RS 0.822.726.2   1   Traduzioine1   Convenzione n. 162  relativa alla sicurezza nell’utilizzazione dell’amianto   Conclusa a Ginevra il 24 giugno 1986  Approvata dall’Assemblea federale il 28 gennaio 19922  Ratificata dalla Svizzera con strumento depositato il 16 giugno 1992  Entrata in vigore per la Svizzera il 16 giugno 1993    (Stato 9  gennaio 2013)     La Conferenza generale dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro,   convocata a Ginevra dal Consiglio di Amministrazione dell’Ufficio Internazionale  del Lavoro, e ivi riunitasi il 4 giugno 1986, nella sua 72a sessione;   viste le pertinenti Convenzioni e le Raccomandazioni internazionali sul lavoro, in  particolare la Convenzione e la Raccomandazione sul cancro professionale, 19743; la  Convenzione e la Raccomandazione sull’ambiente di lavoro (inquinamento dell’aria,  rumore e vibrazioni), 1977; la Convenzione e la Raccomandazione sui servizi per la  salute nell’ambito del lavoro, 1985; l’elenco delle malattie professionali nella sua  versione riveduta nel 1980, allegata alla convenzione sulle prestazioni in caso  d’infortunio sul lavoro e malattia professionale, 1964; nonché la «Raccolta di diret- tive pratiche sulla sicurezza nell’utilizzazione dell’amianto», pubblicato dall’Ufficio  internazionale del lavoro nel 1984, che stabiliscono i principi di una politica nazio- nale e di un’azione a livello nazionale;   avendo deciso di adottare diverse proposte relative alla sicurezza nell’utilizzazione  dell’amianto, questione che costituisce il quarto punto all’ordine del giorno della  sessione;   avendo deciso che le proposte di cui sopra sarebbero formulate nel quadro di una  Convenzione internazionale;   adotta, questo 24 giugno 1986, la seguente Convenzione, che sarà denominata Con- venzione sull’amianto, 1986:   Parte I.  Campo d’applicazione e definizioni   Art. 1  1.  La presente Convenzione si applica a tutte le attività che comportano l’esposi- zione all’amianto dei lavoratori durante il lavoro.        RU 1993 1758; FF 1991 III 689  1 Il testo originale francese è pubblicato sotto lo stesso numero nell’ediz. franc. della   presente Raccolta.  2 Art. 1 cpv. 1 lett. c del DF del 28 gen. 1992 (RU 1993 1737)  3 RS 0.832.329   0.822.726.2    Tutela dei lavoratori   2   0.822.726.2   2.  Un Membro che ratifichi la presente Convenzione può, dopo aver consultato le  organizzazioni più rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori interessati, e  valutato i rischi esistenti per la salute, nonché le misure di sicurezza applicate,  escludere determinati settori di attività economica, o particolari imprese dall’applica- zione di alcune disposizioni della Convenzione, qualora venga accertato che la loro  applicazione a detti settori o a dette imprese non è necessaria.   3.  Qualora essa decida l’esclusione di particolari settori dell’attività economica o di  determinate imprese, l’autorità competente deve tener conto della frequenza, della  durata e del livello di esposizione, nonché del tipo di lavoro e delle condizioni in  vigore sul luogo di lavoro.   Art. 2  Ai fini della presente convenzione:   a) il termine «amianto» indica la forma fibrosa dei silicati minerali appartenenti  alle rocce metamorfiche del gruppo dei serpentini, vale a dire il crisotilo  (amianto bianco), e del gruppo degli amfiboli, cioè l’actinolite, l’amosite  (amianto bruno, cummingtonite-grunerite), l’antofillite, la crocidolite (ami- anto blu), la tremolite o ogni miscela contenente uno o più dei minerali di  cui sopra;   b) i termini «polveri di amianto» indicano le particelle di amianto in sospensio- ne nell’aria, oppure le particelle di amianto depositate, suscettibili di essere  messe in sospensione nell’aria dei luoghi di lavoro;   c) i termini «polveri di amianto in sospensione nell’aria» indicano, ai fini della  misurazione, le particelle di polvere misurate mediante una valutazione gra- vimetrica o altro metodo equivalente;   d) i termini «fibre respirabili di amianto» indicano fibre di amianto aventi un  diametro inferiore a 3 µm. ed un rapporto lunghezza-diametro superiore a  3:1. Solo le fibre di lunghezza superiore a 5 µm. saranno prese in considera- zione ai fini della misurazione;   e) i termini «esposizione all’amianto» indica il fatto di essere esposti, durante il  lavoro, alle fibre respirabili di amianto o alle polveri di amianto in sospen- sione nell’aria, provenienti sia dall’amianto sia da minerali, materie o pro- dotti contenenti amianto;   f) il termine «i lavoratori» include i membri delle cooperative di produzione;   g) i termini «rappresentanti dei lavoratori» indica i rappresentanti dei lavoratori  riconosciuti come tali dalla legislazione o dalla prassi nazionale, in base alla  Convenzione relativa ai rappresentanti dei lavoratori, 1971.     Sicurezza nell’utilizzazione dell’amianto - Convenzione n.162   3   0.822.726.2  Parte II.  Principi generali   Art. 3  1.  La legislazione nazionale deve stabilire le misure da adottare per prevenire e  controllare i rischi causati alla salute dall’esposizione professionale all’amianto, e  tutelare i lavoratori contro detti rischi.   2.  La legislazione nazionale adottata in applicazione del paragrafo 1 del presente  articolo, dovrà essere periodicamente riveduta alla luce dei progressi tecnici e dello  sviluppo delle conoscenze scientifiche.   3.  L’autorità competente può concedere deroghe temporanee alle misure fissate ai  sensi del paragrafo 1 del presente articolo a condizioni e scadenze da stabilire, previa  consultazione delle organizzazioni più rappresentative dei datori di lavoro e dei  lavoratori interessati.   4.  Qualora essa conceda deroghe, in conformità al paragrafo 3 del presente articolo,  l’Autorità competente deve vigilare affinché vengano adottate le precauzioni neces- sarie per proteggere la salute dei lavoratori.   Art. 4  L’autorità competente deve consultare le organizzazioni più rappresentative dei  datori di lavoro e dei lavoratori interessati sulle misure da adottare per dare effetto  alle disposizioni della presente Convenzione.   Art. 5  1.  L’applicazione della legislazione adottata in base all’articolo 3 della presente  Convenzione deve essere garantita da un sistema di ispezione sufficiente ed adegua- to.   2.  La legislazione nazionale deve prevedere le misure necessarie che comportino  l’applicazione di adeguate sanzioni al fine di assicurare l’attuazione effettiva ed il  rispetto delle disposizioni della presente Convenzione.   Art. 6  1.  I datori di lavoro devono essere ritenuti responsabili dell’applicazione delle  misure stabilite.   2.  Ogni qualvolta due o più datori di lavoro esercitino simultaneamente delle attività  sul medesimo luogo di lavoro, essi dovranno collaborare al fine di applicare le  disposizioni stabilite, senza che venga pregiudicata la responsabilità di ognuno di  loro per quanto riguarda la salute e la sicurezza dei propri lavoratori. L’autorità  competente deve fissare le modalità generali di detta collaborazione qualora ciò sia  necessario.     Tutela dei lavoratori   4   0.822.726.2   3.  I datori di lavoro, in collaborazione con i servizi di sanità e di sicurezza sul  lavoro e previa consultazione dei rappresentanti dei lavoratori interessati, debbono  predisporre le procedure da seguire in situazione di emergenza.   Art. 7  I lavoratori devono, entro i limiti della loro responsabilità, rispettare i regolamenti di  sicurezza e di igiene prescritti, al fine di prevenire e controllare i rischi che  l’esposizione professionale all’amianto comporta per la salute, nonché di proteggerli  da detti rischi.   Art. 8  I datori di lavoro ed i lavoratori o i loro rappresentanti devono collaborare il più  strettamente possibile a tutti i livelli nell’impresa, al fine dell’applicazione delle  misure stabilite in conformità alla presente convenzione.   Parte III.  Misure di protezione e di prevenzione   Art. 9  La legislazione nazionale, adottata in conformità all’articolo 3 della presente Con- venzione, deve prevedere che l’esposizione all’amianto sia prevenuta o controllata  mediante una o più delle misure seguenti:   a) regolamentazione del lavoro suscettibile di esporre il lavoratore dell’amian- to, mediante norme che stabiliscano misure di prevenzione tecnica ed ade- guati metodi di lavoro, in particolare l’igiene sul luogo di lavoro;   b) fissazione di norme e di speciali procedure, ivi comprese le autorizzazioni  per l’utilizzazione dell’amianto o di alcuni tipi di amianto, o di determinati  prodotti contenenti amianto, o per alcuni sistemi di lavoro.   Art. 10  Qualora ciò sia necessario per tutelare la salute dei lavoratori, e realizzabile dal  punto di vista tecnico, la legislazione nazionale deve prevedere una o più delle  seguenti misure:   a) ogni qualvolta ciò sia possibile, la sostituzione dell’amianto o di alcuni tipi  di amianto o di alcuni prodotti contenenti amianto con altri materiali o pro- dotti, o l’impiego di tecnologie alternative che l’Autorità competente valuti  da un punto di vista scientifico come innocue o meno nocive;   b) il divieto totale o parziale dell’utilizzazione dell’amianto o di alcuni prodotti  contenenti amianto per determinati sistemi di lavoro.     Sicurezza nell’utilizzazione dell’amianto - Convenzione n.162   5   0.822.726.2  Art. 11  1.  Deve essere vietata l’utilizzazione della crocidolite e dei prodotti contenenti que- sta fibra.   2.  L’autorità competente deve essere abilitata, dopo aver consultato gli organismi  più rappresentativi dei datori di lavoro e dei lavoratori interessati, a concedere dero- ghe al divieto previsto al paragrafo 1 di cui sopra, qualora la sostituzione non sia  ragionevole e realizzabile dal punto di vista pratico, alla condizione che siano prese  misure atte a garantire che la salute dei lavoratori non è in pericolo.   Art. 12  1.  Deve essere vietata, sotto qualsiasi forma, la floccatura dell’amianto.   2.  L’autorità competente deve essere abilitata, dopo aver consultato le Organizza- zioni più rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori interessati, a concedere  deroghe al divieto previsto al paragrafo 1 di cui sopra, qualora i metodi di sostitu- zione non siano ragionevoli e realizzabili da un punto di vista pratico, a condizione  che vengano adottate misure atte a garantire che la salute dei lavoratori non sia  minacciata.   Art. 13  La legislazione nazionale deve prevedere che i datori di lavoro debbano notificare  all’Autorità competente, secondo le modalità e nella misura stabilite da quest’ultima,  determinati tipi di lavoro che comportino un’esposizione all’amianto.   Art. 14  I produttori ed i fornitori di amianto, nonché i fabbricanti ed i fornitori di prodotti  contenenti amianto, devono essere considerati come responsabili dell’adeguata  etichettatura dei recipienti, e se del caso, dei prodotti, in una lingua e in maniera  facilmente comprensibili per i lavoratori e gli utenti interessati, secondo le norme  stabilite dall’Autorità competente.   Art. 15  1.  L’autorità competente deve stabilire i limiti di esposizione dei lavoratori  all’amianto, od altri criteri di esposizione per la valutazione dell’ambiente di lavoro.   2.  I limiti di esposizione o gli altri criteri di esposizione devono essere fissati, rive- duti e periodicamente aggiornati alla luce dei progressi tecnologici e dell’evoluzione  delle conoscenze tecniche e scientifiche.   3.  In tutti i luoghi di lavoro ove i lavoratori sono esposti all’amianto, il datore di  lavoro deve adottare tutte le misure appropriate al fine di prevenire o controllare in  detti luoghi, la liberazione di polveri di amianto nell’aria, accertarsi che i limiti di  esposizione o gli altri criteri di esposizione vengano rispettati, nonché ridurre  l’esposizione al più basso livello possibile, sempre che ciò sia ragionevole e realiz- zabile praticamente.     Tutela dei lavoratori   6   0.822.726.2   4.  Qualora le misure adottate in applicazione del paragrafo 3 del presente articolo  non riescano a contenere l’esposizione dell’amianto nei limiti di esposizione, o a  conformarsi agli altri criteri di esposizione fissati in applicazione del paragrafo 1 del  presente articolo, il datore di lavoro deve fornire un adeguato equipaggiamento di  protezione respiratoria e speciali indumenti di protezione nei casi appropriati, assicu- rarne la manutenzione e qualora necessario, sostituirli senza spese per i lavoratori.  L’equipaggiamento di protezione respiratoria deve essere conforme alle norme  fissate dall’Autoritrà competente ed essere utilizzato solo in quanto misura supple- mentare, temporanea, di emergenza o eccezionale, e non può sostituire il controllo  tecnico.   Art. 16  Ciascun datore di lavoro deve stabilire ed attuare, sotto la sua responsabilità, misure  pratiche per la prevenzione ed il controllo dell’esposizione all’amianto dei lavoratori  che impiega e per tutelarli dai rischi dovuti all’amianto.   Art. 17  1.  La demolizione degli impianti o delle strutture contenenti materiali isolanti  friabili in amianto, nonché l’eliminazione dell’amianto da edifici o da costruzioni  ove vi siano probabilità che esso sia messo in sospensione nell’aria, dovrà essere  effettuata solo da datori di lavoro o imprenditori riconosciuti dall’Autorità compe- tente in quanto qualificati per eseguire tali lavori, in conformità alle disposizioni  della presente Convenzione, ed a tal fine abilitati.   2.  Il datore di lavoro o l’imprenditore deve essere tenuto, prima di intraprendere  lavori di demolizione, ad elaborare un piano di lavoro che specifichi le misure da  prendere, in particolare quelle destinate a:   a) provvedere a tutta la protezione necessaria ai lavoratori;   b) limitare l’emissione di polveri di amianto nell’aria;   c) provvedere all’eliminazione dei detriti contenenti amianto, in conformità  all’articolo 19 della presente Convenzione.   3.  I lavoratori o i loro rappresentanti devono essere consultati riguardo al piano di  lavoro di cui al precedente paragrafo 2.   Art. 18  1.  Qualora gli indumenti personali dei lavoratori siano suscettibili di essere conta- minati da polveri di amianto, il datore di lavoro deve, in conformità alla legislazione  nazionale, dopo aver consultato i rappresentanti dei lavoratori, fornire indumenti di  lavoro adeguati che non devono essere indossati al di fuori dei luoghi di lavoro.   2.  La manipolazione e la pulizia degli indumenti di lavoro e degli indumenti speciali  di protezione dopo l’uso, devono essere effettuate in condizioni soggette a controllo,  in conformità alle esigenze dell’Autorità competente, al fine di prevenire l’emissione  di polveri di amianto.     Sicurezza nell’utilizzazione dell’amianto - Convenzione n.162   7   0.822.726.2  3.  La legislazione nazionale deve vietare che siano portati a domicilio gli indumenti  di lavoro, gli indumenti speciali di protezione e l’equipaggiamento di protezione  individuale.   4.  Il datore di lavoro deve essere responsabile della pulizia, della manutenzione e  della custodia degli indumenti di lavoro, degli indumenti di protezione speciali e  dell’equipaggiamento di protezione individuale.   5.  Il datore di lavoro deve mettere alla disposizione dei lavoratori esposti all’amian- to istallazioni di lavandini, bagni o docce sui luoghi di lavoro, in base alle esigenze.   Art. 19  1.  In conformità alla legislazione ed alla prassi nazionale, il datore di lavoro deve  eliminare i detriti contenenti amianto in maniera tale da non presentare rischi né per  la salute dei lavoratori interessati, ivi compresi coloro che manipolano i detriti di  amianto, né per la salute della popolazione nelle vicinanze dell’impresa.   2.  Adeguate misure devono essere adottate dall’Autorità competente e da tutti i  datori di lavoro per prevenire l’inquinamento dell’ambiente da polveri di amianto  provenienti dai luoghi di lavoro.   Parte IV.  Sorveglianza dell’ambiente di lavoro e della salute dei lavoratori   Art. 20  1.  Qualora ciò sia necessario per la protezione della salute dei lavoratori, il datore di  lavoro deve misurare la concentrazione delle polveri di amianto in sospensione  nell’aria sui luoghi di lavoro e sorvegliare l’esposizione dei lavoratori all’amianto ad  intervalli e secondo metodi specificati dell’Autorità competente.   2.  I rilevamenti relativi al controllo del luogo di lavoro ed all’esposizione dei lavo- ratori all’amianto devono essere conservati per un periodo stabilito dall’autorità  competente.   3.  I lavoratori interessati, i loro rappresentanti, ed i servizi d’ispezione debbono  avere accesso a dette rilevazioni.   4.  I lavoratori o i loro rappresentanti debbono avere diritto di richiedere la sorve- glianza dell’ambiente di lavoro, e di ricorrere all’Autorità competente riguardo ai  risultati di detta sorveglianza.   Art. 21  1.  I lavoratori che sono o sono stati esposti all’amianto devono poter usufruire, in  conformità alla legislazione ed alla prassi nazionali, degli esami medici necessari al  controllo della loro salute in funzione del rischio professionale, nonché della diagno- si delle malattie professionali causate dall’esposizione all’amianto.     Tutela dei lavoratori   8   0.822.726.2   2.  Il controllo della salute dei lavoratori, in relazione all’utilizzazione dell’amianto  non deve comportare per essi nessuna perdita di guadagno; esso deve essere gratuito  ed avvenire per quanto possibile nelle ore di lavoro.   3.  I lavoratori devono essere informati in maniera sufficiente ed adeguata delle  risultanze degli esami medici da loro effettuati, a ricevere una consulenza indi- viduale sul loro stato di salute in relazione al loro lavoro.   4.  Qualora un’assegnazione permanente ad un lavoro che implichi un’esposizione  all’amianto sia sconsigliata per ragioni mediche, dovrà essere fatto tutto il possibile,  compatibilmente alla prassi ed alle condizioni nazionali, per fornire ai lavoratori  interessati altri mezzi per conservare il proprio reddito.   5.  L’autorità competente deve elaborare un sistema di notifica delle malattie profes- sionali causate dall’amianto.   Parte V.  Informazione ed istruzione   Art. 22  1.  L’autorità competente deve, in consultazione ed in collaborazione con le organiz- zazioni più rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori interessati, adottare  adeguate disposizioni per promuovere la diffusione delle informazioni, nonché  l’istruzione di tutte le persone interessate per quanto riguarda i rischi derivanti alla  salute dall’esposizione all’amianto, nonché dei metodi di prevenzione e di controllo.   2.  L’autorità competente deve controllare che i datori di lavoro abbiano stabilito per  iscritto una politica e le procedure relative alle misure di istruzione e di formazione  periodica dei lavoratori concernenti i rischi dovuti all’amianto ed i metodi di preven- zione e di controllo.   3.  Il datore di lavoro deve vigilare affinché tutti i lavoratori esposti o che potrebbero  essere esposti all’amianto siano informati dei rischi che il loro lavoro comporta per  la salute e siano informati delle misure di prevenzione, nonché dei corretti metodi di  lavoro, e ricevano corsi d’aggiornamento in queste materie.   Parte VI.  Disposizioni finali   Art. 23  Le ratifiche formali della presente Convenzione saranno comunicate al Direttore  Generale dell’Ufficio Internazionale del Lavoro e da questi registrate.   Art. 24  1.  La presente Convenzione vincolerà unicamente i membri dell’Organizzazione  Generale del Lavoro la cui ratifica sia stata registrata dal Direttore Generale.     Sicurezza nell’utilizzazione dell’amianto - Convenzione n.162   9   0.822.726.2  2.  Essa entrerà in vigore dodici mesi dopo che le ratifiche di due Membri saranno  state registrate dal Direttore Generale.   3.  In seguito, detta Convenzione entrerà in vigore per ogni Membro dodici mesi  dopo la data in cui la sua ratifica sarà stata registrata.   Art. 25  1.  Ciascun Membro che abbia ratificato la presente Convenzione potrà denunciarla  allo scadere di un periodo di dieci anni dopo la data di entrata in vigore iniziale della  Convenzione, mediante un atto comunicato al Direttore Generale dall’Ufficio Inter- nazionale del Lavoro e da esso registrato. La denuncia avrà effetto solo un anno  dopo la sua registrazione.   2.  Ciascun Membro che abbia ratificato la presente Convenzione e che, entro il ter- mine di un anno dopo lo scadere del periodo di dieci anni di cui al paragrafo  precedente, non si avvalga della facoltà di denuncia prevista dal presente articolo,  sarà vincolato per un nuovo periodo di dieci anni e potrà in seguito denunciare la  presente Convenzione allo scadere di ciascun periodo di dieci anni alle condizioni  previste al presente articolo.   Art. 26  1.  Il Direttore Generale dell’Ufficio Internazionale del Lavoro notificherà a tutti i  membri dell’Organizzazione internazionale del Lavoro la registrazione di tutte le  ratifiche e denunce che gli saranno comunicate dai membri dell’Organizzazione.   2.  Il Direttore Generale, notificando ai membri dell’Organizzazione la registrazione  della seconda ratifica che gli sia stata comunicata, richiamerà l’attenzione dei Mem- bri dell’Organizzazione sulla data alla quale la presente Convenzione entrerà in  vigore.   Art. 27  Il Direttore Generale dell’Ufficio Internazionale del Lavoro comunicherà al Segreta- rio Generale delle Nazioni Unite, ai fini della registrazione, in conformità  dell’articolo 102 della Carta delle Nazioni Unite4, informazioni esaurienti concer- nenti tutte le ratifiche e tutti gli atti di denuncia che avrà registrato, in conformità dei  precedenti articoli.   Art. 28  Ogni qualvolta lo giudicherà necessario, il Consiglio di Amministrazione dell’Uffi- cio Internazionale del Lavoro presenterà alla Conferenza Generale un rapporto sul- l’applicazione della presente Convenzione ed esaminerà se sia opportuno iscrivere  all’ordine del giorno della Conferenza la questione della sua revisione totale o par- ziale.       4 RS 0.120     Tutela dei lavoratori   10   0.822.726.2   Art. 29  1.  Qualora la Conferenza adottasse una nuova Convenzione avente per oggetto una  revisione totale o parziale della presente Convenzione, ed a meno che la nuova  Convenzione non disponga diversamente:   a) la ratifica, da parte di un Membro, della nuova Convenzione riveduta com- porterebbe di diritto, nonostante l’articolo 25 precedente, la denuncia imme- diata della presente Convenzione, con la riserva che la nuova Convenzione  riveduta sia entrata in vigore;   b) a partire dalla data di entrata in vigore della nuova Convenzione riveduta, la  presente Convenzione cesserebbe di essere aperta alla ratifica dei Membri.   2.  La presente Convenzione rimarrebbe in ogni caso in vigore nella sua forma e  tenore per i Membri che l’avessero ratificata e che non ratificassero la Convenzione  riveduta.   Art. 30  I testi in lingua francese e inglese della presente Convenzione fanno ugualmente  fede.     Sicurezza nell’utilizzazione dell’amianto - Convenzione n.162   11   0.822.726.2  Campo d’applicazione il 9 gennaio 20135     Stati partecipanti Ratifica  Dichiarazione di  successione (S) Entrata in vigore       Australia 10 agosto 2011 10 agosto 2012  Belgio 11 ottobre 1996 11 ottobre 1997  Bolivia 11 giugno 1990 11 giugno 1991  Bosnia e Erzegovina   2 giugno 1993 S   2 giugno 1993  Brasile 18 maggio 1990 18 maggio 1991  Camerun 20 febbraio 1989 20 febbraio 1990  Canada 16 giugno 1988 16 giugno 1989  Cile 14 ottobre 1994 14 ottobre 1995  Cipro   7 agosto 1992   7 agosto 1993  Colombia 25 gennaio 2001 25 gennaio 2002  Corea del Sud   4 aprile 2007   4 aprile 2008  Croazia   8 ottobre 1991 S   8 ottobre 1991  Danimarca 18 dicembre 2006 18 dicembre 2007  Ecuador 11 aprile 1990 11 aprile 1991  Finlandia 20 giugno 1988 20 giugno 1989  Germania 18 novembre 1993 18 novembre 1994  Giappone 11 agosto 2005 11 agosto 2006  Guatemala 18 aprile 1989 18 aprile 1990  Kazakistan   5 aprile 2011   5 aprile 2012  Lussemburgo   8 aprile 2008   8 aprile 2009  Macedonia 17 novembre 1991 S 17 novembre 1991  Marocco 13 aprile 2011 13 aprile 2012  Montenegro   3 giugno 2006   6 giugno 2007  Norvegia   4 febbraio 1992   4 febbraio 1993  Paesi Bassi 15 settembre 1999 15 settembre 2000  Portogallo   3 maggio 1999   3 maggio 2000  Russia   4 settembre 2000   4 settembre 2001  Serbia 24 novembre 2000 S 29 maggio 1990  Slovenia 29 maggio 1992 S 29 maggio 1992  Spagna   2 agosto 1990   2 agosto 1991  Svezia   2 settembre 1987 16 giugno 1989  Svizzera 16 giugno 1992 16 giugno 1993  Uganda 27 marzo 1990 27 marzo 1991  Uruguay   6 settembre 1995   6 settembre 1996  Zimbabwe   9 aprile 2003   9 aprile 2004              5 RU 1993 1758, 2005 1779, 2008 4217 e 2013 411.    Una versione aggiornata del campo d’applicazione è pubblicata sul sito Internet del   DFAE (www.dfae.admin.ch/trattati).     Tutela dei lavoratori   12   0.822.726.2