Привет, Хабр! Меня зовут Даниил Пилипенко, я — программный директор факультета backend-разработки направления «Программирование» в Skillbox и директор центра подбора IT-специалистов SymbioWay. В этой статье я хочу рассказать, какого уровня знаний и навыков Java достаточно, чтобы идти на стажировку или устраиваться на работу, и на какую зарплату можно рассчитывать. Часто бывает так, что не решаешься осваивать новую профессию или получать дополнительное образование только потому, что не знаешь, какие плоды и когда тебе это принесет. Одни долго учатся, но все равно без практического опыта в разработке никуда, кроме стажировки, устроиться не могут. Другие же умудряются пойти на курс и сразу параллельно устроиться на работу.  Мы подготовили для вас несколько карьерных треков, которые сразу разложат все по полочкам:  на какой доход можно рассчитывать;  какие знания нужно получить, чтобы зарабатывать больше; по каким критериям выбирать обучение.  Для начала давайте разберемся, какими знаниями и навыками должен обладать начинающий Java-разработчик. Чтобы устроиться на работу на должность младшего Java-программиста, нужно: Знать Уметь синтаксис языка, все основные операторы и конструкции; основы объектно-ориентированного программирования: что такое классы, методы, статический контекст, константы, наследование, полиморфизм, инкапсуляция, перегрузка и переопределение; принципы клиент-серверного взаимодействия, в том числе, HTTP и REST; язык запросов SQL как минимум на уровне JOIN-ов; принципы многопоточности. писать “чистый” работающий и достаточно оптимальный с точки зрения производительности код;  работать с разными типами данных и коллекциями;  работать с исключениями; писать и понимать лямбда-выражения и работать с функциональными интерфейсами; работать со Stream API; настраивать логирование; работать с сетью и с файлами. Еще вам понадобится опыт: работы со сборщиком (например, Maven или Gradle) и с подключением внешних библиотек; отладки и профилирования приложений;  работы с системой контроля версий Git; разработки хотя бы несложных веб-приложений на Spring Boot; работы с командной строкой Linux (bash);  командной разработки.  Это обязательная база, без которой не получится работать. Конечно, эти списки могут корректироваться и уточняться в зависимости от требований и задач конкретного работодателя.  И, если вы не владеете другими языками программирования и у вас нет никакого опыта в разработке, осваивать профессию придется полностью с нуля. А если все навыки есть и опыт командной разработки тоже, можно смело устраиваться на работу и развиваться дальше. Когда в знаниях есть пробелы, нет уверенности в своих силах или практики разработки более-менее крупных проектов, тогда вам в стажеры. Рассмотрим карьерные треки с вилкой зарплат. С позиции стажера часто начинается карьера любого программиста, в том числе Java-разработчика. Найти вакансии стажера можно на популярных агрегаторах — таких, как HeadHunter, Яндекс.Работа или SuperJob Student. Последняя площадка полностью посвящена стажировкам. Вам в стажеры, если: вы знаете только основы Java; у вас есть практика решения задач, но только самостоятельная, и нет опыта командной разработки; вы еще учитесь, но хотите начать подрабатывать и обучаться на практике. Если у вас есть все перечисленные базовые знания и вы разрабатывали проекты в команде, можно претендовать на должность младшего Java-разработчика. А если вы еще учитесь, но получаете дополнительное образование, у вас есть опыт в других языках — вполне возможно, вы сможете устроиться на работу в середине обучения. В таком случае и зарплата может быть сразу 60 000 – 70 000 рублей. Все зависит от вашего стремления учиться, а также качества и скорости решения задач, которое вы приобретете в процессе такого обучения. Можно учиться и работать параллельно. Курсы по Java в среднем длятся 6-9 месяцев. В Skillbox модуль на неделю — это где-то 1,5-2 часа видео и 5-6 часов домашних заданий. Вы сможете посвящать обучению один неполный выходной или по часу в день в течение недели и совмещать с основной работой или учебой.  Обучайтесь в своем темпе. Например, некоторым нашим студентам хватает 2-3-х месяцев для прохождения базового курса. У вас есть все знания и навыки junior-разработчика, вы работаете по профессии, но хотите развиваться, идти дальше и зарабатывать больше. Для этого нужно интенсивно учиться, в том числе: Освоить фреймворк Spring. Если сделать это перед трудоустройством, то вы сможете сразу претендовать на зарплату от 90 000 рублей. Освоить работу с базами данных, алгоритмами и Enterprise-технологиями в  Java. Это поможет вам быстрее вырасти до уровня middle/middle+ и зарплаты до 250 000 рублей в месяц при условии постоянной реальной практики на работе. Например, вы можете учиться на нашем курсе «Java-разработчик PRO», обучение занимает 2 года и охватывает базовый, полный и дополнительный курс с изучением указанных выше технологий.  Схема обучения. Удобнее обучаться в любое время, но некоторые программы рассчитаны на строгое присутствие на уроках по расписанию с дедлайнами. В этом случае может быть сложно совмещать обучение с работой или основным образованием. Нагрузка. Курс может быть слишком плотным или чересчур растянутым. Оптимально, когда есть рекомендуемые темпы обучения. Командная разработка. Чем больше практики, реальных проектов, тем лучше, а здесь никуда без работы в коллективе. Уровень сложности — максимальный. Это отличный опыт и ваш главный козырь при трудоустройстве. Неизвестно, когда на работе вам попадется такой проект, так что используйте возможности во время обучения по-максимуму. Обязательная стажировка. Если после обучения вам нужно обязательно стажироваться — вы учитесь на уровень Junior. Это неплохо, если после короткого обучения (6 месяцев максимум) вы уже можете идти работать. Но лучше, если программа предусматривает помощь в трудоустройстве. Это значит, что образовательное учреждение или платформа не сомневается в уровне подготовленных кадров и предоставляет выбор: если вы хотите учиться недолго — можно идти на стажировку. А если пройти полное обучение, то можно сразу устраиваться на работу. Срок обучения. У всех разные потребности. Кто-то приходит с опытом командных разработок в других языках, кто-то совсем без всего. Понятно, что таким людям нужно учиться разное время, знания различного уровня, а значит — выбирать программу нужно под себя, под свою ситуацию и личные потребности.  Дополнительные курсы. Иногда программы обучения включают множество дополнительных курсов не по основной профессии. Такие программы, как правило, стоят дороже и занимают больше времени. Обращайте внимание на то, чтобы все курсы в рамках выбранной вами программы были так или иначе посвящены Java-разработке. Программа курса. Тут все просто: чем больше практики, тем лучше, но теория тоже нужна. Практика в среде разработки, а не на виртуальном тренажере — дополнительный плюс. Обращайте внимание, чтобы авторы курса не тратили ваше время на устаревшие технологии, например, сервлеты и JSP, JSTL. Некоторые обучающие платформы до сих пор этому учат и берут за это деньги. Диплом. Круто, если по результатам обучения вы выполните не только индивидуальный, но и командный диплом. Это дополнительный бонус при трудоустройстве. Если у вас есть опыт в разработке на других языках, проходите базовое обучение по Java и смело вливайтесь в профессию. Если таких знаний нет, нужно погружаться с нуля. А если вы хотите выйти на новый уровень и зарабатывать больше, ищите продвинутые курсы уровня PRO и обязательно проходите обучение технологиям Enterprise-разработки и фреймворку Spring.