회식 금지법 청원합니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-09 ~ 2018-04-08

안녕하십니까! 불철주야 나라와 국민을 위해 고생하시는 청와대 관계자님들께 한맺힌 한말씀 올리겠습니다. 우리나라가 일제 침략으로 부터 국민들이 주권을 가지고 나라를 되찾은지 벌써 73년이나 됐습니다..강산이 7번이나 변했을 세월 입니다.. 긴 세월간 모두 고생하여 이룩한 대한민국 자랑스럽 습니다. 그러나 세월이 변하고 세상이 변하고 이토록 눈부신 21세기가 됐는데도!! 왜 아직도 우리사회 깊숙히 자리잡힌 다 썩어문드러서 신경까지 망가뜨리는 충치같은 일제시대 잔재인 회식문화는 없어지지 않고 우리를 괴롭히는 것입니까! 몇 몇 정말 술을 사랑하고 기타 취미생활은 아예없고 술이 취미인사람들.. 이 사람들은 이해하지 못 할 것입니다..저는 술이 싫습니다..정말 너무 싫습니다.. 술로 인하여 다음날의 스케쥴소화가 힘든것도 싫고 퇴근 후의 온전한 나의 저녁시간을 편하지 않은 사람들과 인생에 별 도움안되는 이야기가 오가는 불편한 자리에 빼앗기고 싶지 않습니다. 강압적인 회식은 없다 요즘세상에 누가? 라고 하지만 대부분 참여여부도 강제이고 술을 권하는 것도 강제입니다. 정말로 약속이 있어서 회식을 못가는데 그러면 무슨약속이 있는지 부터 꼭 가야하는지?여부를 묻습니다. 회식은 하루이틀 아니면 당일날 정해진 것이고 약속은 한참전에 한것인데 왜 회식때문에 사생활도 못해야 하는지.. 그리고 회식을 시켜준다? 라는 표현을 많이들 쓰더라구요 누차 이야기 하지만 사주는거 원하지 않습니다.. 제 돈으로 제가 사랑하는 사람들과 사먹을 형편 됩니다..왜 남의 시간이 귀한 것인지 모르는 것입니까? 회식의 주체들은 대부분 회사의 주인도 아니며 같은 월급쟁이들 입니다..그런데 왜 자신들이 회사의 주인인척 강압적이고 지배적인지 모르겠습니다. 그리고 또 회식자리에서 술같이 마시고 술따라주는 직원이 진급과 더불어 회사내 생활에도 영향을 미칩니다. 웃기는 일이 아닐 수 없습니다..철저히 능력위주로 돌아가야 하는 회사가 주인도 아닌 사람들이 진급여부에 영향을 미치는것 이 또한 일본의 개쓰레기 문화 입니다. 모 공기업은 술마시고 진급했네 라는 우스갯소리가 왕왕 있을 정도이니까요 이런 악폐습 또한 없어져야 할 것입니다. 요즘 트여있는 젊은 ceo들은 회식 이런거 강요 안하고 아예 회식을 안하는 회사도 점점 늘어나는 추세인데 시대에 맞게 좀 바꿔가야 하지않나 생각합니다. 회식도 업무의 연장이다? 라는 어처구니 없는 소리를 많이 하는데 왜 회식이 업무의 연장입니까..업무의 연장이면 초과근무수당 으로 줘야한다 이런 사람들 있는데 회식을 안해야지요..뭔 소리들 하십니까..돈도 필요없습니다.. 그리고 회식후 사망사고도 적지않게 일어납니다..음주로 인한 사고이나 회식이 없었다면 사람이 사망할 일이 없지 않았겠습니까.. http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60803&docId=250615196&qb=7ZqM7Iud7ZuEIOyCrOunnQ==&enc=utf8&section=kin&rank=1&search_sort=0&spq=0&pid=Tq5WGspySDVssac3h74ssssssVR-285441&sid=twJSU3yEQEsuherdFA0lSQ%3D%3D http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=6100403&docId=142683727 네이버에 회식후 사망 회식 후 사고 검색해보면 많이 나옵니다.. 우리는 이제 이것을 그만 해야합니다.일본의 쓰레기같은 잔재문화를 없애야 합니다. 그러기 위해서는 권고말고 명령으로 시행해야 합니다. 권고 하면 지키는 인간들 하나 없습니다. 회식을 법으로 금지하였는데 회식 사실이 적발되면 신고자는 포상금 30만원 회식의 주체자는 벌금 300만원을 내고 수차례 적발시 2회 벌금 천만원 3회 적발시 징역 6개월에 처해야 합니다. 우리 이제 바꿔야 합니다..쓰레기 기업문화에서 선진 기업문화로 도약할 시기입니다.. 두서없이 긴글 읽어주셔서 감사합니다.