시급제 차별화 찬성합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-25 ~ 2018-08-24

안녕하세요 뉴스 잘 보았습니다. 제가 올해 49세인데 제가 그동안 소규모 영세업에서 기술직에서 근무햇었습니다 물론 29년전부터 일을햇엇고 4대보험도 적용되지 않은 영세업이 허다했답니다 지금도 4대보험 안하는 직원 1~2명 근무하는 영세업자들중에 일용직이라는 편법하에 4대보험을 꺼려하는 그런 영세업도 있답니다. 제가 말하고자 하는것은 최저임금 차별화에 대해 저는 적극적인 찬성을 원합니다. 이유는 제가 기술(선반,밀링,용접)을 배워 공장장(영세업4~5명근무지)도 했엇거든요 그런데 현재 서비스업종과 3디업종인 기술직하고 임금차가 거의 비슷하답니다. 즉 비교하자면 서비스업종 자장면 배달직 오전10시~저녁 8시 또는 9시까지 근무며 월급은 280~310만원이고 동네마트(하모니마트,진로마트 등등)배달사원이 오전 9시 또는 10시~저녁 7시~8시퇴근하는데 월급이 최저 240~290만원 줍니다 그런데 저같은 기술자들은 8시반~6시또는 6시반 퇴근이며 토요일은 3시~4시퇴근입니다 어느 업체든지 근로 기준법 위반을 하고 잇는 실정에 근무자들은 하소연도 못하고 따질수도 없이 어쩔수 없이 먹고 살려고 다니고 있답니다 그렇다고 추가 근무수당을 받는것도 아닙니다 사업주가 본인들 이익에만 전전긍긍하면서 갑질아닌 갑질에 어쩔수 없답니다. 월급요? 서비스업종하고 별반 차이 없어요 기술직 초보자는 180만원부터고 기술자라고 많이 받을것같죠? 300만원 정도 랍니다 경력이 15년이 넘는데도 말입니다 그래서 막말로 기술자가 속칭 서비스업종 배달사원 보다 못한 취급을 받느니 노가다가 났다 싶어 노가다 하고 있는 실정입니다. 노동부요? 근거 자료만 가지고 실질적으로 구로동 과 문래동 영세 기술직에 근무하는데 조사도 안하고 떠들어대는거 저는 한심스런 기관으로 밖에 안보인답니다.뭐가 대단하다고 책상머리에서만 안주하는지... 돈 못받아 노동부가서 작성하면 전화상으로 왜 안주냐 말로만하니 제때 받지도 못하고 노동부의 권한 그 자체도 허술하고요 노동자협회도 지들 입장만 생각하는것에 안타깝게 생각하며 차별화 임금 인상 저는 찬성합니다 근거 자료는 벼룩시장이나 교차로 같은 일일인력광고신문보시면 월급차가 대충 나옵니다.