서비스업 및 요식업아르바이트의 회원관리화!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-09 ~ 2018-02-08

서비스업 및 요식업아르바이트의 회원관리화! 현재 아르바이트 할때 음식점서빙카운터등은 구직자는 옮길 때마다 전직장 업무를 설명해야 하고 구인자는 믿을 만한 사람인지 불안합니다. 가게의 얼굴인 아르바이트를 잘 못 쓰면 가게는 심각한 영향을 받습니다. 심지어 체계적으로 서빙, 카운터, 위생 교육하는 곳도 없습니다. 국가가 하든, 민간업체를 지정하든지 공동조합을 만들든지해서 쓸모없는 직업훈련기관처럼 하지 말고 실제 서비스업 종사자들중 수준이 높은 분들에게 교육이 아니라 실무훈련으로 교육을 시킨 후 이를 인력풀화 하여 영세자영업자들에게 필요시 파견해주는 방식으로 하면 구직자는 바뀐 식당에 맞게 적응만 하면 되고 번거롭게 과거 경력 설명할 필요도 없습니다. 이때 반드시 선호도와 경력등에 따라 인센티브를 주어야 합니다. 구인자인 자영업자들은 교육받고 경력있는 믿을 만한 사람에게 일을 시킬 수 있고 블랙리스트에 등재할 만한 불성실, 비위생, 비호감(서비스에서는 매우 중요), 범죄성향의 인물은 거를 수 있습니다. 또한 일을 맏기고 휴가를 떠날 수도 있습니다. 자영업의 말못할 고민 중 하나가 쉴 수가 없다는 것입니다. 이 것을 확대하여 택배, 택시, 버스, 화물, 청소등 다른 직종에도 이렇게 경력관리 및 신뢰감있고 유연성있는 구인구직파견을 할 수 있습니다. 더 나아가 궁극적으로 개인의 여권, 이력서, 개인정보를 가장 높은 수준의 보안기술을 가진 국가기관과 민간 딱 두 군데에서만 일원관리하고 국민은 번거로운 회원가입없이 인증된 2차 가명이나 아이디로 취업지원도 하고, 거래를 할 수 있게 하는 것입니다. 2차 또는 3차 가명과 아이디로 구직등록을 하고 채용제의를 받는거고 유흥업등 밝히기 어려운 직업에 종사했던 사람도 정상적 직업에 근무하는데 장애벽이 하나 사라지는 겁니다. 기업입장에서는 민감한 고객데이타를 관리 하지 않아도 되고 암호화된 2차 3차 정보(실명, 주소, 연락처)를 가지고 마케팅만 하면 됩니다. 물론 경력사항, 수상경력등은 다 인증받은 진실이구요 전부터 여러번 제안했는데 만사 귀찮으신지 받아들이지 않으시더군요.