재벌2세3세들의 채용 및 고속승진이 왜 당연해진건가요?
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-16 ~ 2018-05-16

이번에도 또다시 대한항공 조현민 전무의 갑질논란로 사회가 시끌시끌합니다 다른 한쪽에서는 시중은행들과 강원랜드 등의 채용비리 부정청탁이 드러나면서 각사의 인사담당자들이 구속되고 부정입사가 확인된 직원들이 강제퇴사 되고 있습니다 근데 이상하지 않은가요? 채용비리 부정청탁이 국민들의 분노를 가져온 이유는 그로인해 정당하게 합격해야 할 사람이 일자리를 구하지 못하고 기회를 빼앗긴 것에 대한 것이 아닌가요? 우리는 드라마에서마저 재벌2세가 한 회사의 과장으로 입사하고 2년쯤 지나면 상무가 되고 흔히 '실장님'이라는 직책으로 불리우는 것을 보며 당연하다고 생각하고 있습니다 재벌2세는 채용비리에 이어 승진에 있어서마저 부정승진을 하며 일반직원들의 기회를 박탈하고 있습니다 왜인가요? 왜 재벌2세는 최대주주라는 이유로 (혹은 최대주주마저 아니면서 경영권을 휘두르고 있다는 이유로) 자동으로 채용이 되고 그 누구도 꿈꾸지 못하는 고속승진을 하고 있는데 이 현상은 아무도 뭐라하지 않는건가요 국민들은 재벌에 대해서는 포기해버린 것인지도 모릅니다. 그 재벌들이 우리나라를 먹여살리니 그정도는 눈감아줘야 한다는 생각인지도 모르겠습니다. 그러나 은행 채용비리, 강원랜드 채용비리로 누군가를 구속하고 문책해야 한다면 분명 재벌2세들의 채용과 승진문제는 그것보다는 훨씬 심각하고 위법한 요소가 많다고 생각합니다. 최대주주 혹은 경영자는 자신들의 능력없는 아들딸들을 회사에 밀어넣을 수 있는 권리는 없습니다. 이는 분명 다른 주주들에 대해 피해를 줄 수 있는 일이며 경영자로서는 배임이고 다른 구직자들에게는 불평등의 문제입니다. 이는 인권 문제이고 일자리의 문제이면 경제민주화의 문제에도 해당한다는 생각이지만 일단 인권 카테고리로 분류해봅니다. 은행의 인사담당자들이 구속되었다고 합니다. 그들은 직장인이고 누군가가 시킨일을 본인의 자리를 지키기 위해 수행했으며 그로 인해 감옥에 가버리게 되었습니다. 그럼 태어났다는 이유로 취직이 되고 몇년 후면 상무님 전무님이 되는 그런 재벌가의 자식들, 그리고 그들의 부모들은 왜 감옥에 있지 않는걸까요 저는 잘 모르겠습니다