지자체에서 기간제 일자리
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-30 ~ 2017-12-30

현 정부에서 비정규직들 정규직 전환 얘기를 할때 기대를 많이 했습니다. 그 동안 계속 해 왔던 일자리가 하루 아침에 없어지지는 않을테니까요~ 그런데 채용 공고에 8개월 근무라는 조건입니다. 그리고 사람만 바꾸어 그 일자리는 연중 계속 운영이 됩니다. 그렇다면 이 사업은 상시 지속적 업무에 해당되는게 아닌가요? 전환원칙에 연중 지속되고 9개월이상 지속되는 업무인데 8개월 근로자를 계속 충원하여 사업을 지속하는건 엄연히 원칙을 어기는건 아닌지 물어보고 싶습니다. 정규직 전환을 해 달라는것도 아닙니다. 그저 계속 일할수 있게 해 달라는 바램 뿐입니다. 기간제 일자리라도 할 수 밖에 없는 사람들이 있다는걸 알아주셨으면 좋겠습니다. 너무 답답하고 눈물이 납니다. 너무 힘이 듭니다. 희망이 보였으면 좋겠습니다.