В этом небольшом, но любопытном исследовании, мы составили рейтинг, в основу которого поместили данные портала hh.ru о востребованности программистов 1С на рынке труда по состоянию на июнь 2022 года.  Была также поставлена задача посмотреть в общих чертах на современную и стремительно развивающуюся отрасль IT-специальностей и выделить регионы, выступающие лидерами по исследуемым категориям. Сейчас на сайте поиска работы по запросу «Программист 1С» в России открыто 8765 вакансий. Каждый месяц спрос на таких специалистов только увеличивается. Это обусловлено в первую очередь массовой цифровизацией бизнеса. Она началась ещё до пандемии, но в 2020 году заметно ускорилась: компании стали переносить процессы в онлайн и запускать с нуля собственные IT-продукты, чтобы привлечь клиентов. В нашей стране открытыми вакансиями располагают 43 компании, которые с радостью примут не только профессионалов, но и новичков без опыта. Узнав количество вакансий, мы составили карту и определили топ-5 регионов, в которых больше всего требуются 1С-программисты. На получившейся карте можно наглядно посмотреть, в каких регионах больше всего вакансий. На основании этого, выделим топ-5 регионов страны с самым большим скоплением вакансий для 1С программистов: г. Москва – 2767 г. Санкт-Петербург – 1080 Свердловская область – 325 Краснодарский край – 324 Новосибирская область – 260 Таким образом, проще всего найти себе работу будет в крупных городах России. Найдя подходящую вакансию, мы, естественно, интересуемся размером заработной платы, ведь этот фактор является одним из самых важных. Обращаясь к тому же сайту, мы видим, что зарплата по стране для соискателей по специальности «1С-программист» варьируется от 70 000 руб. до 270 000 руб, при этом в размещенных вакансиях указано, что это — вознаграждение на начальном этапе, которое в дальнейшем будет расти. На рисунке 2 продемонстрировано, сколько вакансий размещено с чётко определенной заработной платой. Чаще всего встречается зарплата в размере «от 70 000 руб.». Также уровень вознаграждения заметно отличается в зависимости от региона, квалификации, опыта и компании. Как мы уже упоминали, спрос на IT-специалистов только растёт. В настоящее время в связи со сложной внешнеполитической и экономической ситуацией, произошел небывалый отток ИТ-специалистов за границу. Исходя из статистики, 50-70 тыс. айтишников покинули страну, что повлекло за собой дефицит примерно в 170 тыс. человек. Государство активно предпринимает меры поддержки IT-отрасли. Была разработана программа, в которой правительство освободило IT-компании от налогов сроком на три года, предоставило их сотрудникам отсрочку от армии, запустило для них льготную 5%ю ипотеку.   Если мы посмотрим на сферу образования, то заметим положительную тенденцию: министерство образования выделило 160 тыс. мест по ИТ-специальностям, причем 71% из них — в регионах. Благодаря этому, школьники смогут уже в этом году подать заявления на поступление в ВУЗы по ИТ-специальностям, а возросшее количество мест увеличивает шансы на поступление. Акцент, сделанный государством на молодое поколение, позволяет увеличить число профессиональных ИТ-шников в будущем, что позволит сократить нехватку специалистов в стране. Предлагаем рассмотреть количество резюме «1С-программистов», находящихся в активном поиске, размещенных на сайте по поиску работы. По данным сайта, таких резюме 5375. Создадим карту, на которой выделим регионы, наиболее «богатые» программистами: Таким образом, исходя из Рисунка 3, мы наглядно видим, в каких регионах скопление специалистов достаточно большое, а в каких они отсутствуют. Выделим топ-5 регионов: г. Москва – 1845 г. Санкт-Петербург – 851 Московская область - 304 Краснодарский край – 240 Республика Татарстан – 166 Как и в исследовании вакансий выше, регионами с самым большим скоплением резюме «1С – программист» являются центральные города России. Если мы соотнесём получившиеся топ-5 регионов, где больше всего вакансий и топ-5 регионов с самым большим количеством резюме, то увидим не самую лучшую картину. Во-первых, открытых вакансий гораздо больше, чем активных резюме. Это полностью подтверждает тот факт, что в России действительно присутствует дефицит ИТ-кадров. Во-вторых, в стране есть области, в которых нет вакансий для ИТ-специалистов. Учитывая стремление России к импортозамещению, отсутствие компаний данной сферы в некоторых регионах затрудняет переход к отечественным разработкам. В-третьих, востребованность программистов очевидна. Программа поддержки ИТ-отрасли запущена на государственном уровне, чтобы привлечь талантливую молодую аудиторию и обеспечить страну опытными кадрами. Многие компании готовы брать специалистов без опыта и обучать самостоятельно. Подводя итоги, можно сказать, что 1С программирование является очень востребованной отраслью, поэтому для специалиста 1С риск остаться без работы минимален. Существует большой спрос на таких сотрудников на рынке, а изучить программу несложно. Заработок программиста 1С выше среднего, что, несомненно, привлекательно для начинающего. Хотелось бы отметить, что данное небольшое исследование не претендует на полную объективность. Мы понимаем, что иногда при трудоустройстве мы можем использовать адресный подбор или сарафанное радио. Вакансии такого типа не публикуются в открытом доступе, а подходящие специалисты нанимаются по рекомендации или через рекрутера, который сам подбирает нужного сотрудника соответствующего профиля. Просим рассматривать это исследование исключительно как оценку статистики по опубликованным вакансиям.