결혼을 절대 장려하지 않는 대한민국의 현실
분야: 인권/성평등
청원 기간: 2017-11-15 ~ 2017-12-15

요즘은 다들 남녀가 서로의 조건 나이 등 여러가지를 따지게 되고 그 조건이 안 맞게 되면 다들 혼자 사는게 낫다는 생각을 더 쉽게 합니다. 하지만 젊은이들이라고 왜 결혼하고 싶지 않겠습니까? 젊은이들이 닥친 상황에서 결혼이 힘들다는 사실을 저의 경우를 들어 알리고 싶습니다 저는 대학을 졸업하고 열심히 회사 생활중입니다. 인생의 많은 부분에서 회사 생활은 거의 대부분을 차지하게 되었습니다. 야근도 해야할때도 있고 주말시간도 마찬가지 회사 이외의 부분들은 포기해야 할때가 많습니다. 그런데 저는 운이 좋게도 회사내에서 동료와 좋은 인연으로 발전하게 되었고 이는 결혼으로 이어지게 되었습니다. 그런데 회사의 사규에는 그러한 규정이 없지만 회사는 당연하다는 듯이 한사람에게 부서이동을 해야한다고 전달합니다. 마치 저희가 큰 잘못을 한 것처럼 말이죠. 최근에 타사에서 성폭행한 사람을 처벌한 조치가 부서이동이라는 것을 들었을때 상대적으로 참 허무함을 느꼈습니다. 국가에서는 결혼을 장려하면서 현실은 결혼을 처벌시켜야 하는 것으로 간주하고 이것에 대해 보호해줄 사회적 장치는 아무것도 없다니 허무할 수 밖에 없었죠. 그런데 이를 전달하는 방식 또한 너무나 야비하고 치졸합니다. 부서이동을 해야될 사람에게 묻거나 전달하지 않고 부서에 남아있을 사람에게 항상 말을 전합니다. 부서에 남아있을 사람은 남아있어야 되니 눈치를 보며 혹시나 상사를 기분을 상하게 하는 것이 아닐까 걱정하는 마음에 제대로 된 답변 조차 하지 못합니다. 저희가 결혼한 것이 처벌받아야 할 사항입니까? 그렇다고 해도 결혼과 성폭행이 같은 정도의 잘못인가요? 물론 타회사의 처벌방식과 비교하는 것은 적절한 표현은 아니지만 그 만큼 허무함을 느낍니다. 취업도 어려운 사회적 상황 그러다보니 취업된 회사에 인생의 대부분을 바칠 수 밖에 없는 현실 그러다 보면 다른 인생의 중요한 것들(결혼)을 할 시간을 포기해야 할 현실 결혼하는 사람은 회사의 분위기에 도움이 안된다고 내려쳐지는 현실 묻고싶습니다 이러한 굴례속에서 어떻게 결혼합니까? 결혼을 장려하고 출산을 장려한다고 말만 하시지 마시고 실질적으로 젊은이들이 처해있는 상황들을 보시고 해결해주심이 어떠한지 의견드립니다.