공기업 비정규직 정규직 전환
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-13 ~ 2018-10-13

안녕하세요 대통령님. 저는 발전소 내 소방시설관리 및 점검 업무를 하고 있는 사람입니다. 이제 비정규직 정규직 전환 얘기가 1년이 조금 넘은것 같군요... 처음에 얘기 나왔을 때부터 지금까지 좋았던 적이 한번도 없습니다. 정부에서는 가이드라인 하나 딸랑 던져 놓고 5개 발전소가 지금 어떤식으로 정규직 전환 방식을 이끌어 나가시는지 아시긴 아시나요? 제가 하는 업무는 발전소 내 소방시설 점검 및 관리 문제가 있는 섹터는 발주하여 수리하게끔 보고서를 올리고 매년 직원 대상 소방훈련 실시, 부가적으로 종합방재센터 내에서 설비 모니터링을 하며 화재 안전감시를하고 화재시 소방차 관창수가 되어서 화재진압을 합니다. 그런데 처음에는 소방시설관리가 안전업무에 포함이 되지 않는다며 발전소 측에서는 소방시설관리부분을 정규직 전환에서 배재하고자 하였습니다. 다행히도 소방시설관리/방재센터 대표자 분께서 말씀을 잘하여서 소방시설 관리 파트도 정규직 전환 대상으로 포함되었지만 그뒤로는 더 가관입니다. 가이드라인 명시되어있는걸 보면 국민의 생명과 안전에 관련하여 종사하는 업무는 직접고용을 하라는 명시를 5개 발전사가 마음대로 정한 컨설팅 업체에다 의뢰를 맡겨 발전소 내 소방시설을 담당하고 있는 비정규직 자는 인천공항처럼 국민의 안전을 담당하고 있는것이 아니기 때문에 직접고용에 적절하지 못하다는 결과를 들고와서 안됩니다... 이걸 어떻게 생각하시는지요? 저희가 일을 다니면서 이런 회사를 위해 정말 화재가 발생하고 사고가 나면 저희가 목숨걸고 화재를 진압하고 사고 처리를 할 수 있을까요? 그 컨설팅 보고서에 동의를 하지 못하여 5개 발전소 내 소방시설 담당하시는 종사자분들과 힘을 합쳐 저희가 얻고자하는 내용을 취하고자 단합하려했지만 발전소에서는 그 문제를 인지했는지 이번 달까지 자회사쪽으로 합의를 안할시 원대 복귀를 고려하고있다는 공문을 저희에게 보여줬습니다. 지금 이상황에서 원대복귀를 누가 원하고 누가 나가려고합니까... 정말 이건 억지이며 강요입니다. 정말 조금만이라도 신경 써주시고 하면 바뀔것을 정말 대책없는 상황에 대해서 하나하나 정리가 필요하다고 생각합니다,