시급제보완
분야: 미래
청원 기간: 2017-11-28 ~ 2017-12-28

경력10년넘는시급만원근로자가 회사가폐업해서사회에나오면 최저임금시급자로전락하는일이없도록 국민연금납부개월수가시급에반영될수있도록했으면합니다 제가퇴직했을때최저임금이4000원때였는데 삼분의일로깍인시급으로12시간맞교대로 일요일도없이한달을쉬지않고근무해도 전에받던시급을따라잡을수없습니다 이렇게되면죽으라는거지사람이살수가있겠습니까 위와같은일이없도록국민연금납부개월수가 시급에반영되야한다생각합니다 그리고사람이3교대를해도 3디업종으로힘들게사는데 돈이작기때문에12시간2교대를하는데 출퇴근시간2시간까지하면14시간 2017년에인생의반이상을노동해야하는현실이너무말이안됩니다 쌍팔년도때야성장기고하니부모님들이외벌이하며저축도가능 했지만현재는맞벌이해도물가가비싸서저축은커녕빚도못갚습니다 2교대도시급이작기때문에주말도근무를해야하고 하는일이없도록 2교대폐지및3교대근무자시급인상이병행되어야합니다 동종업계가신경쓰이기는한데 그럼업계별로반영을하던지 필름업계10년이상경력자로국민연금납부확인되므로만원이상책정 주조업계3년이면 9000원 경호업계2년 8000원 서비스업1년 7000원 요런식으로 국민연금납부내역이확인되면시급에반영해주고 나이에따라서임금피크제도적용해야할듯합니다 20대 최저 30대 저 40대 중 50대 고 60대 중 70대 저 80대 최저 요런식