회사마다 친가와 외가 경조사 차별이 왜 존재하나요?
분야: 기타
청원 기간: 2018-01-25 ~ 2018-02-24

일단 요즘 사회적 분위기가 남녀의 대결 양상으로 번지고 있으니 오해의 소지가 있을 것 같아 먼저 남자임을 밝힙니다. 회사마다 다르긴 하지만 실제로는 친가에 경조사가 생기면 외가 경조사보다 훨씬 많은 복지를 지원해주는 곳이 많습니다. 실제로 제가 외가에 부고가 생겨 회사에 물어보니 외가에는 지원되는 사항이 별로 없더군요. 외가쪽 부고는 덜 슬프고 친가쪽 부고는 더 슬픈가요? 저는 그렇게 생각 되지않습니다. 이제 시대가 바뀌어 이름까지 선택에 따라 어머니의 성을 따를 수 있는데 사회의 많은 곳에서 아직 옛 시대적인 차별이 남아있으니 개선이 필요한 부분이라 생각됩니다. 아버지만이 부모님이 아닌데 왜 어머니는 차별을 받아야 하나요? 엄연히 회사측의 복지문제이긴 하지만 아직 남아 있는 남존여비사상의 잔뿌리라고 생각되는 문제입니다. 제도적으로도 차별을 줄여나갈 필요가 있지 않을까 생각합니다.