교습소에서의  선생님 고용 허가 및 일자리 창출.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-04-10 ~ 2018-05-10

교습소에서는 원장선생님 외에 교육자가 있으면 불법으로 취급 되 벌점 및 벌금을 내게 되어있습니다. (사무보는 분은 고용이 가능합니다. 하지만 절대 교육에 관여하면 안되고 그 분에게 아이들이 선생님이라고 명칭을 하면 그것도 벌점의 요인이 됩니다. 그 분은 아예 아이들을 케어 하지도 쳐다보지 말라는뜻인것 같습니다.) 이 법으로 인해 교습소에 다니는 아이들은 회장실 또는 보호를 받을 공간에 위험하게 노출이 될 확률이 높습니다. 선생님은 한분인데 수업을 계속 진행 해야하니깐요... 아이 한명한명 화장실을 같이 갈 수도 없고 집에 갈때 잘 갈 수 있도록 챙겨줄 수도 없습니다. 이렇게 법을 만들어 놓고 아이들이 다치면 학원 책임으로만 돌리시는데....답답할 뿐입니다. 교습소에 선생님을 고용할 수 있게되면 아이들의 안전과 안정된 교육 뿐 아니라 일자리 창출에도 많은 도움이 될것입니다. 최저임금만 올려 일자리를 잃게 만들지 마시고 가장 근본적인 일 자리를 많이 만들어줄 방안을 검토해보시는것이 맞다고 생각을 합니다.