공공기관 비정규직의 정규직전환 관련 비판 반론
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-18 ~ 2018-08-17

국립대구과학관이 시작부터 채용비리로 얼룩져 책임자와 해당자 처벌 없이 유야무야 덮어졌습니다. 그때 남은 비리자들은 국립대구과학관을 엉망으로 만들고 있습니다. 계약직 및 정규직 전환 대상자들에 대한 갑질과 횡포가 극에 달하고 있습니다. 제발 부탁이오니 강력한 감사와 처분이 이뤄지길 바랍니다. 간곡히 부탁드립니다 위주장에 대한 반론(추가청원 존재 : " 국립대구과학관내에 -----) 참조 2013년 이미 종결된 사건입니다. 당시 관장도 해임되었고 인사담당자도 형사처벌을 받았는데 무슨근거로 처벌없이 유마무야 덮어졌다고 한 주장에 대하여는 반드시 책임을 져야할 것입니다. 공공기관의 취업을 꿈꾸는 취준생에겐 절망의 궤변입니다. 고용부 지침에도 최소한의 채용절차를 거쳐라고 분명 명시되어 있습니다. 그런데 청원내용중 평가방법에 대하여 이의제기하고 있는부분은 정말 오해입니다/ 정규직화하기위한 최소한의 자격평가마져 부정한다면 이땅의 공공기관 입사희망자들에겐 그 숫자만큼 채용기회를 박탈당하는 결과를 초래합니다..따라서 위2건의 청원은 개인적인 사견이고 정부정책에 반하는 주장에 불과합니다. 비정규직의 정규직화에 대한 정부지침(고용노동부홈피참조)을 이해도 못한 상황 에서 악의적인 목적으로(공공기관직원일경우) 청원하는건 자체규정위반이며 취준생들의 마음을 두 번 울리는 지극히 편협한 주장에 불과합니다. 사실과 다른 청원은 법적책임도 수반되는것으로 알고 있습니다.