남편이 국정원 현직 직원이라 하며 협박을 합니다
분야: 기타
청원 기간: 2018-03-06 ~ 2018-04-05

안녕하세요 저는 조그마한 의류회사를 운영하는 회사에서 영업이사로 근무하고 있는 사람입니다 사건의 내역은 대략 다음과 같습니다 2018.1.8일자로 저희 회사에 디자이너로 37세 여직원을 채용 했는데 입사 이틀만에 감기가 심하게 걸렷다고 조퇴를 하고 하루를 추가로 쉬었습니다..1.11일부터 제대로 근무시간을 지키더니 1.24과 1.25일 2일에 걸쳐서 저와 저희 회사 부장에게 본인이 임신을 하였으니 향후에 출산휴가를 주었으면 한다고 말을 하더군요... 3개월 수습계약을 한 저희 회사로서는 너무 당황을 하였고, 향후 직원 수급문제등 많은 어려움이 예상되더군요 물론 임신한 사실을 숨긴채 입사한 사람에게 축하한다는 말을 하였지만요 그래서 인원관리를 맡고 있는 제가 임신한 몸으로 일을 못하지 않겠냐 하였더니, 본인을 해고 하면 불법이며, 본인의 남편이 국정원 현직 직원이라 하면서 협박을 하더라구요(물론 임신사실이 해고사유는 않되지만 같은 직원 입장에서 물어본 것입니다) 그래서 확인하고 싶어 글 남깁니다 이 직원의 남편 이름과 주민번호를 알지만 개인정보라 남기지 않을 것이며 혹시 이글을 보시게 되면 연락한번 부탁드립니다 ps : 저도 성남에 있는 공군사병으로 전역(작전특기)하여 전역후 몇년간은 기밀누서등 관련 제한을 받았는데, 현직 국정원 직원(직원말이 맞는다면) 가족이 이렇게 노골적으로 해도 되는건지 묻고 싶습니다