최저임금에 상여금과 복리후생비를 넣냐 마냐로 말이 많은데
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-10 ~ 2018-08-09

행복한 고민들 하고 계시네요 . 저희 같은 용업업체 계약직 근로자들은 상여금이나 복리후생비 자체가 없습니다. 용역업체(아웃소싱) 직원들도 시설관리(기계 전기 방재 미화 보안) 같은 용역업체 직원들은 정해진 휴식 시간에도 일을 해야 합니다. 상여금이나 복리후생비는 당연히 없어요 그런데 문제는 대부분의 직장인들이 용역업체 직원이라는 겁니다. 용역업체를 없애든지 용역업체 직원들도 정규직 직원 처럼 상여금과 복리 후생비를 주시기 바랍니다. 용역업체의 문제점 최저시급 상여금 이나 복리 후생비 없음 휴식 시간에도 근무