내일배움카드 사전배정제(쿼터제) 때문에 가고싶은 학원도 못가고 있습니다. 좋은 정책을 만들면 뭐합니까 쓰질못하는데..
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-01 ~ 2018-10-01

1. 가장 먼저 문제가 있었던건 왜? 미리 미리 사전 공지를 하지 않는겁니까? 내일배움카드 쿼터제에 들어간다고 했으면 미리 두달전이나 한달전에라도 공지를 먼저 했어야 지요. 모두다 알 수 있게 말입니다. 미리 공지를 했다면 사전에 등록을 했거나 했을텐데 왜.. 미리 공지 하지 않았나요.. 그냥 통보하면 끝입니까?? 2. 국가기간전략사업 밀어준다면서요... 근데 왜? 제가 속한 지역에 고용센터 가니까 고양시는 파주랑 합쳐서 8월은 30명밖에 안뽑는겁니까?? 국가기간 전략사업은 더욱 안뽑는다는게 말이 됍니까? 4차산업 육성 이런말은 하면서 고작 30명 뽑으면서 육성이라고 하는겁니까? 국가예산이 떨어지기 전에 잘 관리를 했어야지요.. 그 피해는 고스란히 저같은 실업자한테 오는겁니까? 3. 빨리 국가기간전략사업 인원수를 늘리고 회사 다니면서 내일배움카드 발급받는 사람숫자는 막아야한다고 생각합니다. 가장먼저는 실업자들이 혜택을 봐야하며 정말 취업이 절실한 사람들에게 배움의 기회를 제공해야합니다. 언론의 보도에서는 일자리 늘린다 일자리 예산 늘린다 하면서도 정작 고용센터가서 확인해보면 30명이라니 말입니까 똥입니까? 왜 언론보도와 다른게 현실입니까?? 부디 빨리 인원수를 늘려주십시오.