모든 공무원 채용 때 남여로 나누어 채용하자.
분야: 행정
청원 기간: 2018-07-06 ~ 2018-08-05

예전에는 맞벌이 가정이 많지 않았을 때는 문제가 되지 않았었는데 오늘날 맞벌이 가정으로 공무원 사회에 여성 진출이 활발하다. 이런 추세로 간다면 초등교사와 마찬가지로 공무원 사회도 여성이 점유하는 시대가 얼마 남지 않았다. 요즘 양성평등을 부르짖고 있지만 남성과 여성의 역할과 능력도 다르다. 이젠 공무원 사회도 남자와 여자를 별도로 전형해야만 성별균형과 양성평등을 기할 수가 있다. 이것은 단순히 능력만의 문제가 아니라 균형의 문제다. 주어진 과제를 수행하는 능력은 남자보다 여자가 월등 하다. 대학입학 때는 남자가 수석으로 들어와도 졸업 때는 여성이 수석으로 졸업한다. 남자와 여자를 따로 모집하면 여자는 여자들끼리, 남자 는 남자들끼리 경쟁하기 때문에 군경력자에게 가산점 을 주어도 여자들에게 불이익이 없다. 남자들끼리의 문제이니까. 이건 단순히 남녀평등을 부르짖을 문제가 아니라 양성 평등을 위해 꼭 필요하다고 본다. 다시 말하면 남녀가 균형되게 있어야만 조화로운 대국 민 서비스 를 할 수 있기 때문이다.