현행 공무원연금 및 공무원문제
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-19 ~ 2018-02-18

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=001&oid=056&aid=0010536372 http://news.joins.com/article/22247340 뉴스봐주세요.댓글도 같이봐주세요. 공무원되면 철밥통에 연금받고 안짤리고, 아무짓안해도 매년호봉올라 나중에는 고연봉받는거때문에 누구나 선호합니다. 공공기관도 마찬가지구요. 그런데, 누구는 힘들게 공부해서 돈들여서 4년제대학교나왔는데, 누구는 고등학교때 그들만의 리그로 쉽게 공무원,공공기관 직원되고...억울합니다. 역차별이라생각합니다. 제가 저번에도 여러번 이런사태가 떠질까 봐 공무원,공기업 고졸특채뽑지말라고했는데. 뽑고계시는군요.. 고졸채용 자체가 역차별이에요.그중에 호감순높은 댓글 몇개 붙여넣기할테니까.읽고 고졸채용 전면 폐지해주세요.MB가만든 악행이에요. <공무원 고졸채용관련 댓글> 일반전형으로 같이 경쟁해서 합격해야 학교가 '양성'을 한거고, 학생들이 '노력'을 한거고, 고졸이 '경쟁력'이 있는거지. '특성화고 전형'으로 지들끼리만 경쟁해서 합격하는게 뭔 고졸 경쟁력이야? 학교가 핵심만 잘 가르쳐서, 일반인, 대졸자와 경쟁해도 비교우위여야 고졸 성공시대지. 특성화고에만 특별히 인원 할당해 특혜줘야 합격하는 실력으로 고졸 성공시대? 일반고-대졸 역차별시대 아니고? 출신대학 블라인드 좋아하는 정부가 왜 이런건 지원자격 블라인드 안하냐? 서울시 100명 할당도 부족하니 더 늘려달랜다. 대체 공정경쟁은 어디로 간거냐 아오 특성화고 경쟁력 운운할거면 동일환경에서 대졸자랑 같이 붙어서 당당히 뚫어내는것을 증명해야 경쟁력이 있고 동일한 경쟁이니. 이건뭐 고교특채가지고 똥구멍으로 들어가는것도 경쟁력 운운하네 ㅋㅋ. 이런 새끼들이 대가리 좀 깨인 줄 알고 최순실 욕하겠지 정작 지새끼들이 받는 특혜는 그냥 당연한건줄 알면서 말이야. 정당하게 준비하는 수많은 취준생 수험생들 입장에선 니놈새끼들은 최순실과 다를바없는 적폐 그 이상도 이하도 아닐거다. 같이 직장에서 만나면? 출신 밝혀지는순간 앞에선 하하호호, 뒤에서 ㅈㄴ까내리고 인정안하고 짓밟히는거지. ㅋㅋㅋ 아니 특성화고 나오면 기술직공무원 시켜준다라.. 이게 무슨 맥빠지는 소리인가요? 공무원에 다들 달려드는 이유가 입구가 누구에게나 공정하기 때문인데, 저렇게 누구만 일정하게 뽑으면 공시족들은 어쩌라는 건가요? 정말 어이가 없네요... 짜증납니다. 역차별도 이런 역차별이 어디있나요? 취업난 해결책이 공무원이라는 것부터가 말이 안되고요... 특성화고 할당제는 더욱 말이 안되고요... 무슨 공무원이 아니면 다 죽으라는 겁니까? 솔직히 공무원은 연령제한 없고 스펙 안보고 그야말로 공정하게 객관식 시험쳐서 성적순으로 합격하는데 거기에 특별전형이 왜 있어야하죠???고졸출신이라서? 그게 왜??진짜 공정을 가장한 역차별이라고 생각합니다 (장애인 전형은 제외) 실업고9급 특채 지잡대7급 특채 폐지해라. 공채에 아무런 제한도 없는데 우덜끼리 해쳐먹는 특채는 필요 없다 <공무원연금관련 댓글> 공무완연금은 국민갈취다 고양이생선이다 적당히 먹어면 탈이없지 날강도 연금이다 도ㅡ도가지나치다ㅡ주위에 퇴직한 공무원 ㅡ선생 ㅡㅡㅡ호가호위에 해외자주여행 ㅡㅡ 80만원 세대라는데 기본이 200만원이상연금 ㅡ선생은 300이넘더라 ㅡㅡㅡ사회통념상 너무많이받고 부족분을 죽을때까지 가여운 백성들이 허리휘며 내주는데ㅡㅡ도가지나친거죠 공무원되면 설렁설렁 일하고ㅡ거의 놀고먹는수준 ㅡㅡ어영부영 시간때우다 퇴직하면 죽을때까지 매달 250ㅡ450만원 돈준다니ㅡㅡㅡㅡ 젊은이들이 목숨걸고 노량진에서 死死死 ㅡ죽기살기죠 공무원들은 내가 낸 돈 찾아가는거라 말하지만 실상은 낸 돈의 몇배를 가저가는 구조입니다. 공무원들이 매달 받는 공급이 적다고 하는데 이는 사실이 너무 외곡된 것이고 실상은 일반 기업체 근로자나 별반 차이가 없습니다. 공무원 급여가 적다고 말하는 것은 대기업과 비교해서 적다는것이지...중소 중견기업과 비교하면 오히려 공무원 월급이 더 많은 경우는 비일비재합니다. 안산 시화공단 가보시기 바랍니다. 각 회사들 대졸 신입사원 월급이 150만원도 안되는 곳이 즐비합니다. 공무원들이 과연 시화공단 근로자들 보다 더 수준높고 일을 더 하는가요? 이제는 이런 외곡된 연금 구조를 개혁해야 합니다. 공무원들이 연금을 그렇게 많이 받는 것은 한마디로 국민 세금 공개적으로 훔처가는 강도질이나 마찬가지입니다. 참고로 대한민국 근로자의 90%는 중소기업에 종사합니다. 공무원은 대기업 사원이 아닙니다. 또한 정년이 길고..정년이 보장되는 직업을 가진 것 만으로도 혜택은 충분합니다. 공무원들 일하는 방식으로 경쟁이 치열한 일반 기업에서 일하면 정말 1년 다니기도 힘듭니다. 아마도 거의 대부분 권고사직이나 환갑때까지 고용보장 받으며 평균연봉은 6,500만원이 넘으면서 하는일 이라고는 단순반복 인허가와 내부용 보고서만 작성하다가 퇴직한 후에는 매월 250 ~ 450만원씩 종신연금으로 오직 국민들의 피같은세금만 파먹는 귀족집단이라는게 말이되는가!!! 4대연금(국민, 공무원, 군인, 사학)을 일본후생연금처럼 하나로 통합하고 기금운영권을 부정행위가 없도록 국민대표만이 중심이된 임기1년위원회에서 운영토록 해야한다!!! 공무원연금은 과거 근대화 과정에서 형편없이 낮은 공무원 보수를 감안해 만든 것이다. 김대중 정권부터 가파르게 올린 현재의 공무원 보수체계와는 어울리지 않는 것이다. 당연히 국민연금과 통합해서 지급해야 한다. 수십,백만 젊은 청년들이 공시에 매달리는 망국의 상황이다. 마지막으로 제가 드리고싶은말씀은. 공무원철밥통인거요,무능한사람은 ,성과낮은사람은 파면및해임시켜주세요.과감하게.국민연금 공무원연금 사학연금 군인연금 4개통합시켜주세요.교사가 가장 문제인거 같은데,방학때 일안하면 월급주지말고,정년도 62세인거 60세로 낮춰주세요.마이스터고,특성화고 고졸채용 폐지해주시구요,공무원많이 뽑지마세요.많이뽑으면 철밥통이라 짜를수도없는데,그거다 국민세금으로매꿔야하잖아요....