과연 이런 일자리가 이시대에 합당한지 한번 돌아봐 주시길...
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-21 ~ 2018-10-21

아직도 전 근대적이며 노동력 착취의 인상을 벗어나지 못하게 한 (주)삼양사의 행태를 지인으로부터 듣고 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 제 지인의 학력은 고졸 여성... 입사후 지금까지 근무기간이 상당한 것으로 알고 있습니다. 몇년이라고 표기 못하는 것은 혹시나 이러한 내용이 (주)삼양사에 알려지면 제 지인에 대한 색출 사항이 발생할까 우려되어 정확한 근무 년수는 표기하지 않지만 10년 이상(더 오래 된 분들도 있음) 인 것으로 알고 있습니다. 고졸 출신이라는 명목으로 현재까지 장기간 근무하는 상황에서 진급 자체가 안됨(사원으로 머물고 있음)은 물론 급여 또한 장기 근무한 직원으로 보기 어려운 형편없는 박봉에 시달리며 지낸다 합니다. 참으로 놀라운 일이 아닐 수 없습니다. 고졸과 여성에 대한 차별이 아직도 존재하고 있다는 데 개탄을 금할길이 없습니다. 국가가 선진화 될 수록 고졸 출신 및 여성에 대한 처우 개선은 당연한 결과물로 나타나야 되는데 (주)삼양사는 아직도 선진국으로 나아가야할 국가의 기본틀에 반하고 있는것 같아 심히 우려스러운 기업이 아닌가 하는 생각이 듭니다. 어찌하여 아직까지 이런 기업 행태가 자행되고 있는지 알길이 없습니다. 감히 단언하건대 노동력 착취에 선봉에 서 있지 않나 하는 생각까지 들게 만듭니다. 과거 노동운동에 헌신했던 우리 선배들의 노력이 이 기업에는 적용되지 않은것 같아 안타깝기 그지없습니다. 업무처리에 대한 대처능력등은 대졸 출신 신입사원들과 비할바 아니라는 것은 왠만한 직장생활자라면 다들 알고 있을것입니다. 그런데 급여는 그 대졸출신 신입사원들보다 못한 급여를 받으며 일하고 있는 지인을 보노라면 지금 우리나라가 아직도 후진국에서 벗어나지 못한게 아닌가 하는 생각이 듭니다. 차라리 인권 탄압, 노동력 갈취라고 봐도 과언이 아니라 생각됩니다. 과거 섬유 업계에서 재봉틀 기술로 우리나라 경제의 밑받침을 만들어 주었던 그 수많은 여성들을 떠올리게 됩니다. 그분들의 헌신 덕분에 지금의 우리나라가 된 것이 아닌가요? 그들의 노동력 착취를 보며 분개하고 노동운동에 참여했던 그 수많은 학생들과 인권운동가들.. 그들속에 있었던 지금의 대통령.. 이런 분들 덕에 오늘의 대한민국이 된것이 아닌가요? 사무직이라는 타이틀때문에 노동조합에도 가입이 안된다고 하고... 언제 짤릴지 몰라 전전긍긍하며 사원으로 일하고 있는 지인을 생각하면 가슴이 저려옵니다. 콩알만한 복지를 내세우며 정작 지불해야할 근로의 댓가를 또 인간답게 살아야 할 정당한 권리를 (주)삼양사는 저버리고 있는게 아닌가 합니다. 학력 차별, 성별차별이란 단어가 아직도 이런 기업에서 자행되고 있는데 우리나라가 언제 복지국가로 나아가겠습니까? 저는 단언컨대 이런 기업의 행태를 국가가 두고봐서는 안된다고 생각합니다. 정말로 복지국가를 지향하는 나라라면 한번쯤은 이런 기업행태를 돌아봐야 되지 않나 생각합니다. 개인의 행복이 곧 회사의 발전이요, 회사의 발전이 곧 국가의 발전이라는 우리가 흔히 쓰는 말을 여기에 쓸줄은 몰랐습니다. 부디 (주)삼양사의 이런 뿌리깊게 박힌 차별화 의식을 돌아봐 주셨으면 합니다.