경조사휴가로 청원드립니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-12 ~ 2018-08-11

안녕하세요 대통령님. 20대 후반의 나이로 사회생활을 하고 있는 평범한 사람입니다. 제가 청원을 드리는 이유는 직접 겪고나서 알게 된 사실에 대해 문제점이 있는것 같아서입니다. 최근 제가 상을 당하게 되었습니다. 그래서 다니는 직장에 장례휴가를 받아야 해 알아보니 경조사에 관련한 휴가는 법적으로 아무것도 정해져 있지 않다는 사실을 알게되었습니다. 그렇기에 직장 내에서 정하는 규칙에 따라야하고 그 규칙마저도 일반적으로 생각하는 것 보다 더 부당하게 정해져 있다는 것도 알게되었습니다. 경사의 경우에는 큰 상관이 없지만 조사 즉 장례 같은 경우에는 꼭 휴가가 필요한 경우라고 생각합니다. 대체적으로 3일 장례를 치르고 5일 되는 날 모신 곳에 가서 제사를 지내는 경우가 많은데 그 기본조차도 쉬지 못하고 배웅래 드리지 못하는 사람들이 많더군요. 일반적으로 부모는 5일, 직계가족은 3일의 휴가를 줘 마지막 순간을 잘 배웅해 드리고 계시다고들 하지만 그렇지 않은 곳은 부모는 3일 직계는 1일, 심지어 단 하루도 휴가를 주지 않는 직장도 있다고 합니다. 이게 무슨 어이없는 상황일까요? 또한 이런 상황이 벌어져도 어디가서 하소연을 할 수 없는 이유가 법적으로 아무것도 정해져 있지 않고 그렇기에 처벌을 받지 않아 일하는 사람들에게는 하라는대로 해야하는 수 밖에 없습니다. 기본 장례를 3일을 치르는데 그 3일을 회사 눈치보며 지내야하고 심지어는 지내드리지도 못하고 있는 사람들이 있습니다. 직장도 중요하지만 무엇보다 중요한건 가족의 일 아닙니까? 돈을 벌어야한다는 이유로 내 가족들, 부모님, 할아버지 할머니 등 마지막으로 가는 길을 배웅해드리지 못하고 일을 해야한다는 건 정말 있을 수 없는 일이라고 생각합니다. 제발 경조사 아니 장례휴가는 법적으로 부모는 5일 직계는 3일이라는 정확한 날짜를 지정해주셔서 눈치보지 않고 걱정없이 내 소중한 가족들 마지막 가시는 길을 배웅해줄 수 있도록 부탁드립니다.