최저임금이 근무연수에 미치는 영향
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-21 ~ 2018-08-20

저는 현재 8년째 근무중인 회사에서 최저임금을 받으며 근무하고 있습니다 작년까지는 그래도 최저임금은 아니었어요 근데 올해 최저임금 인상폭이 크다보니 사장님이 최저임금으로 맞춰버렸네요 아무리 생각해도 8년이 되었는데 최저임금을 받고 일한다는게 너무 처참합니다 그래서 다른곳을 가려해도 동종업체를 선택하지 않는한 능력을 인정받기가 힘들구요 나이도 있어서 솔직히 오라는데도 없어요 이 곳 직장에서 8년을 일하느라 늙어버렸죠 최저임금이라는것이 꼭 최저임금을 주라는게 아니고 정말 이정도는 맞춰주라는 의미잖아요 근데 오너들은 이걸 역이용해서 너 최저임금 맞춰주잖아...일해 이건 아니라고 생각합니다 너무 불합리하고 억울해서 이곳에 글을 씁니다 최저임금을 이런식으로 악용해서 직원들 부리는곳이 너무 많습니다 물론 다른분들 의견에 비하면 하찮은것일수 있으나 저와같은 처지에 계신분들이 의외로 많아 건의 드립니다 최저임금 적용시 근무연수에 대비해서 월급책정을 할수있게 청원드립니다