면접에서 지원자에게 성폭력 당하면 얘기할 거냐고 묻는 공공기관, 처벌해주세요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-15 ~ 2018-04-14

미투 운동이 시작된 지 거의 한 달이 넘었는데도 불구하고 면접에서 '성폭력 당하면 얘기 할 거냐', '조직을 위한다면 성폭력을 당해도 얘기하지 않을 것인가'라는 이딴 쓰레기 같은 질문을 공공기관에서 하고 있다는 사실이 정말 믿기지가 않네요. 취업하려면 강간 당해도 침묵하고 있어야 합니까? 대체 그동안 얼마나 아무렇지 않게 성희롱, 성추행, 성폭행이 지속됐으면 면접에서 저딴 질문을 할까요? 때가 어느 땐데 심지어 공공기관에서 저렇게 질문을 한단 말입니까? 저딴 질문은 단순히 성희롱 자체를 넘어 인권유린에 해당됩니다. 저런 상식에 어긋나는 공공기관 반드시 어딘지 찾아내서 처벌해주시고 해당기관에 성폭력 피해가 없는지 꼭 조사 부탁드립니다. 해당 기사 첨부합니다. http://v.media.daum.net/v/20180315200224319