최저임금(꼭 읽어보세요)
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-03 ~ 2018-10-03

후덥지근한 날씨에 국정운영에 수고 많으십니다. 최저임금인상건에 대하여 여러전문가들이 좋은 안건을 도출하고 있지만 인상에따른 휴우증이 많이 따르고 있는 실정입니다 특히 중소상공인 및 중소기업을 운영하는 기업인들은 원청에서 자재납품단가를 절하하라는 압박으로 중소기업에서는 인원을 감원하는 경향이 있을 수 있으며, 최근에는 불황의 영향도있지만 중소기업체들이 임금인상에 따른 고통을 이겨내기위해 종업원을 줄이고있어 서민들은 더욱생활하기 힘든실정입니다. 그리고 최저임금 인상에 따른 물가도 들썩이고 있고 일자리도 문제가되며 서민들은 생활하기가 더 힘들고 총각/처녀들은 결혼을 안할려고 하고 결혼을 해도 애기를 안 놓을려고하니 앞으로 대한민국의 경쟁력뿐만 아니라 국가 존립문제도 심각히 염두해야 될 것으로 생각되어 아래와 같이 제안하오니 검토해주시길 바랍니다. == 아 래 == 1) 같은 동종업체에서 일하는 사원들은 대기업에서는 년말성과급이 몇백 퍼센트씩 지급되나 자재납품업체 및 하청업체 에서는 성과급 뿐만아니라 보너스도 제대로 못받고 있는 실정입니다 제안 : 대기업영업이익을 몇 퍼센트를 할당하여 납품업체 및 하청업체 사원들에게 하후상박씩으로 지급하면 생활에 도움이 될뿐만 아니라 영세중소업체에서도 최저임금인상 및 일자리 확보에도 도움이 될 것으로 생각됩니다. 감사합니다