설, 추석, 4대절(개천절, 광복절, 삼일절)을 근로기준법상 휴일로 지정해 줄 것을 청원합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-13 ~ 2018-04-12

우리나라 근로법상 휴일은 일요일과 근로자의 날이 전부입니다. 나머지는 사용자(사장)의 재량에 따라 마음만 먹으면 추석, 설날 휴일도 연차에서 공제시키거나 무임금으로 책정할 수 있는 것이 우리나라 근로기준법의 현실입니다. 최대 주 52시간 근무법 정하는 등, 국가에서 노동자의 인권을 위해 노력하고 있음을 알겠으나, 아직까지 근로자의 휴일을 제대로 보장해줄 수 있는 법안이 없는 것이 현실입니다. 명절에 고향에도 못가고 일하는 노동자들이 억울한 일을 당하지 않도록 법으로 설, 추석, 4대절을 근로기준법상 휴일로 지정해 주실 것을 청원합니다.