경비업법 폐지
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-04 ~ 2018-02-03

요즘 계약직 관련된 뉴스가 자주나옵니다.근데 저희는 특수경비란 발목에 잡혀 도급이란것에 휘둘려진지 오래지만 변하는것은 없고 점점저 낙후되어갑니다..경비업법으로 인한 발목에 3년마다 도급회사가 바뀌어야하고 2년이상 근무시 정규직 전환이라는 아름다운 명목은 있지만 각각의 회사들이 1년마다 계약서를 새로이 작성하고 있는 실정입니다. 이러한 이유로 정규직 전환은 꿈이고 매년 1년짜리 계약직원으로 일을하고있는 실정이며 신입의 월급과 10년이상의 대원의 월급이 같으며 호봉및 상여는 찾아보기가 힘들고 월급은 최저시급에 머물러있습니다.업체들은 매년 최저시급 상승룰에 맞게 월급을 책정하지않고 두리뭉실하게 책정하여 발표하며 근무자는 무언에 압력에 의해 계약서른 작성하며 일을하고있는 형편입니다. 특수경비 대원들은 아파도 제대로된 치료를 받지못하며 경비업법에 포함되지않는 일들까지 하고있는 상황입니다...국가에 국민인 제가 청원합니다 제발 경비업법을 바로 잡아주세요.저희도 국민아닙니까?!