Ersättningen uttrycks i poäng per faktiskt arbetad timme. Poängantalet varierar mellan 2 poäng, t.ex. vid en genomsnittlig ljudnivå som överstiger 85 decibel, och högst 50 poäng om tjänstemannen måste bära branddräkt. Varje poäng motsvarar 0,032 % av grundlönen för en tjänsteman i lönegrad 1, löneklass 1 (dvs. 0,93 euro under 2018).

–Ersättningsnivå 2: arbete i två skift, inklusive nätter, veckoslut och helgdagar: 634,89 euro

–Ersättningsnivå 3: Dygnet runt, med undantag för veckoslut och helgdagar: 694,17 euro

–Ersättningsnivå 4: Dygnet runt, sju dagar i veckan: 946,38 euro

4.2. Antal mottagare per ersättningsnivå

Institution Ersättningsnivå 1 Ersättningsnivå 2 Ersättningsnivå 3 Ersättningsnivå 4 Totalt € 420,64 € 634,89 € 694,17 € 946,38 Kommissionen 14 0 8 90 112 – varav JRC 0 0 8 17 25 Rådet 25 0 0 50 75 Parlamentet 48 500 0 55 603 Domstolen 0 0 0 0 0 Revisionsrätten 2 0 0 17 19 EESK 2 0 0 0 2 Regionkommittén 4 0 0 0 4 EDPS 0 0 0 0 0 Europeiska ombudsmannen 0 0 0 0 0 Europeiska utrikestjänsten 25 0 0 12 37 Totalt 120 500 8 224 852





4.3. Antal mottagare per anställningsställe

Institution JRC Samordn. kriser/

nödfall IKT Säkerhet Växel/

reception Gusp/

GSFP tekniska installationer Indirekta åtgärder Totalt Kommissionen 25 9 14 64 0 0 0 0 112 – varav JRC 25 0 0 0 0 0 0 0 25 Rådet 0 0 0 75 0 0 0 0 75 Parlamentet 0 0 0 545 58 0 0 0 603 Domstolen 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Revisionsrätten 0 0 0 17 2 0 0 0 19 EESK 0 0 0 2 0 0 0 0 2 Regionkommittén 0 0 0 4 0 0 0 0 4 EDPS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Europeiska ombudsmannen 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Europeiska utrikestjänsten 0 0 13 12 0 12 0 0 37 Totalt 25 9 27 719 60 12 0 0 852

5. Berörda avdelningar samt skäl

Rådet, kommissionen, Europeiska utrikestjänsten, Europaparlamentet, domstolen och revisionsrätten använder sig av tjänstgöringsberedskap och skiftarbete och betalar ut den ersättning som lagstiftningen föreskriver.

Från och med 2017 har Regionkommittén och Europeiska ekonomiska och sociala kommittén en gemensam tjänst för tjänstgöringsberedskap och skiftarbete.

Kommissionen är fortfarande den enda institution som betalar ut ersättning för svåra arbetsförhållanden vid Gemensamma forskningscentrumet (JRC), vid Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB) och till inspektörer med ansvar för kärnämneskontroll vid GD Ener (ny tjänst som inrättats år 2018).

5.1. Skäl till tjänstgöringsberedskap

Kommissionen:

År 2018 betalade kommissionen ersättning för tjänstgöringsberedskap till 416 anställda (394 under 2017). Cirka 36 % av dessa (150 personer) är anställda vid något av forskningscentrumen. Anledningarna till tjänstgöringsberedskapen var, liksom föregående år, i allmänhet kopplade till säkerhets- och skyddsrelaterade tjänster (brandskydd, strålningsmätning, strålskydd etc.). Tjänstgöringsberedskapen vid Gemensamma forskningscentrumet utförs oftast i bostaden, med undantag för Ispra, där tjänstgöringsberedskapen utförs på arbetsplatsen eller i bostaden på grund av arbetsuppgifternas natur.

Vid kommissionens övriga generaldirektorat kan nämnas en kraftig ökning av antalet mottagare inom it-sektorn (103 mottagare jämfört med 83 under 2017). Tendensen förekom i synnerhet inom Digit sedan tre nya tjänster inrättats, nämligen 1) DISS (central hantering av digital identifiering och åtkomsträttigheter) 2) TESTA (säker kommunikation mellan medlemsstaterna och EU:s institutioner och organ) samt 3) EU SEND (säker elektronisk kommunikation mellan EU:s institutioner). Inom kommissionens övriga generaldirektorat är situationen så gott som oförändrad jämfört med 2017. En liten ökning av antalet mottagare (50 under 2018 jämfört med 45 under 2017) kan noteras vid GD Echo inom ramen för dygnetruntbiståndet till medlemsstaterna sju dagar i veckan som säkerställer bevakning i realtid och omedelbar reaktion på katastrofer överallt i världen.

Rådet: Rådet betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap till 77 anställda under 2018 (71 anställda under 2017). Tre tjänster har inrättats för att täcka följande områden: 1) Informations- och kommunikationsteknik (IKT), insatser för att skydda it- och kommunikationsnäten och se till att de fungerar, 2) Skydd och säkerhet för att omedelbart reagera på incidenter som kan påverka personalen vid rådets generalsekretariat, rådets eller Europeiska rådets verksamhet samt för att dygnet runt sju dagar i veckan stödja säkerhetstjänstemän på tjänsteresa, 3) Snabba ingripanden för att utarbeta, lägga ut på internet och sprida direkta och brådskande uttalanden från rådets innevarande ordförandeskap och Europeiska rådets ordförande inom ramen för Gusp/GSFP. Tjänstgöringsberedskapen utfördes enbart i bostaden under 2018.