124.111 - Verordnung über die Integration der ausländischen Bevölkerung (Integrationsverordnung, IntV)   1  124.111  Verordnung über die Integration der ausländischen Bevölkerung  (Integrationsverordnung, IntV)  vom 22.10.2014 (Stand 01.03.2021)  Der Regierungsrat des Kantons Bern,  gestützt auf Artikel 5 Absatz 5, 17, 19 Absatz 4 und Artikel 24 Absatz 1 des Ge- setzes vom 25. März 2013 über die Integration der ausländischen Bevölkerung  (Integrationsgesetz, IntG)1), auf Antrag der Gesundheits- und Fürsorgedirektion,  beschliesst:  1 Erstinformation durch die Gemeinde  Art.  1 Anmeldung bei der Gemeinde 1 Folgende neu aus dem Ausland zugezogenen Ausländerinnen und Ausländer  sowie  Ausländerinnen  und Ausländer,  die  sich  vor  ihrem Zuzug aus  einem  anderen Kanton noch nicht mehr als zwölf Monate in der Schweiz aufgehalten  haben (Ausländerinnen und Ausländer), haben sich für die Durchführung des  Erstgesprächs innerhalb von 14 Tagen bei der zuständigen Stelle der Gemein- de persönlich anzumelden:  a Personen, die eine Kurzaufenthaltsbewilligung nach Artikel 32 des Bun- desgesetzes vom 16. Dezember 2005 über die Ausländerinnen und Aus- länder (Ausländergesetz, AuG)2) beantragen, wenn sie einen dauerhaften  Aufenthalt anstreben,  b Personen, die eine Aufenthaltsbewilligung nach Artikel 33 AuG beantra- gen,  c Personen,  die  eine  Aufenthaltsbewilligung  als  Familienangehörige  von  nach Artikel 49 des Asylgesetzes vom 26. Juni 1998 (AsylG)3) anerkann- ten Flüchtlingen oder von nach Artikel 83 AuG vorläufig Aufgenommenen  beantragen.  1) BSG 124.1 2) SR 142.20 3) SR 142.31  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  14-95      124.111  2  Art.  2 Durchführung der Erstgespräche 1 Die zuständige Stelle der Gemeinde prüft das Vorliegen eines besonderen In- formationsbedarfs im Rahmen eines Erstgesprächs. 2 Sie hält dazu in dem von der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion  (GSI) herausgegebenen Formular folgende Angaben fest: *  a vorhandene Sprachkenntnisse, b Schul- und Berufsbildung, c aktuelle oder beabsichtigte Erwerbstätigkeit, d minderjährige Kinder. 3 Die GSI gibt Empfehlungen für die Gestaltung der Gespräche sowie für die  Zuweisung der betroffenen Personen an eine Ansprechstelle für die Integration  (Ansprechstelle) ab. *  Art.  3 Feststellen des besonderen Informationsbedarfs 1 Ein besonderer Informationsbedarf liegt in der Regel vor und zieht eine An- meldung der  zuständigen Stelle  der  Gemeinde bei  der  Ansprechstelle  nach  sich, wenn die betroffenen Personen nicht über genügende Sprachkenntnisse  im Sinne von Artikel 5 Absatz 4 Buchstabe a IntG verfügen und die Vorausset- zungen bezüglich Erwerbstätigkeit oder Ausbildung gemäss Artikel 5 Absatz 4  Buchstabe b IntG nicht erfüllen. 2 Ein  besonderer  Informationsbedarf  kann  insbesondere  auch  vorliegen  und  eine Anmeldung der zuständigen Stelle der Gemeinde bei der Ansprechstelle  nach sich ziehen, wenn die betroffenen Personen minderjährige Kinder haben  und nicht über die notwendigen Informationen bezüglich Betreuung, Schulbil- dung und Förderungsangeboten für Kinder verfügen. 3 Bei  der Beurteilung,  ob ein besonderer Informationsbedarf  vorliegt,  ist  den  Umständen des Einzelfalles angemessen Rechnung zu tragen. 4 Die Meldung an die Ansprechstelle erfolgt  unverzüglich,  jedoch spätestens  fünf Arbeitstage nach dem Erstgespräch.  2 Ansprechstellen für die Integration  Art.  4 Trägerschaft 1 Die  Trägerschaft  einer  Ansprechstelle  muss  eine  Gemeinde  oder  eine  gemeinnützige privatrechtliche Körperschaft sein, deren Zweckbestimmung die  Beratung und Begleitung von Ausländerinnen und Ausländern umfasst.       3  124.111  2 Ist  die  Trägerschaft  eine Gemeinde,  muss eine organisatorische Trennung  zwischen  der  Ansprechstelle  und  der  zuständigen  Migrationsbehörde  gewährleistet sein.  Art.  5 Mindestgrösse 1 Ansprechstellen verfügen in der Regel über mindestens 200 Stellenprozente  Fachpersonal.  Art.  6 Anforderungsprofil des Fachpersonals der Ansprechstellen 1 Die in der Beratung von Ausländerinnen und Ausländern tätigen Personen  verfügen in der Regel über eine abgeschlossene und anerkannte Ausbildung in  Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, in einer anderen Sozial- oder Geistes- wissenschaft  oder  im juristischen Bereich  oder  über  einen  eidgenössischen  Fachausweis als Migrationsfachfrau oder Migrationsfachmann. 2 Personen, die über keine Ausbildung nach Absatz 1 verfügen, müssen mehr- jährige Erfahrungen in Begleitung im Integrationsförderungsbereich von Aus- länderinnen und Ausländern aufweisen. 3 Die in der Beratung von Ausländerinnen und Ausländern tätigen Personen  müssen über transkulturelle Kompetenzen verfügen. 4 Bei  der  Zusammensetzung  des  Personalbestands  sind  möglichst  breite  Sprachkenntnisse zu berücksichtigen.  Art.  7 Beratungsgespräch 1 Die  Ansprechstellen  teilen  den  ihnen  zugewiesenen  Personen  umgehend  einen Beratungstermin zu. 2 Sie klären im Beratungsgespräch insbesondere ab, in welchen Bereichen die  betroffenen Personen einen besonderen Informationsbedarf  haben und über  welche Ressourcen sie verfügen, um ihre Beiträge zur Integration im Sinne von  Artikel 3 IntG ohne weitere Unterstützung zu leisten.  Art.  8 Empfehlen von Integrationsmassnahmen 1 Ergibt sich im Rahmen des Beratungsgesprächs, dass ein Bedarf für Integra- tionsmassnahmen besteht, empfiehlt die Ansprechstelle den Betroffenen die er- forderlichen Integrationsmassnahmen und legt mit  ihnen fest,  innert welcher  Frist welche Massnahmen umgesetzt werden sollen. 2 Die Ansprechstelle unterstützt die betroffenen Personen bei der Umsetzung  der Integrationsmassnahmen und überprüft, ob diese ergriffen worden sind.       124.111  4  Art.  9 Integrationsvereinbarung 1 Der Bedarf für eine Integrationsvereinbarung ist gegeben, wenn festgestellt  wird,  a dass die Betroffenen die nach Artikel  8 empfohlenen Integrationsmass- nahmen nicht hinreichend umsetzen oder  b wenn die Betroffenen nicht in der Lage sind, die nach Artikel 8 empfohle- nen Integrationsmassnahmen umzusetzen.  2 Die Ansprechstelle meldet der Migrationsbehörde den festgestellten Bedarf  für den Abschluss einer Integrationsvereinbarung. 3 Beabsichtigt  die  Migrationsbehörde,  eine  Integrationsvereinbarung  abzu- schliessen, erarbeitet die Ansprechstelle einen Vereinbarungsentwurf zusam- men mit der betroffenen Person.  Art.  10 Nachweis betreffend umgesetzter Integrationsmassnahmen 1 Der Nachweis für den Besuch und Abschluss eines Sprachkurses gilt als er- bracht, wenn eine Kursbestätigung vorliegt, welche den Besuch von mindes- tens 80 Prozent des Unterrichts oder einen angemessenen Fortschritt im Spra- cherwerb attestiert. 2 Der Nachweis für den Besuch und Abschluss einer anderen vereinbarten Inte- grationsmassnahme wird in der Integrationsvereinbarung geregelt.  3 Informationsmaterial für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber  Art.  11 1 Die GSI stellt den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in Zusammenarbeit mit  den  Arbeitgeberverbänden  die  erforderlichen  Dokumentationen  für  die  In- formation der ausländischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zur Verfü- gung. *  4 Integrationskommission  Art.  12 Zweck 1 Die Kantonale Kommission für die Integration der ausländischen Bevölkerung  (Integrationskommission) ist ein beratendes Organ und dient der Entwicklung  und Umsetzung der Integrationspolitik des Kantons. 2 Sie ist der GSI zugeordnet. *       5  124.111  Art.  13 Zusammensetzung 1 Die Integrationskommission besteht aus mindestens 11 und maximal 21 Mit- gliedern. 2 Sie setzt sich zusammen aus Personen, die sich mit Integrationsfragen be- schäftigen, namentlich aus  a Vertreterinnen und Vertretern von Migrantinnen und Migranten verschie- dener Herkunftsregionen,  b Vertreterinnen und Vertretern von Organisationen und Institutionen, c Einzelpersonen sowie d Vertreterinnen und Vertretern der Gemeinden und des Kantons. 3 Bei der Ernennung werden Fachkenntnisse und eine angemessene Vertre- tung der Regionen und Sprachgebiete sowie beider Geschlechter berücksich- tigt. 4 Der Regierungsrat ernennt die Kommissionsmitglieder auf Antrag der GSI für  eine Amtsdauer von vier Jahren. * 5 Die Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektorin oder der Gesundheits-,  Sozial- und Integrationsdirektor sowie die Vorsteherin oder der Vorsteher des  kantonalen Amts für Integration und Soziales sind von Amtes wegen Mitglieder  der Integrationskommission. * 6 Die Integrationskommission kann Vertreterinnen oder Vertreter anderer Direk- tionen oder der Staatskanzlei sowie weitere Fachleute zu ihren Sitzungen ein- laden.  Art.  14 Präsidium, Ausschuss 1 Die Integrationskommission wird von der Gesundheits-, Sozial- und Integrati- onsdirektorin  oder vom Gesundheits-,  Sozial-  und Integrationsdirektor  präsi- diert. * 2 Sie bildet einen geschäftsleitenden Ausschuss von fünf Mitgliedern unter dem  Vorsitz ihrer Präsidentin oder ihres Präsidenten. 3 Der Ausschuss ist insbesondere zu Stellungnahmen im Sinne von Artikel 16  Absatz 2 befugt, sofern zeitliche Dringlichkeit besteht. 4 Die Integrationskommission konstituiert sich im Übrigen selbst.       124.111  6  Art.  15 Aufgaben 1 Die Integrationskommission  a berät den Regierungsrat und die Verwaltung sowie die Gemeinden in Inte- grationsfragen,  b * ermöglicht  den  Kontakt  und  den  Informationsaustausch  zwischen  dem  kantonalen Amt für Integration und Soziales und den verschiedenen Orga- nisationen und Institutionen, die sich mit Integrationsfragen befassen,  c klärt die Bedürfnisse im Bereich Integration ab und informiert den Regie- rungsrat und die Verwaltung darüber,  d informiert regelmässig die Öffentlichkeit über ihre Tätigkeit.  Art.  16 Befugnisse 1 Die Integrationskommission ist berechtigt  a im Rahmen ihres Aufgabenbereichs Auskünfte von Behörden und Priva- ten einzuholen, soweit sie nicht personenbezogen sind,  b den Direktionen zuhanden des Regierungsrates für alle die Integrations- förderung betreffenden Fragen Anträge zu stellen.  2 Sie wird zu sämtlichen Vorlagen der Direktionen, die für die Integrationsförde- rung von Belang sind, zur Stellungnahme eingeladen.  Art.  17 Reglement 1 Die GSI kann für die weitere Organisation und den Geschäftsgang ein Regle- ment erlassen. *  Art.  18 Sekretariat 1 Das kantonale Amt für Integration und Soziales führt das Sekretariat der Inte- grationskommission. *  Art.  19 Protokoll 1 Über die Verhandlungen der Integrationskommission und des Ausschusses  wird ein Protokoll geführt.  Art.  20 Entschädigung 1 Die  Entschädigung  der  Mitglieder  der  Integrationskommission  richtet  sich  nach der Verordnung vom 2. Juli 1980 über die Taggelder und Reiseentschädi- gungen der Mitglieder staatlicher Kommissionen1).  1) BSG 152.256       7  124.111  5 Anrechenbare Kosten für die Erstgespräche der Gemeinden  Art.  21 1 Der von den Gemeinden verrechenbare Aufwand für die Erstinformation nach  Artikel 2 besteht aus einer Pauschale von 45 Franken pro Erstgespräch sowie  einer Pauschale von 76 Franken pro Erstgespräch für den Beizug von profes- sionellen interkulturellen Übersetzerinnen und Übersetzern.  6 Schlussbestimmungen  Art.  22 Änderung eines Erlasses 1 Die Verordnung vom 29. November 2000 über die Organisation und die Auf- gaben der Gesundheits- und Fürsorgedirektion (Organisationsverordnung GEF,  OrV GEF)2) wird wie folgt geändert:  Art.  23 Aufhebung eines Erlasses 1 Die Verordnung vom 12. September 2007 über die Kantonale Kommission für  die Integration der ausländischen Bevölkerung (IKV) (BSG 152.221.121.3) wird  aufgehoben.  Art.  24 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2015 in Kraft.  Bern, 22. Oktober 2014 Im Namen des Regierungsrates Die Präsidentin: Egger-Jenzer Der Staatsschreiber: Auer  2) BSG 152.221.121       124.111  8  Änderungstabelle - nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung BAG-Fundstelle 22.10.2014 01.01.2015 Erlass Erstfassung 14-95 16.12.2020 01.03.2021 Art. 2 Abs. 2 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 2 Abs. 3 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 11 Abs. 1 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 12 Abs. 2 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 13 Abs. 4 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 13 Abs. 5 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 14 Abs. 1 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 15 Abs. 1, b geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 17 Abs. 1 geändert 21-001 16.12.2020 01.03.2021 Art. 18 Abs. 1 geändert 21-001       9  124.111  Änderungstabelle - nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung BAG-Fundstelle Erlass 22.10.2014 01.01.2015 Erstfassung 14-95 Art. 2 Abs. 2 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 2 Abs. 3 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 11 Abs. 1 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 12 Abs. 2 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 13 Abs. 4 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 13 Abs. 5 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 14 Abs. 1 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 15 Abs. 1, b 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 17 Abs. 1 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001 Art. 18 Abs. 1 16.12.2020 01.03.2021 geändert 21-001