어린이집에 보건교사 1명씩은 상주할 수 있도록 지원부탁드립니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-09-07 ~ 2018-10-07

아이 둘을 키우는 직장인 엄마입니다. 이 청원을 올리면 어느 분들이 봐주실지, 확인은 하실지 모르겠지만..그래도 제안드립니다. 맞벌이 부부가 가장 힘들때 중 하나가 아이가 아플때입니다. 주변에 아이를 돌봐주실 조부모도 없고, 연차 월차 반차조차 내지못하는 직장인들이 많습니다.. 어린이집에서 아이가 아프다 전화가 오면 눈치보며 직장에 이야기 하고 병원에 갑니다. 아픈 아이를 두고 오는 것이 마음이 아프지만 다시 들어가야 할 직장의 동료들에게도 너무 미안하고 눈치보입니다. 그런데 어린이집에서 다시 연락이 옵니다..소견서를 가져오라네요..감사가 나온다구요..... 소견서 비용..진료비, 약제비보다 더 나옵니다.. 물론 정부의 지침상 전염성이 있는 질환에 대해서는 당연히 제출해야 하고, 어린이집에도 보내지 말아야겠지요.. 그런데 단순한 감기에도 소견서를 제출해야 하고, 어린이집에 아픈아이를 보내면서도 눈치를 봐야하고... 엄마로서 정말 너무 힘이 듭니다..점심 밥도 먹지못하고 부리나케 어린이집에가서 아이를 데려다가 진료보고, 또 다시 데려다 놓고 정신없이 직장으로 돌아옵니다....가끔 내가 왜 이러고 있는지 눈물이 납니다....내 아이지만 나도 사람이고, 힘이 드니까요.... 어린이집 선생님들, 원장님들 고생하시는 거 다 압니다. 하지만 이런 상황에 서로 마음 상하고 얼굴 붉히는 일이 많습니다. 그러니 어린이집 교사분들께도 더욱 좋은 복지가 생겼으면 좋겠고, 무엇보다 서로의 업무에 집중할 수 있도록 보건교사 꼭 배치해주세요. 고려해주세요...... 보건교사가 아픈아이를 돌봐주고 병원에도 같이 이동할 수 있도록 체계가 되었으면 좋겠습니다. 비용은 물론 부모에게 청구해야 하겠죠. 아니면 지역별로 보건의를 정기적으로 어린이집에 방문하여 진료를 보는 것도 좋습니다. 제안 드립니다..맞벌이 부부는 아이가 아플때 정말 힘이 듭니다...데려갈수도 없는 상황이 허다합니다. 아이를 두고 와도 맘 편하게 일할 수 있는 부모가 많아졌으면 좋겠습니다....