노동이 당당한 나라!
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-28 ~ 2018-04-27

많은 고민 끝에 글을 올립니다. 저는 서울 강북구에 소재한 직간접 인원 550명이 근무하는 시내버스회사에 근무하고 있습니다. 우리회사는 기존에 설립 되어있는 한국노총 동*지부 노동조합과 회사대표가 말잘 듣는 기사 몇명을 모아 만든 행*노동조합인 기업 노조가 있습니다. 저는 2016년3월 입사때부터 8개월 동안 무려 3번의 부당해고와 각종 괴롭힘과 탄압을 당하고 있으며 현재까지도 이어지고 있습니다. 1차 해고 : 행*노동조합에 가입하지 않고 한노 동*지부에 가입하였다고 1차 해고를 당합니다. 해고 후 지방노동위원회에 부당해고 구제 신청 및 부당 노동행위 구제 신청을 했으며, 회사는 심문회의 직전에 부당 노동행위가 인정 되는것이 두려워 임금지급 및 원직 복직의 조건으로 화해 신청을 하게되고 저 또한 모든 구제 신청을 취하하게 됩니다. 2차 해고 : 본인이 복직 후 회사 대표와 행*노동 조합 조합장은 제가 운전하는 차량에서 ' 거짓으로 사고를 발생키켜 해고하자'라는 범행을 공모합니다. 행*노조 조합장은 당시 마을버스에서 근무 중이던 후배 정**에게 '거짓 안전사고를 내라'오더를 내리고 정**은 범행을 실행합니다. 본인은 이 거짓 사고를 이유로 2번째 해고를 당하게 되고 후배 정**은 개명까지 하며 지금 현재 우리 회사에 근무 중입니다. --> 현재 고소/고발 진행 3차 해고 : 2016년 11월 복직 첫날 대기 발령 명령을 받게되고 의자 하나 딸랑있는 난방도 되지 않는 골방에서 마치 죄을 지은 죄수처럼 9시간이 넘는 시간을 대기 합니다. 이유는 '경력을 사칭했다'라는 것으로 결국 3차 해고까지 이어지며 업무방해 고소까지 받게 됩니다. ( 업무방해: 협의없음, 경력사칭 : 행정소송중 ) 노동이 당당한 나라! 촛불 혁명으로 다시 태어난 대한민국! 저 또한 많은 지지와 성원을 보냈으며 기대 또한 많이 했었습니다. 그렇지만 1년여 가까이 지난 지금 그 때 가졌던 저의 기대가 너무 사치스러운 생각이 아니었었나 하는 생각이 드는 이유는 무엇일까요? 회사가 저에게 행한 모든 행위 및 해고, 또한 우리 한노 동*지부 조합원들에게 행한 탄압과 괴롭힘에 대하여 노동청에 고소를 하였으나 돌아오는 것은 역시나.. 현장 조사는 커녕 복잡한 일에 관여를 하지 않으려는 뭐! 그런 그 보수적인 모습들... 저는 일을 하기 위하여 입사를 했으며 일을 해야만 되는 두 자녀를 둔 한 가정의 가장입니다. 제가 저의 의지로 한노 동*지부 노동조합을 선택한 것이 이렇게 잘못되었는지... 공명 정대한 국민청원님! 부디 철저한 수사로 관련자들을 처벌 해주십사! 간원드립니다.