탁상행정의 최고봉 NCS시험..7급치고 들어온 공무원 니들부터 이거 풀어봐라..
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-10 ~ 2018-08-09

개선이 아닌 개악이 된 NCS의 문제점을 지적하며.. 박근혜정부 이후로 현재 공기업 취업은 NCS라는 체제로 돌아가고 있습니다..어느 정책이나 그러하듯 처음의 취지는 훌륭했습니다..하지만 스펙을 안 보고 취준생의 부담을 줄인다는 처음 취지와는 달리 오히려 부담을 더 가중 시키고 있습니다... NCS체제를 도입하고도 이전에 보던 스펙들 역시 다 보고 가산점을 줍니다(토익 등등등) 그리고 문재인 정부 이후로는 학교란을 적는 곳이 없어졌지만 NCS이후나 전이나 대학, 인턴 자격증등등 이전과 하등 다를 것 없이 스펙부담을 줄인다고 한 그 기준으로 가산점 부여했습니다..(이럴려면 뭐하러 바꾼다고 난리를 떤건지??) 그리고 진짜 문제는 예전에는 “전공시험/상식 내지는 논술시험”만 준비하면 됐지만 NCS이후로는 아이큐 테스트 시험인 NCS시험이 하나 더 늘어나버렸고 이거 준비한다고 경제적으로 부담만 더 됩니다..(도대체 NCS시험이 그렇게 회사 일하는데 결정적이라면 이전에 들어오신 분들은 어떻게 업무를 보고 있는건지??) 전공시험은 어떻게 준비한다고 해도 정말 짧은 시간에 NCS의 아이큐테스트 형 문제를 풀어야 하니 혼자서 준비 하기도 쉽지 않고 사교육을 도움을 받지 않을 수가 없습니다.. 도대체 수험생의 부담을 줄인다면서 전공과 논술시험등 기존의 시험에 더해서 왜 NCS형 시험을 또 따로 치게 하는 건지 모르겠습니다...도대체 이런 아이큐 테스트가 회사 업무랑 무슨 상관이 있는 건지 모르겠습니다..왜 이전 선배들은 치르지 않은 전혀 새로운 유형의 문제를 저희 세대는 치러야 하나요?? 도대체 그런 문제를 더 맞추고 덜 맞추고가 실무인재를 뽑는 거랑 무슨 상관이란 건가요??(그럼 현직 사장님이 시험 치시면 거의 수석하시려나??) 현재 NCS 시험은 원래 아이큐가 좋은 사람은 준비 없이 시험을 쳐도 쉽고 이런 유형의 문제를 어려워 하는 사람은 아무리 준비해도 어려운 게 사실입니다..왜 예전에 공기업 들어가시 분들은 쉽게 들어가 놓고선 취준생의 부담을 던다는 취지로 오히려 계속 어렵고 쓸데없는 시험-장벽만 만들어서 시간과 비용을 낭비해야 되는지 모르겠습니다... 전임 대통령이 취준생 부담 덜게 하라고 했더니 일선의 공무원들은 취준생의 입장은 하나도 고려는 안 하고 그냥 책상에 앉아서 마치 행정고시 PSAT유형의 고난이도의 시험을 또 만들어서 취준생들 골탕 먹이는 거 보면 이런게 탁상행정이고 “어차피 내일 아니니까 그냥 위에서 시키니까 뭘 했다라는 걸 보여 주기만 하면 되지”라는 공무원 마인드 아닙니까?? 정말 악화가 양화를 구축하는 꼴이고 차라리 긁어 부스럼꼴입니다.. 예전에는 어느 공기업을 시험치든 1)경제/경영/법중 택1하여 전공시험 치고 2) 논술이나 상식시험..이게 다였습니다.. 하지만 얼마전에 치른 항만공사 시험만 보더라도 1)NCS시험 2)경제/경영 3)상식 4)물류관리5)항만법이 시험범위였습니다..예전에는 경제/경영/법중에 택1해서 시험 치면 되던게 실무형 인재 고른다고 이제는 생전 듣도 보도 못한 관련 법규까지 공부를 해야했습니다..문제는 이 회사만 지원하는게 아니라 다른 공기업에도 지원해야 하는데 매번 관련 그 공기업이 요구하는 특수한 지식-항만공사 같은 경우는 항만법/항만공사법/물류체계등-를 또 공부해야 된다는 것입니다... 차라리 예전 시험 방식으로 시험을 간소화 해주시길 청원 드리는 바입니다...출신학교는 안 보더라도 자격증 같은 것에 가산점을 부여해주고 대신 NCS라는 정말 쓸데없는 시험은 없애고 예전처럼 본인의 전공시험과 논술(상식)위주로 시험체계를 간략하게 만들어 주셨으면 합니다...