교육개혁은 채용요건 변화로 시작되어야 합니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-03-07 ~ 2018-04-06

수차례 교육개혁을 통해 현 우리나라의 암담한 교육현실과 고용현실을 개선하고자 노력을 하고 있지만, 교육과 고용이 연계되지 않는 각각의 독립적인 개혁에는 한계가 있음이 결과적으로 드러나고 있습니다. 교육을 받는 이유는 여러가지가 있겠지만 궁극적으로 사회의 일원이 되어 급여 및 업무환경이 좋은 곳에서 경제활동을 하고자 하는 것이 가장 크다고 생각합니다. 높은 대학 등록금을 지불하느니 공무원 시험에 합격하는 것이 더 낫다는 요즘의 추세는 이런 현실을 반영하는 것이 아닐까 합니다. 그래서 일단 여러 일자리에서 어떠한 요건을 갖춘 인재상을 원하는 지를 확실히 공고하고, 그 요건을 충족하는 사람을 채용한다면, 모든 청소년들이 일률적으로 스펙쌓기에만 혈안이 되고, 또 알맞은 일자리를 찾지 못해 높아지는 실업률을 해결할 수 있지 않을 까 합니다. 따라서, 교육제도에 대한 개혁을 위해서는 각 산업이나 일자리에서 주어지는 업무를 위해 어떤 자격을 갖춘 사람을 채용하고 싶은지를 먼저 정립해야 한다고 생각합니다.