해외근무자(주재원)가족 복지개선
분야: 기타
청원 기간: 2018-04-14 ~ 2018-05-14

안녕하세요? 저희 남편은 해외(건설-플랜트)에서 오랜기간 일을 했습니다 아이들이 성장하는 중요한 시기에 집의 가장인 아빠 없이 혼자 아이들을 키우기가 힘들어 1년정도 아이들을 데리고 남편이 있는 나라에서 살았습니다. 하지만 집렌트 비용 및 아이들 학비가 너무 비싸 결국 1년 정도 겨우 지내다 다시 한국으로 돌아왔습니다. 대기업들은 집,학비를 지원하는 곳도 많다고 들었으나 중소기업은 그런게 없어 어쩔 수 없이 많은 가족들이 떨어져 살며 그리워하고 있습니다. 한국에 남아있는 가족은 1년에 두세번 나오는 짧은 휴가때 잠시 얼굴을보고... (맞벌이하는 가족은 휴가를 나와도 제대로 볼 수 없는 그런 상황입니다) 그러다 보니 서로 소원해져서 결국 가정이 파탄이 나는 경우도 봤습니다. 해외근무자(주재원)들은 해외 체류기간이 1년이상 될 경우 반드시 가족을 동반한 발령을 내도록 조건이 바뀌고 집(렌트비용)이라도 회사측에서 지원을 해주셨으면합니다. ** 해외 근무라는 긴 이별을 통해 우울증을 겪는 가족도 생기며 신혼부부는 출산 문제도 어려워 집니다. 이번 근로시간 52시간 단축은 국내 근로자들은 가족과 만나고 여가를 보낼 수 있는 시간이 증대되지만 해외 건설업 근로자들은 가족들 만날 수 있는 기회(휴가)가 똑같습니다. 해외 근무로 가족이 너무 힘들어 하는 경우 어쩔 수 없이 퇴사를 하기도 합니다.