중증장애인 경력채용 확대 시행
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

안녕하세요. 저는 2016년 중증장애인 경력채용에 합격하여 부산지방항공청에서 근무하고있습니다. 장애인의날을 맞이하여 몇가지 말씀드리고자합니다. 저는 너무도 감사하게도 지금까지 청내 여러 선배님들의 많은 배려로 큰어려움없이 근무를 잘할수있었습니다. 여기에 글을 남기는 이유는 다음과같습니다. 1. 중증장애인 채용제도를 조금더 활성화하였스면 좋겠습니다. 물론 일반 장애를 안갖고있는 사람들보다 업무성과 및 업무속도에 있어서 차이가 있을수있습니다. 하지만, 저부터도 일반 비장애인보다 더 열심히 최선의 성과를 내기 위해서 최선의 노력을 다하고있습니다. 저와 함께 공무원의 길에 들어선 9기동기들도 그리고, 저희보다 먼저 임용된 선배 공무원분들도 마찬가지라고 생각합니다. 또한, 중증장애인들이 적정보수를 받으며 삶다운 삶을 살아갈수있는 자립기반의 수단으로써 작용할 수 있다고 생각합니다. 이럴경우 오히려 장애인 복지를 위해 쓰여야 하는 금액이 더 줄어들수 있다고 생각합니다. 하지만, 우리나라 보건복지의 최선봉에 서있는 보건복지부에서조차 너무적은 인원을 선발하고 있는 실정입니다. 이에 대통령님께서 중증장애인채용제에 보다 많은 관심을 가져주셔서 조금이라도 많은 사람들이 채용되어 일할 수 있는 사회가 되게하여주시면 감사하겠습니다. 2. 중증장애인 채용제도의 일부 변경을 요청드립니다. 현재 중증장애인 경력 채용시 자격증 보유에 따른 채용시 자격증 획득이후의 경력만을 유사경력으로 인정해주고있는 실정입니다. 저같은 경우는 자격증 획득 이전과 이후 동일 업무를 하였는데 사회에 있을때 약 11년동안 해왔던 업무 내용 및 업무 성과에 관계없이 자격증 유무에 따라서만 일관되게 적용하여 약 8개월만 인정받는것은 일반 공무원 채용시 유사경력 인정부분과 비교하였을 때 너무 불합리한 제도라고 생각합니다. 중증장애인 채용시 저와 같은 경험을 한 사람들이 많이 있을거라고 생각합니다. 유사경력이라함은 사회있을때 그사람이 어떤업무를 해왔고 그 업무가 지금하는 업무에 기여할 수 있는지를 판단해야 한다고 생각합니다. 이런 부분은 변경이 필요하다고 생각합니다. 3. 우리 저와함께 임용된 9기 및 중증장애인 채용으로 임용된 사람들이 청와대를 방문하여 대통령님을 뵐수있는 시간이 있었으면 좋겠습니다. 그래서 대통령님께 보다 지근거리에서 하고싶은 말들을 전달할 수 있는 시간이 있었으면 좋겠습니다. 중증장애인 제도를 통해 이렇게 나라에 봉사할수 있는 시간을 갖게 해주신점 너무도 감사드립니다. 제가 요청드린 사항들이 반영이 될지 안될지는 모르겠지만 많은 중증장애인들의 눈물을 기억하여주시고 대통령님께서 조금이라도 더 관심과 사랑을 가져주셨으면 감사하겠습니다. 그랬을때 대통령님의 국정 철학인 나라다운 나라를통해 장애인과 비장애인이 더불어 잘 살수있는 나라가 될 수 있다고 생각합니다. 감사합니다.