6

Artikel 2 i lagen har följande lydelse: ”1 – Den sammanlagda bruttomånadslönen för de personer som avses i punkt 9 ska – oavsett om dessa personer var i tjänst vid den berörda tidpunkten eller har trätt i tjänst därefter och oavsett villkoren för tjänstgöringen – sänkas enligt följande, i den mån som den överstiger 1500 euro: a) med 3,5 procent av det sammanlagda beloppet för löner som överstiger 1500 euro men understiger 2000 euro, b) med 3,5 procent av 2000 euro plus 16 procent av den del av den sammanlagda lönen som överstiger 2000 euro, vilket motsvarar en total sänkning som varierar mellan 3,5 och 10 procent för löner från och med 2000 euro till och med 4165 euro, c) med 10 procent av det sammanlagda beloppet för löner som överstiger 4165 euro. … 9 – Denna lag är tillämplig på följande ämbetsmän och övriga personer: a) Republikens president. b) Talmannen för Assembleia da República [det nationella parlamentet]. c) Premiärministern. d) Ledamöter av det nationella parlamentet. e) Medlemmar av regeringen. f) Domare vid Tribunal Constitucional [Konstitutionsdomstolen], domare vid Tribunal de Contas [Revisionsrätten], riksåklagaren, domare och åklagare vid allmänna domstolar, domare vid förvaltnings- och skattedomstolar samt fredsdomare. g) Republikens representanter i de självstyrande regionerna. h) Ledamöter av assembleias legislativas das regiões autónomas [självstyrande regioners lagstiftande församlingar]. i) Medlemmar av de regionala regeringarna. j) Valda ledamöter på lokal nivå. k) Ledamöter av övriga i konstitutionen föreskrivna organ som inte avses i ovanstående led och ledamöter av självständiga förvaltningsmyndigheters ledningsorgan, bland annat sådana som lyder under det nationella parlamentet. l) Medlemmar av och anställda vid kanslier, förvaltningsorgan och stödorgan som arbetar åt de ämbetsmän och organ som nämns i ovanstående led samt åt ordföranden och vice ordföranden för Högsta domstolsrådet, ordföranden och vice ordföranden för Förvaltnings- och skattedomstolarnas högsta råd, ordföranden för Supremo Tribunal de Justiça [Högsta domstolen], ordföranden för och domarna vid Tribunal Constitucional [Författningsdomstolen], ordföranden för Supremo Tribunal Administrativo [Högsta förvaltningsdomstolen], ordföranden för Tribunal de Contas [Revisionsrätten], Provedor de Justiça [justitieombudsmannen] och riksåklagaren. m) Militär personal inom försvarsmakten och det republikanska nationalgardet (GNR) – inbegripet militärdomare och militära experter inom åklagarväsendet – och inom övriga väpnade styrkor. n) Personer i ledande befattningar vid organ som lyder under republikens president och det nationella parlamentet, vid andra stödfunktioner för konstitutionsenliga organ och vid övriga inrättningar och organ inom den centrala, regionala och lokala statsförvaltningen samt personal som utövar funktioner som likställs i lönehänseende. o) Ledare för statliga företag eller motsvarande samt ledamöter av verkställande, beslutsfattande eller rådgivande organ, kontrollorgan eller andra lagenliga organ vid allmänna och särskilda offentliga institutioner, vid offentligrättsliga juridiska personer som på grund av sin verksamhet på områden som avser reglering, tillsyn eller kontroll har tillerkänts en oberoende ställning, vid offentliga företag som helt eller till övervägande del ägs av staten, vid offentliga företag vilkas verksamhet genom koncession har överlåtits på tredje part, vid enheter som hör till den regionala och kommunala företagssektorn, vid offentliga stiftelser och vid varje annan offentlig enhet. p) Anställda som utövar offentliga funktioner och som lyder under republikens president, det nationella parlamentet eller andra konstitutionsenliga organ samt andra personer som utövar offentliga funktioner, oavsett det offentligrättsliga anställningsförhållandets form, inbegripet arbetstagare som är föremål för omskolning eller särskild tjänstledighet. q) Anställda vid särskilda offentliga institutioner och vid offentligrättsliga juridiska personer som på grund av sin verksamhet på områden som avser reglering, tillsyn eller kontroll har tillerkänts en oberoende ställning, inbegripet arbetstagare vid oberoende regleringsorgan. r) Anställda vid offentliga företag som helt eller till övervägande del ägs av staten, vid offentliga företag och vid enheter som hör till den regionala och kommunala företagssektorn. s) Anställda och personer i ledande befattningar vid offentliga offentligrättsliga stiftelser, vid offentliga privaträttsliga stiftelser och vid offentliga enheter som inte omfattas av något av ovanstående led. t) Personal som tillhör reserven, har gått i förtida pension eller är tillgänglig men ej är i aktiv tjänst och som uppbär en ersättning vars belopp grundar sig på lönerna för personal i aktiv tjänst. … 15 – Bestämmelserna i denna artikel är tvingande och ska ha företräde framför varje annan special- eller undantagsbestämmelse som strider mot dem och framför kollektivavtal och anställningsavtal, vilka inte kan vare sig upphäva eller ändra bestämmelserna i denna artikel.”