갑질 이제는 청와대가 막아주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-25 ~ 2018-05-25

청와대 관계자님 안녕하세요. 남북 정상회담등 많은 국정운영에 바쁘시고 힘드실텐데 죄송하지만 이부분도 가볍다라고 생각이 안들기에 이렇게 몇자 글을 올립니다. 요즘 메스컴에서는 연일 대한항공 일가에 갑질이 도가넘어도 한참 넘은거같다. 이런 방송이 주가 되고 있습니다... 저는 한마디로 "대기업 갑사 직원들의 갑질 이제는 못하도록 정부에서 막아주세요" 라고 하소연 하고 싶습니다. 저는 청주에 살고 있으며 대학에 다니는 두아들의 아빠로서 나름 열심히 살고 있다라고 생각합니다. 해병대 자원 입대하여 인내와 끈기을 배우고 자신감으로 항상 긍정적인 생활을 하며 살아왔습니다. 최근 L그룹 청주 오창공장 협력업체 직원으로 근무하다 갑사 직원들의 갑질로 참다참다 못해 같이 일하던 동료들과 퇴사을 하였습니다. 우리 현장에서 근무하는 협력사 직원들은 대부분 갑사직원들보다 인원이 많고 성과가 좋아도 갑사직원들보다 급여,복지등등 많은 부분에서 열악하게 대우받는것이 현실입니다. 하지만 협력사 직원들이 원청 직원이 될려고 대우받으려고 입사한것은 아닙니다. 입사당시 주어진 저희에 업무을 수행하는데도 갑사 직원들의 갑질은 상상도 못할것입니다. 저희들 같이 현장직원들이 갑사 회장님이나 사장님 같은분을 볼일도 만날일도 없지만 현장에서 갑사 직원이 회장이고 사장 이랍니다. 자존심 자극 ,인격모독 심하며 하지말아야할 쉬는시간 간섭 출,퇴근시간 간섭 , 자기들 할일 전가 , 등등 이루말할수 없이 많은 일들이 자행 되지만 참아야 하는것이 우리 현실이거든요... 갑사 본사 윤리사무국에 민원을 접수해도 접수 할때와 받고 난후에는 틀리고...우리같이 힘없는 협력사 직원들의 억울함과 힘든것은 이렇게 방치 되고 있어야 하나요. 대통령님 , 청와대 관계자님 모든 국민이 평등하고 차별없는 사회로 만들기 위해 노력하시는건 알겠지만 진정 해결하기 위해선 현장으로 직접 들어가서 현장의 목소리을 들어주고 해결하고 안아주는 것이 필요합니다. 탁상행정 , 하급기관 전가 등등 하지마시고 무슨말을 할지 준비된 회사와 현장에 목소리 말고 준비되지 않은 진정한 힘들고 억울한 목소리에 귀기울여 평등하고 억울함 없는 사회문화 부탁 드립니다.