모든 기업(소기업 포함)의 근로계약서 작성을 의무화 해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-20 ~ 2018-04-19

5인 미만 사업장에서 일하고 있는 직원 입니다. 일한지 3주차 인데 아직도 근로계약서를 작성하지 못했습니다. 근로계약서를 쓰자고 몇 번이나 말했고, 쓴다고 했지만 어영부영 넘아갈 생각으로 보입니다. 계속 근로계약서 작성을 요구할 생각입니다. 물론 근로계약서 작성이 법적으로 의무화가 되어있다는 것을 잘 알지만 5인 미만 사업장이나 아르바이트를 고용하는 가게 기업 등 모든 곳에 근로계약서를 쓰도록 강제화 하는 법률이나 제도 또는 네트워크가 생겼으면 합니다. 가령 일을 시작할 때 근로자가 직접 고용노동부에 취업상황을 신고하여 고용노동부에서 사장 또는 기업에게 근로계약서를 작성할 것을 공지한다던가(물론 강제성 있어야 함) 서면으로 작성한 근로계약서를 고용노동부에서 검토하여 법을 어기는 것은 없는지 등을 확인했으면 합니다. 사업자의 권리도 중요하지만 근로자의 권리도 지켜서 불안한 근로 환경을 개선해 주셨으면 합니다.