주휴수당 폐지하거나 최저시급에 포함시켜주세요!
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-08 ~ 2018-02-07

2016. 12. 9. PC방을 오픈해서 운영하고 있습니다. 지금까지 16명의 알바생들이 저희 가게에서 1~2달 단기 알바를 했습니다. 제가 고3때 최저시급이 3천원대였지만, 저는 식당에서 1시간당 1,800원밖에 못 받은적이 있었습니다. 최저시급 맞춰달라고 사장님께 말씀드리고 싶어도 해고 당해서 그나마 일자리도 잃을까봐...그게 당연한줄 알고 근무했습니다. 그때 당시 법과는 다르게 많이 받는 곳이 시급 2,000원이었으니까요. 그렇게 수능이 끝나고 2달동안 하루 종일 일해서 어렵게 대학 기숙사비 70만원정도를 벌어서 부모님 부담을 덜어드린 기억이 있어서, 지금 사장이 된 입장에서는 저처럼 억울한 알바생이 없도록 알바생들에게 다 챙겨주고 있습니다. 2016년 최저시급, 2017년 최저시급 모두 맞게 챙겨주면서, 몰랐던 주휴수당도 다 지급하고, 식사까지 지원하면서 운영했습니다. 방학이 끝날 때는 알바생보다 돈을 적게 가져가도 괜찮았습니다. 그런데 점점 유통회사에서 식품들 가격을 올렸습니다. 어쩔수 없다고 하더군요. 2017년이 되면서 농심, 해태, 코카콜라, 칠성 등 모든 회사에서 가격 인상이 됐다며... 저희도 따라서 가격을 올리고 싶었지만, 서민들 배불리 먹게 가격 인상 안하고 운영해왔습니다. 그런데 2018년에 최저시급이 갑자기 많이 인생되면서 문제가 생겼습니다. 기존처럼 똑같이 운영하기에는 폐업해야 할 정도로 소득이 없어지게 된겁니다. 이젠 어쩔 수 없이 서민들 먹거리인 라면, 음료수 등 가격을 모두 인상해야지 알바생들 최저시급을 챙겨줄 수 있을것 같습니다. 다 좋습니다. 문재인 대통령을 뽑지는 않았지만 믿습니다. 근데 식사 지원과 주휴수당까지 챙기려면 저희는 시급이 9,000원이 훨씬 높습니다. PC방은 알바생한테 휴게시간을 준다고 한들 근무 대기시간이나 마찬가지로 편히 외출도 안되기때문에 휴게시간도 시급을 지원하라고 노동청 근로감독관이 말씀하셔서 알바생들 다 챙겨주고 있습니다. 이러다가는 폐업 하지 않을까 걱정이 이만저만이 아닙니다. 법은 평등해야 한다는데 너무 근로자 위주로 돼있는것 같습니다. 법에서 시키는대로 알바생들 근로자들 다 챙겨주기에는 고용주는 남는게 없습니다. 30인 미안 사업장에 1인당 13만원 지원도 솔직히 받을 수 없습니다. 알바생들이 4대보험을 원치 않기 때문에 저희는 지원 받을 수도 없습니다. 솔직히 주휴수당 만이라도 없어졌으면 좋겠습니다. 전 세계에서 유일하게 우리나라만 존재한다고 들었습니다. 문재인 대통령 공약이 무섭습니다. 최저시급 1만원 만들겠다고 해서 저는 솔직히 안 뽑았습니다. 당선 되신 후 공약시 지켜질까봐 모든 사업주들은 걱정이 큽니다. 그러니 원망도 솔직히 됩니다. 나라 경제를 위해서 최저시급 1만원 시대 만드는거 머리로는 동의 합니다. 하지만 주휴수당까지 챙기려면 1만원이 훌쩍 더 넘는 시급을 지급해야합니다. 제발 주휴수당 개선해주세요. 없애주세요. 그럼 최저시급 1만원까지 올려도 덜 걱정이에요. 깊이 생각해서 주휴수당을 없애든지, 최저시급 1만원시대에 포함시켜주시든지 해주세요. 아시죠? 주휴수당 제대로 주는 곳은 하늘의 별따기라는거. 최저시급 1만원까지 올릴 공약 지키실거라면, 당장 주휴수당 포함이라도 해주세요. 이건 꼼수가 아니잖아요. 법대로 모든걸 다 지키기에는 아시다시피 알바생만 이득보고 사업주는 망합니다. 진짜 간절히 부탁드립니다.