Medlemsstaternas uppgifter om statligt stöd som beviljats med stöd av kommissionens förordning (EG) nr 68/2001 av den 12 januari 2001 om tillämpningen av artiklarna 87 och 88 i EG-fördraget på statligt stöd till utbildning

(2002/C 270/04)

(Text av betydelse för EES)

Stöd nr: XT 05/02

Medlemsstat: Italien

Region: Aostadalen

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Regionalstöd till små och medelstora företag som tar initiativ för att förbättra kvalitet, miljö och säkerhet. Ändringar av den regionala lagen nr 84 av den 7 december 1993 (regionalstöd för forskning, utveckling och kvalitet), senast ändrad genom den regionala lagen nr 11 av den 18 april 2000

Rättslig grund: Legge regionale 12 novembre 2001, n. 31

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: 1. 78760 euro för 2001

2. 157483 euro för 2002

3. 165233 euro årligen från och med 2003

Högsta tillåtna stödnivå: Stödnivån får inte överstiga 35 %. Denne nivå höjs med 5 procentenheter för företag i områden som är berättigade till regionalstöd enligt artikel 87.3 c i EG-fördraget

Datum för genomförande: 5 december 2001

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: Till och med den 30 juni 2007

Stödets syfte: Stödordningen gäller särskild utbildning

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Små och medelstora industri- och tjänsteföretag

Den beviljande myndighetens namn och adress: Regione Autonoma Valle d'Aosta Assessorato Industria, Artigianato ed Energia

Servizio assistenza alle imprese, ricerca, qualità e formazione professionale

Piazza della Repubblica 15 I - 11100 Aosta

Stöd nr: XT 20/01

Medlemsstat: Spanien

Region: Hela landet

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Forintel-programmet

Rättslig grund: Orden Ministerial (O.M.) de 1 de agosto de 2001 del Ministerio de Ciencia y Tecnología

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: För stödordningar: 5,5 miljoner euro

Högsta tillåtna stödnivå: 50 % för stora företag och 70 % för små och medelstora företag. Om projektet eller åtgärden sker i ett av de områden som avses i artikel 87.3 a och c i Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen kommer denna procentsats att höjas med 10 respektive 5 procentenheter (se punkt 8 i O.M. av den 1 augusti 2001)

Datum för genomförande: 22 augusti 2001

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: Till och med den 31 december 2006

Stödets syfte: Programmet Forintel, Programa de Formación de Telecomunicaciones, kan endast ge bidrag till allmänna åtgärder i enlighet med artikel 2 e i förordning (EG) nr 68/2001, enligt vad som uttryckligen fastställs i punkt 3.1 i ovannämnda O.M. av den 1 augusti 2001.

Det är uppbyggt runt följande två åtgärder:

1. Utbildning för användare av telekommunikationer och IT:

Innehållet i fortbildningen enligt punkt 3.2 b i den O.M. som styr programmet framgår av bilaga II till denna O.M.

2. Utbildning för yrkesverksamma inom telekommunikationer och IT:

I enlighet med punkt 3.3 a i den O.M. som styr programmet

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Forintel-programmet berör alla ekonomiska sektorer utom företag som utövar verksamhet inom kol- och stålområdet, i enlighet med artiklarna 80 och 81 i EKSG-fördraget

Den beviljande myndighetens namn och adress: Dirección General para el Desarrollo de la Sociedad de la Información Palacio de Comunicaciones

Alcalá 50

E - 28071 Madrid

Stöd nr: XT 24/01

Medlemsstat: Förenade kungariket

Region: Highlands & Islands Enterprise Area (HIE). Skotska Högländerna och skotska öarna definieras i NUTS II-nomenklaturen som området UKM4 samt de delar av Moray Council-området som inte ingår i NUTS II-området UKM4. Det sistnämnda området utgör en liten del av NUTS III-området UKM11

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Utbildningsprogram för de skotska regionerna Highlands och Islands företagsområde (HIE Training Scheme)

Rättslig grund: Enterprise and New Towns (Scotland) Act 1990, as amended by Scottish Statutory Instrument 2001 No 126, which extends the operational area of HIE into the remaining parts of the Moray Council area not previously covered

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: HIE:s totala budget för skönsmässigt beslutade yrkesutbildningsutgifter är följande:

Budgetåret 2000/2001: 5817000 pund sterling.

Dessa budgetramar fastställs årligen.

Anm.

De belopp som anges ovan motsvarar totala utgifter för skönsmässigt beslutade yrkesutbildningsinsatser, där vissa utgifter inte utgör statligt stöd (t.ex. eftersom medlem utgör stöd till arbetslösa enskilda personer).

Baserat på ovanstående uppgifter bedöms det vara ytterst osannolikt att framtida skönsmässiga yrkesutbildningsbudgetar överskrider 8 miljoner pund per år under den period som täcks av denna anmälan

Högsta tillåtna stödnivå: Stödnivåerna kommer att fastställas från fall till fall, grundat på ett expertomdöme. Den föreslagna stödnivån tillåts inte överstiga nedanstående absoluta maximinivåer, och kommer i de flesta fall av kumuleringsskäl att vara lägre.

Högsta tillåtna stödnivåer:

>Plats för tabell>

Stöd till ett företag för ett enskilt projekt får inte överstiga 1000000 euro

Datum för genomförande: 19 februari 2001

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: Till och med den 31 december 2006

Stödets syfte: Stödordningen syftar till att täcka såväl allmän som särskild utbildning

Särskild utbildning

Beskrivning: Utbildning som direkt och i huvudsak kan användas i arbetstagarens nuvarande eller framtida anställning i det stödmottagande företaget och som ger färdigheter som inte alls (eller i begränsad utsträckning) kan överföras till andra företag

Allmän utbildning

Beskrivning: Utbildning som inte uteslutande eller i huvudsak kan användas i arbetstagarens nuvarande eller framtida anställning i det stödmottagande företaget, utan ger färdigheter som i stor utsträckning går att överföra till andra företag eller andra arbetsområden och därmed väsentligt förbättrar arbetstagarens möjligheter att få anställning.

Särskilda bidrag kan beviljas företag för att hjälpa dem att utveckla de anställdas färdigheter, och därigenom skapa en yrkeskunnig, välutbildad och flexibel arbetskraft och en arbetsmarknad som förmår att hantera ekonomisk förändring.

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Samtliga sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: Highlands and Islands Enterprise Ansvarig handläggare: Director, Developing Skills Group (/Direktör, utveckling av yrkesfärdigheter) Tfn (014-63) 23 41 71 Fax (014-63) 24 44 69

Övriga upplysningar: Två olika modeller kommer att användas för att förmedla stödet. I det första fallet fastställer Local Enterprise Company behovet av någon form av utbildning. Detta kan exempelvis göras med hjälp av enkäter, information från affärsrådgivare, eller särskilda förfrågningar från en rad företag. Local Enterprise Company kommer därefter att välja ut kvalificerade lärare med lämplig utbildning och utforma ett utbildningsprogram som är särskilt anpassat till de behov som företagen i deras område har. Det är högst osannolikt att det finns tillgängliga lokala utbildningsresurser, och Local Enterprise Company måste därför ta in dessa utifrån, vilket medför ytterligare kostnader för resor och uppehälle. Antalet företag som vill skicka sina anställda på utbildning är dessutom troligtvis inte tillräckligt stort för att utbildningen ska bli ekonomiskt lönsam för dem. Local Enterprise Company's bidrag till utbildningen syftar till att säkerställa att kostnaderna hålls på en nivå som gör det möjligt för lokala företag att delta i den och man kommer att erbjuda utbildningen till ett pris som motsvarar priset på andra håll i Förenade kungariket, samtidigt som stödtaken i stödordningen respekteras. Detta sker genom att den kursavgift som varje deltagare betalar fastställs så att stödet kommer att understiga det gällande stödtaket. Stödbeloppet beräknas genom att dra av den betalda kursavgiften per deltagare från den verkliga kurskostnaden.

Den andra modellen kommer att användas i de fall ett företag har analyserat sitt utbildningsbehov i förhållande till verksamhetsmålen och utarbetat en utbildningsplan för företaget. Denna analys genomförs ofta som ett led i företagets ansträngningar att uppfylla personalutvecklingsnormen "Investors in People Standard"(1). Local Enterprise Company kommer i det här fallet att utvärdera företagets utbildningsplan och bevilja stöd för utbildningskostnaderna, inklusive bidrag för resor och uppehälle till de kursdeltagare som för att delta i utbildningen måste resa utanför området.

Redogörelse för incitamentseffekten i utbildningsprojekt för stora företag utanför de stödberättigade områdena

Stödet skall gå till företag som genomför utvecklingsprojekt som bidrar till den ekonomiska utvecklingen i de skotska regionerna Highlands och Islands. Stödnivån skall vara den lägsta nödvändiga för att utvecklingsprojektet skall kunna genomföras enligt en bedömning av verksamheten och verksamhetsplanen. Detta kompletterande krav syftar till att företagen skall genomföra fler utbildningsinsatser än vad som skulle ha varit fallet utan offentliga medel. Incitamentseffekten beräknas för varje företag för sig för att största möjliga effekt skall uppnås per enhet beviljade satsade offentliga medel med beaktande av verksamhetens långsiktiga lönsamhet.

Utbetalningar görs mot uppvisande av dokumentation som bestyrker utgifterna. Det är här fråga om obligatoriska skyldigheter som fastställs i de formella åtaganden som det stödmottagande företaget gjort i utbyte mot det enskilda erbjudandet om stöd.

Stöd nr: XT 35/01

Medlemsstat: Italien

Region: Autonoma regionen Aostadalen

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Regionalt operativt program för strukturåtgärder som regionen Aostadalen vidtagit för att uppfylla mål 3 under perioden 2000-2006

Rättslig grund: Decisione (CE) n. 2067/2000 del 21 settembre 2000; regolamento (CE) n. 1260/1999 del Consiglio, del 21 giugno 1999, recante disposizioni generali sui Fondi Strutturali; regolamento (CE) n. 1784/1999 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 12 luglio 1999, relativo al Fondo sociale europeo; delibera della Giunta regionale n. 4514 del 6.12.1999, ratificata dal Consiglio regionale con atto n. 1138/XI in data 10.2.2000, recante approvazione del Programma Operativo Regionale (POR); delibera della Giunta regionale n. 504 del 26 febbraio 2001

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: De beräknade utgifterna per år uppgår till 3108410407 italienska lire (1605359 euro) som under programperioden kommer att uppgå till ett samlat belopp på 21758872850 lire (11237520 euro)

Högsta tillåtna stödnivå: Särskild utbildning:

Stora företag: 25 %

SMF: 35 %

Höjning för områden som omfattas av den italienska regionalstödskartan för perioden 2000-2006: + 5 %

Allmän utbildning:

Stora företag: 50 %

SMF: 70 %

Höjning för områden som omfattas av den italienska regionalstödskartan för perioden 2000-2006: + 5 %

Datum för genomförande: 24 augusti 2001

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: December 2006

Stödets syfte: Stödet är avsett för projekt som omfattar särskild eller allmän utbildning. Med allmän utbildning avses utbildning som omfattar inlärning av färdigheter som den anställde inte enbart eller framför allt kan använda i sin nuvarande eller framtida ställning i det stödmottagande företaget och som ger färdigheter som i stor utsträckning kan överföras till andra företag eller arbetsområden och därmed betydligt förbättra arbetstagarens möjligheter till annan anställning. Utbildningen kommer att betraktas som allmän utbildning om den till exempel organiseras gemensamt av olika fristående företag eller om anställda i olika företag kan åtnjuta den eller när den godkänns av offentliga myndigheter, andra offentliga organ eller organ och institutioner som medlemsstaterna eller gemenskapen gett behörighet på området.

En särskild kommitté ansvarar för bedömningen av om ett föreslaget utbildningsprogram är allmänt eller specifikt, mot bakgrund av de definitioner som anges ovan

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Alla sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: Regione Autonoma Valle d'Aosta Dipartimento Politiche del Lavoro

Direzione Agenzia regionale del Lavoro

Via Garin, 1 I - 11100 Aosta Tfn (39-1 65) 27 56 11 Fax (39-1 65) 27 56 86 e-post: direzioneadl@regione.vda.it

m.monteleone@regione.vda.it

Stöd nr: XT 69/01

Medlemsstat: Förbundsrepubliken Tyskland

Region: Freistaat Bayern

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Främjande av jobbrotation inom ramen för Bayerska arbetsmarknadsfonden

Rättslig grund: Bayerische Haushaltsordnung i. V. m. Bescheid der Regierung von Oberbayern und Bescheid der Regierung von Schwaben

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: 30000 euro

Högsta tillåtna stödnivå: 50 % av de stödberättigande kostnaderna

Datum för genomförande: Omgående

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: Till och med den 30 juni 2002

Stödets syfte: Beviljande av allmänt utbildningsstöd för att göra det lättare för små och medelstora företag att delta i jobbrotation.

Med medel ur Bayerska arbetsmarknadsfonden stöds två jobbrotationsprojekt (i Ingolstadt och Augsburg).

Vid jobbrotation deltar anställda i små och medelstora företag i vidareutbildning. Under denna tid sätts arbetslösa s.k. "ställföreträdare" in på de vakanta posterna. De fortsätter att få arbetslöshetsbidrag, men kan samla arbetslivserfarenhet och därigenom förbättra sina chanser på arbetsmarknaden. Samtidigt höjer de små och medlestora företagen sin konkurrenskraft genom att deras anställda deltar i kompetensutvecklingsåtgärder.

Inom ordningen beviljas utbildningsstöd till små och medelstora företag med upp till 50 % av de stödberättigande kompetensutvecklingskostnaderna, om en arbetslös person sätts in som ställföreträdare medan personalen kompetensutvecklas. En förutsättning är att det handlar om ett allmänt utbildningsstöd, dvs. en extern utbildning för mer än ett företag, som ger kvalifikationer som kan överföras på andra arbetsområden och som också är användbara i andra företag (t.ex. förberedelsekurser för mästarprov, handelskurser, kundservice, miljövänlig byggplanering, grunderna i elektroteknik).

Inga andra projekt kommer att få stöd

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Alla sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: För projektet i Ingolstadt: Regierung von Oberbayern Maximilianstraße 39 D - 80538 München

För projektet i Augsburg: Regierung von Schwaben Fronhof 10 D - 86125 Augsburg

(1) "Investors in People Standard" är en nationell kvalitetsnorm som anger en nivå för god praxis när det gäller att höja en organisations prestationsförmåga genom att investera i dess personal.