운전직 노무 관련이요...
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-09 ~ 2018-08-08

안녕하세요. 저는 조그마한 덤프 회사 경리 업무를 하고 있는 충남 당진에 사는 경리주부 입니다. 요즘 일자리때문에 힘드신 분들도 많으시고 최저 임금이니 뭐니 챙겨 주시는 업주님들도 고생 많으신 세상이라는 생각을 새삼 만들게 하는 시점인 것 같습니다. 왜냐구요? 정말 저는 노무자 입장에서 말을 하고 싶지만 저희 노무자들 때문에 정말 어의없고 열받더군요. 정부에서 주40시간 52시간 노무 관련 좋아요. 최저임금 7,30원? 좋아요. 그런데 정말 저희는 이렇게 해주면 좋긴하지만[저도 포함이니까요.] 8시나 9시에 출근해서 저녁 17시나 18시에 퇴근하는 일반회사원들이나 아니면 교대근무하시는 회사직원들이나. 정말 극히 일부만 좋지라는 생각을 하게 된답니다. 저희 직장에 다니시던 노무자들 같으신 분들 때문에 직장의 존패여부가 갈라지고 있어서 이런 글을 쓰게 되기도 하였구요. 저희는 들어올때 노임을 한달 급여로 정해서 들어옵니다. 월 얼마... 그리고 퇴직금 지급 얼마...(왜냐구요? 운전직들은 고정이 거의 없어요.1년 넘으시는 분들이 희박해요.) 퇴직금이 중간정산 안된다는 약은 노무자들 그걸 노리고 또 타가고. 그럼 입사할때 그러지 말아야 되는데.. 거기에 요즘 더 말이 많은 휴일 근로수당 연차수당.. 차들로 인한 수입은 한달 매출을 따져보면 정말 차주들이 가지고 올수 있는 자금은 고작 100만원 남짖. 그것도 정말 잘 가지고 와야 그정도. 그런데 첨에 말했던 급여는 어디가고 이리저리 노동청에 알아보니 무조건 줘야 된다 우겨 노동청가서 고발한다며 타가는 노무자들......시간없어 허덕이는 사업주들이라 노동청이고 뭐고 따라다니면 힘들어할거라 생각하고 고발하는 노무자들. 세상엔 착하게 사는 사람들도 많고 정당하게 벌어가시는 분들도 많지만 그렇지 않은 사람들이 많다는 생각을 하게 만든답니다. 법을 악 인용해서 사는 분들이 너무 많은데 그거에 대한 관련 심사는 어느분들이 하시는 건지? 노동청의 근로감독관님들? 하지만 이분들이 거짓증언을 하고 증빙서류가 없다면....어찌되죠? 무조건 업주탓, 그건 아닌데 말이죠... 현장에서 일하는 직업을 가지신 분들중 법을 알고 똑똑하게 대처하실수 있는분들이 얼마나 될까요? 그걸 알고 있는 노무자들이 사업주 머리 위에 앉아 노동청에 간다면?....사업주들한테 근로감독관님들은 어떤 말씀을 하실까요? 서류 잘해놓지... 우선 법이 그래요.... 참 안타까운 일이지만 이를 악물고 물어줄 수 밖에 없는 현실이랍니다. 이것이 정말 모든 근로자들한테 어울리는 법계정은 아닌듯 한데 어찌 해야 되는건지.... 저도 일일 근로가 그리되면 좋은 노무자 입장이지만 정말 해도해도 너무하는 분들이 넘 많은데.... 이게 정말 해답인지. 궁금합니다. 얼마전 편의점을 하시는 지인을 만났습니다. 그곳도 같은 입장이더군요... 이렇게 까지 노무때문에 힘든 시기가 없었는데. 점점 더 해지는 것 같다고... 그럼 정말 가족끼리 하던지. 사업을 접어야 될것 같다고. 저는 그소리 듣고 소름이 끼쳤습니다. 정당하게 일하시고 정직하게 노임주고 사업하시는 저희 사장님도 같은 소리를 하셨거든요.. 제나이 41세 전업주부입니다. 하지만 아직 일을 할 수 있는 나이인 같아 아직 남의 집 밥을 먹고 있지만....직장이 없어질까봐... 이런 분들이 더 들어오고 지금 또 법안이 바뀌어 보충되고 보충되고 하면서 일어날수 있는 일들을 예측해보니 정말 우울하더군요. 왜냐구요? 버는돈은 정해져 있는데. 경기도 안좋아서 운반업 단가도 형편없는데... 그런분들로 인해 조정이 안되면서 맨날 사업자들만 떼돈버는 줄 고....노무자들이 편한 세상이 되었으면 좋겠지만 예외적인 부분도 있는데...너무 악용하시는 분들때문에 제 직장의 존폐여부가 갈리려고 한답니다. 이걸 어찌 생각하십니까?