보훈처 4급 15개월만에 3급 셀프특별승진 의혹전모 밝히고 엄정 처벌촉구
분야: 행정
청원 기간: 2018-09-07 ~ 2018-10-07

보훈처 공무원 A과장은 서기관으로 승진한지 불과 15개월만에 특별승진할 정도의 공적이 없음에도 2018년 8월 중순 부이사관으로 특별승진한 것에 대해 보훈처 내부통신망에는 항의성 게시글과 직원 불평불만이 커지고 있다고 한다.(8월24일자 서울신문에서는 A과장이 적폐로 몰린 직원들의 중징계요구에 적극 앞장섰다는 보도) 한 계급 승진하는데 통상 5-8년 소요되고 고위직일수록 능력자질과 성과검증이 까다로운데 A과장은 서기관 15개월 재직기간(과장직책은 불과 11개월)을 볼때 특별한 공적으로 승진할 정도로 실적이나 성과가 없고 A과장보다 더 능력있고 열심히 일한 직원들이 많음에도 자신이 먼저 특별승진의 주인공에 된 것에 대해 셀프인사, 편사인사, 정실인사라는 비판을 면치 못 하고 있다고 한다. 문제는 A과장의 직책이 다른 직원들에게 먼저 기회를 제공하고 배려해야 하는 자리임에도 본인의 사욕을 담아 만든 특별승진제도에 가장 먼저 혜택을 누리는 셀프특별승진을 주도 면밀히 기획하고 행사하여 권한을 남용하고, 일반승진도 아닌 특별 승진에 걸맞는 공적에 누구나 수긍하고 납득할 만한 업적이나 성과가 없다는 점이고, 승진심사위원 구성도 보훈처 입사 1년차 밖에 안되어 내부실정이나 경험이 없는 위원선정 등 공정성이 결여되고 자기 입맛에 맞는 위원들로 구성하였다 하며, 혼자 승진의 부담과 비판을 우려하여 끼워넣기 식으로 특별한 공적도 없이 지방 관서에 근무하는 여성 5급 사무관 2명을 서기관으로 특별승진시키는 물타기 작전을 했다고 하며, A과장보다 더 열심히 일한 경쟁 주자들을 의식하여 속전속결로 처리했다는 등 여러 의혹을 사고 있습니다 또 균형인사 양성평등 적폐청산등 현정부의 정책기조를 교활하게 자기자신의 사리사욕을 채우는데 악용함으로써 묵묵하게 성실히 근무하는 수많은 공무원들에게 박탈감과 상실감을 느끼게 하고 현정부 정책에 대한 불신감을 가중시켰으며 이는 마치 생선가게에 고양이를 맡긴 꼴로 현정부 청산대상의 새로운 적폐, 신적폐라고들 하고 있습니다. 현 정부의 정책기조를 자신의 사리사욕에 악용함으로써 조직을 농단하고 나아가 정부불신을 초래하게 한 A과장을 보직해임하고 보훈처 특별/ 일반승진 전반에 대해 특별 감사나 수사를 통해서 의혹의 전모를 밝혀 승진취소 등 관련자를 엄벌에 처해 주시기 바랍니다.