사립대(삼육대) 교수채용비리수사촉구 및 사립예술대 전임교원채용기준법안
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-05 ~ 2018-10-05

모든 예술인들은 후학양성에도 힘을 기울입니다. 정확히 표현하면 예술가가 가르치는 일을 하지 않으면 무대로는 먹고 살수가 없습니다. 가르치는 일을 하려면 대학출강이 필수입니다. 그래야만 학부모가 신뢰하고 레슨이 들어오고 먹고삽니다. 예술가들은 오랜시간 엄청난 비용과 가족의 희생을 담보로 석사,박사공부를 하고, 유학까지 다녀와서 돌아와 시간당 말도안되는 금액으로 전국을 떠돕니다. 누구나 꿈꾸는 대학 전임교수가 되면 좋겠지요. 신분보장,월급보장,정년보장에 보따리장사를 하지않아도 되는 전임은 , 실력이 아니라 신의아들 이어야 가능하다고 말합니다. 각 대학 전임교원 임용이 있으면 전후에 온통 예술계가 시끄럽습니다. 키워드는 "총장인맥" "교무처장인맥" "기부금" "채용비리" 입니다. 얼마전 전남대국악과,서울대성악과 전임교원 채용으로 온 예술계가 시끄러웠습니다. 국립대학이 이럴진대 사립대학은 오죽할까요 예술분야는 실적을 논문 등으로 평가할 수 없기에, 연구실적을 예술분야활동으로 평가합니다. 그러다보니 주관적평가나 기준이 들어갈 수 밖에 없고, 이 틈을 타서 채용비리가 차고 넘칩니다. 내사람을 뽑겠다는 의지, 심사위원들이 자칫 잘못 뽑을 수도 있으니 아예 공고단계에서 조항을 슬쩍넣어 내사람 이외에는 아예 누구도 지원을 못 하거나 자격미달 처리를 해버립니다. 얼마전. 올라온 삼육대학 음악과의 피아노 조교수 채용공고입니다. 마치 평가기준을 보면 연구실적을 양적지표,질적지표로 다양하게 뽑는 것처럼 되어 있으나, 이는 눈가리고 아웅이며 아예 채용공고부터 지원자격에서 "준비된 내정자" 이외에는 지원할 수 없도록 되어 있습니다 지원자격: 최근 3년간(2015.9.1~2018.8.31) 독주회(국내저명급 이상) 3회 이상의 실적이 있는자 활동하는 연주자 중에 국내저명급 공연장에서 3년간 독주회3회를 한 피아니스트가 몇 명 일까요? 특히. 국내저명급공연장에서 초청받아 기획공연에서 독주회를 3회 한 연주자는 3년이 아니라 10년간도 단한명도 없을거라 확신합니다. 독주회는 스스로 공연기획사를 대행해서 자기돈으로 여는 경우가 대부분이며, 국내저명급 공연장에서 독주회를 내돈 내고 3회 하려면 최소 5천만원이 소요됩니다. 그럼 이 조항은 돈 많은 연주자를 뽑겠다는 걸까요?. 아니죠. 반드시 "누군가. 미리 이 채용만을 준비한 자"를 뽑겠다는 겁니다. 또한 독주회는 1-2회 밖에 안 했지만 세계적,혹은 국내최고오케스트라에서 정식 초청받아 수차례 연주한 연주자는, 수준이 안되니 아예 지원에서 배제한다는 걸까요? 거기다 심지어 지원자가 2배수 미만일 경우. 특별채용으로 전환한다고 되어 있습니다. 분명 1명채용에 이. 지원자격조건을 충족하는 지원자는 단 1명 이었을 것이며, 이 채용은 특별채용으로 전환되었을 것 입니다. 임용이 끝나고 나면 "몇억을 내고 들어갔네" 하는 소문이 무성합니다. 이렇게 어렵게(?) 임용이 되니 교수가 되고난 후 갑질에 폭행에 돈요구, 학생들만 당합니다. 그리고 그들은 또 내사람을 뽑기위해 똑같은 짓을 합니다. 교수가 돈으로 사고파는 자리입니까 대학이란 곳이 이렇게 전락해서 학생들이 뭘 배우겠습니까. 교육이 살아야 나라가 삽니다. 삼육대 피아노과 전임교원 채용 비리 철저한 수사를 촉구합니다. 또한 사립대예술계통 교수채용. 기준을. 만들어 주십시오. 실력있는 선생이 실력있는 학생을 키우고, 실력있는 학생이 문화대한민국을 만듭니다