rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la location de services (RSELS)   rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la ...   Source SILGENEVE PUBLIC, 1      Source SILGENEVE PUBLIC      Dernières modifications au 31 août 2021      Règlement d’exécution de la loi  sur le service de l’emploi et la  location de services  (RSELS)   J 2 05.01   du 14 décembre 1992   (Entrée en vigueur : 22 décembre 1992)       Le CONSEIL D’ÉTAT de la République et canton de Genève   arrête :      Chapitre I        Dispositions générales      Art. 1        Autorité cantonale compétente  1 L’office cantonal de l’emploi (ci-après : l’office) est l’autorité cantonale compétente au sens de la législation  fédérale et cantonale.  2 L’office est rattaché au département de l’économie et de l’emploi(23) (ci-après : département).(4)      Chapitre II       Placement privé et location de services      Section 1            Procédure d’autorisation      Art. 2        Autorisation  1 L’autorisation prévue à l’article 3 de la loi sur le service de l’emploi et la location de services, du 18 septembre  1992 (ci-après : la loi), est délivrée par l’office, si les conditions prévues par les prescriptions fédérales et  cantonales sont remplies.  2 L’office statue par voie de décision sur la demande d’autorisation.(6)   3 Par ailleurs, lorsque les conditions d’octroi de l’autorisation sont remplies, l’office délivre un titre d’autorisation  au nom de l’entreprise.  4 Sont mentionnés dans le titre d’autorisation :   a)  le nom et l’adresse de l’entreprise;  b)  le nom du responsable;  c)  l’adresse des locaux commerciaux qui ne sont pas situés au siège de l’entreprise;  d)  le champ d’application géographique et matériel de l’autorisation;  e)  le montant des sûretés pour les entreprises de location de services.       Art. 3        Double activité   Lorsqu’une entreprise effectue à la fois du placement privé et de la location de services, deux décisions sont  rendues et deux titres d’autorisation sont délivrés.      Art. 4        Demande d’autorisation  1 La demande d’autorisation doit être adressée à l’office au moyen de la formule officielle établie à cet effet.  2 Elle doit indiquer notamment :   a)  les nom et adresse de l’entreprise;  b)  le cas échéant, l’adresse des autres locaux commerciaux;  c)  les noms et prénoms des personnes responsables du placement ou de la location de services;  d)  les professions et branches dans lesquelles s’exercera le placement ou la location de services;  e)  la description des locaux commerciaux;  f)   la liste des activités exercées par des tiers dans les mêmes locaux;  g)  la liste de tous les autres domaines dans lesquels l’entreprise exerce des activités commerciales.   https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm   rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la ...   Source SILGENEVE PUBLIC, 2   3 La demande est accompagnée :  a)  d’une formule de renseignement concernant les personnes responsables;  b)  d’un extrait du registre des poursuites, d’un extrait du casier judiciaire et d’un certificat de bonne vie et   moeurs des personnes responsables du placement ou de la location de services;  c)  d’une attestation des dettes fiscales concernant les personnes responsables;  d)  d’un extrait du registre du commerce;  e)  pour autant qu’elles existent, des conditions commerciales générales;  f)   pour autant qu’elles existent, des formules de contrat utilisées pour le placement si le demandeur d’emploi   verse une taxe d’inscription ou une commission de placement;  g)  pour autant qu’elles existent, des formules de contrats de travail et de location de services utilisées par les   entreprises de location de services;  h)  des tarifs des taxes d’inscription et des commissions de placement à charge des demandeurs d’emploi,   appliqués par les bureaux de placement;  i)   de la quittance ou l’original des sûretés déposées par les entreprises de location de services.   4 Les bureaux de placement d’organisations professionnelles ou d’institutions d’utilité publique ainsi que les  entreprises pratiquant le placement ou la location de services à des fins non commerciales ou sans intention  de profit doivent, outre les documents cités à l’alinéa 3, lettres a, b, c, e, f, g, h et i, fournir les statuts de la  personne morale ou le contrat constitutif de la société.  5 La demande d’autorisation d’exercer une activité de placement intéressant l’étranger ou de pratiquer la  location de services à l’étranger comporte en outre la liste des pays où s’exerceront les activités de placement  ou de location de services, ainsi que toutes précisions utiles quant à la connaissance des législations étrangères  en la matière.      Art. 5        Surveillance et contrôle  1 Les personnes responsables de la gestion des entreprises de placement ou de location de services, ou en  leur absence leurs collaborateurs, doivent faciliter les opérations de contrôle. A cet effet, elles doivent laisser  pénétrer les fonctionnaires assermentés dans les locaux où s’effectuent les opérations de placement ou de  location de services et leur remettre tous documents utiles au contrôle.  2 L’office se réserve le droit de contrôler périodiquement si l’entreprise remplit toujours les conditions  d’autorisation.      Art. 6(6)      Emolument  1 Un émolument est perçu par l’office pour l’octroi de l’autorisation, ainsi que pour la modification de celle-ci.  2 Le montant de l’émolument est fixé en fonction du travail occasionné à l’office, et ce dans les limites prévues  dans l’ordonnance fédérale sur les émoluments, commissions et sûretés prévus par la loi sur le service de  l’emploi, du 16 janvier 1991(22).  3 Les bureaux de placement d’institutions d’utilité publique sont dispensés du paiement de l’émolument.      Section 2            Sûretés      Art. 7        Montant des sûretés  1 Afin de permettre à l’office de déterminer le montant des sûretés que doivent fournir les entreprises de location  de services en vertu des dispositions fédérales, celles-ci transmettent tous les renseignements nécessaires lors  de la demande d’autorisation et par la suite au moyen du rapport d’activité annuel.  2 Sur la base des éléments fournis, l’office fixe par voie de décision le montant des sûretés.(6)   3 Tous faits nouveaux pouvant entraîner une modification du montant des sûretés doivent être signalés sans  délai à l’office pour nouvelle décision.      Art. 8        Dépôt à la caisse de l’Etat   Les sûretés déposées sous forme d’obligations de caisse ou d’espèces sont consignées à la caisse de l’Etat.      Art. 9        Intérêts des sûretés   Un intérêt est versé par la caisse de l’Etat.      Art. 10      Libération des sûretés  1 Conformément aux dispositions fédérales, les sûretés sont libérées au plus tôt un an après le retrait ou la  suppression de l’autorisation, pour autant que les travailleurs dont les services ont été loués n’aient plus de  créances de salaire à faire valoir contre le bailleur de services.  2 A cet effet, le bailleur de services fournit à l’office tous les documents nécessaires prouvant qu’il n’est débiteur  d’aucune créance de salaire de travailleurs dont les services ont été loués, notamment, une attestation de   https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm   rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la ...   Source SILGENEVE PUBLIC, 3   non-poursuite émanant de l’office cantonal des poursuites(22) et un certificat de non-instance de la juridiction des  prud’hommes.      Section 3            Emploi des sûretés      § 1(6)  Sûretés fournies par le bailleur de services lui-même       Art. 11(6)    Autorité compétente   Les sûretés visées à l’article 37, lettres b à d, de l’ordonnance fédérale sur le service de l’emploi et la location  de services, du 16 janvier 1991 (ci-après : l’ordonnance fédérale), qui ont été fournies par le bailleur de services  lui-même sont réalisées par l’office cantonal des poursuites(22).      Art. 12(6)    Procédure   1 Les sûretés tombent dans la masse en faillite et sont réparties conformément aux dispositions de la loi fédérale  sur la poursuite pour dettes et la faillite, du 11 avril 1889, applicables en matière de faillite.  2 Les travailleurs dont les services ont été loués sont désintéressés en premier lieu sur le produit de celles-ci.      § 2(6)  Sûretés fournies par des tiers       Art. 13(6)    Autorité compétente    Les sûretés visées à l’article 37, lettre a, de l’ordonnance fédérale, de même que celles visées à l’article 37,  lettres b à d, de l’ordonnance fédérale qui ont été fournies par un tiers pour le compte du bailleur de services  sont réalisées par l’office.      Art. 14(6)    Information du garant    Dès l’ouverture de la faillite, l’office en informe le garant.       Art. 15(6)    Appel aux créanciers    L’office appelle publiquement les travailleurs, dont les services ont été loués et qui ont des créances à faire  valoir à l’encontre du bailleur de services en faillite, à annoncer leurs prétentions et à produire leurs titres dans  un délai d’un mois à compter de la publication, sous peine de forclusion.      Art. 16(6)    Examen par le garant des créances produites    A l’échéance du délai fixé à l’article 15, l’office soumet les productions et justificatifs reçus au garant qui se  détermine sur les prétentions des travailleurs loués.      Art. 17(6)    Tableau de distribution   1 L’office statue sur chaque production et dresse un tableau de distribution des sûretés sur la base des créances  admises.  2 Il motive sommairement sa décision, en annexe au tableau de distribution, lorsqu’il rejette ou réduit une  production; il en va de même lorsque l’office s’écarte de la détermination du garant.  3 Le tableau de distribution est notifié à l’ensemble des travailleurs loués ayant produit une créance, ainsi qu’au  garant et à la caisse cantonale genevoise de chômage. Il est communiqué pour information à l’office cantonal  des poursuites(22).      Art. 18(6)    Frais    Les frais de réalisation et de distribution des sûretés sont prélevés en priorité sur le montant de celles-ci; l’office  applique par analogie le tarif des frais en matière de poursuite pour dettes et faillites.      Art. 19(6)    Répartition des sûretés   1 Une fois le tableau de distribution entré en force, l’office demande au garant, lorsque les sûretés ont été  fournies sous forme de cautionnement, de déclaration ou d’assurance de garantie (art. 37, lettres a et b, de  l’ordonnance fédérale), de lui en verser le montant correspondant, à concurrence toutefois des prétentions  admises et des frais de réalisation et de distribution.   2 Lorsque les sûretés ont été fournies sous forme d’obligations de caisse (art. 37, lettre c, de l’ordonnance  fédérale), l’office pourvoit à leur réalisation.  3 L’office procède ensuite au versement des montants dus aux travailleurs loués selon le tableau de distribution,  sous réserve des droits de recours reconnus à l’assurance-chômage.  4 Un solde éventuel est restitué au garant.      Art. 20(6)    Subrogation    https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm   rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la ...   Source SILGENEVE PUBLIC, 4   Le garant est subrogé aux droits des travailleurs loués dans la faillite, et ce à due concurrence des montants  versés à ces derniers.      Section 4(4)      Art. 21(4)      Chapitre III      Service public de l’emploi      Section 1            Organisation      Art. 22(10)    Conseil de surveillance du marché de l'emploi  1 Le conseil de surveillance du marché de l’emploi (ci-après : conseil) adopte un règlement de fonctionnement  soumis à l'approbation du Conseil d'Etat, qui définit notamment la procédure de prise de décision. Il pose  également les principes applicables au fonctionnement des commissions et sous-commissions qu'il peut  instituer.  2 Les commissions et sous-commissions comprennent, en nombre égal, des représentants des employeurs et  des représentants des travailleurs; elles sont convoquées régulièrement par le département. Elles peuvent  également adopter leur propre règlement de fonctionnement sur des questions particulières, dans les limites  de l'alinéa premier. Ce règlement est soumis à l'approbation du conseil.  3 Toutes les commissions et sous-commissions sont présidées par un représentant du département.  4 Les membres et les suppléants du conseil, des commissions et sous-commissions sont nommés par le Conseil  d’Etat.(18)      Art. 23(17)   Main-d’œuvre étrangère   Les compétences et la composition de la commission tripartite pour l'économie, dépendant du conseil de  surveillance du marché de l'emploi, chargée de donner des préavis en matière de main-d'œuvre étrangère, sont  précisées dans le règlement d'application de la loi fédérale sur les étrangers, du 9 mars 2009.      Art. 23A(21)  Commission pour la surveillance des marchés publics  1 Le conseil constitue une commission pour la surveillance des marchés publics, chargée de coordonner les  actions à entreprendre en cas de violation importante des conditions de travail ou de salaire par des entreprises  actives sur des marchés publics.  2 La commission comprend 2 représentants de l’Etat, dont l’un qui la préside, et 4 représentants des milieux  professionnels (2 employeurs et 2 travailleurs), ainsi que leurs suppléants.   3 En vue de l’accomplissement de ses tâches, la commission instruit les cas portés à sa connaissance et entend  les intéressés.  4 La commission auditionne les autorités adjudicatrices concernées et les entreprises en cause. Elle peut  entendre toute autre personne physique ou morale, si elle l’estime nécessaire.   5 Après instruction du cas, la commission peut former des recommandations à l’attention des parties ainsi qu’à  l’attention des autorités de sanction.  6 La commission transmet ses rapports au conseil.      Art. 23B(10)  Commission des mesures d'accompagnement   1 Le conseil constitue en son sein une commission des mesures d’accompagnement, au sens de la loi fédérale  sur les conditions minimales de travail et de salaire applicables aux travailleurs détachés en Suisse et sur les  mesures d’accompagnement, du 8 octobre 1999 (ci-après : la loi sur les travailleurs détachés).  2 La commission comprend 2 représentants de l’Etat, dont l’un qui la préside, et 4 représentants des milieux  professionnels (2 employeurs et 2 travailleurs), ainsi que leurs suppléants.  3 Dans l’accomplissement de ses tâches, la commission peut constituer des sous-commissions ou des groupes  de travail. Elle peut également faire appel à des experts provenant notamment des secteurs en cause.  4 La commission transmet ses constatations au conseil et rend des préavis techniques.  5 Les compétences de la commission sont par ailleurs définies dans le règlement d'application de la loi sur  l’inspection et les relations du travail, du 23 février 2005.      Art. 24(16)   Commission de réinsertion professionnelle  1 En application de l'article 16, alinéa 2, lettre b, de la loi, le Conseil d'Etat nomme la commission de réinsertion  professionnelle (ci-après : la commission).                    Mission   https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm   rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la ...   Source SILGENEVE PUBLIC, 5   2 La commission est consultée sur les mesures qui concourent à la réinsertion des demandeurs d'emploi,  notamment les programmes de formation, de perfectionnement, de reclassement, de stage et d'emploi  temporaire. Elle émet un préavis à l'attention de la direction de l'office sur l'enveloppe annuelle proposée à  l'autorité fédérale et son affectation aux différents domaines ainsi que sur toute autre compétence en la matière  dévolue par la loi fédérale sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité, du 25 juin  1982.                    Composition  3 La commission comprend :   a)  2 représentants de l'office, dont l'un la préside, ou leurs suppléants;  b)  4 représentants des milieux professionnels (2 employeurs et 2 travailleurs) ou leurs suppléants, nommés   sur proposition des associations d'employeurs et de travailleurs représentatives au sens de l'article 12,  alinéa 3, lettre b, de la loi;   c)  1 expert permanent de l'office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue, ou son suppléant.      Art. 25(5)    Secrétariat   Le secrétariat du conseil, des commissions et sous-commissions, est assuré par le département.      Art. 26(18)      Art. 27      Rapports d’activité des bureaux de placement et des entreprises de location de services   Les rapports d’activité prévus aux articles 7, alinéa 2, et 18, alinéa 2, de la loi fédérale sur le service de l’emploi  et la location de services, du 6 octobre 1989, doivent être adressés à l’office jusqu’à la fin du mois de janvier  de l’année suivante.      Section 2            Carte de contrôle cantonale      Art. 28      Carte de contrôle cantonale  1 L’office remet une carte de contrôle cantonale aux personnes aptes au placement, sans travail, non  indemnisées par l’assurance-chômage fédérale et régulièrement domiciliées dans le canton de Genève.  2 La fréquentation du contrôle est déterminée par l’office.      Art. 29      Retrait   La carte de contrôle peut être retirée par l’office aux personnes qui :  a)  refusent un emploi convenable;  b)  ou n’apportent pas la preuve de recherches personnelles d’emploi;  c)  ou ne démontrent pas une volonté suffisante de retrouver un emploi ou rendent leur placement impossible   par leur comportement;  d)  ou en font un mauvais usage.       Art. 30      Notification du retrait   Le retrait de la carte de contrôle ou son renouvellement doit être motivé et notifié à son détenteur par une  décision écrite de l’office; cette décision indique les voies de recours.      Art. 31(19)   Opposition et recours  1 Le retrait ou le non-renouvellement de la carte de contrôle peut être contesté par la voie d'une opposition  auprès du service juridique de l'office.  2 La décision sur opposition peut faire l'objet d'un recours auprès de la chambre des assurances sociales de la  Cour de Justice.      Section 3            Annonce des places vacantes      Art. 32      Annonce  1 L’annonce obligatoire des places vacantes prévues à l’article 21, alinéa 1, de la loi, est prescrite par arrêté du  Conseil d’Etat.  2 Dans la règle, l’annonce doit être faite au moyen d’une formule ad hoc que l’office tient à la disposition des  employeurs.      Art. 33(17)   Démarches et recherches de l’employeur   En outre et en application de la loi fédérale sur les étrangers, du 16 décembre 2005, et de l'ordonnance fédérale  relative à l'admission, au séjour et à l'exercice d'une activité lucrative, du 24 octobre 2007, l'employeur qui  sollicite une autorisation de travail en faveur d'un étranger doit prouver :   https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm   rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la ...   Source SILGENEVE PUBLIC, 6   a)  qu'il a entrepris en temps voulu toutes les démarches nécessaires en vue de recruter un travailleur en  Suisse ou un ressortissant d'un Etat avec lequel a été conclu un accord sur la libre circulation des  personnes;   b)  qu'il a effectué des recherches suffisantes (notamment insertion d'annonces dans la presse et inscription  dans les bureaux privés de placement ou d'associations professionnelles).       Art. 34      Sanctions  1 Dans la règle, lorsque l’obligation d’annoncer une place vacante n’a pas été respectée, l’office rejette la  requête de l’employeur qui sollicite l’autorisation d’engager un travailleur étranger.  2 Au surplus, demeurent réservées les sanctions prévues à l’article 28 de la loi.      Section 4            Fichier de l’emploi      Art. 35      Offres et demandes d’emploi  1 L’office tient à jour un fichier des offres des employeurs et des demandeurs d’emploi.  2 Le fichier des offres d’emploi comporte les informations concernant :   a)  les emplois à temps complet;  b)  les emplois à temps partiel;  c)  les emplois temporaires.   3 Le fichier des demandeurs d'emploi comprend :  a)  les demandeurs d'emploi de nationalité suisse ou assimilés au sens de la législation fédérale sur les   étrangers, susceptibles d'être placés;  b)  les chômeurs au bénéfice de l'assurance-chômage fédérale ou de prestations cantonales de chômage.(17)       Section 5            Annonce des licenciements collectifs      Art. 36(3)    Annonce aux autorités compétentes   Les entreprises assujetties à l’obligation d’annoncer les licenciements collectifs et les fermetures d’entreprises  doivent communiquer leurs intentions à la direction générale de l’office, conformément aux procédures fixées  aux articles 23, 24 et 24A de la loi.      Art. 37      Usage des informations   L’office n’est autorisé à faire usage des informations recueillies, en dehors des négociations qui s’établissent  conformément aux délais proposés par l’employeur, qu’avec l’accord exprès de ce dernier.      Art. 38      Assujettissement   Les personnes morales ou physiques regroupant plusieurs établissements situés dans des lieux différents sont  soumises à la loi pour chaque entité.      Art. 39      Placement  1 Si des licenciements sont inévitables, l’office prend les mesures adéquates afin d’aider les personnes  licenciées à retrouver un emploi.  2 Les personnes licenciées sont inscrites au fichier de l’emploi.      Art. 40(11)   Recyclage   L’office examine le cas des travailleurs pour lesquels une mesure de recyclage est nécessaire; il s’assure de la  collaboration de l’office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue et au besoin, d’autres  départements concernés et des milieux professionnels.      Chapitre IV      Dispositions finales et transitoires      Art. 41      Clause abrogatoire   Sont abrogés :  a)  le règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi, du 6 juillet 1955;  b)  le règlement provisoire d’application de la loi fédérale sur le service de l’emploi et la location de services,   du 9 octobre 1991.      RSG                     Intitulé  Date   d'adoption  Entrée en  vigueur   https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm   rsGE J 2 05.01: Règlement d’exécution de la loi sur le service de l’emploi et la ...   Source SILGENEVE PUBLIC, 7   J 2 05.01 R d’exécution de la loi sur le  service de l’emploi et la location  de services   14.12.1992 22.12.1992   Modifications et commentaire :         a. l’annulation de l’art. 8 de la loi J 2 05,   (anc. J 4 1) a rendu l’art. 21 sans objet   (ATF 120 Ia 89)   03.03.1994 03.03.1994     1. n. : 24/3d; n.t. : 24/1, 24/3a-c, 24/4 30.03.1994 09.04.1994     2. n.t. : 24 12.04.1995 27.04.1995     3. n.t. : 36 31.07.1996 08.08.1996     4. n.t. : 1/2, 22/4, 25;  a. : section 4 du chap. II, 21   14.12.1998 24.12.1998     5. n. : 23A; n.t. : 22/2-3, 25 29.03.2000 06.04.2000     6. n. : paragraphes 1-2 de la section 3 du  chapitre II;  n.t. : 2/2, 6, 7/2, 11-20, 31   10.05.2000 18.05.2000     7. n.t. : 23A/3b 06.02.2002 14.02.2002     8. n.t. : 23 25.09.2002 01.06.2002     9. n.t. : 23 26.05.2004 03.06.2004   10. n. : 23B; n.t. : 22 23.02.2005 03.03.2005   11. n.t. : 40 23.03.2005 02.04.2005   12. n.t. : rectification selon 7C/1, B 2 05 (1) 28.02.2006 28.02.2006   13. n.t. : 23 28.06.2006 06.07.2006   14. n.t. : 23A/3c; a. : 23A/3b 20.02.2007 20.02.2007   15. a. : 23A 21.02.2007 01.03.2007   16. n.t. : 24 01.12.2008 09.12.2008   17. n.t. : 23, 33, 35/3 09.03.2009 17.03.2009   18. n.t. : 22/4; a. : 26 10.03.2010 01.06.2010   19. n.t. : 31 06.04.2011 14.04.2011   20. n.t. : rectification selon 7C/1, B 2 05 (1/2) 15.05.2014 15.05.2014   21. n. : 23A 13.12.2017 20.12.2017   22. n.t. : rectification selon 7C/1, B 2 05 (1/2,  6/2, 10/2, 11, 17/3)   14.05.2019 14.05.2019   23. n.t. : rectification selon 7C/1, B 2 05 (1/2) 31.08.2021 31.08.2021       https://silgeneve.ch/legis?rsg_j2_05p01.htm