공무원 임용시험에 대한 정책 제안
분야: 행정
청원 기간: 2018-01-23 ~ 2018-02-22

공무원 임용시험으로 졸업생이 편중되어 발생하는 문제점 및 업무와 관련한 사항들을 해결하기 위한 내용입니다. 1. 현재의 문제점 - 업무의 숙지 정도가 미흡하여 발생하는 문제 - 졸업생들이 공무원 임용시험으로만 편중되는 문제 2. 정책 제안 - 일반회사의 경력 5년이상 대상자에 대한 시험기회 부여 효과 1) 대기업, 공무원 등으로 편중되는 지원자가 자연스럽게 중,소기업에서도 경력을 쌓아나가야 됨으로 중,소기업의 인력난 해소 2) 전문직, 기술직의 경우 전문기술의 일정부분 숙련에 따른 업무의 효율성 증대 이와같은 이유로 공무원 임용시험에 관하여 일정기간 숙련된 대상을 선발함으로 국민의 공공서비스 질의 개선이 이루어지며, 경력을 쌓아가며 직업체험을 통한 진로의 결정이 원활해 질 것으로 판단합니다.