독거 노인 문제 대책 마련(노인 돌보미 증원)
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-04-30 ~ 2018-05-30

지난 2017년 독거 노인 인구는 134만명으로 앞으로 고령화로 증가할 추세입니다. 한 나라의 같은 국민, 연장자이므로 이에 해결하고자 하나 노인과의 가치관 차이로 충돌하고는 합니다. 그 가치관이란 자녀가 부양해 줄 것이라는 생각에서 비롯된 핵가족이 더 많아지는 상황과 앞 뒤가 맞지 않습니다. 단도직입적으로 독거 노인 문제의 대책 방향은 노인들이 정년 은퇴로 사회라는 우리에서 벗어난 허무감을 극복, 제대로 준비 못했던 노후를 자녀나 복지가 아닌 주체적으로 이끌어야합니다. 이는 아직 움직일 수있는 몸 상태에 해당하고 편찮으신 분에 대해서는 뒤에서 설명하죠. 우선 정부는 노인돌보미(생활 관리사) 증원과 처우 개선 및 인식 변화에 중점 두어야합니다. 노인 돌보미는 2016년 때 8600여명으로 그 많은 독거노인들에 비해 턱없이 턱없이 부족하며 1인당 20여명의 노인들을 돌보는 것이 됩니다. 동시에 성희롱을 겪는 생활 관리사도 계십니다. 이 분들의 월급은 고작 60~80만 들이는 수고에 비해 받는 월급이 너무 적습니다. 이런 극한 직업이라는 프레임이 씌여지니 기피하는 사람들이 많죠.( 4차산업혁명의 유망 직업이 사람을 대하는 직업인데) 정부는 노인돌보미의 처우 개선을 위해 인식 변화와 증원(성비 고루게)이 시급합니다. 계속해서, 실제 정년 65세가 되면 사회에서 퇴직하지만 고령화로 곧 백세시대가 도래했고 그렇게 되면 3~40년이나 더 남게 되는 것인데 갈수록 몸은 약해지고 사회에서 퇴직한 후라서 기존 연금으로 만으로 연연해야 하지만 그것만으로 불안정한 소득이라 폐지줍는 노인으로 전락하는 경우가 흔합니다. 그럼 상기한 본인 주체적 이끔에 대하여 답하자면 건강할 때 사회에서 퇴직한 허무감에 눌려있어서는 안되고 아직 사회에서 완전히 물러난 것이 아니라는 인식을 갖춰 일자리를 찾아야 합니다. 여기서 노인 일자리 문제 또한 정부가 대책 마련에 나서야합니다. 물론 청년들도 취직 못한 판이지만 저는 노인들이 임금이 많은 기업을 찾아 취직하라는 것이 아닌 폐지 줍는 격한 노동이 아닌 정도의 곳에서 취직을해 본인이 소속감을 느끼는 것을 중점에 두고 말하는 것입니다. 이렇게 독거 노인들은 고독감과 허무감을 치유할 수 있습니다. 그럼 편찮은 분들의 복지에 대하여 어떻게 하는가?이분들은 안타깝지만 건장한 몸이 아니시니 사회재참여를 요구할 수도 없어 당연히 파견 복지를 받아야하고 결국은 기존 복지 정책을 유지한다는 것에서는 같습니다. 그런데 편찮으신 노인 분들의 수도 만만찮으니 상기했던 노인 돌보미의 증원이 바로 이에 해답입니다. 노인 돌보미와의 소통으로나마 독거 노인 분들이 고독을 씼어낼 수있으면 좋겠습니다.