SR 0.822.724.1   1   Übersetzung   Übereinkommen Nr. 141  über die Verbände ländlicher Arbeitskräfte   und ihre Rolle in der wirtschaftlichen   und sozialen Entwicklung   Abgeschlossen in Genf am 23. Juni 1975   Von der Bundesversammlung genehmigt am 14. März 19771   Schweizerische Ratifikationsurkunde hinterlegt am 23. Mai 1977   In Kraft getreten für die Schweiz am 23. Mai 1978    (Stand am 8. August 2018)     Die Allgemeine Konferenz der Internationalen Arbeitsorganisation,  die vom Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes nach Genf einberufen  wurde und am 4. Juni 1975 zu ihrer sechzigsten Tagung zusammengetreten ist,   hält es in Anbetracht der Bedeutung der ländlichen Arbeitskräfte in der Welt für  dringend, dass diese an den Massnahmen zur wirtschaftlichen und sozialen Entwick- lung beteiligt werden, wenn ihre Arbeits- und Lebensbedingungen auf die Dauer  wirksam verbessert werden sollen;   stellt fest, dass in zahlreichen Ländern der Welt, vor allem in den Entwicklungslän- dern, der Boden ganz unzureichend genutzt wird und die Arbeitskräfte weitgehend  unterbeschäftigt sind und dass die ländlichen Arbeitskräfte deshalb zur Entwicklung  von freien und lebensfähigen Verbänden ermutigt werden müssen, die in der Lage  sind, die Interessen ihrer Mitglieder zu schützen und zu fördern, und die die Gewähr  dafür bieten, dass sie einen wirksamen Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen  Entwicklung leisten;   ist der Auffassung, dass solche Verbände zur Linderung der anhaltenden Lebensmit- telknappheit in verschiedenen Teilen der Welt beitragen können und sollen;   erkennt an, dass die Bodenreform in vielen Entwicklungsländern eine wesentliche  Voraussetzung für die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der länd- lichen Arbeitskräfte ist und dass die Verbände dieser Arbeitskräfte infolgedessen  zusammenarbeiten und aktiv an der Durchführung dieser Reformen mitwirken  sollten;   verweist auf die Bestimmungen der bestehenden internationalen Arbeitsüberein- kommen und Empfehlungen – insbesondere auf das Übereinkommen über das  Vereinigungsrecht (Landwirtschaft), 19212, das Übereinkommen über die Vereini- gungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechtes, 19483 und das Übereinkom- men über das Vereinigungsrecht und das Recht zu Kollektivverhandlungen, 19494 –,  in denen das Recht aller Arbeitnehmer einschliesslich der ländlichen Arbeitnehmer        AS 1978 555; BBl 1976 III 417  1  Art. 1 Abs. 1 Bst. a des BB vom 14. März 1977 (AS 1978 554).  2  SR 0.822.712.1  3  SR 0.822.719.7  4 SR 0.822.719.9   0.822.724.1    Arbeitnehmerschutz   2   0.822.724.1   bekräftigt wird, freie und unabhängige Verbände zu gründen, sowie auf die Bestim- mungen der zahlreichen internationalen Arbeitsübereinkommen und Empfehlungen,  die für die ländlichen Arbeitnehmer gelten und in denen unter anderem gefordert  wird, dass die Arbeitnehmerverbände an ihrer Durchführung beteiligt werden;   stellt fest, dass die Vereinten Nationen und die Sonderorganisationen,  insbesondere  die Internationale Arbeitsorganisation und die Organisation der Vereinten Nationen  für Ernährung und Landwirtschaft, an der Bodenreform und der ländlichen Entwick- lung interessiert sind;   stellt fest, dass die nachstehenden Normen in Zusammenarbeit mit der Organisation  der Vereinten Nationen für Ernährung und Landwirtschaft erarbeitet worden sind  und dass zur Vermeidung von Überschneidungen die Zusammenarbeit mit dieser  Organisation und den Vereinten Nationen fortgesetzt werden wird, um die Anwen- dung dieser Normen zu fördern und sicherzustellen;   hat beschlossen, verschiedene Anträge anzunehmen betreffend die Verbände ländli- cher Arbeitskräfte und ihre Rolle in der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung,  eine Frage, die den vierten Gegenstand ihrer Tagesordnung bildet, und    dabei bestimmt, dass diese Anträge die Form eines internationalen Übereinkommens  erhalten sollen.   Die Konferenz nimmt heute, am 23. Juni 1975, das folgende Übereinkommen an,  das als Übereinkommen über die Verbände ländlicher Arbeitskräfte, 1975, bezeich- net wird.   Art. 1  Dieses Übereinkommen gilt für alle Arten von Verbänden ländlicher Arbeitskräfte,  einschliesslich von Verbänden, die nicht auf ländliche Arbeitskräfte beschränkt sind,  sie aber vertreten.   Art. 2  1. Im Sinne dieses Übereinkommens bezeichnet der Ausdruck «ländliche Arbeits- kräfte» alle in der Landwirtschaft, im Handwerk oder in verwandten Berufen in  ländlichen Gebieten tätigen Personen, gleichviel ob sie Lohnempfänger sind oder  nach Massgabe von Absatz 2 dieses Artikels selbständig erwerbstätig sind, wie etwa  Pächter, Teilpächter oder Kleinlandwirte.   2. Dieses Übereinkommen gilt nur für diejenigen Pächter, Teilpächter oder Klein- landwirte, die ihr Einkommen hauptsächlich aus der Landwirtschaft beziehen, den  Boden selbst bewirtschaften, und zwar nur mit Hilfe ihrer Familienangehörigen oder  mit gelegentlicher Hilfe familienfremder Arbeitskräfte, und die nicht   a) ständig Arbeitskräfte beschäftigen; oder   b) eine erhebliche Anzahl von Saisonarbeitern beschäftigen; oder   c) ihr Land von Teilpächtern oder Pächtern bewirtschaften lassen.     Verbände ländlicher Arbeitskräfte und ihre Rolle in der wirtschaftlichen   und sozialen Entwicklung. Übereink. Nr. 141   3   0.822.724.1   Art. 3  1. Alle Gruppen ländlicher Arbeitskräfte, ob Lohnempfänger oder selbständig  Erwerbstätige, haben das Recht, ohne vorherige Genehmigung Verbände nach  eigener Wahl zu bilden und solchen Verbänden beizutreten, wobei lediglich die  Bedingung gilt, dass sie deren Satzungen einhalten.   2. Die Grundsätze der Vereinigungsfreiheit sind in vollem Masse zu achten, die  Verbände ländlicher Arbeitskräfte müssen unabhängig sein, auf freiwilliger Mit- gliedschaft beruhen und dürfen keinerlei Eingriffen, Zwang oder Druck ausgesetzt  werden.   3. Der Erwerb der Rechtspersönlichkeit durch Verbände ländlicher Arbeitskräfte  darf nicht an Bedingungen geknüpft werden, die geeignet sind, die Anwendung der  vorstehenden Absätze dieses Artikels zu beeinträchtigen.   4. Bei der Ausübung der ihnen in diesem Artikel zuerkannten Rechte haben sich die  ländlichen Arbeitskräfte und ihre Verbände gleich anderen Personen oder organisier- ten Gemeinschaften an die Gesetze zu halten.   5. Die in diesem Artikel vorgesehenen Rechte dürfen weder durch die innerstaatli- che Gesetzgebung noch durch die Art ihrer Anwendung geschmälert werden.   Art. 4  Eines der Ziele der innerstaatlichen Politik zur Entwicklung ländlicher Gebiete hat  darin zu bestehen, die Gründung und Entwicklung starker und unabhängiger Ver- bände ländlicher Arbeitskräfte auf freiwilliger Grundlage zu erleichtern, um die  Beteiligung der ländlichen Arbeitskräfte an der wirtschaftlichen und sozialen Ent- wicklung und an den sich daraus ergebenden Vorteilen auf wirksame Weise und  ohne Diskriminierung – im Sinne des Übereinkommens über die Diskriminierung  (Beschäftigung und Beruf), 19585  –  sicherzustellen.   Art. 5  1. Damit die Verbände ländlicher Arbeitskräfte ihre Rolle im Rahmen der wirt- schaftlichen und sozialen Entwicklung spielen können, hat jedes Mitglied, das dieses  Übereinkommen ratifiziert, eine Politik der aktiven Förderung dieser Verbände  festzulegen und zu verfolgen, um insbesondere die Hindernisse, die der Gründung  und Entwicklung solcher Verbände und der Ausübung ihrer rechtmässigen Tätigkeit  im Wege stehen, sowie jegliche Diskriminierung zu beseitigen, der die Verbände  ländlicher Arbeitskräfte und ihre Mitglieder seitens der Gesetzgebung oder Verwal- tung möglicherweise ausgesetzt sind.   2. Jedes Mitglied, das dieses Übereinkommen ratifiziert, hat sicherzustellen, dass  die innerstaatliche Gesetzgebung unter Berücksichtigung der besonderen Verhältnis- se im ländlichen Bereich die Gründung und Entwicklung von Verbänden ländlicher  Arbeitskräfte nicht behindert.       5  SR 0.822.721.1     Arbeitnehmerschutz   4   0.822.724.1   Art. 6  Es sind Massnahmen zu treffen, um soweit wie möglich Verständnis dafür zu   wecken, wie notwendig die Förderung der Entwicklung von Verbänden ländlicher  Arbeitskräfte ist und welchen Beitrag sie zur Verbesserung der Beschäftigungsmög- lichkeiten und der allgemeinen Arbeits- und Lebensbedingungen in ländlichen  Gebieten sowie zur Steigerung und besseren Verteilung des Volkseinkommens  leisten können.   Art. 7  Die förmlichen Ratifikationen dieses Übereinkommens sind dem Generaldirektor  des Internationalen Arbeitsamtes zur Eintragung mitzuteilen.   Art. 8  1. Dieses Übereinkommen bindet nur diejenigen Mitglieder der Internationalen  Arbeitsorganisation, deren Ratifikation durch den Generaldirektor eingetragen ist.   2. Es tritt in Kraft zwölf Monate nachdem die Ratifikationen zweier Mitglieder  durch den Generaldirektor eingetragen worden sind.   3. In der Folge tritt dieses Übereinkommen für jedes Mitglied zwölf Monate nach  der Eintragung seiner Ratifikation in Kraft.   Art. 9  1. Jedes Mitglied, das dieses Übereinkommen ratifiziert hat, kann es nach Ablauf  von zehn Jahren, gerechnet von dem Tag, an dem es zum ersten Mal in Kraft getre- ten ist, durch Anzeige an den Generaldirektor des internationalen Arbeitsamtes  kündigen. Die Kündigung wird von diesem eingetragen. Ihre Wirkung tritt erst ein  Jahr nach der Eintragung ein.   2. Jedes Mitglied, das dieses Übereinkommen ratifiziert hat und innerhalb eines  Jahres nach Ablauf des im vorigen Absatz genannten Zeitraumes von zehn Jahren  von dem in diesem Artikel vorgesehenen Kündigungsrecht keinen Gebrauch macht,  bleibt für einen weiteren Zeitraum von zehn Jahren gebunden. In der Folge kann es  dieses Übereinkommen jeweils nach Ablauf eines Zeitraumes von zehn Jahren nach  Massgabe dieses Artikels kündigen.   Art. 10  1. Der Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes gibt allen Mitgliedern der  Internationalen Arbeitsorganisation Kenntnis von der Eintragung aller Ratifikationen  und Kündigungen, die ihm von den Mitgliedern der Organisation mitgeteilt werden.   2. Der Generaldirektor wird die Mitglieder der Organisation, wenn er ihnen von der  Eintragung der zweiten Ratifikation, die ihm mitgeteilt wird, Kenntnis gibt, auf den  Zeitpunkt aufmerksam machen, in dem dieses Übereinkommen in Kraft tritt.     Verbände ländlicher Arbeitskräfte und ihre Rolle in der wirtschaftlichen   und sozialen Entwicklung. Übereink. Nr. 141   5   0.822.724.1   Art. 11  Der Generaldirektor des Internationalen Arbeitsamtes übermittelt dem Generalsekre- tär der Vereinten Nationen zwecks Eintragung nach Artikel 102 der Charta der  Vereinten Nationen6 vollständige Auskünfte über alle von ihm nach Massgabe der  vorausgehenden Artikel eingetragenen Ratifikationen und Kündigungen.   Art. 12  Der Verwaltungsrat des Internationalen Arbeitsamtes hat, sooft er es für nötig erach- tet, der Allgemeinen Konferenz einen Bericht über die Durchführung dieses Über- einkommens zu erstatten und zu prüfen, ob die Frage seiner gänzlichen oder teilwei- sen Abänderung auf die Tagesordnung der Konferenz gesetzt werden soll.   Art. 13  1. Nimmt die Konferenz ein neues Übereinkommen an, welches das vorliegende  Übereinkommen ganz oder teilweise abändert, und sieht das neue Übereinkommen  nichts anderes vor, so gelten folgende Bestimmungen:   a) Die Ratifikation des neugefassten Übereinkommens durch ein Mitglied  schliesst ohne weiteres die sofortige Kündigung des vorliegenden Überein- kommens in sich ohne Rücksicht auf Artikel 9, vorausgesetzt, dass das neu- gefasste Übereinkommen in Kraft getreten ist.   b) Vom Zeitpunkt des Inkrafttretens des neugefassten Übereinkommens an  kann das vorliegende Übereinkommen von den Mitgliedern nicht mehr rati- fiziert werden.   2. Indessen bleibt das vorliegende Übereinkommen nach Form und Inhalt jedenfalls  in Kraft für die Mitglieder, die dieses, aber nicht das neugefasste Übereinkommen  ratifiziert haben.   Art. 14  Der französische und der englische Wortlaut dieses Übereinkommens sind in glei- cher Weise massgebend.   (Es folgen die Unterschriften)       6 SR 0.120     Arbeitnehmerschutz   6   0.822.724.1   Geltungsbereich am 8. August 20187         Vertragsstaaten Ratifikation   Nachfolge- erklärung (N)    Inkrafttreten                 Afghanistan 16. Mai 1979 16. Mai 1980  Albanien 18. August 2004 B 18. August 2005  Belgien 19. Dezember 2003 19. Dezember 2004  Belize 22. Juni 1999 22. Juni 2000  Brasilien 27. September 1994 27. September 1995  Burkina Faso 25. August 1997 25. August 1998  China          Hongkong* a   6. Juni  1997   1. Juli  1997  Costa Rica 23. Juli 1991 23. Juli 1992  Dänemark b   6. Juni 1978   6. Juni  1979  Deutschland  5. Dezember 1978  5. Dezember 1979  Ecuador 26. Oktober 1977 26. Oktober 1978  El Salvador 15. Juni 1995 15. Juni 1996  Finnland 14. September 1977 14. September 1978  Frankreich 10. September 1984 10. September 1985      Französisch-Guayana   9. Mai 1986   9. Mai  1986      Französisch-Polynesien   9. Mai 1986   9. Mai 1986      Guadeloupe   9. Mai 1986   9. Mai 1986      Martinique   9. Mai 1986   9. Mai 1986      Neukaledonien   9. Mai 1986   9. Mai 1986      Réunion   9. Mai 1986   9. Mai 1986      St. Pierre und Miquelon   9. Mai 1986   9. Mai 1986  Griechenland 17. Oktober 1989 17. Oktober 1990  Guatemala 13. Juni 1989 13. Juni 1990  Guyana 10. Januar 1983 N 10. Januar 1983  Indien 18. August 1977 18. August 1978  Israel 21. Juni 1979 21. Juni 1980  Italien 18. Oktober 1979 18. Oktober 1980  Kenia  9. April 1979  9. April 1980  Kuba 14. April 1977 14. April 1978  Mali 12. Juni 1995 12. Juni 1996  Malta  9. Juni 1988  9. Juni 1989  Mazedonien   2. März 2018   2. März 2019  Mexiko 28. Juni 1978 28. Juni 1979  Moldau   4. April 2003   4. April 2004  Nicaragua  1. Oktober 1981  1. Oktober 1982  Niederlande c 26. Januar 1977 26. Januar 1978  Norwegen 24. November 1976 24. November 1977       7 AS 1978 555, 1982 726, 1985 291, 1986 1187, 1987 1456, 1991 624, 2005 1769,   2008 4141, 2018 3037. Eine aktualisierte Fassung des Geltungsbereiches findet sich auf  der Internetseite des EDA (www.eda.admin.ch/vertraege).      Verbände ländlicher Arbeitskräfte und ihre Rolle in der wirtschaftlichen   und sozialen Entwicklung. Übereink. Nr. 141   7   0.822.724.1          Vertragsstaaten Ratifikation   Nachfolge- erklärung (N)    Inkrafttreten                 Österreich 18. September 1978 18. September 1979  Philippinen 18. Juni 1979 18. Juni 1980  Polen 29. November 1991 29. November 1992  Sambia  4. Dezember 1978  4. Dezember 1979  Schweden 19. Juli 1976 24. November 1977  Schweiz 23. Mai 1977 23. Mai 1978  Spanien 28. April 1978 28. April 1979  Ungarn   4. Januar 1994   4. Januar 1995  Uruguay 19. Juni 1989 19. Juni 1990  Venezuela  5. Juli 1983  5. Juli 1984  Vereinigtes Königreich 15. Februar  1977 15. Februar 1978      Falklandinseln* 26. März  1979 26. März  1979      Guernsey* 10. Februar  1979 20. Februar  1979  Zypern 28. Juni 1977 28. Juni 1978         * Vorbehalte und Erklärungen.  Die Vorbehalte und Erklärungen werden in der AS nicht veröffentlicht. Die französischen  und englischen Texte können auf der Internetseite der Internationalen   Arbeitsorganisation: www.ilo.org/ilolex/french/convdisp1.htm eingesehen oder bei der Di- rektion für Völkerrecht, Sektion Staatsverträge, 3003 Bern, bezogen werden.   a Vom 20. Juli 1979 bis zum 30. Juni 1997 war das Übereink. auf Grund einer   Ausdehnungserklärung des Vereinigten Königreichs in Hongkong anwendbar.  Seit dem 1. Juli 1997 bildet Hongkong eine Besondere Verwaltungsregion (SAR) der  Volksrepublik China. Auf Grund der chinesischen Erklärung vom 6. Juni 1997 ist das  Übereink. seit dem 1. Juli 1997 auch in der SAR Hongkong anwendbar.   b Das Übereink. ist nicht auf die Färöerinsel und Grönland anwendbar.  c Das Übereink. ist nicht auf Aruba anwendbar.     Arbeitnehmerschutz   8   0.822.724.1