공무원봉급 5년간 동결해주세요...
분야: 행정
청원 기간: 2018-03-03 ~ 2018-04-02

우리나라의 취업은 하늘의 별따기... 별따기란* 대기업 . 공무원. 이외에는 정규직의 없다해도 과언은 아닐듯 합니다. 비정규직은 정규직의 급여차이가 통계청의 자료에 있을듯합니다. 3*1 정도. 열악하지요... 참고로 공무원의 월급여 봉급표 책정이 매년 1월에 발표되는데요... 이것은 모르는 사람들의 눈속입니다.최저 월급여 9급봉급표 급여금액에. 약1.9%를 곱한 금액이 9급의 급여인것으로 알고 있습니다. 이것은 각종 수당이 붙어서 그렇게 최종급여가 되는것이지요.... 이것은 봉급표에 기제된 9급의 최저 봉급표와는 상이하지요. 정부의 행정부는 공무원 급여의 수당을 포함한 실 수령액을 봉급표에 게시해야 국민의 알궐리를 제대로 충족시키는 것이라고 생각합니다. 수당의 종류. 보너스. 등등을 공개해야 합니다. 그래서 현재 공무원 급여는 직급여 (1~9)급 으로 구분되고, 호봉으로 구분되고, 각기 다른조건에 따라 업무의 수당 차이에 따라 국민이 알고있는 공무원의 급여 차이는 상이함이 있기에.... 공무원의 급여는 앞으로 5년동안 동결되어야 함에 참여해주세요.... 감사합니다. 대한민국의 미래를 위해 글을 올립니다.