주52시간상한제 노선버스는 특례적용돼야합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-28 ~ 2018-04-27

저는 버스회사에서 기사로 일하고있습니다 다름이아니라 금번 일자리와 관련된 52시간 상한 근무제는 노선버스도 특례적용 되어야 한다고 생각합니다 노선버스는 일반 직장과 달리 시급제임금을 적용하고있습니다 지난해 기준 일평균 12시간40분(휴식시간포함)을 일하고 연봉5100만원을 받고있습니다 5인가족이 살아가기에 힘겨운상태입니다 그런데 시급을 적용하는저희업종을 주52시간을 적용하면 쉬는시간은 늘어나겠지만 고정월급이 아니기에 현재보다 월평균40~50만원이 줄어들수밖에없습니다 서로 고통을 나눈다는 취지는 좋으나 이는 현직에 근무하는 근로자들의 내부적인 고충을 고려하지않은 탁상행정의 결과라고 생각합니다 전세버스의 경우에는 대부분 왕복으로 일이끝나지만 노선버스의 경우에는 그렇치 못합니다 바라거대 노선버스는 반드시 특례가 적용되어야만 현 생활수준을 유지할수있다고 생각됩니다 꼭 검도하시고 재고하여주시길 간곡히 부탁드립니다