기업 입사 서류전형시 '출신 학교 기재 금지' 의무화 부탁드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-10 ~ 2018-02-09

기업 채용 시 서류전형에서 출신학교 기재 금지를 청원합니다. 심하게는 출신 고등학교까지 따지며 명문 고등학교 출신들에게 가산점이 돌아갑니다. 대학교 입력란 삭제가 가장 시급합니다. 이 같은 경우가 8학군, 영어 조기교육, 사교육 등과 같은 부익부 빈익빈의 시작을 만들었으며 교육 불평등을 만들었습니다. 혹자는 출신 대학교가 그 사람의 중고등학교 시절의 성실함과 노력을 보는 것이라고 말합니다. 성실함을 보기 위해서는 중고등학교 생활기록부를 보면 되지 왜 대학교를 봅니까? 애초에 교육이 불평등하고 대학 전형 자체가 불평등한데, 그것이 성실함을 입증해 줄 수 있을지 의문입니다. 좋은 대학교 나온 것이 노력에 대한 보상이라고 합니다. 그렇다면 중고등학교 내내 모의고사 전국 1등만 하다가 수능 당일 본인과는 상관없이 외적인 요인 (3자의 방해, 천재지변 등)으로 수능을 망친 자에 대한 보상도 해줘야지요... 학벌 기재 금지를 반대하는 자들에 대한 의견은 모두 어폐가 있습니다. 그저 학연에 의한 부정 채용을 찬성하는 것으로 밖에 안 보입니다. 그러면 뭐 하러 공부해서 좋은 대학교를 가느냐라고 말할 텐데 애초에 이 생각 자체를 바로잡아야 합니다. 대학교는 교육의 연장이지, 취업의 연습이 아닙니다. 추가적으로 본인이 원하는 대학교를 갔다는 것 자체가 첫 번째 혜택이고. 좋은 학교일수록 학과, 학교 차원의 좋은 지원이 있습니다. 더 우수한 교수님들에게 양질의 교육을 받을 수 있습니다. 그 교수님 인맥을 통해 채용도 없었던 회사의 인턴으로 일하는 일은 다분하고, 특정 기업은 특정 학교에만 채용 공고를 내는 등의 악습이 아직도 남아있습니다. 출신 학교가 꼬리표로 붙어 용이 되지 못 한 이무기들이 많습니다. 이 같은 우리 악습이 광고천재를 비롯한 여러 인재들을 해외로 내보냈습니다. '노력'으로 '성공' 할 수 있는 사회를 만들어 주시길 바랍니다. 학벌, 학연에 의한 채용 형태는 우리 대한민국을 머지않아 '이탈리아'와 같은 채용비리 천국으로 만들 가능성이 농후합니다.