5인 4인 이하 사업장..근무시간/수당
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-22 ~ 2018-08-21

4인이하 사업장에서 평균 하루에 9시간 이상 근무하고 있는 근로자입니다. (포워딩) 물류 회사에서 근무하고있는대 이 쪽 계통에 있는 근무자들은 제대로 된 수당도 못받고 일하고 있는 경우가 허다합니다. 큰 대기업회사가 조그만 4인이하 사업장을 만들어 직원을 따로두고 일을 시키고 (물론 수당 이런걸 주지 않기 위해서 겠지만) 매년 근로계약서 새로 작성할때는 우격다짐식으로 싸인 할수밖에 없게 만들고....( 먹고 살기위해선 어쩔수 없이 싸인하는 경우가 많음..) 돈을 많이 달라는것도 아니고 일한만큼 급여(수당)를 받고 싶을뿐입니다. 뭐 큰기업은 사업장 하나 냈다가 돈주기싫으면 그 사업장 문닫으면 그뿐이겠죠... 그게 무서워서 이런 불공평한 근무조건으로 계속 근무하고있는 분들이 한둘이 아닙니다... 그냥 4인이하 사업장도 근무시간외 수당 휴일수당 이런것좀 보장하는 법안을 만들었으면 좋겠습니다. 일한만큼 노동한만큼 댓가를 원하는게 이상한건가요...?? 하도 답답한 마음에 몇자 적었습니다....