최저임금제가 있어도 최저임금제 적용 못받는 근로자들 많은거아십니까? 사장들의 횡포를 멈춰주세요
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-23 ~ 2017-12-23

진짜 참다참다 답답해서 적습니다 최저임금이 내년에 인상된다고하지만 사회에서 최저임금제의 혜택을 받지못하는 사람들이 너무 많습니다 그리고 저역시 기본급조차 없고 제가 영업을 해서 소득을 발생시키면 사장한테 5를 줘야되는 입장입니다. 그리고 식대 5천원 제가 일하는직종이 보통 근로환경이 5인이하 사업장이라 근로자로서 인정받지못한다더군요 정시출근하고 손님있으면 더 늦게까지 일해야되는데 야근수당은 커녕 기본적으로 주어지는 휴식시간1시간 식사시간1시간의 개념도 없습니다 배운게 도둑질이라 이거밖에 할게없네요 그리고 얼마전엔 부당해고도 당했지만 노동부에 얘기해봤자 우리직업이 생소하다고 근로자로서 인정부터 받아야된다면서 앵무새같은 소리만 늘어놓고 도움도 주지않더군요 미용업도 미용업에서 일하는사람들도 기본급없이 밤늦게까지 일하면서도 대우도 못받고 부당해고당해도 찍소리못합니다 업계가 좁아서 소문날까봐 부당한대우 당하고도 목소릴 죽여야되는 현실.. 근로환경이 좋아지게끔 법을 바꾼다고하지만 한국에는 법적인 보호를 받지못하는 직군이 많이있습니다. 이런 분들을 위해서 최저임금저에 전직종에 걸쳐 시행되도록 해주십시오 저희직종이 힘들게 공부해서 남들 못하는일 하는건데 손님없어서 열시간에 돈 이만원벌면 사장한테 만원떼줘야됩니다 사장들은 돈 못버는 사람이 아무도없습니다 열심히 떠들고 왜 반을 떼줘야하나 욕나옵니다 소규모사업장 사장들이 갑질하지못하도록 하고 근로자로서 기본적인 권리를 누구나 누릴수있도록 근로기준법 을 강화해주십시오