[대기업 면접 갑질 금지시켜 주세요]
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-23 ~ 2018-02-22

작년 하반기에 C* 그룹 공채 응시했던 지원자입니다. 아직 취업 준비생이라 이런 청원 올렸다가 혹시나 취업 할 때에 불이익이 있을까봐 혼자 삭혀보려했는데 도저히 안 삭혀져서 글 올리게 되었습니다. 대기업 면접은 처음 본 거였는데, 2시 면접 예정이었는데 1시 40분까지 도착해달라고 메일로 안내가 왔었습니다. 그 정도야 뭐, 원활한 진행을 위해 그럴 수도 있다고 생각했는데, 2시 즈음에 오리엔테이션을 한 20분 정도? 하시고는 대기실로 안내하시더니 실제 면접 시작 시간은 4시 10분이 넘어서야 시작되더라구요. 그런데 사과 한 마디 없으시고 간혹 작게 투덜거리는 지원자들에겐 '면접하다 보면 그럴 수 있다, 원래 면접 시간은 유동적이다.'라고 안내하시더라구요. 무슨 면접관들 시간은 시간이고 지원자들 시간은 한강에서 건져 올린 시간 쓰는 것도 아닌데, 늦으면 늦는다 언제쯤 된다 안내도 없이 사과 한 마디 없이 오히려 저렇게 뻔뻔하게 안내하시는 데에서 이미 마음 상했으나 워낙 취업난이라 여기까지 온게 어디냐 싶어 참아보았습니다. 취업난에 선택할 수 있는 대기업이 몇 개 안되니 이런 부당한 대우를 받고도 말 한마디 못하고 참아야 하는 마음은 정말 이루 말로 다하지 못할만큼 비참했습니다. 게다가 이게 정말 '진행상 어쩔 수 없는 지연'이 아니라고 생각하게 된 이유가 저와 같은 직무를 지원한 지원자께서 면접 후 본가에 내려가려고 티켓을 예매하셨는데, (기업이 메일로 면접이 3시간에서 4시간 정도 소요될 예정이라고 안내했음) 4시가 다되도록 입실을 못하여 진행요원에게 면접 시작 시간을 문의하였었습니다. 처음에는 진행요원께서 면접 입실 시간은 안내해주지 않는게 원칙이라고 하였으나 지원자께서 집에 돌아갈 티켓을 예매해놓은게 있다고 설명하니 그제서야 안내해주셨는데, 4시 10분에 예정되어있다고 안내해주셨습니다. 다시 말해, 기업에서는 해당 직무 지원자들의 실 면접 시간은 4시 10분으로 예정했었으면서 진행의 편의를 위해 모든 지원자를 1시 40분까지 도착하게 만들고 특정 직무 지원자들은 대기만 2시간을 시켰다는 소리가 됩니다. 1차 면접 후 2차 면접까지 30분 가량 대기 시간이 다시 소요되었습니다. 2시에서 3시간~4시간 정도 소요될거라고 안내하였는데, 제가 면접을 다 끝내고 나온 시간은 8시가 넘었었습니다. 저는 갑질이 다른게 갑질이 아니라 이런것도 갑질이라고 생각하는데 아닌가요..? 나오고 나서 너무 당혹스럽고 불쾌하여 친구들에게 전화와 카톡으로 해당 상황을 설명하였는데 친구들은 대기업 면접은 원래 다 그렇다며 아침에 불러 저녁에 끝나는 경우도 허다하다며 너무 아무렇지도 않게 얘기하더라구요... 상반기에 또 원서 내고 면접 보러 다닐텐데 이런 과정을 거쳐야 된다고 생각하니 벌써부터 우울하네요... 이런 부분 법이나 뭔가 강력한 행정조치로 시정해주실 수는 없을까요...? 지원자의 시간도 소중한 시간입니다. 지켜주세요..