최저임금 인상으로 결국 12월 폐업 다 사라지길 바랍니까??
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-23 ~ 2018-08-22

최저임금상승 16.4 인상 이야~ 이제 정말 살기 좋은 세상 오는구나 하고 밝은 미래 였습니다. 사실 전 최저임금과는 상관없는 급여를 받고 있습니다 저또한 지지했던 정책이기도 합니다 올해 1월2일 일제히 시급인상 좋겠다 하면서 서로 축하도 하고 격려도 하였습니다 하지만 그달 급여를 받은후 인상되긴했는데 어느누구는 30만 인상되고 또 누구는 10만 인상되네 하면서 말이 나오는겁니다 알고보니경력별 급여차이가 없어진거!!! 정말 맥 빠진다는 장기 근속 근무자들... 우리회사는 약 16년정도 된 개인 업체 입니다. 사장님 사모님 포함 13명이 근무하고 전 40대 다른분들은 50대 사장님은 60대입니다 전 근무기간 13년차 15년차 4명 3년차 1명 나머지분은 10년차 이상입니다. 그런데 올해 12월까지하고 폐업을 하기로 결정이 됐습니다 전 갑자기 13년 근무하던 회사가 없어지고 실직자가 될 위기 입니다. 이대로라면 다시 취업도 어려워보입니다. 사장님께서 하시는 말씀이 내년은 어떻게든 버텨도 후내년은 정말 답이 없다고 그땐 정말 다 죽을수 밖에 없다고.......... 그러기전에 다 정리해서 정산하자고...우리회사는 부채도 없는회사인데... 며칠전 아들이 입원을 했는데 간단히 김밥을 먹으러 갔다가 눈을 의심했습니다 기존에 1500원하던 김밥이 2500원하고 2500원하던 김밥이4000원하더군요, 평소엔 비싸지않다고 생각해서 만만하게 먹던 김밥 한줄이었는데.... 사지않고 그냥 나와서 고민했어요 !!! 분명 시급은 16.4%인상 제 월급 5.0%인상 김밥은 68.5%인상 다른물가도 최소20%이상 인상된거같습니다 정말 잘생각하고 판단해주세요 올해는 괜찮아요 내년은 버틸수 있습니다 후내년은 제가 없어질수도 있어요 아니 모두가 없어 질수도 있어요..... 앞이 안보입니다 도와주세요 ....!!!!