“청년내일채움공제” 과연 청년을 위한 것인가?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-11 ~ 2018-05-11

안녕하세요 저는 31살 대한민국 청년입니다 2016.03.02 중소기업에 정규직 직원으로 입사하여 25개월 간 (동일 회사 3개월 인턴도 별도, 포함시 총 28개월 근무) 근무하고 2018.04월에 퇴사를 하였습니다 재직중 청년내일채움공제 라는 것이 있다는 내용을 접하고 2016.08.30 24개월 약정의 청년내일채움공제에 가입을 하였습니다 하지만 2018.04.01 약정 만료일을 5개월 정도 앞두고 불가피하게 퇴사를 하게 되었습니다 그래서 저는 제가 내일채움공제 기간 근무한 19개월에 해당하는 공제금액을 수령하고자 하였으나 그 금액은 약정된 1600만원에서 아주 많이 삭감된 500만원 정도였습니다 거기서 2375000원은 제가 매달 125000원 씩 납부한 금액입니다 즉 250만원 가량만 지급되는 셈입니다 (약정기간 완수시 원금300+1300=1600만원) 절반은 커녕 반에 반도 못 받는 것이지요 애초 청년내일채움공제의 취지는 청년들에게 중소기업에 많이 취직을 유도하고 공제 가입으로 든든한 목돈을 만들어 주는데 있다고 알고 있습니다만 관할처인 고용노동부의 무관심과 무책임한 행정처리 탓에 저를 비롯한 많은 청년들이 속앓이만 하고 있는 실정입니다 과연 어떠한 것이 청년을 위한 길인지 대통령님을 비롯하여 고용노동부 공무원님, 청년내일채움공제 담당 공무원 여러분들께, 또 국민 여러분들께 질문하고 싶습니다 “청년내일채움공제”는 정녕 청년을 위한 것입니까? 지금 이 시간에도 상대적으로 열악하고 힘든 근로환경 하에서 묵묵히 일하고 있는 모든 대한민국 청년 근로자들을 생각하며 국민청원 게시판에 글을 올렸습니다 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 -31살 대한민국 청년