일할 권리박탈
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-31 ~ 2018-04-30

만60세~65세 일할권리박탈 소기업5인미만에서 일하는 만60세7개월짜리 가장임 80노모와.무릎간절로 고생하는58세 마누라 대학3년인딸.게우밥벌이하는30세노총각을 부양하는 가장입니다.대기업의 하청을(1~2군업체) 받아서 사업하는 우리사장님을 위하고 가족을위해열심이 살고있는데요. 번번이 15~30일까지 쉬어야합니다. 60세이상 출입금지 때문이죠. 지하철 버스 등공공요금 의료혜택은 없고.세금꼬박내야하는데 현제의 법으로 제약받는게 너무많아 먹고살기 어렵읍니다. 국가미래인청년 일자리 중요하지만 국가미래를 위해 아직도 열심 일해야하는만 60~65세 장년은 무었을 해야 합니까. 대통령님 나이도 65세가 넘었는대 국민을 위해 활기찬 삶을 살고있는대. 소위 하루벌어하루사는 막노동 자는 나이라는 제약에 걸려 능력을 발휘할수 없슴니다.국가에서 공공요금 또는 의료혜택 의 나이제한까지는 일할수 있는권리를 보장해야 한다고생각합니다. 나이 때문에 문제되는 관련법규 고처주세요.