전임 동대표의 관리사무소 직원들에 대한 갑질 횡포를 강력히 처벌하여 주세요!!!
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2019-01-21 ~ 2019-02-20

전임 동대표(T**씨)가 20여 년간 아파트 관리사무소 직원들(특히, 경비원, 미화원, 경리 여직원 등의 사회적 약자들) 및 협력 업체에 대해서 끊임없는 “갑질과 업무방해” 행위를 하고 있습니다. 그는 수시로 관리사무실로 전화를 하여 업무에 대한 부당한 간섭을 하거나 현직 동대표 회장도 아니면서 관리소장, 경리직원, 경비원 및 미화원들에게 업무 지시를 하고 이에 불응 시 퇴사토록 종용하였으며 이로 인해 수많은 직원들이 “비자발적”인 이직을 하게 되었습니다. 그리고 주민들에게 관리사무소 직원들을 1년 이내에 내보내야 퇴직금을 안주게 되어 관리비가 절감된다고 공공연히 이야기하며 “내말만 잘 들으면 계속 일하게 해준다” 면서 겁박하는 등 20여 년간 “갑질 행위”를 일삼고 있습니다. 또한, 관리사무소 직원 및 경로당 노인들 앞에서 2차례나 “전·현 입주자대표회의 회장”에게 입에 담지 못할 욕설을 하였습니다. 아울러, 틈만 나면 직원들이나 동대표들을 괴롭히기 위하여 관할 시청, 구청이나 소방서 등 관공서나 공공기관 등에 “악질 민원”을 끊임없이 반복해서 제기하거나 아파트 관련 “경비·청소업체, 소방 협력업체, 회계 관련 업체 및 승강기 공사관련 업체 등”과 “경비원 및 청소원” 같은 사회적 약자와 “을”의 위치에 있는 자(단체 포함)에 대해서 업무 방해”나 “갑질”을 일삼고 있습니다. 이를 수차례 대화로 설득하고자 노력하였으나, 효과가 없는 관계로 입주자대표회의와 상의 끝에 불가피하게 “관리소장 명의”로 관할 경찰서 및 검찰청에 고발을 의뢰한 결과, “불기소” 및 “항고 기각” 처리가 관할 경찰서에서 부터 고등검찰청까지 반복되는 관계로, 부득이 대검찰청에 재항고”와 함께 여기 “청와대 국민청원 및 제안”에 이렇게 민원을 접수하게 되었습니다. 부디 본건 민원이 원만히 처리되어 관리사무소 직원들이 편한 마음으로 오로지 “갑질” 없이 맡은바 본연의 직무 에만 매진 할 수 있도록 적극적으로 조처하여 주시기 바랍니다. 참고로, 본건 사건번호는 대구고등검찰청 2018 고불항 제1876호(대구지방검찰청 2018년 형제 40974호 항고사건)입니다. 현재 대한민국 국민들의 70% 정도가 공동주택인 아파트에 거주하고 있으며, 아파트 입주민들의 관리사무소 직원들에 대한 “갑질” 과 “업무방해” 행위는 그칠 줄 모르고 끊임없이 자행되고 있는 것이 현실입니다. 특히, “전임 동대표” 들의 횡포는 그 도가 지나치게 넘어서고 있으나, 현실적으로 근절되지 않고 있으며 날이 갈수록 그 횡포가 더욱 심해지고 있는 바, 차제에 국민 대다수가 거주하는 아파트에서 관리사무소에 대한 “갑질” 횡포가 완전히 뿌리 채 뽑힐 수 있도록 적극적인 해결을 간곡히 부탁드립니다. 필요 시, “정부입법” 또는 “의회입법” 방안도 꼭 강구하여 주시기 바랍니다.