124.111 - Ordonnance sur l'intégration de la population étrangère (Ordonnance sur l’intégration, OInt)   1  124.111  Ordonnance sur l'intégration de la population étrangère (Ordonnance sur l’intégration,  OInt)  du 22.10.2014 (état au 01.03.2021)  Le Conseil-exécutif du canton de Berne,  vu l’article 5, alinéa 5, l’article 17, l’article 19, alinéa 4 et l’article 24, alinéa 1 de  la loi du 25 mars 2013 sur l’intégration de la population étrangère (loi sur l’inté- gration, LInt)1), sur proposition de la Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale,  arrête:  1 Premier entretien dans la commune  Art.  1 Annonce auprès de la commune 1 Les personnes étrangères suivantes, nouvellement arrivées de l’étranger ou  n’ayant pas résidé plus de douze mois dans un autre canton avant de s’instal- ler dans la commune, se présentent personnellement dans les 14 jours auprès  du service compétent de cette dernière pour le premier entretien personnel:  a les personnes qui demandent une autorisation de séjour de courte durée  au sens de l’article 32 de la loi fédérale du 16 décembre 2005 sur les  étrangers (LEtr)2) tout en prévoyant de séjourner durablement en Suisse;  b celles qui demandent une autorisation de séjour au sens de l’article 33  LEtr;  c celles qui demandent une autorisation de séjour en tant que proches de  réfugiés reconnus au sens de l’article 49 de la loi du 26 juin 1998 sur  l’asile (LAsi)3) ou en tant que proches de personnes admises à titre provi- soire au sens de l’article 83 LEtr.  Art.  2 Premier entretien 1 Le service compétent de la commune établit au cours du premier entretien  personnel si ces personnes présentent des besoins particuliers d’information.  1) RSB 124.1 2) RS 142.20 3) RS 142.31  * Tableaux des modifications à la fin du document  14-95      124.111  2  2 A cet effet, il consigne les indications suivantes dans le formulaire édité par la  Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration: *  a connaissances linguistiques, b formation scolaire et professionnelle, c activité lucrative actuelle ou prévue, d enfants mineurs. 3 La Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration émet des re- commandations relatives à la conduite de l’entretien et à l’envoi des personnes  concernées à une antenne d’intégration. *  Art.  3 Détermination des besoins particuliers d’information 1 En règle générale, les personnes concernées présentent des besoins particu- liers d’information et doivent être annoncées à l’antenne d’intégration lorsque  leurs connaissances de la langue sont insuffisantes au sens de l’article 5, ali- néa 4,  lettre a LInt et qu’elles ne remplissent pas les conditions relatives à  l’exercice d’une activité lucrative ou à la formation selon l’article 5, alinéa 4,  lettre b LInt. 2 Les personnes concernées peuvent notamment présenter des besoins parti- culiers d’information et  devoir  être annoncées à l’antenne d’intégration lors- qu’elles ont des enfants mineurs et ne disposent pas des renseignements né- cessaires quant à leur prise en charge, à leur formation scolaire et aux presta- tions de soutien disponibles. 3 L’existence ou non de besoins particuliers d’information est évaluée en tenant  compte de manière appropriée des circonstances individuelles de chaque cas. 4 L’annonce auprès de l’antenne d’intégration a lieu immédiatement, mais au  plus tard dans les cinq jours ouvrables qui suivent le premier entretien.  2 Antennes d’intégration  Art.  4 Organisme responsable 1 L’organisme responsable d’une antenne d’intégration est une commune ou  une collectivité de droit privé d’utilité publique dont les attributions incluent le  conseil et le suivi des personnes étrangères. 2 Lorsqu’il  s’agit  d’une  commune,  la  séparation  organisationnelle  entre  l’an- tenne d’intégration et l’autorité de migration responsable doit être assurée.       3  124.111  Art.  5 Taille minimale 1 Les antennes d’intégration disposent en règle générale d’au moins 200 pour  cent de postes de personnel spécialisé.  Art.  6 Profil du personnel spécialisé 1 Le personnel conseillant les personnes étrangères a généralement achevé  une formation reconnue en travail social, en pédagogie sociale, dans d’autres  sciences sociales ou humaines ou dans le domaine juridique, voire possède un  brevet fédéral de spécialiste de la migration. 2 Les membres du personnel sans la formation au sens de l’article 1 justifient  de plusieurs années d’expérience en matière de suivi et d’aide à l’intégration  de la population étrangère. 3 Le personnel  chargé de conseiller  les personnes étrangères possède des  compétences interculturelles. 4 Il est composé de manière à garantir des connaissances linguistiques aussi  larges que possible.  Art.  7 Entretien de conseil 1 Les antennes d’intégration convoquent immédiatement les personnes qui leur  sont adressées à un entretien de conseil. 2 Lors de l’entretien, elles examinent notamment dans quel domaine ces per- sonnes ont un besoin spécifique d’information et de quelles ressources elles  disposent pour contribuer à leur intégration au sens de l’article 3 LInt sans re- courir à une aide particulière.  Art.  8 Recommandation de mesures d’intégration 1 Si l’entretien de conseil révèle un besoin de mesures d’intégration, l’antenne  d’intégration recommande les mesures nécessaires aux personnes concernées  et fixe d’entente avec elles lesquelles doivent être réalisées dans quel délai. 2 L’antenne d’intégration soutient ces personnes dans la mise en oeuvre des  mesures d’intégration et contrôle que celles-ci ont été réalisées.  Art.  9 Convention d’intégration 1 Le besoin de conclure une convention d’intégration est  donné lorsqu’il  est  constaté que les personnes concernées  a appliquent insuffisamment les mesures recommandées en vertu de l’ar- ticle 8 ou       124.111  4  b ne sont pas en mesure d’appliquer les mesures recommandées en vertu  de l’article 8.  2 Lorsqu’elle établit qu’un tel besoin existe, l’antenne d’intégration en informe  l’autorité de migration. 3 Si l’autorité de migration entend conclure une convention d’intégration, l’an- tenne d’intégration en élabore le projet avec la personne concernée.  Art.  10 Preuve des mesures réalisées 1 La preuve qu’un cours de langue a été suivi et achevé est réputée fournie  lorsque la fréquentation d’au moins 80 pour cent de l’enseignement est confir- mée par une attestation ou que des progrès raisonnables dans l’apprentissage  de la langue ont été attestés. 2 La convention d’intégration règle la façon d’attester la réalisation et l’achève- ment de toute autre mesure d’intégration convenue.  3 Matériel d’information pour les employeurs  Art.  11 1 En collaboration avec les associations d’employeurs, la Direction de la santé,  des affaires sociales et de l’intégration met à la disposition de ces derniers la  documentation nécessaire à l’information des personnes étrangères. *  4 Commission de l’intégration  Art.  12 But 1 La Commission cantonale pour l’intégration de la population étrangère (Com- mission de l’intégration) est un organe consultatif qui contribue au développe- ment et à la mise en oeuvre de la politique du canton en matière d’intégration. 2 Elle est rattachée à la Direction de la santé, des affaires sociales et de l’inté- gration. *  Art.  13 Composition 1 La Commission de l’intégration compte 11 membres au minimum et 21 au  maximum. 2 Elle se compose de personnes s’occupant de questions d’intégration, notam- ment  a de représentants et de représentantes de migrants et migrantes d’origines  diverses,       5  124.111  b de représentants et de représentantes d’organisations et d’institutions, c de particuliers ainsi que d de représentants et de représentantes des communes et du canton. 3 Sont prises en compte lors du choix des membres leurs compétences spéci- fiques. Il faut en outre veiller à une représentation équitable des régions géo- graphiques et linguistiques ainsi que des deux sexes. 4 Les membres de la Commission sont nommés par le Conseil exécutif pour  une durée de quatre ans, sur proposition de la Direction de la santé, des af- faires sociales et de l’intégration. * 5 Le directeur ou la directrice de la santé, des affaires sociales et de l’intégra- tion et le chef ou la cheffe de l’Office de l’intégration et de l’action sociale sont  membres d’office de la Commission. * 6 La Commission d’intégration peut inviter à ses séances des représentants ou  des représentantes d’autres Directions ou de la Chancellerie d’Etat ainsi que  des spécialistes.  Art.  14 Présidence, comité directeur 1 La Commission de l’intégration est présidée par le directeur ou la directrice de  la santé, des affaires sociales et de l’intégration sociale. * 2 Elle désigne un comité directeur de cinq membres que dirige le président ou  la présidente. 3 En cas d’urgence, le comité directeur est en particulier habilité à prendre posi- tion au sens de l’article 16, alinéa 2. 4 Au surplus, la Commission se constitue elle-même.  Art.  15 Tâches 1 La Commission de l’intégration  a conseille le Conseil-exécutif, l’administration cantonale et les communes  sur les questions d’intégration;  b * favorise le contact et l’échange d’informations entre l’Office de l’intégration  et de l’action sociale et les différentes organisations et institutions actives  dans le domaine de l’intégration;  c étudie les besoins en matière d’intégration et en instruit le Conseilexécutif  ainsi que l’administration cantonale;  d informe régulièrement le public de ses activités.       124.111  6  Art.  16 Compétences 1 La Commission de l’intégration est habilitée à  a obtenir des renseignements non personnels auprès d’autorités ou de par- ticuliers, dans les limites de son domaine d’activité;  b présenter des propositions aux Directions, à l’intention du Conseilexécutif,  pour toutes les questions se rapportant à la promotion de l’intégration.  2 Elle est invitée à prendre position sur tous les projets des Directions revêtant  une importance pour la promotion de l’intégration.  Art.  17 Règlement 1 La Direction de la santé, des affaires sociales et de l’intégration peut édicter  un règlement portant sur l’organisation et la marche des affaires. *  Art.  18 Secrétariat 1 L’Office de l’intégration et de l’action sociale assure le secrétariat de la Com- mission de l’intégration. *  Art.  19 Procès-verbal 1 Il est dressé un procès-verbal des débats de la Commission de l’intégration et  du comité directeur.  Art.  20 Indemnités 1 L’indemnisation des membres de la Commission de l’intégration est régie par  l’ordonnance du 2 juillet 1980 concernant les indemnités journalières et de dé- placement des membres de commissions cantonales1).  5 Charges imputables pour le premier entretien dans la commune  Art.  21 1 Les dépenses des communes admises à la compensation des charges pour  les entretiens personnels visés à l’article 2 se composent d’un forfait  de 45  francs par premier entretien et, pour le recours à des interprètes communau- taires professionnels, d’un forfait de 76 francs par premier entretien.  1) RSB 152.256       7  124.111  6 Dispositions finales  Art.  22 Modification d’un acte législatif 1 L’ordonnance du 29 novembre 2000 sur l’organisation et les tâches de la Di- rection de la santé publique et de la prévoyance sociale (ordonnance d’organi- sation SAP, OO SAP)2) est modifiée comme suit:  Art.  23 Abrogation d’un acte législatif 1 L’ordonnance du 12 septembre 2007 sur la Commission cantonale pour l’inté- gration de la population étrangère (OCIPE) (RSB 152.221.121.3) est abrogée.  Art.  24 Entrée en vigueur 1 La présente ordonnance entre en vigueur le 1er janvier 2015.  Berne, le 22 octobre 2014 Au nom du Conseil-exécutif, la présidente: Egger-Jenzer le chancelier: Auer  2) RSB 152.221.121       124.111  8  Tableau des modifications par date de décision  Décision Entrée en vi- gueur  Elément Modification Référence ROB  22.10.2014 01.01.2015 Texte législatif première version 14-95 16.12.2020 01.03.2021 Art. 2 al. 2 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 2 al. 3 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 11 al. 1 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 12 al. 2 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 13 al. 4 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 13 al. 5 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 14 al. 1 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 15 al. 1, b modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 17 al. 1 modifié 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 18 al. 1 modifié 21-001       9  124.111  Tableau des modifications par disposition  Elément Décision Entrée en vi- gueur  Modification Référence ROB  Texte législatif 22.10.2014 01.01.2015 première version 14-95 Art. 2 al. 2 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 2 al. 3 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 11 al. 1 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 12 al. 2 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 13 al. 4 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 13 al. 5 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 14 al. 1 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 15 al. 1, b 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 17 al. 1 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001 Art. 18 al. 1 16.12.2020 01.03.2021 modifié 21-001