교사 근로 환경
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-03-31 ~ 2018-04-30

경남에 있는 어린 딸 아들 둔 맞벌이 부부입니다. 요즘 주 52시간 근로 법제화와 통상임금 문제로 대기업에서도 주 40시간 하고 있지요? 정작 교직 생활하는 제 아내와 저는 어찌 지내는지 아십니까? 새학기 19시~20시 퇴근에 툭하면 공개수업한다고 자정돼서 오고 주말마다 교장 지시로 전 교사가 체육활동 한다고 나간답니다. 요즘도 교장 지시? 이런데 쓰라고 있나요??? 이게 뭔가요? 그럼 애들 둘은 제가 항상 연차쓰고 봐줘야 하나요? 현 정권 정책과 방향성에 대해서 전폭 지지합니다. 허나 디테일도 챙기시면 좋겠습니다. 중간에 치여서 이것도 저것도 아닌 계층이 안 생기도록요... 교직 사회의 기본 준수를 촉구하며 교장, 교감 중심의 폐쇄성을 줄일 수 있는 정책 제안 부탁드립니다. 특히, 전원 참여의 교사 주말 체육활동도 근로 시간에 책정돼야 한다고 생각합니다. 공무는 근로 시간에 대한 이해나 체크 기준이 없나요? 사기업은 아이디 카드, 피시 로그인 기록, 타임 체크 등 하죠. 이것에 대한 보완도 필요해 보이구요 또 하나 민원에 대한 등록자 정보 보호가 전혀 안되는 것으로 압니다. 그래서 제가 도 교육청으로 민원을 넣지 않는 이유입니다. 만약 이 민원으로 인해 제 신분이 노출되고 그로 인한 불이익이 있다면, 단연코 민사적인 책임을 묻고 공무상 도의적인 책임을 묻겠습니다. 당장 타의로 내일 또 운동하러 끌려 가야하는 제 아내를 구해주시구요, 꽃 필때 같이 시간 못보내는 우리 자식들 보살펴 주세요. 그래야 우리 사회가 늙지 않고 영속 가능하며 바르고 건강해지지 않을까요? 검토 부탁합니다.