육아휴직 후 휴가 0일 소급적용 필요
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-09-03 ~ 2018-10-03

안녕하세요? 너무너무 답답해서 글을 쓰게 되었습니다. 제 와이프는 공공기관에서 근무하고 있습니다. 그러던 중 2아이를 낳고 올해 초 복직을 하였습니다. 문제는 육아휴직기간 근무를 하지 않아 복직한 올해 휴가가 1.5일밖에 주어지지 않았다는 것 입니다. 올해 6월 근로기준법이 개정되면서 이 문제는 해소 되었으나 올해 복직해서 이미 불이익을 받고 있는 저의 아내는 출산이라는 낙인으로 전혀 혜택을 볼 수 없는 상황입니다. 몸이 아파도 출근해야 하고, 아이가 열이 40도가 넘어가도 출근해야 하고, 쉬고 싶어도 쉴수가 없고, 시부모님 환갑에도 다녀오지 못했습니다. 당연히 현재 휴직후 복직해서 휴가가 없는 사람들까지는 소급적용 해주셨어야 하는게 아닌가요? 법 개정 자체는 매우 긍정적이나 현재의 어려움 속에서 답답한 마음에 글을 올려봅니다. 환절기라 아이들이 계속 감기에 걸리고 아픈데 아무것도 해줄 수 없는 부모라는게 서럽고 원통하네요... 지금이라도 소급적용 해주셔서 사람답게 살 수 있게 도와주시면 좋겠습니다. 휴가 없이 1년을 보내는건 정말 회사를 그만두고 싶을 정도의 스트레스네요.