태안  김용균 죽음의 통찰, 全 국민님~ 이것만은 500만 동의해야?ㅡ 파인텍 고공농성/대법관보다 무서운  "사업주의  인사위원회 남용"
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-27 ~ 2019-01-26

난 25년차 봉급쟁이니다. 솔직히 여태까지는...내가 아무 잘 못 없이 무소불이의 권력인 사측(기업주, 특히 대기업)의 아무 장애물 없는 "인사위원회 회부 권력?" ㅡ 이것은 막강 권력 이상이다! 나두 금번 사측한테 이런 끔찍한 일을 당하기전 까지는 진짜 몰랐다. 가끔 이전 회사(ㅇㅇ항공 대기업)에서 한 2만여명 거느리는 큰 회사니깐... 그저 누가 정직 15일 당했나 보다. 그냥~ 그랬다. 사측의 "천부 신의 권능 = 인사위원회 개최권 = 근로자 압살 제 1의 수단 = 이후 근로/노동자들 100% 당한다 ! Why? . . . 기업, 특히 돈 많은 대기업군들은 조직과 법무팀, 사내 변호사, 노무사, 인사팀, 노무팀을 거느리고 게다가 사측의 개 노릇하는 각종 이해관계로 유착된 Law firm 이 있고 사측한테 노동자 짜르는 법 이상의 특화된 약간 되지도 않는 서비스를 제공하는 컨설팅 돈 나눠 먹는 각종법인, 노무법인이 있어서... 근로자는 이후 암만 지방,중앙 노동위원회 구제신청을 하거나 근로감독관들에게 진정,탄원을 해도 볼쌍한 죄없는 노동자는 그냥 제 풀에 죽어 짜지게 되어 있다!!! 내 말이 틀린가 ? 언제적부터 누가 기업주(특히 중견이상 대기업군) 에게 그렇게 막강한 권능을 부여했나요? 사후 약방문 격인... 현행의 그 노동청, 노동부 주도의 구제신청 이나 근로감독 진정, 탄원은 아하~~~ 근로자를 노동자를 개/돼지로 본다는 뜻이다. 이거 즉, "사측의 인사위원회 남용 폭거권을" 그대로 방치하는 이상... 노동자와 근로자의 보호장치는 사실상 없다! 자 봐라... 국민님들 "사측이 그냥 누군가를 찍어서 그게 노조원이던지 전교조던지 젤 불쌍한 노조도 없는 노조에 가입도 안한 근로자를 띡 지들끼리 뚝딱 뛱딱 그 말도 안되는 일방적 인사위원회를 발동해서 누군가를 회부해 버리며는... 답 나오지 않나요? ㅡㅡㅡ 인사위원들은 즉 심판관들은 전부 사측 임원, 인사팀장 이고 피고는 100% 유죄다. 이건 공산주의 묻지마 자아비판, 총살보다 더한 거 아닌지요? 태안 서부 발전소 김용균의 죽음, 수 많은 이 땅의 전태일, 지금도 고공탑에세 농성중인 파인텍인지 그 분들.... *** 결론 : 핵심은 돈 많은 사측의 무제동 Unbreakable 인사위원회 회부 권능 이다. 노동자는 일단 인사위 회부되며는 벌 받고, 정직무급, 무기무급정직, 해고의 수순이다. 왜? ㅡㅡㅡㅡ 사측의 돈과, 조직, 법무,노무권력을 싹 돈으로 합법적으로 무한히 살수 있고 그것을 회사 비용처리한다. 그러나 불쌍한 돈 없는 대다수 노동자는 그렇게 못함. 사측 인사위 무소불이 개최권을 왜 민노총과 한노총, 전교조, 금소노조, 왼성차 노조 수뇌부들은 입을 다무는가? 본질 을 보자. 기업주 특히 대기업의 인사위 개최 회부권을 ㅡㅡㅡ 근로자가 조정 신청하면 초소한도로 준 사법기관인 근로감독관이 Fast Track 으로 중재하여 인사위 회부 중지 또는 연기 가처분 이라도 3일 이내에 노동자에게 베풀어 줘야 공평하다. 그리고 왜 사측만 인사위원이 되냐? ㅡ 즉 판사가 죄다 적인 격이다. 이게 작금의 이나라 노동현실인데... 핵심 Key point 해결책이 이거다 국민님들~~~