청년실업을 없애려면 대학교를 대폭 줄여 교육과잉을 없애야 한다.~~~~
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-17 ~ 2018-04-16

청년들이 왜 일을 하지 않을까. 정말 일자리가 없을깨 그럼 일자리가 없는데 왜 외국인 200만은 한국에 와서 일을 하는 것일까. 청년들은 일자리가 없다고 하고 중소기업은 구인난에 시달린다. 왜 이런 일이 생길까. 사회 구조적으로 관리직은 20% 나머지 80%는 현장에서 일을 하는 사람들이다. 대학교를 나오면 최소한 관리직을 할려고 한다. 그런데 이 사회에서 관리직 일자리는 단 20%에 불과하다. 대학교 학력자들이 80%인 일자리를 외면하고 20%의 관리직을 들어가려고 아둥바둥 한다. 그럼 대학교 이상 진학자는 20%가 되어야 하고 고졸이사는 80%가 되어야 사회 전체적으로 구조가 맟춰 진다. 그래야 20%의 관리직과 80%의 현장에서 일하는 사람들이 모두 일할수 있다. 그런데 현실은 정 반대로 대학교를 진학하는 사람들이 80%이상이다. 그럼 20%의 관리직 일자리를 가지고 경쟁하고 다투게 되고 실업늘은 늘어나게 된다. 그래서 현장일은 남아돌아 사람을 구하지 못하고 관리직을 자리가 모자라 경쟁이 치열하고 고학력 청년들은 일을 하지 않게 된다. 해결 방법은 현재의 대학교를 대폭 줄여 절반 이하로 낮추워야 한다. 고졸만 나와와 80%의 일을 할수 있다. 고졸만 나오면 직종과 직업을 고르지 않고 거의 모든 일을 한다. 그리고 우리 사회와 기업에서 학력보다 경력과 경험, 자격과 기술 성숙도 능력에 따라 보상하고, 평가하고, 대우하고 진급을 시켜야 한다. 그럼 긋이 대학교를 가려고 하지 않을 것이다. 지금은 너무 교육 과잉을 야기하여 부작용이 심각하다. 현실적으로 현장에서 일하는 직업이 80%이상인데 대학교를 졸업한 사람이 이런일을 외면하다 보니 구인난이 심각하고 결국 외국인 200만이 들어와 일하고 대학교 졸업자들은 일을 하지 않고 놀고 있다. 그렇다고 관리직을 80%하고 현장에서 일하는 사람을 20%으로 한다면 사회 구조상 맞지 않고 회사도 국가도 망하고 이런 구조는 없다. 공무원도 6급 이하 하위직은 행정관리및 집행을 하는 것으로 고졸 정도만 되어야 충분히 할수 있는 직업이다. 대학교 졸업자가 하위직 공무원을 하는 것은 교육낭비다. 청년실업을 해결하려면 제일 먼저 대학교를 대폭 없애고 20%정도만 대학교를 가도록 하고 정말 공부를 하고 학문을 하고 싶은 사람만 가도록 하고 소득과 대우를 학력보다 경력과 경험 기술 성숙도 능력과 자격을 토대로 대우와 보수를 지급하고 진급또한 이를 기준으로 해야 한다. 그런 고졸 이하 졸업자들은 직종과 직업을 가리지 않고 일을 하게 되고 직종과 직업에 관계없이 소득은 비슷하게 지급해야 한다. 우리 사회는 모든 직업이 소중하고 필요하다. 그런데 직종과 종류에 따라 대우가 다르고 소득이 다르다. 이것은 불합리하며 어느 직종이든지 고소득과 저소득을 없애고 비슷하게 해야 한다. 의사는 반드시 고소득 청소부는 저소득일 필요가 없다. 비슷하게 지급해야 한다. 둘다 모두 필요하고 중요하기 때문이다. 직업에 따라 대우하는 것은 없애야 한다. 자기가 하고 싶은 직업을 선택하도록 하고 직업별 소득을 차등화 하고 차별하면 절대로 안된다. 모두 직업이 나름데로 전문성이 필요하고, 없어서는 안되는 직업이기 때문이다. 그럼 현재와 같은 청년 실업도 없고, 사회적 불평등도 없다, 심각한 경쟁률로 스트레스 받지 않아도 된다. 이런 차별이 사람들을 불행하게 하고 빈부격차를 만들어 결혼도 출산도 포기하고 노예로 살도록 강요하고 지옥같이 만들고 있다. 주택등 부동산 폭등도 정말 심각한 문제다. 국가의 모든 토지는 국가소유로 하고, 부동산 폭등으로 불로소득을 원천 차단해야 한다. 부동산으로 인하여 어떤 사람은 일도 안하고 잠만자도 때부자 되고 어떤 사람은 죽어라 일해도 먹고살기 힘든 사회를 만들면 불행한 사회다. 이 나라를 모든 국민들이 피를 흘리며 지켰지만 그 혜택은 부동산 부자들만 너무 많이 보고 부동산 없은 사람들은 노예로 살고 있다. 이런 미친 정책은 반드시 없어져야 한다.