고졸채용 특혜(공무원, 공기업) 결사반대
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-26 ~ 2019-02-25

공무원과 공기업은 블라인드 채용으로 학력을 알수 없기 때문에 기회평등과 과정 또한 공정하게 진행되고 있는데 즉 고졸. 대졸 구분없이 가장 공정하게 시험을 통해 성적순으로 합격자를 뽑고 있는데 고졸 특별채용을 하고 정부지원을 해준다는게 말이됩니까? 고졸이 채용에 불리할일도 학력때문에 떨어지는 일도 없는데 왜 대학을 나오고 더 많이 공부하고 배운 사람들이 채용과정에서 이런 역차별을 주어야 하는게 정책입니까? 공무원. 공기업에 취업하기 위해 밤낮없이 공부하고 있는 사람들은 뭡니까? 중졸이든 고졸이든 대졸이든 대학원졸이든 누구든지 공정하게 시험쳐서 성적순으로 합격해야디는 겁니다 .