공무원 성과 연동 연봉제 도입
분야: 정치개혁
청원 기간: 2018-01-20 ~ 2018-02-19

사기업들은 매출, 수익등 목표달성이 안되면 연봉이 깎입니다. 자영업은 망하구요. 하지만 공무원은 성과와 상관없이 철밥통이니 구성원간 선의의 경쟁도 없고 발전도 부진합니다. 성과연동을 통한 연봉제를 실시하여야 조직의 발전이 있을겁니다. 1.정부 부처별 100프로 정량화한 KPI를 매년 1월 수립 2.국회에서 KPI 적정성 검토후 승인. 반려시 재수립 3.분기별로 부처별 KPI를 국회에 보고. 미달성 KPI는 만회계획 수립후 국회가 검토 및 국민에게 보고 4.연말 KPI 달성율에 따라 차년도 연봉 인상, 동결, 삭감율 결정