정규직 전환 문제점 정부에서 알고있나요 아니면 알고있는데 패싱한는건가요 아니면 무능인가요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-17 ~ 2019-01-16

제도적인 개선 검토 요청드립니다 최근 삼성.LG서비스센터 정규직전환 발표가 있었습니다 정규직전환이 정부정책에의해 퍼센트만 올리면 되는것인지 묻고싶습니다 현실은 정규직전환으로 인하여 구조조정효과가 나는것은 확인할수있을것입니다 이유인즉 정규직전환 한답시고 연령제한을 두어 정규직이 안되는 인원이있습니다 즉 정규직 되자마자 임금피크제가 들어가야하고 정년이 도래한 사원는 아예 직고용에서 제외된다는것입니다 이것이 1-2년되면 인원이 기아급수적으로 늘어날텐데 바로 구조조정이되는효과가 나는것이지요 기업체에서는 이러한 사항을 고려하여 임금피크제및 정년도래사원에게 피해가 가지않도록 제도적인 개선이 시급합니다 정부에서도 비정규직 전환 실적만 따질것이 아니라 제도적인 보완과 관리감독이 필요합니다