[pic] | EUROPEISKA KOMMISSIONEN |

Bryssel den 5.11.2010

KOM(2010) 625 slutlig

Förslag till

EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT

om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2010/023 ES/Lear från Spanien)

MOTIVERING

Punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning[1] gör det möjligt att via en flexibilitetsmekanism utnyttja Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden ) inom en årlig övre gräns på 500 miljoner euro utöver de relevanta rubrikerna i budgetramen.

Anslagsbestämmelserna fastställs i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter[2].

Den 23 juli 2010 lämnade Spanien in ansökan EGF/2010/023 ES/Lear om ekonomiskt stöd från fonden, efter att arbetstagare sagts upp vid företaget Lear Automotive (EEDS) Spain, S.L. Sociedad Unipersonal (nedan kallat Lear ).

Efter att grundligt ha granskat ansökan har kommissionen i enlighet med artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006 dragit slutsatsen att villkoren för ekonomiskt stöd uppfylls.

SAMMANFATTNING AV ANSÖKAN OCH ANALYS

Nyckeluppgifter |

Referensnummer | EGF/2010/023 |

Medlemsstat | Spanien |

Artikel 2 | a |

Berört företag | Lear |

Underleverantörer och producenter i efterföljande produktionsled | 0 |

Referensperiod | 14.1.2010–14.5.2010 |

Startdatum för individanpassade tjänster | 20.7.2010 |

Ansökningsdatum | 23.7.2010 |

Uppsägningar under referensperioden | 501 |

Uppsägningar före/efter referensperioden | 14 |

Uppsägningar totalt | 515 |

Uppsagda arbetstagare som omfattas av stödet | 508 |

Utgifter för individanpassade tjänster (i euro) | 584 000 |

Utgifter för genomförande av de åtgärder som stöds genom fonden[3] (i euro) | 40 000 |

Procentandel av utgifterna | 6,8 |

Total budget i euro | 588 000 |

Stöd från fonden i euro (65 %) | 382 200 |

1. Ansökan lämnades till kommissionen den 23 juli 2010 och kompletterades med ytterligare information den 10 augusti 2010.

2. Ansökan uppfyller villkoren för utnyttjande av fonden enligt artikel 2 a i förordning (EG) nr 1927/2006 och lämnades in inom den tidsfrist på tio veckor som anges i artikel 5 i förordningen.

Sambandet mellan uppsägningarna och genomgripande strukturförändringar inom världshandeln på grund av globaliseringen eller den globala finansiella och ekonomiska krisen

3. Enligt Spanien finns det ett samband mellan uppsägningarna och den globala finansiella och ekonomiska krisen, som har satt ett särskilt stort tryck på den globala bilindustrin. Kommissionen har redan konstaterat att finanskrisen och den allmänna konjunkturnedgång som följde av den slog hårt mot bilindustrin, eftersom 60–80 % (beroende på EU-land) av alla nyinköpta bilar i EU finansieras genom lån[4]. Tillverkningen av fordon i EU minskade kontinuerligt i 12 månaders tid, och var vid andra kvartalet 2009 hela 39,5 % längre än ett år tidigare. Konjunkturnedgången har i hög grad påverkat alla stora biltillverkare på den europeiska marknaden[5], liksom deras leverantörer.

4. Den globala finansiella och ekonomiska krisen har också starkt påverkat efterfrågan på fordon såväl i Spanien som på landets exportmarknader. Från 2007 till 2008 sjönk antalet nyregistrerade bilar med 28 % i Spanien, främst beroende på stramare kreditvillkor och på bristande förtroende och minskad köpkraft hos konsumenterna. Krisen ledde också till att exportförsäljningen av bilar tillverkade i Spanien sjönk med 9,6 %. Eftersom 85 % av den spanska bilindustrins totala produktion går på export, främst till andra EU-länder, har den sjunkande exportförsäljningen och minskade inhemska efterfrågan haft avsevärda negativa effekter på sysselsättningen inom bilindustrin.

5. Företaget Lears produktionsanläggning i Roquetes (Katalonien) fick läggas ner, eftersom efterfrågan på elektronisk utrustning för bilar sjönk till följd av den minskade biltillverkningen och eftersom det var omöjligt att ytterligare minska tillverkningskostnaderna.

Antalet uppsägningar och kriterierna i artikel 2 a

6. Spaniens ansökan grundas på interventionskriterierna i artikel 2 a i förordning (EG) nr 1927/2006, enligt vilka minst 500 arbetstagare ska ha sagts upp under en period av fyra månader från ett företag i en medlemsstat, eller från dess underleverantörer eller producenter i efterföljande produktionsled, för att stöd från fonden ska kunna beviljas.

7. Enligt ansökan har 501 arbetstagare sagts upp enbart vid företaget Lear under referensperioden från den 14 januari till den 14 maj 2010. Med anknytning till samma kollektiva uppsägningar har dessutom ytterligare 14 arbetstagare sagts upp utanför referensperioden. Samtliga uppsägningar har beräknats enligt artikel 2 andra stycket andra strecksatsen i förordning (EG) nr 1927/2006.

Orsakerna till att uppsägningarna inte kunde förutses

8. De spanska myndigheterna menar att bilindustrin i Katalonien var rätt stabil fram till början av 2008, trots att bilindustrin hade haft problem redan före krisen, främst på grund av utflyttningen av produktionen. I början av 2008 började industrin känna av effekterna av den finansiella och ekonomiska krisen, då efterfrågan på fordon minskade markant såväl i Spanien som i hela världen. Varken företagen eller myndigheterna kunde förutse den minskade efterfrågan och den minskade orderingång som detta ledde till och som skedde snabbare än någonsin tidigare.

Företag som sagt upp personal samt arbetstagare som omfattas av stödet

9. Ansökan gäller sammanlagt 515 arbetstagare som sagts upp vid företaget Lear. Av dem omfattas 508 personer av stödet.

10. Kategorier av arbetstagare som omfattas:

Kategori | Antal | Procentandel |

Män | 167 | 32,87 |

Kvinnor | 341 | 67,13 |

EU-medborgare | 508 | 100,00 |

25–34 år | 22 | 4,33 |

35–44 år | 201 | 39,57 |

45–54 år | 228 | 44,88 |

55–64 år | 56 | 11,02 |

Åldersgruppen över 65 år | 1 | 0,20 |

11. Tre av de arbetstagare som stödet riktas till har en funktionsnedsättning.

12. Yrkeskategorier[6]:

Kategori | Antal | Procentandel |

Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens | 19 | 3,74 |

Arbete som kräver kortare högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper | 7 | 1,38 |

Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning | 8 | 1,57 |

Process- och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m. | 472 | 92,91 |

Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning | 2 | 0,39 |

13. De spanska myndigheterna har också lämnat uppgifter om arbetstagarnas utbildningsnivå[7]:

Utbildningsnivå | Antal | Procentandel |

Utbildning på grundskolenivå | 380 | 74,80 |

Utbildning på gymnasienivå | 77 | 15,16 |

Eftergymnasial utbildning, ej högskolenivå | 30 | 5,91 |

Utbildning på högskolenivå | 21 | 4,13 |

14. Spanien har, i enlighet med artikel 7 i förordning (EG) nr 1927/2006, bekräftat att man har tillämpat en politik för jämställdhet och icke-diskriminering och att man kommer att fortsätta med detta under de olika etapperna av genomförandet av de åtgärder som finansieras genom fonden.

Det berörda territoriet, berörda myndigheter och övriga parter

15. Uppsägningarna har i huvudsak drabbat comarca (ungefär län) i Baix Ebre i Terres de L'Ebre i södra delen av Nuts-region III Tarragona (ES514). El Baix Ebre består av 14 kommuner, som har en total befolkning på 74 962 invånare och en lägre befolkningstäthet än EU-genomsnittet (72,44 invånare/km2 jämfört med EU-genomsnittet på 112 invånare/km2).

16. Näringslivsstrukturen i Terres del Ebre ser annorlunda ut än i övriga Katalonien. I Terres del Ebre står jordbruket för 8 % av sysselsättningen, vilket motsvarar 8,9 % av BNP, medan sysselsättningen inom tjänstesektorn står för 59,9 %, vilket motsvarar 52,5 % av BNP. I hela Katalonien står jordbruket för 1,2 % av sysselsättningen, vilket motsvarar 1,3 % av BNP, medan tjänstesektorn står för 73,5 % av sysselsättningen, vilket motsvarar 68,3 % av BNP. I Terres del Ebre utgör vidare verksamhet med ett högt förädlingsvärde bara 20 % av sysselsättningen, medan den i Katalonien som helhet i genomsnitt uppgår till 35 %.

17. Den ansvariga myndigheten är Generalitat de Cataluña-Departament de Treball (ansvarig för arbetsmarknadsfrågor i den autonoma regionen Katalonien). De viktigaste berörda parterna är arbetsmarknadens parter, som ingår i styrelsen för den offentliga arbetsförmedlingen Servei de Ocupació de Catalunya, de fackliga organisationerna Comisión Obrera Nacional de Cataluña och Unión General de Trabajadores, arbetsgivarorganisationerna Foment del Treball och PIMEC[8]. Dessutom berörs två föreningar som företräder de kommunala myndigheterna i Katalonien. Åtgärderna kommer att genomföras av Servei de Ocupació de Catalunya, som även kommer att se till att de korrekta förfarandena följs och granska utgifterna.

Förväntade konsekvenser av uppsägningarna för den lokala, regionala och nationella sysselsättningen

18. Enligt de spanska myndigheterna var de arbetstillfällen som Lear skapade mycket viktiga för El Baix Ebre, vars ekonomiska utveckling har släpat efter genomsnittet i Katalonien. De viktigaste näringslivssektorerna i området var möbeltillverkning och tillverkning av bildelar. På grund av den ekonomiska och finansiella krisen försämrades situationen betydligt för möbeltillverkarna, vilket ledde till att fordonsindustrin och särskilt Lear blev den viktigaste industrin i El Baix Ebre.

19. När Lear lades ner ökade arbetslösheten med 4 % i området, vilken redan 2009 låg på 22,7 %, jämfört med 17,5 % i Katalonien som helhet. De kommuner som främst berörs av uppsägningarna hos Lear är Roquetes med 7 000 invånare (lokaliseringsort för Lear) och Tortosa. Uppsägningarna hos Lear får betydande lokala konsekvenser, eftersom de båda städerna är små och det råder brist på alternativ sysselsättning.

Individanpassade tjänster att finansiera, beräknade kostnader samt komplementaritet med åtgärder som finansieras genom strukturfonderna

20. Följande typer av åtgärder föreslås som komplement till den plan som Lear lagt fram för att hjälpa sina uppsagda arbetstagare tillbaka till arbetsmarknaden.

21. Även om de uppsagda arbetstagarna vid Lear kunde ha omfattats av den tidigare ansökan EGF/2010/002 ES/Cataluña automoción beslutades det att de inte skulle ingå, eftersom företaget finansierar den plan som anges i punkt 22. Planen är dock inte lika heltäckande som det paket som redovisades i ansökan EGF/2010/002 . De spanska myndigheternas syfte med denna ansökan är att erbjuda dessa arbetstagare ett paket av individanpassade tjänster som liknar det paket som erbjudits de uppsagda arbetstagare i samma region och näringslivssektor som omfattas av ansökan EGF/2010/002 ES/Cataluña automoción .

22. Genom sin plan kommer Lear att finansiera följande åtgärder:

23. Intervjuer med arbetstagarna med en kompetensinventering.

24. Hjälp till omställning : Arbetstagarna ska få hjälp till omställning genom kompletterande åtgärder i form av mentorstöd tills de hittar ett nytt arbete, i kombination med aktivt jobbsökande och aktivt sökande efter möjligheter till sysselsättning på lokal och regional nivå.

25. Stöd i arbetssökandet: Genom denna åtgärd ska arbetstagarna få relevant handledning (om effektivt arbetssökande), bättre kunskaper om arbetsmarknaden och ökat självförtroende.

26. Kurser som ger praktisk kompetens (t.ex. hur man skriver en meritförteckning, förbereder sig inför en anställningsintervju eller utvidgar sitt eget kontaktnät).

27. Yrkesinriktad utbildning för att tillgodose behoven hos lokala företag.

28. En undersökning av den ekonomiska situationen och sysselsättningsmöjligheterna i Terres de l'Ebre.

29. Företagarfrämjande åtgärder : Information och stöd för att främja initiativ för egenföretagande.

30. De tre åtgärder nedan för vilka Spanien söker stöd från fonden och Lears plan utgör tillsammans ett samordnat paket med individanpassade tjänster som syftar till att återintegrera de uppsagda arbetstagarna på arbetsmarknaden.

31. Incitament att delta : För att uppmuntra arbetstagarna att delta i åtgärderna får de en klumpsumma på 600 euro (100 euro per månad i högst sex månader). Villkoret är att de deltar i de åtgärder som stöds genom fonden.

32. Incitament att starta eget : Alla arbetstagare som startar ett eget företag kommer att få en klumpsumma på 2 000 euro när de har betalat socialförsäkringsavgifter eller drivit sitt företag i minst tre månader. Bidraget är tänkt att stödja nya företagare under de första månaderna efter etableringen.

33. Yrkesinriktad utbildning : Denna åtgärd ska förbättra arbetstagarnas sysselsättningsmöjligheter genom utbildning inom verksamhet eller sektorer som skapar arbetstillfällen i det berörda området, i kombination med vissa allmänna åtgärder, t.ex. utbildning i främmande språk, IKT-utbildning och körlektioner.

I tabellen nedan visas hur denna åtgärd kompletterar utbildningsåtgärderna i Lears plan.

Utbildningsmål | Förbättra tillträdet till arbetsmarknaden | Ökad anställbarhet genom | Bättre möjligheter att komma tillbaka till arbetsmarknaden |

a) Allmän utbildning | b) Yrkesinriktad utbildning |

Typ av utbildning | Kurser som ger praktisk kompetens (t.ex. hur man skriver en meritförteckning eller deltar i en anställningsintervju) | Individanpassad utbildning (t.ex. språkutbildning, IKT-utbildning, körkort) | Utbildning inom verksamhet eller sektorer som skapar arbetstillfällen i området (t.ex. turism eller handel) | Utbildning för att tillgodose behoven hos lokala företag |

(Lears plan) | (fonden) | (fonden) | (Lears plan) |

34. Utgifterna för att genomföra de åtgärder som får stöd genom fonden och som ingår i ansökan omfattar förvaltning och kontroller samt information och marknadsföring, i enlighet med artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006.

35. De individanpassade tjänster som de spanska myndigheterna föreslår är aktiva arbetsmarknadsåtgärder som är stödberättigande enligt artikel 3 i förordning (EG) nr 1927/2006. De spanska myndigheterna uppskattar de sammanlagda kostnaderna för dessa tjänster till 588 000 euro och de administrativa utgifterna till 40 000 euro (6,8 % av det sammanlagda beloppet). Spanien begär sammanlagt 382 200 euro i stöd från fonden (65 % av de sammanlagda kostnaderna).

Åtgärder | Beräknat antal arbetstagare | Beräknad kostnad per arbetstagare (i euro) | Total kostnad (fonden och nationell finansiering) (i euro) |

Individanpassade tjänster (artikel 3 första stycket i förordning (EG) nr 1927/2006) |

Incitament att delta Ayuda a la participación | 330 | 600 | 198 000 |

Incitament att starta eget Ayudas para el autoempleo | 10 | 2 000 | 20 000 |

Yrkesinriktad utbildning Formación para la mejora de la empleabilidad | 150 | 2 200 | 330 000 |

Delsumma individanpassade tjänster | 548 000 |

Genomförandekostnader (artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006) |

Förberedande åtgärder | 3 000 |

Förvaltning | 27 000 |

Information och marknadsföring | 5 000 |

Kontroller | 5 000 |

Delsumma genomförandekostnader | 40 000 |

Totala beräknade kostnader | 588 000 |

Stöd från fonden (65 % av de totala kostnaderna) | 382 200 |

36. Spanien bekräftar att de åtgärder som beskrivs ovan kompletterar de åtgärder som finansierats genom strukturfonderna. Spanien kommer dessutom att upprätta en tydlig verifikationskedja för de åtgärder som finansieras av fonden så att inte ytterligare EU-anslag söks eller används för dessa.

37. Huvudmålen för Europeiska socialfondens operativa program 2007–2013 i Katalonien är att uppmuntra företagande och livslångt lärande samt att minimera riskerna för att ungdomar hoppar av skolan. Fokus ligger på att hjälpa de mest utsatta människorna och människor som riskerar social utestängning, främst unga arbetstagare, arbetstagare över 45 år, kvinnor och personer med funktionsnedsättning. Även om en del av de åtgärder som ska finansieras genom fonden, särskilt de som är avsedda att uppmuntra företagande, kanske påminner om de åtgärder som genomförs inom ramen för Europeiska socialfonden, så är de inte identiska. De åtgärder som finansieras genom fonden är unika genom att de riktar sig till en viss sektor och en viss grupp arbetstagare. De är även skräddarsydda och genomförs intensivt. För att hindra en överlappning av de åtgärder som stöds av Europeiska socialfonden och de som genomförs med stöd av fonden för justering för globaliseringseffekter samt av de arbetstagare som berörs kommer man att noggrant följa upp åtgärderna.

Datum då de individanpassade tjänsterna för de berörda arbetstagarna startade eller enligt planerna ska starta

38. De individanpassade tjänsterna i det samordnade paket som Spanien vill att fonden ska finansiera började tillhandahållas den 20 juli 2010. Eventuellt stöd från fonden kan därmed beviljas från och med detta datum.

Samråd med arbetsmarknadens parter

39. Enligt de spanska myndigheterna har Lear underrättat de fackliga organisationerna och arbetsförmedlingen om de kollektiva uppsägningarna, i enlighet med lagstiftningen om anställningsförhållanden ( Estatudo de los Trabajadores ). Med hänsyn till den svåra situationen i det område där uppsägningarna har skett ( Terres de l'Ebre ) har de fackliga organisationerna aktivt uppmuntrat de regionala och lokala myndigheterna att söka medel från fonden.

40. Arbetsmarknadens parter, de fackliga organisationerna Comisiones Obreras och Unión General de Trabajadores och de två arbetsgivarorganisationerna Foment del Treball och PIMEC[9] informerades om innehållet i ansökan om medel från fonden vid ett möte som hölls den 7 juni 2010 tillsammans med företrädare för Servei de Ocupació i Katalonien.

41. De spanska myndigheterna har bekräftat att kraven rörande kollektiva uppsägningar i den nationella lagstiftningen och EU-lagstiftningen uppfylls.

Obligatoriska åtgärder enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal

42. Vad gäller kriterierna i artikel 6 i förordning (EG) nr 1927/2006 har de spanska myndigheterna i sin ansökan angett följande:

43. Att det ekonomiska stödet från fonden inte ersätter några åtgärder som åligger företagen enligt nationell lagstiftning eller kollektivavtal.

44. Att åtgärderna stöder enskilda arbetstagare och inte används till omstrukturering av företag eller sektorer.

45. Att de stödberättigande åtgärderna inte beviljas stöd från något annat av EU:s finansieringsinstrument.

Förvaltnings- och kontrollsystem

46. Spanien har underrättat kommissionen om att Lear kommer att finansiera 35 % av de sammanlagda kostnaderna för de individanpassade tjänster som stöds av fonden.

47. Spanien har bekräftat att det ekonomiska stödet kommer att förvaltas och kontrolleras av de organ som förvaltar och kontrollerar Europeiska socialfonden. Förvaltningsmyndighetens förmedlande organ kommer att vara Servei d'Ocupació de Catalunya.

Finansiering

48. På grundval av Spaniens ansökan föreslås fonden stödja det samordnade paketet av individanpassade tjänster med 382 200 euro, vilket utgör 65 % av de sammanlagda kostnaderna. Det belopp som kommissionen föreslår ska tilldelas ur fonden grundar sig på de uppgifter som Spanien lämnat.

49. Med hänsyn till det största möjliga stödbeloppet från fonden enligt artikel 10.1 i förordning (EG) nr 1927/2006, liksom möjligheten att omfördela budgetanslag, föreslår kommissionen att det sammanlagda beloppet ovan anslås ur fonden och tilldelas enligt rubrik 1a i budgetramen.

50. Det föreslagna stödbeloppet innebär att över 25 % av det högsta tillåtna årliga belopp som öronmärkts för fonden är tillgängligt under årets sista fyra månader, enligt kraven i artikel 12.6 i förordning (EG) nr 1927/2006.

51. Genom detta förslag om att utnyttja fonden inleder kommissionen det förenklade trepartsförfarandet enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006. Budgetmyndighetens två parter uppmanas godkänna såväl behovet av att använda medel ur fonden som det begärda beloppet. Kommissionen ber också den av budgetmyndighetens två parter som, på lämplig politisk nivå, först når enighet om förslaget om utnyttjande av fonden att underrätta den andra parten och kommissionen om sina avsikter. Om någon av budgetmyndighetens två parter motsätter sig förslaget kommer ett formellt trepartsmöte att sammankallas.

52. Kommissionen lägger separat fram en begäran om överföring för att kunna föra in särskilda åtagande- och betalningsbemyndiganden i 2010 års budget, enligt punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006.

Källa till betalningsbemyndiganden

53. För närvarande är det sannolikt att de betalningsbemyndiganden som är tillgängliga 2010 inom budgetposten 01.0404 ”Ramprogram för konkurrenskraft och innovation – Programmet för entreprenörskap och innovation” inte kommer att utnyttjas till fullo i år.

54. Budgetposten är avsedd att täcka utgifter som uppkommer vid genomförandet av finansieringsinstrumentet inom ramprogrammet, vars huvudsyfte är att förbättra små och medelstora företags tillgång till finansiering. Stödet betalas ut med en viss fördröjning efter det att medlen har överförts till de konton som förvaltas av Europeiska investeringsfonden. Den finansiella krisen påverkar i hög grad utbetalningsprognoserna för 2010. För att undvika alltför höga saldon på förvaltningskontona har metoden för beräkning av betalningsbemyndiganden setts över mot bakgrund av de planerade utbetalningarna. Beloppet 382 200 euro kan därför göras tillgängligt för överföring.

Förslag till

EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS BESLUT

om utnyttjande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter i enlighet med punkt 28 i det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning (ansökan EGF/2010/023 ES/Lear från Spanien)

EUROPAPARLAMENTET OCH EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR BESLUTAT FÖLJANDE

med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,

med beaktande av det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 mellan Europaparlamentet, rådet och kommissionen om budgetdisciplin och sund ekonomisk förvaltning[10], särskilt punkt 28,

med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1927/2006 av den 20 december 2006 om upprättande av Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter[11], särskilt artikel 12.3,

med beaktande av Europeiska kommissionens förslag[12], och

av följande skäl:

(1) Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter (nedan kallad fonden ) inrättades för att ge kompletterande stöd till arbetstagare som blivit arbetslösa till följd av de genomgripande strukturförändringar som skett inom världshandeln på grund av globaliseringen och för att underlätta deras återinträde på arbetsmarknaden.

(2) Tillämpningsområdet för fonden har utvidgats, och från och med den 1 maj 2009 är det möjligt att söka stöd för åtgärder som riktas till arbetstagare som har blivit uppsagda som en direkt följd av den globala finansiella och ekonomiska krisen.

(3) Det interinstitutionella avtalet av den 17 maj 2006 gör det möjligt att använda medel från fonden upp till ett belopp på högst 500 miljoner euro per år.

(4) Spanien lämnade den 23 juli 2010 in en ansökan om medel från fonden med anledning av uppsägningar vid företaget Lear, och kompletterade ansökan med uppgifter den 10 augusti 2010. Ansökan uppfyller villkoren för fastställande av det ekonomiska stödet enligt artikel 10 i förordning (EG) nr 1927/2006. Kommissionen föreslår därför att ett belopp på 382 200 euro ska anslås.

(5) Fonden bör därför utnyttjas för att bevilja det ekonomiska stöd Spanien ansökt om.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

Artikel 1

Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ska belastas med 382 200 euro i åtagande- och betalningsbemyndiganden ur Europeiska unionens allmänna budget för 2010.

Artikel 2

Detta beslut ska offentliggöras i Europeiska unionens officiella tidning .

Utfärdat i

På Europaparlamentets vägnar På rådets vägnar

Ordförande Ordförande

[1] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1.

[2] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1.

[3] I enlighet med artikel 3 tredje stycket i förordning (EG) nr 1927/2006.

[4] Insatser mot krisen i den europeiska bilindustrin , KOM(2009) 104.

[5] GD Näringsliv: Impact of the economic crisis on key sectors of the EU – the case of the manufacturing and construction industries , uppdaterad version från juni 2009.

(http://ec.europa.eu/enterprise/newsroom/cf/itemshortdetail.cfm?item_id=3439)

[6] Kategorierna baseras på den ensiffriga internationella standarden för yrkesklassificering (ISCO-88).

[7] Kategorierna baseras på den internationella standarden för utbildningsklassificering (Isced-97)

[8] Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya (PIMEC).

[9] Micro, petita i mitjana empresa de Catalunya (PIMEC).

[10] EUT C 139, 14.6.2006, s. 1.

[11] EUT L 406, 30.12.2006, s. 1.

[12] EUT C […], […], s. […].