근로 시간
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-26 ~ 2018-08-25

IT회사에 다니는 직장인입니다. 주 평균 52시간이상 근무를 금지한다는 법안이 대한민국에서 취지대로 제대로 행해지는 곳이 얼마나 될까요. 위에서 평균 업무시간 맞추라고 압박이 오면 근무한 시간을 깔 수밖에 없습니다. 이럴꺼라고 생각은 못하셨나요? 신고하라고요? 회사에서 을로 일하는 근로자들이 제대로 신고를 할 수 있을까요? 적게 일하는것보다 일한 만큼 대우 받을 수있는 대한민국이 됬으면좋겠습니다.