미사용 연차비용 의무적으로 지급요청...
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-04-17 ~ 2018-05-17

미사용 연차는 당연히 돈으로 지급을 해줘야 하지만, 예외가 있습니다. 회사에서 연차 사용하라는 공문등의 사용촉진에 관한 자료가 있으면 남은 연차는 돈으로 안줘도 된다는 것이죠.. 이것을 회사에서는 너무도 악용하고 있습니다. 저희 회사 뿐 아니라 어디든 마찬가지라 생각합니다. 간혹가다가 연차 사용하라는 공문 띄우기만 하지, 실상은 어느 누구도 눈치가 보여 연차를 제대로 사용하지 못 한다는 겁니다. 또한 연말엔 남은 연차수 만큼 사용한 것 처럼 연차신청서를 가짜로 작성해서 제출해야 한다는 점이지요.. 회사에서는 어차피 돈으로 지급하지 않으니, 남은 수 만큼 연차사용신청서를 제출해서 내라는 것인데, 즉 회사서는 직원 모두 사용했다는 증거처럼 조작을 하는 것이지요.. 한마디로 회사서는 약간의 제스쳐(사용촉진공문)을 하고는 눈치주고 사용도 못하게 하면서, 이러한 꼼수를 부리고 있습니다. 만일 회사서 쓰라고 요구했다고 해도, 무조건 남은 연차일수 만큼 현금으로 지급해야 한다고, 법적으로 의무화 한다면, 회사에선 돈 지급을 안하려고 어떻게든 눈치 안주고 휴가를 쓰게끔 할 것이며, 또한 근로자들도 눈치 볼 필요도 없이 연차휴가를 내겠지요.. 조금만 소수의 기업인들보다 다수의 근로자들의 입장에서 법이 개정이 되었으면 하는 바램입니다.