법정근로 시간 준수 관련으로 기업(대기업, 중소기업)의 출퇴근 확인 시스템을 강제 해야합니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-07-12 ~ 2018-08-11

중소기업 IT 관련 및 사무직, 영업직 근로자들이 특히나 주 52시간 근로제가 필요하지만 현재 까지도 암암리에 지키지 않는 회사 들이 상당히 많습니다. 출퇴근 확인시스템을 강제 한다더라도 물론 꼼수로 빠져나가는 기업들이 존재 할 수 있겠습니다만 출퇴근 확인 시스템이 강제화 된다면 근로자의 최소한의 인권 복지를 극대화 할 수 있지 않나 생각합니다. 여러분들의 참여가 필요합니다.