용역 회사의 불 공정 임금 체계를 고쳐 주시길 바랍니다
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

학교 용역 업체에서 일을 하는 사람입니다. 제가 공립 학교에서 용역 회사 파견직으로 시설 업무를 한지도 4년이 넘어 가고 있습니다. 보통은 2년이 지나면 무기 계약직으로 변환되어야 하는데 교육청에서 일을 하시는 분은 그걸을 용납하지 않는 것 같습니다. 용역 회사와 이상한 상항을 만들어 20년 장기 용역 계약을 하였습니다. 하나 저는 제 위치를 알기에 무기 계약직을 요구를 하지 않습니다만 임금에 대해서는 해도 해도 너무 하다고 생각이 들어 이렇게 글을 쓴니다. 저는 4년 동안 이 회사에 다니면서 급여가 한번도 오르지 않았습니다. 매년 전혀 오르지 않는 급여를 생각하면 화가 나서 정말 회사를 퇴사하고 싶지만 입이 포도청이라 품 안에 둔 사직서를 차마 꺼내지 못합니다. 이 사실을 이 회사를 관리 관독하는 학교 담당자와 교육청도 알고 있지만 자기들은 이 문제에 대하여 관여 할 수 없다는 투로 방관만 하고 있습니다. 매년 최저 임금도 오르고 물가도 오릅니다. 또한 이곳에 일을 하시는 여러 교육 공무원들의 급여도 오릅니다. 그러나 용역회사에 다니시는 사람의 임금은 노예 계약 마냥 그 임금 최저에 도달 할 때 억지로 법에 접촉 하지 않는데에서 억지로 올라 갑니다. 최소한에 양심이 있는 회사라면 2년에 한번만이라 임금이 올라야 하는 것이 아닌가 생각이 듭니다. 부디 이 고질 적이 용역 회사의 횡포에 대하여 제동을 걸어 주시기를 바랍니다.