악덕 기업주 편드는 대구지방노동청 근로감독관
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-23 ~ 2018-08-22

저는 2016년8월15일짜로 대*물류라는 회사에 입사하였고 현 2018년 6월21일짜로 해고를 당하였습니다 해고사유를 이렇습니다..... 아침 8시부터 운전하여 대구에서 김천 9시30분까지 입차하고 대기하였다가 11시30분경 상차하고 이천덕평 유한켐벌리 2시30분경 하차하였습니다 그후 배차가 없었고 대기상태 1~2시간 이후 용인에있는 홈플러스 물류센터에서 밀양가는것을 밤9시경 상차하고 밀양에 하차하는것이엿습니다 밀양에 하차를하니 새벽2시쯤 되였고 집인 대구로 올라오니 새벽 2시50분 경이였습니다 밀양으로 가는도중 다음날 배차가 전화문자로 날라온것이였습니다 아침 8시30분까지(대구에서 김천까지 1시간30분소요) 그럼 아침7시엔 출발하여야합니다 김천 유한켐벌리에서 안양가는것을 상차하라는 내용이였습니다....어이가없습니다 하루에 인간이 수면해야할 시간을 애당초 주질않고 위험한 운전하라는 내용이였습니다 늘 그래왔죠 이예 전 피곤하니 내일 근무를 하지않겠다는 내용으로 문자를 하였습니다 사람이 기본적인 수면은 취해야하고 위험한 운전직이라 사고 위험성도 있기에 배차거부를 하였던것입니다 그런데 바로 전화가 온것입니다 배차거부할꺼라면 그만두라는 내용이였습니다... 저뿐만아니라 동료직원도 배차거부를 하였고 동료직원도 그만두라는 통보였습니다 회사소장(사장)왈 나가라고하면 해고비를 줘야하니 한달 여유를 줄테니 다른 일자리를 구하라는 내용이였습니다 저는 황당해 하루에 잠2~3시간을 자고 어떻게 위험한 운전을하야고 물었드니 그러니까 잠 푹자고 일하는곳에서 일하시라고 라고 대답하드군요 그동안 1년 10개월까지 일하면서 수많은 동료들을 봐왔고 그런 동료들이 퇴사할때마다 노동청에 고발을 하였고 그럴때마다 허지부지 대충 타협하고 계속해 이런식에 근무조건으로 수면부족상태에 놓여 위험한 일을 하고있었습니다 그뿐만이 아닙니다 서*물류(전 대*물류)에 소유에 차량은 전부 명의 도용하였고 현 사장인 문해수에 명의는 하나도 없습니다 탈세목적으로 명의도용까지 하고있습니다..운전자가 만일 사고가 낫을경우 사고접수비 30만원 차량보험 수가까지 운전자에게 부담시켜 월급에서 재하고 통장입금합니다 저도 2번 2016년 12경에 사고로 사고접수비 20만원 2018년 5월경 사고로 30만원 삭감하였습니다 어떤 동료는 보험수가도 포함해 월급에서 삭감하엿습니다 사고접수비 30만원 보험수가 40만원 이뿐만이 아닙니다 운전자들에게 운전자보험을 넣어주고 수취인은 본인인 서*물류로 수취하도록 보험가입을 하도록합니다 지난 년도에 대구에서 광주로가던 기사한분이 사고로 사망하였고 이또한 운전자보험은 회사인 문해수가 수취한것으로 알고있습니다 이렇게 잠을 안재우고 운전하라는것은 운전자보험을 누려 사망사고를 유도하는것이라 생각합니다 저에게 말한것은 1년후 연속근무였는데 1년퇴직금을 받은후 10개월에 대한 퇴직금과 해고비 사고접수비를 안주겠다는것이엿습니다 이런 악덕기업주가 계속 기업을 한다면 교통사고를 유발시키고 설량한 노동자들을 착취하는것이지 않습니까 하루에 13~15시간 근무조건에 힘들지만 월250만원에 박봉에도 열심히 일해왔습니다 동료기사들은 늘 이렇게 해고를 당해왔습니다 1년차 1~2개월전 무리한 근무요구에 하루 쉽다고 말하면 나가라는것으로 1년 퇴직금을 주지않아왔습니다 전 그래도 1년차 퇴직금을 받고 연속근무하여 10개월을 더하고 있는 상태이고 2개월후면 퇴직금 250만원을 받게 되는것이였습니다 이것을 주지 않겠다고 고의적으로 무리한 배차를하고 거부할시 해고통보를 하는것이죠 이런 악덕기업주는 엄벌에 처해주시길 바랍니다 세부조사와 탈세협의도 조사하시고 명의도용도 조사해주시길 바랍니다 내용으로 국민신문고에 청원하였고 대구지방노동청(조사관 박소현)조사를 받았습니다 조사내내 사측에 편에서 이야기를하며 마치 내가 죄인 심문을 받는듯한 느낌이였습니다 일주일이 지나도 연락한통없어 제가 전화하니 법을 악용한 기업주 편에서 말하는것입니다 근로 계약서작성이 정당하다네요 근로 계약서는 차주와 하는것이 아닌가요...근로계약서 작성한 사람이 차주이며 실제적 사장이 아닌가요 근로 계약서가 정당할려면 차주와 계약하는것이 맞지않나요 퇴직금을 달라니 차주가 바꿧어 못준다 계약서작성은 사측과 계약했다 해고도 사측에서 그럼 차주는 누굴까요 이런 내용도 파악하지 못하고 사측에 편에서 말하는 근로감독관이 왜 필요한지 알수가없네요 제가 이런 내용으로 말하니 감독관을 바꿔달라고 하라네요 얼척이없네요 이런 사람이 어떻게 근로자를 불이익을 배변할수있는지 심히 염려됩니다