보육교사 휴게시간에 대하여.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-02 ~ 2018-08-01

한 아이를 키우며 아이들 어린이집에 보내고 있는 워킹맘이자, 아이들을 교육했던 사람으로서 답답한 마음에 이 글을 씁니다. 도대체 이 법은 누구를 위한 걸까요? 교사? 원장? 아니요. 이건 그냥 책상법안일뿐입니다. 일단 시행하고 보자는 너무 위험한거 아닌가요? 시행해보고 수정하자가 아니죠...사건 사고 다 일어나고 수정 하시려구요? 그게 무슨 의미가 있을까요? 아동학대사건이후 언급된 처우개선에 대한 대책이 휴게시간... 휴게시간이 있다고 아동학대가 멈출까요? 아니요. 아동학대는 교사의 근본 자질과 태도, 근성의 문제입니다. 담임교사가 휴게시간이 있음으로서 피해 받는것은 누구일까요? 바로 우리 아이들입니다. 교사를 위한 휴게시간이요? 그 휴게시간내에 일어날 수 있는 사건 사고들을 생각해 보시긴 했나요? 교사들끼리 돌아가면서 쉰다고 해도 한교사가 10~20명되는 아이들을 볼 수 있을거라 생각하시나요? 국회의원 분들!!! 어린이집은 키즈카페가 아닙니다. 한 교실에 아이들 우르르 들어가게 해 놓고 놀리는게 끝이 아니란 말입니다. 담임교사가 휴식하러 갔을때 아이가 다친다면 이건 누구 책임일까요? 휴식하러 간 교사? 휴게시간이라는 법을 지키는 어린이집? 이건 바로 국가의 책임입니다. 왜냐하면 국가에서 이런 말도안되는 법을 내놓았으니까요. 현장의 특수성과 직업의 특성을 조금도 고려하지 않은 이런 법은 국민들이 원하는것이 아닙니다. 보조교사 지원이요? 보조교사는 말 그대로 보조교사입니다. 정교사는 따로 있지요. 이게 무슨 아이들 다 하원하고 보는 통합보육인줄 아시나요? 담임 교사가 1시간 쉬려고 아이들을 통합으로 보는게 말이된다고 생각하십니까? 그렇다면 보조교사의 기준은 경력 5년차..아니 최소 3년차 이상으로 채용하셨나요? 이 법안을 위해서 교육이나 보수교육을 실시하고 수료증을 발급하셨나요? 보조교사는 경력 하나 없이도 가능한 일이지요? 보조교사라하면 아동학과 혹은 유아교육학과를 졸업한자 혹은 보육교사 자격증을 취득한 분들만으로 채용하신건가요? 보조교사와 아이들은 애착관계가 형성되어 있지도 않은데 내가 가르치고 보호해야 하는 아이들을 맡긴다구요? 6000명 채용하셨다구요?...이런부분으로 일자리 창출하시려고 하나본데요...이건 아니라고 생각합니다. 한치 앞만 보시지 마시고 이러한 법안과 몸으로 부딪혀야하는 사람이 누구일까요? 교사? 원장? 아닙니다 바로 우리 아이들을 입니다. 이 법안으로 인해 오는 모든 피해를 우리 아이들이 받는다는 것을 생각해주십시오. 담임선생님들과 애착관계가 형성되어있는 아이들을 선생님이 없으면 불안해 합니다. 그런 아이들이 선생님을 찾으면 뭐라고 이야기할까요? "너희 선생님 쉬러 갔어." 라고 이야기 할까요? 국회의원분들..고위직 분들...법안 내놓으시려면요..최소6개월에서 1년은 현장에 나가서 일해보시고 직접 두눈으로 보고 듣고 경험하시고 법안을 내놓으세요. 이러한 불필요한 법안...철회해주세요.