일자리 안정자금 문제점
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-11 ~ 2018-05-11

저는 아파트에 근무하는 경리입니다 일자리 안정 자금에 문제점이 있어서 몇자 적자습니다 미화원들이 휴게시간 넣어서 최저임금을 면하고 있어서 업체에서 일자리 안정자금을 신청 했지만,사업주를 주는것이 아니라,근로장려금처럼 근로자한테 지급하는게 정당하다고 생각합니다 사업주는 절대로 근로자한테 급여를 적게 주려고 휴게시간을 넣습니다 무슨 의미가 있는지요? 저또한 경리 급여가 186만원 받고 있는데도 신청할수가 없어요 너무나 작은 급여인데,정부에서 하시고 있는 정책은 누구를 위해 일자리 안정자금을 만들었는지.... 적은 급여를 받고 살아가는 이들이 많습니다 사업주가 아닌 근로자가 받는것이 맞다고 생각합니다 휴게시간 잔뜩 집어놓고 급여는 적게 지급하고 돈은 사업주에게 돌아가고 정말 아닌듯합니다 퇴근길에 두서없는글 썼습니다 개선하여 주실것을 간절히 부탁드립니다