보육교사도 연차 및 월차 보장해주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-12-07 ~ 2019-01-06

워킹맘입니다 어린이집교사 이기도 하구요 어린이집 행사에는 휴일도 일하는거 당연하고 점심시간 바쁘고 휴게시간도 상담주간이나 바쁠때는 쓰지도 못합니다 그런데 저희 나라에서 수당 빼면 최저시급이며 퇴직금 또한 최저시급만 적용이 되요 그럼 7월부터 특별근로자에서 분류가 되었는데 년차 토한 근로기준법에 맞게 생성이 되어야 하는거 아닌가요? 그리고 5인이상일때 회사사정에 의해 쉬지 못하면 수당으로 지급 하라 되어 있는데 그 또한 없어요 요즘 아동학대라며 이슈가 되고 처우개선이 시급하다 말만 나올 뿐 크게 바뀌지 않고 있답니다 저희에게도 근로자에 맞는 법을 시행할 수 있도록 해주시고 원장들에게 만들어진 법 고쳐주셔요 부탁드립니다 당당히 저희도 엄마의 역할을 할수 있도록 해주세요