누구를 위한 52시간 근무 제도인지?
분야: 행정
청원 기간: 2018-09-26 ~ 2018-10-26

52시간 근무제도.. 대체 누구를 위해서 만든 건가요? 경기도에있는 세계적인 핸드백 제조 회사인데..... 52시간 근무 적용 피하려 업종까지 변경했다고 하고.... 물론 1년 유예 시간을 벌려는 것도 있지만, 이런 식의 갑작스런 업종 변경은 법적인 규제가 있어야 하는 것 아닌가요? 대체 휴무일에도 모두 출근해서 일하고 있고.... 누구를 위한 52시간 근무 제도 이며, 누구를 위한 대체 휴무 제도인가요?