국회의원 보좌진을 했던 사람입니다. 일을 하지 않는 보좌진에 대해 근로감독과 인맥으로 채용되는 현실을 말씀드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-12 ~ 2018-08-11

안녕하세요. 저는 국회의원의 보좌진을 하고 있습니다. 하지만 저는 국회의원 보좌진을 원해서 하고 있지 않고 지역사무실에 있는 분의 제안을 받아 보좌진으로 들어오게 되었습니다. 채용이 되면서 최대 이력서, 자기소개서를 사전에 제출을 한적이 없습니다. 채용이 되고 국회사무처에 제출하는 신원조회서 등 각종 개인정보열람 동의서만 작성을 하였습니다. 정부에서는 블라인드 채용이라던지 도입하는데 입법기관이 국회에서는 지켜지는 곳은 소수에 불과 합니다. 그저 국회의원이라던지 지역사무실 등 보좌진들과 친분이 있으면 쉽게 할 수 있는 자리입니다. 하지만... 국회의원 보좌진들은 공무원중에 최고호봉인 급여를 받는걸로 알고 있으며, 국회의원이 최대 고용 할 수 있는 인원은 9명 인걸로 알고 있습니다. 보좌하기 위해 9명은 너무 많은 인력이 아닌가 싶지 않습니까? 그중 9명이라는 곳에서 일을 하는 제대로 하는 사람들은 소수가 아닐까 싶습니다. 심지어 일을 제대로 하는 것도 아니고... 점심시간에 12시에 나가서 심지어 오후 3시에 들어오는 보좌진들 있습니다. 정작 본인이 할 일은 아래 사람인 보좌진한테 시키고 있으며 위에 사람들은 전혀 일을 하지 않고 사무실 자리만 지키고 있는 사람이 많습니다. 보좌진 중에서도 기관, 기업등에 친분 및 친구 사이가 있으면 도움을 요청을 하면 국회의원분들이 해결해주거나 도움을 받고 있으며, 도움을 받고 나면 도움 받은 분들은 비싼 식사대접도 받기도 합니다. 그런데 김영란법을 위반하는데도 공무원이라는 신분이라고 확인 할 수 있는게 없다보니 신고를 할 수 있는 방법이 없는 것도 사실 입니다. 심지어는 지역위원회에서 행사 및 회의 등 하고 나면 식사자리도 있지만 회비를 걷기도 하지만 현실적은 나중에 납부한다고 해도 계좌이체등 납부하지 않아도 되고 있으며, 심지어 국회의원분들은 후원계좌를 통해 후원을 받은 돈들도 직원들의 개인 사리사욕을 채우기 바쁩니다. 후원받은 명목을 한달에 한번 후원받은 금액을 공개하고, 사용된 곳 사용내역을 후원자들한테 공개하는걸로 필수로 하게 해주세요... 한달에 한번은 힘들더라고 분기별로라도 의무적으로 해야됩니다. 심지어 후원비를 지역위원회 식사비로 결제 하거나 대접하는 일을 하고 있습니다.