어머니가 부당한 해고를 당하셨습니다 또한 직장내 부당한 행위를 당했습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-06 ~ 2019-01-05

경기도 평택시에 있는 "세원정공" 고발 어머니께서 오늘 유방암진단검사로 인해 직장에 미리 오전 작업만 하고 조퇴할꺼라고 얘기를 해놓은 상태였는데 조퇴하고 병원을 갔다오니 회사에 이제 나오지 말랍니다. 그동안 회사(경기도 평택시에 있는 "세원정공")에서 일하면서도 직장내 상사가 어머니께서 눈이 안좋으신 편이시긴한데 눈도 안좋은데 안경을 왜 안맞추냐면서 계속 압박을 가했고 결국 어머니께서는 일평생 안경을 끼신적이 없는데 직장때문에 안경을 맞추셨었습니다. 이 회사는 그리고 근로기준법에 의하면 점심시간이 즉 휴게시간이 1시간은 되야 대는걸로 아는데 매일50분씩만 쉬었다고 합니다. 고작 10분이라고 생각될수있지만 이게 한명도 아니고 전체직원이 그리고 기간이 길면 몇시간이 될 시간입니다. 저는 어머니께서 회사에서 이러한 부당한내용을 받은 것에 대해 보상을 해줘야 한다고 생각합니다.