10.1447  REGLEMENT über die Schulleitung  (vom 9. Januar 20081; Stand am 1. August 2019)  Der Erziehungsrat,   gestützt auf Artikel 44 Absatz 5 der Verordnung vom 22. April 1998 zum  Schulgesetz (Schulverordnung)2,  beschliesst:  Artikel 1 Gegenstand3  Dieses Reglement bestimmt die fachlichen und persönlichen Vorausset- zungen, die Aufgaben und die Pensen für Schulleitungen.  Artikel 2 Voraussetzungen der Anstellung  1 Voraussetzung für eine Anstellung als Mitglied der Schulleitung ist die  fachliche und persönliche Eignung der Bewerberin oder des Bewerbers. 2 In fachlicher Hinsicht verfügt die Bewerberin oder der Bewerber in der  Regel über:  a) Berufserfahrung im pädagogischen Bereich;  b) eine besondere Ausbildung für die Schulleitung;  c) die Zulassungsvoraussetzungen zum Schuldienst. 3 Personen, die noch nicht über die besondere Ausbildung für die Schullei- tung verfügen, können angestellt werden, wenn sie sich verpflichten, die  entsprechende Ausbildung zu absolvieren.  Artikel 3 Aufgaben  1 Die Schulleitung trägt die Verantwortung, dass die Schule ihren fachlichen  und erzieherischen Auftrag erfüllt. Sie ist für die organisatorischen, administ- rativen, pädagogischen und personellen Belange der Schule verantwortlich,   1 AB vom 8. Februar 2008 2 RB 10.1115 3 Fassung gemäss ERB vom 30. Januar 2019, in Kraft gesetzt auf den 1. August 2019 (AB  vom 15. Februar 2019)  1     10.1447  sofern dafür nicht ausdrücklich eine andere Behörde als zuständig erklärt  wird. 2 Insbesondere hat die Schulleitung:  a) unter Einbezug des Schulteams das Leitbild für die Schule und das  Schulprogramm zu erarbeiten und für deren Umsetzung zu sorgen;  b) für die Umsetzung von schulischen Projekten und Schulversuchen zu  sorgen;  c) die Qualität der Schule und ihrer Arbeit zu überprüfen und zu sichern;  d) die schulinterne Weiterbildung zu planen;  e) die Zusammenarbeit mit den an der Schule beteiligten Behörden und  Personen zu fördern;  f) das Schuljahr zu planen und zu organisieren (Zuteilung der Klassen und  Pensen, Stundenpläne, Schulanlässe und Schulagenda);  g) Sitzungen einzuberufen und zu leiten;  h) administrative Aufgaben zu erledigen;  i) zuhanden von Schulrat, Schulaufsicht und Öffentlichkeit den Jahresbe- richt der Schule zu erstellen;  j) die Verantwortung für die Personalführung und Personalbeurteilung der  Lehrpersonen zu tragen;  k) die individuelle Weiterbildung der Lehrpersonen zu bewilligen. 3 Über die Zuteilung der Aufgaben im Einzelnen entscheidet der Schulrat  (Stellenbeschreibung und Funktionsdiagramm).  Artikel 4 Weiterbildung  Die Mitglieder der Schulleitung bilden sich regelmässig weiter.  Artikel 5 Pensum4  1 Der Schulleitung ist folgendes Pensum zur Verfügung zu stellen:  a) ein Sockelpensum von 20 Stellenprozenten für die Grundaufgaben;  b) zusätzlich ein Bandbreitenpensum von 4.1 bis 5.9 Stellenprozenten pro  Schulabteilung.  2 Der Schulrat berücksichtigt bei der Festlegung des Bandbreitenpensums  folgende Kriterien:  a) Anzahl Lehrpersonen pro Abteilung;  4 Fassung gemäss ERB vom 30. Januar 2019, in Kraft gesetzt auf den 1. August 2019 (AB  vom 15. Februar 2019)  2     10.1447  b) Anzahl Schülerinnen und Schüler pro Abteilung;  c) Führungsspanne;  d) Zusammensetzung des Personals;  e) Anzahl und Lage der Schulstandorte;  f) Aufteilung der Aufgaben zwischen Schulrat und Schulleitung;  g) Aufgabendelegation an ein Sekretariat;  h) Schulentwicklungssituation (Anzahl und Komplexität von Projekten);  i) Vielfalt der schulischen Angebote;  j) Zentrumsfunktion für andere Schulen und Gemeinden. 3 Das Bandbreitenmodell ist alle vier Jahre zu überprüfen und neu festzu- legen, bei grösseren Veränderungen auch öfters 4 Für das Qualitätsmanagement kann auch Nicht-Schulleitungsmitgliedern  ein Pensum zugewiesen werden, wenn diese über eine entsprechende  Ausbildung verfügen. In diesem Fall reduziert sich das Pensum der Schullei- tung entsprechend  Artikel 65  Artikel 7 Meldepflicht  1 Gemeinden, die neu eine Schulleitung einführen, haben dem Amt für  Volksschulen folgende Unterlagen einzureichen:  a) den Einführungsbeschluss des Schulrats;  b) das Organigramm der Schule und die Stellenbeschreibung der Schullei- tung oder die Aufgabenteilung zwischen Schulrat und Schulleitung  (Funktionsdiagramm);  c) bei gemeindeübergreifender Lösung zusätzlich den Vertrag, der die  Zusammenarbeit regelt;  d) die Mitglieder der Schulleitung und deren Ausbildung. 2 Werden neue Personen in die Schulleitung gewählt, sind diese mit dem  Personalblatt zu melden.  5 Aufgehoben durch ERB vom 30. Januar 2019, in Kraft gesetzt auf den 1. August 2019  (AB vom 15. Februar 2019).  3     10.1447  Artikel 8 Aufhebung bisherigen Rechts  Das Reglement vom 14. März 2001 über die pädagogische Schulleitung6  wird aufgehoben.  Artikel 8a Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. Januar 20197  Das Pensum der Schulleitung nach Artikel 5 ist innerhalb von zwei Jahren  nach Inkrafttreten der Änderung an das neue Recht anzupassen.  Artikel 9 Inkrafttreten  Dieses Reglement tritt rückwirkend auf den 1. Januar 2008 in Kraft.  Im Namen des Erziehungsrats  Der Präsident: Josef Arnold Der Sekretär: Dr. Peter Horat  6 RB 10.1447 7 Eingefügt durch ERB vom 30. Januar 2019, in Kraft gesetzt auf den 1. August 2019 (AB  vom 15. Februar 2019)  4    	Artikel 1 Gegenstand 	Artikel 2 Voraussetzungen der Anstellung 	Artikel 3 Aufgaben 	Artikel 4 Weiterbildung 	Artikel 5 Pensum 	Artikel 6 	Artikel 7 Meldepflicht 	Artikel 8 Aufhebung bisherigen Rechts 	Artikel 8a Übergangsbestimmung zur Änderung vom 30. Januar 2019 	Artikel 9 Inkrafttreten