중앙보훈병원 병원장 이정열원장의 부당한 인사전횡
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-25 ~ 2018-04-24

국가유공자와 가족, 지역주민의 건강을 책임지는 수도권 유일의 보훈병원은 2016년 1월 부임한 이정열 원장 의 서울대병원 출신 원장의 학연을 중심으로 서울대학교 병원 혹은 의과대학을 거친 이들로 신규인력이 다수 충원됐고, 뜻에 맞지 않거나 의도한 인물이 선발되기 어려울 경우 합격자를 뽑지 않고 있으며 병원의 9개 주요보직 중 진료부원장, 기획조정실장, 보훈의학연구소장, 제1진료본부장, 제2진료본부장, 치과병원장 총 6개 직책이 서울대학교 의과대학 출신이거나 서울대학교병원에서 수련 혹은 전임의(펠로우) 과정 등을 거친 이들로 채워져 있습니다 . 2017년 6월 합격자 발표가 났던 정신건강의학과 전문의 채용은 적합한 세부전공자가 있었음에도 3명의 면접대상자 중 아무도 합격하지 못했습니다. 결원에 따른 충원이기에 외상후 스트레스 장애 관련 치료 및 연구 경력자를 진료과에서는 원했고, 해당 세부전공자가 최고점수를 받았지만 합격자는 없었습니다. 일련의 채용과정에서 서울대출신 의사는 면접대상자였으나 면접에는 불참했습니다. 이 외에도 내과, 외과, 안과 등의 전문의 채용과정에서도 우대 세부전공과는 관련이 없거나 기존 의료진과 중복되는 전공을 이수한 의사의 채용이 이뤄진 점들이 의료진들 사이에서 회자됐었습니다. 이와 달리 서울대병원 전문의 채용공고에는 여전히 세부전공을 표기하고 있으며 관련 전공자를 우대하고 있는 것으로 파악됐다. 이와 관련 병원 관계자는 “병원장이 서울대출신 의사들을 뽑기 위해 진료과의 사정이나 건의를 받아들이지 않고 있다”며 “특정 진료과 만이 아닌 보훈병원 전반에 걸쳐 인사문제가 불거지며 진료공백으로 인한 문제가 다수 발생하고 있습니다. 급기야 병원내 의사 중 149명이 친목을 목적으로 참여하고 있던 ‘의사회’는 지난 1월15일 이정열 병원장에 대한 불신임안에 대한 찬반투표를 진행했고, 122명(82%)가 투표에 참여해 95%(116명)가 불신임에 표를 던지는 일이 벌어졌습니다. 서울의대 를 나와야만 국공립병원에 취업할수 있다면 문제가 참 많은 인사 일수가 있습니다 개혁이라는 미명아래 학연을 중심으로 서울대학교 병원 혹은 의과대학을 수료 한 사람이 아닌 능력이 있는 의사가 공정한 경쟁을 통해 들어 갈수 있는 환경과 국가 유공자들이 8개월 이상 진료 예약이 밀려 있는 지금의 시스템에서 중앙 보훈병원의 문제를 상식이 통하는 의료 환경으로 바꾸어 질수 있게 하여 주시기 바랍니다 감사합니다