최저임금 그게 최선인가?
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-06 ~ 2018-02-05

최저임금인상으로 인해 전년도 부터 터져나오던 고용주들의 목소리가 올해들어서 고용주와 노동자들이 합쳐져서 함성으로 들리기 시작합니다. 분명 국민들의 소득을 높여 삶의 질을 향상시키고자 합의된 높으신분들의 뜻은 알겠으나 정작 삶의 질이 더 좋아질까요? 특히 서비스업을 운영하는 고용주들의 인력은 시급제 아르바이트노동에 집중되어 있습니다. 아르바이트 직업군에 대다수 포함되어 있는 아직은 어리고 젊은 친구들은 최저임금인상에 따라 쉽게 그만두고 짧은시간만 일하려는 성향이 짙어져 유동적인 직업이동이 엄청나게 심해 질겁니다. 거기에 따른 보호법은 없는겁니까? 저역시 자영업자지만 자꾸 내려가는 매출과 상향된 인건비로 올해부터 영업일과 영업시간을 줄이기로 했습니다. 남의자식 챙기려다 내자식이 죽게 생겼네요. 정말 최저임금 다시한번 살펴주세요. 다만 쉽게 일자리를 생각하는 아르바이트에 따른 고용주에 대한 보호법도 만들어주세요