노동자의 연봉협상 기한을 법적으로 제정해주세요!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-24 ~ 2018-05-24

대부분의 근로자는 1년을 단위로 연봉협상 시기를 인지하고 있으며, 사업자 역시 대부분 매해 1회씩 연봉협상 테이블을 열고 있습니다. 하지만 노동법상 이를 정해두고 있지 않는 것으로 알고 있습니다. 근로계약서를 의무로 작성하듯 연봉협상 기한을 12개월, 15개월 등으로 정해 물가상승률이 연봉에 반영될 수 있도록 정하면 좋을 것 같습니다.