주52시간근무와 휴계시간문제점도 기관에 맞추어 현장에 맞추어서 해주시기바랍니다
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-09-06 ~ 2018-10-06

휴계시간 52시간도 고용주와 고용인 다 문제있는 정책이고 갑자기 길게 일하는 사람들 수입을 줄여버리고 야간에 2가지 일을 할려고 알아보고 다니고 고용주는 남은시간 다른직원들과 시간제 직원들을 채용해야 하고 주휴수당도 없애야 하고 근로자 근무시간 1시간 휴계시간도 올해 7월부터 어린이집들 갑자기 적용해 버리니 시행착오와 문제가 생기고 빈시간 보조교사를 채용하던지 교사들이 돌아가면서 영유아 다른반 교사에게 맡기던지 문제가 생기고 아이들은 담임선생님이 안보이면 어린영아들은 우는데 그것도 현장하고 안 맞고 차라리 한시간 퇴근을 일찍 한다해도 중간에 해야 한다고 안되고 어린이집 보조교사 정부에서 지원한다 해도 월급만 지원하지 퇴직금.사대보험.급간식대 또 운영이 힘든 원장이 짊어져야 하고 보조교사들도 보조교사이지 이반저반 돌아다니면서 휴계시간 대신 맡아야 하는것은 문제가 있다고 하고 학부모님들도 정부 정책 어린이집 휴계시간에 대하여서 문제있다고 난리이고 정책도 현장에 맞추어서 해야 한다고 생각 합니다. 영아들이 잠자기전에는 담임교사를 더 찾는데 담임교사는 휴계시간 다른교사에게 맡기거 없어진것도 문제이고 장애인들도 활동보조인들이 한시간 휴계시간한다고 없으면 방치되고 52시간도 조정이 필요합니다 시간을 더 늘리던지요 조금더 정책하시는 분들이 연구를 하여 현장에 고용주나 고용인들에게 좋은 방법의 정책이 나왔으면 합니다 이제는 북한도 도와주어야 하고 좀더 남한 경제가 잘 돌아 가도록 연구해야 한다고 생각합니다