대체 공휴일 폐지 또는 개정  요구 합니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-09-18 ~ 2018-10-18

저는 자그마한 제조업 중소기업에 15년째 다니는 회사원 입니다. 항상 명절때만 되면 머리가 아파 옵니다.. 두서 없이 무슨 얘기냐 하실 껍니다. 바로 특근 때문입니다.. 말은 협력업체이지만 실상은 하청업체인 저와 같은 소기업에 다니는 회사원,노동자들은 남들은 5일 쉰다 일주일 쉰다하지만 명절 당일도 제대로 쉬지못하고 일하는 분들이 대부분 일껍니다. 왜냐하면 대기업 과 그 밑에 1차 밴드에서 내려오는 일자에 납품을 해야 그다음 물량배정에 손해를 안보기 때문이죠. 여기까지는 다들 알고있고 알아도 모른척 넘어가는 부분입니다. 허나 대체휴무는 도대체 누구를 위한 휴무인가요??? 공무원,대기업 회사원 ?? 대부분의 회사원,노동자는 달력에 빨갛게 표시된 대체휴무로 인해 많은 상실감을 가짐니다. 어짜피 쉬지도 못하고 그나마 일을해고 특근도 아니고 저와 같은 대다수의 맞벌이 부부는 유치원,학교의 휴무로 인해 아이를 맞길때가 없어 년차나 휴무를 써야 하는 실정입니다. 문재인정부가 주장하는 기업상생협력 강화 , 노동자 복지 향상 , 노동자가 쉴 수 시간을 늘려보자 다 좋은데 이런 부분에서 매년 상대적 박탈감을 느끼지 않게 해주었으면 좋겠습니다.