임신초기 여성의 휴직제도 강제규정화를 청합니다.
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-03-01 ~ 2018-03-31

임신을 준비중인 38세 여성 공무원입니다. 사산과 몇번의 유산 경험이 있고 아직 아기는 없습니다. 더 늦기전 아기를 갖고 싶은데, 하위직 몇명에게만 몰리는 업무 분담 등으로 초기 위험한 시기에 계속 아기를 잃어버립니다. 고령 임신부에게는 더욱이 임신 초기 12주 까지가 정말 중요합니다. 물론 공무원 단축 근로제도가 있습니다만, 그 업무들은 누가 대신해주진 않아요. 또한 그런 제도를 이용하려면 난색을 표하니 미쳐 사용하기 어렵습니다. 아기를 지키지 못하는 엄마의 맘을 아시나요? 저출산? 무슨 아기를 갖으라는 건지..화도나고 조직이 잔인하단 생각이 듭니다만 절대 변하진 않겠죠.. 간절히 청합니다. 임신 초기 12주까지만, 고위험의 임신부의 경우 휴직제도를 사용하도록 강제 규정을 만들어 주세요.