SRL Nr. 542) 5 Vom Senat genehmigt am 2. April 2007.  https://srl.lu.ch/data/542/de   10 Nr. 542  Änderungstabelle - nach Paragraf  Element Beschlussdatum Inkrafttreten Änderung Fundstelle G Erlass 19.03.2007 01.09.2007 Erstfassung G 2007 237 § 13 Abs. 1, b. 06.12.2010 01.02.2011 geändert G 2010 469 § 13 Abs. 1, c. 19.04.2010 19.04.2010 geändert G 2010 123 § 13 Abs. 1, d. 19.04.2010 19.04.2010 geändert G 2010 123 § 14 Abs. 2bis 02.09.2013 01.10.2013 geändert G 2013 437    Nr. 542 11  Änderungstabelle - nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle G 19.03.2007 01.09.2007 Erlass Erstfassung G 2007 237 19.04.2010 19.04.2010 § 13 Abs. 1, c. geändert G 2010 123 19.04.2010 19.04.2010 § 13 Abs. 1, d. geändert G 2010 123 06.12.2010 01.02.2011 § 13 Abs. 1, b. geändert G 2010 469 02.09.2013 01.10.2013 § 14 Abs. 2bis geändert G 2013 437   	1 Allgemeines 	§ 1 Grundsatz 	§ 2 Zweck und Gegenstand 	§ 3 Aufgaben der Fakultät  	2 Organisation der Fakultät 	§ 4 Gliederung 	§ 5 Angehörige 	§ 6 Gruppierungen 	§ 7 Organe 	§ 8 Schweigepflicht 	§ 9 Schlichtung  	3 Fakultätsversammlung 	§ 10 Aufgaben und Zuständigkeiten 	§ 11 Sitzungen 	§ 12 Zusammensetzung 	§ 13 Stimmrechte 	§ 14 Beschlussfassung 	§ 15 Wahlen  	4 Dekanat 	§ 16 Zusammensetzung 	§ 17 Dekanin oder Dekan 	§ 18 Prodekaninnen und Prodekane 	§ 19 Fakultätsmanagerin oder -manager, Dekanatsassistentin oder -assistent sowie Dekanatssekretariat  	5 Kommissionen 	§ 20 Ständige und nichtständige Kommissionen 	§ 21 Prüfungsausschuss  	6 Schlussbestimmungen 	§ 22 Wegleitung 	§ 23 Aufhebung bisherigen Rechts 	§ 24 Übergangsbestimmungen 	§ 25 Inkrafttreten