4인이하 사업장도 근로기준법을 적용해주세요
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-01-15 ~ 2018-02-14

4인이하 사업장은 근로기준법 적용이 되지 않아 부당해고, 연월차, 해고수당등의 적용을 받지않습니다. 당연히 4인이하 사업장에세 근무하는 직원은 더 힘든 조건에서 근무할 수밖에 없으며 사업주는 직원을 해고해도 부당해고 처분을 받지 않는다는 것을 악용하여 항상 부당해고의 위험에 노출되어 있으며 젋은 인재들은 이러한 이유로 4인이하 사업장을 기피하여 선량한 영세 기업들이 피해를 보게 됩니다. 근로기준법의 사각지대에 놓인 4인이하 사업장도 동일하게 근로기준법을 적용받게 해주세요 4인이하 사업장에서 일하는 근로자도 사람이고 근로자이고 이 나라의 국민입니다