탄력근무제 시간 산정 방식 변경
분야: 행정
청원 기간: 2018-07-24 ~ 2018-08-23

주52시간으로 변경된 후 탄력근무제가 도입되었습니다. 특정기간 평균 근로시간이 연장제외하고 주40시간이면 되죠. 그런데 전체기간을 평균으로 하기 때문에 월요일이 법정공휴일이면 대체하여 토요일에 출근 하게끔 되었습니다. 결국 탄력근무기간 내에 휴일이 많으면 그만큼 주말에 출근해도 문제가없는거죠. 법의 취지인 근로시간 단축과 안맞습니다. 법정공휴일, 회사유급휴가 등은 탄력근무시간에서 제외 부탁드립니다. 감사합니다.