임신 중 육아휴직을 사용할 수 있도록 검토해주세요.아이를 지키기위해서.
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-11-23 ~ 2017-12-23

안녕하세요. 저는 5살 딸아이 엄마입니다. 사실 지금 딸아이 위에 한 아이가 더 있었지만,, 6개월에 조산을 하여서,, 지키지못하게되어 지금 딸아이가 둘째이지만, 첫째입니다. 제 자궁이 약한지 지금 딸아이도 4주 일찍 나와서 체구는 조금 작지만 씩씩합니다. 요즘 부쩍 아이가 동생, 언니,,, 와 같이 형제자매를 낳아달라고 애원하고 아이가 커가면서 부모로서 느끼는 보람도 매우 커서,, 주위의 만류에도 불구하고 둘째를 가져볼 용기가 생겨 제도를 알아보던 중 이렇게 청원드립니다. 지금은 아이가 출생해야만 해당 아이로 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 하지만 우리나라에서 아이들은 뱃속에 있는 기간도 나이로 계산하고 있으므로 육아휴직은 태중에 있을때에도 사용할 수 있어야 한다고 생각합니다. 뱃속 아이도 생명이고 아이니까요. 사회적으로도 결혼을 한 사람 자체가 적고, 아이를 가지겠다는 사람은 더 적지만 힘들게 가진 아이를 근무 중에 유산, 조산하는 아이들이 매우 많습니다. 결국 출생 이전의 아이를 지키기 위해서는 엄마가 퇴사를 하는 방법밖에 없습니다. 때문에 임신 자체를 시도도 못하는 사람도 많습니다. 부디 청원드립니다. 임신 중에도 육아휴직을 사용할 수 있도록 검토해주십시요. 이것이 가능하다면 중간에 조산되는 우리 아이들 정말 많이 지킬 수 있을거에요. 법에서는 유산 후 휴가를 주도록 되어있습니다만, 무엇보다도 임신 중에 휴가가 선행되어야 합니다. 아이를 잃지 않도록 휴가를주셔야지,, 아이를 잃고나서 주시는 휴가가 누구를 위한,, 무슨 소용인가요.. 제발 가정의 존립을 위해서, 사회의 출산율을 위해서,, 적극적으로 검토부탁드립니다.