414.305 - Studienreglement betreffend den Bildungsgang Pflege HF (höhere Fachschule)   414.305  Studienreglement betreffend den  Bildungsgang Pflege HF (höhere Fachschule)  vom 12.05.2021 (Stand 01.09.2020)  Der Staatsrat des Kantons Wallis  eingesehen das Bundesgesetz über die Berufsbildung vom 13. Dezember  2002 (BBG);  eingesehen das Gesetz über die Bereitstellung von Praktikums- und Ausbil- dungsplätzen für nichtuniversitäre Gesundheitsberufe vom 17. Juni 2020; eingesehen  die  Verordnung  des  eidgenössischen  Departementes  für  Wirtschaft,  Bildung und Forschung (WBF) über Mindestvorschriften für die  Anerkennung  von  Bildungsgängen  und  Nachdiplomstudien  der  höheren  Fachschulen vom 11. September 2017 (MiVo-HF); eingesehen die Statuten der Stiftung HF Gesundheit Valais-Wallis vom 21.  Dezember 2020; eingesehen den Rahmenlehrplan vom 9. November 2016 für den Bildungs- gang  Pflege  HF,  erarbeitet  durch  die  nationale  Dachorganisation  der  Arbeitswelt Gesundheit (OdASanté) und genehmigt durch das Staatssekre- tariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI); eingesehen das Betriebsmodell Bildungsgang Pflege HF, Stand per 16. Juli  2020; auf Antrag des für die Bildung zuständigen Departements,  verordnet:1)  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Geltungsbereich  1 Das vorliegende Reglement  beinhaltet  die Bestimmungen über  den Bil- dungsgang  zur  "diplomierten  Pflegefachfrau  HF"  bzw.  zum  "diplomierten  Pflegefachmann  HF",  der  unter  der  Leitung  der  Stiftung  HF Gesundheit  Valais-Wallis steht (nachstehend: Stiftung HF Gesundheit).  1) Im vorliegenden Reglement gilt jede Bezeichnung der Person, des Status oder der  Funktion in gleicher Weise für Mann und Frau.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses 1    414.305  2 Das  vorliegende  Reglement  gilt  sowohl  für  den  deutschsprachigen  als  auch für den französischsprachigen Bildungsgang. 3 Es definiert ausserdem die Verfügungskompetenzen.  Art.  2 Ziel  1 Der Bildungsgang führt zum eidgenössisch anerkannten Abschluss als "di- plomierte Pflegefachfrau HF" bzw. "diplomierter Pflegefachmann HF".  Art.  3 Anstellung durch die Stiftung HF Gesundheit - Anstellung durch  die Ausbildungsbetriebe  1 Studierende, die mit der Stiftung HF Gesundheit einen Ausbildungsvertrag  nach Artikel 14 Absätze 1 und 2 des vorliegenden Reglements abgeschlos- sen haben, gelten als von ihr angestellt. Die Praktika werden von der Stif- tung HF Gesundheit organisiert. 2 Studierende, die mit der Stiftung HF Gesundheit einen Ausbildungsvertrag  abgeschlossen haben (Artikel 14 Absätze 1 und 3) und über einen Arbeits- vertrag  mit  einem  von  der  Schule  anerkannten  Ausbildungsbetrieb  (Ge- sundheitseinrichtung)  verfügen,  gelten  als  vom Ausbildungsbetrieb  ange- stellt.  2 Zulassung  Art.  4 Zulassungsvoraussetzungen  1 Für eine Zulassung zur regulären Vollzeitausbildung (3 Jahre) müssen fol- gende Voraussetzungen kumulativ durch den Kandidaten erfüllt werden:  a) Abschluss  einer  3-jährigen  Berufsausbildung  mit  eidgenössischem  Fähigkeitszeugnis,  Zeugnis  einer  Fachmittelschule  oder  einer  Han- delsschule oder ein Maturitätszeugnis;  b) Grundlagenkenntnisse in Physik, Chemie, Biologie oder Naturwissen- schaften;  c) bestandene Eignungsabklärung, deren entsprechende Teile vom Stif- tungsrat  der  Stiftung  HF Gesundheit  vorgängig  definiert  und  deren  Bestimmungen den Studierenden vor Beginn des Anmeldeverfahrens  mitgeteilt werden;  2    414.305  d) ärztliches Zeugnis,  das zum Zeitpunkt  der Einreichung des Aufnah- megesuchs weniger als 6 Monate alt ist und das die für die Ausübung  des Berufs erforderliche körperliche und geistige Eignung bescheinigt;  e) ein Auszug aus dem schweizerischen Strafregister, der zum Zeitpunkt  der Einreichung des Aufnahmegesuchs weniger als 6 Monate alt ist.  2 Für eine Zulassung zur verkürzten Vollzeitausbildung (2 Jahre) ab Beginn  des 3. Semesters müssen folgende Voraussetzungen kumulativ durch den  Kandidaten erfüllt werden:  a) Abschluss  einer  3-jährigen  Berufsausbildung  mit  eidgenössischem  Fähigkeitszeugnis Fachfrau Gesundheit  bzw. Fachmann Gesundheit  (FaGe);  b) bestandene Eignungsabklärung, deren entsprechende Teile vom Stif- tungsrat  der  Stiftung  HF Gesundheit  vorgängig  definiert  und  deren  Bestimmungen den Studierenden vor Beginn des Anmeldeverfahrens  mitgeteilt werden;  c) ärztliches Zeugnis,  das zum Zeitpunkt  der Einreichung des Aufnah- megesuchs weniger als 6 Monate alt ist und das die für die Ausübung  des Berufs erforderliche körperliche und geistige Eignung bescheinigt;  d) ein Auszug aus dem schweizerischen Strafregister, der zum Zeitpunkt  der Einreichung des Aufnahmegesuchs weniger als 6 Monate alt ist.  3 Die kumulativen Anforderungen für die Ausübung des Berufs sind:  a) körperliche und psychische Belastbarkeit;  b) manuelles Geschick;  c) Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit;  d) Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. 4 Kandidaten, die älter als 22 Jahre sind, können einen Antrag stellen, von  der Zulassungsbedingung eines EFZ oder eines Diploms der Sekundarstu- fe  II  für  die Gleichwertigkeitsabklärung befreit  zu werden.  In  diesem Fall  sind die Bestimmungen von Artikel 21 anwendbar.  Art.  6 Übertritte aus anderen Studiengängen der Pflege auf Stufe HF  oder FH und Wiederzulassungen  1 Übertritte von Kandidaten aus anderen Bildungs- oder Studiengängen der  Pflege auf Stufe HF oder FH sind möglich, sofern genügend freie Studien- plätze verfügbar sind. Sie finden jeweils auf Beginn eines Semesters statt.  3    414.305  2 Kandidaten aus anderen Bildungs- oder Studiengängen der Pflege haben  ein auf ihr Kompetenzprofil basiertes Übertrittsgesuch sowie sämtliche Un- terlagen, die ihre bisher erworbenen theoretischen und praktischen Qualifi- kationen bescheinigen, einzureichen. 3 Die weiteren Schritte der Eignungsabklärung werden lediglich dann durch- geführt, wenn noch Zweifel an der persönlichen und beruflichen Qualifikati- on des Kandidaten bestehen. 4 Studierende, welche gemäss Artikel 24 des vorliegenden Reglements die  Bedingungen für die definitive Promotion im Bildungsgang Pflege HF nicht  erfüllt haben, können nach einer Frist von 3 Jahren erneut zum Bildungs- gang zugelassen werden, sofern sie die Voraussetzungen gemäss Artikel 4  des vorliegenden Reglements erfüllen. 5 Studierende, welche gemäss den Bestimmungen von Artikeln 19 Absatz 3  und 34 Absatz 2 Buchstabe a des vorliegenden Reglements aufgrund von  Disziplinarmassnahmen von einem Bildungsgang Pflege HF ausgeschlos- sen worden sind, können unter Einhaltung einer Frist von 5 Jahren wieder  zum Bildungsgang zugelassen werden, sofern sie die Voraussetzungen ge- mäss Artikel 4 des vorliegenden Reglements erfüllen. 6 Kandidaten, welche aufgrund von endgültigem Nichtbestehen von einem  Bachelor-Studiengang Pflege FH ausgeschlossen worden sind, können un- ter Einhaltung einer Frist von 3 Jahren zum Bildungsgang Pflege HF zuge- lassen werden, insofern sie die Voraussetzungen gemäss Artikel 4 des vor- liegenden Reglements erfüllen. 7 Im  Zulassungsentscheid  wird  gleichzeitig  erwähnt,  ob  und  in  welchem  Umfang die bisherigen Studienleistungen angerechnet werden.  Art.  7 Wiederholungen und Gültigkeit des Zulassungsentscheids  1 Die einzelnen Teile der Eignungsabklärung können je einmal wiederholt  werden, sollte eine ungenügende Qualifikation attestiert werden. 2 Wird ein wiederholter Teil erneut als ungenügend beurteilt, so gilt die ge- samte Eignungsabklärung als definitiv nicht bestanden. 3 Kandidaten, welche die Eignungsabklärung nicht bestanden haben, kön- nen diese wiederholen, jedoch frühestens nach Ablauf eines Jahres. Dabei  werden ihnen die im ersten Verfahren bestandenen Teile erlassen, sofern  die entsprechende Erstbeurteilung nicht  mehr  als 2 Jahre zurückliegt.  Im  Übrigen gelten auch in der zweiten Eignungsabklärung die Absätze 1 und 2  dieses Artikels.  4    414.305  4 Bei  Nichtbestehen des  zweiten Eignungsverfahrens  kann  dieses frühes- tens nach 3 Jahren wieder absolviert werden. 5 Ein positiver Zulassungsentscheid ist in der Regel 2 Jahre gültig.  Art.  8 Entscheide  1 Auf Vorschlag des Verantwortlichen der Eignungsabklärung verfügen die  Verantwortlichen des Bildungsgangs im Namen der Stiftung HF Gesundheit  über:  a) die Befreiung von einzelnen Teilen der Eignungsabklärung;  b) die  Zulassung  zum  Bildungsgang  aufgrund  einer  als  gleichwertig  angesehen Qualifikation;  c) den Umfang der Eignungsabklärung gemäss Artikel 7 Absatz 3 des  vorliegenden Reglements;  d) die Zulassung zum Bildungsgang;  e) die Anrechnung bereits erbrachter Studienleistungen. 2 Die Verantwortlichen  des  Bildungsgangs  eröffnen  dem  Kandidaten  den  Zulassungsentscheid  formell  samt  Rechtsmittelbelehrung  im  Namen  der  Stiftung HF Gesundheit. 3 Die Stiftung HF Gesundheit  kann,  sofern erforderlich,  die Anzahl Zulas- sungen zum Bildungsgang begrenzen, und zwar im Rahmen von vorgängig  definierten und kommunizierten Kriterien wie bspw. die Frist für die Dossier- einreichung, das Alter des Kandidaten oder die Anzahl verfügbarer Ausbil- dungsplätze in Gesundheitseinrichtungen, usw.  3 Ausbildung  Art.  9 Allgemeines  1 Beim Bildungsgang Pflege HF handelt  es sich um eine praxisorientierte  Berufsbildung auf Tertiärstufe B. Die Ausbildung richtet sich nach dem von  OdASanté  erarbeiteten  und vom SBFI  genehmigten  Rahmenlehrplan  für  den Bildungsgang Pflege HF. 2 Der  Bildungsgang Pflege HF fördert  insbesondere  die berufliche  Hand- lungskompetenz als solche, die Fähigkeit, die erworbenen Kenntnisse auch  umzusetzen, sowie das vernetzte und methodische Denken.  5    414.305  Art.  10 Dauer der Ausbildung  1 Der Bildungsgang Pflege HF umfasst als reguläre Vollzeitausbildung 5'400  Lernstunden verteilt auf 3 Jahre. 2 Inhaber eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses Fachfrau/Fachmann  Gesundheit (FaGe) haben die Möglichkeit, die verkürzte Vollzeitausbildung  von 2 Jahren (3'600 Lernstunden) zu absolvieren (Art. 4 Abs. 2).  Art.  11 Beurlaubung  1 Die Verantwortlichen  des  Bildungsgangs  können  durch  einen  formellen  Entscheid eine Beurlaubung von maximal 6  Monaten  gewähren,  insofern  wichtige  Gründe  (insbesondere  Schwangerschaft,  Krankheit  oder  Unfall)  sowie ein Arztzeugnis vorliegen. Sonderfälle bleiben vorbehalten. 2 Wird die Ausbildung nicht innert einer Frist von 6 Monaten wieder aufge- nommen, so löst die operative Leitung im Namen der Stiftung HF Gesund- heit den Ausbildungsvertrag auf.  Art.  12 Aufbau der Ausbildung  1 Die Ausbildung ist in die Lernbereiche "Schule" und "Praxis" aufgeteilt.  Auf  den Lernbereich  "Schule"  und  den  Lernbereich  "Praxis" entfallen  jeweils  50 Prozent der Ausbildungszeit. Der Bereich "Training und Transfer" macht  jeweils 10 Prozent der Lernbereiche "Schule" und "Praxis" aus. 2 Der Lernbereich "Schule" umfasst 70 Wochen (2'700 Lernstunden) verteilt  auf 3 Semester. 3 Der Lernbereich "Praxis" umfasst 70 Wochen (2'700 Lernstunden) verteilt  auf  3 Semester.  Dieser Bereich ist  in Praktika gegliedert,  die in den Ge- sundheitseinrichtungen stattfinden. 4 Die verkürzte  zweijährige Vollzeitausbildung ist  gleich aufgebaut  wie die  reguläre  3-jährige  Ausbildung.  Die  Studierenden  werden  ins  zweite  Bil- dungsjahr integriert und besuchen den gleichen Unterricht wie die Studie- renden der regulären 3-jährigen Vollzeitausbildung.  Art.  13 Ausbildungsverantwortung  1 Die  Gesamtverantwortung  für  die  Ausbildung  liegt  während  deren  ge- samten Dauer bei der Stiftung HF Gesundheit.  6    414.305  2 Im Lernbereich "Praxis" übernehmen die Gesundheitseinrichtungen, in de- nen die Praktika stattfinden, eine Mitverantwortung.  Den Verantwortlichen  der Praktikumsbetriebe steht die fachliche und organisatorische Weisungs- befugnis zu.  Art.  14 Ausbildungsverträge und Verträge mit den Ausbildungsbetrie- ben  1 Für  die  gesamte  Ausbildungsdauer  wird  ein  Ausbildungsvertrag  erstellt.  Der Vertrag  regelt  namentlich die Dauer  der Ausbildung,  die Rechte und  Pflichten des Studierenden, die Sorgfaltspflicht und die Gesundheitsvorsor- ge, die Höhe der Entschädigungen, die Ausbildungskosten und die Modali- täten für die Auflösung des Ausbildungsvertrags. 2 Bei Anstellung des Studierenden durch die Schule wird der Ausbildungs- vertrag zwischen dem Studierenden und der Stiftung HF Gesundheit, ver- treten durch ihre operative Leitung, abgeschlossen. 3 Bei Anstellung des Studierenden durch die Gesundheitseinrichtung wird  der  Ausbildungsvertrag  zwischen dem Studierenden und der  Stiftung HF  Gesundheit, vertreten durch ihre operative Leitung, sowie mit der den Stu- dierenden anstellenden Gesundheitseinrichtung abgeschlossen.  Art.  15 Vereinbarungen mit den Praktikumsbetrieben  1 Die  Stiftung  HF  Gesundheit,  vertreten  durch  ihre  operative  Leitung,  schliesst mit jedem Praktikumsbetrieb eine Rahmenvereinbarung ab. 2 Die Rahmenvereinbarung regelt die Rechte aber auch die gegenseitigen  Pflichten,  die aus dieser Zusammenarbeit  hervorgehen.  Darin sind zudem  die Modalitäten im Streitfall festgelegt.  Art.  16 Anwesenheitspflicht  1 Die Anwesenheit  bei Unterricht  und Praktikum ist  zwingend.  Die Unter- richts- und Arbeitszeiten sind verbindlich.  Art.  17 Absenzen  1 Die genauen Modalitäten betreffend Kurzabsenzen bilden Gegenstand ei- ner Weisung der Stiftung HF Gesundheit und werden vor Beginn jedes Bil- dungsjahres publiziert.  7    414.305  Art.  18 Unentschuldigte oder nicht bewilligte Absenzen  1 Eine ordnungsgemäss  begründete  Beurlaubung von kurzer  Dauer  kann  im Ausnahmefall vom Bildungsgangleiter bewilligt werden. Bei einer Absenz  von mehr als 3 Tagen aufgrund gesundheitlicher Probleme muss der Stu- dierende ein Arztzeugnis vorweisen. 2 Unentschuldigte oder nicht  bewilligte Absenzen können Disziplinarmass- nahmen gemäss  Artikel  19 Absatz  3 des  vorliegenden Reglements  nach  sich ziehen. 3 Die Stiftung HF Gesundheit regelt in Weisungen die maximale Anzahl der  erlaubten Absenzen im 6. Semester im Sinne von Artikel 17.  Art.  19 Disziplin und Massnahmen  1 Die Studierenden haben die Regeln der Stiftung HF Gesundheit und ge- gebenenfalls jene der Partnerschulen und der Praktikumsbetriebe einzuhal- ten. 2 Bei leichten Disziplinarverstössen oder Störungen des Schulbetriebs kann  die operative Leitung der Stiftung HF Gesundheit auf Antrag des Leiters Bil- dungsgang und nach vorgängigem Gespräch mit  dem Studierenden eine  schriftliche Verwarnung erteilen. 3 In folgenden Fällen kann die operative Leitung der Stiftung HF Gesundheit  auf Antrag des Leiters Bildungsgang eine schriftliche Verwarnung erteilen,  den Ausschluss vom Bildungsgang androhen oder verfügen oder den Aus- bildungsvertrag auflösen:  a) bei schweren oder wiederholten Disziplinarverstössen bzw. Störungen  des Schulbetriebs, oder  b) bei mit der Ausübung des angestrebten Berufs unvereinbaren schwer- wiegenden Verfehlungen.  4 Die Massnahmen  gemäss  Absatz  3 des  vorliegenden Artikels  sind den  betroffenen  Personen  schriftlich  samt  Rechtsmittelbelehrung  mitzuteilen.  Vorgängig ist ihnen das rechtliche Gehör zu gewähren. 5 Die operative Leitung der Stiftung HF Gesundheit  informiert  den Prakti- kumsbetrieb über die verfügten Disziplinarmassnahmen.  8    414.305  4 Finanzierungsbestimmungen  Art.  20 Einschreibegebühr  1 Die  Einschreibegebühr  ist  bei  jeder  Neuanmeldung  zum  Bildungsgang  Pflege HF fällig. 2 Die Einschreibegebühr beträgt 150 Franken pro Anmeldeverfahren. 3 Dieser Betrag wird nicht zurückerstattet. 4 Wird die Einschreibegebühr  nicht fristgerecht  bezahlt,  so gilt  die Anmel- dung des Kandidaten als ungültig.  Art.  21 Gebühr für die Befreiung von bestimmten Zulassungsbedin- gungen  1 Von Kandidaten, die älter als 22 Jahre sind und eine Befreiung vom Erfor- dernis eines EFZ oder eines Diploms der Sekundarstufe II im Sinne von Ar- tikel 4 Absatz 4 zwecks Gleichwertigkeitsabklärung beantragen, kann eine  zusätzliche Gebühr erhoben werden. 2 Die Gebühr beträgt 300 Franken. 3 Dieser Betrag wird nicht zurückerstattet.  Art.  22 Reguläre Studiengebühr  1 Die Studiengebühr beträgt 1’500 Franken pro Jahr, zahlbar in zwei Tran- chen von 750 Franken pro Semester. 2 Die Studiengebühr wird nicht zurückerstattet. 3 Wird die Studiengebühr nicht innert 45 Tagen nach Semesterbeginn be- zahlt, so führt dies zur definitiven Unterbrechung der Ausbildung. 4 Studierende, die wegen Nichtbezahlens der Studiengebühr definitiv aus- geschlossen  wurden,  müssen  bei  einem  neuen  Zulassungsgesuch  zu- erst den ausstehenden Betrag begleichen. 5 Studierende,  welche  von  einem  Bildungsgang  HF aus  disziplinarischen  Gründen gemäss den Bestimmungen von Artikel 19 Absatz  3 und Artikel  34 Absatz 1 sowie Artikel 22 Absatz 4 des vorliegenden Reglementes aus- geschlossen worden sind, können innert einer Frist von 5 Jahren wieder zu- gelassen werden, wenn sie die in Artikel 4 des vorliegenden Reglementes  festgelegten Bedingungen erneut erfüllen.  9    414.305  Art.  23 Zusätzliche Studienkosten  1 Der  zusätzliche  Betrag  zur  Deckung  bestimmter  Studienkosten  beläuft  sich auf 550 Franken pro Jahr. Er umfasst die folgenden Ausgaben:  a) Kurskosten  in der Höhe von 400 Franken für  Vorlesungsunterlagen  (insbesondere Fotokopien), und  b) übrige Leistungen von 150 Franken, darunter unter anderem Beiträge  für die Organisation und Betreuung der Praktika sowie für Studienrei- sen, Fachbesuche und kulturelle Aktivitäten.  2 Der einmalig zu entrichtende Jahresbeitrag zur Deckung der zusätzlichen  Studienkosten ist innert 45 Tagen nach Beginn des Bildungsjahres zu ent- richten.  5 Promotions- und Qualifikationsverfahren  5.1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  24 Grundsatz  1 Die Beurteilung der Qualifikation des Studierenden erstreckt sich über die  gesamte Ausbildungsdauer.  Sie orientiert  sich an den Anforderungen des  Rahmenlehrplans HF Pflege und jenen des Bildungsprogramms HF Pflege.  Die Studierenden werden vor Beginn des Bildungsjahres formell über die  Anwendungsmodalitäten informiert.  Art.  25 Evaluation und Bewertungsinstrumente  1 Die Kompetenznachweise sind promotionswirksam und kumulativ zu er- bringen. 2 Ein Kompetenznachweis  gilt  als  erfüllt,  wenn 60 Prozent  aller  Kriterien  bzw. der Gesamtpunktzahl erreicht worden sind. 3 Gemäss dem Rahmenlehrplan ist folgendes Beurteilungsschema anwend- bar:  A hervorragend 92 - 100 Prozent  B sehr gut 84 - 91 Prozent  C gut 76 - 83 Prozent  D befriedigend 68 - 75 Prozent  10    414.305  E genügend 60 - 67 Prozent  F nicht bestanden unter 60 Prozent  Art.  26 Auflösung des Ausbildungsvertrags  1 Der Ausbildungsvertrag wird aufgelöst,  wenn ein Praktikum zweimal hin- tereinander  wegen Nichteignung für den betreffenden Beruf  abgebrochen  wird. 2 Die Verantwortlichen im Lernbereich "Praxis" begründen den Praktikums- abbruch schriftlich. 3 Wenn der Studierende im Sinne von Artikel 34 des vorliegenden Regle- ments  vom Bildungsgang ausgeschlossen wird,  wird  der  Ausbildungsver- trag automatisch aufgelöst.  5.2 Promotionen im Verlauf der Ausbildung  Art.  27 Voraussetzungen  1 Die Promotion der  Studierenden erfolgt  auf  der  Grundlage der  Kompe- tenznachweise in den Lernbereichen "Schule" und "Praxis". Die Nachweise  richten sich nach Anhang 1, der integraler Bestandteil des vorliegenden Re- glements ist. 2 Der Kompetenznachweis "Praxis" wird von den Verantwortlichen des Bil- dungsgangs  durchgeführt  und  muss  mindestens  die  Note  E (genügend)  aufweisen. Der Kompetenznachweis "Praxis" kann frühestens vier Wochen  vor Semesterende bei der Schule eingereicht werden.  Art.  28 Wiederholungsmöglichkeiten  1 Erfüllt  der  Studierende  die Voraussetzungen  im  Lernbereich  "Schule"  nicht, so muss das Semester im Lernbereich "Schule" wiederholt werden. 2 Während des gesamten Bildungsgangs darf ein Semester im Lernbereich  "Schule" nur einmal wiederholt werden. 3 Erfüllt der Studierende die Voraussetzungen im Lernbereich "Praxis" nicht,  so muss das Semester in diesem Lernbereich wiederholt werden. 4 Während des gesamten Bildungsgangs darf ein Semester im Lernbereich  "Praxis"  nur  einmal  wiederholt  werden. Vorbehalten  bleibt  das  abschlies- sende Qualifikationsverfahren gemäss den Artikeln 29 bis 33.  11    414.305  5.3 Abschliessendes Qualifikationsverfahren  Art.  29 Bestandteile des abschliessenden Qualifikationsverfahrens  1 Das abschliessende Qualifikationsverfahren wird im 6. Semester durchge- führt und besteht aus drei Teilen:  a) eine  praxisorientierte  Diplomarbeit,  die  eine  Thematik  aus  dem  Arbeitsfeld vertieft behandelt und deren Anforderungen in Weisungen  definiert  sind,  welche den Studierenden vorgängig abgegeben wer- den;  b) ein Prüfungsgespräch, bei dem eine bestimmte komplexe berufliche  Situation reflektiert wird;  c) die Praktikumsqualifikation des 6. Semesters, welche die korrekte An- wendung der Fähigkeiten in Bezug auf  reale praktische Situationen  zeigt.  2 Das Qualifikationsverfahren gilt als bestanden, wenn jeder der drei vorge- nannten Teile gemäss des in Artikel 25 aufgeführten Bewertungsschemas  mit mindestens "genügend" bewertet worden ist.   Art.  30 Wiederholungsmöglichkeiten  1 Nicht bestandene Teile des Qualifikationsverfahrens können gemäss fol- genden Modalitäten wiederholt werden:  a) die Diplomarbeit kann einmal wiederholt werden, ohne dass dadurch  die Ausbildungszeit verlängert wird;  b) das Prüfungsgespräch kann einmal wiederholt werden, ohne dass da- durch die Ausbildungszeit verlängert wird;  c) die Praktikumsqualifikation kann gemäss Rahmenlehrplan frühestens  6 Monate und spätestens 2 Jahre nach der ersten Durchführung wie- derholt werden.  2 Die Bildungsgangleiter der Stiftung HF Gesundheit legen nach Absprache  mit den Beteiligten und in Koordination mit der operativen Leitung den Zeit- punkt der Wiederholung fest. 3 Der  Arbeitsvertrag  der  von  den  Gesundheitseinrichtungen  angestellten  Studierenden wird analog zum Ausbildungsvertrag mit der Stiftung HF Ge- sundheit verlängert. 4 Wird der zu wiederholende Teil erneut als ungenügend eingestuft,  so gilt  das Qualifikationsverfahren als definitiv nicht bestanden. Der Ausbildungs- vertrag im Sinne von Artikel 14 wird folglich auf Monatsende aufgelöst.  12    414.305  Art.  31 Prüfungsexperten  1 Die Beurteilungen der drei Teile des Qualifikationsverfahrens werden von  je zwei Prüfungsexperten durchgeführt.  Die Bewertungen erfolgen im Ein- vernehmen und die Entscheide werden entsprechend protokolliert. 2 Das  Prüfungsgespräch  wird  gemeinsam  von  einem  Experten  aus  der  Schule und einem aus dem Praktikumsbetrieb geführt. 3 Die Diplomarbeit  wird von Lehrpersonen des Lernbereichs "Schule" be- wertet. 4 Die  Beurteilung  der  Praktikumsqualifikation erfolgt  durch zwei  Experten  der Gesundheitseinrichtung, bei der das Praktikum absolviert wurde. 5 Die Prüfungsexperten  werden gemäss den von der Stiftung Gesundheit  HF aufgestellten Regeln entschädigt.  Art.  32 Voraussetzungen zur Diplomerteilung  1 Das Diplom erhält, wer die nachfolgenden Bedingungen kumulativ erfüllt:  a) jeder der drei Teile des Qualifikationsverfahrens muss mit mindestens  "genügend“ bewertet worden sein, und  b) die Anzahl der Absenzen im 6. Semester gemäss der in Artikel 18 Ab- satz 3 des vorliegenden Reglements genannten Weisung wurde nicht  überschritten.  Art.  33 Diplomtitel  1 Das bestandene Diplom berechtigt zum Tragen des eidgenössisch aner- kannten  Titels  "diplomierte  Pflegefachfrau  HF  /  diplomierter  Pflegefach- mann HF". 2 Das Diplom wird gemeinsam vom Chef des für die Bildung zuständigen  Departements sowie dem Präsidenten der Stiftung HF Gesundheit unter- zeichnet. Es wird bei den zuständigen Instanzen registriert, namentlich dem  Schweizerischen Roten Kreuz (SRK), das im Auftrag des SBFI agiert.  13    414.305  5.4 Ausschluss  Art.  34 Ausschluss  1 Aus  dem Bildungsgang  ausgeschlossen  werden  Studierende,  die  ohne  wichtigen Grund:  a) nicht  zu  den  Kompetenzevaluationen  oder  zum  Prüfungsgespräch  des Qualifikationsverfahrens erscheinen;  b) den Kompetenznachweis nicht oder unvollständig erbringen;  c) die Diplomarbeit zu spät einreichen. 2 Aus  dem  Bildungsgang  ausgeschlossen  werden  ebenfalls  Studierende,  die:  a) ein unangemessenes Verhalten gemäss Artikel 19 Absatz  3 an den  Tag legen;  b) Betrug oder Plagiat im Sinne von Artikel 35 begehen;  c) definitiv nicht bestanden haben.  Art.  35 Betrug und Plagiat  1 Jegliche  Form  von  Betrug  bei  Arbeiten  oder  Prüfungen,  einschliesslich  Plagiat sowie Plagiats- bzw. Betrugsversuche,  hat das Nichtbestehen der  entsprechenden Examen oder Module oder sogar den Ausschluss vom Bil- dungsgang zur Folge. 2 Die Verwendung falscher Titel oder Zeugnisse führt zur Aufhebung frühe- rer Entscheide und zum endgültigen Ausschluss vom Bildungsgang.  6 Rechtsmittel  Art.  36 Entscheide  1 Promotionsentscheide,  Entscheide  bezüglich Ausschluss  und Auflösung  des Ausbildungsvertrags sowie Entscheide, die das abschliessende Qualifi- kationsverfahren betreffen, werden von der operativen Leitung der Stiftung  HF Gesundheit auf Antrag des Bildungsgangleiters verfügt und den Studie- renden formell samt Rechtsmittelbelehrung eröffnet.  14    414.305  Art.  37 Verfahren  1 Das Beschwerdeverfahren richtet sich nach dem Gesetz über das Verwal- tungsverfahren und die Verwaltungsrechtspflege (VVRG). 2 Die Studierenden können innerhalb von 30 Tagen nach Kenntnisnahme  des Entscheids bei der operativen Leitung der Stiftung HF Gesundheit Ein- sprache erheben. 3 Gegen den Einspracheentscheid der operativen Leitung der Stiftung HF  Gesundheit kann innert 30 Tagen nach Kenntnisnahme beim Staatsrat Be- schwerde erhoben werden.  7 Übergangsbestimmungen  Art.  38 Übergangsbestimmungen  1 Studierende, die 2019/2020 oder früher den deutschsprachigen Bildungs- gang HF Pflege in Visp begonnen haben, unterstehen weiterhin dem Studi- enreglement  betreffend  den  deutschsprachigen  Bildungsgang  Pflege  HF  (höhere Fachschule) vom 13. März 2019.  15    414.305  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Quelle Publikation 12.05.2021 01.09.2020 Erlass Erstfassung RO/AGS 2021-067  16    414.305  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Quelle Publikation Erlass 12.05.2021 01.09.2020 Erstfassung RO/AGS 2021-067  17      414.305-A1         1   Anhang 1 zu Artikel 27 Absatz 1 des  Studienreglements betreffend den  Bildungsgang Pflege HF (höhere Fachschule)     (Stand 01.09.2020)   Art. A1-1  Kompetenzen-Nachweise und Promotionen HF Pflege  - Regulärer Bildungsgang (Vollzeit)      1. Bildungsjahr    Schriftlicher  Kompetenzen- Nachweis   Mündlicher  Kompeten- zen-Nach- weis   OSCE (Objective  structured  clinical examination)  Kompetenzen-Na- chweis    Prakti- kums-  qualifika- tion      1. Semester  Lernbereich  Schule   2 1 1     2. Semester  Lernbereich  Praxis       1      2. Bildungsjahr    Schriftlicher  Kompetenzen- Nachweis   Mündlicher  Kompeten- zen-Nach- weis   OSCE (Objective  structured  clinical examination)  Kompetenzen-Na- chweis    Prakti- kums-  qualifika- tion      3. Semester  Lernbereich  Schule   2 1      4. Semester  Lernbereich  Praxis       1              414.305-A1           2   3. Bildungsjahr    Schriftlicher  Kompetenzen- Nachweis   Mündlicher  Kompeten- zen-Nach- weis   OSCE (Objective  structured  clinical examination)  Kompetenzen-Na- chweis   Kom- petenz- nach- weis In- ternati- onal   Sozial- kultu- relle  Kom- petenz  /   Portfo- lio   Prakti- kums-  qualifika- tion      5. Semester  Lernbereich  Schule   2 1 1 1    6. Semester  Lernbereich  Praxis       1     Um von einem Semester in das nächste promoviert zu werden, muss der Stu- dierende die folgenden Bedingungen erfüllen:   Promotionen   1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester   Der Durch- schnitt der  vier KNW  muss mit "E"  beurteilt sein  (mind. 60%)            Es dürfen  nicht mehr  als 2 KNW  als nicht be- standen be- urteilt sein   Die Prakti- kumsqualifi- kation /  Kompeten- zen-Nach- weis muss  mit "E" be- urteilt sein  (mind.  60%)   Der Durch- schnitt der  drei KNW  muss mit  "E" beurteilt  sein (mind.  60%)          Es dürfen  nicht mehr  als 1 KNW  als nicht be- standen be- urteilt sein   Die Prakti- kumsqualifi- kation /  Kompeten- zen-Nach- weis muss  mit "E" be- urteilt sein  (mind. 60%)   Der Durch- schnitt der  fünf KNW  muss mit  "E" beurteilt  sein (mind.  60%)          Es dürfen  nicht mehr  als 2 KNW  als nicht be- standen be- urteilt sein   Die Prakti- kumsqualifika- tion / Kompe- tenzen-Nach- weis muss mit  "E" beurteilt  sein (mind.  60%)       	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Geltungsbereich 	Art. 2 Ziel 	Art. 3 Anstellung durch die Stiftung HF Gesundheit - Anstellung durch die Ausbildungsbetriebe  	2 Zulassung 	Art. 4 Zulassungsvoraussetzungen 	Art. 6 Übertritte aus anderen Studiengängen der Pflege auf Stufe HF oder FH und Wiederzulassungen 	Art. 7 Wiederholungen und Gültigkeit des Zulassungsentscheids 	Art. 8 Entscheide 	3 Ausbildung 	Art. 9 Allgemeines 	Art. 10 Dauer der Ausbildung 	Art. 11 Beurlaubung 	Art. 12 Aufbau der Ausbildung 	Art. 13 Ausbildungsverantwortung 	Art. 14 Ausbildungsverträge und Verträge mit den Ausbildungsbetrieben 	Art. 15 Vereinbarungen mit den Praktikumsbetrieben 	Art. 16 Anwesenheitspflicht 	Art. 17 Absenzen 	Art. 18 Unentschuldigte oder nicht bewilligte Absenzen 	Art. 19 Disziplin und Massnahmen   	4 Finanzierungsbestimmungen 	Art. 20 Einschreibegebühr 	Art. 21 Gebühr für die Befreiung von bestimmten Zulassungsbedingungen 	Art. 22 Reguläre Studiengebühr 	Art. 23 Zusätzliche Studienkosten  	5 Promotions- und Qualifikationsverfahren 	5.1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 24 Grundsatz 	Art. 25 Evaluation und Bewertungsinstrumente 	Art. 26 Auflösung des Ausbildungsvertrags  	5.2 Promotionen im Verlauf der Ausbildung 	Art. 27 Voraussetzungen 	Art. 28 Wiederholungsmöglichkeiten  	5.3 Abschliessendes Qualifikationsverfahren 	Art. 29 Bestandteile des abschliessenden Qualifikationsverfahrens 	Art. 30 Wiederholungsmöglichkeiten 	Art. 31 Prüfungsexperten 	Art. 32 Voraussetzungen zur Diplomerteilung 	Art. 33 Diplomtitel  	5.4 Ausschluss 	Art. 34 Ausschluss 	Art. 35 Betrug und Plagiat   	6 Rechtsmittel 	Art. 36 Entscheide 	Art. 37 Verfahren 	7 Übergangsbestimmungen 	Art. 38 Übergangsbestimmungen    		2021-05-17T16:54:22+0200 	"1950 Sion" 	"Recueil des lois valaisannes / Walliser Gesetzessammlung"