지에스건설의 권고사직 거부 직원의 불이익에 대해 고용부의 강력한 조사를 요구합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-10 ~ 2018-10-10

너무 억울합니다. 저는 GS건설에 재직중인 정직원입니다. 지에시 건설은 올해 수천억원의 영업이익이 나자 그동안 쉬운 해고법으로 해고하지 못한 정직원을 위로금이라는 명분으로 8월31일까지 퇴사시겼습니다. 통보 받은 인원들 전부가 압박에 의해 퇴사하자, 혼자 남은 본인과 타 부서직원들은 기존 근무하는 자리에서 배제하고 회의실에 몰아 넣고 인권 침해 및 모욕감을 9월3일자로 주고 있습니다. 인사팀에서는 담당부서 팀장과의 면담만 주선하고 일체의 면담 요구에 응하지 않고 있습니다. 특히 차부장들처럼 노사협의회에 가입하지 못하는 경우 누구한테도 하소연을 하지 못하고 있습니다. 지금 건설업이 너무 힘들고 퇴직하더라도 실업자가 될 수밖에 없는 40대 50대 가장들은 어떡하란 말입니까? 대기업의 적폐청산도 대통령님의 선거 공약을 믿고 지지한 국민입니다. 단순한 노사관계가 아니라, 대기업의 고용정책의 부당함을 전하고 싶습니다. 고용부의 안일한 대응방식도 문제삼고 싶습니다. 개개인의 힘으론 대기업을 이길수가 없습니다. 적폐청산은 이런 문제를 하나씩 해결해야된다고 생각합니다. 사회적이슈가 되어야만 관심을 가진다면 구석구석 암세포처럼 퍼져있는 적폐를 어찌 도려 낼것입니까? 대통령님의 관심을 다시한번 부탁드립니다.