직장내의 위계 권력을 이용한 언어폭력.왕따
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-09-07 ~ 2018-10-07

직장에서의 심한 왕따.언어폭력은 어제 오늘의 일이 아닙니다.업무를 빙자한 갑질 형태의 위계 질서는 부하직원을 자살로 까지 몰고 가는 사태를 불러옵니다. 그러나 근무를 하면서 마땅히 하소연 할곳이 없는것이 지금의 안타까운 비운의 소식으로 신문 지상에서 우리들에게 자주 들려옵니다.예를 들어 간호사들의 집단 태움 현상 그 것은 고스란히 환자들 피해로 이어지는 누구나 다 알수있는 상황입니다. 저도 직장에서 이와 같은 일을 당하고 있읍니다. 가정에서의 폭력 언어폭력을 근절시키 듯이 직장에서도 적극적으로 경찰에 신고 하도록 계도 하고 자살하고 나서 사후 약방 문이 아닌 사고 나기전 미리 적극적으로 대처를 할 수 있도록 국민들에게 알리도록 해야합니다.직장내의 은밀한 곳에서의 감독은 사장이 그 올바른 감독을 할 수도 없고 근로 감독관이 존재하지도 않는 현실에서 그피해는 고스란히 사회의 약자들의 몫입니다.적극적인 직장내의 위계를 내세운 언어폭력을 통한 강제적인 해고 왕따가 미리 경찰을 통한 직장내의 밀실 적인 형태에서 올바르게 상황이 외부로 알려지게 하는 장치가 필요하다.생각합니다 노동부 근로 감독 들은 공무원입니다 공무원이 다른 업무도 많은데 적극적으로 이런일을 처리 할려고 하겠읍니까.