부당해고처벌
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-01-02 ~ 2018-02-01

경북안동에 살고있는 주부입니다. 한달전에 이직한직장에서 부당해고를 당했습니다. 그런데 이직장에서 해고예고수당을 주지않기위해 해고다음날 해고예고기간을 문자로 보냈습니다. 한달 동안 감정좋지않은 직장에서 일을 하고 나왔습니다. 이제 이직장에서 일할직원도 구해지지않고 직원이 부족하다보니 다시 일을 하라며 해고철회를 한다고 합니다. 아니면권고사직하라고 권유합니다. 이런직장에서 다시 일하고 싶음 마음도 없는데 지금법에선 부당해고 구제신청 외에는 방법이 없다하는데 이런씩으로 감정이 좋지 않은 직장에서 어떻게 일을 하겠습니까? 근로자를 위해서 부당해고만으로도 처벌 받을수 있는 기준을 좀 만들어주십시오. 아이가 셋인데 이런식으로 해고당한것도 억울한데 사람에게 상처를주고 화가나게 만드네요. 직장에서