복직을 요청합니다.
분야: 외교/통일/국방
청원 기간: 2018-04-24 ~ 2018-05-24

2004년 3월주한미군 시설공병대 입사하였읍니다. 한국노총 외기노련 주한미군 노조원이며 4대 보험 고용보험, 산재보험, 국민연금, 의료보험 가입되어있읍니다. 2010년 10월에는 경기도 평택시 팽성읍 K6 캠프험프리 시설공병대 한국인 엔지니어로 KN05/06/07로 근무하면서 2011년 4월달부터 2013년 2월 근로복지공단 산업재해 요양승인이 되었읍니다. 그러나 산업재해 불이익으로 주한미군측에서는 고용종료통보서에 서명 강요하였읍니다. 비자발적인 해고는 2013년 3월입니다. 주한미군측 내부절차에 따라서 2014년 9월달에 무단결근, 주한미군 출입금지등이 해결되었으며 원직복귀가 되었읍니다. 2015년 9월 산업재해발생 그리고 승인이 되었읍니다. 근로복지공단 산업재해승인 기간에 병원진단서을 2015년 12월부터 무단결근처리를 하고 2016년 6월 비자발적인해고가 되었읍니다. 산재승인요양기간은 2011년 4월 부터 2017년 6월이고 2차는 산재요양승인기간은 2015년 9월부터 12월까지입니다. 주한미군측에서는 산업재해승인 요양신청서와 병원진단서를 무단결근 처리를 하고 근로자가 원하지 않은 해고를 2차례 하였읍니다. 무단결근과 해고에 대하여 경기지방노동위원회에서는 제출한 부당해고 구제신청서는 고용노동부로 사건이송되었읍이다.. 2016년 10월 14일 고용노동부에서 신고사건처리결과 통지을 하였읍니다 해고금지 기간 미적용 행정종결(위반없음) 이의를 제기합니다. 복직을 요청합니다.