공공기관 계약직(비정규직)의 무분별한 정규직, 자회사, 무기계약직 전환 반대
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-12-05 ~ 2019-01-04

공공기관(공사,공단 등등) 직원모집공고에 현재 근무중인 공공기관 하청업체 직원들만 무기계약직이나 공공기관의 자회사를 새로 만들어서 자회사 소속 정규직화 하는 경우가 있더라고요. 한번 채용된 경우 정년보장되서 지금부터 10~30년 가량 급여를 지급하고 급여 외에 상여금, 성과금, 각 종 수당 등등 다 합치면 연봉 수 천만원 일텐데 공공기관에서 자회사를 설립해 전환된 분들의 급여 지급은 대부분 세금으로 충당하는 것 아닌가요? 이런식으로 전환된 사람들이 수십명에서 수백명은 될테고 이 많은 사람들의 급여는 해마다 인상될게 뻔한데 이 많은 사람들의 급여를 어떻게 감당하려고 이런 일을 정부에서 시행하나요. ***존경하는 문제인 대통령님!!! 지금도 늦지 않았습니다.*** ***이런식으로 정규직 전환을하면 몇 년 후엔 인상된 월급을 세금으로 감당하기 어려워질거라 생각됩니다. 지금이라도 잘못된 부분은 고쳐야된다고 생각합니다. 더 늦기 전에요.*** 물론 자회사든 어떤식의 회사로든 정규직화 하는 걸 무조건 반대하는 건 아닙니다. 하청업체 계약직으로 근무하면서 자기개발하며 열심히 노력한 분들한테는 이런 해택이 돌아가도 노력한 만큼의 대가를 받는 것이니 좋은 것이겠죠. 하지만 별다른 노력없이 하청업체 소속이라고 한데 묶어서 노력한 사람들 틈에 섞여 정규직화 되는건 말도 안되는 경우이며, 현재 취업하려고 온갖 스팩을 쌓고있는 청년들은 자기개발한 노력없이 정규직화 된 사람들의 부하직원으로 취업해서 일해야 되는 형식이 될게 뻔한데 지금도 취업준비 중인 청년들에게 너무 가혹한 건 아닌가 생각되네요. 노력한 사람들이 더 대우받는 사회가 되었음합니다. 기회는 누구에게나 온다고 하지만 노력한 만큼 더 잘살수 있는 세상이 되야하지 않을까요? 지금도 취업하려고 밤낮으로 알바하며 학원다니는 자녀를 둔 부모님들, 또한 밤낮으로 취업준비 중인 청년분들. 많은 분들이 이 글에 동의하여 주세요. 노력한 만큼의 대가를 받고 더 좋은 미래를 원하신다면!!!