알바의 인권도 소중하다고생각합니다
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-12-11 ~ 2019-01-10

9/16~11/10 제주 아덴힐 리조트에서 근무를햇습니다. 9/16~9/30 근무한걸 10/10날 10/1~10/30 근무한걸 11/10날 11/1~11/30 근무한걸 12/10날 매달10일에 급여를 지급받는거였습니다. 10/10일빼고는 아덴힐리조트에서 급여를 제날짜에 받지못햇습니다. 11월꺼는 11/14일날지급받았고 12월꺼는 지급받지못하였습니다. 급여를지급못한이유는 회장님결제 승인이 되지않아서 입니다 회사에도 시스템순서가있다며 누가10일날준다고 채용공고올렷나며 정확한날짜가아닌 이번주까지 준다고하고있습니다. 한두달 밀린것도 아닌데 머라고 한다고 하시더군요. 저번달도 밀려놓고 참뻔뻔햇습니다. 그리고.. 11월10일까지 근무한이유는 아덴힐측에서 저와 실랑이를했고 지배인님 그만나오라는 문자통보 때문이었습니다. 저는억울해서 노동청에 신고하였지만 노동청에서는 임금체불에 대해서 이번주안에지급된다는걸 아덴힐에 확답받자 이번주안에 못받으면 신고 접수한다며 이야기가 마무리되었습니다. 이게끝? 당연히 몇일밀려받는거괜찮다? 회사시스템때문에? 엄청억울한 상황입니다 아덴힐은 피해보는거 하나도없이 저만 늦게받고 억울해하고있습니다ㅜㅜ 해고수당 대해서 따로 노동청에 신고접수는햇습니다. 2달이상 근무안햇다는 이유 하나만으로 해고수당도 못받고 저는그냥 알바비도 늦게받기만하고 해고까지된겁니다. 이런 계약직알바생 인권은 누구한테보상받나요? 여기힘든덴데....,., 이렇게 말하시던 노동청직원분 큰회사니깐 저인권은 그냥무시당해도되나요?