간호사에 대한 인식 및 처우 개선
분야: 보건복지
청원 기간: 2017-11-14 ~ 2017-12-14

저는 10년 동안 간호사 일을 하고 있습니다.이번 성심병원 사건은 그 병원만의 사건이 아닙니다. 물품 잃어버리면 자비로 채우기, 장기 자랑 준비, 초과 근무 하여도 초과 근무수당 없습니다. 임신하여 낮근무로 바꾸고 싶어도 반강제로 밤근무 동의서 작성하여 밤근무하고, 인력 부족하여 연월차 사용해본 적 없으며, 의사대신 간호사가 처방넣기는 비일비재한 일입니다. 혹여 환자 및 보호자에게 폭언 폭력을 당하여도 언제나 저흰 약자이며 성추행을 당해도 혼자 속앓이하고 묵인하는 일도 많이 있습니다. 3D업종은 간호사도 포함 된 것입니다. 환자 대소변교환,어떤경우에는 환자, 의사들의 커피 심부름등과 같은 업무도 하여야 하며 보는 환자 수가 많으니 밥은 그냥 마시는 것이고,다른 3교대에 비해 월급은 훨씬 작고,교육이다 회의다 해서 밤근무 퇴근후 쉬지 못하고 나와야 하는 경우도 허다 합니다.최저 급여가 오르니 신규나 10년 일한 저나 월급 차이는 없는 실정입니다. 간호사 수급이 절실하다 하는데 일하는 환경개선 및 월급 인상, 사회적 인식 개선이 된다면 과연..쉬는 간호사가 많을까요? 외래진료만 보는 의사보다 간호사가 하는 일이 훨씬 많은데 월급은 의사가 10배정도 더 많은 현실..외국으로 간호사들이 많이 가는 이유중에도 월급문제도 많을 것입니다. 그러니 이번 기회에 정부에서 대대적인 개혁이 필요하다고 생각합니다.