RS 0.822.725.4   1   Traduzione   Convenzione n. 154  concernente la promozione della negoziazione collettiva   Conchiusa a Ginevra il 19 giugno 1981  Approvata dall’Assemblea federale il 19 settembre 19831  Ratificata con strumento depositato dalla Svizzera il 16 novembre 1983  Entrata in vigore per la Svizzera il 16 novembre 1984   (Stato 15  luglio 2020)     La Conferenza generale dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro,  Convocata a Ginevra dal Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio Internazionale  del Lavoro e ivi riunitasi il 3 giugno 1981, nella sua sessantasettesima sessione;  Riaffermando il punto della Dichiarazione di Filadelfia, che riconosce «l’obbligo  solenne per l’Organizzazione Internazionale del Lavoro di promuovere nelle varie  nazioni del mondo programmi intesi a conseguire ... il riconoscimento effettivo del  diritto di procedere a negoziazioni collettive», e prendendo atto che tale principio è  «integralmente applicabile a tutti i popoli del mondo»;  Tenendo conto dell’importanza fondamentale delle esistenti norme internazionali  contenute nella Convenzione del 19482 concernente la libertà sindacale e la prote- zione del diritto sindacale; nella Convenzione del 19493 sul diritto di organizzazione  e di negoziazione collettiva; nella Raccomandazione del 1951 concernente i contratti  collettivi; nella Raccomandazione del 1951 sulla conciliazione e l’arbitrato volon- tari; nella Convenzione  e nella Raccomandazione del 1978 sui rapporti di lavoro  nella funzione pubblica4 e nella Convenzione e nella Raccomandazione del 1978  sull’amministrazione del lavoro5;  Considerando che è auspicabile compiere maggiori sforzi per realizzare gli scopi di  queste norme, e particolarmente i principi generali contenuti nell’articolo 4 della  Convenzione del 1949 sul diritto di organizzazione e di negoziazione collettiva, e  nel paragrafo 1 della Raccomandazione del 1951 sui contratti collettivi;  Considerando pertanto che queste norme dovrebbero essere integrate da adeguati  provvedimenti fondati su di esse e destinati a promuovere la negoziazione collettiva  libera e volontaria;  Avendo deciso di adottare alcune proposte concernenti la promozione della negozia- zione collettiva, quarto punto dell’ordine del giorno della sessione; e Avendo deciso  che queste proposte devono assumere la forma di una convenzione internazionale,        RU 1984 1279; FF 1983 I 25  1 RU 1984 1278  2 RS 0.822.719.7  3 RS 0.822.719.9  4 RS 0.822.725.1  5 RS 0.822.725.0   0.822.725.4    Tutela dei lavoratori   2   0.822.725.4   adotta, questo diciannovesimo giorno di giugno, millenovecentoottantuno, la  convenzione seguente, che sarà denominata Convenzione del 1981 sulla  negoziazione collettiva:   Parte I  Campo d’applicazione e definizioni   Art. 1  1. La presente Convenzione si applica a tutti i settori dell’attività economica.  2. La misura in cui le garanzie previste nella presente Convenzione si applicano alle  forze armate e alla polizia può essere determinata dalla legislazione o dalla prassi  nazionale.  3. Per quanto concerne la funzione pubblica, modalità particolari d’applicazione  possono essere stabilite dalla legislazione o dalla prassi nazionale.   Art. 2  Ai fini della presente Convenzione, il termine «negoziazione collettiva» comprende  tutte le negoziazioni che hanno luogo tra un datore di lavoro, un gruppo di datori di  lavoro o una o più organizzazioni dei datori di lavoro da un lato, e una o più orga- nizzazioni dei lavoratori dall’altro, per:   a) stabilire le condizioni di lavoro e d’impiego, e/o  b) disciplinare i rapporti tra i datori di lavoro e i lavoratori, e/o  c) disciplinare i rapporti tra i datori di lavoro o le loro organizzazioni e una o   più organizzazioni di lavoratori.   Art. 3  1. Nel caso in cui la legislazione o la prassi nazionale riconosca l’esistenza di   rappresentanti dei lavoratori, come definiti nell’articolo 3 comma b) della Conven- zione del 1971 concernente i rappresentanti dei lavoratori, la legislazione o la prassi  nazionale possono determinare in quale misura il termine «negoziazione collettiva»  deve parimenti includere, ai fini della presente Convenzione, i negoziati con tali  rappresentanti.  2. Qualora in applicazione del paragrafo 1 del presente articolo, il termine «nego- ziazione collettiva» includa anche i negoziati con i rappresentanti dei lavoratori di  cui al medesimo paragrafo, devono essere presi, ogni volta che si rendano necessari,  adeguati provvedimenti per garantire che la presenza di questi rappresentanti non  venga utilizzata per indebolire la posizione delle organizzazioni dei lavoratori inte- ressate.     Promozione della negoziazione collettiva. Conv. n. 154   3   0.822.725.4  Parte II  Metodi d’applicazione   Art. 4  Nella misura in cui non siano altrimenti rese efficaci mediante contratti collettivi,  sentenze arbitrali o in qualsiasi altro modo conforme alla prassi nazionale, le dispo- sizioni della presente Convenzione verranno rese efficaci mediante la legislazione  nazionale.   Parte III  Promozione della negoziazione collettiva   Art. 5  1. Per promuovere la negoziazione collettiva, verranno adottati provvedimenti  adeguati alle circostanze nazionali.  2. I provvedimenti di cui al paragrafo 1 del presente articolo, dovranno perseguire le  finalità seguenti:   a) la negoziazione collettiva dovrà essere aperta a tutti i datori di lavoro e a   tutte le categorie di lavoratori dei settori di attività di cui alla presente   Convenzione;   b) la negoziazione collettiva dovrà essere gradualmente estesa a tutte le materie  di cui ai commi a), b) e c) dell’articolo 2 della presente Convenzione;   c) la determinazione di norme procedurali convenute tra le organizzazioni dei  datori di lavoro e le organizzazioni dei lavoratori dovrà essere incoraggiata;   d) la negoziazione collettiva non dovrà essere ostacolata dalla carenza di norme  che ne disciplinano lo svolgimento, dall’insufficienza ovvero dall’inadegua- tezza di dette norme;   e) gli organi e le procedure di composizione delle vertenze di lavoro dovranno  essere concepiti in modo da contribuire alla promozione della negoziazione  collettiva.   Art. 6  Le disposizioni della presente Convenzione non escludono il funzionamento di  sistemi di relazioni industriali in cui la negoziazione collettiva ha luogo, nel quadro  di meccanismi o d’istituzioni di conciliazione e/o d’arbitrato, cui le parti della nego- ziazione collettiva partecipino su basi volontarie.     Tutela dei lavoratori   4   0.822.725.4   Art. 7  I provvedimenti adottati dalle autorità pubbliche per incoraggiare e promuovere lo  sviluppo della negoziazione collettiva dovranno essere oggetto di consultazioni  preventive e, ogniqualvolta ciò sia possibile, di accordi tra le autorità pubbliche e le  organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori.   Art. 8  I provvedimenti adottati per promuovere la negoziazione collettiva dovranno essere  concepiti o applicati in modo da non ostacolare la libertà di negoziazione collettiva.   Parte IV  Disposizioni finali   Art. 9  La presente Convenzione non comporta revisione di alcuna convenzione o racco- mandazione esistente.   Art. 10  Le ratifiche formali della presente Convenzione dovranno essere trasmesse al Diret- tore Generale dell’Ufficio Internazionale del Lavoro per la loro registrazione.   Art. 11  1. La presente Convenzione sarà vincolante solo per quei Membri dell’Organizza- zione Internazionale del Lavoro la cui ratifica sarà stata registrata dal Direttore  Generale.  2. Essa entrerà in vigore dodici mesi dopo la registrazione, da parte del Direttore  Generale, delle ratifiche di due Stati Membri.  3. Successivamente la presente Convenzione entrerà in vigore, per ciascun Membro,  dodici mesi dopo la data di registrazione della sua ratifica.   Art. 12  1. Ciascun Membro che abbia ratificato la presente Convenzione potrà denunciarla  allo scadere di un periodo di dieci anni successivamente alla data di entrata in vigore  iniziale della Convenzione, mediante un atto trasmesso al Direttore Generale  dell’Ufficio Internazionale del Lavoro perché venga registrato. La denuncia avrà  effetto soltanto un anno dopo la sua registrazione.     Promozione della negoziazione collettiva. Conv. n. 154   5   0.822.725.4  2. Ciascun Membro che abbia ratificato la presente Convenzione e che, entro l’anno  successivo alla scadenza del decennio menzionato nel precedente paragrafo, non si  sia avvalso della facoltà di denuncia prevista dal presente articolo, sarà vincolato per  un nuovo periodo di dieci anni e, successivamente ad esso, potrà denunciare la  presente Convenzione allo scadere di ogni decennio, alle condizioni previste dal  presente articolo.   Art. 13  1. Il Direttore Generale dell’Ufficio Internazionale del Lavoro notificherà a tutti i  Membri dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro la registrazione di ogni  ratifica e denuncia comunicatagli dai Membri dell’Organizzazione.  2. Notificando ai Membri dell’Organizzazione l’avvenuta registrazione della   seconda ratifica trasmessagli, il Direttore Generale richiamerà l’attenzione dei  Membri dell’Organizzazione sulla data di entrata in vigore della presente Conven- zione.   Art. 14  Il Direttore Generale dell’Ufficio Internazionale del Lavoro comunicherà al Segreta- rio Generale delle Nazioni Unite informazioni complete su tutte le ratifiche e tutti gli  atti di denuncia registrati conformemente ai precedenti articoli, ai fini della relativa  registrazione conformemente all’articolo 102 dello Statuto delle Nazioni Unite6.   Art. 15  Ogniqualvolta lo riterrà necessario, il Consiglio d’amministrazione dell’Ufficio  Internazionale del Lavoro sottoporrà alla Conferenza Generale un rapporto  sull’applicazione della presente Convenzione ed esaminerà l’opportunità di iscrivere  all’ordine del giorno della Conferenza la questione della sua revisione totale o   parziale.   Art. 16  1. Ove la Conferenza adottasse una nuova Convenzione che comporti una revisione  totale o parziale della presente Convenzione e purché la nuova Convenzione non  disponga altrimenti:   a) la ratifica da parte di un Membro della nuova Convenzione di revisione  comporterà «ipso jure» e nonostante quanto previsto all’articolo 12 che pre- cede, la denuncia immediata della presente Convenzione con riserva che la  nuova Convenzione di revisione sia entrata in vigore;   b) a decorrere dalla data dell’entrata in vigore della nuova convenzione di revi- sione, la presente Convenzione cesserà di essere aperta alla ratifica dei  Membri.       6 RS 0.120     Tutela dei lavoratori   6   0.822.725.4   2. La presente Convenzione rimarrà comunque in vigore, nella sua forma e nel suo  contenuto per i Membri che l’abbiano ratificata e che non abbiano ratificato la  Convenzione di revisione.   Art. 17  Le versioni francese e inglese della presente Convenzione fanno egualmente fede.     Promozione della negoziazione collettiva. Conv. n. 154   7   0.822.725.4  Campo d’applicazione il 15 luglio 20207   Stati partecipanti Ratifica  Entrata in vigore          Albania 24 luglio 2002 24 luglio 2003  Antigua e Barbuda 16 settembre 2002 16 settembre 2003  Argentina 29 gennaio 1993 29 gennaio 1994  Armenia 29 aprile 2005 29 aprile 2006  Azerbaigian 12 agosto 1993 12 agosto 1994  Belarus   8 settembre 1997   8 settembre 1998  Belgio 29 marzo 1988 29 marzo 1989  Belize 22 giugno 1999 22 giugno 2000  Benin 10 gennaio 2012 10 gennaio 2013  Bosnia ed Erzegovina 26 settembre 2014 26 settembre 2015  Brasile 10 luglio 1992 10 luglio 1993  Ceca, Repubblica   6 dicembre 2017   6 dicembre 2018  Cipro 16 gennaio 1989 16 gennaio 1990  Colombia   8 dicembre 2000   8 dicembre 2001  Finlandia   9 febbraio 1983   9 febbraio 1984  Gabon   6 dicembre 1988   6 dicembre 1989  Grecia 17 settembre 1996 17 settembre 1997  Guatemala 29 ottobre 1996 29 ottobre 1997  Kirghizistan 22 dicembre 2003 22 dicembre 2004  Lettonia 25 luglio 1994 25 luglio 1995  Lituania 26 settembre 1994 26 settembre 1995  Macedonia del Nord 22 luglio 2013 22 luglio 2014  Madagascar 11 giugno 2019 11 giugno 2020  Marocco   3 aprile 2009   3 aprile 2010  Maurizio 23 novembre 2011 23 dicembre 2011  Moldova 14 febbraio 1997 14 febbraio 1998  Niger   5 giugno 1985   5 giugno 1986  Norvegia 22 giugno 1982 11 agosto 1983  Paesi Bassi 22 dicembre 1993 22 dicembre 1994  Romania 15 dicembre 1992 15 dicembre 1993  Ruanda 29 giugno 2018 29 giugno  2019  Russia   6 settembre 2010   6 settembre 2011  Saint Lucia   6 dicembre 2000   6 dicembre 2001  San Marino 1° febbraio 1995 1° febbraio 1996  São Tomé e Príncipe   4 maggio 2005   4 maggio 2006  Slovacchia 17 settembre 2009 17 settembre 2010  Slovenia   2 febbraio 2006   2 febbraio 2007  Spagna 11 settembre 1985 11 settembre 1986  Suriname   5 giugno 1996   5 giugno 1997       7 RU 1984 1279, 1987 1459, 1991 626, 2005 1777, 2008 4213, 2013 1089, 2017 4087,  2020 3495.  Una versione aggiornata del campo d’applicazione è pubblicata sul sito Internet  del DFAE (www.dfae.admin.ch/trattati).     Tutela dei lavoratori   8   0.822.725.4   Stati partecipanti Ratifica  Entrata in vigore          Svezia 11 agosto 1982 11 agosto 1983  Svizzera 16 novembre 1983 16 novembre 1984  Tanzania 14 agosto 1998 14 agosto 1999  Tunisia 11 febbraio 2014 11 febbraio 2015  Ucraina 16 maggio 1994 16 maggio 1995  Uganda 27 marzo 1990 27 marzo 1991  Ungheria   4 gennaio 1994   4 gennaio 1995  Uruguay 19 giugno 1989 19 giugno 1990  Uzbekistan 15 dicembre 1997 15 dicembre 1998  Zambia   4 febbraio 1986   4 febbraio 1987