국립대학졸업요건 및 공기업 취업요건 등에서 요구되는 사기업 주관의 어학점수조건을 폐지하여주세요!
분야: 육아/교육
청원 기간: 2018-01-04 ~ 2018-02-03

공/사기업 취업, 국/사립대학 졸업시 일반적으로 사기업에서 주관하는 공인영어인증 점수(ex.TOEIC 등)를 요구하는 것이 현실입니다. 하지만 국가와 지방자치단체가 주체가 되는 국립대,공기업 등에서조차 그 영어점수를 반영하는 것은 학생들에게 시험비와 학원비의 부담을 주게됩니다. (사실, 왜 졸업요건에 영어점수가 필요한지는 아직도 이해가 되지않습니다.) 또한, 국제적 사회에서 어학실력이 필요한 것은 맞지만, 그 어학실력을 국가가 주체가 되지않고 사기업이 주체가될 경우 사적이득을 위하여 운영되기때문에 학생과 취업준비생의 부담은 커지게됩니다. 사립/사기업은 논외가 될 수있지만, 국가/정부가 주체가되는 국립대와 공기업에서 이러한 어학점수를 요구하는 것은 잘못되었다고 생각합니다. 사기업이 주관하는 대표적 영어인증시험인 TOEIC에 대한 일반적인 비판글이 바로 아래글입니다. 'TOEIC에 대해서 몇 가지 비판이 존재한다. 토익 성적 발표가 19일이나 걸려 신속성이 저하된다는 비판이다. 일반적으로 토익 응시자들은 시험 성적을 보고 다음 시험을 응시할지 여부를 결정하는데 성적발표가 늦어져 미리 응시를 하고 기다려야 한다는 점을 악용한 상술이라는 지적이 있다. OMR 채점인데 이렇게 오래 걸릴 이유가 없다는 것이다. 후에 마음에 드는 성적이 나와 시험을 취소해도 절반밖에 환불해주지 않는다.또한 토익 시험지를 가지고 나올 수 없다는 점도 비판으로 제기된다.'-출처: TOEIC_'위키백과' 실제로 토익 성적발표가 늦어져 미리응시를 해야한다는 점, 환불이 제대로 이루어지지 않는점 등 사기업이 주관이 되기때문에 이와같은 상술,금전적 문제등이 발생하여도 학생들과 취준생들은 그 문제를 안고만가야합니다. 이를 당연시 여길것이아니라 국가차원의 해결 혹은 노력이 필요하다고 생각합니다. 해마다 취업하는 사람의 수는 대한민국 전체인구를 보았을땐 적은 수입니다. 하지만 절반이상의 사람들이 취준생이란 이름을 한번쯤 달아보았으리라 생각합니다. 폐지이외의 다양한 방법도 있을것이지만, 그저 취준생들의 불만이라 생각치마시고 지금이대로의 제도가 옳은것인지에 대한 의문을 품고 제안을 해봅니다.