근로 노동자
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-09-09 ~ 2018-10-09

저는 일용근로 노동바입니다.얼마전 반도체노동현장에서일하다가협력사및고용사업장에서일감이줄러규ㅓㄴ고사직을해야만했던 일용직 근로자의한사람입니다.이로인해 퇴직금문제가 발생하였는바 이것을 정상적인방법으로해결하는것이아닌 협상의방법으로한다는것이너무나 고정ㄱ한념적인방법으로 그동안행해져왔던고질적인 갑과을의 수직적인방법으로해결하려는 그동안의 관습적인 병폐가아닌가하는 두려움이있습니다.또한 지슴제가 다른것으로옮겨와서일하고있는데 여허가지로불편사항이있지만 그중에 14시또는근로시간에휴식이없이일하고 하물며점심시간도1시간이보장이안된다면 이사회와 이국가가제대로 운용이된다고보십니까?시간때문에 일용지근로자들 엄청난폐혜를겪고있습니다..근로시간과 휴식시간 엄격히 지키게하고 근로에관한 퇴직금문제도 협상이아난 정상적인 형태로 제대로이행해줄것을 촉구하고 명령합니다.간절합니다.