야성장애인어울림센터 사업 확대 를 바랍니다.
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-01-05 ~ 2018-02-04

혹시 “여성장애인 어울림센터”를 아십니까? 저는 시범 사업을 거쳐 2010년 본격적인 사업이 시작 됐을 때부터 2016년 기관에서 사업이 종료 될 때까지 근면 성실 또 장기 간 근무를 했었습니다. 이사업의 지침 상 여성 장애인을 상담원으로 채용해야 하는 사항이 있어서 저처럼 전국의 많은 여성장애인이 채용되었었지요. 그런데 지원금은 점점 줄어들고 2015년에 여성단체들이 1인 시위를 하고 담당자를 면담도 했습니다. 그래서 2016년에는 기존 여성가족부에서 보건복지 사업으로 바뀌었죠. 상황이 좀 더 나아지겠거니 라고 생각했지만 웬걸요 제가 근무하는 광주광역시는 3명의 종사자의 급여를 주지 못 할 정도로 줄어들었습니다. 그 상황에서는 가장 오래 근무한 제가 그만 두는 방법이 좋겠다는 생각에 이르렀습니다. 그런 영향이 일부는 있었겠죠. 사업 진행 기관도 여성장애인 어울림센터를 놓게 되었습니다. 그래서 전국 협의체에서도 이 사업 자체가 없어 질 것 같다는 이야기가 있었습니다. 그래서 다시 운영 기관을 선정하고 직원도 모집해서 그 사업이 다른 기관에서 진행되고 있습니다. 저는 2010년을 제외하고는 해마다 주는 사업비에 운영비의 상황을 알기에 다시 어울림 직원 채용에 응하지 않았습니다. 현재는 동료 상담원은 근무하지 않은 체 2명의 직원이 꾸려가고 있는 것으로 알고 있습니다. 제가 이런 과정을 이렇게 설명하는 것은 요즘 제가 밤에 잠이 오지 않아요. 박근혜 정부는 전국의 여성장애인들에게 돌아갈 몫의 예산을 자기들이 유용했다고 연일 나오고 있지 않습니까? 그런데 저 처럼 열심히 일을 하다가 못하는 장애인은 저 뿐만이 아니라고 생각합니다. 그 후 저는 가족들, 그리고 지원금 없이 생계를 책임 져야 할 저에게는 장애인 행정도우미 제도가 있어 일을 하고 있습니다. 하지만 올해가 2번째이며 올해에만 국한되어 있습니다. 17년도에도 여러 곳에 서류를 내보았지만 취업이 되지는 못했습니다. 그래서 저는 더 화도 나고 억울합니다. 여성장애인 어울림센터의 취지에 맞게 사업이 진행 될 수 있도록 해 주십시오. 그래서 여성장애인이 일 할 자리가 1개라도 생겼으면 하는 바램입니다. 그외 민원 1. 장애인 의무고용제도가 각 시도 복지기관이나 민간 지역복지관에서도 지켜졌으면 합니다. - 장애인들도 보건•요양 또는 상담 쪽에서 전문적인 일 할 기회를 주십시오 장애인 복지관에서도 장애인은 이용인으로만 있지 전문 종사자 들은 보이지 않습니다. 경제 활동인구도 줄고 있는데 능력이 있는 장애인들도 유망 직종에서 일 하고 싶습니다. 현재 장애인들은 발달 지체를 다 보더라도 부품 조림, 상담원 콜센터, 아니면 열악한 장애인단체가 많습니다. 민원2. 일자리 상황판과 그 과정에 장애인은 포함 되어 있는지 궁금합니다. - 많은 일자리가 생기는 것도 중요합니다만 질 좋은 일자리를 생성 유지 시키려는 것이 더 큰 목적이라고 생각 합니다. 그래서 지금 대학 졸업을 앞두고 있는 장애인은 청년 일자리에 저같이 40을 바라보는 장애인은 청년이 아닌 장년이겠지요? 그리고 결혼해서 아이 양육으로 인하여 쉬고 있다면 그 장애인분은 경력단절에 속하지 않겠습니까? 장애인이라고 해서 무조건 기초수급자에 장애연금 받고 살아가는 것은 아닙니다. 저는 지체 2급의 장애인이지만 첫 직정을 갖은 후 지금까지 큰 지원 없이 살아가고 있습니다. 민원3. 요즘 평생교육이 전 국민의 의무처럼 인식 되고있는데요 거기에 장애인들의 접근이 어렵습니다. 또한 지역사회마다 직업 전문학교가 많지요 그래서 직장을 잠깐 쉬는 동안 다른 직업을 가질 수 있는 기회를 갖기도 하며 투잡을 하기도 합니다. 그러나 장애인들은 거의 이용하지 못합니다.(아예 없는 것은 아닙니다. 그런데 멀고 과정도 다양하지 않습니다.) 이상 위에 부분을 생각해 주시면 감사하겠습니다.