영유아 보육법은 악법이다. ( 8시간 근무 보장하라!! 12시간 근무 웬말이냐!!!!!)
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-04-17 ~ 2018-05-17

안녕하십니까. 지금 현재 두 아이를 키우는 엄마이자 한 어린이집에 몸을 담고 있는 보육교사 입니다. 다름이 아니라 원장님께서 회의를 마치시고 구청에서 가져오신 글귀를 보고 이렇게 청원의 글을 올립니다. 글귀의 내용은 " 오전 7시30분 ~ 오후 19시 30분 충분히 이용하십시요" 라는 글귀를 보게 되었습니다. 그 내용을 보는 순간 참 너무하다 라는 생각이 들더군요. 저희 보육교사도 한 가정에 아내 이자 한 아이의 부모이기도 합니다. 12시간 근무라는 영유아 보육법을 따지는 보건복지부와 8시간의 근로 노동을 이야기하는 노동부 우리의 보육교사들은 어느곳에 해당이 되는 것일까요? 말 그대로 7시30분부터 출근을 하여야 한다면 제 아이들 역시 7시 30분에 현재 보내는 원에 맡겨야 한다는 생각에 이건 아니라고 봅니다. 이런 말도 안되는 환경조건에 어떡해 제 아이를 키우면서 다른 아이들도 보육을 하겠습니까? 원에 아이들 돌보다 정작 제 아이들은 방임에 해당이 될 것 같네요. 보통 다른 직장인들도 8시에 출근하여 5시 퇴근 그 후로는 잔업수당을 받아가는 가 하면 저희 보육교사들은 말도 안되는 12시간의 영유아 보육법을 들먹이며 근무조건을 내세우는게 말이 됩니까? 이게 정말 올바른 답일까요? 누굴 위한 영유아 보육법이고 근로노동법이랍니까? 이런게 과연 정당하다고 보시나요? 도대체가 저희 보육교사의 인권은 무엇이며 어디까지의 권리를 받아야 하며 대체 어느 법에 따라야 하는 건가요? 영유아 보육법? 아님 노동법? 대체 우리의 법은 어디서 보호를 받아야 하나요? 남들 다 가지고 있는 그 흔한 점심시간 12시부터 1시 남들 편히 쉬고 커피한잔 여유롭게 마실 그 시간엔 저희 보육교사들은 어떡해 해서든 아이의 밥을 먹여야 하며 불발뛰게 아이들은 보육하며 정작 나 자신의 밥은 거지처럼 국물에 말아서 들이붓듯 마셔야 한다는 이 환경 현장에서 보육교사들은 열심히 보육을 임하고 있습니다. 그로 인해 소화불량은 기본이고 방광염에 비염은 1내내 달고 삽니다. 그나마 이 작은 아이들 웃음에 이 작은 아이들의 활력에 힘을 내고 있는 보육교사들이 더 많습니다. 그리고 한가지 더!!! 남들 그 흔한 휴가!!!! 왜 우리 보육교사들은 그 용어 자체로도 사용언급을 하지 못하게 하는 건가요? 어떡해 어린이집이 연중무휴인가요? 이런 환경조건에 하루에 12시간 근무를 하여야 하는 이 현실이 참 안타깝네요. 정작 다른 아이들을 보육하는 동안 저희 맞벌이 부부는 대체 어느곳에 아이를 맡기고 보살핌으로부터 받아야 할까요? 어린이집에만 12시간 근무를 강요를 하지 마시고, 공무원, 학교, 교육청, 유치원, 은행원 방고소 모든 직업에 12시간의 근무조건을 내세워야 하는거 아닌가요? 그래야 공편한 사회가 되지 않을까요? 구청에서는 늘 항상 협박에 주의점을 내세우는가 하면, 학부모들의 민원에만 관심을 두고 정작 저희 보육교사의 어련운 환경은 전혀 개선할 생각 조차 없으며 무시를 당하고 있습니다. 대통령님 저도 한 나라의 국민이고 두 아이의 엄마이고 맞벌이 가정에 워킹맘이자 아이를 사랑하는 보육교사의 청원글을 한번만 귀기울여 주십시요. 전국에 모든 보육교사 선생님들 존경하고 사랑합니다. 힙내세요.