어린이집 근무하는 선생님들의 고충
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-03-29 ~ 2018-04-28

변화를 두려워해선 아무것도 변하지 않습니다. 가장 기초적인것부터 지켜지고 변해야한다 생각합니다. 저는 어린이집에서 교사로 근무하는 A씨의 남편되는 사람입니다. 어린이집은 대한민국이라는 국가의 보호를 받지 못하는 외부 국가의 직업인걸까요? 매번 어린이집에서 일하는 근무조건을 듣다보면 모든 국가의 법은 다 무시당하고 있다는 생각만 들뿐입니다. 법적으로 일정근무시간에 휴게시간을 정하고 있는데 어린이집은 해당이 안될까요? 애들 돌보느라 그게 주어지지 못한다면 쉬는 시간에 대체교사라든가 원장등 다른 방식으로 휴게시간을 보장해줘야 하지 않을까요? 교사도 사람인데 은행 등 중요 여러가지 업무를 봐야하는데 왜 대체 가지 못하며, 가야해도 눈치를 봐야하고 왜 휴게시간은 제대로 주어지지 않으며, 연장을 해도 연장에대한 급여는 지급되지 않을까요? 막상 교사분들은 자신의 일자리가 잃을까 두려워 다른 교사가 피해볼까 두려워 아무 말도 못하고 국가에 보호받지 못한다면 어린이집은 독립된 국가단체인가요? 이에 대한 정확한 답변이 듣고 싶네요