Medlemsstaternas uppgifter om statligt stöd som beviljats med stöd av kommissionens förordning (EG) nr 68/2001 av den 12 januari 2001 om tillämpningen av artiklarna 87 och 88 i EG-fördraget på statligt stöd till utbildning

(2003/C 182/03)

(Text av betydelse för EES)

Stöd nr: XT 48/02

Medlemsstat: Tyskland

Region: Mecklenburg-Vorpommern

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Arbets- och byggnadsministeriets riktlinjer av den 10 april 2002 om främjande av företagens och de anställdas anpassningsförmåga

Rättslig grund: Richtlinien zum Arbeitsmarkt- und Strukturentwicklungsprogramm (ASP) für Mecklenburg-Vorpommern (Amtsblatt für Mecklenburg-Vorpommern vom 19. April 2002), D.7.1/2 Richtlinien des Ministeriums für Arbeit und Bau zur Förderung der Anpassungsfähigkeit der Unternehmen und der Beschäftigten

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: 15,1 miljoner euro (mängden nytt stöd som beviljas inklusive åtagandebemyndigandena för kommande budgetår)

Högsta tillåtna stödnivå: Upp till 75 % av de stödberättigande planerings-, personal- och materialutgifterna. Stödnivån beror på utbildningens art (allmän eller särskild), på om det företag som indirekt får stöd är ett stort företag eller ett litet eller medelstort företag och på om åtgärden riktar sig till mindre gynnade kategorier av arbetstagare

Datum för genomförande: Den 1 juni 2002

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: 1 juni 2002-31 december 2006

Stödets syfte: Främja säkra och stabila arbetsplatser samt öka de anställdas flexibilitet och mobilitet genom utbildning som motsvarar behoven och som ordnas nära arbetsplatsen

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Alla sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: Versorgungsamt Rostock Herr Dr. Regner Erich-Schlesinger-Straße 35 D - 18059 Rostock

Stöd nr: XT 60/02

Medlemsstat: Förenade kungariket

Region: West Midlands, mål 2-område

Namnet på stödordningen eller namnet på det företag som tar emot det enskilda stödet: Birmingham and Solihull Learning Skills Council, utbildning på motorfordonsområdet (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 och Obj2/02/3/1.6)

Rättslig grund: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998; Learning Skills Act 2000

Stödordningens beräknade utgifter per år eller totalt belopp som beviljats företaget som enskilt stöd: Totala offentliga utgifter 800000 pund sterling:

2002: 400000 pund sterling

2003: 400000 pund sterling

Högsta tillåtna stödnivå: 75 % för små och medelstora företag i stödberättigade regioner enligt artikel 87.3 c. Stödet omfattar 446 företag. Inget enskilt litet eller medelstort företag beviljas mer än 125000 pund sterling

Datum för genomförande: Den 1 september 2002

Stödordningens eller det enskilda stödets varaktighet: T.o.m. den 31 december 2003

Stödets syfte: Att ge allmän utbildning för att förbättra arbetstagarnas yrkesskicklighet och därmed öka produktiviteten generellt inom detta stödområde. Utbildning för vilken stöd beviljas enligt denna stödordning är allmän utbildning enligt erkända nationella standarder, t.ex. NVQ, och den kan överföras till andra ekonomiska sektorer (se bifogad dokumentation)

Sektor(er) av ekonomin som berörs: Annan tillverkning: motorfordon, utan att det påverkar tillämpningen av särskilda regler i förordningar och direktiv gällande statligt stöd inom vissa sektorer

Den beviljande myndighetens namn och adress: Paul Cornick, Manufacturing Sector Coordinator ( 0121 345 4621 ) eller Karen Brown ( 0121 345 4511 ) Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court, 80 Hurst Street Birmingham, B 5 4TG Förenade kungariket