중소기업 근로자 지원정책이 복불복이 되어서는 안된다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-09 ~ 2018-05-09

수고하십니다. 문제인 정부 들어서면서 청년 일자리 마련과 정책들이 발표되는데 상당히 바람직한 정책으로 생각합니다. 청년들이 대기업만 바라보면서 취업을 선호하다보니 경쟁도 심하고 수용하는데는 한계가 있는것은 당연한 일입이다. 그래서 정부에서는 청년 일자리 마련 정책들이 발표되고 실시되고 있는데 이러한 정책들이 대한민국 청년 미취업자 또는 중소기업에 근무하는 청년 근로자들이 피부로 느끼는 만족도는 얼마나 될까요? 일자리 창출 지원정책, 중소기업에 근무하는 초년생 안정자금 지원은 제도적으로 문제가 있다고 생각합니다. 두가지 예를 들어서 1)정부, 기업이 각출하여 지원하는 제도인데요, 어느 중소기업이 지원해 줄까요? 2)중소기업 초년생 연봉2200만원 미만 지원하는제도인데요 그럼 2300~3000미만 받고 근무하는 2~5년차 중소기업 근로자들 입장은 생각해 보셨는지요? 이러한 잘못된 정책이 청년 근로자들에게 허탈감에 의욕상실만 안겨주는 복불복식 정책은 중지되어야 합니다. 중소기업정책이면 중소기업에 근무하는 모든 근로자들에게 평등하게 돌아가는 제도가 청년들에게 힘을 북돋을수 있는 원천이고 모두에게 호응을 받을수 있을거라 판단합니다. 부디 정책이 복불복식 지원이 아닌 중소기업에 근무하는 모든 근로자들에게 지원이 될수있는 정책을 시행하여 주시길 바랍니다. 감사합니다.