2.3324  REGLEMENT über den Stellenplan und die Stellenbewirtschaftung  (vom 19. November 20021; Stand am 1. Januar 2003)  Der Regierungsrat des Kantons Uri,   gestützt auf Artikel 37b der Organisationsverordnung2,  beschliesst:  1. Abschnitt: Zweck   Artikel 1  Dieses Reglement führt die Bestimmungen der Organisationsverordnung3  zum Stellenplan und zur Stellenbewirtschaftung näher aus.  2. Abschnitt: Stellenplan   Artikel 2 Erstellung   1 Der Regierungsrat unterbreitet dem Landrat alle zwei Jahre den Stellen- plan zusammen mit dem Voranschlag. 2 Das Amt für Personal und Infrastruktur trifft die notwendigen Vorberei- tungen dazu. 3 Zu diesem Zweck melden ihm die Direktionen alle Stellen, die nach  Artikel 37a Absatz 1 der Organisationsverordnung4 in den Stellenplan aufzu- nehmen sind, und zwar gegliedert nach:  a) unbefristeten Vollzeit- und Teilzeitstellen;  b) überjährigen, befristeten Vollzeit- und Teilzeitstellen;  c) Lehrstellen. 4 Das Amt für Personal und Infrastruktur stellt den Direktionen hiefür geeig- nete Formulare zur Verfügung.  1 AB vom 9. Juli 1999.  2 RB 2.3321 3 RB 2.3321 4 RB 2.3321  1     2.3324  Artikel 2a5 Stellen ausserhalb des Stellenplans  1 Stellen, die nach Artikel 37a Absatz 2a der Organisationsverordnung6 nicht  in den Stellenplan aufzunehmen sind, dürfen nur im Rahmen der vom  Landrat bewilligten Kredite besetzt werden. 2 Polizeianwärterinnen und -anwärter, die eine unbefristet angestellte  Person ersetzen werden, dürfen zudem erst angestellt werden, wenn fest- steht, dass die zu ersetzende Stelle spätestens neun Monate nach  Abschluss der Polizeianwärterschaft frei ist.  Artikel 3 Verwaltung  Das Amt für Personal und Infrastruktur verwaltet den Stellenplan.  3. Abschnitt: Stellenpool   Artikel 4 Verwaltung  1 Das Amt für Personal und Infrastruktur verwaltet den Stellenpool gemäss  den Beschlüssen des Landrates und des Regierungsrates. 2 Jede Stelle im Stellenpool ist mindestens mit folgenden Kennzeichnungen  zu versehen:  a) Bezeichnung der Stelle;  b) Funktion;  c) Lohnklasse;  d) Anteil Fremdfinanzierung in Prozenten;  e) Nettoanteil des Kantons in Prozenten. 3 Das Amt für Finanzen berücksichtigt den Stellenpool beim Voranschlag,  bei der Staatsrechnung und beim Finanzplan.  Artikel 5 Einlage einer Stelle  1 Beschliesst der Regierungsrat, eine frei werdende Stelle nicht mehr zu  besetzen, fällt diese ohne Weiteres in den Stellenpool, sobald sie frei wird. 2 Die betroffene Direktion meldet die so frei gewordene Stelle samt den  Kennzeichnungen dieser Stelle nach Artikel 4 Absatz 2 unverzüglich dem  Amt für Personal und Infrastruktur.  5 Eingefügt durch RRB vom 19. November 2002, in Kraft gesetzt auf den 1. Januar 2003  (AB vom 6. Dezember 2002). 6 RB 2.3321  2     2.3324  Artikel 6 Abgabe einer Stelle  1 Beansprucht eine Direktion eine Stelle aus dem Stellenpool, hat sie dem  Regierungsrat einen entsprechenden Antrag zu stellen. 2 Dem Antrag ist ein Mitbericht des Amtes für Personal und Infrastruktur  beizulegen, der sich insbesondere darüber auszusprechen hat,   a) welche Lohnklasse und -stufe für die neue Stelle empfohlen wird;  b) ob die beanspruchte Stelle im Stellenpool verfügbar ist;  c) welche Stelle oder Stellen aus dem Stellenpool durch die neue Stelle  beansprucht würden.  4. Abschnitt: Schlussbestimmungen   Artikel 7 Aufhebung von Weisungen  Die Weisungen zur Stellenbewirtschaftung bei der Staatsverwaltung Uri vom  24. September 1987 werden aufgehoben.  Artikel 8 Inkrafttreten  Dieses Reglement tritt am 1. Januar 2003 in Kraft.  Im Namen des Regierungsrates  Frau Landammann: Dr. Gabi Huber Der Kanzleidirektor: Dr. Peter Huber  3    	1. Abschnitt: Zweck  	Artikel 1 	2. Abschnitt: Stellenplan  	Artikel 2 Erstellung 	Artikel 2a Stellen ausserhalb des Stellenplans 	Artikel 3 Verwaltung 	3. Abschnitt: Stellenpool  	Artikel 4 Verwaltung 	Artikel 5 Einlage einer Stelle 	Artikel 6 Abgabe einer Stelle 	4. Abschnitt: Schlussbestimmungen  	Artikel 7 Aufhebung von Weisungen 	Artikel 8 Inkrafttreten