최저시급 정책관련 질의입니다
분야: 행정
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

더운날씨에도 국민의 더나은 삶을위해 불철주야 애써주셔서 감사드립니다 다름이 아니오라 최저시급에 관하여 문의드리고자 합니다 저는 23세살에 입사해 지금까지 근무하고있는 평범한 회사원인데요 만약 최저시급을 1만원이라고 가정했을때 기존 5년차직원의 시급이 최저시급이 안될경우 임금을 최저시급으로 인상할때 막 새로 들어온 신입직원과 똑같이 1만원으로 인상되는것인지 아니면 신입직원과 차등되어 인상되는것인지요 더하여 최저시급인상에 따른 기존 10년 15년된 직원들의 임금이 차등되어지는것인지 질의드립니다 공사다망하신데 이렇게 질의드려 죄송합니다