※여성들이 마음놓고 임신할 수 있도록 도와주세요 - 임신기간중 육아휴직 ※
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-10 ~ 2018-08-09

안녕하세요, ' 여성들이 마음놓고 임신할 수 있도록 도와주세요' 직장에 다니고 있습니다. 회사생활을 하며 계획적인 임신을 준비하지만 생각처럼 쉽지않습니다. 어렵게 임신이 되지만, 임신기간 약 10개월 동안 , 기본 8시간 회사에 근무하며 때로는 잔업, 때로는 주말 특근까지 해야합니다. ※ 임신기간 중 육아휴직을 해야하는 이유 ※ 1. 출산 후 스스로 복직을 포기한다. 임신을 하고 10개월 내내 지친 상태로 사회생활을 하며 겨우 낳은 아이, 출산 휴가 3개월 후 엄마들은 몸 상태를 회복하기 어려움으로 복직을 포기하고 사직서를 제출 합니다. 2. 경력단절이 무서워서 임신조차 하지 않는다. '딩크족' 임신하면 바로 그만두라고 하겠지? 대한민국 중소기업이 차지하는 비율 95%이상 , 법에 명시해놓은 육아휴직을 대체인원 부족, 기업문화 등으로 사용 자체가 어려운 상황이며 사용한다고 해도 복직이 어려운 '사용 후 퇴사'를 강요하고 있습니다. 맞벌이 해야하는 시대 경력단절이 무서운 여성들은 임신 조차 하지않습니다. 3. 첫임신은 조기유산이 많다. 경리직 업무이지만 은행, 법무사, 관공서등 운전을 자주해야하는 외근 업무가 있습니다. 사무직 업무에서는 거래처, 고객들의 욕설, 폭력적인 언어들을 들으며 업무를 해야합니다. 첫 임신이라 조기 유산기가 있는데 업무를 유지하면서 안정적인 임신이 가능할까요? 급작스러운 스트레스로 아이가 잘못되면 어떡하나 엄마들은 하루 하루 마음을 졸이고 있습니다. 3. 둘째는 상상도 하지 않는다. ( 한 가정 = 한 아이) 첫째 때 고생하면서 10개월 내내 출퇴근에 출산휴가 3개월 눈치보며 쓰고 회사에 따라 육아휴직 3개월 육아휴직 6개월 겨우쓰는 엄마들 '육아휴직 해준다는 것 자체에 감사합니다' 라고 외치는 엄마들 둘째는 상상도 하지 않습니다. 4. 고령임신비율 30%이상 (출처 : 통계청) 고령임신하는 여성들의 비율은 매년 상승합니다. 나이들어 어렵게 가진 아이 대한민국의 미래를 위해 소중하게 잉태해서 출산할 수 없을까요? 4. 2017년 출생아 수 '약 35만 5천명' (출처 : 통계청) 2017년 출생아 수는 2016년 대비 약 10%이상 줄어들었습니다. 대한민국 대통령님, 엄마들은 큰 걸 바라지않습니다. 아기를 건강하게 임신해서 그 건강함을 10개월동안 잘 유지하고 건강하게 출산해서 아이에게 맛있는 음식, 예쁜 장난감을 사주기 위해 열심히 일하고 싶어합니다. 도와주세요. 대한민국에 미래는 엄마들의 건강과 앞으로 태어날 아이들에게 있습니다. 감사합니다.