무분별한 파견직 근무
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

안녕하세요. 파견직으로 근무했던 사람입니다. 대기업, 공기업 등 기업에서는 파견직으로 사람을 돌려서 쓰고 있습니다. 육아휴직이나 사정에 의한 단기 파견이 아닌, 지속되는 같은 업무를 2년 단위로 교체하고 있습니다. 기업 입장에서는 파견직의 경우 자기 회사 소속이 아니기 때문에 정규직 직원들과 같은 복지혜택을 주지 않고, 임금 또한 파견회사에서 주기 때문에 적습니다. 간혹 자체 계약직 전환을 해주기도 하나 결국은 2년 파견직, 2년 계약직 후 퇴사가 보통입니다. 특별한 사유가 없는 한 파견직을 사용할 수 없도록 법 재정이 되었으면 좋겠습니다. 4년을 불안함과 혹시나 하는 기대감으로 보내고 퇴사하게 되니, 의욕도 사라지고 또다시 취업 걱정에 스트레스만 받네요..