어린이 학대!  더이상 대한민국의 미래는 없습니다!! 어린이집 총체적(교사, 환경 등) 관리! 대한민국 워킹 부모들의 육아휴직 3년 확대!!  등 다양한 법개정으로 조속한 추진 및 아이들을 잘 기를 수 있는 환경 조성 간곡히 부탁드립니다!!
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-19 ~ 2018-08-18

거두절미하고, 화곡동 사건이나, 동두천 사건들이 말이 됩니까? 마음이 너무 아프고, 눈물이 흐릅니다. 대한민국의 미래인 어린 아이들에 대해 신체적인 건강, 정서적인 건강을 보호를 위해 다각적으로 지원해 주시길 바랍니다. 더이상 두고 볼 수가 없습니다. 정부는 조속히 강력한!! 대안을 마련하고, 법개정을 통해 신속한 실행을 하여 주시기 바랍니다. 1) 어린이집 총제적 관리 - 어린이집 선생님들 보육교육 철저한 관리, 인성 및 자질 평가, 교육 환경 제공 등 - 슬리핑 차일드 체크제도 도입 - 기타 등등 2) 대한민국 워킹 부모들의 육아휴직 3년 확대로 아이들의 안정적인 정서 및 환경 지원 - 정신분석학 프로이드는 말합니다. 36개월까지 그 아이에게 주어지는 정서적인 환경은 그 사람의 일대기에 영향을 미칠 수 있다라고요. 이에 36개월까지는 일반 회사에 다니는 부모들도 육아휴직을 내어 아이들을 잘 돌보아 정서적인 안정을 취할 수 있게 해줘야 한다고 생각합니다. 현재 공무원들만 3년이고, 일반 회사의 근로자들은 1년으로 되어 있습니다. 어떤 회사는 1년도 못내게 되어 있지요. 육아휴직 3년을 무조건 모든 기업 대상으로 필수 의무화 하여 주십시오. 36개월까지의 아이들에게는 부모들이 너무나도 필요합니다!! 3) 예비 부부 대상으로 '출산 및 아이 키우기&다루기 등'에 대한 교육 지원 아이를 낳기만 하면 좋은게 아닙니다. 정서적으로 안정적인 환경을 제공하려면 예비 부모들도 아이들에 대해 알아야 합니다. 이에 예비 부부를 대상으로 교육을 시켜주십시오. 출산 및 안정적인 육아 방법 등 아이의 정서를 어떻게 다루어야 하는지 등을요. 아이를 낳기만 하면 중요한게 아닙니다. 낳고 그 아이를 잘 길러야하지요. 이는 결혼전 예비부부들에게 미리미리 각인시켜야 할 일입니다. 위에 언급드린 사항 외에도 너무나도 많겠지만, 저출산 고령화 시대를 준비하는 대한민국이 현실을 직시하여, 위 3가지는 반듯이 진행하여 주시면 좋겠습니다. 위에 3가지가 지켜지지 않는다면 대한민국의 미래는 결코 없을 것입니다.