최저임금인상을 핑계로 꼼수를 부리는 기업들
분야: 일자리
청원 기간: 2018-01-16 ~ 2018-02-15

퇴직 후, 아파트 경비원으로 일하던 김씨아저씨는 얼마 전 해고통지를 받았다. 최저임금이 오른 이유로 인원감축을 한다는 것이었다. 그는 취업난에 아직 취업준비중인 자식 뒷바라지 걱정에 다시 신문을 펼쳐 구인란을 살피고 있다. 대기업 하청업체 생산직에 근무중인 이씨아주머니는 최저임금이 오른 대신 시간 외 수당이 없어져 오히려 전 해보다 월급이 줄었다. 그 곳에도 인원감축이 있을 예정이라고 한다. 직장인 박 군은 작년에 동결된 연봉에 1년을 버틸 생각에 편두통이 잦다고 한다. 주부 최 씨는 결혼과 육아로 잠시 일을 쉬다 다시 취업준비를 하는 중이지만 결혼을 하셨네요? 자녀가 있나요? 라는 질문이 담긴 전화를 마지막으로 면접이 취소되었다. -------------------------------------------------------- 픽션처럼 쓴 글이지만 주변 지인들이 겪었던 실제의 문제들입니다. 최저임금을 올라야 하는 것이었죠. 물가에 비해 우리나라의 임금은 낮은 편이니까요. 하지만 그에 따른 부작용이 더 근로자의 삶은 고달프게 하는 것같습니다. 고용주의 꼼수에 따른 문제들이 많습니다. 이 문제에 관하여 많은 사람들이 문제인식을 할 수 있으면 좋겠습니다.