근로계약서
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-13 ~ 2019-01-12

저는 건설일용직(철근) 근로자 입니다. 일자리 찾기도 힘들뿐 아니라 노동임금을 받기도 어렵습니다. 사용자가 기본 근로계약서를 채용시 바로 의무적으로 작성하는 정책을 만들어 주십시요. 현실적으로 노동자가 사용자에게 요구할수는 없습니다. 일해놓고도 실질적 근거가 미비해서 또는 사용자의 고의적 임금지불회피 로 인해 생활에 어려움이 많습니다. 작은 건설현장도 하청에 재하청을 줘서 실제로 노동임금을 받기는 점점더 어려워 지고 있는 실정입니다. 임금이 체불될경우 시행자가 직접 지불하는 규정도 함께 넣어주십시요. 부탁드립니다.