세상에 이런 일이(퇴직자 잡는 단체실손보험)
분야: 기타
청원 기간: 2018-07-11 ~ 2018-08-10

보험사의 횡포 적폐 중의 적폐 단체실손보험의 개선을 청원합니다. 제 2의 건강보험이라 할 수 있는 실손보험 중 기관과 단체 즉, 공무원과 일반직장인이 재직중에 가입하는 단체실손 보험이 퇴직과 동시에 자동 해지가 되는 폐단을 안고 있습니다. 특히, 직장을 그만 둔다는 이유만으로 멀쩡한 보험을 해지시켜버리는 보험사는 물론이고 이러한 폐단을 알고 있는 금융감독원의 안이한 대처가 이 보험에 가입한 퇴직자 들의 원성을 사고 있습니다. 이 보험가입자들은 직장인들이기에 건강하여 대부분 무병자 상태에서 가입되었고 보험사에서 유병자도 직장생활을 할 정도면 별 문제가 없어서인지 이들까지도 가입시켜 놓고서 정작 퇴직시 개인실손보험으로 전환은 커녕 유‧무병자 구분없이 모두 해지를 하고맙니다. 이런 관계로 보험가입 기간중에 경미한 질병이라도 발병하여 유병자가 되면 퇴직후에 개인실손보험에 가입할 수도 없 는 실정입니다. 그래서 가족중에 2017년도에 금융감독원에 제도개선에 대한 민원신청을 하여 올 4월에 이 보험 개선안 이 대중 매체로 보도된 바 있으나 아직 시행조차 되지 않고 있으며, 그 개선책이 보험가입자 보다 보험사에 유리한 미봉 책에 불과한 것 이었습니다. 예컨대, 처음부터 단체가 아닌 개인실손보험에 가입하였더라면 평생 보험보장을 받았을텐 데 직장인이라고 단체실손보험에 가입한 것이 독이 되고만 것입니다. 100세 시대에 그것도 퇴직 후 질병이 잦아지는 시 기에 노후 보험보장을 받을 수 없도록 보험단절을 시켜버리는 보험사의 횡포를 더 이상 지켜볼 수 없습니다. 그러니 향후 퇴직자들은 유‧무병자 구분없이 묻지도 따지지도 말고 무조건 현재 가입한 단체실손보험 보장 내용과 동일하게 개인 실손보험으로 전환될 수 있도록 본 청원을 하게 되었습니다. ※ 위 보험은 직장인 가족도 가입할 수 있기에 이 들도 해당 직장인의 퇴직과 동시에 해지가 되고맙니다. 이 들도 위 청원 과 같이 처리되어야 할 것입니다. ※ 중요한 약관 개정은 금융감독원과 보험협회 그리고 보험사측 관계자들의 협의로만 할 것이 아니라 피보험자측 관계 자까지 참여한 공청회를 가질것을 제안합니다. -끝-