중소병원 간호사는 무제한 근무 중
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-07-07 ~ 2018-08-06

직원 300명이상 병원 또는 노조가 있는 병원들은 보건의료노조의 협력으로 주52시간 이나 연속휴식 11시간을 지키기 위해 노력 중이나. 중소병원은 해당사항이 없다. 연속휴식 11시간을 위해서 직원이 필요하다고 했더니 돌아오는 근무표는 주5일 근무 또는 6일근무 7일 근무하면 오후근무11시에 끝나고 6시에 출근하는 오전근무를 안해도 된다고 합니다. 병원 3교대근무 5일이상 해보신 간호사는 얼마나 체력에 부담이 되는지 알지만 관리자는 직원의 건강에 단 1도 관심이 없다. 과연 정부는 이런 꼼수를 어떻게 할것인지 심각히 고려해야 된다고 생각합니다. 뉴스에서는 직원구하기 힘들다고 중소병원들이 죽는다고 아우성 이지만 실제는 벌써 저런 꼼수를 사용합니다. 왜냐면 특례업종으로 중소병원은 한달 내내 근무를 시켜도 법적인 제제가 없다. 중소병원도 보건의료노조가 도와주면 정말 고맙겠다고 생각합니다.