청년 내일채움공제 수정 요청합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-23 ~ 2018-05-23

안녕하세요. 지난 2017.12.21 청원을 올렸던 사람입니다. 청년 내일채움공제 가입 제한을 수정 요청했으나 올해 수정된 부분은 여전히 기존 재직자들에게는 해당이 없는 방향으로 수정이 됐네요. 기존 가입자들에게도 혜택을 받을 수 있도록 가입 조건을 중소기업 재직자면서 34세 미만 자들 모두가 청년 내일채움공제에 가입 할 수 있도록 수정 요청합니다. 저는 2016년 3월 1일 입사하였습니다. 저 보다 2년이나 늦게 입사한 신입사원이 청년 내일채움공제 혜택을 감안하면 지금의 저 보다 연봉이 높습니다. 이게 말이 안되는 현상인데 말이죠. 기존 재직자들에게는 이러한 현실이 어이가 없게 느껴집니다. 회사에 비슷한 내일채움공제를 해달라고 건의했지만 기업에서 지출이 일어나는 제도라 하지 않겠다고 하고 그럼 저는 잘 다니고 있는 직장을 그만두고 공백기를 가진 후 재취업을 해야하나 하는 생각까지 하고있는 상황입니다. 실제로 제 주변에 저랑 비슷한 시기에 취업한 사람중에 청년 내일채움공제 혜택을 위해 직장을 그만두고 쉬고있는 사람이 생겼습니다. 이게 정말 말이 안되는데 말이죠... 내일채움공제는 기업이 지출이 생겨서 회사에서 거부하고 청년 내일채움공제는 취업시기가 맞지않아서 혜택을 못받고... 기존 재직자를 위한 공제를 만들던가 청년 내일채움공제의 가입 제한에 재직기간을 없애야한다고 강력히 주장하는 바입니다. 부디 이글이 20만 청원이 되지않는다해도 문재인 대통령님께 전달이 되면 좋겠습니다. 제발 모든 청년들이 혜택을 받을 수 있도록 도와주십시오. 이상입니다.