방송국 파견근로자의 대우개선
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-09-02 ~ 2018-10-02

방송국뿐만 아니라 모든 직종의 파견계약자들의 보건복지 개선이 우선 시되야한다고 생각합니다. 매 달 파견업체에서는 소개비로 50-60만원정도를 때어갑니다. 그렇다고 그 업체에서 파견계약자들을 위해 노력하는 부분은 문자 몇 건 혹은 명절날 선물이 다입니다. 파견계약자들은 본인의 소속 또한 불분명합니다. 실질적으로 출근하고 일하고 퇴근하며 지내는 장소는 파견으로 나와있는 이 회사이지만 모든 행정 및 월급등등은 소속인 파견화사에서 행해져야합니다. 일자리 창출을 위하여 만들어진 계약직이 오히려 짧게는 1년 길게는 2년이라는 굴래에 가둬두고 쳇바퀴돌아가듯이 파견화사에 월급을 헌납하는 실정입니다. 몇몇 파견업체는 건강검진마저도 실시하지 않는 불법을 감행하는 회사들도 허다합니다. 매 달 제가 일하는 곳에서는 220정도 되는 돈을 파견업체에 입금합니다. 그러면 파견업체에서는 거기서 60만원가량을 제외한 최저시급에 맞춘 금액을 저한테 입금합니다. 차후 개선이 꼭 있어야한다고 생각합니다. 추가 근로시간마저 제한되어지면서 저희들에게 68시간이나 52시간은 고스란히 그 시간만큼의 추가수당이 들어오는게 아닙니다. 이마저도 4시간 30분마다 30분의 근로시간은 법적으로 휴계시간이라면서 월급을 안주는데 그렇게 된다면 52시간시 최소 6시간의 시간만큼은 무임금인거나 다름 없습니다. 탄력적 근무를 취하는 현장은 그만큼 추가시간이 발생할만큼 급급한 상황인건데 실질적으로 촬영을 하다가 법적으로 정해진 시간이니깐 난 쉬겠다. 30분 후에 찾아라. 라고 말할 수 있는 파견계약근로자가 어디 있겠습니까? 대통령님께서 많은 부분에서 좋은 정치를 해주고 계신다는 점 감사합니다. 하지만 법의 울타리 안에서 허우적거리고 있는 소시민들을 한 번만 봐주셨으면 합니다.