직장생활 가장 스트레스는 경조사 부조금 강요 입니다.
분야: 문화/예술/체육/언론
청원 기간: 2018-03-25 ~ 2018-04-24

회사에 신입으로 입사해 한달도 안됐는데 쌩판 알지도 못하는 상사의 결혼이나 조문 강요 역시 다들 경험 했으리라.. 경조사 문화가 미풍양속 앙부상조라 하지만 경조사가 많은 사람 없는 사람이 있다. 없는 사람은 계속 주기만 하고 경조사가 많은 사람은 계속 받아 먹고 회사를 그만두고 나가면 돌려주지 않는다. 그 과정에서 스트레스 받고 경조사 부조금이 뇌물로 둔갑하고 인사와 평가도 좌우하니 정말 썩은 문화다. 선진국들처럼 경조사 부조금은 친인척 간에만 하고 그외 사람들은 참석만 하고 음식은 주최측의 능력에 맞게 검소하게 준비하거나 생략하고 간단한 기념푸믈 준비하는 것으로 바꾸워야 한다. 일보다 경조사 부조금으로 인한 인간관계가 더 부담되고 스트레스 받는다. 정말 부조금 문화는 사라져야 하고 친인척들만 부조를 해야 한다. 김영란법을 개정하여 공직자등이 직무관련자에게 식사 선물 경조사를 한푼도 못하도록하고 대화를 위한 차한잔 정도만 허용해야 한다. 선진국중에 공직자드이 직무관련자에게 식사 선물 경조사비를 받을수 있게 법으로 정한 나라는 한국뿐이다. 정말 거지같은 나라다. 친인척외는 안받고 안주는 문화를 정채시켜야 한다. 이 회사를 평생 다니기 위해 온 것도 아니고 이제 회사를 알아가는 차원인데 돈부터 내라는건 좀. 총무과 직원 한명이 볼펜과 장부를 들고 여기저기 뛰어다니는것을 본적 있지 않은가? 첫인상을 중요시하는 사회풍토로 인해 어쩔 수 없이 장부에 금액을 적고 싸인을 한다. 싸인을 하면서 결혼하는 또는 돌아가신 분의 이름도 모르는데 하면서 머리를 갸우뚱 거린다. 그러면서 생각한다. `내가 만약 이 회사에 다니는 동안 내 집의 경조사가 발생하지 않으면 그동안 냈던 기부금은 모두 소멸되는 것인가?` `회사를 옮기면 과연 그들이 나의 경조사에 올 것인가?` 지금 우리나라는 급속 성장으로 인해 과거에 이어져 왔던 관습이 서양 문명과 혼합되면서 합리적이지 못한 경조사문화로 변해버렸다. 과거 농사짓고 살던 시절 자그마한 마을 단위로 형성돼 가을 농번기가 되면 품앗이 덕분에 수확하는데 힘이 덜 들었던 좋은 인심이 있었다. 그러나 지금 현재에는 자본주의와 개인주의문화가 어느정도 형성되어 있는 상황임에도 과거의 전통이 그대로 이어져 오다보니 문화적 마찰이 생긴 것이다. 그러나 일반 사람들은 현재의 경조사 문화가 약간은 변화해야 한다고 인지는 하고 있지만, 바꾸려는 노력은 하지 않는것 같다. 그동안 내려오던 전통이라서? 아님 그동안 투자해서? 물론, 경조사 문화를 바로 잡기 위해 노력했던 여성단체가 있긴 있었다.