이 시대가 요구하는 경쟁력있는 투명하고 건전한 대한민국 기업조직문화 변화 요청
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-07 ~ 2018-04-06

일자리의 안정성은 신뢰있는 기업조직문화 투명성에 있습니다. 대부분 시간을 소요하는 직장에서 조직문화로부터 파생되는 명암의 누적파장은 가정과 사회에 매우 지대한 영향을 미치는 것을 여러 지인들을 통해 확인했습니다. 현재 워크넷에서 채용정보검색을 하면 기업정보 뿐만아니라 재직자, 퇴사자의 기업문화 평판조회가 연동되어 있어서 청장년들의 지속적인 사회생활에 매우 중요한 역할을 제공하고 있습니다. 대한민국 청장년 구직자들에게 매우 중요합니다. 이제 기업조직문화의 건전성은 이 시대가 요구하는 매우 중요한 대한민국의 사회적 사안입니다. 진실로 기업조직문화는 경쟁력있게 투명하고 건전해야합니다. 기업홍보와 면접에서 매우 다른면을 입사 후, 청장년 구직자들이 여러면에서 피해받지 않도록 기업평판조회를 워크넷 뿐 아니라 모든 채용사이트 전부문으로 활성화하여 일터에서 더욱 투명하고 건전한 대한민국 기업문화를 조성할 수 있도록 고용노동부에 건의하는 바 입니다.