소상공인 아르바이트 채용. 교육시스템 구축 청원
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-19 ~ 2018-08-18

전 조그만 호프전문 매장을 운영하고 있습니다. 최근 운영한지4년정도 되었 습니다 그동안 직원을 채용할수없어 아르바이트 직원만 채용하여 운영해 왔습니다. 주방은 제가 직접하고 . 카운터와 주방보조는 안사람이 . 홀서빙은 아르바이트를 요일에 맞게1명씩 1주일에3명이 근무중입니다. 근무시간은6시부터12시까지 이며 추가 근무시1.5배의 비용을 지불 하고 있습니다. 전 나름 다른곳보다 항상 시급을 많이 지급하고 있습니다 . 요즘 아르바이트를 하려는 사람들이 쉽고 편한일만 하려는 것 같습니다. 하여 최저시급 6750원일때7000원에서7500원 지급하였고 올해7530원인 현재 8000원을 지급하고 있습니다. 그런데도 아르바이트 사이트에 유료구인을 신청해서 근무하러오면 최소 1주일은 옆에서 부터 1에서10가지 전부를 가려쳐야되는 부담이 있습니다. 또한1주일만에 전부는 아니지만 최소 어느정도 습득만 해도 도움이 되는 경우도 있지만 서빙 한가지 맞기는데도 늦는 친구들은 2달이상 걸립니다. 또한 가려쳐 놓았는데 그만두는경우도 허다합니다. 지금 내년 최저임금때문에 고민이 많습니다. 지금 시급8000원을 지급하고 있는데 내년에는 9000원을 실제 지급해야됩니다. 지금 폐업신청을 할 예정입니다. 도저히 타산이 나오지 않더군요. 그래서 전 그동안 아르바이트를 최근 2년동안 10명이상 채용하여 격은바, 소상공인 지원대책으로 아르바이트도 업종에 맞는 교육을 시켜서 수료증을 발급 하여 수료증을 가져야만 취업을 할수 있는 제도와 교육을 시켜주시길 청원합니다. 최소 포스 시스템 . 전화응대. 고객응대. 등 업종별 에 맞는 교육을 시켜 수료한 사람만 취업을 할수 있도록 해주신다면 소상공인 입장에서 많은 시간과 도움이 되리라 생각됩니다