공무원들의 갑질에 대한 민원처리를 강화해주세요. (국민신문고는 왜 있는건가요?)
분야: 행정
청원 기간: 2018-04-24 ~ 2018-05-24

얼마전에 관공서에서의 부당한 갑질과 소리를 지른다던가 무시하는 행태에 대해 국민신문고에 민원을 넣었습니다. 일주일 후 받은 결과는 <향후 유사한 사례가 발생하지 않도록 엄중 ‘주의’ 조치하였음을 알려드리오니 너그러운 마음으로 이해하여 주시기 바랍니다.> 라고 왔습니다. 그 관공서 실장으로 인해 상처받은 사람은 여럿이고 그로 인해 회사의 압박으로 그만두기까지했는데 그 직원은 버젓이 높은 직급으로 그것도 교육관련 기관으로 아무렇지 않게 있습니다. 엄중 주의조치가 무엇인지도 모르겠고 이미 그 부서의 장인데 그 부서에 엄중조치가 민원을 넣은 저에게 무슨 해결을 주었는지 오히려 공무원의 갑질로 인해 상처받고 이걸 신고해야하나 고민한 시간이 너무 허무할 정도입니다. 국민신문고는 누구를 위해 있는건지 모르겠습니다. 같은 공무원 편을 들고자 있는건가요? 한번 민원을 넣고 저런 찜찜한 결과를 받으면 아 해결 되었구나 생각하며 살아야하나요? 국민의 세금으로 행사를 치루고 그 자리에 앉아서 명예롭게 있지만 그 뒤는 지저분하고 오히려 그 자리를 이용해 타인을 낮게보는 그 사람의 행태를 2년을 넘게 보았는데 구체적으로 벌을 받지않고 너그럽게 용서하라는 답변이 맞는건가요? 공무원의 갑질에 대해 구체적인 제도가 필요합니다. 공적인 일을 하는 사람이 올바르지않다는걸 알리는데 왜 우리가 너그럽게 참아야되나요? 갑질 공무원들은 민원이 들어온 한 그냥 넘어가서는 안된다고 생각합니다. 강등을 당하던 뭔가 조치가 필요하다고 생각합니다. 그런 충고로 고쳐질 사람이 아니예요.