일자리정책 말고 일거리정책 으로 명칭변경 청원합니다!!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-25 ~ 2018-02-24

청년실업률은 여전히 해소되지않고있습니다. 많은사람들이 일자리를 만들어 내라 주문하고있습니다. 묘안으로 전 정부에서는 일자리를 쪼개가며 파트타임 일자리를 만들었습니다. 이런 건 양질의 일자리가 아닙니다. 업무의 연속성도 없고, 전문가를 양성해낼 수도 없습니다. 누구든 대체가능한 비숙련 일자리이고, 없어도 그만인 일자리입니다. 고용주인 기업입장에서는 파트타임 직원들에게 많은일을 할애 할 수 없습니다. 그러니 더 허접한 일자리 일수밖에 없습니다. 문재인 정부에서는 기업에게 고용분담에 대한 지원금을 준다고합니다. 자 정부에서 돈 지원해줄테니 제발 한명 더 뽑아서 일좀 시키던지 알아서 좀 해줘!! 하~ 정부가 바뀌어도 일자리에 대한 인식은 똑같은 것 같습니다. 정책자들 입장에서 동일한 인식인 듯 합니다. 기업은 일자리를 만들어낼 책임이 있으니 기업을 쥐어틀면 된다라는 인식 말이죠. 실제로 경영현장에 있다보면 이 같은 인식은 매우 불합리하다는 생각을 많이합니다. 최대효율을 내서 최대이윤을 남기는 것이 기업의 생리 인데 경영자입장에서는 필요도 없는 잉여인력을 뽑아야될 이유가 전혀 없습니다. 오히려 서양의 이론과 현장의 실무에서 경험했던 것을 토대로 그리고 인간의 본질적인 습성을 감안해 말씀드리면 잉여인력 충원시 기업의 효율이 더 떨어지는 것을 몸소체감 할 수있습니다. 예를 들어 1명의 맨파워가 10입니다. 고용주 입장에서 맨파워의 증가를 기대하고 1명을 더 충원 했습니다. 그치만 20이 되기는 커녕 되려 10이 되는 경험을합니다. 직장다니시는 분들 많이 겪어보시지 않았나요? 그렇기 때문에 무의미한 충원은 의미가 없는 경우가 큽니다. 문재인 정부들어 정부 초창기부터 일자리 창출에 포커스를 맞추고 여러 정책을 펴고있습니다. 청와대 홈페이지 가보면 일자리상황판도 띄워놓고 아주 열심히 입니다. 허나 되려 일자리는 감소 추이입니다.어찌 된 일 인가요? 일년이 다되가는데 그닥 성과가 보이지는 않습니다. 얼마 되지 않아서라고 칩시다. 방향이 정말 잘못되었습니다. 방향 다시잡아야 합니다. 4차산업혁명을 맞이하며 우리는 일자리 감소를 걱정해야하는 상황입니다. 스마트공장이 들어서고 고도로 숙련된 AI가 우리의 일자리를 넘보고 있습니다. 90년대엔 컴퓨터 보급, 00년대엔 인터넷 대중화, 10년대엔 스마트폰 일반화, 20년대엔 무엇을 상상할 수 있을까요? 지금 이 시점 기회이자 위기상황입니다. 본질에 접근해야합니다. 일자리 창출이라는 단어는 매우 협소하고 결과론적인 단어입니다. 제안합니다. 일거리 창출이라는 단어로 바꿉시다. 일자리 창출이라는 말과 매우 흡사하지만 매우 다른 의미입니다. 더 본질적이고 원인론 적인 단어 입니다. 우리나라가 지금 겪고있는 일자리 감소문제는 일거리가 사라지고있기 때문입니다. 사라지고 있는(사라질) 일자리와 일거리들을 한번 살펴보시죠. 사라진 일자리 - 사라진 일거리 - 대체현상 은행원 - 현금 출납업무 - ATM, 인터넷뱅킹 전보원 - 전보업무 - 전화,문자,이메일 마트캐셔 - 요금계산업무 - 무인결재 시스템 사라질 일자리 - 사라질 일거리 - 대체현상 택시기사 - 운송업무 - 자율주행 + 카카오택시 배송기사 - 운송업무 - 자율주행 or 드론, 로봇 약사 - 약 제조 - AI 인공지능이 제조 변호사 - 판례수집 등 - AI 인공지능이 정보수집 등등 일자리 창출이라는 개념으로 정책을 편다면 말그대로 일자리 창출만을 위해 혈안이 되게 마련입니다. 예를 들면 일자리 쪼개기 처럼 사회적인 생산성 증가는 전혀 기대할수 없는 정책들이 양산 됩니다. 생각의 폭이 일자리라는 단어에 포커싱이 되기때문 입니다. 기업이라는 혁신가 집단이 지속해서 혁신을 하면 할 수록 일거리가 사라지고 있는데 구태의연하게 옛 감성에 취해 일자리를 보존해 줘야 할 이유가 있을리 만무합니다. 패러다임을 바꿔야합니다. 일자리 창출보다 일거리 창출이라는 단어에 집중해야합니다. 새로운 일거리, 놓치고 있는 일거리가 없는지 샅샅이 살펴보고 니즈가 있다면 일거리를 만들고 늘려야합니다. 4차산업혁명에 당도하게되면서 무수한 일들이 사라질 전망이라고합니다. 반면에 무수한 일거리들이 필요하게 될지도 모릅니다. 인구절벽과 인구구조변화가 부득이합니다. 역시 이로 인해 사라질 일들이 많습니다. 하지만 그에 맞게 만들어질 일거리도 많습니다. 3만달러시대가 되며 선진국 그룹에 진입했습니다. 산업이 고도화되고 고비용 저효율의 구 산업들은 당연히 쇠퇴하기 마련입니다. 구 산업의 일거리가 사라지면 당연히 구 산업의 일자리가 사라지겠죠. 격에 맞는 신사업을 육성한다면 당연 일거리들이 늘어납니다. 변화에 적응합시다. 일자리 창출이라는 단어의 의미는 사후약방문과 다름 없습니다. 정부는 무의미한 쥐어짜기식 일자리 창출에 집중하기보다 일거리 창출에 집중해주시기 바랍니다. 일거리가 생기면 자연스럽게 일자리가 생깁니다. 일거리가 풍부한 산업을 더욱 더 육성하고 고객(대 국민)들의 니즈가 요구되는 일거리 들을 발굴하고 정책적으로 육성해주십시오. 그게 정부가 할 일입니다. 단어부터 바꿉시다. 일자리 창출보다 더 적극적이고 본질적인 의미인 일거리 창출이라는 단어로 바꾸자는 제안합니다.