롯데하이마트 진실
분야: 미래
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

이글을 보고있는 많은 사람들에게 알립니다. 언제까지 SM,SA직원들이 당하고만 살아야되나요? 월 휴무8회 괜찮습니다. 하지만 그것도 자신이 쉬고 싶을때 휴무를 잡고 쉬는것이 제일 아닐까요? 리뉴얼 오픈한다고 내가 지치고 죽을거 같은데 송영봉지점장은 쉬지말라고 합니다. 아니 이때 쉬지말고 다음달이나 다다음달에 쉬라고 합니다. 이게 뭔가요? 우리는 사람도 아닙니까? 최근 청원에 올라온 글로 인해 SA직원들을 격려하라고 지시사항이 내려왔는데 격려는 커녕 청원에 올린 사람을 찾으려고 하는 노력이 어마어마 합니다. 말로는 내가 부족해서 올라온 글이다. 하지만 뒤로는 협력업체 전화해서 누군지 확인할려고 하는 모습이 참 인상깊네요. 그리고 그것을 본 백민호 판매부장도 보고도 못본척 할려는게 눈에 보이구요. 그건 그렇다 치고 SM직원들은 직원도 아니라는 건가요? 리뉴얼오픈 전에 7시반에 출근해서 일하는 인부들 봐주고 퇴근은 분명 저녁7시반에 보고하고 퇴근해라 라고 했는데 제대로 이행이 안됬네요.. 다들 저녁 8시 넘어서 보고를 하고 퇴근을 하는 모습에 치를 떨었습니다. 일 12시간 일했음 됬지 어떻게 더 일을 하라고 난리를 피울까요? 나중에는 눈치가 보여서 퇴근안하고 밤9시 정상 퇴근한 인원도 나왔습니다. 이게 정령 사람의 짓인가요? 상도덕은 어디로 팔았는지 안보이네요.