특성화 고졸 특채를 중단해주십시오. 명백한 차별입니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-26 ~ 2019-02-25

역사적으로 모든 갈등은 차별에서 나온다는 말이 있습니다. 현재 경력경쟁임용 제도에선 경력이 있거나 특성화고등학교 출신의 학생들만 지원할 수 있습니다. 1 년에서 많게는 5년까지 공개경쟁임용을 준비하는 수험생들은 대체 뭡니까? 애초에 특성화고등학교를 안 나왔단 이유로 기회를 박탈하는게 말이 된다고 생각하십니까. 또한, 왜 하필 고졸 전체가 아니고 특성화고졸만 우대합니까? 시험만으로 실력을 겨루어 채용해야 평등한 세상 아닙니까? 겉으로는 고졸을 우대하는 척하면서 정해진 특정 출신학교로 응시자격에 제한을 두는 현 제도는 상당히 상식에 어긋납니다. 굳이 할거면 특성화고졸 대상이 아니라 모든 고졸 대상으로 하는게 타당한 것입니다. 차별을 멈춰주십시오.