공무원 경찰 소방 인력 여성 비율 늘리기 중단
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-21 ~ 2017-12-21

1. 체력 시험에 남녀 평등하게 기준 도입하기 바랍니다. 그렇지 않는다면 남자와 여자의 체력 차이 인정. 이것은 여자의 임용 비율 늘리는 것과 모순되는 점이죠. 체력이 중요한 경찰 소방 공무원 비율을 여성을 늘리면서 테스트는 남녀를 다르게 한다??? 2. 교사같은 경우 여성 비율이 훨씬 높습니다. 교육 현장에 남성 교사는 꼭 필요합니다. 이와 같은 경우 또한 경찰대 사례대로라면 남성 할당을 늘리는게 바람직합니다. 남녀평등을 반대하는 게 아닙니다. 다만 합리적인 방안을 마련하라는 거죠. 경찰대 여성 인력을 늘리려면 체력시험을 동등하게 봐서 실질적인 인력을 뽑으면 되는 것이고 군대도 여자도 간부만이 아니라 병사로 징병도 해야하는 것입니다. 간부 인원은 늘려 달라, 남녀는 평등해야 한다 여자도 보장해 달라고 하면서 정작 테스트는 다르게 하고 병역의 의무또한 지지 않는 책임 회피는 여성평등이 아닌 역차별입니다. 심사숙고 해 주시기 바랍니다. 테스트는 다르게 하고,