공무원  및 공기업 내부개혁 요청드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-25 ~ 2018-02-24

현재 공무원, 공기업의 부패로 인해 많은 국민들이 손해를 보고 있습니다. 대한민국 헌법 7조 1항에 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대한 책임을 진다는 것이 명시되어져 있습니다. 허나 현실은 이와 정반대로 공무원이 되어 국민의 뒤통수를 치고 뻔뻔하게 행동하는 모습은 대한민국 헌번을 위배하는 사항이 아닌가 싶습니다. 이 모든 것은 현실에 맞지 않은 정년보장으로 여기어 지고 일단 이를 신속하게 폐지하여야 된다고 생각합니다. 과거에는 공무원이나 공기업의 인기가 좋지 않았으나 현재는 대한민국의 모든 청년들이 할려는 선호 직장으로 바뀌어져있는 것이 현실입니다. 즉 수요는 과도한 상태인데 공급은 미진하다는 것입니다. 요즘 뉴스를 보면 너무나 많은 비리 공직자들이 판을 치는 것이 언론을 통해 보여지고 있습니다. 현실은 더 많겠죠. 청년들은 공무원이 되기를 원하고 공무원 조직은 부패한 상태입니다. 이를 해결하기 위한 가장 기본적인 것은 부패한 것들을 도려내는 것 아닐까요? 인원 충당을 위해서는 현재 공무원 채용 방식을 시험을 통하되 일시적으로 만 뽑는 것이 아니라 지금 과 같은 방식으로 채용하되 특정 부패한 시설에서 인원부족 사태가 발생하지 않도록 그 이후에도 순번을 주어 빠져나가는 인원들 만큼 꾸준히 채용하면 문제될 일이 없다고 생각합니다. 우리나라의 공직사회는 잘못된 행동을 예전부터 해왔던 관행으로 넘기려는 이런 인원들로 가득차 있고 이를 배제되어야 나라가 바로선다고 생각이듭니다. 30년전 입사해서 지금까지 그런 생각을 하시던 분들은 도저히 교육이나 설교로서는 고쳐지기 힘들다는 보여지기 때문입니다. 즉 남한에 있는 적폐세력, 반민주화 세력, 친일 세력 척산을 위해서는 나라가 바로서야 하므로 국가의 기본이 되는 공무원, 공기업 혁신이 절실한 시점이라 생각됩니다.