공공기관 지역인재에 대한 필기 가점 10점은 너무하다고 생각합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-17 ~ 2018-05-17

취업준비생의 자녀를 두고 있습니다. 울산 ㅇㅇ공공기관 채용설명회에서 울산대학생의 경우 필기 가산점 10점을 준다고 했습니다. 필기시험 10점은 엄청나게 큰 점수입니다. 열심히 공부하고도 10점을 따라잡기엔 너무나도 힘듭니다. 또한, 채용인원이 323명 중 지역인재 18%로 뽑으면 58명입니다. oo공공기관은 지역별로 채용으로 하는데 부산울산경남은 43명을 뽑습니다. 울산대학생의 경우 대부분 부산울산경남 거주자 이기 때문에 다른 학교를 졸업한 취업준비생이 붙을 확률은 매우 낮을 것입니다. 울산에 20년 이상 거주하고도 지역인재에 해당되지 않습니다. 울산에서 나고 자라 울산에 취업하고 싶지만 바뀐 정책(지역인재 18%)으로 더욱 울산에서 살 수 없게 되었습니다 그리고 울산의 경우, 대학교가 울산대 1곳 입니다. 울산이전 기관은 근로복지공단, 산업인력공단, 동서발전 등 많은 기관이 이전했습니다. 지역인재 18%도 심한데 30%이면 울대생이라면 취업 안되는게 이상할 정도가 될것입니다. 너무 편향된 제도 입니다! 정부의 취지라면 다른 대학교도 골로루 취업이 되어야 하는데 한곳의 대학교만 집중적으로 취업됩니다! 울산의 경우 적용지역을 확대하던지, 아니면 지역인재의 대상을 바꿔야 한다고 생각합니다 감사합니다