회사부도로 인한 부당한대우 방안은 없는걸까요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-11 ~ 2018-02-10

제 주변 이야기 입니다. 플랜트라는 직업을 갖고 있으며 5년간 몸바쳐 일했던 곳이, 경제가 기울기 시작하고 입금이 6개월 정도 밀릴무렵 해외현장에서 파견요청이 왔고 3개월 근무중 끝무렵에 노동자 업무를 도와주다가 허리를 다쳐 디스크 판정을 받고 한국에 돌아와 휴직계를 내고 쉬던중 한달정도 뒤에 회사에 연락해보았더니 퇴사처리가 되었다고 합니다. 그동안에 밀린 임금과 퇴직금은 아예 받지 못했고, 산재혜택은 없었으며 그냥 그렇게 퇴직처리가 되었습니다. 이 일이 불과 1년전 일이며, 현재까지도 변화가 없습니다. 너무 답답한 나머지 이곳에 글을 씁니다. 회사가 부도가 나면, 근로자는 이렇게 외면 당하는게 맞는건지. 다른 방안은 없는건지 여쭤보고 싶습니다.