122.72.26 - Verordnung über die Wahrung des Lohnbesitzstands bei tieferer Einreihung einer Funktion    122.72.26  Verordnung über die Wahrung des Lohnbesitzstands bei  tieferer Einreihung einer Funktion  vom 17.04.2007 (Fassung in Kraft getreten am 01.05.2007)  Der Staatsrat des Kantons Freiburg  gestützt  auf  das  Gesetz  vom  17. Oktober  2001  über  das  Staatspersonal  (StPG);  gestützt auf den Beschluss vom 19. November 1990 über die Einreihung der  Funktionen des Staatspersonals;  gestützt auf das Reglement vom 11. Juni 1991 über das Verfahren zur Bewer- tung und Einreihung der Funktionen des Staatspersonals;  gestützt auf den Beschluss vom 29. Juni 1999 über das System zur Bewer- tung der Funktionen des Staatspersonals;  in Erwägung:  Wird eine Funktion aufgrund der Funktionsbewertung in eine tiefere Gehalts- klasse eingereiht, können die Betroffenen Lohneinbussen erleiden.  Es besteht zwar kein Anspruch darauf, dass bei einer Änderung von Geset- zesbestimmungen das Gehalt gleich bleibt; der Staatsrat hat sich aber immer  dafür  ausgesprochen,  dass der  Lohnbesitzstand über eine gewisse Zeit  ge- wahrt werden soll, um Lohneinbussen zu vermeiden, die von den Betroffenen  nicht kurzfristig eingeplant werden können.  Die allgemeinen Grundsätze für die Anerkennung des Lohnbesitzstands müs- sen festgelegt werden, wobei einerseits die finanziellen Auswirkungen und  andererseits die verschiedenen Sachverhalte zu berücksichtigen sind, die sich  aus einer tieferen Einreihung ergeben.  Auf Antrag der Finanzdirektion,  beschliesst:  Art.  1 Festsetzung des neuen Gehalts 1 Wird eine Funktion in eine tiefere Gehaltsklasse eingereiht, so wird das Ge- halt der Funktionsinhaberin oder des Funktionsinhabers in der neuen Gehalts- klasse auf  der  dem bisherigen Gehalt  am nächsten liegenden höheren Ge- haltsstufe festgesetzt.  1    Tiefere Einreihung einer Funktion, Lohnbesitzstand – V  122.72.26  2 Liegt das bisherige Gehalt über dem Höchstgehalt der neuen Gehaltsklasse,  so wird das Gehalt der Funktionsinhaberin oder des Funktionsinhabers auf  der höchsten Gehaltsstufe der neuen Klasse festgesetzt und ihr oder ihm eine  Besitzstandentschädigung ausgerichtet.  Art.  2 Betrag der Besitzstandentschädigung 1 Der Betrag der Besitzstandentschädigung entspricht der Differenz zwischen  dem bisherigen Jahresgehalt, erhöht um das 13. Monatsgehalt, und dem neu- en Gehalt, erhöht um das 13. Monatsgehalt, zum Zeitpunkt des Inkrafttretens  der Neueinreihung. 2 Die Entschädigung wird monatlich ausbezahlt und entspricht einem Zwölf- tel des nach Absatz 1 berechneten Betrags. 3 Die Entschädigung wird nicht an die Teuerung angepasst. 4 Sie ist bei der Pensionskasse des Staatspersonals versichert.  Art.  3 Dauer der Gewährung der Besitzstandentschädigung 1 Die  Besitzstandentschädigung  wird  für  die  Dauer  von  mindestens  fünf  Jahren ab Inkrafttreten der Neueinreihung gewährt. 2 Nach fünf Jahren wird die Besitzstandentschädigung nur noch bis zum Be- trag von 5 % des um das 13. Monatsgehalt erhöhten Grundgehalts weiter aus- bezahlt. 3 Ist die Empfängerin oder der Empfänger der Entschädigung nach Ablauf  dieser fünf Jahre 55 Jahre alt oder älter, so wird die gesamte Entschädigung  bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses weiter ausbezahlt.  Art.  4 Ergänzende Vorschriften 1 Bei  Beförderung  oder  Stellenwechsel  wird  die  Besitzstandentschädigung  aufgehoben. Bei der Festsetzung des neuen Gehalts, die nach den Artikeln  107-109  des  Reglements  vom  17.  Oktober  2002  über  das  Staatspersonal  (StPR) erfolgt,  wird diese Entschädigung nicht berücksichtigt.  Erreicht  je- doch  das  neue  Gehalt  bei  einer  Beförderung  das  bisherige  Gehalt  plus  Besitzstandentschädigung nicht, so wird die Entschädigung bis zum Diffe- renzbetrag weiter ausbezahlt. 2 Bei Wiederanstellung in der gleichen Funktion nach mehr als einem Jahr  Unterbruch oder nach einem unbezahlten Urlaub von mehr als einem Jahr  wird die Besitzstandentschädigung aufgehoben.  2    Tiefere Einreihung einer Funktion, Lohnbesitzstand – V  122.72.26  Art.  5 Übergangsrecht 1 Die Artikel 1-4 gelten auch für die Besitzstandentschädigungen, die nach  der  Bewertung  gewisser  Funktionen  vor  Inkrafttreten  dieser  Verordnung  gewährt worden sind. Diese Entschädigungen werden jedoch bis zum Ablauf  der fünf Jahre weiter an die Teuerung angepasst.  Art.  6 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Mai 2007 in Kraft.  3    Tiefere Einreihung einer Funktion, Lohnbesitzstand – V  122.72.26  Änderungstabelle – Nach Beschlussdatum  Beschluss Berührtes Element Änderungstyp Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) 17.04.2007 Erlass Grunderlass 01.05.2007 2007_047  Änderungstabelle – Nach Artikel  Berührtes Element Änderungstyp Beschluss Inkrafttreten Quelle (ASF seit 2002) Erlass Grunderlass 17.04.2007 01.05.2007 2007_047  4   	Art. 1 Festsetzung des neuen Gehalts 	Art. 2 Betrag der Besitzstandentschädigung 	Art. 3 Dauer der Gewährung der Besitzstandentschädigung 	Art. 4 Ergänzende Vorschriften 	Art. 5 Übergangsrecht 	Art. 6 Inkrafttreten  		2022-08-11T21:56:14+0200 	"1701 Freiburg" 	"Gesetzessammlung des Kantons Freiburg"