무임금 야근을 관리 감독해 주십시요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

40대 사무직 임금 노동자입니다. 현재 우리나라 직장인의 삶의 질 저하의 요소중 가장 큰 부분은 한국 특유의 무임금 야근문화라고 생각합니다. 말이 좋아 문화지 속을 들여다 보면 힘없는 경제 약지가 강자의 논리에 보호장치도 없이 일방적으로 착취 당하는것 이상도 아닙니다 선진국과 비교는 말할것도 없고 어떻게 우리보다 소득 수준이 훨씬 낳은 중국 필리핀 보다 압도적으로 초과 근로 시간이 많을수 있을까요..특히 사무직 노동자의 경우 무임금 야근이 암묵적 강요되는 나라에서 창의적 노동을 바랄수 없고.. 저출산 일자리 부족또한 막을수 없다 봅니다.. 기업들을 강하게 감시해 연월차를 실제로 다 소진하는지 연중 야근 횟수는 몇일인지 자료 요청을 해주고 부당 착취를 막아주어 인권이 존중받는 나라.. 저녘이 있는 삶이 보장 받는 나라 부탁 드립니다