최처임금인상에  대한 개선안
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-12 ~ 2018-05-12

최근 최저임금 인상후 일자리가 없어졌다고 난리입니다 일자리 없어진 근본원인이야 당연히 임금인상후 자영업자나 소규모 업체들의 이익 감소이겠지요 그런데 우리나라 대기업이 사원들 임금올랐다고 경영이 문제되어 폐업하거나 인력감소하는 사례는 별로 없습니다 최근에도 대기업은 영업이익 기록을 계속 상향으로 갈아치우고 있는데 유독 중소기업이나 자영업자들만 이익이 안난다고 합니다 그 근본적인 문제가 바로 대기업과 대기업에 납품하는 중소기업간의 원가 시스템에 문제가 있는것 아닌지요 대기업은 조금만 어려우면 협력업체들에게 그 원가들을 전가시키곤 하는 폐단이 지속되다 보니 대기업의 이익은 계속 늘어나고 중소업체들만 원가 부담이 늘어나서 조금의 임금인상에도 적자 경영을 운운하는 것이 아닌지요 협력업채와 상생하는 시스템을 발전시키고 이익은 나눠가지는 공생 시스템이 된다면 현 정부가 원하는 최저임금이 자연스레 되지 않을까 합니다