전염병, 입원 등으로 등원, 등교 불가시 사용가능한 가족 돌봄 휴가를 만들어 주세요
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2018-01-04 ~ 2018-02-03

저는 직장생활 10년차 워킹맘 7년차 30대 후반 여성입니다. 이제 8살이 된 아이는 예전만큼 자주 아프지는 않지만 그래도 현재 대 유행중인 독감이나 수두에 걸리지는 않을까 늘 불안한 마음을 가지고 회사생활과 육아를 병행하고 있습니다. 왜 워킹맘들이 아이가 아플까봐 불안해 할까요. 아이가 아프면 마음이 아파서? 아이가 아프면 몸이 힘들어서? 물론 저런 이유도 있습니다. 하지만 가장 큰 이유는 등원 혹은 등교할 수 없기 때문입니다. 특히 독감, 수두, 수족구 등의 법정 전염병의 경우 확진 판정을 받고 일주일은 등원, 등교를 할 수 없는데요 주변에 아이를 봐 줄 수 있는 부모님이 안계시면 부부가 번갈아 휴가를 써야 합니다. 일년에 한번만 이런 전염병에 걸리면 정말 다행이겠지만 어린 아이 일수록 수족구를 여러번 앓기도 하고 독감도 돌아가면서 걸리기도 합니다. 그럴때마다 정부에서는 아이돌봄 서비스를 이용하라고 권장하는데 아이돌봄 서비스 신청을 한번 해 보시고 이런 말씀을 하셨으면 합니다. 일단 대기자가 어마어마 하구요 돌봄 선생님들도 규칙적으로 방문하는 곳을 선호하지 단기 방문은 선호하지 않습니다. 그리고 제일 문제는 아픈 아이가 낯선 사람과 함께 하지 않으려 한다는 거겠지요. 전염병 뿐 아니라 아이들은 기관지가 약해 폐렴으로 입원을 하는 경우도 잦은데요 이럴때는 정말 부모의 돌봄이 필요함에도 불구하고 사용할 수 있는 휴가가 없습니다. 대한민국 연차 사용율이 50%가 안된다고 하는데 저는 출산 이후 복직해서 지금까지 무급 휴가를 썼으면 썼지 연차를 남겨 본 적은 한번도 없습니다. 제가 쉬기 위해 쓴 적도 없습니다. 정부에서 출산율을 높이고자, 혹은 경력단절을 줄이고자 여러가지 대책들을 내 놓는데 이런 가족 돌봄 휴가만 제대로 사용할 수 있어도 출산율도 높일 수 있고 경력단절도 줄일 수 있을 것이라 생각합니다. 가족 돌봄 휴가가 국회에 계류하다 폐기된 법안인걸 알고 계시려나 모르겠네요. 출산휴가 1년씩 바라지 않을테니 제발 아픈 아이를 부모가 돌볼 수 있는 법안이라도 만들어 주시길 바랍니다.