갑질은 한 가족을 불행하게 만듭니다. 법적으로 이를 방지 하는 법안이 발휘되었으면 합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-20 ~ 2018-05-20

저는 지금 무직으로 집에서 와이프 대신해서 아들을 보살피고 있는 내조 남편이 된 사람입니다. 와이프가 하는 일이 있어, 그나마 조금이나마 낫지만, 제 맘은 답답하고 뭔가 홀린 듯한, 그리고 어쩌다 나쁜 생각까지도 해 본적이 있습니다. 그리고 그 생각은 지금도 하고 있습니다. 어떻게 해야 할지, 난 왜 이렇게 살아왔는지, 참으로 답답한 나날이 연속입니다. 지금 현재, 갑질이 행해지고 있는 사회에서, 아니 그전부터 있었던, 그런 행위에 대하여 말씀드리고자 합니다. 저는 갑질을 봤고, 갑질의 생태에 희생되어 끝으로 정년 때까지 다니려 했던 회사에서 강제 명퇴를 당하게 되었습니다. 아마도 저 같은 경우를 당한 분들이 많을 거라 생각 됩니다. 앞서, 저는 운이 좋아 남들이 아는 대기업을 네 군데 옮겨 다녔습니다. 그 외에도 두개의 회사를 다녔습니다만, 크게 네 군데만 말씀드리겠습니다. 첫번째, 직장에서 있었던 일입니다. 저는 회사의 일원으로 자부심을 갖고 회사 일에 열심히 하던 중 교통사고로 죽을 뻔 했다 살아난 후, 회사의 배려로, 약간은 한가한 부서로 옮겼습니다. 그 부서는 총무부로 제가 맡은 업무는 본사 빌딩 관리업무 였습니다. 그 부서는 아울러 그룹회장의 사택도 관리하는 업무도 맡았습니다. 지금 문제된 조양호회장이나, 이건희 회장등의 회사돈 유용과 같은 사례입니다. 뉴스에 안 나왔지 그런 갑질은 대기업이나, 작은 회사의 오너에게 너무나도 잘 행해지고 있다는 것을 다들 알 것입니다. 그러지 않은 회사의 오너도 있겠지만 말입니다. 어느 해, 제가 전기직 이여서, 총무부장님에게서 사업관리팀장을 통해 저에게 전해진 건, 그룹회장의 장남이 장가를 가는데, 집에 신혼방을 차려야 하는데 등과 전기기구 일부를 바꾸라는 이야기 였고, 저는 알겠다고 해서 갔습니다. 그 집은 한남동에 위치해 있었고, 그 주변은 모두 사장들 집이라고 들었습니다. 집사님를 통해 들어가 사모님을 뵈었고, 등과 전기시설을 바꿨으면 좋겠다고 듣고, 바로 강남 일대를 들러 다니면서 이름난, 그리고 멋있고 좋게 보이는 외제 등을 주로 보면서 사진을 찍고 이를 사진첩으로 만들었습니다. 현재 재고가 없는 것과 재고 있는 것 등을 표시해서 어느 날 회장사모님이 집에 있는 날, 집사님의 연락으로 회사에 들어가자 마자 바로 갔습니다. 하지만 그날 집사님으로부터 오늘은 사모님이 바쁘니, 연락을 다시 취하면 그때 오라고 하는 이야기를 듣고 다시 회사에 들어갔습니다. 그런 몇일이 지난 후, 연락을 받은 후, 회장님 댁에 들어 갔습니다. 물론 사진첩을 들고 갔습니다. 들어가니, 사모님이 앉아 있었고, 제 사진첩을 보더니, 누군가를 불렀습니다. 보니, 차남이 먼저 결혼했는지 며느리가 앉았고, 같이 사진첩을 보았습니다. 직원인 저는 앉으라는 이야기를 하지도 않아, 저는 서 있는 부동자세였고, 두 여자분이 재밌게 이야기 하면서 등을 선택했습니다. 받아보니, 등을 방에 다섯개 설치를 해야 하는데 재고가 없는 등을 선택하던군요… 주면서 저에게 이야기를 한 것은 “아직 기사죠, 이거 선택했는데..바로 구할수 있겠죠?...저는 난감했지만, 못한다고는 이야기를 할 수가 없어 내 가능한한 빨리 구하도록 하겠습니다. 라며 답변을 하고 나왔습니다. 관련업체에 바로 전화를 했고, 지금 제 기억에 등하나에 약 50만원했던것으로 생각이 됩니다. 그런데 그등을 적기에 설치하려면 급행으로 비행기 수송을 해야 하는데 알아보니 등한게당 배달비만 100만원이 들었던 것으로 기억됩니다. 알고 보니, 그 회장님 집의 운용에 들어가는 수선 비용은 회사에서 처리했었고, 1년에 들어가는 비용만 약 1억이 넘었던 것으로 생각됩니다. 그리고 건설회사이다 보니, 여러 수선비는 회사에서 전적으로 빌딩 관리 기능사분들이 해 오고 있었죠. 그때, 들었던 것이, 이 회사의 장남(대*), 그리고 한*, 삼(*)의 장남들이 강남의 트리오라고 했다는 군요…이 세명이 강남의 유명 룸에 가면 셔터를 내리고 영업을 할 정도라고 했다는 이야기도 들었습니다. 그들 세명이 지금 많은 세간의 문제를 일으켰던 사람들입니다. 결혼을 앞둔 이 사람은 현재 대*의 오너입니다. 자신의 등을 설치하러 가는 그날, 마치 잡종을 부리듯이 행하더군요. 지금도 기억에 남습니다. 이 회사에서는 8년 4개월을 다녔습니다. 두번째, 직장에 있었던 일입니다. 그 당시 IT가 득세 여서 그룹 모기업보다 월급을 많이 주었던 회사였습니다. 운 좋게 들어가서 일하였지만 일이 많아 밤 9시까지 일하는 시간이 허다했습니다, 저보다 앞서 입사하였고, 저보다 상급자인 상사가 저를 힘들게 하였습니다. 이유인즉 제가 자신보다 대학 후배면서 모기업에 근무했었던 이유가 다 이였던 거 같습니다. 회사가 모기업의 일을 일방적으로 수주하게 되었고, 당시 자신에게 안좋은 이야기가 나오자 저를 회사의 정보를 판 사람이라면서 저를 몰아세웠고, 저는 2년만에 회사를 관두게 되었습니다. 세번째, 직장에 있었던 일입니다. 다시는 건설업에 가지는 않겠노라 다짐했지만, 노동일, 보험일을 해도 가능이 없어 보였고, 아버님까지 돌아가시자, 저는 이 회사에 입사원서를 냈습니다. 회사에서는 다음해 정직 과장을 보장 했었고 저는 바로 아프리카로 날아가서 일을 했습니다. 하지만, 1년이 지나도 아무런 보장이 없자 저는 현장소장에게 이 이야기를 했고, 그 이듬해 저는 회사를 관두게 되었습니다. 알고 보니 저를 기능직으로 만들어 놨더군요. 이유는 월급을 적게 줄 수 있었으니까요. 네번째, 직장에 있었던 일입니다. 4대 그룹의 계열사 안에 들어간 이 회사는 그러나, 월급은 타 건설회사보다 월급이 작습니다. 하지만, 저는 이(에스**) 회사에서 약 11년을 다녔고, 이 회사에서 끝날 때까지 임 하리라 생각하고 열심히 일 했습니다. 여기서 지금의 와이프를 만났던 이유이기도 합니다. 하지만 다른 동료처럼 회사에 자부심을 갖지는 못했습니다. 문제는 제가 집안의 금전적인 문제로 사우디로 가면서 벌어졌습니다. 저는 이곳 사우디에서 년 수로는 5년, 그리고 개월 수로는 4년 넘게 보냈습니다. 참으로 힘든 나날 이였습니다. 당시 삼성엔지니어링, GS가 중동서 크게 손해보고 주가도 엄청 떨어지고, 그런 때였습니다. 이 프로젝트도 당시에 아마도 지금까지도 역대 최고일 정도로 에스**회사에 엄청난 손해를 끼쳤던 것 이였습니다. 이 프로젝트에서 암으로 돌아가신분들도 더러 있었으며, 그만큼 스트레스가 많았던 프로젝트였습니다. 현재 그 후유증으로 머리 가운데가 빠져, 이에 대한 치료를 제가 스스로 하고 있으며, 그 프로젝트를 하는 동안 두번씩이나, 현지 병원 응급실에 실려 가는 적도 있었습니다. 저는 이 프로젝트에서, 계장쪽 업무를 끝으로 팀장을 역임 했었습니다. 그 문제는 낙하산으로 내려왔던 임원과의 다툼에서 시작됩니다. 저는 대단위 프로젝트의 한 부서를 담당하는 팀장으로서, 제 부서원들 그리고 제 밑으로 있었던 수백명의 외국인 노동자들에게 있어 책임을 지고 있는 사람 이였습니다. 첫번째, 다툼은 그 임직원이 프로젝트의 실적이 안 나오니, 수시로 팀장급을 현장 순시(?)로 동원했던 때였습니다. 플랜트 쪽에 종사하신분들은 아시는 내용이지만, 계장이 플랜트 시스템의 마무리를 합니다. 그만큼 프로젝트의 종료시점에서는 제일 힘든 업종입니다. 하지만, 하고 난 후 그 성취감은 더 할 나위 없이 좋습니다. 그래서 원래 전기직 이였지만, 공부를 하여 계장직으로 바꿨습니다. 하지만, 그 프로젝트는 나날이 스트레스였고, 쉬는 날도 쉬는 날이 없을 정도였습니다. 이유는 큰 적자가 나는(회장이 적극적으로 이를 수주했었다) 프로젝트였기 때문입니다. 현장순시때, 여러곳을 가더니, 핵심적인 Control Room을 보더니 저보고 당신이 마지막 파트이니, 그리고 현장도 어려우니, 시운전까지 하라고 하더군요. 저는 우리회사는 시운전을 하는 것은 따로 하고 있으니, 우리가 그것까지는 할 수가 없고, 하려면 그만큼 인원이 추가되어야 한다는 취지로 이야기를 현장에서 이야기 했었습니다. 하지만, 이 임원은 막무가내로 당신이 하라고 하면서 저를 다른 팀장이 있는 앞에서 몰아 세웠습니다. 저는 상무님…다른회사는 어떻게 하는지 몰라도 계장팀에서는 하지 안한다고 이야기를 했었습니다만, 자신을 말을 듣지않자 내가 상무야 하는 이야기를 하면서 저를 몰아세우더군요…저보다 많은 경험이 있는 분이라면 알텐데…라면서 의문사항도 들었지만, 그리고 다른 팀장들이 저를 말렸지만, 이건 아니다 싶어 저는 끝내 이를 거부했습니다. 두번째, 다툼입니다. 시우디 클라이어트인(아**)에 공문을 띄우는 것 이였습니다. 제가 영어를 원어처럼 잘 하지는 못하지만, 공적인 회의에서 저의 의견을 피력하는 데는 다른 팀장보다 못하지 않다고 생각됩니다. 언어소통에는 문제가 없었고, 수시로 이메일을 주고 받는 정도이니까요…하지만, 공문은 생각하고 생각해서 보냅니다. 그리고 총괄메니저에게 사인을 받고 프로젝트 임원에게 보내니까요. 하지만, 계속 사인을 안하여, 제가 직접가서 확인해보니, 현재분사형이 어떻고, 숙어가 틀렸다든지, 그런 시비로 세번 리젝트를 받았습니다. 저는 전문대학교를 나왔습니다. 그래서 인지, 저를 밑으로 생각하는 생각 하는 생각이 들기도 하였습니다. 나중에 알고 보니, 제가 서술해서 쓴 것이 맞았고, 그 임원이 틀렸 더군요. 그때 저에게 이야기 한 것은, 그 임원의 뜻을 따라 어구를 바꿨습니다만, 저에게 한 얘기는 어처구니가 없는,,,,내 아들이 S의대를 나와서 미국 코*대를 다니고 있어…라면서 자신을 합리화 하려고 하더군요. 자신이 거기를 나온 건 아니지만, 내가 그런 아버지이니, 내가 맞다는 이야기였습니다. 어의가 없었지만, 공문을 보내야 하기에 그냥 따랐습니다. 세번째, 다툼입니다. 현장 적자가 심하니, 인원을 감축하자고 하더군요. 하지만, 일은 사람이 합니다. 적기에 하려면 일을 할 사람이 있어야 합니다. 오히려 인원감축을 하고 일을 시키다 보면, 요즈음은 해외 인력도 너무 힘들면 하지 안하려 합니다. 이건 당연한 겁니다. 저는 마지노선을 이야기 했고, 이에 대한 자신의 입장을 이야기 한다며, 다른 팀장이 있는 앞에서 욕을 들었습니다. 그리고 그후 수시로 제팀에 대한 이야기를 했고 저는 이에 대해 스트레스가 날로 더했습니다. 두번째 다툼 이후, 총괄팀장(전기/계장 총괄)님도 이 임원과 마찰을 일으켜 관둔 상태였었습니다. 이런한 날이 지난 제가 강제 명퇴를 당하기 한달 전 일 이였습니다. 그날도 휴일 이였지만, 저는 현장을 점검하기위해 출근해서 일하던 때였습니다. 사우디 클라이언트에서 연락이 와서, 급하게 회의에 참석했지만, 저만 참석했습니다. 다른 팀장은 쉬고 있었으니까요. 저에게 많은 호의를 갖으며 많은 이야기를 하던 중 이였습니다. 담당 프로젝트 임원이 전화를 저에게 하였습니다. 저는 회의를 하고 있다고 이야기를 하고 끝난 후, 임원 사무실에 가겠노라고 이야기를 했습니다. 1시간여 회의를 마치고, 임원사무실에 오전 11시경에 갔을 거라고 생각합니다. 하지만, 그때, 저는 사형 선거를 받는 이야기를 들었습니다. 더 이상 나에게 반항하지 말라는 무언의 압박 같은 것이 였습니다. 더둘러 대면서, 이런 이야기 저런 이야기 하면서, 본격적인 이야기 하던군요. 당신(나)과는 일을 못하겠다. 당신이 하는 일 스타일이 싫다. 그리고 나에게 안좋은 일이 있을 거다. 그거 내가 했다. 앞으로 연락이 올거다. 그러니 각오하고 있어라…..그밖에 나에게 안좋은 이야기가 있었지만, 설마 내게 그런일이 있을 거라는 생각이 들지 않았고, 저는 제 하는 일에 대한 자부심이 있었기에 “그건 당신이 나를 싫어하니 하는 아야기를 한 걸거야” 하면서 자위하였지만, 그그부터 한달후, 저는 본사로부터 새벽 현장에 나가는 6시에 명퇴이야기를 일방적으로 들었습니다. 저에게는 휴가를 받은 후, 본사에 와서 본사 팀장인 나와 이야기를 나누자를 이야기였지만, 그것은 이미 정해진 이야기를 듣는 절차였기에 저는 가지를 않았고, 바로 명퇴를 당하게 되었습니다. 6개월치 월급중, 기본급(엄청 작음)에 대한 급여 제시를 듣게 되면서, 이게 제가 11여년을 다녔던 회사의 저에 대한 조치였습니다. 저는 어떻게 할까?...법적으로 할까 하는 생각이 들었지만, 해 보았자, 나에 대한 다른회사로의 이적, 문제만 생긴다고 생각하고 저는 포기했습니다. 하지만, 그동안 타 회사에 입사원서를 써 봤지만, 전혀 되지를 않고 있고, 저는 나를 아는 다른 이에게는 이제 건설에는 하지 않을 생각이고, 와이프일을 도우면서 살아가련다 하고 이야기를 해 오고 있습니다. 하지만. 제 와이프 일도 어려워 지고 있고, 이제 2년이 흐른 상태여서인지, 더욱 재취업이 되지 않는 실정입니다. 저는 제 가정을 지키고 싶습니다. 늦게 결혼해서 이룬 가정이고 저는 제 가정이 저로 인해 이루어 졌지만,저로 인해 해체되는 것을 꿈에도 생각하지 못합니다. 저와 같은 , 아니 저보다 더 심한 직장생활이 있는 분들도 많으실 거라 생각됩니다. 보다 자세한 이야기도 하고 싶었지만, 법률적인 것에 휘말리고 싶지는 않네요. 지금도 충분히 힘드니까요. 대통령님. 갑질적폐에 힘써 주시기 바랍니다. 무적절하고, 무순서적이며, 무논리적일지 모르는 제 글, 그래도 1시간이 걸렸네요..ㅜㅜ