국가보훈처는 복지인력 직무재정비 하라
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05

보훈처 보훈복지사는 총알받이 입니까? 공무원 실적 채우고, 직무모르는 섬김이갑질 감당하고,행사와 프로그램,신규발굴,행정업무,자원연계까지 하면서 보훈공단, 보훈병원 복지사와 대놓고 하는 차별... 복지사 실적으로 공무원 성과금챙기고, 정작 성과금은 기업 협력업체도 있는데 고생했단 말한마디 없고. 공무원의 당연한 몫. 섬김이는 통신비에 법정휴일까지 유급인데, 월급형태라는 복지사 임금은 물가상승분도 반영안되고.. 공단과 보훈병원 복지사와 차별에, 정규직 아닌 무기계약직을 정규직이라 하고. 공무원 갑질과 섬김이 갑질까지 처리하는 복지사.복지사도 사람입니다. 복지인력 만들었음 인력체계부터 있어야되는게 기본입니다. 아니면 이사업 접으세요..누구를 위한 사업입니까?