Resolution från Regionkommittén till medlemsstaterna om "Förslag till framtida ReK-utnämningar med avseende på jämlik representation"

(97/C 379/15)

Regionkommittén betonar sin viktiga roll inom Europeiska unionen när det gäller att överbrygga det "demokratiska underskottet", genom att man för EU närmare medborgarna och speglar behoven och ambitionerna på regional och lokal nivå i den europeiska beslutsprocessen. För att denna roll skall kunna uppfyllas på ett mer effektivt sätt bör medlemskapet i Regionkommittén baseras på lika möjligheter för kvinnor och män.

Regionkommittén stöder ingressen i rådets rekommendation om balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen (96/694/EG) () där följande sägs:

"- Kvinnornas underrepresentation på beslutsfattande poster är en förlust för samhället som helhet och leder till att man inte till fullo kan tillgodose hela befolkningens intressen och behov.

- Ett balanserat deltagande från kvinnors och mäns sida i beslutsprocessen kommer sannolikt att leda till att det kommer fram nya idéer, värderingar och beteenden som leder till större rättvisa och jämlikhet för både män och kvinnor."

Regionkommitténs könssammansättning är följande:

>Plats för tabell>

Regionkommittén klarar sig dåligt vid en jämförelse med andra europeiska institutioner. Som exempel kan nämnas att 25 % av kommissionens medlemmar är kvinnor och att Europaparlamentet till 27,3 % består av kvinnor.

I sin resolution av den 27 mars 1995 om balans mellan kvinnors och mäns deltagande i beslutsprocessen stadgade ministerrådet att "målet med balanserat deltagande av kvinnor och män och delat ansvar i beslutsfattandet på livets alla områden är ett avgörande villkor för jämlikhet mellan kvinnor och män". Medan klyftan mellan antalet kvinnor och män i de nationella parlamenten minskar i några medlemsstater (exempel: Sverige 40,4 % 1994 - Finland 33,5 % 1995 - Danmark 33 % 1995) har Regionkommittén fortfarande en del arbete framför sig på detta område.

Regionkommittén har noterat rådets rekommendation om balanserat deltagande av kvinnor och män i beslutsprocessen (96/694/EG):

"... begär att institutioner, underorgan och övriga organ inom de europeiska gemenskaperna skall utforma en strategi för balanserat deltagande mellan kvinnor och män i beslutsprocessen inom varje institution, underorgan och övriga organ inom de europeiska gemenskaperna."

Genom sin jämställdhetsgrupp har Regionkommittén redan påbörjat behandlingen av jämställdhetsfrågor, men man är också medveten om rådets roll i utnämningsförfarandet för Regionkommitténs ledamöter. Även om Regionkommittén inte vill blanda sig i utnämningsförfarandet i enskilda medlemsstater, vill man anmoda rådet att uppmuntra och främja ett mer balanserat deltagande av kvinnor i det politiska livet och arbeta för en balans mellan könen när man utnämner ledamöter till Regionkommittén.

Regionkommittén håller med om att det är viktigt att kartlägga utvecklingen mot en mer balanserad representation bland kommittéledamöterna och kommer att inrätta mekanismer för att övervaka nästa och påföljande utnämningsomgångar till Regionkommittén, så att den nuvarande fördelningen kan jämföras med den framtida.

Regionkommittén anmodar också de nationella regeringarna och de styrande på lokal och regional nivå som är delaktiga i utnämningsförfarandet att ta hänsyn till att män och kvinnor skall ges lika möjligheter när de ger förslag till nya ReK-ledamöter.

I dag läggs tonvikten främst på att skapa balans mellan könen, men det nya fördraget kommer att utöka EU:s behörighet i jämställdhetsfrågor. När fördraget ratificeras är det viktigt att rådet bygger vidare på de framgångsrika exempel på hantering av könsrelaterade frågor som identifierats här och att man i samband med utnämningsförfarandet försöker åstadkomma representativitet med hänsyn till faktorer som etnisk minoritetsställning, funktionshinder, religion, sexuell läggning och ålderskategori.

Bryssel den 18 september 1997.

Regionkommitténs ordförande

Pasqual MARAGALL i MIRA

() EGT L 319, 10.12.1996, s. 11.