청년일자리 보다 못한 지방자치단체 시설관리공단 직원 임금 실태
분야: 행정
청원 기간: 2018-09-06 ~ 2018-10-06

최근 청년일자리가 화두가 되면서 2019년에도 지원예산이 증액된걸로 알고있습니다. 소득주도성장과 맞물려 국민들의 소득과 임금을 늘려 소비를 촉진한다고 하는데..실상은 어떤가요?? 저는 서울시 지방자치단체 시설관리공단 직원이며 현재 11년간 근무중에 있으나 연봉이 3,000만원도 안되는게 현실입니다. 허나 청년일자리 지원정책이 활성화되면서 우리공단에도 청년일자리를 활용하고 있는데...월급이 200만원이 넘네요~~허....참/// 상대적 박탈감과 허무함을 이루 말할 수가 없습니다. 공단 정규직으로 최근 입사한 9급 직원은 최저임금도 못받아서 최저임금 보조금을 받고있는 실정에서 청년일자리(한시적 근로에 따른 심층적인 업무의 제한이 있음) 임금이 200이 넘는다면 그 심정이 어떻겠습니까? 청년일자리 창출.....그 취지는 좋으나 국가 예산으로 일시적 취업율만 높이는 임시방편의 수단이며 저임금 노동자들에게는 노동의욕을 상실시키는 제도 일 수도 있다는 것을 알아주셨으면 합니다. 또한 지방자치 공공기관의 임금을 전면 조사하여 자치구별 임금격차도 줄여야 합니다.