회사 내 부조리 고발합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-06 ~ 2018-04-05

안녕하십니까. 저는 씨제이 협력업체 직원입니다. 저의 회사를 고발합니다. 우선 협력업체지만 사장이 씨제이 출신입니다. 그게 뭔 대수냐구요? 사장이 바지사장입니다. 뭔 소리냐구요? 사장이 오너가 아닙니다. 그럴수도 있지 않냐구요?오너는 따로 있고 전문경영인을 세운 거 아니냐구요?그럼 그 오너를 아는 사우가 한 명도 없는 건 뭘로 설명할까요? 그 사장이 씨제이 출신이라구요. 그 다음 아파서 쉽니다.큰 병이라 오래 쉽니다.병가를 하기 전에 연차부터 깝니다.깔 연차가 없으면 그 때 부터 병가입니다.인사 점수에 등급이 있죠?아파서 오래 쉬면 최하등급이랍니다. 한 번은 일하다가 손이 미끌어져 발가락 골절로 한 달 가량 쉰 사우가 있는데 산재처리도 안됩니다. 다른 사우는 자기 잘못도 아니고 장비가 노후되어 90도의 설탕물(일반물보다 설탕물은 끈적거려서 더 다칩니다.저 또한 뒤집어 써봐서 압니다)을 뒤집어 써서 화상을 입었는데 팀장이란 사람이 '괜찮냐?알지?병원에서 왜 그랬냐 물으면 라면 끓이다가 엎었다고 해' 이게 대~~~기업 씨제이 사내하청 실정입니다! 하루는 아이가 아프다고 연차를 써야겠다는 남사우가 사무실에 왔습니다. 연차쓰고 나가는 뒤에서 '애 아픈데 엄마는 뭐한대?','엄마가 더 버나부지~'라고 팀장들이 얘기했습니다.(아!제가 주워들은게 아니고 전 팀장과 한 사무실에 있습니다.직접 들은 겁니다).그리고 점심시간 쯤.팀장 중 하나가 외출해야겠답니다!이유는?자기 아이가 아프답니다. 또 한 사우는 사촌의 자식이 교통 사고로 운명하여 연차를 쓰러왔습니다.역시나 연차 쓰고 나간 후 '애 새끼 뒤진게 뭔 대수(제가 옆에 듣고 있으니)...지 대수야'랍디다. 이런 회사를 고발합니다.