프렌차이즈 불공정노동조성하는 사장님!!!!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-08 ~ 2018-04-07

프렌차이즈에서 알바를 하면서 알게된 사실을 적고자 합니다. 보통 시간제 아르바이트생을 많이 구합니다. 대학생들에겐 용돈을 위해 잠깐 일을 하는것이니 비정규직이라도 괜찮습니다. 하지만 업무의 강도와 상관없이 비정규직으로만 구성된 곳이 너무 많습니다. 정직원인 직원은 일을 한다는 느낌보단 감시를 한다는 위치인 경우가 허다합니다 그래도 근무 환경과 적절한 급여가 지급 되면 괜찮으나 어떻게 한결같이 최저시급만 지급되는지.... 말그대로 최저 시급이지 의무시급(지켜야되는시급)같이 모든 업종이 그렇습니다. 차라리 최저시급 말고 표준시급이란 말과 표준월급 같이 제시 되면 어떤가 생각됩니다. 또 가맹점에서 일을하다보면 사장님이 누군지 모르는 아르바이생이 많습니다. 일이 바쁜지 생각하실수 있으나 직원으로 등록된 사람과 사장님이 있으며 얼굴 조차 모릅니다. 한마디로 직원으로 등록됭사람과 사장님은 가족이며 그냥 월급만 챙겨가십니다. 아르바이트 생은 사장이 무엇을 하는 관심을 가질 필요는 없으나 최저시급이 오르면 오히려 근무 직원을 줄이거나 복지를 줄입니다. 한마디로 10명에서 일을 해야되면 허위로 등록된사람 사장님 제외하면 교대로 일을 할 인력이 없는데 거기에 더욱 줄입니다. 정말로 최저시급으로 인하여 경영이 어려우면 사장님이 나와서 일을하면서 최대한 노력를 하지 않고 직원들에게 최저시급때문이라며 책임을 돌립니다. 이건 아닌거 같아 글을 적습니다