사회복지시설  주 52시간 근무
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-07-01 ~ 2018-07-31

사회복지거주시설이 특례업종에서 제외되어 주 52시간 근무제로 변경하여 시행중입니다. 24시간 거주생활시설에서 인력충원은 커녕 예전하고 다르지도 않고 더 힘든 근무체계로 변경되었습니다. 24시간 격일제 근무로 변경되어 일은 일대로 다하고 시간외는 3시간도 못받고 저희가 아파트 경비원처럼 일하는 근무로 변경되었고 과연 그 24시 근무 대기시간, 휴게시간에 사고가 나면 누구 책임일까요?? 그건 고스란히 사회복지사의 몫입니다. 한직원이 무슨일로 근무가 변경이 되었는데 교대근무자는 무조건 똑같은 근무패턴으로 가야된다는데...참 융통성이 없는 공무원의 답변입니다. 저희가 기계도 아니고... 융통성있는 근무로 하고 주 52시간은 지키면 되는건데... 직접 와서 일을 해보라고 하고 싶네요..