건설근로자(일용직노동자)의 인권향상을 실현시켜주십시요
분야: 교통/건축/국토
청원 기간: 2018-03-29 ~ 2018-04-28

저는 현재 서울 마곡지구에 위치해 있는 병원현장에 근무하고 있는 건설근로자 입니다. 제가 청원하고자 하는 내용은 일용직노동자 등 건설근로자들의 인권내용입니다. 현장에서 실제로 모든일을 하고 힘들고 위험한 작업을 하는 근로자들은 적절한 보호와 법적테두리 안에서의 인권을 보장받지 못하고 있습니다. 예를 들자면 안전조회 시간이 07시부터인데 6시 55분 부터는 근로자의 행동에 대해 전반적으로 통제합니다. 흡연을 하려고 해도 5분전에는 흡연을 하지 못합니다. 단 1분도 양보라는것이 없습니다. 만약 이를 어기면 해당업체 통제직원에가 바로가서 통제가 되지않는 다는 명목하에 수많은 사람들 앞에서 손가락으로 가리키며 "저분은 통제가 되지 않는다!"라며 모욕감을 주고 동시에 불이익을 끼칩니다. 현장사무소를 찾아가서 안전조회 및 인원통제관련 내규를 보여달라고 했지만 그런내규는 존재하지 않고 구두로만 지시를 한다고 합니다. 이에 관련해서 현장 출근시간을 확인한 결과 06시 55분까지 인것을 확인했고 안전조회는 07시 정각에 시작한다 라는 사실을 확인했습니다. 물론 이에 대한 회사 내규는 확인해보지 못했습니다. 하도 답답해서 안전조회 전 관련 규정과 법령을 찾아봤지만 원초적인 통제에 대한 내용은 나와있지 않습니다. 결론적으로 건설근로자들은 근거도 내용도 없는 통제를 받고 있다라고 생각됩니다. 추가적으로 본사직원들이나 해당 안전통제인원들은 반말을 서슴치 않고 쓰고 있습니다. 그분들의 머리속에는 들어가보지는 못했지만 어떤 근거로 반말을하고 소리를 지르는 행동을 하는지 이해가 되질 않습니다.저도 종종 이런 상황을 겪지만 단 한번도 사과라는것을 받아보지 못했습니다. 그냥 높으신분들 입장에서는 저는 한낮 일용직 노동자일 뿐입니다. 저보다 나이가 많으시 50~60대의 반장님들은 항상 이런 이야기를 하십니다. "그냥 그려려니 하고 넘어가. 기분나쁘게 일해봤자 나만 다치고 나만 손해야." 한마디로 그 동안 이분들은 꾸준히 이런 환경에서 근무를 했다라는 이야기 입니다. 1970대부터 2018년인 현재까지 약 50년이라는 반백년이라는 시간이 지났지만 건설근로자들에 대한 대우는 전혀 없다라는 것입니다. 이 외에 많은 인권유린 현상이 일어나고 있지만 일일히 서술하기에 버겁습니다. 이 청원 글을 쓰면서도 그 일을 되새기면 자괴감이 듭니다. 부디 제 글을 읽어주신다면 산업현장에서 근무하는 인원들의 최소한의 인권보장을 위해 노력해주시면 감사하겠습니다.