임글체불 관련 답답한 공무원 태도
분야: 행정
청원 기간: 2018-12-12 ~ 2019-01-11

홈페이지를 알리는 글중에 '나라를 나라답게, 국민과 함께 갑니다' 글머리를 믿고 억울함을 호소 합니다. 1. 개요 : 직장근무에 따른 임금체불 행정처리 관련 공무원태도 불만 2. 내용 1) 직장 : 울산 북구 달천동에 위치한 (주)대성지오텍 2) 일시 : '18.05.09 ~ '18.07.09 근무 3) 원인 : 근무일에 해당하는 월급 현재 전액 미수령 4) 과정 ① 회사 임원진에서 회사 경영애로에 따른 월급 지급일자 후일 지급 통보 ② 회사 임원진의 거듭된 약속 불이행으로 신뢰도 무너짐, 이후 퇴사 ③ 임금체불 관련 '18.07월 울산 옥동 소재 노동부 진정서 접수(담당 감찰관 조언으로 합의에 유리한 진정서 제출) ④ 임금체불 관련 진척사항 전혀 없어 신고서 제출(담당 감찰관 조언으로 강력한 제재 및 검찰 서류 이관이 가능한 신고서 제출) ⑤ 신고서 제출 함에도 진척사항 전혀 없음 5) 결과 ① 약5개월 동안 담당 감찰관, 회사 임원 및 대표이사 유선으로 출석요구, 미출석시 문자로 출석요구 -> 5개월 동안 동일 반복, 진척사항 전혀 없음 정말 답답합니다. 일하고 정당한 월급을 받고자하는데 이것이 왜 이렇게 힘든지 모르겠습니다. 이러한 현실이 중소기업에서 열심히 일하는 사람들의 의욕을 짓밟고 회사는 노동자들의 임금을 너무나도 우습게 보는것 같아 분통이 터집니다. 그런데 노동부 담당 감찰관은 '회사에서 합의를 안해주면 방법이 없다', 또한 감찰관 왈 '회사에서는 출근하고 제대로 일을 안해 월급을 다 줄 수 없다고 한다, 합의를 해야만 관련 서류를 검찰로 넘길 수 있다'고 회사에서 제시하는 금액에 적당히 합의하라는식의 말을 합니다. 도대체 노동부 감찰관은 전화 마케팅하는 직원입니까? 한푼이 아쉬운 서민이 월급도 못받고 억울해서 노동부를 방문해서 기다리고 있는데 5개월동안 진척사항은 전혀 없고 전화를 안받아서, 출석을 안해서....이말만 5개월째 되풀이 하고 있습니다. 꼭 여러 대중매체를 통해 이슈화 되어야만 관심을 가지고 자기일처럼 신속히 일처리 가능할까요? 부디 저같이 억울하고 답답한 근로자가 생기지 않도록 두루 살펴주시길 간곡히 청원 드립니다.