안녕하세요.호텔에서 근무하다 퇴사햇습니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-09 ~ 2018-08-08

5성급 호텔이외 숙박업 특성상? 제가 처음부터 근무햇을때부더 전례처럼 다들 격일제 24시간 교대 근무햇습니다. 30일중 15일만 집에들어갈수잇구요. 연중무휴 주말이란걸 즐길수가없습니다. 24시간 근무중 각 숙박업소 마다 틀리겟지만 휴식시간이 2-6시간 입니다. 제가 2014년 부터 서울 한 숙박업에 종사햇을때 오전10시출근 밤12시부터5시30분까지 휴식 10시 퇴근 근무 하엿습니다. 2년동안 연차없이 매일 매일 월급 170-190받으면서 일햇습니다.이후 고용노동부감찰 왓다간이후로 연차도생기도 월급도 조금올랏습니다. 제가 여자몸으로 4년넘게 근무하니 건강이 너무안좋아졋습니다. 최근에 퇴사하고 고용노동부 체불진정햇습니다. 퇴사3년전까지만 청구할수잇다고합니다. 제가 연차도 못받고. 170으로 일년동안 일한건 받지도 청구도 못합니다. 네.좋습니다. 서울고용노동부 서부지청 지도1과 배정받아서 그동안 최저임금에대한대우. 연차수당 청구하엿습니다. 출근카드없는 근무지엿고 같이전에 일하던 친구가 제근무 사실확인서와 지금 근로계약서상이랑 제근무랑 틀리다는 녹취록 제출하엿습니다. 감독관님은 분명 저에게도 제가말한 근무시간이 사측에서 인정하다가 막판에 말을바꾸엇다. 나도 다른일처리가 많으니 좀봐달라 기달려달라고만 하십니다. 제 요점은 최저임금과 최삭의근무환경 숙박업에도 신경써주시길바라며 퇴사3년까지만 청구할수잇다고 하는데 이것도 너무 기간이 짧은거같습니다. 고용노동부로 진정을넣엇는데 성의없이 사측편에 서서 공정함이 맞는지 헷갈리게 하시는 감독관님 감독관님 교체해도 옆자리 사람으로 배정되기때문에 무의미 하다는점 고용노동부 서부지청 근로개선지도1과 지금 진행중인사건입니다.