어린이집 보육료 최저임금에 맞게 보육료현실화 해주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-12-30 ~ 2019-01-29

2019녀도 최저임금은 올해대비 10.9%인상 되었으나 보육료인상은 6.3%에 그쳤습니다. 2018년 올한해도 교사급여에 운영비로 쓰이는 4대보험료,퇴직적립금,임대료식대비, 수용비 및 관리비 공과금등을 내느라 원장급여는 들고가지도 못하고 차입잡다 이번달은 전입금까지 넣으며 힘들게 운영하고 있습니다. 헌데 2019년도에는 올해보다 더 힘들어질것이 눈에 더 확연히 보이고 벌써부터 피부에 와닿고 있습니다. 관리동어린이집을 국공립화하기로 했다는 이야기만 들릴뿐 제대로된 공문은 오지않고 신규아파트500세대 이상만 어린이집을 국공립의무화 한다는 뉴스를 보고 놀라지 않은수 없습니다. 현재 운영중인 어린이집이 살아갈수 있도록 보육료현실화지원이 절실합니다. 기존어린이집이 폐원하게되면 교사들과 원장 조리사 선생님들은 실업자가 됩니다. 최저임금만 인상한다고 될것이 아니라 새로산 상생하여 함께 살아갈수 있도록 해주시길 바랍니다. 현재 2019년도 보육료 인상이 불가피한 상황이라면 일자리안정자금15마넌이라도 어린이집교사들에게 지원될수 있도록 해주시길바랍니다. 그래야만 관리동어린이집이나 작은 어린이집이 살아남을수 있습니다. 그리고 기존 500세대이상의 관리동어린이집에도 국공립전환의 기회를 주시고 대표자겸원장이 최소 10년은 원장으로 근무할수 있도록 안정화 시켜주시길 청원합니다.