한국형 직무스트레스 현장진단용 단축형 측정도구
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-07-18 ~ 2018-08-17

오늘 회사에서 한국령 직무스트레스 현장진단용 단축형 측정도구 라고 적혀있는 설문지를 받았습니다 막상 작성을 할려고 하니 이름부터 나이 근속년수 이런걸 적으라고 적혀있는데 이름과 나이 근속년수 다 적으라고 하면 어느누가 제대로 작성을 할까요?? 한가지 문항을 적어보겠습니다. 1.나는 일이 많아 항상 시간에 쫓기면 일한다 1번 전혀그렇지않다 2번 그렇지않다 3번 그렇다 4번 매우그렇다 문항은 총 24개입니다 이름과 성별 나이 근속년수를 다 적으면 만약 제가 4번 매우 그렇다 라고 체크했을경우 회사에서는 부릅니다 뭐가 그리 일이 많냐고 그럼 과연 제대로 설문도 되지 않는 이 설문지를 왜 해야할까요? 차라리 이름과 성별 나이 근속년수가 없어지면 차라리 제대로 된 설문이 되지 않을까요?? 그리고 한가지 더 문항을 보면 11. 직장에서 내가 힘들때 내가 힘들다는것을 알아주고 이해해 주는 사람이 있다. 이문제도 이해는 해주지만 나도 다해봐서 안다 그러니 그냥해라 이런식으로 말하면 어떻게 답을 할까요? 과연 누가 제대로 작성을 할수 있을까요?? 다 힘들어도 안힘들다라고 작성을 해야 상사에게 불려가지 않으니 참 힘든 설문지네요 차라리 그렇게 사람들 힘듬이 어느정도 인지 알고 싶으시면 부서 성명 주간야간 나이 성별 근속년수 는 빼고 해야하지 않을까요??