직종(업무)별 최저임금 2원화가 해법이다
분야: 성장동력
청원 기간: 2018-07-16 ~ 2018-08-15

지금 최저임금으로 국론은 분열되고 경제는 거덜나기 직전이다. 6.25사변은 난리도 아니다는 말이 실감난다. 획일적인 최저임금 적용은 문제가 많고 부작용이 극심하다. 직종별 차등임금제를 흘려듣지말고 진지하게 검토하라 즉, 임시직이든 기간제이든 건설현장, 공장 등 생산현장에도 쉴틈없이 일하는 생계형 육체노동 업종은 현재의 시급을 적용하고, 서비스직종에 종사하는 알바(용돈벌이용) 생산직 현장직 보다 1000원 정도 덜 지급하는 차등제 도입이 시급하다. 공장이나 건설현장에서는 주어진 시간 동안 끝없이 팔다리를 움직여 일을 해야 하지만, 서비스업종은 손님이 있을 경우에만 움직이기 때문에 노동강도 전자의 60% 수준이다. 편의점 알바의 경우 야간근무는 그야말로 대기시간이 태반이고 매출액은 주간 1/3에도 못 미친다. 24시간 영업규정을 지키다보니 울며겨자먹기로 직원을 쓴다. 10시간 근무를 하면 8만원돈을 받는데 솔직히 근무매출로 일당을 벌지 못한다. 따라서, 일이 쉽고 노동강도가 약한 업종은 정규시급보다 500에서 1000원 을 덜 지급해야 형평성에 맞는다