배달업종사자 워라벨도 높일 수 있게 챙겨주세요.
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-07-31 ~ 2018-08-30

국민청원창구를 만들어 주시고 챙겨주셔서 감사합니다. 저는 카드배송을 하고 있고, 남편은 우체국에서 우체국간 물류배송을 합니다. 요식업이나 다른 서비스업에 비추어 비중이 얼마나 되는지까지는 모르지만 유명한 쿠팡을 비롯해서 각종 배송앱종사자에, 동대문,남대문을 비롯한 퀵서비스에 오토바이배송종사자들까지 포함하면 국내 배송직 종사자 수가 상당할 것이라고 생각합니다. 대부분이 생계형입니다. 특별한 기술이나 연령제한이 없다시피 하는 점 때문에 진입장벽이 낮고, 사고위험도 높고, 수익도 높지않다보니 이직율도 높은 편이고, 업체규모가 영세한 곳도 많다는 점에서 규모는 크고 복지가 열악한 업종이라고 생각합니다. 이런 사람들은 대개 4대보험 적용불가가 대부분이고, 각종 민영보험가입에도 위험률이 적용되어 가입이 거절되거나 고액할증이 붙고, 최저임금적용도 어렵고, 요즘같은 휴가철에 적정한 휴가를 받기도 어렵습니다. 쿠팡배달맨에 대한 이런 저런 내용이 뉴스가 되어 나올때마다 사실 관심있게 바라보고 있지만, 말만 많지 실속이 없고 그닥 종사자형편이 나아지지는 않겠구나 싶어 씁쓸합니다. 감정노동자에 대한 처우개선이나 응대개선 등에 대한 논의가 활발할 때도 관심있게 지켜봤습니다. 배달일이 육체노동이기도 하지만 감정노동이기도 하니까요. 최소한 매 시간당 임금이 최저임금이상이 될 수 있는 수수료가 되고, 계산해서 받는 수당이 정산기준 15일이내에 지급이 되고, 일하는 동안 일어날 수 있는 사고에 대비해서 회사에서 단체보험은 가입을 해주도록, 그리고 일정기간 일을 한 사람들에 대해 퇴직금을 받을 수 있도록 챙겨주셨으면 합니다. 감사합니다.