해외취업성공장려금의 대상자 선정에 대한 문제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-05 ~ 2018-02-04

월드잡 이라는 곳에서 전부터 해외취직에 성공한 젊은 청년들을에게 해외에서의 기반을 다지기 위한 초기자본금을 주는 해외취업성공장려금이라는 것이 있는데요 이번 2018년이 되면서 바뀐 장려금 대상자에 대해 과연 이것이 정말 해외에 취업 성공한 청년들을 응원하고 든든한 기반을 다져주기 위해 만든 것인지 의문이 듭니다. 매해 마다 계속적으로 이어져오며 그 조건과 신청또한 크게 달라지지 않았던 해외취업성공장려금의 대상자 기준이 이번 2018년에 들어서면서 신청 대상자의 기준이 2017년8월28일이후 취업에 성공한 자 라는 말도 안되는 기준이 나왔습니다. 해외취업은 직종이 다양하고 그 취업일 또한 정해진 공채날이 없을 만큼 다양합니다. 그런데 이번에 생긴 기준날 때문에 바로 그 직전에 취업한 사람들은 아무런 도움을 받지 못 하고 있습니다. 저 또한 2017년8월22일에 입사하였고 단 일주일도 안되는 차이에 아무런 지원을 못 받는 상황입니다. 현재 아직까지 국내 취업란이 저조한 지금 많은 청년란은 제2, 제3의 외국어를 공부하여 해외의 취업에 도전하고 있는 실정입니다. 저 또한 대학을 졸업하고 수많은 국내취업 실패로 인해 어렵사리 해외 여러 업종에 지원하고 그 끝에 취직에 성공하였지만 다른 나라에 혼자 와서 사는데에는 생각지도 못한 큰 경제적 어려움이 있었습니다. 이러한 때에 국가에서 이러한 청년들을 응원하고 지지한다는 뜻의 해외취업성공장려금은 무척 기쁘고 든든한 버팀목이 되어주었는데 갑자기 신청대상자의 제한기준은 말도 못할 실망감과 과연 이게 정말 본 취지에 맞는 제도 일까라는 의심이 들 정도입니다. 이렇게 글을 올린다 하여 이미 공지된 것이 바뀔 것이라고는 생각치 않습니다만 국가에서 해외취업에 성공한 청년들을 응원하고 지지한다는 의미를 지는 이 해외취업성공장려금의 취지에 대해 재차 생각해 주시기를 바라는 바입니다.