보육교사 교사 휴게 시간에 대한 민원
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-04 ~ 2018-08-03

문재인 대통령님께 간곡히 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 어린이집 보육현장에서 근무하고 있는 보육교사 및 직장 맘입니다. 정부에서 저출산으로 인해 출산하라고 새로운 정책을 계획하고 계시만 그 정책에 대한 혜택을 받기 위해서는 차라리 출산하는 않는 것이 좋을 것 같다는 생각을 하게 되었습니다. 그리고 왜 직장 맘을 선택했는지? 생각해보셨습니까? 또한 이번에도 2018년 7월1일부터 근로기준법에 따라 교사 휴게 시간이 의무적으로 적용되는 것도 같습니다. 그 누가 어느 누가 저녁까지 아니면 밤늦게까지 집에 가지도 못하고 회사나 어린이집에서 근무하고 싶겠습니까? 아무도 늦게까지 회사나 어린이집에서 근무하고 싶은 사람은 아무도 없습니다. 특히 직장 맘들은 더 그렇습니다. 실제적인 직장 맘의 자녀들은 학원으로 열심히 돌리면서 진정 남의 원아들만 아이들만 열심히 보육하고 있다는 것이 말이 됩니까? 어떻게 보면 직장 맘의 자녀, 특히 보육교사의 자녀들은 정부에서 말하는 아동학대 중 방임되고 있습니다. 이 부분에서 어떻게 해결해주실 것 인가요? 조금이라도 빨리 근무하고 가정에서 사랑하는 내 딸, 내 아들은 보고 싶지 어린이집에 늦게까지 일하고 싶지 않습니다. 또한 정부에서 CCTV로 교사의 인권은 전혀 없고 오로지 원아들만의 인권 생각하시고 그렇다고 보육교사 월급이 한 달 이백만원도 되지도 않고 직장 상사의 스트레스, 학부모의 스트레스, 원아들의 스트레스, 모든 스트레스를 교사가 받고 있는데 교사 휴게 시간까지 한다면 누가 이 보육교사 직업을 선택하며 희망을 가지고 근무하겠습니까? 또 지금 현재 어린이집 보육현장은 영유아들이 등원한 순간부터 하원하는 시간까지 휴식 없이 운영되고 있으며 점심 식사도 천천히 여유를 가지고 먹는 것이 아니라고 원아들의 식생활 지도하라, 교사도 한 숟가락 먹으라, 정신없이 허겁지게 먹고 있습니다. 그리고 낮잠 시간도 원아들 안전사고 없이 자고 있는지 살피면서 그 동안 보육 이외에 서류 업무를 하고 있습니다. 휴게 시간이 없는 상황에서도 즐겁게 근무를 하고 있습니다. 이번 정책을 통해 보육교사의 보다 나은 근로 여건을 만들어가지고 계획하셨지만 보육현장 여건 상 전혀 맞지 않은 정책을 계획하셨습니다. 대통령 이하 국가에서 일하시는 위정자들이 탁상공론 정책만 하지마시고 실제적인 본 보육현장에 나와 보육교사들이 어떻게 상황 속에서 근무를 하고 있는지 눈으로 보시고 직접 체험을 하시고 정책을 세웠으면 합니다. 지금도 교사 1인당 5명, 7명, 15명, 20명인데 보육하면 많은 서류를 힘들게 해나가고 있는 보육교사들을 칭찬과 격려를 해주지도 못하시면서 교사 휴게 시간으로 인해 교사 휴게 시간만 교사 1인당 2배로 보육하는 것이 말이 됩니까? 정책대로 보육하게 되면 영유아들의 안전에 대해 누가 책임져주실 것인가요? 정부에서 책임져주실 것인가요? 영유아들이 다치면 1차적으로 정부가 아니고 담임교사 책임입니다. 그리고 2차적으로 원장 책임으로 되겠죠? 여기서 더 커지면서 구청까지 민원이 들어가겠죠? 이거에 대한 해결 방안을 해결하시고 교사 휴게 시간을 논하셨으면 합니다. 빠른 시일 내에 답변 부탁드리며 올바른 생각, 올바른 정책을 부탁드립니다.