악덕기업 처벌이 안되나요? 계속 방치??
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-22 ~ 2019-02-21

인천송도에 한 회사가 있습니다. 회사도 크고 건물도 이쁘죠. 작년 여름 생산계약직을 대규모 채용 하네요. 성과금도 준다고 합니다. 저도 지원자이고 면접을 보더니만 합격통보를 받고 일하게 됐습니다. 문제는 입사 후에 알게 되었죠. 일을 정말 타이트하게 시키는건 그렇다쳐도 성수기인 여름시즌에 계약직을 대규모 뽑아서 라인을 늘려 생산성을 높이고 힘들어도 다들 성과금 받고 그만두자는 생각에 버티고 있었는데 11월에 건강검진 삼성직무능력평가 같은 걸 보더니 12월에 대규모로 집에 가라고 정리 합니다. 비 성수기엔 사람이 필요 없으니 그러는건데 이거 좀 너무 한건 아닌가요??????? 완전 사기꾼인데..뒤통수 치는 것도 모자라 사람을 쓰레기 버리듯이 버리는 행태가 너무 괴씸합니다. 언제까지 이런 비정규직을 내버려 두실건가요? 계약직이든 알바든 함부로 자르지 못하게 최소한의 대책은 있어야 하지 않나 봅니다. 물론 근로자가 잘 못하거나 부족한 부분이 있다면 회사는 정이도 가능 하게 해야겠지만 이 회사는 이유를 억지로 만들어서 갑자기 해고 통보 합니다. 세상이 원망스럽겠죠....