2년이라는 굴레에 얽매인 계약직을 보호해 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-17 ~ 2018-05-17

저는 서울에 있는 사립대학교에 계약직원으로 근무하고 있습니다. 저희 학교에서는 학과나 교학팀 행정직 기능직 등등 많은 계약직원이 근무 하고 있지만, 2년을 초과하여 근무하게 되면 무기계약 전환에 대한 문제가 발생하기 때문에 2년을 채우게 되면 무조건 재계약 없이 퇴사를 해야합니다. 국가 기관에 파견직으로 근무했던 제 남편도 2년 초과 시 직접고용이라는 조항에 밀려 재계약 없이 퇴직을 하게되었던 적이 있습니다. 일반 기업보다 덜하다는 사립학교가 이러하구요, 하물며 국가 기관도 다르지 않은데~ 탁상공론으로 이야기하는 고용안정이 언제쯤이나 체감이 될까요??? 저를 비롯한 계약직원들이 바라는 건 정규직 수준의 급여가 아닐껍니다. 매년 도돌이표 같은 급여가 업무 숙련에 따른 정당한 급여 수준과 그럴 수 있는 일자리 입니다. 처음 2년이라는 계약기간, 파견기간의 한정이 생겼을 때 많은 계약직 근로자은 환영과 동시에 우려했고 우려했던 상황은 이미 벌어진지 오래지만 변한건 없었습니다. 저와 같은 비정규직 근로자들에게도 희망이 생기기를 기대합니다.