간호사 최소 휴무일 보장 해주세요
분야: 기타
청원 기간: 2017-11-15 ~ 2017-12-15

서울 3차병원 간호사 3년차 시민입니다.간호사는 최소한의 휴일이 보장되고 있지 않습니다.한달 동안 쉬지못한 휴무를 "세이브오프"라고 합니다.연차는 당연히 쓰지 못합니다.근무 형태에도 관리자만 근무를 배정하기 때문에 연차던 휴무이던 꼭 필요해도 쓰지못합니다.한해의 최소 휴무를 쓰지못하면 돈으로 월급에 합산 되서 처리하곤 합니다.교대근무를 하면서 2~3시간 초과근무는 기본이며 돈으로 환산해서 받을수도 없습니다.이건 다만 제가 근무하는 병원만 해당되는 것이 아닙니다.전국적인 모든 병원에 문제 입니다.심지어 휴무마저도 보장되지 않습니다. 휴일에 교육,컨퍼런스,시험,봉사활동까지 쉬는날 온전히 쉬지 못하고 그 시간을 병원일에 소비합니다.퇴근 후에도 상사 또는 병원 단체카톡에 수시로 일에 관하여 올라오며 전화 또한 옵니다.정말 법적으로 퇴근시간 이후에 모든메신저 및 연락을 강력히 금지했으면 좋겠습니다.업무의 연장 선상이며 스트레스와 피로가 풀리지 않습니다. 간호사는 점심시간 마저도 다른 병원직원과 다르게 보장 되어 있지 않습니다.환자들은 담당간호사를 24시간 찾습니다.몸이 불편한 환자를 두고 무책임하게 식사를 갈수없습니다.혹은 중환자로도 있을 경우는 내자신을 포기할수밖에 없죠.화장실도 거의 못갑니다.간호사는 최소한의 인권이 보장되어 있습니다.우리나라에서 간호사는 정말 힘듭니다.