창원시청 노인장애인과 과장이 공모에서 부정때문에 해고당했습니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-03 ~ 2018-08-02

오늘 수습기간 중 해고를 당했습니다. 저는 5월 14일 창원중앙동에 한 센터에 취직을 하게 되었습니다. 일을 잘 몰라 허둥지둥했지만 재밌게 일을 하고 있었습니다. 지지난 주 센터에 창원시청 공모사업이 있어 21일목요일은 새벽 2시까지 일을하였습니다. 그래도 센터를 위해 일을 했습니다. 그 공모사업에서 센터 협의회 안 인권센터 공모사업이 떨어졌고, 그 와중 공무원의 부당한 일이 있다고 들었습니다. 그러면서 목요일부터 시청 앞 1인 시위를 들어간다고 하였습니다. 목요일 비올때 짐도 나르고 소장님 모셔드리면서 제 업무시간 안에 최선을 다했습니다. 그날 오후, 시위에서 농성으로 바뀌게 되었고 타 센터의 일인데.. 시청에서 잠을 자고, 주말에도 나오고 잠을 자야된다고 하였습니다. 아무리 생각해도 이번 공모에 의문이 있지만.. 타센터의 일이며, 그 센터와 관련된 실무자들이 먼저 나서서 시위 및 농성을 해야된다 생각이 들었고, 그 시위와 농성을 통해 무엇을 쟁취하는지에 대해 납득이 되지않았습니다. 29일 금요일 센터에서 당번을 짜라고 하였고 저희 센터 실무자들은 업무시간에는 도와줄수있으나, 취침과 주말참여는 힘들다고 하였습니다.(다른 실무자는 뺍니다) 그러니 소장님께서 "이랑샘은 수습이니 바로 해고가 가능하지만 인사위원회에서 결정하겠습니다" 라고 통보받았습니다.우리의 얘기는 들어주지도 않고 일방적인 통보였습니다. 30일 토요일 4시 사무국장이 전화가 왔고 "3시반부터 4시까지 인사위원회가 열렸고 선생님은 우리센터의 이념과 맞지않으니 오늘부러 수습을 종료합니다.월요일 짐가지고 가세요." 라고 하였습니다. 여기까지 해고당한 내용입니다. 현재 창원시청 앞에 농성 중일텐데.. 처음부터 노인장애인과 공모과정에서 정당했었다면 전 분명히 오늘 회사에 출근을 할수있었겠죠. 공모에 낼 때 청렴 이행 서약서(?) 내지 않나요?근데 굳이 공무원이 수정해달라고 전화하는게 말이 됩니까? 그리고 그 부정한 것을 덮고 공모발표까지 하는게 맞나요? 일 잘하고 있던 3명의 사람이 하루 아침에 해고당하고 백수가 되었습니다. 지금 이 것에 대해 어떻해 보상해주실건지? 공정해야될 공무원이..비리와 부정을 저지르면 뭘믿고 창원시를 맡길수있겠습니까? 지금 농성하는거 들어달라는것도 아닙니다. 지금 장애인들 쌩떼쓰는것 밖에 안됩니다. 조금만 부당하면 들어누워버리는 행동...하지만 정작 비장애인의 얘기는 하나도 들어주지않네요..자기들의 이익이 없어지니 저렇게 떼쓰는거 보니..참 어이가 없습니다. 저 센터에 이익이 된다면 그것도 화가날거같네요.7월2일 월요일 짐싸고 나와서 해고통지서, 근로계약서를 달라니 주지도 않고있으며, 소장이 국장에게 연락받지 말라고도 하였다고합니다. 노인장애인과 과장은.. 당신때문에 3명의 사람이 해고당했다는거..여기에 대한 책임 지시길 바랍니다. 비장애인의 인권까지 빼앗았습니다. 책임지세요.