청년 실업률이 17년만에 최악 이라는데
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-11 ~ 2018-05-11

그럼에도 넷마블은 취업 규칙을 개정하여 회사 마음대로 직원들을 내칠 생각만합니다. 새롭게 제정된 취업 규칙 항목에 회사는 조직 개편, 업무조정 등으로 인하여 일시적으로 업무를 부여할 수 없는 겅우 대기발령을 낼 수 있다 기타 경영 및 업무상 부득이하게 필요한 경우 회사는 대기발령을 낼 수 있다. 업무 수행 능력이 부족한 사유도 아니고 위 2가지 사유는 너무 부적절해보입니다. 결국 회사 마음에 안들면 내보내겠다는거 아닌가요 회사는 대기발령자에 한하여 직권면직이 가능하다. 이게 갑질이 아니면 무엇인가요 몰하던 회사 마음에 안들면 기타로 묶어서 대기발령 후 직권면직 하겠다는거 아닌가요 앞으로는 청년실업률뿐 아니라 걍 실업자가 늘어나겠네요