기업 채용 시 성별, 인원, 점수 등 정보공개 강제화
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-29 ~ 2017-12-29

구직활동 시 회사에서 제공하는 정보가 부족하다고 느껴져 청원 올립니다. 기업 측에서 하기 정보를 강제로 공개하길 원합니다. 1. 성별別 채용 인원 2. 시험/면접 점수 및 순위 공개 기업 입장에서는 정보 공개를 통해 구직자-기업간의 긴밀한 매칭이 가능해 집니다. 구직자 입장에서는 불합격 시 본인의 점수를 참고하여 올바른 방향으로 본인을 발전시킬 수 있습니다. 또한 이를 통해 실업률, 채용 성별 불균형, 비리 청탁 등 사회적 문제가 완화될 것으로 기대됩니다.