SV    SV  
 EUROPEISKA  
KOMMISSIONEN 
Bryssel den 23.2.2015  
COM(2015) 67 final 
  
RAPPORT FRÅN KOMMISSIONEN TILL RÅDET 
om användningen av kontraktsanställd personal år 2012 och år 2013 
 
 
2 
 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 
 
1. Inledning ...................................................................................................................... 3 
2. Utvecklingen när det gäller antalet kont raktsanställda vid kommissionen sedan 20044  
3. Kontraktsanställda vid ko mmissionen: fördelning på kön och tjänste grupp .............. 5  
4. Kontraktsanställda vid ko mmissionen: fördelning efter medborgarskap .................... 7  
5. Kontraktsanställda vid ko mmissionen: fördelning på tjänsteavdelning .................... 18  
5.1. Fördelning på kön och gene raldirektorat (GD).......................................................... 19  
5.2. Fördelning på kontraktstyp ........................................................................................ 22  
5.2.1.  Kontraktsanställda 3a................................................................................................. 22  
5.2.2.  Kontraktsanställda 3b................................................................................................. 24  
6. Fördelning av kontraktsanställda vid de  övriga institutionerna och byråerna ........... 26  
6.1. Fördelning av kontraktsanställda vid de övriga institutionerna ................................. 27  
6.1.1.  Kontraktsanställda vid de övriga instituti onerna: fördelning på kön och tjänstegrupp
............................................................................................................................... ..... 29  
6.1.2.  Kontraktsanställda vid de övriga institu tionerna: fördelning på nationalitet............. 30  
6.2. Fördelning av kontraktsans tällda vid byråerna .......................................................... 31  
6.2.1.  Kontraktsanställda vid byråerna: fördelning på kön och tjänstegrupp....................... 32  
6.2.2.  Kontraktsanställda vid byråerna : fördelning på nationalitet ...................................... 35  
 
3 
 1. I NLEDNING  
Genom denna rapport fullgörs skyldigheten enligt artikel 79.3 i anställningsvillkoren för övriga 
anställda i Europeiska unionen, där det föreskrivs  att ”Kommissionen skall varje år lägga fram en 
rapport om anställning av kontraktsanställda med uppgifter  om antal anställda, nivå och typ av tjänst, 
geografisk fördelning och budgetresurser per tjänste grupp”. Denna rapport ger en  detaljerad bild av 
situationen med hänsyn till de kontraktsanställda den 31 december  2012 och den 31 december 2013. 
Budgetuppgifterna (som översänds varje år till rådets budgetkom mitté tillsammans med 
budgetförslaget i form av arbetsdokument, delarna II och III) innehåller en sammanställning av antalet 
kontraktsanställda vid tillfället för budgetförslaget s framläggande (inklusive de kontraktsanställda 
vilkas rekrytering finansierats med inkomster som av satts för särskilda ändamål), dvs. den 1 april år N-
1 (där N utgör året för budgetförslaget), budgetgen omförandet år N-2 och framställningarna om anslag 
på grundval av de upps kattade behoven i heltidsekvivalenter för år N. 
Detta förklarar de eventuella sk illnaderna i antal kontraktsanställda mellan de olika uppgiftskällorna. 
I föreliggande rapport redovisas uppgifterna för sa mtliga EU-institutioner (däribland Europeiska 
utrikestjänsten som är i drift sedan den 1 ja nuari 2011) och byråer i den mening som avses i 
tjänsteföreskrifterna. Uppgifterna för kommissione n är mer detaljerade oc h inkluderar den personal 
som finansieras genom posterna i drifts- och fo rskningsbudgetarna, de administrativa byråerna, 
delegationerna, representationerna och de t gemensamma forskningscentret (JRC). 
I artikel 80 i anställningsvillkoren för övriga anst ällda upprättas ett samband mellan varje tjänstegrupp 
och de uppgifter som får utföras av de kontraktsanställda: 
Tjänstegrupp  Lönegrad  Arbetsuppgifter  
IV 13–18 Ledande, utredande, språkliga och likna nde tekniska uppgifter som utförs 
under övervakning av tjänstemän eller tillfälligt anställda. 
III 8–12 Verkställande uppgifter, utarbetande av texter, bokföring och andra 
liknande tekniska uppgifter som utförs under övervakning av tjänstemän eller tillfälligt anställda. 
II 4–7 Verkställande uppgifter, utarbetande av texter, bokföring och andra 
liknande tekniska uppgifter som utförs under övervakning av tjänstemän 
eller tillfälligt anställda. 
I 1–3 Manuellt och administrativt servicearbete som utförs under övervakning av 
tjänstemän eller anställda. 
 
 
4 
  
Kategorin kontraktsanställda infördes 2004 i samband med reformen av tjänsteföreskrifterna. Sedan 
dess har de kontraktsanställda lämnat ett värdefullt bidrag till arbetet inom institutionerna genom att 
utföra administrativt servicearbete till lägre kostnad  och tillföra kunskaper som inte alltid fanns inom 
institutionerna. 
Detta gäller i synnerhet tjänsterna i tjänstegrupp I (TG I) som har ersatt kategori D sedan 2004. Sedan 
dess anordnas det inte längre några uttagningsprov (uto m vid parlamentet) för vaktmästare, chaufförer 
eller andra kategorier som är typiska för tjäns tegrupp I (TG I). Sedan 2004 rekryteras enbart 
kontraktsanställda i tjänstegrupp I vid kommissionen, oc h de kan få ett icke tidsbestämt avtal på vissa 
villkor som anges i anställningsvillkoren för övriga anställda och i de allmänna 
genomförandebestämmelserna  för kontraktsanställda. 
2. U TVECKLINGEN AV ANTALET KONTRAKTSANSTÄLLDA VID KOMMISSIONEN SEDAN 
2004 
I slutet av 2012 uppgick antalet kontraktsanställda vid samtliga institutioner och byråer för första 
gången till 10 000. Ungefär 60 % av dessa är an ställda vid kommissionen, jämfört med ungefär två 
tredjedelar år 2011. Mot en bakgr und där antalet kontraktsanställda vi d kommissionen har varit relativt 
stabilt kan denna relativa minskning av kontraktsanstä llda vid kommissionen förklaras av att antalet 
kontraktsanställda vid de andra institutionerna och byråerna har ökat. 
En detaljerad redogörelse för fördelningen på ins titutioner och byråer ges längre fram i rapporten. 
Utvecklingen av antalet anställda inom kom missionen sedan 2004 ser ut på följande sätt: 
 
År 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Anställda 514 2787 4966 5494 5756 6018 5979 5977 5921 5807  
Att antalet kontraktsanställda först ökar och därefter stabiliseras kring 6 000 personer förklaras dels av 
att anställningsformen extraanställda (nästan  3 000 år 2003) successivt har ersatts av 
anställningsformen kontraktsanställda för övriga uppgif ter (artikel 3b i anställningsvillkoren för övriga 
anställda), dels av att kategori D har ersatts av kontra ktsanställda (artikel 3a i anställningsvillkoren för 
övriga anställda) och att fasta tjänster vid byråerna har omvandlats till anslag för 
kontraktsanställningar. Dessutom har man fortsatt att rekrytera kontraktsanställda för att tillfälligt 
 
5 
 ersätta personal anställd enligt tjänsteföreskrifterna , i enlighet med artikel 3b i anställningsvillkoren 
för övriga anställda. 
Antalet kontraktsanställda ökade varje år t.o.m. 2009 för att därefter minska något under 2010. Denna 
minskning förklaras bland annat av att ma n inväntade resultaten från de nya CAST 2010-
uttagningsproven. 
Även om siffrorna för kommissionen kan tyckas visa en stabilisering under 2011 är de i själva verket 
resultatet av två faktorer med motsatt effekt. Samtid igt som inrättandet av Eu ropeiska utrikestjänsten 
ledde till att 277 kontraktsanställda vid kommissionen (anställda inom GD Re lex på delegationerna 
och vid huvudkontoret) överflytta des till Europeiska utrikestjä nsten1, anställde kommissionen 
275 kontraktsanställda mellan 2010 och 2011.2. Om man bortser från fl ytten av kontraktsanställda till 
utrikestjänsten skulle utvecklingen mellan 201 0 och 2011 uppgått till +4,6 %, dvs. genomsnittet av 
utvecklingen 2008 och 2009. 
År 2012 och 2013 minskade antalet kontraktsanställda något (-1 % respektive -2 %), vilket i synnerhet 
kan förklaras med att antalet anställda minskade i allmänhet samt att man inväntade att de nya 
tjänsteföreskrifterna skulle träda i kraft i januari 2014. 
I september 2013 utfärdade kommissionen en uppm aning till intresseanmälan för kontraktsanställda i 
enlighet med artikel 3b som gjorde det möjligt att fö reslå nya sökande till GD. Med tanke på de olika 
tidsfristerna för urval och rekrytering kommer de n faktiska effekten av den här uppmaningen till 
intresseanmälan framför allt att märkas av under 2014. 
3. K ONTRAKTSANSTÄLLDA VID KOMMISSIONEN : FÖRDELNING PÅ KÖN OCH 
TJÄNSTEGRUPP  
Tabellen nedan visar de kontraktsanstäl ldas fördelning på tjänstegrupper (TG). 
Fördelning på kön och tjänstegrupp år 2012:3 
 
                                                            
1  Källa: Sysper2. 
2  Källa: Sysper2. 
3  Källa: Kommissionens statistikbulletin. 
 
6 
  
KM Summa  %
TG IV18 11 39.3% 17 60.7% 28 1.7%
TG IV17 22 30.1% 51 69.9% 73 4.4%
TG IV16 74 45.7% 88 54.3% 162 9.8%
TG IV15 212 50.2% 210 49.8% 422 25.5%
TG IV14 379 54.1% 322 45.9% 701 42.3%
TG IV13 165 60.7% 107 39.3% 272 16.4%
TG IV  863 52.1%  795 47.9% 1 658 28.0%
TG III12 9 56.3% 7 43.8% 16 1.6%
TG III11 29 42.0% 40 58.0% 69 6.7%
TG III10 118 53.4% 103 46.6% 221 21.5%
TG III09 273 59.5% 186 40.5% 459 44.6%
TG III08 167 63.0% 98 37.0% 265 25.7%
TG III  596 57.9%  434 42.1% 1 030 17.4%
TG II07 49 92.5% 4 7.5% 53 2.2%
TG II06 467 84.8% 84 15.2% 551 23.1%
TG II05 881 81.3% 202 18.7% 1083 45.3%
TG II04 577 82.1% 126 17.9% 703 29.4%
TG II 1 974 82.6%  416 17.4% 2 390 40.4%
TG I03 02 100.0% 2 0.2%
TG I02 212 35.5% 386 64.5% 598 70.9%
TG I01 99 40.7% 144 59.3% 243 28.8%
TG I  311 36.9%  532 63.1%  843 14.2%
Summa: 3 744 63.2% 2 177 36.8% 5 921 100.0%2012
TG IV
TG III
TG II
TG I
 
Den 31 december 2012 tjänstgjorde 5 921 kontrakt sanställda vid kommission en. Den 31 december 
2013 uppgick antalet till 5 807. Tjänst egruppen med flest kontraktsanstä llda var TG II, där över 40 % 
av de anställda var kontraktsanställda. De anstä llda inom denna tjänstegrupp utför sekretariatuppgifter 
och andra liknande uppgifter, men arbetar även inom  t.ex. barnomsorg. Däreft er kom TG IV och TG 
III. 
Fördelning på kön och tjänstegrupp år 2013:4 
 
                                                            
4  Källa: Kommissionens statistikbulletin. 
 
7 
  
 
KM Summa %
TG IV18 14 43.8% 18 56.3% 32 2.0%
TG IV17 24 30.8% 54 69.2% 78 4.9%
TG IV16 79 41.1% 113 58.9% 192 12.1%
TG IV15 227 49.1% 235 50.9% 462 29.0%
TG IV14 364 57.0% 275 43.0% 639 40.1%
TG IV13 107 56.6% 82 43.4% 189 11.9%
TG IV  815 51.2%  777 48.8% 1 592 27.4%
TGIII12 10 52.6% 9 47.4% 19 1.9%
TG III11 36 49.3% 37 50.7% 73 7.4%
TG III10 129 53.5% 112 46.5% 241 24.5%
TG III09 273 60.3% 180 39.7% 453 46.0%
TG III08 115 58.1% 83 41.9% 198 20.1%
TG III  563 57.2%  421 42.8%  984 16.9%
TG II07 62 91.2% 6 8.8% 68 2.9%
TG II06 502 83.9% 96 16.1% 598 25.2%
TG II05 919 81.5% 208 18.5% 1127 47.4%
TG II04 471 80.7% 113 19.3% 584 24.6%
TG II 1 954 82.2%  423 17.8% 2 377 40.9%
TG I03 21 48.8% 22 51.2% 43 5.0%
TG I02 215 34.6% 406 65.4% 621 72.7%
TG I01 78 41.1% 112 58.9% 190 22.2%
TG I  314 36.8%  540 63.2%  854 14.7%
Summa: 3 646 62.8% 2 161 37.2% 5 807 100.0%2013
TG IV
TG III
TG II
TG I
 
Generellt var förhållandet mellan mä n och kvinnor stabilt. Kvinnorna utgjorde 63,2 % av det totala 
antalet kontraktsanställda år 2011, jämför t med 63,2 % år 2012 och 62,8 % år 2013. 
Man kan konstatera att det fortfarande är något fler  kvinnor än män i TG IV. Inom TG IV utgjorde 
kvinnor 52,1 % av de kontraktsanställda den 31 december 2012 och 51,2 % den 31 december 2013. 
Fördelningen på kön i de andra tjänstegrupperna ha r varit likartad sedan 2011. Andelen kvinnor är 
avsevärt högre än andelen män i TG II (82,6 % år 2012 och 82,2 % år 2013) och, i mindre grad, i TG 
III (57,9 % år 2012 och 57,2 % år 2013). I TG I finns det i gengäld fler män (63,1 % män år 2012 och 
63,2 % år 2013). 
Denna fördelning återspeglar den ”traditionella” fördel ningen utifrån typ av uppgift: De anställda i TG 
II är främst sekreterare och anställda inom barnomsorg, medan TG I främst utgörs av vaktmästare. 
4. K ONTRAKTSANSTÄLLDA VID KOMMISSIONEN : FÖRDELNING EFTER 
MEDBORGARSKAP  
Det är intressant att notera att majoriteten av de  nationaliteter som de kontraktsanställda företräder 
hade en likartad tillväxt mellan 2005 och 2012, med un dantag för ungrare, bulgarer och rumäner (i 
samband med att dessa länder anslöt sig till EU), vilkas antal ökade mer. 
De länder som hade flest företräd are bland de kontraktsanställda va r, i fallande ordning: Belgien, 
Italien, Frankrike, Spanien och Rumänien tätt följda av Polen och Grekland. Denna rangordning har 
varit densamma sedan 2005 för de första fyra länderna. Storbritannien och Tyskland företräds, liksom 
 
8 
 Polen och Nederländerna, i rela tivt liten omfattning i förhållande till invånarantalet. Belgien och 
Italien företräds tvärtom i stor omfa ttning i förhållande till invånarantalet. 
Det bör noteras att 87 kontraktsanställda kroater tjänstgjorde vid kommissionen den 31 december 
2013, till följd av Kroatiens anslutning t ill Europeiska unionen den 1 juli 2013. 
Kontraktsanställda vid kommissionen: förd elning på medborgarskap och kön år 20125 
 
                                                            
5  Källa: Kommissionens statistikbulletin. 
 
9 
 2012 KM Summa: %
AT 28 63.6% 16 36.4%  44 0.7%
BE 843 65.3% 448 34.7% 1 291 21.8%
UK 50 53.8% 43 46.2%  93 1.6%
BG 135 77.1% 40 22.9%  175 3.0%
CY 8 47.1% 9 52.9%  17 0.3%
CZ 35 71.4% 14 28.6%  49 0.8%
DK 17 56.7% 13 43.3%  30 0.5%
NL 30 52.6% 27 47.4%  57 1.0%
EE 21 77.8% 6 22.2%  27 0.5%
FI 48 77.4% 14 22.6%  62 1.0%
FR 457 58.0% 331 42.0%  788 13.3%
DE 116 55.8% 92 44.2%  208 3.5%
EL 141 59.0% 98 41.0%  239 4.0%
HU 75 69.4% 33 30.6%  108 1.8%
IE 19 70.4% 8 29.6%  27 0.5%
IT 584 55.0% 477 45.0% 1 061 17.9%
LV 23 63.9% 13 36.1%  36 0.6%
LT 35 63.6% 20 36.4%  55 0.9%
LU 4 66.7% 2 33.3%  60 . 1 %
MT 6 54.5% 5 45.5%  11 0.2%
PL 200 78.4% 55 21.6%  255 4.3%
PT 107 64.5% 59 35.5%  166 2.8%
RO 264 77.2% 79 22.8%  343 5.8%
SK 50 70.4% 21 29.6%  71 1.2%
SI 24 70.6% 10 29.4%  34 0.6%
ES 327 60.8% 211 39.2%  538 9.1%
SE 33 75.0% 11 25.0%  44 0.7%
XX 64 74.4% 22 25.6%  86 1.5%
Summa: 3 744 63.2% 2 177 36.8% 5 921 100.0% 
Fördelningen på nationalitet av kontraktsanställda vid kommissionen påverkas av flera samverkande 
faktorer. I synnerhet beror den på var EU-institu tionerna är belägna och på kontraktens löptid. 
Eftersom majoriteten av rekryteringarna är tidsbeg ränsade tenderar de som kl arar uttagningsproven att 
lättare godta en anställning om de redan bor på eller nära den ort dä r de ska tjänstgöra. I gengäld är det 
ibland svårt för en person som klarat uttagningspr ovet att lämna sitt ursprungsland (särskilt om han 
eller hon har familj) för att tjänstgöra vid in stitutionen under en begränsad tidsperiod. 
De flesta av de kontraktsanställda rekryteras nä mligen till kommissionen på grundval av artikel 3b i 
anställningsvillkoren – dvs. för en inledande period på  ett år, följt av en förlängning på två år, med en 
maximal kontraktstid på tre år (det bör noteras att de t i de nya tjänsteföreskrifterna som trädde i kraft 
2014 numera föreskrivs en maximal kontraktstid på sex år). 
Denna geografiska närhetsfaktor återspeglas äv en i sammansättningen av den förteckning över 
sökande som kommissionen bidrar till. Det är dock viktigt att betona att det inte finns några 
minimikvoter per land. Rekryteringen sker u tifrån den profil som söks samt den sökandes 
kvalifikationer och språkkunskaper. 
Samma tendens med koppling till bostadsorten kan utläsas av tabellen över fördelningen efter 
ursprungsland vid de andra institutionerna och byråerna. 
  
 
10 
  
Kontraktsanställda vid kommissionen: förd elning på medborgarskap och kön år 20136 
 
2013 KM Summa: %
AT 27 58.7% 19 41.3%  46 0.8%
BE 790 64.7% 431 35.3% 1 221 21.0%
BG 137 76.5% 42 23.5%  179 3.1%
CY 10 52.6% 9 47.4%  19 0.3%
CZ 31 73.8% 11 26.2%  42 0.7%
DE 95 53.1% 84 46.9%  179 3.1%
DK 17 60.7% 11 39.3%  28 0.5%
EE 20 69.0% 9 31.0%  29 0.5%
EL 139 56.3% 108 43.7%  247 4.3%
ES 344 61.9% 212 38.1%  556 9.6%
FI 42 77.8% 12 22.2%  54 0.9%
FR 425 57.5% 314 42.5%  739 12.7%
HR 65 74.7% 22 25.3%  87 1.5%
HU 72 74.2% 25 25.8%  97 1.7%
IE 18 64.3% 10 35.7%  28 0.5%
IT 565 53.3% 495 46.7% 1 060 18.3%
LT 29 55.8% 23 44.2%  52 0.9%
LU 4 66.7% 2 33.3%  60 . 1 %
LV 27 67.5% 13 32.5%  40 0.7%
MT 8 72.7% 3 27.3%  11 0.2%
NL 28 49.1% 29 50.9%  57 1.0%
PL 187 79.2% 49 20.8%  236 4.1%
PT 114 65.1% 61 34.9%  175 3.0%
RO 299 78.3% 83 21.7%  382 6.6%
SE 34 79.1% 9 20.9%  43 0.7%
SI 23 74.2% 8 25.8%  31 0.5%
SK 43 72.9% 16 27.1%  59 1.0%
UK 44 49.4% 45 50.6%  89 1.5%
XX 9 60.0% 6 40.0%  15 0.3%
Summa: 3 646 62.8 % 2 161 37.2 % 5 807 100.0 % 
 
 
                                                            
6  Källa: Kommissionens statistikbulletin. 
 
11 
  
  
Fördelning av kontraktsanstä llda efter kön och tjänstegrupp
7 
Dessa tabeller innehåller en fördelning på tjä nstegrupp (TG), medlemsstat och kön. Under 2012 och 
2013 fanns det medborgare från alla medlemsstater i TG IV och TG II. Så var dock inte fallet år 2012, 
då det inte fanns någon från Luxemburg i TG III, och inte någon från Österri ke eller Malta i TG I. 
Detsamma gällde år 2013, då det inte fanns någon frå n Luxemburg eller Irland i TG III, och ingen från 
Österrike eller Kroatien i TG I. 
                                                            
7  Källa: Kommissionens statistikbulletin. 
 
12 
  
2012 KM Summa: %
AT 15 53.6% 13 46.4%  28 1.7%
BE 79 44.1% 100 55.9%  179 10.8%
BG 36 69.2% 16 30.8%  52 3.1%
CY 3 50.0% 3 50.0%  6 0.4%
CZ 7 46.7% 8 53.3%  15 0.9%
DE 65 51.2% 62 48.8%  127 7.7%
DK 6 40.0% 9 60.0%  15 0.9%
EE 5 62.5% 3 37.5%  8 0.5%
EL 23 67.6% 11 32.4%  34 2.1%
ES 79 47.9% 86 52.1%  165 10.0%
FI 20 76.9% 6 23.1%  26 1.6%
FR 152 46.6% 174 53.4%  326 19.7%
HU 15 44.1% 19 55.9%  34 2.1%
IE 8 80.0% 2 20.0%  10 0.6%
IT 142 49.1% 147 50.9%  289 17.4%
LT 5 41.7% 7 58.3%  12 0.7%
LU 2 100.0% 0  2 0.1%
LV 6 66.7% 3 33.3%  9 0.5%
MT 2 33.3% 4 66.7%  6 0.4%
NL 8 34.8% 15 65.2%  23 1.4%
PL 40 69.0% 18 31.0%  58 3.5%
PT 26 65.0% 14 35.0%  40 2.4%
RO 25 67.6% 12 32.4%  37 2.2%
SE 12 63.2% 7 36.8%  19 1.1%
SI 11 64.7% 6 35.3%  17 1.0%
SK 14 58.3% 10 41.7%  24 1.4%
UK 15 38.5% 24 61.5%  39 2.4%
XX 42 72.4% 16 27.6%  58 3.5%
Summa:  863 52.1%  795 47.9% 1 658 100.0% TG IV 
 
13 
 2013 KM Summa: %
AT 16 53.3% 14 46.7%  30 1.9%
BE 73 43.5% 95 56.5%  168 10.6%
BG 39 69.6% 17 30.4%  56 3.5%
CY 3 50.0% 3 50.0%  6 0.4%
CZ 5 45.5% 6 54.5%  11 0.7%
DE 50 48.1% 54 51.9%  104 6.5%
DK 6 46.2% 7 53.8%  13 0.8%
EE 5 45.5% 6 54.5%  11 0.7%
EL 27 69.2% 12 30.8%  39 2.4%
ES 79 46.7% 90 53.3%  169 10.6%
FI 18 81.8% 4 18.2%  22 1.4%
FR 134 44.2% 169 55.8%  303 19.0%
HR 41 71.9% 16 28.1%  57 3.6%
HU 15 50.0% 15 50.0%  30 1.9%
IE 8 80.0% 2 20.0%  10 0.6%
IT 130 46.4% 150 53.6%  280 17.6%
LT 4 36.4% 7 63.6%  11 0.7%
LU 2 100.0% 0  2 0.1%
LV 6 75.0% 2 25.0%  8 0.5%
MT 4 57.1% 3 42.9%  7 0.4%
NL 9 31.0% 20 69.0%  29 1.8%
PL 33 71.7% 13 28.3%  46 2.9%
PT 28 63.6% 16 36.4%  44 2.8%
RO 28 73.7% 10 26.3%  38 2.4%
SE 15 75.0% 5 25.0%  20 1.3%
SI 9 69.2% 4 30.8%  13 0.8%
SK 12 60.0% 8 40.0%  20 1.3%
UK 11 30.6% 25 69.4%  36 2.3%
XX 5 55.6% 4 44.4%  9 0.6%
Summa:  815 51.2%  777 48.8% 1 592 100.0%
 
 
14 
  
 
2012 KM Summa: %
AT 5 71.4% 2 28.6%  7 0.7%
BE 91 56.9% 69 43.1%  160 15.5%
BG 28 75.7% 9 24.3%  37 3.6%
CY 1 50.0% 1 50.0%  2 0.2%
CZ 5 62.5% 3 37.5%  8 0.8%
DE 22 53.7% 19 46.3%  41 4.0%
DK 2 40.0% 3 60.0%  5 0.5%
EE 4 66.7% 2 33.3%  6 0.6%
EL 28 47.5% 31 52.5%  59 5.7%
ES 66 61.7% 41 38.3%  107 10.4%
FI 5 62.5% 3 37.5%  8 0.8%
FR 63 52.5% 57 47.5%  120 11.7%
HU 11 73.3% 4 26.7%  15 1.5%
IE 3 100.0% 0  3 0.3%
IT 98 48.8% 103 51.2%  201 19.5%
LT 7 58.3% 5 41.7%  12 1.2%
LV 6 60.0% 4 40.0%  10 1.0%
MT 1 100.0% 0  1 0.1%
NL 4 44.4% 5 55.6%  9 0.9%
PL 40 76.9% 12 23.1%  52 5.0%
PT 17 63.0% 10 37.0%  27 2.6%
RO 55 66.3% 28 33.7%  83 8.1%
SE 9 75.0% 3 25.0%  12 1.2%
SI 2 66.7% 1 33.3%  3 0.3%
SK 9 56.3% 7 43.8%  16 1.6%
UK 7 43.8% 9 56.3%  16 1.6%
XX 7 70.0% 3 30.0%  10 1.0%
Summa:  596 57.9%  434 42.1% 1 030 100.0% 
2013 KM Summa: %
AT 4 57.1% 3 42.9%  70 . 7 %
BE 74 55.2% 60 44.8%  134 13.6%
BG 26 72.2% 10 27.8%  36 3.7%
CY 1 33.3% 2 66.7%  30 . 3 %
CZ 6 66.7% 3 33.3%  90 . 9 %
DE 19 51.4% 18 48.6%  37 3.8%
DK 2 50.0% 2 50.0%  40 . 4 %
EE 3 60.0% 2 40.0%  50 . 5 %
EL 28 46.7% 32 53.3%  60 6.1%
ES 68 63.0% 40 37.0%  108 11.0%
FI 4 57.1% 3 42.9%  70 . 7 %
FR 58 54.7% 48 45.3%  106 10.8%
HR 7 58.3% 5 41.7%  12 1.2%
HU 13 86.7% 2 13.3%  15 1.5%
IT 99 48.3% 106 51.7%  205 20.8%
LT 3 25.0% 9 75.0%  12 1.2%
LV 7 58.3% 5 41.7%  12 1.2%
MT 11 0 0 . 0 % 0  10 . 1 %
NL 4 66.7% 2 33.3%  60 . 6 %
PL 34 73.9% 12 26.1%  46 4.7%
PT 15 60.0% 10 40.0%  25 2.5%
RO 58 68.2% 27 31.8%  85 8.5%
SE 9 75.0% 3 25.0%  12 1.2%
SI 3 60.0% 2 40.0%  50 . 5 %
SK 8 61.5% 5 38.5%  13 1.3%
UK 8 44.4% 10 55.6%  18 1.8%
XX 11 0 0 . 0 % 0  10 . 1 %
Summa:  563 57.2%  421 42.8%  984 100.0%
 TG III 
 
15 
  
 
2012 KM Summa: %
AT 8 88.9% 1 11.1%  9 0.4%
BE 556 87.1% 82 12.9%  638 26.7%
BG 71 83.5% 14 16.5%  85 3.6%
CY 4 50.0% 4 50.0%  8 0.3%
CZ 22 88.0% 3 12.0%  25 1.0%
DE 28 80.0% 7 20.0%  35 1.5%
DK 7 100.0% 0  7 0.3%
EE 11 100.0% 0  11 0.5%
EL 77 71.3% 31 28.7%  108 4.5%
ES 153 81.4% 35 18.6%  188 7.9%
FI 22 88.0% 3 12.0%  25 1.0%
FR 215 82.1% 47 17.9%  262 11.0%
HU 48 87.3% 7 12.7%  55 2.3%
IE 7 77.8% 2 22.2%  9 0.4%
IT 282 78.1% 79 21.9%  361 15.1%
LT 23 76.7% 7 23.3%  30 1.3%
LU 2 100.0% 0  2 0.1%
LV 11 73.3% 4 26.7%  15 0.6%
MT 3 75.0% 1 25.0%  4 0.2%
NL 17 81.0% 4 19.0%  21 0.9%
PL 99 81.1% 23 18.9%  122 5.1%
PT 46 75.4% 15 24.6%  61 2.6%
RO 178 83.6% 36 16.4%  214 8.9%
SE 11 91.7% 1 8.3%  12 0.5%
SI 11 91.7% 1 8.3%  12 0.5%
SK 27 93.1% 2 6.9%  29 1.2%
UK 22 81.5% 5 18.5%  27 1.1%
XX 13 86.7% 2 13.3%  15 0.6%
Summa: 1 974 82.6%  416 17.4% 2 390 100.0% TG II 
 
16 
 2013 K M Summa: %
AT 7 77.8% 2 22.2%  90 . 4 %
BE 528 87.3% 77 12.7%  605 25.5%
BG 72 84.7% 13 15.3%  85 3.6%
CY 6 66.7% 3 33.3%  90 . 4 %
CZ 19 90.5% 2 9.5%  21 0.9%
DE 25 75.8% 8 24.2%  33 1.4%
DK 8 88.9% 1 11.1%  90 . 4 %
EE 11 100.0% 0  11 0.5%
EL 69 64.5% 38 35.5%  107 4.5%
ES 169 83.7% 33 16.3%  202 8.5%
FI 19 90.5% 2 9.5%  21 0.9%
FR 205 82.0% 45 18.0%  250 10.5%
HR 17 94.4% 1 5.6%  18 0.8%
HU 43 89.6% 5 10.4%  48 2.0%
IE 9 69.2% 4 30.8%  13 0.5%
IT 273 75.6% 88 24.4%  361 15.2%
LT 22 78.6% 6 21.4%  28 1.2%
LU 2 100.0% 0  20 . 1 %
LV 14 77.8% 4 22.2%  18 0.8%
MT 2 100.0% 0  20 . 1 %
NL 14 77.8% 4 22.2%  18 0.8%
PL 98 82.4% 21 17.6%  119 5.0%
PT 53 77.9% 15 22.1%  68 2.9%
RO 206 82.7% 43 17.3%  249 10.5%
SE 9 90.0% 1 10.0%  10 0.4%
SI 11 100.0% 0  11 0.5%
SK 23 95.8% 1 4.2%  24 1.0%
UK 19 79.2% 5 20.8%  24 1.0%
XX 1 50.0% 1 50.0%  20 . 1 %
Summa: 1 954 82.2%  423 17.8% 2 377 100.0%
 
 TG I 
 
17 
 2012 KM Summa: %
BE 117 37.3% 197 62.7%  314 37.2%
BG 0 1 100.0%  1 0.1%
CY 0 1 100.0%  1 0.1%
CZ 1 100.0% 0  1 0.1%
DE 1 20.0% 4 80.0%  5 0.6%
DK 2 66.7% 1 33.3%  3 0.4%
EE 1 50.0% 1 50.0%  2 0.2%
EL 13 34.2% 25 65.8%  38 4.5%
ES 29 37.2% 49 62.8%  78 9.3%
FI 1 33.3% 2 66.7%  3 0.4%
FR 27 33.8% 53 66.3%  80 9.5%
HU 1 25.0% 3 75.0%  4 0.5%
IE 1 20.0% 4 80.0%  5 0.6%
IT 62 29.5% 148 70.5%  210 24.9%
LT 0 1 100.0%  1 0.1%
LU 0 2 100.0%  2 0.2%
LV 0 2 100.0%  2 0.2%
NL 1 25.0% 3 75.0%  4 0.5%
PL 21 91.3% 2 8.7%  23 2.7%
PT 18 47.4% 20 52.6%  38 4.5%
RO 6 66.7% 3 33.3%  9 1.1%
SE 1 100.0% 0  1 0.1%
SI 0 2 100.0%  2 0.2%
SK 0 2 100.0%  2 0.2%
UK 6 54.5% 5 45.5%  11 1.3%
XX 2 66.7% 1 33.3%  3 0.4%
Summa:  311 36.9%  532 63.1%  843 100.0% 
2013 KM Summa: %
BE 115 36.6% 199 63.4%  314 36.8%
BG 0 2 100.0%  2 0.2%
CY 0 1 100.0%  1 0.1%
CZ 11 0 0 . 0 % 0  1 0.1%
DE 1 20.0% 4 80.0%  5 0.6%
DK 1 50.0% 1 50.0%  2 0.2%
EE 1 50.0% 1 50.0%  2 0.2%
EL 15 36.6% 26 63.4%  41 4.8%
ES 28 36.4% 49 63.6%  77 9.0%
FI 1 25.0% 3 75.0%  4 0.5%
FR 28 35.0% 52 65.0%  80 9.4%
HU 1 25.0% 3 75.0%  4 0.5%
IE 1 20.0% 4 80.0%  5 0.6%
IT 63 29.4% 151 70.6%  214 25.1%
LT 0 1 100.0%  1 0.1%
LU 0 2 100.0%  2 0.2%
LV 0 2 100.0%  2 0.2%
MT 11 0 0 . 0 % 0  1 0.1%
NL 1 25.0% 3 75.0%  4 0.5%
PL 22 88.0% 3 12.0%  25 2.9%
PT 18 47.4% 20 52.6%  38 4.4%
RO 7 70.0% 3 30.0%  10 1.2%
SE 11 0 0 . 0 % 0  1 0.1%
SI 0 2 100.0%  2 0.2%
SK 0 2 100.0%  2 0.2%
UK 6 54.5% 5 45.5%  11 1.3%
XX 2 66.7% 1 33.3%  3 0.4%
Summa:  314 36.8%  540 63.2%  854 100.0% 
 
 
18 
 5. K ONTRAKTSANSTÄLLDA VID KOMMISSIONEN : FÖRDELNING PER AVDELNING  
I nedanstående avsnitt har uppgifterna rörande de kont raktsanställda delats upp på generaldirektorat 
(GD). Det fanns skillnader mellan generaldirektorate n, något som framför allt kan förklaras av deras 
verksamheter. DEVCO anställer till  exempel huvudsakligen personer i TG IV, som är ansvariga för 
internationella eller förvaltningsmässiga bistånds- och samarbetsprogram såväl på delegationerna som 
vid huvudkontoret, medan OIB huvudsakligen anställer administrativa assistenter eller barnsköterskor 
i tjänstegruppen TG II. 
De medel som anslagits för att skaffa ersättare till frånvarande personal har fö r övrigt gjort det möjligt 
att bibehålla en kontinuitet i arbetet som inte sku lle varit lika tillfredsställande utan dessa möjligheter 
att tillfälligt ersätta personal. 
 
19 
 5.1. Fördelning på kön oc h generaldirektorat (GD)8 
TG IV TG-OTH Summa:
KM KM
SG 22 4 21 22 43  47
SJ 13 4 13 1 14  18
COMM 27 21 48 207 88 295  343
BEPA 10 1 40 4 5
ECFIN 22 4 20 10 30  34
ENTR 10 21 31 65 18 83  114
COMP 94 13 32 21 53  66
EMPL 12 11 23 67 25 92  115
AGRI 13 12 25 39 24 63  88
MOVE 54 9 40 16 56  65
ENER 53 8 26 10 36  44
ENV 61 7 30 9 39  46
CLIMA 30 3 11 1 12  15
CNECT 20 19 39 139 48 187  226
RTD 68 55 123 237 123 360  483
JRC 18 20 38 184 128 312  350
MARE 13 12 25 25 10 35  60
MARKT 41 5 29 12 41  46
REGIO 15 10 25 52 21 73  98
TAXUD 13 4 82 10  14
EAC 75 12 18 20 38  50
SANCO 18 12 30 58 20 78  108
HOME 33 6 17 1 18  24
JUST 70 7 19 11 30  37
FPI 18 13 31 16 12 28  59
TRADE 62 8 26 11 37  45
ELARG 93 74 167 61 32 93  260
DEVCO 379 431 810 189 92 281 1 091
ECHO 45 9 30 10 40  49
ESTAT 10 10 20 51 18 69  89
HR 01 1 74 50 124  125
DIGIT 00 0 16 5 21  21
BUDG 01 1 35 15 50  51
IAS 01 1 52 7 8
OLAF 00 0 17 8 25  25
SCIC 00 0 20 25 45  45
DGT 65 25 90 52 31 83  173
OP 03 3 17 8 25  28
OIB 17 3 20 508 227 735  755
PMO 10 1 271 119 390  391
OIL 01 1 103 66 169  170
EPSO 01 1 19 9 28  29
CdP-OSP 00 0 10 1 11  11
Summa:  863  795 1 658 2 881 1 382 4 263 5 9212012TG IV TG-OTH
 
                                                            
8  Källa: Kommissionens statistikbulletin. 
 
20 
  
TGIV TG-OTH Summa:
KM KM
SG 02 2 16 23 39  41
SJ 10 1 14 2 16  17
COMM 28 12 40 218 94 312  352
BEPA 00 0 50 5 5
ECFIN 53 8 18 9 27  35
ENTR 13 21 34 65 23 88  122
COMP 97 16 25 18 43  59
EMPL 11 10 21 69 27 96  117
AGRI 13 10 23 46 20 66  89
MOVE 42 6 38 13 51  57
ENER 24 6 24 12 36  42
ENV 60 6 29 9 38  44
CLIMA 12 3 10 1 11  14
CNECT 20 23 43 124 42 166  209
RTD 55 58 113 208 122 330  443
JRC 25 19 44 204 136 340  384
MARE 11 13 24 28 7 35  59
MARKT 26 8 29 12 41  49
REGIO 11 12 23 47 22 69  92
TAXUD 13 4 51 6 1 0
EAC 64 10 21 19 40  50
SANCO 22 7 29 65 23 88  117
HOME 23 5 72 9 1 4
JUST 42 6 16 9 25  31
FPI 19 16 35 17 12 29  64
TRADE 05 5 22 7 29  34
ELARG 86 82 168 56 28 84  252
DEVCO 368 413 781 188 93 281 1 062
ECHO 43 7 33 11 44  51
ESTAT 77 14 43 19 62  76
HR 31 4 71 44 115  119
DIGIT 00 0 15 5 20  20
BUDG 11 2 34 13 47  49
IAS 00 0 53 8 8
OLAF 00 0 23 10 33  33
SCIC 00 0 19 24 43  43
DGT 59 20 79 40 24 64  143
OP 12 3 11 6 17  20
OIB 14 3 17 512 231 743  760
PMO 10 1 274 124 398  399
OIL 01 1 111 75 186  187
EPSO 00 0 20 9 29  29
CdP-OSP 00 0 60 6 6
Summa  815  777 1 592 2 831 1 384 4 215 5 807TG-OTH2013TGIV
 
 
21 
  
 
22 
  
5.2. Fördelning på kontraktstyp9 
5.2.1. Kontraktsanställda 3a 
TG IV TG III TG II TG I Totalt: 2012 K M Totalt K M Totalt K M Totalt K M Totalt  
SG          8 11 19 19 
COMM 26 21 47 57 25 82 134 27 161 6 30 36 326 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 4 6 6 
ENTR          10 7 17 17 
COMP          2 9 11 11 
EMPL  2 2 1  1    20 8 28 31 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          7 5 12 12 
ENV          4 3 7 7 
CNECT          8 15 23 23 
RTD 1  1       8 22 30 31 
JRC          7 49 56 56 
MARE 1 3 4       13 4 17 21 
MARKT          9 4 13 13 
REGIO 3 6 9       5 7 12 21 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 13 14 14 
SANCO          6 3 9 9 
HOME          1  1 1 
JUST          1 4 5 5 
FPI 14 8 22       3  3 25 
TRADE 1 2 3    1  1 5 6 11 15 
ELARG 48 50 98 2 5 7 2  2 9 5 14 121 
DEVCO 294 366 660 20 31 51 1  1 14 9 23 735 
ECHO          4 1 5 5 
ESTAT          5 4 9 9 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          4 1 5 5 
BUDG          17 7 24 24 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          4 12 16 16 
OIB 17 3 20 27 29 56 430 60 490 51 138 189 755 
PMO 1  1 49 35 84 207 48 255 15 36 51 391 
OIL  1 1 9 7 16 77 18 95 17 41 58 170 
EPSO    1  1  2    2  17  5  22    4  4  29 
Totalt: 406 463 869 167 132 299 869 158 1027 311 532 843 3 038 
 
                                                            
9  Källa: Kommissionens statistikbulletin. 
 
23 
  
TG IV TG III TG II TG I Totalt: 2013 K M Totalt K M Totalt K M Totalt K M Totalt  
SG          8 12 20 20 
COMM 28 12 40 67 26 93 136 31 167 8 31 39 339 
BEPA          1  1 1 
ECFIN          2 3 5 5 
ENTR          11 7 18 18 
COMP          2 9 11 11 
EMPL 1 2 3 1  1 1  1 19 8 27 32 
AGRI          9 5 14 14 
MOVE          9 4 13 13 
ENER          8 5 13 13 
ENV          4 2 6 6 
CNECT          8 14 22 22 
RTD 1  1 1  1    8 23 31 33 
JRC          7 52 59 59 
MARE 1 5 6       15 4 19 25 
MARKT          8 4 12 12 
REGIO 3 8 11       5 7 12 23 
TAXUD          1 1 2 2 
EAC          1 14 15 15 
SANCO          7 3 10 10 
JUST          2 5 7 7 
FPI 13 13 26 1  1    3  3 30 
TRADE  3 3    1  1 4 5 9 13 
ELARG 53 50 103 4 6 10 7 1 8 9 6 15 136 
DEVCO 299 345 644 18 32 50    15 10 25 719 
ECHO          5 1 6 6 
ESTAT          5 3 8 8 
HR          17 31 48 48 
DIGIT          5 1 6 6 
BUDG          16 7 23 23 
IAS          1  1 1 
OLAF          2 8 10 10 
SCIC          5 21 26 26 
DGT          5 10 15 15 
OIB 14 3 17 33 31 64 430 59 489 49 141 190 760 
PMO 1  1 45 34 79 215 51 266 14 39 53 399 
OIL  1 1 8 11 19 87 24 111 16 40 56 187 
EPSO    2  2 18 5 23  4 4 29 
Totalt: 414 442 856 180 140 320 895 171 1066 314 540 854 3 096 
 
 
24 
  
5.2.2. Kontraktsanställda 3b 
TG IV TG III TG II Totalt: 2012 Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt   
SG  2  2  4  1  5  6  12  6  18  28 
SJ  1  3  4  3    3  10  1  11  18 
COMM  1    1  2  1  3  8  5  13  17 
BEPA  1    1       3    3  4 
ECFIN  2  2  4  7  4  11  11  2  13  28 
ENTR  10  21  31  13  6  19  42  5  47  97 
COMP  9  4  13  12  8  20  18  4  22  55 
EMPL  12  9  21  18  11  29  28  6  34  84 
AGRI  13  12  25  10  5  15  20  14  34  74 
MOVE  5  4  9  10  7  17  21  5  26  52 
ENER  5  3  8  3  4  7  16  1  17  32 
ENV  6  1  7    3  3  26  3  29  39 
CLIMA  3    3  2    2  9  1  10  15 
CNECT  20  19  39  44  23  67  87  10  97  203 
RTD  67  55  122  64  62  126  165  39  204  452 
JRC  18  20  38  25  37  62  152  42  194  294 
MARE  12  9  21  6  4  10  6  2  8  39 
MARKT  4  1  5  5  3  8  15  5  20  33 
REGIO  12  4  16  14  10  24  33  4  37  77 
TAXUD  1  3  4  2  1  3  5    5  12 
EAC  7  5  12  6  5  11  11  2  13  36 
SANCO  18  12  30  15  8  23  37  9  46  99 
HOME  3  3  6  3    3  13  1  14  23 
JUST  7    7  4  4  8  14  3  17  32 
FPI  4  5  9  8  11  19  5  1  6  34 
TRADE  5    5  4  3  7  16  2  18  30 
ELARG  45  24  69  27  15  42  21  7  28  139 
DEVCO  85  65  150  74  31  105  80  21  101  356 
ECHO  4  5  9  11  6  17  15  3  18  44 
ESTAT  10  10  20  12  9  21  34  5  39  80 
HR    1  1  4  2  6  53  17  70  77 
DIGIT        4  2  6  8  2  10  16 
BUDG    1  1  6  5  11  12  3  15  27 
IAS    1  1  1  2  3  3    3  7 
OLAF        1    1  14    14  15 
SCIC             15  4  19  19 
DGT  65  25  90  2  2  4  46  17  63  157 
OP    3  3  6  3  9  11  5  16  28 
CdP-OSP             10  1  11  11 
Totalt:  457  332 789  429  302 731 1 105  258 1363 2 883 
 
 
25 
  
TG IV TG III TG II Totalt: 2013 K M Totalt K M Totalt K M Totalt  
SG  2 2 1 4 5 7 7 14 21 
SJ 1  1 2 1 3 12 1 13 17 
COMM    2 1 3 5 5 10 13 
BEPA       4  4 4 
ECFIN 5 3 8 6 6 12 10  10 30 
ENTR 13 21 34 16 8 24 38 8 46 104 
COMP 9 7 16 11 6 17 12 3 15 48 
EMPL 10 8 18 20 11 31 28 8 36 85 
AGRI 13 10 23 11 4 15 26 11 37 75 
MOVE 4 2 6 12 6 18 17 3 20 44 
ENER 2 4 6 4 6 10 12 1 13 29 
ENV 6  6  4 4 25 3 28 38 
CLIMA 1 2 3    10 1 11 14 
CNECT 20 23 43 32 16 48 84 12 96 187 
RTD 54 58 112 45 60 105 154 39 193 410 
JRC 25 19 44 30 41 71 167 43 210 325 
MARE 10 8 18 6 2 8 7 1 8 34 
MARKT 2 6 8 7 2 9 14 6 20 37 
REGIO 8 4 12 13 9 22 29 6 35 69 
TAXUD 1 3 4 1  1 3  3 8 
EAC 6 4 10 5 4 9 15 1 16 35 
SANCO 22 7 29 15 10 25 43 10 53 107 
HOME 2 3 5 1  1 6 2 8 14 
JUST 4 2 6 4 4 8 10  10 24 
FPI 6 3 9 7 11 18 6 1 7 34 
TRADE  2 2 3 1 4 14 1 15 21 
ELARG 33 32 65 20 9 29 16 6 22 116 
DEVCO 69 68 137 75 30 105 80 21 101 343 
ECHO 4 3 7 9 7 16 19 3 22 45 
ESTAT 7 7 14 9 7 16 29 9 38 68 
HR 3 1 4 3 1 4 51 12 63 71 
DIGIT    3 2 5 7 2 9 14 
BUDG 1 1 2 4 3 7 14 3 17 26 
IAS    1 1 2 3 2 5 7 
OLAF    2  2 19 2 21 23 
SCIC       14 3 17 17 
DGT 59 20 79 1 1 2 34 13 47 128 
OP 1 2 3 2 3 5 9 3 12 20 
CdP-OSP       6  6 6 
Totalt: 401 335 736 383 281 664 1 059 252 1311 2 711 
 
 
26 
 6. F ÖRDELNING AV KONTRAKTSANSTÄLLDA VID DE ÖVRIGA INSTITUTIONERNA OCH 
BYRÅERNA  
Det totala antalet kontraktsanställda vid de övrig a institutionerna och byråerna uppgick till 3 983 år 
2012 och 4 179 år 2013, i jämförelse med 3 702 år 2011. Detta innebär en ökning med 7,6 % mellan 
2011 och 2012 och en ökning med 4,9 % mellan 2012 och 2013. 
Utvecklingen när det gäller förd elningen av kontraktsanställda  
vid de övriga institutionerna och byråerna sedan 2010 
050010001500200025003000350040004500
2010 2011* 2012 2013Övriga institutioner Byråer
 
* Den snabba ökningen av antalet kontrakt sanställda mellan 2010 och 2011 kan i hög grad förklaras av bildandet av Europeiska 
utrikestjänsten den 1 januari 2011 och överföringen av 313 fr ån kommissionen till Europeiska utrikestjänsten vid denna tidpunkt . Närmare 
information finns i rapporten från kommissionen till råde t om anställning av kontraktsanställda under 2011. 
 
27 
 6.1. Fördelning av kontraktsanställd a vid de övriga institutionerna10 
Antalet kontraktsanställda vid de övriga institu tionerna har ökat med 11,3 % mellan 2011 och 2013 
med en regelbunden ökning: +5,8 % mellan 2011 (1 488 kontraktsanställda) och 2012 
(1 575 kontraktsanställda) och + 5,2 % mella n 2012 (1 575 kontraktsanställda) och 2013 
(1 657 kontraktsanställda).  Denna ökning kan till stor  del förklaras med att antalet kontraktsanställda 
vid Europaparlamentet har ökat mellan 2011 (743 kontraktsanställda) och 2013 
(874 kontraktsanställda), vilket innebär en ökni ng med 17,6 % under perioden 2011-2013 för denna 
institution. 
Trots att antalet anställda vid domstolen minskade  mellan 2011 (116 kontraktsanställda) och 2012 
(107 kontraktsanställda), har antalet kontraktsanst ällda vid denna institution ökat med 30 personer 
mellan 2012 och 2013, vilket står för mer än en  tredjedel av den sammanlagda ökningen av 
kontraktsanställda för alla övriga institutioner tillsammans. 
Fördelning av kontraktsanställda vi d de övriga institutionerna år 2012 
0% 1%
2%3%
4%
7%
9%
20%54%EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN
EUROPEISKA OMBUDSMANNEN
EKONOMISKA OCH SOCIALA
KOMMITTÉN
REGIONKOMMITTÉN
REVISIONSRÄTTEN
DOMSTOLEN
MINISTERRÅDET
EUROPEISKA UTRIKESTJÄNSTEN
 
                                                            
10  Källa: Eurostat 
 
28 
  
Fördelning av kontraktsanställda vi d de övriga institutionerna år 2013 
0%1%2%
3%3%
8%
10%
20%53%EUROPEISKA OMBUDSMANNEN
EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN
REGIONKOMMITTÉN
EKONOMISKA OCH SOCIALA
KOMMITTÉN
REVISIONSRÄTTEN
DOMSTOLEN
MINISTERRÅDET
EUROPEISKA UTRIKESTJÄNSTEN
 
 
 6.1.1. Kontraktsanställda vid de övriga instituti onerna: fördelning på kön och tjänstegrupp 
 
2012
KM T o t a l t KM T o t a l t KM T o t a l t KM T o t a l t
R E G I O N K O M M I T T É N 9 1 1 2 071892 1 1426 45
E K O N O M I S K A  O C H  S O C I A L A  K O M M I T T É N 8 1 2 2 08192244 4 37
M I N I S T E R R Å D E T 1 48 29 62 2 22 4 5 51 3 92 2 147
EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN 2 1 3 2 2 5
DOMSTOLEN 3 65 68 10 4 14 11 7 18 7 7 107
R E V I S I O N S R Ä T T E N 4 3 6 4 0 1 04 1 4 11112 57
E U R O P E I S K A  O M B U D S M A N N E N 1124 41 11 1 8
EUROPAPARLAMENTET 75 116 191 210 65 275 84 82 166 144 71 215 847
EUROPEISKA UTRIKESTJÄNSTEN 17 16 33 130 11 141 34 38 72 24 52 76 322
131 339 470 403 89 492 146 132 278 200 135 335 1575
2013
KM T o t a l t KM T o t a l t KM T o t a l t KM T o t a l t
R E G I O N K O M M I T T É N 8 1 0 1 8628213112 31
EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN 7 13 20 9 2 11 1 1 2 10 3 13 46
MINISTERRÅDET 24 88 112 19 1 20 6 1 7 17 7 24 163
E U R O P E I S K A  D A T A T I L L S Y N S M A N N E N 5 51 1426 12
DOMSTOLEN 3 67 70 14 8 22 22 12 34 7 4 11 137
REVISIONSRÄTTEN 4 37 41 10 3 13 1 1 2 1 1 57
E U R O P E I S K A  O M B U D S M A N N E N 1123 31 1112 8
EUROPAPARLAMENTET 101 174 275 191 48 239 89 83 172 103 85 188 874
EUROPEISKA UTRIKESTJÄNSTEN 16 16 32 129 15 144 35 36 71 26 56 82 329
Totalt 164 406 570 386 79 465 158 135 293 170 159 329 1657TG I TG II TG III TG IVTotalt
TG I TG II TG III TG IVTotalt
 
 
 6.1.2. Kontraktsanställda vid de övriga inst itutionerna: fördelning på nationalitet 
 
 2012AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK NC Totalt
R E G I O N K O M M I T T É N 1 3 1 13 64 1141 13122 1 45
EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN 11 8 2 3 7 1 3 1 1 0 37
M I N I S T E R R Å D E T 1 5 7 31 51 1 5 1 9 9 5 3 2 11 1 6 21 2 2 1 147
EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN 1 1 1 1 1 0 5
D O M S T O L E N 8 312 1 4 71 21 1 51511126231120 107
REVISIONSRÄTTEN 1 2 3 1 3 18 5 5 2 9 1 1 6 57
EUROPEISKA OMBUDSMANNEN 1 1 2 1 1 1 1 8
EUROPAPARLAMENTET 4 156 19 2 10 39 5 8 43 3 139 25 81 14 10 86 10 5 6 5 7 42 26 22 10 5 10 17 38 847
E U R O P E I S K A  U T R I K E S T J Ä N S T E N 7 6 6 41 1 3 1 2 7 3 4 9 12 2 2 6 211 3 1 1 8 12 1 0 8 1 322
Totalt 13 315 26 2 13 64 8 13 102 8 272 43 86 22 14 165 14 16 9 6 10 55 62 37 16 8 16 32 128 1575
2013
AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK NC Totalt
R E G I O N K O M M I T T É N 1 2 3 24 3 121 1 11 31
EKONOMISKA OCH SOCIALA KOMMITTÉN 1 9 1 1 1 1 9 4 4 7 3 2 2 1 46
M I N I S T E R R Å D E T 1 6 84 3421 1 8 1 28 2 1 9 112 261 512 163
EUROPEISKA DATATILLSYNSMANNEN 2 1 1 4 3 10 12
D O M S T O L E N 1 11 142123 5 42121 1 7242 347343111 137
R E V I S I O N S R Ä T T E N 32 2 2 1 91 315 1 1 0 11 6 57
EUROPEISKA OMBUDSMANNEN 1 1 2 1 1 1 1 8
EUROPAPARLAMENTET 6 213 15 1 10 33 4 3 50 3 141 32 18 9 10 97 9 5 8 3 9 33 39 33 6 3 7 21 53 874
EUROPEISKA UTRIKESTJÄNSTEN 7 68 3 1 10 1 25 3 48 4 2 2 28 3 1 6 9 10 1 2 9 86 329
Totalt 18 386 24 1 16 55 11 6 115 9 283 55 19 15 14 175 15 15 11 5 14 49 75 47 12 9 18 34 151 1657  
 
 
31 
 6.2. Fördelning av kontraktsanställda vid byråerna11 
Antalet kontraktsanställda vid byråerna ökar stadigt och regelbundet. Det totala antalet 
kontraktsanställda vid byråerna har ökat från 1 933 år 2010 till 2 214 år 2011 och från 2 408 år 2012 
till 2 522 år 2013. 
På grundval av den klassificering som har upprätta ts av GD Budget kan byråerna delas in i tre 
kategorier: för det första decentraliserade byråer, för det andra gemensamma företag och Europeiska 
institutet för innovation och teknik samt för det tredje genomförandeorgan. 
Fördelning av kontraktsanställda vid byråerna sedan 2010 
050010001500200025003000
2010 2011 2012 2013Totalt byråer* Decentraliserade byråer
Gemensamma företag & EIT Genomförandeorgan
 
*Närmare information för 2010 och 2011 finns i rapporterna från kommissionen till rådet om anställning av kontraktsanställda 
under 2010 och 2011 
Ökningen av antalet kontraktsanställda med 114 personer mellan 2012 och 2013 kan till stor del 
förklaras med att ytterligare 30 kontraktsanstä llda har tillkommit vid genomförandeorganet för 
forskning (REA), ytterligare 20 kontraktsanstä llda vid kontoret för harmonisering i den inre 
marknaden (KHIM) och ytterligare 14 kontraktsanst ällda vid Europeiska byrån för luftfartssäkerhet 
(EASA). Denna ökning har skett trots att antalet kont raktsanställda har minskat vid ett flertal byråer, 
särskilt inom Europeiska läkemedelsmyndigheten  (EMA) med en minskning med 14 anställda och 
inom Europeiska enheten för rä ttsligt samarbete (EUROJUST) med en minskning med 10 anställda. 
Hälften av det totala antalet kontraktsanställd a vid byråerna (49 % under 2012 och 48 % under 2013) 
var anställda av genomförandeorganen, +/- 44 % av de kontraktsanställda var anställda av de 
decentraliserade byråerna och resten var anställda av gemensamma företag e ller Europeiska institutet 
för innovation och teknik. 
Två nya byråer har upprättats under 2013: dels eu-LISA (Europeiska byrån för den operativa 
förvaltningen av stora it-system inom området frihe t, säkerhet och rättvisa) med bas i Tallinn, dels 
Berec-byrån (byrån för Organet för europeiska re gleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation) 
med bas i Riga. Upprättandet av dessa två nya byr åer har fått en begränsad effekt eftersom fem 
kontraktsanställda har rekryterats till eu-LISA och två kontraktsanställda till Berec-byrån. 
                                                            
11  Källa: Eurostat. 
 
32 
 6.2.1. Kontraktsanställda vid byråerna:  fördelning på kön och tjänstegrupp 
Fördelningen på tjänstegrupp var relativt jämn för de  tre kategorierna av byråer och denna fördelning 
har varit oförändrad mellan 2012 och 2013. 
Kontraktsanställda vid byråerna år 2012: fördelning på tjänstegrupp 
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%
Decentraliserade
byråerGemensamma
företag & EITGenomförandeorgan2012
TG IV
TG III
TG II
TG I
 
Kontraktsanställda vid byråerna år 2013: fördelning på tjänstegrupp 
0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%
Decentraliserade
byråerGemensamma
företag & EITGenomförandeorgan2013
TG IV
TG III
TG II
TG I
 
 
 
33 
 2012
K M Totalt K M Totalt K M Totalt K M Totalt
11 36 47 266 46 312 219 164 383 175 135 310 1052
ECHA EUROPEISKA KEMIKALIEMYNDIGHETEN 3 31 7 11 82 02 44 41 0 51 5 80
GSA EUROPEISKA BYRÅN FÖR GNSS 73 1 099 1 8 28
E U R O F O U N DE U R O P E I S K A  I N S T I T U T E T  F Ö R  F Ö R B Ä T T R I N G  A V  L E V N A D S -  O C H  A R B E T S V I L L K O R 112123 22123 10
EU-OSHA EUROPEISKA ARBETSMILJÖBYRÅN 9 1 10 10 1 11 2 2 23
EASA EUROPEISKA BYRÅN FÖR LUFTFARTSSÄKERHET 36 22 58 4 8 12 70
EMSA EUROPEISKA SJÖSÄKERHETSBYRÅN 22 1 25 1 7213123 25
ERA EUROPEISKA JÄRNVÄGSBYRÅN 334 4 11 22 10
ENISA EUROPEISKA BYRÅN FÖR NÄT- OCH INFORMATIONSSÄKERHET 111 137 1 0 12
EBA EUROPEISKA BANKMYNDIGHETEN 7 7235 12
EIOPA EUROPEISKA FÖRSÄKRINGS- OCH TJÄNSTEPENSIONSMYNDIGHETEN 819112123 14
ESMA EUROPEISKA VÄRDEPAPPERS- OCH MARKNADSMYNDIGHETEN 6 6 123 9
CEDEFOP EUROPEISKA CENTRUMET FÖR UTVECKLING AV YRKESUTBILDNING 44 1 01 1 1224213 22
EMA EUROPEISKA LÄKEMEDELSMYNDIGHETEN 5 7 15 8 9 31 22 51 54 0 110
ACER BYRÅN FÖR SAMARBETE MELLAN ENERGITILLSYNSMYNDIGHETER 33 1 1 4
EIGE EUROPEISKA JÄMSTÄLLDHETSINSTITUTET 2 2325112 9
EEA EUROPEISKA MILJÖBYRÅN 1 7 11 8 5 51 01 52 03 5 63
EFCA EUROPEISKA FISKERIKONTROLLBYRÅN 33 22 5
FRONTEX EUROPEISKA BYRÅN FÖR FÖRVALTNINGEN AV DET OPERATIVA SAMARBETET VID EUROPEISKA UNIONENS MEDLEMSSTATERS YTTRE GRÄNS E 1 1 2 1 3628 3 47 4 1 1 08 1 8 80
EASO EUROPEISKA STÖDKONTORET FÖR ASYLFRÅGOR 11 1 1 2 3
EUROPOL EUROPEISKA POLISBYRÅN 819 1 5 5 3 6 855 1 0 87
CEPOL EUROPEISKA POLISAKADEMIN 1 1224 11 6
EMCDDA EUROPEISKA CENTRUMET FÖR KONTROLL AV NARKOTIKA OCH NARKOTIKAMISSBRUK 3 3 11 1 12 5 4 9 24
FRA EUROPEISKA UNIONENS BYRÅ FÖR GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER 6 685 1 3617 26
EUROJUST EUROPEISKA ENHETEN FÖR RÄTTSLIGT SAMARBETE 6 6 1 23 1 575 1 285 1 3 46
ECDC EUROPEISKA CENTRUMET FÖR FÖREBYGGANDE OCH KONTROLL AV SJUKDOMAR 2 2 10 1 11 23 9 32 33 11 44 89
EFSA EUROPEISKA MYNDIGHETEN FÖR LIVSMEDELSSÄKERHET 1 1 3 79 4 6224 3 0 2 4 5 4 105
ETF EUROPEISKA YRKESUTBILDNINGSSTIFTELSEN 84 1 2 1 72 1 9314 35
CdT ÖVERSÄTTNINGSCENTRUMET FÖR EUROPEISKA UNIONENS ORGAN 415 1165 1 1 17
OHMI KONTORET FÖR HARMONISERING INOM DEN INRE MARKNADEN 55 1 29 2 1 22 28
0 0 02 9 43 35 11 46 52 34 46 7 1 6 5
F4E EUROPEISKA GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR ITER OCH UTVECKLING AV FUSIONSENERGI 18 2 20 34 6 40 18 40 58 118
IMI GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR INITIATIVET FÖR INNOVATIVA LÄKEMEDEL 11 2 2 42 2 7
Clean Sky GEMENSAMMA FÖRETAGET CLEAN SKY 1122 2 4
ARTEMIS GEMENSAMMA FÖRETAGET ARTEMIS 11 2 1 3 4
ENIAC GEMENSAMMA FÖRETAGET ENIAC 33 4 1 5 8
FCH GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR BRÄNSLECELLER OCH VÄTGAS 11 11 2
SESAR GEMENSAMMA FÖRETAGET SESAR 22 22 4
EIT EUROPEISKA INSTITUTET FÖR INNOVATION OCH TEKNIK 516538314 18
5 16 21 331 44 375 314 179 493 178 124 302 1191
EACI GENOMFÖRANDEORGANET FÖR KONKURRENSKRAFT OCH INNOVATION 1 1 14 1 15 40 9 49 26 27 53 118
EACEA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR UTBILDNING, AUDIOVISUELLA MEDIER OCH KULTUR 3 4 7 63 7 70 110 62 172 56 21 77 326
E A H C G e n o m f ö r a n d e o r g a n e t  f ö r  k o n s u m e n t - ,  h ä l s o - ,  j o r d b r u k s -  o c h  l i v s m e d e l s f r å g o r 1161774 1 1 1 37 2 0 39
TEN-T EA TRANSEUROPEISKA TRANSPORTNÄTET 1 1 2 16 2 18 13 8 21 11 13 24 65
REA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR FORSKNING 1 6 7 153 19 172 84 50 134 29 28 57 370
ERCEA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR EUROPEISKA FORSKNINGSRÅDET 3 3 79 14 93 60 46 106 43 28 71 273
Totalt 16 52 68 626 94 720 584 357 941 376 303 679 2408Agences décentralisées
Gemensamma företag & EIT
GenomförandeorganTG I TG II TG III TG IVTotalt
  
 
 
34 
 2013 TGI TG I Tota lTG II TG II Tot aTG III TG III Tot aTG IV TG IV Tot a
K M Totalt K M Totalt K M Totalt K M Totalt
10 38 48 270 47 317 245 171 416 182 162 344 1125
ECHA EUROPEISKA KEMIKALIEMYNDIGHETEN 3 31 4 21 62 12 84 9 71 01 7 85
GSA EUROPEISKA BYRÅN FÖR GNSS 213336 1 09 1 9 28
E U R O F O U N DE U R O P E I S K A  I N S T I T U T E T  F Ö R  F Ö R B Ä T T R I N G  A V  L E V N A D S -  O C H  A R B E T S V I L L K O R 112325 33123 13
EU-OSHA EUROPEISKA ARBETSMILJÖBYRÅN 91 1 0 1 01 1 1112 23
EASA EUROPEISKA BYRÅN FÖR LUFTFARTSSÄKERHET 35 22 57 7 20 27 84
EMSA EUROPEISKA SJÖSÄKERHETSBYRÅN 22 1 34 1 7123235 27
ERA EUROPEISKA JÄRNVÄGSBYRÅN 336 6 11 22 12
ENISA EUROPEISKA BYRÅN FÖR NÄT- OCH INFORMATIONSSÄKERHET 111 156 1 1 13
BEREC Office Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation 11 11 2
EBA EUROPEISKA BANKMYNDIGHETEN 8 8336 14
EIOPA EUROPEISKA FÖRSÄKRINGS- OCH TJÄNSTEPENSIONSMYNDIGHETEN 1 21 1 32 2224 19
ESMA EUROPEISKA VÄRDEPAPPERS- OCH MARKNADSMYNDIGHETEN 9 91 1437 17
CEDEFOP EUROPEISKA CENTRUMET FÖR UTVECKLING AV YRKESUTBILDNING 44 1 01 1 1235213 23
EMA EUROPEISKA LÄKEMEDELSMYNDIGHETEN 4 6 24 8 9 21 12 31 43 7 96
ACER BYRÅN FÖR SAMARBETE MELLAN ENERGITILLSYNSMYNDIGHETER 415 11 6
EIGE EUROPEISKA JÄMSTÄLLDHETSINSTITUTET 2 2426112 10
EEA EUROPEISKA MILJÖBYRÅN 1 7 11 8 6 41 01 41 93 3 61
EFCA EUROPEISKA FISKERIKONTROLLBYRÅN 33 22 5
FRONTEX EUROPEISKA BYRÅN FÖR FÖRVALTNINGEN AV DET OPERATIVA SAMARBETET VID EUROPEISKA UNIONENS MEDLEMSSTATERS YTTRE GRÄNSER 13 13 5 27 3 97 4 668 1 4 80
eu-LISA Europeiska byrån för den operativa förvaltningen av stora it-system inom området frihet, säkerhet och rättvisa 112 33 5
EASO EUROPEISKA STÖDKONTORET FÖR ASYLFRÅGOR 2 2 426235 13
EUROPOL EUROPEISKA POLISBYRÅN 1 21 1 3 1 4 5 1 6 5448 86
CEPOL EUROPEISKA POLISAKADEMIN 1 1437 8
EMCDDA EUROPEISKA CENTRUMET FÖR KONTROLL AV NARKOTIKA OCH NARKOTIKAMISSBRUK 3 3 12 1 13 4 4 8 24
FRA EUROPEISKA UNIONENS BYRÅ FÖR GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER 5 596 1 5617 27
E U R O J U S T E U R O P E I S K A  C E N T R U M E T  F Ö R  F Ö R E B Y G G A N D E  O C H  K O N T R O L L  A V  S J U K D O M A R 5 583 1 173 1 0549 35
ECDC EUROPEISKA CENTRUMET FÖR FÖREBYGGANDE OCH KONTROLL AV SJUKDOMAR 3 3 10 1 11 26 10 36 33 12 45 95
EFSA EUROPEISKA MYNDIGHETEN FÖR LIVSMEDELSSÄKERHET 1 1 3 58 4 3224 3 0 2 5 5 5 103
ETF EUROPEISKA YRKESUTBILDNINGSSTIFTELSEN 83 1 1 2 03 2 3415 39
CdT ÖVERSÄTTNINGSCENTRUMET FÖR EUROPEISKA UNIONENS ORGAN 415235 1 04 1 4 24
OHMI KONTORET FÖR HARMONISERING INOM DEN INRE MARKNADEN 55 1 67 2 381956 1 1 48
0 0 03 7 44 14 81 36 12 94 47 3 1 7 5
F4E EUROPEISKA GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR ITER OCH UTVECKLING AV FUSIONSENERGI 23 2 25 36 6 42 21 41 62 129
IMI GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR INITIATIVET FÖR INNOVATIVA LÄKEMEDEL 22 1 2 32 2 7
Clean Sky GEMENSAMMA FÖRETAGET CLEAN SKY 2132 2 11 6
ARTEMIS GEMENSAMMA FÖRETAGET ARTEMIS 22 2 1 3 5
ENIAC GEMENSAMMA FÖRETAGET ENIAC 33 4 1 5 8
FCH GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR BRÄNSLECELLER OCH VÄTGAS 111 1 2
SESAR GEMENSAMMA FÖRETAGET SESAR 11 44 5
EIT EUROPEISKA INSTITUTET FÖR INNOVATION OCH TEKNIK 4153253 3 13
4 15 19 347 46 393 317 186 503 179 128 307 1222
EACI GENOMFÖRANDEORGANET FÖR KONKURRENSKRAFT OCH INNOVATION 1 11 5 11 64 11 15 22 52 75 2 121
EACEA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR UTBILDNING, AUDIOVISUELLA MEDIER OCH KULTUR 3 4 7 67 8 75 110 61 171 54 22 76 329
E A H C G e n o m f ö r a n d e o r g a n e t  f ö r  k o n s u m e n t - ,  h ä l s o - ,  j o r d b r u k s -  o c h  l i v s m e d e l s f r å g o r 1161764 1 0 1 28 2 0 38
TEN-T EA TRANSEUROPEISKA TRANSPORTNÄTET 19 1 20 13 8 21 17 8 25 66
REA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR FORSKNING 1 6 7 162 21 183 85 57 142 33 35 68 400
ERCEA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR EUROPEISKA FORSKNINGSRÅDET 3 3 78 14 92 62 45 107 38 28 66 268
Totalt 14 53 67 654 97 751 610 370 980 390 334 724 2522Decentraliserade byråer
Gemensamma företag & EIT
GenomförandeorganTotalt
 
 
 
   6.2.2. Kontraktsanställda vid byrå erna: fördelning på nationalitet 
När det gäller geografis k fördelning är det värt att notera att byråns geografiska belägenhet i hög grad 
påverkar vilken nationalitet de kontraktsanställda har. 
Den geografiska fördelningen hos genomförandeorganen, som är belä gna i närheten av kommissionen, 
återspeglar därmed samma tendenser som hos kommi ssionen, där länderna med flest företrädare är 
Belgien, Italien, Frankrike och Spanien. 
På samma sätt påverkas sammansättningen av de kontraktsanställda vid de övriga byråerna och 
gemensamma företagen av det geogr afiska läget. Under 2012 och 2013 va r således en stor majoritet av 
de kontraktsanställda vid det Europeiska centrumet  för utveckling av yrkesutbildning, baserat i 
Thessaloniki, greker, de kontraktsanställda vid by rån Frontex, baserad i Warszawa, polacker, de 
kontraktsanställda vid Europeiska centrumet för kontro ll av narkotika och narkotikamissbruk, baserat i 
Lissabon, portugiser, de kontraktsanställda vid Artemis, baserat i Bryssel, belgare osv. 
Kontraktsanställda vid byråerna år 2012: fördelning på nationalitet 
 
Kontraktsanställda vid byråerna år 2013: fördelning på nationalitet 
 
 
   
2012 AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU LV MT NL PL PT RO SE SI SK UK NC Totalt
10 42 29 1 19 61 17 8 93 26 71 62 1 30 1 6134 1 9 11 3 15 21 0 34 95 73 6 6 18 50 27 1052
ECHA EUROPEISKA KEMIKALIEMYNDIGHETEN 35 11 19 2 055 3 52 1 4161 4 3 80
GSA EUROPEISKA BYRÅN FÖR GNSS 381 4 21 1 2 2 4 28
EUROFOUND EUROPEISKA INSTITUTET FÖR FÖRBÄTTRING AV LEVNADS- OCH ARBETSVILLKOR 12 13 1 1 1 10
EU-OSHA EUROPEISKA ARBETSMILJÖBYRÅN 11 1 4 11 2 1 2 23
EASA EUROPEISKA BYRÅN FÖR LUFTFARTSSÄKERHET 2 2 2 4 57 72 2 2 4 1 5 1 5 1 70
EMSA EUROPEISKA SJÖSÄKERHETSBYRÅN 6 1 21 11 1 1 1 0 1 25
ERA EUROPEISKA JÄRNVÄGSBYRÅN 43 1 1 1 10
ENISA EUROPEISKA BYRÅN FÖR NÄT- OCH INFORMATIONSSÄKERHET 14 2 1 2 1 1 12
EBA EUROPEISKA BANKMYNDIGHETEN 133 1 1 1 2 12
EIOPA EUROPEISKA FÖRSÄKRINGS- OCH TJÄNSTEPENSIONSMYNDIGHETEN 31 22 2 1 2 1 14
ESMA EUROPEISKA VÄRDEPAPPERS- OCH MARKNADSMYNDIGHETEN 12 2 1 3 9
CEDEFOP EUROPEISKA CENTRUMET FÖR UTVECKLING AV YRKESUTBILDNING 11 1 1 8 1 22
EMA EUROPEISKA LÄKEMEDELSMYNDIGHETEN 2 44 24 1 1 51 1 05 41 1 54 4 1 434325 3 110
ACER BYRÅN FÖR SAMARBETE MELLAN ENERGITILLSYNSMYNDIGHETER 11 1 1 4
EIGE EUROPEISKA JÄMSTÄLLDHETSINSTITUTET 2 1 411 9
EEA EUROPEISKA MILJÖBYRÅN 2 6 1 2 213 22 1 12 3 23121 5 3 63
EFCA EUROPEISKA FISKERIKONTROLLBYRÅN 32 5
FRONTEX EUROPEISKA BYRÅN FÖR FÖRVALTNINGEN AV DET OPERATIVA SAMARBETET VID EUROPEISKA UNIONENS MEDLEMSSTATERS YTTRE GRÄNSER 1 1 1 3 1 1112 1 6 031 3 80
EASO EUROPEISKA STÖDKONTORET FÖR ASYLFRÅGOR 1 11 3
EUROPOL EUROPEISKA POLISBYRÅN 31 12114121 322 1 3 8 4272 1 8 87
CEPOL EUROPEISKA POLISAKADEMIN 11 2 1 1 6
EMCDDA EUROPEISKA CENTRUMET FÖR KONTROLL AV NARKOTIKA OCH NARKOTIKAMISSBRUK 2 1 3 1 17 24
FRA EUROPEISKA UNIONENS BYRÅ FÖR GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER 3 2 1 1 1 1 3 2 1 1 1 1 1 3 2 2 26
EUROJUST EUROPEISKA ENHETEN FÖR RÄTTSLIGT SAMARBETE 1 1 23113153 41 1 6 26 2 3 46
ECDC EUROPEISKA CENTRUMET FÖR FÖREBYGGANDE OCH KONTROLL AV SJUKDOMAR 2 2 2 1 2 4 1 1 5 10 3 6 2 1 1 3 2 10 25 4 2 89
EFSA EUROPEISKA MYNDIGHETEN FÖR LIVSMEDELSSÄKERHET 1 5 3 6 264 84 4 9 1 34 1 4 4 105
ETF EUROPEISKA YRKESUTBILDNINGSSTIFTELSEN 111 3 1 1 1 9 1 2 1 1 3 35
CdT ÖVERSÄTTNINGSCENTRUMET FÖR EUROPEISKA UNIONENS ORGAN 1 1 1 1 1 1 1 2 2 3 1 2 17
OHMI KONTORET FÖR HARMONISERING INOM DEN INRE MARKNADEN 1 2 2 2 6 1 5 1 2 1 1 1 2 1 28
0 1 5401701 4 31 2 08091 2 210101 5 6 6 102 6 4 165
F4E EUROPEISKA GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR ITER OCH UTVECKLING AV FUSIONSENERGI 7 3 1 6 1 40 13 3 3 1 20 1 5 6 3 4 1 118
IMI GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR INITIATIVET FÖR INNOVATIVA LÄKEMEDEL 1 1 1 1 1 1 1 7
Clean Sky GEMENSAMMA FÖRETAGET CLEAN SKY 2 11 4
ARTEMIS GEMENSAMMA FÖRETAGET ARTEMIS 21 1 4
ENIAC GEMENSAMMA FÖRETAGET ENIAC 21 2 3 8
FCH GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR BRÄNSLECELLER OCH VÄTGAS 11 2
SESAR GEMENSAMMA FÖRETAGET SESAR 21 1 4
EIT EUROPEISKA INSTITUTET FÖR INNOVATION OCH TEKNIK 11 16 1 32 1 2 18
8 365 25 1 4 48 1 3 102 8 128 66 0 20 4175 8 3 2 11 0 3 33 03 2 7 4 13 22 6 8 1191
EACI GENOMFÖRANDEORGANET FÖR KONKURRENSKRAFT OCH INNOVATION 2 32 4 7 11 12 4 1 19 3 1 5 5 1 3 8 118
E A C E A G E N O M F Ö R A N D E O R G A N E T  F Ö R  U T B I L D N I N G ,  A U D I O V I S U E L L A  M E D I E R  O C H  K U L T U R 3 1 1 35 2 1 3 1 1 95 3 8 1 7 63 4 132112 683215 6 2 0 326
EAHC Genomförandeorganet för konsument-, hälso-, jordbruks- och livsmedelsfrågor 1 7 2 3 2 5 3 2 1 4 1 2 1 2 1 2 39
TEN-T EA TRANSEUROPEISKA TRANSPORTNÄTET 92 61 7 1 22 3 3 222 1 5 8 65
REA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR FORSKNING 1 120 7 1 12 33 29 28 5 68 4 1 1 3 14 10 11 1 2 3 3 13 370
ERCEA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR EUROPEISKA FORSKNINGSRÅDET 1 84 5 1 1 7 2 30 3 32 12 3 40 2 8 4 9 4 1 3 4 17 273
Totalt 18 422 58 2 24 116 18 12 238 35 219 136 1 59 21 331 28 4 16 2 63 141 85 95 44 10 33 78 99 2408Decentraliserade byråer
Gemensamma företag & EIT
Genomförandeorgan
 
 
 
 
  2013 AT BE BG CY CZ DE DK EE ES FI FR GR HR HU IE IT LT LU MT LV NL PL PT RO SE SI SK UK NC Totalt
9 38 35 1 22 64 19 10 90 32 75 63 2 28 1 61 4 1 1 911 1 3 48 10 4 47 64 3 6 92 0 5 5 6 3 1125
E C H A G E N O M F Ö R A N D E O R G A N E T  F Ö R  E U R O P E I S K A  F O R S K N I N G S R Å D E T 2 51 31 8 2 2 3 614 2 2 5 1 61 2 3 7 85
GSA EUROPEISKA BYRÅN FÖR GNSS 31 1 1 3 1 1 2 1 3 2 28
EUROFOUND EUROPEISKA INSTITUTET FÖR FÖRBÄTTRING AV LEVNADS- OCH ARBETSVILLKOR 1 211 31 11 1 1 13
EU-OSHA EUROPEISKA ARBETSMILJÖBYRÅN 11 1 5 3 1 2 23
EASA EUROPEISKA BYRÅN FÖR LUFTFARTSSÄKERHET 22 2 3 417 1 01316 52 1 01 5 1 84
EMSA EUROPEISKA SJÖSÄKERHETSBYRÅN 51 2 1 1 2 1 1 1 3 27
ERA EUROPEISKA JÄRNVÄGSBYRÅN 44 1 1 1 1 12
ENISA EUROPEISKA BYRÅN FÖR NÄT- OCH INFORMATIONSSÄKERHET 16 2 2 1 1 13
BEREC Office Byrån för Organet för europeiska regleringsmyndigheter för elektronisk kommunikation 11 2
EBA EUROPEISKA BANKMYNDIGHETEN 142 1 1 11 1 2 14
EIOPA EUROPEISKA FÖRSÄKRINGS- OCH TJÄNSTEPENSIONSMYNDIGHETEN 1 6 13 3 1 12 1 19
ESMA EUROPEISKA VÄRDEPAPPERS- OCH MARKNADSMYNDIGHETEN 11 5 2 5 2 1 17
CEDEFOP EUROPEISKA CENTRUMET FÖR UTVECKLING AV YRKESUTBILDNING 11 1 1 8 1 1 23
EMA EUROPEISKA LÄKEMEDELSMYNDIGHETEN 1 34 32 191 1 16 41 1 03 2 812316 2 1 2 96
ACER BYRÅN FÖR SAMARBETE MELLAN ENERGITILLSYNSMYNDIGHETER 11 1 2 1 6
EIGE EUROPEISKA JÄMSTÄLLDHETSINSTITUTET 21 4 1 1 1 10
EEA EUROPEISKA MILJÖBYRÅN 3 14 1 1 313 22 1 12 3 22211 5 2 61
EFCA EUROPEISKA FISKERIKONTROLLBYRÅN 32 5
FRONTEX EUROPEISKA BYRÅN FÖR FÖRVALTNINGEN AV DET OPERATIVA SAMARBETET VID EUROPEISKA UNIONENS MEDLEMSSTATERS YTTRE GRÄNSER 1 1 1 3 2 123 1 5 93 3 80
eu-LISA Europeiska byrån för den operativa förvaltningen av stora it-system inom området frihet, säkerhet och rättvisa 1 3 1 5
EASO EUROPEISKA STÖDKONTORET FÖR ASYLFRÅGOR 11 1 2 1 1 1 4 1 13
EUROPOL EUROPEISKA POLISBYRÅN 22 13113111 421 1 3 6 4272 1 8 2 86
CEPOL EUROPEISKA POLISAKADEMIN 11 1 2 2 1 8
EMCDDA EUROPEISKA CENTRUMET FÖR KONTROLL AV NARKOTIKA OCH NARKOTIKAMISSBRUK 2 1 3 1 17 24
FRA EUROPEISKA UNIONENS BYRÅ FÖR GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER 3 2 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 3 3 2 27
EUROJUST EUROPEISKA ENHETEN FÖR RÄTTSLIGT SAMARBETE 2 2 2 21 3 1 1 112 1 1 4 1 31 6 35
E C D C E U R O P E I S K A  C E N T R U M E T  F Ö R  F Ö R E B Y G G A N D E  O C H  K O N T R O L L  A V  S J U K D O M A R 2 131241241 1 02 52 12 339 2 7 5 5 95
EFSA EUROPEISKA MYNDIGHETEN FÖR LIVSMEDELSSÄKERHET 1 4 3 6 264 74 1 4 9 1 33 1 4 4 103
ETF EUROPEISKA YRKESUTBILDNINGSSTIFTELSEN 111 3 1 1 2 3 1 2 1 1 3 39
CdT ÖVERSÄTTNINGSCENTRUMET FÖR EUROPEISKA UNIONENS ORGAN 3 112 1 1 3 1 41 6 24
OHMI KONTORET FÖR HARMONISERING INOM DEN INRE MARKNADEN 2 3 3 2 11 1 7 1 2 1 2 1 1 1 3 1 6 48
1 1 9401601 4 61 1 68071 2 400001 377102 7 1 2 1 7 5
F4E EUROPEISKA GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR ITER OCH UTVECKLING AV FUSIONSENERGI 9 3 1 6 1 43 13 3 2 1 21 1 3 6 4 5 7 129
IMI GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR INITIATIVET FÖR INNOVATIVA LÄKEMEDEL 1111 1 1 1 7
Clean Sky GEMENSAMMA FÖRETAGET CLEAN SKY 31 1 1 6
ARTEMIS GEMENSAMMA FÖRETAGET ARTEMIS 31 1 5
ENIAC GEMENSAMMA FÖRETAGET ENIAC 13 1 1 2 8
FCH GEMENSAMMA FÖRETAGET FÖR BRÄNSLECELLER OCH VÄTGAS 1 1 2
SESAR GEMENSAMMA FÖRETAGET SESAR 12 2 5
EIT EUROPEISKA INSTITUTET FÖR INNOVATION OCH TEKNIK 11 5 3 2 1 13
9 360 24 1 1 51 1 3 110 10 129 66 0 21 2 17 4 9 3 1 31 0 3 23 03 7 6 4 14 18 9 3 1222
EACI GENOMFÖRANDEORGANET FÖR KONKURRENSKRAFT OCH INNOVATION 3 28 2 9 12 14 3 2 20 3 2 4 6 1 2 10 121
E A C E A G E N O M F Ö R A N D E O R G A N E T  F Ö R  U T B I L D N I N G ,  A U D I O V I S U E L L A  M E D I E R  O C H  K U L T U R 3 1 1 04 1 1 2 1 1 95 3 9 1 7 52 4 842111 693115 5 2 4 329
EAHC Genomförandeorganet för konsument-, hälso-, jordbruks- och livsmedelsfrågor 1 6 2 3 3 5 3 2 4 1 2 1 2 3 38
TEN-T EA TRANSEUROPEISKA TRANSPORTNÄTET 1 1 1 7 16 1 1 0 324 1 2 1 2 1 4 9 66
REA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR FORSKNING 2 124 10 13 40 1 29 28 6 63 4 1 1 3 12 10 15 2 2 3 3 28 400
ERCEA GENOMFÖRANDEORGANET FÖR EUROPEISKA FORSKNINGSRÅDET 81 5 1 7 2 30 3 32 12 4 35 3 8 5 9 3 1 4 4 19 268
Totalt 19 417 63 2 24 121 20 14 246 43 220 137 2 56 19 339 28 4 2 16 59 139 84 108 43 13 36 80 168 2522Decentraliserade byråer
Gemensamma företag & EIT
Genomförandeorgan