강원랜드 노동상황
분야: 기타
청원 기간: 2018-09-20 ~ 2018-10-20

안녕하십니까 저는 2011년에 강원랜드 40개월(약5년간) 회사에 의해 계약과 헤지를 반복 하다 공체로 입사는 직원입니다. 다름이 아니라 입사이레 현제 강원랜드 직원들은 전례가 없는 업무강도에 시달리고 있습니다. 원인 이라면 채용비리로 220명이 채용최소 되고 200명가량이 신입으로 입사 했지만 ! 워터파크가 개장하고 주52시간 시행으로 각업장당 기본 필요인원이 있으므로 주6일제로일하는 부서가 수드룩하며 어떤 업장은 편법으로 카드 미체킹이나 연장 1시간은 연장근무로 올리지도 못하게 하는 경우도있습니다. 이런 상항으로 연차사용은 엄두도 못내고 있습니다. 일할 인원은 없는데 신규채용은 전정부 기제부에서 정해놓은 임금종량제와 인가인원에 묶여 회사에서는 비정규직 아르바이트만 채용한다고 합니다. 이러한 상황으로 정부의 정책인 노동과 일의 양립은 물건너 간듯합니다! 위상황에서 요점은 임금 총량을 늘리 주던가 폐지 인가인원?을 늘리 던가폐지 위 두가지는 전정부은 공기업을 길드리기 위한 적폐에 가깝습니다. 다른하나는 중간 관리자들에 갑질입니다. 오버타임 1시간 그무는 기안을 올리면 눈치주거나 반려하는것. 아니면 카드체킹을 하지말라고 유도 하는 분 ? 이 중간 관리자들은 어떻게 해야 할지 모르겠습니다! 이런 상황으로 인해 카드를 체킹하고 다시 근무하는 사람도 많습니다. 이게 공기업 흑자회사 강원랜드 직원들의 노동상황 입니다!