실효성 있는 근로시간 단축이 될 수 있도록 해주세요!!
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-04-28 ~ 2018-05-28

근로시간 단축을 도입한 배경은 근로자에게 휴식 있는 삶을 보장하기 위한 것입니다. 이러한 취지에서 본다면, 직무 뿐만 아니라 근로자가 회사 또는 직장 상사의 요구에 의하여 어쩔 수 없이 하는 회식, 워크샵 등도 규제 대상이 되어야 할 것입니다. 휴식을 방해하고 가족과의 시간을 없앤다는 점에서 동일하기 때문입니다. 삶의 균형을 중시하는 젊은 청년들이 좋은 일자리를 얻고서도 오래지 않아 퇴사를 하는 이유 중 상당한 부분도 이와 관련이 있습니다. 주 52시간 근로시간이 지켜질 수 있도록 감독해주시고, 이번 개정 법령의 입법취지가 지켜질 수 있도록 갑을 관계에서 이루어지는 모든 회식, 워크샵 등도 주52시간 근로시간제의 관리대상이 되도록 해주시기 바랍니다.