근로기준법때문에 아파도 맘편히 쉴수있겠습니까
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-03-24 ~ 2018-04-23

안녕하세요. 현재 저는 병원에서 근무하고있습니다. 얼마전에 저는 감기몸살기운으로 환자분께 옮길까봐 연차를 썼습니다. 병원에 가보니 성인'수두'라고 하더군요. 그래서 전염성이 심한 병이라해서 안가길잘했다고 생각하였습니다. 수두는 법정감염병인데도 불구하고 공무원법엔 적혀있지만 근로기준법에는 '병가'가 명시되어있지않아서 병원재량이라고 병가처리를 해줄수없다고합니다... 감염병은 면역약한 환자들에게 치명적일수있는데 근로기준법에 병가에 대한 내용은 꼭 언급해주시고 얼마만큼은 병가로 쉴수있게 해주시면 좋겠습니다.이렇게 어쩔수없이 걸린 감염병조차도 편히 못쉬게하니 그냥 출근하고싶은 마음도 큽니다. 수두는 최소 1주일정도 격리가 필요한데 본인 연차를 강제로 써서 쉬어야만하니 쉬어도 마음이 결코 편하지않습니다. 근로기준법개정에 '병가'내용 추가를 부탁드립니다.