52시간 시행... 울산 H모 중공업.. 협력업체도 집에 보내주시오
분야: 성장동력
청원 기간: 2018-07-11 ~ 2018-08-10

주 52시간 시행으로 인해 H모 중공업 역시 PC 강제 오프제도를 도입하기로 하여 7월부터 실행을 하고 있습니다. 하지만 몇몇 강제 오프제도의 예외를 두는 컴퓨터와 연장으로 퇴근을 안 하고 계시는 직원들이 계셔서 눈치를 보며 퇴근을 못 하고 있습니다. 그냥 퇴근을 하지 뭐하러 그렇게 앉아 있느냐 라고 하실수도 있는데, 막상 갑을 관계가 되어 계약을 하게되고 눈치를 주는데 어느 누가 그 눈치를 무시할 수 있습니까? 막상 우리 가족, 직원들의 생계가 달린 일인데.. 돈 받은만큼 일하냐 라고 이야기를 하면 무슨말을 하던 씨알도 안 먹힙니다. 그냥 우리가 다 잘 못 했습니다가 되는 현실입니다.. 그냥 빈말이라도 요즘 빨리 퇴근하네요? 라고도 제발 하지말아 주세요.. 그게 다 협박처럼 들릴 경우가 훨씬 많습니다. 그리고 우린 당신들 업무를 협력하기 위해 들어온 사람이라고 생각해주세요.. 밑에 사람들이 아니예욧!! 제발 어느 누가 5시 되어 빨리 퇴근하세요 라고 이야기 해줬으면 좋겠습니다. 이런 부당함에 모른척 앉아있고 멀리서 우리를 살펴보고 있다는 그런 답답한 일상이 너무 힘이 들어요 눈치 안 보고 즐겁게 퇴근 하고 싶습니다 제발.. 저는 많이 바라는 것도 없습니다. 우리같은 입장의 업체들이 더이상 눈치 안보고 출퇴근을 하는 그런날이 오길 바랍니다. 비슷한 내용의 링크를 올립니다