육아휴직 기간관련
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-11-16 ~ 2017-12-16

안녕하세요, 저는 대한민국 워킹맘입니다. 아이를 키워 보니 회사 생활과 육아과 가사일을 병행하는 것이 이렇게 어려운 일인 줄 몰랐습니다. 회사에서는 아이 때문에 항상 일찍 나올 수밖에 없고 집에서는 아이가 어려도 적은 시간밖에 내어 줄 수가 없습니다. 3살까지 부모와 형성된 애착관계가 평생을 간다고 하는 연구결과에도 불구하고 항상 허둥지둥 회사에서도 집에서도 쫒기면서 살고 있는 현실이 안타깝습니다. 공무원의 경우 3년의 육아휴직이 가능함에도 불구하고 공공기관이나 민간기업은 아직 1년의 육아휴직, 그것도 주변의 눈치 때문에 제대로 못 쓰는 것이 다반사입니다. 저출산과 노령화 문제가 심각하다고 하더라도, 육아 부분에서는 크게 현실상 체감하는 정책이 나오지 않고 있습니다. 10만원의 보육수당이 내년에 신설되는 것은 참으로 감사한 일이지만, 돈 외에 부모와 보내는 시간이 좀 더 확보되고 직장에서 아이 걱정을 덜 하면서 지낼 여유가 있게 되길 간절히 소망하고 있습니다. 아이를 낳고 '최소한' 손이 덜 갈 때까지 키울 수 있으면.. 회사에서도 집에서도 눈치봐 가면서 허둥대지 않을 수 있을 것 같습니다. 최소한 공공기관에서라도 육아휴직 기간이 공무원에 준해서 보장될 수 있도록 법적으로 보장이 되었으면 하는 바람입니다. 그래서 사회 전체에서 아이도 부모도 행복하게 사회에서 살아 나갈 수 있으면 좋겠습니다.