가난한 노동자를 더더욱 병들게 하는 근로적 환경 구조....이른바 취약소외근로자 근로보호 사각...감시단속적 노동환경 개선필요.. . 발렛주차직 보험가입 의무화해야...사고시 모든 책임 취약 노동자에게 묻지 말고 근로 보호 및 노동법 위반 등 관리감독에 나서라...
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-24 ~ 2018-08-23

본래 경비는 말 그대로 질서유지 사주경계 등 보안 안전에 관련된 업무인데 여러분들도 아시겠지만 온갖 부수적 잡일을 강요하고 있다. 특히 운전 주차관리는 일반 건물 경비직 아파트경비 공장 등의 사업장에서도 파킹을 요구하고 있다.. 그런데 문제는 바쁜 가운데 차량정리 주차운전을 하다보면 사고로 이어 질 수있는데, 사고시 모든 부담 책임을 근무자(경비원)로 돌리는 경우가 많고 회사부담은 미미한 수준이다. 더 큰 문제는 인사사고인데 이에 대한 대안은 없다... 과거 모 업체 경비직의 경우는 면접시에 주차관리한다는 말조차 없었고 입사 후 교대 근무자한테 온갖 잡일이 있다며 업무 전달받는 사례도 있었다 24시간 막교대 사업장 감단직 근로 허와 실... 24시간 막교대 모 업체 경비직은 그야말로 최악의 일자리다.. 특히 구내식당 음식물 분리수거대에서 잔반음식물 쓰레기 비우기도 도와야한다. 또한 야간 근무자 야식 배달 주문하기, 시간별 자동 순찰 시스템 도입, 쓰레기 분류, 전 부서별로 우편물관리 부서별 쓰레기 봉투 지급 및 대장부 관리 등 피를 말린다.. 특히 야식배달 주문하기는 야간 근무자 인원파악하여 24시영업하는 외부식당에 전화해 배달시키는 일이다..가뜩이나 근무자(경비원)는새벽에 출근해 피로한 상태인데 밤 12시에 인원 파악해 근무자 명단을 서류에 작성하고 배달까지 시켜주는건 보통 힘든게 아니다. 둘째로 순찰이다 물론 경비가 순찰을 돈다는건 뭐 당연하다 할 수있다 그런데 심야시간 새벽 등에는 감시단속적 근로자도 쉬도록 되어있다. 그런데 고정적으로 2시간에 한번씩 순찰을 만들어 놓아 감시단속적근무자 피를 말린다.. 다시말해 시계형 순찰 시스템 알람시계처럼 생긴 순찰시계와 기록지 그리고 순찰 시계를 들고 순찰장소에 비치된 키로 순찰시계에 넣어 돌리면 순찰된 시간까지 확인이 된다..그야말로 족쇄이다. 문제는 이처럼 순찰을 돌았는지 확인이된다. 아침 퇴근시간은 녹초가 되어 퇴근을 하게된다. 감단직 기준없는 하계휴가 ... 휴가도 별도로 있는게 아니라 막교대 근무자와 협의해 48시간씩 이틀씩 절충해 갔다오는 경우도 있고 또 휴가를 가지 못하는 사업장도 있다. 특히 문제는 막교대 근무자가 아프거나 부득이 집안에 문제가 있거나 경조사 등이 생겨 출근 못하면 72시간 심지어 96시간을 퇴근 못하고 일한 적도 있었다...더 기가 막힌건 몸이 아프면 대근 근무자로 교체가 쉽지않다...그야말로 용역업체는 경비직 근로자를 돼지우리 안에 집어넣어 개돼지 취급하듯 운영하고 있다. 더 웃긴건 막교대 근무자가 부득이 출근을 못해 72시간 96시간을 퇴근 못하고 근무한 사건이 있었다.. 그런데 근무자는 72시간 3일 근무에 너무 지치고 몸도 좋지 않아 야간에 뻗었다.... 문제는 그날 관리자가 심야시간에 주취상태가 되어 찾아왔고, 근무자가 자고 있다며 유리창을 깨고 난동한 사건도 벌어졌다...... 실제 사건이다 근무자는 다쳐 병원치료 받았고 사건 접수 후 검찰에서 "별 문제 아니다 화해하소"하며 종용했다. 그리고 검찰에선 "경비가 왜 잠을 잤냐"는 것이다.. 경비는 사람 아닌가 그리고 일정시간 심야시간 휴게하도록 되어있으며 문제는 근무자가 72시간 이상을 퇴근 못하고 일했다는데 더 큰 문제가 아닐까?...이런 문제는 뒤전이고 아파 뻗은 사람을 잠잤다는 검찰청도 한심하다....검찰이다 경찰이다 등 법조계 당국은 노동문제 현실을 너무 모르고 이에 발생되는 취약소외 노동자들의 피해사건을 대수롭지 않게 여기며 오히려 기업을 두둔하는 경향이 영역하다.. 당국은 감시적 단속 근로자 보호에 적극 나서주길 바란다.....ㅜ아울러 감시단속직 근로 뿐만 아니라 발렛주차요원 처우와 보험가입을 의무화 해야한다... 발레주차요원 근로보호 사각....보험가입 의무화해야... 발렛주차 요원들 사고시 상당한 정신적 충격을 겪고있다 더구나 주차장 사고는 주차장 배상보험법을 적용하고 있어 지긤까지 간단한 접촉사고는 정직원의 보험으로 처리된 경우가 허다했다..