(주)******- 교육비 미지급건에 관하여
분야: 일자리
청원 기간: 2018-09-23 ~ 2018-10-23

(주)******는 면접을 보고 출근하게 만든뒤 교육비를 주지 않는 일을 상습적으로 반복해오고 있습니다. 면접을 볼때는 그러한 사항에 대해서 한마디 언급도 하지 않고 출근하게 만든 후, 몇일뒤에 교육생에게 교육비 미지급 불공정 각서에 싸인을 하게 만듭니다. 그리고 교육비를 주지 않으려고 선임과 팀장이 뒤에서 교육생에게 온갖 멸시와 조롱을 하여 제발로 나가게 끔 만들고, 교육을 하지 않고 자습을 하는 일도 있었습니다. 또한 네이트온으로 선임이 팀채팅으로 교육생을 욕하고 온갖 인격모독적인 말을 서슴치 않고 얘기하는 것을 보았습니다. 저는 ***학원 헬프데스크에서 9월 17일부터 20일까지 4일간 교육을 받았습니다. 배**이라는 여직원이 김**여자 팀장에게 저능아 취급에 해당하는 말을 전하여 저는 그날 교육을 그만두게 되었습니다. 그리고 여자팀장이 각서를 꺼내들고 교육비를 지급하지 않는다고 협박하였습니다. 저는 ******에서 이러한 일을 2번이나 겪었습니다. 예전에 삼성증권 콜센터에서 7일간 교육을 받고 그러한 이유로 교육비를 지급받지 못한적이 있었습니다. 메타넷엠씨씨는 이런식으로 교육비를 지급하지 않고 교육생들을 무단 해고하고 교육생들을 비하하고 멸시까지하며 내쫓는 일이 빈번한 회사인것 같습니다. 저는 꽤 높은 수준의 교육을 받았고 교사자격증까지 갖고 있습니다. 그리고 이쪽업종에 경력이 있었고 이분야에서 일을 꽤 오랬동안 해온 사람입니다. 이러한 말을 듣고 교육비까지 받지 못하는 일을 두번이나 겪으니 얼마나 황당하고 억울한지 모르겠습니다. 갑과 을의 사에에서 약자인 근로자에게 갑질하지 않는 분위기를 만들어 주었으면 좋겠습니다. 이러한 것도 회사와 근로자의 불공정 계약인것 같습니다. 출근해서 교육받고 일하고 교통비 식비까지 들었는데 교육비를 지급해주지 않는 회사가 어디있습니까? 교육을 시켜주는건 당연한 회사의 권리인데 말입니다. (주)******의 부당함에 호소하고자 청원글을 올립니다. 많은 추천 바랍니다.