가짜소방관 공무원도 가짜가 있다. 소방은 행정고시공무원-블루오션
분야: 안전/환경
청원 기간: 2018-04-11 ~ 2018-05-11

시민의 관점에서 바라보자 소방고위직은 어떤 사람이겠냐고 주위 친구, 가족, 지인들에게 물어보라 그러면 사람들은 소방서장이라고 생각하는 사람보다 소방대장이라는 용어를 많이 쓴다 그럼 주위에 많은 사람들에게 “소방고위직은 어떤 사람들일까?”라고 다들 질문하자 “대부분의 사람들은 경험이 출중하고 직접 많은 사람을 구조하고 불도 정말 잘 끄는 사람으로 소방내에서 최고로 인정받는 사람일꺼라 생각할 것이다” 소방관이면 주위분에게 직접 물어보고 일반인은 이 글을 봐주시길 바랍니다. 시민들이 생각하는 소방대장들이 있는지 지금부터 한번 보자 잘 봐주시길 바랍니다. 순서는 1.가짜소방관이 어떤식으로 존재하는가를 보여줍니다 2.가짜소방관이 하고 있는 일을 보여줍니다(현재도 진행) 3.진짜소방관이 예산 안들이고 훌륭한 정책을 10년 가까이 요청하고 있습니다 그런데 대통령은 가짜 소방관과 대화를 해야하는 어처구니 없는 일이 일어나고 있습니다. 여기저기 예산과 인원 늘려달라는 공무원 조직은 다반사입니다. 현재 상황에서 어떤식으로 정비하고 고쳐나가자에 귀 기울여줄수 있는 방법은 익명 공무원 통합게시판을 만드는 겁니다..관리는 청와대만 해야합니다.(중간에 조작하는 기득권 관리자들이 너무 많이 있습니다.) ------------------------------------------------------------- 1.가짜소방관이 어떤식으로 존재하는가를 보여줍니다 행정직공무원 (기관장까지 승진가능성 – 희박) 9급 출신 – 일반적으로 5-6급까지 승진 7급 출신 – 일반적으로 4-5급까지 승진 5급 고시출신 – 일반적으로 2-4급까지 승진(급수 정년에 조기 퇴직도 많음) 퇴직후 정당의 공천을 받아 선거출마 군수,구청장,시장 구청장,군수이상 기관장특전 : 출퇴근 관용차 제공, 기능직 운전원 제공 경찰공무원 9급 출신(순경) – 일반적으로 경감,경위(경찰서 계장 및 그 아래)까지 승진 간부후보생(7급) – 일반적으로 경정 – 최대 경찰대졸업생 – 일반적으로 경정 – 최대 5급 고시출신 – 일반적으로 경정 – 최대 기관장이상 : 경찰서장승진까지 여러 출신들의 적정비율 조절을 해가고 있는 중 경찰서장이상 기관장특전 : 출퇴근 관용차 제공, 의무경찰(군인) 운전원 제공 해양경찰공무원 9급 출신(순경) – 일반적으로 경감,경위(경찰서 계장 및 그 아래)까지 승진 간부후보생(7급) – 일반적으로 경정 – 최대 육상경찰에서 진입한 경찰고위직 5급 고시출신 – 일반적으로 경정 – 최대 기관장이상 : 경찰서장승진까지 여러 출신들의 적정비율 조절을 해가고 있는 중 경찰서장이상 기관장특전 : 출퇴근 관용차 제공, 의무경찰(군인) 운전원 제공 소방공무원 9급출신(소방사) - 일반적으로 소방위,소방경(소방서 계장 및 그 아래)까지 승진 간부후보생(7급) – 일반적으로 소방서장 이상 – 최대 기관장이상 : 소방서장승진까지 간부후보생(7급)이 95%이상 독점 (간혹 9급출신) 소방서장이상 기관장특전 : 출퇴근 관용차 제공, 9급소방공무원 운전원 제공 소방관을 준비하는 공시생 여러분 어떤게 가장 좋은 직장 같으세요 제 자녀도 고등학생때부터 소방간부후보생(7급)으로 공부시킬 계획입니다 국내에서 7급으로 진입해서 최고위직 진급이 거의 100% 보장받는 곳은 국내 어디에도 없습니다. 국내에서 유일하죠. 시장을 독과점하고 있는 상태입니다. 시장을 독과점하게되면 제품가격을 올리듯이 독과점의 병폐를 보세요 “소방관은 너무 위험하다구요” 아닙니다 절대 그렇지가 않습니다. 불길 속에 들어가는 위험은 9급출신이 다 하는 겁니다. 간부후보생으로 들어가면 바로 간부라는 타이틀이 적용됩니다 입사후 훈련 조금 받고 현직부서에 발령 받고나서 화재현장에 출동하면 간부는 무전기로 지시하는 역할입니다. 어린나이임에도 불구 높이 올라갈 사람이니 9급 출신이 알아서 기어요. 위험성이 전혀 없죠 한 일년정도만 무전기 잡으시면 됩니다. 그 다음부터는 행정업무만 담당하는 곳에서 9급출신들에게 명령하는 역할을 하므로 행정업무의 부담도 전혀 없습니다 “소방은 근무여건이 나쁘다?” 천만에 말씀 행정업무는 주5일제 일반공무원과 똑같습니다 “급여(봉급)는 좋습니까?” 최고의 급여죠 근무방식은 일반공무원과 똑같은데 특정직이라고 더 많이 받습니다. 최고위직 승진도 보장되니까 월급 또한 최대치를 받을 수 있는거죠 “퇴직후 연금은?” 이 말씀은 못 드리겠습니다. 시민들이 알면 소방고위직 다 짤라라고 아주 큰 난리 날것입니다. 시민들 스스로 찾아보세요 “홍보 동영상 보니 소방관 위험하고 불쌍하던데” 그건 다 9급출신이 하는겁니다. 홍보동영상에 사무실 앉아서 행정하는 모습은 안보여 주잖아요 “기획 업무에 따른 스트레스가 염려됩니다” 걱정하지 마세요, 9급출신들 쪼으고 서로 이간질시키고 승진이라는 미끼를 던지면 덥석 무는 9급 출신들 많아요 기획도 홍보동영상 보여주며 최대한 불쌍하게 보여 중앙정부나 지방정부에 예산과 인원을 늘리고 조금조금씩 출동 아닌 소방행정 인력늘려서 간부후보생 자리만들어 가는게 목표라 보여집니다 여타 외부 공무원의 소방조직 진입과 관련) 일반직공무원이 우리 소방행정직 자리 노리면 중앙정부에 소방관은 경력이 중요하다며 홍보영상을 보여주며 일반공무원이 친범할 수 없다는 논리를 주장하며 반대합니다. 예전에도 일반공무원이 소방으로 들어올려는 것을 그 논리로 방어에 성공했죠 예전에 한번 더 일반공무원이 소방행정 자리를 들어오려고 해서 소방조직안에서만 근무하는 소방행정공무원은 가능하다고 방어논리로 방어에 성공합니다. “외부 순환공무원이 소방내부의 사정을 알고 여기저기 나발불고 다닐까봐 엄청 무서워 하는거죠 기득권을 다 놓칠 수 있으니깐요. 소방간부후보생 놀이터를 다른 행정조직이 알면 빼앗길 확률이 아주 높죠 – 이런 방어기획 잘하면 최고로도 올라가죠” “평상시 9급출신들 쪼으는 기획 관리도 잘 해야 해요. 내부의 이런 사정이 밖으로 최대한 노출되지 않게 해야 하거든요 9급출신들의 불만이 터저 나오면 조직의 배신자로 낙인 찍는 일도 엄청 중요해요 여기서 일정정도 승진 미끼를 던져가며 간부후보생 총알받이 역할을 이 친구들(승진에 목말라 하는 9급출신)에게 전담시키는 거죠 완벽한 직장이예요“ “30-50대 나이의 9급출신들에게 계급의 충성심을 심어주고 군대분위기 조장하는 것도 중요해요 계급의 권위에 도전하면 이리된다식의 느낌과 분위기. 해서 이등병,일병,상병,병장 같은 복무군인 행태의 분위기를 만들어 가는 것도 중요하죠 우리부터가 9급출신을 군대 병사로 생각하면 되거든요 다른건 나이 많은 병사라는 거죠“ 이 얼마나 좋은 제도 입니까 천국이 따로 없습니다. (7급이 기관장이상 독점하는 국내 유일의 공무원 조직) 소방서장(기관장)까지는 사고치지 않는한 100% 합니다 특별,광역시장보다, 군수나, 구청장보다 더 높은 운전비서를 두고 있죠 요즘 사법고시보다도 더 좋은 곳입니다. 정말 최고죠 공시생 여러분 뭘 준비하시겠습니까 제 자녀도 꼭 소방간부후보생 시키렵니다. https://www1.president.go.kr/petitions/193425 여기까지는 1번이고 국민청원에 올라와 있어요 2.가짜소방관이 하고 있는 일을 보여줍니다(현재도 진행) 왜 소방행정은 항상 이런식으로만 일을 할까요 소방공무원 : 너희 조직도 일과표라는 일일 시간표가 있냐 일반공무원 : 일과표 그런건 초등학교 저학년 방학기간에 부모가 짜 주는거잖아 그것도 1학년때나 먹히지 요즘 그런게 어디있냐 경찰공무원 : 소방관이 시간표 말이 되냐 어디 학생도 아니고 내 군대에 있을때에 는 있었지 그런데 행정병은 일과표도 적용 안받고 업무보잖아 소방공무원 : 아씨 ㅈ팔려 국내 공무원 중 유일하게 시간표(일과표)를 만들어 운영하는 ㅋㅋ 30,40,50대 소방관이 초등학생입니까? 2년 복무하는 20대초반 군인입니까? 누가 왜 이런 짓을 하는걸까요? 혹시 소방관 길들이기를 하기위해 만든건가요? 제 생각엔 이거 일거 같습니다 소방감독자가 갑자기 들이닥쳐 119안전센터 방문하여 "지금 일과표상 무슨 시간인데 지금 이러고 있어요" 이 용도인건가요 묻고 싶습니다 119안전센터에서 행정업무도하고 출동업무도 하고 있습니다 도대체 왜 이런짓을 하는건가요 정말 부끄럽습니다 이런거 만드시는 분들 당장 그만 두게 할 방법 없을까요? 청원게시판의 같은 내용들이네요 https://www1.president.go.kr/petitions/187591 2일만에 동의의 답글이 2,000명이 넘네요 https://www1.president.go.kr/petitions/191625 하루만에 동의의 답글이 140명이 넘네요 3.진짜소방관이 예산 안들이고 효과가 탁월한 걸 원해하고 있습니다 예산은 없어도 됩니다 공문 1장만 있으면 복지와 근무환경이 개선됩니다. “제발 공문 1장만 보내주세요” 현실태) 1.행정소방관은 (주5일제 근무) 시행 – 일반행정공무원과 근무방식 동일 2.출동소방관은 (2주간 야간근무와 1주간 주간근무) 시행 – 여기서 주간근무는 일반행정공무원 근무방식임 – 각 시·도마다 약간의 근무방식이 다름 3.출동소방관 야간근무중 주말은 24시간 근무 문제점) 1. 3주마다 야간과 주간근무의 변경으로 신체 바이오리듬 불균형으로 질병과 스트레스 , 수면장애 등으로 인한 잔병 및 소방관의 수명단축 2. 1번으로 인한 질병으로 건강보험료 등 사회적비용 손실 해외사례) 1. 후진국으로 보이는 국가들은 군대에서 소방을 운영 (국내 과거도 동일) 2. 4교대로 운영하는 선진국 3. 3교대(24시간 근무 48시간 휴무)의 선진국 사례 등 해외사례는 제가 한명의 개인이라 기관에서 따로 정확한 조사가 필요함(소방기관의 조작우려가 있을 수 있으니 소방아닌 타기관에서의 조사가 필수) 운영사례) 1. 국내 해양경찰(파출소기준) - 24시간 근무 48시간 휴식 2. 특별시청 및 광역시청 상황실 – 24시간 근무 48시간 휴식 3. 관세청 – 24시간 근무 48시간 휴식의 유사한 방식 4. 교정직 – 4교대 5. 경찰청 – 4교대 근무 개선에 따른 추가 예산 필요여부) 1.현재 소방관은 1년간 휴식 없이(공휴일포함) 매일 8시간 근무하는 것과 동일하며 교대 근무방식의 변화에 따라 근무시간이 줄어들거나 늘어나는게 아니므로 추가 예산 필요 없음 소방관 근무개선 여론조사 결과) 24시간 근무 48시간 휴식의 여론조사는 최근 5년동안 많은 여론조사를 하였음에도 불구 현재 시행되고 있지 않습니다. 1. 관리자 : 69% 찬성 (주5일 근무자 – 일반행정직의 근무방식과 동일) 2. 현장소방관 : 82% 찬성 2017년 소방관 여론조사 결과임 교대근무하는 현장소방관 근무방식의 결정을 현장소방관이 결정할 수가 없는 시스템입니다. 24시간 근무 48시간 휴식에 따른 기대효과) 1. 출근일수의 축소로 인한 유연근무제 활성화에 일조 2. 출근일수의 축소로 대도심 출퇴근 교통정책에 일조 3. 출근일수의 축소로 인한 출퇴근 시간대 대도심 환경정책에 일조 4. 3일간의 짧은 주기 변화로 인한 소방관 건강에 탁월한 효과 5. 3일간의 짧은 주기 변화에 따른 건강관련 사회적 비용 절약 6. 3일간의 짧은 주기 변화로 인한 소방관의 여가생활 활성화 7. 소방관의 여가생활 활성화에 따른 지역경제에도 긍정적 역할 개선하는데 필요한 사항 – 아래사항중 하나만으로 내일부터 바로 시행가능 1. 특별,광역시·도 소방본부장의 지시 (시행공문 소방서 시달) 2. 특별,광역시·도 시장 및 도지사의 지시 (시행공문 소방본부 시달) 3. 소방청장의 지시 (시행공문 각 소방본부 시달) 4. 국무총리의 지시 (시행공문 소방청 시달) 5. 대통령의 지시 (시행공문 소방청 시달) 6. 1~5번중 한곳에서만 결정해서 공문한장으로 가능하고 바로 시행됩니다 현재 상황에서 24시간 근무 48시간 휴무 근무체계가 안되는 이유) 1. 저로서는 왜 안하는지 이유를 알지 못합니다.(각 소방본부에서 이에 어떤 규명을 하지 않고 있습니다) 2. 불가능 하다면 그에 따른 당연한 이유가 있을 것이고 그 이유를 누구에게도 들어본적이 없습니다. 3. 관련 법이나 법령에 의해서 못하는 것도 아닙니다. 출동소방관의 말,말,말) 여기서 24시간 근무 48시간 휴무를 “당비비”라고 칭함 EX1) A소방관 : 도대체 당비비는 언제하는거야 B소방관 : 절대 못한다에 한표 해줄 생각이 없는거야 위에서 EX2) A소방관 : 당비비 못하게 하는 X는 어떤X이야 B소방관 : 소방XX가 배 아파서 절대 안해줘 EX3) A소방관 : 당비비 못하는 이유가 뭐야 B소방관 : 언제 이유가 있었어. 우릴 XXX로 보는거지 EX4) A소방관 : 당비비 여론조사만 몇 번이야 B소방관 : 거의 10년 다되어 가는거 같은데 당비비 여론조사만 EX5) A소방관 : 당비비 할 수는 있는거야 B소방관 : 출동대원은 먹고 논다고만 생각하고 통제의수단으로 이용할려고 안해줄걸 이 외에도 너무 많은 말들을 들었지만 몇가지 생각나는 것만 올려봤습니다. 여러분들은 어떻게 생각하십니까? 이런 사소한 것은 소방조직안에서 자체적으로 해결할 수 없냐고 되물으실수도 있습니다. 하지만 대한민국 군대문화는 소방뿐만이 아닌 소방관조직 전체에 번져있습니다. 경험이 부족한 한명의 지시보다 여러명의 경험을 토대로 대화하며 더 나은 소방활동이 이루어졌으면 합니다. 서로 의논하고 의견을 나누어 좀더 발전된 방안을 모색하기 보단 상급자의 눈에 찍힐까 눈감고 입다무는 소방관이 현 대한민국의 소방관입니다. 항상 의견을 나누고 직급에 연연하지 않는 선진국의 소방관 형태가 절실해 보입니다. 더불어 하위직 소방관들이 실질적으로 국민과 시민을 접하는 소방관입니다.시민을 접하는 하위직소방관의 의견이 반영되는 인터넷상 익명의 공간이 필요합니다. 누구의 눈치도 안보고 불필요한 행정을 줄여가며 탁상행정이 아닌 현장행정이야말로 국민의 생명과 재산을 지키는데 꼭 필요하다고 생각합니다. 참고로 20만명 채우기는 불가능해 보입니다. 국내 소방관 숫자가 적습니다. https://www1.president.go.kr/petitions/187739 3일만에 동의글이 3,500명이 넘네요 https://www1.president.go.kr/petitions/190650 하루만에 동의글이 140명이 넘네요 이거 보시고 이상한 걸 느끼신 분 없으세요 일제 강점기 일제앞잡이(미끼를 문 소방관)가 더욱 나서서 조선인(진짜소방관)을 피박하고 일본제국주의(7급소방관그룹)에 충성을 하죠 신기합니다 대한민국 중에 (7급출신)한 조직 전체를 장악하여 국민을 상대로 농락하는 모습에 여러분은 어떻게 생각하시나요. ------------------------------------------------------------- 너무 길어 약간의 편집이 있었습니다. 시민여러분 우리가 알던 소방관은 하위직소방관이 였던거네요 고위직소방관은 소방관이라기 보다 행정직공무원으로 변경하는게 맞을거 같은데 어떻게 생각하시나요? 그럼 하위직소방관과 행정직공무원으로 분리해야 맞을듯한데 어떻게 생각하시나요 첫 머리에 말씀 드렸듯 시민의 관점과 너무 다르다고 느끼십니까? 여기 세가지를 합치면 24시간 근무 48시간 휴식의 시스템을 왜 안해주는지 감은 옵니다. 10년 가까이 소방관이 바라는 근무형태를 행정직에 가까운 소방관이 안해주고 있는 것이 자기들의 기득권과 약간의 연관은 있어보이네요 하위직소방관들에게 알립니다 인터넷을 이용해 여기저기 알리고 네이버, 다음, 도지사, 시장, 국회의원들 카톡 인스타, 페이스북등 SNS을 활용해 복사해서 댓글 달고 띄우세요 생각보다 쉽게 바뀝니다 지킬게 많은 사람들은 겁이 많아요? 하루에 3분씩만 댓글 달고 원하는 거 청원하고 내부의 부조리를 여기저기 인터넷에 알리세요 그리고 여타 공무원은 안하는데 유독 소방만 하는 이상한 행정도 같이 올리세요 참 재미있어 질겁니다 지킬게 많은 사람들은 덜컥 타협하자고 합니다. 24시간 근무 48시간 휴무는 문서한장이면 되는 쉬운 것을 10년 가까이 못하고 있는 소방관들에게도 방관의 책임이 있으니깐요 참 7급 소방간부후보생 정말 꿀 빠는 직업이라는건 인정합니다. 진정한 신의 직장................국내에 7급 독점시장은 유일한거 인정 이러고도 정부에 소방은 경력과 경험이 중요하다고 일반직 못들어온다고 사기를 친거네요 행정고시 높으신 양반들 이글 보시고 급수 정년에 목말라하지 마시고 소방이라는 블루오션이 열려 있습니다 하위직이 해달라는거 해주시고 소방행정은 행정고시 정말 공부 잘 하신분들이 행정직공무원 수준정도까지만이라도 올려주세요 제목에 행정고시 분들도 보시라고 행정고시 넣을께요 행정고시공무원출신들의 높은 수준이 소방의 발전을 가져올거라 기대합니다 최소한 군대 병사놀이는 안 할 거라는거 확신합니다 시청, 군청 수준까지만 올려주세요 그리고 소방간부후보생출신들 24시간근무 48시간휴무 빨리 해줘라 돈도 안들고 문서1장이면 되는 것을 너네들한테 손해볼게 하나 없는데 왜 안해주냐 시민들에게 어떤 코미디소방을 보여줄려고 하는지 한심들하다 행정공무원들이 보면 너네들을 뭐라고 하겠냐 생각 좀 하고 살자고 소방관들은 안해주면 계속해서 소방코미디를 올리세요 위 글에 동의가 아닌 반대의 답변은 합리적 논리적으로 사실에 근거하여 적어주세요 기득권유지하시는 분들과 기득권에 기생하시는 분들일 확률이 많을 것으로 보여 단순한 비방보다 위 사실중 이런이런 것은 다르다 실제 경험은 있다 등등등 억울하면 너도 공부하지 이런글은 올리지 마세요 백프로 간부후보생일거고 시민들이 아이디 까라고 들고 일어날테니 몸 사리시고 그리고 월급주는 사람은 상위직공무원이 하위직에 주는게 아니다 국민이 CEO인데 상위직공무원이 CEO인지 착각 좀 하지말고 니돈 주는거냐 그리고 정부에 돈없다고 사업비 달라고 하면 사업비 관련 공무원은 행정고시출신인데 7급출신이 가니 잘 줄까요? 선후배 관계도 아니잖아요 그러니 예산 따오는게 어렵죠 소방도 여타조직처럼 고시출신이 전면에 포진해야 한다고 봅니다.