社内失業

は、本来解雇され、失業者となる可能性の高い被雇用者、あるいはその状態。特に日本の雇用制度での正規雇用と呼ばれる形態にある人を指して言うことが多い。法律上の制約によって解雇されない状態にあり、それらの規制や支援が無くなった場合には失業者となる、潜在的な失業者をさす。
経済全体でみた場合には失業させた方が有意であるとの見方がある。