마트/수퍼 근로자도 국가공휴일 휴무를 할수있게 해주십쇼
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-11 ~ 2018-05-11

기업형 수퍼 근로자들도 국가공휴일 휴무를 할수있게 해주세요.. 현재 월 2회 , 국가에서 지정한 의무휴업을 통해 지정한 날엔 휴무를 진행하지만 그렇지 못한 일반휴무일때는 근로자의 휴무를 제대로 보장받지 못한 곳이 아직도 너무나 많습니다. 이번 국가법안중 , 주 2회 휴무, 52시간 근무를 시행하는걸로 아는데요. 수퍼 특성상 기업에서 운영하는 곳에서는 이번 주 근로시간지정제로 인하여 , 실질적으로 그 혜택을 받는분들은 주부캐셔들,비정규직 인원들이며 그 인원들이 주 시간제에 맞춰 일하다 보니 그 외의 업무들과 일들은 전부 그 기업의 정직원들이 다 해야하는 시스템입니다.. 그러다 보니 더욱이 휴무를 제대로 진행할수도 없을뿐더러 특히나 마트가 아닌 ssm 기업형 수퍼의 경우 나를 대신한 다른 근무자의 대안이 없기때문에 휴무날에도 업무를 보기 허다하며, 휴대전화는 손에서 놓을수가 없을 정도입니다 . 기업에서는 계속해서 기업의 이윤을 위하여 , 인원을 줄이고 그에 일들은 줄여진 인원들로 일을 해야하는데 어찌 제대로 쉴수가 있겠습니까 하루에 근무시간이 최소 12시간에서~16시간 이상입니다 .. 사람이 이렇게 근무시간을 진행하는데 , 어찌 제대로 된 일상생활을 할수있겠는지요.. 지금 제글에 동의하는 모든 기업형 ssm 정직원분들이 많을걸로 압니다 . 저희도 가족이 있고, 친구가 있으며, 개인생활이 있는 인권이 있는 사람들입니다 . 국가가 지정한 휴무일날에는 저희도 함께 쉴수있는 그런 법안이 있었으면 좋겠습니다. 사람답게 살고싶습니다 .쉴때는 마음놓고 쉴수있게 .