병원 콜(대기)근무에 대한 정책을 만들어주세요
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

병원에서 거의 1년째 3명이 365일 혈관조영실 콜(대기)수당 없이 근무를 서고 있습니다 쉬는 날은 거의 없고 특이사항이 있거나 2주에 주말 한번씩 밖에 못쉬고 있어서 주일은 개인 시간도 없고 여가 활동을 못합니다 혹여 나가더라도 멀리 가지 못하고 근처에서만 있어야 하고 혹여 병원에서 전화가 올까봐 눈치만 보입니다 이런 문제를 해결을 해주세요 적어도 정책적으로 콜(대기)근무 갯수에 한명당 제한을 두거나 그에 맞는 수당에 대한 정책이 있었으면 합니다 콜근무에 대해 간단히 설명하자면 콜근무는 여러상황이 있겠지만 응급환자가 있을경우 급하게 수술 또는 시술을 할경우 병원에서 전화가 와서 긴급하게 나가야하는 근무 입니다 이 근무는 특정 부서에서 하게 되는데 수술실 혈관조영실 내시경실 투석실등이 대표적인 예입니다 여기서 근무하시는 분들은 어찌보면 없을 경우는 집에 있지만 집에 있어도 쉬는게 아닙니다 어딜 가더라도 가령 화장실을 가더라도 핸드폰을 항상 소지하고 가야하며 잠을 잘때도 모든 청각이 핸드폰에 맞춰저 있습니다 이런 근무가 얼마나 힘든지는 콜근무를 서는 사람만 알 수있습니다