청년내일채움공제는 의미 없습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

중소기업을 살리고 청년들 일자리를 보장해주고자 노력하시는 대통령님 보기 좋습니다. 그러나 청년내일채움공제나 지역 지원금 같은 제도는 의미가 없습니다. 청년들은 돈만 보고 대기업에 지원하는 게 아닙니다. 공무원에 사람이 몰리는 것고 마찬가지입니다. 돈과 더불어 근무환경, 복지, 자부심 등이 섞인 결과입니다. 웃기지 않습니까? 내가 원하는 일을 하면서 힘들어도 자부심을 느끼고 즐길 수 있어야 하는데, 직장 이름을 보고 주변 시선을 보면서 자부심을 느낀다는게? 중소기업과 대기업. 임금격차는 초봉부터 1천만원이 넘게 차이납니다. 복지는 월차 있는 게 복지라고 하는 곳도 많습니다. 사내 동호회? 그런 거 없는 곳이 허다합니다. 화장실 특히 개판인 곳이 너무나 많습니다. 이래가지고 내가 이런 곳에서 일하고 있다는 생각이 들지 일 하는 것에 대해서 자부심이 생길까요? 청년내일채움공제는 그저 지원금 좀 더 얹어주고 중소기업 근속기간을 억지로 늘려서 겉보기에만 중소기업에 사람들이 있는 것처럼 보이게 할뿐입니다. 오히려 이 제도로 인해 이직할 타이밍도 놓치고 고작 2천만원 안되는 돈 모으자고 인생이 피폐해 질수도 있습니다. 중소기업의 근무환경과 처우개선이 우선 해결되면 그 뒤에 임금격차를 해소하기 위해 임시방편으로 청년내일채움공제를 시행해야 합니다. 중소기업을 실제로 가고 싶게끔 만드는 것이 우선입니다. 지금처럼 지원하는 것은 그저 겉보기만 좋아보일뿐 시간 지나면 상처만 늘어나는 제도가 될 수 있습니다. 우리나라처럼 낙수효과 득보자고 대기업을 키워준 나라 중에 낙수효과 덕 본 나라가 없습니다. 따라서 지금은 개혁이 필요한 때입니다. 노동계, 기업, 재벌 모두 개혁을 시행해야 합니다. 루즈벨트 대통령처럼 소득불평등 해소를 위해 임금격차를 줄이십시오. 이미 우리 대통령께서 최저임금 한 번 치고 올라오게 했습니다. 그럼 이제는 최고임금을 동결할 때입니다. 고임금 동결에 시민들은 불평하지 않았습니다. 오히려 서로의 상황을 이해하고 받아들였고, 루즈벨트는 미국 자본주의의 황금기를 이끌었습니다. 우리나라라고 왜 못 합니까. 보여주십시오. 청년내일채움공제 같은 임시방편이 아닌 실제로 모두가 만족할만한 세상을 만들어 주십시오. 이것이 힘든 일이라는 건 누구나 아는 사실입니다. 그러나 이 일을 할 수 있는 사람은 국민 지지율 80%를 육박하는 대통령님뿐이며, 당신을 지지하는 국민들이 뒤를 받쳐줄 거라 믿습니다.