주52시간 근무에 대하여 개선책을 마련해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-18 ~ 2018-04-17

안녕하세요. 중소기업에서 교대근무를 하고있는 33살 여성입니다. 저는 고졸이며 마땅한 꿈이 없으며 현재의 생활에 만족합니다. 주52시간근무에 관하여 말씀을 드리고자 청원을 작성합니다. 현재 저는3교대를 하는 반도체회사에 재직중이지만 아무리 인원 채용을 한다고 한들 입사지원을 하는사람이 없거나 몇일 배우다가 무단퇴사를 해버려 잔조출로 매일12시간씩 근무를 하고있습니다. 회사의 위치상(충북진천) 많은 사람이 입사지원을 하지 않고 급여에서도 상여금이 없는 작은 중소기업으로 입사를 꺼려할 수 있는 특징을 가진 회사입니다. 상여금없이 딱 일한만큼의 소득이 주어지는 회사에 2교대로 근무를 하니 몸은 힘들지언정 소득은 높아 크게 불만이 없는채로 지내왔으나 이번에 주52시간 법안이 통과됨으로 절망감을 느끼고 있습니다. 현재의 소득은 월 세후310~320정도로 고졸여성임에도 불구하고 제기준에 높은 연봉을 받고 일을 하고 있사온데 돌아오는 7월 이후부터는 180~200을 받고 생활을 해야합니다. 일의 시간이 줄어듬으로 인한 즐거움은 없으며 절반 가까이 내려간 월급을 받고 어떻게 생활해 나가야할지 앞이 막막한 상황입니다. 대기업의 경우 상여금이나 인센티브,성과금 등등 일한 시간외의 각종 수당이 있어 크게 불편함을 느끼지 못할것이며 오히려 통과된 법안으로 더나은 삶을 추구할 수 있겠으나 성과금이나 상여금등이 없는 중소기업은 저처럼 그렇지 않은 사람들도 있을것입니다. 부디 중소기업의 고충을 이해하시어 노동자들의 삶의 질이 떨어지지 않게 개선안을 마련해주십사 청원을 드리는 바입니다.