현재 통용되는 노동자라는 단어를 협력자로 바꾸기를 청원합니다
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-03-07 ~ 2018-04-06

현 시행법에서 명시하고 있는 갑과 을, 즉 노동력 사용자와 제공자의 형태로 표현됨으로써 의사소통에 하나의 장벽이 존재하게 됩니다 만약 노동자라는 명칭을 협력자로 바꾸게 되면 갑과 을의 관계가 아닌, 그 사안에 대한 논의가 가능해지는 동료가 되는 것이라 생각합니다 사업주는 '내가 사장인데-' 현 노동자는 '대충 일하고 시간떼우자-' 이렇게 불필요한 작업에서의 소모전을 미리 차단하는 방법이 아닐까 생각합니다 사업주는 일의 진행에 수월해지고 일하는 분들은 쓸데없는 하대를 받지 않아도 되니 서로에게 이득이 되는 방향이라 생각합니다 현재 산업재해의 정의 역시 각자 일방적 갑과 을 구조로 되어있습니다 작업자는 스스로 다친 위주의 결론을 내리고 작업주는 물질적 손해를 위주로 결론내립니다 법의 틀 안에서 각자의 이득으로 극명하게 갈리는 사항이 발생되는데 노동자 라는 명칭, 즉 노동력 제공과 사용이라는 부분을 함께 협력하여 일을 완수함 이라는 형식으로 단어를 사용한다면 산업재해에서 오는 피치못할 대립이 조금 더 긍정성을 띄지 않을까.. 라는 바램이 있습니다