고용노동부 근로감독관님께 보다 철저한 감사를 부탁드립니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-08 ~ 2018-04-07

근로자들의 보다 나은 보건복지를 위하여 부당한 근로행태에 대해 철저히 관리 감독한다고 들었습니다. 저의 근무지에도 근로감독관의 감사가 시작된다는 얘기에 내심 기대를 했습니다. 아~ 이제 뭔가 부당한 부분들이 바로 시정되겠구나!!! 하였습니다. 그런데 근로자 면담을 일대 일 면담이 아니라, 여러 부서장들과 한공간에서 하다니, 이게 말이 됩니까? 혹시나 인사고과에 불이득이 될까봐 진실을 말하지 못했습니다. 규정화된 출근시간보다 30분이나 일찍 출근하고 연장근무 수당은 받아본 적이 없으며, 점심시간 확보도 안 되고, 연차보장도 제대로 안 될 뿐만 아니라, 주 40시간 근무의 약점을 이용하여 토요일까지 full 근무하고 있는 현실을 부서장이 지켜보고 있는데 어찌 말할 수 있겠습니까? 근로감독관 감사 오니깐, 연장근무는 본인의 자발적인 의지로 한 것이고, 출근시간도 본인이 빨리 온 것 이라고 얘기하라고 무언의 압박도 받았습니다. 하지만 부서장 앞이라 전혀 말할 수 없었습니다. 저도 생계를 유지해야 하기에 사실대로 말 못하는 겁쟁이라는 것 압니다. 하지만, 대한민국 대부분의 근로자들이 저와 같을 것입니다. 근로감독관님, 형식적인 감사가 아닌 진정 근로자를 위한 감사를 부탁드립니다.