일자리 늘려주세요
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-09-19 ~ 2018-10-19

오늘 낮에 어떤 한 병원에 면접을 보러갔습니다 그런데 자격증이나 면허증이 없다고 이력서 체크를 꼼꼼히 못해서 지원자를 오게 했다고 미안하다고 하더군요 그러면서 간호조무사는 요즘 다 업어가고 그냥 무조건 뽑힌다고 준비하는게 어떻겠냐고 묻더군요 집에와서 계속 생각드는건 간호조무사는 학원에서 준비 하는거고 그것도 나름 하는건 알겠는데 보건행정과 나와서 의무기록사 면허 없고 간호조무사 자격증 없다고 안쓰는건 무슨 말도 안되는 소리인지 모르겠더라고요 의무기록사 면허가 있으면 좋은거지 없어도 행정업무는 볼수 있기에 굳이 의무기록실 들어갈 사람 아니면 선택해서 하거든요 원무과 의무기록실 심사과 총무과 등등 그런쪽으로 들어가는데 굳이 의무기록실 갈거아니면 따야되는 이유가 없잖아요? 그리고 간호조무사 자격증 있으면 뽑아놓고 원무일도 시키면서 저 일도 시키는거는 많이 봐왔고요 저는 행정이 좋고 그 일을 할건데 왜 간호조무사가 되야 하는거죠? 많이들 권유를 하시는데 그럼 보건행정과 라는 과는 왜 있으며 왜 전공을 합니까? 이해를 못하겠어요 왜 간호조무사가 전공자들 일자리를 뺏는건데요? 병원 지침좀 내려줬으면 좋겠네요 이건 좀 아닌것 같습니다