주휴수당폐지관련
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-20 ~ 2019-01-19

세금과 물가는 오르면서 최저임금을올리는대신 주휴수당을 없앤다는게 말이안된다고생각합니다. 주휴수당을포함하여 2018년에는 기본급이 157만원이였는데 2019년엔 주휴수당을 없애면 기본급150만원도 못받습니다. 주 52시간에 주휴수당까지 폐지하면 월급쟁이들은 뭘 먹고살으라는건가요? 주휴수당을 폐지한다고해서 사업하는사람들이 내후년 최저임금 오를때 가만히있을거같나요? 원래부터 공약이 최저임금 만원이였는데 다들 동의하고 뽑으신거 아닙니까 근데 이제와서 반대한다고 하시는분들은 무슨 이기적인 생각이신지요 장사하는것에 알바나 인원때문에 마이너스된다고 하시는분들 알바 3명쓸거 2명쓰시고 사장이 직접 일을 하세요 일은하기싫고 남부려먹으며 돈은주기싫지만 돈을벌고싶고 저희가 일한돈 저희가 받겠다는데 그게 잘못된건가요? 이렇게 가다간 나중에는 퇴직금도 월급이나 상여에 포함시키겠다고 하겠네요 근로자들이 일한만큼의 돈을 받을 권리는 있다고 생각합니다.