근로계약법
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-03 ~ 2019-01-02

근로계약서 작성시 보통 1년 계약을 합니다. 허나 1년 이내 사업장이 폐업을 한다거나 근로자를 권고사직 또는 해고 시킬때는 퇴직금이나 퇴직위로금을 주지요~~그런데 노동자는 퇴사 1달전 퇴사고지를 하게 되어있음에도 미리 고지하지않고 나소지않을 경우 업주가 입는 피해에 대해서는 보상규정도 없는데 그렇게 피해를 입는 사업주에 대한 대책마련은 있는건가요? 노동자만을 위한 그런 법제정 시행 때문에 많은 자영업자들이 큰 상심을 격고있습니다.저절한 대책마련이 시급합니다.