보육교사 휴계시간
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-09-06 ~ 2018-10-06

보육교사들의 잘못된 행동들에 대한 뉴스들이 나와 안타카움을 주는 요즘입니다. 당연히 그리 하면 안되는 행동들입니다. 그에 맞는 마땅한 처벌이 있어야합니다. 하지만 그러지 않은 좋은 교사가 더 많다는 것에 비중을 두고 있는 부모 중 한 명입니다. 물론 보육교사라는 직업을 가지고 있습니다. 그리하여 부모의 마음과 교사의 마음을 담아 청원합니다. 이전 보육교사들의 점심시간은 업무시간에 포함되지 않고 8시간 업무를 8시부터 5시까지 하였습니다. 총 9시간이지요 (솔직히 현실 속에서는 더 연장근무가 더 많이 이루어지고 있는 상황입니다.) 점심시간을 업무시간에 포함하고 있지 않지만 솔직히 업무시간 중 가장 일이 많은 시간이 바로 점심시간입니다. 아이들과 함께 식사를 하는 경우도 있고 아이들을 다 먹이고 정리 후 식사를 하시는 선생님들도 계시는데 점심시간은 식사를 해도 밥을 어찌 먹는지 모르는 교사들이 대부분입니다.. 하지만 그 시간은 교사들이 없어서도 안되는 시간이지요 그런 중 교사들의 휴계시간을 9시간 안에 무조건 줘라는 법안이 나왔습니다. 그런데 문제는 아이들과 함께 하는 시간중에 교사가 빠져나올 수 있는 시간이 없습니다. 오전 ..... 아이들 맞이부터 시작하여 놀이를 이어나가고 점심시간이 되고 낮잠시간이 되고 (낮잠시간동안은 아이들 개별 수첩을 작성하고 각반별 서류를 하며 다음 수업준비 또는 행사준비를 합니다. 그리고 자지 않는 아이들은 놀이를 함께 해주어야합니다.) 낮잠시간이 끝이나면 아이들 씻기고 간식먹이고 하원준비를 합니다. 그리고 늦은 하원을 하는 아이들을 위해 또 놀이를 함께 해주어야하며 교실 정리와 함께 내일을 또 준비하게 됩니다. 솔직히 이 과정 속에서 부모님과의 전화상담이 이루어지는 경우도 많이 있고 행사준비등으로 인해 서류를 퇴근시간이 지난 뒤에 하는 경우도 많이 있습니다. 아이들을 보면서 서류를 하는 것은 쉽지 않습니다. 모든 사고는 한 순간이니까요 그래서 퇴근을 하고 가정으로 돌아가 서류를 하는 경우도 많습니다. 업무의 연장이지요 저는 형식적인 휴계시간은 진정 현장에서 뛰고 있는 교사들을 위한 배려라고 생각되지 않아 글을 남깁니다. 지금 이루어지고 있는 휴계시간은 현직에 있는 교사들에게는 그저 그림의 떡입니다 출퇴근시간 조정을 금지해 두었는데 현직 교사들은 일하는 시간동안 반 아이들을 두고 자리를 비우기가 쉽지않습니다. 다른 반 선생님에게 맡기게 된다면 그 선생님은 두배의 아이들을 봐야하는 현실적으로 엄청난 문제가 있는 것이지요 그래서 글을 남깁니다. 휴계시간을 출퇴근시간 포함되기를 원합니다. 그렇게 된다면 전체적으로 시간을 조정하여 공평하게 일하는 시간을 잡아 업무가 이루어지게 될 것이며 안정을 찾을 수 있을 듯합니다. 두번째로는 만일 출 퇴근 시간 조정이 되지 않는다면 휴계시간에 나갈 수 없는 교사들에게 휴계시간을 사용하지 못하는 그 것에 대한 보상을 해주는 것입니다. 급여에 한시간을 포함해주는 것이 지금 현실에 맞다고 생각합니다. 아무토록 안정된 정책이 형성되기위해 꼭 생각해 주시기 바랍니다.