홈쇼핑 노동자들이 주말 근무를 쉴 수 있도록 기업가들에게 권유해 주세요
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-07-09 ~ 2018-08-08

TV홈쇼핑업계는 1년 365일을 쉼없이 돌아 갑니다. 그러나 제가 홈쇼핑업계의 채용담당자를 일해본 결과 주부나 청년등 많은 지원자들이 다른 사람들이 쉬는 주말에 같이 쉬기를 원합니다. 제가 볼 때는 주말 방송분을 녹화방송이나 재방송으로 구성을 하고 주문은 자동주문전화를 이용해서 받는 것으로 하면 어떨까 싶습니다. 이 때 주중에 앱으로 구매했을 때의 적립금을 부여해 드린다면 고객님들께도 손해가 아니라고 생각합니다. 만약 궁금한 것이 있어서 주문이 어려우시다면 평일에 동일한 조건으로 앱을 통해 구입 가능하다고 쇼호스트가 안내하면 된다고 생각합니다. 노년층의 경우 주문이 안되신다면 상품명을 기억해 두셨다가 자녀분이나 요양보호사님들께 평일날 앱으로 주문해 달라고 하시면 된다고 생각합니다. 주말 특근수당이 평일임금의 1.5배라고 알고 있습니다. 주휴수당은 평일과 동일하게 준다면 기업도 손해는 아니지 않을까요? 한 홈쇼핑만 이런 체제로 나가서는 그 홈쇼핑 하나가 손해일 수 있습니다. 모든 홈쇼핑업계가 동시에 이런 체제로 나간다면 사회 전체가 이해해 줄 거라고 생각합니다.