보육교사 근무환경 및 아동학대
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-22 ~ 2018-08-21

안녕하세요 저는 현직 보육교사입니다. 아이들이 좋아 아이들이 커가는 모습이 신기하고 마냥 이쁘기만 하여 보육교사가 되었습니다. 하지만 보육교사로 일하면서 우리 교사들이 일하고 있는것에 대한 보람보다는 내가 과연 이일을 계속 할 수 있을까?라는 생각이 더 커지는 요즘입니다. 우선 저는 사이버로 보육교사 자격증을 취득했으나 더 전문성 신장이 필요하다는 것을 깨닫고 유아교육과에 입학해 더 공부하고 있는 학생이기도 합니다 아동학대 사건이 터질 때마다 보육교사의 인성 자질 문제가 학력하고도 겹치고 있는 현실에서 아동학대는 학력이 문제가 아니라는 것을 말씀드리고 싶습니다. 물론 공부하다보니 더 전문성이 생기는 것은 확실합니다 전문성 신장에 대해서 학력은 중요하다고 생각합니다. 하지만 아동학대가 꼭 보육교사에게 만 일어나는 것도 아니고 공부 할만큼 했다는 학교 교사에게서도 그리고 아동학대의 대부분은 어린이집이 아닌 가정에서 이루어진다는것을 아셔야 합니다. 학대사건이 일어날때마다 교사의 인성, 자질, 학력 문제를 거론하기 전에 보육교사들이 처한 근무 환경을 들여다 봐주셨으면 합니다. 항상 보육교사 청원은 많이 올라오지만 무관심 속에 청원 답변 받아볼 수 있는 기회조차도 없는데요 1. 교사대 아동비율 조절해주셨으면 합니다. 학부모님들 자기 자녀 둘 보기도 힘들다며 아픈아이 약 싸서 어린이집 등원시키며 열체크 해달라, 물수건 해달라, 잘 지켜봐달라 하십니다. 교사는 몸이 하나인데 혼자서 만 1세 5명 만 2세 7명 만 3세 15명을 봐야 합니다. 부모님은 혼자서 자기 자녀 하나,둘 보기 힘드시다는데 보육교사는 슈퍼우먼정도 되나봅니다. 2. 평가인증 폐지 평가인증이 도대체 무슨 의미인가 싶습니다. 관찰자들 오늘 날짜 대비해 미리 잘 준비해 보여주는 서류와 관찰모습들 ..... 짜여진 각본에 움직이는 교사들... 평가인증 준비 때문에 밤을 세고 주말도 반납해가며 일을 해도 최저임금도 못받는 보육교사들이지요 불필요한 서류들 때문에 우리는 아이들 보육과 교육에 집중할 수 가 없습니다. 정말 피곤하고 피곤하고 또 피곤합니다. 퇴근을 해도 불필요한 서류하느라 일의 연속이고 내자녀 돌보기도 힘듭니다. 쓸때없는 평가인증 대신 차라리 수시로 불시에 cctv와 원 상태점검 하는 것이 더 현실적이지 않나 싶습니다. 3. 보육교사 휴게시간 및 근무시간 7월부터 보육교사 휴게시간을 만들어 주셨죠 하지만 휴게시간 언급조차 없는 원도 있고 휴게시간 나가서 쉬어라 대신 밥도 나가서 먹고와라 또 돌아가면서 cctv 사각지대에서 쉬어라. 또는 서류 상에서만 쉬는척 하자 등 다양한 휴게시간 대처방법들이 교사들을 힘들게 하고 있습니다. 언제 우리가 휴게시간 달라고 했나요? 차라리 그만큼의 수당을 주시던 퇴근을 일찍 시켜주시는게 현실에 맞는처우개선입니다. 나라에서는 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지 보육을 하라 지정해놓고 보육교사 근무는 8시간 하라 합니다. 원에서는 우리는 12시간 보육을 해야하는 사람들이니 교사들은 최저 임금을 받으면서 12시간 일을 해도 할 말 없다는 원장님들 많으시죠 국공립, 법인은 호봉제로 교사 월급을 주며 민간, 가정보다 급여가 더 많으니 근무시간이 더 길어도 감사해야 한다는 원들도 있습니다 아침 조출당직이라도 하는 주면 7시 30분에 출근해 6시 30분 퇴근을 하기도 하지요 아침당직 저녁당직 우리는 수당도 없습니다. 각종 행사 준비 야근, 토요일 출근 행사등.. 역시 수당 없습니다. 최저임금도 못받고 일하고 있습니다 4. cctv실시간... 아동학대 사건이 터지니 cctv실시간으로 봐야한다는 학부모님들의 여론이 많은데요 정말 실시간으로 보게 된다면 과연 어린이집에서 근무하는 선생님이 몇분이나 되실지 궁금합니다. 우리는 동물원 우리에 갇힌 동물들이 아닙니다. 누군가의 감시를 받으며 일을해야하는 근무여건이라면 미련없이 보육교사일을 그만 두고자 합니다. 우리는 지금도 일거수 일투족 내 모든 움직임이 녹화되고 있다는 스트레스를 받고 있습니다. 인천 김치사건으로 cctv가 의무화 되었어도 여전히 아동학대는 일어나고 있습니다. 이것은 cctv가 최우선이 아니라는 겁니다. 5. 보육교사 처우 보육교사는 급여 이외에 근무환경개선비와 처우개선비를 지원 받고 있습니다. 하지만 똑같은 보육교사 일을 하고 있어도 어느지역에서 근무하느냐에 따라 처우개선비가 다르지요 이것 또한 지역 제정에 땨라 지급이 아닌 똑같은 처우를 해주셨으면 합니다. 탁상행정을 하지 말고 어느 한 곳의 원만 조사하지 마시고, 국공립, 법인, 민간, 가정, 등 수많은 다양한 원의 보육교사의 근무환경을 제대로 파악하셔서 그에 맞는 처우를 해주셨으면 합니다. 6. 각종행사 카페사진등. 어린이집 부모참여 수업, 부모참관수업, 재롱잔치, 운동회 등 각종 행사 없애주셨으면 합니다. 각종행사 준비하다보면 아이들에게 소홀해질 수 밖에 없습니다. 굳이 이런게 왜 필요한것인지... 그리고 교사들 아이들과 활동시 사진 찍느라 아이들과 같이 놀아줄 수 도 돌봐줄수 도 없습니다. 아이들 사진찍으려 "웃어봐 다시.. 웃어봐 다시 " 사진 한컷 건지기 위해 아이들에게 소홀해질 수 밖에 없는 원 운영형태도 제지해 주세요 원 이미지 하나 살리려 카페사진 신경써야하고 교사들은 정말 힘이듭니다. 아이들 비율에 힘이들고, 원장님 눈치도 봐야하고, 학부모님 눈치도 봐야하고, 서류는 쌓여있고, 근무시간은 길고, 휴게시간도 없고, 아파도 쉴수가 없고 병원가기도 힘이듭니다. 아파서 대체교사 꿈도 못꾸는 선생님들이 대부분입니다. 제발 보육교사들이 처한 근무환경에 관심 갖고 처우개선해주세요