병원 요양병원 병상당 약사수 지정
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-04-16 ~ 2018-05-16

시중약국은 환자75명 당 약사1인을 고용하도록 차별수가제를 적용후 비약사조제가 많이 사라졌습니다. 병원은 100병상미만, 요양병원은 200병상 미만은 주 16시간 약사만 고용하면되도록 되어 있습니다.저도 약사지만 최근에 병원 취업을 해 보고야 알았습니다.주 16시간이라함은 9시부터 5시까지 2일만 출근을 합니다.절대로 약사가 2일만 출근해서 그 많은 업무를 처리할수 없죠.그러면 100명 200입원환자들은 불법인 비약사조제에 의해 지어진 약을 먹는거죠.일반인 간호조무사들이 보조원이라는 이름으로 취업해 약을 짓고 심지어 마약도 취급하며 항암제등등도 만지죠.법이 이렇게 허술하다보니 병원도 수가가 낮은지 약사를 채용하려하지 않고 싼 일반인들에게 조제를 시키는데 이것은 명백한 약사법 위반입니다.서울의 국립대부터 세미급 병원까지...다 그렇습니다. 제가 근무한 병원은 145병상 관절척추수술전문병원으로 유명했지만 환자에게 보여지는 곳에는 투자를 해도 약제과에는 짠소금이라 일반인이 약도조제하고 마약도 투약함. 수술병원이라 마약종류와 쓰는 수량도 엄청나 약사 일인이 관리 불가함에도 끝까지 재정절약에만 신경을 썼습니다. 일반 약국에서는 시민의 보는 눈이 있어 약사를 많이 고용하고 시민들의 의식도 높아 비약사 조제시 고발도 많지만 병원은 일반인 접근이 어렵고 병원내부에 있어서 그 안에서 무슨 일이 일어나도 알수가 없지요.내가 입원해서 먹는 약인데 비약사가 조제한 약이고..혹여 먹고 탈이 난다면? 그런데도 원인을 알 수 없다면? 이건 매우 후진적 시스템입니다.약사채용에 수가가 문제라면 수가를 올려야 하고. 법으로 정한 16시간이 문제라면 법개정이 되어야하고. 그렇게 되지 않는다면 전국의 모든 병원 요양병원을 영업이익만 따지고 환자의 권리를 보장치않고 비약사조제 수수방관과 장려...약사법 위반으로 고발되어야 마땅합니다. 검찰이나 경찰에 고발치 않고 여기에 올리는 이유는 정책이나 법의 구멍이 더 많기때문이라 생각에서입니다. 환자 몇명당 약사1인을 고용하라는 법 조항이 절실히 필요합니다. 주16시간만 근무가 아니라 주 40시간 근무 약사가 몇명 ..이렇게요 세월호나 이대목동병원 사건이랑 뭐가 다른지요?