Когда в детстве Рамиль смотрел американские фильмы, где показывали небоскребы Нью-Йорка или пляжи Калифорнии, он и не думал, что когда-то туда попадёт. Да и во взрослом возрасте попасть, так скажем, в «американскую мечту» сильного желания не было. Но однажды виза H1B изменила его жизнь, и он оказался в «столице» Кремниевой Долины — в Сан-Хосе. Как это произошло, в лучшую ли сторону изменилась его жизнь, и как сейчас в Калифорнии живёт Java-разработчик из Казани, мы и расскажем. Примечание. Рамиль решил остаться частично анонимным, поэтому фамилии, названия компании и некоторых личных фото, которые мы хотели добавить для полноты, не будет (но мы хотели). Мечтал ли переехать в США и как переехал? Рамиль: Именно в США не планировал. Но после того, как начал путешествовать, ездить по Европе, появились мысли, что хотел бы пожить там, потому что она ближе и проще. Например, Германия или Голландия — страны, где хорошо развит IT-рынок. Позже съездил в Америку, и начал рассматривать уже её. Я как раз работал на компанию, у которой были заказчики из Калифорнии. Когда задумался о переезде: визы, процессы, и всё такое, всё совпало — компания-«заказчик» предложила мне переехать к ним по визе H1B. Я не долго думал и согласился. Примечание. H1B — рабочая виза для профессионалов по специальным профессиям. Чтобы её получить нужен диплом о высшем образовании и несколько лет опыта, а если диплома нет — эквивалент в опыте работы. Визу выдают на 3 года в первый раз и её можно продлить. Также она позволяет привезти взять с собой в страну супруга и детей до 21 года, а также получить грин карту. Виз H1B выдают ограниченное количество, например, в 2021 квота — 65 000, а заявок подали 85 000.  Рамиль: Чтобы получить H1B компания подаёт петицию в USCIS — Службу гражданства и иммиграции США. Результатов ждать полгода, потом эту ещё петицию рассматривают, и если с компанией и кандидатом всё хорошо — приглашают на собеседование в американское посольство в Москве. Например, мне задавали вопросы о компании, чем она занимается, какое у меня образование. Конечно, всё было напряжённо, нервно, особенно процесс ожидания. Примечание. Подробнее о процессе подачи и документах можно почитать на сайте юридической фирмы SGM Immigration Law. Рамиль: Не все получают визу. Здесь присутствует некий элемент лотереи — получить квоту и переехать можно с вероятностью 3 к 1. Но у меня получилось с первого раза, несмотря на то, что процесс занял 1, 5 года! В феврале 2019 года меня заапрувили, я съездил в Москву, получил визу и почти сразу переехал в США. Когда планировал переезд, рассказал об этом близким друзьям. Они тоже айтишники и заинтересовались этим вопросом, захотели попробовать переехать, но через Epam. У них всё получилось: ребята выиграли лотерею и переехали на два месяца раньше меня! Ещё один мой друг релоцировался по L-визе. Она отличается тем, что после переезда не можешь поменять работодателя, а с H1B можно. Расскажи о сложностях релокации? Помог ли работодатель их решить? Рамиль: До переезда я уже был в штатах 2 или 3 раза, в том числе и в Калифорнии, а ещё у меня там жили друзья, уже два месяца. Спрашивал у них, что и как. Коллеги на работе тоже помогали. Трудностей особых не было.  Работодатель предоставляет жильё на 2-3 недели, и за это время ты должен подыскать себе постоянное место жительства. Это непросто, учитывая цены в Долине. Примерные цены на квартире в центре Сан-Хосе («столица» Кремниевой Долины). Цены на похожую квартиру на окраине. Уровень цен также зависит не только от расположения, но и рейтинга школ. Чем лучше школа — тем больше спрос на дома в этом районе. Соответственно, цены на аренду также выше. Рамиль: Всё усложняется тем, что при съёме жилья нужно предоставить финансовые гарантии, справки с работы, кредитную историю, которой у меня на тот момент, конечно, не было. Я предоставил некоторые документы о том, что я только приехал и начинаю работать с вот такой-то зарплатой. Здесь часто появляются новые люди, и арендодатели всё понимают — если ты нашёл работу и можешь показать справки, скорее всего, сможешь платить за жильё. Здесь есть такие комплексы, где все квартиры сдаются в аренду, в них в основном и живут разработчики. Мои друзья жили в таком, и я тоже поселился рядом. В основном это трёх- и четырёхэтажные здания со своей территорией, парком, теннисным кортом, баскетбольной площадкой.  Примечание. Картинку взяли с Zillow. По ссылке можно посмотреть подобные варианты. Дом, который я снял, был далековат от моей работы, но мне понравился, потому что здесь жили мои друзья. Они помогали мне обустроиться, и переезд для меня в целом прошёл гладко. Но если ты переезжаешь один и у тебя нет здесь знакомых, всё может быть непривычно и не так комфортно, ведь здесь всё не так, как в России. Нужно не стесняться просить помощи у коллег — здесь люди очень открытые и готовы помочь. Рамиль: Компания у нас маленькая — основана в Калифорнии русскоговорящими эмигрантами, которые переехали сюда ещё в 90-е. В основном здесь работают люди из Белоруссии, России, Украины, Латвии. Общаемся больше на русском, переписки и документацию ведём на английском — активно практиковать «инглиш» не всегда получается. Сейчас у нас насыщенный проект, по два митинга в день. Образовательные собрания бывают редко, но это в нашей компании. А вот в Google и Facebook, насколько я знаю, такие движухи проходят часто и поощряются: если хочешь что-то рассказать команде, можно подготовить презентацию, собрать всех в конференц-зале и рассказывать. Например, один мой друг работает в Intel. Параллельно с работой он недавно написал книгу, часто выступает на конференциях. Такая активность поощряется, потому что компания понимает, что человек развивается, получает новые знания (ну и пиарит компанию), а это плюс для обеих сторон. Распиши свой типичный рабочий день. Вот ты просыпаешься, пьёшь кофе…  Рамиль: Примерно как у всех. До ковида было так: просыпаюсь, завтракаю, еду полчаса-час до работы, провожу в офисе какое-то время, не обязательно 8 часов. Потом еду обратно домой, занимаюсь своими делами. Сейчас рабочий день может растягиваться на весь день, например, иногда в 11 вечера созваниваемся с командой из России. Удалённая работа вносит свои коррективы в график, зато можно посвящать время себе в течение дня — съездить к стоматологу или ещё куда-то, если нужно. Общаешься ли с коллегами после работы? Рамиль: Наверное, я здесь один из самых молодых, хотя мне уже 34. Поэтому у большинства есть семьи и дети, и в нашей компании не так часто собираются после работы. Но бывают корпоративные ланчи, когда происходят важные события, например, успешно запустили продукт или ещё что-то. Про возраст. В Америке при найме сотрудника он не имеет особого значения. Например, у нас QA-команде есть люди, которым уже за 50. Они начинали работать в этой компании еще 20 лет назад и никуда не уходили — всё было комфортно. Есть куда расти? Видишь ли перспективы, например, стать тимлидом или архитектором? Рамиль: В моей компании такое пока сложно представить. Рабочая виза накладывает ограничения, насчёт смены работы нет планов. Хотя хотелось бы попробовать себя в какой-то другой компании, например из FAANG. Туда сложно попасть, процесс длится чуть ли не месяцами и годами, люди долго готовятся к собеседованиям — решают задачи, практикуют софт-скилы. Процесс собеседования проходит иначе, чем в России. В России ближе всего к такому подходу Яндекс, но мне кажется, даже туда попасть куда проще, чем в эти корпорации. Есть ли какие-то жёсткие правила, связанные с домовыми порядками? Рамиль: Я живу в Долине — в Сан-Хосе. Соседи, в основном, индусы и азиаты, много русскоговорящих, постоянно слышна русская речь. Порядки обычно никто не нарушает, что-то празднуют по ночам крайне редко. Здесь строго с курением, и для меня это плюс, потому что я не курю. Да и мало тех, кто курит — чаще можно почувствовать запах марихуаны, чем обычных сигарет. Стереотипов о русских тоже нет — конкретно в Калифорнии, не буду говорить за всю Америку. В Калифорнии много эмигрантов, всё толерантно, у меня проблем не было. Так как компания русскоговорящая, все вокруг настроены дружелюбно, неважно, откуда ты. Все понимают, что коренных американцев, так скажем, не так много. В местных чатах (прим: для русскоговорящих) особо не сижу. Не люблю их принципиально, потому что из-за пандемии и так много времени уходит на общение онлайн. Что у вас там с ковидом? Рамиль: Ещё недавно было много ограничений: никаких концертов, мероприятий, везде были маски. Сейчас обстановка получше — большой процент привитых людей: в Калифорнии вакцинированных примерно 60%. Открыты все заведения, кафешки, пару месяцев назад отменили масочный режим для тех, кто прошёл вакцинацию. Как только темпы вакцинации возросли, стало проще. Можно ли сказать, что условия жизни у тебя сейчас лучше, чем если бы ты работал в какой-нибудь крупной российской IT-компании? Рамиль: Уровень жизни здесь выше точно. Несмотря на то, что в целом всё дороже, в комплексе есть и теннисные корты, и бассейны, и футбольные поля бесплатные, всё в доступности. Здесь мне лучше, чем в Казани. С точки зрения денежной выгоды, учитывая, что в Казани я не снимал жилье, в процентном соотношении денежного профита там было бы выгоднее. Но не могу сказать, что здесь я себе в чём-то отказываю. Когда переехал в 2019 году, до пандемии мы часто ездили в Сан-Франциско на концерты, ходили в кафешки. Копить тоже получается — зависит от хотелок. Если никуда не ездить и не покупать Айфоны каждый месяц, то вполне можно копить. Если часто путешествовать — вряд ли. Общаешься с родственниками? Не обижаются ли они, что ты уехал так далеко? Рамиль: Родители, конечно, обижаются, что я вот так уехал и особо не приезжаю — из-за пандемии я не был дома 2 года. Сейчас летать далеко и дорого. А в современном мире проблем с коммуникациями нет — переписываемся, созваниваемся в WhatsApp, всегда на связи. По возможности помогаю родителям финансово. Планируешь заводить семью?  Рамиль: Когда я сюда переезжал, думал, что здесь смогу решить этот вопрос. Но ситуация оказалась сложнее: тут мало русскоговорящих девушек, которые не замужем. Много эмигрантов, а у них другой менталитет. Если взять Тиндер, здесь в разы сложнее кого-то найти. По крайней мере, у меня так, как у других — не знаю. Думаю, буду искать жену в Казани, найти кого-то здесь уже не рассчитываю. Есть ли среди знакомых те, кто вернулся? Как считаешь, с чем это связано? Рамиль: Именно у меня таких знакомых нет, но я слышал о «знакомых знакомых», которые уехали спустя какое-то время. Кому-то не нравится местный менталитет и много эмигрантов, кого-то не устраивает дорогая «цена жизни». Если получать невысокую по местным меркам зарплату, да ещё если есть дети, которые ходят в сад (а они здесь не бесплатные) — это накладно. А ещё я слышал, что кого-то не устраивает местная политическая обстановка. Рассматриваешь ли сам вариант возвращения домой в будущем? Рамиль: Не знаю, пока здесь всё устраивает. Одна из причин, почему я хотел сюда — погода: всегда много солнца, тепло. Не бывает жарко, даже если 30 градусов, по вечерам прохладно, можно гулять, хорошо спать. Зимой здесь +15, можно куда-то ездить. Несмотря на то, что океан близко, здесь не бывает штормов и торнадо. Если сравнивать с Флоридой, это существенный плюс.  Но летом бывает много пожаров — это проблема. В прошлом году, например, у нас недели две стоял сильный смог, пахло гарью и было трудно дышать. Видимо, это своеобразная плата за хорошую погоду круглый год. Ещё бывают землетрясения. Месяц назад качнуло примерно на 5 баллов. Впервые в жизни я почувствовал как секунд 10 всё шаталось. Не так, чтобы картины валились, но было ощутимо. Других катаклизмов замечено не было.  Останешься в Сан-Хосе или ещё куда-то переедешь? Рамиль: Хотел бы пожить где-то в Европе или Южной Америке, но пока сложно что-то планировать из-за ковидной темы во всём мире. Как базовую точку оставил бы Калифорнию: возможно, захочу перебраться куда-то в пределах штата — в Долине дорого.  Может, буду работать на какую-то калифорнийскую компанию удалённо, и жить где-нибудь в Сан-Диего, это около Лос-Анджелеса. Там дешевле, стабильнее погода, океан рядом. Из всех городов штата, где я был, Сан-Диего понравился больше всего — небольшой, чистый, уютный. Другие статьи, которые могут понравиться: — «Где ещё жить и работать кроме Москвы: четыре города на выбор» — «От DBA и работы в стартапе до Vue.js Core team member и Staff Frontend Engineer в GitLab: история Натальи Теплухиной» — «Работа в Amazon, Google и США: личный опыт Евгения Ким» — «Статистика зарплат Java-разработчиков: максимальные ожидания от зарплат в Москве, а джунам платят меньше всего в Самаре» Если не планируете переезжать в другую страну, то у нас на headz.io есть много интересных проектов и вакансий с удалёнкой и в офисе. Подписывайтесь на наш канал в Телеграм — мы регулярно туда выкладываем вакансии. HR tech Entrepreneur, основатель сервиса headz.io