일부 회사들에선 여전히 수습기간, 월급, 휴무보장을 제대로 못받고 근무하는 노동자들이 많습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-25 ~ 2018-05-25

안녕하세요. 저는 작은 회사에서 근무중인 노동자입니다. 오늘 근무를 하려고 인터넷을 키니 법의날이라고 적혀있더라구요. 법의 날..참 웃기더군요. 공정하고 평등한 세상이라니 아니요. 전 여전히 법의 보호를 못 받고 있습니다. 제 월급은 100정도입니다. 물론 수습기간 월급이지요. 미리 알았냐고요? 아니요, 몰랐습니다. 출근하고 물어보고서야 알았죠. 이 회사의 연봉은 구직사이트에 3000이라고 적혀있습니다. 정말 웃기죠. 저는 주 6일을 근무합니다. 이것도 출근 하고 나서야 알았습니다. 휴무 보장? 제대로 받지 못합니다. 생리휴가? 들어본 적도 없습니다. 근로계약서? 쪼가리도 보지 못했습니다. 안 쓰는 이유가 뭔지 아십니까? 수습때 마음에 안들면 자르려고 그렇다네요. 100정도 줘놓고 정직원과 다를바 없는 같은 업무강도로 업무를 시키고 자르려고 그렇대요. 정말 기가 막혔습니다. 그럼에도 저는 퇴사를 하지 못합니다. 당장 생계가 중요하니까요. 그래서 방법이 없을까 알아보다가 근로감독신청이라는 걸 알게 됐습니다. 노동청에서 그랬어요. 익명보호 된다고 그걸 이용하라고 하더라구요. 그래서 노무사한테 물어봤습니다. 아니요 그런건 자기가 노무사하면서 본적이 없대요. 익명 보장 안 된다고 합니다. 고난과 역경을 견딜 수 있으면 재직 중에 신고하라고 하네요. 이게 법인가요. 법의 날이라고 할 수 있는건가요. 뭐가 공정하고 평등합니까? 제대로 된 권리를 주장하고 싶어도 이 회사를 나가야 제 생계를 스스로 단절해야만 권리를 주장할 수 있다고 하는데요. 저는 월세를 내야하고, 관리비, 휴대폰비, 교통비, 식비 감당할게 많습니다. 저만 그럴까요? 이 사회에서 저만 이렇게 살아갈까요? 아니요. 제 주변에도 여럿입니다. 힘있고 돈있는 자들만 살아가는 사회가 아니지 않나요. 저 같은 사람이 훨씬 많지 않나요. 그런데 왜 법의 테두리 안에서 이기는 사람은 저런 자들인가요. 전국 모든 회사들의 근로감독을 해주세요. 저희가 신청 할 수 없으면 나라에서 해주세요. 빠져나가지 않게 해주세요. 제대로 법의 보장을 받고 생활할 수 있게 해주세요. 퇴사만이 답이 아니라는 것을 알게 해주세요. 부탁드립니다. 간절히.