근무시간 탄력근무에 대하여
분야: 일자리
청원 기간: 2018-12-18 ~ 2019-01-17

안녕하십니까? 저는 국내 대기업 호텔에서 근무하는 사람입니다. 호텔기업 특성상 성수기, 비수기에 따른 근무시간 변동이 심하여 탄력근무에 따른 임금손해를 보고있습니다. 그래서 근무시간 탄력근무 운영에 대해 제안을 하고자 합니다. 최근 탄력근무 운영에대해 노동계에서 추가근무수당에 관한 반발이 있는것으로 알고있습니다. 저 또한 일반 근로자로서 한가지 제안을 드리자면 추가근무수당 = 일반근무수당 x 1.5 이므로 추가근무시간 = 일반근무시간 x 1.5 를 적용하여 추가근무시간이 2시간일 경우 3시간의 휴식시간(휴무)를 부여하는 방법을 적용하면 탄력근무에 의한 임금적 손해를 없앨수 있을것이라 생각합니다. 부디 대통령께서 현명히 판단하시어 힘없는 노동자들이 손해를 입지않도록 제도적인 개선부탁드립니다.