직장 내 감시.
분야: 기타
청원 기간: 2018-04-16 ~ 2018-05-16

직장 내 감시가 사기업에만 있는 것은 아닙니다. 정부기관, 공공기관에서도 직원 간, 정규직과 계약직간 감시(사찰)을 조장하는 간부급 직원, 공무원들이 여전히 있습니다. 누군가의 행동이나 여론을 보고하라는... 사실상 사찰하라는 부당지시를 하면 하위직급 공무원, 직원들은 '평가'를 받아야 하는 입장에서 두려워서 따를 수밖에 없습니다. 행동강령, 내규와 같은 메뉴얼이나 지침에서 분명히 언급하여 이러한 부당지시에 관한 제보나 설문을 받아야 합니다. 그리고 사실로 드러날 경우 중징계와 퇴출이 이루어져야 합니다. 공직사회는 공공성, 투명성, 신뢰성을 기반으로 해야합니다. 직원끼리 서로 감시하게 하거나 계약직 직원들을 정규직 직원들이 감시하게끔 만들어버리는 행태는 그러한 조직의 가치를 무너뜨리는 비정상적, 비도덕적 행위입니다. 이러한 행태를 보이는 사람들은 퇴출시켜야 합니다.