Einführungsgesetz zum Bundesgesetz über die minimalen Arbeits- und Lohnbedingungen für in die Schweiz entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und flankierende Massnahmen (EG Entsendegesetz)   Kanton Zug 834.21  Einführungsgesetz zum Bundesgesetz über die minimalen  Arbeits- und Lohnbedingungen für in die Schweiz  entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und  flankierende Massnahmen (EG Entsendegesetz)  Vom 26. Juni 2003 (Stand 1. Januar 2008)  Der Kantonsrat des Kantons Zug,  gestützt  auf  § 41 Bst. b  der  Kantonsverfassung1) und  in  Vollziehung  des Bundesgesetzes  vom  8. Oktober  1999  über  die  minimalen  Arbeits-  und Lohnbedingungen  für  in  die  Schweiz  entsandte  Arbeitnehmerinnen  und Arbeitnehmer und flankierende Massnahmen (Entsendegesetz)2), Art. 360a ff. des Obligationenrechts3), Art. 1a und Art. 2 Ziff. 3bis des Bundesgesetzes vom 28. September 1956 über die Allgemeinverbindlicherklärung von Ge- samtarbeitsverträgen4) und Art. 30, 31 und 33 bis 35 des Bundesgesetzes vom 18. Juni 1914 betreffend die Arbeit in den Fabriken (Fabrikgesetz)5),  beschliesst:  §  1 Tripartite Kommission 1 Der Regierungsrat wählt die neun Mitglieder der tripartiten Kommission gemäss Art. 360b OR. 2 Das Präsidium der tripartiten Kommission übernimmt eine Vertreterin oder ein Vertreter des Kantons. 3 Die zuständige Direktion erlässt ein Reglement, das die Kontrollziele, die Organisation und die Kompetenzen der tripartiten Kommission festhält so- wie  die  Entschädigung  der  Sozialpartner  und  der  Organe,  die  mit  der Kontrolle des Entsendegesetzes betraut sind, regelt.  1) BGS 111.1 2) SR 823.20 3) SR 220 4) SR 221.215.311 5) SR 821.41  GS 27, 811 1  http://bgs.zg.ch/data/111.1/de http://www.lexfind.ch/link/Bund/821.41/de http://www.lexfind.ch/link/Bund/221.215.311/de http://www.lexfind.ch/link/Bund/220/de http://www.lexfind.ch/link/Bund/823.20/de   834.21  §  2 Weitere Aufgaben 1 Die  tripartite  Kommission  ist  gleichzeitig  das  Einigungsamt  gemäss Art. 30, 31 und 33–35 des Fabrikgesetzes. 2 Der tripartiten Kommission können weitere Aufgaben übertragen werden.  §  3 Sekretariat 1 Das Amt für  Wirtschaft  und  Arbeit  führt  das  Sekretariat  der  tripartiten Kommission.  §  4 Kontroll- und Sanktionsbehörde 1 Das  Amt  für  Wirtschaft  und  Arbeit  ist  die  Behörde  im  Sinn  von Art. 7 Abs. 1 Bst. d und Art. 9 Abs. 2 des Entsendegesetzes.  §  5 Beizug von Fachleuten 1 Die tripartite Kommission und das Amt für Wirtschaft und Arbeit können Fachleute beiziehen.  §  6 Auskunft und Einsichtnahme 1 Um die ihnen übertragenen Aufgaben wahrzunehmen, haben die tripartite Kommission und die beigezogenen Fachleute in den Betrieben das Recht auf Auskunft und Einsichtnahme in alle Dokumente, die für die Durchfüh- rung der Untersuchung notwendig sind. 2 Im Streitfall entscheidet das Verwaltungsgericht.  §  7 Amtsgeheimnis und Datenbekanntgabe 1 Die Mitglieder der tripartiten Kommission und die beigezogenen Fachleu- te unterstehen dem Amtsgeheimnis; sie sind insbesondere über betriebliche und private Angelegenheiten, die ihnen in dieser Eigenschaft zur Kenntnis- gelangen, zur Verschwiegenheit gegenüber Drittpersonen verpflichtet. 2 Die Organe nach diesem Gesetz sowie die Steuerverwaltung, das Amt für Migration, die Polizei, Sozialversicherungsträger und sich mit der Sozialhil- fe befassende Stellen können untereinander sowie mit den entsprechenden Stellen anderer Kantone und des Bundes Informationen austauschen, wenn sie über konkrete Hinweise verfügen, dass gegen kantonale oder bundes- rechtliche Bestimmungen verstossen wird, die im Zusammenhang mit dem Vollzug dieses Gesetzes stehen. *  2    834.21  §  8 Finanzierung der paritätischen Kommissionen 1 Die zuständige Direktion legt Höhe und Modalitäten der Entschädigung der  Mehrkosten  fest,  die  den  paritätischen  Kommissionen  durch  den Vollzug des Entsendegesetzes im Vergleich zum üblichen Vollzug der Ge- samtarbeitsverträge entstehen.  §  9 Änderung bisherigen Rechts1)  §  10 Inkrafttreten 1 Dieses Gesetz untersteht dem fakultativen Referendum gemäss § 34 der Kantonsverfassung. Es tritt gleichzeitig mit dem Bundesgesetz über die mi- nimalen  Arbeits-  und  Lohnbedingungen  für  in  die  Schweiz  entsandte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer  und flankierende  Massnahmen am Tage nach der Publikation im Amtsblatt in Kraft. 2 Paragraph 9 tritt rückwirkend auf den 1. Juni 2002 in Kraft.  1) Die Änderungen sind in den entsprechenden Erlassen der BGS (826.25,  841.7,  844.4 und 845.5) publiziert.  3  http://bgs.zg.ch/data/845.5/de http://bgs.zg.ch/data/844.4/de http://bgs.zg.ch/data/841.7/de http://bgs.zg.ch/data/826.25/de   834.21  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung GS Fundstelle  26.06.2003 01.06.2004 Erlass Erstfassung GS 27, 811  26.11.2006 01.01.2008 § 7 Abs. 2 geändert GS 29, 33  4    834.21  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung GS Fundstelle  Erlass 26.06.2003 01.06.2004 Erstfassung GS 27, 811  § 7 Abs. 2 26.11.2006 01.01.2008 geändert GS 29, 33  5   		2017-12-21T04:18:30+0100 	"6300 Zug" 	"Gesetzessammlung Kanton Zug"