근로자들을 위한 법만이 존재하는 나라
분야: 기타
청원 기간: 2019-01-21 ~ 2019-02-20

근로자들을 위한 법만이 존재, 사업주는 존재해서는 안되나요? 감히 묻고싶습니다. 시급만 인상하면 모두가 잘 살게 될거라 생각하시나요? 시급은 인상되고 단가는 내려가고 개인사업자는, 그리고 힘없는 외주업체들은 어찌해야하나요 그뿐만이 아니라 휴업수당, 해고예고 수당, 주차수당, 야간수당, 특근수당 근로자들만을 위한 수당들만 수두룩하고 물량, 재공이 없어 사업주는 피말라 가면서 대출에 대출에 뫼비우스의 띠를 반복중인데 정작 사업주를 위한 지원은 얼마 없고... 고작있는 고용지원금은 월급 얼마 이상이면 지급없고... 시급이 올라 월급이 상승하는데 얼마 이상이면 지급못한다니요? 왜 사업자는 보지않고 근로자만 보나요? 물량이 없어서 몇일 쉬거나 일이 없어서 몇달 회사 문을 닫는데 휴업수당을 왜 줘야 하나요? 그리고 근로자들만을 위해 시급인상하고 이것저것 수당 만들어주면 나라가 잘 돌아갈거라고 생각하시나요? 일을 하다 실수를 하여 회사에 악영향을 끼쳐도 해고 못하고, 일을 대충대충하고 회사가 잘못되던 말던 아무 책임감없이 일을해서 악영향을 끼쳐도 해고 못하고, 능력이 안되어 본인 하루 밥값 못벌어도 해고 못하고, 겨우 하루 이틀 근무하고 그만둬서 시간, 인건 낭비하여도 무조건 일당 지급해야하는 등 이해할수 없는 법들이 많습니다 근로자가 어디서 일합니까? 회사가 있어야 일을 할것 아닙니까 적어도 근로자를 위한 법의 50프로 라도 사업주를 위한 법도 만들어야 하는것 아닙니까? 정말 사업주들이 다 망해서 손털고 회사 접고 일할곳이 없어져 봐야 그때서야 후회할런지.. 정작 협력업체는 단가 후려치기, 마음대로 10프로 20프로 네고 쳐서 돈 주기, 몇달간 지급 미루기 등등 외주업체는 힘들어 앓는데 나라는 나몰라라 하지요 근로자들 말에만 귀 기울이지 말고 사업주의 말에도 귀 기울여주세요 대부분이 사업주는 돈이 많다, 좋은 차 끌고다닌다, 돈도 많으면서 욕심부린다 이런소리 하시는데 그건 작은 일부분에 불과하구요. 정작 가족이나 주위사람들중에 작게 사업하는사람있으면 절대 그런 소리 못할거라고 장담합니다 조만간 회사를 접을 계획인데 이건 나라가 만든거라고 생각합니다 돈이 없어 접게되어도 근로자들에게 줄건 다 줘야겠지요 내 모든걸 팔아서라도