항공승무원 실질적 연령 제한 폐지
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-07 ~ 2018-05-07

안녕하십니까 항공승무원을 목표로하는 대한민국 청년입니다. 다른 직종에비해 항공승무원은 선호연령대가 뚜렷합니다. 주로 20대초중반의 갓 졸업한 학생들이 선발 대상입니다. 특히 특정 기업의 경우 만 28세 이상의 서류합격자가 없는 경향이 뚜렷합니다. 저는 모든 전형에서 연령에 의한 제한이 있어서는 안된다고 생각합니다. 30대이상 합격자가 단 한 명도 나오지 않는 항공사들도 있으며 최근들어서는 나이에 민감하지않았던 외국항공사들까지 한국 인력업체에 위탁을 주다보니 선발 연령대가 낮아졌습니다. 대학 졸업도 늦고, 다양한 경험을 쌓으며 성장하는 청년들이 많은 2018년에 항공승무원 선발 기준만이 시대를 역행하고있는 것이아닌가 하는 생각을 해봅니다. 주위를 둘러보면 30대 신입이 정말 많은 요즘입니다. 30대뿐 아니라 40에도 승무원이 될 수 있어야한다고 생각합니다. 나이때문에 도전의 기회가 박탈당해선 안됩니다. 저연령과 외적기준이 일자리에 이토록 큰 영향을 주는지 몰랐습니다. 연령은 모든 전형에서 연향이 있어서는 안되며, 항공사에서 선호하는 외적 기준이 있다면 그것은 면접에서 판가름할 부분으로 서류에 영향을 끼쳐서는 안되는 것 아니겠습니까. 만 명이 넘게 지원하는 직군입니다. 준비생들이 모인 카페나 오픈카톡에서는 매번 합격자 연령과 탈락자 연령으로 논란이되지만 개선될 조짐이 보이지 않습니다 . 이에 항공승무원 채용의 현황을 명확히 파악하고 개선해주실것을 부탁드립니다.