저도 대한민국의 시민입니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-04-08 ~ 2018-05-08

저는 40대 보육교사 입니다. 5년째 이일에 종사하고 있습니다. 요즘은 사회복지학을 배우면서 제가 일하고 있는 현실이 엄청나게 부당하다는 것을 다시금 새삼스럽게 생각하게 되면서 이렇게 글을 쓰게 되었습니다. 최저임금을 받으면서 제돈으로 아이들에게 간단한 먹거리와 만들기 재료를 사고 신학기 꾸미기 재료를 삽니다. 항상 원은 재정이 어렵다고 합니다. 각종 서류에 치이고 행사일정에 쫒겨 9시 10시가 기본으로 퇴근 할때도 있습니다. 회의는 항상 화요일 6시 이후에 하고있습니다. 어린이집 특성상 6시 이후에 할 수 밖에 없겠죠? 차량이 끝난 선생님 들이 다 들어와야 회의를 할 수 있으니까요. 그런데 저도 아이 엄마 인데 저는 왜 이런 법의 사각지대에서 소외받는 계층이 되었을까요? 퇴근이후에 수당도 없이 회의를 해도 당연하고 교육일정도 항상 퇴근후 저녁시간에 하고 있고 토요일도 의무교육을 하고 있습니다. 가정이 있고 사생활이 있는 사람들인데 왜 보육교사는 쉬는날도 없고 9시간? 의 근무시간도 지켜지지 않는 건가요? 저희 아들의 초등학교 선생님 께서 저에게 학부모 상담도 가지 못하는 저에게 그러시더라구요. 자기아이도 제대로 키우지 못하면서 남의 애나 키워서 뭐할 려고 하냐고.... 참 맞는 말이죠..보육 교사의 인권도 좀 찾아주세요. 요즘 휴일수당받기위해 일하는 것을 없애겠다는 이야기를 들으면서 상대적 박탈감을 느꼈습니다. 저는 아예 수당도 없이 기본급과 나라에서 주는 수당외에는 근무외 수당을 받아 본적이 없는데 저도 이나라 국민이랍니다. 보육교사 처우개선 부탁드립니다. 그리고 제발 쓸데없이 많은 서류 간소화좀 해주세요~