건설업계의 월화수목금금금의 관행을 바로 세워주세요.
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-09-06 ~ 2018-10-06

일부 대형건설사는 주5일에 공휴일도 다 쉬지만. 대부분의 건설회사는 일요일 하루 쉽니다. 더구나 3.1절 5.5어린이날 크리스마스등 공휴일이라는 개념 자체가 없습니다. 달력에 빨간색이여도 아무 의미도 없고 일하는 날일 뿐입니다. 저도 공휴일날 토요일일요일 가족들과 여행을 가거나 쉬고 싶습니다. 건설업계의 월4일 휴무 관행은 기술직 직원을 덜쓰려는 편법입니다. 주5일 근무를 하거나 공휴일을 쉬게 된다면 더많은 직원이 필요하기에 직원들을 혹사시키는 겁니다. 그러므로 인건비 절감, 출산율감소,실업률에 큰 기여를 하지요. 서구의 토목,건축 기술자들의 위상만큼도 바라지않습니다. 쉬는 것만이라도 눈치안보고 사람답게 쉬고 싶습니다. 쉰다는 의미가 사실 일의 효율을 극적으로 올려주지만 우리 기업가들은 눈앞의 이익에 그런것은 보이지도 않습니다. 창의적이고 능동적인 기술자는 혹독한 근무에서 나오지 않습니다. 행복하고 여유있는 상황에서 최고의 효율이 나오는것이겠죠. 청와대에 청원 합니다. 건설업계의 월4일 휴무 관행과 공휴일에 쉬지못하는 그러한 관행을 깨주십시요. 이제 대기업뿐만이 아닌 중소기업도 일할만한 기업이 되어야 되지 않겠습니까? 일자리가 없는것이 아닙니다. 젊은이들이 원하는 양질의 일자리가 없을 뿐입니다. 중소기업을 양질의 일자리로 만들어주십시요. 월화수목금금금 공휴일에도 일하는 건설업계의 관행을 바로 세워주세요.