장애인제도중제일시급한 안건
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-05 ~ 2018-04-04

장애인 을 채용한 업체에서는 장애인이 일을하다가 다치면 그 측시 피해보상을 받을수있는 제도가 마련 되어져야지만 장애인들이 일자리 참여 비중이 지금보다 높을거라 생각 합니다 엽전노예 같은 악덕 업체 들이나 장애인을 고용해 일을하다 다첬으메도 불구하고 생까 버리는 악덕 업체들은 아예 사업을 하지 못하도록 정부에서 관리감독을 해줬으면 좋겠습니다 장애인들의 일자리 참여도 중요하지만 장애인들의 삶에질 요소에 장애가 되어서는 안된다는 기준 입니다 사회적약자의 배려 절실 하다고 보는 일인 입니다 일자리 자금 지원도 좋고 다좋운데 이를 미끼로 장애인을 채용해 일을 시켜놓고 다첬는데도 아무런 피해보상도 해주지 않고 회피 하는 업체들이 있습니다 완화 시켜주셨으면 하는 바램입니다 장애인 사회적 약자 이므로 일하다 다치면 그측시 그자리에서 피해보상을 해주는 제도를 마련해 적용 해야 된다고 생각 합니다 장애인들이 사회에 나가 장벽에 부다치지 않고 일을할수 있도록 관리감독을 철저히 해주시길 요청하는 봐 입니다