공무원 시민단체 경력 인정 관련 입니다 재검토 바랍니다
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-01-06 ~ 2018-02-05

적폐 하나 청산하면 그 자리를 새로운 적폐로 채우기로 하신 건가요 이명박 정부에서도 공무원 시험 선택과목 제도를 많은 국민들이 그렇게 반대했는데, 막무가내식으로 추진하더니, 지금 곳곳에 부작용이 생겨서 이러지도 저러지도 못하고 있습니다 왜 유독 공무원 채용 제도는 정부 마음대로 일방적으로 이렇게 내부접근형으로 정책 결정을 합니까 직업상담사 자격증 가산점 문제도 그렇고 지금 시민단체 경력 인정 단체 문제도 그렇습니다 지금 이걸 반대하는 사람들이 수구세력 지지자들로 보입니까? 아니면 식구 챙기기에 눈이 멀어서 과거 정부 하던 행태 그대로 답습하며 새로운 비난거리를 만드는 겁니까? 그럴거면 좀 납득이라도 할만하게 사기업 경력 인정 제도를 우선 검토하면서 합리적으로 공정하게 해서 지금처럼 부당하게 보이지 않도록 국민들 반발을 줄이고 국민들 의견 무시하지 않고 할 수는 없었습니까? 지금 이 문제가 청원 20만 요건 기다릴 문제인가요? 문제점을 정당하고 합리적으로 비판하면 단 한사람이 청원 하더라도 형평성에 맞게 미리 고칠 수 있지 않나요? 앞으로 박사모 같은 시민 단체도 요건만 갖추고 편법으로 경력 인정을 요구하는 부작용이 생길테고 정부에서 특정 단체만 지정하더라도 헌법소원 등 갈등 소지도 있습니다 이렇게 아킬레스 건이 될 일을 이렇게 무리하게 왜 과거 고집불통 정부와 똑같이 하려 합니까 제발 청원 20만 기다리지 말고 미리 검토하고 대안을 만드십시오 시민단체 경력 인정을 철회 하든지 아니면 행정직렬 사기업 경력을 폭넓게 인정해서 대외적으로 민간의 유연한 시스템에 대한 개방성이라는 명분이라도 갖춰서, 형평성이라도 맞춰서 반발이라도 줄여야 할 것 아닙니까