출산 휴가 엇 박자
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-09-12 ~ 2018-10-12

금년 9월 부터 출산 휴가가 배우자에게 10일간 주어 진다고 알고 있습니다. 그런데 같은 공무원이라도 국가직 공무원은 이 헤택을 받지만 지방직 공무원은 같은 공무원이라도 혜택이 없다고 합니다. 중앙 정부가 지방 자치 단체와도 협의가 되지 않은 것을 모든 국민이 그리고 공무원이 헤택을 보는 것처럼 보도 한다는 것이 이해가 되지 않습니다. 시행할 정책을 정부가 일방적으로 보여주기식이 아니라 지방 자치단체와 충분히 의논이 되어 차별이 없이 다 같은 혜택을 볼수 있었으면 합니다. 또한 수차레 다 자녀 가족에게 주어지는 헤택들이 지방 자치 단체에만 그치지 않고 대한 민국 어디에서나 동일한 혜택을 받도록 해 주는 것이 출산 정책에 조금이라도 도움이 되지 않을까 생각합니다. 예를들면 부산에 있는 다 자녀 가정이 다른 지방에 가서도 부산에서 받는 것과 같은 혜택을 누리도록 해 주는 겁니다. 또한 만 18세까지 지워하던 것을 18세가 아닌 대학을 졸업할때 까지 지원해 주시면 자녀를 낳고 키우는 다 자녀 가정이 더욱 도움이 될 것 같습니다. 실재로 대학생이 되어서 개인적으로 드는 비용이 더욱 많아짐에도 불구하고 만 18세로 한정하는 것이 출산에 대하 큰 부담중에 하나가 되지 않을까 합니다. 지금까지도 많은 모양으로 다 자녀 가정에게 도움을 주신 것 감사합니다. 하나를 받으니 더 받고 싶어서 그럴수도 있지만 정말 자녀를 셋 이상 낳은 가정이 남들이 한명을 키우는 것 처럼 덜 부담을 가질수 있도록 정책을 만들어 주시기 바랍니다.