최저임금에 대해서 말씀드립니다.
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-04-19 ~ 2018-05-19

안녕하세요~~~ 저는 직원 수 30인 규모의 직장에서 근무중입니다 다름이 아니오라, 최저임금 정책 좋은 정책이라고 생각합니다 최저임금으로 보호 해주니까요 근데 제가 여기서 근무하면서 이상한 점을 알게 되었습니다 해마다 신입이 최저임금이 안되면 법적으로 걸려서 임금을 올려줍니다 근데 경력있는 기존근무자들은 법적 제제가 없다고 올려주질 않습니다 왜 밑에 직원이 급여가 오르는데 윗 연차 직원 급여는 오르질 않습니다. 상식적으로 이런 상황이 말이 되나요? 전 이해가 안되지만 법적으로 올려줘야 할 의무가 없다고 하더군요 그래서 제가 찾아보니, 최저임금 이상 받으면 법적 제제가 전혀 없더군요. 우리나라는 법이라는 테두리가 있어야 올려주는 구나.. 라는 생각을 하게 만들더라고요 최저임금만 보장하지 마시고, 그 이상 경력자들도 같이 임금이 상승될 수 있도록 법적인 제도를 마련해주셨으면 좋겠습니다