천안 신아원 원장 공개채용 건 (더 이상의 직장갑질을 막아주시기 바랍니다)
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-12-17 ~ 2019-01-16

안녕하십니까?? 저는 천안의 보육원 갑질및 공개채용부분에서 투명성, 공평성을 이루는 마음으로 글을 씁니다. 2018년 31일자로 원장은 천안시에서 위탁관리하는 남부종합사회복지관 관장으로 채용되어서 퇴사하자고 합니다. 국장이 원장이된다는 소문은 신아원 전체가 알고있으며, 이 문제로 인하여서 많은 문제들이 빈번히 이루어질것을 말씀드리고자 용기를 내었습니다. 현 원장은 직장갑질의 원인이 되었습니다. 또한명의 보육원의 조양호같은 사람입니다. CCTV로 직원들의 동태를 감시하고, 일의 성과와 상관없이 직원들을 괴롭히고, 휴무일과 상관없이 카톡과 문자를 빈번하게 하는 사람이었습니다. 직원들에게 소리를 지르기도하며, 자신의 측근들을 세우고 아동들을 위한 복지가 아닌 자신의 왕국을 만들었습니다. 15년동안의 직장갑질은 정부와 그리고 공공기관도 직원들의 입장에서 대변을 하지 않았습니다. 국장은 현 원장의 측근이며, 국장과 그리고 과장, 상담원, 영양사 아동들을 위한 복지가 원장을 위한 복지를 하였고 직원들간의 갈등을 일으키기 시작하였습니다. 이러한 문제로 인하여서, 여러번 이사회와 많은 사람들에게 알리기 원하였지만, 그 또한 직원들은 힘에 부딪친 상태입니다. 복지기관 이용시설들은 위탁, 수탁을 통해서 관장님이 바뀌는 형태로 이루어지고있는데, 생활시설은 폐쇄적인 부분이 있어 공개채용은 어렵습니다. 그러나 국장이 원장이 되면 지금의 현 원장보다 더한 갑질이 빈번하게 이루어질것이며 아동들도 복지사각지대가 될것입니다. 투명한 복지를 위해서 천안신아원의 공개채용을 원합니다. 더이상의 직장갑질을 막아주시기 바랍니다.