독감 강제연차사용 관련
분야: 보건복지
청원 기간: 2019-01-11 ~ 2019-02-10

독감은 전염병으로 격리조치가 필요하다는 진단이 있습니다. 그런데 회사에서는 독감을 강제연차 처리하고 있습니다. 선택권도 없이 강제연차 가능한가요? 그럼 연차 사용이 안되거나 아까운 사람은 전염병을 숨긴채 출근하지 않을까요? 선택권도 없이 강제연차 민주주의 국가에서 사업체의 독단적인 판단으로 보입니다. 법적으로 전염병 규정 해주세요 ㅠㅠ