126.581   GS 2014, 47  1   Gesetz über die Pensionskasse Kanton  Solothurn (PKG)   Vom 28. September 2014 (Stand 1. Januar 2022)   Der Kantonsrat von Solothurn  gestützt auf Artikel 50 Absatz 2 und Artikel 11 Absatz 1 des Bundesgeset- zes über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge  (BVG) vom 25. Juni 19821)  nach Kenntnisname von Botschaft und Entwurf des Regierungsrates vom  29. April 2014 (RRB Nr. 2014/795)   beschliesst:   1. Allgemeine Bestimmungen   §  1 Zweck  1 Die Pensionskasse Kanton Solothurn (genannt Pensionskasse) bezweckt  die berufliche Vorsorge der versicherten Personen gegen die wirtschaftli- chen Folgen von Alter, Tod und Invalidität.   §  2 Rechtsnatur  1 Die Pensionskasse ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt mit  Sitz in Solothurn.  2 Sie ist im Register für berufliche Vorsorge eingetragen.   §  3 Begriffe  1 Die nachstehenden Begriffe haben in diesem Gesetz und den Reglemen- ten der Pensionskasse Kanton Solothurn folgende Bedeutung:  a)* Arbeitgeber sind   1.* der Kanton Solothurn für das Staatspersonal, die Träger der  Volksschulen im Kanton Solothurn für die Volksschullehrper- sonen und die Solothurner Spitäler AG;   2.* die angeschlossenen Unternehmungen (natürliche oder juris- tische Personen, inkl. öffentlich-rechtliche Körperschaften,  Anstalten und Stiftungen), die ihr gesamtes Personal oder Tei- le davon durch einen Anschlussvertrag bei der Pensionskasse  versichern.   b) Arbeitnehmende sind Personen, die zu einem Arbeitgeber nach  Buchstabe a in einem öffentlich-rechtlichen oder einem privaten  Dienstverhältnis stehen;   c) Träger der Volksschulen sind die Einwohnergemeinden im Kanton  Solothurn;                                                                 1) SR 831.40.     126.581        2    d) Versicherte Personen sind der Pensionskasse angeschlossene Arbeit- nehmende sowie ehemalige Arbeitnehmende, die von der Pensions- kasse Versicherungsleistungen beziehen;   e)* Der versicherte Lohn entspricht dem massgebenden Lohn abzüglich  eines Koordinationsabzugs, mindestens aber dem minimalen koor- dinierten Lohn1);   f)* Der massgebende Lohn im Sinne dieses Gesetzes entspricht dem  AHV-beitragspflichtigen Lohn vermindert um Lohnbestandteile,  die nur gelegentlich anfallen. Er entspricht höchstens dem achtfa- chen oberen Grenzlohn nach dem BVG2);   g)* Der Koordinationsabzug entspricht 75 Prozent der maximalen Rente  nach dem Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversiche- rung (AHVG) vom 20. Dezember 19463). Bei Teilbeschäftigung wird  der Koordinationsabzug anteilsmässig berechnet;   h) Risikoversicherung ist die Versicherung gegen die wirtschaftlichen  Folgen von Tod und Invalidität.   §  4 Verhältnis zum BVG  1 Die Pensionskasse führt die obligatorische berufliche Vorsorge gemäss  BVG4).  2 Sie erbringt die Leistungen gemäss diesem Gesetz und ihren Reglemen- ten, mindestens aber die Leistungen nach dem BVG5).   §  4bis* Angeschlossene Unternehmungen  1 Für die angeschlossenen Unternehmungen und deren Versicherten gelten  die Bestimmungen dieses Gesetzes und derselbe Vorsorgeplan wie für die  versicherten Personen der Arbeitgeber nach § 3 Absatz 1 Buchstabe a Zif- fer 1. Im Anschlussvertrag können Abweichungen von folgenden Bestim- mungen vorgesehen werden:  a) Festlegung des Koordinationsabzugs (§ 3 Absatz 1 Buchstabe g);  b) Beiträge der Arbeitgeber (§ 8);  c) Massgebender Lohn (§ 3 Absatz 1 Buchstabe f): Es kann ein tieferes   Maximum festgelegt werden. Dieses muss aber mindestens dem  zweifachen oberen Grenzlohn nach dem BVG6) entsprechen;   d) Eintrittsschwelle (§ 5 Absatz 1): Es kann eine tiefere Eintrittsschwelle  als im BVG7) festgelegt werden. In diesem Fall sind die Bestimmun- gen zu Beginn und Ende der Versicherungspflicht gemäss § 6 sinn- gemäss anwendbar;   e) Ergänzungsversicherung (§ 6bis).  2 Im Anschlussvertrag können ein oder mehrere Vorsorgepläne festgelegt  werden, die für das Personal oder unterschiedliche Personalkategorien  der Unternehmung gelten.                                                                 1) SR 831.40; Art. 8 Abs. 2 BVG.  2) SR 831.40; Art. 8 Abs. 1 BVG.  3) SR 831.10.  4) SR 831.40.  5) SR 831.40.  6) SR 831.40.  7) SR 831.40; Art. 2 Abs. 1 BVG.      126.581        3   3 Die Beiträge für im Anschlussvertrag festgehaltene Vorsorgepläne sind  von der Pensionskasse so festzulegen, dass kein finanzieller Nachteil der  Arbeitgeber gemäss § 3 Absatz 1 Buchstabe a Ziffer 1 und deren Arbeit- nehmenden resultiert.  4 In Abhängigkeit des Vorsorgeplanes und in Anwendung von Absatz 3  wird im Anschlussvertrag ein prozentualer Abschlag oder Zuschlag zu den  in § 12 Absatz 2 enthaltenen Sanierungsbeiträgen festgelegt.   §  5 Kreis der versicherten Personen  1 Versichert wird, wer bei einem Arbeitgeber in einem Dienstverhältnis  steht und nach dem BVG1) der obligatorischen Versicherung untersteht.  Dabei ist das Rentenalter für Frauen und Männer gleich und entspricht  dem ordentlichen Rentenalter für Männer nach dem AHVG2).*  1bis Die Assistenz- und Oberärzte der Solothurner Spitäler AG werden nicht  bei dieser Pensionskasse versichert.*  1ter Bei angeschlossenen Unternehmungen können im Anschlussvertrag  eindeutig definierte Personengruppen von der Versicherung bei der Pensi- onskasse ausgeschlossen werden.*  2 Arbeitnehmende, die alle übrigen Anforderungen an die Versicherungs- pflicht nach BVG erfüllen, werden auch dann versichert, wenn sie bei ei- nem Arbeitgeber nebenberuflich tätig sind und im Hauptberuf bereits  obligatorisch versichert oder selbständig sind. Sie können den Verzicht auf  die Versicherung erklären.*   §  6 Versicherungspflicht  1 Beginn und Ende der obligatorischen Versicherung (Versicherungspflicht)  bestimmen sich nach Bundesrecht3). Vorbehalten bleibt § 5 Absatz 1 Satz  2.*  2 Versicherte Personen, die ihre Erwerbstätigkeit nach dem ordentlichen  Rentenalter weiterführen, können ihre Versicherung bis zum Ende der  Erwerbstätigkeit, längstens aber bis zur Vollendung des 70. Altersjahres  weiterführen. Der versicherte Lohn wird gemäss § 3 Absatz 1 Buchstabe e  an das Einkommen angepasst, entspricht aber maximal dem versicherten  Lohn vor Erreichen des ordentlichen Rentenalters.*   §  6bis* Ergänzungsversicherung  1 In die Ergänzungsversicherung werden Personen aufgenommen, die der  Versicherungspflicht nach § 5 und § 6 unterstehen und deren massgeben- der Lohn die Eintrittsschwelle nach Absatz 2 während voraussichtlich min- destens 3 Monaten überschreitet.  2 Die Eintrittsschwelle der Ergänzungsversicherung entspricht dem sechsfa- chen Betrag der maximalen Rente nach dem AHVG4). Bei Teilbeschäftigung  wird die Eintrittsschwelle anteilsmässig berechnet.  3 Der versicherte Lohn der Ergänzungsversicherung entspricht dem mass- gebenden Lohn abzüglich des Koordinationsabzugs der Ergänzungsversi- cherung. Der Koordinationsabzug der Ergänzungsversicherung entspricht  elf Zwölftel der Eintrittsschwelle nach Absatz 2.                                                                 1) SR 831.40; und Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Inva-  lidenvorsorge (BVV 2, SR 831.441.1).  2) SR 831.10; Art. 21 Abs. 1 Bst. a AHVG.  3) SR 831.40.  4) SR 831.10.     126.581        4    2. Finanzierung   §  7 Grundsätze der Finanzierung  1 Die Finanzierung der Pensionskasse erfolgt durch die Beiträge der versi- cherten Personen und der Arbeitgeber sowie durch die Vermögenserträge.  2 Die Beiträge sollen zusammen mit den Vermögenserträgen sicherstellen,  dass die Vorsorgeverpflichtungen voll gedeckt sind.   §  8 Beiträge der Arbeitgeber  1 Zur Finanzierung der Altersgutschriften leisten die Arbeitgeber die fol- genden Beiträge:*  a)* für die versicherten Personen ab Alter 25 bis und mit Alter 34:   6 Prozent des versicherten Lohnes;  b)* für die versicherten Personen ab Alter 35 bis und mit Alter 44:   9 Prozent des versicherten Lohnes;  c)* für die versicherten Personen ab Alter 45 bis und mit Alter 54:   12 Prozent des versicherten Lohnes;  d)* für die versicherten Personen ab Alter 55 bis zur Erreichung des or-  dentlichen Rentenalters: 17 Prozent des versicherten Lohnes.  1bis Das Alter in der Auflistung in Absatz 1 entspricht der Differenz Kalen- derjahr minus Geburtsjahr der versicherten Person. Der Beitrag wird bis  zum Erreichen des ordentlichen Rentenalters der versicherten Person ge- leistet. Im Falle einer Weiterführung der Versicherung nach § 6 Absatz 2  leisten die Arbeitgeber zur Finanzierung der Altersgutschriften weiterhin  einen Beitrag von 17 Prozent des versicherten Lohnes.*  1ter Zur Finanzierung der Risikoleistungen bei Invalidität und Tod von akti- ven Versicherten leisten die Arbeitgeber einen Beitrag von 1.00 Prozent.  Dieser Beitrag wird längstens bis zur Vollendung des ordentlichen Renten- alters der Männer nach Bundesrecht1) geleistet.*  2 Der Regierungsrat kann namentlich in folgenden Fällen zusätzliche Bei- träge des Arbeitgebers in der Höhe von maximal 2 Prozent der versicher- ten Löhne beschliessen:  a)* …  b) aufgrund einer wesentlichen Erhöhung der Zahl der Invaliditätsfälle;  c) infolge Erhöhung des Landesindexes der Konsumentenpreise um   mehr als 3 Prozent pro Kalenderjahr während mindestens zwei Ka- lenderjahren in Folge.   2bis Im Rahmen der Ergänzungsversicherung leisten die Arbeitgeber für die  gemäss § 6bis darin aufgenommenen Personen folgende Beiträge des versi- cherten Lohnes der Ergänzungsversicherung:*  a) ab Alter 25 bis zum Monatsende nach Vollendung des 70. Altersjah-  res einen Beitrag von 2.5 Prozent zur Finanzierung der Altersgut- schriften.   b) längstens bis Vollendung des 65. Altersjahres einen Beitrag von  0.25 Prozent zur Finanzierung der Risikoleistungen.                                                                 1) SR 831.40.      126.581        5   3 Der Regierungsrat regelt für die Dauer des unbezahlten Urlaubes die  Beitragszahlungen für die Altersleistungen, die Risikoversicherung, die  Anpassung der Renten und die Teuerungsentwicklung.  4 Der Arbeitgeber schuldet der Pensionskasse die gesamten Beiträge, diese  sind auf Monatsbasis zu berechnen. Er zieht den Anteil des oder der Ar- beitnehmenden bei der Lohnzahlung ab.   §  9 Finanzierung der AHV-Ersatzrenten  1 Die Arbeitgeber gemäss § 3 Absatz 1 Buchstabe a Ziffer 1 beteiligen sich  an der Finanzierung der AHV-Ersatzrenten, die nach dem vollendeten  60. Altersjahr längstens bis zum ordentlichen Rentenalter der AHV ausge- richtet werden.*  2 Die Beteiligung beträgt bei Bezug einer vollen AHV-Ersatzrente für jedes  volle Beitragsjahr 4.5 Prozent, höchstens jedoch 45 Prozent der maximalen  AHV-Altersrente.  3 Bei Bezug einer teilweisen AHV-Ersatzrente reduziert sich die Beteiligung  entsprechend.  4 Die Kosten sind bei Anspruchsbeginn der Pensionskasse zu überweisen.   3. Leistungen   §  10 Versicherungsleistungen  1 Die Verwaltungskommission erlässt ein Vorsorgereglement. Insbesondere  regelt sie folgende Leistungen:  a) Altersleistungen;  b) Hinterlassenenleistungen;  c) Invalidenleistungen.   §  11 Austrittsleistungen  1 Die versicherte Person hat Anspruch auf eine Freizügigkeitsleistung,  wenn ihr Arbeitsverhältnis vor dem Eintritt eines versicherten Ereignisses  beendet wird und sie die Pensionskasse verlässt.   4. Unterdeckung und freie Mittel   §  12 Unterdeckung, Sanierung  1 Wenn der Deckungsgrad der Pensionskasse am Stichtag weniger als  100 Prozent beträgt, besteht eine Unterdeckung.  2 Im Falle einer Unterdeckung und sofern andere Massnahmen zu deren  Behebung innerhalb einer angemessenen Frist voraussichtlich nicht ausrei- chen, leisten die Arbeitgeber ab dem 1. Januar des Folgejahres folgende  Sanierungsbeiträge auf den versicherten Löhnen:  a)* bei einem Deckungsgrad von 98 Prozent und höher mindestens   1.6 Prozent, maximal 2.4 Prozent;  b)* bei einem Deckungsgrad von 95 Prozent und höher mindestens   2.4 Prozent, maximal 3.2 Prozent;     126.581        6    c)* bei einem Deckungsgrad von 90 Prozent und höher mindestens  3.2 Prozent, maximal 4.8 Prozent;   d)* bei einem Deckungsgrad unter 90 Prozent mindestens 4.8 Prozent,  maximal 6.4 Prozent.   2bis Die prozentualen Sanierungsbeiträge im Rahmen der Ergänzungsversi- cherung betragen einen Viertel der Prozentsätze gemäss Absatz 2 Buch- staben a-d und werden auf den versicherten Löhnen der Ergänzungsversi- cherung geleistet.*  3 Die Verwaltungskommission entscheidet im Rahmen der in Absatz 2  Buchstaben a-d angegebenen Bandbreiten über die zu ergreifenden Mass- nahmen, wobei die Sanierungsmassnahmen für die Ergänzungsversiche- rung nach Massgabe von Absatz 2bis in deren Verhältnis zu erfolgen ha- ben. Die aktiv versicherten Personen haben grundsätzlich gleich hohe Sa- nierungslasten wie die Arbeitgeber zur Sanierung der Pensionskasse zu  tragen, dabei werden allfällige Minderverzinsungen der Altersguthaben  unter dem Mindestzinssatz nach BVG an die Sanierungslast der aktiv versi- cherten Personen angerechnet.*  4 Sofern sich die Massnahmen nach den Absätzen 2 und 3 als ungenügend  erweisen, kann von den Rentnern im Rahmen der bundesrechtlichen Mög- lichkeiten ein Beitrag zur Behebung der Unterdeckung erhoben werden.  5 Erweisen sich die Massnahmen nach den Absätzen 2 bis 4 als ungenü- gend, kann die Pensionskasse im Rahmen der Schattenrechnung nach BVG  den Mindestzinssatz nach BVG während der Dauer der Unterdeckung im  Rahmen der bundesrechtlichen Möglichkeiten unterschreiten1).   §  13 Stichtag, Dauer der Sanierung  1 Als Stichtag zur Festlegung des mutmasslichen Deckungsgrads gilt der  30. September.  2 Die Sanierungsmassnahmen werden jeweils für das folgende Kalender- jahr vom 1. Januar bis 31. Dezember beschlossen.  3 Sobald am 30. September ein mutmasslicher Deckungsgrad von  100 Prozent erreicht wird, sind die Sanierungsmassnahmen ab dem 1. Ja- nuar des Folgejahres abzusetzen.   §  14 Freie Mittel  1 Freie Mittel können erst ausgewiesen werden, wenn die Wertschwan- kungsreserve bis zu ihrem Zielwert geäufnet ist.   5. Organisation   §  15 Organe  1 Die Organe der Pensionskasse sind:  a) die Verwaltungskommission;  b) die Kontrollstelle;  c) der Experte oder die Expertin für berufliche Vorsorge.                                                                 1) SR 831.40.      126.581        7   §  16 Bestand der Verwaltungskommission  1 Die Verwaltungskommission besteht aus 14 Mitgliedern und einem Ver- treter oder einer Vertreterin der Pensionierten mit Antragsrecht, aber oh- ne Stimmrecht.  2 Sie setzt sich paritätisch zusammen aus Vertreterinnen und Vertretern:  a) der versicherten Personen;  b) der Arbeitgeber.  3 Der Verwaltungskommission gehören als Vertreter oder Vertreterinnen  der Arbeitgeber an:  a) vier Mitglieder als Vertreter oder Vertreterinnen des Staates;  b) zwei Mitglieder als Vertreter oder Vertreterinnen der Träger der   Volksschulen;  c) ein Mitglied als Vertreter oder Vertreterin der Anschlussmitglieder.  4 Der Regierungsrat wählt die Vertreter oder die Vertreterinnen der Ar- beitgeber, ausgenommen die Vertreter oder Vertreterinnen der Träger der  Volksschulen, welche vom Verband Solothurner Einwohnergemeinden  bezeichnet werden.  5 Den Vorsitz führen abwechselnd je für eine Amtsperiode ein Vertreter  oder eine Vertreterin des Staates und der Arbeitnehmenden. Wenn ein  Vertreter oder eine Vertreterin des Staates den Vorsitz führt, ist der Vize- präsident oder die Vizepräsidentin aus dem Kreis der Arbeitnehmenden- vertreter zu wählen. Wenn ein Vertreter oder eine Vertreterin der Arbeit- nehmenden den Vorsitz führt, ist ein Vertreter oder eine Vertreterin des  Staates Vizepräsident oder Vizepräsidentin.   §  17 Aufgaben der Verwaltungskommission  1 Die Verwaltungskommission ist das oberste Organ der Pensionskasse. Ihre  Aufgaben bestimmen sich nach Bundesrecht1).   §  18 Aufsicht  1 Die zuständige Aufsichtsbehörde übt die Aufsicht im Sinne des BVG aus2).   §  19 Kontrollstelle und Experte oder Expertin für berufliche Vorsorge  1 Die Kontrollstelle und der Experte oder die Expertin für berufliche Vor- sorge erfüllen die Aufgaben nach Bundesrecht3) sowie nach fachlich aner- kannten Grundsätzen und Richtlinien.   §  19bis* Dienstverhältnis Arbeitnehmende Pensionskasse  1 Arbeitnehmende der Pensionskasse sind öffentlich-rechtlich angestellt.  2 Die Entlöhnung der Arbeitnehmenden richtet sich nach den für Kantons- angestellte geltenden Grundsätzen. Namentlich sind die für das Kantons- personal geltenden Lohnklassen, einschliesslich deren Höchstgrenzen, für  die PKSO verbindlich.                                                                 1) SR 831.40.  2) SR 831.40.  3) SR 831.40.     126.581        8    6. Verfahren und Rechtspflege   §  20 Verfahren  1 Das Gesetz über den Rechtsschutz in Verwaltungssachen vom 15. Novem- ber 19701) ist sinngemäss anwendbar.   §  21 Versicherungsgerichtliche Klage  1 Das Versicherungsgericht beurteilt Streitigkeiten zwischen der Kasse, Ar- beitgebern und Anspruchsberechtigten aus beruflicher Vorsorge im Klage- verfahren2). Vorbehalten bleibt die Zuständigkeit der Aufsichtsbehörde.  2 Bevor die versicherte Person eine Klage einreicht, soll sie der Pensionskas- se das Klagebegehren und die Gründe schriftlich mitteilen. Die Pensions- kasse nimmt innert 60 Tagen zum Klagebegehren Stellung.   7. Übergangs- und Schlussbestimmungen   §  22 Übernahme des versicherungstechnischen Fehlbetrags  1 Die Pensionskasse wird per Stichtag 1. Januar 2012 ausfinanziert. Der  Kanton Solothurn und die angeschlossenen Unternehmungen übernehmen  den Fehlbetrag gemäss Geschäftsbericht der Kantonalen Pensionskasse per  31. Dezember 2011 von 1'092'853'979 Franken. Für den Zeitraum vom  1. Januar 2012 bis 31. Dezember 2014 ist auf dem Fehlbetrag der Mindest- zins nach Artikel 15 Absatz 2 BVG3) geschuldet. Übersteigt der Fehlbetrag,  den die Pensionskasse in der per 31. Dezember 2014 erstellten Bilanz ohne  Berücksichtigung der rückwirkenden Ausfinanzierung ausweist, den Fehl- betrag per 31. Dezember 2011 inklusive Mindestzins, so leistet der Kanton  Solothurn die Differenz zum Fehlbetrag per 31. Dezember 2011 inklusive  Mindestzins mit einer Einmalzahlung an die Pensionskasse. Für die Bilanz  per 31. Dezember 2014 gelten die Grundsätze gemäss den nachfolgenden  Absätzen 2 bis 4.  2 Für die Bewertung der Aktiven der Bilanz gelten die Rechnungslegungs- grundsätze nach Swiss GAAP FER 264).  3 Für die Rückstellung des Vorsorgekapitals der aktiven versicherten Perso- nen ist die Summe der Freizügigkeitsleistungen massgebend. Für die Rück- stellungen auf dem Vorsorgekapital der Rentner und Rentnerinnen wer- den die Barwerte anhand der technischen Grundlagen VZ 2010, Perioden- tafel, zum technischen Zinssatz von 2.5 Prozent berechnet. Die Barwerte  werden zur Berücksichtigung der Zunahme der Lebenserwartung mit 0.5  Prozent pro Jahr ab dem 1. Januar 2012 verstärkt. Die Teuerungszulagen  auf den Renten werden nach den gleichen Grundsätzen wie das Vorsorge- kapital der Rentner und Rentnerinnen kapitalisiert und zum Vorsorgekapi- tal der Rentner und Rentnerinnen dazugerechnet.                                                                 1) BGS 124.11.  2) SR 831.40.  3) SR 831.40.  4) Die Fachempfehlung zur Rechnungslegung (FER) sind die Schweizer Standards   für die Rechnungslegung in Unternehmen. Ein Abschluss nach Swiss GAAP FER 26  umfasst die Bilanz, die Betriebsrechnung und den Anhang. In der Bilanz erfolgt  die Bewertung zu den tatsächlichen Werten.      126.581        9   4 Für die technischen Rückstellungen gilt Folgendes:  a) der Risikofonds beträgt 1.5 Prozent des Vorsorgekapitals der aktiven   Versicherten;  b) der Teuerungsfonds wird aufgelöst.   §  23 Aufteilung des versicherungstechnischen Fehlbetrags auf ange- schlossene Unternehmungen und Kanton   1 Der Anteil des Fehlbetrags, der von den angeschlossenen Unternehmun- gen übernommen werden muss, entspricht dem gemäss Anschlussvertrag  oder nach Absatz 2 per 31. Dezember 2014 berechneten Wert.  2 Angeschlossene Arbeitgeber, deren Anschlussvertrag kein per 31. De- zember 1994 gekündigter Anschlussvertrag vorausging, haben einen Anteil  an der Ausfinanzierung des Fehlbetrages zu leisten, der dem erforderli- chen Einkauf gemäss § 8 Absatz 2 Buchstabe b des Teilliquidationsregle- mentes der Kantonalen Pensionskasse Solothurn vom 19. März 20071) bei  einer Auflösung des Anschlussvertrages per 31. Dezember 2014 entspricht.  Dabei wird auf die Bilanz gemäss § 22 Absatz 2 bis 4 abgestellt.  3 Nach Abzug des Anteils des Fehlbetrages der angeschlossenen Unter- nehmungen ergibt sich der restliche Fehlbetrag. Dieser ist vom Kanton  Solothurn zu tragen.   §  24 Zahlung des versicherungstechnischen Fehlbetrages  1 Der Kanton Solothurn und die angeschlossenen Unternehmungen bezah- len der Pensionskasse den Betrag nach § 23 in der Zeitspanne von 2015 bis  und mit 2054 in der Form von jährlichen, nachschüssigen Annuitäten. Der  Fehlbetrag wird mit 3 Prozent verzinst. Der Kanton Solothurn übernimmt  die Sicherstellung gemäss Artikel 58 BVV 22) für die Restschuld auf den An- nuitäten der angeschlossenen Unternehmungen. Der Kanton und die an- geschlossenen Unternehmungen können gemäss § 26 die Annuitäten  durch Einmalzahlungen herabsetzen.  2 Die Solothurner Spitäler AG und die Träger der Volksschulen leisten in  der Zeitspanne von 2015 bis und mit 2054 der Pensionskasse einen Beitrag  von 3.6 Prozent auf den versicherten Löhnen ihrer Versicherten gemäss § 8  Absatz 1.*  3 Der Kanton Solothurn leistet in der Zeitspanne von 2015 bis und mit 2054  der Pensionskasse folgende Beiträge und Annuitäten:  a)* einen Beitrag von 3.6 Prozent auf den versicherten Löhnen seiner   Versicherten gemäss § 8 Absatz 1;  b) eine variable jährlich nachschüssig zahlbare Annuität, die dem Teil   der Annuität des Kantons gemäss Absatz 1 entspricht und die nicht  durch die Beiträge nach Absatz 2 und Absatz 3 Buchstabe a finan- ziert ist.   4 Der Regierungsrat weist jedes Jahr gegenüber dem Kantonsrat die vo- raussichtliche Belastung des Kantons für die Ausfinanzierung der Pensions- kasse im integrierten Aufgaben- und Finanzplan separat aus.                                                                 1) BGS 126.582.3.  2) SR 831.441.1.     126.581        10    §  25 Herabsetzung der Beiträge gemäss § 24 Absatz 2 und § 24 Absatz  3 Buchstabe a   1 Die Beiträge gemäss § 24 Absatz 2 und Absatz 3 Buchstabe a sind maxi- mal so hoch, dass sie der gesamten Annuität des Kantons gemäss § 24 Ab- satz 1 entsprechen. Für zu viel bezahlte Beiträge erfolgt Ende Kalenderjahr  ein Ausgleich zugunsten des Kantons. Der Ausgleich zugunsten des Kan- tons entspricht maximal seinen gemäss § 24 Absatz 3 Buchstabe a geleiste- ten Beiträgen. Erst wenn die Beiträge des Kantons gemäss § 24 Absatz 3  Buchstabe a und die Beiträge der Solothurner Spitäler AG gemäss § 24  Absatz 2 unter Berücksichtigung des Ausgleichs Null Franken betragen,  erfolgt auch ein Ausgleich zugunsten der Träger der Volksschulen auf der  Grundlage der versicherten Lohnsumme des entsprechenden Kalenderjah- res.*  2 Der Regierungsrat kann zuerst den in § 24 Absatz 3 Buchstabe a erwähn- ten Beitragssatz des Kantons von 3.6 Prozent und danach auch den in § 24  Absatz 2 erwähnten Beitragssatz der Solothurner Spitäler AG und der Trä- ger der Volksschulen von 3.6 Prozent reduzieren, wenn die gesamte Annu- ität des Kantons gemäss § 24 Absatz 1 durch die reduzierten Beiträge un- ter Berücksichtigung einer Sicherheitsmarge voraussichtlich abgedeckt ist.  Eine Herabsetzung des Beitragssatzes der Träger der Volksschule erfolgt  erst, wenn der Beitragssatz des Kantons null Prozent beträgt. Falls trotz  Sicherheitsmarge die reduzierten Beiträge nicht ausreichen, wird die Her- absetzung soweit erforderlich rückgängig gemacht und es werden die ent- sprechenden Beiträge in Rechnung gestellt.*   §  26 Einmalzahlungen  1 Der Kanton Solothurn und die angeschlossenen Unternehmungen kön- nen ihre Schuld gegenüber der Pensionskasse anstelle von Annuitäten  durch einmalige Zahlungen an die Pensionskasse ganz oder teilweise be- gleichen. Diese Zahlungen haben jeweils am Anfang eines Kalenderjahres  zu erfolgen und entsprechen dem mit einem Zinssatz von 3 Prozent be- rechneten Kapitalwert des Betrags, um den die Annuität herabgesetzt  wird.   §  27 Monitoring  1 Der Regierungsrat unterbreitet dem Kantonsrat alle vier Jahre einen Be- richt, der mindestens Folgendes aufzeigt:  a) Restschuld Kanton gegenüber Pensionskasse;  b) Entwicklung Annuität Kanton;  c) Entwicklung Beitrag Destinatäre und deren Verwendung.  2 Der Regierungsrat kann dem Kantonsrat zur Finanzierung der Annuität  aus dem Anteil des Fehlbetrags, den er für die Gemeinden übernimmt,  eine Neuregelung von Aufgabenzuweisungen und deren Finanzierung  zulasten der Einwohnergemeinden beantragen. Der Fehlbetrag, den der  Kanton für die Gemeinden übernimmt, beträgt 343 Millionen Franken.  Dieser Anteil ergibt sich aus dem Verhältnis der versicherten Lohnsumme  per 1. Januar 2014.      126.581        11   KRB Nr. RG 049a/2014 vom 25. Juni 2014.  Der Kantonsrat unterstellt den Beschluss von sich aus gemäss Artikel 35  Absatz 1 Buchstabe k der Verfassung des Kantons Solothurn (KV) vom 8.  Juni 19861) der Volksabstimmung.  Das Gesetz wird in zwei Varianten der Abstimmung unterbreitet.  Variante 2 angenommen in der Volksabstimmung vom 28. September  2014.  Inkrafttreten am 1. Januar 2015.  Publiziert im Amtsblatt vom 24. Oktober 2014.                                                                 1) BGS 111.1.     126.581        12    * Änderungstabelle - Nach Beschluss   Beschluss Inkrafttreten Element Änderung GS Fundstelle  09.05.2017 01.10.2017 § 5 Abs. 2 eingefügt GS 2017, 20  09.05.2017 01.10.2017 § 19bis eingefügt GS 2017, 19  04.11.2020 01.01.2022 § 3 Abs. 1, a) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 3 Abs. 1, a),   1.  eingefügt GS 2020, 72   04.11.2020 01.01.2022 § 3 Abs. 1, a),  2.   eingefügt GS 2020, 72   04.11.2020 01.01.2022 § 3 Abs. 1, e) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 3 Abs. 1, f) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 3 Abs. 1, g) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 4bis eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 5 Abs. 1 geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 5 Abs. 1bis eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 5 Abs. 1ter eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 1 geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 6 Abs. 2 eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 6bis eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 1 geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 1, a) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 1, b) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 1, c) eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 1, d) eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 1bis eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 1ter eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 2, a) aufgehoben GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 8 Abs. 2bis eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 9 Abs. 1 geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 2, a) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 2, b) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 2, c) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 2, d) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 2bis eingefügt GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 12 Abs. 3 geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 24 Abs. 2 geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 24 Abs. 3, a) geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 25 Abs. 1 geändert GS 2020, 72  04.11.2020 01.01.2022 § 25 Abs. 2 geändert GS 2020, 72      126.581        13   * Änderungstabelle - Nach Artikel   Element Beschluss Inkrafttreten Änderung GS Fundstelle  § 3 Abs. 1, a) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 3 Abs. 1, a),  1.   04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72   § 3 Abs. 1, a),  2.   04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72   § 3 Abs. 1, e) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 3 Abs. 1, f) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 3 Abs. 1, g) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 4bis 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 5 Abs. 1 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 5 Abs. 1bis 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 5 Abs. 1ter 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 5 Abs. 2 09.05.2017 01.10.2017 eingefügt GS 2017, 20  § 6 Abs. 1 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 6 Abs. 2 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 6bis 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 8 Abs. 1 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 8 Abs. 1, a) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 8 Abs. 1, b) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 8 Abs. 1, c) 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 8 Abs. 1, d) 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 8 Abs. 1bis 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 8 Abs. 1ter 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 8 Abs. 2, a) 04.11.2020 01.01.2022 aufgehoben GS 2020, 72  § 8 Abs. 2bis 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 9 Abs. 1 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 12 Abs. 2, a) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 12 Abs. 2, b) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 12 Abs. 2, c) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 12 Abs. 2, d) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 12 Abs. 2bis 04.11.2020 01.01.2022 eingefügt GS 2020, 72  § 12 Abs. 3 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 19bis 09.05.2017 01.10.2017 eingefügt GS 2017, 19  § 24 Abs. 2 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 24 Abs. 3, a) 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 25 Abs. 1 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72  § 25 Abs. 2 04.11.2020 01.01.2022 geändert GS 2020, 72      		2021-08-24T11:48:26+0200 	"4509 Solothurn" 	"Gesetzessammlung des Kantons Solothurn"