안녕하세요 공무원 근무의 부당함에 대해서 물어보고 싶습니다.
분야: 행정
청원 기간: 2018-01-19 ~ 2018-02-18

안녕하세요. 수고 많으십니다. 여자친구가 시간제 공무원입니다. 그런데 옆 동료가 육아휴직을 가게 되어 3년이상 자리를 비우게 되었는데요, 그 동료의 업무를 다 떠맡게 되었답니다. 1~2주 휴가를 간것도 아니고 무려 3년이나 자리를 비우게되면 사람을 다시 뽑는걸로 알고 있는데요, 해당 부서에서 신경쓰기 싫어서 그런지 시간제라 무시를 하는건지 사람을 뽑는다는 말은 없고 규정에 의거해 여자친구에게 설명도 해주지 않을 뿐더러 담당 부서장이 사내 온라인 쪽지로 업무를 떠맡기는데 말이 안되는다는 생각이 듭니다. 시간제 공무원에 대해서도 말이 많은데요, 전정권이나 이번정권도마찬가지이겠지만, 일자리를 창출한다는 점에서는 의미있는 시도라고 생각합니다. 그렇지만 육아휴직도 그렇고 사람이 장기간 자리를 비우게 되면, 거기에 상식적으로 합당한 대책이 필요하지 않겠습니까? 공무원이니까 아니면 국민 세금으로 월급받으니까 되는대로 갖다 붙이는게 아닌가 생각이 듭니다. 그럼 제글을보시고 이렇게 생각하시겠죠? 너보다 더 힘든 사람들 널렸다... 공무원은 공무원 규정 및 근거를 갖고 대책이나 정책 수립 및 시행을 하는 것으로 알고 있는데요, 고위 공무원분들이야 연차나 휴가내는데도 눈치를 볼게 없고 가장 힘든 사람들은 말단에서 고생하는 사람들이 아닌가 싶습니다. 해당 사안에 대한 부당함을 두서없게 적었습니다만, 최소한 실무자들이 일을 안하려는 것도 아니고 놀면서 돈벌겠다는 것도 아닌데, 쌍팔년대식 업무처리로 민원인에게도 시달리는 사람이 이렇게 대책없는 모습에 한숨만 나올 뿐입니다. 마음같아서는 당장에 그만두라고 하고 싶지만, 여자친구도 일을 그만두게 되면, 다시 직장을 잡던가 이직을 해야하는데, 도대체 고위 공무원 분들은 어떤 생각을 갖고 대책수립이나 수긍이 되는 조치를 취하지 않는지 그 이유를 모르겠습니다. 부디 살펴보시고, 가장 고생하는 말단 실무자들에게 관심을 가져주시길 바라며, 더불어 상식적으로 업무를 할 수 있게 대책을 마련해 주시면 감사하겠습니다.