최저시급은 아무리 편한일을 시켜도 양심적으로 이금액줘야 된다는 것인 아닌가요?
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-07-12 ~ 2018-08-11

안녕하세요 문재인 대통령님 많은 짐을 지고 가시 것을 알고 있는 1인입니다. 다름이 아니오라 제가 아는 최저 시급의 정의와 사회에 변화된 최저시급의 정의가 너무 다르게 느껴집니다. 우리가 언어에 정의를 배우듯이 그것이 꼭 사회와 모두다 같을 거라는 생각은 하지 않습니다. 각자의 입장이 다르기 때문에 그럴 거라 생각합니다. 그래서 우리는 합의나 타협이라는 언어를 배우게 됩니다. 이 합의와 타협이 잘되면 같은 정의를 갖고 같은 곳을 보게 될것이라고 생각합니다. 많은 일정과 많은 생각과 많은 이의 입장을 들어야 되는 대통령님이 힘들어 하신다는 것을 압니다. 하지만 최저시급이 어떻게 쓰여 지는지 대화 하고 싶어 이렇게 컴퓨터 앞에 있습니다. 그냥 예시로 막노동 하시는 분과 피씨방 알바가 같은 1시간 일을 하면 똑같은 시급을 줘야 되는지 묻고 싶습니다. 공장에서 일하는 산업일꾼 1시간과 주유소 알바 1시간 시급이 같아야 되는지 알고 싶습니다. 지금 현재 젊은 세대는 힘들고 지친일들을 기피합니다. 편하고 쉬운일 앉아서 에어컨 바람 맞으며 일하는 사무실 사무실에서 머리 쓰는일 이런 것을 좋아 합니다. 지금 세대는 거의 대학교를 나왔으니 이해는 합니다. 하지만 대한민국이 젊어 질려고 한다면 이 젊은 세대가 이끌어야 합니다. 그것이 대한민국에 개혁이라고 생각합니다. 하지만 최저시급에 맞춰 주는 연봉에 15년 넘게 근무하던 사람들이 지금 들어온 신입과 같은 시급을 받는 쳐지에 놓이고 편의점 피씨방 주유소 알바와 같은 시급을 받는 쳐지로 내 몰리고 있습니다. 소상인은 죽어야 살고 대기업은 니 맘대로 작은 기업들은 구해도 나가고 나가고 해서 사람구하는 것을 포기하는 실정입니다. 바로 열심히 일할려는 사람들이 힘들어 하는 것이 문제입니다. 대통령님이 부디 굳건한 대한민국을 만들어 주실거라 생각합니다.