2018년 청원경찰 봉급 반영
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-03-29 ~ 2018-04-28

제 남편은 OO지자체의 청원경찰입니다. 일반직 공무원들이 2018년 봉급을 받고 있는 지금도 우리 남편은 2017년 봉급이 적용된 급여를 받고 있습니다. 올 7월이나 되어야 2018년 봉급이 적용될거 같군요. 매년 그랬으니까..... 매년 청원경찰은 『청원경찰법시행령』이 개정될 때까지 이런 부당한 대우를 받고 있지요. 몇 년 전까지는 그나마 3월이면 소급 적용 되었지만, 언제부터인지 7월로 밀리게 되었습니다. 왜 그래야 하나요? 공무원이 아닌 무기계약직이라 그런건가요? 소급적용해서 지급해 주지 않냐고 하겠지만, 가정경제를 이끄는 주부입장에서는 매우 부당하다는 생각이 듭니다. 해가 바뀌면 지출의 여러 부분에 변경사항이 생기고 급여가 제때 반영되지 않아 생기는 불이익(ex 대출 등)은 오롯이 저희의 몫이니까요. 그런다고 소급분에 대해 이자를 지급해 주는 것도 저희가 끌어않은 불이익에 대해 배상을 해주는 것도 아니잖아요. 왜 이런 부당한 처우를 받아야 하는지 속이 부글부글 끓고, 속상하기만 하네요. 비정규직이라는 신분 하에 당하는 서러움도 많은데 이런 것까지 차별을 받아야 하는지 정말 이해할 수 없습니다. 행정절차가 그렇다고 안이한 답변은 하지 말아주세요. 오늘도 『청원경찰법 시행령』을 보니 개정 날짜는 변함이 없더군요. 이제나 저제나 그저 기다릴 뿐입니다.