최저 시급및직장인 급여
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-12-31 ~ 2019-01-30

매년 최저 시급으로 공방만 할께 아니라 최저시급 올렸으면 제대로 시행 될수있도록 해주십시요. 최저 시급 오르면 머합니까.. 급여 받는건 시급 올랐을때랑 전이랑 똑같은데요. 그에 맞게끔 정책을 펴주세요.시급이 올라도 회사에선 숫자 놀음으로 기본급 올리고 수당 낮춰어 급여 받는건 똑같게 하는데요.회사는 사원 개개인 세금부분만 조금더 낼 뿐인데. .대통령님께서 국민의 삶의질을 올린다고 하셨는데 이런부분이 해결이 않되면 국민들의 삶의질은 똑같을겁니다.예를 들어 전년 대비 급여와 시급상승분 급여를 적용 받을수있는 대책이 필요하다고봅니다. 위와같은 부당한 급여를 받는 근로자들이 엄청 많을겁니다.문재인대통령님 대책을 세워 주십시요