휴게시간? 보조교사?  8시간 근무 인정해야 합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-01 ~ 2018-07-31

어린이집 보육교직원 입니다. 우리 사회가 보육을 대하는 태도를 이번 휴게시간 정책으로 실감하고 있습니다. 우리 보육교직원들을 교육자로서 바라보고 있는지 단순 아이돌보미로 취급하고 있는지 무척 자괴감이 듭니다. 또 출산수에만 급급한 눈가리식은 이제 더이상 안됩니다. 아이들은 안전하고 올바르게 키우는 사회를 만들어가는 것만이 길이라는 생각이 듭니다. 이에 보육 현장의 소리를 바로 들어주시기를 바랍니다. 다른 업종에서는 휴게시간이 반드시 필요한 일이지만 보육의 현장은 많이 다릅니다. 휴식시간이야 있으면 좋겠지만 절대 갖기가 어렵습니다. 이 다름을 인정하지 않고 밀어붙이기식 행태에 진저리가 납니다. 현실을 바로 직시하시고 반드시 개정해주시기를 간곡히 부탁드립니다. 아이들을 키워내는 일은 시간별로 자를 수 있는 일이 결코아닙니다. 낮잠시간에? 식사시간에? 휴게시간을 갖는 다는 것은 말도 안됩니다. 선생님이 화장실만가도 아이들은 따라나섭니다. 보조교사? 전국의 모든 어린이집에 당장 내일부터 지원 안되지 않습니까? 게다가 아이들을 잘 모르는 낯선 선생님에게 맡기고 안전사고 위험을 벗어나기 어렵습니다. 그리고 모든 교사가 휴게시간을 갖기에는 보조교사 한 명으로는 턱없이 부족합니다. 지금도 근무외 업무가 상당히 많습니다. 9시간 내리 아이들을 보고 나서도 수업 계획과 준비, 부모님들에게 보내는 기록물들, 평가인증 서류들.... 그 외 아이들을 돌보며 생기는 잡다한 모든 일들이 근무 시간 외에 추가로 발생하여 진행되고 있습니다. 아마 휴게시간이 업무의 연장이 될 것은 불보듯 뻔합니다. **보육교사의 점심시간을 초등교사들처럼 근무시간으로 인정해주십시오. 8시간 근무해야 합니다. **불필요한 서류들을 간소화 해주십시오. 각존 서류들오 인한 추가근무 상황이야말로 집중하여 아이들을 돌보는 교사들에게 족쇄와도 같습니다. 보육현장에서 교사들과 아이들, 그리고 각 가정의 웃음소리가 가득하길 바랍니다.