근로기준법 개정 하여 자영업자 보호해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-20 ~ 2018-04-19

5인 미만 소규모 자영업자들은 경기불황 타격도 크고 일부 몰지각한 근로자들로 인해 운영이 더 어렵습니다. 하루아침에 연락도 없는 근로자때문에 돈들여 광고내서 어렵게 구하면 말도없이 또 안나오고 이런 어려운 환경에서도 근로자에게 줄거다줘야되고 임금은 주는데 최소한 무단결근은 하지 말아야되는거 아닙니까 사대보험도 근로자는 부득불 싫다는데 사용자의 의무이고 사대보험 머릿수늘리고 싶으면 근로자를 닥달하세요. 사용주에게 벌금내리지 마시고 근로계약서도 썼는데 안썼다고 발뺌하는 근로자 본인입으로 그만둔다고 해놓고 노동청에 신고하는 근로자 퇴직금 받으려 366일 일하고 하루아침에 안나오고 근로자때문에 더이상 장사못하겠어서 접었습니다. 고용주 보호도 해주세요. 남의 돈 뺏으려는 마음도 아니고 근로자들한테 당하고 억울한 마음이 커요. 근로자가 연락도 없고 해도 안되고 사용주는 어찌해야합니까? 무단결근이면 자동퇴사 아닙니까 책임도 없이 무슨일을 하며 그런 무책임한 사람하고 어찌 일을 합니