Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2010/027 NL/Noord-Brabant huvudgrupp 18 från Nederländerna) /* KOM/2011/0386 slutlig */





MOTIVERING Punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning[1] gör det möjligt att via en flexibilitetsmekanism utnyttja Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden) inom en årlig övre gräns på 500 miljoner euro utöver de relevanta rubrikerna i budgetramen. Anslagsbestämmelserna fastställs i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter[2]. Den 20 december 2010 lämnade Nederländerna in ansökan EGF/2010/027 NL/Noord-Brabant huvudgrupp 18 om ekonomiskt stöd från fonden, efter att arbetstagare hade sagts upp vid 14 företag verksamma inom huvudgrupp 18 (Grafisk produktion och reproduktion av inspelningar) enligt Nace rev 2[3], i Nuts II-regionen Noord-Brabant (NL41) i Nederländerna. Ansökan ingår i ett paket med sammanlagt fyra ansökningar som alla gäller uppsägningar i sex olika Nuts II-regioner i Nederländerna vid företag som är verksamma inom grafisk produktion och reproduktion av inspelningar. Efter att grundligt ha granskat ansökan har kommissionen i enlighet med artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006 dragit slutsatsen att villkoren för ekonomiskt stöd uppfylls. SAMMANFATTNING AV ANSÖKAN OCH ANALYS Nyckeluppgifter: || Referensnummer || EGF/2010/027 Medlemsstat || Nederländerna Artikel 2 || c Berörda företag || 14 Nuts II-region || Noord-Brabant (NL41) Huvudgrupp enligt Nace rev. 2 || 18 (Grafisk produktion och reproduktion av inspelningar) Referensperiod || 16.1.2010 – 16.10.2010 Startdatum för individanpassade tjänster || 16.1.2010 Ansökningsdatum || 20.12.2010 Uppsägningar under referensperioden || 199 Uppsagda arbetstagare som omfattas av stödet || 199 Utgifter för de individanpassade tjänsterna (i euro) || 986 323 Utgifter för genomförande av de åtgärder som stöds genom fonden[4] (i euro) || 41 097 Procentandel av utgifterna || 4,0 Total budget i euro || 1 027 420 Stöd från fonden i euro (65 %) || 667 823 1. Ansökan lämnades in till kommissionen den 20 december 2010 och kompletterades med ytterligare information fram till den 7 mars 2011. 2. Ansökan uppfyller villkoren för utnyttjande av fonden enligt artikel 2 c i förordning (EG) nr 1927/2006 och lämnades in inom den tidsfrist på tio veckor som anges i artikel 5 i förordningen. Sambandet mellan uppsägningarna och genomgripande strukturförändringar inom världshandeln på grund av globaliseringen eller den globala finansiella och ekonomiska krisen 3. Enligt Nederländerna finns det ett samband mellan uppsägningarna och den globala finansiella och ekonomiska krisen, som lett till att efterfrågan minskat avsevärt inom den grafiska sektorn. Omsättningen inom den grafiska sektorn minskade därför med 8,6 % under 2009. Övriga branschers beställningar på tryckt reklammaterial minskade drastiskt från 2008 till 2009 på grund av att många företag skar ner sin budget för medie- och reklamkampanjer till följd av den ekonomiska krisen. Normalt står beställningarna på reklammaterial för 35 % av den totala omsättningen i förlags- och tryckeribranschen. I ansökan ges flera konkreta exempel. I byggnads- och anläggningssektorn har budgeten för PR och reklam krympt med 36,8 % sedan krisens början, i finanssektorn har den krympt med 33,2 % och i sektorn för hemelektronik med 30,6 %. Dessutom har den ekonomiska krisen lett till att efterfrågan på tryckta medier har minskat. Under 2009 minskade efterfrågan på vecko- och månadstidningar med 25,7 % och på dagstidningar med 24,4 %. Dessutom har efterfrågan på gratistidningar sjunkit med 10,54 %, och efterfrågan på facktidskrifter med 23,4 %. Antalet uppsägningar och kriterierna i artikel 2 c 4. Nederländernas ansökan grundas på interventionskriterierna i artikel 2 c i förordning (EG) nr 1927/2006, enligt vilka en ansökan om bidrag från fonden kan godtas även om de interventionskriterier som fastställts i punkterna a eller b i samma artikel inte helt uppfylls, när uppsägningarna har allvarliga följder för sysselsättningen och den lokala ekonomin. Detta gäller på mindre arbetsmarknader eller vid särskilda omständigheter, som kan motiveras av den berörda medlemsstaten. Det måste framgå av ansökan vilken av de huvudsakliga interventionskriterierna som inte uppfylls. 5. Nederländerna begär i sin ansökan undantag från artikel 2 b, enligt vilken minst 500 arbetstagare ska ha sagts upp under en referensperiod på nio månader vid företag som är verksamma inom en huvudgrupp enligt Nace rev. 2 i en region eller två regioner som gränsar till varandra på Nuts II-nivå i en medlemsstat. 6. Enligt ansökan har 199 arbetstagare sagts upp vid 14 företag verksamma inom huvudgrupp 18 (Grafisk produktion och reproduktion av inspelningar)[5] enligt Nace rev. 2 i Nuts II-regionen Noord-Brabant (NL41) från den 16 januari 2010 till den 16 oktober 2010. Samtliga uppsägningar har beräknats enligt artikel 2 andra stycket andra strecksatsen i förordning (EG) nr 1927/2006. 7. De nederländska myndigheterna anser att ansökan uppfyller kraven i artikel 2 c i förordning (EG) nr 1927/2006 på grund av de särskilda omständigheter som råder. De uppsägningar som ansökan gäller har skett i samma huvudgrupp enligt Nace rev. 2 under samma referensperiod som de uppsägningar som omfattas av ansökan EGF/2010/029 NL/ Zuid-Holland och Utrecht huvudgrupp 18, som lämnades in av Nederländerna med stöd av artikel 2 b i förordning (EG) nr 1927/2006. Noord-Brabant gränsar dessutom till Zuid-Holland på Nuts II-nivån. På grund av dessa omständigheter är situationen särskilt svår för både arbetstagarna och regionen i fråga. 8. Enligt Nederländerna är situationen i provinsen Noord-Brabant mycket ansträngd. Arbetslösheten ökade från 3,1 % under tredje kvartalet 2008 till 5 % under tredje kvartalet 2010. I Veghel och Uden, det näst största centret för den grafiska sektorn i Noordoost-Brabant, var arbetslösheten inom den grafiska sektorn 88 % högre i oktober 2010 än i oktober 2008. Enligt prognosen[6] kommer arbetsmarknaden i Noord-Brabant dessutom att försämras ytterligare på grund av krisen inom tekniska sektorer och byggnads- och anläggningssektorn, vilket kommer att kraftigt försämra de uppsagda arbetstagarnas möjligheter att hitta ett nytt arbete. 9. Uppsägningarna inom den grafiska sektorn i Nederländerna har också varit omfattande. Nederländerna har lämnat in tre andra ansökningar om stöd från fonden på grund av att så många arbetstagare sagts upp i företag inom den grafiska sektorn i övriga delar av landet. Under 2009 beviljades Nederländerna dessutom samfinansiering från fonden för att stödja arbetstagare som sagts upp inom samma sektor och i samma Nuts II-region[7]. 10. Kommissionen anser därför att uppsägningarna har allvarliga följder för sysselsättningen och den lokala ekonomin, och att dels den svåra ekonomiska situationen och osäkerheten på arbetsmarknaden i Noord-Brabant, dels de övriga uppsägningar som skett av samma orsaker och under samma tidsperiod inom samma huvudgrupp enligt Nace rev. 2 i andra nederländska Nuts II-regioner gör att ansökan uppfyller kriterierna i artikel 2 c i förordning (EG) nr 1927/2006. 11. Denna tolkning är i linje med kommissionens uttalande vid antagandet av förordning (EG) nr 546/2009[8]. I uttalandet konstateras att en medlemsstat kan ansöka om stöd från fonden med hänvisning till särskilda omständigheter enligt artikel 2 c i de fall då en ansökan inom ramen för Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter enligt artikel 2 b redan har lämnas in, och ytterligare uppsägningar har ägt rum i en annan Nuts II-region i samma medlemsstat av samma skäl och under samma period i samma huvudgrupp enligt Nace rev. 2.[9] Orsakerna till att uppsägningarna inte kunde förutses 12. Enligt de nederländska myndigheterna var det omöjligt att förutse den finansiella och ekonomiska krisen och hur stora följder den skulle få för förlags- och tryckeribranschen. Före krisen genomgick dessutom den nederländska förlags- och tryckeribranschen en kostsam omstruktureringsprocess för att förbli konkurrenskraftig i förhållande till företag från länder utanför EU. I och med att branschen ställdes om från efterfrågestyrning till utbudsstyrning krävdes betydande anpassningsåtgärder för att hjälpa arbetstagarna. Risken är att branschen på grund av krisen inte kan dra nytta av de omfattande investeringar och satsningar som gjorts. Företag som sagt upp personal samt arbetstagare som omfattas av stödet 13. Ansökan gäller 199 arbetstagare som sagts upp, och som alla omfattas av stödet, vid följande 14 företag: Företag och antal uppsagda arbetstagare Lithorado BV, Uden || 85 Graphic Web Systems BV, Schijndel || 50 All Color Press, Eersel || 27 Peeters Druk & Printservice BV, Waalre || 4 De Rijense Handelsdrukkerij BV (DRH), Rijen || 6 Manders Grafische Communicatie, Eindhoven || 3 Drukkerij Sprintcopy vof, Bergen op Zoom || 4 Van Engelen BV Waalwijk || 1 Kon. Broese & Peereboom BV Breda || 12 Drukkerij Altorffer, Roosendaal || 1 Drukkerij Hearkens BV Someren || 1 Van der Garde-Jémé, Eindhoven || 1 Lutkie BV, ‘s-Hertogenbosch || 3 Roto Smeets Grafiservices Eindhoven || 1 Företag totalt: 14 || Uppsagda arbetstagare totalt: || 199 14. Kategorier av arbetstagare som omfattas: Kategori || Antal || Procentandel Män || 129 || 64,8 Kvinnor || 70 || 35,2 EU-medborgare || 187 || 94,0 Icke EU-medborgare || 12 || 6,0 15-24 år || 36 || 18,1 25–54 år || 109 || 54,8 55-64 år || 50 || 25,1 Över 64 år || 4 || 2,0 15. Åtta av de arbetstagare som omfattas av stödet har en funktionsnedsättning. 16. Yrkeskategorier: Kategori || Antal || Procentandel Ledningsarbete || 14 || 7,0 Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens || 40 || 20,1 Arbete som kräver kortare högskoleutbildning || 42 || 21,1 Kontors- och kundservicearbete || 24 || 12,1 Service-, omsorgs- och försäljningsarbete || 24 || 12,1 Process- och maskinoperatörsarbete m.m. || 55 || 27,6 17. Nederländerna har bekräftat att man i enlighet med artikel 7 i förordning (EG) nr 1927/2006 har tillämpat en politik för jämställdhet och icke-diskriminering och att man kommer att fortsätta med det under de olika etapperna av genomförandet av de åtgärder som finansieras genom fonden. Det berörda territoriet, berörda myndigheter och övriga parter 18. Ansökan gäller provinsen Noord-Brabant. Denna nederländska provins är centralt belägen mellan hamnstäderna Rotterdam och Antwerpen och Ruhrområdet i Tyskland. Det är den nästa största provinsen och den tredje mest tättbefolkade provinsen i Nederländerna med en befolkningstäthet på nära 500 invånare per km2. Den ekonomiska situationen i provinsen försämrades under 2009 och ekonomin krympte (med 4,7 %) i förhållande till året innan. Av de nära 2000 företagen inom den grafiska sektorn i Nederländerna finns 14,7 % i denna provins och dessa företag står för 16,3 % av arbetstillfällena i sektorn. 19. De huvudansvariga myndigheterna är ministeriet för socialpolitik och sysselsättning (SZW) och – på uppdrag av Raad for Overleg in de Grafimedia Branche-ROGB (förhandlingskommittén inom den grafiska sektorn och mediesektorn) – utbildningsorganisationen A&O Fonds Grafimedia, som verkar inom den grafiska sektorn och mediesektorn. Dessutom berörs den kreativa sektorns kunskaps- och utvecklingscentrum GOC, den offentliga arbetsförmedlingen UWV Werkbedrijft, som även betalar ut arbetslöshetsunderstöd, UWV:s stödcentrum, de regionala yrkesutbildningscentrumen ROC Midden Nederland och ROC Mondriaan samt Grafisch Lyceum Boxtel, organisationen för små och medelstora företag MKB-ondernemingen, de fackliga organisationerna FNV Kiem och CNV Media samt arbetsgivarorganisationerna Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen-KVGO för distrikten Gelderland/Utrecht, Den Haag och Rotterdam samt NUV. Förväntade konsekvenser av uppsägningarna för den lokala, regionala och nationella sysselsättningen 20. Under 2008 och 2009 minskade sysselsättningen inom den grafiska sektorn i Noord-Brabant med 18 %. De nederländska myndigheterna menar att uppsägningarna inom den grafiska sektorn kommer att förvärra arbetslösheten, som redan ökat på grund av den ekonomiska och finansiella krisen. Andelen arbetslösa i Noord-Brabant ökade från 3,1 % i oktober 2008 till 5 % i oktober 2010, och under samma period ökade antalet arbetssökande med 30 % i underregionen Noordoost-Brabant. Enligt prognosen kommer byggnads- och anläggningssektorn och den tekniska sektorn (två sektorer som alltid betraktas som skyddsnät) i underregionen att krympa ytterligare under de kommande åren (byggnads- och anläggningssektorn, som minskade med 7,8 % från 2008 till 2010 kommer t.ex. enligt prognosen att förlora ytterligare 3,4 % av sina arbetstillfällen fram till 2014). Det kommer därför att bli allt svårare att hitta ett nytt arbete i provinsen. Individanpassade tjänster att finansiera, beräknade kostnader samt komplementaritet med åtgärder som finansieras genom strukturfonderna 21. De åtgärder som föreslås nedan utgör ett samordnat paket med individanpassade tjänster, som alla syftar till att återintegrera arbetstagarna på arbetsmarknaden. Åtgärderna kommer att sättas in genom stödcentrumet Centrum Creatieve Carrières (C3). Förberedande åtgärder – Anmälning och registrering: Den uppsagda arbetstagaren registreras och intervjuas, och de lämpligaste åtgärderna fastställs. – Information och rådgivning: De uppsagda arbetstagarna ska delta i gemensamma möten där de får information om de stödåtgärder som erbjuds. Handledning – Hjälp att hitta nytt arbete: Skräddarsydda program där man kartlägger arbetstagarnas utbildning och arbetslivserfarenhet, utarbetar handlingsplaner för karriärutveckling, tillhandahåller arbetsmarknadsrådgivning samt ger mentorstöd under den första tiden på den nya arbetsplatsen. – Hjälp till omställning: Aktivt stöd till arbetstagare som letar efter nya möjligheter på arbetsmarknaden. – Förberedelse inför anställningsintervju: Genomgång av lediga platser och hjälp att skriva meritförteckning och ansökan eller att förbereda sig inför en anställningsintervju. – Vägledning för att starta eget företag: Åtgärder för att hjälpa de arbetstagare som vill starta ett eget företag. De kan till exempel få råd i juridiska frågor, hjälp med att utarbeta sin affärsplan och med administrativa formaliteter. Utbildning – Kurser: Yrkesutbildning och omskolning, kurser i ledarskap och kommunikation, specifik teknisk utbildning för arbetstagare vars tekniska kunnande behöver uppdateras. – Erkännande av tidigare erfarenhet: Varje arbetstagares tidigare kunskaper och erfarenheter ska utvärderas så att man kan göra en bedömning av på vilka områden han eller hon behöver ytterligare utbildning. 22. Utgifterna för att genomföra de åtgärder som får stöd genom fonden och som ingår i ansökan omfattar förvaltning och kontroll samt information och marknadsföring, i enlighet med artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006. 23. De individanpassade tjänster som de nederländska myndigheterna föreslår är aktiva arbetsmarknadsåtgärder som är stödberättigande enligt artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006. De nederländska myndigheterna uppskattar de sammanlagda kostnaderna för dessa tjänster till 986 323 euro och genomförandekostnaderna till 41 097 euro (4 % av det sammanlagda beloppet). Nederländerna begär sammanlagt 667 823 euro i stöd från fonden (65 % av de sammanlagda kostnaderna). Åtgärder || Beräknat antal arbetstagare || Beräknad kostnad per arbetstagare (i euro) || Total kostnad (fonden och nationell samfinansie­ring) (i euro) Individanpassade tjänster (artikel 3 första stycket i förordning (EG) nr 1927/2006) Anmälning och registrering || 199 || 193 || 38 407 Information och rådgivning || 199 || 86 || 17 114 Hjälp att hitta nytt arbete || 75 || 3 594 || 269 550 Hjälp till omställning || 60 || 4 448 || 266 880 Förberedelse inför anställningsintervju || 60 || 1 410 || 84 600 Vägledning för att starta eget företag || 10 || 4 630 || 46 300 Utbildning || 84 || 2 478 || 208 152 Erkännande av tidigare erfarenhet || 20 || 2 766 || 55 320 Delsumma individanpassade tjänster || || 986 323 Genomförandekostnader (artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006) Förvaltning || || 10 274 Information och marknadsföring || || 10 274 Kontroller || || 20 549 Delsumma genomförandekostnader || || 41 097 Summa beräknade kostnader || || 1 027 420 Stöd från fonden (65 % av de sammanlagda kostnaderna) || || 667 823 24. Nederländerna bekräftar att de åtgärder som beskrivs ovan kompletterar de åtgärder som finansierats genom strukturfonderna. De åtgärder som genomförs inom ramen för Europeiska socialfonden är avsedda endast för sysselsatta arbetstagare medan de åtgärder som genomförs med stöd av fonden för justering för globaliseringseffekter ska underlätta för redan friställda arbetstagare att få ett nytt arbete. Den myndighet som förvaltar stödet från fonden är även förvaltningsmyndighet för Europeiska socialfonden. Myndigheten har infört nödvändiga rutiner för kontroll av att inga åtgärder finansieras med stöd från båda fonderna. Datum då de individanpassade tjänsterna för de berörda arbetstagarna startade eller enligt planerna ska starta 25. De individanpassade tjänsterna i det samordnade paket som Nederländerna vill att fonden ska samfinansiera började tillhandahållas den 16 januari 2010. Eventuellt stöd från fonden kan därmed beviljas från och med detta datum. Samråd med arbetsmarknadens parter 26. Samrådet med arbetsmarknadens parter har skett genom utbildningsorganisationen A&O Fonds Grafimedia, som mot bakgrund av krisen beslutade att inrätta ett särskilt stödcentrum för sektorn, kallat C3 (Centrum Creatieve Carrières). Stödcentrumet ska tillsammans med arbetsmarknadens parter samordna de aktiva arbetsmarknadsåtgärder som erbjuds. 27. De nederländska myndigheterna har bekräftat att kraven rörande kollektiva uppsägningar i den nationella lagstiftningen och EU-lagstiftningen uppfylls. Obligatoriska åtgärder enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal 28. Vad gäller kriterierna i artikel 6 i förordning (EG) nr 1927/2006 har de nederländska myndigheterna i sin ansökan angett följande: · Att det ekonomiska stödet från fonden inte ersätter några åtgärder som åligger företagen enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal. · Att åtgärderna stöder enskilda arbetstagare och inte används till omstrukturering av företag eller sektorer. · Att de stödberättigande åtgärderna inte beviljas stöd från något annat av EU:s finansieringsinstrument. Förvaltnings- och kontrollsystem 29. Nederländerna har meddelat kommissionen att det ekonomiska stödet kommer att förvaltas och kontrolleras av samma organ som förvaltar och kontrollerar stödet från Europeiska socialfonden i Nederländerna. Byrån för sociala frågor och sysselsättning (Agentschap SZW) kommer att vara förvaltningsmyndighetens förmedlande organ. Finansiering 30. På grundval av Nederländernas ansökan föreslås fonden stödja det samordnade paketet med individanpassade tjänster med 667 823 euro, vilket utgör 65 % av de sammanlagda kostnaderna. Kommissionens förslag till belopp som ska anslås ur fonden grundar sig på de uppgifter som Nederländerna lämnat. 31. Med hänsyn till det största möjliga stödbeloppet från fonden enligt artikel 10.1 i förordning (EG) nr 1927/2006, liksom möjligheten att omfördela budgetanslag, föreslår kommissionen att det sammanlagda beloppet ovan anslås ur fonden och tilldelas enligt rubrik 1a i budgetramen. 32. Det föreslagna stödbeloppet innebär att över 25 % av det högsta tillåtna årliga belopp som öronmärkts för fonden är tillgängligt under årets sista fyra månader, enligt kraven i artikel 12.6 i förordning (EG) nr 1927/2006. 33. Det totala stödbelopp som beviljas för de ansökningar som lämnats in med hänvisning till särskilda omständigheter under 2011, inbegripet det stödbelopp som denna ansökan gäller, överstiger inte heller 15 % av det högsta årliga beloppet från fonden, såsom föreskrivs i artikel 2 c i förordning (EG) nr 1927/2006. 34. Genom detta förslag om att utnyttja fonden inleder kommissionen det förenklade trepartsförfarandet enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006. Budgetmyndighetens två parter uppmanas godkänna såväl behovet av att använda medel ur fonden som det begärda beloppet. Kommissionen ber också den av budgetmyndighetens två parter som, på lämplig politisk nivå, först når enighet om förslaget om utnyttjande av fonden att underrätta den andra parten och kommissionen om sina avsikter. Om någon av budgetmyndighetens två parter motsätter sig förslaget kommer ett formellt trepartsmöte att sammankallas. 35. Kommissionen lägger separat fram en begäran om överföring för att kunna föra in särskilda åtagandebemyndiganden i 2011 års budget, enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006. Källa till betalningsbemyndiganden 36. Budgetmyndighetens två parter har antagit tre beslut som gäller totalt 10 371 321 euro och behandlar nu fem fall med ett sammanlagt belopp på 30 545 352 euro. Inom budgetposten 04.0501 finns därefter ett belopp på 6 692 277 euro tillgängligt. Detta belopp kommer att användas för att täcka det belopp på 667 823 euro som behövs för denna ansökan. Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2010/027 NL/Noord-Brabant huvudgrupp 18 från Nederländerna) EUROPAPARLAMENTET OCH EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA BESLUT med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, med beaktande av det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning[10], särskilt punkt 28, med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter[11], särskilt artikel 12.3, med beaktande av Europeiska kommissionens förslag[12], och av följande skäl: (1) Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden) inrättades för att ge kompletterande stöd till arbetstagare som blivit arbetslösa till följd av de genomgripande strukturförändringar som skett inom världshandeln på grund av globaliseringen och för att underlätta deras återinträde på arbetsmarknaden. (2) Tillämpningsområdet för fonden har utvidgats, och från och med den 1 maj 2009 är det möjligt att söka stöd för åtgärder som riktas till arbetstagare som har blivit uppsagda som en direkt följd av den globala finansiella och ekonomiska krisen. (3) Det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 gör det möjligt att använda medel från fonden upp till ett belopp på högst 500 miljoner euro per år. (4) Nederländerna lämnade den 20 december 2010 in en ansökan om medel från fonden med anledning av uppsägningar vid 14 företag som är verksamma inom huvudgrupp 18 (Grafisk produktion och reproduktion av inspelningar) enligt Nace rev 2, i Nuts II-regionen Noord-Brabant (NL41), och kompletterade ansökan med ytterligare uppgifter fram till den 7 mars 2011. Ansökan uppfyller villkoren för fastställande av det ekonomiska stödet enligt artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006. Kommissionen föreslår därför att ett belopp på 667 823 euro ska anslås. (5) Fonden bör därför utnyttjas för att bevilja det ekonomiska stöd som Nederländerna ansökt om. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ska belastas med 667 823 euro i åtagande- och betalningsbemyndiganden ur Europeiska unionens allmänna budget för 2011. Artikel 2 Detta beslut ska offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning. Utfärdat i [Bryssel/Strasbourg] den På Europaparlamentets vägnar På rådets vägnar Ordförande Ordförande [1] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1. [2] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1. [3] Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1893/2006 av den 20 december 2006 om fastställande av den statistiska näringsgrensindelningen Nace rev. 2 och om ändring av rådets förordning (EEG) nr 3037/90 och vissa EG-förordningar om särskilda statistikområden (EUT L 393, 30.12.2006, s. 1). [4] I enlighet med artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006. [5] Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1893/2006 av den 20 december 2006 om fastställande av den statistiska näringsgrensindelningen Nace rev. 2 och om ändring av rådets förordning (EEG) nr 3037/90 och vissa EG-förordningar om särskilda statistikområden (EUT L 393, 30.12.2006, s. 1). [6] LISA/Vestigingenregister Noord-Brabant 2008. Bureau Louter. UWV Werkbedrijf Arbeidsmarktprognose 2009-2010 en 2011-2014. [7] EGF/2009/027 Noord-Brabant och Zuid Holland huvudgrupp 18. Denna ansökan godkändes av budgetmyndigheten den 24 november 2010 (2010/741/EU) (EUT L 318, 4.12.2010, s. 38). [8] Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 546/2009 av den 18 juni 2009 om ändring av förordning (EG) nr 1927/2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (EUT L 167, 29.6.2009, s. 26). [9] Europeiska unionens råd, 10304/09 ADD1, 8.6.2009. [10] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1. [11] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1. [12] EUT C […], […], s. […].