862.21 - Ausführungsreglement zum Gesetz über die Schaffung einer Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten    862.21  Ausführungsreglement zum Gesetz über die Schaffung einer  Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten  vom 05.02.1990 (Fassung in Kraft getreten am 01.01.2012)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt auf das Gesetz vom 30. September 1988 über die Schaffung einer Ei- nigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten (im folgenden: GEKA);  auf Antrag der Volkswirtschafts-, Verkehrs- und Energiedirektion,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Begriffe 1 Als Betrieb nach Artikel 1 GEKA gilt der Betrieb eines Arbeitgebers, der  ständig oder vorübergehend einen oder mehrere  Arbeitnehmer  beschäftigt,  unabhängig davon, ob er besondere Einrichtungen oder Räumlichkeiten be- nützt. 2 Die auf Vorschlag der Parteien für jede Angelegenheit speziell ernannten  Mitglieder der Einigungsstelle (Art. 4 Abs. 1 Bst. b GEKA) werden als Ad- hoc-Mitglieder bezeichnet. 3 Als freiwillige Einigungsstelle gilt jede Einigungsstelle, die aufgrund eines  Vertrages in einem Arbeitszweig geschaffen wurde, gleich viele Arbeitneh- mer und Arbeitgeber mit denselben Rechten und Pflichten umfasst und unter  einem neutralen Präsidenten steht. 4 Als ständige Mitglieder werden die Mitglieder nach Artikel 4 Abs. 1 Bst.  a  GEKA bezeichnet.  Art.  2 Aufsichtsbehörde 1 Die kantonale Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten (im Fol- genden: die Einigungsstelle) ist dem Amt für den Arbeitsmarkt administrativ  zugewiesen; das Amt führt das Sekretariat.  1    Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten – R  862.21  Art.  3 Rechtsstellung der Einigungsstelle 1 Das Gesetz betreffend die Dauer der öffentlichen Nebenämter ist auf die  ständigen Mitglieder der Einigungsstelle anwendbar. 2 Der Präsident, die Mitglieder und der Sekretär der Einigungsstelle werden  gemäss der Verordnung über die Entschädigung der Mitglieder der Kommis- sionen des Staates entschädigt.  Art.  4 Zusammensetzung der Einigungsstelle 1 Der Präsident wird in der Regel aus dem Kreis der Staatsräte, Kantonsrich- ter und Oberamtmänner ernannt. 2 Ein  Mitglied  und ein  Stellvertreter  werden  auf  Vorschlag  der  folgenden  kantonalen Dachorganisationen ernannt, die die Arbeitnehmer und Arbeitge- ber vertreten.  Diese Dachorganisationen sind:  a) die Freiburgische Industrie- und Handelskammer;  b) der Verband der christlich-sozialen Gewerkschaften Freiburg;  c) der Kantonal-Freiburgische Gewerbeverband;  d) der freiburgische Gewerkschaftsbund. 3 Die  Ad-hoc-Mitglieder  werden  von  den  ständigen  Mitgliedern  der  Eini- gungsstelle ernannt.  2 Zuständigkeit der Einigungsstelle  Art.  5 Meldepflicht 1 Wer von einem angekündigten oder bevorstehenden kollektiven Arbeitskon- flikt betroffen ist, muss dies unverzüglich dem Sekretariat der Einigungsstelle  melden.  Art.  6 Gesuch 1 Das Gesuch um Einschreiten der Einigungsstelle ist schriftlich an das Se- kretariat zu richten. 2 Das Gesuch ist im Doppel einzureichen und muss eine kurzgefasste Darstel- lung der angerufenen Tatsachen und Begründungen sowie die Rechtsbegeh- ren enthalten. 3 Reicht nur eine Partei das Gesuch ein, so stellt das Sekretariat das Gesuch  der Gegenpartei zu und setzt ihr für die Stellungnahme eine Frist von fünf  Tagen.  2    Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten – R  862.21  Art.  7 Einberufung der Einigungsstelle 1 Auf das gültig eingereichte Gesuch hin lädt der Präsident innert fünf Tagen  die ständigen Mitglieder und die Parteien vor. 2 Die ständigen Mitglieder  der Einigungsstelle ernennen auf Vorschlag der  Parteien die Ad-hoc-Mitglieder (Art. 4 Abs. 1 Bst. b GEKA). 3 Ausstandsgesuche und Einsprachen betreffend das Einigungsverfahren müs- sen sofort vorgebracht werden. Die Einigungsstelle entscheidet darüber un- verzüglich und in Abwesenheit der Betroffenen.  Art.  8 Verhandlung 1 Am Ende der ersten Verhandlung setzt der Präsident das Datum der nächs- ten Sitzung fest, an der die materiellen Fragen der Streitigkeit behandelt wer- den. 2 Die nächste Sitzung muss innert zehn Tagen stattfinden. 3 Die Einigungsstelle kann im Einvernehmen mit den Parteien beschliessen,  dass die materiellen Fragen der Streitigkeit unverzüglich behandelt werden.  3 Einigungsverfahren  Art.  9 Erscheinen 1 Die Parteien sind gehalten, persönlich zu erscheinen. Sie können sich ver- beiständen lassen. 2 Der Präsident kann die Zahl der zur Verhandlung zugelassenen Personen  einschränken.  Art.  10 Abwesenheit einer Partei 1 Auch wenn eine Partei nicht erscheint,  so macht die Einigungsstelle auf- grund  der  Akten  und nach  Befragung  der  anwesenden  Partei  einen  Eini- gungsvorschlag. 2 Erweist sich die Anwesenheit der nicht erschienenen Partei als unerlässlich,  so kann die Einigungsstelle den Einigungsvorschlag höchstens zwanzig Tage  aufschieben.  Art.  11 Beratungen 1 Die Beratungen finden in Abwesenheit der Parteien statt. 2 Es wird ein Protokoll erstellt, das die Parteien einsehen können. 3 Die Parteien können die Akten nur mit Erlaubnis des Präsidenten einsehen.  3    Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten – R  862.21  Art.  12 Beweismittel 1 Der Präsident entscheidet über die Zulassung der Beweismittel. 2 Im Falle der Bestreitung entscheidet die Einigungsstelle sofort und in Ab- wesenheit der Parteien.  Art.  13 Einigungsvorschlag 1 Können sich die  Parteien  in  den Verhandlungen nicht  direkt  einigen,  so  macht die Einigungsstelle einen Einigungsvorschlag. 2 Der Präsident lässt  über  diejenigen Punkte des  Einigungsvorschlages ab- stimmen, über die die Mitglieder der Einigungsstelle sich nicht einigen konn- ten. 3 Der Präsident stellt den Parteien den Einigungsvorschlag zu und setzt ihnen  eine Frist von zwanzig Tagen, in der sie schriftlich erklären müssen, ob sie  den Vorschlag annehmen oder ablehnen.  4 Schiedsverfahren  Art.  14 Schiedsspruch 1 Der Schiedsspruch wird nach Artikel  384 der  Zivilprozessordnung abge- fasst.  Art.  15 Ergänzendes Recht 1 Die Artikel 9-13 gelten sinngemäss für das Schiedsverfahren.  5 Verschiedene Bestimmungen  Art.  16 Kollektivverträge 1 Die Einigungsstelle kann in jedem Stadium des Verfahrens einen Entwurf  zu einem Normalarbeits- oder Gesamtarbeitsvertrag ausarbeiten und ihn den  Parteien an Stelle eines Einigungsvorschlages vorlegen.  Art.  17 Neues Gesuch 1 Eine  Partei  kann  beantragen,  dass  die  Einigungsstelle  einschreitet,  auch  wenn sie vorher ein Einigungs- oder Schiedsverfahren abgelehnt hatte. 2 Das Einschreiten der Einigungsstelle kann ebenfalls beantragt werden, wenn  ein Einigungs- oder Schiedsverfahren vor einer freiwilligen Einigungsstelle  erfolglos war.  4    Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten – R  862.21  Art.  18 Schweigepflicht 1 Der Präsident, die Mitglieder, die Stellvertreter, der Sekretär der Einigungs- stelle und die Sachverständigen sind über alle Wahrnehmungen, die ihrer Na- tur nach vertraulich zu behandeln sind und die sie in Ausübung ihres Amtes  machen, zur Verschwiegenheit verpflichtet.  Art.  19 Inkrafttreten 1 Dieses Reglement tritt sofort in Kraft. 2 Es ist im Amtsblatt zu veröffentlichen, in die Amtliche Gesetzessammlung  aufzunehmen und im Sonderdruck herauszugeben.  5    Einigungsstelle für kollektive Arbeitsstreitigkeiten – R  862.21  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 05.02.1990 Erlass Grunderlass 05.02.1990 BL/AGS 1990 f 42 / d 42 08.04.2003 Art. 2 geändert 01.01.2003 2003_054 16.11.2010 Art. 3 geändert 01.01.2012 2010_127 30.11.2010 Art. 14 geändert 01.01.2011 2010_153  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 05.02.1990 05.02.1990 BL/AGS 1990 f 42 / d 42 Art. 2 geändert 08.04.2003 01.01.2003 2003_054 Art. 3 geändert 16.11.2010 01.01.2012 2010_127 Art. 14 geändert 30.11.2010 01.01.2011 2010_153  6   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Begriffe 	Art. 2 Aufsichtsbehörde 	Art. 3 Rechtsstellung der Einigungsstelle 	Art. 4 Zusammensetzung der Einigungsstelle  	2 Zuständigkeit der Einigungsstelle 	Art. 5 Meldepflicht 	Art. 6 Gesuch 	Art. 7 Einberufung der Einigungsstelle 	Art. 8 Verhandlung  	3 Einigungsverfahren 	Art. 9 Erscheinen 	Art. 10 Abwesenheit einer Partei 	Art. 11 Beratungen 	Art. 12 Beweismittel 	Art. 13 Einigungsvorschlag  	4 Schiedsverfahren 	Art. 14 Schiedsspruch 	Art. 15 Ergänzendes Recht  	5 Verschiedene Bestimmungen 	Art. 16 Kollektivverträge 	Art. 17 Neues Gesuch 	Art. 18 Schweigepflicht 	Art. 19 Inkrafttreten   		2022-08-12T03:39:19+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"