청년내일채움공제 전 근무자 권고사직후 입사
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-19 ~ 2018-04-18

저는 올해 1월 15일날 입사를했습니다. 입사후에 청년내일채움공제를 신청하였습니다. 근데 얼마후에 신청불가라는 답변을 받았습니다. 신청불가이유는 제가 입사하기전에 12월28일에 권고사직으로 퇴사한 전근무자 때문이였습니다. 권고사직후 1개월간은 기업이 청년내일채움공제에 가입하지못한다고해서 가입하지 못하였습니다. 이런 터무니없는 이유로 가입하지못하고 저처럼 이런상황때메 가입못하는 청년들도 많다고 들었습니다. 첫직장이고 근무환경도 마음에들어서 근속근무를 하기로 마음먹은 직장인데 이러한 상황때문에 이직생각을 심각하게하고 있습니다. 다른 청년들도 저랑비슷한생각을하실거같습니다. 중소기업 장기근속근무를 목적으로한 제도인데 전근무자 때메 새로입사한 청년들이 피해보는것은 옳지않다고 생각합니다. 저를포함한 다른청년들이 이직하는일이없게 장기근속근무할수있도록 권고사직등 이런 터무니없는 이유로 가입제한을 두는것을 폐지해주세요. 이직장에서 정말 열심히 다니고 싶습니다. 부탁드립니다.