今瀧健登

今瀧 健登（いまたき けんと、1997年〈平成9年〉11月8日）は、日本の実業家。僕と私と株式会社代表取締役社長。 Z世代へのマーケティング・企画UXを得意とする Z世代の企画屋。 大阪府出身。中学生時代に出身地である大阪府から横浜市立中山中学校に転校し、2013年に法政大学第二高等学校に進学する。2016年に横浜国立大学教育人間科学部に進学。2019年4月に花クリエイター(花屋の営業)として起業。同年9月に花贈りブランド「HANARIDA」をリリース。 2020年2月に合同会社haruzionを設立。同年3月に横浜国立大学教育人間科学部を卒業。同年4月に教育コンサルティング会社に就職。同年11月に僕と私と株式会社を設立。Z世代の企画屋を開始。 2021年6月に教育コンサルティング会社を退職。現在は2社経営、計5社の顧問を兼任。 2022年10月にWBS（ワールドビジネスサテライト）出演。『ヒットのカギは金魚と花火！？ 「僕と私と」今瀧健登代表』が放映される。 2023年6月に自身の初の著書である「エモ消費: 世代を超えたヒットの新ルール」を出版。 企画、マーケティング実績 2020年2月Z世代へ「花贈り」を広める「フラワーバレンタインフェスティバル」を企画。 同年4月エイベックス公式TikTokアカウント初オリジナルショートムービー 『咲いた春と共にあなたへ贈る言葉』 を企画。 同年12月、企画/設計に携わったお酒xすごろくを掛け合わせたボードゲーム「ウェイウェイらんど！」を企画。東海オンエアやFischer'sなどの有名YouTuberに紹介され、YouTubeに投稿された動画の総再生回数約2,000万回を超えた。 2021年2月、食べられるお茶「ティート」の販促支援として企画に携わった「咲茶 GIFTver.」を発売。発売から1週間で日商売上680万円1ヶ月先まで予約完売した。 同年9月、デジタルデトックスカフェ「HANARIDA 原宿店」をオープン。 同年12月、株式会社グランネスと共同企画したメンズ向けネイルサロン「KANGOL MEN'S NAIL SALON(カンゴール メンズ ネイル サロン)」を原宿にオープン。 登壇 2022年2月、日本ショッピングセンター協会「新たなトレンドを生み出す象徴であり、次世代の消費の主役、Z世代の価値観を学ぶセミナー」登壇 同年2月、「Nissan FUTURES 2023」登壇 同年2月、「avex エンタテインメントビジネススペシャルセミナー」登壇 同年7月、ダントツセミナー「組織作りにも使える　世代を超えるエモマーケティングとは？」登壇 同年7月、創業手帳「Z世代に“刺さる”マーケティングの視点を学ぶ!ヒットの法則EXPO」に登壇。 同年7月、「日経クロストレンドFORUM 2023」出演 テレビ出演 2022年7月、テレビ東京「怪しい会社行ってみた」出演 2021年10月、TBS Nスタ「2021ハロウィンの企画特集」出演。 同年12月、YBS 山梨放送『ジェネレーションZでチルりマス』出演。 webメディア出演 2021年8月、FOODS CHANNEL「【9/8オープン】ドライフラワーや木々で彩られたデジタルデトックスカフェが原宿に誕生」 同年9月、U-note「「決められないなら全てやってみる」僕と私と株式会社・23歳代表が、教育業界を変えるために起業を選んだ理由」 同年9月、Trepo「原宿にデジタルデトックスカフェ「HANARIDA(ハナリダ)」がオープン！ドライフルーツシーシャや食べられるお茶も」掲載。 同年9月、nicovideo「9月7日を1997年生まれで盛り上げる「97の日」として制定！日本記念日協会により正式認定」掲載。 同年10月、飲食店.com「コロナ禍で増えた遊休不動産を活用してオープン。『HANARIDA』が目指す新しい原宿 」掲載。 同年11月、WorkshipMAGAZINE「23歳で7社の役員。ヒットを飛ばすZ世代の企画屋が唱える「友だちマーケティング」の本質」掲載。 同年11月、3rd door「全員フルフレックス・フルリモート・副業。 Z世代が描くキャリア観のネクストスタンダード」掲載。 2022年1月、ABEMA NEWS「Z世代社長が進める意外なサ活」掲載。 同年2月、NewsPicks Re:gion 「トッププレーヤーはなぜ「地域」に分散しはじめたか？」出演 同年2月、FASHION SNAP「「カンゴール」のメンズネイルサロンに行ってみた！　初心者でもファッション感覚で楽しめる」掲載。 同年4月、NIKKEI STYLE「24歳「Z世代の企画屋」　刺さるコンテンツ生み続ける」掲載。 同年5月、TABILABO「【となりのZ世代】Z世代の企画屋・今瀧健登さん No.027」掲載。 同年7月、JobPicks「「時間基準で働かない」副業で4000万稼いだ新卒社員の実録180日」掲載。 同年7月、日経XWOMAN「社員全員に起業を勧めるZ世代社長「対等な関係がいい」」掲載。 同年7月、KEIEISHA TERRACE「僕＝Z世代＝ペルソナ。だから僕はZ世代をマーケする。」掲載。 同年9月、日経XWOMAN「タイパ力高いZ世代のノウハウ公開　会議、SNS効率化」掲載。 同年9月、日経ビジネス「男性ネイル増加中、「身だしなみ新常識」そのわけは」掲載。 同年12月、Foodist Media「おじさん飲食店経営者が絶対知っておくべき「Z世代の若者」にウケるマーケ手法とは？」掲載。 2023年2月、創業手帳「Z世代とそれ以外の世代には大きな違いがある！メンバー8割がZ世代だからこそできるマーケティングとは」掲載。 同年3月、MUGENLABO「Z世代が「Z世代起業家の原動力って何？」を聞いてきた（1）——僕と私と株式会社代表・今瀧氏」「Z世代が考える「自由な働き方」（2）——僕と私と株式会社代表・今瀧氏」掲載 同年3月、LEON「注目の実業家が選ぶ「仕事を学んだ」マンガ5作品」掲載。 同年3月、TABILABO「Z世代を魅了する新世代の起業家——今瀧健登の考える起業精神」掲載。 同年6月、東洋経済オンライン「個性を重視するZ世代｢ユニクロ｣を選ぶ真の理由」掲載。 同年6月、月刊『宣伝会議』「Z世代経営者は何を目指すのか？ 3人が考える新たな指標」掲載。 同年6月、FINDERS（ワンキャリア 寺口氏対談） 「大人が知らない「会社を辞めたいZ世代」のホンネ。就活・転職失敗を避けるために知るべき「会社選びの5つの基準」」掲載。 同年7月、日経クロストレンドで連載『今瀧健登の「Z世代マーケティング」』を開始。現在も連載中。 同年7月、日経クロストレンドで連載『今瀧健登の「Z世代マーケティング」』を開始。現在も連載中。 「100点ではなく60点」が共感呼ぶ　多様化時代に響くマーケ術」 「味の素「Z世代専門部署」が捉えたインサイト　世代ギャップはない」 「就活は人生最大の“買い物”だ　マーケ視点で考えるZ世代採用のコツ」 「「未来の市場をつくる100社」大公開　次の30年をひらく企業は？」 「TikTok100万回再生を連発　企業アカウント「大失敗」からの復活劇」 「「Z世代の意外な不満」　TikTok for Businessのキーパーソンが語る」 「「Z世代っぽい」は響かない　サントリーの「ゆるい酒」開発秘話」 「TikTokでバズった三菱UFJ銀行　地方創生とZ世代のかけ算でアピール」など多数記事掲載。 同年7月、プレジデントオンライン 『エモ消費』書籍記事掲載 ストーリーズで就職､結婚の報告までする…大人が知らない｢Z世代｣の生態 ｢3倍の吸引力｣より｢ドリップコーヒーの話｣ができるか…掃除機の｢潜在顧客｣を獲得するエモい表現 近づかないと読めないほどマス目の字が小さい…バカ売れしたZ世代向け｢すごろく｣の驚きの仕掛け 同年7月、FUTURE IS NOW「「時間」の価値観を探る、12の質問。Z世代の企画屋・今瀧健登さん。」掲載 ラジオ出演 2022年6月、ラジオNIKKEI 「小塚アナの褒めタイム！」出演 同年11月、「J-WAVE TOKYO MORNING RADIO」出演 新聞・書籍への掲載 2021年11月、産経新聞「「男性のハンドケア」"Z世代"発信のネイルサロンも」掲載 2022年10月、朝日新聞「「素」をさらけ出せ！　サウナ就活、面接やイベントで想定以上の反響」掲載 同年5月、コールセンタージャパン 2023年5月号 特集掲載。