최저시급 인상
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-14 ~ 2018-08-13

2019년 최저임금 인상으로 고용주와 아르바이트로 생계를 유지하시는 분들이 힘들어졌네요 하지만 노동자 입장에서 한번 생각해 주시길 바랍니다. 중소기업 및 소상공인 노동자는 하루종이 뼈빠지게 일하고 땀흘려가며 일해서 벌어서 먹고 살고 있습니다. 대기업 중경기업이도 다르빠 없습니다. 대기업, 중견기업, 중소기업 및 소상공인 대표자분들 어떠한가요? 대표자로서 직원, 아르바이트생을 고용하여 임금지급에만 신경쓰시는거 아닌가요? 열심히 본업에 충실히 일을하시는 분들도 계십니다. 그분들을 비판하려는 것은 아닙니다. 하지만 그 부분 또한 생각을 해보셔야될 듯 합니다. 마지막으로 최저시급이 2년에 걸쳐 많이 올라 사회적으로 문제가 많습니다. 정부에서는 조속히 문제점을 파악하시고 해결방안을 내어주시는 것이 좋을 듯 합니다. 노동자 입장에서는 우선 최저시급이 올라서 좋지만 회사측에서는 많은 편법들을 사용하여 인상의 효과를 누릴수 없게 되었으며 또한 물가도 상승하고 있어 더욱 악화가 되고 있습니다. 최저임금 인상과 더불어 그에 따른 문제점을 빠르게 파악할 수 있도록 부탁드립니다.