부당한 대우와 현실적인 보훈처 실태
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-27 ~ 2018-04-26

울산보훈지청 보훈과 팀장 권진숙 근로복지공단 인사과 대리 양동호 3월달에 근로복지공단 사회형평적 채용(보훈 추천)이 있는 것으로 알고 있었습니다. 그런데 알고보니 2월달에 채용이 끝났고 저는 추천 받지 못했습니다. 그전에 제가 가족들과 함께 기업지원에 지원을 해놓은 상태에서 가장으로서 꼭 추천을 부탁드린다고 이야기를 했으나, 여러가지 조건으로 자꾸 말을 돌려서 애기하기에 몇번이나 참다가 감사팀에 애기를 했습니다. 그래서 전화가 왔었는데, 어떻게 하면 될까요 질문을 하길래 저는 가족들과 상의하여 애기하겠다고 하고, 기다렸습니다. 근데 채용직종 확보를 확인하고는 좋은곳이 있으면 꼭 연락을 달라고 하였습니다. 하지만 계속 저랑 맞지 않는 직종만 1~2건 애기해주다가 특히 운전직종에 맞지 않는다고 하였는데도 불구하고 애기를 계속하길래 그냥 무시를 했습니다. 그러다가 근로복지공단 추천이 있었는데 왜 저는 본인인데도 불구하고 추천하지 않았냐고 하니까 계속 핑계로 나이를 애기하시던데 인사담당자와 실제로 통화해보니 나이는 중요하지 않다고 답변을 받았습니다. 그리고 무엇보다 본인유공자 우선이라고 답변도 받았습니다. 정말 억울하며, 추천을 안해주신것이 너무 불합리하고 이것이 부패가 아니면 무었이겠습니까? 그리고 실제로도 자기들이 액셀파일에 제한이 없다고 올려놓기까지 했습니다. 근로복지공단에 문의를 하니 인사담당자가 하는 애기도 자꾸 회유식으로 애기하면서 기왕지사 신입채용에 다시 채용을 해도 어떡했냐고 정말 분통터지는 애기만 했습니다. 본인들이 이런일을 겪으면 정말 참지 못할 사람같은데 자기 가족들중에 누군가 당했다고 생각하면 정말 어떠한 일들을 할지 모르는 사람들 같습니다. 솔직히 말씀드리면 이번일이 한두번이 아니라는 애기입니다. 도저히 참다가 한 가장으로서 자녀들에게 어떡해 살아가야 할지 정말 비통한 심정으로 글을 올렸습니다. 공지사항에 들어가면 취업확보대장이 있습니다. 이것또한 왜 하는지 정말 우리같은 사람에게 도움이 되는지 자리에 앉아서 확보만 하고 갑질하는 형태를 정말 직접 경험하였습니다.