RS 412.101.220.18   1   Ordinanza della SEFRI   sulla formazione professionale di base   Verniciatrice industriale/Verniciatore industriale   con attestato federale di capacità (AFC)   del 10 settembre 2015 (Stato 1° gennaio 2018)     53304 Verniciatrice industriale AFC/Verniciatore industriale AFC   Industrielackiererin EFZ/Industrielackierer EFZ  Vernisseuse industrielle CFC/Vernisseur industriel CFC      La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI),   visto l’articolo 19 della legge del 13 dicembre 20021 sulla formazione professionale;  visto l’articolo 12 dell’ordinanza del 19 novembre 20032 sulla formazione  professionale (OFPr);  visto l’articolo 4 capoverso 4 dell’ordinanza del 28 settembre 20073 sulla protezione  dei giovani lavoratori (OLL 5),   ordina:4   Sezione 1: Oggetto e durata   Art. 1 Profilo professionale   I verniciatori industriali di livello AFC svolgono, in particolare, le seguenti attività e  si contraddistinguono per le seguenti conoscenze, capacità e comportamenti:   a. applicano in modo professionale le procedure di preparazione utilizzando  materiali e apparecchi in modo efficiente sotto il profilo energetico e del- l’utilizzo delle risorse;   b. pianificano le procedure di applicazione e le strutture ausiliarie, gestiscono i  sistemi di verniciatura e applicano in modo professionale ed efficiente sotto  il profilo energetico e dell’utilizzo delle risorse le procedure e le tecniche di  applicazione;   c. garantiscono la qualità dei prodotti e dei processi, eseguono i controlli finali  e imballano gli articoli;        RU 2015 4745  1 RS 412.10  2 RS 412.101  3 RS 822.115  4 Nuovo testo giusta il n. I 11 dell’O della SEFRI del 24 nov. 2017 concernente la modifica   delle ordinanze sulla formazione professionale in merito al divieto di svolgere lavori peri- colosi, in vigore dal 1° gen. 2018 (RU 2017 7331).   412.101.220.18    Istruzione professionale   2   412.101.220.18   d. effettuano la manutenzione su impianti aziendali, apparecchi e tecnologie di  applicazione;   e. pianificano e organizzano i lavori in base alle direttive aziendali avvalendosi  di programmi standard e strumenti adeguati;   f. analizzano le esigenze della clientela e svolgono semplici colloqui con clien- ti interni ed esterni;   g. garantiscono la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute, dell’am- biente e delle acque adottando misure adeguate;   h. assumono comportamenti adeguati alla clientela e all’azienda e lavorano in  modo affidabile sia singolarmente sia in gruppo.   Art. 2 Durata e inizio  1 La formazione professionale di base dura tre anni.  2 Ai titolari del certificato federale di formazione pratica di assistente verniciatore  CFP viene convalidato il primo anno della formazione professionale di base.  3 L’inizio della formazione professionale di base segue il calendario della relativa  scuola professionale.   Sezione 2: Obiettivi ed esigenze   Art. 3 Principi  1 Gli obiettivi e le esigenze della formazione professionale di base sono espressi  sotto forma di competenze operative raggruppate nei relativi campi.  2 Le competenze operative comprendono competenze professionali, metodologiche,  sociali e personali.  3 Tutti i luoghi di formazione collaborano allo sviluppo delle competenze operative.  Essi coordinano i contenuti della formazione e delle procedure di qualificazione.   Art. 4 Competenze operative   La formazione prevede, nei seguenti campi di competenze operative, le competenze  operative qui elencate:   a. pianificazione dei lavori e svolgimento di semplici colloqui con la clientela:  1. pianificare i lavori e tenere la documentazione dell’apprendimento,  2. impiegare programmi standard e salvare i dati,  3. effettuare calcoli,  4. assumere comportamenti adeguati alla clientela e all’azienda,  5. riconoscere le esigenze della clientela e svolgere semplici colloqui con i   clienti;     Formazione professionale di base Verniciatrice industriale/  Verniciatore industriale con AFC. O della SEFRI   3   412.101.220.18   b. impiego di procedure e tecniche di applicazione:   1. miscelare colori e realizzare progetti decorativi basandosi su principi   scientifici,  2. applicare le procedure di preparazione utilizzando materiali e apparec-  chi,  3. impiegare dispositivi e materiali di rivestimento,  4. pianificare le procedure di applicazione e gestire le strutture ausiliarie e   i sistemi di verniciatura,  5. impiegare attrezzi, impianti e apparecchi,  6. impiegare le tecnologie di applicazione,  7. garantire la qualità dei prodotti e dei processi,  8. eseguire i controlli finali e imballare gli articoli,  9. effettuare la manutenzione su impianti aziendali, impianti, apparecchi e   attrezzi manuali;   c. garanzia della sostenibilità:  1. descrivere i cambiamenti relativi allo sviluppo della professione e del   settore,  2. garantire l’igiene,  3. garantire la sicurezza sul lavoro, la prevenzione degli incendi e la pro-  tezione della salute,  4. garantire la protezione dell’ambiente, del clima e delle acque.   Sezione 3: Sicurezza sul lavoro, protezione della salute e dell’ambiente   Art. 55  1 All’inizio e durante la formazione gli operatori forniscono e spiegano alle persone  in formazione le prescrizioni e le raccomandazioni relative alla sicurezza sul lavoro  e alla protezione della salute e dell’ambiente, in particolare quelle relative alla  comunicazione dei pericoli (simboli di pericolo e di obbligo, pittogrammi).  2 Dette prescrizioni e raccomandazioni sono fornite in tutti i luoghi di formazione e  considerate nelle procedure di qualificazione.  3 Tutti i luoghi di formazione sensibilizzano le persone in formazione allo sviluppo  sostenibile, con particolare attenzione all’equilibrio tra interessi sociali, ecologici ed  economici.  4 In deroga all’articolo 4 capoverso 1 OLL 5 e secondo le prescrizioni dell’articolo 4  capoverso 4 OLL 5 è ammesso l’impiego di persone in formazione in conformità       5 Nuovo testo giusta il n. II 11 dell’O della SEFRI del 24 nov. 2017 concernente la modifi- ca delle ordinanze sulla formazione professionale in merito al divieto di svolgere lavori  pericolosi, in vigore dal 1° gen. 2018 (RU 2017 7331).     Istruzione professionale   4   412.101.220.18   con il loro stato di formazione per le attività elencate in allegato al piano di forma- zione.   5 L’impiego di persone in formazione secondo il capoverso 4 presuppone che dette  persone siano formate, istruite e sorvegliate in maniera adeguata al più elevato  pericolo d’infortunio; tali precauzioni particolari sono fissate in allegato al piano di  formazione sotto forma di misure di accompagnamento riguardanti la sicurezza sul  lavoro e la protezione della salute.   Sezione 4:   Durata della formazione in ciascun luogo di formazione e lingua  d’insegnamento   Art. 6 Formazione professionale pratica in azienda e in luoghi   di formazione equivalenti   La formazione professionale pratica in azienda comprende in media quattro giornate  alla settimana per tutta la durata della formazione professionale di base.   Art. 7 Scuola professionale  1 L’insegnamento obbligatorio presso la scuola professionale comprende 1080  lezioni. Dette lezioni sono suddivise secondo la seguente tabella:   Insegnamento 1° anno 2° anno 3° anno Totale  a. Conoscenze professionali  – pianificazione dei lavori e svolgimento di   semplici colloqui con la clientela  80 80 40 200  – impiego di procedure e tecniche di  applicazione   40 120 140 300  – garanzia della sostenibilità 80 – 20 100 Totale 200 200 200 600  b. Cultura generale 120 120 120 360 c. Sport 40 40 40 120  Totale delle lezioni 360 360 360 1080  2 D’intesa con le autorità cantonali e le organizzazioni del mondo del lavoro compe- tenti sono ammesse deroghe minime al numero di lezioni prescritte per anno di  formazione in un campo di competenze operative.  3 Per gli insegnamenti di cultura generale fa stato l’ordinanza della SEFRI del  27 aprile 20066 sulle prescrizioni minime in materia di cultura generale nella forma- zione professionale di base.       6  RS 412.101.241     Formazione professionale di base Verniciatrice industriale/  Verniciatore industriale con AFC. O della SEFRI   5   412.101.220.18   4 La lingua d’insegnamento è di norma la lingua nazionale del luogo in cui si trova  la scuola professionale.   5 È raccomandato l’insegnamento bilingue nella lingua nazionale locale e in un’altra  lingua nazionale o in inglese.  6 I Cantoni possono autorizzare altre lingue d’insegnamento.   Art. 8 Corsi interaziendali  1 I corsi interaziendali comprendono 24 giornate di otto ore.   2 Le giornate e i contenuti sono ripartiti su tre corsi:   a. il corso I si tiene nel primo anno di formazione, comprende otto giornate e  verte sui seguenti campi di competenze operative:  1. pianificazione dei lavori e svolgimento di semplici colloqui con la   clientela;  2. impiego di procedure e tecniche di applicazione;  3. garanzia della sostenibilità.   b. il corso II si tiene nel primo o nel secondo anno di formazione, comprende  otto giornate e verte sui seguenti campi di competenze operative:  1. pianificazione dei lavori e svolgimento di semplici colloqui con la   clientela;  2. impiego di procedure e tecniche di applicazione;  3. garanzia della sostenibilità.   c. il corso III si tiene nel terzo anno di formazione, comprende otto giornate e  verte sui seguenti campi di competenze operative:  1. pianificazione dei lavori e svolgimento di semplici colloqui con la   clientela;  2. impiego di procedure e tecniche di applicazione;  3. garanzia della sostenibilità.   3 Nell’ultimo semestre della formazione professionale di base non si svolgono corsi  interaziendali.   Sezione 5: Piano di formazione   Art. 9  1 Al momento dell’entrata in vigore della presente ordinanza è disponibile un piano  di formazione, emanato dalla competente organizzazione del mondo del lavoro e  approvato dalla SEFRI.   2 Il piano di formazione:   a. contiene il profilo di qualificazione, che comprende:     Istruzione professionale   6   412.101.220.18   1. il profilo professionale,  2. la tabella delle competenze operative e dei relativi campi,  3. il livello richiesto per la professione;   b. riporta i contenuti della formazione di base e le disposizioni relative alla si- curezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente e determina  quali competenze operative vengono trasmesse e apprese in ciascun luogo di  formazione.   3 Al piano di formazione è allegato l’elenco degli strumenti per la promozione della  qualità della formazione professionale di base con indicazione del centro di distribu- zione.7   Sezione 6:   Requisiti minimi per i formatori e numero massimo di persone   in formazione in azienda   Art. 10 Requisiti professionali minimi richiesti ai formatori   I requisiti professionali minimi ai sensi dell’articolo 44 capoverso 1 lettere a e b  OFPr sono soddisfatti se il formatore possiede una delle seguenti qualifiche:   a. attestato federale di capacità di verniciatore industriale AFC e almeno tre  anni di esperienza professionale nel campo d’insegnamento;   b. attestato federale di capacità di verniciatore industriale qualificato e almeno  tre anni di esperienza professionale nel campo d’insegnamento;   c. attestato federale di capacità di una professione affine con le necessarie  conoscenze professionali nel campo di attività del verniciatore industriale  AFC e almeno cinque anni di esperienza professionale nel campo d’insegna- mento;   d. titolo della formazione professionale superiore in ambito pertinente.   Art. 11 Numero massimo di persone in formazione  1 Nelle aziende che impiegano un formatore al 100 per cento o due formatori cia- scuno almeno al 60 per cento può svolgere il tirocinio una persona in formazione.  2 Per ogni altro specialista occupato al 100 per cento o per ogni due specialisti in più  occupati ciascuno almeno al 60 per cento può svolgere il tirocinio una persona in  formazione in più.  3 È considerato specialista il titolare di un attestato federale di capacità, di un certifi- cato federale di formazione pratica o di una qualifica equivalente nel campo della  persona in formazione.       7 Nuovo testo giusta il n. III 2 dell’O della SEFRI del 24 nov. 2017 concernente la modifica  delle ordinanze sulla formazione professionale in merito al divieto di svolgere lavori peri- colosi, in vigore dal 1° gen. 2018 (RU 2017 7331).     Formazione professionale di base Verniciatrice industriale/  Verniciatore industriale con AFC. O della SEFRI   7   412.101.220.18   4 Nelle aziende che possono impiegare solo una persona in formazione, una seconda  persona può iniziare il tirocinio quando la prima arriva all’ultimo anno della forma- zione professionale di base.  5 In casi particolari l’autorità cantonale può autorizzare il superamento del numero  massimo di persone in formazione nelle aziende di tirocinio che da più anni svol- gono la loro funzione di formazione con risultati particolarmente positivi.   Sezione 7:   Documentazione dell’apprendimento, rapporto di formazione   e documentazione delle prestazioni   Art. 12 Documentazione dell’apprendimento  1 Nel corso della formazione professionale pratica la persona in formazione tiene  una documentazione dell’apprendimento in cui annota regolarmente i principali  lavori eseguiti in relazione alle competenze operative da acquisire.  2 Il formatore controlla e firma la documentazione dell’apprendimento almeno una  volta al semestre. La discute con la persona in formazione almeno una volta al  semestre.    Art. 13 Rapporto di formazione  1 Alla fine di ogni semestre, il formatore rileva in un rapporto il livello raggiunto  dalla persona in formazione. Per farlo si basa sulle prestazioni nella formazione  professionale pratica e sui resoconti delle prestazioni nella scuola professionale e nei  corsi interaziendali. Discute il rapporto con la persona in formazione.   2 Se necessario, il formatore e la persona in formazione concordano misure per il  raggiungimento degli obiettivi di formazione e fissano apposite scadenze. Le misure  e le decisioni adottate vengono messe per iscritto.  3 Dopo la scadenza prefissata il formatore verifica l’efficacia delle misure concor- date e ne riporta l’esito nel successivo rapporto di formazione.  4 Se gli obiettivi non sono stati raggiunti o se è a rischio il buon esito della forma- zione, il formatore lo comunica per iscritto alle parti contraenti e all’autorità canto- nale.   Art. 14 Documentazione delle prestazioni nella scuola professionale   Le scuole professionali documentano le prestazioni delle persone in formazione nei  campi di competenze operative in cui è svolto l’insegnamento e nella cultura gene- rale e consegnano alle persone in formazione una pagella alla fine di ogni semestre.     Istruzione professionale   8   412.101.220.18   Sezione 8: Procedure di qualificazione   Art. 15 Ammissione   È ammesso alle procedure di qualificazione chi ha assolto la formazione professio- nale di base:   a. secondo le disposizioni della presente ordinanza;    b. in un istituto di formazione riconosciuto dal Cantone; o   c. al di fuori di un ciclo di formazione regolamentato, se   1. ha maturato l’esperienza professionale di cui all’articolo 32 OFPr;   2. di tale esperienza professionale ha svolto almeno tre anni nel campo del ver- niciatore industriale AFC; e   3. rende verosimile il possesso dei requisiti per la rispettiva procedura di quali- ficazione.   Art. 16 Oggetto   Nelle procedure di qualificazione occorre dimostrare di aver acquisito le competenze  operative di cui all’articolo 4.   Art. 17 Durata e svolgimento della procedura di qualificazione   con esame finale   1 Nella procedura di qualificazione con esame finale vengono esaminate, nel modo  indicato, le competenze operative dei seguenti campi di qualificazione:    a. «lavoro pratico», sotto forma di lavoro pratico prestabilito della durata di  20 ore. L’esame per questo campo di qualificazione ha luogo verso la fine  della formazione professionale di base. La persona in formazione deve  dimostrare di essere in grado di svolgere le attività richieste in modo profes- sionalmente corretto e adeguato alle necessità e alla situazione. È ammessa  come ausilio la consultazione della documentazione dell’apprendimento e  dei corsi interaziendali. Il campo di qualificazione comprende le competenze  operative e i relativi campi sottoelencati con le seguenti ponderazioni:   Voce Campi di competenze operative Ponderazione  1. Pianificazione dei lavori e svolgimento di semplici  colloqui con la clientela   25 %  2. Impiego di procedure e tecniche di applicazione 50 % 3. Garanzia della sostenibilità 25 %  b. «conoscenze professionali», della durata di tre ore. L’esame per questo cam- po di qualificazione ha luogo verso la fine della formazione professionale di  base. Il campo di qualificazione «conoscenze professionali» comprende i     Formazione professionale di base Verniciatrice industriale/  Verniciatore industriale con AFC. O della SEFRI   9   412.101.220.18   campi di competenze operative e i tipi di esame sottoelencati con le seguenti  ponderazioni:   Voce Campi di competenze operative Tipo di esame/Durata Ponderazione    scritto orale    1. Pianificazione dei lavori e svolgimento di semplici  colloqui con la clientela   40 min. 20 min. 30 %  2. Impiego di procedure e tecniche di applicazione  Garanzia della sostenibilità   120 min. 0 min. 70 %  c. «cultura generale». Per questo campo di qualificazione fa stato l’ordinanza  della SEFRI del 27 aprile 20068 sulle prescrizioni minime in materia di cul- tura generale nella formazione professionale di base.   2 Per ogni campo di qualificazione la valutazione è effettuata da almeno due periti  d’esame.   Art. 18 Superamento, calcolo e ponderazione delle note   1 La procedura di qualificazione con esame finale è superata se:   a. per il campo di qualificazione «lavoro pratico» viene attribuito almeno il 4; e   b. la nota complessiva raggiunge almeno il 4.   2 La nota complessiva è data dalla media, arrotondata a un decimale, delle note  ponderate dei singoli campi di qualificazione dell’esame finale e della nota ponde- rata relativa all’insegnamento professionale.  3 Per nota relativa all’insegnamento professionale si intende la media arrotondata al  punto o al mezzo punto della somma delle sei note delle pagelle semestrali relative  all’insegnamento delle conoscenze professionali.  4 Per il calcolo della nota complessiva valgono le note sotto elencate con la seguente  ponderazione:   a. lavoro pratico: 40 per cento;   b. conoscenze professionali: 20 per cento;   c. cultura generale: 20 per cento;   d. nota relativa all’insegnamento professionale: 20 per cento.   Art. 19 Ripetizioni  1 La ripetizione della procedura di qualificazione è disciplinata dall’articolo 33  OFPr.   2 Qualora si debba ripetere un campo di qualificazione, esso va ripetuto interamente.       8  RS 412.101.241     Istruzione professionale   10   412.101.220.18   3 Qualora si ripeta l’esame finale senza frequentare nuovamente le lezioni concer- nenti le conoscenze professionali, resta valida la nota relativa all’insegnamento  professionale conseguita in precedenza. Se si ripetono almeno due semestri di inse- gnamento delle conoscenze professionali, per il calcolo della nota relativa all’inse- gnamento professionale fanno stato solo le nuove note.   Art. 20 Caso particolare  1 Per le persone che hanno assolto la formazione al di fuori di un ciclo di formazione  regolamentato e che hanno sostenuto l’esame finale secondo la presente ordinanza  viene meno la nota relativa all’insegnamento professionale.  2 Per il calcolo della nota complessiva valgono le note sotto elencate con la seguente  ponderazione:   a. lavoro pratico: 50 per cento;   b. conoscenze professionali: 30 per cento;   c. cultura generale: 20 per cento.   Sezione 9: Attestazioni e titolo   Art. 21  1 Chi ha superato la procedura di qualificazione consegue l’attestato federale di  capacità (AFC).  2 L’attestato federale di capacità conferisce il diritto di avvalersi del titolo legalmen- te protetto di «verniciatrice industriale AFC»/«verniciatore industriale AFC».  3 Se l’attestato federale di capacità è stato conseguito mediante procedura di qualifi- cazione con esame finale, nel certificato delle note sono riportate:   a. la nota complessiva;    b. le note di ogni campo di qualificazione dell’esame finale e, fatto salvo  l’articolo 20 capoverso 1, la nota relativa all’insegnamento professionale.   Sezione 10: Sviluppo della qualità e organizzazione    Art. 22 Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della  formazione dei verniciatori industriali AFC   1 La Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della forma- zione dei verniciatori industriali AFC è composta da:   a. 3–5 rappresentanti dell’Associazione svizzera dei maestri verniciatori indu- striali (ASMVI);   b. un rappresentante dei docenti di materie professionali;     Formazione professionale di base Verniciatrice industriale/  Verniciatore industriale con AFC. O della SEFRI   11   412.101.220.18   c. almeno un rappresentante della Confederazione e uno dei Cantoni.  2 Le regioni linguistiche sono adeguatamente rappresentate.  3 La Commissione si autocostituisce.  4 Essa svolge in particolare i seguenti compiti:   a. verifica costantemente, ma almeno ogni cinque anni, l’ordinanza sulla for- mazione professionale di base e il piano di formazione in relazione agli svi- luppi economici, tecnologici, ecologici e didattici. Nella verifica tiene conto  di eventuali nuovi aspetti organizzativi della formazione professionale di  base;    b. chiede alla competente organizzazione del mondo del lavoro di presentare  alla SEFRI una domanda di modifica dell’ordinanza sulla formazione pro- fessionale di base qualora gli sviluppi osservati lo rendano necessario;   c. chiede all’organizzazione del mondo del lavoro l’adeguamento del piano di  formazione qualora gli sviluppi osservati lo rendano necessario;   d. esprime un parere riguardo agli strumenti per la validazione degli apprendi- menti acquisiti;   e. esprime un parere riguardo agli strumenti per la promozione della qualità  della formazione professionale di base, in particolare sulle disposizioni ese- cutive concernenti le procedure di qualificazione.    Art. 23 Organizzazione e responsabili dei corsi interaziendali   1 È responsabile dei corsi interaziendali l’Associazione svizzera dei maestri vernicia- tori industriali (ASMVI).  2 In collaborazione con le organizzazioni del mondo del lavoro competenti, i Canto- ni possono delegare a un altro ente responsabile lo svolgimento dei corsi interazien- dali, in particolare se non sono più garantiti la qualità o lo svolgimento degli stessi.  3 I Cantoni disciplinano con l’ente responsabile l’organizzazione e lo svolgimento  dei corsi interaziendali.  4 Le autorità cantonali competenti hanno il diritto di accedere ai corsi in qualsiasi  momento.   Sezione 11: Disposizioni finali   Art. 24 Abrogazione di altri atti normativi  1 È abrogata l’ordinanza della SEFRI del 1° dicembre 20059 sulla formazione pro- fessionale di base Verniciatrice industriale/Verniciatore industriale con attestato  federale di capacità (AFC).       9 RU 2006 367     Istruzione professionale   12   412.101.220.18   2 È revocata l’approvazione del piano di formazione del 1° dicembre 2005 Vernicia- trice industriale/Verniciatore industriale AFC.   Art. 25 Disposizioni transitorie  1 Le persone che hanno iniziato la formazione di verniciatori industriali prima del  1° gennaio 2016 la portano a termine in base al diritto anteriore.  2 Chi ripete la procedura di qualificazione con esame finale per verniciatori indu- striali entro il 31 dicembre 2020 viene valutato, su richiesta, in base al diritto ante- riore.   Art. 26 Entrata in vigore  1 Fatto salvo il capoverso 2, la presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2016.  2 Le disposizioni concernenti le procedure di qualificazione, le attestazioni e il titolo  (art. 15–21) entrano in vigore il 1° gennaio 2019.