법적 공휴일은  근로자에게는  해당없다는 법규가 왠말인가?
분야: 행정
청원 기간: 2018-01-18 ~ 2018-02-17

근로자는 5월 1일 근로자의 날과 일요일을 제외한 모든 법적 공휴일은 쉬는 날이 아니라는 것이 사실입니까? 법적 공휴일( 설날, 1월1일, 추석, 5월 5일 등등 여러 날이 있는데) 이런 법적 공휴일은 공무원들만 쉬는 날이라고 하는데 정말입니까? 하물며 토요일까지도 공무원들만~ 근로자들은 주 40시간외 15시간을 더 근무해도 되기 때문에 토요일도 근무해야 한다는데, 또한 법적 공휴일에 쉬게 되면 근로자들은 연차로 제해야 한다고 합니다. 이게 말이되는 겁니까? 최저 임금도 중요하지만, 근로자들도 제대로 쉬어야 하지 않겠습니까? 이런 내용들을 알고는 계시는지 모르겠습니다. 항상 느끼는 ㅇ