2년 계약직 동일직군 지속적 채용 및 업체재하청을 막아주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

저는 그동안 정규직으로 일하다가 아이 출산 및 학업을 위해서 잠깐 쉬다가 다시 일을 시작한 직장맘입니다. 현재는 공공기관에 2년 계약직으로 근무중입니다. 그동안 정규직으로 일하다 계약직으로 일하는 입장에서 계약직이 2년 가능한 정부시스템이 정부시스템이 타당할지 의문이 들어 청원을 올립니다. 2년 계약직 후 근무평가하여 정규직화해야 하는 법으로 알고 있으나 현재 여러곳에서는 계약직으로 돌려막기로 사람만 교체하여 일자리에 질이 떨어지는 고용이 일어나고 있습니다. 현 정부가 비정규직을 정규직화하고자 하고 있으나 그 실적이 어느 정도일까요? 제가 체감하지 못하는 이유는 무엇일까요? 계약직을 2년 한 후에도 지속적으로 그 업무를 다른 계약직으로 교체하여 일해야 한다면 정규직 채용을 하여야 한다고 생각합니다. 또한 아웃소싱을 이유로 고용방식을 업체로 이관하는 방식도 지속적인 업무가 일어나는 사업직군에 적합하지 않다고 생각합니다. 이와 관련한 정부에 관심과 법률적 개편할 것을 검토요청드립니다.