170.430 - Reglement über die vorzeitige Pensionierung (VP-Reglement)    170.430   Reglement über die vorzeitige Pensionierung (VP- Reglement)  Vom 26. Oktober 2021 (Stand 1. Januar 2022)  Gestützt auf Art. 15 Abs. 3 des Personalgesetzes1)  von der Regierung erlassen am 26. Oktober 2021  Art.  1 Gegenstand 1 Dieses  Reglement  regelt  die  vorzeitige  Pensionierung  und  die  Beiträge  des  Kantons an die AHV-Überbrückungsrenten von Mitarbeitenden der kantonalen Ver- waltung nach Artikel 15 Absatz 3 des Personalgesetzes.  Art.  2 Grundsätze 1 Die Mitarbeitenden können sich nach den Bestimmungen der Pensionskasse Grau- bünden vorzeitig pensionieren beziehungsweise teilpensionieren lassen. 2 Eine Teilpensionierung hat: a) in einem Schritt oder in zwei Schritten zu erfolgen; b) den Arbeitsumfang pro Schritt um mindestens 20 Prozent zu reduzieren. Der Arbeitsumfang darf 40 Prozent eines Vollzeitpensums nicht unterschreiten. 3 AHV-Überbrückungsrenten im Rahmen vorzeitiger Pensionierungen beziehungs- weise  Teilpensionierungen werden grundsätzlich durch die  Mitarbeitenden finan- ziert. Sie werden nur nach Massgabe von Artikel 3, Artikel 4 und Artikel 7 mit ei- nem finanziellen Beitrag zugunsten des Zusatz-Sparkontos "AHV-Überbrückungs- rente" bei der Pensionskasse Graubünden unterstützt.  Art.  3 Voraussetzungen für Beiträge an AHV-Überbrückungsrenten 1 Mitarbeitende erhalten einen Beitrag nach Artikel 2 Absatz 3, wenn sie: a) sich auf Ende des Monats, in dem sie 62 Jahre alt werden, oder einen späteren   Zeitpunkt vorzeitig pensionieren beziehungsweise teilpensionieren lassen;  1) BR 170.400  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses   1   https://www.gr-lex.gr.ch/data/170.400/de   170.430    b) unmittelbar vor der vorzeitigen Pensionierung beziehungsweise der Teilpen- sionierung während mindestens 10 Jahren für die kantonale Verwaltung tätig  waren;  c) insgesamt während mindestens 10 Jahren eine Funktion mit hoher physischer  oder psychischer Belastung ausgeübt haben; und  d) bei der Pensionskasse Graubünden eine AHV-Überbrückungsrente verlangen. 2 Die Departemente und das Personalamt legen im Einvernehmen die Funktionen  nach Absatz 1 Litera c fest, in denen: a) die Gesundheit durch physikalische, chemische oder biologische Einflüsse ei-  ner erhöhten Gefährdung ausgesetzt ist; b) die Arbeitsumgebung besonders strapazierend ist, insbesondere aufgrund ex-  tremer Temperaturen, rauem Klima oder schlechten Lichtverhältnissen; c) der Bewegungsapparat besonders belastet wird, insbesondere aufgrund physi-  scher Anstrengung oder ungünstiger Körperhaltung; d) während besonders belastenden Zeiten gearbeitet  wird,  insbesondere in der   Nacht; e) aufgrund stark repetitiver, einseitiger oder emotional belastender Arbeit eine   besondere psychische Belastung besteht; f) eine erhöhte Unfallgefahr besteht. 3 Die Regierung kann Mitarbeitenden, die mindestens 62 Jahre alt sind, einen Bei- trag nach Artikel 2 Absatz 3 gewähren, wenn: a) die Fortführung des Arbeitsverhältnisses mit dem bisherigen Arbeitsumfang   und b) die vorzeitige Pensionierung beziehungsweise Teilpensionierung ohne finan-  ziell unterstützte AHV-Überbrückungsrente für sie aufgrund besonderer Umstände eine ausserordentliche Härte darstellen.  Art.  4 Höhe der Beiträge an AHV-Überbrückungsrenten 1 Der jährliche Beitrag nach Artikel 3 Absatz 1 entspricht bezogen auf die maximale  AHV-Rente  bei  einer  vorzeitigen  Pensionierung  beziehungsweise  Teilpensionie- rung: a) nach dem 62. Geburtstag: 50 Prozent; b) nach dem 63. Geburtstag: 75 Prozent. 2 Der Beitrag nach Absatz 1 reduziert sich: a) bei einer unterjährigen vorzeitigen Pensionierung beziehungsweise Teilpen-  sionierung pro rata temporis; b) bei  einer  Teilpensionierung  entsprechend  dem  Pensionierungsgrad  bezie-  hungsweise der Pensionierungsgrade; c) bei einem Teilzeitpensum entsprechend der Differenz zwischen dem durch-  schnittlichen Arbeitsumfang während der letzten fünf Jahre vor der vorzeiti- gen  Pensionierung beziehungsweise Teilpensionierung und einem Vollzeit- pensum.  3 Beiträge nach Artikel 3 Absatz 3 werden von der Regierung festgelegt.  2       170.430   Art.  5 Mitwirkungspflichten 1 Mitarbeitende haben der Dienststelle und dem Personalamt unter Einhaltung der  Kündigungsfrist anzuzeigen, wenn sie sich vorzeitig pensionieren lassen. Für eine  vorzeitige Teilpensionierung hat die Anzeige unter Einhaltung der doppelten Kündi- gungsfrist zu erfolgen. 2 Mitarbeitende und Dienststellen haben sich über die Modalitäten von Teilpensio- nierungen nach Artikel 2 Absatz 2 abzusprechen und diese bis zwei Monate vor der  vorzeitigen Pensionierung dem Personalamt mitzuteilen. 3 Mitarbeitende haben Beiträge nach Artikel 3 Absatz 1 bis  zwei  Monate  vor  der  vorzeitigen Pensionierung beim Personalamt geltend zu machen. Das Gesuch muss  den Antrag auf eine AHV-Überbrückungsrente zuhanden der Pensionskasse Grau- bünden enthalten. 4 Mitarbeitende haben Beiträge nach Artikel 3 Absatz 3 bis fünf Monate vor der vor- zeitigen Pensionierung beim Departement zuhanden der Regierung zu beantragen.  Der Antrag muss eine Begründung und Belege für die besonderen Umstände enthal- ten.  Art.  6 Überweisung von Beiträgen an AHV-Überbrückungsrenten 1 Die Beiträge nach Artikel 4 werden der Pensionskasse Graubünden für die voraus- sichtliche  Dauer  des  Bezugs  einer  AHV-Überbrückungsrente  gesamthaft  auf  den  Zeitpunkt der vorzeitigen Pensionierung beziehungsweise Teilpensionierung über- wiesen.  Art.  7 Übergangsbestimmung für Anträge vor dem 1. Januar 2022 1 Vorzeitige Pensionierungen, die vor dem 1. Januar 2022 beantragt und noch nicht  entschieden wurden, werden nach dem Reglement über die vorzeitige Alterspensio- nierung vom 19. März 2013 beurteilt und umgesetzt, sofern die Mitarbeitenden am  1. Januar 2022 59 Jahre alt oder älter sind.  Art.  8 Übergangsbestimmungen für Anträge ab dem 1. Januar 2022 1 Mitarbeitende, die am 1. Januar 2022 60 Jahre alt oder älter sind, können eine vor- zeitige Pensionierung ab dem 63. Altersjahr nach dem Reglement über die vorzeitige  Alterspensionierung vom 19. März 2013 beantragen. 2 Die Regierung entscheidet jeweils im September über die vorzeitigen Pensionie- rungen  nach  Absatz 1  unter  Berücksichtigung von  Artikel 9 Absatz 2  des  Regle- ments über die vorzeitige Alterspensionierung vom 19. März 2013 und des Budget- antrags, nötigenfalls unter Priorisierung nach Anzahl der Dienstjahre.   3     170.430    3 Bei vorzeitigen Pensionierungen nach Absatz 1 werden in Abweichung zu Arti- kel 10 und Artikel 4 Absatz 2 des Reglements über die vorzeitige Alterspensionie- rung vom 19. März 2013 anstelle einer Überbrückungsrente der Pensionskasse Grau- bünden entsprechende Beiträge im Sinne und nach Massgabe von Artikel 6 überwie- sen. Diese Beiträge entsprechen bei einer Pensionierung im: a) 63. Altersjahr: 80 Prozent; b) 64. Altersjahr: 100 Prozent; c) 65. Altersjahr: 100 Prozent; der maximalen AHV-Altersrente. Der Antrag muss den Antrag auf eine AHV-Über- brückungsrente zuhanden der Pensionskasse Graubünden enthalten.  4       170.430   Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung AGS Fundstelle 26.10.2021 01.01.2022 Erlass Erstfassung 2021-046   5     170.430    Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung AGS Fundstelle Erlass 26.10.2021 01.01.2022 Erstfassung 2021-046  6     	Art. 1 Gegenstand 	Art. 2 Grundsätze 	Art. 3 Voraussetzungen für Beiträge an AHV-Überbrückungsrenten 	Art. 4 Höhe der Beiträge an AHV-Überbrückungsrenten 	Art. 5 Mitwirkungspflichten 	Art. 6 Überweisung von Beiträgen an AHV-Überbrückungsrenten 	Art. 7 Übergangsbestimmung für Anträge vor dem 1. Januar 2022 	Art. 8 Übergangsbestimmungen für Anträge ab dem 1. Januar 2022  		2021-12-20T17:42:33+0100 	"7001 Chur" 	"Gesetzessammlung Kanton Graubünden"