포괄임금제 폐지 청원
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-02 ~ 2018-08-01

포괄임금제가 바뀌지 않는다면 유연근무제는 큰 의미가 없지 않을까요? 지금까진 포괄임금제가 없어질수 있다는 전제에서 유연근무를 40시간 기준을 많이들 이야기 하고 있지만 그 제한이 없어진 지금부터는 포괄임금제가 포함 되는 시간까지는 화사측에서는 마음대로 인력을 굴려도 된다는 합법적 근거가 마련된 상황이니까요. 이제는 유연근무의 기준이 52시간이 될수도 있겠죠