국가공무원 7급 면접 공정성에 대해 질의드립니다
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-29 ~ 2017-12-29

이번에 국가공무원 7급 면접시험에 응시한 수험생입니다. 면접 평가시 우수/보통/미흡으로 평가해서 미흡을 무조건 탈락합니다. 이번에 면접관분들이 계시는 곳 밖에서 대기하다가 우연히 "미흡을 꼭 줘야하는 건가요?"라고 말씀하시는 것을 들었습니다. 다른 조 대부분은 7명의 인원이 편성되었지만 저는 6명으로 편성되었습니다. 다른 조에 비해 미흡을 받을 확률이 높아지게 되어 결국 미흡을 받아 탈락을 하게 되었습니다. 인사혁신처 공고에도 조별할당하라는 내용이 없는 것으로 알고있습니다. 면접시 조별 인원이 같아야 더 공정한 것이 아닌지요? 그리고 미흡을 받아 불합격시 불합격자가 이유를 모르는 것은 문제가 된다고 생각합니다. 공무원 시험 불합격자들은 대부분 떨어지면 다시 시험을 준비합니다. 저또한 다시 준비해야합니다. 이유를 모른채 다음 면접에서도 같은 이유로 탈락하고 싶지는 않습니다. 탈락이유를 알려주셨으면 좋겠습니다.