직원을 감시하는 시스템
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2018-01-16 ~ 2018-02-15

저는 스티커라벨을 만드는 회사의 영업직 사원입니다. 제품의 특성상 기밀을 요하지도 또한 도난의 위험도 거의 없습니다. 따라서 만약의 경우를 대비해 잠금장치 등만 설치해도 무방하다고 생각합니다. 그런데 회사는 각 층의 사무실에 CCTV를 곳곳에 설치하여 직원들을 감시하고 있습니다.( 관리팀장이 하루 종일 수시) 이를 통해 스마트폰으로 잠시 개인적인 행동을 하였다 하여 생산기술직(인쇄기장) 직원을 단순노무로 변경하는 수모를 주어서 스스로 퇴직하게 하는 일도 있었습니다. 사람을 감시하는 것도 모자라 이를 징계에 이용하고 징계 또한 과다하게 하여 퇴직하게 하는 파렴치한 행동들을 당연한 권리인듯 행사하고 있습니다. 또한 영업직 사원들이 사용하는 회사차량에 분실 도난을 이유로 GPS를 장착하여 이동동선은 물론 차량운행 중 휴게 시간까지 간섭하고 참견합니다. 노동자의 인권은 대체 이렇게 무시 당하고 제한 받아도 되는 것 입니까? 직원 50여명 남짓의 회사에서는 허울뿐인 근로자 대표인 저도 아무런 힘이 없습니다. 오히려 이런 작은 소기업 들에 대한 노동자 인권을 감시하고 지도하는 행정력이 절실히 필요합니다. 대중기업들은 힘 있는 노조가 있지만 소기업은 아무런 보호도 받지 못할 뿐만 아니라 이는 곧 근로조건으로 연결되어 이중삼중의 고통을 받는 현실입니다. 문재인 대통령님의 대선공약 중 이런 소기업과 더 작은 자영업 노동자의 노동권을 위한 노조가 있었던 것으로 기억합니다. 대다수의 힘 없는 노동자를 위한 행정과 정책을 부탁드립니다.