중소기업에 여성들이 일할 수 없는 악독한 환경 바꿔주세요.경력단절 여성에 명예훼손피해주는 열정페이가 웬 말입니까?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-05 ~ 2018-02-04

경기도 지역중소기업이 집 근처에 있어 몇년전 잠시 일했습니다.업무를 마음대로 바꿔버리고 남자직원들이 업무효율성에 훼방을 놓아 본인들이 해도 괜찮았던 방식들을 제게는 가혹하게 기준을 만들어 그만두었습니다.예전부터 진행했던 영업방식을 고수하겠다고 했고 개발업무에서도 배제시키고 그만두고도 오히려 여성이라는 이유로 불명예를 당하게 했습니다.그만두고 나올 때 아무 가치도 없는 듯 홀대하여 제가 개발한 제품권리를 갖고 나오고 일을 하고 싶었기에 영업까지 했던 최소한의 제 급여를 챙기고 싶었는데도 그것마저 흥정하려하여 빌려주는 셈치고 달라고 하여 50여만원을 통장으로 받았는데 그것을 빌린 것이라며 몇년을 두고 허위사실들을 유포하며 명예를 훼손하고 있습니다.차용증을 써달라고 하여 써주었지만 그렇다면 급여를 안 준 것입니다.또한 당시 경력단절일자리문제 해소를 위한 여러 정부정책들 중에 중소기업대상의 취업장려금들이 나갔기 때문에 기업에 오히려 홍보도 되고 손해보는 일도 없이 실업이 줄어드는 효과가 있었는데도 몇년동안 아이가 다니는 학교에까지 이와 관련한 피해를 주는데 이러한 허위유포가 포함되어 있었고 취업이나 생활에 피해를 주었습니다.만일 이런 열정페이를 단속할 당시에도 이것이 차용이었다면 급여는 아예 안 준 것입니다.장려금을 받고도 급여가 안 나간 것이면 부정행위입니다.그런데도 이러한 일들 말고도 실제로 여성들이 직장 외의 환경에도 일을 하는데 훼방을 하는 환경들이 너무나 많습니다.남녀를 가릴 것 없고 갑을이 따로 없이 그렇습니다.아이 데리고 돈 벌려는 사람들에게 이렇게 악독한 짓들을 하는 것이 한국인의 정이고 일하기 좋은 나라입니까?실제로 이 일은 관련기관에 신고도 했지만 이후에도 다시 없는 말들을 떠벌이며 제 귀에 몇년 지나 다시 들어왔습니다.저게 만일 차용을 했다면 급여로 처리하고 장려금을 받았던 것들과 그로 인한 기업에 혜택을 금액과 벌금으로 그러한 중소기업들에게는 환수하여 주시기 바랍니다.급여를 받아 빌린 금액을 갚겠으니.그리고 명예를 훼손한 것에 대한 징벌을 해주십시오.여성이 몇년동안 아이를 안심하고 기를 수 없는 나라를 만드는 열정페이를 경력직 여성들의 일자리구직에 독버섯처럼 악용치 못하게 해주시기 바랍니다.남자보다 더 일해도 덜 받는 것도 싫은데 명예까지 훼손받으며 일할 수 없고 이러한 일에 관련된 직원들에게도 책임을 물을 수 있도록 갑을 상관없는 징벌제도를 마련해주시기 바랍니다.