페미니즘 정책에 대하여
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-01 ~ 2018-12-31

고용에 있어서 남녀 비율을 따지지말고 남녀차별없는 능력별로 고용이돼야 한다고 생각합니다 지금 남녀간의 갈등을 지속적으로 야기시키는 근본적인 이유는 정부의 여성우대정책에서 소외돼는 남성들이 많다는 것입니다 능력이 돼면 성차별없이 고용이돼야하는데 여성할당제를 빌미로 능럭도없는 여성들을 고용해야하고 정부부처나 공공기업의 채용에있어서 여성이란이유하나만으로 가산점이주어지고 왜 자꾸 능력을 무시하고 성별로 비율만따지는지 이런 시대적 착오의 정책을 당장 그만두시오