이게 인권입니까?(다이소 아성그룹)
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-09-13 ~ 2018-10-13

제 주변엔 다이소 근무하시는 분들이 계십니다. 많은 분들이 다이소는 균일가 저렴한 가성비 상품만 판매하는 효자기업으로 아실텐데요. 실상은 정말 비도덕적인 기업입니다. 2018년 9월 12일 부산 모 다이소 매장에 회장님이 오신다고 점장들과 직원들이 강제파견되어 밤새 근무를 하였습니다. 이 직원들의 야간지원 목적은 단지 회장 '박정부'씨의 방문으로 인하여 동원된 인력입니다. 해당근무는 매장의 발전 및 개선이 아닌 회장의 방문으로 인한 강제적 성격의 파견입니다. 흔히 이러한 현상을 직장에서 경험해도 다음날 오전까지 꼬박 잠을 안재우고 일하진 않습니다. 문제는 이러한 강제적 지원이 여태껏 당연시되서 행해졌다는 점입니다. 대체 언제부터 행했는지 모르겠으나 2017년 다이소 노예계약서가 들통되기 이전부터 행해졌었으며 현재 그 문제가 개선되지 않고 조용해진 이후 아직도 버젓히 행해지고 있습니다. 그리고 회장의 방문 빈도가 상당히 잦은 편이며 부산뿐 아니라 대부분 매장에 해당됩니다. 거의 군부대에서 사단장이나 장군이 방문할때와 비슷하나 심지어 제가 군에 있을때도 지휘관들이 이렇게 자주 방문하진 않았습니다. 또한 직원의 휴가보장과 처우가 굉장히 열악한것은 이전 청문에서도 열람하실수 있으실겁니다. 인권 뿐만아니라 다이소로 인해서 영세상인들 즉 동네 문구점과 상인들마저 영업철수를 하는 사태가 빈번합니다. 경제가 활성화되려면 어느정도 시장과 영세상인의 활성화가 필요한데 아성그룹은 단지 자사의 이익창출을 위해서 과도한 매장건설로 경제와 인권을 동시에 해치고 있습니다. 언론과 기자님께서 찿아보시면 다이소의 인권착취는 모든 다이소 근로자가 증인이고 증거도 충분하다고 느끼실겁니다. 젊은 2~30대가 해당기업에 근무해도 충분히 좋지않은데 이 기업에 의해 다 한 가정의 어머니들이 고통받고 있습니다. 어쩌면 이 글을 읽으시는 분이거나 읽으시는 분의 어머니이실수도 있습니다. 모름지기 인권이란 모든 사람들이 대한민국 국민들이 당연히 누릴 수 있는 모두의 권리입니다. 아성그룹의 악덕 기업하에 행태로 고통받고있지만 오늘 내일 가족들과 자식을 위해서 오늘도 참고 계시는 우리 어머니들...점장,부점장 그리고 일하시는 모든 직원들이 조금더 나은 지위를 마땅히 누려야되기에..이제는 조사와 처벌이 내려질수있기를 바랍니다. 조사 부탁드립니다.