성년이 된 저소득층 자녀들의 해외경험을 위한 Project 를 제안합니다. ( TVN 윤식당에서 아이디어를 얻음)
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-09-09 ~ 2018-10-09

TVN 이라는 곳에서 방영했던 윤식당 2( 1은 못 봤습니다) 를 보면서 문득 이런 생각이 들더군요. 우리의 "헬조선" "이생망" 같은 소리나 해되는 젊은이들을 데리고 나가서 현실을 보여주고 싶다고 그러나 , 데리고 나가고 보여주고 싶은 사람들은 불만, 불평만 해되는 사람이 아니고 꿋꿋하게 잘 살고 있는 해외여행 한번 가보기도 어려운 그 흔한 외국인 한번 대화하기 어려운 성년이 된 저소득층 자녀들의 해외인턴경험 Project 를 제안합니다. 여기에는 한식 세계화 일환이기도 합니다. Project 개념이므로 주기적으로 정기적으로 할 수 있는 것이 아닙니다. 의도는 저소득층 자녀들의 다양한 해외문화경험을 쌓도록 함에 있습니다. 단순히 관광목적이 아니므로 유의. 해외 경험이 목적이 아니라 다양한 문화에서 사는 같은 세대들과의 대화를 통해서 저소득층이라는 굴레라는 편견에서 벗어나도록 도움을 주기 위한 것입니다. 스스로 저소득층이라는 굴레를 쓰게 되면 비관적이 되거나 포기하는 인간이 되기 쉬우며 시야나 견해가 좁아지게 되는 문제가 있습니다. 다양한 문화를 가진 같은 세대들과 대화를 통해서 나만 고립되어 있지 않다는 의식을 심어주기 위함입니다. 윤식당 같은 한식당에서 인턴으로 일하면서 낮에는 서빙 밤에는 현지 젊은이와의 대화 로 그들과의 교류 물론 이것을 위해서는 급조해서는 안되는 매우 섬세한 프로젝트입니다. 일단 한식세계화 일환이므로 요리사 선정 및 요리 선택도 중요합니다. 젊은이 그리고 저소득층이다보니 이것저것 배려해야 될 것도 있고 이 프로젝트의 의도도 확실히 전달해야만 하며 누구를 선발한 것인지 조차 조건을 상세히 정해야 하며 - 국내 거주 국민의 자녀로만 한정할 것인가? - 해외 거주 국민의 자녀도 가능한가? - 국내 거주 외국인의 자녀는 어떤가? 어떻게 선발할 것이냐 하는 문제도 있습니다. - 단순히 국가 데이터베이스에 등록된 저소득층 자녀들 중에서 지원을 받아서 할 것인가? - 추천을 받을 것인가? - 무작위로 뽑을까? - 가짜 지원자 나 성의 없는 지원자를 어떻게 구별하고 판단할 것인가? (합숙으로 걸러낸다는 생각은 안했으면 합니다.) 또한 현지에서의 젊은 세대와의 대화를 어떻게 이끌어 갈 것인가? 누가 멘토를 할 것인가 ? (그냥 방치하면 무슨 의미가 있습니까? 교육이 목적이니 당연히 멘토가 필요합니다.) 언제부터 얼마나 할 것인가? 어디서 할 것인가? (굳이 해외로 나갈 필요는 없을 거 같기도 합니다. 국내도 많은 외국인과 자녀들이 있으니) - 가능하면 선진국이라는 곳은 배제를 했으면 합니다. 격차로 인해서 오히려 안 좋은 상태를 만들 수도 있으니 문제가 생겼을 때 어떻게 해결할 것인가? 누구의 도움을 받을 것인가? 등등등 본 건은 초안 상태의 청원입니다. 마무리는 만일 이 기획이 실행된다면 담당자가 하시기 바랍니다.