묻지마 채용에 당했네요.
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-08 ~ 2019-02-07

청년 실업률을 한다더니 체험형 인턴으로 때우다니요. “인턴 수료했지만 정규직 채용시 가산점은 없다. 인턴 근무와는 달랐던 근무 하지만 체험형이니 할수밖에. 하루 4시간 근무. 2개월짜리 청년인턴.” 아.. 이것이 청년 고용일까요? 고용률은 조금씩 높아지는데 정작 취업한 청년들은 없습니다. 그저 봉사활동처럼 체. 험일뿐 예산으로 청년인턴을 뽑았지만 정작 할 일은 없고 일자리 창출을 위해 청년들을 고용한다지만 경력을 따진다면 경력을 쌓아야하는 이들은 어찌하라는 말인가요. 체형형 인턴은 경력으로도 안쳐주고 경험이라기엔 보수를 받았고 경력이라기엔 1년도 6개월미만인 인턴. 채용필수사항은 1년이상 경력과 많은 스펙들 신입사원을 뽑지만 경력이 필요하다니 어이가 없네요.