1  Entrée en vigueur dès le 01.07.2016 (Actuelle)  Document généré le : 11.11.2021  ARRÊTÉ 222.57.1  établissant un contrat-type de travail pour les avocats  stagiaires  (ACTT-av-stag)  du 22 juin 2016   LE CONSEIL D'ÉTAT DU CANTON DE VAUD  vu l'article 359 du Code des obligations[A]  vu l'article 26, alinéa 2 de la loi du 9 juin 2015 sur la profession d'avocat (LPAv)[B]  vu la publication du projet de contrat-type de travail pour les avocats stagiaires dans la  Feuilledes avis officiels No 36 du 3 mai 2016  vu le prèavis de la Chambre du stage  arrête      [A] Code des obligations du 30 mars 1911, RS 220 [B] Loi du 24.09.2002 sur la profession d'avocat ( BLV 177.11)   Chapitre I Champ d'application et effets  Art. 1 Champ d'application  1 Le présent contrat-type de travail s'applique sur l'ensemble du territoire du canton.  2 Il s'applique au contrat de stage conclu entre un avocat habilité à former des stagiaires, en qualité  d'employeur, et un avocat stagiaire, en qualité de travailleur, conformément à l'article 26,  alinéa 2 LPAv[B] .  3 Est réputé avocat habilité à former un stagiaire tout avocat qui remplit les conditions prévues par  l'article 22 LPAv.  4 Est réputé avocat stagiaire toute personne suivant la formation pratique en vue d'obtenir le brevet  d'avocat et inscrite au registre cantonal vaudois des avocats stagiaires conformément à l'article 23,  alinéa 1 LPAv.      [B] Loi du 24.09.2002 sur la profession d'avocat ( BLV 177.11)   https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19110009/index.html https://prestations.vd.ch/pub/blv-publication/actes/consolide/177.11?id=c376d796-48c5-499e-bb81-549558afdb63 https://prestations.vd.ch/pub/blv-publication/actes/consolide/177.11?id=c376d796-48c5-499e-bb81-549558afdb63   2  Art. 2 Effets  1 Le présent contrat-type est réputé exprimer la volonté des parties contractantes, à moins qu'elles n'y  dérogent par une convention écrite dans la mesure permise par les articles 361 et 362 CO[A] .      [A] Code des obligations du 30 mars 1911, RS 220  Chapitre II Objet du contrat  Art. 3 Objet du contrat  1 L'avocat stagiaire effectuera un stage d'avocat sous la direction du maître du stage. Le but du stage  est l'acquisition de bonnes compétences professionnelles, dans la perspective de l'obtention d'un  brevet d'avocat, ainsi que l'exécution de bonnes prestations en faveur du maître de stage.  Chapitre III Devoirs des parties  Art. 4 Devoirs du maître de stage (art. 30 LPAv)  1 Le maître de stage veille, de manière régulière et attentive, à la formation de l'avocat stagiaire dont il a  la responsabilité.  2 Il le forme à la déontologie et à la pratique de la profession d'avocat, et présente, à cet effet, la  disponibilité nécessaire.  3 Il veille à ce que l'avocat stagiaire puisse exercer des tâches impliquant la rédaction de mémoires et  d'actes de procédures, la réception de clients, la gestion de dossiers, les démarches en justice,  l'assistance ou la représentation des parties en audience, la plaidoirie.  4 Le maître de stage octroie à l'avocat stagiaire le temps nécessaire pour participer aux cours,  séminaires et conférences destinés à compléter sa formation professionnelle.  5 Le maître de stage protège et respecte la personnalité de l'avocat stagiaire et s'abstient de tout acte  ou de toute exigence qui y porteraient atteinte.  Art. 5 Devoirs de l'avocat stagiaire (art. 31 LPAv)  1 L'avocat stagiaire suit les directives et instructions de son maître de stage et de la Chambre du stage  relatives à la formation et aux activités professionnelles.  2 Dans les causes qui lui sont confiées par son maître de stage ou d'autres avocats de son étude,  l'avocat stagiaire est astreint aux mêmes obligations que les avocats.  3 L'avocat stagiaire s'engage à faire preuve de diligence et de fidélité dans le traitement des dossiers  qui lui sont confiés par le maître de stage ou d'autres avocats de l'étude. Il est conscient de  l'importance du respect des délais, des exigences de forme et des instructions qui lui sont données par  le maître de stage ou les avocats de l'étude qui lui confient des dossiers. En particulier, il s'engage à  avertir sans délai le maître de stage ou l'avocat concerné de toute difficulté rencontrée dans le  traitement d'un dossier, s'agissant notamment des délais ou d'autres circonstances qui pourraient  mettre en cause la dignité, la conscience, l'indépendance ou la responsabilité de l'avocat stagiaire ou  de l'avocat qui lui a confié un dossier.  https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19110009/index.html   3  4 Il appartient à l'avocat stagiaire de mettre en œuvre tous ses efforts pour fournir de bonnes  prestations dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées et réussir ses examens.  5 L'avocat stagiaire exerce son stage avec dignité, conscience, probité et humanité.  6 L'avocat stagiaire est tenu au secret professionnel. Il s'engage à respecter les règles de déontologie  figurant dans la loi vaudoise sur la profession d'avocat, ainsi que les règles et usages associatifs  applicables au maître de stage.  7 L'avocat stagiaire n'est pas autorisé à traiter des dossiers d'une clientèle privée sans le consentement  du maître de stage.  Art. 6 Matériel informatique, courrier et adresse électronique  1 L'avocat stagiaire utilise les ressources informatiques et de communication avec soin et uniquement  à des fins professionnelles. Il veille à respecter les règles assurant la confidentialité et la sécurité des  données. Il rend accessible au maître de stage l'intégralité desdites données, y compris celles  contenues dans sa boîte électronique.  2 Pour assurer la continuité du traitement des dossiers à la fin du contrat, lesdites données resteront  accessibles au maître de stage, étant précisé que l'avocat stagiaire n'y aura plus accès. L'adresse e- mail personnelle sera supprimée à la fin du contrat et les messages y adressés transmis à l'étude.  Art. 7 Matériel  1 Le maitre de stage met à disposition de l'avocat stagiaire le matériel et l'infrastructure nécessaires à  l'accomplissement du stage d'avocat. La bibliothèque de l'étude est au surplus à disposition. L'avocat  stagiaire se procure à ses frais ses codes personnels et outils de formation personnels.  Chapitre IV Durée et fin du contrat de travail  Art. 8 Temps d'essai et durée du contrat de stage  1 La durée convenue du stage est de deux ans, sous réserve des précisions qui suivent.  2 En cas de réduction de la durée du stage par le Tribunal cantonal (art. 25, al. 1 et 2 LPAv[B] ), la durée  du contrat correspond à cette durée réduite. Les parties peuvent cependant convenir par écrit d'une  durée de stage de deux ans.  3 Le stage s'effectue en principe à un taux d'occupation de 100%. Par accord écrit, les parties peuvent  convenir d'un taux qui ne peut être inférieur à 50%, auquel cas la durée du stage est prolongée  proportionnellement à la diminution du taux d'occupation.  4 Le temps d'essai est de trois mois, durant lequel chaque partie peut résilier le contrat moyennant un  délai de résiliation de sept jours calendaires. Au surplus, l'article 335b CO[A] est applicable.  5 Passé le temps d'essai, le contrat est conclu pour une durée déterminée, correspondant à la durée  résiduelle du stage. Le contrat de stage prend automatiquement fin le dernier jour de la première  session d'examens à laquelle l'avocat stagiaire est admis à prendre part en faisant preuve de la  diligence requise pour s'y présenter.    4  6 Si l'avocat stagiaire décide de différer son inscription, le contrat prend automatiquement fin le dernier  jour de la première session d'examens à laquelle il aurait été admis à prendre part en faisant preuve de  la diligence requise pour s'y présenter.      [A] Code des obligations du 30 mars 1911, RS 220 [B] Loi du 24.09.2002 sur la profession d'avocat ( BLV 177.11)   Art. 9 Résiliation pour justes motifs  1 Le maître de stage et l'avocat stagiaire peuvent résilier immédiatement le contrat en tout temps pour  de justes motifs.  2 Sont notamment considérés comme de justes motifs toutes les circonstances qui, selon les règles de  la bonne foi, ne permettent pas d'exiger de celui qui a donné le congé la continuation des rapports de  travail.  3 Ne peut pas être considéré comme un juste motif le fait que le travailleur a été sans faute empêché  de travailler.  4 Les articles 337a à 337c CO[A] sont au surplus applicables.      [A] Code des obligations du 30 mars 1911, RS 220  Chapitre V Durée du travail et du repos  Art. 10 Durée du travail  1 La durée hebdomadaire de travail est de 45 heures. Etant donné les spécificités du métier et du stage  d'avocat, notamment les audiences et les délais de rédaction de procédure, les parties renoncent à  convenir d'un horaire. L'avocat stagiaire s'engage à signaler au maître de stage toutes circonstances  dans lesquelles il aurait été amené à effectuer des heures supplémentaires, au plus tard dans un délai  de 30 jours dès leur accomplissement.  2 S'agissant de la formation, seul compte comme temps de travail le temps effectif de fréquentation  des cours spécifiques liés à la pratique du droit ou à la profession d'avocat durant le stage, tels que  prescrits par la Chambre du stage. Les autres périodes de formation personnelles ne comptent pas  comme temps de travail, s'agissant notamment des cours qui auraient pu être suivis avant le stage  d'avocat, de la préparation des cours, des examens, des études et travaux personnels effectués en  dehors des dossiers et missions confiés par le maître de stage.  3 Toute rémunération ou compensation en temps au titre de la formation ou d'éventuelles heures  supplémentaires effectuées est exclue.  Art. 11 Travail supplémentaire  1 Lorsque, durant la même année civile, l'avocat stagiaire effectue plus de soixante heures de travail  supplémentaire au sens de l'article 12 de la loi sur le travail, dès la soixante et unième heure effectuée  dans l'année civile, le travail supplémentaire est en principe compensé par un congé de même durée  qui doit être accordé dans une période de trois mois. A ce défaut, le maître de stage doit compenser les  heures de travail supplémentaires excédant soixante heures dans l'année civile par le versement du  salaire majoré d'un quart.  https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19110009/index.html https://prestations.vd.ch/pub/blv-publication/actes/consolide/177.11?id=c376d796-48c5-499e-bb81-549558afdb63 https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19110009/index.html   5  Chapitre VI Vacances  Art. 12 Vacances  1 L'avocat stagiaire a droit à 4 semaines de vacances par année de service.  Chapitre VII Salaire et frais  Art. 13 Salaire  1 Les parties fixent le salaire avant l'entrée en service. Il est fixé au minimum à CHF 3'500.- brut par  mois.  Art. 14 Frais  1 Le maître de stage prend à sa charge les cotisations afférentes au stagiaire à l'Ordre des avocats  vaudois, au Jeune barreau vaudois, ainsi que les frais d'inscription et de participation aux cours  spécifiques liés à la pratique du droit ou à la profession d'avocat, tels que prescrits par la Chambre du  stage, et qui doivent être suivis durant le stage.  2 Les autres frais de formation, de séminaire, de cours qui auraient pu être suivis avant le stage et frais  personnels, tels que frais d'inscription aux examens, de l'avocat stagiaire sont à la charge de ce dernier.  3 Les frais de déplacement liés à l'exécution des tâches confiées à l'avocat stagiaire sont remboursés  sur présentation des justificatifs, s'agissant du train en 2ème classe et sur la base d'un tarif  de 0.70 CHF/kilomètre en cas d'utilisation d'un véhicule privé.  Chapitre VIII Assurance en cas de maladie  Art. 15 Assurance perte de gain maladie  1 Pour la durée du stage, l'avocat stagiaire sera mis au bénéfice d'une assurance perte de gain en cas  de maladie, conclue par le maître de stage, assurant la perte de gain à hauteur de 80% pour 730 jours  sur une période de 900 jours. Les primes de cette assurance seront payées de manière paritaire par le  maître de stage et l'avocat stagiaire. Durant le délai d'attente éventuel, passé le temps d'essai, en cas  d'incapacité de travail non fautive de l'avocat stagiaire, le maître de stage lui versera 80% brut de la  rémunération brute ; ensuite, l'avocat stagiaire bénéficiera des seules indemnités de l'assurance perte  de gain à l'exclusion de toute prestation du maître de stage. Les conditions d'assurance font seules foi  pour déterminer les prestations assurées et sont à disposition de l'avocat stagiaire. Pour les cas non  couverts par l'assurance perte de gain, les articles 324a et 324b CO[A] sont seuls applicables.      [A] Code des obligations du 30 mars 1911, RS 220  Chapitre IX Dispositions finales  Art. 16 Litiges  1 Les parties tenteront de régler d'éventuels litiges par la médiation sous l'égide du conseil de l'Ordre  des avocats vaudois, étant précisé que cette voie est souhaitée mais non impérative.  https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19110009/index.html   6  Art. 17 Droit applicable  1 Pour tout ce qui n'est pas prévu par le présent contrat, le droit matériel suisse est seul applicable, les  parties faisant en particulier référence aux articles 319 ss CO[A] .      [A] Code des obligations du 30 mars 1911, RS 220  Art. 18 Entrée en vigueur  1 Le présent arrêté entre en vigueur le 1er juillet 2016.   https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19110009/index.html