일자리안정자금
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-01-20 ~ 2018-02-19

사회복지사로 근무하는 지역아동센타 야간교사입니다. 5인미만 일자리 안정자금을 알아보던중 나라에서 운영보조금을 지원하는 일자리에서의 근로자는 혜택이 없다고 문서에 있네요. 그럼 최저임금이라도 줘야하는건 아닌가요? 야간교사인건비를 나라에서 609000원으로 지정하고 모자른 돈을 운영비에서 감당하라고 하니 지역아동센타입장에서 운영비로 직원들 임금주랴. 10%이상 교육비로 사용하랴. 한참 모자르네요. 특히 지역아동센타는 후원금이 없으면 돌아가지 않는데 센타장마음대로 운영도 못하게 운영위원회라는 곳에서 막고있네요. 요번에 또 놀란것은 최저임금에 식대가 포함되어 일하면서 밥도 사먹어야하나~~알아보니 불법은 아니나 그동안 편법인듯. 그리고 보육교사나 생활복지사나 아동을 케어하고 교육하고는 매한가지고 보건복지부에서 관리하는건데 임금은 어째 천차만별인지 . 대학에서 열심히 두 자격증을 마련했지만 어린이집의 마인드가 수준이하여서 학대원인이 이거구나 싶고 사회복지사를 채용하는 곳들은 너무나 많은 노력과 인내로 계층의 차이를 없애고자 하는데 임금은 보육교사의 2/3도 안되고 특히 저같이 야간교사들은 야근수당도 없이 갈곳없는 청소년들과 늦게까지 함께하며 그들이 사회적부적응자가 되지않도록 열심히 노력하고 공부하는데 최저시급 안정자금. 이런것때문에 속이 무지 상하네요. 사회복지사공무원처럼 똑같게 일합니다. 나라에서 주는 기본 운영보조금따로 각지역의 생활안정자금으로 책정된 실무진임금따로를 각각의 통장에 입금받고 싶습니다. 특히 저같이 4시간근무자의 통상임금을 야간으로 책정할시 누리보조교사보다 임금이 더 높아야하지 않을까요? 밤 9시까지 4시간 숨차게 일하고 가끔 주중이나 주말에 봉사까지하는데 나라에서 주라는 시급7530책정후 바로 식대를 현금으로 부식통장에 넣으라고 하니 ~~불법인가? 싶기도 했지만 워낙 열악한 지역아동센타니까 납입하려합니다. 그러나 다른 일자리가 생기면 바로 그만둘의향도 있습니다. 사명감과 봉사정신이 삭감된 기분이라서요. 이글을 관심있게 봐주시는 분들에게 행운과 행복이