한 없이 솟아 오르는 시급 때문에 한 가정의 자녀는 가슴이 찢어집니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-18 ~ 2018-02-17

이 글을 보실지는 모르겠지만, 청원글들을 처리하시느라 정말 고생이 많으시다고 먼저 감사의 인사말을 올립니다. 안녕하세요. 저는 평범한 어머니,아버지와 함께 살고 있는 한 가정의 딸입니다. 다름이 아니라 알바 시급에 관해서 말하려 합니다. 저희 어머니,아버지는 지금 7년째 편의점을 운영하고 계십니다. 부모님은 너무나도 바르시고, 사람을 귀하게 생각하시는 분들 입니다. 5년 전 쯤 이였나요.. 편의점 아르바이트생들이 최저 시급 조차도 받지 못하는 환경이라는 뉴스가 판을 치고 있을때도 부모님은 최저시급은 물론 야간수당이며, 집안이 어려운 학생들에게는 최저 시급에 돈을 더 얹어서 주시곤 하셨습니다. 명절 선물이며 알바생 친척 장례식에 부조금까지.. 딸 입장으로서는 이해가 안 갈 정도로 항상 챙겨주시고 간식이나 식사까지 일일이 다 챙겨주셨습니다. 다른 편의점들이 어떻게 일을 시키는지는 전 잘 알 수 없지만 시급이 오르기 전까지는 알바생 하는 일도 없었습니다. 부모님이 알바생들 생각해서 일부러 많이 요구하지 않았다고 하셨죠. 거의 대부분 대학생이니까요. 과제하고 시험치르고 스펙쌓기 바쁜 나이대이다 보니 그들은 청소하고 계산하고 폐기찍는 업무가 전부였습니다. 솔직히 그런 일로 시급 6,500원씩 받는건 진짜 꿀알바죠. 그런데 올 해부터 시급이 오르고 부모님의 얼굴빛이 많이, 정말 많이 어두워지셨습니다. 아버지는 50중반이셔서 곧 60을 바라보시고, 야간 인건비가 부담스럽기 시작하니 이 나이에 야간일을 일하십니다. 원래 하셨지만 일주일에 3번 하셨습니다. 그런데 이제는 5일을 6일을 야간 일 하십니다. 온몸이 제대로 망가지셨죠. 소화가 안되서 벌써 한 달 째 죽만 드시고 계십니다. 또 어머니는 편의점하면서 손목,발목을 쓰기 힘드실 정도로 큰 직업병에 걸리셨습니다. 칼질 조차도 버거워하세요. 병원도 가봤죠. 약주더니 먹으랍니다. 먹었죠. 나아지겠습니까? 손목을 쓸 수 밖에 없는데?.. 수술 권유도 받았지만 재발가능성 또한 매우 큽니다. 굳이 큰 돈 들여서 수술 할 필요 없다 생각해 집에서 재활치료라며 혼자서 뭐라도 하십니다. 먹고 살아야 하니까. 7년간 편의점을 운영하시면서 이만큼 몸이 망가지셨습니다. 인건비주고 가게세주고 기업이 떼어가고 하면 어머니,아버지 두분이서 130~140만원을 버셨습니다. 한 사람 직장다니는 월급보다 더 안되는 터무니 없는 생활비였습니다. 그것도 한 두번이 아니였습니다. 그나마 업체를 바꾸고 환경이 이제 조금씩 나아져서 한숨 돌리나 싶었죠. 그런데 시급이 7,500원이요...? 심지어 주휴수당까지요? 근로자를 위한 법을 만들었으면 그에 맞게 고용자를 위한 법을 마련해야하는게 맞지않을까요? 고용주는 인건비때문에 허리가 휘다못해 몸이 부서집니다. 으스러집니다. 딸로써 바라보는 입장은 정말 가슴이 찢어집니다. 알바생들 하는 일이 없다보니 어머니가 다 뒷처리 하십니다. 그런데 오른 시급때문에 하는 일도 없이 100만원 가량 받아가는 알바생이 있질않나, 담배 보루로 훔쳐가고 잠수타고 편의점 제품을 훔쳐가지 않나. 악덕업주가 많은 만큼 나쁜 알바생 또한 정말 많습니다. 항상 고용주가 나쁜사람이라 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 그래서 올 해 저희는 알바생 업무시간은 줄이고 업무강도는 높였습니다. 주변 가게에서도 이미 알바생들 해고하고 인력을 최대한 줄이고 있습니다. 업무시간도 줄어들어 알바생들은 오히려 전보다 돈을 더 받지 못하는 상황입니다. 누구를 위한 법입니까. 알바생들을 위해 시급을 미친듯이 올려놓았는데 정작 알바생들이 일할 곳이 줄어들고 좁아지고 있습니다. 참 아이러니한 상황이죠. 고용주는 그러고 싶어 그럽니까, 기업들은 자기 배 채우려고 서민 밥 빼앗아가고, 장사는 안되고, 알바생 인건비는 챙겨야하고 어쩌겠습니까. 인건비를 줄이는 수 밖에요. 애초에 이건 을의 갑질로 언론이 가장한 기업의 갑질이라고 봅니다. 기업자체에서 빼내가고 뒤로 처먹는 돈이 어마무시하거든요. 그래서 지금 부모님은 휴일없이, 밤낮없이 매일 새벽에 나가셔서 물건 정리하시고 점심에 잠깐 집에서 밥드시고 다시 출근하셔서 새벽에 들어오십니다. 아버지는 밤을 새시고요. 쉬는시간이라곤 집에와서 가족끼리 밥먹는 그 4시간 빼고는 하루종일 일하십니다. 딸이랑 같이 운영하면 되겠네 라고 생각하시고 계신다면 정말......ㅋ 자기 자녀가 좀 더 넓은 곳에 나가서 일하기를 원하지 편의점에서 평생을 일하길 바라는 부모는 없을거라 생각합니다. 말이 참 길어졌습니다. 5시간씩 5일을 근무하면 주휴수당이 붙고 시급도 7,500원에.. 시급 10,000까지 공약하셨다고 들었는데 참 무책임하십니다. 한쪽면만 바라보고 대책없이 일을 계속 저지르신다면 경제는 더욱더 안 좋아지고, 자연스레 손님 발길은 줄어들고, 부담스러운 인건비에 고용주는 알바생들을 고용하지 않고, 고용주는 자신의 삶 다 버리고 가게에서만 박혀 지내겠죠. 명절,휴일 그게 뭐죠?먹는건가요?하면서요. 직장을 다니면서 매일 9시간 10시간 일하고 150만원(세전,중식포함) 겨우 받느니 그냥 알바로 편하게 100만원 버는게 낫겠네요. 실제로 젊은 친구들 사이에서 이런 말 합니다. 그만큼 심각합니다. 제발 부탁드립니다. 모든 청원이 다 간절한 청원글이겠지만, 질 높은 근로자법에 맞게 질 높은 고용주의 삶도 제발이죠...부탁드립니다... 부모님이 하루 하루 다르게 건강이 안좋아지시고 힘들어하시는 모습을 볼 때마다 진짜 가슴을 치며 마음 아파합니다. 이기적이겠지만 정직하게 자영업하는 분들에게 숨쉴 수 있는 구멍 좀 만들어주십시오.