육아휴직 복귀 후 불이익이 없는 나라 만들어 주세요
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-12-27 ~ 2019-01-26

우리나라 대부분의 기업들이 육아휴직을 과거보다 확대하고 시행하고 있지만 복귀후에는 여전히 단순업무 부서나 본인의 역량을 제대로 발휘할수 없는 부서로 배치되고 인사상의 승진이나 교육등에 불리한 대우를 받는 것는 일이 많습니다.육아후직 후 복귀하면 몇년간 보호해 주는 제도적 장치가 있었으면 좋겠습니다.이에 대한 많은 검토를 해주십시요.