비참한 비 정규직의 현실
분야: 기타
청원 기간: 2018-03-12 ~ 2018-04-11

안녕하세요? 저는 대학내 언어교육원에서 한국어를 강의하고 있는 강사입니다. 모든 강사가 그렇겠지만 저희 한국어 강사들은 힘들게 대학원까지 공부를 하고 한국어교원 2급 자격증을 취득하고 현장에서 일을 하면서 더 깊이 있는 공부를 하고 있는 강사들이 대부분입니다. 다른 강사와는 체계가 좀 달라서 강사간의 주어지는 (특별한 규정이 없음)직급으로 인하여 이유없이 불이익을 당하고 느닷없이 해고를 당하는 경우가 다반사입니다. 강의 외에도 저희들은 시험지 문제를 출제해야하고 여러가지 행정일을 하는데도 불구하고 죄소 25000~30000원의 시강료를 받고 있으며, 보험적용을 못 하도록 일 주일에14시간까지 최고로 주고 있습니다. 그리고 3개월의 10주 과정이 끝나면 강요에 의해 사직원을 학교에 제출해야 합니다. 이번 학기에 너무 황당한 일을 당했습니다. 10주간의 수업이 끝난 뒤 이주간의 방학이 끝나고 개강 이틀을 남겨두고 출근 준비를 하고 있었는데 다음 학기에 수업이 없다는 해고 통지서를 받았습니다. 더 기운을 빼는것은 해고 이유가 같은 강사가 만들어 놓은 각본에 업무불협조라는 항목을 만들었는데 전혀 근거 없는 이야기까지 있어서 처음엔 너무 기가 막혀서 멍하니 있다가 학교 행정실 직원이 너무 미안하게 됐다. 그 강사가 위원으로 있는데 막을 수가 없었다 미안하다는 말을 듣고 정리를 했는데 시간이 갈수록 마음이 답답하고 세상에 이런 경우가 어디있나 하는 생각밖에 들지 않습니다. 다같은 강사인데 저희들의 이상한 계급구조때문에 대표 강사에게 어떤 건의를 하거나 이견이 있으면 찍히는 이런 분위기는 대한민국에 깊숙히 깔려있는 권력 구조에 갑질 문화가 근본적인 문제입니다. 열심히 일을 잘하고 정직하게 살면 대우받는 한국사회는 언제쯤 올까요......