5인 이하 시설도  근로기준법 적용 바랍니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-07-02 ~ 2018-08-01

직원이 5인 이하 장애인 시설에서 근무 합니다 실제 근무 시간이 주 150 시간입니다. 어이가 없지요 야간 근무가 반입니다. 5인 이하는 법적으로 근로기준법 적용에서 제외된다고 하네요 연차도 없고, 휴가도, 병가도 없습니다. 맞교대 형식의 근무체계 시설이 많습니다. 24시간이나 48시간 교대근무 이런 환경에서 열정으로 가지고 장애인 분들을 위해 일할 수 있을까요. 좋은 서비스를 제공해드릴 수 있을까요 법의 테투리에서 제외된 곳에서 사용자는 권력을 남용하고 근로자는 권리를 주장하지 못한 채 먹고살기 위해 참으면서 일합니다. 그리고 1년 이하 근로자도 퇴직 시 퇴직금 받을 수 있도록 해주세요 적은 급여에 퇴직금이 아까워 1년 이전에는 그만 두지도 못합니다. 대기업 근로자만 국가에 기여하나요 복지 제대로 해주세요