산재근로자가 산재종료후 실업급여 신청시할때 담당자의 직무태만으로 마음아프고 분노한다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-09-16 ~ 2018-10-16

산재 근로자가 산재종료후 강남고용노동센타에 실업급여 신청할때 상실신고서, 이직확인서를 제출해야 하는데, 회사에서 이직확인서를 안해주면 산재대상자가 직권으로 작성한다. 산재근로자가 이직확인서에 쓸 퇴직사유를 잘 몰라서 강남고용노동지청 담당자에게 물으니 이직확인서에 장애로 인한 퇴직 사유로 쓰라고 해서 작성했는데, 강남고용노동센타 실업급여 담당자는 회사에서 권고사직만이 실업급여 대상이 된다네요. 어느장단에 춤을 추어야 하는가?..직무교육이 절실히 필요합니다. 산재근로자가 쓴 이직확인서에 장애로 인한 퇴직사유는 강남고용노동센타 실업급여 담당자가 실업급여 대상이 아니라는 주장에 마음이 너무 아프고 분노한다. 전국에 실업급여 신청 대상자가 100만명 이상이라는데... 정부의 세심한 배려를 간곡히 호소합니다.