] 시설안전관리직은 감시단속직 직종에서 제외 되어야 합니다!
분야: 행정
청원 기간: 2018-03-04 ~ 2018-04-03

건물에 가스안전,소방안전,전기안전, 승강기안전, 유류안전,보일러관리자등은 안전사고 대비 항시 상주 해야하는 국가자격증을 소지한 법적 고용인력 입니다. 원 취지는 각 해당분야에 안전시설물을 관리,감독하여 사고예방 과 그책임을 부여 하였읍니다. 헌데 지금은 갑이 요구하는 건물 보수,영선공으로 전락되어 본 업무의 책임만 그대로 떠 안은채 다음과 같은 잡업무로 하루 일과를 채웁니다. ㅡ변기,세면기 막힘통수/타일수리/페인트도색/ 각종 문수리/형광등,안정기교체/의자등 집기류 수리/액자부착/용접/커텐등 마감재 보수/누수방수 단열작업/파티션 설치,철거/정화조내 이물질관리 등 ~~ 시설관리자 주 업무는 다음과 같읍니다. ㅡ가스시설점검/소화기 분말,압력정검/방화문 도어클로저 점검,수리/자동제어시스템관리 /냉방기,보일러운전,점검/전기 절연저항측정/비상계단 적재물관리 /공조기 필터청소/각종모터 베어링,밸트교체/기름탱크 급유관리/ 콘센트,차단기 ,스위치 증이설/동파방지작업 승강기 갇힘등 대응 훈련/화재감지기교체 수변전설비 점검,수리/실내온도,환기 관리/자동화재수신기관리/정화조 시설 보수 등~~ 이러다 제천 화재사고때 처럼 안전사고나면 업무과실로 구속도 됩니다. 이같은 과다업무와 중대직종이 상주기간이 길다고 간헐적 업무군으로 몰아간다면 대한민국 노동자는 짐승이란 말입니까? 신분은 용역이고 근로기준법에도 제외 되 공휴일,근무시간제한,연장야간수당도 제대로 없는 시설관리직 노동자들의 감시단속직 분류는 국민 안전관리 시스템에도 배치되는 불합리 처사입니다.