우리 회사에는 없는 연차
분야: 기타
청원 기간: 2018-01-03 ~ 2018-02-02

안녕하십니까? 저는 사십대 서울에서 직원 15명 정도의 작은 인쇄소에 근무하는 직장인입니다. 저희 회사는 작고 허름하지만 40년 넘게 인쇄업을 하고 있는 꽤 튼실한 회사입니다. 그런데 직원으로써 이해가 안가는게 있습니다. 우리 회사는 다른 회사에 다 있다고 하는 연차 휴가가 없습니다. 연차뿐만 아니라 휴가는 여름휴가 4일을 제외하곤 어떤 휴가도 존재하지 않습니다. 대표님은 일이 있으면 말하고 쉬거나 무급으로 하루를 쉬라고 하십니다. 휴가가 2주나 늘어나는거까지는 바라지도 않지만 지원이 1년에 쓸 수 있는 휴가가 4일 밖에 안되는데 나라에서는 회사에 취할 수 있는 조치가 아무것도 없는건지... 대표님은 직원의 말을 들으려고도 하지 않아서 이야기로 풀기는 어려운 상황입니다. 요즘 티비에 나오는 연차, 육아, 생리휴가 등등... 이런것들이 감독관리가 되지 않는다면 중소기업에 다니는 사람들은 그저 남의 얘기에 그치는 것이 아닐까 생각합니다. 안지켜도 그만인 복지는 아무 필요가 없는 것 아닐까요? 최소한 연차 정도는 어느 직장인이라도 누릴 수 있는 법안을 마련해주세요.