노동법...이란게 진짜 있기는 한건지....
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-20 ~ 2017-12-20

하소연 할곳도 없고..해결해 줄수 있는곳도 없네요.. 법의 종류가 참 많습니다... 체감상 대한민국에선 법에도 차별을 두는듯한 생각이 들어 이렇게 글을씁니다 말하고 싶은 부분이 '노동법'입니다 한국에서 가장 크다는 구직사이트를 살펴보면 아직도 법정 근로시간이 지켜지지 않는 사업장이 비일비재합니다.. 이에 비례해서 임금이 정상적으로 책정된다면 이런글을 올릴 생각도 안하겠죠... 주40시간...그이상 초과되면 연장근무로 전환...그리 복잡한 법도 아닌데말이죠... 대한민국에서 '군사법'이 이렇게 허술한가요?? 노동법은 그냥 대충 이해하고 넘어가도 되는건가요? 두가지의 법을 다 체험해본 저로써는 너무도 큰 쾨리감에 혼란스럽고 한숨만 나옵니다 이글이 아무 영향도 주지 못할꺼란건 압니다 정말 기본중에 기본인 그리고 모든사람들의 삶인 부분인데 나아지지 않는 모습에 안타까워 몇자 적었습니다