14

Bestämmelser om förlikningsorganens verksamhet finns i kungligt dekret 2756/1979 av den 23 november 1979 (BOE nr 291 av den 5 december 1979, s. 28015), i vilket det fastställs vilka uppgifter som tillkommer Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Medlings-, skiljedoms- och förlikningskommissionen). I artiklarna 5, 8, 10 och 11 i nämnda kungliga dekret föreskrivs följande: ”Artikel 5 1. Förlikningssammanträdet skall äga rum inför Medlings-, skiljedoms- och förlikningskommissionen på orten där tjänsterna tillhandahålls eller där de berörda har sin hemvist, efter sökandens val. 2. Förlikningssammanträdet skall äga rum inför direktören, skiljedomstolens ordförande eller inför sekreteraren eller annan tjänsteman vid nämnda kommission, på villkor att de har en juris kandidatexamen. Parterna skall ha samma behörighet i ett förlikningssammanträde som den som krävs av parterna i ett arbetsrättsligt förfarande. … Artikel 8 1. När ansökan har inkommit och registrerats skall den genomgås i syfte att avgöra huruvida de villkor som krävs är uppfyllda. I förekommande fall skall nödvändiga kompletteringar begäras in för att kallelser till de berörda skall kunna utföras korrekt. En vederbörligt daterad och stämplad kopia av ansökan skall efter undertecknande tillställas motparten, som skall upplysas om platsen, dagen och klockslaget för förlikningssammanträdet, vilket skall äga rum inom den tid som föreskrivs i lag. Om motparten inte är sökanden och denne motsätter sig kallelsen skall denna delges på det sätt som gäller för övriga parter. … Artikel 10 När sammanträdet inleds skall parterna, vilka får infinna sig tillsammans med en person för vilken de hyser förtroende (bisittare), tillkallas. Därefter skall förlikningsmannen kontrollera deras identitet, behörighet och ombud och, efter det att sökanden har gett sitt godkännande, ge dem ordet för att de skall kunna framställa sina yrkanden och grunder. Den som så önskar får ge in handlingar och andra stödjande dokument. Därefter skall förlikningsmannen uppmana parterna att försöka nå en uppgörelse i godo, i förekommande fall med hjälp av bisittarna. För detta ändamål skall de berörda beredas tillfälle att yttra sig så ofta som det behövs och förlikningsmannen kan föreslå dem rättvisa lösningar. Förlikningsmannen skall upprätthålla ordningen under diskussionerna och kan avbryta dessa, både när ordningen har störts och när det framstår som omöjligt att nå en uppgörelse. I båda fallen anses sammanträdet vara avslutat utan att en uppgörelse har kunnat nås. Förlikningsmannen skall upprätta ett protokoll över sammanträdet och på ett så klart sätt som möjligt ta upp innehållet i avtalen mellan de berörda. Om någon uppgörelse inte har kunnat nås skall detta uttryckligen konstateras. Handlingen skall undertecknas av parterna och förlikningsmannen. Om någon av dem inte kan skriva under handlingen, vilket i så fall skall antecknas, kan en bisittare göra detta i partens namn. Även en vägran att skriva under handlingen skall antecknas, med angivande av skälen, om de är kända. I så fall anses sammanträdet vara avslutat utan att en uppgörelse har kunnat nås. Förlikningsmannen skall överlämna en bestyrkt kopia av protokollet omedelbart efter det att förlikningssammanträdet har avslutats. Artikel 11 En förlikning som har träffats inför Medlings-, skiljedoms- och förlikningskommissionen är verkställbar och kan göras gällande vid arbetsdomstolen …”