52시간 근무제 실행후 사측의 횡포를 막아주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

저는 법무법인의 차량을 운행하는 기사직으로 일을 하고 있습니다. 수행기사란 업무 특성상 수행하는분의 일정에 맞춰 새벽일찍 근무도 하고 밤늦게 야근하는일이 다반사 였으나 제가 직업으로 하고 있는 일이라 감수하고 근무하였습니다. 하지만 52시간 근무 실행으로 인해 제 근로형태는 바뀌게 되고 사측에서는 저같은 사람들의 활용도를 고민하게 되었습니다. 뚜렷한 기준이 없어 매일 규정이 바뀌고 결국에는 인원감축으로 이어질수밖에 없다는게 제 생각입니다. 일자리를 늘리기위해 실행하는 제도에 일자리를 잃어버릴수도 있다는 생각이 듭니다. 백병 모두를 만족시킬수 있는 법률이나 제도를 만들순 없겠으나 취지에 어긋나게 이용하는 사측의 횡포나 일자리를 잃게 만들지 말아주십시오.