Medlemsstaternas uppgifter om statligt stöd som beviljats med stöd av kommissionens förordning (EG) nr 68/2001 av den 12 januari 2001 om tillämpningen av artiklarna 87 och 88 i EG-fördraget på statligt stöd till utbildning

(2003/C 221/03)

(Text av betydelse för EES)

Stöd nr: XT 62/02

Medlemsstat: Förenade kungariket

Region: West Midlands, mål 2-område

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Birmingham and Solihull Learning Skills Council Engineering Training (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 och Obj2/02/3/1.6)

Rättslig grund: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2) as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998/Learning Skills Act 2000

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: Totala offentliga utgifter: 1200000 pund sterling:

- 2002: 600000 pund sterling

- 2003: 600000 pund sterling.

Stödet omfattar 340 små och medelstora företag

Högsta tillåtna stödnivå: Stöd upp till 75 % för små och medelstora företag i stödberättigade regioner enligt artikel 87.3 c.

Inget enskilt litet eller medelstort företag beviljas mer än 125000 pund sterling

Datum för genomförande: Den 1 september 2002

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: T.o.m. den 31 december 2003

Stödets syfte: Att ge allmän utbildning för att förbättra yrkesskickligheten hos arbetstagare vid små och medelstora teknikföretag i områden enligt artikel 87.3 c, i det övergripande syftet att öka produktiviteten generellt inom detta stödområde.

Utbildning för vilken stöd beviljas enligt denna stödordning är allmän utbildning enligt erkända nationella standarder, t.ex. NVQ, och den kan föras över till andra ekonomiska sektorer

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Annan tillverkning: det tekniska området, utan att det påverkar tillämpningen av förordningarna gällande känsliga sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: Paul Cornick, Manufacturing Sector Coordinator 0121 345 4621 eller Karen Brown 0121 345 4511 Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court

80 Hurst Street

Birmingham B5 4TG United Kingdom

Övriga upplysningar: Utbildningen ges vid college som finansieras av den offentliga sektorn, och medel slussas vidare till små och medelstora företag via dessa college. Det enda undantaget är utbildning i grundläggande färdigheter, som ges både vid college och av privata utbildare som har vunnit en anbudstävling för att genomföra projektet

Stöd nr: XT 75/02

Medlemsstat: Tyskland

Region: Delstaten Brandenburg

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Idétävling gällande "Framtiden för Brandenburgs ungdom efter avslutad yrkesutbildning" som ett led i Innopunkt - stöd som beviljas av delstaten Brandenburgs ministerium för arbete, sociala frågor, hälsa och kvinnofrågor

Rättslig grund: Landeshaushaltsordnung des Landes Brandenburg (LHO), § 44 und die dazugehörigen Verwaltungsvorschriften

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: Stödet till idétävlingen uppgår till högst 2020906 euro.

Utgifterna per år fördelar sig på följande sätt:

- 2002: 430897 euro (varav 301628 euro ur ESF och 129269 euro från delstaten)

- 2003: 1076456 euro (varav 753519 euro ur ESF och 322937 euro från delstaten)

- 2004: 513553 euro (varav 359487 euro ur ESF och 154066 euro från delstaten)

För ett enskilt projekt kan beviljas högst 409034 euro (som består av 70 % ESF-medel och 30 % delstatsmedel). Stöd beviljas för sammanlagt sex projekt, genom vilka sammanlagt 250 ungdomar förmedlas till cirka 250 företag. Per projekt förmedlas cirka 42 ungdomar till omkring 42 företag.

Det handlar i enlighet med artikel 4.7 a-c och e i förordningen om personalkostnader för lärare, resekostnader för lärare, andra löpande utgifter och kostnader för vägledning och rådgivning avseende utbildningsprojektet

Högsta tillåtna stödnivå: De sex projekt som valts ut som resultat av idétävlingen består av två olika faser.

I den första fasen väljer projektledarna ut lämpliga arbetslösa ungdomar, som ges individuell förutbildning. För detta syfte undersöker man vilka kunskaper och färdigheter ungdomarna redan har och vilket behov av vidareutbildning de har. Eftersom förutbildningen är till nytta för de arbetslösa ungdomarna direkt och oberoende av deras boningsort och inte gynnar vissa företag eller branscher, omfattas förutbildningen inte av tillämpningsområdet för artikel 87.1 i EG-fördraget.

I den andra fasen arbetar den som valts ut vid ett företag, och samtidigt ger projektledaren honom/henne allmän utbildning. Dessa allmänna utbildningsåtgärder finansieras med ESF- och delstatsmedel

- med en högsta stödnivå på 80 %, om den unga personen i fråga arbetar vid ett litet eller medelstort företag (den huvudsakliga tillämpningen),

- med en högsta stödnivå på 60 %, om han/hon arbetar vid ett stort företag.

Åtgärderna genomförs uteslutande inom det stödområde som omfattas av artikel 87.3 a i EG-fördraget

Datum för genomförande: Beskeden om beviljande av stöd lämnades till projektledarna den 22 augusti 2002. Eftersom den kompetenshöjande utbildning som åtföljer sysselsättningen ordnas först under den andra fasen (som sannolikt börjar först efter cirka åtta månader), har inget stöd ännu beviljats

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: 1 augusti 2002-31 juli 2004

Stödets syfte: Den kompetenshöjande utbildning som ges ungdomarna som ett led i de stödbeviljade projekten ökar deras sysselsättningsbarhet.

Stödåtgärderna omfattar i den andra, stödrelevanta fasen av projektet endast utbildningsåtgärder som vad innehållet beträffar inte enbart eller huvudsakligen kan användas på den arbetsplats där den unga personen i fråga skaffar sig praktisk erfarenhet under den andra fasen av projektet, utan genom vilka ungdomarna också ges kompetens som kan överföras till andra företag och arbetsfält och därmed förbättrar deras sysselsättningsbarhet. Det är således fråga om allmän utbildning.

Utbildningen ger ungdomar nyckelkvalifikationer och också förmåga att tillämpa sitt yrkeskunnande i olika praktiska situationer. Därmed garanterar man att ungdomarna får en kompetens som kan användas också i andra företag utanför verksamhetsområdet för praktikföretaget i fråga.

Det är utmärkande för de projekt som valts ut i samband med idétävlingen (offentliggjord på Internet på adressen www.lasa-brandenburg.de/inno_pkt/content.htm) att projektledaren först sedan projektet inletts kontaktar intresserade företag och utreder deras utbildningsbehov. Utbildningsbehovets art avgör sedan hur man i fortsättningen i praktiken tillämpar projektet individuellt på ungdomarna (t.ex. åskådliggörande av utbildningsinnehållet)

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Samtliga sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: LASA Brandenburg GmbH Wetzlarer Straße 54 D - 14482 Potsdam

Stöd nr: XT 78/02

Medlemsstat: Tyskland

Region: Delstaten Bayern

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Mudra e. V. II; Arbetsprojekt för drogmissbrukare

Rättslig grund: Verordnung (EG) Nr. 1784/1999/EPPD zu Ziel 3/Ergänzendes Programmplanungsdokument Ziel 3/Bayerische Haushaltsordnung (BayHO)

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: Stödberättigande totalkostnader: 361995 euro

ESF: 97145 euro

Högsta tillåtna stödnivå: 45 %

Datum för genomförande: Den 16 juli 2002

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: Oktober 2002

Stödets syfte: Stöd för att främja allmän utbildning riktad till tidigare drogmissbrukare i syfte att sysselsätta sådana personer på den öppna arbetsmarknaden. Utbildningen ger ökad kompetens på områdena för skogsarbete, hantverk och tjänster. Kompetensnivån höjs och återanpassningsförmågan förbättras genom arbetspraktik. Utbildningen ger färdigheter som kan användas också på andra områden, vilket klart förbättrar deltagarnas sysselsättningsbarhet

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Andra tjänster

Den beviljande myndighetens namn och adress: Regierung von Mittelfranken Integrationsamt D - 91511 Ansbach

Stöd nr: XT 92/02

Medlemsstat: Förenade kungariket

Region: Nordvästra regionen

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Futaba Tenneco UK Limited

Rättslig grund: Regional Development Agencies Act 1998

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: 32500 brittiska pund

Högsta tillåtna stödnivå: 17 %

Datum för genomförande: Den 1 december 2002

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: 31 mars 2003

Stödets syfte: Särskilt utbildningsstöd enligt nedanstående beskrivning.

Syftet med utbildningen är att se till att personalen vid Futaba Tenneco UK Limited (FTUK) ökar sin förmåga att tillmötesgå moderna produktionskrav. Det skall ske genom utbildning i fråga om mänskliga relationer och decentralisering samt grundläggande ekonomisk utbildning och insikt i en fortlöpande förbättringsprocess. Personalen skall även lära sig att använda nya maskiner som nyligen installerats till en kostnad av drygt 20 miljoner brittiska pund. Enligt den nordvästra utvecklingsbyrån (The North West Development Agency) bör FTUK få stöd för denna utbildning, eftersom moderbolagen i Japan och USA redan gjort betydande investeringar utan stöd. Detta förhållandevis blygsamma stöd är inte bara ett uttryck för de lokala, regionala och centrala myndigheternas stöd till företaget, utan ger också FTUK de verktyg, dvs. utbildad personal, som behövs för att företaget skall förbli livskraftigt på lång sikt

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Bilindustrin (tillverkningar av delar till bilindustrin)

Den beviljande myndighetens namn och adress: North West Development Agency Renaissance House PO Box 37 Centre Park Warrington Cheshire WA1 1XB Storbritannien

Övriga upplysningar: Kontaktperson: Louise Berritta Tfn: 01925 40 02 23 E-post: Louise.Berritta@nwda.co.uk

Stöd nr: XT 99/02

Medlemsstat: Förenade kungariket

Region: England, mål 2-områden

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Objective 2 2000-06 training

Rättslig grund: - Learning and Skills Act 2000

- Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

- Sections 5 and 6, Regional Development Agencies Act 1998

- Section 2 of the Employment and Training Act 1993

- Further and Higher Education Act 1992

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: Totala utgifter under en fyra-femårsperiod: 317,024 miljoner brittiska pund

Årliga utgifter:

- 2002: 18,193 miljoner brittiska pund

- 2003: 76,546 miljoner brittiska pund

- 2004: 72,012 miljoner brittiska pund

- 2005: 74,248 miljoner brittiska pund

- 2006: 76,025 miljoner brittiska pund

Högsta tillåtna stödnivå: - 25 % till stora företag för särskild utbildning

- 35 % till små och medelstora företag för särskild utbildning

- 50 % till stora företag för allmän utbildning

- 70 % till små och medelstora företag för allmän utbildning

Alla stödnivåer kan höjas med 5 procentenheter i stödområden.

Då stöd utgår till mindre gynnade arbetstagare enligt definitionen i artikel 2 g, kan stödnivån höjas med 10 procentenheter.

Inget företag kommer att få mer än 1 miljon brittiska pund

Datum för genomförande: Den 1 november 2002

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: Till 30 juni 2007

Stödets syfte: Syftet med stödet är i första hand att genom utbildning förbättra ledningens och personalens färdigheter i små och medelstora företag och gemenskapsföretag i mål 2-områden. De nya färdigheterna skall ge små startup-företag bättre möjligheter att överleva samt förbättra produktiviteten och effektiviteten i befintliga företag. I mindre gynnade områden kan åtgärden ge sidovinster, som kan bidra till att förnya ekonomin. I ett fåtal fall kommer stöd att utgå till stora företag för att ge utbildning till små och medelstora företag i leverantörsledet. Sådant stöd kan dock endast utgå inom de tillåtna stödnivåerna för stora företag och på grundval av stödberättigande kostnader.

Allmän utbildning

När en allmän utbildning får stöd via mål 2 kommer de högsta stödnivåerna för allmän utbildning att tillämpas. Allmän utbildning är inte bara betydelsefull för en arbetstagares nuvarande eller framtida ställning i det företag som får stöd. Det beror på att utbildningen ger färdigheter som kraftigt förbättrar arbetstagarens möjligheter att få anställning och som kan användas i andra företag. Om utbildningen leder till National Vocational Qualifications och Key Skills Qualifications kommer den att betraktas som allmän. Ytterligare upplysningar finns i bilagan.

Särskild utbildning

Om utbildningen via mål 2 i huvudsak är betydelsefull för arbetstagarens nuvarande eller framtida ställning i det företag som får stöd och ger färdigheter som inte kan användas i andra företag kommer de högsta stödnivåerna för särskild utbildning att tillämpas

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Alla sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: Department for Work and Pensions ESF Division Moorfoot Sheffield S1 4PQ United Kingdom 0114 267 73 06

Övriga upplysningar: Kontaktperson:

Steve Briggs

0114 267 73 06