현장직과 사무직의 차이.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-10 ~ 2018-02-09

대기업 현장직에 근무중이며,개선될 수 있는 사항이 있는지 문의드리고자 글을 남겨봅니다. 현장직과 사무직의 기본급차이가 초봉기준으로 2배이상입니다. 성과급면에서는 동일하게 %로 진행되고 있고, 4년제 2년제 고졸 각 분야별로 금액차이가 있긴합니다만, 사무직의 기준 오전8시30~17시30. 현장직의 기준 12시간 맞교대(3조2교대) 4일 후 2일휴식. 말이 4일후 2일휴식이지 특근들어가고 야간하면 하루 휴식시간도 되지않습니다. 또한 회사에서 식사시간은 -시간으로 들어가고 있으며,(이게 가장큽니다.) 사무직의경우 6개월에 인센티브 1회 (년2회)인 반면 , 현장직은 1년 1회입니다. 현장직과 사무직의 기본 Base가 다르긴 하지만 역차별이라는 생각이 들어 문의드립니다. 현장직의 경우 최저임금도 못받고 있으며, 상여금+시 최저임금보다 약간 더 받고있습니다. 또한 성과연봉제로 인하여, 현장사원의 경우 실적에 상관없이 계,반,조장과 친분으로 되는 경우도 많이 있으며, 별도로 노동조합원에 대해서만 고과가 좋게나오는 경우가 있습니다. 취업이 우선이긴 합니다만 힘든일 및 교대업무를 하는, 역차별에 대해서도 생각해주셨으면합니다.