청년내일채움공제 관련 건
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-16 ~ 2018-08-15

안녕하세요. 대한민국 중소기업에 재직중인 33살 평범한 청년 입니다. 다름이 아니오라 최근에 청년내일채움공제 라는 정책에 대해서 알게 되었습니다. 청년들의 중소기업 취업률을 높이고, 장기근속 및 목돈을 마련할 할 수 있게 하는 좋은 정책 인거 같습니다. 하지만 제가 신청을 하기 위해 중소기업진흥공단에 문의를 했었습니다. 가입을 하려면 중소기업 재직자 및 신규입사자가 아닌 기업에서 먼저 신청을 해야 한다고 합니다. 가입자체가 기업주의 의지에 달려 있다는 건데 이런 가입방식 이라고 한다면, 어느 기업주가 회사의 자금이 나가는데 선뜻 신청하기는 쉽지 않을거라고 생각합니다. 제가 청원드리는 청년내일체움공제 문제점은 가입이 기업주의 의지에 달렸다는 것 입니다. 청년들이 가입하려 해도 기업주가 원하지 않으면 가입 자체가 불가능 합니다. 이것은 또 하나의 갑질 이라고 생각 합니다. 모든 중소기업 청년들에게 혜택을 주려고 만든 제도를 신청조차 하지 못하게 하는 제도가 무슨 소용이 있을까 하는 생각이 듭니다. 가입방식을 기업주가 아닌 중소기업 신규입사자 및 재직자 가 가입의사를 기업에 전달하면 가입조건이 맞는다면 혜택을 받을수 있도록 하는게 맞다고 생각 합니다. 청년내일채움공제의 기업주가 아닌 근로자의 편에서 가입방식의 제정을 부탁 드립니다.