노동자 안전 사고 사망시 원청업체는 100배 징벌적 고용제 채택
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-13 ~ 2019-01-12

1.정규직 이든, 비정규직 이든, 기업은 최소의 사람으로 일하려고 합니다. 2.고용 안 늘립니다. 3.절대로 4.임금피크제 직원 퇴사 시키고 최소 인원 채용하기 때문에 5.현장에서 사건 사고 일어납니다. 6.현장에서 공사하다 죽고, 나이 많다고 다른 일 시켜 견디다 못 해 뇌졸증으로 죽고 7.참, 나빠요. 8.그래서, 산재사고 나면 100명이사 고용하는 기업의 경우 9.안전사고 책임 물어 100배 징벌세 또는 100명 직원 채용하는 징벌적 채용제를 시행해보세요. 10.사고 나면 무책임하기 짝이 없지요. 11.안전 사고 줄이거나 인력 채용을 촉진할 수 있어요