최저임금  관련 해법
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

최근 최저임금 문제로 온나라가 시끄러 운데 우리 회사도 예외는 아닙니다 400프로 주던 상여금을 갑자기 200프로로 깍더니 내년부터는 200프로도 못줄지 모른다는 사장님의 일장 연설이 있은뒤로 종업원들의 사기는 땅바닥까지 떨어졌고 내년에는 일자리조차 어떻게될지 모르는 불안한 실정입니다 제생각에는 최저임금 인상방식을 지금처럼하지말고 일종의 복지카드 형태로 최저임금 받는 근로자들에게 지급해서 각종 생필품이나 일상 생활에서 100만원을 사용하면 (사치품제외)15만원 정도 할인을 해주는 방식(최저임금 오르는 금액) 으로하면 소기업과 자영업자에게는 피해가 가지않고 근로자에게 직접적으로 혜택이 돌아가는 시스템 이라고 생각됩니다