제41조연수 폐지 청원하신 분들께
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-07-29 ~ 2018-08-28

몇일 전부터 지속해서 올라는 교사의 제 41조 연수의 폐지글을 읽으며 마음이 아팠습니다. 읽으며 드는 한 가지 생각은 '교사도 사람인데' 입니다. 저는 교사입니다. 물론 일반 회사생활 해보지 않았습니다. 그래서 편협한 시각으로 말씀드리는 것에는 양해를 구하며, 한가지 물어 보고 싶습니다. 교사가 방학 중 41조연수를 사용하는 것에 대해 왜 그렇게 화가 나시는 것인지 궁금합니다. 일반 직장 분들은 교사의 방학처럼 오랜 기간 휴식을 취하는게 어렵다는 것 알고 있습니다. 하지만 교사생활을 해 보신 분들은 공감 하실 수 있을 겁니다. 교사들은 학기중엔 정말 죽지 않을만큼 아프지 않은 한 일단 버티고 교단에 섭니다. 교사들은 평일 중 진행되는 자기 아이의 수업공개, 발표회 등은 가지 못합니다. 그 이유는 모두 내 자식보다, 내가 조금 아픈 것보다 교사가 가르치는 아이들에 대한 책임감, 교사로서의 사명감을 갖고 있기 때문입니다. 물론 교사들 중에는 앞서 올려진 청원글 처럼 '펑펑 놀고 먹고' 하시는 분 있습니다. 책임감, 사명감 없는 분 있습니다. 그런 분 때문에 화가 나신 거라면 제가 대신 사과를 드리고 싶습니다. 하지만 교사들 중에만 그런 분들이 있나요? 일반 회사에는 그런 분들 없나요? 어느 조직에서나 그런 분들은 있습니다. 그런데 교사라는 직업을 가지고 있단 이유하나만으로 너무 많은 속상한 일을 겪고 있습니다. 이 41조 연수 폐지 청원글 또한 그렇지요 전 41조연수 폐지 글을 읽으며 다른 직장인 분들이 너무 힘들게 살아가니까 이런 글에 동의를 하신건 아닐까 라는 생각을 했습니다. 일반 직장인 분들이 느끼기에 교사는 퇴근시간도 정해져 있고, 방학도 하는 정말 편한 직업이라고 생각하실 수 있습니다. 만약 일반 직장인 분들이 주52시간처럼 정해진 시간만 일하는 워라밸이 잘지켜지는 국가라면 이런 글에 동의하시는 분들이 많이 있을까 하는 생각입니다. 전 이번 41조 연수폐지 청원글은 일반 직장인들의 과도한 업무, 사교육에 지친 학부모들의 마음이 표현된것은 아닐까 생각해봅니다. 만약 그런 것이라면 41조 연수 폐지글을 올리기보다, 교사들의 방학에 화내는 것 보다 진정으로 원하시는 것에 대한 청원을 하시는 것이 어떨지 제안해봅니다.