수원시장애인종합복지관 및 수원중앙복지재단의 내부고발자 압박 면담 중단을 요청합니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-09-02 ~ 2018-10-02

현 수원중앙복지재단은 수원시 내 2개의 직영시설 및 5개의 위탁시설을 운영 중입니다. 수원시 관할에 독점적인 복지기관 운영이라 볼 수 있을 만큼 상당한 기관을 위탁받아 운영하고 있습니다. 주무관청인 수원시로 내부고발이 여러 차례 진행이 되었고, 한 가지의 자료를 함께 제출한 적이 있습니다. 그러나 시청에서는 제출한 자료가 기관 내 문서유출이라는 말과 함께 제기 된 내부고발의 해결보다는 문서유출의 초점을 두고 책임소재를 물으려고 하였습니다. 당시 내부고발 건은 기관 내 예산 관련 부정사용이 의심되어 제출하였던 건이며, 이를 문서유출로만 간주하여 문제제기에 대한 본질을 흐리고만 있습니다. 이후 기관에서는 이와 관련한 사항에 대한 본질적인 문제에 대한 해결보다는 내부고발자를 색출해내기 시작하였고 이 과정에서 기관 내 유언비어가 난무하였으며 심지어 수원중앙복지재단 상임이사는 기관에서 색출해낸 내부고발자에게 민원내용에 대한 사실확인서를 제출하라며 고성을 지르는 행위를 하기도 하였습니다. 그로 인해 현재 심리적인 압박감과 스트레스로 대인관계 및 일상생활에 큰 어려움을 겪고 있습니다. 현재까지의 제기하였던 민원들 중 한 가지 사례를 언급하자면 정규직 남성 직원이 계약직 임산부 직원을 폭행한 사건이 있음에도 불구하고 남성 직원에게 경위서만을 받고, 그 어떤 책임도 묻지 않고 일단락되었습니다. 기관 내 불합리한 운영방식과 체계를 주무관청인 수원시에 민원을 수없이 제기하더라도 주무관청 단계에서는 기관에 대한 주의 조치 및 형식적인 조사 정도만 진행되었습니다. 더 이상은 주무관청인 수원시의 처리과정을 신뢰할 수 없어 정부에 간곡히 도움을 요청 드리고자 합니다. 복지의 사각지대에 놓여져 어려움을 겪고 있는 클라이언트에게 다각적 서비스를 제공해야 하는 복지기관에서 왜 이러한 일들이 일어 나야하는지.. 이것이 과연 누구를 위한 복지인 것인지 단순히 재단을 위한 복지인가 하는 의구심도 듭니다. 제가 이 직업을 선택한 이유는 높은 급여를 받고자 하는 것이 아니며 사회적으로 어려움을 겪고 있는 이들에게 도움이 될 수 있는 사람, 가슴이 따뜻한 사회복지사가 되고 싶었습니다. 정치는 정치인이, 종교는 종교인이, 복지는 사회복지사가 이끌어가야 한다고 생각합니다. 어떠한 개인적인 이유로 내부고발을 진행한 것이 결코 아니었습니다. 다만 사회적 약자를 대상으로 진행되어야 하는 복지현장에서 이런 일이 있어서는 안 된다 판단하였기에 내부고발을 진행하였던 것입니다, 모든 복지현장이 부정적인 형태로 운영되고 있다는 것은 아닙니다. 어디선가 사명감을 갖고 열심히 뛰고 있을 사회복지사 여러분들을 응원하며 사회복지계의 개혁이 필요할 때입니다. 살고싶습니다. 도와주세요.. 이렇게 긴 글을 읽어주셔서 감사드립니다. 투명한 기관 운영이 될 수 있도록 적극적으로 도움을 주시기를 부탁드립니다.