직장을 구할시 나이제한 없애야합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

아직도 젊은이들이 직장을 구할대 나이제한을 보는 기업때문에 많이 피해를 봅니다 특히 대기업 중소기업 사무직일수록 더더욱 나이 제한을 하는경우가 심합니다 나이가 먹엇다는 이유로 열악한 환경일자리로 가야 하는 상황입니다 특히 사무직같은경우는 30대 중반 후반만되도 거의 뽑아주는 기업이 없어서 청년들이 그나이만 되도 그쪽 사무직에 경력을 몇년 쌇아도 갈만한 곳이 없습니다 갈만한곳이 없어서 그쪽에 경력을 쌇아도 경력을 버리고 육체적인 노동을 해야하는경우도 태반입니다 또한 사무직의 경우 여자만 뽑는 기업 성역차별이 더더욱 심합니다 어트게 해서든지 빠른시일이내에 개선해야될거같습니다