초과근무 수당 미지불 처벌 요구
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-24 ~ 2018-02-23

초과근무에 대한 수당 미지급 적극 수사 및 처벌을 강하게 해주세요. 구체적인 방법을 강구하고 계시지는 않나요? 재직중인 회사, 상사, 갑 업체, 갑 업체 직원 등이 전혀 죄책감 없이 당연한 권리로 착각하고 강요합니다. 야근, 특근, 철야를 할 수 밖에 없도록 기간을 짧게 주고, 야근을 강요한 적 없다는 말도 안되는 소리를 합니다. 대기업보다 작은 기업일수록 더 심합니다. 작은 기업일수록 소득은 더 적은데, 근무 시간은 더 길고, 개인시간은 더 적고, 노력하면 바뀔 수 있다는 희망을 가질 수 있도록 해주세요 일한만큼 소득이 오르는게