기업의 “고정연장근무”라는 것을 없애주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-31 ~ 2018-03-02

모기업에서 추진중인 고정연장근무 의무화 제도에 관련하여, 연봉계약서에 [법정근무시간+고정연장근무시간] 으로 환산하여 근무시간을 명시하였으니 고정연장근무시간을 지켜달라고 하며, 본 기업은 정부에서 추진중인 근로시간 단축정책에 부응하고 있다는 것은 어불성설이라고 생각합니다. 제도적으로 ‘고정연장근무’라는 것을 금지시켜야 현정부가 바라는 근로시간단축으로 인한 일자리 창출 및 일과 삶의균형 추구가 가능하리라 사료됩니다. 원칙을 명확히 세워줄수 있는 정부가 되길 기원합니다.