아이돌보미 투잡을 허용해주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2019-01-02 ~ 2019-02-01

저는 한부모이며 5살.3살 아이들을 혼자 어렵게 키우고있습니다.. 아이돌보미..그분들은 저희 아이들에겐 또 다른 엄마입니다.. 마음 맞는분 만나기도 쉽지않지만 마음맞는분 만나면 밖에서 근무를 해도 편안한 마음..아니 아이들에게 조금은 덜 미안한마음으 로 일합니다.. 저희 아이들 어릴적 집에 오신분들중에 너무나 좋으신 선생님..1년넘게 쌓아온 믿음.정은 이사 면서 지역구(남구->북구)가 바껴 담당구역이 아 니란이유로 법이바뀌면서 서로가 너무나 원했지만 이별아닌 이별이됐고.. 새로운 구역에서 만나신 선생님은..정말로 저희 아이들에 사랑과 온정을 베푸셨고 퇴근후 집 에오면 아이들이 이모 가시지마시라고 20분은 현관앞에 울정도로 먹이고 씻기고 재우고 엄마 같은 존재이셨고 저또한 온갖 고민을 얘기하는 저에게도 남편같고 이모같은 존재이셨습니다. 몇일전 천정벽력같은 여가부(여성가족부)의 결정... 투잡하시는분들의 자진퇴사.. 아이돌보미 선생님들 아침.저녁 잠시일하는 수입만으로는 다들 부족하셔서 짬내서 중간 타임에 요양복지사 겸하시는분들 많습니다. 요양복지사도 한타임하셔도 얼마안돼긴 마찬 가지입니다. 일자리 창출이 목적이라면 뭔가 다른정책이 필요한거 아닐까요? 일하시는분들을 궂이 한직업만 선택하라면 서 퇴사를 결정할 필요가 있었는지 의문입니다. 저희집처럼 장기간 오신 돌보미선생님이 있는 가정이 많다고 들었습니다.. 저희는 청천벽력같은 소식을 접한지 3일만에 마음의 준비도 할틈없이 12월31일날 눈물의 이별 을 해야만했습니다.. 그나마 요양복지사가 시급이 조금 더 나으시니 저희집 일을 결국 포기하셨습니다.. 아이들의 유대감.정서가 일체로 반영돼지않은 정책.. 아이들에게 또 다른 상처가 된 정책이 과연 옳은건지 묻고싶습니다.. 직장인 엄마들은 하루아침에 낮선돌보미 선생님께 아이를 맡겨놓고 일을가야합니다.. 일하는동안.아이가 적응할동안 엄마들 마음은 나가서 편할까요? 불안합니다. 아무일도 못합니다. 또 새로운 사람에게 적응해야하는 저와 아이들은 망연자실 그자체입니다.. 결국 하던일도 놓고 일도 못가고 있습니다... 시댁에서 아이돌봐주시는분들도 있겠죠. 친정에서 아이돌봐주시는분들도 있겠죠.. 남편이 공동육아 해주시는분들도 있겠죠.. 어디 기댈곳없는 저희같은 한부모에겐.. 한부모 아이들에겐 돌보미 그분들은 또 다른 부모이며 가족입니다.. 조금은 예외도 있어야 하는게 아닌가싶어 글을 남깁니다.. 워킹맘.한부모 여려분 지지해주세요..ㅠㅠ