공휴일을 연차로 대체도 모자라 퇴직금에서 공제가 말이 됩니까?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-12-18 ~ 2019-01-17

중소기업을 다니고 있습니다. 입사하고나서 연차가 없다는 사실을 알게됬고 무슨말인가 했더니. 공휴일을 연차로 대체한다고 하더군요 이 사실을 알게되었을때 너무나 어이없고 화가났지만 생계가 달렸기 때문에 참았습니다. 1년 공휴일수는 약20일정도 . 입사첫해 연차수는 15일이기 때문에 쓰지도 않은 연차가 -5일 부터 시작한다고 하던군요. 회사측에 그럼 -5는 어떻게 할거냐 물었더니 퇴직금에서 공제한다 합니다. 심지어 그다음부터 연차 하루쓰면 급여에서 공제한다해 말이되냐 따지니 회사측에서는 대한민국 법이 그렇다!! 라는 답변이 돌아왔습니다. 아무리 그래도 연차 단하루도 쓰지도 못했는데 마이너스로 시작하다니요... 이 법이 2021년 1월부터 폐지된다하더군요. 그럼 남은 2년동안은 연차없이 살아야한다는것인데 헬조선 대한민국법이 원망스럽기만 합니다. 하루빨리 이 x같은 법이 폐지되길 간청하고 모든 근로자들의 인권이 보장되었으면 합니다.