정부에 묻도 싶습니다
분야: 보건복지
청원 기간: 2018-01-17 ~ 2018-02-16

국가 보조금을 받아 가정폭력 성폭력 개인이 운영하는 기관에서 낭비하는 것을 막는 방법은 없을 까요? 신문고에 올려봐야 내부고발자만 피해를 보게되고 내부고발자는 결국 근무를 못하고 그 곳을 떠나야 하는 상황에 놓여 있습니다. 신문고에 올렸다가 취하를 할 수 밖에 없구요. 또한 담당부처에 낭비 사례를 올리면 관할시 담당기관으로 내려서 마치 아무일도 없었던것 처럼 모든 통장이나 관련 서류를 은폐하고 보고를 하더라도 시에서 준 보조금은 국고라 아니라 그건 보고 하지 않아도 된다고 하기도 합니다. 퇴임을 한 퇴임소장이며 현대표는퇴임을 한 후 2년 동안 급여를 받아 갔는데도 시에서 보조해준 비용으로 급여를 받아 간것이라 국고 낭비가 아니라고 합니다. 이것은 근로자가 가져가야할 돈임이 분명한데 대표가 가로 채 갔다는 것입니다. 또한 운영 위원회를구성하는데 있어서 지침 여성아동 권익증진 지침(331쪽)에 보면 라. (330쪽)운영위원회 구성 에서 위원은 위원장 및 시설장을 포함하여 5인 이상 15인 이하의 위원으로 구성 위원회 위원은 다음에 해당하는 자중에서 시설의 장의 추천을 받아 관할 시군 구청장이 임명 또는 위촉한다라고 되어 있으나 상담소 퇴임한 전임 소장이고 현대표가 들고 들어간 운영 위원 명단을 허가하여 역으로 공문을 내려 보냈음 상담소 소장은 운영위원들이 위촉 만기가 다 되었고 또 15년 동안이나 운영위원들로 구성 되었으며, 그 분들은 전부 지역인맥으로만 형성된 분들이였기에 (지침에는 시설 이용자의 대표 시설이용자의 보호자때표, 시설종사자의 데표, 해당시군소속의 사회복지업무를 담당하는 공무원 , 후원자 대표 또는 지역주민, 공익단체에서 추천한 사람, 그밖의 시설의 운영또는 사복지에 관하여 전문적인 지식과 경험이 풍부한 사람으로 되어 있습니다.) 퇴임을 하겠다고 구두로 운영위원을 해달라고 부탁을 드렸으나 운영위원회를 하지 않겠다고 완강히 거부하셨고 다름분은 만기가 도래 되었기에 만기 도래된자를 함께 공문으로 먼저 올려으나 처리하지 않고 해촉공문과 신임 운영위원자들 명단을 올린 공문보다 대표가 늦게 갖고 방문한 명단으로 역으로 위촉 공문이 내려 왔습니다. 시설장이 추천을 받아서라는 지침( 330쪽) 내용이 분명하게 있는데 시설장의 승낙도 없이 말입니다. 대표는 공인노무사와 함께 시설 종사자들에게 대표말을 듣겠다는 각서를 받아가기도 했습니다. 또한 상담원들을 임명할때도 지연 조카며느리 대표 아들로 구성 되었있었으나 지금은 순수하게 공채로 뽑은 직원들로 구성되어 있어 지침에 의거하어 충살하게 업무도 원할하게 잘 하고 있는 훌륭 한 상담원들입니다. 이 점을 고골루 살펴 주시어 올바른 상담소로 발전하여 가정폭력이나 성폭력에 시달리는 내담자들을 위헤 전력을 다할 수 있도록 부탁드립니다.