문재인정부의 일자리창출의지를 응원합니다.  그래서...
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-24 ~ 2018-02-23

문재인정부의 일자리창출의지를 응원합니다. 한국의 가짜보수들과 다르게 진정 삶의 질과 일자리의 중요성을 알고 뭔가 정치다운 정치를 하려는 듯 합니다 문제는 결과로 나와야 하는데요 일단 아무리 자칭전문가나 다른 정치가들이 일자리는 기업이 창출하는 거라고 비아냥거려도 흔들리지 마십시오. 기업이 만들어낸 현실과 과거를 보면 알 수 있듯이 틀린말입니다. 삶의 필수조건인 일자리는 국가에서 적극적으로 보장해주는 것이 맞는 국가입니다. 누구나 좋아하는 일을 하면서 최고의 잠재력을 발휘하며 살아가는 것 또는 일자체를 할 필요가 없게 하는 것이 최고의 국가고 취업걱정을 할 필요가 없게 하는 것이 두 번째입니다. 최소한 두 번째는 이루어져야 합니다. 1. 우선 초등학교때부터 먼저 현장에서 업무를 쉽고 안전하게 배우면서 같이 중요한 기초소양위주로 공부를 병행하여 50:50비율로 적성을 찾아나가고 다양한 경험과 공부의 필요성과 동기를 찾아내는 것이 첫출발입니다. 애들은 더 똑똑해질 것이고, 세상 돌아가는 것을 이해하게 되며 고등학교졸업할때 이미 경력자가 되있을 것입니다. 대학교를 10%로 줄여서 젊을 때부터 일을 하고 자기가 공부가 필요하면 언제든지 온오프라인으로 필요한 공부를 이수할 수 있게 해야합니다. 가장 잘 가르치는 교수들 위주로 온라인 그리고 지역마다 찾아가는 오프라인 수업을 야간이나 주말에 해준다면 학군이 이동하는 것입니다. 학군을 최소화하거나 없애는 것입니다. 2. 또한 현재 난무하는 유명무실한 자격증들과 직업훈련과정 중 이미 포화상태인 비유망업종과 장비나 과목, 교재가 최신의 것이 아닌 곳들 나와도 거의 할 수 있는 것이 없는 비실무위주의 직업훈련들은 다 지원중단하고 없애거나 처벌해야 합니다. 이는 국민인생을 낭비하며 망치고 국가와 직업교육의 불신을 가져오며, 국가경쟁력이 뒤쳐지게 하기때문에 반드시 엄중하게 관리감독해야합니다. 국가는 항상 유망하고 필요한 업종이 어느것인지 국민들에게 미리 알려주고 준비할 수 있게 해주어야 합니다. 3. 이미 있는 일자리를 개선하는 것은 필수입니다. 아직도 건설현장은 주6일 꼭두새벽부터 5시 30분까지 일하면서도 몸이 상하거나, 기술을 제데로 취득하지 못하는 경우도 많습니다. 4대보험이나 퇴직금은 일용직이라 어림없고 택배나 화물의 경우 차를 할부로 구입해야 하는데 그만두면 할부대금 돌려받지도 못합니다. 건강, 사고위험, 불안정한 업무수주, 4대보험과 퇴직금없는 점 대부분 주6일근무인 점을 따지면 아직도 삶의 질과는 동떨어져있습니다. 가족친지중 한 명씩은 있는 보험영업의 경우 퇴직금도 4대보험도 월차도 없고 (휴가를 내도 업무량이나 고객데이타 하루분의 손해를 봄) 퇴사 후에도 해지계약을 환수하는 이행보증을 끊으며 전 회사 말소를 해야 다른 보험사에서 근무를 할 수 있습니다. 그 말소를 일했던 지점에 의지해야 하므로 내용증명을 보내고 기다리거나 직접 서울 본사로 찾아가야하는 번거로움을 만들었습니다. 다 보험사만 좋자고 하는 일이지 일하는 사람들은 불편하기 이를데 없고 전부 잠재 악질설계사취급을 받습니다. 급여일이 25일인데 1일에 퇴사할 경우 지난달 31일까지 일한 월급이 이번달 25일에 나오지 않는 데 중요한 것은 이런 비상식적인 내용을 퇴사하고 나서야 실감하고 알게될 정도로 근무조건과 환경에 대한 고지를 하지 않습니다. 보험설계사의 경우는 노동부, 근로복지공단, 공정거래위원회, 금감원등도 돕지 않습니다. 콜센터의 경우 자살사건이 몇 건 있었다시피 휴식이나 화장실가는 것도 죄수처럼 통제받으며 일합니다. 하루 종일 앉아서 일하므로 건강에 치명적이나 병원, 은행을 마음데로 못갑니다. 아직도 여전히 장기자랑이나 체육대회같은 불필요한 임원들 장난감취급이나 허례허식을 강요하는 회사들이 부지기수입니다. 택배의 경우 집에 사람없으면 야간에도 배달합니다. 집에 오면 8시가 넘는데 밥먹고 좀 쉬다보면 자고 일어나 출근해야 합니다. 사람이 좀 생각도 하고, 뭔가 좀 더 나은 것을 모색할 틈이 없습니다. 또한 누구나 나이 40이 넘으면 몸에 피로감이 상당합니다. 배고픔도 잘 못참게 되고, 아침에도 일어나기 더 힘들며 온갖 병이 생기는 시기입니다만 근무현장은 그런 배려가 없습니다. 4. 기업들에 일자리를 맏기면 위의 여러가지 내용들 개선하는데 백년이상 걸려도 어렵지만 국가는 교육부터 문화까지 손대서 할 수가 있습니다. 2일 일하고 2일 쉬게 하면서 365일 병원과 은행, 관공서를 돌리고 나이가 45세가 넘으면 근무시간을 더 축소할 수 있게 한다던가 세금 잘 내고, 일자리 창출 많이한 직장근처의 오피스텔이나 아파트등에 거주 우선권을 부여한다든가 퇴근할 때 인사안하기 운동을 한다던가 주부나 몸이 안 좋은 분들이 일할 수 있도록 하루 4~6시간만 근무하면서 시간당 급여는 차이가 없는 파트타이머제도나 자택근무를 활성화한다던가 간단한 부업을 국가에서 제공한다던가 채용광고에 연령성별분포, 근무지, 구체적인 업무, 4대보험과 퇴직금여부 근무복장, 최고상위자급여가 아닌 신입평균급여등 필수사항은 반드시 형식을 갖추어 모두 기재해서 헛걸음 뒤통수 시간낭비 안 하게끔 해주시는 것등등 최저임금인상으로 실제 급여가 오른 데도 있고 급여변화는 없지만 근무시간 줄어든 곳도 있는다 둘 다 좋은 거지만 불평하는 세력들이 있습니다. 신경쓰지 마시고 더 적극적으로 강하게 밀어붙여주십시오. 지금같이 불행하고 피곤에 찌든 회사가기 싫어라는 노래가 만들어질 정도의 고단한 일자리는 개선되어야만 합니다. 5. 국가에서도 어느 범위내에서 수익창출활동을 했으면 하며 인천시가 부채가 10조가 있는 주제에 일자리창출개선은 커녕 송도에 300억 조형물 설치하는 행위등 당장 중단시켜서 일자리개선먼저 하고 조형물은 가급석 하지 않거나 구지 설치하려 하면 시장 사비로 하게끔 해주세요