교사들의 방학, 이대로 괜찮은가
분야: 행정
청원 기간: 2019-01-16 ~ 2019-02-15

교사들의 방학, 과연 이대로 괜찮은가 안녕하세요 국민여러분. 요즘 대한민국은 적폐청산과 관련하여 지난날 잘못된 관행들에 대해 다시금 바로 잡고 국민들이 알아야될 권리를 되찾아가고있는 변환기에 있습니다. 그중 누구라면 한번쯤 고민해보았을 '교사들의 방학'에 대하여 이제는 바로 잡아야되지않나 국민청원을 올리게 되었습니다. 교사는 국민들의 세금으로 봉급을 지급하고 있는 '공무원 신분'입니다, 그럼에도 불구하고 여름방학과 겨울방학 각각 한달씩 장기 유급 휴무를 누리고 있는데 왜 굳이 출근하지않고 집에서 휴무를 누려야하며 그들의 해외여행 보장기간, 개인용무 등에 우리의 혈세가 투입 되어야하는지 모르겠습니다. 엄연히 연가가 존재하는 공무원임에도 학기중에 쓸 수 없다?라는 이유로 그들이 합리화하고있지만 그 연가는 외출 혹은 조퇴로 학기중에도 꾸준히 연가를 소진 시키고 있으며 심지어 학기중에도 일반대학원을 다니기위해 조퇴를 하는등(공무원이 평일 오후에 수업이 있는 일반대학원을 다니는 말도 안되는 상황) 그들 세계에 만연한 잘못된 관행들을 바로 잡아야된다고 생각합니다. 다음학기 연구도 해야하고, 연수도 받아야하고, 보충수업도 들어가야 한다고 볼멘소리를 하는데 1. 다음학기 연구는 학교 출근해서도 하면 되지않습니까? 그들의 논리대로라면 일반 직장인, 공무원들에게도 다음 업무 준비를 위한 방학기간을 허락해줘야합니다. 2. 연수도 받아야한다? 학교는 출근하되 연수있는 교사는 연수 신청해서 다녀오면 됩니다. 대부분 온라인으로 연수시간을 채우고(그냥 컴퓨터로 재생만 해놓는수준) 오프라인 연수는 제대로 듣는지 확인 불가함과 가서 앉았다 스마트폰 보다가 나오는 경우가 대부분입니다. 일반 공무원들 일에 비하면 편하게 수업듣고 오는 수준입니다. 3. 보충수업 해야한다? 일부 보충하는 교사들에게 해당되며 왜 방학때 봉급이 나가면서도 보충수업비를 추가로 받아야하는건지 모르겠습니다.엄연히 그들의 본연의 업무임에도 말이죠. 교사들은 방학때 출근하지않으면서 행정실 근무자들, 무기계약제 실무보조사들은 정상 출근해서 업무 보고 있습니다. 교사들도 똑같이 출근하지말아야할 이유가 없습니다. 교사들은 방학을 대가성으로 생각하고 해외여행 및 개인 시간들에 보내는데 사용하는것을 당연하게 받아들이고 있으며 학기중에도 수업 없는 시간엔 외출 및 조퇴하여 개인용무를 봅니다. 정규교사들은 담임을 최대한 안맡으려하고 기간제교사들에게 정규직전환을 볼모로 힘든일은 다 기간제교사들에게 넘기고있는 악순환입니다. 이외에 학기중 근무시간 또한 점심시간 포함 7시간이며 급식지도 명목으로 포함되었다하지만 교사들은 교직원 식당이 별도 존재하며 급식지도도 모두가 하지않고 돌아가면서 함과 동시에 일부는 조퇴, 외출 신청으로 밖에서 브런치, 레스토랑 등을 다니며 편하게 커피까지 마시고 들어오는 여유를 가집니다. 관리감독이 필요합니다. 그러고 밖에서 시간 보내고와서 저녁에 일하면서 초과근무수당을 챙겨가기도하고 일하지않았음에도 저녁에 들어와 초과근무수당만 찍고가는 교사들도 있습니다. 적폐중에 적폐입니다. 교사들은 호봉제 제도와 막대한 연금으로 이미 과도한 복지와 혜택을 누리고 있습니다. 눈치보지않고 쓰는 육아휴직, 해외여행 등 마치 당연한 특권과 권리로 인식되어온 교사 방학에 대해 적폐로 규정하고 다시금 바로잡아야되지않나 국민들의 지지가 필요할때입니다. 우리의 혈세와 세금이 세어나가지않게 우리들이 챙겨야할것입니다. 열심과 정성으로 학생들을 돌보는 교사들도 있습니다. 방학을 반납해가며 일하는 교사들도 있구요. 그러나 일부 열심히 하는 교사들 뒤에 숨어 각종 혜택을 학생들을 위한 다는 명분으로 개인 용무 보내는데 이용하고있음은 바로 잡아야될것입니다. 엄연히 공무원 신분으로써 방학의 유급 휴무를 적극 폐지하는 청원을 올림으로 이글을 마칩니다.