민간 갑질에 대한 대처방안을 마련해주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-19 ~ 2017-12-19

취직이 "인생의 목표"라는 듯 홍보하는 것보다는 일터 자체가 "자성"을 할 수 있겠금 취직한 사람이 그곳에서 적응 할 수 있도록 한 사람 한 사람의 "소중함"을 알 수 있는 정책이나 "제도" 혹은 "기관"이 필요하다고 생각합니다. 법적으로 사찰하는 것이 아니라, 그 회사 내부의 시스템이 올바로 작동되는지 행정 뿐 아니라 "스트레스의 과도함"이 느껴지지는 않는지 수직구조의 시스템이 올바른지 (수직구조가 공산주의의 반대는 아닙니다.) 모든 사람들이 제 역할을 자신의 장소에서 할 수 있는 방법을 고민하는 것이 더 필요합니다. 애초에 시스템이 미흡한데 (현재 우리나라의 시스템은 중구난방, 눈가리기 식, 보여주기식, 남탓만 하는 부실공사) 그 미흡한 틀 위에 안정적인 집을 세우는 것은 불가능 합니다. 그리고 대한민국은 대통령 혼자 노력한다고 바뀌지 않습니다. 국민 모두가 바뀌어야 합니다. 그렇게 모두가 자신의 맞는 자리, 자신이 할 수 있는일터에 있을때 자신에게 어울리는 옷을 입었을 때 비로소 일터에 생기가 돋고 작은 일도 큰 일도 무시당하지 않을 것 입니다. 지금은 다들 "돈"과 "인정" "서열"에 눈이 멀어 "자신"을 외면하고 있습니다. 그래서 "남의 일"을 "남처럼" 하고 있기 때문에 일을 하고싶어 하는 사람이 없는 것입니다. "자신의 일을 해야된다는 생각의 공간"이 비어버리니 "남을 탓하는 마음이 쉽게 들게 되는 것입니다" 사람들 모두 각자가 자신의 색깔, 빛을 발할 때 이 나라가 안정이 될 것입니다. 더더욱 경제성장을 이루게 될 것입니다. 현재 "자신을 외면한 상태"에서는 "매너리즘"에 빠져서 "실수" 혹은 욕심으로 인한 "과적"상태, "위기대처는 몰라" 상태만을 부르게됩니다. 민간 갑질에 대한 대처방안도 필요하고 "수능" 역시 시스템 상에서 "차별"과 "갑질"을 부르는 제도라고 볼 수 있습니다. 한국인들은 점점 차별을 미덕으로 여길 것이고 꿈도 생명도 죽는 사람도 많아질 것입니다. 인간적인 스트레스를 줄이고 항상 전시상황인 화병, 남들을 능멸하고 모멸하는데 우선순위를 두는 "화병"을 줄이는데에 치중해 보시는게 어떨까 합니다. 경제성장보다도 행복한 나라를 만들었으면 합니다. 그게 진정한 강함입니다. 국민들이 제대로 쉴 수 있도록 더이상 발전보다는 휴식 혹은 안정과 행복을 목표로 안티스트레스를 목표로 정책을 운영하시는게 어떨까 합니다. "돈이 다"라는 말로 다른 사람들을 모른척 하고 죽어나가고 떨어뜨려나가고 수많은 시체더미 위에서 혼자 돈을 거머쥔들 누가 기뻐할 수 있을까요?