문대통령님께 청원합니다. 블라인드 면접, 지역인재 우대 등 수정 혹은 폐지를 건의드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-19 ~ 2018-05-19

대통령님 참 좋아합니다. 하지만, 요즘 들어 대통령님이 강조하시는 공정성에 대한 의문이 들기 시작합니다. 먼저, 블라인드 면접의 경우 학벌, 나이 등 학연이나 지연을 배제하는 것 좋습니다. 하지만, 지역인재 우대로 수업들은 지역을 기재하고 학교 위치를 입력하라고 하면, 당연히 면접관들이 추측이 가능하겠지요. 또한 정부 산하기관 같은 경우 왜 부처 과장급들이 면접관으로 들어오는지 의문입니다. 과연 그게 산하기관의 공정한 채용인지요? 마지막으로 지역인재 수정 및 보완 혹은 폐지를 건의드립니다. 왜 그 지역에 태어났다는 이유만으로 가점을 받아야 하는지 이해가 되지 않습니다. 그러려면 지역기관이 주최하는 경진대회나 콘테스트에서 수상한 경력으로 대체하는게 낫다고 판단됩니다. 또한 지방인재에서 강조하시는게 지방대학 활성화라고 하시는데, 지방대학을 키우시는 것보다 수도권 대학을 이전하는게 맞습니다. 물론 위헌이지만, 공정성을 강조하시고 미래를 생각하시는 대통령이시라면 그 정도는 감수하셔야지요. 그게 우수한 수도권 노동시장을 분산시키는 것 뿐만 아니라 과밀화된 인구분산에도 도움이 됩니다. 대통령께서 꼭 보셨으면 좋겠습니다..... 감사합니다.