전에 회의 에서 나온 간호사 대처복무 제도를 입법을 가급적 빠른 시일 내 해주시고 시행 과 전문의료병을 확대모집요망합니다
분야: 외교/통일/국방
청원 기간: 2018-12-09 ~ 2019-01-08

핵심 내용은 제목에 나와있습니다. 우선 현재 우리나라 빅5를 제외한 병원과 수도권을 제외한 병원은 간호사의 인력난에 시달리고 법적으로 간호수가등제가 제대로 이루어지지 않고 있습니다. 또한 간호사의 업무에서 남자간호사가 필요한 부분이 많습니다. 그리고 저의 친구와 지인들의 이야기를 들어보면 군대에 있을 경우에 의무실에서는 비상 약만 처방해줄뿐 효과적인 조치를 취하진 못한다고 합니다. 또한 크게 부상을 당하거나 독감등의 증상이 있을 때 육군병원까지 도달시간이 오래 걸려 악화 될 수 있습니다. 오히려 지방에 간호사의 인력 난으로 과중업무등이 일상이 될 수 밖에 없는 병원에 간호사의 면허를 가진 간호학과 졸업자를 군 복무 대신 대체복무를 도입하여 인력 난을 해결하고 대상자의 질 높은 간호를 시행 할 수 있습니다. 물론 저희 나라 의료제도가 잘 되어 있는 것은 잘 알고 있습니다. 하지만 특정 계층 또는 군인과 같은 특수 직업을 가지신 분 같은 경우 질 높은 의료 서비스를 받기 어렵다고 생각하여 청원을 올리는 것입니다. 또한 현재 간호사 대체복무를 국방부에서는 현역 부족이라는 이유로 반대하고 있습니다 하지만 저는 그 현역 부족이라는 이유가 결코 간호사의 대체복무 제도 반대에 관한 근거는 될 수 없다고 생각합니다. 그 이유는.같은 의료전문직인 의사의 경우 대체복무가 예전부터 제도가 실행 되어 왔습니다. 물론 이러한 반론이 있을 수 있습니다. 간호사는 의사의 치료보조만 이라고 생각 하실 수 있지만 간호사는 대상자의 간호요구와 건강상담등 환자가 필요로 하는 것을 정확히 알고 이해하여 환자 상태를 빠른 회복을 도와주는 직업이기 때문입니다. 게다가 간호사의 성비 비율중 남성의 인구가 증가하고 있는 것을 알고 계시죠?? 물론 저는 아직 간호학과 남학생1학년이긴 하지만 어려서부터 어머니께서 병원에서 간호사로서 근무 하시다 보니 많은 것을 느꼈습니다. 그 중 하나는 여성 간호사분 께서 출산, 육아 등으로 인해 병원을 휴직으로 인해 간호사 수가 정원에 비해 약간 모자르게 됩니다. 그래서 과중업무 또는 태움이 생길 수 있지만 남자간호사를 대체복무 형식으로 한다면 육아,출산등의 이유로 휴직하신 분을 대신하여 들어가서 일을 배우고 대체 복무 기간을 채움으로써 군 복무를 의미 있게 보낼 수 있습니다. 그리고 간호사 대체 복무 제도가 시행이 된다면 간호학과 학생으로 학생기간의 실습과 배운이론이 멈추는 것이 아닌 대체복무가 시행됨으로써 병원에서 근무하면 실습과 이론에서 배운 것을 연장하고 확장시켜 환자 또는 국민에게 질 좋은 간호를 제공하는 간호사가 될 수 있습니다. 또한 간호간병이 통합등의 이슈 문제역시 면허를 가지고 있는 남자 간호사(남자 간호학과 학생 및 졸업생) 를 간호사로서 채용함으로서 환자 분을 일으켜세워야 한다든지등 힘이 필요한 분야에서 남자 간호사로 역할이 빛을 받을 뿐 아니라 팀원들과 협동력에서도 영향을 발휘 할 것 이기에 대체복무제도가 시행되어야 합니다. 이상으로 저의 의견을 읽어 주셔서 감사합니다 간호학과 1학년 남학생 올림