외국인근로자 채용한 업주사장 불법채루자 써서 걸려도 너무약한 쳐벌 라주 강하게 처벌하라
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-24 ~ 2018-08-23

내가 법무부로부터 불법채루자 단속하는 방법과 그에대한 처벌을 받아보았는데 불법채루를 시킨 장본인은 중소기업 사장이단 생각이 들었습니다. 그 외국인은 관광비자로 와서 한달이상 채루하면 안되는데 업주사장이 눈감아줘서 불법헤루자가 많다고 볼수 있습니다 외국인근로자를 합당하게 고용해도 저임금으로 고용해서 일자리를 많이 뺏긴다는생각을 했습니다. 차라리 당당하게 외국인 근로자를 정정당당하게 채용하고 임금도 한국노동자와 차별을 두지않게 한다면 멀리봐서는 한국에 득이됨니다. 어차피 외국인을 채용하는회사의 대부분이 3디업종이라 한국근로자는 안갈려고 하는것 잘 알쟎아요? 그런데 불법채루자를 일부러 고용하는회사사장의 목적은 저임금을 노리는 것입니다. 불법채루를 못하게 막는 유일한 방법은 종소기업사장에게 있습니다. 걸리면은 지금처럼 아주 약하게 벌금이나 때리는 벌로는 벌금 좀 물면 되니 밑지는 장사는 아니지요. 벌을 아주 엄하게 하면 불법채루자 없에고 외국인근로자들도 차별 안받고 그러면 그들이 자국으로 갔을떄 한국의 좋은 이미지를 심어주어 교역하는데 큰 도움이 될것입니다. 주서없이 썼지만 결국내용은 불법채루자 쓰는 사업사장은 엄하게 법을 고쳐야 한다는것입니다