기업 채용절차 투명성 강화를 위해 필기시험 발표시 점수공개 의무화를 건의드립니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-16 ~ 2017-12-16

수많은 청년들은 수백 대 일의 경쟁률을 뚫기 위해 어제도 오늘도 서류불합격, 필기시험불합격, 면접불합격 '불합격'이라는 글자에 무뎌질정도로 불합격을 마주하고 있습니다. 이 과정에서 기업들은 그저 합격여부만을 통보해줄 뿐 지원자의 획득점수 등 일체 정보는 알려주지 않습니다. 인성검사의 적격, 부적격 여부도 알려주지 않습니다. 하지만 지원자들은 자신의 위치를 확인하고 더 나은 실력으로 다음에 도전하고자 점수라도 알고 싶습니다. 열심히 힘을 다 해 치른 시험이지만 시험문제도 알 수 없고 내가 맞은 점수도 알 수 없고 그저 합격 또는 불합격이라는 글자만 확인할 수 밖에 없습니다. 을의 입장인 지원자로서는 이 또한 갑질로 느껴지고 상처를 받습니다. 소수의 기업만이 지원자를 배려하여 점수를 알려주고 있습니다. 시험문제를 공개하지 않는 것은 기업의 입장 상 이해할 수 있습니다. 서류불합격과 면접불합격은 주관적 요소가 개입하므로 이 또한 공개하기 쉽지 않은 것을 이해합니다. 그러나 필기시험점수공개는 별도의 번거로운 절차도 필요없습니다. 최소한 지원자에 대해 조금의 배려로서 공개라도 해주었으면 하는 바람입니다. 혹시나 불공정한 개입이 있던 것이 아닌지 하는 의심도 거둘 수 있습니다. 국가자격시험들은 문항당 획득점수는 아니더라도 전체 과목별 획득점수는 합격여부와 함께 알려주고 있습니다. 공정한 채용을 위해 범국가적으로 공정성을 강화하고 있는 시점에서 점수공개가 시행된다면 지원자와 채용자, 국민 모두 투명하고 납득할 수 있는 채용의 선순환이 이루어질 것입니다. 읽어주셔서 감사합니다.