2018년부터 최저시급이 인상 되어도 연봉이 줄어드는 대우조선해양
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-16 ~ 2017-12-16

안녕하세요 경남 거제에 위치한 대우조선해양에서 협력업체에 근무하고 있는 사람입니다 내년이믄 최저시급이 7530원으로 인상이 됩니다 하지만 연봉이 줄어들게 됩니다 이유는 상여금400% 삭감하는거죠 10년 넘게 다니면서 이런경우 정말 화가 납니다 550%에서 400%로 줄이고 이마저도 최저시급 인상된다고 임금 주기 싫어서 10원이라도 근로자들한테 돌아가는 꼴 보기 싫어서 그냥 삭감이 아니죠 400%의 상여금을 기본급으로 맞춰서 준다고 합니다 그렇게 해바야 19년 20년 이 되면서 또 최저시급이 일만원 까지 인상되면 아무리 못해도 600만원이상 연봉이 줄어듭니다 상여금 같은것도 나라에서 법적으로 확실한 관리를 해서 회사대표나 사장들이 일하는 근로자들을 노예취급 못하게 해야 합니다 모든협력업체 대표들이 모여서 작당을 하고 최저시급이 오르니 상여금을 없애버리고 자신의 이득만 취할려고 하는 대표들입니다 이런 불합리한 일들을 나라에서 법적으로 관리 해줘야 하는거 아닐까요