구직 공고에서 경력직만 뽑는 기업 수를 제한해주세요. 청년들은 어디서 경력을 키우나요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

청년 일자리난으로 인해 전공과 관련된 일을 하기가 불가능합니다. 꿈을 좇아 대학을 입학하고, 졸업한지 한 해가 지났지만 구인 공고에서는 경력직만 뽑는다는 공고가 대부분이니까요. '신입/경력 무관'이라고 표기된 공고에 지원을 해봐도 결국 경력이 부족하다는 이유로 서류에서 떨어지거나 면접에서 대놓고 경력이 부족하여 이번에는 어려울 것 같으니 다른 곳에서 경력을 키워 오라는 말을 듣기 일쑤입니다.신입을 구하는 곳은 겨우 입사해도 결국 저임금고노동에 인간 취급도 못받는 갑질 기업이 대부분.. 청년들이 그 곳에서 경력을 쌓으려다 정신이고 육체고 피폐해져 결국 나가떨어지기 밖에 못합니다. 저도 그랬고요. 사회에 첫 발을 내딛으려는 청년들은 대체 어디서 경력을 키워야하는 겁니까? 구직 기업에서 '경력'을 뽑는지 '신입'을 뽑는지 명확하게 기재하도록 규제해주세요. '경력'을 뽑는 기업의 수를 제한해주세요. 전국의 '신입'들이 경력을 키울 수 있는 제도를 마련해주세요.