외국인 노동자 자격 및 순위에 대하여
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-12 ~ 2018-02-11

외국인 노동자가 국내에 들어와 일을 하려면 한국어 능력평가시험을 보고 필요 인원수에 맞춰 비자를 주어 일을 하게 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 제 이야기가 맞는지 안맞는지를 떠나서 저는 현제도를 떠나서 새로운 제도를 도입하여 시행을 하였으면 하는 생각에 이 글을 올려 봅니다. 국내에 들어와 일을 할 수 있는 자격을 부여함에 우선순위를 다음과 같이 부여 하였으면 합니다. 첫번째: 어떤 연유에서든 우리국민의 피가 섞인 자녀들을 우선시 하였으면 합니다. 예를 들면 일명 코피노 혹은 라이따이한으로 불리거나 고려인으로 불리는 한국인의 자손들을 우선하는데 인원수가 수요 공급이 안맞으면 한국어 시험을 치루어 성적순으로 우선하거나 국가유공자 후손들을 우선한다거나 하여 한국인의 피가 흐름을 자랑스럽게 여기고 내 후손은 조국이 책임진다는 민족의식도 고취함에 상당한 효과가 있을 것으로 사료됩니다. 전혀 한민족의 피가 흐르지 않는 외국인 보다 한민족의 피가 흐르는 자손들은 정서상 빠른 시일에 적응함은 물론 애정도 있을 것이라 생각합니다. =피는 물 보다 진하다.= 두번째: 우리 대한민국을 위하여 도움을 준 즉 한국전쟁 당시 전투병과를 보낸 나라의 국민을 우선시하고 다음은 물자나 의료 등을 제공한 나라의 국민을 상대로 한국어 능력시험을 거쳐 모집하는 방식을 권합니다. =대한민국은 은혜를 입으면 반드시 갚는다.= 세번째: 세번째는 우리나라가 빚을 진 나라 국민에게 기회를 주는 방식입니다. 예로 베트남은 어쨌든 우리나라가 빚을 진 나라입니다. = 대한민국은 빚지고는 안 살고 반드시 갚아 준다.= 네번째: 네번째로는 교육열과 범죄율에 따라 산정합니다. 예로 현재 국내에 들어와 있는 P라는 나라 사람들이 범죄를 특히 강력범죄를 많이 저질렀다면 인원을 최소화 내지 아예 배제 시키고 범죄율이 없거나 약한 나라한테 더 많은 인원을 뽑는 방식을 권합니다. 범죄율 산정방식은 우리나라에 들어와 있는 사람은 물론 해당국가의 범죄율도 산정을 해야 합니다. 부수적으로 교육환경도 살핍니다. =죄를 지으면 어느 곳에도 환영을 못 받는다.= 위와같이 한다면 인구감소로 인한 공백을 가능한 우리피가 섞인 사람들로 채우고 문화적 충격도 덜하며 전세계가 대한민국은 은혜를 아는 국민이고 자신의 과오는 바로 잡는 일등국가라는 인식을 반드시 할 것으로 생각합니다. 우리나라가 가지고 있는 장점을 살려 동기부여를 함으로써 더 많은 무형의 자산가치를 올릴 수 있다고 확신합니다.