거짓 채용광고, 채용비리
분야: 행정
청원 기간: 2018-01-04 ~ 2018-02-03

아주대학교 법학연구소에 연구원 채용지원을 하였습니다[첨부파일]. 그런데 2018.01.03 어제 연구소 소장에게서 전화가 왔습니다. 이유는 연구원 채용에서 탈락했다는 것입니다. 그런데 탈락한 이유가 정말 어이없습니다. 연구소장이 말하기를 “이번 채용에 지원해줘서 고맙다. 그런데 이번에 탈락이다. 이유는 우리가 이미 내정자로 지목한 1순위를 면접 봤는데, 그 사람이 연구원을 하겠다고 했다. 그래서 이번에 너는 안 된다. 그러나 지원해줘서 고맙다.”라고 하더군요. 즉, 이미 면접도 다 본 상태에서 통보를 하더군요. 저는 이미 서류심사를 끝냈는지도 몰랐습니다. 그리고 이미 내정자를 지목하고 채용공고를 내는 것이 맞는 건가요?? 채용공고에는 많은 지원하라고 해놓고선 내정자를 채용하는 행태는 맞는 건가요?? 그럼 들러리를 모집한건가요?? 아니면 우리 연구소가 이렇게 인기가 많다는 것을 과시하고 싶은 건가요?? 이는 명백히 채용절차법 제4조 제1항 및 제2항 위반으로서 동 법 제17조 제1항 제1호의 과태료 대상이라고 할 수 있습니다. 이에 대한 조치를 바랍니다. 그리고 이는 채용 준비가 안 된 상태에서 채용을 진행한 것이고, 자기들 입맛에 맞는 자를 채용하고자 하는 행태입니다. 이는 대통령이 중점적으로 강조하고 있고, 현재 문제가 되고 있는 채용비리라고 할 수 있습니다.