삼성비정규직
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-07 ~ 2019-02-06

저는 얼마전 삼성전자 수행기사 비정규직으로 근무하다가 퇴사한 사람입니다. 작년 11월 중순에 신문기사를 통해 2년이상 근무한 사람은 무기계약으로 전환시켜 주고 2년이 안된사람은 계약만료 시점에서 순차적으로 전환 시켜준다는 내용을 접하게 됩니다. 그 내용을 믿고 기다린 결과는 만료 시점에 일방적 퇴사통고 였습니다. 기사를 실은 기자에게 문의 했지만 성의 있는 답변은 없었습니다. 기사내용을 믿고 희망에 부풀어 있었던 제 자신이 한심스럽게 느껴졌습니다. 알고보니 무기계약을 해준것이 소송건(파견직2년이 지나면 정규직으로 전환 해 주어야함) 때문에 전환시켜준 것이고 2년이 안된 사람들은 위법성이 없기 때문에 그냥 무책임하게 내 보내는 것이었습니다. 기자분 어떤 경로를 통해 기사를 작성했는지 모르겠지만 대외적으로는 삼성이 마치 통크게 비정규직을 구제해준것 처럼 기사를 내 보내고 실상은 전혀다른 이중플레이를 하는지 억울한 마음 금할 길이 없습니다. 지금이라도 삼성은 언론에 공개한것처럼 2년이하 파견직을 무기로 전환해 줄것을 요청합니다. 억울하게 퇴사당한 사람