휴게시간 늘려 최저임금 안주려는 악덕업체를 고발함.
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-12 ~ 2018-02-11

아파트 경비원입니다. 최저임금이 올라가 급여좀 인상되겠구나하고 기대를 했는데 아파트 관리소에서 사전 아무런 협의나 통보도 없이 일방적으로 휴게시간을 대폭 늘려 인상해줘야할 최저임금을 주지않으려 이런 저런 꼼수를 부리고 있는 아파트 관리소가 전국적으로 70%는 넘는것으로 추정됩니다. 또한, 규정된 급여를 맞추다보면 총지불금액이 늘어나므로 인원을 감축시키는 곳도 많습니다. 또한, 들리는 말로는 휴게시간을 늘려 임금인상을 안해주고 고용노동부엔 최저임금 보조금액을 청구 하여 근로자에 안주고 관리소에서 챙기려는 꼼수도 예상됩니다. 이런 실태에서 아무리 최저임금을 올려본들 무슨 소용이 있겠습니까? 고용노동부 각 지청에서는 지역내 전체 아파트 관리사무소를 방문하여 휴게시간 임의조정 여부에 대한 실태조사를 하여 원상복구토록 행정지도하고 응하지 않는 업체는 행정처분이나 과태료 부과 등 엄정한 대처를 해야 근절시킬 수 있을것으로 생각됩니다. 근로기준법상 휴게시간을 변경하려면 근로자의 50%이상 찬성이 있어야 가능한 것으로 알고 있습니다만, 사전에 의견을 물어보거나 동의서를 요구한 적이 한번도 없습니다. 완전 불법행위라고 보여지므로 전수조사하여 강력한 대책을 세워 주시기 바랍니다.