경기도교육청 부당해임
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-01-09 ~ 2018-02-08

2010년 4월 1일 채용된 9급 지방공무원 경기도교육청소속 광주중앙고등학교 학교장이 시키는 일을 하지 않는다는 이유로 해임 처분되었습니다. 교육과학기술부 학교선진화과 기능직공무원 임용제도 개선방안에 포함된 내용중 잘못된 업무지시 사례 일선 학교에서는 아직도 업무중의 하나로 자행되고 있는게 현실입니다. 출근하여 시작되는 하루일과입니다. 운동장및주변 배수로청소. 5만평 토지 제초작업 예초기풀깍기. 교내 수목전지하기 시험지및 가정통신분 등사하기. 벽면및 바닥 시멘트바르기. 학생들 책.걸상수리하기 지하창고 쓰레기청소및 물건정리. 장마철 폭우로 관사물뺴기. 관내.유지보수하기 4개동 비닐하우스물주기. 돼지고기 삼겹살사다 구워놓기. 운동장 돌고르고 풀뽑기 폐인트칡하기. 형광등 교체하기. 통풍 환기구수리하기. 2010. 4월1일 광주도평초등학교로 첫 근무지부터 위 열거한 일들을 해왔습니다. 문제제기 하였지만 소용없이 타 근무지인 광주도척초등학교로 8개월만에 전보조치 되었습니다. 전보조치후 타 학교 역시 학교장및 행정실장이 또다시 위와 같은 일들을 지시하고 지시한 일들을 하지 않으면 인사조치 시킨다. 가만 안두겠다며. 7개월만인 2012. 6.6일날 경기도 광주하남지역교육청으로 전보조치 되었습니다. 광주하남교육청으로 전보 받은후 1년3개월 근무중 이유없이 또다시 광주중앙고등학교로 전보되었습니다. 위와 같이 문제만 제기하면 학교장및 행정실장은 화를 내거나 말도 안하고 짜증내며 집단 따돌림하고 있습니다. 이외에도 열거할 수 없을 정도로 인력운용을 학교장과 행정실장 마음대로 운용하고 업무분장은 3자 협의하고 이루어지는것인데 전혀 없거나 일방적 주장 입니다. 초,등교육법 제 20조 4항 각급 학교의 행정직원은 교장의 명을 받아 학교의 행정사무와 기타사무를 담당한다에서 (계정전) 초,등교육법 제20조 5항 각급 학교의 행정직원은 법령에 따라 학교의 행정사무와 기타사무를 담당한다로 (계정후)