Verordnung über die Lohn- und die Sozialbedingungen sowie über die berufliche Vorsorge des Personals der psychiatrischen Institutionen des französischsprachigen Wallis und des Walliser Zentrums für Pneumologie (kantonale Krankenanstalten)   800.15  Verordnung über die Lohn- und die Sozialbedingungen  sowie über die berufliche Vorsorge des  Personals der psychiatrischen Institutionen  des französischsprachigen Wallis und des  Walliser Zentrums für Pneumologie (kantonale  Krankenanstalten)  vom 24.01.2007 (Stand 01.02.2007)  Der Staatsrat des Kantons Wallis,  eingesehen den Artikel 57 der Kantonsverfassung;  eingesehen das Gesetz über die Krankenanstalten und -institutionen vom  12. Oktober 2006; auf Antrag des Departements für Gesundheit, Sozialwesen und Energie,  verordnet:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Geltungsbereich  1 Das Arbeitsverhältnis der  Angestellten der Kantonalen Krankenanstalten  wird auf den 1. Februar 2007 auf das Gesundheitsnetz Wallis (GNW) über- tragen. 2 Diese Verordnung legt  die Anwendungsmodalitäten  für  die Übertragung  betreffend die Lohn- und Sozialbedingungen sowie die beruflichen Vorsorge  fest.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses 1    800.15  2 Lohnbedingungen  Art.  2 Jährliche Dienstaltererhöhung  1 Die Mitglieder des übertragenen Personals werden gemäss ihrer vorheri- gen Funktion neu in die verschiedenen Gehaltstabellen des GNW einge- reiht. 2 Der Betrag des Gehalts (Bruttogehalt), der am Tag der Übertragung beim  Staat Wallis erreicht wurde, wird garantiert. 3 Für künftige Erhöhungen wird für die Angestellten, deren vorheriges Ge- halt höher ist als dasjenige laut Gehaltstabellen des GNW, der Dienstalter- santeil auf derselben Höhe belassen. Die Einreihung der Funktionen in die  neuen Gehaltstabellen,  die das GNW ausarbeiten muss, und die Bestim- mungen von Artikel 6 bleiben vorbehalten. 4 Ist  das vorherige Gehalt  tiefer  als der Lohn gemäss Gehaltstabelle des  GNW, so legt dieses fest, wie das Gehalt in höchstens fünf Jahren ange- passt wird.  Art.  3 Teuerungsausgleich  1 Der  Lohn des übertragenen Personals  wird dem vom GNW gewährten  Teuerungsausgleich angepasst; das gilt auch für die Löhne nach Artikel 2  Absatz 3.  Art.  4 Anrecht auf Lohn bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Adoption,  Militär- und Zivilschutzdienst  1 Das Arbeitsverhältnis der Personen, die wegen Krankheit, Unfall, Mutter- schaft,  Adoption,  Militär-  und Zivilschutzdienst nicht arbeiten können, wird  ebenfalls übertragen. Nach der Übertragung erhalten die betreffenden Per- sonen vom GNW mindestens  dieselben Ersatzleistungen wie diejenigen,  die sie gemäss Gesetz betreffend die Besoldung der Beamten und Ange- stellten des Staates Wallis vom 12. November 1982 erhalten hätten. 2 Allfällige Leistungen Dritter  (Versicherungen,  Ausgleichskasse usw.),  die  dem Staat ausgezahlt werden, werden dem GNW überwiesen. 3 Das GNW zahlt ab der Übertragung die Beiträge an die 2. Säule, die auf  den Ersatzleistungen geschuldet werden. 4 Besondere Fälle werden in einer Vereinbarung zwischen dem GNW und  dem Staatsrat geregelt.  2    800.15  Art.  5 Arbeitsvertrag  1 Das Arbeitsverhältnis des Personals des GNW wird ausschliesslich privat- rechtlich geregelt. 2 Die Mitglieder des übertragenen Personals unterschreiben einen schriftli- chen Arbeitsvertrag mit dem GNW, der als Annahme der Übertragung gilt.   Unterschreiben sie den Arbeitsvertrag nicht, so endet das Arbeitsverhältnis  nach Ablauf der gesetzlichen Kündigungsfrist. 3 Die gesetzlichen Bestimmungen  sowie der  Gesamtarbeitsvertrag  bezie- hungsweise die Kaderstatuten,  die Statuten für Ober-  und Assistenzärzte  und  die  Rahmenbedingungen  der  Chefärzte,  die  Gehaltstabelle  und  die  Einreihung und/oder die Definition der Funktionen des GNW bilden integrie- renden Bestandteil des Arbeitsvertrags.  Art.  6 Änderungen beim Pflichtenheft  1 Das GNW erstellt für jedes Mitglied des GNW ein Pflichtenheft. 2 Ändert die Funktion und/oder wird das Pflichtenheft in bedeutendem Mass  geändert, so werden die bisherigen Lohnbedingungen angepasst.  3 Sozialbedingungen  Art.  7 Urlaubsanspruch  1 Die Mitglieder des übertragenen Personals können das erworbene Recht  auf Ferien innert  drei Monaten nach dem Tag der Übertragung ausüben.  Nach dieser  Frist  sind die nicht  bezogenen Ferien  verfallen und werden  nicht ausgeglichen, es sei denn, es bestehe eine besondere Vereinbarung.  Art.  8 Andere soziale Vorteile  1 Die Mitglieder des übertragenen Personals kommen in den Genuss der  Sozialbedingungen des GNW.  3    800.15  4 Berufliche Vorsorge  Art.  9 Übertragung an die Vorsorgekasse Gesundheit Wallis (VKGW)  und Übergangsregelung  1 Das GNW schliesst  sich einer Einrichtung der  beruflichen Vorsorge an,  um das übertragene Personal zu versichern. 2 Die aktiven Versicherten der staatlichen Krankenanstalten, die Mitglieder  der Vorsorgekasse für das Personal des Staates Wallis (VPSW) sind, wer- den mit Wirkung auf das Datum der Übertragung der Arbeitsverhältnisse an  die Vorsorgekasse Gesundheit Wallis (VKGW und KFPGW) übertragen. 3 Die Versicherten, die am Datum der Übertragung das 55. Altersjahr vollen- det haben, werden bei der VPSW versichert.  Wenn sie in Pension gehen,  verfügen sie  die Pensionsleistungen und die  AHV-Überbrückung gemäss  den Bestimmungen der VPSW. Das GNW unterzeichnet eine Anschlussver- einbarung mit der VPSW, erhebt die entsprechenden Vorsorgebeiträge und  überweist sie der VPSW. Die Übergangsmassnahmen des Gesetzes über  die staatlichen Vorsorgeeinrichtungen vom 12. Oktober 2006 bleiben vorbe- halten.  Art.  10 Arbeitsunfähige, invalide und pensionierte Personen  1 Die Versicherten, die am Datum der Übertragung der Arbeitsverhältnisse  arbeitsunfähig sind,  werden von der  VPSW für  den Fall  versichert,  dass  später wegen der Beeinträchtigung der Gesundheit, die die Arbeitsunfähig- keit verursacht hat, Invalidität oder der Tod eintritt. 2 Die Personen,  die  am Datum  der  Übertragung  Rente  bezogen,  invalid  oder pensioniert waren, bleiben Mitglieder der VPSW.  Art.  11 Beibehaltung der erworbenen Rechte  1 Der Betrag der Freizügigkeitsleistung, der bei der VPSW erworben wurde,  wird beim Eintritt in die VKGW garantiert.  Art.  12 Finanzierung der Übertragung der Freizügigkeitsleistungen  1 Der  Kanton überweist  der  VPSW den Betrag,  der  der  technischen De- ckungslücke bei den Freizügigkeitsleistungen der aktiven Versicherten, de- ren Arbeitsverhältnis an das GNW übertragen wird, entspricht. Von diesen  Bestimmungen nicht betroffen sind die Personen, die am Tag der Übertra- gung Rente bezogen, invalid oder pensioniert waren.  4    800.15  2 Die Freizügigkeitsleistungen, die nicht durch Eigenkapital gedeckt werden,  werden finanziert durch:  a) einen besonderen Budgetkredit in der Höhe von neun Millionen Fran- ken im Budget der Dienststelle für Gesundheitswesen;  b) die Entnahme des Saldos aus dem besonderen Finanzierungsfonds  "berufliche Vorsorge", der im Gesetz über die staatlichen Vorsorgeein- richtungen vorgesehen ist.  Art.  13 Übertragungsvereinbarung zwischen der VPSW und der  VKGW  1 Entsprechend  dem  Text  der  vorliegenden  Verordnung  schliessen  die  VPSW und die VKGW eine einmalige Übertragungsvereinbarung ab.  Art.  14 Frühpensionierung KFPGW  1 Die  Tätigkeitsjahre  für  die  Kantonalen  Krankenanstalten  werden  aner- kannt wie die Tätigkeitsjahre bei einer Anstalt, die der Stiftung zur Frühpen- sionierung des Walliser Gesundheitswesens - KFPGW - angeschlossen ist.  5 Schlussbestimmungen  Art.  15 Anwendungskommissionen  1 Die Ausführung dieser Verordnung wird von einer Anwendungskommissi- on kontrolliert,  die sich aus je einem Mitglied der VPSW, der VKGW, des  WZP, des IPVR, des GNW, der DPO und der DGW zusammensetzt.  Art.  16 Inkrafttreten  1 Die Verordnung tritt am 1. Februar 2007 in Kraft. 2 Für alle Streitfälle bei der Auslegung und beim Vollzug dieser Verordnung  ist der Staatsrat zuständig.  5    800.15  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Quelle Publikation 24.01.2007 01.02.2007 Erlass Erstfassung BO/Abl. 5/2007  6    800.15  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Quelle Publikation Erlass 24.01.2007 01.02.2007 Erstfassung BO/Abl. 5/2007  7   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Geltungsbereich  	2 Lohnbedingungen 	Art. 2 Jährliche Dienstaltererhöhung 	Art. 3 Teuerungsausgleich 	Art. 4 Anrecht auf Lohn bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Adoption, Militär- und Zivilschutzdienst 	Art. 5 Arbeitsvertrag 	Art. 6 Änderungen beim Pflichtenheft  	3 Sozialbedingungen 	Art. 7 Urlaubsanspruch 	Art. 8 Andere soziale Vorteile  	4 Berufliche Vorsorge 	Art. 9 Übertragung an die Vorsorgekasse Gesundheit Wallis (VKGW) und Übergangsregelung 	Art. 10 Arbeitsunfähige, invalide und pensionierte Personen 	Art. 11 Beibehaltung der erworbenen Rechte 	Art. 12 Finanzierung der Übertragung der Freizügigkeitsleistungen 	Art. 13 Übertragungsvereinbarung zwischen der VPSW und der VKGW 	Art. 14 Frühpensionierung KFPGW  	5 Schlussbestimmungen 	Art. 15 Anwendungskommissionen 	Art. 16 Inkrafttreten