중소기업에 연차,월차를 의무적으로 시행해주세요!
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-01-09 ~ 2018-02-08

저는 소기업에 다니는 보통의 직장인입니다. 저는 지금다니는 회사에 대체적으로 만족하지만, 연월차가 없다는 점이 불만입니다. 인터넷 찾아보니, "연차란 상시근로자 5인 이상의 사업장에서 의무적으로 발생하는 휴가를 말한다"고 나와있는데 의무적이란것이 권고사항인가요? 저는 이 연월차 제도가 더욱 강제성이 있기를 청원합니다. 법이 어떻게 되어있는 지 모르겠지만, 저 포함 제 주변에 중소기업을 다니는 친구들은 연월차를 못쓰고 있습니다. 어떤 회사는 공휴일을 연월차에 포함한다더라구요. 회사 재량이라는 얘기는 들었지만, 개인적으로는 불합리 하다고 생각합니다. 출퇴근 시간도 제대로 안지캬지는 중소기업 다니는 직장으로서, 연월차 바라는게 그렇게 큰 일인지요? 하다못해 중소기업 면접 볼때 꼭 물어봐야하는 질문이 있는데, 그 중 하나가 연월차 존재 여부입니다. 이 말인 즉슨, 연월차 제도의 유명무실가 유명무실하다는 게 아닐까요? 중소기업이 발전하고, 저 또한 그 인력으로 오래 일하고 싶습니다! 서로의 발전을 위해 노사간에 연월차 같은 복지는 지켜졌으면 좋겠습니다.