준공무원(공공기관,법인재단 등 소속) 채용 과정의 법제화 및 투명성을 요구합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-05 ~ 2018-08-04

대한민국에서 살아가고있는 평범한 30대 초반의 여성입니다. 요즘은 어느 세대에 속해있건 참 살기 팍팍한 세상입니다. 저는 현재 취업준비중입니다. 일자리에 대해 참 이슈가 많죠. 제가 취업을 준비하며 겪은 한 가지 이해가 되지않는 이야기에 대해 답변을 듣고 싶습니다. 최근 한 도시 소속 문화재단의 공개채용에 지원하여 최종면접까지 올랐지만, 아쉽게도 탈락의 쓴맛을 보았습니다. 면접 질문 과정에서도 '공무원'으로서의 행동 강령에 대한 질문이 있었고, 문화재단 소속 직원은 '준공무원'으로서의 품위 유지가 필요하며, 문화재단 자체가 시의 예산으로 운영되어지는, 다시말해 국민의 세금으로 운영되는 조직이라는 사실을 말씀해주셨습니다. 그런데, 국민의 세금을 월급으로 받는 '준공무원'들의 채용과정은 왜 비공개 절차로 진행되는거죠? '공무원'에 준하는 신분으로 정년 보장까지 받게되는 이들에 대한 채용 비리에 대해 그동안 많은 사례가 있었는데, 왜 아무도 책임지는 사람이 없는지 이해가 되지 않습니다. 일례로 이번 강원랜드 채용비리사건에 대해 사건은 일어났지만, 연루된 한 의원은 구속영장이 기각되었죠. 사건은 일어났으나, 사건을 일으킨 사람은 없다는 아이러니한 대한민국 ... 사기업에 대한 채용과정 투명성을 요구하는 것이 아닙니다. 국민의 세금으로 운영되는 조직에 소속되어, 국민의 세금을 월급으로 받는 '준공무원'을 채용하는 과정의 법제화 혹은 제도화, 그리고 과정의 투명성을 요구합니다. 하나씩하나씩 그리고 꾸준히, 개선하고 노력하면 분명 공정한 대한민국이 되는 날이 오리라 생각합니다.