최저시급이 너무 안지켜지고있습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-12 ~ 2019-01-11

안녕하세요 저는 부산 사하구에 거주중인 23살 남자입니다. 대학진학을 포기하고 군대를 다녀오고 누구보다 빨리 취업전선에 부딪히고 있습니다. 제가 다양한 경험을 해보고자 여러 가지 일을 해보고있는데요. 막노동과 같은 일들은 주차수당은 지급하지 않더라도, 최저시급은 지불하고 있는데요. 제가 전부터 하고싶었던 편의점일들은 제가 전부터 연락해본 사하구 에서 구인광고를 낸 편의점 약 20곳 중에 단 한곳도 최저시급을 지불하고 있지않습니다. 적게는 5600원부터 많게는 7000원까지 지불하고 있지만, 단한곳도 최저시급을 지불하고 있지않습니다. 그럼에도 제가 이번에 편의점알바를 신청하였는데, 그이유가 정말로 선택의 여지가 없이 일자리가 너무 없어서 어쩔수없이 시급6500원을 주는 편의점에 야간으로 신청하였는데, 정말 이마저도 경쟁자가 20명이나 된다는게 너무 암담합니다. 제가 전에 일했던 아이스크림의 공장은 야간으로 일했기때문에 최저시급×1.5배를 지불하였고, 다만아쉬웠던 점이 주차수당을 지불하지 않았던것인데 부산 사하구 내에 있는 편의점은 야간수당 최저시급 주차수당 단아무것도 지켜지지 않고 있으며, 근로계약서를 쓰는곳이 과연 한곳이라도 있을까? 의문이 드네요. 지금 최저시급이 높긴하지만, 법안으로 통과되었고 또 최저시급 문제로 인해 사업자들에게 일자리 안정자금을 비롯한 지원혜택도 있다고 들었습니다. 그런데 어떻게 최저시급을 지급하지않는곳보다 지급하는곳을 찾는게 더힘들며, 약20곳중 단한곳도 최저시급을 지불하지않고 있다는게 저는 도저히 납득이 가지 않습니다. 그런데도 근로자들이 신고 하지못하는이유는 절차가 복잡해서 이기도하지만, 신고를 하게되면 편의점3사 적어도 그지역에서만큼은 절대 일하지못하도록 블랙리스트로 지정된다고 하네요. 편의점이라는 직종뿐만아니라 다른직종도 마찬가지로 그직종 소상공인들 사이에서 블랙리스트 목록에 오른다고 하네요. 내년이면 최저시급이 8350원으로 오릅니다. 그런데도 아직도 시급이 6000원이 안되는곳이 허다합니다. 이렇게 최저시급을 안주는곳 판별하는거 정말 어렵지않습니다. 알바천국과 같은 사이트에서 구인광고를 낸 업장에 전화한통해보면 시급을 얼마주는지 알수있습니다. 최저시급을 받지도 못하는데, 받을려고 하면 다음에는 그 직종에서 일을 못하도록 블랙리스트로 지정하는 이나라에서 어떻게 하면 합당한 대우를 받으며 일을할수있을까요? 제발 법안이 강화되고 최저시급을 주지않는곳을 나라에서 직접 판별하여 주지않는곳에 대해 강력한 처벌을 줄수있는 법안이 나왔으면 좋겠습니다.