2018년 소상공인에게 부담가는 최저임금 쌍방 조정이 필요합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-01 ~ 2018-01-31

2018년부터 최저임금이 인상됩니다. 지금 현재 13명의 직원을 채용하고있으며 그 금액또한 약 38,000,000원의 급여를 지출하고있으며 1년 총매출은 10억가량 됩니다. 지출을 많이 잡고 있지만 소득에서 나오는 누진종합소득세 또한 약43%를 지출하고있습니다. 시간당 최저임금이 올라가면 소상공인의 세금도 낮춰져야 하지않을까요? 많은 수익을 바라는건 아닙니다만 늘어난 최저임금으로 인해 피해아닌 피해를 보는건 사업주가 아닌가 싶습니다. 일자리 창출이 답이다 라고 항상 말씀하셨던 대한민국 대통령님들은 사업주에게 세금을 걷을 제도는 많이 연구하셨지만 지금 이상황에서 생기는 현상은 무인화 셀프코너 구조조정으로 인해 어쩔수없이 급여지출을 줄일수밖에 없는 사업주의 마음을 해아려 주시길 바랍니다. 제 주변 주유소사장님도 3천만원을 들여 셀프주유소로 전환했습니다. 지금 현재 중요한건 일자리 창출을 위해 정규직 비정규직의 시급을 올리는것보다. 현상태를 유지한 지출의 사업주를 위한 조취가 우선이아닐까 싶습니다. 올해부터 저희 매장도 직원을 두명 삭감시킵니다. 이게 일자리 창출을위한 답일까요?