강원랜드 채용비리만 문제일까?도덕윤리는 더 바닥이다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-15 ~ 2018-04-14

이제부터 올리는 글은 70%이상이 직접 인터뷰한 내용들과 직원들이 너무나 알고싶은 의혹들을 해소해 주길 바라는 바램으로 글을 올립니다 강원랜드 테이블 영업실 이야기입니다 저 또한 영업실직원입니다 부끄러움을 알지만 직접 앞에 나서지 못해 죄송합니다 첫 번째 사례입니다 고 00차장 테입블영업실 관리자이자 강원관광대학에 강사로 일을하고 있었습니다 그러던 중 여제자와 불륜을 저지르게 되었습니다 월세방까지 잡아주고 유부남에도 불구하고 동거를 했다고합니다 하지만 그 학생의 부모에게 감사실로 접수되어 모든게 발각되었습니다 그리고 회사에선 작은 징계와 타부서로 인사이동이 있었습니다 그런데 문제는 얼마있지 않아 다시 테이블 영업실로 복귀를 하게 되었습니다 강원랜드 내에선 아무리 작은 사고라도 원부서 로 복귀하는 것은 전례가 없었습니다. 많은 여직원들은 금악을 금치 못하고 있습니다. 어떻게 이런 인사가 이루어 졌는지 밝히고 싶습니다. 두 번째 세 번째 네 번째는 한 사내부부가 연관된 사례입니다 엄00대리(남자) 박00(여자)대리와 불륜을 저지르게 됩니다 박00대리 집에... 때마침 남편 정00주임에게 발각되게 됩니다 작은폭력들도 오가게 되고요 하지만 조용하게 무마되게 되었습니다 이유는 정00주임이 엄00대리를 협박하게 됩니다 회사와 감사실에 모두 알려 회사못다니게하겠다 진급꿈도 꾸지마라 등등 엄00대리는 용서를 구할 수밖에 없는 상황이었구요 하지만 정00주임은 제안을 하나 합니다 현금 4000만원 주면 조용히 넘어가겠다고 (연말이라 상여금 받는다며 500만원 더 요구함) 그리하여 합의를 하였다고합니다 세 번째입니다 두번째 불륜의 남성인물만 바뀌고 똑같은 내용입니다 (남)김00대리와 (여)박00대리와 불륜을 저지르게 됩니다 또 남편에게 발각되게 되었습니다 그전 사례처럼 조용히 무마되게 됩니다 또 협박을 하여 4500만원에 합의를 합니다 그럴수도 있겠다 생각하십니까? 네 번째입니다 이번에도 다시 불륜의 남성인물만 바뀌고 똑같은 내용입니다. (남)최00과장과 (여)박00대리와 술을 마신후 박00대리 집에서 불륜을 저지르게 됩니다 남편 정00주임에게 발각되었습니다 이때 폭행이 심해 몇 개월씩 휴직에 들어갈 정도였습니다 이 사건은 합의금 2000만원을 주었다는 얘기도 있고 합의금 없이 해결했다는 얘기도 있습니다 위 사건들은 모두 해당 팀장과 영업실장까지 보고되었다고 하지만 아무런 조치도 없었습니다 얼마있지않아 그만둘거니 긁어부스럼만들지마라 라는 얘기도 들렸습니다 문제는 여러 가지가 있겠지만 (남)정00주임은 복귀후 얼마있지않아 2017년 7월 사직서를 냈습니다 그리고 (여)박00대리 엮시 그해 12월 사직서를 냈습니다 아무런 징계나 조치도 없이 말이죠 성실한 97% 직원들은 상실감에 점점 헤어나오질 못하고 있습니다 외부로는 채용비리와 내부로는 이런 사건들로 꼭 철저히 조사하여 잘못된부분 고쳐주시길 고대하겠습니다 그 외에도 직원간 금전거래 및 도박(부장포함) 진급 및 직책(3단계)수직상승 (여)관리자 영업실장과의 관계 영업실장님은 전 문체부장관 유인촌의 처남이어서 팀.실장을 장기적으로 한다 등등 깨끗한 기업이 될수 있도록 관계부처에서 철저히 조사해주시길 촉구합니다