최저시급 올라도 그대로인 급여.
분야: 경제민주화
청원 기간: 2018-01-16 ~ 2018-02-15

문대통령님 안녕하십니까. 지금 제조업에 월급제로 일하고있습니다. 최저시급이 올라도 월급인상도 안해준다는 저희 사장님,시급제로 전환시 기존 월급제,상여금100% 시행 하던거,상여금 없답니다. 그렇타면,최저시급오르는 의미가 없지 않습니다. 최저시급제도 있는만큼,상여금도 최소 몇%지급 되어야되는것도 법적으로 설정해야된다생각합니다. "일자리 안정자금"이것은 힘든 사장님께, 노동자들 급여때문에 지원하는걸로 알고있습니다. 일자리 안정자금은 사장님들이 챙기고, 저희 노동자들은 아무것도 없네요. 오히려,상여금 없다고 하네요. 제가 원하는것은,노동자들 각종수당을 법적으로 확정적으로 만들어 놓아야된다고 생각합니다.대통령님 제 의견을 검토 해주십시요~~