한국수자원공사 채용비리 국정감사 요청
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-28 ~ 2018-10-28

안녕하십니까, 저는 한국수자원공사 낙동강 권역에서 단기계약근로자로 근무 후 퇴직한 사람입니다. 신보라 자유한국당 의원님 께서 채용비리 정황을 언론에 보도해 주셔서 저도 저의 경험을 바탕으로 한 사실을 고발하고 싶습니다. 채용 비리로 의심되는 정황을 포착하여 국민 청원 게시판에 글을 쓰게 되었습니다. 저는 육아휴직 대체인력으로 2.26-8.31 근무 후 퇴직하였습니다. 제 전임자는 2017.8.1~2018.2.28 까지 근무하였는데, 이분이 임신을 하시면서 제 공고가 났고 지원 후 근무하게 되었습니다. 공공부문 취업 준비생 분들은 아시겠지만, 공공부문 채용 공고는 "알리오"를 통해 납니다. 내부적으로 "채용 계획 실시*수립"이라는 문서를 만든 후 외부적으로 공고문을 내도록 되어 있는데, 저는 작년 공고문을 검색하면서 미심쩍은 점을 발견하였습니다. 제 전임자는 채용 공고도 없이 와서 근무했었습니다. 저는 자격증 10개 이상을 갖고 합격해서도 "빽"이 없다는 이유로 상사에게 온갖 텃세를 당했습니다. 그래서 이 악물고 피눈물 흘리며 풍부한 지식과 실무 적응력으로 버텼습니다. 이게 말로만 듣던 공공부문 채용비리구나 싶었습니다. 전임자는 파견계약직으로 4년간 근무했던 사람인데 내부 직원이랑 결혼한 사이라는 이유로 뭐든지 좀더 관대하게 대했었습니다. 저는 근무 중 친지가 돌아가셔도 제 상사로부터 "1일만 있다가 나오지 그래? 잡일 하는 사람아?"라는 모독을 당했습니다. 필요 할 때는 단물만 빼먹다가(DAON 시스템) 필요 없으면 가차 없이 버렸습니다. 퇴직 처리도 의도적으로 늦게 하여 제 개인 신상에 피해가 갔고, 무급 휴가를 사용했는데 주휴수당이 공제된다는 것을 알려 주지 않아 32만원의 임금 손실을 입었지만, 제가 대인배인 관계로 용서했습니다. 수자원공사는 어디 가서 블라인드 채용 선도 기관이니, 이런 광고 하지 마십시오. 불법 하도급 계약이요? 잘 알지요. 유착 관계가 말도 못하게 심하더군요. 그리고, 파견 도급 근로자도 경쟁자가 실질적으로 없어, 너무나도 쉽게 실무직(무기계약직)으로 전환되는 것을 봤습니다. 나는 그 순간에도 피눈물 흘리며 하반기 공채 준비했습니다.