만5세미만 자녀 부모의 단축근무 시행을 민간기업까지 확대해 주십시오
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-12-03 ~ 2019-01-02

34개월 아이를 키우고 있는 워킹맘입니다. 만5세미만 자녀의 공무원 부모님에 대해서 2년간 2시간 단축근무를 시행한다는 정책을 보았습니다. 위와 같은 정책은 금전적인 혜택보다 훨씬 현실적인 정책이라고 생각하고 있습니다. 맞벌이 부부에게 아이를 키우는 어려움은 아이를 외부에 맡기는 시간이 길고, 외부 기관이 불안하기 때문입니다. 후자의 문제도 큰 문제이지만, 어린이집에 오전 8시부터 오후 7시 까지 아이를 맡겨야 하는 현실에서 아이가 겪는 스트레스와 부모의 스트레스가 정말 큽니다. 특히 아이에게도 못할 짓이라는 생각이 많이 들기 때문에 직장을 그만두는 고민, 둘째는 낳지 말아야지 하는 생각이 많이 들기도 합니다. 부모가 일하는게 아이한테 미안해지면 결국 일과 아이 둘중에 하나를 선택하는 일이 발생되고, 일을 선택하면 더이상 아이를 낳지 않게 될 것이고, 아이를 선택하면 경력단절이 생깁니다. 아이돌봄을 이용하기도 하였지만 어린 아이에게는 엄마의 손길이 필요하고 조금이라도 엄마와 같이 있고 싶어하는 아이를 볼때마다, 2시간 단축근무시행이 필요하다는 생각을 많이 하였습니다. 출퇴근 시간을 제외하고 하루 9시간의 근무는 일과 육아 양립이 가능하기 어렵다고 생각합니다. 공무원에 한하여 시행되고 있는 2시간 단축근무시행을 민간기업까지 확대해서 시행할 수 있도록 해주십시오. 금전적인 혜택도 좋은 혜택이지만, 부모가 아이와 함께 있을 수 있는 시간이 보장되어야 아이와 부모의 행복이 보장된다고 생각합니다.