맞벌이 워킹맘으로 제안합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-12-07 ~ 2019-01-06

저출산 관련하여 의료비를 0으로 만들겠다, 수당을 확대하겠다.. 여러가지 대책이 나오는 데 실질적으로 의미가 없습니다. 맞벌이 워킹맘으로 가장 힘든 것은 다음과 같습니다. 1. 어린이집과 유치원의 등하원시간이 출퇴근시간과 맞지 않습니다. 어린이집과 유치원에서 아침보육(7시~9시)과 저녁보육(6시~9시)이 가능해야 일하면서 아이를 키울 수 있습니다. 대부분의 어린이집과 유치원의 등원시간은 8시30분~9시 전후, 하원시간은 5시~6시입니다. 2. 아이가 아플 때 믿고 맡길 곳이 필요합니다. 아이가 전염병(눈병, 독감, 수족구 등)에 걸렸을 때 어린이집과 유치원에 등원을 하지 못합니다. 감기에 걸려서 혹은 열이 나더라도 맡길 곳이 없어서 기관에 보내거나 혹은 불가피하게 엄마나 아빠가 휴가를 내고 돌봐야 합니다. 하루면 그래도 괜찮은데 이틀이상 가면 불가능하지요. 나라에서 운영하는 돌봄선생님의 경우, - 전염병의 경우 지원이 많이 되어서 저렴하게 이용할 수 있는 점이 좋고, 바로 배정해주려 센터에서 노력하시지만 - 돌봄선생님을 여러차례 이용해본 결과 비전문적이고 관리가 되지 않고 신뢰도가 떨어진다는 느낌이 들었습니다. 돌봄선생님의 교육과 관리가 철저해야 맡길 수 있다는 생각이 들었습니다. 그래서 이용하지 않습니다. 제일 문제는 아이가 병원에 입원해야 할 때입니다. 정부 돌봄선생님은 입원한 아이는 봐주지 않습니다. 입원환자를 돌보는 간병인은 아이는 봐주지 않습니다. 입원했을 때는 정말 아무런 대책이 생기지 않습니다. 두 가지 문제가 해결되어야 그나마도 맞벌이 워킹맘으로서 아이를 키울 수 있지 않을까 합니다.