청년 일자리 정책 의 수혜대상이 왜 34세이하로 한정되어야 합니까? 34세 이상은 국가적 호구 입니까?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

올해 37세로 두 아이를 키우고 살고 있습니다. 오늘 뉴스에서 청년 일자리 정책에 대해 봤는데 너무 근시안적이고 형평성에 맞지 않는 정책이라 우려가 큽니다. 첫번째로 왜 34세 이하로 수혜대상을 한정해서 그들에게 특혜를 줍니까? 34세 이상도 같은 청년이며, 특히 기혼이고 자녀를 키우는 입장에서 어린 청년들보다 더 각박하게 살고 있는데, 34세 이하로 무 자르듯이 나이 에 따라 누구는 특혜를 주고 누구는 차별하는 것은 말이 안 됩니다. 두번째로 중소기업만 혜택을 주는거면, 대기업 계약직이나 그 외의 중소기업보다 처우가 더 나쁜 사람들은 외면받는 겁니까? 또한 업종에 따라서 제조업만 지원이 되고 서비스업, 판매직, 요식업, 배달직은 배제되는 겁니까? 이건 또 다른 차별이자 특혜로 나라가 나서서 불공정을 조장하는 일입니다. 여러가지 일을 해 봤지만, 제조업보다 택배나 주방 보조와 같은 일이 식사 시간도 보장되 지 않고, 훨씬 더 질이 낮은 근무환경입니다. 소수에게 큰 혜택이 가는 것이 아니라, 작은 혜택이라도 그 수혜의 범위가 넓어져서 국민 모두가 공정하다고 생각하는 쪽으로 혜택이 가야 합니다. 34세가 넘었거나, 제조업이 아닌 다른 분야에서 일하는 사람을 호구로 만들지 말아 주십시오. 그들도 이와 같은 혜택이 절실합니다.