계약직도 정규직도 아닌 무기계약직의 설움
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-28 ~ 2018-04-27

저는 현재 무기계약직으로 근무하고 있습니다 최근 정부 정책으로 회사의 많은 비정규직 사원들이 정규직 또는 전문직이라 불리우는 무기계약직으로 전환되는것을 뉴스를 통해 많이 접하게 되었는데, 무기계약은 2년짜리 계약직의 연장선인 기간없는 노예계약직이라고 생각합니다. 기업에서는 꼼수를 부려 계약직사원들을 전문직이라 불리우는 무기계약직으로 전환을 하고 '정규직으로 칭함'이라 합니다. 정규직으로 칭하기때문에 통계상 정규직으로 산정이 되겠지만 실상 동일한 복지와 혜택을 받지 못합니다. 정규직과 무기계약직이 같은 업무를 함에도 불구하고, 기본급과 성과급 체계가 다르고, 심지어 승진과 보상의 체계조차 다릅니다. 기업마다 직급마다 사람에 따라 상이하겠지만 성과급 포함 연봉으로는 적게는 2000만원 차이가 나는 것이 현실입니다. 정규직사원들에게는 역차별이라 불리울 수도 있습니다. 예를 들어 급수를 다르게 정규직화를 할 수도 있고 방법은 많습니다. 업무성과에 따라 동일한 기준으로 보상을 받고, 끊임없는 자기개발을 통해 동일한 체계로 승진을 하여 나아가고 싶을 뿐입니다. 기회가 있는것과 없는것의 차이는 크다고 생각합니다. 매스컴에서는 많은 기업들이 정규직 비율이 높아졌다고 뿌려대고 있지만 현실은 나빠지면 더 나빠졌지 좋아지지 않았다는 것을 많은사람들이 알게되었으면 하고, 또한 정부에서는 이런 꼼수가 생기지 않도록 다른 정책을 만들어야 된다고 생각합니다.