주52시간 과 시급직
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-29 ~ 2018-05-29

주 52시간 시행을 하면 분명 장단점이 있다고 생각 합니다 그러나 당장 시급직 노동자 들은 급여가 즉 소득이 줄어 듭니다. 이거에 대한 보안점을 국가가 제시 해야 된다고 저는 생각 합니다 시급직은 연장 잔업으로 먹고 살고 있습니다. 그리고 좋은 일자리 창출 이라고 하시는데 그것 또한 모순이라고 생각 합니다 갑은 생산을 많이 해야 매출이 오릅니다 시간 단축으로 생산성 감소로 인한 작자는 어떻게 해결 할것입니까? 사람을 더 뽑아라? 더 뽑고 많이 뽑는다고 신입 사원들이 잘 다닌 다는 보장 또한 없습니다 하루 하고 그만 두는 신입들 많습니다 그리고 소득은 줄이고 건보료 인상은 무엇을 하자는 것인지 궁금 합니다 .