근로기준법이 지켜지지 않고 있습니다!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-04-30 ~ 2018-05-30

저는 흔히들 말하는 전문직으로 피부미용사입니다. 며칠전에 간호사들이 "태움" 으로 인해 고통받다 자살한 사건이 있었을 정도로 근무시간 길고 열악하다는건 다들 아는 사실일겁니다. 피부미용사 역시 못지않은 근무시간이 긴 장시간 근로입니다. 현재 평일중 하루를 쉬고 있고 일요일 하루 쉬고 있지만 빨간날이 평일중 있을때는 쉬는 날 평일 하루를 반납하고 출근해야 하고 자기 쉬는날에 회사 교육이 있다고 본사를 다녀오는 일도 생기고 있습니다. 출근은 9시반까지 해서 그때부터 오픈 준비에 들어가서 밤 9시 넘어서야 나오고 있습니다. 토요일은 오후 5시에 끝나고 점심 시간 1시간에 저녁 식사 시간 30분을 제외하면 쉬는 시간이 없을때가 많습니다. 토요일은 점심시간 30분 주고 계속 일을 돌리고 또 돌리는 경우가 많아요. 세금 합쳐서 180 정도 받고 있지만 주변에서는 경력대 근무시간대 고생하는거에 비해 짜게 준다는 이야기도 나오고 있습니다. 무엇보다 연차가 없다고 이야기합니다. 다른데선 생리휴가조차 안 지켜지는데 주는게 어디냐고 회사에서는 생색내고 있죠. 올해 어머님이 환갑이시고 환갑에 가족여행을 가려고 하니까 연차같은거 없다면서 너 생리휴가 붙여도 며칠 안된다는 식으로 말하면서 그렇게 갈거면 너 평일 쉬는거 반납하고 일하고 그날 몰아 가라고 하더군요. 계약서조차도 달라고 할때 안 주시더라구요. 취직은 작년에 했는데 그때도 안 쓰다가 올해 들어 쓰시더니 쓴거 가져가시고 저에게 한 부 주시질 않다가 닥달해서 받았더니 안에서는 이야기 말고 조용히 하라고 입막음 당했습니다. 제가 알고 있는 근로기준법은 1년에 연차 15일 발생이고 이것은 근로자가 말하면 언제든지 사용할 수 있게 하는게 당연하고 불이익을 줘서는 안된다고 알고 있는데 샵에서는 쉬쉬하듯 말하며 다른데 가면 이것도 안해준다고 복에 겨운줄 알라는데 제가 나쁜 사람일까요? 벌써 이 분야쪽은 몇년째 이게 당연하다는 듯이 고정관념처럼 자리잡고 있고 실제 뉴스 기사도 몇년전부터 피부미용사들의 열악한 노동 환경에 대하 뉴스들이 올라오고 있지만 막상 현실은 고발을 하게 되면 팽 당한다고 이 분야 접어야 할거라고 좁아터진 분야라 여기서 소문나면 다른데서도 너 써주는데 없을 거라고 말합니다. 막상 실태 고발을 하려고 해도 그것을 감시하고 접수받는 공무원은 그 어디에도 없습니다. 근무시간을 단축시키겠다는 공약을 내세우신 것도 압니다. 내부고발을 하게 되면 대한한공의 박창진 사무장과 다를 바가 없어지는 이 현실을 바꿔주십시오! 부디 사람답게 살고 싶습니다. 여가시간이 있는 근무 환경, 쉬더라도 눈치 보지 않게 당당하게 쉴 수 있는 환경을 만들어 주세요!