근로기준법에  집단괴롭힘 처벌 규정을 넣어야 합니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-03-15 ~ 2018-04-14

1.집단괴롭힘 처벌 규정을 넣어야 한다는 의견을 가진 정책자 분들도 많다고 하는데, 왜 처벌 규정이 없고 성추행과 같이 두리뭉실 넣는 척만 한 것입니까. 직장 내 집단괴롭힘 만드시 척결해야 합니다. 이는 부당해고로 이어져 근로자의 자존감에 심한 상처를 주고 정신건강과 생계를 어렵게 만들기도 합니다. 그리고 인권문제와 밀접한 관련이 있습니다. 2. 임금체불도 아주 많습니다. 시급을 올리는 것도 중요합니다만 그 보다 더 중요한 건 일 해 주고 임금을 제 때 받는 것은 더 중요합니다. 노무관련 공무원을 많이 채용하는 것도 필요해 보입니다. 임금체불 사업주 무조건 검찰에 기소해 처벌하도록 해 주십시오.