기업의 '법정의무교육'은 개정되어야 합니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-09-10 ~ 2018-10-10

고용노동부에서 사용자에게 요구하는 법정의무교육이 있습니다. - 개인정보보호교육 (1년에 1회) 1시간 - 성희롱 예방 교육(1년에 1회) 1시간 - 산업안전교육(분기별 1회; 1년에 총 4회) 3시간씩 4번 12시간 -장애인인식개선교육(1년에 1회) 1시간 필수 교육이기 때문에 시행하지 않는 경우 적발되면 해당 회사에 과태료가 부과됩니다. 1. 이런 교육을 받느라 1년에 총 15시간을 써야하고, 이에따라 업무시간을 빼앗기게됩니다. 2.교육을 받는 것을 검사하는 것도 교육명부/사진/교육자료/수료증만 있으면 교육받았다고 확인 하던데 이것들은 충분히 조작의 가능성이 있어서 악용될 수 있습니다. 3. 교육자료들을 보면 아시겠지만.. 사람들의 인식개선을 시킬만한 내용이 아닙니다. 업무시간을 방해하고 교육수료 조작의 유혹에빠지도록 하는 이런 법은 개정되어야한다고 생각합니다. 좀 더 실효성 있는 방안 검토부탁드립니다.