내일채움공제 역차별
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-18 ~ 2018-05-18

현재 중소기업에 재직중인 6개월 초년생입니다. 다름이아니라 역차별성에 대해 말씀드리고싶네요. 제가 입사당시에는 취성패했음에도 불구하고 당시 인사부장의 거절로 청년내일채움 공제 신청못했고 갑자기 핫이슈로 떠오르자 이번년도부터 신입들 가입할수있게됬는데 연봉은 똑같고 내일채움은 따로 다받아서 총 급여가 저보다 높아졌네요. 이게무슨 참.....욕나옵니다. 애초애 중소기업에 취업한 초년생을 대상으러해야지 참고로 재직자 내일채움? 기업에서 절대안해줍니다. 이걸 방안이라고 내놓은 사람도 참 대책없이 대안을 내놓은게 딱봐도 구멍숭숭 대책을 내놓았더군요. 청년내일채움공제 적어도 1년이내에 취업자로 늘려주십시오 덕분에 잘다니고있던직장 이것때문에 때려치고 싶습니다. 하루하루가 괴롭고 짜증납니다. 문재인정부를 지지하는 입장에서 배반감들고 실망이크네요.