SR 747.224.022   1   Bundesratsbeschluss   betreffend den Vollzug des internationalen   Abkommens über die Arbeitsbedingungen   der Rheinschiffer   vom 28. Juli 1955 (Stand am 1. Januar 2013)      Der Schweizerische Bundesrat,  gestützt auf den Bundesbeschluss vom 24. März 19551 betreffend die Genehmigung  des internationalen Abkommens über die Arbeitsbedingungen der Rheinschiffer,   beschliesst:   Zuständige Behörden   Art. 1  1 Die Durchführung des internationalen Abkommens vom 21. Mai 19542  über die Arbeitsbedingungen der Rheinschiffer (im folgenden Ab- kommen genannt) obliegt, soweit in den Artikeln 2 und 3 nichts ande- res bestimmt wird, den Kantonen Basel-Stadt und Basel-Landschaft.  Sie haben die dafür notwendigen Massnahmen zu treffen, insbe- sondere die zuständigen Behörden zu bezeichnen und sie dem Eid- genössische Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung  (WBF)3 bekanntzugeben.  2 Die Oberaufsicht übt der Bundesrat durch Vermittlung des WBF aus.  Es kann diese Aufgabe dem Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)4  übertragen.  3 Vorbehalten bleiben die Sonderabmachungen im Sinne von Artikel  25 Absätze 4 und 5 des Abkommens.   Art. 2  1 Die in Artikel 27 Absatz 2 des Abkommens vorgesehenen Jahresbe- richte werden vom WBF auf Grund der Angaben der Kantone und der  zuständigen Verbände erstattet.        AS 1959 972  1 AS 1959 959  2 SR 0.747.224.022  3 Die Bezeichnung der Verwaltungseinheit wurde in Anwendung von Art. 16 Abs. 3 der   Publikationsverordnung vom 17. Nov. 2004 (SR 170.512.1) auf den 1. Jan. 2013  angepasst. Die Anpassung wurde im ganzen Text vorgenommen.   4  Ausdruck gemäss Art. 22 Abs. 1 Ziff. 4 der V vom 17. Nov. 1999, in Kraft seit   1. Juli 1999 (AS 2000 187). Diese Änd. ist im ganzen Erlass berücksichtigt.   747.224.022  Organisation des  Vollzuges und  der Kontrolle   Befugnisse der  Bundesbehörden    Schifffahrt   2   747.224.022   2 Die Verhandlungen zwischen den beteiligten Regierungen bei Strei- tigkeiten über die Durchführung des Abkommens (Art. 24 Abs. 1)  werden schweizerischerseits durch das WBF geführt. Es bestimmt  gegebenenfalls auch ein Mitglied der Schiedsstelle (Art. 24 Abs. 2).  3 Die Bekanntgabe von Übertretungen im Sinne von Artikel 25 Ab- satz 3 des Abkommens an die zuständigen Behörden der anderen Staa- ten erfolgt durch das WBF.  4 Abmachungen gemäss Artikel 25 Absätze 4 und 5 des Abkommens  werden durch das WBF getroffen.   Art. 3  1 In streitigen Fällen entscheidet die zuständige kantonale Behörde  über die Unterstellung unter das Abkommen und stellt eine Ausferti- gung an das SECO zu. Der Entscheid kann innert 30 Tagen an das  WBF weitergezogen werden.  2 Den Entscheid kann anrufen, wer als Partei am Streit beteiligt ist. Zur  Weiterziehung ist berechtigt, wer sich durch den Entscheid in seinen  Rechten verletzt fühlt.  3 Die Bestimmungen der Artikel 24 und 26 des Abkommens bleiben  vorbehalten.   Art. 4  Zuständige Stellen im Sinne von Artikel 26 des Abkommens zur Erle- digung von Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Rheinschiffern  sind die Zivilgerichte, soweit durch Gesamt- oder Einzeldienstvertrag  nicht etwas anderes bestimmt wird.   Art. 5  Die Kantone können, nach Verständigung mit dem WBF, ihre Voll- zugsaufgaben im Sinne von Artikel 1 Absatz 1 ganz oder zum Teil den  zuständigen paritätischen Organen der Arbeitgeber- und Arbeit- nehmerverbände übertragen. Insoweit unterliegen diese paritätischen  Organe der Aufsicht und den Weisungen der kantonalen Behörden und  sind diesen gegenüber verantwortlich.   Ergänzende Bestimmungen   Art. 6  Durch Gesamtarbeitsvertrag kann an Stelle der in Artikel 7 Absatz 1  des Abkommens vorgesehenen Nachtruhe eine tägliche Ruhezeit von  gleicher Dauer vereinbart werden, wobei jedoch mindestens sieben   Unterstellungs-  verfahren   Zivilrechtspflege   Mitwirkung   der Verbände   Nachtruhe     Vollzug des internationalen Abkommens über die Arbeitsbedingungen   der Rheinschiffer. BRB   3   747.224.022  aufeinanderfolgende Stunden in die Zeit von 20 Uhr bis 6 Uhr fallen  müssen.   Art. 7  Als örtliche Regelung im Sinne von Artikel 9 des Abkommens A für  die Arbeitszeit im Hafen oder an einer sonstigen Lösch- oder Lade- stelle gilt die einschlägige kantonale Gesetzgebung oder bei ihrem  Fehlen gesamtarbeitsvertragliche Bestimmungen oder Ortsgebrauch.   Art. 8  Als Feiertage gemäss Artikel 15 Absatz 1 des Abkommens, an denen  ein Rheinschiffer nicht zur Arbeit angehalten werden darf, gelten:  Neujahr, Ostersonntag, Ostermontag, Pfingstsonntag, Pfingstmontag,  Weihnachtstag, Stephanstag.   Art. 9  Als Überstundenvergütung für Arbeitsleistungen im Sinne der Arti- kel 11–13 des Abkommens gilt der gesamte auf die Überzeitarbeit   entfallende Lohn, mit einem Zuschlag von 25 Prozent. Anderweitige  gesamtarbeitsvertragliche Bestimmungen bleiben vorbehalten.   Art. 10  Das ordentliche Entgelt während der Dauer der Ferien (Art. 21 des  Abkommens) bestimmt sich nach den Feriengesetzen der Kantone Ba- sel-Stadt und Basel-Landschaft, soweit es nicht gesamtarbeitsvertrag- lich festgesetzt ist.   Übertretungen   Art. 11  1 Vorsätzliche oder fahrlässige Übertretungen der Bestimmungen des  Abkommens durch die Arbeitgeber, deren Betriebssitz sich in der  Schweiz befindet, werden mit Busse bestraft. In Fällen besonders  leichten Verschuldens kann an deren Stelle ein Verweis erteilt werden.  2 Macht eine vom Arbeitgeber mit der Leitung des Betriebes oder ei- nes Betriebsteils betraute Person sich der Übertretung schuldig, so ist  diese Person strafbar; der Arbeitgeber ist nur strafbar, wenn er von der  Übertretung Kenntnis hat und es unterlässt, sie zu verhindern oder  rechtzeitig für Abhilfe zu sorgen.  3 Wird die Übertretung im Geschäftsbetrieb einer juristischen Person  oder einer Kollektiv- oder Kommanditgesellschaft begangen, so sind   Arbeitszeit im  Hafen und an  den Lösch- und  Ladestellen   Feiertage   Vergütung für  Überzeitarbeit   Ferienlohn   Strafen     Schifffahrt   4   747.224.022   die Mitglieder der Organe oder die Gesellschafter strafbar, die für sie  gehandelt haben oder hätten handeln sollen. Absatz 2 ist sinngemäss  anwendbar. Die juristische Person oder die Gesellschaft haftet solida- risch für Bussen und Kosten.   Art. 12  1 Die Untersuchung und Beurteilung sind Sache des Kantons, in dem  sich der Betriebssitz des Arbeitgebers befindet. Die Kantone bezeich- nen die zuständige Behörde.  2 Gerichtsurteile, Straferkenntnisse von Verwaltungsbehörden und  Einstellungsbeschlüsse, die nicht mehr durch ein kantonales Rechts- mittel wegen Verletzung von Bundesrecht angefochten werden kön- nen, sind unverzüglich vollständig ausgefertigt und unentgeltlich dem  WBF mitzuteilen.  3 Für die Nichtigkeitsbeschwerde an das Bundesgericht sind die Vor- schriften über die Bundesstrafrechtspflege5 anwendbar.   Schlussbestimmungen   Art. 13  Vorbehalten bleiben:   a. die auf die Arbeitsbedingungen der Rheinschiffer anwendba- ren Bestimmungen des Bundes und der Kantone, soweit sie  den Vorschriften dieses Bundesratsbeschlusses nicht wider- sprechen;   b. für die Arbeitnehmer günstigere gesamtarbeitsvertragliche o- der einzeldienstvertragliche Regelungen;   c. Entscheide der internationalen Schiedsstelle gemäss Artikel 24  Absätze 2 und 3 des Abkommens.   Datum des Inkrafttretens: 1. Dezember 19596       5 SR 312.0  6 BRB vom 19. Okt. 1959   Strafverfolgung   Vorbehalte