기회는 평등하고 과정은 공정하며 결과는 정의로운 것인가?
분야: 행정
청원 기간: 2018-07-05 ~ 2018-08-04

지난 5월19일 실시된 인천시 공무원 임용시험에서 답안지를 분실하는 사건이 있었다고 합니다. 시에서는 이를 쉬쉬하다가 필기합격자를 발표(6월29일)한 후인 7월3일에서야 이 소식이 언론을 통해 알려지게 되었습니다. 더욱 이해가 되지 않는 건 인천시의 사후 대처입니다. 인천시가 전체 시험 응시자들에게 공지하지 않고, 답안지가 분실된 시험실 응시자17명에게만 17명 중 한명을 추가 채용하는 걸로 사건을 마무리하려 하고 있다는 겁니다. 물론 시험을 치뤘음에도 평가를 받지 못한 억울함이 있는 건 압니다. 하지만 그렇다고 그들에게만 재시험의 기회를 주는 건 공정하지 않은 처사라고 생각합니다. 필기 탈락자들도 기회를 줘야 한다고 생각합니다. 예를 들어 한 고등학교에서 기말고사를 시행했는데 특정 교실의 답안지가 분실되는 사건이 있었다면, 분실된 학생들만 다시 시험을 보고 내신을 산정 할 건가요? 형평성에 어긋난 처리방법 아닌가요? 공무원 시험은 가장 공정한 시험이라고 여겨지며 많은 취업준비생들이 준비하는 시험입니다. 그런 시험에서 17명 중 한명 추가 채용은 그들만의 리그를 만들어주는 것이라고 생각합니다. 답안지가 분실된 17명 중 필기 합격권이었을 사람이 17명이었다면 현재 필기합격자로 공지된 25명중 17명이 이득을 보게 된 것이고, 반대로 17명이 모두 필기 탈락자였다면 한 번의 응시기회를 더 얻음으로써 필기탈락자들은 상대적으로 한 번의 기회를 잃게 되는 것 아닙니까? 공정성이 상실된 이 시험을 계속 진행하고 있다는 사실이 채용비리와 연루되지 않았다는 증거 또한 없습니다. 인천시는 이런 점을 지적한 필기시험 응시생에게 그러면 필기합격자들에 관한 부분은 어떻게 할거냐고 되물었습니다. 잘못은 인천시가 하고 응시생에게 되묻는 게 말이 됩니까? 잘못은 인정하지만 달라질건 없다. 다 재시험을 볼 수 있는게 아니지 않냐 이런 논리는 굉장히 무책임한 일입니다. 경기도의 경우 답안지가 분실된 사건이 있었을 때 모두 재시험을 치웠다고 합니다. 인천시도 불공평하고 의심스러운 이 상황을 그대로 진행해서는 안 된다고 생각합니다. 공평한 기회가 주어지는 게 아닌 시험, 공정한 처리가 아닌 시험. 그냥 무마되길 기다리는 인천시 담당자들의 안일한 대처로 재시험의 기회조차 가질 수 없어 박탈감을 느끼는 필기탈락자들도 구제해 주시길 바랍니다.