공공기관 시간제 채용
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-08 ~ 2019-01-07

안녕하십니까 저는 대전에 살고있는 평범한 직장인입니다. 먼저 이런 게시판에 글을 올려도 괜찮은지 무척 고민하다가 글을 올립니다. 다름이아니라 얼마전에 저희 아내가 장애인 고용공단 시간제 신입채용에 합격하여 약 1개월정도 근무하였습니다. 일반회사에서 15년간 근무하다 회사의 경영악화로 권고사직을 당한후 어렵게 준비하여 이번에 시간제에 합격해서 매우 기뻐했으며 매일 장애인관련 공부를 하면서 누구보다 열심히였습니다. 그런데 입사후 동기들과 대화를 하던중 시간제 자격요건이 고졸로 되어있던걸 알게 되었습니다. 지원전에도 그부분은 알고있었는데 고졸이상으로 생각하고 지원하게 된것입니다. 아내는 대졸입니다. 자격요건에 대졸은 안된다는 명확한 문구가 없었던것입니다. 입사후 인사기록카드에도 대졸로 기재해서 작성하였으나 별다른 말이 없었습니다. 지난주 아내가 저에게 이상황을 인사팀에 보고해야하는지 물어봐서 당연히 인사담당자에게 말씀드리라고 말했습니다. 그후 인사팀에서 연락이온건 자진사직하던지 직권면직한다는 답을들었습니다. 규정상 안돤다는 내용입니다. 앞으로 저희 아내처럼 피해자가 발생하지 않도록 자격요건을 명확히 해주시고 대졸도 지원할수있도록 개선해주셨으면 합니다. 이것도 또하나의 차별이 아닌가 싶습니다. 그럼 수고하십시요