Myndighetsförordning (2007:515)   
 
Departement: Finansdepartementet SFÖ  
 
Utfärdad: 2007 -06-07  
 
Ikraft: 2008 -01-01  
 
 
Förordningens tillämpningsområde  
 
1 § Denna förordning gäller för förvaltningsmyndigheter under  
regeringen.  
 
Om en lag eller en förordning innehåller en bestämmelse som  
avviker från denna förordning, gäller den bestämmelsen.  
 
Myndighetens ledning  
 
2 § En m yndighet leds av  
 
1. en myndighetschef (enrådighetsmyndighet),  
 
2. en styrelse (styrelsemyndighet), eller  
 
3. en nämnd (nämndmyndighet).  
 
Myndighetens ledningsform anges i myndighetens instruktion  
eller i någon annan författning.  
 
Ledningens ansvar  
 
3 § Myndighetens ledning ansvarar inför regeringen för  
verksamheten och skall se till att den bedrivs effektivt och  
enligt gällande rätt och de förpliktelser som följer av  
Sveriges medlemskap i Europeisk a unionen, att den redovisas på  
ett tillförlitligt och rättvisande sätt samt att myndigheten  
hushållar väl med statens medel.  
 
4 § Myndighetens ledning skall  
 
1. besluta en arbetsordning,  
 
2. i arbetsordningen besluta de närmare föreskrifter som behövs  
om myndighetens organisation, arbetsfördelningen mellan  
styrelse och myndighetschef, delegeringen av beslutanderätt  
inom myndigheten, handläggningen av ärenden och formerna i  
övrigt för verksamheten,  
 
3. besluta en verksamhetsplan för myndigheten,  
 
4. säkerst älla att det vid myndigheten finns en intern styrning  
och kontroll som fungerar på ett betryggande sätt, och  
 
5. avgöra andra ärenden som har principiell karaktär eller  
större betydelse eller som avser föreskrifter, om ärendena inte  
skall avgöras av person alansvarsnämnden enligt 25 §.  
 
Delegering  
 
5 § Andra ärenden än de som avses i 4 § får  
 
1. i styrelsemyndigheter avgöras av myndighetschefen eller, om  
inte styrelsen bestämt något annat, av den som myndighetschefen  
bestämmer,  
 
2. i enrådighetsmyndigheter och nämndmyndigheter avgöras av den  
som ledningen bestämmer.  
 
Uppgifter  
 
Allmänna uppgifter  
 
6 § Myndigheten skall fortlöpande utveckla verksamheten.  
 
Myndigheten skall verka för att genom samarbete med myndigheter  
och andra ta till vara de fördelar som kan vinnas för enskilda  
samt för staten som helhet.  
 
Myndigheten skall tillhandahålla information om myndighetens  
verksamhet och följa sådana förhållanden  utanför myndigheten  
som har betydelse för verksamheten.  
 
Medverkan i EU -arbetet och annat internationellt samarbete  
 
7 § Myndigheten skall ge regeringen stöd vid Sveriges  
deltagande i verksamheten inom Europeiska unionen och i annat  
internationellt samarbete, ställa den personal till förfogande  
för deltagandet som regeringen begär och fortlöpande hålla  
regeringen informerad om förhållanden av betydelse för  
samarbetet.  
 
Mynd ighetens arbetsgivarpolitik  
 
8 § Myndigheten skall  
 
1. i samverkan med andra myndigheter utveckla och samordna den  
statliga arbetsgivarpolitiken,  
 
2. se till att de anställda är väl förtrogna med målen för  
verksamheten,  
 
3. skapa goda arbetsförhållanden oc h ta till vara och utveckla  
de anställdas kompetens och erfarenhet.  
 
Särskilda bestämmelser för enrådighetsmyndigheter  
 
Insynsråd  
 
9 § Om regeringen har bestämt att det skall finnas ett  
insynsråd vid myndigheten, skall rådet utöva insyn i  
verksamheten och ge myndighetschefen råd.  
 
Insynsrådet består av det antal ledamöter som regeringen  
bestämmer.  
 
Myndighetschefen skall vara ordförande i insynsrådet och hålla  
rådet informerat om verksamheten.  
 
Särskilda bestämmelser för styrelsemyndigheter  
 
Styrelsens sammansättning  
 
10 § Styrelsen består av det antal ledamöter som regeringen  
bestämmer. En av ledamöterna skall vara ordförande i styrelsen  
och en skall vara vice ordförande.  
 
Myndighetschefen skall  ingå i styrelsen, men inte vara dess  
ordförande eller vice ordförande.  
 
Beslutförhet  
 
11 § Styrelsen är beslutför när ordföranden och minst hälften  
av de andra ledamöterna är närvarande.  
 
12 § Om ett ärende är så brådskande att styrelsen inte hinner  
samma nträda för att behandla det, får ärendet avgöras genom  
kontakter mellan ordföranden och de andra ledamöterna.  
 
Om inte heller detta hinns med eller är lämpligt, får  
ordföranden ensam avgöra ärendet. Ett sådant beslut skall  
anmälas vid nästa sammanträde med  styrelsen.  
 
Myndighetschefens ansvar gentemot styrelsen  
 
13 § Myndighetschefen ansvarar inför styrelsen och skall sköta  
den löpande verksamheten enligt de direktiv och riktlinjer som  
styrelsen beslutar.  
 
Myndighetschefen skall hålla styrelsen informerad om  
verksamheten, förse styrelsen med underlag för beslut och  
verkställa styrelsens beslut.  
 
Myndighetschefen skall under styrelsen svara för myndighetens  
arbetsgivarpolitik enligt 8 § och företräda myndighe ten som  
arbetsgivare.  
 
Särskilda bestämmelser för nämndmyndigheter  
 
Nämndens sammansättning  
 
14 § Nämnden består av det antal ledamöter som regeringen  
bestämmer. En av ledamöterna skall vara ordförande i nämnden  
och en skall vara vice ordförande.  
 
Beslutfö rhet 
 
15 § Nämnden är beslutför när ordföranden och minst hälften av  
de andra ledamöterna är närvarande.  
 
16 § Om ett ärende är så brådskande att nämnden inte hinner  
sammanträda för att behandla det, får ärendet avgöras genom  
kontakter mellan ordföranden o ch de andra ledamöterna.  
 
Om inte heller detta hinns med eller är lämpligt, får  
ordföranden ensam avgöra ärendet. Ett sådant beslut skall  
anmälas vid nästa sammanträde med nämnden.  
 
Kansli  
 
17 § Om regeringen har bestämt att myndigheten skall ha ett  
kansli, skall det ledas av en chef som skall följa de direktiv  
och riktlinjer som nämnden beslutar.  
 
18 § Om regeringen har bestämt att en myndighet skall upplåta  
lokaler och sköta administrativa eller handläggande uppgifter  
åt en nämndmyndighet, ansvarar den förstnämnda myndigheten  
inför regeringen för de uppgifter som den skall sköta.  
 
De båda myndigheterna skall närmare reglera upplåtelsen av  
lokaler och fördelningen av uppgifter i en överenskom melse.  
 
Ärendenas handläggning  
 
Kostnadsmässiga konsekvenser  
 
19 § Myndigheten skall se till att de kostnadsmässiga  
konsekvenserna begränsas när den begär in uppgifter eller  
utövar tillsyn.  
 
Föredragning  
 
20 § Ärendena skall avgöras efter föredragning.  
 
I arbetsordningen eller i särskilda beslut får myndigheten  
bestämma att ärenden som avgörs av någon annan person än  
myndighetens chef inte behöver föredras.  
 
Myndighetschefen får utan föredragning fatta besl ut som inte  
kan skjutas upp till dess att ärendet hunnit föredras.  
 
Myndighetens beslut  
 
21 § För varje beslut i ett ärende skall det upprättas en  
handling som visar  
 
1. dagen för beslutet,  
 
2. beslutets innehåll,  
 
3. vem som har fattat beslutet,  
 
4. vem s om har varit föredragande, och  
 
5. vem som har varit med vid den slutliga handläggningen utan  
att delta i avgörandet.  
 
Anställningar och uppdrag  
 
22 § Ledamöter i styrelser, nämnder och insynsråd utses av  
regeringen för en bestämd tid.  
 
Regeringen utser även ordförande i styrelser och nämnder.  
 
23 § Myndighetschefen anställs av regeringen. Detsamma gäller  
en myndighets överdirektör.  
 
Annan personal anställs av myndigheten.  
 
24 § Myndighetschefen skall ha en ställföreträdare som  
tjänstgör i chefens ställe när han eller hon inte är i tjänst.  
Om myndigheten har en överdirektör, är överdirektören  
myndighetschefens ställföreträdare.  
 
Ställföreträdaren ersätter även i övrigt myndighetschefen i den  
utsträckning som myndighetschefen bestämmer.  
 
Personalansvarsnämnd  
 
25 § Om regeringen har bestämt att det skall finnas en  
personalansvarsnämnd vid myndigheten, skall nämnden pröva  
frågor om  
 
1. skiljande från anställning på grund av personliga  
förhållanden, när anställningen inte är en provanställning,  
 
2. disciplinansvar,  
 
3. åtalsanmälan,  
 
4. avstängning.  
 
Myndighetschefen skall vara ordförande i  
personalansvarsnämnden. Nämnden skall i övrigt bestå av  
personalföreträdarna och de ledamöter som myndigheten utser.  
 
26 § Personalansvarsnämnden är beslutför när ordföranden och  
minst hälften av de andra ledamöterna är närvarande.  
 
Myndighetens rätt att företräda staten vid domstol  
 
27 § Myndigheten företräder  staten vid domstol inom sitt  
verksamhetsområde.  
 
I förordningen (1995:1301) om handläggning av  
skadeståndsanspråk mot staten och i förordningen (1976:1021) om  
statliga kollektivavtal, m.m. finns särskilda bestämmelser om  
vem som för statens talan.  
 
Åtgärd er med anledning av Riksrevisionens revisionsberättelse  
 
28 § Om Riksrevisionens revisionsberättelse över myndighetens  
årsredovisning innehåller någon invändning, skall myndigheten  
redovisa för regeringen vilka åtgärder myndigheten har vidtagit  
eller avser  att vidta med anledning av invändningen.  
Redovisningen skall lämnas inom en månad efter det att  
revisionsberättelsen överlämnats.  
 
Ärendeförteckning  
 
29 § Myndigheten skall senast den 1 mars varje år till  
Justitiekanslern lämna en förteckning över de ärenden som hade  
kommit in före den 1 juli föregående år men som inte hade  
avgjorts vid årets utgång.  
 
Justitiekanslern får i det enskilda fallet besluta o m undantag  
från första stycket.  
 
Överklagande av beslut i ärenden om föreskrifter  
 
30 § Myndighetens beslut i ärenden om meddelande av  
föreskrifter som avses i 8 kap. regeringsformen får inte  
överklagas.