2004年6月に当時東京都副知事の竹花豊が警視庁と協力し「おやじの会」のネットワーク組織「おやじ日本」を結成。その後2009年2月に「特定非営利活動法人（NPO法人）おやじ日本」として再スタートを切る。2006年に、映画『ボディ・ジャック』を推薦している。
東京に於いてのおやじの会の発祥は1986年3月、東京都中野区立中野富士見中学校、（現中野区立南中野中学校）が起源と言われる。当時は、いじめ事件で抗議や批判が殺到し、時のPTA会長が「学校は地域の核。学校を守りたい」と、周囲の父親たちに「おやじの会」の立ち上げを呼びかけ、発足した。PTAが母親を中心とした活動になりがちで、活動時間帯や形態が母親に特化してしまいがちなため、父親が参加しやすい形態として「おやじの会」が存在する。通常のPTA活動と異なる場合もあるが、PTAとの連携、下部組織として活動している組織もある。地域により活動時間帯が休日中心となる。最近は母子家庭に配慮し、別な名称で活動している団体もある。おやじ日本の見解によると、2009年現在、日本全体で約4000団体のおやじの会が存在する。
おやじの会（おやじのかい）は、小学生の父親を中心としたPTA活動またはそれに準じた活動のための地域組織。実際の名称は様々である。中学生の父親やOB、一部地域の特別支援学校では、教師やPTAも支援している例があり、必ずしも現役小中学生の親とは限らないケースもある。
イースト・ダンバートンシャーのKirkintillochで生まれた。1879年から4年間、グラスゴー美術学校で学んだ後、パリのアカデミー・ジュリアンに入学した。1880年代はグラスゴー美術研究所（Glasgow Institute of Fine Arts）やスコットランド王立美術院の展覧会に出展し、「Glasgow Boys」と呼ばれた印象派に興味のあるスコットランドの美術家のグループで活動した。1890年に健康上の理由で、気候のいいニュージーランドのダニーデンに移住し、翌年ウェリントンに移った。ウェリントン実業学校の美術の教師となり、グラスゴーの美術家グループの印象派をニュージーランドの学生に紹介し、ケート・リッチモンド（Kate Richmond）、モード・シャーウッド（Maud Winifred Sherwood）、メーベル・ヒル（Mabel Hill）、モード・バージ（Maude Burge）、モーリー・トライプ（Mollie Tripe）といった画家たちに影響を与えた。ウェリントンに移ってすぐ、ニュージーランド美術院(New Zealand Academy of Fine Arts)に入会し、1890年から1903年まで理事を務めた。ウェリントン美術クラブを創立し、ネアンの家が画家の集まる場所となった。ウェリントンで没した。ニュージーランドの海岸などの風景を描いた。
レイモンド・ウェイル（創業者、名誉会長）は、1926年にジュネーヴで生まれた。経営学の学位を取得後、1949年にスイスの時計メーカーであるキャミーに入社。マネージャーへ昇進し、26年勤務した。1976年、時計製造業界が危機的状況にある中、自らの会社を設立することを決意した。。様々な職能団体において、重要な役職を歴任した。ジュネーブ時計メーカー組合組合長、時計製造業界トレーニングセンター(CFH) 副会長、スイス時計協会(FH)の会員として活動し、他にも多くの経営者団体のメンバーとして活躍した。また1995年までバーゼル国際時計宝飾フェア出展者委員会の会長も務めた。既婚者であり、娘2人と孫6人に恵まれた。叙情詩調と古典的音楽を愛好しつつ、現代美術にも情熱を注ぎ、飛行機の操縦も愛し、56歳で操縦免許を取得した。2014年1月27日付けで、会社によりレイモンド・ウイルの死が発表された。  オリヴィエ・ベルンハイム（社長）：1954年、フランスストラスブールで誕生。EMストラスブール・ビジネススクール（フランス）で法律学位を取得しクローネンブルグでキャリアをスタートさせた後、パリのユニリーバでマーケティング開発マネージャーを務めた。1982年にレイモンド・ウェイルに入社し、1996年に社長兼CEOに就任。彼の職務は、一族の個性を失うことなく、ブランドのイメージと国際的地位を見直し、発展させ定着させることだった。オリヴィエ・ベルンハイムは、創業者のウイル同様、音楽と芸術を愛好し、ブランド世界にこれらの要素を取り入れた。1999年には研究開発部門を設置した。スイスとフランス国籍を持ち、ピアニストであるウェイルの長女ダイアナと結婚した。 3人の子供（エリー、ピエール、ノエミ）に恵まれた。エリー・ベルンハイム（CEO）は、オリヴィエ・ベルンハイムの長男。スイスの名門ホテル学校を卒業後、繊維貿易会社の創業を経て、2006年に一族が経営するレイモンド・ウェイルに入社した。彼の職務は、ブランドの戦略発展を計画することだった。父や祖父同様、エリーも音楽を愛好し、チェロの専門ディプロマを取得している。彼が企画した多様なプロジェクト・開発の代表的な例としては、様々なコレクションの刷新、レイモンド・ウェイルのコーポレートアイデンティティー（CI）の変革、スイスの著名写真家（Joël von Allmen ）を起用した新しいメンズ・レディース向け広告キャンペーンや、ナブッコ・コレクションの広告制作などが挙げられる。エリー・ベルンハイムは2014年4月に同社CEOに就任した。オリヴィエ・ベルンハイム（ディレクター）の次男であり創業者ウイルの孫にあたるピエール・ベルンハイムは、2006年にレイモンド・ウェイルに入社した。会計学部を卒業後、ジュネーブにある La Haute Ecole de Gestion で国際ビジネス管理を学ぶ。金融業界への関心から、スイスの最大手プライベートバンクの1つミラボー銀行に入行し、機関投資家資産運用部門で勤務した。飛行機が大好きなピエール・ベルンハイムは、複数の航空資格（操縦免許、航空アクロバット免許、水上飛行機操縦免許）を所有している。