Мы видим, как быстро может меняться IT-рынок: в один месяц все бьются за питонистов, в другой — за мобильных разработчиков, волны увольнений сменяются заморозкой найма и новым набором, новички еще активнее сражаются за первую работу, а эйчары — за топовых сеньоров. Поняли, что в такое время нужно помогать друг другу, и вспомнили, что в IT есть классный инструмент — менторство, который иногда работает даже эффективнее, чем обучение на курсах. Мы протестировали его еще в прошлом году: пригласили несколько специалистов и соединили тех, кому нужен совет, с теми, кто может его дать. Дальше посмотрели на спрос и результат и поняли: да, это нужно.  Так появился сервис Хабр Эксперты — платформа для менти и менторов в IT, которая, мы надеемся, будет помогать учиться и учить всем, кто этого захочет. Рассказываем, что придумали в первой версии.  Сервис Хабр Эксперты дает возможность опытным IT-специалистам, эйчарам, рекрутерам и другим профессионалам консультировать специалистов, а начинающим или просто тем, кто хочет лучше разбираться в каких-то вопросах — учиться с наставником. С любыми, вообще с любыми: от развития хард- и софт-скилов до оценки портфолио и проведения тестовых собеседований. Главное, чтобы под ваш вопрос нашелся подходящий эксперт.  Эксперты могут помочь  Начать карьеру: рассказать про рынок, помочь войти в IT; Развить навыки: софт- хард-скилы, составить индивидуальный план развития; Сменить работу: помочь с резюме и тестовым, подготовить к собеседованию; Продвинуться по карьерной лестнице: провести карьерную консультацию, помочь прокачать личный бренд, составить план роста; Разобраться с рабочей задачей или проектом; Начать чувствовать себя уверенным специалистом: проработать синдром самозванца, научиться избегать выгорания, наладить отношения с коллективом; Построить карьеру за рубежом: составить резюме для иностранного рынка, рассказать про детали трудоустройства. Это общие направления работы с ментором, помните, что каждый эксперт индивидуален: на их страницах вы увидите конкретные запросы и темы, с которыми можно к ним прийти — останется только выбрать того самого.  Быть ментором и обучать — не значит иметь двадцатилетний опыт в сфере или сертификат о высокой квалификации. Главное — разбираться в вопросах, с которыми вы хотите помогать другим.  Почему быть ментором — классно Вы создаете и прокачиваете свой личный бренд, проще говоря — свою узнаваемость на рынке, как профессионала. Вы не просто проявите и зарекомендуете себя, как наставника, но и сможете похвастаться этим опытом на собеседовании.  Передавать знания — круто. Вы помогаете другим решать их запрос или проблему, становитесь источником знаний и мотиватором, а также развиваете в себе навыки лидера. А еще говорят, что обучение других повышает самооценку — ну это так, к слову.  Дополнительный заработок. Обучайте других за деньги, находите учеников и выстраивайте свой дополнительный источник заработка, который можно регулировать по вашей загруженности.  Если вы хотите стать экспертом, перейдите в личный кабинет, в левом меню выберите раздел «Я эксперт» и заполните анкету эксперта.   А еще можно перейти в раздел «Эксперты» и нажать на кнопку «Заполнить анкету» на баннере — тогда вы сразу попадете к анкете. Кроме заполнения анкеты нам важно, чтобы вы: загрузили фото профиля,  указали желаемую зарплату — так вы не просто покажете свою стоимость, но и зарекомендуете себя как эксперта, знающего рынок и зарплаты на нем.  указали хотя бы одну компанию в опыте работы, заполнили свой профиль минимум на 75%.  Если вы заполнили анкету и включили чек-бокс «Показывать в списке экспертов» в анкете — поздравляем, вы Хабр Эксперт. Рядом с вашим именем появится значок эксперта, ваш профиль станет доступен на странице с экспертами, а специалисты смогут связываться с вами для консультаций.  Проверять заявки от специалистов вы можете во вкладке «Прошедшие встречи» в личном кабинете.  Оставить заявку на консультацию может любой специалист на Хабр Карьере — в том числе другой эксперт. Если вы хотите найти эксперта и попасть на консультацию, перейдите в раздел «Эксперты» и подберите эксперта, который подойдет под ваш запрос и условия — для этого мы добавили много фильтров в правое меню.  Если вы нашли нужного эксперта и хотите с ним проконсультироваться, нажмите на кнопку «Связаться» в его карточке или профиле. После этого вы попадете в диалог с экспертом, где можете описать свой запрос, задать вопросы и договориться о встрече.  После того, как вы выбрали эксперта и нажали кнопку «Связаться», вы попадаете в чат с экспертом, в котором можете договориться о встрече. Обсудите, когда вам будет удобнее проконсультироваться и в каком формате: очно или онлайн. Самая распространенная практика консультаций — часовой созвон. Стоимость часовой консультации эксперт указывает в своей карточке эксперта.  Мы только запустили сервис и пока не настроили оплату через Хабр Карьеру — о том, как и когда оплатить консультацию, вы договариваетесь с экспертом самостоятельно. Пожалуйста, учитывайте, что все риски при оплате вы берете на себя. Многие эксперты делают первую консультацию бесплатной, чтобы понять, подходит ли его компетенция запросу специалиста, а специалист — подходит ли ему эксперт и его подход к обучению.  Специалисты могут оценивать экспертов, с которыми они консультировались, с помощью этих оценок формируется общая оценка эксперта на сервисе. Оценить эксперта можно через его профиль или на странице «Эксперты», в правом меню.  Специалист сможет оценить эксперта после того, как свяжется с ним, договорится о встрече, получит консультацию, и эксперт подтвердит встречу в личном кабинете. В рамках запуска нового сервиса хотим поддержать тех, кто хочет лучше узнать про формат IT-менторства: мы бесплатно проведем несколько публичных консультаций, чтобы менти и менторы посмотрели, как могут выглядеть встречи, как можно выстраивать запрос для эксперта и обучение специалиста.  Если хотите поучаствовать как эксперт или обучающийся — оставляйте свои контакты здесь, а мы свяжемся.  Мы в соцсетях: ВКонтакте, Telegram, Twitter.  Помогаем строить карьеру в IT