311.1 - Gesetz über das Bildungswesen (Bildungsgesetz, BiG)   311.1  Gesetz über das Bildungswesen * (Bildungsgesetz, BiG)  vom 17. April 2002 (Stand 1. Januar 2016)  Der Landrat von Nidwalden,  gestützt  auf  Art.  60  und  in  Ausführung  von  Art.  14–20  und  24  der  Kantonsverfassung,  beschliesst:  1 Allgemeine Bestimmungen  Art.  1 Zweck 1 Das  Bildungswesen  vermittelt  jungen  Menschen  eine  Bildung  nach  Massgabe ihrer Anlagen, Eignungen und Interessen. 2 Die öffentlichen Schulen orientieren sich bei der Erziehung an christli- chen, humanistischen und demokratischen Wertvorstellungen. 3 Sie  fördern  die  Entwicklung  zur  eigenständigen,  verantwortungsbe- wussten  und  toleranten  Persönlichkeit.  Sie  unterstützen  die  jungen  Menschen beim Erwerb der Grundlagen für deren gesellschaftliche und  wirtschaftliche Lebenstüchtigkeit. *  Art.  2 Diskriminierungsverbot 1 Die öffentlichen Schulen sind politisch neutral. Sie wahren die Glau- bens- und Gewissensfreiheit und nehmen auf Minderheiten Rücksicht.  Sie fördern Schülerinnen und Schüler gleichermassen. 2 Schülerinnen und Schüler dürfen nicht aufgrund ihres Geschlechts, ih- rer Herkunft oder ihrer Konfession benachteiligt oder grundsätzlich ge- trennt unterrichtet werden.  Art.  3 Begriffe 1 In diesem Gesetz bedeuten: 1. Direktion: die für das Bildungswesen zuständige Direktion;  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  1     311.1  2. Gemeinde: Schulgemeinde; 3. Eltern: Personen, denen die elterliche Sorge beziehungsweise die   Erziehungsberechtigung zusteht.  Art.  4 Zusammenarbeit mit anderen Kantonen 1 Das Bildungswesen wird nach Möglichkeit mit dem der anderen Kanto- ne der Region und der Schweiz koordiniert. Zu diesem Zweck arbeitet  der Kanton in regionalen und schweizerischen Konferenzen mit. 2 Der Kanton kann sich an regionalen und schweizerischen Projekten  der Koordination des Bildungswesens beteiligen. 3 Er kann sich an der Führung einer regionalen Stelle für Bildungspla- nung und Schulentwicklung beteiligen. Für den Abschluss einer entspre- chenden Trägerschaftsvereinbarung ist der Regierungsrat zuständig; er  ist dabei nicht an die verfassungsmässige Finanzkompetenz gebunden.  Art.  5 Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen 1 Private  und öffentliche Ausbildungsinstitutionen,  welche gestützt  auf  öffentliches Recht eine Anerkennung ihrer Abschlüsse im nachobligato- rischen  Bereich  anstreben,  bedürfen  einer  Betriebsbewilligung  durch  den Regierungsrat und stehen unter der Aufsicht der Direktion. 2 Die  Betriebsbewilligung  ist  zu  erteilen,  sofern  die  organisatorischen  und personellen Voraussetzungen für einen geregelten Ausbildungsbe- trieb erfüllt sind. Sie kann befristet erteilt werden und bei Nichterfüllen  der Voraussetzungen entzogen werden. 3 Für  die Genehmigung der Ausbildungs-  und Prüfungsbestimmungen  und die Anerkennung der Ausbildungsabschlüsse ist der Regierungsrat  zuständig, sofern übergeordnetes Recht nichts anderes vorsieht.  Art.  6 Datenerhebung 1 Die Direktion erhebt die für die Planung und Führung des Bildungswe- sens notwendigen Personendaten sowie die Verwaltungsdaten der Bil- dungsinstitutionen, die vom Bundesstatistikgesetz1) erfasst werden. 2 Der Regierungsrat kann mit dieser Aufgabe einen regionalen Dienst  oder einen anderen Kanton beauftragen.  1) SR 431.01  2    311.1  Art.  7 Schulversuche 1 Der Regierungsrat kann im Interesse der Weiterentwicklung des Bil- dungswesens Schulversuche bewilligen oder anordnen. 2 Im Rahmen der Versuche kann von der ordentlichen Gesetzgebung  abgewichen  werden,  sofern  die  Kernleistung  des  Bildungsangebots  gewährleistet bleibt. Die Versuche werden befristet und ausgewertet.  Art.  8 Schuljahr und Ferienregelung 1 Das Schuljahr beginnt nach den Sommerferien. 2 Die Direktion legt den Schuljahresbeginn und die Ferien für die öffentli - chen Schulen fest. 3 Die Ferienregelung ist nach Möglichkeit mit den benachbarten Kanto- nen zu koordinieren.  Art.  9 Finanzielle Beiträge Dritter 1 Finanzielle Beiträge Dritter an bauliche Massnahmen,  Einrichtungen  oder den Schulbetrieb sind zulässig, soweit diese keinerlei Einfluss auf  den Schulbetrieb nehmen können. 2 Die Zielsetzungen der unterstützenden Person dürfen dem Zweck des  Bildungsauftrages nicht widersprechen.  2 Gliederung des Bildungswesens  Art.  10 Volksschule 1 Die  Volksschule  umfasst  die  Kindergartenstufe,  die  Primarstufe,  die  Sekundarstufe I ohne Untergymnasium (Orientierungsschule) sowie die  Sonderschulung. 2 Die Führung und Organisation der Volksschule richtet sich in Ergän- zung zu diesem Gesetz nach der Volksschulgesetzgebung2).  Art.  11 * …  2) NG 312  3    311.1  Art.  12 Mittelschule 1 Ausbildung und Betrieb der kantonalen Mittelschule richten sich in Er- gänzung zu diesem Gesetz nach der Mittelschulgesetzgebung3).  Art.  13 Berufliche Grundausbildung 1 Die berufliche Grundausbildung richtet sich in Ergänzung zu diesem  Gesetz nach der eidgenössischen4) und der kantonalen Berufsbildungs- gesetzgebung5).  Art.  14 Tertiäre Bildung 1 Die Tertiärstufe besteht aus den Universitäten, den Fachhochschulen  und den höheren berufsbildenden Schulen gemäss der Berufsbildungs- gesetzgebung.  Art.  15 Jugendarbeit 1 In Zusammenarbeit mit den Jugendorganisationen, den Landeskirchen  und den interessierten Fachstellen hilft der Kanton mit, die Entwicklung  der Jugendlichen in den Gemeinden und im Kanton zu fördern, insbe- sondere durch die Leistung von Beiträgen an die Aus- und Fortbildung  von Jugendgruppenleiterinnen und -leitern.  Art.  16 Erwachsenenbildung 1 Der Kanton fördert und unterstützt die Erwachsenenbildung. Diese um- fasst die persönliche, soziale, kulturelle und berufliche Weiterbildung. 2 Er gewährt hierfür Beiträge an Veranstaltungen sowie an die Aus- und  Weiterbildung von Kursleiterinnen und -leitern der Erwachsenenbildung,  sofern diese von gemeinnützigen Institutionen durchgeführt und durch  die Veranstaltungen keine Gewinne erzielt werden. 3 Die Direktion fördert die Zusammenarbeit zwischen den Trägern der  Erwachsenenbildung. 4 Die kantonalen Schulen und die Gemeindeschulen können Weiterbil- dungsveranstaltungen für Erwachsene anbieten.  Die Schulleitung legt  die Höhe der Kursbeiträge fest.  3) NG 314 4) SR 412 5) NG 313  4    311.1  3 Ausserkantonale Ausbildungsinstitutionen  Art.  17 Grundsatz 1 Zur Sicherstellung des Zugangs zu ausserkantonalen Ausbildungsin- stitutionen kann der Kanton interkantonalen Vereinbarungen beitreten  sowie mit öffentlichen und privaten Schulen Verträge abschliessen. Er  kann  sich im Rahmen von interkantonalen Verträgen an der  Träger- schaft von Ausbildungsinstitutionen beteiligen. 2 In den interkantonalen Verträgen sind insbesondere festzulegen: 1. die Aufnahmebedingungen für Schülerinnen und Schüler aus Nid-  walden; 2. die Beiträge des Kantons an die Betriebskosten der Schulen. 3 Sofern in den interkantonalen Verträgen keine andere Regelung ge- troffen wird,  entrichtet  der Kanton für  jene Schülerinnen und Schüler  Beiträge, die ihren zivilrechtlichen Wohnsitz in Nidwalden haben. 4 Im Rahmen dieser Abkommen wird angestrebt, den Einwohnerinnen  und Einwohnern des Kantons den Zugang insbesondere zu Ausbildun- gen zu ermöglichen, deren Abschlüsse vom Bund oder im Rahmen der  Interkantonalen Vereinbarung über die Anerkennung von Ausbildungs- abschlüssen6) anerkannt sind.  Art.  18 Zuständigkeiten 1 Der Landrat  beschliesst  den Beitritt  zu interkantonalen Vereinbarun- gen; er ist zuständig für die Genehmigung der Verträge mit öffentlichen  und privaten Schulen. 2 Der Regierungsrat ist zuständig für: 1. den Abschluss von Verträgen mit öffentlichen und privaten Schu-  len unter dem Vorbehalt der Genehmigung durch den Landrat; 2. die Vereinbarung von Änderungen der in interkantonalen Verein-  barungen und Verträgen enthaltenen Beiträge an die Betriebskos- ten;  3. den Abschluss von Anpassungen im Schul- und Ausbildungsver- zeichnis  von interkantonalen Vereinbarungen,  die  als  Rahmen- vereinbarung für mehrere Schulen gelten;  4. den Beschluss über die Leistung von Betriebskostenbeiträgen an  Schulen  zur  Ermöglichung  des  Schulbesuchs  von  einzelnen  Schülerinnen und Schülern.  6) NG 311.5  5    311.1  3 Betriebskostenbeiträge gemäss Abs.  2 Ziff.  4 werden nur entrichtet,  wenn  die  Ausbildungsabschlüsse  der  betreffenden  Schule  anerkannt  sind. 4 Der Direktion obliegt die Aufsicht über die Einhaltung der interkantona- len Vereinbarungen und Verträge sowie die Kontrolle der in Rechnung  gestellten Beiträge.  4 Lehrpersonal  Art.  19 Grundsatz 1 Den Unterricht an öffentlichen Schulen erteilen Hauptlehrerinnen und  Hauptlehrer, ständige Lehrbeauftragte sowie Lehrbeauftragte. 2 Das Arbeitsverhältnis richtet sich unter dem Vorbehalt abweichender  Bestimmungen dieses Gesetzes nach der kantonalen Personalgesetz- gebung7). 3 Hauptlehrerinnen und -lehrer sind mit unbefristetem Vertrag angestell- te Lehrpersonen mit einem vertraglich vereinbarten festen Pensum von  mindestens 50 Prozent. 4 Ständige Lehrbeauftragte erfüllen einen regelmässigen Lehrauftrag in  einem Teilpensum. Sie  werden mit  unbefristetem Vertrag und einem  vertraglich vereinbarten Mindestpensum angestellt. 5 Lehrbeauftragte  erfüllen  einen  befristeten  Lehrauftrag  im  Teil-  oder  Vollpensum. Sie werden mit befristetem Vertrag angestellt.  Art.  20 Anstellungsinstanz für Lehrpersonal der Gemeindeschulen  1 Die Anstellungsinstanz für Lehrpersonen der Gemeindeschulen ist der  Schulrat. 2 Die Gemeinden können in der Gemeindeordnung für einzelne oder alle  Kategorien von Lehrpersonen die Schulleitung oder eine Personalkom- mission als Anstellungsinstanz bezeichnen.  Art.  21 Anforderungen an Lehrpersonen 1 Zur  Erfüllung  des  Bildungs-  und  Erziehungsauftrages  verfügt  jede  Lehrperson über die nötige Sach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkom- petenz.  7) NG 165  6    311.1  2 Sie besitzt einen Ausbildungsabschluss, der gestützt auf die Interkan- tonale Vereinbarung über die Anerkennung von Ausbildungsabschlüs- sen8) anerkannt ist. Der Regierungsrat kann die Ausbildungsabschlüsse  weiterer Ausbildungsinstitutionen anerkennen. 3 Die  Direktion  kann  einen  Lehrfähigkeitsausweis  erteilen  auch  wenn  kein anerkanntes Lehrdiplom vorliegt, jedoch der Nachweis gleichwerti- ger Ausbildung oder langjähriger Schulerfahrung erbracht wird. 4 Die Direktion kann einer Lehrperson die Lehrtätigkeit an einer öffentli- chen Schule im Kanton verbieten, sofern schwerwiegende und begrün- dete Zweifel bestehen, ob die Lehrperson über die Kompetenzen ge- mäss Abs. 1 verfügt.  Art.  22 Beruflicher Auftrag und Unterrichtsverpflichtung 1 Die Lehrerinnen und Lehrer tragen im Rahmen des Auftrags der Schu- le die Verantwortung für die ihnen anvertrauten Schülerinnen und Schü- ler und ergänzen die elterliche Erziehung. 2 Sie haben insbesondere die folgenden Pflichten: 1. zu unterrichten und erziehen; 2. den Unterricht zu planen, vorzubereiten, zu organisieren und aus-  zuwerten; 3. mit Eltern, anderen Lehrpersonen, der Schulleitung und den Be-  hörden zusammenzuarbeiten; 4. bei  der  Gestaltung und  Organisation des Schullebens und der   Schulentwicklung mitzuwirken; 5. sich weiterzubilden. 3 Der Regierungsrat regelt die Einzelheiten des beruflichen Auftrags und  die Unterrichtsverpflichtung in einer Vollzugsverordnung.  Art.  23 Entlöhnung 1. Gemeindeschulen  1 Die Entlöhnung wird in einer unter den Gemeinden abzuschliessenden  und vom Regierungsrat zu genehmigenden Vereinbarung festgelegt. 2 Die Gemeinden können die Vollmacht zum Abschluss dieser Vereinba- rung an den Schulrat delegieren. 3 In  dieser  Vereinbarung  können  der  Schulpräsidentenkonferenz  Ent- scheidungskompetenzen für Vollzugsaufgaben übertragen werden.  8) NG 311.5  7    311.1  4 Hat die Mehrheit der Gemeinden einer Entlöhnungsvereinbarung zu- gestimmt, kann sie der Regierungsrat für alle Gemeinden verbindlich er- klären. Der Regierungsrat kann die Genehmigung verweigern, wenn die  Vereinbarung  den  gesetzlichen  Vorschriften  widerspricht  oder  nicht  angemessen erscheint.  Art.  24 2. kantonale Schulen 1 Der Regierungsrat regelt die Entlöhnung an kantonalen Schulen in ei- ner Vollzugsverordnung.  Art.  25 Gesamtarbeitsvertrag 1 Der Kanton und die Schulgemeinden können mit den mitwirkungsbe- rechtigten Lehrerinnen- und Lehrerorganisationen einen Gesamtarbeits- vertrag für alle kantonalen Schulen und alle Gemeindeschulen im Sinne  von Art. 85 des Personalgesetzes9) abschliessen. 2 Dieser bedarf der Zustimmung des Regierungsrats und der Mehrheit  der Schulgemeinden. Art. 23 Abs. 2–4 ist sinngemäss anwendbar.  Art.  26 Weiterbildung 1 Lehrpersonen sind verpflichtet, sich beruflich weiterzubilden. 2 Der  Kanton  sorgt  für  ein  ausreichendes  Weiterbildungsangebot.  Er  arbeitet hierfür mit anderen Kantonen, geeigneten Institutionen und den  Lehrerinnen- und Lehrerorganisationen zusammen. 3 Der  Regierungsrat  regelt  in  einer  Vollzugsverordnung  insbesondere  die minimale Weiterbildungsverpflichtung der Lehrpersonen, die Organi- sation des Weiterbildungsangebots, sowie die Aufteilung der Finanzie- rung zwischen Kanton, Arbeitgeber und Lehrpersonen. 4 Die Schulleitung kann Lehrpersonen zum Besuch von Weiterbildungs- veranstaltungen verpflichten. 5 Die Direktion kann bestimmte Weiterbildungsveranstaltungen für alle  oder einen Teil der Lehrpersonen obligatorisch erklären.  Art.  27 Mitwirkung 1 Die Lehrerschaft ist berechtigt, sich insbesondere im Rahmen von Ver- nehmlassungsverfahren zu wichtigen schulischen Fragen zu äussern.  9) NG 165.1  8    311.1  2 Zwischen der Direktion und der Lehrerschaft finden regelmässige Ge- spräche statt. Bei der Besetzung von kantonalen Kommissionen ist auf  eine angemessene Vertretung der Lehrerschaft zu achten. 3 Die Mitwirkung wird durch die Lehrerinnen- und Lehrerorganisationen  ausgeübt.  Der  Regierungsrat  bezeichnet  die  mitwirkungsberechtigten  Organisationen. Diese müssen statutarisch und tatsächlich die Interes- sen der gesamten Lehrerschaft wahren und wesentliche Teile der Leh- rerschaft vertreten. 4 Die  mitwirkungsberechtigten  Organisationen  können für  Gemeinleis- tungen, insbesondere im Bereich der Weiterbildung, vom Kanton finan- ziell unterstützt werden.  5 Organisation  Art.  28 Regierungsrat 1 Dem Regierungsrat obliegt die Oberaufsicht über das Bildungswesen. 2 Er ist insbesondere zuständig für: 1. die Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen gemäss Art. 5; 2. die  Bewilligung  oder  Anordnung  von  Schulversuchen  gemäss   Art. 7; 3. die Genehmigung der Entlöhnungsvereinbarung der Gemeinden   gemäss Art. 23 oder des Gesamtarbeitsvertrags gemäss Art. 25; 4. die  Bezeichnung der  mitwirkungsberechtigten Lehrerinnen-  und   Lehrerorganisationen gemäss Art. 27.  Art.  29 Direktion 1 Die Direktion vollzieht jene kantonalen Aufgaben des Bildungswesens,  die nicht einer anderen Behörde oder Instanz zugewiesen sind. 2 Sie ist insbesondere zuständig für: 1. die Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den anderen Kanto-  nen im Rahmen von regionalen und schweizerischen Konferen- zen;  2. die Weiterentwicklung des Bildungssystems und die Anpassung  an die aktuellen Erfordernisse;  3. die Aufsicht über private und öffentliche Bildungsinstitutionen ge- mäss Art. 5;  4. die Ferienregelung gemäss Art. 8; 5. die Erteilung von Lehrfähigkeitsausweisen gemäss Art. 21;  9    311.1  6. die Bestimmung von obligatorischen Weiterbildungsveranstaltun- gen gemäss Art. 26.  Art.  30 Bildungskommission 1 Der Regierungsrat wählt auf die verfassungsmässige Amtsdauer eine  Bildungskommission. 2 Die Bildungskommission besteht aus neun bis elf Mitgliedern mit Ver- treterinnen und Vertretern aus der Wirtschaft, den Schulbehörden, den  Eltern  und  Fachpersonen  aus  der  Unterrichtspraxis;  die  Vorsteherin  oder der Vorsteher der zuständigen Direktion gehört ihr von Amtes we- gen als Präsidentin oder Präsident an. 3 Sie hat folgende beratende Aufgaben: 1. Förderung des Bildungswesens; 2. Koordination zwischen den Bildungsbereichen; 3. Beratung des Regierungsrates und der zuständigen Direktion in   wesentlichen bildungspolitischen Fragen. 4 Das Sekretariat wird von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter der  zuständigen Direktion geführt.  6 Rechtsschutz  Art.  31–32 * …  7 Übergangs- und Schlussbestimmungen  Art.  33 Vollzug 1 Der Regierungsrat erlässt die zum Vollzug dieses Gesetzes erforderli- chen Bestimmungen. 2 Er regelt in Vollzugsverordnungen insbesondere: 1. * … 2. das Arbeitsverhältnis der Lehrpersonen in Ergänzung zur kanto-  nalen Personalgesetzgebung gemäss Art. 22 und 24; 3. die Weiterbildung für Lehrpersonen gemäss Art. 26.  Art.  34 Übergangsbestimmung zur Weiterbildungsschule 1 Die Weiterbildungsschule wird auf den 1. August 2004 in die Zustän- digkeit des Kantons überführt.  10    311.1  2 Bis zu diesem Zeitpunkt wird die Weiterbildungsschule als regionale  Gemeindeschule  gemäss Art.  52a  des  Gesetzes  vom 30. April  1972  über das Bildungswesen10) geführt.  Art.  35 Änderung bisherigen Rechts 1. Berufsbildungsverordnung  1 Die Vollziehungsverordnung vom 5. Juli 1989 zum Einführungsgesetz  zur Bundesgesetzgebung über die Berufsbildung11) wird wie folgt geän- dert: …  Art.  36 2. Mittelschulgesetz 1 Das Gesetz vom 26. April 1987 über die kantonale Mittelschule12) wird  wie folgt geändert: …  Art.  37 3. Mittelschulverordnung 1 Die Vollziehungsverordnung vom 28. Oktober 1987 zum Gesetz über  die kantonale Mittelschule (Mittelschulverordnung)13) wird wie folgt geän- dert: …  Art.  38 Aufhebung bisherigen Rechts 1 Alle mit diesem Gesetz in Widerspruch stehenden Bestimmungen sind  aufgehoben, insbesondere: 1. das Gesetz vom 30. April 1972 über das Bildungswesen14); 2. das Gesetz vom 28. April  1996 über die Förderung der Ausbil-  dung15); 3. das Gesetz vom 27. April 1980 über Hochschulbeiträge16); 4. Art. 3 a des Einführungsgesetzes vom 26. April 1981 zur Bundes-  gesetzgebung über die Berufsbildung (Berufsbildungsgesetz)17); 5. die Paragrafen 14, 20 und 26 der Vollziehungsverordnung vom   28. Oktober  1987 zum Gesetz  über  die  kantonale  Mittelschule  (Mittelschulverordnung18).  10) A 1985, 556 11) NG 313.11 12) NG 314.1 13) NG 314.11 14) A 1972, 731 15) A 1996, 545 16) A 1980, 755 17) NG 313.1 18) NG 314.11  11    311.1  Art.  39 Inkrafttreten 1 Dieses Gesetz untersteht dem fakultativen Referendum. 2 Es  tritt  unter  dem  Vorbehalt  des  Inkrafttretens  des  Gesetzes  vom  17. April 2002 über die Volksschule (Volksschulgesetz)19) auf den 1. Au- gust 2002 in Kraft.  19) A 2002, 597, 1178  12    311.1  Änderungstabelle - Nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung Fundstelle  17.04.2002 01.08.2002 Erlass Erstfassung A 2002, 583, 1178  23.01.2008 01.01.2008 Art. 11 aufgehoben A 2008, 165, 694  27.05.2009 01.08.2009 Art. 31 Abs. 1 aufgehoben A 2009, 939, 1524  27.05.2009 01.08.2009 Art. 32 Abs. 2 aufgehoben A 2009, 939, 1524  27.05.2009 01.08.2009 Art. 33 Abs. 2, 1. aufgehoben A 2009, 939, 1524  14.12.2011 01.01.2013 Erlasstitel geändert A 2011, 1743; A 2012, 558  14.12.2011 01.01.2013 Art. 1 Abs. 3 geändert A 2011, 1743; A 2012, 558  27.05.2015 01.01.2016 Art. 31 aufgehoben A 2015, 881, 1338  27.05.2015 01.01.2016 Art. 32 aufgehoben A 2015, 881, 1338  13    311.1  Änderungstabelle - Nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung Fundstelle  Erlass 17.04.2002 01.08.2002 Erstfassung A 2002, 583, 1178  Erlasstitel 14.12.2011 01.01.2013 geändert A 2011, 1743; A 2012, 558  Art. 1 Abs. 3 14.12.2011 01.01.2013 geändert A 2011, 1743; A 2012, 558  Art. 11 23.01.2008 01.01.2008 aufgehoben A 2008, 165, 694  Art. 31 27.05.2015 01.01.2016 aufgehoben A 2015, 881, 1338  Art. 31 Abs. 1 27.05.2009 01.08.2009 aufgehoben A 2009, 939, 1524  Art. 32 27.05.2015 01.01.2016 aufgehoben A 2015, 881, 1338  Art. 32 Abs. 2 27.05.2009 01.08.2009 aufgehoben A 2009, 939, 1524  Art. 33 Abs. 2, 1. 27.05.2009 01.08.2009 aufgehoben A 2009, 939, 1524  14   	1 Allgemeine Bestimmungen 	Art. 1 Zweck 	Art. 2 Diskriminierungsverbot 	Art. 3 Begriffe 	Art. 4 Zusammenarbeit mit anderen Kantonen 	Art. 5 Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen 	Art. 6 Datenerhebung 	Art. 7 Schulversuche 	Art. 8 Schuljahr und Ferienregelung 	Art. 9 Finanzielle Beiträge Dritter  	2 Gliederung des Bildungswesens 	Art. 10 Volksschule 	Art. 11 * … 	Art. 12 Mittelschule 	Art. 13 Berufliche Grundausbildung 	Art. 14 Tertiäre Bildung 	Art. 15 Jugendarbeit 	Art. 16 Erwachsenenbildung  	3 Ausserkantonale Ausbildungsinstitutionen 	Art. 17 Grundsatz 	Art. 18 Zuständigkeiten  	4 Lehrpersonal 	Art. 19 Grundsatz 	Art. 20 Anstellungsinstanz für Lehrpersonal der Gemeindeschulen 	Art. 21 Anforderungen an Lehrpersonen 	Art. 22 Beruflicher Auftrag und Unterrichtsverpflichtung 	Art. 23 Entlöhnung 1. Gemeindeschulen 	Art. 24 2. kantonale Schulen 	Art. 25 Gesamtarbeitsvertrag 	Art. 26 Weiterbildung 	Art. 27 Mitwirkung  	5 Organisation 	Art. 28 Regierungsrat 	Art. 29 Direktion 	Art. 30 Bildungskommission  	6 Rechtsschutz 	Art. 31–32 * …  	7 Übergangs- und Schlussbestimmungen 	Art. 33 Vollzug 	Art. 34 Übergangsbestimmung zur Weiterbildungsschule 	Art. 35 Änderung bisherigen Rechts 1. Berufsbildungsverordnung 	Art. 36 2. Mittelschulgesetz 	Art. 37 3. Mittelschulverordnung 	Art. 38 Aufhebung bisherigen Rechts 	Art. 39 Inkrafttreten