임금 체불에 대해 연체료를 도입하는 제도가 필요하다 생각합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-12 ~ 2019-02-11

고용주가 임금 체불을 하거나 사업의 원청자가 계약에 명시된 사업에 대한 비용 지급을 몇 달씩 미루어서 회사도 빚을 지게 되고 그 회사에 다니는 직원들도 임금을 받지 못해 빚을 지게 되며 종래에는 해결될 지라도 이 기간에 발생한 대출에 대한 이자 등은 온전히 피고용인의 부담으로 넘겨집니다. 그리고 늦게 줘도 말로만 차일 피일 미루면 되고 아무런 제재가 없기 때문에 더욱 더 아무렇지 않게 미루는 것 같습니다