교직에 대한 불신만 쌓는 41조 연수 폐지를 청원합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-25 ~ 2018-08-24

교직에 대한 불신만 쌓는 41조 연수 폐지를 청원합니다. 41조 연수로 인해 현직 교사들이 맹목적인 비난을 받고 있습니다. 교사의 입장에서도 방학, 필요 없습니다. 오히려 없는 것이 더욱 좋습니다. 교직과 일반직의 괴리감을 일으키고 일부 대중들로부터 비난받는 방학은 저희도 원하지 않습니다. '교사가 쉬기 위해 방학이 있다'는 전제는 잘못되었습니다. 방학은 학생들을 위해 시행하는 제도이지 교사를 위한 제도가 아닙니다. 교사의 입장에서 오히려 방학은 짧을수록 좋습니다. 방학을 축소 또는 폐지하면 하루 평균 수업시수가 줄어 교사의 수업부담이 줄어듭니다. 그러면 부진학생 보충지도 시간 및 행정업무시간을 확보할 수 있습니다. 30명 학생의 통지표 작성을 위해 정신없는 학기말을 보내지 않아도 됩니다. 저희도 7월에 정신없이 일하고 싶지 않습니다. 저희는 아이들과 부모님을 위한 방학에 맞추기 위해 과도한 업무를 감당하고 있습니다. 왜 저희가 쉬기 위해 그렇다고 생각하시나요? 오히려 방학이 없다면 더욱 여유로운데? 저희도 7월에 통지표 보내드리고 싶어서 보내는 게 아닙니다. 방학 중에 업무처리를 하라? 학교의 업무는 학생들이 나오는 학기 중에 집중되어 있습니다. 아이들이 학교에 안 나오는데 무슨 업무를 하나요? 상담을 방학 중에 한다? 상담은 원래 1년 내내 합니다. 학기 초에는 집중 상담기간을 운영할 뿐입니다. 학기 초에 교사들 학급운영 및 업무 연간 계획 수립으로 많이 바쁩니다. 그럼에도 학생과 학부모 대상으로 집중 상담기간을 운영하는 이유는 학생들이 한 학기 동안 잘 지낼 수 있도록 하는데 필요하기 때문입니다. 학기 초에 상담을 해야지 학기 다 끝나고 방학 중에 집중상담을 하면 무슨 의미가 있나요? 절대 방학에 쉬기 위해 바쁨을 자초하는 것이 아닙니다. 교사들은 항상 아이들을 중심으로 일을 하고 있습니다. 초등교사 기준 1년에 하는 수업시수가 약 1,100시간입니다. 이 중 교담시간은 많아야 100시간입니다. 학교스포츠클럽은 점심시간이나 방과 후 시간을 이용하므로 위 시간에 포함되지 않습니다. 동아리는 30시간 남짓입니다. 점심시간도 교사에게는 휴식시간이 아닙니다. 부모님들께서는 아이들 밥 먹이는 일이 쉽던가요? 30명의 아이들 밥 제대로 먹이고 돌보는 일이 쉬울까요? 저희도 하루에 8시간 근무합니다. 수업시간도 점심시간도 근무시간입니다. 점심시간에 사고가 나면 교사 책임인데 왜 점심시간은 일반 직장인과 똑같이 쉰다고 상각하시나요? 저희도 방학을 없애고 오전수업 후에 점심 먹고 애들 바로 하교시키고 싶습니다. 방학이 없으면 이렇게 좋은데 왜 교사들이 사서 고생을 자초하는지 생각해 보셨나요? 방학을 없애서 월급 관련 오해도 더 이상 받지 않았으면 합니다. 교사의 월급은 연봉을 단순히 12개월에 걸쳐 분할 지급하는 것입니다. 방학을 없애고 부당한 임금을 받는다는 시각, 세금을 낭비한다는 시각 없애주십시오. 저희도 정당한 월급 받고 생활하고 있습니다. 세금을 낭비한다니, 국가가 정말 아무런 생각 없이 수많은 교사들에게 세금을 낭비하겠습니까? 방학 중 해외여행을 많이 가는 직종이 교사라고 비난을 많이 하십니다. 반대로 여쭤보고 싶습니다. 그럼 방학 외의 시간에 교사들이 언제 해외여행을 가나요? 간다고 하시면 학부모님들께서 허락해주실까요? 교사들은 연가도 제대로 사용하지 못합니다. 경조사로 하루 이틀 연가를 쓰거나 병가를 쓰면 학부모들에게 민원이 들어오는 경우가 허다합니다. 왜 애들 두고 개인 사생활 챙기냐고요. 여선생님들은 보건휴가도 쓰지 못합니다. 아무리 힘들어도 출근해서 수업 다 끝내고 조퇴합니다. 부모님들께서 본인이 아프다고 애들 방치하시나요? 학교에서는 교사들이 부모님입니다. 아프다고 우리 아이들 방치하는 일 절대 없습니다. 학교에 근무하는 일반직 선생님들도 불만이 있을 겁니다. 일반직은 41조 연수를 쓰지 않으니까요. 이에 대해 부당하다는 심정 충분히 느낄 것이라 생각합니다. 때문에 41조 연수 없애고 일반직 행정업무 더 많이 책임져주세요. 교사들은 본업인 수업과 교재 연구에 더욱 집중하겠습니다. 일반 직장인과 비교해서 교육청을 제외한 일반 학교 행정직분들 얼마나 일하시나요? 실제 학교 업무처리는 계획부터 실행까지 교사들이 대부분 합니다. 공문서 분류나 실제 예산 집행만 하는 일이 그렇게 부당하신가요? 일반 직장인 분들께서 보시면 우습다 생각하실 겁니다. 교사들, 수업하고 생활지도 하는 일도 벅찹니다. 잘 알지도 못하는 행정 업무와 떠넘기기식 업무처리 때문에 일반직 분들에게 눈칫밥 먹고 싶지 않습니다. 과거 일부 선배님들의 부적절한 처벌과 관행으로 많은 분들이 교직에 대한 불신을 가지신 줄 잘 압니다. 그런데 지금 현장에서 근무하는 교사들도 똑같이 피해를 입은 피해자였습니다. 과거 경제적인 이유로 교직을 선택한 분들과 달리 현재의 교사들은 책임감과 사명감, 청렴함의 수준이 다릅니다. 더 이상 과거 교사들에 대한 불신과 증오를 현재 교사들에게 투영하지 말아주세요. 끝으로 41조 연수 폐지를 다시 한 번 청원합니다. 더 이상 논란의 대상이 되고 싶지 않습니다. 떨어지는 교권을 체감하는 일도 견디기 힘듭니다. 방학은 줄이고 41조 연수는 없애도록 해주십시오. 실제 현장에서 근무하는 교사들이 더 이상 억울한 오해를 사지 않도록 청원합니다.