Konungariket Nederländernas initiativ inför antagandet av en rådsförordning om ändring av förordning (EG) nr 44/2001 om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område

(2002/C 311/09)

EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING

med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 61 c och artikel 67.1 i detta,

med beaktande av Konungariket Nederländernas initiativ(1),

med beaktande av Europaparlamentets yttrande(2),

med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande(3), och

av följande skäl:

(1) Inom ramen för gemenskapens målsättning att gradvis upprätta ett område med frihet, säkerhet och rättvisa, där den fria rörligheten för personer säkerställs, antogs rådets förordning (EG) nr 44/2001(4) om domstols behörighet och om erkännande och verkställighet av domar på privaträttens område den 22 december 2000 och trädde i kraft den 1 mars 2002.

(2) I förordning (EG) nr 44/2001 fastställs regler om domstols behörighet i fråga om anställningsavtal. I synnerhet finns i artikel 20 en bestämmelse om domstols behörighet avseende talan som väckts av arbetsgivaren. Domar som meddelats i enlighet med artikel 20 erkänns och verkställs inom ramen för förordningen.

(3) På grund av svårigheter som har uppstått vid gränsöverskridande anställningsförhållanden har det blivit nödvändigt att ändra artikel 20 i förordning (EG) nr 44/2001. Enligt arbetsrätten i vissa medlemsstater har arbetsgivaren, när det gäller upphävande av ett anställningsavtal, möjlighet att i stället för att säga upp arbetstagaren begära att domstolen upphäver anställningsavtalet, och i vissa fall är detta förfarande obligatoriskt. Upphävande genom domstol erbjuder fördelar både för arbetstagaren och arbetsgivaren.

(4) När det gäller principen om arbetstagares fria rörlighet och i syfte att förbättra villkoren för upphävande genom domstol, har arbetsgivaren möjlighet att väcka talan vid domstolen på den ort där arbetstagaren vanligtvis utför sitt arbete. Denna domstol har en särskilt nära koppling till tvisten, och sambandet är vanligen detsamma som vid fastställandet av tillämplig lagstiftning, och den har vanligen de bästa möjligheterna att erhålla upplysningar.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

I artikel 20 i förordning (EG) nr 44/2001 skall följande punkt införas: "1a. Arbetsgivaren får också väcka talan om upphävande av anställningsavtalet vid domstolen på den ort där arbetstagaren vanligtvis utför sitt arbete eller, om arbetstagaren inte vanligtvis utför sitt arbete i ett och samma land, vid domstolen på den ort där det affärsställe vid vilket arbetstagaren anställts är beläget.".

Artikel 2

Denna förordning träder i kraft dagen efter det att den har offentliggjorts i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.

Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater i enlighet med Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen.

Utfärdad i ...

På rådets vägnar

...

Ordförande

(1) EGT C ...

(2) EGT C ...

(3) EGT C ...

(4) EGT L 12, 16.1.2001, s. 1. Förordningen senast ändrad genom kommissionens förordning (EG) nr 1496/2002 (EGT L 225, 22.8.2002, s. 13).