4대보험
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-05 ~ 2018-04-04

안년하세요 저희는 요양원에 근무하는 근로자입니다. 저희 사업장에서는 근 1년 넘게 4대 보험을 급여에서 제하고도 지속적으로 4대 보험을 내지 않고 있습니다. 저희 근로자들은 국민연금 하나만을 바라보고 직장을 다니는데 대표가 국민연금을 내주지 않은니 저희 노후는 누가 책임을 져 주겠습니까? 연금공단에 문의를 하여 개인연금으로 들겠다고 했더니 근로자는 안된다고 하니 어떻게 해냐 합니까? 저희 사업장 근로자들은 오늘도 불안에 떨고 있습니다. 계속 이 사업장에서 근무를 해야 하는가? 아니면 퇴사를 해야 하는가에 대해서요. 만약 퇴사를 할 경우 다른 직장을 바로 구할 수 있는지도 미지수여서 울며겨자 먹기로 다니고 있습니다. 오늘도 그것에 대하여 공단에 문의를 했더니 계속해서 압류장만 보내고 있다는 답변만을 들었습니다. 그런데 저희 대표는 그 압류장을 받아도 안내도 그만이라고 아주 편하게 생각을 하고 있습니다. 지속적으로 4대 보험을 미납하는 대표에 대하여 아무런 조치가 없다는 것에 대하여 저희는 마음이 아플따릅입니다. 국민연금에 의뢰한 결과 대표가 내주지 않은 보험료에 대하여는 저희가 연금을 받을때 미지급으로 인하여 받을 수 없다는 회신을 받았습니다. 그렇다면 어쩌라는 얘긴가요? 개인 연금도 안되고, 대표도 4대 보험을 내주지 않으니 어떻게 하라는 것인가요? 언제나 근로자는 약자로 남아야 하는건가요? 성실한 답변 부탁합니다. 늘 국민들의 삶을 책임 지시느라 노고가 많으신 대통령님께 감사의 인사를 드리면서 저의 글을 마치겠습니다. 감사합니다.