출산휴가, 육아휴직에 대한 교육이 필요합니다.
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-09-06 ~ 2018-10-06

안녕하세요, 직장인이자 곧 출산을 앞둔 예비 워킹맘입니다. 요즘 저출산 및 육아지원 정책이 점점 좋아지고 있는것을 알고 있습니다. TV, SNS 등 각종 매체를 통해 홍보도 꽤 활발하게 이루어지고 있는것을 접합니다. 하지만 실제로 주변의 반응은 그닥 달갑지만은 않습니다. 홍보를 통해 알고는 있지만 워킹맘, 워킹대디들이 현실적으로 지원을 받기가 어렵다는 생각이 듭니다. 지원절차도 까다롭고 지원을 어떻게 해야하는지 방법을 잘 모른다는 생각이 듭니다. 그리고 그 외에 여러가지 한계점들이 있겠지요. 회사 인사업무 담당자로서 직원들의 출산휴가와 육아휴직을 신청하기도 하고 이제 곧 저도 출산휴가를 앞두고 있는데 지원절차가 영- 까다로운 것이 아닙니다. 고용보험 사이트에 출산휴가와 육아휴직을 신청하고, 특히 육아휴직은 4대보험 사이트마다 일일이 4대보험 납부유예신청을 하고, 출산/육아 지원금은 지원금대로 또 따로 신청을 하고... 심지어 거의 업무를 주관(?)하고 있는 고용보험 사이트에 조차 법령 그대로 설명이 되어있어, 처음 출산휴가 업무를 볼때 이해가 잘 되지 않아 애로가 많았습니다. 고용보험 담당자에게 수없이 통화를 하고, (심지어는 고용보험 담당자도 잘 몰라서 법령을 그대로 읽어주기도 하기도 하고, 저와 통화를 하면서 직원도 함께 공부를 했다지요..) 포탈사이트에서 몇날몇일 검색을 하고, 이사람 말 저 사람 말 다르고.. 신청하는 것이 왜이리도 많고 복잡한지. 심지어는 회사가 신청하는 것과 개인(출산휴가를 간 직원)이 신청하는 것이 뭉뚱그려 설명이 되어 있어서 어떤것을 해야할지 많이 헷갈립니다. 그리고 임산부 같은 경우는 출산휴가+육아휴직을 이어서 사용하는 경우가 많은데, 출산휴가와 육아휴직 일수가 맞지 않아, 출산휴가지원금이나 육아휴직지원금이 반려처리되는 경우가 많다고 들었습니다. 저희 직원의 경우에도 출산휴가 와 육아휴직 날짜가 맞지 않아서 고용보험에서 지원금이 안나오거나 누락되거나 적게나오기도 했다고 합니다. 실업급여 같은 경우는 제도가 잘 정착되어 있고, 실업급여 교육을 듣지 않으면 실업급여를 신청할수 없게끔 되어있습니다. 저출산 대책이 많이 중요해진 만큼 출산휴가, 육아휴직 제도도 중구난방으로 되어 있는 설명과 고용보험 담당자도 잘 모르는 이 정책을 정리해서 해당직원들에게 알려주는 것이 더 효과적일 거라고 생각합니다. 단순히 홍보글 몇자, 홍보지 한장. 이런 눈에만 튀는 홍보가 아니라 피부에 닿는 실질적인 홍보였으면 좋겠습니다. 실업급여 처럼 출석교육이나 아님 설명을 필요로 하는 사업장에 담당자 파견 교육이 있다면 좋을것 같습니다. 신청방법, 절차, 주의사항이 있는지, 사업장과 개인은 어떤것을 챙겨야 하는지 등에 대한 자세한 설명이 담긴 책자나 교육 영상 등이 절실히 필요합니다. 저출산 문제로 워킹맘 워킹대디들이 많지는 않지만.. 제도가 잘 정착하기 위해서는 인사담당자들과 워킹맘 워킹대디들에게 꼭 필요한 교육이라고 생각합니다.