5인 미만 사업장에도 연차휴가를 줄 수 있도록 규정 변경을 요청합니다.!
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-04-10 ~ 2018-05-10

안녕하십니까? 5인 미만 사업장에 근무 중인 31살 청년입니다. 오늘 제가 청원을 드리고 싶은 내용은 기존 "5인 미만 사업장에 한해서는 연차규정을 적용하지 아니한다" 라는 규정의 변경을 요청 드리기 위해서 입니다. 기업의 규모가 작은 곳에서 일을 하더라도 , 같은 땅덩어리에서 일을 하는 근로자의 한 명으로 다른 이들과 같은 권리를 보장 받아야 한다고 생각 합니다. 제 주변에도 보면, 연차를 써야 하는 상황이 있을 때 쓸 수가 없어서 회사 눈치를 보며 결근해야 하거나, 중간에 퇴근을 하게 되면 임금에 지장을 받게 됩니다. 임금에 지장을 받는다는 것은 곧 생계와 연계가 있습니다. 저는 아직 미혼이라서 크지 않지만, 기혼자분들은 이러한 부분에서 더 큰 영향을 받습니다. 특히 어린 자녀가 있다고 한다면 그 얘기는 달라 집니다. 이 부분에서 꼭 변경을 청원드리는 바 입니다. 감사합니다.