공무원 인사비리,승진조작비리 엄청심각합니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-07-28 ~ 2018-08-27

5년전에 입사한 지방공무원입니다. 얼마전 뉴스에 공기업등 공공기관의 채용비리와 인사비리가 터져서 열심히 채용준비하는 젊은이들의 희망을 빼았는 보도를 보고 심각하다 못해 경악을 금치 못합니다. 수년전부터 있어온것은 사실인데 실체를 보내 이게 대한민국인가 아니면 왕조시대나라인가 합니다. 여기못지않게 공무원 즉 지방공무원과 교육청등 공무원조직단체도 수년전부터 채용비리나,인사비리나, 승진을조작하여 감사원감사에서도 적발되었는데 고쳐지질않고 있다고 합니다. 현정부는 누구나 공정하고 공평한 삶의기회를 위해서 나가는 정책에 지지합니다. 다만 젊은이들이 취업이 어려운데 특히 제일 선호직장인 공무원조직에서 아직도 엄청나게 자행되고 있는 인사비리를 척결해야 한다고 봅니다. 그것도 수년전부터 특별조사하여 적발하면 공공기관처럼 임용을 취소하던가 형사처벌을 하던가하여 일벌백계해야 합니다., 경각심을 주워야 합니다. 정정당당하게 공정하게 해야할 공무원조직이 아직도 수십년전 행태를 답습하고 있습니다. 여기에는 물론 검은거래가 당연히 있지요. 인사비리와 투명하한 인사를 위하여를 경찰공무원처럼 계급승진시험제를 도입하던가 아니면 그것도 어려우면 특히 제일심한 사무관승진시 검은거래를 막알려면 심사제에서 승진시험제를 도입해야 한다고 봅니다. 선출직인 지자체나 교육청등은 심각합니다. 심사제는 인맥이나 빽 , 돈으로 만 해결할려고 합니다. 이런사람들이 결국은 승진하여 올라가면 슴관이나 관행으로 악순환을 거듭하는 꼴이 됩니다. 이번기회에 공무원조직도 대대적으로 소급하여 인사빌, 승진조작비리 적발하여 문제점을 발견한 다음 획기적인 승진제도를 도입 하였으면 합니다. 대통령께서 각별한 관심을 가져주셨으면 합니다, 젊은이와 현직에서 묵묵히 열심히 하는사람은 상대적으로 손해보고 차별받는 공직은 없어야 한다고 봅니다. 경찰이나 감사원의 특별 비리수사를 원하는 공무원 들 많습니다.