Сейчас многие специалисты ищут варианты релокации или удаленной работы в международных компаниях. В этой статье мы расскажем об основных особенностях подготовки и прохождения интервью. Перед интервью особенно важна подготовка. Вам необходимо: провести ресерч о компании, узнать подробно об услугах и/или продуктах бренда; просмотреть профиль человека, с которым у вас будет интервью; подготовить рассказ про себя на 2-3 минуты, elevator pitch - это поможет кратко и эффективно донести информацию о ваших скиллах и достижениях; продумать ответы на основные поведенческие вопросы в формате STAR; выписать свои сильные стороны, подумать о ситуациях, которые могут их подтвердить и в которых они максимально проявились; проанализировать рынок, заранее сформировать свои зарплатные ожидания. Situation - каким был контекст ситуации или возникшей проблемы; Task - чего вы должны были добиться; Action - какие действия вы предприняли; Result - как все закончилось (цифры). Во время интервью особенно важно не быть очень формальным. Напротив, старайтесь быть максимально открытым, дружелюбным расслабленным и позитивным. Первое впечатление важно в любом виде коммуникаций. При беседе о своем образовании и прошлом опыте обязательно раскрывайте аббревиатуры названий учебных заведений и предоставляйте информацию о компаниях. Подчеркивайте их ценность.  Это можно сделать следующим образом:  Это лучший университет в России по рейтингу Forbes. Это одна из крупнейших телекоммуникационных компаний в стране. Не нужно скромничать во время интервью. Вам необходимо звучать уверенно. Во время обсуждения ваших достижений, используйте местоимения «Я», а не «МЫ» и рассказывайте, каким был конкретно ваш вклад. Не описывайте свои обязанности в прошлых компаниях. Расскажите про достижения, подкрепите их конкретными цифрами и результатами.  Не говорить плохо о себе, коллегах,  или о предыдущих работодателях. Также, будьте готовы открыто обсуждать зарплатные ожидания и озвучивайте условия, которые важны для вас.  Обязательно заранее подготовьте вопросы, которые сможете задать в конце беседы. Не задавайте базовые вопросы, на которые можете сами найти ответы. Например можно спросить про культуру компании, внутренние коммуникации и взаимодействия между отделами. Tell me about yourself (емко и кратко). Why do you want this job? Behavioral question - Tell me about a time when you handled a challenging situation Where do you see yourself in 3/5/10 years time What are the first steps you will take in this position? Product strategy questions - What should Meta next acquisition be? Product design question - Design a product for Instagram to fight COVID-19 Product execution question - How would you measure success for TikTok videos? What technology stack was used on the project What libraries / frameworks could be used on the project? What are HTML element attributes? What basic SQL data types do you know? Вас ждет долгий процесс отбора: 5-6 этапов, длительность процесса до 6 месяцев. На международном рынке высокая конкуренция и довольно много отказов. Работодатель редко дает фидбэк, его лучше уточнять самостоятельно. В поиске работы за границей может помочь нетворкинг. После оффера ситуация в компании может измениться, и выход не состоится. Мы перечислили основные момент для подготовки и успешного прохождения интервью в международные компании. Делитесь в комментариях своими кейсами и дополнениями!   Прямой поиск и формирование IT команд