근로자의날 공휴일로 지정해야 합니다.
분야: 미래
청원 기간: 2018-04-26 ~ 2018-05-26

근로자의 날 노동절 즉, 메이데이(May-day)를 말한다. 노동절은 노동자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 노동자들이 연대의식을 다지는 날로, 매년 5월 1일이다. 메이데이(May-day)라고도 하며 우리나라에서는 '근로자의 날'로 부르고 있다. 5월 1일은 그저 빼빼로데이 블랙데이와 같은 그저그런 1년 365일중 하루인 기념일일 뿐인가요? 근로자의 날에도 출근을 하는 우리나라 회사원들 시민들은 근로자의 날 을 보고 ‘근로자의 날에 근로자들은 열심히 근로 하라는 날이니까요.’ 이렇게 받아들이고 살고 있습니다. 해마다 아니 요즘은 월마다 결혼건수가 줄고 있다 출생아수가 줄고 있다는 뉴스를 접하는데 애 한명 키우는데 얼마나 많은 시간과 돈 이 들어가는지 알고 계십니까? 5월 달력을 보면 5월 5일 어린이날이 토요일이라서 5월 7일 월요일이 어린이날 대체휴일로 적혀있는데 달력보고 참 웃기고 어이가 없었습니다. 애는 누가 낳나요? 우리 회사원들 아빠들 엄마들 입니다. 인구절벽이 실현되고 있다 저출산 고령화 날마다 뉴스에서 떠들면서 애 데리고 주사 맞추러 보건소가면 백신이 없답니다. 언제들어오냐 물어도 날짜미정이고 관계자들도 모른답니다. 앞뒤 안맞는 정책. 출산장려하며 어린이날은 대체휴일까지 만들고 근로자들은 근로자의날에조차 일터로 몰아넣으며 달력에 개그 그만해주시고 5월 1일 근로자의날을 국가공휴일로 지정해주세요 출근을 하더라도 특근수당이라도 받을수있게 해주세요