근로자와 관련된 법을 강화하고 고용노동부는 일을 제대로하시길 바라면서
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-30 ~ 2018-05-30

근로자의 날이 하루 앞으로 다가왔습니다. 그런데 지금 현재 근로자들의 실태를 정확히 인지하지 못하는 듯하여 이렇게 청원합니다. 말주변이 있는편이 아니고 모바일로 작성하다보니 횡설수설 할 수도 있는점 양해바랍니다. 지금 현재 중소기업의 근로자들중 근로계약서도 작성하지 않고 일하는 근로자도 많습니다. 그리고 말도 안되는 사규로 부당하게 일하는 근로자도 많고, 일주일에 52시간근무? 지켜지지않는 곳도 많습니다. 제 경험으로는 1주일에 한번 쉬고 일하는 곳도 많고 몇달간 하루도 못쉬고 일하는 사람들도 많이 봤습니다. 특히 유통쪽이 매우 취약합니다. 고용노동부는 일을 제대로 하지 않는 것 같습니다. 뭐 매우바쁘다 일이 많다 하면 할 말은 없는데 실태조사를 나와도 고용주(사장)실에 가서 그냥 고용주위주의 말만 듣고 가는 공무원들을 보니 적폐청산이 아랫물까지 만연하다는 걸 알 수있었습니다. 고용노동부의 공무원 수가 얼만지 저는 모릅니다. 하지만 염원하던 남북한 평화도 다가오는 이시대에 부디 대통령및 청와대 여러분들께서는 근로자의 날을 맞이해서 대대적인 실태조사와 관련법을 강화해주십사 부탁드립니다. 부디 제 한표가 헛된 한표가 아니었길 간절히 바라면서 글을 마치겠습니다.