아빠의 육아휴직 .
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-01-05 ~ 2018-02-04

아이를 갖으라고 나라에서는 많이 지원도 해주고 하지만 실직적으로 엄마들은 덜컥 갖기힘든게 맞벌이를 하면서도 독박육아에 시달리고 아이를 낳으면 뭐하나 어디 봐주는곳도 변변치 않은데 ,,, 많은 고민이 됩니다 . 아침 일찍부터 출근해서 특별히 수당이없이 관리자라는 명분하나로 하루 17시간씩 근무를 시키는 회사 . 우리땐 다그렇게일했다며 그렇게해야하는게 당연하게 생각하는 회사 . 근무시간 관련 많은 법규와 제도가 있지만 겉으로 보이기 식이지 실제로는 아무도 토달지못하는 대한민국 회사들 . 그렇게 집에오면 밤 열시 아이는 이미 아빠 얼굴도 못보고 잠들기 일쑤고 .. 저는 하루종일일하고 퇴근하고 아이돌보다 잠들고 . 둘째는 생각도 못합니다 .. 돈은 같이 벌면 되고 돈은 없다가도 있는게 돈이지만 육아를 함께 참여할수 있게 우리나라도 다른 선진국들 처럼 아빠의 육아휴직이 돌이 될때까지 무조건적으로 사용할수밖에없는 사회적 분위기가 절실합니다 .. 말한마디도 못꺼내는게 현실이니까요 . 공무원, 은행,등 이런 곳은 가능할지 몰라도 일반적인 회사는 어디 그런말을 꺼내냐는 꼰대같은 분위기가 아직 대한민국 회사 . 심지어 아기가아파서 오늘은 정규 시간에 원래퇴근시간에 가겠다고해도 다 그렇게 크는거지 라고 말하고 보내주지않는 회사들,., 정말 대한민국에서 엄마로 사는건 너무 힘들고 이게 아이에게 되물림될까봐 더는 아이를 갖는것도 너무 무섭네요 . 진짜제도가 필요해요 ,그냥 ,,돈 일이십만원이 아닌 진짜 제도 육아를 할수있는 시간, 환경을 만들어주는 제도가 필요합니다 ..