꼼수 휴게시간을 근로 시간에 포함요청
분야: 행정
청원 기간: 2019-01-06 ~ 2019-02-05

근로자라면 누구나 근로계약을 하고 일을 하지만 근로시간 중 휴게시간에 대한 불만이 많을것입니다. 진정한 휴게시간이라고 하는것이 사주의 눈치를 보지않고 쉬는 사간을 이야기하는데 일과 연관하여 대기하는 짧은 시간 또한 휴게시간으로 하여 근로시간에서 제외하고있는것이 정당한지 묻고싶습니다. 제발 탁상머리식 행정이 아니라 확실한 휴게시간을 법으로 하여 근로시간부터 고쳐야 하지않을까요? 시골 버스 운전기사들은 새벽에 출근하여 준비하고 첫 운행이 보통 6시 전후로 시작되지만 준비하기위해 출근한 시간은 인정도 않되고 한코스 운행하고 휴식하는 시간은 근로시간에서 제외되고 코스 중간에 휴게시간을 길게 주워 근무시간이 상대적으로 길게되면서 퇴근 시간도 휴게시간을 모두 합쳐 제외하다보니 평균 퇴근시간은 9시 정도가됩니다 그리고 야간 근로도 많지만 한달 만근이라고하여 출근 일수를 줄이고 늦은 시간까지 근무합니다. 현실적인 휴게시간을 법으로 정하여 근로자 피해를 줄여 줄것을 청원합니다.