주휴수당제도 폐지해주세요.
분야: 행정
청원 기간: 2018-07-14 ~ 2018-08-13

저는 음식장사하는 사람입니다. 장사를 시작한지 3년이 됬는데 매년 최저시급오른다는 기사를 접하게 되면 사람들의 반발이 엄청많은걸봅니다. 근데 인건비많이든다는 사장들보면 일안하고 오토로 매장을 운영하기에 인력을 많이 써서 인건비상승을 반대하는데 저는 그와 반대로 인건비보다 주휴수당제도를 폐지해야한다고 생각합니다. 우리나라는 항상 말만 선진국이다 하면서 진짜 선진국인 미국. 유럽. 일본등 처럼 일한시간만큼 파트타임근무자들한테 돈을 지급해야한다고 생각합니다. 전세계에 주휴수당제도가 있는 나라는 대만.터키.대한민국만 있는걸로 알고있습니다. 일본도 이제도가 있다가 불합리적인걸알고 진작에 폐지했습니다. 주5일에 하루 10시간근무자한테 내년최저시급으로 주휴수당없이 계산하면 417500원이고 주휴수당포함되면 501000원입니다. 왜 일하시도 않은시간을 근로자한테 줘야합니까. 올해도 주휴수당 미포함하면 30만원대후반인데 주휴수당때문에 45만원대줍니다. 주휴수당없으면 시급올라도 전년대비 3~4만원더주면 되는 부분이기에 큰 부담감도 없습니다. 저뿐만아니라 동종업계에서 일하시는 분들도 동감하는 부분일것입니다. 대부분 장사하시는분들 주휴수당계산법 모르시는분들도 많고 주휴수당이 무엇인지도 모르는 분들도많아서 오히려 알바들한테 역이용당해서 신고당하는 분들이 많이 발생됩니다. 근로자한테 일을 시켰으면 그에 따른 보상을 인건비로 하는게 맞지만 일하지도 않은 시간줘야하는건 사업하는 사람들 등골을 정부에서 합법적으로 빼먹게하는 제도인거 같아서 폐지했으면 합니다.