생활지도원 또한 휴무를 가질 권리가 있습니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-26 ~ 2018-05-26

안녕하세요. 생활시설에서 현장직에 근무하고있는 생활지도원입니다. 사무실과 현장직 휴무가 다릅니다. 2교대 근무를 한다는 이유만으로 줄 수 없다는건 너무 터무니 없는 말이라고 생각이 들어서 올립니다. 예) 5월 공휴일 ㅡ 근로자의날 ,어린이날, 석가탄신일 사무실은 휴무이지만 현장직은 교대 근무라 휴무를 줄 수 없다고 합니다. 어느 사업장이건 취업 규칙이 틀리다고 생각합니다. 하지만 어느 사업장이건 쉴 수 있는 공휴일은 같아야 한다고 생각합니다. 일의 특성상 혜택을 받을 수없는게 아니라면 사무실도 쓰는 공휴일을 현장 근로자들에게도 적용 해 주세요.