대통령님 , 정말 대통령님이 원하시는 공공기관 정규직 전환이  이런거였습니까? 기가차네요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-20 ~ 2019-01-19

먼저 제이야기를 해봅니다 전 서울에서 모기업에서 팀장까지 하다가 늙으신 부모님을 부양하려 고향으로 왔는데요 고향에서 어느 공공기관에 용역회사에 비정규직을 입사를 한지 약 7~10 개월 정도 지났습니다. 내년 1월 공공기관 정규직 전환으로 인해 사직서를 제출한 상태죠 12월말까지.. 근데 알고는 있었지만 너무 어처구니 없어서 이런게 대통령님이 원하시는 공공기관 정규직 전환인가 싶어서. 1. 2017년 * 월 이전 입사자들은 무조건 정규직 전환, 그러나 *월 이후 입사자들은 아님. 2. 이후 입사자들은 약간의 가산점을 부여하여, 공체자들과 다시 면접을 봄, 3. 2017년 *월 이전 입사자들 중 현재 퇴직자들도 현 근무자와 동일한 가산점으로 재입사 여부를 문자로 물어봄. 4. 그럼 그 이후에 입사해서 올해 까지 입사한 사람들은? 지금 12월도 다지나갔는데 이렇다한 말이 없음. 5. 이후 입사자들은 12월이 끝나면 자동으로 직장이 없어지는 거임. 관련자 여러분. 현재의 제식구가 중요합니까? 아님 나간 식구가 중요합니까? 아님 공체로 현재 식구를 경쟁시켜야 합니까? 솔직히 비정규직 사람들이 공체에서 살아남을 확률이 얼마나 되신다고 봅니까? 정말 아이큐 두자리 아니 한자리 사람들도 생각할수 있는 그거? 왠 관련자들은 생각 못하죠? 안하나요? 전환이 되는 그시점에 근무하는 사람들은 무조건 전환 시킨다 이게 정상 아닙니까? 정 공체를 원했으면, 그시점 이후에 결원이 생겨도 입사자들을 받지 말았어야죠. 제나이 이제 오십이 다 되어 가는데? 전 1월 1일부터 깔끔하게 백수로 다시 일자리 찾아야 하나요?