Ersättningen uttrycks i poäng per faktiskt arbetad timme. Poängantalet varierar mellan 2 poäng, t.ex. vid en genomsnittlig ljudnivå som överstiger 85 decibel, och högst 50 poäng om tjänstemannen måste bära branddräkt. Varje poäng motsvarar 0,032 % av grundlönen för en tjänsteman i lönegrad 1, löneklass 1 (dvs. 0,96 euro under 2020).

Europaparlamentet, rådet, kommissionen, domstolen, Revisionsrätten, Europeiska unionens sociala och ekonomiska kommitté samt Regionkommittén liksom Europeiska utrikestjänsten använder sig av tjänstgöringsberedskap och/eller kontinuerlig bemanning och skiftarbete, och betalar ut den ersättning som lagstiftningen föreskriver.

Kommissionen är fortfarande den enda institution som betalar ut ersättning för svåra arbetsförhållanden vid Gemensamma forskningscentrumet (JRC), vid Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB) samt sedan 2018 till inspektörer med ansvar för kärnämneskontroll vid GD Energi.

Fyra institutioner uppger att hälsokrisen i samband med covid-19 har påverkat tjänsterna, bland annat på grund av svårigheter att fylla vakanser som uppkommit på grund av pandemin och den ökade användningen av distansarbete. När närvaro på arbetsplatsen krävs har särskilda förfaranden inrättats för att säkerställa kontinuerlig verksamhet med full respekt för fysisk distansering och andra hygienåtgärder. Hälsokrisen i samband med covid-19 har alltså i vissa fall påverkat antalet mottagare. Situationen beskrivs närmare nedan i den förklaring som lämnats av den berörda institutionen eller tjänsten.

5.1.Skäl till tjänstgöringsberedskap

Rådet: Rådet betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap till 97 anställda under 2020 (85 anställda under 2019).

Tjänstgöringsberedskapen har inrättats för att täcka följande områden: i) informations- och kommunikationsteknik, insatser för att skydda it- och kommunikationsnäten och se till att de fungerar, stödja oförutsedd verksamhet vid Europeiska rådet, Europeiska unionens råd och deras förberedande organ samt täcka brådskande behov vid Europeiska rådet, rådet och generalsekretariatet vad gäller hanteringen av säkerhetsskyddsklassificerade EU-uppgifter och ordförandens och generalsekretariatets verksamhet inom ramen för utrikespolitiken. ii) skydd och säkerhet för att omedelbart reagera på incidenter som kan påverka personalen vid Europeiska rådet, Europeiska unionens råd och verksamheten vid rådets generalsekretariat, samt för att dygnet runt sju dagar i veckan stödja säkerhetstjänstemän på tjänsteresa. iii) snabba ingripanden för att utarbeta, lägga ut på internet och sprida direkta och brådskande uttalanden från rådets innevarande ordförandeskap och Europeiska rådets ordförande inom ramen för Gusp/GSFP och stödja insatser från Europeiska rådets ordförande och rådets generalsekreterare inom ramen för utrikespolitiken.

Tjänstgöringsberedskapen utfördes enbart i bostaden under 2020.

Ökningen förklaras å ena sidan av något fler mottagare i de befintliga tjänsterna och å andra sidan av att nya grupper inrättats vid kanslierna för ordföranden, generalsekreteraren och SMART (tjänsten för säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter).

Kommissionen: År 2020 betalade kommissionen ut ersättning för tjänstgöringsberedskap till 421 anställda, vilket är en ökning med nära 3 % jämfört med år 2019 (410 mottagare).

Denna lilla ökning beror huvudsakligen på ytterligare fem mottagare vid GD Echo och ytterligare tre mottagare vid GD Energi, som arbetar med samordning av kriser och nödfall.

Cirka 35 % av mottagarna (148 personer) är anställda vid något av kommissionens forskningscentrum. Tjänstgöringsberedskapen vid Gemensamma forskningscentrumet utförs oftast i bostaden, med undantag för forskningscentrumet i Ispra, där tjänstgöringsberedskapen utförs på arbetsplatsen eller i bostaden beroende på arbetsuppgifternas natur.

Vid kommissionens övriga generaldirektorat har antalet mottagare i) minskat något vid GD Digit (-14) på grund av att personer slutat eller överförts till andra tjänster eller enheter, men ii) ökat vid GD Taxuds ikt-enheter (+14) på grund av att en ny tjänst inrättats för att säkerställa tjänstekontinuiteten och säkerheten i ikt-infrastrukturen. Inom kommissionens övriga generaldirektorat är situationen så gott som oförändrad jämfört med 2019.

Domstolen: Domstolen betalade ersättning för tjänstgöringsberedskap i bostaden till 26 anställda under 2020 (28 anställda under 2019). Alla mottagare arbetar vid direktoratet för byggnader och säkerhet vid generaldirektoratet för administration. De enheter där mottagarna arbetar är ansvariga för domstolens utvecklingsprojekt och förvaltningen av byggnader och säkerhet.

Revisionsrätten: Månadsplaneringen för säkerhets- och skyddsavdelningen omfattade tjänstgöringsberedskap i bostaden för 17 anställda under 2020, samma antal som år 2019. Dessa ansvarar för säkerheten avseende såväl byggnader som personer, utan avbrott, året runt.

EESK och Regionkommittén: En gemensam tjänstgöringsberedskap har inrättats vid säkerhetsavdelningen för Europeiska ekonomiska och sociala kommittén samt Regionkommittén för att se till att det finns säkerhetspersonal tillgänglig som kan ingripa när som helst vid incidenter som kräver åtgärder när institutionen är stängd. År 2020 säkrades liksom år 2019 tjänstgöringsberedskapen (i hemmet och på arbetsplatsen) av tre anställda vid EESK och fyra anställda vid Regionkommittén.

Europeiska utrikestjänsten: Under 2020 betalade Europeiska utrikestjänsten ut ersättning för tjänstgöringsberedskap i hemmet till 28 anställda (33 under 2019). Minskningen beror på pensionsavgång, ny tjänst, tjänstens upphörande eller nya befattningar för vissa mottagare eftersom de vakanser som uppkommit när mottagare gått i pension eller lämnat tjänsten inte behövt fyllas med anledning av hälsokrisen i samband med covid-19. Tjänstgöringsberedskapen omfattar följande tre arbetsområden: i) Säkerhetstjänster för att erbjuda permanent skydd av Europeiska utrikestjänstens personal, besökare, lokaler och utrustning i Bryssel samt av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter (vid huvudkontoret och delegationerna). ii) Stöd till Gusp/GSFP för att övervaka händelser globalt, dygnet runt sju dagar i veckan, reagera på kriser, incidenter, kritiska händelser, särskilda eller akuta situationer, stödja den höga representanten och andra EU-aktörer samt underlätta anordnandet av möten inom utrikestjänstens krisplattform utanför normal arbetstid. iii) IKT-tjänsten via COMCEN (kommunikationscentralen) som säkrar åtkomst till säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter för personalen vid Europeiska utrikestjänsten och även bistår rådets generalsekretariat för snabb behandling av brådskande säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter, via avdelningen för strategisk kommunikation som garanterar snabbt offentliggörande av pressmeddelanden och via rådets generalsekretariat som stödjer den höga representantens presskontakter.

5.2.Skäl till ersättning för svåra arbetsförhållanden

Kommissionen: På samma sätt som år 2019 var kommissionen den enda institution som utnyttjade denna möjlighet år 2020 med avseende på Infrastruktur- och logistikbyrån i Bryssel (OIB), kopieringsbyrån, gemensamma forskningscentrumet och GD Energi i samband med kontroller på kärnanläggningar, sammanlagt 199 mottagare år 2020 (216 år 2019). Minskningen på nära 8 % beror bland annat på hälsokrisen i samband med covid-19, då vissa mottagare inte utfört vissa arbetsuppgifter under svåra arbetsförhållanden och på att vakanser som uppkommit när mottagare gått i pension eller lämnat tjänsten inte behövt fyllas.

Under 2020 fördelades det totala antalet arbetstimmar under svåra förhållanden enligt följande:

Ø25 282,64 timmar (64 889,11 timmar år 2019) avseende personlig skyddsutrustning (t.ex. användning av obekväma skyddskläder).