보육교사의 처우 개선
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-03-25 ~ 2018-04-24

저는 청사 내에 있는 어린이집에서 근무하고 있는 보육교사입니다. 이 글을 쓰는 이유는 다름이 아니라 보육교사의 처우 개선을 부탁드리고자 글을 씁니다. 1. 한 명의 보육교사가 감당할 수 있는 만큼의 업무가 주어졌으면 합니다. 저는 현재 오전 8시 반부터 오후 5시 반까지 정규 보육시간으로 일을 하고 있는데, 공무원 자녀들만 어린이집에 다닌다는 특성 상 공무원의 퇴근 시간에 맞춰 6시반까지 총1시간 초과 근무를 하고 있습니다. 매일 1시간씩하는 초과근무로 초과근무비를 제공받습니다. 다만, 초과근무비를 받을 수 있는건 최대 27시간 뿐입니다. 주말을 제외하고 보통 20~23일의 평일 초과 근무에 오전 및 오후통합보육을 한 달에 4번정도 하고, 한 달에 두 번 이상은 해야 하는 교사회의에 참여하고 나면 27시간은 충분히 채우고 넘을 때가 많습니다. 매일 1시간의 초과근무, 통합보육, 교사회의를 제외하고도 교사의 개인 서류에 대한 업무, 교사 전체가 참여하는 공동 업무가 많아 27시간을 훌쩍 넘기는데 그에 맞는 보상을 받지 못할 때가 많습니다. 3월, 새학기를 맞이하며 공동 업무로 인해 일찍이면 7시, 늦게면 12시반에 집으로 돌아간 적이 있습니다. 이와 함께 보육교사에게 주어진 개인 서류는 평일에 하지 못해 주말에 자택에서 할 때가 많습니다. 제가 일 한 만큼의 보상을 달라는 부탁보다는 보육교사가 감당할 수 있는 만큼의 업무가 주어지면 좋겠습니다. 2. 서류의 간소화가 필요합니다. 영유아를 보는 중에는 교사의 개인 서류 업무를 할 수 없습니다. 영유아들은 아직 인지나 신체가 충분하게 발달하지 못했기 때문에 교사가 자세히 살펴야하기 때문입니다. 그러면 보육교사는 매일 해야하는 일들 수업준비, 보육일지 작성, 계획안 작성, 안전점검, 청소 등을 할 수 있단 말입니까 제가 이야기한 것 외에도 다양한 업무들이 한 명의 보육교사에게 주어져 있습니다. 보육교사 개인에게 주어진 서류들을 간소화 할 수 있도록 해주세요. 3. '야근'이 없는 건강한 보육환경을 제공해주세요. 저희 원장님께서는 ‘야근’을 주도하여 진행하는 원장님이십니다. 이것은 원장님을 탓할 부분이 아니라고 생각합니다. 원장님께서도 교사시절 야근을 자주 하고 ‘보육’을 위해서는 야근이 불가피하다는 환경 아래 교사생활을 하셨기 때문에 충분히 그러 실 수 있다는 생각을 합니다. 그러나 앞으로는 ‘야근’이 당연한 환경이 되면 안 된다고 생각합니다. 영유아를 보육하는데 있어서 가장 좋은 환경은 ‘몸과 마음이 건강한 교사’가 있는 환경입니다. ‘야근’은 ‘몸과 마음이 건강한 교사’를 만드는데 있어서 악영향을 끼칩니다. ‘야근’이 없는 건강한 보육환경이 만들어 질 수 있도록 해주세요. 마지막으로 저는 그래도 제가 일한 것에 어느 정도는 맞게 돈을 받으며 일하고 있다고 생각하는 반면, 제 주위에 있는 많은 보육 교사들은 최저시급도 되지 않는 금액을 받으며 저와 같은 강도의 일을 하고 있습니다. 인간에게 있어 제일 많은 발달이 이루어지는 가장 중요한 시기인 ‘영유아’를 교육하고 보육하는 보육교사에게 꽃이 피는 날이 오기를 바랍니다.