노동개혁의 시작은 기업주의 윤리의식을 바로세워야  한다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-23 ~ 2018-04-22

작금의 실태를 보면 최저시급이 많으니 적으니 소모적인 논쟁을 하는데 최저시급으로 가정생활이 가능한지 기업주나 정치인들에게 묻고싶습니다. 대부분의 기업들이 변칙적인 노동시장을 형성하여 조선시대 반상의 실태보다 더욱 심하게 노동자 들의 피와 땀을 착복하고 있습니다. 그 중심에 대기업과 아웃소싱이란 이상한 형태의 유령회사들이 장난을 치고 있는 것입니다. 아웃 소싱이란 상호만 등록하고 기업들의 월급 명세서만 아웃소싱으로 올리면 기업들은 정규직과 똑같은 일을 시키면서 도급이니 용역이니 하면서 무시하고 자기들은 상여금에 성과금 돈찬치를 벌일때 아웃소싱 업체와 계약된 직원들은 최저시급 외엔 단돈 일원도 주지않으며 명절날이 되어도 자사직윈들 좋은 선물을 줄때 항상 최고싼 비누 샴푸 선물 을 마지못해서 줍니다 이 사람들은 적게는 몇천명에서 몇만명의 노동력을 착취하면서 일 이년에 한번씩 페업하고 상호를 바꿔 가면서 불법노동 행위를 하지만 이들뒤에 기업과 힘있는 정치인들이 있는지, 이 들이 얼마나 잘못된 짓을 하는지 알 면서도 다들 모른척 하고있습니다. 너무나 많은 사람들이 피해를 보고 있지만 함께가 아닌 그들만의 세상에서 그들만의 잔치를 계속 봐야 하는지 참으로 안타까운 대한인국의 현실 입니다.