手島精管

手島精管株式会社（てしませいかんかぶしきがいしゃ）は、群馬県館林市下早川田町に本拠を置く、ステンレスチューブメーカー。各種ステンレスチューブ及びステンレスチューブ加工品など細管を中心に製造し、医療用ステンレスチューブ製造では、世界トップクラスの生産量を誇る。最も細いもので約0.12ｍｍ。技術力は海外でも高い評価を受けており、売上比率の多くを欧州、アジア、南米などの直貿で占める。
概要.
事業内容.
1970年4月、手島二三男により、手島精密細管製作所として創業。注射針用ステンレスパイプの製造開始。その後、文具関係のパイプ部品及び医療機器用パイプ部品、電機部品、自動車関係のパイプ部品などの製造も開始。1985年9月には資本金2,000万円に増資するとともに株式会社組織に改編、社名を手島精管株式会社とする。1989年12月には、株式会社韓国手島設立。2009年9月、二代目の手島由紀子により、ボストン（Boston, MA, USA) にTeshima International設立。2015年3月には、35G 鏡面ステンレスチューブの開発に成功。スタンダード35Gの量産体制を確立。素材から加工まで一貫して生産できる工場と先進のシステムを持つ。薄肉でも途中工程で楕円になったりつぶれたりしない製造技術を有し、溶接パイプに引き抜き技術を活用し、外径2mm×肉厚0.05mmのパイプを製造。パイプの内面を滑らかに加工する高度な技術で、血液の解析などに用いる分析機器など、ニッチな需要にも対応する。2013年には、「生産効率の向上」、「社員がより働きやすい職場環境を整備する為の環境改善」、「エネルギーコストを削減する為の省エネ設備を導入」の3つの方針を掲げ、新工場を設立。2014年には代表が現社長である手島由紀子に交代すると、グローバル戦略に拍車をかけ、海外での要求が高かった環境対策の第一歩として、2016年に環境マネジメントシステムISO14001を取得。さらに同年、生産工程改革を実施し、独自開発の環境改善された洗浄工程を強みに海外営業活動を強化する。
2023年3月17日、生産能力拡大のため、旧工場をリノベーションし「KIC(キック)」と命名。創業を再開。
近年はSDGs活動にも注力する。
福利厚生.
女性管理職の割合拡大に注力。育休・介護看護休暇などの制度面も充実させる取り組みを始め、プロジェクトを多く発足し、社内の改善活動を盛んに行っている。近年は、年齢や経験に関係なく、成果や力量で社員を評価する制度の導入などで、若い社員の採用に成功し、かつては40代だった社員の平均年齢を36歳（2019年12月現在）まで引き下げた。社員食堂のランチを180円に設定するなど、ユニークな試みを行っている。
SDGsその他.
2019年以降は、SDGsに注力し、「SDGsぐんまビジネスプラクティス」 先進事例（令和2年度67社）に選ばれ、"環境配慮型ビジネス"として紹介される。BCP（事業継続計画）も重視し、災害対策や備蓄対策にも注力。
創業者.
手島二三男は、1970年4月に手島精密細管製作所として創業すると、注射針用ステンレスパイプの製造開始。キャッシュフローを確立し、事業を軌道に乗せる。1972年9月には有限会社手島精管製作所を設立し法人化。文具関係のパイプ部品及び医療機器用パイプ部品、電機部品、自動車関係のパイプ部品の製造開始。1985年に資本金2,000万円に増資。同時に株式会社化。手島精管株式会社に改名。1992年、自社角パイプ製造を開始し、後に特許を取る。1989年、株式会社韓国手島設立。
二代目.
2014年4月、手島由紀子が承継。1972年生まれ。群馬県出身。1996年に初めて渡米。2度の留学でボストンに10年間在住。技術革新の真っ只中のアメリカで最先端の文化に触れ、刺激を受ける。語学と経営学を学び、2009年にMBA（経営学修士）を取得。2度目の留学で、会社をどうするべきかという明確な目的意識を持つに至る。2002年からPCやITシステムの導入など中小企業の町工場であった手島精管の改革に取り組む。2009年9月にはボストン（Boston, MA, USA) にTeshima Internationalを設立。2014年に手島精管代表取締役に就任すると、古い企業風土の一掃に着手。数々の改革を実施。コンプライアンス、ガバナンスが未整備であった状況の改善。IT化による社内の情報共有化を初め、業務の数値化や、明文化、評価基準の明確化、社員が希望する講習会費用は会社が全額負担するシステムを採用するなど教育制度の整備を推進。攻めのマーケティング、市場のニーズを見極めたうえでの商品開発などを通じ、国内のみならずものづくり技術を海外にも発信し販路を拡大。グローバルメーカーとしての歩みに弾みをつける。2019年、群馬県総合計画策定の有識者メンバーに起用。これをきっかけに社内で5名からなるSDGsプロジェクトを発足。2020年からは、中小企業庁で未来の中小スタートアップ企業の在り方を考える『新しい担い手研究会』に参加。
2022年9月、著書『from ZERO - 地方の町工場をグローバル企業に変えた二代目女性社長』（幻冬舎メディアコンサルティング、ISBN 9784344940888）を発刊。
沿革.
その他 より。
受賞歴ほか.
以上