고등학교 졸업예정자가  역량점수로 인한 초급 기술자 가  안되어서 건설업체에 취업 하려면 ( 1.5년 의 경력 추가되야 등급) 초급 등급이 안되는 법을 만드는 대한민국
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-02 ~ 2018-02-01

국토교통부에서 건설기술인에게 역랑점수 제도( 자격 +학력+경력) 에 따른 건설기술자 등급 초급제도 시행 1. 문제점 : 학력에 의한 차별 ( 대졸 20점 고졸 15점) 2. 등급이 수많은 고졸 자에게 불리함 3. 학사 +전문학사 ( 20점 19점 18점) + 자격 30점 20점 = 바로 초급 이 됨 (경력이 없어도 초급이 자동으로 이루어짐) 4. 고졸 자 ( 전문계고 ) 학력 15점 + 자격 기능사 15점 = 30점 5점 모자름... 고등학교 (전문계고) 출신자가 회사에 취업이 되야 , 경력이 쌓여서 발전 소득 증대가 되는데 현 법치 기준아래서는 1.5년 회사 경력이 있어야 등급이 됨 5. 모순점 - 고졸이 취업을 해야 등급 (초급) 받을수 있음... 건설회사에서는 초급 기술자가 되어야 써 먹을수 있는 필요인재임......초급 등급이 안되는 1.5 년 ( 1년6개월) 은 심부름만 시킴 고졸 우대 소득증대 백날 대통령님은 부르짓지만 저 밑의 담당자 들은 이런것을 국가 기준이라고 합니다.... 수많은 고졸 졸업자들은 사연이 많아서 일찍 취업 전선에 나오는데 초급이 안되어서 차별 이게 대한민국의 현실입니다.