★항공업계 악덕기업 *******(에어**인수 회사) 임금체불(에어** 직원/*******직원)과 그 행태를 고발하며 항공업계에서 추방되기를 청원합니다★
분야: 일자리
청원 기간: 2019-01-09 ~ 2019-02-08

★★★항공업계 악덕기업 *******(에어** 인수 회사) 임금체불(에어** 직원/*******직원)과 그 행태를 고발하며 항공업계에서 추방되기를 청원합니다.★★★ 안녕하십니까 예전에도 에어**과 *******(*** 에어? 에어***? 사명이 정확히 이름이 뭔지도 모르겠음.이하 ***라고 칭함) 관련하여 게시된 글이 있었습니다. 동화전자산업이 100억을 투자하여 훌륭한 인재들로 구성하여 힘들게 에어**이라는 항공사를 설립/취항을 시작하였으나, 자금 부족으로 경영난에 시달리게 되었고 이 경영난을 막고 에어**을 살리고자 대망의 2018년 11월 *******이라는 곳이 혜성처럼 등장하였습니다. 그 등장 또한 매우 화려했죠. 에어**의 경영진과 제대로 된 타협 없이 *** 직원들은 에어** 서울 본사 사무실을 거의 점거하는 식의 무데뽀(?) 정신을 발휘했죠. 무데뽀든 막 들이대든 뭐든 좋습니다. 에어**의 모든 임직원은 경영진 교체로 지난 몇 개월 간 체불된 임금을 받고 드디어 에어**이 새로운 주인을 만나 높이 떠오른다는 기대에 행복했습니다. 그 기대는 아주 잠시... 새로운 경영진은 특별한 밀린 급여를 주기는 커녕 에어**의 인재로 구성된 경영지원 부서를 우선 와해시키기 시작했고 강제로 퇴사하도록 했습니다. 뒤이어 강OO 부사장은 운항승무원 객실승무원 각 지점원들이 강제로 퇴사하거나 무급휴직을 하도록 했습니다. 밀린 급여를 주기는 커녕 퇴직금도 일체없이 말이죠. 불쌍한 에어** 직원들은 그나마 실업급여로 생계를 연명하고 있습니다. ***의 직원들 역시 임금 체불로 (내일이면 3개월 임금 체불) 생계에 많은 지장을 받고 있습니다. 직원들은 잘 다니던 회사를 그만두고 2018년 6월 이래로 새로운 항공사를 설립하겠다는 의지와 기대를 갖고 차례로 합류했으나, 그 회사의 경영진(대표 부사장 재무이사)은 임금이 체불이 되는 것에 오히려 매우 당당하고 퇴직한 직원, 무급휴직 중인 직원 그리고 현재 회사에 있는 직원에게조차 급여 지급일에 대해 먼저 얘기도 해주지 않습니다. 필요할 땐 쓰다가 필요없어지면 버리는 식의 직원 관리는 고사하고 퇴직한 직원에게는 아예 급여조차 지급하지 않은 일이 비일비재합니다. 또한 횡령이라고 할 수 있는 사실 하나가 있습니다. ***는 회사 설립 이래 4대보험을 가입하지 않은 전적이 있습니다. 4대보험을 가입하지 않았음에도 얼마 되지 않는 직원들의 급여에서 4대보험에 해당되는 금액을 제하고 월급여를 지급해왔습니다.(마지막 급여일 2018년 11월에 9월 월급 수령, *** 직원 현재 10월 11월 12월 급여 미수령 ) ***의 직원들은 현대판 노동자처럼 일했습니다. 원룸 크기의 임시 사무실에서 에어** 본사 사무실로 그리고 에어** 본사 사무실 계약이 만료되어 김포공항에 있는 사무실로의 이전시 월급도 못 받은 상태에서 인부를 부르지 않고 직원딜이 직접 이사하고 청소를 했습니다. 더군다나 이사를 한답시고 무급 휴직 중인 직원까지 불러서 일을 시켰습니다. 내일이면 *** 직원 월급 3개월 체불, 에어**은 이미 몇 개월의 월급과 퇴직금 체불. 이런 상황에서도 회사의 경영진은 목을 꼿꼿이 세우고 다니고 기자 회견상에서 올해 3월 또는 4월에 운항을 재개하겠다라는 말을 하고 다닙니다. ㅋㅋㅋ ******* 직원과 에어** 직원은 "항공사를 경영해본 적도 없는 곳/자본금도 없는 곳/직원을 우습게 여기는 곳'이 절대로 항공업계에서 활개를 치고 다녀서는 안 된다고 생각합니다. 대형항공기를 들여와서 에어**이 이뤄낸 항공운항증명(AOC)을 도둑질 할 생각은 제발 꿈 꾸지도 마시고 기자나 공항관계자들 불러서 언론 플레이 그만하시고 밀린 급여 먼저 정리해줄 것을 강력 요청합니다. 요즘 아르바이트도 급여 체불되지 않습니다. 하물며 신생항공사가 되겠다라는 곳이 퇴직한 직원에게는 급여를 주지 않고 직원들의 4대보험료를 횡령하고 있으며 내일이면 3개월째 임금 체불입니다. 저희는 청와대 관계자 및 국토교통부 그리고 근로복지공단의 도움이 필요합니다. ******* 때문에 생계에 위협을 받고 있는 ***와 에어**의 직원만 해도 150명이 됩니다. 이미 고용노동부에 일부 에어** 직원과 *** 직원들이 고발해놓은 상태임에도 정부에서는 어떠한 조치도 없습니다. ***는 우선 직원에게 밀린 임금과 퇴직금을 지급하십시오! ***는 무급휴직자와 퇴직자에게도 급여지급일에 대해 통보해주십시오! 정부는 이런 악덕 기업과 경영진이 항공업계에서 활개치지 않도록 조치해주십시오! 정부는 임금체불에 대해 법적 조치 해주십시오! 정부는 *******의 경영진이 또 다시 회사를 설립하여 제2의 피해자가 생기지 않도록 법적 조치해주십시오! 정부는 *******이 에어** 임직원이 이룬 AOC를 가로채지 못하도록 제재해주십시오! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.