공무원들의 갑질 문화를 제도적으로 방지해 주시기를 바랍니다.
분야: 기타
청원 기간: 2018-04-29 ~ 2018-05-29

저는 어느 학교에서 협력업체 직원으로 시설과에서 근무하고 있습니다. 이 회사는 BTL(임대투자사업)이라는 명목으로 학교를 운영 관리 하고 있지만 실상은 그냥 용역회사이며 학교에서 규약한 관리업무 이외에 잡다한 업무를 민원이라는 명목으로 전부 다 하고 있습니다. 만약 민원 업무를 하지 않을 경우 지극적인 주관적 평가가 있어 좋은 점수를 주지 않으면 바로 회사에서 불이익을 주거나 짤리게 됩니다. 이런 평가 제도를 학교에서 악용해 해당 업무 이외의 일을 시키고 있으며 만약 불합리 하다고 불응시 본사에 전화를 하거나 고의적으로 평과를 좋지 않게 나오게하여 결국에는 할 수밖에 없는 상황을 만들게 합니다. 이런일들은 정말로 비일비재 합니다. 또한 BTL(임대투자사업)이라 아무리 이 학교에 10년 이상 장기 근속을 하더라고 무기계약직은 절대 될수 없습니다. 저 또한 이 학교에서만 6년을 일을 하였지만 무기계약직은 꿈도 꿀수 없습니다. 그렇다면 최소한 인간답게 대우는 해 주어야 하며, 처음 회사에 계약 한 관리 업무 규약에 한해서만 일을 진행 하면 되는데 그 놈의 민원이라는 명목하여 모든 업무를 다 넘겨 준니다. 그러면 학교에서 인원이 없어서 어쩔수 없이 저희한테 떠 넘기는 것이 아닌가 하는데.. 아닙니다. 엄연히 학교에서 이런 민원 업무를 하라고 시설관리업무(소사) 하는 공무원이 따로 있습니다. 그러나 이 직원은 이런 민원 업무를 절대 시키거나 하지 않으며 고작 하는 일이라고는 교육청 문서 전달하거나 학교에 꽃이나 심어 주는 것이 다입니다. 정말로 절대 없습니다. 혹시나 정말로 심심하거나 BTL(임대투자사업) 직원이 너무 바빠서 도저히 민원 일을 할 수 없다면 그때서야 한 두번 해주고 생색을 다 냅니다. 분명히 그 일이 시설관리 직원의 주 업무인데 말입니다. 오죽하면 BTL(임대투자사업)가 있는 학교로 배정되기 위해서 로비를 한다는 말이 있습니다. 그 만큼 그들에게는 이곳은 지상 낙원 입니다. 정말로 불합리하여 목소를 내보기도 하지만 공무원이라고 자기 가족이라 하는 공동체 매여 있어 저희들의 말은 그들에게 있어 명령 불복정이라 생각을 하는지 하기 싫으면 하지 않으면 되지 왜 우리 직원 헐 뜬느냐고 핑잔을 주고 바로 용역 회사에 전화를 해 버립니다. 그러면 본사 팀장이 와 사과를 하고 저희 들에게는 어쩔 수 없으니 조금 불합리 하더라고 일 해주라고 이야기를 합니다. 이젠 저도 이 회사에 이렇게 다니는게 정말로 힘이 듭니다. 다른 학교에서 근무하시는 분도 이런 무시와 불합리 업무에 도저히 버티지 못하고 학교에 항의를 하다 결국 회사를 퇴사 하였습니다. TV나 기사를 보면 일반 회사들의 갑질문화가 심각하다고 합니다. 그것이 과연 일반 회사에 국한 되는 것일까요? 아닙니다. 공공기관이나 관공서나 학교에서 일을 하는 여러 많은 용역 회사 직원들의 똑같이 갑질을 당하고 있습니다. 최소한 내 업무가 더이상 창피하지 않고 굴욕감이 들지 않게 일을 하고 싶습니다. 그럴려면 갑지을 하지 못하도록 제도를 만들어 주시기를 바랍니다. 이번에 학교에서 뽑은 비 정규직 미화 직원들이 정규직 전환이 된다고 합니다. 그러나 저희는 BTL(임대투자사업) 이름하에 아예 빠졌습니다. 솔직히 저희도 비 정규직 직원입니다. 참 정말로 억울한 방침에 의하여 이번에도 피해를 본다는 생각이 듭니다.