임금피크직운영
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-28 ~ 2018-10-28

이곳에 이런글 올려도 되는지 모르겠습니다. 저희 회사도 작년 부터 임금피크직 제도를 시행 하고 있습니다. 임금피크직이 되면 직함도 임금피크직으로 바뀌어 기존의 직책이 사라집니다. 여기에 급여도 50%만 지급이 되고요... 이런 사유로 고용보험에서 매달 급여 보조가 지급이 되고 있다고 합니다. 그런데 위 급여 지원이 왜 올 한해만 되는지요... 급여 지원이 올 한해만 한시적으로 된다고 하는데요... 올 한해 까지만 지원되는 이유가 무엇인지 모르겠습니다. 앞으로 계속 지원이 왜 않될까요...