2018 최저시급 인상 목숨줄 끈어 놓다
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-07-22 ~ 2018-08-21

안녕하십니까! 제조업을 운영 하고 있는 꿈 과 미래에 모든걸 바친 청년 입니다. 최저시급 인상에 긍정적인 생각은 있습니다. 모든 근로자들의 인금 인상은 삶에 행복을 유지 할 수 있으며 활기를 불어 넣어 질 좋은 삶을 누릴 수 있습니다. 하지만 기업 대표로써 아쉬운 부분이 있습니다. 최저 시급에 인상에만 집중한 나머지 더 중요한 부분을 놓치는거 같아 마음이 아픕니다. 현재 제조업에 운영 문제는 갑질이 문제 입니다. 상위 업체들은 사업자(대기업)들에 최저 입찰제 운용으로 인해 원가 인하 및 제조 단가 인하가 계속 되는 상황입니다. 이런 부분에 개선 방법은 있는지요ㅜㅜ 또한 인건비 상승으로 인한 중견,대기업들은 해외로 빠지고 있어 내수전환이 안되 일거리 없어 매출도 떨어 지며 현상유지도 안되는 이상황에 일이 있어도 사장 및 직원들이 1인2역 이상에 노동으로 유지 하는 최악에 상황에 몰려 있습니다. 단순히 인상된 인건비가 문제가 아닌 정책 및 대기업들의 유실 또한 최저입찰제로 인한 단가 하락을 먼저 개선되어야 하지 않나 싶으며 양극화에 동시 개선이 되지 않으면 미래를 책임질 청년 사업가들은 빚만 지고 길바닥에 나안게 되는 상황까지 발생 합니다. 모든 업종에 운용 하고 있는 대표들도 근로자임을 잊지 마시고 힘과 돈없는 대표는 갑질 및 을질까지 당하며 빚 더미에 결국 손드는 현상을 막아 주십시오!