청년내일채움공제 혜택을 받고 싶어도 못하는 청년들의 소리를 들어주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-02 ~ 2018-05-02

안녕하세요. 중소기업에 근무하는 청년근로자들을 위한 청년내일채움공제가 많은 청년들에게 도움이 되고 있고 정책을 보완해주고 시행할 수 있도록 해주신 모든 분들께 진심으로 감사를 드립니다. 우선 저는 군 제대후 바로 중소기업에 취업(15년)하였습니다. 복지여건이나 근무환경에 대해선 불만이 전혀 없는데 요즘 들어 저같은 생각을 하고 있는 중소기업 청년근로자들이 많을거라고 생각듭니다. 제가 취업할 당시엔 내일채움공제 제도는 없었고 '취업성공패키지' 라고 하는 청년인턴 -> 정규직전환 -> 정규직전환 3개월? 6개월? / 12개월 후 비생산직/생산직 근로자에게 180만원/300만원 을 지급하는 제도가 있었습니다. 물론 인턴채용 고용유지시 사측에 지급되는 정부지원금 과 정규직전환 후 사측으로 지급되는 정부지원금 은 저랑은 상관없는돈 이기에 제가 근로하는 직장에 해당하는 180만원만 받았습니다. 그러고 얼마후에 청년채움공제가 생기면서 알아봤더니 기존 취업성공패키지 등과 같은 취업연계 프로그램을 수료한 기수료자들은 대상이 아니라고 하네요. 아쉽지만 먼저 취업한 내가 잘못이지 하면서 잊고 살았습니다. 그러던 중 요즘 다시 혜택이 늘었고, 관련 서류를 축소하면서 누구에게나 문이 열린 제도가 된것처럼 홍보도 하고 그러더라구요. 각 지자체별로 지원금도 다를뿐더러 혹시나 하는 기대감에 또다시 알아보았으나, 기존 취업관련 패키지 수료한 자에게는 해당되지 않는 다는 답변을 보고 정말 상대적으로 박탈감과 배신감을 느꼈습니다. 이럴거면 청년이란 단어를 달지 말고 하는게 맞지않나요? 중소기업 입사 3년차라고 해봤자 저같은 사람들에겐 점심값도 눈치보면서 천원 더 비싼메뉴 안먹고 한푼두푼 아낀다는생각으로 사는데, 이제 막 입사해서 말그대로 2년 누적해서 내일채움공제 혜택을 누리는 신입사원들 보다 제가 2년동안 연봉이 적다고 생각하니 참 많은생각이 들게 됩니다. 대체 왜 청년내일채움공제 의 대상자에는 기존 취업성공패키지 수료자들이 빠져있는지 궁금합니다. 저와 비슷한 업종에 취업한 지인이 청년내일채움공제 의 대상이 된다면서 좋아하는데 박수쳐줄수만은 없더라구요. 남잘되는 꼴 못보는 제가 못난 것일수도 있습니다. 제도 자체는 찬성합니다. 기타 취업관련패키지 수료자도 많을터인데, 2년전 100만원과 지금 1천만원이 같나요? 제도에 대해 수긍할수 없는 부분에 대해서는 답변을 듣고 싶습니다.