직장 예절
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-09-12 ~ 2018-10-12

직장에서는 하급자가 상급자에 대한 예의만 있는게 아니라 반대로 상급자가 하급자에 대한 예의도 필요한 건 당연 합니다. 그러나 이런 기본적인 상식이 우리나라의 사회에서는 무시되고 있는게 현실입니다.세상에는 좋은 사람,그저그런 사람, 나쁜사람등 여러종류의 사람들이 있다고 생각 합니다. 직장내에서도 그렇습니다. 상급자가 하급자의 기본예의를 무시하고 인격을 무시하며 스트레스를 주는 인간들이 실제 사회에는 만연합니다. 제 경험상 직장내에서 건, 군대에서건, 학교에서 학생한테도, 보통 "야"라는 표현을 씁니다. 이것 부터 고쳐야 합니다. "야"라는 표현은 친구나 가족관계에서 써야지 나머지 사회에서는 쓰면 안 됩니다. 자기는 해도 되고 남이 자기 한테 똑같이 하면 안 되고 이런 이기적인 사고방식이 곧 적페의 시작이라 생각 합니다. 일제시대때 일본인이 조선인을 대하던 방식, 친일 세력들이 정권을 잡아 일제때 일본인이 우리나라 사람에 했던 방식을 그대로 적용해서 지금까지 당연시 되지 않았나 생각됩니다. 사람을 무시하고 자기 하인처럼 대하려는 시작은 바로 "야"라는 표현부터 시작 된다고 생각합니다. 우리나라가 상식이 통하는 사회로 바르게 전환 될려면 모든 사회 단체에서 "야"라는 표현을 절대 못 쓰게 법제화 해야 한다고 생각 합니다. 부디 제 의견이 무시되지 않고 정부에서 소수의 의견도 참고해 주셨으면 합니다.