최저시급의 문제를 해결해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-10 ~ 2018-02-09

안녕하세요? 일단 문재인 대통령님의 정부에서 보다 질 좋은 일자리를 양산하는 것을 목표로 열심히 일하시는것을 알고있습니다. 그런데 최저시급을 올리는 동시에 받는쪽은 보다 질 좋은 일자리를 가질수 있겠지만, 고용주의 입장에서는 힘든 일자리가 되어버렸습니다. 예를들자면, 메이커가 있는 매장에서는 일해서 벌은 돈중에서 정해진 얼만큼을 그곳에 떼어줘야됩니다. 거기다가 세금도 만만치않고, 또 만약 건물을 소유하고 있지 않다면 건물주에게 돈을 지불해야 합니다. 거기에 최저시급까지 올라 진짜 남는게 하나도 없습니다. 인터넷에 최저시급을 주지 않는다는 얘기들이 많이 퍼지고 욕먹는 추세여서 신경을 많이 쓰신것같습니다. 또 제 입장이라고해도 최저시급이 그렇게 정해진 이상 받는게 당연하다고 생각할것입니다. 하지만 그 반대의 입장에서도 매우 힘든 상황인것을 알아주셨으면 좋겠습니다. 좋은 일자리를 양산하시겠다는 취지는 매우 좋은것 같지만, 최저시급을 받는사람들만 일자리에 속해있는게 아니고 고용주 또한 그 일자리에 속해있는것을 알아주셨으면 좋겠습니다. 두 쪽 다 만족할수 있는 방법을 고안해주세요. 읽어주셔서 감사합니다.