강원랜드 정규직 전환 지금이 아니면 다음은 ... 없다.미래도 희망도
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-03 ~ 2018-05-03

강원랜드 정규직 전환 지금이 아니면 다음은... 없다. 희망도 미래도 나는 강원랜드 협력업체인 강원남부주민 주식회사 근무하고 있다. 문재인 대통령 취임이후 인천공항 노동자와의 대화 “공공기관 비정규직 제로” 정규직 전환 약속의 뉴스를 접하고 대통령의 강력한 의지가 보이며 나에게도 새로운 빛이 보이기 시작하는 순간이었다. 이 후 강원랜드는 매출총량제 위반으로 시장형공기업으로의 전환 채용비리 사건에 정규직 직원 226명의 퇴출 여러 가지로 복잡하고 시끄러운 일들로 인해 정작 우리들의 정규직전환 논의는 강원랜드에서도 지역에서도 그리고 언론에서도 수면아래로 조용하게 논의가 진행되고 있었다. 그리고 지난 1월25일 정규직 전환과 관련된 노.사 대표단 및 전문가 협의기구가 만들어져 협의를 시작하였다. 비정규직의 정규직 전환 외부업체 연구용역결과 및 전환방식의 실무 협의를 거치면서 참으로 큰 실망감을 주는 협의내용이었다. 그럼 나는 왜 이곳에 글을 쓰는 것일까? 첫 번째 강원랜드와 지역회사인 주민주식회사의 유착관계가 의심된다. 특히 강원남부주민주식회사는 강원랜드에서 가장 큰 협력사로 몇몇 임원이 회사를 좌지우지하고 지역입김 또한 대단하여 강원랜드 임직원 조차 함부로 하지 못하는 지역유지 회사라고해도 무방할 정도이다. 지난 3월16일 강원랜드 사측이 준비한 전환방식 자료에는 직접고용 단점과 자회사.사회적기업장점만이 명시돼 있었다. 직접고용이 됐을 때 직원들에게 불리한 점을 나열하고 자회사 및 그보다 못한 사회적기업의장점을 부풀리는 자료에 대해 차마 입에도 담지 못할 화가 분노로 치밀어 오른다. 사회적기업이 무엇인가? 지금의 현상태를 유지 한다는 내용인 것이다. 신뢰가 무너져버린 주민주식회사와 그 임원들 밑으로 또 들어가라는 것인가? 이것이 강원랜드 사측만 준비한 자료일까? 지역회사인 주민주식회사들의 지역유지들이 현상태를 유지하기 위해 손만 놓고 있었을까? 강원남부주민주식회사는 2000년 8월 자본금 13억원으로 설립되어 지금은 300억원 이상 매출 및 직원수 800여명의 회사로 발전하였다. 폐광지역 4개시군의 주민 고용창출의 목적으로 설립되었으나 직원들은 그저 계약 숫자에 불과하였으며 직원들의 임금 및 복지는 강원랜드 계약단가에 비해 상식적으로 이해불가한 수준이다. 이직률 또한 실로 엄청나 수 많은 퇴사자들이 그저 스쳐지나듯이 지나갔다. 우리회사 사원번호가 현재 신입사원이 입사하면 2000번대 부여되는데 현재 직원이 800여명인걸로 감안한다면 1200여명이 퇴사자인 것이다. 강원남부주민주식회사는 강원크린텍이라는 청소업체를 자회사로 분리하여 여름.겨울 성수기 기간 경비보안 근무자들을 강압적인 분위기로 리조트 객실 청소를 휴일 및 출.퇴근 전후로 청소지원를 강요하였으며 협조를 하지 않을시 근무 및 휴무에 반영하는 조치를 하였다. 경비보안부서 직원들은 근로조건를 향상시키고 회사의 부당함과 불합리함에 대응하기 위해 근로자들이 뜻을모아 노조설립을 추진하였으나 사측이 조직적으로 근로자들의 노조설립의지를 와해시켜 무산되고 말았으며 결국 무늬만 있는 노사협의회가 존재하고 있다. 두 번째 우리 노동자들의 정규직의 전환에 대한 의지가 얼마나 있는지....... 지금은 우리들의 미래가 결정되는 중요한 시기이다. 누구보다 관심과 애정을 가지고 정규직 전환 협의기구 근로자 대표에 힘을 실어줄 때이다. 내부의 적이 외부의 적보다 더 무섭다. 우리 회사의 시스템 자체가 근로자들의 단체행동을 와해 시킬수 있는 이들이 존재하고 있다는 것 자체가 신물날 정도로 싫다. 그들 밑에서 더 이상은 일하기가 싫다. 함께 같은 목소리를 내어....책임있고 적극적인 행동 부탁한다. 세 번째 강원랜드 정규직과 비정규직의 차별대우....... 휴계시설의 정규직과 비정규직의 차별 어린이집이용 정규직과 비정규직의 차별 복지관이용의 정규직과 비정규직의 차별 상여급 및 연말성과급의 정규직과 비정규직의 차별 매출 1조 6000억원으로 순매출금액이 굉장히 높은 수준에도 불구하고 하청업체 도급유지 그 외 수많은 갑질의 차별 마지막 나의 이야기 지금까지 회사의 불합리함은 빙산의 일각에 불과하다고 생각한다. 그동안 닫혀있던 마음속에 응어리를 풀어 내고 싶다. 부모님과 아내. 자라나고 있는 아이들에게 더 나은 모습을 보이고 싶다. 우리는 기존 정규직과 같은 최고의 조건을 원하는 것이 아니다. 지금 협력업체들을 배제한 자회사나 사회적기업이 아닌 강원랜드 정규직 직원으로 갑질 당하지 않는 희망이 있는 삶을 살고 싶다. 지금이 아니면 이제는 기회가 없다. 미래도 희망도..... 정규직이 될수있게 도와주시기 바랍니다. 국민의 한사람으로써 나의 청원을 보냅니다. 지금까지 긴글 읽어 주셔서 감사합니다.