전기자격증 관련
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-11 ~ 2018-04-10

안녕하세요 저는 아파트에 근무하는 관리소장입니다. 다름이 아니라 저게 근무하는 아파트는 554세대로 비교적 작은 아파트지만 요즘 아래와 같은 현상으로 1년에 4명이 이직을 하는 지경에 이르러 대책을 청원하러 들렀습니다 먼저 아파트를 관리하려면 전기사업기사 이상의 자격증을 걸고 관리해야 하는 데 현실을 보면 1. 우리나라가 살기 좋고 학력위주로 가다보니 공고나 상고가 없어지는 추세로 전기와 관련된 학과나 학교가 줄어드는 것이 현실이고 아파트, 빌딩, 주상복합등 산업기사를 필요로 하는 현장은 늘어나는 반면 해당 인재를 배출하는 학과는 줄어드는 현상으로 보여 현재 인문계를 졸업하고 산업기사를 취득하여 취업을 하는 경우가 많은데 현실적으로 안전에도 우려가 있을 뿐 아니라 현장감이 떨어지다 보니 자격증만 걸어두는 현실입니다. 2. 젊은이들이 일자리가 없다고 하는데 본 자격증을 걸면 월 300만원의 보수는 받을 수 있습니다 3. 그렇다고 공장이나 노동 현장과 달리 노동강도가 쎈 편이 아니고 또한 정시 출퇴근이 가능한 저녁이 있는 삶으로 선호하는 대기업이나 공기업은 미치지 못할 망정 결코 나쁜 일자리가 아니라고 생각됩니다.(젊은이들이 너무 이상이 높은 곳만 바라보고 제가 1년간 경험한 바에 의하면 편하고 좋은 직장만 구하려고 하는 사고 방식이 문제라고 사료됩니다) 4. 이런 현실과 직무고시라는 제도를 만들어 장비를 사도 산업기사들이 직접 운영할 수 없는 제도를 만들어 놓고 관리하라고 하고 있는 것이 현실입니다. 이 문제 또한 개선해야 된다고 사료됩니다 따라서 저는 다음과 같은 제안을 합니다. 1. 일정 규모 이하의 아파트(1천세대 미만)는 전기산업기사 대신 관리업체가 대행이 가능하도록 했으면 좋겠고 2. 그렇게 되면 그 자리를 자격이 없는 단지에서 요한 사람이 대신 근무할 수도 있을 것이고 3. 직무고시와 병합하여 대행해도 무방하리라 사료됩니다. 4. 기타 다른 방면(소방)과도 연계하면 좋은 방안이 있지 않을까 싶습니다. 참고로 청와대에서 일자리 창출에 대해 고민이 많을 것으로 압니다만 아파트 관리에 필요한 인력에 대해 질좋은 자리를 만들면 지금보다 좋은 일자리 창출이 될 뿐 아니라 저녁이 있는 삶이 되리라 믿어 의심치 않습니다