기업들 해외로 다 나갈려고 한다(18년차 근무자가 쓴글)
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-31 ~ 2018-08-30

안녕하세요 대한민국 18년차 직장인 입니다. 오늘 뉴스에서 삼성전자 수원TV공장이 10여만대 생산하던 , 조립라인 마져 생산을 중단하고, 전부 베트남으로 이전한다는 소식을 접했습니다. 2010년부터 삼성전자를 비롯한 대기업들은 대한민국에서의 제조업 경쟁력이 없다는 판단하에, 인건비가 상대적으로 낮은 국가로의 제조공장이전을 준비했고, 그결과 대한민국의 제조업의 실업률은 해마다 증가했고, 반대로 자영업의 창업률은 해마다 높아져만 갔습니다. 삼성전자가 그나마 유지하던 10여만대의 생산라인마저 없애게 된 배경에는 급격하게 상승곡선을 그리고 있는 최저임금의 영향이 없다고는 말할수 없을 것입니다. 개인적으로 최저임금인상에는 절대적으로 찬성하는 사람이다. 대한민국 국민으로 가져야 할 최저 생계및 생활권 보장이라는 큰 틀에 공감하고, 사회적 빈곤층에 대한 최소한의 복지라는 것에도 동감하는 사람이다. 하지만, 일에는 우선순위가 있고, 물도 급하게 마시면 체하는게 상책이라서, 너무 급격한 인상보다는, 여러가지 대안을 준비하면서 유연하게 움직이는 방법이 좀 더 필요함을 절실히 느끼고 있다. 실례로 우리공장의 조립생산라인의 70%는 중국인 ,20%는 동남아인, 10%는가 겨우 한국인입니다. 그 직원분들은 모두 최저 임금을 받고 있으며, 90%가 외국인 노동자인데, 외국인 노동자가 많은 이유는 한국인을 뽑기 힘들기 때문입니다. 한국인을 뽑기 힘든이유는, 한국인들은 잔업이 있으면 퇴직하고, 외국인들은 잔업이 없으면 퇴직하기 때문인데, 이러한 아이러니함에는 결국 최저임금인상이라는 영향이 없다고 말할수 없습니다. 대한민국 국민의 삶의 질을 향상시키고, 부유한 나라를 만들어, 국민 모두 잘먹고 잘사는 복지국가를 만드는것은 저의 꿈이기도 합니다 . 하지만, 이 모든 전제는 일을 할 직장이 있어야 한다는 것입니다. 일을 하고 싶어도 일할 수 있는 회사들이 모두 해외로 이전에 버린다면, 결국 우리나라는 자영업자만 남게되고, 복지국가의 꿈은 물거품이 될수 밖에 없습니다.