보육교사의 미래
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-25 ~ 2018-02-24

안녕하세요. 저는 15년여간 어린이집에서 보육교사로 근무하고 있습니다. 이번에 이직을 하게되며 어려움을 느끼게 되었습니다. 국공립 어린이집이 확충되며 기존의 어린이집을 국공립으로 전환하는 경우들도 많더라구요. 이력서를 넣는곳마다 다른 조건들은 마음에 드나 경력호봉을 맞춰주기 힘들어 채용이 어렵다며 미안하다고 하시더라구요.. 호봉을 낮춰받겠다는 말에 전산에 경력증명이 되는 부분이라 호봉조절은 어렵다고 하시며 각 원장님들도 경력있는 보육교사를 고용하는것이 현실적으로 어렵다고 하셨습니다. 보육교사로서의 미래를 바라봤을때 개원을 하지 않는한 저와같은 입장이 되는 것은 시간문제인것 같습니다. 희망을 갖고 미래를 꿈꾸는 보육교사들의 미래는 2018년 1월 10년이 넘는 경력을 갖고 노하우를 가지고 있음에도 최저임금을 받는 현실. 그나마 올해 최저임금이 인상되며 최저임금에 맞춰 급여가 오르는 현실.. 감사하다고 해야할지.. 마음한편으로는 씁쓸하고 자괴감이 들게됩니다. 부모님들이 마음놓고 아이들을 맡길수 있는 국공립 어린이집이 확충되는 것에 찬성이지만 보육교사 또한 근로자입니다. 저와같은 경력 근로자가 경력이 많다는 이유로 설자리를 잃어가는 현실에 대한 대책이 간구되어졌으면 좋겠습니다.