개정 연차휴가제도 1년 이상 2년 미만 근로자들은요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-10 ~ 2018-05-10

올 5월 29일 부터 시행 예정인 연차개정안에 대해 소급 적용을 청원합니다. 신입사원의 경우 입사 후 2년 동안 15일의 연차만 사용할 수 있어 충분한 휴식권을 보장받지 못한다는 명분하에 개정된 법안으로 알고 있습니다. 현재 개정 후 시행예정인 법안은 1년 미만 재직 노동자가 연차휴가를 사용하더라도 다음 해 연차휴가일수(15일)에서 차감되지 않도록 하는 내용을 담고 있으며, 신입사원도 입사 1년 차에는 최대 11일, 2년 차에는 15일 도합 26일의 연차유급 휴가를 보장받게 됩니다. 하지만 법안이 실행되는 2018년 5월 30일 기준 해당 기업에서 근로한지 1년 이상 2년 미만의 근로자는 실제 2년 동안 15개 밖에 안되는 연차를 부여받으며, 개정 후 법안에 대한 혜택을 전혀 받지 못합니다. 실질 적으로 2년동안 15개의 연차를 부여 받는 1년이상 2년 미만의 근로자들에게도 혜택이 주어질 수 있도록 개선해주시기 바랍니다.