대표적인 적폐문화인 회식 술잔돌리기를 없애주세요.
분야: 문화/예술/체육/언론
청원 기간: 2018-01-25 ~ 2018-02-24

최근 회식문화에 대해 점차 나아지고 있다는 기사가 뜨긴 하지만, 아직도 상당수의 공기업,공공기관의 회식자리를 보면, 회식 중 술잔돌리기를 하는 곳들이 많습니다. 술잔돌리기란 상사가 마신 술잔을 부하직원에게 줘서, 직원이 상사 술잔을 통해 술을 마시게 하는 것입니다. 그리고 이후 직원은 다시 상사 술잔에 술을 따라 상사에게 주어야 하구요. 술잔돌리기는 상대방이 준 술잔을 내가 비우지 않는 이상 다시 되돌려 줄 수 없기 때문에, (그냥 다시 되돌려주면 예의가 없는 사람이라고 굉장히 비난받습니다.) 어쩔수 없이 마셔야하는 대표적인 술 강권 문화입니다. 또한 술잔돌리기를 일종의 충성맹세로 받아들이는 나이든 상사들로 인해, 술잔돌리기는 수직적인 위계질서를 강화시키는 하나의 수단이 되기도 합니다. 개개인의 자유, 창의를 중요시 여기는 요즘 시대에 이러한 옛날 사고의 술잔돌리기 문화는 시대를 역행하는 대표적인 적폐문화입니다. 또한 이러한 술잔돌리기는 단순한 문화차원을 넘어, 서로의 타액을 알게모르게 교환시키기 때문에 헬리코박터 균,독감 같은 질병들을 전염시키는 등 보건적으로도 굉장히 안좋습니다. 우리나라는 독감,간염 등의 전염병을 막기 위해서 한해에도 굉장히 많은 돈을 지출을 하는데, 공기업, 공공기관에서 이런 비위생적인 문화가 만연하는 한, 어떻게 그런 노력들이 제대로 효과를 발휘할 수 있겠습니까? 하지만 부하직원들 입장에서는 이런 술잔돌리기를 거부하기가 힘듭니다. 몸이 안좋아서 거부한다고 해도, 술잔돌리기를 거부하는 경우 재미없는 사원, 예의없는 사원, 상사를 무시하는 사원, 개인주의적인 사원으로 찍혀 왕따를 당하기도 하고, 진급시에도 알게모르게 각종 피해를 입게 되기 때문입니다. (이전 세대 분들 중에서는 아직도 술 잘마시는 것이 하나의 업무 능력이라고 생각하시는 분들이 많습니다.) 그로 인하여, 주도하는 극 소수의 나이든 상사들을 제외하면 대부분의 부하직원들은 정신적으로도 큰 스트레스를 받게되고, 육체적으로도 본인이 감당할 수 있는 이상의 술을 먹게되어 몸을 혹사하게 됩니다. (이는 추후 간경화나 위궤양, 그리고 치매 등의 정신질환을 야기시켜 국가적인 큰 비용으로 이어집니다.) 또한 조직 전체의 관점에서도 다음날 업무에 큰 지장을 줘 업무효율성을 저하시키고, 필요 이상의 부서회식 비용 증가로 인해 국민의 세금도 더욱 낭비하는 꼴이 됩니다. 따라서 저는 술잔돌리기 문화는 없어져야 한다고 생각합니다. 하지만 인사권을 쥐고 있는 상사분들에게 일반 직원들이 나서서 얘기하기는 정말 힘듭니다. 따라서 청와대가 나서서, 정부가 나서서 이러한 적폐문화를 없애주세요. 각 공공기관 등에 공문을 보내서 이러한 문화를 지양시켜달라고 할 수도 있을테고, 또는 진급평가 기준이나 기업 경영평가 기준에 회식과 관련된 요소를 평가요소로 집어넣어 보다 직접적으로 제한하는 방법 등, 여러가지 방법을 사용하실 수 있을것입니다. 정부가 할 수 있는 일, 정부만이 할수 있는 일이라 생각합니다. 술 때문에 고통받는 직원들을 구해주세요.