근로기준법 제61조 연차 유급휴가의 사용촉진 제도에 관해서
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-12 ~ 2018-08-11

안녕하십니까? 리조트 서비스 업계에서 종사하고 있는 한 국민입니다. 다름이 아니라 유급휴가의 사용촉진 제도에 관해서 말씀드려볼까합니다. 솔직히 근로자의 휴무를 금전적으로 보상하지 아니하고 휴무를 촉진 시키겠다는 의지에서 나온 정책인데 누구를 위한 정책입니까? 솔직히 주52시간 제도 도입으로 출근할때 지문 인식하고 일하다말고 지문 찍고 다시 일하고 한달에 한번도 못쉬는 날이 태반이고 저희회사는 주휴 수당도 없습니다. 일년동안에 쉬지못한 법정휴무도 그냥 소멸해 버립니다. 오늘도 미사용연차 휴가일수 통지를 받아서 계획연차 작성하라고 해서 회사에서 하라고 해서 작성은해서 냈지만 그냥 의미없는 연차인듯합니다. 먹고 살겠다고 열심히 일하는 노동자들은 더 힘들게 되고 기업은 되려 돈을 아끼게 되니.. 서비스직.. 참 회의감이 많이 느껴지네요.. 고객님들 한분한분 그분들도 휴양을 즐기러 오기전에 한기업의 직원..한 업장의 사장이나..점원.. 그런분들이 왜 리조트에만오면 그렇게 돌변하는지.. 슬리퍼 집어던지는건 기본 머리채 쥐뜯기고.. 내가 뭘그리 잘못했다고.. 쓸대 없는 말이 많았네요.. 연차 촉진제도 말도 안됩니다. 이건 근로자가 아니라 기업 살리기 인것같습니다.