진짜 어이가 없습니다 직장인의 서러움
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-20 ~ 2018-10-20

저는 현재 부산 식품업체에서 납품직을 하고있는 36세 남자입니다. 사업에 실패하고 34세에 이 식품업체에 취직을했는데 처음취직할때 연봉이 2400만원이었습니다 근데 작년에도 동일했고요 그리고 올해는 시급이 역대급으로 많이 오른다고해서 기대를했습니다... 참고로 회사 주 6일에 8시부터 6시까지 일합니다 근데 실제 근무시간은 7:40분까지 출근해서 6:30분넘어 마치기 일쑤죠 그리고 올해 연봉이 2500만원이 되었습니다 근데 이 사장놈이 하는짓이 주던 식대를 이제 자비로 해결하라고하네요 이게 말이 되나 싶네요 최저시급에 걸리니 급여는 올리는데 돈을 더주긴 싫으니 기본복지혜택을 빼네요 그리고 너무 괘씸해서 이직도 할겸 제가 저희회사만 그런가 싶어서 다른곳을 알아봤습니다 근데 보니깐 죄다 그렇더군요 월급은 200~220만원 적어놓고 전화해보면 식대는 자비로 해결하라는군요 저희 회사는 젊은사람들은 죄다그만두고 갈곳없고 취직할곳이 없는 어르신들만 남았습니다 그분들은 점심을 아예 안먹고 일들 하신다는군요 그리고 한달째 직원이 다 안구해져서 기존에 있는사람들만 죽어나가고있습니다 제 바램은 최저시급만 올릴게 아니라 정말 힘든사람들위해 법을 악용하는사람들 강력한 처벌을 위한 법이 생겼으면 하는 바램입니다 솔직히 회사 다니면서 억울한부분 있어도 노동청에다 신고하고 사장이랑 대면하고 돈적인 부분을 다 지적하기 힘듭니다 저희 회사처럼 매일 30분~1시간씩 일 더 시키고 안챙겨주는 회사가 다반삽니다 신고했을경우 그사람을 법이 지켜주진 않는다는거죠 결국엔 회사를 그만둘수밖에 없습니다 비대면으로 신고할수있는 방법이 생겼음 좋겠네요 그리고 인간적으로 10시간씩 일시키면서 밥값도 안주는건 너무한 처사아닌가요? 노가다를 시키면서 최저시급주는건 잘못된거같네요 젊은 친구들이야 최저시급인상 누리면서 알바하면서 벌수있지만 연세많으신분들은 정말 할수없이 시키는데로 밥도안먹고 죽어라일하시는분들 많습니다 하루빨리 업종에 대한 최저시급이 차별화됐음 좋겠습니다 정말 악덕사장들은 강력하게 처벌해줬음 좋겠습니다 돈없어도 열심히 사는사람들도 잘살고 성공할수있는 세상이 왔음 좋겠네요 두서없이 쓴글 끝까지 읽어주셔서 감사합니다