경기도교육청의꼼수??알고계셨나요?
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

가평관내 초등학교 무기계약직으로 근무하고있는 직원입니다. 대통령님의 최저임금인상으로 기쁨도 잠시...좀..이상한일이 생겼습니다. 연봉제였던 저희들의 급여가 월정액지급으로 바뀌면서 도저히 어이없고 현실감 떨어지는 일들이 생겼어요!!! 기존365계약자들을 월정액으로 지급하면서 토요일은 근무를 안하니 일수에서 제한 나머지 일수를 시간으로 계산해서 275계약자와 똑같이 209시간으로 계산해월정액 급여를준다는데...이해가 가시나요?? 첨 계약시 제가5일제근무자로계약한것도 아니고 중간에 대통령 시행령에 의해 5일제근무로 바뀌어 지금까지 365로 토욜 유급으로 받아온게...이번 최저임금 인상으로 인해 이런꼼수를부리며 진행을 해야합니까?? 경기도교육청은 대통령이 내린 시행령을 이렇게 무시하며 365 무기계약자들을 눈가리고 아웅식으로 속이려하나요?? 정말어이가없고...황당합니다. 우리 365무기계약직들은 말 그대로 365계약자들입니다!! 토욜무급으로 시행된다면 과연 우리가 최초 계약한 365계약자들이 맞는건가요?? 어떻게 계약조건을 자기들 멋대로 아무설명없이 공문으로 하달하면 된답니까??이렇게 설명없이 계약 조건을 자기들 마음대로 바꿔도 되는건가요?? 이번 월정액 급여를 시행하면서 과연 교육청에선 대통령 시행령으로 실시된 5일제근무에 대해 생각을 하고 시행을 한건지...정말 이해가안갑니다... 최저임금인상을 어떻게든 피해가려하는 자들...억울함과 분함은 온전히...아직도...우리 비정규직들과 무기계약자들...아직도 을인관계.. 정말 눈물납니다~ 문재인대통령님 말에의하면 우리무기계약자들은 정규직이라했습니다.정규직들의 급여를 어찌!!당신네들께서 275계약자도 못한 수준의 급여로 낮출수가있습니까?? 비슷한 사례가 뉴스로 방송된적도 있습니다. 한참 문재인 대통령님의 최저임금 시행으로 혼란스러울때 어느중소기업의 경력자 급여를 월정액으로 낯추고 수당쪽으로 더 올려준다는 사건으로 시끄러울때가 있었습니다. 지금 잠잠해지니..그때의 그일을 따라한다는것밖에 되지않는거잖습니까?? 지금 모든 비정규직..무기계약직들은 아무설명없이 이해타협도없이..이런대접을받고 있습니다..ㅠㅠ 정말 억울하고..분합니다... 대통령님께선 대통령시행을 무시한 이 상황을 지켜보고만 계시렵니까??