청년 실업율 대처방안 제시
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-25 ~ 2018-02-24

굳이 우리나라에 무리수던지며 일자리 만들려고 노력할게 아니고.. 세계어느나라를 막론하고 대한민국 젊은이들처럼 교육수준이 우수한 나라가 없답니다.. 우리 부모세대에 못배워서 가난했다는 인식이 자리잡혀 내자식들은 빚을 내서라도 교육시키는게 마치 신앙심처럼 뿌리내려 현재 젊은 친구들은 거의 대학교도 졸업하고 대학원도졸업하고 취업하겠다고 각종 자격증도 취득이 되어있는 우수한 인재들일진데.. 결과적으로 그런인재들이 취업이 안되서 놀고있거나 편의점에서 알바뛰고있는게 현실입니다.. 국가적 차원에서 국내 일자리 창출하는것도 좋은일이지만 개발도상국 같은 나라에 대대적으로 인재파견 정책을 실행하여 외화벌이도 하고 벌어들인 외화로 국내 소비를 늘려 경제 선순환으로 이어질수 있도록 유도하는것이 마땅해보입니다.. 해외취업의 문이 현재 나이제한에걸려 너무좁습니다. 대학교졸업하고 대학원졸업하고 남자는 군대도다녀오면 어느새 피끓는20대는 30대가 되어 있습니다.. 또한 외교적으로 인재파견정책으로인해 개발도상국가들과 친화적 외교관계도 기대할수 있습니다.. 또한 인재들이 대거 해외로 빠져나가게되면 국내기업은 국내에서 취업자 구하기가 상대적으로 어려워질것이며 국내임금도 자연스럽게 높아질수 있을거라 생각이듭니다.. 국가의 해외취업 알선정책 한번쯤 생각해볼 문제 아닙니까?