5년차 세후 급여140만원, 말이 됩니까?
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-11-29 ~ 2017-12-29

안녕하세요. 수원시청소년육성재단 새천년수영장 에서 근무하는 수영강사입니다. 저희 급여에 관하여 청원을 올립니다. 저희 강사들은 무기계약직 입니다. 급여협상이 없고..연봉제도 호봉제도 아닙니다. 10년 근무하신분과, 신입직원의 급여가 같습니다. 주5일 9시간 근무한다고 계산하면 140~150만원으로 급여를 받고있습니다. 아침부터 차가운물속에서 많은회원님들을 상대하고,수업하다보면 체력적으로 많이 힘듦니다. 가정이 있는선생님들도 계시고,아직 혼자 인 선생님들도 계십니다. 140~150으로 가정을꾸리거나, 개인생활하기엔 너무나 턱없이 부족한 급여입니다. 복지,급여인상에 대해서 꾸준히 회사측에 요구하였고, 시정된다는 희망을받았으나 근속수당..2만원,5~7년 근무시에 3만원 인상된다고 합니다. 사무직원들은 기본200~ 호봉제 +@ 로 측정된다고 합니다. 주변 수영장은 비슷한 근무조건이었지만 2018년 부터 호봉제도입, 근무환경 개선, 직급마련등 많은 직원들이 일 할맛나게 좋은쪽으로 개선되고 있습니다. 회사 사원으로써 사무직과 100여만원 차이나는 급여에 너무힘이빠집니다. 다 돈벌고 먹고살기위해서 일을 하는건데.. 일할맛도 안나고, 지칩니다. 140만원으로 요즘 한달 생활 할수 있습니까? 저축은 할수있습니까? 소비할 돈 보다 고정지출 결제하다보면 손에남는건 카드값 뿐입니다. 수원시 예산을 받아 저희 급여를 주는 회사입니다. 저는 수원시에 세금을 내는 시민입니다. 저희 재단에서는 수익 사업이 수영장 뿐이라고 알고있습니다. 25m 20레인 의 규모가 큰 수영장 입니다. 수원을대표하는 수영장이지요. 하지만 강사들이 부족한 탓에 수업이 개설 되지못하고 있습니다. 이번에도 급여가 여의치 않아 4~5명의 선생님들이 퇴사합니다. 남아있는 선생님들도 여기에 남아있는것이 불안해지고 있습니다. 복지혜택, 근무시간, 근무환경 보다 저희 선생님들 모두 일 하신 만큼 급여로 보상 받았으면 좋겠습니다. 1명씩의 국민의 소리 에 귀 기울여주시기 힘든거 알지만, 개선을 위해 도와주십시오.