공공 부문 비정규직 정규직 전환
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-20 ~ 2018-08-19

전 서울의 한 경찰서에서 상주하면서 전산 유지보수(PC 및 네트워크 등) 업무를 담당하고 있는 외부 협력 업체에 소속되어 있는 용역 근로자입니다. 공공 부문 비정규직 정규직 전환 가이드 라인에 따라서 정규직으로 전환 대상자입니다. 올 6월중으로 정규직...무기 계약직으로 전환이 될 예정이었습니다. 하지만, 서울청의 정보통신 운영2계의 반대로 미루어 지다 8월중으로 다시 전환 일정이 될 예정이었지만... 그마저도 예산이 없다는 이유로 또 다시 무기계약직 전환이 무산 될 지경입니다. 그동안 수차레 언론등을 통해 보도가 되고 올 초에도 전환 대상이 맞다고 확인도 했으면서 그동안 가만히 있다 이제와서 예산이 없다... 오히려 현재 처럼 용역으로 외주 업체와 용역 계약이 편하다... 이런식으로 비 협조적인 태도로 일관하고 있습니다. 사실 저희 용역 업체 직원들은 2년을 근무를 하던 3년을 근무해도 임금은 오르지 않습니다. 늘 최저 임금도 안되는 급여를 받아 왔습니다. 늘 예산을 말하면서... 사실 정식 공무원이 아닌 무기 계약직입니다. 전환이 되어도 지금의 급여에서 조금 오르는 정도입니다. 호봉제도 아니고 정규직과는 분명히 차이가 큽니다. 그저 정년이 보장이 된다는 정도의... 그런데도 이조차 비협조적이면 말 그래도 지금처럼 외주 용역으로 편하게 소모품 처럼 쓰다가 버리겠다는 그런 의미가 아닌가요... 기분 참 씁쓸합니다. 현재 외주업체와 경찰서와의 중간에서 잦은 연장 계약으로 인해 곤경에 처해 있는 다른 직원분들도 많이 있고 실직에 처할 위기에 있는 직원들도 있습니다. 저희가 크게 욕심을 부리는 건가요? 정식 공무원도 아닌 무기 계약직 전환... 그저 소모품 인가요? 일반 기업도 비정규직 철폐하고 정규직으로 많이 고용하는 있는데 모범을 보여야 하는 중앙 정부 경찰 조직에서 이래도 되나 십습니다.