법개정 후 실행에 대한 안내관련
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-04-25 ~ 2018-05-25

당해년도 5월 29일부터 육아휴직 사용시에도 근무한 것으로 체크되어 익년도휴가가 부여되는 법개정이 이루어졌음에도 상세한 내용에 대한 안내가 부족합니다 회사에서는 국가에 해당내용에 대한 자료를 요청했다고 하는데 시행 한달전임에도 답변을 못받았다고 합니다. 육아휴직관련 처리 시 사용자에겐 고려할 주요사항임에도 해당기간조차 정확한 답변이 어려운 상황이라는 것이 국가행정의 맹점이 아닌가 싶습니다 몇년전에 유급육아휴직 1년을 사용한 상황이며 추가무급육아휴직을 사용하려고 하는 상황인데 최초 육휴1년에만 해당되는 법인지 육아휴직 사용시 이전사용여부와 무관하게 적용되는 것인지에 대한 답변과 정확한 일자가 29일을 포함한 시작일자 기준인지 궁금하며 각회사에해당법령에 대한 내용을 3개월전에는 고지해 주시고 답변도 즉시피드백이 될 수 있도록 해 주실것을 부탁드리는바입니다