롯데케미칼 여수공장 노동조합의 노조 탄압과 인권 탄압을 중단시켜 주십시요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-02 ~ 2018-05-02

존경하는 19대 대통령이신 문재인 대통령께 안녕하십니까. 저는 전남 여수 국가 산업단지 내 롯데케미칼 노동조합 위원장을 역임하고 있는 정영호 입니다. 롯데케미칼 여수공장 노동조합의 노조 탄압과 인권 탄압을 중단시켜 주십시요. 롯데케미칼 자본은 2017년 여수공장 노동조합과 정상적인 임,단협을 진행하면서 사측과의 원만한 교섭을 진행하였지만 그 과정 중 노사간의 대립관계가 지속되면서도 우여곡절 끝에 임, 단협을 마무리하였습니다. 하지만 이후 사측의 노조탄압은 이루 말할 수 없는 치욕과 함께 노동조합을 붕괴하는 시점까지 다가와 가슴이 찢기는 분통함을 억누를 수 없어 급기야 최후의 결단을 내려야 하는 시점까지 왔다는 것입니다. 2017년 임금 및 단체협약 협상으로 야기된 롯데케미칼 노동조합의 현 사태는…! 1. 단체협약 위반 1) 여성위생(생리)휴가 유급 : 단체협약에 명시되어 있으나 6년간 단 한차례로 사용하지 않았으며(현재 여성직원 약 50명 조합원 비 조합원 포함) 급여로도 지불하지 않고 있습니다. 2) 산업시찰 및 체육대회 미실시 : 단체협약에 명시되어 있으나 아직까지 실시하지 않고 있습니다. 3) 근무형태 변경 : 본인의 동의 없이 근무형태 변경을 하지 못하게 되어 있음에도 집행부 및 대의원 전문생산직 교대근무에서 일근 사무직으로 근무형태 변경하여 과부장 주변에 입사 목적과 다르게 배치하여 수시로 힘들게 하고 있으며, 회사에 공문 그리고 노동부에 고소로 통해 요청했으나 이를 무시하고 원직으로 복귀를 변경하지 않고 있습니다. 2. 노동조합 탄압 1) 사측의 집행부 탈퇴종용 : 집행간부 (17명 중 현재 4명뿐임) 2) 집행부 형성방해 : 결원으로 구성이 미진한 집행부를 형성하는데 방해하는 부당노동행위 3) 대의원을 동원하여 위원장에 대한 불신임 찬반 투표종용 4) 경영성과급 및 보로금의 롯데케미칼 여수공장 조합원과 비조합원의 차별지급 : 법무법인 자문을 통하여 고소장 작성 중입니다. 5) 위원장 사퇴종용을 위한 대의원 대회 예산안 부결 6) 조합 예산안 인준 방해 7) 특별위원회설립 추진 : 사측의 대의원을 통한 종용으로 조합운영 방해 8) 일부 대의원 및 조합원 동원하여 위원장 탈퇴 종용 3. 노동 3권의 유명무실함 1) 법이 보장하는 노동 3권은 현실적으로 사측이 법망을 피해 노동조합을 흔들 경우 힘없이 무너지는 것은 시간 문제입니다. 2) 고용노동부에 사측의 부당함에 대하여 진정서, 고소장를 수차례 제출하였으나 그 부당함이 단 하나도 해결이 되지 않았으며, 특별감독관의 상주를 요청하였으나 그 요청은 이루어지지 않았습니다. 롯데케미칼 노동조합 위원장으로서 노동조합 탄압에 대하여 단체협약에 명시되었으나 일체의 사항 및 불법적인 모든 사항을 위원장이 사퇴해야 협의할 수 있다는 롯데케미칼 자본의 말과 행동은 롯데케미칼 여수공장 모든 조합원에게 어렵고 힘든 결과를 가져오고 있습니다. 또한 불안과 공포 속에서 안전운전을 하는 데 한계가 있기에 위원장으로서 모든 조합원을 힘들게 하는 롯데케미칼 자본의 행동을 저지할 방법이 없어 결국 조합원의 안전과 생명을 지킬 수 있는 최후의 방법으로 위원장 본인이 사퇴하기 전에 국민청원을 올립니다. 이 내용을 심도 있게 조사하여 노조탄압으로 인한 현장 조합원들이 더 이상의 불이익을 당하지 않도록 부당노동행위를 중단시켜 주시기 바라며 롯데케미칼 여수공장 조합원의 피해를 조속히 해결하여 안전하고 평안한 현장이 되도록 도와 주시기를 청원합니다. 2018년 4월 2일 롯데케미칼 여수공장 노동조합 위원장 정영호