경비일자리
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-28 ~ 2019-01-27

보통 사무직을 정년퇴직하면 50-60대에 할 수 있는 일자리는 극히 제한적입니다. 그래서, 대개 고용노동청을 통해 경비직을 지원하면 채용되기가 극히 어려운 실정입니다. 대개, 40-50대는 “소개료”를 지불하는 “직업소개소”를 통하여 채용되고, 50-60대는 “소개료”와 “급행료”라는 웃돈까지 지불해야 채용되는 실정입니다. 그 외에는, “용역회사 고위직”을 통하여 채용되는 실정입니다. “소개료”와 “급행료”를 지불하지 못하는 형편에 있는 사람들과, “Background”가 없는 사람들을 위한 한가지 제안을 드리겠습니다. 현재, 12만원의 교육비와 교육이수를 하여 “경비협회”에서 주는 “경비이수증”에 추가하여 국가기관이 줄 수 있는 “경비자격증”의 2가지 증명서로 “경비원”을 채용하면, “소개료”와 “급행료”를 지불하지 못하는 형편에 있는 사람들과, “Background”가 없는 사람들도 용이하게 채용될 것입니다. 다시말해서, 현재, “12만원의 교육비와 교육이수”를 하면, “경비협회”에서 주는 “경비이수증”에 추가하여, “한국산업 인력공단”이 <경비원 채용시험 과목>으로 경비원들이 필요한 “상식과 교양”의 교과목들과, 경비원 “직무관련” 교과목들을 시험과목으로 “제정하고 시행”하여, 적절한 기준점수를 통과하여 합격한 사람들에게 “경비자격증”을 준다면, 이러한 2가지 증명서류를 통해 “소개료”와 “급행료”를 지불하지 못하는 형편에 있는 사람들과, “Background”가 없는 사람들도 “용역회사 고위직의 면접과 간접 채용기관(; 예를들면, 아파트 관리소장)의 면접”없이도 쉽게 채용될 수 있도록 하자는 것입니다. 이러한 제도를 통해, 힘들게 살아가는 사람들의 형편을 개선해 주시기를 거듭 부탁드립니다.