주휴수당 폐지가 문제가 아니라 최저시급 조정만 하면 됩니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-31 ~ 2019-01-30

안녕하십니까.. 최저시급이 올라도 너무 올라서 직장도 짤릴 위기에 놓인 대한민국에 한 근로자 입니다. 문재인 대통령 님께서 당선이 된 이후로 단 하루도 마음 편히 있어본적이 없습니다..대통령님을 뽑은 제가 너무 원망스럽습니다. 청원 글들은 보고는 계신지요..너무 원망스럽고 무서울 정도로 대한민국이 싫어 지고 있습니다. 18년 최저시급 말도 안되는 엄청난 인상으로 소상공인 자영업자들만 피해를 입은게 아니라 중소 중견기업 모두가 엄청난 피해를 보았습니다. 여기에 19년도 또;;말도 안되는 인상으로 중견기업에 근무하고 있는 저는 회사에 출근하기도 부끄럽고 창피할 정도로 출근이 항상 스트레스가 되었습니다. 회사에 이익을 창출해야 하는 직원으로써 이익창출이 아닌 임금만 충내는 벌레가 되버린 겁니다. 그 이유가 최저시급 인상으로 거래처들이 전부 등을 돌렸기 때문입니다. 유통쪽에서 근무하고 계시는 저희 어머님은 근로시간 단축으로 인해 당장 내일도 힘든 상황이 되고 항상 저녁마다 퇴근해서 집으로 돌아가는길이 너무나도 발길이 무겁기만 합니다. 주휴수당 폐지 문제도 최저시급이 인상되서 나온 말이며 최저시급만 이렇게 말도 안되게 인상이 안됐다면 주휴수당 언급은 나오지도 않았던 문제 입니다. 제발 부탁드립니다..제발 아무것도 모르고 말씀들 하시지 마시고 국민들 말도 좀 귀기울려 주세요..부탁드립니다.대한민국에서 살기 정말 힘듭니다. 문재인 대통령님 공약대로 최저시급 1만원.어떻게든 해보려 하시는거 같은데..올려보니 경제가 이렇게 어수선한데 제발 수정 보완 좀 해 주세요..제발;; 진짜 무섭습니다. 19년도 최저시급을 18년도 동결로 가야 합니다. 아니 앞으로 몇년간은 18년도 최저시급으로 가야 할지도 모릅니다. 이건 현실입니다.제발 좀 ..국민에 말좀 들어주세요..간곡히 부탁드립니다.