육아휴직 사용기준 변경
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-01-03 ~ 2018-02-02

첫째 아이 2007.6월생 (만 10세, 초4) - 출산휴가 90일 사용 둘째 아이 2011.3월생 (만 6세, 예비 초1) - 출산휴가 90일+육아휴직 1년 사용(출산휴가 후 바로 사용) 두 아이를 키우는 직장맘입니다. 둘째 아이 초등학교 입학과 첫아이 교육 관계로 현재 육아휴직을 고민 중입니다. 고민은... 현시점에서 육아휴직을 하면 육아휴직 급여 대상이 아니게 됩니다. 둘째 아이 낳고 출산+육아휴직을 사용할 때 첫째 아이 육아휴직을 먼저 사용했어야 하는데.. 둘째 아이를 대상으로 육아휴직을 해서 현재 기준으로 첫재 아이에 대한 육아휴직 급여는 기한이 지났고 둘째 아이 육아휴직 급여는 기 사용하였고. 몇 해전 국민신문고에 문의를 했는데 신청대상 아이를 변경하는 건 안된다고 하네요 육아휴직 급여 지급 관리 업무 편의상 아이 기준이 편할 거란 생각은 들지만.. 꼭 육아휴직 급여 지급 기준을 아이로 해야 하는지 해서요 부모 기준이나 해당 가정을 기준으로 하면 두 아이에 대해 두 번 육아휴직 급여를 받을 수도 있을텐데요.. 휴직에 들어가면 경제적인 어려움이 따르게 될 텐데 육아휴직 급여라도 받으면 생활에 도움이 되니 답답한 마음에 청원해봅니다.