학교 행정실무사 근무년수에 맞춰 인건비도 올려주세요.
분야: 미래
청원 기간: 2018-03-13 ~ 2018-04-12

저는 행정실무사 경력 6년차인 20대 미혼 여성입니다. 학교 행정실무사의 기본 연봉은 22,172,760원/월급 1,847,730입니다. (여기서 연봉은 월본봉 1,657,730원+급식비 130,000원+ 교통비 60,000원을 합한 금액입니다.) 2018년 최저시급이 7,530원이니 최저시급기준 1년에 185,160원 더 받습니다. 장기근무수당이라도 많으면 좋겠지만, 6년차에 장기근무수당은 18만원입니다. (6년차에 겨우 최저시급을 넘겨 생활임금을 면했습니다. 정말 어이없는 일입니다.) 즉, 특별수당없는 행정실무사는 5년이상 차이가나도 신입 행정실무사와 월급차이가 많지 않습니다. 최저시급이 올라간 만큼 물가도 올라가고 있는 현재, 행정실무사의 근무환경이 좋아졌다하지만, 실제 삶은 넉넉하지 않습니다. 결혼도 모아둔 돈이 있어야 하는거고, 출산도 돈이 있어야 하는것이지요. 제 삶도 막막한데 결혼과 출산은 정말 나중일입니다. 행정실무사의 월급이 최저시급에 맞춰지는것은 예산이 없기에 어쩔수 없지만, 근무년수가 올라가면 월급도 올라가는것이 당연하다고 생각합니다. 현재 행정실무사의 장기근무수당은 최대 21년차 60만원이 끝입니다. 앞으로 행정실무사의 장기근무수당을 최대 30년, 연 7만원씩 올려주세요. 근무년수만큼 인건비가 보장된다면 업무의 자부심도 높아지고 업무의 효율성은 극대화될것입니다. 많은관심부탁드립니다. 감사합니다.