경찰공무원의 인성평가와 영양사의 비정규직 을 개선해주세요. 부탁드립니다.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-01-02 ~ 2018-02-01

저는 고등학교 3학년 학생입니다. 곧 졸업하고 대학생이 되는 학생이구요.. 저희 어머니는 경찰서의 직원들과 의경의 식단을 책임지시는 영양사 이십니다. 지난 2017년부터 비정규직이 정규직으로 바뀌기 시작하면서 경찰서 내부의 직원들이 태도가 점점 바뀌고 있다고 들었었습니다. 잠시나마 내부적인 일이다 싶었지만.. 경찰서 중대장님 께서 저희 어머니(영양사님)에게 왜 그리 화나는 일이 있으신건지 모르겠지만 높은 언성으로 막말을 하셨다고 하십니다. 이런 일이 한두번이 아닙니다. 지속적으로 장기간동안 저희 어머니에게 직장에서 모욕감을 주셨고 너무나도 큰 충격을 받아 직장을 그만 두신다 하십니다. 비록 경찰관, 경찰행정 관련 경찰업무의 중요한 부서에 계시지 않는 분 이시지만 저희 어머니는 항상 바쁘신 경찰관분들 의경분들을 위해 알찬 식단을 매번 고민하시고 연구해보시고 직장에서 열정을 보이시던 분이셨습니다. 이런 어머니를 '비정규직 정규직'때문에 이런다고 생각하니 너무나도 황당합니다. 그리고 저는 소방공무원분들과 경찰공무원, 환경미화공무원들 께서 우리나라의 매우 중요한 직책을 맡으셨고 존경했었습니다. 헌데.. 이런 인성을 가지신 분께서 중대장 직책을 맡고있다니 아이러니 합니다... 저희 가족은 그런 모욕을 당해 상처받았고 아직도 '정규직 비정규직'으로 인해 사회에서 차별대우받는 것이 억울합니다. 요즘 공무원에 취업하기위해 몇년을 고생해 시험쳐 채용되는것은 예전부터 많이 들었습니다. 앞으로 공무원채용에선 시험성적 보다.. 인성평가 비중을 크게 잡아주셨으면 좋겠습니다. 그리고 꼭 영양사 비정규직을 개선해 주셨으면 좋겠습니다.