최저임금인상으로 인한 기업들의 변화
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-11 ~ 2018-10-11

국내의 디지털도어락은 세계1위의 기술을 보유하고 있습니다. 이는 우리 국민성인 빨리빨리 문화와 각 동네의 열쇠점이 있는 인프라로 인하여 빠른 성장을 하였기 때문입니다. 그리고 이들의 제조업체들은 대기업 S사, 글로벌기업 A사, 중소기업 H사가 국내의 시장 점유율이 70%를 차지하고 나머지 군소업체들이 있는 상황입니다. 그런데 2017년 최저임금인상 후 이 3개사의 변화가 이러합니다. S사는 필리핀과 베트남으로 생산기반을 이전을 진행하였으며 나머지 국내생산기반도 베트남으로 이전 계획입니다. A사는 내년에 베트남으로 생산기반을 이전 진행 중이고, H사는 베트남으로 이전하였으며 국내에는 일부 생산만 진행합니다. 이러한 이전을 하여 해외시장을 진출만 하면 중국등의 저가 공세에 대응하는 등의 좋은 점은 있습니다만, 이 제품이 국내에도 드려와서 제품 가격을 저렴하게 판매를 하여 국내에서 생산하는 업체가 입는 타격이 엄청납니다. 이러하니 다른 업체들도 베트남으로 생산기반을 이전하는 움직임이 있습니다. 이러한 문제는 국내의 소기업들의 터전이 말살되는 행위들입니다. FTA 체결 국가로써 수입시 관세도 없으니 문제입니다. 국내 각 기업들이 해외에서 생산되는 제품이 국내에 드려와서 국내판매시 세금을 만들어 국내에서 생산하는 업체들을 보호 할 수 있는 방법은 없는가요? 최저임금이라도 받을 수 있는 직장이 없으져 갑니다.