아웃소싱 편법 퇴직금 문제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-01 ~ 2018-12-31

아웃소싱하고 업체와 작정하고 편법으로 퇴직금을 받지 못한 사람들이 계속 생기고 있네요. 해고예고수당도 아웃소싱에서는 해고가 아니라서 다른 곳으로 일자리를 옴기는 방법이나 무급으로 쉬게 하는 방법의 수단방법을 가리지 않는 많은 편법으로 비정규직들이 살아가기 참 힘든 대한민국이 되었습니다. 비정규직 근로자들 중에 퇴직금 받은 사람을이 과연 몇 %나 될것 같으세요? 그리고 일반 노동자들에게 노동부의 담은 높고, 해결하기 위해 아쉬운 것은 또한 노동자라서 참 노동자들이 살기 어렵네요. 이런 불합리가 계속 일어나니 점점 살인 충동이 생기고 이번이 3번째 불합리하게 돈을 받지 못하는 상황이네요. 곧 4번, 5번, 10번 이런일이 또 계속 생기겠죠? 아웃소싱 대표나 파견업체 사장이나 죽이는게 자장 빠르고 좋은 해결이 아닐까 생각이 드네요.