임신 중 육아휴직
분야: 저출산/고령화대책
청원 기간: 2017-11-08 ~ 2017-12-08

안녕하세요. 저는 직장을 다니고 있는 여성 입니다. 작년 5월 쯤 뉴스에서 대대적으로 고위험군 산모는 임신중 육아 휴직을 할 수 있다는 홍보를 하였습니다. 저는 기존에 31주 사산한 경험이 있었기에 뉴스나 신문기사를 관심있게 보았고, 인터넷 검색결과 7월에 시행 예정이라고 하여 임신하게 된다면 마음놓고 육아 휴직을 사용하여 태아를 보호할 수 있을거라고 생각했습니다. 올 4월, 임신을 하였고 당연히 육아휴직이 가능할거라는 생각에 회사에 질의 하였지만 돌아오는 답변은 불가 였습니다. 고용노동부 홈페이지 등을 찾아봐도 어느곳에도 시행관련 됫 것을 찾을 수 없었고 고용노동부 질의를 통해 작년도 국회에서 이와 관련된 내용이 회기안에 처리 되지 않아 폐기되었다는 청천벽력같은 소리를 듣게 되었습니다. 올해 4월 임신 했을 때 알아봤던 결과이며, 고위험 산모임에도 불구하고 휴직을 하고싶어도 하는 과정이 쉽지 않았습니다. 부서장의 도움을 받아 초기에 쉬게 되었지만 그 과정에서 받은 스트레스로 인해 또 한번 아이를 잃는 아픔을 겪었습니다. 작년에 임신 중 육아휴직을 사용할 수있다는 내용을 홍보하지만 않았어도 제가 이렇게 까지 상심하지는 않았을 겁니다. 하지만 각종 매체를 통해 엄청나게 홍보한 후 미 시행한다는 것은 국민을 우롱하는걸로 밖에 생각되지 않습니다. 각종 출산율을 올리기 위한 정책을 제시하면서 정작 홍보까지 끝낸 사안을 번복한다는게 너무 화나고 실망스럽습니다. 일하는 여성이 많습니다. 저도 출산율 높이고 싶습니다. 하지만 임신도 힘들지만 최근에 임신 유지가 더욱 힘들다는것을 알게되었습니다. 부디 마음 놓고 임신할 수 있도록 도와주셨음 합니다. 혹시라도 다시 이 제도가 시행될 수 있게 부탁드립니다.