휴게소에서 일하는 노동자입니다.
분야: 안전/환경
청원 기간: 2018-07-14 ~ 2018-08-13

저는 휴게소 에서 일하는 노동자입니다, 관리직일 수도 있고 현장직일수도 있겠죠. 휴게소가 많은 사람이 오가고 그에 맞게 서비스와 위생과 맛을 지켜야한다는것 모든 일하는 노동자가 다알고있는 내용입니다. 하지만 정부에서 재정하는 노동법 에는 이 특수한 환경에서 일하는 사람을 대변하는 법이 있는지 여쭈어보고 싶네요. 하루의 절반, 어쩔땐 그 이상을 일하면서 쉬는 시간에는 특수한 휴게소의 환경으로 일과 분리된 곳에서 쉬지도 못하며 일하는 노동자들을 위한 법은 있나요? 나가면 되지 왜 못나가냐구요? 보통 휴게소가 입점한 곳은 고속도로 입니다. 나가서 쉴수는 잇겟죠, 1시간 쉬는 시간 중 나가는대만 20여분이 지나고 왕복으로 치면 40분 입니다 그래서 다들 고맙게도 휴게소에서 마련해주는 휴게실에서 쉬는데 그마저도 여의치 않습니다. 바쁘면 쉬는 시간 반납하고 내려오는게 다반사이기 때문이죠. 그럼 쉬는 시간동안 그냥 쉬어라 하시겠죠. 그럼 그동안 다른 노동자들은 죽어라 힘듭니다. 거기다가 도로공사에서 원하는 위생,서비스,맛의 질이 떨어지겠죠. 그래서 쉬는시간 반납하고 다들 내려와서 일합니다. 그런 사람들을 위한 복지를 생각해주기는 커녕 점점더 옥죄어오는 점검과 불특정 다수의 휴게소 평가. 그리고 그 평가가 그 다수의 주관적인 맛 위생 서비스 평가라는것 저희는 하루에도 수백명 수천명의 사람을 상대하면서 또한 그것까지 신경써야 한답니다. 현 노동법에 명시되어 있는 것중 이러한 근무조건에서 일하는 노동자를 위한 것이 몇개나 있나요. 넥타이매고 컴퓨터 두드리면서 일다니는 공무원과 중견 그리고 대기업의 노동자만 노동자가 아니라 그 밑에서 개처럼 일하며 치열하게 사는 노동자가 더 많습니다. 저희가 정부에서 원하는 질의 향상을 올리기 위해선 그에 맞춰서 복지 또한 올려줘야하는것이 아닌가요? 무엇이 첫번째인지 잘 생각해주셨으면 좋겠습니다. 저희는 노예가 아닌 한 사람입니다.