Кажется, что совсем недавно мы поздравляли друг друга с Новым годом и ошибались, печатая «2020» вместо «2021», — и вот уже почти середина весны. В новом дайджесте я собрала мероприятия и курсы, которые помогут эйчарам и рекрутерам в ИТ отточить свои навыки в апреле. А в конце выпуска я традиционно припасла под спойлером курсы и события общей эйчар-тематики, которые тоже могут вам пригодиться. Выбирайте, регистрируйтесь и набирайтесь знаний!  Следите за обновлениями и за комментариями — я мониторю новые анонсы и добавляю их по мере появления. Когда: 6 апреля, 17:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: IT Events, IT-Доминанта Седьмой онлайн-митап (и 51-й согласно сквозной нумерации) проходит в рамках подготовки к конференции HR API 2021.  Формат митапа — «Открытый микрофон». Это значит, что все желающие выступить с докладом на конференции HR API 2021 (будет в мае), могут поделиться свои опытом и попробовать себя в качестве спикера на этом митапе. → Подробности и регистрация Когда: 8 апреля, 15:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: OTUS На Дне открытых дверей Егор Яценко — преподаватель курса «IT-Recruiter» — расскажет о программе, формате обучения и перспективах для выпускников.  → Подробности и регистрация Когда: 9 апреля, 12:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: Globus Один из основных вопросов digital-отрасли вообще и аутстаффинга в частности – поиск и подготовка квалифицированных кадров. Где найти лучших в ИТ? Как растить компетенции сотрудников? Какие программы помогут поднять мотивационный настрой?  Своим опытом поделятся представители образовательных платформ, сферы HR, рекрутмента и digital-сообщества: Skillbox, Хабр Карьера, HeadHunter, Mad Brains, Дизайн-лаборатория Mish, Globus и другие. От Хабр Карьеры выступит Ольга Белая, директор по продукту. Оля расскажет, где водятся хорошие ИТ-спецы и как их там найти. → Подробности и регистрация Когда: 13 апреля, 17:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: IT Events, IT-Доминанта Еще один, восьмой, онлайн-митап в рамках подготовки к конференции HR API 2021. Формат митапа — «Открытый микрофон». Желающие выступить с докладом на конференции HR API 2021 (будет в мае), могут поделиться свои опытом и попробовать себя в качестве спикера на митапе. → Подробности и регистрация Когда: начало 14 апреляУсловия участия: Организатор: Mike Pritula Academy Основательный онлайн-курс, построенный на ведущих моделях компетенций CIPD, SHRM, HRCI и учитывает опыт Wargaming, Facebook, Google, Tesla, Netflix, Basecamp и других успешных IT-компаний. Программа курса: Типы и структуры IT-компаний: стартап, продуктовая, аутсорс; Кто такие айтишники, их основные роли и чего они хотят; Подбор, Рекрутинг и Сорсинг в IT; Построение бренда работодателя и работа с Facebook; Адаптация и Корпоративная культура; Мотивация сотрудников; Зарплаты, премии и бонусы; Бенефиты и Опционы в IT; Управление эффективностью и OKR; Встречи 1:1 и командные встречи; Системы автоматизации HR, ATS; Развитие сотрудников в IT; Обучение руководителей основам People Management; Тимбилдинги и построение командной работы в IT. → Подробности и регистрация Когда: 15 апреля, 20:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: OTUS На вебинаре вы разберете, как с помощью адаптации и онбординга снизить текучку и сэкономить время сотрудников и руководителей. Темы для обсуждения: Что делать, если сотрудники уходят уже во время испытательного срока. Зачем нужно адаптировать взрослых профессиональных людей к работе, за которую им платят. С чего начать выстраивание в команде системы онбординга. Спикер — Анастасия Шарикова, Technical Project Lead в Bookmate. → Подробности и регистрация Когда: 19 апреля, 20:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: OTUS На демо-уроке к курсу «IT Recruiter» речь пойдет о том, как апгрейдить обычного рекрутера до IT. Темы для обсуждения: Топ познавательных, обучающих и развлекательных блогов и подкастов про IT и IT-рекрутинг; конференции, митапы, мастер-классы и просто интересные ивенты для IT-рекрутеров; интересные книжки про IT и людей в индустрии; зачем и как IT-рекрутеру читать Хабр. Ведущая — Анна Атрошкина, IT-рекрутер с десятилетним опытом, co-founder IT-рекрутингового агентства INDEX. → Подробности и регистрация Когда: 22 апреля, 17:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: HURMA На вебинаре речь пойдет о том, кто такой деврел, какая от него польза и какие сложности могут возникнуть у эйчара с деврелом. В частности, как 2020 год повлиял на связку «HR + деврел» и как теперь с этим жить. Спикер — Алексей Долгушев. Алексей программировал машинное зрение, занимался маркетингом, управлял проектами и продуктами. Запустил SnowOne — Content-First Java-конференцию из Сибири. → Подробности и регистрация Когда: 22 апреля, 20:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: OTUS Демо-урок к курсу «IT Recruiter» о выстраивании стратегии сорсинга ИТ-специалистов в компании. Темы для обсуждения: Зачем нужна стратегия сорсинга?  Больше результатов при минимальных затратах.  Формируем карту поиска на основании приоритетности ресурсов  Как наглядно можно сформировать стратегию сорсинга? Что рекрутер получает в результате работы с картой поиска. Ведущая — Язиля Насибуллина, IT-рекрутер в Wanted:profi. → Подробности и регистрация Когда: 28 апреля, 11:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: Podbor, Рекрутач Конференция для всех, кто регулярно ищет сотрудников, проводят собеседования и устраивают на работу айти кадры. Темы докладов: как рекрутеру собрать свой инструментарий и меньше суетиться; как строить здоровые отношения с заказчиком, даже если он не разделяет ваши взгляды; как ускорить процесс подбора и первыми выйти в открытый космос; как реализовать пятилетку за год при строительстве корпоративной культуры. → Подробности и регистрация Когда: начало 28 апреляУсловия участия: 50 000 рублейОрганизатор: OTUS Курс разработан для IT-рекрутеров, которые хотят углубить свои навыки подбора персонала и усилить компетенции в сфере интернет-технологий. Программа курса состоит из трех модулей: Рекрутмент по воронке; Погружение в IT; Проектный модуль. Для выпускного проекта вы разработаете автоматизированный отчет с визуализация результатов и создадите бота для автоматизации работы рекрутера. → Подробности и регистрация Когда: 29 апреля, 17:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: Хабр Найти хорошего специалиста — это одна проблема, а другая — сделать так, чтобы он остался в компании и не загнал сам себя. На вебинаре речь пойдет не о кадровых секретах, а о коммуникациях и о том, какую роль они играют в эйчар-процессах компании. Вебинар будет полезен руководителям HR-подразделений и PR-служб, тимлидам, деврелам и руководителям IT-подразделений. Темы и спикеры: «Амбассадоры бренда: ищем, выращиваем, используем» — Ольга Бронникова, DM Solutions; «Выгорание: что это такое, как распознать и как бороться» — Елизавета Пушкина, ЭКОПСИ Консалтинг; «Корпоративный блог: как сделать так, чтобы он заговорил» — Дмитрий Карлов, Хабр; Как не мешать айтишнику писать (и немного помочь) — Ирина Лосева, Хабр; «Кто и как должен строить культуру удержания сотрудников в компании» — спикер уточняется; Круглый стол о том, на ком на самом деле лежит ответственность за выгорание, удержание и мотивацию сотрудников. Ведёт и модерирует вебинар Екатерина Горелова, руководитель контент-студии Хабра. → Подробности и регистрация Когда: 29 апреля, 20:00Условия участия: бесплатноОрганизатор: OTUS Темы вебинара: Начнем с самих себя — организация своего рабочего пространства и времени. Поговорим про всевозможные страхи на реальных кейсах, научимся замечать «плюсы удаленки». Научимся выстраивать процессы с удаленными командами, рассмотрим нюансы найма и зарплат. Спикер вебинара — Рина Ужевко. Рина работала в таких сферах как: финансы, банки, страхование, геймдев, социальные сети, биометрия. → Подробности и регистрация Когда: в любое времяУсловия участия: 17 990 рублейОрганизатор: Udemy В любой компании есть ИТ-специалисты, начиная с системных администраторов и программистов, заканчивая директором по информационным технологиям. В то же время, из-за повышенного спроса на айтишников, такие вакансии очень трудно закрывать без специальной подготовки. На этом курсе вас научат основным этапам работы ИТ-рекрутера — от подготовки вакансии до онбординга нового сотрудника. Программа курса состоит из восьми модулей: Правильная настройка ума. Сбор информации и диагностика вакансии. Магнит для кандидата. Источники поиска. Психология кандидатов. Оценка и отбор. Обратная связь и Job Offer. Выход на работу. → Подробности и регистрация Когда: в любое времяУсловия участия: 42 700 рублейОрганизатор: Eduson Academy На этом курсе вас научат нанимать лучших сотрудников в IT-сфере по навыкам, которые нужны работодателю и вы сможете построить карьеру IT-рекрутера как штатного специалиста или независимого эксперта. Программа обучения состоит из девяти модулей: Профессия IT-рекрутер; Стартовая работа с заказчиком; Поиск кандидатов; Проведение собеседования; Оценка кандидатов; Обсуждение кандидатов с заказчиком; Оффер и выход кандидата на работу; Карьера IT-рекрутера; Технологии. В конце курса вам предстоит создать свой дипломный проект по найму кандидата для IT-компании (не переживайте, ТЗ ненастоящее!). → Подробности и регистрация Завтра, 1 апреля, XOR собирает эйчаров поиграть в монополию и поговорить об автоматизации рекрутинга. 2 апреля Hurma запускает четырехнедельный онлайн-курс по управлению талантами в организации. 6 апреля технопарк «Сколково» проводит конференцию об эйчар-стратегии работы с фрилансерами. 7 апреля опять же «Сколково» организует митап о «токсичности» внутри команд. 8 апреля запланирована небольшая онлайн-конференция по найму и онбордингу BA/SA-аналитиков. 15 апреля Hurma проведет вебинар про фидбэк сотрудникам по итогам оценки, а 29 апреля у них запланирован вебинар про People Management 4х4. 21 апреля в Mike Pritula Academy стартует онлайн-курс для эйчар-специалистов. Вообще, в апреле Академия запустит с десяток полезных курсов, посмотрите расписание. 22 апреля Работа.ру на своей конференции подведет итоги года работы на удалёнке. У Скиллбокса еще есть курсы по эйчар-аналитике и по профессии эйчара в целом, начать обучение можно в любое время. Об организаторах мероприятий: Рекрутач — блог про IT-рекрутмент. Хабр — крупнейшее российское сообщество разработчиков. Eduson Academy — онлайн-университет востребованных профессий. Globus — лидер в разработке и интеграции сложных корпоративных систем. IT-Доминанта — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске ИТ-специалистов. IT Events — площадка с анонсами событий в сфере ИТ. HURMA — HRIS / HRM-система Mike Pritula Academy — эйчар-академия Михаила Притулы. OTUS — высокотехнологичный стартап в области образования. Podbor — платформа для подбора IT-специалистов. Spice IT Recruitment — IT-специализированное кадровое агентство. Udemy — международная платформа для онлайн-обучения. Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team. QA в Хабр Карьере