최저임금 내려 주시기 바랍니다
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-01-11 ~ 2018-02-10

문제인 대통령님 잘하신 일들이 훨씬 많으셔서 국민들에게 정책잘하신다는 프로가 많이 나온것으로 압니다 그러나 최저임금에 대한것은 지금 문제점들이 많이 나오는데 다시 내려야 한다고 생각합니다 최저임금도 어느정도만 늘려야지요 하루아침에 16.4프로는 너무 무리가 아니었나 생각해 봅니다 갑자기 많이 올려서 오는 문제점을 파악해서 문제점을 해결해야 되겠지요 고용주와 자영업자를 살려야 고용인들이 늘어나지요 천원주면서 쌀한푸대 사와라 안사오면 법으로 하겠다 그것이 말이나 됩니까 물론 최저임금 올리면 국민의 삶의 질이 올라가는것 맞는 말씀이지요 월급만 올라가는것이 아니고 거기에 따른 4대보험과 퇴직금이 같이 올라가는것은 아신지요 2020년까지 최저임금 시간당 만원 올해 오른것만 가지고도 모든 고용주와 자영업자들이 감당못해서 허덕허덕 하는데 2019년도에 또 오른다면 이것은 아니라고 생각합니다 삶의질 올릴려고 좋은 의미에서 최저임금 올렸지만 결과가 안좋게 나오면 다시 내려야 합니다 최저임금 올리면 국민의 삶의질 올라간다는 것은 3살먹은 아이도 아는 사실이니까요 그런데 민주주의 나라에서는 자유가 있습니다 고용주가 운영이 안되면 직원들 채용 안하면 되니까요 운영 안되도 최저임금 안주면 직원 채용 안하고 피하는 방법모색하면 법으로 다스린다는 것은 말이 안되지요 고용주 정 운영 안되고 문닫으면 그 후폭풍이 말이 안되지요 최저임금 올리니까 물가 올라가고 직원 감원하고 채용안하고 고용주 문닫고 모두가 같이 죽는 일이지요 최저임금 오르기 전에도 자영업자들 감당못해 얼마나 많이 문닫았는지 프로로 아실것입니다 최저임금 올려서 더 지장만 가져오면 최저임금 다시 내려서 사회가 돌아가야 합니다 최저임금 올리나 마나 한 고용주도 있지요 최저임금 많이 올라가기 전에는 점심 무료 주다가 최저임금 오르니까 점심값을 받아 버리고등등 최저임금 올리나 마나한 고용주도 있고 지금 다양한 문제점들이 곳곳에서 일어나고 있습니다 사람은 완전하지 못하기 때문에 잘못한 정책은 얼른 바꾸어서 올바르게 사회가 돌아가게 하는것이 훌륭한 지도자의 자세입니다 국민을 위해서 잘못된 정책 시행착오된 정책을 바꾸는 그런 지도자는 국민들이 사랑하고 용서하고 존경합니다 잘못된 정책 밀고 나가는 것보다 정정하여 바꾸는 정책을 해야 합니다 국민이 뽑은 지도자는 국민을 사랑하는 지도자가 되어야 합니다 어떤 지도자가 국민을 사랑하지 않겠습니까 국민을 잘살게 해줄려는 정책이었는데 문제점이 생기면 바꾸는 지도자가 훌륭한 지도자입니다 사람은 일을 해야만 의욕이 생깁니다 월급이 적어도 일하기를 원하는 국민들이 훨씬 많습니다 월급이 적어도 일을하면 쌀은 살수 있으니까요 일할 곳을 잃으면 정부는 정부대로 일안하면 국민들이 굶어 죽으니까 우리 세금으로 수급비 나가지요 돈이 양쪽으로 국민의 세금이 나가지요 수급비로 나가고 또 국민들 일이 없으니까 삶의 의욕은 떨어지고 수급자도 본인이 아파서 일을못하면 어쩔수 없지만 조금씩 시간제로 일을 할수있도록 해야 하는데 일하면 수급비를 줄이는 정책도 없어져야 합니다 내가 아는 분 몸이 아파 수급비 나오는데 돈은 해결되었지만 하루종일 노니까 노름으로 발길을 옮깁니다 아파도 시간제로 일할정도는 됩니다 한국은 세계 자살률 1위이지요 최저임금으로 인해 자살률이 더 늘어나면 안되겠지요 수급비 받은분 하는말 수급비 받아서 혼자 사니까 심심하고 외로워서 강아지 한마리 사서 키워야 하겠다고요 강아지 키우는데 돈 들어 가잖아요 생계유지 하라고 정부에서 준 수급비로 일이 없어 강아지 키우는데 수급비 들어가는것이 올바른 생각인가요 그래서 일을 해도 수급비 감원하지 말고 일을 하게 해야 합니다 내가 볼때는 조금씩 하는 일 즉 시간제로 하는일은 얼마든지 할수 있는 몸입니다 수급비 받을려면 일을 안해야 한다고 하면서 사람은 하루종일 천장만 보고 가만 있을수 없잖아요 누구와 얘기도 해야하고 모든 분들과 단절되면 정신병 우울증이 오지요 사람 만날려면 돈도 써야 하고요 근대 시간제로 몇시간 일하러 가면 돈도 벌고 따로 사람들 만나는데 안써도 되고 장애인들도 발이 아프면 손으로 일하고 손이 아프면 발로 일하고 손발이 아프면 입으로 일하고 수급자들에게 일한만큼 시간제 몇시간 하면 수급비 내리는 정책 바꾸던지 없어져야 합니다 돈을 수급비만 받아 생계가 힘들면 시간제라도 아픈분들은 일하고 또 안아픈 수급자들은 일을하면 수급비받고 일하면 얼른 가정경제도 좋아지고 자립도 빨리 할수 있는데 건강한 사람도 일이 없고 직장이 없고 나이들던지 자녀들 있으면 수급비 나오잖아요 요즘 100세 시대입니다 얼마든지 건강만 하면 90세 까지도 일을 할수 있습니다 일하면 수급비 안주니까 일안하니까 문제점도 오구요 지도자님들은 국회의원님등등 현장과 현실을 잘 파악 해야 합니다 대학에서 청소하는분과 미화담당도 최저임금으로 인해 감당못해서 아르바이트로 대체하고 아파트 경비들도 해고 한다하고 편의점에서 최저임금 오르니까 치킨.김밥가격인상 한다는데 정부에서 인상 못하게 한다는데 인상 못하게 하면 고용주가 감당하라는 것이지요 감당 못하면 또 문닫고 최저임금 지원 13만원 지원 하듯이 김밥값.치킨값도 지원해야 하는것 아닌가요 왜 모든것을 고용주에게 짐을 모두 져라고 하는지요 어느정도 올라야지 16.4프로가 무슨 인상인지요 잘못한것이에요 고용주는 대책이 없는데 최저임금 무조건 많이 올려놓고 자영업자와 사립유치원과 민간어린이집과 가정어린이집원장들에게 교사와 직원들에게 최저임금 직원에게 주어라 협박하는것은 강도가 칼들고 돈내라 한것이나 마찬가지가 아니고 무엇입니까 2019년도에는 최저임금 동결하고 더이상 국민들에게 문제점 생기지 않도록 노력해 주어야 합니다 고용인인 국민들도 최저임금 갑자기 많이 안올라가도 오히려 일자리를 더 원할것입니다 고용인들이 일할 장소를 주기 위해서라도 최저임금 내리고 2019년에는 일단 동결해 주어서 고용주들 살리는 길을 모색해 주어야 합니다 어떤 기업에서는 회사가 무너지게 되니까 직원들 시간을 줄여서 월급 내리고 다른 같은 동료들 퇴사 안시키고 서로 상생하는 정책에 반대하는 직원없이 잘 해 나가는 기업도 있지 않습니까 국민들은 그것을 더 원합니다 내가 월급 많이 올리고 다른직원들 퇴사시키고 싶다는 직원들 없을것입니다 이점 이해 하시고 모든 국민들에게 일자리를 주는 정책을 펴야지요 요즘 뉴스에 일자리를 최저임금때문에 못하게 되는것은 아니라고 생각합니다 다시한번 생각하셔서 고용주와 고용인이 모두 상생하는 정책을 해 주시기 바랍니다