수당 없는 야근 강요하는 벤처,중소기업
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-03-19 ~ 2018-04-18

대기업이나 공무원만 바라보지 말고 작지만 강한 벤처나 중소기업으로 눈을 돌리라고 말하는 사람들 그러나 실제로 벤처,중소기업 근로자들은 힘듭니다. 잦은 야근으로 야근수강을 요구하였으나 이는 무시되고 왜 그러는냐는 식으로 어르고 달랠 뿐. 강압적입니다. 이런 상황은 반복됩니다. 당연하게 생각합니다. 왜 나의 노동이 그들에게는 당연한 것입니까? 만연한 '수당 없는 야근'이 실제로직원들의 사기를 떨어뜨리는 가장 큰 요인이 된다는 것을 기업들은 알아야 합니다. 이와 같은 내용의 기사가 여러해 동안 거론되었습니다. 변화는 없습니다. 수당 없는 야근이라는 2005년도 기사를 봤습니다. 현재는 2018년. 발전 없고 변화 없는 기업의 모습이 안타깝고 무섭기까지 합니다. 앞으로 정당한 노동의 가지가 높아져서 대우 받기를 바랍니다.