최저임금 분리 관리
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-16 ~ 2018-08-15

현재최저임금은 소상공인만 죽어나고 중소기업은 사람 못구하는 악법입니다 그래서 .최저임금을 기업형최저임금과 소상공인용 최저임금으로 구분해야합니다 소상공인에 종사하는 알바는 주업보다는 부수적인 목적으로 근무할사람(학생이나 노년층 또는 소아를 키우는 주부)등이 부수업으로 해야되는데 시급이 쎄지다보니 기업에서 일해야될 인재들 까지 알바에 목을 메고 있습니다 이러다보니 중소기업은 사람구하기 어렵고 부수업이 필요한 사람은 부수업을 구하기 어려운 이상한 구조가 되어갑니다. 그래서 소상공인 최저임금은 좀 낮은선에서 유지하고 기업형 근로 최저임금은 더 높여야 합니다. 그래야 인력구조를 바르게 할수있습니다