노조와 회사의 최저임금 꼼수를 막아주십시오!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-06 ~ 2018-08-05

한국노총 전국섬유유통노동조합연맹 정산인터내셔널 노동조합 부산사업장 소속조합원 입니다. 당사와 노동조합은 250%의 월상여금을 기본급으로 산입하는 안을 주된 내용으로하는 2018년 임단협을 진행중에 있습니다. 이는 최저임금법 시행규칙에 월상여금은 최저임금산입 범위도 아니며 근로기준법상 취업규칙 불이익 변경에 해당합니다. 법보다 더나은 근로조건과 임금을 추구해야할 노동조합과 대표자는 조합원이 위임한 교섭체결권과 법의 사각지대를 악용해 상대적으로 저임금 노동자의 법으로 보장된 임금인상을 저지하고 밀실야합 교섭을통해 최저임금인상 취지를 무색시키고 있습니다. 간곡히 당부드립니다. 현행 최저임금법과 근로기준법보다 노동자의 임금과 근로조건을 저하시키는 노사합의는 할수없도록 법으로 강제해 주십시오. 아울러 고용노동부 특별근로감독을 통해 감시와 감독 또한 당부드리는 바입니다. 일부 노사대표들의 밀실야합을 통해 노동자들이 피눈물을 흘리는일이 없도록 해주십시오.