임신했다는 이유로 회사에서 퇴사권유 도와주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-12 ~ 2019-02-11

임신한28살여자입니다 회사에서 퇴사를 권유받고있습니다. 대한민국에서는 임신하면 회사에서도 쫒겨나야되는건가요? 도와주세요 저는 그만둘의사가없고 회사에 피해를 준것도 잘못한일도 없습니다. 임신소식을 사실대로 알리고 출산후에도3개월만쉬고 열심히일하겟다 다시출근할수있다고 말했는데 회사는 저한테 임신했다는 이유로 퇴사를권유 합니다...임산부라 힘들꺼라는이유로요. 지금 10주된 초기임산부입니다. 회사에다니기위해 아기를 포기해야되는건지 앞으로도 반강제로 아기를 가지면안되는 건지 혼란스럽습니다. 임신부란 이유로 회사에서 짤리게되면 우리나라에서 어떻게 아이를 낳고 살수있나요.. 저는 낙태를 선택해야만 회사를 계속 다닐수있는거 아닌가요? 결혼과 출산이 서울에살면서 직업을 갖고 있는여성에게는 너무도 힘든일인걸 알게됫습니다 도와주세요.. 전아기를낳아도 일을 할수있는 나라에서 , 임신했다는이유로 차별받고 눈치보지않아도 되는나라에서 출산하고 싶습니다.