Verordnung über die Ernennung und Entschädigung der nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel (EEV)   1  282.321  Verordnung über die Ernennung und Entschädigung der nebenamtlichen  Betreibungsweibelinnen und -weibel (EEV)  vom 18.01.2006 (Stand 01.01.2010)  Der Regierungsrat des Kantons Bern,  gestützt auf Artikel 7 Absatz 2 des Einführungsgesetzes vom 16. März 1995 zum Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (EGSchKG1)), Artikel 2 Absatz 4 und 80 des Personalgesetzes vom 16. September 2004 (PG2)) auf Antrag der Justiz-, Gemeinde- und Kirchendirektion,  beschliesst:  Art.  1 Gegenstand 1 Dieser Erlass regelt  das Rechtsverhältnis der nebenamtlichen Betreibungs- weibelinnen und -weibel. 2 Die nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel werden von der Ge- schäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter als nebenamtlich Tätige er- nannt (Art. 3 Abs. 5 PG). * 3 Die Vorschriften der Personalgesetzgebung sind nicht auf die nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel anwendbar, sofern nicht ausdrücklich dar- auf verwiesen wird.  Art.  2 Stellenausschreibung 1 Wird eine Stelle frei, ist die Vakanz der Geschäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter zu melden. Diese erteilt die Bewilligung zur Neuausschreibung. * 2 Die  Organisationseinheit  (regionales  Betreibungs-  und  Konkursamt  oder Dienststelle), bei der die Vakanz entstanden ist, schreibt die Stelle nach Artikel 9 der Personalverordnung vom 18. Mai 2005 (PV3)) aus.  1) BSG 281.1 2) BSG 153.01 3) BSG 153.011.1  * Änderungstabellen am Schluss des Erlasses  06-33      282.321  2  Art.  3 Neubesetzung 1 Nach Ablauf der Anmeldefrist sendet die betroffene Organisationseinheit die Unterlagen  mit  einem  oder  mehreren  Ernennungsvorschlägen  an  die  Ge- schäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter. * 2 Findet sich in einem Weibelkreis keine geeignete Person, trifft die Geschäfts- leitung der Betreibungs- und Konkursämter die notwendigen Massnahmen. *  Art.  4 Provisorische Ernennung 1 Die nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel  sind während der ersten sechs Monate provisorisch ernannt. Erfolgt in dieser Zeit keine Kündi- gung, wird die Ernennung für die nebenamtliche Tätigkeit definitiv. 2 Solange die Ernennung nicht definitiv ist, können beide Seiten unter Einhal- tung einer Frist von sieben Tagen im ersten Monat und danach mit einer Frist von einem Monat jeweils auf Ende eines Monats kündigen.  Art.  5 Dauer der Tätigkeit 1 Die nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel  werden auf unbe- stimmte Zeit ernannt, jedoch längstens bis zum Ende desjenigen Monats, in dem sie das 70. Altersjahr vollenden. 2 Die Geschäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter verfügt die vorzeiti- ge Kündigung, wenn *  a Gründe im Sinn von Artikel 25 Absatz 2 PG vorliegen oder b der Einsatz einer nebenamtlichen Betreibungsweibelin oder eines neben-  amtlichen Betreibungsweibels aus organisatorischen Gründen nicht mehr erforderlich ist.  3 Die Kündigung ist der betroffenen Person mindestens drei Monate im Voraus mitzuteilen.  Art.  6 Stellvertretung 1 Die Geschäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter kann auf Vorschlag der Betreibungs-  und Konkursämter  Stellvertreterinnen und Stellvertreter  für die nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel ernennen. * 2 Ist keine Stellvertreterin oder kein Stellvertreter ernannt worden, ist die Stell- vertretung fallweise zu regeln und von der Geschäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter zu bewilligen. Die Stellvertretung durch bereits definitiv er- nannte nebenamtliche Betreibungsweibelinnen und -weibel ist der Geschäfts- leitung der Betreibungs- und Konkursämter lediglich zu melden. *       3  282.321  Art.  7 Entschädigung 1. Grundsatz  1 Die Entschädigung der nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel entspricht unter Vorbehalt von Absatz 2 den auf ihre Verrichtungen im Betrei- bungs- und Konkursverfahren entfallenden Gebühren. 2 Von den Ansätzen der eidgenössischen Gebührenverordnung vom 23. Sep- tember 1996 zum Bundesgesetz über Schuldbetreibung und Konkurs (GebV SchKG1)) können Abzüge vorgenommen werden, insbesondere zur Abgeltung von Aufwendungen des Kantons. Die entsprechenden Entschädigungen richten sich nach dem Anhang. 3 Neben diesen Entschädigungen haben die nebenamtlichen Betreibungswei- belinnen und -weibel grundsätzlich keinen Anspruch auf Entschädigungen für Ferien,  Pensionskassenbeiträge,  Kinder-,  Familien-  und  Betreuungszulagen sowie ähnliche Zulagen. Dasselbe gilt für Prämien wie insbesondere Leistungs- prämien. Vorbehalten bleiben die Bestimmungen von Artikel 8 bis 11. 4 Für die berufliche Vorsorge und die Unfallversicherung sind die personalrecht- lichen Vorschriften anwendbar.  Art.  8 2. Krankheit 1 Im Krankheitsfall wird den nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -wei- beln nach einer Karenzfrist von 20 Kalendertagen 80 Prozent der Entschädi- gungen ausbezahlt, die sie im Durchschnitt der letzten zwei Jahre bei einem jährlich Pensum von 250 Arbeitstagen vor dem Krankheitsfall netto erzielt ha- ben. Bei der Berechnung werden Teuerung und sonstige Zulagen nicht aufge- rechnet. Die Betreibungsferien werden nicht beachtet. 2 Die Entschädigung für Krankheit  nach Absatz 1  beträgt  höchstens 20 000 Franken pro Kalenderjahr, längstens auf die Dauer von zwei Jahren. 3 Die betroffene Organisationseinheit hat der Geschäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter die Abrechnung auf dem Dienstweg zu unterbreiten. Darauf sind die in Absatz 1 ausgestellten Berechnungsgrundlagen und andere dienli- che Hinweise (bereits berechnete Karenztage usw.) auszuweisen. Der Abrech- nung ist ein Arztzeugnis beizulegen. *  1) SR 281.35       282.321  4  Art.  9 3. Tod 1 Im Todesfall  von aktiven nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -wei- beln, die eine Familie oder andere Nahestehende versorgten, besteht ein An- spruch auf weitere Entschädigung. Dieser dauert ab dem Todestag drei Mona- te. 2 Die Entschädigung wird gemäss Artikel 8 Absatz 1 und 2 berechnet. Unter Berücksichtigung der Karenzfrist erhalten die Hinterbliebenen somit 2 1/3 Mal 80 Prozent desjenigen Monatseinkommens, das die verstorbene Person in den zwei Kalenderjahren vor ihrem Tod durchschnittlich erzielt hat. 3 Artikel 67 Absatz 2 PG gilt sinngemäss.  Art.  10 4. Treueprämie 1 Den nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibeln werden während ihrer gesamten Beschäftigungszeit zwei Treueprämien ausbezahlt, nämlich  a nach 25 Dienstjahren: 1000 Franken b nach 40 Dienstjahren: 1000 Franken 2 Bei der Berechnung der Dienstjahre werden früher geleistete Jahre in einer anderen Anstellung beim Kanton Bern nicht mitgerechnet.  Art.  11 5. Weitere Entschädigungen 1 Über weitere Entschädigungen als Ausnahmen von Artikel 7 Absatz 3 ent- scheidet die Geschäftsleitung der Betreibungs- und Konkursämter. *  Art.  12 Aufhebung von Erlassen 1 Die Verordnung vom 9. Oktober 1996 über die Anstellung und Entschädigung der  nebenamtlichen  Betreibungsgehilfinnen  und  -gehilfen  sowie  die  Regie- rungsratsbeschlüsse Nummer 3603 vom 24. August 1988 und Nummer 2965 vom 14. August 2002 werden mit dem Inkrafttreten dieser Verordnung aufgeho- ben.  Art.  13 Inkrafttreten 1 Diese Verordnung tritt am 1. Mai 2006 in Kraft.  A1 Anhang 1: zu Artikel 7 Absatz 2  Art.  A1-1 1 Die den nebenamtlichen Betreibungsweibelinnen und -weibel  ab 1.  Januar 2006 auszurichtenden Entschädigungen werden wie folgt festgelegt:       5  282.321  Art.  A1-2 1. Gebühren 1   a für die  Zustellung eines Zahlungsbefehls  und einer  Konkursandrohung, unbekümmert um die Höhe der Forderung: CHF 7.–  b für eine Pfändungsankündigung: CHF 6.– c für einen Pfändungsversuch: CHF 6.– d für den Vollzug einer Pfändung bei einem Forderungsbetrag  1. bis CHF 100: CHF 9.– 2. zwischen CHF 100 und CHF 500: CHF 22.– 3. zwischen CHF 500 und CHF 1000: CHF 35.– 4. zwischen CHF 1000 und CHF 10 000: CHF 50.– 5. zwischen CHF 10 000 und CHF 100 000: CHF 75.– 6. zwischen CHF 100 000 und CHF 1 000 000: CHF 150.– 7. über CHF 1 000 000: CHF 300  e für eine fruchtlose Pfändung bei einem Forderungsbetrag 1. bis CHF 100: CHF 9.– 2. zwischen CHF 100 und CHF 500: CHF 11.– 3. zwischen CHF 500 und CHF 1000: CHF 17.50 4. zwischen CHF 1000 und CHF 10 000 : CHF 25.– 5. zwischen CHF 10 000 und CHF 100 000: CHF 37.50 6. zwischen CHF 100 000 und CHF 1 000 000: CHF 75.– 7. über CHF 1 000 000: CHF 150.–  f für  die  Mitwirkung  an  Steigerungen  und  Inventaraufnahmen,  je  halbe Stunde: CHF 15.–  2 Auf den obenstehenden Beträgen wird die Teuerungszulage gewährt, die der Regierungsrat Ende Jahr für das nachfolgende Jahr zugunsten des Personals der kantonalen Verwaltung festlegt.  Kreisschreiben über die den nebenamtli- chen  Betreibungsweibelinnen  und  -weibeln  auszurichtende Teuerungszulage werden nicht eigens versandt.  Art.  A1-3 2. Wegentschädigungen: 1 Die Wegentschädigung einschliesslich allfälliger Transportkosten beträgt 1.60 Franken für jeden Kilometer des Hin- und Rückwegs. Auf diesem Ansatz wird keine Teuerungszulage gewährt.       282.321  6  Bern, 18. Januar 2006 Im Namen des Regierungsrates Der Präsident: Annoni Der Staatsschreiber: Nuspliger    Vom Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement genehmigt am 17. Fe- bruar 2006       7  282.321  Änderungstabelle - nach Beschluss  Beschluss Inkrafttreten Element Änderung BAG-Fundstelle 18.01.2006 01.05.2006 Erlass Erstfassung 06-33 14.10.2009 01.01.2010 Art. 1 Abs. 2 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 2 Abs. 1 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 3 Abs. 1 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 3 Abs. 2 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 5 Abs. 2 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 6 Abs. 1 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 6 Abs. 2 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 8 Abs. 3 geändert 09-119 14.10.2009 01.01.2010 Art. 11 Abs. 1 geändert 09-119       282.321  8  Änderungstabelle - nach Artikel  Element Beschluss Inkrafttreten Änderung BAG-Fundstelle Erlass 18.01.2006 01.05.2006 Erstfassung 06-33 Art. 1 Abs. 2 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 2 Abs. 1 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 3 Abs. 1 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 3 Abs. 2 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 5 Abs. 2 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 6 Abs. 1 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 6 Abs. 2 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 8 Abs. 3 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119 Art. 11 Abs. 1 14.10.2009 01.01.2010 geändert 09-119