근로기준법 62조 폐지가 필요합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-27 ~ 2018-08-26

30인이하 아니 5인이하 사업주들이 근로기준법 62조를 악용하는 사례가 있습니다. 실례로 연차 휴무를 일요일 또는 토요일에 마치 해당 근로자가 원한 것처럼 서면처리를 해서 정당한 연차 휴무를 활용 못하게 하는 업체가 있습니다. 연차휴무... 어떤 근로자가 미치지 않고서야 휴일에 연차를 쓰는걸 자신이 원해서 쓰는 사람이 있겠습니까? 법이 너무 있는 사람들 위주에서 만들어진게 우리나라엔 너무 많다고 생각합니다. 작은 것부터 변화가 필요합니다. 연차 휴무는 의무사항으로 완전 탈바꿈이 필요합니다. 제발 많은 관심 부탁드립니다.