Raven Software (игровое подразделение Activision Blizzard) совместно с крупнейшим американским профсоюзом Communications Workers of America объявило о создании профсоюза Game Workers Alliance Union (CWA). Это первый профсоюз в Activision Blizzard, и сотрудникам ещё предстоит добиться его признания у руководства компании. Аббревиатура CWA относится к профсоюзу Communications Workers of America, но в своём пресс-релизе организаторы обозначают ей и Game Workers Alliance Union. Как указано в материале, CWA был создан для общения с начальством — он гарантирует, что голос работников будет услышан руководством. Сотрудники хотят добиться изменений, отражающих желания и потребности как игрового сообщества, так и людей, работающих в индустрии игр. Кроме того, членам профсоюза важно, чтобы они могли влиять на глобальную политику компании.  CWA был создан в результате протестов сотрудников Raven, начавшихся в декабре 2021 года. Протестующие обвиняли Activision Blizzard не только в молчаливом поощрении токсичной рабочей культуры, но и в неподобающих условиях труда. Поводом для начала бессрочной забастовки стало увольнение сотрудников Raven. Примерно треть отдела по контролю за качеством выпускаемых продуктов жаловалась на маленькую зарплату при текущем уровне нагрузки. Руководство обещало им продвижение по службе, но после переезда на новое место уволило вместо выдачи обещанных привилегий менее чем за месяц до Рождества. В забастовке участвовало по меньшей мере 300 человек из Raven и 9500 человек из других подразделений Activision Blizzard. Некоторые сотрудники в знак протеста уволились вслед за сокращёнными работниками подразделения. Параллельно был организован сбор средств на компенсацию выплат, которые они потеряют из-за участия в протестах. Для этого был создан специальный комитет, а сбором средств управляла лидер протестного движения Джессика Гонсалес, уволившаяся из компании незадолго до начала забастовки Raven.  Вместе со сбором средств специально организованный комитет и Гонсалес объявили о желании создать профсоюз. Уже тогда среди работников распространяли профсоюзные карточки. Для создания CWA требовалось, чтобы большинство сотрудников эти карточки подписали. Так и произошло — инициативу поддержали 78% сотрудников Raven. Сейчас профсоюз требует от Activision Blizzard, чтобы его признали.  Когда (если) это произойдёт, руководство компании будет обязано обсудить с CWA некоторые юридические вопросы. В частности, работники выступают против суровых и необоснованных дедлайнов, сказывающихся на качестве итогового продукта, отсутствия диалога с руководством, ненадлежащей оплаты труда и недостаточной компенсации переработок. Отдельный вопрос касается тестировщиков. Как указано у CWA, они перегружены работой, при этом качество труда и зарплаты оставляют желать лучшего. Дальнейшая судьба CWA неизвестна. Activision Blizzard ожидает слияния с компанией Microsoft, которое должно завершиться до конца 2023 финансового года (30 июня 2023 года). Непонятно, как руководство игрового подразделения корпорации отнесётся к CWA, если его признают. Глава Microsoft Gaming Фил Спенсер рассказал, что у него довольно мало опыта работы с профсоюзами. Но корпорация намерена вести диалог с сотрудниками об условиях труда, позволяющих лучше выполнять свою работу. Это, по словам Спенсера, самый главный вопрос в работе подразделения. Информационная служба Хабра