불량기업 확인할수있는 시스템 필요(임금체불 등)
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-20 ~ 2018-04-19

일단 제 이야기를 하겠습니다. 저는 30대 직장인입니다. 자그마한 회사를 다니면서 생활하고 있는데요 1년에 한번씩 이직을 했습니다. 이유는 임금체불... 1번쨰 못받은건 50%받고 생계를 해야했기 때문에 어쩔수 없이 합의했습니다. 2번째 못받은건 준다 준다 하면서 4개월 넘게 급여를 주지 않았으며 그만둔 현재는 안줄려고 전화도 안받고 찾아가도 피하고 있는상태라서 지금 노동청에 신고한 상태 입니다. 3번쨰 지금 진행하는것 잘되면 준다고 하고 아직 받지 못한 상태이며 퇴사했습니다. 물론 지금은 실직상태입니다. 언제까지 주겠지하면서 봉사 하면서 다닐수가 없어서 그만둔 상태인데, 다른사람들은 돈 못받아도 지금 나가도 갈떄 없다면서 언젠간 줄꺼야 하면서 버티고 있는것 같습니다. 그리고 지금나가면 돈을 포기해야한다는 생각이 있는거 같습니다. 요즘 불량기업 대표 마인드가 일하다 돈안주고 하면 알아서 지치면 나가겠지...나가면 사람 또 뽑으면된다 청년들 일자리 없어 난리인데 여기서 일하는게 어디냐..이런 생각을 가지고 있는거 같습니다. ---------------------- 제안1. 입사전 회사를 확인할수있는 시스템이 필요합니다. 예를들면 사업자 등록된 기업들 노동청에 신고된 건수나 사유라던지 혹은 소송건들 취업전에 알고 간다면 임금체불도 줄일수 있으며 안정된 직장생활로 인해 청년실업도 줄일수 있을꺼 같습니다. --------------------- -단기로 일하다보니 경력도 단절되며 이력서에 일했다고 포함시키기엔 1년도 안되는 기간이라서 오히려 마이너스가 됩니다.그렇다고 포함안시키자니 그동안 일안하고 뭐했냐면서 마이너스가 되기도 하고요.