어린이집 교사들의 휴게시간에 대하여
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-07-03 ~ 2018-08-02

드디어 7월의 시작. 한해의 절반을 보내고 남은 절반의 시간에 최선을 다하고 싶은 마음에 오늘도 변함없이 출근을 했습니다. 오늘은 7월의 시작이기도 하지만 어린이집에 근무하고 있는 저에게는 휴게시간이 주어지는 날입니다. 지난주까지 이런 법이 시행되는 것에 너무나 납득을 할 수가 없고 어떻게 이런 정책을 할 수가 있을까하는 답답함에 어디에든 호소를 하고 싶은 마음 뿐이였습니다. 전 어린이집에 근무를 하고 저희는 8시간 근무를 하는 곳이였습니다. 그런데 갑자기 휴게시간이 생기면서 7월부터 9시간 근무를 하고 대신 중간에 휴게시간을 가지라는 통보를 받았습니다. 분명 정부에서 정책을 계획하고 시행하기 전에 무언가 그와 관련된 분야의 전문가들이 심사숙고해서 정책을 발표한다고 생각하는데 어떻게 이런 발상을 할 수 있을까하는 생각이 듭니다. 어린이집 교사에게 휴게시간이라 참 좋은 발상이고 빛 좋은 개살구라고 생각합니다. 그동안 어린이집의 대부분은 9시간 근무를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 다른 직장인들처럼 9시간 근무를 하며 중간에 점심 시간에 쉴 수 있는 여건이 안됨에도 불구하고 아니 어쩜 어린이집에서 점심시간은 정말 그야말로 전쟁같은 시간이라 할 수 있습니다. 만 1세의 경우는 교사 한 명당 다섯명의 원아를 담당하고 있는데 그 다섯명의 원아랑 함께 점심 식사를 한다는 것은 그야말로 전쟁터와 같습니다. 보통 엄마들이 아이들이랑 식사를 하면 밥이 입으로 들어가는지 코로 들어가는지 모를 정도로 정신없이 식사를 하게 되는 경우가 많은데 하물며 만 1세 영아들이랑 함께 식사를 하는 식사 시간에 교사의 식사는 그야말로 식사가 아니라 먹기 위해 정말 어쩔 수 없이 허기를 채우는 정도로 식사를 한다고 해도 과장이 아닐 것입니다. 그렇게 점심 시간을 보내고 양치하고 다섯 명의 영아들을 낮잠을 재우기 위해 팔은 쉴 틈이 없이 정도로 토닥이며 영아들을 재우기 바쁩니다. 그런 점심 시간을 보내는 데 지금까지 9시간 근무를 했습니다. 그래서 교사 근무 시간 중에 휴게시간 1시간을 제공한다고 모든 매체에서는 나아진 삶이라고 바뀐 정책에 대해서 국민들에게 알려줍니다. 하지만 현실적으로 너무나 어처구니가 없고 힘든 현실이 사실입니다. 담임 교사에게 한 시간을 쉬라고 하지만 그 시간이 대부분 12시에게 2시 사이입니다. 그럼 그 시간에 보조교사가 애들 다 재우고 또 중간에 깨서 울고불고 하는 영아들 다시 재우고 한다는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 행여나 담임 교사가 휴게 시간을 갖는 동안 영아들이 다치는 경우 그 책임은 누가 질 것이며, 저 같은 경우 오늘 제 휴게시간에 제가 맡은 영아들이 낮잠을 안 자고 있어서 어영부영 휴게시간은 커녕 영아들 재우고 또 일찍 깨는 아이를 개인적으로 다독이며 함께 하며 그 휴게 시간을 보냈습니다. 제가 근무하는 원은 그나마 8시간 근무를 하는 것으로 근로 계약서를 작성했는데 이번 정부의 정책으로 인해 9시간 근무로 변경되고 중간에 휴게시간을 갖는 것으로 통보를 받고 2일부터 시행을 했습니다. 그래서 저 또한 30분 일찍 출근하고 30분 늦게 퇴근하면서 1시간 휴게시간을 갖는 것으로 했지만 저 휴게 시간에 쉬지도 못하고 평상 시처럼 애들 재우고 토닥이며 그 시간을 보냈습니다. 도대체 이런 모든 정책들이 누구를 위한 정책인지. . . . 정책을 시행하기 위해 발표를 하기 전에 현장의 실정을 좀 파악하고 현실성 있게 정책을 마련하면 저희처럼 이렇게 피해를 보는 일은 없지 않나 싶은 안타까움과 억울함에 며칠 동안 도저히 이해할 수 없는 일이라며 혼자 분하고 억울해서 이렇게 글을 올립니다. 차리리 점심 시간 한 시간을 다른 직장인들처럼 쉴 수 없는 여건이면 차라리 퇴근을 빨리할 수 있도록 하거나 다른 무슨 대안을 제시해야지 어떻게 그나마 근무하던 것에 휴게 시간을 준다는 이유만으로 근무 시간을 더 연장하는 정책이 되게 하는지 정말 안타까울 따름입니다.