청년 34세 중소기업취업자금에 대해 청원합니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

안녕하세요. 저는 올해 33살 중소기업 5년차 재직중인 청년입니다. 오늘 뉴스에 청년이 중소기업에 취업하면 1000만원을 지원해준다는 뉴스를 봤습니다. 네 좋습니다. 청년 일자리 취업난이 심각하니 정부에서도 손놓고 볼수만은 없겠죠. 그리고 핵심공략중 하나인 일자리 창츨. 네 이것도 좋습니다. 그런데 무조건 퍼주기식으로 청년들에게 어필하는건 아닌거같습니다. 중소기업 청년에게 5년간 소득세 면제. 이건 좋은거같아요 기존에 3년에서 2년 늘어났더라구요. 근데 3년동안 600만원을 모으면 2400만원을 더해서 3000만원을 준다는건 1년에 800만원씩 주는건데 어디서 나서 주는건지;; 결국엔 다 세금이 아닐런지요. 또 황당한게 중소기업(50미만)에 취업한 신입사원에게 자산형성,주거비, 교통비 명목으로 1000만원 이상씩 지원해준다는거 보고 지금당장 일그만두고 다른일 알아보거나 퇴직후 다시 입사하고 싶더라구요. 지금 직급이 대리이지만 신입사원이 훨씬 연봉이 많을테니까요. 10년넘게 일한 과장님 보다도 연봉이 많아져버리네요. 중소기업는 10년넘게 일한과장과 신입사원과 연봉이 1000만원 넘게 차이나기가 쉽지않은만큼 기존 직원들은 좌절감? 의욕상실? 황당함? 으로 일하기 싫어질겁니다. 죄라면 빨리 취업한게 죄? 시대를 잘못타고난죄? 나이먹은게 죄라면 죄? 한쪽에만 치우친 정책말고 전연령, 전세대에 균형있는 정책을 좀 해주세요. 문재인정권을 지지하고 응원하고 있지만 멀리 숲을 보는것도 좋지만 가까이있는 나무는 못보고 있는 느낌입니다. 나무가 살아야 숲도 삽니다.