법을 교묘히 피해가는 기업에 대한 철저한 조사 요구합니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

올해최저임금 인상에 따른 급여인상이 이루어져야 함에도 이를 시행하지 않거나 기존 정기상여금이나 수당을 기본급에 포함시키는 등 법을 교묘히 피해가고 있는 기업이 많습니다. 상여금은 최저시급에 포함되지 않는것으로 아는데요. 기존 근로자들은 신고를 했다간 행여나 직장을 잃지는 않을까 신고를 꺼리게 됩니다. 200인 미만 50인 미만 사업장을 제외하고서라도 300인이상 사업장에서도 번번히 일어나고 있습니다. 이밖에도 잔업수당 및 휴일근무시 임금지급수칙 등을 이행하지 않는 곳도 존재합니다. 교묘히 법을 피해가는 기업들의 만행에 대해서 철저한 조사가 필요하다고 생각합니다.