현대판 '신' 음서제 규제 바랍니다.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-26 ~ 2017-12-26

채용현장에서 여전히 취업자 본인이 아닌 부모의 사회적 위치에 대한 집착이 계속되고 있습니다. 이는 구세대의 구시대적이고 근거 없는 논리일 뿐,좋은 점이라곤 하나도 없습니다. 구세대에 대한 혐오감만 나날이 커져 갑니다. 취업자 부모의 교육 수준이나 사회적 위치가 곧 취업자에게 이어진답디까? 그게 취업자의 능력이나 수준에 절대적인 영향이라도 끼친답니까? 왜 면접관이 눈치를 봐야 하며,취업자들은 면접에서 부모와 관련한 굴욕적인 질문에 답하면서 상처를 입어야 합니까? 신분제 없고,정상적인 국가라면 이를 더 이상 두고 보아서는 안 됩니다. 언제까지 '이제까지 그래 왔다' 라고만 변명하며 낡은 가치를 정당화할 셈입니까? 이래서야 우리나라가 과연 미래를 맞이할 준비가 되어 있다고 할 수 있을까요? 사회가 박탈감으로 좀먹어 들어가고 있습니다. 채용현장에서 자정 능력을 도저히 발견할 수 없다면,나라의 가장 큰 힘인 국가의 힘을 빌어서라도 해야 합니다. 취업현장에서 면접관들이 청탁을 받지 못하게 하고,관련 질문을 하지 못하도록 법적 근거로 제한해주세요!