외국인 노동자 최저임금 내국인과 차등지급
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

안녕하십니까? 현재 최저임금이 많이 오른 상태인데, 한국인을 상대로 최저임금을 올리는 것은 바람직하다고 봅니다만, 외국인을 상대로 최저임금을 올린다는건 조금 부당한 것 같습니다. 야근 조금하고 이러니까 저희 회사 외국인 직원이 가져가는 돈이 삼백만원 가까이 되더군요. 중소기업의 경우 급격한 인금 상승은 경쟁력의 저하로 이어지게 됩니다. 외국인 근로자들도 점점 높은 급여를 주는 회사로 이동을 할려구 하구요. 복지는 별개의 문제이고 급여 높은 곳으로 옮겨 다니더라구요. 외국인과 우리나라 직원들 급여를 차등 지급 함으로 인해서 내국인들이 일자리를 잃어 간다는건 일단 좀 말이 안되는것 같습니다. 작은 회사에서는 최저임금으로 아니 최저임금 보다 높게 임금을 책정해서 광고를 해도 신청 조차 하지 않습니다. 이런 상황이라고 하면 외국인들 최저임금을 낮추는게 좋지 않을까 합니다. 한국에는 대기업과 잘나가는 회사만 있는건 아닙니다. 힘들게 사업 운영하는 중소기업들도 있습니다. 싱가폴에 갔더니 내국인 외국인 최저임금이 틀리더군요. 한국은 아시아권에서 외국인이 돈 벌어가기 좋은 곳이라고 소문이 나있고, 한국에 들어오기 위한 경쟁이 치열하다고 하더군요. 제발 내국인과 외국인에 대한 최저임금 정용을 다르게 하는 방안을 법제화 해주시면 감사하겠습니다. 중소기업이 다 망하지는 않겠지만, 많은 중소기업들이 힘들어 하고 있습니다. 끝까지 읽어 주시고 많은 찬성 부탁드리겠습니다.