최저임금 꼼수 갑질 타도하자!
분야: 기타
청원 기간: 2018-01-30 ~ 2018-03-01

올해 최저임금이 7530원입니다. 정말 오른거 맞는지요? 저희 회사는 최저시급은 올려줬지만 상여에서 오른 만큼 공제를 했습니다. 과연 이게 오른건가요? 기본급이 최저시급 이지민 그만큼 상여에서 공제를 하면 그게 오른건가요? 이럴거면 과거에 5~6백원씩 오르는게 나을것 같습니다. 뉴스에서는 꼼수다 집중단속 한다 하지만 정작 회사는 무언에 강압,억압으로 동의서를 받고 있습니다. 저는 동의서에 사인 안했지만 안할수없는 상황에서 누가 사인을 안할까요? 고용 농동부는 과반이상 사인 안하면 된다는데 그런 무책임한 말이 어디있습니까? 제안 합니다. 올해1월1일부로 취업규칙,근로변경,동의서 제출한 회사는 점검하여 어쩔수없는 억압에 의해 변동이 있는지 전수 조사하여 근로자에 기본권을 보장해 주십시오. 정말 한달벌어 한달 벌어먹기 힘드네요. 진짜 오너들에 갑질때문에 슬프네요ㅜㅜ