오늘뉴스에 간호사들 힘들어 이직한다 나오던데
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-03 ~ 2018-04-02

간호사 한명에 40명 넘게 감당한다고 18.3.3일 kbs 오전 7시 뉴스에 나오더군요 뉴스에 나오고 끝낼것이 아니고 대책이 나와야 한다고 생각합니다 보건복지부는 현장의 소리를 들으면 대책을 말씀해 주세요 물론 들어준것도 많이 있지만 어떤것은 아무리 청와대청원과 신문고에 올려도 귀를 막고 더 강화하더군요 간호사 한명이 40명 이상을 감당한것도 부족해서 병원에 형식적인 병원서류 위주등등 여러가지로 평가인증을 만들어서 그렇게 힘들게 합니까 간호사들이 평가인증 시작되면 이직한다 하던데 간호사들이 병원 평가인증 없애 달라고 아우성인데 환자를 돌보는 일에 신경 써야지요 주된업무가 환자 돌보는일인데 주된업무에 소홀하도록 평가인증까지 어린이집들도 마찬가지입니다 평가인증 없애달라고 교사.원장.학부모들 아우성인데 귀를막고 더 강화하고 평가인증 신청한 어린이집은 교사들도 피하고 다니다가 평가인증 신청하면 그만두고 원장들 돈이 많이 드니까 드니까 힘든대다가 교사까지 그만두니까 힘들어 폐원하던지 남에게 팔던지 휴원하는 곳도 있고 어린이집은 주된업무가 영유아 돌보는데 신경 써야지요 형식적인 서류 평가인증에 신경 쓰면 되겠나요 공무원들도 국민들이 일을 해 주어야 월급 받는것이 아닌가요 왜 국민의 소리를 듣지 않고 외면하는지요 평가인증 단원에게 투자할 월급을 간호사가 환자 잘보게 하도록 투자하고 어린이집은 영유아 잘보는데 투자하는것이 맞는것 아닌가요 제발 평가인증 없애 주시기 바랍니다 하루빨리 훌륭하신 지도자가 생각을 바꾸어 국민들이 병원과 어린이집을 기쁜 맘으로 출근하도록 삶의 질이 좋아지도록 돈이 중요 한것이 아니고 맘이 즐거운것이 좋은 정책입니다 아무리 월급 많이 주어도 과도한 업무로 몸이 감당 못허면 병이 옵니다 삶의만족 평가도 가난한 나라도 많이 나오더구요 최저임금 올리는 것이 중요한것 아닙니다 운영자와 고용인들이 모두 상생하는 정책이 중요합니다 협조 바랍니다