국경일에 일반근로자도 쉴 수 있는 날로 바꿔주십시오.
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-01-02 ~ 2018-02-01

{국경일}을 근로기즐법을 포함하여 N포털ㆍD포털 등에서 검색하면 '법정공휴일ㆍ국경일ㆍ대체공휴일은 관공서가 쉬는 날'이라는 결과만 나옵니다.. 일반근로자가 국경일에 쉴 경우, 연차에서 하나씩 줄어드는 경우가 대부분입니다.. 법이 명확하게 정해져있지 않다보니 어느 회사는 쉬고, 어느 회사는 일하고.. 대통령께서는 주말이 국경일이면 월요일은 대체휴무로 지정하시죠.. 하지만, 역시나 일반근로자들에겐 그림의 떡입니다.. 침만 흘려야 하죠.. 근로기준법에는 일반회사도 노조가 사측이 협상하면 된다고 하지만, '쪼개기'한 소기업들에 노조 역시 그림의 떡입니다.. 소기업에는 '근로자대표'를 선출해서 국경일 등을 타협하라지만, 그조차 지키려하지 않는 회사가 많습니다.. 결국 근로자의 어깨민 더 무거워질 수 밖에요.. 대통령 님.. 국경일에 일반근로자ㆍ사업장도 연차관계없이 쉴 수 있도록 법 개정을 해주셨으면 합니다. 일반근로자도 국가에서 지정한 휴일에 쉴 수 있는 '권리'는 있다고 생각합니다.. 휴일이 보장되야 근로능률도 오른다고 생각합니다.. 근로자의 휴식이 보장되면 요즘 많이 발생하는 안전사고도 미연에 방지할 수 있다고 생각합니다.. 기업이 잘 되야 근로자도 잘 산다는 말을 들은 적 있습니다.. 그런데 기업이 잘 되는 길은 무얼까요? 저는 근로자의 복지가 좋은 기업이 잘 되는 기업이라 생각합니다.. 쉬는 날도 눈치보며 쉬어야 하고, 연차도 1년 15일 중 진짜 쉴 수 있는 5~6개도 허투루 사용해질까봐 조마조마 해서야 되겠습니까? 고된 일 때문에 지치고 아파서 쉴 때도 사용할 연차가 없어 눈치보며 병가를 내야하는 심정 아시나요? 회사가ㆍ국가가 정해놓은 '근로시간' 탓에 그 시간을 메우기 위해 다들 쉬는데 혼자만 근무해야하는 그 심경.. 이해하실 수 있으세요? 국경일.. 일반근로자도 '의무적'으로 쉴 수 있게 해주세요.. 저희같은 일반 근로자들도 공무원들처럼 '쉬는 날' 하나라도 마음 편히 쉴 수 있도록 도와주십시오.. 저희같은 근로자들이 대한민국에서 믿을 수 있는건,대통령님과 청와대 뿐입니다.. 저희들을 지켜주세요. 저희에게 희망을 주세요. 저희를 늘 생각해주세요.