대형 보험사[KB, 현대, 삼성, 동부, 한화등) 조기출근 수당 미지급
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-17 ~ 2018-04-16

정상 출근시간 오전 9시보다 훨씬 전인 오전 7시 또는 8시까지 출근시키는 사내문화는 물론 조기출근에 대한 수당은 전혀 없는건 임금부조리, 임금미지급이나 마찬가지인데요. 보험사뿐만 아니라 많은 국내 사기업들이 출근을 정상시간보다 빨리하는것을 당연시하는 문화를 가지고 있어요. 근로계약서에 지정된 시간 이상 업무를 원한다면 그에 합당한 수당을 지급하는것이 당연한 것이며, "과거에도 이렇게 해왔으니까 괜찮아" 라는 사고방식은 바꿔져야 합니다. 기업 자체적으로는 이런 변화가 이루어지지 않으니, 제발 정부에서 적극적으로 근로자들을 위해 이런 배려나 보호를 부탁드립니다. 감사합니다.