중소기업 최저임금 대책
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-21 ~ 2018-02-20

저희는 40명의 임직원이 일하고 있는 중소기업입니다. 창업 후 약 4년이 지났고 결코 쉽지 않은 시간을 견디며, 보다 나은 미래의 꿈을 가지고 전 직원이 열심히 노력하고 있습니다. 그러나 최근 급변하는 제조환경은 저희가 자체적으로 해결하기에는 너무 어렵고 주변의 많은 중소기업들도 저희와 다르지 않습니다. 저희가 생산한 제품은 현재 전량 직간접 수출을 하고 있는데 최근 환율이 너무 좋지 않아 수익성이 악화되고 있습니다. 이런 상황에서 급격히 오른 최저임금은 회사의 생존을 위협하고 있습니다. 임시방편 이지만 당장의 생존을 위해서 30% 이상의 인원을 감축할 예정이며, 시간 외 근무는 절대 하지않고 최대한 근무 시간을 단축하여 인건비 상승을 최소화할 예정입니다. 단순하고 1차원적인 계획이지만 딱히 뾰족한 방법이 없는 것이 현실 입니다. 또 올해 반드시 시행되어야 할 일이 생산설비의 자동화로 생산비용 절감을 해야 하는데, 이미 기 차입된 금액이 많아서 여신이 충분치 않아 방법을 알면서도 시행이 쉽지 않습니다. 제조업체는 한시적인 인건비 보조는 구조조정 시간을 벌어주는 그야말로 단순하고 사업주와 직원 누구에게도 도움이 안된다고 생각합니다. 저희 제조업체들에게는 생산 자동화를 실현할 수 있는 시설자금 대출이 훨씬 더 효과적 입니다. 기존의 여신비율과 관계없이 정확한 계획과 근거있는 장비도입 효과를 제시할 수 있으면 시설자금 대출이 가능하면 좋겠습니다. 힘들게 개척해 놓은 해외시장과 가족같은 직원들을 잃지 않도록 부디 좋은 제도를 하루빨리 마련해 주시면 감사하겠습니다.