34세 이상은 중소기업도 들어가지 말고 그냥 죽으라는 건가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

안그래도 나이 때문에 취직하기 힘든데, 나라에서 앞장서서 34세 이하의 젊은 층에만 혜택을 몰아서 줘버리면 중소기업에서 조차 34세 이상의 청장년층을 뽑겠습니까? 34세 이하의 젊은 층은 눈이 높아서 중소기업을 외면하지만, 나이든 사람들은 그런 자리조차도 절실합니다. 구직할 때 안 그래도 나이 땜에 서러운데, 이제 국가에서도 나이를 갖고 차별을 부추기는군요. 34세라는 제한을 없애고 혜택이 줄더라도 모두에게 혜택이 평등하게 돌아가는 일자리 정책 부탁드립니다. 제발 차별하지 마십시오.