외국인 노동자 시급
분야: 일자리
청원 기간: 2018-07-17 ~ 2018-08-16

내국인과 외국인의 차등 적용법은 없나요? 언어와 생활습성 모든것이 달라 한번지시로 잘 알아듣지도 못하고 또한 2~3년전에 들어온 사람과 현재 들어온사람과 인상된 시급으로 기존 인원에 매년 10만원씩 올려도 역전현상이 생깁니다. 이것이 옳은 정책인지 서민경제 자체를 없애려 하는것인지요? 생각은하고 실행하는것인지 궁금하네요~~ 최소한 외국인과 내국인의 시급은 반드시 차등적용 되어야합니다. 무리하고 구분없는 시급인상으로 영세 사업장의 실질적 수혜자는 외국인 근로자뿐입니다~ 한국인은 이미 최저시급 이상이니까요~~~~