한국인 채용 할당제를 실시해야 합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-27 ~ 2018-04-26

외국인 노동자들이 크게 늘어나면서, 서민 일자리를 위협하고 있습니다. 건설, 식당, 제조 등의 분야에서는 외노자 비율이 압도적으로 높아, 한국인들이 취업하는데 어려움을 겪고 있습니다. 외노자 비율이 높은 직종에서는 그들끼리 패거리를 만들어, 암묵적으로 한국인 근로자들을 따돌리거나 강퇴시킵니다. 생각해보세요. 일하는 곳 가보면, 거의 다 외노자인데, 한국인이 거기 붙어 있을 수 있을까요? 말도 안 통하고, 먹는 것도 다르고, 문화가 달라 적응 못 합니다. 건설, 식당, 제조 등의 분야에서 의무적으로 한국인 채용 할당제를 실시해야 합니다. 의무적으로 근로자의 70%는 한국인으로 채용해야 합니다. 불체자 10만명 방출하면, 서민 일자리 10만개 생깁니다. 이처럼 쉬운 일자리 창출을 놔두고, 왜 어려운 길을 골라 가시는 지요? 조선족, 한족, 기타 외노자에게 발급하는 취업비자, 관광비자 등의 발급을 쿼터제(수량제한)로 줄여야 합니다. 이들이 한국에 들어오는 목적이 무엇이든지, 인원수를 제한하는 게 가장 효과적입니다. 이 같은 정책은 정부에서 얼마든지 할 수 있는데, 왜 안 하는 겁니까? 꼭 좀 답변해 주세요.