사업주들의 근로자 연차휴가 강제 사용 통보에 대한 불합리성
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-06 ~ 2018-04-05

연차휴가.. 눈치와 업무과다로 대부분 사용을 못합니다.. 근데, 사업주는 연말쯤 되면 강제로 지정 통보를 합니다.. 그리고 사용 못하게 되면, 통보를 했다는 이유로 수당도 지급 못받고 있습니다. 어떠한 법인지는 잘 모르겠지만, 직장인들은 억울하게 당하고 있습니다.. 연차휴가 관련한 법개정이 필요하다고 생각합니다..