워라밸을 외치면서 왜 공공기관들은 지키는 않는 건가요?
분야: 기타
청원 기간: 2018-12-02 ~ 2019-01-01

일과 삶의 균형을 지키자며 워라벨을 그렇게 외쳐되면서 왜 지킬 생각은 하지 않는 것인가. 도대체 누구를 위해 워라벨을 만들었으며, 지키지도 않을거면 왜 만든 것인가요? 저는 공공기관에서 나오는 일을 하는 업체에 다니는 직원입니다 정확하게 무슨 일을 하는지는 밝히지 않겠습니다 너무 세세하게 밝혔다가 불똥이라도 튀면 어쩌나 하는 소심한 소시민이라서 말입니다 각설하고 저는 황금같은 주말 일요일을, 이 글을 쓰고 있는 지금까지도 공공기관이 주는 일을 하고 있습니다. 금요일에는 11시까지 야근을 했으며, 일요일인 오늘은 11시간째 일을 하고 있습니다 공공기관에서 굳이 저를 불러다 이 시간까지 일을 시키고 있기 때문입니다 이 시간까지 할 만한 일이다 싶으면 이렇게 글을 올리지도 않습니다 쓸데없는 글씨 수정을 위해서 저를 이 시간까지 붙잡아 두고 있는 것 뿐입니다 그런 토시 하나 이런 것은 알아서 생각하시고 최종으로 결정되면 알려줘도 되는데 말이지요 심지어 처음에는 A로 했다가 그 다음에는 B로 해달라 다시 A로 이렇게 A, B 수정만 대략 10번 정도 하기도 합니다 저는 이미 주 52시간의 근무 시간을 초과해서 근무를 하고 있습니다 그것도 52시간을 만들어 주장한 정부기관때문에 말이죠 애시당초 우리 사회에 만연한 야근이니 주말근무를 당연시 여기는 생각이 문제이긴 하지만 정부기관 역시 그 문제에 한 몫하고 있다고 생각합니다 이런 불필요한 야근을 없애기 위해서 워라벨이니 하는 것들을 만들것이 아니었던가요? 그런데 본인들조차 지키지 않는다면 그 누가 그것을 지키겠습니까? 인간답게 살 수 있는 나라가 되었으면 좋겠네요