돌봄교사 처우개선해주세요.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-04-05 ~ 2018-05-05

돌봄교사 모집조건은 보육교사2급 이상인데 저는 지금 돌봄교사로 근무한지 9년차인데도 불구하고 여전히 보육교사 2급 입니다. 어린이집에서 근무한 경력만 인정해주지 마시고 돌봄교사도 경력을 인정해주세요. 2급 보육교사가 1급으로 승급할 수 있는 방법은 현장근무 밖에 없습니다. 돌봄교실 확대만 하지 마시고 돌봄교사의 처우도 신경써주시길 바랍니다. 경상남도에 올해 시간제 돌봄교사를 무기직으로 변경한다고 해서 저는 이미 무기직임에도 그것을 기대하였습니다. 왜냐하면 시간제 선생님의 근무시간이 짧기에 업무분담도 하기 힘들고 시간제 선생님께서 2시간 근무하고 가시면 나중에 아이들을 합반을 해야합니다. 하지만 결과는 무기직인데 여전히 시간제입니다. 휴계시간까지 근무를 시키는건 이제 당연한 일이고 지침서에 휴가도 명시되어있지 않아 방학이 아니면 연차는 꿈도 꾸지 못하고 있는데 방학조차 없으면 쉬지도 못합니다. 점점 학교에서 원하는 업무는 늘어나는데 처우는 전혀 개선이 되지 않습니다. 그런데 돌봄 확대니 뭐니 하는 기사만 쏟아지니 그저 답답한 마음뿐입니다. 다른것보다 돌봄교사도 경력인정을 하여 승급은 꼭 해주어야 한다고 생각합니다.