근로자를 위해 5인미만 사업장의 혜택을 없애주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

5인미만 사업장은 지금 무제한연장근로를 시킬수있고 부당해고를 당해도 노동위원회에 구제신청할수없습니다. 특히 몇년을 일해도 연차휴가라는게 없고 연장.야간.휴일에 근로를해도 평소와 동일한 시급을 받습니다. 주40시간 5일근무 1일8시간이 전혀 적용되지않고있으며 30일은커녕 정규직에게 다음날부터 나오지말라는 일이 비일비재합니다. 5인미만 사업장에서 일하는 사람도 근로자입니다. 휴일이 필요하고 휴가가 필요한 사람이죠 특히 카페나 베이커리, 식당 등 외식업종에서는 대기업을 제외하고는 최저임금조차 미달인 경우가 많습니다. 저는 주6일 일10시간 주 54시간을 근무하는 사람입니다. 누군들 주5일 안하고싶겠습니까. 사장이 매장 10개이상을 운영할 여건이 되는데 5인미만 사업장이라고 이렇게 혜택아닌 혜택을 받는건 부당하다고 생각합니다. 5인미만 외식사업장 근로자들에게도 희망을 주세요