공기업의 처벌과 보상 규정 개혁을 요청합니다
분야: 성장동력
청원 기간: 2018-12-16 ~ 2019-01-15

최근 코레일, 가스공사 등의 공기업 중심으로 사건사고가 넘쳐나고 있습니다 하지만 제대로 된 대처방안도 없이 시민들에게 피해만 주는 공기업의 구조조정을 요청하는 바입니다. 태안 화력발전소 같은 곳도 마찬가지 입니다 공공기관에서 안전에 대해 외주화 했다는것 또한 말이 되지 않는다고 생각합니다 더욱 확실한 책임명시와 더불어 공기업이라는 본질을 찾기 위한 구조조정을 시작해야 한다고 생각합니다 당근과 채찍이 확실한 구조가 성립되어야 합니다 국민의 한 사람으로써 공기업이라는 본질을 찾아야한다고 생각합니다 미국은 우리나라보다 처벌 규정이 훨씬 세고 대신에 안전에 대한 투자를 많이 하면 보험료를 깎아주는 등 인센티브를 준다고 합니다 우리도 이런 식으로 처벌과 보상 규정을 손질해야 합니다 성과연봉제 같은 성과제로 구조조정 해주세요 무분별한 인사도 구조조정이 필요합니다