공무원 재직 중 시험 제도 도입
분야: 행정
청원 기간: 2018-04-23 ~ 2018-05-23

공무원은 철밥그릇이라고 불립니다 이유는 한번 들어가면 별도의 경쟁 없이 나태하게 근무해도 함부로 퇴사 당할 위험이 없기 때문입니다 그리고 퇴직연금으로 노후가 보장됩니다 그래서 수많은 청년들이 안정적인 공무원이 되고자 공부하고 노력하고 있습니다 그렇게 들어가면 직급이 낮거나 중간관리자급은 죽어라 일하고 직급이 높은 사람들의 일과 책임까지 떠안는 경우도 많다고 들었습니다 고용센터는 고용보험에 대해 몇 년 전 법을 안내해주고 동사무소는 예전 정책으로 안내하여 경우도 있습니다 한번 들어가면 관련 공부를 전혀 안하고 있는 지식을 공유하고 그 피해는 고스란히 국민에게 돌아갑니다 그러므로 분기별로 한번씩 각 각의 업무에 대해 시험을 보고 성적이 미달인 공무원은 연간 특정 점수 미달일때 해직의 사유가 되도록 하여주십시오 점수 구간을 두어 월급을 감봉 받도록 하는 방법도 있습니다 신입 3년간은 업무 파악을 위해 시험을 면제하고 고위직급일수록 점수에 따른 패널티를 강하게 적용하여주세요 아무나가 아니라 공무를 집행할 자격이 있는 공무원들이 있길 바랍니다