청년 일자리에 창출에 역행하는  부사관제도
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-26 ~ 2018-04-25

만약에 사회의 모기업이 매년 수백 수천명을 계약해지하고 다른 계약직을 모집한다면 어떤반응 보일까요? 지금 군이 하고있는 인사 정책이 다음과 같습니다. 7년계약이 끝나면 심사라는 명목아래 강제 제대를 시키고 있습니다 20대 중 후반의 청년들을 일자리 창출을 중요시하는 정부는 창출도 중요하지만 군이주도하는 청년의근무기회 퇴출도 막아 주시기 바랍니다 군에 복무하고있는 부사관들의 안정적인 복무의지의 개선을 촉구합니다.