노동권보장노동자인권보장해야경제활성화이루어짚니다
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-01-22 ~ 2018-02-21

사업주와노동자의 관계 갑과을의 관계 입니다 사업주들은 을대한 횡포를 여전히 하고 있는걸로 압니다 이런것들이 노동권보장 노동자 인권 보장이 안되어 이루어지는 현상 들 아니고 뭡니까? 현정권이 해야 할 일은 노동권 보장 노동자 인권 보장을 확실히 해줘야 경제도 활성화 되는거 아닙니까 임금만 인상 시키면 뭐합니까? 그에대한 노동자 안전 보장이 아직도 안되고 있는 실태 이지 않습니까? 사업주의 횡포 막기위한 대책이 시급한 실정 입니다 일을하다 업무상재해 입으면 뭐합니까 치료비 하나 주는줄 압니까 자기 사비로 치료 받고 다니고 있고 심하게 재해 입은 노동자는 지금도 힘겨운 싸움을 자신과 하고 있습니다 이걸봐도 너무 안타까운 사연 아닙니까 안전이 보장 되야 재해입으면 그에따른 보상 되야 마음 놓고 노동자들이 일터에서 일하는거 아닙니까? 고용청은 자기네들이 소개를 시켜 주고 나면 장땡 입니다 소개를 시켜줘서 일터에서 일을하다가 다치면 소개해준 고용청에서 해결방은을 모색해 해결해주는게 아닌 모든걸 노동자한태 돌리고 있고 합리화만 시키고있는 실정입니다 사람들이 고용청에서 일을 의례받고 소개받고 일을 하겠습니까? 소개를 시켜줬으면 책임있게 노동자를 해결 모색해줘야 하는게 아닙니까 대체 노동자들은 일하다 다치면 어디다 하소연하고 해결 하라는 말입니까? 일하다 다친사람은 일도 못하고 보상도 못받고 치료도 자기 사비내고 치료 받으로 다니고 후진국이 아니고 대체 뭐란 말입니까?이래가지고 누가 나서서 일을 하려고 들겠습니까 해결을 해줘야 노동자들이안전하게 일터에서 마음놓고 일을 하게 되는겁니다 노동자들의 마음을 혜아례 주시길 바랍니다 사업주는 절대 로 일하다 다치면 소규모 사업장 들은 절대로 치료비 안주고 아무런 보상도 안해주고 끝입니다 이런 구조 는 노동자한태 불리한 요소들로 작용 하고 앞으로도 이런 구조로 가면 한국경제 성장 없을것입니다 억울하게 업무상재해 입고 마음상처 정신적 상처 입고 아무런 보상 못받고 사는분들이 대게 많이 있습니다 노동권 보장 노동자 인권 보장 되야 경제활성가 되는것입니다 더이상 사업주 횡포 간과 하시지 말길 바랍니다 노동자의 삶의 질은 이런요소들 작용 하기때문에 낳아지질 않는 것입니다 언제까지 쉬쉬 하고 알면서도 계속 그량 지켜만 보고 다음정권으로 넘길 겁니까? 해결 할수 있는 부분들은 해결하고 개선 해야 되는 겁니다 더이상 노동자들이 고통 안받고 일을할수있게 정부에서 적극적으로 나서야 할때 입니다