RS 172.327.11   1   Ordinanza del Consiglio dei PF   sull’organizzazione della commissione di conciliazione  secondo la legge sulla parità dei sessi per il settore dei PF  (O CommConc PF)   del 12 dicembre 2019 (Stato 1° marzo 2020)     Il Consiglio dei PF,  visto l’articolo 1 capoverso 2 dell’ordinanza del 10 dicembre 20041 concernente   la commissione di conciliazione secondo la legge sulla parità dei sessi,  ordina:   Art. 1 Campo d’applicazione  La presente ordinanza disciplina l’organizzazione della commissione di concilia- zione secondo la legge federale del 24 marzo 19952 sulla parità dei sessi per:   a. il personale del settore dei PF secondo l’articolo 1 dell’ordinanza del  15 marzo 20013 sul personale del settore dei PF; e   b. i professori dei due PF secondo l’articolo 1 capoverso 1 dell’ordinanza del  18 settembre 20034 sul corpo professorale dei PF.   Art. 2 Statuto  1 La commissione di conciliazione non è tenuta a seguire istruzioni.  2 Sul piano amministrativo è aggregata al Consiglio dei PF, al quale riferisce an- nualmente.  3 Lo Stato maggiore del Consiglio dei PF tiene la contabilità.   Art. 3 Composizione  1 La commissione di conciliazione si compone di un presidente, quattro ulteriori  membri e quattro membri supplenti.  2 I membri e i membri supplenti rappresentano pariteticamente gli istituti del settore  dei PF nella loro qualità di datore di lavoro, da un lato, e il rispettivo personale,  corpo professorale compreso, dall’altro.        RU 2020 37  1 RS 172.327.1  2 RS 151.1  3 RS 172.220.113  4 RS 172.220.113.40   172.327.11    Consiglio federale e Amministrazione federale   2   172.327.11   3 La commissione di conciliazione consta dello stesso numero di donne e di uomini  nelle funzioni di membri e membri supplenti.  4 Le comunità linguistiche sono adeguatamente rappresentate.   Art. 4 Eleggibilità  1 I membri della commissione di conciliazione hanno familiarità con le questioni  riguardanti la parità dei sessi e dispongono di conoscenze in materia di risorse  umane, diritto del lavoro, diritto del personale federale nonché in materia di scienza  del lavoro.  2 Il presidente dispone inoltre di una formazione giuridica e, preferibilmente, di  esperienza in materia di mediazione.    Art. 5 Nomina e durata del mandato  1 Il Consiglio dei PF nomina il presidente nonché i due membri e i due membri  supplenti che rappresentano gli interessi del datore di lavoro. I due PF e gli istituti di  ricerca possono sottoporgli le loro proposte di nomina.  2 Il Consiglio dei PF può designare un sostituto del presidente in caso di impedi- mento o ricusazione di quest’ultimo.  3 I due membri e i due membri supplenti che rappresentano il personale sono  nominati dalle organizzazioni del personale del settore dei PF riconosciute che, per  statuto, ne difendono gli interessi.  4 Lo Stato maggiore del Consiglio dei PF coordina la preparazione delle nomine.  Provvede affinché le due parità di cui all’articolo 3 capoversi 2 e 3 siano rispettate e  le comunità linguistiche siano adeguatamente rappresentate.  5 La durata del mandato del presidente, degli ulteriori membri e dei membri  supplenti della commissione di conciliazione è di quattro anni. Essa coincide con la  legislatura del Consiglio nazionale. Il mandato inizia il 1° gennaio e termina il  31 dicembre.  6 La durata complessiva della funzione del presidente, degli ulteriori membri e dei  membri supplenti è limitata a 12 anni; il mandato termina alla fine dell’anno civile  corrispondente.   Art. 6 Indennità  1 Per le attività svolte in seno alla commissione di conciliazione i membri e i membri  supplenti hanno diritto a una diaria di 300 franchi. I membri e membri supplenti che  sono impiegati nel settore dei PF non percepiscono indennità.  2 La diaria del presidente è maggiorata del 25 per cento. In casi eccezionali motivati,  il Consiglio dei PF può accordare al presidente al massimo una diaria doppia.  3 L’autorità competente può accordare al massimo 16 diarie supplementari all’anno  al presidente o a un ulteriore membro che, al di fuori delle sedute e delle ispezioni,     Organizzazione della commissione di conciliazione secondo   la legge sulla parità dei sessi per il settore dei PF. O del Consiglio dei PF   3   172.327.11   risulta impegnato considerevolmente nello studio di atti o rapporti o nella prepara- zione di relazioni.  4 Nessuno può percepire più di una diaria per lo stesso giorno, anche se ha svolto  compiti diversi o da conteggiare separatamente.  5 Gli importi delle diarie non sono adattati al rincaro.  6 Dalle diarie sono dedotti i contributi AVS/AI/IPG e AD.  7 Il rimborso delle spese sostenute dal presidente, dagli ulteriori membri e dai mem- bri supplenti della commissione di conciliazione è disciplinato dalle corrispondenti  disposizioni applicabili al personale del settore dei PF.    Art. 7 Segretariato  1 Il presidente gestisce il segretariato sulla base di un mandato. Può designare un  segretario incaricato di svolgere lavori amministrativi e redigere i verbali.  2 I lavori di segretariato sono indennizzati in funzione delle spese che generano.  L’indennità è disciplinata in un contratto tra il Consiglio dei PF e il presidente della  commissione.   3 Il presidente e la persona incaricata dei lavori di segretariato non percepiscono  alcuna indennità supplementare per la gestione del segretariato e i lavori di segreta- riato se sono già impiegati nel settore dei PF.   Art. 8 Procedura  La procedura è retta per analogia dalle disposizioni della sezione 3 dell’ordinanza  del 10 dicembre 2004 concernente la commissione di conciliazione secondo la legge  sulla parità dei sessi.    Art. 9 Disposizione transitoria  Il primo mandato dei membri della Commissione di conciliazione termina il  31 dicembre 2023.   Art. 10 Entrata in vigore  La presente ordinanza entra in vigore il 1° marzo 2020.     Consiglio federale e Amministrazione federale   4   172.327.11