역차별 학교의 교육행정직, 교육공무직 학습 휴가 폐지와 하루 7시간 근무 폐지!
분야: 안전/환경
청원 기간: 2018-07-24 ~ 2018-08-23

학교의 교육행정직과 교육 공무직들은 왜 하루에 7시간만 근무하고 월급은 다 받아가는거죠? 그리고 학습 휴가라는게 있다고 하는데요. 이게 연가 외에, 무려 '휴가' 입니다. 휴가를 이용해서 해외여행도 가능합니다. 그러면서 학습 휴가 덕분에 안쓰는 연가는 연가'보상비'를 받습니다. 또한 완전 역차별인게 오직 학교에서 근무하는 사람들만 이게 학습 휴가가 가능합니다. 왜 보통의 일반 회사원들과는 달리 점심시간을 제외한 8시간 근무(점심시간 포함하여 9시간) 궁금했었는데, 알고보니 점심시간에도 아이들을 관리해야 하는 교사들의 경우 점심시간도 근무시간으로 보고 하루 8시간 근무를 인정하는 것이기 때문에 오후 4시 30분이 맞다고 하더군요. 그렇지 않아도 현재 미취학 아동들을 돌보는 보육교사들의 점심시간, 쉬는 시간이 제대로 확보되지 않는 문제가 사회적으로 공론화되고 있는데 학교는 정반대로 돌아가고 있는 것 같아서 안타깝습니다. 교사든, 비교사든 하루 8시간을 근무해야 하는 근로자라면 점심시간은 확실하게 보장을 해주고 현재 이루어지고 있는 퇴근 시간은 조절되어야 하는거 아닌가요? 교사는 아이들을 관리, 책임져야 한다는 이유라도 있지, 그 외 교사 아닌 근로자들의 경우는 대체 왜 8시 근무로 묻어가는건지 심히 궁금합니다. 혹시 아이들이 사고가 났을 때 담임 교사 외 그 사람들도 함께 연대 책임을 지는 구조인가요? 그게 아니라면 현재 학교 근로자들의 근무시간은 매우 불법적으로 운영되고 있다고 봐도 무방할 것입니다. 학교 외 다른 국가 기관들과의 형평성 문제도 심각합니다. 하루 1시간이면 1년으로 치면 대체 몇 시간일까요? 그러므로 1. 현재 학교의 상시 근로자들은 모두 점심시간을 1시간씩 확실하게 확보해주십시오 2. 학생들을 돌보고 관리, 책임져야 하는 사람 외에는 현재 불법적으로 운영되고 있는 근무시간을 조정해 주십시오.