중소업체.. 인건비에 대해 비용처리할증을 하시면 임금인상에 도움이 될겁니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

개인사업을 하는 사업주입니다 지금 최저임금에다가 일자리 문제로 말이 많은데 최저임금만 달랑 올려서 강제로 월급을 올려라 한다면 역효과입니다 경력자를 겨우 최저임금에 맞춰서 주는 실정이고 신규직원의 채용은 어려워집니다 임금인상에 대한 유인책이 전혀 없읍니다 어떤 정책을 펴려면 유인책이 있어야 합니다 제 생각에는 소규모사업장에서의 인건비에 대해 비용처리를 할증헤 준다면 월급을 더 올려주는데 있어서 좀 수월해지리라 보여지는데 이에 대해 검토를 좀 해보시고 괜찮으시면 정책에 반영해보시기 바랍니다 즉, 월급을 200만원 주는 경우 그걸 비용으로 110%를 해준다면 220만원으로 비용인정을 해서 세금을 그만큼 줄일수 있다면 사업자의 부담이 덜하지 않겠읍니까 지금 일자리 안정자금이라도 돈을 쏟아붓던데 그거보다는 이런 유인책이 더낫지 않을까 십습니다 검토해보시기 바랍니다