대구시교육청을 고발합니다.억울합니다 문재인 대통령님. 꼭 읽어주세요~ㅠ
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-03-29 ~ 2018-04-28

대구시교육청을 고발합니다. 1. 모초등학교에서 돌보미보육교사로 하루 8시간씩 주 40시간이상 365일 2년동안 근무하였으나 여러 가지 이해할 수 없는 이유를 들면서 경력인정을 해주지 않는것입니다. (2006.3.1.~2008.2.28. 방과후교실 보육교사로 근무 지금은 초등돌보미교사로 명칭변경됨) 2. 그때 방과후보육교사를 하면서 방과후프로그램 교재를 집필하였음에도 통보도 없이 집필자에 저의 이름을 뺀것입니다. 지금 자료를 찾다가 보니 발견하였습니다. 퇴근하고 지친몸으로 집에 돌아가 잠도 줄여가면서 힘들게 만들었습니다. 교재를 다 완성하고 디자인까지 끝내고 난 뒤 몸살까지 났지만 하루 결근도 없이 일을 계속하였습니다. 교문 환경판, 복도 환경판 꾸미기부터 에듀나비 창의프로그램 50장 개발까지, 우수사례부터 수많은 자료 제출과 발표까지 지금생각해도 엄청 많은 일들을 하였습니다. 출근하자마자 학교 주변 슈퍼 및 빵집 등을 돌면서 매일 간식준비도 하고 학생들 보육하면서 숙제 및 공부, 놀이도 하고, 학부모 상담도 하고 정신없이 보내고 나면 시간이 없어 학교에서 일 처리를 못해 서류관련일은 집에 들고가서 해야했습니다. 대구에서 처음 시행되는 방과후교실이다 보니 실사도 자주오고 자료 내라는 것들도 많았습니다. 그렇게 힘들게 일을 한 곳입니다. 제 기억에 그때만큼 힘들때가 없었습니다. 그런데 왜 경력인정을 안해주는지 모르겠습니다. 그때 학교회계직소속이었으며 시간제도 아닌, 주 40시간 이상 일했고 365일 출근이었습니다. 공무원들은 일반 사회에서 근무한 경력까지 인정받으면서 왜 저는 학교에서 근무하고도 인정을 못받는걸까요? 대구시교육청은 교육하시는 분들이지않습니까? 그들의 인성에 정말 실망스럽고 화가납니다. 시교육청및 행정실에서 경력인정을 못해준다는 이유: 1. **초등학교 경력증명서에 방과후교사로 되어있다고 하는데 그건 행정실에서 잘못 기록한것입니다. 같이 근무했던 선생님과 연락하여 물어봐도 됩니다. 전부 "돌보미였지 무슨 방과후교사였냐. 그때 방과후교사는 컴퓨터강사밖에 없었지" 입니다. 2. 별도임금체계 사업부서라서 인정을 못해주겠다고 합니다. 그럼 별도임금체계 사업부서에 해당되는 복지사는 왜 경력을 인정해줘서 근속수당을 받느냐고 물었더니 같은 복지사로 계속 근무했기때문이라고 합니다. 그럼 사서하다가 특수실무원이 되거나 다른 직종이 되면 경력인정안해주냐고 했더니 또 다른 이유를 댑니다. 3. 교육부임금체계적용인지 알아보라고 합니다. 선생님은 알고있냐고 했더니 본인도 모른다고 합니다, 그럼 왜 경력인정 해당이 안되냐고 했더니 그쪽 학교에 가서 확인해보랍니다. 2006년 12년전입니다. 행정실도 다 바뀌어서 시교육청에서 모르는걸 그 사람인들알겠습니까? 그래서 학교에서 회계직원으로 보육담당을 했는데 제 임금이 교육부 말고 여성부에서 나올수도 있냐고 물었더니 모르겠답니다. 검색을 해보았습니다. 교육부산하에서 한 사업으로 예산을 학교에 내려주어서 저를 고용하고 월급을 주었더군요 그럼 교육부임금체계가 아닌가요? 시교육청에서는 알아보지도 않고 무조건 안된다고 서류상 하나 하나 꼬투리만 잡아서 안된다고 하는거 같더군요. 그리고 그때(2007년) 시교육청에 불려가서 방과후보육프로그램을 만들었습니다. 지금 책자로 나와서 돌보미교사들의 교재로 쓰이고 있습니다. 그런데 교재를 만든 제 이름을 뺐더군요. 표지디자인도 제가 다 해서 표지디자인만 이름이 올라가 있었습니다. 그때 교재 같이 만든 사람들이 다 교사고 저하나만 보육돌보미였습니다. 교사가 아니라는 이유로 뺀건가 의문스럽습니다!