951.12_25.11.04_49.fm   Entschädigungen der Mitglieder des Bankrates der ZKB 951.12 Reglement   über die Entschädigungen der Mitglieder  des Bankrates der Zürcher Kantonalbank  (vom 25. November 2004)1  Der Bankrat der Zürcher Kantonalbank,  gestützt auf § 15 Abs. 4 Ziffer 8 des Gesetzes über die Zürcher Kantonal- bank vom 28. September 19972,  beschliesst:  A. Entschädigung für die Mitglieder des Bankpräsidiums  Jahres- grundsalär  § 1.    Die Mitglieder des Bankpräsidiums erhalten ein Jahres- grundsalär von Fr. 311 500 brutto.  Der Präsident des Bankrates erhält eine Zulage von 10% auf dem  Jahresgrundsalär gemäss Abs. 1.  Das Jahresgrundsalär unterliegt keiner Teuerungsanpassung. Jede  Erhöhung des Jahresgrundsalärs gemäss Abs. 1 und Abs. 2 bedarf der  Zustimmung des Kantonsrates.  Zulagen, Zu- satzleistungen  und Vergünsti- gungen  § 2.    Die Mitglieder des Bankpräsidiums erhalten die gleichen  Zulagen, Zusatzleistungen und Vergünstigungen wie die übrigen Mit- arbeitenden gemäss Dienst- und Gehaltsordnung der Zürcher Kantonal- bank. Sie sind im Rahmen der Reglemente der Vorsorgeeinrichtungen  der Zürcher Kantonalbank versichert.  Spesen§ 3.    Den Mitgliedern des Bankpräsidiums werden jährliche Pau- schalspesen von Fr. 14 000 pro Mitglied ausgerichtet. Für deren Ver- wendung gelten die gleichen Regeln wie für die übrigen leitenden  Mitarbeitenden der Zürcher Kantonalbank.  Personen- versicherung  § 4.    Die Mitglieder des Bankpräsidiums sind gemäss den Bestim- mungen für alle Mitarbeitenden der Zürcher Kantonalbank versichert.  Unverschuldete  Nichtwieder- wahl und vor- zeitige Pensio- nierung auf  Wunsch der  Bank  § 5.    Bei unverschuldeter Nichtwiederwahl eines Mitglieds des  Bankpräsidiums oder bei Ausscheiden aus dem Amt auf Wunsch der  Bank entsteht ein Anspruch auf eine Altersrente frühestens nach dem  vollendeten 56. Altersjahr.  Als unverschuldet gilt eine Nichtwiederwahl dann, wenn eine Wie- derwahl durch den Kantonsrat aus politischen Gründen nicht erfolgt. 11. 7. 05 - 49    951.12 Entschädigungen der Mitglieder des Bankrates der ZKB In diesen Fällen wird einem Mitglied des Bankpräsidiums die gleich hohe Rente wie beim Erreichen des statutarisch regulären Rücktritts- alters ausgerichtet. Die zufolge vorzeitiger Pensionierung bei der  Personalvorsorge entstehende Beitragslücke übernimmt die Bank.  Auf dem von der Bank übernommenen Betrag zur Finanzierung  der Beitragslücke von der AHV allenfalls erhobene Arbeitgeber- und  Arbeitnehmerbeiträge gehen zu Lasten der Bank. Darüber hinaus von  der AHV allenfalls beim Versicherten erhobene Beiträge bis zum  Erreichen des statutarisch regulären Rücktrittsalters sowie Renten- kürzungen für den Bezug der AHV-Ersatzrente zwischen dem statuta- risch regulären Rücktrittsalter und dem ordentlichen AHV-Rücktritts- alter gehen zu Lasten des Versicherten.  Die Bank leistet keine Beiträge zur Ausfinanzierung allfällig  bereits bestehender fehlender Rententeile bei Eintritt in die Vorsorge- einrichtungen.  Auszahlungs- modalitäten  § 6.    Das Jahresgrundsalär sowie allfällige Kinder- und Familien- zulagen sowie die Pauschalspesen werden in zwölf Monatsraten aus- bezahlt.  Ablieferung   von Entschädi- gungen  § 7.    Entschädigungen für Abordnungen und Vertretungen auftrags  der Bank liefern die Mitglieder des Bankpräsidiums an die Bank ab.  B. Entschädigungen für die übrigen Mitglieder des Bankrates  Grund- entschädigung  § 8.    Die übrigen Mitglieder des Bankrates erhalten eine jährliche  Grundentschädigung von Fr. 18 000. Für die Mitgliedschaft in Aus- schüssen wird eine zusätzliche jährliche Entschädigung von Fr. 6000  ausgerichtet.  Spesen § 9.    Die übrigen Mitglieder des Bankrates erhalten eine jährliche  Spesenpauschale von Fr. 6000. Darüber hinaus werden keine weiteren  Spesen entschädigt.  Sitzungsgelder § 10.    Für den Besuch von Filialen und obligatorischen Kursen  sowie für die Teilnahme an Sitzungen werden den übrigen Mitgliedern  des Bankrates Sitzungsgelder von Fr. 350 pro Halbtag und Fr. 700 pro  Tag ausgerichtet.  Ersatzmitglieder des Bankpräsidiums und Vorsitzende von Aus- schüssen erhalten jeweils ein doppeltes Sitzungsgeld.  Personal- vergünstigungen  § 11.    Den übrigen Mitgliedern des Bankrates werden keine Per- sonalvergünstigungen gewährt. 2    Entschädigungen der Mitglieder des Bankrates der ZKB 951.12 Auszahlungs- modalitäten  § 12.    Die fixen Grund- und Spesenentschädigungen werden in  zwölf Monatsraten ausbezahlt.  Sitzungsgelder und allfällige Kursgebühren werden halbjährlich  nach Abrechnung ausbezahlt. Die Abrechnungen sind dem Bank- präsidium einzureichen. Die Zahlung erfolgt im Folgemonat.  C. Gemeinsame Bestimmungen  Bonus§ 13.    Die Mitglieder des Bankpräsidiums und die übrigen Mit- glieder des Bankrates erhalten keine Bonuszahlungen.  Kosten für  Weiterbildung  § 14.    Kosten für funktionsbezogene notwendige Weiterbildungen  gehen im Rahmen des jährlichen Budgets zu Lasten der Bank.  D. Übergangsbestimmungen  Aufhebung   des bisherigen  Entschädigungs- reglementes  § 15.    Mit dem Inkrafttreten dieses Reglementes wird das Ent- schädigungsreglement vom 22. Januar 2004 aufgehoben.  Inkrafttreten§ 16.    Dieses Reglement tritt nach der Genehmigung durch den  Kantonsrat3 rückwirkend per 1. Januar 2005 in Kraft.  1 OS 60, 161. 2 951.1. 3 Vom Kantonsrat genehmigt am 18. April 2005. 31. 7. 05 - 49  http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=951.12%2C60%2C161 http://www.zhlex.zh.ch/Erlass.html?Open&Ordnr=951.1