최저시금도 안주는 편의점 점주들이 무슨 야간 수당을 핑계로 협상하는가
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-12 ~ 2018-08-11

제가 사는 도시는 인구가 30만명이 사는 도시입니다만 편의점알바를 구해야하는 사람들이 중고생부터 중장년층까지 많이 있습니다 뉴스에 편의점 야간 알바비를 최저시급에 150퍼센트를 주어야 하니 야간 판매단가를 올린다는 허왕된 안건을 내었다가 취소한 내용이 나와서 이글을 씁니다 제가 몇년간 편의점 알바를 하고 있습니다만 단 한군데도 제가 사는 도시에서는 직영점을 제외하고 야간수당을 지급하는 점주는 없었습니다 최저시급을 주는 곳은 딱 한군데 있었는데 시내와 너무 떨어져 본인 차로 출퇴근 해야하는 곳으로 차기름값을 생각해서 주었는데 문을 닫았습니다 그외는 최저시급이 6500원일 때도 야간알바시급이 기본으로 시내 전체가 4300ㅡ4800 원이었습니다 조금 장사 잘되고 오래다니면 5500원 정도이고 물도 사먹고 밥도 유통기한 지난 것 없으면 사먹고 화장실도 없어서 눈치보며 다른 곳으로 다녀야. 하는 곳이 편의점 입니다 현재도 시급이 7500원이지만 일매출 150만원인 곳이나 300만원인 곳이나 거의 최고로 주는 야간알바 시급이 6000ㅡ 6500원입니다 4대 보험도 넣어주는 곳은 보지도 못했습니다 시에 한두군데 너무 장사가 잘되고 시내와 떨어져서 사람구하기 힘든 데는 최저시급을 주는 곳이 있을지 모르지만 실제로 알바 구해서 찾아가거나 일하면 심야수당은 커녕 최저시급에 근처도 주는 곳이 없습니다 주휴수당도 있을 수없고 한달내내 일해도 하루 쉬는 것도 눈치보이고 10시간 ㅡ16시간씩 한달내내 일해도 퇴직금도 받을 수 없거나 제대로 받기 힘든 곳이 편의점 입니다 일부 영세하고 수입이 안되는 펀의점 점주님들의 고충도 이해되지만 그렇지 않은 곳까지 모두 영세 사업장이라고 제대로 지급 안하는 곳을 노동청은 신고하면 일자리가 없어지는 알바생의 신고에만 의지하지 말고 적극적인 단속과 처벌이 있어야 한다고 생각됩니다 실 매출이야 현장가서 하루 매출 보면 바로 알 수 있는 것이고 실제 지급하는 알바비도 입금통장 보면 바로 알 수 있는 것을 왜 안하십니까 조사후 정말 지급 여력이 없는 영세한 곳은 또한 관용을 베푸는 예외 조항도 있어야 한다고 생각됩니다