공무원들이 입직하면 일하기 싫어한다라는건 정부민원 콜센터 110만 보면된다.
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-09-28 ~ 2018-10-28

공무원들이 입직하면 일하기 싫어한다라는건 정부민원 콜센터 110만 보면된다. 정부민원에 민원넣어본사람이라면안다 뭔가 해결되는것이없고 정부민원에 대해 무지하다 110에 전화를 걸면 해당기관으로 연결해주겠다 그다음 대안은 존재하지도않는다 분명 하위관리직에 있는 사람들에 대한 메뉴얼과 그에따른 지침은 상부에게 내려오는것이니 하위직에 있는 사람들은 시키는대로 했을뿐이다 토스하라고 그것이 그들의 일이니 어쩔수없는것이다 그런데 전화는빨리받는다 그만큼 인력이 많다라는것이다 서울시에서 운영하는 120에 전화를 걸경우 야간에는 전화연결이 어려울뿐더러 대기기간이 길다 전문적인 상담은 다소기대하기어렵지만 뭔가해결할려는 의지는 있는데 정부민원 110은 그어떤 전화를 해도 빨리 토스할려는것밖에 없다 과연 인력낭비는 어디서부터 오는가 그것에 대해 생각해야한다 정부민원이 가장큰문제는 민원인에 대한 보호가 전무하다라는것이다 공무원도 사람이다 공무원이 당직서고있는데 잦은민원 온다라면 해당 민원인이 어디살고 어디있으며 뭐하는인간인지 단번에 아는건 식은죽먹기다 보험회사에서 왜 퇴직자 경찰들은 채용하는가? 그들을 이용해서 경찰의 방대한 정보망을 사적으로 취득할수있기때문이다 보험회사들은 그정보를 이용해서 권력수뇌부층들에게 천문학적인 로비를 하게되고 그들의 원하는 방향의 정책과 법률안이 탄생한다 헬조선의 정책과 법률 법안발의는 국익추구보다 사익은 목적으로 발의되는것들이 많다 창녀에게 2천만원 줄돈은 풍족하지만 실업자 구직자에게 내일배움카드 부족액으로 교육을 못받는것은 국가의 예산의 줄어드는 당연한 결과이고 일용직 건설현장 외노자들에게 저임금 다문화정책으로 하층민들의 자국국민 일자리가 사라지는것은 자본주의 경쟁사회에서 당연한 결과인것이다 산재보험처리도 안되는것도 당연한것이고 실손보험 처리안되는것도 당연한것이고 대기업 차량이 급발진하는것도 당연한것이다 헬조선의 모든 법률안 정책 시행렬 행정명령등은 헬조선 고위급들의 사익도모와 뒷주머니에 채오르는 지폐수를 위해 존재하는것이지 인재의 꿈과미래 그리고 사회생활에서 오는 불편한 점을 시정하기위해 있는것이 절대아니다. 헬조선 수뇌부들의 정부민원 콜센터 110을 제대로라도 한번이라도 사용해봤더라면 뭐가문제이고 뭐가 잘못되어있는지 알수있는데도 불구하고 그런 민원을 이용하는 민원인조차 범죄자급으로 만들어버리는것이 어쩌면 당연한 결과일수도 있겠다 공무원도 쉽고 편하고 놀다가 퇴근시간되면 퇴근하고 싶어하는것이 인간의 공통된 마음이기 때문이다. 시민이 어려움과 고통 힘든것은 시민이 힘든것이지 공무원이 힘든것이 아니기 때문이다 독거사가 증가하고 자살 율이 증가하고 인재들이 탈조선에 열광하여 나라경제가 참담함으로 뒤바뀔때 공무원 월급 줄사람이 사라졌을때 공무원은 그제서야 생각한다 왜 그때 그 민원을 외면했을까...............