채용자는 채용시, 처우에 대한 명확한 공지를 명기해야 한다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-13 ~ 2018-04-12

채용자는 채용공고시, 자신들이 원하는 바를 명확하고 상세하고 기술하여 구직자들의 이해를 돕고 있습니다. 하지만, 채용에 대한 명확한 연봉이나, 처우에 대해서는 불명확하여 구직자는 블라인드된 상태로 채용을 진행하게 됩니다. 물론, 인터넷상의 정보들을 찾아서 어림짐작은 가능하겠으나, 명확하지 않은 상태로 채용될 시, 이에 대한 불명확함으로 인해서 또 다시 선택의 기로에 서는 경우가 많습니다. 뿐만 아니라, 구직자 입장에서 처우 관련 정보를 알아내기 위한 사회적 비용, 채용자 입장에서는 불만족한 퇴사자를 대체하기 위한 재채용에 대한 사회적 비용이 발생합니다. 이러한 구직자와 채용자간의 불평등 사항, 불필요한 사회적 비용, 정보공개의 비합리성 등 의 문제 해결을 위해 채용 정보공개라는 사안에 청와대가 나서 주셨으면 합니다.