알바시간 전 준비시간도 근로시간으로 쳐줄순 없는건가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-30 ~ 2018-04-29

존경하는 문재인대통령님 안녕하세요. 저는 학자금대출에 빚만 나날이 떠안고있는 재학생이구요. 고등학교때부터 수년간 알바해왔지만 도무지 이해할 수 없는 부분이자 개선되지도 않는것이 있습니다. 바로 알바 출근전 미리오는 시간은 뭐죠? 유니폼 갈아입고 인수인계및 준비를 한다는 명목으로 짧게는10분, 길게는30분~1시간 가량 일찍오는거 이것도 일 아닌가요? 사람이 옷갈아입는데 5분도 채 안걸립니다. 하물며 인수인계하는 시간도 5분도 안걸려요. 인계없이 바로 일시작하는 직종도 있구요. 직원이 아니라 파티타이머는 시간이 곧 돈인데 왜 도대체 준비시간으랍시고 공짜노동을 강요하는건가요? 개인사업장이 아닌 대형 프렌차이즈 혹은 매형브랜드매장에서 밥먹듯이 있는 일이고 점주 입장에서는 당연시 생각하는데 이런걸로 걸고 넘어지면 "너는 일할 마인드가 썩었다 하기싫으면 하지마라 너말고도 할 사람 많다" 라고 나오기 일수네요 참 퇴근후도 마찬가지구요 정해진 시간이 넘었는데 정리및 마무리하고 브리핑하고 끝내는 시간도 열정페이네요. 하루 기본 1시간은 이렇게 열정페이로 넘어가는데 쌓이면 일주일에 치킨한마리 사먹을수있는 여유는 생길텐데말이죠.. 부탁입니다 출근전,후 마무리시간 즉 매장에 머무는 시간 자체를 근로시간으로 간주해주세요.