어버이날 휴일은 비정규직들의 한숨입니다
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-04-10 ~ 2018-05-10

오늘 어버이날 휴일에 대하여 법정공휴일로 지정검토하고 있다는 내용을 접하였습니다. 공휴일로 되면 또 공무원들은 하루의 유급휴일이 늘어나는 것이고 그외의 사기업들은 자신들의 형편에 따라 유급이 될수도, 무급이 될수도 있을 것입니다. 우리나라에서 법정공휴일을 새로 만든다는 것은 대다수의 국민이 아닌 공무원들의 휴일이 하루 늘어난다는 것을 대다수의 국민들은 알고 있을 것입니다. 쉬지도, 쉴수도 없는 휴일이 늘어나는 것에 대한 상대적 박탈감을 입법하는 사람들은 도대체 알기나 하는건가요? 저는 지방자치단체에서 비정규직으로 계속 일하고 있는 사람입니다. 이번에 어버이날 공휴일로 지정이 되면 우리 비정규직들은 무급으로 또 하루를 소득없이 보내야 합니다. 지자체의 비정규직 (특히 제가 소속한 지자체)은 추석도, 설날도 , 어떤 법정공휴일에도 유급이 되지 않습니다. 그러다 보니 특히 설날이 속한 달은 정말 서글프게도 140만원 정도 밖에 되지를 않습니다. 그리고 다음달 5월달에도 역시나 쉬는 날이 많고 더구나 하루 더 늘어나게 된다면 가장 돈이 많이 필요한 가정의 달에 주머니 사정이 더 얄팍하게 됩니다. 정말 비참하고 불행한 오월이 될수 밖에 없습니다. 도대체 공무원들을 위한 공휴일 지정이 우리 대다수의 국민들에게 어떤 기쁨이 있는 것일까요? 저의 일당은 9년동안 한번 올랐습니다. 9년동안에 한번 일당이 사람이 어떻게 제대로된 인간다운 생활과 가장의 역할을 할 수 있겠습니까 모든 결정권을 가지고 있는 지자체의 행정과에서는 아무런 힘이 없는 비정규직의 급여를 절대 자발적으로 현실화 주지 않기에 비정규직들의 가슴에서는 피눈물이 흘러내리고 있습니다. 죽어라고 일하고도 다음해 고용이 이어지지 않을까봐 부당하고 공무원들의 온갖 갑질에도 아무런 대항도 하지 못하고 말입니다. 공무원들의 시험합격이 일을 한해도 월급을 주는 그런 시험인가요? 비정규직들은 시험을 치지 않았다고 죽어라고 일을 해도 9년동안 일당 한번 올리는 것으로 만족해야 하는 것인가요? 모든 넘치는 혜택이 공무원들에게 주어지고 그 밑에서 온갖 위험하고 더럽고 힘든 일을 하는 비정규직들은 남들 다 쉬는 법정공휴일에 유급으로 한번 쉬지도 못하고 8시간을 일해도 식대도 나오지 않는 이런 환경에서 일을 해도 되는 건가요? 요즘같이 비정규직의 정규화가 이루어지고 있는 이때에도 지자체마다 자율에 맡겨진 전환제도 때문에 우리 지역에서는 자신들의 인건비가 부족하다며 전혀 정규직화를 시켜주지 않고 아예 계획이 없다며 비정규직의 희망고문을 오늘도 여전히 하고 있습니다. 가장 약한 근로자를 볼모로 인기몰이를 하신 문재인 대통령께서 이제는 더 이상 비정규직의 가족들에게 피눈물 흘리게 하지 마시고 정규직화에 강제성을 가져 전환할수 있게 압력을 넣어 주세요 그리고 상대적 박탈감을 더해 가는 어버이날 법정공휴일은 정말 하지 말아주세요 우리들에게 하루 일당은 공무원들의 한달 월급보다 더 소중합니다.