嶋津良智

嶋津 良智（しまづ よしのり、1965年1月26日 - ）は、日本の著述家、評論家。リーダーズアカデミー学長。セミナーズアカデミー学長。一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事。早稲田大学エクステンションセンター講師を務める。
業績向上のための組織づくりをノウハウ化した独自のプログラム『上司学』を提唱しグローバルリーダーの育成に取り組んでいる。
主な著書としてシリーズ100万部を突破しベストセラーにもなった『 怒らない技術 』をはじめ『 あたりまえだけどなかなかできない　上司のルール 』、『 だから、部下がついてこない！』『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』などがあり、累計150万部を超える。また、一部の書籍は、海外向けにも翻訳されて出版されている。
経歴.
國學院大學を卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名の中でトップセールスマンとして活躍。24歳で最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。M&Aを経て、2004年に52億円の会社にまで育て株式上場（IPO）を果たす。2005年、「育てる側がよくならないと『社会』も『企業』も『人』も良くならない」との思いから、リーダーを育成することを目的とした教育機関『 リーダーズアカデミー 』を設立。2007年シンガポールへ拠点を移し、講演・企業研修・コンサルティングを行う傍ら、顧問・社外役員として経営に参画。世界15都市でビジネスセミナーを開催。延べ50,000人以上のリーダー育成に携わる。2013年日本へ拠点を戻し、一般社団法人日本リーダーズ学会を設立。現在、執筆活動と、日本各地で講演やセミナーを中心に活動している。