청원글 20만명 만들어주세요 정말로급함
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-05 ~ 2018-10-05

안녕하세요 저는 일본계기업 트랜스코스모스코리아 교육비 미지급에 대해서 심도있는 비판을 하고자 이렇게 청와대 국민청원에 올리고자 합니다.저는 일본계기업 트랜스코스모스코리아 카카오고객센터에서 5일동안 교육받고 어제 근무투입을 했습니다.어제 근무투입한것까지는 좋은데 저는 교육때부터 불만이 많았던 사람입니다.왜냐하면 저는 면접봤을때 면접담당했던분한테 저는 카카오페이지라는 근무를 하고 싶습니다라고 강력한 의사표시를 했는데 교육 첫날 갑자기 카카오 선물하기에서 근무를 하라고 합니다.진짜 어디가서 항의도 못하고 한숨만 절로 나와야 했습니다. 진짜 회사가 너무한거 아닌가요 아니 면접보는 신입사원이 나 여기서 근무하고 싶다 이런 의사표시라도 했으면 적어 도 인원이 찼어도 나 여기에서 근무할수 있도록 해주겠다 이런 말한마디라도 해줘야 하는게 답아닌가요 그리고 선물 하기 교육때 오리엔테이션 시간이라고 있는데 어느누가 1년만 근무한다고 하고 기회가 있다면 계속 근무하겠다고 하니까 이렇게 말을해도 교육강사가 안좋은표정으로 그말한사람 바라보면서 교육하니까 내가 무슨 죄를 졌나,내가 말을 잘못했나 이생각에 저도 죄 책감,자괴감 마저 들더라구요 저는 이회사가 적어도 같은 사람이 교육하고 교육받고 있는데 사람차별은 안했으면 좋 겠는데 이회사도 교육받으면서 사람차별 하더라구요 제가 교육때는 앞에 앉아 있는사람,커플로 온사람은 잘해주고 뒤에 앉아서 교육듣는 사람은 교육생대우,사람대우도 안해줘요 정말 사람이 사람을 차별한다는게 말이 됩니까 이건 어느나라 법에 속해야 되는걸까요?그리고 근로계약서 계약사항에도 교육비를 소정근무일수 10일하고 같이 포함해 서 준다고 하는데 정말 이거는 말도 안됩니다.아니 세상에 교육비를 근무일수하고 포함해서 주는 회사가 어디있습니 까?정말 모든회사가 이렇게 근무한다면 당장 정부와 정치권은 이런 해당회사들 국회 국정조사 증언대에 출석시켜서 제대로 정확하게 조사를 해야되요 정말 정부와 국회는 회사에서 신입교육을 받는 신입사원들의 교육비를 소정근무 일수 포함시키지 않고 교육비 끝나고 주는 법안을 조속히 국회본회의에 제출해서 더불어민주당,자유한국당,바른미 래당,민주평화당,정의당,민중당,대한애국당,무소속 300명 국회의원들과 함께 통과를 시켜야 합니다.그래야 교육생 들이 교육기간안에 교육받고 도저히 업무를 못하겠다 그러면 교육비만 지급해주는 법안이 생기는겁니다.그리고 일본 계기업 트랜스코스모스코리아 카카오고객센터 관리자분들,기존사원,경력사원님들 제발 신입사원,동료를 좀챙기면 서 일하세요 제가 어제 근무를 해보니 2관리자(부팀장)는 자기 할일 바쁘고 뭐 신입사원이 부르면 다른일 하고 있어 서 못챙기고 이게 뭐하는거에요 지금 무슨 카카오 선물하기 신입사원들은 보릿자루,쌀포대 입니까?그냥 그자리에 장 승처럼 앉아서 모르는 업무 2관리자에게 물어도 보지말고 일해야되는거에요 그게 정답이라고 말할거에요 그래도 2 관리자가 다른일 하고있으면 1관리자(팀장)라도 중간에 할일이 없으면 신입사원한테 와서 모르는거 있으면 질문하세 요,물어보세요 이말이라도 해주는게 정확한 정답 아니에요 그리고 카카오 고객센터 선물하기 업무에 대해서 100% 는 몰라도 70~80% 정도 아는 기존사원들 중간에 할일 없으면 옆에 신입사원오면 모르는거 챙겨주는게 당연한거 아 닌가요 정말 신입사원들 교육다받고 업무에 대해서 모르는 신입사원들 부지기수인데 정말 관리자분들 사원관리 이렇 게 하실래요 진짜 관리자,기존사원,경력사원들이면 자기네팀에 들어온 신입사원들 낙오자,외톨이 만들지 마세요 친 구,동료로 만들라는말이에요 교육강사들은 사람차별하지말고 교육에 대해서 잘가르치세요 정말 일본계기업 트랜스 코스모스코리아와 카카오 고객센터 관리자들 뽑을때 근무태도 50%,업무태도 20%,대한민국 역사관 20%,인성,도 덕태도 10% 이렇게 4가지 반영해서 총 100% 관리자를 뽑아서 관리자를 시켜야지 이4가지중에 1개라도 부적합한 사람은 관리자될 자격이 없어요 특히 인성,도덕태도 부적합한 관리자는 절대 안되죠 기존팀원들 상대해야 하는데요 정말 국회는 회사 신입사원 교육비를 교육끝난후에 교육비 지급하는 법안과 생산직,제조업,컨텍센터 관리자 채용시 인성,도덕태도 반영시키는 법안 이2개법안을 같이 국회 관련상임위에 제출하고 상임위에서 통과되면 반드시 본회의 에 제출해서 더불어민주당,자유한국당,바른미래당,민주평화당,정의당,민중당,대한애국당,무소속 300명 국회의원님 들 모두가 찬성표를 던져서 국회 본회의에서 통과를 시켜야 합니다.그리고 일본계기업 트랜스코스모스코리아뿐만 아 니라 다시는 일본계기업들이 한국에서 업무하지 못하도록 하는 법안도 국회에 제출해야 합니다.아니 일본계기업,미 국계기업이 한국에서 회사운영해서 사원들이 일잘했다고 좋아하는 사람 저는 단한사람도 못봤어요 정말 대한민국 기 업들이 대한민국에서 일해서 대한민국 사람들이 취업해서 일할수 있는 공간 만들어야지 어디 일본계기업,미국계기업 이 와서 일을 합니까 이건 기업사회 망치고 기업문화,분위기 망치는거에요 정말 교육비에 대해서는 저도 짚고 넘어갈 부분이라 가만히 앉아있을수는 없습니다.정말 교육비를 소정근무일수 10일 포함해주는 회사 있다면 정말 양심선언 하세요 진짜 양심선언 안하면 제가 이부분으로 3번,4번,5번,6번,많으면 10번까지 올립니다.정말 교육비에 대해서 만 큼은 비록 교육생이 근무를 못하더라도 교육받은만큼에 대해서 교육비를 줘야 이게 정당합니다.정말 이런회사 있으 면 대한민국 젊은청춘들에게 석고대죄 하세요 정말 일본계기업 트랜스코스모스코리아 카카오 고객센터에서 일하는 관리자,기존사원들은 정신차려야 되요 정신 신입사원들을 기존사원,경력사원 만들어야지 평생 신입사원으로 있게 할 생각입니까 원래 회사는 자기혼자서 독식하는 세상 아니에요 상부상조하고 서로 배려하는 트랜스코스모스코리아 가 되어야지 어떻게 혼자서만 좋은거 다누리고 사세요 트랜스코스모스코리아 카카오 고객센터 관리자님들 정말 뻔 뻔하다고 생각안하세요 진짜 뻔뻔하게 살지들 마세요 대한민국 젊은청춘들 트랜스코스모스코리아 정규직 신입사원 들 겉으로는 웃는척하지만 속으로는 피말라 들어가는 심정으로 운다고요 정말 저는 교육비에 대해서 트랜스코스모스 코리아는 당장 근로계약서 계약조항부터 바꾸세요 교육비는 소정근무일수 10일과 같이 주는게 아니라 교육비는 교 육이 끝난후에 다음달 급여일자에 지급한다고 하세요 소정근무일수 10일 빼세요 교육받고 근무투입했는데 근무못하 겠다고 하는 사람 여태까지 교육다받았는데 교육비 안줄거에요 그럼 진짜 뻔뻔하고 이기적이고 교활한 회사죠 진짜 신입사원들이 교육만 마치고 떠나는 회사가 아니라 신입사원들이 교육 마치면서 근무까지 할수 있는 회사 트랜스코 스모스코리아가 되어야죠 정말 이게뭐에요 이게 대한민국 젊은청춘들,트랜스코스모스코리아 카카오 고객센터에 입 사한 신입사원들 어디 숨막혀서 답답해서 살겠어요 정말 이건 아니잖아요 진짜 트랜스코스모스코리아는 제말대로 하 는게 좋을거에요 문재인대통령님께 간곡히 청원합니다.일본계기업 트랜스코스모스코리아뿐만 아니라 모든회사들이 신입사원 교육비를 소정근무일수 10일과 같이 주는지 고용노동부와 모든노동청장들에게 지시해서 정확하게 조사해 주십시오 정말 이문제는 사회문제가 될수있고 젊은이들의 생계가 걸린문제이기도 합니다.그리고 문재인대통령님 정 부입법안으로 컨텍센터 관리자가 신입사원,기존사원 차별할시에는 업무정지법안도 같이 국회 본회의에 상정해주세 요 회사는 사람이 만들고 사람이 키워내고 사람이 일하는건데 적어도 사람대우,사원대우는 해줘야 그게 정상 아닌 가요 그리고 이런 일본계기업 트랜스코스모스코리아뿐만 아니라 일본계기업,미국계기업이 근로계약서 교육비 지급 안하면 처벌,즉 교육비 지급을 다음달에 안주면 과태료 3000억원,징역15년,업무정지 20년 이렇게라도 법안만들어 서 국회 본회의에서 표결되면 국무회의에서도 공표해주세요 그리고 이런 부도덕하고 사원대우,사람대우 안해주는 기 업이 아무리 300명,300명이상일지라도 청년내일배움공제 대상에서도 제외시켜야 합니다.일본계기업,미국계기업들 은 청년내일배움공제 대상으로 청년들의 월급을 모은다고 해놓고 정작 자신들의 불법비자금을 조성하는 창구로 사용 될 우려가 있음을 문재인대통령님과 대한민국 300명 국회의원님들,문희상국회의장님께 진심으로 얘기하는것 입니 다.정말 일본계기업 트랜스코스모스코리아 카카오 고객센터 관리자들 인성,도덕교육및 대한민국 국가관,역사관 교 육이나 받고 관리자가 되든 QC가 되든 매니저가 되세요 관리자들이 인성,도덕교육 제대로 안되고 대한민국 국가관, 역사관도 갖춰지지 않으면 어디 대한민국 국민이고 한회사의 관리자라고 할수있겠어요 정말 일본계기업 트랜스코스 모스코리아 교육비 미지급은 절대로 안됩니다.당장 교육을 다받고 업무못하겠다고 하면 교육비라도 지급해주세요 그게 진정한 회사 입니다.당장 근무일수하고 합쳐서 준다고 강제압박하지 마시구요 그럼 제말씀을 이걸로 마치구요 그리고 일본계기업,미국계기업은 대한민국 젊은청춘들 취업시키면서 사람대우하고 청년내일배움공제 신청해서 그 걸로 청춘들 월급 가져가고 불법비자금 조성하는 그런짓 절대로 하지마세요 정말 그거는 형평성에 어긋나는 행위입 니다. 그리고 트랜스코스모스코리아 카카오 고객센터에 입사하는 생각을 하지마세요 왜냐하면 교육중에 교육강사가 사람 차별 엄청하고 앞에 앉아서 교육듣는사람은 엄청 잘해주고 뒤에서 교육듣는사람이 아무리 열심히 들어도 교육강사는 전혀 신경쓰지 않음 그리고 수습기간 3개월을 업무적응기간이라고 핑계대고 기본급 157만4천원에서 90%만 급여지 급 한다고함 세상에 2030 젊은이들한테 3개월동안 기본급 90% 급여받고 살라고 하면 이거는 여기서 일하지 말라는 거하고 똑같음 요즘 젊은 2030들이 기본급 90%가지고 살수있겠어요 뭐 혼자살면 원룸,오피스텔 월세 40~50만원, 80~90만원 월세 안나가요 그리고 공과금(수도세,전기세,가스비),식비,그리고 식후에 커피안마셔요 커피값 나가지 기본급 90% 3개월 동안받고 월세,공과금,식비 내고나면 남는거는 10만원도 안남아요 그리고 신용카드쓰면 카드값 내야하니깐 진짜 10만원 안남는다 완전히 수습기간 3개월 가지고 기본급 90%만 주고 일해라고 압박하는거지 이게 뭐에요 이게 완전히 젊은청춘들 피말라 죽이는거지 그리고 교육강사가 그한사람을 차별하면 계속 그사람만 차별하 고 그사람한테만 진짜 기분나쁘게 행동함 그 교육강사 얼굴만 보면 뭐라고 하고 싶지만 솔직히 회사안에서 뭐라고도 못하는게 가장불쌍함 그리고 교육5일받는데 이론만 5일 주구장창하고 동석(기존상담원옆에서 콜받는거)도 하루하 고 롤플레잉 연습테스트도 이틀만 하고있음 그리고 교육5일받고 막상 근무투입하잖아 뭐 물어볼려고 하면 기존사원 들 지들일 바빠서 도와줄생각도 안하고 그밑에 부팀장,팀장들은 신입사원 손들면 바로 오는게 아니야 한 5분,10분뒤 에 늦게와 진짜 신입사원들이 관리자,기존사원들한테 물어보면 뭐하냐고 정작 그일처리하지 못해서 전전긍긍인데 진 짜 트랜스코스모스코리아 카카오 고객센터에서 일하는사람들 보면 교육기간 어떻게 버티고 어떻게 근무했을까 그게 궁금해 아니 고객들이 카카오메신저 친구,지인들과 대화할때 쓸줄알지 뭐 메이커스,선물하기,페이지 이런 어플 전혀 할줄도 모르지 자기 카카오계정도 몰라 그러니 고객과 상담원들이 대화도 안되는데 상담할수 있겠냐고 뭐 고객을 먼 저 생각해 고객이 상담원을 먼저 생각하지 않는데 우리가 무슨 고객을 생각해 완전히 거꾸로 가는거지 정말 트랜스코 스모스코리아 카카오고객센터에서 신입사원들,혹 그본인이 정말 아무리 일열심히 해도 교육강사나 관리자들은 그사 람들은 착한태도로 그해당신입사원들한테 잘해주지 않는다.혹 내가,제3자,신입사원들이 근무할때 근태도 좋고 업무 도 좋고 인센티브 성적도 좋고 이3가지 다좋고 일은 열심히해 근데 이3가지 다갖췄지만 신입사원,관리자가 그 신입사 원들한테 너 잘한다,정말 오래할수 있는 사원이다.이렇게 말할거 같지 아니야 이미 교육강사,관리자 눈밖에 나거나 눈밖에 나지 않는사람도 야 너혼자 잘하면 그게좋냐,너 여기서 얼마나 할수있을지 내가 두고볼거다.너 벽에 똥칠할때 까지 여기서 해봐 니가 우수사원되고 부관리자,관리자,총괄관리자가 될수있는지 이런 비아냥,모욕듣고 회사 다녀야 되는데 정말 그비아냥,모욕 못참을거면 차라리 트랜스 카카오쪽에 교육도 안받고 입사포기 하는게 나을것이다.정말 이 청원게시판 보고 이회사는 정말 가지마세요 정말 이회사에서 비아냥,모욕받는 2030 청춘들이 슬프고 불쌍하기만 할뿐입니다.정말 문재인대통령님,이낙연국무총리님,각부처장관님,그리고 고용노동부장관,서울지방노동청장님 그 리고 더불어민주당,자유한국당,바른미래당,민주평화당,정의당,민중당(김종훈의원님),대한애국당(조원진의원님), 무소속(강길부의원님,손금주의원님,이용호의원님,이정현의원님,서청원의원님,정태옥의원님) 이하 300명 국회의원 님들께서 정말 이런 일본계기업에 대해서 한국에서 근무하지 못하도록 일본계기업 한국에서 근무 금지법안 국회 상 임위부터 시작해서 본회의 안건으로 꼭제출해서 반대표없이 전부 찬성해서 통과시켜주셔야 합니다.그래야 2030 청 춘들이 정치권과 청와대,정부에 대한 불신이 아닌 지지로 바뀔것 입니다.우리가 촛불혁명으로 박근혜대통령 탄핵과 자유한국당 지지세가 무너진것처럼 정말 이런 일본계기업,미국계기업들이 한국에서 근무할수 없는 제도와 장치,방 법을 마련해서 더이상 청년들이 이런 일본계기업,미국계기업에서 일할수 없게 해야합니다.꼭 제 청원게시판 보시고 입법부인 국회와 행정부인 정부,청와대가 앞장서서 해결해주세요 또다시 불행한 젊은이가 없게 해야 합니다.