대우중공업 약10조의 국민세금 투자.그돈은 어디로.?
분야: 안전/환경
청원 기간: 2017-11-23 ~ 2017-12-23

삼성,대우 중공업 현실은. 직영들 경우 운좋게 들어간 경우가 많으며 현장서는 힘든일과 덜힘든일..누가 하게될가요? 하청(협력사)에게 갑질을 하고.. 같은일도 아닌 차별적인 노동강도.. 컨테이너조차 거의 없는 ..삼성경우 길바닥에 앉아 쉬지도 못하게 하는 환경입니다. ( 사무실만 앉아잇으며 사람들 앉아서 쉬지도 못하게 하던 직영 안전관리자가 희망퇴직으로 2억을 챙기고 하청 현장안전 관리자로 와서 1달해보고 허리아파서 못하겟다고 웃으며 나가더군요) 직영들은 놀며 안전은 지키지고 않으며 일하고 반면 정말 실력좋고 열심히 는 하청 사람들은 더고생하고 돈도 적게 벌고 .. 노동절 휴무날 삼성중공업 크레인 사고 경우 직영들의 실수로 협력사 직원들만 목숨을 잃은 경우.가 아주 단적인 예이것만... 이후 대처는 역시 형식적부분이 더 많습니다. 작년 결국 중공업이 어려워져 회생명분으로 박근혜정부서 돈을 "총 10조 정도를 지원을 했습니다 그 국민들세금 돈으로 ..직영들 희망퇴직받을때(퇴직금따로) 각 1억이상씩 넘게주고 ..훨씬 고생한 대다수 중공업 협력사 ..몇몇사장들 제외한 대다수 열심히 일하는 직원들만 결국..실업급여나 조금 받으며 거리로 내몰린 현실... 이런 말도안되는 노동계급 시스템을 꼭 청산 부탁드립니다. 제가 피해를 본건 별로 없지만 그들을 교육하고 관리한 현장 안전관리자로서 봤을때..열심히 사는분들이 단순히 정규직 상투를쓴 사람들에게 갑질을 당하고 고생만하고 돈은 못버는 모습..이제까지로 충분하니 앞으로는 없어야 할 일입니다. 그리고 지원했던 10조가 제대로 쓰인건지..꼭 밝혀내야 합니다! 새누리밭 거제섬이라 해먹기 좋다고 본 새누리당과 정부의 짜고치는 고스톱...이런 근본적인 적폐를 철저히 조사해서 뿌리뽑아야하며 해결 못하면 대우중공업경우도 미래가 없습니다. 아울러 정규직 협력사로 가장한 계급주의시스템 구조를 서서히 바꿔여 하는 대안이 필요합니다..지나치지 말길 간곡히 부탁드립니다.