기계업체에서의 잘못으로 외주업체 대금 결제 거부
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-18 ~ 2018-08-17

안녕하세요. 일단 회사명은 거론하지 않고, 차후 필요시 거론을 하겠습니다. 미국 현지에 있는 현대 계열사과 기계업체가 계약이 되었고, 그 일로 인해서 제가 기계업체와 계약을 하고 일을 진행하였습니다. 계약 내용은 5월 7일 ~ 30M/D , 6월 23일 ~ 60M/D , 추가 작업 요청으로 20M/D가 있었습니다. 대금 지급 조건은 계약시 30%, 중도 1차 20%, 중도 2차 30%, 잔금 20%로 진행이 되는 것이었습니다. 5월 7일 ~ 6월 6일까지는 일 진행이 잘 되었고, 약속된 계약금도 날짜는 지켜주지 않았지만, 일단은 대금 결재가 되었습니다. 그리고 국내에서의 업무는 계약조차 되지 않았고, 대신에 6월 20일경 기계 출하시 무언가라도 겉으로 표시가 나는 것을 해놔야 중도금 1차를 신청할 수 있다고 얘길해서 6월달 국내에 있는 동안에도 그 기계업체에 방문해서 전기도면 설계 도면을 제출하고, 장비에 설치되는 터치스크린에 프로그램을 다운로드한 뒤 사진까지 보여주며 기계회사 담당자에게 확인까지 시켰습니다. 그리고 6월 27일부터 샷다운 공사가 있었고, 26일에는 현지에서 KICK OFF 미팅까지 있었습니다. 이 내용에 메일은 6월 21일에 발송이 되어 확인까지 되었던 사항이었으나, 기계업체에서는 26일에 항공권 발행을 해서 저에게 전달을 해줬고, 저 또한 6월 26일에 급하게 미국으로 떠났습니다. 현대 계열사에서는 일정을 준수하지 않은 것에 대해서 책임을 묻겠다고 기계업체에 회신을 했으며, 샷다운 개조공사는 첫날 미출근으로 시작이 되었습니다. 개조공사 기간에도 한국에서 발송된 기계에 대해서 시운전도 안되어 있었고, 기내 배선도 안되어 있었고, 아주 엉망으로 기계를 포장해서 발송한 것이었습니다. 현대 계열사에서는 기계업체와 계약은 프로그래머 2명과 기계PM 1명으로 되어 있던 것을 프로그래머인 저와 영업부 직원 1명, 이렇게 2명이 투입이 되었습니다. 샷다운 개조공사는 말그대로 기계업체에서의 잘못이 큰 상황이었고, 현장 투입된 저와 영업부 직원이 기계업체에 인원 추가 요청을 계속적으로 했으며, 현대 파워텍에서도 지속적으로 요구를 하고 있었습니다. 그리고 없는 자재와 부족한 자재를 계속적으로 요청하고 있었으며, 현지에서는 일이 순탄하게 진행되지도 않았습니다. 샷다운 개조공사를 마무리하고 기존 양산라인을 되살려 놓았고, 2일간 부분 양산으로 라인 정상화, 제품 생산 되는 것을 확인하고 최종적으로 7월 11일부터 3교대 근무로 생산이 원활히 되는 것을 보고 기계업체서의 현대 계열사 요청으로 급히 철수를 하게 되었습니다. 금주 7월 16일 기계업체를 방문하였는데, 기계업체 담당자의 말은 "너희 회사가 우리 회사의 이미지를 더럽혔고, 오히려 손해배상을 청구하겠다","중도금 1차, 2차 지급은 하지 않겠다.","중도금1,2차와 잔금을 받고 싶으면 다른 업무로 대체해서 받아라."라고 합니다. 원초적인 잘못은 기계업체에서 못해도 90%의 책임이 있다고 생각을 합니다. 하지만 기계업체에서는 제가 국내 귀국전에 기계업체 내부에서는 이미 저의 잘못이라고 보고가 되어 저로서는 무조건 부당하게 당하고만 있을것 같아 이런 민원을 신청하게 되었습니다. 저는 현지에서도 혼자서 힘들게 일을 했으며, 5일동안 4~5시간밖에 못 자면서 일을 할 수 밖에 없었던 상황이었습니다. 저의 입장에서는 일은 어떻게든 하고 왔는데, 일을 한 댓가는 받는게 맞다고 생각을 하고 있고, 기계업체에서도 손해가 있었다면 어짜피 제가 미국 현지에 다시 못가는 상황이고 그 일에 대해서 계속적으로 일을 할 수 없는 상황이라면, 지금까지의 인건비는 지급하고, 나머지 부분에 대해서는 감액 조치를 하는게 맞는 것 같기도 합니다. 저의 심정은 그 기계업체와 정리가 되어 하루라도 빨리 그 늪에서 벗어나고 저의 일상을 되찾고 싶은 심정입니다. 비슷한 사례가 있을것 같은데, 어떤식으로 대처를 해야하나요?