제발. 저희 보육교사들을 살려주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-19 ~ 2018-08-18

현직 보육교사입니다. 저는 오늘도 혼자서 9명의 아이들과 오전일과를 보내고 잠을 재운 뒤 알림장을 쓰려다가 가슴이 답답하고 눈물이 나서 글을 몇자 적어봅니다. 제발 이 글이 높으신 분 눈에 띄어서 읽혀지기를 바랍니다... 알림장을 쓰려고 인터넷을 켜니 메인 기사에 다시 어린이집 사건사고에 대한 기사들이 줄줄이 올라옵니다. 동두천 11개월 영아 차량사망사건, 화곡동어린이집 영아 학대 사망사건 이네요. 그 중심에는 문제를 일으키는 보육교사들이 있고 '사고를 일으킨 보육교사들을 처벌하라', '보육교사의 전문성을 강화하라' 라는 온갖 질타와 욕이 섞인 비방의 댓글들이 달립니다. 사고를 일으킨 보육교사 개인의 자질에는 분명히 문제가 있고 질타 받을만한 이유가 있습니다. 그런데 이러한 문제들이 과연 교사 개인의 문제입니까? 제가 생각하는 문제의 근본적인 해결을 위해서는 보육서비스의 질적 강화가 이루어져야 한다고 생각합니다. 1. 무상보육 없어져야 합니다. 요즘 아이들 어떻게 크는 지 아십니까? 저는 직장어린이집의 교사입니다. 직장어린이집에 등원하는 아이들은 최대 6:30~ 8:00까지 어린이집을 이용할 수 있습니다. (맞벌이를 하지 않는 부모의 경우 보육료를 내고 오후시간 아이를 맡겨야 하지만 그마저도 바우처를 지급해주기 때문에 '바우처 쓰면 되지' 라고 생각하는 부모, 서류를 조작하여 '위장취업상태'인 부모들도 많습니다.) 만 0세에서~5세까지의 아이들은 어린이집, 조부모, 학원으로 뺑뺑이를 돌고 정작 부모들은 퇴근후 2~3시간 아이와의 시간을 보냅니다. 2~3시간 아이보면서 아이들이랑 무슨 대화를 얼마나 하겠으며, 아이들이랑 어떤 유대관계가 생길까요? 부모들의 무책임한 아이키우기 부추기는 무상보육 사라져야 합니다. 내 시간, 에너지, 물질 들여서 아이를 키워야 내자식 키우는 맛 나지 않겠습니까? 남이 다 키워주는데 무슨 부모의 책임이 생기고, 아이들은 뭘 보고 크겠습니까? 어디서 부모의 사랑을 배웁니까? 부모의 사랑 받지 않고 큰 아이들이 훗날 어떤 사회적 문제를 일으키고 있는지도 드러나고 있지 않습니까? 전문적인 교사의 가르침 속에서 좋은 환경에서 많은 것을 보고 배우고 자라는게 낫지 않겠냐 말할 수도 있겠습니다만 전문적인 보육교사들 많습니다. 저희도 빚져가면서 4년제 대학나오고 공부 열심히하고 전문성 키워서 현장에 왔습니다. 그런데 현장 상황이 어떤지 아십니까? 2. 보육현장은 아수라장입니다. 보육정책의 변화가 필요합니다. 보육현장을 지원해주세요. 맞벌이 하는 부모들의 수고를 덜어주고 짧은 2~3시간 동안이라도 아이들과 행복한 시간을 보낼 수 있도록 하자는 취지의 무상보육의 이면도 있겠죠. 우리나라 돈벌기 힘들고, 애키우기 힘든거 저도 잘 압니다. 저도 직장인이고 아이들한테 돈들어가는 거라면 얼마가 들어가는지 누구보다 잘 압니다. 그런데 그 비용을 보육현장에 지원해준다면 사건사고가 덜하지 않을까 하는 생각이 듭니다. 부모가 1~2명의 아이 키우는 것이 힘들다 하여 무상보육에 아동수당 지원을 해주고 있느라 정부예산이며 보육을 담당하고 있는 보건복지부 예산은 해마다 증가하고 있지 않습니까? 그런데 왜 1명당 15명 이상씩 아이를 돌보고 있는 보육교사들에게는 지원을 안해주는 겁니까? 영아는 보육교사 대 아동비율 수가 적긴해도 그것도 많다고 생각합니다. 한 반에 교사 2명 10명 배치되면 결국 1명이 10명 보는거고 또 1명이 10명 보는 겁니다. 같은 공간을 사용하니까요. 난 5명 볼게, 너 5명봐 이게 같은 공간에서 가능합니까? 여기저기에서 반복되는 변수가 생기는데요. 절대 가능하지 않습니다. 해보세요ㅜㅜ 인원 배치가 적정하다 생각이 드시면 공간이라도 분리해서 사용할 수 있도록 바꾸어주세요. 정책을 바꿔주세요. 0세는 1인 2명, 1세는 1인 3명, 2세는 1인 5명, 3세는 1인 7명, 4세는 1인 10명, 5세는 1인 12명 이 정도가 적합하겠습니다. 그건 유치원도 마찬가지에요. 지금이 새마을 유아원 시대가 아니지 않습니까? 애들 수용소에 넣어놓은 거 아니잖아요? 보호하고 교육하라고 보육시설 만든거잖아요? 2가지를 하려면 2가지가 될 수 있는 상황과 환경을 만들어놓고 해야죠. 초등학교는 요즘 1인 20명 정도라고 알고 있습니다. 정확하지가 않아서 죄송하네요. 교육부랑 시스템을 맞춰야지요. 이 애들이 커서 초등학교 가는 거 아닙니까? 유보통합은 왜 이루어지지 않는 건지 도대체 이해가 되지 않습니다. 유보통합문제는 지금 거론되기에는 또다른 문제라서 더 얘기 안하겠습니다. 부모가 1~2명 보기 힘들다고 하는데 하물며 똑같은 사람인 보육교사는 무슨 철인입니까? 저는 운동선수도 오래 해왔던 터라 체력이 약한편이 아닙니다. 그런데요. 지금은 이 일을 시작하고 나서부터는 디스크가 터지기 일보직전이고, 모든 관절은 때때마다 염증으로 시리고 쑤십니다. 두통은 물론이고 식사도 제대로 못하니 위장장애는 뭐 일상입니다. 보조교사 6천명 지원해준다는 현정부 정책은 언제 실현되는건지 아니면 특정 기관에만 지원을 해주는 건지 도대체 제 주변에서 보조교사 지원 받아서 편하다는 이야기를 들어본적이 없습니다. 설령 6천명 중에 한명이 저희 기관에 온다치더라도. 그 한명이 저희 기관에 와서 어떤 일을 합니까 낮잠 시간 지원? 식사시간 지원? 청소지원이요? 택도 없어요. 낯선사람이 아이들을 어떻게 돌봅니까. 보호자들은 무슨 신뢰관계가 있어서 믿고 맡기겠습니까? 3. 휴게시간 사용도 문제가 큽니다. 지금 이시간 제가 글을 쓰고 있는 이 1시간 남짓한 시간에 저희는 어떤 일을 하는지 아십니까 아이들이 1시에 낮잠을 자기 시작한다면 3시경이 깨어납니다. 2시간 남짓한 시간동안 모든 서류업무를 마쳐야 해요. 일지작성, 알림장작성(9명이면 9명 각자 다 다르게 써야 합니다.) 이것만 30분, 30분 잡아서 1시간 입니다. 평가인증에서 요구 하는 방대한 서류들의 내용을 한번 보세요. 매일 해야 하는 서류업무 말고도 해야 할 일을 설명드리자면 한도 끝도 없어요. 관찰일지, 수업준비, 각종 안전관련 정비, 청소, 교육 등등등등등이요. 하루에 보육교사에게 주어진 서류업무 시간은 단 1시간입니다. 휴게시간 사용 때문에 더 줄어들었기 때문이죠! 저는 이일을 하면서 서류업무가 ZERO 였던적이 단 한번도 없습니다. 제가 무능해서인가요? 전국의 모든 보육교사에게 물어보세요. 단언컨데, 주어진 업무시간 안에 해야하는 모든 일을 마쳤다. 라고 할 수 있는 선생님은 단 한명도 없을거에요. 그런데 그 2시간 중에 1시간을 쉬랍니다. 휴게시간으로 쓰래요. 저도 쓰고 싶죠. 그러면 일이 밀리잖습니까. 퇴근을 제때 못하는데 휴게시간이 무슨 필요에요? 야근하면서 하란 말입니까? 야근을 해도 수당은 안나와요. 왜냐 교사 개인 업무라고 하니까요. 교사가 야근한다고 하면서 인터넷 쇼핑을 하겠습니까 잠을 자겠습니까? 어린이집의 일을 합니다. 그런데 그게 왜 개인업무인지 모르겠어요. 이렇게 야근을 할거면 주 5일 근무제는 뭐하러 만들었는지 모르겠습니다. 서류를 줄여주세요. 그냥 간단한 체크리스트를 만들어서 하루에 체크체크만 하는 서류로 하루에 5장 정도로 줄여주세요. 그것만해도 교사들 스트레스가 줄겠습니다. 제가 늘 아이들한테 잘하는 교사는 아닌 거 같아요. 그래도 최선은 다 하고 있습니다. 제가 정말 많은 시간을 할애해서 쓴 글인데... 두서도 없고 전달력도 있을지 모르겠습니다. 그래도. 말은 해야될거 같아서요. 현장 지원이 안되면 교사들 스트레스는 쌓이고 몸은 피로하고 눈이 제대로 돌아가고, 머리가 제대로 돌아가는지 아십니까... 저희는 매일 죽으러 전쟁가는 사람들 처럼 온 몸과 마음을 무장하고 출근합니다. 아이들 때문에요. 저희 없으면 오늘 봐줄 사람이 없는 아이들이 눈에 밟혀서요. 돈이 문제가 아니에요. 돈이 문제였으면 진작에 그만 뒀습니다. 막노동 같은 이일을 하면서 200만원 남짓받는게 일반적이고 타당한 일이 아니라는 것은 하루만 와서 저희랑 똑같이 일해보셔도 알거에요. 온 마음과 몸을 바쳐 일하는 우리들을 전문성 없는 교사들로 묶어서 욕하지 말하주세요. 제발 저희를 살려주세요. 제발 현장도 돌아봐주세요. 제발 저희도 생각해주세요.