자영업자들도 법을 적용시켜 주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-09-29 ~ 2018-10-29

저희 아빠는 자영업을 하고계십니다. 그리고 매일 엄마가 낮12시에서 6시까지 일하시러 갑니다. 한때는 저희 엄마가 무슨일이 생기셧는지 알바에게 물어보앗습니다. 알바는 다른 알바생이 그렇게 하라고 해서 햇다고 하엿습니다. 엄마역시 그렇구나 라고 생각하고 하던일 마저 하자고 햇습니다. 그런데 알바가 '제가 누구말에 비위를 맞춰줘야할지 모르겟네요'라는 말을 하엿습니다. 엄마는 그말을 듣고 너무 어이가 없엇습니다. 저희엄마가 딱히 화를 내면서 말을한게 아닌데도 왜 그렇게 말을 햇는지 물어봣더니 '지금 생각하니 좀 무례햇던것도 같내요.'라고 하엿습니다. 그래서 저희 아빠는 바로 그 알바를 집에 보내엇습니다. 그러자 며칠이 지나고 그 알바에게서 연락이 왓습니다. 노동청에 신고하겟다고 하더라구요. 한달전에 해고를 하겟단 말도 안하고 해고시킨것으로 돈을 요구하엿습니다. 한달치 월급인 100만원을 줘야햇습니다. 저도 그 소식을 듣고 너무 어이가 없엇습니다. 왜 자영업자들은 보호받지 못하는건가요? 왜 아무런 법도 우리편이 아닌가요? 그 알바가 저희 엄마를 모욕하는말을 한건 사실인데 왜 우리가 손해를 봐야하는건가요?한달동안 그 알바를 일하게 한다고 해도 전 너무 싫을거 같습니다. 저희 엄마가 왜 욕을 먹어야 하는건가요? 알바생들은 그만두고 싶다면 곧바로 그만두면 그만인데 왜 우린 한달씩이나 일하게 하고 해고시키나요? 자영업자들 중에도 약자인 사람도 잇습니다. 그러므로 저는 자영업자들이 알바생을 노동청에 해고하고싶다고 하고 그러한 이유를 듣고 조사하신 뒤 결정을 내려주셧으면 합니다. 또 여러 법들이 자영업자에게도 적용되엇으면 합니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.