대통령님께  노인일자리 보전 요청합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-20 ~ 2018-04-19

대통령님께 아래와 같이 진정서를 올립니다. 인터넷 naver창에서 필요한 자료를 얻기 위해 여기저기 돌아다니다 어느 싸이트에 아래와 같은 글이 있기에 보았더니 나이 먹은 사람들의 슬픔이 이 글안에 담아있어 저역시 그 서러움을 대통령님께 전하고자 글을 올려봅니다. 학교야간경비 일은 비교적 쉬운 일이라 80세 되시는 분들도 충분히 소화해 낼 수 있는 일이고 나이 먹었다고 궂은소리 듣지 않고 열심히 성실하게 근무하고 있는 사람들도 많이 있습니다. 그런데 정규직화란 명목으로 정년을 60세로 결정하고 현직은 65세까지 한다라고 하면 60세가 넘은 노인들은 어디로 가야 할까요? 교육부에서는 학교야간경비원들의 정규직전환 작업에 착수하고 있는 것으로 알고 있는데 조속히 계획안을 수정하여 노인들이 할 수 있는 일자리는 정규직화하지 말고 현재대로 노인들도 일을 할 수 있는 기회를 주시기 바라면서 그 답변을 듣고 싶습니다. 윗돌 빼서 아랫돌 괴는 정책 즉 하나 잃고 하나 얻는 정책은 삼가시고 정규직이 아니어도 좋으니 이대로 일을 할 수 있는 기회만 주라는 노인들의 하소연도 있다는 점을 헤아려 주시기 바라면서 어느 분께서 올린 글과 그 댓글들을 아래와 같이 펌글 다시 올려드립니다. 노인들은 일자리가 없어도 되는것인가? 저승행KTX가 있으면 얼마나 좋을까? 지난년말에 행정자치부장관이“지금부터 여러분은 당당한 대한민국의 공직자가 되신 것입니다. 여러분 다시 한 번 축하합니다. 힘내십시오.”하는 정부 종합청사 등을 관리하는 비정규직3,000여명을 직접 고용한다고 발표한 일이 있었다. 평생을 계약직 임시직으로 청소며 경비 일을 전전하며 살다가 말년에 나마 정규직 공직자가 되는 기쁨을 누리게 된 것이 조상 묘를 잘 쓴 음덕인지 지나간 해에 촛불을 높이 든 보람인지 꿈만 같은 일이다.그런데 더 들어보니60세가 정년이고60이 넘은 현직자는65세 까지 고용을 보장한다고 한다, 얼마나 고맙고 감사한 일인가? 나는1945년생으로73세에 현재 초등학교에서 당직근무로 야간과 공휴일 연휴에 학교에서 지내는 경비원이다. 가족이 해주는 따뜻한 밥이나 설날의 떡국이나 추석의 송편을 가족과 같이 먹고 싶은 심정이야 간절하지만 현실이 그렇지 못하니 휴일이고 연휴 때고TV를 벗 삼아 학교에서 지낸다. 100만원도 않되는 월급이지만 그나마 필요하니 그저 감사할 따름이다, 한데 행정자치부장관의 TV발표가 있고 몇 일 후 학교 행정실에서 서류를 주며 읽어보고 싸인을 하라는데 보니 계속 근무를 원하면 교육을 받으란다 단65세 이상은 제외다. 65세 이상은 아예 교육을 받을 필요도 없다는 것이다. 몇일 후 들으니 학교의 경비용역이나 청소용역은8월 말로 만기계약을 하여, 8월 말에는 모든 계약이 종료하도록 지시가 왔단다. 그럼65세 이상은 집에 가서 애나 보고 애가 없으면 하늘이나 보고 세월을 보내다가 저승으로 가라는 거다 정부의 창조적인 일자리 창출이 현재 근무하는 노인들의 일자리를 박탈하여 새로운 좀 더 젊은 사람에게 주는 것이 창조적인가 계약직자리를 박탈하고 새로운 좀 더 젊은 정규직으로 채용하는 것이 실질적 실적인가 용역회사로 지불되는 용역대금 중에서 경비원 임금을 제외하고 용역회사 운영비를 임금인상으로 전환하는 것이 정상적인 임금 인상인가. 이 세 가지가 정부가 추진하는 창조적 일자리 창출 계약직의 정규직 전환 임금인상의 일석 삼조의 성과를 거둔 것이라고 생각할지 모르지만 현재11,560여개 전국 초 중 고등학교에 근무하고 있는11,560여명의 경비원80%이상이70세가 넘는 노인들이다. 70세가 넘어서도 부득이 한 형편으로 근무하지 않으면 안 될 처지여서 가족의 따뜻한 밥 보다 학교를 근무지로 택하고 있는 것이 아닌가. 정부의 실적 올리기의 일환인지 금년의 국민소득3만원 달성을 위한 임금인상의 작업인지는 모르지만 노인들의 일자리를 그렇게 무참히 빼앗아 버릴 수 있는 것인가? 100세 시대가 되었다고 방송도 되고 일본에서는 정년을80세로 검토한다는 방송도 있었다 우리나라는 그렇게는 못할망정 그나마 있는 노인네들의 일자리를 창조적 일자리 창출이네 정규직 전환이네 임금인상이네 하는 미명아래 내몰리면 오직 갈 곳이 어디인가 파고다공원의 차디 찬 돌계단에 앉아서 저승행KTX가 오기만을 손꼽아 기다려야 하는 것인가? 노인들에게도 일자리가 필요함을 알아주면 좋겠다. 댓글 내용 1 우리나라는 아직도 형식적 요란한 쇼행사 같은 짓을 너무 많이 한다 아베가 일본사회를 이끌면서 대학교 나온사람들은 90%가 두개이상 직장에서 스카웃 제안이 들어온다고 한다 일본사회는 이미 고령사회로서 대부분 노인들이 다 일자리를 차지하고 있다 우린 정년이 되었다고 나가라고 하고 비정규직을 정규직으로 한다고 요란하게 만들고 최저임금을 올린다고 법썩 떠는데 일자리는 갈수록 줄어들고 있다 기업을 활성화시켜 일자리를 만드는게 아니고 기업을 죽이고 정부에서 일자리를 만들려고 하니 그게 안되는 것이다 젊은이들이 하는 일자리가 있고 나이든 사람들이 하는 일자리가 있다 갈수록 나이든 사람들 일자리가 문제시 될것이다. 그것을 완화시키고 그것을 우대하는 제도가 나와야 한다 복지를 돈을 왕창 올려주고 하는 복지는 복지가 절대 오래 갈수 없다고 본다 댓글 내용 2 공공기관에서 앞서서 경비정년을 낮추니..전국 아파트들의 움직임도 찬바람이 감지되고 있다 인원 감축을 하면서 정부기관에서 정년을 정하여 잘라 내는 것을 거리김 없이 흉내 내고 있는 것이다. 우리나라 노인 일자리 중에서 거의 유일하게 70 세가 넘어서 할 수 있었던 경비 일자리가 이번 정규직화 한다는 핑계로 아주 사라져 버리지나 않는지 무척 염려 된다. 뿐만 아니라 이제는 노인 일자리가 아주 없어져 버리는 것이 아닌지? 한번 없어지고 나면 다시 노인들의 일자리 창출은 정말 어려워 질 것 이라고 생각 된다 . 80 세까지 일해도 우리나라 일자리를 다 메꾸지 못 할텐데 외국인들이 들어와 일자리를 메꾼다고 해 보자. 그들이 우리국민에게 얼마나 도움이 될지? 일하고 번 돈은 거의 자기들 나라로 송금 할 것이고 ..많이 벌면 떠날 것이다. 일을 하는 둥 마는 둥 시간만 메꾸고 돈 받아 가는 공공 일자리 보다는 나라에서 주는 돈 받아 쓰지 않고 스스로 떳떳하게 벌어서 쓰는 노인들에게 국가에서는 고맙다고 업드려 절하고 돈을 더 언져 줘야 할 것이다 3 년후,5 년후, 10 년후 일할 사람은 없는데 65살만 먹으면 일 안 하는 풍토에 밀리어 아무도 일 안 하려고 할 것이다. 지금이 노인들을 일자리로 내 보내야 할 변환점이 아닌가? 노인들이 일하면 좋은 점이 너무나 많다. 첫 번째로 의료비가 적게 나간다. -일 하는 노인들은 건강하다. 둘 번째로 자녀들이 좋아한다.-용돈을 받아 가는게 아나라 오히려 도움을 주기 때문 이다 세번 째로 나라가 건강해 질 것이다.-외국으로 나가는 돈이 줄어들 것이기 때문 이다. 좋은 점은 수도 없이 많다. 이제 100세 시대에 70 세는 청춘 이다. 한 참 일할 나이다. 70세를 노인이라고 치부하는 사람이 되지 말아야 한다 . 그렇게 된다면 앞으로 자치장이나 국회의원이나 모든 정치인들도 정년을 둘 수 밖에 없을 것 이라고 섕각 한다. 지금이라도 노인 일자리를 더 많이 창출하여 노인들도 일하는 풍토를 만들어야 미래에 대한민국은 건강한 나라가 될 것 이라고 생각 한다. 2018. 3. 20