공공기관차별 건
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-23 ~ 2018-08-22

먼저 죄송합니다 꼭 부탁합니다 이름 이메일 연락처 비밀보장해주세요 꼭 부탁드립니다. 저는 과학기술정보통신부소속(우체국)에서 10년째 근무하고 있습니다. 입사는 2008년에 했습니다. 2년은 일용직으로 근무를 했으며, 2년후 에는 무기계약직으로 전환해서 아직까지 근무하고 있습니다. 말로는(우정실무원) 무기계약직(실제는 일용직입니다) 정규직하고 똑같이, 아침7시에 출근에서 4시30분까지 정상 근무합니다. 중앙부처 공공기관에서 근무하고 있는 근로자 및 무기계약직(비정규직)은 최저 임금만 받고 있습니다. 4대보험 빼면 한달에 155-160만원 정도 받습니다. 정부에서 비정규직은(무기계약직) 싼맛에 일을 시키고 있습니다. 돈이 적게 나가거든요. 정규직은 저희 우정실무원(무기계약직 속된말로 계약근로자)보다 2배반에서 3배정도 받습니다. (물론 정규직직급별로 차이가 남) 그것이야 말로 현대판 갑질 보다 현대판 노예입니다. 그것이야말로 슈퍼 갑질 중에 슈퍼 갑입니다. 중앙부처 공공기관에서 근무하고 있는 무기계약직 직원들이 정규직을 원하는 것도 아니고 호봉제를 원합니다. 그야말로 정규직으로 전환 해주면 좋지만... 중앙부처 공공기관에서 무기계약직(비정규직) 근로자는 1년을 근무하나 10년을 넘게 근무하나 급여는 별 차이가 없습니다. (똑같습니다) 기획재경부소속 공공기관은 호봉제로 실시하는 걸로 알고 있습니다. 그러나 중앙부처 공공기관은 아직까지 호봉제 없는 최저임금만 받고 일을 하고 있습니다. 우정사업본부에는 비정규직 2가지 분류가 있는데 상시집배원은 4~5년 근무하면 경력직으로 선발해서 직급있는 정규직 전환이 되는데, 내근직 우정실무원은 1~10년 근무해도 정규직전환이 될 수 없다 는게 법으로 정해져 있다는게 납득이 안 됩니다. 법 이라는게 고치면 되는데 이 법안 좀 고쳐주십시오.(우정실무원(내근직) 경력직으로 선발해서 공직에 나갈 수 있는 법 개정을 추진해 주세요 이것이야말로 청와대에서 제발 해결 주셔야 됩니다 안해 주면 흐지부지 됩니다. 우정사업본부에서 상시집배원(무기계약직)은 경력직으로 직급있는 정규직으로 전환을 많이 채용이 되고 있는데 우체국 안에서 상시 지속적으로 근무하는 우정실무원(무기계약직)은 정규직이 될수 없다 해서 노조위원장님께 물어보니 정규직 집배원은 우편원으로 환직 할때8급에서 9급으로 강등하여 내근직 우편원으로 임용된다고 합니다. 우정실무원(무기계약직)도 정규직하고 똑같은 일을 하면서 공직에 나갈 수 없다는게 그것이야 말로 비정상적이라고 생각합니다. 현재 현업(우정직)은 서류전형 면접 보고 선발하고 있습니다. 내근직 우정실무원(무기계약직)은 편지구분하고 등기구분하고 있습니다. 내근직 우편원도 우정실무원과(비정규직) 똑같은 일을 하고 있습니다. 왜 우정실무원은(비정규직) 정규직 될 수 없는지 저가 10년정도 일을 하고 있는데 도저희 이해가 안가고 궁금합니다. *정규직집배원을 우편원으로 선발 할 때 우정실무원도(무기계약직)우편원으로 채용 될 수 있게끔 할당(페센트)제안합니다. 예. 정규직 우편원10명 선발한다면 우정실무원(무기계약직)한데3-4명정도 할당을 달라는 것입지다. 그래야지 우정실무원(무기계약직) 동직에 나가는 꿈도 꿀수도 있고 열심히 일 할 것 아닙니까. *또한 한 가지 놀라운 것은 2017년 우정사업본부 노사 타결을 보면 우선은 2018년 초에 집배원 택배원 공무원으로 채용하고 그리고 3600명을 점차적으로 공무원으로 채용한다고 2017년 9월4일 우본 노사가 타결했다고 합니다. 노사 타결을 보면 우정실무원(무기계약직) 빠져 있습니다 공공기관부터 이렇게 차별을 두는데 이것이야말고 적폐 중에 적폐입니다 또한 우정실무원에게 지급되는 건은 연말에 성과급. 명절 때 10만원(참으로 많이 줍니다) 그리고 복지복인트 . 가족수당 직급비 2만원 식비는 13만원 지급된다고 합니다. 그런데 또 한지 차별은 정규직1호봉5만원 지급되는데 우정실무원 장기근속장려수당 1만원 지급합니다 이것도 저가 알기로는 만원 지급되는 건 15년만 준다고 알고 있습니다. 우리나라 습성은 위에서 공문서 안보내면 꼼짝도 안 하는 성격이 있습니다. 공문서를 보낼 때 노동부장관 명으로 보내지 말고 직접 청와대에서 직접 보내는게 나을 것 같습니다.(예. 호봉제 전환 법. 아니면 특히 우체국 우정실무원 무기계약직도 공직에 나갈 수 있는 법) 그리고 우정실무원도 공직에 나갈 수 있는 법 개정을 마련해 주십시오. 다시 말 하지면 무기계약직은 절대로 정규직이 아니고 말대로(무기계약직 일용직)은 최저임금만 받고 일을 하고 있습니다. (다시 말하지만 전 정부도에서 계약직 직원을 무기계약직으로 변경)했습니다. 아쉽게도 현 정부에서 전 정부을 그대로 복사하고 있습니다 이번 정부에서 좀 다르게 해줄꺼라 믿고 있습니다. 이번정부에서는 무기계약직을 직급 있는 정규직으로 전환을 하지 않으면, 이제는 안됩니다. 이번정부에서도 차별이 없어야 된다. 이렇게 말하는 걸로 생각 됩니다. 날이 갈수록 차별이 심해지고 있는데 즉 입금 (무기계약직 직급이없으니까 그것도 차별) 대통령 모두건 다 차별입니다. 이런 거 해결 좀 해주세요 대통령님 중앙부처 공공기관에서 근무하는 무기계약직 제발 차별 없는 사회 그렇게 만들어 주십시오 제발!! 이번 정부에서는 일자리에 애착을 많이 가지고 있는 걸로 알고 있습니다. 대통령님 한번 믿어 보겠습니다 청와대에서 각 부처로 공문만 보낸 다고해서 모든 문제가 해결 되지않습니다. 그리고 각 부처관계들은 몇 년만 버티면 되지 그런 생각을 가지고 있 을지도 모르겠습니다. 꼭 청와대가 확인하시길 바라겠습니다.