교사 호봉 제한 이루어지는 그 날까지
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-09-01 ~ 2018-10-01

초.중.고등학교 교사 임용은 교대4년, 사범대, 일반대학에서 교직이수 뒤 졸업하고 임용시험거쳐서 임용되면 9호봉으로 시작해서 대학원나오면 2호봉 올라가서 3년뒤 1정자격 연수거치면 또 1호봉 올라가고 매년 1회 1호봉 올라갑니다. 그에 비해 지방공무원은 행정과 대학을 나와도 1호봉 부터 시작해서 9급에서 8급으로 승진 기간은 1년 6개월 걸립니다. 8급 되면 3호봉이 되는줄 알지만 1호봉 제외하고 2호봉이 됩니다. 이런 어처구니 업무 호봉제도가 맞다고 생각 하십니까? 교사는 교감으로 승진되지 않으면 만55세에 원로수당이라고해서 5만원수당에 수업줄여주고 원로교사 대우차원에서 주당 15~16시간 배정하고 기간제교사 채용합니다. 호봉 당연히 매년 1회 올라가지요. 연봉 8천~9천됩니다. 교원 봉급표에는 40호봉 까지만 나오지만 24세 임용되면 근가7호봉 나옵니다. 나이가 들어 담임도 못하고 하루에 3시간씩 5일 수업하고 9천 연봉이 말이나 됩니까? 나이가 되는 것이 죄는 아니지요 하지만 호봉제한은 두어야 하는 것이 마땅합니다. 그렇다고 성과급이 없습니까? S,A,B로 나누어 대략 460만원 ~ 320만원정도 입니다. 행정업무가 많다고 하지요. 학적, 연수, 학교운영위원회, 각종 공문서, 채용업무, 인사업무, 각종 행정 업무는 행정직과 행정실무사가 처리합니다. 학생에 관려된 것은 교사가 하는 것이 마땅한데 왜 불만입니까? 학교생활기록부 복사해서 붙여 넣기 하지 마시고 진정성 있게 입력해 주세요. 교감,교장 신이 내린 보직입니다. 교장은 매월1일자로 직책급업무추진비목으로 12학급기준 25만원에 1학급당 3천가산해줍니다. 교직원을 위해 사용 절대 안합니다. 교장관리수당은 본봉의 7.8% , 직급보조비 40만, 교직수당25만, 각종가산금 출근만해도 주는 급여 이런 나라가 또 어디에 있겠습니까? 대통령님께 바랍니다. 차별이 없어야 하는 곳이 학교입니다. 그런데 직종은 다양합니다. 교사를 위해 교육행정직과 교육공무직이 존재한다면서 말 듣지 않는다고 모든 직종을 없애야 한다고 외치는 사람이 교사입니다. 자질이 없고 인성이 안되고 권위과 직위를 가지고 학생을 가르쳐야 되겠습니까? 부탁드립니다. 교사 철밥통 없어져야 할 제도입니다.