최저시급인상으로 인한 일자리부족 현상과 상여금폐지에 대해 청원드립니다
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-22 ~ 2018-02-21

최저시급 인상으로 일자리도 부족하며 다니고 있던 회사에서도 시급이 오를때마다 상여금을 100%씩 내려 500%대 상여금이 지금 50%로 낮춰 졌습니다 시급이 오르나 내리나 월급은 똑같구요 물가는 오르구요 대기업의 횡포가 아닌가 싶습니다 최저시급 올랐다하여 상여금을 내려서 충당을 한다는게 너무 어이가 없네요 도와주세요