청년내일채움공제
분야: 행정
청원 기간: 2018-12-16 ~ 2019-01-15

고용노동부에서는 취업준비생에게 청년내일채움공제의 좋은정책을 홍보하고 꿈을 꾸게하지만 정작 기업측 (기업주) 에는 제대로 홍보가 되어있지않습니다 취준생 생활 3년만에 아들이 중소기업에 취직을하고 출근한지 하루만에 고민에빠졌습니다 계속 다녀야할지 다른기업으로 가야할지를 이유는 '청년내일채움공제 ' 가입을 기업주가 거부 했기때문입니다 이 제도는 기업주와 청년이 3개월이내 동시 신청해야 가입이 되기에 청년은 생애 단 한번의기회를 놓치못해 간절하고 기업주는 단지 , 귀찮코 번거롭고 뭔 소린지 내용도 모르겠고 알고 싶어하지도 않키에 을 은 기업도 이득임을 설명해주고 자료도 보여주고 했지만 갑은 듣기싫어합니다 '요즘 젊은이들은 너무 돈에 연연하는거 아닌가?' 라는 말을 듣고ㆍ 입을닫음 첫 출근 할때 와는 달리 깊은 절망에 빠져 잠못이루는 아들을보며 엄마도 잠못드는 밤입니다 기업주와 청년 동시가입 신청필수 (기업자율ㆍ귄고사항) 그것이 문제입니다 권고사항이다보니 비협조적인 기업주를 어떻케 을 이 설득 하냐요 입장바꿔 생각해주세요 참 막막한 심정입니다 청년이 혼자서도 먼저 가입하게하고 ㅡ3개월내 신청해야이니까 조급해요ㅡ 후에 기업주 가입 토록하든가 기업주에게 강제규정하면 안되나요? 어차피 기업이 돈내는것도 아닌데 왜 청년의 앞길을 막게두는지요? 참 조은취지에서 만든 좋은정책이 기업주의 무지한 판단에만 의존하게 된꼴 참여하는 기업들도 많겠치만ᆢ 다른곳에 취업한 아들친구도 3개월 이내 가입해야만하는 상황이다보니 기업주가 해주려나 안해주려나 하루하루 눈치만보다가 3개월이 다 되어가니 안되면 회사를 그만 둬야하지않나 등등 많은 생각에 피가 마른다는ᆢ얘기를 합니다 중소기업에 홍보가 이렇케 안되어있어서 무슨조은제도가 뿌리를 내리겠냐 ᆢ 말이죠 우선으로 중소 기업주 에게 적극적인 홍보가 절실합니다 청년은 다 알고있지만 기업주 80%는 뭐가뭔지 내용도 잘 모를겁니다 가입권유ㆍ기업혜택등 알기쉬운 홍보책자등 을 정기적으로 보내주며 이 좋은제도 하루라도 빨리 적극 적 으로 알려주세요 청년들을 살러주세요 청년들 계속 일 하게해주세요 제발 도로 실업자되게 내버려두지마세요!! ㅡ 이유없이 잘 웃던 아들ㆍ지금은 안웃는 청년의 엄마 입니다ㅡ