이른바 연봉 후려치기를 막아주세요!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-20 ~ 2018-04-19

거의 모든 취업 사이트나 기업의 구인공고에 소정 근로시간의 급여와 나머지 보너스, 상여금, 추가근무수당 등을 포함하여 표기하고 있습니다. 주변을 둘러보면 너무 많은 사람들이 이런식의 이른바 교묘한 연봉 후려치기로 야근을 하고도 연봉에 포함되었다는 이유로 야근수당을 받지 못하는 등 그저 연봉표기를 믿고 입사한 근로자들이 상당한 피해를 보고있습니다. 이러한 속임수로 더 이상 근로자들이 피해를 보지 않게 법적으로 대안을 마련해 주시기를 바랍니다.