남여평등에 관한 청원.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05

남녀 성평등 문제가 요사이 대두 되고 있습니다. 저는 평범함 30대 초반 직장인 남성입니다. 우리나라가 경제발전하는 70~80년대에 사회 혹은 직장 및 기본교육에서도 여성이 많은 차별을 받았다는 사실을 인정합니다. 군대문제 또한 여성에게 국방에 의무를 강요하고 싶은 생각은 없습니다. 저는 육군으로 2년간 복무를 했었고, 군대에서의 경험도 사회에서 매우 도움이 되고 있고, 다녀온 제 자신이 스스로 자랑스럽기도 합니다. 하지만, 요사이 나오는 취업 및 창업지원에 관련된 여성우대정책은 해도해도 너무한 것 같아 이렇게 청원을 하게 되었습니다. 80년대 후반 이후에 태어난 90년대에 교육을 받은 세대도 과연 남녀의 차별이 있었나요? 가구당 자녀의 수가 1~2명으로 줄고 남성과 여성에 대한 교육의 불평등도 없다고 생각합니다. 90년대이후 중고등학교 성적 혹은 소위 말하는 명문대학 입학률 , 공무원 합격률 , 고시 합격률 에서도 남녀의 차이가 크게 있지 않고 오히려 몇몇 분야는 여성이 더 많은 현상이 나타납니다. (물론 남자가 더 많은 분야도 있습니다). 그리고 가장 큰 예로는 링크로 첨부한 창업프로젝트 가점을 보시면 더더욱 이상황의 이상함을 알수 있습니다. 가산점 만점이 3.0인데. 여성은 바로 3점입니다. 저 3점이 얼마나 어이 없는 점수인가를 본다면 "특허권을 보유한 (0.5) 명장 자격을 가진 (0.5) 국제기능올림픽 입상(0.5)을 한 장애인(0.5)"의 경우 2.0점입니다. 과연 이게 맞는 걸까요? 이러한 환경에서 왜 취업과 창업에 관현 공공정책에서 남녀의 차이가 이루어져야 하는지 도저히 이해할 수가 없습니다. 현제 20~30세대안에서의 여성은 예전 세대들이 느끼는 사회적 약자가 아니라 같은 사회구성원일 뿐입니다. 구세대의 여성분들이 많은 차별과 억압을 받은것은 저도 충분히 인정하는 바입니다. 하지만 옛날의 있엇던 상황을 바탕으로 현재의 실제 상황에 맞지 앉는 청년 정책을 실행해주시길 바랍니다.