포괄임금제를 악용하는 예스24에 개선 지침을 내려주세요.
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-01-03 ~ 2018-02-02

일 1시간 잔업수당을 전제로 포괄임금제로 연봉을 책정하였다는 이유로, 매일 하루 1시간의 잔업을 강요하고 있습니다. 그래서 아침 8시에 출근해서 저녁 6시에 퇴근하고 있는데요. 게다가 포괄임금제 적용했다는 이유로 한시간 이후 잔업은 인정도 안한다고 합니다. 저희 남편 입사할 때까지 이런 사실을 모르고 있다가, 연봉 계약서를 작성하면서 알게되었다고 합니다. 그래서 부당하다고 얘기했더니, 그럼 제수당으로 적용한 연봉 10%를 삭감한다고 했다네요. 어처구니 없이요.. 주위 동료분들에게 이런 얘기를 해봐도 다들 부당한 처사라고 수년간 꾸준히 거론되고 있지만, 회사 경영진이 귓등으로도 안듣는다고 해서 이제 포기한 분위기라고 합니다. 게다가 인터파크라는 회사는 더 심하다고 하면서 그래도 거기에 비하면 양반이라고 하네요.