누구를 위한 최저임금 상승인가요?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-09 ~ 2018-02-08

대체 누구를 위한 최저임금 상승인가요? 최저임금 상승으로 인해 결국에 피해입고있는건 근로자분들 같습니다. 편법으로 상여를빼고 기본급에 포함하기, 근로자들 휴계시간 없애기, 연봉제로 전환, 잔업 및 특근 없애기, 인원감축 등 갑작스러운 급여인상으로 인하여 사업주들의 꼼수가 늘어나고 있습니다. 이 또한 뉴스기사에 계속 다뤄지고있는 문제점들이라서 이미 아실꺼라 믿습니다. 최저임금이란 근로자들을 위한 제도라고 생각하는데 왜 그 제도로 인하여 근로자들이 힘들어야하나요? 최저임금상승으로 오른 물가 그러나 정작 오르지않은 월급 때문에 생활비 걱정해야하고, 싼 임금 주려고 외국인들 고용 늘어나는 제조업들 때문에 일자리 또한 줄고, 어쩔수없이 최저임금맞춰야하는 사업장에서 최소한의 근로자를 고용하기위해 인원감축을해서 언제 해고될지모르는 불안감때문에 너무너무너무 힘듭니다.... 청소업,제조업,패스트푸드 및 슈퍼마켓 음식점 등 많은 곳에서 이런 일들이 생기고 있습니다.. 실제적 근로자가 받는 급여삭감, 고용불안정, 물가상승 등 문제점을 완화하기위하여 몇프로이상 근로자의 귀책사유 및 동의 없이 삭감한 사업주들의 사업장을 세무조사 및 지원 (일자리지원, 두리누리지원 등) 을 제한하는건 어떨까 싶습니다. 그리고 정말 최저임금에 맞추려고 부담이 가중된 사업장에게는 세금감면제도 및 지원시스템을 늘려서 사업장에게 또한 힘이 되어주는건 어떨까 싶습니다... 좀 더 일하고싶은 근로환경을 만들어주시고 좀 더 고용하고싶은 근로환경을 만들어주시면 감사하겠습니다.