일자리 공정화
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05

안녕하세요 문제인 대통령님 채용비리, 기업 채용의 좁은 문을 타파해주셔서 감사의 말씀 먼저 올립니다. 28살 여성인 저는 초대졸 학력자입니다. 대통령님 혹시 사람인, 잡코리아 사이트를 방문하신 적 있으신가요? 대부분의 채용 공고를 보면 4년제 대졸을 위한 채용공고입니다. 물론, 학력 무관이라는 공고도 있습니다. 하지만 초대졸자가 그 문을 통과하기에는 5%에 육박합니다. 전 대한민국 국민이며, 어디서는 일할 준비가 되어 있습니다. 하지만 채용공고를 보면 대졸, 4년제 대졸이 다수입니다. 고등학교때 성적, 수능을 못본 너의 탓이지 하는 어른들의 손가락질....... 마치 초대졸자가 대기업을 바라보면 범죄자인냥 탓하는 세상............ 대통령님 고졸 특별채용도 많은 기업이 왜 초대졸은 없는지, 초대졸은 왜 중소기업이나 공장에서만 일해야하는지 말씀해주실수 있나요? 좀더 일자리 정책에 대해 자세한 강령이 있었으면 좋겠습니다. 대졸, 초대졸, 고졸에 대한 채용건이 대기업, 공기업, 중소기업, 스타트업/벤처기업 별 다양하고 구체적인 채용 내용이 있으면 좋겠습니다.