박근혜 정부에서 만든 적폐시험, 공공기관 및 공기업 채용 NCS 필기시험 폐지를 부탁드립니다!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-09 ~ 2018-08-08

공공기관 및 공기업 취업 시 토익, 자격증 등의 스펙과 전공시험을 치루었는데 박근혜 정부 때 NCS라는 것이 도입이 되어 이제는 스펙 + 전공시험 + NCS 까지 해야하는 부담을 안게 되었습니다. 국가표준직무체계를 뜻하는 NCS, 취지는 좋습니다. 널브러져 있던 직무의 개념을 하나로 모아 정립했으니까요. 하지만 딱 거기까집니다. 공공기관 및 공기업 취업을 준비하는 취업준비생들, 특히 NCS 시험을 많이 치뤄본 사람들은 대부분 동감할 것입니다. 해당 기업에 들어가 일을 하는 것이 목표인데 왜 행정고시나 외무고시에서 볼법한 PSAT 문제 또는 로스쿨에 진학하기 위한 LEET 시험 문제를 출제하는 것인가? 말로는 아무것도 따지지 않고 인재를 뽑겠다는 블라인드 채용이지, 이런 시험 문제를 주면 그게 블라인드 채용인지 의구심이 듭니다. 정말로 꿈이 있어서 해당 공기업을 목표로 한 취업준비생들도 많은데 이런 이상한 시험으로 인해 상실감은 말로 표현 할 수 없이 더욱 큽니다. NCS라고 써놓고 PSAT나 LEET 문제를 출제하다보니 기업에 들어갈 준비도 되어 있지 않은 기존의 고시생들 또는 공무원 준비생들이 마구 몰려드는가 하면, 그저 '공공기관 및 공기업=신의 직장' 이라는 타이틀만 보고 달려드는 일명 '묻지마 구직자들' 사이에서 '자격증, 토익, 대외활동, 어학점수 이런거 없어도 우린 시험만 잘 보면 끝이다' 요즘 이런 마인드가 대부분 형성 되어 있기도 합니다. 현실이 이렇다 보니 각 기관과 기업에서 어떤 일을 하지도 모르는 그저 시험 점수만 높은 사람들이 통과하게 되고 정작 그 기업에 대해 철저히 분석하고 꿈을 가지고 오랫동안 준비했던 사람들이 탈락해버리는 새로운 '역차별'이 만들어지게 되었습니다. 일반고 출신에 비해 상대적으로 학업량이 부족한 특성화고 출신 지원자들도 시험으로 인해 차별 받게 되는 현실입니다. 인터넷이나 학원가, 출판사에서는 NCS 강의라고 하여 수십만원의 강의료를 챙기면서 운영하는데 돈 없어 빚까지 내면서 학교 다녔던 학생들은 졸업해서도 등짐을 계속 지는 부담을 지울 수가 없게 되었습니다. 강력하게 청원합니다. 공공기관 및 공기업 채용 부분의 현실적인 일자리 대책이 필요합니다. 새로운 역차별을 만들어내고 있는 NCS 필기시험을 폐지하고 새로운 채용 시험을 도입하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 전기, 수도, 가스, 철도, 발전소 등 각 기업의 직렬에 맞는 실무테스트를 진행하여 정말로 그 기업에 맞는 인재, 그 기업에서 일을 할 수 있는 인재를 뽑아야 합니다.