근로시간 단축의 부당함
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-19 ~ 2019-01-18

근로시간의 52시간 단축은 대기업 귀족노동자의 기준에 맞추어 시행한 제도라고 보는데 중소기업과 자영업에 종사하는 노동자들은 52시간 일을 해가지고는 최저시급을 인상하더라도 생활이 힘들 수 밖에 없고 최저시급 인상전보다 실질 소득은 줄어든 경우도 있어서 Two Job을 하지않고는 생활이 안될정도 입니다. 정부에서 일율적인 정책으로 인해 노동자의 일할 권리를 정부에서 박탈하는것과 무엇이 다른가요~~~ 근로시간에 대해서는 노,사가 협의하에 진행 할 수 있도록 하는것이 바람직하다고 생각합니다.