보육교사의 자발적인 교육권리
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-01-26 ~ 2018-02-25

일찍 결혼을 하여 10년 동안 아이 키우고 이제 아이들이 어느 정도 성장하여 일자리를 알아보던 중(보육교사) 일자리를 면접보러다녔습니다.(결혼전 보육교사직) 그런데 여러곳 중 규모가 조금 큰 어린이집 같은 경우에는 누리교육을 받았냐고 물어보더라구요, 저는 누리교육을 받지 않았습니다. (어린이집 만3~5세는 교사가 누리 교육을 받아야 반을 맡을 수 있습니다.) 결혼 전 보육교사2년 경력이 전부였고 그때는 유아가 나라 지원을 이렇게 받지 않았던 때입니다. 그런데 어린이집원장께서 이렇게 말하더라구요, 선생님께서 꼭 저희 원에서 일을 하면 그런 약속을하게되면 교육을 받게 해준다고... 그게 무슨말인가 싶었고, 대화를 나누고 집에 돌아왔습니다. 그런데 집에와서 이상한 기분과 자괴감이 들더라구요... 왜 내가 그런 교육을 안받고 뭐했나, 준비된 보육교사가 아니구나 하고 말입니다. 누리교육 이라는 걸 알아보려고 시청에 전화를 했답니다. 그런데 그 원에서 일한다는 약속이 없고 원장이 교육신청을 시청으로 (서면)신청을 넣어주지 않으면 교육을 받을 수 없다. 그럼 개인적으로 받을 수는 없나요? 없다. 그렇게 시스템이 되어있지 않다.... 순간 너무나 이상한 시스템이라고 생각했습니다. 유아들에게 좋은, 미리 준비된 선생님이 되고픈데 그렇게 할 수 조차 없다니... 이 말이 즉슨, 꼭 이 어린이집에 일을 할것이다라고 원장과 교사가 합의가 되면 원장이 시청에 누리교육신청을 넣어주고 시청에서 승낙해야 교사가 누리교육을 받으러 갈 수 있습니다. 면접보면서 누리교육을 받지 못했습니다 라고 말할때 정말 제 스스로가 무능력한 사람으로 느껴졌고, 보육교사라면 누구나 스스로 교육받을 권리가 있어야한다고 생각됩니다. 하지만 교육날짜가 언제 있는 지 조차 모르고 어린이집 공문으로 언제누리교육있다 받을 사람 신청하시요 라고 시청과 어린이집 원장만 알 수가 있습니다. 시설장도 마찬가지라 들었습니다. 그런공문이 어린이집 원장께만 가니, 시설장 경력이 있어도 시설장 교육을 받지 못하는 경우도 많다고 들었습니다. 왜? 언제 어떻게 교육이 이루어지는지 모르니까요.. 그래서 어떻게보면 보육교사는 철저히 원장님께서 지시하는 사항만 하고 스스로 뭔가를 알거나 미리 준비하거나 그럴 수가 없게 되어 있더라구요.. 제가 자세한 사항까지는 모르나 제가 겪으면서 들은 생각은 보육교사 자체 스스로도 준비가 되어야 유아에게도 올바른 보육을 할 수 있다고 생각됩니다. 자발적으로 교육을 듣고 준비를 하고 싶어도 그렇게 되어있지 않는 시스템에 문제 있다고 봅니다. 1. 원장과 시청만 아는 공문말고, 누리교육있는 일정과 날짜를 공식적으로 사이트를 만들어주셔햐 한다고 봅니다. (국가고시 처럼 인터넷치면 일정이 바로 나오도록...) 2. 자발적으로도 이루어 질 수 있도록 개선이 필요하다고 생각됩니다.(이 관계에서 원장(갑), 보육교사(을) 관계를 너무나 극명하게 보여집니다. 만약 어린이집이 부당한 대우를 해주는곳인데 누리교육을 받으려면 감수 하고 계약을 하고 일을 해야한다는 뜻과도 같음) 3. 경력인정 되는 시설장 교육도 마찬가지이고, 이 교육도 공개적인 사이트도 함께 마련해야된다고 봅니다. (철저한 시설장교육으로 자질이 되는 사람만 할 수 있도록 개선또한 필요하겠죠..) 이상입니다. 그렇게 되어야 더 많은 보육교사가 교육을 받고 제대로 된 교육도 할 수 있다고 봅니다. 반대로, 개인적으로 받을 수 없는 시스템이라면 왜 그런지 설명이 있어야된다고 봅니다. 돌아온 시청직원의 답변은 원래 그렇습니다. 개인적으로는 할 수 없습니다. 이 말이 전부여서 납득이 안되더라구요.... 저는 보육교사로서 자질을 갖추고싶고, 의무보다는 자발적으로 참여 할 수 있는 식의 교육받을 권리가 있어야 한다고 봅니다. 그래서 보육교사도 원하는 어린이집을( 근무조건, 급여, 근무환경) 선택할 수 있도록....