울산시청의 울산신도여객(주)에  대한 관리 소홀
분야: 교통/건축/국토
청원 기간: 2018-09-26 ~ 2018-10-26

저는 울산신도여객(주) 시내버스 승무원입니다. 2018년 9월 21일 15시 42분부터 울산시청 버스정책과 공무원 정연희씨와 38분 51초간 통화를 한 사실이 있습니다. 한가정의 가장이고 아버지입니다. 부끄럽지 않은 아버지로 살고 싶었고 양심에 가책 때문에 비정규직의 신분으로 내부고발을 했습니다. 내부고발을 하지 않으면 울산시민하고 저희 승무원들의 수면시간 부족 때문에 사고로 이어지는 것을 방지 하고자 이에 내부고발을 하게 되었습니다. 그리고 울산신도여객자동차 울산시민이 주인인그들의 피와 같은 혈세로 버스회사가 운영되고 있습니다. 신도여객은 지금 노동법 제8조제1항을 위반하고있습니다. 지역적 구속력 노동조합 및 노동관계법조정법 제35조 와 제36조위반하고있습니다. 저는 익명으로 내부고발을 원했지만 버스정책과 정연희씨께서는 실명을 알려야 된다고 요구하면서 전화상으로 실랑이를 벌였습니다. 저는 부끄럽지 않은 아버지를 선택 했고 실명을 허락하였습니다. 실명을 공개하는 것은 비정규직인 우리에게는 사실 큰 부담이 됩니다. 우리가 근무하는 회사인 신도여객(주) 승무원 중에 비정규직 이종우씨라는 동료가 있었습니다. 무자격 무경력 대형면허 취득을 하고 6개월 안된 사람을 고용한 사실이 있으며 버스업계에서는 채용하여서는 안되는 사람을 채용 했던 사실도 있었고 이에 이종우 동료가 울산시민의 안전이 우선입니다. 1인 시위를 하고 시청에 내부고발을 하였던 적이 있습니다. 그 이후로 시청에서 내부고발한 이종우의 실명을 공개하여 이종우는 내부고발로 인하여 지금은 해고가 되었습니다. 대통령님께서는 무자격 무경력자를 고발한 이종우 동료가 잘못되었다고 생각하십니까? 신도여객(주)의 경영방식이 올바른 것입니까? 울산시청 버스정책과에서 비정규직 내부고발를 실명거론한 것이 타당한 것입니까? 신도여객(주) 정이사님께서는 "수면시간 부족하고, 무자격, 무경력자로 인하여 사고가 발생하면 보험처리 해주면 그만이다"라고 하였습니다. 수면시간 부족 및 사고 방지를 위하여 민원을 제기하는 저에게 버스정책과 공무원 정연희씨께서 제 이름까지 공개를 해야 조사를 나올 수가 있다고 했습니다. 버스를 타고 다니는 비정규직은 이후로 안전을 요구할 권리가 없는 것입니까? 버스를 이용하는 울산시민들은 정이사님 말씀처럼 사고가 나면 보험처리만 하면 되는 것입니까? 이종우씨는 저와 통화 중에 변호사 선임비 때문에 집까지 팔아야 되냐고 심각한 고민 중에 있습니다. 울산시민들의 안전을 위해서 무자격 무경력자들을 뿌리 뽑을 때까지 법적 다툼을 한다고 하였습니다. 저는 이종우씨처럼 집이 없습니다. 저는 원룸보증금으로 변호사 선임이 힘든 실정입니다. 제발 버스정책과 공무원들은 저의 실명을 공개하지 못하도록 보호를 적극적으로 해 주십사 머리 숙여 정중히 간청드립니다. 그리고 비정규직이라는 이유로 버스정책과 정연희씨로부터 불친절과 협박을 당했습니다. 시내버스 운전 중에 블루투스로 통화를 했다고 위반을 하셨네요 하면서 저를 협박을 하였습니다. 정규직 승무원은 블루투스 사용을 하면 되고 비정규직은 블루투스로 사용을 하면 안되는 것입니까? 비정규직 승무원은 운전 중에 블루투스를 사용하여 통화를 하면 안된다는 여객운수사업법 법조항을 알려 주시면 주의 하겠습니다. 동료 이종우씨는 비정규직 신분으로 월급에서 4대보험이 연체되어 이에 민원을 제기를 하였고 지금까지 10개월치의 4대보험 연체 되어 있습니다. 그리고 지방재정지원금 운전직 임금비에서 비정규직 승무원들로 정규직하고 같은 임금을 받고 있지만 현실은 회사에서 시민의 혈세와 세금으로 주는 임금비를 계약직이라는 이유만으로 회사에서 모두 갈취해 가고 있습니다. 작년에는 최저임금도 위반하고 지금은 최저시급을 받고 있지만 아무리 계약직이라는 이유만으로 임금 갈취를 버스정책과에서는 알고는 있지만 묵과하고 있는 실정입니다. 그래서 저는 계약직이기 때문에 시청의 공무원들이 짐승처럼 생각을 해서 묵과하고 넘어간다고 생각됩니다. 울산광역시 리무진 5003번 5005번은 지방재정지원금을 지원받고 정규직 4호분 임금으로 지급을 해야 함에도 불구하고 최저시급만 지급을 하고 있습니다. 중형 승무원들을 리무진으로 불법파견을 보내고 이에 중형승무원들은 회사의 눈치 때문에 어쩔 수 없이 아무런 말도 못하고 회사의 불법파견을 따르고 있는 실정입니다. 이에 청원인 버스정책과에 민원을 제기 했습니다. 하지만 정연희씨는 울산시청에서는 관여할 바가 아니다 라고 저와 통화를 한 사실이 있습니다. 시민의 세금은 신도여객(주)으로 지급하고 관리 감독하지 않겠다 중형직 승무원들도 신도여객(주)에서 돈을 갈취해도 관여할 바가 아니다. 그래서 우리 계약직들은 짐승처럼 대우를 받는구나 하는 처절한 생각만 듭니다. 대통령님께서는 이에 청원을 받고 조사를 해주시기를 간곡히 간청 드리는 바입니다. 아무리 계약직인 승무원이 정당하게 울산시청에 민원을 제기하고 있는 중에, 통화를 빨리 끊어라고 하는 정연희 공무원의 상관의 도 넘은 행태를 보면서도 상당히 마음이 불편 했습니다. 우리 비정규직 노동자는 3-4일에 한번 꼴로 강제로 종일배차(하루에 15시간 내외 근무, 실제 졸음운전이 종종 있음)를 하고 있습니다. 정말 인간답게 평등하게 살고 싶다는 생각으로 청원서 올립니다.