청년내일채움공제 사업자 변경 시 청약유지 방안 검토 부탁드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-26 ~ 2019-01-25

입사한 중소기업 회사에서 파견으로 대기업 업체에서 근무하던 중 대기업 업체에서 중소기업 업체와 계약만료로 인한 다른업체로 회사가 변경이 됩니다. 그리고 현재 입사후 부터 지금까지 대기업 업체에서 협력업체로 근무하고 있는중에 터무니 없는 근무지 이전으로 인해 퇴사를 결정하려 하였으나 청년내일채움과 퇴직금으로 인한 절망과 고통에 빠져있습니다. 입사한 업체와 / 노동부에서는 새로운 파견업체로 이동 시 청년내일채움공제를 유지할수 있다고 합니다. 저도 현재는 다른파견지로 이동거리가 가능하면 다닐려고 했으나 이동거리가 2~3시간 걸립니다. 출퇴근시간이 총 6시간이 소요되는 거리여서 퇴직을 불가피하게 결정하려 합니다. 그렇게 되면 저는 청년내일채움공제가 중도해지가 됩니다. 어쩔수 없이 중소기업을 다른곳으로 이직해야 되는 경우에는 청년내일채움공제가 유지가 되는 방향으로 검토해주시기 바랍니다.