중소기업체에서 일하고있는 청년입니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-15 ~ 2018-04-14

안녕하세요 현재 중소기업에서 근무중인 33살 청년입니다. 현재 월급은 세금을 제하고 받는 실제금액은 162만원에서 167만원 정도 받고 있습니다... 제가 청원게시판에 이렇게 청원을 올리는이유는 이번에 중소기업 청년대책으로 나온 부분중에 청년내일 채움공제부분과 산업단지내에 근무하는청년들에대한 세제혜택 부분에대해 청원할 것이 있어서 이렇게 몇글자 적어봅니다... 솔직한 심정으로 저처럼 중소기업에다니는 청년들중에 청년내일채움공제...받고 싶어도 받지 못하는 청년들이 대부분일거라 생각합니다.. 저 역시도 회사입사후에 회사에 위와같은 제도가있으니 회사와 저에게 좋은혜택이다라는점을 강조했지만 회사에서는 여러가지 이유를 들어 반대하였고 결국 위와같은 제도가있음에도 불구하고 그저 ''을''의 입장으로 아무것도 할수가 없었습니다... 내일채움공제라는제도가 반드시 기업이 함께 참여해야만 하는겁니까?? 왜 그래야하는지도모르겠고 지원금이 적어지더라도 그냥 저처럼 중소기업에서 일하는 청년과 정부에서의 지원금으로만 하는건 안되는건가요???? 지금 제도처럼 회사에서 반대해버리면 아무런 혜택도 받지못하고 무기력하게 그저 지켜만봐야한다는 현실이 너무 안타깝고 솔직한심정으로는 저와같은 사람을 가지고 말로만 도와준다라고 하는것같아 상대적박탈감만 더 커지는게 저의 속마음 입니다.... 그리고 산업단지내에 있는 중소기업에 근무중인청년들을 지원한다는 대책 역시 저처럼 시골외각에서 근무중인 사람에게는 너무 허무한대책이라고생각됩니다.... 산업단지에 근무중인사람들은 대부분회사가 출퇴근 버스를 지원하는건 알고계십니까??? 그런데 교통비 120만원지원을 해주고 또한 주거비 지원 역시 지원대책으로 내놓으셨는데 산업단지 기업들 대부분 기숙사를 운영중입니다.... 차라리 이런대책이라면 중소기업 청년지원대책이라고 내시지말아주세요... 상대적으로 너무 박탈감만커집니다