한전은 변하지 않는  규정으로  어려운 영세 세입자의 도움 줌에 갑질하고 있다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-05 ~ 2018-08-04

본인은 전기안전관리 대행업을 하고있습니다. 전기를 사용하고 있는 수용가와 호흡을 같이 하고 수용가의 애로사항을 일선에서 느끼고 대처하고 도움주는 업무를 담당하고 있습니다. 얼마전에 황당한 정보를 접하고서야 한전이 정말로 갑질을 하는구나 생각했습니다. 한전직원이 갑질이구나 생각 했는데 오늘에야 상담을 하고나니 한전 자체가 아직도 이정부에 구태의 법의 잣대로 갑질함에 하도 억장이 무너져서 이글을 올립니다. 사연은 이렇습니다. 어느 수용가에 전력요금 절감해 준다는 컨설팅 업체로부터 전기지식이 없는 수용가 대표가 그 컨설팅 업체와 계약을 하여 수용가의 변압기 공동이용전력 수용가인 모자분리 계량기 시공을 하고 시공비 따로 6개월간 전력비 절감금액을 컨설팅 비용으로 받아 챙기는 업체가 있어서 황당한 가운데 그 수용가에 추가로 한건더 할려구 영업차 상담의뢰 들어온 사례를 들면서 한전 현재 담당자 있을때 할 수 있다는 조건으로 추가 계약을 종용하는 과정에서 수용가 대표의 요청으로 제가 전기공사업체의 협조로 모자 분리 공사를 추진 하였습니다. 전기사용변경신청서를 접수하고 저압계량기를 시공 할 수 있도록 한전측에서 계량기 C.T 등 을 출고를 하고 저압계량기 시공을 전기공사비를 들여서 마무리 하고 한전수전으로 전기사용을 하고 있는 한달이 지난뒤에 현장조사를 나와서 전력공급을 할 수없는 한전규정을 내 밀면서 계약을 철회 하라는 경우 입니다. 자고객 수용은 회계가 틀린 사업체로 하고 있고 오래전부터 큰 공장에 일부분 특히 공정이 틀린 생산을 별도의 사업체로 운영하는데 같은변압기를 사용하는 모자분리의 경우는 별도의 건물 즉 담으로 분리된 조건이라는 한전 자체의 공급규정을 기준으로 못해 준다는데 처음부터 모자 분리목적으로 공장운영을 하지는 않습니다. 사회환경이 변화가 너무 급속도로 변하는 이 시국 있는 담도 허물고 공생하자는 이정부에서 어려게 세들어 사는 소규모 사업자를 도와주는 한전의 공급규정을 예외 항목을 추가하여 탄력성 있는 운영체계로 바뀌어 주시길 당부드립니다. 경력없는 문구만 보는 여직원과 규정대로 운영해야하는 직원 그 자체는 갑집하는 한전의 소속원 일 뿐입니다. 모자분리 적합성 여부를 진단하는 팀을 구성해서 규정된 글자의 기준이 아닌 전력요금을 지불하는 입장에서 ㅎㅎ 입장바꿔 생각 해주시길 바램 입니다. 계량기 등 출고 전에 그르한 규정을 시공업체 한테 숙지시키고 서명 받는 절차만 지켰드라도 시공전에 막을 수 있었으니 갑질하는 한전은 그런 절차는 빼 먹고 수용가의 부담으로 돌립니다. 이런 한전 갑질 청산 되기를 청원합니다. 현재 원위치 해야 할 수용가가 2군데 있습니다 공장내에 사업체도 틀리고 사무실도 회계도 다 틀리고 세들어 어렵게 사업하는거도 어려운데 설비는 완전히 공간적으로 분리되어 있고 담벼락 없다는 이유로 원론적인 잣대를 들이대는 한전입니다. 군부대 위수법도 철폐하는 이 시국에 진정 국민은 위하는 이정부가 할 일은 바로 이런 것부터 정리를 청원 합니다.