지방 자치 단체의 남녀 평등
분야: 행정
청원 기간: 2018-12-08 ~ 2019-01-07

지방 자치 단체 기관에서는 남자 공무원들이 순번대로 숙직이라는 것을 합니다. 실제로는 거의 대다수의 남자 공무원들은 숙직을 원치 않습니다. 그러나 업무의 일환이기에 안 할 수 없습니다. 문제는 업무이기에 해야만 한다고 생각 하지만 여자 공무원들이 숙직업무에서 제외 되는 건지 이해가 되지 않습니다. 단지 여자라는 이유로 대다수의 여자 공무원들이 숙직을 기피하기 때문입니다. 모순이라 생각합니다. 숙직 업무에 남녀의 구분이 왜 필요합니까? 실제로 여성 공무원들은 약간의 노동이 필요한 업무가 있을시 여자라는 이유로 전부 기피하는게 이제 일반화 되었습니다. 여성들이 남녀평등을 주장한다면 남자와 똑같이 업무 분담을 해야 한다고 생각 합니다. 남자도 사람입니다. 똑같이 피곤하고 휴식이 필요 합니다. 이런 업무중 여성들이 여자라는 이유로 업무를 기피한다면 남성 차별이라 생각 합니다. 이럴 거면 남녀 양성비율로 공무원채용을 남자(80) 여자(20) 비율로 채용하는게 옳다고 생각합니다. 시정 되었으면 합니다.