민간기업에서 군필자 호봉 인정을 강력히 요구합니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-21 ~ 2018-04-20

안녕하세요. 요즘 미투 운동으로 말이 참 많은 것 같습니다. 현재 사회 내에서는 남녀차별을 불러오는 부분도 참 많은 것 같습니다. 출산 휴가, 육아 휴가 참 좋은 정책입니다. 아내와 아이를 가진 가장으로서 여성의 인권을 존중해주는 좋은 정책이라고 생각합니다. 하지만 우리나라는 군필자의 대우에 대해서는 정말 처참할 정도로 무관심 한 것 같습니다. 마치 남자는 군대를 다녀오 는게 당연하다는 듯한 인식이 문제인 것 같습니다. 국가적 특수상황으로 인해 강제 징병이 되고 있지만 그것때문에 아무런 보상이 없는것도 당연한 것이 아닙니다. 저도 2년간 군생활을 한 군필자이지만 군대에 대해 굉장히 부정적으로 생각하는 사람중에 하나입니다. 이유는 간단합니다. 어떤 인간도 적절한 보상이 없으면 동기부여가 되질 않습니다. 한달 평균 3,4만원 월급을 받으면서 2년간 하루도 빠짐없이 맨손으로 시멘트를 만지고, 마대에 동물 배설물을 짊어지는 등 정말 엄청난 극한 노동에 시달렸습니다. 군 제대 후에 도대체 저에게 남는게 뭐가 있나요? 아무것도 없었습니다. 동기 여자들은 이미 대졸자가 되었지요. 2년간 노동만 하느라 머리도 비어있었습니다. 대한민국 군필자들의 현실입니다. 그런데 대한민국을 지키기 위해 2년동안 극한 노동을 하면서 희생한 국민들한테 군가산점 몇점, 군대 호봉 인정 정말 이런 조그마한 보상이 그렇게 어렵습니까? 단지 몇몇 여성들의 의견으로 남성의 인권이 이렇게 짓밟혀도 되는 것인지요? 공무원은 군필자들의 경력을 호봉으로 인정해주고 있는 것으로 압니다만 민간 기업에도 당연히 적용해야 된다고 생각합니다. 육아휴직 기간동안은 근속 인정을 해주는데 왜 군필자들은 그것조차 인정받지 못합니까? 벌써부터 이런부분이 차별을 불러오는 것입니다. 2년간 군생활하는 것 절대 당연한 일 아닙니다. 그만큼 국가에서 인정해주고 보상해주세요. 저는 이미 제대도 하고 나이를 먹었지만 우리 후배들은 제대하고 합리적인 보상을 받을 수 있는 세상이 왔으면 합니다.