방과후강사 처우
분야: 행정
청원 기간: 2018-03-15 ~ 2018-04-14

안녕하십니까? 저는 올해로 방과후 강사를 14년째 하고 있는 예술계 방과후강사입니다. 제가 14년전 처음 방과후 강사를 할때 처음 강사료 시급이 3만원이었습니다. 오늘도 지인의 부탁으로 학교 하나를 새로이 시작하게 되었는데, 14년이 지난 지금도 시급이 3만원이네요. 누가 보면 2018년 최저임급 시급이 7,530원인걸 감안하면 많은것 아니냐고 할 수 있지만, 20명정도를 교실에 두고 강의를 하는 부분이니 일반적인 상황은 아니라고 생각됩니다. 자료를 찾아보니 2004년 최저 시급이 2,510원이라고 나오는데, 최저임금은 3배가 인상 되었는데, 방과후 강사료는 전혀 오르지 않고 있어, 조금 답답한 면이 있어, 이렇게 청원 드립니다. 사실 방과후 강사를 하는 선생님들은, 크게 두부류로 나눌수 있습니다. 첫째, 방과후만 하는 강사 둘째, 학원 운영을 하며, 울며겨자먹기로 낮시간에 방과후일을 하는 강사 일단 첫번째 경우는 하루에 방과후를 한번 이상 하기 힘들기 때문에 생활고에 처할 가능성이 큽니다. 두번째는 학원을 운영하는 원장님들은 학원보다 훨씬 저렴한 금액으로 학교에 가 울며겨자먹기로 방과후 수업을 하게 됩니다. 왜냐면, 방과후로 학생들이 터무니 없이 많이 줄었기 때문입니다. 물론, 학생들 위해서 저렴한 금액으로 하는건 좋습니다. 지금은 초등학교를 제외하곤, 중고등학교는 100프로 국고지원으로 알고있습니다. 요세 미투로 예술계 예산낭비가 논쟁거리중 하나인데, 예산을 좀더 신경써서 배정한다면, 방과후 강사의 처우도 좀 좋아지지 않을까요? 최저임금이 3배가 인상될동안 방과후 강사의 처우는 인상 0%.... 문제가 전혀 없다고 단언할 수 있을까요.. 방과후 강사들은 그럼에도 불구하고 울며겨자먹기로 학교의 문을 두드리며, 1년마다 재계약에 한학교당 연 200만원정도를 받으려고 면접을 보며 면접장에서 교사들에게 수모를 당하기도 합니다. 면접 교사는 옆의 교감선생님에게 잘보이려고 하는건지, 마치 대기업 면접장처럼 날카로운 눈초리로 쳐다보며, 너무 무겁게 질문을 하기도 합니다. "내가... 연 200만원 받으려고,,, 이런 수모를 당해야하나..." 란 생각을 딱한번이지만 한적이 있습니다. 14년전에는 저도 어리고 학교에서 가르칠 수 있다는 자부심과 함께 행복이란게 있었습니다.. 하지만 지금은 행복하지 않습니다. 강사가 행복하지 않은데 아이들에게 행복한 수업을 나누어 줄 수 있을까요? 제가 아는 한 선생님은.. 그분도 예술강사이십니다.. 자신은 20년째 하는데 그때도 3만원이었다고 합니다. 20년동안 최저임금은... 물가는 얼마나 올랐을까요...