이건 너무해도 너무합니다...
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-27 ~ 2019-01-26

안녕하세요. 저는 최저시급에 , 연 상여금으로 설에 기본급의 100%, 추석에 기본급의 100%를 받는 국내 "ㄴ"대형 기업의 하도급 업체에 일하는 사람입니다. 2019년 최저시급은 크게 인상되는데 저희는 오히려 급여가 깎입니다. 왜냐면 회사대표가 거래하는 노무사와 협의해 2019 년 부터 상여금을 전액 삭감하기로 했기 때문입니다. 급여가 올라가도 모자랄 판에 급여가 깎이니까 내년에 살 길이 막막하네요. 노조가 없고 40인 이하 사업장이라 어떻게 할 방법도 모르겠고, 하도 억울해 이렇게 글을 올립니다.