412.510 - Reglement zum kantonalen Weiterbildungsfonds (RKWBF)   412.510  Reglement zum kantonalen Weiterbildungsfonds * (RKWBF)  vom 18.11.2020 (Stand 22.04.2022)  Der Staatsrat des Kantons Wallis  eingesehen das Bundesgesetz über die Weiterbildung vom 20. Juni 2014  (WeBiG);  eingesehen das Bundesgesetz über die Berufsbildung vom 13. Dezember  2002 (BBG); eingesehen das Weiterbildungsgesetz vom 13. März 2020 (WBG); eingesehen  den  Artikel  88  des  Einführungsgesetzes  zum  Bundesgesetz  über die Berufsbildung vom 13. Juni 2008 (EGBBG); eingesehen das Gesetz über den kantonalen Berufsbildungsfonds vom 17.  Juni 2005 (GBBF); eingesehen das Ausführungsgesetz zum Bundesgesetz über die Familien- zulagen vom 11. September 2008 (AGFamZG); eingesehen das  Ausführungsreglement  zum Gesetz über  den kantonalen  Berufsbildungsfonds vom 3. Mai 2006; eingesehen Artikel 57 Absatz 1 der Kantonsverfassung; auf Antrag des für die Bildung zuständigen Departements,  verordnet1):  1) Im vorliegenden Reglement gilt jede Bezeichnung der Person, des Status oder der  Funktion in gleicher Weise für Mann und Frau.  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses 1    412.510  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Gegenstand 1 Dieses Reglement bestimmt: a) * die Einzelheiten der Erhebung der Jahresbeiträge von Staat, Gemein-  den, Arbeitgeber, Selbstständigen und Arbeitnehmer, die in den kanto- nalen Weiterbildungsfonds (nachfolgend: der Fonds) fliessen;  b) die Bedingungen für eine Übernahme der Leistungen des Fonds; c) die  Organisation  der  Verwaltungskommission  und deren  Kompeten-  zen; d) die Verwaltung des Fonds.  2 Einzelheiten der Erhebung der Jahresbeiträge für den Fonds  Art.  2 Beitragserhebung und Umbuchung in den Fonds 1 Der Beitrag wird jedes Jahr vom Staatsrat auf Vorschlag der Verwaltungs- kommission des Weiterbildungsfonds in Promille der AHV-deklarierten Lohn- masse validiert. 2 Der Anteil des Beitrages darf folgende Werte nicht überschreiten: a) * 0,04 Promille der Lohnmasse für den Anteil Arbeitgeber/Selbstständi-  ge; b) 0,02 Promille der Lohnmasse für den Arbeitnehmeranteil. 3 Der Staatsrat setzt jährlich gemäss Artikel 29 Absatz 1 Buchstabe a des  Weiterbildungsgesetzes (WBG) den Beitrag des Kantons für die Weiterbil- dung fest. 4 Die Gemeinden beteiligen sich an der Finanzierung der Weiterbildung zu  einem  Fünftel  des  in  Absatz  3  dieses  Artikels  festgelegten  Betrags.Die  Gemeindebeiträge werden gemäss Anzahl auf dem Gemeindegebiet wohn- haften Personen per 31. Dezember des Vorjahres aufgeteilt. 5 Die Erhebung der  Jahresbeiträge wird im Prinzip  durch den kantonalen  Berufsbildungsfonds  durchgeführt,  welcher  die  Beiträge an den Weiterbil- dungsfonds überweist. 6 Der Anteil Arbeitgeber/Selbständige ist bereits im Beitrag für den kantona- len Berufsbildungsfonds enthalten. *  2    412.510  7 Verfügt eine Berufsbranche über ihren eigenen Fonds und erhebt dieser  einen Jahresbeitrag, werden die Einzelheiten der Erhebung durch ein eige- nes Reglement geregelt. 8 Für Selbständigerwerbende richtet sich das maximal zu berücksichtigende  Einkommen wie bei den Familienzulagen ebenfalls nach Artikel 16 Absatz 4  des Bundesgesetzes über die Familienzulagen.  Art.  3 Entschädigungen für die Verwaltungskosten der mit der Bei- tragserhebung an den kantonalen Weiterbildungsfonds betrau- ten Organe  1 Die Entschädigungen für die Verwaltungskosten bezüglich des Arbeitneh- meranteils werden auf ein Prozent der als Fondbeitrag einkassierten Beträ- ge festgelegt. 2 Die  Entschädigungen  für  die  Verwaltungskosten  bezüglich  des  Anteils  Arbeitgeber/Selbstständige sind in Artikel 2 Absatz 1 des Ausführungsregle- ments zum Gesetz über den kantonalen Berufsbildungsfonds geregelt. Die  Entschädigungen für die Verwaltungskosten bezüglich des Arbeitnehmeran- teils werden auf 1,5 Prozent der als Fondbeitrag einkassierten Beträge fest- gelegt. * 3 Die  bewilligten  Unternehmen,  der  Staat  sowie  die  bewilligten  öffentlich- rechtlichen Institutionen haben keinen Anspruch auf eine Entschädigung der  Verwaltungskosten.  Art.  4 Geschäftsjahr 1 Als Geschäftsjahr gilt das Kalenderjahr.  Art.  5 Zusammenarbeit zwischen den mit der Erhebung betrauten Or- gane und der Fondsverwaltung  1 Die mit der Erhebung betrauten Organe und die Fondsverwaltung arbeiten  bei der Anwendung der gesetzlichen und reglementarischen Bestimmungen  zusammen.  3    412.510  3 Bedingungen für die Übernahme der Leistungen des Fonds  Art.  6 Grundsätze 1 Der Artikel 28 des WGB definiert die durch den Fonds finanzierten Leistun- gen und die Verwaltungskommission setzt die Prioritätsordnung dieser Leis- tungen fest. 2 Die Verwaltungskommission des Fonds kann für eine Leistungsart Höchst- beträge und/oder Selbstbehalte festlegen. 3 Die Leistungen sind je nach beitragender Einlage der Begünstigten im Sin- ne von Artikel 6 Absatz 2 des WBG veränderbar.  Art.  7 Gewährungsbedingungen 1 Die Verwaltungskommission des Fonds erlässt Weisungen über die Bedin- gungen für die Übernahme von Leistungen und die damit verbundenen Ver- fahren, namentlich über: a) alle Dokumente, die die Ausbildungsqualität bescheinigen; b) die Verbindung zwischen der finanzierten Leistung und dem Arbeits-  markt; c) die detaillierten Belege für die Ausrichtung von Leistungen; d) die einzuhaltenden Fristen für die Hinterlegung der Unterlagen; e) die  Arten  von  zu übernehmenden  Kosten  sowie die  möglichen Be-  günstigten; f) die Zusammenstellung und die Formulierung der Beitragsgesuche.  Art.  8 Leistungen 1 Die Leistungen werden dem Antragsteller gemäss den Weisungen der Ver- waltungskommission ausgerichtet.  Art.  9 Rückerstattung der Leistungen 1 Die gewährten finanziellen Leistungen werden eingestellt oder zurückver- langt, namentlich wenn: a) der Begünstigte deren Verwendungszweck ändert; b) der Begünstigte sie durch falsche Angaben oder durch absichtliches   Verschweigen wesentlicher Tatsachen erhalten hat.  4    412.510  4 Verwaltungskommission des Fonds  Art.  10 Ernennung und Zusammensetzung 1 Die  Verwaltungskommission  des Fonds  (nachfolgend:  die  Kommissi- on) setzt sich aus neun Mitgliedern zusammen, die vom Staatsrat für eine  Verwaltungsperiode von vier Jahren ernannt werden. Das Mandat jedes Mit- glieds wird höchstens zweimal verlängert, mit Ausnahme der Personen, die  aufgrund ihrer Funktion Mitglieder der Kommission sind. 2 Sie setzt sich zusammen aus: a) zwei Mitgliedern der Arbeitergewerkschaften; b) vier Vertretern der Arbeitgeber, darunter einer des Walliser Baumeis-  terverbands  (WBV)  und  einer  des  kantonalen  Berufsbildungsfonds  (KBBF);  c) * zwei Vertretern des Staates Wallis, darunter der Chef der für die Wei- terbildung zuständigen Dienststelle;  d) einem Vertreter der Walliser Gemeinden. 3 Der Staatsrat holt vor Ernennung ihrer Kommissionsmitglieder die Meinung  der Berufsverbände und des Verbands der Walliser Gemeinden ein.  Art.  11 Zuständigkeiten 1 Die Kommission ist für die Verwaltung des Fonds verantwortlich. Zu die- sem Zweck muss sie namentlich: a) das Pflichtenheft des Verwalters erstellen; b) das Budget des Fonds genehmigen; c) dem Staatsrat den unter den Partnern ausgehandelten Beitragssatz an   den Fonds vorschlagen; d) die Geschäfte in Zusammenhang mit bestehenden Fonds führen; e) interne Ausführungsweisungen erlassen; f) sich vergewissern,  dass die  erlassenen Weisungen ausgeführt  wer-  den; g) über die Gesuche um finanzielle Unterstützung entscheiden, die von   besonderer Art sind oder von den erlassenen Weisungen abweichen; h) die Rechnung des Fonds genehmigen; i) am Ende jedes Geschäftsjahrs dem Staatsrat den Verwaltungsbericht   und die vom Kontrollorgan genehmigte Rechnung übergeben.  5    412.510  2 Sie nimmt ihre Aufgabe im allgemeinen Interesse der Weiterbildung wahr.  Art.  12 Sitzungen 1 Die Kommission tritt so oft wie nötig zusammen, aber mindestens einmal  pro Semester. 2 Drei Mitglieder können ihre Einberufung verlangen. 3 Die Kommission tagt rechtmässig, wenn mindestens fünf Mitglieder anwe- send sind.  Art.  13 Abstimmungsverfahren 1 Alle Mitglieder haben gleiches Stimmrecht. Bei Stimmengleichheit gibt die  Stimme des Präsidenten den Ausschlag. 2 Die Kommission trifft  ihre Entscheide mit  der Mehrheit  der anwesenden  Mitglieder.  Art.  14 Präsidium und Vize-Präsidium 1 Die Kommission konstituiert sich selbst. 2 Sie bestimmt ihren Präsidenten und Vize-Präsidenten.  Art.  15 Arbeitsgruppen und Experten 1 Die Kommission kann zur Bearbeitung besonderer Fragen Arbeitsgruppen  einsetzen. 2 Die Kommission kann Experten hinzuziehen.  Art.  16 Entschädigungen 1 Die Kommissionsmitglieder sowie die Mitglieder der Arbeitsgruppen erhal- ten eine vom Staatsrat im Beschluss über die Kommissionsentschädigungen  vom 18.  Juni  2008 festgesetzte  Entschädigung,  die  dem Fonds  belastet  wird.  Art.  17 Kontrollorgan 1 Das Kontrollorgan wird vom Staatsrat bezeichnet.  6    412.510  5 Verwaltung des Fonds  Art.  18 Zuständigkeiten des Verwalters 1 Der Verwalter ist mit der Verwaltung des Fonds betraut. Er hat namentlich  folgende Aufgaben: a) die  Rechnungen  an  die  Erhebungsorgane  stellen  und  die  Beträge   einkassieren; b) die ordentlichen Gesuche gemäss den Weisungen behandeln; c) Zahlungsaufträge ausführen; d) die Betreuung der Dossiers der Leistungsbegünstigten gewährleisten; e) die Buchhaltung des Fonds führen; f) den Jahresbericht der Verwaltung des Fonds erstellen; g) das Jahresbudget vorbereiten und der Verwaltungskommission unter-  breiten; h) * jedes Jahr  im Mai  dem Staatsrat  den Beitragssatz  der  Arbeitgeber/  Selbstständigen und derjenige der Arbeitnehmer sowie den Betrag des  Anteils des Staates und der Gemeinden übermitteln;  i) der Verwaltungskommission spezielle Gesuche unterbreiten; 2 Der Verwalter ist mit der Förderung des Fonds gegenüber den Begünstig- ten betraut. Er hat namentlich folgende Zusatzaufgaben zu erfüllen: a) den Fonds vertreten und fördern; b) die Organisationen der Arbeitswelt, den Staat und die Gemeinden in-  formieren. 3 Der Verwalter beruft die Verwaltungskommission ein, nimmt mit einer bera- tenden Stimme an den Sitzungen teil und führt das Protokoll.  Art.  19 Verhältnis zu den Begünstigten 1 Der Verwalter gewährleistet den Kontakt zu den Begünstigten.  7    412.510  6 Rechtsmittel  Art.  20 Beschwerde 1 Gegen die Entscheide des Verwalters kann innert 30 Tagen ab Zustellung  der Verfügung bei der Verwaltungskommission Beschwerde eingereicht wer- den. 2 Gegen die Entscheide der  Verwaltungskommission kann nach den Vor- schriften  des  Gesetzes  über  das  Verwaltungsverfahren  und  die  Verwal- tungsrechtspflege  (VVRG) innert  30  Tagen  ab  Zustellung  der  Verfügung  beim Staatsrat Beschwerde eingereicht werden.  T1 Übergangsbestimmungen  Art.  T1-1 1 Ein eventueller Saldo am 31. Dezember 2020 zuhanden der kantonalen  Weiterbildungskommission (KWK) wird an den kantonalen Weiterbildungs- fonds ausgeschüttet, sobald dieser operativ ist.  In der Zwischenzeit bleibt  dieser Saldo beim Kanton. 2 Der Kantonsbeitrag 2021 an den kantonalen Weiterbildungsfonds beträgt  500'000 Franken. 3 Die Gemeinden beteiligen sich 2021 am kantonalen Weiterbildungsfonds  mit 100'000 Franken. Die Gemeindebeiträge werden gemäss Anzahl der am  31. Dezember 2019 auf dem Gemeindegebiet wohnhaften Personen aufge- teilt. 4 Der Beitrag für den kantonalen Weiterbildungsfonds wird ab dem 1. Januar  2021 zu folgenden Sätzen erhoben: a) * 0,02 Promille der Lohnmasse für den Anteil Arbeitgeber/Selbstständi-  ge; b) 0,01 Promille der Lohnmasse für den Arbeitnehmeranteil. 5 Die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens des vorliegenden Reglements von der  kantonalen Weiterbildungskommission (KWK) zugebilligten Leistungen blei- ben garantiert. 6 Die Kosten der Einführung trägt der Fonds.  8    412.510  Änderungstabelle - Nach Beschlussdatum  Beschlussdat um  Inkrafttreten Element Änderung Quelle Publikation  18.11.2020 01.01.2021 Erlass Erstfassung RO/AGS 2020-100 14.09.2022 22.04.2022 Erlasstitel geändert RO/AGS 2022-066 14.09.2022 22.04.2022 Art. 1 Abs. 1, a) geändert RO/AGS 2022-066 14.09.2022 22.04.2022 Art. 2 Abs. 2, a) geändert RO/AGS 2022-066 14.09.2022 22.04.2022 Art. 2 Abs. 6 geändert RO/AGS 2022-066 14.09.2022 22.04.2022 Art. 3 Abs. 2 geändert RO/AGS 2022-066 14.09.2022 22.04.2022 Art. 10 Abs. 2, c) geändert RO/AGS 2022-066 14.09.2022 22.04.2022 Art. 18 Abs. 1, h) geändert RO/AGS 2022-066 14.09.2022 22.04.2022 Art. T1-1 Abs. 4, a) geändert RO/AGS 2022-066  9    412.510  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschlussdat um  Inkrafttreten Änderung Quelle Publikation  Erlass 18.11.2020 01.01.2021 Erstfassung RO/AGS 2020-100 Erlasstitel 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066 Art. 1 Abs. 1, a) 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066 Art. 2 Abs. 2, a) 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066 Art. 2 Abs. 6 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066 Art. 3 Abs. 2 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066 Art. 10 Abs. 2, c) 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066 Art. 18 Abs. 1, h) 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066 Art. T1-1 Abs. 4, a) 14.09.2022 22.04.2022 geändert RO/AGS 2022-066  10   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Gegenstand  	2 Einzelheiten der Erhebung der Jahresbeiträge für den Fonds 	Art. 2 Beitragserhebung und Umbuchung in den Fonds 	Art. 3 Entschädigungen für die Verwaltungskosten der mit der Beitragserhebung an den kantonalen Weiterbildungsfonds betrauten Organe 	Art. 4 Geschäftsjahr 	Art. 5 Zusammenarbeit zwischen den mit der Erhebung betrauten Organe und der Fondsverwaltung  	3 Bedingungen für die Übernahme der Leistungen des Fonds 	Art. 6 Grundsätze 	Art. 7 Gewährungsbedingungen 	Art. 8 Leistungen 	Art. 9 Rückerstattung der Leistungen  	4 Verwaltungskommission des Fonds 	Art. 10 Ernennung und Zusammensetzung 	Art. 11 Zuständigkeiten 	Art. 12 Sitzungen 	Art. 13 Abstimmungsverfahren 	Art. 14 Präsidium und Vize-Präsidium 	Art. 15 Arbeitsgruppen und Experten 	Art. 16 Entschädigungen 	Art. 17 Kontrollorgan  	5 Verwaltung des Fonds 	Art. 18 Zuständigkeiten des Verwalters 	Art. 19 Verhältnis zu den Begünstigten  	6 Rechtsmittel 	Art. 20 Beschwerde  	T1 Übergangsbestimmungen 	Art. T1-1   		2022-09-16T16:49:34+0200 	"1950 Sion" 	"Recueil des lois valaisannes / Walliser Gesetzessammlung"