근로계약서상 근로 시간 안지키는 업주들 전수 조사 해라
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-19 ~ 2018-04-18

근로계약서상 공식 업무 시간 부터 업무 마감 또는 근무 마감 시간 허위 표기하고 매장 오픈 준비 한다고 30분 일찍 오라는둥 회의 한다고 15분 더 일찍 오라는 둥 이런 노동법 위반 사례 전수 조사하고 신고 보상제 실천해라 이런 업주들이 허다 하다 근로 마감 시간 넘겨도 업무 특성상이다 뭐다 하면서 시간외 수당도 안주고 부려먹는데 허다 하다 일찍 오라고 말이 쉽지 거기 맞춰서 나가려면 얼마나 일찍 일어나서 준비해야 겠는가? 매장 오픈 준비하는 일도 엄연히 노동에 속하는 거고 회의도 업무에 속하는건데 업무 시간 전에 일찍와서 하라? 말이 되는가? 엄연한 개인 인권 침해 아닌가?