보육교사 퇴직금 가입 방식을 교사가 정할 수 있게 해주세요
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-27 ~ 2018-04-26

보육교사 입니다. 2월 28일부로 퇴직하여 퇴직금을 아직 수령 전입니다. 퇴직금이 퇴직일로 15일 지나면 이자를 지급해야 하는걸로 압니다만.. 노동부에 문의한 결과 이자는 민사소송을 진행하라더군요.. 민사소송을 진행했다가는 제가 사는 지역에서 다시는 보육교사 일 하기가 힘들겠죠? 법이 정말 아이러니합니다. 그리고 하나 더! 원장님께서 퇴직연금을 가입하셨더라구요~ 퇴직연금 가입하실 때 교사들에게는 은행에서 관리해주니 편하다. 떼어 먹을 일 없다. 는 식으로만 말씀 하셨죠.. 계산 방법이라던지 지급 방법에 대해선 전혀 얘기를 안해주시구요.. 교사들은 제때 받을 수 있다는 말 한마디에 모두들 싸인을 하고 가입을 했죠.. 그런데 퇴직금 계산 방식이 다르더라구요. 노동부에선 마지막 월급 3월분을 이용하여 계산을 하는데.. 퇴직연금은 일했던 년도의 월급 나누기 12, 매년 그렇게 적립을 하여.. 5년 가까이 일한 저는 130만원의 정도의 손해를 보았습니다.. 남들에게는 130만원이면 작은돈일수도 있겠지만 보육교사에게는 1개월치 월급입니다. 원장님께 전화해서 여쭤보았더니.. 근로계약서에 명시되어 있다고 하셨지만.. 근로계약서 읽을 시간을 안주시고.. 복사본도 안주시고.. 어떻게 알겠습니까?? 보육교사 또는 모든 근로복지공단 퇴직연금에 가입하시는 회사는.. 직원들에게 퇴직금 적립방식이나 계산 방식을 정확히 알려주고 가입여부를 결정해주셨으면 합니다. 최저임금 받으며 퇴직금조차 제대로 받지 못하는 실정입니다.