코레일 파견직 여승무원의 정규직전환을 취소해주십시오
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-21 ~ 2018-08-20

한국철도공사는 매년 2회이상의 공개채용을 통하여 역령있고 우수한 인재를 선발해왔습니다. 1년에 2회 선발하는 공개채용에 지원하기위해 밤낮을 밝히며 열심히 공부하는 취업준비생들이 생각하기엔 현재 코레일의 위탁업체 직원들의 한국철도공사 본사의 정규직으로 전환되는 사건에 매우 분노하고 허탈한 심정을 가지고 있을것입니다. 적게는 2년 길게는 4년이라는 시간동안 대학에서 공부하고 또 언제 채용될지 모르는 기간동안 더 나은 스펙을 위하여 공부했던 취준생들은 이제 이 사건으로 더 앞이보이지 않는 고통으로 또 시간을 허비하며 공부를 해야할것입니다. 코레일 위탁업체의 여승무원들의 12년이란 소송기간이 고통스러웠을까요 아니면 한국철도공사의 공개채용에 합격하기위해 수년을 공부한 취준생들이 고통그러웠을까요. 저는 이렇게 생각합니다. 12년동안 말도안되는것에 매달린 그들은 성공을 했고 수년동안 코레일 공채를 위해 공부를 한 취준생은 시간을 허비했습니다. 이 사건은 정직한 노력에 대한 보상이 아닙니다. 단순히 법의 한면을 이용한 변칙적인 수단으로 부당한 이익을 얻은 것으로 국민들은 기억할것입니다. 노력보다는 편법이 더 먹히는 사회로 변질될것입니다. 내가 아무런 노력없이 보상을 얻으려면 어떻게해야할까 라는 이기심만 생겨날뿐입니다 코레일 위탁업체 소속 여승무원의 정규직 전환은 취소하고 그들에게 한국철도공사 채용시 서류전형은 면제시키는 대신 공개채용시험에는 다른 지원자들과 공평한 기회를 주는 방향으로 결정해 주시길 간곡히 부탁드립니다