마사회가 죽음으로 몰아부친 50대 가장의 억울함을 풀어주세요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-09-17 ~ 2018-10-17

국민의 혈세 630억원이 투입되고도 3년동안 제대로 운영되지 못하고 있는 한국마사회 체험형 테마파크 위니월드를 정상화시키기 위해 고군분투하던 성실한 50대 가장이 스스로 목숨을 끊었습니다. 억울하게 생을 마감한 한국마사회 故이덕인 처장의 한을 풀어주십시오. 저희는 지난 9월 13일 28년간 청춘을 바쳐서 근무한 한국마사회에서 억울함과 한을 품고 자살이라는 극단적인 선택을 할 수밖에 없었던 故이덕인 처장의 유가족 입니다 직원을 죽음회사내부에서 사망한 사건임에도 마사회 측의 어처구니 없는 대응에 대해 너무나도 억울하여서, 마사회를 감독해야 하는 정부에서 그 억울함을 풀어주시고, 직원사망에 대응하는 마사회의 부당한 조치를 벌해 주셔서 중단되어있는 고인의 장례가 잘 마무리 될 수 있도록 간곡하게 부탁 드립니다 故이덕인 처장은 아무도 맡으려 하지 않았던 한국마사회의 위니월드 사업을 2017년 2월부터 담당하던 책임자였습니다 (참고로, 위니월드는 말(馬)관련 체험형 테마파크 사업으로 2016년 한국마사회가 충분한 준비 없이 진행하여, 국민의 혈세 630억원을 투입하고도 개장 9개월도 지나지 않아 적자로 운영중단 되어, 마사회를 대상으로 운영업체(AWC) 및 협력업체(운영업체와 계약한 하청업체)간 임금체불로 여러 소송이 진행 중에 있습니다. 現포니랜드) 그런 진흙탕과 같은 사업에 해결의 역할을 부여 받고 들어가서 최종적으로 2017년 6월 테마파크를 재 개장하여, 국민의 공기업이 투입한 자금 630억원과 분쟁 속에 황폐화 될 뻔한 위니월드 사업을 정상화 하였습니다. 운영업체(AWC)와 협력업체의 담합 하에 시설물을 강제 점유하며 테마파크의 정상적인 운영을 방해하는 상황에서, 협력사를 소송으로 유도하여 운영업체와의 연대를 차단하였고, 계약해지 된 운영업체의 무단영업 차단 및 출입통제를 통하여 정상화를 조속하게 해결하였습니다. 마사회 내 장기 표류 중이고 누구도 관여하기를 꺼리는 테마파크 사업을 정상화하여 재 개장에 성공한 직원을 상을 주지는 못할망정 부실 사업을 최초 추진하고 진행한 마사회 내부의 직원들의 잘못을 숨기려고, 운영업체와 협력사간 연대를 차단하기 위해서 협력업체를 접촉하는 과정에서 고인의 의도와 달리 소송에 영향을 줄 수 있는 일부 문서가 협력업체로 유출되었다는 결과만을 꼬투리 잡아 마사회에서는 고인에게 보직해임, 발령대기, 검찰고발이라는 강수를 두었습니다. 2개월 간에 걸쳐 직위해제 된 직원을 무리하게 압박하는 감사를 진행해서 직원을 벼랑 끝으로 내몰았고, 거기에 더해 뇌물을 받거나 사익을 추구한적도 없이 오로지 분쟁사태 해결만을 위해 노력한 직원에 대해 전후 사정 고려 없이 검찰고발이라는 터무니없는 짓을 진행하였을 뿐만 아니라 사내에서 고인과 접촉하는 직원은 인사상 불이익을 줄 수 있다는 분위기를 조성하여 더욱 고인을 벼랑 끝으로 내몰았습니다. 갑작스럽게 한 집안의 아버지와 가장을 잃은 유가족은 이유도 모른 채 가장의 죽음을 받아들여야 했으나, 도저히 풀리지 않는 의문이 있었습니다. 동료들의 증언과 고인이 작성한 소명자료를 모두 검토하였음에도, 고인에 대한 마사회 감사실의 감사결과에는 그 어디서도 1. 고인이 28년간 근무하면서 회사를 위해 헌신해왔던 부분에 대해서는 전혀 고려도 없고, 2. 고인이 자료 유출을 통해 뇌물 등 불법적인 자금수수와 사익추구가 없었다는 점에 대한 언급도 없고 (회사도 인정), 3. 28년간 근무한 회사에 피해가 될 수도 있는 문서 유출이 왜 어떻게 무엇 때문에 발생되었는지에 대한 설명도 없고, 4. 최초 사업을 기안하고 추진했던 전임자들이 처리 못해 발생한 손실에 대한 언급도 없고, 5. 테마파크 사업이 자칫 황폐화 되었을 때 발생할 수 있는 마사회의 이미지훼손 방지 및 상급기관으로부터의 책임추궁을 예방하고 재 개장에 성공한 성과에 대한 언급도 없고, 오로지 테마파크 정상화를 위한 과정에서 의도치 않게 발생한 문서유출 건만을 문제 삼아 회사만을 위해 헌신한 직원을 죽음으로 몰았습니다. 그간 마사회는(특히 감사실의 감사진행) 수년간 유사한 사례가 발생하여 최근 2년내간 직원들이 회사내부에서 스스로 목숨을 버리는 경우가 다섯 차례나 발생하였습니다. 고인 또한 이와 유사합니다. 유족은 이에 대해 마사회 측에 진상규명과 명예회복만을 요청하였음에도 유족에게도 마치 감사대상자를 대하듯 고압적인 눈빛을 보내고 고인의 과실만을 기록한 감사보고서를 제시하면서, 1. 감사과정에서의 압박으로만 일관한 회사의 책임을 회피하고, 회사는 떳떳하다는 주장만을 되풀이 하며, 2. 고인의 과실이 발생하게 된 원인에 대한 고려는 전혀 없이 문서 유출에 대한 잘못만을 집중 부각시켰습니다 또한 고인의 진상규명을 요청하는 유가족에게 마사회는 비상대책위란 조직을 통해 지속적으로 협조하겠다는 말만 되풀이 하면서도 실질적인 유가족의 요청을 거듭 묵살하며, 심지어 마사회 회장과의 면담에서는 “전임 회장이 추진한 사업이라 나는 잘 모른다. 이런 일(직원 사망)로는 나를 더 이상 만날 필요 없다” 는 등의 발언을 하며 조직의 수장으로서 해결하려는 태도 없이 책임을 회피하는 발언만을 하고 돌아갔습니다 고인은 그간 마사회의 잘못된 사업(영천 제4경마장 건설사업 등)을 정상화하는 등 회사를 위해 헌신하는 직원이었으나, 그 잘못을 바로잡는 과정에서 사업을 최초 추진했던 전임자 등이 오히려 고인을 자신들의 적으로 삼아 남들이 맡기 꺼리는 사업에 투입하고, 운영 정상화란 성과가 발생하였음에도 정보유출이라는 단면만 집중 부각하여 검찰고발, 보직해임, 발령대기, 징계위원회 회부를 통해 사람을 사지로 몰아 결국 이런 비극을 초래하였습니다 저희 유가족은 비록 가장을 잃었으나 고인을 불명예 속에 보내지 않을 생각입니다. 청와대에 계신 대통령님과 관련직원께서는 꼭 이 탄원을 보셔서, 1. 누가 왜 무엇 때문에 28년간 근무한 직원이 본인의 일터에서 생을 마감하게 했는지, 2. 고인에 대한 감사와 검찰고발, 인사조치가 정말 객관적이고 공정하게 진행되었는지를 밝혀서, 고인의 명예가 회복되고 중단 된 고인의 장례가 조속히 진행되어 편안한 영면이 되도록 도와 주십시오. 2018년 9월 17일 한국마사회 故이덕인 처장 유가족 일동