Discusión:Síndrome de desgaste profesional

message: Nos parece de gran importancia este articulo ya que hoy en día, en los diferentes ámbitos que se desarrolla el ser humano se presentan circunstancias que generan estrés y agotamiento, sin embargo una de las áreas que actualmente es perjudicada por este fenómeno es el aérea laboral, especialmente cuando los individuos no están preparados para cumplir con las demandas del medio, cuando una situación laboral sobrepasa hay que buscar la raíz del problema, analizando los aspectos emocionales implicados para encontrar una solución, las organizaciones deberían darle la importancia necesaria e implementar estrategias que permitan tanto su prevención, como la detención temprana y el tratamiento adecuado de los afectados y así evitar que los individuos lleguen a una situación de resignación frente a la realidad.--Yajahiracd (discusión) 02:14 15 feb 2013 (UTC)

message: Tengo serias dudas de si este artículo es un copyvio. Voy a intentar limpiarlo y neutralizarlo un poco. Saludos —Bedwyr (Mensajes) 11:53 29 ago 2009 (UTC)
replies: text: Reescribí la información incluída anexando además citas y algunas pequeñas precisiones respecto al origen del término—Jmvgpartner (discusión) 05:46 24 ago 2011 (UTC)
thread_title:  Copyvio 

message: Es importante aclarar lo autores en los modelos que producen el burnout para que  los lectores los puedan rastrear con más  precisión, el primero es el de Kyriacou y Sutcliffe (1978)el segundo es el de Woods (1984) el tercero es el de Maslach y Jakson (1981) y el último por El Sahili (2010).
Saludos
Fernando
:Cada uno de los autores se mencionan en las notas. Por otro lado, el primer modelo en realidad es de Carroll y White (1982), el segundo es el de Kyriacou y Sutcliffe (1978) (aunque usaron la conceptualización de Lazarus y Launier, 1978) y así sucesivamente. De todos, el único del que no he encontrado algún estudio empírico (aún) que lo valide es el último, por lo que sería ideal que alguien lo anexe si lo encuentra. Cabe indicar que en todo caso, exite un sinnúmero de modelos ya validados por la empiria que aún falta anexar, por lo que el artículo es un work in progress. —Jmvgpartner (discusión) 20:41 24 ago 2011 (UTC)
replies: text: Estimado Fernando, desafortunadamente lo que indicas es erróneo, toda vez que el Modelo demografía-personalidad-desilusión no se menciona en ninguna parte del libro Burnout en el colectivo docente, es más, en ese libro lo que se hace es aplicar dos instrumentos (MBI) y la Escala de Estilos Docentes y se evaluó la forma en que co-varían ambas. Por lo tanto, en ninguna parte de ese estudio se valida empíricamente, además, cuando se evaluó la fiabilidad de la Escala de Estilos Docentes (presumo a través del alfa de Cronbach, esta tuvo resultados muy bajos). Otra cosa son los modelos de sentido de Coerencia de Antonovsky (1987) y el modelo del Hardness de Kobasa (1982) que han sido ampliamente tratados por la literatura y por investigaciones a lo largo del mundo, por lo que no son discutibles ni tampoco pueden ser colocados en el mismo escaño que el Modelo demografía-personalidad-desilusión (al menos por ahora). —Jmvgpartner (discusión) 01:17 25 ago 2011 (UTC)

text: Efectivamente, las notas son textuales a la espera de incluir una breve descripción de cada modelo. Una vez que ello sea realizado, las notas serán eliminadas o bien, se cambiará el contenido para mayores precisiones de cada modelo. Saludos. —Jmvgpartner (discusión) 03:19 26 ago 2011 (UTC)
thread_title:  Modelos Taxonómicos del Burnout 

message: * http://www.factorespsicosociales.com/biblioteca/articulos/SQT-maestros.pdf  
Elvisor (discusión) 00:09 13 ago 2013 (UTC)
thread_title:  Enlaces rotos 

message: un constructo del que se pueden desprender un sinnúmero de definiciones por lo que es posible indicar la inexistencia de una única conceptualización[7] [8] [9] [10] y que han incidido también en la aparición de diferentes modelos explicativos.[11] [12]
¿Qué es constructo? Faltan comas! Explicativos de qué? Maximo88 (discusión) 07:00 12 nov 2015 (UTC)
thread_title:  No me entero, mal escrito 

message: * http://www.cienciaytrabajo.cl/pdfs/30/pagina120.pdf
Elvisor (discusión) 18:29 22 nov 2015 (UTC)
thread_title:  Enlaces rotos 

message: Hola,
Acabo de modificar 1 enlaces externos en Síndrome de desgaste profesional. Por favor tomaos un momento para revisar mi edición. Si tenéis alguna pregunta o necesitáis que el bot ignore los enlaces o toda la página en su conjunto, por favor visitad esta simple guía para ver información adicional. He realizado los siguientes cambios:
*Se añadió el archivo https://web.archive.org/web/20160305114830/http://www.factorespsicosociales.com/biblioteca/articulos/SQT-maestros.pdf a http://www.factorespsicosociales.com/biblioteca/articulos/SQT-maestros.pdf
*Se añadió la plantilla  a http://www.cienciaytrabajo.cl/pdfs/30/pagina120.pdf
Por favor acudid a la guía anteriormente enlazada para más información sobre cómo corregir los errores que el bot pueda cometer.
Saludos.—InternetArchiveBot (Reportar un error) 08:16 16 may 2018 (UTC)
thread_title:  Enlaces externos modificados