공공기관 정규직 전환! 누구를 위한 것인가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-31 ~ 2019-01-30

안녕하세요 저희 시어머님께서 오늘 오후 느낫없이 해고 통지를 받았습니다. 국민건강보험공단에서 현재까지 1년 넘게 미화일을 하셨습니다. 얼마전 정규직 전환 신청서를 쓰고 서류합격 후 면접을 봐야 한다고해서 전북 진안에서 전라도 광주까지 가서 면접을 보셨습니다. 마치 면접만 보며 정규직으로 전환될거라고... 그런데 면접장에는 또다른 사람이 있었습니다. 바로 이전에 미화일을 하던 사람이었습니다. 2017년 7월 이전에 일했던 사람들에게도 기회가 있다는 것을 이제야 알았습니다. 그렇지만 현재 일을 하고 있는 건 시어머님 이시니까 당연히 일하고 있는 사람 우선일 것이다라고 생각했는데.. 오늘 오후 4시쯤 불협격 통보를 받았고 이전에 공단에서 수고했다고, 계약 만료기간이 됬다고 했답니다. 이전에 아무런 통보 없이 당장 1월1일 부터 해고~ 당장 다음 달 부터 생활은 어떻게 하라고.. 연세도 있으셔서 당장 일자리를 구하는 것도 쉽지 않은데.. 정규직 전환의 의미가 뭔가요? 현재 비 정규직의 사람들을 정규직으로 전환한다는 것 아닌가요? 정말 억울합니다. 추운 겨울에도 단 한번도 늦지 않으시려고 출근시간보다 더 서둘러 나가시고, 오래 일하고 싶으셔서 더 열심히 하셨는데.. 며느리인 제가 더 화가나고 이해가 되지 않습니다. 정규직 전환 면접 기준이 도대체 무엇입니까? 합격되신 분은 본인이 개인사정으로 스스로 그만 두고 나가셨는데 그분께 이제와 기회를 주는 건 도대체 무슨 경우인지... 저희 어머님 너무 억울합니다. 도와주세요