파견근무 금지해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-10 ~ 2018-02-09

대기업에 장비를 납품하는 업종에 종사하고 있는 사람입니다. 기업에서 장비를 납품받으면 그 장비가 정상작동할때까지 저희 회사 직원이 셋업을 진행합니다. 여기까지는 정상적인 경우라고 생각되는데 셋업 완료 시점을 대기업에서 원하는 업무가 종료될때까지 연장하는 경우가 많습니다. 장비를 납품받았으면 그 장비의 사용방법을 직접 숙지하여 사용해야하지만 장비 납품 업체에게 오퍼레이션까지 지원하도록 만드는 경우가 허다합니다. 담당 오퍼레이션을 채용하여 해당 장비를 운용하게하여 일자리를 창출하는게 맞다고 생각되지만 현실은 장비 납품업체가 오퍼레이션까지 지원하는 상황이니 납품업체는 인력부족에 시달리고 야근 및 철야근무가 끊이질 않으며 포괄임금제로 인해 이에 대한 합당한 수당도 받지 못하고 있습니다. 이와 같은 비정상적인 파견 근무가 대한민국을 경제를 망치는 원인이 된다고 생각됩니다. 파견근무로 인한 문제는 이 경우만 있는 것은 아닐 것입니다. 다양한 업종에서 비슷한 문제가 있을것이고 이러한 기업행태가 빈부격차를 더 확산되는 원인을 제공하고 있다고 보입니다. 파견 근무를 잘 이용하면 직원 채용을 더 할 필요가 없는데 무슨 일자리가 늘어나겠습니까? 파견 근무는 반드시 금지되어야합니다.