군필자 임금협의 시 조금이라도 높게 받게끔 제도적으로 보완 해 주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-20 ~ 2018-04-19

복무일수가 단축되었다지만, 현재 기준으로라도 1년 6개월은 정말 긴 시간인데요. 호봉으로 쳐도 한 호봉이 올라갑니다. 게다가 건강하다고 힘든 자리로 보내고 일 더 시키고, 실제 사내에서도 조용조용 군필자를 미필자에 비해 더욱 선호하죠. 마치 경력직 같은 취급을 하는데, 비용적인 보상은 없어요. 공무원을 제외하면 군대에 대한 보상이 전혀 없다고 생각되는데요. 중소기업, 사기업에서도 신규직원의 임금을 협의할 때 군필자의 경우 미필자에 비해 한 호봉만큼의 금액 정도를 높여 협의하게 했으면 좋겠네요. 큰 기업이라면 모르겠는데 작은 데는 쳐주는 곳 거의 없습니다. 공공기관 일자리마저도 군 호봉이 인정 안 해 주고요. (기관마다 다르지만 거의 안 해줌) 새로 입사하시는 분들이라도 군 복무에 대한 이익을 좀 받았으면 좋겠네요. 맨날 군대 갔다 온 남자라고 건강하다고 일이나 더 시키지 보상이 없어요.