청년내일배임공제, 참여가능 기업 독려 필요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-03-16 ~ 2018-04-15

안녕하세요. 올해 2월에 입사한 청년입니다. 졸업 후 6개월간 취업준비를 했고, 제 능력을 알아봐준 중소(중견) 회사에 입사를 했습니다. 어제 문대통령님께서 청년내일배움공제의 강화와 독려를 해주셨는데요. 정말 감사하게 생각하고 있습니다만, 현실은 좀 다른 것 같습니다. 청년내일배움공제는 근로자 뿐만 아니라 기업도 같이 참여해야 되는데, 개인적으로 느끼기에는 기업 측에서 적극적이지 않은 것 같습니다. 회사에서 "주변" 사람들에게 "직접" 물어봤을 때, 혜택을 받은 사람은 없었습니다. 입사한지 3주가 되어가는 시점에서 해당 내용을 모르고 있다가 제가 직접 관련기관에 문의해서 회사와 제가 혜택 적용이 되는지 물어보고, 그제서야 부리나케 신청 하려고 합니다. 인사팀에서는 담당자가 메일을 보낸 줄 알았다고 하더군요. 입사자가 저만 있는 것도, 한번에 같이 입사 한 것도 아닌데 말이죠. 담당기관인 HRM에 물어보니, 우리 회사는 등록이 안되어 있다고 합니다. 매번 갱신되는 시스템인지 모르겠습니다만, 정황상 아마도 "우리회사는 공제 참여에 적극적이지 않다"가 저의 개인적인 생각입니다. 공제의 기능을 강화시켜 중소(중견) 근무자의 참여를 독려 하셨다면, 기업의 참여 또한 부탁드리겠습니다. 기존의 장치들이 있겠지만, 피부로 느끼기에 부족함이 있어 글을 씁니다. 저는 혜택을 못받더라도 다른이들에게 혜택이 갈 수 있도록 정책을 이끌어 주셨으면 좋겠습니다. 끝까지 읽어주셔서 감사드립니다.