중소기업도 임시공휴일 강제휴무로 지정
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-12 ~ 2018-02-11

임시공휴일 지정이 있을때마다 중소기업직원들은 상대적 박탈감이 큽니다. 대부분 출근하거나 본인 연차를 사용하여서 쉬기때문이죠 대기업, 공무원들의 직장을 선호하고 중소기업을 기피하는 현실에서 격차를 줄이기 위해서는 임금문제도 분명히 있지만 일년에 몇번 되지도 않는 이런 임시공휴일에서 까지 차별받는 상황이 없어져야 할것 같습니다. 정부에서 이부분 꼭 신경써주어서 법적으로 임시공휴일에 중소기업 직원들 편히 쉴수있게 해주세요