기간제 교사 병가(절박 유산 등 임신의 사유)시 월급 지급해주시길 청원합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-12-02 ~ 2019-01-01

저는 서울 모 중학교 기간제 교사 입니다. 2018년 9월 10일~10월 10일 임신 초기 10주가 되었을 때 절박유산의 진단을 받고 약 한달간 병가를 내었습니다. 41세의 나이에 시험관 수정을 여러번 한 결과 어렵게 임신에 성공을 하였고, 절박유산이라는 말을 듣고 어쩔수 없이 병가를 낸것입니다. 하지만 월급이 나오지 않았습니다. 정교사는 공무상이 아닌 일반 병가 2개월간 월급이 지급되고, 공무상 병가는 6개월간 월급이 지급됩니다. 하지만, 기간제 교사는 일반 병가일때 계약서상 3일-7일간만 월급이 지급된다고 하더군요... 기간제 교사는 아프지도 말란 말인겁니까? 그리고, 현재 수많은 자녀 출산 대책이 수립되고 있는 이 시점에서 임신으로 인한 병가는 월급이 지급되어야 하는게 아닙니까? 무기계약직으로, 정교사로 돌려달라는 것은 말도 안되지만, 이런 병가와 같은 처우는 개선되어야 한다고 생각합니다. 부디, 깊히 생각해주시기 바랍니다.