육아휴직 후 연차 및 휴가 보장해주세요. 아픈아기 어찌합니까?
분야: 육아/교육
청원 기간: 2017-11-21 ~ 2017-12-21

육아휴직 후 연차 및 휴가 일수 보장 고려해주세요. 제발요~~~ 안녕하세요. 육아휴직을 마치고 근무지에 복귀한지 1주일됐습니다. 업무에 복귀후에 청천벽력같은 통보를 받았습니다. 육아휴직으로 휴직을 한 직원에게는 연차나 휴가가 지급되지 는다고합니다. (노동법 규정 상) 돌지난 아기를 키우는 입장에서 어린이집에 아기를 맡기더라도 전염성 질병이나 감기가 심할 경우에는 어린이집에 가지 못하는 날이 많습니다. 연차 및 휴가가 없다면... 돌봐줄수있는 부모님이 안계시다면 어찌해야합니까? 그런 문제에 퇴직을 고민해봤지만 생계형인 근로자로서 절벽끝에 선 심정입니다. 요즘 같은 환절기나 추위에 연약한 아기는 감기에 잘 걸리죠~ 회사에 눈치보며 아파서 우는 아이를 어린이집에 보내고 모질게 뒤돌아서는 엄마 마음은 찢어지네요~~ 이런 상황에 출산장려 한다지만 현실에 부합합니다. 저 출산 문제에 여성 경력단절과 출산장려 만을 고민한다고 해결되지 않을것입니다. 현실적인 문제는 더 많으니까요~ 젊은 세대들은 그런 현실적이지 못한 규정에 얽매여 더욱 더 결혼 출산을 고려할것입니다. 저 역시 이런 큰 문제를 미리 알았더라면 출산육아를 더 더 많이 고민하고, 더 더 고려했을것입니다. 육아와 일 모두 해야하는 워킹맘으로 살기 너무 힘듭니다. ㅠㅠ 하루빨리 개선됐으면 합니다.