일자리를 늘리는 획기적인 방안은 없는가요? 제안드립니다
분야: 일자리
청원 기간: 2017-11-14 ~ 2017-12-14

일자리 부족을 타파하는 방법을 모색해 제안해 봅니다~~!! (청년들에게 일자리 제공 위해 꼬옥 실천 과제임) 첫째, 이웃 일본은 국민 1인당 일자리가 1.4배 인데 ,한국은 국민 1인당 일자리가 0.7로 절반 밖에 안되는데,,,직업의 종류도 일본 및 미국(3만개)의 절반(15,000개) 밖에 안되고 있는 실정으로,,,일자리가 확장되지 않고 있는 이유가 무엇인지,,,산업인력공단 및 고용농부에서 실태 파악해서,,, 선진국의 다양한 일자리를 소개하는 프로그램을 고정하여 국민들에게 전달 (ebs, kbs 등 tv매체 활용)하여 일자리 창출토록 하면 좋을 것이라 사료됨^.^ 둘째, 한국 기업들이 공장을 중국, 미국, 베트남 등 해외에만 계속 짓고 있어 ,,해외 고용만 늘리고 있음 이제는 일본 처럼 국내에 공장을 짓도록 국내 u턴 지원법을 개선 및 강화해야 함, 특히 반도체 등 전략산업은 중국 등 외국에 건설하면,, 기술 유출이 심해져 금방 기술 격차가 없어져 경쟁력을 상실함 (예, 삼성 등 국내기업들 비용싸다고 중국에 생산공장 만드니 이제 오보 , 비보 등 중국 스마트폰 기업들 만만 찮게 성장 했음,, 자동차, 조선 도 중국에 생산 공장 차리니,,몇년후 우리 보다 경쟁력을 더 갖추게 되었음) ---중국 기업들은 중국 현지에 진출한 한국 기업 기술들을 잘 빼어가는데 탁월함 (중국 아주 조심해야 함) 셋째, 국내 소비 활성화 지원책 강화 국민들이 국내 소비는 별로 안하는데 해외 여행 가면 펑펑 소비(해외 커드 등 합해 연 20조 이상)하는데 왜 그런지 ?,, 국내 소비로 유도하는 방법이 없는지, 골프도 해외 선호하는데 이런 사유를 잘 파악해 제도개선 등으로 국내 소비 진작을 활성화 시켜야 함 ,,,먼저 카드 사용 연말 소득 공제를 국내는 현행대로 해 주되, 해외 사용시 연말 소득 공제는 제로나 5%이내로만 해 주는 방안 도입 등 필요함 넷째, 대기업, 금융권, 공무원 등 양질의 일자리 임금피크제 강화 필요, 정년 60세 이전 3년~5년 차 부터 임금피크제 제대로 실시해서 그 절약 비용으로 청년들에게 일자리 더 제공해야하며, 하루 5시간 정도 근무하는 파트 근무제도도 활성화해서 일자리 나누기 운동도 법제화 해야 함 (독일 등 선진국 제도를 벤치 마킹 필요) ~일자리를 걱정하는 국민운동본부 (제안자 : 무농약 아로니아 거미농장- 010-2248-4333)