여성 근로자의 권리
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-19 ~ 2018-05-19

대기업 갑측이 여자의 휴게및 탈의실과 남자의 사무 공간을 한방에서 사용케 하고 있습니다. 고용노동부 안전보건공단 산업 안전 보건 기준에 관한 규칙 제79조 휴게시설의 규정이 의무 규정이 아니라 법적 제제를 못한다고 합니다. 다른 항목도 미흡하나 "성별 사용 공간 분리, 적정 규모의 공간 제공" 운 전혀 재공 되지 안고 있습니다. 가장 기본적인 것도 제공하지 않고 근로자를 고용함은 상식에서 벗어난 탐욕이며 갑질입니다. 근로 기준의 의무화와 법적 제제가 될 수 있도록 해주십시요. 보이지 않는 곳에서의 근로자가 받는 부당함과 갑측의 갑질이 심각 합니다.