주 52시간 법제화된거맞나요?그냥..하소연하고갑니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-07-31 ~ 2018-08-30

"엄마·아빠의 노동시간이 굉장히 중요하다. 영아를 기를 때 맞벌이 부부는 탄력근무가 가능해야 한다. 더 엄마들이 죄책감을 느끼지 않았으면 좋겠다"고 말했다. https://news.v.daum.net/v/20180730170712110 【Copyrightsⓒ베이비뉴pr@ibabynews.com】 한국동서발전 당진화력본부 박지혜(37) 차장은 최근 회사의 시차출퇴근제가 가져온 30분의 여유로 출근길이 행복하다는 사실에 놀란다. 박 차장은 딸아이의 유치원 등원을 위해 시작한 시차출퇴근제를 벌써 3년째 활용하고 있다. 그는 “비록 30분의 짧은 시간이지만, 딸아이를 직접 등교시키고 출근할 수 있어 엄마로서 안심이 된다”며 “초등학교 2학년인 딸과 등굣길에 이런저런 이야기를 나누며 아침을 시작한다는 것에 소소한 재미를 느낀다”고 했다. https://news.v.daum.net/v/20180629143514888?f=m 기사보니 부럽네요 나도 대한국민 사람인데 왜 마냥 부러울까요 평균 오전 11시출근 오후 9시퇴근 하루 10시간 근무 참 학교도 엄청 부려먹네요. 계약으로 하니까 뭔가 갑질하는거 같은... 강남의 잘나가는 사립학교에서 월차도 년차도 형식적 정해진 휴가일도 없습니다 왜냐? 공무원이 아니니까 직업의 특수성 인정하지만 출산휴가도 육아휴직도 있으나마나 무용지물 하루걸러하루 당직근무 11시출근해서 그 다음날 9시퇴근해서 집에 도착하면 10시11시됩니다 공무원들은 탄력근무실행해서 일찍퇴근하지요? 공무원들 자녀1명당 3년이지요? 이럴꺼면 출산장려 대기업, 공무원들한테만하지 저출산문제를 왜 전 국민한테 의지합니까? 법정출산휴가 90일 육아휴직은 거절당하고 직수하는 젖먹이아기 젖병으로 바꿔물려가며 맞벌이로 일하냐 애기 돌보랴 집안일하랴 너무 지치고 힘든데 신랑은 대회 간다 훈련간다 집 비우기 일쑤 다녀오면 제대로된 휴가 보장해 주나요? 당직서면 시간만큼 오버타임 수당주나요? 그렇치도않아요 안줘요 그리고 돈보다 우선인 삶의 질을 좀 생각해서 누군가의 아빠이고 한가정의 가장인거 생각해서 좀 적당히 했음 좋겠습니다 개인의 삶도 존중 해줘야지요 주말에도 연습게임잡으면 쉬지도 못하고 나가야하고 심지어 매일 일요일 저녁 출근합니다 대학4학년때부터 쭉 여기만 있어서 몸이 적응하고 이미 익숙해지신 곳이라 그만 둬라해도 배운게 도둑질이라 포기못하는데 이사람과 이렇게 살아야하나싶고 애초에 공무원을 만났어야했나 후회되네요 이노무 결혼은 왜해서ㅜㅜ 주 52시간 법제화됐는데 이렇게 일해도 법적 문제 없나요? 예산부족하다고 월급도 밀려서주고 알아보니 노동청도 고용센터도 소용없고 청원하랍니다 ㅜㅠ 가정을 꾸려야하는 와이프 입장에서 참 답답합니다 하..... 대한민국 여자들 뭐이리 포기할것도 감당할것도 많나요..팔자려니하고 살아야하나요.. 우리가족도 아빠와 같이 저녁도 먹고 같이 잠들수있는 나라의 일원이 되면 좋겠습니다 !!!!!!!!하소연 끝 꿈아 이루어져라 저녁이 있는 삶 나도 누리고싶다 행복하게 살고싶다