최저임금자만 보호하면 그들보다 100원 더 받는 사람은 어쩝니까?!
분야: 행정
청원 기간: 2018-07-15 ~ 2018-08-14

바닥인생 면하려고 몇천만원을 더 투자하고 몇년을 더 공부해 최저임금보다 몆십정도 더 받으며 그나마 자존심 지키고 살던 저임금 월급쟁이들의 상대적 박탈감은 어찌하시렵니까! 올해...최저임금에 맞추느라 저보다 하급직이었던 직장 동료들이 한번에 급여가 50만원 가까이 올라 저와 비슷해졌을때 최저임금보다 조금 더 받던 제 급여는 5만원이 올랐습니다. 법으로 강제하면 사측에선 출혈이 있어도 회사문을 닫을수는 없으니 급여인상을 해주지만 강제하지않는 급여인상은 모른체하는게 자영업수준의 사업장입니다. 사장님들도 난처하시겠지만 몇푼 더 받으며 그나마 조금 더나은 인생이다 자위하던 저임금자들은 상대적 박탈감에 의욕이 꺾이고 어디 하소연할데도 없이 속만 타들어갑니다... 내년 최저임금을 또 그만큼 올려놓았으니 이젠 제급여와 거의 같아지겠군요. 더 투자하고 더 공부했던게 물거품처럼 느껴집니다... 최저임금자에 배가 아픈게 아니라 차상위급여층를 위한 대책도 같이 좀 내놔주셔야지요. 작년은 경황이 없어 그랬다치고 올해도 모른체 하시면 안되지요... 차상위급여자도 무슨 수를 좀 내주십시오!!