유,초등 신학기 적응기 휴가제도 도입
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-01-05 ~ 2018-02-04

애착관계가 중요한 아이들에게, 갑작스런 환경변화는 많은 문제를 야기합니다. 가장 큰 변화를 꼽으라면, 당연히 주양육자의 변화입니다. 어린이집,유치원,초등학교 를 입소, 입학하게 되는 그 시기는 그야말로 부모와 아이 모두에게 많은 노력과 희생이 필요한 시기입니다. 새로운 장소와 새로운 주양육자(선생님 등)와의 적응을 하기 위한 최소한의 시간이 필요한데, 보통은 3월입니다. 일반적인 기업들은 3월이면 1분기를 마감하고, 2분기 그리고 상반기 실적에 속도를 내는 시기인지라, 많이 바쁘다는게, 아이들의 신학기와 부모의 직장생활에서의 차이입니다. 이미 이 과정으로 인해 직장을 다니다가도 휴직 또는 퇴사를 하게 되는 경우가 빈번하고, 이 시기를 제대로 거치지 못해 오랜시간 단체생활에 적응하지 못하는 아이들도 많고, 그로인한 트라우마가 생기는 경우도 많습니다. 이런 결과는 가정,사회 모두 많은 손실을 부릅니다. 회사입장에서는 직원의 결원으로 인력부족으로 업무에 차질이 생기고, 같은 동료들 역시도 이로 인해 과부하를 겪게 되어 생산성이 저하되고, 마음성장이 가장 중요한 아이들에겐 상처나 좋지 않은 기억이 남아 성장을 하는 과정에 좋지 않은 영향을 끼치고, 이 부분 교정과 치료를 위해 부모들은 시간과 비용을 다시 들여야 하는 이중고가 생깁니다. 이 시기에 휴가를 장기간 쓰거나, 이미 육아 휴직을 다 쓰고 소진해버린 경우 개인 휴가를 써야 하는데, 휴가도 부족할뿐더러, 휴가를 쓰기도 쉽지가 않은게 현실입니다. 유초년 아이들의 신학기 적응을 안정적으로 하는 것은, 앞으로 펼쳐질 아이의 단체생활의 즐거움을 알고 배우게 되어 나아가 더 큰 단체에서의 생활에서도 좋은 밑거름이 될 것입니다. 아이의 안정적인 적응으로 인해 부모는 안심하고 일에 더욱 집중 할 수 있고, 이는 생산성 향상에 큰 도움이 될것입니다. 마음이 건강한 아이는 한국의 미래를 밝게 해 줄 것이고, 부모가 더욱 활발한 경제활동을 하고, 가정의 버팀목이 되어줄 때 더 많은 시너지효과가 생길 것 입니다. 저출산에 대한 대책은 끝이 없습니다. 지원금, 보육시설 확충 등등 지금도 많이 변화하고 있습니다. 큰 틀에서의 제안도 좋지만, 이렇게 큰 틀 안을 들여다보면 작아보이지만 아주 중요한 순간들이, 중요한 문제들이 있습니다. 새로운 환경에 안정적으로 적응해 마음이 튼튼하고 건강한 아이들이 많아 질 수 있도록, 그런 아이들을 위해 열심히 노력하는 부모님들이 사회 환경에 맞추느라 별 수 없는 선택을 하지 않도록 신학기에 대한 인식의 변화와 그에 맞는 제도를 도입해주시길 청원합니다.