공무원 직렬간 부분통합 운영
분야: 행정
청원 기간: 2018-01-01 ~ 2018-01-31

현재 공무원 수의 과부족은 직렬별로 서로 다르며, 또한 미래 환경의 변화로 갈수록 직렬별 과부족이 심화될 수 있다. 일부 직렬(소방, 방재, 질병예방 등)의 경우 업무가 특정 순간에 집중되어 어느 순간 엄청난 부족현상을 겪다가 평상시에는 남아도는 현상이 발생하고 있다. 따라서 일부 직렬을 통합운영한다면 직렬별 과부족을 다소 해소있을 것이다. 예를들면 최근 이슈가 되고 있는 소방공무원과 사회복지 공무원을 업무에 따라 일부 통합운영하는 방안 즉, 소방공무원이 할 수 있는 일부 사회복지업무를 평상시 맡기고, 또한 사회복지공무원에게도 자율소방대원들처럼 교육을 시켜 대형 화재발생시 참여 시키는 방안이 있을 수 있으며 또한 읍면동과 소방서, 파출소들이 서로 인근에 위치한 경우가 대부분인 현실에 맞춰 읍면동 공무원, 경찰공무원에게 기초 소방교육을 시행하여 대형화재 시 일부 역할을 맡길 수도 있을 것이다. 물론 위와 같은 공무원 통합 운영 방식은 TF팀을 만들어 좀 더 구체적인 방안을 만들고 시험운영 등을 통하여 다양하고 실질적인 방안을 만들어 시행해야 할 것이다.