건설업계도 주52시간 지켜주세요.
분야: 행정
청원 기간: 2018-09-04 ~ 2018-10-04

제 남편은 건설현장 안전관리자입니다. 주52시간 근무가 도입되었지만 아직도 지키지 않는 곳이 많습니다. 특히 건설현장은 52시간은 커녕 일주일에 한번 쉬기도 힘든 상황입니다. 일용직 노동자들은 4시면 퇴근시키지만 그 외 현장 소장이나 관리자들은 10시 11시까지 일할 때도 있습니다. 일주일에1번은 커녕 2주에 한번 쉬고있습니다. 2주에 한번도 쉬면 잘 쉬는거죠. 어떤 분은 2달3달 집에 못가는 경우도 계시답니다. 그렇다고 연장수당 휴일수당을 주는것도 아닙니다. 월급은 그대로고 쉬지않고 일합니다. 건설업이다보니 신혼임에도 불구하고 남편은 지방에 가서 일하고있습니다. 지방에서 2주에 한번도 보질 못하고있습니다. 이런 상황에 출산장려정책이 무슨 소용있겠습니까? 신혼부부특별정책이 무슨 소용있겠습니까? 주52시간 하시려면 모든업계에서 가능하게 해주세요.