어린이집과 관련하여 실질적인 제도개선이 필요하다고 생각합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-04-30 ~ 2018-05-30

안녕하세요. 저는 지방 소도시에서 아이 셋을 키우고 있는 워킹맘입니다. 자는 아이를 깨워 우유를 먹이고, 찬수건으로 얼굴을 닦고, 우는 아이에게 간식을 쥐어주고 씻고 아침부터 아이를 어린이집에 데려다 줍니다. 제가 일을하고싶어 선택한 워킹맘이죠.. 반대로 생각하면 일을해야만 하는 워킹맘입니다. 전 금수저도 은수저도, 동수저도 아닌 그냥 서민이거든요. 며칠전 어린이집에서 근로자의날 휴원에 대한 동의서가 왔습니다. 주절주절 쓰여진 동의서에는 시행하지 않으면 200만원의 벌금을 내야한다 등의 내용의 적힌 통의서가 아닌 통보서이지요.. 동의하지 않음으로 보내면 전화가 오지요. 우리아이만 나오는데 괜찮으시겠느냐... 도시락을 지참하여야 한다. 오늘 네이트 뉴스에 이런이 기사가 있었습니다. '근로자의날, 법정 유일이 아닌 유급 휴일..출근. 고용주 마음.' 네. 맞습니다. 근로자의 날은 학부모에게 200만원의 벌금을 운운하며 휴원을 강요하는 날이 아닌 근무를 하게되면 1.5배의 금액을 더 지불하는 날이지요. 고용주 즉 원장은 이 금액을 지불하지 않기위해 동의서를 받은거죠. 아니 어쩜 근로 선생님들을 위한 배려 일 수도 있습니다. 그배려.... 많은 워킹맘들이 못 받고 일을하고 있지요. 말못하는 아이에게 혹여나 해코지나 하지 않을까 동의서에 동의를 합니다. 그러고는 아이돌보모비 서비스를 불이나케 알아봐야하죠.. 전 1시간에 7천원 정도더군요.. 그런데 전 왜 남편과 열심히 아이를 맡기며 낸 돈으로 어린이집 보육료를 지원했는데 휴원을 했다고 다시 제돈을 들여서 아이돌보미 서비스를 알아봐야 하는 걸까요? 왜 방학에 아이를 보내면 도시락을 싸가야 하나요? 보육료에 식대 지원금이 포함되어있는데.. 친애하는 문재인 대통령님. 보건복지부 장관님 혹시 아이를 어린이집에 보내는 엄마들에게 만족도 조사를 실시해 보셨나요? 어린이집에서 보내주는 만족도 조사 말고 각각의 집으로 우편발송하여하는 조사들이요.. 어린이집 만족도 조사에는 불만을 이야기 할 수 없습니다... 말못하는 우리 아이가 어떻게 될까봐.. 워킹맘은 날이 따듯해지기 시작하면 아이가 수족구에 걸릴까봐 걱정부터 합니다. 날이 추워지기 시작하면 독감에 걸릴까 걱정부터 합니다. 아이가 아플까봐도 있겠지만.. 아이를 맡길곳이 없기 때문이지요.. 너무 슬픈 현실 아닌가요?? 아이를 맡길곳이 없어 아이가 아프지 않길 바래야 하는 엄마라...... 오죽하면 전 맞벌이만 보낼 수 있는 어린이집을 지자체에서 운영해 주셨음 합니다. 시나 군에서 지원하는 보육교사가 있더군요. 어린이집에 선생님이 자리를 잠시 비운다던가하면 활용하는.. 그런 선생님의 활용을 아이가 아플때도 한쪽의 다른 교실에서 결기되어 보육받을 수 있는 환경이 필요하다고 생각합니다. 그런 교사를 활용을 다양하게 할 수 있다면 방학이라는 시간이 필요하지 않아도 되고, 선생님들도 연가, 병가, 공가등을 활용할 수 있으니 더좋은 환경개선이 아닐까 합니다. 어린이집 원장님들에게 권장을 하는 제도가 아닌 제도가 개선이 되어 운영방침이 바뀌어야 한다고 생각합니다. 맞벌이 부모중 아이를 어린이집에 맡기는게 좋아서 다니는 엄마는 켤코 없습니다. 방학에 친구들이 나오지 않는걸 알게된 딸아이는 내일은 나가지 않겠다고 합니다. 하지만 엄마는 그런 우는 아이를 어린이집에 데려다 주고 나오죠.. 창문을 통해 아이의 울음 소리가 새어나옵니다. 그런 엄마는 좌절합니다. 무엇때문에 이렇게까지 살아야하는지.. 조금더 편하게 살고 싶은게 이리 아이가 아파야하는 일인지요.. 대통령님. 보건복지부 장관님. 더많은 지원과 더많은 지원금을 바라지 않겠습니다. 워킹맘이 아이를 눈치보지않고, 맘이 아프지 않게 어린이집에 보낼 수 있는 제도의 개선을 부탁드립니다.