최저임금인상인가 아님 월급여 감소인가
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-26 ~ 2018-08-25

안녕하세요.중견기업에 다니고 있는 청년입니다. 현재 최저임금을 받으면 생활하고 있는데 얼7월 부터는 부52시간 여파에 의해 급여 감소로 임해 평균 35만원 이상씩 줄어 들었습니다.민생살리기에 대통령님께서 최선을 다하고 있는것은 알겠지만 실제 급여를 받는 현장직원들에 급여감소 뿐만 아닌 근무시간 강제로 맞추기 위해 토요일 대체근무 인원 충원 없는 근무 방식을 선택하고 직원들 의견무시 회사측 방식 선택하여 강제 근무를 시키고 있습니다. 이또한 문제지만 재작년까지 보너스 600%지급하였으나 작년 최저임금이 크게 올라다는 거에 200%로 감소 현재 400%에 보너스 지급을 하고 있지만 이또한 언제 삭감 할지 모르는 현실입니다. 인구감소 문제라고 정부에서 말하지만 결혼 자녀양육 어떻게 해야하나요? 저희 시급직 근로자로써는 감당하기 어렵네요. 현재 주변에 보면 자살비율도 많이 높아져 있는 상황인데도 별다른 대체이 없는거 같은 생각이 드네요 좀더 적극적인 검토 부탁드립니다.