청년실업  대책과 중소기업 인력난
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

안녕하세요. 국민 한사람이자 자식을 둔 부모 입니다. 자식을 둔 부모로 일자리가 걱정 되어 몇자 적어 올립니다. 오늘 김동연 부총리께서 한 방송 라디오에 출연하여 여러 말씀을 하였습니다. 그 중 청년 실업대책과 중소 기업 인련난의 심각성을 말씀하시며 정부 대책을 이야기 하셨습니다. 추경을 통하여 우선 청년 실업을 지원하고 혜택을 준다고 하였습니다. 이 방법이 지금은 급한 불은 끌수 있겟지만 그 불씨가 계속 남아 있는 정책이라 생각합니다. 근본적인 대책이 있어야 합니다. 대기업과 중소기업의 간극을 좁혀 나가야 한다고 생각합니다. 대기업과 중소기업이 같은 연봉과 복리후생이 같을수 없는 것이 현실 입니다. 다만 중소기업을 다녀도 살아가는 삶의 질이 떨어지지 않고 안정적인 생활이 유지 된다면 대기업을 가려고 그 많은 스펙과 취업 준비를 위한 사회적 비용을 낭비 하지 않으리라 생각 합니다. 대기업과 중소기업의 이윤을 공정하게 나눌수 있는 제도적 시스템과 중소기업만의 복리후생 지원이 중요 하다고 생각 합니다. 다소 연봉이 조금 낮더라고 복리후생이 든든하면 중소기업을 기피 할 이유가 없다고 생각합니다. 분명 세금은 국민에게 돌아 가야 합니다. 스펙 쌓고 취업준비하는 사회적 비용을 생각하면 중소기업에 복리후생을 지원하는 비용은 그리 큰 비용이 아니라 생각 합니다. 투자 입니다. 개인별 복지와 별개로 중소기업의 근무자의 국가적 복지를 혜택이 있어야 된다고 생각 합니다.