52근로시간의 부적합
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-09 ~ 2019-02-08

현재노동부에서 시행하려는 52시간 근로시간의 문제점입니다. 물론 공무원이나 정규직 회사원들이야 대환영을 하겠지요 하지만 일당 일을 하는 일용직 근로자에게까지 강요를 할 필요는 없다고 생각을 합니다 일용직 근로자는 하루를 일을해야 일당 을버는데 또한 연장이나 야간을해서라도 돈을 벌겠다는 사람들이 모이는곳인데 게중에는 시간만채우고 자기 쓸만큼만 벌면된다고 생각하고 나오는 사람들도있지만 그런사람이야 일하기싫으면 안나오면 되는거지요 누가뭐라는 사람 없으니까요 하지만 반대로 연장 야간 철야를 해서라도 돈을 모으겠다는사람들이 수두룩한곳이 막노동판입니다 현재 52시간을 지키겠다고 업체들이 일을 못하게하니 여성분들은 공수 (주간,연장,야간을계산한시간)가 많이나오는 곳을 찾아다니느라 업체를 몇군데씩 옮겨 다니고 있습니다 보너스도 따로 없는 일터에서 공수라도 많아야 먹고살고 조금씩 돈을 모으는데 이건 먹고 살기가 빠듯합니다 더우기 부양가족이라도 많을 라치면 더 힘이듭니다 꼭두새벽부터 일나와 공수바라보고일하는 일용직 근로자는 52시간 근로에서 제외시켜주는것이 맞다고 생각이되어 이렇게 청원을 드립니다