공무원다자녀 승진 및 전보 가산점 폐지
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-04-29 ~ 2018-05-29

공무원다자녀 가산점 폐지가 마땅하다 저출산 대책 일환이라 하는데 무엇보다 폐지되어야하는 첫째 이유를 말한다 행정편의적 발상이다 얼마나 편하노? 가족관계증명서라든가 주민초본 보고 이 사람은 다자녀네 확인하고 가산점 주는게 인사담당자들이 차등을 주고자 할 때 이거보다 더 편한게 어디 있노? 이거야말로 오히려 공무원에 성과제를 없애야하는 이유다 성과평가하기가 어렵고 다른 추상적 기준을 들면 차등두기가 얼마나 힘드노? 그이 그냥 편하게 저출산 해소해야 한다고 떠들어대지 마땅히 인사에서 점수에서 차등두긴 힘들지 이러니 젤 편한 자녀 많은거 확인만 되면 가산점 주겠다 이게 얼마나 우습노? 저출산 해소 대책 타 방안을 생각해봐야하고 행정편의적 발상은 애초에 없어져야 한다 모든 지자체 정부기관에 폐지를 강력히 요구한다