회사에서 강압적인 특정 종교의 강요, 예배, 그리고 술을 강요하는 회식이 없도록 법을 만들어 주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-13 ~ 2018-08-12

회사에서 강압적인 특정 종교의 강요, 예배, 그리고 술을 강요하는 회식이 없도록 법을 만들어 주세요. 아침에 일은 않하고 목사가 회사로 와서 예배를 보고 찬송가를 부르는게 정상인가요? 종교가 없는 사람들은 그런 회사 다니기가 너무 스트레스 받습니다. 사람을 뽑을때는 언급을 안하더니 종교를 강요하네요. 아무리 회사일이 재미 있어도 회사가 회사원에게 특정 종교를 강요하고 예배를 보게 하는 것은 없었으면 합니다. 또한, 술을 먹지 못하는 사람을 억지로 회식자리에 앉혀놓고 하루종일 고문을 하는일이 없도록 법을 만들어 주십시오. 저는 실리콘벨리에서 엔지니어로 일을 시작하고 한국 S 사 대기업으로 와서 일을 하게 되었는데, 술을 강요하고 아부에 반도체 라인또는 구매와의 접대하는 문화에 질려서 다른 회사로 이직을 했으나 찬송가를 부르고 예배를 하도록 강요를 하는 회사였습니다. 이직을 다시 했더니 그 회사는 또 술을 강요 하더군요....하물며 회장이 회식중에 여성 도움이를 부르더니 저희 보고 앞에서 춤을 추라 하더군요... 제발, 한국을 일하기 좋은 정상적인 나라로 만들어 주세요...