젊은이에게 올바른 채용 문화를 각인
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-18 ~ 2017-12-18

동서고금을 막론하고 일자리 채용에 있어서 안면, 지인에 의한 채용이 있어 왔지만 밝고 개방적인 현 사회에서 정정당당한 사회를 위해서는 분야에 있어서 차이가 나겠지만 정부에서 강력히 공정한 경쟁을 유도해야 하겠습니다. 이러지 않고 오로지 뒷줄로 빽이나 찾는 사회는 퇴보의 지름길일수 밖에 없습니다. 금융기관 채용시험에서 면접에서 점수가 낮은 지원자가 합격되는 사례를 본 제 아들이 그 금융기관에 아는 사람이 없냐고 물어 보는 것을 보니 기가 막힐 정도로 답답한 심정이었습니다. 공무원 채용은 공개경쟁이 엄격하게 시행된다고 하지만 공기업, 금융기관등은 대통령께서 직접 현재까지의 비리를 발본색원하겠다고 하셨지만 앞으로 더욱 그 실행 행태와 관련자들이 장난을 치지 못하도록 감시 감독이 될 수 있도록 해야 합니다. 그러면 차제에 일반 대기업도 공정한 경쟁에 의한 채용이 뿌리 박힐 수 있다고 봅니다. 공정하고 바른 사회를 위해서 지난 세월의 올바르지 못한 제도와 관행을 철폐하고 국민의 진정한 정부로 거듭 날 수 있도록 바랍니다. 그리고 젊은이에게 꿈과 희망이 살아 날 수 있도록 바랍니다.