근로기준법의 휴게시간을 폐지시켜주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-18 ~ 2018-04-17

근로기준법상 4시간이상을 일하면 30분을, 8시간 이상을 일하면 1시간을 의무적으로 휴게시간을 줘야한다고 명시되어 있습니다. 대신 휴게시간은 무급으로 처리되어, 알바비가 3시간 30분, 7시간으로 처리되어 입급이 되는 방식입니다. 그러나, 실제 알바생들이 근로기준법을 맞추어서 쉬는경우는 거의 없습니다. 예로들자면 8시간을 일하고 30분을 쉬었지만, 1시간 공제가되어 7시간분의 일급을 받는 것이지요 어떤사람은 4시간을 꽉꽉채워 일하고 4시간의 일급을 받고싶은 사람도 있고, 다른사람은 3시간30분의 일급을 받고 휴게시간을 받고싶은 사람도 있습니다. 무조건 법으로 지정된게아닌, 근로계약서에 상의해서 결정할수 있도록 폐지되었으면 좋겠습니다