현장실습의 현실태를 바꿔주세요.
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-24 ~ 2017-12-24

안녕하세요~ 뉴스를 보다가 생각나서 청원합니다. 몇일전에 실습하다가 사망하는 사건이 벌어졌는데요. 개인적으로 이 시스템을 바꿨으면 합니다. 1. 현장실습은 말 그대로 실습이지 직원이 아닙니다. 2. 현장실습이라고 해도 최저 임금은 보장 되어야 합니다. 3. 현장실습이라도 일에 맞는 의복, 기타 지급품이 지급되어야 합니다. 제가 간단하게 3가지로 요약을 했는데 현장실습은 실습이지 직원이 아닌데도 직원처럼 부리는게 지금 현실입니다. 거의 모든곳이 다 그렇쿠요. 고등학교 실습생 뿐만아니라 전문대, 심지어 대학교도 마찬가지입니다. 전문대나, 대학교에서 실습을 나가더라도 마치 싼 값에 쓰는 부품처럼 쓰고 버리는 경우가 많습니다. 2. 현장실습이라고 해도 최저 임금은 보장되어야 합니다. 실제로 호텔에서 실습을 하면 하루종일 일하고 30일 근무에 30만원 받습니다. 주6일 근무에 12시간을 일하는데 실습이라는 명분아래 30만원... 말이 됩니까? 그렇다고 업무가 다른 것도 아니구 말이죠... 3. 의복이나 기타 필요 물품 현장실습상황에 따라 다르긴 합니다만... 어떤곳은 정직원이 아니라는 이유로 개인 정장이나, 개인 복장을 원하는 곳이 있습니다. 그 개인 복장은 얼마 받지도 못하는 실습생에게는 큰 돈이 될 수도 있습니다. 의복이나 이런건 정직원이 아니라는 이유만으로 차별하면서 일할때는 정직원처럼 월급은 실습비로 30만원... 제발 현장실습의 형태를 고쳐주시기 바랍니다. 그리고 여기서 패단이 있긴합니다. 예를 들어 A라는 회사가 있습니다. B 라는 학교가 있지요. B라는 학교는 매년 A라는 회사에 실습생을 보냅니다. 그런데 만약 C라는 학생이 문제가 있는데 C라는 학생이 노동청이나 이런곳에 신고를 하려고 하면 B라는 학교는 그걸 막습니다. 왜냐면 A라는 회사에 그다음 학년 학생들을 못 보내기 때문이죠... 그러면 교육부에서 불이익을 학교가 당하니까 학교가 받을 수 있는 교육 지원 수당같은게 있는데 그걸 못받으니까 일딴 학생의 입을 막기 급급합니다. 때론 협박을 하죠. 너 하나 때문에 너 동급생과 후배들의 앞길을 막을꺼냐면서..요..... 아마 이말 들은 학생들은 쉽게 신고 하지 못할 꺼랍니다. 저도 그랬구요. 이건... 고등학교 실습도 마찬가지고.. 전문대학교 실습도, 심지어 대학교 실습도 실습이라는 이름 붙은 곳은 다 똑같습니다. 실습비 명분으로 돈을 아예못받거나 최저임금도 안되고 야근에 추가수당같은 건 없고 초과 근무는 기본이고 제대로된 복지는 없구요. 이번 사고는.. 그리고 지하철 스크린도어 사고도... 실습이라는 명분아래 작업자를 쓰고 버리는 부품처럼 생각했기에 벌어진 사태라고 생각합니다. 실습이라고 해도 일은 일대로 다 하는게 현실이구요. 돈은 돈대로 아예못받거나 아주조금 받거나 하는게 현실이구요. 근로 환경도 최악인게.. 지금 모든 실습현장이랍니다... 그래서 그런말이있죠 차라리 알바하는게 더 좋다구요.. 제발... 실습현장을 바꿔주세요. 실습을 하는 이유는 우리가 그 직업을 종사하기전에 어떤 일을 하는지 실제로 배우고 알기 위해서 이고 그 직업과 내가 맞는지 아니면 직업과 나의 적성이 다른지를 알기 위해서 가는 것입니다. 제발 현장실습이 형태를 제발 바꿔주세요.