★ 근로시간 단축으로 인한 시급직 노동자 죽게 생겼습니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-01 ~ 2018-03-31

5년만에 근로시간 단축을 합의 해서 국회법안 통과가 되었다고 좋아하는 공무원들. 현실은 수많은 시급직 현장 근로자들 월급 깎이고 소비는 줄고 결혼은 더 안할 것이며 그러면 당연히 아이도 안낳겠죠? 이 근로시간 단축은 연봉제에 해당하는 관리직에게 좋은 법입니다. 연봉제이니 일을 더 시키기 위해서 오랫동안 회사에 남게해서 일을 시키지요. 허나 시급직은 시간을 팔아서 급여를 받습니다. 근데 시간이 줄면 당연히 급여는 줄것이죠? 그러면 그 시간을 어떻게 보전해 줄건가에 대한 대안도 마련을 해놓고 법안을 통과시켜야 하지 않을까요? 머리가 있으면 생각을 하고 일처리좀 했으면 합니다. 노동자 혈세 빨아서 나라 운영하면서 이건 아니지 않나요?