청호나이스 기업의 임금 지급문제를 해결해주십시오.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-09 ~ 2018-04-08

저는 현직 엔지니어입니다. 이번년도 들어서 바뀐 형태가 도저히 이해할수없고 누구도(윗사람)이 말조차 못하기에 모든 국민이 아시든 청호나이스 윗사람들이 좀 보라고 여기 써보겠습니다. 작년과 다르게 이번해는 엔지니어만 두고 봤을때. 세일즈엔지니어(판매수수료를 일반as엔지니어보다 더 받는구조) 로 등록하고 일할시에 예전엔 청호나이스 모든제품을 포함하여 한달에 120건의 일을 처리하면 월200을지급하는 형태였습니다. 근데 현재는 정수기군만 120건을 인정하며 비데나 청정기든 어찌보면 간단한 일은 수당을 주긴 주되 정수기에 비해 터무니없이 낮으며 최저시급에도 못 미치는 6천원대를지급 하는 정책으로 바뀌었습니다. 네. 일단 이것부터 말할께요 청호의 좋은 구조는 딱 이겁니다 '많이 팔아라 그러면 너는 한도없이 올라가는 수수료(월급)을 받을수있다' '그런데 니가 못팔면? 너는 그냥 200만원에 세제하고 받을것이다' 전자로 따졌을때 영업능력이 좋으신분들은 400이고 700이고 몇천도 가져가십니다. 이건 정말 절대로 부정할수없는 좋은 구조입니다. 하지만 사람이 누구나 다 영업을 잘 할수있는것은 아니지않습니까. 청호 시스템의 문제는 영업을 잘 못하는사람에겐 '매출왜못해? 왜안해? 출근해 퇴근해' 이런 구조입니다. 이게 왜 문제가 되냐면 청호는 엔지니어가 모두가 개인사업자로 도급직 같은 등록을 하는데 4대보험 당연히 없고 퇴직금 본래대로면 없지만 청기회라는 회사에서 인정도 안하고 전국 ea중에 누군가가 운영하는 말도안되는 조직운영으로 2월까지 최초 청원글 올라오기전에 매달 모든 엔지니어 급여에서 9만9천원씩을 싸그리 뺐습니다. 엔지니어 전체인원이 약 1400명 근처인데요 한달에 강제로 급여에서 지출된 돈이 월 1억3천8백입니다. 이건 절대 작은 액수 아니죠. 이돈이 2년정도 채운 또는 그이상 근무한 퇴사자에게 엔지니어당 얼마씩 걷어서 퇴직금마냥 지급을 하긴했지만 이회사가 퇴직률이 생각보다 굉장히 높습니다. 또는 없을때도있죠. 세무조사 단 한번이라도 하셨는지 모르겠지만 세무조사 한번 들어가면 이 더러운 구조에 철퇴를 가해서 깜방들어갈사람있을겁니다. 2월에 청원글 올라오고 나니 이번엔 편법으로 청기회라는 곳에서 강제 출금이 아닌 자율적 출근이란 명목으로 기존 근무 엔지니어에게 2회상 미납시 그동안 얼마를 냈어도 못받는다는 개같은 정책을 냈죠. 청기회 이건 반드시 세무조사 해야합니다. 엔지니어 사이에선 뒷돈처럼 썼다는 의혹이 절대 지워지지않는 분야죠. 그리고. 가장 중요한건 월 9만9천원 떼인것보다 개인사업자로 고용했다면 개개인을 사장처럼 인정하지않고 소모품으로 쓰는 더러운 청호나이스 회장의 마인드입니다. 청호나이스 고객님들이 만약 이 글을 보신다면 제가 이얘긴 할수있습니다. 솔직히 저희 회사 정수기필터는 정말 까다롭고 정화능력이 대단합니다. 하지만 이런형태를 보셨다면 불매해주셨으면 합니다. 이 기업은 망해야됩니다. 노동자가 행복해야 고객에게 더 나은서비스를 할수있습니다. 고객이 갑이 아니라 노동자가 먼저 고객에게 좋은 서비스를 주고싶어해야하는게 우선입니다. 그리고 앞으로 혹시나 새로 청호에 입소할지도 모르는 모든분들 실체를 알고 입소하세요 여긴 영업못하면 거지 취급 받고 사무소 마다 다르겠지만 저희 사무소는 대부분이 난리쳐서 강제출퇴근은 없어졌습니다. 신입분들이 들어갈곳은 전국에 널렸는데 사무소마다 모두 다릅니다. 정말 영업능력이 뛰어난 분이라면 많이벌수있습니다 이건 정말입니다. 하지만 주어진 일만 하는분은 편의점 야간알바하세요 진심으로 말하는데 그게 더 많이 법니다. 마지막으로 청호 회장님 제정신이면 갑질생각 버리시고 전직원을 정직원으로 고용하여 4대보험 해줄생각이없으면 최소한 전국 엔지니어들 기름값은 월 30정도또는 급지에 따라 그 이상이라도 지급하면서 생색내세요. 영업을 한개도 못했을시에 월 200에서 정수기 아닌 다른제품 돈 깎아서 월급 받으면 170도 안됩니다. 여기에 내가 한달간 기름값 쓴거 생각하면 140밖에 안됩니다. 한달 140으로 살아본적있습니까? 없겠죠. 이건 팩트입니다. 코웨이. sk. 쿠쿠등등에 잡아먹힐까봐 걱정되면 직원들 처우부터 개선하시고 생각하세요 니넨 왜 못파냐가 아니라 너희에게 이렇게 해줄테니 노력해주면 안되겠냐는 다독임을 가질줄 아세요 꼰대마인드는 버리시구요 이대로가면 저도 제 직장날아가고 타사에 잡아먹힐날이 얼마 안남았습니다. 대통령님. 청호나이스 이 기업. 뿌리부터 조사해주세요 정말 이건 아닙니다.