포괄임금제를 피해갈 수 있는 재량근로시간제를 반대합니다!
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-17 ~ 2017-12-17

포괄임금제를 사용 못하게 한다고 하니, 출퇴근 시간이 명확한 웹디자이너들이나, 광고마케팅, 광고 기획자들에 대해 재량근로시간제를 쓸수있다고 하더군요. 근로자대표 서면합의에 의한 연장근로 포함된 합법적 재량근로시간제로 사용하면 IT나 게임, 광고 업종들이 포괄임금제를 피해 재량근로시간제로 연장근로가 가능하도록 할 것 입니다. 물론 아이디어가 필요한 직군이라고는 하나, 엄연히 쉬는 쉬간이 있고 출퇴근시간이 정해진 창의력이 필요한 사무 근로자일 뿐입니다. 기업들의 이러한 피해갈 수 있는 법이 남아있는 이상 포괄임금제의 실효성이 광고,게임업종까지 미치지 못할 것 같습니다.