근로시간 단축 이제 보완 할 것은 보완해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-14 ~ 2019-01-13

생산직 입니다. 근로시간 단축 전에 2교대 이고 12시간 근무하며 4근 4휴였습니다(기본 4일 일하고 바쁠때 특근 2일 일하고 2일 쉬고 즉 6근 2휴였습니다) 그런데 근로 시간 단축 후 특근은 없어지고 2교대 12시간 근무하며 5일 일하며 격주로 2일 3일 휴무 합니다. 근로시간 단축 전에는 한번씩 4일 휴무도 있었고 여가시간도 더 많았는데 근로시간 단축 후 여가시간은 더 없어지고 휴무가 더 사라져서 더 피곤하고 월급은 그렇다고 더 많아진것도 아니에요 근로시간 단축의 취지가 뭔가요? 사무직은 모든 사무직은 아니겠지만 여가시간이 생긴 사람들도 많겠지만 생산직은 뭐죠?????? 처음 근로시간 단축 시행 한다고 해서 2교대가 이제 사라지고 3교대가 생겨서 여가시간이 늘어나겠구나 생각했는데 아니더군요 단축 후 회사들의 편법으로 인해 근로시간은 크게 차이가 없고 피로도가 더 높고 휴무도 사라지고 월급도 많아지지 않고 좋아진건 없는거 같네요 주당 52시간도 좋지만 하루에 8시간 10시간 만 일하던가 해서 3교대로 6일 일하고 2일 쉬던가 12시간 씩 5일 일 하면 3-4일 쉬던가 아무튼 보완이 시급합니다 처음 근로시간 단축 취지가 뭐죠? 제가 사무직은 아니라 잘 모르지만 생산직은 단축 취지가 피로도는 올리고 휴무없애고 월급은 줄이는게 취지였나요? 그렇다고 년차 쓰는건 생산직은 그림의 떡인데 다 못쓰면 돈도 안주고 쓰고 싶을때 쓰지도 못하고 차라리 돈 주는게 낫지 않나요? 근로 시간 단축 보완 시급하네요