누굴위한정책인가요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-15 ~ 2018-02-14

카테고리는 일자리지만 제가 건의드리는 부분은 육아휴직, 출산휴가, 취업률 저하 등 여러가지 부분입니다. 저는 이번주 일요일에 아이를 출산할 예정이 되어있는 만삭의 산모입니다. 어릴때부터 잘 살지 못하여 아르바이트를 학생때부터 해왔습니다 그러나 이년전 갑작스럽게 아버지가 돌아가셨고 생활이 힘들어 대출을 받아 살았는데 그 대출이 또 다른 대출을 낳아 계속 빚만 늘어갔습니다. 그러다 아이가 생겨 법적으로 지울수 없어 뱃속에서 자라고 있습니다 아이한텐 미안하지만 열심히 일했습니다 37주까지 말이죠 하지만 정규직 전환은 임산부란 이유로 허락되지않았고 계약만료로 인한 퇴사로 회사에서 쫒겨났습니다 그러고 오늘 실업급여를 신청하러 갔습니다 출산해야되면 직장을 구할의사가 없고 있어도 지금은 아니니 신청도 안된다네요 출산휴가?육아휴직?누굴위한건가요 정규직이 아닌 계약직도 받을수 있다고요? 그럼 뭐하나요 계약이 종료되면 끝인데 그게누굴위한거죠? 아이의 아빠가 돈을 잘벌면 될텐데 아쉽게도 회사에선 재정상태가 어려워 진급도 월급협상도 안해줍니다 투잡쓰리잡하면되죠 근데 취업률이 떨어지면 한사람이 한직업을 갖고 일을하고 다른 일자리를 다른사람에게 양보를 해야되는데 한사람이 직업을 여러개를 갖는다는게 이상하지 않나요 이제 뭐 어떤 방법으로 밥먹고 사나요? 정책을 간단히 하나하나 둘러보지 말고 전체적인 조화도 봐주세요 하나하나는 물론 다 좋을수 있지만 이건 아닌것같아요