최저임금인상에 따른 보너스 전액 삭감
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-21 ~ 2018-02-20

소위 잘나가는 대기업 즉 한국콜마는 금년도 최저임금 인상에 따라 대부분 현장인력을 인력공급업체에서 인원을 충당하고 있으며 작년까지만해도 그래도 소속은 한국콜마 였으나 작년 11월에 본사에서 전무이사등 높은 사람이 나와 갑자기 소속을 인력공급업체로 바꾸면 지금보다 더 좋는 대우를 해준다며 현장직원(대부분 힘들게 사는 40대이상 아줌마)을 서명하라고 해서 다 서명함 알고보니 기존 주던 보너스 300% 전액삭감하고 콜마는 책임지지 않을려고 현장직원들을 인력공급업체로 넘기는 것입니다 그러니 기존 현장직원들을 관리 감독하는 콜마 직원들이 현장직원들을 더 못살게하면서 불만제기하면 콜마한테 말하지말고 인력공급업체한테 물어보라고 말하니 어디 이름있는 대기업이 그것도 중소기업도 아니고 이것이 할짓입니까 최저임금인상분을 다른쪽에서 메울 생각을 안하고 손쉽게 힘없는 아줌마 목을 비틀어 보너스 전액 삭감하니 기가 찰 노릇입니다 제가 알기로는 회장이 세금포탈로 재판을 받고 있는 것으로 알고 있습니다 이건 아닌 것 같습니다 반드시 현장 조사를 나가서 바로 잡아야 하고 관련자를 엄중 문책해야 할것입니다 개선이 되는지 지켜볼 것입니다 그리고 대통령님을 믿으니까요 고맙습니다 반칙 없는 사회 정의가 바로 서는 사회 정당한 노력이 보상받는 사회가 실현될 수 있도록 반드시 부탁드립니다