142.54 - Verordnung über die Kommission für Gleichstellung von Frau und Mann   1  142.54  Verordnung über die Kommission für Gleichstellung von Frau und  Mann  Vom 16. Januar 2001 (Stand 1. Februar 2001)  Der Regierungsrat des Kantons Basel-Landschaft, gestützt auf § 20 des Ein- führungsgesetzes vom 27. November 19971) zum Gleichstellungsgesetz (EG  GlG), beschliesst:  1 Gleichstellungskommission  §  1 Bestand 1 Es besteht  eine Kommission für  Gleichstellung von Frau und Mann (kurz:  Gleichstellungskommission; vormals: Frauenrat) mit sechs Mitgliedern. 2 Der  Regierungsrat  wählt  die Mitglieder  und die Präsidentin der  Gleichstel- lungskommission.  Er  berücksichtigt  dabei  angemessen  die  Vorschläge  der  amtierenden Mitglieder sowie der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und  Mann (kurz: Fachstelle für Gleichstellung).  §  2 Organisation 1 Die  Gleichstellungskommission  arbeitet  nach  dem Kollegialitätsprinzip.  Sie  konstituiert sich im übrigen selbst und kann sich eine Geschäftsordnung ge- ben. 2 Sie trifft sich regelmässig zu Sitzungen. Ihre ordentlichen Sitzungen sind für  die Mitglieder der Fachgruppen öffentlich. 3 Sie ist administrativ der Finanz- und Kirchendirektion (kurz: Direktion) zuge- ordnet. Ihr Aktuariat wird von der Fachstelle für Gleichstellung geführt.  §  3 Beschlussfassung 1 Zur Beschlussfähigkeit der Gleichstellungskommission bedarf es der Anwe- senheit von mindestens vier Mitgliedern. 2 Abstimmungen und Wahlen bedürfen des einfachen bzw. relativen Mehrs.  1) GS 33.91, SGS 108  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0012    2  142.54  §  4 Aufgaben 1 Die  Gleichstellungskommission berät  und unterstützt  den Regierungsrat  in  der Aufgabe, die Gleichberechtigung von Frau und Mann in allen Lebensberei- chen zu verwirklichen und alle Formen der direkten und indirekten Diskriminie- rung der Frauen zu beseitigen. 2 Sie nimmt in Koordination mit der Fachstelle für Gleichstellung folgende Auf- gaben wahr: a. sie berät den Regierungsrat in Fragen der Gleichstellung von Frau und   Mann und unterbreitet ihm über die Direktion Berichte und Empfehlungen  zur Durchsetzung der Gleichstellung;  b. sie nimmt zu Vernehmlassungsvorlagen des Regierungsrates Stellung; c. sie leistet Öffentlichkeitsarbeit; d. sie organisiert im Rahmen ihrer Aufgaben Anlässe und zieht bei Bedarf   Expertinnen und Experten bei; e. sie hat ein Vorschlagsrecht für die Besetzung der Leitung der Fachstelle   für Gleichstellung; f. sie  setzt  sich  strategische  Ziele,  erstellt  ihr  Jahresprogramm und  das   Budget und berichtet dem Regierungsrat jährlich über ihre Tätigkeit.  2 Fachgruppen  §  5 Bestand 1 Der Gleichstellungskommission sind fünf Fachgruppen mit je fünf Mitgliedern  zugeordnet. 2 Es bestehen folgende Fachgruppen: a. Bildung und Kultur; b. Familie, Gesundheit und Soziales; c. Politik und Projekte; d. Recht und Sicherheit; e. Wirtschaft und Arbeit. 3 Der Regierungsrat wählt je vier Mitglieder der Fachgruppen. Er berücksichtigt  dabei angemessen die Vorschläge der Gleichstellungskommission. 4 Jedes Mitglied der Gleichstellungskommission ist von Amtes wegen Mitglied  einer Fachgruppe und steht dieser vor. Dies gilt nicht für die Präsidentin der   Gleichstellungskommission.  §  6 Organisation 1 Die Fachgruppen arbeiten nach dem Kollegialitätsprinzip.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0012    3  142.54 2 Sie treffen sich regelmässig zu Sitzungen. Alle Mitglieder der Gleichstellungs- kommission können an den Sitzungen der Fachgruppen teilnehmen. 3 Über die Sitzungen der Fachgruppen wird ein Protokoll erstellt. Die Protokolle  liegen im Büro der Fachstelle für Gleichstellung zur Einsicht auf. 4 Die Verwaltung stellt den Fachgruppen Protokollführerinnen und Protokollfüh- rer zur Verfügung.  §  7 Beschlussfassung 1 Zur Beschlussfähigkeit der Fachgruppen bedarf es der Anwesenheit von drei  Mitgliedern. 2 Die Beschlussfassung erfolgt durch einfaches Mehr der anwesenden Mitglie- der. Ein allfälliger Stichentscheid steht der Vorsitzenden zu.  §  8 Aufgaben und Kompetenzen 1 Die Fachgruppen unterstützen die Gleichstellungskommission in der Erfüllung  der Kommissionsaufgaben. 2 Sie können im Rahmen der strategischen Ziele von sich aus tätig werden. Sie  unterbreiten ihr Jahresprogramm der Gleichstellungskommission und orientie- ren diese vorgängig über ihre Projekte. 3 Mitglieder der  Fachgruppen können die Gleichstellungskommission nur mit  deren Zustimmung vertreten.  Öffentliche Aktivitäten und Stellungnahmen im  Namen der Gleichstellungskommission bedürfen ebenfalls der Genehmigung. 4 Eine Fachgruppe kann durch einstimmigen Beschluss die Einberufung einer  ausserordentlichen Sitzung der Gleichstellungskommission verlangen.  3 Zusammenarbeit  §  9 Zusammenarbeit Regierungsrat / Gleichstellungskommission 1 Der Regierungsrat informiert die Gleichstellungskommission durch die Fach- stelle für Gleichstellung über alle Fachgeschäfte, die Gleichstellungsfragen be- rühren.  §  10 Zusammenarbeit Gleichstellungskommission / Fachgruppen 1 Die Vorsitzende der  Fachgruppe orientiert  die Fachgruppenmitglieder  über  die laufenden Geschäfte in der Gleichstellungskommission. 2 Die Fachgruppenmitglieder können bei der Vorsitzenden oder bei der Fach- stelle für Gleichstellung das Sitzungsprotokoll der Gleichstellungskommission  einsehen.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0012    4  142.54 3 Die Gleichstellungskommission kann zur Erfüllung ihrer Aufgaben den Fach- gruppen Aufträge erteilen. Die Fachgruppe kann mit einstimmigem Beschluss  die Übernahme des Auftrags ablehnen. 4 Erteilt die Gleichstellungskommission den Auftrag an mehrere Fachgruppen,  bestimmt sie eine federführende Fachgruppe.  §  11 Zusammenarbeit Gleichstellungskommission / Fachstelle für  Gleichstellung  1 Die Gleichstellungskommission und die Fachstelle für Gleichstellung unter- stützen sich gegenseitig bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. 2 Die  Leiterin  der  Fachstelle  für  Gleichstellung  hat  an  den  Sitzungen  der  Gleichstellungskommission beratende Stimme. Sie kann an den Sitzungen der  Fachgruppen teilnehmen.  4 Schlussbestimmungen  §  12 Finanzen 1 Für die Aufwendungen der Gleichstellungskommission steht ein Budget zur  Verfügung. 2 Die Vergütungen für die Mitglieder der Gleichstellungskommission und der  Fachgruppen richten sich nach der Verordnung vom 3. Dezember 19852) über  die Vergütung für Kommissionstätigkeit.  §  13 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Es werden aufgehoben: a. die Verordnung vom 5. Juli 19943) über den Frauenrat, b. die Geschäftsordnung vom 8. April 19974) des Frauenrates.  §  14 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Februar 2001 in Kraft.  2) GS 29.157, SGS 158.12 3) GS 31.688, SGS 142.54 4) Nicht publiziert.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0012    5  142.54  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdatum Inkraft seit Element Wirkung Publiziert mit  16.01.2001 01.02.2001 Erlass Erstfassung GS 34.0012  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0012    6  142.54  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdatum Inkraft seit Wirkung Publiziert mit  Erlass 16.01.2001 01.02.2001 Erstfassung GS 34.0012  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses GS 34.0012   	1 Gleichstellungskommission 	§ 1 Bestand 	§ 2 Organisation 	§ 3 Beschlussfassung 	§ 4 Aufgaben  	2 Fachgruppen 	§ 5 Bestand 	§ 6 Organisation 	§ 7 Beschlussfassung 	§ 8 Aufgaben und Kompetenzen  	3 Zusammenarbeit 	§ 9 Zusammenarbeit Regierungsrat / Gleichstellungskommission 	§ 10 Zusammenarbeit Gleichstellungskommission / Fachgruppen 	§ 11 Zusammenarbeit Gleichstellungskommission / Fachstelle für Gleichstellung  	4 Schlussbestimmungen 	§ 12 Finanzen 	§ 13 Aufhebung bisherigen Rechts 	§ 14 Inkrafttreten   		2022-10-20T18:43:26+0200 	"4410 Liestal" 	"Gesetzessammlung Kanton Basel-Landschaft"