5일근무제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-25 ~ 2018-02-24

안녕하세요.. 저는 삼성물산 건설부문에 근무하는 사람의 아내입니다. 제 남편은 이곳에서 계약직으로 근무하고 있습니다. 작년까지는 격주 근무를 했으나 올해부터 주5일 근무로 바뀌었다고 하더군요.. 나라에서 지시가 있었던걸로 알고있습니다.. 그래서 너무 잘됐다 하고있는데 급여도 같이 깍이더군요.. 계약직이어도 매년 연봉인상은 있으나 그 오름폭이 제한이있고 너무 적습니다 저희 부부는 직장이 있다는 것에 감사하게 생각하자하고 위안을 삼았으나 5일근무 바뀌면서 급여 까지 줄어드니 너무 속이 상합니다. 사실 급여가 많치 않기 때문에 저희 같은 서민들은 타격이 크거든요.. 연봉계약서에는 격주근무2일에 관한 수당이 포함되어 연봉계약을 했는데 근무를 안하니 그 2일치 급여도 빼고 받으니 너무 속상합니다. 남편의 급여로는 딱 생활비 밖에 안되는.. 정말 아이를 갖고 싶어도 못갖고 .. 5일제근무를 하되 급여는 기존 연봉계약된 금액으로 같이 갔으면 좋겠습니다. 5일 근무로 인해 가계재정만 더 어렵게 됐으니 속만상하네요..