직위를 이용한 직장내 괴롭힘에 대응할수있는 법안을 만들어주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-12-07 ~ 2019-01-06

안녕하세요. 저는 일년여전부터 상사로부터 괴롭힘을 겪고 있습니다. 직위를 이용해 왕따를 시키는거는 기본이고 자기뜻에 반발을 하는 직원은 어떻게서이든 퇴사시키는 아주 못된 상사입니다. 얼마전에는 저와의 논쟁끝에 제뺨을 때린적도있고 고소할꺼면 고소해보라고 한적도있습니다. 현재 저는 그상사를 고소해놓은 상태입니다. 회사측에 여러차례 호소를 해보았으나 뚜렷한 묘책은 나오지 않은상태입니다. 정확히 기억은 나지않지만 우연히 인터넷기사에 직장상사로부터 지속적인 괴롭힘및 따돌림을 받으면 법으로 보호를 받을수 있는 법안이 계획중이라는 기사를 본적이 있습니다. 제가 일하는 곳뿐만 아니라 여러회사에서도 저같은 고통을 받으시는 분들이 많을꺼라 생각됩니다. 지금도 뒤에서는 저에 대해 모함을하고 직위로 직원들에게 저랑 가까지지내지말라는둥 갑질을 하는데 그런법안은 언제쯤 나오는지요? 절이 싫으면 중이떠난다는 말이 있지만 그사람으로 인해 왜회사를 그만둬야하고 직원들이 피해를 봐야되나요? 직장내 갑질은 사장이하는것도 있지만 직속상사가 하는게 더많은거 같습니다. 지속적인 괴롭힘에 대응할수있는 법안을만들어주세요