대입 수시전형 시즌에 생각나는 황당한 공무원들 - 아들 자소서 대필 위해 직원 바꿔치기
분야: 농산어촌
청원 기간: 2018-09-13 ~ 2018-10-13

다소 오래된 이야기인데, 2012년 9월 농림부 김 모 국장이 자기 아들 대입 수시전형에 시용할 자기소개서를 비정규직 홍보담당 여직원 A에게 대필 요구해서 받은 걸 본 적이 있습니다. 당시 김 모 국장 부하인 김모 팀장이 팀원인 여직원A에게 지시하고 며칠 후에 제출받아 전달하고는 "국장님이 좋다고 하셨다"며 여직원 A에게 칭찬하더군요. 처음에는 '아는 사이에 그럴 수도 있겠다'고 생각했는데, 알고보니 같은 해 4월 경, 여직원 A가 기간제로 채용이 됐는데 그 자리는 원래 영어전문가 기간제근로자가 근무했었는데 퇴사하는 바람에 결원이 생겼던 것입니다. 그러면 당연히 후임으로 영어전문가를 채용해야하는데, 문제의 김 모 국장이 "글 잘 쓰는 작가 출신을 뽑으라'고 지시했다는 겁니다. 그렇게 해서 채용된 여직원 A한테 자소서 대필을 지시한 것이고요. 그리고는 나중에 김 모국장이 "왜 이 팀은 해외 업무가 중요한데 영어 잘하는 전문가가 없냐"고 아랫 사람들한테 불만을 이야기했고 그 팀은 한동안 곤란한 상황이 됐었습니다. 올해도 어김없이 대학 입시가 시작되었고, 이 맘 때쯤이면 그런 기억에 씁쓸한 기분이 듭니다. 우리나라처럼 대학 입시가 민감한 사회에서 고위공무원이 그런 행위를 한 건 분명히 반칙이라 생각합니다. 그 김 모 국장과 팀장이란 사람들을 지금 징계하자고 하면 너무 늦은 걸까요?