대기업의 횡포가 너무 심합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-21 ~ 2019-02-20

안녕하세요 저는 부산에서 씨유 망미삼성점을 운영하는 30대 남성입니다. 다름이 아니라 저는 편의점에서 적자가 너무 심하게 나서 편의점에서 일을 해서는 운영을 못하는 상황이었습니다. 그래서 저희 부모님과 상의 후 폐점을 하기로 결정을 했고 2018년 6월 20일 부산 지점에 찾아가서 폐점을 하겠다는 의사를 남겼습니다. 동의하에 녹음 된 내용은 아니지만 녹음 파일에 2018년 9월 19일에 폐점을 하면 된다는 내용도 가지고 있습니다. 그랬더니 회사 방침상 내용 증명을 보내야 한다고 얘기를 하였고 저는 2018년 6월 25일자로 내용증명을 작성하여 내용증명을 발송하였습니다. 본사에서는 내용증명에 대한 답변을 90일간 보류가 가능하다고 하였고 내용증명을 받았을 당시 다른 인수자를 찾아서 전환을 할수 있다면 손해 비용이 적지 않겠냐는 말과함께 전환자를 찾아주겠다는 내용이었습니다. 저는 폐점까지 시간이 남아서 그 기간안에 사람이 구해진다면 전환을 하는것이고 그게 안된다면 폐점을 하려고 하였습니다. 내용증명 답변 보류 기간이 다 되어 갈때쯤 제가 본사 사람에게 내용증명 서류 승인이 났냐고 물어봤는데 자활센터랑 얘기중이라고 시간을 좀 더 달라고 했습니다. 그리고는 12월까지 자활센터에서 전환하는 방안을 검토 중이고 2018년 안에 전환해 주겠다고 얘기를 했습니다. 12월이 되자 상황이 조금 어렵게 되어간다며 1월 2월 까지만 기다려 달라고 얘기를 했습니다 저는 기다리려고 하였으나 저희 아버지께서는 도저히 못 기다리겠다며 부산지점에 찾아갔고 거기서는 1월 11일까지 자활센터에 대한 답변을 해주겠다고 하며 또 시간을 끌었고 1월 11일이 되어서는 또 16일까지 기다려 달라며 자꾸 시간을 끌었습니다. 그리고는 18일에 자활센터가 안된다는 답변을 하였고 저는 그때 너무 화가나서 우리가 폐점하지 못한 시간적인 손해, 금전적인 손해, 정신적인 스트레스에 의한 손해배상을 해달라고 얘기를 하고 그에 대한 보상으로 우리는 폐점 위약금을 지불하지 않는 조건으로 폐점을 시켜달라고 요구를 하였으나 불가하다는 답변만 보냈습니다. 그리고는 폐점을 시켜주지도 않습니다. 대기업이 이런식으로 폐점을 시켜주지도 않고 시간만 끌면서 자신들의 이익만을 요구하는 모습은 너무 부당하고 억울해서 이렇게 글을 남깁니다.