412.101.222.36   1   Ordinanza della SEFRI  sulla formazione professionale di base  Allestitrice di prodotti stampati / Allestitore di prodotti  stampati con attestato federale di capacità (AFC)   del 14 luglio 2021 (Stato 1° gennaio 2022)     35318 Allestitrice di prodotti stampati AFC /   Allestitore di prodotti stampati AFC  Druckausrüsterin EFZ / Druckausrüster EFZ  Façonneuse de produits imprimés CFC /  Façonneur de produits imprimés CFC      La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI),   visto l’articolo 19 della legge del 13 dicembre 20021 sulla formazione professionale;  visto l’articolo 12 dell’ordinanza del 19 novembre 20032 sulla formazione  professionale (OFPr);  visto l’articolo 4 capoverso 4 dell’ordinanza del 28 settembre 20073 sulla protezione  dei giovani lavoratori (OLL 5),   ordina:   Sezione 1: Oggetto e durata   Art. 1 Profilo professionale   Gli allestitori di prodotti stampati svolgono, in particolare, le seguenti attività e si  contraddistinguono per le conoscenze, capacità e attitudini sottoindicate:   a. realizzano autonomamente, in modo industriale, prodotti come opuscoli, ca- lendari, prospetti, planimetrie, riviste e giornali a partire da fogli stampati e  bobine adottando le necessarie misure di supporto produttivo in materia di  sicurezza sul lavoro, protezione della salute e protezione dell’ambiente;   b. regolano gli impianti di produzione a controllo prevalentemente elettronico e  pianificano, gestiscono e controllano i processi di lavoro;   c. monitorano le macchine, adottano le misure adeguate in caso di guasti e ga- rantiscono la manutenzione delle macchine.        RU 2021 456  1 RS 412.10  2 RS 412.101  3 RS 822.115   412.101.222.36      Istruzione professionale   2   412.101.222.36   Art. 2 Durata e inizio   1 La formazione professionale di base dura tre anni.   2 L’inizio della formazione professionale di base segue il calendario della relativa  scuola professionale.   Sezione 2: Obiettivi ed esigenze   Art. 3 Principi   1 Gli obiettivi e le esigenze della formazione professionale di base sono espressi  sotto forma di competenze operative raggruppate nei relativi campi.   2 Le competenze operative comprendono competenze professionali, metodologiche,  sociali e personali.   3 Tutti i luoghi di formazione collaborano allo sviluppo delle competenze operative.  Essi coordinano i contenuti della formazione e delle procedure di qualificazione.   Art. 4 Competenze operative   La formazione prevede, nei campi di competenze operative sotto indicati, le compe- tenze operative seguenti:   a. attuazione delle misure di supporto produttivo:   1. garantire la sicurezza sul lavoro, la protezione della salute e  dell’ambiente,   2. effettuare calcoli nel processo di allestimento,   3. utilizzare i programmi applicativi nell’elaborazione dei dati e nel pro- cesso di produzione,   4. selezionare i materiali di produzione, i materiali ausiliari e i supporti di  stampa in funzione del loro utilizzo nell’allestimento,   5. gestire le interfacce nel processo di produzione all’interno della propria  azienda e verso partner esterni,   6. garantire la comunicazione con i collaboratori e i clienti;   b. esecuzione degli ordini di allestimento:   1. elaborare il processo di produzione per gli ordini di allestimento,   2. regolare e mettere in funzione le macchine e i sistemi nonché le perife- riche per l’allestimento,   3. monitorare e garantire i processi di allestimento dei prodotti stampati,   4. allestire i fogli di carta stampata e le bobine,   5. produrre blocchi libri od opuscoli e dotarli di elementi aggiuntivi,   6. allestire copertine di opuscoli,   7. combinare, rifinire e confezionare i semilavorati della tecnologia di ri- legatura;     Formazione professionale di base Allestitrice di prodotti stampati /   Allestitore di prodotti stampati con AFC. O della SEFRI   3   412.101.222.36   c. manutenzione e riparazione delle macchine per l’allestimento:   1. provvedere alla manutenzione delle macchine,   2. rilevare i guasti alle macchine e adottare le misure appropriate.   Sezione 3: Sicurezza sul lavoro, protezione della salute e dell’ambiente   Art. 5   1 All’inizio e durante la formazione gli operatori forniscono e spiegano alle persone  in formazione le prescrizioni e le raccomandazioni relative alla sicurezza sul lavoro  e alla protezione della salute e dell’ambiente, in particolare quelle relative alla  comunicazione dei pericoli (simboli di pericolo e di obbligo, pittogrammi).   2 Dette prescrizioni e raccomandazioni sono fornite in tutti i luoghi di formazione e  considerate nelle procedure di qualificazione.   3 Tutti i luoghi di formazione trasmettono alle persone in formazione conoscenze in  materia di sviluppo sostenibile, con particolare attenzione all’equilibrio tra interessi  sociali, ecologici ed economici.   4 In deroga all’articolo 4 capoverso 1 OLL 5 e secondo le prescrizioni dell’articolo 4  capoverso 4 OLL 5 è ammesso l’impiego di persone in formazione in conformità  con il loro stato di formazione per le attività elencate in allegato al piano di forma- zione.   5 L’impiego di persone in formazione secondo il capoverso 4 presuppone che dette  persone siano formate, istruite e sorvegliate in maniera adeguata al più elevato  pericolo d’infortunio; tali precauzioni particolari sono fissate in allegato al piano di  formazione sotto forma di misure di accompagnamento riguardanti la sicurezza sul  lavoro e la protezione della salute.   Sezione 4:  Durata della formazione in ciascun luogo di formazione e lingua  d’insegnamento   Art. 6 Formazione professionale pratica in azienda e in luoghi di  formazione equivalenti   La formazione professionale pratica in azienda comprende tre giorni a settimana nel  primo anno, tre giorni e mezzo a settimana nel secondo e quattro giorni a settimana  nel terzo anno.   Art. 7 Scuola professionale   1 L’insegnamento obbligatorio presso la scuola professionale comprende 1600  lezioni. Dette lezioni sono suddivise secondo la tabella seguente:       Istruzione professionale   4   412.101.222.36   Insegnamento  1° anno 2° anno 3° anno Totale   a. Conoscenze professionali       – attuazione delle misure di supporto  produttivo   340 140 80 560   – esecuzione degli ordini di allestimento 140 140 120 400   – manutenzione e riparazione delle macchine  per l’allestimento   40 80  120   Totale conoscenze professionali 520 360 200 1080   b. Cultura generale 120 120 120 360   c. Educazione fisica 80 40 40 160   Totale lezioni 720 520 360 1600   2 D’intesa con le autorità cantonali e le organizzazioni del mondo del lavoro compe- tenti sono ammessi spostamenti minimi di lezioni da un anno di formazione all’altro  in un campo di competenze operative. Deve essere comunque garantito il raggiun- gimento degli obiettivi di formazione prestabiliti.   3 Per gli insegnamenti di cultura generale fa stato l’ordinanza della SEFRI del  27 aprile 20064 sulle prescrizioni minime in materia di cultura generale nella forma- zione professionale di base.   4 La lingua d’insegnamento è la lingua nazionale del luogo in cui si trova la scuola  professionale. Oltre a questa lingua, i Cantoni possono autorizzare altre lingue  d’insegnamento.   5 È raccomandato l’insegnamento bilingue, ovvero nella lingua nazionale del luogo  in cui si trova la scuola e in un’altra lingua nazionale o in inglese.   Art. 8 Corsi interaziendali   1 I corsi interaziendali comprendono 15 giorni da 8 ore.   2 Le giornate e i contenuti sono ripartiti in tre corsi come segue:   Anno Corso Competenza operativa Durata   1 1 a1 garantire la sicurezza sul lavoro, la protezione della salute e  dell’ambiente        a2 effettuare calcoli nel processo di allestimento      b2 regolare e mettere in funzione le macchine e i sistemi nonché le  periferiche per l’allestimento        b4 allestire i fogli di carta stampata e le bobine      Numero giorni 3   2 2 a2 effettuare calcoli nel processo di allestimento      a6 garantire la comunicazione con i collaboratori e i clienti      b1 elaborare il ciclo produttivo per l’allestimento        4  RS 412.101.241     Formazione professionale di base Allestitrice di prodotti stampati /   Allestitore di prodotti stampati con AFC. O della SEFRI   5   412.101.222.36   Anno Corso Competenza operativa Durata     b2 regolare e mettere in funzione le macchine e i sistemi nonché le  periferiche per l’allestimento        b3 monitorare e garantire i processi di allestimento dei prodotti di  stampa        b4 allestire i fogli di carta stampata e le bobine      b5 produrre blocchi libri od opuscoli e dotarli di elementi aggiuntivi      b6 allestire copertine di opuscoli      Numero giorni 6   3 3 a1 garantire la sicurezza sul lavoro, la protezione della salute e  dell’ambiente        a4 selezionare i materiali di produzione, i materiali ausiliari e i  supporti di stampa in funzione del loro utilizzo nell’allestimento        b2 regolare e mettere in funzione le macchine e i sistemi nonché le  periferiche per l’allestimento         b4 allestire i fogli di carta stampata e le bobine      d1 provvedere alla manutenzione delle macchine per l’allestimento       d2 rilevare i guasti alle macchine per l’allestimento e adottare le  misure appropriate        Numero giorni 6     Numero giorni 15   3 Nell’ultimo semestre della formazione professionale di base non si possono svol- gere corsi interaziendali.   Sezione 5: Piano di formazione   Art. 9   1 All’entrata in vigore della presente ordinanza è disponibile un piano di formazio- ne5 delle competenti organizzazioni del mondo del lavoro.   2 Il piano di formazione:   a. contiene il profilo di qualificazione, che comprende:   1. il profilo professionale,   2. la tabella delle competenze operative e dei relativi campi,   3. il livello richiesto per la professione;   b. riporta i contenuti della formazione di base e le disposizioni relative alla si- curezza sul lavoro e alla protezione della salute e dell’ambiente;       5 Il piano del 14 luglio 2021 è disponibile sul sito SEFRI nell’elenco delle professioni:  www.bvz.admin.ch > Professioni A-Z.     Istruzione professionale   6   412.101.222.36   c. determina quali competenze operative sono trasmesse e apprese in ciascun  luogo di formazione.   3 Al piano di formazione è allegato l’elenco degli strumenti volti a garantire e attuare  la formazione professionale di base nonché a promuovere la qualità, con indicazione  delle fonti.   Sezione 6:  Requisiti per i formatori e numero massimo di persone  in formazione in azienda   Art. 10 Requisiti professionali richiesti ai formatori   Il formatore soddisfa i requisiti professionali se possiede una delle qualifiche se- guenti:   a. attestato federale di capacità di allestitore di prodotti stampati AFC e almeno  due anni di esperienza professionale nel campo d’insegnamento;   b. attestato federale di capacità di tecnologo di rilegatura AFC e almeno due  anni di esperienza professionale nel campo d’insegnamento;   c. attestato federale di capacità di operatore postpress AFC e almeno due anni  di esperienza professionale nel campo d’insegnamento;   d. attestato federale di capacità di una professione affine con le necessarie co- noscenze professionali nel campo di attività dell’allestitore di prodotti stam- pati AFC e almeno cinque anni di esperienza professionale nel campo  d’insegnamento;   e. titolo della formazione professionale superiore in ambito pertinente.   Art. 11 Numero massimo di persone in formazione in azienda   1 Nelle aziende che impiegano un formatore al 100 per cento o due formatori ciascu- no almeno al 60 per cento può svolgere il tirocinio una persona in formazione.   2 Per ogni altro specialista impiegato al 100 per cento o per ogni due specialisti in  più impiegati ciascuno almeno al 60 per cento può svolgere il tirocinio una persona  in formazione in più.   3 È considerato specialista il titolare di un attestato federale di capacità o di una  qualifica equivalente nel campo della persona in formazione.   4 Nelle aziende che possono impiegare soltanto una persona in formazione una  seconda persona può iniziare il tirocinio quando la prima inizia l’ultimo anno della  formazione professionale di base.   5 In casi particolari l’autorità cantonale può autorizzare un numero maggiore di  persone in formazione nelle aziende che da più anni svolgono la loro funzione di  formazione con risultati particolarmente positivi.      Formazione professionale di base Allestitrice di prodotti stampati /   Allestitore di prodotti stampati con AFC. O della SEFRI   7   412.101.222.36   Sezione 7:  Documentazione dell’apprendimento, rapporto di formazione  e documentazione delle prestazioni   Art. 12 Documentazione dell’apprendimento   1 Nel corso della formazione professionale pratica la persona in formazione tiene  una documentazione dell’apprendimento in cui annota regolarmente i principali  lavori eseguiti in relazione alle competenze operative da acquisire.   2 Almeno una volta al semestre il formatore controlla e firma la documentazione  dell’apprendimento e la discute con la persona in formazione.   Art. 13 Rapporto di formazione   1 Alla fine di ogni semestre, il formatore rileva in un rapporto il livello raggiunto  dalla persona in formazione. A tal fine si basa sulle prestazioni nella formazione  professionale pratica e sui resoconti delle prestazioni nella scuola professionale e nei  corsi interaziendali. Discute il rapporto con la persona in formazione.    2 Se necessario, il formatore e la persona in formazione concordano misure per il  raggiungimento degli obiettivi di formazione e fissano apposite scadenze. Le deci- sioni prese e le misure concordate sono annotate per iscritto.   3 Dopo la scadenza prefissata il formatore verifica l’efficacia delle misure concorda- te e ne riporta l’esito nel successivo rapporto di formazione.   4 Se nonostante le misure concordate gli obiettivi non sono raggiunti o se è a rischio  il buon esito della formazione, il formatore lo comunica per iscritto alle parti con- traenti e all’autorità cantonale.   Art. 14 Documentazione delle prestazioni nella scuola professionale   La scuola professionale documenta le prestazioni della persona in formazione nei  campi di competenze operative in cui è svolto l’insegnamento e nella cultura genera- le e le consegna una pagella alla fine di ogni semestre.   Art. 15 Documentazione delle prestazioni nei corsi interaziendali   1 Gli operatori dei corsi interaziendali documentano le prestazioni delle persone in  formazione mediante controlli delle competenze per ogni corso interaziendale.   2 I controlli delle competenze sono espressi in note. Queste confluiscono nel calcolo  della nota dei luoghi di formazione.      Istruzione professionale   8   412.101.222.36   Sezione 8: Procedure di qualificazione   Art. 16 Ammissione   È ammesso alle procedure di qualificazione chi ha concluso la formazione profes- sionale di base:   a. secondo le disposizioni della presente ordinanza;    b. in un istituto di formazione riconosciuto dal Cantone; o   c. al di fuori di un ciclo di formazione regolamentato, se:   1. ha maturato l’esperienza professionale di cui all’articolo 32 OFPr,   2. ha svolto almeno tre anni di tale esperienza nel campo dell’allestitore di  prodotti stampati AFC, e   3. rende verosimile il possesso dei requisiti per la rispettiva procedura di  qualificazione.   Art. 17 Oggetto   Nelle procedure di qualificazione occorre dimostrare di aver acquisito le competenze  operative di cui all’articolo 4.   Art. 18 Durata e svolgimento della procedura di qualificazione   con esame finale   1 Nella procedura di qualificazione con esame finale sono esaminate, nel modo sotto  indicato, le competenze operative nei campi di qualificazione seguenti:   a. «lavoro pratico», sotto forma di lavoro pratico individuale della durata di  10–20 ore; vale quanto segue:   1. l’esame per questo campo di qualificazione ha luogo verso la fine della  formazione professionale di base,   2. la persona in formazione deve dimostrare di essere in grado di svolgere  le attività richieste in modo professionalmente corretto e adeguato alle  necessità e alla situazione,   3. è ammessa la consultazione della documentazione dell’apprendimento e  dei corsi interaziendali,   4. il campo di qualificazione comprende i campi di competenze operative  sottoelencati con le ponderazioni seguenti:    Voce Descrizione  Ponderazione   1 Svolgimento e risultato del lavoro 50 %   2 Documentazione  20 %   3 Presentazione 10 %   4 Colloquio professionale 20 %         Formazione professionale di base Allestitrice di prodotti stampati /   Allestitore di prodotti stampati con AFC. O della SEFRI   9   412.101.222.36   b. «conoscenze professionali», della durata di 3 ore. Vale quanto segue:   1. l’esame per questo campo di qualificazione ha luogo verso la fine della  formazione professionale di base,   2. il campo di qualificazione è valutato con un esame scritto e comprende  i campi di competenze operative sottoelencati, con le ponderazioni se- guenti:    Voce Campi di competenze operative Ponderazione   1 attuazione delle misure di supporto produttivo   manutenzione e riparazione delle macchine per l’allestimento   40 %   2 esecuzione degli ordini di allestimento 60 %   c. «cultura generale»: a questo campo di qualificazione si applica l’ordinanza   della SEFRI del 27 aprile 20066 sulle prescrizioni minime in materia di cul- tura generale nella formazione professionale di base.   2 Per ogni campo di qualificazione la valutazione è effettuata da almeno due periti  d’esame.   Art. 19 Superamento della procedura di qualificazione, calcolo e  ponderazione delle note   1 La procedura di qualificazione con esame finale è superata se:   a. per il campo di qualificazione «lavoro pratico» è attribuito almeno il 4; e    b. la nota complessiva raggiunge almeno il 4.   2 La nota complessiva è data dalla media, arrotondata a un decimale, della somma  delle note ponderate dei singoli campi di qualificazione dell’esame finale e della  nota ponderata. Vale la seguente ponderazione:    a. lavoro pratico: 40 %;   b. conoscenze professionali: 20 %;   c. cultura generale: 20 %;   d. nota dei luoghi di formazione: 20 %.   3 Per nota dei luoghi di formazione si intende la media arrotondata a un decimale  della somma delle note sottoelencate con la ponderazione seguente:   a. nota relativa all’insegnamento delle conoscenze professionali: 70 %;   b. nota relativa ai corsi interaziendali: 30 %.   4 Per nota relativa all’insegnamento delle conoscenze professionali si intende la  media arrotondata al punto o al mezzo punto della somma delle sei note delle pagel- le semestrali.       6 RS 412.101.241     Istruzione professionale   10   412.101.222.36   5 Per nota relativa ai corsi interaziendali si intende la media arrotondata al punto o al  mezzo punto della somma delle note conseguite nei tre controlli delle competenze.   Art. 20 Ripetizioni   1 La ripetizione della procedura di qualificazione è disciplinata dall’articolo 33  OFPr.   2 Qualora si debba ripetere un campo di qualificazione, esso va ripetuto interamente.   3 Qualora si ripeta l’esame finale senza frequentare nuovamente l’insegnamento  delle conoscenze professionali, resta valida la nota conseguita in precedenza. Se si  ripetono almeno due semestri di insegnamento delle conoscenze professionali, per il  calcolo della nota relativa all’insegnamento delle conoscenze professionali fanno  stato soltanto le nuove note.   4 Qualora si ripeta l’esame finale senza frequentare nuovamente i corsi interazienda- li, resta valida la nota conseguita in precedenza. Se si ripetono gli ultimi due corsi  interaziendali, per il calcolo della nota dei luoghi di formazione fanno stato soltanto  le nuove note.   Art. 21 Qualifiche acquisite al di fuori di un ciclo di formazione  regolamentato (caso particolare)   1 Per i candidati che hanno acquisito le competenze operative necessarie al di fuori  di un ciclo di formazione regolamentato e che hanno sostenuto l’esame finale secon- do la presente ordinanza viene meno la nota dei luoghi di formazione.   2 In questo caso, per il calcolo della nota complessiva valgono le note sottoelencate  con la seguente ponderazione:   a. lavoro pratico: 50 %;   b. conoscenze professionali: 30 %;   c. cultura generale: 20 %.   Sezione 9: Attestazioni e titolo   Art. 22   1 Chi ha superato la procedura di qualificazione consegue l’attestato federale di  capacità (AFC).   2 L’attestato federale di capacità conferisce il diritto di avvalersi del titolo legalmen- te protetto di «allestitrice di prodotti stampati AFC» / «allestitore di prodotti stampa- ti AFC».   3 Se l’attestato federale di capacità è stato conseguito mediante procedura di qualifi- cazione con esame finale, nel certificato delle note sono riportate:   a. la nota complessiva;     Formazione professionale di base Allestitrice di prodotti stampati /   Allestitore di prodotti stampati con AFC. O della SEFRI   11   412.101.222.36   b. le note di ogni campo di qualificazione dell’esame finale e, fatto salvo  l’articolo 21 capoverso 1, la nota dei luoghi di formazione.    Sezione 10: Sviluppo della qualità e organizzazione   Art. 23 Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della  formazione degli allestitori di prodotti stampati AFC   1 La Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della formazio- ne degli allestitori di prodotti stampati AFC è composta da:   a. tre rappresentanti, rispettivamente, dei datori di lavoro e dei lavoratori o del- le associazioni costituenti l’Ufficio paritetico di formazione professionale  per la comunicazione visuale (UPF);    b. un rappresentante della Segreteria dell’UPF;   c. due rappresentanti dei docenti di materie professionali;   d. almeno un rappresentante della Confederazione e almeno uno dei Cantoni.   2 Per la composizione della Commissione vale inoltre quanto segue:   a. si cerca di raggiungere una rappresentanza paritetica di entrambi i sessi;   b. le regioni linguistiche sono adeguatamente rappresentate.   3 La Commissione si autocostituisce.   4 Essa svolge in particolare i compiti seguenti:   a. verifica almeno ogni cinque anni la presente ordinanza e il piano di forma- zione in relazione agli sviluppi economici, tecnologici, ecologici e didattici;  nella verifica tiene conto di eventuali nuovi aspetti organizzativi della for- mazione professionale di base;    b. se osserva sviluppi che richiedono una modifica della presente ordinanza,  chiede all’organizzazione del mondo del lavoro competente di proporre alla  SEFRI la corrispondente modifica;   c. se osserva sviluppi che richiedono una modifica del piano di formazione,  presenta all’organizzazione del mondo del lavoro competente una proposta  di adeguamento del piano di formazione;   d. esprime un parere riguardo agli strumenti volti a garantire e attuare la for- mazione professionale di base nonché a promuovere la qualità, in particolare  sulle disposizioni esecutive per la procedura di qualificazione con esame fi- nale.   Art. 24 Organizzazione e responsabili dei corsi interaziendali   1 È responsabile dei corsi interaziendali l’Associazione svizzera per la comunicazio- ne visuale «Viscom».     Istruzione professionale   12   412.101.222.36   2 In collaborazione con le organizzazioni del mondo del lavoro competenti, i Canto- ni possono delegare a un altro ente responsabile lo svolgimento dei corsi interazien- dali, in particolare se non sono più garantiti la qualità o lo svolgimento degli stessi.   3 I Cantoni disciplinano con l’ente responsabile l’organizzazione e lo svolgimento  dei corsi interaziendali.   4 Le autorità cantonali competenti hanno il diritto di accedere ai corsi in qualsiasi  momento.   Sezione 11: Disposizioni finali   Art. 25 Abrogazione di un altro atto normativo   L’ordinanza della SEFRI del 30 dicembre 20057 sulla formazione professionale di  base Operatrice / Operatore postpress con attestato federale di capacità (AFC) è  abrogata.   Art. 26 Disposizioni transitorie e prima applicazione di singole disposizioni   1 Le persone che hanno iniziato la formazione di operatore postpress AFC  nell’indirizzo professionale «allestimento di prodotti stampati» prima dell’entrata in  vigore della presente ordinanza la portano a termine in base al diritto anteriore, al  massimo però entro il 31 dicembre 2026.   2 I candidati che ripetono la procedura di qualificazione con esame finale per opera- tore postpress AFC nell’indirizzo professionale «allestimento di prodotti stampati»  entro il 31 dicembre 2026 sono valutati in base al diritto anteriore. I candidati che  presentano un’apposita richiesta scritta sono valutati in base al nuovo diritto.   3 Per le persone che hanno iniziato la formazione di operatore postpress AFC negli  indirizzi professionali «legatura industriale», «legatura artigianale» e «tecnologia  della spedizione di prodotti stampati» prima dell’entrata in vigore della presente  ordinanza e per i candidati che ripetono la procedura di qualificazione con esame  finale per operatore postpress AFC in suddetti indirizzi professionali entro il 31  dicembre 2027 si applica l’ordinanza della SEFRI del 14 luglio 20218 sulla forma- zione professionale di base Tecnologa di rilegatura/Tecnologo di rilegatura con  attestato federale di capacità (AFC).   4 Le disposizioni concernenti le procedure di qualificazione, le attestazioni e il titolo  (art. 16–22) si applicano dal 1° gennaio 2025.   Art. 27 Entrata in vigore   La presente ordinanza entra in vigore il 1° gennaio 2022.       7 [RU 2006 215]  8 RS 412.101.222.37    	Sezione 1: Oggetto e durata 	Art. 1 Profilo professionale 	Art. 2 Durata e inizio  	Sezione 2: Obiettivi ed esigenze 	Art. 3 Principi 	Art. 4 Competenze operative  	Sezione 3: Sicurezza sul lavoro, protezione della salute e dell’ambiente 	Art. 5  	Sezione 4: Durata della formazione in ciascun luogo di formazione e lingua d’insegnamento 	Art. 6 Formazione professionale pratica in azienda e in luoghi di formazione equivalenti 	Art. 7 Scuola professionale 	Art. 8 Corsi interaziendali  	Sezione 5: Piano di formazione 	Art. 9  	Sezione 6: Requisiti per i formatori e numero massimo di persone in formazione in azienda 	Art. 10 Requisiti professionali richiesti ai formatori 	Art. 11 Numero massimo di persone in formazione in azienda  	Sezione 7: Documentazione dell’apprendimento, rapporto di formazione e documentazione delle prestazioni 	Art. 12 Documentazione dell’apprendimento 	Art. 13 Rapporto di formazione 	Art. 14 Documentazione delle prestazioni nella scuola professionale 	Art. 15 Documentazione delle prestazioni nei corsi interaziendali  	Sezione 8: Procedure di qualificazione 	Art. 16 Ammissione 	Art. 17 Oggetto 	Art. 18 Durata e svolgimento della procedura di qualificazione  con esame finale 	Art. 19 Superamento della procedura di qualificazione, calcolo e ponderazione delle note 	Art. 20 Ripetizioni 	Art. 21 Qualifiche acquisite al di fuori di un ciclo di formazione regolamentato (caso particolare)  	Sezione 9: Attestazioni e titolo 	Art. 22  	Sezione 10: Sviluppo della qualità e organizzazione 	Art. 23 Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità della formazione degli allestitori di prodotti stampati AFC 	Art. 24 Organizzazione e responsabili dei corsi interaziendali  	Sezione 11: Disposizioni finali 	Art. 25 Abrogazione di un altro atto normativo 	Art. 26 Disposizioni transitorie e prima applicazione di singole disposizioni 	Art. 27 Entrata in vigore