구청관할기관 출산,육이휴직급여 지급해주세요
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-25 ~ 2018-08-24

보건복지부 지침으로 구청업무지시 및 보조금을 받아 운영하는 소규모 복지기관 지역아동센터에서 오래 근무한 시설장입니다. 남편은 상근하지않고 다른직장에 다니며 센터 대표자로 대외활동 등 업무를 무보수로 하고 있습니다. 저 외에 상근직원이 1명 더 있으며 매일 일정한 시간 출퇴근 및 근태를 기록하고 직원으로써 근로계약 및 고용보험에 가입하였습니다. 3월에 출산하여 휴직중인데 남편이 대표자라 출산 및 육아휴직 급여를 지급할수 없다고 근로복지공단에서 답변이 왔습니다. 오래근무한점 , 출산인점, 근로자가 더 있는 사업장인점, 구청의 업무 지도및 관리감독하에 매일 근무 및 보고가 이루어지는데 근로자로 인정할수 없는게 이해할수 없습니다. 어린이집, 지역아동센터 등 구청관할 기관은 대표가 남편이라도 출산시 꼭 급여지급을 부탁드립니다. 실업급여는 지급안하는게 맞는데 애를 낳았는데 이러는건 진짜 너무 힘드네요