퇴직연금 제도를 근로자에게도 선택할수 있게 검토 부탁드립니다!!!!
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-07-05 ~ 2018-08-04

현재 퇴직연금 제도는 기업에서 각 은행사에 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)상품으로 나누어 퇴직연금 제도를 도입하고 있습니다. 그런데 확정급여형(DB)의 경우 원천적으로 퇴직금 중간정산을 금지하고 있습니다. 여기서, 저의 경우 현재 결혼을 5달 앞두고 있는데 사정이 좋지 못해 임대아파트에서 신혼을 시작하기로 하여서 보증금이 필요한 상황입니다. 보증금 중 일부가 필요하여 퇴직금을 중간정산 받고 싶어 현재 다니고 있는 기업 퇴직금 관련부서에 문의를 하였는데 우리 기업에서 취급하는 퇴직연금 제도는 확정급여형(DB)이며, 확정기여형(DC)는 도입하지 않고 있으니 어떠한 경우에도 퇴직금을 중간정산 받을수 없다는 말만 하고 있습니다.. 하지만 저는 입사해서 지금까지 단한번도 퇴직연금 제도에 대해 설명들은바도 없고, 선택할수 있는(확정급여형 Or 확정기여형)방법을 얘기들은 적도 없습니다. 너무 답답합니다.. 서민들은 임대아파트도 제가 다니는 회사에서 퇴직금을 미리 수령하여 보증금으로 납부하여 살 방법조차 없다니 정말로 답답한 현실입니다. 주위에서도 이러한 상황에 처한 분들의 얘기도 많이 듣고 저또한 너무 답답하여 이렇게 청원게시판에 글 올려 봅니다.. 근로자는 기업에 입사할 시 법적으로 확정급여형(DB)와 확정기여형(DC)의 퇴직연금 제도를 근로자가 선택할수 있게 방안을 마련해 주십시오. 간곡하게 부탁드립니다.