Verordnung für die nebenamtlichen Mitarbeitenden des Kantons Graubünden    170.420   Verordnung für die nebenamtlichen Mitarbeitenden des  Kantons Graubünden  Vom 27. Mai 2008 (Stand 1. Januar 2014)  Gestützt auf Art. 69 des Personalgesetzes (PG)1)  von der Regierung erlassen am 27. Mai 2008  Art.  1 Geltungsbereich, Rechtsnatur 1 Diese Verordnung regelt die öffentlich-rechtlichen Amtsverhältnisse der nebenamt- lichen Mitarbeitenden gemäss Artikel 3 Absatz 4 PG2).  Art.  2 Anhang 1 Der  Anhang  zu  dieser  Verordnung  mit  der  Übersicht  über  die  Kategorien  der  nebenamtlichen Mitarbeitenden bildet integrierenden Bestandteil.3)  Art.  3 Wahlinstanz 1 Die Instanz für Neu- und Wiederwahlen ist in der Regel im Gesetz oder im Anhang  festgelegt. Wo dies fehlt, ist das Departement Wahlinstanz.  Art.  4 Dauer der Amtsverhältnisse 1 Ständige Kommissionen werden auf eine Amtsperiode von vier Jahren gewählt. In  besonderen Fällen können auch andere Kategorien von nebenamtlichen Mitarbeiten- den auf eine Amtsperiode gewählt werden. 2 Neuwahlen innerhalb der Amtsperiode gelten für deren Rest. 3 Übrige nebenamtliche Mitarbeitende, die auf längere Dauer eine erweiterte Verwal- tungsaufgabe erfüllen, werden auf unbefristete Zeit gewählt. Ist die Aufgabe vorü- bergehender Natur, erfolgt eine befristete Wahl.  1) BR 170.400 2) BR 170.400 3) Der Anhang ist im Internet publiziert unter: www.pa.gr.ch  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses   1   http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/de http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/de   170.420    Art.  5 Beendigung des Amtsverhältnisses, 1. Ablauf der Amtsperiode  1 Die Amtsperiode endet am 30. Juni. Es besteht kein Anspruch auf Wiederwahl. 2 Eine Nichtwiederwahl  ist  der  betroffenen  Person in der  Regel  mindestens  zwei  Monate im Voraus mitzuteilen.  Art.  6 2. Befristetes Amtsverhältnis 1 Befristete Amtsverhältnisse enden mit dem Zeitpunkt der Befristung.  Art.  7 3. Auflösung 1 Das Amtsverhältnis kann beidseitig unter Einhaltung einer zweimonatigen Frist auf  das Ende eines Monats aufgelöst werden.  Art.  8 * 4. Amtszeitbeschränkung 1 Die Amtszeit  der auf Amtsperiode gewählten nebenamtlichen Mitarbeitenden ist  auf insgesamt zwölf Jahre beschränkt. 2 Die Wahlinstanz kann in begründeten Fällen die Amtszeit auf höchstens 16 Jahre  verlängern oder die Amtszeitbeschränkung gänzlich aufheben. 3 Die Aufhebung der Amtszeitbeschränkung kommt insbesondere in Betracht für: a) kantonale Mitarbeitende, welche die nebenamtliche Funktion aufgrund ihrer   Tätigkeit beim Kanton innehaben; b) Interessenvertreterinnen und Interessenvertreter; c) Expertinnen und Experten.  Art.  9 5. Aus wichtigen Gründen 1 Aus wichtigen Gründen kann das Amtsverhältnis der nebenamtlichen Mitarbeiten- den beidseitig ohne Einhaltung der Frist jederzeit aufgelöst werden. 2 Wichtig ist ein Grund, wenn namentlich die Fortsetzung des Amtsverhältnisses un- zumutbar ist.  Art.  10 6. Aufhebung der Aufgabe 1 Die Aufhebung der Aufgabe ist der betroffenen Person in der Regel mindestens   zwei Monate im Voraus mitzuteilen.  Art.  11 7. Zuständige Instanz 1 Für die Auflösung von Amtsverhältnissen ist die Wahlinstanz zuständig. 2 Entscheide über die Auflösung von Amtsverhältnissen können mit Verwaltungsbe- schwerde  angefochten  werden.  Entscheidet  die  Regierung  erstinstanzlich,  ist  der  Entscheid endgültig.  2       170.420   Art.  12 Anwendung des Personalrechts 1 Für die Geheimhaltungspflicht, die Aktenedition, das Zeugnis vor Gericht, die In- formation der Medien, den Rechtsbeistand, den Ausstand und den Datenschutz gel- ten sinngemäss die Bestimmungen des Personalgesetzes1) und der Personalverord- nung2) sowie des kantonalen Datenschutzgesetzes3).   Art.  13 Arbeitsentschädigung, 1. Ansätze  1 Die Ansätze der Arbeitsentschädigungen pro Tag richten sich nach dem Personal- gesetz4). 2 Die Wahlinstanz ist nach Anhören des Personalamtes (PA) für die Einreihung neuer  Funktionen in die Klassen zuständig.  Art.  14 2. Berechnung 1 Dauert  die  Inanspruchnahme einschliesslich Reisezeit  weniger  als  vier  Stunden,  wird nur die Hälfte der Arbeitsentschädigung pro Tag ausgerichtet. 2 Finden verschiedene Sitzungen oder Augenscheine am gleichen Tage statt, wird nur  eine ganze beziehungsweise eine halbe Arbeitsentschädigung pro Tag ausgerichtet. 3 Aktenstudium und Ausarbeitung von Anträgen, Entscheiden und Berichten werden  nach Zeitaufwand vergütet. Als Stundenansatz gilt der achte Teil der Arbeitsentschä- digung pro Tag.  Art.  15 3. Ausnahmen 1 Die Wahlinstanz kann anstelle der oder zusätzlich zur Arbeitsentschädigung pro  Tag eine Jahrespauschale festsetzen oder Gebühren oder Gebührenanteile als Ent- schädigung überlassen. 2 Allfällige Jahrespauschalen richten sich nach dem Aufwand.  Art.  16 Spesenentschädigung 1 Die Unterkunfts-, Verpflegungs- und Fahrspesen richten sich nach den Bestimmun- gen der Personalverordnung5).  Art.  17 * Kantonale Mitarbeitende 1 Nebenamtliche Mitarbeitende, die in einem Arbeitsverhältnis zur kantonalen Ver- waltung stehen, haben keinen Anspruch auf Vergütungen wie Pauschalen, Tag- oder  Sitzungsgelder.  1) BR 170.400 2) BR 170.410 3) BR 171.100 4) BR 170.400 5) BR 170.410   3   http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.410/de http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/de http://www.gr-lex.gr.ch/data/171.100/de http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.410/de http://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/de   170.420    2 Die  für  die  Ausübung der  nebenamtlichen  Tätigkeit  aufgewendete  Zeit  gilt  als  Arbeitszeit.  Art.  18 Auszahlung 1 Die jährlichen Pauschalentschädigungen werden im vierten Quartal durch das PA  ausbezahlt. 2 Die Departemente und Dienststellen sind für die Auszahlung der übrigen Entschä- digungen verantwortlich.  Art.  19 Vorbereitung von Entscheiden 1 Entscheide über Wahlen und Auflösungen von Amtsverhältnissen werden durch das  PA vorbereitet.  Art.  19a * Änderungen bisherigen Rechts2)  Art.  19b * Übergangsbestimmung 1 Frühere, volle Amtsjahre werden an die Amtszeitbeschränkung gemäss Artikel 8  angerechnet.  Art.  20 Inkrafttreten, Aufhebung bisherigen Rechts 1 Diese Verordnung tritt am 1. Juli 2008 in Kraft und ersetzt die Verordnung für die  nebenamtlichen Mitarbeiter des Kantons Graubünden vom 23. Dezember 19913).  2) Änderungen bisherigen Rechts werden nicht aufgeführt. 3) AGS 1991, 2616  4       170.420   Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle 27.05.2008 01.07.2008 Erlass Erstfassung - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 8 totalrevidiert - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 17 totalrevidiert - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 19a eingefügt - 10.12.2013 01.01.2014 Art. 19b eingefügt -   5     170.420    Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle Erlass 27.05.2008 01.07.2008 Erstfassung - Art. 8 10.12.2013 01.01.2014 totalrevidiert - Art. 17 10.12.2013 01.01.2014 totalrevidiert - Art. 19a 10.12.2013 01.01.2014 eingefügt - Art. 19b 10.12.2013 01.01.2014 eingefügt -  6     	Art. 1 Geltungsbereich, Rechtsnatur 	Art. 2 Anhang 	Art. 3 Wahlinstanz 	Art. 4 Dauer der Amtsverhältnisse 	Art. 5 Beendigung des Amtsverhältnisses, 1. Ablauf der Amtsperiode 	Art. 6 2. Befristetes Amtsverhältnis 	Art. 7 3. Auflösung 	Art. 8 * 4. Amtszeitbeschränkung 	Art. 9 5. Aus wichtigen Gründen 	Art. 10 6. Aufhebung der Aufgabe 	Art. 11 7. Zuständige Instanz 	Art. 12 Anwendung des Personalrechts 	Art. 13 Arbeitsentschädigung, 1. Ansätze 	Art. 14 2. Berechnung 	Art. 15 3. Ausnahmen 	Art. 16 Spesenentschädigung 	Art. 17 * Kantonale Mitarbeitende 	Art. 18 Auszahlung 	Art. 19 Vorbereitung von Entscheiden 	Art. 19a * Änderungen bisherigen Rechts2) 	Art. 19b * Übergangsbestimmung 	Art. 20 Inkrafttreten, Aufhebung bisherigen Rechts  		2018-06-06T01:02:05+0200 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"