Привет! Я впервые на Хабре, мне показалось, что будет уместно поднять здесь вопрос профессиональной самореализации. Прежде чем я его задам, хотелось бы описать свою историю: С 2016 года активно развиваюсь в компании по оптово/розничной торговле запчастями к спецтехнике и, собственно, спецтехникой как таковой. С единолично возглавляемого отдела вырос до 3-х менеджеров, 2-х кладовщиков и 1-го закупщика в моем подчинении( к слову, мне 31 год). Денег зарабатываю очень неплохо (я даже не видел аналогичных зарплат на ХХ среди лютых синьоров) и говорю об этом для понимания всей ситуации, чем обусловлены муки выбора. Привязанность к локации: руковожу почти всеми процессами, участвую в подавляющим числе вопросов Т.к участвую во всех сферах жизнедеятельности компании, не могу себе позволить полноценный отпуск в сезон, когда это наиболее актуально и выбор направлений больше Отсутствие перспектив - я занял предпоследнюю ступень развития в компании. По объективным причинам не хочу и не могу войти в число собственников Не получаю больше опыта, который можно применить/продать за пределами текущей компании. Очень узкое и специфическое направление  Наши продажи сильно зависят от состояния рынка строительства и жилья в стране. Свернись завтра программа льготного кредитования недвижимости - спрос на технику сильно провалится, это будет болезненно. Как показали последние события - все может меняться в считаные дни. Аналогичная ситуация с таможней и границами: закрой завтра границу - мы лишимся значительного числа комплектующих со всеми вытекающими. Кропотливая, сложная и нервная работа на протяжении многих лет «как для себя» - чувствуется усталость и запрос на что-то новое.   При этом 3 года назад начал изучать на досуге (!) мобильную разработку под Ios: получается хорошо, все выучил практически сам, сделал свое приложение (он-лайн магазин), разместил в AppStore. Сфера IT очень впечатляет и привлекает свой перспективностью и универсальностью, недостижимостью «пределов» развития,  свободой локализации, возможностью спокойно работать над сколько угодно разнообразными проектами, находясь за 1000-и километров, к примеру. К слову, одной из целей в жизни является свобода в перемещении и выборе места жительства, а вместе с ним работы и окружения. А теперь, собственно, сам вопрос. Как бы вы поступили в ситуации, когда стоит выбор между комфортным, «сытым» и успешным, но бесперспективным, жестко локализованным положением на текущем месте работы и рискованным, низкооплачиваемым на старте, неопределенным, но однозначно перспективным и дарящим свободу выбора места жительства/работы «резким поворотом» своей карьеры?  UPD Понимаю, что не могу похвастаться способностью понятно, грамотно и структурировано излагать свои мысли в письме, потому с пониманием отношусь к комментариям из разряда «автор что-то недоговаривает, изложено непонятно, описано так себе и т.д» У меня, как и у многих, есть начальство, с которым не все всегда гладко, а когда ты понимаешь, что бОльшую часть работы на пути к успеху сделал ты, невольно начинаешь «брать на себя» больше и думать, что ты вправе указывать руководству как сделать лучше, а как лучше не делать. Если когда-нибудь я устану гнуть свою линию и захочу сменить работу, чтобы больше не проводить 5-ти часовые совещания, больше похожие на версус-батлы, и доказывать, что должно быть так и понимать, что в конечном итоге ты все равно должен будешь подчиниться, то побаиваюсь, откровенно, не найти применения своему опыту, чтобы это было соразмерно потраченному на это времени и сил в финансовом плане. А в IT, как мне кажется, твой богаж знаний универсален. Конечной целью в IT вижу менеджмент, но полагаю, что для этого нужно научиться в коде хорошо разбираться и прокачать скилл разработчика