Вернер Ханс Эрхард (урожденный Джон Пол Розенберг; род. 5 сентября 1935, Филадельфия, Пенсильвания):7 — американский писатель и лектор, известный тем, что основал тренинг эст (англ. est Training), который проводился с 1971 по 1984 год:xiv. В 1985 году Эрхард заменил тренинг est новой программой, «Forum». С 1991 года «Форум» поддерживается в актуальном состоянии, и до сих пор проводится компанией Landmark Education. Эрхард писал статьи, читал лекции и вёл курсы по самосовершенствованию.
 В 1977 году Эрхард при поддержке Джона Денвера, Роберта У. Фуллера и других основал проект «Голод», неправительственную организацию, аккредитованную ООН, в которой приняли участие более четырёх миллионов человек, с целью установить «конец голода как идею, время которой пришло».
 В 1991 году Эрхард ушел из бизнеса и продал свою интеллектуальную собственность своим сотрудникам, которые затем организовали компанию Landmark Education, переименованную в 2013 году в Landmark Worldwide.
 Джон Пол Розенберг родился в Филадельфии, штат Пенсильвания, 5 сентября 1935 года.:6 Его отец был владельцем небольшого ресторана; он оставил иудаизм ради участия в баптистской миссии, а затем присоединился к своей жене, которая была частью епископальной общины,:6 где она преподавала в воскресной школе.:6 Они договорились, что их сын должен выбрать свою религию, когда он станет достаточно взрослым.:6 Он решил креститься в Епископальной церкви, служил там восемь лет прислужником:6 и с тех пор остаётся в этой конфессии.
 Розенберг учился в средней школе Норристауна в Норристауне, штат Пенсильвания, где он получил награду по английскому языку на последнем курсе. :25,29 Он получил высшее образование в июне 1953 года вместе со своей будущей женой Патрицией Фрай,:30 на которой он женился 26 сентября 1953 года;:40 у них было четверо детей.
 С начала середины 1950-х до 1960-х годов Розенберг работал в различных автомобильных представительствах. Он начинал с дилерского центра Ford, где его обучал Ли Якокка; затем в Lincoln Mercury и, наконец, Chevrolet; развивал компанию по поставкам промышленного оборудования.:42
 В 1960 году Розенберг оставил Патрисию и их детей в Филадельфии. Он переехал с Джун Брайд :57 в Индианаполис и изменил свое имя на «Вернер Ганс Эрхард»;. Он выбрал имя по статьям журнала Esquire, в которых он читал о министре экономики Западной Германии Людвиге Эрхарде и физике Вернере Гейзенберге.:57–58 Брайд сменила имя на Эллен Вирджиния Эрхард.:53 Эрхарды переехали в Сент-Луис, где Вернер устроился продавцом автомобилей.:54,55
 После того, как Эрхард уехла, Патриция Розенберг и их четверо детей финансово полагались на пособие и помощь семьи и друзей. После пяти лет отсутствия контактов с Эрхардом Патрисия Розенберг развелась с ним и вышла замуж за другого.:226
 В октябре 1972 года, через год после создания Erhard Seminars Training, Эрхард связался со своей первой женой и семьей, договорился о материальной поддержке и обучении детей в колледже, а также компенсировал родителям Патриции их затраты на финансовую поддержку.:335 Между 1973 и 1975 годами члены его большой семьи прошли тренинг «est», а Патриция и его младшие братья и сестры устроились на работу в компанию est.:242,243
 В 1961 году Эрхард начал продавать заочные курсы на Среднем Западе. Затем он переехал в Спокан, штат Вашингтон]:85, где он работал в программе «Великие книги» Британской энциклопедии в качестве регионального менеджера по обучению. В январе 1962 года Эрхард начал работать в культурном институте журнала Parents, подразделении WR Grace & Co. :112 Летом 1962 года он стал региональным менеджером в Калифорнии, Неваде и Аризоне и переехал в Сан-Франциско, а весной 1963 года в Лос-Анджелес. :82–106 В январе 1964 года его работодатель, Parents Magazine, перевел его в Арлингтон, штат Вирджиния, в качестве менеджера юго-восточного подразделения, но после спора с президентом компании он вернулся на свою предыдущую должность менеджера подразделения западного побережья в Сан-Франциско. :53:117–138 В течение следующих нескольких лет Эрхард привлек est многих сотрудников Parents Magazine; в том числе Элейн Кронин, Гоннеке Спитс и Лорел Шеаф.
 Хотя в основном он был самоучкой, Эрхард находился под влиянием или тесно сотрудничал с философами, экспертами в области лидерства и теоретиками бизнеса, физиками, и мастерами дзэн. Философ Майкл Э. Циммерман сказал об Эрхарде: «У него не было конкретной формальной подготовки в чём-либо, но он понимал вещи так же хорошо, как и все, кого я когда-либо видел; а я был среди многих умных людей в академических кругах». Во время своего пребывания в Сент-Луисе он прочитал две книги, которые оказали на него заметное влияние: «Думай и богатей» Наполеона Хилла (1937) и «Психокибернетика» Максвелла Мальца (1960).:122 Когда один из сотрудников журнала Parents познакомил его с идеями Авраама Маслоу и Карла Роджерса, двух ключевых фигур в Движении за человеческий потенциал, он стал больше интересоваться личной наполненностью, чем успехом в продажах.
 После переезда в Саусалито он посещал семинары Алана Уоттса, западного толкователя дзен-буддизма, который познакомил его с различием между умом и эго; Впоследствии Эрхард стал близким другом Уоттса.:117–138 Эрхард также учился в Японии у дзен-роси Ямады Мумона. В биографии Бартли «Вернер Эрхард: трансформация человека, основание ЭСТ» (1978) Бартли цитирует Эрхарда, признавшего дзэн тем важным вкладом, который «создал пространство» для ЭСТ:146,147
 Эрхард посещал курс Дейла Карнеги в 1967 году. Он был настолько впечатлен этим, что впоследствии его сотрудники посетили курс, а он начал думать о разработке собственного курса. В последующие годы Эрхард исследовал широкий спектр движений, в том числе Encounter, транзактный анализ, Enlightenment Intensive, Subud и саентологию.
 В 1970 году Эрхард стал заниматься «динамикой разума» (Mind Dynamics) и начал преподавать свою собственную версию курсов «динамики разума» в Сан-Франциско и Лос-Анджелесе.:136–137 Директора Mind Dynamics в конце концов пригласили его в свое партнерство, но Эрхард отклонил предложение, заявив, что он предпочел бы разработать свою собственную программу семинаров — Эст (est); первую программу он провел в октябре 1971 года. :178 Джон Хэнли, который позже основал Lifespring, в это время также был вовлечен это. В своей книге 1992 года «Перспективы новой эры» Джеймс Р. Льюис и Дж. Гордон Мелтон пишут, что Mind Dynamics, est и LifeSpring имеют «поразительное» сходство, поскольку все используют «авторитарных тренеров, которые применяют многочисленные правила», требуют аплодисментов от участников и преуменьшают значение логики в пользу эмоций. Авторы также описывают выпускников, активно вовлекающих в этот тренинг других от имени компаний-организаторов, что позволяет резко сократить расходы на маркетинг.
 Начиная с 1971 года тренинг est, сокращённо «Erhard Seminars Training» и означающее на латыни «это есть», предлагал углубленные семинары по личному и профессиональному развитию, первоначальная программа которых называлась «The est Training». Цель тренинга est состояла в том, чтобы изменить то, как человек видит и понимает жизнь; чтобы ситуации, которые человек пытался изменить или терпел, прояснились в процессе самой жизни. Также цель состояла в том, чтобы предоставить участникам свободу быть, одновременно повышая их эффективность и качество их жизни. Тренинг est был по своей природе экспериментальным и преобразующим (трансформационным).
 Первый ЭСТ-тренинг был проведен в октябре 1971 года в Jack Tar Hotel в Сан-Франциско, с участием почти 1000 посетителей. Семинары проводились до 1984 года, когда тренинг Эст был заменен тренингом Forum. По состоянию на 1984 год тренинг est прошли 700 000 человек. Американский специалист по этике, философ и историк Джонатан Д. Морено описал тренинг Эст как «наиболее важное культурное событие после того, как само движение человеческого потенциала казалось исчерпанным» и как форму «сократовского допроса». Эрхард призывал участников быть самими собой и жить настоящим вместо того, чтобы играть роль, навязанную им их прошлым, и выйти за пределы своих нынешних точек зрения в точку зрения, с которой они могли бы наблюдать за своим позиционированием. Писатель Роберт Харгроув сказал: «вы заметите, что вещи начинают проясняться прямо в процессе самой жизни».
 Первый поток тренинга Эст был проведен в Сан-Франциско, (Калифорния), в октябре 1971 г. Эрхард сам руководил всеми первыми курсами Эст, но к середине 1970-х годов он подготовил про его проведению десять других: врачей, адвокатов, бизнесменов, в том числе женщин. :384 К 1977 г. 83 тысячи человек обучалось в семинарах Эрхарда, при этом каждый уплатил по 250 долларов за два уик-энда обучения. В ряде городов возникли центры ЭСТа. В 1975 г. ЭСТ получил доход в 9,3 миллиона долларов. К апрелю 1979 г. число занимавшихся в ЭСТе только в Нью-Йорке составило 21 тысячу человек. Эст-центры открылись в Лос-Анджелесе, Аспене, Колорадо, Гонолулу, Нью-Йорке и других городах, и Эст с энтузиазмом рекомендовали знаменитости и влиятельные люди, такими как эксперт по лидерству и бизнесу Уоррен Беннис, философ Уолтер Кауфманн, общественный деятель Джерри Рубин, бизнес-магнат Дэвид Геффен, писатель и бизнесвумен Арианна Хаффингтон, художник и активист движения за мир Йоко Оно, певец и автор песен Джон Денвер и актриса Валери Харпер. :384
 В начале 1970-х годов Фонд Эст стал называться Фондом Вернера Эрхарда (Werner Erhard foundation) с целью «оказания финансовой и организационной поддержки частным лицам и группам, занимающимся благотворительной и образовательной деятельностью — исследованиями, общением, образованием и научной деятельностью в областях индивидуальных и социальных преобразований и человеческого благополучия». Фонд поддерживал проекты, запущенные людьми, стремящимися изменить то, что возможно для человечества, такие как «Проект Голод», «Мастерский фонд», «Отпускной проект» и «Молодежь в группе риска» — программы, которые продолжают действовать. Он также организовывал презентации ученых и гуманитариев, таких как Далай-лама и Бакминстер Фуллер, и проводил ежегодную конференцию по теоретической физике — науке, которой особенно интересовался Эрхард. Ежегодная конференция была разработана, чтобы дать физикам возможность совместо поработать над своими статьями перед публикацией; на ней присутствовали такие физики, как Ричард Фейнман, Стивен Хокинг и Леонард Сасскинд.
 В 1980-х Эрхард создал новую программу под названием «Форум», которая началась в январе 1985 года. Также в этот период он разработал и представил серию семинаров, транслируемых через спутник, которые включали интервью с современными мыслителями в области науки, экономики, спорта и искусства на такие темы, как творчество, производительность и деньги.
 В октябре 1987 года Эрхард провел телевизионную трансляцию со спортивными тренерами Джоном Вуденом, Редом Ауэрбахом, Тимом Голви и Джорджем Алленом, чтобы обсудить принципы коучинга во всех дисциплинах. Они стремились определить различия, обнаруженные в коучинге, независимо от предмета коучинга. Джим Селман модерировал дискуссию и в 1989 году задокументировал результат в статье «Коучинг и искусство управления».
 После ухода из Werner Erhard & Associates Эрхард продолжал появляться на публике. Одним из появлений была передача в рамках Шоу Ларри Кинга в прямом эфире с темой «Что случилось с Вернером Эрхардом?» Эрхард участвовал через спутник из Москвы, где он работал со Всесоюзным обществом «Знание» и рядом членов новообразованного российского парламента. В это время он работал над миром и примирением в Северной Ирландии, в том числе с писателем Питером Блоком.
 Эрхард посвятил свое время научным исследованиям, написанию и распространению своих идей о честности, лидерстве, производительности и трансформации. Вместе с Майклом С. Дженсеном и Стивом Заффроном он написал статью о честности. Автор Бартли Дж. Мэдден писал о новой парадигме индивидуальной, групповой и организационной деятельности Эрхарда, Дженсена и их коллег: «она подчеркивает, как мировоззрение человека формирует и ограничивает восприятие каждого человека. Эта парадигма приводит человека к источнику производительности, который недоступен простым объяснением производительности с помощью линейного причинно-следственного анализа», что «источник производительности заключается в том, как действия естественным образом соотносятся с тем, как происходят обстоятельства», и что «язык (включая то, что было сказано и не сказано в разговорах) играет доминирующую роль в том, как возникают ситуации, и поэтому способствует повышению производительности» .
 Большая часть текущей работы Эрхарда посвящена созданию и развитию курса «Бытие лидера и эффективное осуществление лидерства: онтологическая/феноменологическая модель», который он и его коллеги вели во многих университетах и который преподают 34 профессора в своих школах. Редактор отдела управления Financial Times Эндрю Хилл написал, что курс способствует развитию бизнес-образования и академических исследований.
 Эрхард является автором последней главы книги «Хайек: совместная биография» об экономисте Фридрихе Хайеке под редакцией Роберта Лисона.
 Эрхард стал объектом восхищения и критики, а средства массовой информации стремились очернить его на протяжении нескольких десятилетий. Морено писал: «Против него были выдвинуты обвинения во всех видах личных и финансовых правонарушений, ни одно из которых не подтвердилось, а некоторые [из которых] даже были публично опровергнуты крупными СМИ». Различные скептики ставили под сомнение или критиковали достоверность работы Эрхарда и его мотивов. Психиатр Марк Галантер назвал Эрхарда «человеком без формального опыта в области психического здоровья, самопомощи или религиозного возрождения, но с опытом работы в розничных продажах». Майкл Э. Циммерман, заведующий кафедрой философии Тулейнского университета, написал «Философскую оценку тренинга Эст», в которой назвал Эрхарда «своего рода художником, мыслителем, изобретателем, который многое должен другим; много заимствовал у других, но затем собрал воедино так, как никто другой никогда не делал». Профессор философии Городского колледжа Сакраменто Роберт Тодд Кэрролл назвал Эст «мешаниной философских обрывков, извлеченных из обломков экзистенциальной философии и мотивационной психологии». Социальный критик Джон Бассет Макклири назвал Эрхарда «бывшим продавцом подержанных автомобилей», а тренинг Эст «просто очередной аферой для зарабатывания денег». Профессор психологии Нью-Йоркского университета Пол Витц назвал ЭСТ «в первую очередь бизнесом» и сказал, что его «стиль работы был назван фашистским».
 В 1991 году Эрхард исчез на фоне сообщений о мошенничестве с налогами (которые оказались ложными и принесли ему 200 000 долларов от Налогового управления США) и обвинений в инцесте (которые позже были опровергнуты). Эпизод передачи «60 минут» от 3 марта 1991 года освещал эти обвинения и позже был удален CBS из-за фактических неточностей. 3 марта 1992 года Эрхард подал в суд на CBS, репортера San Jose Mercury News Джона Хабнера и примерно 20 других ответчиков за клевету, ущерб репутации, оговор, вторжение в частную жизнь и заговор. 20 мая 1992 года он подал заявление о прекращении своего собственного дела и отправил каждому из ответчиков по 100 долларов на покрытие их регистрационных сборов по делу. Эрхард сказал Ларри Кингу в интервью, что он отказался от иска после того, как получил юридическую консультацию. В её рамках ему сказали, что для того, чтобы выиграть его, ему придется доказать не только то, что CBS знала о ложности обвинений, но и то, что CBS действовала со злым умыслом. Эрхард сказал Кингу, что члены его семьи с тех пор отказались от своих обвинений, которые, по словам Эрхарда, были сделаны под давлением продюсера «60 минут».
 Дочери Эрхарда отказались от выдвинутых против него обвинений в сексуальном насилии. Селеста Эрхард, одна из дочерей, показанных в 60 Minutes, подала в суд на Хабнера и San Jose Mercury News на 2 миллиона долларов, обвинив газету в том, что она «обманула её и вторглась в её частную жизнь», заявив, что газета преувеличила и исказила информацию, пообещав сделку на книгу на 2 миллиона долларов, и что она он появилась в программе «60 минут», чтобы привлечь внимание к книге. Селеста утверждала, что её цитаты в статье Mercury News были получены обманным путем. Дело было прекращено в августе 1993 года, судья постановил, что срок давности истек, что Селесте «не был причинен денежный или физический ущерб и что она не представила юридических доказательств того, что Хюбнер намеренно ввел её в заблуждение», что требуется по закону для возмещения ущерба.
 Впоследствии CBS убрала видео программы «60 минут». В заявлении говорилось: «Этот сегмент был удален по запросу CBS News по юридическим причинам или по причинам авторского права».
 В 1992 году суд заочно вынес решение о выплате 380 000 долларов против Эрхарда по делу о нанесении телесных повреждений по неосторожности. :262Суд апелляционной инстанции заявил, что он лично не вручался и не присутствовал на судебном процессе.
 В 1993 году Эрхард подал иск против IRS о неправомерном раскрытии информации, утверждая, что агенты IRS неправильно и незаконно раскрыли средствам массовой информации подробности его налоговых деклараций. В апреле 1991 года представители IRS широко цитировались, утверждая, что «Эрхард задолжал миллионы долларов по неуплаченным налогам, что он переводил активы из страны и что агентство подало на Эрхарда в суд», заклеймив Эрхарда «налоговым мошенником». Сообщается, что 15 апреля IRS наложила залог на 6,7 миллиона долларов на личное имущество Эрхарда. В своем иске Эрхард заявил, что никогда не отказывался платить налоги, причитающиеся по закону, и в сентябре 1996 года выиграл иск. IRS выплатила ему 200 000 долларов в качестве компенсации за ущерб. Признав, что сообщения СМИ со ссылкой на IRS о налоговых обязательствах Эрхарда были ложными, IRS не предприняло никаких действий, чтобы СМИ исправили эти заявления.
 Частный сыщик, цитируемый в «Лос-Анджелес Таймс», заявил, что к октябрю 1989 года церковь саентологии собрала пять шкафов с материалами об Эрхарде, многие из которых были получены от некоторых выпускников Эст, присоединившихся к саентологии, и что саентология явно находилась в процессе организации «медиа-блицкрига», направленного на его дискредитацию. По словам брата Эрхарда Гарри Розенберга, «Вернер нажил очень и очень могущественных врагов. Они действительно достали его».
 Согласно статье 2012 года в Financial Times, влияние Эрхарда «выходит далеко за пределы пары миллионов человек, прошедших его курсы; вряд ли найдется книга по самопомощи или программа обучения менеджменту, в которой не были бы заимствованы некоторые из его принципов». В 1995 году в юбилейном 40-летнем выпуске журнала Fortune, было написано, что идеи Эрхарда о методах расширения прав и возможностей людей были одним из главных нововведений в управленческом мышлении за предыдущие два десятилетия. Работа Эрхарда повлияла на жизни миллионов людей благодаря его программам для частных лиц, организаций и бизнес-лидеров. Его работа была отмечена как оказавшая значительное культурное влияние на Америку 1970-х годов. Учения Эрхарда повлияли на область профессионального коучинга и были отмечены как имеющие положительное влияние на общество. О нём написал книгу "Трансформация. Программа просветления Вернера Эрхарда" Люк Рейнхард, существует перевод на русский язык. Брюс Хайд (Bruce Hyde) и Дрюк Копп (Drew Kopp) написали книгу "Говоря о бытии: Вернер Эрхард, Мартин Хайдеггер и новая возможность быть человеком".
 В СССР первый контакт с фирмой Эрхарда был установлен обществом «Знание» в 1982 г. В. Эрхард выступил в Москве с лекциями в 1982 и 1984 годах. Первый тренинг под руководством В. Эрхарда был проведён в Москве в 1986 году (тогда приняли участие 60 человек) и в 1990 году (участвовали очень большие начальники, депутаты Верховного Совета СССР, руководители крупных заводов). Как пишет С.А. Просеков, "этот семинар вызвал огромный интерес среди ученых и деловых людей Советского Союза, а затем и России".
 В 2006 году режиссёром Робином Саймоном был снят документальный фильм «Трансформация: Жизнь и наследие Вернера Эрхарда», он переведён на русский язык. На тренинге est основаны десятки других программ, проводящихся его выпускниками на русском языке в России и других странах. В России, например, подобный тренинг проводил Владимир Герасичев, который утверждает, что на тренинге в Москве был переводчиком.
 В 1977 году при поддержке Джона Денвера, бывшего президента Оберлинского колледжа Роберта У. Фуллера и других Эрхард основал The Hunger Project, некоммерческую неправительственную организацию, аккредитованную при Экономическом и Социальном Совете ООН, в которой поучаствовали более 4 миллионов человек, с целью покончить с голодом в течение 25 лет. Эрхард написал исходный документ Hunger Project «Конец голодания: создание идеи, время которой пришло».
 В 1991 году группа, позже сформировавшая Landmark Education, приобрела интеллектуальную собственность Эрхарда. В 1998 году журнал Time опубликовал статью о Landmark Education и его исторической связи с Эрхардом. В статье говорилось, что: «В 1991 году, перед отъездом из США, Эрхард продал „технологию“ своих семинаров своим сотрудникам, которые сформировали новую компанию под названием Landmark Education Corp. во главе с братом Эрхарда Гарри Розенбергом». Landmark Education заявляет, что в основе его программ лежат идеи, первоначально разработанные Эрхардом, но что Эрхард не имеет финансового интереса, собственности или управленческой роли в Landmark Education. В деле Стефани Ней против Landmark Education Corporation (1994 г.), суды постановили, что Landmark Education Corporation не несет ответственности правопреемника Werner Erhard & Associates, — корпорации, активы которой приобрела Landmark Education.
 По словам Стивена Прессмана в книге «Возмутительное предательство» 1993 года, Landmark Education согласилась заплатить Эрхарду долгосрочный лицензионный сбор за материалы, используемые в тренинге Форум и других курсах. Эрхард должен был заработать до 15 миллионов долларов в течение следующих 18 лет:253–255 Однако в заявлении Артура Шрайбера от 3 мая 2005 г. говорится: «Landmark Education никогда не платила Эрхарду по лицензионным соглашениям (он передал свои права другим)».
 В 2001 году журнал New York Magazine сообщил, что генеральный директор Landmark Education Гарри Розенберг заявил, что компания полностью выкупила лицензию Эрхарда и его права на бизнес в Японии и Мексике. Время от времени Эрхард выступает консультантом Landmark Education.