보육교사의 연차휴가
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-13 ~ 2018-04-12

저는 8년이 조금 넘은 보육교사입니다. 며칠전 저희 원장님께서 원장교육에 다녀오셔서 하시는 말씀이 보육교사는 365일 중 5월1일만 쉴수 있고 다른 날은 근무를 해야 한다고 했답니다. 토요일 맞벌이 가정의 아이들이 있다면 보육교사는 출근합니다. 그런데 일부 엄마들은 토요일도 열어달라고 합니다. 너무 힘들어서 토요일도 봐달라고 합니다. 정작 집에 계시면서... 그리고 연차는 15일을 씃수있는데 토요일 근무를 안하기 때문에 쓸수없다고 합니다. 그럼 보육교사는 언제 쉽니까? 그나마 전에는 방학이라도 있었는데 요즘은 방학한다고 하면 엄마들은 바로 시에 전화를 합니다. 보육교사는 독감에 걸려도 나와서 근무를 해야 하고 집에 일이 있어서 하루 쉬고 싶어도 쉴수가 없습니다. 너무 비인간적인 직업 아닙니까? 제가 처녀적에 유치원교사를 했었는데 그때도 이렇게 교사를 하면서도 힘들다거나 제 직업에 대해 나쁜 말을 한적이 없는것 같습니다. 전 작년에 만 2세 (4살)아이 엄마에게서 이런이야기도 들은적이 있습니다. 보육교사는 애나 잘보면 되니 다치지 않게 봐달라 진짜 황당하기도 하고 ...그럼 평가인증은 왜하고 교육방침은 왜 있는것인지... 아무튼 보육교사도 휴가를 갖고 싶습니다. 옆 반 선생님은 딸아이 대학 졸업식에도 못가셨습니다. 너무 멀다고 휴가를 줄 수 없다네요... 보육교사를 할려면 이제 자식이 없거나 가족이 없는 사람들만 해야 할 것 같습니다. 이 글을 보시는 분들... 보건복지부 법 좀 바꿔주세요 보육교사도 진짜 엄마노릇도 할 수 있고 가정주부의 역할도 힐 수있고 학부보 노릇도 할 수 있도록 정당한 휴가 한번 주십시요!!!