계약직은 임신사실을 알리지 마세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-09 ~ 2018-05-09

안녕하세요 저는 식품의약품안전처에서 약 1년 10개월 정도 실무관으로 일했습니다. 무기계약직으로 전환되기 2개월전 해고통보를 받았습니다. 결혼 발표를 하고 난 뒤, 같이 일한 주무관 선생님이 밥 한끼하자며 불렀습니다. 갑자기 임신사실을 물어보시더니, 육아휴직과 출산휴가 관련해서 더 다닐건지 물어보시더라고요 그래서 저는 말씀드렸죠. 더 다닐거라고 육아휴직도 출산휴가도 다 쓴다고요. 그 다음날 저를 다시 불러서 말씀하시더라고요, 6월까지 계약인데 재계약 안된다고 하시더라고요 무슨 말인지 몰랐어요. 저는 18년 1월 1일에 재계약할때 무기계약으로 다시 6월달에 해주신다고 말씀도 해주셨는데 갑자기 어제 임신사실을 말씀 드렸는데, 재계약 안해주고 그만두라고 ..하던 공무원 공부나 하라고 그만두라고 하셨습니다. 그래서 저는 그 다음 날 과장님께 찾아가서 말씀드렸어요. 주무관님이 말씀하신 말이 확실한거냐고요 재계약 안해주신다는 말 들었다고 했습니다. 과장님이 탁자에 앉아보라고 하시더니, 맞다고 재계약을 안해주신다고 하셨어요. 제가 결혼식이 다음주고, 임신사실도 말했는데 꼭 이때 얘기를 해주셔야 했냐고 물어봤더니, 3개월 전에는 얘기해주는 거라고 하셨고, 제 상황때문에 어렵다고 재계약 안해주신다고 하셨습니다. 업무 평가나 계약서에 관한 얘기를 해주셨다면 저는 이렇게 부당한 해고라고 생각안했을거예요. 그래서 저는 계속 물어봤어요. 혹시 제가 업무평가를 너무 못받아서 그런건지. 그런거에 대해서는 말씀안해주시고, 말을 그렇게 해서 미안하다 오해다 라는 말씀만 해주시더라고요. 저는 아무리 말해도 똑같은 대답만 돌아오기 때문에 그냥 제가 이번주까지만 일하고 다음주부터 안나온다고 과장님께 말씀드렸고, 과장님도 승인하셨습니다. 어자피 3개월전에 통보했고, 저도 생각해서 일찍 대답드린거라고 말씀드렸어요. 그래서 과장님도 너에 생각이 그런거라면 그렇게 하라고 하셨어요. 근데 그 다음주 오늘 주무관님께 톡이 하나 와 있더라고요, '선생님... 보시면 전화부탁드립니다.. 생계에 변함없다면 오셔서 사직서등 서류 정리 부탁해요' 라고요.. 근데 너무 웃긴게 저한테 재계약 안해준다고 그만 다니라고 해고통보한 날 그 주무관님이 기분 어떠냐고 물어보시더라고요.. 어떠세요?? 해고당한느낌.. 좋겠나요?? 그런식으로 말하는데 온갖 정이 다 떨어지더라고요. 그래서 그만둔다고 해서 나왔는데, 오늘 사직서 쓰고 싸인하라고 하시고, 싸인 안하면 출장달고 와서 직접 싸인 받겠답니다. 제가 아파서 못간다고 대신 처리해 달라니까 아침부터 전화 계속 하시고, 말씀 드렸는데도 사직서를 꼭 받겠다네요. 저는 아직도 이렇게 임신했다고 자르고 통보하는 이런 사회가 아직도 너무 각박하고 너무 무섭구나 라는 사실을 깨달았습니다. 또 어떻게 같이 일한 사람에게 매정하게 웃으면서 짤린 기분 어떠냐고 물어보는 것도 너무 불쾌하네요. 공무원 공부나 하라고 하는 것도 웃기고, 사직서 쓰라고 강요하는 것도 너무 화가납니다. 계약직은 임신해도 알리지 말고, 그만두세요.