벼룩의간을  빼먹는 중소기업을 고발한다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-18 ~ 2018-04-17

8시~19시까지 11시간을 일하고 (8시간)일당을 받는데, 그내역은 점심시간 1시간 빼고, 17시에 기계를 멈추고 (여기까지만 시간계산함) 17~19시까지 2시간동안 기계청소와 바닥청소, 고철과 자재 옮기는 노동을 하는데(이시간이 가장 고된노동임.) 잔업없을땐 7시에 모두퇴근함. 그렇게 몇년을 일했는데, 기계를 옮기다가 다리를 찍혀 근무를 못하게 되니깐 보험료가 올라간다고 본인부담으로 치료하라면서 병원비도 주지않았다. 결국 회사를 그만두고 국민연금에 알아보니.. 분명히 매달 월급봉투에서 국민연금이 꼬박꼬박 빠져 나갔는데, 연금공단엔 등록조차 되어 있지않아 단한번도 입금되지 않았다길래 월급봉투를 보여주니, 연금공단에선 기업에게 강제로 받아낼 권리가 없다고 억울해도 방법이 없다고 말했다. 그공장엔 23살 장애인 (몸은 건강한데 말더듬거림)여자가 있었는데, 나랑같이 매일 잔업을 밤9시까지 하고 31일간 단한번도 쉰적이 없었다. 그때 내월급은 180만원인데 그소녀는 놀랍게도 단돈9천원 이었다. (1만원도 안되는 9천원 이라니? 충격이었음) 장애인 소녀의 부모도 장애가 있단말을 들었는데 .. 더구나 화학약품을 만지는 일이라 남자는 단1명이고 거의 여자들 뿐이었다. 모두 고무장갑을 끼고 근무하는데, 장애소녀는 고무장갑도 안주고 맨손으로 약품을 만져서 손이 헐어서 끔찍했다. 맘아프고 불쌍했지만, 어느누구도 그일에 참견하지 않았다. 사장부부가 같이 일하는데 성깔이 몹시 사나와서 모두 겁먹고 눈치만 볼뿐이다. 삼성전자 하청업체인 이공장은 내가 그만둔뒤, 그후에 이름을 바꾸고 다른공장으로 옮겼다는 소문을 들었다. ■근로자의 국민연금도 떼먹고 다치면 치료비도 안주고, 정애인에겐 봉급도 안주고 악랄하게 학대하고 노예처럼 부리는 악덕 중소기업자 들이 또다른 착취와 노동자의 권리를 박탈하는 일이 없길 바란다. ●만약 취직을 하게되면 국민연금이 제대로 입금되는지 의심스럽고 국민연금공단이 근로자의 국민연금을 보호받을수 있도록 기업에게 받아낼수있게 하는 강력한 권한이 있도록 법제정도 시급하다. 또한 장애인도 불공정한 학대와 임금착취를 보고도 신고할수 없으니 장애인 보호를 위한 철저한 조사가 필요하다. 회사를 다니면서 익명으로 신고할수 있도록 신고제도가 활성화 되는 사회문화가 되길 바랍니다.