[외국인만도 못한 내국인의 삶] 야근수당 및 연차수당 지급 의무화
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-15 ~ 2018-02-14

[무노동, 무임금] -일을 하지 않으면 그에 합하는 보수는 지급하지 않는다 참 상식적인 내용입니다. 최저임금 인상이 된지 보름정도 지난 지금 각 업계마다 다소 마찰이 빚어 지고 있지만 잘 가고 있다고 생각합니다. 합법적으로 들어와 일을 하는 외국인근로자들도 그에 해당 합니다. 필요에 따라 야근을 하고 그에 따른 보수를 받고, 쓰지 못한 연차는 수당으로 보상받고 있습니다. 지켜지지 않으면 사업장과 사업주는 진정을 받게 되고, 고소를 받기까지 이르게 됩니다. 이 모두를 고용노동부에서 관리하고 지켜줍니다. 근데 내국인은 왜.. 안그런걸까요..? 날이 갈수록 늘어가는 제도들을 비켜가기 위해서라도 사업장은 증빙 서류를 위해 많은 노동력을 투입합니다. 그런데.. 외국인은 고용노동부의 눈치때문이라도 지급이 다 되지만..! 내국인은 추가적인 노동을 제공했는데도 불구하고 보수는 커녕 현재의 일자리마저도 잃을까 마음 졸이며 스트레스만 받아 가는 실정 입니다. 연차도 마찬가지 입니다. 쌓여만 가는 연차.. 쓰고 싶어도 눈치때문에 쓰지 못하고 소멸하는 것이 태반입니다. 사업장은 미리 고시를 했다며 빠져나가기 일수이지요. 요즘 누가 연차를 안쓰고 수당으로 받으려하나요..? 쉬고 싶을때 쉬고, 여행가고 싶을때 가는데 쓰지요..? 안그래도 쓰지 못하는 연차를 수당으로라도 받게끔 보장해주셨으면 합니다. 최저임금은 올랐는데 일만 더 늘었다!ㅜ 최저임금은 올랐는데 소득은 더 줄었다!ㅜ 도저히 일을 할만한 좋은 일자리가 없다!ㅜ 이런 목소리를 해결하기 위해선 많은게 필요하다고 생각치 않습니다. 그저 추가근로수당(야근수당), 휴일근로수당, 연차수당 정도만 의무화 되어도 서민들의 삶은 많이 편안해지고 풍요로워질 것 같습니다. 내국인의 권리가 우선적으로 보장되는 나라..! 근로의 제공만큼 보수를 받을 수 있는 나라..! 기대하며 이만 줄이겠습니다.