성희롱의 정확한 기준을 정해 주십시오.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-31 ~ 2018-04-30

한 남성이 직장에서 파견직 직원의 성희롱 발언으로 인사조치 되었습니다. 전혀 성희롱으로 느껴지지 않는 말이였습니다. 그가 고등학생이였을 당시 전교1등을 하는 여동생을 실업계에 보내려는 아버지로 인해 울고 있는 여동생이 너무 안타까워 몇날몇일을 아버지를 설득하여 인문계고등학교에 보냈습니다. 재수를 하여 경희대에 들어 가서 불철주야 공부를 하여 장학금을 받았고, 방학이면 과외를 하여 학비와 방세를 마련하면서도 전교 1등하는 여동생을 대학에 보내지 않겠다는 아버지를 설득하기 위하여 부산에 내려가 제안을 했습니다. 나중에 저에게 물려 주시려는 집 한채를 지금 주시면, 앞으로 두번 다신 부모님의 도움을 받지 않겠다고... 그 집을 받고, 팔아서 여동생을 같은 경희대에 진학할수 있도록 도왔습니다. 이것은 그의 인생에서 유일한 자랑이자, 자부심이자, 성공담입니다. 몇십년이 흐른후, 여동생은 집을 몇 채 가진 상류층으로, 그는 40년 된 아파트의 재건축을 기다리며 우리집이 새 집이 되는 소박한 소망을 가진 서민으로 살고 있었습니다. 작년 1년동안 하루도 빠짐없이 외근을 나가 현장의 목소리를 듣기위해 노력했고, 건강이 나빠져 계속 병원을 다니며 매일 약을 먹으면서도 여동생의 건강을 걱정하는 사람이였습니다. 성평등을 실천하며 살았던 그가 성희롱을 했다고 믿을수 있으시겠습니까? 저는 그를, 그의 인생을 진심으로 존경합니다. 그는 저의 남편 입니다. 존경하는 대통령님~ 배경이 없어도 부당하고 억울한 일을 당하지 않고, 노력하면 이룰수 있는 세상이 될수 있게 도와 주십시오. 성희롱의 정확한 기준을 정해 주십시오.