172.33 - Reglement des Regierungsrates für das Personalamt   172.33  Reglement des Regierungsrates für das Personalamt  vom 23. Oktober 1979 (Stand 1. Juni 2004)  §  1 Zuständigkeit, Stellung 1 Das Personalamt ist nach Massgabe dieses Reglementes in allen personellen Ange- legenheiten zuständig. Seine Tätigkeit richtet sich im einzelnen nach den Richtlinien  und  Weisungen  des  Regierungsrates  sowie  des  Departementes  für  Finanzen  und  Soziales. * 2 Es unterstützt die Linien- und Stabsstellen und koordiniert deren Tätigkeit im Per- sonalbereich. Alle grundsätzlichen Personalfragen sind ihm zur Stellungnahme zu  unterbreiten.  §  2 Organisation, Weisungsbefugnis 1 Das Personalamt ist eine zentrale Dienststelle für die gesamte Verwaltung und un- tersteht dem Departement für Finanzen und Soziales. * 2 Jedes Departement bezeichnet eine oder mehrere dezentrale Personalstellen. 3 Das Personalamt kann im Rahmen seiner Befugnisse mit den dezentralen Personal-  und Lohnzahlungsstellen direkt verkehren und ihnen Weisungen erteilen.  §  3 Aufgaben für die gesamte Verwaltung 1 Dem Personalamt obliegen als zentraler Dienststelle für die gesamte Verwaltung  folgende Aufgaben:  1. im Auftrag des Regierungsrates der Entwurf und die Begutachtung von Ver- ordnungen, Richtlinien und Weisungen zu allen Bereichen des Personalwe- sens, wie Planung und Organisation, Werbung, Anstellung, Besoldung, Förde- rung, Betreuung und Administration;  2. die  Überwachung des Vollzuges  der  personalrechtlichen Vorschriften nach  einheitlichen Grundsätzen;  3. die Begutachtung von Fragen aus einzelnen Dienstverhältnissen; 4. die Lösung von Einzelproblemen des Dienstverhältnisses; 5. die Beratung des Regierungsrates, der Departemente und der Dienststellen in   Fragen des Dienstverhältnisses; 6. zusammen mit der Finanzverwaltung und der Finanzkontrolle die Vorberei-  tung der Budgetierung der Personalkosten sowie deren Überwachung;  * Änderungstabelle am Schluss des Erlasses 1    172.33 Personalamt - Reglement des RR  7. die Vorbereitung und laufende Überwachung des Organisations- und Stellen- planes sowie weiterer organisatorischer Hilfsmittel, die der Personalführung  dienen, wie Stellenbeschreibungen usw.;  8. die Leitung und Koordination der Personalwerbung; 9. die Leitung und Koordination der Aus- und Weiterbildung des Personals und   die Nachwuchsförderung; 10. die Information und Beratung des Personals in allen dienstlichen Angelegen-  heiten; 11. die Förderung und Erhaltung der Verbundenheit des aktiven Personals und der   Pensionierten mit der Verwaltung; 12. das Erstellen von Statistiken und Berichten über den Personalbestand, Perso-  nalkosten und das Personalwesen zu Handen vorgesetzter Instanzen.  §  4 Aufgaben für die Zentralverwaltung 1 Dem Personalamt obliegen für die Zentralverwaltung insbesondere:  1. die Suche nach Personal durch Ausschreibung der Stellen und Mitwirkung bei  der Anstellung;  2. die Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeiter; 3. die Förderung und Betreuung der Mitarbeiter.  §  5 Besoldungsordnung 1 Die Aufgaben des Personalamtes im Rahmen des Besoldungswesens richten sich  nach den Besoldungsverordnungen des Grossen Rates sowie nach den einschlägigen  Vollziehungserlassen des Regierungsrates.  §  6 Zusammenarbeit mit Departementen, Ämtern und Anstalten 1 Das Personalamt erfüllt seine Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den Departe- menten, Ämtern und Anstalten. 2 Bei Meinungsverschiedenheiten entscheidet der Regierungsrat.  §  7 * Kontakt zu Personalverbänden und -organisationen 1 Im Auftrag des Departementes für Finanzen und Soziales informiert das Personal- amt den Dachverband der Personalverbände sowie die Personalkommission frühzei- tig über alle grundlegenden Personal-, Führungs- und Organisationsfragen und lädt  sie gegebenenfalls zur Stellungnahme ein.  §  8 Inkrafttreten 1 Dieses Reglement tritt am 1. Januar 1980 in Kraft.  2    Personalamt - Reglement des RR 172.33  Änderungstabelle - Nach Paragraph  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Amtsblatt Erlass 23.10.1979 01.01.1980 Erstfassung keine Angabe § 1 Abs. 1 18.11.1997 keine Angabe geändert keine Angabe § 2 Abs. 1 18.11.1997 keine Angabe geändert keine Angabe § 7 09.12.2003 01.06.2004      keine Angabe  3   	§ 1 Zuständigkeit, Stellung 	§ 2 Organisation, Weisungsbefugnis 	§ 3 Aufgaben für die gesamte Verwaltung 	§ 4 Aufgaben für die Zentralverwaltung 	§ 5 Besoldungsordnung 	§ 6 Zusammenarbeit mit Departementen, Ämtern und Anstalten 	§ 7 * Kontakt zu Personalverbänden und -organisationen 	§ 8 Inkrafttreten