근로시간 법제화를 건의합니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-21 ~ 2017-12-21

직장인들은 대부분 야근에 시달리고 아르바이트 구인구직 사이트를 들어가보면 거의 다 10~12시간 이상 장시간 노동을 요구하고 있습니다. 아르바이트는 엄연히 "파트타임"으로 일하는 것인데, 한국에서의 공식적인 "풀타임" 시간인 8~9시간보다 더 많은 시간을 일해야 된다는 게 상식적으로 말이 됩니까? 사장님들은 "파트타임"의 정의가 뭔지 모르시는 모양입니다. "파트타임"이 풀타임을 넘어선다면 이는 더이상 "파트타임"이 아니라 노예라고 말할 수 있습니다. 그렇게 많은 시간동안 욕들어먹고 고객응대하며 정신적 스트레스에다가 장시간 근로로 인한 육체적 스트레스까지 동반하니 이 나라가 지옥으로 불리는 게 아니겠습니까? 그래서 저는 비정상을 정상으로 되돌리기 위해서 본 안을 건의합니다. 1) 파트타임 일자리(속칭 아르바이트) 최장 근로시간 6시간 법제화, 이를 어길시 과징금과 영업정지 처벌 2) 심야근로 야근수당 지키지 않을 시 징벌 강화