취준생들 울리는 채용공고
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-01 ~ 2018-03-31

요즘 취업준비생들은 자신이 희망하는 회사, 직종 등에 어울리는 자격과 신입같지 않은 경험, 등 많은것들을 준비하며 바늘구멍같은 일자리를 찾기 위해서 노력합니다. 하지만 회사들은 취준생들의 개인적인 정보, 가족사항,키, 몸, 심지어는 시력에 입사하지도 않은 회사의 비전까지도 물으면서도 막상 회사는 중요한 급여의 경우는 공개하거나 알려주지도 않는 회사내규, 서류와 면접의 경우 탈락 여부조차 알려주지 않습니다. 강원랜드와 같은 부정한 청탁으로 인한 취업자들 때문에 연락이 오지않을경우 많은 취업자들은 내정자가 있었거나 혹시나 올 연락을 기다리며 마음을 까맣게 태우곤 합니다. 이런것들은 회사가 공고를 낼때 알려주고 제공해야 할 사항이라고 생각합니다. 또한 이러한 채용공고에 있어서 취준생들이 평가하고 매길수 있는 자료가 있었으면 합니다. 면접시 인격모독이나 무성의한 기업, 조건과 급여에 대해서 명확히 밝히지 않고 또 입사후 말이 달라지는 기업. 이것들이 취준생을 지치게하고 사회적으로 청년들의 생산성을 낮추는 문제에 영향을 준다고 생각합니다