한시 임기제 공무원 보수 관련
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-17 ~ 2018-05-17

항상 국민을 위해 고생하시는 정부 관계자분께 감사드립니다 저는 한시 임기제 공무원으로 재직중에 있습니다. 보수 규정관련 행안부 인사혁신처등 민원을 제기하였지만 정확한 답변이 없어 답변을 받고자 문을 두드려 봅니다 한시 임기제 공무원은 공무원 육아휴직등으로 결원되는 인원에 대해 대체 복무형태로 1년 6개월 또한 1년에 한하여 1회 연장가능토록 되어있습니다 제가 여쭙고저 하는 내용은 한시 임기제 공무원의 경우 급여 책정시 명절휴가비와 연가보상비가 책정되었다는 답변을 받았습니다. 또한 연가보상비는 연가를 다안써도 연가보상비가 나오지 않는다고 하니 공무원과 차별을 왜 둔것인지 의문스럽습니다 제안하고자 하는 내용은 정부 최저 시급이 2018년 7,530원입니다. 일반공무원과 차별이 있는 연가보상비와 명절휴가비는 한시임시직 공무원으로 재직할 경우에는 지급이 마땅하지 않을까해서 청원서를 제출해 봅니다.