IT-компании России расширили набор специалистов, которые потеряли работу в связи с уменьшением количества заказов из-за рубежа после ухода с рынка иностранных компаний. Издание ТАСС поговорило с представителями ряда отечественных IT-компаний.  Компания-разработчик в сфере информационной безопасности Group-IB отмечает, что кибербезопасность остается важной для ее клиентов. Организация рассказывает, что активно нанимает специалистов, которые лишились работы в свете последних событий. В данной сфере наиболее востребованными остаются компьютерные криминалисты, разработчики на Go и Python, специалисты по реагированию на инциденты, пиарщики, маркетологи, тестировщики и другие эксперты. Руководитель центра HR-экспертизы АО «Лаборатория Касперского» Кирилл Ширяев заявил, что компания не наблюдает многочисленных увольнений и оттока специалистов за последний месяц. Организация набирает новых сотрудников и открыла более 200 вакансий. Ширяев говорит, что «Лаборатория Касперского» уделяет особое внимание экспертам, которые потеряли работу из-за покинувших Россию компаний. По словам HR-директора Positive Technologies Евгении Гулиной, компания не видит отток сотрудников, однако она признает необходимость нанимать квалифицированные кадры. Сотовый оператор «Билайн» повторяет слова Гулиной о потребности набора специалистов. В прошлом месяце компания провела мероприятие big data job week, после которого «Билайн» получил десятки обращений. Свыше 12% из этих соискателей пригласили на собеседование, а предложения о трудоустройстве получили 30%. Для компании востребованными являются разработчики в сфере больших данных и аналитики.  Около 500 вакансий объявил другой оператор связи — МТС. Компании требуются эксперты, которые будут разрабатывать цифровые сервисы на базе больших данных, искусственного интеллекта, облачной инфраструктуры, а также в сферах связи с общественностью, финансов, маркетинга и рекрутинга. Более тысячи новых сотрудников оператору требуются в региональных подразделениях. Директор по управлению персоналом Валерия Миненкова из ГК «Цифра» сообщает, что компания в 2022 году увеличит технический штат на 10% в сравнении с мартом прошлого года. На 30% вырастет количество часов программ развития и обучения. Генеральный директор Qrator Labs Александр Лямин отмечает, что отечественный IT-рынок испытывал сложности до ухода иностранных компаний в связи с действиями России на территории Украины. В настоящий момент ситуация ухудшилась, говорит эксперт. Директор технического департамента RTM Group Федор Музалевский говорит, что найти нужных специалистов теперь значительно труднее. Директор департамента корпоративных информационных систем ALP Group  Светлана Гацакова говорит о том, что компания планирует привлекать не только отдельных специалистов, но и сформировавшиеся команды. Генеральный директор АНО «Цифровые платформы» Арсений Щельцин считает, что иностранные компании заинтересованы в партнерских отношениях с Россией. Он добавляет, что сохранение IT-рынка потребует поддержки от государства и большей прозрачности. Вчера Минцифры предложило добавить в перечень IT-компаний, которым будет предоставлено право на льготы, производителей телекоммуникационного оборудования и программно-аппаратных комплексов. Такую поддержку смогут получить только аккредитованные компании. Информационная служба Хабра