기대는 안하지만 프렌차이즈 편의점 (CU, GS25, 7-11, 미니스톱등)  악법 개선 요구
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-08 ~ 2018-08-07

안녕하세요. 저는 편의점을 운영하는 경영주입니다. 최저임금으로 인해 소상공인들이 고통받는다고 하는말은 맞습니다. 그러나 사람들은 아무도 이 근본적인 원인이 무엇인지 모릅니다. 제가 제안드리는 의견이 만약 진짜 진지하게 검토하시지도 않을 것이지만 기대도 안합니다. 소상공인과 아르바이트생등 모두 해결될수있는 방안이 될것 입니다. 편의점에게 가장 큰 지출비용은 월세 및 인건비 입니다. 그중 인건비는 24시간운영을 해서 어쩔수없다해서 영업시간을 탄력적으로 조정할수있도록 다수의 편의점들이 시행하고 있습니다. 하지만 24시간을 운영하든 17시간을 운영하든 가장 중요한 것은 편의점의 매출입니다. 매출이 해결된다면 점주도 고강도의 노동력으로 일명 몸빵도 안때우고 아르바이트생도 충분히 고용합니다. 근데 일매출을 어떻게 해결하냐고 반문을 하실수있습니다. 해결할수있습니다. 가맹점주의 예로 설명하겠습니다. 편의점은 5년 가맹계약을 맺습니다. 일매출이 어떻게 나올지도 모르고 어떤 변화가 있을지도 모르는 상황에서 5년 계약을 합니다. 그이유가 무엇이냐면 가맹 본사의 시설투자 100%를 하기때문에 그 손해액을 모두 가맹점주에게 떠넘깁니다. 매출이 안나와서 폐점을 하겠다고 하는데 그럼 본사에서 과도한 위약금을 요구하게됩니다. 이게 왜 문제냐면 편의점을 오픈하는 과정에서 전혀 본사에서 개입하는 요소가 없다면 그책임은 가맹점주가 100% 책임지는게 맞다고 생각하지만 개발담당, 개발팀장, 심지어 임원들도 모두 검토를 하고 예상매출을 상정해서 오픈을 하게됩니다. 앞서 말했듯이 본사에서 시설비100%를 투자해야하기때문입니다. 근데 예비경영주에게는 예상 매출을 제공안합니다. 왜냐면 나중에 그걸로 트집을 잡는걸 사전에 예방하려는 꼼수를 부립니다. 개발담당등의 실적 달성에 따른 오픈에 욕망이 작용하여 매우 주관적인 의견이 조작도 가능합니다. 그럼 오픈해서 매출이 안나오면 이게 가맹점주가 모든 책임이 있다고 할수있습니까? 근데 이걸 모두 가맹점주에게 책음을 전가해서 본사에서는 손해를 거의 안보려고 하는 악질적인 수단입니다. 이걸 어떻게 제도화했으면 하는지는현재는 오픈후 기간으로만 위약금을 깍아줍니다. 3년지나면 몇개월치 위약금, 4년지나면 몇개월치 위약금 이런식으로 매출이 안나오는데 3년이고 4년이고 어떻게 버틴단말입니까? 차라리 예상매출을 예비경영주에게 알려주고, 예상매출이하로 매출이 나올경우 예상매출 대비 오픈후 6개월, 1년정도의 평균매출 달성률을 10~100%로 세분화하여 폐점위약금 부담을 나눈다면 매출이 안나올자리에 본사 직원이 속여서 오픈하는 문제도 많이 개선될것입니다. 무모하게 오픈만을 위한 편의점 개발을 안하게 될것이라 확신합니다. 이렇게 되면 일본처럼 매출이 그래도 평균이상의 점포들이 오픈하게 되어 아르바이트 1~2명도 고용하기 힘든 저매출 점포들이 없어지고 일자리 창출효과도 늘어날것이라 확신합니다.