공기업을 제외한 일반 기업의 정규직과 계약직의 비율 조정을 청원드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-06 ~ 2018-02-05

계약직으로 현장직으로 1년 계약직으로 현재 일하고 입습니다. 1년 뒤에 정규직전환 시험을 보게되는데 기업마다 기준이 애매모호하고 가장 심각한 문제는 정규직 3 계약직 7에 비율로 회사가 돌아가고 있는 점입니다. 일부 저희 회사 뿐만 아니라 여러 기업들이 그러고 있으며 20대의 젊은 청년으로 비전과 꿈을 위해서 현직장을 들어왔는데 계약직이라는 이유로 경쟁을 부추기며 항상 남들보다 앞서가야 한다는 강박관념이 생기고 있습니다. 이러하다보니 오히려 계약직에서 정규직으로 전환되는 동시에 업무에 집중도가 떨어지고 회사에다한 애사심만 떨어지는 것 같습니다. 본 의견을 통해 일반 기업들의 정규직과 계약직의 비율을 조정해주시는 정책을 펼쳐 주셨으면 좋겠습니다.