프랜차이즈 가맹점주에게도 가족과 함께할 시간을주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-26 ~ 2018-08-25

안녕하세요, 최근에 직장인들의 근로시간을 최장 주 68시간에서 52시간으로 줄일려고 노력하는 모습에 감동을 받습니다. 노동을 강요받는 사회분위기를 삶이 우선시 되어지는 전환의 계기가 되리라 믿습니다. 하지만, 프랜차이즈 가맹점주들의 삶은 이것과는 조금 거리가 느껴지는 현실에 대해 이야기하고자 합니다. 프랜차이즈 가맹본사는 그들의 정해놓은 일방적인 계약에(물론 형식적인 합의는 있습니다.)근거하여, 영업시간을 평균 주80시간 이상으로 정해놓고 있는 현실입니다. 가맹점주들 가운데는 근무인원의 수급문제, 인건비 지출부담, 내지는 가족과의 시간 공유등의 이유로, 영업시간을 탄력적으로 운영하고자 하는 분들이 많으나, 본사는 본사의 매출(이익)을 모든 판단의 근거로 삼는 것 같습니다. 사람이 먼저가 아닌 자본이 우선시 되는 현실에(선택의 여지없이) 놓여있습니다. 사업을 하시는 대부분 가맹점주들은 평균 근로시간이 주70시간 이상이 되는 걸로 알고있습니다. 평일에 조금 일찍 영업을 마치고, 저녁에 조금의 여유를 누리고 싶은 분들... 주말에 가족과 시간을 보내고 싶은 분들... 본사는 매출을 늘리고, 사람을 고용해서 그렇게 살라고 합니다. 쉬라고 합니다. 그러나 그 말들이 너무 현실적이지 않다는 것도, 너무 잘 압니다. 가맹점주들은 자본의 이익 대신에 자신과 가족의 저녁을 선택하면 안되는 건가요. 부탁드립니다. 가맹점주의 근로시간도 법적으로 보장해 주셨으면 합니다. 현재 대부분 계약이 80시간 이상으로 되어있는 것을 60시간 이상만이라도. 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 최소한의 권리를 가맹점주들에게도 허락했으면 합니다.