ナースセンター

ナースセンターとは、日本において1992年（平成4年）に制定された「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき設置された施設である。同法に定める看護師等の就業の促進のための事業など看護師等の確保を図るための事業を適正かつ確実に行うものとして、指定法人として法定化したものである。
47都道府県に必ず1つの都道府県ナースセンターがあり、看護職確保対策に向けた取り組みを行っている。
都道府県ナースセンター.
都道府県知事は、看護師等の就業の促進その他の看護師等の確保を図るための活動を行うことにより保健医療の向上に資することを目的とする一般社団法人又は一般財団法人であって、以下に規定する業務を適正かつ確実に行うことができると認められるものを、その申請により、都道府県ごとに一個に限り、都道府県ナースセンター（以下、「都道府県センター」）として指定することができる（第14条1項）。この規定により、現在各都道府県の看護協会が都道府県知事から指定を受けている。このナースセンターの積極的な業務の展開を通じて、地域における円滑な看護婦等の再就業の促進、離職の防止などの看護婦等確保対策が進められることが期待される（平成4年10月21日健政発第676号、職発第714号、文高医第299号）。
都道府県センターは、当該都道府県の区域内において、次に掲げる業務を行うものとする（第15条）。
都道府県センターは、地方公共団体、公共職業安定所その他の関係機関との密接な連携の下に5.及び6.の業務を行わなければならない（第16条）。都道府県センターは、都道府県その他の官公署に対し、6.の業務を行うために必要な情報の提供を求めることができる（第16条の2）。都道府県センターの役員若しくは職員又はこれらの者であった者は、正当な理由がなく、これらの業務に関して知り得た秘密を漏らしてはならない（第16条の4）。
看護師等免許保持者の届出制度.
看護師等は、病院等を離職した場合その他の厚生労働省令で定める場合には、住所、氏名その他の厚生労働省令で定める事項を、厚生労働省令で定めるところにより、都道府県センターに届け出るよう努めなければならない。看護師等は、この規定により届け出た事項に変更が生じた場合には、厚生労働省令で定めるところにより、その旨を都道府県センターに届け出るよう努めなければならない。病院等の開設者等その他厚生労働省令で定める者は、この規定による届出が適切に行われるよう、必要な支援を行うよう努めるものとする（第16条の3）。平成27年10月1日の改正法施行により新たに導入された。これまで、看護職員については、就業している者は2年に一回の「業務従事者届」が保健師助産師看護師法に基づき義務づけられているが、就業していない者を把握する方法がなかったことから、潜在看護職員の復職支援を強化していく狙いで設けられた。
中央ナースセンター.
厚生労働大臣は、都道府県ナースセンターの業務に関する連絡及び援助を行うこと等により、都道府県ナースセンターの健全な発展を図るとともに、看護師等の確保を図り、もって保健医療の向上に資することを目的とする一般社団法人又は一般財団法人であって、以下に規定する業務を適正かつ確実に行うことができると認められるものを、その申請により、全国を通じて一個に限り、中央ナースセンター（以下、「中央センター」）として指定することができる（第20条）。この規定に基づき、現在日本看護協会が厚生労働大臣から指定を受けている。
中央センターは、次に掲げる業務を行うものとする（第21条）。
中央センターの役員若しくは職員又はこれらの者であった者は、正当な理由がなく、これらの業務に関して知り得た秘密を漏らしてはならない（第22条）。