장애인. 차별금지법 강화
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-03 ~ 2018-04-02

저는 지적장애 3급 판정받고 00병원에서 시간제 근무를 했습니다 일전에 작년 9월에 계약만료로 인해서 2명이 나갔습니다 그 2명은 나가기 2개월간의 특권을 주었습니다 4시간 근무인데 4시간은 연장시켜서 8시간 비장애분들과 같이퇴근을 했죠 근데 저는 그 특혜받지 않았습니다 월급은 2배 차이가 날수밖이고 정말 저 개인적으로는 억울합니다 계약연장도 안되는 마당에 그런 특혜를 왜 저만 안주는건지 명백하게 차별이라고 생각됩니다 같은 장애가진사람 끼리도 차별을 하니깐 그런건 없애야 한다고 봅니다 대한민국에서 장애인으로 살아간다는 거 정말 힘들니다 그 회사들 나라에서 쓰라고 하니 억지로 쓰는것입니다 전 그당시 그 두사람은 두달 남아서 그런 특혜를 주는구나 생각하고 전 시간이 남아있으니 저도 그때되면 시켜주겠지 했는데 결국 시켜주지 않았습니다 다른 근로자분들(비장애)도 왜 난 안시켜주는지 이상하다고 말했습니다 그걸 따지고 싶었고 더러워서 때려치우고 싶었지만 그래도 그런 대우 받으면서 잘 마칠수 있었습니다 그 두명 나간이후 새로운. 2명이 있었지만 오히려 제가 새로운 사람보다 하는 일이 더 많습니다 일이 많은거 참을 수 있습니다 남의돈버는게 쉬운게 아니니깐요 제가 불만인점은 차별대우 받으면서 근무를 했다는것입니다 인권위라도 신고하고싶은 마음 있지만. 해결책이 있을지도 모르겠습니다 또 다른 제가 나오지 않은바람에 장애인차별금지법 지금도 있지만 더 강화시켜주세요 특히나 직장에서 장애인차별 없어야 합니다 몸만 좀 불편하지 같은사람인데 왜 차별 하는건지 모르겠습니다