Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2011/021 NL/Zalco från Nederländerna) /* COM/2012/0450 final */





MOTIVERING Punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning[1] gör det möjligt att via en flexibilitetsmekanism utnyttja Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden) inom en årlig övre gräns på 500 miljoner euro utöver de relevanta rubrikerna i budgetramen. Stödbestämmelserna fastställs i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter[2]. Den 28 december 2011 lämnade Nederländerna in ansökan EGF/2011/021 NL/Zalco om ekonomiskt stöd från fonden efter uppsägningar hos Zalco Aluminium Zeeland Company NV och två underleverantörer (ECL Services Netherlands bv och Start) i Nederländerna. Efter att grundligt ha granskat ansökan har kommissionen i enlighet med artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006 dragit slutsatsen att villkoren för ekonomiskt stöd uppfylls. SAMMANFATTNING AV ANSÖKAN OCH ANALYS Nyckeluppgifter: || Referensnummer || EGF/2011/021 Medlemsstat || Nederländerna Artikel 2 || a Berört företag || Zalco Aluminium Zeeland Company NV Underleverantörer och producenter i efterföljande produktionsled || 2 Referensperiod || 1.12.2011–27.12.2011 Startdatum för individanpassade tjänster || 2.1.2012 Ansökningsdatum || 28.12.2011 Uppsägningar under referensperioden || 616 Uppsägningar före och efter referensperioden || 0 Uppsägningar totalt || 616 Uppsagda arbetstagare som förväntas delta i åtgärderna || 616 Utgifter för de individanpassade tjänsterna (euro) || 2 185 145 Utgifter för genomförande av de åtgärder som stöds genom fonden[3] (euro) || 113 329 Utgifter för genomförandet (%) || 4,93 Total budget (euro) || 2 298 474 Stöd från fonden (euro) (65 %) || 1 494 008 1. Ansökan lämnades till kommissionen den 28 december 2011 och kompletterades med ytterligare information fram till den 18 juni 2012. 2. Ansökan uppfyller villkoren för utnyttjande av fonden enligt artikel 2 a i förordning (EG) nr 1927/2006 och lämnades in inom den tidsfrist på tio veckor som anges i artikel 5 i förordningen. Sambandet mellan uppsägningarna och genomgripande strukturförändringar inom världshandeln på grund av globaliseringen eller den globala finansiella och ekonomiska krisen 3. Enligt Nederländerna finns det ett samband mellan uppsägningarna och den globala finansiella och ekonomiska krisen, eftersom den europeiska aluminiumindustrin drabbades av en plötslig nedgång i efterfrågan från förbrukarna (en minskning med 25,7 % av den genomsnittliga aluminiumförbrukningen i EU mellan 2008 och 2009)[4]. 4. Nederländerna förklarar att produktionen vid Zalco Aluminium Zeeland Company NV var beroende av bygg- och transportsektorerna (som stod för 63 % av den huvudsakliga marknaden för slutanvändare av aluminiumprodukter i Europa under 2010)[5]. Den största delen av produktionen vid företaget var avsedd för valsnings- och strängpressningsindustrierna. Nästan hela produktionen av strängpressade ämnen användes inom bygg- och transportsektorerna, särskilt inom fordonsindustrin. 5. Nederländerna hävdar att Zalco Aluminium Zeeland Company NV drabbades av en sjunkande efterfrågan – på grund av den globala finansiella och ekonomiska krisen – inom dessa två sektorer, vilket efter misslyckade försök att lösa problemen ledde till konkurs i slutet av 2011. 6. Kommissionen medgav i sin ekonomiska återhämtningsplan[6] att krisen har inneburit en drastisk efterfrågeminskning inom EU:s byggsektor. Tillgängliga uppgifter[7] bekräftar en betydande nedgång inom EU:s byggsektor som minskade under åtta på varandra följande kvartal (första kvartalet 2009–fjärde kvartalet 2010) jämfört med samma period under föregående år, främst till följd av minskade privata investeringar i bostadssektorn. 7. Kommissionen har redan konstaterat att finanskrisen och den allmänna konjunkturnedgång som följde av den slog hårt mot fordonsindustrin, eftersom 60–80 % (beroende på EU-land) av alla nyinköpta bilar i EU finansieras genom lån. Enligt den europeiska bilindustriföreningen (ACEA)[8] minskade efterfrågan på nya motorfordon i EU under 2009 med 5,8 % jämfört med 2008 och med 13,4 % jämfört med året innan krisen började, dvs. 2007[9]. EU följde därmed den globala tendensen med en minskad efterfrågan med 5,6 % under 2009 jämfört med 2008[10]. I ljuset av denna efterfrågeminskning minskade tillverkarna av motorfordon sin produktion ännu mer drastiskt. Under 2009 minskade produktionen av motorfordon i EU med 17 % jämfört med 2008 och med 23 % jämfört med 2007[11]. Denna nedåtgående trend fortsatte under 2010. Produktionen av motorfordon i EU under de tre första kvartalen 2010 låg 14,6 % under motsvarande period 2008[12]. 8. De argument som framförts i tidigare stödärenden[13] inom fordonsindustrin där uppsägningarna hade ett direkt samband med krisen är giltiga även här. 9. Nederländerna understryker också de negativa konsekvenserna av den drastiska minskningen av aluminiumproduktionen (en minskning med 21 % av den genomsnittliga produktionen i EU mellan 2008 och 2009) för intäkterna hos Zalco Aluminium Zeeland Company NV. 10. De nederländska myndigheterna tillade slutligen i detta sammanhang att domstolen i Middelburg förklarade Zalco Aluminium Zeeland Company NV i konkurs den 13 december 2011. Antalet uppsägningar och kriterierna i artikel 2 a 11. Nederländernas ansökan grundas på interventionskriterierna i artikel 2 a i förordning (EG) nr 1927/2006, enligt vilka minst 500 arbetstagare måste ha sagts upp under en period av fyra månader från ett företag i en medlemsstat, eller från dess underleverantörer eller producenter i efterföljande produktionsled. 12. Enligt ansökan har sammanlagt 616 arbetstagare sagts upp (478 vid Zalco Aluminium Zeeland Company NV, 18 hos företagets underleverantör ECL Services Netherlands bv och 120 hos Start) under den korta referensperioden 1–27 december 2011. Uppsägningarna beräknades på följande sätt: för Zalco Aluminium Zeeland Company NV enligt artikel 2 andra stycket tredje strecksatsen, för ECL Services Netherlands bv enligt artikel 2 andra stycket första strecksatsen och för Start enligt artikel 2 andra stycket andra strecksatsen i förordning (EG) nr 1927/2006. Orsakerna till att uppsägningarna inte kunde förutses 13. De nederländska myndigheterna hävdar att den internationella bakgrunden inte var gynnsam för Zalco Aluminium Zeeland Company NV och att den hade påverkat företagets intäkter på ett oförutsett sätt. 14. Zalco Aluminium Zeeland Company NV hade redan utan framgång försökt att minska konsekvenserna av den globala finansiella och ekonomiska krisen genom att anpassa sin produktionsprocess under de tre senaste åren. Under 2009 lade företaget ned 256 av sina 592 ugnanläggningar och återöppnade sedan 192 anläggningar under första kvartalet 2011. 15. Zalco Aluminium Zeeland Company NV drabbades av stigande energikostnader (särskilt mellan april 2010 och oktober 2011). Stängningen av kärnkraftverk i Tyskland efter kärnkraftsolyckan i Japan bidrog också till att ytterligare öka företagets produktionskostnader (av vilka 42 % var energikostnader). Energipriser för Zalco Aluminium Zeeland Company NV (euro/MWh). Företag som sagt upp personal samt arbetstagare som omfattas av stödet 16. Ansökan avser totalt 616 uppsägningar, varav 478 vid Zalco Aluminium Zeeland Company NV, 18 hos företagets underleverantör ECL Services Netherlands bv och 120 hos underleverantören Start. Alla dessa arbetstagare förväntas delta i åtgärderna. 17. Kategorier av arbetstagare som omfattas: Kategori || Antal || Procent Män || 593 || 96,27 Kvinnor || 23 || 3,73 EU-medborgare || 616 || 100,00 Icke EU-medborgare || 0 || 0,00 15-24 år || 25 || 4,06 25-54 år || 387 || 62,82 55–64 år || 115 || 18,67 Över 64 år || 89 || 14,45 18. Av de arbetstagare som omfattas har 27 personer bestående hälsoproblem eller funktionsnedsättningar. 19. Yrkeskategorier: Kategori || Antal || Procent Ledningsarbete || 13 || 2,11 Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens || 32 || 5,19 Arbete som kräver kortare högskoleutbildning || 273 || 44,32 Kontors- och kundservicearbete || 8 || 1,30 Service-, omsorgs- och försäljningsarbete || 5 || 0,81 Process- och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m. || 262 || 42,53 Arbete utan krav på särskild utbildning || 23 || 3,73 20. Nederländerna har i enlighet med artikel 7 i förordning (EG) nr 1927/2006 bekräftat att man har tillämpat en politik för jämställdhet och icke-diskriminering och att man kommer att fortsätta med det under de olika etapperna av genomförandet av de åtgärder som finansieras genom fonden. Berört territorium med myndigheter och andra berörda parter 21. Det territorium som berörs av uppsägningarna ligger i Nuts II-regionen Zeeland, som är en provins i sydvästra Nederländerna. Zeeland gränsar till de nederländska provinserna Zuid-Holland och Noord-Brabant och till de belgiska provinserna West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen och Antwerpen. Zeeland hade 381 730 invånare den 30 september 2011. Zeeland kan betraktas som en liten arbetsmarknad. Zeelands läge i utkanterna av Nederländerna, en gränsregion med en stor del täckt av vatten som också är relativt omfångsrik och präglad av sina många öar, innebär också begränsad tillgänglighet och rörlighet. 22. De huvudsakliga parter som berörs är arbetsförmedlingen (UWV Werkbedrijf), utbildningsinstitutioner (ROC Zeeland och Hogeschool Zeeland), arbetsgivarorganisationer för stora företag (BZW: Brabants Zeeuwse Werkgevers), arbetsgivarorganisationer för små och medelstora företag (MKB Zeeland), de fackliga organisationerna (FNV Bondgenoten och CNV Vakmensen), sammanslutningen av kommuner i Zeeland (Vereniging Zeeuwse Gemeente), institut för utbildningsfonder (Opleidingsfondsen) samt provinsen Zeeland (Provincie Zeeland). Förväntade konsekvenser av uppsägningarna för den lokala, regionala och nationella sysselsättningen 23. Eftersom de uppsagda arbetstagarna bor i relativt små städer (upp till omkring 50 000 invånare) kommer uppsägningarna att få påtagliga lokala konsekvenser. 24. Konsekvenserna för den regionala arbetsmarknaden kommer att bli en betydligt ökad arbetslöshet, eftersom antalet lediga platser redan är begränsat och förväntas minska ytterligare. Det finns många arbetssökande i regionen i förhållande till antalet lediga platser. I november 2011 var sammanlagt 7 342 personer arbetslösa, samtidigt som det bara fanns 585 lediga platser i Zeeland). 25. Arbetsmarknadens parter tror att andra arbetstagare vid företag i föregående eller efterföljande produktionsled kan komma att sägas upp som en direkt följd av konkursen hos Zalco Aluminium Zeeland Company NV. Individanpassade tjänster att finansiera, beräknade kostnader samt komplementaritet med åtgärder som finansieras genom strukturfonderna 26. De åtgärder som föreslås nedan utgör ett samordnat paket med individanpassade tjänster, som alla syftar till att återintegrera arbetstagarna på arbetsmarknaden. – Individuell processvägledning (personutredning): Den här verksamheten startade med ett allmänt möte om konkursen, som följdes av 14 seminarier av allmän karaktär för alla uppsagda arbetstagare i januari 2012 med syftet att utforma en personlig utbildnings- och kompetensprofil för arbetstagarna samt tillhandahålla ett kompetensintyg. Utbildningsrådgivning utgör en del av den individuella processvägledningen i syfte att uppmuntra de arbetssökande att öka sin kompetens för arbetsmarknaden. I samband med denna åtgärd diskuteras också tillgång till och eventuellt utnyttjande av andra instrument som Mobiliteitscentrum kan erbjuda, t.ex. seminarier om jobbansökningar, egenföretagande och utbildnings- och arbetslivsinriktad rådgivning. Vägledningen kommer att registreras med hjälp av ett inledande personutredningsformulär och en elektronisk rapport i slutskedet av åtgärden, vilket kommer att ge värdefulla insikter såväl för de arbetssökande som för den personal som ansvarar för vägledningen. – Arbetslivsinriktad vägledning/bedömning: Inom ramen för denna åtgärd kommer de uppsagda arbetstagarnas kunskaper och kompetens att matchas mot behoven på arbetsmarknaden med hjälp av ett förfarande för ackreditering av tidigare lärande[14]. Detta utmynnar i ett s.k. ”erfarenhetsintyg” som anger en persons kunskaper och möjligheter. Kunskaperna och erfarenheterna jämförs med en nationell standard som används inom den yrkesinriktade utbildningen eller av näringslivet. Denna åtgärd kommer att hjälpa arbetstagarna att hitta lämpliga jobb grundat på dessa intyg. – Utbildning och omskolning: Efter vägledningen och bedömningen kommer arbetsförmedlingarna att förbereda utbildningsrådgivning för vidare åtgärder. Rådgivningen är viktig för att utforma en individuell utvecklingsplan för de enskilda arbetstagarna. Under arbetet med den individuella utvecklingsplanen kan man rekommendera fokus på ett nytt jobb för vilket utbildning eller omskolning kan behövas. De flesta kurser kommer att omfatta operatörs- och förmansutbildning på mellannivå (nivå 3) inom den yrkesinriktade utbildningen, som är den högsta kursnivå som är erbjuds inom industrisektorn. Omskolning kommer främst att erbjudas i form av kurser på mellan en och sex månader. Varje deltagare får ett intyg efter avslutad kurs. – Stöd till annan sysselsättning: Dessa tjänster kan erbjudas individuellt eller i grupp. Stödet omfattar hjälp med profilering och jobbsökande och kommer att anpassas till de enskilda deltagarnas krav, kvalifikationer och kompetens med hänsyn till de nuvarande behoven på arbetsmarknaden. – Företagsfrämjande åtgärder: Huvudtanken med denna åtgärd är att skapa ett stödprogram för att hjälpa de uppsagda arbetstagarna att bli företagare. Nederländerna anser att detta kräver en ny syn på företagande och att man därför behöver inbegripa sådana frågor som den nuvarande ekonomiska krisen, klimatförändringar, utnyttjande av naturresurser, social mångfald och företagens sociala ansvar. Själva programmet består av strukturerad affärsverksamhet med stöd genom människor och redskap som syftar till ett framgångsrikt nyföretagande. Kursen kommer att inbegripa små inlämningsuppgifter varje vecka, som kommer att bestå av föreläsningar och handledning under två timmar. En handledare eller rådgivare kan vara en person från näringslivet (eller en anställd vid handelskammaren) som kommer att fungera som mentor eller som en expert som är tillgänglig som en resurs för arbetstagaren. – Aktiveringsåtgärder för äldre arbetstagare: Dessa åtgärder kommer att stärka arbetstagarnas självförtroende och hjälpa dem att känna sig uppskattade och betydelsefulla på arbetsmarknaden. Vid seminarier och utbildningstillfällen kommer praktiska exempel från privata, lokala, regionala och nationella initiativ och utbildningsmöjligheter att kopplas till särskilda krav på och profiler för äldre arbetstagare. Med hjälp av dessa exempel kommer deltagarna att få praktiska insikter som kan hjälpa dem att förstå sina starka sidor och utmaningarna på dagens arbetsmarknad. Arbetstagarna kommer att få lära sig att hantera nya uppgifter på grundval av sin erfarenhet, t.ex. som utbildare eller handledare, och att agera i enlighet med detta. Ytterligare program kan komma att utformas i vilka en utbildare eller handledare kommer att omsätta den individuella vägledningen och handledningen i ett nytt arbetssammanhang. 27. Utgifterna för att genomföra de åtgärder som får stöd genom fonden och som ingår i ansökan omfattar förvaltning och kontroll samt information och marknadsföring, i enlighet med artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006. 28. De individanpassade tjänster som de nederländska myndigheterna föreslår är aktiva arbetsmarknadsåtgärder som är stödberättigande enligt artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006. De nederländska myndigheterna uppskattar de sammanlagda kostnaderna till 2 298 474 euro, varav 2 185 145 euro för de individanpassade tjänsterna och 113 329 euro för genomförandet av åtgärderna (4,93 % av det sammanlagda beloppet). Nederländerna begär sammanlagt 1 494 008 euro i stöd från fonden (65 % av de sammanlagda kostnaderna). Åtgärder || Beräknat antal arbetstagare || Beräknad kostnad per arbetstagare (euro) || Total kostnad (fonden och nationell samfinansiering) (euro) Individanpassade tjänster (artikel 3 första stycket i förordning (EG) nr 1927/2006) Personutredning || 616 || 139[15] || 85 800 Arbetslivsinriktad vägledning/bedömning || 150 || 2 153 || 322 950 Utbildning och omskolning || 250 || 4 108 || 1 027 000 Stöd till annan sysselsättning || 75 || 4 217 || 316 275 Företagsfrämjande åtgärder || 30 || 1 844 || 55 320 Aktiveringsåtgärder för äldre arbetstagare || 100 || 3 778 || 377 800 Delsumma individanpassade tjänster || || 2 185 145 Genomförandekostnader (artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006) Förberedande åtgärder || || 0 Förvaltning || || 28 332 Information och marknadsföring || || 28 332 Kontroller || || 56 665 Delsumma genomförandekostnader || || 113 329 Summa beräknade kostnader || || 2 298 474 Stöd från fonden (65 % av de sammanlagda kostnaderna) || || 1 494 008 29. Nederländerna bekräftar att de åtgärder som beskrivs ovan kompletterar de åtgärder som finansieras genom strukturfonderna och att all dubbelfinansiering kommer att förhindras. Datum då de individanpassade tjänsterna för de berörda arbetstagarna startade eller enligt planerna ska starta 30. De individanpassade tjänsterna i det samordnade paket som Nederländerna vill att fonden ska samfinansiera började tillhandahållas den 2 januari 2012. Eventuellt stöd från fonden kan därmed beviljas från och med detta datum. Samråd med arbetsmarknadens parter 31. Ansökan diskuterades den 15 december 2011 med de arbetsmarknadsparter som nämns i punkt 22. 32. Arbetsmarknadens parter kommer också att delta i Mobiliteitscentrum Zalco – MCZ, som är ett gemensamt initiativ för berörda parter på arbetsmarknaden i Zeeland: arbetstagarorganisationer (FNV, CNV och Union), arbetsgivarorganisationer (arbetsgivarorganisationerna i Brabant och Zeeland samt SMB), kommunerna i Zeeland (företrädda av en kommun per region), utbildningsinstitut (ROC Zeeland och Hogeschool Zeeland), försäkringsinstitutet för arbetstagare (UWV) samt provinsen Zeeland. Provinsen Zeeland håller kontakt på lednings- och tjänstemannanivå med arbetsmarknadens parter om organisationen av MCZ. 33. De nederländska myndigheterna har bekräftat att kraven avseende kollektiva uppsägningar i den nationella lagstiftningen och i EU-lagstiftningen har uppfyllts. Obligatoriska åtgärder enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal 34. Vad gäller kriterierna i artikel 6 i förordning (EG) nr 1927/2006 har de nederländska myndigheterna i sin ansökan angett följande: · Att det ekonomiska stödet från fonden inte ersätter några åtgärder som åligger företagen enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal. · Att åtgärderna stöder enskilda arbetstagare och inte används till omstrukturering av företag eller sektorer. · Att de stödberättigande åtgärderna inte beviljas stöd från något annat av EU:s finansieringsinstrument. Förvaltnings- och kontrollsystem 35. Nederländerna har meddelat kommissionen att det ekonomiska stödet kommer att förvaltas och kontrolleras av de organ som förvaltar och kontrollerar Europeiska socialfonden. Nederländerna har utformat ett system som offentliggjordes den 15 juli 2009, inklusive de viktigaste villkoren i förordningen om fonden. Beträffande den ansökan som avser Zalco kommer ett avtal att ingås mellan provinsen Zeeland och social- och arbetsmarknadsministern, enligt vilket provinsen Zeeland kommer att vara skyldig att ha en tydligt disponerad och verifierbar administrativ bokföring. Bokföringen kommer att revideras av förvaltningsorganet Agentschap SZW. Finansiering 36. På grundval av Nederländernas ansökan föreslås fonden stödja det samordnade paketet av individanpassade tjänster (inbegripet utgifter för fondens genomförande) med 1 494 008 euro, vilket utgör 65 % av de sammanlagda kostnaderna. Kommissionens förslag till belopp som ska anslås ur fonden grundar sig på de uppgifter som Nederländerna lämnat. 37. Med hänsyn till det största möjliga stödbeloppet från fonden enligt artikel 10.1 i förordning (EG) nr 1927/2006, liksom möjligheten att omfördela budgetanslag, föreslår kommissionen att det sammanlagda beloppet ovan anslås ur fonden och tilldelas enligt rubrik 1a i budgetramen. 38. Det föreslagna stödbeloppet innebär att över 25 % av det högsta tillåtna årliga belopp som öronmärkts för fonden är tillgängligt under årets sista fyra månader, enligt kraven i artikel 12.6 i förordning (EG) nr 1927/2006. 39. Genom detta förslag om att utnyttja fonden inleder kommissionen det förenklade trepartsförfarandet enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006. Budgetmyndighetens två parter uppmanas godkänna såväl behovet av att använda medel ur fonden som det begärda beloppet. Kommissionen ber också den av budgetmyndighetens två parter som, på lämplig politisk nivå, först når enighet om förslaget om utnyttjande av fonden att underrätta den andra parten och kommissionen om sina avsikter. Om någon av budgetmyndighetens två parter motsätter sig förslaget kommer ett formellt trepartsmöte att sammankallas. 40. Kommissionen lägger separat fram en begäran om överföring för att kunna föra in särskilda åtagandebemyndiganden i 2012 års budget, enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006. Källa till betalningsbemyndiganden 41. Betalningsbemyndiganden från budgetposten för fonden kommer att användas för att täcka det belopp på 1 494 008 euro som krävs för den här ansökan. Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2011/021 NL/Zalco från Nederländerna) EUROPAPARLAMENTET OCH EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA BESLUT med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, med beaktande av det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning[16], särskilt punkt 28, med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter[17], särskilt artikel 12.3, med beaktande av Europeiska kommissionens förslag[18], och av följande skäl: (1) Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden) inrättades för att ge kompletterande stöd till arbetstagare som blivit arbetslösa till följd av de genomgripande strukturförändringar som skett inom världshandeln på grund av globaliseringen och för att underlätta deras återinträde på arbetsmarknaden. (2) Tillämpningsområdet för fonden har utvidgats, och mellan den 1 maj 2009 och den 30 december 2011 var det möjligt att söka stöd för åtgärder som riktas till arbetstagare som blivit uppsagda som en direkt följd av den globala finansiella och ekonomiska krisen. (3) Det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 gör det möjligt att använda medel från fonden upp till ett belopp på högst 500 miljoner euro per år. (4) Nederländerna lämnade den 28 december 2011 in en ansökan om att utnyttja fonden med anledning av uppsägningar vid företaget Zalco Aluminium Zeeland Company NV och vid två av företagets underleverantörer (ECL Services Netherlands bv och Start) och kompletterade sin ansökan med uppgifter fram till den 18 juni 2012. Ansökan uppfyller villkoren för fastställande av det ekonomiska stödet enligt artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006. Kommissionen föreslår därför att ett belopp på 1 494 008 euro ska anslås. (5) Fonden bör därför utnyttjas för att bevilja det ekonomiska stöd som Nederländerna ansökt om. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ska belastas med 1 494 008 euro i åtagande- och betalningsbemyndiganden ur Europeiska unionens allmänna budget för 2012. Artikel 2 Detta beslut ska offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning. Utfärdat i Bryssel den På Europaparlamentets vägnar På rådets vägnar Ordförande Ordförande [1] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1. [2] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1. [3] I enlighet med artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006. [4] Statistik från Eurostat (uppgifter från Prodcom och Comext) som det hänvisas till i slutrapporten Competitiveness of the EU Non-ferrous Metals Industries, ramavtalet Sector Competitiveness Studies, Europeiska kommissionen, Generaldirektoratet för näringsliv, 5 april 2011. [5] European Aluminium Association (www.alueurope.eu). [6] Meddelande från kommissionen till Europeiska rådet – En ekonomisk återhämtningsplan för Europa, KOM(2008) 800 slutlig, 26.11.2008. [7] Eurostat: pressmeddelande om euroindikatorer, produktion inom byggsektorn. [8] http://www.acea.be. [9] Statistik från ACEA – New vehicle registrations by manufacturer and by vehicle category (Enlarged Europe), 2007–2009. [10] ACEA – The automobile industry pocket guide (2010). [11] ACEA – Economic Report European Union (mars 2010). [12] ACEA – Economic Report European Union (juli 2011). [13] EGF/2010/002 Cataluña Automoción, KOM(2010) 453 slutlig; EGF/2010/004 Wielkopolskie, KOM(2010) 616 slutlig; EGF/2010/031 GM Belgium KOM(2011) 212 slutlig; EGF/2011/003 Arnsberg och Düsseldorf KOM(2011) 447 slutlig samt EGF/2011/005 PT/Norte-Centro Automotive KOM(2011) 664 slutlig. [14] http://www.kenniscentrumevc.nl/ [15] Nederländerna beräknar den faktiska kostnaden per arbetstagare till 139,2857 euro. För att förenkla dispositionen i tabellen har beloppet avrundats nedåt, utan justering av Nederländernas beräkning av den sammanlagda kostnaden för åtgärden. [16] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1. [17] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1. [18] EUT C […], […], s. […].