채용된 시간선택제공무원은 비정규직이다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-07 ~ 2018-04-06

시간선택제로 채용된 공무원은 말만 정규직이지 비정규직이다. 1. 젊은 미혼 남녀를 시선제로 채용한 것은 제도의 헛점으로 국가가 인정하고 일정 교육을 거쳐 전일제로 전환해야 2. 시선제는 젊은 미혼 남녀에게 열등감을 주는 고질적 적폐다 3. 비정규직을 정규직으로 전환하는 제도로 접근해야 한다. 시선제는 비정규직과 같다. 4. 다시 시험봐서 전일제로 들어오라는 얘기는 무책임한 발상이다. 이미 정규시험에 합격하여 신규 과정 연수를 받고 발령을 받았으므로 다시 시험볼 필요는 없다. 5. 시선제중 전일제 합격선보다 높은 경우도 있으며 비슷하거나 조금 낮기도 하겠지만 일단 합격한 것은 사실이다. 6. 시선제 경력 1년 이상이면 희망에 따라 일정교육을 거쳐 전일제로 전환해주는 것이 국가가 할 일이다. 7. 더이상 비정규직과 같은 시선제를 방치해서는 안되며 그들의 꿈을 모른체 해서는 안된다. 8. 전일제 중에서 육아 등으로 잠시 시선제하다가 다시 전일제로 하는 것이 합리적인 제도다. 9. 이미 근무하고 있는 젊은 남녀 시선제공무원이 서러움과 열등의식을 갖지 않도록 국가가 끌어안아야 한다.