공중파의 갑질
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-21 ~ 2018-02-20

안녕하세요 저는 외주 제작사를 다니는 남편을 두고 있는 평범한 주부이며 두 아이의 엄마 입니다. 저희 남편은 10년이상 외주 제작사에서 근무를 중에 있습니다. 그런데 결혼해서 지금까지 퇴근시간 및 주말 휴일이 지켜진 적이 없습니다. 월~일까지 쉬는 날도 없이 2주씩 일하는건 기본이고, 일찍 퇴근하면 2시 늦으면 새벽 4~5시 입니다. 어느날 남편에게 이런 회사 시스템에 대해서 물어보니....공중파에서 정해주는 작은 제작비로 회사 운영이 되다보니 외주 제작사는 당연히 최소 인력으로 빠른 피드백을 주어야 해서 매일매일 이어지는 밤샘이 당연한거라고 하드라구요 예를 들면, 비슷한 프로그램이면 공중파 내부 제작시에는 제작비가 1억5천 투입이 되지만, 외주 제작시에는 5천만원을 주고 제작을 하다고 합니다...3배나 적은 금액으로 인건비와 제작비를 충당하며 만들으라는거죠... 그리고, 얼마전 EBS PD가 해외 촬영을 가서 사망하게 된것도 적은 제작비로 방송을 만들려고 지리도 알지 못하는 해외에서 직접 운전을 하고 다니다가 교통사고가 나서 사망하게 되었고, MBC리얼스토리 CP가 외주 제작 사들에게 시사때마다 입에 담지 못할 욕을 하기도 한답니다... 즉, 공중파에서 외주 제작사를 상대로 저희가 생각지도 못하는 갑질을 하고 있는거죠. 최근 최저 임금이 오르고 저출산 문제를 해결하기 위하여 사회적으로 조기 퇴근을 권장하는 분위기 이지만 이런 직업을 가진 저희와는 너무 무관한 문제 입니다. 저희 남편은 구정, 추석, 공휴일등 할것 없이 일을 하고 시급으로 따지면 4천원도 안되는 일을 하지만...야근 수당도 받은 적이 없고, 저희에게 보너스란....2월말에 들어오는 연말정산 몇십만원이 전부 입니다...ㅠ.ㅠ 한가정의 가장으로써 아이들과 함께 있지 못하는것도 속상하고 일을 일되로 하지만 해당 수준에 미치지 못하는 급여 수준도 저희를 너무 힘들게 하네요. 외주 제작사를 가장으로 둔 가정들이 이런 일들이 많을꺼라 생각 됩니다. 꼭 정부에서 이 부분을 고민하셔서 외주 제작 사와 공중파간의 제작비의 차이가 많이 나지 않게 측정되도록 가이드라인을 만들어 주시고, 외주 제작사들도 살릴수 있고, 가장들이 가장답게 일하며 보람을 느낄 수 있도록 현 시스템에 대해서 검토 해주세요.