วันอังคารที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566
28/02/2566
ก.แรงงาน เดินสายเยี่ยมโรงงานชลบุรี กระตุ้นนายจ้าง จ้างแรงงานถูกกฎหมาย ดูแลสิทธิ - สวัสดิการต่างด้าวเท่าเทียม
ก.แรงงาน เดินสายเยี่ยมโรงงานชลบุรี กระตุ้นนายจ้าง จ้างแรงงานถูกกฎหมาย ดูแลสิทธิ - สวัสดิการต่างด้าวเท่าเทียม
วันที่28กุมภาพันธ์2566เวลา14.00น.นายวรรณรัตน์ศรีสุขใสรองปลัดกระทรวงแรงงานและโฆษกกระทรวงแรงงานเป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรมออกหน่วยประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่(Road Show)ของกระทรวงแรงงานตามโครงการประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้และความเข้าใจนโยบายการบริหารจัดการการนำเข้าป้องกันและคุ้มครองสิทธิแรงงานต่างด้าวของกระทรวงแรงงานและรัฐบาลเพื่อสร้างการรับรู้เรื่องสิทธิของแรงงานต่างด้าวภายใต้กรอบแนวคิด“แรงงานต่างด้าวและแรงงานไทยได้รับการดูแลอย่างเท่าเทียม”เพื่อส่งเสริมให้นายจ้างสถานประกอบการจ้างแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมายโดยมีนายอาคมคุ้มหมู่ผู้อำนวยการกองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานกล่าวรายงานวัตถุประสงค์การจัดงานพร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการหน่วยงานสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดชลบุรีผู้จัดการฝ่ายบุคคลบริษัทพนัสโพลทรี่กรุ๊ปจำกัดและลูกจ้างแรงงานต่างด้าวร่วมให้การต้อนรับณบริษัทพนัสโพลทรี่กรุ๊ปจำกัดต.หมอนนางอ.พนัสนิคมจ.ชลบุรีซึ่งเป็นสถานประกอบกิจการประกอบธุรกิจอุตสาหกรรมการเกษตรประเภทแปรรูปอาหารแช่แข็งไก่เพื่อการส่งออกไปต่างประเทศปัจจุบันมีลูกจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมาและกัมพูชาจำนวนประมาณ6,500คนเป็นคนไทยประมาณ1,000คน
นายวรรณรัตน์ศรีสุขใสรองปลัดกระทรวงแรงงานเปิดเผยว่ารัฐบาลภายใต้การนำของท่านพล.อ.ประยุทธ์จันทร์โอชานายกรัฐมนตรีและและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมและกระทรวงแรงงานโดยท่านสุชาติชมกลิ่นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชาลาวเมียนมาและเวียดนามโดยคำนึงถึงความมั่นคงของประเทศและความปลอดภัยของประชาชนชาวไทยซึ่งวันนี้ในส่วนของกระทรวงแรงงานโดยกองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานได้นำกิจกรรมนิทรรศการมาออกหน่วยประชาสัมพันธ์เคลื่อนที่ตามโครงการประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้และความเข้าใจนโยบายการบริหารจัดการการนำเข้าป้องกันและคุ้มครองสิทธิแรงงานต่างด้าวของกระทรวงแรงงานและรัฐบาลเพื่อสร้างการรับรู้เรื่องสิทธิของแรงงานต่างด้าวภายใต้กรอบแนวคิด“แรงงานต่างด้าวและแรงงานไทยได้รับการดูแลอย่างเท่าเทียม”โดยมุ่งเน้นการประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้ไปสู่นายจ้างสถานประกอบกิจการที่จ้างแรงงานต่างด้านในพื้นที่รวมทั้งกำชับให้ส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงานในพื้นที่ให้ความสำคัญในการบูรณาการบริหารจัดการการนำเข้าป้องกันและคุ้มครองสิทธิแรงงานต่างด้าวให้ได้รับการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเท่าเทียมกับแรงงานไทยเช่นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำการรักษาพยาบาลการได้รับสวัสดิการจากสถานประกอบการอย่างเป็นธรรมเพื่อเป็นการป้องกันการเกิดปัญหาการค้ามนุษย์ในรูปแบบที่เลวร้ายซึ่งอาจจะส่งผลกระทบต่อการจัดลำดับสถานการณ์การค้ามนุษย์ของประเทศไทยให้อยู่ในระดับที่ต่ำกว่าเดิม
นายวรรณรัตน์กล่าวต่อว่าสำหรับการประชาสัมพันธ์ในรูปแบบการจัดกิจกรรมในสถานประกอบกิจการครั้งนี้จะเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจในสิทธิความเท่าเทียมระหว่างแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าวที่จะให้ได้รับความคุ้มครองจากกฎหมายของประเทศไทยรวมถึงเป็นการแสดงออกของกระทรวงแรงงานและรัฐบาลในการมุ่งมั่นส่งเสริมป้องกันมิให้นายจ้าง/สถานประกอบกิจการเอารัดเอาเปรียบแรงงานต่างด้าวในสถานประกอบกิจการของตนเองซึ่งจะส่งผลให้การจัดลำดับสถานการณ์การค้ามนุษย์ของประเทศไทยจากTier 2ไปสู่Tier 1ตามความมุ่งหวังของกระทรวงแรงงานและรัฐบาลอย่างต่อเนื่อง
โอกาสเดียวกันนี้รองปลัดกระทรวงแรงงานยังได้เป็นประธานการประชุมหัวหน้าส่วนราชการหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดชลบุรีเพื่อติดตามการบริหารจัดการการนำเข้าป้องกันและคุ้มครองสิทธิแรงงานต่างด้าวณห้องประชุมสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรีโดยได้กำชับหัวหน้าส่วนราชการในสังกัดกระทรวงแรงงานให้ดำเนินการทำตามนโยบายการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวอย่างเคร่งครัด
สำหรับสถานการณ์ด้านแรงงานต่างด้าวของจังหวัดชลบุรีปัจจุบันมีคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานตามพ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวฯจำนวนทั้งสิ้น221,473คนแบ่งออกเป็นคนต่างด้าวมาตรา62 (BOI)จำนวน16,488คนแรงงานต่างด้าว4สัญชาติเมียนมากัมพูชาลาวและเวียดนามจำนวน204,985คนแรงงานต่างด้าว4สัญชาติเมียนมากัมพูชาลาวและเวียดนามแบ่งออกเป็น2กลุ่มใหญ่ๆได้แก่กลุ่มที่เดินทางเข้ามาตามบันทึกข้อตกลงระหว่างประเทศ(MOU)จำนวน37,094คนกลุ่มแรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรีจำนวน167,891คนสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรีตรวจสอบนายจ้าง/สถานประกอบการและการทำงานของคนต่างด้าวประจำปี2566ตั้งแต่วันที่1ตุลาคม2565 - 25มกราคม2566ได้ดำเนินการตรวจสอบสถานประกอบการ659แห่งต่างด้าว14,092คน
“การใช้แรงงานที่ถูกกฎหมายจะช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานซึ่งจะเกิดความมั่นคงด้านแรงงานเศรษฐกิจและสังคมของประเทศที่สำคัญจะช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของประเทศสอดคล้องกับนโยบายรัฐบาลในการดูแลสิทธิให้ความคุ้มครองแก่แรงงานทุกคนทุกกลุ่มตลอดจนจะช่วยต่อต้านการบังคับใช้แรงงานในรูปแบบต่างๆรวมถึงป้องกันปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงานอีกด้วย”นายวรรณรัตน์กล่าวท้ายสุด
+++++++++++++++++++
กองเผยแพร่และประชาสัมพันธ์
28กุมภาพันธ์2566