일하고 싶고 일할수 있는 "좋은 일자리 "
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-10 ~ 2018-02-09

안녕하세요. 여성가족부와 지자체 위탁하에 운영하는 건강가정다문화가족지원센터에서 근무하는 종사자입니다. 새 정부에서는 일자리 정책으로 일자리위원회구성, 비정규직을 정규직으로 전환하는 등 다양한 정책을 펼치고 있는 줄 알고 있습니다. 새로운 일자리를 개발도 중요합니다. 하지만 현재 근무하고 있는 일자리가 정말 "좋은 일자리"라고 생각하면서 일하고 싶습니다. 저희 센터의 경우는 같은 소속에서 각자의 사업팀에서 담당업무를 하고 서로 업무협조 및 업무지원 등 함께 일하고 있지만 인건비등의 처우개선에 있어서는 센터소속 사업팀과 외부지원(아이돌봄, 언어발달, 통번역등)사업 담당자를 별개로 보고 있습니다. 이는 위탁주는 기관인 여성가족부의 지침으로 알고 있습니다. 현재 건강가정다문화가족지원센터에서는 여성가족부 앞에서 1인시위를 벌이고 있는 중입니다. 이점도 모든 직원이 함께 돌아가면서 참여를 하고 있으나 결국 결과는 센터소속사업팀 종사자들에게만 해당되고 함께한 외부지원사업담당자들은 제외되었습니다. 이런 점에서 외부지원사업 담당자들은 국가가 국민에게 갑질을 하고 있다는 생각밖에 안듭니다. 위 내용은 일개에 불가합니다. 물론 각 사업별 지침이나 안내서가 있지만 이런 지침을 만들어서 일을 하라고 하는 여성가족부에서의 이런 횡포가운데 과연 일.가정 양립, 고품격 일자리를 제공하기 위한 새 정부의 일자리 정책은 사실상 어려울 거라 생각합니다. 일하고 싶고 일할 수 있는데 이런 불합리한 지침을 내세워 일자리를 떠나게 만들고 있다는 생각에 너무 너무 답답합니다. 특히 아이돌봄사업은 정부의 대대적인 보조금과 만12세이하 아동의 안전한 돌봄등을 위해서 중요한 사업이라고 장관님께서도 말씀하셨습니다. 그러나 그 업무를 맡고 있는 종사자는 없는 것 같습니다. 업무시간에는 민원, 서비스 접수, 연계등으로 많은 업무스트레스를 받는 감정노동자입니다. 매년 사업설명회가 진행되지만 내년에 생각해봅시다라는 말 외에는 답이 없고 똑같은 지침만 내려집니다. 다가오는 2018.1.12(금) 사업설명회(서울조달청)가 진행되는데 부디 좋은 결과가 나왔으면 합니다. 감사합니다.