[도와주세요] "간호사, 의료인인가요? 하인인가요? " 
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-11-11 ~ 2017-12-11

[전국 간호사/간호학생 처우 개선 청원글] 의료법 제 1장 제2조(의료인) ①이 법에서 "의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사·치과의사·한의사·조산사 및 간호사를 말한다. <개정 2008.2.29., 2010.1.18.> 안녕하십니까. 저는 간호학과에 재학하고 있는 간호학생입니다. 현재 간호사의 대우처우로 관련된 많은 기사들이 보도화 되고 있습니다. 대중분 들께서는 이런 사회적 이슈가 처음이라 놀라기도 하셨겠지만 이미 간호사와 간호학생들은 곯은 상처가 이제야 터졌다는 반응입니다. 이번 계기로 앞으로 간호사들의 처우를 개선할 수 있는 발판을 마련하려고 합니다. 많은 관심 가지고 서명해주시면 감사하겠습니다. 1. 근무환경 "더 연장된 근무시간" 근로기준법상 근무시간은 하루 8시간, 주 40시간입니다, 하지만 대부분의 간호사들은 하루 8시간 이상, 심할경우 14시간을 근무합니다. 인력이 부족한데 해야할 일은 많기 때문입니다. 초과근무를 해도 추가 수당을 받지 못하고 근무시간보다 더 일한다고 생각하는 것이 의례적입니다. 근무시간보다 더 일할 시 초과근무수당을 지급하고 인력을 확충해 근무시간만큼 일하게 해주셨으면 합니다. "불편하고 비능률적인 근무 복장" 간호사라는 직업에 대해 사람들에게 물었을 때 '백의의 천사'라는 말을 어렵지 않게 들을 수 있습니다. 실제로 여전히 흰색으로 된 간호복을 입고 일하는 간호사분들이 많습니다. 병원에서 일을 하다보면 환자분들의 피가 튀기도하고 소변이 튀기기도 합니다. 흰색으로 된 근무복은 오염이 쉽게 될 수 있는 간호사의 근무 환경과는 맞지 않습니다. 또한 간호사는 업무 특성상 많이 걷고 오래 서있어야 합니다. 하지만 간호사가 입고 일하는 간호복은 허리라인이 들어가 있고 신축성이 없을 뿐더러 통풍도 잘 되지 않습니다. 또한 근무할 때 신는 간호화도 바닥이 딱딱하고 통풍이 잘 되지 않아 발의 통증, 냄새가 너무 심하고 족저근막염에 걸리는 경우도 있습니다. 그러나 간호사는 병원의 얼굴로 규정화된 옷과 규정화된 신발을 신어야 하는 서비스직으로 여겨지고 있습니다. 이러한 인식을 개선하고 싶습니다. 간호사의 근무복을 신축성이 있고 통풍도 잘 되는 어두운 색의 옷으로, 신발 또한 크록스, 운동화처렴 편한 신발로 개선되면 좋겠습니다. “태움” 네이버에 '태움'이라는 단어를 검색했을때 연관검색어로 뜨는 간호사 태움. 이는 간호사들이 태움이라는 문화에 많이 노출되어 있음을 뜻합니다. 태움이란 단어는 ‘재가 될 때까지 태운다‘ 라는 뜻으로 선배간호사가 이유 없이 후배간호사의 말, 행동 등을 트집 잡아 신체적, 정신적, 언어적으로 괴롭히는 것을 의미합니다. 인사 안받아주기, 뒷담화, 음식을 먹을 때 신규만 빼고 먹기, 외모지적 등 태움의 종류는 다양하며 이는 많은 스트레스를 주며 이로 인해 우울증에 걸린 사람, 자살을 결심한 사람들도 적지 않습니다. 이러한 태움 문화를 해결하기 위해서는 간호사 인력을 충분히 늘려야 할것입니다. 2.간호사 인력난 문제 (간호사와 간호조무사에 대해) 간호사는 4년제 학사학위를 취득한 뒤 시험을 통해 ‘면허증‘을 취득한 의료인입니다. 간호조무사는 간호학원에서 수강 후 시험을 통해 ’자격증‘을 취득한 의료보조인입니다. 또한, 현재 간호사 수급은 절대로 적은 인원이 아닙니다. 2017년 간호사 국가면허시험합격자는 약 2만명, 2018년은 그것보다 더 많을 것으로 예상되며, 앞으로도 계속 늘어날 것으로 전망됩니다. 그러나 왜 간호사의 인력은 매년 떨어지고 있을까요? 우리는 간호사가 필요합니다. 더 이상 조무사로 인력을 채워나가는 악순환은 없어야 합니다. 앞서 말씀드린 간호사 근무환경에 대한 처우를 개선하여 평균 근무 년수 늘리고, 유휴간호사인력 교육해서 활동간호사 수 늘려야 합니다. 이러한 인력개편에 대한민국 의료수준이 달려있습니다. 3. 간호사 장기자랑 사실 이번 청원이 나오게 된 가장 큰 계기이자 시발점이라고 생각됩니다. 이렇게 언론에 노출되고 공론화 되기 전까지는 신규간호사를 대상으로 실시되는 장기자랑은 전국에 있는 병원에서 공공연하게 이루어지고 있는 관행이였습니다. 저희는 4년을 간호대학교에서 공부하고 간호사 국가고시를 통과한 면허증을 가지고 있는/있을 의료인입니다. 4년 동안 교수님들께 환자를 위한 간호, 환자를 위하는 나이팅게일의 정신을 배워오며 마음속에 작은 간호철학과 직업윤리의식을 배워왔습니다. 그러나 사회에 나가서 누구를 위한 혹은 왜 간호사라는 직업과 관련이 없는 행위를 하는지 의문이듭니다. 또한 위에서 말씀드린 바와 같이 극심한 오버타임과 간호조무사와의 역할구분의 불분명함은 간호사 1명의 처우개선 뿐만이 아니라 의료를 제공받는 국민 분들께도 최상의 의료를 제공받을 수 없는 발판이 될 것이라고 생각합니다. 존경하는 대통령님, 그리고 여러분은 어떤 간호를 받으시겠습니까? 지금까지 환자분들을 위해서 묵묵히 일해 온 간호사분들을 위해 작은 관심 부탁드립니다. 2017.11.11. 전국의 간호사/간호학생 올림