화재는 정부탓이 아닙니다 화재의 근본원인을 말씀드리겠습니다
분야: 안전/환경
청원 기간: 2018-01-28 ~ 2018-02-27

저의 소개를 잠깐 하도록하겠습니다. 저는 시설안전관리를 20년넘개 해온 사람입니다 저는 마트 백화점 병원 관공서 공장 골프장 이런 시설들을 해온 경험자 로서 화재의 발생원인을 아주 잘아는 사람입니다 저는 또한 전기기사 자격증 보유자로서 전공은 전기 관리 입니다 그럼 본론으로 들어가겠습니다 왜!! 화재가 발생할까요 화재의 90퍼센트는 전기 로 부터 발생한 화재 입니다 지금 마트 병원 백화점 등등 외주(용역) 체계로 돌아 가서 월급이 아주 박봉이라 비 기술자 비전공자들이 소방 전기 관리 기사로 뽑고 있습니다 자격증은 있으나 경험없는 실력없는 사람들을 뽑습니다 월급이 작아 입사를 하지 않습니다 그러므로 그런 기사들이 무슨일을 해야할지 모릅니다 예를 들어 전기 같은 경우 2달에 한번씩 저압측 절연검사(누전예방) 전류 측정 이런일들을 매달 해야 합니다 이런일을 해서 미리 누전 합선 되는곳을 발견해서 조치 하면 절대 화재가 발생하지 않습니다 그런대 업주들이 돈 아낄려고 비 기술자를 뽑아 그냥 시간만 떄우고 가는게 현실입니다 일을 영선 작업 페인트칠 삽질 잡초 제거 이런 잡일만 하고 있습니다 전작 안전점검은 이루어 지지 않고 있습니다 작은건물에는 전기소방 안전관리자를 뽑지 않고 대행체제로 가고있습니다 이렇게해서는 제대로된 안전관리가 되지않습니다 또 밀양 세종병원 같이 화재가 반드시발생합니다 이번 화재사고는 병원과 이사장 잘못입니다 정부 탓이 아닙니다 제가 수많은 건물에서 일했지만 아주 잘하는모법적인 건물 곳이있었습니다 이 건물에 일하는 소장님 돼로 하면 절대 화재사고는 없을것입니다 관공서 이기 때문에 사 기업의 사장의 터치가 없었기 때문에 이런 100프로 안전관리가 시행되고있습니다 어떻게 관리를 했는가 하면 첫째 1년치 점검 사항과 소방 훈련 계회를 세웁니다 1월달 절연저항 측정 2월달 누설전류 측정 3월달 비상발전기 점검 4월달 자동제어 장치 점검 5월 소방 화재 훈련(이때 소방호스 연결하여 직접분사 연막탄 터트려 대피 훈련등등) 을 합니다 6월 소방시설 작동시험(스프링쿨러 감지기 동작되는지 확인)이런식으로 계획을 세우면 전직원이 놀지 않고 같이 점검에 나서기 됩니다 이렇게 하면 사고는 미연에 방지 됩니다 시설관리는 용역 비정규직 체제를 없애야 합니다 자격증 및 경험자를 고임금에 체용운영을 하면 절대 화재 사고는 발생하지않습니다 제20년 경험입니다 이렇게 해도 화재사고 나면 제가 장을 지집니다