최저시급 받고싶은 교사입니다.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-01-07 ~ 2018-02-06

안녕하세요. 보육교사를 직업으로 삼고 아이들을 사랑하는 마음으로 만날때마다 웃으며 아이들이 밝게 자라기만했으면 하는 한 선생님입니다. 다름이 아니라 최저시급이 2018년도에 오름과 동시에 몇 어린이집 원장님들은 주변 원장님들과 상의하여 교사들의 급여를 새학기 시작하는 3월부터 2018최저시급을 지급하겠다는 소리를 들어서 이건 도저히 참을 수 없어서 청원드립니다. 법으로 정한 최저시급도, 보육료도 1월부터 오르는데 정작 영유아를 보육하는 보육교사의 월급을 2017년 최저임금으로 주려고하는 양심없는 원장들이 실제로 많습니다 심지어 비정규직 알바생들과 똑같이 일하고도 급여는 더 적게 받는 환경에서 일한답니다. 1시간 점심시간 보장없이 9시간-10시간을 일하면서 밥은 10분도 채 안돼서 넘겨야하고 잠 안자는 아이는 삼십분을 토닥여주며 선생님이 설득하며 말해도 악쓰며 친구들을 때리는 유아들은 교사가 손잡고 데리고다니면서 다른 친구들 사진을 찍어 키즈노트에 올리거나 인쇄해서 수첩에 붙이고 0세들은 업어주며 달래면서 그래도 아이들은 사랑스러운 존재니까 늘 미소를 잃지 않고 일했습니다 제가 선택한 직업이니까요. 일이 힘든건 어느직업이나 마찬가지고 일하는 보람이 있으니 직업이 있는게 아니겠어요? 하지만 국가가 법으로 보장한 최저시급이라면 적극적으로 나서서 지켜줘야하는거 아닙니까? 신고를 하면 소문이 나서 신고당한 원장님 전화한통이면 재취업도 못합니다. 실제로 아침에 출근길에 맘카페올라온 어린이집 소식을 어린이집 도착하면 이미 선생님들, 원장님 모두가 알고있는게 현 어린이집 현실입니다 이렇게 최저시급을 못받고일하는데 정상적으로 보육계획안대로 보육하는 사람이 있을까요? 이렇게 참고 주는대로 월급받고 다닌다면 범죄를 묵인하는거랑 뭐가 다릅니까. 제대로 단속하거나 신고제도가 필요합니다. 물론 대한민국에 살면서 일하는 모든 근로자에게 해당됩니다. 어영부영 시급만 올리고 현실은 따라가지못하는 그런 정치는 다시 보고싶지않습니다. 최저시급받고싶습니다. 많은 찬성 부탁드립니다.